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Job Listings

🎯 Job Board

Callcenter - Mitarbeiter:in
Hanisch&Klein – Wuppertal

Wir suchen kommunikative Mitarbeiter für den Bereich Sales- & Strategieberatung, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu Interessenten zu pflegen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und sie gezielt zu ihren geschäftlichen Zielen zu beraten. Wenn du motiviert bist, eine angenehme Art zu kommunizieren hast und es dir leichtfällt, Menschen für dich zu gewinnen, bist du bei uns genau richtig!

Keinerlei Vertriebserfahrung? Kein Problem!

Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Mit unserer digitalen Einarbeitung auf unserer Schulungsplattform erlernst du alles, was du für diesen Job brauchst – ganz ohne Vorkenntnisse im Vertrieb.

Wenn du Lust auf eine spannende Tätigkeit im Vertriebsbereich hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gehalt: 3.500 Euro pro Monat (Brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind in den nächsten Jahren sind gegeben.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-3 Monate.

Aufgaben

Aufgabenbereiche & Details

  • Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
  • Durchführung kostenloser Erstgespräche zur Bedarfsanalyse
  • Telefonische Kontaktaufnahme mit bestehenden Kontakten aus unserem System
  • Beratung und Vorbereitung unserer Interessenten auf weiterführende Gespräche

Qualifikation

Stellenanforderungen:

  • Überzeugungskraft und eine klare, angenehme Ausdrucksweise
  • Motivation, das Verkaufen von der Pike auf zu lernen
  • Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese konsequent umzusetzen
  • Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für präzise Gesprächsführung
  • Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Leistungsdruck
  • Eine angenehme, ruhige und vertrauensvolle Stimme
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

Benefits

Wir bieten

  • 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr (z. B. für Zahnbehandlungen, Massagen, Sehhilfen)
  • Digitale Schulungsplattform mit intensiver Einarbeitung und klaren Prozessen
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit – die Übernahmequote liegt bei über 95 %
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre: Wir wissen, wie wichtig ein motivierendes Umfeld im Vertrieb ist. Bei uns steht ein positiver und familiärer Umgang im Vordergrund, damit du gut gelaunt arbeiten kannst und dabei Menschen begeisterst.
  • Attraktive Vergütung und Karrierechancen: Mit unserem stetigen Wachstum bieten sich spannende Perspektiven – ob als Experte oder Führungskraft.

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Posted: 2026-09-14

Frontend Developer (m/w/d) - React / TypeScript
fairforce.one – Leipzig

Gestalte mit uns die Zukunft der KI-gestützten Rechtsberatung
fairforce entwickelt seit 2017 digitale Rechtsdienstleistungen für Verbraucher und Unternehmen am Standort Leipzig. Zu unseren Kunden gehören Weltmarktführer aus den Branchen Mobility und Insurance.
Inzwischen leifern wir hochspezialisierte Softwarelösungen für große Kunden aus dem gesamten Mobility-Ecosystem und wachsen in diesem Segment stark.

Unser interdisziplinäres Team umfasst aktuell 34 Mitarbeitende.

Die Zusammenarbeit ist prozessorientiert organisiert:
Eine dedizierte UX-Expertin und erfahrene Teamleads bereiten funktionale Anforderungen in präzisen Tickets vor. Das ermöglicht den Frontend- und Backend-Spezialisten eine hocheffiziente Implementierung.

in einem IT-Arbeitsmarkt mit rasenten Veränderungen bieten wir Verlässlichkeit und Perspektive!

Aufgaben

Frontend-Entwicklung
Du entwickelst und optimierst moderne, performante Web-Interfaces auf Basis von React und TypeScript. Dabei bringst Du Deine eigene Kreativität ein, um das beste Ergebnis für den User zu erzielen.

UX-Analyse & Optimierung
Du entwickelst nicht an der Zielgruppe vorbei: Bestenfalls erfasst, misst und wertest Du Nutzererfahrungen aus und übersetzt diese gemeinsam mit unserer internen UX/UI direkt in technische und visuelle Verbesserungen.

Prozess-Automatisierung
Du überträgst UI/UX-Vorgaben aus Figma hocheffizient in saubere Code-Strukturen unter Nutzung moderner Toolchains.

Schnittstellen-Anbindung
Du liest und verstehst den bestehenden Java / Spring Boot Backend-Code sicher, um REST-Schnittstellen fehlerfrei anzubinden.

AI-Driven Development
Du integrierst modernste KI-Tools (z. B. Claude/Anthropic, Copilot) in den täglichen Software Development Life Cycle (SDLC), um die Entwicklungsgeschwindigkeit zu steigern.

Qualitätssicherung
Du unterstützt das Team bei Code-Reviews und Testautomatisierungen zur Absicherung hoher Qualitätsstandards.

Qualifikation

Das brauchst Du bei fairforce:

Fachkompetenz
Mehrjährige, praxiserprobte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript.

Figma-Workflow
Fundierte Kenntnisse in der toolgestützten Übersetzung von UI-Designs in produktive, wiederverwendbare Komponenten.

Schnittstellen-Verständnis
Sicheres Code-Leseverständnis in Java / Spring Boot zur Gewährleistung einer reibungslosen Abstimmung mit dem Backend-Team.

Architekturverständnis
Strukturiertes Denken in skalierbaren Komponentenstrukturen und sauberen Web-Schnittstellen.

Mindset & Kreativität
Du bist nah am Nutzer, hast Spaß an der aktiven Produktgestaltung und findest gern kreative Lösungen für komplexe Probleme.

Sprachkenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C1/C2) für die sichere Kommunikation im rechtlichen Kontext.

Benefits

Das bekommst Du bei fairforce:

  • überdurchschnittliche Vergütung

  • 28 Tage Urlaub + bezahlte Bildungstage

  • betriebliche Altersvorsorge

  • vermögenswirksame Leistungen bis zu 480 € p.a.

  • steuerfreier Sachbezug bis zu 600 € p.a.

  • Zuschuss zur Kinderbetreuung / Kindergartenzuschuss

  • Jobrad /Jobticket

  • Premium-Mitgliedschaft im Fitnessstudio in Leipzig Plagwitz

  • Dein Arbeitsplatz im Grünen mit Blick auf den Karl-Heine-Kanal.
    Ausgestattet mit Profiküche und Dachterrasse

  • sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, Straßenbahn, Bus, Fahrradparkplätze)

  • Einkaufsmöglichkeiten und vielfältige Gastronomie fußläufig erreichbar

  • flexible Arbeitsplatzgestaltung durch ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische, top-moderne Rechner, Monitore und Zubehör

  • performanter Laptop und Zugänge zu mächtigen KI-Werkzeugen

  • ein interdisziplinäres Team (32 Leute) , das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt

  • einfache und gerechte Arbeitszeiterfassung mit praktischen Gutschrift-Optionen

  • Homeoffice-Möglichkeit

  • Firmenevents (Vorträge, Grillen, Kochen, Boot fahren, Filmabend, Weihnachts- und Sommerfest…)

  • Getränke-Flatrate (Kaffee/Tee/Wasser)

  • mittwochs Team-Pizza

  • geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • für Deinen perfekten Start:
    klarer Einarbeitungsplan mit Kennenlernen aller Abteilungen und persönlichem Paten zur Umsetzung

Vor unserem ersten Gespräch:

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf – und wenn Du magst, gern auch Links zu GitHub, Repositories oder Projekten.
Wir melden uns garantiert innerhalb von 24 Stunden telefonisch oder per Mail bei Dir.

Wir freuen uns auf Dich!
Dein Team fairforce

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent Marketing (m/w/d)
GSG Berlin GmbH – Berlin

Aufgaben

  • Unterstützung bei der digitalen Vermarktung freier Büro- und Gewerbeflächen
  • Erstellung von Foto- und Videoaufnahmen unserer GSG-Höfe, u. a. unter Einsatz moderner Aufnahmetechnologien (z.B. Drohnenflüge)
  • Umsetzung von 360°-Touren und digitalen Flächenvisualisierungen mit entsprechenden Tools (z.B. Matterport)
  • Aufbereitung und Nachbearbeitung von Bild- und Videomaterial
  • Pflege und Verwaltung der erstellten Medieninhalte
  • Unterstützung bei Social Media und Pressearbeit

Qualifikation

  • Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar

  • Offenheit für neue Tools und Formate (z.B. 360°, 3D, Drohne)

  • Idealerweise erste Erfahrung mit:

  • Drohnenflug (Drohnenführerschein von Vorteil)

  • Matterport oder vergleichbaren Tools

  • Bild-/Videobearbeitung (z.B. Adobe Suite)

  • Technisches Verständnis und Hands-on-Mentalität

  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Führerschein (Klasse B)

Benefits

  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten/Schulungsangebote
  • Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungszeit (bis zu max. 2 Tage pro Woche)
  • Spannende Aufgaben und Projekte in einem stetig expandierenden und traditionsreichen Unternehmen mit einem sehr interessanten und vielfältigen Immobilienbestand
  • Ein freundliches, loyales, hilfsbereites und gut eingespieltes Team in einem dynamischen Umfeld
  • Zentrale Verkehrsanbindung & genügend Fahrradstellplätze
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Mental Health Beratung
  • Corporate Benefits (u.a. Vergünstigungen für Reisen, Technik, Mode, Wohnen uvm.)
  • Zuschüsse zur Verpflegung (Kantine)
  • Zuschüsse zu Inhouse-Massagen, Sport- und Wellness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)

Und natürlich haben wir frisches Obst, Getränke und eine Tischtennisplatte!

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Posted: 2026-09-14

Head of Brand [all genders]
yummy – Munich

yummy wurde 2021 in München gegründet, mit einer Mission, die in drei Worte passt: Real Food. Now. Wir machen gesunde Instant Meals, die schmecken.

Wir wachsen dreistellig und haben unseren Umsatz im letzten Jahr verdoppelt. Heute stehen wir in über 2.000 Supermärkten in Deutschland, bis Jahresende sollen es mehr als 6.000 sein. Mit unseren Paid-Social-Kampagnen erreichen wir über die Hälfte aller Nutzer:innen in Deutschland. Zwölf Produkte, eine aggressive Launch-Strategie, eine Community, die wächst. Und eine Marke, die gerade erst anfängt.

Was uns fehlt: Die Person, die yummy zur nächsten großen Lovebrand in Deutschland und darüber hinaus macht. Vielleicht bist du das.

Aufgaben

  • Du verantwortest das Gesamtbild: Brand, Organic Marketing, Social Media und Community laufen bei dir zusammen
  • Du entwickelst die Markenstrategie, die yummy zur #1 Ready-Meal-Lovebrand macht. Instant als Technologie, Real Food. Now. als Kern
  • Du baust eine Community auf, die für yummy und unsere Mission brennt
  • Du produzierst Content, der wirklich engaged: organisch, nachhaltig, viral
  • Du denkst Brand und Paid als ein System, nicht als zwei Abteilungen
  • Du weißt, wie man Gesichter zu Marken macht. Founder Visibility gehört fest zu deinem Plan
  • Du erkennst Trends, bevor sie Trends sind
  • Du baust dir langfristig dein eigenes Team auf

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Brand Marketing oder Social Media in einem dynamischen Umfeld
  • Du hast nachweislich Marken und Communities aufgebaut, nicht nur verwaltet
  • Content- und Social-Strategien beherrschst du sicher, PR-Erfahrung ist ein Plus
  • Du hast Menschen geführt oder traust dir zu, ein Team aufzubauen und zu entwickeln
  • Du denkst strategisch und packst trotzdem selbst an
  • Du brennst für gesunde Ernährung, Food-Innovation und Startup-Kultur

Benefits

  • Echte Markenverantwortung ab Tag eins. Kein Konzern, kein Komitee, kein Abwarten. Du legst sofort los.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam
  • Münchner Büro als Home Base, bei der Balance finden wir gemeinsam die richtige Lösung
  • Equipment für mobiles Arbeiten ist selbstverständlich dabei
  • Falls du für uns nach München ziehst, unterstützen wir dich dabei
  • Attraktive Vergütung
  • Kostenlose yummy Produkte und Rabatte für Freunde und Familie
  • Ein Purpose, der zählt: Gesunde Ernährung für alle

yup, this is yummy!

Wir sind auf der Mission, die Frage „Was soll ich essen?" endgültig zu beantworten. Real Food. Now. Wir lösen den Widerspruch zwischen schnell, gesund und lecker. Für alle Menschen, nicht nur für die, die Zeit und Muße zum Kochen haben. Alle unsere Produkte sind innerhalb kürzester Zeit zubereitet, Clean Label und tragen den Nutri-Score A.

Wir sind ein diverses und inklusives Team. Chancengleichheit ist bei uns gelebte Kultur. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung: Du kannst dein ganzes Selbst einbringen, egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Posted: 2026-09-14

Growth Marketing Specialist (m(w/d)
VDB Digital GmbH – Osnabrück

Remote

Wir sind VDB Digital 👋

VDB Digital ist eine spezialisierte SEO-Agentur für B2B Software- und IT-Unternehmen.

Wir befinden uns aktuell in einer starken Wachstumsphase und sind auf der Suche nach echten A-Playern, die unser Team aus den besten Marketing-Experten der Tech-Branche ergänzen.

Dafür suchen wir einen erfahrenen Growth Marketing Specialist (m(w/d) mit tiefem Marketing-Know-how, idealerweise aus dem Agenturumfeld, und herausragenden Consulting-Skills.

Unser Anspruch ist klar: Always overdeliver.

Hohe Standards. Schnelle Umsetzung. Messbare Ergebnisse.

Wenn du Standard und Mittelmaß suchst, bist du hier falsch.

Wenn du High-Impact, viel Verantwortung und echtes Wachstum willst, ist dieser Job genau das Richtige für dich.

Aufgaben

Deine Aufgaben 💡

  • Entwicklung ganzheitlicher Growth-Strategien für ambitionierte Kunden
  • Du planst und setzt SEO, SEA und Content-Maßnahmen um
  • Du erstellst Website-Analysen und -Konzepte
  • Du hast relevante Marketing-Kennzahlen stets im Blick
  • Du reagierst stets auf Veränderungen und entwickelst hochwertige Reportings
  • Du beobachtest eigenständig Entwicklungen im Online Marketing

Qualifikation

Das bringst du mit 🧠

  • Mehrjährige Erfahrung im SEO-Umfeld (Agentur oder Inhouse)
  • Starkes strategisches Verständnis plus saubere Umsetzung
  • Erfahrung mit komplexen SEO-Projekten
  • Nachweisbarer Track Record mit erfolgreichen SEO-Projekten
  • Sehr gutes Gespür für hochwertigen Content, Technik & Performance
  • Hoher Eigenanspruch und Ownership-Mentalität
  • Hunger und den Drive Kundenprojekte so richtig erfolgreich zu machen
  • Erfahrung mit AI Search, LLMs oder AI Overviews
  • Consulting-Mindset und unternehmerisches Denken

Benefits

Deine Vorteile bei VDB Digital 🙌

🕐 Flexible Arbeitszeiten

Teile dir deine Arbeitszeit so ein, wie es dir am besten passt, solange du Deadlines einhältst und Ergebnisse lieferst.

💻 100 % Remote oder Osnabrück

Arbeite von überall oder bei uns vor Ort. Moderne Soft- & Hardware deiner Wahl inklusive.

💶 Sehr gute Bezahlung

High Performance wird bei uns überdurchschnittlich vergütet.

🚀 Viel Verantwortung & echte Karrierechancen

Du bekommst Ownership und wächst mit der Agentur.

📈 Personal Growth

Intensives Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterentwicklung auf hohem Niveau.

🏆 High-Class Umfeld

Du arbeitest mit A-Playern, die hohe Standards leben und sich gegenseitig pushen.

❤️ Passionate Team & Wertschätzung

Direkt, ehrlich, wertschätzend. Einer für alle, alle für einen.

🥳 „Have Fun & Grow

Auch wenn wir hart arbeiten, genießen wir das Wachstum, das sich dahinter versteckt. Sowohl persönlich als auch beruflich. We enjoy the ride!

🤩 „Thank God It’s Monday“-Feeling

Ein Job, bei dem du dich freust, dass die neue Woche startet.

Let’s build something game-changing 🔥

Wenn du Bock hast, in einem High-Class Umfeld in bester Gesellschaft zu arbeiten und dir wirklich etwas aufbauen möchtest, dann sollten wir sprechen.

Lass uns gemeinsam eine Benchmark setzen. Für unsere Kunden und für das, was exzellente Beratung, Leadership und Fulfillment in der Branche bedeutet.

👉 Bewirb dich jetzt bei VDB Digital.

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Posted: 2026-09-14

Influencer Marketing Manager (m/w/d) - YouTube
Adspace – Hamburg

Adspace ist eine performance-orientierte YouTube Influencer Marketing Agentur. Wir helfen Brands dabei, durch datengetriebene Creator-Partnerschaften echte Reichweite, Vertrauen und messbares Wachstum zu erzielen.

Unser Fokus liegt auf dem US-Markt, wo wir mit einigen der spannendsten YouTube-Creator und wachstumsstärksten Marken zusammenarbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Influencer Marketing Manager (m/w/d), der sowohl unsere Kunden betreut als auch langfristige Beziehungen zu YouTube-Creatorn aufbaut und weiterentwickelt.

Tasks

Diese Position vereint zwei zentrale Bereiche:

50% Client Management

  • Hauptansprechpartner für unseren Mobile App Kunden während laufender Kampagnen
  • Strategische Beratung rund um YouTube Influencer Marketing
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen
  • Steuerung von Timelines, Budgets und Deliverables
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung erfolgreicher Kampagnen

50% Influencer Relations & Creator Partnerships

  • Research und outreach passender US Youtube-Creatorn für Kundenkampagnen
  • Verhandlung von Kooperationen und Konditionen
  • Betreuung von Creatorn während laufender Kampagnen
  • Entwicklung kreativer Integration Ads gemeinsam mit Influencern

Requirements

Dein Profil

  • 4+ Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, oder Account Management
  • Leidenschaft für YouTube, und Creator Economy
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden im Mobile Bereich
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verständnis für Performance Marketing und datengetriebene Kampagnen von Vorteil
  • Erfahrung im US-Markt

Benefits

  • Spannende Vollzeitposition in einer schnell wachsenden Agentur
  • Direkter Einfluss auf internationale Kampagnen und Kundenprojekte
  • Arbeit mit führenden YouTube-Creatorn und Brands
  • Attraktives Festgehalt plus leistungsorientierter Bonus
  • Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work-Modell
  • Firmenreisen und regelmäßige Team-Events
  • Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung
  • Dynamische, internationale und performance-orientierte Unternehmenskultur

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Posted: 2026-09-14

Vertrieb Bausoftware B2B - hybrid (m/w/d)
G&W Software AG – Essen

Startdatum: Ab sofort

Einsatzort: Metropolregion Rhein-Ruhr und remote

Stelle: Vollzeit

Ich mache es kurz, da du vermutlich viel zu lesen hast:

Wir sind G&W, einer der Marktführer im Bereich Software für AVA- und Kostenplanung im deutschsprachigen Raum. G&W in drei Worten: Loyal, bodenständig, kundennah.

Wir suchen jemanden im Vertrieb (m/w/d), der vielleicht schon du sein könntest?

Aufgaben

Bei uns läuft Vertrieb stark über Expertise und Beratung. Einige Kollegen im Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung sind selbst ausgebildete Architekten / Bauingenieure und können sich so leichter in die Herausforderungen unserer Zielgruppe hineindenken.

Falls du keine Branchenerfahrung mitbringst, überlege es dir bitte genau.

Die Aufgabe in einem Satz:

Du wirst California sowie Partnerlösungen beraten, verkaufen und dafür Sorge tragen, dass unsere Kunden zufrieden sind.

Dazu gehören u.a.:

  • Eigenverantwortlicher Vertrieb im Bereich Neu- und Bestandskunden (das meiste passiert online / der Rest vor Ort beim Kunden und in den eigenen Räumlichkeiten)
  • Analyse der Arbeitsprozesse unser Kunden und Interessenten
  • Gemeinsame Erarbeitung der passenden Lösung
  • Verkauf und Go-Live der Kunden

Qualifikation

Wir legen keinen Wert auf formelle Abschlüsse. Bitte habe keine Scheu, dich auch ohne das perfekte Qualifikationsprofil zu bewerben.

Grob solltest du Folgendes mitbringen:

  • Spaß an Beratung, Prozessoptimierung und analytischem Denken
  • Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft
  • Von Vorteil: Studium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Empfohlen: Kenntnisse der Arbeitsabläufe in Planungsbüros oder Bauverwaltungen rund um das Thema Baukosten sowie Erfahrung in der Anwendung von AVA-Software
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist ein Plus)

Benefits

Tja, die Frage der Fragen: Warum G&W?

  • Starkes und etabliertes Produkt
  • Treue und angenehme Kunden
  • Keine Ellenbogenkultur und Niederlassungsleiter auf Augenhöhe
  • Modernes Büro im Ruhrtower mit top Anbindung an ÖPNV
  • Betrieblich geförderte Weiterbildung
  • Unternehmen in Familienhand - hier ist man keine Nummer
  • Möglichkeit viel remote zu arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub, erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Den Rest darfst du selbst herausfinden ;-)

Freut mich, dass du bis hier drangeblieben bist.

Bewirb dich einfach via Formular, Mail oder klingel direkt durch. So wie es dir am besten passt.

Ich freue mich auf dich

Max

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Posted: 2026-09-14

SAP AMS Presales Consultant (m/w/d) | Remote deutschlandweit
Recruit 121 Group – Düsseldorf

Remote

🚀 SAP AMS Presales Consultant (m/w/d) | Remote deutschlandweit

💡 Du kennst SAP, denkst lösungsorientiert und möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv die Zukunft eines SAP-Portfolios mitgestalten?

Für einen etablierten IT-Dienstleister mit starkem Wachstumskurs suchen wir aktuell einen SAP AMS Presales Consultant (m/w/d). Diese neu geschaffene Position hat hohe strategische Relevanz und bietet die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines modernen SAP-Service-Portfolios maßgeblich zu beeinflussen.

📍 Standort: Deutschlandweit Remote
✈️ Reisetätigkeit: ca. 25 % (z. B. Kundentermine, Workshops, Pitches)
💰 Gehalt: bis ca. 90.000 € Fixgehalt (abhängig von Erfahrung)

Aufgaben

Deine Mission 🚀

Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Delivery und Kunden entwickelst Du überzeugende SAP-Service-Konzepte und begleitest Kunden auf ihrem Weg zu modernen Betriebs- und Cloud-Modellen.

Dabei geht es nicht um klassische Vertriebstätigkeiten, sondern um die fachliche Gestaltung und Positionierung von SAP-Lösungen.

Deine Aufgaben

✅ Entwicklung individueller SAP AMS- und Managed-Service-Konzepte

✅ Unterstützung des Vertriebs bei der Qualifizierung neuer Opportunities

✅ Durchführung von Workshops und Kundenpräsentationen

✅ Erstellung von Angeboten, Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen

✅ Beratung von Kunden zu SAP S/4HANA-, Cloud- und Betriebsmodellen

✅ Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten, Architektur und Delivery

✅ Weiterentwicklung und Standardisierung des SAP-Service-Portfolios

✅ Mitgestaltung neuer Services und Lösungsansätze

Qualifikation

✔ Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld (z. B. Beratung, Betrieb, AMS, Presales oder andere SAP-nahe Funktionen)

✔ Verständnis für SAP S/4HANA und moderne Cloud-Modelle

✔ Freude daran, Kundenanforderungen in überzeugende Konzepte zu übersetzen

✔ Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf verschiedenen Management-Ebenen

✔ Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

✔ Deutsch auf C1-Niveau oder Muttersprache

Benefits

⭐ Neu geschaffene Position mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen

⭐ Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des SAP-Portfolios

⭐ Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP- und Presales-Experten

⭐ Große Gestaltungsfreiheit und viel Raum für eigene Ideen

⭐ Remote-first-Arbeitsmodell mit deutschlandweiter Flexibilität

⭐ Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden SAP-Umfeld

📩 Neugierig geworden?

Dann freue ich mich auf Deine Nachricht. Gerne teile ich im vertraulichen Austausch weitere Informationen zum Unternehmen, Team und den nächsten Schritten.

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Posted: 2026-09-14

Marketplace Manager (f/m/d) – Schwerpunkt Amazon
Plantura GmbH – Munich

Deine Mission bei uns

Wir bei Plantura revolutionieren die Art, wie Menschen Pflanzen entdecken, kaufen und erfolgreich pflegen. Unser Ziel: Europa’s führende digitale Platform für alles rund um Pflanzen. Unser Amazon-Kanal ist dabei eine der tragenden und profitabelsten Säulen hinter dieser Mission. Du hast Lust, Daten direkt in Sales zu übersetzen und willst die volle operative Verantwortung für unsere Amazon Performance übernehmen? Dafür suchen wir einen analytischen Kopf, der die Marketplace-Mechaniken versteht und mit hohem Qualitätsanspruch Vollgas gibt. Eingebunden in unser Performance-Marketing Team optimierst du unsere Präsenz systematisch, minimierst manuellen Overhead durch smarte Tools und hebst den Kanal auf das nächste Level.

Das ist deine Rolle
Du übernimmst die operative Verantwortung unseres Amazon Auftritts und bist die treibende Kraft hinter allen Initiativen zur Skalierung des Kanals.

  • Du hast Amazon Seller Central fest im Griff, optimierst ASIN-Listings, schaltest Deals, verbesserst Kundenbewertungen und hältst unsere Account Health fehlerfrei.
  • Du entwickelst und implementierst unsere Amazon Advertising Strategie (PPC), optimierst Budgets mit klarem Fokus auf den ACoS und pushst das organische Ranking durch gezieltes SEO und A/B Testing.
  • Du hast KPIs wie Umsatz, Margen und Conversion Rates permanent im Blick, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und erstellst Performance-Reports für das Marketing- und Leadership-Team.
  • Du bist die zentrale Schnittstelle für das Thema Amazon. Du optimierst unseren Bestand mit dem Supply Chain Team, sicherst unsere CX mit dem Customer Service Team, und setzt Pricing-Tests mit dem Finance Team um.
  • Du nutzt bestehende Tools (Adference, Sellerboard etc.) und KI effizient und treibst Initiativen voran, um operative Prozesse weiter zu automatisieren.
  • Du identifizierst Potenziale, analysierst unser Wettbewerbsumfeld und treibst Neuentwicklungen von der Idee bis zum Go Live voran - perspektivisch auch auf neuen Marktplätzen.

Das bringst du mit

  • Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Management von Amazon-Accounts und fundierte Kenntnisse über Marktplätze, idealerweise bei einer DTC-Marke, einem E-Commerce-Unternehmen oder auf Agenturseite.
  • Du verstehst das Amazon-Ökosystem, von der logistischen Abwicklung (FBA/FBM) und Richtlinienkonformität bis hin zu effektivem Marketing (PPC & SEO).
  • Du arbeitest gerne datengetrieben, hast praktische Erfahrung mit Analyse- und Marktplatz-Tools ( z. B. Sellerboard, Adference, Power BI) und weißt, wie man daraus konkrete Maßnahmen ableitet.
  • Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Detailorientierung und eine proaktive, lösungsorientierte „Hands-on“-Mentalität aus.
  • Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit schneller und smarter zu gestalten.
  • Deutsch auf sehr gutem Niveau (mind. C1) sowie verhandlungssicheres Englisch sind für die tägliche Abstimmung unerlässlich.

Warum Plantura?

  • Direkter Impact: Deine Arbeit wirkt sich sofort auf unser Unternehmensergebnis aus. Ergebnisse deiner Optimierungen siehst du live.
  • Steile Lernkurve: Wir sind ein kleines agiles Team, in dem du super viel selber gestalten kannst. Durch die Skalierung des Kanals und geplante Expansion in neue Marktplätze hast du die Chance, perspektivisch eine neue Business Unit aufzubauen.
  • Sinnvolle Benefits: Wir gehen auf deine Bedürfnisse ein - egal ob Fitness, Wellness, spezifische Skills-Trainings oder fachliches Coaching. Darüber hinaus kannst du bis zu 6 Wochen pro Jahr innerhalb der EU remote arbeiten.
  • Nachhaltigkeit: Wir treffen bewusste Entscheidungen bei unseren Produkten sowie Verpackungen und suchen stets nach einem nachhaltigeren und verantwortungsvollen Weg, um unserem Anspruch gerecht zu werden.
  • Kollaboration & Flexibilität: Wir treffen uns alle gerne in unserem schönen Büro am Königsplatz und dein Hund ist bei uns ebenfalls willkommen. Ansonsten hast du die Möglichkeit, bis 2-3 Tage pro Woche von Zuhause zu arbeiten.

Plantura setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen, die zur Vielfalt von Plantura beitragen.

Fragen zur Stelle

Du interessierst dich für die Stelle bei uns, hast aber noch offene Fragen? Dann schreibe gerne eine E-Mail an Hannah: .

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Posted: 2026-09-14

Sap Materials Management Consultant
Recruit 121 Group – Munich

Du willst nicht einfach nur Projekte begleiten – sondern aktiv gestalten? Dann könnte das deine nächste Bühne sein.

Unser Kunde ist ein etabliertes, wachsendes Beratungsunternehmen im SAP-Umfeld, das klassische Beratung mit modernen Arbeitsweisen verbindet. Der Fokus liegt auf innovativen Technologien wie SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen sowie auf einer Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Eigenverantwortung in den Mittelpunkt stellt.

Aufgaben

Als SAP MM Consultant (m/w/d) bist du Teil anspruchsvoller Transformations- und Implementierungsprojekte:

  • Mitarbeit in SAP Einführungs-, Beratungs- und Betreuungsprojekten
  • Durchführung von Workshops und Schulungen bei Kunden
  • Konzeption, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP MM Umfeld
  • Customizing im SAP S/4HANA Kontext
  • Erstellung von Spezifikationen für die Entwicklung
  • Projektdokumentation
  • Unterstützung im Presales / Vertrieb

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA MM (z. B. als Key User, Inhouse Consultant oder Berater)
  • Projekterfahrung im SAP-Umfeld
  • Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Spannende Projekte im S/4HANA-Umfeld und moderne Technologien
  • Ein kollegiales Team mit starkem Wissensaustausch
  • Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsmodelle
  • Mentoring-Programme & Weiterbildungsangebote
  • Firmen- oder Poolfahrzeug möglich
  • Essenszuschuss, Snacks & moderne Büroausstattung
  • Regelmäßige Teamevents und starke Unternehmenskultur

Hier arbeitest du nicht nur an Projekten – du gestaltest aktiv die digitale Zukunft mit. Dich erwartet ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden, du Verantwortung übernehmen kannst und moderne Technologien nicht nur Buzzwords sind, sondern gelebter Alltag.

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Posted: 2026-09-14

Sap Finance Control Consultant
Recruit 121 Group – Düsseldorf

Remote

Für zwei etablierte SAP-Beratungen mit starkem Wachstum suchen wir erfahrene SAP FI/CO-Consultants, die anspruchsvolle Transformationsprojekte aktiv mitgestalten möchten.

Beide Unternehmen begleiten namhafte mittelständische und internationale Kunden bei komplexen SAP-Transformationen – von ECC nach S/4HANA über internationale Rollouts bis hin zu Greenfield-Implementierungen und Cloud-Initiativen. Die Projekte bewegen sich vor allem im Handels-, Großhandels- und Industrieumfeld.

Aufgaben

  • Beratung und Implementierung im SAP FI/CO-Umfeld
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung von Finance- & Controlling-Prozessen
  • Customizing sowie Integration mit angrenzenden SAP-Modulen und externen Systemen
  • Mitarbeit in S/4HANA-Transformations- und internationalen Rolloutprojekten
  • Durchführung von Workshops, Schulungen und Kundenberatung auf Augenhöhe
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten und Teilprojekten

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld (idealerweise 6+ Jahre)
  • Gute Kenntnisse in mehreren FI/CO-Submodulen
  • Erfahrung mit SAP ECC und/oder S/4HANA
  • Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze (ca. 20–30 %)
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gutes Englisch

Benefits

  • Spannende S/4HANA- und Transformationsprojekte bei namhaften Kunden
  • Flexible Remote-Modelle und moderne Arbeitskultur
  • Attraktive Gehaltspakete inkl. Bonusmodell
  • Firmenwagen, JobRad oder Bahn-/Mobilitätslösungen
  • Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Team-/Lead-Rolle

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Posted: 2026-09-14

SAP Retail Consultany
Recruit 121 Group – Düsseldorf

Remote

Ein etabliertes Beratungshaus mit Start-up-Mentalität sucht Verstärkung für sein wachsendes SAP-Team. Seit über 25 Jahren begleitet das Unternehmen mittelständische Handels- und Großhandelsunternehmen bei komplexen SAP-Transformationen – von internationalen S/4HANA-Transformationen bis hin zu Greenfield-Implementierungen.

Mit Fokus auf Retail, Wholesale und angrenzende Industrien betreut das Unternehmen namhafte Kunden ganzheitlich entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Stammdaten und Beschaffung über Supply Chain und Omnichannel-Prozesse bis hin zur Kassenintegration.

Das Unternehmen wächst stark, verfügt über eine ausgezeichnete Projektlage und möchte seine Delivery-Kapazitäten in den kommenden Jahren deutlich ausbauen.

Aufgaben

  • Verantwortung in anspruchsvollen SAP-Projekten mit Schwerpunkt SAP Retail bzw. SAP SD/MM
  • Mitarbeit in S/4HANA-Transformationsprojekten (ECC → S/4)
  • Unterstützung bei Greenfield-Implementierungen und internationalen Rollouts
  • Analyse, Konzeption, Customizing und Integration von SAP-Lösungen
  • Beratung von Kunden aus dem Mittelstand im Handelsumfeld
  • Integration angrenzender Lösungen und moderner Industry-/Cloud-Technologien
  • Durchführung von Workshops, Schulungen und Kundenpräsentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten-Teams

Qualifikation

  • Erfahrung in SAP Retail oder in SAP SD/MM bzw. FI
  • Kenntnisse im Handelsumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise mit S/4HANA-Bezug
  • Interesse an ganzheitlichen End-to-End-Prozessen
  • Kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch
  • Reisebereitschaft von ca. 20–30 %

Benefits

  • Spannende Transformations- und Innovationsprojekte
  • Sehr hohe Remote-Flexibilität innerhalb Deutschlands
  • Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Moderne Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung
  • Firmenwagenoption, BahnCard und Bike-Leasing
  • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Team-Events und Workshops
  • Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Umfeld

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Posted: 2026-09-14

Internship Brand Partnerships & Campaign Management bei Meet5 (m/f/d)
Meet5 GmbH – Frankfurt am Main

Du bist ein Organisationstalent und Kommunikationsprofi? Du willst gleichzeitig viel lernen, aber auch deine eigenen Ideen einbringen und diese sofort umsetzen? Du willst hinter die Kulissen eines schnellwachsenden Start-Ups blicken? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?

Bewirb dich bei uns als Praktikant:in Kampagnenmanagement!

Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Wir sind ein dynamisches, diverses Team und bauen auf deine Unterstützung im Bereich Business Campaign Management. Du arbeitest eng mit unserem B2B-Team zusammen und lernst aus nächster Nähe, wie erfolgreiche Kampagnen für namhafte Partner umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Kampagnenmanagement: Du unterstützt unser Team bei der Erstellung und Betreuung von Kampagnen in der Meet5-App und sorgst dafür, dass alle Inhalte zuverlässig und pünktlich umgesetzt werden
  • Community Management: Du übernimmst die Moderation von Event-Chats und hilfst dabei, unseren Nutzerinnen und Nutzern ein großartiges Erlebnis zu bieten
  • Monitoring & Reporting: Du unterstützt bei der Auswertung von Kampagnen, beobachtest relevante KPIs und hilfst dabei, Optimierungspotenziale zu identifizieren
  • Operations: Du arbeitest an verschiedenen Projekten zur Verbesserung unserer internen Prozesse und unterstützt das Team bei täglichen operativen Aufgaben

Qualifikation

  • Du studierst (im Bachelor oder Master) Kommunikationswissenschaften, BWL, Marketing, Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie ein sehr gutes Sprachgefühl und Textverständnis, außerdem sprichst du Englisch auf B2-Niveau
  • Du hast ein gutes Verständnis für Social Media, digitale Produkte und die Kommunikation zwischen Unternehmen und Endkunden
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig im Team
  • Du überzeugst durch deine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie deine Hands-on-Mentalität und treibst Themen eigenständig voran
  • Bonus: Kenntnisse in Niederländisch und / oder Französisch

Benefits

Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

  • Impact: Meet5 bringt Millionen Mitglieder zusammen,
    die Dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Als kleines Team können wir gemeinsam
    entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt
  • Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote
  • Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung
  • Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander

Wir freuen uns auf deinen CV und dein Anschreiben :)

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Posted: 2026-09-14

Vice President of Growth / Bereichsleiter*in Unternehmenswachstum in Softwarefirma (m/f/d)
Coduct Solutions GmbH – Cologne

Über Coduct

Coduct Solutions GmbH ist ein schnell wachsendes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Full-Stack Angebot für moderne Cloud- und KI-Lösungen. Wir starten bei Bedarf mit der Analyse & Audits, planen und entwickeln die Software und betreiben die Umgebungen. Wir haben feste Standorte in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Gruppengesellschaft in Vietnam entwickeln wir maßgeschneiderte Kundenlösungen.

Unser Portfolio umfasst insbesondere Cloud-Solution-Provider-(CSP)-Services (insbesondere Azure), Build-Operate-Transfer-(BOT)-Modelle, individuelle Softwareentwicklung sowie End-to-End-Transformationsprojekte von On-Premise- zu Cloud-Lösungen.

Wir verfolgen einen konsequenten Cloud-First- und KI-getriebenen Ansatz und verbinden Business-Analyse, Projektmanagement und Managed Services, um skalierbare und zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.

Um unsere nächste Wachstumsphase zu beschleunigen, suchen wir eine*n Vice President of **Growth (**m/w/d), um unsere Fähigkeiten in ein klares, skalierbares Marktangebot zu überführen und nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist für das ganzheitliche Unternehmenswachstum verantwortlich – von der Gestaltung des Produkt- und Serviceportfolios über den Aufbau skalierbarer Go-to-Market-Strategien bis hin zur Ausrichtung aller wachstumsrelevanten Teams.

Dein Ziel: „Du machst aus Coduct ein klar positioniertes, skalierbares Angebot und sorgst dafür, dass dieses Angebot reproduzierbar verkauft werden und wachsen kann.

Deine Verantwortlichkeiten

1. Wachstum & Umsatzsteuerung

  • Verantwortung für das ganzheitliche Unternehmenswachstum: Umsatz, Pipeline, Neukundengeschäft und Expansion
  • Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Go-to-Market-Strategien
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsmodellen (CSP, BOT, Projektgeschäft)
  • Sicherstellung hoher Conversion-Rates entlang der gesamten Customer Journey

2. Produktportfolio (Core Focus)

  • Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung des Service- und Produktportfolios
  • Strukturierung von Angeboten in skalierbare, wiederholbare Pakete, Services und Produkte
  • Verantwortung für:

- Positionierung (Problem → Lösung → Nutzen)

- Pricing-Logik

- Differenzierung gegenüber Wettbewerb

  • Identifikation neuer Geschäftsfelder:

- neue Services (z. B. AI-Audits, EOR-Services, Plattformlösungen)

- neue Märkte (z. B. PE-Investoren in IT)

  • Enge Abstimmung mit Delivery und Technologie zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit

3. Kommunikation & Go-to-Market (Outreach)

  • Definition der klaren Kommunikation des Portfolios

- Website / Landingpages

- Sales-Decks

- Angebotsstruktur

  • Aufbau einer konsistenten Story:

- „Was machen wir?“

- „Für wen?“

- „Warum wir?“

  • Steuerung aller Outreach-Aktivitäten:

- Direktvertrieb / Sales

- Partnerschaften

- Marketing / Content

  • Entwicklung skalierbarer Outreach-Mechaniken:

- klar definierte Zielsegmente

- standardisierte Ansprache

- Einfache, wiederholbare Sales-Prozesse

4. Cross-funktionale Steuerung

  • Verbindung und Ausrichtung von:

- Sales / Business Development

- Marketing

- Product / Offering

- Delivery

  • Definition gemeinsamer KPIs und OKRs
  • Auflösung von Zielkonflikten
  • Aufbau eines skalierbaren Growth Operating Models

5. Data & Performance

  • Aufbau eines klaren KPI-Frameworks:

- Pipeline

- Conversion Rates

- Deal Size / ACV

- CLV / Retention

  • datenbasierte Entscheidungsfindung
  • kontinuierliche Optimierung von Funnels und Angeboten

Dein Einfluss (KPIs)

Der Erfolg wird primär gemessen an:

  • Umsatzwachstum (neu + Bestand)
  • Qualität und Größe der Pipeline
  • Conversion entlang der Customer Journey
  • Skalierbarkeit des Portfolios (Anteil standardisierter Angebote)
  • Time-to-Sale / Sales-Effizienz
  • Anzahl funktionierender Go-to-Market-Mechaniken
  • Beitrag neuer Angebote zum Gesamtumsatz

Qualifikation

Erfahrung

  • B2B-Vertrieb, Growth oder Go-to-Market im Bereich IT-Beratung / Softwareentwicklung
  • Aufbau skalierbarer Serviceangebote und Portfolios
  • Übersetzung von Strategien in konkrete Marktangebote

Fähigkeiten & Eigenschaften

  • Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge sicher und sinnvoll, um Analysen, Konzepte und operative Arbeit zu beschleunigen.
  • Ausgeprägtes Verständnis von Software-, IT- und Beratungs-Geschäftsmodellen
  • Erfahrung in der Produktisierung von Services
  • Hervorragend in:
  • Strukturierung komplexer Themen
  • Klarer Kommunikation
  • Konsequenter Umsetzung
  • Sehr proaktiv, hands-on und ergebnisorientiert
  • Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten in dynamischen Umfeldern
  • Du übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch und aus Kundensicht
  • Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.

Rahmenbedingungen

  • Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
  • Arbeitsmodell: Hybrid (1~2 Tage Office & 3~4 Tage mobiles Arbeiten, nicht jede Woche), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
  • Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit den Kunden)
  • Arbeitszeit: Vollzeit, 40h/Woche
  • Startzeitpunkt: nach individueller Absprache
  • Vertragsart: unbefristet

Einstellungsprozess

  • Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional)
  • Erstes Vorstellungsgespräch mit Teammitgliedern
  • Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer

Benefits

  • Rolle mit hohem Einfluss und voller Verantwortung für Wachstum
  • Möglichkeit, ein modernes IT-Unternehmen in seiner Skalierungsphase aktiv mitzugestalten
  • Starker Fokus auf Cloud, KI und Zukunftstechnologien
  • Unsere Arbeitsweise ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
  • Dynamische, unternehmerische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Posted: 2026-09-14

Vice President of Growth / Bereichsleiter*in Unternehmenswachstum in Softwarefirma (m/f/d)
Coduct Solutions GmbH – Berlin

Über Coduct

Coduct Solutions GmbH ist ein schnell wachsendes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Full-Stack Angebot für moderne Cloud- und KI-Lösungen. Wir starten bei Bedarf mit der Analyse & Audits, planen und entwickeln die Software und betreiben die Umgebungen. Wir haben feste Standorte in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Gruppengesellschaft in Vietnam entwickeln wir maßgeschneiderte Kundenlösungen.

Unser Portfolio umfasst insbesondere Cloud-Solution-Provider-(CSP)-Services (insbesondere Azure), Build-Operate-Transfer-(BOT)-Modelle, individuelle Softwareentwicklung sowie End-to-End-Transformationsprojekte von On-Premise- zu Cloud-Lösungen.

Wir verfolgen einen konsequenten Cloud-First- und KI-getriebenen Ansatz und verbinden Business-Analyse, Projektmanagement und Managed Services, um skalierbare und zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.

Um unsere nächste Wachstumsphase zu beschleunigen, suchen wir eine*n Vice President of **Growth (**m/w/d), um unsere Fähigkeiten in ein klares, skalierbares Marktangebot zu überführen und nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist für das ganzheitliche Unternehmenswachstum verantwortlich – von der Gestaltung des Produkt- und Serviceportfolios über den Aufbau skalierbarer Go-to-Market-Strategien bis hin zur Ausrichtung aller wachstumsrelevanten Teams.

Dein Ziel: „Du machst aus Coduct ein klar positioniertes, skalierbares Angebot und sorgst dafür, dass dieses Angebot reproduzierbar verkauft werden und wachsen kann.

Deine Verantwortlichkeiten

1. Wachstum & Umsatzsteuerung

  • Verantwortung für das ganzheitliche Unternehmenswachstum: Umsatz, Pipeline, Neukundengeschäft und Expansion
  • Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Go-to-Market-Strategien
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsmodellen (CSP, BOT, Projektgeschäft)
  • Sicherstellung hoher Conversion-Rates entlang der gesamten Customer Journey

2. Produktportfolio (Core Focus)

  • Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung des Service- und Produktportfolios
  • Strukturierung von Angeboten in skalierbare, wiederholbare Pakete, Services und Produkte
  • Verantwortung für:

- Positionierung (Problem → Lösung → Nutzen)

- Pricing-Logik

- Differenzierung gegenüber Wettbewerb

  • Identifikation neuer Geschäftsfelder:

- neue Services (z. B. AI-Audits, EOR-Services, Plattformlösungen)

- neue Märkte (z. B. PE-Investoren in IT)

  • Enge Abstimmung mit Delivery und Technologie zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit

3. Kommunikation & Go-to-Market (Outreach)

  • Definition der klaren Kommunikation des Portfolios

- Website / Landingpages

- Sales-Decks

- Angebotsstruktur

  • Aufbau einer konsistenten Story:

- „Was machen wir?“

- „Für wen?“

- „Warum wir?“

  • Steuerung aller Outreach-Aktivitäten:

- Direktvertrieb / Sales

- Partnerschaften

- Marketing / Content

  • Entwicklung skalierbarer Outreach-Mechaniken:

- klar definierte Zielsegmente

- standardisierte Ansprache

- Einfache, wiederholbare Sales-Prozesse

4. Cross-funktionale Steuerung

  • Verbindung und Ausrichtung von:

- Sales / Business Development

- Marketing

- Product / Offering

- Delivery

  • Definition gemeinsamer KPIs und OKRs
  • Auflösung von Zielkonflikten
  • Aufbau eines skalierbaren Growth Operating Models

5. Data & Performance

  • Aufbau eines klaren KPI-Frameworks:

- Pipeline

- Conversion Rates

- Deal Size / ACV

- CLV / Retention

  • datenbasierte Entscheidungsfindung
  • kontinuierliche Optimierung von Funnels und Angeboten

Dein Einfluss (KPIs)

Der Erfolg wird primär gemessen an:

  • Umsatzwachstum (neu + Bestand)
  • Qualität und Größe der Pipeline
  • Conversion entlang der Customer Journey
  • Skalierbarkeit des Portfolios (Anteil standardisierter Angebote)
  • Time-to-Sale / Sales-Effizienz
  • Anzahl funktionierender Go-to-Market-Mechaniken
  • Beitrag neuer Angebote zum Gesamtumsatz

Qualifikation

Erfahrung

  • B2B-Vertrieb, Growth oder Go-to-Market im Bereich IT-Beratung / Softwareentwicklung
  • Aufbau skalierbarer Serviceangebote und Portfolios
  • Übersetzung von Strategien in konkrete Marktangebote

Fähigkeiten & Eigenschaften

  • Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge sicher und sinnvoll, um Analysen, Konzepte und operative Arbeit zu beschleunigen.
  • Ausgeprägtes Verständnis von Software-, IT- und Beratungs-Geschäftsmodellen
  • Erfahrung in der Produktisierung von Services
  • Hervorragend in:
  • Strukturierung komplexer Themen
  • Klarer Kommunikation
  • Konsequenter Umsetzung
  • Sehr proaktiv, hands-on und ergebnisorientiert
  • Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten in dynamischen Umfeldern
  • Du übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch und aus Kundensicht
  • Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.

Rahmenbedingungen

  • Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
  • Arbeitsmodell: Hybrid (1~2 Tage Office & 3~4 Tage mobiles Arbeiten, nicht jede Woche), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
  • Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit den Kunden)
  • Arbeitszeit: Vollzeit, 40h/Woche
  • Startzeitpunkt: nach individueller Absprache
  • Vertragsart: unbefristet

Einstellungsprozess

  • Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional)
  • Erstes Vorstellungsgespräch mit Teammitgliedern
  • Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer

Benefits

  • Rolle mit hohem Einfluss und voller Verantwortung für Wachstum
  • Möglichkeit, ein modernes IT-Unternehmen in seiner Skalierungsphase aktiv mitzugestalten
  • Starker Fokus auf Cloud, KI und Zukunftstechnologien
  • Unsere Arbeitsweise ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
  • Dynamische, unternehmerische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Posted: 2026-09-14

Senior Software Developer
Biga Software GmbH – Berlin

Remote

Wir sind ein Software-Dienstleister aus Berlin und Hamburg.
Aktuell sind wir ein fünfköpfiges Team und suchen eine:n weitere:n Softwareentwickler:in, die/der mit uns gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
Unser Anspruch als Unternehmen:

  • Wir reden nicht nur über Anforderungen, wir denken auch über sie nach.
  • Durch enge Abstimmung und Reviews erkennen wir schnell, falls es Nachbesserungsbedarf gibt.
  • Wir leben Clean Code Standards, sodass die Software langfristig wartbar ist.
  • Wir entwickeln uns mit dem Fortschritt der Technologien mit, bleiben so am „Zahn der Zeit“ und werden von Tag zu Tag besser.
  • Mit GreenIT verfolgen wir das Ziel, diese Welt ein wenig besser zu machen. Wir suchen jemanden, der diese Werte teilt und gemeinsam mit uns innovative Lösungen vorantreiben möchte.

Aufgaben

  • Bauen, was Kunden wirklich brauchen. Neue Features, gepflegter Bestand, saubere Lösungen in echten Kundenprojekten – kein Schubladen-Code.
  • Anforderungen wirklich verstehen. Du analysierst, was ein Kunde braucht – auch das, was er noch nicht ausgesprochen hat - und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
  • Produkte eigenständig Ende zu Ende durchziehen. Du hast das Feuer, ein Projekt selbstständig bis zum Abschluss zu bringen – und bist gleichzeitig teamfähig und arbeitest gern mit anderen zusammen.
  • Umgang mit KI. KI trägt rund achtzig Prozent des Weges, im Backend genauso wie im Frontend. Interessant sind die letzten zwanzig. Architektur, die in zwei Jahren noch trägt. Fehler, die kein Generator sieht. Die Entscheidung, was gar nicht erst gebaut wird. Genau dafür stellen wir Menschen ein, und deshalb erwarten wir, dass Du die Werkzeuge benutzt und trotzdem verantwortest, was am Ende im Repository landet.
  • Wissen teilen. In Reviews, beim Pair Programming, mit kleinen Coachings – weil ein Team nur so gut ist wie das, was es voneinander lernt.
  • Den Blick nach vorn richten. Du verfolgst, wohin sich Technologie entwickelt – auch wie KI Arbeit und Geschäftsmodelle verändert – und bringst frische Ideen ins Team, wo sie echten Mehrwert schaffen.

Qualifikation

  • Ein Gespür für den Wert hinter dem Code. Du denkst mit, wie eine Lösung beim Kunden ankommt und überzeugt. Du musst kein Vertriebsprofi sein – aber du verstehst, dass gute Software auch jemanden begeistern muss.
  • Lust auf Neues. Bei uns wartet eine bunte Tech-Mischung. Du musst nicht alles können – du musst es lernen wollen.
  • Eigenständigkeit – und zwar richtig. Das ist uns wichtiger als alles andere: Du wartest nicht auf Ansagen, du erkennst selbst, was dran ist, und ziehst es durch.
  • Offene Kommunikation. Direkt, ehrlich, empathisch. Du sagst, was Sache ist, und hörst zu, bevor du redest – mit Kollegen wie mit Kunden.
  • Mindestens 5 Jahre Code. Solide in TypeScript, JavaScript, Dart, Java oder Vergleichbarem – idealerweise quer durch verschiedene Projekte und Stacks.
  • Clean Code & Unit Tests sind für dich Selbstverständlichkeit, kein lästiges Extra.
  • Fließendes Deutsch. Pflicht – wegen der engen Abstimmung mit unseren Kunden.

Benefits

  • Fachliche Weiterentwicklung: Möglichkeit, Fachkonferenzen zu besuchen und sich stetig weiterzubilden. Wenn du es möchtest unterstützen wir Dich auch dabei deinen ersten Talk zu halten.
  • Mitarbeit in einem kleinen, dynamischen Team: Einfluss auf Unternehmensentscheidungen und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Remote-Arbeit: Du arbeitest im Alltag vollständig remote. Gelegentliche persönliche Teamtreffen in Hamburg oder Berlin sowie Vor Ort Termine bei Kunden gehören jedoch verbindlich zur Tätigkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten: Anpassung der Arbeitszeit an individuelle Bedürfnisse (z.B. auch Vier-Tage-Woche möglich).
  • Zusätzliche Feiertage: Freie Tage an sowohl Hamburger als auch Berliner Feiertagen (Reformationstag und Weltfrauentag).

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Posted: 2026-09-14

Sr. Technische Projektleitung (m/w/d) Anlagenbau, thermische Nachverbrennung und Wärmrückgewinnung
Envirotec Gesellschaft für Umwelt- und Verfahrenstechnik mbH – Hasselroth

Wir sind eine innovative Ingenieursgesellschaft mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet und globaler Ausrichtung. Als anerkannter Spezialist für industrielle Abluftreinigung entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Anlagen:

  • Thermische Nachverbrennungsanlagen (TNV)
  • Regenerative Nachverbrennungsanlagen (RNV / RTO)
  • Selektive Katalytische Reduktionsanlagen (SCR)
  • Wärmerückgewinnungssysteme
  • Brennkammern mit Entstaubungseinrichtungen und Wäschern

Was uns auszeichnet: Innovatives Engineering, höchste Produktqualität und ein zuverlässiger Service, der unsere Kunden in jeder Projektphase begleitet – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Projektbetreuung und -koordination
  • Schnittstellenmanagement intern & mit nationalen/europäischen Kunden und Lieferanten
  • Aktive Kundenkommunikation und Kundenbesuche vor Ort
  • Verfahrenstechnische Auslegung sowie Erstellung von Massen- und Energiebilanzen
  • Erstellung und Pflege von PFD und P&ID
  • Ausarbeitung von Lastenheften und technischen Spezifikationen für Anlagenkomponenten
  • Prüfung und Bewertung von Lieferantenangeboten
  • Auswahl und Spezifikation von EMSR-Geräten
  • Termin- und Kostenverfolgung über den gesamten Projektlebenszyklus
  • Qualitätskontrolle und Lieferantenmanagement
  • Erstellen von Funktionsbeschreibungen

Qualifikation

Fachlich:

  • Abgeschlossenes Studium (Ingenieur m/w/d) oder Technikerausbildung in Anlagenbau, Chemietechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder Umwelttechnik
  • > 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit Budgetverantwortung
  • Anwendungskenntnisse mit einem ERP-System
  • Gute Kenntnisse der EMSR-Technik und funktionaler Sicherheit
  • Erfahrung in der Durchführung von FMEA, Hazop o.ä.
  • Konstruktionszeichnungen und Elektropläne inhaltlich erfassen
  • Anwenderkenntnisse der MS-Office-Anwendungen inkl. OneNote und Visio
  • Berufserfahrung im Anlagenbau von Vorteil – idealerweise mit Kenntnissen in TNV, RNV/RTO, SCR oder Auslegung von Wärmetauschern
  • Erfahrung mit Fertigungsabnahmen von Konstruktionsbauteilen
  • Gute verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft, PKW-Führerschein

Persönlich:

  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise auch unter Zeitdruck
  • Gründlich und verantwortungsbewusst
  • Pragmatisch und lösungsorientiert
  • Souveränes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
  • Entscheidungsfreude innerhalb des Aufgabengebietes
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Anpassungsfähigkeit und Teamwork
  • Freude daran, das eigene Wissen kontinuierlich interdisziplinär weiterzuentwickeln

Benefits

  • Spannende, eigenverantwortliche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket
  • Internationale Projekterfahrung in einem global agierenden Unternehmen
  • Engagiertes, kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz

Werden Sie Teil von Envirotec und gestalten Sie die Zukunft der Umwelttechnik mit innovativen Projekten in der thermischen Nachverbrennung und Wärmerückgewinnung. Bewerben Sie sich jetzt!

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Posted: 2026-09-14

Wir suchen im Auftrag einer wirtschaftlich kerngesunden, traditionsreichen Genossenschaftsbank im Raum Mainfranken eine Teamleitung Problemkreditbearbeitung (m/w/d)
Gunter Arlt Unternehmensberatung – Lohr a. Main

Teamlead Problemkredite (m/w/d)
Metropolregion Süddeutschland · 39 Std./Woche

Risiko, Regulierung, Verantwortung – das ist dein Spielfeld? Du steuerst gern komplexe Kreditengagements und willst ein Team so führen, dass aus Problemkrediten wieder tragfähige Lösungen werden? Dann könnte das dein nächster Schritt sein.

Wer wir sind
Stabiles, regional verankertes Institut mit genossenschaftlicher DNA – klar werteorientiert, mit langfristiger Perspektive statt Quartalsdenken.

Aufgaben

Deine Rolle

  • Leitung eines spezialisierten Teams im Bereich Problemkredite
  • Verantwortung für Intensivbetreuung, Sanierung und Abwicklung komplexer Engagements
  • Sicherstellung der regulatorischen Compliance (KWG, MaRisk, IKS)
  • Analyse risikobehafteter Engagements und Entwicklung tragfähiger Lösungen
  • Steuerung des Abbauportfolios, frühzeitige Risikoidentifikation
  • Begleitung von Insolvenz- und Verwertungsverfahren, inkl. Wahrnehmung der Institutsinteressen
  • Leitung von Projekten im Kredit- und Risikobereich, Impulse für Kreditgeschäft & Risikostrategie

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Bankausbildung, idealerweise Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation (Bankbetriebswirt ein Plus)
  • Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft – Intensivbetreuung / Sanierung / Problemkreditbearbeitung
  • Sicherer Umgang mit KWG, MaRisk, IKS in der Praxis
  • Strukturierte, vernetzte Denkweise und Souveränität bei komplexen Entscheidungen
  • Erste oder etablierte Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch)
  • Lust, Menschen zu entwickeln – nicht nur zu steuern

Benefits

Dein Plus

  • Bis zu 38 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • Option auf Sabbatical
  • Moderne Mobilität (JobRad, attraktive E-Auto-Modelle)
  • Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
  • 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterkonditionen

Interessiert?
Dann lass uns vertraulich sprechen – ohne großen Unterlagenaufwand. Schick mir deine Kontaktdaten oder eine kurze Nachricht über LinkedIn, und ich melde mich mit einem Terminvorschlag.

Die Ausschreibung erfolgt aus Diskretionsgründen anonymisiert. Im vertraulichen Erstgespräch erhältst du alle Details zum Institut, zur Struktur und zu deinen Gestaltungsmöglichkeiten.

#Bankkarriere #Kreditrisiko #Problemkredite #Genossenschaftsbank #FührungAlsChance #Finanzjobs

Gunter Arlt Executive Search

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Posted: 2026-09-14

Junior IT-Systemadministrator Vollzeit in Wiesbaden (w/m/d)
AgenturAdmin - Braun Heider GmbH – Wiesbaden

Wir glauben an Erfolg durch gute IT und wollen IT-Nutzer begeistern.

Wir sind ein Full-Service-IT-Dienstleister, der partnerschaftlich auf Augenhöhe mit seinen Kunden zusammenarbeitet. Mit unseren IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Apple, Windows und Linux können wir unsere Kunden auch heute im New Work Zeitalter zielgerichtet und proaktiv unterstützen.

Für unsere Kunden fühlen wir uns wie eine interne IT-Abteilung an und bieten jederzeit lösungsorientierte IT-Lösungen an.

Deutschlandweit sowie im Raum Wiesbaden, Mainz, Frankfurt und Umgebung stehen wir unseren Kunden zur Seite und freuen uns jeden Tag darauf, gemeinsam erfolgreich zu arbeiten.

Aufgaben

  • Administration von Windows-Clients
  • Microsoft 365 Administration
  • Netzwerk-Administration, Firewall-Administration und NAS-Server-Administration
  • Fehlerbehebung und Anwenderbetreuung im 1st und 2nd Level-Support
  • Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Infrastrukturen
  • Erstellen von IT-Dokumentationen

Qualifikation

  • Eine Berufsausbildung im IT-Bereich
  • Gute Kenntnisse bei der Administration von Windows-Clients
  • Kenntnisse bei Administration von Microsoft 365
  • Kenntnisse im Netzwerkbereich (WAN, LAN, VPN, Firewall) und NAS-Bereich
  • Freundliches Auftreten dem Kunden und dem Team gegenüber
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Motivation, Eigenverantwortung und Stellenwert der fachlichen Weiterbildung
  • Hilfsbereitschaft und Flexibilität
  • Englischkenntnisse
  • Gepflegtes Äußeres
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Moderner Arbeitsplatz mit modernen Tools in unserem Office Wiesbaden
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im absolut positiven Kundenumfeld
  • Sehr offene Feedbackstruktur und Du-Kultur
  • Dynamisches und unterstützendes Team
  • Individuelle Förderung
  • Die Möglichkeit etwas zu bewegen uns selbst mitzugestalten!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-14

Minijob: Video Editor/Cutter (m/w/d) für YouTube gesucht!
TäglichTechnik – Munich

Um einen YouTube-Kanal auf das nächste Level zu bringen, brauche ich DICH im Schnitt! Im Rahmen meiner Beratung helfe ich einem Unternehmen, auf YouTube durchzustarten: mit Inhalten, die komplexe Themen einfach erklären und richtig sehenswert machen. Damit aus rohem Footage Videos werden, die man bis zum Ende schaut, suche ich genau DICH.🙌

Aufgaben

🎥 Was du machen wirst:

  • Du schneidest die YouTube-Videos so, dass sie flüssig, dynamisch und unterhaltsam sind
  • Du animierst bestimmte Stellen mit 2D-Animationen – so wie man es aktuell in meinen Videos sieht
  • Du passt Musik, Sounds und B-Roll perfekt an, damit alles rund läuft
  • Du bringst neue Ideen und frische Schnittstile mit ein – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht!

Qualifikation

🔥 Das solltest du mitbringen:

  • Ein gutes Verständnis dafür, wie YouTube tickt (Hook, Pacing, Watchtime)
  • Gespür für guten Flow, Timing und packendes Storytelling
  • Selbstständiges Arbeiten und ein Auge für saubere, moderne Edits
  • Lernbereitschaft und Lust, dich in neue Themen reinzudenken
  • Pluspunkt: Erfahrung im Videoschnitt im YouTube-Bereich

Benefits

💡 Was du bekommst:

  • Flexibles Arbeiten von überall – egal ob am Strand oder im Café
  • Einblicke in wachsende YouTube-Kanäle und wie man Content richtig skaliert
  • Schnelle Entscheidungen und einfache Zusammenarbeit ohne endlose Abstimmungsschleifen
  • Ein Offsite in Österreich alle 6 Monate – gemeinsam brainstormen und arbeiten!

🔥 Bock drauf? Dann schick mir eine Nachricht mit ein paar Arbeitsproben – ich freu mich auf dich! 🚀

PS: Eine Arbeitsprobe sagt mehr als ein schöner CV – also schick mir gerne einfach was von dir! 😉

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Posted: 2026-09-14

Tracking Spezialist Google Ads (w/m/x) gesucht!
Die SEA-Experten GmbH & Co. KG – Berlin

Schwerpunkt Conversion Tracking | GA4 | GTM | Google Ads

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Einrichtung und Optimierung von Google Ads Conversion Tracking
  • Implementierung von Lead-Tracking für Formulare, Anrufe, Termine und andere Conversion-Aktionen
  • Implementierung von E-Commerce Tracking für Online-Shops
  • Einrichtung und Konfiguration von Google Analytics 4 (GA4)
  • Umsetzung von Tracking-Lösungen mit dem Google Tag Manager (GTM)
  • Einrichtung und Verwaltung von Google Tags
  • Analyse und Fehlerbehebung bei Tracking-Problemen
  • Prüfung von Tracking-Setups auf Datenqualität und Vollständigkeit
  • Zusammenarbeit mit unseren SEA-Managern bei Kundenprojekten

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Web-Tracking
  • Sehr gute Kenntnisse in:
  • Google Tag Manager (GTM)
  • Google Analytics 4 (GA4)
  • Google Ads Conversion Tracking
  • Google Tag
  • Erfahrung mit Lead-Tracking und E-Commerce Tracking
  • Sicherer Umgang mit dataLayer, Events, Triggern und Variablen
  • Erfahrung mit Shopify, WooCommerce, Shopware oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Du findest Tracking-Fehler schnell und löst sie eigenständig

Benefits

Das bieten wir dir

  • Spannende Projekte aus unterschiedlichsten Branchen
  • Zusammenarbeit mit einem Team aus über 20 Google Ads Spezialisten
  • Direkter Austausch mit der Geschäftsführung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hoher Home-Office Anteil
  • Moderne Prozesse und kurze Entscheidungswege
  • Langfristige Zusammenarbeit mit viel Eigenverantwortung

Wichtig

Wir suchen keinen Einsteiger und keinen Generalisten.

Wir suchen jemanden, der Tracking-Probleme eigenständig lösen kann und bei Themen wie Google Ads Conversion Tracking, GA4 und GTM bereits auf Expertenniveau arbeitet.

Wenn du schon zahlreiche Tracking-Setups für Lead-Generierung oder Online-Shops umgesetzt hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-14

Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen | Backoffice & Administration
DHG Deutsche Hörakustik GmbH – Berlin

Als Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Deutschen Hörakustik unterstützt du unser Team im Hintergrund und sorgst dafür, dass unser mobiler Hörgeräte-Service reibungslos läuft – und trägst damit entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben:

  • Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungen mit Krankenkassen und Kostenträgern
  • Kommunikation mit Krankenkassen und Klärung offener Posten
  • Pflege von Stammdaten sowie gewissenhafte Dokumentation in unseren Systemen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit:

  • Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise mit Bezug zu Krankenkassen oder Abrechnungen (Quereinsteiger herzlich willkommen!)
  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
  • Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Softwaretools
  • Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Zuverlässigkeit

Benefits

💎 Deine Vorteile:

  • Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive
  • Modernes Büro mitten in Berlin mit bester Ausstattung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld
  • Offenes, wertschätzendes Team mit Spaß an der Arbeit

🌟 Bereit, etwas Sinnvolles zu tun?

Bei uns kannst du täglich dazu beitragen, Menschen besseres Hören und mehr Lebensqualität zu ermöglichen.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Hörakustiker im Innendienst (m/w/d) | Backoffice & Krankenkassenabrechnung | Voll- oder Teilzeit
DHG Deutsche Hörakustik GmbH – Berlin

Du möchtest deine Erfahrung aus der Hörakustik einbringen, ohne täglich im Fachgeschäft oder Außendienst tätig zu sein?

Als Hörakustiker im Innendienst (m/w/d) mit Schwerpunkt Krankenkassenabrechnung bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Krankenkassen und unserem Team. Du sorgst dafür, dass Versorgungen reibungslos abgewickelt werden und unsere Kunden schnell und unkompliziert zu ihrem Hörgerät kommen.

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben:

  • Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungen mit Krankenkassen und Kostenträgern
  • Kommunikation mit Krankenkassen und Klärung offener Posten
  • Pflege von Stammdaten sowie gewissenhafte Dokumentation in unseren Systemen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker (m/w/d)Geselle oder Meister
  • Erfahrung in der Krankenkassenabrechnung in der Hörakustik
  • Strukturierte, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Amparex oder vergleichbarer Hörakustik-Branchensoftware
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit

Benefits

💎 Deine Vorteile:

  • Faire Vergütung mit langfristiger Perspektive
  • Modernes Büro mitten in Berlin mit bester Ausstattung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld
  • Offenes, wertschätzendes Team mit Spaß an der Arbeit
  • Homeoffice & Teilzeit möglich

🌟 Bereit, etwas Sinnvolles zu tun?

Bei uns kannst du täglich dazu beitragen, Menschen besseres Hören und mehr Lebensqualität zu ermöglichen.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Büroassistenz (m/w/d) in Teilzeit/Minijob
Shan GmbH – Berlin

Die Shan GmbH vereint in ihrem luxuriösen Konzeptgeschäft im KaDeWe verschiedene attraktive Bereiche unter einem Dach, darunter den Coiffeur sowie die Champagner Bar.

Wir suchen zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung eine zuverlässige und organisierte Persönlichkeit für die Büroorganisation. Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, den Überblick behalten und Freude an administrativen Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten
- Beschäftigung auf Minijob-Basis oder in Teilzeit (18-24 Std.)
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung

Aufgaben

- Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung
- Bearbeitung von E-Mails und Telefonanrufen
- Terminplanung und -koordination
- Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Ablagen
- Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr
- Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und vorbereitenden Buchhaltung
- Bestellung und Verwaltung von Büromaterial
- Assistenz der Geschäftsleitung

Qualifikation

- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) und MAC iOS empfehlenswert
- Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kaufmännische Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert

Benefits

✓ Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)

✓ Mitarbeiter-Rabatte / Corporate Benefits

✓ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache

✓ Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss (optional)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben.

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Posted: 2026-09-14

Pflichtpraktikum in der Produktentwicklung (m/w/d) in Vollzeit
dean&david Franchise GmbH – Gräfelfing

Mach den Unterschied – mit uns!

Werde Teil einer Marke, die für mehr steht als nur gutes Essen. In deinem Pflichtpraktikum in der Produktentwicklung bei dean&david bringst du deine Ideen und dein Gespür für Trends ein, um gemeinsam mit uns innovative Produkte zu kreieren, die Nachhaltigkeit, Qualität und modernen Lifestyle auf den Teller bringen.

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Recherche zur Produktneu- oder -weiterentwicklung
  • Optimierung bestehender Produkte
  • Durchführung von Verkostungen
  • Organisation von Testläufen
  • Begleitung von Produktneueinführungen
  • Starke Zusammenarbeit mit deinen Kollegen/innen aus der Abteilung Food & Quality Management

Dein Profil

  • Fortgeschrittenes Lebensmittelmanagement, Ernährungs- und Versorgungsmanagement Studium oder ähnliche Fachrichtung
  • Teamfähigkeit sowie ein schnelles Auffassungsvermögen
  • Eigeninitiative und Selbständigkeit, Belastbarkeit
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)

Unser Angebot

  • Du erhältst eine angemessene Vergütung für Deine Arbeit.
  • Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätsbudget, wenn Du kein Semesterticket für den Münchner Nahverkehr hast.
  • Genieße die Zeit auf der sonnigen Dachterrasse, teste mit uns die neuesten Produkte oder fordere uns bei einem gemeinsamen Rundlauf um unsere Tischtennisplatte heraus!
  • Bei uns wirst Du voll ins Food-Team integriert, übernimmst in eigenen Projekten Verantwortung und lernst das 1x1 unserer Produkt-Welt kennen.
  • Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote Work.

dean&david als Arbeitgeber

  • Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
  • People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
  • We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Einblicke in das Tagesgeschäft des Food-Teams zu erhalten. Du übernimmst früh Verantwortung und kannst Deine Stärken bei uns voll entfalten.
  • We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.

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Posted: 2026-09-14

E-Commerce Category Manager (m/w/d)
Bremer Tresor GmbH – Bremen

Du erkennst Chancen, entwickelst Sortimente und machst gute Ideen erfolgreich.

Bremer Tresor ist Deutschlands führender Online-Spezialist für zertifizierte Tresore, Waffenschränke und Sicherheitsschränke. Seit 1978 stehen wir für Vertrauen, Qualität und persönliche Beratung. Heute erreichen wir unsere Kunden über unseren Onlineshop, digitale Vertriebskanäle und ein eigenes Service-Center.

Der Bedarf an Sicherheit wächst. Genau daraus entstehen neue Produkte, Kategorien und Geschäftsmöglichkeiten.

Wir suchen einen E-Commerce Category Manager (m/w/d), der unser bestehendes Sortiment aktiv weiterentwickelt, neue Marktpotenziale identifiziert und erfolgreiche Produkte sowie Kategorien aufbaut.

Dabei geht es sowohl um die Optimierung unseres bestehenden Sortiments als auch um die Entwicklung neuer Produkte, Kategorien und Dienstleistungen. Du analysierst Chancen, testest neue Ideen und entwickelst erfolgreiche Konzepte gemeinsam mit unserem Team weiter.

Aufgaben

  • Analyse unseres bestehenden Sortiments hinsichtlich Umsatz, Marge, Conversion, Kundenfeedback und Marktpotenzial
  • Weiterentwicklung bestehender sowie Identifikation neuer Produktkategorien auf Basis von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen und Kundenfeedback
  • Optimierung von Produkten, Produktdaten, Verkaufsargumenten und Kundenmehrwerten zur Steigerung von Conversion und Umsatz
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung ausgewählter Produktkategorien hinsichtlich Umsatz, Marge und Wachstum
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, CRM, Vertrieb und E-Commerce zur Optimierung bestehender Kategorien und Skalierung erfolgreicher Produktideen

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im E-Commerce, Category Management oder einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung für Produkte, Sortimente oder Produktkategorien
  • Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Marktchancen, Kundenbedürfnisse und profitable Geschäftsmodelle
  • Analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Entscheidungen anhand von Daten und Zahlen zu treffen
  • Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und E-Commerce-Systemen. Erfahrungen mit Shopify oder vergleichbaren Shop-Systemen sind von Vorteil
  • Freude daran, Neues auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, direkten Einfluss auf Sortiment, Umsatz und die zukünftige Entwicklung des Unternehmens zu nehmen
  • Die Möglichkeit, neue Produkte, Kategorien und Geschäftsideen von der Idee bis zur Skalierung mitzugestalten
  • Kurze Entscheidungswege und ein Team, das schnell handelt statt lange zu diskutieren
  • Modernes Büro in der Bremer Überseestadt
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden familiengeführten Unternehmen

Uns ist wichtig, dass Menschen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passen. Wir arbeiten direkt, unkompliziert und mit viel Eigenverantwortung. Gute Ideen werden gehört und jeder soll das Gefühl haben, einen echten Beitrag leisten zu können.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent*in - Hamburg (m/w/d) Informatik / WI-Informatik - Onboarding und Support digitaler Systeme in der Gastronomie
Gastro-Beratung.de – Hamburg

Wir von Gastro-Beratung.de unterstützen Gastronomiebetriebe bei der Digitalisierung - von Kassensystemen über digitale Speisekarten (QR-Codes) bis hin zu Bestell- und Zahlungslösungen. Als Werkstudent arbeitest du direkt mit unseren Kunden in Hamburg und Umgebung zusammen und hilfst ihnen, die digitale Transformation erfolgreich umzusetzen. Der Einstieg wäre ab Juli oder August, kann aber auch später erfolgen.

Wir sind ein kleines aber ambitioniertes und wachsendes Team mit entspannter Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit deine Rolle individuell zu gestalten.

Aufgaben

  • Onboarding-Support: Einführung und Einrichtung von digitalen Gastronomiesystemen (z. B. Kassensysteme, Bestellsysteme, Reservierungstools).
  • Technische Unterstützung: Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Problemen.
  • Mitarbeiterschulung: Durchführung von Trainings für Gastronomie-Teams zur Nutzung neuer Systeme.
  • Dokumentation: Erstellung von benutzerfreundlichen Anleitungen und FAQs.
  • Optimierung: Feedback sammeln, um Dienstleistungen und Technologien stetig zu verbessern.

Qualifikation

  • Studium: Eingeschriebener Informatik-Student (m/w/d) einer Hochschule oder Universität oder eines vergleichbaren Studiengangs (Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik).
  • Technisches Interesse: Affinität zu digitalen Lösungen und ihrer praktischen Anwendung.
  • Kenntnisse: Erfahrung mit CSV-Daten, grundlegenden Netzwerk- und Programmierkenntnissen von Vorteil.
  • Kommunikationsstärke: Technische Inhalte verständlich und kundenorientiert vermitteln.
  • Lösungsorientierung: Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
  • Mobilität: Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen im Hamburger Umland (z.B. Hannover od. Harburg) (Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Praxisnahe Einblicke: Mitarbeit an der Digitalisierung von Gastronomiebetrieben in einem wachsenden Markt.
  • Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und Kundenkontakt.
  • Vergütung: Faire Stundenvergütung mit der Möglichkeit, erste Berufserfahrung zu sammeln.

Wenn du Gastronomiebetriebe bei der Einführung moderner Technologien unterstützen und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld sammeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Initiativbewerbung
tippingpoints GmbH – Bonn

Du möchtest mit uns arbeiten, findest aber aktuell keine passende Stelle? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung für die Standorte Bonn oder Berlin.

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die mit Haltung, Neugier und Gestaltungswillen zu uns passen – unabhängig davon, ob dein Schwerpunkt in Strategie, Kommunikation, Design, Moderation, Organisationsentwicklung, Projektmanagement oder einem ganz anderen Bereich liegt.

Erzähl uns, wer du bist, welche Erfahrungen du mitbringst und warum du glaubst, dass wir gut zusammenpassen könnten. Besonders interessieren uns deine fachlichen Schwerpunkte, Themen, die dich begeistern, sowie die Art und Weise, wie du arbeitest.

Aufgaben

Für Festanstellungen

Auch wenn wir aktuell keine passende Position ausgeschrieben haben, prüfen wir jede Bewerbung sorgfältig. Sollte sich eine passende Möglichkeit ergeben, kommen wir gerne auf dich zu. Bitte habe Verständnis dafür, dass dies manchmal etwas Zeit in Anspruch nehmen kann und wir nicht jede Bewerbung unmittelbar in einen konkreten Auswahlprozess überführen können.

Für Freie und Freelancer:innen

Auch als freie:r Mitarbeiter:in bist du bei uns willkommen. Viele unserer Projekte entstehen in interdisziplinären Teams, die wir je nach Bedarf erweitern.

Wenn du dich als Freelancer:in bewirbst, freuen wir uns über folgende Informationen:

  • Fachliche Schwerpunkte und Leistungen

  • Relevante Referenzen oder Arbeitsproben

  • Verfügbarkeit und bevorzugter Einsatzumfang

  • Standort bzw. Arbeitsort

  • Gewünschter Stundensatz oder Tagessatz

Qualifikation

Das solltest du mitschicken

  • Kurze Vorstellung deiner Person

  • Lebenslauf oder Link zu deinem Profil

  • Arbeitsproben, Portfolio oder Referenzen (soweit vorhanden)

  • Informationen zu Verfügbarkeit und möglichem Startzeitpunkt

Wir melden uns, sobald sich eine passende Möglichkeit ergibt. Bis dahin landet deine Bewerbung in unserem Talentpool und wird vertraulich behandelt.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

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Posted: 2026-09-14

Dellivery Director Germany & Switzerland
VALIANTYS – Berlin

Remote

About Valiantys

Valiantys helps organizations transform how work gets done across the enterprise, leading with transformation consulting, enterprise service management (ESM), and engineering productivity. By combining deep process expertise with modern collaboration, automation, and value stream practices, Valiantys enables business, IT, and product teams to design connected, efficient, and human-centered ways of working. With a strong focus on the modern workforce, the company helps customers reimagine service delivery beyond IT, streamline cross-functional workflows, and improve flow and throughput for engineering teams. For more information, visit https://valiantys.com.

Tasks

As our new Delivery Director for Switzerland & Germany you will lead the delivery strategy and operational performance across your territory, ensuring client engagements meet business, quality, and financial objectives. You will oversee and support Delivery Managers, enforce delivery standards, and align staffing and capacity planning with business needs. Acting as a key partner to Consulting, Practices, Sales and Finance, you will drive continuous improvement, client satisfaction, and the evolution of delivery excellence at scale.

This role can be based in Switzerland or in Germany.

Purpose and Responsibilities

🚀 Delivery Leadership

-Collaborate with Practices and Consulting leadership to define staffing budgets, rolling forecasts, and pay planning aligned with business goals.

-Define strategic direction for delivery processes, ensuring compliance with the Valiantys Project Management Framework and internal best practices.

-Lead transformation initiatives by shaping scopes and ensuring engagement readiness and delivery standards in collaboration with the Head of Delivery Excellence.

📦 Delivery and Resource Management

-Oversee client engagements by clearly defining scope, risks, responsibilities, and timelines to ensure smooth delivery and avoid disputes.

-Monitor project performance to meet margin and client satisfaction targets, while ensuring compliance with internal governance and delivery standards.

-Own staffing and resource allocation, securing effective handovers and enforcing consistent delivery practices across the team.

📊 Capacity Planning

-Collaborate with Practices to forecast and manage skill demand across your consulting team.

-Allocate resources and adjust budgets as needed, exercising clear decision-making authority.

-Develop contingency plans and coordinate regional or external support to maintain high utilization during demand peaks.

💰 Budget and Financial Management

-Define and manage the staffing budget for your business units, maintaining a rolling forecast aligned with evolving business needs.

-Track financial performance with Finance, analyze variances, and adjust strategies to meet targets.

-Review and approve client-facing commercial documents, and collaborate with EMEA Delivery leaders to ensure overall financial alignment.

👥 Team Management

-Manage people, fostering a high-performance culture through clear communication, feedback, and goal-setting.

-Support team development, onboarding, and recruitment.

-Ensure personal and team certifications, including Atlassian certification/accreditation.

🤝 Client Engagement

-Act as escalation point for client delivery issues in your region.

-Collaborate with Sales to secure deals and ensure delivery alignment.

-Drive improvements through analysis of client feedback (Client Net Score).

🔁Continuous Improvement & Innovation

-Identify and implement improvements in delivery practices and processes.

-Contribute to new service offering development and innovation initiatives (AI)

-Stay current on industry trends and promote team learning.

Your Team and Partners

You will report to the Head of Delivery EMEA

You will manage a team of Delivery Managers (your direct reports)

You will work closely with Project Managers (your indirect reports if applicable)

You’ll collaborate regularly with:

-Consulting team

-Sales team

-Practice teams

-People & Culture team

-Finance team

-other Delivery Directors (your peers)

Requirements

  • You bring proven leadership in managing complex delivery teams and functions.
  • You communicate clearly, manage stakeholders effectively, and make sound decisions under pressure. Analytical and structured, you’re driven by performance, quality, and client success.
  • You have a good awareness of AI in the enterprise and how it can drive value for clients.
  • You bring exposure to business development activities and combine a solid delivery mindset with a business-oriented approach, engaging confidently with clients to shape solutions and drive impact.

Languages & Location

You're fluent in German and English, and speaking additional languages is a plus.

This role can be based anywhere in Switzerland or in Germany and requires regular travel to our Berlin, Vevey and Berne offices. It follows a flexible hybrid working model, combining remote and on-site work.

Benefits

Our team members are our greatest asset and we work hard to ensure that Valiantys is not only a great place to work, but also a platform for you to grow.

Sense. We're committed to giving you the level of information you need to make sense of your assignments. You will witness the impact of your actions.

Training. We will provide you with the necessary time and budget to help you develop your skills and continue to build your career.

Flexibility. We understand that life is all about balance and we offer you the flexibility and support to help you maintain balance across the different pillars of your life.

Valiantys is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to personal background, identity, or beliefs.

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Posted: 2026-09-14

Teilzeit / Werkstudent Social Media Manager/-in (m/w/d)
scanmetrix.fm GmbH – Ratingen

Hey du! Hast du Lust, bei einem coolen PropTech-Startup im Bereich technischer Immobiliendigitalisierung zu arbeiten? scanmetrix sucht einen motivierten Teilzeit- oder Werkstudenten als Social Media Manager/-in (m/w/d). Bei uns kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen und unsere Social Media Präsenz auf das nächste Level heben.

Unser Team in Ratingen besteht aus leidenschaftlichen Fachleuten, die den Alltag von Handwerkern digitalisieren und gleichzeitig Facility Management auf höchstem Niveau bieten.

Deine Aufgabe wird es sein, unsere Werte nach außen zu tragen. Wenn du also ein Händchen für spannende Content-Kreation hast und mit uns gemeinsam wachsen möchtest, dann bist du genau richtig bei uns!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Strategien, um unsere Zielgruppen auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn zu erreichen.
  • Erstellung und Bearbeitung von ansprechenden Inhalten (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle, die das Engagement steigern und unsere Markenwerte widerspiegeln.
  • Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen, einschließlich der Überwachung von KPIs und der Erstellung von Performance-Reports.
  • Interaktion mit unserer Community durch das Beantworten von Kommentaren und Nachrichten sowie das Fördern eines positiven Dialogs.
  • Unterstützung bei der Analyse aktueller Trends und der Wettbewerbslandschaft, um kontinuierliche Verbesserungen und neue Ideen in unsere Social-Media-Präsenz einzubringen.

Qualifikation

  • Erfahrung im Umgang mit Social Media Plattformen wie Facebook, TikTok, Instagram und LinkedIn.
  • Kreative Schreibfähigkeiten und ein gutes Auge für ansprechendes Design.
  • Grundkenntnisse in der Analyse von Social Media Metriken und der Erstellung von Berichten.
  • Kenntnisse in der Gestaltung und Produktion von Bild- und Videomedien für Social Media.
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Möglichkeit zur kreativen Entfaltung
  • Zukunftssicherer Job mit Festvertrag
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Team-Events und ein familiäres Umfeld in kleiner Belegschaft
  • Arbeitsstelle in einem IT-affinen Unternehmen mit der Vorliebe für Modernität und Technologie

Werde Teil unseres innovativen PropTech-Startups als Social Media Manager/-in!

Gestalte mit uns die Zukunft der Immobiliendigitalisierung und bringe deine Kreativität in einem dynamischen Team ein. Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-09-14

SAP Project Manager
Recruit 121 Group – Munich

Senior IT Projektmanager SAP (m/w/d)

Für ein etabliertes und wachsendes Beratungsunternehmen suchen wir einen Senior IT Projektmanager (m/w/d) im SAP-Umfeld.

Das Besondere an dieser Position: Sie erwartet ein Unternehmen mit einer wertschätzenden und modernen Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und Mitarbeitende nicht nur als Nummer gesehen werden. Teamgeist, persönliche Weiterentwicklung und offene Kommunikation werden hier aktiv gelebt.

Tasks

  • Begleitung von SAP-Projekten von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Unterstützung der Projekt- und Teilprojektleitung
  • Koordination und Überwachung von Projektterminen und Meilensteinen
  • Mitarbeit bei der Projektdokumentation und im Projektcontrolling
  • Ansprechpartner:in für Kunden und externe Partner
  • Unterstützung in der Ressourcenplanung
  • Mitarbeit an spannenden SAP-Projekten wie S/4HANA-Implementierungen und Transformationen

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im SAP-Umfeld
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Interesse an agilen Arbeitsmethoden und modernen Projektansätzen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Soft Skills
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Stakeholdern und Teams
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Projekte
  • Ein motiviertes und unterstützendes Team
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Wertschätzung basiert

Bei Interesse freue ich mich über deine Bewerbung via LinkedIn. Bei Fragen wende dich gerne auch über Email bei mir.

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Posted: 2026-09-14

SAP HCM/SuccessFactors Consultant
Recruit 121 Group – Düsseldorf

Remote

🚀 SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) – 100% Remote in Deutschland

Du bist SAP HCM- oder SuccessFactors-Experte und suchst den nächsten Karriereschritt?

Du möchtest spannende Projekte, moderne Arbeitsbedingungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! 💡

Aufgaben

🌟 Deine Chance

Für mehrere renommierte SAP-Beratungen in Deutschland suchen wir erfahrene SAP HCM- und SuccessFactors Consultants (m/w/d), die ihre Expertise in anspruchsvollen Kundenprojekten einbringen möchten.

📍 Standort: Deutschlandweit remote

🗣️ Sprache: Deutsch auf C1-Niveau oder höher

💼 Erfahrung: Mindestens 4 Jahre SAP-Erfahrung

Qualifikation

✅ Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld

✅ Schwerpunkt auf SAP HCM oder SAP SuccessFactors

✅ Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:

  • SAP Payroll
  • SAP PT (Personalzeitwirtschaft)
  • SAP Employee Central

✅ Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Nice-to-have:

⭐ S/4HANA-Erfahrung

⭐ ABAP-Kenntnisse

⭐ SAP-Zertifizierungen

💼 Das erwartet dich

🏠 100% Remote-Arbeit deutschlandweit

💰 Attraktive Gehaltspakete mit Fixgehalt + Bonusmodell

🚗 Firmenwagenoption

🌍 Internationale und abwechslungsreiche Projekte

📈 Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

🎓 Finanzierung von SAP-Zertifizierungen

🤝 Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP-Teams und namhaften Kunden

Benefits

🚀 Warum wechseln?

Du möchtest nicht nur Projekte abarbeiten, sondern deine Karriere aktiv weiterentwickeln? Hier erhältst du die Möglichkeit, mit modernen SAP-Lösungen zu arbeiten, internationale Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen zu profitieren.

📩 Interesse geweckt?

Dann sende mir gerne eine Direktnachricht oder bewirb dich direkt. Auch wenn dein Profil nicht zu 100 % passt, freue ich mich auf den Austausch – oft gibt es mehrere spannende Möglichkeiten. 😊

#SAP #SuccessFactors #SAPHCM #SAPPayroll #EmployeeCentral #SAPPT #SAPConsultant #SAPJobs #SuccessFactorsJobs #RemoteJobs #Deutschland #Karriere #SAPKarriere #Hiring #LinkedInJobs

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Posted: 2026-09-14

Business Development Lead (m/w/d)
PERFACCT GmbH – Potsdam

Geschäftsentwicklung & Marktaufbau mit Beteiligungsperspektive

Wir sind technisch stark, haben echte Projekte und fachliche Substanz. Jetzt suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die daraus mehr Markt, mehr Sichtbarkeit und nachhaltiges Wachstum entwickelt — keine klassische Vertriebsperson, sondern jemanden, der Business Development, Marktaufbau und strategische Kundenentwicklung wirklich verantworten will.

Wer wir sind

PERFACCT ist 2017 aus dem EXIST-Gründerstipendium als Spin-off der Universität Potsdam entstanden. Wir schließen die Lücke zwischen theoretischer Idee und produktionsreifer Anwendung — von datenintensiven Simulationen und GPU-Beschleunigung bis hin zu Web-Anwendungen und Softwarelösungen für den Produktiveinsatz.

Wir übersetzen technisches Wissen in wertvolle Lösungen.

Unser Team besteht aus vier Softwareentwicklern und einer Assistenz. Was uns auszeichnet: Wir verstehen komplexe technische und wissenschaftliche Anforderungen — und entwickeln daraus stabile, nachvollziehbare Software, häufig an Themen mit gesellschaftlicher Relevanz.

Aufgaben

Du entwickelst Business Development von einer mitlaufenden Aufgabe zu einer klaren Funktion. Das bedeutet unter anderem:

  • Schärfung unserer Produkte, Dienstleistungen und Angebote
  • Aufbau einer klareren Markt- und Markenpositionierung
  • Gewinnung neuer Kunden und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
  • Bewertung von Forschungsthemen und Projektideen auf wirtschaftliche Relevanz
  • Vorbereitung und Begleitung von Kundengesprächen, Pitches und Veranstaltungen
  • Entwicklung einer langfristigen Business-Development-Strategie mit klaren Prioritäten: Was verfolgen wir — und was nicht?

Du bist Schnittstelle zwischen Markt, Kunden, Forschung und Entwicklungsteam. Du musst nicht alles allein machen — aber du erkennst, was wichtig ist, und sorgst dafür, dass aus Möglichkeiten konkrete nächste Schritte werden.

Qualifikation

Wen wir suchen

Du musst kein Techie sein — keine Software entwickeln, keine CUDA-Kernel schreiben. Aber du solltest echtes Interesse an Forschung, Technologie und komplexen fachlichen Themen mitbringen.

Deine Stärke liegt darin, die Sprache der Kunden zu sprechen: Probleme, Ziele und Erwartungen einordnen und mit unserem technischen Team in sinnvolle nächste Schritte übersetzen. Gleichzeitig erkennst du, wann ein Thema wirtschaftlich relevant ist — und wann es zwar spannend, aber gerade nicht der richtige Fokus für uns ist.

Ein Hintergrund in BWL, Innovationsmanagement, Entrepreneurship, Technologiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbarem passt gut. Entscheidend ist deine Fähigkeit, Menschen, Märkte und Geschäftsmodelle zu verstehen.

Du passt gut zu uns, wenn du:

  • gerne mit Forschenden, Entwicklern, Kunden und Partnern auf Augenhöhe sprichst
  • dich für wissenschaftliche und technische Themen begeistern kannst
  • keine Scheu vor Vertrieb, Telefonaten, Präsentationen und öffentlichem Auftreten hast
  • komplexe Themen verständlich erklären kannst
  • Zahlen, Geschäftsmodelle und wirtschaftliche Zusammenhänge sicher einordnest
  • strategisch denkst und erkennst, wen man wann ins Boot holen muss
  • dich selbst organisierst und diszipliniert an Themen dranbleibst
  • empathisch und nahbar bist, aber auf den Punkt kommst und klare Grenzen setzen kannst
  • neue Ideen mitbringst — mit Blick darauf, was zu unserem Team, unserer Geschichte und unseren Kompetenzen passt
  • Kritik annehmen kannst und offenen Austausch schätzt

Wir suchen keine laute Selbstdarstellung. Wir suchen jemanden, der auf Augenhöhe kommuniziert, begeisterungsfähig ist ohne den wirtschaftlichen Blick zu verlieren — und der bereit ist, langfristig Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten keine Konzernrolle — keine fertige Vertriebsmaschine, kein großes Marketingteam, keine perfekt ausgearbeitete BD-Struktur.

Was wir bieten, ist eine echte Schlüsselrolle mit direktem Einfluss: auf Marktwahrnehmung, Kundengewinnung, Angebotsentwicklung und Wachstum. Du arbeitest nah am Gründerteam, nah an den Projekten, nah an strategischen Entscheidungen. Mehr Verantwortung, mehr Gestaltungsspielraum, mehr Nähe zu Entscheidungen — und du baust etwas auf, das es in dieser Form bei uns noch nicht gibt.

Wir können aktuell keine Konzerngehälter bieten. Dafür bieten wir eine unternehmerische Rolle mit Beteiligungsperspektive: Wenn wir gemeinsam Produkte schärfen, Kundenbeziehungen ausbauen und neue Geschäftsfelder entwickeln, sollst du direkt am Erfolg teilhaben. Fair, transparent und langfristig tragfähig.

Für wen diese Rolle passt

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der unternehmerisch arbeiten möchte, aber nicht allein gründen will. Für jemanden, der Lust hat, technische Substanz in Marktchancen zu übersetzen, Netzwerke aufzubauen und aus guten Ideen belastbare Geschäftsbeziehungen zu machen.

Wir suchen jemanden, der erkennt: Hier ist Substanz. Hier ist Potenzial. Und jetzt braucht es Geschäftsentwicklung, damit daraus mehr entstehen kann.

Sie passt nicht zu dir, wenn du einen klar abgegrenzten 9-to-5-Job mit fertigen Prozessen suchst, Business Development auf reine Akquise reduzierst oder kurzfristiger Verdienst und Status deine Hauptmotivation sind. Diese Rolle ist anspruchsvoll, weil noch nicht alles fertig ist — aber genau darin liegt die Chance.

Nicht als klassische Vertriebsperson. Nicht als externe Beratung. Sondern als unternehmerische Persönlichkeit, die Geschäftsentwicklung, Marktaufbau und strategische Kundenentwicklung wirklich verantworten will.

Bewerbungsprozess

  1. Sichtung deiner Unterlagen – innerhalb weniger Tage geben wir dir eine Rückmeldung und laden dich ggf. zu einem Vor-Ort-Gespräch ein.
  2. Kennenlernen – im Gespräch tauschen wir uns über deine Motivation und unser Unternehmen aus.
  3. Dein Projekt – du stellst uns ein Projekt deiner Wahl vor und erklärst, wie du es umgesetzt hast.
  4. Fachlicher Austausch – wir besprechen dein Projekt im Detail und stellen auch weiterführende Fragen.
  5. Rückmeldung – innerhalb von 1 Woche, spätestens nach 2 Wochen, erhältst du unsere Entscheidung.

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Posted: 2026-09-14

Data Scientist (f/x/m)
spotixx GmbH – Frankfurt am Main

spotixx is a Frankfurt-based European FinTech building technology for the regulated financial sector. Founded in 2019, we are a 60+ people team with deep, established relationships across the German and wider European banking sector, built on years of fraud investigation and insights work delivered inside major banks.

We are bootstrapped and set our own strategy and our own policies, without the compromises of chasing investor timelines. The market is moving toward us: European regulators are opening the door to cross-institutional financial crime intelligence, and we are scaling the team rapidly to meet strong inbound demand.

Tasks

We are looking for a hands-on Data Scientist who is passionate about applying machine learning to real-world financial crime problems. You enjoy working with complex transactional data, take ownership of models from idea to production, and care about building solutions that are not only accurate but also robust, explainable, and scalable. You are comfortable working in a fast-growing scale-up and collaborating closely with engineers and product teams.

Your responsibilities

  • Develop and improve ML models for fraud detection
  • Work on automated rule discovery and optimization for fraud detection
  • Explore transactional and behavioral data to identify suspicious patterns
  • Own feature engineering, model training, validation, and monitoring
  • Take models from prototype to production
  • Communicate results clearly to technical and business stakeholders

Requirements

Your profile

  • Degree in Data Science, Computer Science, Statistics, Mathematics, or a related field
  • 2–3 years of hands-on experience in machine learning and applied data science, ideally in fraud detection, banking, or financial services
  • Strong proficiency in Python and SQL
  • Deep understanding of classification and anomaly detection algorithms, with the ability to select, tune, and evaluate models using appropriate metrics and validation strategies
  • End-to-end ownership: from exploring high-dimensional data and building models to visualizing results, deploying to cloud platforms (GCP, Azure, or AWS), and managing the full model lifecycle
  • Experience with LLMs and agentic workflows
  • Familiarity with model explainability tools such as SHAP and model cards
  • Structured, self-directed working style and strong communication skills
  • Fluent in English; professional working proficiency in German, including client-facing technical discussions

Benefits

What we offer

  • Attractive compensation
  • Flexible hybrid work model, allowing you to split your time between our office in Frankfurt and working from home
  • High ownership and real impact in a growing fintech
  • Flat structures and short paths from idea to action
  • A collaborative, international team culture

We welcome applications from all qualified people, as diversity enriches us. Your perspective matters: regardless of gender, age, origin, religion, sexual orientation, or disability. Applicants with disabilities will be given preference when equally qualified.

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Posted: 2026-09-14

Senior Fullstack Entwickler - AI & Digital Platforms (m/w/d)
SCHWAPe Shared Service GmbH – Berlin

📍 Berlin-Mitte (Hybrid: 2 Tage Office, 3 Tage Remote) | 💼 Vollzeit, unbefristet | 🚀 taleroo GmbH

Mission

Wir bauen die digitale Plattform, die Jobsuchende, Behörden und Weiterbildungsträger in Deutschland vernetzt. KI-gesteuert, B2G-compliant und mit erstklassiger UX. DSGVO ist für uns keine lästige Checkliste, sondern das Fundament unserer Architektur.

Aufgaben

End-to-End Ownership: Von der vagen Idee bis zum Live-Release. Du planst, baust und testest Features eigenverantwortlich.

AI-Driven Development: Du setzt die Standards für den Einsatz von Coding-Agenten (Claude, Cursor) und konfigurierst MCP-Server für maximale Developer-Velocity.

Zero-Compromise Quality: 100% Testabdeckung kritischer Prozesse (Playwright), SLO-Definition und Ownership bei Incident Responses.

Architektur & Compliance: Design von DSGVO-konformen, EU-gehosteten Systemen. Klare Entscheidungsdokumentation via ADRs.

Qualifikation

Tech-Stack: Fließend in TypeScript, Next.js 15+ / React 19+ und PostgreSQL (Drizzle/Prisma).

Track Record: Fundierte Erfahrung im End-to-End-Shipping komplexer Software, idealerweise im High-Performance- oder Startup-Umfeld.

AI-Native: Tägliche, routinierte Nutzung von KI-Agents – Du weißt genau, wann sie den Prozess beschleunigen und wann sie im Weg stehen.

Mindset: Du brauchst niemanden, der Tickets schiebt. Du misst Deinen Erfolg an messbaren Nutzerergebnissen, nicht an Codezeilen.

Kommunikation: Exzellentes Englisch (C1+) für asynchrone Dokumentation sowie verhandlungssicheres Deutsch auf Muttersprachenniveau für souveräne Gespräche mit dem Jobcenter.

Benefits

Top-Vergütung & Equity: Überdurchschnittliches Grundgehalt

Premium Setup: Aktuelles MacBook, voll bezahlte AI-Abos (Claude Max, Cursor Pro) & eigenes L&D-Budget.

Deep Work: Async-first Kultur. Konzentrierte Arbeitszeit schlägt endlose Meetings.

Direct Impact: Flache Hierarchie mit direktem Report an den Gründer. Null Bürokratie.

Für Deine Bewerbung brauchen wir drei Dinge:

  • Link zu Deinem AI-Coding-Workflow-Artefakt (CLAUDE. md / AGENTS. md / cursorrules, MCP-Server, Agent Skill, Blog-Post oder Video). Dazu exakt ein Satz als Kontext.
  • Link zu einem Produktionssystem, das Du verantwortet hast (Live-URL + GitHub-Repo). Dazu exakt ein Satz als Kontext.
  • Ein 5-minütiges Loom-Video, in dem Du uns durch eines dieser Projekte führst. Kamera an, komplett ungescriptet. Zeig uns, wie Du denkst, nicht wie Du schreibst.

Bewirb Dich jetzt für einen schnellen, unverbindlichen 30-Minuten-Call.

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Posted: 2026-09-14

Senior SEA & Tracking Manager (m/w/d)
Tomorrow Education Group GmbH – Andechs

Remote

Remote | Vollzeit | Ab sofort (Hybrid möglich: Co-Working in München/ Office in Pöcking am Starnberger See)

Über die Tomorrow Education Group:
Die Tomorrow Education Group ist der führende Qualifizierungspartner für die Industrien von morgen. Wir bieten passgenaue Qualifikationen für zukünftige Anforderungen und sehen Bildung als Schlüssel, um technologischen, ökologischen und demografischen Wandel in Europa erfolgreich zu gestalten. Unser Fokus liegt auf den Megatrends Digitalisierung, Dekarbonisierung und Demografie, um Erwachsene fit für die Herausforderungen von morgen zu machen.

Wir sind die Heimat für junge, dynamische Weiterbildungsunternehmen, die die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland formen, mit einem besonderen Engagement für Quereinsteiger:innen und geringqualifizierte Talente. Mit über 500 Mitarbeitenden in Deutschland und Frankreich schaffen wir echte Karrierechancen und gestalten aktiv die Zukunft der Weiterbildung.

Als Senior SEA Manager verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Accounts über mehrere Bildungsmarken hinweg und arbeitest an den Hebeln, die für nachhaltige Performance entscheidend sind: Kampagnenarchitektur, Bidding-Strategien, Conversion-Qualität und Signalstärke.

Du verstehst die Mechaniken moderner Google-Ads-Systeme und weißt, dass Kampagnenerfolg heute maßgeblich von der Qualität der Daten abhängt, die in die Algorithmen zurückgespielt werden. Deshalb betrachtest du Themen wie Tracking, Attribution, Offline Conversions und Conversion-Value-Modelle nicht als Randthemen, sondern als zentrale Bestandteile erfolgreicher SEA-Arbeit.

Gemeinsam mit unseren Data-, CRM- und Marketing-Teams arbeitest du daran, unsere Measurement- und Optimierungslandschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hinterfragst du bestehende Setups, testest neue Ansätze und nutzt moderne AI-Tools gezielt dort, wo sie einen echten Mehrwert für Analyse, Skalierung und Effizienz schaffen.

Wenn Begriffe wie Search Query Mining, Value-Based Bidding, Conversion Lag, Incrementality, Signal Loss oder Feed- und Audience-Qualität für dich Alltag statt Buzzwords sind, bieten wir dir ein Umfeld, in dem du diese Themen aktiv gestalten kannst.

Aufgaben

SEA Strategy & Account Leadership:

- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Accounts über mehrere Bildungsmarken hinweg
- Entwicklung und Skalierung von Search-, Performance-Max- und weiteren Google-Kampagnen entlang komplexer Lead-Generation-Funnels
- Steuerung signifikanter Werbebudgets mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und langfristige Profitabilität
- Identifikation neuer Wachstumshebel auf Basis von Suchverhalten, Marktpotenzialen und Performance-Daten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Account-Strukturen, Kampagnenarchitekturen und Bidding-Ansätzen

Smart Bidding & Conversion Optimization:

-Optimierung und Weiterentwicklung unserer Smart-Bidding-Strategien auf Basis hochwertiger Conversion-Signale
- Entwicklung von Konzepten für Value-Based Bidding und die Bewertung unterschiedlicher Conversion-Stufen entlang des Funnels
- Analyse von Conversion-Lags, Funnel-Engpässen und Qualitätsunterschieden zwischen Kampagnen, Zielgruppen und Traffic-Quellen
- Enge Zusammenarbeit mit CRM, Sales und Data Teams zur Verbesserung der Lead- und Conversion-Qualität
- Konzeption und Durchführung von Tests zur Verbesserung der Kampagnen- und Funnel-Performance

Measurement & Tracking:

- Verantwortung für die Qualität der Datenbasis innerhalb unserer Google-Marketing-Landschaft
- Weiterentwicklung von Tracking-Setups in Google Tag Manager, Google Analytics 4 und Google Ads
- Konzeption und Qualitätssicherung von Enhanced Conversions, Offline Conversion Imports und weiteren Measurement-Lösungen
- Analyse von Tracking-, Attributions- und Datenqualitätsproblemen sowie Ableitung nachhaltiger Lösungsansätze
- Sicherstellung einer zuverlässigen Datengrundlage für Smart Bidding und automatisierte Optimierungssysteme

Automation & AI:

- Identifikation und Implementierung von Automatisierungs- und AI-Potenzialen innerhalb des SEA-Workflows
- Nutzung moderner AI-Tools zur Beschleunigung von Analysen, Testing-Prozessen und operativen Workflows
- Bewertung neuer Entwicklungen im Bereich Google Ads, Measurement, AI und Marketing Automation
- Aktive Mitgestaltung unserer zukünftigen SEA- und Measurement-Strategie

Du hinterfragst bestehende Setups konsequent und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, Tests und Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen statt auf Basis von Plattformempfehlungen oder Best-Practice-Listen.

Qualifikation

  • Mindestens 6 Jahre praktische Erfahrung im Aufbau, Management und der Skalierung von Google Ads Accounts
  • Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung und Optimierung signifikanter Werbebudgets (idealerweise 500.000 €+ Monatsbudget)
  • Tiefgehende Expertise in Google Search, Performance Max, Smart Bidding, Audience Strategies und Conversion Value Optimization
  • Mehrjährige Erfahrung in Lead-Generation-Geschäftsmodellen mit komplexen, mehrstufigen Funnels und längeren Conversion-Zyklen
  • Erfahrung in einer Inhouse-Rolle innerhalb eines wachstumsorientierten Unternehmens, Scale-ups oder digitalen Geschäftsmodells
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für performancegetriebene Geschäftsmodelle
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen
  • Fließend Deutsch in Wort und Schrift

Tracking, Measurement & Data Infrastructure:

  • Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung kanalübergreifender Tracking-Architekturen
  • Sehr gute Kenntnisse in Google Tag Manager (Web & Server Side), Google Analytics 4 und Conversion Tracking über verschiedene Werbeplattformen hinweg
  • Erfahrung mit Server-Side Tracking, Consent Mode, Enhanced Conversions, Conversion APIs und First-Party-Data-Strategien
  • Erfahrung mit Offline Conversion Imports und CRM-basierten Measurement-Setups
  • Fähigkeit, Tracking- und Datenflüsse zwischen Werbeplattformen, CRM-, Analytics- und BI-Systemen selbstständig aufzubauen und zu validieren
  • Tiefes Verständnis der Auswirkungen von Datenqualität, Signalverlust, Attribution und Conversion-Latenzen auf Smart-Bidding-Systeme
  • Erfahrung in der technischen Fehlersuche, Qualitätssicherung und Dokumentation komplexer Tracking-Implementierungen

Besonderes Plus:

  • Erfahrung im Bildungs-, Weiterbildungs- oder EdTech-Umfeld
  • Erfahrung mit Bildungsgutschein-finanzierten Geschäftsmodellen
  • Erfahrung mit mehrstufigen Lead-Generation-Funnels und langen Conversion-Zyklen
  • Erfahrung in Unternehmen mit komplexen CRM- und Vertriebsprozessen, Erfahrung mit Hubspot
  • Erfahrung mit der Optimierung auf qualitätsbasierte Offline-Conversions

Benefits

  • Vollständig remote innerhalb Deutschlands
  • Remote auch auf Zeit im europäischen Ausland (Hauptwohnsitz & Arbeitsort Deutschland)
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Moderne Hardware und Home-Office-Ausstattung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Regelmäßige Team- und Company-Events
  • Corporate Benefits
  • 50 € Steuerfreier Sachbezug pro Monat nach der Probezeit, den du flexibel regional einsetzen kannst
  • Die Möglichkeit, Bildung und Technologie zu verbinden und damit einen messbaren gesellschaftlichen Beitrag zu leisten

Fachlich erwartet dich

  • Die Verantwortung für einen unserer wichtigsten Wachstumskanäle mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung unserer Bildungsmarken
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Google-Ads-, Tracking- und Measurement-Landschaft
  • Die Möglichkeit, kanalübergreifende Tracking- und Measurement-Strukturen aktiv mitzugestalten
  • Zugang zu modernen AI-Tools und innovativen Marketing-Technologien
  • Enge Zusammenarbeit mit CRM-, Data-, BI- und Marketing-Expert:innen
  • Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem datengetriebene Entscheidungen tatsächlich umgesetzt werden

Wir suchen keine Person, die bestehende Kampagnen verwaltet. Wir suchen eine erfahrene SEA-Expertin bzw. einen erfahrenen SEA-Experten, die bzw. der unsere Google-Ads-Landschaft aktiv weiterentwickelt, Chancen erkennt, bestehende Setups hinterfragt und nachhaltiges Wachstum ermöglicht.

Wenn du fachlich tief in SEA verankert bist, moderne Measurement-Ansätze beherrschst und in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem Expertise, Eigenverantwortung und Datenorientierung geschätzt werden, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-14

Teilprojektleiter Automatisierung und Telekommunikation Offshore (m/w/d)
ATLAS TITAN Ost GmbH – Lehrte

Im Rahmen eines anspruchsvollen Offshore-Netzanbindungsprojekts verantworten Sie die technische Steuerung und Umsetzung von Automatisierungs- und Telekommunikationssystemen auf Konverterplattformen und Landstationen. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung von Qualität, Compliance und termingerechter Realisierung über sämtliche Projektphasen hinweg.

Aufgaben

  • Verantwortung für die vertragskonforme Umsetzung der Automatisierungs- und Telekommunikationssysteme auf Offshore-Konverterplattform und Landstation über alle Projektphasen hinweg
  • Sicherstellung der Einhaltung von Genehmigungen, technischen Vorgaben, Spezifikationen und Vertragsanforderungen sowie Vorbereitung der Betreiberübernahme
  • Prüfung und Bewertung technischer Dokumentationen, Steuerung von Leistungsänderungen und Gewährleistung einer revisionssicheren Projektdokumentation
  • Fachliche Führung technischer Spezialisten sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter zur erfolgreichen Zielerreichung
  • Begleitung von FATs, Bau-, Inbetriebnahme- und Qualitätsaktivitäten in Werften und Herstellerwerken sowie aktives Risikomanagement im Projekt

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichten- oder Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung primär- und sekundärtechnischer Systeme innerhalb von Energieübertragungsanlagen
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Realisierung komplexer technischer Infrastruktur- und Großprojekte
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung)
  • Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm durch Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
  • Mitarbeitervergünstigungen bei 1.500 namenhaften Anbietern
  • Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
  • Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing

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Posted: 2026-09-14

Microsoft Communications Consultant (all genders)
netlogix GmbH & Co. KG – Nuremberg

Wir bei netlogix sind echte Netzwerker*innen. Die Leidenschaft für Technologie schweißt unser Team zusammen. Expertenwissen und ehrliches Interesse am Menschen machen uns einzigartig. Mit vereinten Kräften setzen wir uns für unsere Kund*innen ein und finden gemeinsam die perfekte IT-Lösung – immer individuell, ohne Scheuklappen und Tellerränder.

Aufgaben

Du möchtest nicht nur ein einzelnes Produkt betreuen, sondern ganzheitlich in modernen Microsoft-365-Umgebungen arbeiten?
Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen keinen reinen Spezialisten für ein abgegrenztes Tool, sondern einen IT-Generalisten mit technischem Verständnis, Neugier und dem Anspruch, komplexe Kundenumgebungen nachhaltig zu gestalten.

  • Bring Menschen zusammen: Du sorgst mit den Produkten von Microsoft für flüssige Kommunikationsabläufe und einen reibungslosen Datenaustausch bei unseren Kund*innen – sowohl beratend als auch operativ.
  • Nutze alle Möglichkeiten: Du hast keine Angst vor neuen Themen und Begriffe wie Exchange, Entra, Teams, AD und Sharepoint sind für dich keine Fremdwörter.
  • Mach´s besser: Ob on-premises oder in der Cloud – du findest immer die perfekte Lösung und baust komplett neue Strukturen auf oder begleitest deine Kund*innen bei der Migration ins ideale Kommunikationssystem.
  • Sorge für Durchblick: Mit deiner übersichtlichen technischen Dokumentation und aktiven Trainings-on-the-Job machst du deinen Kund*innen alle Funktionen und Features verständlich.
  • Stay organized: Du koordinierst deine Projekte eigenverantwortlich, organisierst deine Termine selbst und behältst die Übersicht.
  • Werde Teil des Teams: Wenn du mal Hilfe brauchst, sind wir gern für dich da. Im Gegenzug unterstützt auch du deine Kolleg*innen mit Fachwissen und hilfst ihnen bei Fragen gerne weiter.

Qualifikation

  • Hingabe: Du bist immer ready for action und freust dich bei jedem Projekt auf eine neue Herausforderung.
  • Gemeinschaftssinn: Hilfsbereitschaft und die menschliche Komponente im Team sind dir genauso wichtig wie uns.
  • Neugierde: Du bist offen und bereit, Neues zu lernen. Wenn du noch nicht alle Hard Skills perfekt beherrschst, entwerfen wir miteinander einen Entwicklungsplan für dich.
  • Strukturiertes Denken: Du findest mit analytischem Talent immer zielgerichtete Lösungen und hast deine Projekte und Termine selbst im Blick.
  • Kundenorientierung: Du hast Spaß am direkten Kontakt mit deinen Kund*innen und berätst sie sowohl ehrlich als auch kompetent. Außerdem kannst du deine Lösungen auch für Laien verständlich erklären und präsentieren.
  • Fahrkünste: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
  • Erfahrung: Im besten Fall hast du eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder ein technisch orientiertes Studium absolviert und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung - mit vergleichbaren Kenntnissen bist du uns aber ebenfalls willkommen.
  • Know-how: Du hast ein tiefgreifendes Verständnis von komplexen Groupware-Lösungen und kollaborativer Software. Im Idealfall bist du bereits im Microsoft-Universum zu Hause und bringst fundierte Kenntnisse in den folgenden Bereichen mit:
    - Verwaltung von On Prem Umgebungen: Active Directory, Certificate Services, Exchange Server, File Services, Sharepoint Server
    - Hybride Ansätze: Entra Connect, Exchange Hybrid
    -Cloud Lösungen: Azure, Entra ID, Exchange Online, Teams, Sharepoint Online

OK, du wärst gern dabei, hast aber eher Erfahrung mit IBM Notes oder vergleichbaren Lösungen im Bereich Communications? Kein Problem! Sprich mit uns über deine Fähigkeiten, Ziele und Vorstellungen – wir bauen dein Kompetenzprofil gemeinsam mit dir auf.

Benefits

  • Laptop & Arbeitsausstattung nach Wahl, wird alle 3 Jahre erneuert
  • Individueller Weiterbildungsplan für deine Hard Skills
  • Agiles Arbeiten & aktive Mitgestaltung der Unternehmensziele mit OKR-Methodik
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
  • Jobrad & Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
  • Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge
  • Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit & Remote Arbeit
  • Dusche im Office
  • 3 Kind krank-Tage bei voller Lohnfortzahlung
  • Bürohunde sind herzlich willkommen
  • Ergonomische Arbeitsplätze – denn Gesundheit geht vor
  • Team-Events, Meetups, Workshops
  • Kicker, Billard, Videospiele & Dart

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Marketing Manager/in (Teilzeit, Elternzeitvertretung 1.5 Jahre)
Berliner Brandstifter GmbH – Berlin

Standort: Berlin-Mitte

Umfang: Teilzeit (2.5 Tage/Woche, ca. 20 Std.)

Beginn: ab sofort

Vertrag: Unbefristet

Wer wir sind

Berliner Brandstifter zählt seit über 17 Jahren zu den bekanntesten Craft-Spirituosenmarken Deutschlands. Unsere mehrfach preisgekrönten Produkte stehen für außergewöhnlichen Geschmack, Qualität und Design – im Handel, in der Gastronomie und international.

Kürzlich wurde Berliner Brandstifter von GQ als eines der 20 kreativsten Unternehmen der Welt ausgezeichnet – und das verdanken wir einem kleinen, leidenschaftlichen Team, das mit viel Liebe zur Marke arbeitet.

Deine Rolle

Wir suchen eine engagierte Marketing Managerin (m/f/d) in Teilzeit zur Unterstützung unseres Teams. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, bringst eigene Ideen ein und trägst dazu bei, die Marke Berliner Brandstifter weiter zu stärken. Ideal für jemanden, der strukturiert arbeitet, ein Gespür für Markenkommunikation hat und Freude daran, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung ganzheitlich zu begleiten.

Aufgaben

  • B2B & B2C Marketing Eigenverantwortliche Jahresplanung, Umsetzung und Analyse von Kampagnen on- und offline. Inklusive Key Account Marketing, Reporting und KPI-Tracking.
  • Kampagnenmanagement Planung und Umsetzung integrierter Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Produkt und Absatz – mit klarem Budgetblick und Ergebnisverantwortung.
  • Digital & Social Media Strategie, Content, Ads und Community für Instagram, LinkedIn und Co. – eigenständig geführt und weiterentwickelt.
  • PR & Kooperationen Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien, Aufbau und Pflege von Medien-, Influencer- und Markenpartnerschaften.
  • Produktentwicklung Mitgestaltung und Vermarktung neuer Produkte von der Idee bis zum Launch – mit Verantwortung für Go-to-Market.
  • Live Events Eigenständige Planung und Umsetzung von Trade-Aktivitäten wie Messen und POS-Maßnahmen.

Qualifikation

  • Berufserfahrung Mind. 3 Jahre in einer Consumer Brand, Lifestyle-Marke oder Agentur – mit nachweisbarer Erfahrung im Marketing, Kampagnenmanagement und Digital Marketing.
  • KI-First Mindset Du nutzt KI-Tools aktiv zur Automatisierung von Workflows und effektiver Arbeit – und weißt, wie man Agenten und Prozesse denkt, nicht nur bedient.
  • Projektmanagement Du führst Projekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung – strukturiert, priorisiert und verlässlich.
  • Digital & Social Fundierte Erfahrung im Social-Media-Marketing und Digital Content.
  • Lifestyle & Design-Affinität Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Marken, Ästhetik und aktuelle Trends – und kannst es in konkrete Maßnahmen übersetzen.
  • Textstark auf Deutsch Du schreibst präzise, klar und überzeugend. Ob Strategie-Deck, Claim oder Pressemitteilung.
  • Eigenständig Du arbeitest mit einem 360°-Blick und übernimmst die volle Verantwortung für deine Projekte.
  • Englisch Verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Benefits

  • Echte Verantwortung Direkter Einfluss auf die Marke – kein Zuschauen.
  • Flache Hierarchien Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, Eigenverantwortung von Tag eins.
  • Starke Produkte die Kunden wirklich begeistern.
  • Weiterentwicklung Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung aktiv.
  • Top Lage Tolles Büro in Berlin Mitte, nahe Friedrichstraße.
  • Konditionen Vertrag, 20 Std./Woche, Jahresgehalt 20.000€ brutto - 24.000 € brutto.

Wir freuen uns, von dir zu hören!

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Posted: 2026-09-14

Fullstack Developer
Supra Foto Elektronik Vertriebs GmbH – Kaiserslautern

Tasks

• Development and maintenance of RESTful API

• Implementation of business logic and security features

• Realization of UI/UX design with React components

• Integration of REST APIs on the frontend

• Ensuring responsive design and cross browser compatibility

• Writing of unit tests and taking part in code reviews

• Optimization of performance and scalability

Requirements

• Expert experience with ASP.NET Core and EF Core

• Advanced experience with client-side JavaScript frameworks, especially React

• Awareness of common design patterns

• Understanding of real time messaging with SignalR and RabbitMQ

• Experience with agile development methodologies

• Ability to work in an international team

• Fluent in English, both written and spoken

• Flexible in working hours to align with European time zone

Benefits

Good competitive salary package and benefits

Please submit your updated resume with full details of working experience

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Posted: 2026-09-14

Praktikum Content Creator (m/w/d) - ab sofort
PLAYGROUND Agency – Frankfurt am Main

Du willst nicht nur Dienst nach Vorschrift machen, sondern hast Bock, eine Agentur mit aufzubauen, Marken kreativ weiterzuentwickeln und mit gutem Content erfolgreich zu machen? Gut, dann bist Du unser perfect match.

Wir beraten, wir kreieren, wir begleiten.
Wir lieben die unbegrenzten Möglichkeiten der digitalen Welt.
Doch unser Herz schlägt auch analog.

Wir wollen den direkten Kontakt zu Menschen. Wir wollen spüren und fühlen. Deshalb denken wir in beiden Welten. In Tradition und Innovation. Im Virtuellen und im Hier und Jetzt.

In Themen, die unser Daily Life beeinflussen.
Und das von vielen anderen auch. Nachhaltigkeit, Wohnen, Shopping, Food & Lifestyle.

Aufgaben

  • Du hast eine Leidenschaft für Sport und möchtest diese in die Welt der sozialen Medien einbringen? Wir suchen einen kreativen Kopf, der aktuelle Sporttrends verfolgt, sportliche Themen aufbereitet und mit spannenden Themen begeistert.
  • Du entwickelst Social Media Konzepte vorwiegend für B2C/D2C Marken mit Fokus auf Themen wie gesunde Ernährung, Fitness, Nachhaltigkeit und Lifestyle.
  • Du bist für die redaktionelle Planung, Konzeption und Umsetzung der Inhalte verantwortlich.
  • Du erstellst aussagekräftige Präsentationen und scheust Dich nicht, diese auch vor unseren Kund:innen zu präsentieren.
  • Du hast Lust auf Content Creation und würdest auch vor der Kamera stehen wollen.

Qualifikation

  • Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Social Media und weißt, was gerade im Social Web abgeht.
  • Du willst gerne Verantwortung übernehmen. Von Anfang an.
  • Du schaust über den Tellerrand hinaus und willst dazu lernen.

Benefits

  • Wir sind eine junge Agentur aus Hamburg – das bedeutet: aktive Mitgestaltung, steile Lernkurve und keine Hierarchie-Pyramide wie bei “den Großen”.
  • Du hast Deine eigenen Projekte. Für die Du verantwortlich bist. Und für die Du nicht nur zuarbeiten musst.
  • Alles, was Du zum Arbeiten brauchst, wird gestellt.
  • Tolles Office im Herzen von St. Pauli.

WORAUF WARTEST DU NOCH ! ◡̈

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Posted: 2026-09-14

Videograf (m/w/d) - ab sofort
PLAYGROUND Agency – Frankfurt am Main

Du willst nicht nur Dienst nach Vorschrift machen, sondern hast Bock, eine Agentur mit aufzubauen, Marken kreativ weiterzuentwickeln und mit gutem Content erfolgreich zu machen? Gut, dann bist Du unser perfect match.

Wir beraten, wir kreieren, wir begleiten.
Wir lieben die unbegrenzten Möglichkeiten der digitalen Welt.
Doch unser Herz schlägt auch analog.

Wir wollen den direkten Kontakt zu Menschen. Wir wollen spüren und fühlen. Deshalb denken wir in beiden Welten. In Tradition und Innovation. Im Virtuellen und im Hier und Jetzt.

In Themen, die unser Daily Life beeinflussen.
Und das von vielen anderen auch. Nachhaltigkeit, Wohnen, Shopping, Food & Lifestyle.

Aufgaben

Als unser neuer Videograf wirst du der kreative Kopf hinter unseren visuellen Inhalten. Du bringst frische Ideen mit und lieferst beeindruckende Videos, die nicht nur unsere Marke repräsentieren, sondern auch unsere Zielgruppe begeistern. Ob coole Produktclips, inspirierende Imagefilme oder dynamische Social Media Inhalte – Du weißt, wie man Emotionen weckt und die Zuschauer fesselt!

Qualifikation

  • Erfahrung in der Videoproduktion, von der Konzeption bis zum Schnitt
  • Ein gutes Auge für Bildkomposition und Storytelling
  • Kenntnisse in gängigen Bearbeitungsprogrammen wie Adobe Premiere, Final Cut Pro oder ähnlichem
  • Kreativität, Teamgeist und eine Portion Spaß an der Arbeit!

Benefits

  • Wir sind eine junge Agentur aus Frankfurt am Main – das bedeutet: aktive Mitgestaltung, steile Lernkurve und keine Hierarchie-Pyramide wie bei “den Großen”.
  • Deine Ideen werden Wirklichkeit. Du bist dafür verantwortlich, richtig geiles Zeug zu machen.
  • Alles, was Du zum Arbeiten brauchst, wird gestellt.
  • Tolles Office im Herzen von St. Pauli.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Web- & KI-Umsetzer:in (Webtechnik, Design & Conversion) - 100% Home Office
plehn media – Leonberg

Remote

Wir suchen eine vielseitige Person, die Webtechnik versteht, KI-Tools produktiv nutzt, ein gutes Auge für Design hat und digitale Angebote vertriebsstark auf Webseiten und Landingpages umsetzen kann.

Aufgaben

Du unterstützt uns unter anderem bei:

  • Aufbau und Optimierung von Landingpages, Produktseiten und Angebotsseiten
  • Weiterentwicklung und Pflege bestehender Webseiten und digitaler Produkte
  • KI-gestützter Umsetzung kleinerer Webtools, Prototypen und Automationen
  • Arbeit mit modernen Webtechnologien wie Astro, React, Vue, Svelte, Python, Git und Docker
  • technischer Recherche zu APIs, Plugins, Automationen und SaaS-Tools
  • Bewertung und Verbesserung von Layouts, UI-Elementen und Conversion-Strecken
  • Erstellung und Pflege vertriebsstarker Inhalte für Webseiten und Kampagnen
  • Testing, Dokumentation und saubere Übergabe von Ergebnissen
  • Abstimmung mit Kunden, Aufnahme von Feedback und Klärung nächster Schritte
  • Erstellung von Reportings, Status-Updates und einfachen Handlungsempfehlungen
  • Festlegung, Priorisierung und Nachhalten weiterer To-dos

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn Du:

  • ein gutes Auge für modernes, klares und vertriebsstarkes Design hast
  • verstehst, dass Webseiten nicht nur schön aussehen, sondern Leads, Käufe oder Anfragen erzeugen sollen
  • technisches Verständnis für Webentwicklung, CMS, Shopsysteme und digitale Tools mitbringst
  • mit Git umgehen kannst oder bereit bist, die zu lernen und sauber damit zu arbeiten
  • Grundkenntnisse oder praktische Erfahrung mit Docker hast
  • mit z.B. React und/oder Astro bereits gearbeitet hast oder Dich zügig einarbeiten kannst
  • Python zumindest für Skripte, Automationen, API-Anbindungen oder kleine Tools einsetzen kannst
  • KI-Tools wie ChatGPT, Claude Code, Gemini Code Assist, Cursor oder ähnliche produktiv nutzen kannst
  • Dich in E-Commerce-Prozesse einarbeiten kannst oder bereits Erfahrung damit hast
  • eigenständig, zuverlässig und pragmatisch arbeitest
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift mitbringst, da Du mit Kunden kommunizierst, Inhalte erstellst, Anforderungen sauber aufnimmst und Ergebnisse verständlich dokumentierst

Schön wären außerdem:

  • Grundverständnis von SEO, SEA (insbesondere Google Ads), GEO, Tracking und Conversion-Optimierung
  • Gespür für gute Headlines, Nutzenargumentation und klare Webseitenstruktur
  • Kenntnisse in Figma, Canva, Adobe Tools (Photoshop) oder vergleichbaren Designwerkzeugen
  • Erfahrung mit Shopware 6, WordPress, TYPO3, Vue oder Tailwind
  • Erfahrung mit APIs, Automatisierungen oder kleinen internen Tools

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben statt monotone Fließbandarbeit
Landingpages, Testen und bewerben von Shopware-Plugins, KI-Prototypen, Webtools, Design-Umsetzungen und -Optimierungen, Automationen und digitale Produktseiten – bei uns wird es nicht eintönig.

Direkter Einfluss auf sichtbare Ergebnisse
Was Du baust, landet nicht in endlosen Abstimmungsschleifen, sondern wird veröffentlicht, beworben, getestet und weiterentwickelt.

Lernen am echten Projekt
Du entwickelst Dich praktisch weiter: mit vertriebsstarkem Design, mit technischen Komponenten, wie Astro, React, Python, Docker, Git, mit KI-Tools, APIs, SEO, Conversion und digitalem Vertrieb.

Kurze Wege und direkte Entscheidungen
Du arbeitest nah an Geschäftsführung, Entwicklung und Design. Gute Ideen können schnell umgesetzt werden.

Raum für technisches und kreatives Denken
Die Rolle ist ideal, wenn Du nicht nur coden oder nur gestalten möchtest, sondern gerne Design, Technik und Marketing verbindest.

KI nicht als Buzzword, sondern als Arbeitsweise
Bei uns geht es nicht darum, „irgendwas mit KI“ zu machen. Wir nutzen KI konkret, um schneller zu entwickeln, besser zu testen, Inhalte zu verbessern und neue Produkte aufzubauen.

Arbeiten an eigenen digitalen Produkten
Du unterstützt nicht nur Kundenprojekte, sondern auch eigene Tools, Plugins, Landingpages und Produktideen von plehn media.

Kleines Team, große Bandbreite
Du bekommst Einblick in viele Bereiche einer modernen Web- und Digitalagentur und kannst Dich breit entwickeln.

Kurz:

  • Du arbeitest mit einem erfahrenen Entwickler- und Vertriebsteam zusammen
  • Du kannst jederzeit Rückfragen stellen und Dich austauschen
  • Du kannst sehr viel in sehr kurzer Zeit lernen
  • Flexible Arbeitszeiten (eine Kernarbeitszeit existiert)
  • Einbindung in alle Projektphasen
  • Teilzeit ist möglich
  • 100% Remote

Was diese Rolle besonders macht

Diese Stelle ist ideal für jemanden, der Technik versteht, ein gutes Händchen für Design hat und zugleich Freude an Marketing, Vertrieb und sichtbaren Ergebnissen mitbringt. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Design, Marketing und Vertrieb – mit viel Raum für KI-gestützte Umsetzung und pragmatische Lösungen.

Wir suchen keine Person für ein eng abgegrenztes Spezialgebiet, sondern jemanden, der technische Zusammenhänge versteht, Design und Conversion im Blick hat, anpackt, testet, verbessert und Ergebnisse sichtbar macht.

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Posted: 2026-09-14

Content & Marketing Manager E-Commerce (m/w/d)
LouMaxx GmbH – Mayen

„Dein Möbelproblem.Gelöst!“ Wir sind LouMaxx – eine Marke für Möbelbeschläge:
Türstopper, Scharniere, Möbelfüße und alles, was Möbel zusammenhält. Verkauft wird vor allem über Amazon, europaweit, und wir gehören zu den Top-500-Sellern in Deutschland. Hinter der Marke stehen fünf Leute. Kurze Wege, klare Ansagen, kein Konzern. Unsere Produkte sind funktional und ehrlich – und genau so arbeiten wir auch: hilfreich, verlässlich, konkret.

Aufgaben

Bei uns entscheidet das Bild. Auf Amazon wird das Hauptbild geklickt – oder eben nicht. Die Produktseite verkauft – oder eben nicht. Genau das ist dein Spielfeld:

  • Du entwickelst die Bildkonzepte für unsere Listings: Hauptbilder, die geklickt werden, und A+ Content, der überzeugt. Du optimierst auf Klickrate und Conversion, nicht auf Geschmack.
  • Du briefst unsere Designagentur und finalisierst die Ergebnisse selbst in Photoshop. Du musst nicht jedes Bild von Null bauen, aber du brauchst das Auge und die Hand, um es fertig zu machen.
  • Du setzt KI-Tools überall da ein, wo sie den Prozess schneller oder besser machen.
  • Du bespielst nicht nur Amazon, sondern mehrere Marktplätze.

Und dann ist da der zweite Teil: aufbauen, was noch nicht existiert.

  • Du baust weitere Kanäle neben den Marktplätzen mit auf: Social Media, Newsletter und unser eigener Shop. Hier ist noch wenig da – du gestaltest von Anfang an mit, statt nur zu verwalten.

Qualifikation

Was du mitbringst

  • 3–5 Jahre Erfahrung in E-Commerce, Content oder Marketing – gern mit Bezug zu Marktplätzen und Social Media.
  • Sicherer Umgang mit Adobe (vor allem Photoshop), Canva und gängigen KI-Tools.
  • Ein gutes Auge für visuelle Qualität und ein Gefühl dafür, was klickt und verkauft.
  • Hands-on-Mentalität. Bei fünf Leuten gibt es keine reine Strategierolle – du setzt selbst um.
  • Amazon-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.

Benefits

Was dich erwartet

  • Kurze Wege und direkte Zusammenarbeit mit dem Team. Entscheidungen fallen schnell.
  • Hybrid: mindestens zwei Tage pro Woche bei uns in Mayen, der Rest flexibel.
  • Echter Gestaltungsspielraum – du baust einen Bereich mit auf, statt ihn nur zu verwalten.
  • Flexible Arbeitszeiten, steuerfreie Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge, Getränke und Raum für Weiterentwicklung.

Klingt nach dir?

Dann schick deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin! Kein Anschreiben-Roman nötig – zeig uns lieber, was du kannst!

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Posted: 2026-09-14

UI / UX & API Enwtwickler mit KI & Claude Erfahrung (m/w/d)
pakajo GmbH – Hamburg

Pakajo GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie, Information und Internet, sucht einen talentierten UI/UX & API Entwickler mit Erfahrung in Claude (m/w/d), der unsere Vision unterstützt, das weltweit größte Vergleichs- und Versandportal für den eCommerce Versand zu werden. Bei uns arbeitest du in einem dynamischen internationalen Team, das sich darauf konzentriert, innovative Versandlösungen zu entwickeln, die den internationalen Versand für Online-Händler erleichtern. Unsere Werte wie Innovation, Teamarbeit und soziale Verantwortung sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du deine Kreativität und deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Benutzeroberflächen und APIs einbringen kannst, um unser einzigartiges KI-Tracking-Tool weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, Pakajo als preisgekrönten Arbeitgeber der Zukunft und Digital Start-Up Champion weiter voranzubringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des eCommerce-Versands.

Aufgaben

  • Gestaltung und Entwicklung einer ansprechenden, nutzerfreundlichen Benutzeroberfläche für unser KI-gestütztes Vergleichs- und Versandportal
  • Umsetzung von neuen Features und Funktionalitäten auf Basis von PHP und Javascript
  • Integration von KI-Technologien in die Frontend-Architektur
  • Gewährleistung der optimalen Darstellung des Portals auf verschiedenen Endgeräten
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam und Designern, um innovative Lösungen zu realisieren
  • Optimierung der Webanwendung für eine hohe Geschwindigkeit und Benutzererfahrung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, wie Marketing und Produktentwicklung, um Kundenerwartungen zu erfüllen und das Produktangebot zu optimieren.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Design oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der UI/UX-Entwicklung und API-Integration
  • Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Claude und anderen KI-gestützten Tools
  • Erfahrung in der Entwicklung von benutzerzentrierten Designs sowie in der Durchführung von Usability-Tests
  • Starke Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

  • Ein innovatives und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
  • Spannende Projekte und die Möglichkeit, an der Entwicklung wegweisender Technologien mitzuwirken
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und teilweise Remote-Arbeitsoptionen
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits
  • Kostenfreie Getränke und vergünstigtes Essen
  • 2 min Gehweg vom Büro zu S-Bahn
  • Ein junges, dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im preisgekrönten Unternehmen
  • Die Möglichkeit aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen

Komm in unser Team und werde ein Teil der pakajo world. Bau mit uns gemeinsam pakajo als das Vergleichs- und Versandportal für den weltweiten Versand von eCommerce-Bestellungen auf.

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Posted: 2026-09-14

Founding Designer (Code-First / 100% Remote)
neoBIM GmbH – Karlsruhe

Remote

neoBIM is a cutting‑edge startup transforming the construction industry with AI‑powered Building Information Modeling (BIM). Co‑founded by industry pioneers, the company is on a mission to make BIM smarter, faster and more collaborative. With a growing team, neoBIM offers an innovative work environment, a flexible culture and the chance to work on impactful global projects.

We're hiring our founding designer to own the look, feel, and design system of the product from day one — and to do it in a way that's collapsing the old design-to-handoff pipeline.

How we think about design here

The traditional loop is: design in Figma → hand off → engineers translate to code → drift sets in → repeat. We don't want that. Tools like Claude now let designers express intent directly in code, working in the real design system instead of a mirror of it. So the only translation step left is designer-code → production-code — far closer, far less lossy.

We're not dogmatic about never opening a canvas to think. But the designer we want is someone who reaches for code as their primary medium and treats the running product as the source of truth.

Tasks

  • Define and build our design system in code, using shadcn/ui as the foundation — tokens, variants, modes, responsive behaviour, accessibility
  • Prototype directly in code with AI assistance (Claude), so what you "design" is already buildable and lives in the codebase
  • Design the entire product surface — from the 3D canvas and viewport controls to property panels, dashboards, and onboarding flows
  • Own iconography and illustration: either craft our icon set and product illustrations yourself, or art-direct freelancers to deliver a consistent, high-quality visual language
  • Work in a tight loop with engineers, where "handoff" mostly means a code review, not a translation
  • Shape the brand and marketing surface as the company grows

Requirements

This role is for a designer who thinks in systems, understands software constraints, and can reason about 3D interaction — so what you ship is buildable, native to the medium, and not just pretty in a mockup. Specifically:

  • You work in code (HTML/CSS/React) and are comfortable using tools like Claude or similar tools to turn ideas into a working UI. You don't need to be an engineer, but the terminal and a component file don't scare you
  • You have experience designing for 3D, spatial, or canvas-based software — a tool you've shipped, a serious side project, or deep experience using Blender, Rhino, SketchUp, Cinema 4D, Spline, or a game engine. You understand viewport controls, gizmos, camera behaviour, and the seam between 2D UI and a live 3D scene
  • You've designed with shadcn/ui and understand how its tokens, variants, and primitives compose
  • You have a strong icon and illustration eye — you can either produce this work or direct freelancers to a consistent result, and you know what good looks like
  • You design with light/dark mode and responsiveness from the start, not as an afterthought

Benefits

  • Founding-level ownership of design at a well-backed startup with a credible founding team in the AEC/3D space
  • Competitive salary
  • Direct access to the founders, no design-by-committee, no layers between you and the work
  • The chance to define how a category of professional 3D tooling looks and feels for the next decade
  • Access to World-Class Infrastructure
  • A Culture of Deep Tech and Real-World Application
  • Flexibility with remote first work enviroment and a great team that shapes the future

Send us your portfolio and CV

For any questions regarding this position, feel free to contact Felix directly via phone or messenger at +49 176 95422094.

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Posted: 2026-09-14

Junior Software Engineer (AI-Native) (m/f/d)
Labeless (Bytes & Pixels GmbH) – Munich

Bytes & Pixels builds software for clients and runs its own digital products, including mobile AI apps. The work spans interesting client projects, our own product bets, and our skincare brand Labeless. Small Munich team, short path from idea to shipped.

Most junior engineer roles still describe a job that is quietly disappearing: type out every line by hand and wait for someone senior to review it. We are hiring for the job that is replacing it. You will write software the way we work now, with AI agents doing much of the typing while you direct, review, and own the result. That means less rote syntax recall and more judgment: knowing what to ask for, reading what the agent produced, catching where it went wrong, and shipping something you can stand behind. The fundamentals matter more than ever here, because you cannot review code you do not understand. This is a real engineering role, not a prompt-typing role.

Tasks

- Build and ship features on client projects and our own products, including mobile AI apps, using TypeScript, React, and Node.js

- Work agent-first: use AI coding tools to move fast, then review and harden what they produce

- Read and debug code you did not write, including code an agent generated

- Turn loose requirements into working software with tight feedback loops

- Own small pieces end to end, from first draft to live, with senior support when you need it

Requirements

- A degree in computer science or equivalent practical experience.

- Solid fundamentals in TypeScript, React, and Node.js. You have built things with them, at work, in study, or on your own projects.

- Real hands-on experience with AI development tools (Claude Code, Cursor, Copilot, or similar). This is a must-have, not a bonus. We want to see that you already build with these and have opinions about where they help and where they don't.

- The instinct to verify rather than trust. You check what the agent gives you instead of pasting it blind.

- Clear communication. You can explain what you built and why.

- Fluent English. German is a bonus.

Nice to have:

- Side projects, open-source contributions, or anything you shipped that we can look at

- Exposure to databases, APIs, or cloud deployment

Benefits

- A front-row seat to how software gets built now, with the tools and freedom to work that way from day one

- Real ownership early. Your work ships and users see it.

- Direct mentorship from senior engineers, not a ticket queue

- A small Munich team where what you do visibly moves the company

Send us your CV and, more importantly, something you have built: a repo, a live project, or a short note on something you shipped with AI tools and what you learned. We want to see what you can do, not just read about it.

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Posted: 2026-09-14

(Senior) ServiceNow Presales Consultant (m/w/d)
noris network AG – Nuremberg

Remote

Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?

Aufgaben

  • Fachliche Beratung im Rahmen unseres ServiceNow Sovereign Partner Cloud Angebots in Kombination mit dem bestehenden Produkt- und Technologieportfolio
  • Analyse der Kundenanforderungen und Abstimmung dieser mit ServiceNow bzw. dem ServiceNow-Implementierungspartner des Kunden
  • Beratung bzgl. der benötigten Servicenow-Lizenzen
  • Enge Kooperation mit unserem technik-affinen Account Management sowie Teilnahme an Kundenterminen
    und -gesprächen
  • Ausgestaltung von Konzepten und technischen Lösungsdesigns in Angeboten und Ausschreibungsbeantwortungen
  • Weiterentwicklung des Servicenow-Hosting-Portfolios in Abstimmung mit den Fachabteilungen und Partnern
  • Erstellung von vertriebsunterstützenden Unterlagen und Präsentationen
  • Prüfen von Innovationen und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für das Produktmanagement

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene berufsbegleitende Fachausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in ServiceNow Implementierung, Architektur oder technischer Beratung
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem ServiceNow Modul (z. B. ITSM, ITOM, SecOps) und Verständnis der Plattformarchitektur
  • Starkes Interesse an der effizienten Verzahnung von IT und Business-Prozessen
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu strukturieren, um sie in einfacher Weise darzustellen
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gelegentliche Reisebereitschaft
  • Präsentations-Skills und sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Engagement sowie hohe Einsatz- und Lernbereitschaft auch hinsichtlich weiterführender Themengebiete

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
  • Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
  • Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
  • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
  • Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
  • Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
  • Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
  • Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-14

Technologie Architekt - Cloud-Innovation (all genders)
Accenture – Munich

Entwickle in einem Team aus Vordenker:innen die Cloud-Strategien von morgen.

Deine Mission

Du arbeitest mit Großunternehmen daran, wie ihre Technologielandschaft in fünf Jahren aussehen soll, und baust mit ihnen die ersten konkreten Schritte dahin. Mal ist das ein Architektur-Blueprint für eine Cloud-Transformation mit Vorstandssichtbarkeit, mal ein Prototyp für eine Agentic-AI-Plattform, mal die Modernisierung eines Bestandssystems, das seit zwanzig Jahren das Kerngeschäft trägt. Was diese Projekte verbindet: du bist nah genug an der Technologie, nah an den Entscheidern, und früh genug dabei, um die Richtung zu prägen.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Dein Einsatzort: wo immer du gebraucht wirst – in Vollzeit oder #Teilzeit.

Diese Position ist auch an folgenden Standorten möglich: München, Hamburg, Berlin, Frankfurt/Kronberg und Düsseldorf.

Aufgaben

Das erwartet dich

Idealerweise hast du deine Heimat in einem oder zwei der folgenden Schwerpunkte und entwickelst dich auch in die anderen weiter.

Cloud-Native Architektur & Engineering

Microservice-Landschaften, Event-Driven Architectures und Domain-Driven Designs für komplexe Geschäftslogik. Du entkoppelst Bestandssysteme strategisch und integrierst sie in moderne Topologien. Typische Stacks: Java/Spring Boot, Go, Node.js, plus Frontends in React oder Angular.

Platform Engineering & DevOps

Interne Developer-Plattformen auf CNCF-Basis: Kubernetes, Crossplane, ArgoCD, Helm. Du baust Golden Paths, IaC- und GitOps-Workflows, die Entwicklungsteams wirklich nutzen wollen. Cloud-seitig in AWS, Azure oder GCP.

Agentic AI Architecture

Architektur agentischer Systeme im Unternehmenskontext: Multi-Agent-Topologien, MCP- und A2A-basierte Integrationen, Orchestrierungsmuster zwischen LLMs, deterministischer Logik und Bestandssystemen. Du hast eine klare Sicht darauf, welche Systemklassen heute produktionsreif sind und welche noch nicht.

Modern, AI-led Engineering

Wie moderne Engineering-Teams liefern. GenAI im SDLC selbst: Coding-Assistenten, agentische Engineering-Workflows, KI-gestützte Reviews und Tests. Dazu die Developer-Experience- und Engineering-Praktiken, die solche Workflows im Großmaßstab tragfähig machen. Du hast eine fundierte Meinung dazu, wo AI in der Softwareentwicklung heute schon liefert und wo noch nicht.

Tech-Led Strategy & Modernisierung

Hier geht es um Technologie als Strategie-Hebel, nicht um klassische Enterprise-Architecture-Methodik. Du übersetzt, was technisch heute möglich ist, in Roadmaps, die das Geschäftsmodell verändern. Architektur-Assessments und Modernisierungsprogramme sind dabei das Werkzeug, mit dem du dorthin steuerst.

Wie ein typisches Projekt aussieht

  • Architektur-Workshops mit Lead-Architekt:innen und IT-Leitung des Kunden
  • Konkrete Lösungsdesigns für einen Geschäftsbereich oder eine fachliche Capability
  • Hands-on-Prototypen, mit denen wir Architekturentscheidungen verproben statt sie nur zu behaupten
  • Übergabe an Delivery-Teams oder Begleitung der Umsetzung, wenn das Projekt es verlangt
  • Stakeholder-Arbeit auf C-Level, dokumentiert auf einem Niveau, das vor dem CIO besteht

Qualifikation

Darauf freuen wir uns

  • Du verfolgst Tech-Trends, weil dich das Feld interessiert.
  • Du hast deine Ausbildung oder dein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder Physik abgeschlossen.
  • Du bringst echte Tiefe in mindestens einem der oben genannten Schwerpunkte mit, auf Projekten, in denen du selbst gebaut oder Architekturentscheidungen mitverantwortet hast.
  • Du arbeitest gerne in agilen Projekten und internationalen/cross-funktionalen Teams.
  • Du hast hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Projektstakeholdern.
  • In Deutsch und Englisch drückst du dich klar und souverän aus.

Benefits

Was wir dir bieten

  • Ein Arbeitsumfeld, dass dir eine starke Weiterentwicklung ermöglicht (technisch, methodisch und sozial)
  • Projektarbeit bei den Tech-affinsten Großunternehmen im DACH-Raum, oft in Sparring-Rolle für deren Zukunftsthemen
  • Eine Gruppe, die eigene Tools, Frameworks und Referenzarchitekturen baut, statt fremde Templates zu recyceln
  • Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
  • Persönliches Mentoring und Einarbeitung
  • Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
  • Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
  • Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Freelance Study Coordinator (Oncology / Clinical Trials)
Subject Well Inc. – München-Flughafen

Remote

Accelerate patient enrollment in clinical trials with SubjectWell/Clariness, helping patients gain access to life-changing medications. We support biopharmaceutical companies and CROs in completing clinical trials faster so innovative treatments can reach patients sooner.

If you enjoy helping people and have strong communication skills, join our virtual team and contribute to meaningful medical research.

We are currently seeking a Freelance Study Coordinator to support our team in handling unscripted patient calls related to oncology clinical trials. If you have a medical background, excellent communication skills, and experience in oncology or clinical research, this could be a great fit.

Tasks

About the role

As an Onco-Companion – Patient Recruitment, you will serve as a key link between cancer patients, their treating physicians, and clinical trial sites. Your mission is to help patients feel informed and supported as they consider research participation. You will not assess medical eligibility, but rather support understanding, encourage dialogue with care teams, and help coordinate communication with study sites.

As an Onco-Companion – Patient Recruitment, you will:

  • Conduct unscripted, empathetic conversations with cancer patients about clinical trial options.
  • Clearly explain the purpose, process, and risks of clinical trials using language that patients can understand.
  • Introduce relevant studies based on general criteria (e.g., cancer type, treatment setting, location).
  • Encourage informed discussions between patients and their treating physicians.
  • Coordinate initial outreach between physicians and research sites when a trial may be suitable.
  • Maintain ethical standards in communication and respect patient autonomy at all times.
  • Ensure proper documentation and confidentiality across all patient interactions.

Requirements

Education:

  • Medical degree (MD or equivalent) – required.

Experience:

  • At least 3 years of experience in oncology, clinical trials, or patient education.
  • Prior involvement in oncology trials or patient recruitment is a strong plus.
  • Familiarity with clinical trial workflows, patient navigation, or healthcare communication.

Languages:

  • Fluent German – required.
  • Professional English – required.
  • Professional Spanish - nice to have.

Location:

  • Remote, from anywhere.

Soft Skills & Attributes:

  • Empathetic, professional communicator comfortable with sensitive topics.
  • Strong organizational and coordination skills.
  • Able to explain medical concepts without providing clinical advice.
  • Respectful of ethical boundaries and patient autonomy.

Benefits

  • Remote freelance opportunity.
  • Competitive project-based compensation.
  • Meaningful work supporting cancer patients and clinical research.
  • Exposure to innovative oncology clinical trials.

Interested?

If you are a medical professional with oncology or clinical research experience and are passionate about patient-centered communication, we would love to hear from you!

Please submit your CV along with a brief summary of your relevant experience in oncology, clinical trials, or patient engagement. Qualified candidates will be contacted to discuss the project scope, expected availability, and next steps.

We are committed to fostering an inclusive and respectful working environment and welcome applications from professionals of diverse backgrounds.

Join us in helping patients better understand their clinical trial options and connect with research opportunities that may shape the future of cancer care.

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Posted: 2026-09-14

Social-Media-Content-Producer OLAKALA (m/w/d)
G-IN GmbH – Stuttgart

OLAKALA wächst als Fashion- und Streetwear-Brand mit einem klaren Anspruch an Produkt, Design, Community und Content. Unsere Marke lebt nicht nur von den Pieces, die wir entwickeln, sondern auch davon, wie wir sie erzählen, inszenieren und auf den richtigen Kanälen sichtbar machen.

Deine Mission

Deine Mission ist es, Content zu entwickeln, der Reichweite schafft, Aufmerksamkeit erzeugt und gleichzeitig zur Identität von OLAKALA passt.

Du erkennst relevante Trends, übersetzt sie in eigene Formate und findest Wege, unsere Produkte, Kampagnen und Brand-Moments so zu inszenieren, dass sie auf Social Media funktionieren. Dabei geht es nicht nur um schönen Content, sondern um Inhalte, die unsere Zielgruppe versteht, fühlt und teilt.

Aufgaben

  • Du entwickelst kreative Content-Ideen und wiederkehrende Formate für TikTok, Instagram-Reels, Stories und weitere Social-Media-Kanäle zur Steigerung von Reichweite, Engagement, Markenbekanntheit und Community-Nähe
  • Du unterstützt bei der Planung und Strukturierung unseres Content-Kalenders und bringst eigene Vorschläge für Themen, Hooks und Formate ein
  • Du recherchierst Trends, Sounds, Creator, Wettbewerber und Entwicklungen im Fashion-, Streetwear-und Social-Media-Bereich
  • Du organisierst und begleitest Content-Produktionen, Shootings, Kampagnen und spontane Content-Momente im Alltag der Brand
  • Du planst und produzierst eigenständig Foto- und Video-Content für organische Social-Media-Kanäle
  • Du übernimmst die Nachbearbeitung von Videos und Bildmaterial und achtest dabei auf Schnitt, Timing, Sound, Bildsprache und Markenwirkung
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Design, E-Commerce und dem Content-Team zusammen, um Produkte, Drops und Kampagnen sichtbar zu machen

Qualifikation

  • Du begeisterst dich für Fashion, Streetwear, Social Media und digitale Trends
  • Du hast ein gutes Gespür dafür, welche Inhalte auf TikTok und Instagram funktionieren und warum sie funktionieren
  • Du hast erste Erfahrung in der Produktion von Social-Media-Content, idealerweise für Fashion, Streetwear, Lifestyle, Sport oder E-Commerce
  • Du kannst eigenständig mit Tools wie CapCut, Premiere Pro, Final Cut, Lightroom oder vergleichbaren Programmen arbeiten
  • Du hast ein gutes Auge für Bildsprache, Ästhetik, Schnitt, Musik, Timing und visuelles Storytelling
  • Du verstehst, dass guter Content nicht nur gut aussehen muss, sondern auch Aufmerksamkeit erzeugen und zur Zielgruppe passen muss
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich
  • Du bringst Kreativität, Engagement und eine klare Hands-on-Mentalität mit
  • Du hast Freude daran, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern auch selbst umzusetzen
  • Du bist flexibel, belastbar und behältst auch bei mehreren Projekten, Deadlines und spontanen Produktionen den Überblick

Benefits

  • Dynamisches Team & inspirierendes Umfeld – Arbeite in einem motivierten Team, das sich durch Engagement und Zielstrebigkeit auszeichnet
  • Gestaltungsmöglichkeiten & Wachstum – Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle und gestalte aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit
  • Top-Location – Profitiere von modernen und außergewöhnlichen Büroräumen im Herzen von Stuttgart
  • Vielfältige Einblicke – Erhalte wertvolle Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und bringe deine Kreativität sowie Erfahrung ein
  • Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen individuellen Bedürfnissen
  • Gesundheit & Wohlbefinden – Bleibe fit mit kostenfreiem Zugang zur MCI-App sowie regelmäßiger Unterstützung durch einen Chiropraktiker im Haus
  • Exklusive Mitarbeitervorteile – Freue dich auf einen monatlichen Gutschein für unseren OLAKALA Onlineshop, ein Jobticket sowie weitere attraktive Benefits
  • Sicherheit & Vorsorge – Profitiere von einer Gruppenunfallversicherung als zusätzlicher Schutz im Arbeitsalltag und darüber hinaus
  • Teamspirit & Events – Erlebe regelmäßige Teamevents und gemeinsame Momente

Du möchtest nicht nur Content produzieren, sondern aktiv am Wachstum unserer Fashion-Brand OLAKALA mitwirken?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schick uns deinen Lebenslauf, dein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten.

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Posted: 2026-09-14

Praktikum Mediengestalter Bild und Ton ab sofort mit möglicher Übernahme zur Ausbildung
Picture Puzzle Medien GmbH & Co. KG – Cologne

Picture Puzzle Medien produziert Reportage- und Doku-Soap Formate, sowie Magazin- und Wissensbeiträge für ARD, ZDF, WDR, ARTE, RTL, RTLZWEI, ProSieben, SAT.1, VOX, Kabel 1 und andere etablierte Sender und Streamer. Neben dem klassischen Film- und TV-Geschäft fokussieren wir uns auch auf den äußerst dynamischen Bewegtbild-Bereich für Online- und Social Media, u.a. mit Schwerpunkt "Branded Entertainment". Zur weiteren Entwicklung unseres Unternehmens, möchten wir unser Team verstärken.

Aufgaben

Du lernst bei uns alle Facetten des Produktionsalltags kennen - inhouse in der Postproduktion und onlocation mit erfahrenen Realisatoren und Kameraleuten. So machst Du die ersten Schritte in eigenverantwortliche Projekte. Du begleitest unsere EB-Teams als Kamera-, Licht- und Tonassistent, drehst selber erste kleinere Clips oder Castings und machst Rohschnitte von größeren Projekten.

Qualifikation

Du bist kreativ, belastbar und kannst trotz Termindruck und bei hohem Arbeitsaufkommen arbeiten? Du hast bereits erste Erfahrungen mit Digitalkameras gesammelt und/oder schneidest bereits kurze Filme? Idealerweise hast Du schon einmal Erfahrungen mit Adobe Premiere gesammelt oder kannst Dich leicht darin einarbeiten? Du beherrschst Adobe After Effects und Photoshop? Perfekt wäre noch ein Führerschein Klasse B. Dann bist Du bei uns richtig!

Benefits

Spannendes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, interessante Drehorte, unbürokratisches und familiäres Miteinander, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage im beliebten Belgischen Viertel in Köln und eine realistische Chance auf eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung.

Wir suchen ab sofort für ein 3 monatiges Praktikum, mit eventueller Übernahme für eine Ausbildung als Mediengestalter Bild und Ton. Bewirb Dich bei uns - gerne mit Arbeitsproben.

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Posted: 2026-09-14

Meta Ads Creative Designer (gn): Fullremote im Minijob
Wildschytz UG – Heidelberg

Remote

Bist du Creative Designer (gn) und hast Erfahrung mit Meta Ads? Dann suchen wir genau dich!

Bei Wildschytz, dem führenden Anbieter für einzigartige Naturerlebnisse, bieten wir dir die Chance als Meta Ads Creative Designer (gn) in unserem Team mitzuwirken und das komplett remote im Minijob-Format!

Unsere Mission ist es, Menschen wieder zurück in die Natur zu bringen und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.

Aufgaben

  • Du erstellst wöchentlich neue Creatives für unsere Meta Ads.
  • Du recherchierst neue Creative Trends und Formate in der Branche und setzt sie selbstständig um, damit sie getestet werden.
  • Du nimmst am Meta Ads Meeting mit unserem CMO und unserem Performance Marketer teil und setzt die Learnings in neuen Creatives zum Testen um.

Qualifikation

  • Du hast bereits einiges an Meta Ad Creatives erstellt
  • Du bleibst am Ball und nutzt auch KI-Tools, jedoch immer mit einem hohen Qualitätsstandart an dich und deine Ergebnisse
  • Du arbeitest idealerweise als Creative Designer (gn) hauptberuflich oder hast in dem Bereich schon mal gearbeitet

Benefits

  • Fullremote Job: Arbeite von wo du willst
  • Impact: Du sorgst dafür das Menschen wieder zurück in die Natur finden und zurück in Verbidnung mit anderen Menschen auf unseren Erlebnissen
  • Minijob: Steuerlich lohnend (Arbeitnehmer Brutte = Netto)
  • Wachstums Chancen: Deine Ads gehen live und erreichen Millionen von Menschen. Bringe dich ein in unserer stark wachsenden Firmengruppe.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-14

Content Creator PRO2BE (all genders) // Start Up // Vollzeit // ab Juli // Frankfurt am Main
MainTea GmbH – Frankfurt am Main

Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mittlerweile über 29 Leuten im Team. Unter unserem Dach vereinen wir vier Gesellschaften und deren Marken: Die MainTea GmbH mit Besser im Glas (Tee & Gewürze), die POWAFOOD GmbH mit Bubble Pop (Marktführer Bubble Tea) und PRO2BE (gekühlte Proteinprodukte), die Good Coco GmbH mit Honest Coco (Kokosnusswasser) – und eine weitere Marke im Smoothie-Bereich ist bereits in den Startlöchern.

Für unsere Marke PRO2BE suchen wir jemanden, der nicht nur Content macht – sondern die Marke lebt. Du trainierst selbst, weißt was Protein bedeutet, und verstehst die Community, die wir ansprechen wollen. Du bist der Mensch, der morgens im Gym steht und nachmittags das perfekte Reel schneidet.

Aufgaben

  • Du wirst das Gesicht von PRO2BE – und begeisterst unsere Follower mit echter Leidenschaft für Fitness & Proteinprodukte
  • Du verantwortest den gesamten Social-Media-Content für PRO2BE – von der Idee bis zur Veröffentlichung
  • Du planst und führst Drehs eigenständig durch – vor und hinter der Kamera
  • Du erkennst Fitness-Trends früh und setzt sie schnell in starken Content um
  • Du schneidest Videos professionell und weißt, was einen guten Cut ausmacht
  • Du bringst authentische Energie mit – weil du selbst Teil der Zielgruppe bist
  • Du entwickelst Formate und Konzepte, die PRO2BE als Marke im Fitnessbereich stärken

Qualifikation

  • Nachweisbare Erfahrung in der Content Creation – Portfolio oder eigener Kanal ist Pflicht
  • Echte Leidenschaft für Fitness, Sport und Proteinprodukte – kein Nice-to-have, sondern Grundvoraussetzung
  • Sicherer Umgang vor und hinter der Kamera
  • Fit im Schnitt – Premiere, CapCut, DaVinci oder was auch immer du nutzt
  • Tiefes Verständnis für Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram und TikTok
  • Kreative, aber strukturierte Arbeitsweise

Benefits

  • Team & Kultur: Offenes, vertrauensvolles und humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Hands-on-Mentalität.
  • Verantwortung & Entwicklung: Du wirst das Gesicht von PRO2BE – mit echtem Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eine wachsende Marke aktiv zu prägen.
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie ein strukturiertes und modernes Arbeitsumfeld.
  • Verpflegung & Wohlbefinden: Frisches Team Lunch an drei Tagen pro Woche durch unsere Köchin sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Flexible Vorteile: Wahl zwischen Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreien Sachbezügen.

Wenn du Bock hast, PRO2BE als Gesicht der Marke aktiv zu prägen und auf ein neues Level zu bringen, sollten wir uns kennenlernen.

Schick uns deinen Lebenslauf inklusive Portfolio oder Kanal sowie eine kurze Motivation, warum genau du die richtige Person für diese Rolle bist.

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Posted: 2026-09-14

IT Außendiensttechniker (w/m/d)
zomit GmbH – Öhringen

Standorte: Stuttgart, Heilbronn, Schwäbisch Hall, Öhringen, Ludwigsburg

Du bist gerne unterwegs, arbeitest direkt beim Kunden vor Ort und begeisterst Dich für moderne IT-Technologien? Dann werde Teil unseres Teams!

Wir suchen motivierte IT Außendiensttechniker (w/m/d) zur Unterstützung unserer Kunden im 1st- und 2nd-Level-Support. Ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrener IT-Profi – bei uns zählen Motivation, Kundenorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Betreuung unserer Kunden vor Ort sowie remote im Rahmen von Serviceeinsätzen
  • Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen im Microsoft Client-, Server- und Netzwerkumfeld
  • Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks, Druckern, mobilen Endgeräten und Peripheriegeräten
  • Durchführung von Hardwareaustausch, Neuinstallationen, Rollouts, Migrationen und IT-Umzügen
  • Einrichtung und Inbetriebnahme neuer IT-Arbeitsplätze
  • Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen
  • Unterstützung bei der Administration von Microsoft 365- und Azure-Umgebungen
  • Unterstützung bei Netzwerk-, Server- und Infrastrukturthemen
  • Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten im Ticketsystem
  • Ansprechpartner für Kunden vor Ort bei technischen Fragestellungen

Qualifikation

Dein Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, Umschulung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Quereinsteiger mit technischer Affinität und IT-Leidenschaft sind ausdrücklich willkommen
  • Berufseinsteiger erhalten bei uns eine Chance – wichtiger als langjährige Erfahrung sind Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Erste bis gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen, Microsoft 365, Hardware und Netzwerken
  • Kenntnisse im Bereich Microsoft Server, Active Directory oder Azure sind von Vorteil
  • Interesse an modernen IT-Infrastrukturen, Netzwerken und Cloud-Technologien
  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Teamfähigkeit sowie Interesse an neuen Technologien
  • Führerschein Klasse B (Pflicht)
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 40-Stunden-Woche
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Kostenübernahme für relevante Zertifizierungen und Weiterbildungen
  • Spannende Kundenprojekte mit aktuellen Technologien
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen

Egal ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrener Techniker – wenn Du Spaß an IT hast, gerne mit Menschen arbeitest und gemeinsam mit uns wachsen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-14

IT Service Techniker (w/m/d)
zomit GmbH – Öhringen

Standorte: Stuttgart, Heilbronn, Schwäbisch Hall, Öhringen, Ludwigsburg

Du begeisterst Dich für IT, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest technische Herausforderungen lösen? Dann werde Teil unseres Teams!

Wir suchen motivierte IT Service Techniker (w/m/d) für den 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support. Ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrener IT-Profi – bei uns zählt vor allem Deine Motivation, Dein Engagement und Deine Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen im Microsoft-Umfeld
  • Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Clients, Notebooks, Druckern und Peripheriegeräten
  • Durchführung von Rollouts, Migrationen und IT-Umzügen
  • Installation und Inbetriebnahme neuer IT-Arbeitsplätze und Infrastrukturkomponenten
  • Administration und Support von Microsoft Windows Client- und Server-Systemen
  • Unterstützung bei der Betreuung von Microsoft 365- und Azure-Umgebungen
  • Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen in LAN-, WAN- und WLAN-Umgebungen
  • Mitarbeit bei IT-Projekten, Modernisierungen und Infrastrukturmaßnahmen
  • Dokumentation von Tätigkeiten und Pflege der Arbeitsaufträge im Ticketsystem
  • Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und remote

Qualifikation

Dein Profil

Für den 1st-Level-Support

  • Erste IT-Kenntnisse durch Ausbildung, Umschulung, Studium, Praktika oder private Projekte
  • Freude am Umgang mit Kunden und technischen Fragestellungen
  • Grundkenntnisse in Microsoft Windows, Hardware und Netzwerken
  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation

Für den 2nd-Level-Support

  • Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld
  • Erfahrung in der Fehleranalyse und Störungsbehebung
  • Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory, Netzwerken oder Server-Systemen
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Für den 3rd-Level-Support

  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Server, Netzwerken, Virtualisierung, Security und/oder Microsoft Azure
  • Erfahrung bei Migrationen, Implementierungen und komplexen IT-Projekten
  • Analytisches Denken und strukturierte Problemlösung

Was uns wichtig ist

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, Umschulung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Quereinsteiger mit technischer Affinität und IT-Leidenschaft sind ausdrücklich willkommen
  • Berufseinsteiger erhalten bei uns eine Chance – wichtiger als langjährige Erfahrung sind Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Teamfähigkeit sowie Interesse an neuen Technologien
  • Führerschein Klasse B (Pflicht)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 40-Stunden-Woche
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Modernste Arbeitsmittel
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Kostenübernahme für relevante Zertifizierungen und Weiterbildungen
  • Spannende Kundenprojekte mit aktuellen Technologien
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen

Du findest Dich in mehreren Bereichen wieder? Perfekt! Wir freuen uns sowohl über Spezialisten als auch über Generalisten, die mehrere Support-Level und Technologien abdecken können.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Cofounder - Head of Risk & Actuarial
WorkAbroad – Düsseldorf

Every year, over 700,000 workers, students, and apprentices from low-income countries arrive in the EU needing €2,500–€12,000 upfront to cover visa fees, language tests, qualification recognition, and relocation. No one finances this. Banks won't touch it. Families go into debt.

Workabroad Advance is our answer: an income-share agreement product that finances migration costs and collects repayments via employer-mediated payroll, once the worker is placed and earning. The SAM is €6.4B/year in the EU alone. Nobody has built this. You will.

Tasks

What you'll do

  • Build the ISA underwriting model — default probability by borrower profile, income trajectory assumptions, and loss-given-default curves — without credit bureau data
  • Set income-share rates and repayment caps by borrower cohort
  • Stress-test the portfolio against macroeconomic shocks, default clustering, and income interruption events
  • Structure the warehouse debt facility — tranche sizing, loss triggers, investor reporting
  • Define the path to ABS securitisation at scale
  • Lead regulatory classification of the product under BaFin and AFM consumer credit frameworks
  • Co-own the company as a founding team member

Requirements

What you bring

  • Part-qualified or fully qualified actuary (SOA, IFoA, or DAV) — or equivalent depth in structured credit, consumer lending, or quantitative risk
  • Hands-on experience building credit scorecards, PD/LGD models, or pricing models — not just studied them
  • Comfort underwriting thin-file or no-file borrowers — emerging-market or migrant lending experience is a strong differentiator
  • Working knowledge of structured finance mechanics: waterfalls, tranching, loss absorption, warehouse facilities
  • Founder mindset — you want to build, not maintain

Benefits

  • Greenfield category — not many comparable ISA products for this market in Europe
  • Cofounder equity + reasonable comp
  • Structural collection advantage that no standalone lender can replicate
  • Direct path to ABS and institutional debt capital at scale

How would you build a default probability model for a worker from the Philippines entering the German labour market, with no German credit history? Walk us through the variables, data sources, and assumptions.

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Posted: 2026-09-14

DevSecOps Engineer (m/w/d)
Interlead GmbH – Berlin

Remote

Was wir suchen

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen wir die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen DevSecOps Engineer (m/w/d) für unser IT Team, zu 100 % aus dem Home-Office (Deutschland) oder bei uns im Bremer Office!

Das sind deine Aufgaben

  • Du überwachst und betreust unsere Server
  • Du kümmerst dich um das interne Monitoring
  • Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung der IT-Infrastruktur
  • Du verwaltest unsere Infrastruktur als Code (z. B. mit Terraform, Ansible)
  • Du integrierst Security-Checks direkt in unsere CI/CD-Pipelines (Shift-Left-Ansatz) und entwickelst diese kontinuierlich weiter
  • Du führst regelmäßige Schwachstellen-Scans und Penetrationstests durch
  • Du kümmerst dich um das Secrets-Management und die sichere Verwaltung von Zugangsdaten
  • Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001, DSGVO)
  • Du betreibst Threat Modeling und bewertest Sicherheitsrisiken frühzeitig
  • Du dokumentierst Prozesse und Infrastruktur
  • Du beobachtest aktuelle Trends und bringst neue Tools und Best Practices ein
  • Du berätst Kolleg:innen bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen

Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns

  • 0-3 Monate:
    • Du hast unser Team, unsere Prozesse und unsere IT-Infrastruktur kennengelernt
    • Du hast dich in unsere bestehende Server-, Monitoring- und CI/CD-Landschaft eingearbeitet
    • Du hast einen Überblick über unsere aktuellen Sicherheitsmaßnahmen und erste Optimierungspotenziale identifiziert
    • Du übernimmst eigenständig erste Aufgaben im Tagesbetrieb und Monitoring
  • 4-6 Monate:
    • Du hast erste Security-Checks in unsere CI/CD-Pipelines integriert (Shift-Left)
    • Du hast Verbesserungen im Monitoring und Alerting umgesetzt
    • Du hast bei der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitgewirkt
    • Du hast erste Schwachstellen-Scans durchgeführt und Maßnahmen abgeleitet
  • 7-12 Monate:
    • Du verantwortest eigenständig zentrale Teile unserer IT-Infrastruktur
    • Du hast Sicherheitsstandards und Best Practices im Team etabliert
    • Du treibst die Automatisierung von Prozessen eigenverantwortlich voran
    • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für sicherheitsrelevante Fragestellungen
    • Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer DevSecOps-Kultur aktiv mit

Das bringst du mit

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) – oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern
  • Du bist vertraut mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und deren sicherem Betrieb
  • Du hast Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, Ansible)
  • Du hast Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP)
  • Du hast Kenntnisse in Monitoring- und Logging-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack)
  • Du bringst ein gutes Verständnis für Netzwerke, Firewalls und gängige Sicherheitskonzepte mit

Das bieten wir dir

  • Diese Stelle kann zu 100% im Home Office (aus Deutschland) erledigt werden.
  • Du arbeitest in einem erfahrenem Senior-Team, das schnell, lean und ohne unnötige Bürokratie agiert.
  • Wir setzen konsequent auf modernste Technologien und geben dir den Freiraum, Neues auszuprobieren.
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – deine Ideen landen nicht in der Schublade, sondern direkt in der Umsetzung.
  • Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und gestaltest aktiv mit.
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ergebnissen orientieren – nicht an Anwesenheit.
  • Mitarbeit an spannenden, technologisch anspruchsvollen Projekten
  • Moderne Hardware deiner Wahl

Das sind unsere Werte

  • Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
  • Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
  • Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

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Posted: 2026-09-14

Financial Controlling Analyst (m/w/d)
Bobcat – Bensheim

Deine Chance

Du liebst Zahlen, analysierst gerne Daten und möchtest aktiv zur Steuerung eines Unternehmens beitragen? Dann werde Teil unseres Finanz-Teams und gestalte die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens mit.
Als Financial Controlling Analyst (m/w/d) übernimmst eine zentrale Rolle im Reporting, in der Planung und in der Analyse.

Aufgaben

Deine Aufgaben

📊 Reporting & Analysen

  • Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Reports (HGB/IFRS)
  • Analyse von Finanzdaten inkl. Plausibilitäts- und Datenqualitätschecks
  • Weiterentwicklung und Automatisierung von Reporting-Prozessen
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ableitung von Maßnahmen
  • Mitarbeit bei Budgetplanung und Forecasts
  • Aufbereitung von Kennzahlen und Präsentationen für das Management
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Tools

🤝 Zusammenarbeit

  • Enge Zusammenarbeit mit EMEA-Teams und dem Shared Service Center
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Controlling-relevante Fragestellungen

📈 Monitoring

  • Sicherstellung der Einhaltung von unternehmensweiten Richtlinien und Standards

Qualifikation

Dein Profil

🎓 Ausbildung & Erfahrung

  • Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbar
    alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Idealerweise 1–3 Jahre Berufserfahrung im Controlling

🧠 Fachliche & persönliche Kompetenzen

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel/Power-BI sowie Erfahrung mit SAP
  • Fundiertes Verständnis von Accounting- und Controlling-Prozessen
  • Fähigkeit, große Datenmengen zu analysieren und zu interpretieren
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit und Detailorientierung
  • Gute Problemlösungsfähigkeiten und Eigeninitiative
  • Sehr gutes Zeitmanagement
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was dich bei uns erwartet?

Wir legen nicht nur Wert auf deine fachliche Expertise. Bei uns steht deine Work-Life-Balance genauso im Fokus! Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir zahlreiche Benefits, mit denen du deine Karriere und dein Leben optimal gestalten kannst:

  • 💻Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning: Nutze die Chance, Dich regelmäßig weiterzubilden und neue berufliche sowie persönliche Fähigkeiten zu entwickeln.
  • 🚴‍♂️Firmen Fahrradleasing mit KazenMaier: Bleib fit und mobil – wir unterstützen Dich bei der Nutzung eines umweltfreundlichen Verkehrsmittels.
  • 💰Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und unterstützen Dich beim Aufbau Deiner finanziellen Sicherheit.
  • 🏋️Vergünstigungen bei der regionalen Fitnessstudio Kette Pfitzenmeier: Bleib aktiv und gesund – und das zu besonders attraktiven Konditionen!
  • 🎁Pluxee Benefits Card: Freue Dich auf eine steuerfreie Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung – ideal für Deine täglichen Ausgaben.
  • 👌Zugang zur Corporate Benefits Mitarbeiterplattform: Sichere Dir exklusive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Marken und Partnern.
  • 💸Zusätzliche Zahlungen bei besonderen Anlässen: Egal ob Hochzeit oder andere Meilensteine – wir feiern mit Dir!
  • 🅿️🥛Kostenfreie Parkplätze und Getränke am Standort: Komfort am Arbeitsplatz – Parke direkt vor Ort und genieße eine Auswahl an kostenfreien Getränken.

💡 Warum Bobcat?
Bei uns findest du mehr als nur einen Arbeitsplatz – du wirst Teil eines dynamischen, internationalen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigenständig und in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen, und wir helfen dir, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und deine Ziele zu erreichen.

📩 Nutze die Chance und werde Teil unseres Teams!
Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns.

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Posted: 2026-09-14

Berater BusinessCenter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Volksbank Westmünsterland eG – Haltern am See

Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch Durch anspruchsvollste Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

Sie haben die Möglichkeit, den Aufbau des neuen BusinessCenters der Volksbank Westmünsterland von Beginn an aktiv zu begleiten. In diesem zentralen Anlaufpunkt für den telefonischen und digitalen Vertrieb im Firmenkundengeschäft bringen Sie Ihre Ideen in die Entwicklung moderner Service- und Beratungsprozesse ein. Dabei verbinden Sie persönlich‑digitalen Kundenkontakt mit zukunftsorientierten Vertriebswegen.

Aufgaben

Das können Sie bei uns gestalten:

  • Sie sprechen unsere gewerblichen Kund:innen aktiv an – mit dem klaren Ziel, Beratungs- und Produktabschlüsse zu erzielen.
  • Als kompetente Ansprechperson beantworten Sie Fragen rund um die gesamte Produktpalette des gewerblichen BusinessCenters.
  • Sie erkennen Vertriebschancen, leiten Kund:innen bedarfsorientiert weiter und sorgen für reibungslose Übergänge im Prozess.
  • Sie bearbeiten vertriebsbezogene Nachbereitungsaufgaben und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Prozessoptimierung des BusinessCenters.
  • Ihr Mittelpunkt: ein überzeugendes Kundenerlebnis und erfolgreiche vertriebliche Abschlüsse.

Qualifikation

Das macht Sie aus:

  • Sie sind ein erfahrener Bankkaufmann oder eine erfahrene Bankkauffrau, bringen fundiertes Know-how aus dem Bankgeschäft mit und gestalten den Aufbau des Businesscenters aktiv mit.
  • Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung und arbeiten leistungsorientiert sowie strukturiert.
  • Sie kommunizieren klar, überzeugend und sicher – telefonisch ebenso wie digital.
  • Sie erkennen Kundenbedarfe sicher, können diese wecken und beraten auf hohem professionellem Niveau.
  • Telefonische Abschlussstärke und ein gutes Verständnis gewerblicher Kundenbedürfnisse zeichnen Sie aus.
  • Sie sind ein Teamplayer, bringen hohe Eigeninitiative mit und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld.

Benefits

Was Sie von uns erwarten dürfen:

  • Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnungen der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreichen dieses Selbstverständnis.
  • Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
  • Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑ und Arbeitsortmodelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind.
  • Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sie arbeiten beim TOP Employer 2026; übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet.
  • Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.

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Posted: 2026-09-14

Content Creator:in (m/w/d) - Vollzeit (Vor Ort, Home-Office möglich)
Inkster GmbH – Hamburg

Wir bei Inkster schreiben Eigenverantwortlichkeit, Motivation und Spaß groß! Als 10-köpfiges Team aus Digital Natives und unserem einzigartigen 2-Wochen Tattoo auf Fruchtbasis sind wir im Juni 2021 gestartet und innerhalb weniger Monate zum europamarktführenden Love-Brand geworden. Heute verkaufen wir unsere Produkte in sechs internationalen Märkten und arbeiten täglich daran, Inkster als moderne Love-Brand weiter auszubauen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Content Creator/in.

Du liebst Social Media, kreatives Storytelling und die Erstellung von Content, der Menschen begeistert? Du verbringst gerne Zeit auf Instagram, TikTok & Co., erkennst Trends frühzeitig und hast Lust, eine schnell wachsende E-Commerce-Marke aktiv mitzugestalten? Dann suchen wir genau dich für unser Team in Hamburg.

Du wirst als Content Creator/in ein wichtiger Teil unseres Teams sein und die visuelle Präsenz von Inkster auf unseren Social-Media-Kanälen aktiv mitgestalten. Von der Planung über die Produktion bis hin zur Analyse von Content übernimmst du Verantwortung und bringst deine eigenen Ideen ein. Gemeinsam entwickeln wir kreative Konzepte, produzieren hochwertigen Content und bauen Inkster als internationale Brand weiter aus. Wir freuen uns auf dich.

Aufgaben

  • Du produzierst eigenständig Content für unsere Social-Media-Kanäle – von der Planung über das Filmen und Fotografieren bis hin zur Veröffentlichung.
  • Du fotografierst und filmst unsere natürlichen 2-Wochen Tattoos für Instagram, TikTok und weitere digitale Kanäle – sowohl in spontanen Situationen als auch in geplanten Shootings.
  • Du erstellst kreative Reels, TikToks, Storys und weitere Social-Media-Formate mit Hilfe von Instagram, Canva sowie Video-Editing-Tools wie CapCut oder Final Cut Pro.
  • Du setzt Briefings selbstständig um und entwickelst dabei eigene Ideen für performanten und trendgerechten Content.
  • Du analysierst die Performance deiner Inhalte und leitest daraus Optimierungspotenziale für zukünftige Beiträge ab.
  • Du arbeitest eng mit unserer Creative Strategistin zusammen und unterstützt bei der Umsetzung kreativer Kampagnen.
  • Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends, Creator-Formate und Plattform-Entwicklungen und bringst neue Impulse aktiv ins Unternehmen ein.

Qualifikation

  • Du studierst Medien, Marketing, Kommunikation oder einen vergleichbaren Bereich – oder überzeugst uns einfach durch dein Talent und deine Erfahrung.
  • Du kennst die Anforderungen und Besonderheiten von Plattformen wie Instagram, TikTok und anderen Social-Media-Kanälen.
  • Du nutzt Social Media nicht nur privat, sondern beschäftigst dich aktiv mit Trends, Creator-Formaten und erfolgreichem Content.
  • Du verfügst über erste Erfahrungen in der Foto-, Video- oder Content-Produktion.
  • Du hast Kenntnisse in Tools wie Adobe Creative Cloud, Canva, Instagram oder Final Cut Pro.
  • Du verstehst die Unterschiede zwischen UGC, organischem Content und Performance-orientierten Video Ads.
  • Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bringst eine hohe Eigeninitiative mit.
  • Du hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends, visuelle Gestaltung und digitales Storytelling.
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du kannst idealerweise kurzfristig starten.

Benefits

  • Ausstattung mit neuen Apple Geräten
  • Viel kreative Freiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag
  • Die Möglichkeit, Teil einer schnell wachsenden internationalen Love-Brand zu werden
  • Direkten Einfluss auf die Sichtbarkeit und das Wachstum unserer Marke
  • Flexible Arbeitsweise mit Office in Hamburg und Home-Office-Möglichkeit
  • Ein junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Kostenlose Urban Sports Club / EGYM Wellpass Mitgliedschaft
  • Regelmäßige Team-Events auf Kosten der Firma
  • Eine abwechslungsreiche Rolle mit vielfältigen Aufgaben rund um Social Media, Content und Branding
  • Die Möglichkeit, deine Arbeit täglich sichtbar zu machen und Millionen Menschen zu erreichen
  • Tiefe Einblicke in die Wachstumsstrategie eines modernen E-Commerce-Unternehmens
  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Portfolio, Social-Media-Profilen oder bisherigen Content-Projekten.

Wir mögen es unkompliziert und effektiv. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Schreiben, warum gerade du die richtige Person für Inkster bist.

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Posted: 2026-09-14

(Senior) Product Manager Smart Metering & Steering (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

As the energy transition accelerates, flexibilities in the low-voltage grid become increasingly important - and smart metering and steering of distributed energy resources sit at the heart of this shift. You take a central role in our end-to-end steering proposition, turning regulatory complexity into scalable, compliant, and customer-friendly products at the intersection of regulation, product, hardware, and field operations.

  • Be the Expert on Smart Metering & Steering Regulation: Act as the first point of contact - internally and externally - for regulatory developments such as §14a EnWG, §9 EEG, §21 EnWG, and §118 Abs. 6 EnWG. Interpret legal frameworks, VDE FNN requirements, BNetzA rulings, and BDEW Guidelines, and help shape the rules of tomorrow through active industry engagement.
  • Translate Regulation into Product Requirements: Define and prioritize development requirements for our engineering teams to ensure Heartbeat AI and connected hardware (e.g. §14a Steuerbox + Smart Meter) meets all compliance and performance standards.
  • Drive Hardware Strategy and Rollout: Coordinate testing and lab capacities, prepare key hardware decisions, and operationalize the rollout of intelligent metering systems and Steuerboxen across our customer segment.
  • Manage Service Providers and Market Partners: Own relationships with external service providers as well as DSOs and metering point operators, ensuring smooth collaboration and reliable market communication processes.
  • Lead Cross-Functional Projects & Monitor Performance: Take overarching project responsibility for steering initiatives, define KPIs, monitor target achievement, and derive optimization measures from data and field feedback.

Dein Profil

General:

  • 3+ years of experience in the energy sector with a clear focus on metering and steering
  • Strong project management skills, leading cross-functional initiatives across internal teams, network and metering point operators, and external service providers
  • Analytical, structured thinker who can define KPIs and use data to drive decisions
  • Entrepreneurial, proactive, and comfortable navigating ambiguity and regulatory change
  • Excellent written and spoken German and English - German is essential given the heavy regulatory and partner interaction

Domain & Regulatory Expertise:

  • Solid working knowledge of §14a EnWG and the grid-oriented control of consumption and generation assets, as well as the broader regulatory framework (MsbG, §9 EEG, §21 EnWG, §118 Abs. 6 EnWG)
  • Familiarity with relevant technical standards and guidelines, as well as Marktkommunikationsprozesse and smart metering infrastructure
  • Experience coordinating hardware testing, lab setups, or certification processes (e.g. for §14a Steuerboxen) is a strong plus

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-09-14

(Senior) Customer Success Manager (W/M/D)
Valuedesk GmbH – Bielefeld

Du willst Kundenbeziehungen nicht nur pflegen, sondern auch aktiv weiterentwickeln und echten Mehrwert schaffen? Brennst Du dafür, Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Performance zu entfalten? Dann werde Teil unseres Customer Success Teams!

Mit viel Gestaltungsfreiheit, Verantwortung, spannenden Top-Level-Kunden und einer innovativen SaaS-Lösung erwartet Dich eine dynamische Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen.

Aufgaben

Deine neuen Aufgaben:

  • Du begleitest den (internationalen oder nationalen) Kunden als zentrale Ansprechperson, berätst und entwickelst die Unternehmen inhaltlich weiter - Dein Ziel ist, sicherzustellen, dass der Kunde seine Ziele erreicht und langfristig erfolgreich bleibt
  • Du unterstützt die Entscheidungsträger bei bestehenden und neuen Kunden (Programmleitung, Abteilungsleitung, Geschäftsführung), um sicherzustellen, dass unsere Lösung maximalen Impact liefert
  • Du erkennst Chancen und potenzielle Herausforderungen im Bereich Performance frühzeitig und entwickelst maßgeschneiderte Maßnahmen - durch regelmäßige Performance- und Projektsteuerung-Meetings hilfst Du unseren Kunden, ihre Ziele effizient zu erreichen
  • Du führst gezielte Schulungen durch und begleitest unsere Kunden bei der Implementierung, um zu gewährleisten, dass sie das volle Potenzial unserer Lösung ausschöpfen
  • Du erstellst zielgruppenorientierte und themenbezogene Dashboards sowie Auswertungen für das Performance Management des Unternehmens
  • Du präsentierst neue Produktfunktionen und planst deren Einführung gemeinsam mit dem Kunden - stets mit dem Ziel, den Nutzen unserer Lösung für den Kunden zu steigern
  • Du erkennst Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und zur Optimierung von Lizenzierungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Account Manager, Unternehmensberater:in oder in einer ähnlichen beratenden Funktion, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich
  • Du kennst Dich im Umgang mit Kunden aus Industrieunternehmen bestens aus und bringst fundierte Erfahrung in der Optimierung von Kosten- und Prozessstrukturen mit
  • Du denkst strategisch, analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen
  • Du kommunizierst souverän auf Management-Ebene und verstehst es, Kunden proaktiv zu begeistern und zu binden
  • Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) und weiteren modernen Tools für das Account Management
  • Du bist bereit, bei Bedarf zu reisen
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unsere Benefits:

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Schwerpunkt im Büro (60/40)
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Workation-Angebot
  • Freie Wahl des Arbeitsgeräts (macOS oder Windows)
  • Mentoring sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Großzügiges Weiterbildungsprogramm
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • DB-Jobticket
  • Business Bike Leasing
  • Exklusives Mitarbeiterrabattportal

**Über uns:
**Valuedesk hat die führende SaaS-Lösung rund um das Thema Performance Management entwickelt. Mit unserer Software schaffen unsere Kunden eine maximale Transparenz, Konsequenz und Klarheit über ihre Maßnahmen innerhalb der gesamten Organisation (national und international). Wir sind stolz darauf, Kunden in allen Industrien und in allen Größen zu unserem Portfolio zählen zu dürfen. Zu unseren Kunden gehören neben vielen mittelständischen Unternehmen auch Global Champions wie Dr. Oetker, Phoenix Contact und Körber.

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Posted: 2026-09-14

Bachelorarbeit (M/W/D) Bereich Hr / Arbeitsrecht / Compensation & Benefits
REEL GmbH – Veitshöchheim

Tailor-made Solutions for Special Tasks

Die REEL GmbH ist eine der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Einge­bunden in die französische REEL International und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.

Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.

Aufgaben

Thema: ‚Konzeption einer zeitgemäßen Betriebsvereinbarung auf Basis einer empirischen Benchmark- und Mitarbeiterstudie: Ablösung eines Bundesmontagetarifvertrags und Überarbeitung der Entsenderichtlinie‘

Unternehmensbereich: Human Resources / Personalmanagement

Standort: Veitshöchheim bei Würzburg

Zeitraum: ab sofort für ca. 3-6 Monate

Deine Aufgaben:

Im Rahmen der Bachelorarbeit unterstützt du uns bei der Modernisierung unserer Vergütungs- und Entsenderegelungen:

  • Analyse des bestehenden Bundesmontagetarifvertrags (BMTV) sowie der Entsenderichtlinie im Hinblick auf Struktur, Inhalte, Stärken und Schwachstellen

  • Recherche und Benchmarking marktüblicher Vergütungs- und Entsendemodelle für Montage- und Servicemitarbeiter (Auswertung von Studien, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Branchenberichten)

  • Konzeption und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung innerhalb der Zielgruppe

  • Aufbereitung der Ergebnisse in Form von Präsentationen und Entscheidungsgrundlage für das Management

  • Entwicklung eines konzeptionellen Vorschlags

  • Für eine neue, zeitgemäße Betriebsvereinbarung zur Ablösung des BMTV & zugehöriger Betriebsvereinbarungen & interner Regelung

  • Für die Aktualisierung der Entsenderichtlinie unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Rahmenbedingungen

Während der gesamten Zeit wirst du von einem erfahrenen HR-Team fachlich begleitet.

Qualifikation

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht und moderner Vergütungsgestaltung
  • Erste Kenntnisse im Bereich empirischer Methoden (insbesondere Fragebogendesign und grundlegende Statistik) wünschenswert
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • Freude an der Arbeit mit Daten sowie Aufbereitung komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen (Management, HR, Betriebsrat, Mitarbeiter)
  • Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveräner Umgang mit MS Office Paket (Word, Excel, Outlook)

Benefits

  • Ein praxisnahes und hochrelevantes Thema mit unmittelbaren Bezug zur Unternehmensrealität
  • Enge Betreuung durch Fachabteilungen sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Eine angemessene Aufwandsentschädigung von 000€ / Monat

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Mitarbeiter:in (m/w/d) für Datenerfassung
Kanzlei Oum & Kollegen – Fürth

Wir haben uns darauf spezialisiert, Menschen dabei zu unterstützen, ihre finanziellen Möglichkeiten optimal zu nutzen, Kosten zu reduzieren und nachhaltige Strategien zur Erreichung ihrer persönlichen Ziele und Wünsche zu entwickeln.

Sie haben Freude daran, gemeinsam mit anderen echte Mehrwerte zu schaffen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

Sie suchen eine verantwortungsvolle Nebentätigkeit im Finanzbereich?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeitende, die ein Arbeitsumfeld schätzen, in dem der Mensch an erster Stelle kommt.

Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise unterstützen Sie uns bei der Erfassung und Pflege wichtiger Daten und schaffen so die Grundlage für eine hochwertige Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Erfassung und Pflege von Mandanten- und Interessentendaten
  • Unterstützung bei der Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten
  • Vereinbarung und Koordination von Terminen
  • Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Datenbasis

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Benefits

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten mit individueller Zeiteinteilung
  • Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung
  • Perspektive auf anerkannte IHK-Qualifikationen
  • Faire und transparente Aufstiegsmöglichkeiten
  • Perspektive auf eine hauptberufliche Tätigkeit
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Regelmäßige Teamevents und persönlicher Austausch im Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

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Posted: 2026-09-14

CEO - Vorsitzender der Geschäftsführung (m/w/d)
Finding Heads International – Braunschweig

Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf executive Search spezialisierten, Institute für Führungspersonal, Geschäftsführer, Vorstände und Top- Manager in Europa. Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige Beratung und Kompetenz für internationale Unternehmen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Unternehmensgruppe
  • Entwicklung und konsequente Umsetzung nachhaltiger Wachstums- und Innovationsstrategien
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Vertrieb, Strategie, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Nachhaltigkeit sowie Forschung & Entwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit CFO, COO, Gesellschaftern und Beirat
  • Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Anwendungen und Wachstumspotenziale
  • Weiterentwicklung der internationalen Organisation hinsichtlich Skalierbarkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und weiteren relevanten Marktteilnehmern
  • Förderung einer modernen, leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur

Qualifikation

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Executive MBA)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Managementfunktion innerhalb eines industriellen Umfeldes, vorzugsweise mit verfahrenstechnischem Hintergrund
  • Fundierte Kenntnisse technologiegetriebener Märkte, idealerweise in den Bereichen Spezialchemie, technische Holzwerkstoffe oder vergleichbaren Industrien
  • Nachweisbare Erfolge in der nachhaltigen Steigerung von Wachstum, Profitabilität und Unternehmensentwicklung
  • Hohe Markt- und Vertriebsorientierung sowie ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit strategischer Kompetenz und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung in internationalen Organisationsstrukturen sowie interkulturelle Kompetenz
  • Idealerweise Erfahrung in Transformationsprozessen, Wertsteigerungsprogrammen und M&A-Projekten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Souveräne Kommunikation in einem überwiegend englischsprachigen Geschäftsumfeld
  • Internationale Reisebereitschaft

Benefits

Das bietet Ihnen unser Mandant

  • Eine herausragende Managementaufgabe mit hoher strategischer und unternehmerischer Verantwortung
  • Ein wirtschaftlich gesundes, international etabliertes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
  • Hohe Freiheitsgrade und aktive Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einer modernen Unternehmensstruktur
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten Gesellschafterkreis und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein professionelles, innovationsgetriebenes und internationales Arbeitsumfeld
  • Attraktive Rahmenbedingungen sowie langfristige Perspektiven

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung innovativer Oberflächen- und Beschichtungslösungen für industrielle Anwendungen.

Mit einer starken Marktposition, hoher Innovationskraft und ausgeprägter Kundennähe hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in seinem Marktsegment etabliert. Die Organisation verbindet die Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit einer langfristig orientierten Eigentümerstruktur und bietet hervorragende Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum und unternehmerische Gestaltung.

Das Unternehmen ist in internationalen Märkten aktiv und arbeitet eng mit Kunden, Geschäftspartnern und Teams in verschiedenen Ländern zusammen. Die Kommunikation auf Geschäftsführungs- und Managementebene erfolgt überwiegend in englischer Sprache.

Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen unternehmerisch geprägten CEO / Vorsitzenden der Geschäftsführung (m/w/d).

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Posted: 2026-09-14

SEA (Senior) Specialist (m/w/d) - Online Marketing
Projecter GmbH – Leipzig

Wir suchen SEA Manager (m/w/d) mit Leidenschaft!

Google und Co. lassen dein Herz höherschlagen und du brennst darauf, die Performance von Google Ads-Kampagnen aufs nächste Level zu heben? Du suchst nach einer Umgebung, in der du dein PPC-Wissen ohne starre Strukturen einbringen kannst?

Wir bei Projecter halten unabhängig von akuten Vakanzen immer Ausschau nach echten Talenten. Egal, ob du als Specialist voll durchstarten oder als Senior strategische Impulse setzen willst – lass uns einfach unverbindlich kennenlernen.

Aufgaben

Was erwartet dich? (je nach Seniorität)

  • Du arbeitest mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen in einem internationalen Agenturnetzwerk zusammen.
  • Eigenständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Kund*innen-Projekten.
  • Konzeption, Planung und datengetriebene Umsetzung von SEA-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max, YouTube, Demand Gen).
  • Budgetverantwortung für die Performance-Kanäle unserer Kund*innen.
  • Planung und Durchführung von interaktiven Kund*innen-Workshops.
  • Als Senior: Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer internen Workflows und Prozesse sowie Unterstützung des Teams durch Wissenstransfer und Monitoring.

Qualifikation

Was solltest Du mitbringen?

  • Einschlägige Berufserfahrung im Performance Marketing auf Kanälen wie Google, Microsoft oder Amazon
  • Sehr gute Kenntnisse in Google Ads und idealerweise auch in Google Analytics und Microsoft Advertising
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, aus Zahlen Strategien abzuleiten
  • Erfahrung und professionelles Auftreten in der Kundenkommunikation
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung mit KI-Tools (z.B. Google Gemini)
  • Strategische Arbeitsweise mit Weitblick
  • Gespür für aktuelle Trends und Begeisterung für neue Themen
  • Gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse
  • Hohe Motivation und Umsetzungskraft
  • Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was bieten wir Dir dafür?

  • Ein dynamisches Team mit großer Umsetzungskraft
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre im Herzen von Leipzig mit Platz für deine Ideen
  • Freiraum für Kreativität und Verantwortung für deine Projekte
  • Regelmäßiges Feedback
  • Weiterbildung und Besuch von Messen und Konferenzen
  • Ein sehr gutes Netzwerk mit interessanten Kund*innen und Kontakten
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. Kitabetreuungszuschuss)
  • JobRad oder finanzielle Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Selbstverständlich ist auch das ganze Drumherum großartig. Alle branchenüblichen Floskeln (junges Team, flache Hierarchien, frisches Obst etc.) treffen natürlich auf uns auch zu. Aber davon überzeugst du dich am besten mit eigenen Augen.

Lust auf einen unverbindlichen Austausch?

Da wir fortlaufend nach Talenten suchen, gibt es bei uns keine harten Bewerbungsfristen. Schicke uns einfach über unser Bewerbungsformular

  • Lebenslauf
  • Referenzen und Zeugnisse
  • Gehaltsvorstellung
  • frühestmöglicher Einstiegstermin
  • Über welchen Kanal bist du auf uns aufmerksam geworden?

Weitere Informationen über Projecter findest Du auf unserer Website, in unserem Blog, bei Instagram (https://www.instagram.com/projecter_de/) oder bei Facebook.

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Posted: 2026-09-14

Projektmanager (m/w/d) IT-Infrastruktur und Rechenzentrumsprojekte
NT Neue Technologie AG – Erfurt

Die NT Neue Technologie AG ist seit mehr als 25 Jahren als solides und innovatives IT-Unternehmen aktiv. Die besondere Expertise der NT.AG liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten durch digitale Transformation.

Dein zukünftiges Einsatzgebiet liegt in unserem Bereich IT-Service und Rechenzentrum.
Dort bieten wir im Projektgeschäft individuelle Kundenlösungen für den Betrieb ihrer IT-Infrastruktur in unserem Rechenzentrum an, die aber auch Netzwerk- und Client- und Standardanwendungen einschließen. Mit unserem hochmodernen Rechenzentrum Mitteldeutschland bieten wir IT-Dienstleistungen für die NT.AG-Unternehmensgruppe und zunehmend erfolgreich auch für externe Kundenprojekte an.
Um unsere Aufgaben konsequent, authentisch und mit Hingabe umzusetzen, legen wir neben der fachlichen Qualifikation großen Wert auf eine teamorientierte Atmosphäre und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Wenn du Spaß daran hast, Verantwortung zu übernehmen, dann bist du genau richtig, uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erfurt im Bereich Projektmanagement für IT-Infrastruktur und Rechenzentrumsprojekte zu unterstützen.

Aufgaben

  • Du bist Schnittstelle zum Kunden und übernimmst die Projektsteuerung für die Umsetzung unserer IT-Kundenprojekte und führst, unterstützt von technischen Spezialisten, diese von der Implementierungsplanung bis zur erfolgreichen Abnahme.
  • Dabei bist Du verantwortlich für die Planung und Einhaltung von Terminen, Budget und Ressourcenplanung.
  • Du moderierst und dokumentierst den Projektfortschritt, erstellst Statusreports und führst die Projekte zuverlässig zur Übergabe und im Anschluss in den Regelbetrieb und Abrechnungsprozess.
  • Du organisiert und koordinierst die internen Umsetzungsprozesse zwischen den Fachgruppen unseres IT-Bereichs.
  • Als Service-Level-Manager klärst und moderierst Du im laufenden Betrieb Rückfragen zum Serviceprozess und zu Abrechnungen. Bei Erweiterungsanfragen erstellst Du passende Kundenangebote.
  • Als Kommunikator und Organisator zwischen Kunden und unseren Fachkräften übersetzt Du Kundenaufgaben in interne technische Anforderungen und technische Lösungen in Kundensprache.

Qualifikation

  • Kaufmann/-frau für IT-System-Management mit Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Erfahrungen im IT-Servicemanagement sind willkommen.
  • Kenntnisse in Funktions- und Arbeitsweise eines Rechenzentrums, Cloudinfrastruktur und Kenntnisse in IT-Sicherheitsaspekten von Rechenzentren sind wünschenswert
  • Kaufmännisches und vertriebsorientiertes Denken und Handeln
  • Serviceorientiertes und professionelles Auftreten gegenüber unseren Kunden und Partnern
  • Verantwortungsbewusster, zuverlässiger und besonders selbständiger Arbeitsstil
  • Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und IT Infrastruktur Know-How auszubauen
  • Erfahrungen in der Leitung von komplexen IT-Projekten sind wünschenswert

Benefits

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung
  • Ein sympathisches NT.AG Team sowie ein faires und offenes Arbeitsumfeld
  • Familiärer Umgang sowie regelmäßige Teamevents (z.B.: Familientag, Oktoberfest, Weihnachtsfeier-Fahrt uvm.)
  • Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen sowie Inhouse Massage
  • Chillout Area mit Billiard, Tischkicker und Tischtennis
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege bis in die Unternehmensspitze
  • Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensverbund

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine vollständige Bewerbung mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und stehen bei eventuellen Fragen gern zur Seite:

Irina Lipina

-Recruiting und Personalmarketing- Tel.: +49 361 26160 757

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Posted: 2026-09-14

Founding Engineering Team Lead (HandsOn)
Cygrid GmbH – Berlin

Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Engineering Team Lead to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli intelligence units.
We are looking for a hands-on Founding Engineering Team Lead for a hybrid role based in central Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Tasks

Key Responsibilities

  • Lead and grow a small, high-performing engineering team while remaining hands-on
  • Design, build, and review production backend and platform code alongside the team
  • Own delivery of the engineering roadmap, balancing speed, quality, and security
  • Act as a technical leader by setting architecture direction and enforcing engineering standards
  • Contribute directly to critical features, integrations, and platform foundations
  • Establish lightweight engineering processes that enable fast execution without bureaucracy
  • Mentor engineers through code reviews, pairing, and technical guidance
  • Contribute hands-on in design and build architecture, configure systems, code 70% of the time in GoLang.
  • Remove blockers and unblock delivery across backend, frontend, data, and DevOps
  • Collaborate closely with CEO, CPTO, and product leadership on technical and execution decisions
  • Support hiring, onboarding, and technical evaluation of engineers
  • Foster a culture of ownership, pragmatism, and low ego
  • Build whole Security platform setup from scratch
  • Partner closely with backend and AI engineers to design secure service boundaries and deployment models
  • Troubleshoot and resolve complex production incidents across infrastructure, networking, and application layers
  • Build PoCs and validate infrastructure and security design decisions in an early-stage environment
  • Support compliance readiness by enabling controls, logging, and evidence collection for security frameworks
  • Continuously improve platform cost efficiency, reliability, and operational maturity
  • This role reports directly to CEO & CPTO

Requirements

Must have skills

  • 10+ years of professional software engineering experience
  • 3+ years of experience leading engineering teams while remaining hands-on
  • 3+ years of GoLang experience
  • 3+ years experience with AWS in production environments
  • Strong code quality bar and experience with architectural reviews
  • Ability to context-switch between technical topics and people leadership
  • Strong execution mindset and comfort operating under ambiguity
  • Hands-on coding mentality; can build things from scratch including security architecture yourself
  • Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
  • Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
  • Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
  • Experience with Coding CoPilots (Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
  • Knowledge of Experience supporting production SaaS platforms
  • High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
  • Experience in startup or scale-up environments
  • Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
  • Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

  • Previous experience as a founding or early-stage Engineering Manager
  • Experience in cybersecurity, identity, or enterprise SaaS platforms
  • Exposure to DevOps, SRE, or data engineering
  • Experience scaling teams and systems simultaneously
  • Experience with security architecture, identity security, or security engineering
  • Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
  • Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts
  • Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)
  • Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar
  • Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks
  • Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification
  • Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast
  • Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing
  • Previous experience in cybersecurity, identity startups
  • You are a fan of rock or metal music
  • Excellent German communication skills

Benefits

Benefits

  • Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company
  • Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
  • Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions
  • Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast
  • Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement
  • High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead
  • Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction
  • Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
  • Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
  • Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team
  • Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
  • Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform
  • Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
  • Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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Posted: 2026-09-14

Project Director Live Communication (m/w/d)
MCI Deutschland GmbH – Düsseldorf

Dein Tag bei uns

Du startest nicht in der Umsetzung, sondern dort, wo Kundenanforderungen in wirksame Lösungen übersetzt werden. Ein Kunde kommt mit einer Herausforderung auf dich zu. Vielleicht noch unscharf, vielleicht schon konkret. Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und erkennst schnell, worauf es wirklich ankommt. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du daraus einen klaren Lösungsansatz. Du bringst Strategie, Kreation und Machbarkeit zusammen und formst daraus eine Story, die überzeugt. Du führst Kunde, Team und Projekt sicher durch Pitch, Konzeption und Umsetzung und sorgst dafür, dass aus einer guten Idee eine Lösung wird, die wirkt – kreativ, relevant und wirtschaftlich tragfähig.

Aufgaben

Dein Beitrag in einer internationalen Eventagentur

Als Projektdirektor*in übernimmst du die Gesamtverantwortung für komplexe Live-Kommunikationsprojekte – von der ersten Bedarfserkennung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Deine vielfältigen Rollen:

  • Berater/-in: Du verstehst Geschäfts- und Kommunikationsziele deiner Kunden, erkennst auch unausgesprochene Bedürfnisse und übersetzt diese in klare Aufgabenstellungen für interdisziplinäre Teams. Dabei berätst du auf Augenhöhe, gibst Orientierung und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden tragfähige Lösungswege.
  • Brückenbauer/-in: Du führst Pitches und Angebotsprozesse – inhaltlich wie operativ. Du strukturierst Aufgaben, entwickelst gemeinsam mit deinem Team überzeugende Ansätze und bringst Strategie, Kreation, Machbarkeit und Budget in eine stimmige Gesamtstory. In Präsentationen trittst du souverän auf, argumentierst klar und schaffst Vertrauen.
  • Orchestrator/-in: Du steuerst interdisziplinäre Teams aus Beratung, Kreation, Produktion und Projektmanagement. Du briefst klar, challengest konstruktiv im Sinne von Aufgabenstellung, Zielgruppe und Machbarkeit und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Dabei behältst du jederzeit den Überblick über Prioritäten, Entscheidungswege und das große Ganze.
  • Verantwortungsträger/-in: Du trägst Verantwortung für Qualität, Timings, Ressourcen und wirtschaftlichen Erfolg. Du triffst Entscheidungen auch unter Unsicherheit, gehst mit Risiken professionell um und steuerst Projekte sicher durch komplexe Anforderungen und Stakeholder-Strukturen.
  • Treiber/-in: Du bist weder reiner Umsetzer noch Kreativdirektor. Während Senior Projektmanager Projekte professionell planen und steuern, verantwortest du darüber hinaus die inhaltliche Führung: Du berätst Kunden auf seniorigem Niveau, entwickelst tragfähige Lösungsansätze, steuerst kreative Qualität und führst Teams so, dass überzeugende und wirtschaftlich tragfähige Ergebnisse entstehen.

Qualifikation

Deine Stärken – für uns und unsere Kunden

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung anspruchsvoller Projekte in einer Agentur für Live-Kommunikation, Events oder Brand Experience mit und hast bereits komplexe Pitches erfolgreich verantwortet.
  • Du verstehst strategische Zusammenhänge, kreative Prozesse und operative Umsetzung gleichermaßen und kannst diese sicher miteinander verbinden. Dabei bewegst du dich souverän in interdisziplinären Teams und gibst auch erfahrenen Kolleg*innen klare Orientierung.
  • Du bist es gewohnt, mit seniorigen Ansprechpartnern auf Kundenseite zu arbeiten und auch in anspruchsvollen Situationen Sicherheit zu geben.
  • Ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Sicherheit in Präsentation und Moderation – auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch – runden dein Profil ab.

Benefits

Warum MCI? Gute Gründe, warum Du bei uns arbeiten willst:

  • Miteinander auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, wertschätzende Führung und transparente Entscheidungen – hier zählt, was Du kannst, nicht Dein Titel.
  • Flexibilität, die wirklich flexibel ist: Keine Kernarbeitszeit, Homeoffice und in vielen Positionen ortsunabhängiges Arbeiten – für mehr Freiheit im Job.
  • Lernen & Weiterentwicklung, die Spaß macht: Ob Learning Weeks mit Top-Speaker*innen, KI-Kurse auf unserer Plattform Switch oder LinkedIn-Schulungen mit bezahltem Fotoshooting – wir wollen dich weiterbringen.
  • Kultur, die verbindet: Mit Kicker-Abenden, Team-Challenges, unserer großen Celebrate-Jahresfeier und regelmäßigen Feel-Good-Aktionen – für mehr Gemeinschaft und Teamspirit.
  • Internationale Projekte mit Wow-Faktor: Unsere Talents sind in spannenden Projekten tätig – von Wien über Madrid bis Namibia – mit immer neuen und spannenden Challenges.
  • Mental Health & Wellbeing im Fokus: Mit OpenUp bieten wir Zugang zu Gesprächen mit Psycholog*innen, Coachings und Meditationssessions – weil deine mentale Gesundheit für uns zählt.
  • Nachhaltigkeit mit echtem Impact: Unser CSR-Team setzt sich mit Cleanup-Aktionen, Spendenprojekten, unserem MCI Buchclub und vielem mehr aktiv für Umwelt und Gesellschaft ein – weil nachhaltiges Handeln für uns kein Trend, sondern eine Haltung ist.
  • Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich: Bei uns findest du faire Gehaltsbänder und keine Gender Pay Gap – Chancengleichheit und Diversität sind bei uns gelebte Realität.
  • Ein Büro, das sich nach Zuhause anfühlt: Moderne Technik, gemütliche Sitzecken, Telefonboxen, Sitzschaukel – wir bieten alles, damit du dein bestes Potenzial entfalten kannst. Ach ja: Deine Fellnase ist auch willkommen!
  • Mehr als nur ein Gehalt: 30 Tage Urlaub in Vollzeit, bezahlter Sonderurlaub, JobRad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket - damit du die Unterstützung erhältst, die du dir wünscht.
  • Familienfreundlichkeit, die gelebt wird: Wir wissen, dass Familie an erster Stelle steht. Egal ob Elternzeit, Kita-Zuschüsse oder kurzfristige Freistellungen – wir unterstützen dich, damit du für deine Familie da sein kannst, ohne berufliche Abstriche machen zu müssen.

Du willst MCI mitgestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Nutze einfach das Online-Formular, um ein paar wenige Fragen zu beantworten und Dich zu bewerben.

Du hast noch Fragen vorab? Hakon Reddmann, Manager People & Culture, ist gerne telefonisch für Dich da: +49 30 2045 9459.

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Posted: 2026-09-14

Mitarbeiter (m/w/d) für Obst- und Gemüsegroßhandel gesucht- Teilzeit
Wilhelm Göbel GmbH – Dortmund

Für unseren Obst- und Gemüsegroßhandel in Dortmund suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für 3-4 Tage pro Woche in Teilzeit.

Aufgaben

-Kommissionieren von Obst und Gemüse

-Warenannahme un Warenkontrolle

-Be- und Entladen von Fahrzeugen

- Unterstützung unserer Kunden bei der Warenabholung

-allgemeine Tätigkeiten am Stand

Qualifikation

  • Zuverlässig, pünktlich und sorgfältig
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Fit genug, um Kisten zu bewegen (normale körperliche Tätigkeit)
  • selbstständige Arbeitsweise
  • freundliches Auftreten

Arbeitszeiten

Di, Do,Fr und ev Mi

  • Start: 1:00 Uhr
  • 4–5 Stunden pro Einsatz
  • Feste Zeiten, keine Wechselschichten

Benefits

Kleines, herzliches Team – direkte Kommunikation, kein Bürokratie-Dschungel

  • Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
  • Sicherer Job in einer stabilen Branche

Wir sind ein Obst- und Gemüsegroßhandel mit Sitz am Großmarkt Dortmund.

Unser Team arbeitet Hand in Hand – jeder packt mit an, egal ob im Büro, beim Verkauf oder bei der Auslieferung.

Wir legen Wert auf Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit und ein gutes Miteinander auf Augenhöhe.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ein kurzer Lebenslauf oder ein Anruf reicht völlig – wir sind unkompliziert und offen für Quereinsteiger.

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Posted: 2026-09-14

Fachinformatiker / IT-Techniker (m/w/d) IT-Support in München
ganss personal GmbH – Munich

Aufgaben

  • Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team
  • Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
  • Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)
  • Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
  • Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem.
  • Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams.
  • Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs.

Qualifikation

  • Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.
  • Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung
  • Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem
  • Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil
  • Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse
  • Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

Benefits

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Festes und attraktives Monatsgehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Persönliche Betreuung
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Fachlicher Wissenszuwachs
  • Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-14

IT-Onsite Techniker (m/w/d) in Hamburg
ganss personal GmbH – Hamburg

Aufgaben

  • Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team
  • Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
  • Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)
  • Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
  • Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem.
  • Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams.
  • Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs.

Qualifikation

  • Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.
  • Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung
  • Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem
  • Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil
  • Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse
  • Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

Benefits

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Festes und attraktives Monatsgehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Persönliche Betreuung
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Fachlicher Wissenszuwachs
  • Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

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Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-14

IT-Techniker Onsite (m/w/d) in Stuttgart
ganss personal GmbH – Stuttgart

Aufgaben

  • Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team
  • Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
  • Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)
  • Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
  • Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem.
  • Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams.
  • Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs.

Qualifikation

  • Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.
  • Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung
  • Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem
  • Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil
  • Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse
  • Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

Benefits

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Festes und attraktives Monatsgehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Persönliche Betreuung
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Fachlicher Wissenszuwachs
  • Persönliche Weiterentwicklung

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Posted: 2026-09-14

Fachinformatiker / IT-Techniker (m/w/d) IT-Support in Sindelfingen
ganss personal GmbH – Sindelfingen

Aufgaben

  • Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team
  • Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
  • Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)
  • Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
  • Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem.
  • Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams.
  • Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs.

Qualifikation

  • Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.
  • Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung
  • Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem
  • Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil
  • Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse
  • Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

Benefits

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Festes und attraktives Monatsgehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Persönliche Betreuung
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Fachlicher Wissenszuwachs
  • Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-14

Frontend Developer (m/f/d)
Rahantech GmbH – Hamburg

Tasks

  • Design and build mobile-first, responsive web pages using HTML, CSS and modern JavaScript frameworks like React, Angular and Vue.js.
  • Ensure web pages are accessible, optimized and perform seamlessly on various devices and browsers.
  • Integrate with APIs and backend services to enable dynamic and interactive user experiences.
  • Work with backend and product teams to deliver end-to-end solutions.
  • Write and maintain tests (unit test, integration test) and debug to resolve cross-browser and performance issues.

Requirements

  • A degree in Computer Science or a related field.
  • Proficiency in JavaScript, HTML5 and CSS3 with an eye for clean, functional code.
  • Experience with JavaScript frameworks such as React, Angular, or Vue.js.
  • Familiarity with frontend build tools like Webpack, Gulp, or similar.
  • Experience with version control systems, particularly Git.
  • A solid understanding of RESTful APIs and frontend-backend integration.

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Posted: 2026-09-14

Software Developer (m/f/d)
Rahantech GmbH – Berlin

Tasks

  • Develop and maintain high-quality software solutions using modern technologies.
  • Work on innovative and large-scale projects that impact businesses globally.
  • Collaborate with cross-functional teams to design, build and deploy software applications.
  • Use programming languages such as Python, Java, C#, JavaScript, PHP or any other language to create scalable and high-performance applications.
  • Ensure code quality, security and efficiency through best practices.
  • Participate in Agile/Scrum methodologies to deliver projects efficiently.
  • Continuously learn and implement new technologies to stay ahead in the industry.

Requirements

  • You have experience in ANY programming language (Python, Java, C#, JavaScript, PHP, etc.).
  • You are skilled in web, mobile or backend development.
  • You have a degree in Computer Science, IT or equivalent experience.
  • You have experience with databases (SQL, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.).
  • Familiarity with Git, CI/CD, DevOps tools, and cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud) is a plus.
  • You love problem-solving and enjoy working on exciting projects.
  • You MUST be residing in Germany and looking for your next career step.
  • You are fluent in English (German is a plus but not required).

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Posted: 2026-09-14

Amazon Account Manager (Fokus OTC / FMCG) (m/w/d)
eBazaaris – Berlin

Remote

eBazaaris ist die führende Retail Media Agentur mit starkem Fokus auf Amazon und Versandapotheken. Wir unterstützen erfolgreiche Marken dabei, ihr volles Potenzial auf dem Marktplatz auszuschöpfen – von der Content-Optimierung über Retail Media bis hin zur strategischen Markenführung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Amazon Account Manager (m/w/d) mit Hintergrund im Bereich OTC oder FMCG, der unsere Partner betreut und gemeinsam mit uns nachhaltige Wachstumsstrategien entwickelt. Mit deinem Branchen-Know-how hilfst du uns, Marken im Gesundheits- und Konsumgüterumfeld optimal auf Amazon und in Online-Apotheken zu positionieren.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung von Healthcare Marken im Bereich Amazon und Versandapotheken.
  • Verantwortung für Content-Optimierung (Produktdetailseiten, A+ / Premium A+, Brand Story, Brand Store) zur Maximierung von Sichtbarkeit und Conversion.
  • Planung und Umsetzung von Retail-Media-Strategien (Sponsored Ads, DSP, CTV) in enger Abstimmung mit unseren Advertising-Spezialisten.
  • Datenbasierte Analyse von Markt- und Wettbewerbsumfeldern, Identifikation von Wachstumspotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Teams (Content, Advertising, BI), um maßgeschneiderte Lösungen für die jeweiligen Marken zu entwickeln.
  • Management von regelmäßigen Reportings und Handlungsempfehlungen für unsere Partner zur Steuerung von Umsatz, Profitabilität und Markenperformance.
  • Aktive Mitgestaltung von Strategien zur Positionierung von Marken in Versandapotheken und auf Amazon.

Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, Online-Marketing oder Account Management, vorzugsweise mit Fokus auf OTC- oder FMCG-Produkte.
  • Fundiertes Verständnis für digitale Handelsstrukturen, Sortiments- und Markenführung im Pharmaumfeld.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Retailern, Online-Apotheken oder Marktplätzen.
  • Amazon-Kenntnisse (Seller Central, Vendor Central, Advertising) sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, aus Daten klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Spannende Projekte mit starken Marken und hohen Werbebudgets.
  • Eine langfristige Zusammenarbeit mit flexiblem Arbeitsumfang.
  • Remote Work ist flexibel möglich – zusätzlich steht unser Büro in Berlin zur Verfügung.
  • Faire, leistungsorientierte Vergütung – gib in deiner Bewerbung bitte deinen Stundensatz und dein bevorzugtes Abrechnungsmodell an.
  • Maximale Eigenverantwortung – wir setzen auf Ergebnisse statt Mikromanagement.
  • Eine vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft sowie weitere kleine Benefits.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team bei eBazaaris willkommen zu heißen!

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Posted: 2026-09-14

Junior Account Manager (E-Commerce & Retail Media) (m/w/d)
eBazaaris – Berlin

Remote

eBazaaris ist die führende Retail Media Agentur mit Spezialisierung auf Amazon und Versandapotheken. Wir unterstützen Pharma Hersteller und Marken dabei, ihre Performance durch datengetriebenes Marketing, effektive Amazon Advertising Strategien (DSP & Sponsored Ads) und smarte Retail Media Lösungen nachhaltig zu steigern. Dabei agieren wir nicht nur als Agentur, sondern auch als strategischer Partner mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und digitale Exzellenz.

Unser Ziel ist es Pharma Marken zu Retail Media Champions zu machen.

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden im Bereich Amazon & Versandapotheken
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Retail Media Strategien inkl. Kampagnenbriefings, Monitoring & Reporting
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams Advertising, Content, Operations und BI
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Wachstumsansätzen (z. B. Cross-/Upsell-Ideen)
  • Organisation von Timings & Vorbereitung von Kundenterminen
  • Teilnahme an internen Wissenformaten, Projekt-Reviews & Branchenupdates

Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung (1–2 Jahre) im Bereich Online Marketing, E-Commerce oder Media – z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs oder eine erste Vollzeitstelle
  • Interesse an digitalem Projektmanagement & datengetriebenem Marketing
  • Grundverständnis für Online Advertising (z. B. Google, Meta oder Amazon von Vorteil, aber kein Muss)
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise & Lust auf neue Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) & gute Englischkenntnisse
  • Kommunikatives Auftreten & Freude am Austausch mit Kunden und internen Teams
  • Sicherer Umgang mit Office-Tools (Excel, PowerPoint, Google Workspace)

Benefits

  • Verantwortung ab Tag 1, aber mit klarer Einarbeitung & direkter Unterstützung im Team
  • Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
  • Remote-First-Ansatz & moderne Tools – du arbeitest flexibel und digital
  • Strukturierte Weiterentwicklung mit klarer Perspektive in Richtung Account Manager
  • Zugang zu einem spannenden Wachstumsmarkt (Pharma, Amazon, Versandapotheken)
  • Offene Feedbackkultur & Fokus auf persönliche Entwicklung statt Konzernbürokratie
  • Extra-Perks: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team bei eBazaaris willkommen zu heißen!

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent (m/w/d) Recruiting & HR
Burner Marketing GmbH – Erlangen

Was uns auszeichnet?
Unser Treibstoff ist ein Kollektiv aus echten Machern, bei dem gegenseitiger Support und das Erreichen von Meilensteinen Hand in Hand gehen. Unser Headquarter dient dabei als kollaborativer Workspace, der eine lockere, inspirierende Atmosphäre perfekt mit absolutem Fokus auf Ergebnisse vereint. Wir deflationieren den Fachkräftemangel des Mittelstands und verhelfen Unternehmen zu digitaler Dominanz bei der Mitarbeitergewinnung.

Für dich bedeutet das: Ein Umfeld, das individuelle Stärken triggert, dich aus der Komfortzone lockt und deine persönliche Entwicklung massiv beschleunigt. 🚀

Aufgaben

  • Kandidaten-Screening via Call: Du bist die erste Stimme für potenzielle Bewerber, die über unsere Kampagnen reinkommen. Du fühlst ihnen im ersten Telefonat auf den Zahn und klopfst die wichtigsten Rahmenbedingungen ab.
  • Profil-Matching & Prozess-Logistik: Du analysierst die Qualifikationen der Bewerber, steuerst die Slot-Vergabe für tiefergehende Interviews und hältst unsere Bewerberdatenbank strukturiert up to date.
  • Analyse & Optimierung: Du arbeitest eng mit unseren Beratern und Marketern zusammen, um Rückmeldungen aus der Kampagne direkt zu optimieren - du bist unser Ohr im Markt.

Qualifikation

  • Marketing-Affinität & Digital Mindset: Du brennst für digitale Trends, bewegst dich sicher auf Social Media und hast extrem Lust darauf, tief in das Thema Performance-Marketing einzutauchen.
  • Kommunikations- & Texttalent: Du drückst dich auf Deutsch fehlerfrei und eloquent aus. Du triffst im Telefonat immer den richtigen Ton und hast ein Händchen für packende, conversion-starke Texte.
  • Kommerzielles Gespür: Du besitzt ein vertriebliches Grundverständnis und merkst sofort, wer echten Mehrwert für ein Unternehmen mitbringt.
  • Hörer-Liebe: Deine Komfortzone liegt im direkten Austausch mit Menschen – den Hörer in die Hand zu nehmen ist für dich absolute Routine.
  • Systematischer Arbeitsstil: Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise liegen in deiner DNA – bei Datenpflege und Kampagnen-Setups überlässt du nichts dem Zufall.

Benefits

  • Next-Level Mentoring: Kein Kaffeekochen. Du durchläufst ein intensives Performance-Onboarding und profitierst von direktem Sparring im Online-Marketing, das dich fachlich und menschlich extrem pusht.
  • Medical Valley Workspace: Ein hochmoderner Arbeitsplatz in Erlangens Top-Adresse für Innovation. Hier herrscht die perfekte Symbiose aus absolutem Fokus und Agentur-Vibe.
  • Ausgezeichnete Kultur: Wir leben die High-Performance-Mentalität, die unsere Mitarbeiter auch auf Kununu regelmäßig mit Bestnoten bewerten. Bei uns zählen Ergebnisse, keine abgesessene Zeit.
  • Direkte Ownership: Du übernimmst ab Tag 1 die volle Verantwortung für deine Kampagnen-KPIs und Calls. Wir vertrauen dir, damit du direkt spürbare Resultate siehst.
  • Apple-Ökosystem: Für deine Arbeit stellen wir dir ein topaktuelles, voll ausgestattetes Setup aus dem Hause Apple zur Verfügung.
  • Team-Life & Workations: Legendäre Grillabende auf der Terrasse, regelmäßige Teamevents und die Chance, Teil unserer gemeinsamen Company-Trips und Workations zu werden.
  • Office-Flatrate: Premium-Kaffee, Energy-Drinks und kalte Getränke stehen im Headquarter jederzeit unbegrenzt für dich bereit.

Bereit für den nächsten Schritt?

Du hast keine Lust auf Kaffeekochen und theoretische Alibi-Aufgaben, sondern willst echten Impact und Skills, die dich im Berufsleben katapultieren? Dann lass uns keine Zeit verlieren!

So unkompliziert ist dein Einstieg:
Vergiss starre Anschreiben und stundenlanges Formulieren. Schick uns einfach deinen aktuellen Lebenslauf (oder alternativ den Link zu deinem LinkedIn-/XING-Profil) sowie deine frühestmögliche Verfügbarkeit.

Klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ und starte deine Reise in unserem Team.

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Posted: 2026-09-14

Mitarbeiter:in Kundenservice & Social Media (Teilzeit: m/w/d)
Priesmeier & Bartsch GbR – Berlin

SiPRi ist eine junge, schnell wachsende Sicherheitsmarke aus Deutschland. Wir entwickeln
und vertreiben smarte Sicherheitsprodukte — von Alarm-Fahrradschlössern mit 120-dBAlarm über RFID-Schutz bis hin zu persönlichen Alarmen und Tresoren. Verkauft wird
primär über Amazon und unseren eigenen Shopify-Shop, im gesamten DACH-Raum.
Hinter SiPRi stehen zwei Gründer: Stefan Priesmeier bringt über 40 Jahre Erfahrung in der
Sicherheitstechnik mit, Simon Bartsch verantwortet Strategie, Marketing und Operations. Wir
arbeiten schlank, schnell und digital — und suchen Verstärkung, die mit uns wächst.

Aufgaben

Kundenservice
→ Bearbeitung von Kundenanfragen über Amazon, Shopify und E-Mail — freundlich,
kompetent und schnell
→ Lösung von Reklamationen, Retouren und Garantiefällen in Abstimmung mit dem
Team
→ Pflege und Beantwortung von Produktbewertungen und Rezensionen
→ Aufbau und Pflege von Antwortvorlagen und FAQ, um den Service kontinuierlich zu
verbessern
Social Media
→ Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (u. a. Instagram, Facebook, TikTok) —
Posten, Community-Management, Kommentare und Nachrichten
→ Erstellung und Planung von Content in Abstimmung mit dem Marketing (Bild, kurze
Captions, einfache Clips)
→ Beobachtung von Trends und Mitbewerbern sowie Sammeln von Content-Ideen
→ Unterstützung bei der Auswertung der wichtigsten Kennzahlen (Reichweite,
Engagement, Antwortzeiten)

Qualifikation

Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift — du formulierst klar, freundlich und
fehlerfrei
→ Erste Erfahrung im Kundenservice, Social Media oder E-Commerce (auch als
Quereinsteiger:in möglich)
→ Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools; Erfahrung mit Amazon, Shopify oder
Social-Media-Tools ist ein Plus
→ Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise — wichtig im RemoteSetup
→ Gespür für Sprache, Marke und einen guten, seriösen Ton
SiPRi — Stellenausschreibung Kundenservice & Social Media Seite 3
SiPRi Stellenausschreibung | Vertraulich | Priesmeier & Bartsch GbR
→ Eigene technische Ausstattung (Laptop, stabiles Internet) für das Arbeiten von zu
Hause

Benefits

→ 100 % Remote — arbeite flexibel von wo du willst
→ Flexible Arbeitszeiten auf Teilzeit- bzw. Minijob-Basis, gut mit Studium oder Familie
vereinbar
→ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Draht zu den Gründern
→ Echte Verantwortung ab Tag eins und die Chance, mit einer wachsenden Marke
mitzuwachsen
→ Strukturierte Einarbeitung mit klaren Abläufen (SOPs) und digitalen Too

Bewirb dich direkt über join.com mit einem kurzen Anschreiben und deinem Lebenslauf.
Erzähl uns in zwei, drei Sätzen, warum Kundenservice und Social Media dein Ding sind —
gerne mit einem Link zu Kanälen oder Inhalten, die du selbst betreut hast.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-09-14

Operations Manager Apotheken
Löwen Apotheke – Munich

Du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen, und bringst Projekte zum Abschluss? Dann gestalte mit uns die Zukunft unseres Apothekenverbunds. Wir suchen keine klassische Filialleitung, sondern eine unternehmerisch denkende Macherpersönlichkeit, die Wachstumsprojekte erkennt, plant und ganzheitlich umsetzt – über alle Standorte, den Einkauf und unseren Online-Shop hinweg.

Du verantwortest dabei den kaufmännischen Teil. Alle pharmazeutischen Fragen werden in enger Abstimmung mit unseren Chef-Pharmazeuten entschieden – eine eigene pharmazeutische Ausbildung brauchst du dafür nicht.

Aufgaben

Projekte erkennen & ganzheitlich umsetzen

  • Wachstums- und Optimierungspotenziale eigenständig erkennen, bewerten und priorisieren
  • Projekte von der Idee bis zum Abschluss steuern – inkl. Aufwand, Genehmigungen, Personalbedarf und Zeitplan
  • Beispiel: zusätzlicher Umsatz durch Kurierlieferungen ab 19 Uhr – von der Checkliste (Personal, Genehmigungen, Abläufe) über die Abstimmung bis zur kompletten Umsetzung
  • Genehmigungen und Anträge bei Behörden und Kammern vorbereiten oder durch Dienstleister steuern

Strategie, Sortiment & Einkauf

  • Trends erkennen und neue Rezepturen bzw. Angebote ableiten und einführen
  • Optimierung des Einkaufs sowie Führen von Lieferanten- und Konditionsverhandlungen
  • Strategische Entscheidungen für den Online-Shop (Sortiment, Wachstum, Prozesse)

Steuerung, Budget & Team

  • Budgetierung, Planung und betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte
  • Aufgabenverteilung sowie Koordination und Motivation der beteiligten Teams
  • Prüfung der Buchhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Qualifikation

  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Projekte wirklich abzuschließen
  • Erfahrung in Projektmanagement, Business Development oder einer ähnlichen gestaltenden Rolle
  • Eine pharmazeutische Ausbildung ist nicht erforderlich – du verantwortest den kaufmännischen Teil, pharmazeutische Themen klärst du in Abstimmung mit unseren Chef-Pharmazeuten
  • Verhandlungsgeschick im Einkauf sowie ein gutes Gespür für Trends und Zahlen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Teams mitzunehmen
  • Sicherer Umgang mit Zahlen, Office- und gängigen digitalen Tools

Benefits

Wir bieten

  • Sehr gutes Gehalt
  • Ein junges, motiviertes Team und eine offene Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein stark wachsendes Umfeld, in dem Führungsverantwortung schnell wachsen kann
  • Großen Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung von Anfang an
  • Vielfältige Projekte über Apotheken, Einkauf und Online-Geschäft hinweg

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-09-14

IT M365 Spezialist (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

Sie sind erfahren in komplexen Microsoft-Umgebungen und möchten IT-Infrastrukturen nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann könnte diese Position als IT M365 Spezialist (m/w/d) genau das Richtige für Sie sein. Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben rund um moderne Windows-Server-Landschaften, Microsoft 365, Cloud-Technologien und IT-Security. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte, bringen eigene Ideen ein und gestalten die Zukunft der IT-Landschaft aktiv mit.

Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann holen sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir

Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur sowie der Windows-Systemlandschaft
  • Betrieb und Management zentraler Server, Systeme und Unternehmensanwendungen
  • Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Entwicklung und Implementierung neuer technischer Lösungen im Team
  • Sicherstellung von IT-Sicherheit, Systemstabilität und Verfügbarkeit in On-Premises- und Cloud-Umgebungen
  • Überwachung, Analyse und Störungsbehebung inklusive Fehleranalyse sowie kontinuierlicher Optimierung der Systeme
  • Automatisierung und Dokumentation von IT-Prozessen sowie Erstellung und Pflege technischer System- und Prozessdokumentationen

Qualifikation

  • Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Server- und Microsoft-Infrastrukturen in komplexen IT-Umgebungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Teams, SharePoint, OneDrive und Microsoft Purview im Unternehmensumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Active Directory sowie Netzwerkdiensten wie DNS, DHCP und PKI
  • Kenntnisse in Microsoft SQL Server, IT-Projektmanagement oder Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit PowerShell zur Automatisierung von administrativen Aufgaben und Prozessen
  • Erfahrung in IT-Security und Cloud-Umgebungen (On-Premises und Cloud) sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • 32 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Option
  • Attraktive Zusatzleistungen
  • Altersvorsorge & VWL
  • Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsförderung
  • Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent (m/w/d) Social Media
Recuvia – Berlin

Über uns

Recuvia ist eine People-Systems-Boutique für Gründer:innen, Scale-ups und mittelständische Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
Wir verbinden Menschen, Prozesse und Technologie zu klaren, skalierbaren HR- und Recruiting-Systemen, die im Alltag wirklich genutzt werden.

Seit 2023 begleiten wir Organisationen als Boutique-Partner, operativ, wenn Lösungen sofort funktionieren müssen, strategisch, wenn Strukturen neu gedacht werden, und technologisch, wenn bestehende Tools ihr Potenzial noch nicht ausschöpfen.

Recuvia, Menschen & Tech. Skalierung mit System.

Dein Impact

Als Werkstudent*in Social Media stärkst du unsere Sichtbarkeit und Positionierung und hilfst dabei, Unternehmen in HR und People-Themen strategisch wie operativ voranzubringen.

Aufgaben

  • Erstellung und Planung von Beiträgen/Reels, Stories für LinkedIn und/oder Instagram
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Content- und Redaktionsplänen zusammen mit deinem Team
  • Gestaltung von Grafiken und visueller Elemente (z. B. mit Canva,Adobe Photoshop,)
    sowie Bildrecherche
  • Video Erstellung, Skripte, Schneiden ( z.B. Capcut, Inshot,Adobe Premiere, Davinci Resolve)
  • Texten von zielgruppengerechten Beiträgen
  • Monitoring von Interaktionen, Community-Management (Kommentare,
    Direktnachrichten) undSocial Listening
  • Aufbereitung von Performance-Kennzahlen (Reichweite, Engagement) und
    Ableitung Optimierungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit uns, um fachlich fundierte Inhalte sichtbar zu machen

Learning & Growth - wachse mit uns- deine Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Employer-Branding-Workshops (EVP, Candidate Journey, Kampagnenplanung)
  • Tool-Trainings oder Zertifikate/Kurse: Social Media Analytics
  • Performance Marketing Basics oder Storytelling-/Copywriting-Trainings

Qualifikation

  • Eingeschriebene*r Student*in (m/w/d) idealerweise in Kommunikation,
    Marketing, Medien oder einem verwandten Studiengang
  • Sicherer Umgang mit deutscher Sprache in Wort und Schrift; Grundkenntnisse
    Englischkenntnisse von Vorteil
  • Analytisches Grundverständnis zur Auswertung von
    Social-Media-Kennzahlen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Wunsch nach Mitgestaltung
  • Kreativität, Gespür für Zielgruppen und Bereitschaft neues zu lernen

Zusätzliche Pluspunkte:

  • Erste praktische Erfahrung mit LinkedIn oder/und Instagram (Praktikum,Projekte oder privat)
  • Erste Erfahrung in Bildbearbeitung / Design-Tools (z. B. Canva,
    einfache Bildbearbeitung)
  • Erste Erfahrung in Video Erstellung, Skripte, Schneiden ( z.B. Capcut, Inshot,Adobe Premiere, Davinci Resolve)

Benefits

  • 28 Tage Urlaub pro Jahr
  • Hybrides Arbeitsmodell (mind. 1 Tag pro Woche- Work-together)
  • Arbeiten aus EU-Ländern möglich (nach der Probezeit)
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Direkter Einblick in HR-Beratung und Organisationsentwicklung
  • Hohe Lernkurve in einem kleinen, agilen Team

Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kreativen Lebenslauf.

Wir glauben an eine bunte Arbeitswelt. Vielfalt und Chancengleichheit sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wenn du Social Media liebst und mit uns etwas bewegen willst, bewirb dich (m/w/d).

Datenschutzhinweis

Deine personenbezogenen Daten werden gemäß Art. 13 DSGVO ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und nach Abschluss des Verfahrens unter Einhaltung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gelöscht.

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent:in Expansion & Operations (m/w/d)
WasteSide GmbH – Hanover

WasteSide wächst – und du bist die treibende Kraft hinter unserem Roll-out in neue Städte! Als Werkstudent:in Expansion (20h/Woche) am Standort Hannover planst du unsere nächsten Schritte in Städten wie Dortmund, Trier, Heidelberg oder Landau und sorgst dafür, dass WasteSide überall einen perfekten Start hinlegt.

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben bei uns

  • Launch-Management: Du begleitest den gesamten Prozess der Städteexpansion – von der ersten Vorbereitung bis zum erfolgreichen Start vor Ort.
  • Team-Lead: Du organisierst das Personal in den neuen Städten, koordinierst Einsätze und traust dir zu, Teams eigenständig anzuleiten.
  • Logistik & Marketing: Du hast den Überblick über unser Material, personalisierst Marketing-Assets und stellst sicher, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
  • Schnittstelle zu Partnern: Du unterstützt die Gründer bei der Kommunikation mit Kooperationspartnern und baust lokale Netzwerke mit auf.Hands-on vor Ort: Du bist bereit, auch mal in die Expansionsstädte zu reisen, um Launches persönlich zu begleiten.

Qualifikation

🎯Das bringst du mit

  • Organisationstalent: Du arbeitest extrem strukturiert, behältst auch bei mehreren parallelen Städte-Launches den Fokus und liebst es, Prozesse zu koordinieren.
  • Führungspotenzial: Du bist selbstbewusst im Umgang mit Menschen und hast keine Scheu davor, Verantwortung für Teams zu übernehmen.
  • Erfahrung: Du bringst bereits relevante Berufserfahrung (z.B. Eventmanagement, Operations oder Teamleitung) mit.
  • Flexibilität & Reisebereitschaft: Du bist mobil und bereit, für Projekttage in unsere neuen Städte zu fahren.Eigenständigkeit: Du erkennst Aufgaben, bevor sie ausgesprochen werden, und arbeitest lösungsorientiert.

Benefits

🔥Was wir dir bieten

  • Echte Verantwortung: Du bist kein Supporter, sondern Manager deiner eigenen Projekte und gestaltest das Wachstum von WasteSide aktiv mit.
  • Startup-Insights: Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und lernst ungefiltert, wie man ein Unternehmen geografisch skaliert.
  • Team & Vibe: Ein junges, motiviertes Team in Hannover, flache Hierarchien und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre im Office (Teilzeit-Remote möglich).Impact: Du sorgst dafür, dass unsere Nachhaltigkeits-Challenges jeden Tag tausende neue Menschen erreichen.

Wir brauchen kein langes Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Video (zeig uns wer du bist, was dich ausmacht, was deine Interessen sind und warum du für diesen Job und unser Team genau richtig bist), an: charlotte[at]wasteside[dot]de

Wir freuen uns darauf, mit dir zu expandieren! 🚀

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Posted: 2026-09-14

Obermonteur SHK (m/w/d) | bis zu 58.000 €
Riverstate Premium Recruiting – Landshut

Vorarbeitermentalität, Verantwortung für Baustellen mit bis zu 3 Mio. € Projektvolumen, bis zu 58.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage, keine Wochenendarbeit, bezahlte Fahrzeiten sowie tägliche Heimkehr im Raum Landshut und München – hier übernehmen Sie die Führung auf der Baustelle.

Seit mehreren Jahrzehnten realisiert dieses etablierte Handwerksunternehmen anspruchsvolle Projekte in der Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Der Schwerpunkt liegt auf größeren Bauvorhaben im Raum Landshut und München, bei denen Qualität, Verlässlichkeit und fachliche Kompetenz im Mittelpunkt stehen. Als Obermonteur übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Baustellen, koordinieren Monteure und Nachunternehmer und arbeiten eng mit Bauleitung und Projektleitung zusammen. Gleichzeitig profitieren Sie von klar geregelten Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen, einer kollegialen Mannschaft und echten Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Meisterqualifikation.

Bewerben Sie sich jetzt als

Obermonteur SHK (m/w/d) | bis zu 58.000 €

Aufgaben

  • Sie leiten eigenverantwortlich mittlere bis große SHK-Baustellen im Raum Landshut und München
  • Sie koordinieren Monteure, Trupps und Nachunternehmer auf Ihren Baustellen
  • Sie übernehmen die Personalverantwortung für Baustellenteams
  • Sie disponieren Material und stellen einen reibungslosen Baustellenablauf sicher
  • Sie erstellen Bautagesberichte und Regieberichte
  • Sie stimmen sich täglich mit Bauleitung und Projektleitung ab
  • Sie unterstützen bei Bedarf aktiv auf der Baustelle und packen selbst mit an

Qualifikation

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Sanitärinstallateur oder in einem vergleichbaren SHK-Beruf
  • Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Obermonteur oder alternativ über etwa 5 Jahre Berufserfahrung als Kundendienstmonteur im SHK-Bereich mit dem Ziel, den nächsten Karriereschritt zu gehen
  • Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Große Projekte mit Verantwortung: Sie steuern eigenverantwortlich Baustellen mit einem Projektvolumen von bis zu 3 Mio. € und koordinieren Teams mit bis zu 10 Mitarbeitern.
  • Freie Wochenenden und geregelte Arbeitszeiten: 38,75-Stunden-Woche, keine Überstundenkultur, kein Bereitschaftsdienst und keine Wochenendarbeit.
  • Mehr Geld im Alltag: Bis zu 58.000 € Jahresgehalt, zusätzlich 12 € Verpflegungspauschale pro Arbeitstag, bezahlte Fahrzeit sowie Weihnachtsgeld.
  • Sichere Zukunft im starken Verbund: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge (SHK-Rente), Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Carina Salzsiedler unter + 49 211 972 695 4.

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Posted: 2026-09-14

Support & Implementation Engineer (m/w/d)
Fynn GmbH – Cologne

Wie ein Unternehmen seine Kunden abrechnet, entscheidet darüber, wie es wachsen kann. Subscription-Modelle, nutzungsbasierte Preise, individuelle Vertragskonditionen, die Anforderungen sind vielfältig, die Systeme dahinter oft nicht.

Fynn gibt Unternehmen die Infrastruktur, um genau das zu können: flexible, automatisierte Abrechnung, die mit dem Geschäft mitläuft statt es zu bremsen. Wir sind eine Plattform für das gesamte Quote-to-Contract Prozess, von der Angebotserstellung über Rechnungsstellung bis hin zum Inkasso.

Was uns ausmacht, zeigen am besten unsere Zahlen:

  • über 750.000 abgerechnete Kunden
  • bereits über 12.5 Mio Rechnungen versendet
  • seit mehr als 5 Jahren ein etablierter Player auf dem Markt

Wir sind ein eingespieltes Team mit klarem Fokus: solide Technologie, echte Kundenorientierung und der Anspruch, eine Kategorie zu definieren, die noch viel Gestaltungsraum hat.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Software Engineer in unserem Implementation & Customer Team bist du die Brücke zwischen unserem Produkt und unseren Kunden. Du sorgst dafür, dass neue Kunden erfolgreich starten, technisch sauber, zuverlässig und ohne Reibungsverluste.

Das ist kein klassischer Support-Job. Es ist eine Engineering-Stelle mit starkem Kundenfokus, mit dem Unterschied, dass du den Weg vom Problem zur Lösung vollständig selbst gehst: von der Diagnose über die Implementierung bis zur Übergabe. Was du dabei siehst, fließt direkt ins Produkt.

Deine Aufgaben

Kunden-Onboarding & technische Integration
Du begleitest neue Kunden von der ersten technischen Analyse bis zum produktiven Betrieb. Das bedeutet: Systeme verstehen, Anforderungen klären und gemeinsam mit dem Kunden einen sauberen Start auf Fynn sicherstellen.

  • Technische Analyse bestehender Systeme und Datenstrukturen auf Kundenseite
  • Abstimmung mit Kunden zu Anforderungen, Zeitplan und Übergabekriterien
  • Aufsetzen und Verifizieren der Integration, API-Anbindungen, Konfiguration, Testläufe

Datenmigrationen

Ein großer Teil unserer Kunden wechselt von bestehenden Systemen zu Fynn. Du entwickelst und betreibst die ETL-Prozesse, die diesen Wechsel ermöglichen - strukturiert, validiert und sicher.

  • Analyse und Mapping von Quelldaten aus Legacy-Systemen, CSV-Exporten oder Fremd-APIs
  • Entwicklung von ETL-Pipelines mit sauberer Fehlerbehandlung, Validierungslogik und Logging
  • Qualitätssicherung der migrierten Daten, gerade im Finance-Kontext ist das kein optionaler Schritt

Support, Bugfixing & Weiterentwicklung

Wenn Kunden auf Probleme stoßen, bist du die erste technische Instanz. Du replizierst, analysierst und löst, oder übergibst mit vollständigem Kontext. Darüber hinaus bringst du dich damit aktiv in die Produktentwicklung ein.

  • Fehleranalyse und Bugfixing in unserem PHP/Symfony-Backend und der TypeScript-Schicht
  • Direkte Kommunikation mit Kunden zu Fehlerstand und Lösung
  • Feedback aus dem Kundenkontakt aktiv ins Produkt tragen, als konkreter
    Verbesserungsvorschlag
  • Unterstützung bei der Integration neuer Funktionen in die bestehende Plattform, um Kundenflexibilität zu erhöhen
  • Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices in der Softwareentwicklung
  • Erstellung und Pflege von Benutzer-Dokumentation für unsere Software-Module

Qualifikation

Was du mitbringst

Wir suchen keine perfekte Passung auf eine Liste von Technologien. Wir suchen jemanden, der technisch solide ist, selbstständig denkt und Freude daran hat, für Kunden echte Probleme zu lösen.

  • 2-4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, gerne in einem kundennahen Umfeld, als Implementation Engineer, Solutions Engineer oder Software Developer mit Kundenkontakt
  • Kenntnisse in Subscription Billing, Invoicing oder Fintech
  • Gute PHP-Kenntnisse, idealerweise mit Symfony-Erfahrung, du findest dich in einem bestehenden Backend zurecht
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang von objektorientierter Entwicklung
  • TypeScript / JavaScript: du kannst unsere API- und Frontend-Schicht lesen und Fehler darin einordnen
  • Solides SQL-Verständnis: Datenprobleme gehst du direkt an der Quelle an
  • Erfahrung mit Datenmigrationen oder ETL-Prozessen, oder eine klare Vorstellung davon, wie du es angehen würdest
  • Präzision: Im Finance-Umfeld hat jede Zahl eine Bedeutung, und du bist dir deiner Verantwortung bewusst
  • Kommunikation: du kannst einem Buchhalter und einem Backend-Developer dasselbe Problem erklären, auf zwei verschiedene Arten
  • Fließend Deutsch ist für unseren deutschsprachigen Kundenstamm ein Muss

Zur Arbeitsweise

Bei uns arbeitest du nicht allein. Code Reviews, gemeinsame Fehleranalysen, offene Fragen im Team, das gehört bei uns zum Alltag, nicht zur Ausnahme. Wir legen Wert darauf, dass kritischer Code ein zweites Paar Augen bekommt, dass Entscheidungen nachvollziehbar dokumentiert sind, und dass Wissen nicht bei einzelnen Personen hängt, sondern im Team verfügbar bleibt.

Daneben arbeiten wir konsequent mit AI-Tools wie Claude Code, Codex oder andere, nicht um Schritte zu überspringen, sondern um den Fokus auf das zu legen, was wirklich zählt: das Verständnis des Problems, die Qualität der Lösung, das Feedback vom Kunden. Erfahrung damit ist kein Einstellungskriterium. Die Bereitschaft, so zu arbeiten, schon.

Unser Stack

Wir hiren für Fähigkeiten, nicht für spezifische Technologien. Den Stack lernst du hier, wichtiger ist, wie du an Probleme herangehst.

  • PHP / Symfony / PHPUnit
  • TypeScript / Node.JS
  • PostgreSQL
  • Gitlab
  • Linear
  • Notion

Benefits

  • Mitgestaltung - Die Chance, an wegweisenden FinTech-Lösungen mitzuarbeiten und die Zukunft der Finanzbranche mitzugestalten
  • Weiterbildung - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, inklusive Schulungen und Konferenzteilnahmen. Zudem ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation aktiv gefördert werden
  • Standort & Remote - Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Remote-Arbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen
  • Ausstattung - Aktuelles MacBook und alles, was du brauchst, um gut arbeiten zu können
  • Mobilität & Sport - Deutschland-Ticket oder Urban Sports Club, du wählst, was zu dir passt
  • 30 Tage Urlaub - pro Jahr für eine optimale Work-Life-Balance
  • Wachstum & Ownership - Du übernimmst Themen von Anfang bis Ende. Wenn Fynn wächst, wächst dein Aufgabenbereich mit, in die Richtung, die du einschlagen willst

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Posted: 2026-09-14

Customer Care Specialist (m/w/d)
Crewmeister – Munich

Was machen wir bei Crewmeister?

Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 19.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren.

Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Bewirb dich bei uns als Junior Customer Care Specialist und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen.

So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei:

  • Tauche tief in unser Produkt ein und finde für jeden der sehr unterschiedlichen Anwendungsfälle unserer Kunden die optimale Lösung
  • Unsere Kunden sind dir für deinen Support per Telefon, E-Mail oder Chat sehr dankbar
  • Als wichtigste Schnittstelle zwischen Kunde und Crewmeister qualifizierst du im Customer Service die Kundenanfragen zur weiteren Bearbeitung für die Weiterentwicklung unserer Lösung
  • Du erkennst Upselling-Potential bei unseren Bestandskunden und stellst ihnen neue Produkte und Funktionen vor, die ihr Leben weiter erleichtern
  • Erkenne kontinuierlich Verbesserungspotenzial in unseren Prozessen und Tools, um Crewmeister somit aktiv weiterzuentwickeln

Das bringst du am besten schon mit:

  • Du hast eine hohe Auffassungsgabe und dein Umgang mit Software und Internet ist sicher

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) - Englisch von Vorteil

  • Für dich ist die Arbeit im Team ein wahres Vergnügen

  • Du besitzt eine abgeschlossene Mittlere Reife oder Abitur - Ausbildung oder Studium sind von Vorteil

  • Eine deiner Stärken ist gute Kommunikation in Wort und Schrift

  • Du hast eine gute Portion Humor

  • Wenn du bereits für ein kleines Unternehmen, in dem Zeiterfassung oder Einsatzplanung relevant war, gearbeitet hast, bringst du ein gutes Verständnis für unsere Kunden mit.

  • Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team

  • Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt

  • Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista.

  • Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v.m. teilzunehmen

  • Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket

Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups.

Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!

Du hast noch offene Fragen?

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Posted: 2026-09-14

Performance Marketing Manager*in
Leadwunder – Hamburg

ÜBER DEINE NEUE POSITION

In deiner neuen Rolle als Performance Marketing Manager legst du unseren Kund:innen anhand von Daten und Fakten die Kampagnenperformance dar. Deine Expertise und dein data driven Mindset bringt jede Kampagne zum Erfolg, wobei die Leadgewinnung / Lead Generation für unsere B2B Lösungen stets im Mittelpunkt steht.

Aufgaben

DEINE ROLLE IN UNSEREM TEAM

  • Du unterstützt in der strategischen Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance Marketing Kampagnen (u.a. via Google, LinkedIn, Meta etc.).
  • Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von kampagnen- und kanalspezifischen Inhalten für wertschaffende Sales-Kampagnen.
  • Aussagekräftige Reportings und Forecasts sowie ein kontinuierliches Tracking der Kampagnenperformances werden von dir erstellt. Du nutzt diese zur Analyse der Profitabilität der einzelnen Maßnahmen.
  • Du hast die Bedürfnisse der Kund:innen stets im Blick und betreust diese entlang der gesamten Customer Journey.
  • Das permanente Testing zur Verbesserung der wichtigsten KPI's bzw. der Conversion Rate (Anzeigentexte, Kampagnenstruktur, Landingpages) gehört zu deinen täglichen Aufgaben.
  • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen externen Werbepartner:innen (Google, LinkedIn, Meta etc.) und dem Team der Kund:innen.

Qualifikation

DEIN PROFIL

  • Praktische Erfahrungen in den Bereichen Lead Generation/Performance/Digital/Social Media Marketing, idealerweise im B2B Kontext.
  • Du bringst Kenntnisse in der Bedienung von digitalen Anzeigen-Tools mit (insb. LinkedIn Campaign-Manager, Google Ads, Meta for Business) mit.
  • Sicherheit und Erfahrung im Umgang mit digitalen Marketingsystemen und Analyse-Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager, LinkedIn- & Meta Ad-Manager sind wünschenswert.
  • Du hast Spaß am direkten Kontakt mit Kund:innen und an der Kunst des Verkaufens.
  • Ein rudimentäres Verständnis von digitalem Marketing und Sales mit Schwerpunkt auf B2B und „Hunger“ auf kontinuierliche Verbesserung zeichnen dich aus.
  • Du hast eine überdurchschnittliche Lernbereitschaft und insb. die Eigenschaft eigenständig nach Lösungen zu suchen.
  • Du hast eine ausgeprägte technologische/digitale Affinität und Spaß daran Tools selbst weiterzuentwickeln.
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, von denen du Handlungsempfehlungen ableiten kannst, sollten mitgebracht werden.
  • Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint und bringst Präsentationsskills mit (Targeting Workshops, Jour Fix usw.).
  • Medienentscheidungen kannst du sowohl analytisch als auch kritisch verteidigen und du berücksichtigst dabei alle Geschäfts- und Marketingziele.

Benefits

DEINE VORTEILE

  • Ein fantastisches Team, mit dem man auch nach der Arbeit Spaß haben kann - wir lieben unsere Team-Events!
  • Arbeit mit neuesten Technologien, sowohl für unsere Kund:innen als auch intern.
  • Ein enormes Weiterentwicklungspotential, u.a. durch regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Du hast die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, New Work wird bei uns wirklich gelebt!
  • Internationale Kund:innen mit hoher Branchen-Diversität.
  • Flache Hierarchien und kurze Wege gehören zum Alltag selbstverständlich dazu.
  • Attraktiver Arbeitsplatz in kollegialer und angenehmer Atmosphäre.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung samt Lebenslauf und Dein persönliches (Motivations-)Anschreiben.

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Posted: 2026-09-14

SAP TM & Supply Chain Execution Consultant (all genders)
Accenture – Düsseldorf

Du gestaltest moderne Transportprozesse bei unseren Kunden aktiv mit – von der strategischen Beratung bis zur technischen Umsetzung. In einem internationalen Projektumfeld bringst du dein SAP-TM-Know-how ein, entwickelst zukunftsfähige Lösungen und treibst die digitale Transformation der Logistik nachhaltig voran.

Deine Mission

Du hast fundierte Erfahrung im SAP Transportmanagement und möchtest dein Wissen in abwechslungsreiche Kundenprojekte einbringen? Du analysierst und optimierst komplexe Transportprozesse mit Leidenschaft und berätst Kund:innen auf Augenhöhe – von der Konzeption bis zur Umsetzung. In einem Team mit starkem Zusammenhalt und offener Kultur willst du nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig

Diese Position kann – abhängig von deiner bisherigen Erfahrung und deinem individuellen Profil – sowohl auf Consultant- als auch auf Manager-Level besetzt werden.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

  • Technologie & Prozessberatung.
    Du berätst unsere Bestands- und Neukunden zu ihren SAP-TM-Lösungen sowie angrenzenden Supply-Chain-Execution-Anwendungen und begleitest die Realisierungsprojekte von der Umsetzung bis zum Test. Dabei sorgst du dafür, dass die Kundenanforderungen zuverlässig erfüllt werden.
  • ​IT-Lösungsentwicklung & Customizing.
    Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du bestehende Prozesse über den SAP-TM-Standard hinaus weiter – insbesondere in der Bestandskundenbetreuung. Du konzipierst und bewertest IT-Lösungen und setzt sie durch gezieltes Customizing um.
  • Knowledge Sharing & Enablement.
    Du erstellst umfassende Prozessdokumentationen und Präsentationen und führst interne wie externe Schulungen durch, um Wissen zu teilen und Projektqualität zu sichern.
  • Presales & Kundenbeziehungen.
    Du unterstützt tatkräftig bei Presales-Aktivitäten, baust neue Kundenbeziehungen auf und trägst zum Wachstum unseres Marktanteils bei.

Qualifikation

  • Aktive Mitarbeit in SAP-TM- und Supply-Chain-Execution-Projekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung – sowie ein ausgeprägtes Verständnis transportlogistischer Prozesse.
  • Fundierte Praxiserfahrung mit SAP TM (Transportation Management), idealerweise ergänzt durch Kenntnisse weiterer Lösungen im Bereich Supply Chain Execution wie SAP EWM, SAP Yard Logistics oder angrenzender Logistiksysteme – gern auch im Kontext von S/4HANA.
  • Souveräne Kommunikations- und Präsentationsstärke gegenüber internen wie externen Ansprechpartner:innen, auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch.
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen, ganzheitliches Denken und Wertschätzung interdisziplinärer Teams.
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Logistik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Feld.

Benefits

  • Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
  • Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu Soft Skills sowie den neuesten Technologie-Trends, ergänzt durch Trainings, Lernplattformen sowie Mentoring-Angebote
  • Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung aktiv mitgestalten kannst
  • Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
  • Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-14

Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH – Ennepetal

Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns!

Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche.

Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung.

Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Diese Position lebt von der engen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften vor Ort. Daher sehen wir eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Ennepetal als wichtigen Bestandteil einer erfolgreichen, nahbaren und lösungsorientierten HR-Arbeit.

Zeitwirtschaft & Personaladministration

  • Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems im Rahmen der laufenden Personaladministration
  • Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles

Payroll & Reporting

  • Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
  • Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für Geschäftsführung und Mutterkonzern (englischsprachig)
  • Mitwirkung bei Budget- und Personalplanungen

HR-Prozesse & Weiterentwicklung

  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.)
  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Mitarbeiterbetreuung & Beratung

  • Enge Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Durchführung von Krankenrückkehr- und BEM-Gesprächen
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, Steuerberatung und weiteren externen Schnittstellen

Kommunikation & Organisation

  • Organisation von Firmenveranstaltungen und Azubi-Aktionen
  • Erstellung und Gestaltung interner Mitarbeiterinformationen
  • Organisation und Begleitung der halbjährlichen Gehaltsanpassungsrunden

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld.
  • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
  • Sprachniveau: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau).
  • IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
  • Diskretion: Ein absolut vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten ist für Sie selbstverständlich.

Benefits

  • Ihre Treue zahlt sich aus: jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus
  • **Für die kleinen und großen Abenteuer:**Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • **Trotz eines top Arbeitsklimas:**mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen
  • Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren.
  • Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit für deine persönliche Work-Life-Balance.
  • **WIR wird großgeschrieben:**spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und großartige Events
  • **Kein Stillstand:**dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme
  • **Fit für jede Herausforderung:**betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.

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Posted: 2026-09-14

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Buchhaltung / Büromanagement in Teilzeit
Eggersmann - Gruppe – Ibbenbüren

Die BRT HARTNER GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit rund 30 Jahren Erfahrung in der Planung, Produktion und dem Vertrieb von maßgeschneiderten Sondermaschinen in der Sortier- und Recyclingindustrie. Das Unternehmen ist Teil der Eggersmann Gruppe mit weltweit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Wochenstunden) als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Buchhaltung / Büromanagement an unserem Standort in Ibbenbüren.

Gestalte mit uns die Zukunft der Recycling- und Sortiertechnik!

Aufgaben

  • Du bist für die Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Kontierung) verantwortlich
  • Neben der Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens unterstützt Du ebenfalls bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Zudem unterstützt Du bei Aufgaben im Personalwesen und führst die Reisekostenabrechnungen durch
  • Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben sowie verschiedene Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung am Standort runden Dein Aufgabengebiet ab

Qualifikation

  • Du hast Deine kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung in einem technisch orientierten Unternehmen sammeln
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, explizit in der Rechnungslegung nach HGB, sowie Erfahrungen mit ERP- bzw. Warenwirtschaftssystemen mit
  • Zudem verfügst Du über gute Kenntnisse im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware
  • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative rundet Dein Qualifikationsprofil ab

Benefits

  • Attraktive Konditionen
  • Eine spannende und vielseitige Aufgabe
  • Ein angenehmes Betriebsklima und ein motiviertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad Leasing
  • Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns noch heute Deine Bewerbung zu!
Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

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Posted: 2026-09-14

Fachinformatiker für Systemintegration
admins4bit GmbH – Meerbusch

Deine Rolle

Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Betrieb und willst mehr als nur Tickets abarbeiten?
Bei uns betreust du Kundenumgebungen, entwickelst Systeme weiter und arbeitest aktiv an IT-Projekten.

Aufgaben

  • Betrieb & Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Cloud)
  • Tickets im 2nd/3rd Level (inkl. Priorisierung)
  • Monitoring, Incident Handling & Security
  • Umsetzung von IT-Projekten (M365, Virtualisierung, Netzwerk)
  • Remote- & Vor-Ort-Support beim Kunden

Qualifikation

  • IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in Windows Server / Client
  • Erfahrung mit Infrastruktur (Server, Netzwerk, Virtualisierung)
  • Selbstständige Arbeitsweise & Kundenorientierung

Tech-Stack

Windows Server / Client · VMware / Hyper-V · Microsoft 365 · Netzwerk · Monitoring · PowerShell

Keine Junior-Position – wir suchen erfahrene Profile.

Benefits

Wir bieten dir abwechslungsreiche Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten, mit der Perspektive, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in unserem Team einzubringen und zu erweitern.

  • Unbefristete Anstellung
  • Attraktive Vergütung + Zusatzleistungen
  • Einmalige Sonderzahlung in Höhe von 5.000 € nach 13 Monaten ununterbrochener Betriebszugehörigkeit (bei direkter Bewerbung und Einstellung)
  • Weiterbildung & Zertifizierungen
  • Hybrid-Arbeitsmodell
  • Kleines Team, direkte Entscheidungen

Gestalten Sie die digitale Zukunft mit admins4bit GmbH. Nutzen Sie modernste Technologien und individuelle Lösungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Starttermin.

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Posted: 2026-09-14

Praktikum im Bereich Content Creation - Schwerpunkt Gesundheit, Familie und Arbeit (gn)
voiio GmbH – Berlin

Dein Impact zur Mission:

In deinem Praktikum dreht sich alles um die Herzstücke unserer Plattform, nämlich die Angebote selbst. Als Teil unseres Category Managements bringst du in unsere Kernbereiche Gesundheit, Familie und Arbeit deine kreative Ader ein, um eigenverantwortlich spannende Inhalte zu gestalten. Somit sorgst du dafür, dass dieser Mehrwert bei hunderttausenden unserer voiio-Mitglieder ankommt und sie in ihren unterschiedlichen Lebensphasen unterstützt.

Deine Aufgaben bei voiio:

  • Angebotserstellung: Du wirfst deine eigenen Ideen in den Ring und unterstützt uns aktiv dabei, neue Angebote und Formate für unsere Wellbeing Plattform zu entwickeln und zu gestalten.
  • Zielgerichtetes Copywriting: Du schreibst nicht nur informative Ratgeber, sondern optimierst auch gezielt Angebotsbeschreibungen, Überschriften und Keywords. Dein Fokus liegt darauf, Texte so zu gestalten, dass sie unsere Mitglieder direkt ansprechen und zur Nutzung der Angebote motivieren.
  • Video-Editing & Design: Du erschaffst visuelle Inhalte für unsere Plattform. Dabei schneidest du kurze Videos, gestaltest Grafiken oder erstellst informative PDFs (z. B. in Canva), um den Content auf unserer Plattform abzurunden.
  • Kreative Kampagnen: Du konzipierst und betreust eigenständig Formate wie Gewinnspiele, um das Engagement auf unserer Plattform zu steigern.
  • Trend Recherche & KI Tools: Du suchst aktuelle Trends rund um unsere Kernbereiche Gesundheit, Familie und Arbeit. Für deine Recherchen, die Ideenfindung oder erste Skript-Entwürfe nutzt du innovative KI-Anwendungen und bringst große Freude am aktiven Ausprobieren neuer Tools mit.

Das zeichnet dich aus:

  • Kreativer Kopf & Schreibtalent: Du hast eine stark ausgeprägte kreative Ader, ein Gespür für Storytelling und es fällt dir leicht, komplexe Themen in gut verständliche Texte zu verwandeln.
  • Marketing-Affinität: Idealerweise bringst du erste Vorerfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder im Videoschnitt mit.
  • Begeisterung für KI: Du hast große Lust, KI-Anwendungen aktiv im Arbeitsalltag für verschiedene Tätigkeiten zu testen und auszuprobieren.
  • Interesse an Wellbeing- & Vereinbarkeitsthemen: Du brennst für die Themen von voiio. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen oder Berührungspunkte mit, sei es im pädagogischen, sozialen oder gesundheitlichen Umfeld oder im Bereich People & Culture. Wir sind gespannt auf deine Leidenschaft!
  • Arbeitsweise & Mindset: Du arbeitest zuverlässig, denkst strukturiert mit, bringst gerne eigene Vorschläge ein und hast Lust auf die dynamische Hands-on-Mentalität eines Startups.
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend und stilsicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift). Gelegentliche Kommunikation auf Englisch ist für dich kein Problem.

Wir wissen, dass diverse Teams besser performen. Wenn du dich in der klassischen Arbeitswelt oft nicht repräsentiert fühlst, ist das ein Grund mehr, dich bei uns zu bewerben.

Aber: wir möchten nicht vorgeben, diverser und inklusiver zu sein, als wir es aktuell sind. Wir haben Lücken, die wir mit einem wachsenden Team schließen möchten. Falls es für dich bestimmte Herausforderungen gibt, finden wir gemeinsam heraus, was du brauchst, ohne es zu deiner Aufgabe zu machen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das bieten wir dir bei voiio:

  • Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Vorträgen und Freizeitangeboten über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung
  • Gesponsertes Deutschlandticket oder monatlicher Wunschgutschein
  • Individuelle Förderung durch Feedback und einen Learning & Development Plan
  • Die Gelegenheit, deine Ideen einzubringen, indem du von Beginn an selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest
  • Schönes Büro in Berlin (Nähe Schlesisches Tor) Home-Office möglich, mit 2–3 Tagen/Woche Präsenz
  • Regelmäßige Strategietage und Teamevents (von Pub-Quiz über Stadtradeln bis zu gemeinsamem Frühstück und Corporate Volunteering)
  • Plus: Kurze Entscheidungswege, echte Ownership, sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur und die Chance, Social Impact messbar zu machen

Ablauf

1. Schritt: CV Screening durch People & Culture
2. Schritt: People & Culture Check
3. Schritt: Fachgespräch mit Nora

Kontakt

Klingt spannend?

Dann freuen sich Nora und Michele auf deine Bewerbung. Du musst hierfür kein langes Anschreiben verfassen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und beantworte in ein paar kurzen Sätzen folgende Fragen:

1. Mit welchen unserer Themenfelder hattest du privat oder beruflich schon Berührungspunkte und zu welchem Bereich würdest du bei voiio am liebsten direkt Content erstellen?

2. Was erhoffst du dir von einem Praktikum bei voiio?

Die Stelle ist zu Mitte Oktober 2026 zu besetzen.

Bitte gib bei deiner Bewerbung deine zeitliche Verfügbarkeit bzw. dein Wunschstartdatum an.

Dein Praktikum kannst du bei uns ab einer Dauer von 4 Monaten absolvieren. Für dieses Praktikum suchen wir nur nach Pflichtpraktikant:innen die entweder 6 Monate Zeit haben oder 3 Monate ein Pflichtpraktikum absolvieren wollen, um danach noch 3 Monate uns freiwillig zu unterstützen.

Bei uns zählen die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

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Posted: 2026-09-14

Initiativbewerbung für unseren Standort Dortmund
TOWA - the digital growth company – Düsseldorf

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

In unserem Stellenangebot für Dortmund ist aktuell keine mit Deinem Profil übereinstimmende Stelle dabei?

Kein Problem – wir freuen uns natürlich trotzdem über Deine Bewerbung!

Teile uns mit, welche Art von Beschäftigung mit welchen Inhalten Du Dir vorstellst, und schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Damit kannst Du punkten:

  • Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzenwenn Du einige mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Vergütung & Gehaltstransparenz
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist dieser Position noch keine konkrete Rolle und damit keine feste Gehaltsspanne zugeordnet. Sobald sich aus deiner Bewerbung eine passende Rolle ergibt, teilen wir dir die zugehörige Gehaltsspanne transparent mit – spätestens vor dem ersten Gespräch.
Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede ausgeschriebene Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung — Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung — gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst jederzeit schriftlich weitere Informationen zu unseren Gehaltsspannen oder unserer Vergütungspolitik anfordern.

Chancengleichheit
TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Deine Führungskraft

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Posted: 2026-09-14

Robotics Software Integration Engineer (m/f/d)
MOTOR Ai – Berlin

The future of mobility isn’t just coming; we’re building it. At the heart of our mission is the drive to bring Level 4 autonomous technology to Germany. Our in-house AI is paving the way for Europe’s first certifiable system, backed by a team of experts who have been innovating hand-in-hand since 2017. We don't just follow trends - we lead the transformation.

Tasks

  • Track the entire PR lifecycle, collaborate closely with contributors, monitor review statuses, and manage merge queues to keep our integration pipeline moving fast
  • Conduct technical PR reviews for critical code touching sensor interfaces, robotics pipelines, ROS2 packages, and middleware-related integrations
  • Maintain branching strategy compliance, oversee issue tracking, handle tagging, lead release preparation, and champion ultimate repository hygiene
  • Monitor and maintain our build pipelines, troubleshoot failures, coordinate quick fixes, and support our Docker/Kubernetes infrastructure
  • Proactively identify interface mismatches, untangle dependency issues, and eliminate integration blockers across multi-functional teams
  • Apply your understanding of hardware-facing software, communication stacks, and deployment constraints to streamline reviews and coordination

Requirements

  • B.Sc. or M.Sc. in Robotics, Computer Science, Embedded Systems, Electrical Engineering, or a related technical field
  • At least 4 years of professional experience in robotics software, system integration, or embedded software environments
  • Solid development skills in C++ within Linux environments (exposure to C or scripting languages is a great bonus)
  • Practical, hands-on experience with the ROS2 ecosystem and robotics software integration workflows
  • Deep familiarity with Git-based development, advanced PR review processes, CI/CD workflows, Docker, and automated build systems
  • A strong understanding of sensor integration, middleware concepts, distributed software systems, and standard robotics pipelines (perception, localization, control interfaces).

Nice to have:

  • Understanding of communication protocols (CAN, Ethernet, TCP/IP, SPI, I2C, UART)
  • Prior exposure to Embedded systems or RTOS
  • Experience navigating and aligning goals within multi-team or cross-functional environments

Benefits

  • Your professional development is important to us - that's why we cover the costs of further education and training
  • Flexible working hours - with room for the realities of life (parenthood, caregiving responsibilities, voluntary work, etc.)
  • Genuine team spirit: working in teams that drive change forward - no matter how complex and extensive the projects are
  • Whether it's fashion, beauty, travel or culture - you'll receive numerous discounts through our partner Corporate Benefits
  • Social relevance: We work on solutions that have game-changing qualities
  • Subsidy for public transport tickets
  • Excellent transport links: attractive location in Wedding with very good public transport connections
  • Focus on people: Our strength lies in our diversity. We respect each other for who we are

The road ahead is being built right now. If you want a hand in shaping it - we'd like to hear from you.

We particularly welcome applications from women and explicitly encourage them to apply for this position.

In our new offices, we place great importance on getting to know one another and working together to drive our vision forward. Our international team is growing and working together on this exciting mission. Face-to-face collaboration is the key to success, which is why we have decided not to become a fully remote company.

We ask recruitment agencies not to submit profiles unsolicited. All candidate profiles submitted without a prior signed agreement will be considered our property and no fees will be paid.

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Posted: 2026-09-14

DevOps Engineer
Global Market Solutions GmbH – Bremen

GMS is an operational consultancy with expertise in data and digital systems. Whether digitalisation, data & analytics or compliance - our consultants are the missing piece of our customer’s digital puzzle. We empower their ongoing digital transformation and transform challenges into opportunities. We're part of the MoOngy Group, a more than 18 years old European network of companies with a focus on IT & Engineering expertise.

Tasks

The Role: DevOps Engineer – Infrastructure Automation

📍 Location: Bremen, Germany

Work mode: On-site, 5 days per week initially

🗣️ Languages: English (C1-C2); German (C1-C2)

We are supporting a client in Germany that is strengthening its DevOps and automation capabilities. For this initiative, we are looking for a Senior DevOps Engineer with strong experience in Linux environments and infrastructure automation.

This role is focused on supporting customer architects in building and operating a modern development toolchain, with particular emphasis on automating virtual machine provisioning.

This role will involve

  • Working closely with customer architects and technical teams
  • Designing and implementing infrastructure automation workflows
  • Automating VM provisioning and configuration
  • Contributing to and maintaining CI/CD pipelines
  • Applying Infrastructure as Code and DevOps best practices
  • Supporting a stable, scalable, and maintainable platform
  • Documenting solutions and participating in technical discussions

What we are looking for

You are a senior-level professional with solid hands-on experience and the confidence to work autonomously in complex environments.

Requirements

Must-have experience:

  • Strong Linux systems administration
  • Terraform for infrastructure provisioning
  • Ansible for automation and configuration management
  • GitLab (repositories and CI/CD)
  • General experience with DevOps tools and methodologies
  • At least 5 years of relevant technical experience

Nice to have:

  • Docker
  • Kubernetes
  • Packer
  • Experience in industrial or enterprise environments

Benefits

What you get from us

  • We are a growing company with ambitious targets that stands for expert knowledge, integrity and open-mindedness.
  • As a consultant, you will implement a wide range of projects for our well-known customers and offer them your growing expertise
  • Your development is supported by a coach, further training, our in-house learning platform and an internal IT & data network
  • Work-life balance is important to us - you enjoy home office options, have the choice between regional or Germany-wide projects and our philosophy is a 40-hour week
  • We also offer security and stability - our employees are employed on a permanent basis

At GMS we defend equality and diversity. We create a safe and diverse environment where all the opportunities are equal for all the employees. We do not discriminate based on age, ethnicity, sexual orientation, gender, disability or any factor other than merit.

All applications with skills for the position are welcome!

Would you like to apply with us? Then we look forward to receiving your CV.

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Posted: 2026-09-14

Senior Full Stack Developer (m/f/d)
Mirantus Health – Berlin

We're a young, well-funded health-tech startup on a mission to make quality care reachable for everyone. By enabling doctors to deliver distributed healthcare solutions, we bring treatment to patients in remote and underserved areas — and we're already operational, serving hundreds of patients every month.

This is your opportunity to join at an early stage, have a direct impact on patient health, and help shape our tech product from the ground up. As a Full Stack Developer with a frontend focus, you'll spend most of your time crafting fast, accessible, and intuitive interfaces while contributing across the stack, working hand in hand with product and design.

Tasks

  • Build and maintain responsive, high-performance frontend applications with React
  • Develop and integrate APIs in our Node.js (NestJS) backend
  • Turn design concepts into polished, accessible user experiences
  • Write clean, testable, well-documented code and help raise the bar on quality
  • Take part in code reviews, architecture decisions, and the continuous evolution of our engineering practices
  • Help maintain and gradually modernize legacy services

Requirements

  • Solid professional experience as a full stack developer (5+ years)
  • Strong command of TypeScript and modern React
  • Hands-on experience with TanStack Router and TanStack Query — or the proven ability to pick them up fast
  • Working knowledge of Node.js, ideally with NestJS
  • A good grasp of APIs, state management, and component-driven development
  • A genuine focus on quality: testing, performance, and accessibility
  • Clear communication and a collaborative mindset
  • Nice to have: Spring Boot (Kotlin) for our legacy stack, experience in healthcare or another regulated industry, and familiarity with CI/CD

Benefits

  • Attractive compensation package and opportunity for professional growth
  • As part of a small, ambitious team, you’ll dive into a great variety of health-tech challenges and develop innovative solutions — a unique learning opportunity
  • Real impact: your work directly improves patient health in a live product
  • The rare chance to shape a tech product from scratch at an early stage
  • A modern stack you’ll have a real voice in evolving
  • 30 days of paid vacation
  • Flexible working arrangements
  • Office in the center of Berlin
  • A supportive, collaborative team where your ideas count

Ready to build healthcare that reaches further? We’d love to hear from you. At Mirantus Health, we value diversity and welcome applicants of all backgrounds.

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Posted: 2026-09-14

Leiter Aufbau Abteilung Industrie-Pumpenservice (m/w/d)
Pumpentechnik Erkrath – Erkrath

Zur Erweiterung unseres Unternehmens suchen wir einen erfahrenen Leiter Industrie-Pumpenservice (m/w/d) in Vollzeit, der unseren Bereich Service & Wartung für Industriepumpen eigenverantwortlich aufbaut und weiterentwickelt.

Aufgaben

  • Aufbau und Leitung des Bereichs Service & Wartung für Industriepumpen
  • Akquise von Neukunden für den Bereich Service & Wartung
  • Planung und Steuerung von Wartungen, Reparaturen und Serviceeinsätzen
  • Entwicklung von Servicekonzepten und Wartungsverträgen
  • Aufbau und Führung eines Service-Teams
  • Optimierung von Abläufen und Serviceprozessen

Qualifikation

  • Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Pumpentechnik oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Industriepumpen, Service, Wartung oder Instandhaltung
  • Erfahrung in der Organisation oder Leitung von Serviceeinsätzen
  • Sicheres technisches Verständnis im Umgang mit Industriepumpen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Führungsstärke und hohe Kundenorientierung

Benefits

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, einen neuen Geschäftsbereich aktiv mit aufzubauen
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Attraktive Vergütung
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-09-14

Working Student / Intern: Software Engineer (Frontend & Backend) (f/m/x)
ilert GmbH – Cologne

Cologne, Germany (Hybrid)

Team: Engineering · Reports to: CTO · Format: Working Student (16–20h/week) or Internship (3–6 months)

Keep the world awake - build the platform thousands of DevOps teams rely on

ilert helps thousands of DevOps & IT teams detect, fix, and communicate incidents faster. When a critical system goes down, our platform is the "source of truth" — from the resilient backend that processes thousands of events per second to the fast, intuitive frontend engineers stare at under pressure.

We are looking for a Working Student or Intern who loves building software and doesn't want to be boxed into a single layer of the stack. Whether you lean frontend, backend, or full-stack, you'll ship production code that powers a mission-critical SaaS product. We match projects to your strengths and our business needs — and we're happy to help you grow in whichever direction excites you most.

Tasks

  • Ship End-to-End Features: Build user-facing features with React and TypeScript, the backend APIs behind them, or both.
  • Backend & Scale: Help design robust APIs and data pipelines in our backend stack (we mainly use Java and Rust) and work with distributed systems like Kafka and ClickHouse.
  • Frontend & Craft: Contribute to our modular component library and help keep the UI fast, accessible, and rock-solid when customers need it most.
  • Flexible Project Scope: From core alerting logic to integrations (Slack, MS Teams, Jira) to AI-powered SRE features — we'll match the work to your interests.
  • Quality & Reliability: Write tests and care about clean, maintainable code on a platform where downtime isn't an option.

Requirements

  • Current Student: Enrolled in Computer Science, Software Engineering, Informatics, or a related technical field.
  • Coding Foundation: Hands-on experience with at least one part of our stack — React/TypeScript on the frontend and/or a backend language like Java, Go, Rust, Python, or Node.js.
  • CS Fundamentals: A solid grasp of data structures, algorithms, and how web applications fit together (APIs, databases, Git).
  • Engineering Mindset: You value clean, maintainable code and are eager to learn how a professional SaaS product is built, tested, and deployed at scale.
  • Curiosity & Builder Mentality: Bonus points for side projects, open source, or anything you've built and shipped — backend, frontend, or AI.
  • Language: Fluent English (our working language).

Benefits

  • 🚀 High Impact: Your code helps engineers at companies worldwide stay calm and efficient during incidents.
  • 🧭 Pick Your Path: Explore frontend, backend, or full-stack — and find what you love before you graduate.
  • 🏡 Hybrid Freedom: Experience our beautiful office in Cologne Rheinauhafen (3 days/week) and work from home (2 days/week).
  • 🕒 Student-Centric: Flexible hours that work around your lectures and exam periods.
  • 🎓 Elite Mentorship: Work directly with experienced engineers who love to share what they know.
  • 🌴 Focus Culture: We protect "maker time," favor async communication, and keep meeting overhead low.

We hire for talent and a "builder" mentality, not just a checklist. If you have a GitHub repo or a project you're proud of — a slick UI, a fast API, or an AI experiment that connects to the real world — we definitely want to see it!

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Posted: 2026-09-14

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3 years ago Category : SEO-Tutorial-for-Beginners
Bienvenue sur notre guide SEO dédié aux débutants ! Aujourd'hui, nous allons plonger dans l'univers du référencement local et partager avec vous quelques astuces essentielles pour booster la visibilité de votre entreprise sur les moteurs de recherche.

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Titre: Tutoriel SEO pour débutants - Les bases de la recherche de mots-clés

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3 years ago Category : Creative-Writing-Courses
Les cours de création littéraire offrent une expérience enrichissante pour les écrivains en herbe désireux d'améliorer leurs compétences et de s'engager avec une communauté de passionnés de l'écriture. Que vous soyez novice ou plus expérimenté, participer à ces cours peut vous offrir de précieuses opportunités d'apprentissage et de partage.

Les cours de création littéraire offrent une expérience enrichissante pour les écrivains en herbe désireux d'améliorer leurs compétences et de s'engager avec une communauté de passionnés de l'écriture. Que vous soyez novice ou plus expérimenté, participer à ces cours peut vous offrir de précieuses opportunités d'apprentissage et de partage.

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3 years ago Category : Creative-Writing-Courses
Les cours d'écriture créative offrent une opportunité passionnante d'explorer et de développer nos compétences en écriture, mais ils offrent également la possibilité de plonger dans l'analyse littéraire. En effet, les techniques d'analyse littéraire sont essentielles pour approfondir notre compréhension des textes et pour améliorer nos propres capacités d'écriture.

Les cours d'écriture créative offrent une opportunité passionnante d'explorer et de développer nos compétences en écriture, mais ils offrent également la possibilité de plonger dans l'analyse littéraire. En effet, les techniques d'analyse littéraire sont essentielles pour approfondir notre compréhension des textes et pour améliorer nos propres capacités d'écriture.

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3 years ago Category : Creative-Writing-Courses
Les cours d'écriture créative sont un excellent moyen d'améliorer vos compétences en écriture et de donner vie à vos idées les plus créatives. Mais une fois que vous avez perfectionné votre art, que faire de votre écriture? La publication de vos textes peut sembler être un défi de taille, mais avec les bonnes connaissances et les bonnes démarches, vous pouvez voir vos mots imprimés et partagés avec un public plus large.

Les cours d'écriture créative sont un excellent moyen d'améliorer vos compétences en écriture et de donner vie à vos idées les plus créatives. Mais une fois que vous avez perfectionné votre art, que faire de votre écriture? La publication de vos textes peut sembler être un défi de taille, mais avec les bonnes connaissances et les bonnes démarches, vous pouvez voir vos mots imprimés et partagés avec un public plus large.

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3 years ago Category : Creative-Writing-Courses
Les cours de création littéraire sont un excellent moyen d'affiner vos compétences en écriture et de libérer votre créativité. Que vous soyez un écrivain novice ou expérimenté, participer à des cours de création littéraire peut vous aider à explorer de nouveaux styles d'écriture, à affiner votre voix d'écrivain et à développer des idées uniques pour vos œuvres. Dans cet article, nous allons discuter des avantages des cours de création littéraire, des idées de prompts d'écriture et des ressources disponibles pour les écrivains en herbe.

Les cours de création littéraire sont un excellent moyen d'affiner vos compétences en écriture et de libérer votre créativité. Que vous soyez un écrivain novice ou expérimenté, participer à des cours de création littéraire peut vous aider à explorer de nouveaux styles d'écriture, à affiner votre voix d'écrivain et à développer des idées uniques pour vos œuvres. Dans cet article, nous allons discuter des avantages des cours de création littéraire, des idées de prompts d'écriture et des ressources disponibles pour les écrivains en herbe.

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3 years ago Category : Creative-Writing-Courses
Les cours de création littéraire offrent une opportunité fantastique d'affûter vos compétences en écriture créative. En plus des cours structurés et des discussions en classe, les exercices de création littéraire constituent un outil essentiel pour stimuler votre imagination et explorer de nouveaux domaines de l'écriture.

Les cours de création littéraire offrent une opportunité fantastique d'affûter vos compétences en écriture créative. En plus des cours structurés et des discussions en classe, les exercices de création littéraire constituent un outil essentiel pour stimuler votre imagination et explorer de nouveaux domaines de l'écriture.

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