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Job Listings

🎯 Job Board

Elektriker/Mechatroniker (m/w/d)
JetztJob – Schmölln

Jobbeschreibung

Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) in Schmölln gesucht

Aramaz Digital – Ihr Spezialist für digitales Recruiting – präsentiert Ihnen eine attraktive Karrieremöglichkeit:
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Fleischbranche mit Sitz in Schmölln, sucht zur Verstärkung seines Teams motivierte Fachkräfte für die technische Instandhaltung.

Gesucht werden:

Mechatroniker und Elektriker

Nutzen Sie die Chance, Ihre handwerklichen und technischen Fähigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen einzubringen – mit starkem Teamzusammenhalt, überdurchschnittlicher Vergütung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen und technischen Systemen
  • Reinigung und Pflege von Maschinen und Schaltschränken nach Hygienestandards
  • Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsablauf
  • Unterstützung bei Prozessoptimierungen zur Erhöhung der Betriebssicherheit
  • Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Hygienerichtlinien
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Technik-Teams vor Ort

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf:
    Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar (m/w/d)
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu Bereitschaftsdiensten
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft

Ihre Vorteile – darauf können Sie sich freuen:

Finanzielles & Mobilität:

  • 1.500 € Umzugsprämie (bei über 60 km Entfernung) + Hilfe bei Wohnungssuche und Partnerbeschäftigung
  • Weber Holzkohlegrill als Willkommensgeschenk nach bestandener Probezeit
  • 50 % Zuschuss zu Kitagebühren im ersten Jahr nach Umzug
  • Tankgutscheine während der Probezeit für Schichtmitarbeitende
  • Schichtzulagen sowie Extra-Entlohnung für Bereitschaftsdienste
  • Weber Holzkohlegrill als Willkommensgeschenk nach bestandener Probezeit
  • Rabattkarte für den Werksverkauf – stark vergünstigter Einkauf

Sicherheit & Weiterentwicklung:

  • Attraktive Vergütung mit Zulagen im Schichtsystem
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungen: z. B. Schweißschein, Kesselwärter, Meisterqualifikationen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Gesundheit & Arbeitsumfeld:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebseigene Kantine und moderne Sozialräume

Team & Kultur:

  • Gutes Betriebsklima mit kollegialem Miteinander
  • Mitarbeiterevents für ein starkes Wir-Gefühl
  • Prämien für Verbesserungsvorschläge
  • Probearbeiten möglich – lernen Sie uns persönlich kennen

Jetzt bewerben und durchstarten!

Sie sind technisch versiert, arbeiten gern im Team und wünschen sich eine sichere Zukunftsperspektive mit starken Zusatzleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:

Julia Nezel – Aramaz Digital
Ihr spezialisierter Recruiting-Partner für die Lebensmittelbranche

📩
📞 0521 999 89 745

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Posted: 2026-09-14

Kubernetes Platform Engineer (m/w/d)
interface projects GmbH – Dresden

Die interface projects GmbH ist ein Dresdner Softwareunternehmen mit den Schwerpunkten Enterprise Search, Machine Learning und generative KI. Unser Produkt INTERGATOR ist eine semantische Enterprise Search, die sowohl in der Industrie als auch bei Behörden und Forschungseinrichtungen eingesetzt wird.

Mit der Weiterentwicklung unserer Produkt- und Deployment-Strategie wird Kubernetes perspektivisch zur zentralen technischen Basis für Entwicklung, Test und Betrieb. Zur Verstärkung unseres IT-/Infrastruktur-Teams suchen wir daher einen Kubernetes Platform Engineer mit operativer und strategischer Verantwortung für unsere Kubernetes-Umgebungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – mit folgendem Profil:

Aufgaben

Als Kubernetes Platform Engineer übernimmst du die Hauptverantwortung für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Kubernetes-Cluster. Du bist zentraler Ansprechpartner für Kubernetes-Themen im Unternehmen und sorgst für stabile, sichere und reproduzierbare Plattformstrukturen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Aufbau, Betrieb und Administration unserer Kubernetes-Cluster auf Basis von RKE2 / Rancher (PROD-, Dev-, und Referenzumgebungen)
  • Konzeption und Umsetzung einer nachhaltigen Kubernetes-Architekturstrategie
  • Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit, Backup- und Update-Strategien
  • Monitoring, Logging und Observability der Cluster-Umgebungen
  • Standardisierung von Deployment-Prozessen (z. B. Helm, GitOps, CI/CD-Integration)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung zur Optimierung der Deploybarkeit unserer Software
  • Evaluierung und Unterstützung von OpenShift-Umgebungen in Kunden- oder Projektkontexten
  • Unterstützung des Admin-Teams beim Aufbau von Kubernetes-Kompetenz
  • Unterstützung des Professional-Service-Teams bei Kubernetes-bezogenen Fragestellungen in Kundenprojekten
  • Dokumentation von Architektur, Betriebsprozessen und Best Practices
  • Evaluierung geeigneter Plattformen und Distributionen (On-Premises und Cloud)

Du arbeitest eng mit Architektur-, Backend-Entwicklung, DevOps und IT-Administration zusammen, übernimmst jedoch eigenverantwortlich die Plattform- und Betriebsverantwortung für Kubernetes.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation – oder entsprechende Praxiserfahrung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb produktiver Kubernetes-Cluster
  • Erfahrung mit Rancher und/oder RKE2 von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse in OpenShift oder die Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten
  • Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, OCI)
  • Erfahrung mit Deployment- und Paketierungswerkzeugen (z. B. Helm, GitOps)
  • Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Stacks
  • Gute Linux-Kenntnisse und solides Verständnis von Netzwerken und IT-Sicherheit
  • Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Kubernetes-Plattformen (z. B. AKS, EKS)
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
  • Freude daran, Wissen im Team weiterzugeben und Prozesse zu standardisieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    (Deutsch Muttersprachler*in oder mindestens Level C)

Benefits

  • Hohe Eigenverantwortung in einem strategisch wichtigen Technologiebereich
  • Zusammenarbeit in einem erfahrenen, kollegialen Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
  • Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Regelmäßige Teamevents & Outdoor-Aktivitäten
  • Getränkeflat (Kaffee, Wasser und Tee)
  • Gute Erreichbarkeit – unsere Büroräume sind bestens an die DVB (Bus & Bahn) angebunden
  • Jobrad
  • Weiterbildungsangebote

Werde Teil unseres Teams als Kubernetes Platform Engineer (m/w/d) und präge die Zukunft der Enterprise Search mit innovativer Technologie in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen im Herzen Dresdens!

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Posted: 2026-09-14

Video Editor:in (all genders) // Pflichtpraktikum // Frankfurt am Main
MainTea GmbH – Frankfurt am Main

Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mittlerweile über 29 Leuten im Team. Unter unserem Dach vereinen wir vier Gesellschaften und deren Marken: Die MainTea GmbH mit Besser im Glas (Tee & Gewürze), die POWAFOOD GmbH mit Bubble Pop (Marktführer Bubble Tea) und PRO2BE (gekühlte Proteinprodukte), die Good Coco GmbH mit Honest Coco (Kokosnusswasser) – und eine weitere Marke im Smoothie-Bereich ist bereits in den Startlöchern.

Dafür suchen wir eine:n Praktikant:in im Video Editing, der social media-affin ist und Lust hat, in einem echten Markenumfeld direkt loszulegen.

Aufgaben

  • Du schneidest Videos für unsere Marken – von Reels bis Event-Content
  • Du unterstützt beim Schnitt organischer Formate für unsere Retail-Marken – z.B. Straßenumfragen für Bubble Pop oder Event-Content für Honest Coco
  • Du bekommst Einblicke in UGC-Content und Performance Marketing – und lernst was guten Social Media Content ausmacht
  • Du bringst frische Ideen ein und schaust was auf Instagram und TikTok gerade funktioniert

Qualifikation

  • Du kennst dich mit CapCut aus und hast bereits einige Videos gecuttet
  • Du bist social media-affin und weißt was gerade läuft
  • Eigene Projekte oder ein kleines Portfolio sind ein Plus – aber kein Muss
  • Motivation und Neugier – wir suchen keine fertige Fachkraft, sondern jemanden der Bock hat zu lernen und mitzumachen

Benefits

  • Team & Kultur: Offenes, vertrauensvolles und humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Hands-on-Mentalität.
  • Verantwortung & Entwicklung: Du wirst das Gesicht von PRO2BE – mit echtem Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eine wachsende Marke aktiv zu prägen.
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie ein strukturiertes und modernes Arbeitsumfeld.
  • Verpflegung & Wohlbefinden: Frisches Team Lunch an drei Tagen pro Woche durch unsere Köchin sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Flexible Vorteile: Wahl zwischen Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreien Sachbezügen.

We hire for character! Noten und Referenzen sind uns lange nicht so wichtig wie DU. Schick uns kurz und knapp, was dich als Person ausmacht, und zeig uns was du kannst. Unkonventionelle Bewerbungen feiern wir.

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Posted: 2026-09-14

Video Editor:in (all genders) // Werkstudent:in // Frankfurt am Main
MainTea GmbH – Frankfurt am Main

Du suchst eine spannende Herausforderung in einem innovativen Food-Startup? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit mittlerweile über 29 Leuten im Team. Unter unserem Dach vereinen wir vier Gesellschaften und deren Marken: Die MainTea GmbH mit Besser im Glas (Tee & Gewürze), die POWAFOOD GmbH mit Bubble Pop (Marktführer Bubble Tea) und PRO2BE (gekühlte Proteinprodukte), die Good Coco GmbH mit Honest Coco (Kokosnusswasser) – und eine weitere Marke im Smoothie-Bereich ist bereits in den Startlöchern.

Dafür suchen wir eine:n Werkstudent:in im Video Editing, der social media-affin ist, ein Gespür für guten Content hat und Lust hat direkt mitzumachen.

Aufgaben

  • Du schneidest Videos für unsere Marken – von Reels bis Event-Content
  • Du unterstützt beim Schnitt organischer Formate für unsere Retail-Marken – z.B. Straßenumfragen für Bubble Pop oder Event-Content für Honest Coco
  • Du bringst ein Gefühl dafür mit, was auf Instagram und TikTok gerade funktioniert und setzt das beim Schnitt um
  • Du unterstützt beim Schnitt von UGC-Content für Besser im Glas – von der Rohaufnahme zum fertigen Werbe-Video
  • Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und bringst gerne eigene Ideen ein

Qualifikation

  • Du kennst dich mit CapCut aus und hast bereits einige Videos gecuttet
  • Du bist social media-affin und weißt was gerade läuft
  • Ein Portfolio oder eigene Projekte sind wünschenswert – aber kein Muss
  • Grundverständnis davon, was guten Social Media Content ausmacht
  • Motivation und Eigeninitiative – wir suchen jemanden der Bock hat

Benefits

  • Team & Kultur: Offenes, vertrauensvolles und humorvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Hands-on-Mentalität.
  • Verantwortung & Entwicklung: Du wirst das Gesicht von PRO2BE – mit echtem Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eine wachsende Marke aktiv zu prägen.
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie ein strukturiertes und modernes Arbeitsumfeld.
  • Verpflegung & Wohlbefinden: Frisches Team Lunch an drei Tagen pro Woche durch unsere Köchin sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Flexible Vorteile: Wahl zwischen Wellhub für Fitness & Gesundheit oder steuerfreien Sachbezügen.

We hire for character! Noten und Referenzen sind uns lange nicht so wichtig wie DU. Schick uns kurz und knapp, was dich als Person ausmacht, und zeig uns was du kannst. Unkonventionelle Bewerbungen feiern wir.

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Posted: 2026-09-14

SEA Manager mit Google-Ads-Erfahrung (m/w/d) - 100% Remote
Convact – Sinsheim

Remote

Wir wachsen weiter und bauen unser Team gezielt aus.

In den vergangenen Jahren haben wir uns einen starken Kundenstamm aufgebaut. Damit wir unsere Kunden auch künftig zuverlässig und auf hohem Niveau betreuen können, suchen wir Verstärkung im SEA-Bereich.

Deine Aufgabe ist es, die Umsätze unserer Kunden durch wirkungsvolle Google-Ads-Kampagnen nachhaltig zu steigern. Dabei arbeitest du unter anderem mit Search-, Performance-Max-, Shopping- und Display-Kampagnen.

Gemeinsam mit uns entwickelst du profitable Kampagnen für Dienstleistungsunternehmen und Online-Shops im gesamten DACH-Raum.

100 % Remote

Aufgaben

  • Eigenständiges Verwalten von Google Ads Werbeaccounts
  • Erstellen und Verwalten von Google Search Kampagnen
  • Erstellen und Verwalten von Performance Max Kampagnen
  • Erstellen und Verwalten von Google Shopping Kampagnen
  • Erstellen und Verwalten von Google Display Kampagnen
  • Einschließlich Zielgruppen-Targeting, Keyword-Recherche und -Auswahl, Strukturierung von Anzeigengruppen
  • Verfassen von Anzeigentexten sowie das Testen und Optimieren dieser
  • Conversion-Tracking einrichten & verwalten
  • Google Analytics aufsetzen & verknüpfen
  • Google Tag Manager aufsetzen & verknüpfen
  • Google Merchant Center aufsetzen & verknüpfen
  • Google Looker Studio Reports erstellen & versenden
  • Sammeln und analysieren von Daten und entwickeln von Optimierungsstrategien, um die Kampagnenleistung sicherzustellen und das Wachstum voranzutreiben.

_________________

  • WICHTIG: Kommunikation mit dem Kunden bei speziellen Fragen zu Kampagnen, Anzeigen und Strategien.
    (Wir brauchen einen Experten, der auch die Probleme des Kunden lösen und Fragen beantworten kann)

Qualifikation

  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Ads
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Google Analytics & Google Tag Manager
  • Sehr viel Erfahrung mit dem Google Merchant Center
  • Erfahrung mit dem Google Looker Studio
  • Erfahrung im gleichzeitigen Verwalten mehrerer Kampagnen
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation und ausgeprägte Fähigkeiten im Verfassen von Werbetexten
  • Starke Analyse- und Berichtsfähigkeiten
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten fällt dir nicht schwer
  • Du besitzt ein gutes Maß an Kreativität und Genauigkeit
  • Du arbeitest zuverlässig und reagierst schnell auf Nachfragen
  • Du beherrrschst perfektes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

  • Viele unterschiedliche & spannende Branchen
  • Direkte & eigenverantwortliche Betreuung von Google Ads Konten
  • Der Job ist zu 100% Remote
  • Du bekommst mit unserer Firma ein junges und hungriges Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich kennenzulernen!

Liebe Grüße,

Bastian Diers - Geschäftsführer

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Posted: 2026-09-14

Amazon E-Commerce Manager/in (m/w/d)
ARNOWA GmbH – Salzkotten

Du weißt, was auf Amazon läuft, hast schon selbst Produkte eingestellt oder verkauft, und wenn ein Listing gesperrt wird, weißt du, was zu tun ist. Dazu hast du Lust, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern wirklich besser zu machen – mit Blick auf Automatisierung und KI, nicht weil es ein Buzzword ist, sondern weil du merkst, wie viel Zeit man damit sparen kann.

ARNOWA ist Spezialist für Einweghandschuhe, Schutzkleidung und Hygieneartikel – mit unseren Marken ARNOMED und PROGRIP sind wir auf Amazon PAN-EU Bestseller und pflegen ein umfangreiches Sortiment über mehrere Marktplätze. Wir sind gerade in unser neu gebautes Unternehmensgebäude eingezogen – ein Ort, den wir bewusst für weiteres Wachstum geschaffen haben. Mehr Raum, moderne Strukturen und optimale Bedingungen für starke Teams und neue Ideen.

Diese Stelle ist eine operative Inhouse-Rolle. Du wirst eng mit unserem Amazon Teamlead zusammenarbeiten und gemeinsam den Marktplatz vorantreiben – überwiegend vor Ort in Salzkotten, mit der Möglichkeit auf zwei Tage Homeoffice pro Woche.

Aufgaben

  • Du pflegst und optimierst Produktlistings auf Amazon PAN-EU – Titel, Bullet Points, Beschreibungen, A+ Content – und sorgst dafür, dass unsere Produkte gefunden und gekauft werden.
  • Du begleitest neue Produktlaunches auf dem Marktplatz: von der ASIN-Anlage über den Content-Upload bis zur Freischaltung auf allen relevanten europäischen Marktplätzen.
  • Du kümmerst dich um Fehlerbehebungen – gesperrte Listings, fehlerhafte Attributzuordnungen, ASIN-Konflikte – und findest strukturiert den Weg zur Lösung.
  • Du überwachst und pflegst unsere Fremdseller-Aktivitäten und behältst den Überblick über Mitbewerber auf unseren Listings.
  • Du setzt GPSR-Anforderungen am Marktplatz um und stellst sicher, dass Produktsicherheitsinformationen korrekt und vollständig hinterlegt sind.
  • Du arbeitest mit Sellerboard und Helium 10, erkennst Muster in den Daten und leitest daraus sinnvolle Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du bringst aktiv Ideen ein, wie wir Prozesse – auch mithilfe von KI-Tools – effizienter gestalten können.

Qualifikation

  • Du hast nachweisbare praktische Erfahrung im Umgang mit Amazon Seller Central – egal ob durch eine Festanstellung, ein Studium mit E-Commerce-Fokus, oder weil du selbst mal Produkte verkauft hast (eBay, eigener Shop, Amazon-Eigenaccount).
  • Du verstehst, wie Produktdaten auf Amazon funktionieren: Flat Files, Bulk-Uploads, Attributstrukturen – du weißt, womit du es zu tun hast.
  • Du arbeitest strukturiert und verlierst auch bei mehreren offenen Baustellen nicht den Überblick.
  • Du hast Spaß an Zahlen und kannst Sellerboard-Daten oder einfache KPI-Reports einordnen und interpretieren.
  • Du bist offen für KI-gestützte Tools und hast keine Berührungsängste, Neues auszuprobieren.
  • Du hast Erfahrung mit Helium 10 – Keyword-Recherche, Listing-Optimierung, Marktanalyse.

Benefits

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken und modernen Arbeitsumfeld.
  • Ein attraktives Gehalt inkl. individueller Leistungsbeurteilung und erfolgsorientiertem Bonus.
  • Eine monatliche Gutscheinkarte oder eine Urban Sports Mitgliedschaft als steuerfreier Sachbezug.
  • Urlaub, wie er zu deinem Leben passt: 27 Tage fix - flexibel erweiterbar auf 35 Urlaubstage.
  • Weihnachtsgeld als Wertschätzung für deinen Einsatz.
  • Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Ein herzliches Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.

Schick uns gerne deine Unterlagen zu - Vanessa wird deine Bewerbung prüfen und wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen.

Wenn du vorab noch ein besseres Gefühl für uns bekommen möchtest, schau gern auf unserem LinkedIn- oder Instagram-Kanal vorbei – dort geben wir regelmäßig Einblicke hinter die Kulissen!

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Posted: 2026-09-14

Immobiliengutachter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Volksbank Westmünsterland eG – Haltern am See

Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch Durch anspruchsvollste Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

Aufgaben

Das können Sie bei uns gestalten:

  • Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten für wohnwirtschaftliche und gewerbliche Immobilien im Inland nach geltenden gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben.
  • Durchführung von Objektbesichtigungen im Rahmen der Objektbewertung.
  • Beobachtung des Immobilien- und Grundstücksmarktes, Analyse von Preis- und Zinsentwicklungen sowie von gesetzlichen Rahmenbedingungen.
  • Plausibilitätsprüfung von externen Gutachten für Immobilien im Inland.
  • Wertüberprüfung von Gutachten nach gesetzlichen Vorgaben.
  • Zusammenarbeit mit Markt‑ und Marktfolgebereichen sowie Unterstützung bei komplexen Finanzierungsstrukturen.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Bewertungsprozessen und an der Qualitätssicherung im Gutachterwesen.

Qualifikation

Das macht Sie aus:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/‑frau, ein technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bankenumfeld und in der Immobilienbewertung bzw. Gutachtertätigkeit.
  • Fundierte fachliche Expertise in der Erstellung von Beleihungswertgutachten.
  • Gute Kenntnisse der relevanten Immobilienmärkte.
  • Zusatzqualifikationen wie HypZert S oder F sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Hohes analytisches Verständnis, Blick für das „große Ganze“ und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und ein professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.

Benefits

Was Sie von uns erwarten dürfen:

  • Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnungen der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreichen dieses Selbstverständnis.
  • Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
  • Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑ und Arbeitsortmodelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind.
  • Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sie arbeiten beim TOP Employer 2026; übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet.
  • Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.

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Posted: 2026-09-14

Head of Production (m/w/d) Werkstatt- & Produktionsleitung
Motor-Elektrik Baugruppen Vertriebs- und Service GmbH – Sankt Egidien

Prozessverantwortung · Teamführung · Wachstum | Vollzeit
Vor Ort · Unbefristet · Schlüsselrolle im Unternehmen

Es gibt Positionen, die verwalten. Und es gibt Positionen, die verändern. Dies ist eine verändernde Position.

Wir sind die Motor-Elektrik BVS GmbH – über 60 Jahre Erfahrung in der Instandsetzung elektrischer Antriebskomponenten für Busse und Bahnen. Ein überschaubares Team von rund 20 Mitarbeitenden, ein klar definierter Markt, eine solide Basis. Was uns fehlt: eine Persönlichkeit, die die Produktion mit System denkt – und den Mut hat, sie konsequent voranzubringen.

Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Werkstatt und Produktionsprozesse. Sie entwickeln diese weiter, digitalisieren sie, führen das Team – und haben dabei den Freiraum, wirklich zu gestalten.

Aufgaben

Prozesse & Digitalisierung
▸ Produktionsabläufe ins ERP überführen und konsequent digital abbilden
▸ Schwachstellen identifizieren, Ursachen analysieren, Lösungen umsetzen
▸ Neue Technologien prüfen und dort einsetzen, wo sie nachweislichen Mehrwert schaffen

Planung & Kennzahlen
▸ Personaleinsatz, Kapazitäten und Materialflüsse vorausschauend steuern
▸ Sinnvolle Kennzahlen einführen – als Steuerungsinstrument, nicht als Selbstzweck
▸ Produktionsplanung systematisieren und von reaktivem auf vorausschauendes Handeln umstellen

Führung & Wachstum
▸ Werkstattteam führen, entwickeln und in Veränderungsprozessen begleiten
▸ Neue Produktfelder gemeinsam mit dem Vertrieb identifizieren und erschließen
▸ Als Schnittstelle zwischen Werkstatt und Geschäftsführung agieren

Qualifikation

▸ Nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt oder Produktion – dies ist eine zwingende Voraussetzung
▸ ERP-Kenntnisse aus der Praxis: Sie wissen, wie man ein System wirklich zum Laufen bringt
▸ Unternehmerisches Denken: Sie erkennen Potenziale, nicht nur Probleme
▸ Analytische Stärke kombiniert mit pragmatischem Hands-on-Anspruch
▸ Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende nicht antreibt, sondern mitnimmt
▸ Mittelstandsverständnis: groß genug denken, entschlossen genug handeln

Benefits

▸ Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens
▸ Direkter Draht zur Geschäftsführung – ohne lange Dienstwege oder interne Politik
▸ Gestaltungsfreiheit, die wir ernst meinen: Sie entscheiden, wie die Produktion der Zukunft aussieht
▸ Unbefristete Anstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
▸ Eine Karriere, die Sie hier aufbauen – nicht nur ein weiterer Job

Wenn Sie eine Produktion nicht nur leiten, sondern nachhaltig prägen möchten – freuen wir uns auf das Gespräch.

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Posted: 2026-09-14

Senior Fullstack Developer (m/w/d)
QualityMinds GmbH – Nuremberg

Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung, Softwaretest und -entwicklung, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Unsere qualitätsorientierte Unternehmenskultur und die Verbindung der Stärken jedes einzelnen unserer "Minds" zeichnen uns in ganz besonderer Weise aus.

Unser Team sucht aktuell neue Minds - wenn du als erfahrener Fullstack Developer (m/w/d) Spaß an Projektarbeit und Kundenberatung hast und gleichzeitig an der Spitze moderner KI-gestützter Softwareentwicklung arbeiten möchtest, dann haben wir eine großartige Basis für ein gemeinsames Kennenlernen.

Aufgaben

  • Du entwickelst und betreibst moderne Webanwendungen mit Fokus auf Java-basierten Backend-Systemen (z. B. Spring Boot)
  • Du konzipierst und implementierst skalierbare APIs und Webservices und stellst deren Qualität und Performance sicher
  • Du setzt Features End-to-End um und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Frontend (z. B. Angular, React) und Backend
  • Du integrierst Datenbanken, externe Systeme sowie KI-Services (z. B. über APIs oder Modelle) in unsere Anwendungen
  • Du evaluierst und nutzt KI-gestützte Tools (z. B. zur Code-Erstellung, Analyse oder Automatisierung), um Entwicklungsprozesse effizienter zu gestalten
  • Du analysierst Anforderungen gemeinsam mit Product Ownern und Stakeholdern und übersetzt diese in technische Lösungen
  • Du optimierst kontinuierlich die Performance, Skalierbarkeit und Stabilität unserer Systeme
  • Du dokumentierst deine Lösungen und arbeitest nach modernen Entwicklungsstandards und Best Practices (z. B. Clean Code, Code Reviews, DevOps)

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ überzeugst du als Quereinsteiger:in mit fundierter Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Java-Backend-Entwicklung (z. B. Spring Boot)
  • Du hast Erfahrung mit APIs/Webservices sowie Datenbanken und ORM (z. B. JPA/Hibernate)
  • Du bist vertraut mit Fullstack-Entwicklung (Frontend z. B. React, Angular)
  • Du hast erste Erfahrung mit KI-Services oder interessierst dich für deren Einsatz
  • Du legst Wert auf Codequalität und automatisiertes Testing
  • Du verstehst Softwarearchitektur und kannst Anforderungen technisch umsetzen
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und im Team
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
  • Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
  • familienfreundliches Umfeld
  • Chancen eigene Themen miteinzubringen
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate
  • hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage frei zunehmen

Mit dir möchten wir Spaß und Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Überzeuge uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-09-14

SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant (m/w/d)
promantis GmbH – Remlingen

Remote

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Energiewirtschaft

Du kennst die Anforderungen der Energiebranche – von Marktkommunikation bis Smart Metering – und möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern Prozesse wirklich verstehen, verbessern und weiterentwickeln?

Dann bist du bei promantis genau richtig.

Wir verbinden tiefe SAP-Expertise mit energiewirtschaftlichem Know-how und begleiten führende Energieversorger bei ihrer Transformation – pragmatisch, partnerschaftlich und mit echtem Impact. Dabei arbeiten wir professionell, progressiv und proaktiv – und vor allem auf Augenhöhe.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du arbeitest in einer komplexen und hoch relevanten Systemlandschaft und übernimmst Verantwortung für geschäftskritische Prozesse:

  • Beratung und Weiterentwicklung von SAP IS-U / S/4 Utilities Systemen
  • Verantwortung für Marktkommunikation (MaKo) und Prozesse im Messwesen (WiM)
  • Analyse, Optimierung und Stabilisierung von End-to-End-Prozessen (z.B. Lieferantenwechsel, MSB)
  • Umsetzung und Begleitung regulatorischer Anforderungen und Formatumstellungen (z.B. BDEW, IM4G)
  • Fehleranalyse und Clearing im EDIFACT-/EDI-Umfeld (UTILMD, MSCONS, INVOIC etc.)
  • Unterstützung und Umsetzung im Customizing und in ABAP (OO)
  • Integration von Schnittstellen (IDOC, APIs, Middleware, SAP PI/PO)
  • Mitarbeit oder Leitung von Projekten rund um Smart Metering und S/4 Transformation
  • Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherung
  • Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT – du bringst beides zusammen

Qualifikation

Das bringst Du mit

Fachlich

  • Erfahrung im SAP IS-U oder S/4 Utilities Umfeld
  • Fundiertes Verständnis der Energiewirtschaft und Marktprozesse
  • Know-how in MaKo, WiM, EDM, Bilanzierung oder MSB
  • Erfahrung mit EDIFACT, EDI-Prozessen und Fehlerhandling
  • Technisches Verständnis (z.B. ABAP, Schnittstellen, SAP-Architekturen)

Persönlich

  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on Mentalität und Freude an komplexen Herausforderungen
  • Kommunikationsstärke und Spaß an Zusammenarbeit
  • Selbstständiges Arbeiten im Projektumfeld

Benefits

Das erwartet Dich

Beratung neu gedacht – ohne klassischen Beratungsdruck

  • ca. 90% Remote
  • Reisen nur punktuell und planbar (<10%)

Flexibilität & Vertrauen

  • Vertrauensarbeitszeit ohne starre Vorgaben
  • Workation möglich (und wird bei uns gelebt)

Weiterentwicklung, die wirklich stattfindet

  • Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen
  • Raum für eigene Themen, Innovation & Wissenstransfer

Spannende Themen mit Zukunft

  • Smart Metering
  • S/4HANA Transformation
  • Digitalisierung der Energiewirtschaft

Team & Kultur

  • echtes Team statt Einzelkämpfertum
  • offene Kommunikation & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum

Fair & transparent

  • Klare Gehaltsbänder & Entwicklungsperspektiven
  • Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (ca. 80.000–95.000€ p.a.).
  • 30 Tage Urlaub + flexible Zeitmodelle

Warum promantis?

Weil du hier nicht einfach „im Projekt arbeitest“, sondern Teil eines Teams bist, das Verantwortung übernimmt, Wissen teilt und gemeinsam besser wird.

  • Weniger Reisedruck
  • Mehr Vertrauen
  • Echte Entwicklung

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen –
ganz unkompliziert und ohne langen Bewerbungsprozess.

Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via XING, LinkedIn, klassisch per Mail oder Telefon +49173 452 9770.

Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite oder auf Kununu.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse.

Kathrin Conradsen

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-14

Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
LEANNOVA GmbH – Lingen

Standort: Lingen / Hybrid / remote nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit

Gestalte mit uns die digitale Zukunft

Die Leannova GmbH ist ein Beratungshaus für digitale Transformation mit Fokus auf ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Entwickler für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d), die technische Exzellenz mit Innovationsgeist verbindet.

Aufgaben

Deine Aufgaben

ERP-Entwicklung mit Business Central

  • Entwicklung und Customizing von Extensions in AL für Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Umsetzung individueller Kundenanforderungen in skalierbare ERP-Lösungen
  • Entwicklung und Integration von Schnittstellen zu Drittsystemen (z.B. REST, OData, Webservices, EDI/EDIFACT)
  • Technische Analyse, Architektur- und Lösungsdesign in Kundenprojekten
  • Zusammenarbeit mit Consultants, Projektleitern und Entwicklern
  • Fehleranalyse, Debugging sowie Performanceoptimierung
  • Unterstützung im Betrieb und bei Supportfällen

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und Dynamics NAV
  • Sehr gute Kenntnisse in AL und C/AL
  • Erfahrung in ERP-Prozessen und Systemintegration
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
  • Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld

Nice-to-have

  • Erfahrung mit Power BI und der Microsoft Power Plattform
  • Kenntnisse in AZURE oder CI/CD mit Azure DevOps
  • Microsoft-Zertifizierungen

Das erwartet dich

  • Spannende ERP-Projekte mit modernem Technologie-Stack
  • Kombination aus Entwicklung, Architektur und Beratung
  • Arbeiten mit modernen Tools wie VS-Code, Git, Copilot, ChatGPT und Claude
  • Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: vor Ort in Lingen, hybrid
  • Vollzeit oder Teilzeit möglich

Benefits

  • Mentoring & Training: Individuelle Förderung ab Tag eins
  • Onboarding-Patenschaft
  • Firmenfitness mit Wellpass
  • Kindernotfallbetreuung
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits
  • Modernes Umfeld: Spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten
  • Teamspirit: Ein unterstützendes und offenes Team

Warum Leannova?

Bei der Leannova GmbH verbinden wir technologische Expertise mit pragmatischer Beratung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Wir glauben, dass die interessantesten Lösungen dort entstehen, wo ERP-Kompetenz auf moderne Softwareentwicklung trifft.

Bewirb dich jetzt

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-09-14

Leiter Direkter Einkauf (m/w/d)
Kloepfel Group – Nümbrecht

Was kommt auf Dich zu?

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Direkter Einkauf
  • Entwicklung und Umsetzung einer globalen Beschaffungsstrategie für kunststoffbasierte Rohstoffe, Halbzeuge und Komponenten
  • Verantwortung für Einkaufsvolumen, Kostenoptimierung und Lieferantenperformance
  • Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen im nationalen und internationalen Umfeld
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Schwerpunkt Kunststoffgranulate, Spritzgusskomponenten und kunststoffbezogene Dienstleistungen
  • Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen entlang der Wertschöpfungskette
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement und Supply Chain Management
  • Beobachtung von Rohstoffmärkten sowie Analyse von Preisentwicklungen und Versorgungstrends
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Nachhaltigkeitszielen

Was solltest Du mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im direkten Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Kunststoffe, Spritzguss oder technische Komponenten
  • Fundierte Kenntnisse im Kunststoffmarkt (Materialien, Lieferantenstrukturen, Preisentwicklungen)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion, insbesondere in Bezug auf Werkzeuge und Materialien
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Verantwortungsvolle Führungsposition in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Großer Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Beschaffungsbereich
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 1-2 Tagen pro Woche
  • Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing

Kontakt

Anja Vukoja
Cecilienallee 6-7,
40474 Düsseldorf

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Posted: 2026-09-14

Technical Writer im Ingenieurwesen (Remote)
UG-GWC – Berlin

Remote

Wir suchen zuverlässige und fachlich starke Technical Writer im Bereich Ingenieurwesen für eine langfristige Zusammenarbeit. Wenn Sie komplexe technische Inhalte klar strukturieren, präzise formulieren und wissenschaftliche Standards sicher einhalten können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

- Erstellung und Bearbeitung akademischer Texte im Bereich Ingenieurwesen

- Strukturierung komplexer technischer Themen in verständlicher und logischer Form

- Recherche wissenschaftlicher Quellen und Aufbereitung relevanter Fachinformationen

- Unterstützung bei Projektarbeiten, Hausarbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und ähnlichen akademischen Textformen

- Einhaltung formaler Vorgaben, Zitierstandards und individueller Kundenanforderungen

- Termingerechte Abgabe der vereinbarten Inhalte

- Diskrete und professionelle Kommunikation mit dem Projektmanagement

Qualifikation

1. Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet

2. Erfahrung im Verfassen akademischer oder technischer Texte

3. Sehr gute Kenntnisse wissenschaftlicher Arbeitsweisen

4. Sicherer Umgang mit Recherche, Quellenarbeit und formalen AnforderungenKlare, strukturierte und präzise Ausdrucksweise auf Deutsch

5. Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Einhaltung von Deadlines

6. Diskretion im Umgang mit vertraulichen Projektdaten

7. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

  • 00 % Remote-Arbeit
  • Flexible Projektannahme nach Verfügbarkeit und Fachgebiet
  • Zahlung zweimal im Monat
  • Langfristige Zusammenarbeit mit regelmäßigen Projektmöglichkeiten
  • Anonymes und sicheres Auftragsmanagement
  • Persönlicher Ansprechpartner während der gesamten Zusammenarbeit
  • Klare Aufgabenbeschreibung vor Projektbeginn
  • Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Agentur im akademischen Bereich

Wenn Sie Interesse an einer diskreten, flexiblen und langfristigen Zusammenarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technical Writer im Ingenieurwesen.

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Posted: 2026-09-14

Leiter:in Umweltplanung / Landschaftsplanung
RM Executive Search & Personalberatung | House of Recruiting – Stade

Unser Mandant zählt zu den zentralen Infrastrukturakteuren in Deutschland und verantwortet ein bundesweit bedeutendes Verkehrsnetz. Die regionale Einheit in Norddeutschland betreut große Neubau- und Ausbauvorhaben mit hoher verkehrlicher, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz. Die Projekte gehören zu den wichtigsten Infrastrukturvorhaben der Region und werden langfristig die Mobilität entscheidend prägen.

Aufgaben

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle innerhalb zweier Großprojekte mit hoher regionaler und überregionaler Bedeutung. Dabei führen Sie Ihren Bereich strategisch und operativ, steuern Ziele, Projekte und Prozesse, entwickeln Strukturen weiter und sorgen dafür, dass Umweltplanung in komplexen Verfahren handlungsfähig, lösungsorientiert und terminsicher umgesetzt wird.

Gleichzeitig sind Sie zentrale fachliche Instanz für planungs- und umweltrechtliche Fragestellungen. Ihr Team umfasst aktuell vier Mitarbeitende und soll auf fünf Stellen ausgebaut werden. Mittelfristig ist weiteres Wachstum vorgesehen. Inhaltlich entfällt rund zwei Drittel der Aufgabe auf projektbezogene Führungsaufgaben, ein Drittel auf interne Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung.

Qualifikation

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium der Landschaftsplanung, Landespflege, Umweltplanung, Umweltmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Entscheidend ist eine belastbare fachliche Grundlage in der Umweltplanung sowie ein sicheres Verständnis der Zusammenhänge zwischen Planung, Naturschutz, Genehmigung und Projektsteuerung. Erwartet werden
zudem Kenntnisse relevanter technischer und rechtlicher Regelwerke im Umwelt- und Planungsrecht.

Benefits

  • 31 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Jobticket, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Mobiltelefon und persönliche Schutzausrüstung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • deutschlandweite Karriereperspektiven
  • Gestaltungsspielraum in bedeutenden Infrastrukturprojekten mit langfristiger öffentlicher Wirkung

Reizt Sie diese Herausforderung? Dann rufen Sie gerne an.

Unseren Berater Robert Mlinaric erreichen Sie unter +49 6196 5255204. Auch abends und am Wochenende mobil unter +49 173 2642018. Er beantwortet erste Fragen, gibt Ihnen weitere Informationen zur Position und erläutert die nächsten Schritte im Prozess.

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Posted: 2026-09-14

Growth Intelligence & AI Analyst
Lovebetter Gesellschaft für männliche Sexualität mbH – Berlin

Jobbeschreibung

Warum gibt es diese Rolle - und warum jetzt?

Lovebetter wächst in eine neue Phase. Wir haben starke Inhalte, eine klare Mission, Gavin als Gesicht der Marke und eine gewachsene Marketingdatenbank, deren Potenzial wir künftig deutlich systematischer nutzen wollen. Gleichzeitig wollen wir Marketing nicht länger nach Bauchgefühl steuern, sondern klar verstehen, welche Themen, Kanäle, Funnels und Kontaktpunkte wirklich Wachstum erzeugen.

Dafür suchen wir dich.

Als Growth Intelligence & AI Analyst bist du die Person, die aus Daten, KI, CRM, Content-Performance und Marketinglogik ein klares Steuerungssystem baut. Du erkennst Muster, entwickelst Hypothesen, prüfst Tests und hilfst uns, schneller bessere Entscheidungen zu treffen.

Diese Rolle ist bewusst breiter als ein klassischer Analystenjob. Du sollst nicht nur Dashboards bauen, sondern aktiv mitdenken, wie Lovebetter mehr qualifizierte Leads, bessere Funnel, stärkere Lifecycle-Kommunikation und planbareren Umsatz aufbaut.

Wofür Lovebetter steht

Wir lösen sexuelle Probleme wie vorzeitigen Samenerguss oder Erektionsprobleme mit Männern und befähigen sie, ihre innere Stärke, sexuelle Zufriedenheit und Lebensqualität von innen heraus zu transformieren.
Unsere Arbeit wirkt weit über den Einzelnen hinaus: auf Partnerschaften, Familien und kommende Generationen.

Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, Wirkung messbar macht und weiß, dass echter Impact aus Exzellenz, Struktur und Umsetzungskraft entsteht.

Deine Mission als Growth Intelligence & AI Analyst

Du machst Lovebetter messbarer, lernfähiger und wachstumsstärker. Du verbindest Business Intelligence, CRM, KI, Content-Performance und operative Growth-Tests. Du analysierst, welche Themen Männer wirklich bewegen, welche Inhalte Vertrauen aufbauen, welche Funnels funktionieren und welche Kontaktsegmente aktiviert werden können.

Dabei arbeitest du eng mit dem CMO, Content Production, Chatter, Agenturen und später CRM-/Lifecycle-Strukturen zusammen. Gerade am Anfang wirst du auch Themen mit abdecken, die noch nicht sauber verteilt sind: CRM-Analyse, Reaktivierungslogik, kleine Website- oder Landingpage-Tests und operative Growth-Experimente.

Deine Aufgaben

  • Reporting & Business Intelligence aufbauen: Du entwickelst ein schlankes KPI- und Reporting-System für Content, Funnel, CRM, Paid, SEO, Chatter und Sales-Schnittstellen. Ziel ist, jede Woche klar zu sehen, was funktioniert, was nicht funktioniert und wo Wachstum entsteht
  • Hypothesen entwickeln und testen: Du formulierst klare Growth-Hypothesen, zum Beispiel zu Hooks, Zielgruppen, Freebies, Landingpages, CRM-Segmenten oder Funnel-Schritten, und prüfst diese anhand von Daten
  • CRM-Potenziale sichtbar machen: Du analysierst bestehende Marketingkontakte, entwickelst Segmentierungslogiken, identifizierst Reaktivierungshebel und misst, welche Lifecycle- oder Upsell-Impulse funktionieren
  • AI für Analyse, Research und Marketingsteuerung nutzen: Du setzt KI ein, um schneller Muster zu erkennen, Content- und Funnel-Daten auszuwerten, Zielgruppenfragen zu clustern, Tests vorzubereiten und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
  • Operative Growth-Tests mitdenken und umsetzen: Du bleibst nicht nur im Analysemodus. Du denkst kleinere Tests auf Landingpages, Website, Formularen, E-Mail-Strecken oder Funnel-Schritten mit und kannst einfache Anpassungen operativ begleiten

Was diese Rolle besonders macht

  • Direkter Wachstumshebel: Deine Analysen beeinflussen, welche Themen, Kanäle, Funnels und CRM-Strecken wir priorisieren
  • Daten statt Bauchgefühl: Du baust die Grundlage dafür, dass Marketingentscheidungen messbar, vergleichbar und lernfähig werden
  • KI als echter Produktivitätshebel: Du nutzt AI nicht als Spielerei, sondern für Research, Mustererkennung, Hypothesen, Reporting und bessere Entscheidungen
  • Breite Verantwortung: Du arbeitest nicht nur im Dashboard, sondern denkst CRM, Content, Funnel, Website-Tests und operative Growth-Experimente mit
  • Gestaltungsraum: Du hilfst dabei, Lovebetter von einem content-getriebenen Marketing-Team zu einem klaren Revenue-Marketing-System weiterzuentwickeln

Dein Impact

Wenn du deinen Job exzellent machst, entsteht:

  • ein Marketing-System, das klar erkennt, welche Maßnahmen wirklich Wachstum erzeugen
  • bessere Entscheidungen bei Content, CRM, Paid, SEO, Chatter und Funnel
  • aktivierte Bestandskontakte statt ungenutzter Datenbank
  • mehr qualifizierte Leads durch saubere Hypothesen und Tests
  • ein Weekly Growth Reporting, das dem Team Orientierung und Priorität gibt
  • ein skalierbares Zusammenspiel aus KI, Daten, CRM und Customer Journey

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung.
Erzähl uns lieber:

  • welche Marketing-, BI- oder Growth-Systeme du bereits aufgebaut oder verbessert hast
  • wie du KI heute konkret in deiner Arbeit nutzt
  • welche Hypothesen oder Tests du schon entwickelt und ausgewertet hast
  • wo du schon Verantwortung für Reporting, CRM, Funnel oder Performance getragen hast
  • und warum du glaubst, dass genau du Lovebetter datenbasiert und wachstumsseitig auf das nächste Level bringst

Stellenanforderungen

Wen wir suchen (und wen nicht)

Diese Rolle passt zu dir, wenn …

  • du mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marketing Analytics, BI, Growth, Performance Marketing oder Revenue Operations hast
  • du exzellent mit Zahlen, Daten und Zusammenhängen arbeitest und daraus klare Wachstumshebel ableitest
  • du KI täglich nutzt, um Analysen, Research, Hypothesen, Segmentierungen oder Prozesse schneller und besser zu machen
  • du CRM, Funnel und Lifecycle-Marketing verstehst und erkennst, wie aus Kontakten qualifizierte Leads und Umsatz entstehen
  • du Hypothesen klar formulieren, testen und auswerten kannst
  • du strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert arbeitest und dem CMO klar sagen kannst: „Das ist der Hebel. Das sollten wir testen. Das sollten wir stoppen.“

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn …

  • du Zahlen nur „berichtest“, aber daraus keine klaren Entscheidungen ableitest
  • du KI spannend findest, sie aber nicht aktiv in deinen Arbeitsalltag integrierst
  • du dich ausschließlich als Dashboard- oder Reporting-Person verstehst
  • du kein Interesse daran hast, CRM, Content, Paid, Website und Funnel zusammenzudenken
  • du dich in Analysen verlierst, ohne ins Handeln zu kommen

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Posted: 2026-09-14

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
mara Personalservice GmbH – Bielefeld

Sie suchen einen neuen Job in der Logistik? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zu sofort mehrere Mitabeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden DMG MORI in Bielefeld

Aufgaben

  • Durchführen von Staplerfahrertätigkeiten und / oder Lagerarbeiter-Tätigkeiten im Wareneingang, bei der Warenannahme, der Wareneinlagerung,
  • Kommissionierung, der Warenauslagerung und dem Warenversand.
  • Durchführen der Warenannahme mit Kontrolle der Ware auf Identität, Menge, optische Beschädigungen, etc.
  • Abweichungen (Materialien) notieren und weitermelden.
  • Beschädigte Waren sperren und aussortieren.
  • Durchführen von ERP-EWM System-Buchung der Wareneingänge.
  • Verteilung der Ware an die adressierten Empfänger.
  • Bedienen der Transport, Lagergeräte, Lagersysteme.
  • Durchführen von Materialauslieferung an die vorgegeben Montageboxen.
  • Weiterleitung prüfpflichtiger Ware an die QS.
  • Rücklieferung des Leerguts.
  • Materialien nach Vorgabe zusammenstellen und kommissionieren mittels Handscanner / Tablet.
  • Vorgegebene Daten zu den Lagerungsvorgängen erfassen mittels Handscanner / Tablet.
  • Durchführung der Zollsendung in Zusammenarbeit mit der Versandlogistik und dem Maschinenversand.
  • Inventurzählung nach Anweisung durchführen.
  • Bestandskontrollen nach Vorgabe vornehmen, Abweichungen melden.
  • Stapler (Flurförderzeuge) fahren auf dem Werksgelände, in Außenlägern und in der Montage.
  • Be- und Entladen von LKWs und Transportern.
  • Lageraufgaben im ERP-EWM-System für Transporte erstellen und durchführen.

Qualifikation

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder Lagerhelfer mit Staplerschein

Benefits

  • ab 19,44 € Stundenlohn
  • 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr
  • Fahrtkostenerstattung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach unserem Anerkennungstarif IG Metall
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung und von Sicherheitsschuhe

Sie bekommen schnell eine Rückmeldung von uns.

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Posted: 2026-09-14

Software Engineer für abas ERP / Java
Riffbird Gmbh – Gärtringen

Gestalte die IT eines Industrieunternehmens aktiv mit

Du beherrschst ERP-Systeme (idealerweise abas) und Java und möchtest nicht nur Tickets abarbeiten, sondern ein gewachsenes ERP-System wirklich weiterentwickeln? Dann findest du bei ULMAN genau den Raum dafür.

Bei uns arbeitest du am Herzstück eines Industrieunternehmens: unserem über Jahre individuell angepassten ERP-System. Du entwickelst Prozesse weiter, baust Schnittstellen, bringst neue Technologien ein und arbeitest direkt mit Verwaltung, Produktion und IT-Leitung zusammen.

Statt Konzernabstimmungen und endlosen Freigaberunden erwarten dich kurze Wege, echte Eigenverantwortung und eine konkrete langfristige Perspektive: Der aktuelle IT-Leiter geht in einigen Jahren in den Ruhestand. Wer jetzt einsteigt, kann Schritt für Schritt in mehr Verantwortung hineinwachsen.

Aufgaben

  • Du entwickelst und optimierst unser abas ERP-System mit Java weiter und sorgst dafür, dass es zu unseren internen Abläufen passt.
  • Du analysierst Anforderungen aus Verwaltung und Produktion, verstehst die Prozesse dahinter und übersetzt sie in funktionierende technische Lösungen.
  • Du planst und realisierst IT-Projekte eigenständig, zum Beispiel rund um Schnittstellen, Systemintegration, beleglose Fertigung oder KI-gestützte Prozesse.
  • Du führst Updates, Anpassungen und Wartungen so durch, dass der laufende Betrieb möglichst wenig gestört wird.
  • Du arbeitest eng mit dem bestehenden IT-Leiter zusammen, lernst unsere gewachsene Systemlandschaft kennen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.
  • Du unterstützt im 1st- und 2nd-Level-Support, dokumentierst deine Arbeit sauber und achtest auf Qualität, Tests und nachhaltige Lösungen.

Qualifikation

  • Du hast fundierte Erfahrung mit (abas) ERP und Java.
  • Du verstehst nicht nur Code, sondern auch betriebliche Abläufe, zum Beispiel in Auftragsbearbeitung, Verwaltung oder Produktion.
  • Du kommunizierst sicher und präzise auf Deutsch, mindestens auf C-Niveau, da du viel mit Fachabteilungen zusammenarbeitest.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexeren Themen den Gesamtzusammenhang im Blick.
  • Du bist bereit, an drei Tagen pro Woche vor Ort in Gärtringen zu arbeiten.
  • Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären, auch gegenüber Kolleginnen und Kollegen ohne IT-Hintergrund.
  • Erfahrung mit Schnittstellen, Datenbanken oder Systemintegration ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Du bist offen für Weiterbildung, zum Beispiel in abas, Java oder neuen Technologien wie KI.

Benefits

  • Freitag ab 12 Uhr frei: Jede Woche gehört dir der Freitagnachmittag.
  • 2 Tage Homeoffice pro Woche: Hybrid arbeiten ist bei uns klar geregelt und unkompliziert möglich.
  • Flexible Zeiteinteilung: Solange die Arbeit passt, kannst du deinen Tag sinnvoll selbst organisieren.
  • Echte Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen werden nicht vertagt, sondern direkt besprochen und umgesetzt, wenn sie sinnvoll sind.
  • Perspektive Richtung IT-Leitung: Du kannst langfristig in mehr Verantwortung hineinwachsen.
  • Technologisch spannende Projekte: Du arbeitest an ERP-Weiterentwicklung, KI-Integration, belegloser Fertigung und moderner Systemlandschaft.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Fixgehalt, 13. Gehalt, 40 Euro VWL monatlich, zusätzliche Unfallversicherung und Kantinenzuschuss.
  • Moderne Ausstattung: Laptop, mehrere Bildschirme und die Technik, die du für gute Arbeit brauchst.
  • Weiterbildung nach Bedarf: Keine Standardschulungen von der Stange, sondern passende Weiterentwicklung für deinen Bereich.
  • Planbarkeit statt Reisetätigkeit: Standortbesuche sind selten, planbar und meist eintägig.

Über ULMAN

ULMAN Dichtungstechnik ist ein seit 1970 gewachsenes Industrieunternehmen mit Sitz in Gärtringen bei Stuttgart. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und setzen auch intern auf pragmatische, funktionierende Prozesse. Unser ERP-System ist dabei kein Standardprodukt von der Stange, sondern eine individuell gewachsene Plattform, die laufend weiterentwickelt wird.

Bei uns arbeitest du in einem kleinen, direkten Team mit kurzen Entscheidungswegen, persönlichem Austausch und echter Nähe zu den Fachbereichen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Softwareentwickler abas ERP / Java (m/w/d) bei ULMAN Dichtungstechnik in Gärtringen. Du kannst dich unkompliziert bewerben.

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Posted: 2026-09-14

Senior Softwareentwickler/Projektleiter Embedded/Robotik (m/w/d)
softgate – Erlangen

Wir entwickeln Software, die Leben retten kann, und gestalten gemeinsam die Medizintechnik von morgen. Als etabliertes und stabiles Unternehmen verfügen wir vielleicht nicht über all die Gimmicks anderer Arbeitgeber, dafür aber über etwas, das weit mehr zählt: Eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über zehn Jahren. Das zeigt, dass Menschen bei uns gerne, lange und mit Überzeugung arbeiten.

Wir sind ein internationales Team, das Software nach höchsten Qualitätsmaßstäben für Medizintechnikhersteller weltweit entwickelt. Vertrauen, Wertschätzung und echte Entwicklungsmöglichkeiten stehen bei uns im Mittelpunkt; flache Hierarchien, ein agiles Mindset und eine familiäre Atmosphäre prägen unseren Alltag. Wer nach einer langfristigen Perspektive in einem bodenständigen, kollegialen Umfeld sucht, ist bei uns genau richtig.

Aufgaben

Wir suchen Dich für das Team Motion Control. Es sind dort 8 Softwareentwickler, die Robotik in der Medizintechnik täglich nahe an der Hardware weiterentwickeln.

Wir finden, dass es immer wichtig ist, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, aber wenn du an der Software und den Systemen arbeitest, die lebensrettende medizinische Geräte antreiben, bekommt „die Dinge richtig machen“ eine ganz neue Bedeutung.

Du leitest kleinere und größere Kundeprojekte auf der technischen Seite und bist als mitarbeitender Senior Softwareentwickler ein Vorbild im Team. Dafür bietet softgate eine klare Karriereperspektive auch über den Projektleiter hinaus.

  • Projektleitung hands-on: Als erfahrener Bestandteil unseres Teams, mit soliden Kenntnissen über Software und Applikationen, bist du in der Lage unsere Projekte voranzubringen.
  • Als erfahrener Teil des Entwicklerteams übernimmst du Verantwortung für die Aufgaben und Backlog-Items, arbeitest strukturiert und qualitätsorientiert und hast gleichzeitig ein waches Auge und ein offenes Ohr für den Fortschritt und deine Teamkollegen.
  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Architekturstandards mit (z. B. API-Design, CI/CD-Pipelines, Security-Best-Practices).
  • Offen für Marktentwicklungen (z.B. KI) im Arbeitsumfeld der Softwareentwicklung

Qualifikation

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise im Umfeld Medizintechnik.
  • Du beherrschst die Programmiersprachen C++ sowie Prinzipien moderner Softwarearchitektur sicher.
  • Du arbeitest routiniert mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (DevOps).
  • Du hast Erfahrung in der Projektleitung und Führung von Projektteams.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
  • Dein Platz ist im Team das du mit deiner eigenverantwortlich Arbeitsweise unterstützt.
  • Nice to have: Erfahrungen mit Software wie Copilots, Azure, Polarian, QNX, Linux, FreeRTOS, Visual Studio Code

Benefits

  • Mitgestaltung erwünscht
    Du hast die Möglichkeit, aktiv deine Aufgaben und unser Unternehmen mitzugestalten.
  • Offene Unternehmenskultur
    Bei uns zählt deine Meinung – jederzeit und auf allen Ebenen.
  • Du-Kultur vom Start an
    Persönlich, direkt und unkompliziert – vom Bewerbungsprozess bis zum täglichen Miteinander.
  • 30 Tage Urlaub
    Damit du ausreichend Zeit zur Erholung hast.
  • Corporate Benefits
    Exklusive Vergünstigungen und Extras nur für unsere Mitarbeitenden.
  • Gezielte Schulungen & Weiterbildungen
    Wir fördern deine Entwicklung und interne Karrierechancen.
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
    Für deine perfekte Work-Life-Balance – arbeite bis zu 60 % remote.
  • Ergonomische Arbeitsplätze
    Höhenverstellbare Tische sorgen für Komfort und Gesundheit.
  • Getränke-Flatrate
    Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke stehen jederzeit für dich bereit.
  • Teamevents
    Gemeinsame Highlights wie Sommerfest und Weihnachtsfeier stärken unser Miteinander.
  • Mitarbeitergewinnbeteiligung
    Gemeinsam am Erfolg teilhaben.
  • Tiefgarage für dein Fahrrad oder Auto
    Sicher und trocken – deine Fahrzeuge sind bestens untergebracht.
  • Leasing Bike Option
    Für nachhaltige und flexible Mobilität.
  • … und vieles mehr, das deinen Arbeitsalltag bereichert!

Bitte bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

Reiche dabei Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere alle relevanten Nachweise über Deine Abschlüsse (inklusive Notenübersicht), Zertifikate, Zeugnisse sowie sonstige Qualifikationsnachweise.

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungen, die über unser System eingehen, im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent*in Technical Operations & Support für ERADIANT SaaS (m/w/d)
ECENT GmbH – Munich

Unternehmen: ECENT GmbH
Standort: München (hybrid)
Anstellungsart: Werkstudent*in 15-20 Stunden pro Woche
Start: Juli - September 2026

Wir sind ein kleines Team und bauen mit ERADIANT eine schnell wachsende Event Management Plattform auf.

Dafür suchen wir Unterstützung im Bereich Technical Operations & Support mit klarem Fokus auf Implementierung von Custom Lösungen für Projekte, technischen Support und Deploy-Infrastruktur.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Technischer Support & Kommunikation: Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen Fragen oder Problemen zur ERADIANT-Plattform
  • Serveradministration
  • Entwicklung: Eigenständige projektspezifische Anpassungen und Planung neuer Features
  • Optimierung der Support-Prozesse und Dokumentation für eine noch bessere User Experience

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Gutes Verständnis von Datenbanken (RLS, Postgres/Supabase)
  • Service-Mindset: Freude am direkten Kontakt mit Kunden
  • Tech-Stack: Versierter Umgang mit TypeScript, React/Next.js (oder Vergleichbarem)
  • Serveradministration: Docker Swarm, Traefik
  • Erfahrung im sicheren Umgang mit Production Systemen
  • Webdesign: Ein gutes Auge für modernes Webdesign und nutzerfreundliches UI/UX
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C2) für den Kundensupport sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Arbeitsweise: Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise; lösungsorientiertes Denken ist für dich selbstverständlich.
  • Commitment: Lust, langfristig bei uns im Team zu wachsen, Commitment für mindestens 9 Monate (Übernahmeperspektive) und regelmäßige Präsenz im Büro in München
  • Selbstverständlicher Umgang mit Git, effiziente und sichere Anwendung von AI-Agents
  • Studienhintergrund: Du bist in Deutschland eingeschriebene:r Student:in

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
  • Ein innovatives Team und viel Teamgeist
  • Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Lernkurve
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilweise remote arbeiten möglich
  • Arbeiten in einem Start-up mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
  • Perspektive: Bei guter Zusammenarbeit Option auf Vollzeit-Übernahme
  • Regelmäßige Team-Events
  • MacBook Arbeitsgerät
  • Wellpass oder Givve-Card (50 Euro)

Wer wir sind:

ECENT ist eine junge und dynamische Eventagentur, die sich auf innovative und nachhaltige Veranstaltungen spezialisiert hat. Unser Gründungsteam steckt voller Ideen und Energie, um unvergessliche und gleichzeitig nachhaltige Events zu schaffen! Wir arbeiten flexibel, aber persönlich: Für diese Rolle ist es uns wichtig, dass du regelmäßig in unser Büro in der Maxvorstadt kommen kannst (Remote Work ist teilweise natürlich möglich).

Mit ERADIANT unterstützen wir Eventmanager dabei, Veranstaltungen einfach und effizient zu planen. ERADIANT bietet Ticketing, Speaker-, Kontakt- und Programmverwaltung und -Darstellung, automatisierte Massen-Mailings sowie nahtlose CRM-Integration.

Rahmenbedingungen:

Gehalt: 17-20 Euro pro Stunde (je nach Vorerfahrungen)
Stundenanzahl: 15-20 Stunden pro Woche
Ort: München (hybrid)
Dauer: Mindestens 9 Monate

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf sowie gerne ein auf den Punkt gebrachtes Vorstellungsvideo (1-2 Minuten) (separat per E-Mail an konakt[at]ecent[dot]eu), in dem du folgende zwei Fragen beantwortest:

  • Welche Vorerfahrungen hast du im Bereich Serveradmin, Datenbanken, unserem Tech-Stack, Kundeninteraktion? Bitte nenne konkrete Beispiele – ausschweifende Adjektivkonglomerationen darfst du gerne weglassen.
  • Warum interessiert dich die Stelle?

👉 Werde Teil unseres Teams und gestalte ERADIANT mit! 😊

Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Tanina & Kilian von ECENT

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Posted: 2026-09-14

Sachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Dellner Bubenzer – Kirchen

Über uns

DELLNER BUBENZER ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Bremssystemen für die Bereiche Fördertechnik, Kran & Hebezeug, Containerumschlag, Bergbau, Marine, Industrie, Offshore, Öl & Gas sowie Windenergie.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Kirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernimmst Du nicht nur die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sondern gestaltest darüber hinaus zentrale HR-Prozesse aktiv mit. Dazu gehören insbesondere die Einführung und Pflege eines Grading-Systems, die Sicherstellung der Einhaltung des Entgelttransparenzgesetzes, die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie die Betreuung der Zeiterfassung.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
  • Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
  • Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und externe Dienstleister in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Einführung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Pflege eines unternehmensweiten Grading-Systems zur Sicherstellung transparenter und nachvollziehbarer Vergütungsstrukturen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung der Anforderungen aus dem Entgelttransparenzgesetz sowie Unterstützung bei Auskunfts- und Prüfprozessen
  • Bearbeitung, Prüfung und Abrechnung von Reisekosten nach internen Richtlinien und steuerlichen Vorgaben
  • Betreuung und Pflege der Zeiterfassung einschließlich Kontrolle von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zeitkonten
  • Erstellung von (SV-)Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Reports sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder Lohnbuchhaltung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen (ZeusX & Datev) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Verständnis für Vergütungsstrukturen, Stellenbewertung oder Grading-Systeme ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit den Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Themenfeld vertieft einzuarbeiten
  • Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, internationalen Arbeitsumfeld
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege
  • Ein kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Benefit-Card & Business Bike
  • Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

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Posted: 2026-09-14

Ausbildung zum Technischen Systemplaner - Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d)
Ingenieurbüro Verena Berndt – Weilheim an der Teck

Wir suchen DICH!

… für eine Ausbildung zum Technischen Systemplaner - Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die energieeffizienten Gebäude von morgen!

Deine Ausbildung bei uns…

Du lernst die technische Planung moderner Gebäudeanlagen kennen und unterstützt unser Team bei spannenden Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Dabei erhältst Du Einblicke in alle Projektphasen – von der Planung bis zur Umsetzung.

Aufgaben

Dabei wirkst Du mit bei:

  • Erstellung technischer Zeichnungen und Pläne für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen
  • Planung mit Autodesk REVIT und LINEAR
  • Technischen Berechnungen und Dimensionierungen
  • Ausschreibungen, Dokumentationen und Genehmigungsunterlagen
  • Begleitung unserer Projekte von der Planung bis zur Umsetzung

Qualifikation

Du bist…

  • Technikinteressiert und motiviert Neues zu lernen
  • Sorgfältig, zuverlässig und teamfähig
  • Sicher im Umgang mit dem PC und MS Office
  • Im Besitz eines guten Schulabschlusses (Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur)
  • Du hast Lust auf echte Projekte statt nur Schul- oder Übungsaufgaben

Fachspezifische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – wichtiger sind Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung für Technik.

Benefits

Das erwartet Dich…

  • Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit persönlicher Betreuung durch die Inhaberin
  • Einen zukunftssicheren Ausbildungsplatz in einer nachhaltigen Wachstumsbranche
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Hard- und Software
  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und angenehmem Betriebsklima
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und frühzeitige Einbindung in reale Projekte
  • Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung

Ingenieurbüro Verena Berndt

„Für mich ist ein Gebäude wie ein lebender Organismus, der durch technische Anlagen am Leben gehalten wird.“
Verena Berndt (Inhaberin und Unternehmerin)

Herzlich willkommen im Ingenieurbüro Verena Berndt, den Experten für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärlösungen!

Wir sind zuverlässige Partner für energetisch und wirtschaftlich nachhaltige Planung und Energiekonzepte.

Unser Fokus liegt auf Lernorten wie Schulen, Kitas, Sporthallen und anderen öffentlichen Einrichtungen. Wir verstehen die besonderen Anforderungen dieser Gebäude und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die effizient und zuverlässig sind.

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Posted: 2026-09-14

Engineering Manager Ads Backend
Zattoo – Berlin

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Video is the heart of all Zattoo’s services: thousands of 24/7 live TV channels plus on-demand content from dozens of providers. The Ads Backend team turns that content into a personalised, revenue-generating advertising experience.

As an Engineering Manager, you enable your team to do their best work: approachable, a good listener, and a strong facilitator of ideas and knowledge. You bring your own ideas for improving the architecture and extending what our systems can do.

This is a hands-on leadership role. We want a manager who is also a strong engineer, someone who acts as technical lead, dives into the code and architecture when it matters, and sets direction by example.

Ads Backend is your home base, not the limit of your influence. We expect you to collaborate deeply with the Ingest & Storage, Streaming & CDN, and Playback teams, help define the technical direction of video across Zattoo, and join cross-team initiatives.

THE ADS BACKEND TEAM

The team owns Zattoo’s in-house Server-Side Ad Insertion (SSAI) solution: the whole ad pipeline, from deciding which ads to show to tracking every impression, built as a suite of services serving viewers at scale. These are business-critical services with a direct revenue impact, and we collaborate closely with our sister teams (Ingest & Storage, Streaming & CDN, Playback) and commercial and ad operations stakeholders.

We’re about to take SSAI to the next level: a major re-architecture. It’s the team’s flagship challenge ahead, and one we want this hire to help lead from the front.

WHAT YOU’LL DO

  • Lead the Ads Backend team, organizationally and technically
  • Own the technical vision and architecture of our SSAI platform, with the senior developers
  • Contribute hands-on as technical lead: review designs, raise the bar by example, and step into critical code when needed
  • Own the end-to-end development process and operational excellence for revenue-impacting services
  • Help shape the technical direction of Zattoo’s broader video platform, with the other video teams and our Principal Engineers
  • Drive cross-team initiatives spanning across multiple video teams.
  • Represent the team to stakeholders.
  • Directly manage 2 – 4 engineers and lead hiring
  • Grow, develop, and retain engineering talent

WHAT YOU’LL BRING

  • 5+ years leading engineering teams
  • Strong, current hands-on engineering: you can design, build, and review production code and act as technical lead
  • Proficient in C++/Go
  • Experience building highly available services and APIs that scale
  • Experience with distributed systems, event-driven architectures and message queues (e.g. Kafka), and non-relational databases (e.g. Scylla)
  • Testing is a fundamental part of how you build software
  • Fluent English, written and verbal
  • Experience with advertising technology platforms, ad serving, and dynamic ad insertion (DAI/SSAI)
  • Broad experience across the video pipeline (ingest, transcoding, packaging, DRM, streaming, playback)

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

  • Reward: strong market competitive salary
  • Recharge: 30 days vacation plus public holidays
  • Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

  • We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
  • We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
  • **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
  • We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
  • We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
  • We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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Posted: 2026-09-14

Video Editor / AI Creative Cutter (m/w/d) - Video Ads für Meta & Co
everydays – Berlin

Remote

Wir sind eine stark wachsende Direct-to-Consumer-Marke im Gesundheitsbereich und verkaufen hochwertige Supplements direkt an unsere Kund:innen. Unsere wichtigste Wachstumsmaschine: Direct-Response-Marketing über Meta Ads.

Und die Spielregeln haben sich verändert. Wer heute skaliert, gewinnt nicht mehr über das eine perfekte Video – sondern über Volumen, Iterationsgeschwindigkeit und den intelligenten Einsatz von AI.

Genau dafür suchen wir dich: eine:n Video Editor:in, der/die nicht nur schneidet, sondern mit AI als Hebel mehr performante Creatives in kürzerer Zeit auf die Straße bringt.

Du arbeitest Hand in Hand mit Creative Strategist, Copywriter:innen und Media Buyern und schneidest Videocreatives, die skalieren. UGC, VSL, Whitelisting, Hooks – du verstehst Markt, Format und die Mechanik von Social Ads. Und du nutzt jedes Tool, das dich schneller und besser macht.

Aufgaben

  • Schnitt & Postproduktion performanter Werbevideos für Meta Ads (Instagram & Facebook) – v. a. UGC-Style, Whitelisting und kurze VSL-Formate, in 4:5, 9:16 und 1:1.
  • AI als Multiplikator: Du nutzt generative Tools (z. B. CapCut, Runway/Kling, HeyGen/Arcads, ElevenLabs, Captions) gezielt, um Hook-Varianten, Voiceovers, synthetische UGC, B-Roll und Untertitel in einem Bruchteil der bisherigen Zeit zu produzieren – und vervielfachst so unseren Test-Output.
  • Schnelle Iteration & Testing: neue Hooks, Schnitt-Varianten, Textänderungen, Thumbnail-Tests – viele Varianten, schnell, datengetrieben.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Strategist bei Ideen, Storyboards und Skripten.
  • Visuelle Umsetzung psychologischer Trigger (Text-Overlays, Zooms, Soundbites, Pattern Interrupts) für maximale Scroll-Stopping-Wirkung.
  • Content-Selektion aus Rohmaterial von Creatorn, Influencern, internen Aufnahmen – und zunehmend aus AI-generiertem Material.
  • Aufbau & Pflege einer Creative-Bibliothek (gerne AI-gestützt getaggt/organisiert), damit wir schneller iterieren können.
  • Optimierung bestehender Creatives anhand von Performance-Daten und Feedback aus dem Media Buying.

Qualifikation

  • Erfahrung im Video Editing für Performance-Marketing, speziell für Social Ads (Meta, TikTok von Vorteil) – du hast Ads geschnitten, die tatsächlich live liefen und performt haben.
  • AI-Workflows sind Pflicht, kein Nice-to-have: Du arbeitest aktiv mit generativen Video-, Audio- und Avatar-Tools – oder brennst darauf, dir das schnell anzueignen. Du siehst AI als Werkzeug, das deinen Output vervielfacht, nicht als Bedrohung.
  • Sicherer Umgang mit Adobe Premiere Pro und/oder CapCut, After Effects von Vorteil.
  • Ein Gespür für Tempo, Dynamik, Timing und Werbewirkung – nicht nur für Ästhetik.
  • Du kennst gängige DR-Frameworks: Hook–Problem–Solution, Before–After–Bridge, AIDA, PAS etc.
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und schnelle Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Qualität.
  • Testgetrieben & neugierig – du willst wissen, warum ein Video performt (oder nicht).
  • Idealerweise Erfahrung mit Supplement- oder Health-Brands im D2C-Kontext.

So arbeitest du bei uns

  • Du bekommst Zugriff auf Rohmaterial, Skripte, Templates, Briefings – und einen AI-first Tool-Stack, in den wir laufend investieren.
  • Wir arbeiten mit Notion für Prozesse und Slack fürs Teamgefühl.
  • Feedbackloops sind klar, schnell und zielgerichtet – Iteration statt Perfektion.
  • Deine Arbeit wird datenbasiert optimiert: Du weißt, was funktioniert – und was nicht.

Benefits

  • Ein ambitioniertes, kreatives Team mit echtem Performance-Drive.
  • Zugriff auf Creator-Netzwerke, Copywriter, Skripte, Performance-Daten – und einen AI-Stack, mit dem du wirklich skalieren kannst.
  • Raum für kreative Entfaltung bei gleichzeitig klaren Performance-Zielen.
  • Regelmäßige Creative-Auswertungen und Learnings – wir lernen gemeinsam und skalieren, was funktioniert.
  • Remote-First-Struktur mit klaren Prozessen und hoher Eigenverantwortung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeit soll sich nach deinem Leben richten, nicht umgekehrt. Bei uns planst du deine Arbeitszeit so, wie es für dich am besten passt.
  • Die Möglichkeit, den visuellen Auftritt einer starken Marke im Gesundheitsmarkt maßgeblich mitzuprägen.
  • Attraktive Zusatzleistungen - Von Gewinnbeteiligungen über E-Bike Leasing bis hin zu Offline Events bieten wir dir eine Reihe von Benefits, die dich begeistern werden.

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Posted: 2026-09-14

Data & AI Engineer (m/w/d)
Team Passerelle – Berlin

Remote

Wir sind das Team Passerelle, eine 2025 in Berlin gegründete KI-Beratung aus dem gewerkschaftlichen Umfeld. Unser Name ist Programm: Passerelle bedeutet Brücke. Wir sind angetreten, um inmitten der größten Transformation der Arbeitswelt genau diese Brücke in die Zukunft zu bauen - eine Brücke, die echten technologischen Fortschritt ermöglicht und gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen schafft. All das machen wir unter dem Leitsatz: Gute KI. Gute Arbeit.

Gegründet von erfahrenen Köpfen aus der Tech- und Beratungswelt sowie der angewandten KI-Wissenschaft, verbinden wir strategischen C-Level-Weitblick mit tiefem technologischem Sachverstand. Wir begleiten Organisationen und Institutionen auf ihrem Weg in eine KI-geprägte Zukunft, von der strategischen Beratung über die werteorientierte technische Implementierung bis zur nachhaltigen Adoption im Betrieb. Neben unseren Transformationsmandaten entwickeln wir außerdem eigene Software-Produkte für digitale Souveränität.

Aufgaben

Als Data & AI Engineer schaffst du bei uns die zwingende technische Voraussetzung für jeden erfolgreichen KI-Einsatz: eine belastbare und strukturierte Datenbasis. Dein Schwerpunkt liegt darauf, historisch gewachsene, heterogene Datenlandschaften zu erschließen und für moderne KI-Anwendungen, insbesondere Retrieval-Systeme, nutzbar zu machen.

Als eine:r der ersten dedizierten Engineering-Hires gestaltest du den Aufbau unserer technischen Umsetzungskraft mit – eng an der Seite unseres AI Solutions Architect. Dein Tätigkeitsfeld umfasst zwei Bereiche: In unseren Beratungsmandaten analysierst du die bestehende Datenarchitektur, deckst Lücken auf und legst das Fundament für die KI-Strategie. Parallel dazu entwickelst du die Daten- und Retrieval-Pipelines für unsere eigene KI-Infrastruktur und Software-Produkte.

**
Deine Aufgaben**

  • Datenbestandsaufnahme & Reifegrad: Du erstellst Datenlandkarten über heterogene Bestände hinweg und bewertest den Reifegrad des digitalen Fundaments. Deine Lückenanalysen zu Identifikatoren und Metadaten zeigen präzise, wo der Hebel liegt.
  • AI Data Ingestion (KI-Enablement): Du erschließt unstrukturierte Datenquellen (PDFs, Berichte, Publikationen) für die Nutzung in KI-Systemen – Text-Extraktion, Chunking-Strategien, Metadaten-Generierung, z. B. mit Werkzeugen wie LlamaParse oder Unstructuredio.
  • Datenfundament & Retrieval: Du entwickelst Metadaten- und Identifikatorkonzepte, Datenmodelle und Embedding-Pipelines und baust die Retrieval-Grundlage für RAG-Anwendungen – inklusive Befüllung und Betrieb von Vektordatenbanken (z. B. Qdrant, Weaviate, pgvector). Die Qualität dieser Grundlage bewertest du systematisch.
  • Datenschutz & Souveränität: Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um und stimmst dich eng zu AI-Governance-, Datenschutz, EU AI Act und Souveränitätsanforderungen ab. Datensparsamkeit und Schutzwürdigkeit denkst du von Anfang an mit.
  • Pipelines für interne Software-Entwicklung: Du baust und betreibst perspektivisch die Ingest- und Retrieval-Pipelines für eigene Software-Produkte – mit DataOps-Mindset (Versioning, Testing, Observability) und einem Verständnis agentischer Muster inkl. Human-in-the-loop.

Qualifikation

  • Fundierte Data-Engineering-Erfahrung: Mehrjährige (3+ Jahre) im Data Engineering oder als Data Platform Engineer – idealerweise in gewachsenen, heterogenen Datenlandschaften. Exzellentes Python und SQL sowie sicherer Umgang mit dem Modern Data Stack (z. B. dbt, Airflow, Dagster) und ETL-/ELT-Prozessen.
  • KI-Enablement: Praktische Erfahrung mit Embedding-Pipelines und Vektordatenbanken (z. B. Qdrant, Weaviate, Milvus, pgvector), ein Gespür für Retrieval-Strategien und Erfahrung mit der Erschließung unstrukturierter Daten (z. B. LlamaParse, Unstructuredio).
  • Datenschutz-Bewusstsein: Erfahrung im verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen und personenbezogenen Daten sowie Kenntnis der einschlägigen Anforderungen (insb. DSGVO, EU-AI-Act-Awareness).
  • Pragmatismus bei realer Datenlage: Du fühlst dich in unvollständigen, gewachsenen Datenbeständen wohl und weißt, dass ein nutzbares Datenmodell mehr wert ist als ein perfektes. Du priorisierst, wo es zählt.
  • Kommunikationsstärke & Haltung: Du übersetzt die Datenrealität verständlich für nicht-technische Stakeholder und kommunizierst auf Augenhöhe mit Fachbereichen. Dein Deutsch und Englisch ist verhandlungssicher. Du steuerst dich selbst, denkst lösungsorientiert und teilst unsere Werte rund um eine gerechte Arbeitswelt von morgen.

Schön, wenn du zusätzlich mitbringst: Erfahrung mit Knowledge Graphs, Semantic Layer oder Text-to-SQL; ausgeprägtes DataOps-Mindset; Lust an PoCs mitzubauen

Benefits

  • Echter Impact & Haltung: Ein Arbeitsumfeld, das technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigen Werten verbindet. Du gestaltest die KI-Transformation an vorderster Front nach europäischen, demokratischen Werten.
  • Sichtbarkeit & Netzwerk: Einblicke in hochkarätige Mandate aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaften
  • Hohe Autonomie: Flache Strukturen, die bewusste Abwesenheit von Mikromanagement und echte Verantwortung für deine Accounts und Themen
  • Flexibles Set-up: Remote-first mit einem Kernteam in Berlin sowie flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
  • Standards: 30 Tage Urlaub, ein eigenes Weiterbildungsbudget und modernste Arbeitsausstattung
  • Faire Vergütung: Ein transparentes Gehaltsband von 80.000 bis 95.000 € brutto p.a. auf Basis einer 40h Woche (je nach Erfahrung)

Der Kern unserer Arbeit ist die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der KI-Transformation - von der fairen Verteilung von Produktivitätsgewinnen über die digitale Souveränität bis hin zur Frage, wie wir eine gerechte Arbeitswelt von morgen bauen. Wir brennen für diese Themen und wollen diese Brücke in die Zukunft nicht nur theoretisch durchdenken, sondern ganz praktisch bauen.

Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Haltung und Can-Do-Attitude, die um die Ecke denken und keine Angst haben, Annahmen zu hinterfragen. Bewirb dich ausdrücklich auch dann, wenn dein Lebenslauf nicht perfekt auf die Beschreibung passt - für uns zählen deine Perspektive und dein innerer Antrieb weit mehr als ein lückenloses Profil. Wenn du Lust hast, ein junges Unternehmen mitzuprägen und der Zukunft der Arbeit deinen Stempel aufzudrücken: Join us!

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Posted: 2026-09-14

Digital Workplace Architect (m/w/d)
TEQWERK GmbH – Brannenburg

Du gestaltest digitale Arbeitsumgebungen, die Menschen wirklich nutzen wollen.
Nicht nur technisch sauber - sondern durchdacht, praxisnah und mit echtem Mehrwert.

Aufgaben

  • Du konzipierst und implementierst digitale Arbeitsplatzlösungen - von Collaboration-Tools über Workflow-Automatisierung bis zu Cloud-Integrationen
  • Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst Lösungen, die wirklich passen
  • Du übersetzt komplexe technische Anforderungen in praxisnahe Lösungen – verständlich für IT und Business gleichermaßen
  • Du hast Trends im Bereich Digital Workplace im Blick und bringst neue Technologien wie KI und Automatisierung aktiv ein

Wichtig: Du bist nicht nur Umsetzer - du denkst mit, gestaltest und übernimmst Verantwortung für deine Lösungen.

Qualifikation

  • Erfahrung in der Architektur oder Implementierung digitaler Arbeitsplatzlösungen (z.B. Microsoft 365, SharePoint, Teams)
  • Solides Verständnis für Cloud-Technologien und moderne Collaboration-Tools
  • Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen und dabei das große Ganze im Blick zu behalten
  • Kommunikationsstärke - egal ob im Entwicklerteam oder beim KundenLust, digitale Transformation wirklich voranzubringen

Benefits

  • Hohe Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Unternehmen
  • Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung von TEQWERK
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Cloud- und Data-Experten
  • Spannende Projekte im Bereich Azure, Data & AI und Digital Workplace
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Flexible Arbeitsmodelle (remote / hybrid)

Warum TEQWERK?

Weil digitaler Workplace bei uns nicht bedeutet, SharePoint-Seiten zu bauen -
sondern Arbeitsumgebungen zu schaffen, die einen echten Unterschied machen.

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Posted: 2026-09-14

Senior Systemadministrator (m/w/d)
KORDEL Antriebstechnik GmbH – Dülmen

Als Technologieführer beliefern wir unsere Kunden in der Flurförder-, Bau- und Landmaschinenindustrie mit zukunftsorientierten Lösungen im Bereich komplexer Getriebe und kompletter Antriebssysteme.

Um unseren erfolgreichen Wachstumskurs fortzusetzen, suchen wir Sie als Verstärkung unseres starken Teams in Dülmen in Vollzeit.

Aufgaben

  • Sie administrieren unsere Server, Netzwerke, Storage und Backup.
  • Sie stellen die Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit unsere IT-Infrastruktur sicher und optimieren sie fortlaufend.
  • Sie analysieren und beheben technische Störungen.
  • Sie planen und führen selbständig IT-Projekte durch.
  • Sie bilden sich gerne weiter und teilen Ihr Wissen mit Kollegen.
  • Sie arbeiten aktiv im Bereich Microsoft Azure, Entra ID, Microsoft 365 - Mail mit.
  • Sie beraten und unterstützen bei der Implementierung und Optimierung von M365-Lösungen sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der M365-Umgebung.
  • Sie erstellen Vorgaben und definieren Leitlinien für die Microsoft 365 Umgebung, einschließlich Governance und Compliance.
  • Sie erstellen und aktualisieren Pakete für unsere Softwareverteilung (Intune).
  • Sie administrieren unsere IT-Sicherheitslösungen und ergreifen im Bedarfsfall die richtigen Maßnahmen.
  • Sie erstellen und pflegen unsere Systemdokumentationen und Richtlinien.

Qualifikation

Sie sind ein kommunikativer, freundlicher Mensch und fühlen sich bei der Arbeit im Team wohl. Verantwortung übernehmen Sie gerne und behalten auch in stressigen Phasen stets den Überblick. Sie können Sprints einlegen, aber achten dennoch immer auf die Qualität Ihrer Ergebnisse. Das Arbeiten mit Systemen macht Ihnen Spaß und fällt Ihnen leicht.

  • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
  • Sie können auf eine langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich; idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen zurückblicken und gehen souverän mit dem oben genannten Aufgabenfeld um.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Umgebungen und entsprechenden Management-Tools (z. B. Gruppenrichtlinien, PowerShell).
  • Sie verfügen über tiefgreifenden Kenntnissen in der SharePoint und Teams-Administration.
  • Sie haben Erfahrung mit Netzwerktechnologien, Netzwerksegmentierung und IT-Sicherheit.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sie zeichnet ein eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten ebenso ein analytischer Blick für komplexe Zusammenhänge aus.
  • Sie haben gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
  • Ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.

Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, eine komplett neue Architektur auf Basis von Microsoft-Technologien aufzubauen
  • Individuelle Förderung: Teilnahme an Schulungen, um die notwendigen Kenntnisse zu erlangen
  • Kreative Entwicklungsmöglichkeiten, selbständige Arbeitsgestaltung
  • Zugehörigkeit zum Tarif der Metall- und Elektroindustrie
  • Tarifliche Sonderzahlungen, wie Weihnachts-, Urlaubsgeld, T-Zug, T-Geld
  • Sonderurlaub
  • Leistungsgerechte Entlohnung und geregelte Arbeitszeiten
  • Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Arbeiten in einem jungen dynamischen Team
  • Angenehmes Arbeitsklima & flache Hierarchien mit fairer Behandlung
  • Digitaler, moderner Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsferien
  • Jobrad
  • Kostenlose Parkplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Video Content Creator (m/w/d) - Social-Media | 100% Remote (Raum Stuttgart) | Teilzeit
twentythree GmbH – Leinfelden-Echterdingen

Remote

Über uns

Wir sind die twentythree GmbH, eine D2C-Brand für Premium-Bettwaren aus 100% TENCEL™ Lyocell. Seit fünf Jahren erfolgreich am Markt und stetig wachsend, machen wir besseren Schlaf zu unserem Geschäft. Jetzt suchen wir ein neues Gesicht für unsere Videos, jemanden, der vor der Kamera genauso überzeugt wie hinter dem Konzept.

Aufgaben

  • Du erstellst kreativen Videocontent für TikTok und Instagram und stehst dabei selbst vor der Kamera
  • Du entwickelst Formate, die organisch wachsen: unterhaltsam, authentisch und mit Behind-the-Scenes-Einblicken in unsere Brand
  • Du produzierst gemeinsam mit unserem Team Videos für Paid Ads, von der Hook bis zum CTA
  • Du bringst eigene Ideen ein: Trends erkennen, adaptieren und in unsere Markenwelt übersetzen
  • Du arbeitest eng mit unserem Performance-Marketing-Team zusammen und lernst, was ein Video erfolgreich macht (Hook Rate, Hold Rate & Co.)

Qualifikation

  • Du bist sicher, authentisch und selbstbewusst vor der Kamera, das ist die wichtigste Voraussetzung
  • Du bist aufgeweckt, kreativ und hast ein Gespür dafür, was auf TikTok und Instagram funktioniert
  • Du kannst Videos eigenständig drehen und schneiden (z. B. CapCut, Premiere oder vergleichbare Tools)
  • Du verstehst den Unterschied zwischen organischem Content und Werbevideos oder hast Lust, ihn schnell zu lernen
  • Eigeninitiative und Zuverlässigkeit: Du brauchst keinen fertigen Drehplan, um loszulegen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wohnsitz im Raum Stuttgart, die Stelle ist 100% remote, für Drehs im Lager, Produkt-Shootings und Teamtage solltest du aber in der Nähe sein

Benefits

  • 100% Remote – arbeite, wo du am kreativsten bist. Vor Ort bist du nur für Drehs und Teamtage
  • Deine Bühne – du bist das Gesicht unserer Brand auf TikTok und Instagram, mit echter kreativer Freiheit
  • Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Partnern
  • Ein Bettwäscheset gratis – damit du weißt, wofür du arbeitest
  • Mitarbeiterrabatt – in unserem Onlineshop
  • Ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Klingt gut?

Dann schick uns keine klassische Bewerbung, schick uns ein kurzes Video von dir (max. 60 Sekunden), in dem du dich vorstellst und uns zeigst, warum du vor die Kamera gehörst. Gerne zusammen mit Beispielen deines Contents (eigener Account, frühere Projekte, UGC-Arbeiten)

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Posted: 2026-09-14

Online Marketing & Content Creator (m/w/d)
RFM MediaMix AG – Munich

Du machst längst dein eigenes Insta oder TikTok. Du weißt, wann ein Reel funktioniert und wann es floppt – nicht aus einem Seminar, sondern weil du es selbst ausprobiert hast. Du hast ein Auge für Schnitt, Timing und dafür, was gerade läuft.

Genau dieses Gespür suchen wir.

Wir sind eine unabhängige, datengetriebene Mediaagentur – und wir finden, eine Agentur sollte ihren eigenen Content genauso gut können wie den ihrer Kunden. Du baust mit uns auf, was die RFM MediaMix AG nach außen zeigt: echte Formate, die man sich freiwillig anschaut.

Der größere Teil deiner Zeit ist Content. Aber ein fester Anteil ist Performance Marketing – und das ist der Teil, in dem du richtig was lernst: wie aus einem Post eine Kampagne wird, die wirkt, und wie man Reichweite nicht nur erzeugt, sondern steuert. Wenn du schon mal selbst einen Post beworben oder auf deine Zahlen geschaut hast, bist du näher dran, als du denkst.

Kurz: Du machst das, was du eh schon liebst – und wächst nebenbei in die Welt des Online Marketings herein.

Aufgaben

  • Du entwickelst und produzierst Social-Content für unsere eigenen Kanäle – Reels, TikToks, Stories – vom ersten Hook bis zum fertigen Cut.
  • Du übersetzt Trends in Formate, die zu uns passen, statt nur hinterherzulaufen.Du bist vor und hinter der Kamera zuhause – Idee, Dreh, Schnitt, raus damit.
  • Du steigst Schritt für Schritt ins Performance Marketing ein: Kampagnen aufsetzen, Anzeigen ausspielen, Zahlen lesen und daraus die richtigen Schlüsse ziehen. Hier lernst du von Grund auf – mit echten Budgets, nicht am Trockenmodell.
  • Du bringst deine eigenen Ideen ein, wie man Content und Performance verzahnt – schließlich weißt du aus erster Hand, was Leute zum Klicken bringt.
  • Bei Lust und Eignung: eigene Content-Formate auch für unsere Kunden.

Qualifikation

  • Du studierst Marketing, BWL, Kommunikation oder etwas in der Ecke.
  • Du betreibst selbst aktiv einen Social-Kanal und verstehst die Plattformen von innen – Algorithmus, Formate, Sound, Timing.Ein gutes Auge: Ästhetik, Bildsprache, Schnitt sitzen bei dir intuitiv.
  • Du gehst Dinge an, statt auf Anweisungen zu warten. Bei uns darfst du machen.
  • Ideal, aber kein Muss: erste Ideen oder Erfahrungen im Performance Marketing.
  • Sehr gutes Deutsch und ein Gefühl für Ton.

Benefits

  • 100 % Remote: Arbeite, wo du am besten funktionierst.
  • Maximale Flexibilität: Gestalte deinen Tag – Hauptsache, das Ergebnis stimmt.
  • Eine Rolle, in der du beide Seiten der Medaille lernst – Kundenarbeit und Markenaufbau. Das macht dich am Markt selten und wertvoll.
  • Echte Verantwortung von Anfang an, mit Leuten, die dir den Rücken freihalten, wenn du etwas Neues ausprobierst.
  • Den geschützten Freiraum, am Eigenmarketing zu arbeiten – also an Dingen, auf die du im Portfolio zeigen kannst.

Schick uns, was du hast – Lebenslauf reicht, ein paar Sätze zu dir sind schöner als ein Standard-Anschreiben. Hast du schon mal etwas geschrieben, gebaut oder beworben? Zeig es uns.

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Posted: 2026-09-14

Content Creator (m/w/d) Minijob oder Teilzeit
CAPULET Jewelry – Munich

📍 München | ⏳ Minijob | 15–25 Stunden pro Woche

Du liebst Social Media, fühlst Dich vor der Kamera wohl und hast Lust, Teil einer schnell wachsenden Schmuckmarke zu werden?

✨ CAPULET Jewelry steht für handgefertigten Schmuck aus München. Jedes Schmuckstück wird in Deutschland gefertigt – kein Massenprodukt, keine Fast Fashion.

Für unser Team suchen wir eine kreative, authentische und kamerasichere Persönlichkeit, die zum Gesicht unserer Social-Media-Kanäle wird und unsere Marke gemeinsam mit unserem Goldschmiede Team täglich mit Leben füllt.

Über CAPULET

  • CAPULET ist eine unabhängige Luxus Schmuckmarke aus Deutschland. Mit Headquarter in München und weiteren Werkstätten in Pforzheim und Berlin.

Seit über 15 Jahren stehen wir für hochwertigen handgefertigten Schmuck aus Gold und Silber – mit klarer Haltung und einem unverwechselbaren Stil.

Aufgaben

💎 Deine Aufgaben

🎬 Du stehst regelmäßig vor der Kamera und präsentierst unsere Schmuckstücke

📱 Du drehst und schneidest eigenständig Content für Instagram, TikTok und weitere Plattformen

💡 Du entwickelst gemeinsam mit unserem Marketing-Team neue Content-Ideen und Formate

🚀 Du testest Trends, Hooks und Storytelling-Ansätze

📸 Du unterstützt bei Shootings, Kampagnen und Content-Days mit dem Team

🗓️ Bonus: Du entwickelst eigene Content-Pläne und kreative Ideen und bist das Gesicht von CAPULET Jewelry

Qualifikation

✨ Das bringst Du mit

🎥 Du hast umfassende Kenntnisse im Drehen und Schneiden von Videos und fühlst Dich vor der Kamera wohl und wirkst natürlich, sympathisch und authentisch

📲 Du interessierst Dich für Social Media und aktuelle Trends

🇩🇪🇬🇧 Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

📍 Du wohnst in München oder Umgebung

⚡ Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und bringst Eigeninitiative mit

Benefits

🤍 Das erwartet Dich

✨ kreative Freiheit

💎 Einblicke in den Aufbau einer Premium-Schmuckmarke

🎬 Kreative Projekte und abwechslungsreiche Shootings

🏙️ Arbeitsplatz in München

⏰ Flexible Arbeitszeiten

🚀 Viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung

📩 Bewerbung

Bitte sende uns keinen klassischen Lebenslauf.

🎥 Schicke uns stattdessen ein kurzes Video (max. 120 Sekunden), in dem Du Dich vorstellst und uns zeigst, warum Du perfekt zu CAPULET passt. Das geht auch als DM bei Social Media von CAPULETjewelry.

Verlinke gerne Deinen Account/ oder Accounts, die Du bereits aufgebaut hast.

Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftige Bewerbung!!

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Posted: 2026-09-14

Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d)
Assecor GmbH – Berlin

Deine Rolle bei uns

Als Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d) sorgst du für den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Landschaft. Unsere Infrastruktur ist etabliert und gleichzeitig in stetiger Weiterentwicklung. Du bringst dich aktiv mit Ideen ein, übernimmst Verantwortung für zentrale Cloud- und Infrastrukturthemen und unterstützt unsere Kolleg:innen als kompetente Ansprechperson im IT-Alltag.

Aufgaben

  • Du sorgst für den stabilen und sicheren Betrieb unserer cloudbasierten IT-Infrastruktur.
  • Du administrierst und optimierst unsere Microsoft-365-Landschaft (Azure, Intune, Exchange und Teams).
  • Du analysierst technische Problemstellungen, entwickelst geeignete Lösungen und setzt diese eigenverantwortlich um.
  • Du verwaltest Benutzer, Gruppen, Rollen und Berechtigungen innerhalb unserer Systeme.
  • Du unterstützt den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Netzwerkumgebung und bringst Kenntnisse in TCP/IP, DNS und DHCP ein.
  • Du setzt technische Verbesserungen und Infrastrukturprojekte selbstständig um.
  • Du stellst die Sicherheit, Performance und Verfügbarkeit unserer IT-Systeme nachhaltig sicher.

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Administration moderner IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Microsoft 365 und/oder Azure.
  • Erfahrung im First- und Second-Level-Support sowie im Umgang mit Anwenderanfragen.
  • Praktische Kenntnisse in den Bereichen TCP/IP, DNS, DHCP und VPN.
  • Erfahrung in der Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsverwaltung.
  • Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Microsoft-Cloud-Umgebungen.
  • Die Fähigkeit, technische Herausforderungen eigenständig zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
  • Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Womit du zusätzlich punktest:

  • Erfahrung mit Windows- und macOS-Endgeräteverwaltung.
  • Azure-Zertifizierungen (z.B. AZ-104).
  • Erfahrung mit KI-gestützten Tools und Automatisierungslösungen.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
  • Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
  • Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV)
  • Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
  • Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
  • Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits

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Posted: 2026-09-16

Software Engineer (all genders)
NFON – Munich

Remote

Dein neuer Job

Mit Begeisterung für Conversational AI entwickelst du eine skalierbare Multi-Tenant-Plattform, die den Zugang zu Cutting-Edge-LLM-Technologien öffnet und Unternehmen die Zukunft der Kommunikation näherbringt.

Woran du mitwirken wirst

  • In enger Zusammenarbeit mit unserem KI-Team, planst, programmierst und betreibst du Software eigenverantwortlich
  • Du testest neue Funktionalitäten und sorgst für die Qualitätssicherung der Plattform
  • Du stehst in Kontakt mit unseren Kund:innen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und außergewöhnliche Lösungen zu schaffen

Die Qualifikationen, die Du brauchst

  • Du hast bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Angular, Node.js, Docker und MongoDB
  • Du hast Interesse an Conversational AI Themen
  • Du denkst lösungsorientiert und gehst dabei Probleme analytisch und strukturiert an
  • Du arbeitest gerne in einem agilen Team und kannst effektiv mit Personen unterschiedlicher Profession (technisch und nicht technisch) kommunizieren
  • Als Nice-to-have freuen wir uns über Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, …) und DevOps Themen (Kubernetes, CI/CD)
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten können

  • Als innovatives Unternehmen mit klarer Vision tragen wir aktiv zur Digitalisierung und Transformation der Kommunikationslandschaft bei, indem wir neue Ideen und kreative Lösungsansätze entwickeln und uns von alten Strukturen lösen
  • Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzen
  • Weitläufiges Office am Europahafen: Arbeitsplatz mit Wasserblick!
  • Firmen-Fitness, BusinessBike und ein eigenes Firmenboot
  • Kostenübernahme für E-Learning-Kurse nach Wunsch
  • Regelmäßiger Austausch: Wir besuchen und organisieren interne und öffentliche (KI-)Events
  • Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
  • Faires, angemessenes Gehalt und Mitarbeiterbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Teilzeit
  • Top-Hardware, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz
  • Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind "Ausgezeichnet Familienfreundlich"

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Posted: 2026-09-14

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)
Rosengarth & Partner GbR – Würzburg

Mit Sitz in Würzburg sind wir eine überregional tätige Sozietät von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten, die auf allen Gebieten des Wirtschafts- und Steuerrechts tätig ist.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d).

Zu unseren Mandanten zählen mittelständische Unternehmen jeder Größenordnung und Rechtsform, selbstverständlich aber auch vermögende Privatpersonen. Nach einer intensiven Einarbeitung unterstützen Sie die Berufsträger unserer Sozietät bei der Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Steuererklärungen sowie Jahresabschlüssen. Dabei bieten wir eine sicherlich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die den direkten Kontakt zu Mandanten und Finanzämtern miteinschließt. Soweit Sie die Qualifikation eines/einer Steuerfachangestellten (m/w/d) bisher nicht erworben haben, lernen wir Sie auch gerne kennen, wenn Sie jedenfalls über Grundkenntnisse in der Lohnbuchhaltung verfügen.

Qualifikation

Einige Jahre Berufserfahrung wären von Vorteil, sind jedoch keine Bedingung. Wichtig sind uns eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Zahlen sowie die Neugierde, sich auch in neue steuerliche Themenbereiche und digitale Kanzleiprozesse einzubringen.

Benefits

  • Moderne, klimatisierte Büroräume
  • Verkehrsgünstige Lage in Würzburg
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro
  • Hilfsbereites Team mit freundlichem Arbeitsklima
  • Moderne IT-Struktur
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einer interdisziplinären Kanzlei
  • Sorgfältige Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

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Posted: 2026-09-14

Vertriebsleiter (m/w/d) mit Wachstumsmentalität bei Private Equity-finanziertem Industrieunternehmen
CAPCELLENCE Management GmbH – Stuttgart

Ein mittelständischer Spezialhersteller für individuelle Isolier- und Kühlzellensysteme aus Baden-Württemberg sucht einen erfahrenen Vertriebsprofi. Das Unternehmen beliefert Kunden aus Industrie, Kältetechnik, Bäckerei & Lebensmittel sowie Reinraum/Pharma. Rund 120 Mitarbeiter, Umsatz im unteren zweistelligen Mio.-Bereich, im Rücken ein erfahrener Finanzinvestor.

Du führst ein Team aus Innen- und Außendienst – und verkaufst selbst mit. Die Ambition: deutliches zweistelliges Wachstum in den nächsten 2–3 Jahren – durch systematische Entwicklung bestehender Kunden und gezielte Erschließung neuer Zielmärkte im D-A-CH-Raum und europäischen Ausland. Wer nach 12 Monaten erfolgreich ist,hat den Auftragseingang der Top-Kunden gesteigert, eine belastbare Neukunden-Pipeline aufgebaut und verlässliches Reporting etabliert.

Kein klassischer Konzernrahmen, sondern echte Gestaltungsfreiheit und direkte Wirkung – für jemanden, der Verantwortung übernimmt statt verwaltet und aktiv Prozesse aufbauen möchte.

Aufgaben

  • Vertriebsprozess steuern und aufbauen: strukturiert von Anfrage bis Auftragseingang, konsequente Nachfass- und Angebotsdisziplin; CRM-gestützt (Sage/TPS/Pipedrive)
  • Team führen & entwickeln: ID und AD verbindlich führen, Prioritäten setzen, Lücken durch Partnerstrukturen oder neues Personal schließen – Einarbeitung inklusive
  • Bestand entwickeln: Top-Kunden systematisch bearbeiten – strukturierte Retentionsstrategie, nicht Zufallskontakt
  • Neukunden gewinnen: Schlüsselkunden in Industrie, Kältetechnik, Bäckerei, Reinraum/Pharma entlang definiertem Lead-Scoring- und Akquiseprozess
  • Multiplikatoren bespielen: Planer, GUs und Kälteanlagenbauer früh adressieren – als Türöffner zu mehreren Projekten
  • Technisch überzeugen: Präsentationen und Schulungen beim Kunden – souverän auf C-Level wie auf der BaustelleInternational akquirieren: regelmäßige Kundentermine und aktive Akquise im europäischen Ausland

Qualifikation

  • Manager mit Gestaltermentalität – du willst etwas bewegen, nicht verwalten. Entwickelst aktiv, schließt ab, führst verbindlich. Hands-on, pragmatisch, kein Konzerntyp
  • Strukturierter und messbarer Vertrieb ist deine DNA, hohe Affinität zu CRM-Systemen und prozessgetriebenen Abläufen
  • 5–10 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Projektgeschäft, idealerweise Kältezellen-, Reinraum-, Lebensmittel- oder verwandte Investitionsgüterbranche
  • Nachweisbare Vertriebshistorie mit echten Abschlüssen
  • Führungserfahrung (ca. 5–10 Personen); Prioritäten setzen ohne Micromanagement
  • Technisches Verständnis oder schnelle Auffassungsgabe für erklärungsbedürftige Produkte (Isoliersysteme, Kühlzellen, Sonderbau)
  • Reisebereitschaft D-A-CH und europäisches Ausland – auch zur aktiven Akquise
  • Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen willkommen
  • Von Vorteil: Netzwerk zu GUs/Kälteanlagenbauern, Erfahrung im Aufbau von Vertriebsprozessen, weitere Fremdsprachen

Benefits

  • Fixum + leistungsabhängige Variable (marktgerecht) + Firmenwagen
  • Echte Gestaltungsfreiheit – kurze Wege, direkte Wirkung, kein Konzernapparat
  • Stabiler Kundenstamm als Basis, PE-finanzierter Wachstumskurs als Perspektive

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Posted: 2026-09-14

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in 71116 Gärtringen
Zweygart Fachhandelsgruppe GmbH & Co. KG – Gärtringen

DAS KÖNNEN WIR

Mit Werkzeugen und Beschlägen kennen wir uns aus! Über 150 Jahre Erfahrung machen uns zum führenden Fachhändler in Süddeutschland. Wir halten das Handwerk und die Industrie am Laufen und versorgen sie mit den modernsten Arbeitsmitteln im Bereich Hand-, Elektro- und Präzisionswerkzeuge, Schweißtechnik, Arbeitsschutz und -kleidung, Befestigungstechnik, Bauchemie, Betriebseinrichtungen sowie Bau- und Möbelbeschläge. Über 160 Mitarbeiter deutschlandweit arbeiten dafür Hand in Hand. Sei dabei und bringe dich mit ein!

Aufgaben

  • Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen
  • Verbuchung von Debitoren- & Kreditorenzahlungen sowie Betreuung des Mahnwesens
  • Abstimmung und Pflege der Kreditoren- und Debitorenkonten
  • Klärung und Abstimmung von Differenzen
  • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Verbuchung und Abstimmung der Kassenbelege
  • Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (HGB, UStG, KStG etc.)
  • Bereitstellung von Informationen für Management, Steuerberater und Banken

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Finanzbuchhalter/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, präzise und vertrauliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
  • Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Organisationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit sensiblen Daten

Benefits

  • unbefrsitete Festanstellung mit guten Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und Fahrradleasing
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum
  • Direkte Anbindung zur S-Bahn/Autobahn und kostenlose Parkplätze
  • Auswahl an kalten und warmen Getränken, Joghurt und frischem Obst
  • Geregelte Arbeitszeiten und freitags früh ins Wochenende
  • Home-Office Möglichkeit

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Posted: 2026-09-14

Leitung Finance & Accounting (m/w/d) für unsere Unternehmensgruppe
Lietmeyer Unternehmensgruppe – Hildesheim

Die Lietmeyer Unternehmensgruppe ist eine dynamische und stetig wachsende Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft. Wir betreuen rund 4.500 Wohneinheiten in über acht Bundesländern und realisieren mit unseren vielseitigen Fachbereichen Projekte in den Bereichen Neubau, Altbau, Sanierung, Facility-Management und Immobilienverwaltung.

Unser Team wächst weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in (m/w/d) für den gesamten Bereich Finance & Accounting, der/die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchte.

Aufgaben

  • Eigenständige Leitung und Organisation des Bereichs Finance und Accounting
  • Fachliche und disziplinarische Personalführung
  • Buchhalterische Betreuung aller operativen Gesellschaften und Besitzstandsgesellschaften
  • Vorbereitende Jahresabschlusstätigkeiten
  • Steuerung und Kontrolle der Personalbuchhaltung sowie Überwachung der Beitragskonten
  • Korrespondenz und enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern
  • Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Optimierung interner Prozesse im Finanzbereich

Qualifikation

  • erfolgreich abgelegtes Examen als Steuerberater, Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter oder einen gleichwertigen Studienabschluss
  • einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Finanz- und Rechnungswesen
  • strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Umgang mit Hausverwaltungsprogrammen z. B. Navi, Wodis Sigma, o. Ä. sind wünschwenswert
  • Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

  • attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
  • vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen sowie Förderung von Weiterbildungen und Studiengängen
  • betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
  • strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für einen optimalen Start
  • modern ausgestattete, helle und freundlich gestaltete Büroräume
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt neben dem Büro
  • moderne Mitarbeiterküchen mit kostenlosen Getränken sowie frischem Obst für alle Mitarbeitenden
  • regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Teamveranstaltungen

Sie möchten Ihre Fach- und Führungskompetenzen zukünftig in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen und weiter vertiefen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins, Ihrer gewünschten Wochenarbeitszeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-09-14

Sicherheitsingenieur (m/w/d) Pharma / SHE Compliance in München (1695)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Munich

Ihre Karriere im SHE-Management der Pharmaindustrie.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING unterstützen Sie Fachbereiche in einem regulierten Pharmaumfeld bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und der Weiterentwicklung betrieblicher Standards. Dabei übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei Risikobewertungen, Compliance-Themen und der standortübergreifenden Zusammenarbeit.

Aufgaben

  • Arbeitssicherheit: Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) sowie Beratung der Fachbereiche in allen SHE-relevanten Fragestellungen
  • Risikobewertung: Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Entwicklung praxisnaher Sicherheitskonzepte
  • Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und regulatorischer Anforderungen im SHE-Umfeld
  • Ereignismanagement: Analyse sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
  • Maßnahmensteuerung: Nachverfolgung von Abweichungen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Sicherheitskultur: Weiterentwicklung von SHE-Standards und Förderung eines sicherheitsbewussten Arbeitsumfelds
  • Zusammenarbeit: Standortübergreifende Abstimmung und Unterstützung von Fachbereichen sowie relevanten Stakeholdern

Qualifikation

  • Qualifikation: Studium der Ingenieurwissenschaften, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Zertifizierung: Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in der Pharma-, Chemie- oder vergleichbar regulierten Industrie
  • Fachwissen: Kenntnisse relevanter Regelwerke und gesetzlicher Anforderungen im Bereich SHE, Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit
  • Kommunikation: Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
  • Sprachen & Mobilität: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Mannheim

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
  • Zukunftssichere Projekte: Verantwortung für die Weiterentwicklung von Arbeitssicherheit und SHE-Compliance in einem regulierten Pharmaumfeld
  • Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und standortübergreifender Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Posted: 2026-09-14

Content Marketing Manager (m/w/d)
Ecoturn GmbH – Munich

Remote

Elektrovorteil ist eine der führenden Plattformen im deutschen THG-Quoten-Markt. Wir ermöglichen E-Auto-Fahrern, einfach und schnell ihre THG-Prämie einzureichen – vollständig digital. Unser Ziel: durch starke Inhalte, klare Botschaften und eine konsistente Markenpräsenz nachhaltig wachsen.

Du verantwortest den gesamten Content-Bereich bei Elektrovorteil – von der strategischen Planung bis zur Umsetzung. Du denkst in Zielgruppen, Kanälen und Formaten, verstehst wie organische Sichtbarkeit entsteht und weißt, welche Inhalte Menschen wirklich ansprechen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Performance-Marketing zusammen.

Aufgaben

Content & Redaktion

  • Planung, Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Blog und Landing Pages
  • Entwicklung eines redaktionellen Kalenders und konsistenter Content-Strukturen
  • Aufbereitung komplexer Themen (THG-Quote, E-Mobilität, Förderungen) in verständliche, zielgruppengerechte Inhalte

SEO & GEO

  • Keyword-Recherche und inhaltliche Optimierung bestehender und neuer Seiten
  • Technisches SEO-Grundverständnis: Meta-Daten, interne Verlinkung, Seitenstruktur
  • Beobachtung und Anpassung an Entwicklungen im Bereich Generative Engine Optimization (GEO) – Inhalte fit machen für KI-basierte Suchantworten (z. B. Google AI Overviews, ChatGPT Search)

Social Media

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (organisch)
  • Entwicklung kanalspezifischer Formate und Bildsprache
  • Community-Interaktion und Monitoring der relevanten Kanäle

Creative Strategy

  • Entwicklung von Content-Konzepten und kreativen Kampagnenideen in enger Abstimmung mit dem Performance-Marketing
  • Erstellung von Briefings für Creatives (Texte, Visuals, Videos) – ggf. auch Eigenproduktion
  • Testen und Weiterentwickeln von Hooks, Formaten und Botschaften auf Basis von Performance-Daten

Qualifikation

  • Erfahrung in der eigenständigen Content-Erstellung – schriftlich und visuell
  • Solide SEO-Kenntnisse und ein Gefühl dafür, wie Inhalte organisch performen
  • Sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen und deren Algorithmen
  • Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ umzusetzen
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; präziser, zielgruppengerechter Schreibstil

Benefits

  • Flexibles Arbeiten (Remote)
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echtes Ownership über den Content-Bereich
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wachsendes Team

Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen.

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Posted: 2026-09-14

Leiter Produktmanagement Kompositversicherung (m/w/d)
Gunnar Kühne Executive Search GmbH – Nuremberg

Für unseren Kunden, ein etabliertes Versicherungsunternehmen, suchen wir ab sofort einen Leiter Produktmanagement Kompositversicherung (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgabe

  • Neuausrichtung und Weiterentwicklung des Geschäftsfelds SHUK Gewerbe und Privat im Kontext der Schadenversicherung
  • Steuerung und Ausbau des Geschäftsbereichs SHUK nach ertrags- und wachstumsorientierten Kennzahlen
  • Verantwortung für Produktentwicklung, Portfoliosteuerung und strategische Weiterentwicklung bestehender Produktwelten
  • Sicherstellung einer stabilen, nachhaltigen Kunden- und Vermittlerzufriedenheit
  • Sanierung und Optimierung bestehender Portfolios mit Blick auf Profitabilität, Wachstum und Marktpositionierung
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung externer Kunden- und Vermittlerbeziehungen sowie interner Schnittstellen
  • Führung, Weiterentwicklung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden
  • Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Strukturen zur Effizienzsteigerung
  • Vorantreiben strategisch relevanter Projekte im Rahmen der Digitalisierung
  • Verantwortung für Kosten- und Personalplanung im eigenen Bereich

Qualifikation

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Versicherung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Komposit-Sparten SHUK
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise auch in Veränderungs- und Transformationsumfeldern
  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie sehr gutes Verständnis für Produkt-, Portfolio- und Marktmechaniken im Versicherungsgeschäft
  • Breite Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in skalierten agilen Projekten
  • Begeisterungsfähigkeit für Innovationen sowie Freude an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Geschäftsmodellen
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Organisationsstärke und hohe Umsetzungsorientierung
  • Analytisches, konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, auch unkonventionelle Lösungsansätze zu entwickeln
  • Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / starker Zugang zu Entscheidern der Versicherungswirtschaft und Finanzindustrie / Ratgeber im Bewerbungsprozess / prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Sie sind an dem Job interessiert?

Bitte bewerben Sie sich über den nachfolgenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen steht Ihnen Gunnar Kühne unter 069 348 7777 10 jederzeit zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-14

Leiter Gewerbeversicherung Sach / Underwriting & Portfolio (m/w/d)
Gunnar Kühne Executive Search GmbH – Nuremberg

Für unseren Kunden, ein etabliertes Versicherungsunternehmen, suchen wir ab sofort einen Leiter Gewerbeversicherung Sach / Underwriting & Portfolio (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgabe

  • Strategische und operative Leitung eines Geschäftsbereichs im Segment gewerbliche Sachversicherung
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und marktgerechte Positionierung des Geschäftsfelds
  • Entwicklung von Portfoliosteuerung, Underwriting-Guidelines und Zeichnungsrichtlinien im Einklang mit der Unternehmens- und Ressortstrategie
  • Erstellung regelmäßiger Berichte für die Geschäftsleitung sowie Ableitung fundierter Entscheidungen auf Basis relevanter Kennzahlen
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragssteigerung
  • Organisation, Koordination und Optimierung der Betriebsabläufe sowie Steuerung der Abteilung nach qualitativen und quantitativen KPIs
  • Festlegung und konsequente Umsetzung der Annahmepolitik im Bereich gewerbliche Sachversicherung
  • Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Kunden- und Risikosituationen
  • Pflege und Ausbau wichtiger Großverbindungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Vorantreiben von Innovations-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Verantwortungsbereich

Qualifikation

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Versicherung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gewerbe- oder Industrie-Sachversicherung
  • Fundiertes Verständnis von Underwriting, Portfoliosteuerung, Annahmepolitik und Zeichnungsrichtlinien
  • Führungserfahrung ist von Vorteil, alternativ überzeugendes Führungspotenzial und Kompetenz im Umgang mit Veränderungsprozessen
  • Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise auch in skalierten agilen Projekten
  • Begeisterung für Innovationen sowie Freude an Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Organisationsstärke und hohe Umsetzungsorientierung
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Vertrieb, Fachbereiche und Management wirksam einzubinden
  • Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an Gestaltung, Verantwortung und anspruchsvollen Veränderungsprozessen

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / starker Zugang zu Entscheidern der Versicherungswirtschaft und Finanzindustrie / Ratgeber im Bewerbungsprozess / prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Sie sind an dem Job interessiert?

Bitte bewerben Sie sich über den nachfolgenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen steht Ihnen Henning Moxter unter 069 348 7777 19 jederzeit zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-14

(Senior-) Underwriter:in
Gunnar Kühne Executive Search GmbH – Frankfurt am Main

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Industrieversicherer mit starker Präsenz im deutschen Markt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior-) Underwriter (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Underwriting von nationalen und internationalen Risiken im Bereich Trade Credit mit Fokus auf Multinational & Strategic Accounts
  • Ausbau und aktive Steuerung eines Trade-Credit-Portfolios mit Schwerpunkt DACH-Region
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie Betreuung von Vertriebspartnern
  • Entwicklung und Umsetzung von Renewal-Strategien inklusive eigenständiger Verhandlungsführung
  • Prüfung und Weiterentwicklung von Vertragsbedingungen (Wordings)
  • Erstellung regelmäßiger Reports zur Portfolioentwicklung
  • Koordination internationaler Programme in Abstimmung mit internen Stakeholdern

Qualifikation

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Banken- und/oder Versicherungsumfeld, idealerweise im Bereich Kreditversicherung, Working Capital oder Receivables Finance
  • Erfahrung in der Entwicklung von Bedingungen, Konzepten und Wordings
  • Verhandlungssicherheit im Umgang mit Konzernkunden und Kreditinstituten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative
  • Bereitschaft zur vertrieblichen Unterstützung sowie zu Dienstreisen innerhalb der DACH-Region
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / direkter Zugang zu Entscheidern in der Finanz- und Versicherungsindustrie / persönliche Begleitung und strategische Beratung im gesamten Bewerbungsprozess / schnelle und transparente Rückmeldung zu Ihrem Profil.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Bewerbungsbutton.

Bei Rückfragen steht Ihnen Henning Moxter unter 069 348 7777 19 jederzeit vertraulich zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-14

Director Capital Markets (m/w/d)
Gunnar Kühne Executive Search GmbH – Frankfurt am Main

Remote

Für unseren Kunden, eine etablierte und wachstumsorientierte Beratungs-Boutique, suchen wir ab sofort einen Director Capital Markets (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs sowie zur Leitung komplexer Transformationsprogramme bei Banken und Finanzdienstleistern.

Aufgaben

Ihre Aufgabe:

  • Konzeptionelle und fachliche Beratung zu den Themen Capital Markets, Trading, Treasury, Regulatory & Compliance sowie weiteren relevanten Kapitalmarktfragestellungen
  • Steuerung und Gesamtverantwortung anspruchsvoller Projekte, u. a. in den Bereichen Blockchain, Digital Assets, Sustainable Finance oder ESG
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung von Berater- und Projektteams
  • Verantwortung für Business-Development-Aktivitäten: Identifikation neuer Marktchancen, Akquisition von Beratungsmandaten sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Weiterentwicklung des Service-Portfolios und aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Beratungsbereichs
  • Repräsentation des Unternehmens auf Fachkonferenzen, Branchenveranstaltungen und in Expertenkreisen

Qualifikation

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, MINT) mit sehr guten akademischen Leistungen
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Beratung oder Finanzindustrie – idealerweise mit Schwerpunkt in mindestens einem der Bereiche Capital Markets, Trading, Treasury oder Regulatory
  • Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikationskompetenz sowie überzeugendes Auftreten auf C-Level
  • Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams sowie in der Steuerung komplexer Transformationsprojekte
  • Unternehmerisches Mindset, Gestaltungswille und Netzwerkstärke
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / starker Zugang zu unzähligen Entscheidern der Finanzindustrie und Wirtschaft / Ratgeber im Bewerbungsprozess / prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.

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Posted: 2026-09-14

Senior Analyst / Associate M&A (m/w/d)
Gunnar Kühne Executive Search GmbH – Frankfurt am Main

Für unseren Kunden, eine führende internationale Investmentbank, suchen wir ab sofort einen Senior Analyst / Associate (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgabe

  • Beratung von nationalen und internationalen Mandanten bei Buy- und Sell-Side M&A-Transaktionen, öffentlichen Übernahmen sowie Kapitalmarkt- und Finanzierungsthemen
  • Direkte Zusammenarbeit mit C-Level-Entscheidern, Gründern und Investment Committees
  • Erstellung und Verantwortung für Finanzmodelle, Unternehmensbewertungen und Marktanalysen
  • Ausarbeitung hochwertiger Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Due-Diligence-Unterlagen für Senior Stakeholder
  • Aktive Unterstützung bei Origination und Execution von Live-Transaktionen über verschiedene Sektoren hinweg
  • Teilnahme an Kundenterminen, Management-Calls und Site Visits
  • Enge Zusammenarbeit mit Senior Bankern bei gleichzeitiger sichtbarer Verantwortung für eigene Workstreams

Qualifikation

Ihr Profil

  • 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance Advisory, Private Equity, Transaction Services oder Leveraged Finance
  • Sehr guter akademischer Abschluss in BWL, VWL, Finance, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Ausgeprägte analytische und numerische Fähigkeiten sowie fundiertes Verständnis finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld souverän zu bewegen

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / starker Zugang zu unzähligen Entscheidern der Finanzindustrie und Wirtschaft / Ratgeber im Bewerbungsprozess / prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.

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Posted: 2026-09-14

IT-Systemadministrator:in / Fachinformatiker Systemintegration Infrastruktur (m/w/d)
Maaß IT – Wesel

Gute IT ist unsere Leidenschaft!
Als IT-Systemhaus finden wir bei Maaß IT nachhaltige Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden und bieten Consulting-Leistungen aus gesamten Informationssicherheitsspektrum. Du passt zu uns, wenn IT für dich nicht nur ein Job ist und du Lust auf ein tolles Team hast!

Aufgaben

Bei uns arbeitest du an abwechslungsreichen IT-Infrastruktur-Themen – mal remote, mal beim Kunden vor Ort, mal im Team und mal eigenständig.

Dazu gehören unter anderem:

  • Administration von Netzwerken
  • Implementierung und Konfiguration von Server- und PC-Lösungen
  • Fehlerbehebung und Reparatur von Server- und Workstation-Systemen
  • Implementierung von Firewall- und WLAN-Systemen in bestehende Netzwerke
  • First- und Second-Level-Support
  • technische und fachliche IT-Infrastrukturberatung
  • Administration von Cloud-Server-Strukturen
  • Durchführung von Infrastrukturanalysen
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenumgebungen
  • Dokumentation von Systemen, Änderungen und Lösungen

Der Schwerpunkt liegt überwiegend auf Windows-Systemen. Linux-Systeme kommen aber ebenfalls zum Einsatz, daher sind entsprechende Grundkenntnisse von Vorteil.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.

Wünschenswert ist Erfahrung in mehreren dieser Bereiche:

  • Windows-Server-Umgebungen und Microsoft-Client-Systeme
  • Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP
  • Netzwerktechnik, VLANs, Routing, Switching
  • Firewall- und VPN-Lösungen
  • WLAN-Infrastrukturen
  • Virtualisierung, zum Beispiel Hyper-V oder Proxmox
  • Microsoft 365, Azure oder andere Cloud-Dienste
  • Backup-, Monitoring- und Sicherheitslösungen
  • Grundkenntnisse in Linux-Systemen
  • strukturierte Fehleranalyse und saubere Dokumentation

Du musst nicht in allem Profi sein. Wichtig ist uns, dass du technische Zusammenhänge verstehst, zuverlässig arbeitest und Lust hast, dich weiterzuentwickeln.

Benefits

  • ein lockeres, kollegiales Team
  • abwechslungsreiche Aufgaben statt eintöniger Standardarbeit
  • moderne IT-Projekte im Infrastruktur- und Cloud-Umfeld
  • kurze Wege und direkte Kommunikation
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • eine langfristige Perspektive in einem wachsenden IT-Umfeld

Sende uns bitte einen Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und erkläre kurz, warum du perfekt für unser Team bist.

All genders welcome!

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Posted: 2026-09-14

Business Development Manager*in im L&D & Changemanagement (m/w/d)
the knaps GmbH – Berlin

Wir, the knaps GmbH, sind ein Trainings- und Beratungsunternehmen mit über 70 erfahrenen und erstklassig ausgebildeten Trainer*innen, Coaches, strategischen Berater*innen und Konfliktmanager*innen.

Unser Gründer Peter Knapp hat vor 15 Jahren gemeinsam mit Lucas Mees aus seiner Leidenschaft einen Beruf und eine Firma gemacht. Seit mehr als 30 Jahren hilft er Menschen und Unternehmen, ihre Potentiale zu erkennen und zu entwickeln. Seine methodische Grundlage findet er, indem er fragt und gut zuhört: »Nur im vorbehaltlosen Dialog erschließen sich neue Spiel- und Handlungsräume.« Diese Überzeugung teilen das Team sowie die Trainer*innen und Berater*innen im Netzwerk der the knaps GmbH. Wir alle setzen uns dafür ein, dass Menschen und Unternehmen sich zum Nutzen ihrer Umwelt verändern. Gemeinsam verbinden wir die Stabilität eines Unternehmens mit der Flexibilität eines Netzwerks.

Zu unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n Business Development Manager*in im L&D & Changemanagement (m/w/d)

Aufgaben

  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt dabei, neue Wachstumschancen, Geschäftsfelder und Kund*innenpotenziale zu identifizieren und weiterzuentwickeln.
  • Du baust Kund*innenbeziehungen auf, pflegst bestehende Kontakte und entwickelst daraus konkrete nächste Schritte, Angebote und Projekte.
  • Du unterstützt in Kund*innenmeetings dabei, Bedarfe zu erkennen, Impulse zu setzen und passgenaue Konzepte für Learning-, Trainings- und Change-Maßnahmen vorzubereiten.
  • Du entwickelst gemeinsam mit unseren Berater*innen, Trainer*innen und Coaches kundenzentrierte Angebote, Präsentationen und Lösungskonzepte.
  • Du beobachtest Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kund*innenbedarfe und leitest daraus Impulse für die Weiterentwicklung unseres Portfolios ab.
  • Du denkst Marketing als Teil unseres Business Developments mit und unterstützt bei Inhalten für Newsletter, LinkedIn und Website, um unsere Themen, Angebote und Expertise sichtbar zu machen.
  • Du übernimmst eigene Projekte im Business Development und trägst dazu bei, interne Prozesse, Strukturen und Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
  • Gemeinsam mit uns entwickelst du die the knaps GmbH kontinuierlich weiter.

Qualifikation

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Consulting, Learning & Development, Change Management, Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle.
  • Du verstehst, wie Beratungs- und Entwicklungsprojekte entstehen – von der ersten Kund*innenanfrage über die Bedarfsklärung bis hin zu Konzept, Angebot und Umsetzung.
  • Du bringst ein gutes Verständnis für Learning & Development, Change-Projekte und organisationale Veränderungsprozesse mit.
  • Du bist sales-affin und hast Freude daran, Kund*innenbeziehungen aufzubauen, Chancen zu erkennen und Lösungen überzeugend zu platzieren.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verbindlich – und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
  • Du kannst komplexe Inhalte klar aufbereiten, überzeugende Präsentationen erstellen und Entscheidungsgrundlagen vorbereiten.
  • Du kommunizierst sicher, professionell und auf Augenhöhe.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Word und idealerweise Excel.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

In unserem schönen Büro in Berlin Charlottenburg sind wir ein kleines und sehr dynamisches Team, was jeden Tag eng zusammenarbeitet und gemeinsam vieles bewegt. Obwohl wir alle sehr verschieden sind in unserer Persönlichkeit und unserem beruflichen Background, einen uns unsere Offenheit und das gemeinsame Verständnis von Zusammenarbeit und Zusammenhalt.

Was dich bei uns erwartet:

  • Eine sichtbare Rolle mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Beratungs- und Trainingsunternehmen
  • Ein breites Themenspektrum rund um Learning & Development, Change, Organisationsentwicklung und Beratung
  • Zusammenarbeit mit einem starken Netzwerk aus Trainer*innen, Coaches und Berater*innen
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein respektvolles, lösungsorientiertes Miteinander
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung von the knaps aktiv mitzugestalten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Junior Go to Market Project Manager (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

Heartbeat AI is our energy optimization platform that provides our customers always with the cleanest and cheapest energy. As Junior Go-to-Market Project Manager our first focus is contributing to offering Heartbeat AI not only to 1KOMMA5° customers but also to new customers with existing assets. You will take operational ownership, tracking what's working, fixing what isn't, and making sure execution happens across product, sales, operations, and marketing.

  • Bring the product from launch to scale: You will ensure scalability of the product and related processes by identifying bottlenecks in the customer journey (i.e., customer onboarding, customer support, cancellation handling) and driving concrete fixes end-to-end in close collaboration with Product and Operations.
  • Own performance tracking and reporting: Your decisions are data-based and you are able to translate KPI-developments into corrective actions. Therefore, you build and maintain dashboards and reporting cadences the team relies on — consolidating launch KPIs, activation metrics, and performance data into clear, decision-ready updates.
  • Coordinate cross-functional execution: You manage the operational structure of GTM- initiatives by tracking work-streams, identifying dependencies, and aligning stakeholders across Product, Marketing, Sales, and Operations so that decisions made in meetings actually move on the ground.

Dein Profil

  • You bring 1–2 years of experience in a commercial, project management, or operations role — at a startup, consulting firm, or fast-paced tech company — and are ready to take real ownership in a high-growth environment
  • You are structured by default: you break complex GTM workstreams into clear tasks, manage competing dependencies without losing the thread, and set up tracking systems that actually get used
  • You are comfortable with data and reporting: you can build a clean dashboard, track KPIs consistently, and turn numbers into a concise status update for stakeholders who don't have time to dig into the details
  • You follow through without being asked: you own action items end-to-end, chase blockers proactively, and make sure cross-functional alignment doesn't stop at the meeting room door
  • You communicate clearly and directly in German (C1/C2) and English (C1/C2) — written and verbal — across teams with different priorities and backgrounds
  • The energy transition context interests you — you want to understand how a hardware-plus-subscription business scales, not just manage the process around it

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-09-14

Technischer Senior Projektleiter KI-Agentur (m/w/d)
sandan AI – Berlin

Wir suchen einen technischen Projektleiter, der KI-Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung steuert. Du verbindest technisches Verständnis mit klarer Kommunikation, strukturierst komplexe Anforderungen und sorgst dafür, dass aus Konzepten verlässliche, nutzbare KI-Lösungen werden.

**Über uns
**Wir sind eine KI-Agentur und entwickeln individuelle KI-Lösungen, Automatisierungen und agentische Systeme für Unternehmen. Unser Fokus liegt darauf, moderne KI nicht nur zu demonstrieren, sondern in echte Geschäftsprozesse zu integrieren.

Aufgaben

  • Du leitest Kundenprojekte im Bereich KI, Automatisierung und Softwareentwicklung.
  • Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare technische Konzepte, Projektpläne und Arbeitspakete.
  • Du koordinierst Entwickler, AI Engineers, Designer und externe Stakeholder.
  • Du führst Workshops, Anforderungsanalysen und technische Abstimmungen mit Kunden durch.
  • Du begleitest Kick-offs, Workshops und wichtige Projekttermine bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden.
  • Du behältst Timeline, Budget, Qualität und Risiken im Blick.
  • Du dokumentierst Entscheidungen, Spezifikationen und Projektfortschritte verständlich.
  • Du erkennst technische Abhängigkeiten frühzeitig und findest pragmatische Lösungen.
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer internen Projektprozesse.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Senior Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in Software-, KI- oder Automatisierungsprojekten
  • Gutes Verständnis von APIs, Datenflüssen, Webtechnologien, Cloud-Systemen und moderner Softwareentwicklung.
  • Fähigkeit, mit technischen Teams auf Augenhöhe zu sprechen, ohne selbst zwingend täglich zu programmieren.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden und internen Teams.
  • Professionelles, verbindliches Auftreten in Kundenterminen, remote wie vor Ort.
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Kundentermine, Workshops und Projektabstimmungen.
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung mit agilen Methoden, Ticketsystemen und technischer Dokumentation.
  • Sehr gutes Deutsch (C2) und gutes Englisch (B2-C1)

Nice to have

  • Erfahrung mit LLMs, KI-Agenten, RAG-Systemen, Automatisierungstools oder No-/Low-Code-Plattformen.
  • Grundkenntnisse in Python, JavaScript/TypeScript oder SQL.
  • Erfahrung in Agentur-, Beratungs- oder Startup-Umfeldern.
  • Interesse an Produktstrategie, Prozessautomatisierung und neuen KI-Technologien.

Benefits

  • Spannende KI-Projekte mit echtem Praxisbezug.
  • Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden KI-Agentur.
  • Direkter Kontakt zu Kunden, Entscheidern und technischen Teams.
  • Moderne Tools, kurze Wege und schnelle Entscheidungen.
  • Flexible Arbeitsweise: remote oder hybrid in Berlin nach Absprache.
  • Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, wie Unternehmen KI produktiv einsetzen.

Wenn du technische Komplexität gerne in klare Pläne verwandelst und Lust hast, KI-Projekte aktiv zum Erfolg zu führen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bitte sende uns deinen Lebenslauf, relevante Projektbeispiele und ein paar Sätze dazu, warum dich die Rolle interessiert.

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Posted: 2026-09-14

Callcenter - Schüler und Studenten (m/w/d) für die Terminierung in Köln gesucht!
VR360° GmbH – Cologne

Bist du Schüler oder Student und suchst nach einem spannenden Nebenjob in Köln? Dann haben wir bei VR360° GmbH genau das Richtige für dich! Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Marketing Services mit über 25 Jahren Erfahrung in der Werbebranche. Als Partner of the year 2024 / 2025 der RTL Gruppe bieten wir innovative Lösungen wie Verkehrsmittelwerbung, Out of Home, Social Media und unser neuestes Produkt Target TV an. Wir legen großen Wert auf Kreativität, Technik und Nachhaltigkeit und suchen motivierte Talente, die uns dabei unterstützen, Marken sichtbar zu machen. Bei uns erwartet dich ein freundliches und engagiertes Team, das mit Leidenschaft an Projekten arbeitet, die wirklich bewegen. Wenn du Lust hast, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und erste Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation zu sammeln, dann bewirb dich jetzt als Callcenter-Mitarbeiter für die Terminierung!

Aufgaben

  • Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden in Köln
  • Terminvereinbarungen für unser Vertriebsteam treffen
  • Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank
  • Unterstützung bei der Planung von Marketingaktionen in der Region
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Optimierung der Terminierungsstrategie

Qualifikation

  • Erste Erfahrungen im Kundenservice oder Callcenter von Vorteil, aber kein Muss.
  • Freundliche und kommunikative Art, um Termine mit potenziellen Kunden erfolgreich zu vereinbaren.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
  • Flexibilität und die Bereitschaft, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten.

Benefits

  • Eine faire Vergütung
  • Attraktive Provisionen
  • Feste Arbeitszeiten
  • Gründliche Einarbeitung / Weiterbildung
  • Veranstalltungen
  • Arbeiten mit einem Unternehmen, dass seit 25 Jahren erfolgreich am Markt ist

Gestalte die Zukunft der Werbung mit uns! Nutze flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Team und starte deine Karriere in Köln bei VR360° GmbH. Bewirb dich jetzt!

Karl-Heinz Nelbach

0152-31858827

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Posted: 2026-09-14

Call Agent Schüler und Studenten (m/w/d) für die Terminierung in Worms gesucht!
Konzepthaus GmbH – Worms

Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und deine kommunikativen Fähigkeiten einzubringen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich! Bei Konzepthaus GmbH in Worms suchen wir aufgeschlossene Schüler und Studenten (m/w/d) als Call Agenten für die Terminierung. Als innovativer Serviceprovider für Mediadienstleistungen im Bereich des öffentlichen Personennahverkehrs sind wir stolz darauf, Marken sichtbar zu machen und Städte zu bewegen. In deiner Rolle wirst du unser Team dabei unterstützen, spannende mobile Werbekampagnen zu Terminieren. Dabei legen wir großen Wert auf Kreativität, Nachhaltigkeit und enge Zusammenarbeit. Wenn du eine Leidenschaft für Kommunikation hast und Teil einer Mission sein möchtest, die Werbung zu einem erlebbaren Teil urbaner Kommunikation macht, dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Aufgaben

  • Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, um Termine für unsere Vertriebsteams zu vereinbaren.
  • Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank mit relevanten Informationen aus den Gesprächen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um die Anforderungen und Ziele der Kampagnen zu verstehen.
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben rund um die Terminierung und Datenverwaltung.
  • Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um die Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und mehr über unsere Dienstleistungen zu lernen.

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebener Schüler oder Student (m/w/d) und suchst einen flexiblen Nebenjob.
  • Du hast eine angenehme Telefonstimme und Spaß am Umgang mit Menschen.
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für dich selbstverständlich.
  • Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und arbeitest gerne im Team.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

  • Eine faire Vergütung
  • Feste Arbeitszeiten
  • Gründliche Einarbeitung / Weiterbildung
  • Veranstalltungen

Schließe Dich unserem dynamischen Team bei Konzepthaus an und werde Teil von spannenden Kampagnen! Perfekt für Schüler und Studenten, die im Job wachsen möchten. Bewirb Dich jetzt!

Karl-Heinz NBelbach:

Mobil:

0152-31858827

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Posted: 2026-09-14

Lead Backend Developer (m/w/d)
INDIE Solutions GmbH – Dresden

Werde Teil eines Teams, das digitale Visionen Wirklichkeit werden lässt! Seit über einem Jahrzehnt unterstützt unser Partner als unabhängiger Dienstleister im Bereich TV- und Sport-Streaming, Web Design und Ad-Management. Die solide finanzielle Grundlage – ganz ohne Fremdfinanzierung – ermöglicht es, auf exzellente technische Ressourcen zurückzugreifen. Für den Dresdner Standort wird aktuell ein erfahrener Lead Backend Developer (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

Service-Entwicklung: Du entwickelst performante, skalierbare Backend-Services mit Go, die hohe Datenlasten effizient verarbeiten und in einer containerisierten Cloud-Umgebung betrieben werden. Darüber hinaus arbeitest Du an der Erstellung moderner Dashboards – für eine optimale User Experience.

API-Konzepte: Du planst und implementierst leistungsstarke REST-Schnittstellen, die eine reibungslose Integration unserer Services ermöglichen.

Arbeiten mit Daten: Du modellierst relationale und NoSQL-Datenbanken (PostgreSQL, Google Cloud Spanner, BigQuery, Datastore, Redis) und sorgst für eine performante Datenverarbeitung.

Codequalität & Testing: Automatisierte Tests, regelmäßige Code-Reviews und umfassende Qualitätssicherungen gehören für Dich zum Standard, um die Stabilität unserer Systeme zu gewährleisten.

Deployment & Betrieb: Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus unserer Services – von der Entwicklung bis zum Live-Betrieb inklusive Monitoring und Fehlerbehebung.

Cloud-Architektur: Du entwickelst und pflegst unsere Infrastruktur in der Cloud – insbesondere mit Fokus auf Services innerhalb der Google Cloud Plattform.

Security & Datenschutz: Die Absicherung und Integrität unserer Daten liegt in Deiner Verantwortung – durch Umsetzung moderner Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen.

Qualifikation

Berufserfahrung: Du bist als Senior oder Principal tief verwurzelt in der Backend Entwicklung oder hast bereist Lead Erfahrung gesammelt.

Tech-Skills: Sehr gute Kenntnisse in Go, SQL und REST API-Design. Erfahrung mit Python, Django, TypeScript oder React ist ein willkommenes Plus.

Testing-Know-how: Du bist routiniert in der Entwicklung automatisierter Tests und arbeitest qualitätsbewusst.

DevOps & Infrastruktur: Containerisierung mit Docker ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie der Umgang mit modernen Cloud-Plattformen (idealerweise GCP).

Soft Skills: Du arbeitest strukturiert und selbstständig, bringst Dich aktiv im Team ein und legst Wert auf offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander. Flache Strukturen und kurze Wege sagen Dir zu? Perfekt.

Benefits

Team & Verantwortung: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld, das auf Eigenverantwortung setzt, Entscheidungsfreiräume lässt und Wert auf effiziente Zusammenarbeit legt.

Individuelles Wachstum: Die Möglichkeit, eigene Ideen zu verfolgen, Neues auszuprobieren und Dich in Projekten mit echten Herausforderungen weiterzuentwickeln.

Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bekommst Du die Chance auf eine unternehmerische Beteiligung.

Ausstattung nach Maß: Ob Mac oder PC, Monitor-Setup oder mobile Devices – Du entscheidest, womit Du arbeiten willst.

Flexibilität im Alltag: Hybridmodell (Standort Dresden mit flexiblem Homeofficeanteil)

30 Urlaubstage

Büro mit Wohlfühlfaktor: Am Standort in Dresden erwartet Dich ein modernes, klimatisiertes Büro mit ruhiger Atmosphäre im Grünen

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Posted: 2026-09-14

Maschinen- und Anlagenführer Lebensmitteltechnik (m/w/d)
Vibema Teigwaren GmbH – Linkenheim-Hochstetten

Vollzeit · 40 Std./Woche · 3-Schichtbetrieb · Linkenheim-Hochstetten bei Karlsruhe

Du hast Erfahrung mit Produktionsmaschinen, arbeitest sorgfältig und behältst auch im laufenden Betrieb den Überblick?
Dann werde Teil von Vibema und unterstütze unser Team bei der Herstellung frischer und gefüllter Teigwaren.

Wir suchen ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer Lebensmitteltechnik (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

  • Du richtest Produktionsmaschinen und -anlagen ein und rüstest sie um.
  • Du überwachst den Herstellungsprozess unserer Lebensmittel im laufenden Betrieb.
  • Du kontrollierst Abläufe, füllst Rohstoffe nach und greifst bei Fehlermeldungen schnell ein.
  • Du unterstützt dabei, Maschinenstillstände zu vermeiden und Produktionsabläufe stabil zu halten.
  • Du führst Qualitätskontrollen durch und dokumentierst Produktionsdaten sorgfältig.
  • Du erkennst technische Störungen und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein.
  • Du achtest auf die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards.
  • Du unterstützt bei der Optimierung von Produktionsabläufen.
  • Du arbeitest eng mit Produktion, Qualitätsmanagement und Technik zusammen.

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensmitteltechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Maschinen- und Anlagenführung oder in der Lebensmittelproduktion
  • Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Störungen schnell zu erkennen
  • Eine sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem laufenden Produktionsumfeld
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Sprachniveau)
  • Gute EDV-Grundkenntnisse für den Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Produktionsanlagen
  • Italienischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland und Wohnsitz in Deutschland

Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der Lebensmittelproduktion
  • Eine fundierte Einarbeitung
  • Eine familiäre Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
  • 40-Stunden-Woche
  • 28 Urlaubstage
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Weihnachtsgeld
  • 20 % Mitarbeiterrabatt im eigenen Werksverkauf
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Gute Anbindung an den ÖPNV

Eintritt: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche
Arbeitsmodell: 3-Schichtbetrieb
Arbeitsort: Linkenheim-Hochstetten bei Karlsruhe
Gehalt: 35.000–40.000 € brutto/Jahr

Klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewirb dich direkt über JOIN.

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Posted: 2026-09-14

Nachtragsmanager/ Claimmanager (gn) | 100% REMOTE + 100k€!
JIRO CONSULTING – Hamburg

Remote

Du siehst Vertragsabweichungen, bevor daraus echte Verluste werden?

Dann brauchen wir genau Dich: Als Claim Manager (m/w/d) sorgst Du dafür, dass Leistungen, Nachträge und Abweichungen sauber erkannt, bewertet und durchgesetzt werden. Ob Vertragsprüfung, Nachtragsmanagement oder Dokumentation – Dein Blick für Details, Fristen und wirtschaftliche Auswirkungen macht den Unterschied.

Aufgaben

📐 Du prüfst Bauprojekte mit Blick auf Ansprüche, Nachträge und Vertragsabweichungen.
📁 Du analysierst Verträge, Leistungsverzeichnisse und Projektunterlagen.
💰 Du bewertest Mehrkosten, Nachträge und wirtschaftliche Auswirkungen.
🤝 Du arbeitest eng mit Projektleitung, Bauleitung und Einkauf zusammen.
📊 Du hast Fristen, Mengen, Leistungen und Dokumentationen im Griff.
📞 Du klärst offene Punkte mit Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Schnittstellen.
🛠️ Du erkennst Risiken frühzeitig und entwickelst belastbare Lösungen.

Qualifikation

🎓 Qualifikation als Meister, Techniker oder Studium im Bau, Elektro oder ähnlicher Richtung
🏞️ Erfahrung im Baugewerbe, z. B. Hochbau, Tiefbau, TGA, Energie- oder Infrastrukturprojekte.
🧠 Vorausschauendes Denken und ein gutes Verständnis für Verträge, Kosten und Abläufe.
💬 Souveräner Auftritt, klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick.
✈️ Reisebereitschaft und regelmäßige Präsenz auf Baustellen oder bei Projektterminen.
👥 Teamarbeit, Durchsetzungsstärke und ein konstruktives Miteinander.

Benefits

💰 Starkes Einstiegsgehalt ab 100.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
🙌 Du arbeitest den Großteil aus dem Homeoffice + gelegentliche Baustellenbesuche
🚗 Ein moderner Firmenwagen steht Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
🏖️ 30 Tage Urlaub sorgen für echten Ausgleich und Erholung.
📚 Weiterbildungen werden individuell auf Dich abgestimmt – fachlich wie persönlich.
📈 Klare Entwicklungsperspektiven eröffnen Dir echte Aufstiegschancen.
🙌 Deine Arbeit wird gesehen – und wertgeschätzt, nicht nur finanziell.
🛡️ Ein Aktienprogramm und Angebote zur Alters- und Gesundheitsvorsorge geben Dir Sicherheit.

Warum Du Dich bei uns bewerben solltest

Ein Jobwechsel sollte immer ein echtes Upgrade sein – fachlich, menschlich und finanziell. Genau das ermöglichen wir. Mit uns erhältst Du Zugang zu attraktiven, oft unveröffentlichten Positionen bei verlässlichen Arbeitgebern in Deiner Region oder deutschlandweit.

Unsere Kandidaten berichten von spürbar mehr Gehalt, echter Wertschätzung, besseren Arbeitsbedingungen und klaren Aufstiegsperspektiven. Wir begleiten Dich persönlich und diskret – vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung.

Du willst mehr Verantwortung, ein besseres Teamklima oder einfach raus aus dem Stillstand? Dann lass uns sprechen.

📩 Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf – unkompliziert und unverbindlich.

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Posted: 2026-09-14

Junior Data Integration Engineer (m/w/d)
BPW Aftermarket Group Deutschland GmbH – Wuppertal

Struktur in Daten bringen. Systeme verbinden. Zukunft gestalten.

Bei der BPW Aftermarket Group Deutschland GmbH bist Du dort im Einsatz, wo Daten den Unterschied machen. Du sorgst dafür, dass unsere Systeme – von PIM über ERP bis hin zu Webshops – reibungslos miteinander kommunizieren und alle relevanten Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind.

Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit über 150 Standorten in 20 Ländern und bist Teil eines Teams, das von Offenheit, Fairness und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem Verständnis für Systeme trägst Du maßgeblich dazu bei, unsere Datenlandschaft zukunftssicher aufzustellen und unsere Mission voranzutreiben: Fahrzeuge weltweit zuverlässig mobil zu halten.

Werde Teil unseres Teams und bring Deine Expertise genau dort ein, wo sie den größten Hebel hat – im Herzstück unserer digitalen Prozesse.

Aufgaben

  • Pflege und Verwaltung von Stammdaten für unsere Webshops
  • Datentransfer zwischen PIM, ERP und Webshop Systemen
  • Betrieb, Wartung und Pflege von Datenbankanwendungen, –Schnittstellen und Webservices
  • Betreuung von Hosting- und DevOps-Themen (Ticket-basiert)
  • Migration und Weiterentwicklung bestehender Shop Systeme
  • Integration von Daten aus unterschiedlich strukturierten und verteilten Datenbeständen und Automotive- Branchendiensten
  • Unterstützung interner Teams (Shop-Betreiber, MDM, Development, Category Management)

Qualifikation

  • Sehr gute Kenntnisse in Windows & Linux (Konsole)
  • Kenntnisse mit Datenbanken (MS SQL, MySQL) und in in SSIS (SQL Server Integration Services)
  • Programmiererfahrung in T-SQL, C# und Web-APIs
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähig, lösungsorientiert und kommunikativ
  • Verhandlungssicher Deutsch (Level C1) - und gute Englischkenntnisse (Level B2)
  • Berufsausbildung zum Fachinformatiker - Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse - oder vergleichbar wünschenswert

Benefits

  • Persönliches Onboarding
  • Kommunikation auf Augenhöhe (Duz-Kultur)
  • Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits

Wenn Du bereit bist, Dein Talent in einem spannenden Unternehmen am Standort Wuppertal einzubringen, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung noch heute zu.

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Posted: 2026-09-16

Fachplanung (m/w/d) in der Kampfmittelräumung - mit Trainee-Programm auch für Quereinsteiger
TAUBER Unternehmensgruppe – Greven

Wir, die Tauber Unternehmensgruppe, wachsen weiter. Suchst Du ein spannendes und familiäres Arbeitsumfeld? - Dann bist Du bei uns genau richtig.

Seit 1964 gibt es das familiengeführte Unternehmen TAUBER, bei dem über 650 Mitarbeiter:innen in den Segmenten Kampfmittelräumung und Systemtiefbau national und international tätig sind. In der Kampfmittelräumung bietet TAUBER alle Dienstleistungen von der Luftbildauswertung über die geophysikalische Untergrundsdetektion bis hin zur Bergung, Entschärfung und auch Vernichtung von Munition an und ist somit in diesem Segment der Komplettanbieter.

Zur Verstärkung unseres Teams in Greven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Geowissenschaftler:in / Bauingenieur:in als Fachplaner:in in der Kampfmittelräumung (m/w/d).

Du schätzt abwechslungsreiche Aufgaben und arbeitest gerne in einem freundlichen und motivierten Team? Dann werde Teil unseres Teams.

Aufgaben

  • Erstellung von Räumungs-, Detektions- und Maßnahmenkonzepten im Bereich der Kampfmittelfachplanung
  • Bewertung und Auswahl geeigneter Sondierungs- sowie Räumverfahren
  • Durchführung von Ortsterminen zur Flächenbegehung und fachlichen Überwachung
  • Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen
  • Zusammenstellung relevanter Informationen sowie Analyse von Kosten- und Wirkungsfaktoren
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen

Qualifikation

Die Fachplanung in der Kampfmittelräumung ist ein sehr spezielles Tätigkeitsfeld und wird in klassischen Studiengängen oder Ausbildungsberufen in der Regel nicht vermittelt. Wir begleiten dich Schritt für Schritt bei deiner Einarbeitung und vermitteln dir das notwendige Fachwissen. Das solltest du idealerweise mitbringen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (BA, MA, Dipl.) im Bereich Bauingenieurwesen, Geophysik, Geowissenschaften, Geoinformatik, Geografie oder in einem vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachgebiet
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
  • sicherer Umgang mit Windows sowie den gängigen Office-Anwendungen
  • Erfahrung im Umgang mit GIS-Software, beispielsweise QGIS
  • analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Daten auszuwerten, Zusammenhänge zu erkennen und verständlich aufzubereiten
  • Führerschein der Klasse B
  • eine strukturierte, sachliche und präzise Ausdrucksweise
  • idealerweise eine abgeschlossene Zusatzausbildung zum Fachplaner Kampfmittelräumung oder einen Befähigungsschein nach §20 SprengG – alternativ die Bereitschaft, die Qualifikation zum Fachplaner zu erwerben

Benefits

  • unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
  • ein attraktives Gehaltspaket mit Vermögenswirksamer Leistungen (VL) und die betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Gesund bleiben: Kleiner Eigenbeitrag, große Auswahl – Zugang zu über 13.500 Fitness- und Wellnessangeboten
  • exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
  • flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander
  • JOBRAD
  • Weiterbildungsmaßnahmen durch die TAUBER Akademie (individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
  • abwechslungsreiches Arbeiten durch wechselnde interessante Projekte

Weitere Infos über unser Unternehmen findest du auf der Facebook Seite:

(1) Tauber Holding Germany | Facebook sowie auf der Instagram Seite: Tauber Unternehmensgruppe oder auf unserer Homepage.

Hast du noch Fragen? Diese beantwortet dir Stefan Gehrmann gern unter Tel.: +49 172 231 71 36.

Tauber Geo-Consult Geowissenschaftler & Ingenieure GmbH
Am Eggenkamp 18, 48268 Greven

Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte digital via Join.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Projektmanager TGA / MEP (KG 400 – Elektro & HLSK) – Bauherrenseite (m/w/d) - Remote (DE)
Ruby GmbH – Munich

Remote

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.

Hey Sunshine,

du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unseres Rubyverse.

Du kennst Baustellen. Du kennst TGA. Und du weißt auch: Zwischen Planung und Realität liegen oft Welten. Du hast keine Lust mehr, nur auf der Baustelle „rumzuspringen“, sondern willst den Überblick behalten, Qualität sichern und die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit treffen.

Kurz gesagt: Du stellst die richtigen Fragen, challengest Planungen und sorgst dafür, dass unsere Standards nicht nur auf dem Papier stehen, sondern auch umgesetzt werden.

Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten.

Join us and make it your own story

Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:

  • Begleitest unsere Hotelprojekte in ganz Europa im Bereich TGA (KG 400)
  • Übernimmst die fachliche Verantwortung für die Gewerke Elektro und HLSK
  • Prüfst externe Fachplanungen aus Ruby Sicht und bringst unsere Anforderungen frühzeitig ein
  • Stellst sicher, dass unsere technischen und qualitativen Standards konsequent umgesetzt werden
  • Challengest und berätst Fachplaner:innen, Investor:innen und Projektpartner:innen auf Augenhöhe
  • Begleitest Projekte von der Planung über die Umsetzung bis hin zu Inbetriebnahme und Übergabe
  • Unterstützt in der Umsetzungsphase mit Blick auf Qualität, Funktion und die Details, die den Unterschied machen
  • Bist regelmäßig vor Ort auf unseren Baustellen – arbeitest aber überwiegend remote/im Büro
  • Übernimmst im Rahmen unserer FF&E-Projekte die Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung der Gewerke Sound, IT, Gastro und KeyCard

Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:

  • Hast ein Studium im Bereich HKLS / Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Bringst Erfahrung aus der TGA-Fachbauleitung, Fachplanung oder einer vergleichbaren Rolle mit
  • Kennst Baustellen aus erster Hand – hast aber Lust, stärker übergeordnet zu arbeiten
  • Fühlst dich sicher in der Planprüfung, Qualitätssicherung und Projektkoordination
  • Hast ein gutes technisches Verständnis über alle Projektphasen hinweg – von Planung bis Übergabe
  • Arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei vielen Schnittstellen den Überblick
  • Bist gerne unterwegs, freust dich aber genauso über fokussiertes Arbeiten im Büro / remote
  • Sprichst sehr gut Deutsch und Englisch

What's in for you? So grooven wir:

--- | --- | Ruby, Ruby, Ruby

  • Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe?
  • Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby
  • Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 😉 'Cause I'm having a good time
  • Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby
  • Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm
  • LEGEN..wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy

Money, Money, Money

  • Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto
  • Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top
  • Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung Ain't no mountain high enough
  • Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst
  • Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it

Where have you been so long?

Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.

Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.

Diversity, Equity & Inclusion

Wir glauben daran, dass...
...du lieben kannst, wen du willst
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest
...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst
...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst
...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst

Damit können wir gar nicht: Ismen
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.

Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Stefanie aus unserem Construction-Team in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier:

Get to know our People & Culture Team

Your Ruby Recruitment Team

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Posted: 2026-09-14

Country Manager UK (m/w/d)
syte GmbH – Münster

Remote

Deine Mission

Wir verwandeln wochenlange Immobilienberatung innerhalb von Minuten in fundierte Echtzeit-Analysen mit KI – und 2026 bringen wir das in die UK. Du bist die Person, die das vor Ort in London Wirklichkeit werden lässt.
Wir sind syte – eine schnell wachsende, KI-gestützte Geo-Intelligence-Plattform, die verändert, wie Immobilienentscheidungen getroffen werden. 2021 in Münster gegründet, sind wir heute ein Team von über 35 Menschen und arbeiten mit mehr als 200 Kunden im DACH-Raum – darunter Projektentwickler, Asset Manager, Investment Manager, Makler, Banken und Kommunen.
Unsere Plattform analysiert in Echtzeit mehr als 62 Millionen Flurstücke und 55 Millionen Gebäude und erzeugt jene Decision Intelligence, für die früher Wochen an Beratungsarbeit nötig waren – in Minuten. Wir wurden mit dem German AI Award ausgezeichnet und zum PropTech of the Year gekürt.
2026 gehen wir mit syte international. UK ist einer unserer ersten Märkte außerhalb der DACH-Region – und du bist die Person, die das vor Ort in London umsetzt. Als Country Manager UK (m/w/d) bist du syte's erste Person vor Ort in London – das Gesicht von syte, unser Markenbotschafter im UK-Markt und die vertrauenswürdige Stimme unserer Plattform in jedem Kunden-, Partner- und Branchengespräch im Land.

Deine Aufgabe ist es, unsere Strategie vor Ort zum Leben zu erwecken – mit der lokalen Marktkenntnis, dem Netzwerk, der kulturellen Souveränität und der Kundenorientierung, die nur jemand mitbringt, der tief im UK-Markt verwurzelt ist.
Das ist 2026 die unternehmerischste Rolle bei syte. Du fügst dich nicht in einen bestehenden Prozess ein. Du setzt das Playbook um, das darüber entscheidet, ob syte UK gewinnt.
Deine Aufgaben

  • Markenbotschafter: Du bist die Stimme und das Gesicht von syte in UK – auf Events, auf der Bühne, in Meetings, auf LinkedIn. Du repräsentierst, wer wir sind, wofür wir stehen und was wir bauen.
  • Sales-Verantwortung UK: Du führst das gesamte englische Kundengespräch – vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag. Discovery, Demo, Pricing, Verhandlung. Du bist die Person, mit der jeder UK-Interessent spricht.
  • Pipeline-Aufbau: Cold Outreach, warme Intros, Events, Panels. Du wartest nicht auf Inbound. Du kennst englische Projektentwickler, Asset Manager, Architekten und Investment Manager – und du zögerst nicht, zum Hörer zu greifen.
  • Branchenpräsenz: Du vertrittst syte auf den relevanten Events – SIMA, SIMAPRO, MIPIM, PropTech Connect. Du baust syte's Reputation im UK-Markt auf, ein Gespräch nach dem anderen.
  • Fokus auf die ersten Kunden: Du onboardest die ersten UK-Kunden persönlich und bleibst eng an ihnen dran. Ihr Erfolg ist unsere Referenz, ihr Feedback prägt unsere Roadmap.
  • Markt-Radar: Du übersetzt die UK-Realität in klaren Input für Lena und das Produktteam – welche regulatorischen Ebenen für UK Workflows fehlen, wie Architekten und Entwickler tatsächlich arbeiten, welche Segmente zuerst konvertieren und wo kulturelle Nuancen die Botschaft verändern.
  • Partnerschaften und Advisors: Du übernimmst und entwickelst syte's bestehende UK-Beziehungen weiter und bringst neue ins Netzwerk – von innovationsfreudigen Architekten über institutionelle Entwickler bis zu digital denkenden Asset Managern.

Dein Profil

  • Dein Netzwerk ist dein stärkstes Asset: Du hast echte, aktuelle Beziehungen zu Entscheidern in der UK-Immobilienbranche – Entwickler, Architekten, Asset Manager, Investment Manager. Die Leute gehen ran, wenn du anrufst. Du kannst 30+ Accounts nennen, bei denen du morgen starten würdest.
  • Technische Souveränität ist nicht verhandelbar: Du verstehst KI, Geo-Intelligence, Datenprodukte und B2B-SaaS tief genug, um unsere Plattform vor erfahrenen Immobilienprofis ebenso wie vor technischen Käufern zu demonstrieren, zu diskutieren und zu verteidigen.
  • Erfahrung im UK-Immobilienmarkt: Du hast mit Entwicklern, Asset Managern, Architekten oder Investment Managern in der UK gearbeitet oder an sie verkauft. Du kennst das Planungssystem, das Land Registry / Local Planning Authorities, den Rhythmus dieses Marktes – und wie Entscheidungen hier tatsächlich getroffen werden.
  • Track Record im B2B-SaaS-Vertrieb: Du hast echte ARR-Verträge abgeschlossen und weißt, wie ein beratender Sales-Cycle aussieht. PropTech-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss.
  • Hunter-Mentalität: Du scheust das Telefon nicht. Ein „Nein" ist kein Rückschlag, sondern Antrieb. Du hast Biss und willst gewinnen. Mehrdeutigkeit motiviert dich, Lösungen zu finden, und du berichtest klar.
  • Kommunikationsstärke: Englisch ist deine Muttersprache und du verfügst über exzellentes Business-Englisch in Wort und Schrift. Du kannst Komplexes einfach erklären. Deutschkenntnisse sind ein Plus.
  • Wohnhaft in London oder Greater London – oder bereit, es ab dem ersten Tag zu sein.
  • Arbeitserlaubnis für die UK.

Warum syte?

Du bist syte's erste Einstellung außerhalb Deutschlands. Das hat Gewicht. Diese Rolle ist darauf ausgelegt, mit dem Markt zu wachsen: Wenn wir die UK gemeinsam gut aufbauen, geht es in den nächsten Gesprächen um dein Team, deinen Verantwortungsbereich und dein Mandat, syte in der UK auf das nächste Level zu heben. Wir suchen niemanden, der eine Stelle ausfüllt. Wir suchen die Person, die syte's UK-Expansion langfristig führt – beginnend hier.

Cherry on top

  • Deutschkenntnisse
  • Praktische Erfahrung mit PropTech, GIS, BIM oder ähnlichen datenintensiven Immobilien-Tools
  • Bestehende Beziehungen zu UKPA, ULI UK, or BPF.

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

  • Dein Einstiegstermin: offen
  • Dein Einsatzort: London (remote)

Deine Benefits

  • Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

  • Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

  • Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

  • Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

  • Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

  • Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

  • Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

  • Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

    • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
    • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
    • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen Kita-Zuschuss nutzen.
    • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
    • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Posted: 2026-09-14

Marketing Operations Manager (m/w/d) | 100 % Remote
Schulz Digital GmbH – Cologne

Remote

Hey, wir sind Schulz Digital GmbH und helfen Industrie- und Handwerksbetrieben im DACH-Raum dabei Aufträge & Mitarbeiter zu finden, sowie Prozesse zu digitalisieren und KI wirklich sinnvoll einzusetzen.

Du hast Lust auf …

  • Vollständige Flexibilität durch 100% Remotearbeit, arbeiten von überall aus Deutschland möglich.
  • Ein attraktives Fixgehalt von 3.500 bis 4.500 € mit High-Performance Bonus obendrauf – Sicherheit trifft auf Leistungsvergütung.
  • Exklusiver Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €.
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Account-Managern in einem dynamischen Team.
  • Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen.

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wenn du Lust hast Teil einer schnell wachsenden Firma zu sein, dann komm zu uns ins Team und lass uns gemeinsam durchstarten!

Aufgaben

  • Du versetzt Dich in die Lage unserer Kunden und setzt für Sie eigenständig Recruiting- und Performance Meta & Google Ads Kampagnen auf.
  • Du triffst innerhalb unserer erprobten Strukturen selbst die richtigen Entscheidungen: Welche Werbematerialien gehen live, welche Zielgruppe wird angepasst, wo muss optimiert werden.
  • Du baust und steuerst Outbound- und E-Mail-Kampagnen im Backend für unsere Kunden – du bist der Motor hinter performanten Sequenzen, die Leads in Gespräche verwandeln.
  • Du behältst laufende Kampagnen im Blick, erkennst Auffälligkeiten in den Zahlen frühzeitig und schlägst proaktiv Anpassungen vor und setzt sie nach Absprache mit dem Account Manager um.
  • Du schreibst starke Outbound-Copies (Cold Emails, Follow-ups und Sequenzen) mit Fokus auf Open Rates, Replies und Conversion.
  • Du arbeitest eng mit Account Managern zusammen, um Offers, Messaging und Kampagnenstrategie maximal zu schärfen und auf Performance auszurichten.
  • Du arbeitest komplett im Backend ohne direkten Kundenkontakt – dein Fokus liegt auf Copy, Struktur, Testing und Skalierung.
  • Du nutzt KI-Tools sinnvoll im Arbeitsalltag, um schneller und besser zu liefern.

Qualifikation

  • Mindestens 1–2 Jahre praktische Erfahrung mit Meta Ads Manager (eigenständig Kampagnen aufgesetzt, nicht nur "Marketing studiert")
  • Du bist stark im Copywriting und verstehst, wie gute E-Mail-Texte Aufmerksamkeit erzeugen und Menschen zum Antworten bewegen.
  • Ein gutes visuelles Auge und analytisches Denken: Du erkennst, ob ein Creative funktioniert oder nicht und kannst an Zahlen erkennen, warum eine Kampagne performed oder nicht.
  • Du hast eine pragmatische, mitdenkende Art. Wenn etwas nicht passt sprichst Du es an und löst es selbstständig.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.

Benefits

  • Attraktives Einstiegsgehalt von 3.500 bis 4.500 € mit High-Performance Bonus für herausragende Ergebnisse
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten
  • 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Schulungen und Weiterbildungen
  • Zugang zu modernsten Tools und Technologien
  • Ein dynamisches Team in einem schnell wachsenden Unternehmen

Passt du zu uns als Marketing Operations Manager?

Wenn du beim Lesen das Gefühl hattest, dass Du hier deine Stärken ausspielen kannst, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone. Also nutze die Gelegenheit und bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-09-14

Visiting Analyst
Acton Capital – Munich

Acton Capital is a leading European growth-stage venture capital investor based in Munich. Since 1999, Acton has successfully invested in fast-growing, tech-enabled companies throughout Europe. Currently, Acton invests out of its sixth fund generation. As addition to our investment team in Munich we are looking for a Visiting Analyst.

Tasks

As a member of our investment team, you screen the market, source and analyze investment opportunities. You support the team in closing and managing deals as well as in the fund’s day to day business:

  • Sourcing of investment opportunities through market research, direct approach of companies and through your own existing network in the startup industry.
  • You help in the investment process (investments & divestments), especially in deal preparation & analysis as well as in due diligence.
  • You manage or support projects regarding our portfolio and fund operations.

Requirements

Above all, candidates should have some experience in the internet/startup industry and share our investment philosophy to combine analytical rigor with empathetic intelligence.

  • You are enrolled at a top-tier university, likely in business, economics, computer science or engineering, preferrably at the Master level (MBA or gap year candidates are welcome too).
  • You have gained initial work experience in an operational (e.g. startup, corporate, own venture) or service role (e.g. consulting, banking, VC) with extended exposure to the internet industry, in most cases through prior internships.
  • You have a superior understanding of AI-enabled business models and their underlying economics. You bring an analytical and numbers-driven mindset combined with empathy for people, customer needs and products.

Benefits

You have the opportunity to join one of the most experienced growth-stage VC investors in Europe and will be fully embedded in the investment team.

Internships at Acton usually last 3-4 months and can be started on a rolling basis. Next available slot is starting in April 2027.

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Posted: 2026-09-14

Praktikum Data Governance & Security im Start-up (m/w/d)
Implify – Frankfurt am Main

Wenn die Arbeit in einem Start-up für Dich spannend klingt, Du Praxiserfahrung in Data Governance, IT-Security, Prozessaufbau und Datenanalyse sammeln möchtest und dabei von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams sein willst, bist Du bei Implify genau richtig! 🚀

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Lagerprozesse zu automatisieren, um Zeit und Kosten zu sparen, Effizienz zu steigern und Fehler zu vermeiden. Unsere Soft- und Hardware-Lösungen ermöglichen es, Lagerhaltung einfach, transparent und zuverlässig zu gestalten - insbesondere im Gesundheitswesen und bei Unternehmen mit komplexen Lagerprozessen.

Als Praktikant im Bereich Data Governance & IT-Security Operations unterstützt Du direkt den CTO beim Aufbau unserer internen Governance- und Sicherheitsstrukturen.

Dabei hilfst Du insbesondere bei der Erstellung von Vorlagen, Prozessen, Dokumentationen und internen Assessments. Du unterstützt dabei, Daten, Tools, Zugriffsrechte und Verantwortlichkeiten im Unternehmen klarer zu strukturieren und nachvollziehbar zu dokumentieren.

Die Rolle ist ideal für Dich, wenn Du gerne Ordnung in komplexe Themen bringst, präzise arbeitest und Lust hast, in einem jungen Unternehmen echte Strukturen mit aufzubauen.

Aufgaben

  • Unterstützung bei Data-Governance-Themen, z. B. eigenständiges erstellen von Vorlagen, Richtlinien und Prozessen
  • Operative Unterstützung bei der Bearbeitung von interner Vorlagen, Checklisten und Prozessbeschreibungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem CTO und dem Operations-Team
  • Unterstützung bei internen Assessments, z. B. zu Software-Tools, Zugriffsrechten oder Sicherheitsanforderungen
  • Sicherstellen von Cyber-Security Anforderungen durch Überarbeitung von Rollen und Zugangsberechtigungen
  • Durchführung kleinerer Analysen, Auswertungen und Datenprüfungen mit Excel, Google Sheets oder unserem internen BI-Tool
  • Recherche und Aufbereitung von Best Practices zu Governance, IT-Security, Prozessmanagement und Datenqualität

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene Student, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL, Wirtschaftsrecht, Informationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du hast Interesse an Data Governance, IT-Security, Datenschutz, Prozessmanagement und strukturiertem Arbeiten
  • Du hast Freude daran, Ordnung in komplexe Themen zu bringen und klare Dokumentationen zu erstellen
  • Du arbeitest präzise, zuverlässig und sorgfältig
  • Du hast Lust, Strukturen, Vorlagen und Prozesse aktiv mit aufzubauen
  • Du bist hands-on und übernimmst auch operative Aufgaben gerne eigenständig
  • Erste Erfahrung mit Excel, Google Sheets, Notion, Confluence, Jira, Asana, BI-Tools oder vergleichbaren Tools ist von Vorteil
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit

Benefits

🧠 Lernen & Wachsen
Eigene Projekte, ein persönlicher Mentor, ehrliches Feedback – wir fördern Deine Weiterentwicklung individuell mit Feedback und einem Praktikum, dass sich dir anpasst.

🏙 Office mit Aussicht
Modernes Büro mit Dachterrasse und Mainblick am Frankfurter Westhafen – nur 10 Minuten vom Hbf entfernt.

🥇 Work Culture
Flache Hierarchien, echte Verantwortung, ehrlicher Teamspirit. Bei uns zählt Deine Meinung.

🔥 Sommer-Feeling & Benefits
Tischtennis-Matches, BBQs, wöchentliche Crossfit & Yoga auf der Dachterrasse, Snacks, Obst und Getränke, Corporate Benefits, faire Vergütung.

Ready to go?

Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbermanagement-System JOIN – ganz unkompliziert und in wenigen Minuten.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-09-14

Social Media Manager & Content Creator (m/w/d)
ULTRAVIEW AG – Baesweiler

ULTRAVIEW denkt digitale Plattformen neu: Wir kombinieren Video, IT und Recruiting zu einem Marktplatz, der Produkte, Jobs und Inhalte visuell erlebbar macht.

Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern etwas Großes mit aufbauen willst, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Content & Storytelling

  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Content-Strategien für LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und weitere relevante Kanäle
  • Erstellung von Redaktionsplänen, Kampagnen und Storylines
  • Entwicklung neuer Formate für Unternehmenskommunikation, Employer Branding und Recruiting

Video & Produktion

  • Planung, Durchführung und Begleitung von Drehs im Studio sowie bei Kunden vor Ort
  • Produktion von Kurzvideos, Interviews, Reportagen und Social-Media-Formaten
  • Schnitt und Nachbearbeitung von Video-Content
  • Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Videoformate für die ULTRAVIEW-Plattform

Community & Performance

  • Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Community
  • Monitoring relevanter Trends und Entwicklungen
  • Analyse von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Reporting und Performance-Auswertung

Markenentwicklung

  • Aktive Mitgestaltung der Marke ULTRAVIEW
  • Unterstützung beim Aufbau neuer Branchen- und Themenwelten
  • Entwicklung kreativer Konzepte für Kundenprojekte und Eigenmarketing

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Videoproduktion
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Lightroom)
  • Erfahrung mit Social-Media-Plattformen und deren Algorithmen
  • Sehr gutes Sprachgefühl und ausgeprägte Textsicherheit
  • Kreativität und Leidenschaft für Storytelling
  • Gespür für Trends, Bildsprache und digitale Kommunikation
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Freude daran, vor und hinter der Kamera zu arbeiten
  • Teamgeist, Offenheit und Hands-on-Mentalität

Benefits

Bei ULTRAVIEW erwartet dich mehr als nur ein Job – wir schaffen ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und wachsen kannst:

  • Kostenfreie Getränke für deinen täglichen Boost
  • Eigener Foodtruck für abwechslungsreiche und frische Verpflegung
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit

Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das Innovation, Zusammenhalt und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.

Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von ULTRAVIEW. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent IT-Systemadministrator / IT Operations (m/w/d) Standort: Harrislee & Handewitt · 20 h/ Woche
Momento Living GmbH – Harrislee

Über Momento Akustik & By Jacobsen

Hinter der Marke Momento Akustik steht das Familienunternehmen By Jacobsen, das seit 1996 nahe der Fördestadt Flensburg ansässig ist und heute hochwertige Akustiklösungen entwickelt und produziert.

Unser Gesicht nach außen ist Momento Akustik, unser Sprachrohr und der zentrale Markenauftritt im B2C-Bereich. An unserem Standort in Harrislee arbeiten ca. 85 Mitarbeitende täglich daran, dass unsere Akustikpaneele in bester Qualität bei den Kund:innen ankommen. Entwicklung, Produktion und Versand laufen komplett bei uns vor Ort – Made in Germany, aus einer Hand.

Unser Unternehmen wächst dynamisch – mit Produktion, Logistik, Büroarbeitsplätzen und E-Commerce-Systemen. Damit unsere Abläufe stabil, sicher und effizient laufen, brauchen wir eine zuverlässige IT-Infrastruktur. Als Werkstudent:in unterstützt du unser Team im laufenden IT-Betrieb, sammelst Praxiserfahrung in der Systemadministration und bekommst Einblicke in den Aufbau und die Weiterentwicklung einer wachsenden IT-Landschaft.

Du bist technikbegeistert, packst gerne mit an und möchtest neben dem Studium echte Verantwortung übernehmen? Dann passt du perfekt zu uns.

Aufgaben

IT-Support & interne Services

  • First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden bei Hard- und Softwarefragen
  • Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen, Geräten und Zugängen
  • Unterstützung bei Onboarding und Offboarding neuer Mitarbeitender (Benutzerverwaltung, Rechtevergabe)

IT-Infrastruktur & Dokumentation

  • Mitarbeit bei der Administration unserer Windows-Server- und Clientlandschaft
  • Unterstützung bei der Verwaltung unserer Microsoft-365-Umgebung
  • Pflege und Aufbau unserer IT-Dokumentation

Netzwerk & Standort-IT

  • Unterstützung bei der Betreuung unserer Netzwerkinfrastruktur (Switches, WLAN, VPN)
  • Mithilfe bei der Sicherstellung des IT-Betriebs an beiden Standorten
  • Unterstützung der IT-Systeme in Produktion und Logistik (z. B. Handscanner, Drucksysteme)

IT-Sicherheit & Projekte

  • Mitarbeit bei IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen
  • Unterstützung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
  • Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern

Qualifikation

  • Laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Erfahrung oder fundiertes Interesse an Systemadministration und IT-Support
  • Grundkenntnisse in Windows-Umgebungen und Microsoft 365
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Netzwerktechnik oder Virtualisierung
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, dazuzulernen
  • Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Ein wachstumsstarkes, familiengeführtes Unternehmen mit moderner Produktion
  • Eine verantwortungsvolle IT-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen
  • Kurze Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung
  • Kollegiales Team mit Hands-on-Mentalität
  • Betriebliche Altersvorsorge mit steigendem Arbeitgeberzuschuss
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte

Wenn du Lust hast, neben dem Studium echte IT-Praxis zu sammeln und Teil eines motivierten Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben & Zeugnisse).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-14

Technische Mitarbeit Umwelttechnik (m/w/d)
SIERA – Heidelberg

Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Technische Mitarbeit Umwelttechnik (m/w/d) am Standort Heidelberg.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Durchführung technischer Arbeiten im Bereich Umwelttechnik
  • Betrieb, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen und Systeme
  • Unterstützung bei umwelttechnischen Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Messergebnisse
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Projekten vor Ort
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Projektbeteiligten
  • Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z. B. als Betriebsschlosser, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Umwelttechnik
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse

Persönlich überzeugst Du durch:

  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Praktische und lösungsorientierte Denkweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und Lernbereitschaft

Was wir Dir bieten:

  • Spannende nationale und internationale Projekte
  • Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits & Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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Posted: 2026-09-14

Finance Specialist (m/w/d) für Buchhaltung & Controlling
Therapium Group GmbH – Berlin

Wir suchen ab dem 01.08.2026 eine engagierte Finanzbuchhalterin (m/w/d) in Teilzeit für unser Backoffice in Berlin-Wedding.

Über THERAPIUM

THERAPIUM ist eine wachsende Physiotherapie-Gruppe in Berlin mit aktuell sechs Standorten und über 60 Mitarbeitenden. Was als einzelne Praxis begann, entwickelt sich zu einer der ambitioniertesten Praxisgruppen der Stadt, mit dem Anspruch, Physiotherapie unternehmerisch weiterzudenken, ohne den therapeutischen Kern zu verlieren.

Wir wachsen, professionalisieren unsere Strukturen und bauen gerade das Team auf, das dieses Wachstum trägt.

Deine Rolle

Du unterstützt die Geschäftsführung im operativen Finanz- und Verwaltungsbereich. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Praxisstandorten, der Geschäftsführung und dem externen Steuerbüro — und sorgst dafür, dass unsere Finanzbuchhaltung sauber vorbereitet, vollständig und termingerecht übergeben wird.

Deine Aufgaben

1) Vorbereitende Finanzbuchhaltung

  • Prüfung und Verwaltung aller Eingangs- und Ausgangsrechnungen
  • Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen, Kontobewegungen und Lastschriften über alle Standorte hinweg
  • Prüfung, Zuordnung und strukturierte Ablage aller Belege, Kontoauszüge und Quittungen (digital und physisch)
  • Kontrolle der Kassenunterlagen und Monatsabrechnungen
  • Sicherstellung der Vollständigkeit aller Buchhaltungsunterlagen und Nachforderung fehlender Belege bei den Standorten
  • Vorbereitung und Upload der Unterlagen in ETL/PISA für das Steuerbüro

2) Kosten- und Forderungsmanagement

  • Überwachung offener Forderungen und Ausfallgebühren
  • Abstimmung mit den Praxisleitungen zu Zahlungen und Abrechnungen
  • Unterstützung bei internen Finanz- und Kostenkontrollen

3) Administration & Organisation

  • Kommunikation mit Steuerbüro, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
  • Fristenkontrolle und Terminüberwachung für finanzrelevante Vorgänge
  • Pflege des digitalen und physischen Archivs unter Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen

4) Zahlungsmanagement & Intercompany-Abrechnung

  • Vorbereitung und Durchführung von Überweisungen für sämtliche Praxisstandorte
  • Erstellung der internen Kostenverrechnungen innerhalb der THERAPIUM Group
  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltszahlungen in Abstimmung mit dem Steuerbüro und der Geschäftsführung
  • Überwachung der Liquidität und Kontrolle aller Zahlungsvorgänge

Was du mitbringst

  • Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung (idealerweise in einem Umfeld mit mehreren Standorten oder Gesellschaften)
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise: Du hast ein Auge für Vollständigkeit und Ordnung.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (ETL/PISA, DATEV oder vergleichbare Buchhaltungssysteme; gutes Excel-Niveau)
  • Eigenständigkeit: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, was zu tun ist.
  • Diskretion und Zuverlässigkeit: Du arbeitest mit sensiblen Finanzdaten.
  • Branchenerfahrung im Gesundheitswesen ist ein Plus, aber kein Muss.

Was wir bieten

  • Gestaltungsrolle statt Sachbearbeitungsjob: Du baust Strukturen mit auf, statt nur abzuarbeiten.
  • Flexibilität: Die genauer Arbeitszeit (zwischen20–30 h/Woche) wird in Abstimmung mit dir festgelegt.
  • Kurze Wege: Ein direkter Draht zur Geschäftsführung führt zu schnellen Entscheidungen.
  • Entwicklungsperspektive: Mit unserem Wachstum wächst auch deine Rolle (Richtung Controlling, Finanzplanung).
  • Ein Team, das gerade entsteht: Du kannst mitprägen, wie unser Backoffice funktioniert.

Arbeitsort: Berlin-Wedding

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Posted: 2026-09-14

Marketing Manager E-Commerce (m/w/d)
KSi International GmbH – Dresden

Durch deine motivierte, konstruktive und aufgeschlossene Persönlichkeit treibst du Projekte voran und siehst Herausforderungen als Chance für Wachstum. Als Teamplayer bist du immer bereit, anderen eine helfende Hand zu reichen. Man kann sich zu 100 % auf dich verlassen.

Danke, dass du ein so wichtiger Teil unseres Teams werden willst!

Wir suchen dich ab sofort als Marketing Manager E-Commerce (m/w/d)

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

  • Optimierung unserer Online-Shops hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, Conversion, Sichtbarkeit und Performance
  • Konzeption, Koordination und Umsetzung neuer Shop-Funktionalitäten in Zusammenarbeit mit IT inklusive Testing und Abnahme
  • Analyse relevanter KPI’s sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Steuerung und Optimierung von Conversion Rate, Traffic, Customer Journey und Warenkorbwert
  • Pflege und Weiterentwicklung von Content, Produktdaten und Shop-Strukturen unter Berücksichtigung von SEO-Anforderungen
  • Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketing-Kampagnen und E-Commerce-Maßnahmen
  • Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Potenziale
  • Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung abgeleiteter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder BWL mit Schwerpunkt Marketing oder E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Online-Shops sowie in der Zusammenarbeit mit IT-Teams und Agenturen
  • Kenntnisse in der Analyse von KPIs und der Optimierung digitaler Prozesse, insbesondere in den Bereichen CRO, SEO und Customer Journey Management
  • Analytische, datengetriebene Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Kennzahlen
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an selbstständigem Arbeiten

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt – motivierendes Umfeld und enormer Wissensaustausch
  • 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein hochmotiviertes und aufgeschlossenes Team
  • Du-Kultur im gesamten Unternehmen
  • Die Chance mitzugestalten und mit dem Unternehmen zu wachsen
  • Teamevents, gemeinsames Frühstück und großartiges Miteinander
  • Snacks, Obst und Getränke

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Posted: 2026-09-14

Senior Projektingenieur (m/w/d Boden- und Grundwassergutachten / Altlasten
SIERA – Heidelberg

Über uns
Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Zur nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir einen Senior Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Boden- und Grundwassergutachten / Altlasten am Standort Heidelberg (alternativ Ludwigshafen).

Deine Aufgaben

  • Fachliche Verantwortung

  • Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Boden- und Grundwassergutachten sowie Altlasten

  • Planung, Konzeption und Koordination von Erkundungs-, Untersuchungs- und Sanierungsmaßnahmen

  • Durchführung und fachliche Bewertung von Gefährdungsabschätzungen und umwelttechnischen Gutachten

  • Begleitung von Genehmigungs- und Abstimmungsverfahren mit Behörden

  • Bewertung rechtlicher, technischer und umweltrelevanter Rahmenbedingungen

  • Beratung von Auftraggebern bei Fragestellungen im Bereich Altlasten und Bodenschutz

  • Zusammenarbeit mit Behörden, Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten

  • Unterstützung der Geschäftsfeldentwicklung (z. B. Angebotsstrategien, Portfolioausbau, Marktbeobachtung)

  • Betreuung wesentlicher Geschäftskontakte (Key Accounts, Partnerschaften)

  • Führungsverantwortung

  • Fachliche Leitung von Projektteams

  • Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden im Projektkontext

  • Kapazitätsplanung und Ressourcensteuerung

  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit

  • Förderung einer konstruktiven, teamorientierten Zusammenarbeit

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Geowissenschaften, Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Altlasten und Boden-/Grundwassergutachten
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und idealerweise von Teams
  • Fundierte Kenntnisse im Bodenschutz- und Altlastenrecht
  • Sicherer Umgang mit einschlägigen Regelwerken und Richtlinien
  • Wünschenswert: Anerkennung als Sachverständiger nach § 18 BBodSchG (oder Perspektive auf Anerkennung)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (projektbezogen)

Persönlich überzeugst Du durch

  • Führungskompetenz und Entscheidungsstärke
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung

Was wir Dir bieten

  • Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
  • Spannende nationale und internationale Projekte
  • Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung

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Posted: 2026-09-14

Niederlassungsleitung Umwelttechnik (m/w/d)
SIERA – Ingolstadt

Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Zur nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit als Niederlassungsleitung Umwelttechnik (m/w/d) am Standort Ingolstadt.

Deine Aufgaben:

Fachliche Verantwortung

  • Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung Ingolstadt
  • Steuerung und Koordination von Projekten in den Bereichen Gebäudeschadstoffe, Gebäuderückbauplanung, Geotechnik, Baugrund, Abfallmanagement, Altlasten, Bodensanierung und Umwelttechnik
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Projektabwicklung
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Projekte
  • Vertretung der Niederlassung gegenüber Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektpartnern

Führungsverantwortung

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden am Standort
  • Weiterentwicklung und Motivation des Teams
  • Kapazitätsplanung und Ressourcensteuerung
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
  • Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung
  • Förderung einer konstruktiven, teamorientierten Zusammenarbeit

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Fachgebiete
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Teams
  • Idealerweise altlastenorientierter fachlicher Schwerpunkt
  • Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Persönlich überzeugst Du durch:

  • Führungskompetenz und Entscheidungsstärke
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung

Was wir Dir bieten:

  • Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
  • Spannende nationale und internationale Projekte
  • Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits & Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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Posted: 2026-09-14

People & Culture Coordinator (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)
Edelstoff Media GmbH – Hamburg

Edelstoff Media zählt zu den führenden Medienunternehmen in der Finanzbranche. Unter seinem Dach vereint das Unternehmen zwei starke Marken: DAS INVESTMENT und das private banking magazin. Beide werden als Multimedia Brands geführt und bespielen die Kanäle Digital, Social Media, Newsletter, Bewegtbild, Podcast sowie Events. DAS INVESTMENT versteht sich als Navigator für die Finanzwelt und inspiriert und informiert mit fundierten Analysen, innovativen Formaten und einer klaren Haltung. Das private banking magazin ist die führende Medienmarke für Wealth Manager in Deutschland, Österreich und der Schweiz und richtet sich an Private Banker, Family Offices, Stiftungen sowie kleinere Versorgungswerke.

Menschen begleiten. Prozesse gestalten. Kultur mitentwickeln.
In Deiner Rolle als People & Culture Coordinator bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und trägst dazu bei, dass alle Phasen des Employee Lifecycles professionell und wertschätzend gestaltet werden. Gemeinsam entwickeln wir moderne HR-Prozesse und fördern eine Unternehmenskultur, in der sich Menschen entfalten können.

Aufgaben

  • Ansprechpartner und Betreuung unserer Mitarbeiter vor Ort zu allen personalrelevanten Themen.
  • Unterstützung beim Recruiting und Koordination von Bewerbungsgesprächen.
  • Führung der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten mit unserem HR-System Personio.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen.
  • Koordination von On- und Offboarding Prozessen.
  • Umfassende Betreuung und Bearbeitung von Abwesenheiten (z.B. Krankmeldungen, Mutterschutz/Elternzeit).
  • Auswertungen von Personaldaten sowie Erstellung von Reports mit Personio.
  • Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
  • Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer externen Lohnbuchhaltung.

Qualifikation

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal oder Verwaltung.
  • Mindestens 12 Monate Berufserfahrung im administrativen Personalbereich.
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.
  • Du bist empathisch und hast eine zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.
  • Wertschätzende sowie lösungsorientierte Gesprächsführung.
  • Du bringst Neugier, Lernbereitschaft und die Motivation mit, neue Technologien sinnvoll in Deinen Arbeitsalltag zu integrieren. Der Einsatz von KI-Tools gehört für Dich zu einer modernen Arbeitsweise dazu.

Benefits

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Wir arbeiten dort, wo Hamburg besonders lebenswert ist: in modernen Büros am Goldbekkanal, mitten in Winterhude – einem der schönsten Viertel der Hansestadt.
  • Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sorgt für ein vertrauensvolles Miteinander.
  • Ein motiviertes Team mit echtem Teamgeist.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern.
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei, damit Du die Feiertage entspannt genießen kannst.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, die zu Dir passt.
  • Exklusive Angebote über die Teilnahme am Corporate Benefits-Programm.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – mit Lebenslauf, frühestmöglichem Startdatum und Deiner Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartnerin
Petra Kraushaar
HR-Managerin
Tel.: 040 40 19 99 0

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Posted: 2026-09-14

WEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d)
Parte Verwaltung GmbH – Essen

Das bewegen Sie bei uns:

  • In Ihrer Rolle betreuen und verwalten Sie eigenständig Wohnungseigentümergemeinschaften.
  • Sie bereiten Eigentümerversammlungen vor, führen diese durch und sorgen für eine strukturierte Nachbereitung.
  • Zudem setzen Sie Beschlüsse um und pflegen die zugehörigen Beschluss- und Verwaltungsunterlagen.
  • Darüber hinaus erstellen Sie Wirtschaftspläne und Jahresabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
  • Nicht zuletzt koordinieren und überwachen Sie Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (IHK), eine Weiterbildung als Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Wohnungswirtschaft.
  • Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz sowie Interesse an rechtlichen Fragestellungen mit.
  • Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
  • Mit einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise organisieren Sie Ihre Aufgaben eigenständig und zuverlässig.
  • Nicht zuletzt besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
  • Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
  • 30 Urlaubstage.
  • Benefit-Card.
  • Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
  • Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
  • Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
  • Zentrale Bürolage und kostenfreie Parkplätze.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Posted: 2026-09-14

IT-Consultant Citrix (m/w/d)
IDKOM Networks GmbH – Kempten

ID.KOM – UNSER HERZ SCHLÄGT DIGITAL!

Lassen spannende IT-Projekte und neue Technologien auch Dich pulsieren?

Kannst Du Dir etwas unter „selbständiger Teamarbeit“ vorstellen?
Wünschst Du Dir einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz?

DANN FANG BEI UNS AN!

Wir sind ein IT-Systemhaus mit rund 70 engagierten Mitarbeitern und 30 Jahren Expertise. Wir arbeiten an zwei Standorten in der Region Allgäu-Schwaben. Der Betrieb eigener, hochverfügbarer Rechenzentren ermöglicht es uns, unseren vornehmlich mittelständischen Kunden professionelle und passgenaue Cloud-Lösungen sowie IT- & TK-Services anzubieten.

Aufgaben

  • Technische Umsetzung von IT-Projekten
  • Erstellung und Entwicklung individueller IT-Konzepte
  • Auswahl, Planung und Zusammenstellung passender IT-Komponenten
  • Technische Vertriebsunterstützung bei Kundenterminen
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung technischer Angebote
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Strukturierung von Projektplänen
  • Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden
  • Analyse bestehender IT-Umgebungen und Entwicklung passender Optimierungslösungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Informatik o. Ä.)
  • Fundierte Kenntnisse im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie praktische Erfahrung in folgenden Bereichen:

Virtualisierung & Application Delivery

  • Citrix Virtual Apps and Desktops
  • Citrix ADC / NetScaler
  • Ctrix Workspace App

Microsoft Infrastruktur

  • Windows Active Directory (AD, DNS, GPO, DHCP)

Remote Desktop Services

  • Windows RDS / Terminal Services

Darüber hinaus wünschen wir uns:

  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundengespräch
  • Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Arbeitsgestaltung: Arbeiten im Büro, hybrid oder – je nach Projekt – beim Kunden vor Ort.
  • Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichem Gehalt und individuellen Zusatzleistungen.
  • Optionaler Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
  • Freiwilliger Jahresbonus als Anerkennung für besondere Leistungen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage für langfristige berufliche Sicherheit.
  • Weiterbildungsangebote über die connexta-Academy – individuell, zertifizierungsbezogen oder im Team.
  • Klare Entwicklungsperspektiven im Bereich IT-Security & Netzwerk sowie Unterstützung bei der persönlichen Karriereplanung.
  • Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
  • Eigener Fitnessraum im Haus.
  • Gute Verkehrsanbindung sowie eigene Parkplätze.
  • JobRad-Angebot.
  • Cafeteria mit Raum für Austausch und Teamkultur.
  • Dusch- und Fahrradraum.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Beteiligung an Umzugskosten.

Wir suchen eine technisch versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, sichere und leistungsfähige Netzwerk- und Security-Infrastrukturen zu gestalten, Kunden kompetent zu beraten und komplexe Umgebungen nachhaltig zu betreiben.
Dich erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld, spannende Projekte, moderne Technologien und ein Team, das Professionalität, Qualität und Zusammenarbeit lebt.
Wir machen den Unterschied – jeden Tag, gemeinsam.

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Posted: 2026-09-14

IT Systemadministrator (m/w/d)
coolback GmbH – Hoppegarten

Wir suchen dich – einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der mehr möchte als nur Kabel sortieren.
In dieser verantwortungsvollen Rolle verstärkst du unser IT-Team und unterstützt uns aktiv bei der Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur.
Ob Serverpflege, Netzwerkwartung oder Anwendersupport – du sorgst dafür, dass unsere Systeme zuverlässig und stabil laufen und trägst maßgeblich zur digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.

Aufgaben

  • Sicherstellung der reibungsfreien IT-gestützten Arbeit unserer Mitarbeiter
  • Administration unserer heterogener Server- & Clientlandschaft (AD Verwaltung, Gruppenrichtlinien, zentrales Rollout von Updates & neuer Software, Rechtemanagement, Netzwerk, Telefonanlage, Windows Server
  • Beschaffung von Hardware
  • Installation, Konfiguration und Test von Hard- und Software
  • Unterstützung in der Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung von IT-Systemen (intern/extern)
  • Ansprechpartner & Troubleshooting bei IT relevanten Problemen und Störungen

Qualifikation

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration bzw. vergleichbare Qualifikation und / oder Studium im o.g. Bereich (bspw. Informatik) oder bist ein überdurchschnittlich engagierter Quereinsteiger mit Berufserfahrung.

  • Du hast sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Systemumgebungen, Kenntnisse von Linux

  • Betriebssystemen sowie Erfahrung mit einschlägigen Tools (bspw. PowerShell)

  • Du verfügst über profundes Know-How in Virtualisierungen

  • Du kennst dich in der Microsoft 365 Umgebung gut aus

  • Du besitzt eine hohe technische Affinität und hast ein ausgeprägtes Interesse am Durchdringen von neuen Themen, Programmen sowie Produkten

  • Bereitschaft zur strukturierten Einarbeitung in neue Aufgabenstellungen

  • Fähigkeit zu logischem Denken sowie zu selbständigem, zuverlässigem und strukturiertem Arbeiten

  • Lösungsorientierte Arbeitsweise

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem motivierten Team

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit einem guten Betriebsklima und leistungsgerechter Vergütung

  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Übernahme von Verantwortung durch vielfältige Aufgaben

  • Gleitzeit & Homeoffice

  • Fachliche und persönliche Förderung deiner individuellen Entwicklung

  • ein Unternehmen, in dem deine Ideen & dein Engagement gefragt sind und Wertschätzung kein Fremdwort ist

  • schmackhafte Brötchen & Baguettes

  • kostenlose Getränke

  • Mitarbeiter Prepaid-Kreditkarte

  • Firmenrad-Leasing

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Posted: 2026-09-14

Commercial Segment Lead B2B SaaS – Growth / P&L (alle Identitäten)
Caspar Health – Berlin

Remote

Das erwartet Dich

Dein Hebel für die Gesundheitsversorgung von morgen
Bei Caspar Health arbeiten wir an der Gesundheitsversorgung von morgen – digital, nachhaltig und ganzheitlich. Unsere innovativen Lösungen verändern die medizinische Nachsorge und Prävention grundlegend. Um diesen Impact auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine strategisch starke und diplomatisch geschickte Persönlichkeit für unser Kernsegment.

Warum diese Rolle ein absoluter Gamechanger ist Vergiss den klassischen, starren Konzern-Strategen und das monotone Verwalten von Roadmaps. In dieser Rolle bist Du Macher*in und Intrapreneur zugleich: Du steuerst Dein Segment wie Dein eigenes Unternehmen im Unternehmen. Du bist die kommerzielle Speerspitze für unsere Software-Lösungen, um maximalen Markterfolg und echten, spürbaren Mehrwert im Leben von Patient:innen und Ärzt:innen zu stiften. Das ist kein seelenloses B2B-Dashboard – das ist Tech mit echtem Purpose und klarem Business-Impact.

Deine Rolle im Ökosystem & das Team-Set-Up Als Commercial Segment Lead übernimmst Du die unternehmerische End-to-End-Verantwortung für den kommerziellen Erfolg unserer Software-Lösungen. Da wir in einer agilen Matrix-Struktur arbeiten, steuerst Du das Segment horizontal: Du ziehst die Fäden als zentraler, cross-funktionaler Knotenpunkt zwischen Sales, Marketing und CSM zusammen. Du musst keine Code-Zeile verstehen und versinkst nicht im Tech-Deep-Dive – dafür steht Dir eine Product Commercial Managerin als dedizierte Übersetzungsschnittstelle und starker Gatekeeper zur Produktorganisation zur Seite. Deine Aufgabe beginnt dort, wo die Technik aufhört: Du machst aus Features echten Umsatz und nachhaltiges Wachstum.

Deine Herausforderungen

  • Strategische Segment-Steuerung: Definition der ganzheitlichen Segment-Strategie sowie Übernahme der vollen P&L-Verantwortung (ARR und Churn) zur Maximierung des kommerziellen Erfolgs
  • Go-to-Market-Ownership: Verantwortung für das strategische Positioning, Messaging, Pricing und Packaging auf Basis kontinuierlicher Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
  • Datengestützte Priorisierung: Übersetzung der Bedarfe unserer B2B-Kunden in klare Business Cases sowie treffsichere, KPI-basierte Argumentation der Business-Anforderungen gegenüber der Produktorganisation
  • Feature-Storytelling & Sales Enablement: Strategische Einordnung von Produktentwicklungen sowie verständliche Formulierung und Verpackung des konkreten Mehrwerts für den Vertrieb und unsere Kunden
  • Cross-funktionale Orchestrierung: Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und CSM zur Erstellung hochwertiger, vertriebsrelevanter Assets und zur Steigerung der Win-Rate
  • Laterale Führung: Fachliche Steuerung interdisziplinärer Teams und Zusammenziehen von Ressourcen aus den Fachabteilungen über exzellentes Stakeholder-Management

Dein Profil

  • B2B SaaS Commercial Background: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Marketing Management (PMM), im Business Development oder als Commercial Product Manager im B2B-SaaS-Umfeld mit. (Healthcare-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – wir geben Dir die Zeit für ein fundiertes Onboarding)
  • Nachweisbare P&L-Verantwortung: Du hast bereits erfolgreich Umsatz- und Budgetverantwortung getragen. Eine reine Roadmap- oder Feature-Verantwortung reicht für diese Rolle nicht aus – Du musst aktiv Umsatz und P&L gesteuert haben
  • Vertriebs- und Markt-Affinität: Du weißt genau, wie B2B-Vertriebszyklen funktionieren und wie man komplexe Software-Features in glasklare Value Propositions für den Vertrieb übersetzt
  • Analytische Steuerung: Sicherer Umgang mit Kern-KPIs (ARR, Churn, Net Retention) und die Fähigkeit, auch bei unvollständiger Datengrundlage im Scale-Up fundierte kommerzielle Entscheidungen zu treffen
  • Starke Matrix-Resilienz: Ausgeprägte Kompetenz im cross-funktionalen Management und die Fähigkeit, Teams ohne disziplinarische Weisungsbefugnis auf ein gemeinsames Ziel einzuschwören
  • Kommunikative Diplomatie: Psychologisch stabiles und souveränes Auftreten bei gegensätzlichen Stakeholder-Interessen (z. B. zwischen Sales und Produkt), gepaart mit hoher Pro-Aktivität und absoluter Verbindlichkeit

Warum Caspar Health?

  • Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands
  • Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top
  • Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact!
  • Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus!
  • Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether!
  • Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch

Was uns als Team ausmacht

  • Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag
  • Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur
  • Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft
  • Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent (w/m/d) Projektmanagement/Customer Success Management
nextAudit – Aachen

NextAudit entwickelt und vertreibt KI-gestützte Softwarelösungen zur Digitalisierung, Automatisierung und intelligenten Optimierung von Audit-, Prüfungs- und Compliance-Prozessen. Mit der AuditCloud unterstützt das Unternehmen Kunden dabei, Prüfungs- und Dokumentationsprozesse effizient, transparent und revisionssicher zu gestalten. Durch den Einsatz moderner Künstlicher Intelligenz werden Datenanalysen beschleunigt, Risiken frühzeitig erkannt und Prüfungsabläufe intelligent unterstützt.

Ein Audit kannst Du Dir vereinfacht wie eine Hauptuntersuchung des Autos vorstellen: Der Ist-Zustand wird mit einem Soll-Zustand verglichen und wenn es zu viele Abweichungen gibt, wird es teuer. Im Unternehmen kann ein Audit je nach Art natürlich sehr komplex werden.

Das Besondere an der AuditCloud ist der Fokus auf eine sehr einfache Bedienung und auf KI-Ansätze zur besseren Nutzung der erhobenen Daten. Was für Dich in modernen Apps selbstverständlich ist, gibt es in der Industrie häufig nicht. Dort sieht Software immer wieder aus wie in vergangenen Zeiten (und ist teilweise tatsächlich älter als 20 Jahre).

Aufgaben

Bei nextAudit arbeitest du direkt an der Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Produkt. Du sorgst dafür, dass Kunden schnell echten Mehrwert aus der AuditCloud ziehen und trägst mit deiner Arbeit aktiv zu Nutzung, Vertrauen und Wachstum bei.

  • Du begleitest neue Kunden beim Onboarding und entwickelst Bestandskunden weiter
  • Du übernimmst B2B-Kundenkommunikation – schriftlich wie im Gespräch
  • Du bereitest Kundentermine vor und nach und hältst Feedback strukturiert fest
  • Du unterstützt im Produktmanagement (Testing, Feedback, Spezifikation)
  • Du entwickelst unsere Customer-Success-Prozesse mit weiter und dokumentierst diese
  • Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte – von Anfang bis Ende

Qualifikation

Fachlich

  • Laufendes Studium – idealerweise Master oder fortgeschrittener Bachelor in einem der folgenden Studiengänge:

Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Tech-/Operations-Bezug oder ein technischer Studiengang mit Prozessaffinität

  • Erste Erfahrung im B2B-Umfeld ist ein Plus
  • Du verstehst, wie SaaS funktioniert – oder willst es verstehen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Persönlich

  • Verlässlichkeit – du arbeitest sorgfältig und strukturiert, hältst Deadlines ein
  • Neugier mit Tiefgang – du willst wirklich verstehen, wie Produkt und Prozesse funktionieren. Du fragst nach, anstatt nur abzuhaken.
  • Fokus – du priorisierst, strukturierst und kommst auf den Punkt.
  • Einfach mal machen – du wartest nicht auf Anweisungen, sondern treibst Themen proaktiv voran.
  • Team Spirit – du kommunizierst offen, gibst und nimmst Feedback konstruktiv an und teilst dein Wissen.
  • 16-20 Stunden Zeit / Woche

Benefits

  • Gestaltungsfreiraum für Deine Ideen
  • Interesse an Deiner persönlichen Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Junges Team
  • Teamevents, frisches Obst und ein Office in zentraler Lage in Aachen

Warum lohnt es sich bei nextAudit zu arbeiten?

  • Wir bringen mehr als 15 Jahre Erfahrung im Aufbau von B2B Startups (Alex ist Co-Founder der Modell Aachen GmbH --> jetzte Ariadne) und 15 Jahre Erfahrung im Aufbau von hochskalierbaren Software-Systemen mit
  • Wir möchten Dich auf Deinem Weg weiterbringen und unser Wissen mit Dir teilen
  • Wir werden einfach zusammen rocken und Erfolge feiern!
  • Wir laden dich bei erfolgreicher Einstellung auf dein erstes Falafel Sandwich/Schawarma ein, wenn du das Stichwort "AKL" in deiner Bewerbung einbringst.

Wir freuen uns auf Dich !

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Posted: 2026-09-14

Network Security Engineer (m/w/d)
IDKOM Networks GmbH – Kempten

ID.KOM – UNSER HERZ SCHLÄGT DIGITAL!

Lassen spannende IT-Projekte und neue Technologien auch Dich pulsieren?

Kannst Du Dir etwas unter „selbständiger Teamarbeit“ vorstellen?
Wünschst Du Dir einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz?

DANN FANG BEI UNS AN!

Wir sind ein IT-Systemhaus mit rund 70 engagierten Mitarbeitern und 30 Jahren Expertise. Wir arbeiten an zwei Standorten in der Region Allgäu-Schwaben. Der Betrieb eigener, hochverfügbarer Rechenzentren ermöglicht es uns, unseren vornehmlich mittelständischen Kunden professionelle und passgenaue Cloud-Lösungen sowie IT- & TK-Services anzubieten.

Aufgaben

  • Technische Umsetzung von Projekten im Innen- und Außendienst – von der Erstkonzeption bis zur Migration und Inbetriebnahme.
  • Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level-Support als Support-Spezialist und letzte Eskalationsinstanz für komplexe Netzwerke.
  • Planung, Konzeption und Implementierung von Netzwerkstörungen (Switching, VLAN VPN, WLAN).
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Netzwerkkonzepten sowie technischer Dokumentationen.
  • Betrieb, Wartung und Optimierung von Netzwerk-Infrastrukturen inklusive Monitoring- und Backup-Komponenten.
  • Technische Beratung unserer Kunden zu Netzwerkarchitekturen, Sicherheitskonzepten und geeigneten Technologien.
  • Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen, technischen Abstimmungen und der Angebotserstellung.
  • Analyse, Behebung und nachhaltige Lösung anspruchsvoller Fehlerbilder mit Fokus auf Sicherheit, Stabilität und Verfügbarkeit.
  • Zusammenarbeit mit Herstellern und externen Partnern bei Projekten, Eskalationen und technischen Fragestellungen.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Informatiker (m/w/d), o. Ä.).
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, Routing, Switching, VLANs, VPN, NAT, NAC / 802.1X).
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Firewall- und Netzwerksicherheit (Regelwerke, Zonenmodelle, Sicherheitsrichtlinien).
  • Erfahrung mit Security-Technologien wie IPS/IDS, Antivirus, SSL Inspection.
  • Praxis mit gängigen Firewall- und Netzwerkprodukten (z. B. Fortinet, Cisco, Aruba, Ruckus, Huawei, Ubiquiti oder vergleichbar).

Benefits

  • Flexible Arbeitsgestaltung: Arbeiten im Büro, hybrid oder – je nach Projekt – beim Kunden vor Ort.
  • Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichem Gehalt und individuellen Zusatzleistungen.
  • Optionaler Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
  • Freiwilliger Jahresbonus als Anerkennung für besondere Leistungen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage für langfristige berufliche Sicherheit.
  • Weiterbildungsangebote über die connexta-Academy – individuell, zertifizierungsbezogen oder im Team.
  • Klare Entwicklungsperspektiven im Bereich IT-Security & Netzwerk sowie Unterstützung bei der persönlichen Karriereplanung.
  • Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
  • Eigener Fitnessraum im Haus.
  • Gute Verkehrsanbindung sowie eigene Parkplätze.
  • JobRad-Angebot.
  • Cafeteria mit Raum für Austausch und Teamkultur.
  • Dusch- und Fahrradraum.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Beteiligung an Umzugskosten.

Wir suchen eine technisch versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, sichere und leistungsfähige Netzwerk- und Security-Infrastrukturen zu gestalten, Kunden kompetent zu beraten und komplexe Umgebungen nachhaltig zu betreiben.
Dich erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld, spannende Projekte, moderne Technologien und ein Team, das Professionalität, Qualität und Zusammenarbeit lebt.
Wir machen den Unterschied – jeden Tag, gemeinsam.

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Posted: 2026-09-14

Head of Demand Generation (Remote)
Softr – Berlin

Remote

Who we are

Softr is the first AI-native platform for building business apps such as internal tools and client portals, without any code.

If you’re interested in being on the cutting edge of technology and advancing your career at a fast-growing, lean, impact-driven company, then read on…

We launched Softr in 2020 with a single vision: to give 1 billion business users the ability to build the tools they need — without relying on developers, without learning to code.

Softr is now powering over 1 million builders worldwide - including companies like Netflix, Google, Stripe, UPS, and Clay, who build and run the systems that power their business operations.

We’re a fully remote, distributed, and diverse team of curious, ambitious, and driven individuals.

Tasks

Who we're looking for

We're looking for a demand gen leader who can own the full pipeline function — strategy, execution, and the team behind it. You'll manage two existing team members and be the person accountable for turning marketing investment into revenue.

Your responsibilities

  • Pipeline and MQL targets — you set the number and you hit it
  • Full-funnel strategy across paid, email, lifecycle, and campaigns
  • Budget allocation and performance reporting
  • Managing and developing a two-person demand gen team
  • Marketing automation and attribution infrastructure
  • Alignment with sales on lead quality, handoffs, and follow-through

Requirements

What you bring to the table

  • 6–8+ years in B2B SaaS demand gen
  • At least 2 years managing a team — you know how to coach, not just delegate
  • Comfortable owning paid performance and systems, not just strategy decks
  • Strong with data — you can build a dashboard, read attribution, and make a budget case
  • Experience with PLG or product-led + sales hybrid is a strong plus
  • Hands-on with HubSpot or equivalent; knows when to automate and when to keep it simple
  • High ownership and grit: You operate like a founder of your function. You don't wait for direction, and you finish what you start.
  • Sharp written communication: You can brief content teams, pitch leadership, and write the kind of clear copy that both humans and LLMs reward.

Benefits

Why is Softr the best place to work?

  • Fast-growing company and opportunity to make an impact on a large scale.
  • Competitive salary and equity options.
  • Fully remote and flexible work schedule.
  • High ownership, zero bureaucracy. Lean team, get things done mindset.
  • Annual company retreat and team gatherings.
  • Opportunity to build up sales motion from the ground up and have an outsized impact on the company’s trajectory.
  • Work directly with the founders and leadership team.
  • Our customers love Softr (1M+ users and growing)! A daily dose of customer love and positive feedback that rewards your work.
  • Backed by the best - we are well-resourced, profitable, and backed by best investors, like FirstMark Capital and the world’s best angel investors like Gokul Rajaram, Scott Belsky, Brian Balfour, Cristina Cordova and more (check out the full list here).

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Posted: 2026-09-14

IT-Allrounder (m/w/d) - E-Commerce, KI, Robotic & Prozessautomatisierung
Ares GmbH – Lünen

Wir verkaufen Badspiegel und Badmöbel über mehrere eigene Onlineshops – nach Maß gefertigt, europaweit. Klingt nach Nische, ist aber ein ordentliches Geschäft mit ordentlich Technik dahinter. Und es wird mehr:
Wir digitalisieren das ganze Unternehmen, von der Webseite über die Warenwirtschaft bis in die Produktion.

Was dich erwartet, ist entsprechend breit:

Webseite & Shop – ein gewachsener Shop auf Modified eCommerce (ja, das System gibt es noch, und ja, es läuft), ein laufender Frontend-Relaunch, Schnittstellen zu Versand, Payment und DATEV.

Warenwirtschaft & Prozesse – Maßanfertigung heißt bei uns, dass jede Bestellung individuell ist. Vom Auftragseingang über die Fertigung bis zum Versand stecken überall manuelle Schritte, Copy-Paste, E-Mails und Excel. Hier gibt es viel zu bauen: Systeme vernetzen, APIs schreiben, automatisieren – auch ein ERP steht auf der Liste.

Produktion & Automatisierung – wir fertigen selbst, und da geht die Reise hin: Produktionssysteme, Maschinenanbindung, perspektivisch auch Robotic.
Wer Software nur als Webseite denkt, ist hier falsch.
Wer Bock hat, dass sein Code irgendwann eine Säge oder einen Roboterarm steuert, genau richtig.
Du wirst nicht in allen Bereichen gleichzeitig stecken – aber du hast überall Code-Zugang und den Auftrag, das Ganze Stück für Stück zusammenwachsen zu lassen.

Wir suchen keine Abteilung. Wir suchen eine Person, die richtig gut programmiert, sich in alles reinfuchsen kann und Dinge in die Hand nimmt. Direkt mit der Geschäftsführung, ohne drei Hierarchieebenen und ohne Ticketsystem-Theater.

Das Thema KI

Kurz und ehrlich: Wir arbeiten hier täglich mit KI. Claude, Claude Code, Automatisierungen – das ist bei uns kein Pilotprojekt, sondern Alltag.
Du solltest das genauso leben. Nicht “ich hab mal ChatGPT ausprobiert”, sondern:
Du baust mit KI schneller, du hältst dich auf dem Laufenden, du hast eine eigene Meinung dazu, welche Tools was taugen. Das fragen wir im Gespräch konkret ab.

Wer 2026 noch jede Zeile Code von Hand schreibt und KI für einen Hype hält, wird hier nicht glücklich.

Aufgaben

  • Systeme verbinden und APIs schreiben – Shop, Warenwirtschaft, Produktion, Versand, DATEV sollen miteinander reden, nicht nebeneinander herlaufen
  • Interne Prozesse anschauen, hinterfragen, automatisieren. Vom Auftragseingang bis zum Reporting – überall liegt was. Ein ERP-Aufbau gehört mittelfristig dazu
  • Produktionsnahe Software mitgestalten – Maschinenanbindung, Fertigungsprozesse, perspektivisch Robotic
  • Unsere Shops weiterentwickeln und am Laufen halten (Modified eCommerce, PHP/MariaDB)
  • Beim Frontend-Relaunch mitziehen (Bootstrap 5, Webpack, SCSS, Smarty). Eine Playwright-Testsuite gibt’s schon – die soll mit dir wachsen und immer besser werden
  • Server, Deployments, Backups, Monitoring, Security. Wenn nachts was brennt, willst du wissen warum – und es morgens gefixt haben
  • Die Geschäftsführung technisch beraten, auch bei der Frage: Was automatisieren wir als Nächstes?

Qualifikation

  • KI-gestütztes Coden beherrschst du richtig gut – Coding-Assistenten, LLM-APIs, Automatisierung. Das ist uns wichtiger als jede Jahresangabe im Lebenslauf
  • PHP, MySQL/MariaDB, JavaScript – du musst nicht alles auswendig können, aber du musst verstehen, was du (und die KI) da baust Breites technisches Fundament:
    Du musst nicht alles kennen (Shopsysteme, Warenwirtschaft, Maschinenanbindung), aber du fuchst dich schnell in Neues rein
  • APIs und Schnittstellen: lesen, verstehen, selbst bauen
  • GitLab und Deployments. Welches OS du dabei fährst, ist uns egal – Hauptsache, die Resultate stimmen.
  • Eigenständigkeit. Wir haben niemanden, der dir Aufgaben vorkaut – und das ist Absicht.
  • Gutes Deutsch und Englisch
  • Ob du 3 oder 15 Jahre dabei bist, ist uns egal. Zeig uns, was du drauf hast – das zählt.
  • Schön wäre außerdem: Modified/xt:Commerce/osCommerce-Erfahrung, Docker, GitLab CI/CD, n8n oder Make, MCPIntegrationen, DATEV-Schnittstellen.
    Musst du nicht alles können. Solltest du dir aber zutrauen.

Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen, dynamisch wachsenden Unternehmen

  • Unbefristete Stelle, Gehalt nach Können – nicht nach Lebenslauf-Länge

  • Volle technische Verantwortung. Deine Entscheidungen, deine Architektur.

  • Hardware und Tools nach Wahl, KI-Abos inklusive

  • Kurze Wege: Du redest mit dem Chef, nicht mit einem Gremium

  • Echte Produkte, echte Kunden, messbare Ergebnisse

  • Zahlreiche Zusatzleistungen:

  • Mitarbeiterrabatte

  • Umzugsprämie

  • Kostenlose Getränke

  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Lebenslauf plus – wichtiger – Beispiele deiner Arbeit: GitHub, Projekte, Shops,
irgendwas, das zeigt, wie du arbeitest. Anschreiben kannst du dir sparen.

Wir melden uns schnell.

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Posted: 2026-09-14

Grafikdesigner:in für E-Mail & Ads (Werkstudent/Freelance)
Angelgym GmbH – Hanover

Remote

Du bist kreativ und suchst nach einer neuen Herausforderung?
Dann bist du bei uns genau richtig. Angelgym ist ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen und verkauft selbst entwickelte Sportbekleidung fürs Gym.

Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

  • Grafische Erstellung von E-Mail-Newslettern
  • Grafische Ausarbeitung von Kampagnenkonzepten
  • Gestaltung von Werbeanzeigen für Social Media (Meta, TikTok)
  • Anpassung von Designs an verschiedene Formate und Plattformen
  • Weiterentwicklung und Einhaltung unserer Brand- bzw. Designrichtlinien
  • Regelmäßige Team Calls um die Tasks der Woch/Tage zu besprechen
  • Eigenständige Weiterbildung mit den von uns zur verfügung gestelten Lehrmaterialien

Qualifikation

  • Sicherer Umgang mit mindestens einem Designtool wie Canva, Photoshop o.ä
  • Erfahrungen im Grafikdesign (Optimalerweise verkaufsoptimiert)
  • Ein gutes Gespür für Gestaltung, Farben & Layout
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Mut, eigene Ideen & Vorschläge einzubringen

Benefits

  • Möglichkeit als Werksstudent oder Freelancer zu starten
  • Einsatz erfolgt Remote
  • Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
  • Attraktives Vergütungsmodell

Du hast Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

*Wenn möglich, schick uns gerne ein paar Referenzen bzw. ein kleines Designportfolio mit.

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Posted: 2026-09-14

Multichannel E-Commerce Manager (AI-First) (m/w/d)
Bremer Gewürzhandel GmbH – Bremen

Amazon • Onlineshop • Marktplätze • Conversion

Du denkst nicht in einzelnen Vertriebskanälen, sondern daran, wie wir noch mehr Menschen für unsere Gewürze begeistern können. Umsatz, Conversion und nachhaltiges Wachstum sind für Dich kein Zufall, sondern das Ergebnis von smarten Strategien, datenbasierten Entscheidungen und kreativen Ideen.

Ob Amazon, unser eigener Onlineshop oder Marktplätze – Du weißt, wie man Produkte erfolgreich positioniert, sichtbar macht und verkauft. Mit Hilfe von KI, Analysen und einem guten Gespür für Trends erkennst Du Potenziale, bevor andere sie sehen, und setzt sie konsequent um.

Du möchtest eine Marke mitgestalten, die Geschmack in die Küchen bringt und Menschen fürs Kochen begeistert? Dann suchen wir Dich.

Aufgaben

Onlineshop & Conversion

  • CRO & UX: Kontinuierliche Conversion-Optimierung unseres Shopware-Shops –Produktseiten, Kategorien, Checkout, Landingpages– auf Basis von Daten und A/B-Tests
  • Produktdaten& Content: Pflege und Optimierung von Produkttexten, Bildern und SEO-relevanten Inhalten im Shop
  • TechnischesHandling: Koordination von Weiterentwicklungen mit Agenturen und internem Team, Fehlertracking und Priorisierung
  • KPI-Steuerung: Regelmäßiges Monitoring von Conversion Rate, AOV, Abbruchquoten und Umsatz–mit konkreten Maßnahmen als Reaktion

Amazon & Marketplace Management

  • Amazon Seller Central: Eigenständige Betreuung und Optimierung aller Listings inkl. Titel, Bullets, A+ Content, Bilder und Pricing
  • Amazon Ads (PPC): Steuerung und Optimierung von Sponsored Products, Sponsored Brands und Sponsored Display – KPI-getrieben auf ROAS und ACOS
  • WeitereMarktplätze: Aufbau und laufende Betreuung der Kanäle auf Otto, Kaufland, eBay und weiteren relevanten Plattformen– Listings, Pricing, Kampagnen
  • Multichannel-Skalierung: Produktdaten, Preise und Inventorykanalspezifisch pflegen und konsistent halten;Potenziale auf neuen Marktplätzen identifizieren und erschließen
  • Buy Box &Algorithmen: Verständnis für Marktplatz-Algorithmen und Buy Box-Mechaniken; gezielte Optimierung der Sichtbarkeit und Platzierung

Performance Marketing & Kampagnen

  • Kanalsteuerung: Planung und Überwachung von SEA (Google/Meta Ads), SEO, E-Mail-Marketing und weiteren Performance-Kanälen
  • Kampagnenmanagement: Unterstützung bei Produktlaunches, saisonalen Aktionen und Promotions –kanalspezifisch und conversion-optimiert
  • Budget & ROAS: Verantwortung für Marketingbudgets, regelmäßiges Reporting und KPI-basierte Optimierung der Ausgaben

Agentur- & Partnersteuerung

  • Agenturkoordination: Steuerung und Briefing externer Dienstleister(SEA, SEO, Design, Marktplatz-Agenturen) –mitklaren KPIs und Performance-Reviews
  • Partnerbeziehungen: Zusammenarbeit mit Plattformen, Logistikpartnern und Tool-Anbietern; Verhandlung und Pflege von Kooperationen
  • Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Content, Einkauf und Kundenservice für eine konsistente Multichannel-Erfahrung

AI-First & Automatisierung

  • KI-gestütztes Arbeiten: Aktiver Einsatz von AI-Tools für Listing-Optimierung, Keyword-Recherche, Texterstellung, Marktanalyse und Reporting-Automatisierung
  • Workflow-Automatisierung: Aufbaueffizienter Prozesse mit Tools wie Make.com, Zapier oder vergleichbaren Lösungen– um Skalierung ohne lineares Ressourcenwachstum zu ermöglichen
  • Trendradar: Kontinuierliche Beobachtung neuer Tools, Plattform-Updates (z. B. Agentic Commerce) und KI-Entwicklungen im E-Commerce-Umfeld

Qualifikation

E-Commerce-Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Online-Handel –idealerweise mit Verantwortung für Shop und mindestens einen Marktplatz

  • Amazon-Know-how: Sicherer Umgang mit Seller Central, PPC-Kampagnen und Listing-Optimierung
  • Marktplatz-Praxis: Erfahrung mit Otto, Kaufland, eBay oder vergleichbaren Plattformen– Listings, Feeds, Kampagnen
  • Shopware-Kenntnisse: Erfahrung mit Shopware(oder einem vergleichbaren Shop-System) und Grundverständnis für technische Zusammenhänge
  • Performance-Marketing: Verständnis für SEA, SEO, E-Mail und die Wechselwirkungen zwischen den Kanälen
  • Datenaffinität: Sicherer Umgang mit Google Analytics, Seller-Dashboards und Reporting-Tools; Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen
  • AI-Affinität: Du nutzt KI-Tools bereits aktiv– für Content, Analyse, Automatisierung oder Recherche – und entwickelst Dich in diesem Bereich kontinuierlich weiter
  • Agentur-Erfahrung: Du hast bereits externe Dienstleister gesteuert und weisst, wie man gutes Briefing und Performance-Controlling macht
  • Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und echter Unternehmergeist– Du willst etwas bewegen, nicht nur verwalten

Benefits

Das bieten wir

  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • AI-First-Arbeitsumfeld mit modernen Tools
  • Hybrides Arbeiten in Bremen oder Hamburg
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen
  • Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events

Sende uns Deinen Lebenslauf und ein Anschreiben mit Gehaltsvorstellug und ein kurzes Statement:

Welche E-Commerce-, Amazon- oder Marktplatzprojekte hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und worauf legst Du bei der Conversion-Optimierung besonderen Wert?

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr Geschmack in die Küchen unserer Kundinnen und Kunden zu bringen.

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Posted: 2026-09-14

Junior Sales Manager / Trainee im Vertrieb (m/w/d) | bis 6.000 € | Würzburg
Koller & Lode – Würzburg

Hey, wir sind die Firma Koller & Lode.

Das hier ist für dich, wenn du …

  • mitten im Studium steckst und merkst, du kannst und willst mehr
  • dein Studium fertig hast und keinen Plan, was jetzt Sache ist
  • deine Ausbildung in der Tasche hast und endlich richtig durchstarten willst

Kurz: Du bist ambitioniert, willst Vollzeit Gas geben, richtig Geld verdienen und kannst mit einem Nein umgehen. Dann lies weiter.

Hast du Bock auf …

  • Den Start deiner Karriere in einem echten High-Performance-Team in Würzburg, statt jahrelang zu warten, bis dein Leben anfängt
  • Ein Einkommen, das dich von deinen Kommilitonen abhebt: ungedeckelte Provision plus festes Fixum, Sicherheit und überdurchschnittliche Vergütung für gute Ergebnisse
  • Ausbildung von echten Profis: du sitzt im Büro direkt neben Leuten, die jeden Tag abschließen, und lernst in Wochen, wofür andere Jahre brauchen
  • Exklusiven Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €
  • Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.

Denn bei uns verfolgen wir GENAU ein Ziel:

Wir wollen eine neue Ära einläuten und alteingesessene Handwerksbetriebe in die digitale Welt begleiten, dafür geben wir jeden Tag 110%.

Falls du ebenfalls auf High-Performance stehst und so schnell wachsen willst, dass nicht mal deine engsten Freunde dich wiedererkennen, dann hast du in unserem A-Player Team deine neue Peergroup gefunden. Solange du Ergebnisse lieferst, wirst du gesehen, gefördert und überdurchschnittlich belohnt.

Aber lass mal Klartext sprechen. Wen suchen wir und welche Aufgaben erwarten dich?

Aufgaben

  • Eigenständige Terminakquise auf Leads, die nur darauf warten, dass du anrufst
  • Beratung von Geschäftsführern, wie sie neue Mitarbeiter oder Aufträge durch unsere einzigartigen Systeme gewinnen können
  • Vorqualifikation von Interessenten für die Beratung mit unseren Experten nach unserem tausendfach validierten System
  • Teilnahme an Team-Meetings und Erledigung geringfügiger Admin-Aufgaben (unser vollautomatisiertes CRM nimmt dir 99 % der nervigen Tasks ab)

Qualifikation

  • Eine klare deutsche Aussprache und hohe Energie
  • Lernbereitschaft, Leistungsorientierung und der Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Hunger aufs Geldverdienen und die Bereitschaft, Vollzeit vor Ort in Würzburg Gas zu geben
  • Keine Vertriebserfahrung nötig, egal ob frisch aus der Ausbildung, fertig mit dem Studium oder gerade dabei, das Studium abzubrechen, weil du endlich starten willst
  • Wir legen keinen Wert auf bestimmte Ausbildungswege, wichtiger ist uns, dass du brennst, lernen willst und bereit bist, alles zu geben

Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung, ein attraktives Provisionsmodell mit festem Fixum und wachsenden Provisionen. Allein unser Fixum ist mehr, als andere Betriebe dir insgesamt bieten:

  • Hygiene-Standard: 15 gelegte Termine = 2.900 €

  • Realistisches Ziel: 30 gelegte Termine = 3.500 €

  • High-Performance: Übernahme Setting = 4.200 bis 6.000 €

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, vor Ort in unserem Büro in Würzburg

  • Dein eigener Firmenwagen, sobald du performst. Wer liefert, fährt bei uns nicht irgendein Auto, sondern eins, auf das du stolz bist. Leistung wird hier sichtbar belohnt.

  • 25 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Firmenfeiern, Schulungen und Weiterbildungen

  • Ein vollständig automatisiertes CRM-System, das administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert

  • Ein dynamisches Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten zum Setter oder sogar Closer

  • Ein Produkt, das im Markt einzigartig ist und das die Kunden aktuell wirklich brauchen (hohe Abschlussquote)

Passt du zu uns als Vertriebsmitarbeiter?

Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du genau weißt, dass du mehr drauf hast als deine Umgebung dir zutraut, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone.

Wie geht es weiter?

Bewirb dich einfach über das kurze Bewerbungsformular hier auf der Seite. Lass uns dann 10 Minuten telefonieren, um direkt herauszufinden, ob du ins Team passt und die Möglichkeit die genau richtige für dich ist.

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Posted: 2026-09-14

AI Developer (LLM Products) - Remote
dexter health – Cologne

Remote

👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our AI Engineer, you will:

  • Build new AI-powered product features from idea to production
  • Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value
  • Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior
  • Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs
  • Integrate AI capabilities into existing product and backend systems
  • Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider
  • Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control
  • Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows
  • Use AI development tools as a core part of your daily workflow
  • Ship quickly while keeping production quality high

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

  • Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language
  • Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows
  • Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly
  • Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs
  • Experience integrating AI workflows into production systems
  • Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior
  • Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs
  • Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow
  • High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset
  • Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment
  • Clear written and spoken English

Nice-to-have

  • Experience with frontend or fullstack product development
  • Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems
  • Experience with open-source LLMs and related deployment workflows
  • Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems
  • Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments
  • Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation
  • German language skills
  • Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

  • You are mainly looking for an ML research role
  • You are a prompt engineer without strong coding skills
  • You need detailed specifications before making progress
  • You prefer slow, highly structured corporate environments
  • You are mainly looking for management, not hands-on building
  • You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow
  • You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

  • Remote work
  • Fair compensation based on skills, experience, and location
  • Ownership of important backend systems
  • Work on software used in real healthcare workflows
  • Modern AI-native development workflow
  • Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-14

Applied AI Developer - Remote
dexter health – Cologne

Remote

👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our Applied AI Engineer, you will:

  • Build new AI-powered product features from idea to production
  • Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value
  • Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior
  • Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs
  • Integrate AI capabilities into existing product and backend systems
  • Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider
  • Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control
  • Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows
  • Use AI development tools as a core part of your daily workflow
  • Ship quickly while keeping production quality hi

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

  • Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language
  • Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows
  • Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly
  • Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs
  • Experience integrating AI workflows into production systems
  • Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior
  • Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs
  • Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow
  • High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset
  • Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment
  • Clear written and spoken English

Nice-to-have

  • Experience with frontend or fullstack product development
  • Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems
  • Experience with open-source LLMs and related deployment workflows
  • Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems
  • Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments
  • Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation
  • German language skills
  • Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

  • You are mainly looking for an ML research role
  • You are a prompt engineer without strong coding skills
  • You need detailed specifications before making progress
  • You prefer slow, highly structured corporate environments
  • You are mainly looking for management, not hands-on building
  • You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow
  • You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

  • Remote work
  • Fair compensation based on skills, experience, and location
  • Ownership of important backend systems
  • Work on software used in real healthcare workflows
  • Modern AI-native development workflow
  • Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-14

AI Engineer (LLM) - Remote
dexter health – Cologne

Remote

👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our AI Engineer, you will:

  • Build new AI-powered product features from idea to production
  • Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value
  • Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior
  • Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs
  • Integrate AI capabilities into existing product and backend systems
  • Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider
  • Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control
  • Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows
  • Use AI development tools as a core part of your daily workflow
  • Ship quickly while keeping production quality high

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

  • Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language
  • Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows
  • Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly
  • Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs
  • Experience integrating AI workflows into production systems
  • Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior
  • Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs
  • Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow
  • High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset
  • Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment
  • Clear written and spoken English

Nice-to-have

  • Experience with frontend or fullstack product development
  • Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems
  • Experience with open-source LLMs and related deployment workflows
  • Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems
  • Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments
  • Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation
  • German language skills
  • Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

  • You are mainly looking for an ML research role
  • You are a prompt engineer without strong coding skills
  • You need detailed specifications before making progress
  • You prefer slow, highly structured corporate environments
  • You are mainly looking for management, not hands-on building
  • You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow
  • You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

  • Remote work
  • Fair compensation based on skills, experience, and location
  • Ownership of important backend systems
  • Work on software used in real healthcare workflows
  • Modern AI-native development workflow
  • Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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Posted: 2026-09-14

Sales Manager (w/m/x/d)
MILES Mobility – Berlin

Join the ride!

Wir launchen MILES for Business 2.0 - ein neues Kapitel dafür, wie Unternehmen Shared Mobility für ihre Teams nutzen. Wir bauen unsere B2B Sales Motion gerade neu auf, mit ambitionierten zweistelligen Wachstumszielen für 2026 und echtem Spielraum für Menschen, die mitgestalten wollen.

Wir suchen einen hands-on, hunter-orientierten Sales Manager (w/m/x/d), der unser Wachstum in unserem Prioritätssegment für 2026 vorantreibt: kleine und mittelständische Unternehmen (KMU).

Du verantwortest den vollständigen Sales-Cycle - von Prospecting bis Abschluss. Das ist keine Inbound-Rolle: Du baust deine eigene Pipeline auf, sprichst direkt mit Geschäftsführer:innen und Entscheider:innen und bringst Kundenfeedback in das Playbook ein, das sich gerade entwickelt. Du bringst Drive, Struktur und Leidenschaft fürs Closing mit und multiplizierst deinen Output mit den richtigen Tools, statt dich mit Routinearbeit aufzuhalten. Wir bauen gerade aktiv einen AI-augmented Sales-Stack auf (LLMs für Personalisierung, Enrichment-Tools, Pipedrive Automations) - du nutzt ihn, gestaltest ihn mit und erweiterst ihn, während er wächst.

Deine Verantwortung

  • Aufbau und Eigenverantwortung einer selbst gesourcten Pipeline (≥ 70% Outbound) aus Owner-led KMU-Agenturen, wachsende Unternehmen und Mittelstand mit kurzen, entscheider-getriebenen Buying-Prozessen.
  • Steuerung des vollständigen Sales-Cycles: Prospect → Discovery → Demo → Verhandlung → Close → Handover an Customer Success.
  • Disziplinierter täglicher Pipedrive-Workflow für hohe Outbound-Aktivität und saubere Pipeline-Daten.
  • Maßgeschneiderte Produkt-Demos und kommerzielle Gespräche auf KMU-Bedürfnisse: Cost-Cutting vs. Fleet Leasing, flexible Mobilität, einfache Abrechnung, keine komplexe IT-Integration.
  • Verhandlung von Vertragskonditionen in Deutsch und Englisch - typischerweise direkt mit Geschäftsführung / Owner, im vorgegebenen Pricing- und Vertragsrahmen.
  • Präzise Wochen- und Quartals-Forecasts; rigorose tägliche Pipedrive-Hygiene.
  • Teilen von Kunden-Insights, Objection-Patterns und Pricing-Pushback mit Product, Marketing und Operations.

Dein Profil

  • 1–3 Jahre Erfahrung im B2B Sales, idealerweise in SaaS, Mobilität oder Platform-Umgebungen (BDR/SDR + AE Progression zählt).
  • Nachweisliche Erfolge im Self-Sourcing von Pipeline und Closing von Deals mit SMB-/KMU-Kund:innen - hohe Aktivität, kurze Cycles, Owner-led Buyer.
  • Hands-on Outbound-Erfahrung: Cold Calls, Email Sequences, LinkedIn.
  • Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch (C1).
  • Souveräne tägliche Pipedrive-Nutzung (oder vergleichbares CRM) - du hältst deine Pipeline sauber, deine Aktivitäten geloggt und deinen Forecast tight.
  • Souveräner Umgang mit AI-Tools für Sales-Produktivität (LLMs, Enrichment-Tools, AI-basiertes Drafting und Prospecting) - du nutzt AI als Hebel, nicht als Buzzword.
  • Consultative Seller: strukturierte Discovery, Value-Framing, sicher in Direkt-zu-Entscheider-Gesprächen.

Nice to have

  • Erfahrung im Verkauf von Mobilitäts-, Fleet-, Sustainability- oder HR-Benefit-Produkten an KMU-Buyer.
  • Exposure zu kurzen, owner-getriebenen SMB-Sales-Cycles mit hohem Deal-Volumen.
  • Vertrautheit mit modernen Sales-Automation-Tools (Clay, Apollo, Instantly, Smartlead etc.).
  • Erste Erfahrung im Aufbau eines neuen Produkts oder einer neuen Sales Motion (Early-Stage / Launch-Kontext).
  • Bestehendes Netzwerk in den deutschen Mittelstand, Agenturen oder Owner-led Businesses.

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus leistungsabhängige variable Komponente (OTE 75/25), mit einer strukturierten 9-monatigen Ramp-Period während des Onboardings.
  • Ein echtes Greenfield-Segment - deine ersten 12 Monate definieren, wie MILES auf Jahre an KMU verkauft.
  • Ein diverses, internationales Team (50+ Nationalitäten) und eine purpose-getriebene Kultur.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität zwischen Berliner Büro und Homeoffice.
  • Mobilität: Wahl zwischen monatlichem MILES-Guthaben oder Deutschlandticket.
  • Fitness: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
  • Annehmlichkeiten: Frischer Kaffee, Getränke, Obst & Snacks, Team-Lunches bei All-Hands.
  • Rabatte: Zugang zu 1.500+ Anbietern für Sneaker, Theaterbesuche & mehr.
  • Vorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Social Impact: Ein Teil unseres Umsatzes geht an lokale soziale Projekte (#milescharity)

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Posted: 2026-09-14

Junior Full-Stack Developer befristet 2 Monate. Beschreibung lesen vor Bewerbung.
uNaice GmbH – Werther

Remote

uNaice ist Pionier im Bereich der automatisierten Contentproduktion und automatisierten Datenaufbereitung und -anreicherung.

Wir entwickeln Kunden, die sich auf der Welle der Digitalisierung befinden. Unsere Kunden sind u.A. Top-Player im E-Commerce wie adidas, Wago, TUI, C&A, aber auch Verlage wie Neue Westfälische Zeitung, Volksstimme und vor allem internationale Hersteller, mit sehr großen Datenmengen und Bedarf an internationalem Content.

Unsere Arbeit versetzt die Pioniere der Branche in die Lage, automatisiert Daten und/ooder Content zu normieren, zu glätten, zu strukurieren und anzureichern und dies alles vollautomatisch. Kurz gesagt: Wir können aus Texten Datensätze mit Attributen und Attributswerten machen, oder aus Daten auf Knopfdruck unique, conversionstarke und SEO-relevante Produktbeschreibungen und Kategorieseiten erstellen und publizieren. Und das in 110 Sprachen.

Zur Fertigstellung unseres Produktes, suchen wir einen Entwickler/Developer ein auf 2 Monate befristetes Projekt. Übernahme für weitere Projekte möglich.

Dein gemeldeter Wohnsitz ist in Deutschland. Du arbeitest auch in Deutschland.

Dein Anschreiben wünschen wir uns in deutscher Sprache.

Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.

Aufgaben

React & TypeScript – Grundsolide
Du musst keine Senior-Expertise mitbringen, aber du musst React wirklich verstanden haben: Komponenten, Props, State, Hooks (useState, useEffect, useContext), einfache Custom Hooks. TypeScript sollte dir nicht fremd sein – du musst keine komplexen Generics schreiben, aber du musst Typen definieren und Fehler im Compiler lesen können.

Supabase – Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung
Du solltest wissen, was eine relationale Datenbank ist, SQL-Grundabfragen schreiben können (SELECT, INSERT, JOIN) und das Konzept von Authentifizierung und Autorisierung verstehen. Supabase selbst kannst du on the job lernen – aber der Wille, dich in Row Level Security, Supabase Auth und Echtzeit-Subscriptions einzuarbeiten, muss vorhanden sein. Wenn du schon mal mit Supabase, Firebase oder PocketBase gearbeitet hast: großer Vorteil.

Grundlegendes Verständnis von Web-Entwicklung
HTTP, REST APIs, JSON, Formulare, Routing – das muss sitzen. Du weißt, was ein API-Aufruf ist und wie man mit fetch oder axios Daten holt.

Umgang mit KI-Tools als Entwicklungsassistent
Das ist uns besonders wichtig: Wir entwickeln mit Lovable (KI-gestütztes Frontend-Building) und Claude Code (KI-Pair-Programmer im Terminal). Du musst keine Erfahrung damit mitbringen, aber du musst neugierig und offen dafür sein. Wer KI-Tools als Bedrohung sieht, passt hier nicht rein. Wer sie als Turbo für die eigene Produktivität begreift: herzlich willkommen.

Git & grundlegender Deployment-Workflow
Commits, Branches, Pull Requests – das muss funktionieren. Du solltest wissen, wie man eine App auf Vercel deployt oder zumindest bereit sein, das in Stunde 1 zu lernen.

Eigenverantwortliches Arbeiten
Wir haben keine Zeit für Mikromanagement. Du bekommst ein Gewerk, ein Ziel und wöchentliche Check-ins. Dazwischen arbeitest du selbstständig, dokumentierst sauber und fragst, wenn du wirklich feststeckst – aber nicht nach jedem kleinen Problem.

Usability, UI & UX – Empathisches Produktgefühl
Du entwickelst nicht nur Features, die technisch funktionieren, sondern Oberflächen, die Menschen gerne benutzen. Du hast ein gutes Gespür dafür, wann ein Formular zu kompliziert ist, ein Button nicht eindeutig genug wirkt oder ein Flow unnötig Reibung erzeugt. Pixel-Perfektion ist nicht das Ziel – aber Empathie für Nutzer:innen, saubere Interfaces, klare Zustände, verständliche Fehlermeldungen und ein Blick für einfache, intuitive Bedienung sind uns extrem wichtig. Du denkst beim Entwickeln mit: „Versteht das jemand sofort?“ – und nicht nur: „Läuft der Code?“

Qualifikation

Dein Profil

Nice-to-haves:

  • Du hast schon mal mit Stripe gearbeitet (Webhooks, Checkout Session, Customer Portal)
  • Du kennst Supabase Row Level Security und weißt, was Policies sindDu hast eine kleine eigene App oder ein Side-Project, das du zeigen kannst – auch wenn es nicht perfekt ist
  • Du hast Erfahrung mit Resend, SendGrid oder ähnlichen transaktionalen E-Mail-DienstenDu hast schon mal eine Landing Page oder Marketing-Website mit React oder Next.js gebautDu kennst Tailwind CSS (unsere App nutzt es bereits)
  • Du hast mit KI-Coding-Tools wie Cursor, Copilot oder Claude Code gearbeitet

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Echte Projektverantwortung – du baust kein CRUD-Formular für eine Übungsapp, sondern etwas, das danach live geht
  • Intensives Lernen in einem modernen Stack mit KI-Tools, den noch wenige Entwickler wirklich beherrschen
  • Direktes Feedback vom Gründer – du wirst in zwei Monaten mehr lernen als in manchem ganzen Jahr
  • Flexible Remote-Arbeit – wir sind in Werther (Westfalen), du kannst aber vollständig remote arbeiten
  • Referenz für deinen Lebenslauf: ein echtes SaaS-Produkt mit dir als Entwickler

Remote arbeiten zu 100%

  • Zeitsouveränes arbeiten: Du planst deine Arbeiten & Zeit grundsätzlich selbst, sie müssen jedoch in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen harmonieren (Zeitfenster, aus Erfahrung Mo-Fr 7-18 Uhr)

Rahmenbedingungen & Vergütung

  • Arbeitszeit: 40h
  • Vergütung: abhängig von Erfahrung und Qualifikation, es wird gemeinsam eine faire Lösung gefunden
  • Vertrag: befristet, 2 Monate

Wir arbeiten ausschließlich remote. Unsere Mitarbeiter sind verteilt an unterschiedlichen Orten in Deutschland.

Remote bedeutet nicht unprofessionell. Wir setzen einen geeigneten Arbeitsraum voraus. Arbeiten “von der Bettkante” ist nicht unser Ding.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Los gehts.

Sende uns neben deinem aussagekräftigen Lebenslauf UND auch ein Anschreiben, das überzeugt.

Wir freuen uns, dich dann zügig zu einem Web-Interview einzuladen.

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Posted: 2026-09-14

Founding Brand Manager - m/f/d
Joy_ – Berlin

What we do.

Imagine every product on the internet, instantly available to you.

You could take anything from any online shop, resell it, and earn from it. Every influencer could sell the products they already use and love, without ever touching a warehouse. You could spend your Payback points or miles on something you actually want, instead of another forgettable knife set. And your AI could buy any product in the world for you, without your intervention.

We built exactly that. It's live, and it's running today.

Joy_'s AI infrastructure runs the entire e-commerce value chain end to end: sourcing, checkout, payment, fulfillment, customer care, and returns. Across any online shop on the planet. No merchant contracts, no APIs, no closed networks. This is our Universal Purchasing Infrastructure, and it sits right at the center of where AI commerce is going.

On top of it, we build our own business models. The first one live and proven: the gift card.

That's a 20 billion euro market in Germany alone, the single most-gifted thing in the country, and nobody has innovated on it in years. Now there's a gift card you can redeem for any product, from any shop, for any wish.

We've raised from top European funds and angels who've built and scaled some of the most relevant tech and commerce companies around.

Behind it all: a mixed team of twelve, spread across Europe, with a strong center and our office in Berlin.

The technology is done. What we need now is the other half: the narrative, the brand, the story that makes people feel it. That's the job.

Aufgaben

What the role involves.

In short: You own the feeling people get in the first 10 seconds. The instant, can't-look-away pull of an Oatly or TrueFruits ad, but for gifting.
This is the rare shot at building a category-defining brand from zero, the kind a whole country ends up recognizing. Everything below serves that.

And to be clear about the shape of the work: you're fluent with data. You read the dashboards and you know exactly what each channel converts. But creation comes first. What we're really hiring for is the instinct to make something loud, something the whole country notices. You build campaigns end to end, from the idea that stops the scroll to the dashboard that proves it worked.

  • Build the new narrative and positioning. With completely new technology we've lifted the gift card to a whole new level. Your job: tell that story, set us apart from every other gift card, and own the narrative for the new alternative.
  • Tell the product story. Our card is so good it reads as too good to be true. You make it believable, playing on our "Zu-Gut-Schein" framing, the gift card that's almost too good, and always making clear how it actually works.
  • Own our two biggest growth channels: TV and Social. This is where we scale. TV and Out of Home put your work in front of millions, on screens and billboards a whole country walks past, and on the retail shelves the card sits on. On Social, you run our own channels plus a TikTok UGC engine that multiplies everything we make. What you ship isn't a small post for a small feed. When you get it right, a whole country sees it. We start national, but international is already on the map: UK and US are the planned next step, and the brand you build needs to travel.
  • Hold brand consistency. Narrative and story run through everything we ship, verbally and visually, with no drift. One unmistakable Joy_, everywhere.
  • Make it convert. In the end, conversion is what counts. You stay fully data-driven, keep the conversion rates per channel in view, and double down on what actually moves them.

Qualifikation

What makes a good fit.

We're not reading your CV for the logos or the degree. We want to see what you've actually built. Show us the creative things you've already pulled off, whether at a past job or on your own time. That's what we're reading for.

A few traits make it click:

  • You've built a brand before, at least 3 years of it. From near zero, or as a core part of the team, ideally in consumer, retail, or culture, for a brand made to reach everyone, not a narrow niche. You know how a campaign works end to end, and you can run the channels that carry it.
  • You have taste. For brand, for content, for social, for the zeitgeist. You instinctively sense what fits the narrative and what breaks it, verbally, visually, aesthetically, and you know what the internet finds good this week, not last year.
  • Social media is your daily life, and you've worked with creators and influencers. You know how social actually works from the inside: what makes a collab feel real, what makes it flop, and how to brief people who live on camera.
  • Bonus: you've run our growth channels yourself. TV and Out of Home, and above all a TikTok UGC engine you built and steered. If you've already stood up your own creator army and made it perform, that's a massive plus.
  • You're bold in what you ship. In the ideas and concepts you put out, and in the brand language itself. You want to do things in a way nobody has yet.
  • You make things yourself. You have taste and hands. You can write the script, cut the reel, and build the Notion doc in the same hour.
  • Insane agency and ownership. You turn chaos into clarity and you'd rather ship rough than wait for permission.
  • AI-native instincts. You create videos and creative assets with AI without breaking a sweat. The tools change weekly and you don't care, you bend whatever is newest to make more, faster.
  • Fluency in German and English is a must.

Benefits

What's in it for you.

🌱 Ownership. The whole brand and marketing surface is yours, working side by side with the founders every day. Real budget for ideas, including 10% of your time for the remarkable stuff (our Blue Slide principle).

🚀 Growth. Work on the frontier of consumer brand-building alongside senior operators and engineers who've built and scaled before.

💡 Autonomy. Remote-first with the freedom to work how you work best.

🎁 Meaningful equity. We want you to win with us.

🛍️ Real impact. See what you build go live across product, campaigns, and shelves. Fast.

Why this role is truly different.

Most brand jobs are about polishing something that already exists, or squeezing a funnel someone else built. This one is a blank canvas, and it's yours to go wild on.
We're young and we want to be loud. The gift card is dusty, an afterthought, the thing people grab when nothing better came to mind, and nobody has touched it in years. We're the fresh, loud opposite, the brand that flips a tired category on its head and ruffles a few feathers doing it. You get the full creative range to live that out, sitting directly with the co-founders with the whole brand surface yours from day one.
Here's why this role outranks everything else in marketing: Joy_ is bought on occasion, not on inspiration. Nobody wakes up wanting a gift card. People buy when a birthday or a thank-you lands on them, and they reach for whatever name is already in their head. So we have to get there first. That makes brand awareness our single most important channel and our biggest priority, and it comes with real budget.

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Posted: 2026-09-14

Telefonist (m/w/d) für Bewerberhotline
LK Recruiting GmbH – Braunschweig

Für unser Recruiting-Team suchen wir aktuell einen Bewerbertelfonisten (m/w/d) für 20–40 Stunden pro Woche.

Bei LK Recruiting unterstützen wir Unternehmen aus dem technisch-gewerblichen Bereiich dabei, qualifiziertes Personal über gezielte Social-Media-Kampagnen zu gewinnen.

Jetzt suchen wir jemanden, der den ersten Kontakt zu Bewerbern übernmimt – und dabei den Unterschied macht.

Aufgaben

  • Du kontaktierst unsere über Social-Media-Kampagnen generierte Kandidaten unserer Großkunden
  • Du erstelllst Kandidatenprofile
  • Du bist für die Vorauswahl der Kandidaten unserer Kunden verantwortlich
  • Du dokumentierst deine Ergebnisse in unserem Bewerbermanagement-Tool

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein positives Mindset, Freundlichkeit und Serviceorientierung
  • Selbständiges, zügiges Arbeiten und Zuverlässigkeit
  • Fließende Deutschkennntnisse (Mind. C1)
  • Spaß am Telefonieren
  • Du bist teamfähig, wissbegierig und liebst es dich weiterzuentwickeln

Benefits

  • Eine abwechlungsreiche und veranwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
  • Ein modernes Büro im Herzen von Braunschweig
  • Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)
  • Neue und hochwertige Arbeitsmaterialien
  • Regelmäßige Teamevents
  • Hansefit Mitgliedschaft
  • Jährlich 600€ Gesundheitsbudget für Massagen, Brillen, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m. frei zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent Business Automation & Digital Transformation (m/w/d)
AKM Wundmanagement GmbH – Duisburg

AKM Wundmanagement ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Gesundheitsbereich/Healthcare mit starkem unternehmerischen Mindset. Operative Exzellenz, neue Geschäftsfelder und der gezielte Ausbau von Beteiligungen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Entscheidungen treffen wir fokussiert, professionell und auf Augenhöhe – ohne komplexe Gremien, dafür mit klarer Verantwortung. Das schafft Freiraum für Gestaltung, schnelle und konsequente Umsetzung und vor allem echten Impact.

Aufgaben

  • Zoho CRM & Support: Du übernimmst die strategische Weiterentwicklung von Workflows im Zoho CRM, verantwortest den First-Level-Support und stehst im engen, kontinuierlichen Austausch mit unseren Fachbereichen.
  • Prozessautomatisierung: Du treibst unsere Digitalisierungsthemen voran, indem du bestehende Prozesse analysierst und mittels moderner Tools (z. B. n8n) automatisierst.
  • App-Entwicklung: Du unterstützt uns bei der Neu- und Weiterentwicklung von eigenständigen, internen Web-Apps auf Basis eines modernen Tech-Stacks (React, Vite, Node.js).
  • Business Intelligence & Dashboards: Du konzipierst und betreust Datenpipelines und bereitest die gewonnenen Daten in aussagekräftigen Dashboards (z. B. Power BI) für das Management und die Teams auf.

Qualifikation

  • Studium: Du studierst (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering, Data Science, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Studiengang.
  • Tech-Skills: Du bringst erste praktische Erfahrung oder eine hohe Affinität für CRM-Systeme (idealerweise Zoho), Automatisierungstools (z. B. n8n, PowerAutomate) sowie moderne Webtechnologien (React, Vite, Node.js) mit.
  • KI & Innovation: Du hast ein großes Interesse an Künstlicher Intelligenz und den Drive, KI-Tools (Claude Code, Gemini, ChatGTP) sinnvoll und zielgerichtet bei deiner täglichen Arbeit einzusetzen, als auch um Workflows noch smarter zu gestalten um die Effizienz zu steigern.
  • Data-Mindset: Der Umgang mit Datenpipelines und Dashboarding-Tools (z. B. Power BI) ist dir nicht fremd oder du hast den Ehrgeiz, dich hier schnell einzuarbeiten.
  • Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige, proaktive und äußert lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern erkennst Potenziale.
  • Persönlichkeit: Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und intern als kompetente/-r Ansprechpartner/-in für digitale Fragestellungen aufzutreten.

Benefits

  • Echter Impact: Die Chance, die digitale Infrastruktur eines stark wachsenden Healthcare-Unternehmens aktiv mitzugestalten, statt nur Routineaufgaben zu erledigen.
  • Steile Lernkurve: Direkter Einblick in unternehmerische Prozesse und enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen.
  • Moderner Tech-Stack: Arbeiten mit State-of-the-Art Tools und Technologien (Zoho, n8n, React, Power BI) und Freiraum, um innovative KI-Lösungen praktisch zu erproben.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen, inklusive der Möglichkeit zu Remote-Work.
  • Flache Hierarchien: Ein professionelles Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen und einem dynamischen Team.

Du suchst eine Rolle mit echter Verantwortung, Gestaltungsspielraum und sichtbarer Wirkung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Werde Teil eines unternehmerischen Umfelds und gestalte zentrale Themen der Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit.

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Posted: 2026-09-14

Country Manager Spain (m/w/d)
syte GmbH – Münster

Remote

Deine Mission

Wir verwandeln wochenlange Immobilienberatung mit KI in fundierte Echtzeit-Analysen – und 2026 bringen wir das nach Spanien. Du machst das vor Ort in Madrid Wirklichkeit.
syte ist eine schnell wachsende, KI-gestützte Geo-Intelligence-Plattform, die Immobilienentscheidungen neu definiert. 2021 in Münster gegründet, sind wir heute ein Team von über 35 Menschen mit mehr als 200 Kunden im DACH-Raum – von Projektentwicklern über Asset und Investment Manager bis zu Maklern, Banken und Kommunen. Unsere Plattform analysiert in Echtzeit über 62 Millionen Flurstücke und 55 Millionen Gebäude und liefert in Minuten, wofür früher Wochen an Beratung nötig waren. Dafür wurden wir mit dem German AI Award ausgezeichnet und zum PropTech of the Year gekürt.

Spanien ist einer unserer ersten Märkte außerhalb der DACH-Region. Als Country Manager Spain (m/w/d) bist du syte's erste Person vor Ort – das Gesicht der Marke und vertrauenswürdige Stimme unserer Plattform in jedem Kunden-, Partner- und Branchengespräch.

Spanien ist ein beziehungsgetriebener Markt – Vertrauen entsteht persönlich, über Zeit, auf Spanisch. Auch die Datenlage ist anspruchsvoll: fragmentierte kommunale Regularien, LIDAR-basierte 3D-Modellierung und eine Planungslandschaft, die sich von Comunidad zu Comunidad unterscheidet. Du kennst diesen Markt und weißt, wie man Türen öffnet, die anderen verschlossen bleiben.

Das ist 2026 die unternehmerischste Rolle bei syte: Du setzt das Playbook um, das darüber entscheidet, ob syte Spanien gewinnt.
Deine Aufgaben

  • Markenbotschafter: Du bist die Stimme und das Gesicht von syte in Spanien – auf Events, auf der Bühne, in Meetings, auf LinkedIn. Du repräsentierst, wer wir sind, wofür wir stehen und was wir bauen.
  • Sales-Verantwortung Spanien: Du führst das gesamte spanische Kundengespräch – vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag. Discovery, Demo, Pricing, Verhandlung. Du bist die Person, mit der jeder spanische Interessent spricht.
  • Pipeline-Aufbau: Cold Outreach, warme Intros, Events, Panels. Du wartest nicht auf Inbound. Du kennst spanische Projektentwickler, Asset Manager, Architekten und Investment Manager – und du zögerst nicht, zum Hörer zu greifen.
  • Branchenpräsenz: Du vertrittst syte auf den relevanten Events – SIMA, SIMAPRO, MIPIM, PropTech Connect. Du baust syte's Reputation im spanischen Markt auf, ein Gespräch nach dem anderen.
  • Fokus auf die ersten Kunden: Du onboardest die ersten spanischen Kunden persönlich und bleibst eng an ihnen dran. Ihr Erfolg ist unsere Referenz, ihr Feedback prägt unsere Roadmap.
  • Markt-Radar: Du übersetzt die spanische Realität in klaren Input für Lena und das Produktteam – welche regulatorischen Ebenen für spanische Workflows fehlen, wie Architekten und Entwickler tatsächlich arbeiten, welche Segmente zuerst konvertieren und wo kulturelle Nuancen die Botschaft verändern.
  • Partnerschaften und Advisors: Du übernimmst und entwickelst syte's bestehende spanische Beziehungen weiter und bringst neue ins Netzwerk – von innovationsfreudigen Architekten über institutionelle Entwickler bis zu digital denkenden Asset Managern.

Dein Profil

  • Dein Netzwerk ist dein stärkstes Asset: Du hast echte, aktuelle Beziehungen zu Entscheidern in der spanischen Immobilienbranche – Entwickler, Architekten, Asset Manager, Investment Manager. Die Leute gehen ran, wenn du anrufst. Du kannst 30+ Accounts nennen, bei denen du morgen starten würdest.
  • Technische Souveränität ist nicht verhandelbar: Du verstehst KI, Geo-Intelligence, Datenprodukte und B2B-SaaS tief genug, um unsere Plattform vor erfahrenen Immobilienprofis ebenso wie vor technischen Käufern zu demonstrieren, zu diskutieren und zu verteidigen.
  • Erfahrung im spanischen Immobilienmarkt: Du hast mit Entwicklern, Asset Managern, Architekten oder Investment Managern in Spanien gearbeitet oder an sie verkauft. Du kennst das Planungssystem, das Catastro, die Comunidades, den Rhythmus dieses Marktes – und wie Entscheidungen hier tatsächlich getroffen werden.
  • Track Record im B2B-SaaS-Vertrieb: Du hast echte ARR-Verträge abgeschlossen und weißt, wie ein beratender Sales-Cycle aussieht. PropTech-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss.
  • Hunter-Mentalität: Du scheust das Telefon nicht. Ein „Nein" ist kein Rückschlag, sondern Antrieb. Du hast Biss und willst gewinnen. Mehrdeutigkeit motiviert dich, Lösungen zu finden, und du berichtest klar.
  • Kommunikationsstärke: Spanisch ist deine Muttersprache, und du verfügst über exzellentes Business-Spanisch und Englisch in Wort und Schrift. Du kannst Komplexes einfach erklären. Deutschkenntnisse sind ein Plus.
  • Wohnsitz in Madrid oder die Bereitschaft, ihn ab dem ersten Tag dorthin zu verlegen.
  • Arbeitserlaubnis für Spanien.

Warum syte?

Du bist syte's erste Einstellung außerhalb Deutschlands in Südeuropa. Das hat Gewicht. Diese Rolle ist darauf ausgelegt, mit dem Markt zu wachsen: Wenn wir Spanien gemeinsam gut aufbauen, geht es in den nächsten Gesprächen um dein Team, deinen Verantwortungsbereich und dein Mandat, syte nach Portugal, Italien und darüber hinaus zu bringen. Wir suchen niemanden, der eine Stelle ausfüllt. Wir suchen die Person, die syte's südeuropäische Expansion langfristig führt – beginnend hier.

Cherry on top

  • Deutschkenntnisse
  • Praktische Erfahrung mit PropTech, GIS, BIM oder ähnlichen datenintensiven Immobilien-Tools
  • Bestehende Beziehungen zu ULI Spain, APCE oder führenden spanischen Architekturbüros

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

  • Dein Einstiegstermin: offen
  • Dein Einsatzort: Madrid (remote)

Deine Benefits

  • Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

  • Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

  • Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

  • Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

  • Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

  • Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

  • Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

  • Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

    • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
    • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
    • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen Kita-Zuschuss nutzen.
    • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
    • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Posted: 2026-09-14

Kunden- & Vertragsmanager (Mensch)
Eventinc GmbH – Hamburg

Worum gehts?

Unser herausragendes Team betreut alle Arten von Unternehmenskunden bei der Buchung ihrer Events – angefangen bei kleinen Firmen bis hin zu großen Konzernen, die mit sämtlichen Anfragen zu Messen, Tagungen und Kongresse auf uns zu kommen. Du findest die passenden Locations für ihre Veranstaltungen und erstellst die dazugehörigen Event- und Kooperationsverträge. Bei dir laufen alle Fäden im Hintergrund zusammen.

Deine Rolle

  • Du erstellst Event- und Kooperationsverträge für unsere Kund:innen und holst die Freigaben ein.
  • Du findest passende Locations für Messen, Kongresse und Tagungen.
  • Du pflegst den regelmäßigen Kundenkontakt per Mail und Telefon und baust langfristige Beziehungen auf.
  • Du behältst Timings und Deadlines im Blick – von Vertragsfreigabe bis Veranstaltungsbeginn.
  • Du übernimmst die Pflege und Dokumentation aller Kundendaten und Verträge in unserem CRM-System.
  • Du überprüfst Rechnungen und Freigaben im Zusammenhang mit Veranstaltungen und Sponsoringvereinbarungen.

Was uns gefällt

  • Du bist strukturiert, organisiert und liebst es, nach klaren Prozessen zu arbeiten – du hast immer den Überblick.
  • Du arbeitest gerne in einem Team mit Start-up Drive und dem Willen, etwas zu bewegen.
  • Du bleibst ruhig und lösungsorientiert, auch wenn’s mal stressig wird.
  • Du kommunizierst klar und freundlich mit Kund:innen.
  • Erfahrung in der Eventbranche ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind kein Problem für dich.
  • Von Vorteil ist es, wenn Du schon mal mit einem CRM gearbeitet hast.

Was Dir gefällt

  • Teamspirit, der Spaß macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Und weil Erfolge gefeiert werden wollen, gibt’s - Überraschung - regelmäßige Teamevents: Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere legendären Monatsenden, bei denen wir gemeinsam die letzten Deals closen und auf unsere Erfolge anstoßen
  • Sei ein Sparfuchs und profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen über PepXpress und Corporate Benefits
  • Gut versorgt: Natürlich stehen Dir auch der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung
  • Individuelle Hardware-Wahl: Du entscheidest, ob du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest
  • Arbeitszeiten: Jedes Team tickt ein bisschen anders – aber generell gilt: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr. Den Rest gestaltest du nach deinem Rhythmus.
  • Pick your Perk: Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports
  • Wachstum: Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
  • Für später schon heute gesorgt: Zusätzlich gibt’s bis zu 100 € monatlich für deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL)

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Posted: 2026-09-14

Maintenance Contract & Billing Specialist EDL GmbH
Edl – Bochum

Maintenance Contract & Billing Administrator (m/w/d)

About our company

EDL is a leading European provider of software solutions for Radiology Information Systems (RIS), Picture Archiving and Communication Systems (PACS), teleradiology, nuclear medicine, and AI-powered imaging solutions. With 180 employees and revenue of €30 million in 2025, EDL is the market leader in France and Switzerland and continues to expand across Belgium, Austria, and Germany.

Our presence in Germany has grown significantly in recent years through targeted expansion and the integration of Penta Services. We are now accelerating our development in this market through a major acquisition currently underway, which will further strengthen our position and support our long-term growth ambitions in the region.

About the Role

We are looking for a Maintenance Contract & Billing Specialist (m/w/d) to manage the full lifecycle of maintenance and software support contracts while ensuring accurate and timely invoicing. This role serves as a key interface between customers, Sales, Service, Finance, and Legal teams, ensuring contractual compliance and efficient billing processes.

Key Responsibilities

  • Manage maintenance, support, and software service contracts throughout their lifecycle (creation, renewal, amendment, termination, and archiving)
  • Monitor contract renewals, pricing updates, and inflation indexation where applicable
  • Maintain and update contract and customer data in internal systems
  • Prepare, review, and issue maintenance invoices in accordance with contractual terms
  • Ensure billing accuracy and compliance with signed agreements
  • Track payments and support collection activities for overdue invoices
  • Manage purchase orders and administrative validation processes
  • Act as the primary contact for customer inquiries related to contracts and billing
  • Collaborate closely with Sales, Service, Finance, and Legal teams
  • Prepare regular reports and maintain contract and billing dashboards
  • Contribute to process improvements and ensure compliance with internal procedures

Qualifications & Experience

  • 2–4 years of experience in contract administration, billing, order management, or a similar role
  • Good understanding of maintenance, service, and software support contracts
  • Basic knowledge of contract law and software licensing agreements
  • Experience reviewing contractual terms and supporting contract renewals and pricing adjustments
  • Strong organizational skills and attention to detail
  • Proficiency with ERP systems (SAP preferred) and Microsoft Office, especially Excel
  • Customer-focused with excellent communication skills
  • Fluent German and good English language skills

What We Offer

  • An international and collaborative work environment
  • A varied role combining contract management, customer interaction, and billing responsibilities
  • Opportunities for professional growth and development
  • Competitive salary and benefits package

Location: Bochum or Mannheim, Germany

Employment Type: Full-time

Servicevertrags- und Fakturierungsspezialist (m/w/d)

Über uns

EDL ist ein führender europäischer Anbieter von Softwarelösungen für Radiologie-Informationssysteme (RIS), Picture Archiving and Communication Systems (PACS), Teleradiologie, Nuklearmedizin sowie KI-gestützte Bildgebungslösungen. Mit 180 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 30 Mio. Euro im Jahr 2025 ist EDL Marktführer in Frankreich und der Schweiz und baut seine Präsenz in Belgien, Österreich und Deutschland kontinuierlich aus.

Unsere Aktivitäten in Deutschland haben sich in den vergangenen Jahren durch gezielte Expansion und die Integration von Penta Services deutlich verstärkt. Mit einer derzeit laufenden bedeutenden Akquisition beschleunigen wir nun unser Wachstum auf dem deutschen Markt weiter und stärken nachhaltig unsere Position sowie unsere langfristigen Entwicklungsziele in der Region.

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Servicevertrags- und Fakturierungsspezialisten (m/w/d), der die Verwaltung unserer Wartungs-, Support- und Software-Serviceverträge über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg übernimmt und eine korrekte sowie termingerechte Fakturierung sicherstellt.

In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit unseren Kunden sowie den Bereichen Vertrieb, Service, Finanzen und Recht zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und zur Optimierung unserer Abrechnungsprozesse.

Ihre Hauptaufgaben

  • Verwaltung von Wartungs-, Support- und Software-Serviceverträgen über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg (Anlage, Verlängerung, Anpassung, Kündigung und Archivierung)
  • Überwachung von Vertragsverlängerungen, Preisanpassungen und vertraglich vereinbarten Inflationsindexierungen
  • Pflege und Aktualisierung von Vertrags- und Kundendaten in den internen Systemen
  • Erstellung, Prüfung und Versand von Wartungsrechnungen gemäß den vertraglichen Vereinbarungen
  • Sicherstellung der korrekten Fakturierung und Einhaltung der vertraglichen Bedingungen
  • Überwachung von Zahlungseingängen sowie Unterstützung bei Mahn- und Inkassoprozessen
  • Verwaltung von Bestellungen (Purchase Orders) und Durchführung administrativer Freigabeprozesse
  • Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Verträgen und Rechnungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Service, Finanzen und Recht
  • Erstellung regelmäßiger Reports sowie Pflege von Vertrags- und Fakturierungsübersichten
  • Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Verfahren

Ihr Profil

  • 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement, in der Fakturierung, Auftragsabwicklung oder einer vergleichbaren Funktion
  • Gutes Verständnis von Wartungs-, Service- und Software-Supportverträgen
  • Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie Verständnis von Softwarelizenz-, Wartungs- und Serviceverträgen
  • Erfahrung in der Prüfung von Vertragsklauseln sowie der Unterstützung von Vertragsverlängerungen und Preisanpassungen
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Detailgenauigkeit
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie Microsoft Office, insbesondere Excel
  • Kundenorientierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in den Bereichen Vertragsmanagement, Kundenbetreuung und Fakturierung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Standort: Bochum oder Mannheim, Deutschland

Vertragsart: Vollzeit

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Posted: 2026-09-14

Systemtechniker Informations- Und Kommunikationstechnik (M/W/D)
Neumann Elektronik GmbH – Mülheim

Neumann Elektronik steht für maßgeschneiderte Komplettlösungen im Bereich der Informations- und Sicherheitstechnik. Unsere zuverlässigen und leistungsstarken Lösungen für Beschallungs-, SOS- und Intercom-Systeme sind weltweit im Einsatz und gelten als Benchmark in der Branche.

Wir wissen, dass Teamgeist, Respekt, Wertschätzung und der Wissenstransfer zwischen den Generationen uns als Unternehmen stärker machen. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital - viele von ihnen sind seit über 40 Jahren bei uns! Wir müssen also etwas richtig machen.

Wir sind auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter, die unser Team verstärken und helfen, das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben.

Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Karrieremöglichkeit in einem Unternehmen bist, das sich ständig weiterentwickelt, dann bist Du bei Neumann Elektronik genau richtig. Werde jetzt ein Teil unseres Teams!

Aufgaben

Dein Work-Life-Balance ist uns wichtig. Nach einer Einarbeitungszeit möchten wir deine Dienstreisen und Kundenbesuche auf maximal 15 Arbeitstage pro Monat begrenzen. Die restlichen Arbeitstage kannst Du im Unternehmen und/oder im Home Office für Systemkonfiguration, Projektplanung, Vertriebsunterstützung usw. nutzen.

  • Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und deren technischen Anforderungen. Komplexe Kommunikationssysteme sind für dich eine Herausforderung und Du bleibst gerne auf dem neuesten Stand der Technik.
  • Deine Aufgaben sind die Erstinbetriebnahme unserer Systeme sowie die Integration der Produkte in die bestehende Infrastruktur vor Ort.
  • Du kümmerst dich selbstständig um die technische Umsetzung der Projekte von der Übergabe von unserer Vertriebsabteilung an die technische Abteilung vor Ort bis zur Endabnahme beim Kunden. Dabei wirst Du jederzeit vom gesamten Team unterstützt.
  • Außerdem unterstützt Du unsere Vertriebsabteilung bei der Projektrealisierung.

Qualifikation

  • Du bist Ingenieur/Bachelor mit Praxisbezug oder Techniker/Facharbeiter mit besonderer Eignung/Berufserfahrung im Bereich Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder Informationstechnik.
  • Optimaler Weise verfügst Du über Kenntnisse in den Bereichen Telefonie (ISDN/SIP), IP- und Netzwerktechnik sowie Beschallungstechnik.
  • Kundenorientiertes Verhalten, Teamfähigkeit, Selbständigkeit sowie ein selbstbewusstes und freundliches Auftreten zeichnen Dich aus.
  • Du verfügst über Grundkenntnisse der englischen Sprache und einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

  • ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Home-Office-Option
  • umfangreiche Einarbeitung mit festem Ansprechpartner
  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Einbindung in zukunftsweisende Projekte
  • selbständiges Arbeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen und wir setzen uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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Posted: 2026-09-14

Projektleiter im Bereich Kabelleitungsbau
ONT Oberhausener Nachrichtentechnik GmbH – Oberhausen

Die ONT Oberhausener Nachrichtentechnik GmbH ist ein bundesweit agierendes Unternehmen für Kommunikationstechnik und Systemintegration. Als Team greifen wir auf eine jahrelange Erfahrung im Telekommunikationsbereich zurück. Zu unseren Kunden gehören Telekommunikationsanbieter, Energieversorger, Industriebetriebe sowie Verkehrs- und Bahnunternehmen. Als dynamisches Unternehmen bieten wir eine offene Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien. Wir verstehen die Zufriedenheit und Qualifikation unserer Mitarbeiter als Basis unseres Erfolgs.

Aufgaben

•Sie arbeiten bei internem und externen Genehmigungs- und Planungsaufgaben mit und sind verantwortlich für Projektsteuerung, Bauablauf- u. Ressourcenplanung •Als projektbezogener Ansprechpartner kommunizieren Sie mit unseren Auftraggebern und Bauherren •Sie stellen die termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Tiefbauvorhaben sicher •Außerdem gehören die Überwachung und Koordination von Nachunternehmern bei der Rohr- u. Kabelverlegung zu Ihren Aufgaben •Sie bereiten die Projektdokumentationen für den Innendienst vor sowie die •Abrechnung und das Nachtragsmanagement

Qualifikation

•Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen Umfeld oder die Meisterschule abgeschlossen •Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Tief- und Leitungsbauprojekten sowie Kenntnisse im Bereich HDD-Spülbohrverfahren •Sie bringen ein hohes Maß an Initiative und Lernbereitschaft mit und arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst •Sie sind in der Lage betriebsorientiert zu Denken und Handeln •Der Einsatz auf der Baustelle im Bundesgebiet (tageweise, überwiegend NRW) ist für Sie kein Hindernis •Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (Pkw)

Benefits

•Neben einem attraktiven Vergütungspaket erwartet Sie Fairness im Umgang, motivierte und erfahrene Mitarbeiter sowie ein kollegiales Führungsteam •Sie können sich auf langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Unternehmen freuen •Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung gehört ebenfalls dazu •Es stehen Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung •Und ganz wichtig: Unsere gesamte Leidenschaft unser Team zu verbessern und zusammen weiter zu wachsen

Wir freuen freuen uns über Ihre Bewerbung !

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Posted: 2026-09-14

Project Manager - Media Technology (m/w/d)
Qvest Group GmbH – Cologne

Du lenkst als Project Manager – Media Technology weltweite Broadcast- und Medien- sowie interne Projekte. Dabei stellst du dich gemeinsam mit internen Experten, Consultants und Systemarchitekten gerne den Herausforderungen von technisch hochkomplexen Projekten, in denen vor allem deine Management-Fähigkeiten gefragt sind. Als Organisationstalent und Teamplayer behältst du zudem stets den Überblick über Deadlines, Etappenziele sowie das Budget und stimmst dich regelmäßig mit deinem Team sowie mit Kunden und externen Dienstleistern ab. Ein dynamisches und repräsentatives Arbeitsumfeld in kollegialer Atmosphäre sowie attraktive Benefits sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.

Deine Aufgaben

  • Projektsteuerung, -überwachung und -dokumentation von technologischen Transformations- und Infrastrukturprojekten in den Bereichen Medien, IT und Entertainment
  • Definition und Erfüllung der zeitlichen, kostenmäßigen und qualitativen Projektziele
  • Verantwortung für die Projektkommunikation mit Kunden, Lieferanten sowie weiteren Projektbeteiligten
  • Kaufmännische und organisatorische Abwicklung in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technik/Systemintegration
  • Zusammenstellen und Führen von Projektteams und externem Personal
  • Pflege und Bedienung der eingesetzten Projektmanagement-Software (BlueAnt) sowie des ERP-Systems AP+ zu Reportingzwecken
  • Erstellung, Aktualisierung, Veröffentlichung und Ablage von projektrelevanten Dokumenten in Word, Excel, PowerPoint, MS Project, Visio

Dein Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement sowie nachweisbare langjährige Erfahrungen mit Technologieprojekten
  • Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement (GPM/IPMA, PMI, AXELOS) erwünscht
  • Kenntnisse in Themen wie PMBOK, ICB, PRINCE2 und ITIL
  • VOB-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Hohe kommunikative Kompetenz, Verhandlungs- und Präsentationssicherheit
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software (z.B. MS Project) und Office-Anwendungen
  • Reisebereitschaft national und international
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

  • Aus- und Weiterbildung:
  • Flexible Arbeitszeiten:
  • Events:
  • Corporate Benefits:
  • Parkplatz:
  • JobRad:
  • Gruppenunfallversicherung:
  • Gute Verkehrsanbindung:
  • Vermögenswirksame Leistungen:
  • Hybrid Work:
  • Betriebliche Altersvorsorge:
  • Firmenlaptop:
  • Urban Sports Club:

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Posted: 2026-09-14

Sachbearbeiter im Finance-Backoffice (m/w/d)
Print & More GmbH – Bochum

Du behältst Zahlen und Prozesse zuverlässig im Blick? Unterstütze unser Finance-Team im operativen Tagesgeschäft und sorge mit deiner strukturierten Arbeitsweise für reibungslose Backoffice-Abläufe. So leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer E-Commerce-Unternehmensgruppe.

Aufgaben

  • Verbuchen von Zahlungseingängen: Du ordnest Zahlungseingänge korrekt zu und sorgst für eine saubere Verbuchung auf den entsprechenden Kundenkonten.
  • Ticketbearbeitung: Du bearbeitest eingehende Tickets rund um Zahlungen, Erstattungen, Kundenkonten und offene Forderungen zuverlässig und lösungsorientiert.
  • Kontenabgleiche und Kontenausgleiche: Du führst regelmäßige Kontenabgleiche durch, identifizierst Differenzen und unterstützt beim Ausgleich offener Posten.
  • Kundenstammdaten- und Kontenpflege: Du pflegst und prüfst Kundenstammdaten und -konten und unterstützt bei der kontinuierlichen Qualitätssicherung der Daten.
  • Forderungsmanagement: Du unterstützt im Claim- und Fraud-Management, bearbeitest Klärfälle und hilfst dabei, offene Forderungen strukturiert nachzuhalten.
  • Zusammenarbeit mit Customer Service: Du arbeitest eng mit unserem Customer-Service-Team zusammen, klärst Rückfragen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Finance und Kundenservice.

Qualifikation

  • Du bist ein echter Teamplayer, bringst dich gerne aktiv ein und möchtest als Teil eines engagierten Teams dazu beitragen, unsere Finance-Prozesse zuverlässig und effizient zu gestalten.
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Buchhalterische Grundkenntnisse bringst du sicher mit; diese sind für die Position Voraussetzung.
  • Du hast idealerweise erste Erfahrung im Finance-Backoffice, Rechnungswesen, Forderungsmanagement, in der Buchhaltung oder in der kaufmännischen Sachbearbeitung.
  • Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Teams, Excel und Word.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, Banksystemen und DATEV ist von Vorteil.
  • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig, auch bei wiederkehrenden Aufgaben und größeren Datenmengen.
  • Du hast Freude an der Klärung von Vorgängen, behältst offene Punkte im Blick und arbeitest lösungsorientiert.
  • Da du eng mit dem Customer Service zusammenarbeitest, bringst du Kommunikationsbereitschaft, Serviceorientierung und Teamfähigkeit mit.
  • Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit sensiblen Kundendaten sind für dich selbstverständlich.

Benefits

  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem innovationsfreudigen E-Commerce-Unternehmen
  • Eine Teilzeitposition mit 20 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten
  • Flexibles Arbeiten im Homeoffice nach der Einarbeitungsphase; anschließend finden gelegentliche Präsenztage der Buchhaltung nach Absprache mit deiner Führungskraft statt
  • Ein familiäres Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener Kommunikation
  • Eine strukturierte Einarbeitung in deine Aufgaben und unsere internen Prozesse
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Mittagsmahlzeiten und weitere Benefits
  • Regelmäßige Firmenevents wie z. B. Abteilungsaktivitäten

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sachbearbeiter Finance-Backoffice in Teilzeit 20 h (m/w/d)!

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind in unserer Unternehmensgruppe Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Posted: 2026-09-14

Praktikum Marketing & Growth (m/w/d)
KLUUU – Cologne

Remote

Remote | Teilzeit oder Vollzeit | Unbezahlt | Bis zu 3 Monate

Wir sind KLUUU, ein KI-Startup, das Lernmaterialien in Sekunden in interaktive Quizze verwandelt. Unser Ziel ist es, Lernen effizienter, interaktiver und zugänglicher zu machen.

Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir einen motivierten Marketing & Growth Intern (m/w/d), der Lust hat, in einem jungen Startup Verantwortung zu übernehmen und aktiv beim Aufbau unserer Marke mitzuwirken.

Aufgaben

  • Erstellung von Content für TikTok, Instagram, LinkedIn und weitere Kanäle
  • Recherche von Trends, Content-Ideen und Marketingstrategien
  • Unterstützung bei Social-Media-Kampagnen
  • Erstellung von Blogbeiträgen, kurzen Texten und Marketingmaterialien
  • Analyse von Content-Performance und Nutzerfeedback
  • Entwicklung kreativer Ideen zur Steigerung unserer Reichweite

Qualifikation

  • Interesse an Social Media, Content Creation und Marketing
  • Kreativität und Eigeninitiative
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Erste Erfahrungen mit Canva, CapCut oder ähnlichen Tools sind von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
  • Einblicke in den Aufbau eines KI-Startups
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 100 % Remote möglich
  • Teilzeit oder Vollzeit
  • Praktikumsdauer flexibel (bis zu 3 Monate)
  • Viel Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen

Bewirb dich einfach ohne Aufwand und in wenigen Sekunden hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent:in Customer Experience & Online-Marketing (m/w/d)
Cleo & You GmbH – Hamburg

Cleos Welt gehört zu den am schnellsten wachsenden Anbietern digitaler Versicherungslösungen für Haustiere und ihre Besitzer:innen. Als FinTech und digitaler Assekuradeur verbinden wir Versicherungsexpertise mit moderner Technologie und bieten Versicherungslösungen, so wie sie heute sein sollten – digital, fair und einfach. Wir wachsen dynamisch und suchen Menschen, die Lust haben, mit klugen Ideen und Tatendrang aktiv mitzuwirken.

Bei uns findest du den Raum, Verantwortung zu übernehmen, dich einzubringen und Cleos Welt aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Als Werkstudent:in unterstützt du uns dabei, modernste Kundenerlebnisse zu gestalten und neue Standards für digitale Beratungskommunikation zu setzen. Unser Ziel ist es, Interessent:innen über Chat, WhatsApp, E-Mail und weitere digitale Kanäle schnell, persönlich und effizient zu begleiten. Dafür entwickeln wir neue CRM-Strukturen, automatisierte Beratungsprozesse und KI-gestützte Kundenservice-Lösungen. Du hilfst uns dabei, diese Lösungen inhaltlich zu gestalten und daraus ein Kundenerlebnis zu schaffen, das einfach, hilfreich und conversionstark ist.

  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team conversionstarken Content für digitale Lead- & Beratungsstrecken, Chat-Flows, WhatsApp-Kommunikation und weitere Touchpoints.
  • Du unterstützt beim Aufbau, der Einführung und Weiterentwicklung unseres neuen CRM-Systems.
  • Du strukturierst Inhalte, Fragenlogiken und Gesprächsverläufe so, dass Kund:innen verständlich durch ihre Anliegen geführt werden und leichter zur passenden Lösung finden.
  • Du testest neue Beratungsstrecken, Chat-Flows und Automatisierungen, analysierst Nutzerverhalten und leitest daraus konkrete Verbesserungsideen ab.
  • Du übernimmst eigene kleine Projekte rund um Customer Experience, CRM, digitale Beratung, Content-Struktur, Automatisierung und KI-gestützten Kundenservice.

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Digital Business, Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Du interessierst dich für digitale Kundenerlebnisse, automatisierte Beratung, Chatbots, KI-Anwendungen und moderne Kundenkommunikation.
  • Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie digitale Kommunikation aufgebaut sein muss, damit sie verständlich, hilfreich und überzeugend ist.
  • Du hast Lust, dich in neue CRM-, Chat-, Automatisierungs- und Kundenservice-Tools einzuarbeiten.
  • Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen, im Vertrieb, Projektmanagement oder Webentwicklung sind hilfreich.
  • Du hast sehr gute Noten, arbeitest strukturiert, eigenständig und sorgfältig.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit, und im Team fühlst du dich am wohlsten.

Benefits

  • Die Möglichkeit, deinen Hund ins Büro mitzubringen
  • Hamburgs schönstes Büro mit Elbblick und flexible Hybrid-Optionen mit regelmäßiger Anwesenheit vor Ort
  • Flexible Arbeitszeiten mit 20 Stunden pro Woche
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Vergünstigte Fitnessmitgliedschaften
  • Ein Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum

Warum Cleos Welt?

Weil du bei uns den Aufbau eines Unternehmens mitgestaltest, das sich für die Tiergesundheit von morgen einsetzt – wir suchen Gestalter:innen für eine Marke mit Sinn und Herz. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das Vertrauen, Teamspirit und Gestaltungsfreiheit großschreibt.

In dieser Rolle arbeitest du an einem zentralen Zukunftsthema: Wie kann digitale Beratung einfacher, persönlicher und effizienter werden? Du bekommst die Möglichkeit, moderne CRM-, Chat- und KI-Lösungen nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzuentwickeln.

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Posted: 2026-09-14

Manager Deal Structuting & Pricing (all genders)
Accenture – Kronberg

Gestalte die Zukunft der größten Deals. Schreibe Wirtschaftsgeschichte.

Deine Mission

Du willst nicht nur Zahlen modellieren – du willst mitentscheiden, ob ein multi-millionenschwerer Deal fliegt oder nicht? Im Team Deal Structuring & Pricing bei Accenture Deutschland bist du der Schlüssel zwischen Strategie und Vertragsabschluss. Unsere Klienten sind die Dax-Größen und globalen Champions, die morgen die Märkte gestalten. Und du bist mittendrin.

Kein Tag gleicht dem anderen: Du analysierst komplexe Transaktionen, identifizierst Hebel für bessere Margen, koordinierst mit Legal und Tax – und präsentierst deine Ergebnisse direkt dem Top-Management. Wer hier arbeitet, wächst schnell.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

  • Finanzielle Modellierung & Analyse
    Du erstellst ganzheitliche Finanzmodelle – von Projektkosten und Kunden-Pricing über P&L-Rechnungen bis hin zu Bilanzen – und führst gezielte 360°-Analysen zur Identifikation, Quantifizierung und Adressierung von Risiken und Chancen für Klienten, Accenture und weitere Stakeholder durch.

  • Compliance, Standards & interdisziplinäre Zusammenarbeit
    Du stellst die korrekte Dokumentation gemäß US GAAP, IFRS und lokalen Rechnungslegungsstandards sicher – in enger Abstimmung mit unseren Buchhaltungsexperten – und optimierst Transaktionen steuerlich und vertraglich in enger Zusammenarbeit mit Legal- und Tax-Teams.

  • Deal-Freigabe & Präsentation
    Du erstellst entscheidungsreife Finanzunterlagen für interne Freigabekomitees und präsentierst Finanzszenarien auf Augenhöhe mit dem C-Level – überzeugend, auf den Punkt und mit direktem Einfluss auf Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung.

  • Strategische Steuerung & Risikoeskalation
    Du erkennst Risiken frühzeitig, eskalierst proaktiv bei kritischen Deals und bringst konstruktive Vorschläge zur Transaktionsoptimierung ein – immer mit Blick auf das Gesamtbild.

  • Klienteninteraktion
    Als Teil des kommerziellen Teams wirkst du bei der Abstimmung kaufmännischer Punkte mit dem Klienten mit – etwa zu Preisannahmen, Vertragskonditionen oder Risikoverteilung – und unterstützt so die Verhandlungsführung des Teams.

Qualifikation

  • Masterstudium (oder gleichwertiger Abschluss), idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Wirtschaftsmathematik, sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle – z. B. in der Unternehmensberatung, M&A, Wirtschaftsprüfung oder im Konzernfinanzwesen, inklusive Verantwortung für komplexe Projekte.
  • Erfahrung in der direkten Klientenkommunikation und kommerziellen Verhandlungen – du fühlst dich sicher, wenn es darum geht, Preisargumente zu vertreten und Kompromisse auf Augenhöhe vorzutragen.
  • Herausragende Fähigkeiten im Finanzmodelling, insbesondere in Excel, sowie Vertrautheit mit KI-Tools (z. B. Claude, Copilot) zur Effizienzsteigerung in Analyse und Entscheidungsfindung.
  • Ausgeprägte analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen und Deutschkenntnissen auf muttersprachlichem Niveau oder C2.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, souveränes C-Level Stakeholder Management sowie Eigenverantwortung, Neugier und Teamgeist – du gestaltest aktiv mit, statt nur umzusetzen.

Benefits

Was wir dir bieten

  • Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
  • Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote
  • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-14

Senior CRM Consultant HubSpot (m/w/d)
ADLOCA GmbH – Munich

ADLOCA ist eine Münchner Performance-Marketing-Agentur mit rund zehn Mitarbeitenden. Wir arbeiten ausschließlich in langfristigen Retainer-Partnerschaften und stehen für ehrliche, datengetriebene Arbeit: We build the truth behind your numbers. Als zertifizierter Partner von HubSpot, Klaviyo, Meta, Google (CSS), TikTok und Channable betreuen wir Marken vom Premium-E-Commerce bis zu B2B. Eigenverantwortung ist bei uns kein Schlagwort, sondern Alltag. In einem kleinen Team siehst du deinen Beitrag direkt im Ergebnis der Kunden.

Aufgaben

Du übernimmst eigene HubSpot-Accounts und bist für deine Kunden die zentrale Ansprechperson, von der Strategie bis zur Umsetzung.

  • Du betreust deine HubSpot-Kunden eigenständig, von der ersten Beratung bis zur laufenden Optimierung.
  • Du baust und pflegst Setups: Pipelines, Lifecycle-Stages, Lead-Scoring, Workflows und Reporting.
  • Du konzipierst und automatisierst Lead-Nurturing-Strecken und saubere Übergaben zwischen Marketing und Sales.
  • Du berätst Kunden strategisch, übersetzt Geschäftsziele in CRM-Logik und erklärst Zusammenhänge verständlich.
  • Du verbindest HubSpot bei Bedarf mit anderen Systemen, unter anderem über Zapier, und ziehst Klaviyo hinzu, wo E-Commerce-Lifecycle gefragt ist.
  • Du nutzt KI-Tools, um schneller und besser zu arbeiten. [konkrete Einsatzfelder einsetzen, z. B. Workflow-Entwürfe, Segmentierung, Copy-Drafting, Reporting]

Qualifikation

Das brauchst du unbedingt:

  • Mehrjährige Erfahrung mit HubSpot in der Tiefe (Marketing Hub und Sales Hub), idealerweise mit Zertifizierungen.
  • Nachweisbare Erfahrung darin, CRM- und Marketing-Automation-Projekte eigenständig umzusetzen, nicht nur zuzuarbeiten.
  • Erfahrung in der direkten Kundenberatung: Du nimmst Anforderungen auf, steuerst Erwartungen und präsentierst Ergebnisse.
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
  • Routine mit Zapier oder vergleichbaren Automatisierungstools.

Das ist ein Plus:

  • Erfahrung mit Klaviyo im E-Commerce-Kontext.
  • Souveräner, kritischer Umgang mit KI-Tools im Marketing-Alltag.
  • Agenturerfahrung und Routine im Umgang mit mehreren parallelen Accounts.

Benefits

  • Ein klarer Entwicklungspfad: Aussicht auf eine Führungsrolle für die Gesamtagentur innerhalb von rund zwei Jahren.
  • Einstieg bei 65.000 Euro, mit Perspektive nach oben, wenn du in die größere Rolle hineinwächst.
  • 27 Urlaubstage.
  • Wellpass für Sport und Gesundheit.
  • Raum, dich in agenturnahen Themen weiterzuentwickeln, fachlich wie persönlich.
  • Regelmäßige Teamevents.
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, kurze Wege und echte Entscheidungsspielräume.
  • Eine zentrale Rolle in einem kleinen, fokussierten Team, in dem deine Arbeit unmittelbar sichtbar wird.

Diese Rolle ist etwas für dich, wenn du gern eigenständig arbeitest, mehrere Kunden parallel jonglierst und deine Prioritäten selbst setzt. Du hast direkten Kundenkontakt, auch wenn es mal unbequem wird, und vertrittst eine ehrliche, datenbasierte Haltung statt reiner Gefälligkeit. Weniger passend ist sie, wenn du lieber im Hintergrund umsetzt und Kundenkontakt meidest, oder wenn du HubSpot bisher nur oberflächlich kennst. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein vollständiger Lebenslauf reicht.

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Posted: 2026-09-14

Online Marketing Manager - Website & SEO
Docleads – Munich

Bei Docleads machen wir Arztpraxen und Kliniken zur ersten Wahl für ihre Wunschpatienten. Als spezialisierte Praxismarketing-Agentur aus München verbinden wir datengetriebenes Performance Marketing mit echtem Branchenverständnis und sorgen dafür, dass unsere Kunden online nicht nur sichtbar sind, sondern dominieren und die passenden Patienten für Ihre Wunschbehandlungen gewinnen.

Wir wachsen schnell und wollen weiter skalieren. Und wir suchen Menschen, die dieses Wachstum nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben.

Was uns besonders wichtig ist:

Wir suchen kein Ausführungsorgan und keine Einsteiger. Für diese Rolle bringst du mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online Marketing mit, denkst kanalübergreifend und willst für deine Kunden messbare Ergebnisse erzielen. Nicht nur Aufgaben abarbeiten und auf das nächste Briefing warten.

Das bist du:

  • Du hast das digitale Marketing deiner Kunden im Blick – von der Website über SEO bis hin zu bezahlten Kanälen und weißt immer, was gerade den größten Hebel hat.
  • Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und bringst eigene Ideen proaktiv ein.
  • Du bist strategischer Partner sowie Umsetzer: jemand, der plant und auch selbst anpackt und Ergebnisse liefert.

Aufgaben

Strategie & Planung

  • Du analysierst die digitale Präsenz deiner Kunden ganzheitlich und entwickelst daraus klare, priorisierte Maßnahmenpläne – mit Fokus auf das, was wirklich Wunschpatienten bringt.
  • Du weißt, welcher Kanal im jeweiligen Projekt den größten Hebel hat und setzt die richtigen Prioritäten.
  • Du denkst kanalübergreifend und verstehst, wie Website, organische Sichtbarkeit und bezahlte Kanäle zusammenspielen.
  • Du bist aktiver Sparringspartner für unsere Customer Success Manager: du entlastest sie operativ und denkst strategisch mit.

SEO & GEO

  • Du entwickelst und setzt Online-Marketing-Strategien um, immer mit klarem Fokus auf Maßnahmen, die wirklich Umsatz bringen.
  • Du packst technisches SEO selbst an: Crawling, Indexierung, Ladezeiten, Core Web Vitals, strukturierte Daten. Du weißt, was du selbst lösen kannst und wann du jemanden brauchst.
  • Du hast ein gutes Verständnis von GEO und weißt, wie KI-basierte Suche die Sichtbarkeit von Praxen beeinflusst.
  • Du optimierst bestehende Inhalte, steuerst Content-Maßnahmen und weißt, wie technisches SEO und Inhalte zusammenspielen.

Website & Conversion-Optimierung

  • Du arbeitest aktiv an den Websites unserer Kunden und weißt, was eine Seite braucht, um Besucher in Patienten zu verwandeln.
  • Du konzipierst und optimierst Landingpages.
  • Du erkennst technische und inhaltliche Schwachstellen auf Websites und leitest konkrete Maßnahmen ab.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise im Agenturumfeld.
  • Starkes Know-how in SEO und GEO, technischer Website-Optimierung und Content – du kennst die Mechaniken, nicht nur die Oberfläche.
  • Plus: Erfahrungen mit Google Ads.
  • Sicherer Umgang mit GA4, Google Search Console und gängigen Online-Marketing-Tools.
  • Verständnis für Conversion, Landingpages und was eine Website wirklich performen lässt.
  • Eigenverantwortung, Drive und Umsetzungsstärke.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bonus: Erfahrung im Gesundheits- oder Medizinbereich. Wer Arztpraxen und Kliniken als Kunden kennt, startet bei uns mit einem klaren Vorteil.

Benefits

  • Direkte Abstimmung mit Teamlead und Geschäftsführung: deine Ideen landen dort, wo sie gehört werden.
  • Regelmäßiges 1:1-Feedback und eine Kultur, in der deine Meinung wirklich gehört und geschätzt wird.
  • Ein Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und Drive setzt statt auf Micromanagement und Kontrolle.
  • Attraktives Gehaltspaket.
  • Wellpass, Edenred & Corporate Benefits.
  • Übernahme des Deutschland-Tickets.
  • Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Urlaubstage.
  • Bis zu 30 Tage Remote Work pro Jahr – von überall.
  • Jährliches Weiterbildungsbudget.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Finance Manager / Head of Finance (m/f/d)
adlicious – Hamburg

Abous us:

adlicious is one of Europe’s leading independent advertising solutions provider. With our unique and proprietary ad delivery technology, we help leading brands deliver their message to their target audiences in real-time, personalized across the entire digital customer journey.

Founded in 2014 in Hamburg, Germany, and with a constantly growing team of currently over 90 experts, we serve leading brands from all industries.

The Position

As Finance Manager, you will be responsible for overseeing and continuously improving the financial management of the business. You will work closely with the Managing Directors, department heads, shareholders, banks, accountants, and external advisors.

This is a highly visible role at the heart of the organization, combining strategic finance, business partnering, operational finance, reporting, cash management, and M&A support. The successful candidate will help transform finance into a proactive business steering function and establish best-in-class financial processes and reporting capabilities.

The Finance Manager will be a key member of the management team and an important contributor to the company's growth and value creation agenda.

Tasks

Key Responsibilities:

Financial Planning & Analysis

  • Lead the annual budgeting, forecasting, and long-term planning processes.
  • Prepare monthly management reporting packages and financial analyses.
  • Monitor actual performance versus budget and forecast.
  • Develop actionable insights and recommendations for management.
  • Establish and continuously improve KPI dashboards and performance metrics.

Business & Project Controlling

  • Drive profitability analysis across clients, projects, teams, and service lines.
  • Improve project controlling and project margin transparency.
  • Support management in resource planning and capacity utilization.
  • Identify opportunities to improve operational efficiency and profitability.
  • Build data-driven decision-making processes throughout the organization.

Cash Flow & Treasury Management

  • Manage cash flow planning and liquidity forecasting.
  • Monitor working capital performance and optimize cash conversion.
  • Coordinate banking relationships and financing activities.
  • Ensure compliance with financing agreements and reporting requirements.

Financial Reporting & Governance

  • Oversee monthly, quarterly, and annual closing processes.
  • Coordinate external accountants, auditors, tax advisors, and other service providers.
  • Ensure accurate and timely financial reporting.
  • Continuously improve financial processes, systems, and internal controls.
  • Support implementation of scalable finance tools and automation initiatives.

Strategic Projects & M&A

  • Support acquisitions, due diligence processes, and integration activities.
  • Assist management and shareholders in evaluating strategic growth opportunities.
  • Participate in business cases, investment analyses, and value creation initiatives.
  • Support post-merger integration and performance tracking of acquired businesses.

Business Partnering

  • Act as a sparring partner to the Managing Directors and department heads.
  • Translate financial data into meaningful business insights.
  • Challenge assumptions and support data-driven decision-making.
  • Contribute actively to strategic discussions and operational improvement initiatives.

Requirements

Candidate Profile

We are looking for an ambitious and entrepreneurial finance professional who combines analytical excellence with a pragmatic, hands-on mindset.

Professional Experience

  • 5-10+ years of relevant professional experience in finance, controlling, transaction services, corporate finance, private equity, consulting, or a comparable environment.
  • Experience in a Finance Manager, Head of Finance, Controlling, Transaction Services, Corporate Finance, or similar role.
  • Strong financial modeling, analytical, and reporting capabilities.
  • Experience in budgeting, forecasting, and management reporting.
  • Experience in a project-based business, professional services environment, agency, technology company, or PE-backed company is highly desirable.
  • Exposure to M&A, due diligence, integrations, or value creation initiatives is a strong plus.
  • Experience working in a private equity-backed environment is advantageous.

Personal Attributes

  • Highly analytical with strong business acumen.
  • Entrepreneurial and proactive mindset.
  • Hands-on and execution-oriented.
  • Comfortable operating in a fast-paced growth environment.
  • Able to switch seamlessly between strategic and operational topics.
  • Strong communication and stakeholder management skills.
  • Naturally curious and eager to challenge the status quo.
  • High degree of ownership and accountability.

Education

  • University degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.
  • Professional qualifications (CFA, CPA, ACCA, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, etc.) are beneficial but not required.

Language Skills

  • Fluent in German and English, both written and spoken.

Benefits

What We Offer

  • A highly visible leadership role in a fast-growing digital marketing platform.
  • Direct collaboration with the Managing Directors and shareholders.
  • Significant responsibility and influence on the strategic direction of the business.
  • Exposure to acquisitions, integrations, and value creation projects.
  • An entrepreneurial, dynamic, and collaborative work environment.
  • Attractive compensation package including performance-based bonus.
  • Long-term development opportunity towards a CFO-level position.

Location: Hamburg, Germany

Compensation: Competitive fixed salary + performance-based bonus + long-term growth opportunities.

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent:in Cutter & Visual Content (m/w/d)
FADE Agency – Aachen

FADE ist eine Agentur für Social Media Strategie und Cultural Marketing. Wir arbeiten für namhafte Kunden mit klarem Fokus auf Social Media Kommunikation – von der Strategie bis zum Content. Dafür suchen wir eine:n Werkstudent:in, der/die Reels schneidet und Carousel Postings gestaltet: handwerklich sauber, plattformgerecht, mit Gespür für das, was funktioniert.

Aufgaben

Du schneidest Reels, die die Sprache der jeweiligen Plattform sprechen (IG, TikTok, YouTube Shorts) – vom Rohmaterial bis zum fertigen Posting

Du gestaltest Carousel Postings

Du arbeitest nach Brand Guidelines – und weißt, wann ein Brief Spielraum lässt

Du bringst aktuelle Formate und Schnitt-Trends ins Team

Du arbeitest eng mit unserem Strategieteam zusammen

Qualifikation

Du studierst Kommunikationsdesign oder etwas Vergleichbares

Sicherer Umgang mit Premiere Pro, After Effects und der Adobe Creative Cloud

Echtes Interesse und Begeisterung für Social Media – du verstehst, warum Content funktioniert, nicht nur dass er es tut

Offenheit für AI-Tools als Teil deines Gestaltungsprozesses – wünschenswert, kein Muss

Erfahrung mit Asana ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Ein Portfolio oder erste Arbeiten, die dein Gespür für Bewegtbild und visuelle Gestaltung zeigen

Benefits

Namhafte Kunden mit klarem Fokus auf Social Media Kommunikation

Zugang zu kreativen und kulturell relevanten Projekten

Flexibler Einsatz, so wie es die Projekte erfordern – dein Studium hat Platz

Ein zukunftsorientiertes Setup mit AI/Human Cooperation First

Schick uns dein Portfolio (oder erste Arbeiten) und einen kurzen Text.

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Posted: 2026-09-14

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
ADLOCA GmbH – Munich

ADLOCA ist eine Performance Marketing Agentur aus München. Wir arbeiten mit ambitionierten Unternehmen zusammen, die auf Ergebnisse setzen, nicht auf Gefühl. Fokus: Paid Advertising, CRM und datengetriebenes Wachstum.

Wir sind klein genug, dass jede Kampagne zählt, und erfahren genug, dass wir wissen, warum. In einem Team dieser Größe wirst du überrascht sein, wie viel Knowhow und Tiefe auf engem Raum stecken.

Das hier ist keine klassische Senior-Stelle. Du steigst operativ ein, übernimmst Verantwortung für Kampagnen und Kunden – und entwickelst dich zur fachlichen Führungskraft des Performance-Bereichs. Wer in 18 Monaten operative Exzellenz und Teamkompetenz bewiesen hat, übernimmt die Teamleitung. Der Pfad ist real, nicht versprochen.

Aufgaben

- Du ownest Paid-Kampagnen auf Meta und Google (Search, Shopping, PMax, YouTube) von der Konzeption bis zur Optimierung – eigenverantwortlich, ohne Zwischenschicht.

- Du steuerst Budgets im fünf- bis sechsstelligen Bereich pro Monat und verantwortest die Performance gegenüber Kunden und Geschäftsführung.

- Du entwickelst datenbasierte Kampagnenstrategien mit Blick auf Geschäftsergebnisse, nicht nur Plattform-KPIs.

- Du baust und pflegst Tracking-Setups eigenständig auf: GA4, GTM, Meta Pixel und CAPI.

- Du setzt KI-Tools aktiv ein, wo sie dich schneller oder besser machen.

- Du trägst aktiv zur Entwicklung bestehender Accounts bei und hilfst damit direkt am Umsatzwachstum von ADLOCA.

- Ab Monat 18 (bei belegter Eignung): Du baust das Performance-Team fachlich auf und führst es.

Qualifikation

Das bringst du mit:

- 4+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon mindestens 3 in eigenverantwortlicher Kampagnensteuerung – bevorzugt im Agenturumfeld.

- Nachweisbare Ergebnisse: Du kannst konkret benennen, was du bewegt hast – mit Zahlen, Kontext und deinem eigenen Anteil.

- Meta Ads und Google Ads eigenständig beherrschbar: Search, Shopping, PMax, YouTube.

- Tracking-Setup selbst umsetzbar: GTM, GA4, Meta Pixel und CAPI.

- Agenturerfahrung mit mehreren parallelen Accounts.

- KI-Tools sind fester Teil deines Workflows – nicht Experiment, sondern Standard.

- Du denkst in Geschäftsergebnissen, nicht in Plattform-Metriken.

Von Vorteil:

- Erfahrung mit Klaviyo, HubSpot oder vergleichbaren CRM-Tools.

- Feed-Management-Kompetenz (Channable, Google Merchant Center).

- Erste informelle Führungserfahrung.

Benefits

- EUR 70.000-75.000 Fixgehalt + bis zu EUR 10.000 variabel (gebunden an Umsatzziele bei Bestandskunden)

- Klarer Entwicklungspfad zur Teamleitung – an Leistung geknüpft, nicht an Betriebszugehörigkeit

- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

- Echter Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Agentur

- Hybrid-Modell in München

- Weiterbildungsbudget und Zugang zu relevanten Tools

Schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 konkrete Ergebnisse, auf die du stolz bist.

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Posted: 2026-09-14

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