Werde Teil unseres Accounting-Teams für die DACH-Region – bei den Beratern der Weltmarktführer.

Die cbs Corporate Business Solutions GmbH ist eine führende Unternehmensberatung mit Fokus auf SAP und Prozessoptimierung.

Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der digitalen Transformation und gestalten nachhaltige Lösungen für globale Geschäftsprozesse. Zur Verstärkung unseres Finance & Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d). In dieser Rolle betreust du eigenverantwortlich die Buchhaltung einzelner Gesellschaften der cbs Gruppe in der DACH-Region und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse bei.

Unser Team in Heidelberg verantwortet die HGB-Rechnungslegung und das -Reporting der gesamten Unternehmensgruppe.

Was dich erwartet

• Selbstständige Abschlusserstellung von einer oder mehrerer Gesellschaften der cbs Gruppe in der Region Asien

• Unterstützung bei der Erstellung von Konzernreportings und Bilanzanalysen

• Verantwortung für die Hauptbuchhaltung einschließlich Kontenabstimmungen

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle

• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche

• Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von Finanzprozessen

• Mitwirkung bei Projekten im Bereich Finance und Accounting

• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Compliance-Anforderungen



• Eine verantwortungsvolle Position im Headquarter eines international erfolgreichen Unternehmens

• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

• Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur

• Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Projektarbeit

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Abschluss als Bilanzbuchhalter/in

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Accounting – idealerweise in einem internationalen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB

• Sehr gute SAP FI/CO-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Excel

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Erste Erfahrung mit Projekten

• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Freude am fachlichen Austausch und an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Gestaltungswillen

Was dich auszeichnet

• Analytisches Denkvermögen und Interesse an Prozessoptimierung

• Fähigkeit, komplexe Informationen kritisch zu analysieren und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen

• Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem Blick für Effizienz

• Offene, teamfähige und unterstützende Persönlichkeit

• Resilienz, Integrationskraft und Verantwortungsbewusstsein

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Ziel der Position

Du entwickelst und verantwortest unsere Corporate Website als zentrale Plattform für Positionierung, Sichtbarkeit und Leadgenerierung.

Dein Fokus liegt auf dem Aufbau einer modernen, performanten und suchoptimierten digitalen Präsenz, die unsere Marke im Markt klar positioniert und nachhaltig in relevanten Informations- und Suchräumen sichtbar macht – von klassischer Suche bis hin zu AI-basierten Systemen.

Gemeinsam mit Content-, Campaign- und Business-Teams sorgst Du dafür, dass unsere Themen genau dort gefunden werden, wo unsere Zielgruppen nach Lösungen suchen.

Du berichtet an den Head of Digital Marketing

Was Dich erwartet

• Weiterentwicklung und Betrieb der Corporate Website als zentrale Image- und Leadplattform (Struktur, UX, Inhalte, Conversion)

• Steuerung und Umsetzung der SEO-Strategie (technisch, strukturell und inhaltlich) zur nachhaltigen Steigerung der Sichtbarkeit

• Optimierung der digitalen Auffindbarkeit in modernen Suchsystemen inkl. AI-getriebener Suche und neuer Informationskanäle

• Konzeption und Umsetzung von Website- und Content-Strukturen entlang der Customer Journey (Awareness bis Conversion)

• Enge Zusammenarbeit mit Content-, Campaign- und Fachbereichen zur Entwicklung such- und zielgruppenrelevanter Inhalte

• Analyse und kontinuierliche Optimierung der Website-Performance (Traffic, Rankings, Engagement, Conversion)

• Steuerung externer Dienstleister und Agenturen (z. B. Entwicklung, SEO, Content)

Was wir uns wünschen

• >5 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing mit Fokus auf Website und SEO, idealerweise im Beratungs-, Technologie- oder Professional-Services-Umfeld

• Fundiertes Verständnis von Content-Strukturen, digitalen Customer Journeys und Suchmaschinenlogiken,

• Gespür für digitale Markenführung, Inhalte und Nutzererlebnis

• Erfahrung im Umgang mit gängigen CMS-, SEO- und Analytics-Tools

• Analytisches Denken und Fähigkeit, datenbasierte Optimierungspotenziale abzuleiten

• Teamplayer mit Humor, Leidenschaft, Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortlicher sowie ergebnisorientierter Arbeitsweise

• Sehr gute Englischkenntnisse. Erfahrung im internationalen Kontext von Vorteil

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Mobiliät

Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. 

Als Werkstudent mit Schwerpunkt Contract-Management (m/w/d) bist du Teil des Bereiches Corporate Development & Contract Management (CDCM) und unterstützt das Management bei richtungsweisenden administrativen und organisatorischen Aufgaben. Wir arbeiten dabei eng mit allen Unternehmensbereichen der cbs zusammen und bilden die Schnittstelle zum Management. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Was Dich erwartet

• Es erwartet Dich ein vielseitiger Tätigkeitsbereich, der sich im ständigen Wandel befindet   

• Du unterstützt unser Team in operativen Aufgaben und führst selbstständig Recherchen rechtlicher Fragestellungen durch 

• Du übernimmst die Pflege und Weiterentwicklung unserer internen Informations- und Arbeitsplattform 

• Du unterstützt uns bei der Erstellung von Vorlagen und Dokumentationen 

• Du arbeitest aktiv an den Projekten des Bereiches mit  

• Du erhältst einen umfangreichen Einblick in interne Unternehmensabläufe 

(Je nach Engagement und Einsatzmöglichkeiten können die Aufgaben aber auch noch variieren)

Was wir uns wünschen

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaft oder Recht  

• Du beherrschst die MS Office Produkte, insbesondere  Excel und PowerPoint  

• Du bist ambitioniert und hast Lust, Dich weiterzuentwickeln 

• Du verfügst über analytische Fähigkeiten sowie eine  systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise 

• Du bringst Dich mit eigenen Ideen und kritischem Denken ein und erarbeitest Ergebnisse selbstständig und strukturiert  

• Deine verbindliche Art wird ergänzt durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (deutsch und englisch) 

• Persönlich begeisterst Du durch Teamorientierung,  Zuverlässigkeit und Engagement

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Your mission

• Shape the organisation's technical strategy and innovation efforts
• Accountable for consistent execution of technical decisions by setting clear direction and holding teams accountable for implementation
• Ensure continuously that our software architecture is shaped in close alignment with product management to support current and future product direction
• Lead architectural direction to enable the delivery of scalable, maintainable, and state-of-the-art solutions
• Translate business requirements into technical solutions
• Tackle and resolve deep technical challenges with urgency and precision
• Mentor and challenge engineers to accelerate their professional growth
• Build and scale a high-performance tech organisation and engineering culture
• Embed security and reliability as direct customer value
• Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct
• Drive the org's transformation to agentic engineering, reshaping how teams work so agents execute safely while humans stay accountable

Technologies you will work with include:

• AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
• Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel
• Messaging & IoT: Eclipse Hono, MQTT, Mender
• Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
• Observability: Datadog, OpenTelemetry
• Languages: TypeScript (Nest.js), Java, Go, Flutter, Ruby on Rails
• DevOps: CI/CD pipelines (GitHub Actions)
• Linear, Notion, Figma, Miro

Your profile

• Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 5 years
• A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
• Extensive experience in designing and implementing APIs that enable seamless integration and system communication
• An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
• Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
• Industry-leading experience driving cross-functional teams and enforcing engineering alignment in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
• Experience designing systems and APIs for agent consumption, with structured errors and clear contracts that let agents self-correct
• Capability to guide an engineering team through the shift to agentic engineering, reshaping workflows so agents execute safely while humans stay accountable for every outcome
• Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
• Individualised opportunities for professional development
• Reporting directly to the CTO

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Teams in Gudensberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsvollen und verlässlichen Leiter Supply Chain Office (m/w/d) .

Informationen über den Standort und die Ausrüstung, an der du arbeiten wirst.

Unser Betrieb in Gudensberg in Hessen spielt eine essenzielle Rolle bei der Produktion frischer Geflügelspezialitäten. Mit einer großen und innovativen Produktpalette versorgen wir nicht nur den deutschen Lebensmitteleinzelhandel, sondern auch Großverbraucher und die Cateringbranche. Erstklassige Qualität steht dabei immer im Mittelpunkt.

Deine Tätigkeiten

• Leitung des Planungsprozesses in Abstimmung mit den Verantwortlichen der Produktionsabteilungen

• Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Produktionskapazität durch ausreichende Warenverfügbarkeiten

• Optimierung der Ressourcen und Personalplanung in Abstimmung mit den Verantwortlichen der Produktionsabteilungen

• Einrichtung einer möglichst effizienten Produktionssteuerung

• Machbarkeitsprüfungen für die Produktion inkl. Aktionsgeschäft

• Durchführung von Fortschrittskontrollen bei der Planung und Einleitung von Maßnahmen

• Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen der weiteren Werke der Gruppe zurbesseren Erfüllung der Kundenbedürfnisse

• Verantwortung für die Mitarbeitenden des Supply Chain Office

• Fachliche Führung der Bereiche Lager und Versand am Standort

Wie sieht der/die ideale Kandidat/- in aus?

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master), vorzugsweise Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management bzw. vergleichbare Ausbildung

• Gute Kenntnisse und Affinität zu Datenverarbeitung und -analyse

• Erfahrung mit ERP-Systemen in der Lebensmittel- oder FMCG-Umgebung ist wünschenswert

• Kenntnisse und Erfahrungen mit Software für die Bedarfsplanung wären ebenfalls hilfreich

• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

• Starke analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis

• Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung

• Ausgeprägte Eigenschaften für Planung und Organisation

• Sicherstellung eines reibungslosen und zielgerichteten Informationsflusses innerhalb des Teams sowie zu angrenzenden Fachbereichen.

Das bieten wir

• Dich erwartet eine spannende Herausforderung mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld.

• Halte dich fit mit unserem Firmenfitnessprogramm – wir bezuschussen deine Fitnessstudio-Mitgliedschaft im Rahmen des EGYM Wellpass-Verbundes.

• Sei umweltfreundlich unterwegs mit unserem E-Bike-Leasing – eine attraktive Option für deine tägliche Mobilität.

• Sichere dir attraktive Rabatte auf unsere Produkte – ein Plus, das sich lohnt!

• Parke stressfrei und kostenlos – direkt bei uns am Arbeitsplatz.

• Empfiehl uns als Arbeitgeber weiter und freue dich über attraktive Prämien, wenn du neue Kolleginnen und Kollegen zu uns bringst.

• Dank unseres strukturierten Onboarding-Programms findest du dich schnell zurecht und startest erfolgreich bei uns durch.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wenn du Lust auf neue Herausforderungen hast, freuen wir uns darauf , dich kennenzulernen. Bewirb dich direkt über die grüne Schaltfläche oder das untenstehende Bewerbungsformular. Wenn du noch Fragen zu dieser Stelle hast, kannst du uns telefonisch oder per E-Mail kontaktieren. Du erhältst so schnell wie möglich eine Rückmeldung.

Plukon Gudensberg GmbH
Herr Ronny Böhme
Personalabteilung
Besserstr 45, 34281 Gudensberg
Telefon: +49 (0) 1522 2628 934
E-Mail:

Akquise im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist nicht erwünscht.

Für welches Unternehmen wirst Du arbeiten?

Arbeiten bei Plukon bedeutet, an verantwortungsvoller Ernährung von 265 Mio. Verbraucherinnen und Verbrauchern in Europa zu arbeiten. Unser Sortiment reicht von Mahlzeitkomponenten bis hin zu Fertiggerichten, darunter Salate. Die Zutaten hierfür sind Geflügelfleischprodukte (unsere Basis), aber immer öfter auch Gemüse und alternative Proteine. So haben wir ein Angebot für Fleischfreundinnen und -freunde, Flexitarierinnen und Flexitarier und Vegetarierinnen und Vegetarier. Sie finden unsere Produkte im Kühlregal von Supermärkten und in Schnellrestaurants.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Who is Sonar?

Sonar is driving the future of agent-centric software development. As the leader in AI code verification and governance, we solve a critical problem: ensuring that software generated by AI-assisted developers or autonomous agents is reliable, secure, and maintainable.

Integrating seamlessly with Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini, and Devin, we help over 75% of the Fortune 100 build trusted, reliable, compliant software. Customers who use Sonar are 44% less likely to report an outage due to AI-generated code.

We believe code verification is the critical missing link in the Agent-Centric Development Cycle (AC/DC). Industry giants like Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca, and Ford Motor Company count on us to provide independent, explainable, consistent review and governance of their AI-generated code via products like:

• SonarQube: The world’s leading AI code review and verification platform.
• SonarQube Foundation Agent: Currently topping the leaderboards for agentic software repair.
• SonarSweep & Sonar Context Augmentation: Providing the enterprise-grade context and constraints agents need to be truly effective.

Our team operates across global hubs in Austin, Bochum, Dubai, Geneva, London, Singapore, Tokyo, and Washington D.C. We move with a mindset we call CODE:

• Committed to our customers and community.
• Obsessed with quality.
• Deliberate in our decisions.
• Effective as one team.

With over $400M in revenue and profitable, fast-paced growth, we are building the backbone of the AI software revolution. If you’re hungry to have an impact, want to build at a fast pace, and ready to work at the forefront of AI, we want to hear from you.

In-office culture

We're intentional about this. We believe the best teams are built in the room together. Three anchor days — Mondays, Tuesdays, and Thursdays — create the collaboration rhythm that makes a hub office worth having. 

Candidates need to be genuinely based in the location the role is posted  — if that's not where you are today, we're happy to support relocation for the right person.

We value diversity, equity, and inclusion

At Sonar, we believe that our diversity is our strength. We are a global company that values and respects different backgrounds, perspectives, and cultures. We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone feels valued and empowered to contribute their best. We are proud to be an equal opportunity employer and welcome all qualified applicants, regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

If you need any accommodation, please reach out to us at All offers of employment at Sonar are contingent upon the results of a comprehensive background check and reference verification conducted before the start date. 

Applications that are submitted through agencies or third party recruiters will not be considered. 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Heidi Systems baut das Energy-OS für Real Estate. Dafür digitalisieren wir einen der letzten großen analogen Märkte Europas und schaffen die Infrastruktur für intelligentes Energiemanagement in Gebäuden.

Wo wir stehen

• 8 Personen
• Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
• Angel-Runde mit Unicorn-Foundern sowie Directors von Google und OpenAI
• Auf dem Weg zu 10x in 2026

Wir rollen die Messdienstbranche neu auf – einen riesigen, verstaubten Markt, den seit Jahrzehnten kaum jemand angefasst hat. Als Prop- und ClimateTech verbinden wir Software, IoT und Operations zu einer Plattform, die Energie- und Verbrauchsdaten erstmals durchgängig digital, transparent und in Echtzeit verfügbar macht.

Wir wachsen stark und suchen jemanden, der unsere operativen Abläufe mit aufbaut, übernimmt und kontinuierlich besser macht.

Als Operations Manager bist du für die End-to-End-Umsetzung unserer Kundenprojekte verantwortlich. Aus einem gewonnenen Auftrag machst du ein erfolgreich umgesetztes Projekt.

Du koordinierst Kunden, Hausverwaltungen, Eigentümer, Installateure und weitere Partner, hältst Projekte auf Kurs und sorgst dafür, dass Probleme gelöst werden, bevor sie eskalieren.

Gleichzeitig baust du gemeinsam mit unserem Founder die operativen Strukturen von Heidi Systems weiter aus.

Die Rolle ist bewusst breit angelegt: Du bekommst kein fertiges Playbook. Du baust es mit auf.

Aufgaben

• Du übernimmst End-to-End Ownership für eigene Kunden und Objekte – vom Onboarding bis zur erfolgreichen Umsetzung und laufenden Betreuung
• Du koordinierst Hausverwaltungen, Eigentümer, Installateure, Mieter und weitere Partner und stellst sicher, dass alle Beteiligten zur richtigen Zeit die richtigen Informationen haben
• Du steuerst viele Projekte parallel und behältst eigenständig den Überblick, ohne, dass jemand dir hinterlaufen muss
• Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner und kommunizierst schnell, klar und verbindlich
• Du löst operative Probleme eigenständig. Wenn etwas nicht funktioniert, suchst du nach einer Lösung, bis es klappt und schreckst auch nicht vor unkonventionellen Methoden zurück
• Du identifizierst manuelle, fehleranfällige oder repetitive Prozesse und entwickelst daraus skalierbare Prozesse und Systeme
• Du automatisierst operative Abläufe mit No-Code-/Low-Code- und AI-Tools, z. B. n8n, Claude Code oder vergleichbaren Tools
• Du baust Strukturen für Projekttracking, Dokumentation, Reporting und interne Kommunikation auf und stellst sicher, dass diese im Alltag funktionieren
• Du analysierst operative Kennzahlen, erkennst Engpässe und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du übernimmst eigene Projekte und Initiativen von der Problemdefinition über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung
• Du arbeitest direkt mit unserem Founder zusammen und übernimmst mit wachsendem Vertrauen zunehmend größere operative Verantwortungsbereiche.

Qualifikation

Wir suchen jemanden mit hohem Drive, starkem analytischem Denken und Lust darauf, früh Verantwortung zu übernehmen.

• Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, VWL, Finance, Informatik oder einem vergleichbaren Fach.
• Erste relevante Erfahrungen durch Praktika in Startups, Venture Capital, Consulting, Investment Banking, Tech oder einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Du hast bereits gezeigt, dass du Dinge eigenständig vorantreiben kannst – nicht nur Aufgaben abarbeiten.
• Du bist analytisch stark und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten.
• Du kannst komplexe Probleme strukturieren und daraus konkrete nächste Schritte ableiten.
• Du bist sehr organisiert und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
• Du kommunizierst klar und souverän – auch mit Kunden und externen Partnern.
• Du hast hohe Eigenmotivation und wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was du tun sollst.
• Du hast Spaß daran, dich in neue Tools und Technologien einzuarbeiten und Prozesse mit AI und Automatisierung besser zu machen.
• Du kannst mit Unklarheit umgehen und fühlst dich wohl, wenn es noch keinen perfekten Prozess gibt.
• Deutsch auf Muttersprachniveau und fließendes Englisch sind Voraussetzung.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch einen erfahrenen Gründer und eine extrem steile Lernkurve
• Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
• Echte End-to-End-Verantwortung: Deine Projekte gehören dir – von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Die Chance, unsere Operations von Anfang an mit aufzubauen und die Prozesse eines schnell wachsenden Unternehmens maßgeblich zu prägen
• Die Möglichkeit, mit wachsender Verantwortung größere operative Bereiche und perspektivisch ein eigenes Team zu übernehmen
• Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital
• Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstützenden Kultur, mit regelmäßigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
• Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Du bist leidenschaftlich an der transformativen Kraft künstlicher Intelligenz interessiert? Wir suchen einen Senior Advisor AI Transformation, der als strategischer und operativer Katalysator für unseren Bereich E-Commerce fungiert. In dieser Rolle wirst Du die KI-Evolution in diesen Bereichen gezielt vorantreiben und die Lücke zwischen hochkarätiger Innovation und praktischer Befähigung schließen. Du stellst sicher, dass unsere Teams an der Spitze KI-gestützter Customer Journeys und Bestellstrecken stehen.

Aufgabenbereich

Als Sr. Advisor ist es Deine Mission, unsere operativen Experten zu befähigen. Du agierst als strategischer Berater, technischer Mentor und praktischer Umsetzer – und stellst die Werkzeuge, Prototypen und das Wissen bereit, die unsere Teams benötigen, um Spitzenleistungen zu erbringen. Während die Fachabteilungen die Verantwortung für ihre Ergebnisse behalten, lieferst Du das KI-gestützte „Wie“ zu deren „Was“.

• Prozesstransformation: Unterstützen Sie unsere Teams bei der Steigerung der Effizienz in den Bereichen Kampagnenidee, -erstellung und -analyse, indem Sie die richtigen KI-Tools identifizieren und in bestehende Arbeitsabläufe integrieren.
• Sie treiben die KI-Transformation rund um unsere Online-Shops und Vertriebsplattformen voran und nehmen die beteiligten Organisationen dabei mit.
• Kampagneneffektivität: Beraten Sie bei der Nutzung von KI zur Steigerung der Personalisierung und Effektivität in Kampagnen und Vertriebsinitiativen.
• Requirements Engineering: Fungieren Sie als Lead für unsere internen Tools, indem Sie klare, hochwertige Geschäftsanforderungen definieren, die von den Entwicklungsteams in unserer Kerninfrastruktur umgesetzt werden.
• Prototyping & „Vibe Coding“: Packen Sie mit an und erstellen Sie funktionale Prototypen von KI-basierten Prozessen unter Verwendung interner/externer Tools und Natural Language Coding, um Konzepte zu beweisen und Anforderungen zu validieren.

Qualifikationen

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation, Marketing-Technologie oder Entwicklung, mit einem klaren Fokus auf KI-Implementierung.
• Hands-on Builder: Sie beraten nicht nur; Sie bauen. Sie fühlen sich sicher im Umgang mit „Vibe Coding“, Rapid Prototyping und dem tiefen Eintauchen in KI-Tools, um zu sehen, was in der Praxis funktioniert.
• Das „Enabler“-Mindset: Sie sind ein natürlicher Vermittler, der seinen Erfolg darin findet, anderen zum Erfolg zu verhelfen. Sie können komplexe KI-Logik nicht-technischen Kollegen mit Leichtigkeit erklären.
• Technischer Übersetzer: Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in präzise technische Vorgaben für externe Entwicklungsteams zu übersetzen.
• Sprache: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch oder andere europäische Sprachen sind ein Plus.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Du bist leidenschaftlich an der transformativen Kraft künstlicher Intelligenz interessiert? Wir suchen einen Senior Advisor AI Transformation, der als strategischer und operativer Katalysator für unseren Bereich E-Commerce fungiert. In dieser Rolle wirst Du die KI-Evolution in diesen Bereichen gezielt vorantreiben und die Lücke zwischen hochkarätiger Innovation und praktischer Befähigung schließen. Du stellst sicher, dass unsere Teams an der Spitze KI-gestützter Customer Journeys und Bestellstrecken stehen.

Aufgabenbereich

Als Sr. Advisor ist es Deine Mission, unsere operativen Experten zu befähigen. Du agierst als strategischer Berater, technischer Mentor und praktischer Umsetzer – und stellst die Werkzeuge, Prototypen und das Wissen bereit, die unsere Teams benötigen, um Spitzenleistungen zu erbringen. Während die Fachabteilungen die Verantwortung für ihre Ergebnisse behalten, lieferst Du das KI-gestützte „Wie“ zu deren „Was“.

• Prozesstransformation: Unterstützen Sie unsere Teams bei der Steigerung der Effizienz in den Bereichen Kampagnenidee, -erstellung und -analyse, indem Sie die richtigen KI-Tools identifizieren und in bestehende Arbeitsabläufe integrieren.
• Sie treiben die KI-Transformation rund um unsere Online-Shops und Vertriebsplattformen voran und nehmen die beteiligten Organisationen dabei mit.
• Kampagneneffektivität: Beraten Sie bei der Nutzung von KI zur Steigerung der Personalisierung und Effektivität in Kampagnen und Vertriebsinitiativen.
• Requirements Engineering: Fungieren Sie als Lead für unsere internen Tools, indem Sie klare, hochwertige Geschäftsanforderungen definieren, die von den Entwicklungsteams in unserer Kerninfrastruktur umgesetzt werden.
• Prototyping & „Vibe Coding“: Packen Sie mit an und erstellen Sie funktionale Prototypen von KI-basierten Prozessen unter Verwendung interner/externer Tools und Natural Language Coding, um Konzepte zu beweisen und Anforderungen zu validieren.

Qualifikationen

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation, Marketing-Technologie oder Entwicklung, mit einem klaren Fokus auf KI-Implementierung.
• Hands-on Builder: Sie beraten nicht nur; Sie bauen. Sie fühlen sich sicher im Umgang mit „Vibe Coding“, Rapid Prototyping und dem tiefen Eintauchen in KI-Tools, um zu sehen, was in der Praxis funktioniert.
• Das „Enabler“-Mindset: Sie sind ein natürlicher Vermittler, der seinen Erfolg darin findet, anderen zum Erfolg zu verhelfen. Sie können komplexe KI-Logik nicht-technischen Kollegen mit Leichtigkeit erklären.
• Technischer Übersetzer: Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in präzise technische Vorgaben für externe Entwicklungsteams zu übersetzen.
• Sprache: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch oder andere europäische Sprachen sind ein Plus.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Lumiform is a specialized software for businesses with frontline teams to run inspections, audits and checklists at scale across distributed operations. Companies like EDEKA, AmRest (Starbucks, KFC, La Tagliatella), Nordsee, Hermes or even big Testing, Inspection and Certification bodies rely on Lumiform to keep standards consistently high across hundreds of locations and shifts.

We think writing will increasingly be handled by AI. Knowing what to write about will not, and neither will writing something that is actually worth reading. The value moves to the person who can build two kinds of knowledge fast.

First, the topic. What a HACCP verification actually involves in a restaurant chain, why a bakery fails a hygiene audit, what a fleet manager is dealing with when hundreds of vehicles need daily checks across a country. The problems, the standards, the vocabulary, the things that go wrong. Second, the product. What Lumiform actually does, how logic, scoring, offline capture and workflow automation work, and where the product genuinely solves that specific problem versus where it does not. You build both by reading primary sources, watching customer demos and talking to the people in sales and success who hear these problems every day. The content that wins is written where those two meet.

On top of that sits original research. This is our biggest growth bet, and it will be yours to own. Benchmark reports that give this category a reference point it currently does not have, shared with industry bodies and journalists. You come up with the angle, find the data and build something worth citing.

This is a research and expertise role that ends in writing, not a writing role that starts with a prompt. You go deep, get technical, learn faster than seems reasonable, then produce content that reads like a human wrote it.

Tasks

Your core mandate sits on four priorities.

1. Topic ownership and expertise

• Own assigned topic areas and content clusters. Within weeks you are the person in the company who knows the most about your topics.
• Build that knowledge from primary sources, customer demos and conversations with sales and success.
• Know the product properly and be able to adapt it to specific use cases and competitor comparisons.

2. Benchmark reports and original research

• Our biggest growth bet. You come up with the ideas, define the angle and decide what is worth measuring.
• Research internal and external data and build reports at an academic level of rigor that hold up when a journalist or industry body checks them, then work with the marketing managers to get them in front of the right people.

3. Content production

• Write app use pages that show exactly how Lumiform works for a specific industry use case, from HACCP and fire safety to vehicle inspections.
• Write listicles, competitor comparison pages and best-alternative pages that position Lumiform clearly against each competitor and around topics.
• Write customer stories based on real interviews, plus newsletters and other marketing materials.

4. Publishing and maintenance

• Publish and manage content in WordPress, applying SEO and AEO fundamentals.
• Improve existing content on quality, relevance, structure and performance.
• Use actual data from demos and customer calls to turn them into FAQs and on-page answers, so the website handles objections before a prospect asks one of our reps.

Requirements

Required

• 4+ years in content marketing, meaningful time spent in B2B SaaS
• A smart mind with a top university degree
• Native-level English writing. This role produces English content for an international audience and the bar is publication quality.
• Proven independent research. You have found data, worked with primary sources, judged what is reliable and built something original out of it. Bring examples.
• You develop expertise fast. Hand you an unfamiliar regulated topic on Monday and you can hold a credible conversation with a practitioner by Friday
• Technical curiosity. You want to understand how a product actually works and which problems it solves.
• You are able to use AI properly. It accelerates research and drafting, and the output is never final. You revise, restructure and add what the model cannot, which is judgement, a point of view and a reason the piece exists.
• You write clearly, creatively and in an approachable, human way. No filler, no throat-clearing, no AI slop.
• You bring your own ideas. You propose topics and reports rather than waiting for a brief.
• Reliable, diligent and proactive. You take ownership of your work, meet deadlines and pay close attention to accuracy, quality and consistency.

Strongly preferred

• Experience building benchmark reports, surveys or other original research content
• Familiarity with WordPress
• Basic SEO understanding, including keyword research, keyword integration, headings, internal linking and content optimisation
• You have already heard of AEO (answer engine optimization) and understand why it matters. It is our biggest growth engine.
• Experience writing about regulated or technical subjects such as food safety, quality, EHS or logistics

Benefits

About Lumiform

Lumiform is a specialized software for businesses with frontline teams to run inspections, audits and checklists at scale across distributed operations. Customers are mid-size and large companies such as multi-site retailers, restaurant chains, logistics fleets, warehouse operators, construction businesses and manufacturers. Companies like EDEKA, AmRest, Virgin Media and even testing, inspection and certification bodies rely on Lumiform. Rated 4.6 on G2, Lumiform is built in Europe, offering full data sovereignty and GDPR compliance.

Why working with us

• You are part of a company that has a positive impact on society. We protect frontline workers and customers from preventable harm.
• Join an ambitious, international team with flat hierarchies and real decision-making autonomy. You work closely with two marketing managers and directly with our founders.
• Own a growth bet from scratch. Benchmark reports will carry your name and go out to industry bodies, journalists and analysts.
• Go deep on subjects most marketers never touch. You leave here knowing more about inspections, audits and frontline operations than almost anyone in the market.
• Work fully remote and choose where you get things done

If this sounds like you, let's talk. A CV or LinkedIn profile is enough. If you have written something you are proud of, a benchmark report, a deeply researched piece, anything that took real work, send it along.

Our Hiring Process

• Screening call (30 minutes) with HR
• First interview (general get to know call) with founder (30 minutes)
• Second interview (deep dive interview) with founder
• We ask you for 2 references and will conduct reference calls (as a final step)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Technisches Property Management | Bestandsverwaltung - Wachstumsmarkt | 100% Remote in der Region Sachsen/Sachsen-Anhalt/Brandenburg | bis 75k € p.a. inkl. Dienstwagen

Sie fühlen sich im Technischen Property Management wohl, haben Ihren Wohnsitz in der Region Sachsen/Sachsen-Anhalt/Brandenburg oder Umland und möchten Ihrer Tätigkeit aus dem Homeoffice nachgehen und die Objekte in Ihrem Gebiet betreuen?

Dann haben wir eine ansprechende Position mit 100% mobilen Arbeiten für Sie im Angebot:

Für einen unserer Top-Mandanten suchen wir für die Erweiterung des Teams für die Region Sachsen/Sachsen-Anhalt/Brandenburg einen (Senior) Technischen Property Manager (m/w/d) für die Verwaltung von überwiegend Gewerbeimmobilien in einem wachstumsstarken Marktsegment.

100% remote mit Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung.

Unser Mandant ist ein renommiertes überregionales Unternehmen, und verwaltet Wohn- und Gewerbeimmobilien, vornehmlich in einem stetig wachsenden Marktsegment. In diesem florierenden Sektor hat die Firma europaweit eine Vorreiterrolle inne und fungiert als bedeutender Partner für institutionelle Investoren, die in infrastrukturelle Projekte investieren möchten. Innerhalb Deutschlands beschäftigt das Unternehmen mittlerweile rund 100 talentierte Mitarbeiter*innen und ist weiter auf Wachstumskurs.

Aufgaben

• Technische Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien in Ihrem Einsatzgebiet
• Verantwortlich für die Planung und Überwachung von kleineren Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
• Erstellung und Überwachung des Budgets
• Durchführung von Ausschreibungen, Angebotseinholung und -prüfung, Auftragsvergabe und Bauüberwachung und -abnahme
• Steuerung und Überwachung der Einsätze externer Dienstleister
• Verantwortung für die Wartung bzw. Einhaltung rechtlicher Voraussetzungen von technischen Gebäudeausstattungen
• Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
• Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Property Management

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mindestens einige Jahre Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Immobilien (Gewerbeimmobilien) gesammelt - wichtig sind Erfahrungen im Technischen Property Management
• Sie bringen Expertise im Technischen Immobilienmanagement mit
• Sichere EDV-Kenntnisse
• Sie bringen eine gewisse regelmäßige Reisebereitschaft zur Besichtigung der Objekte in der Region mit und haben Ihren Wohnsitz ebenfalls in der Region Sachsen/Sachsen-Anhalt/Brandenburg oder Umkreis
• Führerschein
• Zeugnisse (Abschluss- und Arbeitszeugnisse)

Benefits

Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• 100% Remote-Work in Ihrem Einsatzgebiet (Sachsen/Sachsen-Anhalt/Brandenburg)
• einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Gestaltungsfreiraum
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• moderne Strukturen in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld
• flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns sehr gerne individuell mit Ihnen ab – möglich sind bis 75.000 € Jahresbrutto inkl. Dienstwagen (je nach Erfahrung und Qualifikation).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der

Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a colleague to join Genoray’s German subsidiary in Berlin.

Genoray manufactures medical and dental X-ray equipment. Our products are distributed globally through our headquarters in South Korea, five overseas subsidiaries (Germany, USA, Japan, Türkiye and Shanghai), and more than 40 international partners.

As the European subsidiary, we operate in a B2B model, supplying our products to local distributors across more than 20 countries, including Germany, the UK, Spain and Italy. Our goal is to strengthen our presence in the European market by ensuring high customer satisfaction, making service a key part of our success and of your role with us.

As a Medical Equipment and Device Field Technician/Engineer, you will be responsible for supporting medical (C-arms and mammography systems) and dental (OPG, CBCT, and portable) product lines.

Our work contributes to safer diagnostics and better patient care. We value a collaborative environment where colleagues support and inspire each other.

Tasks

• Customer Service, Technical Support and Training: Provide technical support to distributors in Europe, including troubleshooting, problem resolution and general assistance for medical equipment. Perform installation, maintenance, repairs and technical inspections. Deliver training to customers and partners on proper equipment use and handling.
• Business Travel and On-Site Service: Carry out service-related business trips within Europe and internationally, which include installations, repairs, inspections, and other technical service activities.
• Logistics, Warehouse and Spare Parts Management: Handle goods receipt and dispatch processes, including unloading deliveries, safe storage of equipment, preparation and shipment of devices and parts, as well as coordination with transport providers. Manage spare parts inventory to ensure availability for service and customer needs.
• Administrative and Service Operations: Prepare necessary sales and shipping documentation (e.g. Proforma Invoice, Commercial Invoice). Perform administrative tasks related to service operations, logistics and spare parts management.
• Equipment Preparation and Exhibitions: Inspect, adapt and configure machines for shipment according to customer requirements, including technical adjustments where needed. Support installation and deinstallation of equipment at exhibitions and trade fairs.

Requirements

• Bachelor’s degree in Biomedical, Electrical, or Electronic Engineering, or a comparable degree or relevant practical experience
• Professional experience is not required, but considered an advantage
• Experience in customer service or technical support for medical equipment is preferred
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Strong written and verbal communication skills
• Well-organized with a structured and solution-oriented mindset
• Fluent English is required; German and/or Korean language skills are considered an advantage
• Willingness to travel internationally on a regular basis with no travel restrictions
• Valid work permit for Germany required

Benefits

• Being part of a globally leading and fast-growing medical and dental X-ray equipment manufacturing company
• Company laptop and mobile phone provided
• Exciting international working environment with partners across the globe
• Flat organizational structure that encourages open communication and the contribution of your ideas
• 27 vacation days plus public holidays
• Free coffee, tea, snacks, and other refreshments
• Office located in the heart of Berlin

Job Start: As soon as possible (negotiable)

Job Type: Permanent, full-time

If you would like to join our team and support our mission to continue saving people through our work, please send your application with CV and Cover Letter to us.

For any further questions, please contact us.

We look forward to receiving your application!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service erhöht das Unternehmen durch die Aufbereitung von Ersatzteilen, den Austausch von Großkomponenten sowie durch ein umfassendes Serviceangebot nachhaltig die Lebensdauer, Wirtschaftlichkeit und Performance von Windenergieanlagen.

ENOVA zählt mit mehr als 1,4 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.

Aufgaben

• Du übernimmst die Eigentümerfunktion für dein Windpark-Portfolio und verantwortest die technische und kaufmännische Betreuung der Anlagen
• Du sicherst die Performance durch Monitoring, Analyse von Betriebsdaten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Du erstellst Cashflow-Modelle, Soll-/Ist-Vergleiche und analysierst Kennzahlen zur strategischen Planung
• Du bist Schnittstelle und Ansprechpartner innerhalb und außerhalb der ENOVA-Gruppe für dein Portfolio
• Mit wachsender Erfahrung: Du prüfst, steuerst und verhandelst eigenständig Verträge (insb. Wartungs- und Serviceverträge) und triffst zunehmend eigenverantwortliche Entscheidungen in deinem Bereich

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit weiterführendem Studiengang
• Ob Berufseinstieg mit ersten praktischen Erfahrungen (z. B. Praktika/Werkstudium) im Finance-, Energie- oder Transaktionsumfeld, oder bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzierung von Projekten/Assets bei Assetmanager, Bank, Investmentfonds, PE-Haus, Projektentwickler Erneuerbare Energien oder Transaktionsberatung – wir freuen uns auf beide Profile
• Du hast eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Du denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung

Benefits

• Eigenverantwortung ab dem ersten Tag: Du führst dein Portfolio, triffst Entscheidungen in deinem Verantwortungsbereich und wächst mit steigender Erfahrung in Verhandlungs- und Vertragsverantwortung hinein
• Direkter Zugang zu internationalen und nationalen Investoren, Banken und Projektentwicklern – und die Möglichkeit, dein eigenes Netzwerk in der Branche aktiv auszubauen
• Eine Wachstumsstory, die auch deine eigene ist: Mit dem Ausbau auf 3 GW / 5 Mrd. EUR AuM entstehen laufend neue Verantwortungsbereiche
  Flache Hierarchien und enger Austausch mit Management und Fachbereichen – kurze Wege statt Konzernstrukturen
• Interne und externe Weiterbildung, passend zu deiner individuellen Karriereplanung
  Unbefristete Festanstellung, moderne Arbeitsausstattung und ein Team mit Open-Mindset

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service erhöht das Unternehmen durch die Aufbereitung von Ersatzteilen, den Austausch von Großkomponenten sowie durch ein umfassendes Serviceangebot nachhaltig die Lebensdauer, Wirtschaftlichkeit und Performance von Windenergieanlagen.

ENOVA zählt mit mehr als 1,4 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.

Aufgaben

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Realisierung unserer Windparks - von der Ausführungsplanung bis zur Inbetriebnahme
• Du steuerst komplexe Bauprojekte eigenständig über alle Phasen hinweg und stellst sicher, dass Termine, Budget und Qualität eingehalten werden
• Du führst und koordinierst interne und externe Projektbeteiligte (Fachplaner, Bauunternehmen, Netzbetreiber) sowie alle Gewerke
• Du triffst klare Entscheidungen in kritischen Projektphasen und übernimmst die Verantwortung, wenn es darauf ankommt – Stillstand gibt es bei dir nicht
• Du führst Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern und setzt wirtschaftlich und technisch optimale Lösungen durch
• Herausforderungen auf der Baustelle? Kein Problem – Du packst mit an und bringst Projekte sicher ans Ziel
• Du planst, steuerst und überwachst Termine, Budget und Qualität, erkennst Risiken frühzeitig und leitest passende Gegenmaßnahmen ein

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder im Bereich erneuerbare Energien
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bau- oder Projektmanagement idealerweise im Bereich Windenergie mit
• Du überzeugst durch Entscheidungsstärke, Verhandlungssicherheit und starke Kommunikation
• Du arbeitest strukturiert, qualitäts- und sicherheitsbewusst und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
• Du arbeitest gerne im Team, denkst lösungsorientiert und verfügst über eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität

Benefits

• Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen 
• Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld 
• Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management   
• Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere 
• Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

scaile - AI Visibility for Enterprise - is the GEO execution layer. We research, write, publish, and continuously optimize the content that gets your brand found and cited in ChatGPT, Google AI Overviews, Gemini, and Perplexity. Supported by TUM Venture Labs, NCA VC and in research partnership with TUM, we’re already live with clients like Unicredit, Axel Springer, Beurer, Lyceum Technologies and 50 further companies.

We just entered a fast growth phase and are hiring a Senior Full-Stack Developer with a backend focus to help scale the systems powering our Content Engine. You’ll own architecture end-to-end and work shoulder-to-shoulder with the founding team in Munich.

Tasks

• Design, build, and maintain backend services and APIs
• Contribute across the stack, including frontend, as needed
• Setup autonomous high throughput workflows
• Ship fast, iterate with the team

Requirements

• 5+ years of professional software development experience
• Strong hands-on experience with languages like Python or Node.js/Typescript
• Low ego, high ownership - you care more about getting it right than being right
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• Experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

• Competitive salary and amenities
• Real ownership and autonomy over what you build
• An ambitious, young team
• Flat hierarchies and a small, close-knit team
• Regular team events
• Flexible working hours

Ready to build the infrastructure behind AI search visibility? Send us your CV and a link to your GitHub or recent projects.

Our hiring process is simple: 15-min intro call → Deep dive & challenge → Meet the team → Offer.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Werkzeugmaschinen suchen wir mehrere Servicetechniker (m/w/d) zur Durchführung geplanter Wartungen sowie Serviceeinsätzen an CNC-Dreh- und Fräsmaschinen.

Aufgaben

• Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten an CNC-Dreh- und Fräsmaschinen
• Diagnose und Lösungsfindung bei technischen Fragestellungen vor Ort
• Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Komponenten
• Dokumentation der durchgeführten Service- und Wartungsarbeiten
• Kompetenter Ansprechpartner für Kunden vor Ort

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder im Service von Maschinen und Anlagen wünschenswert
• Kenntnisse in Mechanik und idealerweise auch in Elektrik/Steuerungstechnik
• Erfahrung mit CNC-Maschinen und CNC-Steuerungen von Vorteil
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Einsatzgebietes
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Vergütung nach Tarifvertrag (IG-Metall)
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Umfangreiche Einarbeitung und technische Schulungen
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Kundenkontakt
• Abwechslungsreiche Einsätze in Ihrer Region
• Langfristige Entwicklungsperspektiven

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest mehr als nur Tickets weiterleiten und Passwörter zurücksetzen?

Bei uns bearbeitest Du nicht nur Tickets. Du analysierst technische Störungen und Anwenderprobleme, arbeitest mit modernen Technologien und unterstützt Kunden in unterschiedlichen IT-Umgebungen. Dadurch sammelst Du deutlich breitere technische Erfahrung als in vielen klassischen Inhouse-IT-Abteilungen.

Als Teil unseres Service Desks bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Wir unterstützen Deine fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Unterstützung unserer Kunden bei technischen Problemen und Fragen
• Analyse und Dokumentation von Störungen
• Lösung von Standardproblemen im Microsoft-Umfeld
• Unterstützung bei der Administration von Microsoft- und Cloud-Umgebungen
• Zusammenarbeit mit unseren System Engineers bei komplexeren Themen
• arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
• erste Berufserfahrung im IT-Support oder Service Desk
• gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
• grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory oder Netzwerken
• Freude an der Analyse technischer Probleme
• Service- und kundenorientiertes Denken
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
• erste Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, Intune)
• Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen
• erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
• ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden und Technologien
• moderne Microsoft- und Cloud-Technologien
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering oder Spezialisierung

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir unterstützen ein von Private Equity finanziertes Softwareunternehmen im Gesundheitswesen bei der Besetzung der Position eines Country Managers (m/w/d) und künftigen CEO (m/w/d), der das Unternehmen zu einem Exit führen soll.

Nach einer kürzlich getätigten Investition steht das Unternehmen vor einer wichtigen Phase des Wachstums, der Professionalisierung und der Produktentwicklung. Derzeit erwirtschaftet es einen Umsatz von weniger als 3 Millionen Euro, ist jedoch hochprofitabel.

Aufgaben

Der künftige Country Manager wird die Gesamtverantwortung für das Unternehmen übernehmen und eng mit dem bestehenden Team, dem Gründer und den Gesellschaftern zusammenarbeiten, um die Leistung zu steigern, die Softwareplattform weiterzuentwickeln und das Unternehmen innerhalb von etwa 18 Monaten auf einen möglichen Exit vorzubereiten.

Die Besetzung dieser Position ist Teil einer geplanten Führungsnachfolge. Der Gründer und derzeitige CEO wird während einer anfänglichen Übergangsphase eng mit dem neuen Country Manager zusammenarbeiten und ihm sein Wissen über das Geschäft, den Markt und wichtige Kundenbeziehungen zur Verfügung stellen.

Die Übergangsphase wird voraussichtlich etwa 6 bis 9 Monate dauern, wobei die Übergabe je nachdem, wie schnell sich der neue Country Manager einarbeiten und Verantwortung übernehmen kann, auch früher erfolgen könnte.

Zu den Aufgaben gehören:

• Übernahme der vollen Verantwortung für die P&L sowie Erreichen der Wachstums- und Rentabilitätsziele
• Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Softwareplattform auf Basis von Kundenfeedback und sich wandelnden Marktanforderungen
• Vorantreiben der Implementierung von KI-Funktionen sowie Identifizierung praktischer Anwendungsfälle, die die Plattform verbessern, das Kundenerlebnis steigern und die Effizienz erhöhen
• Umsetzung von Kundenbedürfnissen und Markterkenntnissen in klare Produktprioritäten und Entwicklungsinitiativen
• Ein kleines, hochspezialisiertes Team leiten, motivieren und weiterentwickeln
• Enge Zusammenarbeit mit dem Private-Equity-Gesellschafter und dem Vorstand bei der Umsetzung des Value Creation Plans
• Vorbereitung des Unternehmens auf einen möglichen Exit

Qualifikation

Der ideale Kandidat bringt Folgendes mit:

• Führungserfahrung in einem B2B-Softwareunternehmen
• Vorherige P&L responsibility, idealerweise als Country Manager, Geschäftsführer, General Manager, CEO oder in einer vergleichbaren Führungsposition
• Ein tiefgreifendes Verständnis für Softwareprodukte und Geschäftsmodelle
• Interesse an KI und deren praktischer Anwendung in Softwareprodukten und Geschäftsprozessen
• Eine kundenorientierte Denkweise und Erfahrung darin, Kundenfeedback in Produktverbesserungen umzusetzen
• Die Fähigkeit, strategisches Denken mit einer sehr praxisorientierten und pragmatischen Herangehensweise zu verbinden
• Flüssige Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich, gepaart mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern, Gesellschaftern und anderen Stakeholdern

Benefits

• Möglichkeit remote zu arbeiten - Reisebereitschaft vorausgesetzt
• Wichtige Standorte sind der Großraum München sowie die Schweiz
• Signifikanter Exit-Bonus
• Möglichkeit zum CEO aufzusteigen sowie Einstieg in das Private Equity Geschäft

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

B2B marketing works best when performance data and clear communication come together. Campaigns need to reach the right audience, while content across LinkedIn, CRM and the website needs to stay relevant and consistent. At idealo, you support our B2B Marketing team across both performance marketing and communications, gaining hands-on experience with real campaigns and recurring marketing activities.

Your Responsibilities

• You support paid campaigns on Google and LinkedIn and help keep them running smoothly.

• You monitor campaign results and prepare simple performance reports.

• You create and update B2B content for LinkedIn, newsletters and our website.

• You research competitors, market trends and relevant B2B topics.

Skills & Requirements

Must-have

• You are currently studying marketing, business, communications, media or a related subject.

• You are comfortable working with numbers and have good German and English skills.

• You take ownership and independently drive topics forward.

• You bring intrinsic motivation and a proactive mindset.

Nice-to-have

• First marketing experience or basic knowledge of paid social, analytics, CRM or Canva.

At idealo you can expect

• You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.

• And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.

• In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.

• Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.

• And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-NY1

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

München (präferiert) oder Remote

Baue mit uns die Weiterbildungssuche der Zukunft.

Unsere Plattform GenauMeinKurs soll Menschen dabei helfen, schneller und einfacher die Weiterbildung zu finden, die wirklich zu ihnen passt. Dafür verbinden wir eine moderne Kurssuche mit AI-basierter Nutzerqualifizierung, organischem Wachstum, Performance Marketing und Daten.

Dafür suchen wir keinen klassischen Marketing Manager. Wir suchen einen technisch starken Growth Marketer, der Reichweite und qualifizierte Leads aufbaut und wissen will, was nach dem Klick passiert. Der Muster in Daten erkennt, AI praktisch einsetzt und gemeinsam mit uns unseren B2C-Funnel kontinuierlich besser macht.

Wir entwickeln zudem intelligente Software- und Datenlösungen für den Markt der beruflichen Weiterbildung. Mit unseren Produkten unterstützen wir bereits über 100 Bildungsträger dabei, ihre Bildungsangebote effizient zu verwalten, mehr Menschen zu erreichen und erfolgreicher zu wachsen.

Mit rund 20 Kolleginnen und Kollegen bieten wir dir viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege. Unser Gründer- und Führungsteam bringt langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung digitaler Plattformen mit – bei uns verbindest du Startup-Geschwindigkeit mit der Möglichkeit, von einem erfahrenen, sympathischen (:)) und outcome-orientierten Team zu lernen.

Aufgaben

Drei Schwerpunkte stehen zunächst im Fokus:

• AI-basierte Lead-Qualifizierung: Wir möchten die Nutzer bestmöglich dabei begleiten, die für die individuellen Ziele passende Weiterbildung beim passenden Anbieter zu finden. Wir glauben hierbei fest, dass AI bei dem Matching der genau passenden Weiterbildung eine zentrale Rolle spielt. Nach einer Anfrage qualifizieren wir Nutzer zudem persönlich und AI-gestützt weiter. Du analysierst Nutzerinteraktionen, erkennst Muster und verbesserst gemeinsam mit Product und Tech Prompts, Qualifizierungslogiken und User Journeys, um Lead-Qualität, Funnel und Marketing kontinuierlich zu verbessern.
• SEO, Content & GEO: Mit tausenden Kursen von hunderten Bildungsanbietern haben wir ein starkes Fundament für organisches Wachstum. Du identifizierst Potenziale (Content & Tech), entwickelst skalierbare Content- und Landingpage-Ansätze und setzt AI überall dort ein, wo sie Qualität und Geschwindigkeit verbessert. Dazu gehört insbesondere auch GEO (Generative Engine Optimization).
• Performance Marketing: Unsere Paid-Aktivitäten steuern wir gemeinsam mit einer spezialisierten Agentur. Du übernimmst mit die Verantwortung auf unserer Seite, setzt Ziele und KPIs, bringst unsere Daten zur Lead-Qualität in die Kampagnensteuerung ein und monitorst Kampagnen, Keywords und Landingpages und Conversions. Du musst nicht täglich selbst im Ads-Konto sitzen – aber gut genug verstehen, was dort passiert, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und perspektivisch weitere Paid-Kanäle zu erschließen.

Mit der Zeit kommen weitere Themen dazu: Conversion-Optimierung, Lifecycle Management in HubSpot, Paid Social sowie AI-basierte Automatisierung und agentische Workflows.

Qualifikation

Uns ist weniger wichtig, wie viele Jahre Berufserfahrung du hast oder ob du bereits jede einzelne Aufgabe gemacht hast. Entscheidend ist, wie du denkst, lernst und Dinge vorantreibst und ein maximalen Fokus auf die Interessen unserer User setzt.

Wenn eine Kampagne oder Maßnahme viele Leads liefert, willst du wissen, ob es auch die richtigen sind. Wenn die Conversion sinkt, schaust du auf den gesamten Funnel. Wenn wir im Index sinken interessiert es Dich warum. Und wenn du etwas noch nicht kannst, findest du heraus, wie es funktioniert.

• Du bringst praktische Erfahrung in Growth, Performance oder Digital Marketing mit und hast in mindestens einem unserer Kernbereiche – SEO, SEA/Paid, CRO oder Marketing Automation – bereits hands-on gearbeitet.
• LLMs sind für Dich fester Bestandteil Deines Arbeitsalltags. Prompts, APIs und Automatisierung findest du spannend – auch wenn Du selbst kein Developer bist.
• Du denkst analytisch und hast ein gutes Verständnis für Funnels, Tracking und Performance-KPIs und hast keine Probleme damit, eng mit Product & Tech zusammenzuarbeiten.
• Du bist technisch neugierig und arbeitest selbstverständlich mit AI-Tools.
• Du lernst schnell, arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.

Ein Plus, kein Muss: Erfahrung mit Claude (Code), Chat GPT, Gemini, Google Ads, HubSpot, GA4, Search Console, Meta Ads, Looker Studio, SQL, n8n/Make oder vergleichbaren Tools.

Benefits

• 🚀 Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung vom ersten Tag an.
• 🤖 AI als echter Bestandteil von Marketing, Qualifizierung und Customer Journey.
• 📊 Daten vom ersten Klick bis zur tatsächlichen Conversion.
• 🧪 Freiheit, neue Ansätze schnell zu testen und erfolgreiche Ideen zu skalieren.
• 💡 Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründer- und Führungsteam, Product, Tech, Sales und Customer Success.
• 🏡 Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie die Wahl zwischen unserem Büro in München-Giesing und Remote Work.
• 📈 Die Möglichkeit, Growth Marketing bei uns maßgeblich mit aufzubauen.
• 🛠️ Ein modernes Toolset mit Google Workspace, Slack, ChatGPT, Claude, Gemini, HubSpot, Make und weiteren Tools.

So läuft der Prozess

• Kennenlernen: 30 Minuten mit unserer Recruiterin – über dich, die Rolle, gegenseitige Erwartungen und die wichtigsten Rahmenbedingungen.
• Fachgespräch: Wir gehen gemeinsam durch einen echten Fall aus unserem Growth-Funnel und diskutieren, wie du an das Thema herangehen würdest. Keine Case Study, keine Hausaufgabe über Nacht.
• Team kennenlernen: Im Büro oder per Video lernst du weitere Kolleginnen und Kollegen kennen. Wenn es für beide Seiten passt, folgen zeitnah Entscheidung und Angebot.

Wir halten das Tempo hoch: Du bekommst schnell Feedback und wir schließen den gesamten Prozess innerhalb weniger Wochen ab.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil.

Noch spannender als perfekte Stationen finden wir, was du selbst aufgebaut, optimiert oder herausgefunden hast – egal ob SEO-Projekt, Kampagne, Funnel, Automation oder AI-Experiment.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Our Opportunity

Over the past three years, Predium has built the leading real estate intelligence platform for ESG and value management in the DACH region - with the strongest names in the industry as customers: asset managers, housing companies, banks. Our customer base, our data, our credibility - that's valuable capital for the next step. Investment, credit, and asset management decisions in real estate are still made in Excel, case by case. We're now building the AI analyst that takes this work off people's hands - working directly on the customer's own data, scalable without adding headcount. We're well-funded, and we're bringing AI into real estate.

Your Mission

As a Data Scientist at Predium, you will help develop and improve the data-driven models behind our platform. You will use statistics, machine learning, and numerical methods to solve well-defined problems related to buildings, energy performance, and real-estate decarbonization.
Working closely with our engineering and product team, you will turn real-world data into reliable analytical, simulation, and machine-learning models that identify optimization opportunities for more sustainable buildings and help customers make informed investment decisions.

What you'll own

1. Develop and improve analytical, machine-learning, and simulation models to address business problems in the real-estate and energy domain.
2. Build and improve data extraction pipelines for structured and unstructured sources, evaluating extraction accuracy and reliability
3. Continuously explore and evaluate new data sources to improve model accuracy.
4. Assess data quality, identify gaps and evaluate model performance by validating assumptions and results against real-world data and feedback of domain experts.
5. Collaborate with data scientists, engineers, product managers, and other stakeholders to translate business needs into data-driven solutions.

What success looks like

1. You take ownership of well-defined analytical and modeling problems and independently deliver robust solutions.
2. Your models and analyses are reproducible, well-documented, and supported by appropriate validation.
3. You translate technical results into clear implications for the product, our customers, and the business.
4. You collaborate effectively across Data, Engineering and Product teams.
5. You actively seek feedback and use it to improve both your technical work and your way of working.

What it takes

1. A degree in data science, computer science, mathematics or a related field.
2. 1–2 years of relevant hands-on experience, with programming, ideally in Python, through projects in areas such as physics-based modeling, machine learning, or data pipelines. TypeScript experience for product prototyping is a plus.
3. A structured, independent approach to problem-solving.
4. Curiosity about business needs and the ability to explain findings clearly to technical and non-technical stakeholders.
5. Confident communication in English; German is a plus. Bonus:
6. Initial experience with optimization methods, LLM-based data extraction, or uncertainty and sensitivity analysis.
7. Familiarity with real estate, building physics, or energy systems.
8. Experience with tools for physical simulation or energy modeling.

Why Predium?

• Stage: ~40 people, well-funded, on the way to defining the category. Early enough that a lot still needs to be built. Yes, it's messy sometimes - that's the whole point. If you're looking for a job with a finished playbook, this isn't the right fit.
• Impact: You're not cog #100 in some company. The models you build feed straight into our product and get used by real customers. Your contribution shows up directly, in revenue and in the product.
• Ownership: We don't manage your time, we measure your results. You get responsibility and freedom - and the expectation that you'll use both.
• Compensation: Competitive salary, bonus, and equity. We want you to share in the success you help create.
• Team: Office-first in Munich's Werksviertel, 4 days/week.

30 vacation days (including company vacation) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · team events

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In Deutschland geben Patient:innen jährlich unglaubliche 30 Milliarden Euro für Zahnarztbesuche aus. Trotzdem arbeiten viele Zahnarztpraxen immer noch mit veralteter Software aus den 1980er Jahren. Roger setzt hier an, um die Dentalbranche zu revolutionieren. Unser Ziel ist es, moderne, cloudbasierte Technologien in Zahnarztpraxen zu etablieren, um Behandlungsplanung, Patient:innenkommunikation und Arbeitsabläufe für Zahnärzt:innen und ihre Teams zu verbessern.

Unterstützt von führenden Investor:innen aus Europa und den USA wächst unser Startup rasant. Daher suchen wir eine_n_ Technical Onboarding Specialist, der_die_ eine Schlüsselrolle in der reibungslosen Einführung unserer Software bei unseren Kund:innen übernimmt. In dieser Position koordinierst du die Installation einer lokalen Softwarekomponente per Fernzugriff und übernimmst die Konfiguration von Kommunikationskanälen wie WhatsApp.

Diese Position ist remote, daher kannst du flexibel von deinem bevorzugten Standort aus arbeiten. Die interne Kommunikation im Unternehmen erfolgt auf Englisch, daher sind gute Englischkenntnisse erforderlich, um effektiv mit unseren internationalen Teams zu kommunizieren – Perfektion ist jedoch nicht notwendig. Da du eng mit Zahnarztpraxen in Deutschland arbeitest, setzen wir muttersprachliches Deutsch voraus.

Diese Rolle ist kundenorientiert und erfordert eine proaktive, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hervorragenden Organisationsfähigkeiten und Freude am Kund:innenkontakt. In einem dynamischen Startup-Umfeld übernimmst du Verantwortung und bringst eigenständig technische Lösungen auf den Weg. Dabei arbeitest du eng mit unseren IT-, Engineering- und Sales-Teams zusammen, um Roger zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Dentalprofis zu machen.

Aufgaben

1. Durchführung der Software- und Hardware-Installation: Führe die Remote-Installation einer lokalen Software-Komponente in Zahnarztpraxen über TeamViewer eigenständig durch und stelle sicher, dass alle Systeme korrekt miteinander verbunden sind. Arbeite dabei eng mit der IT der Praxis und unserem internen IT-Team zusammen. Außerdem richtest du TeamViewer-Zugänge für unseren Rezeptions- und ZMV-Service ein und unterstützt bei der Vorkonfiguration und dem Versand unserer RogerBoxen an die Praxen.
2. Einrichtung von Kommunikationskanälen: Konfiguriere und richte Kommunikationskanäle wie WhatsApp für die Nutzung in der Praxis ein, um eine optimale Kommunikation mit Patient:innen zu ermöglichen. Gibt es dabei Schwierigkeiten, klärst du diese gegebenenfalls mit unseren Partnern und bleibst mit der Praxis im Austausch, bis alles funktioniert.
3. Kund:innenbetreuung und -kommunikation: Pflege eine professionelle Kommunikation mit den Praxen und sei Ansprechpartner:in für technische Fragen rund um die Installation.
4. Zusammenarbeit mit internen Teams: Arbeite eng mit den Sales-, Support- und Engineering-Teams zusammen, um technische Lösungen zu liefern und die Implementierung optimal abzustimmen.
5. Interne IT: Du bist verantwortlich für die Einrichtung und Konfiguration der Laptops unserer Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen vom ersten Tag an startklar sind.

Bonus-Aufgaben

• Technische Fehlerbehebung und Datenbankverständnis:* Du hast die Möglichkeit, bei der technischen Fehlerbehebung zu unterstützen und dich dafür in das Datenbanksystem und die dahinterliegende Logik einzuarbeiten.

Qualifikation

• Technische Affinität und erste Erfahrung in der Arbeit mit Software-Installationen oder IT-Systemen.
• Solide Kenntnisse im Umgang mit Windows-Systemen und Windows-Server-Umgebungen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kund:innenkontakt.
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise – du findest eigenständig Antworten und setzt Projekte strukturiert um.
• Ausgeprägtes Selbstmanagement und die Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Projekten und Aufgaben zu wechseln.
• Sorgfältiger und DSGVO-konformer Umgang mit Patientendaten.
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau.
• Gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation in unserem internationalen Team.

Wenn du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hast, dich am Telefon und im Kund:innenkontakt wohlfühlst und gerne in einem dynamischen, wachsenden Startup arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig! Bei Roger erwartet dich eine Kultur des Wachstums, der Offenheit und der Zusammenarbeit – du hast die Möglichkeit, direkt an der Weiterentwicklung eines innovativen Produkts mitzuwirken.

Lass uns sprechen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

*Referent Personalentwicklung (w/m/d)*

in Vollzeit, 40 Stunden

Aufgaben

• Verwaltung und Kontrolle von Krankmeldungen und Fehlzeiten in der Personalsoftware HRworks sowie eAU Abruf in der DATEV
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• selbstständige Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge Inhouse
• Durchführung und Koordination des Preboardingprozesses/ Recruitment
• Schnittstellenkommunikation
• Beratung unserer Führungskräfte & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Instrumente zur Kompetenzentwicklung
• Durchführung von internen Workshops im Bereich People & Culture
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Bereiches Personalmanagement und Geschäftsführung

Qualifikation

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Qualifikation
• mindestens 4 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen in Deutschland
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Recruiting, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder Organisationsentwicklung
• arbeitsrechtliches Know-How
• ausgeprägte Kommunikations-und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• kommunikationsstark und selbstsicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten
• eigenständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
• hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungsfreude

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Warum PlantaCorp:

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• die Möglichkeit, die Zukunft der Personalarbeit aktiv mitzugestalten
• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
• ein internationales und dynamisches Team
• wöchentlich frisches Obst
• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket
• wöchentlich Yoga vor Ort
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Deutschkurse
• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst, sowie mit deinem höchsten Schulabschluss und allen vorhandenen Arbeitszeugnissen:

Cindy Scharf
Chief Administrative Officer (CAO)

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

Über uns:

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast Erfahrung im Frontend Development mit Angular und möchtest mehr, als einfach nur Anforderungen abzuarbeiten? Du bringst gerne eigene Ideen ein, diskutierst technische Lösungen im Team und übernimmst Verantwortung für guten Code?

Dann werde Teil von Rhebo und entwickle mit uns Lösungen für die Cybersicherheit und Anlagenverfügbarkeit kritischer Infrastrukturen.

Du hast eine klare Haltung zu gutem Frontend Development und scheust Dich nicht, diese im Team zu vertreten. Code Reviews gehören für Dich genauso dazu wie der Austausch darüber, warum eine Lösung technisch sinnvoll ist.

Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst neue Produktfeatures gemeinsam mit dem Development Team und unserem Produktmanagement.
• Du entwickelst unser Frontend mit unserem aktuellen Stack aus Angular 20, Tailwind CSS und RxJS weiter.
• Du reviewst Frontend Code und achtest auf saubere, nachvollziehbare und langfristig wartbare Lösungen.
• Du bringst Deine Ideen zu Frontend Architektur, Standards und Best Practices ein und diskutierst technische Entscheidungen im Team.
• Du entwickelst interne Tools weiter und gestaltest unsere Entwicklungsprozesse mit.

Qualifikation

Uns ist wichtiger, dass Du Dein Handwerk verstehst, als dass Du hinter jede einzelne Technologie einen Haken setzen kannst.

• Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit Angular, idealerweise mit aktuellen Angular Versionen, mit.
• Du hast Erfahrung mit RxJS und reaktiver Programmierung.
• Du kennst Dich mit modernen CSS Lösungen aus, idealerweise mit Tailwind CSS.
• Du hast ein gutes Verständnis für Frontend Architektur, Clean Code und wartbare Software.
• Du hast Erfahrung mit Code Reviews und Freude am fachlichen Austausch mit anderen Entwicklern.
• Du kannst technische Entscheidungen erklären, begründen und konstruktiv im Team vertreten.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, da die Kommunikation in unserem Development Team überwiegend auf Englisch stattfindet.

Benefits

• Bewegen statt reden: Bei uns arbeitest Du partnerschaftlich, mit Start-up-Mentalität, viel Eigenverantwortung und offenen Türen – und das von Anfang an.
• Der Arbeitsplatz, der zu Dir passt: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss sowie flexibles Arbeiten mit moderner Software und Hardware. Stell Dir Dein Paket so zusammen, wie es zu Dir passt.
• Individuelle Entwicklung: Eine umfassende Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und Weiterbildungen, die zu Deinen Bedürfnissen passen, inklusive freier Trainingstage – während Deiner gesamten Zeit bei Rhebo.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Schick uns Deinen Lebenslauf mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Starttermin.

Du erfüllst nicht jeden Punkt, findest Dich aber in der Rolle wieder? Dann bewirb Dich trotzdem. Für uns zählt nicht die perfekte Checkliste, sondern Deine Erfahrung, Deine fachliche Perspektive und die Lust, Dich bei Rhebo einzubringen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Not just a random job! A world full of possibilities to expand your skills, unleash creativity, challenge yourself, and exceed expectations. We provide you with the right environment and exciting tasks to help you grow.

(We are especially looking for candidates based in Berlin)

Aufgaben

• You take on your role in further developing and redesigning our interesting and diverse system.
• In the conception and implementation of applications, you focus on stability, security, and performance.
• Yes, we know that this may not be your favorite task – nevertheless, you gladly use your expertise for the meticulous execution of tests and maintenance.

Qualifikation

• Object-oriented programming in PHP (ideally Symfony and Zend Framework) is your thing. After all, you've gained a lot of experience in the job - just like with MySQL databases and, of course, JavaScript/HTML.
• You are well-versed in the development of the back-end of large web applications, and you don't need to Google what MVC and Git means. Additionally, you bring valuable skills in database architecture and query optimizations.
• Basic knowledge in front-end development, system administration (Linux, Nginx), experience with Docker, building deployment pipelines software versioning, as well as experience with Amazon Web Services and image processing toolboxes, are not a must – but would make us pretty happy.
• You speak fluent German or English, always know exactly what needs to be done first, and even if many consider multitasking an illusion - you are living proof that it exists!
• Experience in e-commerce and/or image processing is a big plus, especially if you have worked with high-volume image workflows, image processing pipelines or related technologies.

Benefits

• Every day brings new, exciting challenges that we tackle together.
• We live, love, and nurture our positive work atmosphere. For you, this means taking responsibility and continuing to develop.
• No one scrutinizes you at work. What matters are the results, and they are (almost) always fantastic – simply because we enjoy our work so much.
• Team events, free snacks, fruit, coffee, etc., are, of course, standard.
• We work with the best tools, materials, and colleagues, offer flexible working hours and, of course, a competitive salary.
• Last but not least, we are committed to making you better every day and happily invest in seminars and further education.

Excited to join? Then quickly send us your application documents (in German or English), we are looking forward to getting to know you.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hamburg · hybrid · Vollzeit · ab sofort

Du baust den Shop einer Supplement-Marke, die gerade erst anfängt — und behältst ihn.

Qstar ist The Performance Standard: Performance-Nutrition aus Hamburg für Menschen, die im Job, im Training und im Alltag viel leisten. Sechs Kategorien, jedes Hero-Produkt in Taste und Clean, zu jedem Produkt ein Dossier, produziert in Deutschland. Hinter Qstar steht ein Gründerteam, das große Marken dieser Kategorie mit aufgebaut hat. Wir sind finanziert, im Aufbau und verkaufen direkt.

Aufgaben

Die Rolle

Unser Shop läuft auf Shopify und wird in den nächsten Monaten von zwei Produkten auf ein Sortiment von rund 60 Artikeln wachsen, mit Bundles, individuellen Landingpages und weiteren Features. Du bist die Person, der dieser Shop gehört. Du setzt selbst um, holst dir freie Programmierer, wenn es Code braucht, und koordinierst Design, Klaviyo, Tracking, Paid und Apps. Du kennst die Supplement-Kategorie von innen — Produkte, Zielgruppe und Regeln.

Was du machst

• Du baust die Plattform: Theme, Sektionen, Templates für Kategorie, Produkt, Bundle, Dossier und Landingpages — auf einem Datenmodell, das 200 Artikel trägt.
• Du gestaltest den Kaufweg: Editions- und Geschmackswahl, Abo-Logik, Warenkorb, Checkout, Nachbestellung — im Ton der Marke.
• Du optimierst systematisch: CRO über den gesamten Funnel, A/B-Tests, Landingpages, die zu den Paid-Kampagnen passen — du weißt, welche Hebel im Supplement-Commerce wirklich ziehen.
• Du machst Launches wiederholbar: Naming, Health-Claim-Check (was darf aufs Label und in die Copy, was nicht), Dossier, Bilder, Metafelder, Launch-Flow — ein Prozess statt Handarbeit.
• Du verbindest den Shop mit Klaviyo, damit aus Erstkäufen Routinen werden.
• Du misst: Tracking-Plan, Consent, ein Wochenreport, dem alle vertrauen.
• Du briefst und steuerst Freelancer für Code, Design-Umsetzung, Klaviyo und Tracking — und nimmst ab.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du kommst aus dem Supplement- bzw. Sports-Nutrition-E-Commerce und hast einen Supplement-Shop schon operativ mit aufgebaut oder skaliert — nicht „E-Commerce allgemein“, sondern genau diese Kategorie. Idealerweise von einer der führenden Marken der Branche.
• Jung, hungrig, dynamisch — und du weißt aus Erfahrung, was in dieser Kategorie funktioniert und was nicht.
• Shopify, CRO, Klaviyo und Paid Ads beherrschst du wirklich, hands-on und mit Ergebnissen: Theme-Anpassungen, Metafelder, Apps, Abo-Tools, Funnel- und Conversion-Optimierung, E-Mail-/SMS-Flows, Performance-Kampagnen.
• Du kennst dich mit Health Claims aus: Was darf man bei Supplements kommunizieren, was nicht — und du baust Launches, die sauber und trotzdem verkaufsstark sind.
• Du verstehst die Zielgruppe: ihre Pain Points, ihre Sprache, die ganze Fitness- und Supplement-Bubble.
• Erfahrung mit Bundle- und Abo-Modellen.
• Du hast schon einmal einen Shop mit Freelancern aufgebaut oder relauncht und weißt, was du selbst machst und was du briefst.
• Zahlen im Griff: Conversion, AOV, Wiederkauf.
• Du kannst mit festen Markenregeln arbeiten und sagst uns, wenn eine Conversion-Idee die Marke beschädigt.
• Deutsch verhandlungssicher, Hamburg oder hybrid, kurze Kündigungsfrist ist ein Vorteil.

Benefits

Was wir bieten

Ein Shop, den du von Anfang an prägst und der mit dem Sortiment wächst, genau wie deine Verantwortung. Budget für Freelancer und Tools. Direkter Draht zu Gründern, Growth, Creative Direction und Produktentwicklung. Ein Headquarter in Hamburg mit Content-Studio. Hybrides Arbeiten.

Gehalt 55.000 bis 80.000 € je nach Erfahrung. Und Produkte, die du selbst nutzen willst.

So läuft es

Ein erstes Gespräch mit Kathi (Growth) und Tim (CEO). Danach ein 60-Minuten-Case bei uns: ein Protein, sechs Geschmäcker, zwei Editionen, zwei Größen, Bundle optional — wie baust du das, was darf claim-seitig drauf und was nicht, und wie briefst du den Entwickler dafür? Dann Kennenlernen im Team. Keine unbezahlten Hausaufgaben. Von der Bewerbung bis zur Entscheidung maximal drei Wochen.

Bewerbung

Schick uns Lebenslauf, ein oder zwei Shops, die du verantwortet hast und drei Sätze zu einer Frage: Welche drei Dinge würdest du in unserem Shop zuerst ändern, und warum?

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Code schreiben kann inzwischen jeder. Zu entscheiden, was gebaut wird und was nicht, ist die knappe Ressource geworden. Dafür bezahlt uns der Kunde, und dafür bezahlen wir dich. Wir wollen, dass du in dem ganzen KI-Slop da draußen eine Stimme der Klarheit wirst, an der sich ein Kundenteam ausrichten kann.

Der Preis steht gleich mit dabei: Gute Arbeit allein reicht hier nicht. Eine Entscheidung, die du nicht erklären kannst, wird nicht umgesetzt, egal wie richtig sie ist. Wir helfen dir, darin besser zu werden. Abnehmen können wir es dir nicht.

Wir sind schulz codes: sechs Leute, remote-first, zuhause in Darmstadt. Wir gehen in die Entwicklungsteams von Konzernen und Produktfirmen, damit sie danach schneller und verlässlicher liefern. Nicht als ein Entwickler mehr im Projekt, sondern als die Leute, die den Output vom ganzen Team hochziehen. Das geht nur, wenn wir richtig gut sind, deshalb suchen wir auch nicht schnell, sondern genau.

Ja, das ist Agenturgeschäft. Aber nicht das, was du dir darunter vorstellst. Du springst nicht zwischen fünf Projekten, sondern gehst fest in ein Kundenteam und bleibst da. Du lernst die Domäne richtig, kennst die Leute beim Namen und siehst, was deine Entscheidungen ein Jahr später machen. Es gibt Phasen, in denen ein zweiter Kontext dazukommt, gerade bei einem Projektwechsel. Aber das ist die Ausnahme und wir sagen es dir vorher.

Die Rolle in einem Satz: Du gehst mit uns in ein Kundenteam, baust dort mit und bist der Mensch, an dem die technischen Fragen hängenbleiben.

Drei Dinge bekommst du hier, und die meinen wir wörtlich.

• Ownership. Du entscheidest selbst über Architektur, sprichst selbst mit den Fachbereichen und stehst dann auch für das gerade, was du entschieden hast. Niemand entscheidet über deinem Kopf und lässt dich das dann umsetzen. Allein bist du damit trotzdem nicht: Wir gehen mindestens zu zweit in ein Projekt. Einen einzelnen Entwickler irgendwo hinstellen und stundenweise abrechnen ist genau das Geschäft, das wir nicht machen wollen.
• Wirksamkeit. Du wirst nicht daran gemessen, wie viele Tickets du zumachst, sondern daran, was das Team um dich herum ein halbes Jahr später kann. Und du siehst das auch, dafür sind wir klein genug.
• Und wenn dir was nicht passt, sagst du es und änderst es. Bei uns genauso wie beim Kunden. Das ist hier kein Mut, sondern der Job.

Das ist eine Senior-Rolle in der Lieferung. Du führst kein Team und wir hängen dir auch keinen Lead-Titel als Karotte vor die Nase. Was du bekommst, ist echte technische Verantwortung, direkter Kundenkontakt und Zeit, richtig gut zu werden. Wir versprechen dir hier weniger als andere Anzeigen, dafür halten wir, was drinsteht.

Wo wir hinwollen, ehrlich gesagt: Individualsoftware und Agenturarbeit werden in ein paar Jahren anders aussehen als heute. KI verschiebt gerade, wofür ein Kunde überhaupt bezahlt. Das ist uns bewusst, und wir sitzen es nicht aus. Wir probieren gerade verschiedene Ideen und Modelle aus, in denen Spaß, Lernen und Rentabilität zusammenkommen. Über Köpfe und Stunden zu wachsen gehört ausdrücklich nicht dazu. Was wir konkret testen, erzählen wir dir gern im ersten Gespräch.

Aufgaben

• Ganze Features und Epics verantworten, von der Konzeption bis ins Deployment
• Dich schnell in fremden Codebasen zurechtfinden und das Gesamtsystem über Backend, Frontend, Infrastruktur und Schnittstellen hinweg sehen
• Selbst mit den Fachbereichen sprechen, über Architektur entscheiden und dafür geradestehen
• Risiken, Abhängigkeiten und Integrationsthemen früh auf den Tisch legen, nicht erst kurz vor dem Release, und kleine Proof-of-Concepts bauen, wenn eine technische Frage anders nicht zu klären ist
• So schätzen, dass die Unsicherheit mit drinsteht: nicht „fünf Tage", sondern „fünf Tage, Risiko: die API-Spezifikation ist noch unklar"
• Das Team mitziehen: Pairing, Reviews mit Lerneffekt, Onboarding, Standards und Konventionen, die auch nach dir noch halten

Der letzte Punkt ist bei uns kein Extra, sondern der Kern der Sache. Wir sind beim Kunden, um das ganze Team schneller zu machen, nicht um Tickets abzuarbeiten.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Rund sechs bis acht Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre Backend in einer typisierten Sprache in Produktion
• Architektur selbst verantwortet, nicht nur umgesetzt: Domain-Driven Design, hexagonale Architektur, modularer Monolith sind Entscheidungen, die du getroffen und dann auch ausgehalten hast
• Entscheidungen auch dann treffen, wenn die Anforderungen noch wackeln
• Saubere Modellierung von Fachdomänen
• Cloud auf Architektur-Ebene, mit bewusster Auswahl der Dienste (AWS, Azure und GCP sind uns gleichwertig)
• React zuverlässig liefern, ohne Frontend-Spezialist zu sein
• Tests schreiben, Reviews vorleben
• Ab Woche eins produktiv in einer fremden Codebase
• Deutsch auf Muttersprachniveau, weil du direkt mit deutschen Fachbereichen sprichst und Domänen modelierst

Was dich deutlich nach vorne bringt

• Schnittstellen- und Integrations-Design
• Gelebte Kommunikation mit Kunden
• Schrittweises Modernisieren großer Bestands-Landschaften
• „API als Produkt" und Developer Experience
• Aktives Auseinandersetzen mit den aktuellen Entwicklung rund um KI und Automatisierungen

Was du ausdrücklich nicht brauchst

• Zertifizierungen
• Node im Lebenslauf. Kommst du aus Spring oder .NET und bringst React mit, planen wir die Einarbeitung in unseren Stack ein. Was wir dir nicht beibringen können, ist die Architektur-Substanz — die muss da sein
• Ein bestimmtes Node-Framework, ob NestJS, Express oder Fastify: die Substanz zählt
• Einen Hochschulabschluss. Wir werten Können, nicht Papier

Was uns mehr interessiert als dein Stack

Fachlich passende Leute gibt es viele, die Rolle entscheidet sich am Menschen. Zwei Dinge müssen bei dir da sein.

• Lernen als innere Notwendigkeit. Nicht „hab ich gelernt, weil das Projekt es gebraucht hat", sondern der echte Drang zu verstehen und vorne mitzugestalten. KI ist dafür gerade das beste Beispiel: sie soll dich verstärken, damit du weiter kommst und mehr baust, aber dein eigenes Verstehen nie ersetzen.
• Der Antrieb, das Arbeiten für alle besser zu machen. Nicht nur den eigenen Fortschritt, sondern Team und Kunde spürbar weiterbringen. Menschen um dich herum heben, echte Verbindung aufbauen. Daraus entsteht Vertrauen, und Vertrauen ist bei uns die Grundlage von allem. Dazu gehört, Verantwortung für deine Arbeit zu übernehmen und ein Stück darüber hinaus.

Und weil das zum Claim oben gehört: Deine Meinung zu vertreten heißt nicht, dich zu inszenieren. Die Frage ist immer, was der Kunde und was das Team braucht - da ordnest du dich ein. Kritik auf Augenhöhe gehört trotzdem dazu, in beide Richtungen. Wer widerspricht, um recht zu haben, ist hier falsch. Wer nie widerspricht, allerdings auch.

Dazu unser härtestes Kriterium: du musst bereit sein, dich auf unsere Arbeitsweise einzulassen. Wir sind sehr offen für deine Ideen und ändern gerne Dinge, aber „so kenne ich das, kommt damit klar" funktioniert hier nicht.

Wann wir nicht zusammenpassen

• Wenn dich vor allem Gehalt und Titel treiben
• Wenn du deine Arbeitsweise durchdrücken willst, statt erstmal zu verstehen
• Wenn dir die Regel wichtiger ist als die Wirkung beim Kunden
• Wenn du KI benutzt, um dich aus dem Verstehen rauszunehmen
• Wenn du im Call die Kamera auslässt und beim Teamtag lieber weiterprogrammierst. Wir sind in verschiedenen Projekten, aber wir sind ein Team
• Wenn es für dich am Ende halt ein Job ist. Dann wirst du bei uns nicht glücklich, und wir mit dir auch nicht

Wie es abläuft

1. Screening-Gespräch, kurz und unkompliziert
2. Drei Gespräche mit dem Team in Darmstadt, zusammen knapp drei Stunden. Ein Code-Review im Pair und bewusst ohne KI. Dann eine begleitete Arbeitsphase mit deinem eigenen KI-Setup. Zum Schluss ein Gespräch über Kundensituationen, dazu Feedback in beide Richtungen. Das ist kein Arbeitstag und keine Hausaufgabe, sondern gemeinsames Arbeiten mit Pausen. Wenn ein Termin vor Ort nicht klappt, geht es auch remote
3. **Referenzen und Angebot
   **Wir haben keinen Zeitdruck bei der Besetzung, uns ist die richtige Person wichtiger als eine schnelle. Die falsche Person einzustellen ist bei sechs Leuten so teuer, dass wir lieber dreimal zu oft nein sagen als einmal zu oft ja.

Bewirb dich gerne formlos. Erzähl uns lieber von einem System, dessen Architektur du entschieden hast, als von deinen Stationen. Und was du dir zuletzt aus eigenem Antrieb beigebracht hast, interessiert uns sowieso am meisten.

Und falls du beim Lesen an zwei Punkten hängen geblieben bist, die du nicht abhaken kannst: Melde dich trotzdem. Wir suchen keine Checkliste, wir suchen einen Menschen mit Urteil.

Benefits

Die Leute. Wenn wir unsere eigenen Leute fragen, was sie hier hält, kommt das Team als Erstes. Offene und direkte Sprache, respektvoll, und jeder steht für jeden. Wir sind sechs, da gibt es niemanden, hinter dem man sich verstecken kann, aber auch niemanden, der über dich hinweg entscheidet. Wir sind übrigens keine Familie. Wir sind Kollegen, die sich gut verstehen, und das reicht auch.

Kurze Wege. Wenn ein neues Werkzeug auftaucht, probieren wir es aus. Wir gehen nicht vorher durch zwanzigtausend Prozesse, wie du das aus einem Konzern kennst. Dazu regelmäßig eins zu eins mit dem Geschäftsführer, ohne Ebene dazwischen.

Feierabend ist Feierabend. Keine Dauer-Überstunden. War eine Woche fordernd, wird die nächste bewusst kürzer.

75.000 bis 95.000 € im Jahr. Die Spanne steht bewusst gleich oben, damit wir uns beide die Nachverhandlung sparen.

Vier Stunden Weiterbildung pro Woche. Fest im Kalender, meistens freitags. Die Lernziele legen wir halbjährlich im Entwicklungsgespräch gemeinsam fest. Dazu einmal die Woche ein AI-Catch-up im Team.

Remote, aber nicht ortsunabhängig. Du arbeitest von zuhause, mit weicher Kernarbeitszeit: zwischen 9 und 15 Uhr solltest du gut erreichbar sein. Alle zwei Wochen sehen wir uns in Darmstadt, mit gemeinsamem Arbeiten, Retro und im Wechsel einer Pizza-Lounge mit kurzen Vorträgen aus dem Team. Das ist kein Angebot, sondern der Takt, in dem dieses Team funktioniert. Deshalb suchen wir jemanden, für den Darmstadt eine Tagesfahrt ohne Übernachtung ist — Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Aschaffenburg und alles dazwischen.

Ehrlich dazu: bei uns ist nicht alles fertig gebaut. Wir sind sechs Leute und an einigen Abläufen arbeiten wir gerade erst. Du wirst Dinge finden, die du von woanders besser kennst. Die baust du dann mit um, statt dich still darüber zu ärgern.

Falls du dich fragst, wie stabil das bei sechs Leuten ist: Wir hängen an wenigen Kunden, das stimmt, und wir tun nicht so, als wäre es anders. Wir nähen aber auch nicht auf Kante. Aktuell liegen rund vier Monate Reichweite auf dem Konto, das heißt, der Laden läuft vier Monate weiter, selbst wenn ab morgen keine Rechnung mehr bezahlt wird. Wer maximale Sicherheit sucht, ist in einem Konzern trotzdem besser aufgehoben.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung unseres gesamten Vertriebs.

Als Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) führen Sie nicht nur unser Vertriebsteam, sondern verantworten das gesamte Vertriebsergebnis – vom eingehenden Lead über Kontakt, Beratung und Angebot bis zum profitablen Auftrag. Ihr Ziel ist es, Strukturen zu schaffen, mit denen unser Vertrieb planbar, messbar und unabhängig von einzelnen Personen erfolgreich wächst.

Dabei entwickeln Sie bestehende Prozesse weiter, etablieren klare Vertriebsstandards und KPIs, verbessern Abschlussquoten und Forecasting und entwickeln unsere Mitarbeiter durch konsequentes Coaching zu einem leistungsstarken Vertriebsteam.

Wenn Sie unternehmerisches Denken, ausgeprägte Führungskompetenz und ein tiefes Verständnis für zahlengetriebenen Vertrieb miteinander verbinden, erwartet Sie bei uns eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die weitere Unternehmensentwicklung.

und gestalten Sie gemeinsam mit uns die nächste Wachstumsphase von Premium Solarglas.

Aufgaben

• Strategische Vertriebssteuerung: Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Auftragseingang und Profitabilität.
• Führung des Vertriebsteams: Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Innen- und Außendienst durch klare Ziele, regelmäßiges Coaching, Call-Reviews und verbindliche Vertriebsstandards.
• Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Steuerung und Optimierung des Vertriebsprozesses von Lead → Kontakt → Termin → Beratung → Angebot → Auftrag.
• Vertriebscontrolling & KPIs: Steuerung anhand relevanter Kennzahlen wie Auftragseingang, Deckungsbeitrag, Abschlussquote, Lead-to-Termin-Rate, Show Rate, Umsatz je Verkäufer und Forecast Accuracy.
• Forecasting & Reporting: Aufbau einer belastbaren Sales Pipeline, Erstellung realistischer Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse sowie Weiterentwicklung von CRM, Automatisierungen, digitalen Angeboten und Nachfassprozessen.
• Recruiting & Mitarbeiterentwicklung: Auswahl und strukturiertes Onboarding neuer Vertriebsmitarbeiter sowie gezielte Weiterentwicklung und Leistungssteuerung des bestehenden Teams.
• Kunden- & Verkaufsqualität: Sicherstellung einer professionellen Beratung, hoher Kundenzufriedenheit und konsequenter Verkaufsqualität sowie Ausbau von Cross- und Upselling-Potenzialen.
• Skalierung & Marktausbau: Entwicklung neuer Vertriebskanäle, Zielgruppen und Partnerschaften sowie Aufbau skalierbarer Strukturen für weiteres Unternehmenswachstum.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Produktion, Operations, Finance und IT zur optimalen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses.

Ihr übergeordnetes Ziel: Sie schaffen einen planbaren, profitablen und skalierbaren Vertrieb, der durch klare Prozesse, belastbare Zahlen und ein leistungsstarkes Team nachhaltig wächst.

Qualifikation

• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer leitenden Vertriebsfunktion
• Nachweisbare Erfolge bei der Führung und Weiterentwicklung größerer Vertriebsteams
• Erfahrung mit relevanter Umsatz- und Ergebnisverantwortung, idealerweise im Bereich von 10 Mio. Euro oder mehr
• Ausgeprägte Fähigkeit, Vertriebsleistung anhand von Zahlen, KPIs und Conversion-Raten zu analysieren und zu verbessern
• Erfahrung mit Forecasting, Pipeline-Management und Vertriebscontrolling
• Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Abschlussquoten, Umsatz oder Vertriebsproduktivität
• Erfahrung im Coaching und in der systematischen Entwicklung von Vertriebsmitarbeitern
• Fähigkeit, klare Erwartungen zu formulieren und deren Umsetzung konsequent nachzuverfolgen
• Erfahrung mit CRM-Systemen, digitalen Vertriebstools und automatisierten Prozessen
• Strategisches Denken verbunden mit hoher operativer Umsetzungsstärke
• Unternehmerisches Verständnis für Umsatz, Deckungsbeitrag, Kosten und Profitabilität
• Sehr gute Präsentations-, Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenzen
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Bereich Solartechnologie, Bau, erneuerbare Energien oder erklärungsbedürftiger Premiumprodukte sind von Vorteil
• Teamleitung / Vertriebsführung: mindestens 2 Jahre wünschenswert
• Erfahrung mit der Führung größerer Vertriebsorganisationen und entsprechender Umsatzverantwortung ist von besonderem Vorteil

Entscheidend ist für uns nicht allein die Anzahl Ihrer Berufsjahre. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die anhand konkreter Ergebnisse zeigen kann, dass sie Vertrieb strukturieren, führen, messen und skalieren kann.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Eine Ihrer Verantwortung entsprechende Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten.
• Hoher Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, unsere Vertriebsorganisation aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen.
• Direkter Zugang zur Geschäftsführung: Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit bei strategischen Themen.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit passend zu Ihrer Verantwortung und Ihren Aufgaben.
• Moderne Arbeitsplätze: Moderne Büros und hochwertige technische Ausstattung mit Apple- oder Windows-Geräten nach Bedarf.
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung.
• Kostenfreie Verpflegung: Je nach Standort stehen Mittagsangebote, Obst und eine umfangreiche Getränkeauswahl zur Verfügung.
• Teamevents: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.
• Mitarbeiterkonditionen: Attraktive Konditionen auf Produkte aus unserer eigenen Fertigung.
• Innovatives Produktionswerk: Arbeiten Sie mit zukunftsweisenden Produkten aus eigener Produktion in Deutschland.
• Kostenfreie Parkplätze: Mitarbeiterparkplätze stehen an unseren Standorten zur Verfügung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Große Entscheidungsfreiheit verbunden mit klarer Ergebnisverantwortung.
• Wachstumsunternehmen: Gestalten Sie Strukturen, die unser weiteres Unternehmenswachstum langfristig ermöglichen.

Sende uns deinen Lebenslauf sowie aussagekräftige Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge – idealerweise mit konkreten Angaben zu Umsatzverantwortung, Teamgröße, Auftragseingang, Abschlussquoten und der Entwicklung von Vertriebsstrukturen.

Teile uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit. Besonders interessiert uns, welche messbaren Ergebnisse du in deinen bisherigen Vertriebs- und Führungspositionen erzielt hast und welchen persönlichen Beitrag du dazu geleistet hast.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die AI GROUP ist ein Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Künstliche Intelligenz in der Wirtschaft zu fördern und Unternehmen mit internationaler KI-Expertise zu unterstützen. Das Ziel ist es, die Einführung von KI zu beschleunigen und die Lücke zwischen Risikokapital, KI-Entwicklung und -Anwendung zu schließen.

Die AI GROUP ist ein wachsendes KI-Ökosystem, das seit vielen Jahren KI-Innovationen aus Deutschland und Europa sowie ihre Anwendung in der Wirtschaft fördert. Hervorgegangen aus der 2019 gegründeten AI HAMBURG, unterstützt die Gruppe Unternehmen dabei, die Chancen von KI für eine bessere Zukunft zu nutzen.

Unter dem Dach der AI GROUP bündelt AI HAMBURG zahlreiche Aktivitäten zur Förderung von KI-Anwendungen. Kern ist AI.HUB, eine unternehmerische Innovationsplattform, die Unternehmen und Startups von Training und Use-Case-Entwicklung über die Implementierung bis hin zur Skalierung begleitet.

Ergänzt wird das Ökosystem durch AI FUND, einen Early-Stage-VC-Fonds, sowie AI.IMPACT bietet individuelle KI-Beratung und Projektumsetzung an. Ebenfalls Teil des Ökosystems ist die AI ACADEMY.

Zusätzlich organisiert die AI GROUP Veranstaltungen wie den AI.SUMMIT am 24.11.26 im CCH, der führende Experten und Unternehmen zusammenbringt, sowie das AI CENTER, das innovative KI-Unternehmen auf großen Branchenmessen vernetzt.

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing & Communications bist du fester Teil unseres Marketing-Teams und arbeitest eng mit unserem Marketing & Communications Management zusammen. Gemeinsam gestaltet ihr die Außenwirkung des gesamten AI GROUP-Ökosystems aktiv mit. Dein kurzfristiger Fokus liegt auf der Social-Media-Präsenz rund um den AI.SUMMIT 2026 – langfristig baust du den Social-Media-Auftritt des gesamten AI GROUP-Ökosystems weiter mit auf. Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Fokus AI.SUMMIT 2026: Kurzfristig verantwortest du – in enger Abstimmung mit dem Marketing & Communications Management – die Social-Media-Präsenz rund um den AI.SUMMIT, von der Ankündigung über Speaker- und Programm-Highlights bis zur Begleitung des Events.
• Social-Media-Betreuung: Du betreust eigenständig die verschiedenen Social-Media-Accounts des AI GROUP-Ökosystems und sorgst für einen aktiven, konsistenten Auftritt.
• Community Management & Engagement: Du interagierst mit Beiträgen und Kommentaren, teilst relevante Inhalte (Reposts) und hältst durch Likes und Reaktionen den Austausch mit unserer Community lebendig.
• Kampagnen: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.
• Aufbau Instagram: Langfristig baust du die Instagram-Präsenz der AI GROUP mit auf und pflegst sie kontinuierlich weiter.
• Format-Entwicklung: Du entwickelst neue Content-Formate für Social Media und bringst eigene kreative Ideen ein.
• Mail-Kampagnen (optional): Bei Bedarf unterstützt du bei der Planung und Umsetzung von Mail- und Newsletter-Kampagnen.
• Natürlich unterstützt du uns auch bei der allgemeinen Planung und Umsetzung unserer Kommunikationsmaßnahmen und hilfst dabei, unsere Community durch spannende Netzwerk- und Online-Events weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Du absolvierst derzeit ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medien oder einem vergleichbaren Fach – oder bist sehr social-media-affin.
• Interesse an technischen Innovationen und künstlicher Intelligenz.
• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen (LinkedIn, Instagram & Co.) sowie ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen.
• Du besitzt Kreativität, ein gutes Sprachgefühl und kannst zielgruppengerecht kommunizieren.
• Erste Erfahrungen mit Content-Erstellung bzw. Tools wie Canva, CapCut o. Ä. sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Erste Erfahrungen im Bereich Community Management sind von Vorteil.
• Erste Erfahrungen mit Tools wie ChatGPT, Claude, Cursor, Slack, Airtable sind ein Vorteil, aber kein Muss.
• Sehr gute Deutsch- (C1+) und Englischkenntnisse.
• Du hast mindestens 6 Monate Zeit und kannst das AI HAMBURG Team pro Woche 20 Stunden unterstützen.
• Du lebst in Hamburg oder in der Region

Benefits

• Eine spannende Herausforderung in einem der wichtigsten Technologiebereiche des 21. Jahrhunderts.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten und kollegialen Team.
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Marketing & Communications Managerin, von der du direkt lernst und die dich in deiner Entwicklung begleitet.
• Ein kollegiales, wertschätzendes und inspirierendes Teamumfeld mit flachen Hierarchien.
• Einblick in ein tiefgreifendes, internationales Netzwerk.
• Flexibilität, damit du dein Studium auch neben dem Job meistern kannst.
• Arbeiten aus dem Hamburger Büro an der Binnenalster.
• Eine angemessene Vergütung von 15 Euro/Stunde.

Bitte bewirb dich mit deinem CV und einem kurzen Anschreiben (gern auch mit Beispielen deiner bisherigen Social-Media- oder Content-Arbeit). Wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ein wachsendes Recycling-Scale-up bei Düsseldorf sucht einen Controller, der das operative Controlling in die Hand nimmt. Monatsabschluss, Forecast, Reporting: du sorgst dafür, dass die Zahlen stehen und Entscheidungen tragen. Kurze Wege, direkter Draht zur Geschäftsführung, moderne Tools.

Aufgaben

• Monatsabschlüsse, Budgets und Forecasts als Entscheidungsgrundlage.
• Kostenstellenrechnung und DeckungsbeitragsanalyseLiquidität und Working Capital steuern, Finanzierung abstimmen.
• Aussagekräftige KPIs und Dashboards.
• Wiederkehrende Finanzprozesse gemeinsam mit der IT automatisieren.
• Vertretung der Buchhaltung bei Abwesenheit (vorbereitende Buchhaltung).

Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im operativen Umfeld (Logistik, Handel, Industrie, Produktion).
• Sicher in Budgetierung, Forecasting und Kostenrechnung.
• Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung.
• Fortgeschrittenes Excel, DATEV und EasyBill von Vorteil.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, du packst selbst mit an.
• Fließendes Deutsch, gutes Englisch von Vorteil.

Benefits

• Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• Hybrides Arbeiten mit zwei festen Präsenztagen in Neuss.
• Moderne Tools und Raum, deinen Bereich weiterzuentwickeln.
• Internationales Team ohne Konzernbürokratie.

Über das Unternehmen:

Ein Recycling Scaleup im Raum Düsseldorf, seit der Gründung 2020 auf Wachstumskurs. Aus Vertraulichkeit wird der Name erst im ersten Gespräch genannt.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

You have a strong interest in cyber security and believe the following to be applicable to you?

As an Information Security Manager (m/w/d), located in Germany, you will lead our team of GRC or Incident Readiness consultants while actively contributing to client projects as well as contributing in pre-sales activities for strategic clients. Your role will be key in enhancing our clients’ cybersecurity posture by creating and driving security and resilience strategies and their programs throughout the company. Key responsibilities include, but are not limited to:

• Perform technical account management duties for specific top-tier, strategic clients;
• Leading and managing a team of GRC or Resilience consultants to deliver high-quality services to clients;
• Collaborating closely with clients to understand their business objectives, their risks and their unique security requirements;
• Assessing the security maturity or resilience maturity of clients (using of ISO, BSI or NIST standards) to identify gaps and areas for improvement;
• Developing and implementing a fit-for-purpose security program (that aligns with industry standards) or help the customers to develop and implement resilience programs (BCM and DRP programs);
• Driving the security program at clients, where you also act as the security champion, spreading the “gospel” on security;
• Conducting risk assessments, identifying potential vulnerabilities, and recommending risk mitigation strategies;
• Overseeing and supporting with the implementation of the security program, including policies, procedures, and controls;
• Or overseeing and supporting with the implementation of Business Continuity Management Systems and Disaster Recovery Programs.
• Providing updates to management on the ‘state of security’ at their company;
• Holding steering committees at the customer with relevant stakeholders to guide & adapt the security program, where needed;
• Involve yourself actively in the sales process by creating and presenting Statements of Work, project plans, requirements definitions,… for projects running in your team.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
• Bachelor’s or Master's degree in Business Administration, Information Security, or a related field;
• Professional certifications such as Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), ISO27001 Implementer/Auditor or equivalent are strongly preferred;
• Proven experience in being a CISO and/or having successfully implemented ISO27k or BSI Grundschutz at clients. This covers, but not limited to: risk assessment, security roadmap creation, CISOaaS and policy development;
• Or proven experience in being a resilience officer having successfully implemented a BCM or DRP program.
• In-depth knowledge of relevant industry standards and frameworks, such as ISO 27001, DORA, NIST, NIS-2, GDPR, etc.;
• Familiarity with risk management and assessment methodologies and their application to cybersecurity;
• Quickly grasping the complexity and the business reasons for a company to perform security and adapting your communication style and the security program to make it fit for the client;
• Excellent English and German written and verbal communication skills to effectively convey complex concepts to technical and non-technical stakeholders;
• Leadership skills to manage a team and collaborate with clients and cross-functional teams.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 90.000 EUR p.a. - 120.000 EUR p.a.;
• Support for technical growth with Cloud trainings + certifications (AWS, GCP, Azure);
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

WHO WE ARE.

WE ARE ROOBS – ROOTS OF ORIGIN BRANDS.

Ein Unternehmen. Eine Plattform. Eine Bewegung.

Ein Team aus kreativen Köpfen, Strateg:innen, Macher:innen und Visionär:innen.

ROOBS ist ein internationaler Großhändler für medizinisches Cannabis mit starkem globalem Netzwerk, modernster Logistik und einer klaren Vision: "We are here to change the game, together."

Nicht als Klischee, sondern als Medizin, als Verantwortung & Lifestyle.

Als Brücke zwischen Pharma, Wissenschaft, Kreativität und Community.

Wir glauben an Design, das nicht nur schön ist – sondern etwas erzählt.

Wir wachsen nachhaltig, denken kreativ und bauen starke Marken mit Charakter. Im Zuge des Ausbaus der Aktivitäten und des Teams suchen wir Unterstützung im Bereich Brand, Design & Content - eine vielseitige Rolle für jemanden, der/die Lust hat, kreative Ideen sichtbar zu machen und Marken aktiv mitzugestalten.

Wir bauen Marken, die mehr sind als Produkte.

Mit Haltung. Mit Kultur.

Bei ROOBS zu arbeiten heißt:

Mitgestalten, nicht verwalten.

Hier ist Platz für dein Auge, deine Haltung, deinen Stil.
Hier trifft Ästhetik auf Wirkung. Und Team auf echtes Miteinander.

Wenn du Gestaltung als Sprache begreifst –
Wenn du Lust hast auf ein Team, das groß denkt und eng zusammenhält –
Wenn du Design fühlst, statt nur zu liefern –
Dann bist du bei ROOBS genau richtig.

Aufgaben

YOUR MISSION.

Think. Structure. Create. Make it happen.

Wir suchen keine Person, die morgens auf eine fertige To-do-Liste wartet.

Wir suchen jemanden, der selbst erkennt, was als Nächstes ansteht, Prioritäten setzen kann, Projekte strukturiert und gemeinsam mit einem kleinen Team ins Ziel bringt.

Du arbeitest dabei weiterhin selbst hands-on an Marketing-, Brand- und Kreativthemen – übernimmst aber gleichzeitig Verantwortung für Abläufe, Timings und die Zusammenarbeit im Team.

MARKETING & BRAND

• Du entwickelst unsere Marken und ihre Kommunikation gemeinsam mit dem Team weiter und sorgst über alle Kanäle und Touchpoints hinweg für einen konsistenten Markenauftritt
• Du übersetzt Unternehmens- und Marketingziele in konkrete Maßnahmen und bringst eigene Ideen für Kampagnen, Produktlaunches, Social Media und Brand Experiences ein
• Du entwickelst zielgruppengerechte Marketing- und Aktivierungsmaßnahmen und arbeitest selbst aktiv an der Konzeption und Umsetzung mit
• Events & Go-to-Market: Du konzipierst, planst und realisierst Events sowie Go-to-Market-Maßnahmen – von der ersten Idee bis zur Aktivierung am Markt
• Du bringst ein grundlegendes Verständnis für SEO & SEA mit und denkst digitale Sichtbarkeit bei deinen Maßnahmen mit

CREATIVE & DESIGN

• Du bringst ein starkes Verständnis für Design, Ästhetik, Typografie und Markenführung mit
• Du kannst kreative Konzepte entwickeln, bewerten und gemeinsam mit dem Team weiterdenken
• Du arbeitest – je nach Projekt – auch selbst operativ an Designs, Layouts und Marketingmaterialien
• Du kennst die relevanten Adobe-Programme und kannst Dateien und Designs nicht nur beurteilen, sondern bei Bedarf auch selbst umsetzen
• Du begleitest Contentproduktionen, Shootings und die Entwicklung von digitalen und physischen Brand Assets

PROJECTS & ORGANISATION

• Du strukturierst Marketingprojekte eigenständig – von der Idee bis zur Umsetzung
• Du setzt realistische Timings, definierst nächste Schritte und hältst Deadlines im Blick
• Du priorisierst deine eigenen Aufgaben selbstständig und hilfst dem Team dabei, den Fokus auf die richtigen Themen zu legen
• Du erkennst, welche Aufgaben du selbst übernimmst und welche sinnvoll im Team verteilt werden können
• Du sorgst dafür, dass Projekte nicht liegen bleiben, sondern aktiv vorangetrieben werdenDu schaffst Strukturen, wo sie fehlen – ohne aus jedem Projekt einen komplizierten Prozess zu machen

TEAM & LEAD PERSPECTIVE

• Du hast Lust, Verantwortung nicht nur für deine eigenen Aufgaben, sondern perspektivisch auch für ein kleines Team zu übernehmen
• Du koordinierst Aufgaben, gibst Orientierung und unterstützt andere dabei, ihre Themen eigenständig voranzubringen
• Du kannst Feedback geben, Wissen weitergeben und Teammitglieder fachlich weiterentwickeln
• Du bringst eigene Vorschläge ein, statt ausschließlich auf Briefings oder Entscheidungen zu warten
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und anderen Bereichen zusammen und kannst aus übergeordneten Zielen konkrete nächste Schritte ableiten
• Dabei gilt: Lead bedeutet bei uns nicht, Aufgaben nur zu verteilen. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und selbst mit anpackt.

Qualifikation

YOUR PROFILE.

Senior enough to lead. Hands-on enough to do.

Uns ist weniger wichtig, wie viele Jahre Berufserfahrung exakt in deinem Lebenslauf stehen. Entscheidend ist, wie du arbeitest.

DU PASST GUT ZU UNS, WENN DU:

• mehrere Jahre Erfahrung in Marketing, Brand Management, Design oder einem vergleichbaren kreativen Umfeld mitbringst
• Marketing und Branding sowohl konzeptionell als auch operativ verstehst
• sehr selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest
• nicht darauf wartest, dass dir jemand die nächsten fünf Aufgaben nennt
• Projekte eigenständig priorisieren, strukturieren und vorantreiben kannst
• gerne Verantwortung übernimmst und andere Menschen mitziehen kannst
• ein gutes Gespür dafür hast, wer im Team welche Aufgabe am besten übernehmen kann
• hohe Qualitätsansprüche hast, ohne Geschwindigkeit und Pragmatismus aus den Augen zu verlieren
• dich in einem schnell wachsenden Umfeld wohlfühlst, in dem noch nicht für alles ein fertiger Prozess existiert
• Ideen nicht nur entwickelst, sondern auch dafür sorgst, dass sie umgesetzt werden
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst

NICE TO HAVE

• Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination kleiner Teams
• Erfahrung mit Adobe Creative Suite und gängigen Design-Tools
• Know-how in Social Media, Content Creation und Fotografie
• Erfahrung mit UX/UI, Websites oder E-Commerce
• Erfahrung mit Events, Produktionen oder Produktlaunches
• Interesse an Cannabis, Modern Helath und Lifestyle

Benefits

SHAPE CULTURE.

Bei uns bekommst du keine Rolle, die schon bis ins letzte Detail fertig definiert ist.

Du bekommst die Möglichkeit, sie mitzugestalten.

• Viel Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse im Marketing aktiv mit aufzubauen
• Perspektive auf eine weiterführende Lead-Rolle mit wachsendem Team
• Unterschiedliche Brands, Produkte und kreative Projekte statt immer gleicher Aufgaben
• Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
• Ein internationales Netzwerk aus Partnern, Produzenten und Kreativen
• Events, Contentproduktionen, Produktlaunches und Markenprojekte
• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist

LET’S GROW TOGETHER.

SOUNDS LIKE YOU?

Du musst nicht jede einzelne Box abhaken.

Wenn du beim Lesen denkst: „Gebt mir das Ziel – ich finde heraus, wie wir hinkommen.“, sollten wir uns kennenlernen.

Schick uns deinen CV, dein Portfolio oder Projekte, auf die du besonders stolz bist

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Verstärkung für unser IT-Team. In dieser Position verantworten Sie den Betrieb, die Sicherheit und die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und stehen unseren Mitarbeitenden als Ansprechperson für IT-bezogene Themen zur Verfügung.

Über uns

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten sowie Stellplätzen.

Aufgaben

• Verantwortung für die IT-Infrastruktur mehrerer Gesellschaften
• Administration von Windows-Servern, Clients und Microsoft-Diensten
• Betreuung von Netzwerk-, Sicherheits- und Kommunikationssystemen
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Betreuung von Fachanwendungen und Anwendersupport
• Erstellung technischer Dokumentationen
• Zentraler Ansprechpartner für alle IT-relevanten Themen und Anforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als System- oder Netzwerkadministrator)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Linux-Kenntnisse
• Grundkenntnisse in HTML sowie PowerShell-Scripting
• Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit
• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Klimatisierter Bürostandort am Rande der City West in 10709 Berlin
• Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
• Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
• On-Site Job

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du lebst in Bayern und suchst einen sicheren Job als Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit mit bis zu 100% Remote-Anteil? Möchtest du die digitale Transformation in Bayern aktiv mitgestalten und auf eine verlässliche, krisenfeste Basis bauen? Suchst du ein eingespieltes Team mit starkem Rückhalt, flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten?

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

• Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv
• Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen
• Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
• Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen
• Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

Über das Unternehmen:

• Etablierter Marktführer: Als dynamische Ausgründung mit über 1.000 Kunden treibst du als Marktführer in Bayern die Digitalisierung voran
• Maximale Krisensicherheit: Ein stabiles, zukunftssicheres Fundament bietet dir auch in unruhigen Zeiten verlässliche Beständigkeit
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, sehr geringe Fluktuation und gelebte Agilität prägen die Zusammenarbeit
• Strukturierte Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und eine eigene Online-Lernplattform sichern deine langfristige Perspektive
• Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Aufgaben

• Verlässliche Projektbegleitung: Du begleitest DMS-Projekte im kommunalen Umfeld partnerschaftlich zum Erfolg
• Anforderungsanalyse: Du nimmst fachliche und technische Kundenanforderungen strukturiert auf und analysierst diese präzise
• Praxisnahe Implementierung: Du übernimmst die Konfiguration und Migration der bewährten DMS-Lösung komXwork
• Wissenstransfer: Du führst zielgerichtete Schulungen sowie Workshops für Anwenderinnen und Projektbeteiligte souverän durch
• Nahtlose Betreuung: Du unterstützt bei Tests, Produktivsetzungen und der nachhaltigen Absicherung des laufenden Betriebs
• Prozessoptimierung: Du analysierst Herausforderungen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Standards mit

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, kommunalen Umfeld oder bei einem IT-Systemhaus
• IT-Verständnis: Praxis im Umgang mit SQL-Datenbanken und Powershell sowie idealerweise Microsoft-Serverumgebungen
• Solide Fachkenntnisse: Erfahrung in der Installation, Implementierung oder Anwendung von DMS- und ECM-Systemen sowie E-Akte sind von großem Vorteil
• Persönlichkeit: Eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit Mut zum aktiven Hinterfragen und nötigem Biss
• Kommunikationsstärke: Zugewandtes Auftreten, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B

Benefits

• Sicheres Vergütungspaket: Attraktives Gehalt von bis zu 75.000 EUR je nach Erfahrung inklusive freiwilliger Ergebnisbeteiligung
• Maximale Flexibilität: Auf Wunsch bis zu 100% Homeoffice, 31,5 Urlaubstage sowie 28 Tage Workation im Jahr für beste Work-Life-Balance
• Verlässliche Zeiterfassung: Gleitzeit mit transparenter Ausgleichsregelung sichert deine geleisteten Arbeitszeiten verlässlich ab
• Perfekte Mobilität: Nach der Probezeit eigener Firmenwagen zur privaten Nutzung, Jobticket sowie JobRad-Leasing
• Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss und eine Wellpass-Sportmitgliedschaft
• Erstklassige Ausstattung: Top Hardware mit Laptop, Firmenhandy, Headset und zwei Bildschirmen für deinen Arbeitsplatz

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei uns übernimmst Du die fachliche Verantwortung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer IT-Security und Infrastruktur. Durch unser Wachstum und steigende Security-Anforderungen bauen wir diesen Bereich gezielt weiter aus und suchen dafür einen erfahrenen Security-Experten.

Dabei arbeitest Du eng mit unserem bestehenden IT-Team zusammen und übernimmst die Verantwortung für Security-Themen. Du bekommst den Freiraum, technische Entscheidungen zu treffen, Security-Standards zu etablieren und unsere IT-Landschaft nachhaltig mitzugestalten.

Aufgaben

• Definition von Security-Standards: Du entwickelst konkrete und verbindliche Vorgaben und Regeln für die sichere Gestaltung und den sicheren Betrieb der IT.
• IT-Infrastruktur & Monitoring: Du analysierst und optimierst unsere Linux- und Windows-Infrastruktur und steuerst das Monitoring von Verfügbarkeit, Leistung, Kapazitäten und Zuständen unserer Systeme.
• System Hardening & Vulnerability Management: Du erarbeitest sichere Konfigurationen für unsere Server, Clients und Betriebssysteme, um Schwachstellen vorzubeugen. Außerdem werden vorhandene oder neue Schwachstellen von Dir erkannt, behoben und dokumentiert.
• Security Monitoring & SIEM: Du entwickelst das zentrale Logging, Monitoring und die Detection unserer Systeme weiter, bindest relevante Logquellen an das SIEM an und erstellst geeignete Erkennungs- und Alarmierungsregeln. Sicherheitsrelevante Ereignisse bewertest Du und leitest erforderliche Maßnahmen ein.
• Security-Bewertungen & technische Freigaben: Du prüfst neue Systeme auf Sicherheitsrisiken, leitest konkrete Anforderungen ab und triffst nachvollziehbare Freigabeentscheidungen.
• ISO 27001 & ISMS: Du wirkst maßgeblich am Aufbau unseres Informationssicherheitsmanagementsystems und an der Vorbereitung der ISO-27001-Zertifizierung mit. Dein Schwerpunkt liegt auf der Überführung regulatorischer und organisatorischer Anforderungen in wirksame technische Maßnahmen.
• Security by Design: Du begleitest Kundenprojekte und unterstützt die beteiligten Teams bei der Entwicklung sicherer Architekturen und Lösungen.
• Security Awareness: Du konzipierst und etablierst zielgruppengerechte Schulungen, Awareness-Kampagnen und praxisnahe Trainings und stärkst damit nachhaltig das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen.
• Unterstützung des IT-Betriebs: Du unterstützt das Team bei betrieblichen Aufgaben und Störungen und trägst zu einer zuverlässigen Bereitstellung unserer IT-Services bei.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld.
• Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als IT-Security Engineer, Cyber Security Engineer, Cyber Security Architect, Systemadministrator, Informationssicherheitsbeauftragter (ISB), IT-Infrastructure Engineer, Consultant ISMS oder in einer ähnlichen Position mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Netzwerke, VPN, Firewalls sowie Linux- und Windows-Infrastrukturen.
• Idealerweise hast Du bereits praktisch am Aufbau eines ISMS bzw. an einer ISO-27001-Zertifizierung mitgewirkt.
• Kenntnisse in den Bereichen Penetration Testing, AWS, Azure, VMware, Proxmox, Microsoft 365 und Jira sind ein Plus.
• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch – sowohl im technischen Umfeld als auch mit Kunden und anderen Fachbereichen.
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert, analysierst Probleme gründlich und findest pragmatische Lösungen.
• Du treibst Themen selbstständig voran.
• Du bist bereit, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung dafür zu übernehmen und Deine technische Einschätzung zu vertreten.

Benefits

• Echter technischer Gestaltungsspielraum: Wir geben Dir nicht den Lösungsweg vor. Deine Erfahrung und Deine Ideen fließen in Entscheidungen ein.
• Anforderungen, die interessant bleiben: Neue Herausforderungen und anspruchsvolle Problemstellungen sorgen für technische Abwechslung und bieten Raum, Neues auszuprobieren.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eigenverantwortlich und triffst auf Kolleg:innen, mit denen Du technische Ansätze diskutieren, hinterfragen und gemeinsam weiterdenken kannst.
• Flexibilität im Arbeitsalltag: Flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto und die Möglichkeit, gelegentlich im Home-Office zu arbeiten, geben Dir Spielraum bei der Gestaltung Deines Arbeitstags.
• Verbesserungen ausdrücklich erwünscht: Du siehst Potenzial in unseren Prozessen oder unserer Infrastruktur? Bring Dich ein. Technische Verbesserungen sollen bei uns nicht nur angesprochen, sondern auch umgesetzt werden.
• Sicherheit und langfristige Perspektive: Dich erwarten ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine private Unfallversicherung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Benefits darüber hinaus: Hansefit, die Möglichkeit zum Business-Bike- oder E-Auto-Leasing, Corporate Benefits und weitere Angebote.

Du suchst ein junges, wachsendes Unternehmen, in dem Du viel mitgestalten kannst? Dann bewirb Dich jetzt bei G&S!

Wir freuen uns auf Dich!

Verfügbare Stellen:

• IT Security & Infrastructure Specialist (m/w/d) - 1A05

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Home & Co is a vertically integrated real estate investor and operator in the German purpose-built student accommodation (PBSA) and micro-living sector. It is majority-owned by TPG Real Estate.

We are hiring an intern on rolling basis (off-cycle / on-cycle) in our Acquisitions & Asset Management team, working on live and prospective transactions. The firm has the mandate to acquire across the risk spectrum, from loan enforcement and special situations to standing, income-producing assets. Strong performers may be considered for a permanent position.

Aufgaben

• Financial modelling, underwriting and valuation of potential acquisitions
• Market, sector and competitor research
• Preparation of investment memoranda and committee papers for live and prospective transactions
• Support of due diligence (commercial, technical, legal and ESG)
• Support of asset management across the existing portfolio
• Liaison with internal operations and development teams

Qualifikation

• A completed bachelor's degree, or a master's in progress or completed, in finance, economics, real estate or a related field
• Prior internship experience in investment banking, private equity, real estate or a related field
• Strong financial modelling and analytical skills (this will be tested)
• Fluency in German and English

Benefits

• Location: Berlin/Frankfurt; on-site
• Focus: Private Equity Real Estate / Acquisitions (student housing)
• Duration: minimum commitment of 3 months; preference for a 6-month internship
• Start date: on a rolling basis
• Benefits: market-standard compensation. Well-performing interns have chances to be offered a full-time position - subject to staffing needs

Home & Co is headquartered in Berlin, owns more than 2,850 apartments across 12 German cities, and is expanding its portfolio. It operates across the value chain in-house and leads its own transactions. Home & Co is majority-owned by TPG, a leading global alternative asset manager with more than USD 300 billion in assets under management. Through TPG Real Estate's opportunistic fund series, Home & Co draws on substantial discretionary equity.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Zur Verstärkung unseres Legal Teams am Standort Berlin suchen wir Dich als erfahrenen (Senior) Volljuristen (w/m/d). In dieser Funktion vereinst Du die Bearbeitung komplexer Rechtsfragen mit der strategischen Transformation unseres Unternehmens und der Rechtsabteilung durch Legal Tech und KI-Lösungen auf nationaler und internationaler Ebene.

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung aller in einem internationalen IT-Konzern anfallenden Rechtsangelegenheiten, schwerpunktmäßig im Commercial-Bereich.
• Juristische Begleitung von Projekten, Produktentwicklungen und -einführungen sowie Umsetzung von rechtlichen Anforderungen unterschiedlichster Art.
• Strategische Beratung zu allen mit dem Einsatz von KI verbundenen rechtlichen Aspekten und KI-Governance.
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache.
• Identifikation von für die Automatisierung geeigneten Prozessen im Rechtsbereich mit Hilfe von Legal Tech und KI sowie Briefing und Umsetzung solcher Lösungen.

Qualifikationen

Für diese exponierte Position verfügst Du über eine überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Ausbildung mit zwei Staatsexamina und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld mit.

• Generalistische Denkweise mit strukturiertem, pragmatischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln.
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, wirtschaftlich tragfähige rechtliche Lösungen auf allen Organisationsebenen zu verankern.
• Herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Executive-Niveau sowie Erfahrung in der Moderation von Zielkonflikten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise Erfahrung im Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei easybill.

22.000+ Unternehmen verlassen sich auf easybill. Wir sorgen dafür, dass Rechnungen, Prozesse und Integrationen im Alltag einfach laufen. Mit easybill-mobile bringen wir zentrale Funktionen unserer Plattform auf iOS und Android – und suchen dich, um die App technisch und produktseitig mitzugestalten.

Du bekommst klare Prioritäten, kurze Wege und Raum, um Dinge sauber zu lösen. Bei uns übernimmst du Verantwortung: für technische Entscheidungen, durchdachte Nutzerführung und eine App, auf die sich unsere Kundinnen und Kunden unterwegs verlassen können.

Das ideale Profil? Du bist Freelancer und in TypeScript, React Native und Expo richtig tief drin, verstehst die Besonderheiten mobiler Anwendungen und möchtest ein Produkt in einer frühen Entwicklungsphase entscheidend prägen. Idealerweise bringst du außerdem Kenntnisse in PHP und Symfony mit, um Funktionen auch auf Seiten unserer REST-API mitzugestalten.

Aufgaben

Du entwickelst easybill-mobile auf Basis von React Native, Expo und TypeScript für iOS und Android weiter. Eine technische Grundlage mit Anmeldung, Dashboard und Dokumentenübersichten ist bereits vorhanden. Darauf baust du auf und gestaltest die nächsten Schritte gemeinsam mit dem Team.

• Du übersetzt Anforderungen rund um Rechnungen und Dokumente in verständliche mobile Abläufe und hochwertige native Oberflächen.
• Du entwickelst die App-Architektur weiter und schaffst wartbare Strukturen für Navigation, wiederverwendbare Komponenten, Formulare und Datenzugriffe.
• Du bindest unsere REST-API an und sorgst für verlässliches Datenmanagement: von typisierten Schnittstellen und Validierung bis zu Caching, Ladezuständen und Fehlerbehandlung.
• Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen App und Backend. Bei Bedarf erweiterst du unsere REST-API auf Basis von PHP und Symfony, damit neue mobile Funktionen durchgängig umgesetzt werden können.
• Du arbeitest an sicherer Authentifizierung, Session-Verwaltung und dem sorgfältigen Umgang mit sensiblen Kunden- und Geschäftsdaten.
• Du behältst Performance und Plattformbesonderheiten im Blick – auch bei wechselnden Netzverbindungen, App-Wechseln und unterschiedlichen Geräten. Barrierefreiheit und Mehrsprachigkeit gehören für dich zur Produktqualität.
• Du sicherst Änderungen mit automatisierten Tests und prüfst das Verhalten auf Simulatoren und echten Geräten. Du gestaltest Build-, Release- und Monitoring-Prozesse bis zur Veröffentlichung in den App Stores mit.
• Du hinterfragst Anforderungen, bringst eigene Lösungsvorschläge ein und begleitest Funktionen von der Idee bis zur Veröffentlichung und Weiterentwicklung.
• Du nutzt KI-Werkzeuge wie Claude Code intensiv im Entwicklungsalltag und übernimmst Verantwortung für die Qualität, Verständlichkeit und Korrektheit der Ergebnisse.

Unser Mobile-Stack umfasst React Native, Expo, Expo Router und TypeScript. Dazu kommen TanStack Query und TanStack Form, Zod und NativeWind. Für Tests setzen wir auf Jest und React Native Testing Library. Unsere bestehende Plattform und die REST-API basieren auf PHP und Symfony.

Qualifikation

• Du musst nicht jede Bibliothek bereits kennen. Entscheidend ist, dass du deinen Stack verstehst, gute technische Entscheidungen triffst und dich selbstständig in neue Themen einarbeitest.
• Du hast fundierte Erfahrung mit TypeScript, React Native und Expo auf Senior-Level und hast mobile Anwendungen über die reine Implementierung hinaus bis zum Release begleitet.
• Du verstehst React, Komponentenarchitektur, Zustandsverwaltung und asynchrone Datenflüsse und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich strukturieren.
• Du kennst die Besonderheiten von iOS und Android und gehst systematisch an Performance-Probleme, Plattformfehler und Debugging heran.
• Du bist sicher in der Anbindung von REST-APIs und verstehst API-Verträge, Authentifizierung, Validierung und Fehlerbehandlung.
• Idealerweise bringst du zusätzlich Kenntnisse in PHP und Symfony mit. Du kannst bestehende API-Endpunkte verstehen, Fehler zwischen App und Backend analysieren und Schnittstellen eigenständig erweitern.
• Automatisierte Tests, nachvollziehbare technische Entscheidungen und wartbarer Code gehören für dich zum Entwicklungsalltag.
• Du arbeitest eigenständig und pragmatisch, kommunizierst klar und behältst den Nutzen für unsere Kundinnen und Kunden im Blick.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Pluspunkte sind Erfahrung mit EAS, nativen Modulen in Swift oder Kotlin sowie App-Store-Veröffentlichungen und mobilen Release-Prozessen. Auch eigene veröffentlichte Apps, Open-Source-Beiträge oder öffentliche Experimente auf GitHub sind willkommen.

Wenn du nicht jedes Kästchen erfüllst, aber ein außergewöhnlich starker Engineer bist: Bewirb dich trotzdem und zeig uns, was du gebaut hast. Zeig uns, was du gebaut hast!

Benefits

• Remote-First Team – keine Bindung an einen Standort
• Eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert
• Die Möglichkeit, an der Gestaltung der Unternehmensstrategie und -kultur mitzuwirken
• Ein engagiertes Team und die Chance, gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten
• Regelmäßige Teamevents

Du möchtest easybill auf iOS und Android mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Besonders interessieren uns Projekte, bei denen du technische Verantwortung übernommen hast: Was hast du gebaut, welche Entscheidungen hast du getroffen und was hast du dabei gelernt?

Wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle bei uns

Als Werkstudent:in im Bereich Content hilfst du uns, unsere Expertise in Marketing, Automation und KI sichtbar zu machen. Du bereitest komplexe Themen verständlich und ansprechend auf – von Blogartikeln über LinkedIn-Posts bis hin zu Whitepapers und Case Studies – und füllst unsere Marke mit Leben. So trägst du dazu bei, dass unser Wissen bei den richtigen Menschen ankommt und Wirkung entfaltet.

Was Dich bei uns erwartet

• Echte Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Einblicke in die Arbeit an der Schnittstelle von Marketing, Technologie und KI
• Arbeiten mit modernen Tools und KI in der Praxis, nicht nur in der Theorie
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Raum, dazuzulernen
• Faire Vergütung und die Option auf eine längerfristige Zusammenarbeit

Aufgaben

• Recherche, Konzeption und Erstellung von Content für unsere Kanäle (Blog, LinkedIn, Newsletter, Website)
• Aufbereitung komplexer Themen aus Marketing, Automation und KI in verständliche, ansprechende Inhalte
• Unterstützung bei der Content-Planung und Pflege unseres Redaktionskalenders
• Einsatz von KI-Tools für eine effiziente Content-Produktion (z. B. Ideenfindung, Entwürfe, Optimierung)
• Mitarbeit an Case Studies, Whitepapers und Präsentationen
• Unterstützung bei SEO-Optimierung und der Erfolgsmessung unserer Inhalte

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus oder einem verwandten Studiengang
• Ausgeprägtes sprachliches Gespür und Freude am Schreiben (sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1)
• Erste Erfahrung im Erstellen von Content (z. B. durch Praktika, Nebentätigkeiten oder eigene Projekte) von Vorteil
• Echtes Interesse an Marketing, Digitalisierung und KI
• Offenheit für den Einsatz von KI-Tools im Content-Alltag
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge für Qualität
• Verfügbarkeit von 10 - 15 Stunden pro Woche (nach Absprache)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle bei uns

Als Werkstudent:in im Marketing-Projektmanagement sorgst du dafür, dass unsere Projekte reibungslos laufen. Du behältst den Überblick über Aufgaben, Zeitpläne und Deadlines, koordinierst zwischen Teams und unterstützt uns dabei, unsere Projekte strukturiert und effizient ans Ziel zu bringen. So schaffst du die organisatorische Grundlage, auf der gute Marketing-Arbeit erst entstehen kann.

Was dich bei uns erwartet

• Echte Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Einblicke in die Arbeit an der Schnittstelle von Marketing, Technologie und KI
• Arbeiten mit modernen Tools und KI in der Praxis, nicht nur in der Theorie
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Raum, dazuzulernen

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Steuerung von Marketingprojekten
• Pflege von Projektplänen und Aufgabenübersichten (z. B. in Tools wie Plane)
• Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben und Deadlines im Team
• Unterstützung des Marketing-Teams im Tagesgeschäft und bei operativen Aufgaben
• Mithilfe bei der Optimierung und Automatisierung von Projekt- und Marketingprozessen

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in BWL, Marketing, Wirtschaft, Kommunikation, Projektmanagement oder einem verwandten Studiengang
• Organisationstalent mit strukturierter, selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
• Ein gutes Gespür für Prioritäten und Deadlines, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Kollaborationstools; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools von Vorteil
• Interesse an Marketing, Digitalisierung und KI
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Verfügbarkeit von rund 10 Stunden pro Woche (nach Absprache)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DEINE MISSION

Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

Deine Aufgaben als CRM Manager

Zur Verstärkung unseres CRM-Teams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst für 2 Jahre einen CRM Manager, der unsere Kundenkommunikation über alle Märkte hinweg operativ mitgestaltet. Der Fokus liegt auf der Umsetzung unserer CRM-Kampagnen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Retention- und Loyalty-Maßnahmen.

• Konzeption, Erstellung und Aussteuerung von CRM-Kampagnen mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing in unserem CRM-Tool Emarsys
• Entwicklung von zielgruppengerechtem und überzeugendem Copy für Newsletter, E-Mail-Flows und Kampagnen rund um Food & Nutrition
• Analyse und Reporting der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs wie Öffnungs-, Klick- und Conversion-Raten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Durchführung und Auswertung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Copy, Betreffzeilen und Customer Journeys
• Einsatz von AI-Tools zur Optimierung und effizienteren Gestaltung bestehender Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Grafik, Content und dem Webshop-Team
• Erstellung SEO-optimierter Texte, beispielsweise für Landingpages, unter Berücksichtigung relevanter Keywords

DAS MACHT DICH AUS

Deine Qualifikationen als CRM Manager

• Ca. 1–3 Jahre Berufserfahrung sowie erste Kenntnisse im Online-Marketing, insbesondere im E-Mail-Marketing
• Grundkenntnisse im Bereich SEO
• Ausgeprägte Copywriting-Skills und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Food & Nutrition oder vergleichbaren Konsumgüter- bzw. Lifestyle-Themen
• Erste Erfahrung mit einem CRM-Tool wie Emarsys, Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud oder Braze – Emarsys-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Gutes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit relevanten Kampagnen-KPIs
• Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise – auch bei mehreren parallelen Projekten
• Kreativität und ein gutes Gespür für Marke und Tonalität
• Offene, kommunikative Art und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Eigeninitiative und Lust darauf, Themen selbstständig voranzutreiben
• Fließende Deutsch (C2) und Englisch (C1) Kenntnisse

WAS UNS ANTREIBT

Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus

• Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
• Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
• Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
• Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

(WH)yfood?

Was wir dir bieten: Unsere Benefits

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
• Gemeinsam Gutes tun. Mit unserem yforgood Day erhältst du einen bezahlten Tag pro Jahr, um gemeinsam mit deinem Team eine soziale, gemeinnützige oder ökologische Initiative zu unterstützen.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer
Senior Talent Acquisition Manager

Chancengleichheit für alle
yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

100 % remote · Teilzeit möglich · Unbezahltes Praktikum · Start nach Absprache

Die Jacke, die du ständig trägst. Das Secondhand-Teil, für das dir noch eine Kombination fehlt. Ein Blick in einen anderen Kleiderschrank – und plötzlich eine Idee für deinen eigenen.

Your wardrobe has more in it.

Ich bin Christopher, Gründer von Try It. Ich entwickle eine App, mit der du deine Kleidung erfassen, Outfits zusammenstellen und neue Möglichkeiten in deiner eigenen Garderobe entdecken kannst. Was du davon trägst, entscheidest du.

Jetzt suche ich jemanden, der Lust hat, Try It mit mir sichtbar zu machen und eine Community mit aufzubauen. Du bringst deinen Blick auf Mode und Menschen mit. Ich bringe die App, die Geschichte dahinter und mich selbst ein.

Wenn du sagst: „Christopher, zeig das mal“ oder „Ich würde das anders erzählen“, bin ich dabei.

Aufgaben

Was du mitgestalten kannst

Deine Schwerpunkte vereinbaren wir passend zu deinen Erfahrungen, Lernzielen und deiner verfügbaren Zeit.

• Eigene Inhalte entwickeln und umsetzen. Ein Lieblingsteil anders kombinieren oder zeigen, was tatsächlich im Reisekoffer landet: Du erkennst solche Momente und machst daraus Reels, TikToks oder Storys. Try It wird dabei in echter Nutzung sichtbar.
• Vor und hinter der Kamera mitwirken. Du entwickelst Formate, filmst und gestaltest Inhalte. Gerne kannst du selbst ausprobieren, erzählen und zeigen oder mich in deine Ideen einbeziehen. Deine Art und dein Humor sind willkommen.
• Menschen zur Beteiligung einladen. Du greifst Fragen, Geschichten und Outfit-Ideen auf. Daraus können Gespräche, kleine gemeinsame Aktionen und wiederkehrende Formate entstehen.
• Passende Creator kennenlernen. Du entdeckst Menschen mit einer interessanten Stilwelt und einer echten Verbindung zu ihrer Community. Gemeinsam bereiten wir persönliche Ansprachen vor und entwickeln bei gegenseitigem Interesse Ideen für eine Zusammenarbeit.
• Beobachtungen zurückbringen. Was haben Menschen wiedererkannt? Was wollten sie ausprobieren? Wo blieb eine Frage offen? Deine Eindrücke helfen dabei, Inhalte und die App weiterzuentwickeln.

Dabei soll Platz für unterschiedliche Menschen, Körper, Budgets und Geschmäcker entstehen. Wer seine Kleidung zeigt, erzählt seine eigene Geschichte und entscheidet selbst, was gefällt.

Qualifikation

Was du mitbringst

Du interessierst dich für Mode, persönlichen Stil und die Menschen dahinter. Du hast Lust, Try It kennenzulernen und mit deiner eigenen Garderobe auszuprobieren.

Erste praktische Erfahrungen mit Inhalten oder Community-Arbeit sind wichtig. Vielleicht hast du einen eigenen Kanal bewusst weiterentwickelt, einen Account mitbetreut, ein kreatives Projekt umgesetzt oder Menschen rund um ein gemeinsames Interesse zusammengebracht. Auch ein kleines Projekt zählt.

Darauf kommt es mir an:

• Sprachgefühl und kulturelles Gespür: Du drückst dich auf Deutsch klar und persönlich aus. Du verstehst die Sprache und den Humor von Communities, die dich interessieren, und merkst, wenn eine Ansprache aufgesetzt wirkt.
• Eigeninitiative und Verlässlichkeit: Du bringst Ideen ein, organisierst vereinbarte Aufgaben selbstständig und meldest dich rechtzeitig, wenn du Unterstützung brauchst.
• Urteilsvermögen: Du kannst begründen, weshalb ein Inhalt oder ein Creator zu Try It passt, und fragst nach, wenn dir etwas unklar oder wenig glaubwürdig erscheint.
• Neugier und Offenheit: Du möchtest dazulernen, kannst Feedback annehmen und gibst mir genauso ehrlich Rückmeldung. Auch bei Kritik bleibst du respektvoll.

Freude an der Arbeit vor der Kamera und erste Erfahrungen mit Videoschnitt oder Gestaltungstools sind willkommen. Du musst nicht alles schon beherrschen und brauchst keine große eigene Reichweite.

Benefits

Was du hier aufbauen kannst

Du arbeitest direkt mit mir als Gründer zusammen und bekommst Einblick in die Produkt- und Markenentwicklung. Zu Beginn vereinbaren wir Lernziele und einen überschaubaren Aufgabenbereich. Regelmäßiger Austausch und Feedback gehören dazu.

Gemeinsam halten wir fest, welche veröffentlichten Inhalte und Projekte du später als eigene Arbeitsbeispiele für dein Portfolio zeigen kannst.

Die Produktion soll im Alltag machbar bleiben: Smartphone, verständlicher Ton, ein echter Raum und eine gute Beobachtung können bereits reichen. Ein gelungener Moment darf einfach sein.

Rahmen und Vergütung

Du arbeitest vollständig remote. Beginn, Dauer und verlässliche Wochenstunden vereinbaren wir miteinander; Teilzeit ist möglich. Ein Pflichtpraktikum kommt ebenfalls infrage.

Das Praktikum ist unbezahlt. Es kommt deshalb nur infrage, wenn die rechtlichen Voraussetzungen für deine konkrete Praktikumsform erfüllt sind. Das klären wir vor Beginn.

Try It befindet sich im Aufbau. Ich verdiene damit aktuell selbst noch nichts und kann derzeit keine Vergütung anbieten. Das soll vor deiner Bewerbung klar sein.

Wenn es für beide Seiten passt und die wirtschaftlichen Voraussetzungen entstehen, möchte ich daraus eine bezahlte, langfristige Zusammenarbeit machen. Eine Zusage dafür kann ich heute noch nicht geben.

Lust, mitzugestalten?

Bewirb dich direkt über JOIN mit deinem Lebenslauf oder einem kurzen Überblick über deinen bisherigen Weg. Dazu interessieren mich drei Dinge:

• Was spricht dich an Try It an?
• Was hast du schon gestaltet, veröffentlicht oder mit aufgebaut? Was war dein Beitrag, und was hast du dabei gelernt?
• Welche Community oder welchen Creator findest du spannend – und was macht den Austausch dort für dich besonders?

Vorhandene Videos, Texte oder Projektlinks schaue ich mir gerne an. Nenne bitte auch deinen möglichen Starttermin, den gewünschten Zeitraum und die Stunden, die du pro Woche verlässlich einbringen kannst.

Für die erste Bewerbung brauchst du kein neues Konzept und kein Bewerbungsvideo. Nach einem ersten Kennenlernen kann in der engeren Auswahl eine kleine Arbeitsprobe folgen: höchstens zwei Stunden Aufwand bei sieben Tagen Abgabefrist. Sie dient unserem Auswahlgespräch und wird nicht veröffentlicht oder als Content genutzt.

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Christopher
Gründer von Try It

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die KHZV PLUS GmbH ist ein wachsendes Beratungsunternehmen und engagierter Partner für Krankenhäuser. Unser Leistungsspektrum reicht von Controlling und Budget- und Entgeltverhandlungen bis hin zur praxisnahen Unterstützung im Krankenhausalltag.

Als Beratungstochter des Krankenhauszweckverbandes Rheinland e. V. verbinden wir fachliche Expertise mit individuellen Lösungen und langjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen. 2021 gegründet, vereint die KHZV PLUS die Agilität eines jungen Beratungsunternehmens mit der Erfahrung und Stabilität eines seit über 30 Jahren im Gesundheitswesen etablierten Trägers.

Unser Anspruch ist es, Krankenhäuser nachhaltig zu entlasten und sie bei den Herausforderungen eines zunehmend komplexen Gesundheitswesens kompetent zu begleiten.

Aufgaben

Wie können Sie uns dabei unterstützen?

Als Krankenhausberater/in mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d) an unserem Standort in Köln entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Kunden praxisnahe Lösungen zu Budget- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, unterstützen die Weiterentwicklung ihrer Steuerungs- und Controllingprozesse und geben dabei wichtige Impulse für die Weiterentwicklung von KHZV PLUS.

Im Einzelnen unterstützen Sie uns bei:

Krankenhausberatung und Projektarbeit

• Analyse von Leistungs-, Erlös- und Kostendaten
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei betriebswirtschaftlichen und Controlling-Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Vorbereitung und Begleitung von Budget- und Entgeltverhandlungen

Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Beratungsbereichs

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots und der Entwicklung neuer Beratungsfelder
• Unterstützung bei der Repräsentation von KHZV PLUS bei Kunden, Fachgesprächen und Veranstaltungen

Qualifikation

Was sollten Sie dafür mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Krankenhauscontrolling oder Krankenhausberatung sowie erste Kenntnisse in Budget- und Entgeltverhandlungen
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Themen und Herausforderungen.

Benefits

Was Sie bei uns erwartet:

• Ein professionelles und kollegiales Team sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und mobiler Arbeit
• Kostenloses Parken, S-Bahn-Anschluss in fünf Gehminuten und Jobticket
• Eine attraktive Vergütung und Benefits wie: Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeber-Budget für Zusatzversicherungen, Bike Leasing und weitere

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben. Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir die beiden Gründer, Jan und Ben, haben unsere Leidenschaft für die Immobilie schon früh entdeckt und gemeinsam angefangen, selbst Bestand umzubauen und zu erweitern. Dabei sind uns Ineffizienzen aufgefallen, die wir nun gezielt adressieren: Auf der Baustelle gehen viel Zeit, Geld und Nerven verloren, weil Prozesse, Software und Gewerke nicht optimal zusammenspielen. Die Lösung dafür bauen wir jetzt, als vertikal integrierten Operator, der Assets mit Software und Infrastruktur verbindet.

Mit Lestate Real erwerben und transformieren wir Bestandsimmobilien. Mit Realaize bauen wir das Betriebssystem, um gezielt und repetitiv Transformationspotenzial zu finden, zu analysieren und zu bewerten. Mit Werkr bauen wir eine Franchise-basierte Infrastruktur auf, um unsere und externe Projekte effizient umzusetzen.

Wir stehen ganz am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die mitgestalten statt verwalten wollen und Lust haben, etwas wirklich Bedeutsames von Grund auf mitzubauen.

Aufgaben

Als Founders Associate arbeitest du direkt mit den Gründern und bist an praktisch jedem Teil des Aufbaus eines Unternehmens beteiligt, dort, wo es gerade am meisten zählt.

• Unterstützung bei Deal-Screening, Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Mitarbeit an Investorenunterlagen wie Pitch Decks, Teaser und Datenraum
• Recherche und Aufbereitung für Finanzmodell und Business-Planung
• Organisatorische und strategische Unterstützung rund um Gründung, Verträge und Aufbau der Gruppenstruktur
• Eigenständige Übernahme klar abgegrenzter Projekte, sobald du dich eingearbeitet hast

Qualifikation

• Du studierst BWL, VWL, Finance oder etwas Vergleichbares an einer führenden Universität oder Hochschule (z. B. WHU, HHL, EBS, Mannheim, FS, TUM, LMU, St. Gallen oder vergleichbar)
• Du denkst schnell, arbeitest strukturiert und brauchst keine ständige Anleitung
• Du bist sattelfest in Excel und PowerPoint und wie wir AI maximal effizient darin nutzen. Erste Berührung mit Immobilien, VC oder Finanzmodellierung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte zählt für uns mehr als reine Semesterzahl
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Du willst Verantwortung, und zwar jetzt

Ein Plus, aber kein Muss:

• Erfahrung in der Immobilienbranche
• Ein Auge für spannende Immobilien, den Markt, aktuellen Finanzkennzahlen und Neuigkeiten

Benefits

• Direkter Zugang zu den Gründern und zu jeder wichtigen Entscheidung, ohne Zwischenebenen
• Perspektive auf eine Festanstellung
• Viel Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
• Für und zählen Ergebnisse, nicht unbedingt deine Anwesenheit, erwarten aber dennoch gelegentliche Anwesenheit im Büro
• Echter Einblick in den Aufbau eines Unternehmens von null: Gründung, Fundraising, Produktentwicklung und operatives Geschäft
• Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege

Start: Q1 2027 | Dauer: 3–6 Monate, flexibel nach Absprache | Standort: Düsseldorf (hybrid) | Freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum möglich

Wir bauen die Firma gerade komplett auf. Das bedeutet hohes Commitment auf unserer Seite, und das erwarten wir auch von dir.

Schick uns deinen Lebenslauf und etwas, das zeigt, wie du denkst.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir die beiden Gründer, Jan und Ben, haben unsere Leidenschaft für die Immobilie schon früh entdeckt und gemeinsam angefangen, selbst Bestand umzubauen und zu erweitern. Dabei sind uns Ineffizienzen aufgefallen, die wir nun gezielt adressieren: Auf der Baustelle gehen viel Zeit, Geld und Nerven verloren, weil Prozesse, Software und Gewerke nicht optimal zusammenspielen. Die Lösung dafür bauen wir jetzt, als vertikal integrierten Operator, der Assets mit Software und Infrastruktur verbindet.

Mit Lestate Real erwerben und transformieren wir Bestandsimmobilien. Mit Realaize bauen wir das Betriebssystem, um gezielt und repetitiv Transformationspotenzial zu finden, zu analysieren und zu bewerten. Mit Werkr bauen wir eine Franchise-basierte Infrastruktur auf, um unsere und externe Projekte effizient umzusetzen.

Wir stehen ganz am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die mitgestalten statt verwalten wollen und Lust haben, etwas wirklich Bedeutsames von Grund auf mitzubauen.

Aufgaben

Du baust überwiegend an Werkr mit, unserer Software-Infrastruktur für Handwerksbetriebe, und unterstützt daneben Realaize. Werkr Büro bildet intern alles in einem System ab, von der Angebotserstellung, Auftragsmanagement, Materialbeschaffung, Einsatzplanung, Dokumentation und Abrechnung, statt in einem Dutzend unverbundener Tools. Werkr Baustelle bringt diese Prozesse per App direkt zu den Handwerkern vor Ort: Aufträge, Daten, Zeiterfassung, Foto- und Fortschrittsdokumentation, Materialanfragen und Status-Updates, die in Echtzeit ins Büro zurückfließen.

Wir haben aus eigener Erfahrung als Bestandsentwickler eine klare Vorstellung davon, was das System können muss. Was uns fehlt, ist die Zeit, es selbst zu bauen. Du entwickelst gemeinsam mit uns, was wir vordenken.

• Eigenständige Umsetzung klar definierter Module und Funktionen, schwerpunktmäßig für Werkr, ergänzend für Realaize
• Enge Abstimmung mit externen Entwicklern und Freelancern, die parallel an Teilen des Systems arbeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichem Vor-Ort-Testing, zum Beispiel mit ersten Handwerksbetrieben

Qualifikation

• Immatrikluliert im Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Fachs
• Erste Praxiserfahrung: ein eigenes Projekt, eine App oder relevante Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten
• Du findest dich schnell in bestehenden Systemen zurecht und lieferst eigenständig
• Klare Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen externen Entwicklern, uns und später echten Nutzern
• Offenheit für KI-gestützte Entwicklung
• Output-orientierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit, auch unter Zeitdruck
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

Ein Plus, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Supabase oder PostgreSQL
• Arbeit mit LLM-APIs, Prompt Engineering oder strukturierten Outputs
• PDF-Parsing, OCR oder Datenextraktion aus unstrukturierten Dokumenten
• Datenvisualisierung, z. B. mit Recharts
• Interesse an Immobilien, Finanzkennzahlen oder Investmentprozessen

Benefits

• Direkter Zugang zu den Gründern und zu jeder wichtigen Entscheidung, ohne Zwischenebenen
• Viel Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
• Für und zählen Ergebnisse, nicht unbedingt deine Anwesenheit, erwarten aber dennoch gelegentliche Anwesenheit im Büro
• Echter Einblick in den Aufbau eines Unternehmens von null: Gründung, Fundraising, Produktentwicklung und operatives Geschäft
• Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege

Start: Q1 2027 | Dauer: 3–6 Monate, flexibel nach Absprache | Standort: Düsseldorf (hybrid) | Freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum möglich

Wir bauen die Firma gerade komplett auf. Das bedeutet hohes Commitment auf unserer Seite, und das erwarten wir auch von dir.

Schick uns deinen Lebenslauf und etwas, das zeigt, wie du denkst: ein Repo, ein Projekt oder einfach zwei, drei Sätze, warum genau du und warum jetzt.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Die IONOS Cloud betreibt eigene Rechenzentren und eigene Hardware. Was wir beschaffen, steht oft schon wenige Wochen später als Server, Storage oder GPU im Rack und fängt die Workloads unserer Kundschaft ab. Deshalb suchen wir nicht einfach nur eine klassische Einkaufsfachkraft, sondern einen Senior Cloud Procurement Manager (w/m/d). Eine Person, die den technologischen Bedarf versteht, bevor er überhaupt entsteht: Du hast die Kapazitätslage unserer Flotte genau im Blick, analysierst datengestützt, was wann bestellt werden muss, verhandelst die besten Konditionen und pflegst unsere Supplier-Beziehungen auditsicher.

Aufgabenbereich

• Procurement-Expertise: Einschlägige Praxis im strategischen IT-Einkauf, idealerweise mit starkem Fokus auf Rechenzentrums-Hardware und nicht ausschließlich auf Software oder Lizenzen.
• Technisches Verständnis: Du kannst Stücklisten lesen, Konfigurationen bewerten und auf Augenhöhe mit dem Engineering über technische Anforderungen diskutieren. Ein tiefes Verständnis von Cloud-Lizenz- und Verbrauchsmodellen (IaaS, PaaS, SaaS) setzen wir voraus.
• Data-Driven & Zahlenaffinität: Du arbeitest datengestützt mit Auslastungs- und Bedarfszahlen. Deinen Erfolg misst du an Einsparungen (Savings), Prozessdurchlaufzeiten, Liefertreue und Contract Compliance.
• Verhandlungsgeschick: Du glänzt durch nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFPs) und in anspruchsvollen Verhandlungen.
• Compliance-Mindset: Du weißt genau, warum ein transparentes Supplier-Register essenziell ist. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit und dem Datenschutz ist für dich selbstverständlich.
• Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau.

Das ist ein Plus

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Suppliern aus dem RZ-Umfeld (OEMs, Distributoren, Systemhäuser).
• Berührungspunkte mit gängigen Compliance-Rahmenwerken (BSI C5, ISO 27001, IT-Grundschutz, TISAX, DORA).
• Branchenwissen im öffentlichen Sektor oder im Umgang mit stark regulierten Zielgruppen.

Qualifikationen

• Procurement-Erfolgsbilanz mit Hardware-Fokus: Praktische Erfahrung im strategischen IT-Einkauf mit starkem Schwerpunkt auf Rechenzentrumshardware (Server, Storage, Netzwerk) statt rein auf Software und Lizenzierung.
• Technische Kompetenz auf Engineering-Niveau: Fähigkeit, Stücklisten (Bills of Materials – BOMs) zu lesen, technische Spezifikationen zu bewerten und auf Augenhöhe mit den Engineering-Teams zu sprechen. Ein fundiertes Verständnis von Cloud-Lizenzierungs- und Verbrauchsmodellen (IaaS, PaaS, SaaS) ist für Sie selbstverständlich.
• Datengetriebene Arbeitsweise: Soweit versiert im Umgang mit Kapazitätsauslastungs- und Bedarfsmetriken sowie der Erfolgsmessung anhand klarer KPIs wie Kosteneinsparungen, Durchlaufzeiten, Liefertreue und Vertagstreue (Contract Compliance).
• Verhandlungsstärke: Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFPs) und dem erfolgreichen Abschluss verhandlungsintensiver Verträge.
• Kollaboratives Compliance-Verständnis: Klares Bewusstsein dafür, warum die Pflege eines sauberen Lieferantenregisters wichtig ist, sowie eine Zusammenarbeit mit InfoSec- und Datenschutz-Teams auf Augenhöhe statt als bloßer Befehlsempfänger.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Niveau C1/C2 erforderlich).

Benefits

• • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die ConnectingCase GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Mittelbiberach, das sich auf mobile Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Wir entwickeln und vertreiben hochflexible und robuste Connectivity-Lösungen für Baustellen, Industrie, Gewerbe und Behörden. Unsere Eigenentwicklungen, wie der 5G2GO**,** ermöglichen Highspeed-Internet an nahezu jedem Ort – selbst ohne feste Stromanbindung.

Durch unsere intelligente Bonding-Technologie kombinieren wir mehrere Internetzugänge (5G, LTE, Starlink, DSL u. a.) zu einer stabilen, performanten Verbindung – auch unter anspruchsvollsten Bedingungen.

Für unseren Standort in Mittelbiberach suchen wir einen IT-Techniker.

Aufgaben

• Betreuung, Aufbau und Inbetriebnahme unserer mobilen Internetlösungen auf Baustellen und in Industrieumgebungen.
• Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten vor Ort.
• Remote-Support und technische Unterstützung für unsere Kunden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als (Fach-)Informatiker, Elektrotechniker, Elektriker oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnik
• Technisches und handwerkliches Geschick
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B
• Reisebereitschaft, Flexibilität und Mobilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfreude

Benefits

• Großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Moderner Fuhrpark
• Einblick in ein dynamisches Unternehmen mit innovativen Produkten.

Bitte sende uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. Bitte beachte, dass der Arbeitsort in 88441 Mittelbiberach ist.

👉 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ROOS ist ein kleines, inhabergeführtes SAP-Beratungshaus mit Kunden, mit denen wir seit Jahren partnerschaftlich zusammenarbeiten. Gute Arbeit heißt für uns nicht, möglichst viele Stunden abzurechnen, sondern dass der Kunde uns weiterempfiehlt. Deshalb sagen wir es, wenn etwas nicht sinnvoll ist, statt es trotzdem umzusetzen.

Aufgaben

Du arbeitest bei öffentlichen Auftraggebern mit Sicherheitsauftrag, in Transformations- und Digitalisierungsprojekten. Meist geht es um SAP, meist um Logistik. Mal ersetzt du eine veraltete Technik durch etwas Modernes, mal bringst du Stammdaten in Ordnung, mal klärst du, ob sich eine neue Lösung überhaupt lohnt.

Anfangen wirst du in einem laufenden Projekt. Du bereitest den wöchentlichen Jour fixe vor und führst ihn, hältst die Ergebnisse fest und ziehst die Statusberichte nach. Du begleitest die Dailies der Entwicklungsteams und hältst die Verbindung zwischen Fachbereich, IT und Projektleitung.

Was danach dazukommt, hängt vom Auftrag ab. Du moderierst die Workshops, in denen Fachbereich und IT sich abstimmen. Du gehst einem Prozess nach, der nicht rundläuft, und schlägst einen besseren vor. Du übernimmst ein Stück Konzeption oder prüfst, ob das Ergebnis im Alltag trägt. Deine Gesprächspartner reichen dabei vom Sachbearbeiter bis zur Projektleitung.

Deshalb steht hier keine Aufgabenliste, die in einem Jahr noch stimmt. Wenn beim Kunden eine Lücke aufgeht, schaust du sie dir an. Manchmal bleibst du und machst das Thema zu deinem, manchmal merkst du, dass ein Kollege besser passt, und übergibst.

Qualifikation

Jemanden, auf den Verlass ist: Was du übernimmst, kommt fertig zurück. Jemanden, der zu Ende bringt, was er angefangen hat, auch wenn es zäh wird. Jemanden, der einen klaren Kopf behält, wenn es im Projekt eng wird.

Vor allem aber jemanden, der sich wirklich für die Menschen beim Kunden interessiert. Ein großer Teil dieser Arbeit ist Beziehungsarbeit: zuhören, verstehen, was jemanden umtreibt, und erst dann über Lösungen reden. Wer das kann, wird hier schnell unverzichtbar.

Fachlich brauchst du mindestens drei Jahre in IT-Projekten, fünf sind uns lieber. Woher du kommst, ist offen. SAP-Erfahrung ist willkommen, aber keine Bedingung. Was du noch nicht kannst, bringen wir dir bei, wenn die Haltung stimmt.

Benefits

Du bekommst eigene Arbeitspakete und entscheidest selbst, wie du sie löst. Meist arbeitest du an mehreren Projekten gleichzeitig, remote, mit direktem Draht zu den Menschen beim Kunden. Allein im Projekt ist bei uns niemand.

Du bekommst eine Teamleiterin, für die es keine Nebenaufgabe ist, Leute weiterzubringen, sondern der Grund, warum sie diese Rolle macht. Sie nimmt sich die Zeit, sie fragt nach, sie fördert.

Und die Position, auf der du anfängst, ist nicht die, auf der du aufhörst. Wohin du dich entwickelst, entscheidest du: tiefer in ein Thema, breiter über mehrere Themen, oder in Verantwortung für andere. Führung ist bei uns eine Möglichkeit, keine Erwartung.

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Du arbeitest überwiegend remote, deutschlandweit, und bist ein- bis zweimal im Monat beim Kunden in Bonn. Büros haben wir in Aachen und Bielefeld, für alle, denen zu Hause manchmal die Wände zu nah kommen. Wohnst du woanders, bist du genauso willkommen.

Die Gehaltsangabe ist das Zielgehalt einschließlich variabler Anteile.

Du bekommst innerhalb eines Werktags eine Antwort, und von der ersten Nachricht bis zur Entscheidung brauchen wir höchstens zwei Wochen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

We are looking for a Controller to join the Zattoo Finance Team as a direct report to the CFO. You will support the team by providing accounting and controlling expertise for the Consumer business, while proactively and professionally executing the responsibilities and tasks you are assigned to. The position is based in Berlin, while the majority of the Finance team is based in Zurich.

THE FINANCE TEAM

The Zattoo Finance Team combines years of experience along with a high degree of responsibility and professionalism. We are eight people taking care of accounting, controlling, taxes, insurance and various processes centrally for our two companies in Switzerland and Germany.

WHAT YOU’LL DO

• Responsible for Controlling and all Finance matters relating to our Consumer business, which mainly consists of our subscription business.
• Support with monthly close activities, prepare and provide timely and accurate reporting and analysis, business partnering, forecasting, budgeting, audit, etc.
• Lead and support projects, particularly in digitalisation and automation efforts
• Develop process and system enhancements to improve efficiency and accuracy
• Collaborate with colleagues from other departments e.g. Sales, Business Intelligence, Marketing, etc.
• Act as a primary user and expert of essential financial systems

WHAT YOU’LL BRING

• Profound education in accounting and controlling plus a minimum of 5 years of controlling or FP&A experience
• Fluent in verbal and written English
• Experience supporting a distributed team
• Excellent communication and organizational skills
• Team player with superior interpersonal skills
• Analytical, systematic and strategic thinker
• Proactive and independent working style
• Track record for delivering high-quality work
• Experience with AI and BI tools and methodologies
• Modelling and scenario building, including predictive forecasting models
• Experience in building driver-based business models
• Experience in building state-of-the-art dashboards and reporting for specific target groups
• Strong mathematical skills
• Bonus: Previous work experience in an international environment, experience in business partnering

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We’re developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Erfahre über unser Product & Tech Team!

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

Als Energy Team sind wir Teil des Product und Tech Teams von 1KOMMA5°. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb weitere Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, die untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas (bzw. Strom) zu geben und eine steile Lernkurve suchst.

• Du unterstützt das Energy Team im Tagesgeschäft bei Projekten wie #DynamicPulse oder #SmartMeterRollout – für eine digitale und vernetzte Energiewelt von morgen
• Du hilfst, ein echtes Fokusthema von 1KOMMA5°, unseren dynamischen Stromtarif "Dynamic Pulse", zu skalieren
• Du stimmst dich eigenverantwortlich mit internen (z. B. lokale Installationsbetriebe der 1KOMMA5° Gruppe) sowie externen Stakeholdern (z. B. Netzbetreibern) ab und lernst tagtäglich die "real-life" Umsetzung der Energiewende kennen
• Du analysierst und optimierst Prozesse
• Du hast Lust nach Abschluss der Einarbeitung eigenverantwortlich ein Projekt zu übernehmen und - in Begleitung deiner Führungskraft - umzusetzen
• Du bereitest Präsentationen für relevante Product Owner auf
• Gemeinsam mit deinem Team wertest du den aktuellen Stand der KPIs aus und leitest Maßnahmen ab

Dein Profil

• Du kannst uns für mindestens 4 Monate und gerne auch länger (Wunsch: 6 Monate) als Praktikant:in unterstützen
• Für diese Stelle ist es unerlässlich, dass du dich wohl damit fühlst fließend auf Deutsch zu kommunizieren (mind. C1 Niveau)
• Du hast Lust die Energiewende Haus für Haus voranzubringen und dabei auch Kundenprobleme (ohne Kundenkontakt) zu lösen
• Du magst datenbasierte Arbeit
• Du suchst eine steile Lernkurve und bist offen für Feedback - jeder Mensch kann dazulernen, genau dafür wollen wir Raum geben
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft? Super! Du bist noch Rookie in der Branche? Kein Problem – für uns zählt Motivation und Lernwille!

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten, mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Forschung im Mittelstand scheitert selten daran, dass die Ideen ausgehen. Sie endet dann, wenn das Budget ausgeht. Hier kommen Sie ins Spiel: Sie setzen sich mit den Entwicklern an den Tisch, hören zu und arbeiten aus ihrer Arbeit ein förderfähiges Vorhaben heraus. Sie kalkulieren es, formulieren es und bringen es durch die Prüfstelle. Das Mandat gehört Ihnen, die fachliche Entscheidung auch.

Genau dafür gibt es fundloop. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, ihre Forschung und Entwicklung über die steuerliche Forschungszulage zu finanzieren, und haben dafür eine eigene Software gebaut, die Ihnen bei dieser Arbeit den Rücken freihält. Sie arbeiten zu 100 Prozent remote, ohne Beratungsapparat über sich und mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Aufgaben

Sie beraten Unternehmen bei der inhaltlichen Ausgestaltung und Strukturierung ihrer Förderprojekte in Forschung, Entwicklung und Innovation. Im Einzelnen heißt das:

• Förderprojekte formen: Aus dem, was ein Unternehmen tatsächlich entwickelt, schneiden Sie ein sauber abgegrenztes Vorhaben zu - Technische Neuheit, wissenschaftliche und technische Unsicherheit und Arbeitspakete.
• Fachlich bewerten: Sie beurteilen früh, ob ein Vorhaben förderfähig ist. Auch dann, wenn die Antwort Nein lautet.
• Projektkosten selbstständig prüfen und kalkulieren: Personalaufwand, Auftragsforschung und Eigenleistungen, plausibel hergeleitet und GoBD-konform dokumentiert, mit Blick auf eine spätere Betriebsprüfung.
• Mit der Prüfstelle kommunizieren: Sie führen den Austausch mit der Bescheinigungsstelle Forschungszulage in Stufe 1 und beantworten deren Rückfragen. Die steuerliche Einreichung in Stufe 2 verantwortet der Steuerberater des Mandanten, mit dem Sie eng zusammenarbeiten.
• Mandate führen: Kickoff, Interviews mit Entwicklern und Technikern, Unterlagen einsammeln, Termine halten.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Technik oder Wirtschaft.
• Forschungsbackground - Im Gespräch mit Technikern erkennen Sie, was wirklich neu ist und was gut gemachte Routine.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Fördermittelanträgen, etwa Forschungszulage, ZIM, KMU-innovativ oder EU-Programme. Sie kennen den Unterschied zwischen einem schön geschriebenen Antrag und einem, der einer Prüfung standhält.
• Sie sehen Chancen, gehen Herausforderungen aktiv an und arbeiten auf Lösungen hin, statt Probleme zu verwalten.
• Selbstständige und verbindliche Arbeitsweise. Remote heißt bei uns Vertrauen, dafür strukturieren Sie Ihre Fälle eigenständig.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da Anträge, Projektbeschreibungen und Behördenkommunikation auf Deutsch entstehen. Englisch ist von Vorteil.

Benefits

• 100 % remote - Vor Ort sehen wir uns nur gelegentlich, beim Mandanten oder bei uns in Düsseldorf.
• Vollzeit mit 40 Stunden, unbefristet, Start ab sofort.
• Eine Rolle zum Gestalten. Sie entscheiden mit, wie unsere Delivery aussieht, statt Prozesse zu erben, die jemand anders gebaut hat.
• Werkzeuge, die Sie wirklich unterstützen. Unsere Software begleitet jeden Schritt eines Mandats, damit Ihre Zeit in die fachliche Beurteilung geht.
• Kurze Wege und direkter Draht zur Geschäftsführung. Kein Beratungsapparat, keine Pyramide, keine Zwischenebenen.
• Ein Thema mit Rückenwind. Die Forschungszulage wächst, der Beratungsbedarf im Mittelstand wächst mit.

Wenn Sie Förderanträge nicht als Formularübung verstehen, sondern als Fachfrage, dann passen Sie zu uns.

So geht es weiter: Wir melden uns innerhalb weniger Tage. Im ersten Gespräch lernen Sie die Geschäftsführung kennen, im zweiten sprechen wir über einen echten Fall aus der Praxis. Danach entscheiden wir zügig.

fundloop ist ein Angebot der ENTWURFREICH GmbH, Fleher Str. 32, 40223 Düsseldorf. Dort liegt auch der Arbeitsvertrag.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for ongoing freelance support with the everyday work in our marketing team. This is a hands-on execution role. We set the direction, you get things done.
How the work reaches you varies. Sometimes there is a proper brief with everything in it. Sometimes there are two sentences and a link. Either way, we expect you to get moving, work out what is missing, and come back with the questions that need answering. If something in a brief does not add up, we would rather hear it from you than see it go live.
We work with AI throughout. Our reporting is automated, our first drafts come out of AI tools, and much of the routine work is either already automated or waiting for someone to automate it. On most tasks, the first question is how much of it a machine can do. We expect that question to be second nature to you, and we expect you to be quick at spotting when the machine got it wrong.

Tasks

A typical week: two landing pages need new text and images, a set of ads needs to go live, an email campaign needs to be built and sent, contacts in the CRM need cleaning up, last month's numbers need to be checked and summarised for a meeting, and a presentation needs slides that match our template.

• Update existing landing pages in our CMS and publish new ones from templates.
• Upload ads and keep campaigns running in Google, LinkedIn and Meta. We decide on budgets, targeting and messaging.
• Build and send email campaigns and newsletters: put them together, check links and rendering, schedule them, and report what came back.
• Work in our CRM: import and clean up contact lists, maintain fields and tags, build segments, keep the data in order.
• Check what our automated reports produce, notice when a number looks wrong, and turn the output into something a person can read in a minute.
• Draft copy for pages, ads and emails with AI, then cut it down to something we can publish.
• Produce ad creatives, social posts, one-pagers and slides using AI image tools together with our templates and brand assets.
• Research topics, competitors and markets, and bring back the short version.
• Spot the tasks you are doing by hand for the third time and find a way to automate them.
• Keep our tools tidy: naming, folders, access, small corrections.

Requirements

The more of these areas you have already worked in hands-on, the better. You do not need to be an expert in all of them, or in any single one. What matters more:

• You use AI tools every day and have a feel for what they are good at and where they fall apart. You can tell a usable draft from a confident-sounding wrong one.
• You work carefully. Links work, names are right, files are where they belong.
• You can teach yourself a new tool from AI, its help pages and some trying.
• You think along. When a brief is thin or something in it does not make sense, you notice, say so and work it out.
• You ask early and you ask in one go, rather than in five separate messages over two days.
• You finish things and tell us when they are done.
• We can rely on what you say. If something will take longer or did not work, we hear it from you.
• Fluent English. German is an advantage, as is experience with the German B2B market.

How to apply
Please send us:

• A few sentences about yourself and how you like to work.
• Which AI tools you use, and one task you handed over to them that you used to do by hand.
• One example of a task you took on and completed by yourself. It does not have to be marketing, and it does not have to look impressive. We are interested in how you got it done.
• One example of a brief or request that was unclear, and what you did about it.
• Your hourly rate.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 2 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Patienten und Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen.

Dafür brauchen wir Menschen, die ein schnell wachsendes, profitables Unternehmen in einem Pioniermarkt mitgestalten wollen. Wenn du dazugehörst, bewirb dich gerne bei enua!

Aufgaben

Deine Rolle

enua ist in der Hyper-Scale-up-Phase: 50 Millionen Umsatz, über 1.000 Apotheken, und wir wachsen aus den Systemen heraus, die uns hierhergebracht haben. Du bist Teil des Data Teams, das diesen Wechsel vornimmt und bist dort die Schnittstelle zu Controlling und Finance: Du übersetzt betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Datenanforderungen und Datenmodelle – mit klarem Fokus auf interne Zahlen und Unternehmenssteuerung.

Deine Aufgaben

• Fundament ausbauen: Du treibst die ständige Professionalisierung unserer internen Datenquellen aus Reporting-Sicht: Welche Daten brauchen wir, wie kommen sie ins Datenmodell, was bedeutet das für unsere Kennzahlen – auch beim bevorstehenden Wechsel unseres ERP-Systems auf Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Reporting bauen: Du baust, pflegst und entwickelst unsere Reports und Dashboards weiter – von der Datenquelle über das Datenmodell bis zur Visualisierung
• Manuelles abschaffen: Du ersetzt manuelle Excel-Strecken durch robuste, standardisierte Reporting-Prozesse und automatisierst wiederkehrende Auswertungen und Datenflüsse – mit KI als Co-Worker
• Steuerungslogik verantworten: Du übersetzt betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Kennzahlen, Dashboards und Datenmodelle und verantwortest, dass die Kennzahlen dahinter stimmen: Definition, Berechnungslogik, Qualitätssicherung und konsistente Bereitstellung über alle Bereiche hinweg
• Entscheidungen vorbereiten: Du lieferst Analysen und Ad-hoc-Auswertungen für Geschäftsführung und Fachbereiche – inkl. Interpretation, Ursachenanalyse und Handlungsempfehlung
• Gruppe zusammenführen: Du baust das Reporting auf Gruppenebene aus: Anbindung und Harmonisierung der Kennzahlen unserer Schwestergesellschaften
• Sparringspartner*in sein: Du bist Sparringspartner*in für die Fachbereiche von Procurement bis Sales bei der Frage: Welche Zahl brauchen wir, woher kommt sie und was sagt sie uns?

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Business-Intelligence-/Reporting-Umfeld, als Data Analyst (w/m/d) oder im Controlling – ob zwei oder zehn Jahre ist uns weniger wichtig als das, was du damit gebaut hast
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, Zahlen in Aussagen und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
• Sehr gute Erfahrung mit Excel und Power Query,
• Erfahrung mit Power BI/DAX oder SQL wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, heterogene Daten systematisch aufzubereiten und zu strukturieren
• Wünschenswert: Du hast KI schon im Unternehmenskontext eingesetzt, zum Beispiel einen wiederkehrenden Workflow automatisiert, Daten damit geprüft oder einen kleinen Agenten gebaut, und kannst erzählen, was dabei funktioniert hat und was nicht
• Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Lust, Reporting-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitaufzubauen
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Management
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

• Gestaltungsspielraum pur – bei uns gibt es keine starren Hierarchien, jede gute Idee ist willkommen, egal von wem sie kommt. Smarte Ideen sind das, was uns voranbringt!
• Grundlegende Mitgestaltung eines expandierenden Scale-Up-Unternehmens, unterstützt durch ein erfahrenes Management und einer Menge Energie aus dem Team
• Databricks im Aufbau: Das Data Team zieht enuas Datenplattform gerade um. Du baust das nicht, aber du bist die erste Person, die ihre Reports darauf stellt
• KI ist bei uns Tagesgeschäft, nicht Pilotprojekt – für Datenqualität, Analyse und Dokumentation. Du bekommst die Tools und die Freiheit, sie zu nutzen
• Sei Teil eines starken Teams mit einer positiven und hochmotivierten Unternehmenskultur
• Regelmäßige Team-Events & Lunches mit dem gesamten Team
• Moderner Office Komplex in Köln inkl. Kantine, die von uns bezuschusst wird (Warme Gerichte, Salatbar, Bowls of the Day, uvm.)
• Benefit Portal "Hrmony", in dem du dir monatlich individuell Gutscheine aussuchen kannst (z.B. Urban Sports, DB, Ikea oder REWE)
• Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit
• In dieser ganzheitlichen Rolle erhältst du einen 360-Grad-Einblick in enua und arbeitest interdisziplinär

Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen.

Stellst du genauso sehr wie wir den Status quo von Cannabis in Frage, denkst agil und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben?

Bei uns, einem etablierten Scale-up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.

Du möchtest dich unserer Mission anschließen?

Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir die beiden Gründer, Jan und Ben, haben unsere Leidenschaft für die Immobilie schon früh entdeckt und gemeinsam angefangen, selbst Bestand umzubauen und zu erweitern. Dabei sind uns Ineffizienzen aufgefallen, die wir nun gezielt adressieren: Auf der Baustelle gehen viel Zeit, Geld und Nerven verloren, weil Prozesse, Software und Gewerke nicht optimal zusammenspielen. Die Lösung dafür bauen wir jetzt, als vertikal integrierten Operator, der Assets mit Software und Infrastruktur verbindet.

Mit Lestate Real erwerben und transformieren wir Bestandsimmobilien. Mit Realaize bauen wir das Betriebssystem, um gezielt und repetitiv Transformationspotenzial zu finden, zu analysieren und zu bewerten. Mit Werkr bauen wir eine Franchise-basierte Infrastruktur auf, um unsere und externe Projekte effizient umzusetzen.

Wir stehen ganz am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die mitgestalten statt verwalten wollen und Lust haben, etwas wirklich Bedeutsames von Grund auf mitzubauen.

Aufgaben

Du baust maßgeblich an Realaize mit, unserem internen Betriebssystem für den Investmentprozess. Realaize verwandelt unstrukturierte Gebäudedaten wie Exposés, Grundrisse, Energieausweise und Mietaufstellungen in ein strukturiertes Assetmodell, deckt Wertsteigerungshebel auf und rechnet Szenarien bis zum investitionsreifen Case durch.

Wir haben aus eigener Erfahrung als Bestandsentwickler eine klare Vorstellung davon, was das System können muss. Was uns fehlt, ist die Zeit, es selbst zu bauen. Du entwickelst gemeinsam mit uns, was wir vordenken.

• Eigenständige Umsetzung klar definierter Module und Funktionen in Realaize
• Enge Abstimmung mit externen Entwicklern und Freelancern, die parallel an Teilen des Systems arbeiten
• AI-native Entwicklung: Claude und Claude Code sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltags

Qualifikation

• Immatrikluliert im Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Fachs
• Erste Praxiserfahrung: ein eigenes Projekt, eine App oder relevante Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten
• Du findest dich schnell in bestehenden Systemen zurecht und lieferst eigenständig
• Klare Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen externen Entwicklern, uns und später echten Nutzern
• Offenheit für KI-gestützte Entwicklung
• Output-orientierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit, auch unter Zeitdruck
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

Ein Plus, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Supabase oder PostgreSQL
• Arbeit mit LLM-APIs, Prompt Engineering oder strukturierten Outputs
• PDF-Parsing, OCR oder Datenextraktion aus unstrukturierten Dokumenten
• Datenvisualisierung, z. B. mit Recharts
• Interesse an Immobilien, Finanzkennzahlen oder Investmentprozessen

Benefits

• Direkter Zugang zu den Gründern und zu jeder wichtigen Entscheidung, ohne Zwischenebenen
• Viel Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
• Für und zählen Ergebnisse, nicht deine Anwesenheit. Du kannst arbeiten von wo du möchtest, und bist nur hier, wenn es die Situation wirklich erfordert.
• Echter Einblick in den Aufbau eines Unternehmens von null: Gründung, Fundraising, Produktentwicklung und operatives Geschäft in Echtzeit
• Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege

Start: Q4 2026 | Dauer: 3–6 Monate, flexibel nach Absprache | Standort: Düsseldorf (hybrid/remote) | Freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum möglich

Wir bauen die Firma gerade komplett auf. Das bedeutet hohes Commitment auf unserer Seite, und das erwarten wir auch von dir.

Schick uns deinen Lebenslauf und etwas, das zeigt, wie du denkst: ein Repo, ein Projekt oder einfach zwei, drei Sätze, warum genau du und warum jetzt.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Übernimm Projektverantwortung und gestalte mit uns die IT von morgen!

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann verstärke schon bald unser Team in Hannover, Göttingen und Braunschweig!

Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem du Verantwortung in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten bei unseren Kunden übernehmen kannst. Dabei ist es dir auch wichtig, dich einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann stehen dir alle Türen offen und unser Team freut sich über deine Unterstützung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung von IT-(Teil-)Projekten sowie Beratung unserer Kunden in Hinblick auf unsere Services
• Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-­Security sowie von Projekten im IT­-Admin-­Umfeld
• Installation und Administration von Microsoft Servern­ und Microsoft/Apple- Clientsysteme (physisch und virtuell) unserer Kunden sowie Analyse und Fehlerbehebung
• Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-­Netzwerkes
• Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-­Systeme gemäß Kundenauftrag
• KEINE Helpdesk-Tätigkeiten (1st und 2nd Level), dafür haben wir ein zentrales Team

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT­-Systemhaus)
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch in Präsentationen gegenüber Kunden
• Mindestens gute Kenntnisse in der Microsoft 365 Umgebung
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)
• Umfassende Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server-und Clientbetriebssystemen
• Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von Hyper­V (oder VMware/Proxmox)
• Erfahrungen in veeam Datensicherung und Securepoint oder NetworkBox Firewall Systemen sind von Vorteil
• Idealerweise Erfahrungen mit alternativen Betriebssystemen (z.B. Linux)
• Ausgeprägte Service­ und Kundenorientierung
• Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit

Benefits

• Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehaltspaket, Mobile Office oder gerne im Team im modernen Büro (flexibel sonst auch in Göttingen oder Braunschweig möglich)
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, dich mit Technikern anderer Standorte auszutauschen
• Du unterstützt den Standort in Hannover/Göttingen/Braunschweig (inkl. der gesamten Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg) beim Wachstum, kannst mitgestalten und erlangst tiefe Einblicke in das System
• Neutraler Firmenwagen nach der Probezeit auch zur privaten Nutzung (vorauss. E-Auto), alternativ E-Bike oder ÖPNV-Ticket
• Auf Wunsch eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Gemeinsame Team Events
• Moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone) Mac/Windows mit Mitsprache

Werde Teil unseres Teams als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hannover, Göttingen und Braunschweig! Genieße flexible Weiterbildung, moderne Ansätze und ein engagiertes Team. Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Zukunft mit uns!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Controlling nicht verwalten, sondern gestalten? In dieser Rolle verantwortest du das Produktionscontrolling eines mittelständischen Fertigungsunternehmens, führst ein kleines Team und bist zugleich die controllingseitige Klammer für die Tochtergesellschaften.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du durchleuchtest Fertigungskosten und -abläufe, entwickelst die relevanten Kennzahlen weiter und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab – inklusive Verantwortung für die tages- und chargenbezogene Produktionsabrechnung
• Du steuerst die Kosten- und Leistungsrechnung, verantwortest die Kalkulation der Herstellkosten und schaffst über Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen Transparenz
• Du betreust die ausländischen Gesellschaften controllingseitig: Ergebnisse plausibilisieren, Kennzahlen und Massnahmen nachhalten, Controlling-Standards gruppenweit angleichen
• Du erstellst und kommentierst das Monatsreporting und wirkst aktiv an Budgetplanung und Forecasts mit
• Du schärfst Methoden und Abläufe, unterstützt bei Audits und ERP-Projekten und arbeitest eng mit Fertigung, Beschaffung, Vertrieb, Finance und den Auslandsstandorten zusammen
• Du führst das Team, setzt klare Prioritäten – und packst im Tagesgeschäft selbst mit an

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare höhere fachliche Qualifikation, dazu mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling
• Belastbare Praxis im Produktionscontrolling und in der Kostenrechnung, idealerweise aus einem produzierenden Umfeld
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Infor M3, Microsoft Dynamics) und gängigen Controlling-/BI-Tools sowie mit komplexen Datenmengen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisch und pragmatisch zugleich, klar in der Kommunikation, teamorientiert und lösungsorientiert

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

GeneralMind is a Berlin-based AI startup building an autonomous AI-powered supply chain automation platform. Backed by Lakestar, Leo Capital, and leading angels with $12M raised in January 2026, we're eliminating manual, inbox-driven workflows in enterprise supply-chain operations - automating Sales Order processing, Purchase Order lifecycle management, Accounts Payable, and Accounts Receivable. We integrate with SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, and Salesforce, serving companies like a $16B food retailer and an $8.2B resources company.

Tasks

**
Backend Ownership**

• Own the backend end-to-end: service architecture, API design, reliability posture, and long-term technical direction.
• Be the person who knows how everything fits together - and who other engineers come to when they're not sure where something belongs.
• Set the bar on code quality, service boundaries, and shared abstractions across the engineering team.
• Make foundational decisions with conviction, document the reasoning, and evolve them as the system grows.

Python Services & Production Systems

• Design for failure: retries, timeouts, graceful degradation, and recovery paths built in from the start.
• Write code that is easy to operate - observable, testable, and straightforward to debug at 2am.
• Understand the runtime, not just the framework. Know when the problem is the code, the config, or the infrastructure.

Workflow Engineering & Temporal

• Design and build durable workflows using Temporal - long-running processes, async coordination, saga patterns.
• Own workflow observability: know when a workflow is stuck, degraded, or silently wrong before a customer notices.
• Think carefully about idempotency, failure modes, and replay semantics — not just the happy path.
• Evolve workflows without breaking running instances; manage versioning with intention.

Reliability & Systems Thinking

• Detect regressions before they become incidents; build the tooling to catch them early.
• Own the operational posture of the services you build: alerting, runbooks, on-call readiness.
• Identify structural debt before it compounds; propose refactors that are thoughtful, not just correct.

Requirements

• Experience: 6+ years building and operating backend systems in Python, with clear ownership of production services - not just feature delivery.
• Python depth: Non-negotiable. You make deliberate choices about async vs. sync, framework selection, and performance tradeoffs. You know the language well enough to have opinions.
• Temporal or equivalent: You've used Temporal (or a comparable workflow engine) in production. You understand durable execution, not just task queues.
• Reliability instinct: Idempotency, retries, and observability are part of how you design, not afterthoughts.
• End-to-end ownership: You're comfortable being the person who holds the full backend picture. You identify what's broken or missing before you're asked, and you don't leave the system worse than you found it.
• A real spike: We're a strong team with broad coverage. What we're hiring for is someone who brings a 10x improvement in an area we're currently underinvested in. That might be workflow systems, data infrastructure, AI-native backend patterns, or deep domain expertise. We don't know exactly what shape it takes - but you should know what yours is, and be able to articulate why it matters.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zuschlag. Profit?

Ein Tender ist gewonnen. Was nach Rabatten und Kosten bleibt, ist Ihre Frage. Als Senior Finance Manager Germany entwickeln Sie die Finance-Funktion eines wachsenden Generikageschäfts. Und sitzen mit am Tisch, bevor das nächste Angebot rausgeht.

Für die deutsche Niederlassung eines internationalen Generikaherstellers suchen wir eine zentrale Finance-Person in Frankfurt am Main. Sie arbeiten eng mit dem Country Manager und dem Tender Management zusammen, rechnen selbst und bringen Ihre Empfehlungen in Geschäftsentscheidungen ein.

ANDRIS Consulting begleitet die Besetzung als Personalberatung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Auftraggeber, dessen Namen wir im vertraulichen Gespräch nennen.

Aufgaben

• Geschäftsideen bewerten: Sie prüfen neue Produkte und Marketinginitiativen, rechnen Szenarien durch und erarbeiten mit dem Country Manager Empfehlungen für Investitionen. Nach der Umsetzung bewerten Sie die Ergebnisse.
• Gross-to-net verantworten: Sie gestalten die Prozesse rund um Krankenkassenrabatte und weitere Rabattprogramme, stimmen Forderungen ab und sorgen für nachvollziehbare Rückstellungen, Preisprüfungen und Freigaben.
• Tender wirtschaftlich gestalten: Mit dem Head of Tender Management prüfen Sie Angebotskalkulationen und machen sichtbar, wie sich Preise und Kosten auf die Marge auswirken.
• Reporting und Prozesse entwickeln: Sie erkennen Risiken früh, leiten Verbesserungen ab und begleiten deren Umsetzung, auch gemeinsam mit Supply Chain, Qualität und Logistik.
• Planung und Liquidität steuern: Sie gestalten Forecasts mit Vertrieb und Supply Chain. Treasury und die laufende Liquiditätsübersicht für Deutschland verantworten Sie gemeinsam mit dem europäischen Finance-Team.
• Das finanzielle Fundament sichern: Mit internen und externen Fachleuten stellen Sie Steuer- und Statistikmeldungen sicher, einschließlich Umsatz- und Körperschaftsteuer, und begleiten die Abschlussprüfung.

Qualifikation

• Mindestens zehn Jahre Finance-Erfahrung, insbesondere in Business Finance oder Financial Planning & Analysis (FP&A). Geschäftsnahe Finance-Aufgaben innerhalb von Pricing oder Tender Management sind ebenfalls interessant.
• Praktische Erfahrung mit der Finanzmechanik des deutschen Generikageschäfts: Gross-to-net, Krankenkassenrabatte, Rückstellungen und wirtschaftliche Tender-Bewertung. Auch eine frühere Generika-Station oder eine entsprechende Aufgabe im Pharmagroßhandel beziehungsweise Arzneimittelimport kann diese Grundlage bieten.
• Freude daran, Geschäftsmöglichkeiten zu durchdenken, Empfehlungen zu vertreten und deren Umsetzung zu begleiten.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit SAP und die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich zu erklären.
• Deutsch mindestens auf B2-Niveau, C1 bevorzugt, sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Weiterführende Accounting- oder betriebswirtschaftliche Qualifikationen und Erfahrung mit dem Aufbau von Prozessen sind willkommen.

Benefits

• Finance für Deutschland entwickeln: Sie übernehmen lokale Verantwortung und gestalten die finanzielle Steuerung auf Basis vorhandener Prozesse weiter.
• Nah an Geschäftsentscheidungen: Sie arbeiten direkt mit dem Country Manager. An ihn berichten Sie vor Ort, fachlich an die europäische Finance-Leitung.
• Frankfurt am Main und Hybrid: Persönliche Zusammenarbeit vor Ort gehört zur Aufgabe. Ergänzende Remote-Anteile werden anhand der Aufgabe und Ihrer persönlichen Situation abgestimmt. Eine reine Remote-Tätigkeit ist nicht vorgesehen.

Das Vergütungspaket besprechen wir im persönlichen Austausch.

Was reizt Sie daran, Finance für Deutschland zu entwickeln?

Bewerben Sie sich direkt hier über JOIN. Ein Anschreiben brauchen Sie für den Einstieg nicht. Wir behandeln Ihr Interesse vertraulich und melden uns für einen persönlichen Austausch.

Christoph Andris
ANDRIS Consulting · Pharma Executive Search

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind GREENFIBER. Wir sind glasfaserschnell und auf der Suche nach dir!

Gestalte mit uns die digitale Zukunft.
Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, möglichst viele Haushalte und Unternehmen an das Glasfasernetz – und damit an die Infrastruktur der Zukunft – anzuschließen. Als Anbieter von Glasfaserinfrastruktur aus einer Hand arbeiten wir sowohl für unsere Endkund:innen als auch in kommunalen Partnerschaften.

Deine Rolle
Als studentische Hilfskraft bzw. Aushilfe unterstützt du unser Kundenservice-Team bei administrativen Tätigkeiten. Du sorgst für die Pflege von Daten, die Ablage von Dokumenten und die Bearbeitung der Post. Damit trägst du zu reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft bei.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lüneburg eine:n

Studentische Hilfskraft / Aushilfe Kundenservice & Backoffice (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer späteren Entfristung.

Das bieten wir dir:

⏰ Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team passend zu deinem Studium oder deinen persönlichen Verpflichtungen.
🤝 Wertschätzendes Team: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns im Mittelpunkt.
🖥️ Moderne Ausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze mit aktueller IT-Ausstattung und digitalen Tools, die dich optimal unterstützen.
💪 Fokus auf deine Gesundheit: Mitgliedschaft bei Hansefit, Zugang zum Betriebsarzt sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
🎁 Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern.
🚆 Gute Verkehrsanbindung: Ob mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln – unser Standort ist bequem und unkompliziert erreichbar.
🎉 Regelmäßiges Zusammenkommen: Veranstaltungen, Workshops, Events und Get-togethers für Austausch, Vernetzung und ein starkes Miteinander.

Deine Aufgaben:

• Dokumentenmanagement: Ordnungsgemäße Ablage, Archivierung und Verwaltung von Dokumenten und Kundenakten
• Datenpflege: Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Daten in unseren Systemen
• Postbearbeitung: Sortieren, Scannen und Verteilen der Ein- und Ausgangspost
• Administrative Unterstützung: Unterstützung des Kundenservice bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten

Das bringst Du mit:

• Verfügbarkeit: Du bist Student (m/w/d) oder suchst eine Nebentätigkeit auf Minijob-Basis.
• Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert.
• Digitale Kompetenz: Du verfügst über gute PC-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit digitalen Dokumenten.
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und unterstützt dein Team aktiv.
• Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, da gelegentlich Fahrten mit dem Poolfahrzeug zur Post erforderlich sind.

Klingt passend?

Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, ein gutes Auge fürs Detail und unterstützt dein Team mit Zuverlässigkeit und Engagement. Dann freuen wir uns darauf, die kennenzulernen.

👉 Bewirb dich einfach und unkompliziert.
👉 Du hast vorab Fragen? Dann wende dich gern an Anna-Tabea Markmann /

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du ein erfahrener Performance-Marketer, der nicht nur Kampagnen verwaltet, sondern aus Werbebudgets messbares und profitables Wachstum entwickelt? Du denkst unternehmerisch, arbeitest datengetrieben und weißt, wie aus Klicks qualifizierte Leads und aus Leads profitable Kunden werden?

Premium Solarglas entwickelt und produziert in Deutschland lichtdurchlässige Solarmodule und innovative Lösungen für Solarterrassen, Solarcarports, Fassaden und weitere architektonische Anwendungen. Dich erwartet ein erklärungsbedürftiges Premiumprodukt mit hohen Auftragswerten und großem Wachstumspotenzial.

Aufgaben

• Planung, Aufbau, Steuerung und Skalierung kanalübergreifender Performance-Kampagnen
• Operative Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer Meta Ads auf Facebook und Instagram
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Kampagnen
• Aufbau und Skalierung zusätzlicher Kanäle wie YouTube Ads und Pinterest Ads
• Entwicklung von WhatsApp-Funnels zur Leadqualifizierung und Terminvereinbarung
• Entwicklung neuer Kampagnen-, Zielgruppen- und Angebotsstrategien
• Effiziente Steuerung und profitable Skalierung unserer Werbebudgets
• Entwicklung und Umsetzung einer strukturierten Creative-Testing-Roadmap
• Entwicklung von Hooks, Headlines, Anzeigen und überzeugenden Werbebotschaften
• Erstellung von Briefings und Skripten für Videoanzeigen
• Koordination von Fotografen, Videografen, Designern und externen Spezialisten
• Einsatz und Testing von KI-generierten Creatives
• Konzeption und Optimierung von Landingpages und Verkaufsfunnels
• Durchführung strukturierter A/B-Tests zur kontinuierlichen Conversion-Optimierung
• Optimierung von Formularen, Call-to-Actions und Lead-Prozessen
• Verbesserung der Qualität und Abschlusswahrscheinlichkeit eingehender Kundenanfragen
• Aufbau eines vollständigen Trackings vom ersten Werbekontakt bis zum Auftrag
• Verknüpfung von Werbeplattformen, Website, WhatsApp, CRM und Vertrieb
• Analyse von Leadkosten, Terminquoten, Abschlussquoten und Customer Acquisition Cost
• Erstellung regelmäßiger Performance-Reportings und konkreter Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing und IT

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Performance Marketing und in der digitalen Neukundengewinnung
• Nachweisbare Erfolge bei der Generierung und Skalierung qualifizierter Leads und Kunden
• Fundierte operative Erfahrung mit Meta Ads und Google Ads
• Erfahrung mit größeren Werbebudgets und deren profitabler Skalierung
• Kenntnisse in YouTube Ads, Pinterest Ads und/oder WhatsApp-Marketing von Vorteil
• Erfahrung mit Landingpages, Funnels und Conversion-Rate-Optimierung
• Sicherer Umgang mit Tracking, UTM-Parametern, Pixeln und Conversion APIs
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Automatisierung
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken
• Selbstständige, strukturierte und konsequent ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Kampagnen nicht nur zu verwalten, sondern kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Klare Kommunikation und Bereitschaft, Verantwortung für messbare Ergebnisse zu übernehmen

Benefits

• Attraktive Vergütung: Festgehalt mit erfolgsabhängiger Zusatzvergütung.
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit.
• Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit regelmäßiger persönlicher Zusammenarbeit in Rehfelde
• Hohe Eigenverantwortung: Direkter Zugang zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum.
• Relevante Werbebudgets: Die Möglichkeit, erfolgreiche Kampagnen konsequent zu testen und zu skalieren.
• Großes Wachstumspotenzial: Premiumprodukte mit hohen durchschnittlichen Auftragswerten und vielfältigen Zielgruppen.
• Starke Strukturen: Zusammenarbeit mit bestehenden Vertriebs-, Marketing-, IT- und Produktionsbereichen.
• Moderne Arbeitsweise: Digitale Prozesse, Marketing-Automatisierung, moderne Software und KI-gestützte Tools.
• Gestaltungsspielraum: Entwickle eigene Kampagnen, Funnels, Tracking-Strukturen und Growth-Systeme langfristig weiter.
• Innovative Produkte: Eigene Produktion in Deutschland und nachhaltige Solarlösungen für Architektur und Energiewende.
• Entwicklungsperspektive: Langfristige Karriere- und Verantwortungsmöglichkeiten bei nachweisbaren Ergebnissen.
• Direkter Impact: Deine Arbeit wird nicht nur an Reichweite und Klicks gemessen, sondern an qualifizierten Kunden, Aufträgen und profitablem Wachstum.
• Gesundheit fördern: Zuschüsse für eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft.

Sende uns deinen Lebenslauf sowie zwei bis vier aussagekräftige Performance-Marketing-Cases mit konkreten Ergebnissen und relevanten Kennzahlen.

Teile uns außerdem deinen gewünschten Arbeitsumfang, deinen bevorzugten Arbeitsort, deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your tasks

• You develop and improve perception models for autonomous mobile robots, including object detection, obstacle classification, and free-space estimation
• You drive data-centric machine learning by scaling automated labeling, leveraging fleet data, and closing the sim2real gap through synthetic data and simulation-based evaluation
• You own model performance by defining benchmarks, tracking key metrics, and continuously improving real-world and benchmark results
• You deploy and validate perception models within our ROS-based robot software stack, ensuring reliable performance on real vehicles
• You collaborate closely with navigation, controls, and fleet software teams to deliver robust perception capabilities that enable autonomous operation

Requirements

• You bring 2–5 years of professional and hands-on experience in robotics perception, computer vision, or machine learning
• You have strong Python skills; experience with C++ is a plus
• You have hands-on experience training and evaluating neural networks (PyTorch or similar) and follow a data-centric approach to improving model performance
• You have practical experience with synthetic data, simulation for ML, auto-labeling, active learning, or domain adaptation
• You apply a rigorous approach to model evaluation and understand how to measure real-world performance effectively
• You are familiar with ROS and Linux-based development environments
• You have a pragmatic engineering mindset and enjoy shipping, measuring, and iterating

What we have to offer

• Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we are able to navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!
• Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.
• Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.
• Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.
• Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!
• Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.
• Benefits: We offer attractive holiday, Wellpass, health care, and compensation packages. Learn more about our current benefits here.

Not sure if you meet every single requirement? That's okay. We know that great people don't always tick every box. If you're excited about the opportunity to help shape the future of robotics and believe you can make an impact, we'd love to hear from you. Your experience may be a great fit for this role or another opportunity at Jungheinrich Robotics.

At Jungheinrich Robotics, fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und verbesserst Wahrnehmungsmodelle für autonome mobile Roboter, darunter Objekterkennung, Hindernisklassifizierung und Freiraumerkennung
• Du treibst datengetriebene Machine-Learning-Lösungen voran, indem Du automatisierte Labeling-Prozesse skalierst, Flottendaten nutzt und die Sim2Real-Lücke durch synthetische Daten und simulationsbasierte Evaluierung schließt
• Du verantwortest die Modellperformance, definierst aussagekräftige Benchmarks, verfolgst relevante Metriken und erzielst kontinuierliche Verbesserungen im realen Einsatz sowie auf Benchmark-Ebene
• Du integrierst und validierst Wahrnehmungsmodelle innerhalb unseres ROS-basierten Software-Stacks und stellst eine zuverlässige Performance auf realen Fahrzeugen sicher
• Du arbeitest eng mit den Teams aus Navigation, Regelung und Flottenmanagement zusammen, um robuste Wahrnehmungslösungen für den autonomen Betrieb zu entwickeln

Dein Profil

• Du verfügst über 2–5 Jahre Berufserfahrung und praktische Erfahrung in den Bereichen Robotik-Perzeption, Computer Vision oder Machine Learning
• Du verfügst über sehr gute Python-Kenntnisse; Erfahrung mit C++ ist ein Plus
• Du hast praktische Erfahrung im Training und der Evaluierung von neuronalen Netzen (z. B. mit PyTorch) und verfolgst einen datenzentrierten Ansatz zur Verbesserung der Modellleistung
• Du bringst Erfahrung mit synthetischen Daten, ML-Simulationen, Auto-Labeling, Active Learning oder Domain Adaptation mit
• Du arbeitest strukturiert und datenbasiert bei der Bewertung von Modellen und verstehst, wie sich reale Performance zuverlässig messen lässt
• Du bist mit ROS sowie Linux-basierten Entwicklungsumgebungen vertraut
• Du denkst pragmatisch, setzt um, misst Ergebnisse und verbesserst Lösungen iterativ

Was wir bieten

• Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!
• Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Menschen arbeiten.
• Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativenund vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.
• Arbeitsplatz: Unser Büro befindet sich in der Nähe der S‑Bahn-Station „Hirschgarten“. Wir arbeiten in einem Büro im Loft-Stil mit toller Ausstattung, eigener Werkstatt und Testbereich.
• Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!
• Flexibilitä t: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
• Benefits: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, Wellpass‑,Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahre hier mehr über unsere aktuellen Benefits.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem. Wir wissen, dass die besten Talente nicht immer jeden Punkt einer Stellenanzeige mitbringen. Wenn Du Dich für Robotik begeisterst und die Zukunft der Automatisierung mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Vielleicht ist genau diese Position der richtige nächste Schritt für Dich oder eine andere spannende Gelegenheit bei Jungheinrich Robotics.

Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was kommt auf Dich zu?

• Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden in der DACH-Region.
• Identifikation und Ansprache von Entscheidern auf C-Level sowie Einkaufs-, Finanz- und Geschäftsleitungsebene.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Intermediären (bspw. Banken, Unternehmensberatungen, etc.) zur Empfehlungsbereitschaft
• Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Lead-Generierung über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss.
• Durchführung von Präsentationen, Workshops und Verhandlungen auf Managementebene.
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks bei mittelständischen Unternehmen und Konzernen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Beraterteams bei der Angebotserstellung und Projektübergabe
• Verantwortung für die Erreichung anspruchsvoller Umsatz- und Wachstumsziele.

Was solltest Du mitbringen?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung vom B2B-Dienstleistungen, idealerweise im Beratungs-, Einkaufs-, Procurement- oder Cost-Management-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge im Verkauf komplexer Dienstleistungen oder Beratungsprojekte.
• Gutes Verständnis für Einkaufsprozesse, Beschaffungskosten und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit hoher Beratungskompetenz.
• Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene.
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

Was kannst Du von uns erwarten?

• Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, begleitet von einem hervorragenden Zusammenhalt unter Kollegen
• Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld
• Ein attraktives Fixgehalt sowie variables Gehaltspaket. Ergänzt um betriebliche Altersvorsorge und „Benefitprogramm“
• Gezielte und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bereitstellung von professionellem IT-Equipment und Mobiltelefon
• Attraktiver Firmensitz direkt am Rhein, im Herzen von Düsseldorf
• Flexibles Arbeitsmodus
• Mitarbeiterveranstaltungen und Familienevents
• E-Bike-Leasing mit Rundumschutz-Paket für bis zu zwei Räder

Kontakt

Kloepfel Consulting GmbH
Anja Vukoja
Junior Research Consultant

Cecilienallee 6-7 - DE-40474 Düsseldorf

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du sprichst fließend Buchhaltung, hast aber auch Lust auf die Tech-Welt? Bei AccountOne bringst Du Dein Fachwissen direkt in die Produktentwicklung ein, übersetzt Nutzerbedürfnisse in smarte Features und begleitest den gesamten Prozess von der Idee bis zum fertigen Release.

Das kommt Dir bekannt vor?

• Du kennst Buchhaltungsprozesse, Software und typische Stolperstellen aus dem Arbeitsalltag
• Statt immer nur mit bestehenden Lösungen zu arbeiten, würdest Du sie lieber besser machen
• Du willst verstehen, warum Software so funktioniert, wie sie funktioniert – und mitgestalten, wie sie in Zukunft funktionieren sollte

Dann ist es Zeit für etwas Neues! Bei uns bist Du Teil eines modernen, digitalen Unternehmens an der Schnittstelle von Steuern, Software und E-Commerce.

Aufgaben

Deine Mission

• Konzeption & Requirements: Du schreibst und reviewst Fachkonzepte sowie Prozessbeschreibungen für neue Features und Module – immer aus der Nutzerperspektive und auf Basis Deines buchhalterischen Wissens
• Qualitätssicherung & Testing: Du führst funktionale Tests und Usability-Prüfungen durch, spürst Bugs auf und gibst dem Entwicklerteam strukturiertes Feedback
• Die Schnittstelle sein: Du bist das Bindeglied zwischen IT, Vertrieb, Support und Geschäftsleitung. Du übersetzt Fachwissen in technische Logik und stimmst Kundenanforderungen mit technischen Lösungen ab
• Projektunterstützung: Du arbeitest operativ in laufenden Projekten mit (z. B. bei Moduleinführungen oder Schnittstellenanbindungen)
• Wissensmanagement: Du analysierst und optimierst bestehende Funktionen und erstellst verständliche interne Dokumentationen sowie Hilfeartikel

Qualifikation

Dein Werkzeugkasten

• Du kommst aus der Buchhaltung oder dem Steuerumfeld und kennst gängige Buchhaltungssoftware aus Deinem beruflichen Alltag
• Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne teamübergreifend und hast einen hohen Anspruch an Qualität und Nutzerfreundlichkeit (Usability) von Software
• Du hast echtes Interesse daran, ein spezialisiertes Softwareprodukt von innen kennenzulernen und die IT aktiv bei der Umsetzung neuer Funktionen zu unterstützen
• Du hast das Talent, komplexe fachliche Sachverhalte klar, strukturiert und logisch zu dokumentieren

Benefits

Benefits

• Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Team-Events
• Weiterbildungen
• Zusätzliche Versicherungsleistung
• Workation
• Mitarbeiterrabatte
• Gemeinsames Mittagessen & Snackbar
• Modernes Equipment
• Edenred Sachbezugskarte

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Start: ab 01.01.2027 | Level: Teamlead | Location: Hamburg (Headquarter), hybrid (2 Tage/Woche vor Ort wünschenswert) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Let's grow together.

Menschen entwickeln, Strukturen gestalten und operative Exzellenz vorantreiben – wenn genau das dein Anspruch an moderne People Operations ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Als Teamlead People Operations übernimmst du die Verantwortung für unser operatives HR-Team und gestaltest effiziente, skalierbare und serviceorientierte HR-Prozesse für ein vielfältiges Arbeitsumfeld – von unseren gewerblichen Mitarbeitenden an unserem Produktions- und Logistikstandort bis hin zu unseren internationalen White-Collar-Teams.

Deine Mission bei uns

• Du führst und entwickelst unser People Operations Team fachlich und disziplinarisch und förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden
• Du stellst einen reibungslosen Ablauf aller operativen People-Operations-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sicher und gewährleistest eine hohe Servicequalität
• Du optimierst und standardisierst HR-Prozesse gemeinsam mit deinem Team und den relevanten Fachbereichen und entwickelst unsere HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiter
• Du identifizierst Effizienzpotenziale und sorgst dafür, dass unsere People Operations skalierbar, nachhaltig und zukunftsfähig aufgestellt sind
• Du arbeitest eng mit dem Head of People OPS zusammen, setzt strategische Initiativen im Team um und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des People-Bereichs ein
• Du unterstützt dein Team bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, besonderen Personalfällen und anspruchsvollen operativen Herausforderungen
• Du verantwortest die Qualität unserer operativen Prozesse, steuerst die vorbereitende (auch internationale) Lohnbuchhaltung und nutzt Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung
• Du stellst sicher, dass unsere Service Level Agreements (SLAs) eingehalten, nachgehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden

Deine Erfahrung & Skills

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR Administration oder einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
• Du bringst bereits Führungserfahrung mit oder hast erfolgreich Teams fachlich geleitet und möchtest den nächsten Schritt gehen
• Du bringst Erfahrung in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden bzw. im Blue-Collar-Umfeld mit
• Du besitzt ein fundiertes Verständnis operativer HR-Prozesse sowie arbeitsrechtlicher Zusammenhänge
• Du hast Erfahrung darin, Prozesse zu optimieren, Effizienzpotenziale zu identifizieren und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
• Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und verlierst auch in einem dynamischen Umfeld nicht den Überblick
• Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, Verantwortung zu übertragen und ein leistungsstarkes Team weiterzuentwickeln
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert
• Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch

Was du bei uns findest

• Ein motiviertes Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt
• Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres People-Bereichs
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of People OPS und anderen Führungskräften
• Die Möglichkeit, moderne People Operations aktiv mitzugestalten und nachhaltige Strukturen aufzubauen
• Eine Unternehmenskultur, in der HR als strategischer Partner verstanden wird und deine Ideen willkommen sind

Warum wir?

Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.
Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.
Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
• Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Workation
• Kostenlose Produkte unserer Marken im Büro
• Corporate Benefits
• Kostenlose Parkplätze vor Ort
• Bis zu 2 Bildschirme für deine ideale Homeoffice Ausstattung

Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Wir setzen uns für den Erfolg unserer Kunden ein. Wir haben eine lange Tradition darin, Unternehmer, die ihre ersten Schritte im Internet machen, sowie Großunternehmen zu unterstützen, um noch erfolgreicher zu sein.

Eine unserer Hauptaufgaben ist es, unseren Kunden rund um die Uhr einen erstklassigen Service zu bieten. Wir legen großen Wert auf unsere Kunden und arbeiten hart daran, ihr Vertrauen zu gewinnen und zu erhalten. Dadurch schaffen wir für unsere Kunden einen Mehrwert, der ausgezeichnet ist. Wir sind stolz auf unser erstklassiges Kundenservice Team, das bereits mehrfach für die hervorragenden Leistungen mit Awards ausgezeichnet wurde.

Aufgabenbereich

• Hauptaufgabe: Aufrechterhaltung bestehender Kundenbeziehungen.
• Ziel: Durch überzeugenden persönlichen Kontakt bestehende Verträge verlängern.
• Wert und Mehrwert der Angebote und Produkte verdeutlichen.
• Kommunikation mit Kunden via Inbound, Outbound, E-Mail, Chat, Brief.
• Erwartungen der Kunden erfüllen und Anliegen der Kunden adressieren.

Qualifikationen

• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind darüber hinaus von Vorteil.
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um ein stabiles Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden aufzubauen.
• Ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools, um in unseren internen Systemen zu navigieren, Kundendaten zu analysieren und Potentiale zur Kundenbindung schnell zu erkennen.
• Du bringst eine große Affinität zum Vertrieb mit, und verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, um attraktive Angebote zu offerieren.
• Teamgeist und ein eloquentes Auftreten gehören für Dich zum Standard. Um mit Deinen Kollegen eng und erfolgreich zusammenzuarbeiten, um gemeinsam als Team die Unternehmensziele zu erreichen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Nicht jede Heldentat ist laut. 22.000+ Unternehmen verlassen sich auf easybill, oft ohne es zu merken. Wir sorgen dafür, dass Rechnungen, Prozesse und Integrationen im Alltag einfach laufen. Remote-first, technisch anspruchsvoll, mit viel Ownership. Wenn du Systeme bauen willst, die echte Arbeit erleichtern:

Willkommen bei easybill.

Du bekommst klare Prioritäten, kurze Wege und genug Raum, um Dinge wirklich sauber zu lösen. Keine Meeting-Karaoke. Keine Konzern-Polonaise. Kein „Wir brauchen dafür noch sieben Freigaben“. Dafür: Fokus, Verantwortung, gute Tools und Menschen, die Probleme lieber lösen als verwalten.

Das ideale Profil? Du bringst tiefe PHP-/Symfony-Erfahrung mit, bist in TypeScript sattelfest und hast Lust, wie ein Founding Engineer Verantwortung zu übernehmen: pragmatisch, sauber, mit Blick fürs Ganze. Wenn dein Profil nicht jedes Kästchen erfüllt, du aber ein außergewöhnlich starker Engineer bist: Bewirb dich trotzdem und zeig uns, was du gebaut hast.

Aufgaben

Wir sind ein sehr motiviertes Engineering-Team mit viel Ownership und kurzen Wegen. Als Teil davon baust du neue Features, löst Skalierungsprobleme und übernimmst Verantwortung für komplette Projekte – von der Idee bis zum sauberen Betrieb.

Wir suchen Menschen, die nicht nur Tickets abarbeiten, sondern Systeme verstehen, verbessern und die E-Rechnungslandschaft aktiv mitgestalten wollen.

Unsere Hauptanwendung ist in PHP und TypeScript geschrieben. Im Bereich E-Rechnung betreiben wir zusätzlich Microservices auf der JVM mit Java und Kotlin. Dazu kommen MySQL bzw. Percona XtraDB Cluster, TiDB, Elasticsearch, Redis, MinIO, Docker und weitere Tools, die man braucht, wenn 22.000+ Unternehmen sich täglich auf stabile Prozesse verlassen. Sicherer Umgang mit mehreren Programmiersprachen ist für diese Rolle wichtig.

• Du arbeitest eigenständig, motiviert und selbstorganisiert. Wir investieren gern in gute Kolleginnen und Kollegen – und haben gleichzeitig hohe Erwartungen
• Du entwickelst Backend-Features mit PHP 8.x und Symfony: Domänenlogik, APIs und Schnittstellen in einer über 18 Jahre gewachsenen, datenlastigen Codebasis
• Du arbeitest im Frontend mit TypeScript, React und TanStack an modernen Oberflächen und produktnahen Workflows
• Du entwickelst Node.js-Services für ausgewählte Bereiche unserer Plattform mit TypeScript und Next.js
• Du arbeitest an JVM-Microservices mit Java und Kotlin im Bereich E-Rechnung.
• Du migrierst Daten, refactorst bestehende Module und modernisierst gewachsene PHP-Bereiche Schritt für Schritt sauber weiter
• Du gehst tief in Fehleranalyse und Debugging, wenn Systeme nicht so laufen, wie sie sollen
• Du nutzt KI als echten Produktivitätshebel. Claude Code ist bei uns kein Spielzeug, sondern Teil des Engineering-Alltags – und wir erwarten, dass du intensiv damit arbeitest
• Je nach Thema arbeitest du auch an Infrastruktur und lokalen dockerisierten Entwicklungsumgebungen mit

Qualifikation

Grundsätzlich musst du nicht alles können. Wichtiger ist: Du kannst zeigen, dass du in deinem aktuellen Technologie-Stack richtig tief drin bist, gute technische Entscheidungen triffst und dich schnell in neue Systeme einarbeitest.

Unser Stack ist anspruchsvoll, aber du bekommst klare Prioritäten, gute Tools und ein Team, das Wissen teilt – wir erwarten dafür Eigenverantwortung, Lernstärke und den Anspruch, Dinge sauber zu lösen.

• Du hast tiefe, eigenverantwortliche Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit PHP und Symfony auf Senior-Level – mit sauberem Domain-Design, Testing und Performance in einer großen, langlebigen Codebasis. Je nach Schwerpunkt bringst du zusätzlich TypeScript/React mit
• Du gehst sicher mit relationalen Datenbanken wie MySQL um, inklusive Query-Optimierung und Datenmodellierung bei großen Datenmengen
• Bonus: Du hast Erfahrung mit Node.js, Datenstrukturen & Algorithmen, verteilten Systemen sowie datenlastigen Anwendungen
• Bonus: Du hast Erfahrung mit JVM-Sprachen wie Java oder Kotlin. Generell freuen wir uns über außergewöhnlich starke Engineers, auch aus anderen Stacks
• Bonus: Du hast Open-Source-Contributions oder öffentliche Experimente auf GitHub
• Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Benefits

• Deutschlandweit Remote-First Team – keine Bindung an einen Standort
• Workation auf Mallorca - Unsere Mitarbeiter* haben die Möglichkeit, die
  angemietete Villa auf Mallorca für eine inspirierende Kombination aus
  Arbeit und Erholung zu nutzen
• Hoher Impact
• Eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert.
• Wir sind ein offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie
• Keine Sprints und künstlich erzeugter Druck
• Faire Vergütungspakete und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Arbeitszeiten sind flexibel und werden mit dem Team abgestimmt
• Freiwillige Mitarbeiter-Events
• Aktuelle MacBook Pros
• Schulungen/Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr

Wir haben vielfältige Herausforderungen und suchen einen motivierten Teamplayer! Wenn du dich hierin wiedererkennst und eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
• Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
• Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
• Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
• Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
• Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
• Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
• Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
• Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
• Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

• Direkter Quereinstieg
• Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
• Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
• Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
• Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
• Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
• Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
• Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
• Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
• Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
• Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
• Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
• Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
• Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
• Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

• Direkter Quereinstieg
• Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
• Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
• Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
• Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
• Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
• Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
• Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
• Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
• Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
• Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
• Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
• Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
• Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
• Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

• Direkter Quereinstieg
• Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
• Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
• Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
• Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
• Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

1999 haben unsere beiden Geschäftsführer Michael und Christian aus Leidenschaft
für Regulatorik und den Finanzmarkt Severn Consultancy in Frankfurt am Main gegründet. Neben der Beratung ordnet unser Regupedia-Team seit 2015 die Welt der Regulatorik. Täglich informieren wir unsere Kunden über relevante regulatorische Änderungen in Deutschland, Österreich, Europa sowie auf internationaler Ebene.

Regupedia – Dein neuer Arbeitsplatz im Herzen der Regulatorik

Regupedia ist das derzeit umfassendste Informationsportal für Rechtsnormen und Standards im Bereich der Finanzmarktregulierung für den deutschen und österreichischen Rechtsraum.

Unser Ziel ist es, Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern einen umfassenden Überblick über aktuelle regulatorische Entwicklungen, Gesetzesänderungen und aufsichtsrechtliche Anforderungen zu bieten.

Täglich informieren wir unsere Kunden über relevante regulatorische Änderungen in Deutschland, Österreich, Europa sowie auf internationaler Ebene.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Recherche von Normen und Standards mit Bezug zum Finanzmarkt
• Analyse und Einwertung von regulatorischen Anforderungen
• Erstellung von fundierten Analysen und Checklisten
• Fachlicher Ansprechpartner für ausgewählte regulatorische Themen
• Erstellung von Fachartikeln und Blogbeiträgen
• Unterstützung des Beratungsteams in regulatorischen Fragestellungen
• Mitarbeit bei internen Projekten zur Weiterentwicklung von Regupedia

Qualifikation

DU

• verfügst idealerweise über eine Qualifizierung im Finanzbereich, besitzt Erfahrungen im Compliance-Bereich oder bist gerade Absolvent im Fachbereich Wirtschaftsrecht
• hast ein ausgeprägtes Interesse für finanzrechtliche Zusammenhänge und kannst komplexe Inhalte verständlich und präzise aufbereiten
• schätzt strukturierte Arbeitsabläufe und hast Freude daran, auch wiederkehrende Aufgaben zuverlässig und sorgfältig zu bearbeiten
• beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur und bringst eigene Ideen ein
• bist ein Teamplayer und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher in Wort und Schrift

Benefits

Unsere Benefits:

• Weiterbildung, individuelle Förderung und Mentoring
• Enge Teamkultur
• Homeoffice
• Bonuszahlung ab 5-Jahre Firmenzugehörigkeit
• Firmenevents
• Social Responsibilities
• Massagen
• Corporate Benefits

Unser Team legt großen Wert auf eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und kontinuierliche Weiterbildung. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Regupedia-Plattform mitzugestalten.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Gerne kannst du auch unsere Personalmanagerin Stephanie kontaktieren.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

MCA ist seit über 20 Jahren eine feste Größe in der Motorradwelt und zählt mit den Standorten Altendiez, Diez und Frankfurt zu den etablierten Motorradbetrieben in der Region.

Wir sind Vertragshändler für Ducati, Honda, Vespa, Aprilia 125, Piaggio, KTM und MV Agusta. Neben dem Verkauf von Neufahrzeugen unserer Vertragsmarken bieten wir auch den An- und Verkauf gepflegter gebrauchter Motorräder aller Marken an.

Unser Leistungsspektrum reicht von Umbauten, Restaurierungen und Tuning über unseren eigenen Leistungsprüfstand bis hin zu Ersatzteilen, Zubehör, Motorradbekleidung sowie zahlreichen weiteren Angeboten rund um das Thema Motorrad. Dazu gehören unter anderem Motorradvermietung, Sicherheits- und Rennstreckentrainings.

Aufgaben

• Vergabe von Werkstattterminen
• Annahme der Motorräder
• Abwicklung der täglichen Serviceaufträge
• Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen und technischen Anliegen
• Beratung und Verkauf von Zubehör und Dienstleistungen
• Sicherstellung einer bestmöglichen Kundenzufriedenheit
• Betreuung und Beratung der Kunden gemäß der Prozesse im Hause MCA
• Sicherstellung einer höchstmöglichen Werkstattauslastung
• Kundenbindung- und -gewinnung

Qualifikation

• Einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung als Serviceberater wünschenswert
• Zielsicherer Umgang mit servicetypischen Hilfsmitteln wie Service- / Werkstattsteuerung
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Gutes Organisationsvermögen, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, gute Konzentrationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Dienstrad Leasing
• VWL/Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Mitarbeitergetränke
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Regelmäßige, tätigkeitsbezogene und bedarfsorientierte Weiterbildungen
• Ein tolles Team und einen modernen Arbeitsplatz
• Die Möglichkeit, dein Hobby mit dem Beruf zu verbinden
• Mitarbeiterevents und Teamausflüge
• Mitarbeiterkonditionen

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen.

digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team von 25 Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 surfen wir die Online Marketing Welle und behaupten uns mit Kompetenz und Zuverlässigkeit am Markt. Dies mündete bereits oft in spannenden wie wegweisenden Partnerschaften mit nationalen und internationalen Kunden aus Branchen wie E-Commerce, Automotive oder Finanzen. Unser Portfolio reicht von der strategischen Beratung, Konzeption und Planung von Web-Projekten über die Programmierung von Webauftritten sowie Shops bis hin zur Umsetzung von Werbekampagnen.

Das Praktikum ist ab Januar 2027 im Rahmen eines Studiums als Pflichtpraktikum möglich. Wünschenswert wäre eine Laufzeit von bis zu 6 Monaten.

Gerne kannst Du uns auch deine Bewerbung für ein späteres Startdatum zusenden.

Anschließend besteht ggf. die Möglichkeit eines Traineeship, einer WerkstudentInnen- oder einer projektbezogenen Weiterbeschäftigung.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der technischen Pflege und Weiterentwicklung unserer Webauftritte (u. a. WordPress, CMS-Anpassungen, Plug-in-Integration).
• Du analysierst die Performance unserer Websites und Social-Media-Kanäle anhand von SEO- und Tracking-Daten.
• Du führst systematische Keyword- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus Optimierungsvorschläge ab.
• Du implementierst Tracking- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Business Suite) und wertest deren Daten aus.
• Du entwickelst automatisierte Workflows zur Unterstützung von Vertrieb und Business Development (z. B. CRM-Prozesse, Lead-Routing, Reporting, Follow-up-Automatisierungen).
• Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Optimierungspotenziale und bereitest relevante Kennzahlen in aussagekräftigen Reports udnPräsenationen auf.
• Du stellst die technische Qualität von Inhalten sicher – von Ladegeschwindigkeit über Usability bis zur Barrierefreiheit.
• Du gestaltest Reports und Dashboards, die Einblicke in Reichweiten, Conversions und Zielgruppen liefern.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL, Marketing Engineering oder Ähnliches).
• Du hast technisches Interesse und idealerweise erste Erfahrungen mit Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) oder CMS-Systemen (z. B. WordPress).
• Erste Kenntnisse in Web-Analytics- oder SEO-Tools sind von Vorteil.
• Du bringst eine analytische und lösungsorientierte Denkweise mit und hast Spaß daran, technische Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
• Strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten klar aufzubereiten, zeichnen dich aus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch
• Ein Team aus kreativen und motivierten Kollegen
• Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich zu entwickeln
• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Remote-Option für maximale Freiheit

Ready to go?

Wenn du bereit bist, deine Kreativität und dein Können in einem professionellen Umfeld unter Beweis zu stellen, dann schnapp dir deinen Lebenslauf und ein paar Arbeitsproben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Maßstäbe in der digitalen Kommunikation zu setzen.

Falls Du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, schicke uns bitte eine E-Mail. Wir freuen uns auf deinen Kontakt! Deine Ansprechpartnerin ist Tabea Ludwig.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Von den Alpen bis an die Küste – als inhabergeführter Partner hat sich die Leisure One national und international auf die ganzheitliche Beratung und Vermarktung von Kunden aus der gehobenen Hotellerie und Tourismusbranche spezialisiert. Unser Leistungsspektrum ist so vielseitig wie unsere Projekte: Es reicht von der strategischen Beratung über hochwertige Content-Produktionen bis hin zu einem datengetriebenen Online-Marketing, das die gesamte digitale Klaviatur bespielt. Wir sorgen für Sichtbarkeit durch SEO und gezielte Paid-Kampagnen auf Google, Bing, Meta, TikTok und LinkedIn und nutzen innovative, KI-gestützte Geo-Optimization, um Gäste präzise dort zu erreichen, wo sie sich befinden.

Ein zentraler Fokus unserer täglichen Arbeit liegt in der Gestaltung erstklassiger digitaler Erlebnisse durch nutzerzentriertes UX-Design. Dabei meistern wir die komplexe Aufgabe des E-Commerce in der Hospitality – ob für Hotels, Restaurants oder ganze Destinationen. Wir verstehen, dass digitaler Vertrieb im Tourismus weit über den Verkauf hinausgeht: Es geht darum, komplexe Buchungsprozesse und exklusive Dienstleistungen intuitiv und emotional erfahrbar zu machen, um die Brücke zwischen Inspiration und Conversion zu schlagen. Damit unsere Strategien keine Theorie bleiben, setzen wir auf volle Messbarkeit durch DSGVO-konforme Tracking-Tools und integrieren modernste CRM-Lösungen zur langfristigen Gästebindung.

Wer wir sind und was dich bei uns erwartet:

Wir sind mehr als eine klassische Berater – wir sind strategische Wegbegleiter für Brands, die im Premium-Segment den Unterschied machen wollen. Bei der Leisure One triffst du auf ein inhabergeführtes Team, das Leidenschaft für die Hospitality mit technischer Präzision verbindet. Dich erwartet ein Umfeld, in dem kreatives Storytelling auf datengetriebene Optimierung trifft und in dem du die digitale Transformation namhafter Hotels und Destinationen aktiv mitgestaltest. Wir bieten dir den Freiraum, modernste Tools von KI-gestützter Analyse bis hin zu High-End-Tracking einzusetzen und deine Expertise in einem spezialisierten Wachstumsmarkt stetig zu erweitern.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von Ästhetik und Performance. Du wirst Teil eines Teams, das flache Hierarchien nicht nur verspricht, sondern durch kurze Entscheidungswege und echtes partnerschaftliches Miteinander lebt. Ob im Bereich UX, im komplexen E-Commerce oder in der Steuerung globaler Ad-Kampagnen: Wir bieten dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und messbare Erfolge für exklusive Kunden von den Bergen bis zum Meer zu feiern.

Aufgaben

Deine Mission

Als Account & Projekt-Manager (m/w/d) – Hospitality bist du der strategische Kopf und die kommunikative Schnittstelle unseres Web-Teams. Du vereinst technisches Verständnis mit Umsetzungsstärke, um die digitale Präsenz unserer Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie auf das nächste Level zu heben.

Deine Kernaufgaben:

• Kundenverantwortung: Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie und verantwortest die Betreuung sowie den Ausbau der Accounts.
• Team-Steuerung: Du koordinierst die interdisziplinäre Zusammenarbeit unserer internen Teams aus Dev, Performance, Content, Design und Dialog – du sorgst dafür, dass alle Gewerke ineinandergreifen. Dabei steuerst du auch unsere englischsprachigen Programmierer, erstellst präzise technische Briefings und überwachst die Umsetzung.
• Full-Cycle Projektleitung: Du verantwortest Planung, Steuerung und Budget deiner Projekte mit Schwerpunkt auf Paid/Performance Marketing (Digitalanteil ca. 90 %). Du stellst sicher, dass Termine eingehalten werden und die Ergebnisse unsere Kunden begeistern.
• Web-Engineering: Du bist selbst in der Lage, bestehende Websites auf Basis von WordPress (Elementor) zu erweitern und zu pflegen.
• Branchen-Strategie: Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und Kampagnen, die exakt auf die Bedürfnisse der Hospitality-Branche zugeschnitten sind.
• Reporting & Optimierung: Du monitorst den Projektfortschritt, analysierst Ergebnisse und berichtest direkt an die Geschäftsführung.

Qualifikation

Dein Profil – Das bringst du mit:

• Fundament: Du hast ein Studium (z. B. Hotelmanagement, BWL, Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit.
• WordPress-Pro: Du bist kein Anfänger, sondern ein versierter Anwender in WordPress & Elementor. Dein technisches Grundverständnis ermöglicht es dir, Web-Projekte nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten.
• Technical Translator: Du liebst Technik und besitzt die seltene Gabe, komplexe Anforderungen in messerscharfe, englische Briefings für unsere Programmierer zu übersetzen. Du bist die Brücke, die sicherstellt, dass Code und Konzept perfekt matchen.
• Einschlägige Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Projekte im technischen Umfeld gesteuert (Agenturen/Freelancer) und kennst die Dynamik von Performance- und Online-Marketing.
• Branchen-Insider: Du kennst die Welt der Hotellerie oder Gastronomie von innen und weißt, wie diese Branche tickt und welche digitalen Lösungen sie wirklich braucht.
• Projekt-Lead: Du bist ein Organisationstalent mit einem kühlen Kopf. Planung, Steuerung und Termintreue sind für dich keine Floskeln, sondern gelebter Standard – auch wenn es mal hektisch wird.
• Trend-Radar: Du bist digitaler Native, verfolgst Marketing-Trends proaktiv und brennst darauf, neue Tools gewinnbringend einzusetzen.
• Sprachgewandt: Kommunikation ist deine Stärke. Du agierst absolut sicher und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift).

Benefits

Dein Impact & Unsere Benefits

Wir bieten dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir den Freiraum, digitale Exzellenz in der Hospitality-Branche mitzugestalten.

• Verantwortung ab Tag 1: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle in einem dynamischen Team, in dem deine Ideen nicht nur gehört, sondern aktiv umgesetzt werden.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeite in einem modernen Arbeitsumfeld direkt im Herzen von Hamburg-Eppendorf oder nutze unsere flexiblen Homeoffice-Optionen.
• Wachstum garantiert: Wir unterstützen deine Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Innovation: Gestalte zukunftsweisende Projekte mit und setze neue Standards im digitalen Projekt Engineering.

Deine Extras – Flexibel & Individuell

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt profitierst du nach der Probezeit von einem flexiblen Benefit-Budget, das du ganz nach deinen persönlichen Bedürfnissen einsetzen kannst:

• Mobilität: Wir halten dich mobil und bezuschussen dein Deutschlandticket oder Jobticket für einen entspannten (und steuerfreien) Arbeitsweg.
• Fitness & Wellness: Dein Ausgleich ist uns wichtig. Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugriff auf ein riesiges Netzwerk an Sport- und Wellness-Partnern – steuerfrei im Rahmen der Sachbezugsgrenze.
• JobRad: Lease dein Wunschrad bequem über uns und starte fit in den Tag – wir unterstützen dich mit einem attraktiven monatlichen Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate.

Bist Du bereit?

Hast du die Leidenschaft, digitale Lösungen für die Gastgeber von morgen zu entwickeln? Wenn du strukturiert arbeitest, fließend Englisch sprichst und WordPress im Schlaf beherrschst, wollen wir dich kennenlernen.

Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du uns von deiner Erfahrung in der Steuerung technischer Teams und deinem Gespür für die Hotel- und Gastro-Welt erzählst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Firewalls, WLAN, Security Incidents – und die Freiheit, es besser zu machen als beim letzten Arbeitgeber.

Du kennst das: Netzwerk- und Security-Themen landen oft als Randnotiz beim Systemadministrator, der eigentlich für alles zuständig ist. Bei uns nicht, denn Netzwerk & IT-Security ein eigenständiger Fachbereich – mit eigenem Team und echtem Gestaltungsspielraum bei Kundenprojekten im Großraum München.

Aufgaben

Du planst, designst und setzt Netzwerk- und IT-Security-Projekte für Kunden um – von der ersten Konzeption bis zum laufenden Betrieb

• Du konfigurierst und migrierst Firewall-Systeme, Switching- und WLAN-Umgebungen
• Du sorgst mit VPN-, Routing-, NAT- und Access-Control-Konzepten für sichere Netzwerke
• Du analysierst Security Incidents und reagierst auf sicherheitsrelevante Ereignisse
• Du betreust moderne Endpoint-, Netzwerk- und Identity-Security-Lösungen
• Du berätst unsere Kunden technisch – persönlich vor Ort und remote
• Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere und mittlere Kundenprojekte, statt nur Tickets abzuarbeiten

Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich Netzwerk und IT-Security
• Kenntnisse in Firewall, Routing, Switching und WLAN – du musst nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllen, wichtiger ist deine Lernbereitschaft
• Erfahrung mit VPN-Technologien, Netzwerksegmentierung und Sicherheitskonzepten von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Kundeneinsätzen im Raum München
• Von Vorteil: Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Microsoft 365)

Benefits

Das bekommst du bei uns

• Transparentes Gehalt: 50.000–60.000 € p. a., je nach Erfahrung
• Hybrid Work: bis zu 50 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung, die zählt: individuelle Zertifizierungen
• Überstunden werden vergütet oder abgefeiert
• Kurze Entscheidungswege statt Konzernstrukturen – als inhabergeführtes Unternehmen entscheiden wir schnell
• Spannende Projekte bei namhaften Kunden im Großraum München
• Bürohunde willkommen

So läuft deine Bewerbung ab

1. Kurzes, unkompliziertes Kennenlernen (ca. 30 Minuten, remote)
2. Fachgespräch mit deinem zukünftigen Team
3. Rückmeldung in der Regel innerhalb von zwei Wochen

Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen – auch wenn du (noch) nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ob Therme oder Hallenbad hier können Sie zu Ihrem Traumjob schwimmen! Wir suchen Sie als Projektingenieur TGA für Sonderprojekte wie Freizeit- und Hallenbäder, Kurbäder, Thermen, und Bauten für den Eissport. Die Projektvielfalt ist groß und so auch Ihre Entwicklungschancen und die Freiheit, die Sie bei diesem Job erwartet! Sie arbeiten fast ausschließlich für kommunale Auftraggeber, die Ihrer Arbeit große Wertschätzung entgegenbringen. Die Bauvorhaben, die Sie betreuen, sind für die Kommunen häufig Prestigeprojekte und bringen den Menschen Spaß und Entspannung.

Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum, Top-Konditionen (Einstiegsgehalt von bis zu 72.000€, 13. Monatsgehalt), flexibles Arbeiten von zu Hause oder auch aus dem Büro in Gotha, sowie regelmäßige Teamevents wie Hoffest, Wandertag, Weihnachtsfeier.

Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Projektingenieur / Projektleiter TGA / HKLS (m/w/d) | flexibles Arbeiten | 48.000-72.000€

Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenständige Fachplanung und Projektleitung im Bereich TGA (Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Schwimmbad- und Eistechnik)
• Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und Kostenberechnungen für TGA-Gewerke
• Sie sind zuständig für die Verhandlung und Vergabe von Leistungen an Nachunternehmer sowie für das Nachtragsmanagement
• Sie überwachen und dokumentieren die Bauprojekte, inklusive Kostenkontrolle und Abrechnung

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar; alternativ sind Sie HLS-Techniker mit Berufserfahrung
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Planung von TGA-Projekten (LPH 1-3)
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen in AutoCAD, Revit oder LiNear sind von Vorteil
• Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1)
• Sie sind bereit, deutschlandweit Projekte zu bearbeiten

Benefits

• Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt zwischen 48.000 € und 72.000 € zuzüglich 13. Monatsgehalt.
• Flexibles Arbeiten: Sie arbeiten auf Basis flexibler Arbeitszeitmodelle. Nach der Einarbeitung haben Sie die Freiheit auch von zu Hause oder einem Ort Ihrer Wahl zu arbeiten. Hier wird mobiles Arbeiten schon seit über 10 Jahren gelebt.
• Langfristige Perspektive: Sie treten eine unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit auf Jahren gesicherter Auftragslage an. Langfristig haben Sie die Möglichkeit, als Großprojektleiter mit den außergewöhnlichsten Projekten Deutschlands zu wachsen. Hier ist kein Tag wie der andere, kein Jahr wie das zuvor.
• Zusätzliche Benefits: Moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Teamevents und persönliche Aufmerksamkeiten zu Feiertagen und Geburtstagen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nadja Kirchner unter +49 211 972 695 30.

# Projektingenieur TGA # Fachplanung Gebäudeausrüstung # Bauleitung TGA # TGA Ingenieur # Gebäude Energietechnik Planung # Projektingenieur Versorgungstechnik # TGA Planung Schwimmbadtechnik # Ausschreibung TGA Projekte # Technische Gebäudeausrüstung Bauleitung # Versorgungstechnik Projektmanagement # Bädertechnik

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your tasks

• You manage and further develop our Linux systems, which form the backbone of our infrastructure
• You take ownership of various operational information security topics, including endpoint hardening, vulnerability management, IDS, SIEM, and more
• You support our team across different levels of tasks, covering the full breadth of IT challenges
• You contribute to the development and optimization of IT processes to support our growing user base
• You drive automation and configuration management (IaC) to increase efficiency and reliability within our environment
• You work closely with cross‑functional teams using modern Agile methods such as Kanban and Scrum

Requirements

• You bring several years of experience administering and working with Linux systems
• You have a solid background in operational information security
• You have experience with 2nd and 3rd level support and enjoy tackling a wide range of technical challenges
• You have a strong understanding of computer networks and common protocols (DNS, DHCP, IP, NTP, SSH, etc.)
• You have hands‑on experience developing and implementing IT processes
• You bring skills in automation and configuration management (e.g., IaC)
• You work independently and in a structured way, maintaining high-quality standards
• You are fluent in English

What we have to offer

• Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we are able to navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!
• Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.
• Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.
• Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.
• Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!
• Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.
• Benefits: We offer attractive holiday, Wellpass, health care, and compensation packages. Learn more about our current benefits here.

Not sure if you meet every single requirement? That's okay. We know that great people don't always tick every box. If you're excited about the opportunity to help shape the future of robotics and believe you can make an impact, we'd love to hear from you. Your experience may be a great fit for this role or another opportunity at Jungheinrich Robotics.

At Jungheinrich Robotics, fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben

• Du verwaltest und entwickelst unsere Linux‑Systeme weiter, die das Rückgrat unserer Infrastruktur bilden
• Du übernimmst Verantwortung für verschiedene Themen der operativen Informationssicherheit, einschließlich Endpoint Hardening, Vulnerability Management, IDS, SIEM und mehr
• Du unterstützt unser Team auf unterschiedlichen Ebenen und deckst die gesamte Bandbreite an IT‑Herausforderungen ab
• Du trägst zur Entwicklung und Optimierung unserer IT‑Prozesse bei, um unsere wachsende Nutzerbasis bestmöglich zu unterstützen
• Du treibst Automatisierung und Konfigurationsmanagement (IaC) voran, um Effizienz und Zuverlässigkeit in unserer Umgebung zu steigern
• Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und nutzt moderne agile Methoden wie Kanban und Scrum

Dein Profil

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Administration und Arbeit mit Linux‑Systemen mit
• Du hast einen soliden Hintergrund in der operativen Informationssicherheit
• Du hast Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support und hast Spaß daran, viele verschiedene technische Herausforderungen zu lösen
• Du verfügst über ein starkes Verständnis von Computernetzwerken und gängigen Protokollen (DNS, DHCP, IP, NTP, SSH usw.)
• Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT‑Prozessen
• Du bringst Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z. B. IaC) mit
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und legst großen Wert auf hohe Qualitätsstandards
• Du sprichst fließend Englisch

Was wir bieten

• Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!
• Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Menschen arbeiten.
• Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativenund vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.
• Arbeitsplatz: Unser Büro befindet sich in der Nähe der S‑Bahn-Station „Hirschgarten“. Wir arbeiten in einem Büro im Loft-Stil mit toller Ausstattung, eigener Werkstatt und Testbereich.
• Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!
• Flexibilitä t: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
• Benefits: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, Wellpass‑,Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahre hier mehr über unsere aktuellen Benefits.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem. Wir wissen, dass die besten Talente nicht immer jeden Punkt einer Stellenanzeige mitbringen. Wenn Du Dich für Robotik begeisterst und die Zukunft der Automatisierung mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Vielleicht ist genau diese Position der richtige nächste Schritt für Dich oder eine andere spannende Gelegenheit bei Jungheinrich Robotics.

Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Wahlweise am Standort in Karlsruhe oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Aufgabenbereich

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der IONOS Gruppe nach IFRS sowie Unterstützung bei der Erstellung von kapitalmarktrelevanten Mitteilungen in Abstimmungen mit den entsprechenden Fachabteilungen.
• Sicherstellung der ESEF-konformen Berichterstattung.
• Bindeglied zwischen den Konzernfunktionen und den kaufmännischen Fachbereichen/ Verantwortlichen in den Landesgesellschaften.
• Unterstützung/ Betreuung der Tochtergesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen, insbesondere nach IFRS aber auch nach Handelsrecht (German-GAAP).
• Fachliche Beurteilung von bilanziellen Fragestellungen aber auch Fragestellungen bezüglich kapitalmarkt- und gesetzlicher Vorgaben rund um den Konzernabschluss der IONOS Gruppe.
• Auf- bzw. Ausbau der Konzernbilanzierungsrichtlinie nach IFRS in Zusammenarbeit mit dem Group Accounting der United Internet AG.
• Ausbau und kontinuierliche Verbesserung des rechnungslegungsrelevanten internen Kontrollsystems (IKS) in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
• Mitarbeit in rechnungslegungsbezogenen Projekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung in Rechnungslegung, Bilanzierung oder anderen, verwandten gebieten.
• mind. 5 Jahre Berufserfahrung im (Konzern-) Rechnungswesen eines internationalen Konzerns oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
• Fundierte Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS), der Konsolidierung sowie Berichterstattungspflichten eines kapitalmarktorientierten Unternehmens.
• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Motiviert sich permanent weiterzubilden und Einbringen eigener Erfahrungen in die bestehenden Prozesse.
• Idealerweise Kenntnisse mit SAP sowie IDL-Konsis oder einer anderen Konsolidierungssoftware.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Wahlweise am Standort in Karlsruhe oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Aufgabenbereich

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der IONOS Gruppe nach IFRS sowie Unterstützung bei der Erstellung von kapitalmarktrelevanten Mitteilungen in Abstimmungen mit den entsprechenden Fachabteilungen.
• Sicherstellung der ESEF-konformen Berichterstattung.
• Bindeglied zwischen den Konzernfunktionen und den kaufmännischen Fachbereichen/ Verantwortlichen in den Landesgesellschaften.
• Unterstützung/ Betreuung der Tochtergesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen, insbesondere nach IFRS aber auch nach Handelsrecht (German-GAAP).
• Fachliche Beurteilung von bilanziellen Fragestellungen aber auch Fragestellungen bezüglich kapitalmarkt- und gesetzlicher Vorgaben rund um den Konzernabschluss der IONOS Gruppe.
• Auf- bzw. Ausbau der Konzernbilanzierungsrichtlinie nach IFRS in Zusammenarbeit mit dem Group Accounting der United Internet AG.
• Ausbau und kontinuierliche Verbesserung des rechnungslegungsrelevanten internen Kontrollsystems (IKS) in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
• Mitarbeit in rechnungslegungsbezogenen Projekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung in Rechnungslegung, Bilanzierung oder anderen, verwandten gebieten.
• mind. 5 Jahre Berufserfahrung im (Konzern-) Rechnungswesen eines internationalen Konzerns oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
• Fundierte Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS), der Konsolidierung sowie Berichterstattungspflichten eines kapitalmarktorientierten Unternehmens.
• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Motiviert sich permanent weiterzubilden und Einbringen eigener Erfahrungen in die bestehenden Prozesse.
• Idealerweise Kenntnisse mit SAP sowie IDL-Konsis oder einer anderen Konsolidierungssoftware.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

We’re launching a brand‑new AI Agent platform that will become the digital‑assistant of choice for small‑ and‑medium‑businesses. As a senior designer you will shape the look, feel and overall experience of a next‑generation intelligent‑assistant ecosystem.

Your mission will be to craft intuitive, elegant, and efficient interfaces that make complex business logic user-friendly. This role is ideal for designers who thrive in an innovative and fast-paced environment, ensuring that our technology is intuitive, engaging, and user-friendly.

Tasks

As a vital part of our product development team, your work will significantly influence our application's user experience:

• Design and Enhance User Journeys: Conceptualize and refine user journeys with a focus on enhanced usability and streamlined, automated workflows to maximize user satisfaction.
• Rapid Prototyping and High-Fidelity Mockups: Convert ideas and requirements swiftly into high-fidelity prototypes, accelerating our iterative and agile development process.
• UI/UX Interface Design: Develop visually compelling and interactive elements that maintain consistency and accessibility across our next-generation, web-based platform.
• Cross-Functional Collaboration: Partner with engineers, product managers, and stakeholders. Provide clear and actionable design documentation and actively engage in sprint planning.
• Conduct User Testing & Feedback Sessions: Conduct usability tests, gather feedback, and refine designs to ensure optimal user experiences aligned with user behavior insights.
• Develop and Maintain Design Systems: Contribute to the design system to uphold speed, consistency, and cohesive design language across the product suite.

Qualifications

We're looking for candidates who combine creativity with technical expertise and real-world experience:

• Over 5 years of experience in User Experience, User Interface and Design with exposure to complex and modern digital products.
• Experience in Complex Web Application Design: A proven track record in designing feature-rich, functional, and visually engaging web-based applications beyond marketing sites.
• Proficiency with Leading Design Tools: Mastery of top industry-standard UX/UI design and prototyping tools (e.g., Figma, Sketch, Adobe XD, Canva).
• Adaptability in a Fast-Paced Setting: Proven ability to handle dynamic work environments, managing tight deadlines for design deliverables.
• Strong Understanding of Agentic Workflows (Highly Valued): Insight into modern trends in automation, AI, and multi-agent system workflows.
• Comprehensive Portfolio: A robust portfolio demonstrating deep expertise in user flow design, wireframing, and the transformation from concept to polished, production-ready mockups.

Benefits

• Hybrid working model.
• Flexible working hours through trust-based working hours.
• At some locations a subsidized canteen and various free drinks.
• Modern office space with very good transport connections.
• Various employee discounts for activities and products.
• Employee events such as summer and winter parties, as well as workshops.
• Numerous training and development opportunities.
• Various health offers, such as sports and health courses.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Video is the heart of all Zattoo’s services: thousands of 24/7 live TV channels plus on-demand content from dozens of providers. The Ads Backend team turns that content into a personalised, revenue-generating advertising experience.

As an Engineering Manager, you enable your team to do their best work: approachable, a good listener, and a strong facilitator of ideas and knowledge. You bring your own ideas for improving the architecture and extending what our systems can do.

This is a hands-on leadership role. We want a manager who is also a strong engineer, someone who acts as technical lead, dives into the code and architecture when it matters, and sets direction by example.

Ads Backend is your home base, not the limit of your influence. We expect you to collaborate deeply with the Ingest & Storage, Streaming & CDN, and Playback teams, help define the technical direction of video across Zattoo, and join cross-team initiatives.

THE ADS BACKEND TEAM

The team owns Zattoo’s in-house Server-Side Ad Insertion (SSAI) solution: the whole ad pipeline, from deciding which ads to show to tracking every impression, built as a suite of services serving viewers at scale. These are business-critical services with a direct revenue impact, and we collaborate closely with our sister teams (Ingest & Storage, Streaming & CDN, Playback) and commercial and ad operations stakeholders.

We’re about to take SSAI to the next level: a major re-architecture. It’s the team’s flagship challenge ahead, and one we want this hire to help lead from the front.

WHAT YOU’LL DO

• Lead the Ads Backend team, organizationally and technically
• Own the technical vision and architecture of our SSAI platform, with the senior developers
• Contribute hands-on as technical lead: review designs, raise the bar by example, and step into critical code when needed
• Own the end-to-end development process and operational excellence for revenue-impacting services
• Help shape the technical direction of Zattoo’s broader video platform, with the other video teams and our Principal Engineers
• Drive cross-team initiatives spanning across multiple video teams.
• Represent the team to stakeholders.
• Directly manage 2 – 4 engineers and lead hiring
• Grow, develop, and retain engineering talent

WHAT YOU’LL BRING

• 5+ years leading engineering teams
• Strong, current hands-on engineering: you can design, build, and review production code and act as technical lead
• Proficient in C++/Go
• Experience building highly available services and APIs that scale
• Experience with distributed systems, event-driven architectures and message queues (e.g. Kafka), and non-relational databases (e.g. Scylla)
• Testing is a fundamental part of how you build software
• Fluent English, written and verbal
• Experience with advertising technology platforms, ad serving, and dynamic ad insertion (DAI/SSAI)
• Broad experience across the video pipeline (ingest, transcoding, packaging, DRM, streaming, playback)

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir entwickeln und betreiben eine End-to-End-Plattform für Car-Sharing und

Fahrzeugvermietung, die heute bei Kunden in Deutschland, Österreich und Spanien im Einsatz ist. Die Plattform ist vollständig white-label-fähig und umfasst mobile Apps, Web-Applikationen, Back-Office-Tools sowie Integrationen mit Telematik-Hardware, Zahlungsdienstleistern und KYC-Anbietern – alles aus einer einzigen, modularen Codebasis.

Das Backend basiert auf Java 21 / Jakarta EE 10 (Payara), das Frontend auf React / React Native. Wir befinden uns in einer strategischen Wachstumsphase und suchen jetzt eine erfahrene technische Führungskraft, die den nächsten Schritt mitgestaltet.

**
Die Rolle**

Als Tech Lead übernimmst du eine zentrale Brückenfunktion zwischen Engineering und Unternehmensführung. Du stellst sicher, dass die Plattform mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt hält – technisch wie organisatorisch.

Diese Position ist für jemanden gemacht, der sowohl tief in den Code einsteigen als auch die größeren Zusammenhänge im Blick behalten kann. Du hast keine Angst vor einem gewachsenen System mit Geschichte – du siehst darin eine Chance.

Aufgaben

Technische Führung & Architektur

• Weiterentwicklung und Pflege der modularen Java/Jakarta EE-Plattform inkl.

Mitverantwortung für Architekturentscheidungen

• Umsetzung der identifizierten Infrastrukturverbesserungen: IaC (Terraform /

CloudFormation), Multi-Region-Setup, DR-Plan

• Verantwortung für die Umsetzung offener Sicherheitsmaßnahmen

• Vorantreiben der Migration von Binärdaten von MongoDB zu S3 sowie weiterer

technischer Schuldenabbauprojekte

• Evaluation und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines (GitLab CI) und Testabdeckung

Prozesse & Teamorganisation

• Etablierung formaler Code-Review-Prozesse und konsistenter Planungszyklen im

Entwicklungsteam

• Enge Zusammenarbeit mit dem CTO zur schrittweisen Übergabe von Engineering- und Betriebsverantwortung

• Unterstützung beim Aufbau eines Produktmanagement-Prozesses in Abstimmung mit Kundenanforderungen

• Mentoring des Junior-Frontend-Entwicklers und Unterstützung der Senior Engineers

Betrieb & Qualität

• Mitverantwortung für Monitoring, Alerting und Incident Response (AWS CloudWatch, Sentry, Crashlytics)

• Optimierung der Sentry-Konfiguration zur Rauschreduzierung und Verbesserung der Observability

• Automatisierung des Dependency-Vulnerability-Scannens in der CI-Pipeline

• Begleitung von Kundenprojekten auf der technischen Seite – vom Onboarding bis zur Fehlerbehebung

Qualifikation

Must-have

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java (JakartaEE / JavaEE / Spring) in produktiven Systemen

• Ausgeprägte Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an Software Craftsmanship.

• Nachweisliche Erfahrung als Tech Lead oder Senior Engineer mit Teamverantwortung

• Solides Verständnis von Cloud-Infrastruktur, idealerweise AWS (EC2, ECS, CloudWatch, S3)

• Erfahrung mit MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken im Produktivbetrieb

• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, GitHub Actions o. Ä.) und modernen

Deployment-Praktiken

• Hands-on-Mentalität: Du kannst sofort Mehrwert liefern, ohne monatelange

Einarbeitungszeit zu benötigen

Nice-to-have

• Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform oder CloudFormation)

• Erfahrung mit React und/oder React Native im Frontend

• Verständnis von Mobilitäts-, Car-Sharing- oder Rental-Domänen

• Erfahrung in regulierten Umgebungen oder mit GDPR-Compliance-Projekten

• Kenntnisse in Telematik-Hardware-Integrationen oder IoT-nahen Systemen

• Führerschein Klasse B

Benefits

Eine der technisch beeindruckendsten kleinen Plattformen in der deutschen

Mobilitätslandschaft – mit echter Verantwortung vom ersten Tag an

• kurze Entscheidungswege, hohe Gestaltungsfreiheit

• Ein eingespieltes Team mit 5–10 Jahren gemeinsamer Plattformgeschichte

• Moderner Tech-Stack: Java 17, Jakarta EE 10, React, React Native, GitLab CI/CD –

keine Legacy-Last

• >99,9 % Uptime – Effizienz ist hier kein Wunsch, sondern Realität

• Hybrides Arbeiten mit Büro in Berlin; flexible Arbeitszeiten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Aktive Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bevorzugt mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und ggf. relevanten Referenzen oder GitHub-Projekten. Ein formales Anschreiben ist kein Muss; wir legen mehr Wert auf echtes Interesse und technische Tiefe als auf Formalien.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Installation · Rollout · Netzwerk · IT-Service

📍 Öhringen / regionaler Außendienst | Vollzeit, 40 Stunden | unbefristet

Über uns

zomit ist IT-Partner für Geschäftskunden in der Region Hohenlohe und Heilbronn. Wir betreuen unsere Kunden von Arbeitsplatz und Netzwerk bis zu Server, Cloud, Security, Backup und Managed Services.

Wir betreuen ausschließlich Geschäftskunden – keine Privatkunden.

Als Außendiensttechniker sorgst du dafür, dass IT beim Kunden vor Ort funktioniert. Dein Schwerpunkt liegt auf Installation, Rollout, Hardware, Netzwerk und der Behebung technischer Probleme.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• IT-Service direkt bei unseren Geschäftskunden
• Installation und Austausch von PCs, Notebooks, Druckern und weiterer IT-Hardware
• Aufbau und Inbetriebnahme kompletter Arbeitsplätze
• Installation und Verkabelung von Netzwerkkomponenten
• Unterstützung bei WLAN-, Switch- und Netzwerk-Rollouts
• Fehleranalyse und Entstörung beim Kunden
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Unterstützung bei Migrationen und größeren IT-Projekten
• Abstimmung mit unseren Technikern bei weiterführenden Problemen
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

Wenn du bereits Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server oder weiterführender Netzwerkadministration mitbringst, ist das von Vorteil – aber keine Voraussetzung für diese Stelle.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Praktische Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware und IT-Systemen
• Gutes technisches Verständnis
• Grundkenntnisse in Windows und Netzwerken
• Fähigkeit, technische Probleme strukturiert zu analysieren
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicheres und freundliches Auftreten beim Kunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Eine klassische IT-Ausbildung ist keine zwingende Voraussetzung. Auch technisch versierte Quereinsteiger können zu uns passen, wenn bereits nachweisbare praktische IT-Kenntnisse vorhanden sind.

Benefits

Was wir dir bieten

• 35.000–45.000 € Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Überstunden werden ab der ersten Minute erfasst und wahlweise bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen
• Firmenfahrzeuge für Außendienst- und Kundentermine
• Nach der Einarbeitung ist für geeignete Tätigkeiten Remote Work flexibel möglich, sofern keine Kundentermine oder betrieblichen Gründe dagegensprechen
• Moderne Hardware
• Höhenverstellbarer Arbeitsplatz und mehrere Monitore
• Kostenlose Getränke und Kaffee
• Individuelle Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und zunehmend mehr Verantwortung zu übernehmen

Wenn du dich fachlich weiterentwickelst und mehr Verantwortung übernimmst, soll sich das auch bei deinem Gehalt entsprechend entwickeln.

Regional unterwegs statt ständig auf Reisen

Unsere Kunden befinden sich überwiegend innerhalb von etwa einer Stunde Fahrzeit rund um Öhringen. Regelmäßige mehrtägige Dienstreisen oder Übernachtungen gehören nicht zum Arbeitsalltag.

In den ersten Wochen lernst du gemeinsam mit uns unsere Kunden, Systeme und Abläufe kennen. Danach sollst du deine Einsätze zunehmend eigenständig durchführen können.

Interesse?

Bewirb dich direkt über JOIN.

Ein Lebenslauf reicht uns für den ersten Schritt – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Egal ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrener Techniker – wenn Du Spaß an IT hast, gerne mit Menschen arbeitest und gemeinsam mit uns wachsen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

📍 Öhringen | Vollzeit, 40 Stunden | unbefristet

🏠 Flexibles Arbeiten / Remote Work nach der Einarbeitung

Über uns

zomit ist IT-Partner für Geschäftskunden in der Region Hohenlohe und Heilbronn. Wir betreuen moderne IT-Infrastrukturen von Arbeitsplatz und Microsoft 365 über Server und Netzwerke bis zu Security, Backup und Managed Services.

Wir betreuen ausschließlich Geschäftskunden – keine Privatkunden.

Als IT Service Techniker bist du eine wichtige Schnittstelle zu unseren Kunden und löst technische Probleme eigenständig. Gleichzeitig arbeitest du mit unseren Administratoren an größeren Themen und Projekten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Technischer Support für unsere Geschäftskunden
• Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Anfragen
• Einrichtung und Betreuung von Windows-Arbeitsplätzen
• Support rund um Microsoft 365, Outlook, Teams und weitere Anwendungen
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Fehleranalyse bei PCs, Notebooks, Druckern, Software und Netzwerk
• Installation und Austausch von Hard- und Software
• Unterstützung bei Server-, Netzwerk- und Cloud-Themen
• Mitarbeit bei Migrationen, Rollouts und IT-Projekten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder nachweisbare relevante Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in Windows und Microsoft 365
• Grundkenntnisse in Netzwerken und IT-Infrastrukturen
• Praktische Erfahrung bei der Analyse und Lösung technischer Probleme
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am direkten Kontakt mit Geschäftskunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Berufseinsteiger mit abgeschlossener IT-Ausbildung sind willkommen. Auch ohne klassischen IT-Abschluss kannst du zu uns passen, wenn du bereits relevante praktische IT-Berufserfahrung mitbringst.

Benefits

Was wir dir bieten

• 38.000–48.000 € Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Überstunden werden ab der ersten Minute erfasst und wahlweise bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen
• Nach der Einarbeitung ist Remote Work flexibel möglich, wenn keine Kundentermine oder betrieblichen Gründe dagegensprechen
• Firmenfahrzeuge für Kundentermine
• Moderne Hardware
• Höhenverstellbarer Arbeitsplatz und mehrere Monitore
• Kostenlose Getränke und Kaffee
• Individuelle Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Möglichkeit, mit wachsender Erfahrung mehr technische Verantwortung zu übernehmen

Deine fachliche Entwicklung soll sich auch bei deinem Gehalt entsprechend weiterentwickeln.

Deine Einarbeitung

In den ersten Wochen lernst du gemeinsam mit uns unsere Kunden, Systeme und Abläufe kennen. Danach übernimmst du zunehmend eigenständig Kundenanfragen und Aufgaben. Bei komplexeren Themen arbeiten wir gemeinsam.

Unsere Kunden befinden sich überwiegend innerhalb von etwa einer Stunde Fahrzeit rund um Öhringen. Regelmäßige mehrtägige Dienstreisen oder Übernachtungen gehören nicht zum Arbeitsalltag.

Interesse?

Bewirb dich direkt über JOIN.

Ein Lebenslauf reicht uns für den ersten Schritt – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Du findest Dich in mehreren Bereichen wieder? Perfekt! Wir freuen uns sowohl über Spezialisten als auch über Generalisten, die mehrere Support-Level und Technologien abdecken können.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Superchat, we're rebuilding how businesses talk to their customers. AI is becoming the engine of that communication. Integrations are what give that engine teeth: the data, the tools, the systems that turn a clever agent into one that actually closes loops.

Founded in 2020, Superchat has become the platform of choice for 10,000+ businesses worldwide, from globally recognized brands like Allianz, Auto1, Enpal, Danone, and GASAG to the small businesses, dental practices, and one-person startups that need to look bigger than they are. Today, millions of messages flow through Superchat every single day.

We started as a unified inbox: one place for every channel a customer might pick, WhatsApp, email, SMS, Instagram. Then ChatGPT happened, and the second chapter began: AI agents that respond across chat, email, and voice at the quality of the best human teams.

We're 100 people, profitable, and have raised €18M in funding (last round 4.5 years ago, we've been growing on our own money since). Headquartered in Berlin.

We're looking for a Product Manager to join our Integrations team.

In this role, you'll own the surface that decides whether our AI agents are clever demos or systems that actually do work. CRM sync, appointment bookings, call transfers, custom workflows: every action our agents take in the real world runs through your team. Plus our public API, webhooks, and the developer experience that lets partners build on top of us. If you're excited to design APIs, ship agent tooling, and own a surface that gets more strategic every quarter, this might be a great fit.

We're reshaping our product function around three pillars, AI, Integrations, and Core, with a PM in each, operating directly with our founder and CPO Mika. This role is for Integrations.

This role is technical, but you won't be writing the code

You'll design API surfaces, debate OAuth and webhook patterns, and hold your own with senior engineers and external partner teams. The engineers write the code. Your job is to read it when needed, sketch API designs, argue technical trade-offs, and make sure what we ship is well architected. An engineering background, or serious hands-on coding experience, is what gets you that credibility.

Location & work mode

Berlin-based, minimum 3 days a week in-office, up to 2 days optional home office. We build better in the same room. Decisions happen faster, products ship faster, and the team stays sharper. EU work permit required.

What you'll do

• Own integrations, the public API, and webhooks end-to-end: strategy, spec, build, launch, measure
• Build the tools that turn our AI agents from clever responders into systems that close loops: agent to CRM, agent to appointment, agent to handover, agent to custom workflow
• Stay close to customers and partners every week, in direct calls, by talking to CS, sales, and BD, and by digging into the data yourself
• Embed with 4 to 6 engineers, set the metric, and own whether it moves
• Treat the public API and webhooks as a product, with proper DX, docs, and a real roadmap
• Make integration setup something a customer completes in minutes, alone, without a CSM walking them through it
• Own quality. Engineers test as they build, you give the final go before anything ships
• Own the launch and the awareness that follows. There is no product marketing team. You drive positioning, the in-product moments, and the keynote for the big launches, with marketing and sales behind you
• Work across squads with the AI and Core PMs on the surfaces that touch each other

What we're looking for

• 5+ years experience in Product Management in B2B SaaS
• Background in Software Engineering
• A track record of shipping things people actually use
• Engineering background or strong hands-on coding experience
• Exceptional product and operational judgement
• Fluent in OAuth, webhooks, rate limits, retries, and API versioning. Tool-calling and function-calling patterns a strong plus
• Shameless customer obsession
• Extreme clarity in writing and thinking
• Speed without sloppiness
• Low ego and a builder's instinct

What we offer

• Competitive salary and meaningful VSOP at a profitable, growing company
• Modern Berlin office in Prenzlauer Berg
• Direct work with the founders and a real seat at the product table
• A team that ships fast and doesn't drown in process
• 26 days of paid vacation, plus 2 extra days off for Christmas and New Year's Eve
• Annual personal development budget for conferences, courses, books, or coaching
• Regular team events, off-sites, and the kind of culture that makes you want to be in the office

See how we ship

Every year we publish a Rewind: a public record of everything we built and shipped. Probably the easiest way to see what we've been up to.

We firmly believe that diversity makes companies better. We welcome all applicants - regardless of gender, background, nationality, or religion. Feel free to send us your application!

By submitting your application, you agree to our .

**We look forward to your application! **

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Linear Service GmbH blickt auf eine 35-jährige Erfolgsgeschichte im Bereich Vereinsverwaltung und Buchhaltung für Vereine, Verbände und Schulen zurück. Nach der Übernahme durch die CHAPTERS Group AG im Jahr 2025 wird das Unternehmen nun komplett modernisiert, um in einer Agetenbasierten Zukunft erfolgreich zu sein.

Im Zuge dessen werden die Kernsysteme in eine neue Moderne Cloud-Produktline überführt und die Plattform um agentenbasierte AI-Features (Chatbot, Copilot, MCP) erweitert. Für die Weiterentwicklung dieser neuen Cloud-Plattform suchen wir einen erfahrenen Full-Stack Developer, der eng mit dem CTO zusammenarbeitet und die Umsetzung von der Benutzeroberfläche bis hinunter zur Datenbankschicht mit vorantreibt. In dieser Rolle liegt der Fokus ganz klar auf dem Mitaufbau dieser neuen Cloud-Produktlinie.

Aufgaben

Full-Stack Development: Konzeption und Implementierung von performanten Features mit Next.js (React, JavaScript/TypeScript, PostgreSQL, LangGraph).

Frontend-Fokus: Umsetzung von modernen, responsiven und hochgradig interaktiven Benutzeroberflächen.

Datenbank-Management: Design, Optimierung und Anbindung von SQL Datenbanken.

API-Design: Entwicklung und Integration von nahtlosen, sicheren APIs für unsere Cloud-Architektur.

Qualifikation

Senior-Level Next.js: Du beherrschst das Next.js-Ökosystem blind und hast ein exzellentes Auge für saubere Web-Implementierung und Performance (JavaScript, React, Next.js, SQL, git,)

End-to-End Skillset: Du deckst die gesamte Spanne vom interaktiven UI bis hin zum soliden Datenbank-Management (SQL) ab.

AI-Native Development: Du programmierst routiniert mit KI-gestützten Tools (wie Cursor / Claude Code / GitHub Copilot etc.).

Sprache & Rechtliches: Fließende Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.

Nice-to-have (Bonus): Erste praktische Erfahrung mit LLM-Orchestrierungs-Frameworks wie LangGraph oder LangChain ist ein Plus, aber kein Muss.

Nice-to-have (Bonus): Grundkenntnisse in der Buchhaltung

Benefits

Freier Gestaltungsspielraum: Du hast die volle Freiheit bei der Wahl deines Development-Setups und deiner bevorzugten Coding Agenten.

Echte Grüne Wiese: Keine unstrukturierten Altlasten – du baust an vorderster Front die Zukunft unseres Cloud-Produkts mit auf.

100% Flexibilität: Komplett remote-fähig, flexible Zeiteinteilung.

Sport & Gesundheit: Geförderte Mitgliedschaft über den Urban Sports Club.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist technikbegeistert, neugierig und hast Lust, mit modernen IT-Lösungen und Hardware den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Die ivl – der IT-Dienstleister für Leverkusen und Umgebung – sucht motivierte Teamplayer, die Spaß daran haben, unsere Kunden vor Ort zu unterstützen und als Ansprechpartner zu begleiten.

Aufgaben

• Kundenberatung zu Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen inkl. anschließender Beschaffung
• Installation und Konfiguration von Geräten und Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik
• Verwaltung von Providerverträgen und daraus resultierende Rechnungsprüfung
• Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten und drahtlosen Übertragungssystemen
• Aufstellen von Geräten der Informations- und Telekommunikationstechnik unter Beachtung ergonomischer Gesichtspunkte
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik
• Nutzung von Experten- und Diagnosesysteme zur Fehlersuche und -beseitigung
• Einweisung von Benutzern in die Bedienung der Systeme
• Abrechnung/Buchung von Serviceleistungen

Qualifikation

• Ausbildung als IT-System-Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung
• Eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Engagement
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 oder höher

Benefits

• Attraktive Vergütung nach TV-V, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung
• Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsförderung, Ergonomische Arbeitsplätze

Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwältinnen, Wirtschaftsprüfern und Steuerberaterinnen. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.

Pelka. Exzellente Perspektiven.

Aufgaben

"Als Steuerfachangestellter/Steuerassistent/Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Erstellung und den Review monatlicher Finanzbuchhaltungen sowie die eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht für mittelständische Unternehmen jeglicher Rechtsform. Sie fertigen zudem Steuererklärungen für Gesellschaften verschiedener Rechtsformen sowie für Privatpersonen an und prüfen die entsprechenden Steuerbescheide. Die Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden als kompetenter Ansprechpartner gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Gerne kommen wir Ihrem Wunsch nach, sollten Sie einen Schwerpunkt im Bereich Steuern oder Buchhaltung setzen wollen."

Anika Brunk (Steuerberaterin, Partnerin)

Qualifikation

• Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Steuern und Rechnungslegung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) idealerweise mit Weiterqualifikation zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert?
• Sie haben Freude an einer dienstleistungsorientierten und eigenverantwortlichen Tätigkeit und ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit?
• Sie arbeiten eigenständig und gleichzeitig teamorientiert?
• Sie verfügen über Kenntnisse in DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware und den gängigen MS-Office-Tools?

Benefits

• Entwicklung: Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Berufsexamina und Fachberatertiteln.
• Coaching: Wir bieten Ihnen Einzel- und Gruppencoachings zur gezielten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung an.
• Work-Life-Balance: Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.
• Mentoring: Unser Patenschafts- und Mentor:innen- Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten.

„Jede Jeck is anders“: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mach aus Produktstrategie klare Marktwirkung.

Bei uns sorgst du dafür, dass unsere Produkte verstanden, differenziert wahrgenommen und erfolgreich im Markt platziert werden.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.

Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unsere Central-Services. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Senior Produkt Marketing Manager (m/w/d)

📍 Berlin / Magdeburg 🧭 Hybrid / remote · 🕒 Vollzeit

Warum wir diese Rolle brauchen:

• Wir wachsen über mehrere Produkte und Marken hinweg - und brauchen klare Positionierung sowie messbare Go-to-Market-Wirkung.
• Du übersetzt Produktstrategie in verständliche Botschaften, saubere Launches und Maßnahmen, die Vertrieb und Produkt wirklich nutzen können.

Deine Mission:

• Produktmarketing steuern: Verantwortung über mehrere Marken hinweg sowie für Produktinformationen auf den Webseiten in der Zusammenarbeit mit Produkt Management
• Positionierung & Messaging: Value Proposition, Nutzenargumentation auf der Webseite optimieren
• Go-to-Market umsetzen: Feature-Launches auf der Webseite umsetzen und entsprechende Marketing Assets mit Content und Produkt Management abstimmen
• Markt & Wettbewerb verstehen: Webseite und Marketing Assets anhand der Insights optimieren
• Webseite verantworten: Website weiterentwickeln, Agentur steuern und Conversion Rate optimieren
• Zusammenarbeit koordinieren: enge Abstimmung mit Produkt, Content Marketing und Vertrieb
• Assets entwickeln: Whitepaper, Use Cases, Infografiken, Marktanalysen sowie und Webseiten Assets erstellen

Das bringst du mit:

• 7+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing / Go-to-Market / Positionierung (idealerweise B2B / Software / SaaS)
• Starkes Verständnis für Produkt, Zielgruppen-, Wettbewerber-, Marktanalysen sowie Nutzenargumentation
• Erfahrung mit Launches, Splittests und CRO
• Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu strukturieren und zu übersetzen
• Sicher im Umgang mit Analytics (z. B. GA4) und datenbasierter Optimierung
• Erfahrung mit CMS/Websites, Briefings und Zusammenarbeit mit Design & Agenturen
• Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und Durchsetzungsstärke
• Senior-Mindset: Ownership, Unternehmerische Arbeitsweise, Priorisierung und Verlässlichkeit

Nice to have:

• Erfahrung im Gesundheitswesen oder regulierten Märkten
• Erfahrung mit KI-Tools für Research und Messaging
• Kenntnisse in CRM-/Lifecycle-Mechaniken

Warum HASOMED?

• Weil du hier nicht nur Marketing machst, sondern sichtbare Marktpositionierung gestaltest – über mehrere Produkte hinweg, mit echtem Einfluss auf Wachstum und Wahrnehmung.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt und bring Klarheit, Struktur und Wirkung in unser Produktmarketing.

👉 Schau dir gern an, was unsere Mitarbeitenden über die HASOMED Gruppe sagen und gewinne einen authentischen Einblick in unseren Arbeitsalltag: Kununu

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your tasks

• You independently deploy our Autonomous Mobile Robots (AMRs) with tasks in hardware and software to deliver reliable installations at customer sites
• You analyse and troubleshoot complex and exciting robotics problems, including documentation and testing of the resulting fixes
• You evaluate our constantly evolving AMRs in terms of performance, stability and customer satisfaction
• You maintain close collaboration with the project & development teams, as well as selected external stakeholders
• You prepare, deploy and run multiple AMR demonstrations at global events/fairs
• You train customers and other implementation teams to use our products
• You support the global Customer Support Teams upon request
• Max. 80% working time will be spent at our customers or events/fairs in Germany and other European countries, while the remaining 20% are spent on tool and process development in the head or home office

Requirements

• You have a bachelor's or master's degree in robotics, computer science, or mechatronics or a comparable degree
• You have a class B driver's license valid within Germany
• You have completed at least two projects with mobile robots using ROS
• You are advanced in Python and ideally have some knowledge of C++
• You have a good basic understanding of mechanics, electronic systems, networks, and Linux administration
• You are familiar with GIT
• You have a hands-on mentality when facing complex problems
• You are willing to travel (max 80%), both nationally and internationally
• The job requires some office presence, so ideally, you live in/close to Munich
• You are business fluent in English and have a basic knowledge of German

What we have to offer

• Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we can navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!
• Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.
• Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.
• Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.
• Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!
• Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.
• Benefits: We offer attractive holiday, EGYM, health care, and compensation packages. Learn more about our current benefits here.

Not sure if you meet every single requirement? That's okay. We know that great people don't always tick every box. If you're excited about the opportunity to help shape the future of robotics and believe you can make an impact, we'd love to hear from you. Your experience may be a great fit for this role or another opportunity at Jungheinrich Robotics.

At Jungheinrich Robotics, where Magazino GmbH found its place, fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben

• Du nimmst unsere autonomem mobilen Roboter (AMRs) mit Aufgaben in den Bereichen Hardware und Software in Betrieb, um zuverlässige Installationen vor Ort beim Kunden zu hinterlassen
• Du analysierst, diagnostizierst und löst anspruchsvolle und spannende robotische Problemstellungen und dokumentierst, sowie testest die umgesetzten Lösungen
• Du bewertest unsere stetig aktualisierten AMRs hinsichtlich Leistung, Stabilität und Kundenzufriedenheit
• Du arbeitest eng mit unseren internen Projekt‑ und Entwicklungsteams, sowie ausgewählten externen Stakeholdern, zusammen
• Du bereitest mehrere AMR‑Demonstrationen vor und kümmerst dich um deren Inbetriebsetzung, sowie die Betreuung während weltweiter Events/Messen
• Du schulst Kunden und weitere Implementierungsteams im Umgang mit unseren Produkten
• Du unterstützt bei Bedarf unsere globalen Customer‑Support‑Teams
• Maximal 80% der Arbeitszeit wird bei unseren Kunden oder Events/Messen in Deutschland und anderen europäischen Ländern verbracht, während die restlichen 20% für die Weiterentwicklung der internen Tools und Prozesse im Head oder Home Office genutzt werden

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Robotik, Informatik, Mechatronik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du hast einen in Deutschland gültigen Führerschein der Klasse B
• Du kannst mindestens zwei erfolgreich abgeschlossene Projekte mit mobilen Robotern vorweisen, vorzugsweise unter Nutzung von ROS
• Du bist fortgeschritten in Python und hast idealerweise auch C++ Kenntnisse
• Du bringst ein gutes Grundverständnis für Mechanik, elektronische Systeme, Netzwerke und Linux-Administration mit
• Du hast erste Erfahrungen mit GIT
• Du überzeugst mit einer Hands-on-Mentalität beim Angehen komplexer Probleme
• Du bist bereit, bis zu 80 % Deiner Zeit zu reisen – sowohl national als auch international
• Die Stelle erfordert eine gewisse Präsenz im Büro, daher wohnst du idealerweise in München oder in der Nähe
• Du bist verhandlungssicher in englischer Sprache und verfügst über Grundkenntnisse der deutschen Sprache

Was wir bieten

• Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!
• Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Individuen arbeiten.
• Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativen und vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.
• Arbeitsplatz: Unser Büro befindet sich in der Nähe der S‑Bahn-Station „Hirschgarten“. Wir arbeiten in einem Büro im Loft-Stil mit toller Ausstattung, eigener Werkstatt und Testbereich.
• Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was Du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!
• Flexibilität: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
• Benefits: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, EGYM‑, Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahren Sie hier mehr über unsere aktuellen Mitarbeiterbenefits.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem. Wir wissen, dass die besten Talente nicht immer jeden Punkt einer Stellenanzeige mitbringen. Wenn Du Dich für Robotik begeisterst und die Zukunft der Automatisierung mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Vielleicht ist genau diese Position der richtige nächste Schritt für Dich oder eine andere spannende Gelegenheit bei Jungheinrich Robotics.

Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

About the team:

Our mission is to build a modern ecosystem used for all IONOS customer support needs. The tools developed by us are used in over 20 locations, by more than 2.000 users, supporting 8 million customer contracts in 10 markets.

The development team has full responsibility for the development lifecycle. This means we plan, develop, test and deploy our software without any other internal or external dependencies.

Our portfolio revolves around an internally built CRM which is now being enhanced with AI capabilities.

About the product you will be building:

We are building a next-generation AI platform designed to redefine how our company interacts with customers. This isn't just a chatbot; it's a high-performance, multimodal AI ecosystem powered by state-of-the-art Speech-to-Speech (S2S) models, advanced Large Language Models (LLMs), and intelligent orchestration frameworks. Our platform will understand, reason, and respond across text and voice — while seamlessly executing real-time actions to resolve customer needs.

We are aiming for a hybrid architecture of Open Source LLMs, industry-leading proprietary models, and Model Context Protocol (MCP) to enable contextual reasoning, tool invocation, and seamless orchestration across systems. The goal is not just to talk to the customer, but to act on their needs.

What makes this project unique:

The Voice Frontier: We are building low-latency, emotive speech-to-speech pipelines for a truly natural voice channel experience.

Deep System Integration: Our platform connects directly to the company's core systems via MCPs, allowing the AI to access real-time customer context and execute complex workflows.

Self-Evolving Logic: We are developing an automated QA and evaluation module that continuously analyzes interactions across channels.By programmatically measuring quality, accuracy, latency, and resolution outcomes, we can close the feedback loop, and adapt system behavior in hours, not weeks.

Hybrid Innovation: You’ll work at the intersection of "build vs. buy," integrating the best of the open-source community with custom-built internal infrastructure.

What's in it for you:

You won't just be shipping code; you’ll be part of making this concept evolve and shift.
You’ll join a friendly, experienced team where your voice matters and your contribution shapes real-world outcomes. You’ll work in a modern environment with technologies and practices that help us ship reliable software efficiently.

Role description:

As an AI Engineer on this team, you will build the core intelligence systems behind our multimodal AI platform.You will be responsible for moving beyond simple chat interfaces to build high-performance, real-time systems that handle complex reasoning, deep context retrieval, LLM orchestration, retrieval-augmented generation (RAG) and seamless voice interactions.

Main responsibilities:

• Design Agentic Workflows: Design and implement LLM-based systems that go behind response generation - enabling structured tool usage, workflow orchestration, and secure interaction with internal services via MCP (Model Context Protocol).
• Build and Optimize RAG & CAG: Develop high-performance Retrieval-Augmented Generation and Context-Augmented Generation pipelines to ensure accurate, relevant, and low-latency responses. Continuously improve context management, ranking strategies, and grounding mechanisms to support complex, multi-step interactions.
• Voice Channel Mastery: Develop and optimize real-time Speech-to-Speech (S2S) pipelines, focusing on streaming architectures, latency reduction (including Time to First Word - TTFW) and maintaining a natural conversational flow.
• Evaluation, Quality & Alignment: Build and maintain an automated QA module, including LLM-as-a-judge patterns, to measure accuracy, safety, latency, and resolution quality at scale. Translate evaluation insights into systematic models and prompt improvements..
• Model Strategy & Hybrid Integration: Integrate and operate both commercial foundation models (e.g., OpenAI, Anthropic, Google) and open-source alternatives (e.g., Qwen, Kimi, DeepSeek, Moonshot, GLM), selecting and optimizing models based on performance, latency, cost, and use-case requirements.

We are looking for some of:

• Strong Python and/or Java Engineering Skills: Advanced-level Python development experience, including asynchronous programming (e.g., FastAPI, asyncio) and building high-performance, production-grade services. Experience with streaming architectures is a strong advantage.
• LLM Application & Multi-Agent Orchestration Experience: Hands-on experience building LLM-powered systems, including multi-step workflows, stateful agents, and tool invocation. Familiarity with orchestration frameworks such as LangChain, LlamaIndex, or LangGraph, particularly in building stateful, multi-turn agents.
• Advanced Retrieval & Context Management: Deep understanding of vector databases (e.g., Weaviate, Qdrant, pgvector, Elasticsearch), semantic search, embedding strategies, and re-ranking techniques. Experience designing and optimizing RAG pipelines.
• Real-Time & Low-Latency Systems: Experience in designing systems that operate under latency constraints, including streaming APIs, event-driven architectures, and performance optimization. Understanding of trade-offs between quality, cost, and response time.
• Evaluation-Driven Development: Experience in implementing evaluation frameworks for LLM-based systems, including automated QA pipelines and LLM-as-a-judge patterns.
• Familiar with API Design: knowledge of RESTful API design, OAuth2

What we offer:

• Access to local/international trainings, development and growth opportunities, including access to e-learning platforms, covering both technical and soft skills areas;
• Modern technologies, product responsibility;
• Flexible work schedule;
• Hybrid work option;
• Medical services package from one of two private providers;
• 25 vacation days per year;
• Substitute days off for public holidays that occur on the weekend;
• Meal tickets;
• Internal referral program;
• Team events, networking events organized to promote a passionate, creative and diverse culture;
• Summerfest and Winterfest parties;
• Of course, coffee, soft drinks and fresh fruits are on us in the office.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Lust auf den nächsten Karriereschritt mit echtem Entwicklungspotenzial?
Dann haben wir genau das richtige für dich.

Eine erfolgreiche Skalierungsagentur mit Fokus auf Coaching und Beratung sucht einen Growth Manager (m/w/d).

Als Growth Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für das Wachstum einer kleinen Auswahl großer Kunden und entwickelst sowie steuerst deren Marketingstrategie.

Du kannst deine Expertise sowohl vor Ort im Herzen von Hamburg als auch zu 100 % remote einbringen.

Du möchtest mehr über die Position als Growth Manager (m/w/d) erfahren?
Dann lies unbedingt weiter.

Aufgaben

• Verantwortung für eine ausgewählte Anzahl großer Kunden
• Entwicklung und Steuerung der Marketingstrategien
• Erstellung von Copy für Landingpages, Ads und E-Mails mit Unterstützung von KI
• Analyse relevanter KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam

Qualifikation

• Erfahrung im Marketing mit Fokus auf Performance Marketing
• Fundierte Kenntnisse in der Coaching- und Beratungsbranche
• Starke Copywriting-Skills für verkaufsstarke Inhalte
• Sicherer Umgang mit KI-Tools im Marketing
• Idealerweise Erfahrung darin, Kunden auf siebenstellige Jahresumsätze zu skalieren

Benefits

• Möglichkeit zu 100 % remote zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten angepasst an deinen Tagesablauf
• Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketern Deutschlands
• Jährliche Workation an inspirierenden Orten
• Überdurchschnittliches Gehalt mit klarer Bonusstruktur und Entwicklungsperspektive in Richtung sechsstelliges Einkommen

Du hast Interesse?
Dann bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

About the team:

Our mission is to build a modern ecosystem used for all IONOS customer support needs. The tools developed by us are used in over 20 locations, by more than 2.000 users, supporting 8 million customer contracts in 10 markets.

The development team has full responsibility for the development lifecycle. This means we plan, develop, test and deploy our software without any other internal or external dependencies.

Our portfolio revolves around an internally built CRM which is now being enhanced with AI capabilities.

About the product you will be building:

We are building a next-generation AI platform designed to redefine how our company interacts with customers. This isn't just a chatbot; it's a high-performance, multimodal AI ecosystem powered by state-of-the-art Speech-to-Speech (S2S) models, advanced Large Language Models (LLMs), and intelligent orchestration frameworks. Our platform will understand, reason, and respond across text and voice — while seamlessly executing real-time actions to resolve customer needs.

We are aiming for a hybrid architecture of Open Source LLMs, industry-leading proprietary models, and Model Context Protocol (MCP) to enable contextual reasoning, tool invocation, and seamless orchestration across systems. The goal is not just to talk to the customer, but to act on their needs.

What makes this project unique:

The Voice Frontier: We are building low-latency, emotive speech-to-speech pipelines for a truly natural voice channel experience.

Deep System Integration: Our platform connects directly to the company's core systems via MCPs, allowing the AI to access real-time customer context and execute complex workflows.

Self-Evolving Logic: We are developing an automated QA and evaluation module that continuously analyzes interactions across channels.By programmatically measuring quality, accuracy, latency, and resolution outcomes, we can close the feedback loop, and adapt system behavior in hours, not weeks.

Hybrid Innovation: You’ll work at the intersection of "build vs. buy," integrating the best of the open-source community with custom-built internal infrastructure.

What's in it for you:

You won't just be shipping code; you’ll be part of making this concept evolve and shift.
You’ll join a friendly, experienced team where your voice matters and your contribution shapes real-world outcomes. You’ll work in a modern environment with technologies and practices that help us ship reliable software efficiently.

Role description:

As an AI Engineer on this team, you will build the core intelligence systems behind our multimodal AI platform.You will be responsible for moving beyond simple chat interfaces to build high-performance, real-time systems that handle complex reasoning, deep context retrieval, LLM orchestration, retrieval-augmented generation (RAG) and seamless voice interactions.

Main responsibilities:

• Design Agentic Workflows: Design and implement LLM-based systems that go behind response generation - enabling structured tool usage, workflow orchestration, and secure interaction with internal services via MCP (Model Context Protocol).
• Build and Optimize RAG & CAG: Develop high-performance Retrieval-Augmented Generation and Context-Augmented Generation pipelines to ensure accurate, relevant, and low-latency responses. Continuously improve context management, ranking strategies, and grounding mechanisms to support complex, multi-step interactions.
• Voice Channel Mastery: Develop and optimize real-time Speech-to-Speech (S2S) pipelines, focusing on streaming architectures, latency reduction (including Time to First Word - TTFW) and maintaining a natural conversational flow.
• Evaluation, Quality & Alignment: Build and maintain an automated QA module, including LLM-as-a-judge patterns, to measure accuracy, safety, latency, and resolution quality at scale. Translate evaluation insights into systematic models and prompt improvements..
• Model Strategy & Hybrid Integration: Integrate and operate both commercial foundation models (e.g., OpenAI, Anthropic, Google) and open-source alternatives (e.g., Qwen, Kimi, DeepSeek, Moonshot, GLM), selecting and optimizing models based on performance, latency, cost, and use-case requirements.

We are looking for some of:

• Strong Python and/or Java Engineering Skills: Advanced-level Python development experience, including asynchronous programming (e.g., FastAPI, asyncio) and building high-performance, production-grade services. Experience with streaming architectures is a strong advantage.
• LLM Application & Multi-Agent Orchestration Experience: Hands-on experience building LLM-powered systems, including multi-step workflows, stateful agents, and tool invocation. Familiarity with orchestration frameworks such as LangChain, LlamaIndex, or LangGraph, particularly in building stateful, multi-turn agents.
• Advanced Retrieval & Context Management: Deep understanding of vector databases (e.g., Weaviate, Qdrant, pgvector, Elasticsearch), semantic search, embedding strategies, and re-ranking techniques. Experience designing and optimizing RAG pipelines.
• Real-Time & Low-Latency Systems: Experience in designing systems that operate under latency constraints, including streaming APIs, event-driven architectures, and performance optimization. Understanding of trade-offs between quality, cost, and response time.
• Evaluation-Driven Development: Experience in implementing evaluation frameworks for LLM-based systems, including automated QA pipelines and LLM-as-a-judge patterns.
• Familiar with API Design: knowledge of RESTful API design, OAuth2

What we offer:

• Access to local/international trainings, development and growth opportunities, including access to e-learning platforms, covering both technical and soft skills areas;
• Modern technologies, product responsibility;
• Flexible work schedule;
• Hybrid work option;
• Medical services package from one of two private providers;
• 25 vacation days per year;
• Substitute days off for public holidays that occur on the weekend;
• Meal tickets;
• Internal referral program;
• Team events, networking events organized to promote a passionate, creative and diverse culture;
• Summerfest and Winterfest parties;
• Of course, coffee, soft drinks and fresh fruits are on us in the office.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

KFZ-Techniker / Monteur (m/w/d) für mobile Fleetservices

Einsatzbasis Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach

Die Roos Fleetservice GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement und Fahrzeugtechnik. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Fahrzeugflotten effizient, sicher und zukunftsorientiert zu betreiben.

Unser Team arbeitet deutschland- und europaweit direkt an den Fahrzeugen unserer Kunden – flexibel, digital und mit modernster Technik.

Die zentrale Steuerung und Projektkoordination erfolgt über unsere Hauptzentrale in Ingolstadt.

Für den Raum Südwestdeutschland betreiben wir ein Fleetservicecenter (Kfz-Werkstatt) in Ramstein-Miesenbach. Im Fleet Servicecenter werden von unseren zentralen Teams jegliche Reparatur und Servicearbeiten durchgeführt, ebenfalls ist es Einsatzbasis für unsere dezentralen Servicetechniker in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir KFZ-Techniker / Monteure (m/w/d) im Bereich Fleetservice.

Deine Aufgaben

• Einbau, Ausbau und Austausch von Fahrzeugkomponenten und Zubehör
• Installation und Inbetriebnahme von Telematiksystemen, Kamerasystemen und weiterer Fahrzeugtechnik
• Durchführung von Nachrüstungsarbeiten an Fahrzeugflotten
• Diagnose einfacher Fehlerbilder und technischer Auffälligkeiten
• Digitale Dokumentation der Arbeitsschritte (Fotos, Statusmeldungen) über mobile Systeme
• Durchführung von Arbeiten nach technischen Vorgaben und Projektanforderungen
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Prozessvorgaben
• Durchführung von Arbeiten beim Kunden vor Ort sowie im Fleetservicecenter in Ramstein-Miesenbach

Dein Profil

• Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugtechnik
• Idealerweise Erfahrung im Arbeiten an Kraftfahrzeugen
• Auch Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind willkommen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
• Gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse (Grundkenntnisse) von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands / Europas

Arbeitsort

• Startpunkt der Einsätze: Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach
• Der Großteil der Einsätze findet im regionalen Umkreis von ca. 150 km rund um das Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach statt
• Zusätzlich können Projekteinsätze bundesweit sowie teilweise europaweit stattfinden
• Arbeiten überwiegend im Außendienst bei unseren Kunden und teilweise im Fleetservicecenter Ramstein-Miesenbach

Wir bieten dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Nutzung moderner Poolfahrzeuge für die Ausseneinsätze
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkstattausstattung
• Nutzung moderner Poolfahrzeuge für Projekteinsätze
• Sachbezugskarte
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung
• Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiteraktionen

Interesse?

Dann werde Teil der Roos Fleetservice GmbH und gestalte mit uns die Mobilität von morgen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Phantasma Labs, we're building AI-powered production scheduling software for manufacturers. Production scheduling is a complex problem: priorities change, machines go down, new orders come in and planners constantly need to adapt. Many factories still rely heavily on manual planning to manage this complexity.

We approach this differently. Our technology combines reinforcement learning with Digital Twin environments to train AI agents in simulation, allowing manufacturers to create and optimize production schedules without relying on large historical datasets.

We're already working with manufacturers across Europe, the US and Japan and partner with ERP and MES providers to bring our technology into real production environments. We're a small, international team based in Berlin with a flexible remote setup, and there's still a lot to build as we continue developing the product and bringing it to more manufacturers.

Tasks

As a Software Engineer at Phantasma, you'll work on the software that brings our AI-powered production scheduling technology into real factory environments. You'll build and maintain our backend systems, connect AiPS to customer environments and contribute across APIs, infrastructure and frontend where needed.

You'll be part of our backend team and work closely with our ML team and customers. It's a hands-on role with real ownership, from turning customer requirements into production-ready features to shipping reliably and keeping systems stable across staging and production.

• Develop production-ready backend code in Rust
• Develop unit tests and integration tests to keep quality high as we ship fast
• Debug and resolve issues in staging and production
• Interface with customer systems (ERP/MES and surrounding tools)
• Convert and map structured and semi-structured customer data into our internal formats
• Join customer calls, gather requirements, and translate them into robust implementations
• Contribute to API design and overall system architecture
• Build and maintain frontend features in React / TypeScript
• Deploy and operate services on Kubernetes cloud infrastructure
• Support MLOps workflows in partnership with the ML team

Requirements

Must haves

• Strong willingness to learn and take ownership
• Flexibility to grow with the role as responsibilities evolve
• A collaborative spirit and comfort working in a flat hierarchy
• Good communication skills in English, both written and spoken
• Solid ability to manage time, tasks, and project priorities independently

Nice to haves

• 1+ year of Rust experience (professional, academic, or hobby projects)
• Experience building frontends, ideally using React
• DevOps experience (e.g. Kubernetes, Ansible)
• Experience with joining calls and interacting with customers
• Experience in manufacturing environments or industrial software

Benefits

• Ownership from day 1: Work in a small team with fast feedback and see the impact of what you build
• Collaborate with a strong team: Work alongside experienced software engineers building production-grade systems and ML specialists developing our AI optimization technology
• A supportive, open culture: Clear communication, strong collaboration and flat hierarchies
• Flexible working hours & hybrid setup: Work remotely or from our co-working space in Berlin Mitte, whatever helps you do your best work
• Company laptop: We'll provide the equipment you need to do your work

Sounds Like a Fit?

If this sounds like your type of challenge, we'd love to hear from you! Don't worry if you don't tick every single box. If you're excited about the role, willing to learn and ready to take ownership, apply anyway!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mehr als nur ein Job. Werde Teil unseres Teams.

Bei uns arbeitest du nicht einfach irgendeinen Auftrag ab. Du gestaltest spannende Projekte mit modernster Audio-, Video- und Medientechnik und sorgst dafür, dass Menschen besser kommunizieren, lernen und zusammenarbeiten können.

Die Bochtler Medientechnik GmbH steht für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander, eigenverantwortliches Arbeiten und die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen.

Freue dich auf:

• abwechslungsreiche Projekte
• moderne Technologien
• ein motiviertes Team
• kurze Entscheidungswege
• langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du Technik, Projekte oder Kunden begeistern möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Als A/V Medientechnik Projektleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für spannende Medientechnik-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dabei bist du nicht nur Organisator, sondern arbeitest aktiv an den Projekten mit und bringst dein technisches Know-how direkt beim Kunden ein.

• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Audio-, Video-, Mediensteuerungs- und ITK-Projekten
• Technische Detailplanung und Vorbereitung der Projektumsetzung
• Ansprechpartner für Kunden, Planer, Lieferanten und interne Teams während der gesamten Projektlaufzeit
• Organisation und Steuerung von Material, Ressourcen und Nachunternehmern
• Aktive Mitarbeit bei Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von AV- und Medientechniksystemen
• Programmierung und Parametrierung von Mediensteuerungen, Videokonferenz- und Audiosystemen
• Durchführung von Funktionstests, Fehleranalysen und Optimierungen vor Ort
• Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen sowie Übergabeunterlagen
• Durchführung von Kundenschulungen und technischen Einweisungen
• Unterstützung bei der technischen Konzepterstellung und Weiterentwicklung unserer Lösungen

Qualifikation

• Erfahrung als Projektleiter:in im Bereich AV-Medientechnik min 5Jahre
• Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Projekten im VOB Umfeld
• Fähigkeit zur Planung und Organisation von Projekten
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in den verschiedenen Varianten der Medientechnik

Benefits

• freiraum für die freie Gestaltung des Arbeitsplatzes
• mobiles Arbeiten
• Aufenthaltsraum mit persönlicher Verpflegungsoption
• Mittagessen und Kantine
• Angebote für Schulungen und Weiterbildungen

Nicht irgendein Job. Sondern dein nächstes Team.

Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Projekte, moderne Technik und ein Arbeitsumfeld hast, in dem Menschen zählen, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Medientechnik zu gestalten.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

• Fokus: Financial Services & AI Delivery
• Bereich: Business Consulting/ Facharchitektur/ Implementation
• Einsatzort: Köln/ Dein Standort/ Remote-Anteil

crossbuilders ist ein Company Builder im Herzen von Köln mit Fokus auf Financial Services und Insurance. Unsere Mission? Technologie so zu gestalten, dass sie den Alltag der Menschen einfacher und effizienter macht. Als eingespieltes Team aus Visionären, Tüftlern und talentierten Köpfen entwickeln wir kreative digitale Geschäftsmodelle und führen diese bis in die technische Umsetzung für unsere Kunden fort.

Als IT-Consultant & Business Architect bist Du der strategische Partner unserer Kunden bei der Neugestaltung ihrer Prozess- und IT-Landschaft. Du berätst Finanzdienstleister bei der Vorbereitung großer Transformationen. Das Besondere bei uns: Du denkst nicht nur strategisch, sondern nutzt modernste KI-Tools, um den Sprung von der Facharchitektur in die technische Delivery aktiv mitzugestalten und Konzepte schneller in greifbare Ergebnisse zu verwandeln.

Aufgaben

Was Dich erwartet: Beraten, Strukturieren, Umsetzen

• Strategische Fachberatung: Du analysierst und definierst Geschäftsprozesse und Facharchitekturen als Fundament für komplexe Systemwechsel
• Methodische Prozessgestaltung: Du optimierst End–to–End–Prozesse und leitest daraus belastbare Zielbilder für die IT–Architektur ab
• AI–supported Delivery: Du nutzt KI–gestützte Entwicklungswerkzeuge, um bei der technischen Umsetzung zu unterstützen – sei es bei der Erstellung von API–Spezifikationen, Datenmappings oder dem Prototyping von Systemkomponenten
• Architektur–Design: Du entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung von API–isierung, Microservices und Security–Standards wie OAuth 2.0
• Workshop–Leadership: Du moderierst Termine auf Augenhöhe mit Fachbereichen und den IT–Entscheidern, um Konsens über fachliche und technische Anforderungen zu erzielen
• Dualer Mehrwert: Deine Beratung ist ein eigenständiges Geschäftsmodell, dient aber gleichzeitig dazu, unsere eigenen Lösungen im Markt optimal zu positionieren

Qualifikation

Dein Profil: Analytisch stark und technologiebegeistert

• Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in Beratung, Business Analyse oder Facharchitektur im Umfeld von Financial Services
• Domänenwissen: Du verstehst die fachlichen und regulatorischen Herausforderungen (z. B. Funktionstrennung) der Finanzwelt
• Tech–Affinität & KI: Du findest IT & Technik spannend und bist motiviert, KI–Tools (z. B. claude cowork/ code oder openai frontier) einzusetzen, um die Effizienz in der technischen Dokumentation oder im Delivery–Prozess zu steigern
• Methodik: Sicherer Umgang mit Prozessmodellierung und der Ableitung von technischen Anforderungen aus fachlichen Needs
• Persönlichkeit: Du bist ein souveräner Kommunikator mit „Hands–on“–Mentalität, der gerne innovative Wege in der Beratung geht
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Benefits

Warum wir?

• Eigenständiges Consulting: Beratung ist bei uns ein echtes Produkt, kein reiner Pre–Sales
• AI–First Culture: Wir geben Dir die Werkzeuge an die Hand, um die Grenzen zwischen Consulting und technischer Umsetzung durch KI–Unterstützung aufzuweichen
• Best–in–Class Lösungen: Du hast ein starkes Produktportfolio im Rücken, das Du als optimalen Lösungsbaustein einbringen kannst

Werde ein Teil von crossbuilders und schreibe gemeinsam mit uns unsere Erfolgsgeschichte fort! Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf inkl. einer kurzen Erläuterung, wieso ausgerechnet Du Teil unseres Teams werden solltest. Für Fragen vorab steht Dir Daniela unter 0174 1512561 gerne zur Verfügung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow