SAP EWM Consultant (m/w/d) | Remote deutschlandweit |

Für ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP Logistik und Supply Chain suche ich aktuell mehrere SAP EWM Consultants (m/w/d).

Sie möchten anspruchsvolle EWM-Projekte begleiten, Kunden bei der Digitalisierung ihrer Lagerlogistik unterstützen und gleichzeitig von einem flexiblen Remote-Modell profitieren? Dann könnte diese Position interessant für Sie sein.

Aufgaben

• Spannende SAP EWM Projekte bei namhaften Kunden
• Analyse, Konzeption und Optimierung von Lager- und Logistikprozessen
• Mitarbeit in S/4HANA-Transformationen und EWM-Implementierungen
• Hoher Remote-Anteil mit projektbezogener Reisetätigkeit
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten SAP-Umfeld

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Bereich SAP EWM
• Customizing-Kenntnisse und gutes Prozessverständnis in der Lagerlogistik
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• Kommunikationsstärke und Freude an der Kundenberatung

Benefits

• Standort: Deutschlandweit
• Arbeitsmodell: Remote mit projektbezogener Reisetätigkeit
• attraktives Gehalt

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Technische Dienstleistung im Bereich Mess- und Regeltechnik

Standort: Region Südwestdeutschland, Remote

die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebs- und Serviceleiter:in mit Expertise im Bereich technische Dienstleistung, der Führung eines Vertriebs- und Serviceteams, in der Akquise und im Projektmanagement.

Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Ihre Fähigkeit andere Menschen zu motivieren und zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem technisch anspruchsvollen Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Unser Mandant ist eine mittelständische produzierende Unternehmensgruppe. Der Dienstleistungsbereich wird von zwei Standorten in Deutschland aus geführt. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen mittelständisch geprägten Führungsteam.

Aufgaben

Der Geschäftsführer ist gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer gesamtverantwortlich für den technischen Dienstleistungsbereich der Unternehmensgruppe an 3 Standorten. Er ist fokussiert auf den Vertrieb und die strategische und operative Weiterentwicklung eines von zweien Produkt- und ServicePortfolios. Ziel ist es, die Kundenbasis zu stabilisieren und nachhaltiges Wachstum durch neue Kunden und innovative Dienstleistungen/Produkte zu generieren.

• Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb/Markt (strategisch & operativ)
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams
• Kundenbeziehungen stabilisieren und Markt aktiv bearbeiten
• Ausweitung bestehender und Identifikation neuer Anwendungsfelder (z. B. Digitalisierung von Mess- und Regeltechnik)
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen
• Verantwortung für Angebotsstrategien, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
• Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
• Aufbau und Rekrutierung fehlender Schlüsselpersonen im Dienstleistungs- und Servicegeschäft
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Kundennähe und Marktpräsenz
• Entwicklung und Skalierung des Dienstleistungsportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft
• Verantwortung von Budget, Zielerreichung, Weiterentwicklung & operativer Exzellenz
• Entwicklung und Pflege des Produkt- & Leistungsportfolios

Qualifikation

Fachliche Qualifikation

• Führungserfahrung als Vertriebsleiter, Geschäftsführer / Bereichsleiter im industriellen Umfeld – Fokus Markt, Vertrieb
• Abgeschlossenes Studium im Bereich: Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Fokus
• Kenntnisse im Bereich Industrie, Service/Engineering oder MSR-Technik
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Serviceorganisationen
• Vertriebserfahrung in technisch anspruchsvollen Dienstleistungen
• Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, heterogener Teams (Teams unterwegs und an mehreren Standorten)
• Sehr gute betriebswirtschaftliche und strategische Fähigkeiten
• Sehr gute Fähigkeiten im Product Management für Dienstleistungen und technische Produkte
• Starke Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz (intern wie extern)
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Gespür für Marktveränderungen und Trends

Persönliche Kompetenzen

• Unternehmerpersönlichkeit mit gesundem Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität. Praktiker
• Hört zuerst zu, arbeitet sich ein
• Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten: fordert & fördert, gibt Orientierung, übernimmt Verantwortung und denkt gleichzeitig „mit den Köpfen der Menschen“
• Hohe soziale Kompetenz, Stabilität & Verlässlichkeit – besonders in Veränderungssituationen
• Vorbildfunktion mit sozialer Verantwortung und solider Allgemeinbildung
• Begeisterungsfähig, integrativ und motivierend – kann Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen
• Umsetzungsstark, pragmatisch, lösungsorientiert
• Belastbar, entscheidungsstark, verantwortungsbewusst
• Analytische Fähigkeiten und Marktverständnis
• „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit. Emphatisch im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
• „Getting things done“ – starke Resultatorientierung, hohe Leistungsbilanz und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen
• Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Deutsch ist Muttersprache; sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft >50% (national/international)

Benefits

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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Technische Dienstleistung im Bereich Mess- und Regeltechnik

Standort: Region Südwestdeutschland, Remote

die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebs- und Serviceleiter:in mit Expertise im Bereich technische Dienstleistung, der Führung eines Vertriebs- und Serviceteams, in der Akquise und im Projektmanagement.

Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Ihre Fähigkeit andere Menschen zu motivieren und zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem technisch anspruchsvollen Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Unser Mandant ist eine mittelständische produzierende Unternehmensgruppe. Der Dienstleistungsbereich wird von zwei Standorten in Deutschland aus geführt. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen mittelständisch geprägten Führungsteam.

Aufgaben

Der Geschäftsführer ist gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer gesamtverantwortlich für den technischen Dienstleistungsbereich der Unternehmensgruppe an 3 Standorten. Er ist fokussiert auf den Vertrieb und die strategische und operative Weiterentwicklung eines von zweien Produkt- und ServicePortfolios. Ziel ist es, die Kundenbasis zu stabilisieren und nachhaltiges Wachstum durch neue Kunden und innovative Dienstleistungen/Produkte zu generieren.

• Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb/Markt (strategisch & operativ)
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams
• Kundenbeziehungen stabilisieren und Markt aktiv bearbeiten
• Ausweitung bestehender und Identifikation neuer Anwendungsfelder (z. B. Digitalisierung von Mess- und Regeltechnik)
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen
• Verantwortung für Angebotsstrategien, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
• Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
• Aufbau und Rekrutierung fehlender Schlüsselpersonen im Dienstleistungs- und Servicegeschäft
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Kundennähe und Marktpräsenz
• Entwicklung und Skalierung des Dienstleistungsportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft
• Verantwortung von Budget, Zielerreichung, Weiterentwicklung & operativer Exzellenz
• Entwicklung und Pflege des Produkt- & Leistungsportfolios

Qualifikation

Fachliche Qualifikation

• Führungserfahrung als Vertriebsleiter, Geschäftsführer / Bereichsleiter im industriellen Umfeld – Fokus Markt, Vertrieb
• Abgeschlossenes Studium im Bereich: Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Fokus
• Kenntnisse im Bereich Industrie, Service/Engineering oder MSR-Technik
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Serviceorganisationen
• Vertriebserfahrung in technisch anspruchsvollen Dienstleistungen
• Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, heterogener Teams (Teams unterwegs und an mehreren Standorten)
• Sehr gute betriebswirtschaftliche und strategische Fähigkeiten
• Sehr gute Fähigkeiten im Product Management für Dienstleistungen und technische Produkte
• Starke Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz (intern wie extern)
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Gespür für Marktveränderungen und Trends

Persönliche Kompetenzen

• Unternehmerpersönlichkeit mit gesundem Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität. Praktiker
• Hört zuerst zu, arbeitet sich ein
• Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten: fordert & fördert, gibt Orientierung, übernimmt Verantwortung und denkt gleichzeitig „mit den Köpfen der Menschen“
• Hohe soziale Kompetenz, Stabilität & Verlässlichkeit – besonders in Veränderungssituationen
• Vorbildfunktion mit sozialer Verantwortung und solider Allgemeinbildung
• Begeisterungsfähig, integrativ und motivierend – kann Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen
• Umsetzungsstark, pragmatisch, lösungsorientiert
• Belastbar, entscheidungsstark, verantwortungsbewusst
• Analytische Fähigkeiten und Marktverständnis
• „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit. Emphatisch im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
• „Getting things done“ – starke Resultatorientierung, hohe Leistungsbilanz und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen
• Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Deutsch ist Muttersprache; sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft >50% (national/international)

Benefits

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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Wir suchen keinen klassischen Social-Media-Manager.

Wir suchen den Menschen hinter unserer Marke.

Du liebst Social Media, Storytelling, Fotografie und Videografie? Du möchtest nicht den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen, sondern echte Projekte begleiten und aus dem Arbeitsalltag spannenden Content erschaffen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir sind Aurentum Immobilien – eines der modernsten Immobilienunternehmen in Niederbayern und der Oberpfalz. Neben der klassischen Immobilienvermittlung kaufen, entwickeln und sanieren wir selbst Immobilien, begleiten Eigentümer bei wichtigen Entscheidungen und bauen aktuell unseren zweiten Standort in Regensburg auf.

Bei uns passiert jeden Tag etwas Spannendes. Und genau diese Geschichten möchten wir künftig professionell erzählen.

Du arbeitest eng mit unserem Geschäftsführer zusammen und hilfst dabei, Aurentum als starke regionale Marke weiter auszubauen.

Diese Stelle ist nichts für Menschen, die den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen möchten. Du begleitest unseren Geschäftsführer regelmäßig zu Baustellen, Besichtigungen, Notarterminen und spannenden Immobilienprojekten und machst daraus Content, der täglich tausende Menschen erreicht.

Aufgaben

Kein Tag wird wie der andere sein.

Du bist verantwortlich für unseren gesamten Markenauftritt und begleitest unseren Geschäftsführer regelmäßig im Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben:

• Planung und Produktion von Content für Instagram, Facebook und weitere Plattformen
• Erstellung von Reels, Storys, Kurzvideos und hochwertigem Bildmaterial
• Begleitung unseres Geschäftsführers bei Besichtigungen, Immobilienbewertungen, Baustellen, Notarterminen und Veranstaltungen
• Filmen, Fotografieren und eigenständige Nachbearbeitung des Contents
• Entwicklung kreativer Content-Ideen und neuer Videoformate
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Website (Webflow)
• Erstellung neuer Landingpages, Blogbeiträge und SEO-Inhalte
• Unterstützung bei der Vermarktung unserer Immobilien
• Erstellung von Exposés, Objekttexten und Marketingmaterialien
• Betreuung unseres Google-Unternehmensprofils
• Unterstützung bei Newslettern und E-Mail-Marketing
• Analyse unserer Social-Media- und Website-Performance
• Aufbau und Weiterentwicklung unserer regionalen Markenbekanntheit

Du bist nicht einfach Marketingmitarbeiter.

Du bist aktiv daran beteiligt, unsere Marke sichtbar zu machen.

Qualifikation

Uns ist wichtiger, was du kannst – nicht welches Zeugnis du besitzt.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

• Erfahrung im Bereich Social Media, Marketing oder Content Creation
• Leidenschaft für Fotografie und Videografie
• Sicherer Umgang mit Canva, CapCut, Adobe Premiere oder vergleichbaren Programmen
• Kreativität und ein Gespür für gutes Storytelling
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Eigeninitiative
• Freude am Umgang mit Menschen
• Führerschein Klasse B

Von Vorteil, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Webflow
• Kenntnisse in SEO
• Erfahrung mit Meta Ads
• Grundkenntnisse in Google Analytics oder Search Console
• Erfahrung im Immobilienbereich

Benefits

Bei uns erwartet dich kein klassischer Bürojob.

✔ Moderne Arbeitsausstattung (iPhone, Kamera, Gimbal & Technik)
✔ Hochwertiges neues Büro
✔ Flexible Arbeitsweise
✔ Viel kreativer Gestaltungsspielraum
✔ Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
✔ Spannende Immobilien- und Bauprojekte
✔ Eigene Ideen ausdrücklich erwünscht
✔ Weiterbildungsmöglichkeiten
✔ Kurze Entscheidungswege
✔ Ein motiviertes Team mit echter Leidenschaft für Immobilien
✔ Regelmäßige Team-Events
✔ Kostenlose Getränke
✔ Attraktive Vergütung entsprechend deiner Qualifikation

Wir suchen keinen Mitarbeiter, der einfach Beiträge veröffentlicht.

Wir suchen jemanden, der unsere Marke mit Leidenschaft mitgestaltet.

Wenn du Lust hast, Geschichten zu erzählen, Menschen zu begeistern und gemeinsam mit uns eines der modernsten Immobilienunternehmen der Region weiter aufzubauen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Zeig uns gerne bereits in deiner Bewerbung, was du kannst – zum Beispiel mit deinem Instagram-Profil, einem Portfolio oder eigenen Foto- und Videoprojekten.

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Standort: Rosenheim

Umfang: Vollzeit, unbefristet

Start: ab sofort

Level: Senior

Arbeitsmodell: Office-first mit hybriden Anteilen

Reporting: Direkte Zusammenarbeit mit Gründer & Co-CEO

Über DeepSynergyAI

Wir sind auf der Mission, Produktionsplanung neu zu denken.

In vielen produzierenden Unternehmen ist Planung heute noch ein Mix aus Excel, Erfahrung, Bauchgefühl und täglichem Feuerlöschen. Gleichzeitig hängen daran zentrale Entscheidungen: Welche Aufträge werden wann produziert? Welche Ressourcen sind knapp? Welche Liefertermine sind realistisch? Und wie lassen sich bessere Ergebnisse erzielen, ohne jeden Tag alles manuell neu zu planen?

Bei DeepSynergyAI wollen wir genau das verändern.

Wir entwickeln Plan-as-a-Service für produzierende Unternehmen: automatisierte, KPI-orientierte Produktionspläne, die bessere Entscheidungen im operativen Alltag ermöglichen. Unsere Lösungen verbinden Produktionsverständnis, Daten und künstliche Intelligenz – mit dem Ziel, Planung schneller, robuster und wirtschaftlich wirksamer zu machen.

Wir sind ein wachsendes B2B-AI-Unternehmen mit Sitz in Rosenheim. Wir arbeiten schnell, pragmatisch und eigenverantwortlich. Herausforderungen lösen wir gemeinsam, mit direktem Feedback, kurzen Entscheidungswegen und viel Nähe zu Kunden, Prozessen und operativer Realität.

Warum diese Rolle besonders ist

Mit unserem Wachstum steigen auch die Zahl und Komplexität unserer Kundenprojekte. Deshalb bauen wir unser Business Team aus.

Als Senior Customer Success & Solutions Manager übernimmst Du eine zentrale Rolle zwischen unseren Kunden, dem Business Team und der Produktentwicklung. Du sorgst dafür, dass Kunden mit DeepSynergyAI erfolgreich arbeiten, Projekte fachlich und organisatorisch gut umgesetzt werden und aus guten Kundenbeziehungen langfristige Partnerschaften entstehen.

Du bekommst echten Gestaltungsspielraum, kannst Standards setzen, Methoden weiterentwickeln und gemeinsam mit den Gründern aufbauen, wie Customer Success und Solution Delivery bei DeepSynergyAI künftig funktionieren.

Wir suchen bewusst eine erfahrene Person, die nicht nur umsetzt, sondern eigene Perspektiven einbringt, Risiken früh erkennt und uns auch fachlich challengt.

Deine Rolle

Als Senior Customer Success & Solutions Manager begleitest Du unsere Kunden von der Configuration & KPI Validation über die Einführung von Plan-as-a-Service bis zur langfristigen Nutzung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.

Dabei steuerst Du Kundenprojekte nicht nur organisatorisch, sondern arbeitest auch fachlich aktiv mit. Du analysierst Prozesse, strukturierst Anforderungen, entwickelst Konfigurationen mit und validierst gemeinsam mit dem Kunden relevante KPIs und Ergebnisse.

Gleichzeitig betreust und entwickelst Du bestehende Kundenbeziehungen, erkennst Erweiterungspotenziale und unterstützt bei vorhandener Kapazität auch bei der Gewinnung neuer Kunden.

Neukundenakquise ist jedoch nicht der Kern der Rolle. Im Mittelpunkt stehen erfolgreiche Kundenprojekte, langfristiger Kundenerfolg und die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.

Aufgaben

• Du betreust anspruchsvolle B2B-Kunden eigenständig und entwickelst die Zusammenarbeit langfristig weiter
• Du bereitest Kundenworkshops vor, moderierst sie und strukturierst Anforderungen, Prozesse und Planungsziele
• Du arbeitest aktiv in Configuration-&-KPI-Validation-Projekten mit - insbesondere bei Prozessanalyse, Konfiguration, KPI-Definition und Validierung
• Du steuerst Kundenprojekte hinsichtlich Scope, Zeitplan, Qualität, Kommunikation, Risiken und Übergabe in Plan-as-a-Service
• Du erkennst Kundenrisiken, fachliche Unklarheiten und Eskalationen frühzeitig und führst sie mit den Beteiligten zu einer Lösung
• Du identifizierst Up-Selling- und Erweiterungspotenziale und entwickelst diese kundenorientiert weiter
• Du entwickelst Standards, Vorlagen und Vorgehensweisen für Customer Success, Kundenprojekte und Solution Delivery
• Du bringst Deine Erfahrung aktiv ein und bist Sparringsperson für Dominik und das Business Team

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei Bereichen: Customer Success, Solution Consulting, B2B-Consulting, Implementierung, Projektmanagement oder beratender B2B-Vertrieb
• eigenständige Verantwortung für anspruchsvolle B2B-Kunden
• Erfahrung, Kundenprojekte fachlich zu bearbeiten und organisatorisch zu führen
• Fähigkeit, komplexe und unklare Anforderungen in konkrete Entscheidungen und Arbeitspakete zu übersetzen
• souveränes Stakeholder-, Erwartungs- und Eskalationsmanagement
• kommerzielles Verständnis für Kundenentwicklung oder Up-Selling
• hohe Eigenständigkeit und Freude an operativer Aufbauarbeit
• verhandlungssicheres Deutsch mindestens C1 und sehr gutes Englisch

Hilfreich, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit Produktionsplanung, Manufacturing, Supply Chain, Operations, SaaS oder Software-Implementierungen.

Benefits

• Eine zentrale Rolle in einem kleinen, wachsenden B2B-AI-Unternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Viel Verantwortung und sichtbaren Einfluss ab dem ersten Tag
• Echten Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Customer Success und Solution Delivery
• Anspruchsvolle Kundenprojekte in verschiedenen produzierenden Branchen
• Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem gute Argumente gehört werden
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Nachhaltiges Wachstum ohne VC-Druck
• Die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen und dem Verantwortungsbereich weiterzuwachsen

Du passt gut zu uns, wenn …

Du eine erfahrene, kundenorientierte und unternehmerisch denkende Person bist.

Du möchtest nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern selbst Kunden und Projekte übernehmen und gleichzeitig dabei helfen, eine professionelle Kundenfunktion aufzubauen.

Du arbeitest gerne operativ, kannst aber auch einen Schritt zurücktreten, Muster erkennen und Verbesserungsvorschläge entwickeln.

Und Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, auch wenn noch nicht für jede Situation ein perfekter Prozess existiert.

Klingt spannend? Dann lass uns reden!

Schick uns einfach deinen CV

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Endlich Wertschätzung für Deine Arbeit erfahren, Teil eines stabilen und erfolgreichen Unternehmens sein und Deine Ideen aktiv einbringen?

Du wünschst Dir einen Arbeitgeber, bei dem Du Verantwortung übernehmen, moderne IT-Systeme mitgestalten und Dich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst?

Dann solltest Du weiterlesen!

Aufgaben

• Du administrierst, betreibst und optimierst die Windows-Server-Landschaft sowie Linux-Systeme und sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb.
• Du überwachst die IT-Infrastruktur mithilfe von Monitoring-Tools (z. B. Icinga2), analysierst Störungen und behebst diese nachhaltig.
• Du betreust Netzwerkkomponenten, Datenbanksysteme sowie Microsoft-365-/Azure-Umgebungen und unterstützt bei deren kontinuierlicher Weiterentwicklung.
• Du automatisierst wiederkehrende Administrationsaufgaben mit PowerShell, wirkst an der Verbesserung der IT-Sicherheit mit und entwickelst bestehende Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik, technisches Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern sowie grundlegende Kenntnisse eines Linux-Betriebssystems.
• Erfahrung im Einsatz von Monitoring-Tools, idealerweise Icinga2.
• idealerweise Erfahrung im Netzwerkmanagement (Switches & Firewalls).
• Fließende Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Infrastruktur.
• Hybrides Arbeitsmodell nach erfolgreich bestandener Probezeit.
• Kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.

Nutze jetzt die Chance, Deine Erfahrung in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einzubringen und die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft erfolgreich zu gestalten!

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Endlich Wertschätzung für Deine Arbeit erfahren, Teil eines stabilen und erfolgreichen Unternehmens sein und Deine Ideen aktiv einbringen?

Du wünschst Dir einen Arbeitgeber, bei dem Du Verantwortung übernehmen, moderne IT-Systeme mitgestalten und Dich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst?

Dann solltest Du weiterlesen!

Aufgaben

• Du administrierst, betreibst und optimierst die Windows-Server-Landschaft sowie Linux-Systeme und sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb.
• Du überwachst die IT-Infrastruktur mithilfe von Monitoring-Tools (z. B. Icinga2), analysierst Störungen und behebst diese nachhaltig.
• Du betreust Netzwerkkomponenten, Datenbanksysteme sowie Microsoft-365-/Azure-Umgebungen und unterstützt bei deren kontinuierlicher Weiterentwicklung.
• Du automatisierst wiederkehrende Administrationsaufgaben mit PowerShell, wirkst an der Verbesserung der IT-Sicherheit mit und entwickelst bestehende Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik, technisches Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern sowie grundlegende Kenntnisse eines Linux-Betriebssystems.
• Erfahrung im Einsatz von Monitoring-Tools, idealerweise Icinga2.
• idealerweise Erfahrung im Netzwerkmanagement (Switches & Firewalls).
• Fließende Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Infrastruktur.
• Hybrides Arbeitsmodell nach erfolgreich bestandener Probezeit.
• Kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.

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Vollzeit | Remote | Hohe Reisebereitschaft

Wir suchen keinen Marketingmanager.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit.

Einen Menschen, der Marketing nicht als Abteilung versteht, sondern als Herzstück eines Unternehmens.

Jemanden, der Menschen führen kann.
Der Strategien entwickelt.
Der Entscheidungen trifft.
Der Verantwortung übernimmt.
Und der Lust hat, eine der spannendsten Marken im deutschsprachigen Coaching- und Transformationsmarkt aktiv mitzugestalten.

Über uns

Die Julia Goessler GmbH begleitet jedes Jahr tausende Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit, persönlicher Entwicklung und innerer Transformation.

Mit Live Events, Online Programmen und digitalen Produkten schaffen wir Erlebnisse, die Menschen nachhaltig bewegen.

Unser Unternehmen wächst kontinuierlich und genau deshalb suchen wir jemanden, der unser Marketing auf das nächste Level hebt.

Deine Mission

Du verantwortest unser gesamtes Marketing.

Du entwickelst Strategien.

Du führst Menschen.

Du steuerst Agenturen.

Du analysierst Kennzahlen.

Du sorgst dafür, dass aus vielen einzelnen Maßnahmen ein perfekt funktionierendes Marketing-System entsteht.

Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du die Marketingstrategie für die nächsten Jahre und setzt diese mit deinem Team erfolgreich um.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Marketingbereich
• Entwicklung und Umsetzung unserer Marketing- und Wachstumsstrategie
• Führung des internen Marketingteams sowie externer Agenturen und Dienstleister
• Planung und Steuerung unserer Launches, Kampagnen und Live Events
• Verantwortung für Performance Marketing, CRM, E-Mail-Marketing, Social Media und Content
• Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Entwicklung neuer Marketingprozesse und effizienter Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Sales, Eventmanagement und Fulfillment
• Verantwortung für Budgetplanung und Marketingperformance

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingposition
• Erfahrung im Aufbau und in der Führung leistungsstarker Teams
• Strategisches und unternehmerisches Denken
• Hohe analytische Kompetenz und Zahlenverständnis
• Erfahrung mit Launches, Funnels und digitalen Marketingprozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Freude daran, regelmäßig bei unseren Veranstaltungen und Produktionen vor Ort zu sein

Benefits

Das solltest du wissen

Diese Position ist keine reine Remote-Stelle.

Unsere Live Events, Launches, Contentproduktionen und Teamtreffen finden regelmäßig an unterschiedlichen Standorten statt – unter anderem in Deutschland sowie vereinzelt im europäischen Ausland.

Deshalb wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die gerne reist und den direkten Austausch mit dem Team schätzt.

Das erwartet dich

• Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte mit hoher Sichtbarkeit
• Regelmäßige Live Events und Produktionen
• Flexible Remote-Arbeit kombiniert mit Reisen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit, eine wachsende Marke aktiv mitzugestalten

Das passt zu dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns:

• Deinen Lebenslauf
• Aussagekräftige Referenzen oder Arbeitsproben
• Ein kurzes Anschreiben oder Video, in dem du uns zeigst, warum genau du die richtige Person für diese Rolle bist.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Die Norentec GmbH ist eine junge und schnell wachsende IT-Beratung aus Braunschweig. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen und Konzerne dabei, ihre Prozesse durch moderne Atlassian-Lösungen effizienter und skalierbarer zu gestalten.

Bist du bereit, für unsere Kunden mehr zu sein als nur Berater – und gleichzeitig den Aufbau eines ambitionierten Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns richtig!

Als IT-Berater für Atlassian-Lösungen (m/w/d) begleitest du unsere Kunden hands-on auf dem Weg in die digitale Zukunft.

Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden zur Entwicklung, Erweiterung und Konfiguration von Atlassian-Produkten wie Jira, Jira Service Management und Confluence.
• Bei Architektur-, Tool- und Add-on-Entscheidungen bewertest du verschiedene Lösungsoptionen und berätst unsere Kunden.
• Bestehende Kundenlösungen optimierst du passgenau sowie kontinuierlich und betreust diese langfristig weiter.
• Du bist für unsere Kunden die erste Ansprechperson bei Pre-Sales-Terminen, Workshops und technischen Evaluierungen.
• Dazu gehört die Analyse kundenspezifischer Anforderungen sowie die Erstellung passgenauer Lösungs- und Berechtigungskonzepte und erster Prototypen auf Basis der Atlassian-Tools.
• Deine Expertise gibst du in Workshops, Webinaren und Trainings weiter und befähigst Anwendende im Umgang mit Atlassian-Produkten.
• Dazu erstellst du Schulungsunterlagen, Trainingsmaterialien und Wissensdokumentationen.
• An der Weiterentwicklung unseres internen Leistungsportfolios wirkst du aktiv mit und bringst neue Produkt- und Lösungsansätze ein.

Qualifikation

• Du verfügst über 3-4 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit Atlassian-Produkten wie Jira, Jira Service Management und Confluence.
• Du bewegst dich sicher in der Atlassian-Welt und bringst fundierte Erfahrung in Administration, Customizing und der Umsetzung kundenspezifischer Lösungen mit.
• Du hast die Fähigkeit, technische Anforderungen schnell zu durchdringen und diese in leistungsfähige Lösungsarchitekturen zu übersetzen.
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten sowie strukturiertes, selbstständiges Arbeiten gehören zu deinen Stärken.
• Du hast ein sicheres Auftreten in der Kundenkommunikation sowie Freude an Workshops, Trainings und fachlicher Beratung.
• Deine hohe Leistungsbereitschaft, starke Eigenmotivation und der Anspruch, Projekte auf einem überdurchschnittlich hohen Niveau voranzutreiben zeichnen dich aus.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Integrationen, Automatisierungen und relevanten Atlassian Add-ons mit.
• Du verfügst über eine stark ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
• Gelegentliche Reisen zu Workshops und Kundenterminen sind für dich kein Problem.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit: Remote oder vorzugsweise vor Ort in unserem Büro in Braunschweig.
• Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine gelebte Fehlerkultur.
• Projektvielfalt: Du arbeitest eigenverantwortlich in wechselnden Kundenprojekten mit den neuesten Atlassian-Technologien.
• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener Vergütung und Bonusmodellen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Zertifizierungen, Weiterbildungen und Schulungen).
• Regelmäßige Feedback-Gespräche zur gezielten Weiterentwicklung.
• Angenehme Teamkultur, offene Kommunikation, regelmäßige Team-Events und aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung.
• Arbeitgeberzuschuss für Sport- und Gesundheitsangebote über Hansefit.
• Moderne Arbeitsausstattung für effizientes und komfortables Arbeiten.

Keine Sorge, wenn du nicht jeden Punkt zu 100 % abdeckst – wichtiger ist uns deine Motivation.

Für Fragen erreichst du uns jederzeit unter 0151 57613167 – Wir freuen uns auf dich!

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Wir entwickeln Systeme, an denen das operative Geschäft unserer Kunden hängt: Anwendungen für Schadenregulierung, Provisionierung, Vertriebssteuerung, ERP- und Logistikprozesse sowie digitale Kunden- und Partnerportale. Wenn solche Systeme nicht funktionieren, entsteht nicht nur ein schlechtes Nutzererlebnis. Es entstehen Fehler, Verzögerungen, Kosten und im Zweifel echte Geschäftsrisiken.

Solche Systeme entstehen nicht durch zusätzliche Kapazität und sauber verwaltete Übergaben. Sie entstehen durch Teams, die das Problem als Ganzes verstehen und Verantwortung dafür übernehmen. Genau dafür gibt es Envidual als spezialisierte IT-Beratung.

Wir übernehmen Verantwortung von der fachlichen Analyse über UX und Architektur bis zur technischen Umsetzung und Weiterentwicklung. Dabei verstehen wir Softwareentwicklung nicht als Abarbeitung vorsortierter Tickets. Wir durchdringen die Prozesse, hinterfragen Anforderungen und treffen Entscheidungen, die auch langfristig tragen.

Unsere Teams sind bewusst schlank und interdisziplinär aufgestellt. Wer an einem Projekt arbeitet, kennt nicht nur seinen eigenen Ausschnitt, sondern versteht das Projekt, das System, das Produkt als Ganzes.

Diesen Anspruch stellen wir auch an die Menschen, die zu uns kommen: fachliche Neugier, technisches Urteilsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung nicht an der eigenen Rollengrenze abzugeben.

Aufgaben

• Du entwickelst geschäftskritische Web- und Backend-Anwendungen, auf die sich unsere Kunden im täglichen Betrieb verlassen.
• Du übernimmst Features Ende zu Ende: von der fachlichen Klärung gemeinsam mit BUsiness Analysten und technischen Konzeption mit Architekten über die Implementierung bis zu automatisierten Tests, Auslieferung und Weiterentwicklung im produktiven Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Business Analyse, UX/UI und Architektur zusammen. Dabei setzt du Anforderungen nicht einfach um, sondern hinterfragst sie und bringst deine technische Perspektive frühzeitig ein.
• Qualität ist für dich kein nachgelagerter Schritt. Du sorgst mit automatisierten Tests, Code Reviews, klaren Schnittstellen und wartbarem Code dafür, dass unsere Anwendungen langfristig tragfähig bleiben.
• Du gestaltest Architekturentscheidungen, Entwicklungsstandards, CI/CD-Prozesse und die technische Arbeitsweise deines Teams aktiv mit.
• In internen Initiativen entwickelst du unsere Engineering-Praxis weiter – aktuell unter anderem im Bereich Agentic Engineering. Was sich bewährt, bringen wir kontrolliert in reale Kundenprojekte.

Qualifikation

• Du hast bereits mehrere anspruchsvolle Anwendungen entwickelt oder modernisiert und kennst sowohl Neuentwicklung als auch den Umgang mit gewachsenen Systemen.
• Du kannst eine fachliche Anforderung in eine technische Lösung übersetzen, sinnvolle Komponenten und Schnittstellen entwerfen und die Auswirkungen deiner Entscheidungen abschätzen.
• Du bist sicher in Java und/oder Kotlin, TypeScript sowie modernen Backend- und Frontend-Frameworks wie Springboot und Angular.
• Du kennst unterschiedliche Architekturansätze – etwa modulare Monolithen, Microservices und ereignisgetriebene Systeme – und kannst begründen, welcher Ansatz zum jeweiligen Problem passt.
• Du kannst die Qualität bestehender Systeme bewerten, technische Risiken benennen und konkrete Verbesserungen priorisieren.
• Du hast Erfahrung mit einer großen Cloud-Plattform wie Azure/GCP/AWS/OpenShift und kannst geeignete Dienste auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen auswählen.
• Du kennst Security Best Practices, automatisierte Teststrategien, CI/CD und grundlegende Anforderungen an Observability und stabilen Betrieb.
• Du kannst andere Entwickler bei der Umsetzung anleiten, ohne ihnen jede Entscheidung abzunehmen.
• Du kommunizierst klar mit Teammitgliedern und Stakeholdern und bist bereit, auch schwierige technische Themen offen anzusprechen.

Benefits

1. Projekte, die zählen: Du arbeitest an Anwendungen, die zentrale Geschäftsprozesse unserer Kunden tragen. Deine Entscheidungen wirken sich nicht auf ein internes Demo-Projekt aus, sondern auf Systeme, die täglich produktiv genutzt werden.
2. Verantwortung mit echtem Einfluss: Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern Gestaltungsspielraum. Du kannst technische Entscheidungen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv beeinflussen. Titel entscheiden dabei nicht darüber, wessen Argument zählt.
3. Lernen mit Substanz: Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwicklern, Architekten, Business Analysts und Designern zusammen. Statt eines starren Mentor-Mentee-Programms bekommst du direktes Feedback und Coaching, das zu deiner Rolle und deinen Zielen passt.
4. Flexibilität, die im Team funktioniert: Wir arbeiten nicht nach starren Anwesenheitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag flexibel und stimmst dich so mit deinem Team und dem Projekt ab, dass Zusammenarbeit und Verlässlichkeit nicht darunter leiden.
5. Ein Arbeitsumfeld, das professionelles Arbeiten unterstützt: Dich erwarten hochwertige Hardware, moderne Arbeitsplätze und ein gut ausgestattetes Büro in München – inklusive zweier Terrassen und einer Küche mit Getränken und Snacks.
6. Eine Vergütung, die deiner Verantwortung entspricht: Wir vergüten Erfahrung, fachliche Tiefe und übernommene Verantwortung angemessen. Der Satz ist glaubwürdiger als „überdurchschnittliche Bezahlung ist Standard“. Noch stärker wäre er mit transparenten Gehaltsbändern.
7. Ein Team ohne Statusspiele: Wir kommunizieren direkt, helfen einander und sprechen Probleme offen an. Regelmäßige Team-Events gehören dazu, sind aber nicht der Ersatz für eine gute Zusammenarbeit im Alltag.

Ergänzend bieten wir Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessangebote und weitere Mitarbeitervorteile.

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Wir entwickeln Systeme, an denen das operative Geschäft unserer Kunden hängt: Anwendungen für Schadenregulierung, Provisionierung, Vertriebssteuerung, ERP- und Logistikprozesse sowie digitale Kunden- und Partnerportale. Wenn solche Systeme nicht funktionieren, entsteht nicht nur ein schlechtes Nutzererlebnis. Es entstehen Fehler, Verzögerungen, Kosten und im Zweifel echte Geschäftsrisiken.

Solche Systeme entstehen nicht durch zusätzliche Kapazität und sauber verwaltete Übergaben. Sie entstehen durch Teams, die das Problem als Ganzes verstehen und Verantwortung dafür übernehmen. Genau dafür gibt es Envidual als spezialisierte IT-Beratung.

Wir übernehmen Verantwortung von der fachlichen Analyse über UX und Architektur bis zur technischen Umsetzung und Weiterentwicklung. Dabei verstehen wir Softwareentwicklung nicht als Abarbeitung vorsortierter Tickets. Wir durchdringen die Prozesse, hinterfragen Anforderungen und treffen Entscheidungen, die auch langfristig tragen.

Unsere Teams sind bewusst schlank und interdisziplinär aufgestellt. Wer an einem Projekt arbeitet, kennt nicht nur seinen eigenen Ausschnitt, sondern versteht das Projekt, das System, das Produkt als Ganzes.

Diesen Anspruch stellen wir auch an die Menschen, die zu uns kommen: fachliche Neugier, technisches Urteilsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung nicht an der eigenen Rollengrenze abzugeben.

Aufgaben

• Du entwirfst und verantwortest die Lösungs- und Systemarchitektur geschäftskritischer Anwendungen in komplexen, häufig gewachsenen Systemlandschaften.
• Du übersetzt fachliche Anforderungen und nichtfunktionale Qualitätsziele in tragfähige technische Entscheidungen. Dazu gehören unter anderem Sicherheit, Wartbarkeit, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, Performance und Integrationsfähigkeit.
• Du analysierst bestehende Systeme, identifizierst technische Risiken und Schulden und entwickelst realistische Zielarchitekturen und Modernisierungspfade.
• Du entscheidest nicht nach Technologie-Trends, sondern nach Kontext. Du bewertest Architekturansätze, Cloud-Komponenten, Integrationsmuster und Plattformen anhand ihrer tatsächlichen Vor- und Nachteile.
• Du bleibst nah an der Umsetzung. Durch Prototypen, Architektur-Spikes, Reviews und gemeinsame Arbeit mit den Entwicklungsteams stellst du sicher, dass Architektur nicht nur auf Diagrammen funktioniert.
• Du dokumentierst Entscheidungen verständlich, machst Zielkonflikte transparent und schaffst Orientierung für Entwickler, Fachbereiche und technische Stakeholder.
• Du entwickelst unsere Architektur- und Engineering-Standards weiter und bringst neue Ansätze wie Agentic Engineering kontrolliert in produktive Projektumgebungen.

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und bereits Architekturverantwortung für produktive, komplexe Systeme übernommen.
• Du bist technisch weiterhin hands-on und verfügst über fundierte Kenntnisse in Springboot und Angular, sowie modernen Webarchitekturen.
• Du kennst unterschiedliche Architekturansätze und Integrationsmuster – von modularen Monolithen und Microservices über ereignisgetriebene Systeme bis zu API- und Plattformarchitekturen.
• Du kannst fachliche Anforderungen und Qualitätsziele wie Sicherheit, Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit strukturiert erfassen und priorisieren.
• Du hast belastbare Erfahrung mit Cloud-Architekturen, Containern, CI/CD und dem Betrieb verteilter Systeme. Idealerweise kennst du Azure/GCP/AWS/OpenShift aus produktiven Projekten.
• Du kannst bestehende Systeme und Codebasen bewerten, technische Risiken transparent machen und daraus realistische Zielbilder und Modernisierungsstrategien ableiten.
• Du hast eine breite Kenntnis betriebsprägender Architekturprinzipien wie u.a. Zero-Trust, Observability, Resilience und Fault Tolerance sowie deren Einfluss auf Sicherheit, Wartbarkeit und Betriebsstabilität.
• Du dokumentierst Architekturentscheidungen präzise und verständlich, beispielsweise mit Architecture Decision Records, C4-Modellen oder vergleichbaren Formaten.
• Du kannst Entwickler fachlich führen, Stakeholder beraten und unterschiedliche Interessen zu einer tragfähigen Entscheidung zusammenbringen.
• Du arbeitest dich tief in neue Fachdomänen ein und gibst dich nicht mit technisch eleganten Lösungen zufrieden, die das eigentliche Geschäftsproblem verfehlen.

Benefits

1. Projekte, die zählen: Du arbeitest an Anwendungen, die zentrale Geschäftsprozesse unserer Kunden tragen. Deine Entscheidungen wirken sich nicht auf ein internes Demo-Projekt aus, sondern auf Systeme, die täglich produktiv genutzt werden.
2. Verantwortung mit echtem Einfluss: Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern Gestaltungsspielraum. Du kannst technische Entscheidungen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv beeinflussen. Titel entscheiden dabei nicht darüber, wessen Argument zählt.
3. Lernen mit Substanz: Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwicklern, Architekten, Business Analysts und Designern zusammen. Statt eines starren Mentor-Mentee-Programms bekommst du direktes Feedback und Coaching, das zu deiner Rolle und deinen Zielen passt.
4. Flexibilität, die im Team funktioniert: Wir arbeiten nicht nach starren Anwesenheitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag flexibel und stimmst dich so mit deinem Team und dem Projekt ab, dass Zusammenarbeit und Verlässlichkeit nicht darunter leiden.
5. Ein Arbeitsumfeld, das professionelles Arbeiten unterstützt: Dich erwarten hochwertige Hardware, moderne Arbeitsplätze und ein gut ausgestattetes Büro in München – inklusive zweier Terrassen und einer Küche mit Getränken und Snacks.
6. Eine Vergütung, die deiner Verantwortung entspricht: Wir vergüten Erfahrung, fachliche Tiefe und übernommene Verantwortung angemessen. Der Satz ist glaubwürdiger als „überdurchschnittliche Bezahlung ist Standard“. Noch stärker wäre er mit transparenten Gehaltsbändern.
7. Ein Team ohne Statusspiele: Wir kommunizieren direkt, helfen einander und sprechen Probleme offen an. Regelmäßige Team-Events gehören dazu, sind aber nicht der Ersatz für eine gute Zusammenarbeit im Alltag.

Ergänzend bieten wir Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessangebote und weitere Mitarbeitervorteile.

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Wir betreiben und entwickeln hochverfügbare Netzwerk-Infrastrukturen mit eigenem Autonomen System (AS) und mehreren Peering-Standorten. Unser Fokus liegt auf stabilen, sicheren und performanten Backbone-Verbindungen – mit modernen Technologien und Komponenten der Hersteller Juniper, Arista und Dell.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Netzwerk Engineer (m/w/d) für unseren Standort Wiesbaden, der Verantwortung für Planung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Core- und Backbone-Umgebungen übernimmt.

Aufgaben

• Planung, Betrieb und Optimierung von Backbone- und Rechenzentrumsnetzwerken
• Administration und Pflege unseres Autonomen Systems (AS), inkl. BGP-Peering und Transit-Verbindungen
• Konfiguration und Troubleshooting von dynamischen Routing-Protokollen (BGP, OSPF, IS-IS)
• Betreuung von Netzwerkkomponenten der Hersteller Juniper, Arista und Dell
• Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen (2nd-/3rd-Level-Support)
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Netzwerktopologie und Sicherheitskonzepte
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Teilnahme an fachspezifischer Rufbereitschaft

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Informatik o. ä.)
• Berufserfahrung im Bereich Service Provider oder Rechenzentrumsnetzwerke
• sehr gute Kenntnisse in BGP, OSPF, sowie im Umgang mit Autonomen Systemen (AS)
• Erfahrung mit Hardware der Hersteller Juniper, Arista und Dell von Vorteil
• sicherer Umgang mit IPv4/IPv6, VLANs, Spanning Tree, LACP, EVPN/VXLAN
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute Englisch-Kenntnisse
• Wohnort im Rhein-Main-Gebiet oder Bereitschaft zu gelegentlicher Vor-Ort-Arbeit

Benefits

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Vergiss staubige Bankfilialen und starre Hierarchien.
Bei HORBACH Berlin bieten wir dir den Direkteinstieg in die High-End-Finanzberatung für Akademiker:innen und Professionals. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern die nächste Generation von Entrepreneur-Persönlichkeiten. Die Hauptstadt wächst und mit ihr ein riesiges Netzwerk an arabischsprachigen Akademiker:innen, Unternehmer:innen und Professionals, die einen Berater auf Augenhöhe suchen. Genau hier liegt deine Chance: Nutze dein Sprachtalent, um diese Zielgruppe exklusiv zu erschließen und langfristige Vermögensstrategien aufzubauen. Mit über 40 Jahren Markterfahrung im Rücken geben wir dir das Fundament für dein eigenes Business in der Hauptstadt.

Aufgaben

Das Traineekonzept:
Wir investieren massiv in dich. Dein Weg bei uns ist ein aktiver Karrierestart:

• Individuelle Qualifizierung: Wir begleiten dich Schritt für Schritt auf deinem Weg im Consulting und bereiten dich gezielt auf deine Karriere und anerkannte Branchenzertifizierungen vor.
• Entrepreneurship ab Tag 1: Du lernst, wie man ein eigenes Business führt. Von der Akquise-Strategie bis zum Closing durchläufst du die gesamte Wertschöpfungskette.
• Networking auf High-Level: Du erschließt gezielt exklusive Netzwerke in deiner Community und im akademischen Raum, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Qualifikation

Dein Profil:

• Sprachkompetenz: Du sprichst Arabisch auf muttersprachlichem Niveau (oder fließend), um im Berliner Markt als Brückenbauer aufzutreten. Perfektes Deutsch ist kein Must-have, wir fördern dein Talent und entwickeln das Fachwissen gemeinsam.
• Hintergrund: Du hast ein (fast) abgeschlossenes Studium (Richtung ist Nebensache!) oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Mindset & Drive: Du hast eine „Macher-Mentalität“, bist empathisch und hast Lust, dich fachlich und persönlich auf ein neues Level zu heben. Quereinsteiger (m/w/d) mit Biss sind ausdrücklich willkommen!

Benefits

Mehr als nur ein Job – Deine Benefits:

• Einkommensperspektive ohne Deckelung: Deine Vergütung hat kein Limit. Wir bieten dir ein faires Provisionsmodell, das deinen Fleiß und deine Ergebnisse direkt belohnt, für Einkommenschancen weit über dem Marktdurchschnitt.
• Entrepreneurship mit Back-up: Arbeite mit der Freiheit eines Unternehmers (m/w/d), aber nutze das Sicherheitsnetz, die moderne IT-Infrastruktur und die Strahlkraft einer etablierten Marke.
• Work-Life-Balance & Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort (flexible Home-Office- und Remote-Optionen) so, wie es zu deinem Leben passt. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die reine Anwesenheit im Büro.
• Individuelle Karriere-Roadmap: Ob Top-Consultant oder zukünftige Führungskraft (m/w/d), wir planen gemeinsam deinen Aufstieg nach deinen persönlichen Stärken, nicht nach Dienstjahren.
• High-End Mentoring: Ein erfahrener Mentor (m/w/d) begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding und sorgt dafür, dass du die steile Lernkurve erfolgreich meisterst.
• Berlin-Vibe & Team-Culture: Erlebe ein dynamisches Team, das sich gegenseitig pusht, Erfolge gemeinsam feiert und in einem modernen Office im Herzen Berlins arbeitet.

Kein Anschreiben? Kein Problem. Dein Lebenslauf reicht uns völlig!
Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft als Financial Consultant bei HORBACH in Berlin!

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Vergiss staubige Bankfilialen und starre Hierarchien. Bei HORBACH Berlin bieten wir dir den Direkteinstieg in die High-End-Finanzberatung für Akademiker:innen und Professionals. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern die nächste Generation von Entrepreneur-Persönlichkeiten. Berlin zieht ambitionierte Talente weltweit an und genau hier liegt deine Stärke: Nutze deine Sprachkompetenz und dein kulturelles Verständnis, um die persischsprachige Community, Akademiker:innen und internationale Gründer exklusiv in Finanz- und Investmentfragen zu begleiten. Mit über 40 Jahren Markterfahrung im Rücken geben wir dir das Fundament für dein eigenes Business in der Hauptstadt.

Aufgaben

Das Traineekonzept:
Wir investieren massiv in dich. Dein Weg bei uns ist ein aktiver Karrierestart:

• Individuelle Qualifizierung: Wir begleiten dich Schritt für Schritt auf deinem Weg und bereiten dich gezielt auf deine Karriere und anerkannte Branchenzertifizierungen vor.
• Entrepreneurship ab Tag 1: Du lernst, wie man ein eigenes Business führt. Von der Akquise-Strategie bis zum Closing durchläufst du die gesamte Wertschöpfungskette.
• Networking auf High-Level: Du erschließt gezielt exklusive akademische und wirtschaftliche Netzwerke und kommunizierst auf Augenhöhe mit Entscheidern.

Qualifikation

Dein Profil:

• Sprachkompetenz: Du beherrschst Persisch (Farsi/Dari) auf muttersprachlichem Niveau (oder fließend), um deine Community optimal zu beraten. Grundlegende Deutschkenntnisse sind für den internen Austausch gern gesehen, aber wir setzen voll auf deine internationale Stärke.
• Hintergrund: Du hast ein (fast) abgeschlossenes Studium (Richtung ist Nebensache!) oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Mindset & Drive: Du hast eine „Macher-Mentalität“, bist empathisch und hast Lust, dich fachlich und persönlich auf ein neues Level zu heben.
  Quereinsteiger (m/w/d) mit Biss sind ausdrücklich willkommen!

Benefits

Mehr als nur ein Job – Deine Benefits:

• Einkommensperspektive ohne Deckelung: Deine Vergütung hat kein Limit. Wir bieten dir ein faires Provisionsmodell, das deinen Fleiß und deine Ergebnisse direkt belohnt, für Einkommenschancen weit über dem Marktdurchschnitt.
• Entrepreneurship mit Back-up: Arbeite mit der Freiheit eines Unternehmers (m/w/d), aber nutze das Sicherheitsnetz, die moderne IT-Infrastruktur und die Strahlkraft einer etablierten Marke.
• Work-Life-Balance & Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort (flexible Home-Office- und Remote-Optionen) so, wie es zu deinem Leben passt. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die reine Anwesenheit im Büro.
• Individuelle Karriere-Roadmap: Ob Top-Consultant oder zukünftige Führungskraft (m/w/d): Wir planen gemeinsam deinen Aufstieg nach deinen persönlichen Stärken, nicht nach Dienstjahren.
• High-End Mentoring: Ein erfahrener Mentor (m/w/d) begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding und sorgt dafür, dass du die steile Lernkurve erfolgreich meisterst.
• Berlin-Vibe & Team-Culture: Erlebe ein dynamisches Team, das sich gegenseitig pusht, Erfolge gemeinsam feiert und in einem modernen Office im Herzen Berlins arbeitet.

Kein Anschreiben? Kein Problem. Dein Lebenslauf reicht uns völlig!
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Willst du in Berlin nur mitspielen oder die Finanzwelt aktiv mitgestalten und Brücken in die internationale Community bauen?

Vergiss staubige Bankfilialen und starre Hierarchien. Bei HORBACH Berlin bieten wir dir den Direkteinstieg in die High-End-Finanzberatung für Akademiker:innen, Expats und Professionals. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern die nächste Generation von Entrepreneur-Persönlichkeiten. Nutze deine Spanischkenntnisse, um die schnell wachsende spanischsprachige Community sowie internationale Young Professionals exklusiv zu beraten und dir ein einzigartiges Netzwerk aufzubauen. Mit über 40 Jahren Markterfahrung im Rücken geben wir dir das Fundament für dein eigenes Business in der Hauptstadt.

Aufgaben

Das Traineekonzept:
Wir investieren massiv in dich. Dein Weg bei uns ist ein aktiver Karrierestart:

• Individuelle Qualifizierung: Wir begleiten dich Schritt für Schritt bei deinem Weg im Consulting und bereiten dich gezielt auf deine Karriere und anerkannte Branchenzertifizierungen vor.
• Entrepreneurship ab Tag 1: Du lernst, wie man ein eigenes Business führt. Von der Akquise-Strategie bis zum komplexen Investment-Closing durchläufst du die gesamte Wertschöpfungskette.
• Networking auf High-Level: Du erschließt gezielt exklusive Netzwerke (Akademiker, Expats, Gründer) und kommunizierst auf Augenhöhe.

Qualifikation

🛠 Dein Profil:

• Sprachkompetenz: Du sprichst Spanisch auf muttersprachlichem Niveau (oder fließend), um unsere internationale Zielgruppe in Berlin perfekt zu betreuen. Grundlegende Deutschkenntnisse für den Büroalltag sind hilfreich, aber kein Hindernis: Deine Persönlichkeit zählt!
• Hintergrund: Du hast ein (fast) abgeschlossenes Studium (Richtung ist Nebensache!) oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Mindset & Drive: Du hast eine „Macher-Mentalität“, bist empathisch und hast Lust, dich fachlich und persönlich auf ein neues Level zu heben.
  Quereinsteiger (m/w/d) mit Biss sind ausdrücklich willkommen!

Benefits

Deine Benefits als Trainee:

• Leistungsorientierung & Erfolg: Deine Vergütung hat keinen Deckel. Wir bieten dir ein Provisionsmodell, das Fleiß und Ergebnisse direkt belohnt: Für Einkommenschancen weit über dem Marktdurchschnitt.
• Entrepreneurship mit Back-up: Arbeite mit der Freiheit eines Unternehmers (m/w/d) und baue dein eigenes Business in der Hauptstadt auf, während du das Sicherheitsnetz, die IT-Infrastruktur und die Strahlkraft einer etablierten Marke nutzt.
• Work-Life-Balance & Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Ort, dank der Remote-Optionen so, wie es zu deinem Leben passt. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Anwesenheit.
• Individuelle Karriere-Roadmap: Ob Top-Consultant oder zukünftige Führungskraft: Wir planen gemeinsam deinen Aufstieg nach deinen Stärken, nicht nach Dienstjahren.
• High-End Mentoring: Ein erfahrener Mentor (m/w/d) begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding und sorgt dafür, dass du die steile Lernkurve im internationalen Markt erfolgreich meisterst.
• Moderne Culture: Erlebe ein Team in Berlin, das sich gegenseitig pusht, Erfolge gemeinsam feiert und in einem modernen Office im Herzen der Stadt arbeitet.

Kein Anschreiben? Kein Problem. Dein Lebenslauf reicht uns völlig!
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Innovation entsteht dort, wo neue Technologien auf unternehmerische Chancen treffen. Genau hier setzt unsere Arbeit an. Als (Senior) Innovation Specialist (m/w/d) unterstützen Sie führende Unternehmen dabei, Zukunftsthemen zu identifizieren, Innovationsstrategien zu entwickeln und neue Produkte, Services und Geschäftsmodelle auf den Weg zu bringen. Gleichzeitig gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Bereichs New Business Innovation aktiv mit.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung sowie Leitung von Innovations-, Technologie- und Strategieprojekten für Kunden aus unterschiedlichen Branchen
• Durchführung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung von Studien, Management-Reports und Handlungsempfehlungen
• Konzeption, Entwicklung und Vermarktung von Innovations-, Technologie- und Benchmarking-Studien
• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Trainings zu Themen des Innovations- und Technologiemanagements
• Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte und Kunden sowie eigenständige Entwicklung und Verfolgung von Geschäftsmöglichkeiten
• Steuerung kleiner Projektteams sowie Übernahme von fachlicher Verantwortung innerhalb größerer Projektvorhaben
• Beobachtung und Bewertung neuer Markt-, Technologie- und KI-Trends sowie Ableitung von Geschäftspotenzialen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs New Business Innovation durch neue Produkte, Services und Lösungsansätze
• Unterstützung bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, z. B. LinkedIn-Beiträgen, Webinaren, Fachartikeln und Veranstaltungen
• Mitwirkung bei Community-Initiativen sowie Organisation und Durchführung von Netzwerkformaten, Events und Expertenaustauschen

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Innovations-, Technologie- oder Strategiemanagement
• Abgeschlossenes Studium in Innovations- und Technologiemanagement, Wirtschafts-ingenieurwesen oder Vergleichbares
• Neugier und Entdeckergeist
• Analytisch-strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelles Denken
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Fließend in der deutschen Sprache und verhandlungssichere englischen Sprachkenntnisse

Benefits

• Vollwertige Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
• Direkte Projekteinbindung & Kundenkontakt in einem internationalen Umfeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie eigene Ideen umsetzen können
• Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten zur Verein­bar­keit von Privatleben und Beruf

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenlauf, Zeugnisse) mit Gehaltsvorstellung.

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About Us

Unosecur is a comprehensive identity security platform protecting organisations against identity-related threats across multi-cloud and on-premise environments. Backed by leading investors including VentureFriends, DFF, Leo Capital, and Heartfelt, we are scaling rapidly following a $5M seed round. Our mission is to redefine how companies manage human and non-human identities at scale.

Role Overview

At Unosecur, we move fast, we think big, and we're just getting started. This means the quality of every hire we make right now shapes what Unosecur becomes. As our first dedicated Talent Acquisition hire, you own the end-to-end recruitment engine, building pipelines, hunting down exceptional talent before our competitors do, and closing candidates who could have gone anywhere but chose us. You'll work directly with our Founder and Operations team to bring in the right people who will define our next chapter, across engineering, sales, and beyond. You'll build the frameworks, the standards, the way Unosecur hires and everything that comes after will run on what you create.

Tasks

• End-to-End Recruitment: Brief, source, screen, interview, close. You run lean and fast processes that respect candidates' time and get to a decision without dragging.
• Sourcing & Outreach: Great candidates aren't always looking, yet you know where to find them, through communities, events, referrals, and whatever creative approach gets you in front of the right person.
• Candidate Experience: Every person who interviews at Unosecur should leave impressed, hired or not. How we hire says a lot about who we are.
• Hiring Manager Partnership: Work closely with the Founder and Operations team to define role requirements, calibrate on what great looks like, and move quickly without cutting corners.
• Employer Brand: We are building a people, product, profit company — in that order. People come first, always. You make sure our people-first culture is visible before anyone ever hits apply.
• Recruitment Operations: Own our ATS, keep pipelines clean and up to date, and build the reporting that gives leadership a clear view of hiring progress and bottlenecks.
• People Operations Support: Contribute to broader HR initiatives as needed such as onboarding and employee experience as we continue to build out our people focused team.

Requirements

• Experience: 2+ years in a talent acquisition or recruitment role, ideally in-house at a startup or scale-up. Agency background considered if you're ready to go in-house.
• Startup Mindset: A hunger to make things happen and have a true impact. An understanding of the fast-paced nature of early-stage startups and the ability to remain calm under pressure.
• Organization Mastery: Exceptional attention to detail and the ability to manage a high volume of tasks without losing focus.
• Builder Mindset: You're energised by building from scratch. Lack of process doesn't frustrate you, instead it motivates you.
• Instinct for People: You read people well, communicate with clarity, and know how to sell a vision to a candidate who has other options on the table.
• Commercial Awareness: You understand what drives a startup and can credibly represent Unosecur to senior candidates who will ask hard questions.
• Language: Native or high level German and fluent English, both are used daily across our hiring activity.
• Tools: Comfortable with ATS platforms and LinkedIn Recruiter.
• Location: Our new office is located in Hackescher Markt at the heart of Berlin. Drinks, snacks, ping-pong table and positive vibes included.

Benefits

• Build It Your Way: You are the first dedicated TA hire, the recruitment processes at Unosecur are yours to shape.
• Direct Impact: Every person you bring in has a measurable effect on the trajectory of the company. Few roles at this stage carry that kind of weight.
• A Front-Row Seat: Work directly alongside C-Levels, with full visibility into where the business is going and why each hire matters.
• Wellness Benefit: Keep your body and mind healthy with an UrbanSports Club membership.
• Growth Potential: Competitive package and the opportunity to grow your role as the company expands.

Join Unosecur's vibrant team as a Talent Acquisition Specialist and help us scale our identity security platform. Be part of our exciting journey!

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Über uns
Gestalte mit uns die Zukunft des Umweltingenieurwesens. SIERA vereint führende Unternehmen im Umweltingenieurwesen und verbindet technische Exzellenz mit nachhaltiger Entwicklung. Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir einen HR Manager (m/w/d) mit technischem Verständnis, organisatorischer Stärke und einem ausgeprägten Gespür für Menschen, Kompetenzen und Strukturen. In dieser Rolle unterstützt du das Management bei personalnahen, organisatorischen und strukturellen Themen und trägst dazu bei, dass fachliche, teambezogene und gruppenweite Fragestellungen effizient und fundiert bearbeitet werden. Idealerweise bringst du einen Hintergrund im Ingenieurwesen – vorzugsweise im Umweltingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld – mit.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Herausforderungen im Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden und Fachbereiche frühzeitig erkennen, aufnehmen und strukturiert begleiten
• Interne Abläufe und gruppenweite Strukturen koordinieren und weiterentwickeln
• Sicherstellen, dass relevante Themen effizient bearbeitet, sinnvoll priorisiert und nachhaltig weitergeführt werden
• Technische Anforderungen und fachliche Kriterien im Kontext von Projekten, neuen Strukturen und bereichsübergreifenden Themen einordnen
• Beurteilung von Kompetenzen unterstützen – fachlich-technisch (Anforderungen/Expertisen) und persönlich-organisatorisch (Potenzial, Zusammenarbeit, Kontext-Passung)
• Abstimmung zwischen Fachlichkeit, Organisation und Mitarbeitenden innerhalb der Gruppe fördern
• An einer professionellen, klaren und wirksamen Zusammenarbeit über Standorte und Bereiche hinweg mitwirken

Qualifikation

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Ingenieur- oder Umweltingenieurwesen; alternativ Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Berufserfahrung in einem technischen, beratenden oder projektbezogenen Umfeld
• Fähigkeit, technische Anforderungen schnell zu erfassen und fachlich fundiert einzuordnen
• Ausgeprägtes Gespür für Menschen, Kompetenzen, Entwicklungspotenziale und teambezogene Dynamiken
• Hohes Organisationsvermögen sowie strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und sehr gutes Urteilsvermögen
• Fähigkeit, unterschiedliche Themen parallel zu steuern und sicher zu priorisieren
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Das bewegen Sie bei uns:

• Sie verantworten eigenständig die Buchführung für Ihr eigenes Portfolio an Gesellschaften in DATEV – inklusive Abgrenzungen, Rückstellungen und Intercompany-Abstimmungen.
• Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB erstellen Sie prüfungsbereit und termingerecht und unterstützen bei der Erstellung des Konzernabschlusses.
• Neu erworbene Hausverwaltungen führen Sie in unsere Buchhaltungsstruktur über: Sie prüfen Eröffnungsbilanzen, ordnen den Kontenrahmen zu und klären übernommene Altlasten.
• Die Arbeit unseres Junior Accountants prüfen Sie fachlich und geben Ihr Wissen verständlich weiter.
• Für die Geschäftsführungen Ihrer Gesellschaften sind Sie erste Ansprechperson bei buchhalterischen Fragen; zudem bereiten Sie die Datenexporte für unser Konzernreporting in LucaNet vor.

Das bringen Sie mit:

• Sie sind Bilanzbuchhalter/-in (IHK), Steuerfachangestellte/-r mit Weiterbildung oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Mindestens vier Jahre Erfahrung in der deutschen Buchführung und Abschlusserstellung haben Sie bereits gesammelt, idealerweise über mehrere Gesellschaften oder Mandanten hinweg.
• Im HGB bewegen Sie sich sicher – auch bei Rückstellungen, Abgrenzungen und Intercompany-Sachverhalten.
• Mit DATEV arbeiten Sie routiniert; Erfahrung mit Datenexporten ist ein Plus. LucaNet-Erfahrung ist willkommen.
• Auf Deutsch kommunizieren Sie verhandlungssicher auf C1-Niveau; gute Englisch-Kenntnisse helfen Ihnen im Umgang mit unseren internen Tools.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz, zeitgemäße Technik und Dienstlaptop (auch privat nutzbar).
• Zentrale Bürolage mit guter ÖPNV-Anbindung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Wenn es um Sicherheit geht, bist Du bei KÖGEL der zentrale Ansprechpartner – vom Auszubildenden bis zur Geschäftsleitung. Du übernimmst Verantwortung auf allen Ebenen: strategisch, beratend und operativ. Wir suchen Dich:

Aufgaben

DEINE MISSION: DIE SICHERHEIT VON ÜBER 350 KOLLEGEN

• Strategie: Du verantwortest die nachhaltige Ausrichtung der Unternehmenssicherheit und entwickelst praxisnahe Sicherheitsstrategien. Mit klaren Empfehlungen und eigenen Entscheidungen setzt Du – ganz nach unserem Motto Gemeinsam | Sicher | Stark – Deine Pläne in die Tat um, verfolgst deren Erfolg und nimmst bei Bedarf Nachjustierungen vor.
• Risikobeurteilung: Du führst Begehungen auf unseren Baustellen durch. Dabei spürst Du Gefährdungen auf, analysierst Unfälle und sorgst dafür, dass alle Sicherheitsvorgaben eingehalten werden.
• Schulungen: Du hebst das Sicherheitsbewusstsein im Team durch regelmäßige Unterweisungen und anschauliche Schulungen auf ein ganz neues Level.
• Netzwerk: Du bist unser direkter Draht zu Aufsichtsbehörden und Berufsgenossenschaften – immer bestens vernetzt und up to date.

Qualifikation

DEIN PROFIL: DU WILLST MEHR ALS NUR BERATEN

• Qualifikation: Du hast ein technisches Studium abgeschlossen oder bist Meister/Techniker und verfügst zusätzlich über eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiGeKo oder als Sicherheitsingenieur gemäß § 7 ASiG.
• Berufserfahrung: Du bringst praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit mit und bist mit den Gegebenheiten und Abläufen auf Baustellen bestens vertraut.
• Rechtliche Expertise: Du kennst die relevanten Gesetze und Normen für Arbeits- und Gesundheitsschutz aus dem Effeff.
• Arbeitsweise: Du packst Aufgaben selbstständig und lösungsorientiert an, behältst den Überblick und triffst mutig Entscheidungen, wenn es darauf ankommt. Du bist bereit Verantwortung zu tragen.
• Kommunikationsstil: Klar, verbindlich und verständlich – Du bringst auch komplexe Themen auf den Punkt, immer kooperativ und auf Augenhöhe.

Benefits

DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!

• Echter Einfluss: Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes – mit Entscheidungsfreiheit und Ergebnissen, die Deine Handschrift tragen.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team KÖGEL – bei uns duzt jeder jeden.
• Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du einen Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit.
• Onboarding, das den Unterschied macht: Kennenlern-Events und Dein persönlicher Einarbeitungspate machen Dir den Start leicht.
• Wachstum & Weiterentwicklung: KÖGEL bietet Dir eine Vielzahl an internen und externen Trainings, die Dich nach vorne bringen.

Entdecke auf unserer Karriereseite noch mehr spannende KÖGEL Benefits!

Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Stärken erkennt und Dich wirklich fördert? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Ihre Aufgaben

Du möchtest nicht nur spannende ServiceNow-Projekte umsetzen, sondern auch ein Team aufbauen, Menschen entwickeln und die strategische Positionierung eines wachsenden Bereichs aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine engagierte Teamleitung ServiceNow Consulting (m/w/d), die sowohl fachlich als auch organisatorisch Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns den Ausbau unseres ServiceNow-Portfolios vorantreibt.

• Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von ServiceNow-Lösungen und ITSM-Modulen entsprechend der Kundenanforderungen
• Eigenverantwortliche Steuerung von Kundenprojekten – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Service-Management-Prozesse
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und Endnutzer:innen
• Fachliche und organisatorische Führung des ServiceNow-Teams sowie aktive Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des Teams
• Förderung einer agilen und kollaborativen Arbeitsweise innerhalb eines interdisziplinären Umfelds
• Unterstützung beim Ausbau unseres ServiceNow-Portfolios sowie aktive Mitgestaltung der strategischen Positionierung am Markt und in Presales-Aktivitäten

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ServiceNow-Lösungen, idealerweise im ITSM-Umfeld
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams
• Sehr gutes Verständnis von IT-Service-Management-Prozessen (ITIL-Kenntnisse von Vorteil)
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

• Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld namhafter Kunden, bei denen ServiceNow, Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM kombiniert eingesetzt werden
• Möglichkeit, die eigene Expertise im Bereich ServiceNow weiter auszubauen und innovative Lösungen zu entwickeln
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Erholung und Freizeit zu ermöglichen
• Weiterbildungsbudget für individuelle Weiterbildungsangebote
• Remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung? Bei uns kein Problem!
• Stark vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um aktiv zu bleiben und Sport zu treiben
• Zuschuss zum BVG ÖPNV-Ticket, um den Weg zur Arbeit zu erleichtern

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Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Softwaretest, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Wenn dies auch deine Leidenschaft ist und du außerdem Spaß an Projektarbeit und Beratung von Kund:innen hast, dann haben wir eine gute Basis für ein gemeinsames Kennenlernen.

Wir erweitern unser agiles und crossfunktionales Team und suchen deshalb dich als erfahrenen Solution Architect (m/w/d).

Aufgaben

• Du analysierst komplexe technische Anforderungen und entwickelst daraus zukunftsfähige Lösungs- und Plattformarchitekturen.
• Du konzipierst und implementierst moderne Cloud-, Kubernetes- und Container-Plattformen – sowohl On-Premises als auch in der Cloud.
• Du entwickelst und optimierst skalierbare CI/CD- und GitOps-Prozesse und treibst die Automatisierung von Entwicklungs- und Betriebsabläufen voran.
• Du berätst Kund:innen zu Plattformstrategien, Betriebsmodellen, Automatisierungslösungen sowie technologischen und architektonischen Fragestellungen.
• Du gestaltest sichere und compliancekonforme Systemarchitekturen unter Berücksichtigung aktueller Security-, Governance- und Best-Practice-Anforderungen.
• Du moderierst Workshops, erarbeitest Architekturkonzepte und unterstützt Entscheidende sowie Entwicklungsteams als technischer Sparringspartner:in.
• Du begleitest Migrationen und Modernisierungsprojekte und setzt die entwickelten Lösungen gemeinsam mit den Projektteams erfolgreich um.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Umsetzung moderner IT-Cloud- und Plattformlösungen mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Kubernetes und Cloud-Native-Technologien sowie dem Betrieb containerisierter Plattformen.
• Du setzt moderne Cloud-Plattformen (AWS, Azure) ein, beherrscht Infrastructure as Code Methoden und die passenden Tools (Terraform, OpenTofu oder Ansible) und bist routiniert im Aufbau und Betrieb automatisierter CI/CD-Pipelines.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Security-by-Design, Zero Trust, Identity & Access Management, Secrets Management sowie Compliance- und Governance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder NIS2).
• Du kommunizierst technische Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht an unterschiedliche Stakeholder.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Level) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Freude am direkten Austausch und ein hohes Maß an Flexibilität aus.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten.
• Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices.
• Familienfreundliches Umfeld.
• Chancen eigene Themen miteinzubringen.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate.
• Du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage frei zunehmen.

Mit dir möchten wir Spaß und Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Überzeuge uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir sind SBIT – ein modernes Systemhaus mit rund 60 klugen Köpfen und Fokus auf Managed & Professional Services. Wir bauen Cloud-Lösungen, Netzwerke und Firewalls, die messbar Business-Wert stiften. Für dich heißt das im Support-Bereich: 2nd Level mit echtem Impact – direkt an der Schnittstelle zwischen User, System und Lösung. Du bekommst Verantwortung, echte Remote-Arbeit, Mentoring durch Seniors, Zertifizierungen und Projekte, die dich fachlich fordern. Wenig Reiserei, viel Wirkung im Professional-Services-Kontext.

Aufgaben

• Incidents und Service Requests lösen: Du nimmst Anfragen über Ticketsystem oder Hotline entgegen und sorgst eigenhändig dafür, dass Probleme schnell und zuverlässig behoben werden.
• Den Überblick behalten: Du klassifizierst, priorisierst und dokumentierst Anfragen – und bearbeitest sie selbst oder im Team, immer mit Blick auf unsere SLAs.
• User & Systeme unterstützen: Du kümmerst dich um Microsoft Server, Clients und User-Support, inklusive Hardwarebereitstellung via Intune.
• Kunden vor Ort betreuen: Durchschnittlich bist du alle zwei Wochen einmal direkt beim Kunden im Einsatz, lernst ihre IT-Landschaften kennen und findest Lösungen, die wirklich passen.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra und Exchange Online sowie im Support für Windows Clients & Windows Server.
• Erfahrung mit Hardwarebereitstellung via Intune.
• Grundkenntnisse in Microsoft Azure und Antivirus-Lösungen.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Wohnsitz in der Region unserer Kunden in Berlin
• Idealerweise eine abgeschlossene Microsoft-Zertifizierung oder die Bereitschaft, eine zu erwerben.

Benefits

• Remote-First & geringer Reiseanteil: Homeoffice ist Teil unserer DNA. Außerdem hast du durch die Gleitzeit Freiraum für private Termine, deine Familie oder die morgendliche Sportroutine. Auch Kundentermine sind planbar.
• Weiterentwicklung & Zertifizierungen: Herstellertrainings (z. B. von Microsoft, Dell, HP, Lenovo), Technologie-Zertifizierungen (z. B. Azure, Microsoft, Fortinet, Sophos etc.) sowie Mentoring durch Seniors in der Praxis. Du wählst, was du brauchst.
• Gesundheit & Fitness: Jobrad und Egym/Wellpass für Sportler. Und natürlich: kostenlose Getränke im Büro.
• Teamspirit: Teamwork & Respekt gehören zu unserem Werte-Kodex.
• Ausstattung & Flex: Freue dich auf moderne Hardware und Homeoffice-Setup. Klimaanlage im Büro, um der nächsten Hitzewelle zu trotzen.

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Wenn Du Lust hast, schreibe uns auch Deine Big Five for Life! Wir stehen auf sowas!
Du bist Dir unsicher, ob Du alle Eigenschaften erfüllst? Bewirb Dich trotzdem! Bei uns zählen Deine Motivation und Deine Leidenschaft!

Ansprechpartner:
Janik Sohn, 069 695 961 746
Bewerbungsprozess:
Sobald dein Lebenslauf bei uns eingeht, melden wir uns innerhalb von drei Tagen bei dir zurück. Im besten Fall laden wir dich direkt zu einem kurzen Video-Interview (ca. 20–30 Minuten) ein – diesmal direkt mit deinem zukünftigen 2nd-Level-Team. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein Fachinterview. Und wenn auch das Match stimmt, erhältst du dein Angebot – ganz ohne langen Bewerbungs-Marathon.

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Revent is an early stage venture capital firm backing founders building companies that truly matter. We believe that the best builders of our generation don’t just want to build a unicorn, they want to create and leave a legacy for humanity. As a firm, we work relentlessly hard to earn the right to partner with these outlier individuals - obsessives on a mission, as we call them.

We've invested in companies such as Avelios Medical (Sequoia-led Series A), Tem Energy (Lightspeed just led their Series B), and several yet unannounced rounds with Tier 1 funds, and are currently deploying a fresh €112M fund. With this fund, we will invest in ~40 early stage companies all pushing the boundaries in AI and frontier tech to build a better collective future for us all.

Tasks

We're hiring an Associate to join us full time in Munich (with plenty of time spent in Berlin and across Europe) as a core member of the investment team. We deliberately keep our investment team small to sprint faster on opportunities, so this is a rare chance to join the team in a high ownership, high agency position.

Your job description is simple: find and partner with the most exceptional founders building companies that truly matter. The day to day is incredibly diverse and will call on your analytical abilities, ingenuity, hustle, emotional intelligence, creativity, energy, and ambition on a regular basis. In a given week, you might:

• Use agents (that you've built yourself), your network, research, and creativity to find outlier founders at the start of their journey and push these opportunities through to a potential investment.
• Figure out exactly what a founder might need and provide that thing.
• Go deep on a topic and come back with a compelling investment thesis that results in our next investment.
• Use your bias toward action to build new valuable dimensions of Revent as a firm.
• Leverage your good taste and judgement to bring together interesting people in meaningful ways.

Our team is small and we work closely together. You'll have exposure to all parts of the investment process as well as to firm building.

Requirements

We look for sharp thinkers with genuine curiosity, a builder's mentality, high energy, and a competitive streak. A technical background (e.g. hard sciences, computer science, AI specialization) is highly appreciated and ideally you’ve had previous exposure to startups / tech through internships, projects, or academic work.

You don't need years of experience for this role, but you do need to have an outstanding trajectory. We're looking for people who have genuine streaks of brilliance alongside overall "Swiss Army" skills. Brilliance could look like: an exceptional ability to see patterns where others cannot, true technical prowess, an encyclopedic knowledge of something relevant, extraordinary EQ, or herculean energy levels. Alongside this, we search for people who demonstrate:

• Curiosity and clarity of thought. You love to learn, to understand the underlying why, and can articulate ideas, implications, hypotheses, and a point of view with incisiveness.
• An immense drive and desire to win. Venture is competitive, and we are looking for people who love to compete. You get energy from a good challenge, lean forward into hard work, and really love winning.
• A builder's spirit. We see ourselves as a startup too, early in our journey with some initial wins and yet with much to prove. We look for people with a high degree of agency who are genuinely excited to co-create an exceptional firm.
• A passion to create a better world. Revent invests in companies that can become massive by virtue of solving real problems for humanity. We're mission-driven and seek people who want to back positive companies that will change the world.
• Excellence. We have a high bar and are constantly striving to get better. We look for people who are dedicated to doing things extremely well and to giving and receiving the feedback that will enable continuous growth.

Practicalities

This is a full time role based in Munich as part of a small, high ownership investment team. We are not sponsoring working visas, meaning you must already have the right to work full time in Germany.

Compensation is between €65,000 and €85,000 annually depending on experience, plus a performance based bonus and carried interest component which can be a significant part of compensation.

How to Apply:

This is an immediate hire. We review applications on a rolling basis and are moving fast, so there is an advantage to applying sooner. Please send:

• Your LinkedIn profile
• A few sentences about why you’d be excited to be an early-stage investor at Revent
• The names of the 1-2 most interesting pre-seed companies or founders you’ve encountered in the past 3 months with a few sentences about why you find them compelling
• From there, the process consists of: cultural fit interview with several team members, a case study, and time spent together in person to ensure mutual fit

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Aktuell suchen wir ab sofort einen System Engineer (m(w/d) für einen unserer
Partner mit Schwerpunkt Cloud & Datacenter Services. Es geht um eine ANÜ-Tätigkeit im Automobilzuliefer-Umfeld am Standort Mönchengladbach.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung der Geschäftsprozessautomatisierung und Unterstützung der weltweiten Zusammenführung und Harmonisierung der IT Infrastruktur
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Migration der Businessservices in die Cloud
• Verantwortung für die Architektur, Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung von IT Lösungen im Cloud und OnPrem Umfeld
• Mögliche Übernahme einer Service Owner Rolle
• Koordination von Releases in Verbindung mit dem Change und dem Configuration Management
• Begleitung von internationalen Projekten von Beginn der Konzeption über die Implementierung bis hin zu Test- und Betriebsphasen (Proof of Concepts)
• 2nd und 3rd Level Support für die verantworteten Produkte samt Steuerung der notwendigen Kommunikation mit dem Hersteller
• Installation, Konfiguration sowie Troubleshooting von internationaler Cloud und OnPrem Data Center Services (z.B. Vmware, Microsoft, HCI)
• Überprüfung und Weiterentwicklung der Sicherheitsanforderungen in Windows Server-Infrastrukturen
• Betreuung des Monitorings und der kompletten Datacenterservices
• Aktive Mitentwicklung bei der Cloud Migration und Mitverantwortung für Cloud Technologien und Lösungen (M365, Azure, IaaS Lösungen, etc.)

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Umfeld
• 5 Jahre Berufserfahrung im IT Betrieb mit mehreren Standorten
• Serviceorientierung und fundiertes Know-how im Bereich Cloud Automatisierung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit Organisations- und Präsentationstalent
• Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch
• hohe Ergebnis-und Kundenorientierung
• Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen

Benefits

• Work-Life Balance durch flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonten
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Internationales Familienunternehmen
• Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
• uvm.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich.

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Für ein anspruchsvolles Energieinfrastrukturprojekt im Raum Frankfurt am Main übernehmen Sie die technische Unterstützung bei der Errichtung eines Umspannwerks zur Versorgung eines Rechenzentrums. Im Mittelpunkt der Position stehen die Planung, Koordination und technische Begleitung der technischen Gebäudeausrüstung sowie die Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller beteiligten Fachbereiche.

Aufgaben

• Planung, Prüfung und Koordination der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) für Umspannwerks-, Betriebs- und Technikgebäude
• Fachliche Bearbeitung der Gewerke wie z.B. Heizung, Lüftung, Klima/Kälte sowie versorgungstechnischer Anlagen einschließlich der technischen Schnittstellen
• Prüfung und Bewertung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen, technischen Konzepten sowie Unterstützung bei Planungsänderungen und der Ausführungsplanung
• Koordination von Fachplanern, Lieferanten, Gutachtern und ausführenden Unternehmen sowie Unterstützung der Bauleitung bei Qualität, Terminen, Kosten und Arbeitssicherheit
• Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Mängelverfolgung sowie Sicherstellung einer vollständigen Projekt- und Revisionsdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von TGA-Anlagen, idealerweise im Umfeld von Energieinfrastruktur-, Industrie- oder Umspannwerksprojekten
• Fundierte Kenntnisse der TGA-Gewerke sowie relevanter Normen und Richtlinien
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
• Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

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Wir sind die objective partner AG und unsere Kernkompetenz liegt in der Realisierung digitaler Transformationsprojekte. Dabei wollen wir unsere Kunden verstehen, Vertrauen schaffen, nachhaltigen Nutzen erzeugen und langfristige Partnerschaften aufbauen.

Wir schaffen einen Rahmen, in dem sich Mitarbeiter:innen kreativ, frei und eigenständig entwickeln können – verbunden mit hohem Engagement und dem Anspruch, Herausforderungen aktiv anzugehen. Mit viel Leidenschaft, einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und dem Willen, stetig über sich hinauszuwachsen, entwickelt sich objective partner zu einem der innovativsten Unternehmen Deutschlands.

Wir sind stolz auf unsere agile Kultur, in der jedes Teammitglied zählt, Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und aus Erfahrungen lernt.

Aufgaben

• Geschäftsprozesse analysieren und KI-Potenziale erkennen – das ist dein Einstieg in jedes Projekt.
• In Workshops entwickelst du gemeinsam mit Kunden konkrete Use Cases und strategische Roadmaps.
• Du begleitest Projekte von der Idee bis zum MVP – immer mit Blick auf KPIs, ROI und Compliance.
• Komplexe Themen bringst du auf den Punkt und bereitest fundierte Entscheidungen für das Management vor.
• Du unterstützt den Vertrieb, erkennst Upselling-Potenziale und gestaltest neue Geschäftsfelder aktiv mit.

Qualifikation

• Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
• Mehrjährige Erfahrung in Strategie- oder Technologieberatung bringst du mit – idealerweise mit Fokus auf KI und datengetriebene Transformation.
• Aktuelle KI-Technologien und Cloud-Plattformen sind für dich kein Neuland, sondern Teil deines Werkzeugkastens.
• Du entwickelst belastbare Business Cases und präsentierst deine Ideen überzeugend – auch vor dem C-Level.
• Workshops moderierst du souverän, bewegst dich sicher im Stakeholder-Umfeld und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.

Benefits

• Remote-/Hybrid-Arbeit, digitales Onboarding, flexible Arbeitszeiten, Vertrauens-Arbeitszeit, Work-Life-Balance
• agile und wertschätzende Organisation, Startup-Mentalität, flache Hierarchien
• Community, Mentoring/Buddy-Rollen, Knowledge Sharing, Entwicklungspfad, KI-gestützte Weiterbildungsplattform
• Du-Kultur, offen & ehrliche Kommunikation, Lernkultur, Selbstorganisation
• Jobrad, Laptop & Smartphone, Altersvorsorge
• Präsente für Jubiläen und besondere Ereignisse, Team-Events, Bewegungsangebote
• Responsibility - wir machen ernst!
• voiio Wellbeing Plattform
• Responsiv – wir arbeiten anders

Dein Einsatzort

Wir leben den „Digital First“-Ansatz, d.h., dein Wohnort ist zweitrangig. Du unterstützt unsere innovativen Kundenprojekte bundesweit und arbeitest beim Kunden vor Ort, mobil von zu Hause aus oder in unserem Headquarter in Weinheim.

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Für unser Team in München suchen wir zur Verstärkung ab sofort einen Junior Marketing Manager (m/w/d), der operative Verantwortung für reale Kundenprojekte übernimmt und Lust hat, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Als spezialisierte Agentur für digitales Marketing entwickeln wir maßgeschneiderte Systeme, mit denen Unternehmen ihre Wunschkunden gezielt ansprechen, ihre Sichtbarkeit erhöhen und planbar neue B2B-Anfragen generieren können. Gerade im industriellen Umfeld werden digitale Kanäle immer wichtiger, um zur richtigen Zeit bei den richtigen Entscheidern sichtbar zu sein.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche (nach intensiver Einarbeitung)

• In dieser Position betreust du eigenständig die digitalen Kanäle und Online-Marketing-Maßnahmen unserer Kunden aus dem industriellen Mittelstand
• Social Media Management: Ganzheitliche, strategische und operative Betreuung der Kundenkanäle (Postings, Content-Planung und Kampagnen).
• Copywriting: Konzeption und Verfassen von verkaufsstarken Werbetexten zur optimalen Vermarktung der jeweiligen Kundenleistungen.
• Webdesign: Konzeption, Design und optische Gestaltung von modernen, konvertierenden Landingpages und Websites.
• Online-Marketing-Kampagnen: Erstellung, Steuerung und kontinuierliche Betreuung von Werbeanzeigen über die gängigen Plattformen (Google Ads, Meta Business Manager, LinkedIn Campaign Manager).
• SEO-Maßnahmen: Nachhaltige Implementierung von zielführenden SEO-Maßnahmen bei den verschiedenen Kundenprojekten zur Steigerung der organischen Reichweite.
• Reporting & Optimierung: Erstellung von datenbasierten Auswertungen und Berichten sowie die Durchführung proaktiver Optimierungen zur Sicherung des Kampagnenerfolgs.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation
• Erste Praxiserfahrung im Online-Marketing, Social Media oder Content Creation von Vorteil
• Kenntnisse in SEO, Online-Ads, Webdesign und Tools wie Canva/Adobe CC von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Schreiben, Auge für Design und Kommunikationsstärke (auch vor Kunden)
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und hohe Motivation für ein dynamisches Agenturumfeld
• Fehlerfreies Deutsch und sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Technisches Verständnis oder Vorerfahrung im Industrieumfeld ist ein Plus

Benefits

• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kurze Probezeit
• Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Privatnutzung (nach 12 Monaten)
• Modernes-Büro in zentralster Lage in München (kein Großraumbüro)
• Premium-Ausstattung: MacBook, höhenverstellbarer Schreibtisch & Co.
• Firmenfitness: EGYM Wellpass

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!

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Du hast Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Machine Learning studiert, bereits Erfahrung im technischen KI-Umfeld gesammelt, und möchtest jetzt nicht nur irgendwas mit "AI" bauen, sondern Ende-zu-Ende durchdachte KI-Lösungen bei Kunden zum Erfolg führen?

Bei Aivisory, einer aufstrebenden KI-Boutique-Beratung, suchen wir einen Technical AI Consultant, der/die technisches Tiefenwissen mit einem Gespür für Kunden und Projekte verbindet. Zu viele Unternehmen scheitern daran, KI nachhaltig in die Praxis zu bringen – entweder, weil die technische Basis fehlt, oder weil niemand die Brücke zwischen Technologie und Business schlägt. Genau diese Brücke baust Du: Du verstehst KI-Architekturen im Detail, kannst sie aber auch nicht-technischen Menschen verständlich erklären und gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam in die Umsetzung bringen.

Mit einem kleinen, erfahrenen und wachsenden Team bieten wir Dir die Möglichkeit, direkt Einfluss zu nehmen und Deine Ideen einzubringen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche KI-Projekte in einer freundlichen und offenen Arbeitsatmosphäre – vom ersten Architektur-Entwurf bis zum Production-Ready-System.

Wichtig: Wir suchen keinen "Hardcore-Techie", der/die den ganzen Tag alleine programmieren möchte. Du wirst bei uns Unternehmen beraten und direkt mit unseren Partnern und Kunden in den Austausch gehen: d.h. Du lieferst Projekte eigenständig, entwickelst KI-Architekturen, kommunizierst auf Augenhöhe mit Kunden und leitest bei Bedarf auch mal Workshops. Wenn Du technisches Tiefenwissen mit einem echten Consulting-Mindset verbinden willst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Eigenständige Konzeption und Entwicklung von KI-Architekturen für individuelle Kundenanforderungen
• Steuerung und Umsetzung von KI-Projekten: von der ersten Anforderungsanalyse bis zum produktiven Rollout, je nach Projektscope auch in enger Zusammenarbeit mit unserem Offshore-Entwicklungsteam
• Vorbereitung und Durchführung technischer Workshops, z. B. um gemeinsam mit Kunden KI-Use-Cases zu identifizieren und technische Roadmaps abzuleiten
• Bewertung und Auswahl geeigneter KI-Technologien, Modelle und Tools für konkrete Business-Anforderungen
• Beratung von Kunden zu Fragen der technischen Machbarkeit, Skalierbarkeit und nachhaltigen Integration von KI-Lösungen in bestehende IT-Landschaften
• Übersetzung komplexer technischer Sachverhalte in funktionierende, sichere und nachhaltige KI-Produkte
• Kontinuierliches Lernen über aktuelle Entwicklungen in der KI-Welt sowie neue Technologien, Frameworks und Ansätze

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Machine Learning oder einem vergleichbaren Fach
• Berufserfahrung in einer kundenorientierten Rolle, idealerweise im (IT-/KI-)Consulting oder einem vergleichbaren Umfeld mit direktem Kundenkontakt (auch interne Kunden)
• Fundiertes technisches Verständnis von KI-/ML-Architekturen, gängigen Frameworks sowie modernen Cloud- und Softwarearchitekturen
• Du siehst Dich dabei nicht ausschließlich als Entwickler/in, sondern möchtest Dein technisches Wissen einsetzen, um KI-getriebene Lösungen zu entwickeln und Kunden strategisch wie inhaltlich zu beraten
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit souveränem Auftritt
• (Erste) Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von (technischen) Workshops oder Schulungen von Vorteil
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten & teamorientiertes Arbeiten in Deutsch und Englisch
• Gelegentliche Reisebereitschaft, um bei Bedarf Kunden vor Ort zu unterstützen
• Idealerweise wohnst Du in Berlin – falls nicht, kann die Stelle auch remote deutschlandweit ausgeübt werden

Benefits

• Große Gestaltungsfreiheit und Verantwortung: Du entwickelst KI-Architekturen und Lösungen, die wirklich beim Kunden ankommen
• Direktes Sparring mit den beiden Aivisory-Gründer/innen, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Am Puls der neuesten Innovationen in KI und KI-Consulting: Du hast Zugang zu den führenden KI-Tools und -Modellen über unsere Partnerschaften und unser Netzwerk mit den Herstellern
• Die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und in einem wachsenden Team schnell Verantwortung zu übernehmen
• Genug Gehalt, um Dir selbst einen Obstkorb zu gönnen ;) Abgesehen davon nach Absprache Urban Sports Club Mitgliedschaft und Team Events, und in Abstimmung gerne weitere Benefits – auch hier kannst Du mit Eigeninitiative und Ideen gerne Aivisory mitgestalten!

Lust auf spannende Projekte bei Aivisory? Werde Technical AI Consultant in unserem wachsenden Team und gestalte die Zukunft KI mit. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

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Projektleitung bedeutet für dich mehr als Terminpläne und Statusmeetings?

Du möchtest Projekte technisch mitgestalten, wirtschaftlich erfolgreich führen und für Kunden ein verlässlicher Ansprechpartner sein? Dann könnte diese Position genau die richtige für dich sein.

Bei EW-Tec übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Automatisierungsprojekte – gemeinsam mit einem Team, das Technik genauso lebt wie du.

Die EW-Tec Industrieservice und Anlagentechnik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren individuelle Automatisierungslösungen für den Maschinen- und Anlagenbau. Von der Planung über Elektrokonstruktion, Softwareentwicklung, Schaltschrankbau und Inbetriebnahme bis hin zu digitalen Lösungen rund um Industrie 4.0, IIoT, KI-gestützte Maschinenfunktionen und moderne Datenanbindung erhalten unsere Kunden alles aus einer Hand.

Unsere Projekte entstehen dort, wo Standardlösungen an ihre Grenzen stoßen. Deshalb suchen wir Menschen, die Technik nicht nur verstehen, sondern Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und Projekte gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich zum Ziel führen möchten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung von Automatisierungsprojekten – von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
• Entwicklung technischer Lösungen gemeinsam mit Kunden sowie unseren Fachabteilungen.
• Erstellung von Projektkalkulationen und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Projektabwicklung.
• Steuerung von Budgets, Terminen und Ressourcen.
• Koordination der Bereiche Vertrieb, Elektrokonstruktion, Programmierung und Fertigung.
• Frühes Erkennen von Projektrisiken und Entwicklung pragmatischer Lösungen.
• Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie punktuelle Vor-Ort-Termine.
• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Projektteam und Fachbereichen und sorgst dafür, dass technische und wirtschaftliche Ziele gleichermaßen erreicht werden.

Qualifikation

Uns ist wichtiger, wie du Projekte führst, als die Überschrift, die dein Lebenslauf trägt. Fachliche Erfahrung, technisches Verständnis und der souveräne Umgang mit Menschen sind für uns entscheidender als ein geradliniger Karriereweg.

Du passt gut zu uns, wenn du …

• mehrjährige Erfahrung in der Steuerungs- oder Automatisierungstechnik mitbringst.
• idealerweise Maschinen oder Anlagen selbst programmiert und in Betrieb genommen hast.
• technische Zusammenhänge schnell erkennst und fundierte Entscheidungen treffen kannst.
• bereits Projekte im Maschinen- oder Anlagenbau geleitet hast.
• ein solides kaufmännisches Verständnis für Kalkulationen, Budgets und Margen besitzt.
• gerne mit Menschen arbeitest und auch anspruchsvolle Gespräche souverän führst.
• technische Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren kannst – mündlich wie schriftlich.
• strukturiert arbeitest und Verantwortung übernimmst.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten bis zu drei Tage pro Woche
• Große Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Spannende Automatisierungsprojekte für internationale Kunden
• Ein technisch starkes Team mit echter Unterstützung statt Ellenbogenmentalität
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altervorsorge
• EGYM Wellpass
• JobRad
• Regelmäßige Firmenevents
• Leistungsgerechte Vergütung, Bonusregelung und individuelle Weiterbildungsbudgets
• Eine Unternehmenskultur, in der Ideen gehört werden und Zusammenarbeit zählt
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist.

Du möchtest Projekte nicht nur koordinieren, sondern technisch mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für uns zählen vor allem deine technische Kompetenz, deine Persönlichkeit und der Anspruch, gemeinsam mit Kunden und Kollegen erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die High-Tech-Welt von morgen!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gerne mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

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Du hast selbst Software gebaut, denkst in Architekturen und kannst trotzdem mit Kunden auf Geschäftsebene reden? Und KI ist für dich kein neues Karrierethema, sondern das, womit du dich ohnehin jeden Tag beschäftigst? Dann lies weiter.

Wir sind eine technologiegetriebene Digitalagentur aus Dortmund. Seit vielen Jahren entwickeln wir anspruchsvolle Webanwendungen für Kunden von Mittelstand bis Öffentlicher Hand – mit modernen Technologien, klaren Prozessen und einer offenen Entwicklungskultur.

Worum es bei der Rolle wirklich geht

Du bist Product Owner – aber dein Produkt ist kein einzelnes Kundenprojekt, sondern das Thema KI & Automatisierung bei raphael. Sobald es in einem Projekt oder bei einem Kunden um KI geht, wirkst du mit: mal persönlich im Kundentermin, mal im Hintergrund als Sparringspartner:in für unsere anderen POs. Dazu baust du unsere internen KI-Strukturen auf.

Dabei bist du nicht allein. Du hast direktes Sparring mit internen KI-Enthusiasten aus Entwicklung, Projektleitung und Geschäftsführung. Die Richtung gebt ihr gemeinsam vor – der Owner bist du. Wächst das Thema, wächst deine Rolle mit, bis zur Leitung des Bereichs KI & Automatisierung.Worum es bei der Rolle wirklich geht

Du bist Product Owner – aber dein Produkt ist kein einzelnes Kundenprojekt, sondern das Thema KI & Automatisierung bei raphael. Sobald es in einem Projekt oder bei einem Kunden um KI geht, wirkst du mit: mal persönlich im Kundentermin, mal im Hintergrund als Sparringspartner:in für unsere anderen POs. Dazu baust du unsere internen KI-Strukturen auf.

Dabei bist du nicht allein. Du hast direktes Sparring mit internen KI-Enthusiasten aus Entwicklung, Projektleitung und Geschäftsführung. Die Richtung gebt ihr gemeinsam vor – der Owner bist du. Wächst das Thema, wächst deine Rolle mit, bis zur Leitung des Bereichs KI & Automatisierung.

Aufgaben

KI in unsere Projekte und zu unseren Kunden bringen

• Du gehst mit unseren POs und Projektleitern:innen ins Sparring zu der Frage: Was geht bei diesem Kunden mit KI? Zuhören, nachhaken, gemeinsam Use Cases entwickeln, die wir dem Kunden vorstellen können
• Du schätzt Machbarkeit, Aufwand und Geschäftsnutzen realistisch ein – inklusive der ehrlichen Antwort, wenn KI nicht die richtige Lösung ist
• Du baust eigene Prototypen mit LLMs, RAG, Agenten-Workflows und Automatisierungs-Tools (z. B. n8n, Make) und schreibst Lösungskonzepte, die unser Entwicklungsteam direkt umsetzen kann
• Du setzt individuelle Chatbots für Kundenprojekte auf, entwickelst dabei MCP-Schnittstellen, schärfst Prompts und sicherst die Ausgabequalität, bis unsere POs das eigenständig können

KI-Kompetenz im Team ausbauen

• Du baust unsere KI-Strukturen weiter auf: Tools, Prozesse, Standards – immer mit Blick auf den effektiven Nutzen
• Du bringst dein Wissen Schritt für Schritt zu unseren POs und Entwickler:innen, bis Standardfälle selbstverständlich im Team laufen
• Du etablierst Best Practices und Bewertungsraster für Use-Case-Entscheidungen, in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung

Qualifikation

Fachlich

• Ein nachweislich langjähriges, tiefes Technik-Fundament: Du hast selbst Software entwickelt und/oder Systeme architektiert. Web und Digital sind seit vielen Jahren dein Zuhause, nicht erst seit dem KI-Hype
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, technische:r Projektleiter:in, Consultant oder Senior-Entwickler:in mit Kundenkontakt, idealerweise im Digital- oder Agenturumfeld
• Solides Verständnis moderner Web-Architekturen: API-first, Headless, REST/Webhooks, Integrationen mit CMS, CRM und ERP
• Python oder TypeScript auf produktivem Niveau, Prototypen baust du selbst
• Praktische KI-Erfahrung: LLMs, Prompting und Context Engineering, RAG, Automatisierungs-Tools. Ob beruflich oder aus eigenem Antrieb ist uns egal, Hauptsache du kannst sie zeigen
• Agile Methoden aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch

Persönlich

• Du kannst Technik in Geschäftsnutzen übersetzen – für Entscheider:innen beim Kunden genauso wie für Entwickler:innen
• Du bist proaktiv: Du wartest nicht auf Aufgaben, du holst sie dir
• Du bist kreativ in der Use-Case-Generierung und siehst Möglichkeiten, wo andere "geht nicht" sagen
• Du hast Realitätssinn: Der beste Use Case ist nicht der spektakulärste, sondern einer, der Mehrwert liefert
• Du arbeitest gerne im Sparring-Modus: Ideen einbringen, verwerfen, neu denken

Was du nicht mitbringen musst

• Jahrelange KI-Berufserfahrung. Die hat 2026 fast niemand – uns zählt dein Tech-Fundament plus belegbare KI-Praxis
• Personalverantwortung von Tag eins. Du startest als inhaltlicher Treiber; Führung wächst mit dem Bereich
• Jedes KI-Tool. Neugier und Lernhunger sind Pflicht, Vollständigkeit nicht

Aber ehrlich gesagt: Ohne echtes Tech-Fundament wird das nichts. Wer nie selbst ernsthaft Software gebaut hat, wird in dieser Rolle nicht glücklich – und wir auch nicht.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Spannende Kundenprojekte aus Mittelstand, NGO und Öffentlicher Hand
• Eine Agentur mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und echter Teamkultur
• Direkter Draht zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungen
• Flexible Arbeitszeiten und 100 % Remote – vor Ort bist du nur bei Kundenterminen und gemeinsamen Sparring-Runden
• MacBook mit kompletter Ausstattung, um effektiv loszulegen
• Weiterbildung, die zu dir passt – Konferenzen, Schulungen, Zertifikate
• Perspektive: Aufbau und Leitung des Bereichs KI & Automatisierung

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Wir sind ein modernes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und IT und betreuen unsere Kunden mit zuverlässigen Lösungen rund um Telefonanlagen, Internetanschlüsse und IT-Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Servicetechniker (m/w/d), der gerne eigenverantwortlich arbeitet und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hat.

Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme moderner Telefonanlagen
• Schaltung und Einrichtung von Internetanschlüssen
• Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken
• Durchführung einfacher IT-Service- und Supportaufgaben
• Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen
• Beratung und Einweisung unserer Kunden vor Ort

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z. B. Informationselektronik, IT, Elektronik oder vergleichbar)
• Führerschein Klasse B
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Kunden
• Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Motivation, Neues zu lernen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• Moderne Arbeitsmittel
• Abwechslungsreiche Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive zusätzliche Benefits

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen.

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Standort: Hybrid (Team in München, 2 Tage/Woche im Büro); Umfang: Vollzeit; Start: Ab sofort

Über uns

Hi, wir sind Jessy Works – ein KI-Startup, das die Buchhaltung von Grund auf neu denkt. Während Steuerkanzleien händeringend nach qualifiziertem Personal suchen, bauen wir die Lösung: KI-gestützte Buchhaltung auf Autopilot. Unsere KI-AssistentIn Jessy übernehmt die laufende Buchführung, Routine-Workflows und die Mandantenkommunikation – und erweitert so die Kapazitäten von Kanzleien drastisch.

Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die die Brücke zwischen unseren KundInnen und unserem Team schlägt. Wenn du Lust hast, die Transformation einer traditionsreichen Branche aktiv mitzugestalten, lies unbedingt weiter.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Onboarding & Kundenpflege: Du legst neue Kunden an, pflegst sie sauber ins System ein und sorgst dafür, dass sie vom ersten Tag an gut aufgehoben sind.
• Ansprechpartner: Per Telefon und E-Mail betreust du unsere Kunden persönlich, beantwortest Fragen und begleitest sie zuverlässig durch den Alltag mit unserem Produkt.
• Feedback & Anfragen organisieren: Du sammelst Rückmeldungen und Anliegen, bündelst sie, priorisierst und behältst den Überblick, damit nichts liegen bleibt.
• Schnittstelle Business ↔ Tech: Du übersetzt zwischen Kunden, Business- und Tech-Team – so landet das richtige Anliegen an der richtigen Stelle und Lösungen kommen schnell wieder zurück.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Freude am direkten Kundenkontakt und ein sicheres, freundliches Auftreten am Telefon sowie schriftlich
• Eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise – du hältst auch bei vielen parallelen Anfragen Ordnung
• Empathie und Serviceorientierung: Du hörst zu, verstehst schnell und denkst mit
• Idealerweise erste Erfahrung in Customer Success, Kundenbetreuung oder Support
• Verhandlungssicheres Deutsch, mindestens Englisch B2
• Affinität zu digitalen Tools und Lust, dich in ein AI-first-Produkt einzuarbeiten
• Erfahrung in Buchhaltung und DATEV wäre toll, aber ist kein Ausschlusskriterium
• Grundverständnis von Business Prozessen und IT – du bist das Bindeglied beider Welten

Benefits

Warum Jessy Works?

• Direkter Impact: Du arbeitest auf Augenhöhe direkt mit dem Gründerteam zusammen. Dein Draht zum Kunden fließt unmittelbar in ein echtes Kernprodukt ein.
• Spannendes Umfeld: Erlebe eine moderne, AI-first Entwicklungskultur – komplett ohne verkrustete Legacy-Strukturen, starre Hierarchien oder altmodischen Kanzleialltag.
• Zukunftssicherer Markt: Ein revolutionäres Produkt mit enormem Kundennutzen in einem riesigen, bisher stark unterversorgten Markt.
• Flexibles Setup: Ein faires Hybrid-Modell mit festen Präsenztagen (2 Tage/Woche) in unserem modernen Büro in München für echten Teamspirit und engen Austausch.
• Wachstum & Vertrauen: Eine steile Lernkurve, hohes Vertrauen in deine Fähigkeiten und minimale bürokratische Hürden.
• Erfolge feiern: Wir arbeiten fokussiert, aber feiern Meilensteine auch gebührend – Pizza & Champagner inklusive! 🍕🍾

So bewirbst du dich

Schicke uns einfach deinen kurzen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn-Profil.

Unser schlanker Prozess:

1. 30-Minuten Intro-Call: Passt die Chemie und stimmen die gegenseitigen Erwartungen?
2. Finaler Fit-Call: Konkreter Scope, Rolle und dein Startdatum.

Kein Anschreiben. Kein Konzern-Quatsch. Einfach ehrliche Zusammenarbeit, echte Verantwortung und die gemeinsame Mission, die Buchhaltung der Zukunft zu bauen. Wir freuen uns auf dich!

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Du bist offen für eine neue Herausforderung als Berater für das Financial Accounting oder Controlling im SAP-Umfeld für einen schicken Konzern in der Münchener Innenstadt? Wir helfen Dir dabei!
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen im Rahmen der Transformation der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA, SAP CRM) sowie Begleitung von Einführungs- und Migrationsprojekten
• Analyse, Abstimmung und Umsetzung fachlicher Anforderungen, Beratung der Fachbereiche bei Prozessgestaltung und Konzeption sowie SAP-Customizing in den Modulen FI/CO
• Eigenständige Planung und Durchführung von Projekten, Steuerung des gesamten Entwicklungszyklus sowie Koordination und Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Problembehebungen
• Betreuung der Anwender im Tagesgeschäft, Unterstützung bei Prozessfragen sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Durchführung von Anwenderschulungen
• Moderation von Workshops und projektspezifischen Meetings sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Lösungsdesigns

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in SAP S/4HANA Finance mit Schwerpunkt FI, idealerweise ergänzt durch CO, sowie fundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltungsprozesse und des Controllings
• Erfahrung in SAP-Projekten einschließlich Projektmanagement und der Steuerung interdisziplinärer Teams (Fachbereich, IT und externe Dienstleister); wünschenswert sind Kenntnisse in SAP IPM, (embedded) SAP CRM, SAP Fiori, WebUI sowie ABAP/ABAP Objects
• Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise

Benefits

• 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten
• 37,5 Stunden / Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Als Shopify-Agentur leben wir von langfristigen Kundenbeziehungen. Für genau diese Beziehungen suchen wir jemanden, der Projekte und Kunden eigenverantwortlich führt: als zentraler Ansprechpartner, der den Überblick behält, das Team koordiniert und dafür sorgt, dass unsere Kunden sich bei uns gut aufgehoben fühlen.

Du bist das Bindeglied zwischen Kunde und unseren internen Teams, Du steuerst die Zusammenarbeit, nicht die einzelne technische Umsetzung. Wenn du also gern Verantwortung für Kunden übernimmst und Projekte von A bis Z im Griff hast, sollten wir reden.

Wir sind eine Shopify-Agentur aus Stuttgart, rund 10 Personen, mit einem klaren Anspruch: Qualität vor Geschwindigkeit und langfristige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Projekte. Wir arbeiten AI-first – Automatisierung und moderne Tools gehören für uns zum Alltag – und wachsen strukturiert und gesund.

Bei uns wird eigenverantwortlich und vorausschauend gearbeitet. Wer Struktur und Proaktivität schätzt, findet bei uns ein Umfeld, das genau das unterstützt und fördert.

Aufgaben

• Du ownst die Kundenbeziehung von A bis Z – du bist der zentrale Ansprechpartner und das Bindeglied zwischen Kunde und unseren internen Teams.
• Du führst Kundengespräche eigenständig, steuerst Erwartungen aktiv und holst den Kunden zum richtigen Zeitpunkt ab – bevor Fragen zu Problemen werden.
• Du gestaltest die Zusammenarbeit proaktiv: Du gehst auf den Kunden zu, statt auf ihn zu warten, und kommunizierst auf Augenhöhe.
• Du sprichst Schwierigkeiten und Konflikte früh und direkt an, statt sie aufzuschieben.
• Du koordinierst mehrere Projekte parallel, verteilst Aufgaben proaktiv ins Team und sorgst dafür, dass alles läuft – ohne selbst zum Flaschenhals zu werden.
• Du sorgst dafür, dass der Kunde sich bei uns gut aufgehoben fühlt und langfristig mit uns zusammenarbeitet.

Qualifikation

Das ist für uns entscheidend:

• Du hast mind. 2–3 Jahre Erfahrung in direkter Kundenverantwortung – idealerweise in einer Agentur oder einem vergleichbaren Dienstleister-Umfeld, in dem du Kunden geführt und Projekte verantwortet hast.
• Kommunikation ist deine Kernstärke: Du gehst souverän und auf Augenhöhe in Kundengespräche und weißt, wann und wie du den Kunden abholst.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch – schriftlich wie mündlich.
• Du bist konfliktfähig – du sprichst Unklarheiten und Probleme aktiv an, statt ihnen auszuweichen.
• Du arbeitest proaktiv und eigenverantwortlich und treibst Projekte selbst voran.
• Du hast ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.

Ein Plus, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Shopify oder im E-Commerce. Die technische Tiefe kannst du bei uns lernen – wichtig ist, dass du dich schnell einarbeitest und glaubwürdig zwischen Kunde und Team übersetzen kannst.

Benefits

• 30 Tage Urlaub, plus Geburtstag und Heiligabend frei
• Hybrides Arbeiten: Freitag standardmäßig remote, weitere Remote-Tage nach Absprache
• Mac oder Windows – du wählst dein Arbeitsgerät
• Regelmäßige Weiterbildungen und Team-Events (z. B. OMR, E-Commerce Night)
• Deutschlandticket
• Ein AI-first Arbeitsumfeld mit modernem Tool-Stack
• Ein Team, das Qualität und Zuverlässigkeit ernst meint

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich – ein langes Anschreiben brauchen wir nicht. Schreib uns in ein bis zwei Sätzen, mit welchen Kunden oder in welcher Konstellation du bisher gearbeitet hast. Das sagt uns mehr als jede Standardformulierung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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re-green Mission ist es, alle deutschen Großbüros von ihrem CO₂ zu befreien. Die Immobilienwirtschaft ist für 40 % des deutschen Energieverbrauchs und 36 % aller CO₂-Emissionen verantwortlich. Ohne eine bezahlbare Dekarbonisierung von Gewerbeimmobilien ist ein Erreichen des 2-Grad-Zieles nicht möglich – was wir machen zählt!

re-green bietet Eigentümern eine energetische Sanierung an, ohne dass sie investieren müssen. Unsere Überzeugung: Jedes größere Gebäude wird künftig zu einem kleinen Energieunternehmen. re-green entwickelt und realisiert dafür ein standardisiertes Produktbündel aus Wärmepumpe, Photovoltaik und Batterie – kombiniert mit eigener Planungssoftware und einem vorgefertigten Container-Ansatz.

Aufgaben

• Energiewirtschaftliche Betriebsprozesse aufbauen und steuern
• Verantwortung für energiewirtschaftliche Prozesse rund um Stromlieferung und Energieversorgung unserer Immobilien , Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter Betriebsabläufe , Koordination der Schnittstellen zwischen Kunden, Netzbetreibern, Messstellenbetreibern und Dienstleistern , Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität.
• Messwesen & Metering
• Betreuung von Messkonzepten für PV-Anlagen, Wärmepumpen, Ladeinfrastruktur und Objektstrommodelle , Koordination von Zählereinbauten, Zählerwechseln und Inbetriebnahmen, Zusammenarbeit mit wettbewerblichen Messstellenbetreibern , Sicherstellung der Verfügbarkeit und Qualität von Messdaten.
• Netzbetreiber- und Marktprozesse
• Kommunikation mit Verteilnetzbetreibern und Marktpartnern , Begleitung von An- und Ummeldeprozessen , Unterstützung bei MaLo-, MeLo- und Stammdatenprozessen , Klärung energiewirtschaftlicher Fragestellungen im Projektbetrieb.
• Stromlieferung & Objektversorgung
• Unterstützung beim Aufbau unserer Stromliefer- und Mieterstromprozesse , Betreuung von Lieferverhältnissen in Bestandsobjekten , Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Energieprodukte , Zusammenarbeit mit externen Abrechnungs- und Energiedienstleistern.
• Abrechnung & Datenmanagement
• Plausibilisierung von Verbrauchs- und Lastgangdaten , Unterstützung bei Strom- und Wärmeabrechnungen , Identifikation und Behebung von Daten- und Prozessfehlern , Entwicklung von Automatisierungen und digitalen Workflows.
• Operations & Digitalisierung
• Mitarbeit am Aufbau unseres re-green Operating Systems , Definition von Standards, Templates und Prozessen , Unterstützung bei der Auswahl und Integration neuer Softwarelösungen , Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering und Geschäftsführung.

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft

• Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche:

• Messstellenbetrieb

• Marktkommunikation

• Stromlieferung

• Energiedatenmanagement

• Abrechnung

• Mieterstrom oder Objektversorgung

• Netzbetreiberprozesse

• Interesse an digitalen Prozessen und Automatisierung

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge selbst aufzubauen

Besonders spannend für uns wäre Erfahrung bei

• Energieversorgern oder Stadtwerken
• Messstellenbetreibern
• Mieterstrom- oder Submetering-Anbietern
• Energiedienstleistern
• Netzbetreibern
• Softwareunternehmen im Bereich Energiewirtschaft

Benefits

• Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs
• Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit den Gründer
• Die Möglichkeit, Prozesse von Grund auf mitzugestalten statt nur zu verwalten
• Ein modernes Umfeld an der Schnittstelle von Immobilien, Energie und Digitalisierung
• Ein stark wachsendes Unternehmen mit ambitionierten Zielen und kurzen Entscheidungswegen
• Ein fanstastisches Office im TowerOne in Frankfurt
• Fort- und Weiterbildungen sowie Offsites
• Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen.
• Bahncard

Bei uns arbeitest Du nicht an einem kleinen Teilprozess, sondern verstehst und gestaltest die gesamte energiewirtschaftliche Wertschöpfung eines Gebäudes – von der Messung über die Stromlieferung bis zur Abrechnung.

Wenn Du Lust hast, die Betriebsplattform für die nächste Generation von Energieprojekten mit aufzubauen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Enzo is a B2B PropTech and WaterTech startup revolutionizing the real estate and insurance industry with its cutting-edge IoT and AI solution, one.drop. Our proprietary sensor technology helps monitor water systems in buildings in real-time, enabling early detection of leaks and preventing costly water damage. Backed by significant funding and a rapidly growing customer base, Enzo is on a mission to protect properties while conserving one of our most vital resources - water.

As an AI Engineer Intern, you'll join our AI team and get hands-on with the systems that make our agents smarter and our predictions sharper. It's real work with real ownership, plenty of room to experiment, and a direct line from what you build to the impact it has.

Tasks

Tasks that you will work on:

• Work closely with our product and engineering teams to build, test, and improve AI-powered features.
• Design Retrieval-Augmented Generation (RAG) solutions to improve agent performance and accuracy.
• Automate data collection, data labelling and data pipeline engineering.

Requirements

You cover the following requirements:

• Currently pursuing a Master's or PhD in Computer Science, AI, Mathematics, or a related engineering field.
• A strong interest in agentic AI systems and workflows, ideally with some hands-on experience.
• Familiarity with agentic build platforms such as RAGFlow (through coursework, projects, or self-study).
• A sense for choosing the right model for the task, knowing when a frontier model is warranted vs. when a smaller, faster, or cheaper one gets the job done.
• Some exposure to vector databases and retrieval systems.
• Excellent command of English, both written and spoken.

Don't meet every requirement? Apply anyway. We value curiosity and a willingness to learn just as much as a perfect checklist.

Benefits

• Impact: Your work will directly contribute to the development of our AI solutions for sustainable water management. Work on real-world AI with immediate impact.
• Exposure: Work closely with Enzo's AI team, gaining insights into machine learning applications in IoT.
• Learning & Development: Gain hands-on experience in AI, machine learning, and data analysis.
• Growth Potential: You will have many opportunitoes to grow personally in an open-minded and international team.

Sound like you? We'd love to hear from you, apply now and tell us what excites you about building AI at Enzo.

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Du hältst Datenschutz und informationelle Selbstbestimmung für essentiell in einer digitalen Welt? Du willst persönlich und beruflich wachsen und gemeinsam im Team Erfolge feiern? Dann bist du bei uns richtig!

ENSECUR brennt für Datenschutz und Datensicherheit. Als externe Datenschutzbeauftragte begeistern wir unsere bundesweiten Kunden und verfolgen unsere Vision:

Datenschutzbeauftragte befähigen Organisationen, Datenschutz besser zu machen.

Bei ENSECUR arbeitest du nach einer strukturierten Einarbeitung zunehmend selbstständig in der Datenschutzberatung. Du übernimmst zunächst standardisierte Aufgaben und überschaubare Mandate und entwickelst dich mit fachlichem Rückhalt Schritt für Schritt zur eigenständigen Kundenbetreuung.

Unsere Kunden sind insbesondere größere soziale und kirchliche Organisationen, Software- und IT-Unternehmen sowie weitere Unternehmen mit anspruchsvollen Datenschutz- und Digitalisierungsvorhaben. Dabei arbeitest du nicht nur mit Vorlagen, sondern lernst, rechtliche, technische und organisatorische Zusammenhänge zu verstehen und in praktikable Empfehlungen für unsere Kunden zu übersetzen.

Teilzeit: Ja, wir bieten flexible Arbeitszeiten, die wir gemeinsam so gestalten, dass sie auch zum Familienleben und den Betreuungszeiten der Kinder passen

Mobiles Arbeiten: bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich - ggf. reduziert bei Teilzeit

Aufgaben

• Du unterstützt unsere Kunden bei der laufenden Umsetzung des Datenschutzes und übernimmst nach der Einarbeitung zunehmend eigene Aufgaben und Mandate.
• Du bearbeitest typische Datenschutzfragen, beispielsweise zu Datenschutzhinweisen, Auftragsverarbeitung, Betroffenenrechten, Datenschutzverletzungen, Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten oder internen Datenschutzregelungen.
• Du prüfst Sachverhalte und Unterlagen anhand unserer bestehenden Vorgehensweisen und entwickelst daraus nachvollziehbare Empfehlungen für unsere Kunden.
• Du führst Kundengespräche zunehmend selbstständig und lernst, die entscheidenden Informationen gezielt zu erfragen und Datenschutzanforderungen verständlich zu erklären.
• Bei komplexeren rechtlichen, technischen oder organisatorischen Fragestellungen arbeitest du gemeinsam mit erfahrenen Kollegen an der Lösung.
• Du bereitest Schulungen und Besprechungen vor und führst diese mit zunehmender Erfahrung selbst durch.
• Du wirkst bei anspruchsvolleren Projekten mit, beispielsweise bei Datenschutz-Folgenabschätzungen, der Einführung neuer Software, Microsoft 365 oder KI-Anwendungen.
• Du dokumentierst deine Beratung nachvollziehbar und nutzt vorhandene Vorlagen, Prüfschritte und interne Standards.
• Mit zunehmender Erfahrung bringst du eigene Verbesserungsvorschläge für unsere Arbeitsweisen und Vorlagen ein.

Qualifikation

Du hast ein gutes Gespür für Dein Gegenüber, denkst in Lösungen und verstehst dich als Dienstleister für unsere Kunden. Du bist neugierig, hast Freude am Lernen und den Wunsch persönlich und beruflich zu wachsen.

• Studium oder Ausbildung mit Datenschutzbezug und IT oder vergleichbare Qualifikation
• Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Datenschutz, Recht, Wirtschaftsrecht, Informationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Solide Grundkenntnisse im Datenschutzrecht und Interesse daran, diese in der Beratung praktisch anzuwenden und weiterzuentwickeln.
• Du kannst strukturierte Aufgaben selbstständig bearbeiten und erkennst, wann du bei schwierigeren Fragestellungen Unterstützung benötigst.
• Du kannst komplexe Sachverhalte aufnehmen, ordnen und verständlich wiedergeben.
• Du kommunizierst gerne mit Kunden und möchtest lernen, auch anspruchsvollere Beratungssituationen zunehmend selbstständig zu führen.
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift. Unsere Kundenberatung findet überwiegend auf Deutsch statt. Du musst deshalb auch komplexe rechtliche, technische und organisatorische Sachverhalte sicher verstehen, gezielt nachfragen und verständlich erläutern können.
• Gute Englischkenntnisse auf etwa B2-Niveau, insbesondere zum Verständnis und zur Bearbeitung englischsprachiger Datenschutz-, Vertrags- und technischer Unterlagen.
• Erste praktische Erfahrungen im Datenschutz, in der Beratung oder einem verwandten Bereich sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und bist bereit, dir bei neuen Fragestellungen eigenständig Wissen zu erschließen.

Benefits

• ein marktübliches und angemessenes Gehalt bei einer 40 Stunden Woche mit Partizipation am Unternehmenserfolg
• flexible Arbeitszeiten, die wir gemeinsam so gestalten, dass sie auch zum Familienleben und den Betreuungszeiten der Kinder passen
• bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten - ggf. reduziert je nach Teilzeitumfang
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Möglichkeiten sich selbst zu entwickeln (z.B. Datenschutzbeauftragte / –auditor) und das Unternehmen mit zu gestalten
• eine intensive Einarbeitung
• Wertschätzender Umgang: Begegnung auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung
• Moderne, gut erreichbare Arbeitsplätze im Herzen von Karlsruhe mit attraktiven Einkaufsmöglichkeiten; Getränke, Nervennahrung und frisches Obst inklusive.
• Miteinander – Füreinander: Wir feiern gemeinsam Jubiläen, Geburtstage, Erfolge, fliehen aus Escape Rooms, verbessern unseren Kaffee- und Biergeschmack etc.

Datenschutz ist für uns mehr als ein Job – Wir denken und fühlen als Datenschützer!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum.

Das Jahresgehalt beginnt für diese Position bei 48.200 € brutto. Die konkrete Einordnung richtet sich nach deiner fachlichen Erfahrung und danach, wie selbstständig du Aufgaben und Mandate bereits übernehmen kannst.

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Du hältst Datenschutz und informationelle Selbstbestimmung für essentiell in einer digitalen Welt? Du suchst eine sinnvolle Aufgabe und willst dich persönlich und beruflich zum Experten entwickeln und gemeinsam im Team Erfolge feiern? Dann bist du bei uns richtig!

Wir, die ENSECUR brennt für Datenschutz und Datensicherheit. Als externe Datenschutzbeauftragte begeistern wir unsere bundesweiten Kunden und verfolgen unsere Vision:

Datenschutzbeauftragte befähigen Organisationen, Datenschutz besser zu machen.

Als Consultant bei ENSECUR betreust du unsere Kunden weitgehend selbstständig. Du führst Standardmandate eigenständig, ordnest auch komplexere Datenschutzfragen ein und stimmst dich bei besonders schwierigen oder neuen Fragestellungen punktuell mit erfahrenen Kollegen ab.

Unsere Kunden sind insbesondere größere soziale und kirchliche Organisationen, Software- und IT-Unternehmen sowie weitere Unternehmen mit anspruchsvollen Datenschutz- und Digitalisierungsvorhaben. Neben der laufenden Datenschutzberatung begleitest du beispielsweise die Einführung neuer Software, Datenschutz-Folgenabschätzungen sowie Vorhaben rund um Microsoft 365 und KI.

Teilzeit: Ja, wir bieten flexible Arbeitszeiten, die wir gemeinsam so gestalten, dass sie auch zum Familienleben und den Betreuungszeiten der Kinder passen

Mobiles Arbeiten: bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich - ggf. reduziert bei Teilzeit

Aufgaben

• Organisationen, Prozesse, Softwareanwendungen auf Datenschutz prüfen und bewerten
• Du betreust eigene Kunden und Mandate weitgehend selbstständig und bist für deine Ansprechpartner ein verlässlicher fachlicher Ansprechpartner im Datenschutz.
• Du bearbeitest typische Datenschutzfragen eigenständig und entwickelst für rechtliche, technische und organisatorische Fragestellungen praktikable Empfehlungen.
• Du strukturierst auch komplexere oder zunächst unklare Sachverhalte, stellst die erforderlichen Rückfragen und entscheidest, welche Punkte für die Datenschutzbewertung tatsächlich relevant sind.
• Du führst Kundengespräche, Abstimmungen, Schulungen und Workshops selbstständig durch.Du begleitest anspruchsvollere Vorhaben wie die Einführung neuer Software, Datenschutz-Folgenabschätzungen, Microsoft 365 oder KI-Anwendungen.
• Du erstellst Datenschutzdokumentationen, Bewertungen, Stellungnahmen und Arbeitsergebnisse, die nach überschaubarer interner Prüfung unmittelbar eingesetzt werden können.
• Bei besonders schwierigen, neuen oder fachübergreifenden Fragestellungen nutzt du die Abstimmung im Team als fachliches Sparring.
• Du erkennst zusätzlichen Beratungsbedarf beim Kunden und sprichst frühzeitig an, wenn Fragestellungen über den vereinbarten Leistungsumfang hinausgehen.
• Du entwickelst bestehende Vorlagen und Arbeitsweisen aus der Beratungspraxis heraus weiter und unterstützt Kollegen bei einzelnen fachlichen Fragen.

Qualifikation

Du hast ein gutes Gespür für Dein Gegenüber, denkst in Lösungen und verstehst dich als Dienstleister für unsere Kunden. Du bist neugierig, hast Freude am Lernen und willst dich persönlich und beruflich zum Experten entwickeln.

• Studium oder Ausbildung mit Datenschutzbezug und IT oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Beratungserfahrung im Datenschutzrecht und der IT
• Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Bezug zu Datenschutz, Recht, Wirtschaftsrecht, Informationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praxiserfahrung im Datenschutz und ein breites, anwendungsorientiertes Datenschutzwissen.
• Du kannst typische Datenschutzfragen und Standardmandate weitgehend selbstständig bearbeiten und weißt, bei welchen besonderen Fragestellungen eine zusätzliche Abstimmung sinnvoll ist.
• Du kannst rechtliche Anforderungen mit technischen und organisatorischen Sachverhalten verbinden und daraus verständliche Handlungsempfehlungen entwickeln.
• Du trittst in Kundengesprächen sicher auf, kannst gezielt nachfragen und auch schwierigere Rückfragen nachvollziehbar beantworten.
• Du kannst deine eigene Arbeit strukturieren, Prioritäten setzen und mehrere laufende Themen zuverlässig steuern.
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift. Unsere Kundenberatung findet überwiegend auf Deutsch statt. Du musst deshalb auch komplexe rechtliche, technische und organisatorische Sachverhalte sicher verstehen, gezielt nachfragen und verständlich erläutern können.
• Gute Englischkenntnisse auf etwa B2-Niveau, insbesondere zum Verständnis und zur Bearbeitung englischsprachiger Datenschutz-, Vertrags- und technischer Unterlagen. Gelegentliche fachliche Abstimmungen auf Englisch solltest du mit entsprechender Vorbereitung führen können.
• Du arbeitest dich selbstständig in neue Sachverhalte ein und entwickelst Lösungen, statt dich ausschließlich auf vorhandene Muster zu verlassen.

Benefits

• ein marktübliches und angemessenes Gehalt bei einer 40 Stunden Woche mit Partizipation am Unternehmenserfolg
• flexible Arbeitszeiten auch Teilzeit - teilen Sie uns mit, was für Sie möglich ist
• bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Möglichkeiten sich selbst zu entwickeln (z.B. Datenschutzbeauftragter / –auditor) und das Unternehmen mit zu gestalten
• eine intensive Einarbeitung
• Wertschätzender Umgang: Begegnung auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung
• Moderne, gut erreichbare Arbeitsplätze im Herzen von Karlsruhe mit attraktiven Einkaufsmöglichkeiten; Getränke, Nervennahrung und frisches Obst inklusive.
• Miteinander – Füreinander: Wir feiern gemeinsam Jubiläen, Geburtstage, Erfolge, fliehen aus Escape Rooms, verbessern unseren Kaffee- und Biergeschmack etc.

Datenschutz ist für uns mehr als ein Job – Wir denken und fühlen als Datenschützer!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum.

Das Jahresgehalt beginnt für diese Position bei 54.000 € brutto. Die konkrete Vergütung richtet sich nach Erfahrung, Selbstständigkeit und der Komplexität der Mandate, die du bereits eigenständig übernehmen kannst.

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Entwickle mit uns die Zukunft!

aurivus ist ein rasant wachsendes KI-Unternehmen. Unsere neuronalen Netze analysieren 3D Scans von Industrieanlagen und Gebäuden und stellen dem User über eine interaktive 3D Webanwendung automatisch ermittelte Mengen- Massen- & Gebäudedaten zur Verfügung.

aurivus setzt mit KI & 3D-Laserscanning neue Maßstäbe im Rückbau von Kernkraftwerken. Nun wollen wir Marktführer werden und unsere Lösung in weitere Kernkraftwerksstandorte etablieren.

Für die Leitung von Innovations-Projekten im Bereich Rückbau kerntechnischer Anlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit einen Projektleiter (m/w/d) mit relevanten Branchenkenntnissen aus dem Betrieb, Rückbau, Wartung oder ähnlichem von Anlagen aus dem Bereich Kernkraft.

Aufgaben

• Als Projektleiter bringst du deine Expertise im Management von Digitalisierungsprojekten im Rückbau kerntechnischer Anlagen ein und führst die technische Umsetzung unserer KI-gestützten Softwareanwendung in den Kernkraftwerken durch.
• Du koordinierst den Austausch mit technischen Abteilungen, Strahlenschutz und Werksschutz, um alle regulatorischen Anforderungen und Genehmigungsverfahren für die nuklearen Anlagen sicherzustellen.
• In der Rolle als Projektleiter baust du belastbare Beziehungen zu Entscheidungsträgern, Fachleuten und Nutzern auf, überzeugst auch in anspruchsvollen Situationen und förderst die Akzeptanz unserer Lösungen.
• Die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops sind Teil deines Aufgabengebiets, damit die Integration unserer KI-Technologie in den Arbeitsalltag der Nuklearindustrie reibungslos gelingt.
• Du bist proaktiv in der Identifikation und Lösung von Schwierigkeiten und arbeitest eng mit dem Nutzerteam zusammen, um Verbesserungen und Innovationen voranzutreiben.
• Du verantwortest die Überwachung von Projektfortschritten, Kosten und Terminen und leitest Besprechungen direkt in den Nuklearanlagen.
• Unterstütze unsere Akquisition durch fachliche Beratung und Angebotsvorbereitung.

Qualifikation

Auch wenn Du nicht alle unten genannten Punkte erfüllst, ermutigen wir Dich ausdrücklich zur Bewerbung. Wir schätzen insbesondere auch die Expertise und Erfahrung älterer Bewerberinnen und Bewerber und freuen uns auf vielfältige Perspektiven.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Ingenieur oder Projektleiter im Umfeld von kerntechnischen oder nuklearen Anlagen, insbesondere mit Schwerpunkt Rückbau, Instandhaltung oder Revision.
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen, sicherheitstechnischen und organisatorischen Aspekte der Nukleartechnik zeichnen dich aus.
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Überzeugungskraft und Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen Projekten im Umfeld der Kerntechnik mit wechselnden Teams.
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie die Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen sind für dich selbstverständlich.
• Der Umgang mit Behörden und Gutachtern ist wünschenswert, aber kein Muss.

Benefits

Nutze die Chance, dein Know-how als Projektleiter in der Nukleartechnik mit modernster KI-Anwendung zu vernetzen und innovative Rückbaulösungen in der Branche mitzugestalten.

• Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kompetenten Team aus Experten für Digitalisierung und KI erwartet dich.
• Individuelle Fortbildungen, bspw. in den Bereichen Projektmanagement, Digitalisierung und KI unterstützen deine Entwicklung.
• Neben einem Dienstwagen bieten wir Pauschalen für Reisen und Übernachtungen.
• Ein moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung inklusive höhenverstellbarer Schreibtische ist selbstverständlich.
• Du arbeitest an einer Technologie, die eine gesamte Branche nachhaltig revolutioniert, und kannst deinen persönlichen Beitrag täglich sehen.
• Wir eröffnen dir sehr gute Karriereperspektiven in einem zukunftssicheren Markt.

Bewerbungen können über den Button auf dieser Seite oder einfach per E-Mail an uns gerichtet werden.

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Jobbeschreibung

Recruiting & HR Operations Manager

Lovebetter wächst.
Und mit jedem neuen Menschen im Team entscheidet sich, wie stark dieses Wachstum wirklich wird.

Jeden Tag begleiten wir Männer dabei, sich zu öffnen, innere Stärke zu entwickeln und ihre Sexualität von innen heraus zu verändern. Unsere Arbeit wirkt nicht nur auf einzelne Männer, sondern auch auf Beziehungen, Familien und das gesellschaftliche Miteinander.

Damit wir diese Mission weiter skalieren können, brauchen wir die richtigen Menschen im Team.
Und genau hier kommst du ins Spiel.

Bisher lag ein großer Teil unseres Recruitings direkt bei der Geschäftsführung: erste, zweite & dritte Gespräche, Bewerberkommunikation, Pipeline-Steuerung, Terminabstimmung und operative HR-Schritte bis zur Einstellung.

Jetzt ist der Moment gekommen, an dem wir sagen:
Recruiting braucht mehr Fokus, mehr Struktur und jemanden, der diesen Bereich operativ wirklich übernimmt.

Warum Lovebetter diese Rolle braucht

Weil wir jemanden suchen, der Recruiting nicht nur verwaltet, sondern aktiv voranbringt.

Jemanden, der:

• Bewerber professionell durch den Prozess führt
• hochqualitative Gespräche führt und Menschen schnell einschätzen kann
• nachhakt, wenn Antworten an der Oberfläche bleiben – und so herausfindet, was wirklich zählt
• unsere Pipeline sauber hält und Tempo in den Funnel bringt
• klare Entscheidungen vorbereitet, statt Prozesse liegen zu lassen
• und Lovebetter im ersten Kontakt stark nach außen repräsentiert

Du bist nicht die Person, die final allein einstellt. Aber du bist die Person, die dafür sorgt, dass wir als Geschäftsführung nur noch mit wenigen ausgewählten Kandidaten in die finale Phase gehen.

Dein Impact – was du bei uns wirklich veränderst

Als Recruiting & HR Operations Manager sorgst du dafür, dass wir mehr gute Bewerbungsgespräche in kürzerer Zeit führen können.

Du beeinflusst direkt,

• wie schnell offene Stellen besetzt werden
• wie professionell Bewerber Lovebetter erleben
• wie sauber unser Recruiting-Funnel läuft
• wie gut Kandidaten vorqualifiziert werden
• und wie stark wir als Team wachsen können

Wenn du deine Rolle gut machst, entsteht für die Geschäftsführung spürbare Entlastung. Recruiting wird schneller, klarer und verlässlicher. Und Lovebetter kann die Menschen ins Team holen, die wir für die nächste Wachstumsphase brauchen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die operative Verantwortung für unseren Recruiting-Prozess.
• Du führst erste und zweite Bewerbungsgespräche anhand klarer Interviewleitfäden, bewertest Bewerber fachlich und menschlich und entscheidest, wer in die nächste Phase kommt.
• Du hältst unser ATS sauber, steuerst Bewerbungen, versendest Absagen, setzt Follow-ups und sorgst dafür, dass kein Kandidat im Prozess verloren geht.
• Wenn wir in die finale Phase gehen, begleitest du den Prozess weiter: Du koordinierst dritte Gespräche, bereitest Assessments organisatorisch mit vor, holst bei Bedarf Kontakte für Reference Calls ein und sorgst dafür, dass nach einer Entscheidung alles sauber weiterläuft.
• Nach der Zusage hältst du auch die HR-Seite in Bewegung: Du koordinierst Arbeitsverträge und Vertragsanpassungen, begleitest On- und Offboarding und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder ab Tag 1 startklar sind – inklusive Technik und Arbeitslaptop.
• Bei Bedarf setzt du zusätzlich Active Sourcing ein, um passende Kandidaten gezielt anzusprechen.

Kurz gesagt:
Du hältst Recruiting operativ zusammen.

Was Lovebetter besonders macht

• Eine klare Mission mit echter gesellschaftlicher Relevanz
• Ein Thema, über das viele Männer nicht sprechen – das aber ihr Selbstwertgefühl, ihre Beziehungen und ihr Leben tief beeinflusst
• Ein wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine Kultur, die Klarheit, Leistung, Menschlichkeit und Entwicklung verbindet
• Ein Umfeld, in dem gute Arbeit direkten Einfluss auf Wachstum und Wirkung haben

Was du bei uns erreichen kannst

• Eine Rolle, in der du Recruiting nicht nur begleitest, sondern wirklich übernimmst
• Viel Verantwortung und echtes Vertrauen: Deine Einschätzung entscheidet, wer in die finale Runde kommt
• Nähe zur Geschäftsführung und Einblick in echte Teamentscheidungen
• Einen Aufgabenbereich, der mit dem Unternehmen weiter wachsen kann
• Die Chance, perspektivisch mehr Verantwortung im Bereich HR, Recruiting oder People Operations zu übernehmen
• Du bist bei uns nicht nur dafür da, Termine zu koordinieren. Du bist die Person, die Bewerberprozesse in Bewegung hält, Gespräche führt und Kandidaten einschätzt

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung. Erzähl uns lieber:

• welche Erfahrung du bereits in Interviewführung oder Bewerbergesprächen gesammelt hast
• wie du Menschen einschätzt und Entscheidungen vorbereitest
• warum du Lust hast, Recruiting bei Lovebetter operativ zu übernehmen
• und warum du glaubst, dass du diesen Bereich exzellent übernehmen kannst

Stellenanforderungen

Wen wir suchen – dein Profil

Fachlich

• Mehrjährige Erfahrung in Interviewführung und Bewerberauswahl – du hast schon viele Gespräche geführt und Menschen sicher eingeschätzt
• Erfahrung mit einem ATS oder einem vergleichbaren Bewerber-/Pipeline-System
• Sicheres Gefühl für Bewerberkommunikation, Gesprächsführung und Prozesssteuerung
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch – schriftlich und mündlich
• Grundverständnis für Recruiting-Prozesse von Bewerbung bis Einstellung
• Erfahrung im Active Sourcing ist ein Plus, aber kein Muss

Du passt zu dieser Position, wenn du:

• Menschen sehr gut einschätzen kannst und Red Flags zuverlässig erkennst
• professionell, klar und wertschätzend kommunizierst
• strukturiert arbeitest und Prozesse sauber hältst
• Drive hast und Dinge aktiv voranbringst
• in Gesprächen freundlich und auf Augenhöhe bist, aber wichtigen Punkten nicht ausweichst
• verbindlich bist und Bewerberprozesse nicht liegen lässt

Wir suchen jemanden, der Gespräche stark führt, Menschen gut lesen kann und Lust hat, den Recruiting-Prozess operativ wirklich zu übernehmen. Erfahrung und Urteilsvermögen sind uns dabei wichtiger als das günstigste Gehalt – wir zahlen lieber mehr für jemanden, dem wir den Prozess wirklich anvertrauen können.

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**talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting.
**Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie die Voets Gruppe, Westfalen und die Nord-Ostsee Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren.

Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.

**talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
**Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.

Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von über 60 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 m² Bürofläche in Hamburg-Bahrenfeld entsteht täglich die nächste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich als auch technisch.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die Qualität unseres Teams.

Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe Ansprüche treffen bei uns auf hohe Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.

talenthafen ist kein klassisches Recruiting-Unternehmen. Wir kombinieren Performance Marketing mit unserer eigenen Tech-Plattform talenthafenOS – über 70 automatisierte Workflows, die den HR-Markt neu definieren. Bootstrapped, profitabel, dreistelliges Wachstum. Du arbeitest an der Schnittstelle von Beratung und Technologie, in einem Markt, der gerade komplett umgebaut wird.

Als Account Manager bist du das Gesicht zum Kunden: Du berätst Geschäftsführer und HR-Verantwortliche auf Augenhöhe, steuerst Kampagnen, analysierst Performance und entwickelst deine Accounts strategisch weiter.

Aufgaben

Dein Daily Business:

• Eigenverantwortliche Betreuung deines Kundenportfolios - du bist erster Ansprechpartner und Experte für deine Accounts

• Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten – vom Pre-Onboarding über Set-up bis zum Launch

• Regelmäßige Touchpoints und Video-Calls mit deinen Kunden

• Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung konkreter Optimierungen

• Eigenrecherche zu Plattformen, Zielgruppen und erfolgreichen Anzeigen

• Lückenlose Dokumentation in unserem CRM - Verbindlichkeit ist bei uns ein must-have

• Unterstützung bei Videodrehs und Content-Produktionen

Qualifikation

Wen wir suchen:

• Du hast einen Anspruch an dich selbst, der nicht verhandelbar ist – Exzellenz ist für dich der Standard, nicht das Extra

• Du hast Student-Mentality: lernbereit, wissbegierig, offen für Feedback aus Call-Analysen und Coaching

• Du bist immer professionell, sei es in internen Meetings oder bei Kundenterminen

• Proaktivität ist bei uns die Grundausstattung, keine Auszeichnung

• Du bist verbindlich – was du zusagst, passiert; was besprochen wird, wird festgehalten

• Erfahrung in Kundenbetreuung, Beratung oder Agentur ist ein Plus

Benefits

Was wir bieten:

• Einen klaren, ehrlichen Karrierepfad mit definierten Entwicklungsstufen bis zur Strategieberatung

• Direkten Zugang zur Geschäftsführung und echte Verantwortung ab Tag eins

• Ein profitables, wachsendes Unternehmen ohne Investoren-Druck – wir bauen langfristig

• Arbeit mit einer eigenen Tech-Plattform statt Standard-Tools von der Stange

• Regelmäßige Call-Analysen und strukturiertes Feedback – wir investieren in deine Entwicklung

• Ein Team, das Positivität lebt: Probleme werden gelöst, nicht verwaltet

• Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, Mehrwerk, Upway u. v. m.

• Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich

• Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring

• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst du on top:

• 500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
• 50€ monatlich für deine Altersvorsorge
• MacBook – auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 3 Monate)
• Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nächsten Schritt für dich?

Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nächste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Der Bewerbungsprozess

1. Bewerbung (CV reicht – kein Anschreiben nötig)
2. Telefonisches Erstgespräch (ca. 20 Minuten)
3. Video-Interview mit Fachbereich
4. Kennenlernen vor Ort in Hamburg

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Über die Position

Wir suchen für next-ray by Oehm & Rehbein einen Materialprüfer / NDT-Experten (m/w/d).
Du arbeitest an digitalen Röntgensystemen, begleitest Kunden bei Inbetriebnahme, Schulung und Support und bringst deine Erfahrung in der zerstörungsfreien Prüfung ein. Standort ist Rostock, die Anstellung erfolgt über die Oehm & Rehbein GmbH.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbarer Hintergrund
• Erfahrung als Materialprüfer im Bereich ZfP
• Idealerweise Kenntnisse bzw. Fachkunde im Bereich Röntgenprüfung
• Freude am Umgang mit Kunden und an der Vermittlung technischer Inhalte
• Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Freude an regelmäßigem Austausch den relevanten Fachbereichen
• Eigeninitiative und Begeisterung für Mitgestaltung und Innovation
• Sicher in Windows-Umgebungen, Netzwerk-Grundlagen (TCP/IP, VPN, Remote-Tools)
• Erste Berührung mit DICOM oder DICONDE willkommen
• Interkulturelle Sensibilität und klare schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Aufgabenbereich

• Unterstützung bei der Diagnose und Behebung von Hard- und Softwarestörungen an digitalen Röntgensystemen inkl. Betreuung der Software-Suite (Aufnahmesoftware, PACS/DICONDE Anbindung, Cloud-Archivierung)
• Steuerung der Reparatur- und RMA-Abwicklung mit internem Reparaturteam und Sublieferanten
• Durchführung von Werkstrainings in Rostock sowie Inbetriebnahmen und Schulungen beim Kunden vor Ort weltweit
• Erstellung und Pflege von Bedienungs- und Wartungsanleitungen, Servicedokumenten und Trainingsunterlagen
• Technische Mitwirkung bei Tender-Antworten und RFI/RFQ-Spezifikationen
• Durchführung und Unterstützung im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung (ZfP), insbesondere im Umfeld der Materialprüfung
• Unterstützung bei Produktdemos sowie bei der Präsentation unserer Lösungen beim Kunden
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse
• Durchführung von Außeneinsätzen im vereinbarten Rahmen (Reiseanteil ca. 10–20 %)
• Betreuung und Beratung von Kunden sowie Unterstützung bei technischen Fragestellungen

Die Perspektive

• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem sehr guten Arbeitsklima.
• Ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die eigene Impulse ausdrücklich willkommen heißt und fördert – deine Ideen sind bei uns nicht nur gefragt, sondern gewünscht.
• Eine unbefristete Anstellung mit flexiblem Arbeitszeitmodell in Teil- oder Vollzeit.
• Ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch eine leistungsorientierte Provision, die deinen Erfolg direkt widerspiegelt, sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Wir stellen dir einen Firmenwagen zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst, sowie ein Firmenhandy und eine vollständige Homeoffice-Ausstattung.
• Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. Übernahme von Kinderbetreuungskosten, kostenlose Getränke & Obst, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Gesundheits- und Sportangebote.

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The best B2B technology companies already know that founder- and executive-led content is one of the strongest pipeline channels there is. What holds them back is the doing: positioning is fuzzy, the right angle is hard to find, time is scarce, and staying consistent over months is harder still. Closing that gap – building the go-to-market foundation and turning a busy expert's knowledge into content that actually moves their business – is what you'll do.

As a B2B Growth Marketer, you'll own part of the growth motion for a portfolio of clients: from go-to-market strategy and positioning, to a running LinkedIn engine, to the content itself. Think of it as several jobs in one: strategist, sharp copywriter, organized project manager, and trusted customer-success partner. You'll sit close to founders and executives, pull the expertise out of their heads, and turn it into positioning, systems, and content that sound unmistakably like them and earn them the right attention.

And yes – you essentially get paid to learn from successful founders and executives every week.

Tasks

Here's what owning that looks like day to day:

Go-To-Market, Positioning & Messaging Setup

Open every engagement by building the foundation for a successful go-to-market motion:

• Segment the client's market and define their Ideal Customer Profile (ICP) – the targeting framework that guides all go-to-market activities.
• Develop a positioning & messaging strategy that makes the client easy to remember and easy to buy.
• Create internal and external alignment on the strategy, delivered as a GTM activities & strategy alignment document, a market segmentation & ICP definition, and a positioning & messaging framework.

LinkedIn Go-To-Market Engine

Set up the strategy and infrastructure for a best-in-class, people-led LinkedIn motion that grows authority, builds trust and education with the audience, and attracts inbound opportunities:

• Build a bespoke LinkedIn content strategy that ties the LinkedIn motion to business goals – with a strong content narrative, thought-leadership positioning, and clear content pillars that ensure consistency and relevance.
• Stand up a structured content operations system covering content creation, approval, distribution, and repurposing.
• Optimize LinkedIn profiles so they build trust and convert visitors.
• Automate LinkedIn ICP network expansion as well as the capturing, enrichment, and connecting of profile engagers.
• Set up and manage LinkedIn Thought Leader Ads to amplify the best-performing content directly to the client's ICP – extending reach and demand beyond the organic network.

The Content Engine

• Run bi-weekly content calls to draw out each client's expertise, stories, and point of view as raw input for ideas.
• Turn those calls into clear content outlines, then write content that carries their ideas, attracts the people they want to reach, supports their business goals, and reads as if they wrote it themselves.

Client Success & Project Ownership

• Keep communication smooth and timelines on track across every account you run.
• Build monthly performance reports so clients always know how their content – and their pipeline – is developing.

You won't be starting cold – you'll work from proven frameworks, internal playbooks, and a team that has built this kind of engine many times over.

Requirements

You'll thrive in this role if you bring:

• Hands-on B2B marketing experience across positioning, messaging, and ICP definition – you know how to turn strategy into something a revenue team can actually use.
• Excellent writing and communication in both German and English.
• Genuinely strong copywriting – you can make an expert sound like the best version of themselves.
• Comfort with LinkedIn as a go-to-market channel, including content operations, automation tooling (network expansion, engagement capture, enrichment), and paid amplification via Thought Leader Ads.
• A highly organized way of working, comfortable juggling many accounts and moving pieces at once.
• Natural curiosity – happy to dig into any industry or topic.
• Sharp research habits, building real understanding before you write.
• A detail-oriented mindset with high standards for quality.
• Grounded confidence – self-assurance that's based on real competence and therefore doesn't need any show or exaggeration, and can say "I don't know" while still coming across as poised.

Benefits

• Building and co-shaping DACH's leading Pipeline, Sales & HubSpot agency
• Working with a manageable number of focused clients (4–6 simultaneously)
• Positioning as a specialist expert in the B2B sales landscape
• 90% remote work and fast decision-making processes
• Performance-based compensation based on results
• Professional development budget of up to 5,000 CHF annually

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Liebst du es auch wenn deine Bilder und Videos nicht nur schön aussehen, sondern direkten Business-Impact haben? Herzlich Willkommen im Marketing-Dschungel!

Wir sind eine Performance-Marketing Agentur aus Berlin mit Spezialisierung auf Paid Social Leistungen für Lifestyle & Consumer Brands mit Wachstumsdrang. 🌴

Unser Anspruch sind data-driven Creatives, die begeistern und konvertieren.

Was uns noch fehlt? Du.

Aufgaben

• Video Editing mit Performance-DNA: Du denkst in Scroll-Stoppern, Retention und CTR. Du schneidest so, dass Menschen nicht weiter swipen – sondern klicken. Auch aus mittelmäßigem Rohmaterial holst du starke Creatives raus, die wirklich verkaufen.
• Bildbearbeitung: Du behandelst Stills nicht wie ein Nebenprodukt von Video, sondern als eigene Disziplin. Mit Gefühl für Kontraste, Kompositionen und visuelle Balance zauberst du Assets, die im Feed herausstechen und im Kopf bleiben.
• Content Enhancements: Du sorgst eigenständig mit subtilen Animationen, Untertiteln und Sounddesign für den letzten Feinschliff - und entscheidest selbst, wo wir noch was rausholen können.
• KI-gestützte Contentproduktion: Wenn dir das richtige Material fehlst oder du etwas besseres im Kopf hast, machst du's einfach selbst, um deine Ideen schneller umzusetzen. Nicht, weil’s fancy ist - sondern effizient.

Qualifikation

• Fokus auf Performance: Du weißt, was im Ad Account funktioniert und was nicht. Du hast gelernt, wie sehr Editing über Erfolg oder Misserfolg entscheidet - und willst genau da ansetzen.
• Agenturerfahrung: Mindestens 2 Jahre in einer (Performance-) Marketingagentur oder einem E-Commerce Unternehmen. Du kennst die Dynamik, das Tempo und die Standards.
• Breites Skillset - echter Anspruch: Adobe, Figma & GenAI - deine Tools beherrschst du mit Souveränität und Liebe zum Detail. Gleichzeitig bist du immer offen für Neues.
• Sprache & Standort: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und bist idealerweise in Berlin zuhause (oder bereit regelmäßig herzukommen).
• Ownership: Du bist pragmatisch, strukturiert und hast Bock, in einem kleinen, starken Team Verantwortung zu übernehmen und den Bereich maßgeblich zu prägen und mit aufzubauen.

Benefits

• Anti-toxisches Arbeitsumfeld: Wir glauben fest an Agentur 2.0 - und daran, dass jeder am besten ist, wenn er oder sie sich wohl fühlt: Arbeiten auf Augenhöhe, feste Arbeitszeiten und ein klarer Feierabend sind für uns selbstverständlich.
• Investition in dein Skillset: Fachliche Entwicklung während der Arbeitszeit wird nicht nur “geduldet”, sondern mit 1.500 € individuellem Weiterbildungsbudget supported. Du arbeitest immer mit modernstem Equipment und den besten Tools und hast Zugriff auf alle Ressourcen, die du benötigst.
• Schönes Altbau-Office: Gut erreichbar und bestens ausgestattet, direkt am Savignyplatz in Berlin-Charlottenburg.
• Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Flexibilität: Full Remote von Zuhause aus arbeiten - 4 Wochen im Jahr "remote from anywhere" Policy (außerhalb von Deutschland). Office-Besuche in Berlin jederzeit möglich.
• Teamtime statt Screentime: Regelmäßige Workshops, Get Togethers und Team-Events (natürlich nur, wenn du willst).
• Urban Sports

Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt mit einem aussagekräftigen Portfolio (Bewerbungen ohne Link können leider nicht berücksichtigt werden) und lass uns Anzeigen gestalten, die Mama und Papa stolz machen! 💚

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POV: Du suchst einen Werkstudentenjob, der nicht nur deine (überteuerte) Miete zahlt, sondern dich mitten in die wunderbare Welt der Social Media Ads wirft. Und zwar nicht am Kopierer, sondern da, wo der Content wirklich entsteht.

Wir sind Dschungel – eine kreative Performance-Agentur aus Berlin.

Wir bringen große Consumer Brands aus Beauty, Nutrition, Home & Living und Co. über Paid Social zum Wachsen. Bei dir laufen die Fäden der Content-Produktion zusammen: Du findest die richtigen Creator, planst Drehs und sorgst dafür, dass wir immer frisches Material haben, das im Feed wirklich performt.

Aufgaben

• Creator Sourcing: Du scoutest auf Instagram, TikTok & Co. passende Creator für unsere Marken, sprichst sie an und baust einen echten Creator-Pool auf. Von der Gen-Z-Stimme bis zur Oma aus Berlin.
• Content-Produktion & Drehs: Du planst und koordinierst Drehs vor Ort in Berlin, mit echten Kund:innen, Creator:innen oder Statist:innen, und packst bei nativen Social-Formaten auch selbst mit an und stehst ggfs. sogar selbst gern mal vor der Kamera.
• Projektmanagement: Du hältst als Organisationstalent alle Fäden zusammen, Briefings, Termine, Verfügbarkeiten und Material. Nichts geht bei dir verloren.
• Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen Creator:innen, Kundenbetreuung und Video-Editing.
• Kreativer Input: Deine Ideen sind gefragt. Du bringst frische Angles ins Team, immer mit Blick darauf, was auf Meta wirklich funktioniert.

Qualifikation

• Studium: Du studierst idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation oder E-Commerce (oder du brennst einfach nur für dieses Thema).
• Erfahrung: Du hast bereits als Werkstudent:in gearbeitet - idealerweise in einer Agentur, einem Start-up oder für ein E-Com Unternehmen.
• Social Media Mindset: Instagram, TikTok, YouTube - du verstehst was die Leute sehen wollen (und was nicht) und erkennst gute Creator:innen sofort.
• Tech-Affinität: AI und neue Tools machen dir keine Angst, sondern motivieren dich deinen Horizont zu erweitern. Du lernst schnell und hast schon mal den ein oder anderen Prompt geschrieben.
• Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu. Creator:innen ansprechen und Drehs koordinieren ist für dich kein Stress, sondern macht dir Spaß.
• Teamfähigkeit: Du kommunizierst transparent und mit den besten Intentionen, bist neugierig auf andere Perspektiven und offen für ehrliches Feedback - bei uns zählt jede Stimme (wirklich).
• Deine Ambition: Du willst nach dem Studium im besten Fall Vollzeit im Paid Social durchstarten. Denn wir suchen Teamplayer für die Zukunft.
• Plus, kein Muss: Du hast Lust, selbst zu drehen oder auch mal vor der Kamera zu stehen und Creator:innen zu zeigen, wie ein guter Take läuft.

Benefits

• A-Player Team: Bei uns arbeitest du in einem Team, von dem du wirklich etwas lernen kannst. Kein Praktikanten-Dasein, kein Verzweifeln am Kopierer.
• Steile Lernkurve: Entwicklung garantiert, durch 1:1 Sparring mit erfahrenen Paid Social Expert:innen sowie internen und externen Weiterbildungen.
• Flexibilität: 20h/Woche, in den Semesterferien auch gerne mehr. Hybrides Arbeiten - von Zuhause oder unserem wunderschönen Altbau-Office im Herzen von Berlin-Charlottenburg (Savignyplatz).
• Premium-Equipment: Neues MacBook, höhenverstellbarer Schreibtisch, unterstützende AI Workflows - alles, was du zum Wohlfühlen brauchst.
• Teamkultur: Arbeit auf Augenhöhe, Team > Kunde und ein echtes Wir-Gefühl.
• Faires & transparentes Gehalt: 16€/h
• Option auf Übernahme: Bei Interesse schreiben wir deine Success Story gemeinsam nach dem Studium weiter.

Du hast Lust auf Abenteuer, Verantwortung und Wachstum? Let’s talk!

Schick uns deine Bewerbung - formlos reicht (CV, kurzes Motivationsschreiben oder Vorstellungsvideo - whatever you got). 🌴

Wir freuen uns darauf dich bald kennenzulernen!

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Werde Teil von M-Events und gestalte mit uns die Zukunft wissenschaftlicher Kongresse.

M-Events Cross Media steht für Live-Events, professionelle Software und Full-Service-Lösungen für medizinische Kongresse - online, vor Ort und hybrid. Mit modularen Online-Lösungen, On-Demand-Bibliotheken, E-Learning und Community-Plattformen gestalten wir die digitale Zukunft der medizinischen Wissensvermittlung.

Als Teil der M-GROUP, dem führenden Anbieter für die technologische Umsetzung der größten wissenschaftlichen Veranstaltungen weltweit, sind wir mit Standorten in Europa und den USA international präsent. Die Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen unter einem Dach und deckt das gesamte Spektrum ab - von individueller Softwareentwicklung bis zur Durchführung komplexer Events. Unsere Kunden: medizinische Fachgesellschaften, Industriepartner und professionelle Kongressveranstalter (PCOs).

Aufgaben

Übernimm Verantwortung, bring deine Ideen ein und gestalte internationale Kongressprojekte aktiv mit.

Als Werkstudent:in im Online Team arbeitest du eng mit unseren Projektmanagern zusammen und unterstützt sie bei der Planung, Steuerung und Umsetzung digitaler Kongressprojekte. Dabei begleitest du unsere Projekte von der ersten Idee über die technische und organisatorische Vorbereitung bis zur Durchführung vor Ort bei einigen der größten wissenschaftlichen Kongresse weltweit.

Du übernimmst von Anfang an Verantwortung, arbeitest an konkreten Aufgaben mit und lernst Schritt für Schritt, wie internationale Kongresse professionell geplant und umgesetzt werden.

Dabei geht es für uns nicht nur um kurzfristige Unterstützung während des Studiums. Wir möchten dich kennenlernen, weiterentwickeln und dir perspektivisch den Einstieg als feste Projektmanager in unserem Team ermöglichen.

Das gehört zu deinem Alltag:

Projekte mitgestalten: Du unterstützt unser Team bei Planung und Umsetzung digitaler Plattform- und SaaS-Projekte – und übernimmst früh eigene Aufgabenpakete, die du zunehmend selbstständig bis zum Go-Live verantwortest.

KI sinnvoll einsetzen: Du arbeitest an KI-gestützten Features und neuen digitalen Lösungen mit. Wir arbeiten AI-first und geben dir Raum, moderne Tools auszuprobieren, einzusetzen und eigene Ideen einzubringen.

Kundenprojekte begleiten: Du unterstützt bei der Betreuung unserer Kunden, bereitest Projektstrukturen vor und arbeitest im laufenden Projektgeschäft mit – und lernst so, wie aus Anforderungen funktionierende digitale Lösungen werden.

Teams zusammenbringen: Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, UX/Design, Support, Sales und externen Partnern – koordinierst Themen, führst Informationen zusammen und treibst Projekte verlässlich voran.

Kongresse live erleben: Du bist bei ausgewählten internationalen Kongressen vor Ort und unterstützt im Live-Betrieb – ob Check-in, Badge-Druck oder digitale Services. So siehst du direkt, wie aus Monaten Vorbereitung ein funktionierendes Event wird.

Mit modernen Tools arbeiten: Du nutzt Projekt- und Kollaborationstools wie Asana, Jira und Microsoft 365, hältst Aufgaben und Fortschritte transparent und sorgst mit dem Team für klare Abläufe.

Qualifikation

Was wir uns wünschen:

• Eingeschriebene:r Student:in – welche Fachrichtung spielt keine Rolle
• Interesse am Eventmanagement, idealerweise mit Bezug zu SaaS-Plattformen, Online-Produkten oder Web-Services
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Planung, Dokumentation und Kommunikation
• Reiselust – du willst raus und Events live erleben

Was wir erwarten:

Ein starker Lebenslauf ist ein Plus – was für uns aber auch zählt, ist deine Haltung, dein Antrieb und dein Mut, Verantwortung zu tragen.

• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Hohe Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise, auch in dynamischen Projektphasen
• Ergebnisorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsstärke
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und internationaler Kundenbetreuung
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas
• 20 Std./Woche in der Vorlesungszeit, in den Semesterferien gern mehr

Benefits

Was wir bieten

• Reisen zu Events: Du begleitest internationale Kongresse vor Ort und erlebst Live-Betrieb hautnah.
• Echte Verantwortung: Eigene Aufgaben ab Tag 1 statt Kopierjob.
• Klare Perspektive: Übernahmemöglichkeit nach dem Studium
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeiten, abgestimmt auf dein Studium.
• Internationales Umfeld: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Innovation lebt.
• Familiärer Spirit: Flache Hierarchien, kurze Wege und viel Teamspirit.
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros & sonnige Dachterrasse.
• Attraktive Benefits: Mitarbeiterparkplatz, faire Vergütung, wöchentliche Yoga Sessions sowie Getränke und Snacks im Office, Corporate Benefits.
• Wachstum & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding mit Buddy und spannende Feedback-Kultur.

Bereit für echte Power und unser Team? Wir freuen und auf deine Bewerbung!

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Wir sind ein wachsendes Energieberatungs- und Planungsbüro mit Sitz in Tostedt, im Speckgürtel von Hamburg. Unser Team besteht aus 19 engagierten Kolleginnen und Kollegen – von Planern und Ingenieuren bis hin zu Bautechnikern und kaufmännischen Mitarbeitenden.

Wir unterstützen unsere Kunden bei Bauvorhaben aller Art – sei es Neubau oder Bestandsgebäude, Wohn- oder Nichtwohngebäude. Unser Service umfasst die persönliche Beratung vor Ort, die Prüfung von Angeboten, die Beantragung von Fördermitteln sowie die Erstellung aller notwendigen Planungen und Berechnungen. Wir begleiten die Projekte bis zur Abnahme, prüfen Rechnungen und kümmern uns um die Auszahlung der Fördermittel.

Da unser Arbeitsaufkommen stetig wächst und unsere Projekte immer umfangreicher werden, suchen wir tatkräftige Unterstützung, um weiterhin die besten Lösungen für unsere Kunden zu realisieren.

Aufgaben

• Du erstellst Wärme- und Energienachweise für Neubau- und Bestandsprojekte
• Du entwickelst und bewertest Energie- und Wärmeschutzkonzepte
• Du begleitest Neubauprojekte im Hinblick auf das QNG und energieeffizientes Bauen
• Du erstellst Nachweise, Dokumentationen sowie Zertifizierungsunterlagen
• Du berätst zu staatlichen Förderprogrammen und entwickelst passende Fördermittelstrategien
• Du arbeitest eng mit Architekten, Fachplanern und Bauherren zusammen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Architektur (Bachelor oder Master) oder alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Meistertitel
• Du verfügst über Erfahrung in den Bereichen Bauphysik, Wärmeschutz, energieeffizientes Bauen sowie idealerweise im QNG
• Du kennst dich mit relevanten Normen und Nachweisverfahren, beispielsweise dem GEG, aus oder bist bereit, dich in diese Themen einzuarbeiten
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und organisiert und zeichnest dich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
• Du denkst lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und bringst dich mit Engagement aktiv ins Team ein
• Du kommunizierst sicher, trittst freundlich und professionell auf und arbeitest gerne mit Kunden sowie Kollegen zusammen

Benefits

• Einen sicheren, unbefristeten Vollzeitjob mit fairem und verlässlichem Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
• Die Möglichkeit, regelmäßig im Home-Office zu arbeiten
• Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Und vor allem: ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales Team, das unterstützt und in dem man gerne zusammenarbeitet

Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

* Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der KARO Energieberatung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

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Du willst dort arbeiten, wo andere den Spaßfaktor ihres Jahres erleben?

Wir sind ein innovatives Freizeit- und Eventkonzept auf 1.000 bis 2.000 m² großen Flächen. Ob Teamevents, JGA oder Großveranstaltungen mit bis zu 200 Personen – bei uns treten Teams in einem genialen Mix aus Quiz, Taktik und Action gegeneinander an. Wir lieben es, Menschen zu begeistern und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.

Wir sind ein schnell wachsendes, dynamisches Start-up und immer auf der Suche nach neuen Talenten. Als Werkstudent:in im HR hilfst du unserem HR-Team, die besten Leute an Bord zu holen, sorgst für einen smoothen Onboarding-Prozess und unterstützt uns bei allen möglichen HR-Admin-Tasks.

Du hast Bock auf Recruiting, HR-Themen und willst in einem innovativen Umfeld mit coolen Leuten arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

📋Was du machst:

• Support im Recruiting/Bewerbermanagement: Du schreibst coole Stellenausschreibungen, postest sie auf Jobplattformen und koordinierst Interviews – von der Terminabsprache bis zur Absage.Du sortierst Bewerbungen, planst Termine und hältst den Kontakt zu unseren Kandidat*innen.
• Onboarding-Buddy: Du kümmerst dich darum, dass unsere Newbies sich vom ersten Tag an wohlfühlen und alles haben, was sie brauchen.
• HR-Admin: Du pflegst Mitarbeiterdaten, erstellst Verträge, Zeugnisse und andere Dokumente.
• Mitarbeit an coolen HR-Projekten: Du bringst deine Ideen ein und unterstützt uns bei allem, was gerade ansteht – von Prozessoptimierungen bis hin zu neuen Projekten.
• HR-Daten up-to-date halten: Ob Datenbanken oder HR-Reports – du sorgst dafür, dass alles immer topaktuell ist.
• HR Trendsetter: Du bist den neuesten HR Marketing Trends auf der Spur und setzt diese gemeinsam mit unserem Marketing Team um.

Qualifikation

👍 Was du mitbringst:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in (idealerweise im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie).
• Du behältst immer den Überblick und weißt, wie man Prioritäten setzt.
• Du bist ein Kommunikationsprofi. Ob per Mail oder im Gespräch – du kannst gut mit Leuten und bist dabei freundlich und verbindlich.
• Themen wie Recruiting und Onboarding catchen dich!
• Erste HR-Erfahrungen? Das wäre mega!
• Ein sicherer Umgang mit GSuite Produkten ist ein Plus.
• Du zeichnest dich durch deine präzise Arbeitsweise aus. Auch bei Admin-Aufgaben bleibst du strukturiert und detailorientiert.

Benefits

🎈 Was wir bieten:

• Gestaltungsspielraum: Bring deine eigenen Ideen ein und gestalte aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit.
• Mitbestimmung: Du bekommst die Gelegenheit, von Anfang an dabei zu sein und grundlegend mitzubestimmen, wie wir uns entwickeln.
• Wachstum: Nutze die Chance, dich schnell weiterzuentwickeln und im Team aufzusteigen.
• Teamspirit: Freu dich auf ein energiegeladenes, junges Team und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
• Mentoring: Du arbeitest direkt mit unserem CFO zusammen, tauschst dich täglich mit unseren Expert*innen aus und profitierst von deren Erfahrung.
• Faire Vergütung: Ein attraktiver Stundenlohn in Höhe von 15 €.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ein wachsendes Energieberatungs- und Planungsbüro mit Sitz in Tostedt, im Speckgürtel von Hamburg. Unser Team besteht aus 19 engagierten Kolleginnen und Kollegen – von Planern und Ingenieuren bis hin zu Bautechnikern und kaufmännischen Mitarbeitenden.

Wir unterstützen unsere Kunden bei Bauvorhaben aller Art – sei es Neubau oder Bestandsgebäude, Wohn- oder Nichtwohngebäude. Unser Service umfasst die persönliche Beratung vor Ort, die Prüfung von Angeboten, die Beantragung von Fördermitteln sowie die Erstellung aller notwendigen Planungen und Berechnungen. Wir begleiten die Projekte bis zur Abnahme, prüfen Rechnungen und kümmern uns um die Auszahlung der Fördermittel.

Da unser Arbeitsaufkommen stetig wächst und unsere Projekte immer umfangreicher werden, suchen wir tatkräftige Unterstützung, um weiterhin die besten Lösungen für unsere Kunden zu realisieren.

Aufgaben

• Du erstellst Energieausweise (Bedarfs- und Verbrauchsausweise) für Wohn- und Nichtwohngebäude
• Du entwickelst individuelle Sanierungsfahrpläne (iSFP) und bewertest Maßnahmen hinsichtlich Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit
• Du führst energetische Fachplanungen sowie Wärmeschutznachweise durch
• Du planst und begleitest anspruchsvolle Effizienzhauskonzepte für Wohn- und Nichtwohngebäude – von der Planung bis zur Umsetzung
• Du berätst Hausbesitzer zu energetischen Modernisierungen und nachhaltigen Sanierungslösungen
• Du unterstützt unsere Kunden bei der Auswahl, Beantragung und Abwicklung passender Fördermittel und Förderprogramme
• Du arbeitest eng mit Architekten, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten zusammen und koordinierst die Abstimmung im Projekt

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Architektur (Bachelor oder Master) oder alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Meistertitel
• Du verfügst über Erfahrung in der energetischen Sanierung von Bestandsgebäuden
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Energieausweisen sowie individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP)
• Du kennst dich mit Förderprogrammen und Fördermitteln (z. B. BAFA und KfW) aus
• Du bringst ein gutes Verständnis für Energieverbräuche, CO₂-Bilanzen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
• Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein
• Du kommunizierst sicher, trittst freundlich und professionell auf und hast Freude daran, Kunden kompetent zu beraten

Benefits

• Einen sicheren, unbefristeten Vollzeitjob mit fairem und verlässlichem Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
• Die Möglichkeit, regelmäßig im Home-Office zu arbeiten
• Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Und vor allem: ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales Team, das unterstützt und in dem man gerne zusammenarbeitet

Wenn du Lust hast, in einem motivierten Team deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

* Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der KARO Energieberatung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

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Du willst dort arbeiten, wo andere den Spaßfaktor ihres Jahres erleben?

Wir sind ein innovatives Freizeit- und Eventkonzept auf 1.000 bis 2.000 m² großen Flächen. Ob Teamevents, JGA oder Großveranstaltungen mit bis zu 200 Personen – bei uns treten Teams in einem genialen Mix aus Quiz, Taktik und Action gegeneinander an. Wir lieben es, Menschen zu begeistern und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.

Als Werkstudent*in im Bereich Finance arbeitest du direkt mit unserem CFO zusammen. Dabei wirst du mit allen üblichen Finanzthemen Berührungspunkte haben (u. a. Finanzierung, Controlling, Planung und Reporting).

Hast du Lust, unsere Finance-Abteilung auf ein neues Level zu hieven und in einem innovativen Umfeld mit coolen Leuten zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

📋 Was du machst:

• Buchhaltung: Du kontierst unsere Kreditorenrechnungen und bereitest somit die Freigabe der Fachabteilungen adressatengerecht vor.
• Planung & Budgetierung: Du unterstützt beim jährlichen Planungsprozess, um sowohl das Budget als auch die strategische Planung des Unternehmens so präzise wie möglich vorzubereiten.
• Reporting: Du unterstützt den CFO dabei, Prozesse aufzusetzen, um das Controlling im Unternehmen zu optimieren und geeignete Berichtsstrukturen aufzubauen. Du bleibst am Ball und lässt nicht locker.
• Datenabgleich & -pflege: Du verstehst Datenbanken, pflegst Finanzdaten, erstellst Berichte und andere Dokumente – immer mit viel Genauigkeit und Präzision.
• Software- & KI-Integration: Du testest und implementierst neue Softwarelösungen sowie innovative KI-Tools im Finance-Bereich, optimierst unsere internen Workflows durch gezieltes Prompting und treibst die Digitalisierung unserer Prozesse aktiv voran.

Qualifikation

👍 Was du mitbringst:

• Du bist eingeschriebene*r BWL-Student*in (idealerweise mit Schwerpunkt Accounting, Controlling oder Finance).
• Du behältst immer den Überblick und weißt, wie man Prioritäten setzt.
• Du bist technisch versiert und verstehst Zusammenhänge schnell.
• Daten und große Tabellen machen dir keine Angst, sondern bereiten dir Freude.
• Erste Berufserfahrung im Finance-Bereich? Wäre super!
• Du zeichnest dich durch deine präzise Arbeitsweise aus. Auch bei Admin-Aufgaben bleibst du strukturiert und detailorientiert.
• Du bist technikaffin, arbeitest dich schnell in neue Tools ein, bringst ein Verständnis für KI-Tools mit und hast idealerweise erste Erfahrungen im Prompten.

Benefits

🎈 Was wir bieten:

• Gestaltungsspielraum: Bring deine eigenen Ideen ein und gestalte aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit.
• Mitbestimmung: Du bekommst die Gelegenheit, von Anfang an dabei zu sein und grundlegend mitzubestimmen, wie wir uns entwickeln.
• Wachstum: Nutze die Chance, dich schnell weiterzuentwickeln und im Team aufzusteigen.
• Teamspirit: Freu dich auf ein energiegeladenes, junges Team und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
• Mentoring: Du arbeitest direkt mit unserem CFO zusammen, tauschst dich täglich mit unseren Expert*innen aus und profitierst von deren Erfahrung.
• Faire Vergütung: Ein attraktiver Stundenlohn in Höhe von 15 €.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Ihre Aufgaben

• Aktive Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobplattformen und Social Media
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen unter Berücksichtigung definierter Anforderungsprofile
• Active Sourcing über Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn, Xing) zur Identifikation geeigneter Kandidat:innen
• Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Terminorganisation für Interviews und Auswahlverfahren
• Unterstützung bei der Durchführung und Nachbereitung von Interviews und Recruiting-Events
• Pflege und Aktualisierung von Bewerbermanagementsystemen sowie Erstellung von Reportings
• Mitarbeit an Employer Branding Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Fachbereichen

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, z. B. Psychologie, Sozialwissenschaften Personalmanagement oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, HR oder in der Personalberatung von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu digitalen Tools, Social Media und modernen Recruiting-Technologien
• Interesse an aktuellen Trends im Recruiting und Talent Acquisition
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Beratungskultur mit Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Ideen‑Kultur geben dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
• Top Ausstattung: Du bekommst von uns das komplette IT-Equipment
• Zentrale Lage in Düsseldorf: Unser modernes Büro befindet sich in Top‑Lage – inklusive großzügiger Dachterrasse für Austausch, Pausen und frische Gedanken
• Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Team‑ und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse abseits des Beratungsalltag
• Modernes Arbeiten: Du wählst dein bevorzugtes Hardware‑Setup (Apple oder Microsoft) – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
• Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Profitiere von deutschlandweiten Sport‑, Fitness‑ und Wellnessangeboten

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Wir sind eine inhabergeführte Full-Service-Agentur aus München für Kommunikation, Marketing, Beratung, Vertrieb und digitale Projekte. Unsere Arbeit umfasst Strategie, Markenführung, Kampagnen sowie Projekte für Start-ups, Unternehmen, Konzerne, Kommunen und öffentliche Einrichtungen.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung von umfassenden 360°-Kundenprojekten im Bereich Kommunikation, Markenführung und vor allem Unternehmensberatung.
• Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, das dich bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten unterstützt.
• Professionelle Präsentation deiner Konzepte vor Kunden sowie Sicherstellung eines reibungslosen und erfolgreichen Projektverlaufs.
• Entwicklung und Beratung bei der strategischen Ausrichtung der Projekte, um die Marken unserer Kunden optimal zu positionieren.

Qualifikation

• Du steuerst Projekte mit direktem Kundenkontakt souverän und mit Freude.
• Strukturiertes Projektmanagement, Hands-on-Mentalität und Organisationstalent zeichnen dich aus.
• Du denkst kreativ und strategisch und überzeugst mit klarer, professioneller Kommunikation.

Benefits

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen wirklich zählen.

• Ein offenes, motiviertes Team mit Leidenschaft und Expertise.

• Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe, unkompliziert und direkt.

• Ein großes Loft in bester Lage in München – modern, kreativ und mit viel Platz für Ideen.

• Für Getränke und einen Obstkorb ist ebenfalls gesorgt.

• Unsere Bürohunde „Feel Good Manager“ sorgten täglich für entspannte Stimmung.

• Spannende Projekte an der Schnittstelle von Markenführung, Kommunikation & Unternehmensberatung.

• Wir freuen uns auf Dich als neuen Fixstern!

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Bei uns beraten Sie nicht nur Unternehmen, sondern begleiten Menschen durch Veränderungen, die was bewegen.

MÜNSTER, VOLLZEIT

Reizt es Sie Verantwortung zu übernehmen, Kunden auf Augenhöhe zu begleiten und anspruchsvolle Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen?

Dann könnte das hier gut zu Ihnen passen**.**

ÜBER UNS

VUP GmbH | Vallée, Unger & Partner ist eine Beratung mit Fokus auf Logistik, IT und Management. Seit 2005 unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen dabei, sich weiterzuentwickeln, und bleiben dabei pragmatisch, umsetzungsstark und sehen den Menschen im Mittelpunkt.

Aufgaben

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

• Sie begleiten unsere Kunden bei strategischen und operativen Veränderungsprojekten entlang der Supply Chain
• Sie analysieren Prozesse, Strukturen und Zusammenhänge und entwickeln daraus nachhaltige und umsetzbare Lösungen
• Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten
• Sie moderieren Workshops, führen unterschiedliche Perspektiven zusammen und schaffen Akzeptanz für Veränderungen
• Sie beraten Fach- und Führungskräfte auf Augenhöhe und unterstützen dabei, Entscheidungen fundiert vorzubereiten
• Sie denken über einzelne Fachbereiche hinaus, erkennen Wechselwirkungen und entwickeln ganzheitliche Lösungsansätze
• Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen, Beratungsleistungen und unseres Unternehmens ein

Qualifikation

WAS SIE MITBRINGEN

• Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung in der Beratung und/oder im Supply Chain Management, idealerweise als Projektleiter, Berater oder in einer vergleichbaren Rolle
• Sie verstehen nicht nur Prozesse, sondern erkennen auch die organisatorischen und menschlichen Faktoren, die über den Erfolg von Veränderungen entscheiden
• Sie denken bereichsübergreifend, hinterfragen bestehende Strukturen und entwickeln pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen
• Sie arbeiten strukturiert, methodisch und lösungsorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Prozess- und Gesamtverständnis
• Sie treten sicher gegenüber Fach- und Führungskräften auf und können unterschiedliche Interessen zusammenführen
• Sie bringen einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, handeln eigenverantwortlich und haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit
• Sie zeichnet unternehmerisches Denken, Neugier, Flexibilität und Teamorientierung aus

Benefits

EHRLICHE BENEFITS

Wir glauben nicht an endlose Benefit-Listen, sondern investieren gezielt in Dinge, die Ihnen wirklich helfen: gutes Arbeiten, faire Bezahlung und persönliche Entwicklung.

#1 Das, was Sie wirklich erwartet

• Sie sind kein kleines Zahnrad:Ihre Ideen haben direkten Einfluss auf Kunden, Projekte und unsere Weiterentwicklung.
• Direkter Einfluss statt Konzernstrukturen:Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und bekommen Einblicke, die Sie in großen Unternehmen oft erst Jahre später bekommen.
• Flexibles Arbeiten mit echter Team-Nähe
  Wir arbeiten gern flexibel, gleichzeitig glauben wir daran, dass gute Zusammenarbeit persönliche Begegnungen braucht.
• Faire, leistungsorientierte Vergütung
  Ein ordentliches Festgehalt ist Ihnen sicher und Ihr Erfolg zahlt sich zusätzlich aus.

#2 Das unterstützt Sie im Alltag

• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten
• Zugang zu Corporate Benefits

#3 Das Übliche, was Sie in einem wertschätzenden Umfeld erwarten dürfen

• 30 Tage Urlaub
• Teamevents
• Gute IT-Ausstattung
• Getränke & ja, auch einen Obstkorb 😉

**INTERESSE GEWECKT?
**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ganz unkompliziert und ohne Anschreiben.

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Wir sind die DONAT IT GmbH

Dynamisch und innovativ!
Unter diesem Motto sorgt die DONAT IT GmbH seit 1980 für frischen Wind in der IT-Branche. Seitdem sind wir nicht nur in Bezug auf unsere Mitarbeiter und Standorte, sondern auch in unserem Leistungsportfolio stetig gewachsen. Vom IT-Systemhaus zum Premium IT-Dienstleister für die Automotive-Branche.
Eines unserer wichtigsten Merkmale ist das über Jahre aufgebaute Fachwissen in den Bereichen Softwareentwicklung und -betreuung. Das kommt nicht nur unseren Kunden zugute, sondern insbesondere unseren Mitarbeitern, die als spezialisierte Allrounder zahlreiche Entfaltungsmöglichkeiten genießen.

WE create IT. WE run IT. WE love IT.

Aufgaben

Wie sieht dein Tag bei uns aus?

Kurz und knapp: Du unterstützt in der Konzeption und Entwicklung von Individualsoftware für die Automotive Branche. Lernst dabei die Anwendung von verschiedenen Entwicklertools und Programmiersprachen. Du führst zusammen mit deinem Team Softwaretests durch, behebst Fehler durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen und passt die Software entsprechend an.

Qualifikation

Womit kannst du uns begeistern?

Der Umgang mit dem PC macht dir nicht nur Spaß, sondern du hast auch den Anspruch, auftretende Probleme eigenständig zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du begeisterst dich für IT und Softwareentwicklung und verfügst über solide EDV-Kenntnisse. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Programmieren gesammelt und bringst ein grundlegendes Verständnis für logische Zusammenhänge mit. Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie deine hohe Lernbereitschaft und Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Darüber hinaus bist du ein Teamplayer, kommunikationsstark und trittst anderen Menschen stets offen, freundlich und zuverlässig gegenüber. Ein erfolgreicher Schulabschluss mit Mittlerer Reife oder (Fach-)Abitur runden deine Bewerbung ab.

Benefits

Das kannst du von uns erwarten:

Du bekommst einen Paten zur Seite gestellt, der/die dich in deine ersten eigenverantwortlichen und kreativen Themen einführt. Du wirst in einem Unternehmen arbeiten, das dich mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten bei deinem individuellen Karriereweg unterstützt. Außerdem bieten wir grundsätzlich Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven. Ein Plausch mit der Geschäftsführung auf dem Gang ist in unseren flachen Hierarchien nicht nur gang und gäbe, sondern dringend gewünscht. Werde Teil unseres kompetenten und freundschaftlichen Teams.

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Ihre Karriere in der Entwicklung moderner Hardwarelösungen.

Gestalten Sie mit BRÜGGEN ENGINEERING hochmoderne Hardwarelösungen für sicherheitskritische Infrastrukturen in der Flughafentechnik. In dieser Schlüsselrolle entwickeln Sie elektrotechnische Fertigungsunterlagen, optimieren Dokumentationsprozesse und unterstützen die technische Weiterentwicklung zukunftsweisender Systeme.

Aufgaben

• Fertigungsunterlagen: Erstellung von elektrotechnischen Fertigungsunterlagen für den Schaltschrankbau im Umfeld der Flughafentechnik
• Dokumentation: Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen, einschließlich Stücklisten- und Stammdatenpflege in SAP
• CAD-Optimierung: Entwicklung, Anpassung und Pflege von CAD-Vorlagen sowie Bibliotheken in AutoCAD, eXs, EPLAN und MS Visio
• Standardisierung: Mitwirkung bei der Optimierung und Vereinheitlichung von Hardware- und Konstruktionsprozessen
• Prozessunterstützung: Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Hardware- und Fertigungsteams zur Abstimmung technischer Anforderungen

Qualifikation

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Weiterbildung, z. B. Techniker:in, Meister:in oder vergleichbar
• Softwarekenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Visio, sowie Erfahrung mit CAE-Tools wie ecsCAD, eXs oder EPLAN
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Denk- und Arbeitsweise
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an innovativen Hardwarelösungen für sicherheitskritische Systeme in der Flughafentechnik
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Ich suche gerade jemanden für meetergo.

Und nein, keinen klassischen Marketer.

Ich suche jemanden, der Dinge baut.

Jemanden, der sich Unternehmen anschaut und sofort denkt:

„Das kann man doch automatisieren.“

Bei meetergo bauen wir eine europäische Business-Suite für Unternehmen: Terminbuchung,

Workflows, CRM, Formulare, E-Signaturen, KI-Notizen, Automatisierungen und mehr.

Jetzt suchen wir jemanden, der genau daraus echte Anwendungsfälle macht.

Aufgaben

• Du baust Workflows mit meetergo und anderen Tools.
• Du testest KI-Tools, Automationen und neue Use Cases.
• Du überlegst dir, wie Unternehmen meetergo besser nutzen können.
• Du sprichst mit Kunden und findest heraus, wo Prozesse noch einfacher werden können.
• Du drehst YouTube-Videos, Tutorials und kurze Erklärvideos.
• Du hältst Webinare und zeigst Unternehmen live, was mit meetergo möglich ist.
• Du entwickelst Ideen für Content, Demos und Automationen, die nicht nur gut klingen, sondern wirklich nützlich sind.

Qualifikation

Du musst kein klassischer Lebenslauf-Mensch sein.

Du kannst Student sein, Werkstudent, Quereinsteiger oder schon Erfahrung haben. Wichtig ist: Du hast schon mal Dinge gebaut, getestet, erklärt oder veröffentlicht.

• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
• Erfahrung mit YouTube, Video oder Content
• Interesse an KI, AI-Tools, Automatisierung und Workflows
• Lust, dich tief in ein Produkt reinzudenken
• Die Fähigkeit, Dinge einfach zu erklären
• Eigeninitiative und Bock, neue Ideen schnell zu testen

Nice to have:

• Erfahrung mit Tools wie ChatGPT, Claude, Make, n8n, Zapier, HubSpot, Notion, Airtable oder CRM-Systemen
• Du hast schon mal Tutorials, Shorts, Reels, Webinare oder Produktvideos gemacht
• Du hast schon mal Automationen für dich, Kunden oder ein Unternehmen gebaut
• Du interessierst dich für B2B, SaaS, Sales, Marketing oder digitale Prozesse

Was nicht so wichtig ist:

• Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf.
• Du brauchst keine 10 Jahre Berufserfahrung.
• Du musst nicht aus Köln kommen.
• Du musst nicht „Marketing“ studiert haben.
• Wichtig ist, dass du neugierig bist, schnell lernst und Dinge umsetzt.

Benefits

• 100 % remote möglich.
• Unser Team sitzt in Monheim bei Köln, aber du musst nicht vor Ort sein.
• Teilzeit, Werkstudent, Vollzeit oder freie Zusammenarbeit können wir besprechen.

Schreib mir einfach kurz, wer du bist und was du schon gemacht hast.

Am besten schickst du direkt Beispiele mit:

• Videos
• YouTube-Kanal
• Reels
• Automationen
• Workflows
• Demos
• Projekte
• oder einfach etwas, das zeigt, wie du denkst und arbeitest

Wenn du beim Lesen denkst:

„Ja, genau sowas mache ich eigentlich sowieso schon.“

Dann melde dich.

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Technische Dienstleistung im Bereich Mess- und Regeltechnik

Standort: Region Südwestdeutschland, Remote

die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebs- und Serviceleiter:in mit Expertise im Bereich technische Dienstleistung, der Führung eines Vertriebs- und Serviceteams, in der Akquise und im Projektmanagement.

Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Ihre Fähigkeit andere Menschen zu motivieren und zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem technisch anspruchsvollen Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Unser Mandant ist eine mittelständische produzierende Unternehmensgruppe. Der Dienstleistungsbereich wird von zwei Standorten in Deutschland aus geführt. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen mittelständisch geprägten Führungsteam.

Aufgaben

Der Geschäftsführer ist gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer gesamtverantwortlich für den technischen Dienstleistungsbereich der Unternehmensgruppe an 3 Standorten. Er ist fokussiert auf den Vertrieb und die strategische und operative Weiterentwicklung eines von zweien Produkt- und ServicePortfolios. Ziel ist es, die Kundenbasis zu stabilisieren und nachhaltiges Wachstum durch neue Kunden und innovative Dienstleistungen/Produkte zu generieren.

• Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb/Markt (strategisch & operativ)
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams
• Kundenbeziehungen stabilisieren und Markt aktiv bearbeiten
• Ausweitung bestehender und Identifikation neuer Anwendungsfelder (z. B. Digitalisierung von Mess- und Regeltechnik)
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen
• Verantwortung für Angebotsstrategien, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
• Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
• Aufbau und Rekrutierung fehlender Schlüsselpersonen im Dienstleistungs- und Servicegeschäft
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Kundennähe und Marktpräsenz
• Entwicklung und Skalierung des Dienstleistungsportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft
• Verantwortung von Budget, Zielerreichung, Weiterentwicklung & operativer Exzellenz
• Entwicklung und Pflege des Produkt- & Leistungsportfolios

Qualifikation

Fachliche Qualifikation

• Führungserfahrung als Vertriebsleiter, Geschäftsführer / Bereichsleiter im industriellen Umfeld – Fokus Markt, Vertrieb
• Abgeschlossenes Studium im Bereich: Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Fokus
• Kenntnisse im Bereich Industrie, Service/Engineering oder MSR-Technik
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Serviceorganisationen
• Vertriebserfahrung in technisch anspruchsvollen Dienstleistungen
• Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, heterogener Teams (Teams unterwegs und an mehreren Standorten)
• Sehr gute betriebswirtschaftliche und strategische Fähigkeiten
• Sehr gute Fähigkeiten im Product Management für Dienstleistungen und technische Produkte
• Starke Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz (intern wie extern)
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Gespür für Marktveränderungen und Trends

Persönliche Kompetenzen

• Unternehmerpersönlichkeit mit gesundem Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität. Praktiker
• Hört zuerst zu, arbeitet sich ein
• Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten: fordert & fördert, gibt Orientierung, übernimmt Verantwortung und denkt gleichzeitig „mit den Köpfen der Menschen“
• Hohe soziale Kompetenz, Stabilität & Verlässlichkeit – besonders in Veränderungssituationen
• Vorbildfunktion mit sozialer Verantwortung und solider Allgemeinbildung
• Begeisterungsfähig, integrativ und motivierend – kann Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen
• Umsetzungsstark, pragmatisch, lösungsorientiert
• Belastbar, entscheidungsstark, verantwortungsbewusst
• Analytische Fähigkeiten und Marktverständnis
• „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit. Emphatisch im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
• „Getting things done“ – starke Resultatorientierung, hohe Leistungsbilanz und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen
• Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Deutsch ist Muttersprache; sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft >50% (national/international)

Benefits

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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Über uns

PROMOS gehört zu den führenden Beratungs- und Systemhäusern in der deutschen Immobilienwirtschaft. Bereits seit 1998 bieten wir unseren Kunden Beratung, Lösungsentwicklung und -einführung, Schulung sowie einen Full-Service mit IT-Dienstleistungen und eigenem Rechenzentrum an. Komplettiert wird dieses Portfolio durch einen fach- und anwendungsorientierten Service und Support. Über alle Leistungsbereiche bieten wir branchenorientiert eine integrierte Systemunterstützung der Geschäftsprozesse an. Im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen steht der wirtschaftliche Nutzen für unsere Kunden. Diese werden dank PROMOS consult flexibler, reaktionsschneller und ertragsstärker.

Aufgaben

Wenn du Spaß hast an ...

• der Entwicklung neuer Systemkomponenten und Applikationen auf Basis offener Standards und aktueller SAP-Technologien,
• aktiver Mitgestaltung unserer Produkte und Systemarchitekturen mit Komponenten im eigenen Rechenzentrum und in der Cloud,
• der Konzeption und Implementierung kundenspezifischer Lösungen bis hin zur eigenverantwortlichen Übernahme von Aufgaben in unseren Entwicklungsprojekten,
• der Qualitätssicherung unserer SAP- und für das Immobilienmanagement,

Qualifikation

Und du ...

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik hast oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt,
• idealerweise Kenntnisse in einem der einschlägigen Themen JavaSricpt, ABAP, S4HANA vorweisen kannst,
• offen für die Arbeit mit neuen und innovativen Technologien bist,
• von Teamwork begeistert bist und Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legst,

Benefits

Dann bekommst du bei uns ...

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobiles Arbeiten in und außerhalb Deutschlands (bis auf drei Monate begrenzt).
• 30 Tage Urlaub, eine 39 Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle.
• ein faires und branchenorientiertes Gehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
• ein ausgewogenes Programm rund um health(at)PROMOS, wie z.B. eine Urban Sports-Mitgliedschaft, JobRad, monatliche Gesundheitsangebote und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille,
• regelmäßige Teamevents sowie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste.
• weitere Benefits, die PROMOS zum Great Place to Work machen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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🚀 Hörversorgung neu gedacht – und du bist mittendrin

Du bist Hörakustiker:in und willst raus aus dem klassischen Fachgeschäft?
Weg von Reparaturen, endlosem Bürokram und festen Öffnungszeiten?

Dann komm zu uns in die Teleaudiologie – hier passt du Hörsysteme zu 100 % digital an.

Deine Kund:innen bleiben zu Hause.
Du arbeitest aus unseren modernen Räumlichkeiten und verbindest dich per PC direkt in die Anpassung.

👉 Digital. Effizient. Und überraschend persönlich.

Wir suchen Hörakustik- ExpertInnen in einem unserer Partnerfachgeschäfte in Mainz.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du führst aus der Ferne wie gewohnt Ton- und Sprachaudiometrien durch
• Du passt Hörsysteme live im digitalen Termin an
• Du begleitest Kund:innen von der ersten Messung bis zur finalen Einstellung
• Du erklärst Handhabung, Funktionen und Mehrwert der Systeme
• Du nutzt unser vorbereitetes Versorgungskonzept (Hörbox inkl. aller Tools)

👉 Fokus: Hörmessung, Anpassung & erfolgreiche Abschlüsse

💼 Was diesen Job besonders macht

✅ Kein Bürokram & kein Servicegeschäft – volle Konzentration auf dein Fach
✅ Strukturierte Prozesse – alles ist vorbereitet, du kannst direkt arbeiten
✅ Technisch affine Kund:innen – weniger Hürden, schnellere Ergebnisse
✅ 36-Stunden-Woche als Vollzeit- mehr Work-Life-Balance
✅ keine Samstagsarbeit- das Wochenende gehört dir

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung als Hörakustiker:in
• Freude daran, Menschen digital zu beraten und zu überzeugen
• Sales-Drive – du willst nicht nur anpassen, sondern auch Abschlüsse erzielen
• Interesse an neuen Versorgungswegen und digitaler Technik
• Teamgeist und Lust, etwas Neues mitzugestalten

Benefits

🔥 Warum du wechseln solltest

Du bekommst:

• 🧘‍♀️ Flexiblere Arbeitszeiten als im klassischen Fachgeschäft
• 🕒 36-Stunden-Woche bei vollem Gehalt
• 🎯 Fokus auf die Kernaufgaben deines Berufs
• ⚡ Schnelle, effiziente Anpassungen statt langwieriger Termine
• 🤝 Ein Team, das die Branche neu denkt und richtig Lust hat
• 🧑‍💻 Ein Arbeitsplatz mit Blick auf den Rhein, Bürofeeling statt Fachgeschäft
• 💸 2.500€ Umzugsbonus - Wir unterstützen dich, wenn du für den Job umziehst

🚀 Bereit für die Zukunft der Hörakustik?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf –
ohne Anschreiben, ohne Formalitäten.

Wir freuen uns darauf, mit dir die Hörversorgung digital neu zu definieren.

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Loyamo ist eine Digital Marketing Agentur aus München und betreuen namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam entwickeln wir erfolgreiche digitale Marketingstrategien und wachsen kontinuierlich weiter – am liebsten mit Dir!

In unserem zwölfmonatigen Trainee Programm lernst Du das Online Marketing von Grund auf kennen. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeitest Du an spannenden Kundenprojekten, übernimmst früh Verantwortung und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Online Marketing Manager.

Aufgaben

• Umfassende Einarbeitung in die verschiedenen Disziplinen des Online Marketings
• Mitarbeit an Kundenprojekten und frühzeitige Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen (SEA)
• Unterstützung bei SEO, Content Marketing und Social Media Maßnahmen
• Durchführung von Tracking, Web-Analysen und Conversion-Optimierungen
• Erstellung von Reportings sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen

Weiterbildung

• 12-monatiges Trainee Programm mit intensiven Praxis- und Fachtrainings
• Zertifizierungen in Google Ads, Google Analytics (GA4) sowie weiteren relevanten Marketing Tools
• Persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Individuelle Entwicklung mit dem Ziel einer langfristigen Übernahme

Qualifikation

• Begeisterung für Online Marketing und digitale Trends
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrungen im Online Marketing (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte) sind von Vorteil
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team

Benefits

• Der ideale Berufseinstieg in die Digital-Branche mit fundiertem Know-how und praxisnaher Ausbildung
• Individuelle Entwicklung durch regelmäßiges Feedback und persönliche Förderung
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Team-Events, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Snacks und viele weitere Extras
• Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen
• Ein offenes, hilfsbereites Team und eine lockere Arbeitsatmosphäre, in der die Zusammenarbeit Spaß macht

Lust auf eine Herausforderung?

Dann lass uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen.

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Loyamo ist eine Digital Marketing Agentur aus München und betreuen namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam entwickeln wir erfolgreiche digitale Marketingstrategien und wachsen kontinuierlich weiter – vielleicht mit Dir!

Als Werkstudent Content Marketing (m/w/d) unterstützt Du unser Team bei spannenden Kundenprojekten und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in den Bereichen Content, Social Media und Online Marketing. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kollegen zusammen und übernimmst früh eigene Aufgaben und Projekte.

Aufgaben

• Erstellung hochwertiger Texte für Websites, Blogs, Social Media und weitere Kommunikationskanäle unserer Kunden
• Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Content Marketing Maßnahmen
• Pflege von Redaktionsplänen sowie Koordination und Veröffentlichung von Inhalten
• Erstellung von Social Media Content, Creatives, Präsentationen sowie einfachen Grafiken und Videos
• Unterstützung bei Social Media Kampagnen, LinkedIn Kommunikation und Content Management
• Mitarbeit an spannenden Online Marketing Projekten und Einblicke in verschiedene Marketing Disziplinen
• Aktive Teilnahme an Team Meetings und kreativen Brainstormings

Qualifikation

• Laufendes Studium, z. B. in Germanistik, Kommunikationswissenschaften, Marketing, BWL, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang
• Begeisterung für Content Marketing, Social Media und digitale Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Sprachgefühl
• Erste praktische Erfahrungen im Content Marketing, Social Media oder Online Marketing sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen in die Praxis umzusetzen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein Auge für Details
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen

Benefits

• Praxisnahe Einblicke in eine moderne Digital Marketing Agentur und abwechslungsreiche Kundenprojekte
• Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Moderne Arbeitsweise, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßiges Feedback und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Mitarbeiter Benefits wie Team Events, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Snacks und vieles mehr
• Ein offenes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Eigeninitiative und Spaß bei der Arbeit legt

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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In dieser Rolle als SAP S/4HANA Solution Architect / Specialist (m/w/d) Spezialist übernimmst Du die fachliche und technische Verantwortung für unsere SAP-Systemlandschaft. Zentrale Digitalisierungsprojekte gestaltest Du dabei aktiv mit.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hold Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld analysierst und optimierst Du
• Customizing-Anforderungen in S/4HANA konzipierst und setzt Du um
• Roll-outs, Migrationen und Systemintegrationen steuerst Du eigenverantwortlich
• Mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und dem IT-Team arbeitest Du eng zusammen
• Für die Systemstabilität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaft sorgst Du

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Du mit
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Implementierung oder Weiterentwicklung von SAP S/4HANA konntest Du bereits sammeln
• Ein fundiertes Prozessverständnis in mindestens einem SAP-Modul (z. B. FI/CO, MM, SD oder PP) zeichnet Dich aus
• Erfahrung in der Steuerung von SAP-Projekten sowie im Anforderungsmanagement mit den Fachbereichen bringst Du mit
• Kenntnisse in angrenzenden Themen wie Schnittstellen/iPaaS oder Salesforce sind von Vorteil für Dich
• Kommunikationsstärke und eine strukturierte, konzeptionelle Denkweise gehören zu Deinen Stärken

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse erwartet Dich
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten stehen Dir zur Verfügung
• Individuelle Weiterbildungen, auch im Bereich SAP-Zertifizierungen, kannst Du wahrnehmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld in München mit guter Erreichbarkeit erwartet Dich
• Ein attraktives Paket an Zusatzleistungen rundet das Angebot für Dich ab

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In dieser Rolle als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) übernimmst Du den First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeitenden. Bei IT-Problemen bist Du die erste Anlaufstelle und sorgst dafür, dass schnell und unkompliziert geholfen wird

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hold Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Anfragen und Störungen bearbeitest Du im Ticketsystem (First & Second Level)
• Arbeitsplätze, Notebooks und mobile Endgeräte richtest Du ein und betreust sie
• Beim Onboarding neuer Mitarbeitender unterstützt Du in Sachen Hard- und Software
• Mit dem IT-Systemadmin-Team arbeitest Du bei komplexeren Themen eng zusammen
• Die interne IT-Dokumentation pflegst Du eigenständig

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration bringst Du mit, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk-Umfeld konntest Du bereits sammeln
• Mit Windows-Betriebssystemen, Active Directory und gängiger Office-Software kennst Du Dich aus
• Ein Grundverständnis von Netzwerktechnik (LAN/WAN, VPN) rundet Dein Profil ab
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus, und der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude

Benefits

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen kannst Du wahrnehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office erwarten Dich
• Auf ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien kannst Du Dich freuen
• Ein modernes Büro im Herzen von München mit guter Anbindung steht Dir zur Verfügung

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Als IT-Systemadministrator übernimmst Du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur. Deren Weiterentwicklung treibst Du aktiv mit voran.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hold Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 46 bei mir.

Aufgaben

• Die Server- und Netzwerklandschaft administrierst, wartest und entwickelst Du weiter
• Für Backup-, Monitoring- und Sicherheitskonzepte übernimmst Du die Verantwortung
• IT-Projekte wie Migrationen und Rollouts planst und setzt Du um
• Als Ansprechpartner für den 2nd/3rd-Level-Support stehst Du zur Verfügung
• Die IT-Infrastruktur dokumentierst Du und erstellst entsprechende Betriebskonzepte

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bringst Du mit, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration konntest Du bereits aufbauen
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und virtualisierten Umgebungen (z. B. VMware, Nutanix) zeichnen Dich aus
• Mit Backup-Lösungen, Patch-Management und IT-Security-Themen hast Du bereits gearbeitet
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist bringst Du mit

Benefits

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden IT-Umfeld erwarten Dich
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office-Anteil stehen Dir zur Verfügung
• Ein Budget für Fort- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen bekommst Du zur freien Verfügung
• Mit moderner technischer Ausstattung wirst Du bestens ausgerüstet

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Die Hänsler Medical Gruppe ist seit mehr als 65 Jahren einer der führenden Hersteller von hochqualitativen Medizinprodukten in der Komplementärmedizin. Wir beliefern unter den Marken OZONOSAN, HUMARES, und OZOMED weltweit über 10.000 Ärzte, Kliniken und Forschungseinrichtungen mit unseren auf wissenschaftlicher Basis entwickelten Ozontherapiegeräten sowie den dazu benötigten Verbrauchsartikeln und Behandlungskonzepten.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Internes Qualitätsmanagement
• Pflege und Ausbau der technischen Dokumentationen
• Vorbereitung und Durchführung von Audits der Benannten Stelle oder des Regierungspräsidiums
• Auditierung von Lieferanten sowie interne Audits
• Unterstützung bei Produktregistrierungen im Ausland
• Mitarbeit an Entwicklungsprojekten
• Schnittstellenfunktion zur Qualitätssicherung und Produktion

Qualifikation

Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position oder mit ähnlicher Verantwortung in einem Medizintechnikunternehmen oder bei einer Benannten Stelle
• Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen von ISO 13485 sowie der MDR (EU 2017 / 745)
• Gute Projektmanagement-Fähigkeiten sowie starke Kommunikationseigenschaften

Benefits

Das Unternehmen bietet sehr attraktive Rahmenbedingungen sowie flexible Arbeitsmodelle.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Kommunikations-DNA trifft auf Künstliche Intelligenz? Dann bist du bei uns richtig.

Du suchst ein Pflichtpraktikum, bei dem du die Zukunft der Kommunikation aktiv mitgestalten kannst? Du willst Kommunikation und KI nicht nur theoretisch verstehen, sondern praktisch erleben – von strategischer Beratung über Storytelling, PR und Social Media bis hin zu KI-gestützter Kommunikationsarbeit?

Du interessierst dich dafür, wie Künstliche Intelligenz Kommunikation verändert, wie Unternehmen KI sinnvoll einsetzen können und welche Rolle Tools wie ChatGPT, Claude oder Copilot sowie Themen wie GEO und KI-gestützte Medienarbeit in modernen Kommunikationsprozessen spielen?

Dann kommst du an RLVNT AI nicht vorbei.

RLVNT AI ist eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit Sitz in Hannover. Seit 2014 unterstützen wir nationale und internationale Unternehmen in Fragen der strategischen Unternehmenskommunikation. 2023 haben wir uns mit RLVNT AI strategisch weiterentwickelt und unseren Schwerpunkt auf KI-gestützte Kommunikationsberatung, Transformation und technische Umsetzung für Kommunikationsabteilungen gelegt.

Wir verbinden langjährige Kommunikationskompetenz mit technologischem Verständnis und begleiten Unternehmen dabei, Künstliche Intelligenz sinnvoll, sicher und wirksam in Kommunikationsprozesse zu integrieren. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, darunter Industrie, Automobil, Technologie und Finanzwesen. Zahlreiche Auszeichnungen, unter anderem PR Report Awards, unterstreichen unsere fachliche Expertise und Innovationskraft.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

Bei uns bist du nicht „nur Praktikant“, sondern Teil des Teams. Du arbeitest an echten Kundenprojekten mit, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und bekommst Einblicke in die gesamte Bandbreite moderner Kommunikation – strategisch, redaktionell, digital und natürlich KI-gestützt.

Je nach Projekten, Themen und deinen Stärken unterstützt du uns unter anderem bei:

• Recherchen zu Medien, Trends, Unternehmen, Märkten und KI-Themen
• der Arbeit mit gängigen KI-Tools, zum Beispiel für Recherche, Ideation, Strukturierung, Textentwürfe oder Analyse
• dem Testing und der Dokumentation von KI-Anwendungen, Prompts und Workflows
• Sichtbarkeits- und Reputationsthemen wie GEO
• redaktioneller Arbeit für Social Media, Websites, Newsletter, Blogbeiträge, Pressemitteilungen und weitere Kommunikationsformate
• der Entwicklung und Aufbereitung von Content für Kanäle wie LinkedIn, TikTok und Instagram
• der Vorbereitung von Events, Workshops, Präsentationen und Kundenterminen
• der Erstellung einfacher Präsentationen, Visuals oder Arbeitsmaterialien, zum Beispiel mit Canva oder PowerPoint
• organisatorischen Aufgaben rund um unterschiedliche Projekte, Timings, Redaktionspläne und Abstimmungen

Wenn dein Praktikum länger angelegt ist, hast du außerdem die Möglichkeit, ein eigenes kleines Projekt zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Du bist in einem medien-, kommunikations- oder marketingnahen Studiengang eingeschrieben, zum Beispiel Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus, Medienmanagement, Marketing, Integrated Media oder einem vergleichbaren Studiengang.

Wichtig ist uns vor allem, dass du neugierig bist, zuverlässig arbeitest, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, dich in Kommunikation, KI und neue Themen einzuarbeiten.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• mindestens im 3. Fachsemester bist
• ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums absolvieren möchtest
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mitbringst
• gerne schreibst und ein gutes Gefühl für Sprache, Tonalität und Zielgruppen hast
• Interesse an strategischer Kommunikation, PR, Social Media und digitalen Themen hast
• erste Basic-Erfahrungen mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder ähnlichen Anwendungen mitbringst
• Lust hast, KI nicht nur auszuprobieren, sondern ihren Einsatz in Kommunikation besser zu verstehen
• zuverlässig, sorgfältig und eigenverantwortlich arbeitest
• offen für Feedback bist und gerne dazulernst
• dich schnell in neue Themen einarbeitest
• strukturiert arbeitest und auch bei mehreren Aufgaben den Überblick behältst
• Teamspirit, Eigeninitiative und eine gute Portion Neugier mitbringst

Du musst kein Tech-Studium absolvieren und auch keine ausgefeilte KI-Expertise mitbringen. Wichtig ist, dass du Lust hast, dich aktiv mit neuen Tools, Technologien und Kommunikationsformen auseinanderzusetzen.

Bonus, aber kein Muss: erste Erfahrungen mit Foto, Video, Canva, Design, Social Media, Newsletter oder Website-Pflege.

Benefits

Was wir dir bieten

Bei RLVNT AI bekommst du praktische Einblicke in eine Kommunikations- und Transformationsberatung, die Kommunikation mit KI, Technologie und Transformation verbindet. Du arbeitest nah am Team, übernimmst Verantwortung und kannst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

Dich erwartet:

• ein Pflichtpraktikum mit echter Praxiserfahrung statt reiner Zuarbeit
• spannende Kundenprojekte und Themen mit Zukunftsrelevanz
• tiefe Einblicke in moderne Kommunikationsarbeit, PR, Social Media und KI-gestützte Prozesse
• Learning by Doing mit enger Begleitung durch ein erfahrenes Team
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und direktem Austausch
• die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• flexible Zusammenarbeit zwischen Office und Homeoffice
• eine faire Vergütung
• die Chance auf eine Anschlussmöglichkeit nach dem Praktikum oder Studium

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns deine überzeugenden Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und gegebenenfalls Arbeitsproben, Portfolio oder Referenzen in einem PDF-Dokument. Sag uns bitte auch, ab wann du verfügbar bist, wie lange dein Pflichtpraktikum dauern soll und welche Vorgaben deine Hochschule für das Praktikum macht.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Bei actum arbeitest du an anspruchsvollen Integrations- und Migrationsprojekten im SAP-Umfeld und entwickelst gleichzeitig unser eigenes, bewährtes SAP-Produkt ZENOS® CORE weiter. Dich erwarten technische Tiefe, spannende Kundenprojekte und ein Team, das Wissen teilt und gemeinsam Lösungen schafft.

Wir entwickeln digitale Brücken zwischen alten und neuen Systemwelten. Mit Fokus auf Integration, SAP-Harmonisierung und End-to-End-Automatisierung schaffen wir mit der ZENOS® Suite robuste Lösungen für führende Unternehmen im Gesundheitswesen und Banking.

Du willst SAP nicht nur entwickeln, sondern mitgestalten? Dann komm zu uns!

Aufgaben

• Entwicklung und Konzeption von SAP-Lösungen für Integrationen und Migrationen
• Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Weiterentwicklung unseres SAP-Produkts ZENOS® CORE
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams – auch mit koordinierender Verantwortung
• Wissensaustausch, Mentoring und Unterstützung bei Schulungen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in ABAP und ABAP OO
• Kenntnisse in SAP S/4HANA, Schnittstellenentwicklung und Datenmigration
• Modulübergreifendes SAP-Verständnis und ein gutes Gespür für Prozesse
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Hoher Qualitätsanspruch und Freude an nachhaltigen Lösungen
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher
• Du kannst mindestens 2-3 mal pro Monat in Hamburg sein

Benefits

• 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und zu WellPass
• Ein starkes Team mit echtem Zusammenhalt
• Modernes Büro in Top-Lage an der Hamburger Speicherstadt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Für ein Projekt suchen wir ab sofort einen IT-Systemtechniker für ein Rechenzentrum (w/m/d).

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Supportmaßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Plattform über ein Ticketsystem.
• Analyse, Priorisierung und schnelle Behebung von Störungen und Interventionsanfragen.
• Konfiguration von Serverhardware (iLO, iDRAC, TPM) sowie Austausch und Erweiterung von Komponenten wie HDDs/SSDs, RAM und Mainboards.
• Durchführung von FO- und RJ45-Patcharbeiten gemäß geltenden Standards.
• Installation, Inbetriebnahme, Außerbetriebnahme und Verwaltung von IT-Equipment in Rechenzentrumsracks.
• Unterstützung und Koordination nationaler sowie internationaler Stakeholder vor Ort.
• Erstellung und Pflege von Wartungsdokumentationen und Betriebsverfahren.
• Durchführung von Audits, Inventuren sowie Bestandsmanagement für IT-Equipment.
• Pflege von Datacenter-Management-Tools und Erstellung regelmäßiger Aktivitätsberichte.
• Einsatz an verschiedenen Rechenzentrumsstandorten in der Region Berlin.

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Reparatur von IT-Servern.
• Sicherer Umgang mit Ticketing-Systemen und Datacenter-Management-Tools (DCIM).
• Erfahrung im Betrieb und Management von Rechenzentrumsinfrastrukturen.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• ITIL-Zertifizierung von Vorteil.
• Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vertragsart: Festanstellung nach AÜG (Übernahme in direkte Festanstellung möglich)

Standort: Berlin

Start: asap

Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4216.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.

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Du hast Spaß daran, Kunden mit deinem Wissen weiterzuhelfen? Du suchst einen Job, bei dem du mit anpacken und die Energiewende mitgestalten kannst?

Wenn Anpacken Zukunft bringt. Ob Wärmepumpe oder Klimagerät: Über unseren Onlineshop liefern wir, ThermoFlux, moderne Lösungen direkt zu unseren Kunden; einfach, schnell und mit persönlichem Service. Im Hintergrund: unser starkes Team – eingespielt, hilfsbereit und immer bereit, gemeinsam mehr zu schaffen. Werde auch du Teil davon und verstärke jetzt unser Team in Mühlhausen:

Aufgaben

Deine Aufgaben in unserem Team:

• Berate und betreue unsere Kunden freundlich und lösungsorientiert – telefonisch, per Mail oder im Chat.
• Beantworte Anfragen und finde für jeden Bedarf die passende Lösung.
• Betreue Bestandskunden, nutze Cross- und Upselling-Potenziale und reaktiviere frühere Kontakte.
• Halte alle Informationen sauber im System fest und arbeite eng mit Kollegen aus anderen Bereichen zusammen – für einen reibungslosen Ablauf.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast Erfahrung und Spaß im Umgang mit Menschen – auch Kundenberater* (z.B. aus dem Einzelhandel) sind willkommen
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent
• Technisches Interesse und schnelle Auffassungsgabe

Benefits

Das wird dich bei uns begeistern:

• Flexible Arbeitszeiten: Kundenservice zwischen 8:00–17:00 Uhr – individuelle Arbeitszeiten stimmt ihr flexibel im Team ab. Mögliche Überstunden können nach Wunsch ausgezahlt oder abgebummelt werden.
• Fair vergütet mit Bonuszahlungen und umfangreichen Benefits, Kita-Zuschuss uvm.
• Ein Job mit Zukunft: Gestalte aktiv die Energiewende mit – in einem wachsenden Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und moderne Technik setzt.
• Wachse mit uns: Auf dich zugeschnittene Weiterbildungen, z. B. CRM-Systemen oder Kommunikation – und Entwicklungsmöglichkeiten nach Wunsch z. B. als Teamleitung.
• Ein Team, das zusammenhält: kurze Wege, offene Kommunikation, ein kollegiales Umfeld zum Wohlfühlen, Fokus aufs Tun
• Fit & gesund im Job: Mit einer Zahnzusatzversicherung und einer Hansefit-Mitgliedschaft (Zugang zu über 7.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und Wellnessangeboten deutschlandweit) – bleibst du aktiv und gesund.
• Unser Mobilitätspaket: Jobrad und kostenloser Parkplatz für dein Auto – wir machen deinen Arbeitsweg so flexibel und bequem wie möglich
• Sicher ausgestattet, bestens versorgt: – dazu vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft.

Klingt nach dir?  Dann melde dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder per Mail. Wir melden uns im Nachgang zur Vereinbarung eines telefonischen Kennenlernens. Bitte schaue dafür auch in deinen SPAM-Ordner und reagiere auf unbekannte Telefonnummern.

P.S. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und werden dich kontinuierlich über den Stand deiner Bewerbung informiert halten. Dies wünschen wir uns auch von dir.

*m/w/d

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Gestalte mit uns die Zukunft des Software Asset Managements

Du bist Experte für Microsoft-Lizenzierung, Software Asset Management und Lizenzoptimierung? Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihre Softwarelandschaften transparent, compliant und wirtschaftlich zu gestalten?

Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden bei der strategischen Lizenzberatung, der Optimierung von Softwarekosten sowie der erfolgreichen Bewältigung von Hersteller-Audits.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Beratung unserer Kunden zu Microsoft-Lizenzmodellen und Lizenzstrategien
• Durchführung von Software Asset Management (SAM)- und Lizenzmanagement-Projekten
• Analyse bestehender Lizenzbestände sowie Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
• Erstellung von Lizenzbilanzen, Compliance-Bewertungen und Handlungsempfehlungen
• Begleitung von Microsoft-Audits und Software-Lizenzüberprüfungen
• Beratung zu Microsoft 365, Office 365, Azure, Dynamics 365 und Server-/Cloud-Lizenzierung
• Entwicklung von Lizenzierungsstrategien für hybride und Cloud-basierte IT-Umgebungen
• Durchführung von Workshops, Präsentationen und Kundenmeetings
• Unterstützung bei Presales-Terminen und Angebotsprojekten

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Asset Management oder Microsoft-Lizenzberatung
• Tiefgehende Kenntnisse der Microsoft-Lizenzprogramme und Vertragsmodelle (CSP, Enterprise Agreement, MCA-E, MPSA, SPLA etc.)
• Erfahrung mit Microsoft 365, Azure und hybriden Lizenzszenarien
• Kenntnisse im Umgang mit Inventarisierungs- und SAM-Tools von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Entscheidungsträgern
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine

Benefits

Das bieten wir Dir

✅ Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
✅ Wahl zwischen Homeoffice und modernem Büro in München
✅ Spannende Kundenprojekte mit namhaften Unternehmen aller Größenordnungen
✅ Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
✅ Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld
✅ Moderne Arbeitsausstattung und digitale Arbeitsprozesse
✅ Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
✅ Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur

Warum IQ Solutions?

Wir unterstützen Unternehmen seit vielen Jahren bei Software Asset Management, Microsoft-Lizenzierung, Audit-Vermeidung und Kostenoptimierung. Unsere Kunden schätzen unsere unabhängige Beratung, unsere technische Expertise und unseren pragmatischen Ansatz.

Bei uns arbeitest Du in einem hochspezialisierten Team und gestaltest aktiv die digitale Transformation unserer Kunden mit.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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DATAGROUP in Hamburg ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister, dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Aufgaben

Für unser Team in Hamburg suchen wir IT Magier im Service Desk (all genders) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Hierbei erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Du nimmst eingehende Soft- und Hardwarestörungen im Großkundenumfeld professionell an
• Du bearbeitest die Störungen im Ticketsystem: Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation
• Du führst Fehleranalysen durch und leitest Maßnahmen ein
• Du leistest über Remote Support erste Hilfe und bietest Lösungen an
• Du leitest gegebenenfalls Störungsfälle an nachgelagerte Einheiten weiter

Qualifikation

• Du bist IT-affin und arbeitest gern in einem Team
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau), gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Du bist sicher im Umgang mit Windows 11 und Microsoft Office 365
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder Berufserfahrung im IT-Support-Umfeld (nice to have)

Benefits

• Im Herzen von Hamburg: Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
• Gesundheit ist uns wichtig: Unser Unternehmen setzt auf die Förderung der Gesundheit, unterstützt durch unsere Betriebspsychologin, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille und vieles mehr
• Persönliches Wachstum: Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch das Angebot der ITIL-Foundation-Zertifizierung nach erfolgreicher Probezeit
• Freie Fahrt: Zuschuss zum Deutschlandticket, „JobRad“-Leasing
• Sichere Zukunftsaussichten: Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Arbeiten in einem sicheren Umfeld
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (nach der Probezeit) ein Tag in der Woche möglich
• Fitness an der Basis: Hauseigenes Fitnessstudio mit Personal Trainer und Yogakurs am Brandshofer Deich sowie Sponsoring der Teilnahme an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCity Run in Hamburg)
• Mit Blick auf die Elbe: Modern ausgestattetes Bürogebäude mit höhenverstellbaren Tischen an jedem Arbeitsplatz
• Ohne Moos nix los: Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bei erfolgreicher Einstellung deiner Empfehlung sowie attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits
• Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• ONE DATAGROUP: Positive Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe

Auch wenn Du den Eindruck hast, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, bewirb Dich trotzdem. Du kannst uns auch telefonisch kontaktieren, wir stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und begleiten Dich gerne aktiv im Bewerbungsprozess.

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Die St. Publius Corporate Services Ltd ist eine internationale Steuer- und Unternehmensberatung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Buchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung sowie die Lohnabrechnung und unterstützen unsere Mandanten bei steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Vorbereitung von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
• Abstimmung von Konten sowie Klärung offener Posten
• Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden
• Unterstützung bei steuerlichen Auswertungen und Reportings

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Steuerwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Umsatzsteuerrecht
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche)
• 100 % Remote-Arbeit möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Moderne digitale Arbeitsprozesse
• Angenehmes internationales Arbeitsumfeld
• Langfristige Entwicklungsperspektiven

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

DATAGROUP in Hamburg ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Aufgaben

Du bist begeisterter Servicetechniker (all genders) und hast Lust, Dein Können im IT-Support und bei Hardware-Rollouts erfolgreich einzubringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

• Du stellst den Betrieb in einer vielseitigen Systemlandschaft sicher
• Du bearbeitest Tickets unter Berücksichtigung von SLAs
• Du beseitigst Störungen im 1st & 2nd Level Support oder leitest sie ggf. an nachgelagerte Einheiten weiter
• Du nimmst Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder an unserem Kundentresen auf und bearbeitest diese
• Du pflegst die Asset-Daten
• Du unterstützt bei IT-Projekten
• Du optimierst kontinuierlich die Betriebsprozesse und Strukturen

Qualifikation

• Du hast Freude am selbstständigen Arbeiten
• Du bist motiviert, dich in der IT-Welt weiterzuentwickeln
• Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
• Du hast idealerweise Erfahrungen im telefonischen 1st und 2nd Level Support
• Du hast Grundkenntnisse in Windows- und Office-Umgebungen
• Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in Bezug auf Standard-Hardware
• Du bist kommunikations- und teamfähig

Benefits

• Im Herzen von Hamburg: Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
• Gesundheit ist uns wichtig: Unser Unternehmen setzt auf die Förderung der Gesundheit, unterstützt durch unsere Betriebspsychologin, Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille und vieles mehr
• Persönliches Wachstum: Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch das Angebot der ITIL-Foundation-Zertifizierung nach erfolgreicher Probezeit
• Freie Fahrt: Zuschuss zum Deutschlandticket, „JobRad“-Leasing
• Sichere Zukunftsaussichten: Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Arbeiten in einem sicheren Umfeld
• Mit Blick auf die Elbe: Modern ausgestattetes Bürogebäude mit höhenverstellbaren Tischen an jedem Arbeitsplatz
• Ohne Moos nix los: Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bei erfolgreicher Einstellung deiner Empfehlung sowie attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits
• Fitness an der Basis: Hauseigenes Fitnessstudio mit Personal Trainer und Yogakurs am Brandshofer Deich sowie Sponsoring der Teilnahme an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCity Run in Hamburg)
• Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• ONE DATAGROUP: Positive Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe

Auch wenn Du den Eindruck hast, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, bewirb Dich trotzdem. Du kannst uns auch telefonisch kontaktieren, wir stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und begleiten Dich gerne aktiv im Bewerbungsprozess.

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Du möchtest dein theoretisches Wissen aus dem Studium in spannenden Softwareprojekten anwenden und praktische Erfahrungen sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Mitarbeit an der Entwicklung moderner Softwarelösungen
• Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und dem Test neuer Funktionen
• Entwicklung und Pflege von Softwareanwendungen
• Entwicklung eigener Software und Programme
• Einführung von Automatisierungstechnik (Dokumentenautomatisierung)
• Umsetzung neuer Funktionen und Optimierung bestehender Systeme
• Fehleranalyse und Behebung von Softwareproblemen
• Zusammenarbeit mit dem Team bei der Planung und Umsetzung von Projekten
• Dokumentation der entwickelten Lösungen

Qualifikation

• Laufendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Pflichtpraktikum bzw. Praxissemester im Rahmen des Studiums
• Gute Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Java, C#, Python, JavaScript oder C++)
• Grundkenntnisse in Datenbanken (SQL) sind von Vorteil
• Interesse an modernen Softwaretechnologien und neuen Entwicklungsmethoden
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Softwareprojekte
• Enge Betreuung durch erfahrene Kollegen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Tätigkeit)
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur

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Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastruktur (AWS, teils Azure) in Enterprise- und regulierten Umgebungen
• Infrastructure as Code (Terraform), CI/CD-Pipelines, Container (Docker/Kubernetes)
• Cloud-Architektur mitgestalten – Kosten, Security, Skalierung
• Automatisierung, Monitoring/Observability, Troubleshooting zeitkritischer Vorfälle
• DevOps-Kultur: enge Zusammenarbeit mit Dev-Teams, Security und Product Ownern
• Produktiv mit AI-Tools entwickeln (Claude Code, Copilot, Cursor)

Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist keiner. Beim Kunden vor Ort nur für einzelne Termine alle paar Wochen.

Wo du landest

Je nach Projekt: Großkonzerne wie Deutsche Bahn / DB Systel, öffentlicher Sektor (Bundesagentur für Arbeit, ITZBund, Bundesdruckerei) sowie Enterprise- und Mittelstands-Kunden – jeweils die Cloud- und Plattform-Themen.

Was du mitbringst

Senior-Level. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten.

• AWS in der Tiefe – Architektur und Betrieb (idealerweise AWS-Zertifizierung: Solutions Architect oder DevOps Engineer)
• Infrastructure as Code: Terraform (oder CloudFormation), Docker, Kubernetes
• CI/CD: Jenkins, GitLab CI oder GitHub Actions; Git, agiles Arbeiten
• Linux sowie Netzwerk- und Security-Grundlagen
• Scripting: Python, Bash oder Go

Von Vorteil: IAM (One Identity, Keycloak), Cloud Security, Monitoring (Grafana, Prometheus), Apache Kafka, Azure oder GCP.

Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du dich schnell in neue Umgebungen reinfindest. Deutsch auf C1-Niveau oder höher.

AI-Tools sind Pflicht, kein Bonus

Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma. Intern investieren wir in deine AI-Skills.

Was wir bieten

• Homeoffice, Büro oder Mix, du entscheidest
• MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware)
• Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte
• Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner
• Internes Upskilling in AI-Entwicklung

Bewerbung

Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Nach einer kurzen Video-Frage-Runde (2×90 Sekunden) melden wir uns innerhalb weniger Tage.

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Beschreibung

Deine Begeisterung für Social Media und digitale Kommunikation lässt dich die Trends und Kanäle von morgen entdecken. Du hast Lust, gemeinsam mit unserem Digital Communications-Team für Fashion- und Lifestyle-Marken nachhaltige Inhalte und Storys zu entwickeln und diese zielgerichtet an Empfänger*innen und Konsument*innen zu bringen.
Wenn du Lust hast, drei spannende Monate (bei Pflichtpraktikum bis zu sechs Monate möglich) Teil unserer Agentur zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was sind deine Aufgaben?

• Unterstützung des Social-Media-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei laufenden Kundenprojekten
• Mitarbeit bei der Erstellung, Planung und Abstimmung von Redaktionsplänen sowie Social-Media-Content (Text, Bild und Video)
• Unterstützung im Community Management auf verschiedenen Social-Media-Plattformen sowie Monitoring von Aktivitäten und Interaktionen
• Recherche von Dienstleister*innen, Kooperationspartner*innen und relevanten Marktinformationen sowie Einholung und Vergleich von Angeboten
• Unterstützung bei der Identifikation, Ansprache und Betreuung von Influencer*innen für unterschiedlichste Kampagnen
• Recherche aktueller Trends, Themen und Best Practices im Social Web zur Entwicklung kreativer Content-Ideen
• Analyse von Social-Media-Aktivitäten und Beobachtung relevanter Wettbewerber*innen und Branchenentwicklungen

Was wir von dir erwarten

• Interesse an Markenkommunikation, Trends und Lifestyle
• Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
• ggf. eingeschriebene*r Student*in
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute Computerkenntnisse (MS Office)
• Bereitschaft, für mindestens drei spannende Monate Teil unseres Teams zu werden

Was wir dir bieten

• Einblick in den Agenturalltag
• Spannende Kunden, teamorientierte Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
• Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Berlins
• Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergütung von 500€/Monat (Mini-Job)

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Über uns

Wir sind die relyon AG – ein wachsender Systemintegrator für KI, Automatisierung und intelligente Prozesslösungen. Unsere Mission: manuelle Arbeit reduzieren, Systeme sinnvoll verbinden und KI dort einsetzen, wo sie echten geschäftlichen Nutzen schafft.

Wir arbeiten mit Kunden vom Mittelstand bis zum Großunternehmen und begleiten Projekte von der Idee bis zum produktiven System.

Was uns ausmacht:

• Wir bauen Lösungen, die im Alltag funktionieren – nicht nur in der Demo.
• Wir verbinden Prozessverständnis, Technologie und pragmatische Umsetzung.
• Wir glauben an Ownership: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen mit und bringst deine Themen sichtbar voran.

Aufgaben

Als Senior Project Manager – AI & Automation sorgst du dafür, dass Digitalisierungs-, KI- und Automatisierungsprojekte strukturiert geplant, sauber abgestimmt und verlässlich umgesetzt werden. Du hältst fachliche, technische und organisatorische Anforderungen zusammen und schaffst Transparenz zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern.

Was dich erwartet:

Projektmanagement & Umsetzung

• Du planst, organisierst und begleitest Projekte im Kundenumfeld sowie in internen Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen.
• Du koordinierst Projektbeteiligte, Aufgaben, Termine, Abhängigkeiten und Übergaben über verschiedene Projektphasen hinweg.
• Du unterstützt bei der Bewertung von Aufwänden, Risiken, Abhängigkeiten und Prioritäten im Projektkontext.
• Du sorgst für strukturierte Projektdokumentation, nachvollziehbare Entscheidungen und saubere Übergaben in Betrieb oder Weiterentwicklung.

Anforderungen, Prozesse & Stakeholder

• Du nimmst fachliche und technische Anforderungen gemeinsam mit Kunden, internen Teams und externen Partnern strukturiert auf.
• Du übersetzt Anforderungen aus Geschäftsprozessen in klare Projektstrukturen, Arbeitspakete und Abstimmungsbedarfe.
• Du unterstützt das Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, Technik, Automatisierungsteams und externen Dienstleistern.
• Du kommunizierst verbindlich mit fachlichen und technischen Ansprechpartnern und sorgst dafür, dass offene Punkte transparent bleiben.

AI & Automation

• Du begleitest Projekte mit Fokus auf Business Process Automation, Workflow-Automatisierung und Systemintegration.
• Du strukturierst Automatisierungsvorhaben fachlich und unterstützt bei der Abstimmung technischer Konzepte.
• Du arbeitest im Umfeld von Plattformen wie Microsoft Power Platform, Power Automate, n8n und Make.
• Du koordinierst bei Bedarf externe Partner, Agenturen oder spezialisierte Umsetzungseinheiten im Bereich KI und Automatisierung.

Qualifikation

Must-have

• Du hast Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu Automatisierung, Integration, digitalen Prozessen oder B2B-Kundenprojekten.
• Du kannst fachliche und technische Anforderungen strukturiert aufnehmen, abstimmen und in konkrete Projektaufgaben übersetzen.
• Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Automatisierungslogiken, Workflow-Lösungen und Systemintegrationen mit.
• Du trittst sicher in der Zusammenarbeit mit Kunden, technischen Teams, Fachbereichen und externen Partnern auf.
• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und behältst Zusammenhänge, Abhängigkeiten und nächste Schritte im Blick.

Nice-to-have

• Du hast bereits mit Automatisierungsplattformen wie Microsoft Power Platform, Power Automate, n8n oder Make gearbeitet.
• Du kennst typische Integrationsszenarien rund um APIs, Cloud-Anwendungen, iPaaS oder digitale Geschäftsprozesse.
• Du hast Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister, Agenturen oder technischer Umsetzungspartner.
• Du bringst Interesse an KI, Prozessautomatisierung und intelligenten digitalen Lösungen mit.
• Du hast Erfahrung in der Dokumentation von Projektergebnissen, Lösungskonzepten und Übergaben in Betrieb oder Weiterentwicklung.

Mindset

• Du willst Projekte nicht nur verwalten, sondern Klarheit, Struktur und Umsetzungskraft schaffen.
• Du kommunizierst verbindlich, adressatengerecht und auch dann klar, wenn Themen noch unscharf sind.
• Du arbeitest gerne team- und projektorientiert, ohne dass dafür disziplinarische Führungsverantwortung notwendig ist.

Benefits

• Vergütung – Attraktives Grundgehalt und je nach Rolle zusätzliche variable Vergütungsbestandteile
• Flexibilität – Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitsweise, die zu Verantwortung und Ergebnissen passt
• Entwicklung – Weiterbildungen, Zertifizierungen und viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden KI- und Automatisierungsumfeld
• Arbeitsplatz – Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl, zwei externe Monitore und Docking-Station
• Ausstattung – MacBook oder ThinkPad sowie Noise-Cancelling-Headset
• Extras – Corporate Benefits, JobRad, 100 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kaffee-Flat

Dein Weg zu uns

Unser Bewerbungsprozess ist klar, schlank und transparent:

1. Kurzbewerbung – Lebenslauf und Gehaltsvorstellung reichen aus; Anschreiben und Zeugnisse sind optional
2. Intro Chat, 30 min – Erstes Kennenlernen mit unserem HR-Manager
3. Follow-up & Practical Task, 60 min – Fachlicher Austausch und Mini-Case mit dem Abteilungsleiter
4. Executive Interview, 30 min – Finales Gespräch mit einem Vorstandsmitglied
5. Entscheidung – Rückmeldung innerhalb von 5 Werktagen

Ansprechpartner: David Walleneit, Head of People Operations

Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

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Du willst nicht nur gestalten, sondern mit deinen Designs echte Wirkung erzielen? Du hast ein Gespür für starke Markenauftritte – kanalübergreifend, konsistent und kundenzentriert? Du suchst ein ambitioniertes Umfeld, in dem kreative Exzellenz und strategisches Denken zusammenkommen, um die Schnittstellen zwischen Innovation, Design und Kommunikation im Healthcare-Bereich neu zu definieren?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren InnovationHub suchen wir eine:n Art Director:in mit klarem gestalterischem Anspruch, ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und einem feinen Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden.

Arbeiten bei BrainersHub bedeutet:

• Drive & Ambition: Wir leben eine Kultur von High Pace und High Reward. Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum zur Weiterentwicklung, übernimmt zusätzliche Verantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
• Fokus auf Entwicklung: Ehrliches Feedback und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind für uns selbstverständlich. Wir fördern individuelle Stärken durch transparente Entwicklungspläne und gezieltes Mentoring.
• Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen – unabhängig von Position oder Erfahrung. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, um gemeinsam mehr zu erreichen.
• Raum für Exzellenz: Wir suchen Top-Performer:innen mit echtem Gestaltungswillen – Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Eigeninitiative sowie frischen Ideen unsere Zukunft aktiv mitgestalten.
• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und inspirierende Afterwork-Sessions – bei uns bist du Teil eines ambitionierten, offenen Teams.

Deine Aufgaben

• Visuelle Umsetzung mit strategischer Basis: Entwicklung und Umsetzung visueller Konzepte auf Grundlage strategischer Zielsetzungen – in enger Abstimmung mit Art Direction und Strategie.
• Crossmediale Gestaltung: Entwicklung konsistenter Marken- und Kommunikationslösungen für Print, Digital und UI/UX.
• Qualitätssicherung im Designprozess: Sicherstellung gestalterischer Qualität über alle Touchpoints, Formate und Assets hinweg.
• Kreative Nutzung neuer Technologien: Einsatz von KI-Tools (z. B. Midjourney, Runway, Firefly, ChatGPT) zur kreativen Exploration und Effizienzsteigerung.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
• Inhaltliche Visualisierung & Strukturarbeit: Mitwirkung bei der Visualisierung und Ausarbeitung von Präsentationen, Content-Strukturen und Kommunikationsmodellen.
• Prozessoptimierung & Innovationsfreude: Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Prozesse mit Fokus auf Relevanz und Innovation.

Was du mitbringst

• Kreative Exzellenz mit digitalem Schwerpunkt: Mehrjährige Berufserfahrung im Kommunikationsdesign oder in der visuellen Gestaltung, idealerweise im Agentur- oder Beratungsumfeld.
• Strukturierte Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch: Selbstorganisiert, detailgenau und konsequent in der Umsetzung – von der ersten Idee bis zum finalen Ergebnis.
• Tool-Sicherheit & KI-Affinität: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud und Figma sowie Erfahrung mit KI-Tools wie Midjourney, Firefly, Runway und ChatGPT.
• Drive & Ambition: Wille zur Weiterentwicklung, Freude am Gestalten, Offenheit für Feedback und eine wachstumsorientierte Haltung.
• Teamplayer: Kollaborative Arbeitsweise im Austausch mit Kreativen, Strateg:innen und Berater:innen – mit einem starken Beitrag zur Teamkultur.

(Du bist dir nicht zu 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Vision und deiner Neugier!)

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Die Sophienklinik GmbH ist mit 128 Betten eine der größten und ältesten
Belegkliniken Deutschlands. Mit dem Neubau bieten wir unseren
Mitarbeitern moderne Arbeitsbedingungen in einer attraktiven
Arbeitsplatzumgebung, ergänzt wird dies durch unser „Healing
Art“-Gestaltungskonzept. Zudem stehen wir für Klima- und Umweltschutz –
wir beteiligen uns zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes. Innovativ und
zukunftsorientiert – das sind wir! Kompetente und engagierte Mitarbeiter
sind von zentraler Bedeutung für unsere Leistungsfähigkeit – daher
brauchen wir Sie! Werden Sie auch Teil der SOPHIE!

Aufgaben

Sie unterstützen die Geschäftsführung und das kaufmännische Management bei der finanziellen und operativen Steuerung der Klinik. Dazu gehören insbesondere:

• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege aussagekräftiger Finanz-, Controlling- und Steuerungsinstrumente
• Analyse von Erlösen, Kosten, Leistungen, Auslastung, Produktivität und weiteren relevanten Klinik-KPIs
• Erstellung von Reports, Auswertungen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für Geschäftsführung und Management
• Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasting, Monatsanalysen und Abweichungsanalysen
• Identifikation von wirtschaftlichen Handlungsfeldern und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen, Systemen und Steuerungslogiken
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern

Qualifikation

Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie analytisch stark sind, Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, sich in komplexe kaufmännische und operative Fragestellungen einzuarbeiten.

Wünschenswert sind insbesondere:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Finance, Controlling, Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• erste relevante Berufserfahrung im Controlling, Finance, Consulting, Transaktions-/Projektgeschäft oder in einer analytischen Managementfunktion
• sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Software- und Reporting-Lösungen
• ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, aus Daten konkrete Schlussfolgerungen abzuleiten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare, verbindliche Kommunikation
• strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohe Lernbereitschaft, Eigenmotivation und Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Interesse am Gesundheitswesen und an der wirtschaftlichen Steuerung einer Klinik

Erfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Entscheidend sind analytische Stärke, Lernfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und der Wille, sich langfristig in die Kliniksteuerung einzuarbeiten.

Benefits

Was wir bieten

• eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
• die Möglichkeit, Finanzen, Controlling und Kliniksteuerung aktiv mitzugestalten
• ein breites Aufgabenspektrum zwischen Analyse, Reporting, Steuerung und Projektarbeit
• kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem eigene Initiative ausdrücklich gewünscht ist
• eine langfristige Entwicklungsperspektive in Richtung weiterführender kaufmännischer Verantwortung
• Einblicke in zentrale wirtschaftliche und operative Fragestellungen einer Klinik
• ein professionelles, kollegiales und unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld

Wenn Sie analytisch stark sind, gerne Verantwortung übernehmen und eine langfristige Entwicklungsperspektive im Bereich Finanzen, Controlling und Kliniksteuerung suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre ausführlich Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung als PDF-Datei per E-Mail.

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Medical Writer (m/w/d)

Unser Team in Hamburg sucht deine Verstärkung

Du willst mehr als nur Texte schreiben? Du willst mit deiner medizinischen Expertise echten Impact schaffen und die Zukunft der medizinischen Kommunikation aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Innovation Hub treiben wir die digitale Transformation im Healthcare-Bereich voran und setzen Maßstäbe in der Branche. In enger Zusammenarbeit mit unserem ambitionierten Team entwickelst du fundierte, zielgruppengerechte Inhalte für Ärzte, Fachpersonal und Patienten – stets mit dem Anspruch, komplexe Themen verständlich und wirkungsvoll zu vermitteln.

Du bringst deine Ideen und Kreativität aktiv ein, setzt neue Impulse und vereinst wissenschaftliche Präzision mit einem feinen Gespür für die Zielgruppe – um die Kommunikation im Healthcare-Bereich gemeinsam mit uns voranzutreiben.

Was wir dir bieten

• Deine Ideen zählen: Wir suchen kreative Köpfe mit eigenem Antrieb. Bei uns setzt du nicht nur die Ideen anderer um – du gestaltest aktiv mit und bringst eigene Impulse ein.
• High-Impact-Projekte: Als Medical Writer arbeitest du an Inhalten, die wirklich etwas bewegen. Du bekommst die Chance, mit globalen Key Playern aus den Top 5 des Pharmamarkts zusammenzuarbeiten.
• Persönlicher Entwicklungsplan: Wir wollen, dass du über dich hinauswächst. Gemeinsam erstellen wir einen transparenten Entwicklungsplan, mit dem du deine Karriere bei uns aktiv steuern kannst.
• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, ein modernes Office direkt am Hafen, Friday Afterwork Drinks und vieles mehr – wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst.
• Persönliches Mentoring: Deine Entwicklung und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Monatliche Mentoring-Sessions helfen dir, deine Stärken gezielt weiterzuentwickeln und dein volles Potenzial zu entfalten.

Deine Aufgaben

• Medizinische Inhalte mit strategischem Impact: Du erstellst nicht nur fundierte Texte, sondern entwickelst gezielte Inhalte, die Ärzte, Fachpersonal und Patienten sowohl bei komplexen medizinischen Themen als auch bei praktischen Fragen abholen.
• Gamechanger statt Standard-Medical-Writing: Du bringst frische Ideen ein und denkst über klassische Formate hinaus – ob interaktive Formate, Storytelling oder innovative digitale Wissensvermittlung. Du hebst medizinische Kommunikation auf das nächste Level.
• Entwicklung neuer Content-Strategien: Du erkennst Trends in der Healthcare-Kommunikation, entwickelst neue Content-Formate und setzt innovative Ansätze um, um Wissen effektiv zu vermitteln.
• Orchestrierung medizinischer Kommunikationskanäle: Du entwickelst Inhalte, die perfekt auf verschiedene Kanäle zugeschnitten sind – von wissenschaftlichen Whitepapers über Social Media bis hin zu Fachpublikationen.

Was wir suchen

• Tiefgehendes medizinisches und wissenschaftliches Know-how: Du kennst dich in der medizinischen und pharmazeutischen Welt aus, verstehst komplexe Zusammenhänge und kannst sie präzise sowie zielgruppengerecht aufbereiten.
• Analytisches Denken & strategisches Verständnis: Du weißt, wie man aus komplexen wissenschaftlichen Daten klare, überzeugende Inhalte entwickelt, die nicht nur informieren, sondern echten Mehrwert bieten.
• Immer einen Schritt voraus: Du entwickelst nicht nur Inhalte für den aktuellen Bedarf, sondern hast stets die Trends und Herausforderungen der medizinischen Kommunikation von morgen im Blick.
• Ambitionierte High-Performance-Mentalität: Du willst mit deinen Texten etwas bewegen. Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich mit hoher Präzision und hast den Anspruch, Erwartungen zu übertreffen.
• Effektive Zusammenarbeit & Team Spirit: Du bringst dich aktiv ins Team ein, teilst dein Wissen und gestaltest gemeinsam mit anderen Expert:innen die Zukunft der medizinischen Kommunikation.

Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt – oder suchst eine Teilzeitstelle? Kein Problem! Wir lassen uns gerne von dir überzeugen, dass du das Zeug für unseren Job hast.

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Jobbeschreibung

Du behältst im Zahlendschungel immer den perfekten Überblick und brennst für lückenlose, saubere Buchhaltungsprozesse? Bei benuta steuerst du genau die Buchungsprozesse und Konten, die unser starkes internationales Wachstum im E-Commerce sauber absichern. Wir ruhen uns nicht auf unserem Erfolg als Marktführer aus, sondern entwickeln auch unsere Finance-Strukturen datengetrieben und prozessoptimiert weiter. Wenn du Lust hast, echte Verantwortung im Daily Business zu übernehmen, Monats- und Jahresabschlüsse aktiv mitzugestalten und als verlässlicher Sparringspartner für interne Teams und Lieferanten zu agieren, dann ist das hier deine nächste Challenge!

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche operative Buchhaltung: Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für alle Buchungsvorgänge im Bereich der Kreditoren, Debitoren sowie des gesamten Zahlungsverkehrs.
• Kontenklärung & -abstimmung: Du verantwortest die Erfassung, Prüfung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle und sorgst für die präzise, kontinuierliche Abstimmung der Debitorenkonten.
• Digitales Rechnungsmanagement: Du verwaltest und steuerst den Rechnungsfreigabeprozess effizient über unser zentrales Dokumentenmanagementsystem.
• Abschlusssicherheit nach HGB: Bei den Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB stellst du eigenverantwortlich sicher, dass deine Buchungsbereiche zum Stichtag absolut „sauber“ und fehlerfrei sind.
• Schnittstellenfunktion & Support: Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für interne Abteilungen sowie externe Lieferanten und unterstützt das Team tatkräftig bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports.

Stellenanforderungen

Dein Profil

• Fundierte Ausbildung & Praxiserfahrung: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf die Buchhaltung (idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung) oder ein vergleichbares Studium mit und verfügst über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung.
• HGB- & System-Expertise: Du bist absolut sattelfest in der Rechnungslegung nach HGB und bringst fundierte Praxiserfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAGE) mit.
• Digitales Mindset: Der Umgang mit modernen Office-Produkten (MS Office, Google Suite) gehört für dich zum täglichen Handwerkszeug.
• Strukturierte Detailgenauigkeit: Dein Herz schlägt für optimierte Prozesse in der Finanzbuchhaltung – du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, Detailgenauigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus.
• Ownership & Teamgeist: Du überzeugst durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise und eine gesunde Portion Kommunikationsstärke.
• Sprachkompetenz: Du kommunizierst absolut verhandlungssicher auf Deutsch (in Wort und Schrift).

Deine Benefits

• Präsenz & Flexibilität: Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Arbeit vor Ort an unserem Campus. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.
• Unser neuer Campus "benuta One": Du arbeitest nicht in irgendeinem Büro. Ab Mitte 2027 ziehen wir in unseren brandneuen, hochmodernen Unternehmenscampus, der genau darauf ausgelegt ist, dass die Arbeit vor Ort Spaß macht - mit State-of-the-Art-Arbeitsplätzen, modernen Meetingräumen und viel Platz für echten Team-Spirit.
• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad), E-Ladesäulen vor Ort und eine gute ÖPNV-Anbindung.
• Rundum-Verpflegung: Wir stärken dich im Alltag. Dein Frühstück geht komplett auf uns, und für die Mittagspause bieten wir dir eine bezuschusste Verpflegungsoption. Dazu gibt es jederzeit frisches Obst sowie kostenfreien Kaffee, Hafermilch und eine Auswahl an kalten Getränken.
• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.
• Deine Entwicklung & Kultur: Ein strukturiertes Onboarding ab Tag eins, flache Hierarchien und viel Freiraum für deine eigenen Ideen unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt. Übrigens: Bei uns gilt come as you are – und auch dein Hund ist im Büro herzlich willkommen!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Rene Orbach (VP Finance).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Struktur. Verantwortung. Qualität.

Du arbeitest präzise, denkst in klaren Abläufen und übernimmst gerne Verantwortung?

Dann bieten wir dir die Möglichkeit, nicht nur Teil unseres Teams zu sein – sondern eine zentrale Rolle in dessen Organisation und Führung zu übernehmen.

Für unsere moderne, privatärztliche Hautarztpraxis in Kassel suchen wir eine leitende MFA (m/w/d), die den Praxisalltag aktiv steuert, Standards sichert und gleichzeitig operativ mitarbeitet.

Aufgaben

🔹 Führung & Organisation

- Fachliche Führung der MFAs im Praxisalltag (disziplinarische Leitung und Fokus auf Struktur & Abläufe)
- Sicherstellung effizienter, klar definierter Prozesse
- Koordination der täglichen Abläufe und Priorisierung im Team
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen

🔹 Operative Mitarbeit
- Sprechstundenassistenz und Unterstützung bei dermatologischen & ästhetischen Behandlungen
- Eigenständige Durchführung medizinischer Tätigkeiten (z. B. Blutentnahmen, Wundversorgung, Fäden ziehen)
- Assistenz bei ambulanten Eingriffen

🔹 Praxissteuerung & Qualität

- Sicherstellung eines reibungslosen Patientenflusses
- Unterstützung am Empfang bei Bedarf (Terminmanagement, Kommunikation)
- Mitgestaltung und Optimierung von Praxisprozessen

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA)

✔ Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise mit erster Verantwortung im Team

✔ Ausgeprägtes Organisationsvermögen

✔ Klare, ruhige Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit im Alltag

✔ Interesse an Dermatologie, Ästhetik und modernen Technologien

✔ Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

✔ Sicherer Umgang mit MS 365

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Zahlen, Struktur & Verantwortung – Starte im Accounting-Team von Brain Capital

Bei Brain Capital entwickeln wir seit 2005 smarte Lösungen zur Studienfinanzierung und ermöglichen Bildung für alle – unabhängig vom Geldbeutel.

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir Dich: eine zuverlässige, strukturierte Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Zahlen und Prozesse.

Aufgaben

Deine Aufgaben

In dieser Rolle unterstützt Du uns im operativen Zahlungs- und Abrechnungsbereich – ohne klassische Buchhaltungsverantwortung, aber mit viel Eigenständigkeit und Verantwortung im Tagesgeschäft:

• Zahlungsmanagement über SFirm: Abwicklung und Prüfung von Ein- und Auszahlungen
• Zahlungsabgleich & Rücklastschriften: Abstimmung automatisierter Zahlungseingänge und Nachbearbeitung bei Abweichungen
• Betreuung von internationalen Studierenden: Ansprechpartner für internationale Studierende in der Zahlungsphase inkl. Bearbeitung offener Zahlungen und Erstellung von Zahlungsplänen
• Schnittstelle zur Buchhaltung: Belegtransfer und Klärung von Rückfragen mit unserer externen Steuerberatung
• Kontakt mit Treuhändern: Rückfragenmanagement und Abstimmung
• Mahnwesen: Durchführung und Nachverfolgung von Mahnprozessen zur Zahlungssicherung

Du arbeitest eng mit unseren Kolleg:innen aus Alumni Services Team, Key Account und Controlling zusammen und sorgst dafür, dass unsere Prozesse reibungslos laufen.

Qualifikation

Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung – oder bringst Interesse für Zahlen, Prozesse und Organisation mit
• Du arbeitest gerne strukturiert, genau und eigenverantwortlich
• Du hast keine Scheu vor Software & digitalen Tools – z. B. SFirm, Excel oder internen Systemen
• Neben Deutsch kommunizierst Du problemlos in Englisch (schriftlich/mündlich)
• Du bringst Neugier und Lernbereitschaft mit – und möchtest Dich fachlich weiterentwickeln

💡 Keine Sorge: Du brauchst kein Buchhaltungsprofi zu sein – wir arbeiten Dich intensiv ein.

Benefits

Was wir Dir bieten

• Eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50 bis 75 % – passend zu Deinem Leben
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an ausgewählten Tagen
• Modernes Büro im ICE-Park Montabaur – mit perfekter Anbindung an Koblenz, Köln & Frankfurt
• Ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Betriebliche Krankenversicherung – zusätzliche Gesundheitsleistungen für Dich
• Betriebliche Altersvorsorge – über den gesetzlichen Rahmen hinaus
• Sinnstiftende Tätigkeit – denn wir machen Bildung möglich

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Wir sind ein mittelständiges Maschinenbau-Unternehmen welches Maschinen für die Hütten-, Gießerei- und Bauindustrie fertigt. Dies sind Pneumatische Förderanlagen für Schüttgüter sowie Spritzmaschinen und –Manipulatoren für Feuerfestmassen. Unsere Maschinen und Anlagen werden in Velbert entwickelt, gefertigt und weltweit installiert.

Aufgaben

Stellenbeschreibung/Tätigkeiten:

Für unseren Technischen Vertrieb suchen wir eine/n Projektingenieur (m/w/d).

Es erwarten Sie dabei abwechslungsreiche Aufgaben, wie z. B.:

• Erstellen von Angeboten und Lösungskonzepten für Förder-, Spritz- und Siloanlagen
• Prüfen von Spezifikationen und Pflichtenheften
• Kundenbesuche im In- und Ausland
• Projektleitung bei der Auftragsabwicklung
• Leitung der Montage, Inbetriebnahme und Schulung der Maschine / Anlage

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus als Ingenieur, Techniker oder vergleichbar
• Sie haben Berufserfahrung in der Industrie
• Sie haben ein gutes Verständnis für Technische Details
• Idealer Weise haben sie eine eine technische Ausbildung
• Sie denken unternehmensorientiert
• Sie haben Spass im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen
• Sie können sicher mit MS Office umgehen
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Sie sind Reisebereit
• Sie haben einen PKW Führerschein

Benefits

Wir bieten:

• ein interessantes Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• leistungsgerechte Bezahlung (Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bikeleasing)
• umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen
• Ein Familienunternehmen mit über 50 Jahren Tradition und kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und Dinge gestalten

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ENIGA ist ein wachsendes und erfolgreiches Beratungsunternehmen im Bereich HSE. Wir unterstützen Unternehmen verschiedenster Bereiche, wie der Chemie-, Pharma- und Energiebranche dabei Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit gesetzeskonform und ökonomisch umzusetzen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Umwelt- und Sicherheitsmanagementsystemen
• Beratung und Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsstudien direkt beim Kunden
• Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Mitgestaltung von komplexen Genehmigungsvorhaben mit direktem Kontakt zu Kunden, Gutachtern und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Natur- oder Ingenieurwissenschaften) oder technische Ausbildung im Bereich Chemie oder Technik, gern mit erster Erfahrung im HSE-Bereich z. B. durch Werkstudententätigkeiten oder den Berufseinstieg
• Zusätzliche Ausbildungen wie Sicherheitsfachkraft, Störfall- oder Umweltbeauftragter sind gern gesehen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare Kommunikation mit Kunden und Behörden sind zwingend erforderlich

Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung: Kunde, Büro, mobiles Arbeiten (Termine beim Kunden vor Ort sind i. d. R. nahe dem Bürostandort, Reisetätigkeit hält sich in Grenzen)
• Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation mit Entwicklungsperspektive für Ihr Gehalt sowie Firmen-Smartphone, kostenlose Getränke und regelmäßige Sonderaktionen
• Wir feiern Erfolge gemeinsam bei Betriebsfeiern und gemeinsamen Events
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (intern und extern). Wir führen Sie an neue Aufgabengebiete heran und entwickeln mit der Zeit Ihre Stärken
• Sie wählen Ihren Weg: Als Generalist breit aufgestellt oder als Spezialist in einem bestimmten Bereich – ganz nach Ihren Stärken
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen im Team

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben auf Deutsch.

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ENIGA ist ein wachsendes und erfolgreiches Beratungsunternehmen im Bereich HSE. Wir unterstützen Unternehmen verschiedenster Bereiche, wie der Chemie-, Pharma- und Energiebranche dabei Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit gesetzeskonform und ökonomisch umzusetzen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Umwelt- und Sicherheitsmanagementsystemen
• Beratung und Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsstudien direkt beim Kunden
• Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Mitgestaltung von komplexen Genehmigungsvorhaben mit direktem Kontakt zu Kunden, Gutachtern und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Natur- oder Ingenieurwissenschaften) oder technische Ausbildung im Bereich Chemie oder Technik, gern mit erster Erfahrung im HSE-Bereich z. B. durch Werkstudententätigkeiten oder den Berufseinstieg
• Zusätzliche Ausbildungen wie Sicherheitsfachkraft, Störfall- oder Umweltbeauftragter sind gern gesehen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare Kommunikation mit Kunden und Behörden sind zwingend erforderlich

Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung: Kunde, Büro, mobiles Arbeiten (Termine beim Kunden vor Ort sind i. d. R. nahe dem Bürostandort, Reisetätigkeit hält sich in Grenzen)
• Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation mit Entwicklungsperspektive für Ihr Gehalt sowie Firmen-Smartphone, kostenlose Getränke und regelmäßige Sonderaktionen
• Wir feiern Erfolge gemeinsam bei Betriebsfeiern und gemeinsamen Events
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (intern und extern). Wir führen Sie an neue Aufgabengebiete heran und entwickeln mit der Zeit Ihre Stärken
• Sie wählen Ihren Weg: Als Generalist breit aufgestellt oder als Spezialist in einem bestimmten Bereich – ganz nach Ihren Stärken
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen im Team

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• Aufbau und Weiterentwicklung von Umwelt- und Sicherheitsmanagementsystemen
• Beratung und Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsstudien direkt beim Kunden
• Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Anlagen- und Arbeitssicherheit
• Mitgestaltung von komplexen Genehmigungsvorhaben mit direktem Kontakt zu Kunden, Gutachtern und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Natur- oder Ingenieurwissenschaften) oder technische Ausbildung im Bereich Chemie oder Technik, gern mit erster Erfahrung im HSE-Bereich z. B. durch Werkstudententätigkeiten oder den Berufseinstieg
• Zusätzliche Ausbildungen wie Sicherheitsfachkraft, Störfall- oder Umweltbeauftragter sind gern gesehen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare Kommunikation mit Kunden und Behörden sind zwingend erforderlich

Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung: Kunde, Büro, mobiles Arbeiten (Termine beim Kunden vor Ort sind i. d. R. nahe dem Bürostandort, Reisetätigkeit hält sich in Grenzen)
• Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation mit Entwicklungsperspektive für Ihr Gehalt sowie Firmen-Smartphone, kostenlose Getränke und regelmäßige Sonderaktionen
• Wir feiern Erfolge gemeinsam bei Betriebsfeiern und gemeinsamen Events
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (intern und extern). Wir führen Sie an neue Aufgabengebiete heran und entwickeln mit der Zeit Ihre Stärken
• Sie wählen Ihren Weg: Als Generalist breit aufgestellt oder als Spezialist in einem bestimmten Bereich – ganz nach Ihren Stärken
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen im Team

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About PrimeUp

Über 50% des deutschen E-Commerce wird über Amazon und Online-Marktplätze initiiert – Tendenz steigend.

Die PrimeUp GmbH ist eine führende Spezialagentur für Amazon Marketing und Marktplatz Business. Neben exzellenter Beratung, der Erstellung von E-Commerce Content in bis zu neun Sprachen, und professionellem Account Management, kümmern wir uns vor allem um Advertising und Retail Media Strategien. Und dies entlang des gesamten Marketing-Funnels, von Prime Video, Netflix & Co. (CTV) bis Sponsored Ads. So sichern wir unseren Kunden profitables, überproportionales Wachstum und nachhaltigen Erfolg.

Wir sind Teil der Grow Digital Group. Experten an 6 Standorten aus den Bereichen Performance, Tech und Strategie, die zu den besten ihres Fachs zählen, arbeiten in agilen Teams für das Wachstum unserer Kunden. Dank der Vernetzung aller Kompetenzen, die zum Auf- und Ausbau von digitalen Geschäftsmodellen erforderlich sind, kann die Grow Digital Group eine ganzheitliche und individuelle Betreuung anbieten.

Unser Hauptsitz ist in Hamburg.

Für unser wachsendes Team aus derzeit rund 25 ExpertInnen, suchen wir dich als

(Senior) E-Commerce Consultant / Account Manager (m/f/d)

Start: sofort

Anstellungsart: Vollzeit (40 Std./Woche)

Aufgaben

• Du berätst anspruchsvolle Kunden bei der Skalierung ihres Geschäfts auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen (z.B. Otto, eBay, bol.com, Kaufland, ManoMano u.v.m.), national und international und erkennst entsprechende Potenziale.
• Du analysierst Markt-, Marken- und Performance-Daten und entwickelst Konzepte für nachhaltiges Wachstum. Dabei arbeitest du auch mit Google-, Meta- und CTV-Spezialisten zusammen.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Accounts und pflegst langfristige Kundenbeziehungen.
• Du koordinierst mit internen Teams (Content, Media, Analytics) die Umsetzung relevanter Maßnahmen und übernimmst die operative Umsetzung.
• Du überwachst und steuerst KPIs, erstellst Analysen, Berichte und Präsentationen, und präsentierst diese bei deinen Kunden.

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Amazon-Marketing oder auf Online Marktplätzen gesammelt, idealerweise im Agentur- oder Beratungsumfeld oder auf Herstellerseite.
• Du hast den Wunsch, dich beruflich weiterzuentwickeln, und zeigst ein entsprechend hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement.
• Neugierde auf neue Themen und Aufgabenvielfalt. Hohe Innovationsgeschwindigkeit und häufige Veränderungen bringen dir Freude statt Frust.
• AI ist für dich kein Buzzword: Du liebst es, AI-Modelle und Agenten hands-on einzusetzen, um digitale Marketingprozesse aufs nächste Level zu heben.
• Du bist hochmotiviert Chancen für deine Kunden zu suchen, zu erkennen und zu nutzen.
• Du denkst kundenorientiert, bist Zuverlässigkeit und lieferst auch in Stresssituationen jederzeit hochwertige Ergebnisse.
• Du bist kommunikativ stark und arbeitest gern mit und für Menschen. Kunden zu begeistern, macht dir Spaß. Eine positive Ausstrahlung und Arbeitsethik zeichnen dich aus.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus. Die Kenntnis einer weiteren Fremdsprache ist von Vorteil.

Benefits

• Ein umfassendes Onboarding- und eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
• Eine steile Lernkurve und die Chance, ein Amazon-Marketing-Rockstar zu werden.
• Abwechslungsreiche Aufgaben, internationale Topkunden und Zugriff auf Digital- und Marketing Experten unserer Agenturgruppe.
• Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zum Homeoffice (derzeit 3/2 Regelung).
• Persönliche Entwicklung und Wachstumschancen.
• Einen modernen Arbeitsplatz in der Hamburger Hafencity, gesponserte Urban Sport Club-Mitgliedschaft, Deutschlandticket, Team Events, und vieles mehr.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deinen Lebenslauf, Referenzen und Gehaltsvorstellung an:

Manuela Seidel | Fragen? Bitte kontaktiere uns unter 040/228 672 770

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

PrimeUp GmbH, Am Sandtorkai 54, 20457 Hamburg

part of GROW

PrimeUp

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Als aufstrebender Dienstleister im Gesundheitsbereich bieten wir allen Menschen Zugang zu Gesundheitsinformationen, -experten, -Apps und -produkten. Dabei orientieren wir uns klar am aktuellen Stand der medizinwissenschaftlichen Forschung. Wir lieben es, wenn Ideen aufgehen, Nutzer strahlen und wir wissen, dass das alle weiterbringt!

Du kannst Dich für die Themen rund um einen gesunden Lifestyle begeistern? Dann mache den nächsten Karriereschritt bei uns als wegweisenden Unternehmen mit einer großen Vision. Du wirst als Macher und Treiber für unser Gesundheitsportal gesucht, um mit einem rundum gesunden Marktplatz-Angebot das Gesundheitsportal zu etablieren und auszubauen.

Aufgaben

• Ausbau des Eigenmarkensortiments
• Verantwortung für Überwachung, Verwaltung und Optimierung unserer Online-Verkäufe und Online-Präsenzen
• Konzeption und Weiterentwicklung der Online-Marktplätze und Online-Shops
• Kontinuierliche Analyse des Kaufverhaltens und der User Experience sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen anhand von Daten und Statistiken und durch Anwendung von Google Analytics und weiteren Tools
• Definierung und Weiterentwicklung der Online-Kanäle in Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und IT, sowie die Steuerung und Ausspielung der Werbeaktivitäten insbesondere in Social Media, Google Ads, Google Shopping und anderen relevanten Vermarktungsplätzen
• Anbindung, Kontrolle und Bespielung unseres Angebots in anderen Marktplätzen und Vergleichsportale mit Hilfe von Tools wie Channable, JTL, etc.
• Überwachung und Einführung relevanter Tools und Technologien
• Sortimentsanpassung und Content-Optimierung auf dem Online-Markplatz
• Verantwortlich für die Suchmaschinenoptimierung des Online-Shops und der Angebote

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce-Management, Marketing, Online Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Commerce-Management
• Erfahrung mit den gängigen E-Commerce-Tools
• Weitreichende Kenntnisse in Shopware und Tracking-Tools wie Google Analytics
• Ausgeprägte Analysefähigkeit
• Strukturierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise
• Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Proaktives, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken

Benefits

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, ein kreatives Umfeld und flache Hierarchien
• Die Möglichkeit, eigenständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Einen großen Handlungsspielraum zur Umsetzung Deiner kreativen Ideen
• Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

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Wir bieten dir die Möglichkeit, in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchzustarten. Mit unserer Lösung ermöglichen wir eine einfache aber professionelle Internetverbindung für unterschiedlichste IoT-Geräte – von der smarten Waschmaschine bis zum vernetzten Auto.

Seit unserer Gründung 2015 sind wir kontinuierlich auf gesundem Wachstumskurs und überzeugen dabei Kunden wie Rossmann, Lufthansa Industry oder Engelbert Strauss.

Unser Herz schlägt im Hamburger Office, denn hier entstehen unsere Ideen und unser Teamspirit. Konkret bedeutet das: in den ersten 6 Wochen wünschen wir uns, dass du an 4 Tagen / Woche aus unserem Büro in Hamburg arbeitest. Langfristig freuen wir uns über eine regelmäßige Anwesenheit an etwa 2-3 Tagen / Woche (mehr geht natürlich immer). Hauptsache, wir bleiben im Alltag connected.

Deine Mission

Viele Performance-Marketing-Rollen enden beim CPL. Unsere beginnt dort erst.

Bei WhereverSIM verantwortest du Performance Marketing mit direktem Einfluss auf Pipeline, Umsatz und internationales Wachstum.

Dabei arbeitest du datengetrieben, hinterfragst bestehende Annahmen und entwickelst unser Paid Marketing kontinuierlich weiter.

Diese Fragen werden dich beschäftigen:

• Wie generieren wir eine qualifizierte Pipeline statt nur mehr Leads?
• Welche Kanäle funktionieren in neuen internationalen Märkten?
• Wie messen wir den Erfolg unserer Marketing Maßnahmen entlang komplexer Customer Journeys?
• Welche Maßnahmen erzeugen den größten Business Impact?
• Wie reduzieren wir Abhängigkeiten von einzelnen Kanälen?

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Paid-Growth-Strategie entlang des gesamten B2B-Funnels.
• Du verantwortest unsere Paid-Kanäle, Budgets und Investitionsentscheidungen eigenständig.
• Du analysierst Kampagnen- und CRM-Daten entlang des gesamten Funnels – von MQLs über SQLs bis zum Abschluss.
• Du entwickelst aus Daten Hypothesen und skalierst erfolgreiche Ansätze.
• Du identifizierst Engpässe im Funnel und entwickelst gemeinsam mit Marketing und Sales nachhaltige Lösungen.
• Du entwickelst Attribution, Reporting und KPI-Modelle kontinuierlich weiter.
• Du testest neue Kanäle, Formate und Automatisierungen und bewertest sie nach ihrem Beitrag zu unserem Wachstum.
• Du arbeitest eng mit Sales, Design, Content, Social und Produktmarketing zusammen.

Das bieten wir dir

• Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und großes Vertrauen.
• Direkter Einfluss auf Pipeline, Wachstum und die internationale Expansion von WhereverSIM.
• Budgets, mit denen sich Ideen wirklich testen und skalieren lassen.
• Eine Kultur, in der Neugier, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen wichtiger sind als Perfektion.
• Ein erfahrenes Marketing-Team mit Expertinnen und Experten aus Content, Produktmarketing, Social und Design.

Wenn dich nicht nur interessiert, wie Kampagnen performen, sondern warum Unternehmen wachsen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im B2B Performance Marketing – idealerweise im SaaS oder Tech-Umfeld und mit internationaler Expansion.
• Umfangreiche Erfahrung in SEA und Social Ads sowie im Umgang mit Reporting Tools und CRM-Systemen.
• Du kennst komplexe B2B-Sales-Zyklen und denkst in Pipeline und Umsatz statt nur in Klicks und CPL.
• Du erkennst Muster und Zusammenhänge in Daten und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab.
• Du kannst begründen, warum eine Maßnahme funktioniert - und warum nicht.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, hinterfragst Bestehendes und bringst neue Ideen proaktiv ein.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• 🧠 Wachstum und Entwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich durch gezielte Weiterbildungsangebote, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
• 🔄 Agilität: In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist Flexibilität entscheidend. Wir arbeiten agil, sodass du schnell auf Veränderungen reagieren, Prozesse mitgestalten und innovative Ideen direkt umsetzen kannst.
• 💻 Flexibles Arbeiten: Ob du frühmorgens oder spätabends am produktivsten bist – wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Tag so gestalten kannst, wie es für dich und dein Team am besten passt.
• 👂 Kurze Entscheidungswege: In unserer offenen Unternehmenskultur stehen dir alle Türen offen. Egal ob im Büro oder remote – wir fördern den kontinuierlichen Austausch zwischen Teams und Management.
• 🤝 Einzigartige Kultur: Gemeinsam schaffen wir mehr. Bei uns steht Teamarbeit im Vordergrund – wir unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
• 🩵 Optimaler Einstieg: Wir unterstützen dich beim Einarbeiten in deine neue Rolle, indem wir dir einen Buddy zur Seite stellen. So kannst du dich schnell in unsere Kultur und Prozesse einfinden und strategische Impulse für dein Team setzen.
• 🧘 Mentale Gesundheit: Über OpenUp erhältst du kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung – auch für bis zu drei Familienmitglieder.
• 🌳 Social Responsibility: Zusätzlich kannst du bei uns 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr nutzen, um dich sozial zu engagieren.
• 💪 Individueller Zuschuss: Du kannst dir aussuchen, ob du den 50 € Zuschuss im Monat für ÖPNV, Internet oder den Urban Sports Club nutzen willst.

Bei uns kannst du in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchstarten, in einem Unternehmen das seit seiner Gründung kontinuierlich auf gesundem Wachstumskurs ist.

Mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
‍
Eure Jamie, Joline und Sara. 🧡

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Was kommt auf Dich zu?

• Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden in der DACH-Region.
• Identifikation und Ansprache von Entscheidern auf C-Level sowie Einkaufs-, Finanz- und Geschäftsleitungsebene.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Intermediären (bspw. Banken, Unternehmensberatungen, etc.) zur Empfehlungsbereitschaft
• Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Lead-Generierung über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss.
• Durchführung von Präsentationen, Workshops und Verhandlungen auf Managementebene.
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks bei mittelständischen Unternehmen und Konzernen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Beraterteams bei der Angebotserstellung und Projektübergabe
• Verantwortung für die Erreichung anspruchsvoller Umsatz- und Wachstumsziele.

Was solltest Du mitbringen?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung vom B2B-Dienstleistungen, idealerweise im Beratungs-, Einkaufs-, Procurement- oder Cost-Management-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge im Verkauf komplexer Dienstleistungen oder Beratungsprojekte.
• Gutes Verständnis für Einkaufsprozesse, Beschaffungskosten und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit hoher Beratungskompetenz.
• Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene.
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

Was kannst Du von uns erwarten?

• Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, begleitet von einem hervorragenden Zusammenhalt unter Kollegen
• Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld
• Ein attraktives Fixgehalt sowie variables Gehaltspaket. Ergänzt um betriebliche Altersvorsorge und „Benefitprogramm“
• Gezielte und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bereitstellung von professionellem IT-Equipment und Mobiltelefon
• Attraktiver Firmensitz direkt am Rhein, im Herzen von Düsseldorf
• Flexibles Arbeitsmodus
• Mitarbeiterveranstaltungen und Familienevents
• E-Bike-Leasing mit Rundumschutz-Paket für bis zu zwei Räder

Kontakt

Herr Andreas Miltzner
Cecilienallee 6-7
40474 Düsseldorf
0152 227 227 59

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Wir sind AXS, ein globaler Ticketinganbieter für Veranstaltungsorte, Sportclubs und Events. AXS verantwortet u.a. das Ticketing für AEG Presents, dem führenden Veranstalter von Tourneen, Festivals und Konzerte weltweit. Fans der größten Künstler:innen wie Taylor Swift, Ed Sheeran, Kylie Minogue, Katy Perry und BLACKPINK vertrauen auf AXS, um Zugang zu Konzerten oder einzigartigen Erlebnissen wie dem Coachella Festival oder dem Hyde Park Festival zu erhalten. AXS ist eine Gesellschaft des weltweit agierenden und unabhängigen Entertainment Konzerns Anschutz Entertainment Group, Inc. (AEG), die zugleich Betreiber zahlreicher Venues sind, in Deutschland zählen die Uber Arena und Uber Eats Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg dazu.

Als People & Culture Business Partner für Deutschland spielst du eine zentrale Rolle bei der Unterstützung lokaler Führungskräfte und Teams. Gleichzeitig arbeitest du eng mit den europäischen und globalen Führungsteams im Bereich People & Culture zusammen, um die Personalstrategie von AXS umzusetzen und weiterzuentwickeln. Du agierst als vertrauenswürdige_r Berater_in für das deutsche Geschäft und schaffst die Balance zwischen den Anforderungen des lokalen Marktes, den Vorgaben des deutschen Arbeitsrechts sowie kulturellen Besonderheiten einerseits und europäischen bzw. globalen Initiativen andererseits.

Diese Position legt einen starken Fokus auf Kulturentwicklung, Organisationsentwicklung, Integration und Harmonisierung und unterstützt AXS dabei, sich in Deutschland und Europa weiterzuentwickeln und nachhaltig zu wachsen.

Du bist eine erfahrene und vertrauenswürdige Fachkraft im Bereich People & Culture mit umfassender Expertise entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie fundierten Kenntnissen des deutschen Arbeitsrechts im europäischen und globalen Kontext. Du bewegst dich sicher in komplexen Personalthemen wie Organisationsveränderungen, Integration und Harmonisierung und arbeitest eng mit Führungskräften, Betriebsräten sowie Kolleg*innen aus dem Bereich People & Culture über verschiedene Regionen und Zeitzonen hinweg zusammen.

Du bist hervorragend organisiert, handelst proaktiv und kommunizierst souverän mit unterschiedlichsten Stakeholdern – von Führungskräften auf operativer Ebene bis hin zu Mitgliedern des Senior Managements. Du verstehst es, Strategien, Richtlinien und Daten aus dem Bereich People & Culture in klare und praxisnahe Handlungsempfehlungen zu übersetzen, die Führungskräften fundierte und menschenzentrierte Entscheidungen ermöglichen.

Der Aufbau einer inklusiven und leistungsstarken Unternehmenskultur liegt dir besonders am Herzen. Du förderst Mitarbeiterengagement und -entwicklung und trägst dazu bei, die Werte von AXS in den täglichen Verhaltensweisen und Arbeitsweisen zu verankern. Vor allem reizt dich die Möglichkeit, zu einer wachsenden internationalen People-&-Culture-Funktion beizutragen und eine sich weiterentwickelnde Organisation aktiv mitzugestalten – stets im Spannungsfeld zwischen lokalen Anforderungen und europäischen bzw. globalen Prioritäten.

Aufgaben

• Strategische HR- und Business-Partnerschaft
• Du arbeitest mit Führungskräften und Stakeholdern in Deutschland zusammen, um globale und europäische People-&-Culture-Strategien in wirkungsvolle lokale Maßnahmen zu übersetzen.

Kultur, Integration und Harmonisierung

• Du gestaltest und stärkst aktiv die AXS-Unternehmenskultur in Deutschland im Einklang mit den globalen Werten, Verhaltensweisen und Engagement-Zielen.
• Du leitest und unterstützt Integrations- und Harmonisierungsprojekte in Deutschland, um einheitliche Prozesse, Richtlinien und Arbeitsweisen sicherzustellen und gleichzeitig lokale Anforderungen zu berücksichtigen.
• Du konzipierst und implementierst Initiativen zu Unternehmenskultur, Mitarbeiterengagement und Employee Experience, einschließlich Folgemaßnahmen aus jährlichen Mitarbeiterbefragungen.
• Du begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und stehst Führungskräften und Teams als Coach und Sparringspartner*in zur Seite.

Employee Lifecycle & Organisationsentwicklung

• Du verantwortest und begleitest den gesamten Employee Lifecycle in Deutschland – von Personalplanung, Recruiting, Onboarding und Entwicklung bis hin zum Offboarding.
• Du entwickelst Lern-, Talent- und Entwicklungsinitiativen weiter, einschließlich Performance Management, Feedback-Prozessen sowie Vergütungs- und Bonuszyklen.
• Du unterstützt Nachfolgeplanung und Talent Reviews in enger Zusammenarbeit mit den europäischen People-&-Culture-Kolleg*innen.

Recruiting & Employer Branding

• Du planst und unterstützt Recruiting-Aktivitäten in Deutschland, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen und Top-Talente zu gewinnen.
• Du arbeitest mit Hiring Managern an Recruiting-Strategien, Auswahlprozessen und Einstellungsentscheidungen.
• Du wirkst an lokalen Employer-Branding-Initiativen mit und setzt diese um, um die Position von AXS als attraktiver Arbeitgeber in Deutschland zu stärken.

HR Operations, Reporting & Compliance

• Du arbeitest eng mit dem Finanzbereich zusammen, um Gehaltsabrechnung und Benefits-Verwaltung zu unterstützen. Dazu gehören Datenvalidierung, monatliche Payroll-Zulieferungen, Benefits-Administration sowie die Betreuung von Eintritten, Veränderungen und Austritten. Dabei stellst du Genauigkeit, Compliance und eine positive Employee Experience sicher.
• Du arbeitest mit globalen People-&-Culture-Teams und lokalen Stakeholdern im Bereich HR-Reporting zusammen, einschließlich Headcount-, Personal- und Kostenkennzahlen.
• Du berätst Führungskräfte zu deutschem Arbeitsrecht, Employee Relations und Betriebsratsthemen, sofern relevant.
• Du stellst die Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicher und unterstützt die Harmonisierung von HR-Praktiken innerhalb Europas.
• Du berätst Führungskräfte und Senior Executives zu Themen rund um Personal, Kultur und Organisation im Einklang mit den Unternehmenszielen von AXS.
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für People & Culture in Deutschland und berichtest direkt an den VP People & Culture Europe.
• Du arbeitest eng mit den europäischen und globalen People-&-Culture-Teams zusammen, um Ausrichtung, Konsistenz und den Austausch bewährter Praktiken sicherzustellen.

Qualifikation

• Du verfügst über + 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Position und bringst fundierte Kenntnisse entlang des gesamten Employee Lifecycles mit – von Recruiting über Talent Management bis hin zur Mitarbeiterentwicklung.
• Du hast Erfahrung in der Begleitung von Organisationsveränderungen, Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten und findest praxisnahe, geschäftsorientierte Lösungen für komplexe Herausforderungen.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten und arbeitest vertrauensvoll mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
• Du bringst ein gutes Verständnis für HR-Systeme, Daten und Kennzahlen mit und nutzt diese zur fundierten Entscheidungsfindung.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und fühlst dich in internationalen Arbeitsumfeldern wohl.
• Eine positive, teamorientierte Persönlichkeit sowie Begeisterung für Kulturentwicklung und die Live-Entertainment-Branche runden dein Profil ab.

Benefits

• Erlebe Live-Emotionen hautnah: Gänsehautmomente mit den populärsten Bands und Künstler:innen unserer Zeit – in einem einzigartigen Arbeitsumfeld.
• Unbefristete Vollzeitanstellung mit transparenter Kommunikation in einem wachsenden Unternehmen sowie attraktiven Benefits.
• Ein starkes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, durch Hilfsbereitschaft überzeugt und eine offene Come-as-you-are-Kultur lebt – Vielfalt und Wertschätzung sind bei uns selbstverständlich.
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs – für echten Teamspirit und kurze Wege.
• Nachhaltige Benefits wie E-Bike-Leasing und ÖPNV-Zuschuss zur Verbesserung deines ökologischen Fußabdrucks.
• Regelmäßige Team-Events und kontinuierliches Feedback fördern Zusammenhalt und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem Gehaltswunsch und Einstiegszeitpunkt.

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen: Flexible Arbeitszeiten

• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke

Sprache:

Deutsch (Erforderlich)

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Die TR31 Ventures GmbH entwickelt und betreut mehrere mittelständische Unternehmen unter anderem aus dem Bereich Handwerk.

Dazu gehören beispielsweise:

• Reichhart GmbH
• Volker Witzel GmbH
• Seidl Haustechnik GmbH
• Renergie Haustechnik

Jedes Unternehmen hat seine eigene Marke, seine eigenen Kunden und seine eigenen Projekte. Genau das macht die Stelle abwechslungsreich.

Wir suchen niemanden, der Marketing nur verwaltet.

Wir suchen jemanden, der unsere Unternehmen aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.

Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere.

Du betreust mehrere Unternehmen und sorgst dafür, dass diese sichtbar werden und wachsen.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Planung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook und LinkedIn)
• Erstellung von Foto-, Video- und Reel-Content
• Content auf Baustellen und bei Veranstaltungen aufnehmen
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseiten
• Fehler und Verbesserungspotenziale auf Webseiten erkennen
• Entwicklung und Umsetzung neuer Marketingideen
• Betreuung und Optimierung von Google Ads
• Planung und Optimierung von Meta Ads
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
• Erstellung von Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen
• Organisation von Fotoshootings und Marketingaktionen
• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Marketingprozesse

Dein Arbeitsplatz ist hauptsächlich in unserem Büro in Leipheim.

Regelmäßig bist du aber auch an unseren Standorten in Moosburg, Bellenberg, Burgau oder Peißenberg unterwegs. Denn guter Content entsteht dort, wo gearbeitet wird.

Qualifikation

Du musst kein perfekter Marketing-Profi sein.

Aber du solltest bereits Erfahrung im Umgang mit:

• Instagram
• Facebook
• LinkedIn
• Google Ads
• Meta Ads

haben.

Außerdem wünschen wir uns jemanden, der:

• Hunger hat und etwas bewegen möchte.
• Verantwortung übernimmt.
• neue Ideen einbringt und selbstständig umsetzt.
• organisiert und strukturiert arbeitet.
• den Überblick behält, auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
• ein Auge fürs Detail hat.
• Reisebereitschaft für unsere Standorte mitbringt.

Wenn auf einer Webseite ein Fehler ist und wir ihn übersehen, solltest du ihn finden.

Du musst nicht jedes Adobe-Programm perfekt beherrschen.

Wenn du mit Canva und modernen KI-Tools hervorragende Ergebnisse erzielst, ist uns das wichtiger.

Better done than perfect.

Benefits

Bei uns bekommst du keine Stelle, in der dir jeden Morgen gesagt wird, was du zu tun hast.

Du bekommst Verantwortung.

Du kannst Ideen einbringen, Dinge ausprobieren und unsere Unternehmen aktiv mitgestalten.

Wir arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und schätzen Menschen, die Lösungen suchen statt Probleme zu verwalten.

• Flexible Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Abwechslungsreiche Projekte für mehrere Unternehmen
• Viel Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum

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Du bist selbst social native, weißt wie Marken auf den Plattformen wirklich funktionieren und hast dabei immer die visuelle Weiterentwicklung im Blick. Wenn du genau weißt was wir meinen, dann lass uns reden.

Aufgaben

• Du gestaltest Creatives für Social-Media-Kampagnen unserer Kunden, von Statics über UGC-Videos bis Animation
• Du bringst Bildsprache und Bildbearbeitung auf den Punkt und begleitest Shootings und Drehs vor Ort
• Du cuttest und gradest eine Vielzahl an UGC-Videos, plattformnativ und ohne dass es nach Werbung aussieht
• Du entwickelst zusammen mit dem Team visuelle Konzepte und Ideen für Kunden-Kampagnen und Pitches
• Du übersetzt Insights und Trends in Storytelling für Designs und Pitch-Präsentationen
• Du setzt Designs für Performance-Testings um und entwickelst sie auf Basis der Ergebnisse konsequent weiter
• Du arbeitest im Kundenteam eng mit Creative Concepter:innen und der Produktion zusammen, dazu im Schulterschluss mit Strategy und PM

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrung im Bereich Content Creation gesammelt, z.B. durch Praktika, Werkstudium oder eine erste Festanstellung
• Du bist sicher in der Creative Cloud unterwegs (Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Figma)
• Gerne schon Praxis in Motion Design, Animationen und visuellen Effekten
• Ein gutes Auge für kreative Gestaltung und Ästhetik
• Ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Hands-on Mentalität
• Du traust dir zu, dich im Kundenteam einzubringen und Ergebnisse zu präsentieren
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

• Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
• Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
• Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
• 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
• Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
• Givve Card oder Wellpass
• Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Praktikant/in. Im besten Fall bist Du auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum! Du liebst den Bereich Social Media Management, behältst den Überblick über die Kanäle, Postings und Kommunikationspläne? Targeting ist kein Fremdwort für Dich und Du hast schon Erfahrung in der Konzeption innovativer Social Media Maßnahmen sammeln können und hast Spaß an Content-Creation? Tik Tok ist einer Deiner Favorit Channels? Außerdem gehört Musik zu Deinen Leidenschaften und Kommunikation ist eine Deiner Stärken? Then it must be you!

Wir sind Jewel Music - ein visionäres Artist Management. Wir verbreiten nicht nur unsere Inhalte, wir produzieren sie auch. Vom Konzept bis zum fertigen Album, Video, TV Konzepte oder Event kommt alles aus unserer Schmiede.

Aufgaben

Deine Verantwortung:

· Mithilfe bei Entwicklung und Planung der Social Media Strategie zur jeweiligen Brand (Künstler, Show, Entertainmentformat)

· Unterstützung bei Umsetzung der Social Media Posts (Tik Tok, Instagram, Facebook, YouTube, Twitter bis hin zu Twitch) für unterschiedliche Artists und Brands

· Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern des Management-, Produktion- und Musikteams

· Recherche, Planung und Kreation von einzigartigem Content, zugeschnitten auf den jeweiligen Social Media Kanal

· Erstellung von Reportings, Analysen und daraus abgeleiteten strategischen Empfehlungen

· Recherche und Update zu aktuellen Social Media Trends (DACH, International)

· Community Management

Qualifikation

Deine Skills:

· Du bist mutig, motiviert und neugierig

· Überblick zu aktuellen Trends, visionäre Denke

· Du kennst Dich mit Schnitt-& Bearbeitungsprogrammen wie PS, AI, ID aus oder fuchst Dich schnell rein!

· Kommunikation in Deutsch und Englisch

· Link zu deinen Social-Media-Profilen (zeig uns deinen Vibe!)

Benefits

Das Jewel Team:

· kreatives, junges, professionelles Team

· spannende Projekte

· Raum für eigene Ideen

· tolle Musik und Büro nahe dem Moritzplatz

Wenn Du Dich hier wiederfindest und unsere Passion für Musik teilst,
freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein #JEWELMUSIC Team

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Wir sind MAI Marketing Automation Intelligence – eine Agenturgruppe mit rund 400 Expert:innen, die datengetriebenes Marketing neu denken. Für unsere Tochtergesellschaft mediaworx in Berlin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv zu gestalten. Die Rolle agiert businessunit-übergreifend und verbindet fachliche sowie technologische Anforderungen über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg.

Du willst nicht nur Prototypen bauen, sondern produktive KI-Systeme, die echte Geschäftsprozesse verändern? Bei der MAI Group gestaltest Du AI-Architekturen für regulierte Branchen mit echtem Einfluss auf Technologie, Kundenstrategie und unser wachsendes KI-Portfolio. Dafür suchen wir eine starke Persönlichkeit mit technischer Tiefe und Beratungskompetenz. Klingt nach Deiner Rolle? Perfekt!

Du übernimmst bei uns eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Architektur, Umsetzung und Beratung mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Kundenkontakt.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Konzeption und Realisierung produktiver AI- und Agentensysteme
• Entwicklung moderner Architekturen rund um LLMs, Knowledge Graphs und Datenintegration
• Lösungen nicht nur konzeptionell aufsetzen, sondern auch hands-on in Produktion bringen
• Betrieb und Skalierung von AI-Workloads auf Kubernetes
• Verantwortung für Deployment und Optimierung von On-Prem-LLMs (z. B. vLLM, Ollama)
• Entwicklung robuster Architekturen inklusive Observability, Guardrails und Human-in-the-Loop
• Leitung von Architektur-Workshops sowie Beratung von Kunden bis auf C-Level
• Übersetzung von Business-Anforderungen in tragfähige, wirtschaftliche AI-Lösungen
• Treffen fundierter Technologieentscheidungen und Evaluation neuer Frameworks
• Aktive Mitgestaltung des AI-Portfolios
• Einbringung neuer Ideen, Technologien und Best Practices ins Team

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von AI-/ML- oder GenAI-Projekten
• Praxis mit LLM- oder agentenbasierten Systemen in produktionsnahen Umgebungen
• Erfahrung in Architekturarbeit und Kundenprojekten (z. B. Workshops, Stakeholder-Management)
• Technischer Fokus auf GenAI / LLM-Systeme, Agentenbasierte Architekturen, Knowledge Graphen, Daten- und Backend-Integration
• Erfahrung mit Kubernetes, Inferenz-Stacks oder Observability und Verständnis für Trade-offs, Skalierung und Wirtschaftlichkeit sind vorteilhaft
• Du kannst komplexe Themen klar kommunizieren und präsentieren und trittst sicher gegenüber Kund:innen auf
• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau), sehr gutes Englisch ist von Vorteil
• Idealerweise wohnst Du im Raum Berlin und hast Interesse, regelmäßig Zeit mit dem Team vor Ort im Office zu verbringen

Nice to have:

• Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Finanzdienstleister)
• Kenntnisse zu LLM-Evaluation oder RAG-Ansätzen
• Berührungspunkte mit EU AI Act / DSGVO im AI-Kontext
• Beiträge zu Open Source, Vorträge oder Fachartikel

Benefits

Werde Teil von etwas Großem! Du arbeitest in einem stark wachsenden Firmenverbund, mit dem Ziel eine der führenden Agenturgruppen im Bereich Digitalleistungen / digitale Transformation zu werden. Das beinhaltet ein hochdynamisches Umfeld mit sehr vielen Entwicklungschancen und Zusammenarbeit mit echten Spezialist:innen.

• Auf Dich warten spannende und praxisnahe Projekte, in denen Du Marketing Automation von Grund auf mitgestalten und weiterentwickeln kannst – insbesondere für Kund:innen aus E-Commerce und Finance.
• Wir geben Dir Raum, Dich fachlich weiterzuentwickeln und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen – immer begleitet von erfahrenen Kolleg:innen.
• Nicht nur dahergesagt – wir bieten Dir ein außergewöhnlich angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team mit kompetenten Kolleg:innen ohne Ellenbogenmentalität.
• Flache Hierarchien, in denen Du Deine Ideen einbringen kannst.
• Weiterbildung und häufige Teilnahme an Konferenzen sind uns wichtig – gerade für Deine Spezialisierung im Bereich Marketing Automation.
• Flexibilität im Arbeitsalltag – damit Du Job und Privatleben gut miteinander verbinden kannst.
• Wir machen Dir Deine Arbeit noch angenehmer mit moderner Ausstattung, Hard- und Software.
• Unser Office findest Du direkt am Hafen. Genieße hier den Sonnenuntergang, Grill und Freibier. Der Weg dorthin ist dank guter Verkehrsanbindung oder JobBike easy. Dein E-Auto könntest Du direkt vor Ort auf einem unserer Mitarbeiterparkplätze laden.
• Und weil es nicht fehlen darf: Frisches Obst und Latte Macchiato, Espresso, Cola oder Saft für alle.
• Unsere voll ausgestattete Küche wird gerne zum gemeinsamen Kochen mit Kolleg:innen genutzt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großen Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern.

Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.

Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich und menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.

Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine weitere starke Führungspersönlichkeit. Wenn Du Lust hast, Kunden- mit Teamverantwortung zu verbinden und als Unit-Lead aktiv Agentur-Prozesse mitzugestalten, Menschen zu entwickeln und als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren, dann bist Du hier genau richtig!

Aufgaben

Wir wollen wachsen uns unsere Struktur frühzeitig stabil aufbauen, daher suchen wir einen zweiten Unit-Lead (m/w/d), der/die ihr eigenen Team verantwortet.

1. Teamführung & Personalentwicklung

• Führung & Mentoring: Erster Ansprechpartner für das Team, Durchführung von Weeklys mit Deinen Teammitgliedern sowie Förderung der fachlichen und menschlichen Weiterentwicklung.
• Qualitätssicherung im Team: Regelmäßige Deep-Dive-Reviews in den Konten der Teammitglieder zur Potenzialerkennung und Leistungssteigerung.
• Ressourcenmanagement: Überwachung der Teamauslastung, Unterstützung bei der Kapazitätsplanung und Mitwirkung beim Recruiting.

2. Strategische & Operative Kundenbetreuung (SEA)

• High-Budget-Management: Operative und strategische Betreuung von Großkunden (6- bis 7-stellige Budgets) sowie Durchführung von Onboardings.
• Kampagnensteuerung: Setup, Steuerung und Optimierung von Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads, Web Analytics) über alle relevanten Kanäle (Search, Shopping, PMAX, YouTube etc.).
• Performance & Consulting: Analyse wirtschaftlicher KPIs, Ableitung proaktiver Handlungsempfehlungen und eigenständige Führung von Kunden-Terminen zur Identifikation neuer Wachstumschancen.

3. Prozessoptimierung

• Standardisierung: Definition und Überwachung von agenturweiten Qualitätsstandards für Kampagnen-Setups, Reportings und Audits.
• Skalierung: Aktive Automatisierung und Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen.

4. Business Development & Repräsentation

• Sales-Unterstützung: Ausarbeitung von Potenzialanalysen und teilweise Mitwirken an Sales-Meetings.
• Außenauftritt: Begleitung des Geschäftsführers (Sergej) auf Fachmessen inklusive operativer Unterstützung.

Qualifikation

• Erfahrung**:** Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Performance-Marketing (SEA) mit, idealerweise mit einem starken Hintergrund im Agenturumfeld.
• Hands-On Mentalität: Wir sind ein kleines Team (aktuell 6 Personen) und es wird von Dir verlangt, dass Du sehr proaktiv arbeitest.
• Leadership-Skillset: Du hast bereits Teams geführt oder erfolgreich Mentoring-Aufgaben übernommen. Du weißt, wie man motiviert und Wissen transferiert.
• Technisches Tiefenwissen: Google Ads, Google Merchant Center und GA4 sind Dein Zuhause. Du verstehst den Google Tag Manager und hast keine Scheu vor Skripten oder technischer Implementierung. Bonus wäre Erfahrung mit Feed Management und anderen SEA spezifischen Tools.
• Analytisches Mindset: Begriffe wie Attributionsmodelle, Consent Banner Anpassungen und Wettbewerbsanalysen sind für Dich tägliches Handwerkszeug.
• Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
• Die Analyse und Auswertung von Daten gehören zu Deinen größten Stärken. Du wertest Deine Kampagnen aus und triffst auf Basis Deiner Analyse die nächste Entscheidung.
• Dein selbstbewusstes Auftreten, Deine souveräne Art sowie starke Kommunikations Skills zeichnen Dich aus und machen Dich unheimlich erfolgreich im Kundenkontakt/ in der Kundenbetreuung sowie im Kontakt mit Deinem Team.
• Nice to have: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift (Deutsch ist zwingend notwendig, da der Kundenkontakt auf Deutsch ist).
• Als Unit-Lead ist der Austausch mit dem Führungsteam notwendig und daher treffen wir uns einmal zum Monatsanfang in unserem Hamburger Büro. Das musst du einrichten können.
• Fester Wohnsitz in Deutschland.

Benefits

• Erlebe eine wachsende Agentur hautnah und nutze die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen beteiligt zu sein und aktiv mitzugestalten, anstatt in eingestaubten Strukturen gefangen zu sein.
• Flache Hierarchien: direkte Zusammenarbeit mit Sergej, dem Geschäftsführer.
• Entscheidungsbefugnisse und Entwicklung eigener Prozesse.
• Steile Lernkurve durch Weiterbildungsmöglichkeiten und durch unsere jahrelange Erfahrung im SEA und Web Analytics sowie jährlicher Besuch von Fachmessen oder Schulungen.
• Lange Kundenbindung ermöglicht es, sich sehr tief mit unseren Kunden und ihren Prozessen auseinanderzusetzen, um gemeinsam mit den Kunden zu wachsen.
• Qualität statt Quantität bei der Kundenanzahl.
• Zugriff auf unser sehr umfangreiches internes Wissens Wiki.
• Quartalsweise mehrtägige Meetings mit dem ganzen Team für gemeinsames Arbeiten, Workshops und Teambuilding Aktivitäten.
• Ausstattung mit Apple MacBook, großem Bildschirm und hochwertigen Peripheriegeräten.
• Home Office (innerhalb Deutschlands) mit der Option ins Büro in Hamburg zu kommen. Zusätzlich die Möglichkeit vereinzelt aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten - 39h Wochenarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten von Mo. - Fr. 10:00 - 15:00.
• 30 Tage Urlaub + 1 Urlaubstag am Geburtstag + Halber Tag am 24. & 31.12 = Bis zu 32 Urlaubstage.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Wir wünschen uns auch, dass Du Deine Expertise einbringst und uns als Team weiterentwickelst. Der interne Austausch ist uns sehr wichtig, denn nur so ist ein gesundes menschliches und fachliches Wachstum möglich.

Schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein gepflegtes LinkedIn Profil zu und erzähle uns von Deinen bisherigen praktischen Erfahrungen im SEA und in der Kundenbetreuung. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

Im ersten Schritt möchten wir gerne einen 30-minütigen Termin mit Dir vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Anschließend folgt eine Case-Study, damit wir Dich auf dieser Basis persönlich nach Hamburg einladen, um das abschließende Gespräch zu führen.

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Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software-, IT- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Wir arbeiten mit modernen IT-Infrastruktur-, Firewall-, Datenbanksystem-, Server- und Cloud-Technologien und setzen auf einen State-of-the-Art-Technologie-Stack.

Auch wenn Du Dich beim Lesen nicht in allen Punkten wiederfindest, ist das kein Problem. Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten machen wir Dich vom Junior zum Senior. Ganz egal auf welchem Karrierelevel Du gerade bist, bewirb Dich einfach bei uns.

Aufgaben

• Du übernimmst die Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten und entwickelst das bestehende Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) gezielt weiter
• Du begleitest unsere laufende ISO 27001 Zertifizierung, steuerst die dafür erforderlichen Maßnahmen und stellst sicher, dass die Anforderungen der Norm dauerhaft im Unternehmen verankert werden
• Du berätst Geschäftsführung und Fachbereiche zu Risiken und Maßnahmen der Informationssicherheit und übersetzt Anforderungen in konkrete Maßnahmen für Entwicklung, Managed IT Services und Business Applications
• Du pflegst und schärfst bestehende Richtlinien, Prozesse und Sicherheitskonzepte, überwachst deren Einhaltung und koordinierst Risikoanalysen für interne Systeme und Kundenumgebungen
• Du stellst sicher, dass Informationssicherheit entlang des gesamten Softwareentwicklungs- und Betriebsprozesses verankert ist, z. B. durch Secure Development Practices, Härtung und Berechtigungskonzepte
• Du bist zentrale Ansprechperson in Fragen der Informationssicherheit, unterstützt bei Kundenaudits sowie ISO-Audits und organisierst Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung beim Aufbau, Betrieb oder der Zertifizierung eines ISMS nach ISO 27001
• Idealerweise zusätzliche Kenntnisse weiterer Standards und Frameworks (z. B. BSI-Grundschutz, OWASP, NIST)
• Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Cloud-Umgebungen und Softwareentwicklungsprozessen
• Idealerweise Zertifizierungen im Umfeld Informationssicherheit (z. B. ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, CISM, CISSP o. ä.)
• Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere DSGVO und Anforderungen an Auftragsverarbeitung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren
• Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz und Freude daran, Informationssicherheit im Unternehmen aktiv voranzutreiben

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Standort in Paderborn einen qualifizierten und engagierten Projektcontroller (m/w/d).

Lödige Industries mit Hauptsitz in Paderborn (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Verantwortung für die finanzielle Planung, Steuerung und Überwachung von nationalen und internationalen Kundenprojekten im Bereich der Produktionslogistik
• Überwachung und Controlling des Projektfortschritts hinsichtlich Zeitplanung, Ressourcen und Kosten
• Entwicklung von Projektbudgets, Prognosen, Risikobewertungen und Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Projektleistung
• Erstellung von Finanzanalysen, Reports und Präsentationen für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Projektabwicklung gemäß Unternehmenszielen
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Projektmanagementprozessen und -instrumenten
• Unterstützung bei Nachtragsmanagement sowie Projektabrechnung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Projektcontrolling, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und verständlich zu kommunizieren
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Erfahrungen mit SAP vorteilhaft
• Teamgeist und Spaß am Austausch mit Kollegen*innen
• Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortung, Zahlenaffinität und Organisationsfähigkeit runden ihr Profil ab

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit Deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Modernes Equipment: Erhalte modernstes Equipment und einen ergonomischen Arbeitsplatz für ein optimales Arbeitsumfeld.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht Dir Herr Vieth unter der Telefon-Nr. 05251 / 2980-726 gerne zur Verfügung.

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