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Job Listings

🎯 Job Board

Talent Acquisition Manager (m/w/d)
JetztJob – Bielefeld

Jobbeschreibung

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Du kennst den Unterschied zwischen einer geschalteten Anzeige und einer funktionierenden Recruiting-Strategie? Und du willst nicht nur eine Position im Haus besetzen, sondern die Personalgewinnung ganzer Unternehmen verantworten? Dann lies weiter.

Im klassischen Inhouse-Recruiting arbeitest du an den Stellen, die dir zugewiesen werden, mit dem Budget, das jemand anderes verhandelt hat. Bei uns läuft es umgekehrt: Du entscheidest, welche Unternehmen du gewinnst, wie ihre Recruiting-Strategie aussieht und über welche Kanäle die Besetzung läuft. Beratung, Umsetzung und Ergebnis liegen in einer Hand – deiner.

Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung im Zentrum von Bielefeld. Wir machen Arbeitgeber sichtbar und liefern ihnen planbar passende Bewerbungen – über datengetriebene Kampagnen statt Zufallstreffer. Fachkräftemangel und demografische Entwicklung lassen diesen Markt jedes Jahr weiter wachsen.

Deine Verantwortung

Strategie und Beratung

  • Du analysierst, warum die Personalgewinnung eines Unternehmens nicht liefert – Zielgruppe, Positionierung, Kanäle, Prozessgeschwindigkeit.
  • Daraus entwickelst du eine belastbare Recruiting-Strategie und stellst sie den Entscheidern vor.
  • Du gewinnst neue Kunden aktiv: über Telefon, Direktansprache und Empfehlungen.

Kampagnen und Besetzung

  • Du planst Recruiting-Kampagnen, steuerst sie über die Laufzeit und justierst anhand der Zahlen nach.
  • Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst Erstgespräche zur Vorauswahl und gestaltest eine Candidate Experience, die im Gedächtnis bleibt.
  • Bis zur erfolgreichen Besetzung bleibt das Projekt in deiner Hand.

Daten und Weiterentwicklung

  • Du arbeitest sauber im CRM, kennst deine Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Gemeinsam mit Marketing und Geschäftsführung schärfst du unsere Methodik weiter.

Dein Profil

  • Recruiting-Verständnis: Du weißt, wie Zielgruppenansprache, Kanalauswahl und Prozessgestaltung zusammenwirken – ob aus Agentur, Personaldienstleistung oder Inhouse.
  • Beratungsstärke: Du triffst mit deinen Fragen den Kern, denkst in Lösungen und erklärst sie so, dass Entscheider mitgehen.
  • Vertriebsbereitschaft: Neue Kunden zu gewinnen gehört für dich dazu und schreckt dich nicht ab.
  • Zahlenaffinität: Du liest Kampagnendaten, erkennst Muster und handelst danach.
  • Eigenverantwortung: Du steuerst dich selbst, hältst nach Rückschlägen Kurs und misst dich an Ergebnissen.
  • Zum Hintergrund: Studium, Ausbildung oder Quereinstieg – wir schauen auf Können und Antrieb, nicht auf den Titel. Erfahrung im Recruiting ist willkommen, aber nichts, was wir dir nicht beibringen könnten.

Unser Angebot

  • Vergütung ohne Obergrenze: Fixgehalt als sichere Basis, dazu eine Provision, die nicht gedeckelt ist.
  • Unbefristet vom ersten Tag an: Wir planen langfristig – in einem Markt, der stabil wächst.
  • Klarer Entwicklungspfad: Recruiter, Junior Consultant, Senior Consultant. Das Tempo bestimmst du.
  • Einarbeitung mit Struktur: Umfassendes Onboarding, Trainings zu Recruiting, Beratung und Vertrieb, dazu feste Feedbackrunden.
  • Ausstattung auf Niveau: Höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Hardware – mitten in der Bielefelder Innenstadt.
  • Fitness auf unsere Kosten: Premium-Mitgliedschaft im Studio deiner Wahl.
  • Gut versorgt: Siebträgerkaffee von Julius Meinl, ausgesuchte Tees, flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.
  • Flache Hierarchie: Leistungsorientiert und kollegial, mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Der Ablauf

  1. Bewerben in zwei Minuten – Lebenslauf genügt, kein Anschreiben nötig.
  2. Telefonat zum Kennenlernen – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
  3. Persönliches Gespräch in unserem Büro in der Bielefelder Innenstadt.

Wenn du Recruiting nicht abarbeiten, sondern gestalten willst: Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-21

Quereinsteiger im Recruiting & Vertrieb (m/w/d)
JetztJob – Bielefeld

Jobbeschreibung

Quereinsteiger im Recruiting & Vertrieb (m/w/d)

Du hast in deinem jetzigen Job das Gefühl, unter deinen Möglichkeiten zu bleiben? Und du weißt: Wenn du mit Menschen arbeitest, läufst du zur Höchstform auf? Dann brauchst du keinen passenden Lebenslauf – du brauchst nur den Willen, neu anzufangen.

Viele unserer stärksten Leute kommen nicht aus der Personalbranche. Sie haben vorher im Einzelhandel beraten, in der Gastronomie unter Druck funktioniert, im Handwerk Kunden betreut oder am Telefon verkauft. Was sie mitbrachten, war kein Fachwissen, sondern Menschenverstand, Ausdauer und Lust auf Ergebnisse. Das Handwerkliche haben sie bei uns gelernt – und du kannst das auch.

Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld. Wir helfen Unternehmen dabei, als Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und verlässlich passende Bewerbungen zu bekommen. Weil Fachkräfte in fast jeder Branche knapp sind, wächst unser Markt Jahr für Jahr weiter – ein guter Zeitpunkt also, hier einzusteigen.

Warum ein Quereinstieg bei uns funktioniert

  • Wir bilden dich aus, statt dich ins Wasser zu werfen: Du startest mit einem strukturierten Onboarding, bekommst Schulungen zu Akquise, Beratung und Personalgewinnung und hast von Anfang an feste Feedbackgespräche.
  • Du lernst am echten Fall: Statt wochenlanger Theorie arbeitest du früh mit eigenen Kunden – begleitet, aber nicht bevormundet.
  • Der weitere Weg steht fest: Recruiter, danach Junior Consultant, danach Senior Consultant. Wie schnell du diese Stufen nimmst, entscheidest du.
  • Du baust zwei Kompetenzen gleichzeitig auf: Vertrieb und Recruiting. Diese Kombination ist am Arbeitsmarkt selten und macht dich unabhängig.

Das erwartet dich im Alltag

Auf Unternehmensseite

  • Du nimmst Kontakt zu Firmen auf, telefonisch und über direkte Ansprache, und machst sie auf unsere digitalen Recruiting-Lösungen aufmerksam.
  • Du findest heraus, wo bei der Personalsuche der Schuh drückt, und schlägst einen konkreten Weg vor.
  • Du präsentierst deinen Vorschlag und führst das Gespräch bis zur Zusammenarbeit.

Auf Bewerberseite

  • Läuft die Kampagne, steuerst du sie eigenständig – Planung, Beobachtung, Nachjustierung.
  • Du schaust dir die eingehenden Bewerbungen an, führst erste Telefonate und sorgst dafür, dass Kandidaten sich gut behandelt fühlen.
  • Bis die Stelle besetzt ist, bleibt das Projekt bei dir.

Dein Werkzeugkasten

  • Du dokumentierst deine Kontakte im CRM, weißt jederzeit, wo deine Projekte stehen, und arbeitest auf messbare Ziele hin.
  • Du tauschst dich eng mit Marketing und Geschäftsführung aus und sagst, wenn dir etwas auffällt, das besser laufen könnte.

Was du mitbringen solltest

Wichtig ist uns:

  • Du redest gern mit Menschen. Ob am Telefon, im Video-Call oder vor Ort: Der Kontakt zu Fremden macht dir nichts aus.
  • Du gibst nicht beim ersten Nein auf. Absagen gehören dazu, sie sollen dich nicht aus der Bahn werfen.
  • Du fragst nach. Statt vorschnell zu antworten, hörst du erst richtig zu.
  • Du willst mehr als Dienst nach Vorschrift. Und du bist bereit, dafür Neues zu lernen.

Was wir dir dafür bieten

  • Festgehalt plus ungedeckelte Provision: Die Basis ist sicher, nach oben ist offen.
  • Erstklassige Ausstattung: Höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Geräte – im Büro mitten in der Bielefelder Innenstadt.
  • Fitnessvertrag inklusive: Premium-Mitgliedschaft im Studio deiner Wahl, von uns bezahlt.
  • Gute Verpflegung: Siebträgerkaffee von Julius Meinl, ausgesuchte Tees und ein flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.
  • Kurze Wege: Kollegiales Team, leistungsorientiert, direkter Draht zur Geschäftsführung.

So bewirbst du dich

  1. Lebenslauf reicht – kein Anschreiben, keine Formalien, zwei Minuten Aufwand.
  2. Wir rufen dich an – innerhalb von 48 Stunden, für ein lockeres erstes Gespräch.
  3. Wir lernen uns kennen – persönlich in unserem Büro in Bielefeld.

Der beste Zeitpunkt für einen Neuanfang ist selten bequem, aber meistens jetzt. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-21

Technical SEO Manager (f/m/d) @MYTHERESA
LuxExperience – Munich

Mytheresa is one of the leading global digital luxury shopping platforms. Our unique digital experience is based on a sharp focus on high-end luxury shoppers, exclusive product and content offerings, leading technology and analytical platforms as well as high quality service operations.

Since January 2021 we are a listed company on the New York Stock Exchange. More than 1,200 employees from over 70 countries work passionately to provide the best shopping experience.

Creating a strong as well as a diverse and inclusive team is essential for Mytheresa. For us your expertise and motivation matter more than your individual walk of life. Mytheresa ensures a fast and equal hiring process.

To support team SEO we are searching for an Online Marketing Manager SEO (f/m/d) to be based in our Munich office.

Tasks

WHAT YOU WILL DO

  • Technical Excellence: You lead technical SEO audits and manage site architecture to ensure optimal crawling and indexing for our global platform.
  • AI Innovation: You identify and implement AI driven solutions to improve operational efficiency and stay ahead of industry trends.
  • Global Coordination: You support the SEO strategy for our international storefronts and ensure that technical standards are met across all regions.
  • Cross functional Collaboration: You work closely with Product and Engineering departments to prioritize technical SEO enhancements and translate them into actionable requirements.
  • Performance Monitoring: You analyze organic search performance using enterprise level tools and provide data driven recommendations for growt

Requirements

WHO YOU ARE

  • Experience: You have four+ years of experience in SEO with a strong track record in e-commerce or a similar fast paced environment.
  • Technical Skills: You have: Strong understanding of HTML and JavaScript SEO. Hands-on experience with crawling, indexing, site architecture, structured data, and international SEO. Experience with technical SEO and monitoring tools, including Screaming Frog, Oncrawl, Google Search Console, Semrush and similar platforms.
  • AI Affinity: You have a strong interest in leveraging AI technologies to optimize SEO workflows and improve data analysis.
  • Communication: You are a fluent English speaker with the ability to communicate complex technical topics to various stakeholders. Additional language skills in Chinese, Korean or Arabic are considered a significant advantage.
  • Analytical Mindset: You enjoy working with large datasets and have a proactive approach to solving technical challenges.

Benefits

WHAT WE OFFER

  • Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days
  • Mobile office with up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting)
  • 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting)
  • Language courses
  • Staff discount of up to 30%
  • Company pension scheme
  • Discounted membership for selected sports platforms & gyms
  • Discounted travel card
  • Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life)
  • Social Day
  • Employee Share Purchase Plan

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Posted: 2026-09-22

IT-Onsite Support Techniker (m/w/d)
empITee – Frankfurt am Main

Du bist gerne unterwegs, packst technische Probleme direkt vor Ort an und hast Spaß am Kontakt mit Menschen? Dann suchen wir genau dich!

Für den Vor-Ort-Support bei unseren Kunden in der Region Hessen suchen wir einen IT-Onsite-Support-Techniker (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, der als echter IT-Allrounder selbstständig arbeitet und erster Ansprechpartner ist, wenn es um Arbeitsplatz-IT, Hardware, Peripheriegeräte oder kleinere Netzwerkprobleme geht.

Da du direkt bei unseren Kunden vor Ort unterwegs bist, sind uns neben deinem technischen Know-how auch ein freundliches, professionelles Auftreten und gute Kommunikation besonders wichtig.

Aufgaben

  • Du übernimmst den IT-Onsite-Support bei unseren Kunden vor Ort
  • Du installierst, konfigurierst und reparierst PCs, Notebooks und Windows-Systeme
  • Du richtest komplette IT-Arbeitsplätze ein – inklusive Monitoren, Dockingstations, Druckern, Scannern und weiterer Peripherie
  • Du findest und behebst Hardware- und Softwareprobleme direkt vor Ort
  • Du richtest kleinere Netzwerke ein und analysierst auftretende Fehler
  • Du führst Rollouts, Hardwarewechsel und Umzüge durch
  • Du unterstützt die Anwender bei technischen Fragen und Problemen
  • Du koordinierst deine Vor-Ort-Einsätze eigenständig
  • Du arbeitest eng mit unserem zentralen IT-Team und weiteren Ansprechpartnern zusammen
  • Bei komplexeren Störungen holst du dir Unterstützung von unseren Spezialisten
  • Du dokumentierst deine Arbeiten, Änderungen und aufgetretene Probleme sauber

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Support, Field Service, Onsite Support oder einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Sehr gute praktische Kenntnisse rund um PCs, Notebooks und Windows-Systeme
  • Erfahrung mit Druckern, Scannern, Monitoren, Dockingstations und weiterer Arbeitsplatz-Peripherie
  • Gute Kenntnisse in der Einrichtung und Fehleranalyse kleinerer Netzwerke
  • Eine echte Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein (Klasse B)
  • Ein gepflegtes, professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Nice to have:

  • Kenntnisse im Microsoft-Umfeld: Microsoft 365, Intune und Active Directory von Vorteil
  • Erfahrung mit Remote-Support- und Ticketing-Systemen
  • Erfahrung in der Betreuung unterschiedlicher Branchen und Kundenumgebungen

Benefits

  • Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
  • Ein eingespieltes Team
  • Diverse Mitarbeiterbenefits (Sachbezugskarte, Gesundheitsbudget uvm.)
  • Attraktives Gehalt plus Bonus
  • Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone) auch zur privaten Nutzung
  • Fitnesszuschuss (z. B. Wellpass, EGYM)
  • Klare Entwicklungsperspektive

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Posted: 2026-09-21

Senior Berater (w/m/d) – Intelligent Document Processing / Input Management
Pentadoc Gruppe – Würzburg

Remote

Pentadoc sucht erfahrene Senior Berater (w/m/d) im Bereich Intelligent Document Processing (IDP) und Input Management (IM) mit dem Schwerpunkt im deutschen Privatversicherungsmarkt.

IDP ist die nächste Generation des Input Managements und revolutioniert die Verarbeitung von Geschäftsdokumenten. Es nutzt fortschrittliche Technologien wie:

  • Künstliche Intelligenz (KI)
  • Verarbeitung natürlicher Sprache (NLP)
  • Cloud Computing

IDP-Lösungen wandeln unstrukturierte Daten in strukturierte, verwertbare Informationen um. Sie können auch komplexe Dokumente identifizieren, klassifizieren, relevante Daten extrahieren und ermöglichen so einen höheren Automatisierungsgrad.

Unsere Anforderungen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Digitalen Transformation mit ausgeprägtem IDP- bzw. IM Schwerpunkt
  • Erfahrung in der Technologieberatung, insbesondere mit Cloud-basierten IDP-Lösungen
  • Erfahrung in der Verantwortung von Inputmanagement-Projekten und Führung agiler Teams
  • Projektverantwortung und erfolgreiche Implementierungen von IDP-Systemen
  • Vorteilhaft: Erfahrung in der Versicherungs- oder Gesundheitsbranche

Deine verantworteten Themen

  • Beratung zu Cloud-basierten IDP-Plattformen und Archivlösungen
  • Aufzeigen von KI-Potenzialen im Inputmanagement
  • Planung und Durchführung von IDP-Kundenprojekten
  • Integration von IDP-Lösungen in bestehende Geschäftsprozesse
  • Begleitung von Veränderungsmaßnahmen im Inputmanagement

Dein neuer Arbeitsalltag

  • Du übst deine Tätigkeit in einem dezentral organisierten Unternehmen aus, das heißt, dein Hauptarbeitsplatz ist zu 80-90% dein Home-Office am Wohnsitz
  • Entsprechend deiner Verantwortung im Projekt sowie dem Projektbedarf angemessen nimmst du eigenverantwortlich auch Vor-Ort-Tätigkeiten wahr.
  • Deinen Arbeitsalltag strukturierst du im Rahmen deiner Aufgaben selbstorganisiert und selbstbestimmt.

Du erhältst

  • Attraktive Vergütung: Ein Fixum aus 14 Monatsgehältern kombiniert mit einem variablen Gehaltsbestandteil, das an unseren gemeinsamen Gesamterfolg der Pentadoc Gruppe gekoppelt ist.
  • Mobilität: Firmenwagen, Bahncard und auf Wunsch auch ein Firmenfahrrad für deine berufliche und private Nutzung.
  • Hochwertige IT-Ausstattung: Business-Class Ausstattung mit Laptop, Handy, Zubehör und Zuschüssen für deinen ergonomischen Arbeitsplatz zuhause
  • Firmenkreditkarte: Eigenständigkeit statt Freigabehölle – Du buchst selbst, was du brauchst, wenn du es brauchst.
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen: Du profitierst von betrieblicher Altersvorsorge, den Vorteilsprogramm ‚WellPass‘ und Integration von Maßnahmen im Arbeitsalltag

Wir bieten dir eine innovative Unternehmenskultur mit remote-Arbeit, Gestaltungsfreiheit, Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, die Zukunft der intelligenten Dokumentenverarbeitung mitzugestalten.

Infos dazu findest du auf unserer Webseite - oder noch besser: Wir unterhalten uns einfach in einem ersten Kennenlerngespräch.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Gehaltsvorstellung, CV, Projektnachweise) und den anschießenden Austausch mit Dir!

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Posted: 2026-09-21

Recruiter (m/w/d)
JetztJob – Bielefeld

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d)

Du bist ehrgeizig, smart und willst nicht jahrelang warten, bis man dir Verantwortung gibt? Dann lies weiter.

Bei den großen Personaldienstleistern lernst du erst monatelang Recruiting, bevor du überhaupt an den Vertrieb darfst. Bei uns nicht. Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du von Anfang an den kompletten Zyklus: Du gewinnst Kunden, berätst sie strategisch – und setzt die Recruiting-Projekte anschließend selbst um. Eine Rolle, doppelte Kompetenz, volle Verantwortung für deinen Erfolg.

Wir sind eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld und helfen Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und planbar qualifizierte Talente zu gewinnen – mit datenbasiertem Recruiting und strukturiertem Vertrieb. Und wir arbeiten in einem Markt, der durch Fachkräftemangel und demografischen Wandel jedes Jahr weiter wächst.

Profitiere als Recruiter (m/w/d) von unseren Benefits:

  • Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Bonuszahlungen: Deine Leistung entscheidet, was am Monatsende auf deinem Konto landet – nach oben offen.
  • Unbefristete Festanstellung: Wir bauen langfristig auf dich – Zukunftssicherheit in einer Branche, die durch die Digitalisierung und den Fachkräftemangel stetig wächst.
  • Echte 360°-Entwicklung: Du baust dir Kompetenz in Vertrieb UND Recruiting auf – das Profil, das im Markt am gefragtesten ist. Klarer Entwicklungspfad: Recruiter → Junior Consultant → Senior Consultant.
  • Strukturiertes Onboarding & Coaching: Umfassende Einarbeitung, professionelle Schulungen in Recruiting, Beratung und Vertrieb sowie regelmäßige Feedback-Sessions
  • Premium-Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle, Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac) – mitten in der Bielefelder Innenstadt.
  • Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.
  • Top-Versorgung im Office: Faema E61-Siebträgermaschine mit Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und flexibles Lunch-System von Meyer Menü
  • Teamkultur auf Augenhöhe: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung – deine Ideen werden gehört und umgesetzt.

Deine spannenden Aufgaben als Recruiter (m/w/d):

Vertrieb – du gewinnst die Projekte:

  • Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden per Telefon und Direktansprache und weckst Interesse an unseren digitalen Recruiting-Lösungen.
  • Du analysierst die Recruiting-Herausforderungen der Unternehmen, identifizierst konkreten Handlungsbedarf und entwickelst maßgeschneiderte Strategien.
  • Du präsentierst deine Lösungen überzeugend und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.

Recruiting – du setzt sie um:

  • Nach Vertragsabschluss steuerst du das Projekt eigenständig weiter – von der Kampagnenplanung bis zur erfolgreichen Besetzung.
  • Du koordinierst eingehende Bewerbungen, qualifizierst Kandidaten vor und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.

Dein Fundament:

  • Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM, behältst deine Pipeline im Blick und arbeitest zielorientiert auf deine KPIs hin.
  • Du arbeitest eng mit Marketing und Geschäftsführung zusammen und bringst Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein.

Das bringst du idealerweise mit

  • Vertriebsaffinität: Du hast Freude an Akquise und willst aktiv neue Kunden gewinnen – am Telefon, per Video-Call oder persönlich.
  • Beratungsverständnis: Du erkennst Potenziale, stellst die richtigen Fragen und präsentierst Lösungen strukturiert.
  • Menschenkenntnis: Du verstehst sowohl die Unternehmens- als auch die Bewerberperspektive.
  • Eigeninitiative & Leistungswille: Du arbeitest selbstständig, bleibst auch nach einem "Nein" am Ball und willst überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.
  • Wichtig: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg mit Vertriebserfahrung – uns interessiert nicht dein Lebenslauf, sondern dein Hunger. Recruiting-Vorerfahrung ist ein Plus, kein Muss – das Handwerk bringen wir dir bei.

So geht's weiter

1. Bewerben in 2 Minuten – ohne Anschreiben, Lebenslauf genügt.
2. Kurzes Kennenlern-Telefonat – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
3. Persönliches Gespräch in unserem Office in der Bielefelder Innenstadt.

Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!

Job ID #102348223

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Posted: 2026-09-21

Junior Consultant – Vertrieb & Recruiting in einer Rolle (m/w/d)
JetztJob – Bielefeld

Jobbeschreibung

Junior Consultant – Vertrieb & Recruiting in einer Rolle (m/w/d)

Du bist ehrgeizig, smart und willst nicht jahrelang warten, bis man dir Verantwortung gibt? Dann lies weiter.

Bei den großen Personaldienstleistern lernst du erst monatelang Recruiting, bevor du überhaupt an den Vertrieb darfst. Bei uns nicht. Als Junior Consultant (m/w/d) übernimmst du von Anfang an den kompletten Zyklus: Du gewinnst Kunden, berätst sie strategisch – und setzt die Recruiting-Projekte anschließend selbst um. Eine Rolle, doppelte Kompetenz, volle Verantwortung für deinen Erfolg.

Wir sind eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld und helfen Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und planbar qualifizierte Talente zu gewinnen – mit datenbasiertem Recruiting und strukturiertem Vertrieb. Und wir arbeiten in einem Markt, der durch Fachkräftemangel und demografischen Wandel jedes Jahr weiter wächst.

Profitiere als Junior Consultant (m/w/d) von unseren Benefits:

  • Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Bonuszahlungen: Deine Leistung entscheidet, was am Monatsende auf deinem Konto landet – nach oben offen.
  • Unbefristete Festanstellung: Wir bauen langfristig auf dich – Zukunftssicherheit in einer Branche, die durch die Digitalisierung und den Fachkräftemangel stetig wächst.
  • Echte 360°-Entwicklung: Du baust dir Kompetenz in Vertrieb UND Recruiting auf – das Profil, das im Markt am gefragtesten ist. Klarer Entwicklungspfad: Recruiter → Junior Consultant → Senior Consultant.
  • Strukturiertes Onboarding & Coaching: Umfassende Einarbeitung, professionelle Schulungen in Recruiting, Beratung und Vertrieb sowie regelmäßige Feedback-Sessions
  • Premium-Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle, Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac) – mitten in der Bielefelder Innenstadt.
  • Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.
  • Top-Versorgung im Office: Faema E61-Siebträgermaschine mit Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und flexibles Lunch-System von Meyer Menü
  • Teamkultur auf Augenhöhe: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung – deine Ideen werden gehört und umgesetzt.

Deine spannenden Aufgaben als Junior Consultant (m/w/d):

Vertrieb – du gewinnst die Projekte:

  • Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden per Telefon und Direktansprache und weckst Interesse an unseren digitalen Recruiting-Lösungen.
  • Du analysierst die Recruiting-Herausforderungen der Unternehmen, identifizierst konkreten Handlungsbedarf und entwickelst maßgeschneiderte Strategien.
  • Du präsentierst deine Lösungen überzeugend und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.

Recruiting – du setzt sie um:

  • Nach Vertragsabschluss steuerst du das Projekt eigenständig weiter – von der Kampagnenplanung bis zur erfolgreichen Besetzung.
  • Du koordinierst eingehende Bewerbungen, qualifizierst Kandidaten vor und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.

Dein Fundament:

  • Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM, behältst deine Pipeline im Blick und arbeitest zielorientiert auf deine KPIs hin.
  • Du arbeitest eng mit Marketing und Geschäftsführung zusammen und bringst Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein.

Das bringst du idealerweise mit

  • Vertriebsaffinität: Du hast Freude an Akquise und willst aktiv neue Kunden gewinnen – am Telefon, per Video-Call oder persönlich.
  • Beratungsverständnis: Du erkennst Potenziale, stellst die richtigen Fragen und präsentierst Lösungen strukturiert.
  • Menschenkenntnis: Du verstehst sowohl die Unternehmens- als auch die Bewerberperspektive.
  • Eigeninitiative & Leistungswille: Du arbeitest selbstständig, bleibst auch nach einem "Nein" am Ball und willst überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.
  • Wichtig: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg mit Vertriebserfahrung – uns interessiert nicht dein Lebenslauf, sondern dein Hunger. Recruiting-Vorerfahrung ist ein Plus, kein Muss – das Handwerk bringen wir dir bei.

So geht's weiter

1. Bewerben in 2 Minuten – ohne Anschreiben, Lebenslauf genügt.
2. Kurzes Kennenlern-Telefonat – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
3. Persönliches Gespräch in unserem Office in der Bielefelder Innenstadt.

Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!

Job ID #102348223

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Posted: 2026-09-21

Creative Concept (w/m/d)
likeyaa GmbH – Dortmund

Du bist selbst social native, weißt wie Marken auf den Plattformen wirklich funktionieren und hast dabei immer die visuelle Weiterentwicklung im Blick. Wenn du genau weißt was wir meinen, dann lass uns reden.

Aufgaben

  • Konzepte, die tragen: Aus Briefing oder Content-Backlog entwickelst du eigenständig die Leitidee, das Format, die Storyline, den Hook – für die große Kampagne genauso wie für den laufenden Always-on-Content
  • Plattform-Gespür statt Copy-Paste: Du weißt, warum ein Cut auf TikTok anders sitzen muss als auf Instagram. Und merkst sofort, wenn eine Idee zu werblich, zu generisch oder zu kampagnig gedacht ist
  • Marke übersetzen, nicht behübschen: Du machst aus einer Marke socialfähige Kommunikation. Tonalität, Bildsprache, Mechanik, statt sie nur abzubilden
  • Briefings, die tragen: Du schreibst so klar, dass Produktion loslegen kann, ohne dreimal wegen der Grundidee nachzufragen
  • Präsentation statt Bauchgefühl: Du stellst deine Konzepte im Kundenteam und bei Kund:innen vor und verteidigst sie mit Argumenten, nicht mit Lautstärke. Und du denkst mit, was ein Dreh oder Content-Batch wirtschaftlich hergeben muss
  • Von der Idee zur Vorgabe: Mit wachsender Erfahrung gibst du zunehmend Kreativ-Richtung vor, statt alles selbst umzusetzen. Verantwortlich für das Ergebnis bleibst du trotzdem
  • Pitch-Bühne, je nach Erfahrung: Von Zuarbeit über einen eigenständigen Part bis zur vollen Verantwortung für kleinere Pitches

Qualifikation

  • Mind. 2-3 Jahre Erfahrung in der Konzeption von Social-Media- oder Influencer-Marketing-Content, idealerweise agenturseitig
  • Du hast schon eigenständig Konzepte entwickelt, nicht nur zugearbeitet. Zeig uns gern, was daraus geworden ist
  • TikTok, Instagram und die gängigen Formate sind für dich kein Neuland. Du merkst, wenn etwas nicht plattformgerecht gedacht ist, bevor es jemand anders merkt
  • Du schreibst Briefings, mit denen andere ohne Rückfragen produzieren können, statt loser Ideen, die erst noch interpretiert werden müssen
  • Präsentationssicherheit, intern wie vor Kund:innen. Du verteidigst eine Idee mit Argumenten, nicht mit Nachdruck
  • Pitch-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss
  • Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

  • Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
  • Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
  • Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
  • 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
  • Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
  • Givve Card oder Wellpass
  • Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

Match? 💚
Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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Posted: 2026-09-21

Werkstudent UX/UI Designer (m/w/d) bei Zenesis
Zenesis GmbH – Leipzig

Remote

Wir revolutionieren die Baubranche – und du kannst von Anfang an dabei sein!
Zenesis entwickelt eine SaaS-Lösung, die Planungsprozesse in der Gebäudetechnik grundlegend verändert. Was bisher umständlich und zeitaufwändig war, läuft bei uns vollautomatisch und effizient in wenigen Schritten ab. Klingt nach Zukunft? Ist es auch. Mit modernsten Technologien und einem engagierten Team aus Architekten, Ingenieuren und Entwicklern gestalten wir die Baubranche neu. Werde Teil unseres Teams und trage als Werkstudent im Bereich UX/UI Design dazu bei, dass unsere Nutzer eine außergewöhnliche Erfahrung machen.

Aufgaben

In deiner Rolle als Werkstudent UX/UI Designer unterstützt du unser Produktteam bei der Entwicklung und Optimierung unserer Benutzeroberflächen. Du entwirfst intuitive und ansprechende Interfaces, die unsere Nutzer begeistern. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklern und Produktmanagern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere SaaS-Lösung nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch überzeugt. Dein Design wird direkt in unsere Produkte einfließen und die Nutzererfahrung maßgeblich verbessern.

Qualifikation

  • Du studierst Design, Informatik, Mediengestaltung oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest praktische Erfahrungen im UX/UI-Design sammeln.
  • Du hast ein ausgeprägtes Auge für Design, Farben und Formen und ein Gespür für nutzerzentrierte Gestaltung.
  • Du kennst dich mit gängigen Design- und Prototyping-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD aus.
  • Du hast erste Erfahrungen im Web- oder App-Design und verstehst die Prinzipien der Benutzerfreundlichkeit.
  • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich, und du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen.
  • Du arbeitest strukturiert, kannst gut im Team agieren und hast Freude daran, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.

Benefits

Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lässt und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Arbeiten kannst du remote oder im Büro – so wie es für dich am besten passt. Du erhältst tiefe Einblicke in die Entwicklung einer SaaS-Lösung und kannst deine Fähigkeiten im UX/UI-Design kontinuierlich weiterentwickeln.

Wenn du Teil einer echten Innovation sein willst, bietet dir Zenesis die perfekte Plattform. Bei uns kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und deine Design-Ideen voll ausspielen. Hier findest du keine leeren Versprechen, sondern ein Umfeld, in dem deine Beiträge wirklich zählen und sich auszahlen. Du willst wachsen und mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission, die Baubranche zu verändern!

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Posted: 2026-09-21

(Junior) Performance Marketing Manger
B:O:S Engergieberatung – Augsburg

BOS Energieberatung GmbH in Augsburg sucht Verstärkung im Marketing. Du willst Kampagnen nicht nur planen, sondern messbar besser machen – von Ads bis Auswertung? Dann passt diese Rolle zu dir.

Mission
Du entwickelst unser Performance Marketing weiter und sorgst dafür, dass Maßnahmen planbar Reichweite, Leads und Sichtbarkeit bringen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und setzt pragmatisch um, mit Blick auf Zahlen und Wirkung.

Aufgaben

  • Online-Kampagnen planen, schalten und optimieren (z. B. Meta, Google/Bing) inkl. Budget, Zielgruppen und Creatives
  • Performance auswerten (KPIs/Reports), Tests ableiten und Optimierungen umsetzen
  • Website/SEO mitentwickeln (WordPress, Landingpages, Conversion-Basics, Onpage-Optimierung)
  • Inhalte für Kampagnen und Kanäle koordinieren/erstellen (Text/Visuals/Video in Abstimmung)
  • Projekte/Referenzen so aufbereiten, dass sie Marketing und Vertrieb unterstützen

Qualifikation

Erste Erfahrung im Online-/Performance-Marketing (z. B. Praktikum/Werkstudent:in/Junior)

  • Zahlenverständnis und Freude an datenbasierter Optimierung
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools am PC (Office/Google Workspace o. ä.)
  • Klare Kommunikation und saubere Abstimmung im Team

Das ist ein Plus (Nice-to-have):

  • Erfahrung mit Google Ads/Meta Ads oder Analytics/Tracking (z. B. GA4)
  • WordPress- oder Canva-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Klare Verantwortung für Performance (Planung, Umsetzung, Optimierung) mit sichtbarem Impact
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
  • Energie/Photovoltaik/Wärmepumpen: erklärungsbedürftige Themen mit echtem Content- und Kampagnenpotenzial
  • Abwechslung durch Projekte, Termine und Außendarstellung (nicht nur „Schreibtisch“)
  • Arbeitsort Augsburg, hybrid nach Absprache

Du möchtest Marketing aktiv mitgestalten und etwas aufbauen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen an: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-21

Senior Projektmanager - Social-Media-Marketing (m/w/d)
Kreativrausch GmbH - Agentur für Social Media & Content Marketing – Braunschweig

Wir suchen eine*n Senior Projektmanager*in - Schwerpunkt Social-Media-Marketing (m/w/d)!

Du kennst die Socials nicht nur als User, sondern als Stratege*in.
Algorithmen, Trends und Community-Dynamiken sind für Dich kein Neuland, sondern tägliches Handwerkszeug. Du willst nicht nur mitmischen, sondern proaktiv gestalten und das auf höchstem Niveau? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Senior Projektmanager*in übernimmst Du bei uns eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Begleitung unserer Kund*innen.

Aufgaben

  • Strategie & Konzeption: Du entwickelst maßgeschneiderte Social-Media-Strategien für verschiedene Brands – plattformübergreifend und zielgruppengenau
  • Projektleitung: Du steuerst interdisziplinäre Teams aus Konzeption und Kreation - strukturiert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
  • Kundenberatung: Du bist die erste Ansprechperson für Deine Kund*innen in allen Social-Media-Fragen - von META über LinkedIn und TikTok bis Pinterest
  • Community Management: Du verantwortest den Dialog mit Communities und sorgst für authentische Markenkommunikation
  • Paid Social: Du konzipierst, steuerst und optimierst Social-Media-Ads mit einem klaren Blick auf Performance und KPIs
  • Weiterentwicklung: Du beobachtest Plattform-Trends, leitest Handlungsempfehlungen ab und bringst frische Impulse ins Team und in deine Projekte

Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Social-Media-)Marketing, idealerweise auf Agenturseite
  • Wichtiges Basic: Studium in Marketing, BWL, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Tiefes Verständnis der relevanten Social-Media-Plattformen (META, LinkedIn, TikTok) sowie ihrer Ad-Systeme und Algorithmen
  • Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting-Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung
  • Du leitest Projekte und Teams mit Klarheit, Empathie und Verbindlichkeit und behältst auch in High-Time-Agenturphasen den Überblick und die Gelassenheit
  • Du wartest nicht auf Briefings, sondern bringst eigene Ideen und Impulse aktiv ein und überzeugst Kund*innen und Teams gleichermaßen in Präsentationen, Workshops und im Daily Business

Benefits

  • Hoher Gestaltungsfreiraum für neue Wege in wachstumsstarker Branche
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Möglichkeiten
  • Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege (Open-Door-Policy)
  • Respektvolles, wertschätzendes Miteinander – verankert in einem gelebten Wertekodex
  • Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und intensive Entwicklungsbegleitung deiner Stärken & Soft Skills
  • Jahresbudget für fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur freien Verfügung
  • Stay-Healthy-Zuschuss: Durch die Kooperation mit Hansefit / epassi habt Ihr deutschlandweiten Zugang zu diversen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga-Kursen & Co.
  • Strukturierte 3-monatige Onboarding-Phase mit persönlichem Mentor
  • … und die üblichen Standards: Regelmäßige Agenturevents, Betriebliche Altersvorsorge, ergonomische Workspaces, kostenlose Snacks & Drinks, etc.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums, ein paar Social Referenzen und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-09-21

Softwareentwickler (m/w/d)
ScanHaus Marlow GmbH – Marlow

Wir entwickeln unsere Software selbst – und suchen dich.

Bei ScanHaus Marlow kaufen wir nicht für jede neue Anforderung eine Software von der Stange. Wir entwickeln selbst.

Mit Python und Open-Source-Technologien bauen wir unsere digitale Unternehmenswelt kontinuierlich aus – von Geschäftsprozessen über Schnittstellen bis hin zu eigenen Anwendungen für unsere Mitarbeitenden.

Dafür suchen wir einen weiteren Softwareentwickler (m/w/d) für unser IT-Team in Marlow.

Wenn du Software nicht nur betreiben, sondern selbst entwickeln, gestalten und verbessern möchtest, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Odoo ist unsere Plattform – du entwickelst sie weiter.

  • Entwicklung mit Python – von eigenen Modulen bis zu individuellen Anwendungen
  • Entwicklung unserer Mitarbeiter-App für Kommunikation, Zeiterfassung und digitale Services
  • Entwicklung von APIs und Schnittstellen zur Anbindung weiterer Systeme
  • Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen
  • Technische Konzeption und Umsetzung gemeinsam mit unseren Fachabteilungen
  • Weiterentwicklung unserer Inhouse-Software und Open-Source-Landschaft

Das Besondere dabei: Deine Software wird bei uns tatsächlich eingesetzt. Du entwickelst Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden und die Abläufe im Unternehmen unmittelbar verbessern.

Unser langfristiges Ziel: mehr technologische Unabhängigkeit durch Open Source.

Damit kannst du bei uns nicht nur einzelne Anwendungen entwickeln, sondern unsere zukünftige Softwarelandschaft aktiv mitgestalten.

Dich erwarten abwechslungsreiche Inhouse-Projekte

  • viel Gestaltungsspielraum für eigene Lösungen
  • kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • ein kleines, kollegiales IT-Team
  • moderne Open-Source-Technologien
  • langfristige Perspektive in einem mittelständischen Unternehmen
  • Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikation

Du hast Spaß am Programmieren, denkst gerne in Lösungen und möchtest mehr entwickeln als nur Tickets abarbeiten.

Idealerweise bringst du mit:

  • Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
  • praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • gute Kenntnisse in Python
  • idealerweise Erfahrung mit Odoo / OpenERP
  • Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript/TypeScript
  • Erfahrung mit PostgreSQL oder anderen relationalen Datenbanken
  • Verständnis für REST-APIs und Schnittstellen
  • Erfahrung mit Git und Docker
  • Interesse an Linux und Open Source
  • eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude daran, bestehende Systeme zu verstehen und weiterzuentwickeln
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung in der Odoo-Modulentwicklung
  • CI/CD
  • API-Entwicklung und Systemintegration
  • PostgreSQL / MS-SQL
  • Kenntnisse in .NET oder Kubernetes

Nicht alles dabei? Kein Problem.

Entscheidend ist für uns, dass du solide Software entwickeln kannst, dich gerne in neue Technologien einarbeitest und Lust hast, Verantwortung für deine Lösungen zu übernehmen.

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit 21 % Arbeitgeberzuschuss
  • Anwesenheitsbonus, Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe und Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow
  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Umfangreiche und systematische Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Moderner Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
  • Kostenfreie Getränkeversorgung, Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 1.500 Anbietern
  • Möglichkeit zum Bikeleasing

Begeistert?

Ganz Wunderbar! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt.

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Posted: 2026-09-21

Head of Accounting Europe (mHub) (m/w/d) - Bexbach | Vollzeit
KD Pharma – Bexbach

Du willst nicht nur Abschlüsse erstellen, sondern eine ganze europäische Accounting-Organisation neu aufstellen? Dann übernimm die fachliche und operative Führung über unsere deutschen, schweizerischen und norwegischen Aktivitäten.

Warum zu uns?

  • 🌍 Internationale Verantwortung über mehrere Länder und Rechnungslegungsstandards (HGB/OR, IFRS)
  • 🏗️ Echte Gestaltungsrolle: Du treibst die Neuausrichtung und Modernisierung der europäischen Accounting-Funktion aktiv voran
  • 💻 Systemverantwortung: Leitung des Dynamics 365 Business Central Upgrades und der Digitalisierung von R2R/P2P/O2C
  • 👥 Team- und Führungsverantwortung: Aufbau, Recruiting und Coaching eines leistungsstarken Accounting-Teams

Über uns – in aller Kürze

Die KD Pharma Group aus Bexbach ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, die Omega-3-Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % herstellen – international tätig, mittelständisch geführt, mit klarem technologischem Alleinstellungsmerkmal.

Aufgaben

  • Erstellung von Einzelabschlüssen der europäischen Gesellschaften nach HGB/OR und IFRS inkl. Anhang/Notes, Lagebericht sowie IFRS-Zwischenabschlüsse
  • Gesamtverantwortung für Bilanz, GuV und Kapitalflussrechnung der europäischen Gesellschaften
  • Sicherstellung ordnungsgemäßer, termingerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Hauptbuch, Nebenbüchern, Rückstellungen und Abgrenzungen
  • Qualitätssicherung sämtlicher Bilanzpositionen inkl. Bilanzanalysen, Kontenabstimmungen und Cashflow-Reporting
  • Fachliche und operative Verantwortung für deutsche und schweizerische Gesellschaften sowie Steuerung externer Accounting-Dienstleister in Norwegen
  • Bilanzielle Betreuung des als „Held for Sale" klassifizierten UK-Geschäfts
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Prüfinstanzen
  • Weiterentwicklung eines wirksamen internen Kontrollsystems
  • Zentraler Ansprechpartner für komplexe Bilanzierungsfragen nach HGB und IFRS (u. a. IFRS 16, IFRS 5, Werthaltigkeitstests, Kaufpreisallokationen, Intercompany-Abstimmungen, Fremdwährungsbewertung)
  • Verantwortung für den jährlichen Budgetierungs- und Planungsprozess inkl. Forecasts und Abweichungsanalysen
  • Business-Partnering für operative Einheiten bei finanziellen Fragestellungen und Investitionsvorhaben
  • Führung der Neuausrichtung und Modernisierung der europäischen Accounting-Funktion
  • Leitung des Dynamics 365 Business Central Upgrades sowie Standardisierung/Digitalisierung von Record-to-Report, Procure-to-Pay und Order-to-Cash
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Accounting-Teams (Recruiting, Coaching, Entwicklung)

Qualifikation

Must-have

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Rechnungswesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen eines internationalen Unternehmens
  • Nachweisbare Erfahrung in der Verantwortung für mehrere Gesellschaften und Länder
  • Fundierte operative Erfahrung im Rechnungswesen mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse zwingend erforderlich

Nice-to-have

  • Wirtschaftsprüfer, Steuerberater oder vergleichbare Zusatzqualifikation
  • Nachweisliche Erfahrung in Transformationsprojekten, Organisationsentwicklung und ERP-Implementierungen
  • Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbaren ERP-Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Change-Management-Kompetenzen

Benefits

  • Abwechslungsreiche, strategisch geprägte Position mit hoher Eigen- und Führungsverantwortung
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen
  • Attraktive Entlohnung mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloses Wasser und Kaffee
  • Firmenprodukte zum Mitarbeiterpreis
  • Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf)

So geht's weiter

📍 Bexbach | 📅 ab sofort | ⏳ Vollzeit

Schick deine Bewerbung – gerne auch ohne perfekt passendes Anschreiben. Wir melden uns zeitnah bei dir. 🚀

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Posted: 2026-09-21

Working Student Ground Robotics (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH – Gilching

As a Working Student Ground Robotics, you will support our predevelopment team in turning early-stage ideas into safe and measurable prototypes. You will work on tracked demonstrators and innovative exploration projects.

Together with engineers from Systems Engineering, Mechatronics, Embedded Development, and Verification, you will support the preparation of prototypes, tests, and technical demonstrations.


What is your Day to Day Mission:

  • Take ownership of a clearly scoped module or work package within Ground Robotics projects, supported by an experienced engineer

  • Clarify requirements and interfaces, develop a concept and compare practical solution options.

  • Design a mechanical assembly, an electrical unit or a software module, depending on your interests and strengths.

  • Create the required CAD, drawings, wiring documentation, code, configuration or parts list.

  • Build and integrate your solution into the prototype together with the project team.

  • Plan and perform suitable bench or vehicle tests, evaluate results and improve the design where needed.

  • Document your work and present progress and results in technical reviews.



What you bring to the team:

  • You are studying mechanical engineering, mechatronics, electrical engineering, robotics, computer science or a comparable subject.

  • You enjoy hands-on technical work and are curious about mobile robots and prototypes.

  • You have some practical experience from a university project, student team, internship, hobby project or workshop work.

  • You bring basic knowledge in at least one area: CAD and mechanics, electronics and wiring, Python/Linux, embedded systems, testing or data

    evaluation.

  • You work carefully, reliably and document what you have done.

  • You ask questions when something is unclear and enjoy learning from others.

  • You can communicate in English; German is helpful.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

We promise to be your runway for individual and professional growth.


Our benefits:

Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-09-21

Senior SAP MM Berater
Pertemps ERP – Frankfurt am Main

Remote

Aufgaben

  • End-to-end SAP-MM-Projekte – von der Analyse über das Lösungsdesign im S/4HANA-Umfeld bis zum Go-Live
  • Du führst Workshops und begleitest Kunden als verlässlicher Sparringspartner zu standardisierten Prozessen
  • Projekte in einem international aufgestellten, produzierenden Umfeld (u. a. Automotive)

Qualifikation

  • Mind. 5 Jahre Erfahrung als Berater im SAP-MM-Umfeld, inkl. praktischer Customizing-Erfahrung (zwingend erforderlich)
  • Sehr gutes Deutsch (C1)
  • EU-Staatsangehörigkeit bzw. gültige Arbeitserlaubnis in der EU
  • Wohnsitz in Deutschland oder Polen
  • Idealerweise: Beratungserfahrung und/oder Branchenhintergrund in der produzierenden Industrie

Benefits

  • 80% Remote, geringe Reisetätigkeit
  • Gesamtpaket bis zu 100.000 €
  • Firmenwagen
  • Einsatz aus Deutschland oder Polen möglich

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Posted: 2026-09-21

Head of European Accounting (Hub) (m/f/d) - Bexbach | Full-time
KD Pharma – Bexbach

You want more than just preparing financial statements – you want to rebuild an entire European accounting organization? Then take on functional and operational leadership across our German, Swiss, and Norwegian operations.

Why join us?

  • 🌍 International responsibility across multiple countries and accounting standards (HGB/OR, IFRS)
  • 🏗️ A genuine opportunity to shape the future: drive the realignment and modernization of the European accounting function
  • 💻 System ownership: lead the Dynamics 365 Business Central upgrade and the digitalization of R2R/P2P/O2C
  • 👥 Team and leadership responsibility: build, recruit, and coach a high-performing accounting team

About us – in brief

Headquartered in Bexbach, KD Pharma Group is a mid-sized, internationally active company and one of the world's few manufacturers of Omega-3 concentrates with a purity of up to 99.5% – built on a sole focus on Omega-3 fatty acid research and technology development.

Tasks

  • Prepare standalone financial statements for the European entities under HGB/OR and IFRS, including notes/disclosures and management reports, as well as IFRS interim financial statements
  • Take overall responsibility for the balance sheet, income statement, and cash flow statement of the European entities
  • Ensure accurate, timely monthly, quarterly, and annual closings, including general ledger, sub-ledgers, provisions, and accruals
  • Ensure the quality of all balance sheet positions through regular balance sheet analyses, account reconciliations, and cash flow reporting
  • Hold functional and operational responsibility for the German and Swiss entities, and manage external accounting service providers for Norwegian operations
  • Oversee the accounting treatment of assets and activities related to the UK business classified as "Held for Sale"
  • Act as the key contact for auditors, tax advisors, and external audit bodies
  • Further develop an effective internal control system
  • Serve as the central point of contact for complex accounting and financial reporting matters under HGB and IFRS (including IFRS 16, IFRS 5, impairment testing, purchase price allocations, intercompany reconciliations, foreign currency valuation)
  • Own the annual budgeting and planning process, including forecasts and variance analyses
  • Act as a business partner to operational units on financial matters and investment decisions
  • Lead the realignment and modernization of the European accounting function
  • Lead the Dynamics 365 Business Central upgrade and the standardization/digitalization of Record-to-Report, Procure-to-Pay, and Order-to-Cash
  • Build, lead, and develop a high-performing accounting team (recruiting, coaching, development)

Requirements

Must-have

  • Completed degree in business administration, finance, accounting, or a comparable field
  • Several years of leadership experience in accounting within an international company
  • Proven experience managing multiple entities and countries
  • Strong hands-on operational accounting experience
  • Excellent knowledge of accounting under HGB and IFRS
  • Fluent in English; German language skills are mandatory

Nice-to-have

  • Qualification as a certified public accountant (Wirtschaftsprüfer), tax advisor (Steuerberater), or comparable
  • Proven track record in transformation projects, organizational development, and ERP implementations
  • Experience with Microsoft Dynamics 365 Business Central or comparable ERP systems
  • Strong communication, leadership, and change management skills

Benefits

  • A varied, strategically significant position with a high degree of personal and leadership responsibility
  • Individual career and development opportunities within an internationally active company
  • Attractive compensation with additional benefits such as Christmas and holiday bonuses, plus performance bonuses
  • Company pension scheme
  • Free water and coffee
  • Employee discounts on company products
  • Company events (summer party, Christmas party, company run)

What happens next

📍 Bexbach | 📅 immediate start | ⏳ Full-time

Send us your application – no need for a perfectly polished cover letter. We'll get back to you promptly. 🚀

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Posted: 2026-09-21

SAP SCM Consultant
Pertemps ERP – Frankfurt am Main

Remote

Aufgaben

🚀 Bereit für eine neue Herausforderung im SAP Supply Chain Management?

Du hast Erfahrung in SAP SD, MM, PP, IBP oder EWM und möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere machen?

Einer unserer langjährigen Kunden, ein international agierendes Beratungshaus, baut seinen Bereich SAP Supply Chain Management weiter aus und sucht deutschlandweit nach Verstärkung.

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP SD, MM, PP, IBP oder EWM
  • Erfahrung im Customizing sowie in SAP-Projekten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft
  • Deutsch auf C1-Niveau ist ein Muss

Benefits

  • Festanstellung bei einem etablierten Beratungshaus
  • Spannende nationale und internationale SAP-Projekte
  • Arbeit mit aktuellen SAP-Technologien
  • Sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
  • Gehaltspaket von bis zu 100.000 €, abhängig von Erfahrung und Seniorität

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Posted: 2026-09-21

SAP EWM Manager
Pertemps ERP – Frankfurt am Main

Remote

Aufgaben

Du hast Lust einen Bereich in SAP EWM weiterauszubauen?

Einer unserer Stammkunden sucht derzeit nach SAP EWM Managern zur Erweiterung deren Teams. Gehalt bis zu 120.000€ (abhängig von Erfahrung).

Qualifikation

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP EWM
  • Mehrere Projekte in SAP EWM
  • Kenntnisse in MFS, Automatisierung
  • Presales-Erfahrung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutsch (Mindestens C1 - ein MUSS)
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Festanstellung als SAP EWM Manager bei einem international agierenden Beratungshaus
  • Kundenspezifische Aufgaben & Beratung
  • Spannende (inter)nationale Projekte
  • Projektleitung
  • 30 Urlaubstage
  • Remote
  • Deutschlandweit
  • bis zu 120.000€ (abhängig von Erfahrung & Senioritä)

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Posted: 2026-09-21

SAP IS-U Consultant/Developer
Pertemps ERP – Leverkusen

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IS-U-Umfeld?

Was dich erwartet

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. Statt umfangreicher Hierarchien und langer Entscheidungswege kannst du Verantwortung übernehmen und deine fachlichen Ideen direkt einbringen.

Aufgaben

  • Du analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit Kunden passende fachliche und technische Lösungen.
  • Du begleitest Projekte im Zuge der Weiterentwicklung und Transformation bestehender SAP-Landschaften.
  • Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette.
  • Du arbeitest eng mit Anwendern, Fachabteilungen, IT und weiteren Projektbeteiligten zusammen.
  • Du bringst dein Wissen bei der Weiterentwicklung von SAP-Lösungen und deren Einsatzmöglichkeiten ein.
  • Du beobachtest technologische Entwicklungen und bewertest deren Potenzial für die Energiewirtschaft – beispielsweise in den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung und künstliche Intelligenz.

Qualifikation

  • praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft hast,
  • mit SAP IS-U und/oder S/4HANA Utilities gearbeitet hast (mind. 1 Jahr),
  • komplexe Anforderungen verstehen und in umsetzbare Lösungen übersetzen kannst,
  • gerne mit Kunden und unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenarbeitest,
  • strukturiert und selbstständig arbeitest,
  • dich für neue Technologien und deren praktischen Einsatz interessierst,
  • auch bei anspruchsvollen Aufgaben lösungsorientiert bleibst,
  • dich gerne in ein fachlich vielseitiges Team einbringst,
  • Deutsch mindestens auf C1 Niveau sprichst.

Benefits

  • Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten
  • Abwechslungsreiche Beratungs- und Transformationsprojekte in der Energiebranche
  • Ein anspruchsvolles technologisches Umfeld rund um SAP IS-U und S/4HANA Utilities
  • Möglichkeiten, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themenfelder aufzubauen
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Ansprechpartnern auf Kundenseite
  • Ein attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen
  • Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
  • Eine Zusammenarbeit, bei der fachliche Kompetenz und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen

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Posted: 2026-09-21

SAP ABAP Developer
Pertemps ERP – Stuttgart

We are looking for an experienced SAP ABAP Developer / Technical Lead to join an international organisation and contribute to the ongoing development of its S/4HANA landscape.

Tasks

  • Design and implement SAP S/4HANA solutions, integrations and extensions
  • Develop Fiori applications, RAP applications, CDS Views and OData services
  • Contribute to and improve SAP development standards and guidelines
  • Provide technical leadership and coordination within the development team
  • Support knowledge sharing and mentoring across the team
  • Collaborate closely with SAP Analytics and IT teams
  • Act as a technical advisor to IT management
  • Continuously develop your expertise in new SAP technologies

Requirements

  • 5+ years of SAP ABAP development experience
  • Strong knowledge of ABAP Objects, OO design and Design Patterns
  • Strong S/4HANA development experience
  • Hands-on experience with CDS Views, RAP, Fiori Elements and OData
  • Good knowledge of SAP Integration Suite
  • Experience with Clean Core and released SAP APIs
  • Knowledge of ATC, ABAP Unit, SAP Transport & Release Management is an advantage
  • Strong communication and team leadership skills
  • Fluent German and English

Benefits

  • Permanent position with an international organisation
  • Hybrid / mobile working
  • Modern S/4HANA development environment
  • Opportunity to take a technical leadership role
  • Exposure to RAP, Fiori, CDS, Clean Core and SAP Integration
  • Long-term professional development opportunities

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Posted: 2026-09-21

Junior Marketing Manager B2B (m/w/d) in Teilzeit
Netter GmbH – Wiesbaden

Seit über 70 Jahren steht NetterVibration für innovative Lösungen in der Vibrations- und Fördertechnik. Unsere Produkte bringen Bewegung in industrielle Prozesse – weltweit. Doch was uns wirklich antreibt, sind nicht nur unsere Technologien – es sind die Menschen dahinter.

Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind. Denn wir glauben daran, dass echte Innovation nur dort entsteht, wo Menschen mit Leidenschaft, Offenheit und Vertrauen zusammenarbeiten.

Als Junior Marketing Manager B2B (m/w/d) in Teilzeit an unserem Standort in Mainz-Kastel (ab 25 Stunden pro Woche) unterstützen Sie unser Marketingteam bei der Planung, Umsetzung und Auswertung vielfältiger Marketingaktivitäten.

Aufgaben

  • Eventmanagement: Unterstützung bei Organisation, und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Schulungen
  • Solution Marketing: Zusammenstellen und Aktualisieren von Produktinformationen, Präsentationen und Anwenderberichten
  • Online Marketing: Pflege und Weiterentwicklung des Online- und Social Media-Auftritts
  • Marketing Analytics: Erfolgsmessung aller Marketingaktivitäten und Kampagnen-Controlling sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketingumfeld
  • Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der MS 365-Programme, Grundkenntnisse in einem CRM-System und möglichst erste Erfahrungen mit CMS
  • Sprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level)
  • Soft Skills: Kommunikations- und Präsentationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent, analytisches Denken und Kreativität
  • Arbeitsweise: Marketing-Allrounder mit Neugier, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten, Spaß an einem internationalen Umfeld
  • Kreativtools: Gespür für Mediengestaltung. Erste Erfahrung z. B. mit Canva oder Adobe Creative Cloud – gerne auch Fotografie
  • Technisches Grundverständnis: idealerweise Erfahrung im technischen Umfeld oder Interesse an Maschinenbau und Industrieprozessen

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und mögliche Gleitzeittage
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Essens- und Fahrgeld
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
  • Zuschüsse zur MetallRente
  • Ein kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt und unterstützt
  • Abwechslungsreiche Mittagspausen mit Kochmöglichkeit, Kicker und Dart
  • Calisthenics-Park sowie Umkleiden mit Duschen

Interessiert?

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Unternehmens zu werden, dann freut sich Natalie Plößer auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Netter GmbH ● Fritz-Lenges-Straße 3 ● 55252 Mainz-Kastel ● +49 6134 2901-0

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Posted: 2026-09-21

Junior Marketing Manager B2B (m/w/d)
Netter GmbH – Wiesbaden

Seit über 70 Jahren steht NetterVibration für innovative Lösungen in der Vibrations- und Fördertechnik. Unsere Produkte bringen Bewegung in industrielle Prozesse – weltweit. Doch was uns wirklich antreibt, sind nicht nur unsere Technologien – es sind die Menschen dahinter.

Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind. Denn wir glauben daran, dass echte Innovation nur dort entsteht, wo Menschen mit Leidenschaft, Offenheit und Vertrauen zusammenarbeiten.

Als Junior Marketing Manager B2B (m/w/d) an unserem Standort in Mainz-Kastel unterstützen Sie unser Marketingteam bei der Planung, Umsetzung und Auswertung vielfältiger Marketingaktivitäten.

Aufgaben

  • Eventmanagement: Unterstützung bei Organisation, und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Schulungen
  • Solution Marketing: Zusammenstellen und Aktualisieren von Produktinformationen, Präsentationen und Anwenderberichten
  • Online Marketing: Pflege und Weiterentwicklung des Online- und Social Media-Auftritts
  • Marketing Analytics: Erfolgsmessung aller Marketingaktivitäten und Kampagnen-Controlling sowie Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketingumfeld
  • Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der MS 365-Programme, Grundkenntnisse in einem CRM-System und möglichst erste Erfahrungen mit CMS
  • Sprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level)
  • Soft Skills: Kommunikations- und Präsentationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent, analytisches Denken und Kreativität
  • Arbeitsweise: Marketing-Allrounder mit Neugier, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten, Spaß an einem internationalen Umfeld
  • Kreativtools: Gespür für Mediengestaltung. Erste Erfahrung z. B. mit Canva oder Adobe Creative Cloud – gerne auch Fotografie
  • Technisches Grundverständnis: idealerweise Erfahrung im technischen Umfeld oder Interesse an Maschinenbau und Industrieprozessen

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und mögliche Gleitzeittage
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Essens- und Fahrgeld
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
  • Zuschüsse zur MetallRente
  • Ein kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt und unterstützt
  • Abwechslungsreiche Mittagspausen mit Kochmöglichkeit, Kicker und Dart
  • Calisthenics-Park sowie Umkleiden mit Duschen

Interessiert?

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Unternehmens zu werden, dann freut sich Natalie Plößer auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Netter GmbH ● Fritz-Lenges-Straße 3 ● 55252 Mainz-Kastel ● +49 6134 2901-0

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Posted: 2026-09-21

(Senior) Personal- und Vertriebsdisponent*in am Standort Hannover
Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching – Hanover

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen Top5-Mandanten suche ich für dessen Niederlassung in Hannover (Schwerpunkt: gewerbliche Fachkräfte) genau SIE!

  • Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

  • Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden

  • Ergründung neuer Geschäftsideen

  • Rekrutierungs geeigneter Bewerber

  • Führung einer Abteilung

  • und vieles mehr

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wird zwingend vorausgesetzt
  • Vertriebsaffinität

Benefits

  • 32 Tage Urlaub
  • Sehr gute gehaltliche Rahmenbedingungen plus Bonuszahlungen
  • Freiräume für eigene Ideen im Tagesgeschäft
  • PKW - auch zur Privatnutzung
  • eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
  • ein wertschätzender Umgang innerhalb eines tollen Teams
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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Posted: 2026-09-21

Social Media Manager/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Einrichtungshaus Mathes – Aachen

Arbeiten, wo Wohn- und Arbeitswelten zu Leidenschaft werden.

Seit vielen Jahren stehen wir als familiengeführtes Einrichtungsunternehmen für Interior-Design, exklusive Designermöbel und individuelle ganzheitliche Beratung auf höchstem Niveau.

Unsere Leidenschaft gilt der Innenarchitektur und hochwertigen Einrichtung, ob Business, In- oder Outdoor. Unser Anspruch ist es, unsere KundInnen dabei jederzeit in den Mittelpunkt zu stellen.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die Social Media nicht nur bespielt, sondern versteht, wie aus einer starken Marke relevanter Content entsteht, strategisch gedacht, hochwertig umgesetzt und nah an unseren unterschiedlichen Zielgruppen.

Aufgaben

  • Social Media weiterdenken: Du entwickelst unsere Social-Media-Präsenz für B2B- und B2C-Zielgruppen kontinuierlich weiter und übersetzt unsere Marke in relevante digitale Formate.
  • Content produzieren: Du entwickelst Ideen und setzt Social-Media-Content eigenständig um, von Text und Storytelling über Foto und Video bis hin zu wiederkehrenden Formaten.
  • Produktionen steuern: Du koordinierst Foto-, Video- und Grafikproduktionen und arbeitest dabei mit KollegInnen sowie externen Partnern zusammen.
  • Redaktion planen: Du verantwortest Redaktionspläne, Kampagnen und Veröffentlichungen über unsere relevanten Kanäle hinweg.
  • Community aufbauen: Du betreust unsere Community aktiv, beantwortest Nachrichten und Kommentare und entwickelst den Dialog mit unseren Zielgruppen weiter.
  • Trends erkennen: Du beobachtest Plattformen, Formate und gesellschaftliche sowie gestalterische Trends und bewertest, was davon wirklich zu Mathes passt.
  • Performance: Du analysierst Reichweite, Interaktionen, Leads und weitere relevante KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungen für unseren Content ab.
  • Paid Social: Du planst und steuerst bei Bedarf bezahlte Social-Media-Maßnahmen und behältst deren Performance im Blick.
  • KI sinnvoll nutzen: Du setzt moderne KI-Tools selbstverständlich dort ein, wo sie Konzeption, Recherche, Contententwicklung und Arbeitsprozesse besser und effizienter machen.
  • Marke: Du stellst sicher, dass Sprache, Bildwelt, Inhalte und Tonalität über unsere digitalen Kanäle hinweg zu Mathes und unserem Anspruch passen.
  • Vernetzt arbeiten: Du arbeitest eng mit Marketing, Visual Merchandising, Vertrieb und weiteren internen Teams zusammen und holst dir aktiv die Themen, Projekte und Geschichten, aus denen guter Content entsteht.

Qualifikation

  • Du hast bereits praktische Erfahrung im Social-Media-Management, Content Marketing oder Digital Marketing und kannst zeigen, welche Kanäle, Formate oder Marken du bereits betreut und weiterentwickelt hast.
  • Du verstehst Social Media als professionellen Kommunikations- und Marketingkanal und nicht ausschließlich als Plattform für einzelne Posts.
  • Du hast ein ausgeprägtes Gespür für hochwertigen Content, Bildsprache, Storytelling und Markenästhetik.
  • Du interessierst dich für Interior Design, Architektur, Gestaltung und Lifestyle und kannst dich in die visuelle Welt einer Premium-Marke hineinversetzen.
  • Du kannst Content nicht nur konzipieren, sondern auch ins Machen kommen, selbst produzieren, koordinieren, veröffentlichen und konsequent weiterentwickeln.
  • Du verstehst die unterschiedlichen Anforderungen von B2B- und B2C-Kommunikation und kannst Inhalte entsprechend übersetzen.
  • Du kennst die Mechanismen und Formate relevanter Plattformen wie Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok und YouTube und weißt, dass nicht jeder Content auf jedem Kanal funktioniert.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
  • Du bist neugierig auf neue Technologien und KI und nutzt sie als Werkzeug, um deine Arbeit besser, kreativer und effizienter zu machen.

Benefits

  • Die Entscheidungsstärke und Nahbarkeit eines inhabergeführten Unternehmens, kein Konzern, sondern kurze Wege und echte Mitgestaltung
  • Ein dynamisches Marktumfeld in einer schnelllebigen Branche, in der wir Innovation, Trends und Kundenbedürfnisse stets im Blick behalten
  • Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss darauf, wie Mathes digital wahrgenommen wird
  • Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Deiner Stärken und Ambitionen
  • Mitarbeiterkonditionen auf unser gesamtes Sortiment
  • Ein wertschätzendes Umfeld mit einem engagierten Team
  • Ein Arbeitsplatz, an dem Qualität, Anspruch und Persönlichkeit im Mittelpunkt stehen

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Posted: 2026-09-21

AI Associate - Voice-Agents (m/w/d)
Lane One – Berlin

Verändere, wie Unternehmen telefonieren.

Voice-Agents übernehmen heute schon echte Arbeit. Sie vereinbaren Termine, bearbeiten Anfragen und wickeln Prozesse ab, die tief in die Systeme unserer Kunden eingreifen. Bei Lane One bauen und betreiben wir genau das für den Mittelstand in Deutschland und Österreich, vor allem in Branchen, in denen ein verpasster Anruf bares Geld kostet.

**
Deine Rolle: Du machst aus Kundenanforderungen einen Agenten, der wirklich funktioniert.**

Du sitzt im Workshop beim Kunden, verstehst seine Prozesse und sein System of Record und übersetzt das anschließend in einen Voice-Agents auf unserer Plattform, der genau das kann, was gebraucht wird.

Aufgaben

Was du tust

  • Workshops leiten – Du führst Anforderungsworkshops mit Kunden durch, von der Geschäftsführung bis zur Fachabteilung, und erarbeitest gemeinsam, wie der Agent arbeiten soll.
  • Agenten bauen – Du entwickelst den Agenten auf unserer Plattform, integrierst ihn über Custom-MCP-Tools ins System des Kunden und testest ihn gründlich.
  • Kunden langfristig begleiten – Nach dem Go-Live bleibst du Ansprechpartner für Weiterentwicklung und Feintuning des Agenten.
  • Produkt mitgestalten – Du bringst Kundenfeedback strukturiert ins Team zurück, damit Plattform und Templates immer besser werden.

Qualifikation

Was dich auszeichnet

  • Strukturiertes Denken – Du übersetzt komplexe, oft unklare Kundenprozesse in klare, umsetzbare Logik.
  • Kommunikationsstärke – Du sprichst mit Geschäftsführern genauso sicher wie mit IT-Ansprechpartnern und erklärst technische Themen verständlich.
  • Genauigkeit – Ein Agent, der im Livebetrieb mit echten Anrufern spricht, muss sauber funktionieren und auch Edge-Cases abbilden.
  • Get-Shit-Done-Mentalität – Du findest pragmatisch den Weg zur Lösung, ohne Overengineering.

Technisches Rüstzeug

  • API-Verständnis – Du weißt, wie REST-APIs funktionieren, und kannst API-Calls lesen und debuggen.
  • Programmiergrundkenntnisse – Du bringst ein solides technisches Fundament mit.
  • KI-affin – Du nutzt KI-Tools souverän im Arbeitsalltag.
  • Plattformexpertise – Am Ende wirst du die Person, die unsere Plattform am besten von allen versteht.

Sprachen: Deutsch und Englisch fließend

Nice to have: Erfahrung in Implementation, Solutions Engineering, technischem Consulting oder Customer Success, idealerweise mit SaaS-Plattformen oder im KI-Umfeld. Branchenkenntnis in Gesundheitswesen ist ein Plus.

Benefits

Was wir bieten

  • Technologische Herausforderung – Ein hochrelevantes Produkt an der Schnittstelle von KI, Sprache und Cloud-Infrastruktur, an dem du wirklich mitgestaltest.
  • Attraktives Vergütungspaket – Ein kompetitives Gehalt inklusive virtueller Mitarbeiterbeteiligung (VSOP).
  • Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und Remote-Working, weil wir auf Vertrauen statt auf Stechuhren setzen.
  • Weiterentwicklung – Ein jährliches Budget für Weiterbildungen, Konferenzen und Kurse.
  • Weitere Benefits – Urban Sports Club, JobRad, regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur.

Was dich erwartet

  • Echtes Startup – Ein Team, in dem du kein Rädchen bist, sondern die Prozesse mit aufbaust.
  • Ownership vom ersten Tag – Du übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen.
  • Direkter Impact – Jeder Agent, den du live bringst, übernimmt echte Anrufe für echte Kunden.

Schick uns einfach deinen CV mit einer kurzen Nachricht, warum du der perfekte Fit für diese Rolle bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-21

Senior Backend Engineer
GLS/NXT – Berlin

Join GLS/NXT as a Senior Backend Engineer and help shape the future of out-of-home delivery. We’re building the OOH Platform - a scalable system that empowers carriers across multiple countries to deploy, manage, and optimize parcel locker networks with ease.

At GLS/NXT, you’ll work at the intersection of startup energy and enterprise muscle - moving fast, experimenting freely, and owning your work end-to-end. We care deeply about solving real user problems and building reliable, high-quality backend systems that make logistics smarter and more connected.

If you’re driven by impact, thrive in a collaborative and fast-moving environment, and love turning complex challenges into elegant and simple technical solutions, we’d love to have you on board. Let’s build the future of logistics - together.

Tasks

  • Design, build, and maintain server-side applications with a focus on performance, scalability, and reliability.
  • Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features and improvements.
  • Drive best practices in code quality, security, and testing across the development lifecycle.
  • Troubleshoot, debug, and upgrade existing software systems proactively and effectively.
  • Stay current with emerging technologies and industry trends to continuously drive innovation within the team.

Requirements

  • 5+ years of proven experience as a Backend Engineer or in a similar role within a cross-functional team environment.
  • Proficiency in Kotlin for backend development.
  • Strong hands-on experience with Spring Boot, building robust and scalable services.
  • Solid experience with SQL and relational databases, including schema design and performance optimization.
  • Experience with event-driven architectures (e.g., Kafka, SNS/SQS).
  • Proficiency in REST API design principles, microservices architecture, and cloud-based services (preferably AWS).
  • Experience deploying applications using containerization and orchestration tools (e.g., Docker, Kubernetes).
  • Comfortable working in an Agile environment, embracing incremental delivery and continuous feedback.
  • Strong problem-solving and analytical skills, with a keen eye for debugging and performance tuning.
  • Excellent written and verbal communication skills in English, with the ability to explain complex technical concepts clearly to diverse audiences.

Benefits

  • Dynamic workplace: A digital environment with international projects and space to learn and grow
  • Flexible work conditions: Hybrid working mode with a tailored remote policy
  • Focus on learning: A personal budget (1.000€) for learning and development initiatives
  • Physical space for ideas: A great office space in Berlin Mitte with top-tier equipment
  • Transparent and competitive compensation: A salary package that reflects your expertise and experience.
  • Active participation: A clear bonus system enabling participation in your and the team’s performance
  • Engaging team culture: Monthly team cooking, regular events and offsites
  • Vacation policy: 30 days of yearly holiday
  • Reward system: Rewards for the recommendation of additional team members

About GLS/NXT

GLS/NXT was founded with the mission to build the next generation of logistic experiences driven by technology - core, adjacent & beyond. More specifically, our sphere of interest is the Logistics and eCommerce sector. We are entrepreneurs and hence always start with the user's needs. We are located between Corporate and Startups and leverage the benefits from both (startup speed and corporate muscle). GLS/NXT inhabits different project teams, acting as startups with business responsibility and setting their own vision and mission. GLS/NXT is part of the GLS IT Services GmbH.

Commitment to Diversity

GLS/NXT is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Posted: 2026-09-21

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / Sicherheitsingenieur (mensch) – Brandenburg
Argumed GmbH – Brandenburg

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?
Dann bist du bei Argumed genau richtig.
Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
  • Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
  • 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
  • Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
  • Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
  • Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

  • Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
  • Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
  • Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
  • Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
  • Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
  • Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
  • Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
  • Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
  • Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Beratung von Kunden
  • Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
  • Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst fachliche Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die persönliche Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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Posted: 2026-09-21

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / Sicherheitsingenieur (mensch) – Berlin
Argumed GmbH – Berlin

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?

Dann bist du bei Argumed genau richtig.

Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
  • Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
  • 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
  • Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
  • Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
  • Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

  • Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
  • Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
  • Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
  • Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
  • Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
  • Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
  • Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
  • Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
  • Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Beratung von Kunden
  • Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
  • Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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Posted: 2026-09-21

Pflichtpraktikum Grafikdesign & Social Media Content Creation (m/w/d)
READO GmbH – Frankfurt am Main

Remote

Wir wollen mit READO das Spotify-Äquivalent für den Buchmarkt schaffen. Unsere App ist eine Social-Media-Plattform für Bücherfans, die Community, Austausch und Inspiration rund ums Lesen vereint. Mit diesem Ansatz verfolgen wir ambitionierte Wachstumsziele und bauen ein Produkt auf, das Bücher neu erlebbar macht.

Damit unsere Marke über alle Kanäle hinweg sichtbar wird, suchen wir Unterstützung im Bereich Grafikdesign und Content Creation. Während deines Pflichtpraktikums arbeitest du eng mit unserem Marketing- und Gründerteam zusammen und gestaltest Inhalte, die von tausenden Leserinnen und Lesern gesehen werden – von Social-Media-Posts über Werbemittel bis hin zu Kampagnenvisuals.

Aufgaben

  • Gestaltung von Social-Media-Content für Instagram, TikTok & Co.
  • Erstellung von Grafiken, Carousels, Stories, Reels-Covern und weiteren visuellen Assets
  • Entwicklung und Gestaltung von Werbemitteln für Online- und Offline-Marketing
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Corporate Designs
  • Erstellung von Präsentationen und Marketingmaterialien
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei Kampagnen und Produkt-Launches
  • Einbringen eigener kreativer Ideen für unsere Social-Media-Präsenz
  • Unterstützung bei der Gestaltung neuer Features sowie Optimierung der User Experience unserer READO App (UI/UX)

Qualifikation

  • Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums (z. B. Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder vergleichbar)
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator und InDesign) oder vergleichbaren Design-Tools wie Figma oder Canva
  • Gespür für modernes Design, Social-Media-Trends und Markenkommunikation
  • Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Erste Erfahrungen mit Content Creation oder Grafikdesign sind von Vorteil
  • Idealerweise nutzt du READO bereits und kennst unsere App sowie unsere Community – das ist aber kein Muss

Benefits

  • Viel kreative Freiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und schnelle Entscheidungswege
  • Verantwortung für echte Projekte mit sichtbarem Impact
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-first-Kultur
  • Ein modernes Startup-Umfeld mit viel Raum zum Lernen und Weiterentwickeln
  • Ein Praktikum, bei dem dein Design nicht in der Schublade verschwindet, sondern täglich von unserer Community gesehen wird

Wir freuen uns darauf, deine kreativen Arbeiten kennenzulernen! Schick uns neben deinem Lebenslauf gerne auch ein Portfolio oder Arbeitsproben.

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Posted: 2026-09-21

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / Sicherheitsingenieur (mensch) – Niedersachsen
Argumed GmbH – Hanover

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?
Dann bist du bei Argumed genau richtig.
Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
  • Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
  • 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
  • Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
  • Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
  • Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

  • Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
  • Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
  • Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
  • Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
  • Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
  • Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
  • Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
  • Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
  • Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Beratung von Kunden
  • Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
  • Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst fachliche Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die persönliche Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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Posted: 2026-09-21

Platform Engineer (m/w/d)
CPU Consulting & Software GmbH – Karlsruhe

Deine Rolle

Als Platform Engineer (m/w/d) gestaltest du eine zentrale Entwicklungsplattform in einer modernen Hybrid-Multi-Cloud-Umgebung aktiv mit.

Du sorgst dafür, dass Entwicklungsteams möglichst effizient vom Commit bis in die Produktion gelangen. Dafür entwickelst du standardisierte Golden Paths und Self-Services, reduzierst technische Komplexität und verankerst Security, Quality und Compliance direkt in den Plattformlösungen.

Aufgaben

  • Du konzipierst und entwickelst eine Internal Developer Platform in einer Hybrid-Multi-Cloud-Umgebung kontinuierlich weiter.
  • Du entwickelst standardisierte Golden Paths und automatisierte Self-Services, die Entwicklungsteams im täglichen Softwareentwicklungsprozess unterstützen.
  • Du optimierst gemeinsam mit den Entwicklungsteams die Developer Experience und reduzierst unnötige technische Komplexität.
  • Du integrierst Anforderungen an Security, Quality und Compliance direkt in Plattformservices und CI/CD-Prozesse.
  • Du gestaltest und optimierst den Software Development Lifecycle vom Commit bis zum produktiven Deployment.
  • Du etablierst FinOps-Praktiken und schaffst Transparenz über die Nutzung und Kosten von Cloud-Ressourcen.

Qualifikation

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Platform Engineering, DevSecOps oder Cloud Engineering mit.
  • Du hast bereits Internal Developer Platforms konzipiert, aufgebaut oder maßgeblich weiterentwickelt.
  • Du verfügst über sehr gute praktische Kenntnisse in Kubernetes, Terraform und modernen CI/CD-Pipelines.
  • Du bringst Erfahrung mit Cloud-native Softwareentwicklung sowie idealerweise mit Hybrid- oder Multi-Cloud-Umgebungen mit.
  • Du kennst Konzepte wie Golden Paths, Self-Services, Infrastructure as Code und Developer Experience aus der praktischen Anwendung.
  • Du zeichnest dich durch Konzeptionsstärke, Abstraktionsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Du kommunizierst sicher mit Entwicklungsteams und unterschiedlichen technischen Stakeholdern.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Benefits

  • Moderner Platform-Engineering-Stack: Du arbeitest in einem anspruchsvollen Cloud-native-Umfeld mit Technologien und Konzepten wie Kubernetes, Terraform, CI/CD, Infrastructure as Code, DevSecOps sowie Hybrid- und Multi-Cloud und gestaltest moderne Internal Developer Platforms aktiv mit.
  • Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % geben dir Stabilität und Planungssicherheit für deine Zukunft.
  • Technologisch anspruchsvolles Umfeld: Dich erwarten langfristige Projekte im IT- und Finanzdienstleistungsumfeld, in denen Themen wie Platform Engineering, Developer Experience, Automatisierung, Cloud und DevSecOps eine zentrale Rolle spielen. Durch gezielte Weiterbildungen kannst du dein Know-how kontinuierlich vertiefen.
  • Attraktive Vergütung: Deine Erfahrung und dein technisches Know-how sollen sich auch finanziell widerspiegeln. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir dir eine Vergütung von 80.000 bis 100.000 Euro brutto im Jahr.
  • Flexibilität: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sodass sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.
  • Attraktive Benefits: Nutze unser Hardware- und Bike-Leasing sowie den Zugang zu unserem Mitarbeiterrabattportal mit Angeboten von rund 600 namhaften Unternehmen.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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Posted: 2026-09-21

Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbusters® GmbH – Munich

Die Jobbusters vermitteln im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort München an einen Exportweltmeister (50 Länder) und internationaler Ausrichtung aus dem technischen Bereich.
Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses einschließlich Konsolidierung von Tochtergesellschaften
  • Sicherstellung einer hohen Abschlussqualität sowie termingerechter Reporting- und Abschlussprozesse
  • Verantwortung für ausgewählte Bereiche der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Durchführung von Konten-, Intercompany- und SaldenabstimmungenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer sowie interne Fachabteilungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und prozessbezogenen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei steuerlichen Themenstellungen und statistischen Meldungen
  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Accounting- und Finance-Prozessen
  • Aktive Mitgestaltung effizienter Workflows, Automatisierungen und moderner Reporting-Strukturen
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB
  • Erfahrung in der Konzernkonsolidierung von VorteilSicheres Auftreten im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
  • Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Zahlen- und ProzessaffinitätInteresse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Finance-Strukturen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte
  • ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften

Benefits

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeHoher Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
  • Moderne Arbeitsumgebung mit zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Fahrradleasing (JobRad)Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Posted: 2026-09-21

Praktikum Online-Marketing / Marketing / Content Creator
SEOMATIK GmbH – Bielefeld

Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Aktuell bieten wir folgende Position:

Praktikum Online-Marketing / Marketing / Content Creator

Aufgaben

  • Website Content Creation
  • Social Media Marketing
  • Influencer Marketing
  • Search Engine Optimization
  • etc.

Qualifikation

  • Kreativität,
  • Aufgeschlossenheit,
  • Teamfähigkeit,
  • Motivation,
  • und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

  • spannende Projekte,
  • grosses Lernpotential,
  • familiäre Athmosphäre,
  • offener Umgang,
  • Nebentätigkeit nach Abschluss Praktikum,
  • Zukunftschancen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung :)

LG Agnes Kmety

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Posted: 2026-09-21

(Senior) Software Developer (m/w/d)
isento GmbH – Nuremberg

“Experience is the name everyone gives to their mistakes.” – Oscar Wilde

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

  • In einem crossfunktionalen Projektteam übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte.
  • Du identifizierst technische Herausforderungen, entwickelst effektive Lösungsstrategien und bringst diese gemeinsam mit Deinem Team in die Umsetzung.
  • Gemeinsam verantwortet ihr den gesamten Entwicklungsprozess: von Konzeption und Architektur über Entwicklung und Test bis hin zu Deployment und Monitoring.
  • Clean Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissenstransfer und Pairprogramming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
  • Je nach Projekt beschäftigst Du Dich mit der Neuentwicklung von Webanwendungen, erweiterst, modernisierst und löst Bestandssysteme ab, migrierst diese in die Cloud oder beteiligst Dich an der Weiterentwicklung verschiedener Forschungs- und KI-Themen
  • In unseren Projekten benutzen wir meist Webtechnologien und Angular im Frontend sowie Java und Spring Boot im Backend.
  • Du unterstützt Deine Teammitglieder mit Deinem Know-how, übernimmst Verantwortung für technische Themen und begleitest weniger erfahrene Kolleg:innen in ihrer fachlichen Entwicklung.
  • Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • Du hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und integrierst KI wertstiftend in deinen Arbeitsalltag
  • Du hast umfassende Kenntnisse in Java oder Webfrontends wie Angular und möchtest Dich über den gesamten Stack hinweg einbringen.
  • Idealerweise hast Du bereits mit mehreren der folgenden Themen gearbeitet: Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, DevOps, Cloudtechnologien, GenAI, IT Security, Barrierefreiheit
  • Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft. Dabei denkst Du nicht nur technisch, sondern möchtest die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden wirklich verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln.
  • Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
  • Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2) und Englisch

Benefits

Das bieten wir dir

  • Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
  • Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
  • Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
  • Herausforderung: freu‘ Dich auf verschiedene Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
  • Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als (Senior) Software Developer (m/w/d) Teil unseres Teams.

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Posted: 2026-09-21

Software Developer (m/w/d) - Schwerpunkt Angular
isento GmbH – Nuremberg

Deine Rolle

Komplexe Prozesse so in ein Frontend zu gießen, dass die Bedienung fast schon intuitiv Spaß macht – genau darum geht es bei uns. Als Software Developer mit Schwerpunkt Angular bist Du die treibende Kraft dafür, dass unsere Webanwendungen nicht nur technisch sauber ticken, sondern auch im Alltag durch Geschwindigkeit, Barrierefreiheit und eine erstklassige UX überzeugen.

Dein Zuhause ist das Frontend mit Angular und TypeScript, gleichzeitig bringst du Offenheit und Neugier mit, im Backend mit Java und Spring Boot mit anzupacken.Du arbeitest dabei in unseren eigenen, eingespielten Entwicklungsteams an anspruchsvollen Kundenprojekten oder unseren eigenen Produkten. Bei isento hast Du kurze Wege und den Freiraum, Deine eigenen Ideen einzubringen und mitzugestalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei isento

  • Du entwickelst moderne, barrierefreie und performante Webanwendungen mit Angular und TypeScript
  • Du übernimmst gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess von Konzeption und Umsetzung über automatisierte Tests bis zum Deployment und Monitoring
  • Du nutzt moderne KI-Tools und Coding-Agents gezielt, um Deine tägliche Entwicklungsarbeit effizienter zu gestalten
  • Du arbeitest eng mit den Stakeholdern zusammen, hinterfragst Anforderungen und bringst Deine eigenen Ideen für gute Lösungen ein.Du teilst Dein Wissen in Code Reviews und im technischen Austausch und lernst gemeinsam mit Deinem Team kontinuierlich dazu.

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und fundierte Kenntnisse in Angular, TypeScript, HTML5 und CSS/SCSS
  • Ein gutes Verständnis für Backend-Architekturen sowie Interesse daran, Deine Kenntnisse in Java und Spring Boot in der Praxis weiter auszubauen
  • Kenntnisse in Barrierefreiheit, Docker und Cloud-Umgebungen sind wünschenswert
  • Eine lösungsorientierte Denkweise, Freude am partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe und der Arbeit im Team
  • Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gutes Englisch für die erfolgreiche Projektkommunikation

Benefits

Deine Benefits bei isento

  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zu Workation und Sabbaticals für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Eingespielte isento-Teams statt anonymer Einzelkämpfer-Einsätze. Unsere Projekte werden überwiegend von unseren eigenen Teams umgesetzt. Du arbeitest mit Deinen isento-Kolleginnen und -Kollegen zusammen und hast gleichzeitig direkten Kontakt zu unseren Kunden.
  • Volle Unterstützung für Deine persönliche Weiterbildung: Konferenzen und Zertifizierungen, die zu Dir passen
  • Mitarbeiterangebote und Zuschüsse zum JobRad-Leasing, zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen internen Open-Space-Events (Duke Days), Teamevents und Grillabenden auf unserer Dachterrasse in Nürnberg
  • Ein ausgezeichneter Top-Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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Posted: 2026-09-21

Software Developer - Fokus Secure Software Development (m/w/d)
isento GmbH – Nuremberg

Deine Rolle

Sicherheit ist für uns bei isento ein fester Bestandteil exzellenter Software-Architektur: Wir entwickeln geschäftskritische Web- und Cloudanwendungen, die im Alltag zuverlässig funktionieren und von Grund auf geschützt sind.

Als Software Developer mit Fokus Secure Software Development entwickelst Du in unseren Projekten aktiv mit Java, Spring Boot, Python oder Angular. Gleichzeitig übernimmst Du eine tragende Rolle für den internen Wissensaufbau: Du beschäftigst Dich mit modernen Sicherheitsaspekten, teilst Best Practices mit Kolleginnen und Kollegen und wirkst an zukunftsweisenden Themen wie der sicheren Entwicklung und dem Schutz von KI-Systemen und LLMs mit.

Dich erwarten eingespielte isento-Teams, flache Hierarchien und der Freiraum, eigene Ideen einzubringen und das Thema Software-Sicherheit im gesamten Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei isento

  • Du konzipierst und entwickelst im Team moderne und sichere Softwarelösungen im Cloud- und Webumfeld auf Basis von Java, Spring Boot und Angular
  • Verständlicher Code, automatisierte Tests, gegenseitige Code Reviews und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie das gemeinsame Finden der besten technischen Lösung
  • In Deinem Team bist Du Ansprechpartner für sichere Softwarelösungen und unterstützt auch andere Teams bei Fragen rund um Secure Coding und Sicherheitsanalysen
  • Du bringst Dein Know-how aktiv bei isento ein: Du gestaltest interne Tech-Sessions, sensibilisierst für aktuelle Bedrohungen und etablierst Best Practices im AlltagDu beschäftigst Dich mit modernen Trends rund um Application Security, DevSecOps sowie dem sicheren und datenschutzkonformen Einsatz von KI-Systemen

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie ein gutes Verständnis für moderne Web-Architekturen
  • Echte Begeisterung für Secure Coding und DevSecOps
  • Freude daran, Wissen im Team weiterzugeben, Kolleginnen und Kollegen für Sicherheitsthemen zu begeistern und gemeinsam voneinander zu lernen
  • Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, Angular, Python, relationalen Datenbanken, Docker, Cloud-Technologien und Generativer KI
  • Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gutes Englisch für die erfolgreiche Abstimmung im Team und mit Kunden

Benefits

Deine Benefits bei isento

  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zu Workation und Sabbaticals für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Eingespielte isento-Teams mit verlässlichem Rückhalt in allen Kundenprojekten: Unsere Projekte werden überwiegend von unseren eigenen Teams umgesetzt. Du arbeitest mit Deinen isento-Kolleginnen und -Kollegen zusammen und hast gleichzeitig direkten Kontakt zu unseren Kunden
  • Volle Unterstützung für Deine persönliche Weiterbildung: Konferenzen und Zertifizierungen, die zu Dir passen (z. B. im Bereich DevSecOps oder Cloud-Architektur)
  • Mitarbeiterangebote und Zuschüsse zum JobRad-Leasing, zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen internen Open-Space-Events (Duke Days), Teamevents und Grillabenden auf unserer Dachterrasse in Nürnberg
  • Ein ausgezeichneter Top-Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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Posted: 2026-09-21

Steuerberater (m/w/d) in Wartmannsroth, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Wartmannsroth

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wartmannsroth

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-21

Steuerberater (m/w/d) in Elsterberg, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Elsterberg

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Elsterberg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-21

Steuerberater (m/w/d) in Enge-Sande, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Enge-Sande

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Enge-Sande

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-21

Steuerberater (m/w/d) in Jülich, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Jülich

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Jülich

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-21

Steuerberater (m/w/d) in Otterstadt, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Otterstadt

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Otterstadt

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-21

Steuerberater (m/w/d) in Ötzingen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Ötzingen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ötzingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-21

Steuerberater (m/w/d) in Hochdorf-Assenheim, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Hochdorf-Assenheim

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hochdorf-Assenheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-21

Steuerberater (m/w/d) in Zerbst, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Zerbst

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Zerbst

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-21

(Senior) Heartbeat AI Partnerships Manager (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As part of the Heartbeat Tech domain, you will own our partnerships with hardware manufacturers that connect to Heartbeat AI. You're the person who finds and excites new partners about Heartbeat AI, then negotiates the resulting agreements, and finally makes sure the integration actually gets delivered. But it doesn’t stop there: You will own the relationship long-term and ensure it turns in a true win-win situation.

Key responsibilities include but are not limited to:

  • Partnership Sales: Identify and pitch the Heartbeat AI vision to selected hardware manufacturers, get them onboard our vision and carry conversations from first contact through to signed partnership.
  • Contract Management: Lead commercial and legal negotiations for all contractual elements to ensure a solid partnership basis with terms that work for both sides.
  • Project Management: Coordinate the technical integration to delivery — sequencing work with our development teams, tracking milestones, and unblocking issues on both sides.
  • Relationship Management: Own the day-to-day relationship with each partner post go-live — be their primary point of contact, manage escalations, and keep the partnership healthy and growing.
  • Portfolio Ownership: Maintain an overview of all Heartbeat AI partnerships, their contractual status, technical maturity and roadmap, and report on the health of the partner portfolio to leadership. In addition identify gaps and pursue opportunites to build the strongest partnership portfolio in the market.

Dein Profil

The successful candidate will have:

  • Proven experience in partnership management, business development, or B2B sales, ideally at the intersection of hardware and software products
  • Confidence and skill in pitching a technical/strategic vision to senior stakeholders at manufacturers, and in negotiating commercial and legal agreements
  • Experience coordinating complex projects across internal engineering teams and external partners
  • Excitement to build and maintain long-term relationships with hardware manufacturer partners while balancing multiple partnerships in parallel
  • An agile, structured mindset with strong contract- and project-management instincts, and you consider yourself a team player
  • Very strong written and spoken English and German skills Bonus points for:
  • Existing network of contacts in the solar, battery storage, EV charging or HVAC hardware markets
  • Experience with technical integration protocols (Modbus, EEBUS, OCPP) — enough to hold your own in a technical conversation, not necessarily to implement them
  • Experience negotiating API or data-sharing agreements We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies.

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-09-22

(Senior) Product Manager Heating & Cooling (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Your mission

As Senior Product Manager for Heating & Cooling, you own Heat as a product. What must be true in the household: space heating, hot water, and cooling people can trust, at a cost that makes sense, controlled with Heartbeat.

You decide where Heating & Cooling goes next. Which problems we solve first. How hardware partners, the Energy Management System, and the customer experience add up to one result — in Germany and in the other markets we operate in. You own the problem, the requirements, and the outcomes.

Your main focus will be to:

  • Own the product strategy and roadmap for Heating & Cooling: where the area goes, and how it evolves across markets
  • Define the customer outcome (comfort, cost, control, reliability) and the KPIs that prove it
  • Turn hardware and field constraints into product requirements. Cut work that does not serve the outcome.
  • Drive thermal optimization on our Energy Management System
  • Align hardware, the Energy Management System, and the customer experience so households get one heat and cooling experience
  • Write specs, run discovery, prioritize, and ship

Your profile

You have:

  • 5+ years of Product Management on hardware-software products, energy, HVAC, or similarly physical systems
  • A track record of owning a customer outcome across more than one engineering team
  • Comfort at the seam of OEM interfaces, optimization, and customer UX
  • Excellent English and German
  • Based in Germany or willing to relocate

Bonus points for:

  • Heat pumps, SG Ready, EEBus, Modbus, OEM cloud APIs
  • Field or installer experience
  • Thermal optimization or HEMS with heat pumps
  • Heating and cooling products across more than one country

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-09-21

(Senior) Product Manager Energy (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As Senior Product Manager for Energy at Heartbeat AI, you own the software that lets households participate in energy markets. Dynamic energy products, market access, flexibility - and the software roadmap that makes those products real.

You sit with the engineering teams. You decide what gets built, in which order, and where Energy software goes next. Germany is our home market. We already run energy products in other European markets, and this role includes taking that further. How we buy and sell energy well. How flexibility becomes a product households can use. You work with engineering, operations, and the Product Managers already in the domain. You set the direction, stay close to what ships, and help other PMs land against the same vision.

Your main focus will be to:

  • Own the software roadmap for Energy: what engineering builds, and how products evolve
  • Work day to day with the development teams
  • Set the domain direction and work closely with other Product Managers: aligned roadmaps, guidance, unblocking, a higher quality bar
  • Partner with operations so products are valuable and operable
  • Write specs, run discovery, prioritize, and ship
  • Shape the next energy products: direct marketing, flexibility, and what they need to work
  • Translate energy-market and regulatory reality into product requirements — in Germany and in the markets we grow into
  • Define product-health metrics: procurement quality, market participation, activation, SLAs
  • Align how prices, products, and activation show up for customers

Dein Profil

You have:

  • 7+ years of Product Management, with real exposure to energy, utilities, or similarly regulated platforms
  • A track record of owning a product domain across more than one team, and of deciding where it goes next
  • Experience guiding other Product Managers in a domain. Line management is a plus, not a requirement.
  • Solid understanding of energy markets, tariffs, energy retail, or energy trading
  • Experience owning a software roadmap with engineering teams, in a regulated environment
  • Comfort with unit economics and product metrics
  • Excellent English. German is a plus. Based in Germany or willing to relocate.

Bonus points for:

  • Flexibility, balancing markets, VPP, scheduling, TSO/DSO
  • Energy regulation in Germany and other European markets
  • Optimization and dispatch systems, and how they meet market products
  • Line management of Product Managers

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-21

(Senior) Product Manager Heartbeat (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As Senior Product Manager for Heartbeat, you own our Energy Management System as a product. The energy core households depend on: solar, batteries, heat pumps, AC, and EV charging are controlled and optimized as one system, around the clock, and more value comes out of every kilowatt-hour.

You decide where that system goes next. How those assets are controlled. How it creates more value over time. Which hardware worlds it must work in, in Germany and in the other markets we operate in. Energy, heating and cooling, and mobility products all run on it.
You set the direction, stay close to engineering on reliability, and work closely with the Product Managers in those areas so they can build on one Energy Management System.

Your main focus will be to:

  • Own the product strategy and roadmap for Heartbeat: where the Energy Management System goes, and how it evolves across markets
  • Set direction and work closely with other Product Managers: aligned roadmaps, guidance, unblocking
  • Make reliability a product outcome: households can depend on the system every day
  • Push the system to control and optimize all assets in the home, and create more value from every kilowatt-hour
  • Write specs, run discovery, prioritize, and ship

Dein Profil

You have:

  • 7+ years of Product Management on Energy Management Systems, IoT, embedded/edge, or similar control systems
  • A track record of owning a system that other product areas depend on, and of deciding where it goes next
  • Experience guiding other Product Managers in a domain. Line management is a plus, not a requirement.
  • Experience shipping reliability and scale, not only new features
  • Enough technical depth to debate protocols, fleet operations, and data pipelines with engineers
  • Excellent English. German is a plus. Based in Germany.

Bonus points for:

  • HEMS, inverter/battery/EV control, Modbus, OTA, gateway security
  • Optimization, forecasting, or dispatch systems
  • Shipping an Energy Management System across more than one country
  • Line management of Product Managers

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-09-21

Teamleitung/Trainer Montage & Wartung (m/w/d)
LEPO Consulting GmbH – Herborn

Unser Auftraggeber ist im internationalen Markt der Maßstab für Saunatechnik der Premium- und Luxusklasse. Expertise bildet die Basis für seinen beständigen Erfolg – gemeinsam mit den Kunden – seit mehr als 80 Jahren.

Das Produktportfolio unseres Kunden umfasst zukunftsweisende und hochwertige elektrische Saunaöfen und Saunasteuergeräte für den Einsatz in privaten und gewerblichen Saunaanlagen sowie Infrarottechnik, Dampftechnik und ein breites Angebot an Zubehör.

Die Saunaöfen zeichnen sich durch ihr modernes Design und ihr großes Leistungsspektrum aus. Die Innovationskraft unseres Kunden gewährleistet die Erfüllung individueller Kundenwünsche auf höchstem Qualitätsniveau. 100 % made in Germany – wird ausschließlich in Deutschland entwickelt und produziert. Benutzerfreundlichkeit, Normenkonformität und höchste Produktsicherheit sind der Standard. Die exzellenten und langlebigen Produkte unseres Kunden sorgen in über 80 Ländern der Welt für Entspannung und Wohlbefinden.

Gestalten Sie mit unserem Kunden innovative Produkte, unterstützen bei Entwicklung und Schulung und tragen so zu nachhaltigen Wellness-Lösungen bei.

Die Teamleitung Montage & Wartung für gasbetriebene Saunaöfen übernimmt die fachgerechte Montage, Inbetriebnahme sowie Wartung der Anlagen beim Kunden vor Ort. Sie stellt dabei die zuverlässige Funktion und Sicherheit der gesamten Systemtechnik sicher – vom Gasbrenner bis zur Steuerung.

Sie sind neugierig und mutig? Sie suchen viel Gestaltungspotenzial und sind „fachlich breit aufgestellt“?

Dann passen Sie super zu uns!

Für den Standort im Westerwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Teamleitung/Trainer Montage & Wartung (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Kernaufgaben:

  • Montage und Inbetriebnahme von gasbetriebenen Saunaöfen inklusive Gasbrenner direkt beim Kunden vor Ort.
  • Installation kompletter Abgassysteme einschließlich Kamin und Ventilator.
  • Verkabelung sowie Parametrierung der Steuerungstechnik.
  • Fachgerechte Inbetriebnahme, Einregulierung und Funktionsprüfung der Anlagen.
  • Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Serviceeinsätzen an Bestandsanlagen.
  • Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeiten – sowohl auf der Baustelle als auch im Rahmen der Projektnachbereitung.
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelles Auftreten sowie Identifikation potenzieller Folgeaufträge.
  • Schulung von ausländischen Partnern, auch in englischer Sprache
  • Bei zeitl. Verfügbarkeit gerne auch Unterstützung der Neu-Produktentwicklung
  • Betreuung der SHK-Auszubildenden in Vertretung

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/in, Elektroinstallateur/in, Gas- und Wasserinstallateur/in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
  • Alternativ: Technisch versierte Quereinsteiger mit hoher Reisebereitschaft im In- und Ausland.
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Montage oder im technischen Außendienst.
  • Erfahrung im Hartlöten und ein Kälteschein wünschenswert – kann alternativ über unseren Auftraggeber erworben werden.
  • Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden sind von Vorteil.
  • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung.
  • Führerschein der Klasse B.
  • Grundkenntnisse in der Elektrotechnik sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Was Sie erwartet:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in der Unternehmensgruppe des Marktführers Harvia.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einer Wachstumsbranche.
  • Ein wertschätzendes Betriebsklima und ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt.
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einblick in verschiedene Abteilungen des Unternehmens.
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie z. B. Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Mitarbeiterevents.

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes sowie sympathisches Team und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Zusätzlich können Sie auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit vertrauen.

Sind Sie der oder die Richtige?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf SIE!

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Posted: 2026-09-21

Werkstudent/in Content Creator / Brandface (m/w/d)
Showslot Group – Berlin

Bereit für die ganz große Bühne?

ShowSlot ist das junge, dynamische Entertainment-Label aus Frankfurt am Main, das seit 2017 mit innovativen Live-Produktionen die europäische Musical- und Theaterwelt aufmischt. Wir stehen für legendäre Top-Brands, höchste Produktionsqualität und ein New-Generation Look & Feel. Kurz gesagt: Emotion meets Innovation meets Wow

Arbeitsbeginn: ab sofort
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit (20h), Werkstudent/in

Als Content Creator / Brandface bist du direkt vor Ort und fängst besondere Momente ein, um das Theatererlebnis auf Social Media für tausende Menschen lebendig zu machen.

Aufgaben

  • Du teilst Einblicke in den Theateralltag und machst das Theater online erlebbar
  • Du erzählst Geschichten rund um das Theater, die Shows und seine Menschen
  • Du setzt in Abstimmung mit dem Marketingteam im Headoffice die Social Media-Strategie für das BlueMax Theater vor Ort um
  • Du entwickelst eigene Content-Ideen und setzt diese um
  • Du repräsentierst Social Media im Theater und animierst andere dazu auch Inhalt im Rahmen der Guidelines zu teilen
  • Du baust eine Community auf, die immer wieder gerne ins BlueMax Theater geht

Qualifikation

  • Du studierst aktuell im Medien- oder Marketingbereich und begeisterst dich für Theater, Musicals & Shows - oder studierst darstellende Künste und hast eine Affinität für Social Media
  • Du hast Spaß an Social Media, ein hohes Plattform-Verständnis v.a. für Instagram und bist immer auf dem aktuellen Stand hinsichtlich Trends
  • Du kannst kreativ Denken und authentisch Geschichten erzählen, aber auch den Dreh organisatorisch umsetzen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich in einem abgestimmten Rahmen
  • Du fühlst dich vor der Kamera wohl und kannst andere begeistern, gemeinsam Content umzusetzen
  • Nice to have: Du kannst mit den gängigen Apps für Grafik- und Video-Produktion (z.B. Canva, CapCut) sowie Social Media-Management (z.B. Business Suite) umgehen
  • Erfahrung mit Grafik- und Video-Apps (z.B. Canva, CapCut) und Social Media-Management-Tools (z.B. Business Suite)

Benefits

  • Attraktive Vergütung & Extras: Ein faires, leistungsgerechtes Gehalt von 1.000–1.300€ brutto/Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung) sowie attraktive Zusatzleistungen, die deine Arbeit wertschätzen.
  • Start-up-Spirit meets Branchenprofis: Du bist Teil eines aufstrebenden, schnell wachsenden Entertainment-Labels und profitierst von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer beispiellosen Infrastruktur.
  • Flexibilität, die zu dir passt: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, um Job und Freizeit perfekt in Einklang zu bringen.
  • Zukunft mit Applaus: Wir denken an morgen – du profitierst von einem starken 30%igen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge via Entgeltumwandlung.
  • Live-Erlebnisse: Freue dich auf Mitarbeiterrabatte und Freikarten für unsere eigenen Shows und Produktionen.

Vielfalt ist unsere Stärke

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

Du brennst für Live-Entertainment und willst mit uns neue Maßstäbe setzen?

Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! Klicke einfach auf den Bewerben-Button und schicke uns deinen Lebenslauf sowie ein paar Worte dazu, warum du perfekt zu ShowSlot passt.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-21

M&A Intern (m/w/d) Frankfurt am Main - Q1 und Q2 2027
Saxenhammer – Frankfurt am Main

Wir suchen ab Q1 und Q2 2027 für mindestens 4 bis 6 Monate zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main motivierte Studierende, die Praxiserfahrung im M&A in einer international tätigen M&A-Boutique mit einem starken Dealflow sammeln möchten.

Saxenhammer ist eine international tätige M&A-Boutique, die sich auf Mittelstands- und Wachstumsunternehmen spezialisiert hat. Wir beraten in den Bereichen M&A sowie Debt Financing und unterstützen unsere Klienten, maßgeblich Unternehmer, Gesellschafter und Konzerne, bei der Durchführung von Unternehmensverkäufen und -zukäufen, Kapitalerhöhungen und Finanzierungen.

Mit über 450 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen haben wir in sämtlichen Industrien umfangreiches Branchen-Know-how aufgebaut und entwickeln mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt und der Schweiz zielgenaue Lösungen für unsere Klienten.

Im Bereich M&A begleiten wir Konzerne, Unternehmen und Unternehmer bei der Strukturierung und Umsetzung von maßgeschneiderten M&A-Prozessen. Als eine der führenden Boutiquen in Deutschland in diesem Bereich mit einem über 20-jährigen Track Record verbinden wir Investment Banking-Expertise mit notwendigem rechtlichen Know-how, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Mandanten zu erzielen. Wir sind leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit persönlichem Zugang zu zahlreichen Investoren sowie einem klaren Clients First-Ansatz. Dich erwartet ein dynamisches Team von unternehmerisch agierenden M&A-Professionals in einem modernen Arbeitsumfeld, welche die Kultur der frühen Übernahme von Verantwortung aktiv lebt.

Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Erstellung von Pitch-Präsentationen, Teasern, Informationsmemoranda und Management-Präsentationen
  • Du wirst aktiv in die tägliche Projektarbeit eingebunden und betreust überwiegend M&A-Prozesse eng mit den Teammitgliedern
  • Du unterstützt bei der Erstellung integrierter Finanzmodelle, Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen
  • Du arbeitest an der Erstellung von Branchen-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen
  • Du unterstützt bei Due-Diligence-Aktivitäten

Qualifikation

  • Du absolvierst aktuell ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Corporate Finance-Fokus bzw. hast dein Studium kürzlich mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
  • Erste relevante Erfahrungen in der M&A-Beratung, im Corporate Finance oder Private Equity sind ein Plus
  • Du verfügst über eine sehr gute Menschenkenntnis und überzeugst durch Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten
  • Du überzeugst durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie gelebten Teamgeist
  • Belastbarkeit und Flexibilität, um mit straffen Zeitplänen und anspruchsvollen Kundenanforderungen umzugehen, sind für dich selbstverständlich
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei dir vorausgesetzt

Benefits

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung
  • Durch das breite Spektrum unserer Beratungstätigkeit im Bereich M&A bieten wir die Möglichkeit, Deals in sehr unterschiedlichen Phasen des Unternehmenslebenszyklus zu begleiten (u.a. Sondersituationen, Wachstum, Nachfolge)
  • Aktive Einbindung in unsere M&A Live Deals mit hoher Verantwortung ab dem ersten Tag
  • Aktive Personalentwicklung sowie eine gelebte Feedbackkultur mit einem 1:1-Mentoring
  • Team Events und ein kollegiales Umfeld

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Posted: 2026-09-21

Android-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt KI-gestützte Entwicklung
Narravero GmbH – Münster

Wir suchen keine Mitarbeitenden. Wir suchen Mitgestaltende.

Bei Narravero mitzugestalten ist mehr als ein Job – es ist echtes Wachstum. Wir starten dort, wo Gesetze den Rahmen setzen – und machen daraus Wege, die Menschen wirklich gehen wollen. Und genau hier beginnt unsere Arbeit.

Wir suchen einen erfahrenen Android-Entwickler (m/w/d), der moderne Softwareentwicklung mit den Möglichkeiten künstlicher Intelligenz verbindet. Du entwickelst hochwertige Android-Anwendungen und nutzt KI-gestützte Werkzeuge selbstverständlich, um schneller, effizienter und qualitativ besser zu arbeiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung nativer Android-Apps mit Kotlin
  • Konzeption, Implementierung und Optimierung moderner App-Architekturen
  • Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge bei Coding, Refactoring, Testing und Dokumentation
  • Bewertung und Integration neuer KI-Tools und Technologien in den Entwicklungsprozess
  • Mitgestaltung von Entwicklungsstandards und Best Practices für KI-gestützte Softwareentwicklung

Qualifikation

Was du mitbringst:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Kotlin
  • Fundierte Kenntnisse des Android SDK sowie moderner Architekturkonzepte
  • Nachweisbare Erfahrung in der KI-gestützten Softwareentwicklung
  • Sicherer Umgang mit KI-Coding-Assistenten und generativer KI zur Unterstützung von Entwicklung, Analyse und Qualitätssicherung
  • Fähigkeit, KI-generierten Code kritisch zu bewerten, zu testen und sicher in bestehende Systeme zu integrieren
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für Datenschutz, Sicherheit und technische Grenzen von KI
  • idealerweise gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten

  • Anspruchsvolle Projekte mit hohem Innovations- und Gestaltungsspielraum
  • Eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer KI-gestützten Entwicklungsprozesse
  • Moderne Technologien und aktuelle Entwicklungswerkzeuge
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride oder vollständig remote mögliche Arbeitsmodelle
  • Ein kollegiales Team mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Vergütung und zeitgemäße Zusatzleistungen

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Projekten und einer kurzen Darstellung, wie du KI heute in deinem Entwicklungsalltag einsetzt.

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Posted: 2026-09-21

Junior Social Media Manager als Werkstudent (m/w/d)
maze GmbH – Osnabrück

Du bist Gamer, kennst den Unterschied zwischen Paladin und Priester, hast eine positive K/D und bist bereit unsere Social Media Kanäle ins nächste Level zu bringen? Dann komm zu uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Social Media Manager als Werkstudent (m/w/d) für unseren Standort in Osnabrück.

Aufgaben

  • Pflege des Social Media Auftritts
  • Konzeption und Realisierung von kreativem Content für unsere Social Media Präsenz
  • Projektumsetzungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Markt- und Branchenrecherchen

Qualifikation

  • Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Social Media
  • Erste operative Kenntnisse in Instagram, TikTok und Co.
  • Du zeigst hohe Eigeninitiative und besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit Schnitt- und Bildbearbeitungsprogrammen
  • Ein hohes Maß an Kreativität und Gespür für Trends
  • Du bist Gaming-affin, spielst selbst gerne Spiele auf dem PC oder der Konsole

Benefits

  • Arbeit in einem jungen, ambitionierten Team mit Leidenschaft für Gaming
  • Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur
  • Abwechslungsreiche, kreative Aufgaben und tolle Entwicklungschancen
  • Raum, um eigene Ideen und Impulse einzubringen
  • Direkte Verantwortung, denn ohne Verantwortung kannst du nicht wachsen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-21

Finance Assistant/Accountant (m/w/d)
Frasers Hospitality Germany – Berlin

Willkommen bei Frasers Hospitality!

International mit familiärem Charakter

Design, freche Farbakzente, Intuitive Technologie.

Ein modern und zugleich luxuriös ausgestattetes 4* Superior Hotel in bester Lage, ideal für Geschäfts- und Individualreisende, bei dem alles nach dem Motto „Work and play to a different beat“ läuft.

Das Capri by Fraser Berlin verfügt über 143 Zimmer/Apartments, 2 Meeting Rooms, ein Restaurant, eine Bar und natürlich ein Fitness Studio, dass niemals schließt!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Finance Assistant (m/w/d)

Aufgaben

Als Teil einer internationalen Hotelgruppe, überschaust Du alle Finanz-Abläufe in unserem Hotel in Berlin vor Ort und agierst darüber hinaus als Schnittstelle zum Controlling und weiteren Finance-Teams in Deutschland und unserem Headoffice in London.

Dazu gehört im Detail:

  • Verarbeitung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
  • Durchführung und Abstimmung von Zahlungsläufen sowie Kontrolle laufender Buchungen im SAP
  • Pflege von Debitoren- und Kreditorenkonten (AR/AP), inkl. Mahnwesen
  • Bearbeitung von Kreditkarten- und Online-Zahlungen und Buchung der Kommissionsjournale
  • Verwaltung von Bestellprozessen in Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Finanzteam
  • Erstellung von Reportings für die Hotelleitung und unser Headoffice in London
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Accounting- und Controlling-Team der Unternehmensgruppe
  • Unterstützung bei CAPEX-Abrechnungen (inkl. Prüfung der Lieferung und Weiterleitung)
  • Organisation, Archivierung von Finanzdokumenten sowie Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene (Kaufmännische) Ausbildung und fundierte Kenntnisse über Finanzabläufe, idealerweise im Hotel
  • Erfahrungen in der Buchhaltung und Rechnungswesen (Bestellprozesse, Kostenstellen, Zahlungsprozesse, vorbereitende Monats- und Jahresabschlüsse)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen im Umgang mit Systemen( z.B. SAP oder Online-Banking)
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Bearbeitung von Finanzdaten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturkreisen

Benefits

  • Eine ausführliche und effektive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Faires Gehalt sowie Anerkennung und Wertschätzung Deiner Leistungen
  • Teilnahme am Frasers-Bonussystem nach KPI
  • Deutschlandticket zahlen wir komplett! Für mehr Mobilität auch in der Freizeit
  • Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Angebot zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Digitale und flexible Dienstplanung
  • Günstige Mitarbeiterraten in 100 Fraser-Hotels auf 4 Kontinenten
  • Flache Hierarchien & ein offenes Miteinander
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Teamevents - und wenn es manchmal nur eine Kuchenrunde oder ein Feierabendgetränk ist
  • Gespräche zu Ihrer Orientierung, Unterstützung und Zukunftsplanung
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Stark reduzierte Preise und Angebote, ob Online-Shopping, Konzerttickets oder Freizeitangebote in ganz Deutschland

... und noch viele weitere Vorteile & Vergünstigungen

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Posted: 2026-09-21

Steuerfachangestellte (m/w/d)
ETL-Heimfarth & Kollegen GmbH – Koblenz

Deine Karriere bei ETL-Heimfarth Gruppe.

Wir begleiten dich auf deinem Weg.

Du begeisterst dich für Zahlen? Teamwork, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für dich kein Fremdwort?

Dann sollten wir uns unterhalten. Wir von der ETL-Heimfarth Gruppe suchen eine/n Steuerfachangestellte/n für unseren Standort in Koblenz!

In Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen sowie
    Steuererklärungen von Unternehmen, Freiberuflern und Privatpersonen
    eines festen Mandantenstamms
  • Prüfung von Steuerbescheiden
  • Bearbeitung von Rechtsmittel und allgemeine steuerliche Fragestellungen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n
  • idealerweise Berufserfahrung in der Steuerberatung
  • Erste Berufserfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen,
    Bilanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und in der Mandantenberatung
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Gute Kenntnisse der DATEV-Programme im Bereich Steuererklärungen und Jahresabschlusserstellung
  • Geübter Umgang mit MS-Office-Paket

Benefits

  • Moderne Kanzlei mit digitalisierter und zukunftsorientierter Arbeitsweise an der Mosel
  • Wir unterstützen Ihre Weiterbildungen und Schulungen finanziell sowie operativ
  • Teamwork auf Augenhöhe und Zusammenhalt
  • Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
  • Gute Verkehrsanbindung inkl. ÖPNV-Anschluss sowie Einkaufsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Fahrradstellplätze sowie eine Ladestation für Ihr E-Auto
  • Teilnahmemöglichkeit an Jobrad Programm
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Trainings für Ihre Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich

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Posted: 2026-09-21

Software Engineer Java (m/w/d)
WURAVENTA - PASSION FOR TALENT – Kempten

Sie möchten Software nicht einfach nur entwickeln, sondern mitentscheiden, wie moderne Softwareentwicklung künftig funktioniert?

Dann erwartet Sie eine Position, in der Sie technologische Standards aktiv mitgestalten. Gemeinsam mit Entwicklungsteams, Architekten und Produktbereichen arbeiten Sie an der Weiterentwicklung moderner Software-Engineering-Praktiken von Java und Cloud-native Development über moderne Architekturansätze bis hin zu KI-gestützter und agentenbasierter Softwareentwicklung.

Aufgaben

  • Sie beschäftigen sich mit modernen Software-Engineering-Technologien, Tools und Praktiken – insbesondere im Bereich KI-gestützte Entwicklung, Automatisierung und Developer Productivity.
  • Sie unterstützen Entwicklungsteams bei technischen Fragestellungen rund um Java, Softwarearchitektur, APIs, Qualität, Observability und Cloud-native Entwicklung.
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung moderner Architekturansätze wie Microservices, ereignisgesteuerter Architektur, DDD und API-First-Design mit.
  • Sie helfen dabei, die Developer Experience (DevEx) durch optimierte Prozesse, moderne Tools und effiziente Arbeitsweisen kontinuierlich zu verbessern.
  • Sie bringen sich aktiv in Workshops, technische Austauschrunden und Entwickler-Communities ein und teilen Ihr Wissen gerne mit anderen.
  • Gemeinsam mit Architekten, Produktteams und Entwicklern entwickeln Sie wiederverwendbare Lösungen und treiben die technische Weiterentwicklung kontinuierlich voran.
  • Sie wirken an strategischen technischen Initiativen mit und gestalten die Weiterentwicklung der KI-gestützten und agentenbasierten Softwareentwicklung mit.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring
  • Kenntnisse in APIs, Datenbanken und modernen Softwarearchitekturen wie Microservices.
  • Erste Erfahrungen mit Cloud, Containern, CI/CD oder Kubernetes von VorteilInteresse an KI, LLMs, Automatisierung und modernen Entwicklungsmethoden.
  • Freude daran, technische Lösungen mitzugestalten, Wissen zu teilen und sich kontinuierlich weiterzuentwickelnGute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Technischer Impact
    Arbeiten Sie an geschäftskritischen Systemen, die weltweit eingesetzt werden, und gestalten Sie Engineering-Standards und technologische Entwicklungen aktiv mit.
  • Moderne Technologien
    Java, Spring, Kafka, Kubernetes, Cloud-native Development, moderne APIs, verteilte Systeme sowie KI-gestützte und agentenbasierte Entwicklung.
  • Gestaltungsspielraum
    Bringen Sie eigene Ideen ein, initiieren Sie Verbesserungen und gestalten Sie die technologische Zukunft aktiv mit.
  • Entwicklung & Austausch
    Profitieren Sie von strukturiertem Onboarding, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großen Netzwerk erfahrener IT-Spezialist:innen.
  • Flexibilität
    38,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten.
  • Sicherheit & Perspektive
    Ein nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsrelevanten Branche.
  • Weitere Vorteile
    Gesundheitsangebote, Sport- und Fitnessprogramme, Corporate Benefits sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrads über Company Bike.

Bereit, Softwareentwicklung neu zu denken?

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position zu Ihnen und Ihren nächsten beruflichen Zielen passt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Equal Opportunity

WURAVENTA steht für Chancengleichheit. Wir freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Posted: 2026-09-21

Senior Backend Developer (m/w/d) – AI-Driven Development
Weissenberg Group GmbH – Wolfsburg

Aufgabengebiet

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern die technische Richtung einer Lösung mitprägen? Bei uns verbindest Du langjährige Backend-Erfahrung mit modernen AI Coding Tools. Du entwickelst skalierbare Systeme, triffst belastbare Entscheidungen zur Softwarearchitektur und nutzt Codex, Claude Code, GitHub Copilot oder vergleichbare Coding Agents als produktive Werkzeuge im Entwicklungsalltag.

Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest anspruchsvolle Backend-Lösungen von der technischen Idee bis zum produktiven Betrieb. Dabei übernimmst Du Ownership für Softwarearchitektur, APIs, Datenmodelle und Integrationen und hast echten Einfluss auf Technologieentscheidungen und Entwicklungsstandards.
  • Du setzt AI Coding Tools und Coding Agents produktiv für Implementierung, Refactoring, Tests und Fehleranalyse ein. Gleichzeitig bringst Du die Seniorität mit, AI-generierten Code kritisch zu bewerten und hinsichtlich Qualität, Security und Wartbarkeit abzusichern.
  • Du entwickelst moderne AI-gestützte Anwendungen und Services, bindest LLM APIs und externe Systeme an und arbeitest eng mit Produktverantwortlichen, Fachbereichen und weiteren Entwicklern zusammen, damit aus technologischen Möglichkeiten nutzbare Lösungen entstehen.

Kenntnisse

  • 7 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Backend-Entwicklung sowie fundierte Erfahrung mit Softwarearchitektur, APIs, Datenbanken, Clean Code und automatisierten Tests.
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer etablierten Backend-Technologie, beispielsweise Python, Java, C#, TypeScript oder Node.js, ergänzt um einen sicheren Umgang mit Git und CI/CD-Workflows.
  • Nachweisbare praktische Erfahrung mit Codex, Claude Code, GitHub Copilot oder vergleichbaren Coding Agents – inklusive Prompt-/Context Engineering und verantwortlicher Qualitätssicherung der Ergebnisse.
  • Technische Ownership, Freude an Zusammenarbeit und Wissenstransfer sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was die Rolle besonders macht:

  • Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung: Du prägst Softwarearchitekturen, Standards und den verantwortlichen Einsatz von AI in der Softwareentwicklung aktiv mit.
  • AI-Driven Development als realer Arbeitsansatz: Coding Agents sind kein Zusatzthema, sondern Bestandteil der täglichen Entwicklungsarbeit.
  • Abwechslungsreiche interne und externe Projekte, in denen Deine Lösungen sichtbar eingesetzt und weiterentwickelt werden.

Wir bieten

Projekte mit Verantwortung – Gestalte spannende Kundenprojekte selbst.
Motiviertes Team – Gemeinsam zum Erfolg.
Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere, Deine Perspektiven.

Gesundheit steht bei uns im Fokus:

  • 600 € Gesundheitsbudget– Für Massage, Brille & Co.
  • Top Gesundheitsleistungen– Auch für Deine Familie.
  • Boni für Fitness– Werde aktiv und profitiere.
  • Facharzt-Termin in 5 Tagen– Schnell & unkompliziert.
  • Digitaler Gesundheitscoach– Europas größter Coach für Dich.

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

  • Flexibles Arbeiten– Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
  • Sichere Zukunft– Unbefristete Festanstellung.
  • Weiterbildung– Dein Sprungbrett zum Erfolg.
  • Entspannte Atmosphäre– Coole Team-Events & grüne Büros.
  • Extras– Rabatte, Parken, Obst & Getränke.
  • Online-Rabatte– Spare bei über 500 Shops.
  • Dienstwagen – für berufliche und private Nutzung
  • JobRad-Leasing – umweltfreundlich mobil
  • EGYM Wellpass – Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
  • JobCar – nachhaltig mobil mit E-Car-Leasing in Entgeltumwandlung
  • MeinMPP - aktuellste Hardware günstig im Leasing

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Posted: 2026-09-21

Sachbearbeiter Recruiting Operations (m/w/x)
K-tronik GmbH – Memmingen

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Sachbearbeiter Recruiting Operations (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Du koordinierst und optimierst unsere Recruiting-Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
  • Du betreust und pflegst unser Applicant Tracking System (ATS) und stellst eine hohe Datenqualität sicher
  • Du koordinierst Interviews, Feedbackprozesse und weitere Schritte im Recruiting-Prozess
  • Du unterstützt Recruiter und Hiring Manager bei organisatorischen und operativen Themen
  • Du erstellst Reports und wertest Recruiting-Kennzahlen aus, um Prozesse datenbasiert weiterzuentwickeln
  • Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt gemeinsam mit dem Team neue Prozesse und Tools um
  • Du unterstützt bei Projekten rund um Recruiting, Employer Branding und HR Operations
  • Du sorgst dafür, dass unsere Candidate Experience über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg professionell und positiv bleibt

Qualifikationen:

  • Erfolgreiche angeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich HR und Recruiting (Weiterbildung, Studium) wünschenswert
  • Dein Durchsetzungsvermögen, deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und deine Erfahrung im Stakeholdermanagement, auch in angespannten Situationen, zeichnen dich aus
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen IT-Tools
  • Organisationstalent und freundliches, aufgeschlossenes Auftreten

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
  • Berufseinstieg

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Posted: 2026-09-21

Kundenservice & Backoffice (m/w/d) - Photovoltaik
hey contact heroes GmbH – Hamburg

Remote

Homeoffice | Festanstellung

Du interessierst dich für erneuerbare Energien und bringst bereits Erfahrung im Bereich Photovoltaik mit? Dann werde Teil unseres Teams bei hey contact heroes und unterstütze uns in einem spannenden Projekt rund um die Solarenergie!

Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die unsere Kunden und Partner zuverlässig betreuen und administrative Prozesse im Hintergrund begleiten.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Pflege von Kundenanfragen und Vorgängen im Backoffice
  • Prüfung und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten
  • Bearbeitung von Anliegen rund um Rechnungen, Angebote und Buchungen
  • Unterstützung bei Fehlermeldungen, Kündigungen und Widerrufen
  • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung

Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik ist Voraussetzung
  • Idealerweise Erfahrung im Kundenservice oder in der Sachbearbeitung
  • Sicherer Umgang mit dem PC und digitalen Anwendungen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Kommunikation und ein ausgeprägtes Serviceverständnis

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Projekt
  • Arbeiten bequem aus dem Homeoffice
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Schulung
  • Ein unterstützendes Team und feste Ansprechpartner
  • Geregelte Servicezeiten von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 18:00 Uhr

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewirb dich jetzt bei hey contact heroes und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 💜

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Posted: 2026-09-21

Senior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente.
  • Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen.
  • Ausübung von Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern.
  • Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit den Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung.
  • Koordination zwischen den Talenten und unseren Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens.
  • Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen.
  • Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins in enger Zusammenarbeit mit den Talenten

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für die aktuellsten Entwicklungen im digitalen Sektor sowie Verhalten der Konsumenten, insbesondere im Hinblick auf neue Trends und Technologien.
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Medien und Online-Communities
  • Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation, um innovative Lösungen zu entwickeln
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-09-21

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-09-21

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-09-21

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-09-21

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) BERLIN
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-09-21

Senior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente.
  • Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen.
  • Ausübung von Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern.
  • Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit den Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung.
  • Koordination zwischen den Talenten und unseren Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens.
  • Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen.
  • Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins in enger Zusammenarbeit mit den Talenten

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für die aktuellsten Entwicklungen im digitalen Sektor sowie Verhalten der Konsumenten, insbesondere im Hinblick auf neue Trends und Technologien.
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Medien und Online-Communities
  • Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation, um innovative Lösungen zu entwickeln
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-09-21

Ingenieur / Techniker Gebäudetechnik HLS/TGA (m/w/d) - 2 Tage Home Office
PRIME HR Agentur® – Munich

Für ein etabliertes, inhabergeführtes Planungsunternehmen im Raum München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Techniker Gebäudetechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt HLS/TGA.

Das Unternehmen ist im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung tätig und betreut anspruchsvolle Projekte im Neu- und Bestandsbau. Der Schwerpunkt liegt auf der Planung und Umsetzung moderner Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär.

Aufgaben

  • Planung und Projektierung anspruchsvoller Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Begleitung der Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung
  • Bearbeitung der Leistungsphasen 1–9 nach HOAI
  • Dimensionierung und Auslegung versorgungstechnischer Anlagen mithilfe entsprechender Berechnungssoftware
  • Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplänen
  • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Kunden, ausführenden Unternehmen und Lieferanten
  • Technische Betreuung der Projekte während der verschiedenen Planungs- und Umsetzungsphasen
  • Koordination und Überwachung der technischen Schnittstellen
  • Sicherstellung einer fachgerechten, wirtschaftlichen und normgerechten Planung

Eine disziplinarische Personalverantwortung ist mit der Position nicht verbunden.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich HLS/TGA
  • Berufserfahrung in der Planung und Projektierung gebäudetechnischer Anlagen
  • Gute Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär
  • Sicherer Umgang mit gängiger Berechnungs- und Planungssoftware
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie gute Planungs- und Koordinationsfähigkeiten

Benefits

  • Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte
  • Eine verantwortungsvolle Position mit eigenständigem Aufgabenbereich
  • Ein kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 1–2 Tage Homeoffice pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive und faire Vergütung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weitere attraktive Zusatzleistungen

Sie möchten Ihre Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung in abwechslungsreichen Projekten einbringen und suchen eine langfristige Perspektive im Raum München?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-09-21

Buchhalter Mieten (m/w/d)
PRIME HR Agentur® – Munich

Im Direktauftrag suchen wir für unseren Kunden eine/n Buchhalter für Immobilien (m/w/d) am Standort München in Direktvermittlung.

Unser Kunde ist eine feste Größe in der Immobilienwirtschaft und stellt Investoren aller Stufen der Wertschöpfungskette hinweg zur Verfügung.
Beginnend bei dem Ankauf und Verkauf von Wohnimmobilienbeständen, weiterführend über das Portfolio- und Asset-Management bis hin zum späteren gewinnbringendem Ausstieg, werden alle Bereiche umfasst.

Hervorzuheben ist das wahrhaft charismatische und mit vielen Jahren Branchen-und Berufserfahrung gespickte Führungsteam, welche unter etablierten als euch bei neuen Mitarbeitern einen hervorragenden Ruf genießen.
Das circa 40 köpfige Team arbeitet im Schulterschluss zusammen und fördert die eigene Weiterentwicklung.

Neben der klassischen Immobilienverwaltung, steht als zweite Säule der Bereich Vermietung und Verkauf eine tragende Rolle.

Aufgaben

  • Sie berbeiten die laufende Mietbuchhaltung
  • Sie sind in der Erstellung und Bearbeitung der offenen Posten eingebunden
  • Sie verantworten auf dieser Position die korrekte Durchführung des Mahnlaufs
  • Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie erstellen die monatlichen Abrechnungen für die Eigentümer (SEV)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzbuchhalter, kaufmännische Ausbildung oder Immobilienkauffmann (m/d/w)
  • Kenntnisse in der Immobilienbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung (Quereinsteiger willkommen)
  • Hohe Affinität für Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute PC-Kenntnisse mit MS-Office
  • Erste Kenntnisse mit Hausbanksoftware von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

Was dich erwartet:

  • Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
  • Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
  • Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
  • Spannende berufliche Perspektiven in einem internationalen, dynamischen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Mitarbeiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung, Präsenzschulungen, eigene University, individuelle Unterstützung bei der Karriereplanung
  • Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sorgen für Zusammenhalt
  • Urlaub: Je nach Betriebszugehörigkeit erhältst Du zusätzlich einen weiteren Urlaubstag
  • Hybrides Arbeiten: Du arbeitest von zu Hause oder am Unternehmenssitz
  • Corporate Benefits: Individuelles Gesundheitsbudget und viele andere Vergünstigungen
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Unser Kunde steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Posted: 2026-09-21

Ingenieur / Techniker Gebäudetechnik HLS/TGA (m/w/d) - 2 Tage Home Office
Jobbusters® GmbH – Munich

Für ein etabliertes, inhabergeführtes Planungsunternehmen im Raum München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Techniker Gebäudetechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt HLS/TGA.

Das Unternehmen ist im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung tätig und betreut anspruchsvolle Projekte im Neu- und Bestandsbau. Der Schwerpunkt liegt auf der Planung und Umsetzung moderner Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär.

Aufgaben

  • Planung und Projektierung anspruchsvoller Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Begleitung der Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung
  • Bearbeitung der Leistungsphasen 1–9 nach HOAI
  • Dimensionierung und Auslegung versorgungstechnischer Anlagen mithilfe entsprechender Berechnungssoftware
  • Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplänen
  • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Kunden, ausführenden Unternehmen und Lieferanten
  • Technische Betreuung der Projekte während der verschiedenen Planungs- und Umsetzungsphasen
  • Koordination und Überwachung der technischen Schnittstellen
  • Sicherstellung einer fachgerechten, wirtschaftlichen und normgerechten Planung

Eine disziplinarische Personalverantwortung ist mit der Position nicht verbunden.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich HLS/TGA
  • Berufserfahrung in der Planung und Projektierung gebäudetechnischer Anlagen
  • Gute Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär
  • Sicherer Umgang mit gängiger Berechnungs- und Planungssoftware
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie gute Planungs- und Koordinationsfähigkeiten

Benefits

  • Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte
  • Eine verantwortungsvolle Position mit eigenständigem Aufgabenbereich
  • Ein kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 1–2 Tage Homeoffice pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive und faire Vergütung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weitere attraktive Zusatzleistungen

Sie möchten Ihre Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung in abwechslungsreichen Projekten einbringen und suchen eine langfristige Perspektive im Raum München?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-09-21

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Konzernabschluss
Jobbusters® GmbH – Cologne

Unseren Auftraggeber, einer Gruppe, die seit Jahrzenten erfolgreich deutschlandweit als Bauträger auftritt und vermehrt Investitionen in Immobilienfonds tätigt, erweitert seinen Einflussbereich und sucht Verstärkung für die eigenen Reihen.

Gesucht wird ein Bilanzbuchhalter, welcher Erfahrung in der Kosolidierung aufweist.

Die Unternehmung ist mit ihrer Verwaltung in sehr guter Lage im Kölner Zentrum angesiedelt. Hier bekommen Sie die Gelegenheit, eine spannende Position in der Bilanzbuchhaltung zu übernehmen mit Perspektive auf einen erweiterten Verantwortungsbereich in Richtung kaufmännische Leitung in ca. 1-2 Jahren, sofern angestrebt.

Werden Sie Teil des Erfolgsunternehmens und profitieren Sie von spannenden und interessanten Aufgaben in einem attraktiven Umfeld.
Zudem erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz bei einem sehr gut aufgestelltem, Inhabergeführtem Unternehmen, bei welcher sich die Work-Life Balance, als auch gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ausgewogen ausgleichen und die Hand geben.

Sprechen Sie uns gerne an, wir stellen Ihnen auf Anfrage gerne weitere Details zu unserem A-Partner vor.

Aufgaben

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Muttergesellschaft
  • Erstellung von Steuererklärungen der Muttergesellschaft
  • Erstellung des Konzernabschlusses gemäß HGB
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresgeschäftsberichte
  • Zuständigkeit für unterschiedliche Projektaufgaben im Finance-Bereich
  • Koordination von nationalen und internationalen Gesellschaften und Vorgabe der einheitlichen Konzernprozesse

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder durch abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Position in einem Konzern, einer Gruppe oder einem Unternehmen mit mehreren Standorten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes Denkvermögen und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

  • Die betriebliche Unterstützung, sich zum absoluten Fachspezialisten zu entwickeln
  • Alternativ, die innerbetriebliche Möglichkeit in Richtung Führungskraft vor zu stoßen
  • Die Möglichkeit, sich weiterzubilden bei voller Kostenübernahme
  • Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
  • Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Attraktive Unternehmensevents

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Posted: 2026-09-21

Senior Java Developer for E-Commerce + Accounting SaaS company - remote in EU
pathway solutions gmbh – Hamburg

Remote

At pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business.
We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us.

The Opportunity: own the domain of infrastructure

We are looking for a highly motivated Senior Java Developer to join our team at Pathway. You will be responsible for the development and maintenance of our core application, specifically focusing on our billing and invoice generation systems. We need someone who is not only a strong coder but also proactive, eager to master new technologies, and capable of solving complex infrastructure and concurrency challenges.

Tasks

  • Application Development: Design, develop, and maintain robust billing applications and features (e.g., invoice generation systems) using Java 25.
  • Concurrency & Performance: Architect and manage highly concurrent, multi-threaded application logic to ensure memory efficiency and system stability.
  • Infrastructure & DevOps: Take ownership of infrastructure tasks, ensuring our systems are scalable, reliable, and well-maintained.
  • Database Management: Utilize and optimize both SQL and NoSQL databases (e.g., Bigtable) to handle our evolving data requirements.
  • Integrations: Design and maintain high-quality API integrations, utilizing modern standards like Swagger/OpenAPI.
  • Cloud Operations: Implement and manage solutions within cloud environments (GCP preferred)

Requirements

  • 5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process.
  • A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions.
  • Concurrency & Multi-threading: Strong, proven experience in async environments and multi-threaded application logic, as this is fundamental to the core application.
  • DevOps & Infrastructure: Experience in taking ownership of infrastructure and ensuring system scalability and reliability.
  • Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue.
  • Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews.

Benefits

  • Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours. You decide when you work. No office presence required.
  • Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team.
  • Vacation: 30 days off to recharge.
  • Amazing Team events: last one was Mallorca in 2026
  • Compensation: An attractive salary package awaits you.
  • Growth Curve: Take on responsibility and grow with us.

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Posted: 2026-09-21

Systemadministrator (m/w/d) - Full Remote (aus Bayern)
DWWA Personalberatung GmbH – Düsseldorf

Remote

Du lebst in Bayern und suchst einen sicheren Job als Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit mit bis zu 100% Remote-Anteil? Möchtest du die digitale Transformation in Bayern aktiv mitgestalten und auf eine verlässliche, krisenfeste Basis bauen? Suchst du ein eingespieltes Team mit starkem Rückhalt, flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten?

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

  • Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv
  • Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen
  • Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
  • Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen
  • Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

Über das Unternehmen:

  • Etablierter Marktführer: Als dynamische Ausgründung mit über 1.000 Kunden treibst du als Marktführer in Bayern die Digitalisierung voran
  • Maximale Krisensicherheit: Ein stabiles, zukunftssicheres Fundament bietet dir auch in unruhigen Zeiten verlässliche Beständigkeit
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, sehr geringe Fluktuation und gelebte Agilität prägen die Zusammenarbeit
  • Strukturierte Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und eine eigene Online-Lernplattform sichern deine langfristige Perspektive
  • Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Aufgaben

  • Verlässliche Projektbegleitung: Du begleitest DMS-Projekte im kommunalen Umfeld partnerschaftlich zum Erfolg
  • Anforderungsanalyse: Du nimmst fachliche und technische Kundenanforderungen strukturiert auf und analysierst diese präzise
  • Praxisnahe Implementierung: Du übernimmst die Konfiguration und Migration der bewährten DMS-Lösung komXwork
  • Wissenstransfer: Du führst zielgerichtete Schulungen sowie Workshops für Anwenderinnen und Projektbeteiligte souverän durch
  • Nahtlose Betreuung: Du unterstützt bei Tests, Produktivsetzungen und der nachhaltigen Absicherung des laufenden Betriebs
  • Prozessoptimierung: Du analysierst Herausforderungen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Standards mit

Qualifikation

  • Fundierte Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, kommunalen Umfeld oder bei einem IT-Systemhaus
  • IT-Verständnis: Praxis im Umgang mit SQL-Datenbanken und Powershell sowie idealerweise Microsoft-Serverumgebungen
  • Solide Fachkenntnisse: Erfahrung in der Installation, Implementierung oder Anwendung von DMS- und ECM-Systemen sowie E-Akte sind von großem Vorteil
  • Persönlichkeit: Eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit Mut zum aktiven Hinterfragen und nötigem Biss
  • Kommunikationsstärke: Zugewandtes Auftreten, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Sicheres Vergütungspaket: Attraktives Gehalt von bis zu 75.000 EUR je nach Erfahrung inklusive freiwilliger Ergebnisbeteiligung
  • Maximale Flexibilität: Auf Wunsch bis zu 100% Homeoffice, 31,5 Urlaubstage sowie 28 Tage Workation im Jahr für beste Work-Life-Balance
  • Verlässliche Zeiterfassung: Gleitzeit mit transparenter Ausgleichsregelung sichert deine geleisteten Arbeitszeiten verlässlich ab
  • Perfekte Mobilität: Nach der Probezeit eigener Firmenwagen zur privaten Nutzung, Jobticket sowie JobRad-Leasing
  • Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss und eine Wellpass-Sportmitgliedschaft
  • Erstklassige Ausstattung: Top Hardware mit Laptop, Firmenhandy, Headset und zwei Bildschirmen für deinen Arbeitsplatz

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Posted: 2026-09-23

Logistics Executive
Andercore – Berlin

About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

  • Strong triple-digit-million euro turnover

  • Seven European markets live

  • 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

What you will do

  • You will coordinate global transportation of goods and ensure prompt deliveries based on our customer needs

  • You will manage communication with third parties to ensure smooth business operations

  • You will open new trade lanes by finding new partners across the globe

  • You will create strong, reliable, and long-term relationships with our customers through quality work and clear communication

  • You will collaborate closely with customer success, procurement, product management, growth and engineering teams

  • You will use cutting-edge technology on Salesforce for logistics management

  • Improve and grow daily on a personal level, push for operational excellence

Who you are

  • You hold a Bachelor’s degree in a related field

  • You have 3-5 years of experience in supply chain and logistics management

  • You are data-driven with proficiency in using KPIs and CRM systems(Salesforce)

  • You have experience optimizing costs while maintaining operational excellence

  • You are fluent in German (C1 or above)

  • You have scaled logistics operations across different countries

Personality

  • You have a strong commercial mindset

  • You are independent, collaborative, and able to take significant responsibility

  • You are entrepreneurial and hands-on, fast-paced is in your DNA

  • You are a strong communicator, comfortable with different stakeholders

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

Compensation: €50K – €60K

  • • Yearly On Target Earnings (Fixed + Bonus) €50K – €60K

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Posted: 2026-09-21

Chief of Staff, Strategy & AI Enablement
Andercore – Berlin

About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

  • Strong triple-digit-million euro turnover

  • Seven European markets live

  • 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

We are hiring a Chief of Staff to the CEO. This is not a coordination role. This is a company-building role.

You will operate at the center of how Andercore runs. Across strategy, execution, finance, and operations. With exposure to the board and full proximity to the CEO.

  • Your job is not the product. Your job is the company itself.

  • Starting in the CEO office, you will shape how decisions are made, how priorities are set, and how execution happens across the entire organization. From the CEO level into the C-level layer, and from there into the company.

  • Your mandate is simple: make the company run better, faster, and more intelligently - every single day.

What You Will Do

Run the Company Operating System

  • Drive the CEO agenda across all functions

  • Build and enforce a clear operating cadence (weekly, monthly, quarterly)

  • Create full transparency on performance: GMV, Net Revenue, margin, working capital

  • Identify bottlenecks early and force resolution

Translate Strategy into Execution

  • Break down company strategy into concrete, executable plans

  • Align all CEO direct reports on priorities and timelines

  • Track execution rigorously and intervene where needed

  • Act as sparring partner to senior leadership

Own Business and Financial Steering

  • Work closely with Finance on P&L, balance sheet, and liquidity

  • Understand and challenge core drivers: pricing, margin, AR/AP, capital efficiency

  • Support investor communication and board preparation

  • Ensure decision-making is data-driven and fast

Drive AI in How We Operate

  • Apply AI to how the company runs - not to the product itself

  • Identify where workflows can be automated or improved

  • Deploy tools that increase speed, quality, and leverage across teams

  • Push for continuous improvement in execution

Lead High-Impact Projects

  • Own cross-functional initiatives end-to-end (e.g. M&A, market expansion, funding)

  • Run due diligence and support integration efforts

  • Solve ambiguous, high-stakes problems with speed and clarity

What We Are Looking For

  • 5+ years at McKinsey & Company, Boston Consulting Group, or Bain & Company
    or top-tier investment banking with strong M&A exposure

  • Proven track record of applying AI tools in real operating environments

  • Strong financial understanding (P&L, balance sheet, cash flow)

  • Exceptional structuring and problem-solving skills

  • Ability to operate under pressure in a high-performance environment

Languages

  • Native-level English required

  • German strongly preferred

What Success Looks Like

  • Decisions are faster, better, and data-driven

  • AI meaningfully improves internal execution

  • The CEO is focused on the highest-leverage topics

  • The company runs on a clear, enforced operating system

  • Leadership is aligned and executes with speed and clarity

Why Join

  • Work directly with the CEO on the most critical topics

  • Exposure to board-level thinking and decision-making

  • Full visibility across the company

  • Opportunity to shape how a high-growth company is run

  • Steep learning curve with real responsibility from day one

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

Compensation: €90K – €120K

  • • Yearly On Target Earnings (Fixed + Bonus) €90K – €120K

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Posted: 2026-09-21

Backend Engineer - FinTech
Andercore – Berlin

About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

  • Strong triple-digit-million euro turnover

  • Seven European markets live

  • 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

Financial systems demand a different level of precision. You will work on the backend infrastructure that handles payments, financial data, reconciliation, and compliance-critical workflows — systems where correctness and auditability are non-negotiable.

Tech Stack: Java 21 (Spring Boot 3), Python, PostgreSQL, AWS, Kinesis, Terraform, GitHub Actions, TypeScript.

What you will do

  • Design and implement backend services for payment processing, invoicing, reconciliation, and smart financial reporting.

  • Build robust, auditable data pipelines that ensure accuracy and traceability across all financial operations.

  • Develop and maintain integrations with payment gateways, banking APIs, and financial data providers.

  • Enforce data integrity standards and implement patterns for idempotency, retry logic, and failure handling in financial flows.

  • Collaborate with compliance and product teams to translate regulatory requirements into technical implementation.

  • Contribute to fraud detection logic, rate limiting, and access control mechanisms that protect financial operations.

  • Own incidents end-to-end — investigate, resolve, and drive post-mortems to improve system reliability.

Who you are

  • 5-7+ years of backend engineering experience, with meaningful exposure to FinTech, payments, or financial data systems.

  • Strong proficiency in Java (Spring Boot) with a deep understanding of transactional systems and data consistency.

  • Solid experience with PostgreSQL, including schema design, indexing, and query optimization for financial data.

  • Experience integrating with payment processors (Stripe, Adyen, or similar) or open banking APIs.

  • High ownership mindset — you care about correctness as much as you care about delivery speed.

  • Calm under pressure, structured in your thinking, and rigorous in your testing practices.

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

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Posted: 2026-09-21

Backend Engineer - Supply Chain & Logistics
Andercore – Berlin

About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

  • Strong triple-digit-million euro turnover

  • Seven European markets live

  • 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

Our Supply Chain & Logistics domain sits at the core of what we build — handling real-time data flows, complex routing logic, and integrations with a fragmented ecosystem of providers. You will help shape the systems that make operations predictable and scalable for our customers.

Tech Stack: Java 21 (Spring Boot 3), Python, PostgreSQL, Kinesis, AWS, Terraform, GitHub Actions, Node.js, TypeScript.

What you will do

  • Design and build backend services that power supply chain workflows — from order management to LSP integrations and real-time tracking.

  • Develop event-driven pipelines that process high-throughput logistics data reliably and at scale.

  • Build and maintain integrations with third-party logistics providers, ERPs, and warehouse management systems.

  • Own and evolve the data models that represent complex supply chain entities: shipments, inventory positions, fulfillment nodes.

  • Identify performance bottlenecks and lead the engineering effort to resolve them in production systems.

  • Work with LLM APIs (OpenAI, Anthropic, Gemini) to build intelligent workflows and automation.

  • Collaborate closely with Product and domain experts to translate operational complexity into clean technical solutions.

  • Contribute to architecture decisions and raise the engineering bar through rigorous code reviews and documentation.

Who you are

  • 5-7+ years of experience in backend engineering, ideally within logistics, supply chain, or operations-intensive domains.

  • Strong command of Java (Spring Boot) or equivalent JVM-based frameworks; Python a strong plus.

  • Experience designing systems that handle real-time data ingestion and processing (Kafka, Kinesis, or similar).

  • Comfortable with relational databases (PostgreSQL) and modeling complex, interrelated business domains.

  • Pragmatic approach to distributed systems — you understand trade-offs around consistency, availability, and latency.

  • Exposure to third-party API integrations and the messiness that comes with legacy and external systems.

  • Intellectually curious, detail-oriented, and motivated by shipping things that work reliably in the real world.

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

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Posted: 2026-09-21

Backend Engineer (AI Agents/Workflows)
Andercore – Berlin

About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

  • Strong triple-digit-million euro turnover

  • Seven European markets live

  • 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

The Tech team will allow you to work alongside a group of highly ambitious and knowledgeable Engineers, while being faced with complex problems and being exposed to commercial.

The Tech Stack: Python, LangGraph, LLM APIs (OpenAI, Anthropic, Gemini), AWS, GitHub Actions, Node.js, Java 21 (Spring Boot 3), Postgres, Kinesis, Terraform, Typescript, NextJS, React.


What you will do

  • Design, develop, test, deploy, and maintain backend services that integrate AI/ML capabilities into our products.

  • Build clean, maintainable, and reusable code with a focus on scalability and performance.

  • Develop and optimize APIs that power AI-driven features.

  • Collaborate with frontend engineers to connect user-facing experiences with AI-enabled backend logic.

  • Implement and improve distributed systems and data pipelines.

  • Work with LLM APIs (OpenAI, etc.) to build intelligent workflows and automation.

  • Participate in code reviews, knowledge-sharing sessions, and architecture discussions.

  • Stay current with emerging AI technologies and backend best practices.


Who you are

  • Experience Level: 3–5 years as a backend or full-stack engineer, with exposure to AI/ML integrations.

  • Solid programming skills in Java (Spring Boot) and familiarity with Python for data processing or AI integration.

  • Experience with relational databases (PostgreSQL or BigQuery) and writing efficient queries.

  • Comfortable working with cloud infrastructure (AWS preferred) and CI/CD tooling.

  • Understanding of distributed systems, event-driven architecture, and microservices.

  • Interest or experience in building AI-enabled products (e.g., working with OpenAI API, fine-tuning models, or prompt engineering).

  • Strong communicator who can explain technical ideas to both technical and non-technical stakeholders.

  • Proactive, collaborative, and eager to contribute ideas and improvements.

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Posted: 2026-09-21

Lead Product Manager, B2B Trade Platform
Andercore – Berlin

About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

  • Strong triple-digit-million euro turnover

  • Seven European markets live

  • 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

About this role

We're hiring a Director Product Management to own a core product area end to end. This is a hands-on leadership role: you'll set direction and ship it yourself, reporting directly to the founder.

What you will own

  • A P&L-relevant product area (logistics automation, pricing, or embedded finance) from discovery to shipped outcomes

  • Concrete targets, not vibes: we run on automation and retention metrics, and your area will have a number attached

  • Discovery with real users: traders, logistics operators, and buyers, weekly and in person

  • Prioritization and delivery with your engineering squad, including the calls on what not to build

  • Post-launch iteration driven by usage data and margin impact, not opinion

What you bring

  • 5+ years in product management with at least 2 at a B2B scale-up, owning a product area through significant growth

  • Shipped products in an operations-heavy domain: logistics, marketplaces, supply chain, fintech, or similar

  • Fluency with data: you pull your own numbers, define your own metrics, and change course when they tell you to

  • A track record of fast MVP cycles: built, measured, iterated or killed, and you can walk us through the decisions

  • Experience shipping AI-powered features to production is a strong plus

  • Fluent English; German is a plus, not a requirement

    What this role is not

  • Not a people-management role on day one. You'll lead through the product, with a path to building a team as the org scales.

  • Not a strategy-deck job. If your best work lives in slides rather than shipped product, this isn't the fit.

Who you are

  • You are slef-motivated, iterating fast, and eager for product success

  • You are a self-starter who takes ownership of a problem and makes sure it’s solved

  • You are comfortable with giving and receiving feedback for continuous improvement

  • A lifelong learner, someone who can dive into a domain quickly and become an expert

  • Data-informed, business-oriented and relentless in execution

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

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Posted: 2026-09-21

Salesforce Product Owner
Andercore – Berlin

About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

  • Strong triple-digit-million euro turnover

  • Seven European markets live

  • 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

What you will own

• Roadmap and backlog: own the SF backlog end to end. Run intake across Sales, Operations, Finance, and Customer Success and translate business needs into clear requirements with acceptance criteria and priority.

• Automation delivery: design, build, and test declarative automation (Flow, validation rules, approval processes, assignment logic) but also manage the AI layer accross the org.

• Developer partnership: scope Apex-heavy and integration work with our Salesforce developers, review their output for fit and maintainability, and decide what belongs in configuration versus code.

• Administration and operations: own day-to-day administration: users and licenses, the security and sharing model, profiles and permission sets, sandbox and release management, and business-as-usual support. This is the Administrator function.

• Data quality and governance: protect the integrity of the data model, prevent one-off requests from fragmenting it, and own deduplication, validation, and reporting hygiene.

• Stakeholder management: be the single point of contact for everything Salesforce. Set expectations, communicate tradeoffs, and report progress against the automation targets.

What you bring

• 5+ years on the Salesforce platform, with real ownership of an org's roadmap or backlog

• Expert in declarative automation: Flow, validation rules, approval processes, and the security model

• Hands-on with day-to-day administration: users and licenses, profiles and permission sets, sandboxes, and release management

• Able to read and scope Apex, comfortable reviewing developer work and drawing the configuration-versus-code line

• A proven record of translating business needs into shipped solutions across multiple departments

• Salesforce Administrator certification; Advanced Administrator or Platform App Builder strongly preferred

• Fluent English, and comfort being the single owner of a business-critical system

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

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Posted: 2026-09-21

Senior Specialist HR Administration (m/w/d)
HUMMEL AG – Denzlingen

Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.

Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen.

Aufgaben

Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Senior Specialist HR Administration (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das:

  • Du bist fachliche Ansprechperson für das HR-Administration-Team und unterstützt bei dessen Weiterentwicklung
  • Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Prüfung und Bearbeitung relevanter Sonderfälle
  • Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-administrativen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Du verantwortest die Personalstammdaten, Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie die elektronische Zeiterfassung
  • Du bist Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und den Betriebsrat.
  • Du erstellst HR-Reportings, Auswertungen und Kennzahlen und stellst eine hohe Datenqualität sicher
  • Du betreust und optimierst HR-Systeme und administrative Prozesse
  • Du wirkst bei HR-Projekten mit und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit

Und das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration.

Erforderliche Fachkenntnisse:

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
  • Du hast Erfahrung mit Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV/Lodas
  • Du bringst erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden mit
  • Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Wünschenswerte Erfahrung:

  • Analytische Fähigkeiten
  • Bereichsübergreifendes, prozessorientiertes Denken
  • Industrieerfahrung

Persönlich überzeugst du uns durch

  • Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Service- und lösungsorientiertes Denken
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Fehlerbewusstsein & KPI Gedanke

Benefits

Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:

  • Sicherer und moderner Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistung
  • JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft
  • Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch

Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Standort . Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811

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Posted: 2026-09-21

Werkstudent:in (m/w/d) Anlagenbau
NUNOS GmbH – Cologne

Hey! Hast du Lust, ein Teil eines innovativen Startups zu sein, das aus dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt hervorgegangen ist? Bei NUNOS GmbH dreht sich alles um die smarte Transformation von Gülle und Gärresten zu hochwertigem Dünger – und das auf rein biologische Weise! Als Werkstudent:in (m/w/d) im Anlagenbau bieten wir dir die Chance, in einem kleinen, dynamischen Team mit nur wenigen Kolleg:innen richtig durchzustarten und deine Ideen einzubringen. Gemeinsam mit uns kannst du an der Vision arbeiten, regionale Nährstoffkreisläufe zu optimieren und die organische Düngung neu zu denken. In Zeiten des Klimawandels setzen wir auf nachhaltige und widerstandsfähige Lösungen für die Landwirtschaft. Wenn du Lust hast, mit uns zu wachsen und etwas zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Anlagenentwicklung, theoretisch wie praktisch
  • Recherche und Dokumentation von Bauteilen und Prozessschritten
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte
  • Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team, um innovative Lösungen zu entwickeln

Qualifikation

  • Du bist aktuell in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium eingeschrieben
  • Du bringst handwerkliches Geschick oder sogar eine Berufausbildung mit
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und legst Wert auf die Qualität deiner Arbeit
  • Du bringst Interesse an nachhaltigen Technologien und der Agrarindustrie mit.
  • Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, dich aktiv in unser junges Startup einzubringen.

Benefits

  • Einblick in die Arbeit eines Start-ups, vom Prototypenbau bis hin zur Marktreife
  • Breites Themenfeld von der Kunststoffbearbeitung bis hin zu Mechatronik
  • Interessante, verantwortungsvolle Tätigkeiten im kleinen Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsgestaltung, abgestimmt auf deinen Stundenplan
  • Ein Thema für dein Praxissemester/deine Abschlussarbeit

Sei Teil von NUNOS und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft! Werde Werkstudent:in im Anlagenbau und wachse mit uns in einem innovativen Startup. Jetzt bewerben!

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Posted: 2026-09-21

Senior Data Scientist (m/w/d)
Machine Learning Reply – Munich, Bayern, Germany

Aufgaben

  • Als Senior Data Scientist (m/w/d) leitest du die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Datenmodelle und -algorithmen für unsere kundenspezifischen Lösungen. Dabei identifizierst und analysierst du Probleme in einem analytischen Rahmen

  • Du arbeitest an hochrelevanten Projekten und großen Datensätzen. Du arbeitest eng mit hochrangigen Stakeholdern zusammen, um den Projektumfang und -ziele zu definieren

  • Du konzipierst, entwickelst und führst die Architektur und das Management komplexer Datenpipelines und Dashboards

  • Mitarbeit an einer Vielzahl von datenbezogenen Komponenten wie Datenplattformen, Dashboards und Produkten rund um Data und Machine Learning

  • Experte über verschiedene Technologie-Stacks hinweg (z. B. Azure, AWS, GCP, DBX, ELK, Spark, Databricks usw.)

  • Du triffst strategische Entscheidungen bezüglich Technologiestacks und Methodiken

  • Mentor für Junior- und Mid-Level Data Scientists

  • Du treibst Innovation und technische Entwicklung voran und verbesserst Datenwissenschaftsprozesse und -methoden im gesamten Team

Benefits

  • Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Data Engineering, Cloud-Architektur und Data Science

  • Zugang zu branchenübergreifenden Projekten (große und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Automotive, Einzelhandel usw.)

  • Branchenführenden Kooperationen in den Bereichen Cloud, BI und AutoML

  • Arbeit in einer offenen, flachen Umgebung, innerhalb eines breiten Reply-Netzwerks zum Wissensaustausch

  • Preisgekrönte Büroräume in der Münchner Innenstadt mit Zugang zur Stammstrecke

  • Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel mit Deutschlandticket

  • Zuschuss zu einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio der Wahl oder die Nutzung von Wellpass

  • Flexible Arbeitsumgebung zwischen Kunden, Reply-Büro und Remote-Arbeit

Über Machine Learning Reply

Machine Learning Reply bietet maßgeschneiderte End-to-End-Lösungen im Data-Science-Bereich an, die den gesamten Projektlebenszyklus abdecken – von der initialen Strategieberatung über die Datenarchitektur und Infrastrukturthemen bis hin zur Datenverarbeitung und Qualitätssicherung unter Verwendung von Machine-Learning-Algorithmen. Machine Learning Reply verfügt über umfassende Expertise im Bereich der Datenwissenschaft in allen Schlüsselindustrien der deutschen HDAX-Unternehmen. Machine Learning Reply befähigt seine Kunden, neue datenbasierte Geschäftsmodelle erfolgreich einzuführen sowie bereits bestehende Prozesse und Produkte zu optimieren – mit einem Schwerpunkt auf Open-Source- und Cloud-Technologien. Mit dem Machine Learning Incubator bietet das Unternehmen ein Programm zur Ausbildung der nächsten Generation von Entscheidungsträgern, Data Scientists und Entwicklern an.


  • Wir freuen uns auf deinen Studienabschluss mit einem quantitativen oder wirtschaftlichen Hintergrund, zum Beispiel in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder Betriebswirtschaftslehre

  • Du besitzt ein tiefes Verständnis fortgeschrittener maschineller Lerntechniken und deren Anwendungen in der Produktion wie NLP, Recommender-Systeme, Timer Series Analysis und Computer Vision

  • Mit deiner umfassenden Erfahrung in Datenwissenschaft &  Datenmanagement oder der Entwicklung von Produktionssystemen verfügst du über gute Kenntnisse in Python, R, Rust, Pyspark oder SQL

  • Fundierte Erfahrungen mit Cloud-Plattformen wie AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure

  • Starke Datenvisualisierungs- und Storytelling-Fähigkeiten

  • Du kennst dich mit Datagovernance und Compliance aus

  • Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du gut und gerne

  • Du besitzt hervorragende Führungskompetenzen und kannst technische Konzepte klar und überzeugend präsentieren, bringst strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten mit und kannst mehrere Prioritäten gleichzeitig managen

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Posted: 2026-09-21

Praktikant*in - Simulation
Miebach Consulting GmbH – Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland

Bei Miebach Consulting erwarten dich anspruchsvolle Aufgaben entlang der gesamten Supply Chain. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung in spannenden Beratungsprojekten, unterstützt durch ein fundiertes, individuelles Trainingsprogramm.

Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert an komplexen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen für unsere Kunden.

In einem dynamisch wachsenden Umfeld entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter und findest bei uns den richtigen Platz, wenn du Leidenschaft für komplexe Fragestellungen und smarte Lösungen mitbringst.


Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Simulationsprojekte: Du unterstützt bei der Simulation und Optimierung moderner Logistik- und Produktionssysteme 

  • Materialflusssimulation: Du arbeitest im Beratungs- und Simulationsteam an Materialflusssimulationsprojekten mit und nutzt dafür Plant Simulation 

  • Tool-Weiterentwicklung: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Plant-Simulation-Standardbibliotheken mit 

  • Thesis: Nach Deiner Einarbeitung kannst Du, je nach Themenlage, eine eigene Thesis bearbeiten und weitere Beratungsprojekte unterstützen 


Das bringst Du mit:

  • Studium: Du studierst seit mindestens 3 Semestern im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbaren Studiengängen, vorzugsweise mit Logistik-Schwerpunkt 

  • Fachwissen: Du konntest bereits erste Erfahrungen in einer objektorientierten Programmiersprache, wie in Java, C#, C++ oder ähnlichen Sprachen sammeln 

  • Tools: Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office-Anwendungen 

  • Teamwork: Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen, lernst die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden kennen und unterstützt bei der Entwicklung kreativer Lösungen 

  • Arbeitsweise: Du interessierst Dich für komplexe Fragestellungen und bereitest Inhalte strukturiert auf  

  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift 


Das bieten wir Dir:

  • Offene, dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit in kleinen Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und entwicklungsorientiertem Feedback 

  • Praxisnahe Einblicke in den Beratungsalltag durch die aktive Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten in unterschiedlichen Bereichen und Branchen mit früher Verantwortung  

  • Moderne Büros in attraktiver City-Lage in Frankfurt am Main, Berlin oder München mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkplätzen sowie kostenfreien Obstkörben und Getränken 

  • Flexible Arbeitszeiten mit einem ausgewogenen Mix aus Projekteinsätzen beim Kunden, Zusammenarbeit im Büro und Mobilarbeit  

Wer wir sind:

Miebach Consulting berät seit 1973 Unternehmen vom Mittelstand bis zum globalen Konzern im Supply Chain Management, in Logistik und Produktion. Mit 26 Büros weltweit und über 600 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Beratungen in diesem Bereich.

Als globaler, integrierter Supply-Chain-Partner verbinden wir Strategie, Engineering und digitale Expertise, um Lieferketten sowie Produktions- und Logistikstrukturen effizient, resilient und nachhaltig zu gestalten. Unsere Lösungen gehen über das Operative hinaus: Sie stärken unsere Kunden, fördern Innovationen und helfen Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten.

Werde Teil von Miebach und gestalte gemeinsam mit uns die Supply Chains von morgen!

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Posted: 2026-09-21

Senior Software Engineer
HiveMQ GmbH – Germany

HiveMQ is the Industrial AI Platform helping enterprises move from connected devices to intelligent operations. Built on the MQTT standard and a distributed edge-to-cloud architecture, HiveMQ connects and governs industrial data in real time, enabling global leaders like Audi, BMW, Eli Lilly, and Siemens to operationalize AI and drive innovation at scale.

At HiveMQ, our culture is Effortless → Empowered → Relentless. We make the complex simple, act with confidence and ownership, and never stop pushing the boundaries of what’s possible. Join us to power the future of intelligent industry.

HiveMQ’s Vision for this role

The HiveMQ Dev team is dedicated to ensuring application resiliency and delivering the HiveMQ software platform in the highest quality. As a member of the HiveMQ development team, you will design, develop, and deliver solutions that enhance the scalability, availability, and efficiency of the HiveMQ software portfolio. We work with agile principles and believe ruthless automation and smart use of AI tools enables us to move fast while continuously meriting the trust that our customers place in us.

You will…

  • Architect, build, and maintain the HiveMQ platform software for massively-scalable global IoT deployments.

  • Create self-healing software systems with state-of-the-art tools.

  • Develop and implement concurrent, maintainable, and performant algorithms.

  • Build, maintain and refactor existing codebases, extend APIs, improve test coverage and address security vulnerabilities.

  • Work with profilers, benchmarking, and state analysis tools. 

  • Leverage AI tools such as Claude Code, GH Copilot. 

  • Identify and eliminate performance bottlenecks. 

  • Solve edge cases and find the common truths behind them. 

You have…

  • Great interpersonal skills and the ability to effectively coordinate and work in a team. 

  • A high sense of ownership and take pride in the work you accomplish.

  • Experience developing and shipping business relevant software.

  • Experience writing reliable and scalable software.

  • A strong software engineering background (5+ years) and profound experience in architecting, developing and delivering modern and robust backend applications running in a JVM.

  • Experience using Git, different testing approaches, and CI/CD tools.

  • Ability to debug complex problems to find and implement solutions for the future.

  • Experience designing high-throughput data-intensive applications.

  • You have experience with different architectures, event-driven systems, and designing resilient inter-service communication. Technologies like NoSQL, Kafka, Kubernetes, ArgoCD are no strangers to you.

 

EXCERPT FROM OUR CUSTOMER LIST

https://www.hivemq.com/customers/

Informations about our job advertisements

Job advertisements of HiveMQ GmbH are always directed at female, male and various applicants, regardless of age, gender, religion, sexual identity, disability, race, ethnic origin, world view, etc. The selection of a candidate is exclusively based on qualifications. For organisational reasons, we cannot return application documents and cannot reimburse any expenses that you incur during the application process.

Compensation: €58K – €120K

  • • €58K – €120K

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Posted: 2026-09-21

Associate Medical Editor - US Students (MD/DO)
AMBOSS – Berlin

Hello there, we are AMBOSS, and we are looking for a committed physician to support our medical editorial team. You’ll apply your medical knowledge and experience to help produce the reliable resource you wish you’d had as a medical student. Join our team of ambitious and talented medical professionals and help improve medical education for millions of students worldwide.

You will:

  • Work closely with other motivated medical professionals to help plan, develop, write, and review medical content for students, with a strong focus on the US market.

  • Bring fresh ideas to how we improve and evolve our existing content

  • Integrate user feedback and incorporate new evidence-based guidelines to keep our content current and relevant to the target users.

  • Become an expert in using our content management system, which seamlessly integrates text, images, and videos to create our AMBOSS QBank.

  • Use low-code automation and retrieval-augmented generation tools, with human oversight, to support high-quality, accurate editorial work.

  • Build intermediate-to-advanced agentic AI skills and apply them hands-on to shape new products for the US student market

You bring:

  • An MD or DO degree, preferably with USMLE or COMLEX experience.

  • Excellent written and verbal communication skills in English, so you can articulate an idea clearly and make a case for it.

  • High agency, creativity, and problem-solving skills.

  • Genuine curiosity about AI tools and a willingness to experiment, even without deep technical background

  • Familiarity with the AMBOSS platform (preferably a current or previous AMBOSS user).

  • Proficiency in finding, selecting, and interpreting clinical literature and medical society guidelines.

  • Didactic mindset.

  • Knowledge of (or curiosity about) emerging tools and resources in US medical education.

  • Full-time or near-full-time availability (at least 30 hours/week).

  • Located in Germany or willing to relocate to Germany. (we provide relocation support)

  • Experience with the creation of educational content (a plus).

  • Experience using LLM tools or building AI-supported workflows (a plus).

  • Digital literacy or technological proficiency, e.g., basic CS skills (a plus).

You enjoy:

  • Working in a team of smart and very communicative editors.

  • Systems-level thinking that centers the user experience.

  • Explaining complex medical topics to others in a clear and didactic manner.

  • Giving and receiving authentic feedback.

  • Learning new skills and diving into different ways of working.

 

Benefits:

🌴 Rest & Time Off (30 paid vacation days, AMBOSS holiday, personal purpose day and more)

🥙Food & Office Comfort (Daily healthy breakfast & lunch by in-house chef in Berlin HQ, AMBOSS daycare, work remotely from other office spaces in Cologne, Sardinia, Cape Town)

🏃 Health, Fitness & Mobility (Urban Sports Club -M plan- , Fitbit Versa 3, Deutschland Ticket…)

Check out the full list of benefits below:

https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

We believe that diversity is a powerful driver of innovation and progress. That’s why we are committed to fostering an inclusive, respectful, and supportive environment where everyone—regardless of gender, age, ethnic or cultural background, religion, disability, sexual orientation, gender identity—is valued and given equal opportunity to thrive. We warmly welcome people of all backgrounds to help us fulfil our mission: empowering all medical professionals to provide the best possible care 🩺

Even if you don’t meet every single point in the job description, we still encourage you to apply. We’d love to hear from you!

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Posted: 2026-09-21

Solution Engineer - Germany
Filigran – Germany

🌀 The Company

Filigran, founded in October 2022, stands out in the cybertech ecosystem for its commitment to revolutionizing cyber threat management with a proactive approach. Its mission is to develop innovative open-source solutions designed to anticipate cyber threats, identify security gaps, and strengthen organizational security posture.

Filigran solutions are now trusted by over 6,000 public and private organizations worldwide.

🎯 The Role

We're looking for a Senior Solution Engineer to join our Go-to-Market team and help us guide our most strategic prospects and customers in adopting and integrating Filigran’s open source platforms — OpenCTI, OpenAEV & XTM One. You’ll play a key role at the intersection of technical expertise and client enablement by running demos, delivering workshops, building prototypes, and translating customer needs into integrated technical solutions.

Your work will directly support our Sales, Customer Success, and Product teams by enabling strong adoption, trust, and long-term success with Filigran’s ecosystem.

💼 Your Responsibilities

  • Deliver technical and functional guidance to key prospects and customers

  • Build and run product demonstrations and workshops tailored to use cases

  • Design technical solutions aligned to customer architecture and business goals

  • Lead successful Proof-of-Value (PoV) deployments and maintain healthy environments

  • Support smooth handovers from Sales to Customer Success

  • Represent Filigran as a technical advisor in client discussions, from dev teams to C-level

  • Contribute to technical documentation, training, and integration projects

  • Maintain strong relationships with the OpenCTI community and users

  • Work closely with Product, Engineering, and Marketing to feed back insights and influence the roadmap

🤝 Who You’ll Work With

  • Reports to the VP of Solution Engineering

  • Works cross-functionally with Sales, Customer Success, Product Management, and Engineering

  • Collaborates closely with DACH Sales and Channel on go-to-market strategies

  • Engages with community members and technical users of our open source platforms

🧬 Profile We’re Looking For

  • 5+ years in a Solution Engineering, Technical Account Management, Consulting, or Presales role

  • Strong understanding of cybersecurity and Continuous Threat Exposure Management (CTEM)à sdfh topics

  • Ability to explain technical concepts to both engineering and non-technical stakeholders

  • Experience leading workshops, technical trainings, or product demos

  • Comfortable operating in a remote-first, fast-paced, and collaborative environment

  • Fluent in German and English

  • Bonus: Prior experience in CTEM, breach and attack simulation/pentesting, CTI, SOC or public sector cybersecurity

🌱 Why Join Filigran? More than just a job.

We’re a fast-growing, global, and fully remote company building open-source cybersecurity solutions, increasingly powered by AI, to help defense teams anticipate threats and act faster.

⭐ What we believe

We believe we do work that matters, uniting defenders into a global community to make security more open, resilient & collaborative.

💻 How we work

We do work that matters by combining strong engineering standards with emerging technologies, including AI, to move faster and smarter.

🧭 What guides us

We make our work matter by building a culture grounded in our CORE values of Cohesion, Openness, Responsibility, and Equity. The principles that guide how we make decisions, treat people, and grow together, especially when no one’s watching.

💰 Compensation & Benefits

  • Competitive pay + equity - everyone shares in our success

  • Remote-first, flexible, and balanced - work that fits your life

  • Your setup, your choice - pick the gear that works for you

  • Twice-a-year gatherings - we meet in person for regional and global offsites to connect, collaborate, and strengthen our culture beyond the screen

🌍 Equal Employment Opportunity

We enable cybersecurity through inclusion - from code to culture.

At Filigran, we are proud to be an equal opportunity employer. We believe diversity of our people make our products and our team stronger. We welcome talent of every background, identity, and lived experience, regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, or veteran status.

What matters here is what you bring, not what you look like, where you’re from, or how you identify.

🚀 Ready to Join Us?

Apply now and help us build the future of the cybersecurity ecosystem, together.

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Posted: 2026-09-21

VP People (f/m/x)
Lemon Markets – Germany (Hybrid)

About lemon.markets 🍋

We enable anyone to be an investor. Our mission is to grow investing opportunities for all European customers and businesses. By empowering FinTechs, banks, and wealth managers to offer investment products, we help create financial well-being for their customers.

lemon.markets is a Brokerage-as-a-Service platform: simple digital access to capital markets through a single API. Our API-first infrastructure abstracts brokerage complexity with a well-documented API, a self-service customer operations portal, and a clear regulatory framework, so partners can launch customer-centric, compliant products in weeks, not months.

As part of the dwpbank Group, we share a clear goal: we enable anyone to be an investor by making investing in capital markets more accessible. By combining dwpbank’s long-standing expertise and stability with lemon.markets’ technology-first mindset and speed, we are building a modern, modular securities services ecosystem. Together, we offer faster time-to-market, modular services, and a modern customer experience that helps financial service providers stay competitive and respond more flexibly in a changing market


Your mission

As lemon.markets enters its next stage of growth, we are looking for a VP People to help strengthen the company from the inside out.

This role goes beyond leading People & Talent. You will help us move from a setup that is already functioning reasonably well into a more mature, scalable, and consistent organization. Working closely with our CEO, leadership team, and key stakeholders across lemon.markets and dwpbank, you will strengthen the People function, build stronger leadership structures and rituals, shape culture intentionally, and improve collaboration across both organizations.

Reporting directly to our CEO and being part of our extended executive board, you will own the People & Talent function, moderate key leadership forums, and help build the structures, principles, and rhythms that a more mature organization needs.


In this role you will:

  • Own the People & Talent function end-to-end, lead the team, and continue to strengthen existing foundations across talent acquisition, compensation, performance, feedback, career development, and people policies

  • Embed and scale the processes, standards, and initiatives already in place, ensuring they are consistently lived in the day-to-day reality of lemon.markets

  • Build and evolve our leadership setup, including Leadership Principles, Leadership Development, and other leadership-related frameworks and processes

  • Act as a strategic partner to our CEO and leadership team on people, leadership, and organizational effectiveness topics

  • Moderate key leadership forums, especially the Executive Board and Senior Leadership Board, driving strong preparation, focus, follow-through, and accountability

  • Own important company-wide rituals and cadences such as All Hands, planning cycles, offsites, and other leadership ceremonies

  • Strengthen the collaboration and culture bridge between lemon.markets and dwpbank, improving how both our organizations work together in practice

You will be successful in this role if:

  • You have extensive experience as a senior People leader in a regulated environment (ideally Fintech), have already seen and done this kind of role before and bring the maturity and judgment to help shape how lemon.markets leads, collaborates, and grows

  • You are a broad People generalist with core expertise in HR Business Partnering and/or People Development, complemented by credible exposure across Talent Acquisition, People Operations, leadership support, and culture/performance topics.

  • You bring hands-on experience with topics such as compensation models, performance frameworks, hiring processes, capacity planning, and budget planning

  • You have experience leading organizations through cultural transformation and broader change management, ideally including mergers, acquisitions, or other high-change environments, and know how to guide people and leaders through uncertainty with clarity and pragmatism

  • You see leadership as a privilege and a responsibility, act as a servant leader, and enjoy making the people around you better through feedback, mentoring, and active development

  • You are highly structured, organized, and to the point, and know how to keep agendas, timing, preparation, and follow-through on track

  • You bring strong executive presence and are comfortable representing the People function in leadership settings, facilitating focused discussions, holding senior stakeholders accountable, and pushing back when needed

  • You bring an entrepreneurial mindset and focus on getting things done rather than only raising risks

  • You are an exceptional communicator in German and English (C1+)

How we take care of you:

  • 🚀 Compensation package: We offer you a competitive salary, based on your experience and the value-add you bring to lemon.markets.

  • 🕑 Flexible working hours: We trust people to choose when they work best and avoid a rigid 9 to 5 mindset. You decide on the rhythm that helps you do your best work, with only shared core hours from 12:00 to 16:00 to support collaboration.

  • 🏢 Hybrid work setup: You can work from anywhere in Germany within a hybrid model. At the same time, in-person collaboration is a key part of our culture. That being said, leadership lemoneers spend 7 days or more per month on-site in our Berlin office, spending quality time together with the team at events, onsites/offsites or over team dinners.

  • 📈 Grow with us: We take your personal development seriously! You’ll get regular mentorship and stretch opportunities, a clear career development framework with frequent feedback conversations as well as an annual learning budget.

  • 🌱 People & culture: You’ll feel our culture in the small things, like Polaroids from our lemoneers’ first day and our monthly new-joiner breakfasts. But also in the bigger things, like celebrating the onboarding of new partners or our annual offsites, where the whole company comes together to connect, reflect, and celebrate.

  • 💛 Perks & benefits: We choose benefits that add actual value. We sponsor a Deutschlandticket for employees on unlimited contracts, plus 50% off on Beatvest - our partner for financial education and investing.

  • 🏝 Workation: Get out of here! At lemon.markets you can work remotely from anywhere in the EU for up to 10 consecutive days at a time, and up to 60 days per year in total.

As an equal opportunity employer, lemon.markets is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply.

If you feel this role could be a great match for you even if you don’t tick every box, we’d still love to hear from you, please apply.

You have any questions? Feel free to contact us via Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-21

Founder's Associate (f/m/x)
Lemon Markets – Berlin Office

About lemon.markets 🍋

We enable anyone to be an investor. Our mission is to grow investing opportunities for all European customers and businesses. By empowering FinTechs, banks, and wealth managers to offer investment products, we help create financial well-being for their customers.

lemon.markets is a Brokerage-as-a-Service platform: simple digital access to capital markets through a single API. Our API-first infrastructure abstracts brokerage complexity with a well-documented API, a self-service customer operations portal, and a clear regulatory framework, so partners can launch customer-centric, compliant products in weeks, not months.

As part of the dwpbank group, we’re adding a layer of resources and expertise to benefit from, while continuing to operate as an independent fintech with our own team, product, and start-up identity under the dwpbank umbrella.

Your Mission:

As a Founder’s Associate, you will work closely with the Founder and CEO and leadership team to help drive the company’s strategic priorities and operational execution.

In this role, you will take ownership of high-impact, cross-functional projects across the business. These may range from supporting strategic initiatives in commercial, product, and operations teams to improving internal processes, building organisational structures, and helping ensure alignment as the company scales.

This role is ideal for someone who is excited by our mission of enabling anyone to invest in capital markets. You will be close to many strategic initiatives and interact beyond lemon.markets towards our parent company, dwpbank. You will get the best of both worlds: the opportunity to work closely with experienced experts across functions while taking on meaningful ownership in a dynamic and ambitious environment.

This is going to be the ride of a lifetime for someone, who thrives in a fast-moving environment, enjoys solving ambiguous problems, and wants to gain first-hand experience in how a high-growth fintech infrastructure company is built.

You will:

  • Support the Founder and CEO on strategic and operational projects that drive company goals and priorities.

  • Own and lead projects with a deep focus on brokerage, custody and capital markets, this is where you will spend a significant part of your time and where domain knowledge is essential.

  • Analyse market developments, competitor dynamics, and trends across the European brokerage, wealth, and investment infrastructure landscape.

  • Take ownership of special projects that support the next stage of lemon.markets’ growth.

  • Lead and mentor the Founder’s Associate Intern team, providing structure, guidance, and prioritisation across projects while helping develop their skills and ensuring high-quality execution.

  • Contribute to refining and scaling internal processes, documentation, and operating structures across the company, especially in light of what becomes possible with AI.

  • Help develop, structure, and execute cross-functional initiatives across teams.

  • Act as a connector across the organisation by understanding team priorities, spotting gaps and blockers early, and helping drive effective cross-functional collaboration.

You’ll be successful in this role if you:

  • You have a background (bachelor and master degree) in Business Administration, Economics, Finance, Computer science or a similar area.

  • You are an entrepreneurial problem solver. You strive to take ownership of the tasks you get and apply your analytical skills, structured thinking, and independent working style towards solving them.

  • You have gained 2 years or more of hands-on experience in a fast-paced environment. Ideally, you have worked in an early-stage startup, fintech, consulting, tech company or similar.

  • You bring experience from the world of brokerage, trading or custody and/or are deeply excited to get into the engine room details of our mission to make anyone an investor.

  • You cope well with frequent change and ambiguity. Changing tasks & requirements excite you. You are able to think logically, break down complex problems and prioritise between multiple tasks on your table.

  • You are a team player. Working together as a team and sharing knowledge comes naturally to you.

  • You never let anything fall down your plate. Being on top of things is what you are known for. Having no hesitation to follow up on people until the job gets done.

  • You are ready and willing to take ownership. “This is not my job!” is not part of your vocabulary - you identify problems, take initiative to take them on, and challenge the status quo.

How we take care of you:

  • 🚀 Compensation package: We offer you a competitive salary, based on your experience and the value-add you bring to lemon.markets.

  • 🕑 Flexible working hours: We trust people to choose when they work best and avoid a rigid 9 to 5 mindset. You decide on the rhythm that helps you do your best work, with only shared core hours from 12:00 to 16:00 to support collaboration.

  • 🏢 Hybrid work setup: You can work from anywhere in Germany within a hybrid model. At the same time, in-person collaboration is a key part of our culture. That being said, individual contributer lemoneers work 4 days or more per month on-site in our Berlin office, spending quality time together with the team at events, onsites/offsites or over team dinners.

  • 📈 Grow with us: We take your personal development seriously! You’ll get regular mentorship and stretch opportunities, a clear career development framework with frequent feedback conversations as well as an annual learning budget.

  • 🌱 People & culture: You’ll feel our culture in the small things, like Polaroids from our lemoneers’ first day and our monthly new-joiner breakfasts. But also in the bigger things, like celebrating the onboarding of new partners or our annual offsites, where the whole company comes together to connect, reflect, and celebrate.

  • 💛 Perks & benefits: We choose benefits that add actual value. We sponsor a Deutschlandticket for employees on unlimited contracts, plus 50% off on Beatvest - our partner for financial education and investing.

  • 🏝 Workation: Get out of here! At lemon.markets you can work remotely from anywhere in the EU for up to 10 consecutive days at a time, and up to 60 days per year in total.

 

As an equal opportunity employer, lemon.markets is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply.

If you feel this role could be a great match for you even if you don’t tick every box, we’d still love to hear from you, please apply.

You have any questions? Feel free to contact us via Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-21

Investment Compliance Manager (f/m/x)
Lemon Markets – Germany (Hybrid)

About lemon.markets 🍋

We enable anyone to be an investor. Our mission is to grow investing opportunities for all European customers and businesses. By empowering FinTechs, banks, and wealth managers to offer investment products, we help create financial well-being for their customers.

lemon.markets is a Brokerage-as-a-Service platform: simple digital access to capital markets through a single API. Our API-first infrastructure abstracts brokerage complexity with a well-documented API, a self-service customer operations portal, and a clear regulatory framework, so partners can launch customer-centric, compliant products in weeks, not months.

As part of the dwpbank Group, we share a clear goal: we enable anyone to be an investor by making investing in capital markets more accessible. By combining dwpbank’s long-standing expertise and stability with lemon.markets’ technology-first mindset and speed, we are building a modern, modular securities services ecosystem. Together, we offer faster time-to-market, modular services, and a modern customer experience that helps financial service providers stay competitive and respond more flexibly in a changing market.

Your Mission

As our Investment Compliance Manager, you will own and strengthen our Investment Compliance Function across the securities business, ensuring that our products, processes, and partner activities remain fully aligned with WPHG requirements. The role sits close to our Investing Domain and Customer Lifecycle Domain and is designed as an embedded compliance role with strong exposure to Product, Engineering, Operations, Partner Management, and other first-line functions. Your work will directly support compliant product growth by ensuring that new features, instruments, customer journeys, and partner setups are reviewed early and implemented in line with regulatory expectations. In the first months, your focus will be on understanding the existing framework, taking end-to-end ownership of day-to-day WPHG compliance topics, and further detailing and improving an already solid control setup. You will have the opportunity to combine oversight with forward-looking advisory work, helping the business move quickly while maintaining high regulatory standards in a product-driven and highly collaborative environment.

In this role you will:

  • Review key WPHG topics such as best execution, inducements, appropriateness, product governance, customer classification, conflicts of interest, market abuse, safeguarding of customer assets, and complaint-related processes, ensuring that the existing framework is applied correctly and further developed where needed.

  • Monitor first-line implementation and controls across customer order handling, partner activities, tied-agent setups, and customer-facing journeys, including marketing materials, app flows, and disclosures, to ensure customers are informed clearly and not steered inappropriately.

  • Advise Product, Engineering, Operations in the Investing and Customer Lifecycle Domains on new features, financial instruments, customer types, and process changes, so regulatory requirements are considered early and product development can move forward in a compliant way.

  • Collaborate closely with Partner Management and relevant internal teams to assess whether partner-operated materials and processes under our license meet our standards and regulatory obligations.

  • Prepare and further develop WPHG compliance reporting for management, including regular assessments of business development, customer and transaction volumes, incidents, and potential deviations from internal or regulatory requirements.

You’ll be successful in this role if you:

  • You bring at least 5 years of professional experience, including a minimum of 3 years of hands-on WPHG compliance experience in a licensed fintech or bank, with a clear focus on securities services or securities distribution.

  • You have strong expertise in German regulatory requirements relevant to investment compliance, including topics such as best execution, inducements, appropriateness, product governance, customer classification, conflicts of interest, and related control frameworks.

  • You are a strong communicator and collaborative stakeholder manager who can work effectively with Product, Engineering, Operations, Partner Management, and other first-line functions in an embedded setup.

  • You are fluent and comfortable operating in both German and English in a professional environment.

  • You have a genuine interest in product development and enjoy translating regulation into practical guidance that supports innovation without compromising compliance.

  • You work in a hands-on, pragmatic, and ownership-driven way, thrive in dynamic environments, and are motivated to improve structures rather than just maintain them.

How we take care of you:

  • 🚀 Compensation package: We offer you a competitive salary, based on your experience and the value-add you bring to lemon.markets.

  • 🕑 Flexible working hours: We trust people to choose when they work best and avoid a rigid 9 to 5 mindset. You decide on the rhythm that helps you do your best work, with only shared core hours from 12:00 to 16:00 to support collaboration.

  • 🏢 Hybrid work setup: You can work from anywhere in Germany within a hybrid model. At the same time, in-person collaboration is a key part of our culture. That being said, individual contributer lemoneers work 4 days or more in our Berlin office, spending quality time together with the team at events, onsites/offsites or over team dinners.

  • 📈 Grow with us: We take your personal development seriously! You’ll get regular mentorship and stretch opportunities, a clear career development framework with frequent feedback conversations as well as an annual learning budget.

  • 🌱 People & culture: You’ll feel our culture in the small things, like Polaroids from our lemoneers’ first day and our monthly new-joiner breakfasts. But also in the bigger things, like celebrating the onboarding of new partners or our annual offsites, where the whole company comes together to connect, reflect, and celebrate.

  • 💛 Perks & benefits: We choose benefits that add actual value. We sponsor a Deutschlandticket for employees on unlimited contracts, plus 50% off on Beatvest - our partner for financial education and investing.

  • 🏝 Workation: Get out of here! At lemon.markets you can work remotely from anywhere in the EU for up to 10 consecutive days at a time, and up to 60 days per year in total.

As an equal opportunity employer, lemon.markets is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply.

If you feel this role could be a great match for you even if you don’t tick every box, we’d still love to hear from you, please apply.

You have any questions? Feel free to contact us via Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-21

Fuel Cycle Fuel Recycling Lead (f/m/d)
Focused – Darmstadt, DE

About Focused Energy

Focused Energy is building the future of clean energy through laser-driven inertial fusion. Backed by our $240M Series A - the largest fully secured Series A in the global fusion industry we are scaling rapidly across multiple geographies.

Based in Germany and the US, we have brought together the top scientific and engineering minds using proven technologies to unlock fusion power at commercial scale. Focused Energy is working to realize game-changing scientific innovation that promises to deliver a clean, sustainable and abundant source of power globally.

Your Role

As a Fuel Cycle Fuel Recycling system lead, you will be responsible for guiding the design of tritium extraction from the chamber, breeding blanket, and wall, from early concept development through detailed design, licensing, and handover to construction and commissioning. The role combines deep technical expertise with organizational leadership to ensure technical excellence and effective cross-functional coordination throughout the project lifecycle.

What You'll Do

  • End-to-end accountability for the Fuel Cycle Fuel Recycling design.

  • Technical Leadership.

  • Define and govern the overall Fuel Cycle Fuel Recycling architecture, including configuration, major design parameters, and fundamental safety approach.

  • Resolve complex, cross-cutting technical issues that cannot be resolved at the engineer or discipline level.

  • Write key engineering deliverables including system design descriptions, design basis documents, interface control documents, and safety analysis inputs.

  • Lead a multidisciplinary team.

  • Report design status, risks, and issues clearly and regularly to the Fuel Cycle Group Leader.

  • Manage design change control processes to maintain schedule and cost discipline while preserving design integrity.

Who You Are

  • M.Sc. in nuclear engineering or chemical engineering.

  • Experience in fluid engineering.

  • Advanced experience specifically in process engineering simulation tools.

  • Minimum of 5 years of experience and 2 years of experience leading multidisciplinary technical teams.

  • Deep knowledge of process engineering for plant systems, safety analysis principles, and design basis development.

  • Experience designing and calculating fluid process

  • Knowledge of nuclear reactor physics.

  • Advanced fission reactor knowledge is an advantage.

  • Fusion is an advantage.

  • Mastery of process engineering tools.

  • Understanding processes, mechanical analysis and I&C.

  • Manage requirements, FMEA, licensing, documentation and control.

  • Project scheduling.

 

Nice-to-haves

  • Experience in fluid engineering applied to the nuclear industry.

  • Experience in advanced nuclear reactor systems.

  • Experience in advanced fusion systems.

  • Programming skills.

What We Offer

  • Innovative Technology & Mission: Be part of a cutting-edge company working on groundbreaking research in clean energy and scientific discovery.

  • Career Development: We invest in our people. This is an opportunity to join an early, growing company at the forefront of new technology, where you’ll have the opportunity to develop and grow your career.

  • Collaborative Culture: Work with great people in a dynamic, international environment with top-tier scientists, engineers and professionals passionate about solving global challenges.

  • Ownership: Take ownership from day 1 and drive impact by making decisions, solving challenges and shaping the future of our company.

  • Your Success is our Success: We offer a competitive salary and company ownership in the form of stock options, giving you a direct stake in our success and ownership in what we build together.

  • Vacation Days: We support your work-life-balance by granting you 30 days of vacation per year.

  • Snacks and Drinks: Our office fridges are never empty. Enjoy our healthy snacks and drinks. Our Darmstadt office even offers a canteen with delicious lunch options daily.

  • Retirement Plan: If you decide for a private pension plan, we will finance 20% on top of your monthly contributions, plus loyalty incentives.

  • Equipment: We offer state-of-the-art Windows or Apple Laptops. In addition, you will receive a keyboard, mouse and headset so you are fully equipped from day 1.

  • Events: We organize regular events to foster team bonding, encourage collaboration, and build a strong, supportive company culture. Connect with colleagues across departments, share ideas, and have fun together, both in and outside of the workplace.

  • Mobility with NAVIT: We partner with NAVIT to support your flexible commuting needs—whether it’s a public transportation ticket, taxi rides or car-sharing you choose what fits your lifestyle.


Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

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Posted: 2026-09-21

Program Manager - Reactor (f/m/d)
Focused – Darmstadt, DE

About Focused Energy

Focused Energy is building the future of clean energy through laser-driven inertial fusion. Backed by our $240M Series A - the largest fully secured Series A in the global fusion industry we are scaling rapidly across multiple geographies.

Based in Germany and the US, we have brought together the top scientific and engineering minds using proven technologies to unlock fusion power at commercial scale. Focused Energy is working to realize game-changing scientific innovation that promises to deliver a clean, sustainable and abundant source of power globally.

Your Role

As a Program Manager - Reactor you will be responsible for managing the reactor department projects and coordinate with other departments and aligning with company wide PM efforts.

What You'll Do

  • Plan and track projects, translating strategic goals into clear tasks, schedules, and milestones with particular emphasis on long-horizon, high-consequence programs such as the fusion island wall design, procurement and commissioning.

  • Track budget and personnel capacity to ensure efficient resource allocation across multi-year reactor programs.

  • Maintain project plans, schedules, and workflows in Jira, Jira Big Picture and Confluence.

  • Track progress and follow up with engineers and stakeholders from reactor, engineering, targets, lasers and science.

  • Planning and coordination of appointments, meetings, sessions, and events such as conferences, safety reviews, and internal progress review days, including follow-up on decisions and action items.

  • Own risk and change management as a core responsibility; maintain risk registers, drive mitigation planning, and ensure change control processes are followed rigorously in a safety-critical environment.

  • Serve as the central point of contact for interfacing with program management, finance, and all other SST departments; liaise with suppliers, research partners, external regulatory bodies and government partners where applicable.

  • Coordinate with company-wide PM efforts to ensure compliance with company-wide standards.

  • Support public funding resource coordination with our finance and programs team.

  • Ensure adherence to radiation safety, high-voltage system protocols, and any applicable nuclear regulatory or licensing requirements; coordinate with safety officers and compliance leads as needed

Who You Are

  • Master's degree or higher in nuclear engineering, physics, or a related field; a PhD preferred.

  • Deep experience in R&D and engineering-heavy project management and coordination, ideally within experimental physics or nuclear energy research environments.

  • Strong communication, administrative, and personal time-management skills.

  • Excellent written and verbal communication skills in both English and German.

  • Possess a broad, cross-functional skill set and identify less as a subject matter expert and more as a systems integrator.

  • Ability to present complex scientific content clearly, precisely, and in a manner tailored to the target audience—including non-technical stakeholders and regulatory bodies.

  • Familiarity with Jira, Jira Big Picture, and Confluence (or similar tools).

  • Demonstrated ability to manage high-stakes, safety-critical programs with rigorous risk and change management practices.

  • Tracking cost, schedule, and scope performance (Earned Value Management – EVM).

  • Work Breakdown Structure (WBS) creation and control.

  • Agile/hybrid methodologies where relevant (e.g., for R&D phases).

  • Familiarity with nuclear safety case development and safety justification processes.

  • Understanding of Plant lifecycle: concept → FEED → detailed design → procurement → construction → commissioning.

Nice-to-haves

  • Successes built around breakthroughs.

  • Specialization in fusion-relevant disciplines is a strong advantage.

  • Direct experience working in or managing programs within controlled environments, including radiation-controlled areas.

  • Familiarity with Jira, Jira Big Picture, and Confluence (or similar tools).

  • Familiarity with nuclear regulatory frameworks or licensing processes (or a radiation protection regulator).

  • IPMA or PMI certification and familiarity with agile and hybrid project management methods.

  • Experience interfacing with government funding bodies or public research programs.

What We Offer

  • Innovative Technology & Mission: Be part of a cutting-edge company working on groundbreaking research in clean energy and scientific discovery.

  • Career Development: We invest in our people. This is an opportunity to join an early, growing company at the forefront of new technology, where you’ll have the opportunity to develop and grow your career.

  • Collaborative Culture: Work with great people in a dynamic, international environment with top-tier scientists, engineers and professionals passionate about solving global challenges.

  • Ownership: Take ownership from day 1 and drive impact by making decisions, solving challenges and shaping the future of our company.

  • Your Success is our Success: We offer a competitive salary and company ownership in the form of stock options, giving you a direct stake in our success and ownership in what we build together.

  • Vacation Days: We support your work-life-balance by granting you 30 days of vacation per year.

  • Snacks and Drinks: Our office fridges are never empty. Enjoy our healthy snacks and drinks. Our Darmstadt office even offers a canteen with delicious lunch options daily.

  • Retirement Plan: If you decide for a private pension plan, we will finance 20% on top of your monthly contributions, plus loyalty incentives.

  • Equipment: We offer state-of-the-art Windows or Apple Laptops. In addition, you will receive a keyboard, mouse and headset so you are fully equipped from day 1.

  • Events: We organize regular events to foster team bonding, encourage collaboration, and build a strong, supportive company culture. Connect with colleagues across departments, share ideas, and have fun together, both in and outside of the workplace.

  • Mobility with NAVIT: We partner with NAVIT to support your flexible commuting needs—whether it’s a public transportation ticket, taxi rides or car-sharing you choose what fits your lifestyle.


Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

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Posted: 2026-09-21

Fusion Island Breeding Blanket Lead (f/m/d)
Focused – Darmstadt, DE

About Focused Energy

Focused Energy is building the future of clean energy through laser-driven inertial fusion. Backed by our $240M Series A - the largest fully secured Series A in the global fusion industry we are scaling rapidly across multiple geographies.

Based in Germany and the US, we have brought together the top scientific and engineering minds using proven technologies to unlock fusion power at commercial scale. Focused Energy is working to realize game-changing scientific innovation that promises to deliver a clean, sustainable and abundant source of power globally.

Your Role

As a Fusion Island Breeding Blanket Lead, you would be responsible for leading the design and development of the Breeding Blanket within the Fusion Island. The position oversees all key aspects of the system, including the cooling concept, tritium breeding and extraction, and structural and mechanical integrity, from early-stage concept development through detailed design, licensing, and handover to construction and commissioning. The role requires deep technical expertise as well as the ability to provide cross-functional coordination and technical leadership across the relevant engineering interfaces

What You'll Do

  • End-to-end accountability for the fusion island breeding blanket design.

  • Technical leadership.

  • Define and govern the overall power cycle design architecture, including configuration, major design parameters, and fundamental safety approach.

  • Resolve complex, cross-cutting technical issues that cannot be resolved at the engineer or discipline level.

  • Write key engineering deliverables including system design descriptions, design basis documents, interface control documents, and safety analysis inputs.

  • Lead a multidisciplinary team.

  • Report design status, risks, and issues clearly and regularly to the Fusion Island Group Leader.

  • Manage design change control processes to maintain schedule and cost discipline while preserving design integrity.

Who You Are

  • M. Sc. in nuclear engineering or chemical engineering. Ph. D. in nuclear engineering or Ph. D. in chemical engineering is an advantage.

  • Experience in thermal-hydraulics, tritium transport and mechanical design.

  • Minimum of 5 years of experience.

  • Minimum 2 years of experience leading multidisciplinary technical teams.

  • Deep knowledge of safety analyses principles, and design basis development.

  • Knowledge of nuclear reactor physics.

  • Advanced Fusion Reactor knowledge is an advantage.

  • IFE is an advantage.

  • Mastery of CFD or Thermomechanical FEA tools.

  • Understanding tritium fuel cycle, and I&C.

  • Manage requirements, RAMI, licensing, documentation and control, project scheduling.

Nice-To Haves

  • Mastery in thermal hydraulics applied to the nuclear industry.

  • Mastery in tritium transport applied to the nuclear industry, especially in fusion.

  • Experience in advanced nuclear reactor systems.

  • Programming skills.


What We Offer

  • Innovative Technology & Mission: Be part of a cutting-edge company working on groundbreaking research in clean energy and scientific discovery.

  • Career Development: We invest in our people. This is an opportunity to join an early, growing company at the forefront of new technology, where you’ll have the opportunity to develop and grow your career.

  • Collaborative Culture: Work with great people in a dynamic, international environment with top-tier scientists, engineers and professionals passionate about solving global challenges.

  • Ownership: Take ownership from day 1 and drive impact by making decisions, solving challenges and shaping the future of our company.

  • Your Success is our Success: We offer a competitive salary and company ownership in the form of stock options, giving you a direct stake in our success and ownership in what we build together.

  • Vacation Days: We support your work-life-balance by granting you 30 days of vacation per year.

  • Snacks and Drinks: Our office fridges are never empty. Enjoy our healthy snacks and drinks. Our Darmstadt office even offers a canteen with delicious lunch options daily.

  • Retirement Plan: If you decide for a private pension plan, we will finance 20% on top of your monthly contributions, plus loyalty incentives.

  • Equipment: We offer state-of-the-art Windows or Apple Laptops. In addition, you will receive a keyboard, mouse and headset so you are fully equipped from day 1.

  • Events: We organize regular events to foster team bonding, encourage collaboration, and build a strong, supportive company culture. Connect with colleagues across departments, share ideas, and have fun together, both in and outside of the workplace.

  • Mobility with NAVIT: We partner with NAVIT to support your flexible commuting needs—whether it’s a public transportation ticket, taxi rides or car-sharing you choose what fits your lifestyle.


Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

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Posted: 2026-09-21

Systems Engineer / Architect for the Reactor System (f/m/d)
Focused – Darmstadt, DE

About Focused Energy

Focused Energy is building the future of clean energy through laser-driven inertial fusion. Backed by our $240M Series A - the largest fully secured Series A in the global fusion industry we are scaling rapidly across multiple geographies.

Based in Germany and the US, we have brought together the top scientific and engineering minds using proven technologies to unlock fusion power at commercial scale. Focused Energy is working to realize game-changing scientific innovation that promises to deliver a clean, sustainable and abundant source of power globally.

Your Role

As Systems Engineer / Architect for the Reactor System, you will lead the architecture, integrated design, analysis, and development of the fusion island across the full engineering lifecycle — from concept and preliminary design through detailed design, commissioning support, and operations readiness. Working at the interface of multiple engineering disciplines, you will ensure that plant systems are safe, reliable, fully integrated, and compliant with regulatory requirements. You will oversee reactor and fusion island activities with a focus on technical interdependencies, alignment with key design and construction objectives, and delivery against major project milestones. A core responsibility of the role is to ensure that the final plant design is coherent, safe, and licensable.

What You'll Do

  • Lead, support and drive the systems engineering process including the fusion island and the fuel cycle.

  • Develop, enforce and maintain system architecture, design descriptions, design basis documents, requirements, and interface control documents.

  • Baseline definition and maintenance.

  • Identify and promote system-level trade studies and design option analyses to optimize performance, safety, and cost.

  • Ensure proper integration of all disciplines into a coherent plant design.

  • Apply safety principles including defense-in-depth, single failure criterion, and diversity and redundancy requirements.

  • Participate in design review meetings, safety review committees, and independent verification and validation (IV&V) activities.

Who You Are

  • Degree in engineering. M.Sc. or Ph.D. in engineering would be nice to have.

  • Minimum of 5 years of experience in systems engineering.

  • Experience with requirements engineering.

  • Demonstrated ability to break down complex systems into manageable pieces.

  • Capability to perform content-based multifaceted trade-offs/balancing within the triple constraint framework.

  • Instinctive ability to challenge constructively.

  • Nuclear plant systems design.

  • Systems engineering methodologies.

  • Multidisciplinary integration.

  • Model-Based Systems Engineering.

  • Familiarity with CAD/plant design tools.

Nice-to-haves

  • Experience in the nuclear industry or a comparable high-integrity safety environment.

  • Demonstrated knowledge of nuclear plant systems design and safety analysis principles.

  • Familiarity with Model-Based Systems Engineering (MBSE) and tools such as SysML or Cameo Systems Modeler.

  • Experience with Jira and Confluence, RAMI analysis, Quality Assurance, Licensing processes.

What We Offer

  • Innovative Technology & Mission: Be part of a cutting-edge company working on groundbreaking research in clean energy and scientific discovery.

  • Career Development: We invest in our people. This is an opportunity to join an early, growing company at the forefront of new technology, where you’ll have the opportunity to develop and grow your career.

  • Collaborative Culture: Work with great people in a dynamic, international environment with top-tier scientists, engineers and professionals passionate about solving global challenges.

  • Ownership: Take ownership from day 1 and drive impact by making decisions, solving challenges and shaping the future of our company.

  • Your Success is our Success: We offer a competitive salary and company ownership in the form of stock options, giving you a direct stake in our success and ownership in what we build together.

  • Vacation Days: We support your work-life-balance by granting you 30 days of vacation per year.

  • Snacks and Drinks: Our office fridges are never empty. Enjoy our healthy snacks and drinks. Our Darmstadt office even offers a canteen with delicious lunch options daily.

  • Retirement Plan: If you decide for a private pension plan, we will finance 20% on top of your monthly contributions, plus loyalty incentives.

  • Equipment: We offer state-of-the-art Windows or Apple Laptops. In addition, you will receive a keyboard, mouse and headset so you are fully equipped from day 1.

  • Events: We organize regular events to foster team bonding, encourage collaboration, and build a strong, supportive company culture. Connect with colleagues across departments, share ideas, and have fun together, both in and outside of the workplace.

  • Mobility with NAVIT: We partner with NAVIT to support your flexible commuting needs—whether it’s a public transportation ticket, taxi rides or car-sharing you choose what fits your lifestyle.


Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

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Posted: 2026-09-21

Fusion Island Group Leader (f/m/d)
Focused – Darmstadt, DE

About Focused Energy

Focused Energy is an international deep-tech company based in Germany and the US, working to commercialize laser-driven nuclear fusion. Our mission is to provide clean, safe, and virtually unlimited energy to the world. We are rapidly scaling and looking for talented individuals who thrive in building clarity and structure within fast-growing environments.

 

Your Role

The Fusion Island Group Lead is responsible for overseeing the integrated design of the complete plant system, with a focus on the fusion island, from early concept development through detailed design, licensing, and handover to construction and commissioning. The position provides both technical and organizational leadership, with overall accountability for engineering activities within the group and authority for key design and delivery decisions.


What You'll Do

  • End-to-end accountability for the fusion island design.

  • Technical Leadership & Design Authority.

  • Define and govern the overall systems design architecture, including plant configuration, major design parameters, and fundamental safety approach.

  • Lead critical design reviews, independent assessments, and design verification activities.

  • Resolve complex, cross-cutting technical issues that cannot be resolved at the engineer or discipline level.

  • Approve key engineering deliverables including system design descriptions, design basis documents, interface control documents, and safety analysis inputs.

  • Lead, manage, and develop a multidisciplinary team.

  • Define roles, responsibilities, and performance expectations for all team members.

  • Report design status, risks, and issues clearly and regularly to the VP of reactor and fuel cycle.

  • Manage design change control processes to maintain schedule and cost discipline while preserving design integrity.

Who You Are

  • Degree in engineering. M.Sc. or Ph.D. in nuclear engineering would be nice to have.

  • Minimum of 10 years of experience.

  • Minimum 5 years of experience leading multidisciplinary technical teams.

  • Deep knowledge of nuclear plant systems, safety analysis principles, and design basis development.

  • Deep knowledge of nuclear reactor physics, fusion is an advantage.

  • Mastery of nuclear plant systems.

  • Understanding of thermal-hydraulics, neutronics, mechanical analyses, I&C, and activation.

  • Experience in Manage requirements, Configuration management, Nuclear safety., RAMI, Licensing, Documentation and control, Project scheduling.

Nice to Have

  • Experience with fusion-specific systems.

  • Strong command of codes and standards.

  • Experience managing large engineering programs, including scope, schedule, budget, and risk.

  • Experience with advanced reactor designs.

What We Offer

  • Innovative Technology & Mission: Be part of a cutting-edge company working on groundbreaking research in clean energy and scientific discovery.

  • Career Development: We invest in our people. This is an opportunity to join an early, growing company at the forefront of new technology, where you’ll have the opportunity to develop and grow your career.

  • Collaborative Culture: Work with great people in a dynamic, international environment with top-tier scientists, engineers and professionals passionate about solving global challenges.

  • Ownership: Take ownership from day 1 and drive impact by making decisions, solving challenges and shaping the future of our company.

  • Your Success is our Success: We offer a competitive salary and company ownership in the form of stock options, giving you a direct stake in our success and ownership in what we build together.

  • Vacation Days: We support your work-life-balance by granting you 30 days of vacation per year.

  • Snacks and Drinks: Our office fridges are never empty. Enjoy our healthy snacks and drinks. Our Darmstadt office even offers a canteen with delicious lunch options daily.

  • Retirement Plan: If you decide for a private pension plan, we will finance 20% on top of your monthly contributions, plus loyalty incentives.

  • Equipment: We offer state-of-the-art Windows or Apple Laptops. In addition, you will receive a keyboard, mouse and headset so you are fully equipped from day 1.

  • Events: We organize regular events to foster team bonding, encourage collaboration, and build a strong, supportive company culture. Connect with colleagues across departments, share ideas, and have fun together, both in and outside of the workplace.

  • Mobility with NAVIT: We partner with NAVIT to support your flexible commuting needs—whether it’s a public transportation ticket, taxi rides or car-sharing you choose what fits your lifestyle.

  • Fitness with Wellhub: We care about your health. Get access to a wide range of gyms, fitness studios and wellness services across Europe through our partnership with Wellhub.


Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-21

Senior Scientist, LPI Modeling & Beam Smoothing (f/m/d)
Focused – Germany

Focused Energy is building the future of clean energy through laser-driven inertial fusion. Backed by our $240M Series A — the largest fully secured Series A in the global fusion industry — we are scaling rapidly across multiple geographies.

Based in Germany and the US, we have brought together the top scientific and engineering minds using proven technologies to unlock fusion power at commercial scale. Focused Energy is working to realize game-changing scientific innovation that promises to deliver a clean, sustainable and abundant source of power globally.

Your Role

Focused Energy is looking for a Senior Scientist to bring deep theoretical and simulation expertise in laser-plasma interaction (LPI) modeling, beam smoothing, and laser-target coupling to our Science team. This is a role that spans both the laser system and target physics sides of the house, translating laser system capabilities into target physics requirements, and target physics needs into laser beam requirements, an end-to-end view that is critical to refining our roadmap forward.

You will act as a scientific anchor for the beam smoothing project and a trusted theoretical resource across several teams: supporting implementation work, providing simulation and theory support for LPI research, and contributing to the design and interpretation of experiments. Your work will directly shape beam requirements (picket, drive, beam port design) and the physics roadmap that underpins our path to fusion energy at commercial scale.

What You'll Do

  • Provide theoretical and simulation support on the beam smoothing project.

  • Coordinate laser beam requirements, including picket and drive beam design and beam port design.

  • Support the roadmap, partnering with the diagnostics team and leading physics efforts.

  • Provide theoretical support for implementation in the DUED code.

  • Provide theoretical support for LPI science across LPI experiments and simulations.

  • Partner closely with the beam smoothing team, the laser and science teams working on beam requirements, the target design team, and the target physics team on LPI risk mitigation and imprint/hydrodynamic instabilities.

Who You Are

Must-haves

  • PhD in plasma physics or an equivalent field.

  • 10+ years of post-doc or staff scientist experience.

  • Strong theoretical and simulation knowledge of beam smoothing techniques.

  • Strong theoretical knowledge of LPI (CBET, SBS, SRS, and/or TPD) and experience with PIC/fluid simulations.

  • Knowledge of High-Performance Computing (HPC).

  • Excellent programming skills for HPC (OpenMP/MPI) in C++ and/or Python or an equivalent language.

  • Strong mathematical background, including linear algebra, dynamical systems, partial differential equations, stochastic differential equations, and numerical modeling.

  • Strong background in laser fusion science.

  • Excellent communication skills and a strong collaborator across technical teams.

  • High capability in prioritization, problem-solving, and adaptability.

Nice-to-haves

  • Experience designing or interpreting LPI or rad-hydro experiments.

  • Knowledge of imprint requirements.

  • Knowledge of rad-hydro physics and simulations.

  • Knowledge of laser science and optics.

  • Experience leading a team.

What We Offer

  • Innovative Technology & Mission: Be part of a cutting-edge company working on groundbreaking research in clean energy and scientific discovery.

  • Career Development: We invest in our people. This is an opportunity to join an early, growing company at the forefront of new technology, where you'll have the opportunity to develop and grow your career.

  • Collaborative Culture: Work with great people in a dynamic, international environment with top-tier scientists, engineers and professionals passionate about solving global challenges.

  • Ownership: Take ownership from day 1 and drive impact by making decisions, solving challenges and shaping the future of our company.

  • Your Success is our Success: We offer a competitive salary and company ownership in the form of stock options, giving you a direct stake in our success and ownership in what we build together.

  • Vacation Days: We support your work-life-balance by granting you 30 days of vacation per year.

  • Snacks and Drinks: Our office fridges are never empty. Enjoy our healthy snacks and drinks. Our Darmstadt office even offers a canteen with delicious lunch options daily.

  • Retirement Plan: If you decide for a private pension plan, we will finance 20% on top of your monthly contributions, plus loyalty incentives.

  • Equipment: We offer state-of-the-art Windows or Apple Laptops. In addition, you will receive a keyboard, mouse and headset so you are fully equipped from day 1.

  • Events: We organize regular events to foster team bonding, encourage collaboration, and build a strong, supportive company culture. Connect with colleagues across departments, share ideas, and have fun together, both in and outside of the workplace.

  • Mobility with NAVIT: We partner with NAVIT to support your flexible commuting needs — whether it's a public transportation ticket, taxi rides or car-sharing you choose what fits your lifestyle.

  • Fitness with Wellhub: We care about your health. Get access to a wide range of gyms, fitness studios and wellness services across Europe through our partnership with Wellhub.


Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-21

Fusion Island Power Cycle Lead (m/f/d)
Focused – Darmstadt, DE

About Focused Energy

Focused Energy is an international deep-tech company based in Germany and the US, working to commercialize laser-driven nuclear fusion. Our mission is to provide clean, safe, and virtually unlimited energy to the world. We are rapidly scaling and looking for talented individuals who thrive in building clarity and structure within fast-growing environments.

Role Overview:
As the Fusion Island Power Cycle Lead – Reactor, you will lead the design and development of the Fusion Island power cycle, including the cooling system, thermodynamic cycle, and primary heat exchanger. You will oversee the system from concept through detailed design, licensing, construction, and commissioning, while ensuring safe, efficient, and integrated solutions across the reactor plant. This is a key technical leadership role requiring deep engineering expertise and the ability to lead multidisciplinary teams and complex design decisions.

Key Responsibilities:

  • End-to-end accountability for the fuel cycle power cycle design.

  • Technical Leadership.

  • Define and govern the overall power cycle design architecture, including configuration, major design parameters, and fundamental safety approach.

  • Resolve complex, cross-cutting technical issues that cannot be resolved at the engineer or discipline level.

  • Write key engineering deliverables including system design descriptions, design basis documents, interface control documents, and safety analysis inputs.

  • Lead a multidisciplinary team.

  • Report design status, risks, and issues clearly and regularly to the Fusion Island Group Leader.

  • Manage design change control processes to maintain schedule and cost discipline while preserving design integrity.

    Required Skills & Experience

  • M. Sc. in nuclear engineering or in aerospace engineering.

  • Experience in thermal-hydraulics.

  • Advanced Experience specifically in CFD.

  • Minimum of 5 years of experience.

  • Minimum 2 years of experience leading multidisciplinary technical teams.

  • Deep knowledge of fluid dynamics, safety analyses principles, and design basis development.

  • Knowledge of nuclear reactor physics.

  • Advanced Fusion Reactor knowledge is an advantage.

  • Fusion is an advantage.

  • Mastery of CFD.

  • Understanding thermodynamic cycles, thermal-hydraulics, mechanical analyses and I&C.

  • Manage requirements.

  • RAMI, licensing, documentation and control, project scheduling.


Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

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Posted: 2026-09-21

Fuel Cycle Conditioning Lead (f/m/d)
Focused – Darmstadt, DE

About Focused Energy

Focused Energy is an international deep-tech company based in Germany and the US, working to commercialize laser-driven nuclear fusion. Our mission is to provide clean, safe, and virtually unlimited energy to the world. We are rapidly scaling and looking for talented individuals who thrive in building clarity and structure within fast-growing environments.

Role Overview:

The Fuel Cycle Conditioning Lead is responsible for the design and development of fuel cycle conditioning systems, including chamber conditioning and tritium processing systems. Reporting to the Fuel Cycle Group Leader, this role leads the development of key fuel cycle components and ensures their integration within the wider reactor and plant design. As a critical member of the Fuel Cycle team, the position supports the conceptual and technical development of one of the plant's core systems, working closely with Fuel Recycling and Fuel Storage teams to deliver a safe, efficient, and integrated fuel cycle solution.

Key Responsibilities:

  • End-to-end accountability for the Fuel Cycle Conditioning design.

  • Provide technical leadership for Fuel Cycle Conditioning activities.

  • Define and govern the overall Fuel Cycle Conditioning architecture, including system configuration, key design parameters, and fundamental safety principles.

  • Resolve complex, cross-disciplinary technical issues that cannot be addressed at the component or discipline level.

  • Author key engineering deliverables, including system design descriptions, design basis documents, interface control documents, and safety analysis inputs.

  • Lead and coordinate a multidisciplinary engineering team.

  • Report design progress, risks, and issues to the Fuel Cycle Group Leader.

  • Manage design change control processes to maintain schedule and cost performance while preserving design integrity.

Required Skills & Experience

  • M.Sc. in Nuclear Engineering or Chemical Engineering.

  • Experience in fluid engineering.

  • Advanced experience with process engineering simulation tools.

  • Minimum of 5 years of experience.

  • Minimum 2 years of experience leading multidisciplinary technical teams.

  • Deep knowledge of process engineering for plant systems, safety analysis principles, and design basis development.

  • Knowledge of nuclear reactor physics.

  • Advanced Fusion & fission reactor knowledge is an advantage.

  • Mastery of process engineering tools.

  • Understanding of processes, mechanical analyses, and I&C.

  • Requirements management. RAMI., Licensing, Documentation and control., Project scheduling.


Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

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Posted: 2026-09-21

Senior Radiation Safety Engineer (f/m/d)
Focused – Darmstadt, DE

About Focused Energy

At Focused Energy, we are pioneering SourceLight—a breakthrough initiative in compact, laser-driven radiation sources (LDRS) with cutting-edge, high-power laser technology. Our dual-mode LDRS platform enables real-time, non-destructive inspection of a wide range of materials, including complex and shielded items, by combining MeV X-rays and fast neutrons in a single, modular system. This technology addresses critical challenges across nuclear waste analysis, contraband detection, infrastructure inspection, and medical isotope production. With its unique combination of high resolution, material specificity, and deployment flexibility, LDRS creates opportunities beyond the limits of conventional systems. Our cross-disciplinary team brings together experts in laser and plasma physics, engineering, and AI. We are building our first demonstrator facility in Biblis, Germany, and moving rapidly toward market readiness and commercial deployment. Join us at the ground floor of this deep-tech venture and help shape the future of radiation source technology.

Role Scope & Context


As a Senior Radiation Safety Engineer, you will ensure that safety is systematically integrated into the design, construction, commissioning, and operation of LDRS facilities and systems. The role supports the identification, assessment, and mitigation of hazards across complex, high‑energy and high‑risk technologies, enabling safe and compliant operations while supporting rapid technical development. Its deliverables will shape the installation requirements and procedures for future LDRS products at customer sites.

Core Responsibilities

  • Build the radiation safety framework for SourceLight / LDRS, including governance, responsibilities, procedures, documentation, review processes, and escalation paths.

  • Design, specify, and validate radiation shielding for LDRS facilities.

  • Define, implement, and maintain radiation monitoring and dosimetry systems.

  • Own the integration of radiation protection systems with controls and building infrastructure.

  • Own radiation safety documentation and licensing submissions.

  • Conduct or supervise radiation measurements during commissioning and operation.

  • Act as (or support) Radiation Safety Officer, including audits and investigations.

  • Lead radiation safety input into design reviews, commissioning reviews, operational readiness reviews, change processes, and customer deployment concepts.

  • Acts as the functional owner for radiation safety topics within SourceLight / LDRS.

  • Acts as a trusted safety authority across engineering and operations.

  • Communicates radiation risks clearly to technical and non‑technical stakeholders.

  • Demonstrates proactive, solution‑oriented, and collaborative working style.

  • Connects technical depth with operational realism

Requirements

  • Strong expertise in radiation protection, shielding, and dosimetry, preferably with pulsed neutrons. Medical or industrial radiation facilities, accelerator-like systems, high-energy physics facilities, X-ray systems, neutron or gamma radiation environments, or comparable regulated technical environments are possible examples of background.

  • Experience with shielding, dose, and activation analyses using Monte Carlo methods (e.g. MCNP, FLUKA, GEANT4, PHITS)

  • Experience with shielding design, dose estimation, radiation monitoring, access control, controlled areas, safety interlocks, commissioning, and operating procedures.

  • Understanding of radiation protection principles, regulatory requirements, documentation standards, and authority-facing communication.

  • Understanding of control systems and safety interlocks.

  • Solid grounding in ALARA principles and radiation measurement techniques.

  • Ability to communicate with regulation authorities in German.

Personal Skills

  • Strong analytical capability.

  • Structured working style.

  • Clear written and verbal communication.

What We Offer

  • Be part of an innovative, mission-driven team at the forefront of deep-tech

  • Opportunity to shape systems and processes from the ground up

  • Collaborate with world-class researchers, engineers, and scientists

  • Competitive compensation, flexible work arrangements, and career advancement opportunities

  • Play a vital role in launching pioneering technology with real-world impact


Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

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Posted: 2026-09-21

Senior Mechanical Engineer (f/m/d)
Focused – Darmstadt, DE

About Focused Energy

Focused Energy is an international deep-tech company based in Germany and the US, working to commercialize laser-driven nuclear fusion. Our mission is to provide clean, safe, and virtually unlimited energy to the world. We are rapidly scaling and looking for talented individuals who thrive in building clarity and structure within fast-growing environments.

Role Overview:
The Senior Mechanical Engineer plays a technical leadership role in the design, development, and integration of complex mechanical systems that enable Focused Energy’s experimental programs and facility projects.

This role is responsible for translating demanding scientific and engineering requirements into practical, manufacturable, and reliable mechanical solutions. In addition to leading key mechanical design efforts, the Senior Mechanical Engineer provides guidance to other engineers and helps ensure designs are robust, build-ready, and fully prepared for integration and operation.

Key Responsibilities:

  • Lead the mechanical design of complex systems and assemblies, including laser integration structures, vacuum chambers, diagnostics mounts, target systems, and facility-related mechanical equipment.

  • Take technical ownership of mechanical work packages, driving them from concept through detailed design, build, integration, testing, and commissioning.

  • Define and manage mechanical requirements and interfaces with laser, diagnostics,

  • Targetry, controls, electrical, safety, systems engineering, facilities, suppliers, and technicians.

  • Review and guide engineering analysis, including structural loading, thermal behavior, vibration, stability, tolerances, alignment, and manufacturability.

  • Lead mechanical design reviews and technical decision-making, ensuring risks, design maturity, documentation, and integration readiness are clear before key project milestones.

  • Mentor and guide other mechanical engineers, helping them solve complex design problems, improve documentation quality, and deliver robust mechanical designs

    Required Skills & Experience

  • Degree in Mechanical Engineering or closely related discipline.

  • 8+ years’ experience in mechanical design, development and integration of complex systems.

  • Strong 3D CAD capability, ideally Autodesk Inventor.

  • Proven ability to take technical ownership of mechanical subsystems or work packages.

  • Ability to work across multidisciplinary interfaces including electrical, controls, systems, safety, facilities and suppliers.

  • Ability to guide and support other mechanical engineers through complex technical challenges.


Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

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Posted: 2026-09-21

Lead Learning & Development Partner
Focused – Darmstadt, DE

About Focused Energy

Focused Energy is an international deep-tech company based in Germany and the US, working to commercialize laser-driven nuclear fusion. Our mission is to provide clean, safe, and virtually unlimited energy to the world. We are rapidly scaling and looking for talented individuals who thrive in building clarity and structure within fast-growing environments.

About The Role

As our Lead Learning & Development Partner, you'll be the first dedicated L&D hire at Focused Energy and will have the opportunity to build the function from the ground up. This is a build from zero, sequenced for impact rather than a catalogue of offerings. You'll own manager development, a shared picture of the skills the organization has and needs, the learning infrastructure that makes learning findable and current, successor readiness for the roles that matter most, and the knowledge management work that keeps technical and scientific expertise from leaving with the person who holds it.

You'll work closely with People Business Partners, functional leads, People Operations, and the Strategic People Projects Partner, and you'll partner with subject matter experts across the organization as co-authors of the learning that translates deep technical and scientific knowledge into something usable by the people who need it.

This is a highly hands on role. We're looking for someone who brings a strong point of view, can operate independently, and is excited to determine what great learning looks like at Focused Energy, and then make it happen.

WHAT YOU'LL DO

  • Build and own the L&D function at Focused Energy, from diagnosing organizational needs through designing, delivering, and continuously improving learning programs.

  • Design and run manager development: frameworks, content, cohorts, and ongoing support for people managers at every level.

  • Own the skill map: the critical skills per function and level, where Focused Energy stands today and where the gaps are, kept current together with functional leads.

  • Design skill development: learning paths that close those gaps, spanning technical and scientific depth as well as leadership, built with subject matter experts as co-authors rather than external content alone.

  • Own succession planning for critical roles: successor pipelines, readiness reviewed together with People Business Partners and the VP People, and the development plans that follow from that review.

  • Build the learning infrastructure, including platform selection, setup, and content that stays findable and current.

  • Own the capability track of onboarding, so new joiners understand how Focused Energy works within their first 30 days, in partnership with People Operations, which keeps the administrative side of onboarding.

  • Own knowledge management: capturing technical and scientific expertise so it doesn't leave the organization when the person who holds it does.

  • Use feedback, data, and observation to evaluate learning effectiveness, and be willing to stop investing in programs that aren't creating meaningful impact.

  • Partner with People Business Partners on the parts of succession and skills work that draw on the performance picture they hold, and with the Enablement & Analytics team so skill and succession data live in the People reporting layer.

  • Partner with the Strategic People Projects Partner on leadership program builds that run as joint projects.

  • Bring recommendations and a clear point of view on L&D priorities, sequencing, program design, and infrastructure rather than waiting for direction.

WHAT YOU BRING

  • Several years of experience in Learning & Development, organizational development, leadership development, instructional design, or a closely related field.

  • Strong knowledge of adult learning principles and instructional design, with the ability to translate those principles into practical, engaging learning experiences.

  • Experience designing and delivering manager and/or leadership development programs.

  • Experience building skill frameworks or competency models, and using skills data to inform development and workforce planning conversations.

  • Experience with succession planning, including building successor pipelines for critical roles and the development plans that support readiness.

  • Experience building or improving learning infrastructure, ideally including selecting, implementing, or managing a Learning Management System or equivalent platform.

  • Experience with knowledge management, documentation, and practices that capture and transfer critical expertise.

  • Strong communication skills and the ability to translate complex or technical information into accessible learning formats without losing accuracy.

  • A highly independent, hands on approach. You're comfortable building something from scratch, making decisions with imperfect information, and taking ownership for outcomes.

  • Strong stakeholder management and collaboration skills, with the ability to build trust with executives, managers, technical experts, and employees across different functions.

  • A data informed and iterative mindset: you use feedback and evidence to understand what is working, improve it, and change course when it isn't.

  • Experience working in a deep tech, scientific, engineering, or otherwise highly technical environment is a strong advantage.

Why work with Us?

  • Innovative Technology & Mission: Be part of a cutting-edge company working on groundbreaking research in clean energy and scientific discovery.

  • Career Development: We invest in our people. This is an opportunity to join an early, growing company at the forefront of new technology, where you’ll have the opportunity to develop and grow your career.

  • Collaborative Culture: Work with great people in a dynamic, international environment with top-tier scientists, engineers, and professionals passionate about solving global challenges.

  • Ownership: Take ownership from day 1 and drive impact by making decisions, solving challenges, and shaping the future of our company.

  • Your Success is our Success: We offer a competitive salary and company ownership in the form of stock options, giving you a direct stake in our success and ownership in what we build together.

  • Vacation Days: We support your work-life balance by granting you 30 days of vacation per year.

  • Flexibility: Work should fit around your life, not the other way around. We offer the ability to work from our office, but some flexibility to work from home as well.

  • Snacks and Drinks: Our office fridges are never empty. Enjoy our healthy snacks and drinks. Our Darmstadt office even offers a canteen with delicious lunch options daily.

  • Retirement Plan: If you decide on a private pension plan, we will finance 20% on top of your monthly contributions, plus loyalty incentives.

  • Events: We organize regular events to foster team bonding, encourage collaboration, and build a strong, supportive company culture. Connect with colleagues across departments, share ideas, and have fun together, both in and outside of the workplace.


Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

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Posted: 2026-09-21

Founders Associate - AI & Product
Melotech – Berlin

Who we are

Melotech is revolutionizing media and entertainment. We create art through technology for humans to enjoy. In just 24 months, our work has been heard, watched and loved for over 3 billion minutes worldwide.

Founded by entrepreneur and investor Soheil Mirpour, we are backed by top VCs Cherry Ventures, Speedinvest and GFC, alongside world-class angels from firms such as Spotify, Blackstone and KKR.

What you will do

Melotech is scaling fast, and we hire people who take full ownership from day one. As Founders Associate - AI & Product, you take charge of a complete revenue-generating product: the numbers, the roadmap, the execution. You are a technical generalist working directly alongside our founders, with AI woven through everything you do. On a typical day, your tasks may include:

  • Owning a revenue-generating product end to end, commercially and operationally, from day one

  • Building tools, automations and real products with AI, going from idea to production at lightspeed, with AI tools as your daily coworkers

  • Living in the data: running your own analysis, forming your own views, and deciding off the evidence

  • Moving across product, growth and operations, wherever the leverage is that week

  • Going deep and hard on any topic that moves the number, with the freedom to expand your scope as fast as you perform

  • Making bold calls that shape your product's trajectory and our company

Who you are

We're looking for a business mind who builds, or a builder with sharp commercial instincts. You've already proven you're exceptional somewhere, and now you want real ownership.

Typically, your profile will look like this:

  • AI-native for real: you build with AI tools every day and can point to at least one tool, automation or product you created yourself

  • You combine business and tech: a business background with a visible technical side (a serious bootcamp, a data science or CS conversion master's, shipped projects), or a technical degree (CS, math, engineering) paired with a commercial track record (product roles, consulting, an early startup stint)

  • Strong business sense: you think in revenue, unit economics and what actually moves the number

  • An exceptional track record: a top university, a top-tier firm or fund, or an early core role at a top-VC-backed startup where you progressed fast

  • Evidence of drive and curiosity: hackathons, tech and startup university societies, side projects, etc

  • You thrive in a fast-paced and performance-oriented environment

  • A big plus: founder DNA (you've started something before, even small, even failed), and you're internet-native. You know what's trending, what's breaking, and you're into music, media, gaming or social

What makes this exciting

You are one of the first people on a brand-new product, inside an ambitious team that is changing the world of media and entertainment. Being this early means every decision you make shapes its trajectory. You're not a cog in the machine but the captain of your own ship, rewarded for performance and respected for leadership. Flat hierarchies mean that your voice matters, your ideas get implemented, and your impact is immediate.

We pay competitive salaries and make you an owner of the business with equity. We work remotely to give you complete freedom over your life, while meeting regularly around the world for global off-sites where we strategize, bond, and push boundaries together.

What the process will look like

We hire on a rolling basis. Earliest starting date is always ASAP. Once you begin our process, you can progress from start to offer within a week, depending on how quickly you can move through each stage:

  1. Initial interview: 30-minute introductory call - getting to know you

  2. Case interview: 90-minute case discussion - present and debate your skills

  3. Founder interview: 90-minute interview with our CEO - going deep on all topics

  4. Offer, contract signing and onboarding

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Posted: 2026-09-21

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