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Job Listings

🎯 Job Board

Laser Architect (f/m/d)
Focused – Darmstadt, DE

Focused Energy is a fusion energy startup with the goal of generating unlimited clean energy to responsibly meet future global demand. With the use and commercialization of laser-induced inertial fusion, a clean and highly efficient power generation technology is coming within reach, suitable to ensure a secure and scalable future energy supply.

We are seeking a Laser Architect to join our dynamic laser development team. The Laser Architect is the system‑level technical lead responsible for the conceptual design, modeling, and experimental validation of laser driver architectures for inertial fusion energy (IFE) at the research and pre‑pilot stage.

This role focuses on defining and evolving credible laser driver concepts that can ultimately support fusion energy production, while operating primarily at the R&D and demonstrator level, where performance exploration, risk reduction, and physics‑driven trade studies dominate over industrial optimization.

The Laser Architect ensures coherence between laser physics, system architecture, and fusion requirements, guiding the transition from laboratory concepts toward scalable driver solutions. They enable the transition of inertial fusion energy from proof‑of‑principle laser experiments toward credible, scalable driver concepts, shaping the technical foundations on which future pilot plants and commercial systems will be built.

What you'll do:

  • Define and refine laser driver concepts suitable for IFE.

  • Explore alternative architectures and assess their feasibility through modeling and experiments.

  • Maintain ownership of the global architectural vision, even as individual subsystems evolve in parallel.

  • Define the laser R&D roadmap, including critical component development/evaluation, integrated beamline demonstrators, and intermediate testbeds

  • Work closely with experimental teams to ensure results feed back into architectural decisions

  • Support design of diagnostics and test protocols aligned with future scaling needs.

Who you are:

  • PhD or equivalent experience in laser physics, optical engineering, or related fields

  • Deep expertise in high‑energy and/or high‑average‑power laser systems

  • Strong background in laser system modeling and scaling analysis

  • Demonstrated experience in conceptual design and experimental validation of complex laser systems

  • Ability to operate across physics, optics, and systems‑level reasoning

  • Ability to bridge theoretical modeling and experimental reality

  • Operates as a system thinker with strong physics intuition

  • Comfortable exploring multiple architectural paths in parallel

  • Values quantitative modeling, experimental feedback, and iterative refinement

  • Communicates technical trade‑offs clearly to scientists, engineers, and leadership

What we offer:

  • Innovative Technology & Mission: Be part of a cutting-edge company working on groundbreaking research in clean energy and scientific discovery.

  • Career Development: We invest in our people. This is an opportunity to join an early, growing company at the forefront of new technology, where you’ll have the opportunity to develop and grow your career.

  • Collaborative Culture: Work with great people in a dynamic, international environment with top-tier scientists, engineers and professionals passionate about solving global challenges.

  • Ownership: Take ownership from day 1 and drive impact by making decisions, solving challenges and shaping the future of our company.

  • Your Success is our Success: We offer a competitive salary and company ownership in the form of stock options, giving you a direct stake in our success and ownership in what we build together.

  • Vacation Days: We support your work-life-balance by granting you 30 days of vacation per year.

  • Snacks and Drinks: Our office fridges are never empty. Enjoy our healthy snacks and drinks. Our Darmstadt office even offers a subsidized canteen with delicious lunch options daily.

  • Retirement Plan: If you decide for a private pension plan, we will finance 15% on top of your monthly contributions.

  • Equipment: Choose between a state-of-the-art Windows or Apple Laptop. In addition, you will receive a keyboard, mouse and headset so you are fully equipped from day 1.

  • Events: We organize regular events to foster team bonding, encourage collaboration, and build a strong, supportive company culture. Connect with colleagues across departments, share ideas, and have fun together, both in and outside of the workplace.

  • Mobility with NAVIT: We partner with NAVIT to support your flexible commuting needs—whether it’s a public transportation ticket, taxi rides or car-sharing you choose what fits your lifestyle.

  • Fitness with Wellhub: We care about your health. Get access to a wide range of gyms, fitness studios and wellness services across Europe through our partnership with Wellhub.


Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-23

Project Manager, Science (f/m/d)
Focused – Darmstadt, DE

Focused Energy is building the future of clean energy through laser-driven inertial fusion. Backed by our $240M Series A — the largest fully secured Series A in the global fusion industry — we are scaling rapidly across multiple geographies.

Based in Germany and the US, we have brought together the top scientific and engineering minds using proven technologies to unlock fusion power at commercial scale. Focused Energy is working to realize game-changing scientific innovation that promises to deliver a clean, sustainable and abundant source of power globally

Your Role

This Project Manager will support the development, integration, and operations of our science efforts including experimental projects related to our Omega, Phelix, ELI, and simulation modeling efforts, helping translate technical objectives into executable plans and ensuring delivery across multidisciplinary teams.

You will act as a central point of coordination between our Science team, engineering partners, facilities, and the company PMO, bringing structure, visibility, and momentum to complex technical work.

This role is ideal for someone with project management experience who is comfortable in labs, hardware environments, or R&D settings, and who wants to deepen their technical and program execution skills over time.

What you’ll do:

  • Plan and track projects, translating technical goals into clear tasks, schedules, and milestones

  • Maintain project plans, schedules, and workflows in Jira, and Confluence

  • Track progress and follow up with engineers and technical leads on deliverables

  • Coordinate meetings, reviews, and planning sessions; document decisions and action items

  • Produce clear status updates, dashboards, and reports for division and PMO stakeholders

  • Support risk, issue, and change tracking across hardware, lab, and facility-related work

  • Coordinate across teams including Science & Technology, Facilities, and external partners

  • Coordinate with company-wide PM efforts to ensure compliance with company-wide standards

Who you are:

  • Master’s degree or higher in Engineering, Physics, Data Science, or a related technical field

  • Depth of experience in R&D related project management and coordination

  • Familiarity with Jira, and Confluence, or similar tools/technology

  • Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple workstreams

  • Clear communicator who follows through and keeps teams aligned

  • Excellent written and verbal communication skills in English and German

Nice to have’s:

  • Background in physics, optics, experimental science, or hardware development

  • Exposure to lab infrastructure

  • Familiarity with Agile or hybrid project management methods

  • Comfortable working in hardware, lab, or R&D environments

What We Offer

  • Innovative Technology & Mission: Be part of a cutting-edge company working on groundbreaking research in clean energy and scientific discovery.

  • Career Development: We invest in our people. This is an opportunity to join an early, growing company at the forefront of new technology, where you’ll have the opportunity to develop and grow your career.

  • Collaborative Culture: Work with great people in a dynamic, international environment with top-tier scientists, engineers and professionals passionate about solving global challenges.

  • Ownership: Take ownership from day 1 and drive impact by making decisions, solving challenges and shaping the future of our company.

  • Your Success is our Success: We offer a competitive salary and company ownership in the form of stock options, giving you a direct stake in our success and ownership in what we build together.

  • Vacation Days: We support your work-life-balance by granting you 30 days of vacation per year.

  • Snacks and Drinks: Our office fridges are never empty. Enjoy our healthy snacks and drinks. Our Darmstadt office even offers a canteen with delicious lunch options daily.

  • Retirement Plan: If you decide for a private pension plan, we will finance 20% on top of your monthly contributions, plus loyalty incentives.

  • Equipment: We offer state-of-the-art Windows or Apple Laptops. In addition, you will receive a keyboard, mouse and headset so you are fully equipped from day 1.

  • Events: We organize regular events to foster team bonding, encourage collaboration, and build a strong, supportive company culture. Connect with colleagues across departments, share ideas, and have fun together, both in and outside of the workplace.

  • Mobility with NAVIT: We partner with NAVIT to support your flexible commuting needs—whether it’s a public transportation ticket, taxi rides or car-sharing you choose what fits your lifestyle.

  • Fitness with Wellhub: We care about your health. Get access to a wide range of gyms, fitness studios and wellness services across Europe through our partnership with Wellhub.


Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

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Posted: 2026-09-23

Principal Software Engineer (m/f/d)
Focused – Darmstadt, DE

Focused Energy is building the future of clean energy through laser-driven inertial fusion. Backed by our $240M Series A — the largest fully secured Series A in the global fusion industry — we are scaling rapidly across multiple geographies.

Based in Germany and the US, we have brought together the top scientific and engineering minds using proven technologies to unlock fusion power at commercial scale. Focused Energy is working to realize game-changing scientific innovation that promises to deliver a clean, sustainable and abundant source of power globally.

Your Role

Focused Energy is looking for a Principal Software Engineer to define and own the Core Software architecture that will operate and integrate our fusion power plant. Sitting within the Software Department and reporting to the Head of Software, this is a foundational technical role: you will set the direction for how controls, hardware interfaces, calibration systems, data infrastructure, and human-machine interfaces come together into one coherent system.

You will design and implement critical parts of the Core Software stack, stand up reliable automated calibration workflows, and set the engineering standards the rest of the department will build on. This is a rare opportunity to shape the software backbone of a fusion power plant and operate as a technical lead within the Software Department.

What You'll Do

  • Define and maintain the end-to-end Core Software architecture for the fusion power plant, including device interfaces, calibration, data handling, data storage, and HMI.

  • Design and implement critical parts of the Core Software system using languages such as C++ and Python.

  • Define clear interfaces between software, control hardware, diagnostics, plant equipment, data systems, and operator tools.

  • Design reliable automated calibration facilities and workflows that produce traceable and repeatable results.

  • Set practical standards for architecture, coding, testing, observability, documentation, release, reliability, security, and fault tolerance.

  • Lead technical decisions across teams, mentor engineers, resolve difficult trade-offs, and grow into a lead within the Software Department.

Who You Are

Must-Haves

  • Extensive experience designing and implementing control software for complex physical or industrial systems.

  • Extensive experience with hardware and software interfaces, including device integration and system-level troubleshooting.

  • Experience designing and implementing automated calibration facilities or automated calibration workflows.

  • Strong experience with data handling, data pipelines, metadata, and reliable data storage.

  • Experience designing and implementing HMI for operators or technical users.

  • Strong software design and implementation skills in C++, Python, or similar languages.

  • Ability to define architecture for complex, mission-critical systems under changing requirements and strict physical constraints.

  • Strong communication skills — you can explain technical decisions, risks, and trade-offs to software, hardware, science, and operations stakeholders.

  • Strong leadership skills — you can guide decisions, mentor engineers, build alignment, and take ownership without relying on formal authority.

  • Experience applying thorough testing, observability, reliability, fault tolerance, security, and documentation practices.

Nice-to-Haves

  • Experience with software for plasma, nuclear power, high-energy physics, or scientific facilities.

  • Experience with real-time or distributed control systems and high-throughput data acquisition.

  • Experience defining shared frameworks, API conventions, configuration management, or communication systems for multiple teams.

  • Experience writing architecture decision records or technical proposals and leading architecture reviews.

  • Experience growing into a department-level technical lead or coaching senior engineers.

  • Fluency with AI-assisted software development, or strong enthusiasm for using approved AI tools responsibly to improve quality and delivery.


Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-23

Machine Learning Engineer (m/f/d)
Focused – Darmstadt, DE

Focused Energy is building the future of clean energy through laser-driven inertial fusion. Backed by our $240M Series A — the largest fully secured Series A in the global fusion industry — we are scaling rapidly across multiple geographies.

Based in Germany and the US, we have brought together the top scientific and engineering minds using proven technologies to unlock fusion power at commercial scale. Focused Energy is working to realize game-changing scientific innovation that promises to deliver a clean, sustainable and abundant source of power globally.

Your Role

This role sits at the intersection of ML engineering and computational physics, working within our Software Engineering & Digital Twin environments. You'll collaborate closely with optical engineers, laser and fusion physicists, simulation scientists, and systems engineers to embed data-driven intelligence directly into our Digital Twin architecture. You’ll be reducing design risk, shortening development timelines, and unlocking system-level optimization that purely physics-based approaches can't achieve at the speed we need.

You will design, build, and deploy machine learning models that enhance, accelerate, and augment our multiphysics simulation environments across our high-energy laser systems, target injection and tracking system, target manufacturing system, and fusion chamber. This will enable faster design cycles, predictive system optimization, and real-time decision support across our laser, targetry, and fusion programs.

What You'll Do

  • Surrogate & reduced-order modeling: Design and deploy surrogate and reduced-order models (ROMs) that replace or accelerate high-fidelity multiphysics simulations in the Digital Twin environment

  • Physics-informed ML: Develop physics-informed machine learning (PIML) and physics-informed neural networks (PINNs) that embed physical constraints (Maxwell's equations, thermodynamics, fluid dynamics) directly into model architectures

  • ML pipelines: Build and maintain ML pipelines for training, validation, uncertainty quantification (UQ), and continuous model refinement against experimental and simulation data

  • Active learning & Bayesian optimization: Implement active learning and Bayesian optimization workflows to intelligently guide design space exploration and reduce costly simulation runs

  • Digital Twin integration: Integrate trained ML models into the broader Digital Twin framework, interfacing with HPC simulation outputs (COMSOL, ANSYS, custom solvers) and real-time sensor data

  • Anomaly detection: Develop anomaly detection and predictive diagnostics models to monitor system health and identify off-nominal behavior in laser subsystems

  • Autonomous optimization: Apply reinforcement learning and Bayesian control approaches to support autonomous or semi-autonomous optimization of laser operating parameters

  • Cross-functional collaboration: Collaborate with Digital Twin architects, systems engineers, and optical simulation scientists to ensure ML models meet fidelity, latency, and uncertainty requirements

  • Engineering rigor: Establish best practices for model versioning, reproducibility, testing, and documentation in a fast-moving research environment

Who You Are

Must-Haves

  • Master's or PhD in Machine Learning, Computational Physics, Applied Mathematics, Data Science, Computer Science, or a closely related field

  • Proven experience building, training, and deploying ML models for complex physical systems; strong command of deep learning (PyTorch, TensorFlow/JAX), probabilistic models, and uncertainty quantification

  • Expert-level Python; proficiency in C++ or Fortran a plus; experience with HPC environments (batch schedulers, MPI/OpenMP parallelization)

  • Fluency working with PDE-based simulation outputs, time-series sensor data, and high-dimensional parameter spaces typical of multiphysics environments

  • Hands-on experience with Gaussian processes, neural network surrogates, reduced-order models, or equivalent metamodeling techniques

  • Experience building robust ML pipelines for scientific data — including preprocessing, feature engineering, model validation, and deployment

  • Ability to communicate model behavior, confidence intervals, and limitations clearly to physicists, engineers, and non-ML specialists

  • Strong cross-functional team skills; comfort working in an interdisciplinary environment spanning physics, engineering, and software

Nice-to-Haves

  • Experience with physics-informed neural networks (PINNs) or neural operators (DeepONet, FNO) applied to physical systems

  • Background in laser physics, plasma physics, high-energy-density science, or related complex physics domains

  • Experience with digital twin platforms and live integration of ML models with simulation environments (e.g., NVIDIA Omniverse, Siemens Xcelerator, ANSYS Twin Builder)

  • Familiarity with multidisciplinary design optimization (MDO) workflows, including Design of Experiments (DoE), sensitivity analysis, and uncertainty propagation

  • Experience applying reinforcement learning to physical system control or optimization

  • Familiarity with Monte Carlo methods and statistical uncertainty quantification frameworks

  • Experience with MLOps tooling (MLflow, Weights & Biases, DVC) in a scientific computing context

  • Interest in fusion energy, advanced laser systems, or high-energy-density physics


Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

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Posted: 2026-09-23

Enterprise Solutions Engineer - Munich
Dash0 – Munich - Office

About Dash0

Join Dash0 and help us define the future of observability. We are OpenTelemetry-native, building a delightful, simple, and AI-centric platform that eliminates vendor lock-in and meaningless toil. Shape a product that developers love—all with transparent pricing and cost-control built in.

The Opportunity

As an Enterprise Solutions Engineer, you will act as a trusted technical advisor to our largest customers and prospects. You'll bridge the gap between product and customer outcomes — designing, demonstrating, and validating Dash0's technical capabilities in real-world enterprise environments.

You'll partner with sales and product teams to deliver high-impact Proofs of Concept, guide observability architecture discussions, and ensure customers realize the full technical value of Dash0.

Note: Your internal title would be a Solutions Architect. Our Solutions Engineers work across both Pre-Sales and Post-Sales!

 

What You'll Do

  • Design and architect observability solutions leveraging OpenTelemetry, Kubernetes, and cloud-native technologies.

  • Translate complex enterprise customer requirements into scalable, performant, and maintainable Dash0 implementations.

  • Develop and execute Proofs of Concept (POCs) that highlight Dash0's differentiated technical capabilities.

  • Deliver engaging technical demos and presentations tailored to engineering and executive audiences.

  • Collaborate closely with Enterprise Account Executives throughout the sales cycle to position Dash0 as the technical solution of choice.

  • Provide architecture guidance and best practices for observability setup, telemetry data modeling, and OpenTelemetry collector design.

  • Create and maintain reusable demo environments, reference architectures, and POC templates.

  • Partner with Product Management to provide technical insights that influence roadmap and feature priorities.

What You Bring

  • Deep technical knowledge in Kubernetes, OpenTelemetry, observability pipelines, and distributed tracing.

  • Hands-on experience with instrumentation, telemetry data ingestion, and performance optimization.

  • Strong understanding of modern DevOps, SRE, and platform engineering practices.

  • Excellent communication skills — you can explain complex observability concepts clearly to both engineers and executive decision-makers.

  • Ability to create and execute technical demos, architectures, and POCs that prove business value.

  • Collaborative mindset — you work seamlessly across Sales, Product, and Engineering teams.

Nice to Have

  • Experience with CRM tools (HubSpot) for collaboration and pipeline visibility.

  • Contributions to technical content — blog posts, conference talks, or open-source documentation.

  • Familiarity with the CNCF ecosystem and community.

  • Experience in a high-growth, venture-backed startup environment.

Why Dash0

This is a unique opportunity to help build a generational company. Dash0 is backed by top-tier investors including Balderton Capital, Accel and Cherry Ventures and led by a founding team with decades of experience in observability. We're in the middle of a massive growth phase after our Series B — and we're just getting started.

If you're looking for a place where a great product meets great people, where momentum is real and your impact is visible from day one — this is it.

What we offer:

  • Competitive salary & meaningful equity participation — you'll own part of what you're building

  • Flexible, remote-first work environment with offices in New York, Amsterdam, and Munich

  • €60/month phone & internet allowance

  • Location-specific benefits

  • Collaborative, fast-moving team culture with a builder mindset

  • Clear path for career growth and development

  • Direct access to founders and leadership

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-23

Enterprise Solutions Engineer - Berlin
Dash0 – Berlin

About Dash0

Join Dash0 and help us define the future of observability. We are OpenTelemetry-native, building a delightful, simple, and AI-centric platform that eliminates vendor lock-in and meaningless toil. Shape a product that developers love—all with transparent pricing and cost-control built in.

The Opportunity

As an Enterprise Solutions Engineer, you will act as a trusted technical advisor to our largest customers and prospects. You'll bridge the gap between product and customer outcomes — designing, demonstrating, and validating Dash0's technical capabilities in real-world enterprise environments.

You'll partner with sales and product teams to deliver high-impact Proofs of Concept, guide observability architecture discussions, and ensure customers realize the full technical value of Dash0.

Note: Your internal title would be a Solutions Architect. Our Solutions Engineers work across both Pre-Sales and Post-Sales!

 

What You'll Do

  • Design and architect observability solutions leveraging OpenTelemetry, Kubernetes, and cloud-native technologies.

  • Translate complex enterprise customer requirements into scalable, performant, and maintainable Dash0 implementations.

  • Develop and execute Proofs of Concept (POCs) that highlight Dash0's differentiated technical capabilities.

  • Deliver engaging technical demos and presentations tailored to engineering and executive audiences.

  • Collaborate closely with Enterprise Account Executives throughout the sales cycle to position Dash0 as the technical solution of choice.

  • Provide architecture guidance and best practices for observability setup, telemetry data modeling, and OpenTelemetry collector design.

  • Create and maintain reusable demo environments, reference architectures, and POC templates.

  • Partner with Product Management to provide technical insights that influence roadmap and feature priorities.

What You Bring

  • Deep technical knowledge in Kubernetes, OpenTelemetry, observability pipelines, and distributed tracing.

  • Hands-on experience with instrumentation, telemetry data ingestion, and performance optimization.

  • Strong understanding of modern DevOps, SRE, and platform engineering practices.

  • Excellent communication skills — you can explain complex observability concepts clearly to both engineers and executive decision-makers.

  • Ability to create and execute technical demos, architectures, and POCs that prove business value.

  • Collaborative mindset — you work seamlessly across Sales, Product, and Engineering teams.

Nice to Have

  • Experience with CRM tools (HubSpot) for collaboration and pipeline visibility.

  • Contributions to technical content — blog posts, conference talks, or open-source documentation.

  • Familiarity with the CNCF ecosystem and community.

  • Experience in a high-growth, venture-backed startup environment.

Why Dash0

This is a unique opportunity to help build a generational company. Dash0 is backed by top-tier investors including Balderton Capital, Accel and Cherry Ventures and led by a founding team with decades of experience in observability. We're in the middle of a massive growth phase after our Series B — and we're just getting started.

If you're looking for a place where a great product meets great people, where momentum is real and your impact is visible from day one — this is it.

What we offer:

  • Competitive salary & meaningful equity participation — you'll own part of what you're building

  • Flexible, remote-first work environment with offices in New York, Amsterdam, and Munich

  • €60/month phone & internet allowance

  • Location-specific benefits

  • Collaborative, fast-moving team culture with a builder mindset

  • Clear path for career growth and development

  • Direct access to founders and leadership

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-23

Commercial Solutions Engineer - Berlin
Dash0 – Berlin

About Dash0

Join Dash0 and help us define the future of observability. We are OpenTelemetry-native, building a delightful, simple, and AI-centric platform that eliminates vendor lock-in and meaningless toil. Shape a product that developers love—all with transparent pricing and cost-control built in.

The Opportunity

As a Commercial Solutions Engineer, you will act as a trusted technical advisor to our customers and prospects in the commercial segment. You'll bridge the gap between product and customer outcomes — designing, demonstrating, and validating Dash0's technical capabilities in real-world environments.

You'll partner with sales and product teams to deliver high-impact Proofs of Concept, guide observability architecture discussions, and ensure customers realize the full technical value of Dash0. This role is based in Amsterdam.

Note: Your internal title would be a Solutions Architect. Our Solutions Engineers work across both Pre-Sales and Post-Sales!

What You'll Do

  • Design and architect observability solutions leveraging OpenTelemetry, Kubernetes, and cloud-native technologies.

  • Translate complex customer requirements into scalable, performant, and maintainable Dash0 implementations.

  • Develop and execute Proofs of Concept (POCs) that highlight Dash0's differentiated technical capabilities.

  • Deliver engaging technical demos and presentations tailored to engineering and executive audiences.

  • Collaborate closely with Account Executives throughout the sales cycle to position Dash0 as the technical solution of choice.

  • Provide architecture guidance and best practices for observability setup, telemetry data modeling, and OpenTelemetry collector design.

  • Create and maintain reusable demo environments, reference architectures, and POC templates.

  • Partner with Product Management to provide technical insights that influence roadmap and feature priorities.

What You Bring

  • Deep technical knowledge in Kubernetes, OpenTelemetry, observability pipelines, and distributed tracing.

  • Hands-on experience with instrumentation, telemetry data ingestion, and performance optimization.

  • Strong understanding of modern DevOps, SRE, and platform engineering practices.

  • Excellent communication skills — you can explain complex observability concepts clearly to both engineers and decision-makers.

  • Ability to create and execute technical demos, architectures, and POCs that prove business value.

  • Collaborative mindset — you work seamlessly across Sales, Product, and Engineering teams.

Nice to Have

  • Experience with CRM tools (HubSpot) for collaboration and pipeline visibility.

  • Contributions to technical content — blog posts, conference talks, or open-source documentation.

  • Familiarity with the CNCF ecosystem and community.

  • Experience in a high-growth, venture-backed startup environment.

Why Dash0

This is a unique opportunity to help build a generational company. Dash0 is backed by top-tier investors including Balderton Capital, Accel and Cherry Ventures and led by a founding team with decades of experience in observability. We're in the middle of a massive growth phase after our Series B — and we're just getting started.

If you're looking for a place where a great product meets great people, where momentum is real and your impact is visible from day one — this is it.

What we offer:

  • Competitive salary & meaningful equity participation — you'll own part of what you're building

  • Flexible, remote-first work environment with offices in New York, Amsterdam, and Munich

  • €60/month phone & internet allowance

  • Location-specific benefits

  • Collaborative, fast-moving team culture with a builder mindset

  • Clear path for career growth and development

  • Direct access to founders and leadership

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-23

Commercial Solutions Engineer - Munich
Dash0 – Munich - Office

About Dash0

Join Dash0 and help us define the future of observability. We are OpenTelemetry-native, building a delightful, simple, and AI-centric platform that eliminates vendor lock-in and meaningless toil. Shape a product that developers love—all with transparent pricing and cost-control built in.

The Opportunity

As a Commercial Solutions Engineer, you will act as a trusted technical advisor to our customers and prospects in the commercial segment. You'll bridge the gap between product and customer outcomes — designing, demonstrating, and validating Dash0's technical capabilities in real-world environments.

You'll partner with sales and product teams to deliver high-impact Proofs of Concept, guide observability architecture discussions, and ensure customers realize the full technical value of Dash0. This role is based in Amsterdam.

Note: Your internal title would be a Solutions Architect. Our Solutions Engineers work across both Pre-Sales and Post-Sales!

What You'll Do

  • Design and architect observability solutions leveraging OpenTelemetry, Kubernetes, and cloud-native technologies.

  • Translate complex customer requirements into scalable, performant, and maintainable Dash0 implementations.

  • Develop and execute Proofs of Concept (POCs) that highlight Dash0's differentiated technical capabilities.

  • Deliver engaging technical demos and presentations tailored to engineering and executive audiences.

  • Collaborate closely with Account Executives throughout the sales cycle to position Dash0 as the technical solution of choice.

  • Provide architecture guidance and best practices for observability setup, telemetry data modeling, and OpenTelemetry collector design.

  • Create and maintain reusable demo environments, reference architectures, and POC templates.

  • Partner with Product Management to provide technical insights that influence roadmap and feature priorities.

What You Bring

  • Deep technical knowledge in Kubernetes, OpenTelemetry, observability pipelines, and distributed tracing.

  • Hands-on experience with instrumentation, telemetry data ingestion, and performance optimization.

  • Strong understanding of modern DevOps, SRE, and platform engineering practices.

  • Excellent communication skills — you can explain complex observability concepts clearly to both engineers and decision-makers.

  • Ability to create and execute technical demos, architectures, and POCs that prove business value.

  • Collaborative mindset — you work seamlessly across Sales, Product, and Engineering teams.

Nice to Have

  • Experience with CRM tools (HubSpot) for collaboration and pipeline visibility.

  • Contributions to technical content — blog posts, conference talks, or open-source documentation.

  • Familiarity with the CNCF ecosystem and community.

  • Experience in a high-growth, venture-backed startup environment.

Why Dash0

This is a unique opportunity to help build a generational company. Dash0 is backed by top-tier investors including Balderton Capital, Accel and Cherry Ventures and led by a founding team with decades of experience in observability. We're in the middle of a massive growth phase after our Series B — and we're just getting started.

If you're looking for a place where a great product meets great people, where momentum is real and your impact is visible from day one — this is it.

What we offer:

  • Competitive salary & meaningful equity participation — you'll own part of what you're building

  • Flexible, remote-first work environment with offices in New York, Amsterdam, and Munich

  • €60/month phone & internet allowance

  • Location-specific benefits

  • Collaborative, fast-moving team culture with a builder mindset

  • Clear path for career growth and development

  • Direct access to founders and leadership

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Posted: 2026-09-23

(Senior) Controller
YAZIO – Berlin

HEY THERE

We’re looking for a Senior Controller to join Yazio and take full ownership of our controlling function as we continue to scale. You will bring structure, rigour and depth to our monthly close, accounting operations and internal controls, setting the standard for how controlling operates at Yazio. At our current stage, with around 150 employees, the decisions you make around close architecture and accounting design will have a long-lasting impact and will shape how Finance operates for years to come.

You will own and continuously improve our core accounting and controlling processes, ensuring accurate and timely financial reporting and act as the in-house authority on technical accounting topics. Working closely with FP&A, Legal, Operations and external partners, you will support both day-to-day execution and complex accounting questions around new products and transactions.

Let's shape the future of nutrition together and make Yazio the most successful nutrition app worldwide!

This role is 100% remote and open to candidates based in Germany, Spain, Portugal, or the U.K.

YOUR MISSION

  • Build, own and drive the monthly close end-to-end, ensuring fast, accurate and well-coordinated financial reporting with Accounting and key stakeholders

  • Review and sign off on accruals, cut-off entries, reconciliations and reporting packages for Management and FP&A

  • Act as the primary go-to for technical accounting questions, supporting new business models, contracts and complex accounting treatments

  • Develop and maintain technical accounting documentation and position papers (for example, revenue recognition, capitalization, leases and other complex topics)

  • Manage and coordinate external partners including accountants, tax advisors and auditors, ensuring strong documentation quality and smooth collaboration

  • Continuously strengthen internal controls by spotting anomalies, following up on open items and improving control effectiveness over time

  • Drive process and system improvements to reduce manual effort, increase close efficiency and build scalable, well-documented workflows

  • Use AI tools to support analysis, variance explanations, audit preparation and accounting research—while ensuring full critical review and accountability for outputs

  • Build a modern, scalable finance function through automation, standardization and continuous improvement

YOUR PROFILE

  • Several years of hands-on experience in Accounting, Controlling or Financial Reporting, ideally in fast-scaling environments with increasing complexity

  • Prior experience leading or coordinating a small accounting team is a plus

  • In-depth knowledge of German HGB; IFRS exposure is a plus

  • Proven ownership of the full monthly close cycle, ensuring accuracy, completeness and high-quality reporting end-to-end

  • Strong internal controls mindset with the ability to proactively identify risks, design controls and continuously improve processes

  • Advanced DATEV skills and confidence working with accounting systems and financial data

  • Comfortable using AI tools to enhance productivity (for example, research, documentation, anomaly detection, reporting support) while applying strong critical judgment on outputs

  • Structured, documentation-first working style with a strong focus on audit readiness and transparency

  • Strong drive for process improvement with a sharp eye for inefficiencies and scalable solutions

  • Proven stakeholder management skills, with experience collaborating with external accountants, tax advisors and auditors

  • Growth mindset and a proactive approach to staying up to date with changes in accounting and tax regulation (e.g., HGB, VAT and IFRS)

WHY US?

  • An exciting product with millions of users in over 150 countries, driven by our mission to transform the world through healthy eating

  • A remote-first setup: work 100% from home, join a co-working space, or work abroad for several weeks per year

  • 30 vacation days to relax and recharge, plus 5 child sick days if your little one needs you

  • A focus-driven culture that values efficiency over long hours - no overtime expectations, and if it happens, you get that time back!

  • A high-impact environment where your work drives real change - short decision-making processes and no micromanagement

  • A team culture where ambition and balance go hand in hand, supported by strong connections - from our fully covered company retreat to team meetups and virtual coffee breaks

  • Tools and support to do your best work: MacBook, monitor, and €1,000 annual learning budget, plus regular feedback and career development

  • A truly international team with English as our company language and a shared commitment to growth and well-being - supported by Sunday Supplements and Nilo Health

DIVERSITY AND INCLUSION

At Yazio, we believe that diversity fuels innovation. We are committed to fostering an inclusive environment where everyone, regardless of gender identity, race, religion, age, sexual orientation, or ability, feels valued and empowered. We celebrate different perspectives and actively encourage individuals from all backgrounds to apply.

READY TO JOIN US?

Excited to take Yazio to the next level and help people worldwide lead healthier lives? We’d love to hear from you! Please send us:

  • Your CV in English

  • A few lines (or a short video if you prefer) about who you are and why you want to work at Yazio

  • Any additional materials that showcase your work (e.g., LinkedIn profile, portfolio)

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Posted: 2026-09-23

B2B Partnerships & Influencer Marketing Manager
YAZIO – Berlin

HALLO

Bist du bereit, die Zukunft von B2B-Partnerschaften im DACH-Markt und darüber hinaus mitzugestalten?

Wir suchen einen Partnerships Manager mit Drive, einem starken Netzwerk und einem tiefen Verständnis für den deutschsprachigen Markt. Du erkennst spannende Kooperationsmöglichkeiten, gehst proaktiv auf potenzielle Partner zu, entwickelst überzeugende Konzepte und verhandelst Partnerschaften, von denen beide Seiten profitieren.

Dabei übernimmst du den gesamten Partnership-Lifecycle – von der ersten Kontaktaufnahme über Verhandlungen und Kampagnen-Launches bis hin zum langfristigen Beziehungsmanagement. Du analysierst, was funktioniert, optimierst kontinuierlich und skalierst erfolgreiche Partnerschaften.

Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, Chancen erkennst, bevor andere sie sehen, und aus guten Ideen messbare Ergebnisse machst, könnte das dein nächster Step sein.

Diese Rolle ist zu 100 % remote und offen für Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, Spanien, Portugal oder Großbritannien.

DEINE MISSION

  • Du baust strategische Partnerschaften in der DACH-Region und auf internationalen Märkten auf, entwickelst sie weiter und skalierst sie – von klassischen B2B-Kooperationen bis hin zu Influencer- und Creator-Partnerschaften.

  • Du identifizierst spannende Partner, sprichst sie proaktiv an und führst sie vom ersten Kontakt über die Verhandlung und das Onboarding bis hin zur langfristigen Zusammenarbeit.

  • Du entwickelst kreative Partnerschaftskonzepte und Kampagnen, die zu unserer Marke, unseren Zielen und den jeweiligen Partnern passen.

  • Du verantwortest den gesamten Partnership-Lifecycle – inklusive Verhandlungen, Briefings, Freigabeprozessen, Onboarding und laufendem Beziehungsmanagement.

  • Du bewertest potenzielle Partner anhand von Brand Fit, Zielgruppe, Content-Qualität und relevanten Performance-KPIs.

  • Du entwickelst neue Partnerschaftsmodelle und Kampagnen mit einem besonderen Fokus auf B2B-Partnerschaftensowie Revenue-Share-Kooperationen mit Influencer und Creators.

  • Du misst die Performance deiner Partnerschaften, leitest konkrete Insights ab und optimierst bestehende sowie zukünftige Initiativen kontinuierlich.

  • Du entwickelst skalierbare Prozesse innerhalb des Partnerships-Teams weiter und nutzt Automatisierung und Workflow-Optimierung, um effizienter zu arbeiten.

  • Du behältst auch die operativen Details im Blick – von Vertragsmanagement und Dokumentation bis hin zu Rechnungsstellung und administrativen Prozessen.

  • Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und stellst sicher, dass Kampagnen und Projekte reibungslos umgesetzt werden.

  • Du repräsentierst das Unternehmen auf Branchenevents, Konferenzen und Networking-Veranstaltungen und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.

  • Je nach Bedarf unterstützt du bei Influencer-Events und Creator-Aktivierungen.

DEIN PROFIL

  • Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Partnership-Management mit und kennst den DACH-Markt.

  • Du hast Erfahrung darin, B2B-Partnerschaften aufzubauen, zu verhandeln und langfristig zu entwickeln.

  • Erfahrung mit Influencern, Creators oder Content-Partnern ist ein großes Plus.

  • Du kommunizierst klar, souverän und authentisch und hast ein natürliches Talent dafür, Vertrauen und langfristige Beziehungen aufzubauen.

  • Du hast ein Growth Mindset: Du bist neugierig, ambitioniert und möchtest Dinge nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln.

  • Du bist kreativ und kannst aus einer Idee ein konkretes Partnerschaftskonzept oder eine Kampagne entwickeln.

  • Du arbeitest gerne eigenständig, bist gleichzeitig ein Teamplayer und fühlst dich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld wohl.

  • Networking liegt dir: Du gehst offen auf Menschen zu, baust schnell neue Kontakte auf und pflegst dein Netzwerk aktiv.

  • Du bist proaktiv und selbstbewusst in der Ansprache potenzieller Partner – egal ob auf Events, per Telefon, LinkedIn oder E-Mail.

  • Du bringst starke Verhandlungsfähigkeiten mit und hast ein gutes Gespür dafür, Win-Win-Situationen zu schaffen.

  • Du bist energiegeladen, hands-on und hast echte Begeisterung für Partnerships, Influencer Marketing und die Creator Economy.

  • Du interessierst dich für Social Media, Content, Influencer Marketing und die Entwicklung der Creator Economy.

  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sowohl schriftlich als auch mündlich sicher ausdrücken. Weitere Sprachen sind ein Plus.

Wir suchen jemanden, der beide Welten versteht: den strategischen Aufbau wertvoller B2B-Partnerschaften und die Entwicklung von Kampagnen, mit denen Menschen tatsächlich interagieren möchten.

Dein Background könnte in Partnerships, Influencer Marketing, Creator Marketing, Brand Marketing, Business Development oder einer Kombination daraus liegen. Entscheidend ist für uns nicht dein exakter Jobtitel, sondern dass du Beziehungen aufbauen, Chancen erkennen und Partnerschaften in messbare Ergebnisse verwandeln kannst.

WARUM WIR?

  • Ein spannendes Produkt mit Millionen von Nutzern in über 150 Ländern, angetrieben von unserer Mission, die Welt durch gesunde Ernährung zu verändern

  • Ein Remote-First-Setup: Arbeite zu 100 % von zu Hause aus, nutze einen Co-Working-Space oder arbeite mehrere Wochen im Jahr im Ausland

  • 30 Urlaubstage zum Entspannen und Auftanken, plus 5 Kind-Krankheitstage, falls dein Kind dich braucht

  • Eine fokussierte Unternehmenskultur, die Effizienz über lange Arbeitszeiten stellt – keine Überstunden-Erwartungen, und falls doch, bekommst du diese Zeit zurück!

  • Ein wirkungsstarkes Umfeld, in dem deine Arbeit echten Wandel bewirkt – kurze Entscheidungswege und kein Mikromanagement

  • Eine Teamkultur, in der Ambition und Ausgeglichenheit Hand in Hand gehen, unterstützt durch starke Verbindungen – von unserem vollständig finanzierten Firmenretreat bis hin zu Team-Meetups und virtuellen Kaffeepausen

  • Tools und Unterstützung, um deine beste Arbeit zu leisten: MacBook, Monitor und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 €, dazu regelmäßiges Feedback und Karriereentwicklung

  • Ein wirklich internationales Team mit Englisch als Unternehmenssprache und einem gemeinsamen Bekenntnis zu Wachstum und Wohlbefinden – unterstützt durch Sunday Supplements und Nilo Health

DIVERSITY UND INKLUSION

Bei YAZIO glauben wir, dass Vielfalt Innovation antreibt. Wir setzen uns für ein inklusives Umfeld ein, in dem sich jeder – unabhängig von Geschlechtsidentität, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Fähigkeiten – wertgeschätzt und gestärkt fühlt. Wir feiern unterschiedliche Perspektiven und ermutigen aktiv Menschen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.

STARTKLAR?

Bist du bereit, YAZIO auf die nächste Stufe zu heben und Menschen weltweit dabei zu helfen, gesünder zu leben? Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte sende uns:

  • Deinen Lebenslauf auf Englisch

  • Ein paar Zeilen (oder gerne ein kurzes Video), wer du bist und warum du bei YAZIO arbeiten möchtest

  • Zusätzliche Materialien, die deine Arbeit zeigen (z. B. LinkedIn-Profil, Portfolio)

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Posted: 2026-09-23

Account Executive - Mid Market
Peec AI – Berlin

About Peec AI

Peec AI is the analytics platform for AI search. People increasingly discover products and make buying decisions through ChatGPT, Perplexity, Gemini, and Google's AI Overviews instead of traditional search, and most brands have no idea where they show up in those answers. Peec gives marketing, SEO, and growth teams the data to see exactly that: how visible their brand is across AI platforms, how they compare to competitors, and where to win.

We are defining this category, and the market is moving with us. Peec is a Series A company backed by 20VC and Singular, past $10M ARR, with an 80+ person team across our Berlin HQ and our new New York office.

About The Role

We're looking for a Mid-Market Account Executive to build and close pipeline in our larger accounts. Bigger deals, more people in the room, and a real commercial case to make. You'll own it end to end, from the first cold conversation to signature.

You'll build your own pipeline into named accounts, work with the SDR team on coverage, and run the full cycle from there: multi-threading across the account and building the commercial narrative that gets AI search visibility onto a team's budget. We are defining the category, so part of the job is teaching the market what good looks like, not waiting for a buyer who already knows they need this.

What You'll Do

  • Own and run the full sales cycle from first meeting to close across mid-market accounts

  • Multi-thread across marketing, SEO, growth, and procurement stakeholders, and build the business case that gets a deal signed

  • Generate your own pipeline into named accounts, and partner with SDRs and Marketing on targeted outbound and ABM across the patch

  • Keep the CRM and pipeline organised, with a strong handle on forecasting and deal progression

  • Share customer feedback and work with product and engineering to shape what we build

What We're Looking For

  • 4+ years in a quota-carrying software sales role, closing mid-market deals end to end

  • A consistent track record of overachievement against quota

  • Experience running multi-stakeholder deals, including building business cases and navigating procurement

  • A builder of your own pipeline: you can point to closed deals that started with your own prospecting, not a lead that landed in your inbox

  • Excellent communication skills and a natural ability for storytelling

  • Comfortable selling in a category that is still being defined, where you shape the buyer's thinking rather than respond to an existing budget line

Bonus Points

  • Experience selling SEO, analytics, or martech software

  • Experience in a high-growth, venture-backed startup environment

  • A track record of selling to marketing, SEO, or growth buyers

  • Repeatedly achieving president's club

What We Offer

  • Exciting and challenging work with real impact and ownership at one of Europe's fastest-growing Series A startups

  • Regular team events and off-sites

  • Competitive salary and meaningful equity: everyone at Peec owns a piece of the upside

  • Paid Meal and Uber home when working late

  • The most beautiful office space and work environment in Berlin

Compensation: €110K – €130K • Offers Equity • Offers Commission

  • • €110K – €130K • Offers Equity • Offers Commission

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Posted: 2026-09-23

Account Executive - SMB
Peec AI – Berlin

About Peec AI

Peec AI is the analytics platform for AI search. People increasingly discover products and make buying decisions through ChatGPT, Perplexity, Gemini, and Google's AI Overviews instead of traditional search, and most brands have no idea where they show up in those answers. Peec gives marketing, SEO, and growth teams the data to see exactly that: how visible their brand is across AI platforms, how they compare to competitors, and where to win.

We are defining this category, and the market is moving with us. Peec is a Series A company backed by 20VC and Singular, past $10M ARR, with an 80+ person team across our Berlin HQ and our new New York office.

About The Role

We're looking for an Account Executive - SMB to run our high-velocity sales motion. This is a volume seat: short cycles, fast decisions, and a lot of deals in flight at once. You'll generate a large share of your own pipeline and work alongside the SDR team on the rest, then take every deal from first conversation to close.

This is a role for someone who prospects as seriously as they close. If you want volume, a fast feedback loop, and a market that is moving with you, this is the role.

What You'll Do

  • Own and run the full sales cycle from demo to close across a high volume of SMB accounts

  • Generate your own pipeline through outbound prospecting, and partner with the SDR team on coverage across your patch

  • Run efficient, repeatable discovery and demos that get a prospect to a decision quickly

  • Keep the CRM and pipeline clean, with accurate forecasting across a large number of concurrent deals

  • Share customer feedback and work with product and engineering to shape what we build

What We're Looking For

  • 2+ years in a quota-carrying, full-cycle closing role in B2B SaaS

  • A consistent track record of hitting quota in a high-volume, short-cycle motion

  • A self-starter on pipeline generation: you have built your own and can point to deals that came from your own prospecting

  • Excellent communication skills and a natural ability for storytelling

  • Comfortable with high activity levels and running many deals at once without letting things slip

  • Highly coachable, and quick to apply feedback from one call to the next

Bonus Points

  • Experience selling SEO, analytics, or martech software

  • Experience in a high-growth, venture-backed startup environment

  • Experience with outbound tooling such as Clay, Apollo, or similar

  • Familiarity with the SEO, content marketing, or digital analytics space

What We Offer

  • Exciting and challenging work with real impact and ownership at one of Europe's fastest-growing Series A startups

  • Regular team events and off-sites

  • Competitive salary and meaningful equity: everyone at Peec owns a piece of the upside

  • Paid Meal and Uber home when working late

  • The most beautiful office space and work environment in Berlin

Compensation: €90K – €110K • Offers Equity • Offers Commission

  • • €90K – €110K • Offers Equity • Offers Commission

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Posted: 2026-09-23

Sales Development Representative
Peec AI – Berlin

About Peec AI

Peec AI is the analytics platform for AI search. People increasingly discover products and make buying decisions through ChatGPT, Claude, Gemini, and Google's AI Overviews instead of traditional search, and most brands have no idea where they show up in those answers. Peec gives marketing, SEO, and growth teams the data to see exactly that: how visible their brand is across AI platforms, how they compare to competitors, and where to win.

We are defining this category, and the market is moving with us. Peec is a Series A company backed by 20VC and Singular, past $15M ARR, with a 80+ person team across our Berlin HQ and our new New York office.

About the role

We're looking for a Sales Development Representative to help build Peec AI's outbound engine from the ground up. In this role, you'll be responsible for identifying and engaging high-potential prospects, generating qualified pipeline, and partnering closely with Sales and Marketing to sharpen our go-to-market approach. This role means real ownership, room to shape how we do outbound, and a clear path to grow into a closing role as we scale. If you're the kind of person who gets a rush from picking up the phone, loves the puzzle of finding the right person to call, and wants to sell a product that's genuinely at the frontier of where search is heading, this is the role for you.

What you'll do

  • Drive outbound prospecting by identifying and engaging decision-makers across SEO, marketing, and growth functions at companies that would benefit from Peec AI

  • Execute personalized, high-quality outreach with cold calling at the core and email and LinkedIn in support, to generate qualified meetings and build pipeline for the Account Executive team

  • Leverage AI-powered tools to research prospects, personalize messaging at scale, and continuously sharpen your outbound approach

  • Collaborate closely with Sales and Marketing to refine targeting, messaging, and positioning based on what's resonating in the market

  • Contribute to the development of outbound playbooks and prospecting approaches as the SDR function scales

What we're looking for

  • Hungry, driven, and relentlessly motivated, with a habit of setting ambitious targets and not stopping until you hit them

  • A natural on the phone who genuinely enjoys cold calling and sees every dial as an opportunity, not a chore

  • Passionate about technology and the role AI is playing in reshaping how businesses operate and grow, ideally someone who already uses AI tools as part of their day-to-day workflow

  • Highly coachable and open to feedback, treating every conversation as a data point

  • Excited about the opportunity to learn the full sales cycle and grow toward an Account Executive role over time

Bonus points

  • Experience with outbound sales tools such as Clay, Lemlist, Apollo, or similar

  • Familiarity with the SEO, content marketing, or digital analytics space

  • Prior experience in a B2B SaaS environment, even in a junior or internship capacity

  • A track record of hitting or exceeding activity and meeting targets in a previous SDR or similar role

What we offer

  • Exciting and challenging work with real impact and ownership at one of Europe's fastest-growing Series A startups

  • Regular team events and off-sites

  • Competitive salary and meaningful equity: everyone at Peec owns a piece of the upside

  • Paid Meal and Uber home when working late

  • The most beautiful office space and work environment in Berlin

Compensation: €70K – €80K • Offers Equity • Offers Commission

  • • €70K – €80K • Offers Equity • Offers Commission

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Posted: 2026-09-23

GTM Internship
Peec AI – Berlin

About Peec AI

Peec AI is the analytics platform for AI search. People increasingly discover products and make buying decisions through ChatGPT, Claude, Gemini, and Google's AI Overviews instead of traditional search, and most brands have no idea where they show up in those answers. Peec gives marketing, SEO, and growth teams the data to see exactly that: how visible their brand is across AI platforms, how they compare to competitors, and where to win.

We are defining this category, and the market is moving with us. Peec is a Series A company backed by 20VC and Singular, past $15M ARR, with a 80+ person team across our Berlin HQ and our new New York office.

About the role

We’re looking for a GTM Intern to support our sales and revenue teams as we scale Peec AI’s global customer base. In this role, you’ll work closely with the sales team on deal execution, sales content, and CRM operations while helping improve the systems and automations that power our revenue engine. You’ll gain hands-on exposure to modern B2B SaaS sales, from outreach and pipeline management to revenue operations and automation, making this an ideal role for someone eager to learn quickly and contribute to a fast-growing startup’s go-to-market efforts.

What you’ll do

  • Support the sales team in closing deals and managing key client relationships

  • Develop sales content - from outreach sequences to pitch decks and case studies

  • Design and implement automations across our sales stack to improve efficiency and tracking

  • Contribute to revenue operations by analyzing metrics, improving CRM hygiene, and streamlining data flows

  • Jump into new challenges, learn fast, and help make things happen

What we’re looking for

  • Currently studying, on a gap semester, or recently graduated, and available immediately full-time for 3-6 months

  • Strong interest in B2B SaaS, startups, and revenue growth

  • Exceptional communication skills, written and verbal - you’re comfortable reaching out to people and building relationships

  • Analytical mindset and structured approach to problem-solving

  • Solid grasp of technology and excitement to work hands-on with cutting-edge AI and automation tools

  • Self-starter with a bias for action, eager to learn, and comfortable with ambiguity

  • Low-ego team player who’s easy to work with and doesn’t shy away from rolling up their sleeves for operational tasks

  • Available immediately

Bonus Points

  • Experience with tools like HubSpot, Clay, Lemlist, Apollo, Notion, or n8n

  • Exposure to sales operations, CRM management, or data-driven growth

  • Have built your own startup or cool projects you’re proud of

What we offer

  • A rolling internship program with flexible start dates (minimum 3-month duration)

  • A high-impact internship working directly with the founders at one of Europe’s fastest-growing Series A startups

  • Real ownership and visibility across the sales and revenue organization

  • Regular team events and off-sites

  • Paid Meal & Uber rides when working late

  • The most beautiful office space and work environment in Berlin

Compensation: €3K per month

  • • €3K per month

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Posted: 2026-09-23

Engineering Manager (Data Science)
Peec AI – Berlin

About Peec AI

Peec AI is the analytics platform for AI search. People increasingly discover products and make buying decisions through ChatGPT, Claude, Gemini, and Google's AI Overviews instead of traditional search, and most brands have no idea where they show up in those answers. Peec gives marketing, SEO, and growth teams the data to see exactly that: how visible their brand is across AI platforms, how they compare to competitors, and where to win.

We are defining this category, and the market is moving with us. Peec is a Series A company backed by 20VC and Singular, past $15M ARR, with a 80+ person team across our Berlin HQ and our new New York office.

What you’ll do

  • Build, mentor, and lead an elite data science team as a trusted, empathetic player-coach, while clearly communicating complex technical ideas to executives, customers, and partners

  • Personally design, train, deploy, and own the models that power Peec AI’s AI Search recommendations, taking hands-on responsibility for our most business-critical ML systems

  • Develop and ship novel algorithms that reverse-engineer AI search and LLM behavior, turning deep technical insight into durable, customer-facing product advantages

  • Own the full ML lifecycle end-to-end — from first-principles research and rigorous experimentation to production deployment, monitoring, and continuous improvement

  • Architect and evolve scalable data and ML systems, making high-leverage decisions across data pipelines, modeling approaches, evaluation frameworks, and model serving

  • Write and review production-grade code at an exceptional standard, setting the technical bar for the entire organization

What we’re looking for

  • 8+ years of professional data science experience, with at least 3+ years in a leadership or managerial role at a top-tier high growth startup, or FAANG level tech company (e.g., Tech Lead, EM, SDM)

  • A world-class data science leader with a rare combination of deep technical mastery and proven leadership, who has built and shipped category-defining ML products in high-growth or frontier environments

  • A demonstrable history of personally owning and scaling complex ML systems from raw research ideas to reliable, high-impact production deployments

  • Exceptional command of Python and applied machine learning, with strong systems-level instincts spanning APIs, data pipelines, ML infrastructure, and production reliability

  • A deep, first-principles understanding of LLMs and AI search systems, including the ability to rigorously evaluate, reverse-engineer, and reason about emergent model behavior

  • Experience making consequential architectural and modeling decisions in cloud-native environments (preferably GCP), using tools like FastAPI, Docker, and modern data platforms

  • Outstanding judgment, communication, and problem-solving ability, with the credibility to set direction, earn trust, and lead through extreme ambiguity

Our Data Science Stack

  • Languages: Python, SQL

  • Libraries: Pandas, NumPy, HuggingFace, PyTorch, TensorFlow, ONNX

  • Backend: GCP, Cloud Functions, Firestore, Postgres, AlloyDB, BigQuery

  • AI Models: OpenAI, Claude, Perplexity, Gemini, Llama, and others

Bonus Points

  • Widely recognized contributions to open-source projects or foundational ML tooling

  • Publicly visible side or research projects demonstrating exceptional technical depth

  • Publications or talks at top-tier ML or AI conferences

  • Founder experience or senior technical leadership in high-growth startups

  • Fluency in TypeScript

What we offer

  • A defining leadership role with with real impact and ownership at one of Europe’s fastest-growing Series A startups

  • Regular team events and off-sites

  • Aggressive equity compensation package

  • Paid Dinner & Uber home when working late

  • The most beautiful office space and work environment in Berlin

Compensation: €120K – €160K • Offers Equity

  • • €120K – €160K • Offers Equity

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Posted: 2026-09-23

Founders Associate (Sales)
Peec AI – Berlin

About Peec AI

Peec AI is the analytics platform for AI search. People increasingly discover products and make buying decisions through ChatGPT, Claude, Gemini, and Google's AI Overviews instead of traditional search, and most brands have no idea where they show up in those answers. Peec gives marketing, SEO, and growth teams the data to see exactly that: how visible their brand is across AI platforms, how they compare to competitors, and where to win.

We are defining this category, and the market is moving with us. Peec is a Series A company backed by 20VC and Singular, past $15M ARR, with a 80+ person team across our Berlin HQ and our new New York office.

About the role

We're looking for a Founders Associate to work directly with our founders and leadership team as we scale. This is a high-trust, high-ownership role for someone exceptional who wants to see how a company gets built from the inside. You'll start with a sales focus, helping shape our playbook and uncover new revenue. You'll learn more in a year here than most people do in five, and the work you do will have a direct line to how fast we grow.

What you'll do

  • A bit of everything: work across Sales, Growth, and Customer Success, going where the company needs you most

  • Help build our sales playbook and find new revenue opportunities we haven't tapped yet

  • Create content and drive launches for new product and growth initiatives

  • Design internal processes and keep daily operations running without friction

  • Help us grow the team, from coordinating recruiting to attracting top-tier talent

  • Jump into messy, undefined problems, learn fast, and make things happen

What we're looking for

Either

  • A Bachelor's or Master's degree with outstanding academic results from a top university, plus 2+ internships at a top-tier startup, venture capital fund, investment bank, or strategy consulting firm

or

  • 1+ years of experience at a top-tier startup, venture capital fund, investment bank, or strategy consulting firm

Plus

  • An obsession with startups and a tendency to thrive in fast-moving, unstructured settings

  • Exceptional communication skills, written and verbal

  • A solid grasp of technology and the excitement to work hands-on with cutting-edge AI and SaaS tools

  • The hunger to grow fast and take real ownership from day one

Bonus Points

  • Exposure to product, growth, marketing, strategy, or operations

  • Comfort with tools like Figma, Linear, Lemlist, Clay, and n8n

  • Strong analytical skills and fluency with numbers

  • Creativity and an eye for design, so you can make content and decks look world-class

What we offer

  • Exciting and challenging work with real impact and ownership at one of Europe's fastest-growing Series A startups

  • Regular team events and off-sites

  • Competitive salary and meaningful equity: everyone at Peec owns a piece of the upside

  • Paid Meal & Uber home when working late

  • The most beautiful office space and work environment in Berlin

Compensation: €60K – €80K • Offers Equity

  • • €60K – €80K • Offers Equity

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-23

Sales Development Manager
Peec AI – Berlin

About Peec AI

Peec AI is the analytics platform for AI search. People increasingly discover products and make buying decisions through ChatGPT, Perplexity, Gemini, and Google's AI Overviews instead of traditional search, and most brands have no idea where they show up in those answers. Peec gives marketing, SEO, and growth teams the data to see exactly that: how visible their brand is across AI platforms, how they compare to competitors, and where to win.

We are defining this category, and the market is moving with us. Peec is a Series A company backed by 20VC and Singular, past $10M ARR, with an 80+ person team across our Berlin HQ and our new New York office.

About The Role

We're looking for a Sales Development Manager to lead our SDR function across both offices: the EMEA team in Berlin and the US team in New York.

You'll own the pipeline number for both regions, hire and ramp the reps who hit it, and build the outbound playbook they run. The function is early, so this is as much about deciding how we do outbound as it is about managing the people who do it. You'll coach on the phone daily, sit close to the AEs your team feeds, and build the bench that becomes our next generation of closers.

This is a hands-on leadership role, not an oversight one. You'll be in the call reviews, in the sequences, and in the numbers.

What You'll Do

  • Own the qualified pipeline number across EMEA and the US, and the forecast that sits behind it.

  • Hire, onboard, and ramp SDRs in Berlin and New York, and build the ramp plan that gets them productive fast.

  • Coach the team on cold calling, messaging, and objection handling through daily call reviews and live feedback.

  • Own the outbound playbook: targeting, sequencing, and messaging, developed with Sales, Marketing, and GTM Engineering.

  • Set targets and hold the team to activity and conversion standards, with clear reporting to leadership.

  • Partner with the AE team on handoff quality and meeting-to-opportunity conversion.

  • Build the path from SDR to Account Executive, and get people down it.

What We're Looking For

  • Experience leading an SDR or BDR team with direct accountability for a pipeline number.

  • A track record of team leadership with accountability for collective results, not just individual overachievement.

  • You were strong at outbound before you led it, and you can still get on the phone and show someone how.

  • Experience managing people across more than one location or time zone.

  • Comfortable building where the structure does not exist yet, and turning what works into a repeatable playbook.

  • Fluent with the numbers: you manage activity and conversion rates, not just effort.

  • Willingness to travel to US as needed.

Bonus Points

  • Experience standing up an SDR function from scratch, or being the first SDR manager in a company.

  • Experience running outbound into both European and US markets.

  • Hands-on with outbound tooling such as Clay, Apollo, Lemlist, or n8n.

  • Familiarity with the SEO, content marketing, or digital analytics space.

What We Offer

  • Exciting and challenging work with real impact and ownership at one of Europe's fastest-growing Series A startups.

  • Regular team events and off-sites.

  • Competitive salary and meaningful equity: everyone at Peec owns a piece of the upside.

  • Paid Meal and Uber home when working late.

  • The most beautiful office space and work environment in Berlin.

Compensation: €150K – €180K • Offers Equity • Offers Commission

  • • €150K – €180K • Offers Equity • Offers Commission

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Posted: 2026-09-23

Senior Account Executive
Peec AI – Berlin

About Peec AI

Peec AI is the analytics platform for AI search. People increasingly discover products and make buying decisions through ChatGPT, Claude, Gemini, and Google's AI Overviews instead of traditional search, and most brands have no idea where they show up in those answers. Peec gives marketing, SEO, and growth teams the data to see exactly that: how visible their brand is across AI platforms, how they compare to competitors, and where to win.

We are defining this category, and the market is moving with us. Peec is a Series A company backed by 20VC and Singular, past $15M ARR, with a 80+ person team across our Berlin HQ and our new New York office.

About The Role

We're hiring Senior Account Executives to grow Peec across EMEA. You'll run the full sales cycle from first conversation to close, selling to SEO, marketing, and growth leaders at mid-market, enterprise & agency companies across the region. We're scaling fast and opening new markets as we go, so your territory will be shaped around where you're strongest and where the pull is greatest rather than handed to you fixed. You'll report to our Head of Sales, EMEA.

What You'll Do

  • Source and close new business across your EMEA territory, owning the full cycle from discovery and demo through negotiation and close

  • Build your own pipeline through outbound, working alongside the SDR team on target accounts and messaging

  • Keep your CRM clean and your forecast honest, with a strong handle on deal progress

  • Build lasting relationships with your customers and spot expansion opportunities as their AI search programs grow

What We're Looking For

  • 4+ years of experience in a quota-carrying software sales role

  • A consistent track record of overachievement against a quota of €1m+

  • A self-starter who builds their own pipeline and does not wait to be fed

  • Sharp communication and a natural ability to tell the story of a new category simply

  • Based in Berlin, or ready to relocate, and excited to be in the office five days a week

Bonus Points

  • Repeatedly achieving President's Club

  • Experience opening new markets or territories from scratch

  • Experience in a high-growth, venture-backed startup environment

  • Experience selling SEO, analytics, or martech software

  • Additional European languages

  • You already know what GEO and AEO stand for.

What We Offer

  • Exciting and challenging work with real impact and ownership at one of Europe's fastest-growing Series A startups

  • Competitive salary and meaningful equity: everyone at Peec owns a piece of the upside

  • Regular team events and off-sites

  • Paid meal and Uber home when working late

  • One of the most beautiful office spaces and work environments in Berlin

Compensation: €130K – €150K • Offers Equity • Offers Commission

  • • On Target Earnings €130K – €150K • Offers Equity • Offers Commission

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Posted: 2026-09-23

Product Manager
Peec AI – Berlin

About Peec AI

Peec AI is the analytics platform for AI search. People increasingly discover products and make buying decisions through ChatGPT, Claude, Gemini, and Google's AI Overviews instead of traditional search, and most brands have no idea where they show up in those answers. Peec gives marketing, SEO, and growth teams the data to see exactly that: how visible their brand is across AI platforms, how they compare to competitors, and where to win.

We are defining this category, and the market is moving with us. Peec is a Series A company backed by 20VC and Singular, past $15M ARR, with a 80+ person team across our Berlin HQ and our new New York office.

 

What You'll Do

  • Take new product areas from nothing to shipped, owning the problem end to end

  • Define what a brand's presence inside AI search should look like, working directly with our founders and customers on a category that is still being written

  • Go broad on the problem space before narrowing on solutions, and hold that discipline when everyone wants an answer immediately

  • Partner with Data, Engineering and Design to build and launch AI-native features at scale

  • Set the bar for how the product looks and feels, not just what it does

  • Own the customer relationship for your product area. Discovery calls, onboardings, and see people actually use what you built

 

Who You Are

  • 3+ building excellent software products, ideally at a startup or fast-moving company

  • You have built new products rather than maintained and improved existing ones, and you can point to what you shipped

  • Experience shipping AI-powered products and systems that operate at scale

  • Genuine design judgement

  • Technical enough to work as a peer with engineers and data scientists

  • Experience in a product-led growth environment

  • You operate with very little direction. You pick up an ambiguous area and come back with a direction

  • Excited to be in our Berlin office five days a week

We care more about what you have built than how long you have been building. If you have fewer than three years but the work speaks for itself, apply anyway.

 

Bonus Points

  • A design background, or a portfolio of things you have designed yourself

  • Previous founder experience

  • Background in Computer Science or a technical field

  • Previous experience building AI-driven or search-related products

 

What We Offer

  • Exciting and challenging work with real impact and ownership at one of Europe's fastest-growing Series A startups

  • Regular team events and off-sites

  • Aggressive equity compensation package

  • Paid Dinner & Uber home when working late

  • The most beautiful office space and work environment in Berlin

Compensation: €100K – €130K • Offers Equity

  • • €100K – €130K • Offers Equity

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Posted: 2026-09-23

Operations & Strategy Working Student - Compliance
bunch – Berlin

bunch is building the backbone of private markets. We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services. If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you.

You'll join our Ops team right at the intersection of compliance and strategy. Alongside our Fund Compliance Manager, you'll get hands-on with recurring regulatory reporting cycles across a fast-growing portfolio of fund clients, and as you find your footing, you'll get real opportunities to contribute to the process, tooling, and automation work that shapes how the whole team operates. This isn't a role where you'll be handed a task list and left on your own; it's one where good ideas about doing things better are actively wanted.

Your Role

  • Get hands-on with monthly German compliance reporting, Bundesbank reports, AIFMD filings, and FATCA/CRS cycles across a diverse portfolio of fund clients. You'll see how regulation actually works in practice, not just in theory.

  • Collect, review, and verify data and documentation from various stakeholders across our fund clients, spotting inconsistencies, missing pieces, or red flags before they become bigger problems. You'll take ownership of the workstreams that keep this data accurate and our compliance process running smoothly. Think of it as detective work with real regulatory stakes.

  • Beyond the day-to-day, you'll have real opportunities to shape the bigger picture - improving tracking tools, documenting processes, and contributing to automation initiatives that our compliance team is actively driving forward. As you settle into the core workflows, these opportunities naturally grow alongside you. Good ideas here don't just get heard, they get built.


About you

  • Exceptionally detail-oriented and thrives in structured environments

  • Previous experience in banking, legal, or regulatory-related roles is a strong plus, though genuine interest in financial services or fund operations matters just as much if coming from a different background

  • Proactive mindset and strong risk awareness — notices when something's slightly off before it becomes a real problem, and knows when to raise it early

  • Currently enrolled in a related field such as business, law, or finance

  • Structured, detail-oriented working style paired with genuine curiosity about the reasoning behind a process

  • Comfortable owning recurring responsibilities, and just as comfortable questioning and improving them

  • Excellent written and verbal communication skills in both English and German

  • Comfort with Excel, ideally with some familiarity with tools like Notion, Asana, or Google Sheets

Why You’ll Love It Here

  • Make your mark in a mission-driven FinTech startup that values each of its bunchies

  • Be mentored by experienced operators and founders, that take your development seriously

  • Work from an amazing office right in Berlin-Mitte and be part of a welcoming and motivated team

  • Learn fast in a culture that values ownership, creativity, and trust and always strives to empower others

  • Additionally enjoy benefits in mobility, food and learning

  • Take part in a network of people passionate about investment and work closely with the most interesting players in the private market.

  • Benefit from working with a diverse mix of talents, unrivalled energy, and team spirit within a culture of drive and ownership

  • Flexible hours and a hybrid office setup (3 days/week in office)

About bunch

bunch is building the operating infrastructure for the next generation of private markets. We combine AI-powered automation with deep regulatory expertise to replace fragmented spreadsheets and manual processes with one integrated platform across the fund lifecycle, purpose-built for private markets heading toward $32 trillion in Assets Under Management.

We've 4x our ARR in 2025, crossed 150 fund managers and 12,000 LPs on the platform, and just closed our $35M Series B in May 2026. We're looking for ambitious people who want real ownership of hard problems, and who care about building infrastructure that actually matters to the people using it.


____

At bunch, we're committed to an inclusive environment where diversity is valued and celebrated. We provide equal opportunities to all qualified applicants.

We process personal data in line with applicable laws (including GDPR). See our Privacy Policy for details on your rights and how to reach us.

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Posted: 2026-09-23

Working Student - Operations (f/m/d)
TYTAN Technologies GmbH – Munich, Bayern, Germany

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect Europe’s sovereignty.

We're looking for a proactive Working Student to support our Operations team in a dynamic, growing environment. You'll help coordinate projects, improve processes, and ensure teams stay aligned while gaining practical experience across production, procurement, and testing activities.

Your Roadmap to make an Impact

  • Support cross-functional projects by gathering, consolidating, and maintaining project data, ensuring clear visibility of progress, open tasks, and potential risks.

  • Coordinate with production, procurement, and program teams to follow up on open topics, resolve bottlenecks, and ensure smooth communication between stakeholders.

  • Assist in improving operational processes by identifying inefficiencies, contributing ideas, and supporting the implementation of scalable solutions.

  • Provide hands-on support in the preparation, coordination, and execution of test campaigns.

  • Contribute to strategic operations projects, including the development of scalable test planning and verification frameworks and continuous improvement initiatives across the Operations team.

  • Help maintain project documentation, track action items, and support reporting to ensure timely project delivery.


  • Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree in Engineering, Business, Operations Management, Supply Chain, or a related field.

  • Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced environment.

  • Structured and analytical mindset with strong attention to detail.

  • Excellent communication skills and confidence working with cross-functional teams.

  • Proactive, hands-on attitude with a willingness to take ownership and follow up on open topics.

  • Genuine Interest in operations, manufacturing, testing, and continuous process improvement.

  • Fluent in English; German is a plus.

Why TYTAN?

  • Build technology with real operational impact: Develop autonomous defence systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security

  • Shape scalable defence capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale

  • Contribute to networked air defence: Help integrate our systems into multi-layered defence architectures alongside sensors, command systems, and effectors

  • Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback

  • Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact

  • Define a new generation of defence technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company

  • Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe

Our Benefits

  • Monthly allowances: €68/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

  • Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

  • Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

  • Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

  • Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

  • Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

About us

At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

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Posted: 2026-09-23

Engineering Manager
Workmotion – Germany

Remote

Location: Remote (Within +/- 2 hours of CET)

Contract type: Full-time

Salary: Starting from €60,000 per annum gross, subject to location, skills and experience

Not Your Typical Workplace.…

Tired of the 9-to-5 grind? Imagine a World without borders, where opportunities are endless. That's the future of work, and what we are building at WorkMotion.Our remote-first team spans across the world, helping companies hire, onboard, and manage talent internationally through smart, flexible workforce solutions. Fast-paced, people-driven, and globally connected — we empower businesses to build teams without borders.

More Than a Role.…

We don’t just need an Engineering Manager — a deep understanding of software engineering, can challenge technical decisions, coach engineers, improve engineering practices, and create an environment where teams consistently deliver meaningful outcomes. Do you enjoy building strong teams, have a strong Java engineering background, want to stay close to technology, and can turn ambitious product goals into reliable execution? We'd love to hear from you.

This isn’t a role for someone who wants to stay in their lane. You’ll be at the center of it all — ross-functional engineering team responsible for delivering reliable, scalable, and high-quality product capabilities. 

You won’t be a solo operator. You’ll collaborate with Product Managers, Engineering leaders, Principal Engineers, Platform, AI/ML, Security, and other stakeholders across WorkMotion bringing everything together to ensure consistency, impact, and momentum across the board.

You'll have the opportunity to solve technically and operationally complex problems at the intersection of global employment, payroll, compliance, automation, and AI, while helping shape how our Engineering organization operates as WorkMotion continues to grow. 

Where Responsibility Meets Real Opportunity…

  • Lead, coach, and develop a team of software engineers, creating clear expectations and supporting their professional growth.
  • Own the team's delivery, execution, and engineering health, ensuring commitments are realistic and risks are identified early.
  • Partner closely with Product to translate business priorities into clear, executable technical plans.
  • Maintain strong technical awareness and actively participate in architecture, design, and engineering discussions.
  • Ensure appropriate engineering practices around code reviews, automated testing, CI/CD, observability, security, and documentation.
  • Drive predictable delivery while balancing feature development, technical debt, scalability, and platform reliability.
  • Work with Principal and Senior Engineers on architecture and complex technical decisions.
  • Use engineering metrics and qualitative signals to continuously improve team effectiveness, quality, and delivery.
  • Identify dependencies and blockers early and coordinate effectively across teams.
  • Build a strong culture of ownership and accountability where engineers own their work from design through production.
  • Support hiring, onboarding, performance management, career development, and succession planning.
  • Contribute to broader Engineering initiatives and continuously improve how we build software at WorkMotion.

What It Takes to Make an Impact Here…

  • Several years of professional software engineering experience, including experience building and operating production systems.
  • Strong hands-on experience with Java and the Java ecosystem, with the ability to understand, review, and challenge technical implementations and architectural decisions.
  • Proven experience leading or managing software engineering teams.
  • Strong technical judgment and the ability to meaningfully contribute to architecture and technical discussions
  • Experience with modern software development practices, Java-based backend systems, cloud-native architectures, APIs, distributed systems, and CI/CD.
  • A strong understanding of software quality, automated testing, observability, security, and operational excellence.
  • Experience defining and using engineering effectiveness and delivery metrics, such as DORA metrics, flow metrics, quality and reliability indicators, to understand team health, identify bottlenecks, and drive continuous improvement—without using metrics as simplistic measures of individual performance.
  • Strong understanding of AI-assisted and agentic software development, with practical experience using modern AI coding tools and agents and the ability to help teams adopt them effectively across development, testing, code review, documentation, and other parts of the software delivery lifecycle.
  • Experience working closely with Product in an agile product-development environment.
  • Strong people-management skills, including coaching, feedback, performance management, and career development.
  • The ability to turn ambiguous business requirements into structured execution plans.
  • A data-informed approach to engineering performance without reducing productivity to simplistic metrics.
  • Excellent communication skills and the ability to work effectively across technical and non-technical stakeholders.
  • Professional fluency in English.

Our Engineering Culture…

  • Ownership over hand-offs Teams own outcomes, not just tasks.
  • Quality with speed We move quickly without treating engineering quality as optional.
  • Pragmatism over perfection We make deliberate trade-offs based on business and technical context.
  • Transparency Risks, mistakes, and disagreements should surface early. 
  • Continuous improvement Our architecture, processes, and ways of working should get better as we scale.
  • Collaboration Great products come from Engineering, Product, Design, Security, Data, and business teams working together.

The Perks of Being Here…

  • Global, remote, and thriving:  We're a global team of talented individuals spread across 26 countries. Our WorkFlex program lets you work from anywhere, anytime. Whether it's a beachside office or a cosy home office, the choice is yours.
  • Your well-being is our priority: We know mental health matters, which is why we offer a dedicated Well-Being Day—a full day off just to recharge and relax.
  • Get fit and stay active: Whether it’s yoga, weightlifting, or a quick jog—work out on your terms, at a discount with our subsidised gym memberships.
  • Learn, grow, and develop: We believe in constant growth. With our Training & Development Allowance, you’ll have all the opportunities you need to keep expanding your skills and knowledge. 
  • Stay connected: Take part in exciting annual team meetups!
  • Diversity is our superpower: We are proud to be an equal opportunity employer, committed to fostering a diverse and inclusive workplace. 

*Benefits vary depending on location due to local laws and regulations. 

At WorkMotion, we’re proud to be an equal opportunity employer. If you need any accommodations during the recruitment process, just let our Recruitment Team on ----- We’re here to support you every step of the way!

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Posted: 2026-09-23

Founders Associate - Operations
Heidi Systems – Berlin

Heidi Systems baut das Energy-OS für Real Estate. Dafür digitalisieren wir einen der letzten großen analogen Märkte Europas und schaffen die Infrastruktur für intelligentes Energiemanagement in Gebäuden.

Wo wir stehen

  • 8 Personen
  • Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
  • Angel-Runde mit Unicorn-Foundern sowie Directors von Google und OpenAI
  • Auf dem Weg zu 10x in 2026

Wir rollen die Messdienstbranche neu auf – einen riesigen, verstaubten Markt, den seit Jahrzehnten kaum jemand angefasst hat. Als Prop- und ClimateTech verbinden wir Software, IoT und Operations zu einer Plattform, die Energie- und Verbrauchsdaten erstmals durchgängig digital, transparent und in Echtzeit verfügbar macht.

Wir wachsen stark und suchen jemanden, der unsere operativen Abläufe mit aufbaut, übernimmt und kontinuierlich besser macht.

Als Operations Manager bist du für die End-to-End-Umsetzung unserer Kundenprojekte verantwortlich. Aus einem gewonnenen Auftrag machst du ein erfolgreich umgesetztes Projekt.

Du koordinierst Kunden, Hausverwaltungen, Eigentümer, Installateure und weitere Partner, hältst Projekte auf Kurs und sorgst dafür, dass Probleme gelöst werden, bevor sie eskalieren.

Gleichzeitig baust du gemeinsam mit unserem Founder die operativen Strukturen von Heidi Systems weiter aus.

Die Rolle ist bewusst breit angelegt: Du bekommst kein fertiges Playbook. Du baust es mit auf.

Aufgaben

  • Du übernimmst End-to-End Ownership für eigene Kunden und Objekte – vom Onboarding bis zur erfolgreichen Umsetzung und laufenden Betreuung
  • Du koordinierst Hausverwaltungen, Eigentümer, Installateure, Mieter und weitere Partner und stellst sicher, dass alle Beteiligten zur richtigen Zeit die richtigen Informationen haben
  • Du steuerst viele Projekte parallel und behältst eigenständig den Überblick, ohne, dass jemand dir hinterlaufen muss
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner und kommunizierst schnell, klar und verbindlich
  • Du löst operative Probleme eigenständig. Wenn etwas nicht funktioniert, suchst du nach einer Lösung, bis es klappt und schreckst auch nicht vor unkonventionellen Methoden zurück
  • Du identifizierst manuelle, fehleranfällige oder repetitive Prozesse und entwickelst daraus skalierbare Prozesse und Systeme
  • Du automatisierst operative Abläufe mit No-Code-/Low-Code- und AI-Tools, z. B. n8n, Claude Code oder vergleichbaren Tools
  • Du baust Strukturen für Projekttracking, Dokumentation, Reporting und interne Kommunikation auf und stellst sicher, dass diese im Alltag funktionieren
  • Du analysierst operative Kennzahlen, erkennst Engpässe und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
  • Du übernimmst eigene Projekte und Initiativen von der Problemdefinition über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung
  • Du arbeitest direkt mit unserem Founder zusammen und übernimmst mit wachsendem Vertrauen zunehmend größere operative Verantwortungsbereiche.

Qualifikation

Wir suchen jemanden mit hohem Drive, starkem analytischem Denken und Lust darauf, früh Verantwortung zu übernehmen.

  • Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, VWL, Finance, Informatik oder einem vergleichbaren Fach.
  • Erste relevante Erfahrungen durch Praktika in Startups, Venture Capital, Consulting, Investment Banking, Tech oder einem schnell wachsenden Unternehmen.
  • Du hast bereits gezeigt, dass du Dinge eigenständig vorantreiben kannst – nicht nur Aufgaben abarbeiten.
  • Du bist analytisch stark und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten.
  • Du kannst komplexe Probleme strukturieren und daraus konkrete nächste Schritte ableiten.
  • Du bist sehr organisiert und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
  • Du kommunizierst klar und souverän – auch mit Kunden und externen Partnern.
  • Du hast hohe Eigenmotivation und wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was du tun sollst.
  • Du hast Spaß daran, dich in neue Tools und Technologien einzuarbeiten und Prozesse mit AI und Automatisierung besser zu machen.
  • Du kannst mit Unklarheit umgehen und fühlst dich wohl, wenn es noch keinen perfekten Prozess gibt.
  • Deutsch auf Muttersprachniveau und fließendes Englisch sind Voraussetzung.

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch einen erfahrenen Gründer und eine extrem steile Lernkurve
  • Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
  • Echte End-to-End-Verantwortung: Deine Projekte gehören dir – von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Die Chance, unsere Operations von Anfang an mit aufzubauen und die Prozesse eines schnell wachsenden Unternehmens maßgeblich zu prägen
  • Die Möglichkeit, mit wachsender Verantwortung größere operative Bereiche und perspektivisch ein eigenes Team zu übernehmen
  • Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital
  • Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstützenden Kultur, mit regelmäßigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
  • Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen

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Posted: 2026-09-29

Sr. Advisor AI Transformation & Automation (w/m/d) E-Commerce
IONOS SE – Berlin

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Du bist leidenschaftlich an der transformativen Kraft künstlicher Intelligenz interessiert? Wir suchen einen Senior Advisor AI Transformation, der als strategischer und operativer Katalysator für unseren Bereich E-Commerce fungiert. In dieser Rolle wirst Du die KI-Evolution in diesen Bereichen gezielt vorantreiben und die Lücke zwischen hochkarätiger Innovation und praktischer Befähigung schließen. Du stellst sicher, dass unsere Teams an der Spitze KI-gestützter Customer Journeys und Bestellstrecken stehen.

Aufgabenbereich

Als Sr. Advisor ist es Deine Mission, unsere operativen Experten zu befähigen. Du agierst als strategischer Berater, technischer Mentor und praktischer Umsetzer – und stellst die Werkzeuge, Prototypen und das Wissen bereit, die unsere Teams benötigen, um Spitzenleistungen zu erbringen. Während die Fachabteilungen die Verantwortung für ihre Ergebnisse behalten, lieferst Du das KI-gestützte „Wie“ zu deren „Was“.

  • Prozesstransformation: Unterstützen Sie unsere Teams bei der Steigerung der Effizienz in den Bereichen Kampagnenidee, -erstellung und -analyse, indem Sie die richtigen KI-Tools identifizieren und in bestehende Arbeitsabläufe integrieren.
  • Sie treiben die KI-Transformation rund um unsere Online-Shops und Vertriebsplattformen voran und nehmen die beteiligten Organisationen dabei mit.
  • Kampagneneffektivität: Beraten Sie bei der Nutzung von KI zur Steigerung der Personalisierung und Effektivität in Kampagnen und Vertriebsinitiativen.
  • Requirements Engineering: Fungieren Sie als Lead für unsere internen Tools, indem Sie klare, hochwertige Geschäftsanforderungen definieren, die von den Entwicklungsteams in unserer Kerninfrastruktur umgesetzt werden.
  • Prototyping & „Vibe Coding“: Packen Sie mit an und erstellen Sie funktionale Prototypen von KI-basierten Prozessen unter Verwendung interner/externer Tools und Natural Language Coding, um Konzepte zu beweisen und Anforderungen zu validieren.

Qualifikationen

  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation, Marketing-Technologie oder Entwicklung, mit einem klaren Fokus auf KI-Implementierung.
  • Hands-on Builder: Sie beraten nicht nur; Sie bauen. Sie fühlen sich sicher im Umgang mit „Vibe Coding“, Rapid Prototyping und dem tiefen Eintauchen in KI-Tools, um zu sehen, was in der Praxis funktioniert.
  • Das „Enabler“-Mindset: Sie sind ein natürlicher Vermittler, der seinen Erfolg darin findet, anderen zum Erfolg zu verhelfen. Sie können komplexe KI-Logik nicht-technischen Kollegen mit Leichtigkeit erklären.
  • Technischer Übersetzer: Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in präzise technische Vorgaben für externe Entwicklungsteams zu übersetzen.
  • Sprache: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch oder andere europäische Sprachen sind ein Plus.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-09-23

Sr. Advisor AI Transformation & Automation (w/m/d) E-Commerce
IONOS SE – Karlsruhe

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Du bist leidenschaftlich an der transformativen Kraft künstlicher Intelligenz interessiert? Wir suchen einen Senior Advisor AI Transformation, der als strategischer und operativer Katalysator für unseren Bereich E-Commerce fungiert. In dieser Rolle wirst Du die KI-Evolution in diesen Bereichen gezielt vorantreiben und die Lücke zwischen hochkarätiger Innovation und praktischer Befähigung schließen. Du stellst sicher, dass unsere Teams an der Spitze KI-gestützter Customer Journeys und Bestellstrecken stehen.

Aufgabenbereich

Als Sr. Advisor ist es Deine Mission, unsere operativen Experten zu befähigen. Du agierst als strategischer Berater, technischer Mentor und praktischer Umsetzer – und stellst die Werkzeuge, Prototypen und das Wissen bereit, die unsere Teams benötigen, um Spitzenleistungen zu erbringen. Während die Fachabteilungen die Verantwortung für ihre Ergebnisse behalten, lieferst Du das KI-gestützte „Wie“ zu deren „Was“.

  • Prozesstransformation: Unterstützen Sie unsere Teams bei der Steigerung der Effizienz in den Bereichen Kampagnenidee, -erstellung und -analyse, indem Sie die richtigen KI-Tools identifizieren und in bestehende Arbeitsabläufe integrieren.
  • Sie treiben die KI-Transformation rund um unsere Online-Shops und Vertriebsplattformen voran und nehmen die beteiligten Organisationen dabei mit.
  • Kampagneneffektivität: Beraten Sie bei der Nutzung von KI zur Steigerung der Personalisierung und Effektivität in Kampagnen und Vertriebsinitiativen.
  • Requirements Engineering: Fungieren Sie als Lead für unsere internen Tools, indem Sie klare, hochwertige Geschäftsanforderungen definieren, die von den Entwicklungsteams in unserer Kerninfrastruktur umgesetzt werden.
  • Prototyping & „Vibe Coding“: Packen Sie mit an und erstellen Sie funktionale Prototypen von KI-basierten Prozessen unter Verwendung interner/externer Tools und Natural Language Coding, um Konzepte zu beweisen und Anforderungen zu validieren.

Qualifikationen

  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation, Marketing-Technologie oder Entwicklung, mit einem klaren Fokus auf KI-Implementierung.
  • Hands-on Builder: Sie beraten nicht nur; Sie bauen. Sie fühlen sich sicher im Umgang mit „Vibe Coding“, Rapid Prototyping und dem tiefen Eintauchen in KI-Tools, um zu sehen, was in der Praxis funktioniert.
  • Das „Enabler“-Mindset: Sie sind ein natürlicher Vermittler, der seinen Erfolg darin findet, anderen zum Erfolg zu verhelfen. Sie können komplexe KI-Logik nicht-technischen Kollegen mit Leichtigkeit erklären.
  • Technischer Übersetzer: Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in präzise technische Vorgaben für externe Entwicklungsteams zu übersetzen.
  • Sprache: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch oder andere europäische Sprachen sind ein Plus.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-09-23

Servicetechniker (m/w/d) CNC-Dreh- und Fräsmaschinen | Rhein-Main | IG-Metall Tarif + Firmenwagen
NXT Hero GmbH – Wiesbaden

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Werkzeugmaschinen suchen wir mehrere Servicetechniker (m/w/d) zur Durchführung geplanter Wartungen sowie Serviceeinsätzen an CNC-Dreh- und Fräsmaschinen.

Aufgaben

  • Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten an CNC-Dreh- und Fräsmaschinen
  • Diagnose und Lösungsfindung bei technischen Fragestellungen vor Ort
  • Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Komponenten
  • Dokumentation der durchgeführten Service- und Wartungsarbeiten
  • Kompetenter Ansprechpartner für Kunden vor Ort

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder im Service von Maschinen und Anlagen wünschenswert
  • Kenntnisse in Mechanik und idealerweise auch in Elektrik/Steuerungstechnik
  • Erfahrung mit CNC-Maschinen und CNC-Steuerungen von Vorteil
  • Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Einsatzgebietes
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Vergütung nach Tarifvertrag (IG-Metall)
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Umfangreiche Einarbeitung und technische Schulungen
  • Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Kundenkontakt
  • Abwechslungsreiche Einsätze in Ihrer Region
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-09-23

Growth Marketing Manager (m/w/d)
EDTELLIGENT – Munich

München (präferiert) oder Remote

Baue mit uns die Weiterbildungssuche der Zukunft.

Unsere Plattform GenauMeinKurs soll Menschen dabei helfen, schneller und einfacher die Weiterbildung zu finden, die wirklich zu ihnen passt. Dafür verbinden wir eine moderne Kurssuche mit AI-basierter Nutzerqualifizierung, organischem Wachstum, Performance Marketing und Daten.

Dafür suchen wir keinen klassischen Marketing Manager. Wir suchen einen technisch starken Growth Marketer, der Reichweite und qualifizierte Leads aufbaut und wissen will, was nach dem Klick passiert. Der Muster in Daten erkennt, AI praktisch einsetzt und gemeinsam mit uns unseren B2C-Funnel kontinuierlich besser macht.

Wir entwickeln zudem intelligente Software- und Datenlösungen für den Markt der beruflichen Weiterbildung. Mit unseren Produkten unterstützen wir bereits über 100 Bildungsträger dabei, ihre Bildungsangebote effizient zu verwalten, mehr Menschen zu erreichen und erfolgreicher zu wachsen.

Mit rund 20 Kolleginnen und Kollegen bieten wir dir viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege. Unser Gründer- und Führungsteam bringt langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung digitaler Plattformen mit – bei uns verbindest du Startup-Geschwindigkeit mit der Möglichkeit, von einem erfahrenen, sympathischen (:)) und outcome-orientierten Team zu lernen.

Aufgaben

Drei Schwerpunkte stehen zunächst im Fokus:

  • AI-basierte Lead-Qualifizierung: Wir möchten die Nutzer bestmöglich dabei begleiten, die für die individuellen Ziele passende Weiterbildung beim passenden Anbieter zu finden. Wir glauben hierbei fest, dass AI bei dem Matching der genau passenden Weiterbildung eine zentrale Rolle spielt. Nach einer Anfrage qualifizieren wir Nutzer zudem persönlich und AI-gestützt weiter. Du analysierst Nutzerinteraktionen, erkennst Muster und verbesserst gemeinsam mit Product und Tech Prompts, Qualifizierungslogiken und User Journeys, um Lead-Qualität, Funnel und Marketing kontinuierlich zu verbessern.
  • SEO, Content & GEO: Mit tausenden Kursen von hunderten Bildungsanbietern haben wir ein starkes Fundament für organisches Wachstum. Du identifizierst Potenziale (Content & Tech), entwickelst skalierbare Content- und Landingpage-Ansätze und setzt AI überall dort ein, wo sie Qualität und Geschwindigkeit verbessert. Dazu gehört insbesondere auch GEO (Generative Engine Optimization).
  • Performance Marketing: Unsere Paid-Aktivitäten steuern wir gemeinsam mit einer spezialisierten Agentur. Du übernimmst mit die Verantwortung auf unserer Seite, setzt Ziele und KPIs, bringst unsere Daten zur Lead-Qualität in die Kampagnensteuerung ein und monitorst Kampagnen, Keywords und Landingpages und Conversions. Du musst nicht täglich selbst im Ads-Konto sitzen – aber gut genug verstehen, was dort passiert, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und perspektivisch weitere Paid-Kanäle zu erschließen.

Mit der Zeit kommen weitere Themen dazu: Conversion-Optimierung, Lifecycle Management in HubSpot, Paid Social sowie AI-basierte Automatisierung und agentische Workflows.

Qualifikation

Uns ist weniger wichtig, wie viele Jahre Berufserfahrung du hast oder ob du bereits jede einzelne Aufgabe gemacht hast. Entscheidend ist, wie du denkst, lernst und Dinge vorantreibst und ein maximalen Fokus auf die Interessen unserer User setzt.

Wenn eine Kampagne oder Maßnahme viele Leads liefert, willst du wissen, ob es auch die richtigen sind. Wenn die Conversion sinkt, schaust du auf den gesamten Funnel. Wenn wir im Index sinken interessiert es Dich warum. Und wenn du etwas noch nicht kannst, findest du heraus, wie es funktioniert.

  • Du bringst praktische Erfahrung in Growth, Performance oder Digital Marketing mit und hast in mindestens einem unserer Kernbereiche – SEO, SEA/Paid, CRO oder Marketing Automation – bereits hands-on gearbeitet.
  • LLMs sind für Dich fester Bestandteil Deines Arbeitsalltags. Prompts, APIs und Automatisierung findest du spannend – auch wenn Du selbst kein Developer bist.
  • Du denkst analytisch und hast ein gutes Verständnis für Funnels, Tracking und Performance-KPIs und hast keine Probleme damit, eng mit Product & Tech zusammenzuarbeiten.
  • Du bist technisch neugierig und arbeitest selbstverständlich mit AI-Tools.
  • Du lernst schnell, arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.

Ein Plus, kein Muss: Erfahrung mit Claude (Code), Chat GPT, Gemini, Google Ads, HubSpot, GA4, Search Console, Meta Ads, Looker Studio, SQL, n8n/Make oder vergleichbaren Tools.

Benefits

  • 🚀 Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung vom ersten Tag an.
  • 🤖 AI als echter Bestandteil von Marketing, Qualifizierung und Customer Journey.
  • 📊 Daten vom ersten Klick bis zur tatsächlichen Conversion.
  • 🧪 Freiheit, neue Ansätze schnell zu testen und erfolgreiche Ideen zu skalieren.
  • 💡 Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründer- und Führungsteam, Product, Tech, Sales und Customer Success.
  • 🏡 Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie die Wahl zwischen unserem Büro in München-Giesing und Remote Work.
  • 📈 Die Möglichkeit, Growth Marketing bei uns maßgeblich mit aufzubauen.
  • 🛠️ Ein modernes Toolset mit Google Workspace, Slack, ChatGPT, Claude, Gemini, HubSpot, Make und weiteren Tools.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil.

Noch spannender als perfekte Stationen finden wir, was du selbst aufgebaut, optimiert oder herausgefunden hast – egal ob SEO-Projekt, Kampagne, Funnel, Automation oder AI-Experiment.

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Posted: 2026-09-29

Associate Data Scientist (f/m/d)
Predium Technology GmbH – Munich

Our Opportunity

Over the past three years, Predium has built the leading real estate intelligence platform for ESG and value management in the DACH region - with the strongest names in the industry as customers: asset managers, housing companies, banks. Our customer base, our data, our credibility - that's valuable capital for the next step. Investment, credit, and asset management decisions in real estate are still made in Excel, case by case. We're now building the AI analyst that takes this work off people's hands - working directly on the customer's own data, scalable without adding headcount. We're well-funded, and we're bringing AI into real estate.

Your Mission

As a Data Scientist at Predium, you will help develop and improve the data-driven models behind our platform. You will use statistics, machine learning, and numerical methods to solve well-defined problems related to buildings, energy performance, and real-estate decarbonization.
Working closely with our engineering and product team, you will turn real-world data into reliable analytical, simulation, and machine-learning models that identify optimization opportunities for more sustainable buildings and help customers make informed investment decisions.

What you'll own

  1. Develop and improve analytical, machine-learning, and simulation models to address business problems in the real-estate and energy domain.
  2. Build and improve data extraction pipelines for structured and unstructured sources, evaluating extraction accuracy and reliability
  3. Continuously explore and evaluate new data sources to improve model accuracy.
  4. Assess data quality, identify gaps and evaluate model performance by validating assumptions and results against real-world data and feedback of domain experts.
  5. Collaborate with data scientists, engineers, product managers, and other stakeholders to translate business needs into data-driven solutions.

What success looks like

  1. You take ownership of well-defined analytical and modeling problems and independently deliver robust solutions.
  2. Your models and analyses are reproducible, well-documented, and supported by appropriate validation.
  3. You translate technical results into clear implications for the product, our customers, and the business.
  4. You collaborate effectively across Data, Engineering and Product teams.
  5. You actively seek feedback and use it to improve both your technical work and your way of working.

What it takes

  1. A degree in data science, computer science, mathematics or a related field.
  2. 1–2 years of relevant hands-on experience, with programming, ideally in Python, through projects in areas such as physics-based modeling, machine learning, or data pipelines. TypeScript experience for product prototyping is a plus.
  3. A structured, independent approach to problem-solving.
  4. Curiosity about business needs and the ability to explain findings clearly to technical and non-technical stakeholders.
  5. Confident communication in English; German is a plus. Bonus:
  6. Initial experience with optimization methods, LLM-based data extraction, or uncertainty and sensitivity analysis.
  7. Familiarity with real estate, building physics, or energy systems.
  8. Experience with tools for physical simulation or energy modeling.

Why Predium?

  • Stage: ~40 people, well-funded, on the way to defining the category. Early enough that a lot still needs to be built. Yes, it's messy sometimes - that's the whole point. If you're looking for a job with a finished playbook, this isn't the right fit.
  • Impact: You're not cog #100 in some company. The models you build feed straight into our product and get used by real customers. Your contribution shows up directly, in revenue and in the product.
  • Ownership: We don't manage your time, we measure your results. You get responsibility and freedom - and the expectation that you'll use both.
  • Compensation: Competitive salary, bonus, and equity. We want you to share in the success you help create.
  • Team: Office-first in Munich's Werksviertel, 4 days/week.

30 vacation days (including company vacation) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · team events

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Posted: 2026-09-23

Technical Onboarding Specialist (w/m/d)
Roger – Berlin

Remote

In Deutschland geben Patient:innen jährlich unglaubliche 30 Milliarden Euro für Zahnarztbesuche aus. Trotzdem arbeiten viele Zahnarztpraxen immer noch mit veralteter Software aus den 1980er Jahren. Roger setzt hier an, um die Dentalbranche zu revolutionieren. Unser Ziel ist es, moderne, cloudbasierte Technologien in Zahnarztpraxen zu etablieren, um Behandlungsplanung, Patient:innenkommunikation und Arbeitsabläufe für Zahnärzt:innen und ihre Teams zu verbessern.

Unterstützt von führenden Investor:innen aus Europa und den USA wächst unser Startup rasant. Daher suchen wir eine_n_ Technical Onboarding Specialist, der_die_ eine Schlüsselrolle in der reibungslosen Einführung unserer Software bei unseren Kund:innen übernimmt. In dieser Position koordinierst du die Installation einer lokalen Softwarekomponente per Fernzugriff und übernimmst die Konfiguration von Kommunikationskanälen wie WhatsApp.

Diese Position ist remote, daher kannst du flexibel von deinem bevorzugten Standort aus arbeiten. Die interne Kommunikation im Unternehmen erfolgt auf Englisch, daher sind gute Englischkenntnisse erforderlich, um effektiv mit unseren internationalen Teams zu kommunizieren – Perfektion ist jedoch nicht notwendig. Da du eng mit Zahnarztpraxen in Deutschland arbeitest, setzen wir muttersprachliches Deutsch voraus.

Diese Rolle ist kundenorientiert und erfordert eine proaktive, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hervorragenden Organisationsfähigkeiten und Freude am Kund:innenkontakt. In einem dynamischen Startup-Umfeld übernimmst du Verantwortung und bringst eigenständig technische Lösungen auf den Weg. Dabei arbeitest du eng mit unseren IT-, Engineering- und Sales-Teams zusammen, um Roger zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Dentalprofis zu machen.

Aufgaben

  1. Durchführung der Software- und Hardware-Installation: Führe die Remote-Installation einer lokalen Software-Komponente in Zahnarztpraxen über TeamViewer eigenständig durch und stelle sicher, dass alle Systeme korrekt miteinander verbunden sind. Arbeite dabei eng mit der IT der Praxis und unserem internen IT-Team zusammen. Außerdem richtest du TeamViewer-Zugänge für unseren Rezeptions- und ZMV-Service ein und unterstützt bei der Vorkonfiguration und dem Versand unserer RogerBoxen an die Praxen.
  2. Einrichtung von Kommunikationskanälen: Konfiguriere und richte Kommunikationskanäle wie WhatsApp für die Nutzung in der Praxis ein, um eine optimale Kommunikation mit Patient:innen zu ermöglichen. Gibt es dabei Schwierigkeiten, klärst du diese gegebenenfalls mit unseren Partnern und bleibst mit der Praxis im Austausch, bis alles funktioniert.
  3. Kund:innenbetreuung und -kommunikation: Pflege eine professionelle Kommunikation mit den Praxen und sei Ansprechpartner:in für technische Fragen rund um die Installation.
  4. Zusammenarbeit mit internen Teams: Arbeite eng mit den Sales-, Support- und Engineering-Teams zusammen, um technische Lösungen zu liefern und die Implementierung optimal abzustimmen.
  5. Interne IT: Du bist verantwortlich für die Einrichtung und Konfiguration der Laptops unserer Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen vom ersten Tag an startklar sind.

Bonus-Aufgaben

  • Technische Fehlerbehebung und Datenbankverständnis:* Du hast die Möglichkeit, bei der technischen Fehlerbehebung zu unterstützen und dich dafür in das Datenbanksystem und die dahinterliegende Logik einzuarbeiten.

Qualifikation

  • Technische Affinität und erste Erfahrung in der Arbeit mit Software-Installationen oder IT-Systemen.
  • Solide Kenntnisse im Umgang mit Windows-Systemen und Windows-Server-Umgebungen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kund:innenkontakt.
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise – du findest eigenständig Antworten und setzt Projekte strukturiert um.
  • Ausgeprägtes Selbstmanagement und die Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Projekten und Aufgaben zu wechseln.
  • Sorgfältiger und DSGVO-konformer Umgang mit Patientendaten.
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau.
  • Gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation in unserem internationalen Team.

Wenn du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hast, dich am Telefon und im Kund:innenkontakt wohlfühlst und gerne in einem dynamischen, wachsenden Startup arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig! Bei Roger erwartet dich eine Kultur des Wachstums, der Offenheit und der Zusammenarbeit – du hast die Möglichkeit, direkt an der Weiterentwicklung eines innovativen Produkts mitzuwirken.

Lass uns sprechen!

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Posted: 2026-09-25

Referent Personalentwicklung (w/m/d) 40 Std
PlantaCorp GmbH – Hamburg

Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

*Referent Personalentwicklung (w/m/d)*

in Vollzeit, 40 Stunden

Aufgaben

  • Verwaltung und Kontrolle von Krankmeldungen und Fehlzeiten in der Personalsoftware HRworks sowie eAU Abruf in der DATEV
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • selbstständige Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge Inhouse
  • Durchführung und Koordination des Preboardingprozesses/ Recruitment
  • Schnittstellenkommunikation
  • Beratung unserer Führungskräfte & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Instrumente zur Kompetenzentwicklung
  • Durchführung von internen Workshops im Bereich People & Culture
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Bereiches Personalmanagement und Geschäftsführung

Qualifikation

  • abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • mindestens 4 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen in Deutschland
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Recruiting, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder Organisationsentwicklung
  • arbeitsrechtliches Know-How
  • ausgeprägte Kommunikations-und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
  • kommunikationsstark und selbstsicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • eigenständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
  • hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungsfreude

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Warum PlantaCorp:

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

  • die Möglichkeit, die Zukunft der Personalarbeit aktiv mitzugestalten
  • Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
  • ein internationales und dynamisches Team
  • wöchentlich frisches Obst
  • täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
  • zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket
  • wöchentlich Yoga vor Ort
  • Urban Sports Mitgliedschaft
  • Deutschkurse
  • Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst, sowie mit deinem höchsten Schulabschluss und allen vorhandenen Arbeitszeugnissen:

----- com

Cindy Scharf
Chief Administrative Officer (CAO)

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

Über uns:

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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Posted: 2026-09-28

Frontend Developer (f/m/d) - Angular 20
Rhebo GmbH – Leipzig

Remote

Du hast Erfahrung im Frontend Development mit Angular und möchtest mehr, als einfach nur Anforderungen abzuarbeiten? Du bringst gerne eigene Ideen ein, diskutierst technische Lösungen im Team und übernimmst Verantwortung für guten Code?

Dann werde Teil von Rhebo und entwickle mit uns Lösungen für die Cybersicherheit und Anlagenverfügbarkeit kritischer Infrastrukturen.

Du hast eine klare Haltung zu gutem Frontend Development und scheust Dich nicht, diese im Team zu vertreten. Code Reviews gehören für Dich genauso dazu wie der Austausch darüber, warum eine Lösung technisch sinnvoll ist.

Aufgaben

  • Du konzipierst und entwickelst neue Produktfeatures gemeinsam mit dem Development Team und unserem Produktmanagement.
  • Du entwickelst unser Frontend mit unserem aktuellen Stack aus Angular 20, Tailwind CSS und RxJS weiter.
  • Du reviewst Frontend Code und achtest auf saubere, nachvollziehbare und langfristig wartbare Lösungen.
  • Du bringst Deine Ideen zu Frontend Architektur, Standards und Best Practices ein und diskutierst technische Entscheidungen im Team.
  • Du entwickelst interne Tools weiter und gestaltest unsere Entwicklungsprozesse mit.

Qualifikation

Uns ist wichtiger, dass Du Dein Handwerk verstehst, als dass Du hinter jede einzelne Technologie einen Haken setzen kannst.

  • Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit Angular, idealerweise mit aktuellen Angular Versionen, mit.
  • Du hast Erfahrung mit RxJS und reaktiver Programmierung.
  • Du kennst Dich mit modernen CSS Lösungen aus, idealerweise mit Tailwind CSS.
  • Du hast ein gutes Verständnis für Frontend Architektur, Clean Code und wartbare Software.
  • Du hast Erfahrung mit Code Reviews und Freude am fachlichen Austausch mit anderen Entwicklern.
  • Du kannst technische Entscheidungen erklären, begründen und konstruktiv im Team vertreten.
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, da die Kommunikation in unserem Development Team überwiegend auf Englisch stattfindet.

Benefits

  • Bewegen statt reden: Bei uns arbeitest Du partnerschaftlich, mit Start-up-Mentalität, viel Eigenverantwortung und offenen Türen – und das von Anfang an.
  • Der Arbeitsplatz, der zu Dir passt: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss sowie flexibles Arbeiten mit moderner Software und Hardware. Stell Dir Dein Paket so zusammen, wie es zu Dir passt.
  • Individuelle Entwicklung: Eine umfassende Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und Weiterbildungen, die zu Deinen Bedürfnissen passen, inklusive freier Trainingstage – während Deiner gesamten Zeit bei Rhebo.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Schick uns Deinen Lebenslauf mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Starttermin.

Du erfüllst nicht jeden Punkt, findest Dich aber in der Rolle wieder? Dann bewirb Dich trotzdem. Für uns zählt nicht die perfekte Checkliste, sondern Deine Erfahrung, Deine fachliche Perspektive und die Lust, Dich bei Rhebo einzubringen.

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Posted: 2026-09-24

Backend Developer Berlin (m/f/d)
Doopic GmbH – Berlin

Not just a random job! A world full of possibilities to expand your skills, unleash creativity, challenge yourself, and exceed expectations. We provide you with the right environment and exciting tasks to help you grow.

(We are especially looking for candidates based in Berlin)

Aufgaben

  • You take on your role in further developing and redesigning our interesting and diverse system.
  • In the conception and implementation of applications, you focus on stability, security, and performance.
  • Yes, we know that this may not be your favorite task – nevertheless, you gladly use your expertise for the meticulous execution of tests and maintenance.

Qualifikation

  • Object-oriented programming in PHP (ideally Symfony and Zend Framework) is your thing. After all, you've gained a lot of experience in the job - just like with MySQL databases and, of course, JavaScript/HTML.
  • You are well-versed in the development of the back-end of large web applications, and you don't need to Google what MVC and Git means. Additionally, you bring valuable skills in database architecture and query optimizations.
  • Basic knowledge in front-end development, system administration (Linux, Nginx), experience with Docker, building deployment pipelines software versioning, as well as experience with Amazon Web Services and image processing toolboxes, are not a must – but would make us pretty happy.
  • You speak fluent German or English, always know exactly what needs to be done first, and even if many consider multitasking an illusion - you are living proof that it exists!
  • Experience in e-commerce and/or image processing is a big plus, especially if you have worked with high-volume image workflows, image processing pipelines or related technologies.

Benefits

  • Every day brings new, exciting challenges that we tackle together.
  • We live, love, and nurture our positive work atmosphere. For you, this means taking responsibility and continuing to develop.
  • No one scrutinizes you at work. What matters are the results, and they are (almost) always fantastic – simply because we enjoy our work so much.
  • Team events, free snacks, fruit, coffee, etc., are, of course, standard.
  • We work with the best tools, materials, and colleagues, offer flexible working hours and, of course, a competitive salary.
  • Last but not least, we are committed to making you better every day and happily invest in seminars and further education.

Excited to join? Then quickly send us your application documents (in German or English), we are looking forward to getting to know you.

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Posted: 2026-09-23

Shop Lead (m/w/d) Shopify & E-Commerce
Qstar GmbH – Hamburg

Remote

Hamburg · hybrid · Vollzeit · ab sofort

Du baust den Shop einer Supplement-Marke, die gerade erst anfängt — und behältst ihn.

Qstar ist The Performance Standard: Performance-Nutrition aus Hamburg für Menschen, die im Job, im Training und im Alltag viel leisten. Sechs Kategorien, jedes Hero-Produkt in Taste und Clean, zu jedem Produkt ein Dossier, produziert in Deutschland. Hinter Qstar steht ein Gründerteam, das große Marken dieser Kategorie mit aufgebaut hat. Wir sind finanziert, im Aufbau und verkaufen direkt.

Aufgaben

Die Rolle

Unser Shop läuft auf Shopify und wird in den nächsten Monaten von zwei Produkten auf ein Sortiment von rund 60 Artikeln wachsen, mit Bundles, individuellen Landingpages und weiteren Features. Du bist die Person, der dieser Shop gehört. Du setzt selbst um, holst dir freie Programmierer, wenn es Code braucht, und koordinierst Design, Klaviyo, Tracking, Paid und Apps. Du kennst die Supplement-Kategorie von innen — Produkte, Zielgruppe und Regeln.

Was du machst

  • Du baust die Plattform: Theme, Sektionen, Templates für Kategorie, Produkt, Bundle, Dossier und Landingpages — auf einem Datenmodell, das 200 Artikel trägt.
  • Du gestaltest den Kaufweg: Editions- und Geschmackswahl, Abo-Logik, Warenkorb, Checkout, Nachbestellung — im Ton der Marke.
  • Du optimierst systematisch: CRO über den gesamten Funnel, A/B-Tests, Landingpages, die zu den Paid-Kampagnen passen — du weißt, welche Hebel im Supplement-Commerce wirklich ziehen.
  • Du machst Launches wiederholbar: Naming, Health-Claim-Check (was darf aufs Label und in die Copy, was nicht), Dossier, Bilder, Metafelder, Launch-Flow — ein Prozess statt Handarbeit.
  • Du verbindest den Shop mit Klaviyo, damit aus Erstkäufen Routinen werden.
  • Du misst: Tracking-Plan, Consent, ein Wochenreport, dem alle vertrauen.
  • Du briefst und steuerst Freelancer für Code, Design-Umsetzung, Klaviyo und Tracking — und nimmst ab.

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Du kommst aus dem Supplement- bzw. Sports-Nutrition-E-Commerce und hast einen Supplement-Shop schon operativ mit aufgebaut oder skaliert — nicht „E-Commerce allgemein“, sondern genau diese Kategorie. Idealerweise von einer der führenden Marken der Branche.
  • Jung, hungrig, dynamisch — und du weißt aus Erfahrung, was in dieser Kategorie funktioniert und was nicht.
  • Shopify, CRO, Klaviyo und Paid Ads beherrschst du wirklich, hands-on und mit Ergebnissen: Theme-Anpassungen, Metafelder, Apps, Abo-Tools, Funnel- und Conversion-Optimierung, E-Mail-/SMS-Flows, Performance-Kampagnen.
  • Du kennst dich mit Health Claims aus: Was darf man bei Supplements kommunizieren, was nicht — und du baust Launches, die sauber und trotzdem verkaufsstark sind.
  • Du verstehst die Zielgruppe: ihre Pain Points, ihre Sprache, die ganze Fitness- und Supplement-Bubble.
  • Erfahrung mit Bundle- und Abo-Modellen.
  • Du hast schon einmal einen Shop mit Freelancern aufgebaut oder relauncht und weißt, was du selbst machst und was du briefst.
  • Zahlen im Griff: Conversion, AOV, Wiederkauf.
  • Du kannst mit festen Markenregeln arbeiten und sagst uns, wenn eine Conversion-Idee die Marke beschädigt.
  • Deutsch verhandlungssicher, Hamburg oder hybrid, kurze Kündigungsfrist ist ein Vorteil.

Benefits

Was wir bieten

Ein Shop, den du von Anfang an prägst und der mit dem Sortiment wächst, genau wie deine Verantwortung. Budget für Freelancer und Tools. Direkter Draht zu Gründern, Growth, Creative Direction und Produktentwicklung. Ein Headquarter in Hamburg mit Content-Studio. Hybrides Arbeiten.

Gehalt 55.000 bis 80.000 € je nach Erfahrung. Und Produkte, die du selbst nutzen willst.

So läuft es

Ein erstes Gespräch mit Kathi (Growth) und Tim (CEO). Danach ein 60-Minuten-Case bei uns: ein Protein, sechs Geschmäcker, zwei Editionen, zwei Größen, Bundle optional — wie baust du das, was darf claim-seitig drauf und was nicht, und wie briefst du den Entwickler dafür? Dann Kennenlernen im Team. Keine unbezahlten Hausaufgaben. Von der Bewerbung bis zur Entscheidung maximal drei Wochen.

Bewerbung

Schick uns Lebenslauf, ein oder zwei Shops, die du verantwortet hast und drei Sätze zu einer Frage: Welche drei Dinge würdest du in unserem Shop zuerst ändern, und warum?

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Posted: 2026-09-23

Partnership Manager (m/w/d) - Healthcare (Krankenkassen)
7NXT GmbH – Berlin

Dein Impact

7Mind ist Teil der 7NXT Health Group und eine der führenden Plattformen für Meditation, Achtsamkeit und Prävention im deutschsprachigen Raum.

Die Position ist bei 7Mind angesiedelt, du arbeitest jedoch mit dem gesamten Portfolio der 7NXT Health Group, einschließlich Gymondo. Dein Ziel ist es, unser Healthcare-Geschäft auszubauen, neue Partnerschaften insbesondere im GKV- und PKV-Umfeld zu gewinnen und bestehende Partner nachhaltig weiterzuentwickeln.

Dabei bringst du die Perspektive unserer Partner und Entwicklungen im Healthcare-Markt aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Angebote ein.

Aufgaben

Deine Mission

  • Neue Partnerschaften gewinnen: Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten im GKV- und PKV-Markt und entwickelst daraus langfristige Partnerschaften.
  • Netzwerk ausbauen: Du bringst idealerweise ein relevantes Healthcare-Netzwerk mit und baust Beziehungen zu Entscheider und Multiplikator gezielt weiter aus.
  • Partner entwickeln: Du betreust bestehende Partner strategisch und operativ und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
  • 7NXT-Portfolio nutzen: Du denkst markenübergreifend und entwickelst passende Lösungen aus dem Portfolio von 7Mind, Gymondo und der 7NXT Health Group.
  • Marktchancen nutzen: Du beobachtest Trends und regulatorische Veränderungen, identifizierst neue Chancen und bringst diese in unsere Geschäfts- und Produktentwicklung ein.
  • Produkte weiterentwickeln: Du übersetzt Partnerbedürfnisse und Marktanforderungen in konkrete Impulse für unsere Produkte und arbeitest dafür eng mit Produkt und Marketing zusammen.

Qualifikation

Deine Story

  • Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Sales, Partnerships oder Key Account Management im Healthcare-Umfeld, idealerweise mit GKV- und/oder PKV-Bezug.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Gewinnung und Entwicklung strategischer Partnerschaften und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
  • Ein bestehendes Netzwerk im GKV-/PKV-Umfeld ist ein starkes Plus; alternativ hast du Erfahrung darin, relevante Netzwerke erfolgreich aufzubauen.
  • Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen, Marktmechanismen und Entscheidungsprozesse im deutschen Gesundheitswesen.
  • Erfahrung darin, Markt- und Kundenbedürfnisse zu erkennen und in Produkt- und Geschäftschancen zu übersetzen.
  • Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsstärke.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, da du eng mit Partnern im deutschen Gesundheitswesen arbeitest.
  • Sehr gute Englischkenntnisse, da Englisch unsere interne Kommunikations- und Arbeitssprache innerhalb der 7NXT Health Group ist.

Benefits

Erfolg braucht gute Energie. Deshalb sorgen wir für die richtigen Rahmenbedingungen — körperlich, mental und im Team:

  • 🏖️ 30 Urlaubstage pro Jahr + Heiligabend & Silvester als zusätzliche bezahlte freie Tage
  • 🏠 Hybrides Arbeitsmodell — 60% im Office, 40% von zuhause, gültig für alle Arbeitszeiten
  • 🌍 Bis zu 4 Wochen Work from Abroad pro Jahr (für Berlin-basierte Rollen)
  • 🏋️ Kostenlose Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung
  • 📱 Kostenloser Zugang zu 7Mind, Gymondo & Buddyfit — unsere eigenen digitalen Wellbeing-Produkte
  • 🚲 30 € monatliches Mobilitätsbudget via Navit
  • 📚 1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget + vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • 👨‍👩‍👧 Familienfreundliche Benefits — Betreuungskosten & bezahlte Kinderkranktage
  • 🍎 Die Office-Klassiker — Obst- & Gemüsekorb, Müsli & Joghurt (auch vegan), Getränke & Snacks
  • 🐶 Tierfreundliches Office — Vierbeiner sind herzlich willkommen!

Diese Benefits gelten für Vollzeit- und Teilzeit-Festanstellungen. Werkstudent:innen und Praktikant:innen erhalten eine anteilige Auswahl.

Come as you are

Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst.

Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen.

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg.

Über uns

7Mind ist die bekannteste App für Achtsamkeit und mentales Wohlbefinden im deutschsprachigen Raum und Teil der 7NXT Health Group. Gemeinsam mit Gymondo und 7NXT Brand Solutions verfolgen wir eine gemeinsame Mission: We empower people to lead a fit and healthy life.

Was uns bei 7Mind besonders macht: Wir leben, was wir vermitteln. Vertrauen, Offenheit und echte Achtsamkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Wir geben einander den Raum, den es braucht, um kreativ, fokussiert und im eigenen Tempo zu wachsen. Ob Meditation in der Mittagspause, ehrliches Feedback oder neugierige Fragen. Wir glauben daran, dass mentale Gesundheit bei uns selbst beginnt.

Unsere Nutzer:innen stehen im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Wir entwickeln unsere Plattform mit Herz, wissenschaftlichem Anspruch und dem Ziel, mentale Gesundheit zugänglich, alltagstauglich und nachhaltig zu gestalten. Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit sind dabei für uns keine Schlagworte, sondern gelebte Haltung.

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Posted: 2026-09-29

Vertriebsleiter (m/w/d)
Solarterrassen & Carportwerk GmbH – Berlin

Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung unseres gesamten Vertriebs.

Als Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) führen Sie nicht nur unser Vertriebsteam, sondern verantworten das gesamte Vertriebsergebnis – vom eingehenden Lead über Kontakt, Beratung und Angebot bis zum profitablen Auftrag. Ihr Ziel ist es, Strukturen zu schaffen, mit denen unser Vertrieb planbar, messbar und unabhängig von einzelnen Personen erfolgreich wächst.

Dabei entwickeln Sie bestehende Prozesse weiter, etablieren klare Vertriebsstandards und KPIs, verbessern Abschlussquoten und Forecasting und entwickeln unsere Mitarbeiter durch konsequentes Coaching zu einem leistungsstarken Vertriebsteam.

Wenn Sie unternehmerisches Denken, ausgeprägte Führungskompetenz und ein tiefes Verständnis für zahlengetriebenen Vertrieb miteinander verbinden, erwartet Sie bei uns eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die weitere Unternehmensentwicklung.

und gestalten Sie gemeinsam mit uns die nächste Wachstumsphase von Premium Solarglas.

Aufgaben

  • Strategische Vertriebssteuerung: Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Auftragseingang und Profitabilität.
  • Führung des Vertriebsteams: Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Innen- und Außendienst durch klare Ziele, regelmäßiges Coaching, Call-Reviews und verbindliche Vertriebsstandards.
  • Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Steuerung und Optimierung des Vertriebsprozesses von Lead → Kontakt → Termin → Beratung → Angebot → Auftrag.
  • Vertriebscontrolling & KPIs: Steuerung anhand relevanter Kennzahlen wie Auftragseingang, Deckungsbeitrag, Abschlussquote, Lead-to-Termin-Rate, Show Rate, Umsatz je Verkäufer und Forecast Accuracy.
  • Forecasting & Reporting: Aufbau einer belastbaren Sales Pipeline, Erstellung realistischer Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
  • Prozessoptimierung & Digitalisierung: Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse sowie Weiterentwicklung von CRM, Automatisierungen, digitalen Angeboten und Nachfassprozessen.
  • Recruiting & Mitarbeiterentwicklung: Auswahl und strukturiertes Onboarding neuer Vertriebsmitarbeiter sowie gezielte Weiterentwicklung und Leistungssteuerung des bestehenden Teams.
  • Kunden- & Verkaufsqualität: Sicherstellung einer professionellen Beratung, hoher Kundenzufriedenheit und konsequenter Verkaufsqualität sowie Ausbau von Cross- und Upselling-Potenzialen.
  • Skalierung & Marktausbau: Entwicklung neuer Vertriebskanäle, Zielgruppen und Partnerschaften sowie Aufbau skalierbarer Strukturen für weiteres Unternehmenswachstum.
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Produktion, Operations, Finance und IT zur optimalen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses.

Ihr übergeordnetes Ziel: Sie schaffen einen planbaren, profitablen und skalierbaren Vertrieb, der durch klare Prozesse, belastbare Zahlen und ein leistungsstarkes Team nachhaltig wächst.

Qualifikation

  • Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer leitenden Vertriebsfunktion
  • Nachweisbare Erfolge bei der Führung und Weiterentwicklung größerer Vertriebsteams
  • Erfahrung mit relevanter Umsatz- und Ergebnisverantwortung, idealerweise im Bereich von 10 Mio. Euro oder mehr
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Vertriebsleistung anhand von Zahlen, KPIs und Conversion-Raten zu analysieren und zu verbessern
  • Erfahrung mit Forecasting, Pipeline-Management und Vertriebscontrolling
  • Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Abschlussquoten, Umsatz oder Vertriebsproduktivität
  • Erfahrung im Coaching und in der systematischen Entwicklung von Vertriebsmitarbeitern
  • Fähigkeit, klare Erwartungen zu formulieren und deren Umsetzung konsequent nachzuverfolgen
  • Erfahrung mit CRM-Systemen, digitalen Vertriebstools und automatisierten Prozessen
  • Strategisches Denken verbunden mit hoher operativer Umsetzungsstärke
  • Unternehmerisches Verständnis für Umsatz, Deckungsbeitrag, Kosten und Profitabilität
  • Sehr gute Präsentations-, Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenzen
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Bereich Solartechnologie, Bau, erneuerbare Energien oder erklärungsbedürftiger Premiumprodukte sind von Vorteil
  • Teamleitung / Vertriebsführung: mindestens 2 Jahre wünschenswert
  • Erfahrung mit der Führung größerer Vertriebsorganisationen und entsprechender Umsatzverantwortung ist von besonderem Vorteil

Entscheidend ist für uns nicht allein die Anzahl Ihrer Berufsjahre. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die anhand konkreter Ergebnisse zeigen kann, dass sie Vertrieb strukturieren, führen, messen und skalieren kann.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Eine Ihrer Verantwortung entsprechende Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten.
  • Hoher Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, unsere Vertriebsorganisation aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen.
  • Direkter Zugang zur Geschäftsführung: Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit bei strategischen Themen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit passend zu Ihrer Verantwortung und Ihren Aufgaben.
  • Moderne Arbeitsplätze: Moderne Büros und hochwertige technische Ausstattung mit Apple- oder Windows-Geräten nach Bedarf.
  • Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung.
  • Kostenfreie Verpflegung: Je nach Standort stehen Mittagsangebote, Obst und eine umfangreiche Getränkeauswahl zur Verfügung.
  • Teamevents: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.
  • Mitarbeiterkonditionen: Attraktive Konditionen auf Produkte aus unserer eigenen Fertigung.
  • Innovatives Produktionswerk: Arbeiten Sie mit zukunftsweisenden Produkten aus eigener Produktion in Deutschland.
  • Kostenfreie Parkplätze: Mitarbeiterparkplätze stehen an unseren Standorten zur Verfügung.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Große Entscheidungsfreiheit verbunden mit klarer Ergebnisverantwortung.
  • Wachstumsunternehmen: Gestalten Sie Strukturen, die unser weiteres Unternehmenswachstum langfristig ermöglichen.

Sende uns deinen Lebenslauf sowie aussagekräftige Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge – idealerweise mit konkreten Angaben zu Umsatzverantwortung, Teamgröße, Auftragseingang, Abschlussquoten und der Entwicklung von Vertriebsstrukturen.

Teile uns außerdem deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit. Besonders interessiert uns, welche messbaren Ergebnisse du in deinen bisherigen Vertriebs- und Führungspositionen erzielt hast und welchen persönlichen Beitrag du dazu geleistet hast.

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Posted: 2026-09-28

Werkstudent Marketing & Communications
AI for Hamburg GmbH / AI.FUND GmbH / AI.IMPACT GmbH / AI.GROUP GmbH – Hamburg

Die AI GROUP ist ein Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Künstliche Intelligenz in der Wirtschaft zu fördern und Unternehmen mit internationaler KI-Expertise zu unterstützen. Das Ziel ist es, die Einführung von KI zu beschleunigen und die Lücke zwischen Risikokapital, KI-Entwicklung und -Anwendung zu schließen.

Die AI GROUP ist ein wachsendes KI-Ökosystem, das seit vielen Jahren KI-Innovationen aus Deutschland und Europa sowie ihre Anwendung in der Wirtschaft fördert. Hervorgegangen aus der 2019 gegründeten AI HAMBURG, unterstützt die Gruppe Unternehmen dabei, die Chancen von KI für eine bessere Zukunft zu nutzen.

Unter dem Dach der AI GROUP bündelt AI HAMBURG zahlreiche Aktivitäten zur Förderung von KI-Anwendungen. Kern ist AI.HUB, eine unternehmerische Innovationsplattform, die Unternehmen und Startups von Training und Use-Case-Entwicklung über die Implementierung bis hin zur Skalierung begleitet.

Ergänzt wird das Ökosystem durch AI FUND, einen Early-Stage-VC-Fonds, sowie AI.IMPACT bietet individuelle KI-Beratung und Projektumsetzung an. Ebenfalls Teil des Ökosystems ist die AI ACADEMY.

Zusätzlich organisiert die AI GROUP Veranstaltungen wie den AI.SUMMIT am 24.11.26 im CCH, der führende Experten und Unternehmen zusammenbringt, sowie das AI CENTER, das innovative KI-Unternehmen auf großen Branchenmessen vernetzt.

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing & Communications bist du fester Teil unseres Marketing-Teams und arbeitest eng mit unserem Marketing & Communications Management zusammen. Gemeinsam gestaltet ihr die Außenwirkung des gesamten AI GROUP-Ökosystems aktiv mit. Dein kurzfristiger Fokus liegt auf der Social-Media-Präsenz rund um den AI.SUMMIT 2026 – langfristig baust du den Social-Media-Auftritt des gesamten AI GROUP-Ökosystems weiter mit auf. Deine Hauptaufgaben umfassen:

  • Fokus AI.SUMMIT 2026: Kurzfristig verantwortest du – in enger Abstimmung mit dem Marketing & Communications Management – die Social-Media-Präsenz rund um den AI.SUMMIT, von der Ankündigung über Speaker- und Programm-Highlights bis zur Begleitung des Events.
  • Social-Media-Betreuung: Du betreust eigenständig die verschiedenen Social-Media-Accounts des AI GROUP-Ökosystems und sorgst für einen aktiven, konsistenten Auftritt.
  • Community Management & Engagement: Du interagierst mit Beiträgen und Kommentaren, teilst relevante Inhalte (Reposts) und hältst durch Likes und Reaktionen den Austausch mit unserer Community lebendig.
  • Kampagnen: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.
  • Aufbau Instagram: Langfristig baust du die Instagram-Präsenz der AI GROUP mit auf und pflegst sie kontinuierlich weiter.
  • Format-Entwicklung: Du entwickelst neue Content-Formate für Social Media und bringst eigene kreative Ideen ein.
  • Mail-Kampagnen (optional): Bei Bedarf unterstützt du bei der Planung und Umsetzung von Mail- und Newsletter-Kampagnen.
  • Natürlich unterstützt du uns auch bei der allgemeinen Planung und Umsetzung unserer Kommunikationsmaßnahmen und hilfst dabei, unsere Community durch spannende Netzwerk- und Online-Events weiterzuentwickeln.

Qualifikation

  • Du absolvierst derzeit ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medien oder einem vergleichbaren Fach – oder bist sehr social-media-affin.
  • Interesse an technischen Innovationen und künstlicher Intelligenz.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen (LinkedIn, Instagram & Co.) sowie ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen.
  • Du besitzt Kreativität, ein gutes Sprachgefühl und kannst zielgruppengerecht kommunizieren.
  • Erste Erfahrungen mit Content-Erstellung bzw. Tools wie Canva, CapCut o. Ä. sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Erste Erfahrungen im Bereich Community Management sind von Vorteil.
  • Erste Erfahrungen mit Tools wie ChatGPT, Claude, Cursor, Slack, Airtable sind ein Vorteil, aber kein Muss.
  • Sehr gute Deutsch- (C1+) und Englischkenntnisse.
  • Du hast mindestens 6 Monate Zeit und kannst das AI HAMBURG Team pro Woche 20 Stunden unterstützen.
  • Du lebst in Hamburg oder in der Region

Benefits

  • Eine spannende Herausforderung in einem der wichtigsten Technologiebereiche des 21. Jahrhunderts.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten und kollegialen Team.
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer Marketing & Communications Managerin, von der du direkt lernst und die dich in deiner Entwicklung begleitet.
  • Ein kollegiales, wertschätzendes und inspirierendes Teamumfeld mit flachen Hierarchien.
  • Einblick in ein tiefgreifendes, internationales Netzwerk.
  • Flexibilität, damit du dein Studium auch neben dem Job meistern kannst.
  • Arbeiten aus dem Hamburger Büro an der Binnenalster.
  • Eine angemessene Vergütung von 15 Euro/Stunde.

Bitte bewirb dich mit deinem CV und einem kurzen Anschreiben (gern auch mit Beispielen deiner bisherigen Social-Media- oder Content-Arbeit). Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-27

Controller (m/w/d)
Gunia Consulting – Neuss

Ein wachsendes Recycling-Scale-up bei Düsseldorf sucht einen Controller, der das operative Controlling in die Hand nimmt. Monatsabschluss, Forecast, Reporting: du sorgst dafür, dass die Zahlen stehen und Entscheidungen tragen. Kurze Wege, direkter Draht zur Geschäftsführung, moderne Tools.

Aufgaben

  • Monatsabschlüsse, Budgets und Forecasts als Entscheidungsgrundlage.
  • Kostenstellenrechnung und DeckungsbeitragsanalyseLiquidität und Working Capital steuern, Finanzierung abstimmen.
  • Aussagekräftige KPIs und Dashboards.
  • Wiederkehrende Finanzprozesse gemeinsam mit der IT automatisieren.
  • Vertretung der Buchhaltung bei Abwesenheit (vorbereitende Buchhaltung).

Qualifikation

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im operativen Umfeld (Logistik, Handel, Industrie, Produktion).
  • Sicher in Budgetierung, Forecasting und Kostenrechnung.
  • Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung.
  • Fortgeschrittenes Excel, DATEV und EasyBill von Vorteil.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, du packst selbst mit an.
  • Fließendes Deutsch, gutes Englisch von Vorteil.

Benefits

  • Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
  • Hybrides Arbeiten mit zwei festen Präsenztagen in Neuss.
  • Moderne Tools und Raum, deinen Bereich weiterzuentwickeln.
  • Internationales Team ohne Konzernbürokratie.

Über das Unternehmen:

Ein Recycling Scaleup im Raum Düsseldorf, seit der Gründung 2020 auf Wachstumskurs. Aus Vertraulichkeit wird der Name erst im ersten Gespräch genannt.

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Posted: 2026-09-23

Information Security / Resilience Manager (m/w/d)
NVISO – Munich

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

You have a strong interest in cyber security and believe the following to be applicable to you?

As an Information Security Manager (m/w/d), located in Germany, you will lead our team of GRC or Incident Readiness consultants while actively contributing to client projects as well as contributing in pre-sales activities for strategic clients. Your role will be key in enhancing our clients’ cybersecurity posture by creating and driving security and resilience strategies and their programs throughout the company. Key responsibilities include, but are not limited to:

  • Perform technical account management duties for specific top-tier, strategic clients;
  • Leading and managing a team of GRC or Resilience consultants to deliver high-quality services to clients;
  • Collaborating closely with clients to understand their business objectives, their risks and their unique security requirements;
  • Assessing the security maturity or resilience maturity of clients (using of ISO, BSI or NIST standards) to identify gaps and areas for improvement;
  • Developing and implementing a fit-for-purpose security program (that aligns with industry standards) or help the customers to develop and implement resilience programs (BCM and DRP programs);
  • Driving the security program at clients, where you also act as the security champion, spreading the “gospel” on security;
  • Conducting risk assessments, identifying potential vulnerabilities, and recommending risk mitigation strategies;
  • Overseeing and supporting with the implementation of the security program, including policies, procedures, and controls;
  • Or overseeing and supporting with the implementation of Business Continuity Management Systems and Disaster Recovery Programs.
  • Providing updates to management on the ‘state of security’ at their company;
  • Holding steering committees at the customer with relevant stakeholders to guide & adapt the security program, where needed;
  • Involve yourself actively in the sales process by creating and presenting Statements of Work, project plans, requirements definitions,… for projects running in your team.

Requirements

  • You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
  • Bachelor’s or Master's degree in Business Administration, Information Security, or a related field;
  • Professional certifications such as Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), ISO27001 Implementer/Auditor or equivalent are strongly preferred;
  • Proven experience in being a CISO and/or having successfully implemented ISO27k or BSI Grundschutz at clients. This covers, but not limited to: risk assessment, security roadmap creation, CISOaaS and policy development;
  • Or proven experience in being a resilience officer having successfully implemented a BCM or DRP program.
  • In-depth knowledge of relevant industry standards and frameworks, such as ISO 27001, DORA, NIST, NIS-2, GDPR, etc.;
  • Familiarity with risk management and assessment methodologies and their application to cybersecurity;
  • Quickly grasping the complexity and the business reasons for a company to perform security and adapting your communication style and the security program to make it fit for the client;
  • Excellent English and German written and verbal communication skills to effectively convey complex concepts to technical and non-technical stakeholders;
  • Leadership skills to manage a team and collaborate with clients and cross-functional teams.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

  • Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
  • Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
  • Base salary range (depending on experience and skillset): 90.000 EUR p.a. - 120.000 EUR p.a.;
  • Support for technical growth with Cloud trainings + certifications (AWS, GCP, Azure);
  • Regular team-building and fun events;
  • Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
  • Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
  • Business Bike Leasing;
  • BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
  • 30 holidays;
  • Company Pension Scheme;
  • Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

  • Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
  • The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
  • Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
  • Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Posted: 2026-09-23

MARKETING & BRAND MANAGER (F/M/D) - with Lead Perspective
ROOBS GmbH – Cologne

WHO WE ARE.

WE ARE ROOBS – ROOTS OF ORIGIN BRANDS.

Ein Unternehmen. Eine Plattform. Eine Bewegung.

Ein Team aus kreativen Köpfen, Strateg:innen, Macher:innen und Visionär:innen.

ROOBS ist ein internationaler Großhändler für medizinisches Cannabis mit starkem globalem Netzwerk, modernster Logistik und einer klaren Vision: "We are here to change the game, together."

Nicht als Klischee, sondern als Medizin, als Verantwortung & Lifestyle.

Als Brücke zwischen Pharma, Wissenschaft, Kreativität und Community.

Wir glauben an Design, das nicht nur schön ist – sondern etwas erzählt.

Wir wachsen nachhaltig, denken kreativ und bauen starke Marken mit Charakter. Im Zuge des Ausbaus der Aktivitäten und des Teams suchen wir Unterstützung im Bereich Brand, Design & Content - eine vielseitige Rolle für jemanden, der/die Lust hat, kreative Ideen sichtbar zu machen und Marken aktiv mitzugestalten.

Wir bauen Marken, die mehr sind als Produkte.

Mit Haltung. Mit Kultur.

Bei ROOBS zu arbeiten heißt:

Mitgestalten, nicht verwalten.

Hier ist Platz für dein Auge, deine Haltung, deinen Stil.
Hier trifft Ästhetik auf Wirkung. Und Team auf echtes Miteinander.

Wenn du Gestaltung als Sprache begreifst –
Wenn du Lust hast auf ein Team, das groß denkt und eng zusammenhält –
Wenn du Design fühlst, statt nur zu liefern –
Dann bist du bei ROOBS genau richtig.

Aufgaben

YOUR MISSION.

Think. Structure. Create. Make it happen.

Wir suchen keine Person, die morgens auf eine fertige To-do-Liste wartet.

Wir suchen jemanden, der selbst erkennt, was als Nächstes ansteht, Prioritäten setzen kann, Projekte strukturiert und gemeinsam mit einem kleinen Team ins Ziel bringt.

Du arbeitest dabei weiterhin selbst hands-on an Marketing-, Brand- und Kreativthemen – übernimmst aber gleichzeitig Verantwortung für Abläufe, Timings und die Zusammenarbeit im Team.

MARKETING & BRAND

  • Du entwickelst unsere Marken und ihre Kommunikation gemeinsam mit dem Team weiter und sorgst über alle Kanäle und Touchpoints hinweg für einen konsistenten Markenauftritt
  • Du übersetzt Unternehmens- und Marketingziele in konkrete Maßnahmen und bringst eigene Ideen für Kampagnen, Produktlaunches, Social Media und Brand Experiences ein
  • Du entwickelst zielgruppengerechte Marketing- und Aktivierungsmaßnahmen und arbeitest selbst aktiv an der Konzeption und Umsetzung mit
  • Events & Go-to-Market: Du konzipierst, planst und realisierst Events sowie Go-to-Market-Maßnahmen – von der ersten Idee bis zur Aktivierung am Markt
  • Du bringst ein grundlegendes Verständnis für SEO & SEA mit und denkst digitale Sichtbarkeit bei deinen Maßnahmen mit

CREATIVE & DESIGN

  • Du bringst ein starkes Verständnis für Design, Ästhetik, Typografie und Markenführung mit
  • Du kannst kreative Konzepte entwickeln, bewerten und gemeinsam mit dem Team weiterdenken
  • Du arbeitest – je nach Projekt – auch selbst operativ an Designs, Layouts und Marketingmaterialien
  • Du kennst die relevanten Adobe-Programme und kannst Dateien und Designs nicht nur beurteilen, sondern bei Bedarf auch selbst umsetzen
  • Du begleitest Contentproduktionen, Shootings und die Entwicklung von digitalen und physischen Brand Assets

PROJECTS & ORGANISATION

  • Du strukturierst Marketingprojekte eigenständig – von der Idee bis zur Umsetzung
  • Du setzt realistische Timings, definierst nächste Schritte und hältst Deadlines im Blick
  • Du priorisierst deine eigenen Aufgaben selbstständig und hilfst dem Team dabei, den Fokus auf die richtigen Themen zu legen
  • Du erkennst, welche Aufgaben du selbst übernimmst und welche sinnvoll im Team verteilt werden können
  • Du sorgst dafür, dass Projekte nicht liegen bleiben, sondern aktiv vorangetrieben werdenDu schaffst Strukturen, wo sie fehlen – ohne aus jedem Projekt einen komplizierten Prozess zu machen

TEAM & LEAD PERSPECTIVE

  • Du hast Lust, Verantwortung nicht nur für deine eigenen Aufgaben, sondern perspektivisch auch für ein kleines Team zu übernehmen
  • Du koordinierst Aufgaben, gibst Orientierung und unterstützt andere dabei, ihre Themen eigenständig voranzubringen
  • Du kannst Feedback geben, Wissen weitergeben und Teammitglieder fachlich weiterentwickeln
  • Du bringst eigene Vorschläge ein, statt ausschließlich auf Briefings oder Entscheidungen zu warten
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und anderen Bereichen zusammen und kannst aus übergeordneten Zielen konkrete nächste Schritte ableiten
  • Dabei gilt: Lead bedeutet bei uns nicht, Aufgaben nur zu verteilen. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und selbst mit anpackt.

Qualifikation

YOUR PROFILE.

Senior enough to lead. Hands-on enough to do.

Uns ist weniger wichtig, wie viele Jahre Berufserfahrung exakt in deinem Lebenslauf stehen. Entscheidend ist, wie du arbeitest.

DU PASST GUT ZU UNS, WENN DU:

  • mehrere Jahre Erfahrung in Marketing, Brand Management, Design oder einem vergleichbaren kreativen Umfeld mitbringst
  • Marketing und Branding sowohl konzeptionell als auch operativ verstehst
  • sehr selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest
  • nicht darauf wartest, dass dir jemand die nächsten fünf Aufgaben nennt
  • Projekte eigenständig priorisieren, strukturieren und vorantreiben kannst
  • gerne Verantwortung übernimmst und andere Menschen mitziehen kannst
  • ein gutes Gespür dafür hast, wer im Team welche Aufgabe am besten übernehmen kann
  • hohe Qualitätsansprüche hast, ohne Geschwindigkeit und Pragmatismus aus den Augen zu verlieren
  • dich in einem schnell wachsenden Umfeld wohlfühlst, in dem noch nicht für alles ein fertiger Prozess existiert
  • Ideen nicht nur entwickelst, sondern auch dafür sorgst, dass sie umgesetzt werden
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst

NICE TO HAVE

  • Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination kleiner Teams
  • Erfahrung mit Adobe Creative Suite und gängigen Design-Tools
  • Know-how in Social Media, Content Creation und Fotografie
  • Erfahrung mit UX/UI, Websites oder E-Commerce
  • Erfahrung mit Events, Produktionen oder Produktlaunches
  • Interesse an Cannabis, Modern Helath und Lifestyle

Benefits

SHAPE CULTURE.

Bei uns bekommst du keine Rolle, die schon bis ins letzte Detail fertig definiert ist.

Du bekommst die Möglichkeit, sie mitzugestalten.

  • Viel Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse im Marketing aktiv mit aufzubauen
  • Perspektive auf eine weiterführende Lead-Rolle mit wachsendem Team
  • Unterschiedliche Brands, Produkte und kreative Projekte statt immer gleicher Aufgaben
  • Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
  • Ein internationales Netzwerk aus Partnern, Produzenten und Kreativen
  • Events, Contentproduktionen, Produktlaunches und Markenprojekte
  • Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist

LET’S GROW TOGETHER.

SOUNDS LIKE YOU?

Du musst nicht jede einzelne Box abhaken.

Wenn du beim Lesen denkst: „Gebt mir das Ziel – ich finde heraus, wie wir hinkommen.“, sollten wir uns kennenlernen.

Schick uns deinen CV, dein Portfolio oder Projekte, auf die du besonders stolz bist

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Posted: 2026-09-23

IT-Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) On-Site
Trigon Gruppe GmbH – Berlin

Wir suchen Verstärkung für unser IT-Team. In dieser Position verantworten Sie den Betrieb, die Sicherheit und die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und stehen unseren Mitarbeitenden als Ansprechperson für IT-bezogene Themen zur Verfügung.

Über uns

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten sowie Stellplätzen.

Aufgaben

  • Verantwortung für die IT-Infrastruktur mehrerer Gesellschaften
  • Administration von Windows-Servern, Clients und Microsoft-Diensten
  • Betreuung von Netzwerk-, Sicherheits- und Kommunikationssystemen
  • Planung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Betreuung von Fachanwendungen und Anwendersupport
  • Erstellung technischer Dokumentationen
  • Zentraler Ansprechpartner für alle IT-relevanten Themen und Anforderungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als System- oder Netzwerkadministrator)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Linux-Kenntnisse
  • Grundkenntnisse in HTML sowie PowerShell-Scripting
  • Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit
  • Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
  • Klimatisierter Bürostandort am Rande der City West in 10709 Berlin
  • Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
  • Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
  • Deutschlandticket
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
  • On-Site Job

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-09-28

Systemadministrator (m/w/d) - Full Remote (aus Bayern)
DWWA Personalberatung GmbH – Düsseldorf

Remote

Du lebst in Bayern und suchst einen sicheren Job als Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit mit bis zu 100% Remote-Anteil? Möchtest du die digitale Transformation in Bayern aktiv mitgestalten und auf eine verlässliche, krisenfeste Basis bauen? Suchst du ein eingespieltes Team mit starkem Rückhalt, flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten?

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

  • Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv
  • Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen
  • Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
  • Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen
  • Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

Über das Unternehmen:

  • Etablierter Marktführer: Als dynamische Ausgründung mit über 1.000 Kunden treibst du als Marktführer in Bayern die Digitalisierung voran
  • Maximale Krisensicherheit: Ein stabiles, zukunftssicheres Fundament bietet dir auch in unruhigen Zeiten verlässliche Beständigkeit
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, sehr geringe Fluktuation und gelebte Agilität prägen die Zusammenarbeit
  • Strukturierte Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und eine eigene Online-Lernplattform sichern deine langfristige Perspektive
  • Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Aufgaben

  • Verlässliche Projektbegleitung: Du begleitest DMS-Projekte im kommunalen Umfeld partnerschaftlich zum Erfolg
  • Anforderungsanalyse: Du nimmst fachliche und technische Kundenanforderungen strukturiert auf und analysierst diese präzise
  • Praxisnahe Implementierung: Du übernimmst die Konfiguration und Migration der bewährten DMS-Lösung komXwork
  • Wissenstransfer: Du führst zielgerichtete Schulungen sowie Workshops für Anwenderinnen und Projektbeteiligte souverän durch
  • Nahtlose Betreuung: Du unterstützt bei Tests, Produktivsetzungen und der nachhaltigen Absicherung des laufenden Betriebs
  • Prozessoptimierung: Du analysierst Herausforderungen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Standards mit

Qualifikation

  • Fundierte Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, kommunalen Umfeld oder bei einem IT-Systemhaus
  • IT-Verständnis: Praxis im Umgang mit SQL-Datenbanken und Powershell sowie idealerweise Microsoft-Serverumgebungen
  • Solide Fachkenntnisse: Erfahrung in der Installation, Implementierung oder Anwendung von DMS- und ECM-Systemen sowie E-Akte sind von großem Vorteil
  • Persönlichkeit: Eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit Mut zum aktiven Hinterfragen und nötigem Biss
  • Kommunikationsstärke: Zugewandtes Auftreten, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Sicheres Vergütungspaket: Attraktives Gehalt von bis zu 75.000 EUR je nach Erfahrung inklusive freiwilliger Ergebnisbeteiligung
  • Maximale Flexibilität: Auf Wunsch bis zu 100% Homeoffice, 31,5 Urlaubstage sowie 28 Tage Workation im Jahr für beste Work-Life-Balance
  • Verlässliche Zeiterfassung: Gleitzeit mit transparenter Ausgleichsregelung sichert deine geleisteten Arbeitszeiten verlässlich ab
  • Perfekte Mobilität: Nach der Probezeit eigener Firmenwagen zur privaten Nutzung, Jobticket sowie JobRad-Leasing
  • Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss und eine Wellpass-Sportmitgliedschaft
  • Erstklassige Ausstattung: Top Hardware mit Laptop, Firmenhandy, Headset und zwei Bildschirmen für deinen Arbeitsplatz

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Posted: 2026-09-23

IT Security & Infrastructure Specialist (m/w/d)
G&S IT Group GmbH – Osnabrück

Bei uns übernimmst Du die fachliche Verantwortung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer IT-Security und Infrastruktur. Durch unser Wachstum und steigende Security-Anforderungen bauen wir diesen Bereich gezielt weiter aus und suchen dafür einen erfahrenen Security-Experten.

Dabei arbeitest Du eng mit unserem bestehenden IT-Team zusammen und übernimmst die Verantwortung für Security-Themen. Du bekommst den Freiraum, technische Entscheidungen zu treffen, Security-Standards zu etablieren und unsere IT-Landschaft nachhaltig mitzugestalten.

Aufgaben

  • Definition von Security-Standards: Du entwickelst konkrete und verbindliche Vorgaben und Regeln für die sichere Gestaltung und den sicheren Betrieb der IT.
  • IT-Infrastruktur & Monitoring: Du analysierst und optimierst unsere Linux- und Windows-Infrastruktur und steuerst das Monitoring von Verfügbarkeit, Leistung, Kapazitäten und Zuständen unserer Systeme.
  • System Hardening & Vulnerability Management: Du erarbeitest sichere Konfigurationen für unsere Server, Clients und Betriebssysteme, um Schwachstellen vorzubeugen. Außerdem werden vorhandene oder neue Schwachstellen von Dir erkannt, behoben und dokumentiert.
  • Security Monitoring & SIEM: Du entwickelst das zentrale Logging, Monitoring und die Detection unserer Systeme weiter, bindest relevante Logquellen an das SIEM an und erstellst geeignete Erkennungs- und Alarmierungsregeln. Sicherheitsrelevante Ereignisse bewertest Du und leitest erforderliche Maßnahmen ein.
  • Security-Bewertungen & technische Freigaben: Du prüfst neue Systeme auf Sicherheitsrisiken, leitest konkrete Anforderungen ab und triffst nachvollziehbare Freigabeentscheidungen.
  • ISO 27001 & ISMS: Du wirkst maßgeblich am Aufbau unseres Informationssicherheitsmanagementsystems und an der Vorbereitung der ISO-27001-Zertifizierung mit. Dein Schwerpunkt liegt auf der Überführung regulatorischer und organisatorischer Anforderungen in wirksame technische Maßnahmen.
  • Security by Design: Du begleitest Kundenprojekte und unterstützt die beteiligten Teams bei der Entwicklung sicherer Architekturen und Lösungen.
  • Security Awareness: Du konzipierst und etablierst zielgruppengerechte Schulungen, Awareness-Kampagnen und praxisnahe Trainings und stärkst damit nachhaltig das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen.
  • Unterstützung des IT-Betriebs: Du unterstützt das Team bei betrieblichen Aufgaben und Störungen und trägst zu einer zuverlässigen Bereitstellung unserer IT-Services bei.

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld.
  • Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als IT-Security Engineer, Cyber Security Engineer, Cyber Security Architect, Systemadministrator, Informationssicherheitsbeauftragter (ISB), IT-Infrastructure Engineer, Consultant ISMS oder in einer ähnlichen Position mit.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Netzwerke, VPN, Firewalls sowie Linux- und Windows-Infrastrukturen.
  • Idealerweise hast Du bereits praktisch am Aufbau eines ISMS bzw. an einer ISO-27001-Zertifizierung mitgewirkt.
  • Kenntnisse in den Bereichen Penetration Testing, AWS, Azure, VMware, Proxmox, Microsoft 365 und Jira sind ein Plus.
  • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch – sowohl im technischen Umfeld als auch mit Kunden und anderen Fachbereichen.
  • Du arbeitest eigenständig und strukturiert, analysierst Probleme gründlich und findest pragmatische Lösungen.
  • Du treibst Themen selbstständig voran.
  • Du bist bereit, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung dafür zu übernehmen und Deine technische Einschätzung zu vertreten.

Benefits

  • Echter technischer Gestaltungsspielraum: Wir geben Dir nicht den Lösungsweg vor. Deine Erfahrung und Deine Ideen fließen in Entscheidungen ein.
  • Anforderungen, die interessant bleiben: Neue Herausforderungen und anspruchsvolle Problemstellungen sorgen für technische Abwechslung und bieten Raum, Neues auszuprobieren.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eigenverantwortlich und triffst auf Kolleg:innen, mit denen Du technische Ansätze diskutieren, hinterfragen und gemeinsam weiterdenken kannst.
  • Flexibilität im Arbeitsalltag: Flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto und die Möglichkeit, gelegentlich im Home-Office zu arbeiten, geben Dir Spielraum bei der Gestaltung Deines Arbeitstags.
  • Verbesserungen ausdrücklich erwünscht: Du siehst Potenzial in unseren Prozessen oder unserer Infrastruktur? Bring Dich ein. Technische Verbesserungen sollen bei uns nicht nur angesprochen, sondern auch umgesetzt werden.
  • Sicherheit und langfristige Perspektive: Dich erwarten ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine private Unfallversicherung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Benefits darüber hinaus: Hansefit, die Möglichkeit zum Business-Bike- oder E-Auto-Leasing, Corporate Benefits und weitere Angebote.

Du suchst ein junges, wachsendes Unternehmen, in dem Du viel mitgestalten kannst? Dann bewirb Dich jetzt bei G&S!

Wir freuen uns auf Dich!

Verfügbare Stellen:

  • IT Security & Infrastructure Specialist (m/w/d) - 1A05

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Posted: 2026-09-25

Volljurist (w/m/d)
IONOS SE – Berlin

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Zur Verstärkung unseres Legal Teams am Standort Berlin suchen wir Dich als erfahrenen (Senior) Volljuristen (w/m/d). In dieser Funktion vereinst Du die Bearbeitung komplexer Rechtsfragen mit der strategischen Transformation unseres Unternehmens und der Rechtsabteilung durch Legal Tech und KI-Lösungen auf nationaler und internationaler Ebene.

Aufgaben

  • Selbstständige Betreuung aller in einem internationalen IT-Konzern anfallenden Rechtsangelegenheiten, schwerpunktmäßig im Commercial-Bereich.
  • Juristische Begleitung von Projekten, Produktentwicklungen und -einführungen sowie Umsetzung von rechtlichen Anforderungen unterschiedlichster Art.
  • Strategische Beratung zu allen mit dem Einsatz von KI verbundenen rechtlichen Aspekten und KI-Governance.
  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache.
  • Identifikation von für die Automatisierung geeigneten Prozessen im Rechtsbereich mit Hilfe von Legal Tech und KI sowie Briefing und Umsetzung solcher Lösungen.

Qualifikationen

Für diese exponierte Position verfügst Du über eine überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Ausbildung mit zwei Staatsexamina und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld mit.

  • Generalistische Denkweise mit strukturiertem, pragmatischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln.
  • Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, wirtschaftlich tragfähige rechtliche Lösungen auf allen Organisationsebenen zu verankern.
  • Herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Executive-Niveau sowie Erfahrung in der Moderation von Zielkonflikten.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Idealerweise Erfahrung im Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-09-23

Freelancer Senior Mobile Engineer (React Native, Expo, TypeScript) m/w/d
easybill GmbH – Willich

Remote

Willkommen bei easybill.

22.000+ Unternehmen verlassen sich auf easybill. Wir sorgen dafür, dass Rechnungen, Prozesse und Integrationen im Alltag einfach laufen. Mit easybill-mobile bringen wir zentrale Funktionen unserer Plattform auf iOS und Android – und suchen dich, um die App technisch und produktseitig mitzugestalten.

Du bekommst klare Prioritäten, kurze Wege und Raum, um Dinge sauber zu lösen. Bei uns übernimmst du Verantwortung: für technische Entscheidungen, durchdachte Nutzerführung und eine App, auf die sich unsere Kundinnen und Kunden unterwegs verlassen können.

Das ideale Profil? Du bist Freelancer und in TypeScript, React Native und Expo richtig tief drin, verstehst die Besonderheiten mobiler Anwendungen und möchtest ein Produkt in einer frühen Entwicklungsphase entscheidend prägen. Idealerweise bringst du außerdem Kenntnisse in PHP und Symfony mit, um Funktionen auch auf Seiten unserer REST-API mitzugestalten.

Aufgaben

Du entwickelst easybill-mobile auf Basis von React Native, Expo und TypeScript für iOS und Android weiter. Eine technische Grundlage mit Anmeldung, Dashboard und Dokumentenübersichten ist bereits vorhanden. Darauf baust du auf und gestaltest die nächsten Schritte gemeinsam mit dem Team.

  • Du übersetzt Anforderungen rund um Rechnungen und Dokumente in verständliche mobile Abläufe und hochwertige native Oberflächen.
  • Du entwickelst die App-Architektur weiter und schaffst wartbare Strukturen für Navigation, wiederverwendbare Komponenten, Formulare und Datenzugriffe.
  • Du bindest unsere REST-API an und sorgst für verlässliches Datenmanagement: von typisierten Schnittstellen und Validierung bis zu Caching, Ladezuständen und Fehlerbehandlung.
  • Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen App und Backend. Bei Bedarf erweiterst du unsere REST-API auf Basis von PHP und Symfony, damit neue mobile Funktionen durchgängig umgesetzt werden können.
  • Du arbeitest an sicherer Authentifizierung, Session-Verwaltung und dem sorgfältigen Umgang mit sensiblen Kunden- und Geschäftsdaten.
  • Du behältst Performance und Plattformbesonderheiten im Blick – auch bei wechselnden Netzverbindungen, App-Wechseln und unterschiedlichen Geräten. Barrierefreiheit und Mehrsprachigkeit gehören für dich zur Produktqualität.
  • Du sicherst Änderungen mit automatisierten Tests und prüfst das Verhalten auf Simulatoren und echten Geräten. Du gestaltest Build-, Release- und Monitoring-Prozesse bis zur Veröffentlichung in den App Stores mit.
  • Du hinterfragst Anforderungen, bringst eigene Lösungsvorschläge ein und begleitest Funktionen von der Idee bis zur Veröffentlichung und Weiterentwicklung.
  • Du nutzt KI-Werkzeuge wie Claude Code intensiv im Entwicklungsalltag und übernimmst Verantwortung für die Qualität, Verständlichkeit und Korrektheit der Ergebnisse.

Unser Mobile-Stack umfasst React Native, Expo, Expo Router und TypeScript. Dazu kommen TanStack Query und TanStack Form, Zod und NativeWind. Für Tests setzen wir auf Jest und React Native Testing Library. Unsere bestehende Plattform und die REST-API basieren auf PHP und Symfony.

Qualifikation

  • Du musst nicht jede Bibliothek bereits kennen. Entscheidend ist, dass du deinen Stack verstehst, gute technische Entscheidungen triffst und dich selbstständig in neue Themen einarbeitest.
  • Du hast fundierte Erfahrung mit TypeScript, React Native und Expo auf Senior-Level und hast mobile Anwendungen über die reine Implementierung hinaus bis zum Release begleitet.
  • Du verstehst React, Komponentenarchitektur, Zustandsverwaltung und asynchrone Datenflüsse und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich strukturieren.
  • Du kennst die Besonderheiten von iOS und Android und gehst systematisch an Performance-Probleme, Plattformfehler und Debugging heran.
  • Du bist sicher in der Anbindung von REST-APIs und verstehst API-Verträge, Authentifizierung, Validierung und Fehlerbehandlung.
  • Idealerweise bringst du zusätzlich Kenntnisse in PHP und Symfony mit. Du kannst bestehende API-Endpunkte verstehen, Fehler zwischen App und Backend analysieren und Schnittstellen eigenständig erweitern.
  • Automatisierte Tests, nachvollziehbare technische Entscheidungen und wartbarer Code gehören für dich zum Entwicklungsalltag.
  • Du arbeitest eigenständig und pragmatisch, kommunizierst klar und behältst den Nutzen für unsere Kundinnen und Kunden im Blick.
  • Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Pluspunkte sind Erfahrung mit EAS, nativen Modulen in Swift oder Kotlin sowie App-Store-Veröffentlichungen und mobilen Release-Prozessen. Auch eigene veröffentlichte Apps, Open-Source-Beiträge oder öffentliche Experimente auf GitHub sind willkommen.

Wenn du nicht jedes Kästchen erfüllst, aber ein außergewöhnlich starker Engineer bist: Bewirb dich trotzdem und zeig uns, was du gebaut hast. Zeig uns, was du gebaut hast!

Benefits

  • Remote-First Team – keine Bindung an einen Standort
  • Eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert
  • Die Möglichkeit, an der Gestaltung der Unternehmensstrategie und -kultur mitzuwirken
  • Ein engagiertes Team und die Chance, gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents

Du möchtest easybill auf iOS und Android mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Besonders interessieren uns Projekte, bei denen du technische Verantwortung übernommen hast: Was hast du gebaut, welche Entscheidungen hast du getroffen und was hast du dabei gelernt?

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-23

Werkstudent Content (m|w|d) - ca. 15 Wochenstunden
Assecor GmbH – Hanover

Deine Rolle bei uns

Als Werkstudent:in im Bereich Content hilfst du uns, unsere Expertise in Marketing, Automation und KI sichtbar zu machen. Du bereitest komplexe Themen verständlich und ansprechend auf – von Blogartikeln über LinkedIn-Posts bis hin zu Whitepapers und Case Studies – und füllst unsere Marke mit Leben. So trägst du dazu bei, dass unser Wissen bei den richtigen Menschen ankommt und Wirkung entfaltet.

Was Dich bei uns erwartet

  • Echte Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
  • Einblicke in die Arbeit an der Schnittstelle von Marketing, Technologie und KI
  • Arbeiten mit modernen Tools und KI in der Praxis, nicht nur in der Theorie
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Raum, dazuzulernen
  • Faire Vergütung und die Option auf eine längerfristige Zusammenarbeit

Aufgaben

  • Recherche, Konzeption und Erstellung von Content für unsere Kanäle (Blog, LinkedIn, Newsletter, Website)
  • Aufbereitung komplexer Themen aus Marketing, Automation und KI in verständliche, ansprechende Inhalte
  • Unterstützung bei der Content-Planung und Pflege unseres Redaktionskalenders
  • Einsatz von KI-Tools für eine effiziente Content-Produktion (z. B. Ideenfindung, Entwürfe, Optimierung)
  • Mitarbeit an Case Studies, Whitepapers und Präsentationen
  • Unterstützung bei SEO-Optimierung und der Erfolgsmessung unserer Inhalte

Qualifikation

  • Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus oder einem verwandten Studiengang
  • Ausgeprägtes sprachliches Gespür und Freude am Schreiben (sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1)
  • Erste Erfahrung im Erstellen von Content (z. B. durch Praktika, Nebentätigkeiten oder eigene Projekte) von Vorteil
  • Echtes Interesse an Marketing, Digitalisierung und KI
  • Offenheit für den Einsatz von KI-Tools im Content-Alltag
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge für Qualität
  • Verfügbarkeit von 10 - 15 Stunden pro Woche (nach Absprache)

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Posted: 2026-09-24

Werkstudent Marketing Projektmanagement (m|w|d) - ca. 10 Wochenstunden
Assecor GmbH – Hanover

Deine Rolle bei uns

Als Werkstudent:in im Marketing-Projektmanagement sorgst du dafür, dass unsere Projekte reibungslos laufen. Du behältst den Überblick über Aufgaben, Zeitpläne und Deadlines, koordinierst zwischen Teams und unterstützt uns dabei, unsere Projekte strukturiert und effizient ans Ziel zu bringen. So schaffst du die organisatorische Grundlage, auf der gute Marketing-Arbeit erst entstehen kann.

Was dich bei uns erwartet

  • Echte Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
  • Einblicke in die Arbeit an der Schnittstelle von Marketing, Technologie und KI
  • Arbeiten mit modernen Tools und KI in der Praxis, nicht nur in der Theorie
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Raum, dazuzulernen

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Planung, Koordination und Steuerung von Marketingprojekten
  • Pflege von Projektplänen und Aufgabenübersichten (z. B. in Tools wie Plane)
  • Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben und Deadlines im Team
  • Unterstützung des Marketing-Teams im Tagesgeschäft und bei operativen Aufgaben
  • Mithilfe bei der Optimierung und Automatisierung von Projekt- und Marketingprozessen

Qualifikation

  • Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in BWL, Marketing, Wirtschaft, Kommunikation, Projektmanagement oder einem verwandten Studiengang
  • Organisationstalent mit strukturierter, selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
  • Ein gutes Gespür für Prioritäten und Deadlines, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Kollaborationstools; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools von Vorteil
  • Interesse an Marketing, Digitalisierung und KI
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
  • Verfügbarkeit von rund 10 Stunden pro Woche (nach Absprache)

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Posted: 2026-09-24

CRM Manager (m/w/d)
yfood Labs GmbH – Munich

DEINE MISSION

Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

Deine Aufgaben als CRM Manager

Zur Verstärkung unseres CRM-Teams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst für 2 Jahre einen CRM Manager, der unsere Kundenkommunikation über alle Märkte hinweg operativ mitgestaltet. Der Fokus liegt auf der Umsetzung unserer CRM-Kampagnen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Retention- und Loyalty-Maßnahmen.

  • Konzeption, Erstellung und Aussteuerung von CRM-Kampagnen mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing in unserem CRM-Tool Emarsys
  • Entwicklung von zielgruppengerechtem und überzeugendem Copy für Newsletter, E-Mail-Flows und Kampagnen rund um Food & Nutrition
  • Analyse und Reporting der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs wie Öffnungs-, Klick- und Conversion-Raten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
  • Durchführung und Auswertung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Copy, Betreffzeilen und Customer Journeys
  • Einsatz von AI-Tools zur Optimierung und effizienteren Gestaltung bestehender Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Grafik, Content und dem Webshop-Team
  • Erstellung SEO-optimierter Texte, beispielsweise für Landingpages, unter Berücksichtigung relevanter Keywords

DAS MACHT DICH AUS

Deine Qualifikationen als CRM Manager

  • Ca. 1–3 Jahre Berufserfahrung sowie erste Kenntnisse im Online-Marketing, insbesondere im E-Mail-Marketing
  • Grundkenntnisse im Bereich SEO
  • Ausgeprägte Copywriting-Skills und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Food & Nutrition oder vergleichbaren Konsumgüter- bzw. Lifestyle-Themen
  • Erste Erfahrung mit einem CRM-Tool wie Emarsys, Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud oder Braze – Emarsys-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Gutes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit relevanten Kampagnen-KPIs
  • Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise – auch bei mehreren parallelen Projekten
  • Kreativität und ein gutes Gespür für Marke und Tonalität
  • Offene, kommunikative Art und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Eigeninitiative und Lust darauf, Themen selbstständig voranzutreiben
  • Fließende Deutsch (C2) und Englisch (C1) Kenntnisse

WAS UNS ANTREIBT

Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus

  • Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
  • Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
  • Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
  • Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

(WH)yfood?

Was wir dir bieten: Unsere Benefits

  • Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
  • yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
  • Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
  • yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
  • Gemeinsam Gutes tun. Mit unserem yforgood Day erhältst du einen bezahlten Tag pro Jahr, um gemeinsam mit deinem Team eine soziale, gemeinnützige oder ökologische Initiative zu unterstützen.
  • Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
  • Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
  • Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
  • Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer
Senior Talent Acquisition Manager

Chancengleichheit für alle
yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

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Posted: 2026-09-28

Praktikum Social Media, Content & Community bei Try It (m/w/d)
Ariside UG (haftungsbeschränkt) – Magdeburg

Remote

100 % remote · Teilzeit möglich · Unbezahltes Praktikum · Start nach Absprache

Die Jacke, die du ständig trägst. Das Secondhand-Teil, für das dir noch eine Kombination fehlt. Ein Blick in einen anderen Kleiderschrank – und plötzlich eine Idee für deinen eigenen.

Your wardrobe has more in it.

Ich bin Christopher, Gründer von Try It. Ich entwickle eine App, mit der du deine Kleidung erfassen, Outfits zusammenstellen und neue Möglichkeiten in deiner eigenen Garderobe entdecken kannst. Was du davon trägst, entscheidest du.

Jetzt suche ich jemanden, der Lust hat, Try It mit mir sichtbar zu machen und eine Community mit aufzubauen. Du bringst deinen Blick auf Mode und Menschen mit. Ich bringe die App, die Geschichte dahinter und mich selbst ein.

Wenn du sagst: „Christopher, zeig das mal“ oder „Ich würde das anders erzählen“, bin ich dabei.

Aufgaben

Was du mitgestalten kannst

Deine Schwerpunkte vereinbaren wir passend zu deinen Erfahrungen, Lernzielen und deiner verfügbaren Zeit.

  • Eigene Inhalte entwickeln und umsetzen. Ein Lieblingsteil anders kombinieren oder zeigen, was tatsächlich im Reisekoffer landet: Du erkennst solche Momente und machst daraus Reels, TikToks oder Storys. Try It wird dabei in echter Nutzung sichtbar.
  • Vor und hinter der Kamera mitwirken. Du entwickelst Formate, filmst und gestaltest Inhalte. Gerne kannst du selbst ausprobieren, erzählen und zeigen oder mich in deine Ideen einbeziehen. Deine Art und dein Humor sind willkommen.
  • Menschen zur Beteiligung einladen. Du greifst Fragen, Geschichten und Outfit-Ideen auf. Daraus können Gespräche, kleine gemeinsame Aktionen und wiederkehrende Formate entstehen.
  • Passende Creator kennenlernen. Du entdeckst Menschen mit einer interessanten Stilwelt und einer echten Verbindung zu ihrer Community. Gemeinsam bereiten wir persönliche Ansprachen vor und entwickeln bei gegenseitigem Interesse Ideen für eine Zusammenarbeit.
  • Beobachtungen zurückbringen. Was haben Menschen wiedererkannt? Was wollten sie ausprobieren? Wo blieb eine Frage offen? Deine Eindrücke helfen dabei, Inhalte und die App weiterzuentwickeln.

Dabei soll Platz für unterschiedliche Menschen, Körper, Budgets und Geschmäcker entstehen. Wer seine Kleidung zeigt, erzählt seine eigene Geschichte und entscheidet selbst, was gefällt.

Qualifikation

Was du mitbringst

Du interessierst dich für Mode, persönlichen Stil und die Menschen dahinter. Du hast Lust, Try It kennenzulernen und mit deiner eigenen Garderobe auszuprobieren.

Erste praktische Erfahrungen mit Inhalten oder Community-Arbeit sind wichtig. Vielleicht hast du einen eigenen Kanal bewusst weiterentwickelt, einen Account mitbetreut, ein kreatives Projekt umgesetzt oder Menschen rund um ein gemeinsames Interesse zusammengebracht. Auch ein kleines Projekt zählt.

Darauf kommt es mir an:

  • Sprachgefühl und kulturelles Gespür: Du drückst dich auf Deutsch klar und persönlich aus. Du verstehst die Sprache und den Humor von Communities, die dich interessieren, und merkst, wenn eine Ansprache aufgesetzt wirkt.
  • Eigeninitiative und Verlässlichkeit: Du bringst Ideen ein, organisierst vereinbarte Aufgaben selbstständig und meldest dich rechtzeitig, wenn du Unterstützung brauchst.
  • Urteilsvermögen: Du kannst begründen, weshalb ein Inhalt oder ein Creator zu Try It passt, und fragst nach, wenn dir etwas unklar oder wenig glaubwürdig erscheint.
  • Neugier und Offenheit: Du möchtest dazulernen, kannst Feedback annehmen und gibst mir genauso ehrlich Rückmeldung. Auch bei Kritik bleibst du respektvoll.

Freude an der Arbeit vor der Kamera und erste Erfahrungen mit Videoschnitt oder Gestaltungstools sind willkommen. Du musst nicht alles schon beherrschen und brauchst keine große eigene Reichweite.

Benefits

Was du hier aufbauen kannst

Du arbeitest direkt mit mir als Gründer zusammen und bekommst Einblick in die Produkt- und Markenentwicklung. Zu Beginn vereinbaren wir Lernziele und einen überschaubaren Aufgabenbereich. Regelmäßiger Austausch und Feedback gehören dazu.

Gemeinsam halten wir fest, welche veröffentlichten Inhalte und Projekte du später als eigene Arbeitsbeispiele für dein Portfolio zeigen kannst.

Die Produktion soll im Alltag machbar bleiben: Smartphone, verständlicher Ton, ein echter Raum und eine gute Beobachtung können bereits reichen. Ein gelungener Moment darf einfach sein.

Rahmen und Vergütung

Du arbeitest vollständig remote. Beginn, Dauer und verlässliche Wochenstunden vereinbaren wir miteinander; Teilzeit ist möglich. Ein Pflichtpraktikum kommt ebenfalls infrage.

Das Praktikum ist unbezahlt. Es kommt deshalb nur infrage, wenn die rechtlichen Voraussetzungen für deine konkrete Praktikumsform erfüllt sind. Das klären wir vor Beginn.

Try It befindet sich im Aufbau. Ich verdiene damit aktuell selbst noch nichts und kann derzeit keine Vergütung anbieten. Das soll vor deiner Bewerbung klar sein.

Wenn es für beide Seiten passt und die wirtschaftlichen Voraussetzungen entstehen, möchte ich daraus eine bezahlte, langfristige Zusammenarbeit machen. Eine Zusage dafür kann ich heute noch nicht geben.

Lust, mitzugestalten?

Bewirb dich direkt über JOIN mit deinem Lebenslauf oder einem kurzen Überblick über deinen bisherigen Weg. Dazu interessieren mich drei Dinge:

  • Was spricht dich an Try It an?
  • Was hast du schon gestaltet, veröffentlicht oder mit aufgebaut? Was war dein Beitrag, und was hast du dabei gelernt?
  • Welche Community oder welchen Creator findest du spannend – und was macht den Austausch dort für dich besonders?

Vorhandene Videos, Texte oder Projektlinks schaue ich mir gerne an. Nenne bitte auch deinen möglichen Starttermin, den gewünschten Zeitraum und die Stunden, die du pro Woche verlässlich einbringen kannst.

Für die erste Bewerbung brauchst du kein neues Konzept und kein Bewerbungsvideo. Nach einem ersten Kennenlernen kann in der engeren Auswahl eine kleine Arbeitsprobe folgen: höchstens zwei Stunden Aufwand bei sieben Tagen Abgabefrist. Sie dient unserem Auswahlgespräch und wird nicht veröffentlicht oder als Content genutzt.

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Christopher
Gründer von Try It

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Posted: 2026-09-24

Krankenhausberater/in mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
KHZV PLUS GmbH – Cologne

Die KHZV PLUS GmbH ist ein wachsendes Beratungsunternehmen und engagierter Partner für Krankenhäuser. Unser Leistungsspektrum reicht von Controlling und Budget- und Entgeltverhandlungen bis hin zur praxisnahen Unterstützung im Krankenhausalltag.

Als Beratungstochter des Krankenhauszweckverbandes Rheinland e. V. verbinden wir fachliche Expertise mit individuellen Lösungen und langjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen. 2021 gegründet, vereint die KHZV PLUS die Agilität eines jungen Beratungsunternehmens mit der Erfahrung und Stabilität eines seit über 30 Jahren im Gesundheitswesen etablierten Trägers.

Unser Anspruch ist es, Krankenhäuser nachhaltig zu entlasten und sie bei den Herausforderungen eines zunehmend komplexen Gesundheitswesens kompetent zu begleiten.

Aufgaben

Wie können Sie uns dabei unterstützen?

Als Krankenhausberater/in mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d) an unserem Standort in Köln entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Kunden praxisnahe Lösungen zu Budget- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, unterstützen die Weiterentwicklung ihrer Steuerungs- und Controllingprozesse und geben dabei wichtige Impulse für die Weiterentwicklung von KHZV PLUS.

Im Einzelnen unterstützen Sie uns bei:

Krankenhausberatung und Projektarbeit

  • Analyse von Leistungs-, Erlös- und Kostendaten
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei betriebswirtschaftlichen und Controlling-Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Vorbereitung und Begleitung von Budget- und Entgeltverhandlungen

Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Beratungsbereichs

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots und der Entwicklung neuer Beratungsfelder
  • Unterstützung bei der Repräsentation von KHZV PLUS bei Kunden, Fachgesprächen und Veranstaltungen

Qualifikation

Was sollten Sie dafür mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Krankenhauscontrolling oder Krankenhausberatung sowie erste Kenntnisse in Budget- und Entgeltverhandlungen
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Themen und Herausforderungen.

Benefits

Was Sie bei uns erwartet:

  • Ein professionelles und kollegiales Team sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und mobiler Arbeit
  • Kostenloses Parken, S-Bahn-Anschluss in fünf Gehminuten und Jobticket
  • Eine attraktive Vergütung und Benefits wie: Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeber-Budget für Zusatzversicherungen, Bike Leasing und weitere

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben. Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-29

Founders Associate Intern (Q1 2027)
Lestate Real Group GmbH – Düsseldorf

Wir die beiden Gründer, Jan und Ben, haben unsere Leidenschaft für die Immobilie schon früh entdeckt und gemeinsam angefangen, selbst Bestand umzubauen und zu erweitern. Dabei sind uns Ineffizienzen aufgefallen, die wir nun gezielt adressieren: Auf der Baustelle gehen viel Zeit, Geld und Nerven verloren, weil Prozesse, Software und Gewerke nicht optimal zusammenspielen. Die Lösung dafür bauen wir jetzt, als vertikal integrierten Operator, der Assets mit Software und Infrastruktur verbindet.

Mit Lestate Real erwerben und transformieren wir Bestandsimmobilien. Mit Realaize bauen wir das Betriebssystem, um gezielt und repetitiv Transformationspotenzial zu finden, zu analysieren und zu bewerten. Mit Werkr bauen wir eine Franchise-basierte Infrastruktur auf, um unsere und externe Projekte effizient umzusetzen.

Wir stehen ganz am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die mitgestalten statt verwalten wollen und Lust haben, etwas wirklich Bedeutsames von Grund auf mitzubauen.

Aufgaben

Als Founders Associate arbeitest du direkt mit den Gründern und bist an praktisch jedem Teil des Aufbaus eines Unternehmens beteiligt, dort, wo es gerade am meisten zählt.

  • Unterstützung bei Deal-Screening, Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Mitarbeit an Investorenunterlagen wie Pitch Decks, Teaser und Datenraum
  • Recherche und Aufbereitung für Finanzmodell und Business-Planung
  • Organisatorische und strategische Unterstützung rund um Gründung, Verträge und Aufbau der Gruppenstruktur
  • Eigenständige Übernahme klar abgegrenzter Projekte, sobald du dich eingearbeitet hast

Qualifikation

  • Du studierst BWL, VWL, Finance oder etwas Vergleichbares an einer führenden Universität oder Hochschule (z. B. WHU, HHL, EBS, Mannheim, FS, TUM, LMU, St. Gallen oder vergleichbar)
  • Du denkst schnell, arbeitest strukturiert und brauchst keine ständige Anleitung
  • Du bist sattelfest in Excel und PowerPoint und wie wir AI maximal effizient darin nutzen. Erste Berührung mit Immobilien, VC oder Finanzmodellierung ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte zählt für uns mehr als reine Semesterzahl
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Du willst Verantwortung, und zwar jetzt

Ein Plus, aber kein Muss:

  • Erfahrung in der Immobilienbranche
  • Ein Auge für spannende Immobilien, den Markt, aktuellen Finanzkennzahlen und Neuigkeiten

Benefits

  • Direkter Zugang zu den Gründern und zu jeder wichtigen Entscheidung, ohne Zwischenebenen
  • Perspektive auf eine Festanstellung
  • Viel Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
  • Für und zählen Ergebnisse, nicht unbedingt deine Anwesenheit, erwarten aber dennoch gelegentliche Anwesenheit im Büro
  • Echter Einblick in den Aufbau eines Unternehmens von null: Gründung, Fundraising, Produktentwicklung und operatives Geschäft
  • Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege

Start: Q1 2027 | Dauer: 3–6 Monate, flexibel nach Absprache | Standort: Düsseldorf (hybrid) | Freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum möglich

Wir bauen die Firma gerade komplett auf. Das bedeutet hohes Commitment auf unserer Seite, und das erwarten wir auch von dir.

Schick uns deinen Lebenslauf und etwas, das zeigt, wie du denkst.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Posted: 2026-09-23

Software Development Intern (Q1 2027)
Lestate Real Group GmbH – Düsseldorf

Wir die beiden Gründer, Jan und Ben, haben unsere Leidenschaft für die Immobilie schon früh entdeckt und gemeinsam angefangen, selbst Bestand umzubauen und zu erweitern. Dabei sind uns Ineffizienzen aufgefallen, die wir nun gezielt adressieren: Auf der Baustelle gehen viel Zeit, Geld und Nerven verloren, weil Prozesse, Software und Gewerke nicht optimal zusammenspielen. Die Lösung dafür bauen wir jetzt, als vertikal integrierten Operator, der Assets mit Software und Infrastruktur verbindet.

Mit Lestate Real erwerben und transformieren wir Bestandsimmobilien. Mit Realaize bauen wir das Betriebssystem, um gezielt und repetitiv Transformationspotenzial zu finden, zu analysieren und zu bewerten. Mit Werkr bauen wir eine Franchise-basierte Infrastruktur auf, um unsere und externe Projekte effizient umzusetzen.

Wir stehen ganz am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die mitgestalten statt verwalten wollen und Lust haben, etwas wirklich Bedeutsames von Grund auf mitzubauen.

Aufgaben

Du baust überwiegend an Werkr mit, unserer Software-Infrastruktur für Handwerksbetriebe, und unterstützt daneben Realaize. Werkr Büro bildet intern alles in einem System ab, von der Angebotserstellung, Auftragsmanagement, Materialbeschaffung, Einsatzplanung, Dokumentation und Abrechnung, statt in einem Dutzend unverbundener Tools. Werkr Baustelle bringt diese Prozesse per App direkt zu den Handwerkern vor Ort: Aufträge, Daten, Zeiterfassung, Foto- und Fortschrittsdokumentation, Materialanfragen und Status-Updates, die in Echtzeit ins Büro zurückfließen.

Wir haben aus eigener Erfahrung als Bestandsentwickler eine klare Vorstellung davon, was das System können muss. Was uns fehlt, ist die Zeit, es selbst zu bauen. Du entwickelst gemeinsam mit uns, was wir vordenken.

  • Eigenständige Umsetzung klar definierter Module und Funktionen, schwerpunktmäßig für Werkr, ergänzend für Realaize
  • Enge Abstimmung mit externen Entwicklern und Freelancern, die parallel an Teilen des Systems arbeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichem Vor-Ort-Testing, zum Beispiel mit ersten Handwerksbetrieben

Qualifikation

  • Immatrikluliert im Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Fachs
  • Erste Praxiserfahrung: ein eigenes Projekt, eine App oder relevante Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten
  • Du findest dich schnell in bestehenden Systemen zurecht und lieferst eigenständig
  • Klare Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen externen Entwicklern, uns und später echten Nutzern
  • Offenheit für KI-gestützte Entwicklung
  • Output-orientierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit, auch unter Zeitdruck
  • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

Ein Plus, aber kein Muss:

  • Erfahrung mit Supabase oder PostgreSQL
  • Arbeit mit LLM-APIs, Prompt Engineering oder strukturierten Outputs
  • PDF-Parsing, OCR oder Datenextraktion aus unstrukturierten Dokumenten
  • Datenvisualisierung, z. B. mit Recharts
  • Interesse an Immobilien, Finanzkennzahlen oder Investmentprozessen

Benefits

  • Direkter Zugang zu den Gründern und zu jeder wichtigen Entscheidung, ohne Zwischenebenen
  • Viel Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
  • Für und zählen Ergebnisse, nicht unbedingt deine Anwesenheit, erwarten aber dennoch gelegentliche Anwesenheit im Büro
  • Echter Einblick in den Aufbau eines Unternehmens von null: Gründung, Fundraising, Produktentwicklung und operatives Geschäft
  • Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege

Start: Q1 2027 | Dauer: 3–6 Monate, flexibel nach Absprache | Standort: Düsseldorf (hybrid) | Freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum möglich

Wir bauen die Firma gerade komplett auf. Das bedeutet hohes Commitment auf unserer Seite, und das erwarten wir auch von dir.

Schick uns deinen Lebenslauf und etwas, das zeigt, wie du denkst: ein Repo, ein Projekt oder einfach zwei, drei Sätze, warum genau du und warum jetzt.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Posted: 2026-09-23

Senior Cloud Procurement Manager (w/m/d)
IONOS SE – Berlin

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Die IONOS Cloud betreibt eigene Rechenzentren und eigene Hardware. Was wir beschaffen, steht oft schon wenige Wochen später als Server, Storage oder GPU im Rack und fängt die Workloads unserer Kundschaft ab. Deshalb suchen wir nicht einfach nur eine klassische Einkaufsfachkraft, sondern einen Senior Cloud Procurement Manager (w/m/d). Eine Person, die den technologischen Bedarf versteht, bevor er überhaupt entsteht: Du hast die Kapazitätslage unserer Flotte genau im Blick, analysierst datengestützt, was wann bestellt werden muss, verhandelst die besten Konditionen und pflegst unsere Supplier-Beziehungen auditsicher.

Aufgabenbereich

  • Procurement-Expertise: Einschlägige Praxis im strategischen IT-Einkauf, idealerweise mit starkem Fokus auf Rechenzentrums-Hardware und nicht ausschließlich auf Software oder Lizenzen.
  • Technisches Verständnis: Du kannst Stücklisten lesen, Konfigurationen bewerten und auf Augenhöhe mit dem Engineering über technische Anforderungen diskutieren. Ein tiefes Verständnis von Cloud-Lizenz- und Verbrauchsmodellen (IaaS, PaaS, SaaS) setzen wir voraus.
  • Data-Driven & Zahlenaffinität: Du arbeitest datengestützt mit Auslastungs- und Bedarfszahlen. Deinen Erfolg misst du an Einsparungen (Savings), Prozessdurchlaufzeiten, Liefertreue und Contract Compliance.
  • Verhandlungsgeschick: Du glänzt durch nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFPs) und in anspruchsvollen Verhandlungen.
  • Compliance-Mindset: Du weißt genau, warum ein transparentes Supplier-Register essenziell ist. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit und dem Datenschutz ist für dich selbstverständlich.
  • Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau.

Das ist ein Plus

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Suppliern aus dem RZ-Umfeld (OEMs, Distributoren, Systemhäuser).
  • Berührungspunkte mit gängigen Compliance-Rahmenwerken (BSI C5, ISO 27001, IT-Grundschutz, TISAX, DORA).
  • Branchenwissen im öffentlichen Sektor oder im Umgang mit stark regulierten Zielgruppen.

Qualifikationen

  • Procurement-Erfolgsbilanz mit Hardware-Fokus: Praktische Erfahrung im strategischen IT-Einkauf mit starkem Schwerpunkt auf Rechenzentrumshardware (Server, Storage, Netzwerk) statt rein auf Software und Lizenzierung.
  • Technische Kompetenz auf Engineering-Niveau: Fähigkeit, Stücklisten (Bills of Materials – BOMs) zu lesen, technische Spezifikationen zu bewerten und auf Augenhöhe mit den Engineering-Teams zu sprechen. Ein fundiertes Verständnis von Cloud-Lizenzierungs- und Verbrauchsmodellen (IaaS, PaaS, SaaS) ist für Sie selbstverständlich.
  • Datengetriebene Arbeitsweise: Soweit versiert im Umgang mit Kapazitätsauslastungs- und Bedarfsmetriken sowie der Erfolgsmessung anhand klarer KPIs wie Kosteneinsparungen, Durchlaufzeiten, Liefertreue und Vertagstreue (Contract Compliance).
  • Verhandlungsstärke: Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFPs) und dem erfolgreichen Abschluss verhandlungsintensiver Verträge.
  • Kollaboratives Compliance-Verständnis: Klares Bewusstsein dafür, warum die Pflege eines sauberen Lieferantenregisters wichtig ist, sowie eine Zusammenarbeit mit InfoSec- und Datenschutz-Teams auf Augenhöhe statt als bloßer Befehlsempfänger.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Niveau C1/C2 erforderlich).

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-09-29

IT-Techniker (m,w,d) für smarte Internetlösungen
ConnectingCase GmbH – Mittelbiberach

Die ConnectingCase GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Mittelbiberach, das sich auf mobile Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Wir entwickeln und vertreiben hochflexible und robuste Connectivity-Lösungen für Baustellen, Industrie, Gewerbe und Behörden. Unsere Eigenentwicklungen, wie der 5G2GO**,** ermöglichen Highspeed-Internet an nahezu jedem Ort – selbst ohne feste Stromanbindung.

Durch unsere intelligente Bonding-Technologie kombinieren wir mehrere Internetzugänge (5G, LTE, Starlink, DSL u. a.) zu einer stabilen, performanten Verbindung – auch unter anspruchsvollsten Bedingungen.

Für unseren Standort in Mittelbiberach suchen wir einen IT-Techniker.

Aufgaben

  • Betreuung, Aufbau und Inbetriebnahme unserer mobilen Internetlösungen auf Baustellen und in Industrieumgebungen.
  • Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten vor Ort.
  • Remote-Support und technische Unterstützung für unsere Kunden.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als (Fach-)Informatiker, Elektrotechniker, Elektriker oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnik
  • Technisches und handwerkliches Geschick
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B
  • Reisebereitschaft, Flexibilität und Mobilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfreude

Benefits

  • Großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Moderner Fuhrpark
  • Einblick in ein dynamisches Unternehmen mit innovativen Produkten.

Bitte sende uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. Bitte beachte, dass der Arbeitsort in 88441 Mittelbiberach ist.

👉 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-29

Consultant Projektsteuerung (m/w/d)
roos IT GmbH & Co. KG – Aachen

ROOS ist ein kleines, inhabergeführtes SAP-Beratungshaus mit Kunden, mit denen wir seit Jahren partnerschaftlich zusammenarbeiten. Gute Arbeit heißt für uns nicht, möglichst viele Stunden abzurechnen, sondern dass der Kunde uns weiterempfiehlt. Deshalb sagen wir es, wenn etwas nicht sinnvoll ist, statt es trotzdem umzusetzen.

Aufgaben

Du arbeitest bei öffentlichen Auftraggebern mit Sicherheitsauftrag, in Transformations- und Digitalisierungsprojekten. Meist geht es um SAP, meist um Logistik. Mal ersetzt du eine veraltete Technik durch etwas Modernes, mal bringst du Stammdaten in Ordnung, mal klärst du, ob sich eine neue Lösung überhaupt lohnt.

Anfangen wirst du in einem laufenden Projekt. Du bereitest den wöchentlichen Jour fixe vor und führst ihn, hältst die Ergebnisse fest und ziehst die Statusberichte nach. Du begleitest die Dailies der Entwicklungsteams und hältst die Verbindung zwischen Fachbereich, IT und Projektleitung.

Was danach dazukommt, hängt vom Auftrag ab. Du moderierst die Workshops, in denen Fachbereich und IT sich abstimmen. Du gehst einem Prozess nach, der nicht rundläuft, und schlägst einen besseren vor. Du übernimmst ein Stück Konzeption oder prüfst, ob das Ergebnis im Alltag trägt. Deine Gesprächspartner reichen dabei vom Sachbearbeiter bis zur Projektleitung.

Deshalb steht hier keine Aufgabenliste, die in einem Jahr noch stimmt. Wenn beim Kunden eine Lücke aufgeht, schaust du sie dir an. Manchmal bleibst du und machst das Thema zu deinem, manchmal merkst du, dass ein Kollege besser passt, und übergibst.

Qualifikation

Jemanden, auf den Verlass ist: Was du übernimmst, kommt fertig zurück. Jemanden, der zu Ende bringt, was er angefangen hat, auch wenn es zäh wird. Jemanden, der einen klaren Kopf behält, wenn es im Projekt eng wird.

Vor allem aber jemanden, der sich wirklich für die Menschen beim Kunden interessiert. Ein großer Teil dieser Arbeit ist Beziehungsarbeit: zuhören, verstehen, was jemanden umtreibt, und erst dann über Lösungen reden. Wer das kann, wird hier schnell unverzichtbar.

Fachlich brauchst du mindestens drei Jahre in IT-Projekten, fünf sind uns lieber. Woher du kommst, ist offen. SAP-Erfahrung ist willkommen, aber keine Bedingung. Was du noch nicht kannst, bringen wir dir bei, wenn die Haltung stimmt.

Benefits

Du bekommst eigene Arbeitspakete und entscheidest selbst, wie du sie löst. Meist arbeitest du an mehreren Projekten gleichzeitig, remote, mit direktem Draht zu den Menschen beim Kunden. Allein im Projekt ist bei uns niemand.

Du bekommst eine Teamleiterin, für die es keine Nebenaufgabe ist, Leute weiterzubringen, sondern der Grund, warum sie diese Rolle macht. Sie nimmt sich die Zeit, sie fragt nach, sie fördert.

Und die Position, auf der du anfängst, ist nicht die, auf der du aufhörst. Wohin du dich entwickelst, entscheidest du: tiefer in ein Thema, breiter über mehrere Themen, oder in Verantwortung für andere. Führung ist bei uns eine Möglichkeit, keine Erwartung.

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Du arbeitest überwiegend remote, deutschlandweit, und bist ein- bis zweimal im Monat beim Kunden in Bonn. Büros haben wir in Aachen und Bielefeld, für alle, denen zu Hause manchmal die Wände zu nah kommen. Wohnst du woanders, bist du genauso willkommen.

Die Gehaltsangabe ist das Zielgehalt einschließlich variabler Anteile.

Du bekommst innerhalb eines Werktags eine Antwort, und von der ersten Nachricht bis zur Entscheidung brauchen wir höchstens zwei Wochen.

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Posted: 2026-09-29

Financial Controller
Zattoo – Berlin

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

We are looking for a Controller to join the Zattoo Finance Team as a direct report to the CFO. You will support the team by providing accounting and controlling expertise for the Consumer business, while proactively and professionally executing the responsibilities and tasks you are assigned to. The position is based in Berlin, while the majority of the Finance team is based in Zurich.

THE FINANCE TEAM

The Zattoo Finance Team combines years of experience along with a high degree of responsibility and professionalism. We are eight people taking care of accounting, controlling, taxes, insurance and various processes centrally for our two companies in Switzerland and Germany.

WHAT YOU’LL DO

  • Responsible for Controlling and all Finance matters relating to our Consumer business, which mainly consists of our subscription business.
  • Support with monthly close activities, prepare and provide timely and accurate reporting and analysis, business partnering, forecasting, budgeting, audit, etc.
  • Lead and support projects, particularly in digitalisation and automation efforts
  • Develop process and system enhancements to improve efficiency and accuracy
  • Collaborate with colleagues from other departments e.g. Sales, Business Intelligence, Marketing, etc.
  • Act as a primary user and expert of essential financial systems

WHAT YOU’LL BRING

  • Profound education in accounting and controlling plus a minimum of 5 years of controlling or FP&A experience
  • Fluent in verbal and written English
  • Experience supporting a distributed team
  • Excellent communication and organizational skills
  • Team player with superior interpersonal skills
  • Analytical, systematic and strategic thinker
  • Proactive and independent working style
  • Track record for delivering high-quality work
  • Experience with AI and BI tools and methodologies
  • Modelling and scenario building, including predictive forecasting models
  • Experience in building driver-based business models
  • Experience in building state-of-the-art dashboards and reporting for specific target groups
  • Strong mathematical skills
  • Bonus: Previous work experience in an international environment, experience in business partnering

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

  • Reward: strong market competitive salary
  • Recharge: 30 days vacation plus public holidays
  • Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

  • We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
  • We’re developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
  • **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
  • We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
  • We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
  • We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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Posted: 2026-09-23

Internship Process & Operations - Energy (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Erfahre über unser Product & Tech Team!

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

Als Energy Team sind wir Teil des Product und Tech Teams von 1KOMMA5°. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb weitere Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, die untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas (bzw. Strom) zu geben und eine steile Lernkurve suchst.

  • Du unterstützt das Energy Team im Tagesgeschäft bei Projekten wie #DynamicPulse oder #SmartMeterRollout – für eine digitale und vernetzte Energiewelt von morgen
  • Du hilfst, ein echtes Fokusthema von 1KOMMA5°, unseren dynamischen Stromtarif "Dynamic Pulse", zu skalieren
  • Du stimmst dich eigenverantwortlich mit internen (z. B. lokale Installationsbetriebe der 1KOMMA5° Gruppe) sowie externen Stakeholdern (z. B. Netzbetreibern) ab und lernst tagtäglich die "real-life" Umsetzung der Energiewende kennen
  • Du analysierst und optimierst Prozesse
  • Du hast Lust nach Abschluss der Einarbeitung eigenverantwortlich ein Projekt zu übernehmen und - in Begleitung deiner Führungskraft - umzusetzen
  • Du bereitest Präsentationen für relevante Product Owner auf
  • Gemeinsam mit deinem Team wertest du den aktuellen Stand der KPIs aus und leitest Maßnahmen ab

Dein Profil

  • Du kannst uns für mindestens 4 Monate und gerne auch länger (Wunsch: 6 Monate) als Praktikant:in unterstützen
  • Für diese Stelle ist es unerlässlich, dass du dich wohl damit fühlst fließend auf Deutsch zu kommunizieren (mind. C1 Niveau)
  • Du hast Lust die Energiewende Haus für Haus voranzubringen und dabei auch Kundenprobleme (ohne Kundenkontakt) zu lösen
  • Du magst datenbasierte Arbeit
  • Du suchst eine steile Lernkurve und bist offen für Feedback - jeder Mensch kann dazulernen, genau dafür wollen wir Raum geben
  • Du hast bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft? Super! Du bist noch Rookie in der Branche? Kein Problem – für uns zählt Motivation und Lernwille!

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten, mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-09-24

Fördermittelberater / Berater Forschungszulage (m/w/d) - 100 % remote
ENTWURFREICH – Düsseldorf

Remote

Forschung im Mittelstand scheitert selten daran, dass die Ideen ausgehen. Sie endet dann, wenn das Budget ausgeht. Hier kommen Sie ins Spiel: Sie setzen sich mit den Entwicklern an den Tisch, hören zu und arbeiten aus ihrer Arbeit ein förderfähiges Vorhaben heraus. Sie kalkulieren es, formulieren es und bringen es durch die Prüfstelle. Das Mandat gehört Ihnen, die fachliche Entscheidung auch.

Genau dafür gibt es fundloop. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, ihre Forschung und Entwicklung über die steuerliche Forschungszulage zu finanzieren, und haben dafür eine eigene Software gebaut, die Ihnen bei dieser Arbeit den Rücken freihält. Sie arbeiten zu 100 Prozent remote, ohne Beratungsapparat über sich und mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Aufgaben

Sie beraten Unternehmen bei der inhaltlichen Ausgestaltung und Strukturierung ihrer Förderprojekte in Forschung, Entwicklung und Innovation. Im Einzelnen heißt das:

  • Förderprojekte formen: Aus dem, was ein Unternehmen tatsächlich entwickelt, schneiden Sie ein sauber abgegrenztes Vorhaben zu - Technische Neuheit, wissenschaftliche und technische Unsicherheit und Arbeitspakete.
  • Fachlich bewerten: Sie beurteilen früh, ob ein Vorhaben förderfähig ist. Auch dann, wenn die Antwort Nein lautet.
  • Projektkosten selbstständig prüfen und kalkulieren: Personalaufwand, Auftragsforschung und Eigenleistungen, plausibel hergeleitet und GoBD-konform dokumentiert, mit Blick auf eine spätere Betriebsprüfung.
  • Mit der Prüfstelle kommunizieren: Sie führen den Austausch mit der Bescheinigungsstelle Forschungszulage in Stufe 1 und beantworten deren Rückfragen. Die steuerliche Einreichung in Stufe 2 verantwortet der Steuerberater des Mandanten, mit dem Sie eng zusammenarbeiten.
  • Mandate führen: Kickoff, Interviews mit Entwicklern und Technikern, Unterlagen einsammeln, Termine halten.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Technik oder Wirtschaft.
  • Forschungsbackground - Im Gespräch mit Technikern erkennen Sie, was wirklich neu ist und was gut gemachte Routine.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Fördermittelanträgen, etwa Forschungszulage, ZIM, KMU-innovativ oder EU-Programme. Sie kennen den Unterschied zwischen einem schön geschriebenen Antrag und einem, der einer Prüfung standhält.
  • Sie sehen Chancen, gehen Herausforderungen aktiv an und arbeiten auf Lösungen hin, statt Probleme zu verwalten.
  • Selbstständige und verbindliche Arbeitsweise. Remote heißt bei uns Vertrauen, dafür strukturieren Sie Ihre Fälle eigenständig.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da Anträge, Projektbeschreibungen und Behördenkommunikation auf Deutsch entstehen. Englisch ist von Vorteil.

Benefits

  • 100 % remote - Vor Ort sehen wir uns nur gelegentlich, beim Mandanten oder bei uns in Düsseldorf.
  • Vollzeit mit 40 Stunden, unbefristet, Start ab sofort.
  • Eine Rolle zum Gestalten. Sie entscheiden mit, wie unsere Delivery aussieht, statt Prozesse zu erben, die jemand anders gebaut hat.
  • Werkzeuge, die Sie wirklich unterstützen. Unsere Software begleitet jeden Schritt eines Mandats, damit Ihre Zeit in die fachliche Beurteilung geht.
  • Kurze Wege und direkter Draht zur Geschäftsführung. Kein Beratungsapparat, keine Pyramide, keine Zwischenebenen.
  • Ein Thema mit Rückenwind. Die Forschungszulage wächst, der Beratungsbedarf im Mittelstand wächst mit.

Wenn Sie Förderanträge nicht als Formularübung verstehen, sondern als Fachfrage, dann passen Sie zu uns.

So geht es weiter: Wir melden uns innerhalb weniger Tage. Im ersten Gespräch lernen Sie die Geschäftsführung kennen, im zweiten sprechen wir über einen echten Fall aus der Praxis. Danach entscheiden wir zügig.

fundloop ist ein Angebot der ENTWURFREICH GmbH, Fleher Str. 32, 40223 Düsseldorf. Dort liegt auch der Arbeitsvertrag.

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Posted: 2026-09-23

Freelance Marketing Assistant (all genders)
fino data services GmbH – Kassel

Remote

We are looking for ongoing freelance support with the everyday work in our marketing team. This is a hands-on execution role. We set the direction, you get things done.
How the work reaches you varies. Sometimes there is a proper brief with everything in it. Sometimes there are two sentences and a link. Either way, we expect you to get moving, work out what is missing, and come back with the questions that need answering. If something in a brief does not add up, we would rather hear it from you than see it go live.
We work with AI throughout. Our reporting is automated, our first drafts come out of AI tools, and much of the routine work is either already automated or waiting for someone to automate it. On most tasks, the first question is how much of it a machine can do. We expect that question to be second nature to you, and we expect you to be quick at spotting when the machine got it wrong.

Tasks

A typical week: two landing pages need new text and images, a set of ads needs to go live, an email campaign needs to be built and sent, contacts in the CRM need cleaning up, last month's numbers need to be checked and summarised for a meeting, and a presentation needs slides that match our template.

  • Update existing landing pages in our CMS and publish new ones from templates.
  • Upload ads and keep campaigns running in Google, LinkedIn and Meta. We decide on budgets, targeting and messaging.
  • Build and send email campaigns and newsletters: put them together, check links and rendering, schedule them, and report what came back.
  • Work in our CRM: import and clean up contact lists, maintain fields and tags, build segments, keep the data in order.
  • Check what our automated reports produce, notice when a number looks wrong, and turn the output into something a person can read in a minute.
  • Draft copy for pages, ads and emails with AI, then cut it down to something we can publish.
  • Produce ad creatives, social posts, one-pagers and slides using AI image tools together with our templates and brand assets.
  • Research topics, competitors and markets, and bring back the short version.
  • Spot the tasks you are doing by hand for the third time and find a way to automate them.
  • Keep our tools tidy: naming, folders, access, small corrections.

Requirements

The more of these areas you have already worked in hands-on, the better. You do not need to be an expert in all of them, or in any single one. What matters more:

  • You use AI tools every day and have a feel for what they are good at and where they fall apart. You can tell a usable draft from a confident-sounding wrong one.
  • You work carefully. Links work, names are right, files are where they belong.
  • You can teach yourself a new tool from AI, its help pages and some trying.
  • You think along. When a brief is thin or something in it does not make sense, you notice, say so and work it out.
  • You ask early and you ask in one go, rather than in five separate messages over two days.
  • You finish things and tell us when they are done.
  • We can rely on what you say. If something will take longer or did not work, we hear it from you.
  • Fluent English. German is an advantage, as is experience with the German B2B market.

How to apply
Please send us:

  • A few sentences about yourself and how you like to work.
  • Which AI tools you use, and one task you handed over to them that you used to do by hand.
  • One example of a task you took on and completed by yourself. It does not have to be marketing, and it does not have to look impressive. We are interested in how you got it done.
  • One example of a brief or request that was unclear, and what you did about it.
  • Your hourly rate.

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Posted: 2026-09-23

Data Analyst / Controller (w/m/d) - BI & Finance
enua Pharma GmbH – Cologne

enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 2 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Patienten und Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen.

Dafür brauchen wir Menschen, die ein schnell wachsendes, profitables Unternehmen in einem Pioniermarkt mitgestalten wollen. Wenn du dazugehörst, bewirb dich gerne bei enua!

Aufgaben

Deine Rolle

enua ist in der Hyper-Scale-up-Phase: 50 Millionen Umsatz, über 1.000 Apotheken, und wir wachsen aus den Systemen heraus, die uns hierhergebracht haben. Du bist Teil des Data Teams, das diesen Wechsel vornimmt und bist dort die Schnittstelle zu Controlling und Finance: Du übersetzt betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Datenanforderungen und Datenmodelle – mit klarem Fokus auf interne Zahlen und Unternehmenssteuerung.

Deine Aufgaben

  • Fundament ausbauen: Du treibst die ständige Professionalisierung unserer internen Datenquellen aus Reporting-Sicht: Welche Daten brauchen wir, wie kommen sie ins Datenmodell, was bedeutet das für unsere Kennzahlen – auch beim bevorstehenden Wechsel unseres ERP-Systems auf Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Reporting bauen: Du baust, pflegst und entwickelst unsere Reports und Dashboards weiter – von der Datenquelle über das Datenmodell bis zur Visualisierung
  • Manuelles abschaffen: Du ersetzt manuelle Excel-Strecken durch robuste, standardisierte Reporting-Prozesse und automatisierst wiederkehrende Auswertungen und Datenflüsse – mit KI als Co-Worker
  • Steuerungslogik verantworten: Du übersetzt betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Kennzahlen, Dashboards und Datenmodelle und verantwortest, dass die Kennzahlen dahinter stimmen: Definition, Berechnungslogik, Qualitätssicherung und konsistente Bereitstellung über alle Bereiche hinweg
  • Entscheidungen vorbereiten: Du lieferst Analysen und Ad-hoc-Auswertungen für Geschäftsführung und Fachbereiche – inkl. Interpretation, Ursachenanalyse und Handlungsempfehlung
  • Gruppe zusammenführen: Du baust das Reporting auf Gruppenebene aus: Anbindung und Harmonisierung der Kennzahlen unserer Schwestergesellschaften
  • Sparringspartner*in sein: Du bist Sparringspartner*in für die Fachbereiche von Procurement bis Sales bei der Frage: Welche Zahl brauchen wir, woher kommt sie und was sagt sie uns?

Qualifikation

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Business-Intelligence-/Reporting-Umfeld, als Data Analyst (w/m/d) oder im Controlling – ob zwei oder zehn Jahre ist uns weniger wichtig als das, was du damit gebaut hast
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, Zahlen in Aussagen und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
  • Sehr gute Erfahrung mit Excel und Power Query,
  • Erfahrung mit Power BI/DAX oder SQL wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, heterogene Daten systematisch aufzubereiten und zu strukturieren
  • Wünschenswert: Du hast KI schon im Unternehmenskontext eingesetzt, zum Beispiel einen wiederkehrenden Workflow automatisiert, Daten damit geprüft oder einen kleinen Agenten gebaut, und kannst erzählen, was dabei funktioniert hat und was nicht
  • Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Lust, Reporting-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitaufzubauen
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Management
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

  • Gestaltungsspielraum pur – bei uns gibt es keine starren Hierarchien, jede gute Idee ist willkommen, egal von wem sie kommt. Smarte Ideen sind das, was uns voranbringt!
  • Grundlegende Mitgestaltung eines expandierenden Scale-Up-Unternehmens, unterstützt durch ein erfahrenes Management und einer Menge Energie aus dem Team
  • Databricks im Aufbau: Das Data Team zieht enuas Datenplattform gerade um. Du baust das nicht, aber du bist die erste Person, die ihre Reports darauf stellt
  • KI ist bei uns Tagesgeschäft, nicht Pilotprojekt – für Datenqualität, Analyse und Dokumentation. Du bekommst die Tools und die Freiheit, sie zu nutzen
  • Sei Teil eines starken Teams mit einer positiven und hochmotivierten Unternehmenskultur
  • Regelmäßige Team-Events & Lunches mit dem gesamten Team
  • Moderner Office Komplex in Köln inkl. Kantine, die von uns bezuschusst wird (Warme Gerichte, Salatbar, Bowls of the Day, uvm.)
  • Benefit Portal "Hrmony", in dem du dir monatlich individuell Gutscheine aussuchen kannst (z.B. Urban Sports, DB, Ikea oder REWE)
  • Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit
  • In dieser ganzheitlichen Rolle erhältst du einen 360-Grad-Einblick in enua und arbeitest interdisziplinär

Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen.

Stellst du genauso sehr wie wir den Status quo von Cannabis in Frage, denkst agil und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben?

Bei uns, einem etablierten Scale-up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.

Du möchtest dich unserer Mission anschließen?

Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!

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Posted: 2026-09-28

Software Development Intern (Q4 2026)
Lestate Real Group GmbH – Düsseldorf

Remote

Wir die beiden Gründer, Jan und Ben, haben unsere Leidenschaft für die Immobilie schon früh entdeckt und gemeinsam angefangen, selbst Bestand umzubauen und zu erweitern. Dabei sind uns Ineffizienzen aufgefallen, die wir nun gezielt adressieren: Auf der Baustelle gehen viel Zeit, Geld und Nerven verloren, weil Prozesse, Software und Gewerke nicht optimal zusammenspielen. Die Lösung dafür bauen wir jetzt, als vertikal integrierten Operator, der Assets mit Software und Infrastruktur verbindet.

Mit Lestate Real erwerben und transformieren wir Bestandsimmobilien. Mit Realaize bauen wir das Betriebssystem, um gezielt und repetitiv Transformationspotenzial zu finden, zu analysieren und zu bewerten. Mit Werkr bauen wir eine Franchise-basierte Infrastruktur auf, um unsere und externe Projekte effizient umzusetzen.

Wir stehen ganz am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die mitgestalten statt verwalten wollen und Lust haben, etwas wirklich Bedeutsames von Grund auf mitzubauen.

Aufgaben

Du baust maßgeblich an Realaize mit, unserem internen Betriebssystem für den Investmentprozess. Realaize verwandelt unstrukturierte Gebäudedaten wie Exposés, Grundrisse, Energieausweise und Mietaufstellungen in ein strukturiertes Assetmodell, deckt Wertsteigerungshebel auf und rechnet Szenarien bis zum investitionsreifen Case durch.

Wir haben aus eigener Erfahrung als Bestandsentwickler eine klare Vorstellung davon, was das System können muss. Was uns fehlt, ist die Zeit, es selbst zu bauen. Du entwickelst gemeinsam mit uns, was wir vordenken.

  • Eigenständige Umsetzung klar definierter Module und Funktionen in Realaize
  • Enge Abstimmung mit externen Entwicklern und Freelancern, die parallel an Teilen des Systems arbeiten
  • AI-native Entwicklung: Claude und Claude Code sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltags

Qualifikation

  • Immatrikluliert im Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Fachs
  • Erste Praxiserfahrung: ein eigenes Projekt, eine App oder relevante Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten
  • Du findest dich schnell in bestehenden Systemen zurecht und lieferst eigenständig
  • Klare Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen externen Entwicklern, uns und später echten Nutzern
  • Offenheit für KI-gestützte Entwicklung
  • Output-orientierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit, auch unter Zeitdruck
  • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

Ein Plus, aber kein Muss:

  • Erfahrung mit Supabase oder PostgreSQL
  • Arbeit mit LLM-APIs, Prompt Engineering oder strukturierten Outputs
  • PDF-Parsing, OCR oder Datenextraktion aus unstrukturierten Dokumenten
  • Datenvisualisierung, z. B. mit Recharts
  • Interesse an Immobilien, Finanzkennzahlen oder Investmentprozessen

Benefits

  • Direkter Zugang zu den Gründern und zu jeder wichtigen Entscheidung, ohne Zwischenebenen
  • Viel Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
  • Für und zählen Ergebnisse, nicht deine Anwesenheit. Du kannst arbeiten von wo du möchtest, und bist nur hier, wenn es die Situation wirklich erfordert.
  • Echter Einblick in den Aufbau eines Unternehmens von null: Gründung, Fundraising, Produktentwicklung und operatives Geschäft in Echtzeit
  • Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege

Start: Q4 2026 | Dauer: 3–6 Monate, flexibel nach Absprache | Standort: Düsseldorf (hybrid/remote) | Freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum möglich

Wir bauen die Firma gerade komplett auf. Das bedeutet hohes Commitment auf unserer Seite, und das erwarten wir auch von dir.

Schick uns deinen Lebenslauf und etwas, das zeigt, wie du denkst: ein Repo, ein Projekt oder einfach zwei, drei Sätze, warum genau du und warum jetzt.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Posted: 2026-09-23

IT-Systemadministrator (m/w/d) (Fachinformatiker Systemintegration)
einsnulleins IT-Service Hannover/Göttingen – Laatzen

Übernimm Projektverantwortung und gestalte mit uns die IT von morgen!

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann verstärke schon bald unser Team in Hannover, Göttingen und Braunschweig!

Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem du Verantwortung in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten bei unseren Kunden übernehmen kannst. Dabei ist es dir auch wichtig, dich einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann stehen dir alle Türen offen und unser Team freut sich über deine Unterstützung.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Umsetzung von IT-(Teil-)Projekten sowie Beratung unserer Kunden in Hinblick auf unsere Services
  • Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-­Security sowie von Projekten im IT­-Admin-­Umfeld
  • Installation und Administration von Microsoft Servern­ und Microsoft/Apple- Clientsysteme (physisch und virtuell) unserer Kunden sowie Analyse und Fehlerbehebung
  • Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-­Netzwerkes
  • Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-­Systeme gemäß Kundenauftrag
  • KEINE Helpdesk-Tätigkeiten (1st und 2nd Level), dafür haben wir ein zentrales Team

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT­-Systemhaus)
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch in Präsentationen gegenüber Kunden
  • Mindestens gute Kenntnisse in der Microsoft 365 Umgebung
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)
  • Umfassende Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server-und Clientbetriebssystemen
  • Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von Hyper­V (oder VMware/Proxmox)
  • Erfahrungen in veeam Datensicherung und Securepoint oder NetworkBox Firewall Systemen sind von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrungen mit alternativen Betriebssystemen (z.B. Linux)
  • Ausgeprägte Service­ und Kundenorientierung
  • Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit

Benefits

  • Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehaltspaket, Mobile Office oder gerne im Team im modernen Büro (flexibel sonst auch in Göttingen oder Braunschweig möglich)
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, dich mit Technikern anderer Standorte auszutauschen
  • Du unterstützt den Standort in Hannover/Göttingen/Braunschweig (inkl. der gesamten Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg) beim Wachstum, kannst mitgestalten und erlangst tiefe Einblicke in das System
  • Neutraler Firmenwagen nach der Probezeit auch zur privaten Nutzung (vorauss. E-Auto), alternativ E-Bike oder ÖPNV-Ticket
  • Auf Wunsch eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
  • Gemeinsame Team Events
  • Moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone) Mac/Windows mit Mitsprache

Werde Teil unseres Teams als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hannover, Göttingen und Braunschweig! Genieße flexible Weiterbildung, moderne Ansätze und ein engagiertes Team. Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Zukunft mit uns!

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Posted: 2026-09-25

Teamleiter Produktionscontrolling (a) | 100% | Raum: Bodenseeregion, AU
CONCAPE – Friedrichshafen

Du willst Controlling nicht verwalten, sondern gestalten? In dieser Rolle verantwortest du das Produktionscontrolling eines mittelständischen Fertigungsunternehmens, führst ein kleines Team und bist zugleich die controllingseitige Klammer für die Tochtergesellschaften.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du durchleuchtest Fertigungskosten und -abläufe, entwickelst die relevanten Kennzahlen weiter und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab – inklusive Verantwortung für die tages- und chargenbezogene Produktionsabrechnung
  • Du steuerst die Kosten- und Leistungsrechnung, verantwortest die Kalkulation der Herstellkosten und schaffst über Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen Transparenz
  • Du betreust die ausländischen Gesellschaften controllingseitig: Ergebnisse plausibilisieren, Kennzahlen und Massnahmen nachhalten, Controlling-Standards gruppenweit angleichen
  • Du erstellst und kommentierst das Monatsreporting und wirkst aktiv an Budgetplanung und Forecasts mit
  • Du schärfst Methoden und Abläufe, unterstützt bei Audits und ERP-Projekten und arbeitest eng mit Fertigung, Beschaffung, Vertrieb, Finance und den Auslandsstandorten zusammen
  • Du führst das Team, setzt klare Prioritäten – und packst im Tagesgeschäft selbst mit an

Qualifikation

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare höhere fachliche Qualifikation, dazu mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling
  • Belastbare Praxis im Produktionscontrolling und in der Kostenrechnung, idealerweise aus einem produzierenden Umfeld
  • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Infor M3, Microsoft Dynamics) und gängigen Controlling-/BI-Tools sowie mit komplexen Datenmengen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytisch und pragmatisch zugleich, klar in der Kommunikation, teamorientiert und lösungsorientiert

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Posted: 2026-09-25

Senior Backend Engineer (Berlin)
GeneralMind – Berlin

GeneralMind is a Berlin-based AI startup building an autonomous AI-powered supply chain automation platform. Backed by Lakestar, Leo Capital, and leading angels with $12M raised in January 2026, we're eliminating manual, inbox-driven workflows in enterprise supply-chain operations - automating Sales Order processing, Purchase Order lifecycle management, Accounts Payable, and Accounts Receivable. We integrate with SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, and Salesforce, serving companies like a $16B food retailer and an $8.2B resources company.

Tasks

**
Backend Ownership**

  • Own the backend end-to-end: service architecture, API design, reliability posture, and long-term technical direction.
  • Be the person who knows how everything fits together - and who other engineers come to when they're not sure where something belongs.
  • Set the bar on code quality, service boundaries, and shared abstractions across the engineering team.
  • Make foundational decisions with conviction, document the reasoning, and evolve them as the system grows.

Python Services & Production Systems

  • Design for failure: retries, timeouts, graceful degradation, and recovery paths built in from the start.
  • Write code that is easy to operate - observable, testable, and straightforward to debug at 2am.
  • Understand the runtime, not just the framework. Know when the problem is the code, the config, or the infrastructure.

Workflow Engineering & Temporal

  • Design and build durable workflows using Temporal - long-running processes, async coordination, saga patterns.
  • Own workflow observability: know when a workflow is stuck, degraded, or silently wrong before a customer notices.
  • Think carefully about idempotency, failure modes, and replay semantics — not just the happy path.
  • Evolve workflows without breaking running instances; manage versioning with intention.

Reliability & Systems Thinking

  • Detect regressions before they become incidents; build the tooling to catch them early.
  • Own the operational posture of the services you build: alerting, runbooks, on-call readiness.
  • Identify structural debt before it compounds; propose refactors that are thoughtful, not just correct.

Requirements

  • Experience: 6+ years building and operating backend systems in Python, with clear ownership of production services - not just feature delivery.
  • Python depth: Non-negotiable. You make deliberate choices about async vs. sync, framework selection, and performance tradeoffs. You know the language well enough to have opinions.
  • Temporal or equivalent: You've used Temporal (or a comparable workflow engine) in production. You understand durable execution, not just task queues.
  • Reliability instinct: Idempotency, retries, and observability are part of how you design, not afterthoughts.
  • End-to-end ownership: You're comfortable being the person who holds the full backend picture. You identify what's broken or missing before you're asked, and you don't leave the system worse than you found it.
  • A real spike: We're a strong team with broad coverage. What we're hiring for is someone who brings a 10x improvement in an area we're currently underinvested in. That might be workflow systems, data infrastructure, AI-native backend patterns, or deep domain expertise. We don't know exactly what shape it takes - but you should know what yours is, and be able to articulate why it matters.

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Posted: 2026-09-28

Deputy Lead Quality (Aerospace / Defense) (a) | Region: Stuttgart, Germany
CONCAPE – Ingolstadt

Warum diese Stelle besonders ist

Diese Rolle geht über klassisches Qualitätsmanagement hinaus: sie verbindet operative Umsetzung mit strategischer Verantwortung im regulierten Luftfahrtumfeld. Mit direktem Einfluss auf sicherheitskritische Produkte und der Perspektive zur stellvertretenden Leitung bietet sie echten Gestaltungsspielraum statt reiner Administration.

Ein perfekte Einstiegsposition in die Führung, kleines Team und eine neugeschaffene Position.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards nach internationalen Normen (EN 9100, ISO 9001, EASA Part 21G/145).
  • Stellvertretende Leitung des Qualitätsmanagements und Koordination von Audits, inklusive Nachverfolgung von Maßnahmen. (Teamgrösse die geführt wird, 2 Personen)
  • Optimierung der Prozesslandschaft, Sicherstellung der Aktualität und Effizienz qualitätsrelevanter Abläufe.
  • Begleitung von Entwicklungs- und Änderungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit technischen Teams.
  • Schnittstellenmanagement mit Behörden, Kunden und Konzernpartnern bei Audits und Qualitätsfragen.
  • Initiieren neuer Qualitätsthemen und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse.

Qualifikation

  • Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen Qualitätsnormen und Regularien, vorzugsweise aus Luftfahrt oder High-Tech-Industrie.
  • Auditorenkenntnisse vorhanden oder Bereitschaft zur Qualifikation.
  • Methodenkompetenz: 8D, 5Why, Ishikawa, Root Cause Analysis.
  • Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen und technikorientierten Umfeldern.
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.

Benefits

  • Direktanstellung bei einem etablierten, global tätigen Technologiekonzern im Aerospace-Bereich in Deutschland
  • Anspruchsvolle Aufgaben auf höchstem technischem Niveau — keine Serienware, sondern Spezialarbeit
  • Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Infrastruktur
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsperspektive

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Posted: 2026-09-29

Minijob/studentische Hilfskraft (m/w/d)
GREENFIBER Internet & Dienste GmbH – Lüneburg

Wir sind GREENFIBER. Wir sind glasfaserschnell und auf der Suche nach dir!

Gestalte mit uns die digitale Zukunft.
Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, möglichst viele Haushalte und Unternehmen an das Glasfasernetz – und damit an die Infrastruktur der Zukunft – anzuschließen. Als Anbieter von Glasfaserinfrastruktur aus einer Hand arbeiten wir sowohl für unsere Endkund:innen als auch in kommunalen Partnerschaften.

Deine Rolle
Als studentische Hilfskraft bzw. Aushilfe unterstützt du unser Kundenservice-Team bei administrativen Tätigkeiten. Du sorgst für die Pflege von Daten, die Ablage von Dokumenten und die Bearbeitung der Post. Damit trägst du zu reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft bei.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lüneburg eine:n

Studentische Hilfskraft / Aushilfe Kundenservice & Backoffice (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer späteren Entfristung.

Das bieten wir dir:

⏰ Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team passend zu deinem Studium oder deinen persönlichen Verpflichtungen.
🤝 Wertschätzendes Team: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns im Mittelpunkt.
🖥️ Moderne Ausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze mit aktueller IT-Ausstattung und digitalen Tools, die dich optimal unterstützen.
💪 Fokus auf deine Gesundheit: Mitgliedschaft bei Hansefit, Zugang zum Betriebsarzt sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
🎁 Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern.
🚆 Gute Verkehrsanbindung: Ob mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln – unser Standort ist bequem und unkompliziert erreichbar.
🎉 Regelmäßiges Zusammenkommen: Veranstaltungen, Workshops, Events und Get-togethers für Austausch, Vernetzung und ein starkes Miteinander.

Deine Aufgaben:

  • Dokumentenmanagement: Ordnungsgemäße Ablage, Archivierung und Verwaltung von Dokumenten und Kundenakten
  • Datenpflege: Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Daten in unseren Systemen
  • Postbearbeitung: Sortieren, Scannen und Verteilen der Ein- und Ausgangspost
  • Administrative Unterstützung: Unterstützung des Kundenservice bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten

Das bringst Du mit:

  • Verfügbarkeit: Du bist Student (m/w/d) oder suchst eine Nebentätigkeit auf Minijob-Basis.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert.
  • Digitale Kompetenz: Du verfügst über gute PC-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit digitalen Dokumenten.
  • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und unterstützt dein Team aktiv.
  • Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, da gelegentlich Fahrten mit dem Poolfahrzeug zur Post erforderlich sind.

Klingt passend?

Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, ein gutes Auge fürs Detail und unterstützt dein Team mit Zuverlässigkeit und Engagement. Dann freuen wir uns darauf, die kennenzulernen.

👉 Bewirb dich einfach und unkompliziert.
👉 Du hast vorab Fragen? Dann wende dich gern an Anna-Tabea Markmann /

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Posted: 2026-09-23

Senior Performance Marketing & Growth Manager (m/w/d)
Solarterrassen & Carportwerk GmbH – Berlin

Bist du ein erfahrener Performance-Marketer, der nicht nur Kampagnen verwaltet, sondern aus Werbebudgets messbares und profitables Wachstum entwickelt? Du denkst unternehmerisch, arbeitest datengetrieben und weißt, wie aus Klicks qualifizierte Leads und aus Leads profitable Kunden werden?

Premium Solarglas entwickelt und produziert in Deutschland lichtdurchlässige Solarmodule und innovative Lösungen für Solarterrassen, Solarcarports, Fassaden und weitere architektonische Anwendungen. Dich erwartet ein erklärungsbedürftiges Premiumprodukt mit hohen Auftragswerten und großem Wachstumspotenzial.

Aufgaben

  • Planung, Aufbau, Steuerung und Skalierung kanalübergreifender Performance-Kampagnen
  • Operative Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer Meta Ads auf Facebook und Instagram
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Kampagnen
  • Aufbau und Skalierung zusätzlicher Kanäle wie YouTube Ads und Pinterest Ads
  • Entwicklung von WhatsApp-Funnels zur Leadqualifizierung und Terminvereinbarung
  • Entwicklung neuer Kampagnen-, Zielgruppen- und Angebotsstrategien
  • Effiziente Steuerung und profitable Skalierung unserer Werbebudgets
  • Entwicklung und Umsetzung einer strukturierten Creative-Testing-Roadmap
  • Entwicklung von Hooks, Headlines, Anzeigen und überzeugenden Werbebotschaften
  • Erstellung von Briefings und Skripten für Videoanzeigen
  • Koordination von Fotografen, Videografen, Designern und externen Spezialisten
  • Einsatz und Testing von KI-generierten Creatives
  • Konzeption und Optimierung von Landingpages und Verkaufsfunnels
  • Durchführung strukturierter A/B-Tests zur kontinuierlichen Conversion-Optimierung
  • Optimierung von Formularen, Call-to-Actions und Lead-Prozessen
  • Verbesserung der Qualität und Abschlusswahrscheinlichkeit eingehender Kundenanfragen
  • Aufbau eines vollständigen Trackings vom ersten Werbekontakt bis zum Auftrag
  • Verknüpfung von Werbeplattformen, Website, WhatsApp, CRM und Vertrieb
  • Analyse von Leadkosten, Terminquoten, Abschlussquoten und Customer Acquisition Cost
  • Erstellung regelmäßiger Performance-Reportings und konkreter Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing und IT

Qualifikation

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Performance Marketing und in der digitalen Neukundengewinnung
  • Nachweisbare Erfolge bei der Generierung und Skalierung qualifizierter Leads und Kunden
  • Fundierte operative Erfahrung mit Meta Ads und Google Ads
  • Erfahrung mit größeren Werbebudgets und deren profitabler Skalierung
  • Kenntnisse in YouTube Ads, Pinterest Ads und/oder WhatsApp-Marketing von Vorteil
  • Erfahrung mit Landingpages, Funnels und Conversion-Rate-Optimierung
  • Sicherer Umgang mit Tracking, UTM-Parametern, Pixeln und Conversion APIs
  • Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Automatisierung
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken
  • Selbstständige, strukturierte und konsequent ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Kampagnen nicht nur zu verwalten, sondern kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Klare Kommunikation und Bereitschaft, Verantwortung für messbare Ergebnisse zu übernehmen

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Festgehalt mit erfolgsabhängiger Zusatzvergütung.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit.
  • Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit regelmäßiger persönlicher Zusammenarbeit in Rehfelde
  • Hohe Eigenverantwortung: Direkter Zugang zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum.
  • Relevante Werbebudgets: Die Möglichkeit, erfolgreiche Kampagnen konsequent zu testen und zu skalieren.
  • Großes Wachstumspotenzial: Premiumprodukte mit hohen durchschnittlichen Auftragswerten und vielfältigen Zielgruppen.
  • Starke Strukturen: Zusammenarbeit mit bestehenden Vertriebs-, Marketing-, IT- und Produktionsbereichen.
  • Moderne Arbeitsweise: Digitale Prozesse, Marketing-Automatisierung, moderne Software und KI-gestützte Tools.
  • Gestaltungsspielraum: Entwickle eigene Kampagnen, Funnels, Tracking-Strukturen und Growth-Systeme langfristig weiter.
  • Innovative Produkte: Eigene Produktion in Deutschland und nachhaltige Solarlösungen für Architektur und Energiewende.
  • Entwicklungsperspektive: Langfristige Karriere- und Verantwortungsmöglichkeiten bei nachweisbaren Ergebnissen.
  • Direkter Impact: Deine Arbeit wird nicht nur an Reichweite und Klicks gemessen, sondern an qualifizierten Kunden, Aufträgen und profitablem Wachstum.
  • Gesundheit fördern: Zuschüsse für eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft.

Sende uns deinen Lebenslauf sowie zwei bis vier aussagekräftige Performance-Marketing-Cases mit konkreten Ergebnissen und relevanten Kennzahlen.

Teile uns außerdem deinen gewünschten Arbeitsumfang, deinen bevorzugten Arbeitsort, deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit.

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Posted: 2026-09-28

Robot Perception/ML Engineer (f/m/d) Autonomous Mobile Robots
Magazino GmbH – Munich

Your tasks

  • You develop and improve perception models for autonomous mobile robots, including object detection, obstacle classification, and free-space estimation
  • You drive data-centric machine learning by scaling automated labeling, leveraging fleet data, and closing the sim2real gap through synthetic data and simulation-based evaluation
  • You own model performance by defining benchmarks, tracking key metrics, and continuously improving real-world and benchmark results
  • You deploy and validate perception models within our ROS-based robot software stack, ensuring reliable performance on real vehicles
  • You collaborate closely with navigation, controls, and fleet software teams to deliver robust perception capabilities that enable autonomous operation

Requirements

  • You bring 2–5 years of professional and hands-on experience in robotics perception, computer vision, or machine learning
  • You have strong Python skills; experience with C++ is a plus
  • You have hands-on experience training and evaluating neural networks (PyTorch or similar) and follow a data-centric approach to improving model performance
  • You have practical experience with synthetic data, simulation for ML, auto-labeling, active learning, or domain adaptation
  • You apply a rigorous approach to model evaluation and understand how to measure real-world performance effectively
  • You are familiar with ROS and Linux-based development environments
  • You have a pragmatic engineering mindset and enjoy shipping, measuring, and iterating

What we have to offer

  • Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we are able to navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!
  • Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.
  • Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.
  • Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.
  • Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!
  • Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.
  • Benefits: We offer attractive holiday, Wellpass, health care, and compensation packages. Learn more about our current benefits here.

Not sure if you meet every single requirement? That's okay. We know that great people don't always tick every box. If you're excited about the opportunity to help shape the future of robotics and believe you can make an impact, we'd love to hear from you. Your experience may be a great fit for this role or another opportunity at Jungheinrich Robotics.

At Jungheinrich Robotics, fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

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Posted: 2026-09-24

Robot Perception/ML Engineer (w/m/d) Autonomous Mobile Robots
Magazino GmbH – Munich

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und verbesserst Wahrnehmungsmodelle für autonome mobile Roboter, darunter Objekterkennung, Hindernisklassifizierung und Freiraumerkennung
  • Du treibst datengetriebene Machine-Learning-Lösungen voran, indem Du automatisierte Labeling-Prozesse skalierst, Flottendaten nutzt und die Sim2Real-Lücke durch synthetische Daten und simulationsbasierte Evaluierung schließt
  • Du verantwortest die Modellperformance, definierst aussagekräftige Benchmarks, verfolgst relevante Metriken und erzielst kontinuierliche Verbesserungen im realen Einsatz sowie auf Benchmark-Ebene
  • Du integrierst und validierst Wahrnehmungsmodelle innerhalb unseres ROS-basierten Software-Stacks und stellst eine zuverlässige Performance auf realen Fahrzeugen sicher
  • Du arbeitest eng mit den Teams aus Navigation, Regelung und Flottenmanagement zusammen, um robuste Wahrnehmungslösungen für den autonomen Betrieb zu entwickeln

Dein Profil

  • Du verfügst über 2–5 Jahre Berufserfahrung und praktische Erfahrung in den Bereichen Robotik-Perzeption, Computer Vision oder Machine Learning
  • Du verfügst über sehr gute Python-Kenntnisse; Erfahrung mit C++ ist ein Plus
  • Du hast praktische Erfahrung im Training und der Evaluierung von neuronalen Netzen (z. B. mit PyTorch) und verfolgst einen datenzentrierten Ansatz zur Verbesserung der Modellleistung
  • Du bringst Erfahrung mit synthetischen Daten, ML-Simulationen, Auto-Labeling, Active Learning oder Domain Adaptation mit
  • Du arbeitest strukturiert und datenbasiert bei der Bewertung von Modellen und verstehst, wie sich reale Performance zuverlässig messen lässt
  • Du bist mit ROS sowie Linux-basierten Entwicklungsumgebungen vertraut
  • Du denkst pragmatisch, setzt um, misst Ergebnisse und verbesserst Lösungen iterativ

Was wir bieten

  • Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!
  • Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Menschen arbeiten.
  • Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativenund vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.
  • Arbeitsplatz: Unser Büro befindet sich in der Nähe der S‑Bahn-Station „Hirschgarten“. Wir arbeiten in einem Büro im Loft-Stil mit toller Ausstattung, eigener Werkstatt und Testbereich.
  • Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!
  • Flexibilitä t: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
  • Benefits: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, Wellpass‑,Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahre hier mehr über unsere aktuellen Benefits.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem. Wir wissen, dass die besten Talente nicht immer jeden Punkt einer Stellenanzeige mitbringen. Wenn Du Dich für Robotik begeisterst und die Zukunft der Automatisierung mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Vielleicht ist genau diese Position der richtige nächste Schritt für Dich oder eine andere spannende Gelegenheit bei Jungheinrich Robotics.

Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!

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Posted: 2026-09-24

Senior Sales Manager Einkaufsberatung (m/w/d)
Kloepfel Group – Düsseldorf

Was kommt auf Dich zu?

  • Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden in der DACH-Region.
  • Identifikation und Ansprache von Entscheidern auf C-Level sowie Einkaufs-, Finanz- und Geschäftsleitungsebene.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Intermediären (bspw. Banken, Unternehmensberatungen, etc.) zur Empfehlungsbereitschaft
  • Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Lead-Generierung über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss.
  • Durchführung von Präsentationen, Workshops und Verhandlungen auf Managementebene.
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks bei mittelständischen Unternehmen und Konzernen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Beraterteams bei der Angebotserstellung und Projektübergabe
  • Verantwortung für die Erreichung anspruchsvoller Umsatz- und Wachstumsziele.

Was solltest Du mitbringen?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung vom B2B-Dienstleistungen, idealerweise im Beratungs-, Einkaufs-, Procurement- oder Cost-Management-Umfeld.
  • Nachweisbare Erfolge im Verkauf komplexer Dienstleistungen oder Beratungsprojekte.
  • Gutes Verständnis für Einkaufsprozesse, Beschaffungskosten und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit hoher Beratungskompetenz.
  • Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene.
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, begleitet von einem hervorragenden Zusammenhalt unter Kollegen
  • Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld
  • Ein attraktives Fixgehalt sowie variables Gehaltspaket. Ergänzt um betriebliche Altersvorsorge und „Benefitprogramm“
  • Gezielte und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bereitstellung von professionellem IT-Equipment und Mobiltelefon
  • Attraktiver Firmensitz direkt am Rhein, im Herzen von Düsseldorf
  • Flexibles Arbeitsmodus
  • Mitarbeiterveranstaltungen und Familienevents
  • E-Bike-Leasing mit Rundumschutz-Paket für bis zu zwei Räder

Kontakt

Kloepfel Consulting GmbH
Anja Vukoja
Junior Research Consultant

Cecilienallee 6-7 - DE-40474 Düsseldorf

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Posted: 2026-09-28

Produktmanager:in - Flensburg - Vollzeit
AccountOne GmbH – Flensburg

Du sprichst fließend Buchhaltung, hast aber auch Lust auf die Tech-Welt? Bei AccountOne bringst Du Dein Fachwissen direkt in die Produktentwicklung ein, übersetzt Nutzerbedürfnisse in smarte Features und begleitest den gesamten Prozess von der Idee bis zum fertigen Release.

Das kommt Dir bekannt vor?

  • Du kennst Buchhaltungsprozesse, Software und typische Stolperstellen aus dem Arbeitsalltag
  • Statt immer nur mit bestehenden Lösungen zu arbeiten, würdest Du sie lieber besser machen
  • Du willst verstehen, warum Software so funktioniert, wie sie funktioniert – und mitgestalten, wie sie in Zukunft funktionieren sollte

Dann ist es Zeit für etwas Neues! Bei uns bist Du Teil eines modernen, digitalen Unternehmens an der Schnittstelle von Steuern, Software und E-Commerce.

Aufgaben

Deine Mission

  • Konzeption & Requirements: Du schreibst und reviewst Fachkonzepte sowie Prozessbeschreibungen für neue Features und Module – immer aus der Nutzerperspektive und auf Basis Deines buchhalterischen Wissens
  • Qualitätssicherung & Testing: Du führst funktionale Tests und Usability-Prüfungen durch, spürst Bugs auf und gibst dem Entwicklerteam strukturiertes Feedback
  • Die Schnittstelle sein: Du bist das Bindeglied zwischen IT, Vertrieb, Support und Geschäftsleitung. Du übersetzt Fachwissen in technische Logik und stimmst Kundenanforderungen mit technischen Lösungen ab
  • Projektunterstützung: Du arbeitest operativ in laufenden Projekten mit (z. B. bei Moduleinführungen oder Schnittstellenanbindungen)
  • Wissensmanagement: Du analysierst und optimierst bestehende Funktionen und erstellst verständliche interne Dokumentationen sowie Hilfeartikel

Qualifikation

Dein Werkzeugkasten

  • Du kommst aus der Buchhaltung oder dem Steuerumfeld und kennst gängige Buchhaltungssoftware aus Deinem beruflichen Alltag
  • Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne teamübergreifend und hast einen hohen Anspruch an Qualität und Nutzerfreundlichkeit (Usability) von Software
  • Du hast echtes Interesse daran, ein spezialisiertes Softwareprodukt von innen kennenzulernen und die IT aktiv bei der Umsetzung neuer Funktionen zu unterstützen
  • Du hast das Talent, komplexe fachliche Sachverhalte klar, strukturiert und logisch zu dokumentieren

Benefits

Benefits

  • Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Team-Events
  • Weiterbildungen
  • Zusätzliche Versicherungsleistung
  • Workation
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gemeinsames Mittagessen & Snackbar
  • Modernes Equipment
  • Edenred Sachbezugskarte

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-24

Teamlead (gn) - People Operations
The Quality Group GmbH – Hamburg

Start: ab 01.01.2027 | Level: Teamlead | Location: Hamburg (Headquarter), hybrid (2 Tage/Woche vor Ort wünschenswert) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Let's grow together.

Menschen entwickeln, Strukturen gestalten und operative Exzellenz vorantreiben – wenn genau das dein Anspruch an moderne People Operations ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Als Teamlead People Operations übernimmst du die Verantwortung für unser operatives HR-Team und gestaltest effiziente, skalierbare und serviceorientierte HR-Prozesse für ein vielfältiges Arbeitsumfeld – von unseren gewerblichen Mitarbeitenden an unserem Produktions- und Logistikstandort bis hin zu unseren internationalen White-Collar-Teams.

Deine Mission bei uns

  • Du führst und entwickelst unser People Operations Team fachlich und disziplinarisch und förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden
  • Du stellst einen reibungslosen Ablauf aller operativen People-Operations-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sicher und gewährleistest eine hohe Servicequalität
  • Du optimierst und standardisierst HR-Prozesse gemeinsam mit deinem Team und den relevanten Fachbereichen und entwickelst unsere HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiter
  • Du identifizierst Effizienzpotenziale und sorgst dafür, dass unsere People Operations skalierbar, nachhaltig und zukunftsfähig aufgestellt sind
  • Du arbeitest eng mit dem Head of People OPS zusammen, setzt strategische Initiativen im Team um und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des People-Bereichs ein
  • Du unterstützt dein Team bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, besonderen Personalfällen und anspruchsvollen operativen Herausforderungen
  • Du verantwortest die Qualität unserer operativen Prozesse, steuerst die vorbereitende (auch internationale) Lohnbuchhaltung und nutzt Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung
  • Du stellst sicher, dass unsere Service Level Agreements (SLAs) eingehalten, nachgehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden

Deine Erfahrung & Skills

  • Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR Administration oder einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
  • Du bringst bereits Führungserfahrung mit oder hast erfolgreich Teams fachlich geleitet und möchtest den nächsten Schritt gehen
  • Du bringst Erfahrung in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden bzw. im Blue-Collar-Umfeld mit
  • Du besitzt ein fundiertes Verständnis operativer HR-Prozesse sowie arbeitsrechtlicher Zusammenhänge
  • Du hast Erfahrung darin, Prozesse zu optimieren, Effizienzpotenziale zu identifizieren und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
  • Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und verlierst auch in einem dynamischen Umfeld nicht den Überblick
  • Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, Verantwortung zu übertragen und ein leistungsstarkes Team weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert
  • Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch

Was du bei uns findest

  • Ein motiviertes Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt
  • Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres People-Bereichs
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of People OPS und anderen Führungskräften
  • Die Möglichkeit, moderne People Operations aktiv mitzugestalten und nachhaltige Strukturen aufzubauen
  • Eine Unternehmenskultur, in der HR als strategischer Partner verstanden wird und deine Ideen willkommen sind

Warum wir?

Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.
Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.
Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
  • Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Workation
  • Kostenlose Produkte unserer Marken im Büro
  • Corporate Benefits
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Bis zu 2 Bildschirme für deine ideale Homeoffice Ausstattung

Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

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Posted: 2026-09-23

Call Center Mitarbeiter (w/m/d) Kundenbindung
IONOS SE – Karlsruhe

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Wir setzen uns für den Erfolg unserer Kunden ein. Wir haben eine lange Tradition darin, Unternehmer, die ihre ersten Schritte im Internet machen, sowie Großunternehmen zu unterstützen, um noch erfolgreicher zu sein.

Eine unserer Hauptaufgaben ist es, unseren Kunden rund um die Uhr einen erstklassigen Service zu bieten. Wir legen großen Wert auf unsere Kunden und arbeiten hart daran, ihr Vertrauen zu gewinnen und zu erhalten. Dadurch schaffen wir für unsere Kunden einen Mehrwert, der ausgezeichnet ist. Wir sind stolz auf unser erstklassiges Kundenservice Team, das bereits mehrfach für die hervorragenden Leistungen mit Awards ausgezeichnet wurde.

Aufgabenbereich

  • Hauptaufgabe: Aufrechterhaltung bestehender Kundenbeziehungen.
  • Ziel: Durch überzeugenden persönlichen Kontakt bestehende Verträge verlängern.
  • Wert und Mehrwert der Angebote und Produkte verdeutlichen.
  • Kommunikation mit Kunden via Inbound, Outbound, E-Mail, Chat, Brief.
  • Erwartungen der Kunden erfüllen und Anliegen der Kunden adressieren.

Qualifikationen

  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind darüber hinaus von Vorteil.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um ein stabiles Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden aufzubauen.
  • Ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools, um in unseren internen Systemen zu navigieren, Kundendaten zu analysieren und Potentiale zur Kundenbindung schnell zu erkennen.
  • Du bringst eine große Affinität zum Vertrieb mit, und verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, um attraktive Angebote zu offerieren.
  • Teamgeist und ein eloquentes Auftreten gehören für Dich zum Standard. Um mit Deinen Kollegen eng und erfolgreich zusammenzuarbeiten, um gemeinsam als Team die Unternehmensziele zu erreichen.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-09-23

Senior Software Engineer (PHP, TypeScript, Node.js) m/w/d
easybill GmbH – Willich

Remote

Nicht jede Heldentat ist laut. 22.000+ Unternehmen verlassen sich auf easybill, oft ohne es zu merken. Wir sorgen dafür, dass Rechnungen, Prozesse und Integrationen im Alltag einfach laufen. Remote-first, technisch anspruchsvoll, mit viel Ownership. Wenn du Systeme bauen willst, die echte Arbeit erleichtern:

Willkommen bei easybill.

Du bekommst klare Prioritäten, kurze Wege und genug Raum, um Dinge wirklich sauber zu lösen. Keine Meeting-Karaoke. Keine Konzern-Polonaise. Kein „Wir brauchen dafür noch sieben Freigaben“. Dafür: Fokus, Verantwortung, gute Tools und Menschen, die Probleme lieber lösen als verwalten.

Das ideale Profil? Du bringst tiefe PHP-/Symfony-Erfahrung mit, bist in TypeScript sattelfest und hast Lust, wie ein Founding Engineer Verantwortung zu übernehmen: pragmatisch, sauber, mit Blick fürs Ganze. Wenn dein Profil nicht jedes Kästchen erfüllt, du aber ein außergewöhnlich starker Engineer bist: Bewirb dich trotzdem und zeig uns, was du gebaut hast.

Aufgaben

Wir sind ein sehr motiviertes Engineering-Team mit viel Ownership und kurzen Wegen. Als Teil davon baust du neue Features, löst Skalierungsprobleme und übernimmst Verantwortung für komplette Projekte – von der Idee bis zum sauberen Betrieb.

Wir suchen Menschen, die nicht nur Tickets abarbeiten, sondern Systeme verstehen, verbessern und die E-Rechnungslandschaft aktiv mitgestalten wollen.

Unsere Hauptanwendung ist in PHP und TypeScript geschrieben. Im Bereich E-Rechnung betreiben wir zusätzlich Microservices auf der JVM mit Java und Kotlin. Dazu kommen MySQL bzw. Percona XtraDB Cluster, TiDB, Elasticsearch, Redis, MinIO, Docker und weitere Tools, die man braucht, wenn 22.000+ Unternehmen sich täglich auf stabile Prozesse verlassen. Sicherer Umgang mit mehreren Programmiersprachen ist für diese Rolle wichtig.

  • Du arbeitest eigenständig, motiviert und selbstorganisiert. Wir investieren gern in gute Kolleginnen und Kollegen – und haben gleichzeitig hohe Erwartungen
  • Du entwickelst Backend-Features mit PHP 8.x und Symfony: Domänenlogik, APIs und Schnittstellen in einer über 18 Jahre gewachsenen, datenlastigen Codebasis
  • Du arbeitest im Frontend mit TypeScript, React und TanStack an modernen Oberflächen und produktnahen Workflows
  • Du entwickelst Node.js-Services für ausgewählte Bereiche unserer Plattform mit TypeScript und Next.js
  • Du arbeitest an JVM-Microservices mit Java und Kotlin im Bereich E-Rechnung.
  • Du migrierst Daten, refactorst bestehende Module und modernisierst gewachsene PHP-Bereiche Schritt für Schritt sauber weiter
  • Du gehst tief in Fehleranalyse und Debugging, wenn Systeme nicht so laufen, wie sie sollen
  • Du nutzt KI als echten Produktivitätshebel. Claude Code ist bei uns kein Spielzeug, sondern Teil des Engineering-Alltags – und wir erwarten, dass du intensiv damit arbeitest
  • Je nach Thema arbeitest du auch an Infrastruktur und lokalen dockerisierten Entwicklungsumgebungen mit

Qualifikation

Grundsätzlich musst du nicht alles können. Wichtiger ist: Du kannst zeigen, dass du in deinem aktuellen Technologie-Stack richtig tief drin bist, gute technische Entscheidungen triffst und dich schnell in neue Systeme einarbeitest.

Unser Stack ist anspruchsvoll, aber du bekommst klare Prioritäten, gute Tools und ein Team, das Wissen teilt – wir erwarten dafür Eigenverantwortung, Lernstärke und den Anspruch, Dinge sauber zu lösen.

  • Du hast tiefe, eigenverantwortliche Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit PHP und Symfony auf Senior-Level – mit sauberem Domain-Design, Testing und Performance in einer großen, langlebigen Codebasis. Je nach Schwerpunkt bringst du zusätzlich TypeScript/React mit
  • Du gehst sicher mit relationalen Datenbanken wie MySQL um, inklusive Query-Optimierung und Datenmodellierung bei großen Datenmengen
  • Bonus: Du hast Erfahrung mit Node.js, Datenstrukturen & Algorithmen, verteilten Systemen sowie datenlastigen Anwendungen
  • Bonus: Du hast Erfahrung mit JVM-Sprachen wie Java oder Kotlin. Generell freuen wir uns über außergewöhnlich starke Engineers, auch aus anderen Stacks
  • Bonus: Du hast Open-Source-Contributions oder öffentliche Experimente auf GitHub
  • Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Deutschlandweit Remote-First Team – keine Bindung an einen Standort
  • Workation auf Mallorca - Unsere Mitarbeiter* haben die Möglichkeit, die
    angemietete Villa auf Mallorca für eine inspirierende Kombination aus
    Arbeit und Erholung zu nutzen
  • Hoher Impact
  • Eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert.
  • Wir sind ein offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie
  • Keine Sprints und künstlich erzeugter Druck
  • Faire Vergütungspakete und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Arbeitszeiten sind flexibel und werden mit dem Team abgestimmt
  • Freiwillige Mitarbeiter-Events
  • Aktuelle MacBook Pros
  • Schulungen/Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr

Wir haben vielfältige Herausforderungen und suchen einen motivierten Teamplayer! Wenn du dich hierin wiedererkennst und eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-23

Teamassistenz Hörakustik in 81927 München
audibene GmbH – Munich

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
  • Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
  • Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
  • Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
  • Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
  • Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
  • Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
  • Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
  • Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
  • Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

  • Direkter Quereinstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
  • Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
  • Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
  • Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
  • Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-09-25

Quereinstieg Hörakustik in 81927 München
audibene GmbH – Munich

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
  • Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
  • Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
  • Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
  • Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
  • Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
  • Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
  • Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
  • Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
  • Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

  • Direkter Quereinstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
  • Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
  • Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
  • Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
  • Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-09-25

Alternative zum Einzelhandel in 81927 München
audibene GmbH – Munich

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
  • Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
  • Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
  • Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
  • Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
  • Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
  • Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
  • Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
  • Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
  • Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

  • Direkter Quereinstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
  • Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
  • Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
  • Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
  • Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-09-25

Regulatory Specialist (m/w/d)
Severn Consultancy GmbH – Frankfurt am Main

1999 haben unsere beiden Geschäftsführer Michael und Christian aus Leidenschaft
für Regulatorik und den Finanzmarkt Severn Consultancy in Frankfurt am Main gegründet. Neben der Beratung ordnet unser Regupedia-Team seit 2015 die Welt der Regulatorik. Täglich informieren wir unsere Kunden über relevante regulatorische Änderungen in Deutschland, Österreich, Europa sowie auf internationaler Ebene.

Regupedia – Dein neuer Arbeitsplatz im Herzen der Regulatorik

Regupedia ist das derzeit umfassendste Informationsportal für Rechtsnormen und Standards im Bereich der Finanzmarktregulierung für den deutschen und österreichischen Rechtsraum.

Unser Ziel ist es, Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern einen umfassenden Überblick über aktuelle regulatorische Entwicklungen, Gesetzesänderungen und aufsichtsrechtliche Anforderungen zu bieten.

Täglich informieren wir unsere Kunden über relevante regulatorische Änderungen in Deutschland, Österreich, Europa sowie auf internationaler Ebene.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Recherche von Normen und Standards mit Bezug zum Finanzmarkt
  • Analyse und Einwertung von regulatorischen Anforderungen
  • Erstellung von fundierten Analysen und Checklisten
  • Fachlicher Ansprechpartner für ausgewählte regulatorische Themen
  • Erstellung von Fachartikeln und Blogbeiträgen
  • Unterstützung des Beratungsteams in regulatorischen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei internen Projekten zur Weiterentwicklung von Regupedia

Qualifikation

DU

  • verfügst idealerweise über eine Qualifizierung im Finanzbereich, besitzt Erfahrungen im Compliance-Bereich oder bist gerade Absolvent im Fachbereich Wirtschaftsrecht
  • hast ein ausgeprägtes Interesse für finanzrechtliche Zusammenhänge und kannst komplexe Inhalte verständlich und präzise aufbereiten
  • schätzt strukturierte Arbeitsabläufe und hast Freude daran, auch wiederkehrende Aufgaben zuverlässig und sorgfältig zu bearbeiten
  • beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur und bringst eigene Ideen ein
  • bist ein Teamplayer und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher in Wort und Schrift

Benefits

Unsere Benefits:

  • Weiterbildung, individuelle Förderung und Mentoring
  • Enge Teamkultur
  • Homeoffice
  • Bonuszahlung ab 5-Jahre Firmenzugehörigkeit
  • Firmenevents
  • Social Responsibilities
  • Massagen
  • Corporate Benefits

Unser Team legt großen Wert auf eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und kontinuierliche Weiterbildung. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Regupedia-Plattform mitzugestalten.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Gerne kannst du auch unsere Personalmanagerin Stephanie kontaktieren.

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Posted: 2026-09-24

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie
Riverstate Premium Recruiting – Regensburg

Du möchtest als Servicetechniker SHK über den Tellerrand schauen und auch andere Gewerke kennenlernen? Dann raus aus dem alten Trott – rein in den Service, der Dich weiterbringt. Als Servicetechniker bringst Du Deine SHK-Expertise in einem stabilen, regionalen Umfeld ein – ohne Wochenendarbeit mit klaren, geregelten Dienstplänen. Du übernimmst Deine eigenen Objekte im Raum München, arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – und wirst dabei unterstützt von einem Team, das Technik liebt und Kollegialität lebt. Deine Arbeit ist planbar, Du hast 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei, Deine Ausstattung hochwertig und Deine Entwicklung wird unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Solltest Du keinen Kälteschein haben, wird dir die Weiterbildung bezahlt!

Bewirb Dich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie

Aufgaben

  • Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen
  • Du betreust diverse Wartungskunden sowie ca. 50 Facility-Management-Standorte in München
  • Du stehst in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentierst Deine Einsätze handschriftlich und digital
  • Du bist Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit
  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Service / Wartung mit
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – auch für technische Begriffe
  • Du hast einen Führerschein Klasse B

Benefits

  • Mehr als „nur Sanitär“: Du kannst Dich über Dein Gewerk hinaus weiterentwickeln – z. B. durch interne Einsätze im Bereich Lüftung oder Elektrotechnik. So bleibst Du technisch flexibel und lernst ständig dazu.
  • Moderne Abläufe, moderne Technik: Digitale Kundendienstberichte, Surface-Tablet, strukturierte Einsatzplanung – kein Zettelchaos, sondern saubere Prozesse.
  • Unterstützung durch ein echtes Team: Ob Einsatzleitung oder Kolleginnen und Kollegen – Fragen sind willkommen, Hilfsbereitschaft wird gelebt. Hier kannst Du Dich auf Dein Team verlassen.
  • Komplette Ausstattung vom Profi: Du erhältst Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, hochwertige Werkzeuge und ein Servicefahrzeug deutscher Marke.
  • Weiterentwicklung: Für Servicetechniker im Bereich Heizung/Sanitär werden die Kosten für den Erwerb des kleinen und großen Kältescheins (Kategorie II & I) übernommen. Die Schulungen finden bei anerkannten Bildungsträgern wie TÜV oder Handwerkskammern statt und qualifizieren Dich für den professionellen Umgang mit Kälteanlagen und Wärmepumpen – ein echter Karriere-Booster!

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlicher Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.

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Posted: 2026-09-29

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie
Riverstate Premium Recruiting – München-Flughafen

Du möchtest als Servicetechniker SHK über den Tellerrand schauen und auch andere Gewerke kennenlernen? Dann raus aus dem alten Trott – rein in den Service, der Dich weiterbringt. Als Servicetechniker bringst Du Deine SHK-Expertise in einem stabilen, regionalen Umfeld ein – ohne Wochenendarbeit mit klaren, geregelten Dienstplänen. Du übernimmst Deine eigenen Objekte im Raum München, arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – und wirst dabei unterstützt von einem Team, das Technik liebt und Kollegialität lebt. Deine Arbeit ist planbar, Du hast 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei, Deine Ausstattung hochwertig und Deine Entwicklung wird unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Solltest Du keinen Kälteschein haben, wird dir die Weiterbildung bezahlt!

Bewirb Dich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie

Aufgaben

  • Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen
  • Du betreust diverse Wartungskunden sowie ca. 50 Facility-Management-Standorte in München
  • Du stehst in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentierst Deine Einsätze handschriftlich und digital
  • Du bist Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit
  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Service / Wartung mit
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – auch für technische Begriffe
  • Du hast einen Führerschein Klasse B

Benefits

  • Mehr als „nur Sanitär“: Du kannst Dich über Dein Gewerk hinaus weiterentwickeln – z. B. durch interne Einsätze im Bereich Lüftung oder Elektrotechnik. So bleibst Du technisch flexibel und lernst ständig dazu.
  • Moderne Abläufe, moderne Technik: Digitale Kundendienstberichte, Surface-Tablet, strukturierte Einsatzplanung – kein Zettelchaos, sondern saubere Prozesse.
  • Unterstützung durch ein echtes Team: Ob Einsatzleitung oder Kolleginnen und Kollegen – Fragen sind willkommen, Hilfsbereitschaft wird gelebt. Hier kannst Du Dich auf Dein Team verlassen.
  • Komplette Ausstattung vom Profi: Du erhältst Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, hochwertige Werkzeuge und ein Servicefahrzeug deutscher Marke.
  • Weiterentwicklung: Für Servicetechniker im Bereich Heizung/Sanitär werden die Kosten für den Erwerb des kleinen und großen Kältescheins (Kategorie II & I) übernommen. Die Schulungen finden bei anerkannten Bildungsträgern wie TÜV oder Handwerkskammern statt und qualifizieren Dich für den professionellen Umgang mit Kälteanlagen und Wärmepumpen – ein echter Karriere-Booster!

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlicher Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.

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Posted: 2026-09-29

Serviceberater im Motorradhaus (m/w/d) - Altendiez
MCA GmbH – Altendiez

MCA ist seit über 20 Jahren eine feste Größe in der Motorradwelt und zählt mit den Standorten Altendiez, Diez und Frankfurt zu den etablierten Motorradbetrieben in der Region.

Wir sind Vertragshändler für Ducati, Honda, Vespa, Aprilia 125, Piaggio, KTM und MV Agusta. Neben dem Verkauf von Neufahrzeugen unserer Vertragsmarken bieten wir auch den An- und Verkauf gepflegter gebrauchter Motorräder aller Marken an.

Unser Leistungsspektrum reicht von Umbauten, Restaurierungen und Tuning über unseren eigenen Leistungsprüfstand bis hin zu Ersatzteilen, Zubehör, Motorradbekleidung sowie zahlreichen weiteren Angeboten rund um das Thema Motorrad. Dazu gehören unter anderem Motorradvermietung, Sicherheits- und Rennstreckentrainings.

Aufgaben

  • Vergabe von Werkstattterminen
  • Annahme der Motorräder
  • Abwicklung der täglichen Serviceaufträge
  • Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen und technischen Anliegen
  • Beratung und Verkauf von Zubehör und Dienstleistungen
  • Sicherstellung einer bestmöglichen Kundenzufriedenheit
  • Betreuung und Beratung der Kunden gemäß der Prozesse im Hause MCA
  • Sicherstellung einer höchstmöglichen Werkstattauslastung
  • Kundenbindung- und -gewinnung

Qualifikation

  • Einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung als Serviceberater wünschenswert
  • Zielsicherer Umgang mit servicetypischen Hilfsmitteln wie Service- / Werkstattsteuerung
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Gutes Organisationsvermögen, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, gute Konzentrationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Dienstrad Leasing
  • VWL/Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Mitarbeitergetränke
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Regelmäßige, tätigkeitsbezogene und bedarfsorientierte Weiterbildungen
  • Ein tolles Team und einen modernen Arbeitsplatz
  • Die Möglichkeit, dein Hobby mit dem Beruf zu verbinden
  • Mitarbeiterevents und Teamausflüge
  • Mitarbeiterkonditionen

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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Posted: 2026-09-24

Pflichtpraktikant Business Development (m/w/d)
Digitalagenten – Berlin

Remote

Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen.

digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team von 25 Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 surfen wir die Online Marketing Welle und behaupten uns mit Kompetenz und Zuverlässigkeit am Markt. Dies mündete bereits oft in spannenden wie wegweisenden Partnerschaften mit nationalen und internationalen Kunden aus Branchen wie E-Commerce, Automotive oder Finanzen. Unser Portfolio reicht von der strategischen Beratung, Konzeption und Planung von Web-Projekten über die Programmierung von Webauftritten sowie Shops bis hin zur Umsetzung von Werbekampagnen.

Das Praktikum ist ab Januar 2027 im Rahmen eines Studiums als Pflichtpraktikum möglich. Wünschenswert wäre eine Laufzeit von bis zu 6 Monaten.

Gerne kannst Du uns auch deine Bewerbung für ein späteres Startdatum zusenden.

Anschließend besteht ggf. die Möglichkeit eines Traineeship, einer WerkstudentInnen- oder einer projektbezogenen Weiterbeschäftigung.

Aufgaben

  • Du unterstützt bei der technischen Pflege und Weiterentwicklung unserer Webauftritte (u. a. WordPress, CMS-Anpassungen, Plug-in-Integration).
  • Du analysierst die Performance unserer Websites und Social-Media-Kanäle anhand von SEO- und Tracking-Daten.
  • Du führst systematische Keyword- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus Optimierungsvorschläge ab.
  • Du implementierst Tracking- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Business Suite) und wertest deren Daten aus.
  • Du entwickelst automatisierte Workflows zur Unterstützung von Vertrieb und Business Development (z. B. CRM-Prozesse, Lead-Routing, Reporting, Follow-up-Automatisierungen).
  • Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Optimierungspotenziale und bereitest relevante Kennzahlen in aussagekräftigen Reports udnPräsenationen auf.
  • Du stellst die technische Qualität von Inhalten sicher – von Ladegeschwindigkeit über Usability bis zur Barrierefreiheit.
  • Du gestaltest Reports und Dashboards, die Einblicke in Reichweiten, Conversions und Zielgruppen liefern.

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL, Marketing Engineering oder Ähnliches).
  • Du hast technisches Interesse und idealerweise erste Erfahrungen mit Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) oder CMS-Systemen (z. B. WordPress).
  • Erste Kenntnisse in Web-Analytics- oder SEO-Tools sind von Vorteil.
  • Du bringst eine analytische und lösungsorientierte Denkweise mit und hast Spaß daran, technische Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
  • Strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten klar aufzubereiten, zeichnen dich aus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch
  • Ein Team aus kreativen und motivierten Kollegen
  • Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich zu entwickeln
  • Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Remote-Option für maximale Freiheit

Ready to go?

Wenn du bereit bist, deine Kreativität und dein Können in einem professionellen Umfeld unter Beweis zu stellen, dann schnapp dir deinen Lebenslauf und ein paar Arbeitsproben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Maßstäbe in der digitalen Kommunikation zu setzen.

Falls Du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, schicke uns bitte eine E-Mail. Wir freuen uns auf deinen Kontakt! Deine Ansprechpartnerin ist Tabea Ludwig.

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Posted: 2026-09-25

Senior Account & Projekt-Manager (m/w/d) - Hospitality
Leisure One GmbH – Hamburg

Von den Alpen bis an die Küste – als inhabergeführter Partner hat sich die Leisure One national und international auf die ganzheitliche Beratung und Vermarktung von Kunden aus der gehobenen Hotellerie und Tourismusbranche spezialisiert. Unser Leistungsspektrum ist so vielseitig wie unsere Projekte: Es reicht von der strategischen Beratung über hochwertige Content-Produktionen bis hin zu einem datengetriebenen Online-Marketing, das die gesamte digitale Klaviatur bespielt. Wir sorgen für Sichtbarkeit durch SEO und gezielte Paid-Kampagnen auf Google, Bing, Meta, TikTok und LinkedIn und nutzen innovative, KI-gestützte Geo-Optimization, um Gäste präzise dort zu erreichen, wo sie sich befinden.

Ein zentraler Fokus unserer täglichen Arbeit liegt in der Gestaltung erstklassiger digitaler Erlebnisse durch nutzerzentriertes UX-Design. Dabei meistern wir die komplexe Aufgabe des E-Commerce in der Hospitality – ob für Hotels, Restaurants oder ganze Destinationen. Wir verstehen, dass digitaler Vertrieb im Tourismus weit über den Verkauf hinausgeht: Es geht darum, komplexe Buchungsprozesse und exklusive Dienstleistungen intuitiv und emotional erfahrbar zu machen, um die Brücke zwischen Inspiration und Conversion zu schlagen. Damit unsere Strategien keine Theorie bleiben, setzen wir auf volle Messbarkeit durch DSGVO-konforme Tracking-Tools und integrieren modernste CRM-Lösungen zur langfristigen Gästebindung.

Wer wir sind und was dich bei uns erwartet:

Wir sind mehr als eine klassische Berater – wir sind strategische Wegbegleiter für Brands, die im Premium-Segment den Unterschied machen wollen. Bei der Leisure One triffst du auf ein inhabergeführtes Team, das Leidenschaft für die Hospitality mit technischer Präzision verbindet. Dich erwartet ein Umfeld, in dem kreatives Storytelling auf datengetriebene Optimierung trifft und in dem du die digitale Transformation namhafter Hotels und Destinationen aktiv mitgestaltest. Wir bieten dir den Freiraum, modernste Tools von KI-gestützter Analyse bis hin zu High-End-Tracking einzusetzen und deine Expertise in einem spezialisierten Wachstumsmarkt stetig zu erweitern.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von Ästhetik und Performance. Du wirst Teil eines Teams, das flache Hierarchien nicht nur verspricht, sondern durch kurze Entscheidungswege und echtes partnerschaftliches Miteinander lebt. Ob im Bereich UX, im komplexen E-Commerce oder in der Steuerung globaler Ad-Kampagnen: Wir bieten dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und messbare Erfolge für exklusive Kunden von den Bergen bis zum Meer zu feiern.

Aufgaben

Deine Mission

Als Account & Projekt-Manager (m/w/d) – Hospitality bist du der strategische Kopf und die kommunikative Schnittstelle unseres Web-Teams. Du vereinst technisches Verständnis mit Umsetzungsstärke, um die digitale Präsenz unserer Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie auf das nächste Level zu heben.

Deine Kernaufgaben:

  • Kundenverantwortung: Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie und verantwortest die Betreuung sowie den Ausbau der Accounts.
  • Team-Steuerung: Du koordinierst die interdisziplinäre Zusammenarbeit unserer internen Teams aus Dev, Performance, Content, Design und Dialog – du sorgst dafür, dass alle Gewerke ineinandergreifen. Dabei steuerst du auch unsere englischsprachigen Programmierer, erstellst präzise technische Briefings und überwachst die Umsetzung.
  • Full-Cycle Projektleitung: Du verantwortest Planung, Steuerung und Budget deiner Projekte mit Schwerpunkt auf Paid/Performance Marketing (Digitalanteil ca. 90 %). Du stellst sicher, dass Termine eingehalten werden und die Ergebnisse unsere Kunden begeistern.
  • Web-Engineering: Du bist selbst in der Lage, bestehende Websites auf Basis von WordPress (Elementor) zu erweitern und zu pflegen.
  • Branchen-Strategie: Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und Kampagnen, die exakt auf die Bedürfnisse der Hospitality-Branche zugeschnitten sind.
  • Reporting & Optimierung: Du monitorst den Projektfortschritt, analysierst Ergebnisse und berichtest direkt an die Geschäftsführung.

Qualifikation

Dein Profil – Das bringst du mit:

  • Fundament: Du hast ein Studium (z. B. Hotelmanagement, BWL, Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit.
  • WordPress-Pro: Du bist kein Anfänger, sondern ein versierter Anwender in WordPress & Elementor. Dein technisches Grundverständnis ermöglicht es dir, Web-Projekte nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten.
  • Technical Translator: Du liebst Technik und besitzt die seltene Gabe, komplexe Anforderungen in messerscharfe, englische Briefings für unsere Programmierer zu übersetzen. Du bist die Brücke, die sicherstellt, dass Code und Konzept perfekt matchen.
  • Einschlägige Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Projekte im technischen Umfeld gesteuert (Agenturen/Freelancer) und kennst die Dynamik von Performance- und Online-Marketing.
  • Branchen-Insider: Du kennst die Welt der Hotellerie oder Gastronomie von innen und weißt, wie diese Branche tickt und welche digitalen Lösungen sie wirklich braucht.
  • Projekt-Lead: Du bist ein Organisationstalent mit einem kühlen Kopf. Planung, Steuerung und Termintreue sind für dich keine Floskeln, sondern gelebter Standard – auch wenn es mal hektisch wird.
  • Trend-Radar: Du bist digitaler Native, verfolgst Marketing-Trends proaktiv und brennst darauf, neue Tools gewinnbringend einzusetzen.
  • Sprachgewandt: Kommunikation ist deine Stärke. Du agierst absolut sicher und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift).

Benefits

Dein Impact & Unsere Benefits

Wir bieten dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir den Freiraum, digitale Exzellenz in der Hospitality-Branche mitzugestalten.

  • Verantwortung ab Tag 1: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle in einem dynamischen Team, in dem deine Ideen nicht nur gehört, sondern aktiv umgesetzt werden.
  • Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeite in einem modernen Arbeitsumfeld direkt im Herzen von Hamburg-Eppendorf oder nutze unsere flexiblen Homeoffice-Optionen.
  • Wachstum garantiert: Wir unterstützen deine Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
  • Innovation: Gestalte zukunftsweisende Projekte mit und setze neue Standards im digitalen Projekt Engineering.

Deine Extras – Flexibel & Individuell

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt profitierst du nach der Probezeit von einem flexiblen Benefit-Budget, das du ganz nach deinen persönlichen Bedürfnissen einsetzen kannst:

  • Mobilität: Wir halten dich mobil und bezuschussen dein Deutschlandticket oder Jobticket für einen entspannten (und steuerfreien) Arbeitsweg.
  • Fitness & Wellness: Dein Ausgleich ist uns wichtig. Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugriff auf ein riesiges Netzwerk an Sport- und Wellness-Partnern – steuerfrei im Rahmen der Sachbezugsgrenze.
  • JobRad: Lease dein Wunschrad bequem über uns und starte fit in den Tag – wir unterstützen dich mit einem attraktiven monatlichen Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate.

Bist Du bereit?

Hast du die Leidenschaft, digitale Lösungen für die Gastgeber von morgen zu entwickeln? Wenn du strukturiert arbeitest, fließend Englisch sprichst und WordPress im Schlaf beherrschst, wollen wir dich kennenlernen.

Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du uns von deiner Erfahrung in der Steuerung technischer Teams und deinem Gespür für die Hotel- und Gastro-Welt erzählst.

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Posted: 2026-09-23

Netzwerk- & IT-Security-Spezialist (m/w/d) Großraum München
Specific-Group Germany GmbH – Munich

Firewalls, WLAN, Security Incidents – und die Freiheit, es besser zu machen als beim letzten Arbeitgeber.

Du kennst das: Netzwerk- und Security-Themen landen oft als Randnotiz beim Systemadministrator, der eigentlich für alles zuständig ist. Bei uns nicht, denn Netzwerk & IT-Security ein eigenständiger Fachbereich – mit eigenem Team und echtem Gestaltungsspielraum bei Kundenprojekten im Großraum München.

Aufgaben

Du planst, designst und setzt Netzwerk- und IT-Security-Projekte für Kunden um – von der ersten Konzeption bis zum laufenden Betrieb

  • Du konfigurierst und migrierst Firewall-Systeme, Switching- und WLAN-Umgebungen
  • Du sorgst mit VPN-, Routing-, NAT- und Access-Control-Konzepten für sichere Netzwerke
  • Du analysierst Security Incidents und reagierst auf sicherheitsrelevante Ereignisse
  • Du betreust moderne Endpoint-, Netzwerk- und Identity-Security-Lösungen
  • Du berätst unsere Kunden technisch – persönlich vor Ort und remote
  • Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere und mittlere Kundenprojekte, statt nur Tickets abzuarbeiten

Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

  • Berufserfahrung im Bereich Netzwerk und IT-Security
  • Kenntnisse in Firewall, Routing, Switching und WLAN – du musst nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllen, wichtiger ist deine Lernbereitschaft
  • Erfahrung mit VPN-Technologien, Netzwerksegmentierung und Sicherheitskonzepten von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Kundeneinsätzen im Raum München
  • Von Vorteil: Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Microsoft 365)

Benefits

Das bekommst du bei uns

  • Transparentes Gehalt: 50.000–60.000 € p. a., je nach Erfahrung
  • Hybrid Work: bis zu 50 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildung, die zählt: individuelle Zertifizierungen
  • Überstunden werden vergütet oder abgefeiert
  • Kurze Entscheidungswege statt Konzernstrukturen – als inhabergeführtes Unternehmen entscheiden wir schnell
  • Spannende Projekte bei namhaften Kunden im Großraum München
  • Bürohunde willkommen

So läuft deine Bewerbung ab

  1. Kurzes, unkompliziertes Kennenlernen (ca. 30 Minuten, remote)
  2. Fachgespräch mit deinem zukünftigen Team
  3. Rückmeldung in der Regel innerhalb von zwei Wochen

Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen – auch wenn du (noch) nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst.

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Posted: 2026-09-23

Product Marketing Manager (f/m/x)
Workist GmbH – Berlin

Deine Rolle bei uns

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Marketing Manager (w/m/d) zur Verstärkung des Workist Marketing-Teams. Als unser erster Product Marketing Manager (PMM) baust Du die Funktion von Beginn an mit auf und übernimmst die Verantwortung für sie.

Diese Position ist ideal für Dich, wenn du bereits erste Erfahrung im Product Marketing sammeln konntest und mit Deiner Erfahrung das Product Marketing bei Workist mit aufbauen und ownen möchtest. In dieser Rolle wirst Du viel Kontakt mit den Product, Sales und Customer Success Teams haben und direkt an den VP Marketing berichten.

Deine Aufgaben

  • Positionierung & Messaging für die Workist Produkte entwickeln und über alle Plattformen und Kanäle hinweg konsistent kommunizieren
  • Plane neue Produkt Launches in enger Abstimmung mit Product, Sales und CS
  • Versorge die GTM-Teams mit überzeugenden Materialien wie Sales Decks, Demo-Skripten, Battle Cards und Produktvideos
  • Führe Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Buyer & User Research durch, teile dein Wissen mit den anderen Teams und erarbeite einen Competitive Edge für Workist

Dein Profil

  • 2+ Jahre Erfahrung im Product Marketing, idealerweise im Bereich AI/B2B SaaS
  • Du hast die erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte/Features geleitet, nicht nur begleitet
  • Du begeisterst dich für gutes Storytelling, kannst komplexe Produkte klar und überzeugend erklären
  • Du arbeitest analytisch und bemisst deinen Erfolg anhand von Daten
  • Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Product, Sales und CS und kannst gut koordinieren und planen
  • Du erstellst gerne ansprechende Inhalte in unterschiedlichsten Medienformaten und bist sicher im Umgang mit den neuesten KI-Tools
  • Du sprichst fließend Deutsch (nativ) und Englisch (weitere Sprachen sind ein Plus)

Unsere Benefits & Kultur

  • WorKi Tower: Unser hippes Office im Herzen der Stadt über 6 Etagen lädt dich zum professionellen Arbeiten an einem ergonomischen Arbeitsplatz ein und lässt dir Freiraum für deine Kreativität. Unsere eigene Workist-Lounge wartet mit einer gemütlichen Atmosphäre inkl. Kaffee, Drinks und einem Vitaminkorb auf kurze oder längere Kreativpausen auf dich. Spiele Tischtennis, Dart oder Nintendo, um deinen Kopf frei zu bekommen und um dich mit anderen Teams auszutauschen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestaltet deinen Arbeitstag mit unseren flexiblen Arbeitszeiten. Du hast wichtige Termine am Morgen oder Abend? Kein Problem, profitiere von der Arbeitszeit-Flexibilität.
  • Office, Remote & Workation: Du entscheidest selbst und hast auch hier die flexible Wahl zwischen hippem Office oder Remote von deinem Lieblingsort aus! Wir stellen dir frei, 4 Wochen im Jahr auch aus dem Ausland zu arbeiten. Deine State-of-the-Art Hardware wird dich auf deinen Wegen begleiten!
  • Come-Together: Let’s play together - let’s celebrate together! Lass den Arbeitsalltag bei einem kühlen Getränk in unserer Lounge ausklingen oder genieße die Zeit mit deinen Kollegen beim Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unseren quarterly Teamevents.
  • Bleib fit und gesund: Deine Fitness ist uns wichtig, deshalb nimm an unserem wöchentlichen RunningLunch teil oder buche dir Kurse via USC und connecte dich dabei mit deinen Kollegen. Work-Life Balance und Reduzierung deines Stressniveaus inklusive.
  • Steuerfreie Sachbezüge: Wähle zwischen einem EUR 50.00 Voucher oder einer Urban Sports Mitgliedschaft Business M.
  • Entwickle dich weiter: Wir unterstützen dich mit einem jährlichen Budget, um deine Potentiale zu entwickeln.
  • Bleib mobil: Wähle zwischen Deutschlandticket Job und einem JobRad Zuschuss und sei damit mobil in ganz Berlin und/oder Deutschland.
  • Sei sozial: Für dein Herzensprojekt oder um dich sozial und ehrenamtlich zu engagieren, unterstützen wir dich mit 3 zusätzlichen “Social Days”.
  • Dein Entwicklungspotenzial: Wir ermöglichen dir, dich mit einem Personal Development Budget von 1.000,00 EUR pro Jahr weiterzubilden.

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Posted: 2026-09-29

Projektingenieur / Projektleiter TGA / HKLS (m/w/d) | flexibles Arbeiten | 48.000-72.000€
Riverstate Premium Recruiting – Erfurt

Ob Therme oder Hallenbad hier können Sie zu Ihrem Traumjob schwimmen! Wir suchen Sie als Projektingenieur TGA für Sonderprojekte wie Freizeit- und Hallenbäder, Kurbäder, Thermen, und Bauten für den Eissport. Die Projektvielfalt ist groß und so auch Ihre Entwicklungschancen und die Freiheit, die Sie bei diesem Job erwartet! Sie arbeiten fast ausschließlich für kommunale Auftraggeber, die Ihrer Arbeit große Wertschätzung entgegenbringen. Die Bauvorhaben, die Sie betreuen, sind für die Kommunen häufig Prestigeprojekte und bringen den Menschen Spaß und Entspannung.

Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum, Top-Konditionen (Einstiegsgehalt von bis zu 72.000€, 13. Monatsgehalt), flexibles Arbeiten von zu Hause oder auch aus dem Büro in Gotha, sowie regelmäßige Teamevents wie Hoffest, Wandertag, Weihnachtsfeier.

Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Projektingenieur / Projektleiter TGA / HKLS (m/w/d) | flexibles Arbeiten | 48.000-72.000€

Aufgaben

  • Sie übernehmen die eigenständige Fachplanung und Projektleitung im Bereich TGA (Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Schwimmbad- und Eistechnik)
  • Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und Kostenberechnungen für TGA-Gewerke
  • Sie sind zuständig für die Verhandlung und Vergabe von Leistungen an Nachunternehmer sowie für das Nachtragsmanagement
  • Sie überwachen und dokumentieren die Bauprojekte, inklusive Kostenkontrolle und Abrechnung

Qualifikation

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar; alternativ sind Sie HLS-Techniker mit Berufserfahrung
  • Sie haben bereits Berufserfahrung in der Planung von TGA-Projekten (LPH 1-3)
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen in AutoCAD, Revit oder LiNear sind von Vorteil
  • Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1)
  • Sie sind bereit, deutschlandweit Projekte zu bearbeiten

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt zwischen 48.000 € und 72.000 € zuzüglich 13. Monatsgehalt.
  • Flexibles Arbeiten: Sie arbeiten auf Basis flexibler Arbeitszeitmodelle. Nach der Einarbeitung haben Sie die Freiheit auch von zu Hause oder einem Ort Ihrer Wahl zu arbeiten. Hier wird mobiles Arbeiten schon seit über 10 Jahren gelebt.
  • Langfristige Perspektive: Sie treten eine unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit auf Jahren gesicherter Auftragslage an. Langfristig haben Sie die Möglichkeit, als Großprojektleiter mit den außergewöhnlichsten Projekten Deutschlands zu wachsen. Hier ist kein Tag wie der andere, kein Jahr wie das zuvor.
  • Zusätzliche Benefits: Moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Teamevents und persönliche Aufmerksamkeiten zu Feiertagen und Geburtstagen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nadja Kirchner unter +49 211 972 695 30.

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Posted: 2026-09-28

IT System Administrator (f/m/d)
Magazino GmbH – Munich

Your tasks

  • You manage and further develop our Linux systems, which form the backbone of our infrastructure
  • You take ownership of various operational information security topics, including endpoint hardening, vulnerability management, IDS, SIEM, and more
  • You support our team across different levels of tasks, covering the full breadth of IT challenges
  • You contribute to the development and optimization of IT processes to support our growing user base
  • You drive automation and configuration management (IaC) to increase efficiency and reliability within our environment
  • You work closely with cross‑functional teams using modern Agile methods such as Kanban and Scrum

Requirements

  • You bring several years of experience administering and working with Linux systems
  • You have a solid background in operational information security
  • You have experience with 2nd and 3rd level support and enjoy tackling a wide range of technical challenges
  • You have a strong understanding of computer networks and common protocols (DNS, DHCP, IP, NTP, SSH, etc.)
  • You have hands‑on experience developing and implementing IT processes
  • You bring skills in automation and configuration management (e.g., IaC)
  • You work independently and in a structured way, maintaining high-quality standards
  • You are fluent in English

What we have to offer

  • Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we are able to navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!
  • Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.
  • Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.
  • Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.
  • Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!
  • Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.
  • Benefits: We offer attractive holiday, Wellpass, health care, and compensation packages. Learn more about our current benefits here.

Not sure if you meet every single requirement? That's okay. We know that great people don't always tick every box. If you're excited about the opportunity to help shape the future of robotics and believe you can make an impact, we'd love to hear from you. Your experience may be a great fit for this role or another opportunity at Jungheinrich Robotics.

At Jungheinrich Robotics, fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

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Posted: 2026-09-24

IT System Administrator (w/m/d)
Magazino GmbH – Munich

Deine Aufgaben

  • Du verwaltest und entwickelst unsere Linux‑Systeme weiter, die das Rückgrat unserer Infrastruktur bilden
  • Du übernimmst Verantwortung für verschiedene Themen der operativen Informationssicherheit, einschließlich Endpoint Hardening, Vulnerability Management, IDS, SIEM und mehr
  • Du unterstützt unser Team auf unterschiedlichen Ebenen und deckst die gesamte Bandbreite an IT‑Herausforderungen ab
  • Du trägst zur Entwicklung und Optimierung unserer IT‑Prozesse bei, um unsere wachsende Nutzerbasis bestmöglich zu unterstützen
  • Du treibst Automatisierung und Konfigurationsmanagement (IaC) voran, um Effizienz und Zuverlässigkeit in unserer Umgebung zu steigern
  • Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und nutzt moderne agile Methoden wie Kanban und Scrum

Dein Profil

  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Administration und Arbeit mit Linux‑Systemen mit
  • Du hast einen soliden Hintergrund in der operativen Informationssicherheit
  • Du hast Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support und hast Spaß daran, viele verschiedene technische Herausforderungen zu lösen
  • Du verfügst über ein starkes Verständnis von Computernetzwerken und gängigen Protokollen (DNS, DHCP, IP, NTP, SSH usw.)
  • Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT‑Prozessen
  • Du bringst Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z. B. IaC) mit
  • Du arbeitest selbstständig und strukturiert und legst großen Wert auf hohe Qualitätsstandards
  • Du sprichst fließend Englisch

Was wir bieten

  • Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!
  • Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Menschen arbeiten.
  • Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativenund vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.
  • Arbeitsplatz: Unser Büro befindet sich in der Nähe der S‑Bahn-Station „Hirschgarten“. Wir arbeiten in einem Büro im Loft-Stil mit toller Ausstattung, eigener Werkstatt und Testbereich.
  • Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!
  • Flexibilitä t: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
  • Benefits: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, Wellpass‑,Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahre hier mehr über unsere aktuellen Benefits.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem. Wir wissen, dass die besten Talente nicht immer jeden Punkt einer Stellenanzeige mitbringen. Wenn Du Dich für Robotik begeisterst und die Zukunft der Automatisierung mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Vielleicht ist genau diese Position der richtige nächste Schritt für Dich oder eine andere spannende Gelegenheit bei Jungheinrich Robotics.

Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!

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Posted: 2026-09-24

Group Accountant and Tax (w/m/d)
IONOS SE – Berlin

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Wahlweise am Standort in Karlsruhe oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Aufgabenbereich

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der IONOS Gruppe nach IFRS sowie Unterstützung bei der Erstellung von kapitalmarktrelevanten Mitteilungen in Abstimmungen mit den entsprechenden Fachabteilungen.
  • Sicherstellung der ESEF-konformen Berichterstattung.
  • Bindeglied zwischen den Konzernfunktionen und den kaufmännischen Fachbereichen/ Verantwortlichen in den Landesgesellschaften.
  • Unterstützung/ Betreuung der Tochtergesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen, insbesondere nach IFRS aber auch nach Handelsrecht (German-GAAP).
  • Fachliche Beurteilung von bilanziellen Fragestellungen aber auch Fragestellungen bezüglich kapitalmarkt- und gesetzlicher Vorgaben rund um den Konzernabschluss der IONOS Gruppe.
  • Auf- bzw. Ausbau der Konzernbilanzierungsrichtlinie nach IFRS in Zusammenarbeit mit dem Group Accounting der United Internet AG.
  • Ausbau und kontinuierliche Verbesserung des rechnungslegungsrelevanten internen Kontrollsystems (IKS) in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
  • Mitarbeit in rechnungslegungsbezogenen Projekten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung in Rechnungslegung, Bilanzierung oder anderen, verwandten gebieten.
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung im (Konzern-) Rechnungswesen eines internationalen Konzerns oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  • Fundierte Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS), der Konsolidierung sowie Berichterstattungspflichten eines kapitalmarktorientierten Unternehmens.
  • Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Motiviert sich permanent weiterzubilden und Einbringen eigener Erfahrungen in die bestehenden Prozesse.
  • Idealerweise Kenntnisse mit SAP sowie IDL-Konsis oder einer anderen Konsolidierungssoftware.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-09-23

Group Accountant and Tax (w/m/d)
IONOS SE – Karlsruhe

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Wahlweise am Standort in Karlsruhe oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Aufgabenbereich

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der IONOS Gruppe nach IFRS sowie Unterstützung bei der Erstellung von kapitalmarktrelevanten Mitteilungen in Abstimmungen mit den entsprechenden Fachabteilungen.
  • Sicherstellung der ESEF-konformen Berichterstattung.
  • Bindeglied zwischen den Konzernfunktionen und den kaufmännischen Fachbereichen/ Verantwortlichen in den Landesgesellschaften.
  • Unterstützung/ Betreuung der Tochtergesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen, insbesondere nach IFRS aber auch nach Handelsrecht (German-GAAP).
  • Fachliche Beurteilung von bilanziellen Fragestellungen aber auch Fragestellungen bezüglich kapitalmarkt- und gesetzlicher Vorgaben rund um den Konzernabschluss der IONOS Gruppe.
  • Auf- bzw. Ausbau der Konzernbilanzierungsrichtlinie nach IFRS in Zusammenarbeit mit dem Group Accounting der United Internet AG.
  • Ausbau und kontinuierliche Verbesserung des rechnungslegungsrelevanten internen Kontrollsystems (IKS) in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
  • Mitarbeit in rechnungslegungsbezogenen Projekten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung in Rechnungslegung, Bilanzierung oder anderen, verwandten gebieten.
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung im (Konzern-) Rechnungswesen eines internationalen Konzerns oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  • Fundierte Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS), der Konsolidierung sowie Berichterstattungspflichten eines kapitalmarktorientierten Unternehmens.
  • Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Motiviert sich permanent weiterzubilden und Einbringen eigener Erfahrungen in die bestehenden Prozesse.
  • Idealerweise Kenntnisse mit SAP sowie IDL-Konsis oder einer anderen Konsolidierungssoftware.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-09-23

Senior UX Designer (f/m/d) AI Agent Conversational Experience
IONOS SE – Karlsruhe

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

We’re launching a brand‑new AI Agent platform that will become the digital‑assistant of choice for small‑ and‑medium‑businesses. As a senior designer you will shape the look, feel and overall experience of a next‑generation intelligent‑assistant ecosystem.

Your mission will be to craft intuitive, elegant, and efficient interfaces that make complex business logic user-friendly. This role is ideal for designers who thrive in an innovative and fast-paced environment, ensuring that our technology is intuitive, engaging, and user-friendly.

Tasks

As a vital part of our product development team, your work will significantly influence our application's user experience:

  • Design and Enhance User Journeys: Conceptualize and refine user journeys with a focus on enhanced usability and streamlined, automated workflows to maximize user satisfaction.
  • Rapid Prototyping and High-Fidelity Mockups: Convert ideas and requirements swiftly into high-fidelity prototypes, accelerating our iterative and agile development process.
  • UI/UX Interface Design: Develop visually compelling and interactive elements that maintain consistency and accessibility across our next-generation, web-based platform.
  • Cross-Functional Collaboration: Partner with engineers, product managers, and stakeholders. Provide clear and actionable design documentation and actively engage in sprint planning.
  • Conduct User Testing & Feedback Sessions: Conduct usability tests, gather feedback, and refine designs to ensure optimal user experiences aligned with user behavior insights.
  • Develop and Maintain Design Systems: Contribute to the design system to uphold speed, consistency, and cohesive design language across the product suite.

Qualifications

We're looking for candidates who combine creativity with technical expertise and real-world experience:

  • Over 5 years of experience in User Experience, User Interface and Design with exposure to complex and modern digital products.
  • Experience in Complex Web Application Design: A proven track record in designing feature-rich, functional, and visually engaging web-based applications beyond marketing sites.
  • Proficiency with Leading Design Tools: Mastery of top industry-standard UX/UI design and prototyping tools (e.g., Figma, Sketch, Adobe XD, Canva).
  • Adaptability in a Fast-Paced Setting: Proven ability to handle dynamic work environments, managing tight deadlines for design deliverables.
  • Strong Understanding of Agentic Workflows (Highly Valued): Insight into modern trends in automation, AI, and multi-agent system workflows.
  • Comprehensive Portfolio: A robust portfolio demonstrating deep expertise in user flow design, wireframing, and the transformation from concept to polished, production-ready mockups.

Benefits

  • Hybrid working model.
  • Flexible working hours through trust-based working hours.
  • At some locations a subsidized canteen and various free drinks.
  • Modern office space with very good transport connections.
  • Various employee discounts for activities and products.
  • Employee events such as summer and winter parties, as well as workshops.
  • Numerous training and development opportunities.
  • Various health offers, such as sports and health courses.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-09-23

Engineering Manager Ads Backend
Zattoo – Berlin

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Video is the heart of all Zattoo’s services: thousands of 24/7 live TV channels plus on-demand content from dozens of providers. The Ads Backend team turns that content into a personalised, revenue-generating advertising experience.

As an Engineering Manager, you enable your team to do their best work: approachable, a good listener, and a strong facilitator of ideas and knowledge. You bring your own ideas for improving the architecture and extending what our systems can do.

This is a hands-on leadership role. We want a manager who is also a strong engineer, someone who acts as technical lead, dives into the code and architecture when it matters, and sets direction by example.

Ads Backend is your home base, not the limit of your influence. We expect you to collaborate deeply with the Ingest & Storage, Streaming & CDN, and Playback teams, help define the technical direction of video across Zattoo, and join cross-team initiatives.

THE ADS BACKEND TEAM

The team owns Zattoo’s in-house Server-Side Ad Insertion (SSAI) solution: the whole ad pipeline, from deciding which ads to show to tracking every impression, built as a suite of services serving viewers at scale. These are business-critical services with a direct revenue impact, and we collaborate closely with our sister teams (Ingest & Storage, Streaming & CDN, Playback) and commercial and ad operations stakeholders.

We’re about to take SSAI to the next level: a major re-architecture. It’s the team’s flagship challenge ahead, and one we want this hire to help lead from the front.

WHAT YOU’LL DO

  • Lead the Ads Backend team, organizationally and technically
  • Own the technical vision and architecture of our SSAI platform, with the senior developers
  • Contribute hands-on as technical lead: review designs, raise the bar by example, and step into critical code when needed
  • Own the end-to-end development process and operational excellence for revenue-impacting services
  • Help shape the technical direction of Zattoo’s broader video platform, with the other video teams and our Principal Engineers
  • Drive cross-team initiatives spanning across multiple video teams.
  • Represent the team to stakeholders.
  • Directly manage 2 – 4 engineers and lead hiring
  • Grow, develop, and retain engineering talent

WHAT YOU’LL BRING

  • 5+ years leading engineering teams
  • Strong, current hands-on engineering: you can design, build, and review production code and act as technical lead
  • Proficient in C++/Go
  • Experience building highly available services and APIs that scale
  • Experience with distributed systems, event-driven architectures and message queues (e.g. Kafka), and non-relational databases (e.g. Scylla)
  • Testing is a fundamental part of how you build software
  • Fluent English, written and verbal
  • Experience with advertising technology platforms, ad serving, and dynamic ad insertion (DAI/SSAI)
  • Broad experience across the video pipeline (ingest, transcoding, packaging, DRM, streaming, playback)

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

  • Reward: strong market competitive salary
  • Recharge: 30 days vacation plus public holidays
  • Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

  • We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
  • We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
  • **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
  • We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
  • We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
  • We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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Posted: 2026-09-23

Tech Lead (m/w/d) Mobility Startup Berlin
GETAWAY – Berlin

Wir entwickeln und betreiben eine End-to-End-Plattform für Car-Sharing und

Fahrzeugvermietung, die heute bei Kunden in Deutschland, Österreich und Spanien im Einsatz ist. Die Plattform ist vollständig white-label-fähig und umfasst mobile Apps, Web-Applikationen, Back-Office-Tools sowie Integrationen mit Telematik-Hardware, Zahlungsdienstleistern und KYC-Anbietern – alles aus einer einzigen, modularen Codebasis.

Das Backend basiert auf Java 21 / Jakarta EE 10 (Payara), das Frontend auf React / React Native. Wir befinden uns in einer strategischen Wachstumsphase und suchen jetzt eine erfahrene technische Führungskraft, die den nächsten Schritt mitgestaltet.

**
Die Rolle**

Als Tech Lead übernimmst du eine zentrale Brückenfunktion zwischen Engineering und Unternehmensführung. Du stellst sicher, dass die Plattform mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt hält – technisch wie organisatorisch.

Diese Position ist für jemanden gemacht, der sowohl tief in den Code einsteigen als auch die größeren Zusammenhänge im Blick behalten kann. Du hast keine Angst vor einem gewachsenen System mit Geschichte – du siehst darin eine Chance.

Aufgaben

Technische Führung & Architektur

• Weiterentwicklung und Pflege der modularen Java/Jakarta EE-Plattform inkl.

Mitverantwortung für Architekturentscheidungen

• Umsetzung der identifizierten Infrastrukturverbesserungen: IaC (Terraform /

CloudFormation), Multi-Region-Setup, DR-Plan

• Verantwortung für die Umsetzung offener Sicherheitsmaßnahmen

• Vorantreiben der Migration von Binärdaten von MongoDB zu S3 sowie weiterer

technischer Schuldenabbauprojekte

• Evaluation und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines (GitLab CI) und Testabdeckung

Prozesse & Teamorganisation

• Etablierung formaler Code-Review-Prozesse und konsistenter Planungszyklen im

Entwicklungsteam

• Enge Zusammenarbeit mit dem CTO zur schrittweisen Übergabe von Engineering- und Betriebsverantwortung

• Unterstützung beim Aufbau eines Produktmanagement-Prozesses in Abstimmung mit Kundenanforderungen

• Mentoring des Junior-Frontend-Entwicklers und Unterstützung der Senior Engineers

Betrieb & Qualität

• Mitverantwortung für Monitoring, Alerting und Incident Response (AWS CloudWatch, Sentry, Crashlytics)

• Optimierung der Sentry-Konfiguration zur Rauschreduzierung und Verbesserung der Observability

• Automatisierung des Dependency-Vulnerability-Scannens in der CI-Pipeline

• Begleitung von Kundenprojekten auf der technischen Seite – vom Onboarding bis zur Fehlerbehebung

Qualifikation

Must-have

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java (JakartaEE / JavaEE / Spring) in produktiven Systemen

• Ausgeprägte Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an Software Craftsmanship.

• Nachweisliche Erfahrung als Tech Lead oder Senior Engineer mit Teamverantwortung

• Solides Verständnis von Cloud-Infrastruktur, idealerweise AWS (EC2, ECS, CloudWatch, S3)

• Erfahrung mit MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken im Produktivbetrieb

• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, GitHub Actions o. Ä.) und modernen

Deployment-Praktiken

• Hands-on-Mentalität: Du kannst sofort Mehrwert liefern, ohne monatelange

Einarbeitungszeit zu benötigen

Nice-to-have

• Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform oder CloudFormation)

• Erfahrung mit React und/oder React Native im Frontend

• Verständnis von Mobilitäts-, Car-Sharing- oder Rental-Domänen

• Erfahrung in regulierten Umgebungen oder mit GDPR-Compliance-Projekten

• Kenntnisse in Telematik-Hardware-Integrationen oder IoT-nahen Systemen

• Führerschein Klasse B

Benefits

Eine der technisch beeindruckendsten kleinen Plattformen in der deutschen

Mobilitätslandschaft – mit echter Verantwortung vom ersten Tag an

• kurze Entscheidungswege, hohe Gestaltungsfreiheit

• Ein eingespieltes Team mit 5–10 Jahren gemeinsamer Plattformgeschichte

• Moderner Tech-Stack: Java 17, Jakarta EE 10, React, React Native, GitLab CI/CD –

keine Legacy-Last

• >99,9 % Uptime – Effizienz ist hier kein Wunsch, sondern Realität

• Hybrides Arbeiten mit Büro in Berlin; flexible Arbeitszeiten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Aktive Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – bevorzugt mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und ggf. relevanten Referenzen oder GitHub-Projekten. Ein formales Anschreiben ist kein Muss; wir legen mehr Wert auf echtes Interesse und technische Tiefe als auf Formalien.

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Posted: 2026-09-24

Praktikum Content Creator (m/w/d) - ab sofort
PLAYGROUND Agency – Frankfurt am Main

Du willst nicht nur Dienst nach Vorschrift machen, sondern hast Bock, eine Agentur mit aufzubauen, Marken kreativ weiterzuentwickeln und mit gutem Content erfolgreich zu machen? Gut, dann bist Du unser perfect match.

Wir beraten, wir kreieren, wir begleiten.
Wir lieben die unbegrenzten Möglichkeiten der digitalen Welt.
Doch unser Herz schlägt auch analog.

Wir wollen den direkten Kontakt zu Menschen. Wir wollen spüren und fühlen. Deshalb denken wir in beiden Welten. In Tradition und Innovation. Im Virtuellen und im Hier und Jetzt.

In Themen, die unser Daily Life beeinflussen.
Und das von vielen anderen auch. Nachhaltigkeit, Wohnen, Shopping, Food & Lifestyle.

Aufgaben

  • Du hast eine Leidenschaft für Sport und möchtest diese in die Welt der sozialen Medien einbringen? Wir suchen einen kreativen Kopf, der aktuelle Sporttrends verfolgt, sportliche Themen aufbereitet und mit spannenden Themen begeistert.
  • Du entwickelst Social Media Konzepte vorwiegend für B2C/D2C Marken mit Fokus auf Themen wie gesunde Ernährung, Fitness, Nachhaltigkeit und Lifestyle.
  • Du bist für die redaktionelle Planung, Konzeption und Umsetzung der Inhalte verantwortlich.
  • Du erstellst aussagekräftige Präsentationen und scheust Dich nicht, diese auch vor unseren Kund:innen zu präsentieren.
  • Du hast Lust auf Content Creation und würdest auch vor der Kamera stehen wollen.

Qualifikation

  • Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Social Media und weißt, was gerade im Social Web abgeht.
  • Du willst gerne Verantwortung übernehmen. Von Anfang an.
  • Du schaust über den Tellerrand hinaus und willst dazu lernen.

Benefits

  • Wir sind eine junge Agentur aus Hamburg – das bedeutet: aktive Mitgestaltung, steile Lernkurve und keine Hierarchie-Pyramide wie bei “den Großen”.
  • Du hast Deine eigenen Projekte. Für die Du verantwortlich bist. Und für die Du nicht nur zuarbeiten musst.
  • Alles, was Du zum Arbeiten brauchst, wird gestellt.
  • Tolles Office im Herzen von St. Pauli.

WORAUF WARTEST DU NOCH ! ◡̈

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Posted: 2026-09-29

IT Außendiensttechniker (m/w/d)
zomit GmbH – Öhringen

Installation · Rollout · Netzwerk · IT-Service

📍 Öhringen / regionaler Außendienst | Vollzeit, 40 Stunden | unbefristet

Über uns

zomit ist IT-Partner für Geschäftskunden in der Region Hohenlohe und Heilbronn. Wir betreuen unsere Kunden von Arbeitsplatz und Netzwerk bis zu Server, Cloud, Security, Backup und Managed Services.

Wir betreuen ausschließlich Geschäftskunden – keine Privatkunden.

Als Außendiensttechniker sorgst du dafür, dass IT beim Kunden vor Ort funktioniert. Dein Schwerpunkt liegt auf Installation, Rollout, Hardware, Netzwerk und der Behebung technischer Probleme.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • IT-Service direkt bei unseren Geschäftskunden
  • Installation und Austausch von PCs, Notebooks, Druckern und weiterer IT-Hardware
  • Aufbau und Inbetriebnahme kompletter Arbeitsplätze
  • Installation und Verkabelung von Netzwerkkomponenten
  • Unterstützung bei WLAN-, Switch- und Netzwerk-Rollouts
  • Fehleranalyse und Entstörung beim Kunden
  • Installation und Konfiguration von Hard- und Software
  • Unterstützung bei Migrationen und größeren IT-Projekten
  • Abstimmung mit unseren Technikern bei weiterführenden Problemen
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

Wenn du bereits Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server oder weiterführender Netzwerkadministration mitbringst, ist das von Vorteil – aber keine Voraussetzung für diese Stelle.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

  • Praktische Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware und IT-Systemen
  • Gutes technisches Verständnis
  • Grundkenntnisse in Windows und Netzwerken
  • Fähigkeit, technische Probleme strukturiert zu analysieren
  • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicheres und freundliches Auftreten beim Kunden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Eine klassische IT-Ausbildung ist keine zwingende Voraussetzung. Auch technisch versierte Quereinsteiger können zu uns passen, wenn bereits nachweisbare praktische IT-Kenntnisse vorhanden sind.

Benefits

Was wir dir bieten

  • 35.000–45.000 € Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
  • Überstunden werden ab der ersten Minute erfasst und wahlweise bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen
  • Firmenfahrzeuge für Außendienst- und Kundentermine
  • Nach der Einarbeitung ist für geeignete Tätigkeiten Remote Work flexibel möglich, sofern keine Kundentermine oder betrieblichen Gründe dagegensprechen
  • Moderne Hardware
  • Höhenverstellbarer Arbeitsplatz und mehrere Monitore
  • Kostenlose Getränke und Kaffee
  • Individuelle Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und zunehmend mehr Verantwortung zu übernehmen

Wenn du dich fachlich weiterentwickelst und mehr Verantwortung übernimmst, soll sich das auch bei deinem Gehalt entsprechend entwickeln.

Regional unterwegs statt ständig auf Reisen

Unsere Kunden befinden sich überwiegend innerhalb von etwa einer Stunde Fahrzeit rund um Öhringen. Regelmäßige mehrtägige Dienstreisen oder Übernachtungen gehören nicht zum Arbeitsalltag.

In den ersten Wochen lernst du gemeinsam mit uns unsere Kunden, Systeme und Abläufe kennen. Danach sollst du deine Einsätze zunehmend eigenständig durchführen können.

Interesse?

Bewirb dich direkt über JOIN.

Ein Lebenslauf reicht uns für den ersten Schritt – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Egal ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrener Techniker – wenn Du Spaß an IT hast, gerne mit Menschen arbeitest und gemeinsam mit uns wachsen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-25

IT Service Techniker / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
zomit GmbH – Öhringen

📍 Öhringen | Vollzeit, 40 Stunden | unbefristet

🏠 Flexibles Arbeiten / Remote Work nach der Einarbeitung

Über uns

zomit ist IT-Partner für Geschäftskunden in der Region Hohenlohe und Heilbronn. Wir betreuen moderne IT-Infrastrukturen von Arbeitsplatz und Microsoft 365 über Server und Netzwerke bis zu Security, Backup und Managed Services.

Wir betreuen ausschließlich Geschäftskunden – keine Privatkunden.

Als IT Service Techniker bist du eine wichtige Schnittstelle zu unseren Kunden und löst technische Probleme eigenständig. Gleichzeitig arbeitest du mit unseren Administratoren an größeren Themen und Projekten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Technischer Support für unsere Geschäftskunden
  • Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Anfragen
  • Einrichtung und Betreuung von Windows-Arbeitsplätzen
  • Support rund um Microsoft 365, Outlook, Teams und weitere Anwendungen
  • Benutzer- und Rechteverwaltung
  • Fehleranalyse bei PCs, Notebooks, Druckern, Software und Netzwerk
  • Installation und Austausch von Hard- und Software
  • Unterstützung bei Server-, Netzwerk- und Cloud-Themen
  • Mitarbeit bei Migrationen, Rollouts und IT-Projekten
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder nachweisbare relevante Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in Windows und Microsoft 365
  • Grundkenntnisse in Netzwerken und IT-Infrastrukturen
  • Praktische Erfahrung bei der Analyse und Lösung technischer Probleme
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am direkten Kontakt mit Geschäftskunden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Berufseinsteiger mit abgeschlossener IT-Ausbildung sind willkommen. Auch ohne klassischen IT-Abschluss kannst du zu uns passen, wenn du bereits relevante praktische IT-Berufserfahrung mitbringst.

Benefits

Was wir dir bieten

  • 38.000–48.000 € Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
  • Überstunden werden ab der ersten Minute erfasst und wahlweise bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen
  • Nach der Einarbeitung ist Remote Work flexibel möglich, wenn keine Kundentermine oder betrieblichen Gründe dagegensprechen
  • Firmenfahrzeuge für Kundentermine
  • Moderne Hardware
  • Höhenverstellbarer Arbeitsplatz und mehrere Monitore
  • Kostenlose Getränke und Kaffee
  • Individuelle Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Möglichkeit, mit wachsender Erfahrung mehr technische Verantwortung zu übernehmen

Deine fachliche Entwicklung soll sich auch bei deinem Gehalt entsprechend weiterentwickeln.

Deine Einarbeitung

In den ersten Wochen lernst du gemeinsam mit uns unsere Kunden, Systeme und Abläufe kennen. Danach übernimmst du zunehmend eigenständig Kundenanfragen und Aufgaben. Bei komplexeren Themen arbeiten wir gemeinsam.

Unsere Kunden befinden sich überwiegend innerhalb von etwa einer Stunde Fahrzeit rund um Öhringen. Regelmäßige mehrtägige Dienstreisen oder Übernachtungen gehören nicht zum Arbeitsalltag.

Interesse?

Bewirb dich direkt über JOIN.

Ein Lebenslauf reicht uns für den ersten Schritt – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Du findest Dich in mehreren Bereichen wieder? Perfekt! Wir freuen uns sowohl über Spezialisten als auch über Generalisten, die mehrere Support-Level und Technologien abdecken können.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-25

Technical Product Owner | Integrations (m/f/d)
Superchat – Berlin

At Superchat, we're rebuilding how businesses talk to their customers. AI is becoming the engine of that communication. Integrations are what give that engine teeth: the data, the tools, the systems that turn a clever agent into one that actually closes loops.

Founded in 2020, Superchat has become the platform of choice for 10,000+ businesses worldwide, from globally recognized brands like Allianz, Auto1, Enpal, Danone, and GASAG to the small businesses, dental practices, and one-person startups that need to look bigger than they are. Today, millions of messages flow through Superchat every single day.

We started as a unified inbox: one place for every channel a customer might pick, WhatsApp, email, SMS, Instagram. Then ChatGPT happened, and the second chapter began: AI agents that respond across chat, email, and voice at the quality of the best human teams.

We're 100 people, profitable, and have raised €18M in funding (last round 4.5 years ago, we've been growing on our own money since). Headquartered in Berlin.

We're looking for a Product Manager to join our Integrations team.

In this role, you'll own the surface that decides whether our AI agents are clever demos or systems that actually do work. CRM sync, appointment bookings, call transfers, custom workflows: every action our agents take in the real world runs through your team. Plus our public API, webhooks, and the developer experience that lets partners build on top of us. If you're excited to design APIs, ship agent tooling, and own a surface that gets more strategic every quarter, this might be a great fit.

We're reshaping our product function around three pillars, AI, Integrations, and Core, with a PM in each, operating directly with our founder and CPO Mika. This role is for Integrations.

This role is technical, but you won't be writing the code

You'll design API surfaces, debate OAuth and webhook patterns, and hold your own with senior engineers and external partner teams. The engineers write the code. Your job is to read it when needed, sketch API designs, argue technical trade-offs, and make sure what we ship is well architected. An engineering background, or serious hands-on coding experience, is what gets you that credibility.

Location & work mode

Berlin-based, minimum 3 days a week in-office, up to 2 days optional home office. We build better in the same room. Decisions happen faster, products ship faster, and the team stays sharper. EU work permit required.

What you'll do

  • Own integrations, the public API, and webhooks end-to-end: strategy, spec, build, launch, measure
  • Build the tools that turn our AI agents from clever responders into systems that close loops: agent to CRM, agent to appointment, agent to handover, agent to custom workflow
  • Stay close to customers and partners every week, in direct calls, by talking to CS, sales, and BD, and by digging into the data yourself
  • Embed with 4 to 6 engineers, set the metric, and own whether it moves
  • Treat the public API and webhooks as a product, with proper DX, docs, and a real roadmap
  • Make integration setup something a customer completes in minutes, alone, without a CSM walking them through it
  • Own quality. Engineers test as they build, you give the final go before anything ships
  • Own the launch and the awareness that follows. There is no product marketing team. You drive positioning, the in-product moments, and the keynote for the big launches, with marketing and sales behind you
  • Work across squads with the AI and Core PMs on the surfaces that touch each other

What we're looking for

  • 5+ years experience in Product Management in B2B SaaS
  • Background in Software Engineering
  • A track record of shipping things people actually use
  • Engineering background or strong hands-on coding experience
  • Exceptional product and operational judgement
  • Fluent in OAuth, webhooks, rate limits, retries, and API versioning. Tool-calling and function-calling patterns a strong plus
  • Shameless customer obsession
  • Extreme clarity in writing and thinking
  • Speed without sloppiness
  • Low ego and a builder's instinct

What we offer

  • Competitive salary and meaningful VSOP at a profitable, growing company
  • Modern Berlin office in Prenzlauer Berg
  • Direct work with the founders and a real seat at the product table
  • A team that ships fast and doesn't drown in process
  • 26 days of paid vacation, plus 2 extra days off for Christmas and New Year's Eve
  • Annual personal development budget for conferences, courses, books, or coaching
  • Regular team events, off-sites, and the kind of culture that makes you want to be in the office

See how we ship

Every year we publish a Rewind: a public record of everything we built and shipped. Probably the easiest way to see what we've been up to.

We firmly believe that diversity makes companies better. We welcome all applicants - regardless of gender, background, nationality, or religion. Feel free to send us your application!

By submitting your application, you agree to our .

**We look forward to your application! **

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Posted: 2026-09-23

Full-Stack Developer Next.js (m/w/d)
Linear Service GmbH – Berlin

Die Linear Service GmbH blickt auf eine 35-jährige Erfolgsgeschichte im Bereich Vereinsverwaltung und Buchhaltung für Vereine, Verbände und Schulen zurück. Nach der Übernahme durch die CHAPTERS Group AG im Jahr 2025 wird das Unternehmen nun komplett modernisiert, um in einer Agetenbasierten Zukunft erfolgreich zu sein.

Im Zuge dessen werden die Kernsysteme in eine neue Moderne Cloud-Produktline überführt und die Plattform um agentenbasierte AI-Features (Chatbot, Copilot, MCP) erweitert. Für die Weiterentwicklung dieser neuen Cloud-Plattform suchen wir einen erfahrenen Full-Stack Developer, der eng mit dem CTO zusammenarbeitet und die Umsetzung von der Benutzeroberfläche bis hinunter zur Datenbankschicht mit vorantreibt. In dieser Rolle liegt der Fokus ganz klar auf dem Mitaufbau dieser neuen Cloud-Produktlinie.

Aufgaben

Full-Stack Development: Konzeption und Implementierung von performanten Features mit Next.js (React, JavaScript/TypeScript, PostgreSQL, LangGraph).

Frontend-Fokus: Umsetzung von modernen, responsiven und hochgradig interaktiven Benutzeroberflächen.

Datenbank-Management: Design, Optimierung und Anbindung von SQL Datenbanken.

API-Design: Entwicklung und Integration von nahtlosen, sicheren APIs für unsere Cloud-Architektur.

Qualifikation

Senior-Level Next.js: Du beherrschst das Next.js-Ökosystem blind und hast ein exzellentes Auge für saubere Web-Implementierung und Performance (JavaScript, React, Next.js, SQL, git,)

End-to-End Skillset: Du deckst die gesamte Spanne vom interaktiven UI bis hin zum soliden Datenbank-Management (SQL) ab.

AI-Native Development: Du programmierst routiniert mit KI-gestützten Tools (wie Cursor / Claude Code / GitHub Copilot etc.).

Sprache & Rechtliches: Fließende Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.

Nice-to-have (Bonus): Erste praktische Erfahrung mit LLM-Orchestrierungs-Frameworks wie LangGraph oder LangChain ist ein Plus, aber kein Muss.

Nice-to-have (Bonus): Grundkenntnisse in der Buchhaltung

Benefits

Freier Gestaltungsspielraum: Du hast die volle Freiheit bei der Wahl deines Development-Setups und deiner bevorzugten Coding Agenten.

Echte Grüne Wiese: Keine unstrukturierten Altlasten – du baust an vorderster Front die Zukunft unseres Cloud-Produkts mit auf.

100% Flexibilität: Komplett remote-fähig, flexible Zeiteinteilung.

Sport & Gesundheit: Geförderte Mitgliedschaft über den Urban Sports Club.

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Posted: 2026-09-25

Mitarbeiter:in Team Field Services (m/w/d)
ivl Informationsverarbeitung Leverkusen GmbH – Leverkusen

Du bist technikbegeistert, neugierig und hast Lust, mit modernen IT-Lösungen und Hardware den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Die ivl – der IT-Dienstleister für Leverkusen und Umgebung – sucht motivierte Teamplayer, die Spaß daran haben, unsere Kunden vor Ort zu unterstützen und als Ansprechpartner zu begleiten.

Aufgaben

  • Kundenberatung zu Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen inkl. anschließender Beschaffung
  • Installation und Konfiguration von Geräten und Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik
  • Verwaltung von Providerverträgen und daraus resultierende Rechnungsprüfung
  • Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten und drahtlosen Übertragungssystemen
  • Aufstellen von Geräten der Informations- und Telekommunikationstechnik unter Beachtung ergonomischer Gesichtspunkte
  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik
  • Nutzung von Experten- und Diagnosesysteme zur Fehlersuche und -beseitigung
  • Einweisung von Benutzern in die Bedienung der Systeme
  • Abrechnung/Buchung von Serviceleistungen

Qualifikation

  • Ausbildung als IT-System-Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung
  • Eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Engagement
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 oder höher

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach TV-V, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung
  • Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Gesundheitsförderung, Ergonomische Arbeitsplätze

Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.

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Posted: 2026-09-23

Steuerfachangestellter/Steuerassistent/ Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Pelka und Sozien GmbH – Cologne

Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwältinnen, Wirtschaftsprüfern und Steuerberaterinnen. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.

Pelka. Exzellente Perspektiven.

Aufgaben

"Als Steuerfachangestellter/Steuerassistent/Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Erstellung und den Review monatlicher Finanzbuchhaltungen sowie die eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht für mittelständische Unternehmen jeglicher Rechtsform. Sie fertigen zudem Steuererklärungen für Gesellschaften verschiedener Rechtsformen sowie für Privatpersonen an und prüfen die entsprechenden Steuerbescheide. Die Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden als kompetenter Ansprechpartner gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Gerne kommen wir Ihrem Wunsch nach, sollten Sie einen Schwerpunkt im Bereich Steuern oder Buchhaltung setzen wollen."

Anika Brunk (Steuerberaterin, Partnerin)

Qualifikation

  • Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Steuern und Rechnungslegung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) idealerweise mit Weiterqualifikation zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert?
  • Sie haben Freude an einer dienstleistungsorientierten und eigenverantwortlichen Tätigkeit und ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit?
  • Sie arbeiten eigenständig und gleichzeitig teamorientiert?
  • Sie verfügen über Kenntnisse in DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware und den gängigen MS-Office-Tools?

Benefits

  • Entwicklung: Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Berufsexamina und Fachberatertiteln.
  • Coaching: Wir bieten Ihnen Einzel- und Gruppencoachings zur gezielten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung an.
  • Work-Life-Balance: Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.
  • Mentoring: Unser Patenschafts- und Mentor:innen- Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten.

„Jede Jeck is anders“: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt.

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Posted: 2026-09-23

Senior Produkt Marketing Manager (m/w/d)
HM Management Services GmbH – Magdeburg

Mach aus Produktstrategie klare Marktwirkung.

Bei uns sorgst du dafür, dass unsere Produkte verstanden, differenziert wahrgenommen und erfolgreich im Markt platziert werden.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.

Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unsere Central-Services. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Senior Produkt Marketing Manager (m/w/d)

📍 Berlin / Magdeburg 🧭 Hybrid / remote · 🕒 Vollzeit

Warum wir diese Rolle brauchen:

  • Wir wachsen über mehrere Produkte und Marken hinweg - und brauchen klare Positionierung sowie messbare Go-to-Market-Wirkung.
  • Du übersetzt Produktstrategie in verständliche Botschaften, saubere Launches und Maßnahmen, die Vertrieb und Produkt wirklich nutzen können.

Deine Mission:

  • Produktmarketing steuern: Verantwortung über mehrere Marken hinweg sowie für Produktinformationen auf den Webseiten in der Zusammenarbeit mit Produkt Management
  • Positionierung & Messaging: Value Proposition, Nutzenargumentation auf der Webseite optimieren
  • Go-to-Market umsetzen: Feature-Launches auf der Webseite umsetzen und entsprechende Marketing Assets mit Content und Produkt Management abstimmen
  • Markt & Wettbewerb verstehen: Webseite und Marketing Assets anhand der Insights optimieren
  • Webseite verantworten: Website weiterentwickeln, Agentur steuern und Conversion Rate optimieren
  • Zusammenarbeit koordinieren: enge Abstimmung mit Produkt, Content Marketing und Vertrieb
  • Assets entwickeln: Whitepaper, Use Cases, Infografiken, Marktanalysen sowie und Webseiten Assets erstellen

Das bringst du mit:

  • 7+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing / Go-to-Market / Positionierung (idealerweise B2B / Software / SaaS)
  • Starkes Verständnis für Produkt, Zielgruppen-, Wettbewerber-, Marktanalysen sowie Nutzenargumentation
  • Erfahrung mit Launches, Splittests und CRO
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu strukturieren und zu übersetzen
  • Sicher im Umgang mit Analytics (z. B. GA4) und datenbasierter Optimierung
  • Erfahrung mit CMS/Websites, Briefings und Zusammenarbeit mit Design & Agenturen
  • Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und Durchsetzungsstärke
  • Senior-Mindset: Ownership, Unternehmerische Arbeitsweise, Priorisierung und Verlässlichkeit

Nice to have:

  • Erfahrung im Gesundheitswesen oder regulierten Märkten
  • Erfahrung mit KI-Tools für Research und Messaging
  • Kenntnisse in CRM-/Lifecycle-Mechaniken

Warum HASOMED?

  • Weil du hier nicht nur Marketing machst, sondern sichtbare Marktpositionierung gestaltest – über mehrere Produkte hinweg, mit echtem Einfluss auf Wachstum und Wahrnehmung.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt und bring Klarheit, Struktur und Wirkung in unser Produktmarketing.

👉 Schau dir gern an, was unsere Mitarbeitenden über die HASOMED Gruppe sagen und gewinne einen authentischen Einblick in unseren Arbeitsalltag: Kununu

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Posted: 2026-09-25

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