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Job Listings

🎯 Job Board

Unit-Lead SEA / Google Ads (m/w/d)
anocus GmbH – Hamburg

Remote

Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großen Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern.

Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.

Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich und menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.

Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine weitere starke Führungspersönlichkeit. Wenn Du Lust hast, Kunden- mit Teamverantwortung zu verbinden und als Unit-Lead aktiv Agentur-Prozesse mitzugestalten, Menschen zu entwickeln und als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren, dann bist Du hier genau richtig!

Aufgaben

Wir wollen wachsen uns unsere Struktur frühzeitig stabil aufbauen, daher suchen wir einen zweiten Unit-Lead (m/w/d), der/die ihr eigenen Team verantwortet.

1. Teamführung & Personalentwicklung

  • Führung & Mentoring: Erster Ansprechpartner für das Team, Durchführung von Weeklys mit Deinen Teammitgliedern sowie Förderung der fachlichen und menschlichen Weiterentwicklung.
  • Qualitätssicherung im Team: Regelmäßige Deep-Dive-Reviews in den Konten der Teammitglieder zur Potenzialerkennung und Leistungssteigerung.
  • Ressourcenmanagement: Überwachung der Teamauslastung, Unterstützung bei der Kapazitätsplanung und Mitwirkung beim Recruiting.

2. Strategische & Operative Kundenbetreuung (SEA)

  • High-Budget-Management: Operative und strategische Betreuung von Großkunden (6- bis 7-stellige Budgets) sowie Durchführung von Onboardings.
  • Kampagnensteuerung: Setup, Steuerung und Optimierung von Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads, Web Analytics) über alle relevanten Kanäle (Search, Shopping, PMAX, YouTube etc.).
  • Performance & Consulting: Analyse wirtschaftlicher KPIs, Ableitung proaktiver Handlungsempfehlungen und eigenständige Führung von Kunden-Terminen zur Identifikation neuer Wachstumschancen.

3. Prozessoptimierung

  • Standardisierung: Definition und Überwachung von agenturweiten Qualitätsstandards für Kampagnen-Setups, Reportings und Audits.
  • Skalierung: Aktive Automatisierung und Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen.

4. Business Development & Repräsentation

  • Sales-Unterstützung: Ausarbeitung von Potenzialanalysen und teilweise Mitwirken an Sales-Meetings.
  • Außenauftritt: Begleitung des Geschäftsführers (Sergej) auf Fachmessen inklusive operativer Unterstützung.

Qualifikation

  • Erfahrung**:** Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Performance-Marketing (SEA) mit, idealerweise mit einem starken Hintergrund im Agenturumfeld.
  • Hands-On Mentalität: Wir sind ein kleines Team (aktuell 6 Personen) und es wird von Dir verlangt, dass Du sehr proaktiv arbeitest.
  • Leadership-Skillset: Du hast bereits Teams geführt oder erfolgreich Mentoring-Aufgaben übernommen. Du weißt, wie man motiviert und Wissen transferiert.
  • Technisches Tiefenwissen: Google Ads, Google Merchant Center und GA4 sind Dein Zuhause. Du verstehst den Google Tag Manager und hast keine Scheu vor Skripten oder technischer Implementierung. Bonus wäre Erfahrung mit Feed Management und anderen SEA spezifischen Tools.
  • Analytisches Mindset: Begriffe wie Attributionsmodelle, Consent Banner Anpassungen und Wettbewerbsanalysen sind für Dich tägliches Handwerkszeug.
  • Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
  • Die Analyse und Auswertung von Daten gehören zu Deinen größten Stärken. Du wertest Deine Kampagnen aus und triffst auf Basis Deiner Analyse die nächste Entscheidung.
  • Dein selbstbewusstes Auftreten, Deine souveräne Art sowie starke Kommunikations Skills zeichnen Dich aus und machen Dich unheimlich erfolgreich im Kundenkontakt/ in der Kundenbetreuung sowie im Kontakt mit Deinem Team.
  • Nice to have: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift (Deutsch ist zwingend notwendig, da der Kundenkontakt auf Deutsch ist).
  • Als Unit-Lead ist der Austausch mit dem Führungsteam notwendig und daher treffen wir uns einmal zum Monatsanfang in unserem Hamburger Büro. Das musst du einrichten können.
  • Fester Wohnsitz in Deutschland.

Benefits

  • Erlebe eine wachsende Agentur hautnah und nutze die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen beteiligt zu sein und aktiv mitzugestalten, anstatt in eingestaubten Strukturen gefangen zu sein.
  • Flache Hierarchien: direkte Zusammenarbeit mit Sergej, dem Geschäftsführer.
  • Entscheidungsbefugnisse und Entwicklung eigener Prozesse.
  • Steile Lernkurve durch Weiterbildungsmöglichkeiten und durch unsere jahrelange Erfahrung im SEA und Web Analytics sowie jährlicher Besuch von Fachmessen oder Schulungen.
  • Lange Kundenbindung ermöglicht es, sich sehr tief mit unseren Kunden und ihren Prozessen auseinanderzusetzen, um gemeinsam mit den Kunden zu wachsen.
  • Qualität statt Quantität bei der Kundenanzahl.
  • Zugriff auf unser sehr umfangreiches internes Wissens Wiki.
  • Quartalsweise mehrtägige Meetings mit dem ganzen Team für gemeinsames Arbeiten, Workshops und Teambuilding Aktivitäten.
  • Ausstattung mit Apple MacBook, großem Bildschirm und hochwertigen Peripheriegeräten.
  • Home Office (innerhalb Deutschlands) mit der Option ins Büro in Hamburg zu kommen. Zusätzlich die Möglichkeit vereinzelt aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten - 39h Wochenarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten von Mo. - Fr. 10:00 - 15:00.
  • 30 Tage Urlaub + 1 Urlaubstag am Geburtstag + Halber Tag am 24. & 31.12 = Bis zu 32 Urlaubstage.
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Wir wünschen uns auch, dass Du Deine Expertise einbringst und uns als Team weiterentwickelst. Der interne Austausch ist uns sehr wichtig, denn nur so ist ein gesundes menschliches und fachliches Wachstum möglich.

Schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein gepflegtes LinkedIn Profil zu und erzähle uns von Deinen bisherigen praktischen Erfahrungen im SEA und in der Kundenbetreuung. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

Im ersten Schritt möchten wir gerne einen 30-minütigen Termin mit Dir vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Anschließend folgt eine Case-Study, damit wir Dich auf dieser Basis persönlich nach Hamburg einladen, um das abschließende Gespräch zu führen.

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Posted: 2026-09-16

ISB Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
GECKO mbH – Rostock

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software-, IT- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Wir arbeiten mit modernen IT-Infrastruktur-, Firewall-, Datenbanksystem-, Server- und Cloud-Technologien und setzen auf einen State-of-the-Art-Technologie-Stack.

Auch wenn Du Dich beim Lesen nicht in allen Punkten wiederfindest, ist das kein Problem. Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten machen wir Dich vom Junior zum Senior. Ganz egal auf welchem Karrierelevel Du gerade bist, bewirb Dich einfach bei uns.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten und entwickelst das bestehende Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) gezielt weiter
  • Du begleitest unsere laufende ISO 27001 Zertifizierung, steuerst die dafür erforderlichen Maßnahmen und stellst sicher, dass die Anforderungen der Norm dauerhaft im Unternehmen verankert werden
  • Du berätst Geschäftsführung und Fachbereiche zu Risiken und Maßnahmen der Informationssicherheit und übersetzt Anforderungen in konkrete Maßnahmen für Entwicklung, Managed IT Services und Business Applications
  • Du pflegst und schärfst bestehende Richtlinien, Prozesse und Sicherheitskonzepte, überwachst deren Einhaltung und koordinierst Risikoanalysen für interne Systeme und Kundenumgebungen
  • Du stellst sicher, dass Informationssicherheit entlang des gesamten Softwareentwicklungs- und Betriebsprozesses verankert ist, z. B. durch Secure Development Practices, Härtung und Berechtigungskonzepte
  • Du bist zentrale Ansprechperson in Fragen der Informationssicherheit, unterstützt bei Kundenaudits sowie ISO-Audits und organisierst Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung beim Aufbau, Betrieb oder der Zertifizierung eines ISMS nach ISO 27001
  • Idealerweise zusätzliche Kenntnisse weiterer Standards und Frameworks (z. B. BSI-Grundschutz, OWASP, NIST)
  • Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Cloud-Umgebungen und Softwareentwicklungsprozessen
  • Idealerweise Zertifizierungen im Umfeld Informationssicherheit (z. B. ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, CISM, CISSP o. ä.)
  • Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere DSGVO und Anforderungen an Auftragsverarbeitung
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren
  • Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz und Freude daran, Informationssicherheit im Unternehmen aktiv voranzutreiben

Benefits

  • Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
  • Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
  • Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
  • Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
  • Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-09-14

Projektcontroller (m/w/d)
Lödige Industries GmbH – Paderborn

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Standort in Paderborn einen qualifizierten und engagierten Projektcontroller (m/w/d).

Lödige Industries mit Hauptsitz in Paderborn (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

  • Verantwortung für die finanzielle Planung, Steuerung und Überwachung von nationalen und internationalen Kundenprojekten im Bereich der Produktionslogistik
  • Überwachung und Controlling des Projektfortschritts hinsichtlich Zeitplanung, Ressourcen und Kosten
  • Entwicklung von Projektbudgets, Prognosen, Risikobewertungen und Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Projektleistung
  • Erstellung von Finanzanalysen, Reports und Präsentationen für das Management
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Projektabwicklung gemäß Unternehmenszielen
  • Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Projektmanagementprozessen und -instrumenten
  • Unterstützung bei Nachtragsmanagement sowie Projektabrechnung

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Projektcontrolling, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und verständlich zu kommunizieren
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Erfahrungen mit SAP vorteilhaft
  • Teamgeist und Spaß am Austausch mit Kollegen*innen
  • Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortung, Zahlenaffinität und Organisationsfähigkeit runden ihr Profil ab

Benefits

  • Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
  • MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit Deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!
  • Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
  • Modernes Equipment: Erhalte modernstes Equipment und einen ergonomischen Arbeitsplatz für ein optimales Arbeitsumfeld.
  • Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht Dir Herr Vieth unter der Telefon-Nr. 05251 / 2980-726 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-14

Business Development & Partnerships Partner (Revenue Share) - AWS & Anthropic
Datavent – Hamburg

Remote

Remote (Germany / EU) · Independent contractor · Revenue share

Datavent is an AWS & Anthropic Partner delivering data engineering, analytics, BI, and AI solutions built on AWS and Claude via Amazon Bedrock.

We’re opening a revenue-share partnership for an experienced business development professional who already has trusted relationships in the data, AI, analytics, or cloud ecosystem.

Tasks

You bring the relationships and open the doors — we handle the engineering, lead the technical sale, and deliver. You earn a strong, uncapped share of every project you originate.

What this is — and isn’t

This is a client-facing, deal-originating role for someone who can connect with decision-makers and turn trusted relationships into signed projects.

This is not a lead-generation, list-building, or cold-outreach role. We’re looking for real relationships that open doors, not prospect lists.

Requirements

What you’ll do

  • Originate new consulting projects across Data Engineering, Analytics, BI, DWH, AI, and GenAI.
  • Connect directly with clients, partners, and executive decision-makers in your network.
  • Own the commercial relationship from introduction to signed deal.
  • Collaborate with Datavent’s technical team during discovery, solution shaping, and proposal development.

Benefits

What we give you

  • Our founder and principal architect leads technical discovery and solution calls, so you are not selling alone.
  • Capabilities material, relevant project references, and full proposal support.
  • A technically strong delivery team focused on practical data and AI solutions.

Compensation — revenue share

  • Strong, uncapped revenue share, typically in the 15–25% range, agreed individually based on experience, network, and level of involvement.
  • Revenue share applies to projects you originate and help secure.
  • Recurring share may apply to renewals and follow-on work connected to the relationships you originate.

There is no fixed base salary or retainer at this stage. This is structured to reward strong originators directly based on the business they create.

You have

  • 5+ years in technology consulting sales, business development, partnerships, or channel sales.
  • A proven track record of generating consulting or professional-services revenue.
  • An established network and the ability to open doors with clients, partners, and decision-makers.
  • Strong negotiation, relationship-building, and communication skills.
  • Fluent English.

Preferred

  • Experience working with an AWS Partner, AI consultancy, data consultancy, systems integrator, or technology consulting company.
  • Familiarity with AWS co-sell, AWS Partner motions, or the Anthropic ecosystem.
  • Experience selling Data Engineering, Analytics, BI, DWH, AI, GenAI, or automation projects.

To apply

Please send your CV or LinkedIn profile, a short note on where your network is strongest, and one example of a client relationship or consulting opportunity you personally originated.

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Posted: 2026-09-14

PR- und Social Media Manager in Teilzeit (20-32h)
We are SAVVY – Frankfurt am Main

Gestalte mit uns die nächste Phase von We are SAVVY.

Du möchtest nicht einfach nur Kunden betreuen, sondern aktiv dabei sein, eine moderne Kommunikationsagentur weiterzuentwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Seit 2019 begleitet We are SAVVY namhafte Unternehmen aus den Bereichen Retail, Tourismus, Lifestyle und Medizintechnik bei ihrer Kommunikation – von strategischer PR über Social Media bis hin zu Events und Markenaufbau.

2027 starten wir in unsere nächste Wachstumsphase. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit einem kleinen Team etwas aufzubauen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du betreust spannende Kunden eigenverantwortlich und arbeitest eng mit unserem Team zusammen.

Dazu gehören unter anderem:

  • Strategische Kundenberatung und Projektmanagement
  • Pressearbeit und Medienkommunikation
  • Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
  • Erstellung von Content für Instagram, TikTok, LinkedIn & Co.
  • Verfassen von Pressemitteilungen, Newslettern und weiteren Texten
  • Story Pitching und Kontaktpflege mit Journalist:innen
  • Planung und Organisation von Presseevents, Influencer-Events und Interviews
  • Auswahl und Contracting von Influencern
  • Eventmanagement
  • Content Creation (Foto & Video)
  • Bildbearbeitung und einfache Grafikerstellung
  • SEO-Optimierung und Linkbuilding
  • Kundenbetreuung auf Veranstaltungen und Messen

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR, Kommunikation und Social Media
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit Social Media
  • Freude am Schreiben und Storytelling
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung mit Grafik- und Content-Tools
  • Erfahrung mit Foto- und Videocontent
  • Reisebereitschaft

Benefits

Das erwartet dich

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

  • Möglichkeit zum Remote Work
  • Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt
  • Kreative nationale und internationale Kunden und Projekte
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Hands-on Mentalität und flache Hierarchien
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein kleines Team mit viel Vertrauen und direktem Austausch
  • Die Möglichkeit, die nächste Wachstumsphase von We are SAVVY aktiv mitzugestalten
  • Eine Wellpass Mitgliedschaft

So arbeiten wir

Wir sind ein kleines Team und genau das macht unsere Arbeit besonders.

Bei uns zählt nicht, wer am längsten im Büro sitzt, sondern wer mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, gemeinsam etwas aufzubauen.

Wir arbeiten flexibel – mit Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch einmal remote zu arbeiten. Gleichzeitig erwarten wir Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und echtes Teamwork.

Wenn du Freude daran hast, Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer langfristigen Entwicklung zu sein, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bitte sende uns:

  • deinen Lebenslauf
  • Deinen Gehaltswunsch
  • deinen frühestmöglichen Eintrittstermin
  • eine kurze Antwort auf folgende drei Fragen:
  1. Warum möchtest du bei We are SAVVY arbeiten?
  2. Was bedeutet für dich Ownership im Arbeitsalltag?
  3. Worauf bist du in deinem bisherigen Berufsleben besonders stolz?

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Posted: 2026-09-14

Sales Trainee - B2B Software (m/w/d)
Hallo Welt! GmbH – Regensburg

Sie möchten im B2B-Softwarevertrieb durchstarten, Leads qualifizieren und lernen, wie professioneller Sales funktioniert? Dann suchen wir Sie als Sales Trainee – mit einer klaren Rolle, klar definierten Zielen und einer echten Entwicklungsperspektive.

Aufgaben

  • Sie qualifizieren Inbound-Leads aus Marketingkampagnen, der Website und von Events.
  • Sie betreiben aktives Outbound-Prospecting über LinkedIn, E-Mail und Telefon.
  • Sie identifizieren relevante Ansprechpartner:innen sowie den konkreten Bedarf.
  • Sie führen Erstgespräche und Qualifizierungs-Calls durch.
  • Sie übergeben qualifizierte Opportunities strukturiert an die Account Executives.
  • Sie pflegen Leads und dokumentieren alle Aktivitäten sorgfältig im CRM-System.
  • Sie arbeiten eng und abgestimmt mit den Teams aus Sales und Marketing zusammen.

Qualifikation

  • Sie bringen erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, im Inside Sales oder im Software-Umfeld mit; auch motivierte Quereinsteiger:innen mit starkem Interesse sind willkommen.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise aus.
  • Sie haben ein starkes Interesse an Software, IT oder digitalen Produkten.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
  • Sie sind motiviert zu lernen und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

  • Klare Rolle – kein Abschlussdruck,
  • Strukturierte Einarbeitung & Sales-Coaching,
  • Transparente KPIs (Qualität > Masse),
  • Entwicklungspfad Richtung Account Executive,
  • Fixgehalt + Perspektive,
  • flexible Arbeitszeitmodelle, Remote / Hybrid möglich,
  • ein persönliches Budget für Fortbildungen, Schulungen und Sales-Programme,
  • Unterstützung durch Presales, Marketing & technische Experten,
  • extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie
  • einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit Top-Lebensqualität: Regensburg. Mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr.

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Posted: 2026-09-14

Social Media Manager (m/w/d)
RFM MediaMix AG – Erfurt

Remote

Du studierst, du liebst Social Media – und du willst endlich mit echtem Budget und echten Kanälen arbeiten, statt nur in der Theorie über Reichweite zu reden. Dann lies weiter.

Wir sind eine unabhängige, datengetriebene Mediaagentur. Bei uns kümmerst du dich um zwei Dinge: Du planst und schaltest Ads – und du entwickelst Content für unsere eigenen Kanäle, von der Idee bis zum fertigen Post. Beides remote, beides mit dem Freiraum, deine eigenen Ideen umzusetzen.

Aufgaben

  • Ads planen und einstellen: Du setzt Kampagnen auf Meta, TikTok & Co. auf, spielst sie aus, behältst die Zahlen im Blick und optimierst, bis sie laufen. Wenn du das noch nicht kannst, bringen wir es dir bei.
  • Content-Ideen entwickeln: Du hast ein Gespür dafür, was auf Social funktioniert, und übersetzt das in Formate für unsere eigenen Kanäle.
  • Content umsetzen: Von der Idee zum fertigen Post – Konzept, Text, Schnitt, raus damit.
  • Du denkst mit, statt nur abzuarbeiten: Was können wir testen, was lässt sich besser machen?

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise Marketing, BWL, Kommunikation oder etwas in der Richtung.
  • Du bist auf Social zuhause und verstehst die Plattformen von innen: Formate, Trends, Timing.
  • Erste Berührung mit Ads oder Content-Erstellung – ob aus Praktikum, eigenem Kanal, Uni-Projekt oder einfach Neugier.
  • Du arbeitest selbstständig und zuverlässig – remote heißt bei uns Vertrauen, kein Mikromanagement.
  • Sehr gutes Deutsch und ein Gefühl für Ton.

Benefits

  • 100 % Remote: Arbeite, wo du am besten funktionierst.
  • Maximale Flexibilität: Gestalte deinen Tag – Hauptsache, das Ergebnis stimmt.
  • Eigenverantwortung & Vertrauen: Du triffst Entscheidungen, die spürbar etwas bewegen.
  • Tech, wie du sie liebst: Ob Mac oder Windows – du arbeitest mit dem Setup, das dich am besten performen lässt.
  • Wissen ist unser Treibstoff: Besuche Fachkonferenzen, entdecke neue Trends und bring frische Ideen direkt in unsere Projekte.
  • Impact über Ego: Bei uns zählt Wirkung, nicht Titel.

Wir freuen uns über deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-14

SAP Security Berater (m/w/d)
GoToSec GmbH – Monheim am Rhein

Die GoToSec GmbH ist eine führende Unternehmensberatung für SAP® Sicherheit und Berechtigungen. Unser Name steht für Professionalität, Zuverlässigkeit, Innovation und nachweisbare Kundenzufriedenheit. Wir sind stolz darauf, Unternehmen in der digitalen Welt zu schützen und ihnen ein Höchstmaß an Sicherheit zu bieten. Mit unserer umfangreichen Expertise und einem engagierten Team von SAP®-Spezialisten bieten wir einen ganzheitlichen Ansatz für SAP® Sicherheit, der alle Aspekte eines Unternehmens abdeckt. Von Berechtigungsmanagement bis hin zu Identity- und Access-Management (IDM) - unsere Lösungen sind darauf ausgerichtet, geschäftskritische Prozesse zu optimieren und Risiken zu minimieren.

Qualität und Nachhaltigkeit sind für uns zentrale Ziele. Daher liegt der Fokus darauf, Entscheidungen und Prozesse so zu gestalten, dass sie langlebige, nachhaltige Lösungen hervorbringen, die den hohen Qualitätsstandards unseres Unternehmens entsprechen. Kurzfristige Erfolge stehen hinter dem Anspruch zurück, stabile und zukunftsorientierte Resultate zu erzielen. Langfristige Lösungen, die sowohl für die Organisation als auch für Kunden und Partner von Vorteil sind, werden als Priorität betrachtet.

Aufgaben

  • Kunden zu Rollen- und Berechtigungskonzepten beraten und diese Konzepte unter Berücksichtigung der Segregation of Duties (SoD) für SAP ERP und S/4HANA umsetzen.
  • Vergebene Berechtigungen überwachen und das Monitoring sowie die kontinuierliche Plausibilisierung sicherstellen.
  • Berechtigungsprobleme eigenständig analysieren und Lösungen bis zur erfolgreichen Umsetzung entwickeln.
  • Abläufe im Hinblick auf Audit-Vorgaben überwachen, Optimierungspotenziale identifizieren und umsetzen.
  • Kunden zur Umsetzbarkeit von Anforderungen im Rollen- und Berechtigungsmanagement beraten und bei berechtigungsrelevanten Fragestellungen als Expert:in für interne und externe Ansprechpartner:innen zur Verfügung stehen.
  • An Projekten wie der Migration auf S/4HANA aktiv mitwirken und Ergebnisse für die Umsetzung von Berechtigungskonzepten nutzen.

Qualifikation

  • mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld (Schwerpunkt Berechtigungswesen / Identity Access Management; idealerweise Erfahrungen in SAP S/4HANA)
  • IT-Studium (IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Informatik, etc.) oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld
  • analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • idealerweise Erfahrung in Projekt- und Veränderungsmanagement
  • Teamplayer welcome!

Benefits

  • ein familiäres Arbeitsklima
  • moderner Arbeitsplatz
  • Vertrauen in Sie und Ihre Fähigkeiten
  • kurze Abstimmungswege, flache Hierarchie und eine menschliche Führungskultur
  • Wachstumsperspektive
  • persönliche und fachliche Weiterbildung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • ein attraktives Gehalt und attraktive Boni
  • individuelle und flexible Remote- oder Vor-Ort-Arbeit
  • Dienstwagen oder Bahncard 100 für die Anreise zu den Kunden

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit!

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Posted: 2026-09-14

Geowissenschaftler/in oder Ingenieur/in als wissenschaftliche(r) Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Baugrunderkundung / Gründungsberatung
Dr. Röhrs & Herrmann GbR – Hildesheim

Die Dr. Röhrs & Herrmann GbR ist ein geowissenschaftliches Ingenieurbüro mehr mit 30 Jahren Erfahrung in den Bereichen Altlasten, Gebäudeschadstoffe und Flächenrecycling, Abfallwirtschaft, Hydrogeologie, Baugrund und Deponiebau. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Geo- und Naturwissenschaftlern/-innen, Ingenieuren/-innen sowie Technikern/‑innen.

Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Baugrunderkundungsmaßnahmen
  • Durchführung und Auswertung von geotechnischen Felduntersuchungen
  • Dokumentation und Nachbereitung der Felduntersuchungen
  • Auswertung und Bewertung der Untersuchungsergebnisse
  • Erstellen von Baugrundgutachten mit Gründungsempfehlung sowie weiterer Berichte

Qualifikation

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in Geologie, Geowissenschaften, Bauingenieurwesen oder verwandten Studiengängen
  • Berufserfahrung im Bereich Baugrunderkundung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • strukturierte, organisierte und verantwortliche Arbeitsweise
  • Motivation, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Kenntnisse der branchenüblichen EDV-Programme
  • Führerschein der Klasse B (Klasse BE ist wünschenswert, kann aber auch im Beruf erworben werden)
  • Erfahrung im selbständigen Verfassen von einschlägigen Gutachten ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) erforderlich

Benefits

  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben und Projekte
  • Arbeit in einem interdisziplinären Team mit angenehmem Arbeitsklima
  • Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie eine angemessene Vergütung

Wir freuen uns auf motivierte Bewerbende ohne und mit Berufserfahrung.

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Posted: 2026-09-14

Product Engineer (m/w/d)
Orbit – Hamburg

Remote

Vor zwei Jahren hätten wir hier einen „TypeScript-Ninja" gesucht. Tiefes technisches Können zählt heute mehr denn je – geändert hat sich nur der Engpass. Es geht nicht mehr darum, wie schnell du tippst, sondern wie gut du beurteilen kannst, was ein Agent produziert. Das Schreiben der Zeilen wird billig; zu wissen, wie gute Software aussieht – saubere Typen, OOP da wo sie trägt, eine Architektur, die hält –, wird zur entscheidenden Fähigkeit.

Dazu kommt, was vor und nach dem Code liegt: ein Gespür dafür, was das Produkt wirklich besser macht, und die Fähigkeit, Agents so zu dirigieren, dass am Ende etwas Tragfähiges entsteht. Wir nennen diese Rolle Product Engineer – jemand, der ein Stück Produkt von der Idee bis in Production besitzt, nicht jemand, der Tickets abarbeitet. Du bringst eigene Ideen ein, entscheidest über die Lösung, baust sie mit Agents, verifizierst sie und shippst. Diese Stelle füllst du nicht aus, du prägst sie mit.

Über Orbit

Orbit ist das AI-first Logistics Operating System: eine modulare, API-getriebene Cloud-Plattform für die gesamte Transportlogistik. Auftragseingang, Tourenplanung, Carrier-Management, Fahrer-App, Auftragsverfolgung, Dokumentenmanagement – alles aus einem Guss und durchautomatisierbar. Wir lösen nicht ein Teilproblem, wir ersetzen das gesamte operative Fundament.

Orbit ist überall zuhause, wo Transportprozesse geplant, beauftragt oder durchgeführt werden – bei mittelständischen Logistikern ebenso wie bei Großkonzernen, die ihre Supply Chain neu denken.

Warum Logistik? Weil wir keine Software für Banker in der Londoner City oder Marketer in New York bauen, sondern dafür sorgen, dass sich in der echten Welt tatsächlich etwas bewegt. Alles war mal in einem LKW – der Stuhl auf dem du sitzt genauso wie der Bildschirm, auf den du gerade schaust.

Wir sind bootstrapped und profitabel. Was wir bis hierhin erreicht haben, haben wir aus eigener Kraft gebaut, mit außergewöhnlichen Zahlen in einem Markt voller venture-finanzierter Wettbewerber. Unsere Kunden bleiben, weil das Produkt hält, was es verspricht. Und wir fangen gerade erst an.

Software. Done right. Wir nehmen Software als Handwerk ernst. Jede Zeile Code, jede Kundenintegration, jedes Feature wird mit dem Anspruch gebaut, dass es hält – keine Quick-and-Dirty-Lösungen, kein Feature-Factory-Modus. Daran ändert Agentic Development nichts. Ob ein Agent etwas Tragfähiges produziert oder Tech Debt am Fließband, entscheidet das tiefe Verständnis von gutem Design, sauberen Typen und Architektur. Wer mit Agents arbeitet, muss noch klarer denken.

Aufgaben

Dein Kernauftrag: Ein Stück Orbit von der Idee bis in Production besitzen – und unser Team mit jedem Projekt schneller machen.

Produkt bauen & Features ownen (~65%)

Du baust Features nicht nur, du besitzt sie: die Lösung entscheiden, sie sauber bauen, in Production bringen, an Feedback iterieren und für ihren Erfolg geradestehen. Wir haben einen funktionierenden Flow mit Kanban-Backlog, Produktanalytics und klaren Prioritäten, in den du dich einklinkst. Du arbeitest ihn nicht nur ab, sondern bringst eigene Ideen ein und entscheidest mit, was es wert ist, gebaut zu werden.

  • Features von der Idee bis zum Go-Live verantworten, inklusive UX, Edge Cases und der Frage „hält das in der Realität?"
  • Eigene Ideen einbringen und vertreten. Du bist meinungsstark dazu, was das Produkt besser macht, nicht nur dazu, wie man es baut.
  • Ein Gespür für die User entwickeln, über das Produkt, die Daten und unsere Analytics statt über endlose Calls.
  • Technische Entscheidungen treffen und vertreten: Datenmodelle, API-Design, Trade-offs.

Mit Agents bauen & das Harness weiterentwickeln (~20%)

Du arbeitest nicht gegen einen leeren Editor, sondern orchestrierst Agents gegen strukturierte Specs und persistenten Projektkontext – und baust das Werkzeug, das genau das möglich macht, aktiv mit aus.

  • Spec-driven Agentic Development: recherchieren, planen, von Agents ausführen lassen, verifizieren, iterieren – mit Quality Gates an jedem Schritt.
  • Unser Agentic-Development-Harness mitgestalten: Skills, Context-Layer, Workflows, Evals, Guardrails. Was bei dir gut funktioniert, wird Tooling für alle.
  • Mehrere Tracks parallel fahren. Die knappe Ressource ist nicht Tippgeschwindigkeit, sondern wie sauber du parallelisierst, Kontext managst und Output verifizierst.

Das System klüger machen (~15%)

  • Was zweimal vorkommt, wird ein Workflow – dokumentiert und für das ganze Team nutzbar. Keine privaten Prompt-Sammlungen, kein „works on my machine".
  • Kontext als Infrastruktur behandeln: jede Spec, jeder Runbook, jede Doku so geschrieben, dass ein neuer Kollege und ein Agent ohne Rückfragen damit arbeiten können.
  • Mithelfen, dass Orbit beim Thema agentic development vorne mitspielt.

AI-first: Wie wir arbeiten

Bei Orbit ist AI kein Tool, das man nebenbei nutzt, sondern die Art, wie wir arbeiten. Wir nennen es Operators of Intelligence: Jeder denkt seinen Bereich als System aus Workflows, Kontext und Automatisierung, nicht als Liste von Aufgaben, die man morgens abarbeitet.

  • Agentic, nicht Vibe Coding. Vibe Coding heißt, einem Modell Prompts hinzuwerfen und auf das Beste zu hoffen. Wir meinen das Gegenteil: strukturierte, spec-driven Workflows, in denen Agents recherchieren, planen, ausführen und gegen persistenten Kontext verifizieren. Genau hier stellen wir vieles in Frage, was Softwareentwicklung seit den Neunzigern getan hat. Scrum, Story Points und Sprint-Zeremonien wurden für eine Welt erfunden, in der Menschen jede Zeile selbst schrieben.
  • Context is infrastructure. Agents sind per Default stateless und haben keine Flurgespräche. Wir transkribieren jedes Meeting, kommunizieren async in Schrift und pflegen ein lebendes Handbuch – nicht für die AI, sondern weil ein gutes Remote-Team so arbeitet. Dass Agents davon profitieren, ist der Bonus.
  • AI-first before escalation. Bevor du ein Problem an einen Kollegen gibst, arbeitest du es als Operator of Intelligence durch: mit echtem Kontext, als strukturierter Workflow. Klappt es dann nicht, erklärst du, was du versucht hast und warum es scheiterte. Dieses Scheitern ist wertvoll, der übersprungene Versuch nicht.
  • Own your domain's agent infrastructure. Die AI-Workflows in deinem Bereich gehören dir. Du pflegst den Kontext, schärfst die Skills, hältst die Doku aktuell. Das ist keine „IT-Sache", das ist deine.

AI-Fluency heißt bei uns nicht „ich nutze manchmal Claude", sondern: Du kannst einen Agent-Workflow für deinen Bereich architekturieren und anderen beibringen, ihn zu nutzen.

Unser Stack

Du musst nicht jede Zeile davon kennen – viele unserer Leute haben ihre Haupterfahrung in einem anderen Stack. Damit du trotzdem weißt, worauf du dich einlässt:

  • Überall: TypeScript, zod, tRPC, SST (auf Pulumi/AWS)
  • Backend: Node.js, AWS Lambda, DynamoDB mit ElectroDB (Single Table Design), Cognito, S3, Athena, Meilisearch
  • Frontend (Web): React (Remix im Orbit Hub), Redux, Mantine, React Map GL
  • Mobile: React Native & Expo
  • Tooling: PNPM, Turborepo, Vitest, Sentry, ESLint/Prettier
  • AI-Layer: Agentic Workflows auf Anthropic-Modellen (via Bedrock), plus unser eigenes Harness drumherum, das du mit weiterbaust

Qualifikation

Bevor wir über Skills reden: ein Wort zur Art Mensch, die wir suchen.

Du baust, weil du es liebst – Software würdest du auch dann bauen, wenn am Ende kein Gehalt stünde. Dir fallen Dinge auf, und du löst sie, ohne dass jemand fragen muss. Dich selbst nimmst du nicht zu ernst, deine Arbeit aber sehr. Und du brauchst keine Bestätigung von außen, um zu wissen, wann etwas gut ist. In einer Runde Entwickler bist du nicht der Lauteste, aber wenn du etwas sagst, hören die Leute zu.

Was du idealerweise mitbringst:

  • Software-Engineering-Erfahrung – du hast echte Produkte gebaut und in Production betrieben, idealerweise von 0 auf 1. Du beherrschst die Grundlagen, die im Agent-Zeitalter erst recht zählen: sauberer, typsicherer Code, ein durchdachtes Datenmodell, eine Architektur, die hält. Ob als Engineer, (Ex-)Founder oder über ein Side-Project, das tatsächlich genutzt wird – du hast etwas gebaut, das trägt.
  • Du denkst wie ein Product Engineer – Outcome vor Implementierung. Dich interessiert, ob das Problem gelöst ist, mehr als das Framework, mit dem du es gelöst hast. Du bringst eigene Ideen ein und triffst Produktentscheidungen, statt nur eine Spec abzuarbeiten.
  • Du arbeitest schon agentic – du hast mit AI-Coding-Tools (Cursor, Claude Code o.ä.) gebaut, denkst in Workflows und Kontext statt in einzelnen Chats und verstehst den Unterschied zwischen Prompten und einem Workflow, der trägt. Du kannst sauber parallelisieren und mehrere Agents bzw. Tracks gleichzeitig führen, ohne den Überblick zu verlieren.
  • Bonus: Du baust für Agents, nicht nur für Menschen – eine API, die ein Agent bedienen kann, ein MCP-Server, Evals, Doku für eine Maschine. Immer mehr von dem, was wir shippen, wird von Agents genutzt. Das ist ein anderes Spiel, und Erfahrung darin ist ein Pluspunkt.
  • Exzellente schriftliche Kommunikation – bei Orbit ist Schreiben die wichtigste Fähigkeit. Wir arbeiten async-first mit einer Low-Meeting-Kultur. Wer nicht klar, strukturiert und präzise schreiben kann, tut sich bei uns schwer, weil unsere Arbeitsweise (und unsere Agents) es erfordern.
  • Eigenantrieb und Selbstorganisation – remote, autonom, wenig interne Meetings. Niemand sagt dir, was du heute tun sollst. Du setzt Prioritäten und lieferst.
  • Standort EU – Da unsere Kunden und unser Produkt deutschsprachig sind, ist gutes Deutsch von Vorteil.
  • Menschlich angenehm und verbindlich – unser Team muss dich respektieren und sich auf dich verlassen können. Das ist nicht verhandelbar.

Nice-to-have, kein Muss:

  • Logistik- oder Speditionserfahrung – smarte Leute lernen unsere Domäne schnell. Lernfähigkeit schlägt Branchenwissen.
  • Erfahrung mit dem oben genannten Stack (TypeScript/AWS/React)
  • Startup- oder Founder-Erfahrung
  • Erfahrung im Bauen von Agent-Infrastruktur, Evals oder internem Dev-Tooling

Nicht das Richtige, wenn…

Wir sind ehrlich, damit du es auch sein kannst:

  • Du willst nur Tickets abarbeiten und sonst in Ruhe gelassen werden. Tiefes, sauberes Coden lieben wir. Aber bei uns gehört zur Rolle, Produkt mitzudenken, eigene Ideen einzubringen und ein Stück Produkt über das reine Ausführen hinaus zu verantworten.
  • AI ist für dich ein Hype oder ein Chat-Interface. Dann passen wir nicht zusammen.
  • Du brauchst viele Meetings, um dich aligned zu fühlen. Bei uns gilt: Schreib es auf oder es existiert nicht.
  • Du erwartest, dass dir jemand sagt, was zu tun ist. Wir wollen gemeinsam herausfinden, was zu tun ist, statt es vorzugeben.
  • Du brauchst eine ausgearbeitete Karriereleiter. Bei uns zählt vor allem, großartige Arbeit abzuliefern.

Benefits

Was dich erwartet

Direkter Impact

Was du baust, bewegt die Firma – und am Ende einen LKW in der echten Welt. Über unser Own Orbit-Programm bist du an der Gewinnentwicklung beteiligt. Du bist nicht nur angestellt, du bist Mitgestalter.

Vergütung

  • Attraktives Grundgehalt plus Gewinnbeteiligung über Own Orbit
  • Voller Remote-Ortsvorteil, kein Pendeln, freie Arbeitsort-Wahl in der EU
  • Die Rolle wächst mit der Firma

Remote but close – wie wir als Team funktionieren

Orbit ist All-Remote. „Remote" heißt bei uns aber nicht „isoliert". Wir investieren bewusst in echte Verbindung:

  • SpaceWalks – Wann immer sich zwei oder mehr Orbiters zusammentun, organisieren sie ihr eigenes Mini-Offsite. Am Strand, in den Bergen oder in einer neuen Stadt – die Unterkunft übernimmt Orbit. Arbeitstage, aber an Orten, die Energie und Perspektive bringen. Spontan, weil das Team es will.
  • MissionDays – Jedes Quartal treffen wir uns in Hamburg: Company Update, gemeinsame Planung, Team-Aktivität und am Abend unsere eigene Branchenkonferenz LogisticsTech Talks mit Top-Speakern aus der Logistik-Tech-Welt. Kein Standard-Offsite, sondern ein Branchenevent, das wir selbst aufgebaut haben.
  • SpaceCamp – Einmal im Jahr nehmen wir uns mehrere Tage für Strategie, Vision und die Themen, die im Alltag zu kurz kommen – zuletzt in Oxford und auf Mallorca.

Weiteres

  • Async-first: Low/No-Meeting-Kultur intern, klare schriftliche Kommunikation statt Meeting-Marathon
  • Equipment-Budget für dein Home-Office-Setup und monatliches Coworking-Budget (oder WeWork All Access)
  • Wellpass-Mitgliedschaft mit 8.000+ Fitness-, Yoga- und Wellnessangeboten in DE/AT
  • Bestes verfügbares AI-Tooling – wir sparen nicht an dem Werkzeug, das dich produktiv macht

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Posted: 2026-09-14

AI Full Stack Software Engineer im E-Commerce Startup (E-Commerce & Data)
Sayano Deutschland GmbH – Stuttgart

Wir sind Sayano — ein deutsches E-Commerce-Unternehmen, gegründet 2016 in Stuttgart. Unsere Marken MIAMIO, Calmado und Tortillada werden in über 80 Ländern vertrieben — über Amazon, unseren eigenen Onlineshop sowie weitere Marktplätze. Ein Großteil unserer Kerntechnologie — unser ERP-System, unsere Datenpipelines und unser AI-Tooling — wird intern entwickelt.

Als technisches Rückgrat unseres Unternehmens übernimmst du die vollständige Verantwortung für unsere eigenentwickelte Plattform — ERP, Datenpipelines und AI-Tooling — und gestaltest deren Weiterentwicklung maßgeblich mit, indem du geschäftliche Anforderungen zügig in funktionierende Software überführst.

Aufgaben

  • ERP- & Analytics-Plattform: Du verantwortest unsere intern entwickelte ERP- und Analytics-Plattform und baust sie kontinuierlich aus — neue Module, Integrationen und Automatisierungen (TypeScript/SvelteKit, Python, SQL).
  • AI-Tools & Agenten: Du entwickelst unsere internen AI-Tools und -Agenten weiter und integrierst AI in weitere Geschäftsprozesse — von der Softwareentwicklung über Advertising bis hin zum Content.
  • Datenpipelines: Du betreibst die Pipelines und Analysen, die unseren Werbe-, Pricing- und Einkaufsentscheidungen zugrunde liegen.
  • Marktplatz-Integrationen: Du pflegst und erweiterst unsere Anbindungen an Amazon, Otto und Shopify.
  • Infrastruktur: Du stellst einen stabilen Betrieb sicher (Linux, Docker, Deployments, Monitoring).
  • Technology Ownership: Du gestaltest unsere Technologie-Roadmap mit und identifizierst die Bereiche, in denen Software und AI den größten Mehrwert schaffen.

Qualifikation

  • AI-gestützte Entwicklung: Du entwickelst bereits produktiv mit AI-Tools (z. B. Claude Code, Cursor, Codex) und kennst deren Stärken und Grenzen.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du arbeitest dich zügig in neue Technologien und Themengebiete ein.
  • Erfahrung: Fundierte Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache — unser Stack umfasst TypeScript, Python und SQL; dank AI-gestützter Entwicklung lassen sich vorhandene Kenntnisse schnell übertragen.
  • Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für die von dir betreuten Systeme.
  • Englisch & Deutsch: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Agiles Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege — überzeugende Ideen werden schnell umgesetzt.
  • Moderner Tech-Stack: Eine gut dokumentierte Systemlandschaft mit starkem Inhouse-Kern und modernstem AI-Tooling im täglichen Einsatz — eine steile Lernkurve ist garantiert.
  • Faire und wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehalt, das deiner Expertise und Verantwortung entspricht.
  • Weiterbildung & Events: Teilnahme an Branchenveranstaltungen (z. B. OMR, K5) sowie Raum für fachliche Weiterentwicklung.
  • Zentrale Lage: Modernes Büro in Stuttgart- Mitte.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, deinen GitHub-Link sowie einige Zeilen dazu, wie du AI-Tools in deiner Entwicklungsarbeit einsetzt.

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Posted: 2026-09-14

Sachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Dellner Bubenzer Germany GmbH – Kirchen

DELLNER BUBENZER ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Bremssystemen für die Bereiche Fördertechnik, Kran & Hebezeug, Containerumschlag, Bergbau, Marine, Industrie, Offshore, Öl & Gas sowie Windenergie.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Kirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernimmst Du nicht nur die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sondern gestaltest darüber hinaus zentrale HR-Prozesse aktiv mit. Dazu gehören insbesondere die Einführung und Pflege eines Grading-Systems, die Sicherstellung der Einhaltung des Entgelttransparenzgesetzes, die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie die Betreuung der Zeiterfassung.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
  • Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
  • Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und externe Dienstleister in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Einführung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Pflege eines unternehmensweiten Grading-Systems zur Sicherstellung transparenter und nachvollziehbarer Vergütungsstrukturen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung der Anforderungen aus dem Entgelttransparenzgesetz sowie Unterstützung bei Auskunfts- und Prüfprozessen
  • Bearbeitung, Prüfung und Abrechnung von Reisekosten nach internen Richtlinien und steuerlichen Vorgaben
  • Betreuung und Pflege der Zeiterfassung einschließlich Kontrolle von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zeitkonten
  • Erstellung von (SV-)Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Reports sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder Lohnbuchhaltung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen (ZeusX & Datev) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Verständnis für Vergütungsstrukturen, Stellenbewertung oder Grading-Systeme ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit den Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Themenfeld vertieft einzuarbeiten
  • Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, internationalen Arbeitsumfeld
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege
  • Ein kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Benefit-Card & Business Bike
  • Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

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Posted: 2026-09-14

IT Manager (m/w/d)
bits&birds GmbH – Lüneburg

Du möchtest nicht nur den IT-Betrieb sicherstellen, sondern Projekte vorantreiben und Strukturen aktiv mitgestalten? Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst strategisch und verstehst es, Menschen für Veränderungen zu begeistern?

Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für dich sein.

Für die Securepoint GmbH suchen wir einen IT Manager (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt und betreibt seit 1997 ganzheitliche IT-Sicherheitslösungen für Unternehmen, Behörden und Institutionen. Der Fokus liegt auf einer vollständig eigenentwickelten Sicherheitsplattform, die Netzwerk-, Endpoint-, Cloud-, Daten- und Human Security vereint. Sämtliche Produkte, Systeme und Services werden konsequent inhouse entwickelt, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt, für maximale Unabhängigkeit und höchste Sicherheitsstandards.

Aufgaben

  • Planung, Priorisierung und Steuerung von IT-Projekten sowie Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Maßnahmen.
  • Sicherstellung eines stabilen und zukunftsorientierten IT-Betriebs gemeinsam mit den beiden Teams.
  • Koordination komplexer Infrastrukturprojekte sowie Identifikation von Abhängigkeiten.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter sowie relevanten Fachbereichen, um die IT kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Förderung einer offenen, teamorientierten Zusammenarbeit und Unterstützung des Teams bei fachlichen und persönlichen Entwicklungen.
  • Mitgestaltung organisatorischer Strukturen und Optimierung bestehender Prozesse in einem wachsenden Unternehmensumfeld.

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für IT-Projekte oder Teams.
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie ein strukturiertes und methodisches Vorgehen.
  • Gute Kenntnisse von Linux-Systemen sowie ein grundlegendes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen.
  • Grundverständnis für Netzwerke, Firewalls oder IT-Security.
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams durch Veränderungen mitzunehmen und Verantwortung sinnvoll zu delegieren.
  • Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Optimalerweise erste Führungserfahrung, disziplinarisch oder fachlich.
  • Idealerweise Erfahrung im Open-Source-Umfeld oder ein persönliches Interesse an IT- und Security-Themen.
  • Berührungspunkte mit Governance-Themen, Rechenzentrumsbetrieb oder Automatisierung sind von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

  • Viel Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Position.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50% mobilem Arbeiten.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
  • Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Moderne technische Ausstattung.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • JobRad sowie weitere Angebote rund um Gesundheit und Wellbeing.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Benelux - (Junior) Influencer & Content Marketing Manager (m/w/d)
Nailscamp GmbH – Berlin

Hou jij ook zo van een perfecte manicure? Wij ook!

Bij Nailscamp draait alles om de ultieme manicure, een langdurige glans en de nieuwste trends van gellak en Builder Gel tot NailArt. Met ons merk Ongle24 hebben we Frankrijk al veroverd, maar inmiddels laten we met Proglow ook de Duitse, Italiaanse, Nederlandse en Poolse markt stralen! Als "Rising Star" in Nederland zijn we op zoek naar iemand die trends niet alleen volgt, maar ze zélf zet.

Onze missie: Professionele kwaliteit voor iedereen! Wij bewijzen dat luxe nagels geen fortuin hoeven te kosten. Heb jij zin om mee te schrijven aan het succesverhaal van Proglow in Nederland?

Wij zijn per direct op zoek naar een (Junior) Influencer & Content Marketing Manager (m/v/x) die onze community gaat betoveren.

Make the world more beautiful – one stroke at a time!

Aufgaben

  • Influencer Management: Je neemt de directe communicatie met onze influencers op je en stuurt onze samenwerkingen aan van de eerste aanvraag tot de uiteindelijke posting.
  • Content Creation: Als creatieve ideeëngenerator vind je het leuk om zelfstandig originele content te plannen, te produceren en af te stemmen op de doelgroep.
  • Shop-optimalisatie: Je ondersteunt ons bij de ontwikkeling en optimalisatie van onze Nederlandse webshop.
  • Visuals: Kleinere fotobewerkingen en fotomontages zijn voor jou een koud kunstje.
  • Teamplayer: Binnen het social-team help je mee met campagnes en fotoshoots, en je staat ook graag zelf voor de camera om authentieke content te creëren.
  • Verantwoordelijkheid: Op de middellange tot lange termijn neem je de zelfstandige leiding over een specifiek kanaal (bijv. TikTok of Pinterest).

Qualifikation

  • Gevoel voor taal: Je beheerst de Nederlandse taal op moedertaalniveau en communiceert daarnaast vloeiend en zelfverzekerd in het Engels.
  • Creativiteit: Je omgeving waardeert je om je esthetische gevoel en je oog voor detail.
  • Expertise: Idealiter heb je al ervaring met gel- of gellak-nagels (zo niet, dan leren wij je alles wat je moet weten).
  • Ervaring: Eerste ervaring op het gebied van influencer management is een pluspunt.

Benefits

  • Social First: Social media staat bij ons centraal - jouw werk is direct zichtbaar en maakt echt het verschil!
  • Groei: Wij bieden een omgeving waarin je écht iets kunt neerzetten en een steile leercurve gegarandeerd is.
  • Teamspirit: Een klein, warm en enthousiast team kijkt uit naar je komst.
  • Sterke basis: Je werkt met gevestigde accounts (Ongle24) met in totaal meer dan 160.000 volgers op Instagram en TikTok; tegelijkertijd zijn we onze Proglow-accounts enorm aan het uitbouwen.
  • Benefits: Wij bieden alle voordelen van een moderne werkgever (een marktconform salaris, flexibele werktijden, etc.).

Klinkt dit als jouw droombaan?

Als deze vacature je aanspreekt en je vol energie zit, bouncen we graag je sollicitatie tegemoet! Ook als je (nog) niet aan alle criteria voor 100% voldoet, maar wel gemotiveerd en leergierig bent, willen we je graag leren kennen.

Solliciteer nu en word onderdeel van het Nailscamp-succesverhaal!

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent*in E-Commerce / Marketplaces (m/w/d) 20 Stunden pro Woche
NICO Europe – Berlin

Die NICO Europe GmbH kann auf über 100 Jahre Markterfahrung in der Feuerwerksbranche zurückblicken und zählt zu den führenden Anbietern für Pyrotechnik in Deutschland. Unser Geschäft besteht im Handel mit Silvester- und Feuerwerksartikeln sowie angrenzenden Sortimenten. Wir leben Feuerwerk - und suchen für unser Büro am Standort Berlin Unterstützung im Bereich E-Commerce und Marktplätze.

Aufgaben

Das Hauptziel der Position liegt in der operativen und strategischen Unterstützung unseres E-Commerce-Geschäfts auf Online-Marktplätzen - insbesondere Amazon. Du unterstützt uns dabei, neue Artikelpotenziale zu identifizieren, Produktdaten sauber anzulegen, Listings zu optimieren und den laufenden Marktplatzbetrieb zuverlässig zu überwachen.

Deine interessanten Aufgaben bei uns:

  • Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Online-Marktplätze, insbesondere Amazon
  • Recherche, Bewertung und Vorbereitung neuer Artikel- und Sortimentspotenziale für den Online-Vertrieb
  • Anlage, Pflege und Optimierung von Produktdaten, Listings, Texten, Bildern, Keywords und relevanten Pflichtangaben
  • Unterstützung beim Troubleshooting von Marktplatzthemen, z. B. bei fehlerhaften Listings, Katalogproblemen oder technischen Meldungen
  • Überwachung und Unterstützung der operativen Marktplatzprozesse, insbesondere rund um FBA, FBM, Bestände, Verfügbarkeiten und Versandabläufe
  • Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung einfacher Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Sortiment, Content und Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Einkauf, Lager und Kundenservice zur Sicherstellung eines reibungslosen Marktplatzgeschäfts

Qualifikation

Wir freuen uns, wenn Du folgende Qualifikationen & Fähigkeiten mitbringst:

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in, idealerweise im Masterstudium, z. B. in BWL, Marketing, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, Medienmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im E-Commerce, Online-Marketing, Marketplace Management oder in der Produktdatenpflege gesammelt
  • Du interessierst Dich für Online-Marktplätze und dafür, wie Produkte online erfolgreich sichtbar und kaufbar gemacht werden
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und hast Freude daran, Dich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten
  • Du bringst ein gutes Verständnis für Zahlen, Daten und Produktinformationen mit
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; erste Erfahrungen mit Amazon Seller Central, Shopware, Warenwirtschaftssystemen oder Analyse-Tools sind von Vorteil
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darüber freuen wir uns zusätzlich:

  • Erste Berührungspunkte mit Amazon FBA, Amazon FBM, Amazon Advertising oder Marketplace SEO
  • Interesse an Produktmanagement, Sortimentsentwicklung und der operativen Steuerung von Online-Vertriebskanälen
  • Grundverständnis für Bild- und Content-Anforderungen auf Online-Marktplätzen
  • Eine analytische Denkweise und die Bereitschaft, operative Aufgaben aktiv mitzugestalten und zu verbessern

Du bist begeisterungsfähig, zuverlässig und teamfähig. Du möchtest praktische Erfahrung im E-Commerce sammeln, interessierst Dich für Marktplätze und hast Lust, nicht nur theoretisch über Onlinehandel zu sprechen, sondern aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Benefits

Wir bieten Dir:

  • eine Werkstudentenstelle mit 20 Stunden pro Woche in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Kommunikationswegen
  • ein vielfältiges und praxisnahes Aufgabengebiet im Bereich E-Commerce und Marktplätze
  • flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen
  • Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
  • Einblicke in die Zusammenarbeit von Marketing, Vertrieb, Einkauf, Lager und Kundenservice
  • eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • einen modernen Arbeitsplatz mit umfangreicher technischer Unterstützung
  • regelmäßige Teammeetings und Firmenevents
  • die Möglichkeit, Verantwortung für eigene Themenbereiche und kleinere Projekte zu übernehmen

Bei Eignung und Interesse bieten wir zusätzlich eine Ausbildung zum Pyrotechniker an.

So bewirbst du dich

Jetzt sende uns nur noch Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!

Willkommen im NICO Team!!

NICO Europe GmbH

Rigistr. 8 - 10, 12277 Berlin

Telefon: +49 (30) 720 080-0

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Posted: 2026-09-14

Recruiting Consultant
PowerUs – Berlin

Als Recruiting Consultant bei PowerUs baust du einen neuen Geschäftsbereich von Grund auf mit auf – nicht als kleines Side-Projekt, sondern mit echtem Ownership.

Du verantwortest den gesamten 360° Recruiting-Prozess: Du gewinnst neue Kunden, verstehst ihren Bedarf, entwickelst daraus Mandate und findest die passenden Kandidaten. Dabei wartest du nicht auf eingehende Bewerbungen, sondern gehst aktiv raus: Du sprichst Kunden und passive Kandidaten direkt an, bringst beide Seiten zusammen und steuerst den Prozess bis zum erfolgreichen Placement.

Aufgaben

Kunden

  • Du gewinnst aktiv neue Kunden – telefonisch, per WhatsApp, über LinkedIn, Direktkontakte und weitere relevante Kanäle.
  • Du qualifizierst Leads, verstehst den konkreten Hiring-Bedarf und wandelst passende Opportunities in Mandate um.
  • Du nutzt offene Stellenanzeigen gezielt als Einstieg in die Akquise – idealerweise mit einem passenden Kandidatenprofil in der Hand.
  • Du baust belastbare Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften weiter.

Kandidaten

  • Du sprichst passive Kandidaten aktiv an – aus dem PowerUs-Pool und über weitere Sourcing-Kanäle.
  • Du führst Screenings und Qualifizierungsgespräche, um Motivation, Erfahrung und Passung schnell einzuschätzen.
  • Du bereitest Kandidatenprofile inklusive CV und Summary überzeugend auf und präsentierst sie beim Kunden.
  • Du koordinierst Interviews, steuerst Follow-ups und begleitest beide Seiten bis zur Vertragsunterschrift.

Prozess & Aufbau

  • Du steuerst deine Prozesse eigenständig im CRM und hältst alle Schritte sauber nach.
  • Du bringst Struktur in deine Pipeline, priorisierst konsequent und treibst Prozesse aktiv voran.
  • Du baust mit uns Prozesse, Tools und Arbeitsweisen von Grund auf auf – mit dem Ziel, einen neuen Geschäftsbereich skalierbar zu machen.

Qualifikation

  • Idealerweise 2–4 Jahre Erfahrung als 360° Headhunter, Recruiting Consultant oder Personalberater auf Agenturseite. Auch Berufseinsteiger sind willkommen.
  • Idealerweise Erfahrung in aktiver Direktansprache von Kandidaten – nicht nur im Bewerbermanagement und Erfahrung in Neukundenakquise, Mandatsgewinnung und eigenständiger Kundenbetreuung.
  • Telefon-first-Mentalität: Du greifst zum Hörer, statt nur Nachrichten zu schreiben.
  • Abschlussstärke auf beiden Seiten: Du kannst Kandidaten überzeugen und Kunden gewinnen.
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Nice-to-have

  • Erfahrung im Bereich Handwerk, Industrie, Blue-Collar oder vergleichbaren Zielgruppen.
  • Routine im Umgang mit CRM- oder ATS-Systemen.

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Mitarbeiterbeteiligung.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • 1.500 € jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur.
  • Zuschuss für Urban Sports Club oder Wellhub.
  • Regelmäßige Team-Events und unternehmensweite Offsites.

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Posted: 2026-09-14

Product Manager (Frankfurt)
Privatize – Frankfurt am Main

Shape Product Strategy & Drive Process and Data Pipeline Automation as a Product Manager at a Fast-Growing FinTech Platform

Aufgaben

Objective

The Privatize team is looking for an enthusiastic and driven Product Manager to lead the discovery, development, and execution of strategic features as well as process and data pipeline automation for our B2B2C Private Markets platform. You will play a pivotal role in shaping our product roadmap, designing and enhancing user experiences and driving overall platform growth.

Your Responsibilities

  • Gather platform intelligence and user feedback to identify opportunities for new features and product improvements
  • Own and lead feature specification, working closely with design, engineering, and business teams to bring ideas to life
  • Define and analyze key product metrics (KPIs) to iterate on product strategy to design and deliver outstanding user experiences
  • Automate data pipelines and processes using AI tools and agents
  • Keep in close touch with users to anticipate, investigate and understand product demands and desires and translate them into an effective and smart platform UX/UI

Qualifikation

What You Bring

  • 2-4 years of experience in Product Management, working with digital products or platforms
  • Proficiency in design and prototyping tools (i.e. Figma)
  • Strong analytical and problem-solving skills with a data-driven approach and mindset
  • Experience with AI tools for product development and workflow automation
  • Passion for UX optimization, user-centric thinking and a knack for compelling and elegant platform UI

Benefits

What You Can Expect from Us

  • Ownership & Impact: Lead initiatives that directly contribute to our platform’s growth and success
  • Collaboration & Learning: Work alongside a highly talented team and be part of strategic decision-making
  • Growth & Development: Continuously expand your scope, discover and master new (AI) product and tools, and accelerate your career

About Privatize

At Privatize, we are redefining access to Private Markets by combining financial expertise with cutting-edge technology. As a fast-growing B2B2C Private Markets platform, we empower financial institutions, advisors, and investors with seamless solutions to navigate and invest in Private Markets funds.

Our team is driven by a culture of innovation, collaboration, and excellence. We believe in fostering an environment where ambitious individuals can take ownership, push boundaries, and make a tangible impact on the future of finance. At Privatize, you’ll work alongside industry leaders and top-tier talent, tackling complex challenges while continuously growing your skills and career.

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Posted: 2026-09-14

Salesforce Technical Consultant (all genders)
InfoTip Service GmbH – Georgensgmünd

Remote

InfoTip digitalisiert seit über 25 Jahren Service-, Sales- und CRM-Prozesse für Kunden vom Mittelstand bis zu internationalen Marken.

Salesforce ist einer der wichtigsten Wachstumstreiber bei InfoTip. Deshalb suchen wir Menschen, die fachliche Anforderungen nicht nur verstehen, sondern daraus leistungsfähige und skalierbare Lösungen entwickeln können.

In dieser Rolle analysierst Du Geschäftsprozesse, entwickelst technische Lösungskonzepte und begleitest anspruchsvolle Salesforce-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Du bewertest Anforderungen hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit, gestaltest Integrationen, Datenmodelle und Automatisierungen und arbeitest dabei eng mit Kunden, Projektleitern, Functional Consultants und Entwicklern zusammen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, moderne Salesforce-Technologien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung.

Wenn Du gerne komplexe Anforderungen in durchdachte technische Lösungen übersetzt und in einem Umfeld arbeiten möchtest, das Qualität, Weiterentwicklung und gemeinsame Erfolge schätzt, könnte diese Rolle genau die Herausforderung sein, nach der Du suchst.

Aufgaben

  • Du konzipierst technische Salesforce-Lösungen gemeinsam mit unseren Functional Consultants.
  • Du setzt komplexe Anforderungen auf der Salesforce-Plattform um.
  • Du entwickelst Flows, Validierungen, Berechtigungskonzepte und Datenmodelle.
  • Du planst und begleitest Integrationen zu Drittsystemen.
  • Du unterstützt unsere Projektteams bei technischen Architekturentscheidungen.
  • Du analysierst technische Herausforderungen und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze.
  • Du führst technische Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.
  • Du entwickelst Dich kontinuierlich durch Salesforce-Zertifizierungen und neue Technologien weiter.

Qualifikation

  • Erfahrung in der technischen Umsetzung von Salesforce-ProjektenKenntnisse in Apex, Flows und Salesforce Security
  • Verständnis von Integrationen und APIsKenntnisse in Salesforce Sales Cloud, Service Cloud oder Experience Cloud
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch C1; Englisch B2) für souveräne Absprachen und die Präsentation von Lösungen vor internen Teams und Kund:innen
  • Kenntnisse in LWCs und JavaScript sind von Vorteil
  • Im Bestfall hast du Erfahrung mit Field Service
  • Du bringt entsprechende Salesforce Zertifizierungen mit

Benefits

  • Ein herausragend nettes und hilfsbereites Team mit großem Gemeinschaftssinn
  • Flexibles Arbeiten im Home-Office (DE)
  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Salesforce-Zertifizierungen
  • Regelmäßige Strategie- und Teamevents
  • Ein agiles Unternehmen mit iterativem Projektvorgehen
  • Top-Arbeits-Equipment
  • Selbstgepackte Adventskalender, Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebliche Krankenversicherung uvm.

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Dir – über Deine Erfahrungen, technische Herausforderungen und darüber, wie wir gemeinsam erfolgreiche Salesforce-Lösungen entwickeln können.

Bewirb Dich bei uns, gestalte technische Konzepte mit echtem Mehrwert, feiere gemeinsam mit uns Erfolge und bringe Deine Handschrift in anspruchsvolle Salesforce-Projekte ein.

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Posted: 2026-09-14

Mediengestalter (m/w/d)
carl & friends adv. gmbh – Kassel

carl & friends ist eine Kreativagentur für Markenkommunikation. Wir sind ein kleines Team aus Kreativen, Konzeptern und Textern. Wir leben Kommunikation auf allen Ebenen und haben Spaß an der Sache. Unsere Aufgabe ist es, Marken und Produkte für den Konsumenten erlebbar zu machen.

Wir suchen keinen „Ausführer“, sondern jemanden, der Lust hat, sich kreativ einzubringen und gemeinsam mit uns Marken, Kampagnen und Kommunikationsmittel zu gestalten - digital wie analog.

Aufgaben

Du hast ein gutes Auge für Gestaltung, denkst visuell, arbeitest sauber und möchtest kreative Ideen nicht nur entwickeln, sondern auch professionell umsetzen? Dann passt du zu uns.

Deine möglichen Aufgaben bei uns:

  • Entwicklung und Umsetzung von visuellen Kommunikationsideen
  • Gestaltung von Print- und Digitalmedien
  • Bildbearbeitung und Retusche
  • Mitarbeit an Corporate Designs, Kampagnen und Markenauftritten
  • Umsetzung von einfachen Web-/Online-Projekten

Qualifikation

  • Ausbildung im Bereich Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud
  • Technische Affinität & Sinn für Ästhetik
  • Sorgfältige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Kreativität, Eigeninitiative und Freude an neuen Ideen
  • Interesse an Marken, Kommunikation, Print, Web und aktuellen Gestaltungstrends
  • Grundkenntnisse in Webdesign, CMS (WordPress), HTML/CSS oder SEO

Benefits

  • Kurze Entscheidungswege
  • Kollegiale Atmosphäre
  • Vielfältige Aufgaben
  • Spannende Teamevents

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf dich und deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive deines möglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung per Mail.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-14

Kundendienstmitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
UAI SOLUTIONS – Eggenfelden

Gemeinsam halten wir Prozesse in Bewegung.

Die UAI SOLUTIONS Firmengruppe entwickelt und betreibt innovative Lösungen für Mobilität, Verwaltungsprozesse und internationale Dienstleistungen in Europa. Unser Ziel ist es, Mobilität einfacher, transparenter und effizienter zu gestalten.

Dabei stehen Menschen, Verantwortung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Vision lautet „Smart solutions for seamless mobility“. Mit innovativen End-to-End-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, Prozesse einfach, nachvollziehbar und zuverlässig umzusetzen. Dazu gehört auch, offene mobilitätsbezogene Vorgänge mit den Fahrzeughaltern unserer Kunden transparent und möglichst reibungslos zu klären.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Forderungsmanagment.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im In- und Ausland
  • Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern
  • Fachkompetente Beratung der Schuldner
  • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers und der Kundenzufriedenheit
  • Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Unternehmenssoftware
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse im Forderungsmanagement

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug
  • Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Homeoffice
  • Mitarbeiterevents & kleine Aufmerksamkeiten im Alltag
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezuschusste betriebliche Altervorsorge
  • Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat
  • 27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage
  • Kostenlose Getränke & Obst
  • Kostenloser Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.

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Posted: 2026-09-14

Kundendienstmitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
UAI SOLUTIONS – Eggenfelden

Remote

Gemeinsam halten wir Prozesse in Bewegung.

Die UAI SOLUTIONS Firmengruppe entwickelt und betreibt innovative Lösungen für Mobilität, Verwaltungsprozesse und internationale Dienstleistungen in Europa. Unser Ziel ist es, Mobilität einfacher, transparenter und effizienter zu gestalten.

Dabei stehen Menschen, Verantwortung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Vision lautet „Smart solutions for seamless mobility“. Mit innovativen End-to-End-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, Prozesse einfach, nachvollziehbar und zuverlässig umzusetzen. Dazu gehört auch, offene mobilitätsbezogene Vorgänge mit den Fahrzeughaltern unserer Kunden transparent und möglichst reibungslos zu klären.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Forderungsmanagment.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen im In- und Ausland
  • Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern
  • Fachkompetente Beratung der Schuldner
  • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers und der Kundenzufriedenheit
  • Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Unternehmenssoftware
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse im Forderungsmanagement

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Inkasso / Forderungsmanagement von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug
  • Motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Homeoffice
  • Mitarbeiterevents & kleine Aufmerksamkeiten im Alltag
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezuschusste betriebliche Altervorsorge
  • Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat
  • 27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage
  • Kostenlose Getränke & Obst
  • Kostenloser Parkplatz

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Posted: 2026-09-14

Content Creator
Unfrämed Berlin – Berlin

About UNFRÄMED

UNFRÄMED is a premium nail and beauty studio in the heart of Prenzlauer Berg. We're known for editorial, design-led work and a considered, elevated client experience — and our content should feel exactly the same way. We're looking for a creative student who can translate what happens in the studio into short-form content people stop scrolling for.

Tasks

Plan, shoot, and edit short-form video (Reels, TikTok) in-studio — nail art, treatments, behind-the-scenes, team moments

Capture high-quality photos and video of our work and space

Turn a shoot day into a week of content: draft captions, schedule posts, keep a lightweight content calendar

Spot and adapt trends (audio, formats) to our brand before they peak

Manage community: reply to comments and DMs in our voice, engage with our audience and local sceneKeep a pulse on performance and share simple learnings (what's landing, what isn't)

Requirements

Enrolled at a university (required for Werkstudent status) with time for ~15–20 hrs/week during the semester

A genuine eye for aesthetics — you understand what "premium" and "editorial" look like, not just trendyHands-on experience shooting and editing short-form video (CapCut, InShot, or similar) — a portfolio, personal account, or sample Reels matter more than a CV

Comfortable being self-directed and reliable — you can run a shoot and hit a posting cadence without hand-holding

Based in Berlin and able to come into the studio in Prenzlauer Berg regularly (content is shot on-site)Working

Fluent in English, German or Russian is a plus

Benefits

Real creative ownership of a brand with a strong, distinctive aesthetic

A small, ambitious team and direct access to the founder

Flexible hours that work around your studies

A beautiful studio to create in — and a portfolio you'll be proud to show

Send us a short note about why this role fits you, plus links to content you've made — your own account, sample Reels, or anything you're proud of.

A CV is welcome but the work speaks loudest.

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Posted: 2026-09-14

Fullstack Developer (m/w/d)
Envidual – Munich

Wir entwickeln Systeme, an denen das operative Geschäft unserer Kunden hängt: Anwendungen für Schadenregulierung, Provisionierung, Vertriebssteuerung, ERP- und Logistikprozesse sowie digitale Kunden- und Partnerportale. Wenn solche Systeme nicht funktionieren, entsteht nicht nur ein schlechtes Nutzererlebnis. Es entstehen Fehler, Verzögerungen, Kosten und im Zweifel echte Geschäftsrisiken.

Solche Systeme entstehen nicht durch zusätzliche Kapazität und sauber verwaltete Übergaben. Sie entstehen durch Teams, die das Problem als Ganzes verstehen und Verantwortung dafür übernehmen. Genau dafür gibt es Envidual als spezialisierte IT-Beratung.

Wir übernehmen Verantwortung von der fachlichen Analyse über UX und Architektur bis zur technischen Umsetzung und Weiterentwicklung. Dabei verstehen wir Softwareentwicklung nicht als Abarbeitung vorsortierter Tickets. Wir durchdringen die Prozesse, hinterfragen Anforderungen und treffen Entscheidungen, die auch langfristig tragen.

Unsere Teams sind bewusst schlank und interdisziplinär aufgestellt. Wer an einem Projekt arbeitet, kennt nicht nur seinen eigenen Ausschnitt, sondern versteht das Projekt, das System, das Produkt als Ganzes.

Diesen Anspruch stellen wir auch an die Menschen, die zu uns kommen: fachliche Neugier, technisches Urteilsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung nicht an der eigenen Rollengrenze abzugeben.

Aufgaben

  • Du entwickelst geschäftskritische Web- und Backend-Anwendungen, auf die sich unsere Kunden im täglichen Betrieb verlassen.
  • Du übernimmst Features Ende zu Ende: von der fachlichen Klärung gemeinsam mit BUsiness Analysten und technischen Konzeption mit Architekten über die Implementierung bis zu automatisierten Tests, Auslieferung und Weiterentwicklung im produktiven Betrieb.
  • Du arbeitest eng mit Business Analyse, UX/UI und Architektur zusammen. Dabei setzt du Anforderungen nicht einfach um, sondern hinterfragst sie und bringst deine technische Perspektive frühzeitig ein.
  • Qualität ist für dich kein nachgelagerter Schritt. Du sorgst mit automatisierten Tests, Code Reviews, klaren Schnittstellen und wartbarem Code dafür, dass unsere Anwendungen langfristig tragfähig bleiben.
  • Du gestaltest Architekturentscheidungen, Entwicklungsstandards, CI/CD-Prozesse und die technische Arbeitsweise deines Teams aktiv mit.
  • In internen Initiativen entwickelst du unsere Engineering-Praxis weiter – aktuell unter anderem im Bereich Agentic Engineering. Was sich bewährt, bringen wir kontrolliert in reale Kundenprojekte.

Qualifikation

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und bereits produktive Anwendungen über einen längeren Zeitraum begleitet.
  • Du bist entweder im Backend oder im Frontend besonders stark und kannst dich auf der jeweils anderen Seite sicher und produktiv bewegen. Wir suchen keine künstliche 50:50-Fullstack-Person.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in Java und/oder Kotlin sowie TypeScript. Darüber hinaus hast du bereits mit Springboot und Angular gearbeitet und kennst dich in deren Ökosystemen aus.
  • Du schreibst automatisierte Tests und setzt Prinzipien wie Clean Code und Clean Architecture pragmatisch ein. Design Patterns verwendest du dort, wo sie ein Problem lösen – nicht, weil sie in einem Lehrbuch stehen.
  • Du hast Erfahrung mit APIs, Datenbanken und der Integration unterschiedlicher Systeme. Grundlagen in Cloud, Containerisierung und CI/CD gehören für dich zu moderner Softwareentwicklung dazu.
  • Du berücksichtigst Security, Wartbarkeit, Performance und Betrieb bereits während der Entwicklung.
  • Du kannst technische Probleme verständlich erklären, holst dir frühzeitig Feedback und arbeitest konstruktiv mit anderen Disziplinen zusammen.
  • Du hast den Anspruch, nicht nur Code abzuliefern, sondern ein gutes Produkt zu bauen und für dessen Qualität Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

  1. Projekte, die zählen: Du arbeitest an Anwendungen, die zentrale Geschäftsprozesse unserer Kunden tragen. Deine Entscheidungen wirken sich nicht auf ein internes Demo-Projekt aus, sondern auf Systeme, die täglich produktiv genutzt werden.
  2. Verantwortung mit echtem Einfluss: Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern Gestaltungsspielraum. Du kannst technische Entscheidungen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv beeinflussen. Titel entscheiden dabei nicht darüber, wessen Argument zählt.
  3. Lernen mit Substanz: Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwicklern, Architekten, Business Analysts und Designern zusammen. Statt eines starren Mentor-Mentee-Programms bekommst du direktes Feedback und Coaching, das zu deiner Rolle und deinen Zielen passt.
  4. Flexibilität, die im Team funktioniert: Wir arbeiten nicht nach starren Anwesenheitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag flexibel und stimmst dich so mit deinem Team und dem Projekt ab, dass Zusammenarbeit und Verlässlichkeit nicht darunter leiden.
  5. Ein Arbeitsumfeld, das professionelles Arbeiten unterstützt: Dich erwarten hochwertige Hardware, moderne Arbeitsplätze und ein gut ausgestattetes Büro in München – inklusive zweier Terrassen und einer Küche mit Getränken und Snacks.
  6. Eine Vergütung, die deiner Verantwortung entspricht: Wir vergüten Erfahrung, fachliche Tiefe und übernommene Verantwortung angemessen. Der Satz ist glaubwürdiger als „überdurchschnittliche Bezahlung ist Standard“. Noch stärker wäre er mit transparenten Gehaltsbändern.
  7. Ein Team ohne Statusspiele: Wir kommunizieren direkt, helfen einander und sprechen Probleme offen an. Regelmäßige Team-Events gehören dazu, sind aber nicht der Ersatz für eine gute Zusammenarbeit im Alltag.

Ergänzend bieten wir Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessangebote und weitere Mitarbeitervorteile.

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Posted: 2026-09-14

Senior Specialist AI / KI Innovation (m/w/d)
MGRP – Frankfurt am Main

MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing.

Aufgaben

  • Begleitung der Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten KI-Strategie von MGRP sowie der Identifikation von KI-Use-Cases im Unternehmen
  • Entwicklung, Einführung und Optimierung KI-gestützter Workflows und Automatisierungen
  • Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung einer cloudbasierten Infrastruktur für verschiedene KI-Anwendungsfälle sowie Einführung geeigneter KI-Tools und Plattformen
  • Multiplikator für KI-Themen innerhalb des Unternehmens
  • Mitgestaltung der Governance-, Datenschutz- und Qualitätsstandards für den Einsatz von KI
  • Ergänzende Unterstützung auf unseren Kundenprojekten in der Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation geeigneter KI-Anwendungsfälle, Konzeption und Begleitung von PoCs im Rahmen von KI-Transformationen oder der Unterstützung von Workshops, Management-Präsentationen und Innovationsformaten

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt KI, Data Analytics, Digitalisierung oder Innovation
  • Sehr gutes Verständnis aktueller KI-Technologien wie Generative AI, Large Language Models (LLMs), Machine Learning, Process Automation und Agentenbasierter Systeme
  • Praktische Erfahrung im Betrieb und der Administration von KI-Umgebungen sowie in der Umsetzung von KI-Anwendungen
  • Sicherer Umgang mit KI- und Automatisierungstools wie n8n, Openclaw, Openrouter, Co-Pilot Studio, PowerAutomate…
  • Kenntnisse in Prompt Engineering, AI Governance sowie Datenschutz im KI-Kontext
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Die Möglichkeit, intern die KI-Strategie einer Managementberatung aktiv mitzugestalten sowie punktuell auch in unseren Kundenprojekten zu unterstützen
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
  • Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
  • Beste (Homeoffice) Ausstattung
  • Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
  • MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
  • Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen

Du hast noch Fragen?

Kontaktiere gerne direkt unser Recruiting Team

Telefon: +49 7951 9673020

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Posted: 2026-09-14

Performance Marketing Manager (m/w/d) - Junior bis Senior
Loyamo GmbH – Munich

Loyamo ist eine Digital-Marketing-Agentur aus München und betreuen namhafte Kunden aus verschiedensten Branchen. Da wir weiter wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Team – vielleicht genau Dich! Freue Dich auf spannende Projekte, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Beratung, Optimierung und Ausbau der Online-Marketing-Aktivitäten unserer Kunden aus verschiedenen Branchen
  • Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (z. B. Google Ads, Microsoft Ads, Meta, LinkedIn)
  • Tracking, Web-Analyse und datenbasierte Ableitung von Handlungsempfehlungen für unsere Kunden
  • Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Performance-Marketing-Strategien
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie eigenverantwortliche Betreuung von Kundenprojekten – je nach Erfahrung auch mit strategischer Beratung
  • Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung von Reportings und Präsentation der Ergebnisse
  • Identifikation neuer Potenziale und Trends im Performance Marketing sowie Entwicklung innovativer Optimierungsansätze

Qualifikation

  • Begeisterung für Performance Marketing und digitales Wachstum
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing. Für den Einstieg (Junior) setzen wir mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Vollzeit voraus.
  • Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie SEA, Paid Social, SEO, Tracking oder Web Analytics
  • Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Ads, Google Analytics (GA4), Google Tag Manager sowie Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu deinem Erfahrungslevel
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten sowie moderne und zukunftsorientierte Arbeitsweisen
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits (Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Snacks, Team-Events u. v. m.)
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit abwechslungsreichen Projekten

Werde Teil von Loyamo GmbH in München! Arbeite in einem dynamischen Team mit Top-Kunden und entwickle Dich als Performance Marketing Manager (m/w/d) in flachen Hierarchien weiter.
Bitte lass uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen.

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Posted: 2026-09-14

Produktmanager:in - Flensburg - Vollzeit
AccountOne GmbH – Flensburg

Du sprichst fließend Buchhaltung, hast aber auch Lust auf die Tech-Welt? Bei AccountOne bringst Du Dein Fachwissen direkt in die Produktentwicklung ein, übersetzt Nutzerbedürfnisse in smarte Features und begleitest den gesamten Prozess von der Idee bis zum fertigen Release.

Das kommt Dir bekannt vor?

  • Du kennst Buchhaltungsprozesse, Software und typische Stolperstellen aus dem Arbeitsalltag
  • Statt immer nur mit bestehenden Lösungen zu arbeiten, würdest Du sie lieber besser machen
  • Du willst verstehen, warum Software so funktioniert, wie sie funktioniert – und mitgestalten, wie sie in Zukunft funktionieren sollte

Dann ist es Zeit für etwas Neues! Bei uns bist Du Teil eines modernen, digitalen Unternehmens an der Schnittstelle von Steuern, Software und E-Commerce.

Aufgaben

Deine Mission

  • Konzeption & Requirements: Du schreibst und reviewst Fachkonzepte sowie Prozessbeschreibungen für neue Features und Module – immer aus der Nutzerperspektive und auf Basis Deines buchhalterischen Wissens
  • Qualitätssicherung & Testing: Du führst funktionale Tests und Usability-Prüfungen durch, spürst Bugs auf und gibst dem Entwicklerteam strukturiertes Feedback
  • Die Schnittstelle sein: Du bist das Bindeglied zwischen IT, Vertrieb, Support und Geschäftsleitung. Du übersetzt Fachwissen in technische Logik und stimmst Kundenanforderungen mit technischen Lösungen ab
  • Projektunterstützung: Du arbeitest operativ in laufenden Projekten mit (z. B. bei Moduleinführungen oder Schnittstellenanbindungen)
  • Wissensmanagement: Du analysierst und optimierst bestehende Funktionen und erstellst verständliche interne Dokumentationen sowie Hilfeartikel

Qualifikation

Dein Werkzeugkasten

  • Du kommst aus der Buchhaltung oder dem Steuerumfeld und kennst gängige Buchhaltungssoftware aus Deinem beruflichen Alltag
  • Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne teamübergreifend und hast einen hohen Anspruch an Qualität und Nutzerfreundlichkeit (Usability) von Software
  • Du hast echtes Interesse daran, ein spezialisiertes Softwareprodukt von innen kennenzulernen und die IT aktiv bei der Umsetzung neuer Funktionen zu unterstützen
  • Du hast das Talent, komplexe fachliche Sachverhalte klar, strukturiert und logisch zu dokumentieren

Benefits

Benefits

  • Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Team-Events
  • Weiterbildungen
  • Zusätzliche Versicherungsleistung
  • Workation
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gemeinsames Mittagessen & Snackbar
  • Modernes Equipment
  • Edenred Sachbezugskarte

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Working Student: AI Product Engineering - Data (m/f/d)
Retorio GmbH – Munich

We are a dynamic AI start-up based in the heart of Munich, setting the global standard for AI Coaching. While most AI companies are working on replacing human labor, we are unlocking the uniquely human strengths that drive lasting business outcomes for our enterprise clients. Our in-house AI technology is empowering our clients and their employees to unlock their full potential and coach holistic, customer focused communication. Think science-driven AI, avatars, global sales & service teams. Join our international team that is not just building a human-centric product, but redefining customer relationships.

About the role (Munich, onsite, ~20 hrs/week, 5 months): You own our data layer. The tables, views, and pipelines that answer the questions we keep asking are yours. Every time we change logic or launch something, we see the clean before-and-after instead of digging by hand. On the product side, you take ideas from our roadmap and turn them into shipped features, with AI agents and the newest tooling as your accelerators. This is build-the-future work, not ticket-closing.

Tasks

  • Building our analytics and metrics layer from the ground up: version-controlled metric definitions, tested transformation models, and pipelines that both humans and our AI can query
  • Pulling outside sources in and tying them to product behavior, so every launch and logic change is measurable
  • Building product features end to end with our engineering team, from data model to shipped result
  • Using AI agents, MCP, and tool-calling to multiply what you can build, including agents that drive and test the product like a real user
  • Making product decisions with our PM, building them, and owning the outcome

Requirements

  • Enrolled student in Computer Science, Data Science, or a related field
  • Comfortable with SQL and Python
  • You think in products, not tickets: you care what a feature does for the user, not just that the code runs
  • Genuinely into agents, LLMs, MCP, and the current wave of AI tooling
  • You like clean data and shipping things that work
  • Comfortable working in English

Bonus points:

  • You have built something with agents, MCP, or AI coding assistants already
  • You have wired up external APIs before

Benefits

  • Above-average compensation
  • Public transportation benefits
  • Flexible hours that fit around your studies
  • Real ownership from day one: you own outcomes, not tasks, across our data layer, product features, and AI agents
  • A small, international team where your work reaches enterprise clients fast
  • Full freedom to experiment with the newest AI tools and shape how we build
  • The option to extend beyond the initial engagement if it works for both sides

Come build with us. Send us your CV and a line about something cool you've built.

Retorio is an equal opportunity employer. We value different backgrounds and perspectives and encourage everyone who fits the profile to apply.

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Posted: 2026-09-14

Teamlead (gn) - People Operations
The Quality Group GmbH – Hamburg

Start: ab sofort | Level: Teamlead | Location: Hamburg (Headquarter), hybrid (2 Tage/Woche vor Ort wünschenswert) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Let's grow together.

Menschen entwickeln, Strukturen gestalten und operative Exzellenz vorantreiben – wenn genau das dein Anspruch an moderne People Operations ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Als Teamlead People Operations übernimmst du die Verantwortung für unser operatives HR-Team und gestaltest effiziente, skalierbare und serviceorientierte HR-Prozesse für ein vielfältiges Arbeitsumfeld – von unseren gewerblichen Mitarbeitenden an unserem Produktions- und Logistikstandort bis hin zu unseren internationalen White-Collar-Teams.

Deine Mission bei uns

  • Du führst und entwickelst unser People Operations Team fachlich und disziplinarisch und förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden
  • Du stellst einen reibungslosen Ablauf aller operativen People-Operations-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sicher und gewährleistest eine hohe Servicequalität
  • Du optimierst und standardisierst HR-Prozesse gemeinsam mit deinem Team und den relevanten Fachbereichen und entwickelst unsere HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiter
  • Du identifizierst Effizienzpotenziale und sorgst dafür, dass unsere People Operations skalierbar, nachhaltig und zukunftsfähig aufgestellt sind
  • Du arbeitest eng mit dem Head of People OPS zusammen, setzt strategische Initiativen im Team um und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des People-Bereichs ein
  • Du unterstützt dein Team bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, besonderen Personalfällen und anspruchsvollen operativen Herausforderungen
  • Du verantwortest die Qualität unserer operativen Prozesse, steuerst die vorbereitende (auch internationale) Lohnbuchhaltung und nutzt Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung
  • Du stellst sicher, dass unsere Service Level Agreements (SLAs) eingehalten, nachgehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden

Deine Erfahrung & Skills

  • Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR Administration oder einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
  • Du bringst bereits Führungserfahrung mit oder hast erfolgreich Teams fachlich geleitet und möchtest den nächsten Schritt gehen
  • Du bringst Erfahrung in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden bzw. im Blue-Collar-Umfeld mit
  • Du besitzt ein fundiertes Verständnis operativer HR-Prozesse sowie arbeitsrechtlicher Zusammenhänge
  • Du hast Erfahrung darin, Prozesse zu optimieren, Effizienzpotenziale zu identifizieren und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
  • Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und verlierst auch in einem dynamischen Umfeld nicht den Überblick
  • Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, Verantwortung zu übertragen und ein leistungsstarkes Team weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert
  • Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch

Was du bei uns findest

  • Ein motiviertes Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt
  • Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres People-Bereichs
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of People OPS und anderen Führungskräften
  • Die Möglichkeit, moderne People Operations aktiv mitzugestalten und nachhaltige Strukturen aufzubauen
  • Eine Unternehmenskultur, in der HR als strategischer Partner verstanden wird und deine Ideen willkommen sind

Warum wir?

Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.
Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.
Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
  • Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Workation
  • Kostenlose Produkte unserer Marken im Büro
  • Corporate Benefits
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Bis zu 2 Bildschirme für deine ideale Homeoffice Ausstattung

Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

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Posted: 2026-09-14

Interviewer / Fahrgastzähler in Aschersleben und Egeln (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Aschersleben

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

  • Linie 140 / 240 / 161
    Aschersleben - Quedlinburg / Magdeburg - Egeln
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Aschersleben, Egeln

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-09-14

Technischer Projektmanager (gn) Robotik & Automatisierung
3D.aero GmbH – Hamburg

Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir suchen ab sofort einen Technischen Projektmanager (gn), der mit uns innovative Sondermaschinen und Roboterlösungen zum Leben erweckt. Wenn Dich Technik begeistert und Du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung mitgestalten willst, dann bist Du bei uns genau richtig – bewirb Dich jetzt und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

  • Projektmanagement: Vom Kick-Off bis zur Inbetriebnahme übernimmst Du die technische Projektleitung, triffst technische Entscheidungen und stellst Qualität, Termine und Kosten sicher.
  • Kundenkommunikation & Koordination: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Kunden sowie intern für alle beteiligten Fachbereiche. Du führst Kick-Offs, Abstimmungen und Projektmeetings durch und hältst alle relevanten Stakeholder zusammen – im Haus und vor Ort beim Kunden.
  • Praktische Umsetzung: In enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen übernimmst Du eigenverantwortlich die kundenspezifische Planung, Umsetzung und Durchführung von Inhouse-Tests
  • Eigeninitiative: Du entwickelst technische Lösungen aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und gestaltest das wachsende Team mit
  • Service: Auch nach Installation und Abnahme sorgst Du mit unserem Service-Team für einen reibungslosen Betrieb

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau o. Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung: von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme von Roboter- / Sonderanlagen
  • Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Industrieautomatisierung, Sensorik und industrielle Bildverarbeitung
  • Lösungsorientierte, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
  • Firmenparkplätze und Zuschuss zu Kita-Gebühren
  • Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
  • Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Posted: 2026-09-14

Interviewer / Fahrgastzähler in Havelberg, Stendal und Genthin (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Genthin

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen.

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

  • Linie 790 / 900
    Havelberg - Stendal - Tangermünde - Genthin

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

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Posted: 2026-09-14

Interviewer / Fahrgastzähler in Haldensleben und Oschersleben (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Oschersleben (Bode)

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

  • Linie 100
    Salzwedel - Gardelegen, Haldensleben, Magdeburg
  • Linie 600 / 601
    Haldensleben - Oschersleben / - Wolmirstedt
  • Linie 602 / 603
    Magdeburg - Seehausen / - Oschersleben
  • Linie 720
    Magdeburg - Loburg
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Haldensleben, Oschersleben

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

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Posted: 2026-09-14

Interviewer / Fahrgastzähler in Seehausen, Beetzendorf und Klötze (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Seehausen (Altmark)

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

  • Linie 300 / 100 / 200
    Salzwedel - Wolfsburg / - Gardelegen / - Wittenberge / - Magdeburg
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Seehausen, Arendsee, Beetzendorf, Gardelegen, Klötze, Salzwedel, Wittenberge
  • Linie 790 / 900
    Stendal - Tangermünde/Genthin / - Havelberg
  • mögliche Einsatzorte wären u.a.: Stendal, Havelberg, Tangermünde, Genthin

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
  • bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

  • die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • Vergütung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
  • für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "NASA" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-09-14

Glasfasermonteur / Monteur (m/w/d)
MSG-Gruppe – Munich

Glasfasermonteur / Monteur für Inhouse-Verkabelung (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München und Umgebung | MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe ist ein wachsender Unternehmensverbund im Bereich Telekommunikation, Glasfaser und technischer Infrastruktur.

Für langfristige Projekte in München und Umgebung suchen wir zuverlässige Verstärkung im Bereich Glasfaser-Inhouse-Montage. Der Schwerpunkt liegt auf Glasfaserarbeiten innerhalb von Gebäuden, von der Hauseinführung bis zum Anschluss in der Wohnung des Kunden.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Glasfaserarbeiten innerhalb von Wohngebäuden
  • Installationen ab Hauseinführung oder Hausübergabepunkt
  • Leitungsführung bis in die Wohnung des Kunden
  • Montage von Glasfaser-Anschlussdosen und Abschlusspunkten
  • Arbeiten in Ein- und Mehrfamilienhäusern
  • Saubere und kundenfreundliche Ausführung der Montagearbeiten
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
  • Optional: Spleiß-, Mess- oder Anschlussarbeiten, sofern Erfahrung vorhanden ist

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kundenfreundliches Auftreten
  • Motivation, dich langfristig in ein starkes Team einzubringen
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Glasfaser, Telekommunikation, Gebäudeverkabelung, LWL-Technik, Netzwerktechnik oder Elektroinstallation von Vorteil
  • Auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Interesse sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Eine Vollzeitstelle in München und Umgebung

  • Festanstellung bei der MSG-Gruppe

  • Sehr gutes Basisgehalt

  • Zusätzliche Umsatzbeteiligung

  • Langfristige Projekte in einem zukunftssicheren Markt

  • Klare Aufgaben im Bereich Glasfaser-Inhouse-Montage

Kollegiales Team und strukturierte Abläufe

Über die MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmen und versteht sich als regionaler sowie persönlicher Ansprechpartner in den Bereichen Kommunikation, Infrastrukturplanung, WLAN, IoT und Breitbandversorgung. Mit starken Partnern unterstützen wir bundesweit die digitale Weiterentwicklung und den digitalen Ausbau von Unternehmen und kommunalen Einrichtungen.

Mit unserer Technik, unserem Service und unserer Beratung bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltige Lösungen und professionelle Unterstützung in der Umsetzungsphase.

Klingt das nach deiner neuen Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für den ersten Kontakt genügt eine kurze Nachricht mit deinem Namen, Wohnort, deiner bisherigen Erfahrung und deinem möglichen Starttermin.

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Posted: 2026-09-14

Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d) Vollzeit, Standort München
MSG-Gruppe – Munich

Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München| MSG-Gruppe Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München| MSG-Gruppe

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden

  • Abstimmung und Koordination von Terminen für den technischen Außendienst

  • Bearbeitung von Terminverschiebungen und kurzfristigen Änderungen

  • Unterstützung bei der Kapazitäts- und Einsatzplanung

  • Ansprechpartner/in für eingehende Rückfragen von Kunden und Außendienstmitarbeitern

  • Pflege und Dokumentation von Terminen und Informationen in unseren Systemen

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Einsatzplanung und unseren Technikern im Außendienst

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten am Telefon

  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise

  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

  • Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und gängigen Office-Anwendungen

  • Erfahrung in Kundenservice, Terminplanung, Disposition oder Innendienst ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

Das bieten wir dir

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine Vollzeitstelle in München
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Eine tolle Teamumgebung mit kurzen Kommunikationswegen
  • Eine gründliche Einarbeitung in unsere Abläufe und Systeme
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst

Über die MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmen und versteht sich als regionaler sowie persönlicher Ansprechpartner in den Bereichen Kommunikation, Infrastrukturplanung, WLAN, IoT und Breitbandversorgung. Mit starken Partnern unterstützen wir bundesweit die digitale Weiterentwicklung und den digitalen Ausbau von Unternehmen und kommunalen Einrichtungen.

Mit unserer Technik, unserem Service und unserer Beratung bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltige Lösungen und professionelle Unterstützung in der Umsetzungsphase. Dabei sind wir nicht nur Arbeitgeber für Menschen vor Ort, sondern auch Ansprechpartner für zahlreiche IT-Unternehmen und Systemhäuser.

Zur MSG-Gruppe gehören unter anderem die MSG MEDIA SERVICE GmbH, MSG-Bau GmbH, e-Visions GmbH, omnidat GmbH, MSG-BW GmbH, MSG-ID GmbH, und MSG-Bayern GmbH. Die Unternehmensgruppe ist mittlerweile über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark.

Klingt das nach deiner neuen Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil der MSG-Gruppe und unterstütze uns dabei, Kunden, Technik und Planung zuverlässig miteinander zu verbinden.

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Posted: 2026-09-14

Vertriebsassistenz / Kundenbetreuung (m/w/d)
Franziska Gareis - Dein Finanzmangement – Regensburg

Sie interessieren sich für die Finanzbranche, arbeiten gerne mit Menschen und möchten sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden.

Bei Franziska Gareis Finanzmanager stehen nicht nur unsere Mandanten im Mittelpunkt, sondern auch die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung, kontinuierliches Lernen und ein Umfeld, in dem Engagement gesehen und honoriert wird.

Aufgaben

Als Vertriebsassistenz unterstützen Sie unser Team in der Kundenbetreuung sowie bei organisatorischen Abläufen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Terminvereinbarung für Datenaufnahmen mit bestehenden Interessenten und Mandanten
  • Aktive Kundenansprache zur Terminkoordination und Betreuung (keine Kaltakquise)
  • Sorgfältige Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Kundendaten
  • Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden
  • Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten
  • Zusammenarbeit mit unseren Beraterinnen und Beratern für einen reibungslosen Ablauf der Kundenprozesse

Qualifikation

Das bringen Sie mit

  • Interesse an der Finanzbranche
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Freundliches und professionelles Auftreten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lernbereitschaft sowie Offenheit für persönliche Weiterentwicklung

Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger sind Motivation, Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen.

Benefits

Das erwartet Sie

  • Flexible Arbeitszeiten – ideal als Nebenjob
  • Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • Regelmäßige Fachschulungen rund um die Finanzbranche
  • Intensive Mindset- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
  • Leistung wird anerkannt, honoriert und bietet Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive leistungsorientierte Vergütung

Unsere Philosophie

Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg auf Fachwissen, persönlicher Entwicklung und einer positiven Einstellung basiert. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sowie in deren persönliche Entwicklung. Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein werden bei uns geschätzt und entsprechend anerkannt.

Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Menschen auf ihrem finanziellen Weg begleitet und gleichzeitig Ihre persönliche Entwicklung fördert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-09-14

Executive Assistant & Senior Project Manager (m/w/d)
BrainersHub GmbH – Hamburg

Du möchtest nicht einfach nur Projekte koordinieren, sondern direkt von einer der erfahrensten Healthcare-Marketerinnen lernen? Du hast Lust, auf unseren größten Kundenprojekten mitzuwirken, in strategischen Meetings dabei zu sein und hautnah zu erleben, wie erfolgreiche Kundenführung, Projektmanagement und Consulting funktionieren?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine ambitionierte Persönlichkeit als Executive Assistant & Senior Project Manager (m/w/d), die eng mit unserer Business Direktorin zusammenarbeitet, strategische Kundenprojekte begleitet und Schritt für Schritt mehr Verantwortung in der Betreuung unserer Healthcare-Kunden übernimmt.

Diese Rolle bietet eine einzigartige Lernchance und Karriereentwicklungschancen – näher ran kommt man nicht. Du erhältst direkten Einblick in strategische Entscheidungen, Kundenkommunikation und das operative Tagesgeschäft auf höchstem Niveau.

Aufgaben

  • Schnittstelle zwischen Business Direktorin und Team: Du behältst den Überblick über Projekte, Termine, Deadlines und offene Aufgaben und stellst sicher, dass wichtige Themen zuverlässig vorangetrieben und nachverfolgt werden.
  • Unterstützung strategischer Kundenprojekte: Du arbeitest auf unseren größten Kundenprojekten mit, nimmst an allen Meetings unserer Business Direktorin teil und unterstützt bei der Vorbereitung, Nachbereitung und Umsetzung wichtiger Kundeninitiativen.
  • Projekt- und Aufgabensteuerung: Du setzt Deadlines, bereitest Reportings vor, koordinierst interne Teams und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert und effizient umgesetzt werden.
  • Marketing- und Vertriebsmaterialien begleiten: Von der Konzeption bis zur finalen Abgabe stellst Du sicher, dass alle Materialien den strategischen Vorgaben und Qualitätsstandards entsprechen.
  • Qualitätskontrolle durchführen: Du prüfst Kommunikationsmittel, Präsentationen, Anzeigen und Kampagnen auf Qualität, Konsistenz und strategische Passgenauigkeit.
  • Interne Teams koordinieren: Du arbeitest eng mit Creation, Consulting und Projektteams zusammen, koordinierst Timelines und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
  • Projekte erfolgreich umsetzen: Von Angeboten über Projektpläne bis hin zur finalen Umsetzung behältst Du den Überblick und sorgst dafür, dass nichts verloren geht.
  • Den Tag im Griff, bevor er beginnt: Du managst die gesamte Kommunikation und Reiseplanung unserer Business Direktorin. Von kuratierten Morgen-Briefings und prägnanten Zusammenfassungen bis hin zu durchdachten Reiserouten. Sie startet immer bestens vorbereitet in den Tag, weil Du bereits einen Schritt voraus bist

Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Agenturerfahrung: Idealerweise mit Healthcare-Bezug (großes Plus!).
  • Kundenberatung & Account Management: Du weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und strategisch weiterentwickelt.
  • Projektmanagement-Kompetenz: Von der Angebotserstellung über Budgetplanung bis zur finalen Abgabe behältst Du den Überblick.
  • Bewertungskompetenz im Design: Du kannst Kundenmaterialien professionell analysieren und beurteilen, ob sie zur Kommunikationsstrategie passen.
  • Organisationstalent & Prioritätenmanagement: Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten.
  • Klare Kommunikation & hohe Zuverlässigkeit: Du kommunizierst transparent, verfolgst Aufgaben konsequent nach und bist eine verlässliche Ansprechperson für Kunden, Team und Business Direktorin.

Benefits

  • Lernen direkt von einer erfahrenen Business Direktorin: Du arbeitest täglich Hand in Hand mit unserer erfahrensten Business Direktorin und erhältst Einblicke in strategische Kundenführung, Projektmanagement und Consulting, die man normalerweise erst nach vielen Jahren Berufserfahrung sammelt.
  • Arbeiten an unseren wichtigsten Kundenprojekten: Du unterstützt bei unseren größten und strategisch relevantesten Kundenprojekten, sitzt in Kundenterminen, begleitest strategische Meetings und sorgst dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
  • Hands-on Erfahrung ab Tag 1: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und arbeitest aktiv an realen Kundenprojekten mit – statt nur zuzuschauen, wirst Du Teil der Umsetzung.
  • Drive & Ambition: Wer Initiative zeigt und Verantwortung übernimmt, erhält bei uns Raum für Weiterentwicklung, mehr Eigenverantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
  • Fokus auf Entwicklung: Regelmäßiges Feedback, Mentoring und transparente Entwicklungspfade gehören für uns selbstverständlich dazu – wir investieren gezielt in Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Teamkultur & Zusammenarbeit: Die besten Ideen zählen, nicht die Hierarchie. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Team wachsen möchten.
  • Inspirierendes Umfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, spannende Kundenprojekte, ein ambitioniertes Team mit regelmäßigen Team-Events und Afterworks sowie ein Office mit Blick über ganz Hamburg.

Dein Alltag bei uns

Du arbeitest täglich Hand in Hand mit unserer Business Direktorin und unterstützt sie bei der Steuerung unserer wichtigsten Kundenprojekte. Du bereitest Kundentermine, Präsentationen, Angebote und strategische Unterlagen vor, behältst den Überblick über E-Mails, offene Aufgaben und Prioritäten und sorgst dafür, dass wichtige Themen konsequent vorangetrieben werden. Als zentrale Schnittstelle zwischen Business Direktorin, Kunden und Team stellst Du sicher, dass Informationen transparent fließen, Deadlines eingehalten werden und Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Gleichzeitig bist Du Teil strategischer Diskussionen und erhältst direkte Einblicke in die Kundenführung, Projektsteuerung und das operative Tagesgeschäft unserer größten Accounts.

Kein Tag ist wie der andere. Mal bereitest Du ein Kundenmeeting vor, mal koordinierst Du die Umsetzung einer Kampagne, mal sorgst Du dafür, dass ein wichtiges Projekt termingerecht abgeschlossen wird.

(Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Anforderungen erfüllst? Keine Sorge – wir lassen uns gerne davon überzeugen, dass Du trotzdem perfekt zu uns passt.)

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Posted: 2026-09-14

Shorts Content Creator (m/w/d) - YouTube, TikTok, Instagram
Spiegel Media GmbH – Viernheim

Wir sind ein junges, erfolgreiches Video-Start-up aus Viernheim bei Mannheim. Für unseren größten Kunden Omid Mouazzen (1,3 Mio.+ Abos) produzieren wir wöchentlich reichweitenstarke Long- und Short-Form-Videos (YouTube, TikTok, Reels) im Automotive- und Lifestyle-Bereich.

Unser klares Ziel: Deutschlands größter YouTube-Kanal werden. Dafür suchen wir Menschen mit dem Auge für die besten Momente, die aus vorhandenem Material packende Clips bauen. Weil genialer Content vom direkten Austausch lebt, bist du 3–4 Tage pro Woche bei uns im Büro am Start – den Rest gestaltest du flexibel.

Wenn du Bock auf Content hast, der wirklich performt, passt du zu uns!

Aufgaben

  • Clipping und Schnitt von Short-Form-Videos aus bestehenden Long-Form-YouTube-Videos für Omids Social-Media-Kanäle
  • Identifikation der stärksten Hooks, Aussagen und Momente aus vorhandenem Material
  • Umsetzung von Effekten, Texten, B-Roll und weiteren Tools, um maximale Aufmerksamkeit zu erzeugen
  • Sicherstellung von Hook, Timing, Tempo und Call-to-Action in jedem Clip
  • Plattformgerechte Aufbereitung für YouTube Shorts, TikTok und Instagram Reels
  • Eigenständige Videoaufbereitung und schnelle Umsetzung von Feedback
  • Proaktives Mitdenken zur kontinuierlichen Optimierung der Inhalte

Qualifikation

  • Du hast richtig Bock auf YouTube-Content
  • Du bringst Erfahrung im Clipping und im Aufbau von viralem Content mit
  • Du hast ein extremes Gespür für Trends, Pacing, Hooks und Storytelling
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in DaVinci Resolve und/oder Adobe Premiere Pro
  • Du verstehst die Psychologie hinter hoher Watchtime auf TikTok, Instagram und YouTube
  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig
  • Du beherrschst sehr gute Deutschkenntnisse
  • Du bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

  • Direkter Einfluss auf die Reichweite, Performance und das Kanalwachstum
  • Mitarbeit an einem schnell wachsenden YouTube-Kanal mit hoher Sichtbarkeit
  • Start-up-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eigene Studios und enge Zusammenarbeit mit Produktion & Redaktion
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Tägliche frische und gesunde Verpflegung durch unseren eigenen Koch
  • Ein Team mit klarer Vision und dem Willen, gemeinsam zu wachsen

Wenn das nach deinem Ding klingt, schick uns gerne deine Bewerbung mit deinem Portfolio (inkl. aussagekräftiger Clip-Beispiele).

Wir freuen uns darauf, deine Arbeiten zu sehen!

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Posted: 2026-09-16

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) vor Ort | Es ist kein Job - Wir leben IT!
YOGITRON Netzwerktechnik GmbH – Stolberg (Rhineland)

Wir leben IT.

Eigentlich suchen wir keinen Mitarbeiter. Wir suchen jemanden, der Lust hat, mit uns IT zu machen.

Wir sind ein kleines Team mit einer großen Leidenschaft für Technik. Uns begeistert alles, was blinkt, piept, sich virtualisieren lässt oder einfach nur funktioniert, nachdem wir daran geschraubt haben. Neue Technologien probieren wir lieber selbst aus, als nur darüber zu lesen.

Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass ihre IT läuft. Deshalb sind wir da, wenn es darauf ankommt – meistens per Remotezugriff, manchmal aber auch direkt vor Ort. Mal geht es um Server, Virtualisierung oder Netzwerke, mal erklären wir einem Kunden zum dritten Mal, warum der Monitor tatsächlich eingeschaltet sein muss. Wir nennen das liebevoll „betreutes Arbeiten“ – und meistens können wir anschließend gemeinsam darüber lachen.

Bei uns gibt es keine Konzernstrukturen und keine langen Entscheidungswege. Wir arbeiten unkompliziert zusammen, kommunizieren direkt und helfen uns gegenseitig – egal ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs.

Und ja: Wenn wir Lust haben, gehen wir gemeinsam mit Kunden oder anderen ITlern zum Chinesen oder ins Steakhaus. Nicht weil das irgendwo vorgeschrieben ist, sondern weil wir uns gut verstehen.

Wenn Du morgens eher denkst „Mal sehen, was heute kaputt ist“ als „Schon wieder Montag“, dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.

Kurz gesagt: Wir leben IT. Nicht nur zwischen 8 und 17 Uhr.

Aufgaben

Jeder Tag ist anders – genau deshalb macht der Job bei uns Spaß.

Du bist der erste Ansprechpartner, wenn beim Kunden die IT mal wieder beschlossen hat, ein Eigenleben zu entwickeln.

Die meisten Probleme lassen sich per Remotezugriff lösen, wenn es aber sinnvoller ist, fährst Du direkt zum Kunden und bringst die Technik wieder zum Laufen.

Du installierst und betreust Windows-Clients, Windows-Server, Microsoft 365 sowie alles, was in einer modernen IT-Umgebung dazugehört.

Du kümmerst Dich um Virtualisierung mit VMware vSphere, Microsoft Hyper-V oder Proxmox.

Du richtest Netzwerke ein, konfigurierst Switches, Firewalls, WLAN und VPN-Verbindungen und findest auch dann noch den Fehler, wenn andere längst aufgegeben haben.

Du tauschst Hardware aus, begleitest Rollouts und setzt kleinere IT-Projekte bei unseren Kunden um.

Du achtest darauf, dass Datensicherungen funktionieren, Updates nicht vergessen werden und die IT unserer Kunden sicher bleibt.

Du dokumentierst Deine Arbeit nachvollziehbar – damit auch Deine Kollegen wissen, was Du gemacht hast (und nicht nur Du selbst 😉).

Wenn ein Problem zum dritten Mal auftaucht, behebst Du nicht nur die Symptome, sondern suchst nach der eigentlichen Ursache.

Du musst nicht alles wissen. Aber Du solltest Lust haben, Dinge herauszufinden.

Wenn Du erst einmal verstehen willst, warum etwas kaputt ist, statt einfach nur neu zu starten, wirst Du Dich bei uns wohlfühlen.

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden arbeiten können, statt sich mit ihrer IT herumzuärgern.

Qualifikation

Du musst nicht alles können – aber Du solltest Lust haben, jeden Tag etwas Neues zu lernen.

Eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung wäre super. Wenn Du Dir Dein Wissen auf anderem Weg angeeignet hast und technisch fit bist, lernen wir Dich genauso gerne kennen.

Du fühlst Dich in Windows-Umgebungen wohl und hast idealerweise schon mit Microsoft 365, VMware, Hyper-V, Proxmox oder Netzwerktechnik gearbeitet.

Du gehst Problemen gerne auf den Grund und gibst Dich nicht mit „Neustart hat geholfen“ zufrieden.

Mit Kunden kannst Du genauso gut umgehen wie mit Technik. Du kannst verständlich erklären, freundlich auftreten und auch dann ruhig bleiben, wenn der Druck mal etwas größer ist.

Du sprichst und schreibst gutes Deutsch, denn unsere Kunden möchten verstehen, was Du ihnen erklärst – und Deine Kollegen freuen sich über nachvollziehbare Tickets. Ja, wir wissen: Dokumentation ist nicht der spannendste Teil des Jobs. Trotzdem gehört sie dazu.

Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast kein Problem damit, gelegentlich zu unseren Kunden zu fahren.

Und das Wichtigste: Du hast Spaß an IT, bist neugierig und passt menschlich zu uns. Alles andere kann man lernen.

Benefits

Ein kleines Team, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstützt – nicht nur auf dem Papier.

Eigenverantwortung statt Micromanagement. Wir vertrauen darauf, dass Du Deinen Job kannst.

Abwechslungsreiche Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere und genau das mögen wir daran.

Homeoffice gehört für uns manchmal auch dazu, wenn es zum jeweiligen Tag und zur anstehenden Arbeit passt.

Wir haben moderne Arbeitsmittel, Notebook und Technik, mit der man vernünftig arbeiten kann.

Wir probieren gerne neue Technologien aus. Wenn uns etwas interessiert, schauen wir nicht nur Videos darüber – wir testen es meistens einfach selbst.

Kurze Entscheidungswege. Gute Ideen müssen bei uns nicht erst durch fünf Meetings.

Weiterbildung findet nicht nur im Seminarraum statt, sondern jeden Tag beim Kunden und im Team.

Ein Kühlschrank ist vorhanden. Einen Obstkorb gibt es eher selten -dafür bestellen wir uns auch mal Burger, Pizza oder etwas vom Chinesen, wenn der Tag länger wird oder wir einfach Lust darauf haben.

Bei uns darf gelacht werden. Auch über den Kunden, der den ausgeschalteten Monitor als "Serverausfall" meldet – natürlich erst, nachdem wir ihm geholfen haben.

Und wenn wir nach Feierabend noch gemeinsam mit Kunden oder anderen ITlern im Steakhaus sitzen, dann nicht, weil das jemand organisiert hat, sondern weil wir einfach gerne Zeit miteinander verbringen.

Kurz gesagt: Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens auf der Arbeit. Deshalb sollte sie nicht nur funktionieren, sondern auch Spaß machen.

Wenn Du morgens eher wissen willst, welcher Kunde heute wieder behauptet, „ich habe gar nichts gemacht“, dann wirst Du Dich bei uns vermutlich wohlfühlen.

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Posted: 2026-09-14

Kosmetikerin
Kosmetikstudio H&H – Löhne

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Kosmetikerin (m/w/d). Wenn Sie Ihre Arbeit mit Leidenschaft ausüben, Freude am Umgang mit Menschen haben und Wert auf eine professionelle Arbeitsweise legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Durchführung professioneller GesichtsbehandlungenIndividuelle Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und KundenDurchführung von entspannenden und kosmetischen MassagenFachgerechte FußpflegeVerkauf und Empfehlung von PflegeproduktenEinhaltung der Hygiene- und QualitätsstandardsTerminvorbereitung und Pflege des Behandlungsbereichs

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin (m/w/d)Berufserfahrung im Bereich KosmetikErfahrung in der Durchführung von MassagenKenntnisse und praktische Erfahrung in der FußpflegeFreundliches und gepflegtes AuftretenSelbstständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseFreude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Benefits

Attraktive und leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten nach AbspracheRegelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBike-Leasing möglichMitarbeiterrabatte auf Behandlungen und ProdukteKostenlose GetränkeGemeinsame Teamessen und TeameventsEin freundliches, wertschätzendes Team mit angenehmer ArbeitsatmosphäreModerne Arbeitsgeräte und hochwertige BehandlungsprodukteGründliche Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-09-14

Unternehmens-/Existenzberater (m/w/d)
THL-CONSULTING – Hünxe

Als wachsende Beratungs- & Managementagentur unterstützt THL‑Consulting Unternehmen dabei, Strukturen zu verbessern, Prozesse zu optimieren und Mitarbeitende nachhaltig zu stärken. Für unsere vielseitigen Kundenprojekte suchen wir einen engagierten Unternehmensberater (m/w/d), der analytisch denkt, lösungsorientiert arbeitet und Freude daran hat, Unternehmen in ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten.

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Beratungsprojekte in den Bereichen Management, Organisation, Personal, Gesundheit und Digitalisierung. Sie analysieren bestehende Prozesse, entwickeln individuelle Strategien und begleiten Unternehmen bei der Umsetzung neuer Maßnahmen. Zudem führen Sie Workshops, Schulungen und Gesundheitstage durch und tragen damit direkt zur Weiterentwicklung unserer Kunden bei.

Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, professionelle Beratung leben und Unternehmen wirklich voranbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Analyse von Unternehmensprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen in Organisation, Struktur und Arbeitsabläufen.
  • Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Management, Strategie, Personal, Gesundheit und Digitalisierung.
  • Erarbeitung individueller Lösungskonzepte für Kundenunternehmen sowie Präsentation der Ergebnisse vor Entscheidern.
  • Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management) inklusive Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle.
  • Durchführung von Workshops, Schulungen und Gesundheitstagen im Unternehmen.
  • Erstellung professioneller Berichte, Auswertungen und Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Management.
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Maßnahmen, Tools oder Strategien im Kundenunternehmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Projekte effizient und zielgerichtet umzusetzen.
  • Monitoring und Qualitätssicherung der eingeführten Maßnahmen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundenprozesse.
  • Repräsentation von THL‑Consulting bei Kunden, Partnern und Veranstaltungen.

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Projektmanagement oder in der Organisationsentwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in Analyse, Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl gegenüber Fachabteilungen als auch gegenüber Geschäftsführung und Management.
  • Hohe Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert aufzubereiten.
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Sicheres Auftreten, Professionalität und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen.
  • Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Schulungen oder Gesundheitstagen ist von Vorteil.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort sowie Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen.
  • Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit modernen Tools, Plattformen und Beratungssoftware.
  • Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Benefits

  • Professionelle Vermarktung Ihrer Dienstleistungen
    THL‑Consulting präsentiert Ihre Angebote modern, zielgerichtet und sichtbar auf Website, Buchungsplattform und in relevanten Netzwerken.

  • Vermittlung eingehender Aufträge
    Sie erhalten passende Kundenanfragen direkt über THL‑Consulting – ohne eigenes Marketing, ohne Akquiseaufwand.

  • Komplette administrative Entlastung
    Terminabstimmung, Kundenkommunikation, Dokumentation, Angebotsmanagement und organisatorische Aufgaben übernimmt THL‑Consulting vollständig für Sie.

  • Volle Selbstständigkeit bleibt erhalten
    Es entsteht kein Arbeitsverhältnis. Sie bleiben rechtlich unabhängig und bestimmen Ihre Honorare selbst.

  • Freie Honorargestaltung
    Sie legen Ihr Nettohonorar für jedes Projekt, jede Beratung und jedes Seminar eigenständig fest.

  • Faire und transparente Zusammenarbeit
    THL‑Consulting erhält lediglich 30 % pro vermitteltem Auftrag – keine versteckten Kosten, keine Grundgebühren.

  • Mehr Sichtbarkeit & professionelle Positionierung
    Durch die Präsenz auf der Buchungsplattform und im THL‑Consulting‑Netzwerk steigern Sie Ihre Reichweite und werden für neue Kunden attraktiv.

  • Zeit für das Wesentliche
    Sie konzentrieren sich auf Ihre Expertise – THL‑Consulting übernimmt den Rest.

  • Moderne digitale Infrastruktur
    Zugriff auf eine professionelle Buchungsplattform, klare Prozesse und effiziente digitale Abläufe.

  • Partnerschaft auf Augenhöhe
    Sie arbeiten frei, flexibel und selbstbestimmt – mit einer Agentur, die Sie unterstützt, stärkt und professionell repräsentiert.

  • Bereit, Unternehmen wirklich voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
    Klicken Sie jetzt auf „Jetzt bewerben“ und werden Sie Teil von THL‑Consulting – einer Agentur, die moderne Beratung lebt und echte Wirkung erzielt.

  • Mit der Unterzeichnung einer Vereinbarung zwischen dem Bewerber und THL‑Consulting entsteht kein Beschäftigungsverhältnis im rechtlichen Sinne. Beide Parteien arbeiten weiterhin selbstständig und rechtlich unabhängig voneinander.

  • Der Bewerber bestimmt sein Nettohonorar („Gehalt“) sowie seine Provision für einzelne Projekte und Beratungen eigenständig.
    Von diesen vom Bewerber festgelegten Nettobeträgen erhält THL‑Consulting 30 % pro vermitteltem Auftrag.

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Posted: 2026-09-14

Hiring & Talent Manager (ab 30 Std/ pro Woche) (m/w/d)
Dreamlight Labs GmbH – Hamburg

Dreamlight Labs entwickelt und produziert immersive Live-Erlebnisse, Shows und Eventformate. Wir verbinden Musik, Storytelling, kreative Konzepte und operative Umsetzung zu Veranstaltungen, die Menschen live erleben können. Hinter unseren Formaten steht ein schnell wachsendes Team, das kreative Ideen professionell auf die Bühne bringt.

Aktuell sind wir knapp 20 Mitarbeitende und wir wachsen weiter. Für die nächste Phase ist eine Aufgabe besonders wichtig: die richtigen Menschen zu finden, sauber einzustellen und gut ins Team zu integrieren.

Wir suchen deshalb keine klassische HR-Verwaltung, sondern jemanden, der unser Hiring professionell aufbaut und gleichzeitig die People-Strukturen schafft, die ein wachsendes Unternehmen braucht: klare Recruiting-Prozesse, gutes Bewerbermanagement, strukturierte Onboardings, gepflegte Talent- und Freelancer-Pools, saubere Arbeitsvertragsprozesse und bessere interne Dokumentation.

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System entsteht. Du entlastest die Geschäftsführung und Teamleads im Hiring, hältst Prozesse zusammen und hilfst Dreamlight Labs dabei, von einem schnellen 20-Personen-Team zu einer professioneller aufgestellten Organisation zu wachsen.

Aufgaben

In dieser Rolle baust du unser Hiring und die wichtigsten People-Prozesse aktiv mit auf. Dein Fokus liegt darauf, die richtigen Menschen für Dreamlight zu finden, sie gut durch den Bewerbungsprozess zu führen und dafür zu sorgen, dass neue Teammitglieder und Freelancer sauber starten können.

Du übernimmst insbesondere:

  • Recruiting koordinieren: Du steuerst offene Rollen, hältst Hiring-Pipelines aktuell und sorgst dafür, dass Bewerbungen nicht liegen bleiben.
  • Stellenanzeigen erstellen und optimieren: Du formulierst Ausschreibungen für JOIN und weitere Kanäle und verbesserst sie laufend anhand der Rückmeldungen und Bewerberqualität.
  • Bewerbermanagement übernehmen: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst nächste Schritte und kommunizierst professionell mit Kandidatinnen und Kandidaten.
  • Interviews organisieren: Du stimmst Termine mit Gründern und Teamleads ab, bereitest Gespräche vor und hältst Feedback sowie Entscheidungen nach.
  • Active Sourcing mit aufbauen: Du suchst aktiv nach passenden Talenten und testest neue Wege, um gute Leute für Dreamlight zu gewinnen.
  • Talent- und Freelancer-Pool aufbauen: Du pflegst Kontakte zu spannenden Kandidaten, Freelancern und potenziellen zukünftigen Teammitgliedern.
  • Onboarding strukturieren: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende und Freelancer klar wissen, was sie brauchen, wen sie ansprechen können und wie sie gut starten.
  • Arbeitsvertragsprozesse koordinieren: Du sammelst alle relevanten Informationen, bereitest Verträge auf Basis bestehender Vorlagen vor und stimmst finale Versionen mit Geschäftsführung und bei Bedarf externer Beratung ab.
  • Interne Dokumentation verbessern: Du strukturierst unser Wiki, dokumentierst wiederkehrende Prozesse und machst Wissen leichter zugänglich.
  • People-Routinen organisieren: Du hilfst dabei, Mitarbeitergespräche, Feedbackprozesse und Teamthemen besser zu strukturieren.
  • Geschäftsführer und Teamleads entlasten: Du hältst Personal-, Hiring- und Onboarding-Themen zusammen, damit Entscheidungen schneller und klarer getroffen werden können.

Der Schwerpunkt der Rolle ist klar: Hiring, Talent-Aufbau, Onboarding und People-Strukturen, nicht klassische Assistenz oder reine Verwaltung.

Qualifikation

Du bringst idealerweise mit:

  • Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, People Operations oder einer ähnlichen Rolle besonders in einem wachsenden Unternehmen, Startup oder dynamischen Umfeld.
  • Ein gutes Gespür für Menschen: Du erkennst schnell, ob Kandidatinnen und Kandidaten fachlich und menschlich zu Dreamlight passen könnten.
  • Struktur und Verbindlichkeit: Du hältst Bewerbungen, Follow-ups, Interviewtermine und offene Entscheidungen zuverlässig zusammen.
  • Kommunikationsstärke: Du schreibst klar, freundlich und professionell sowohl mit Bewerbern als auch intern
  • Eigenständige Arbeitsweise: Du wartest nicht nur auf Aufgaben, sondern erkennst selbst, wo Prozesse fehlen oder besser werden können.
  • Organisationstalent: Du kannst mehrere offene Rollen, Kandidaten und Prozesse gleichzeitig managen, ohne dass Dinge liegen bleiben.
  • Interesse an Prozessaufbau: Du hast Lust, Recruiting-, Onboarding-, Wiki- und People-Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv aufzubauen.
  • Sicherer Umgang mit Tools: Idealerweise kennst du Tools wie JOIN, LinkedIn, ClickUP, Google Workspace, Personio oder ähnliche Systeme.
  • Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen: Bewerberdaten, Verträge und Mitarbeitergespräche behandelst du professionell und diskret.

Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass du Hiring wirklich als Wachstumshebel verstehst und Lust hast, aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System zu bauen.

Benefits

  • Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau unserer Hiring- und People-Prozesse
  • Flache Hirarchien & ein Junges Team
  • Echter Einfluss auf das Wachstum von Dreamlight
  • Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
  • Kreatives Umfeld rund um Live-Erlebnisse, Shows, Musik und Storytelling
  • Flexible Arbeitsweise nach Absprache
  • Verantwortung ab Tag eins
  • Ein motiviertes, wachsendes Team

Wenn du Lust hast, Hiring bei Dreamlight wirklich mit aufzubauen und aus vielen einzelnen People-Themen ein funktionierendes System zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-14

Founding Product Manager (m/w/d)
Auxilius.ai – Munich

You'll join an early-stage, AI-native startup with a product that has already proven market fit. We build cutting-edge AI solutions for Governance, Risk and Compliance (GRC) for enterprises around the world.

Our customers are auditors, risk managers, and compliance teams, which means evaluation rigor, auditability, and EU AI Act readiness aren't afterthoughts for us. They're product requirements.

Tasks

As our first Product Manager, you'll own product end-to-end and work directly alongside the founding team. You will:

  • Own product discovery and be accountable for outcomes — we hand you problems and constraints, not solutions. You're measured on the value you create for customers and the business, not on features shipped.
  • Own the roadmap and prioritization — driven by customer evidence and company strategy, not by whoever shouts loudest. We do not want a sales-driven roadmap, and neither will you.
  • Drive customer discovery yourself — you'll be in front of auditors, risk managers, and compliance teams regularly. We have strong customer relationships and access is provided, but you make it happen; nobody hands it to you.
  • Build the product operating model from scratch — discovery cadence, how we decide what to build, how product, design, and engineering work as one team. You're our first PM; you set the standard.
  • Work as one team with design and engineering — addressing value, usability, and feasibility together, not throwing requirements over a wall.
  • Partner with our CEO on go-to-market and pricing — you bring the product and customer evidence; he owns the commercial side. You'll collaborate closely.
  • Become a GRC expert, fast — controls, RACM, audit evidence, the regulatory frameworks. We'll backstop you, but you'll own becoming fluent.

Requirements

  • You've worked inside a genuinely empowered product organization, and you can show us what good product discovery actually looked like there — we care more about what you've shipped and the outcomes you drove than years on a CV
  • A track record of owning outcomes, not just shipping features — you can point to a decision you made from customer evidence and the result it drove
  • Strong product experience in B2B SaaS
  • You drive your own access to customers — proactive, relentless about learning from real users, never waiting to be handed them
  • Comfort being the sole PM with no playbook — you can stand up the operating model, not just operate within one
  • You learn deep, complex, regulated domains fast — and you enjoy it
  • Strong product judgment under ambiguity — you run discovery on real customers, build conviction, and know when to commit
  • German at C1 and English at C1 — you'll run discovery with German-speaking GRC teams and work with an international team daily

Nice to have

  • Comfort working closely with technical founders and engineering teams
  • Experience with AI-native products or LLM-powered features
  • Exposure to GRC, compliance, audit, risk, or regulated industries (regtech, Big4, infosec)

Benefits

  • Full ownership of the product as our first Product Manager, working directly with the founding team from day one
  • Work at the frontier of how AI-native products are built
  • A steep learning curve at the intersection of product, enterprise GRC, and AI
  • A clear path to Head of Product as the company and the product team scale — your trajectory tracks the company's
  • Direct access to real enterprise GRC customers to learn from and build for
  • Hybrid in Munich — minimum three days per week in our Munich North office. In-person matters while we build trust and you absorb the domain
  • Relocation support — if you're moving to Munich, we'll cover the moving company

Auxilius .ai is building AI-powered GRC solutions for enterprises. We're early-stage, fast-growing, and backed by real customers. Our tech stack includes Java & Spring Boot, Angular, Kubernetes on Azure, and OpenAI & Anthropic LLMs.

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Posted: 2026-09-14

Online-Proband (m/w/d) Haushalts- & Verbrauchermarktforschung - Einkäufe dokumentieren - Nebenjob - remote
Finanzmaxx – Leipzig

Remote

Du möchtest dir nebenbei etwas dazuverdienen, ohne lange Umfragen auszufüllen oder komplizierte Online-Aufgaben zu erledigen? Dann könnte diese flexible Tätigkeit im Bereich Verbraucher- und Marktforschung interessant für dich sein.

Für verschiedene Verbraucher- und Marktforschungsprojekte werden Probanden gesucht, die ihren Alltag dokumentieren und dafür attraktive Prämien erhalten. Die Teilnahme erfolgt bequem von zuhause und lässt sich problemlos neben Beruf, Studium oder Familie durchführen.

Aufgaben

Je nach Projekt können die Aufgaben unterschiedlich ausfallen:

  • Einkäufe per App oder Scanner erfassen
  • Medien- und Streaming-Nutzung dokumentieren
  • Informationen zu Produkten oder Marken bereitstellen
  • Digitale Nutzungsdaten anonymisiert erfassen lassen
  • Gelegentlich kurze Rückmeldungen zu deinem Nutzungsverhalten geben

Viele Projekte laufen über mehrere Monate und erfordern nur einen geringen Zeitaufwand im Alltag.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Wohnsitz in Deutschland
  • Zuverlässige und sorgfältige Mitarbeit
  • Smartphone oder Computer mit Internetzugang
  • Bereitschaft zur Teilnahme an langfristigen Verbraucherprojekten

Benefits

Das erwartet dich

  • Flexible Teilnahme ohne feste Arbeitszeiten
  • Verschiedene Projekte aus den Bereichen Einkaufen, Medien und Konsum
  • Geldprämien, Gutscheine oder hochwertige Sachprämien
  • Teilnahme bequem von zuhause
  • Keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Nach deiner Registrierung prüfen wir, für welche aktuellen Verbraucher- und Marktforschungsprojekte du infrage kommst. Anschließend erhältst du passende Einladungen zu laufenden Programmen und Panels.

Die Bewerbung ist natürlich unverbindlich und dient ausschließlich dazu, geeignete Probanden für aktuelle sowie zukünftige Projekte vorzumerken.

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Posted: 2026-09-14

Paid Social Lead - Consumer Health (m/w/d)
Apricot Health GmbH – Berlin

Über uns

Apriwell ist ein schnell wachsendes Consumer-Health-Unternehmen. Wir geben Menschen mit häufigen, wiederkehrenden Beschwerden ihre Freiheit zurück.

Dieses Ziel erreichen wir durch die Kombination aus patentierten, verschreibungsfreien Therapeutika und modernster digitaler Versorgung. Unser Ansatz funktioniert. Das belegen über 100.000 Kunden, 4.000+ 5-Sterne-Bewertungen und über 15 publizierte klinische Studien.

Wir lösen echte, wiederkehrende Probleme auf eine spürbare Art und Weise. Für Dich heißt das: Du akquirierst nicht für den Einmalkauf, sondern für Kundenbeziehungen mit hohem Lifetime Value. Genau das macht Paid Social bei uns profitabel skalierbar.

Die Rolle

Als Paid Social Lead verantwortest Du unsere bezahlte Kundenakquise auf Meta (Facebook/Instagram) und TikTok. Du planst, launchst und optimierst Kampagnen selbst, steuerst ein signifikantes, wachsendes Media-Budget und wirst an Neukundenvolumen, CAC und ROAS gemessen.

Dabei schaust Du dir nicht nur die Ads und Creatives an, sondern arbeitest am gesameten Funnel von der Ad bis zur Thank-You Page. Du hast damit alle Hebel selbst in der Hand: Hook, Creative, Copy, Landingpage, Offer.

Du bist bei uns richtig, wenn Du bereits bei ein transaktionales B2C-Geschäft (idealerweise FMCG: Health, Wellness, Beauty, Food) von ca. 10 auf 30 Mio. € Umsatz (mit)skaliert hast und ein gutes Gespür für Kunden und Content mitbringst.

Aufgaben

Media Buying & Skalierung

  • Du planst, launchst und optimierst unsere Paid-Social-Kampagnen.
  • Du verantwortest Budget-Allokation, Pacing, Bidding und Forecasting über Kampagnen und Zielgruppen hinweg und skalierst profitabel gegen klare CAC- und Volumenziele.
  • Du beobachtest Plattform-Entwicklungen (ASC, Andromeda, neue Formate) und verschaffst uns systematisch First-Mover-Vorteile.

Creative & Funnel

  • Du baust und führst eine strukturierte Creative-Testing-Roadmap: Hook-Ideation, Briefings, Konzept-Tests, Iteration, Skalierung — in hoher Schlagzahl.
  • Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team social-native Formate (UGC, Testimonial, Demo, editorial), die nicht nach Werbung aussehen und trotzdem verkaufen.
  • Du arbeitest eng mit unserem Copy und Creative Team zusammen, um Conversion Rates in Deinen Funnels zu optimieren.

Testing, Analytics & Measurement

  • Du misst, was zählt: CAC, ROAS, Neukundenvolumen, LTV-Qualität der akquirierten Kohorten und triffst Deine Entscheidungen datenbasiert.
  • Du gehst inkrementell und iterativ vor (Creatives, Audiences, Placements oder Landing Pages) und übersetzt Ergebnisse in Learnings, die das ganze Growth-Team nutzt.
  • Du verstehst Attribution im Post-ATT-Zeitalter (Tracking-Setup, Plattform- vs. Backend-Daten, Inkrementalität) und machst unsere Messung kontinuierlich besser.

AI & Prozesse

  • Du nutzt AI-Tools, um Creative-Produktion, Research, Analyse und Reporting schneller und besser zu machen und baust damit bereits erste Prozesse.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im im Bereich Paid Social Media Buying, davon ein substanzieller Teil entweder direkt bei einer Brand oder einer Agentur, die D2C Brands berät - idealerweise FMCG mit hoher Wiederkaufsrate (Health, Wellness, Beauty, Food, Subscription).
  • Du hast nachweislich Wachstum in relevantem Umfang skaliert und kannst Erfolge anhand der wesentlichsten D2C Performance & Growth KPIs aufzeigen
  • Hands-on-Exzellenz: Kampagnenarchitektur, Bidding, Budget-Pacing, Creative-Testing. Du delegierst das nicht, Du kannst es selbst.
  • Stark analytisch: Du baust Deine Auswertungen selbst (Excel/Sheets, gern BI/SQL), denkst in Funnel-Logiken, Attributionsmodellen und Kohorten und lässt Dich von Plattform-Metriken nicht täuschen.
  • Ein Hammer-Gespür für Social-Native Content: Du erkennst in drei Sekunden, ob ein Hook trägt, und weißt, warum ein Creative funktioniert.
  • Verkaufsstark: Du denkst in Direct Response und kannst Dich tief in unterschiedliche Zielgruppen hineindenken.
  • Sehr gutes Deutsch (unsere Creatives und Funnels sind deutschsprachig) und gutes Englisch.

Benefits

  • Volle Ownership (Budgets, interne & externe Ressourcen, strategische Initiativen) ohne Bremsen mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
  • Deine Arbeit hilft unmittelbar, das Leben hunderttausender Menschen zu verbessern und die Gesundheitsversorgung weiterzuentwickeln.
  • Kompetitive Vergütung.
  • Ein positives Umfeld mit erfahrenen und motivierten Mitarbeitern, in dem Du wachsen wirst.
  • Dich erwarten Fortbildungen, monatliche Team Lunches, ein Büro im historischen Loft im Berliner Bergmannkiez und flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice am Donnerstag und Freitag

Bewirb Dich jetzt!

PS: Du bist Freelancer und möchtest das auch bleiben? Bewirb Dich in dem Fall bitte nicht. Wir arbeiten grundsätzlich nicht mit Freelancern auf einer freiberuflichen Basis zusammen, die sich bei uns auf Vollzeitstellen beworben haben.

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Posted: 2026-09-14

Kosmetiker:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Gesichtsbehandlungen
C1 Kosmetik GmbH – Munich

C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professionelle Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kund:innen abgestimmte Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp, effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen-Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall- und LED-Anwendungen. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden unser Schönheitsprogramm ab.

Für unsere Institute in München Haidhausen, Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

KOSMETIKER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

  • Fachkundige Beratung und Produktverkauf
  • Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
  • Apparative Anwendungen wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra PLUS Treatments
  • Unterstützung bei Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
  • Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in
  • Erste Berufserfahrung in Gesichtsbehandlungen, apparativer Kosmetik oder Verkaufsberatung von Vorteil
  • Interesse an Produkten, Behandlungen und Wirkstoffen
  • Sicherer Umgang mit gängiger EDV (Word, Excel, Outlook, Kassensystem)
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, gepflegtes Auftreten
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

  • Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Professionelle Trainings im Rahmen des C1 Academy Programms
  • Interessante Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
  • Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
  • Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
  • Umsatzprovision und Trinkgeld
  • Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
  • Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
  • Teilzeit: 32–36 Stunden pro Woche

Werde Teil unseres tollen Teams!

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Posted: 2026-09-14

Vertriebsassistenz / Vertriebsinnendienst / Quereinsteiger (M/W/D)
Krauss GmbH – Landsberg am Lech

Wir suchen eine engagierte Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (M/W/D) in Teilzeit oder Vollzeit, gerne auch Quereinsteiger, zur Unterstützung unseres Teams in Landsberg am Lech.

Wir sind eine junge und dynamische Agentur und marktführend in unserem Bereich.

Unsere Auftraggeber sind Top-Markenhersteller aus Industrie und Handel.

Das gehört zu ihren Aufgaben:

  • Sie vereinbaren Besuchstermine bei unseren Businesskunden für den Vertriebsaußendienst unserer Auftraggeber und sind seine Assistenz (kein Produktverkauf).
  • Sie sind Ansprechpartner für Anfragen von unserem Online-Marktplatz.
  • Sie arbeiten mit einer der modernsten Kundendatenbanken der Branche.
  • Professionelle Einarbeitung und Trainings qualifizieren Sie zu einem Top-Ansprechpartner für unsere Kunden. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.

Was Sie idealerweise mitbringen:

  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse.
  • Sie sind ein Organisationstalent, kommunikativ, zuverlässig und serviceorientiert im Umgang mit unseren Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind sympathisch und proaktiv im Umgang mit unseren Kunden?

Benefits:

  • 37 Std. pro Woche (keine Überstunden) oder Teilzeit 20–25 Std.
  • Firmenveranstaltungen (wie Club, Golf, Grillen …)
  • Coaching (Schulungen & feste Weiterbildungen …)
  • Beteiligung (z. B. Autoreinigung, Geschenke, gemeinsames Essen …)
  • Option auf ein Firmenfahrzeug im Rahmen unseres Mobilitätsprogramms

Dann würden wir Sie sehr gerne kennenlernen!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Vor Ort

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Posted: 2026-09-14

Senior Kosmetiker:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Gesichtsbehandlungen
C1 Kosmetik GmbH – Munich

C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professionelle Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kund:innen abgestimmte Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp, effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen-Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall- und LED-Anwendungen. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden unser Schönheitsprogramm ab.

Für unsere Institute in München Haidhausen, Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

SENIOR KOSMETIKER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

  • Fachkundige Beratung und Produktverkauf
  • Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
  • Apparative Anwendungen wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra-PLUS-Treatments
  • Unterstützung bei Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
  • Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in sowie mehrjährige Erfahrung in Gesichtsbehandlungen, apparativer Kosmetik, Medical Beauty und Verkaufsberatung
  • Fundierte Fachkenntnisse in Produkten, Behandlungen und Wirkstoffen
  • Sicherer Umgang mit gängiger EDV (Word, Excel, Outlook, Kassensystemen)
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, gepflegtes Auftreten
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

  • Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. professionelle Trainings im Rahmen der C1 Academy
  • Attraktive Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
  • Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
  • Umsatzprovision, Bonuspunktesystem und Trinkgeld
  • Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
  • Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
  • Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (32–36 Std./Woche) möglich

Werde Teil unseres tollen Teams!

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Posted: 2026-09-14

Praktikum Entrepreneur in Residence (m/w/d)
Störtebekker – Frankfurt am Main

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 revolutionieren wir die Männerpflege mit erstklassigen Produkten wie Rasierhobeln, Bartölen und Shampoos, die nicht nur pflegen, sondern die tägliche Routine in ein echtes Wohlfühlritual verwandeln.

Mit mehr als 300.000 zufriedenen Kunden und einer durchschnittlichen Bewertung von 4,8 Sternen sind wir auf dem besten Weg, Europas führende D2C Marke für Männerpflege zu werden. Unsere Störtebekker-Crew mit 10 Personen freut sich darauf, dich an Bord zu begrüßen!

Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit den Geschäftsführern zusammen und unterstützt diese bei strategischen und operativen Aufgaben.
  • Projektmanagement: Du planst, koordinierst und setzt Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens um.
  • Business Development: Du entwickelst und implementierst neue Geschäftsideen und -strategien
  • Operative Tätigkeiten: Du unterstützt in verschiedenen Bereichen wie Produktmanagement, Online-Marketing und Finanzen

Qualifikation

  • Studium: Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finanzen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in Start-ups, Unternehmensberatung oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
  • Fähigkeiten: Du denkst analytisch, kommunizierst klar und bringst eine proaktive Arbeitsweise mit.
  • Persönlichkeit: Du bist hochmotiviert, hast ein starkes unternehmerisches Mindset und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.
  • Bonus: Eine Leidenschaft für Männerpflege sowie Rasur- und Bartpflege ist ein Plus, jedoch keine Voraussetzung.

Benefits

  • Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite bei uns im zentral gelegenen Büro in Bornheim/Frankfurt, von zu Hause oder in einem Mix aus beidem – ganz nach Deinen Wünschen.
  • Startup-Erfahrung: Sei hautnah beim Aufbau eines ambitionierten Startups dabei, erlebe eine steile Lernkurve und trage mit Deiner Arbeit und Deinen Ideen zum Erfolg von Störtebekker bei.
  • Unternehmenskultur: Genieße eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre und arbeite mit hungrigen, motivierten Kollegen zusammen.
  • Flache Hierarchien: Profitiere von flachen Hierarchien, die Dir viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial bieten.
  • Mitarbeiterrabatte: Erhalte exklusive Rabatte auf all unsere Produkte im Onlineshop.
  • Corporate Benefits: Nutze Rabatte bei über 600 attraktiven Unternehmen.
  • Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Gründer und dem Management-Team zusammen.
  • Feedback-Kultur: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und wertschätzende Anerkennung Deiner geleisteten Arbeit.

Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam große Dinge zu bewegen!

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Posted: 2026-09-14

Head of IT and Digitalization / IT-Leiter (m/w/d) – Digitalisierung & IT-Strategie
Bösch Boden Spies – Hamburg

Deine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung mit dem Schwerpunkt der Weiterentwicklung und dem Aufbau zukünftiger Kompetenzen für unser 6-köpfiges IT und Digitalization Team mit direkter Berichtslinie an das General Management Board
  • Entwicklung, Priorisierung, Steuerung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit dem General Management Board
  • Identifikation, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie Ableitung und Umsetzung von Digitalisierungs-, KI- und Automatisierungspotentialen mit messbarem Geschäftswert
  • Proaktive Beratung der Fachbereiche zur Steigerung des Nutzungsgrads der IT-Systeme und zur nachhaltigen Verankerung von Digitalisierungsinitiativen im Unternehmen
  • Übergeordnete Steuerung von ERP-, CRM- und weiteren Geschäftsanwendungen sowie Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten Datenbasis als Grundlage für Analysen und KI-Anwendungen
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betriebs inklusive Infrastruktur, Cloud-Services, Arbeitsplatzsystemen sowie Verantwortung für Informationssicherheit, Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Notfallmanagement
  • Verantwortung für Budgetplanung und -steuerung im Bereich IT und Digitalisierung, Dienstleistersteuerung sowie Weiterentwicklung von IT-Prozessen, Standards und Service Levels

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für IT-Strategie, Digitalisierung und IT-Betrieb
  • Sehr gutes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, Cloud-Services, Informationssicherheit, Business-Anwendungen sowie digitaler Prozess- und Systemlandschaften
  • Erfahrung in der Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten sowie in der Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen
  • Ausgeprägtes Verständnis von Daten, Analytik und KI-basierten Anwendungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine mittelstandsgeprägte, pragmatische Umsetzungsstärke
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Leadership-Kompetenz, Eigeninitiative und Freude daran, Teams sowie Fachbereiche partnerschaftlich weiterzuentwickeln sowie souveräner Umgang mit Stakeholdern auf Management-Ebene
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-, CRM-, Microsoft-365- und Atlassian-Anwendungen

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei

Vergütung & Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütungskomponente, Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote, Altersvorsorgemodelle, Relocation-Angebot

Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, sowohl mit Auto und Fahrrad wie auch den öffentlichen Verkehrsmitteln, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, JobRad mit 20 € mtl. Arbeitgeberzuschuss möglich

Fachliche & persönliche Entwicklung: strukturiertes Onboarding mit Buddy Programm, individuelle Weiterbildungsangebote, Hospitationen, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen sowie begleitende Coachings für Führungskräfte

Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass mit 20€ monatlichem Zuschuss, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung

Kultur & Zusammenarbeit: moderne Büroräume mit Blick über Hamburg, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke, Obst & Snacks, Müsli-Bar und vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine

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Posted: 2026-09-14

SAP Senior Consultant MM/WM S/4HANA | Remote | STELACON GmbH
Jobportal – Hamburg

Remote

Gestalte die digitale Supply Chain von morgen mit Freiraum, Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten - Gestalte anspruchsvolle S/4HANA-Transformationen im Mittelstand bei STELACON. Profitiere von 100% bezahlter Reisezeit und einer direkten Beteiligung am Projekterfolg.

Die STELACON steht seit 2012 für umfassende SAP-Beratung und -Entwicklung auf Augenhöhe. Als inhabergeführte Boutique-Beratung verbinden wir tiefes Prozessverständnis mit technischer Exzellenz. Wir wachsen rein organisch und wurden bereits sechsmal in Folge als TOP-Consultant ausgezeichnet. Bei uns erwarten dich anspruchsvolle S/4HANA-Projekte im Mittelstand, kurze Entscheidungswege direkt zur Geschäftsführung und eine Kultur, die von Pragmatismus, Zuverlässigkeit und echter Fairness geprägt ist.

Unser Versprechen an dich:

  • Gestalte anspruchsvolle Transformationsprojekte im Mittelstand und sichere deinen technologischen Marktwert.
  • Durch unser transparentes Vergütungsmodell partizipierst du direkt am Erfolg deiner Projekte über eine Beteiligung am eigenen Deckungsbeitrag.
  • Wir rechnen deine Reisezeit zu 100% als Arbeitszeit an und bieten ein faires Überstundenkonto. Deine Lebenszeit ist uns wichtig.

Aufgaben

  • Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich in den Modulen SAP MM und WM und führst selbstständiges Customizing in ECC und S/4HANA durch.
  • Du analysierst logistische Prozesse im Supply-Chain-Umfeld und implementierst maßgeschneiderte Kundenanforderungen.
  • Du betreust die integrativen Prozesse zu den angrenzenden SAP-Modulen und identifizierst kontinuierlich Optimierungspotenziale.
  • Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, teilst Wissen und bringst dich aktiv ein.

Qualifikation

Du passt zu uns wenn...

  • … du mehrere Jahre eigenverantwortliche Projekterfahrung im SAP-Modul MM / WM als Berater mitbringst.
  • ...du das Customizing in SAP MM und WM (sowohl ECC als auch S/4HANA) beherrscht und kennst logistische Prozesse im Detail.
  • … du gerne Verantwortung übernimmst und eigenständig Lösungen zu entwickeln.
  • … du Reisebereitschaft mitbringst.
  • … du dich weiterentwickeln möchtest und Wert auf ein offenes, kollegiales Miteinander legst auch wenn man nicht in einem Büro sitzt.

Benefits

  • Attraktives Gehalt (70k–120k): Bei uns erwarten dich transparente Gehaltsbänder, abgestimmt auf Erfahrung, Modulkenntnisse und Verantwortungsbereich.
  • Du bist im Schnitt nur 5 Tage pro Monat unterwegs und hast klare Ausgleichstage nach intensiven Projektphasen.
  • Ob Büro oder Homeoffice – du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flache Hierarchien, offenes Feedback und echte Wertschätzung statt Politik und starre Strukturen.
  • Interne Trainings, SAP-Zertifizierungen und die Möglichkeit, eigene Themen voranzutreiben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Senior Debitorenbuchhalter (m/w/d)
beratungsgruppe wirth + partner – Munich

  • Buchhaltung ist Ihr Metier

Mit innovativen, komplexen Produkten und Lösungen ist unser Kunde seit Jahren weltweiter Marktführer in seinem Technologiebereich. Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in München und internationalen Geschäftsaktivitäten bieten wir unseren anspruchsvollen Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen wegweisende Lösungen für ihre Entwicklungs- und Produktionsaufgaben.

Zur professionellen Unterstützung unserer Finanzabteilung suchen wir Sie als

Senior Debitorenbuchhalter (m/w/d)

  • Schlüsselrolle in unserem Finanzwesen

Aufgaben

  • Erstellung und periodengerechte Buchung von Ausgangsrechnungen an nationale und internationale Kunden
  • Betreuung des Forderungsmanagements, Verwaltung von Mahnläufen sowie Kommunikation mit internationalen Kunden bei Zahlungsverzögerungen
  • Ansprechpartner bei Rückfragen zu Rechnungen oder Zahlungsfristen
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenOptimierung von Accounting-Prozessen durch Einbringung von Ideen sowie Unterstützung bei der Umsetzung

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit fundierten Buchhaltungskenntnissen
  • Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative sowie ausgeprägter Teamgeist

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Regelung
  • Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
  • Vielseitige attraktive Sozialleistungen

Wollen Sie in einem international erfolgreichen Unternehmen die Zukunft mitgestalten? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an uns. Wir, die beratungsgruppe wirth + partner, sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner rund um Ihre Bewerbung. Für nähere Fragen steht Ihnen Frau Sabine Zapf unter Tel. 089 / 45 99 58 0 jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf.

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Posted: 2026-09-14

New Business Manager:in im Social Media & Influencer Marketing(w/m/d)
likeyaa GmbH – Dortmund

Du liebst es, Menschen zu begeistern, weißt wie man Türen öffnet und willst aktiv dazu beitragen, dass likeyaa weiter wächst? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Du identifizierst proaktiv potenzielle Kunden und nimmst aktiv Kontakt auf
  • Du pflegst und baust dein Netzwerk auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen weiter aus
  • Du erstellst überzeugende Angebote, Cases und Pitches in enger Zusammenarbeit mit Strategy und PM
  • Du verfolgst Leads und Angebote konsequent nach und steuerst deine Pipeline eigenverantwortlich
  • Du pflegst unser CRM und sorgst für eine saubere Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten
  • Du beobachtest Markt und Wettbewerb und erkennst neue Potenziale frühzeitig
  • Du übergibst gewonnene Kunden strukturiert ins operative Geschäft

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb, New Business oder Account Management, idealerweise im Agentur- oder Creator-Marketing-Umfeld
  • Ein bestehendes, relevantes Netzwerk zu Marken und Unternehmen im B2C-Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, Überzeugungsstärke und Freude am Netzwerken
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Du kennst die Creator Economy, weißt wie Influencer Marketing funktioniert und kannst auf Augenhöhe mit Marketingentscheider:innen auf Kundenseite sprechen

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

  • Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
  • Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
  • Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
  • 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
  • Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
  • Givve Card oder Wellpass
  • Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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Posted: 2026-09-14

Applikationsingenieur (m/w/d) - Kunststoffprozesse
plus10 – Augsburg

plus10 ist ein Fraunhofer IPA Spin-off. Unser KI-Tool Hopper optimiert Spritzgießprozesse in Echtzeit — weniger Ausschuss, kürzere Zykluszeiten, schnelleres Rüsten.

Hopper hilft Kunden, den Fachkräftemangel abzufedern, technische Kunststoffe und Rezyklate prozessstabil zu verarbeiten und Produktionswissen systematisch nutzbar zu machen.

Ein etabliertes Produkt im täglichen Einsatz bei namhaften Kunden aus Medizintechnik, Automotive und Konsumgütern.

Aufgaben

TECHNISCHE IMPLEMENTIERUNG BEIM KUNDEN

  • Technische Anforderungsaufnahme vor Ort: Maschinenkonfiguration, Datenverfügbarkeit, OT-Anbindung
  • Koordination der Anbindung von Maschinensteuerungen und OPC UA-Schnittstellen
  • Konfiguration von Hopper für den jeweiligen Prozess (Material, Maschine, Qualitätsziele)
  • Einweisung und Schulung von Maschineneinrichtern, Schichtleitern und Prozessingenieuren
  • Übergabe in den stabilen Betrieb und laufender technischer Support

PROJEKTKOORDINATION

  • Eigenverantwortliche Steuerung laufender Hopper- Implementierungsprojekte

FEEDBACK & PRODUKTENTWICKLUNG

  • Kundenanforderungen strukturiert an das Entwicklungsteam weitergeben
  • Shopfloor-Feedback in konkrete Feature Requests übersetzen

Perspektive: Mit wachsender Projekterfahrung besteht die Möglichkeit, schrittweise die fachliche Gesamtverantwortung für Hopper zu übernehmen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in Kunststofftechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä. — oder Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung, insbesondere Spritzguss — Einrichtung, Optimierung, Fehlerdiagnose
  • Erfahrung mit mindestens einer gängigen Spritzgießmaschinensteuerung (z.B. Arburg Selogica/Gestica, Engel CC300, Demag NC5)
  • Grundverständnis industrieller OT-Umgebungen: OPC-UA, Maschinendaten und Edge-Devices (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
  • Erfahrung in der Koordination technischer Projekte, strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch B2 (Unternehmenssprache)
  • Reisebereitschaft ca. 10–20 % (Deutschland + EU)

NICE-TO-HAVE

  • Erfahrung mit Extrusionsprozessen
  • Kenntnisse in Datenanalyse oder Industriesoftware-Einführungen
  • Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude oder ChatGPT im Berufsalltag

Benefits

  • Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
  • Interdisziplinäres Team aus Software, Data Science und Produktionstechnik
  • Moderne Technologien und Entwicklungsmethoden
  • Internationales Umfeld mit Kunden aus verschiedenen Branchen
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit
  • Regelmäßige Team-Events
  • Deutschlandticket
  • Kostenlose Früchte, Snacks, Getränke und guter Kaffee
  • Vergünstigungen für Fitnessstudios und Sportaktivitäten
  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsbudget und Zugang zu Fachkonferenzen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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Posted: 2026-09-14

Fullstack Developer (m/w/d) remote
DTAD GmbH – Berlin

Wir haben die DTAD GmbH vor über 20 Jahren in Berlin gegründet. Unser Ziel immer vor Augen: Unternehmen zum größtmöglichen Erfolg im Vertrieb zu verhelfen. Mehr als 13.500 Nutzer:innen vertrauen uns und nutzen die DTAD Plattform täglich für ihre Akquise. Ein vielfältiges Team, unser hoher Qualitätsanspruch und permanente Weiterentwicklung stehen dahinter.

Klingt spannend?

Wir bewerben uns bei dir als innovativer Arbeitgeber, der Wert auf dein Wissen, Engagement und deine Ideen legt. Uns begeistert, wenn du unser Verständnis für Verantwortung, nachhaltige Lösungen und unsere Liebe zum Detail teilst. 120 kluge Köpfe freuen sich über deine Motivation und Verstärkung.

Aufgaben

✓ Du entwickelst Web-Anwendungen in unserem cross-funktionalen Team
✓ Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Software mit deinen Front- und BackEnd Kenntnissen
✓ Du übernimmst eine aktive Rolle in unserem agilen Team
✓ Du legst Wert auf die Qualität deiner Arbeit und führst im Rahmen unseres Vier-Augen-Prinzips Reviews durch
✓ Du deployst die Ergebnisse deiner Arbeit
✓ Du arbeitest an unserer Software-Architektur im Rahmen unserer Community of Practice

Qualifikation

Werde ein Teil des DTAD und bringe idealerweise folgendes mit:

✓ mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit relevanten Web-Technologien und -Frameworks im Backend und Frontend-Bereich (Typescript, AWS Lambda, Vue3, NoSQL)
✓ Ausbildung im IT-Bereich wie z.B. in der Anwendungsentwicklung, gerne auch ein Studium
✓ Erfahrungen mit Cloud-Infrastruktur (Google Cloud und / oder AWS) und dem Betrieb von Web-Applikationen in einer verteilten Architektur
✓ Von Servern hast du gehört, bevorzugst aber Serverless
✓ Lust, die Cloud Transformation beim DTAD zu begleiten und unsere Systeme grundlegend zu modernisieren
✓ Neben sehr gutem Deutsch kannst du dich auch grundsätzlich auf Englisch verständigen

Du zögerst bei einem Punkt? Wir suchen nach Mitarbeiter: innen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit und Individualität überzeugen. Gehe den nächsten Schritt gemeinsam mit uns.

Benefits

Werde ein Teil des DTAD und bringe idealerweise folgendes mit:

✓ mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit relevanten Web-Technologien und -Frameworks im Backend und Frontend-Bereich (Typescript, AWS Lambda, Vue3, NoSQL)
✓ Ausbildung im IT-Bereich wie z.B. in der Anwendungsentwicklung, gerne auch ein Studium
✓ Erfahrungen mit Cloud-Infrastruktur (Google Cloud und / oder AWS) und dem Betrieb von Web-Applikationen in einer verteilten Architektur
✓ Von Servern hast du gehört, bevorzugst aber Serverless
✓ Lust, die Cloud Transformation beim DTAD zu begleiten und unsere Systeme grundlegend zu modernisieren
✓ Neben sehr gutem Deutsch kannst du dich auch grundsätzlich auf Englisch verständigen

Du zögerst bei einem Punkt? Wir suchen nach Mitarbeiter: innen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit und Individualität überzeugen. Gehe den nächsten Schritt gemeinsam mit uns.

So geht's weiter

#1 Kontaktaufnahme: Dein Interesse am DTAD und deine persönliche Ansprache begeistern uns.
#2 Kennenlerngespräch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner.
#3 Interview: Du lernst dein mögliches Team per Video-Call oder live vor Ort kennen.
#4 Start beim DTAD: Gemeinsam arbeiten wir ab Tag 1 an deinem Erfolg beim DTAD.
#5 Onboarding: Dein/e Mentor/in, dein Buddy und weitere Teammitglieder vermitteln wertvolles Wissen.
#6 Voll dabei: Du kennst den DTAD, deine Aufgaben und Tools. Gemeinsam entwickeln wir dich fortlaufend weiter.

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Posted: 2026-09-14

Spezialist Softwareverteilung (m/w/d)
EPOS CAT GmbH – Ingolstadt

EPOS ist ein mittelständisches IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Ingolstadt und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Wir sind auf die langfristige Betreuung unserer Kunden im Enterprise-Umfeld spezialisiert und arbeiten sowohl in etablierten als auch wachsenden Projekten. Dazu zählen die Software-Entwicklung, Betrieb & Support von komplexen IT-Systemen oder die Bereitstellung und Weiterentwicklung von CI/CD-Plattformen.

Unser Team mit 120 Kolleginnen und Kollegen ist eine bunte Mischung aus erfahrenen IT-Spezialisten und neugierigen Einsteigern. Gemeinsam suchen wir die besten Lösungen für unsere Kunden und setzen diese konstruktiv und flexibel um.

Für unser Team suchen wir einen Spezialist Softwareverteilung (m/w/d).

Aufgaben

  • Aufbau & Wartung: Installation des MECM-Standorts und SQL-Wartung, Backup/Recovery
  • Windows 11 OSD: Entwicklung und Pflege der Tasksequenzen sowie Treibermanagement (Driver Automation Tool)
  • Infrastruktur-Updates: SCCM-Updates und Windows Server Updates
  • Sicherheit: Patch-Management-Strategie (Software Update Groups und Automatic Deployment Rules)
  • Monitoring: Kontrolle der Client-Gesundheit (Client Health Checks)
  • Paketierung: Erstellen von Anwendungen (.msi/.psappdeploytoolkit) für Windows 10 & Windows 11 (SAC & LTSC)
  • App-Deployment: Verteilung und Monitoring von Software-Rollouts
  • OSD-Support: Unterstützung bei Störungen während der Windows-Neuinstallation
  • Berechtigungskonzepte: Zuweisung von MECM-Rollen innerhalb des abgetrennten Bereichs

Qualifikation

  • Fundierte praktische Kenntnisse in der Softwarepaketierung und -verteilung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software Packaging, Repackaging und MSI Technologien
  • Erfahrungen im Bereich der Software-Validierung und Active Directory von Vorteil
  • Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene IT-Kenntnisse

Benefits

  • Arbeiten in einem etablierten und strukturierten Umfeld

  • Ein offener und wertschätzenden Umgang

  • Flexible/planbare Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub

  • I. d. R. keine Überstunden sowie Erreichbarkeit nach Feierabend oder verpflichtende Ruf-/Reisebereitschaft

  • Variable Arbeitsmodelle (Vor-Ort, remote oder hybrid)

  • Allgemeine & individuelle Weiterbildungsangebote

  • Langfristige Perspektiven & Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

  • Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits (Personal Trainer, Jobrad, After-Work-Veranstaltungen etc.)

  • Wir sind flexibel und versuchen uns auf dich als Mitarbeiter einzustellen. Ist dir etwas besonders wichtig? Sprich mit uns.

Deine Unterlagen sendest du einfach, mit der Angabe zum Starttermin/Gehaltsvorstellung, per Mail an bewerbung (at) epos-cat (dot) de.

Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie auch auf unserer Homepage.

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Posted: 2026-09-14

Expansionsmanager und Gründercoach im Franchising (m/w/d)
ENERDOMO Franchisezentrale – Königstein im Taunus

Du. Wir. ENERDOMO.

Um unser Führungsteam am Standort Königstein bei Frankfurt am Main zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und dynamischen Franchise-Expansionsmanager und Gründercoach (m/w/d).

ENERDOMO® ist laut Franchiseverband das erste Franchiseunternehmen im zukunftsorientierten Markt der Gebäude-Energieberatung in Deutschland. Als innovativer Vorreiter übernehmen wir Verantwortung und gestalten die ökologische und ökonomische Zukunft des Landes aktiv mit. Werde Teil unseres engagierten Teams und profitiere von einer starken Marke, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Deine Rolle bei ENERDOMO:

    Du coachst und motivierst unsere neuen Franchise-Partner auf ihrem Weg zur erfolgreichen Selbstständigkeit in der Gebäude-Energieberatung.

  • Du begleitest die Franchise-Partner in allen Phasen von der Geschäftsplanung bis zur Eröffnung ihres eigenen ENERDOMO-Büros.

  • Du nutzt moderne digitale Tools für effiziente Arbeitsabläufe und Kommunikation.

  • Du arbeitest eng mit unseren Teams in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Franchise-Beratung zusammen.

  • Du reist zu den Eröffnungsfeiern der neuen Standorte und unterstützt aktiv deren Erfolg.

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Expansion, Führung, Vertrieb, Immobilien, Businessplanung oder Coaching
  • Hohe Affinität zu Themen wie Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Dienstleistung
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitswerkzeugen
  • Eine flexible, einsatzbereite und motivierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, in der Energieberatung Karriere zu machen

Benefits

  • Eine attraktive Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
  • Selbstständiges Arbeiten mit viel Raum für Eigeninitiative
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Diensthandy und Laptop
  • Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch intensive Schulung und Unterstützung
  • Eine positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre in unserem Team
  • Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelles Weiterbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf (Foto optional) und ggf. Referenzen – ein Motivationsschreiben ist willkommen, aber kein Muss. Bitte nenne uns außerdem deine Gehaltsvorstellung und deinen nächstmöglichen Eintrittstermin.

Bei ENERDOMO sind uns Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder einer Behinderung.

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Posted: 2026-09-14

IT Consultant Infrastructure Automation (m/w/d)
ATIX AG – Garching

Als dynamisches und wachsendes Technologieunternehmen sind wir immer auf der Suche nach Menschen mit großem Potenzial und einer noch größeren Portion Leidenschaft. ATIX-Mitarbeiter:innen sind innovative, technikaffine, Linux-begeisterte Teamplayer. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als IT Conultant Infrastructure Automation (m/w/d).

Aufgaben

  • Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Enterprise Linux, Hochverfügbarkeits-Cluster, Monitoring und Data Center Automation
  • Durchführung eigenverantwortlicher Projekte bei unseren Kund:innen (Planung und Umsetzung)
  • Erstellung technischer Dokumentation
  • Betreuung von Kund:innen in der Pre-Sales-Phase in Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
  • Präsentation von Ergebnissen bei Kund:innen sowie auf Konferenzen

Qualifikation

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Linux-Server (RHEL, SLES und Debian) Erfahrung mit Foreman und Katello
  • Erfahrung mit Konfigurationsmanagement (z.B. Ansible und Puppet)
    Kenntnisse in den Bereichen Bash und Python
  • Grundlegendes Verständnis für Containerisierung (z.B. Docker, podman, kubernetes)
  • Fähigkeit, Ergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten und vorzustellen
    Sicheres, selbstbewusstes und gleichzeitig freundliches Auftreten
  • Selbständiges Erkennen anfallender Aufgaben und zuverlässige Bearbeitung
    Aktive Berufserfahrung in der IT-Branche, bevorzugt mit Kundenkontakt, ist wünschenswert
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

  • Onboarding: sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  • Weiterentwicklung: abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- und Fortbildungsangebote
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
  • Mitarbeiterangebote: Fitness, Jobrad, Obst, Beitrag zur Altersversorgung, kostenlose Parkmöglichkeit und U-Bahn-Nähe
  • Unternehmenskultur: sympathisches, offenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem eigene Ideen und Mitgestaltung gewünscht sind
  • Prämierter Arbeitgeber „Great Place to Work“

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-09-14

(Senior) Ingenieur Wärmenetze / TGA (m(w/d)
pangea energy GmbH – Rheine

Wir sind eine Transformationsgesellschaft für die Energiewende – und das meinen wir buchstäblich. Von unserem Standort in Rheine (Münsterland) aus planen und realisieren wir intelligente, sektorgekoppelte Wärmenetze und ganzheitliche Quartiersversorgungslösungen für Kommunen, Stadtwerke und die Immobilienwirtschaft.

Aufgaben

Als TGA-Planer / Versorgungstechniker mit Schwerpunkt Wärmenetze übernimmst du eine zentrale Schlüsselfunktion: Du verantwortest die technische Planung unserer Wärmenetzprojekte von der Vorplanung bis zur Ausführungsreife – und begleitest die Umsetzung auf der Baustelle persönlich. Du bringst nicht nur das technische Wissen mit, sondern auch das Gespür für die Praxis.

Du wirst der technische Anker unserer Projekte – der Mensch, dem Handwerker, Planer und Kunden gleichermaßen vertrauen, weil er beide Welten kennt: Schreibtisch und Baustelle.

Technische Planung

  • Eigenverantwortliche Planung von Nah- und Fernwärmenetzen (Trassierung, hydraulische Auslegung, Übergabestationen)
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen und Planungszeichnungen (CAD)
  • Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Partnern und ausführenden Unternehmen
  • Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und Energiekonzepten in enger Zusammenarbeit mit unserem Planungsteam

Bauvorbereitung & Baubegleitung

  • Koordination der ausführenden Handwerksbetriebe und Subunternehmer
  • Technische Bauüberwachung und Qualitätskontrolle vor Ort
  • Mängelmanagement und Abnahme von Gewerken
  • Sicherstellung von Terminen, Qualität und Kosten im Projektverlauf

Fachliche Führung & Wissenstransfer

  • Aufbau und Weiterentwicklung von Planungsstandards und technischen Prozessen im Unternehmen
  • Sparringspartner für das Team bei technischen Fragen – du machst andere besser
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Finanzanalysten und der Geschäftsführung

Qualifikation

Wir sind offen für verschiedene Qualifikationswege – entscheidend ist die Kombination aus Fachwissen und praktischer Erfahrung:

Formale Qualifikation (eine davon)

  • Meister SHK, Anlagenmechanik oder verwandtes Gewerk
  • Staatlich geprüfter Techniker (Versorgungstechnik, TGA, Gebäudetechnik)Ingenieur (FH/Uni) Versorgungstechnik, TGA oder Bauingenieurwesen

Technisches Know-how

  • Berufliche Ausbildung im SHK- oder Heizungsbau-Handwerk
  • Relevante Weiterbildungen im Bereich Wärmeversorgung, erneuerbare EnergienKenntnisse in hydraulischer Netzauslegung (z. B. mit Leanheat, STANET, Netz°Plan o. ä.)

Praxiserfahrung – das ist uns besonders wichtig

  • Mehrjährige Erfahrung in der Ausführung oder Planung von TGA-Projekten (Heizung, Wärme, Rohrleitungsbau)
  • Du warst auf der Baustelle – nicht nur am Schreibtisch. Du weißt, wie Handwerker denken und was in der Praxis funktioniert
  • Erfahrung in der Koordination von Nachunternehmern oder Baustellenleitung ist ein klares Plus
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Wärmenetzen, Nahwärme oder erneuerbaren Energien

Benefits

Du wirst Teil eines ambitionierten und dynamischen Teams und gestaltest das Energiesystem von morgen mit! Bei uns hast du nicht nur die Chance unser Unternehmen weiter aufzubauen, sondern bekommst …

  • Eine Schlüsselrolle in einem Wachstumsunternehmen – du prägst die technische Ausrichtung aktiv mit
  • Sinnhafte Arbeit: Jedes Projekt leistet einen konkreten Beitrag zur Wärmewende in Deutschland
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenarbeitet

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen dazu, warum du zu pangea energy passt.

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)
Waldemar Link GmbH & Co. KG – Norderstedt

Das ist Dein Aufgabengebiet

Du möchtest neben deinem Studium erste Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld der Medizintechnik sammeln und dein Wissen sinnvoll einsetzen? Bei uns leistest du einen wichtigen Beitrag zur Qualität unserer Implantate, vertiefst dein Fachwissen und lernst die Abläufe im Qualitätsmanagement kennen.

  • Unterstützung bei der Überarbeitung und Pflege von Materialspezifikationen
  • Analyse relevanter Materialnormen sowie Ableitung konkreter Anforderungen für unsere Produkte
  • Mitarbeit bei der Erstellung materialbezogener Gefährdungsanalysen
  • Recherche in internen Dokumenten zu materialbezogenen Fragestellungen
  • Durchführung von Literaturrecherchen zu aktuellen materialwissenschaftlichen Themen sowie Aufbereitung der Ergebnisse für das Team

Das bringst Du mit

  • Ausbildung / Studium: Du studierst Materialwissenschaft/Werkstofftechnik, Medizintechnik oder ein vergleichbares Fachgebiet und befindest dich idealerweise im Master
  • Fachwissen:
    • Du hast ein solides materialwissenschaftliches Wissen, mit dem du dich schnell in Fragestellungen einarbeiten kannst
    • Du verfügst über Grundkenntnisse im technischen Bereich
  • Soft-Skills:
    • Du zeichnest dich durch analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe aus
    • Du arbeitest gründlich und hast ein Auge für Details
    • Du bist kommunikativ und teamfähig
    • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Das kannst Du von uns erwarten

  • Zukunftsbranche: Du erhältst einen spannenden Einblick in die Medizintechnik
  • Praxiserfahrung: Die Möglichkeit, Dein im Studium erlangtes Wissen in der Praxis anzuwenden und relevante Berufserfahrung zu sammeln,
  • Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
  • Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
  • Corporate Benefits: Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • Mobilität: kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz
  • Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
David Bahner

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Posted: 2026-09-14

Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
TWB Tief- und Wasserbau GmbH – Lübbenau

Gemeinsam Zukunft gestalten – bei der TWB Tief-und Wasserbau GmbH in Boblitz

Die TWB Tief- und Wasserbau GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Boblitz im Spreewald. Seit 1963 stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltiges Wachstum. Mit rund 160 Mitarbeitenden und Auszubildenden zählen wir zu den leistungsstarken Unternehmen unserer Region und setzen auf Teamgeist, Vertrauen, Eigenverantwortung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mind. 35h/Woche, der Verantwortung übernimmt und unsere Zukunft aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Erfassung und Pflege der Arbeitszeiten sowie Abwesenheiten als Grundlage für die Entgeltabrechnung
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie sonstigen personalrelevanten Veränderungen
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern
  • Unterstützung in der Personalsachbearbeitung
  • Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden in lohn- und personalrelevanten Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben

Qualifikation

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse in DATEV-Lodas sind Voraussetzung, DATEV-Lodas Baulohn wäre perfekt
  • Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Grundvoraussetzung ist die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen

Benefits

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsperspektiven
  • Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Ein kollegiales, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld

Werden Sie Teil unseres Teams!

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Fachkenntnisse einbringen und sich langfristig weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Weitere Informationen zur TWB als Arbeitgeber, unseren Benefits und Karrieremöglichkeiten finden Sie auf unserer Karriereseite:

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

TWB Tief- und Wasserbau GmbH

Calauer Straße 2

03222 Lübbenau / OT Boblitz

Telefon: 03542 8931-0

TWB Boblitz – Gemeinsam erfolgreich. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Wir suchen Kandidaten aus den Bereichen:

Lohnbuchhalter (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d), Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d), Mitarbeiter Payroll (m/w/d), Payroll Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d), HR-Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Fachkraft Lohnbuchhaltung (m/w/d), Fachkraft Personalwesen (m/w/d), kaufmännischer Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d), Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d), Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d), Lohnsachbearbeiter (m/w/d), Gehaltsbuchhalter (m/w/d), DATEV-Lohnbuchhalter (m/w/d), Baulohnsachbearbeiter (m/w/d), Mitarbeiter Baulohn (m/w/d) sowie Sachbearbeiter Baulohn (m/w/d).

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Posted: 2026-09-14

Finanzberater im Nebenberuf (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Finanzkanzlei Patrick Sliwka – Wuppertal

Finanzielle Freiheit mitgestalten – für Ihre Kunden und für sich selbst.

Sie möchten sich neben Ihrem Hauptberuf ein attraktives zusätzliches Einkommen aufbauen, wertvolle Vertriebskompetenzen entwickeln und Menschen dabei helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen? Dann starten Sie mit Swiss Life Select in Wuppertal als nebenberuflicher Finanzberater (m/w/d).

Ob als Quereinsteiger oder mit erster Erfahrung im Finanz- oder Vertriebsbereich – bei uns erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung, professionelle Unterstützung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Privatkunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Finanzplanung und Absicherung

• Analyse von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung individueller Finanzkonzepte

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

• Durchführung persönlicher und digitaler Beratungsgespräche

• Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Finanzdienstleistungen

Qualifikation

• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken

• Professionelles und sicheres Auftreten

• Interesse an Finanzthemen und persönlicher Weiterentwicklung

• Erste Vertriebs- oder Beratungserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich

• Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen

Benefits

• fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechenden
anerkannten Zertifikaten
• glasklare Karriereperspektiven

• Mitarbeitervoucher bei Koopertionspartnern

• Events zur Persönlichkeitsentwicklung

• Teamevents

• familiäres Umfeld

• freie Zeiteinteilung

• ortsunabhängiges Arbeiten

• überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten, sowie Sicherheiten

• Kfz-Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. BMW, Mercedes, AUDI, VW und weitere)

• Flexible Arbeitszeiten – ideal neben Beruf, Studium oder familiären Verpflichtungen

• Ortsunabhängiges Arbeiten mit modernen digitalen Beratungslösungen

• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Persönliches Coaching durch erfahrene Führungskräfte

• Moderne Beratungs- und Vertriebssysteme

• Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines starken Netzwerks

• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Einkommenschancen

Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen. Bereits im nebenberuflichen Einstieg bestehen attraktive Verdienstmöglichkeiten. Top-Performer können bei entsprechender Leistung attraktive monatliche Provisionseinnahmen im fünfstelligen Bereich erzielen. Die tatsächliche Vergütung ist leistungsabhängig und kann variieren.

Warum Swiss Life Select?

Swiss Life Select zählt zu den führenden Finanzberatungsunternehmen in Deutschland. Unser Anspruch ist es, Menschen auf ihrem Weg zu finanzieller Selbstbestimmung zu begleiten und individuelle Lösungen für ihre persönliche Lebensplanung zu entwickeln.

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere flexibel und eigenverantwortlich zu gestalten.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Posted: 2026-09-14

Call Center Mitarbeiter (w/m/d) Kundenbindung
IONOS SE – Karlsruhe

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Wir setzen uns für den Erfolg unserer Kunden ein. Wir haben eine lange Tradition darin, Unternehmer, die ihre ersten Schritte im Internet machen, sowie Großunternehmen zu unterstützen, um noch erfolgreicher zu sein.

Eine unserer Hauptaufgaben ist es, unseren Kunden rund um die Uhr einen erstklassigen Service zu bieten. Wir legen großen Wert auf unsere Kunden und arbeiten hart daran, ihr Vertrauen zu gewinnen und zu erhalten. Dadurch schaffen wir für unsere Kunden einen Mehrwert, der ausgezeichnet ist. Wir sind stolz auf unser erstklassiges Kundenservice Team, das bereits mehrfach für die hervorragenden Leistungen mit Awards ausgezeichnet wurde.

Aufgabenbereich

  • Hauptaufgabe: Aufrechterhaltung bestehender Kundenbeziehungen.
  • Ziel: Durch überzeugenden persönlichen Kontakt bestehende Verträge verlängern.
  • Wert und Mehrwert der Angebote und Produkte verdeutlichen.
  • Kommunikation mit Kunden via Inbound, Outbound, E-Mail, Chat, Brief.
  • Erwartungen der Kunden erfüllen und Anliegen der Kunden adressieren.

Qualifikationen

  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind darüber hinaus von Vorteil.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um ein stabiles Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden aufzubauen.
  • Ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools, um in unseren internen Systemen zu navigieren, Kundendaten zu analysieren und Potentiale zur Kundenbindung schnell zu erkennen.
  • Du bringst eine große Affinität zum Vertrieb mit, und verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, um attraktive Angebote zu offerieren.
  • Teamgeist und ein eloquentes Auftreten gehören für Dich zum Standard. Um mit Deinen Kollegen eng und erfolgreich zusammenzuarbeiten, um gemeinsam als Team die Unternehmensziele zu erreichen.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-09-14

Pflichtpraktikum Webentwicklung (flexibler Start möglich!)
frechekoepfe GmbH – Karlsruhe

Dein Herz schlägt für (Web-)Entwicklung und für die Erstellung von modernen Websites und Webapps? Du möchtest an spannenden Kundenprojekten erste Erfahrungen sammeln?

Das lieben wir! Bewirb dich doch bei uns! Hey! Wir sind frechekoepfe. Wir sind eine junge gegründete Digital- und Werbeagentur aus Karlsruhe und sitzen im Alten Schlachthof in Karlsruhe.

Aufgaben

  • Du programmierst vorwiegend mittels React, Next.js, Express.js und Tailwind CSS moderne Websites, aber auch komplexe Webapps
  • Je nach Schwerpunkt wartest und pflegst du Projekte und setzt nach Rücksprache Change Requests um
  • Du stehst unseren Kolleg:innen bei internen und externen Projekten zur Seite und kannst ihnen auch über die Schultern schauen
  • Du bildest dich bei der (Weiter-)Entwicklung von internen (Übungs-)Projekten weiter und lernst so den Alltag als (Web-)Entwickler
  • Du kannst bei unserer hauseigenen Software mitentwickeln und deine eigenen Ideen einbringen
  • Bei uns hast du die Chance, gemeinsam im Team zu arbeiten und Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen.
  • Wichtig: Du bist niemals auf dich allein gestellt. Bei uns steht im Fokus, dass du erste Erfahrungen sammeln kannst - egal ob bei Testprojekten oder realen Kundenaufgaben kannst du lernen und hospitieren. Ein Ansprechpartner, der dich immer unterstützt, ist für uns selbstverständlich. Das gilt insbesondere auch für alle oben genannten Aufgaben.

Qualifikation

  • Du möchtest dich weiterentwickeln und greifst neue Aufgaben tatkräftig auf
  • Du studierst (Medien-)Informatik oder einen ähnlichen Studiengang
  • Du hast Lust, dich aktiv mit AI-Coding-Tools auseinanderzusetzen
  • Du musst ein in der Studienordnung festgeschriebenes Pflichtpraktikum (mindestens vier Monate) absolvieren, zudem solltest du bereits mindestens im vierten Semester sein
  • Du kennst die Grundlagen von Git, der Verwaltung von Linux-Servern sowie APIs
  • Erfahrungen mit einem gängigen Javascript-Frontendframework (React oder Vue)

Benefits

  • Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und auch HomeOffice ist beim Erfüllen der Voraussetzungen kein Problem
  • Wir wollen dich intern weiterbilden, beispielsweise durch Code-Reviews und Mentoring
  • Du kannst während deinem Praktikum in einer jungen Firma mitarbeiten und gestalten
  • Du kannst nicht nur an Testprojekten arbeiten, sondern auch an Kundenprojekten - dabei wirst du aber natürlich aktiv unterstützt
  • Bei uns kannst du wirlich mitgestalten und wirst auch bei Entscheidungen miteinbezogen

Du hast Lust, dein Pflichtpraktikum bei uns zu machen und praktische Erfahrungen bei uns zu sammeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe, wie lange dein Pflichtpraktikum gehen soll und wann du beginnen kannst. Mit einem Link zu GitHub oder deinen Codebeispielen machst du uns die Einschätzung noch leichter.

Übrigens: Auch ein kurzfristiger Start ist prinzipiell bei uns möglich - sofern die Voraussetzungen gegeben sind. Die Mindeststundenanzahl liegt in der Regel bei 36 Stunden pro Woche.

Anfahrtskosten zum Bewerbungsgespräch oder ähnliches können wir dir leider nicht erstatten.

Viele Grüße aus dem Alten Schlachthof

Sven

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Posted: 2026-09-14

Video Cutter (m/w/d) Short Format I E-Commerce (Vollzeit/Minijob/Freelance)
SMN SCALE – Hamburg

Remote

Dich nerven schlecht geschnittene Werbungen beim scrollen? Uns auch.

Wenn du Bock hast…

  • Ads zu cutten, die wirklich Umsatz generieren
  • Ads für die größten Brands in Deutschland zu erstellen
  • Maximale kreative Freiheit beim Cutting auszuleben

Dann bist du bei uns richtig.

Wir sind SMN SCALE - eine der schnellst wachsenden Creative Agenciesauf Facebook, Instagram und TikTok für die größten eCommerce Brands in Deutschland wie MORE Nutrition, ESN, Dore&Rose, uvm.

Wir suchen zu sofort einen Video Cutter (m/w/d) in Vollzeit, aber auch Minijobber und Freelancer sind willkommen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Erstellen und Bearbeiten von Paid Ads für Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok

- Du erstellst und bearbeitest verschiedene Paid Ads Formate für Facebook, Instagram und TikTok anhand von klaren Skripten oder Briefings
- Dafür arbeitest du vorzugsweise in Premiere Pro und erstellst dabei zu 90% Video im Hochkantformat
- Du nutzt leichte Motion Graphics, AI Tools und

Qualifikation

  • Erfahrung im Videoschnitt, speziell für Social Media-Kurzformate
  • Eigener Computer (Windows/Apple), der Videoschnitt beherrscht
  • Kenntnisse in Adobe Premiere Pro
  • Kreatives Auge für visuelles Storytelling und dynamische Inhalte
  • Verständnis für E-Commerce und Performance Marketing
  • Teamplayer-Mentalität und flexible Anpassung an Feedback und Trends
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (Wort und Schrift)
  • Portfolio mit Beispielvideos die deinen Videoschnitt-Style wiederspiegeln

Benefits

  • 100% Remote
  • Leistungsorientierte Bezahlung. Wir kommen zusammen zu einem fairen Einstiegsgehalt anhand deiner Skills und Erfahrungen. Nach der Probezeit besteht direkt die Möglichkeit einer Gehaltserhöhung.
  • Um ehrlich zu sein: Auf deinen Lebenslauf schauen wir nicht wirklich. Dein Portfolio soll für sich sprechen.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-14

Creative Allrounder / Junior Art Director (m,w,d) II Marketing
nüchtern – Berlin

Du kannst cutten UND designen? Dein Auge für Marke trifft auf Hands-on-Mentalität, und du willst das komplette visuelle Erscheinungsbild einer wachsenden alkoholfreien Marke verantworten? Dann bist du bei uns genau richtig!

**Über uns**

Wir haben Deutschlands ersten alkoholfreien Späti gegründet, über 1 Million Flaschen verkauft und produzieren heute unsere eigene Produktlinie im Sachet. Jetzt wachsen wir: D2C, Amazon, bald der Einzelhandel – und du gestaltest, wie das aussieht.

Aufgaben

PERFORMANCE CREATIVES Du schneidest unsere Video-Ads (Hooks, Varianten, Iterationen) und baust Statics für Meta & Google – du denkst in Wirkung, nicht nur in Ästhetik

BRAND BOOK Du entwickelst gemeinsam mit unserer Gründerin unser Brand Book – Farben, Typo, Bildsprache – und wirst zur Hüterin/zum Hüter unserer visuellen Identität

SOCIAL & CRM Du gestaltest Posts, Stories und Reels für Instagram sowie das Design unserer wöchentlichen Newsletter

PACKAGING Du entwickelst unsere Umverpackungen weiter – neue Sorten, Anpassungen für den Einzelhandel – bis zur Reinzeichnung und Druckdatenabstimmung

PRINT & CHANNELS Flyer, Sticker, Beileger, Dialogpost, Messematerial, Amazon-Listing-Bilder und Produktbilder für unseren Shop – alles aus deiner Hand

Qualifikation

  • 2–3 Jahre Erfahrung im Design, idealerweise FMCG, Food oder D2C – oder ein Portfolio, das genau das beweist
  • Sicher im Videoschnitt (Premiere, CapCut) UND in der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), gern ergänzt durch Canva, Figma und KI-Tools
  • Erfahrung mit Druckdaten und Reinzeichnung
  • Ein ausgeprägtes Gespür für Markenführung – du erkennst, wann etwas on brand ist und wann nichtEine selbstständige, schnelle Arbeitsweise – du brauchst kein fertiges Briefing für jeden Post

Benefits

Echte Ownership: Du bist unsere erste Design-Kraft inhouse und prägst das komplette Erscheinungsbild der Marke.

Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung für deine Arbeit – weil wir wissen, dass Kreativität wertvoll ist.

Kreativer Freiraum: Deine Ideen sind nicht nur willkommen – sie sind entscheidend für unseren Erfolg.

Karriere-Sprungbrett: Enge Zusammenarbeit mit unserem Gründungsteam & wertvolle Insights in Branding, Marketing und Unternehmensaufbau.

Produktvorteile: Exklusive Einblicke & Verköstigungen – first taste always on us!

Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Dann schick uns deine Bewerbung mit Portfolio – wir wollen sehen, was du kannst, nicht nur lesen, was du gemacht hast! 🚀✨

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Posted: 2026-09-14

Ausbildung Bürokauffrau-Bürokaufmann Ausbildung
Hannover Möbel GmbH – Isernhagen

HANNOVER ISTIKBAL - Hann-Ist GmbH

HANN-IST Möbelhandel GmbH (Hannover Istikbal) ist die Adresse für besondere Möbelstücke. Unsere Produkte werden hauptsächlich aus der Türkei importiert und umfassen unter anderem Boxspringbetten, moderne Polstergarnituren, klassische Möbel, Eckgarnituren und vieles mehr. Unser umfassender Service reicht von kompetenter Beratung, bis hin zur Lieferung und Montage - dabei stehen für uns die Kundenorientierung und unser hoher Qualitätsanspruch stets im Vordergrund. Nachdem dieses Konzept in unserer Filialen in mehrere Städte in Deutschland voll aufgegangen ist, freuen wir uns auf unsere Neueröffnung im HANNOVER , für die wir nun Verstärkung suchen.

Aufgaben

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Verwaltung

  • Vorbuchaltung

  • Finanzierung(für Kunden)

  • Lieferung Organisation

  • Sehr Gute türkische Kenntnisse

  • Sehr Gute deutsche Kenntnisse

Ausbildung / Erfahrung in der Kaufmännische Bereich von Vorteil

Qualifikation

*Gute MS-Office-Kenntnisse und EXCEL von

Vorteil.

*Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Leistungs- und Einsatzbereitschaft

WIR BIETEN:

Anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Kreatives Startup-Arbeitsklima in einem tollen Team .

Einblicke in den Bereich Möbel Handel.

Langfristiges Stelle.Weiterbildung und Zertifikatprograms in Deutschland und in der Türkei.

Handeln Sie jetzt!

Art der Stelle: Vollzeit

Erforderliche Sprachkenntnisse : türkisch und deutsch.

Erforderliche Berufserfahrung:

Bürokaufmann: 1 Jahr

Microsoft Office: 1 Jahr

Erforderliche Fremdsprachenkenntnisse:

Deutsch

Art der Stelle: Ausbildung

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Posted: 2026-09-14

Sachbearbeiter *(gn) für die Abteilung Marktfolge Passiv
Volksbank Raiffeisenbank Fürstenfeldbruck eG – Germering

Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,1 Mrd. €, 13 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Aufgaben

  • Abwicklung der kompletten Debit- und Kreditkartenbearbeitung
  • Bearbeitung von Nachlassfällen
  • Bearbeitung Kapitalertragssteuer (Freistellungen und NV-Bescheinigungen etc.)
  • Bearbeitung von Adressänderungen/ -nachforschungen
  • Bearbeitung Auslandssteuer (FATCA/CRS)
  • Erstellung und Verwaltung von Kundenbestätigungen
  • Bearbeitung der AWV-Meldung
  • Bearbeitung von Kontoumschreibungen und Gläubigerwechseln
  • Bearbeitung von Aufgaben in der Kunden- und Kontenverwaltung
  • Vertretung Auslandsgeschäft

Qualifikation

  • Abgeschlossene Bankausbildung bzw. kaufmännische Ausbildung
  • Selbstständige, systematische und effektive Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Selbstsicheres Auftreten ggü. anderer Abteilungen

Benefits

  • ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • attraktives Gehalt
  • angenehmes Arbeitsumfeld
  • gezielte Förderung und Weiterbildung
  • eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • attraktives Sozialleistungssystem (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiter-Benefit-System inkl. Bike-Leasing u.v.m.)
  • Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Firmenfitnessprogramm (Zugang zu vielen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen)

Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin.

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an.

Ihre Ansprechpartnerin: Ines Bauer, Telefon 08141 270-2240

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Posted: 2026-09-14

Global Sales Director Freeze Dry Ingredients B2B and Private label
GFIC – Heidelberg

Remote

Global Sales Director – Freeze‑Dried Ingredients (B2B) m/f/d

Location: Home Office, Europe (preferred) or Cairo
Department: Commercial
Travel: Frequent international travel required

About the Company

Our client is investing 300 million USD in a state‑of‑the‑art production facility, positioning itself as one of the most advanced agri‑food manufacturers in the Middle East. The new plant produces a wide portfolio of high‑value ingredients for global B2B customers:

Product Portfolio

  • Citrus concentrates (orange, lemon, grapefruit)
  • Tomato concentrates (competitive alternative to Italy/Spain for EU importers)
  • Multi‑fruit purées (mango, guava, strawberry, tropical blends)
  • Cloudy juice concentrates (first plant of its kind in the Middle East)
  • IQF frozen fruits & vegetables (strawberries, broccoli, beans, artichokes)
  • Freeze‑dried fruits & vegetables

Customer Segments

1. Blending Houses

Use fruit purées, citrus & tomato concentrates, multi‑fruit blends, and cloudy juice concentrates.
Supported by orange pulp cells, citrus aroma essences, and cold‑extracted oils for flavor enhancement.

2. Food & Beverage Processors

Purchase nutrient‑rich purées, concentrates, IQF vegetables, freeze‑dried strawberries, and citrus oils.
Products engineered for efficient production, consistency, and premium quality.

3. Retail & Food Service

Ready‑to‑use IQF vegetables, freeze‑dried fruits, and NFC orange juice.
Designed for convenience, sustainability, and superior freshness.

4. Private Label Manufacturers

Tailored solutions using purées, IQF fruits/vegetables, and freeze‑dried ingredients.
Flexible formats and packaging to help brands differentiate in competitive markets.

Global Markets

  • North America – beverage companies, private label brands
  • Europe – competing with Spain, Italy, Germany in citrus & tomato concentrates
  • Asia – tropical purées and freeze‑dried ingredients
  • GCC / Middle East – strong demand for juice concentrates and frozen produce

The Role – Global Sales Director Freeze‑Dried Ingredients (B2B)

We are seeking an experienced Sales Director to lead commercial growth in the freeze‑dried category. You will expand market presence, drive revenue, and build long‑term strategic relationships across Europe, North America, Asia, and the Middle East.

This role requires deep expertise in freeze‑dried fruits and vegetables, strong B2B sales capability, and an established international network.

Tasks

Key Responsibilities

  • Key account leadership – Manage and grow strategic accounts in freeze‑dried ingredients.
  • New business development – Identify, target, and acquire new customers using market intelligence and competitive insights.
  • Sales strategy – Develop and execute tailored sales plans aligned with market trends and company objectives.
  • Contract negotiation – Lead pricing, terms, and long‑term agreements.
  • Cross‑functional collaboration – Work closely with Finance, Marketing, Supply Chain, Manufacturing, and Quality.
  • Compliance & certifications – Ensure adherence to EU/USA food safety, labeling, and sustainability standards.
  • Risk & performance management – Monitor account metrics, anticipate risks, and resolve challenges proactively.
  • Global representation – Represent the company in international markets, navigating cultural and regulatory differences.
  • Minimum 5 years in freeze‑dried products (fruits, vegetables) in sales or business development
  • Strong exposure to EU and USA markets
  • Experience with a leading international freeze‑dried manufacturer
  • Based in Europe, with an established network of customers, distributors, and key accounts
  • Solid understanding of B2B and private label
  • Proven ability to open new markets and build long‑term relationships
  • Strong knowledge of EU/USA quality standards and certifications

Requirements

Requirements

  • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Sales, Agriculture, Food Science (MBA is a plus)
  • Strong skills in market analysis, account management, and data‑driven decision‑making
  • Proficiency in CRM systems and modern sales tools
  • Cultural awareness and adaptability in global markets
  • Fluent in English; additional languages are an advantage
  • Willingness to travel internationally

Freeze‑Dry Expertise (Mandatory)

Application Instructions

We are looking only for experienced Sales Managers or Directors freeze‑dried ingredients.

In your cover letter, please describe:

  • Number of customers managed
  • Annual turnover responsibility
  • Key markets served
  • Major achievements
  • New customers opened
  • Any creative or strategic contributions to category growth

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Posted: 2026-09-14

Global Sales Director Freeze Dry Ingredients B2B and Private label
GFIC – Heidelberg

Remote

Global Sales Director – Freeze‑Dried Ingredients (B2B) m/f/d

Location: Home Office, Europe (preferred) or Cairo
Department: Commercial
Travel: Frequent international travel required

About the Company

Our client is investing 300 million USD in a state‑of‑the‑art production facility, positioning itself as one of the most advanced agri‑food manufacturers in the Middle East. The new plant produces a wide portfolio of high‑value ingredients for global B2B customers:

Product Portfolio

  • Citrus concentrates (orange, lemon, grapefruit)
  • Tomato concentrates (competitive alternative to Italy/Spain for EU importers)
  • Multi‑fruit purées (mango, guava, strawberry, tropical blends)
  • Cloudy juice concentrates (first plant of its kind in the Middle East)
  • IQF frozen fruits & vegetables (strawberries, broccoli, beans, artichokes)
  • Freeze‑dried fruits & vegetables

Customer Segments

1. Blending Houses

Use fruit purées, citrus & tomato concentrates, multi‑fruit blends, and cloudy juice concentrates.
Supported by orange pulp cells, citrus aroma essences, and cold‑extracted oils for flavor enhancement.

2. Food & Beverage Processors

Purchase nutrient‑rich purées, concentrates, IQF vegetables, freeze‑dried strawberries, and citrus oils.
Products engineered for efficient production, consistency, and premium quality.

3. Retail & Food Service

Ready‑to‑use IQF vegetables, freeze‑dried fruits, and NFC orange juice.
Designed for convenience, sustainability, and superior freshness.

4. Private Label Manufacturers

Tailored solutions using purées, IQF fruits/vegetables, and freeze‑dried ingredients.
Flexible formats and packaging to help brands differentiate in competitive markets.

Global Markets

  • North America – beverage companies, private label brands
  • Europe – competing with Spain, Italy, Germany in citrus & tomato concentrates
  • Asia – tropical purées and freeze‑dried ingredients
  • GCC / Middle East – strong demand for juice concentrates and frozen produce

The Role – Global Sales Director Freeze‑Dried Ingredients (B2B)

We are seeking an experienced Sales Director to lead commercial growth in the freeze‑dried category. You will expand market presence, drive revenue, and build long‑term strategic relationships across Europe, North America, Asia, and the Middle East.

This role requires deep expertise in freeze‑dried fruits and vegetables, strong B2B sales capability, and an established international network.

Tasks

Key Responsibilities

  • Key account leadership – Manage and grow strategic accounts in freeze‑dried ingredients.
  • New business development – Identify, target, and acquire new customers using market intelligence and competitive insights.
  • Sales strategy – Develop and execute tailored sales plans aligned with market trends and company objectives.
  • Contract negotiation – Lead pricing, terms, and long‑term agreements.
  • Cross‑functional collaboration – Work closely with Finance, Marketing, Supply Chain, Manufacturing, and Quality.
  • Compliance & certifications – Ensure adherence to EU/USA food safety, labeling, and sustainability standards.
  • Risk & performance management – Monitor account metrics, anticipate risks, and resolve challenges proactively.
  • Global representation – Represent the company in international markets, navigating cultural and regulatory differences.
  • Minimum 5 years in freeze‑dried products (fruits, vegetables) in sales or business development
  • Strong exposure to EU and USA markets
  • Experience with a leading international freeze‑dried manufacturer
  • Based in Europe, with an established network of customers, distributors, and key accounts
  • Solid understanding of B2B and private label
  • Proven ability to open new markets and build long‑term relationships
  • Strong knowledge of EU/USA quality standards and certifications

Requirements

Requirements

  • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Sales, Agriculture, Food Science (MBA is a plus)
  • Strong skills in market analysis, account management, and data‑driven decision‑making
  • Proficiency in CRM systems and modern sales tools
  • Cultural awareness and adaptability in global markets
  • Fluent in English; additional languages are an advantage
  • Willingness to travel internationally

Freeze‑Dry Expertise (Mandatory)

Application Instructions

We are looking only for experienced Sales Managers or Directors freeze‑dried ingredients.

In your cover letter, please describe:

  • Number of customers managed
  • Annual turnover responsibility
  • Key markets served
  • Major achievements
  • New customers opened
  • Any creative or strategic contributions to category growth

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Posted: 2026-09-14

(Senior) Software Developer Fullstack (m/w/d)
TEQYARD – Braunschweig

TEQYARD ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im Bereich Softwareentwicklung, Data Analytics und Künstliche Intelligenz. Wir unterstützen mittelständische und große Industrieunternehmen bei der digitalen Transformation und helfen ihnen, das volle Potenzial ihrer Daten zu nutzen. Unser diverses Team besteht aus erfahrenen Entwickler*innen, Ingenieur*innen und Expert*innen, die mit Leidenschaft maßgeschneiderte Lösungen entwickeln – von intelligenten Chatbots bis hin zu leistungsstarken Plattformen.

Du möchtest in einem jungen und dynamischen Unternehmen deine eigenen Ideen umsetzten und mit uns gemeinsam wachsen?

Aufgaben

  • Entwicklung von Softwarelösungen für Desktop-, Server- oder Cloud-basierte Anwendungen, Plugins und Tools.
  • Entwicklung der Systemarchitektur und treffen von Technologieentscheidungen.
  • Implementierung serverseitiger Logik und Datenbankinteraktionen.
  • Erstellung von interaktiven Benutzeroberflächen.
  • Implementierung von Server/Client Schnittstellen.
  • Präsentation Deiner Arbeit im Team und auch vor Kunden.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik (oder einer vergleichbaren Fachrichtung).
  • Mindestens 3 Jahren Berufserfahrung als Software Entwickler.
  • Eine starke Begeisterung für neue Technologien und Lösungen.
  • Ein ausgeprägtes Interesse an der Softwareentwicklung im Back- oder Frontend.
  • Kenntnisse von objektorientieren Programmiersprachen wie Java, Javascript oder Python.
  • Sicherer Umgang mit Datenbanktechnologien wie SQL, PostgreSQL, MongoDB.
  • Sicherer Umgang mit modernen KI-Tools zur Unterstützung des Entwicklungsporzesses
  • Erfahrung mit Frontend Frameworks wie Angular, React oder Vue.
  • Einen großen Gestaltungswillen, mit dem Du unsere Kunden erfolgreich machen möchtest.

Benefits

  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten und Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen.
  • Team-Spirit: Werde Teil eines offenen, agilen und leidenschaftlichen Teams.
  • Diversität: Sei du selbst und schöpfe dein Potenzial in einer fairen, diversen Umgebung aus.
  • Raum für Ideen: Setze eigene Ideen eigenverantwortlich um und erfahre hohe Wertschätzung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und möchten Dir gerne zeigen, das wir der richtige Match für Dich sind

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Posted: 2026-09-14

(Senior) Data & KI Architekt (m/w/d)
TEQYARD – Braunschweig

TEQYARD ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im Bereich Softwareentwicklung, Data Analytics und Künstliche Intelligenz. Wir unterstützen mittelständische und große Industrieunternehmen bei der digitalen Transformation und helfen ihnen, das volle Potenzial ihrer Daten zu nutzen. Unser diverses Team besteht aus erfahrenen Entwickler*innen, Ingenieur*innen und Expert*innen, die mit Leidenschaft maßgeschneiderte Lösungen entwickeln – von intelligenten Chatbots bis hin zu leistungsstarken Plattformen.

Aufgaben

  • Identifizierung von Business Requirements, Ableitung und Entwicklung von Lösungen zur Erfüllung dieser Anforderungen unter Verwendung von KI-Technologien.
  • Entwurf und Design von KI-Services und Architekturen.
  • Entwicklung von Prototypen, Proof-of-Concepts und Serienanwendungen.
  • Implementierung von KI-Systemen in vorhandene Anwendungen.
  • Kontinuierliche Verbesserung der KI-Prozesse.
  • Präsentation Deiner Arbeit im Team und auch vor Kunden.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik (oder einer vergleichbaren Fachrichtung) mit Berufserfahrung.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von KI-Systemen und Anwendungen.
  • Eine starke Begeisterung für neue Technologien und Lösungen.
  • Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien, wie maschinellem Lernen, neuronalen Netzen und Deep Learning.
  • Sicherer Umgang mit modernen KI-Tools zur Unterstützung des Entwicklungsporzesses
  • Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren.
  • Einen großen Gestaltungswillen, mit dem Du unsere Kunden erfolgreich machen möchtest.

Benefits

  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten und Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen.
  • Team-Spirit: Werde Teil eines offenen, agilen und leidenschaftlichen Teams.
  • Diversität: Sei du selbst und schöpfe dein Potenzial in einer fairen, diversen Umgebung aus.
  • Raum für Ideen: Setze eigene Ideen eigenverantwortlich um und erfahre hohe Wertschätzung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und möchten Dir gerne zeigen, dass wir der perfekte Match für Dich sind.

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Posted: 2026-09-14

Prüf- und Montagetechniker Motoren (m/w/d)
surge aero GmbH – Munich

SurgeAero entwickelt leistungsstarke Antriebssysteme und UAV-Plattformen für die nächste Generation unbemannter Luftfahrzeuge. Wir verbinden innovative Luftfahrttechnik mit einer schnellen, praxisorientierten Startup-Kultur und entwickeln Produkte, die unter realen Einsatzbedingungen überzeugen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Prüf- und Montagetechniker, der unsere Motoren vom Aufbau bis zur Freigabe begleitet.

Deine Mission

Du montierst, prüfst und testest die Zweitaktmotoren, die unsere UAVs antreiben. Vom präzisen Aufbau über Prüfstandsläufe bis hin zur Fehlerdiagnose sorgst du dafür, dass jeder Motor zuverlässig funktioniert und höchsten Qualitätsstandards entspricht. Deine Arbeit ist entscheidend dafür, dass unsere Antriebssysteme sicher und leistungsfähig in den Flugbetrieb gehen.

Aufgaben

  • Montage von Zweitakt-Verbrennungsmotoren nach technischen Zeichnungen, Arbeitsanweisungen und Drehmomentvorgaben.
  • Vorbereitung und Instrumentierung von Motoren für Prüfstandsläufe sowie Durchführung von Einlauf-, Funktions- und Leistungstests.
  • Einrichtung von Sensorik und Datenerfassung sowie Dokumentation der Testergebnisse.
  • Diagnose, Fehlersuche, Reparatur und Überholung von Motoren einschließlich Kraftstoffsystem, Zündung, Kühlung und weiterer Komponenten.
  • Durchführung von Wartungsarbeiten, Inspektionen und Freigabeprüfungen.
  • Sorgfältige Dokumentation von Montage-, Prüf- und Wartungsarbeiten zur vollständigen Rückverfolgbarkeit.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering zur Analyse wiederkehrender Probleme und kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte.

Qualifikation

Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung, beispielsweise als Kfz- oder Motorenmechaniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker.

  • Erfahrung in der Montage, Wartung oder Instandsetzung von Verbrennungsmotoren.
  • Verständnis für Zweitaktmotoren oder vergleichbare Antriebssysteme sowie deren Funktionsweise.
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Messmitteln und Drehmomentwerkzeugen.
  • Strukturierte, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit UAV-, RC- oder Modellflugmotoren.
  • Kenntnisse in Motorsport, Marine- oder Kleinmotorentechnik.
  • Erfahrung mit Prüfständen, ECU-Systemen, Einspritztechnik oder Datenerfassung.
  • Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement und der technischen Dokumentation.

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an modernsten UAV-Antriebssystemen.
  • Direkte Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Test in einem innovativen Luftfahrtunternehmen.
  • Moderne Werkzeuge, Prüfstände und Arbeitsmittel.
  • Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes, internationales Team.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu einer leitenden technischen Position.
  • Die Möglichkeit, an Produkten zu arbeiten, die später tatsächlich fliegen.

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Posted: 2026-09-14

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
surge aero GmbH – Munich

SurgeAero entwickelt die nächste Generation leistungsstarker Antriebssysteme für unbemannte Luftfahrzeuge (UAVs). Wir arbeiten schnell, lösen anspruchsvolle technische Herausforderungen und bauen Produkte, die einen echten Unterschied machen. Wenn Sie präzise Handarbeit schätzen und Ihre Arbeit später tatsächlich fliegen sehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

LEVEL

Einstieg · ohne formale Qualifikation

Über die Rolle

Du hilfst, die Motoren zu bauen, die unsere UAVs antreiben. Als Produktionsmitarbeiter führst du definierte Montageschritte in der Serienfertigung nach klarer Anleitung aus — Vorkenntnisse sind nicht nötig, wir lernen dich ein. Gleichmäßige, sorgfältige Handarbeit in einer strukturierten Fertigung.

Deine Aufgaben

Definierte Montageschritte nach Arbeitsanweisung ausführen, angeleitet von erfahrenen Kollegen.

Teile fügen und Verbindungen mit den bereitgestellten Werkzeugen und Vorrichtungen auf Drehmoment anziehen.

Einfache Sicht- und Prozessprüfungen durchführen und Auffälliges aussortieren.

Deinen Arbeitsplatz sauber, bestückt und ordentlich halten; fehlende Teile oder Verbrauchsmaterial melden.

Die Linie unterstützen und mit der Zeit die weiteren Montageschritte erlernen.

Qualifikation

Dein Profil

Zuverlässigkeit und eine sorgfältige, konstante Arbeitsweise — jedes Mal gleich richtig.

Gutes handwerkliches Geschick und Freude an präziser, wiederkehrender Handarbeit.

Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Anweisungen, Bauunterlagen und Sicherheitsregeln zu befolgen.

Keine formale Qualifikation nötig — erste Werkstatt- oder Produktionserfahrung ist ein Plus.

Grundkenntnisse Deutsch oder Englisch.

Von Vorteil

Praktische Erfahrung aus Werkstatt, Lager oder Produktion.

Vertrautheit mit Hand- und Elektrowerkzeugen oder einfachen Messmitteln.

Benefits

Bezahlte Einarbeitung und ein klarer Entwicklungsweg zum Engine Assembly Technician.

Eine praktische Rolle beim Bau echter Antriebshardware, die später fliegt.

Moderne Werkzeuge und Ausrüstung in einem wachsenden, strukturierten Produktionsbetrieb.

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Posted: 2026-09-14

Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre (B.A.) mit integrierter Ausbildung an der BHH
ETA PLUS GmbH – Hamburg

Die Klimaschutzziele von Paris sind nicht nur eine Imagefrage für uns. Wir reden nicht nur über die Verwirklichung dieser Ziele, wir packen gewaltig mit an!

Insgesamt 36% aller CO2 Emissionen in der EU und 40% des Energieverbrauches stammen aus dem Gebäude-Sektor. Wir von ETA+ haben uns die Aufgabe gestellt, unseren Beitrag zu leisten, um diese Emissionen entscheidend zu reduzieren. Insbesondere in Deutschland sollen die Emissionen bis 2030 um 47% gesenkt werden, ETA+ ist dafür da dieses Ziel zu erreichen.

Wir gehen das mit unserer ETA+ NetZero Plattform an. Eine cloudbasierte Plattform mit lokaler Implementierung für das Gebäudemanagement der Zukunft, die Eigentümer und Verwalter dabei unterstützt, die CO2 Emissionen ihrer Gebäude zu reduzieren, die Betriebskosten zu senken und somit den Wert der Immobilien zu erhöhen.

Wir unterstützen so insbesondere 4 der von der EU definierten Klimaziele (Ziele 7, 11, 12 und 13).

Pack mit an und sei ein Teil unserer Lösung!

Aufgaben

  • Erlernen kaufmännischer Prozesse wie Angebote, Aufträge, Bestellungen
  • Mitarbeit in Sales, Marketing, Customer Delivery
  • Entwicklung von Kundenangeboten im Segment CO2 Accounting, Emissionen
  • Energiewirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Erarbeitung von Präsentationen für Kunden und Partner
  • Kommunikation mit Kunden und Partner
  • Energieeffizienz und Energieeinsparung in Gebäuden

Qualifikation

  • Startdatum: 01.10.2024 verpflichtendes 2 monatiges Praktikum bei ETA+
  • Abitur, Fachabitur mit Fokus auf Wirtschaft / Informatik
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Engagement
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
  • Erste Erfahrungen in der Arbeit in Unternehmen
  • Deutschniveau C1

Benefits

  • Integriertes Duales Studium in nur 4 Jahren (Ausbildung + Bachelorabschluss)
  • Praxiserfahrung direkt im Unternehmen
  • Qualifizierte Ausbildung als Kauffrau / Kauffmann für Marketingkommunikation
  • Abschluss eines Bachelorstudiums (Bachelor of Arts)
  • Erfahrene Mentor*innen für individuelle Begleitung
  • Keine Studiengebühren
  • Faire Vergütung, die deine Leistungen angemessen honoriert

Bewirb dich bitte über unsere Stellenanzeige — Lebenslauf genügt, ein Anschreiben brauchen wir nicht. Erzähl uns stattdessen in drei Sätzen, was du zuletzt mit KI gebaut hast.

Wir sind im Verhalten immer noch ein Start-Up mit flachen Hierarchien, leckeren gesunden Snacks wie Obst, Nüssen und Gummibärchen und freien Getränken.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Posted: 2026-09-14

Praktikum Founders Associate (m/w/d)
Störtebekker – Frankfurt am Main

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 revolutionieren wir die Männerpflege mit erstklassigen Produkten wie feste Shampoos, Rasierhobeln und Deos, die nicht nur pflegen, sondern die tägliche Routine in ein echtes Wohlfühlritual verwandeln.

Mit mehr als 300.000 zufriedenen Kunden und einer durchschnittlichen Bewertung von 4,8 Sternen sind wir auf dem besten Weg, Europas führende D2C Marke für Männerpflege zu werden. Unsere Störtebekker-Crew mit 11 Personen freut sich darauf, dich an Bord zu begrüßen!

Aufgaben

  • Operative Tätigkeiten: Du unterstützt in verschiedenen Bereichen wie Produktmanagement, Online-Marketing und Finanzen
  • Projektmanagement: Du planst, koordinierst und setzt Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens um.
  • Business Development: Du entwickelst und implementierst neue Geschäftsideen und -strategien.
  • Unterstützung der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen und unterstützt diesen bei strategischen und operativen Aufgaben.

Qualifikation

  • Studium: Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finanzen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in Start-ups, Unternehmensberatung oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
  • Fähigkeiten: Du denkst analytisch, kommunizierst klar und bringst eine proaktive Arbeitsweise mit.
  • Persönlichkeit: Du bist hochmotiviert, hast ein starkes unternehmerisches Mindset und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.
  • Bonus: Eine Leidenschaft für Männerpflege sowie Rasur- und Bartpflege ist ein Plus, jedoch keine Voraussetzung.

Benefits

  • Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite bei uns im zentral gelegenen Büro in Ostend/Frankfurt, von zu Hause oder in einem Mix aus beidem – ganz nach Deinen Wünschen.
  • Startup-Erfahrung: Sei hautnah beim Aufbau eines ambitionierten Startups dabei, erlebe eine steile Lernkurve und trage mit Deiner Arbeit und Deinen Ideen zum Erfolg von Störtebekker bei.
  • Unternehmenskultur: Genieße eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre und arbeite mit hungrigen, motivierten Kollegen zusammen.
  • Flache Hierarchien: Profitiere von flachen Hierarchien, die Dir viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial bieten.
  • Mitarbeiterrabatte: Erhalte exklusive Rabatte auf all unsere Produkte im Onlineshop.
  • Corporate Benefits: Nutze Rabatte bei über 600 attraktiven Unternehmen.
  • Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Gründer und dem Management-Team zusammen.
  • Feedback-Kultur: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und wertschätzende Anerkennung Deiner geleisteten Arbeit.

Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam große Dinge zu bewegen!

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Posted: 2026-09-14

Head of Sales (m/w/d) Managed Network & Security Services
KAEMI GmbH – Berlin

KAEMI ist ein Berliner Managed Service Provider und Systemintegrator mit Fokus auf Managed Networks und IT-Security. Wir planen, implementieren und betreiben Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen für den Mittelstand und Enterprise-Kunden – von SD-WAN und SASE /SSE über Managed LAN/WLAN bis hin zu Cybersecurity-Lösungen. Zu unseren Technologiepartnern zählen vor allem Cloudflare und Illumio sowie Cisco Meraki und Juniper Networks.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Vertrieb von KAEMI: Umsatz, Pipeline, Forecast und Zielerreichung – mit direktem Reporting an die Geschäftsführung
  • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den DACH-Markt, inkl. Segmentierung, Pricing-Strategie und Go-to-Market für neue Services
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Sales-Teams (Account Manager, Presales, Inside Sales)
  • Eigenverantwortliche Betreuung strategischer Key Accounts und persönliches Engagement bei Enterprise-Deals bis zum Abschluss
  • Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften – insbesondere Cloudflare und Illumio, daneben Cisco Meraki und Juniper Networks – inkl. gemeinsamer Go-to-Market- und Co-Selling-Programme
  • Etablierung skalierbarer Vertriebsprozesse, KPI-Steuerung und CRM-Governance
  • Enge Verzahnung mit Consulting, Service Delivery und Marketing zur Weiterentwicklung des Portfolios und der Positionierung
  • Repräsentation von KAEMI auf Messen, Partner-Events und in strategischen Kundengesprächen auf C-Level

Qualifikation

  • Langjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Services – idealerweise Managed Services, Netzwerk- oder Security-Lösungen – davon mehrere Jahre in vertrieblicher Führungsverantwortung.
  • Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Vertriebsorganisationen und im Erreichen ambitionierter Umsatzziele.
  • Erfahrung im lösungsorientierten Enterprise-Vertrieb mit langen Sales-Zyklen und komplexen Buying Centern.
  • Technisches Verständnis für Netzwerk- und Security-Themen (SASE, Zero Trust, SD-WAN, Managed Services) und Souveränität im Dialog mit CIOs und IT-Leitern.
  • Belastbares Netzwerk zu IT-Entscheidern und Herstellern in der DACH-Region.
  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen selbst aufzubauen, statt nur zu verwalten.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

  • Gestaltungsspielraum: Du baust den Vertrieb eines wachsenden MSP aktiv mit auf und prägst die strategische Ausrichtung.
  • Attraktives Gehaltspaket: 75.000–125.000 € Jahresgehalt (Fixum plus erfolgsabhängige Komponente).
  • Etabliertes Portfolio mit starken Technologiepartnern und Referenzkunden.
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Office in Berlin + Remote).
  • Individuelle Weiterbildung und Herstellerzertifizierungen (Cloudflare, Illumio, Cisco u. a.).

Gestalte die Zukunft der Technologie bei KAEMI GmbH in Berlin. Treibe als Head of Sales innovative Managed Network & Security Services voran. Bewerbe dich jetzt und verändern Sie die digitale Welt!

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Posted: 2026-09-14

Google Ads Specialist (m/w/d)
digitalbakery GmbH – Stockelsdorf

Wir sind die Google Ads-Taskforce für wachstumsorientierte E-Commerce-Shops.

Mit datengetriebener Strategie, Transparenz und echtem Teamgeist liefern wir greifbare Ergebnisse.

Wenn du Lust hast, mit uns über 150 erfolgreiche Shops weiter voranzubringen, bist du hier richtig.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

Mit deinem Performance-Mindset erkennst du sofort Potenziale in Google Ads Konten und verwandelst Klicks in profitable Kunden.

Du steuerst Kampagnen über das gesamte Google-Universum hinweg – von Search über Performance Max bis YouTube – und hast dabei immer Ziel-ROAS und Wachstum im Blick.

Als Google Ads Specialist entwickelst du skalierbare Strategien, testest neue Ansätze und optimierst Kampagnen datengetrieben bis zur Perfektion.

Du arbeitest eng mit unseren Strategen, Creators und Analysten zusammen, um aus jedem Budget das Maximum herauszuholen.

Dein Antrieb: Performance steigern, neue Wege in der Kampagnenstruktur testen und gemeinsam mit dem Team Erfolge feiern.

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein erfahrenes SEA-Team mit echtem Expertenwissen
  • Freiraum für eigene Ideen, Tests und Strategien
  • Zugang zu modernen Tools, Beta-Features und Top-Budgets
  • Weiterbildung & klare Entwicklungsperspektiven

Qualifikation

Was du mitbringst:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von Google Ads Kampagnen
  • Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics 4, Tag Manager und Merchant Center
  • Du denkst in ROAS, Conversionrate und Profitabilität – nicht in Klicks
  • Du behältst auch bei mehreren Kundenprojekten den Überblick und priorisierst effizient
  • Du testest kontinuierlich neue Strategien, Anzeigentexte und Strukturen, um Ergebnisse zu maximieren
  • Dein Fokus liegt auf Performance, Effizienz und nachhaltigem Wachstum für unsere Kunden
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kommunizierst klar im Team
  • Du teilst dein Wissen gern, bringst neue Impulse ein und hast Spaß daran, gemeinsam zu wachsen

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

  • 🚀 Verantwortung ab Tag 1 – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • 🕒 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten in einer 37,5 Stunden-Woche, kein starrer 9-to-5-Job
  • Rundum versorgt – Getränke und Kaffe gehn' auf uns
  • 📚 Weiterbildung nonstop – Zugang zu Kursen & Trainings für deine persönliche Entwicklung
  • 🎉 Teamkultur – regelmäßige Events, Ausflüge und gemeinsame Erlebnisse
  • 💻 Top-Ausstattung – MacBook + frei wählbare Tastatur, Maus & Kopfhörer
  • 🏡 Flexibilität – Möglichkeit auf Homeoffice und Remote Work

Warum du zu uns passen wirst:

Weil du Performance liebst, Verantwortung suchst und Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das Ergebnisse wirklich zählt.

Bei uns hast du die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen, bekommst ehrliches Feedback und siehst den Impact deiner Arbeit täglich in den Zahlen.

Wenn du Bock auf Wachstum, klare Strukturen und ein Team mit echtem Drive hast – dann bist du bei uns genau richtig.

Klingt nach dir?

Du brennst für PPC und liebst es, Kampagnen datengetrieben zu steuern und zu optimieren?

Du behältst den Überblick über laufende Projekte und sorgst mit Struktur, System und klaren Prozessen für messbare Ergebnisse?

Du nutzt Checklisten, um effizient zu arbeiten – und hinterfragst sie, wenn du sie besser machen kannst?

Dann bist du bei uns richtig: Wir suchen Macher mit Performance-Mindset, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen wollen.

👉 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-14

Projektleiter/Projektingenieur für HLS oder Elektro (m/w/d) in Halle (Saale)
Exzellente Jobs – Halle (Saale)

Seit 1993 ist peil und partner ingenieure GmbH eine feste Größe in der energieeffizienten, wirtschaftlichen und nachhaltigen Versorgungstechnik. Wir übernehmen vielfältige Ingenieurleistungen für Gebäude und Energiezentralen in unseren Standorten in Braunschweig, Berlin, Halle und Kiel. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team widmen wir uns deutschlandweit spannenden Projekten und arbeiten heute maßgeblich an der Dekarbonisierung des Gebäudesektors.

Aufgaben

  • Du planst und begleitest elektrotechnische Anlagen in anspruchsvollen Bauprojekten – vom Konzept bis zur Übergabe.
  • Du bearbeitest alle Leistungsphasen der HOAI im Bereich Elektrotechnik (Starkstrom, Schwachstrom, Sicherheitstechnik).
  • Du erstellst Planunterlagen, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse – oder entwickelst Dich schrittweise dahin.
  • Du koordinierst Dich mit Bauherr:innen, Fachplanenden und Projektbeteiligten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du überwachst Termine, Kosten und Qualitäten – und behältst Deine Projekte auch auf der Baustelle im Blick.
  • Je nach Erfahrungsstand wirkst Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Planungsstandards und internen Wissensvermittlung mit.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in Elektrotechnik.
  • Erste Erfahrung oder fundierte Praxis in der Planung elektrotechnischer Anlagen im Hochbau (z. B. Starkstrom, Schwachstrom, Sicherheitstechnik).
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, HOAI und VOB (Erfahrungstiefe je nach Level).
  • Wünschenswert: Kenntnisse in ALPI Caneco, Dialux, Simaris, HagerCad, iTWO, Orca AVA, Revit oder AutoCAD – keine Voraussetzung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Teamgeist und kommunikatives Geschick.

Benefits

  • Weiterentwicklung: Du brennst für ein Thema? Durch gezielte und individuelle Entwicklungsgespräche stellen wir Dir die Mittel für professionell und persönliche Weiterentwicklung auf Fach-, Projekt- und Führungsebene zur Verfügung.
  • Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sind selbstverständlich. Ebenfalls hast Du die Möglichkeit auf ein für Dich passendes Teilzeitmodell.
  • Moderne Work-Culture: Flache, dynamische Hierarchien ermöglichen Dir, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam Deinen Arbeitsplatz zu gestalten.
  • Spannende Projekte: Von der grünen Schule bis zum komplexen Krankenhausbau bieten wir Dir eine vielseitige Palette an.
  • Corporate Benefits: Dich erwarten u.a. eine Firmenkreditkarte, Deutschlandticket, und weitere Benefits.
  • Dein Team: Du triffst auf eine vielfältige und motivierte Gruppe von Fachleuten. Offene Feedbackkultur auf Augenhöhe schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für Wachstum und gegenseitiges Lernen. In regelmäßigen Teamtreffen und Feiern hast Du die Möglichkeit, Deine Kolleg:innen auch fernab vom Schreibtisch kennenzulernen.

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Posted: 2026-09-14

Salesforce Project Manager (all genders)
InfoTip Service GmbH – Georgensgmünd

InfoTip digitalisiert seit über 25 Jahren Service-, Sales- und CRM-Prozesse für Kunden vom Mittelstand bis zu internationalen Marken.

Salesforce ist einer der wichtigsten Wachstumstreiber bei InfoTip. Deshalb suchen wir Menschen, die nicht einfach Projekte verwalten, sondern aktiv gestalten wollen.

Bei uns steuerst du Salesforce-Projekte für namhafte Kunden, bringst Fachbereiche und Technik zusammen und begleitest Unternehmen auf ihrem Weg zu effizienteren Sales- und Serviceprozessen. Dabei arbeitest Du in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und einem Team, das gemeinsam etwas bewegen will.

Wenn Du Projekte strukturiert zum Erfolg führen und Kunden, Teams und Ziele gleichermaßen im Blick behalten möchtest, dann sollten wir uns kennenlernen.

Aufgaben

  • Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Salesforce-Projekten
  • Du koordinierst Projektteams aus Consultants, Devs, Admins und weiteren Beteiligten
  • Du planst Ressourcen, Budgets und Projektzeitpläne
  • Du moderierst Projekt- und Statusmeetings mit Kunden und internen Teams
  • Du identifizierst Projektrisiken frühzeitig und entwickelst geeignete Gegenmaßnahmen
  • Du sorgst für Transparenz hinsichtlich Fortschritt, Budget und Projektstatus
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
  • Du unterstützt bei der Optimierung von Projektmanagement-Standards und Prozessen
  • Du begleitest Projekte vom Kick-off bis zum erfolgreichen Go-Live.

Qualifikation

  • Erfahrung im Projektmanagement von Salesforce-Projekten (Sales-, Service Cloud, Experience Cloud o.Ä.)
  • Sicherer Umgang mit Kunden und Stakeholdern
  • Erfahrung in der Steuerung mehrerer paralleler Projekte
  • Erfahrung im Umgang mit Agilen Projektstrukturen (SCRUM)
  • Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Deutsch C1; Englisch B2) für souveräne Absprachen und die Präsentation von Lösungen vor internen Teams und Kund:innen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Im Bestfall hast du Salesforce- oder Projektmangement-Zertifizierungen (z.B. PRINCE2, Scrum)

Benefits

  • Ein herausragend nettes und hilfsbereites Team mit großem Gemeinschaftssinn
  • Flexibles Arbeiten - hybrid in Georgensgmünd oder Bad Lippspringe sowie im Homeoffice
  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Salesforce-Zertifizierungen
  • Regelmäßige Strategie- und Teamevents
  • Ein agiles Unternehmen mit iterativem Projektvorgehen
  • Top-Arbeits-Equipment
  • Selbstgepackte Adventskalender, Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebliche Krankenversicherung uvm.

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Dir – über Deinen Weg, Deine Ziele und darüber, wie wir gemeinsam bei InfoTip etwas bewegen können.

Bewirb Dich bei uns, feiere mit uns Erfolge und gestalte die Zukunft unserer Kundenprojekte aktiv mit.

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Posted: 2026-09-14

Senior Software Engineer (PHP, TypeScript, Node.js) m/w/d
easybill GmbH – Willich

Remote

Nicht jede Heldentat ist laut. 22.000+ Unternehmen verlassen sich auf easybill, oft ohne es zu merken. Wir sorgen dafür, dass Rechnungen, Prozesse und Integrationen im Alltag einfach laufen. Remote-first, technisch anspruchsvoll, mit viel Ownership. Wenn du Systeme bauen willst, die echte Arbeit erleichtern:

Willkommen bei easybill.

Du bekommst klare Prioritäten, kurze Wege und genug Raum, um Dinge wirklich sauber zu lösen. Keine Meeting-Karaoke. Keine Konzern-Polonaise. Kein „Wir brauchen dafür noch sieben Freigaben“. Dafür: Fokus, Verantwortung, gute Tools und Menschen, die Probleme lieber lösen als verwalten.

Das ideale Profil? Du bringst tiefe PHP-/Symfony-Erfahrung mit, bist in TypeScript sattelfest und hast Lust, wie ein Founding Engineer Verantwortung zu übernehmen: pragmatisch, sauber, mit Blick fürs Ganze. Wenn dein Profil nicht jedes Kästchen erfüllt, du aber ein außergewöhnlich starker Engineer bist: Bewirb dich trotzdem und zeig uns, was du gebaut hast.

Aufgaben

Wir sind ein sehr motiviertes Engineering-Team mit viel Ownership und kurzen Wegen. Als Teil davon baust du neue Features, löst Skalierungsprobleme und übernimmst Verantwortung für komplette Projekte – von der Idee bis zum sauberen Betrieb.

Wir suchen Menschen, die nicht nur Tickets abarbeiten, sondern Systeme verstehen, verbessern und die E-Rechnungslandschaft aktiv mitgestalten wollen.

Unsere Hauptanwendung ist in PHP und TypeScript geschrieben. Im Bereich E-Rechnung betreiben wir zusätzlich Microservices auf der JVM mit Java und Kotlin. Dazu kommen MySQL bzw. Percona XtraDB Cluster, TiDB, Elasticsearch, Redis, MinIO, Docker und weitere Tools, die man braucht, wenn 22.000+ Unternehmen sich täglich auf stabile Prozesse verlassen. Sicherer Umgang mit mehreren Programmiersprachen ist für diese Rolle wichtig.

  • Du arbeitest eigenständig, motiviert und selbstorganisiert. Wir investieren gern in gute Kolleginnen und Kollegen – und haben gleichzeitig hohe Erwartungen
  • Du entwickelst Backend-Features mit PHP 8.x und Symfony: Domänenlogik, APIs und Schnittstellen in einer über 18 Jahre gewachsenen, datenlastigen Codebasis
  • Du arbeitest im Frontend mit TypeScript, React und TanStack an modernen Oberflächen und produktnahen Workflows
  • Du entwickelst Node.js-Services für ausgewählte Bereiche unserer Plattform mit TypeScript und Next.js
  • Du arbeitest an JVM-Microservices mit Java und Kotlin im Bereich E-Rechnung.
  • Du migrierst Daten, refactorst bestehende Module und modernisierst gewachsene PHP-Bereiche Schritt für Schritt sauber weiter
  • Du gehst tief in Fehleranalyse und Debugging, wenn Systeme nicht so laufen, wie sie sollen
  • Du nutzt KI als echten Produktivitätshebel. Claude Code ist bei uns kein Spielzeug, sondern Teil des Engineering-Alltags – und wir erwarten, dass du intensiv damit arbeitest
  • Je nach Thema arbeitest du auch an Infrastruktur und lokalen dockerisierten Entwicklungsumgebungen mit

Qualifikation

Grundsätzlich musst du nicht alles können. Wichtiger ist: Du kannst zeigen, dass du in deinem aktuellen Technologie-Stack richtig tief drin bist, gute technische Entscheidungen triffst und dich schnell in neue Systeme einarbeitest.

Unser Stack ist anspruchsvoll, aber du bekommst klare Prioritäten, gute Tools und ein Team, das Wissen teilt – wir erwarten dafür Eigenverantwortung, Lernstärke und den Anspruch, Dinge sauber zu lösen.

  • Du hast tiefe, eigenverantwortliche Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit PHP und Symfony auf Senior-Level – mit sauberem Domain-Design, Testing und Performance in einer großen, langlebigen Codebasis. Je nach Schwerpunkt bringst du zusätzlich TypeScript/React mit
  • Du gehst sicher mit relationalen Datenbanken wie MySQL um, inklusive Query-Optimierung und Datenmodellierung bei großen Datenmengen
  • Bonus: Du hast Erfahrung mit Node.js, Datenstrukturen & Algorithmen, verteilten Systemen sowie datenlastigen Anwendungen
  • Bonus: Du hast Erfahrung mit JVM-Sprachen wie Java oder Kotlin. Generell freuen wir uns über außergewöhnlich starke Engineers, auch aus anderen Stacks
  • Bonus: Du hast Open-Source-Contributions oder öffentliche Experimente auf GitHub
  • Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Deutschlandweit Remote-First Team – keine Bindung an einen Standort
  • Workation auf Mallorca - Unsere Mitarbeiter* haben die Möglichkeit, die
    angemietete Villa auf Mallorca für eine inspirierende Kombination aus
    Arbeit und Erholung zu nutzen
  • Hoher Impact
  • Eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert.
  • Wir sind ein offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie
  • Keine Sprints und künstlich erzeugter Druck
  • Faire Vergütungspakete und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Arbeitszeiten sind flexibel und werden mit dem Team abgestimmt
  • Freiwillige Mitarbeiter-Events
  • Aktuelle MacBook Pros
  • Schulungen/Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr

Wir haben vielfältige Herausforderungen und suchen einen motivierten Teamplayer! Wenn du dich hierin wiedererkennst und eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-14

Teamassistenz Hörakustik in 81927 München
audibene GmbH – Munich

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
  • Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
  • Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
  • Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
  • Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
  • Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
  • Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
  • Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
  • Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
  • Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

  • Direkter Quereinstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
  • Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
  • Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
  • Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
  • Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-09-14

Quereinstieg Hörakustik in 81927 München
audibene GmbH – Munich

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
  • Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
  • Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
  • Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
  • Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
  • Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
  • Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
  • Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
  • Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
  • Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

  • Direkter Quereinstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
  • Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
  • Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
  • Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
  • Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-09-14

Alternative zum Einzelhandel in 81927 München
audibene GmbH – Munich

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
  • Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
  • Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
  • Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
  • Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
  • Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
  • Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
  • Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
  • Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
  • Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

  • Direkter Quereinstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
  • Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
  • Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
  • Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
  • Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-09-14

Marketing Specialist - Social Media & Content für die D-A-CH Region (m/w/d)
MSC Cruises GmbH – Munich

MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest..

Wir suchen ab sofort für den Standort München in Vollzeit eine/n:

Marketing Specialist – Social Media & Content für die D-A-CH Region

Du lebst digitale Trends, bringst gerne eigene Ideen ein und suchst eine Position, in der du eigenverantwortlich Akzente setzen kannst?

Aufgaben

  • Du entwickelst und steuerst die Social-Media-Strategie für den deutschen Markt und lokalisierst globale Kampagnen für die D-A-CH-Region
  • Du verantwortest die Content-Planung, den Redaktionskalender und das tägliche Publishing auf den D-A-CH-Social-Media-Kanälen
  • Du steuerst das tägliche Community Management sowie die Krisenkommunikation in enger Abstimmung mit PR und Contact Center
  • Du konzipierst Influencer-Kampagnen inklusive Identifikation, Contracting, Briefing und Steuerung der Partner
  • Du planst und begleitest Influencer-Kreuzfahrten, Content-Produktionen und Events direkt an Bord
  • Du überwachst kontinuierlich relevante KPIs, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Optimierungen zur Erfolgsmessung ab
  • Du verwaltest Budgets eigenverantwortlich und kontrollierst Kosten, um einen messbaren ROI sicherzustellen
  • Du koordinierst bereichsübergreifend im D-A-CH-Markt und stimmst dich operativ mit Global Marketing (HQ), PR, CRM und externen Agenturen ab
  • Du steuerst Paid-Social-Kampagnen und setzt Maßnahmen zur nachhaltigen Erhöhung von Reichweite und Followerzahlen um
  • Du koordinierst die Lokalisierung und Produktion digitaler Assets (Videos, DOOH, Display Ads) – vom Agenturbriefing bis zur finalen Freigabe

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und einschlägige Erfahrung im Social Media Marketing, Digital Campaign Management oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise auf Unternehmens- oder Agenturseite im B2C-Umfeld – Erfahrung in der Tourismusbranche ist ein Plus
  • Du bist auf Instagram, YouTube, Facebook, TikTok & Co. voll in deinem Element und weißt intuitiv, welcher Content auf welchem Kanal funktioniert
  • Du bist kreativ im Kopf, aber datengetrieben in deinen Entscheidungen – KPIs wie Reach, CTR/ER, Lead-Kosten und Earned Media Value sind fester Bestandteil deines Reportings
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse der Meta Business Suite, GA4, CapCut, CreatorIQ, Emplifi und des Campaign URL Builders
  • Du textest und kommunizierst absolut stilsicher auf Deutsch für unsere D-A-CH-Community und verfügst über fließende, verhandlungssichere Englischkenntnisse, da du eng mit unserem Corporate Headquarter und internationalen Partnern zusammenarbeitest
  • Du sprühst vor kreativen Ideen für packenden Content, hast ein feines Gespür für Ästhetik und packst Dinge motiviert an
  • Du arbeitest selbstständig, bist flexibel und bleibst auch in stressigen Phasen belastbar und bestens organisiert – vor allem bringst du echte Freude am Kontakt mit Menschen mit, egal ob intern im Team oder draußen in der Community
  • Du bist ein echter Teamplayer mit analytischem Scharfsinn, vertrittst deine Ideen auch bei Gegenwind selbstbewusst und triffst datenbasierte Entscheidungen
  • Du hast eine hohe Affinität zu den Themen Reisen, Fotografie, Texterstellung und Trends im Social Commerce

Benefits

  • Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München
  • Eine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen
  • Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen
  • Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban SportsClub, online Shoppingportal u.v.m.) sowie vermögenswirksamen Leistungen

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen

Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.

ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5752

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Posted: 2026-09-14

Administration und vorbereitende Buchhaltung (w/m/d) Teilzeit ab 20Std./Woche
VON M – Stuttgart

**Wir suchen Unterstützung im Bereich Administration und vorbereitende Buchhaltung – Teilzeit 20 Stunden / Woche

**Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Dein Interesse gilt anspruchsvoller, innovativer Architektur und Du möchtest Dich beruflich verändern?

Dann laden wir Dich herzlich ein, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten. Ab sofort suchen wir engagierte, motivierte Mitarbeitende im Bereich Administration und vorbereitende Buchhaltung.

VON M ist ein aufgeschlossenes, 30-köpfiges Team aus erfahrenen und jungen Kollegenden aus Architektur, Innenarchitektur und Denkmalschutz, das sich als Gemeinschaft aus zahlreichen unterschiedlichen Talenten, Disziplinen und Kulturen versteht.

Zu den Hauptaufgaben zählten in den letzten Jahren neben Wohnungsbauten vor allem Projekte für kulturelle Einrichtungen und öffentliche Aufträge, sowie zahlreiche Bauten im Bestand. Charakteristisch für alle Arbeiten ist eine offene und unbefangene Herangehensweise an die gestellte Aufgabe, der ein offener und kontinuierlicher Austausch im Team zu Grunde liegt.

Motivation und Mut, architektonische Haltung und baukulturelle Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. Offenheit und Toleranz prägen unser Miteinander. Vielfalt und Diversität wertschätzen wir sehr. Ziel ist es, alle Mitarbeitende langfristig zu binden, individuelle Wünsche und Kompetenzen zu fördern und gemeinsam Architektur und Gestaltung weiterzuentwickeln.

Aufgaben

/ Erstellen von Rechnungen nach HOAI
/ Führung des Finanzplans und Liquiditätsplans
/ Vorbereitende Buchhaltung: Erfassung von Belegen, Rechnungen und Zahlungen
/ Vorbereitende Lohnabrechnung
/ Operatives Personalmanagement
/ Pflege und Verwaltung von Stammdaten in internen Systemen
/ Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externer Steuerberatung und Finanzdienstleistern

Qualifikation

/ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
/ Kenntnisse in der Administration
/ Strukturierte, organisierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
/ Organisationsgeschick und ein hohes Dienstleistungsverständnis
/ Ausdrucks- und Kommunikationsstärke
/ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
/ Eigenständiges und motiviertes Arbeiten
/ Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationsgeschick
/ Freude an interdisziplinärem Arbeiten

Benefits

/ Spannende, anspruchsvolle und preisgekrönte Architekturprojekte
/ Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und vielfach ausgezeichnetem Büro
/ Persönlicher Freiraum für Kreativität, Innovation und Baukultur
/ Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunfts­perspektive
/ Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung
/ Wertschätzung von Vielfalt und Diversität
/ Sehr nettes und offenes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
/ Sehr schönes Arbeitsumfeld mit optimaler Verkehrsanbindung im Stuttgarter Kessel
/ Gestaltungsorientierter Arbeitsplatz und herzliches Umfeld

Wenn Du zuverlässig und selbstständig arbeitest, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu Deinen Kompetenzen zählen und Du Vielfalt und Diversität wertschätzt, dann klingt das schon nach einem guten Match.

Schicke uns gerne Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an.

Deine ersten Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten wir Dir auch gerne telefonisch unter 0711-184 266 00

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Posted: 2026-09-14

Product Manager (m/w/d) Strategic Supplier Relationships
Memodo – Munich

Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München | Nürnberg

Du möchtest Verantwortung übernehmen, strategische Partnerschaften aktiv gestalten und innovative Produkte erfolgreich im Markt etablieren? Dann werde Teil unseres Teams. Bei uns gestaltest du die Zusammenarbeit mit führenden Herstellern, bringst neue Produkte erfolgreich auf den Markt und trägst mit deinem Know-how dazu bei, die Energiewende aktiv voranzutreiben.

Das bieten wir dir

  • Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
  • Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
  • Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
  • Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
  • Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
  • Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

Das erwartet dich

  • Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines oder mehrerer Fokushersteller.
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für unser Produktportfolio.
  • Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Produkteinführung über Relaunches bis hin zum geordneten Produktauslauf.
  • Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.
  • Konzeption und Durchführung von Produktschulungen, Webinaren und Herstellerveranstaltungen für interne und externe Zielgruppen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Produktdatenmanagement und Supply Chain, um Produkte erfolgreich am Markt zu etablieren.
  • Kontinuierlicher Austausch mit Herstellern, Kunden und internen Fachbereichen, um Marktanforderungen frühzeitig zu erkennen und in die Produkt- und Sortimentsentwicklung einfließen zu lassen.
  • Repräsentation von Memodo und unserer Hersteller auf Fachmessen, Veranstaltungen und bei Herstellerterminen.

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Category Management oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion.
  • Ausgeprägtes Verständnis für technische Produkte sowie die Fähigkeit, Markt- und Kundenanforderungen in erfolgreiche Produktstrategien zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Herstellern und internen Stakeholdern sowie Kunden.
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Ownership.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, z. B. zu Herstellern, Messen oder Veranstaltungen.

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Posted: 2026-09-14

Werkstudent Marketing - BauGPT (m/w/d)
Crafthunt GmbH – Munich

Werkstudent Marketing (m/w/d) für AI / Marketplace-Startup gesucht!

Wir sind BauGPT (ehem. Crafthunt) – Betreiber von Europas größter Karriereplattform für die Bauwirtschaft sowie des führenden KI-Assistenten für Bau und Handwerk. Unsere Mission: Menschen und Unternehmen im Bauwesen mit smarter Technologie zu vernetzen.

Viele Baustellen – ein Team. Große Themen – kurze Wege.

Hinter uns steht ein erfahrenes Gründerteam aus der Softwarebranche, unterstützt von namhaften Investoren und Unternehmern. Unser KI-basiertes Produkt ist die Grundlage für unser Wachstum. Jetzt bauen wir unser Marketingteam aus und suchen Dich als engagierten Werkstudenten Marketing (m/w/d).

Du arbeitest am liebsten dort, wo Marketing, Produkt und KI aufeinandertreffen?

HIer kommt die ideale Rolle für alle, die im Studium nicht nur zugucken, sondern lieber selbst handeln, lernen und ausprobieren wollen!

  • Du bringst mutig eigene Ideen ein und setzt sie auch um.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und zeigst Initiative.
  • Du liebst eine Arbeitsumgebung, in der keine Woche gleich ist.
  • Du begeisterst Dich für die Themen Marketing, Produkt und KI.

Aufgaben

  • Du übernimmst Themen mit echtem Impact statt Routine - wir fokussieren uns gemeinsam auf das, was unser Wachstum wirklich nach vorne bringt.
  • Aus Ideen machst Du sichtbare Ergebnisse - über alle relevanten Kanäle hinweg (Content, Social, Paid, CRM, Events).
  • Du probierst neue Ansätze aus, misst, was funktioniert, und baust das aus, was wirkt - gerne mit KI und Automation.
  • Du arbeitest dort mit, wo Marketing, Produkt sowie KI zusammenkommen, und bringst eigene Hebel ein.
  • Was Du konkret anpackst, entscheiden wir gemeinsam - nach Wirkung, Deinen Stärken und dem, was gerade zählt.

Qualifikation

  • Echtes Interesse für die Themen Marketing, Produkt, KI, Automation und Events
  • Du bist eingeschriebene:r Student:in (Bachelor oder Master). BWL, Marketing, Kommunikation, Medien oder auch ein Bau-Studium mit Begeisterung für Marketing, KI & Co: Hauptsache, das Thema reizt Dich!
  • Erste Praxiserfahrung im (digitalen) Marketing ist ein Plus, aber kein Muss - uns sind echte Begeisterung und Eigeninitiative wichtiger als ein langer Lebenslauf
  • Starke Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung und Pragmatismus
  • Analytisches Denken und Lust, Dinge anhand von Daten zu hinterfragen statt nur aus dem Bauch
  • Selbstorganisation und Priorisierung - Du behältst auch neben dem Studium den Überblick
  • Offen für Tools wie n8n, Google Analytics, HubSpot, Canva, Figma usw. sowie Neugier auf alles Neue
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch (jeweils C Niveau)
  • Du bist bereit, für unsere Events & Messen ab und zu nach München zu kommen - hier ist einiges los

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Marketing Lead und den Gründern sowie hoher Gestaltungsspielraum
  • Remote-first: Flexibles Arbeiten von überall, abgestimmt auf Deinen Stundenplan (auch in der Klausurphase)
  • Freie Tool- und Methodenwahl: Du darfst neue Wege und KI-Anwendungen ausprobieren
  • Regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback- & Fehlerkultur für schnelles Lernen
  • Ein engagiertes, internationales Team mit Fokus auf Spaß bei der Arbeit
  • Chance auf Übernahme nach dem Studium

Motiviert, pragmatisch und Lust auf Verantwortung? Dann bewirb Dich jetzt! Sende einfach Deinen Lebenslauf und ein kurzes, individuelles Motivationsschreiben.

Bitte keine generalisierten 0815 / KI-generierten Dokumente. Bei Fragen schicke eine Nachricht an Ursula Jocham oder ruf uns an +49 (0)89 215 427123.

Wir freuen uns auf Dich! 😊👋

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Posted: 2026-09-14

CRM Account Manager (Klaviyo) - remote (m/w/d)
retentionclub GmbH – Geisa

Remote

Ich bin Julian, Gründer von retentionclub. Wir helfen E-Commerce-Brands dabei, CRM als echten Wachstumstreiber zu nutzen - strategisch sauber, operativ stark, ohne Standardlösungen von der Stange.

Diese Rolle ist keine Einsteiger-Rolle. Ich suche jemanden, der Klaviyo im Schlaf beherrscht und eigene Kundenaccounts von Tag eins an eigenverantwortlich führt. Du bekommst keine Micromanagement-Schleifen, sondern echte Entscheidungsfreiheit - dafür erwarte ich auch, dass du Verantwortung willst und nicht nur To-dos abarbeitest.

Wenn du im Klaviyo-Universum zuhause bist und Lust hast, mehrere Marken strategisch nach vorne zu bringen statt nur Flows nachzubauen, dann lies weiter.

Aufgaben

  • Eigenständige, end-to-end Betreuung mehrerer Kundenaccounts im Bereich CRM & E-Mail-Marketing
  • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Flows & Kampagnen in Klaviyo
  • Performance-Daten analysieren und daraus konkrete, umsetzbare Optimierungen ableiten
  • Strategische Entscheidungen treffen und gegenüber Kunden wie mir gegenüber vertreten
  • Enge Abstimmung mit mir auf Augenhöhe - Strategie und Umsetzung gehen bei uns Hand in Hand

Qualifikation

  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung mit Klaviyo im E-Commerce-Umfeld
  • Erfahrung über klassische Welcome- und Abandoned-Flows hinaus - du kennst auch die komplexeren Fälle
  • Tiefes Verständnis dafür, wie Segmentierung, Timing, Offer und Gestaltung zusammenspielen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise ohne ständige Rückversicherung
  • Fähigkeit, Entscheidungen fundiert zu begründen und dafür geradezustehen
  • Liest sich Dinge wirklich durch, bevor's losgeht (baue dafür irgendwo in dein Anschreiben den Satz "E-Mail Marketing ist toll!" ein - so wissen wir, dass du bis hierhin gelesen hast)

Benefits

  • Voll remote - arbeite dort, wo du willst
  • Faire Bezahlung mit klarem Wachstumspfad für dich und uns
  • Ein junges, ehrliches Team - Agentur-Feeling, aber kein Agentur-Wahnsinn
  • Echte strategische Verantwortung statt Umsetzungs-Fließband
  • Abwechslung, weil kein Kundentag wie der andere ist

Wenn du dich im Klaviyo-Universum zuhause fühlst, keine Angst vor Zahlen hast und Lust hast, E-Commerce-Brands wirklich nach vorne zu bringen statt nur zu verwalten - dann meld dich einfach.

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Posted: 2026-09-14

Grafikdesigner / Mediengestalter (Digital) - 100 % remote (m/w/d)
retentionclub GmbH – Geisa

Remote

Hey - ich bin Julian, Gründer von retentionclub. Seit über 4 Jahren dreht sich bei mir alles um eine Frage: Wie wird aus einem einmaligen Käufer ein echter Fan? Ich baue Kundenbindung für E-Commerce-Brands, jeden Tag, mit Leidenschaft.

Ich suche jemanden mit echtem Grafik-Handwerk - kein Fließband-Job, sondern Verantwortung für Designs, die live bei unseren Kunden laufen. Kein "mach mal die Vorlage bunter", sondern eigene Templates, eigener Stil, echtes Feedback.

Du willst nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern dein Design wirklich sehen und verantworten? Dann lies weiter.

Aufgaben

  • Layouts für E-Mails & digitale Inhalte gestalten - von der ersten Idee bis zum fertigen Template
  • Typografie, Farben, Abstände, Struktur - dein Handwerk, deine Spielwiese
  • Wiederverwendbare Templates bauen, die auch beim dritten Einsatz noch sauber aussehen
  • Bestehende Designs weiterdenken und schärfer machen
  • Direkter Draht zu mir, keine fünf Hierarchiestufen dazwischen

Qualifikation

  • Grafikdesign oder Mediengestaltung gelernt - egal ob Ausbildung, Studium oder Learning by Doing
  • Fit in Canva, Photoshop oder vergleichbaren Tools
  • Auge für Layout, Typografie, visuelle Klarheit
  • Feedback ist für dich Input, kein Angriff
  • Liest sich Dinge wirklich durch, bevor's losgeht (baue dafür irgendwo in dein Anschreiben den Satz "E-Mail Marketing ist bestimmt toll!" ein - so wissen wir, dass du bis hierhin gelesen hast)

Benefits

  • Voll remote - arbeite, von wo du willst
  • Faire Bezahlung, die mit dir und uns wächst
  • Junges, ehrliches Team - Agentur-Feeling ohne Agentur-Wahnsinn
  • Freiraum für Kreativität, keine Standard-Flows
  • Volles Vertrauen und jeden Tag was Neues

Ich suche jemanden, der Bock hat, sich richtig reinzuhängen und mit uns zu wachsen - an echten Projekten, mit echter Verantwortung. Klingt das nach dir? Dann meld dich!

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Posted: 2026-09-14

Projektmanager (m/w/d) mit Design-Background
DESIGNERDOCK Berlin – Hamburg

Für unseren Kunden, eine etablierte Agentur im Bereich Branding & Design suchen wir Unterstützung. Mehr als 40 Mitarbeitende entwickeln von Positionierung über visuelle Strategie bis hin zur Design-Exekution für Top Marken aus den Bereichen Beauty, Food & Beverage innovatives und herausragendes Design und setzen diese erfolgreich um. Es warten spannende Projekte, hybrides Arbeiten und ein tolles Team, das Spaß an der Zusammenarbeit hat und einen offenen Kommunikationsstil auf Augenhöhe pflegt.

Aufgaben

Als Projektmanager (m/w/d) mit Design-Background betreust du verschiedene Kunden und kümmerst Dich in enger Zusammenarbeit mit den Design-Kollegen (m/w/d) um einen reibungslosen Prozess.

Du treibst die Projekte inhaltlich voran, berätst und vermittelst zwischen den Kunden und dem Design-Team, gibst konzeptionellen Input und erstellst und hältst Präsentationen.

Dabei hast du die To-do-Listen und Timings im Griff und agierst souverän im Umgang mit den Kunden.

Qualifikation

Du hast einen Design-Background und erste Erfahrung im Kunden- und Projektmanagement. Dazu bringst Du folgende Skills mit:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik oder Kommunikationsdesign oder eine Ausbildung in Grafikdesign
- 1. Berufserfahrung in der Betreuung und Steuerung von Projekten mit Kundenkontakt, idealerweise aus dem Designumfeld
- Erfahrung mit Adobe InDesign
- Lust auf einen spannenden Kunden-Mix und auf Branding- & Packaging-Projekte
- Teamplayer-Qualitäten mit organisierter und strukturierter Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein nächster Schritt:
Klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen könntest? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen

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Posted: 2026-09-14

Praktikum Social Media Management (m/w/d)
The SISS BLISS GmbH – Berlin

Bei The SISS BLISS findest Du anspruchsvolle Aufgaben mit abwechslungsreichen Themen und spannenden Herausforderungen. Viele Gestaltungsmöglichkeiten, unternehmerische Verantwortung und individuelle Entwicklung zeichnen unsere motivierende und einmalige Arbeitsatmosphäre aus. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich für ein 3- bis 6-monatiges Praktikum im Bereich Marketing vor Ort in Berlin.

Aufgaben

  • Kreative Content Creation: Du unterstützt uns bei der eigenständigen Erstellung von visuellem Content (Foto, Video, Reels, TikToks und Stories) für Instagram, unsere Website, den Newsletter und weitere Kommunikationskanäle.
  • Social Media & Community Management: Du begleitest die tägliche Redaktionsplanung, hilfst beim Bespielen unserer Kanäle und stehst im direkten Austausch mit unserer Community.
  • Support bei Shootings & Produktion: Du wirkst aktiv bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Produkt- und Kampagnen-Shootings für unseren Online-Shop und unsere Brandworld mit.
  • Visual Editing: Du assistierst bei der Bildbearbeitung, Retusche sowie beim Videoschnitt für unsere E-Commerce- und Social-Media-Kanäle.
  • Asset Management: Du unterstützt uns bei der Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung unseres internen Bild- und Videopools.

Qualifikation

  • Studium: Du studierst im Bereich Design, Medien, Fotografie, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Praktische Skills: Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content sowie in Fotografie, Bildbearbeitung und Videoschnitt (z.B. CapCut, Premiere, Photoshop oder Canva).
  • Brand-Verständnis: Du liebst die Brandworld von The SISS BLISS und hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Licht, Komposition und unser Markenbild.
  • Interessen & Mindset: Du interessierst dich leidenschaftlich für Mode, Schmuck, Social Media Trends und Markenauftritte. Du bist kreativ, zuverlässig und bringst gerne eigene Ideen ein.
  • Team & Arbeitsweise: Du hast eine ausgeprägte Teamkompetenz mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit, kannst aber gleichzeitig selbstständig arbeiten und treibst deine Projekte proaktiv voran.

Benefits

  • Einen tiefen Einblick in das Social Media Marketing einer modernen Brand über einen Zeitraum von 3–6 Monaten.
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Raum für Deine kreative Entfaltung.
  • Flache Hierarchien und eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre.
  • Ein stylisches Office vor Ort in Berlin und ein motiviertes Team, das Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt.

Über uns

Seit unserer Gründung 2020 entwickeln wir Unternehmen rund um das schönste Edelmetall der Welt: Gold. The SISS BLISS steht für hochwertigen, personalisierbaren Echtgoldschmuck, der in Deutschland mit Diamanten und Edelsteinen aus nachvollziehbaren Quellen gefertigt wird. BLISS BANG CAPITAL kauft vorhandenes Altgold an und recycelt es mit dem Ziel, daraus neuen Schmuck zu fertigen. Wir zeichnen uns durch echte Nachhaltigkeit im Luxussegment, tiefes Markenverständnis gepaart mit schnellem Wachstum und visionärem Unternehmertum aus.

Das Daily Business hat einen starken Schwerpunkt auf Social Media mit einer treuen Community, der #sissterhood. Unsere Gründerin Franzi von Hardenberg ((at)sissihardenberg) ist seit über 10 Jahren als Unternehmerin aktiv. Sie tritt als gefragte Speakerin und Mentorin auf und wurde 2022 als Unternehmerin des Jahres ausgezeichnet.

In unserer Zusammenarbeit achten wir auf Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz. Wir setzen uns für Diversity & Inclusion ein und gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.

Wenn du Teil dieser aufregenden Geschichte sein möchtest, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-09-14

Bauingenieur Geotechnik / Geologe (m/w/d)
Environeering Group GmbH – Aachen

Gestalte die Zukunft nachhaltiger Umwelt- und Infrastrukturprojekte

Seit über 45 Jahren steht die Geotechnisches Büro Düllmann GmbH für kompetente Beratung und innovative Lösungen in allen Bereichen der Geotechnik. Mit unserem interdisziplinären Team, modernem Fachwissen und spannenden Projekten für öffentliche und private Auftraggeber gestalten wir die Infrastruktur von morgen.

Seit 2025 sind wir Teil des Ingenieurbüro Netzwerkes der Environeering Group GmbH.

Aufgaben

  • Bearbeitung abwechslungsreicher und anspruchsvoller Projekte von der Akquisitions- und Angebotsphase bis zur Ausführung
  • Planung von Baugrunderkundungsmaßnahmen
  • Fachtechnische Überwachung von Baugrunderkundungsmaßnahmen
  • Erstellung von geotechnischen Berichten und Gutachten
  • Aufstellen von Standsicherheits- und Gebrauchstauglichkeitsuntersuchungen
  • Überwachung von Gründungs-, Spezialtiefbau- und Bodenverbesserungsmaßnahmen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geologie, des Bauingenieurwesens mit der Vertiefungsrichtung Geotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung in den o.g. Arbeitsbereichen sind von Vorteil
  • Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Projekten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
  • Führerschein Klasse B
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten

Perspektive

Du übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in der Projektleitung und hast die Möglichkeit, dich fachlich sowie persönlich in Richtung Senior Bauingenieur oder Projektleitung weiterzuentwickeln.

Benefits

Attraktive Rahmenbedingungen

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Leistungsgerechte Vergütung

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Entwicklung & Karriere

  • Umfassende Einarbeitung
  • Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

  • Hochwertig ausgestattete Büroräume
  • Sehr gute Anbindung an das Autobahnnetz
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Team & Kultur

  • Kollegiales, motiviertes Team
  • Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen
  • Exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams

Du möchten anspruchsvolle Umweltprojekte verantworten, deine Expertise einbringen und gleichzeitig die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-14

Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Hagedorn Unternehmensgruppe – Hanover

DEINE AUFGABEN:

  • Abschlussverantwortung: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung
  • Finanzbuchhaltung: Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, Betreuung der Anlagenbuchhaltung sowie Überwachung aller relevanten Buchungsvorgänge
  • Zahlungsmanagement: Bearbeitung von Bank-, Kreditkarten- und Kassenbuchungen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
  • Steuerwesen: Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
  • Kontenabstimmung: Durchführung von Sachkonten- und Intercompanyabstimmungen zur Sicherstellung der Datenqualität
  • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Stellenbeschreibung

DU BIETEST:

  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
  • Know-How: Gute Kenntnisse in MS Office sowie ein fundiertes Verständnis für buchhalterische und steuerliche Zusammenhänge; Kenntnisse in der Bau-Software BRZ sind von Vorteil
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder Nebenjobs
  • Branchenkenntnisse: Erfahrungen in der Baubranche sind wünschenswert
    Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Digitale Affinität: Erfahrung mit digitalen Finanz- oder Buchhaltungssystemen von Vorteil

WIR BIETEN:

  • Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
  • Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
  • Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
  • Komfort: Wäscheservice für deinen Arbeitsalltag – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
  • Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling.
  • Verpflegung: Inhouse-Restaurant „Cook & Chill“ mit frischen und abwechslungsreichen Speisen.
  • Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

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Posted: 2026-09-14

Projektleiter Deponieplanung (m/w/d)
Environeering Group GmbH – Aachen

Gestalte die Zukunft nachhaltiger Umwelt- und Infrastrukturprojekte

Seit über 45 Jahren steht die Geotechnisches Büro Düllmann GmbH für kompetente Beratung und innovative Lösungen in allen Bereichen der Geotechnik. Mit unserem interdisziplinären Team, modernem Fachwissen und spannenden Projekten für öffentliche und private Auftraggeber gestalten wir die Infrastruktur von morgen.

Seit 2025 sind wir Teil des Ingenieurbüro Netzwerkes der Environeering Group GmbH.

Aufgaben

Als Projektleiter Deponieplanung (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Deponieprojekten – von der ersten Machbarkeitsstudie bis zur baulichen Realisierung.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Deponieplanung und Deponiebau
  • Planung von Neu-, Erweiterungs- und Stilllegungsmaßnahmen für Deponien unterschiedlicher Deponieklassen
  • Erstellung von Genehmigungsunterlagen, technischen Planungen und Ausschreibungsunterlagen
  • Fachliche Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Planungs- und Ingenieurbüros
  • Betreuung und Beratung von Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
  • Projektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen
  • Begleitung von Genehmigungsverfahren sowie Teilnahme an Behörden- und Kundenterminen
  • Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsbearbeitung und der Akquisition neuer Projekte
  • Fachliche Begleitung der Bauausführung sowie Qualitätssicherung während der Umsetzung

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Umweltingenieurwesens, der Geotechnik, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Deponieplanung, Deponietechnik, Umweltplanung oder im Spezialtiefbau
  • Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten
  • Gute Kenntnisse des Deponie-, Abfall-, Umwelt- und Wasserrechts sowie der einschlägigen technischen Regelwerke
  • Erfahrung in der Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplanungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAD- und GIS-Anwendungen sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Behörden
  • Strukturierte, selbstständige und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen

Deine Perspektive

Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte und entwickelst dich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiter. Perspektivisch bieten wir dir die Möglichkeit, größere Projektportfolios zu verantworten, Führungsaufgaben zu übernehmen oder dich als Fachexperte im Bereich Deponieplanung und Kreislaufwirtschaft zu etablieren.

Benefits

Attraktive Rahmenbedingungen

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Leistungsgerechte Vergütung

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Entwicklung & Karriere

  • Umfassende Einarbeitung
  • Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

  • Hochwertig ausgestattete Büroräume
  • Sehr gute Anbindung an das Autobahnnetz
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Team & Kultur

  • Kollegiales, motiviertes Team
  • Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen
  • Exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits

Du möchtest anspruchsvolle Projekte in der Deponieplanung verantworten und mit deiner Expertise einen Beitrag zu einer zukunftsfähigen Kreislaufwirtschaft leisten?

Dann werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-09-14

Experte Altlasten (m/w/d)
Environeering Group GmbH – Aachen

Gestalte die Zukunft nachhaltiger Umwelt- und Infrastrukturprojekte

Seit über 45 Jahren steht die Geotechnisches Büro Düllmann GmbH für kompetente Beratung und innovative Lösungen in allen Bereichen der Geotechnik. Mit unserem interdisziplinären Team, modernem Fachwissen und spannenden Projekten für öffentliche und private Auftraggeber gestalten wir die Infrastruktur von morgen.

Seit 2025 sind wir Teil des Ingenieurbüro Netzwerkes der Environeering Group GmbH.

Aufgaben

Du bearbeitest eigenverantwortlich spannende Projekte im Bereich Altlasten, Rückbau und Deponietechnik und unterstützt unsere Projektleitungen bei anspruchsvollen Vorhaben.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Eigenständige Bearbeitung von Projekten im Bereich Altlasten, Rückbau und Deponietechnik
  • Planung, Koordination und Begleitung von Boden- und Grundwasseruntersuchungen
  • Erstellung von Gefährdungsabschätzungen, Sanierungs- und Entsorgungskonzepten
  • Erstellung von Gutachten, Berichten und fachtechnischen Stellungnahmen
  • Fachliche Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Fachplanern und Nachunternehmern
  • Begleitung von Sanierungsmaßnahmen sowie umwelttechnische Fachbauüberwachung
  • Unterstützung der Projektleitung bei Kosten-, Termin- und QualitätsmanagementMitwirkung bei der Entwicklung nachhaltiger und wirtschaftlicher Sanierungslösungen

Deine Perspektive

Du übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in der Projektleitung und hast die Möglichkeit, dich fachlich sowie persönlich in Richtung Senior Experte oder Projektleitung weiterzuentwickeln.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften, Bauingenieurwesens, Geotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Bereich Altlasten, Bodenschutz, Umwelttechnik oder Deponietechnik
  • Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Projekten
  • Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und technischen Regelwerke
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; GIS- oder CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Projektpartnern
  • Deutsch C1 Nivea, Englisch von Vorteil

Benefits

Attraktive Rahmenbedingungen

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Leistungsgerechte Vergütung

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Entwicklung & Karriere

  • Umfassende Einarbeitung
  • Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

  • Hochwertig ausgestattete Büroräume
  • Sehr gute Anbindung an das Autobahnnetz
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Team & Kultur

  • Kollegiales, motiviertes Team
  • Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen
  • Exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams

Du möchten anspruchsvolle Umweltprojekte verantworten, deine Expertise einbringen und gleichzeitig die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-14

IT Infrastructure and Security Engineer
Zentso S GmbH – Berlin

Zentso builds and operates CloudToolz, a revenue-critical SaaS platform layered on top of iMIS RiSE association management software, serving clients across the UK, Europe, United States, and Asia Pacific. The platform encompasses workflow automation, form building, CRM, CMS, and payment processing capabilities delivered to organisations in multiple sectors.

We are seeking a motivated IT Infrastructure and Security Engineer to support the global infrastructure and security posture underpinning CloudToolz and Zentso's internal systems. This is a hands-on, junior-to-mid-level role working closely with the IT Infrastructure and Security Lead and the CTO, assisting with day-to-day operations, security tasks, and the ongoing migration toward a containerised, Kubernetes-based deployment model. The successful candidate will be comfortable working across a distributed, multi-region environment, contributing directly to uptime, security, and compliance outcomes for a production platform.

A key part of this role is supporting Zentso's transition to Kubernetes and helping build out an observability practice around Grafana OSS, alongside contributing scripts and small applications that automate and support infrastructure operations.

Tasks

Infrastructure and Platform Operations

  • Help manage global infrastructure spanning Windows Server 2022, SQL Server, MongoDB, Redis, and Cloudflare across four regions, supporting the availability, performance, and scalability of the revenue-critical CloudToolz platform.
  • Support deployments of new CloudToolz releases (ASP.NET Core, integrating with Dynamics, iMIS, Salesforce, and native CRM/CMS) and contribute to the Kubernetes migration, including cluster operations such as deployments, scaling, network policies, and RBAC.
  • Help build and maintain a Grafana OSS observability stack — dashboards, alerting, and integration with metrics, logs, and traces.Assist with DNS, CDN, WAF, and DDoS protection via Cloudflare; monitor system performance and participate in incident response and recovery.
  • Maintain documentation, runbooks, and disaster recovery procedures.
  • Write shell scripts and small infrastructure-related applications (automation tools, monitoring utilities, internal dashboards) in coordination with the Infrastructure Lead.

Security Operations

  • Support identity and access management, endpoint protection, and vulnerability management.
  • Help administer policies across Microsoft 365, Bitwarden, Bitdefender GravityZone, and KnowBe4.
  • Contribute to GDPR/ISO 27001-aligned data protection policies, security awareness training, phishing simulations, and threat monitoring/response.

IT Systems Administration

  • Support Microsoft 365 administration (Exchange Online, SharePoint, Teams, Entra ID) and Salesforce administration within scope.
  • Share responsibility for endpoint security and password management configuration.

Strategy and Continuous Improvement

  • Provide input on infrastructure scaling, architecture decisions, and the containerisation roadmap.
  • Support infrastructure-as-code adoption and automate routine operations using PowerShell, shell scripting, and other languages.
  • Contribute to sprint planning for environment-level requirements and participate in on-call rotation.

Requirements

Essential

  • 2+ years of experience in IT infrastructure, cloud operations, systems administration, or DevOps.
  • Hands-on experience with Windows Server 2022, SQL Server, MongoDB, and Redis in operational contexts.Practical Cloudflare experience (DNS, WAF, CDN, security features).
  • Working proficiency in Microsoft 365 administration, including Entra ID, Exchange Online, and SharePoint.
  • Hands-on Kubernetes experience: workload deployment, basic cluster operations, networking (ingress, network policies), and RBAC.
  • Solid understanding of networking fundamentals (firewalls, VPNs, DNS, access control).
  • Working knowledge of GDPR and experience supporting compliance controls.
  • Ability to write shell scripts and program in at least one modern language (e.g. Python, Go, C#, JavaScript/TypeScript), with willingness to build small infrastructure-related applications and tools.
  • Strong communication skills and ability to work independently within a distributed, multi-time-zone team.

Preferred

  • Experience with Grafana OSS, Prometheus, and Loki.
  • Familiarity with Docker, containerd, Helm, and kubectl.
  • Certifications such as MCSA, CompTIA Security+, CKA, or equivalent.
  • Familiarity with ISO 27001 audit/certification processes.
  • PowerShell scripting for automation and reporting.
  • Exposure to Terraform, Pulumi, Ansible, CI/CD, or GitOps.
  • Salesforce administration experience.

Benefits

This is a full-time, permanent position based in Berlin, Germany, offered on a remote-first basis. The CloudToolz platform operates continuously across multiple regions; the role includes on-call and out-of-hours escalation responsibilities.

Salary range: €55,000 – €75,000 per year

Performance bonus: Discretionary, based on individual and company performance

Pension: Employer contribution in line with local requirements

Flexible working: Remote-first; flexible hours with availability for global coordination

Probation: 6 months

Compensation is commensurate with demonstrable experience and the scope of the role. The range reflects a small-business context while remaining competitive for the Berlin IT market for this level of responsibility.

About Zentso
Zentso is a software company specialising in association management technology. We build and maintain the CloudToolz platform, which extends iMIS RiSE with advanced workflow automation, forms, analytics, CRM, CMS, and payment processing capabilities. Our clients include national professional associations, peak bodies, and member-based organisations across Australia, the UK, and the Asia Pacific region.

We operate as a small, distributed team with a strong emphasis on technical ownership, direct communication, and pragmatic decision-making. The right person for this role will be someone who takes genuine satisfaction in keeping complex systems running reliably and securely, and who can operate with a high degree of autonomy.

Note: Please include a cover letter with your CV explaining why you believe your qualifications and experience make you a strong fit for this position.

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Posted: 2026-09-14

Senior Product Marketing Manager (f/m/d)
SPREAD GmbH – Berlin

Short Description

SPREAD builds engineering intelligence for the world's most complex products. Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident product decisions, fast. We work with companies like Volkswagen, BMW, Mercedes, Bosch, Stadler, and Rheinmetall. Backed by HV Capital, DTCP, La Famiglia / General Catalyst, and Salesforce.

In this role, you own how SPREAD is positioned, messaged, and understood by engineering leaders at enterprise accounts. You translate a deeply technical product into narratives that win deals, arm Sales with competitive intelligence and enablement assets, and partner with Product and Engineering on go-to-market. This is a hands-on role in a small, senior marketing team alongside Growth, GTM Ops, and Design.

Your Mission

  • Own positioning and messaging for SPREAD's platform, turning engineering intelligence into value propositions that land with top engineering leaders.
  • Build and maintain competitive intelligence across the PLM and engineering data landscape and turn it into battle cards and objection-handling guides that Sales uses daily.
  • Create sales enablement assets that shorten enterprise sales cycles and improve win rates.
  • Partner with Product and Engineering on go-to-market for product releases, connecting every launch to a measurable customer outcome.
  • Develop thought leadership content that builds credibility with deeply technical audiences.
  • Partner with Growth and GTM Ops on campaign messaging and account targeting so demand gen speaks the right language to the right pain points.
  • Represent SPREAD at industry events and customer conversations where engineering leaders expect a peer-level discussion about their domain.

Your Experience

  • 5+ years in B2B product marketing or technical product management for enterprise software or complex technical products, with hands-on ownership of positioning, messaging, and go-to-market.
  • Technical fluency through an engineering or technical degree, or through deep experience managing or marketing highly technical products. You can hold a credible conversation about data architectures, PLM tool landscapes, or software-defined product development.
  • Experience building sales enablement for complex enterprise deals (€100K+ ACV, 6-12-month cycles, multi-stakeholder buying committees).
  • Strong competitive intelligence instinct. You track competitors, articulate differentiation in the buyer's language, and prepare sales teams for live objection handling.
  • AI-native working style. You use AI tools daily to scale your output, from content creation to research to workflow automation. SPREAD is an AI-first company, and every team member operates accordingly.
  • Identity as a product marketer. You partner with Product and Engineering, you speak their language, but your craft is marketing, not roadmaps or feature specs.
  • Native or near-native English. Working-level German minimum. If German is your native language, strong English is sufficient.
  • Based in Berlin or close enough for regular in-office collaboration, especially during the first months.

Why SPREAD?

  • Work on Agentic Engineering Intelligence that helps leading manufacturers master software-defined complexity. You market technology that engineering leaders genuinely care about.
  • High ownership and measurable impact. You connect your positioning directly to deal outcomes and pipeline.
  • A senior team that values craft, speed, and accountability over process and hierarchy.
  • Strong overall package including attractive compensation and an annual learning budget.
  • Mobility and wellbeing support through a Deutschlandticket mobility budget, bike-leasing and an Urban Sports partnership.
  • Time off and flexibility with 30 vacation days, workation options, and one paid volunteering day per year.

Contact

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

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Posted: 2026-09-14

Personalsachbearbeiter (M/W/D) Entgeltabrechnung / Payroll
Alfred Paulsen GmbH & Co. KG – Otterndorf

Als mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation stehen wir seit über 100 Jahren für Lebensmittel in bester Qualität.

Unser Sortiment ist vielfältig: knackige Gurken, feinwürziger Rot- und Grünkohl, frisches Sauerkraut, proteinreiche Hülsenfrüchte und vieles mehr. Zu unseren Marken zählen Paulsen, Nowka, Marschland Naturkost, Lipperland und Lüders. Darüber hinaus produzieren wir für zahlreiche bekannte Handelsmarken. Unsere regionalen Produkte exportieren wir heute in mehr als 25 Länder weltweit.

Bereits vor über 30 Jahren gehörten wir zu den Pionieren im Bio-Bereich. Heute zählen wir zu den größten Bio-Produzenten Deutschlands und sind nach IFS, Bio, Bioland, Naturland sowie Demeter zertifiziert. Regionalität und langfristiger Vertragsanbau sind für uns selbstverständlich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in 21762 Otterndorf eine engagierte Persönlichkeit als

PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) ENTGELTABRECHNUNG / PAYROLL

Du betreust unsere Mitarbeitenden eigenverantwortlich in allen operativen Personalthemen und führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig durch.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Berücksichtigung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Personalfachkraft, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit einer Lohn- und Personalsoftware
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position mit individuellem Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, expandierenden und innovativen Unternehmen
  • Kollegiales und hilfsbereites Team mit niedriger Fluktuation
  • Herstellung regionaler und nachhaltiger Produkte „zum Anfassen“
  • Angenehmes Arbeiten im wunderschönen Nordseebad Otterndorf

Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung – bevorzugt per E-Mail.

Dein Ansprechpartner ist Marius Gillner (gillner@alfredpaulse,de)

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Posted: 2026-09-14

Leiter Mitgliederbetreuung / Head of Member Relations (m/w/d)
Iffarth Consulting – Frankfurt am Main

ÜBER DEN VERBAND

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Bundesindustrieverband einer Zukunftsbranche im Schnittstellenbereich "Digitales und Energie". Dieser schafft nicht nur vielfältige neue Arbeitsplätze in Deutschland, sondern ist maßgeblich Treiber für technische Innovationen in Richtung Digitalisierung. Entsprechend versteht sich der Verband als Brücke in Richtung Öffentlichkeit und Politik, um das Wachstum seiner Branche gemeinsam zu stärken und ihre Wahrnehmung in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik zu verbessern. Er ist zudem in ein europaweites Netzwerk aus gleichen nationalen Dachvereinigungen eingebettet.

Diese Stelle ist in Vollzeit in Frankfurt a. M. zu besetzen und kann hybrid ausgeübt werden, sofern eine Wohnnähe zum Großraum Frankfurt a. M. gegeben ist.

Aufgaben

IHRE AUFGABE

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich „Mitgliederservices / Member Experience“ der Verbandszugehörigen Unternehmen – vom ersten Kontakt und Onboarding über die ganzheitliche Betreuung während ihrer Verbandszugehörigkeit bis hin zum Renewal/Win‑back. Sie entwickeln diesen Bereich strategisch weiter, bauen skalierbare Prozesse und CRM-Lösungen entsprechend auf und sorgen dafür, dass die Mitgliedsunternehmen den konkreten Nutzen des Industrieverbands spüren – und jederzeit nachvollziehen können. Ziel ist es, Mitgliedsmehrwert messbar zu liefern und sichtbar zu machen. Dies umfasst folgende Aufgaben im Detail:

Member Lifecycle & Member Success

  • End‑to‑End‑Verantwortung für Onboarding, Betreuung, Aktivierung, Bindung und Rückgewinnung
  • Aufbau eines Key‑Account‑Modells und Durchführung regelmäßiger Zufriedenheitsbefragungen

Mehrwert & Portfolio

  • Entwicklung eines attraktiven Leistungsportfolios für die Mitgliedsunternehmen einschließlich einer Balance der unterschiedlichen Mitgliedergruppeninteressen
  • „Member Value“ sichtbar machen: Quarterly Member Value Report, Nutzenkommunikation, segmentierte Benefit‑Logik – als Hebel für die Kosten‑Nutzen‑Wahrnehmung

Kommunikation als Mitgliederservice

  • Mitarbeit am Mitglieder‑Newsletter als Serviceprodukt mit Fokus auf Zielgruppenspezifische Themen
  • Networking & Events (Member Experience)
  • Hierbei führen Sie das Team Event- und Projektmanagement und entwickeln gemeinsam neue Formate und verantworten so einer unserer drei wesentlichen Verbandskernbereiche.

Engagement & Arbeitsgruppen

  • Systematische Aktivierung von Mitgliedern in Arbeitsgruppen: klare Aufträge, Output‑Rhythmen (Best Practices, Benchmarks/Marktdaten, Initiativen)

Prozesse, CRM & Steuerung

  • Optimierung/Digitalisierung der Mitgliedschaftsprozesse und Pflege/Weiterentwicklung des CRM
  • Definition von KPIs (Retention, Wachstum, Engagement, Servicequalität) und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Qualifikation

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitgliederbetreuung / Mitgliederservices bzw. Community Management im Verbands- oder Kammerumfeld
  • Nachweisbare Erfahrung im CRM-spezifischen Prozessdesign, Datenqualität & Reporting
  • Ausgeprägte Service‑ und Stakeholder-Orientierung mit diplomatischen Geschick (Zielkonflikte zwischen Mitgliedergruppen moderieren)
  • Erfahrung im Bereich von Mitgliedskampagnen sowie die Fähigkeit zur synergetischen Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen (Kommunikation/Event/Public Affairs)
  • Aufgrund der internationalen Mitgliederstruktur sind neben fließenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift zudem ebenso gute Englischkenntnisse erforderlich

Benefits

UNSER ANGEBOT

  • Direkteinstieg und persönliche Entwicklungsperspektive in einer dynamischen und innovativen Zukunftsbranche mit internationalem Netzwerk und Möglichkeiten
  • Mitarbeit in einem professionellen, hochmotiviertem Team und engem Austausch mit Präsidium, Geschäftsführung und diversen namhaften Mitgliedsunternehmen
  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, diese Aufgabe zu "Ihrer" ganz eigenen zu machen
  • Job am "Nabel der Zeit" in einem Verband, dessen Branche in Europa kontinuierlich wächst und auch politisch enorm an Bedeutung gewinnt
  • Direkter Zugang zu Entscheider:innen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodell (anteiliges HomeOffice) und 30 Tagen Urlaub für alle
  • Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und noch vieles mehr, das wir gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung! Hierzu genügt ein Lebenslauf (ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Zwar haben wir verständlicherweise ein Interesse daran, diese Stelle "so schnell wie möglich" zu besetzen, warten für die richtige Person gerne auch "so lang wie nötig".

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter: +49 (0) 177 - 3121492

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Posted: 2026-09-14

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Les stratégies de marketing sur les réseaux sociaux occupent une place de plus en plus importante dans le monde du digital, et Pinterest ne fait pas exception. En effet, ce réseau social visuel offre de nombreuses possibilités pour promouvoir votre marque et augmenter votre visibilité en ligne. Dans cet article, nous allons explorer quelques plans de marketing sur Pinterest pour vous aider à tirer le meilleur parti de cette plateforme.

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