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About the Role

As a Senior Account Executive focusing on the Maritime sector across Germany and Switzerland, you will be instrumental in expanding Kpler’s footprint in one of Europe’s most dynamic market regions. Working within our Mid-Market EMEA team, you will drive new account acquisition and uncover high-impact expansion opportunities by connecting commercial leaders with actionable data intelligence. In this role, your expertise will directly influence how maritime organizations make critical global trade decisions.

What you'll need (Must-haves):

• 5+ years of commercial sales experience with a track record of driving new logo acquisition in a Senior AE role.

• Proven background selling B2B SaaS, enterprise technology, or data intelligence solutions to corporate stakeholders.

• Native or professional fluency in both German and English.

• Strong negotiation skills combined with a proactive "hunter" mindset to independently develop and close high-value pipeline.

Nice-to-haves:

• Direct commercial experience or domain knowledge within the maritime or global commodities trading sectors.

• Hands-on proficiency with modern revenue enablement platforms (e.g., Salesforce, ZoomInfo, Outreach, LinkedIn Sales Navigator).

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field (or equivalent professional experience).

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<div class="content-intro"><p></p> <p><strong>What Makes Cloudbeds Unique</strong><br>At Cloudbeds, we're not just building software, we’re transforming hospitality. Our intelligently designed platform powers properties across 150 countries, processing billions in bookings annually. From independent properties to hotel groups, we help hoteliers transform operations and uplevel their commercial strategy through a unified platform that integrates with hundreds of partners. And we do it with a completely remote team. Imagine working alongside global innovators to build AI-powered solutions that solve hoteliers' biggest challenges. Since our founding in 2012, we've become the World's Best Hotel PMS Solutions Provider and landed on Deloitte's Technology Fast 500 again in 2024, but we're just getting started.&nbsp;</p></div><p><strong>How You'll Make an Impact:</strong></p> <p>As Director of Customer Support, you will lead our global support organization and own the experience hoteliers have when they need us most. This is a builder's role at a pivotal moment. We are transforming reactive support into proactive partnership, combining AI at scale with the empathy of true hospitality. You will be accountable for the health of the queue, the quality of every answer, and the wellbeing of the people who deliver it — raising first contact resolution and driving down resolution times while keeping the customer experience human.</p> <p><strong>Our Customer Support Team:</strong></p> <p>Forget the stuffy corporate office. We are a completely remote global team of innovators and hospitality experts. The support organization spans roughly 66 coaches and advanced support specialists across LATAM, EMEA, and APAC, organized into teams led by experienced leads and senior leads. We are our clients' secret weapon and trusted advisor, and we are rebuilding how support works from the ground up.</p> <p><strong>What You Bring to the Team:</strong><strong><br></strong></p> <ul> <li>Lead a global, multi-time-zone customer support organization with full accountability for first contact resolution, response and resolution times, CSAT, and retention</li> <li>Bring a track record of moving the metrics that matter and rebuilding team health and morale after periods of high pressure</li> <li>Apply deep hospitality or hospitality-technology experience to every escalation and process decision — you understand property operations, distribution, and what downtime costs a hotelier in real time</li> <li>Deploy AI-assisted support with strong instincts for where it helps the hotelier and where it gets in the way — accuracy over scale</li> <li>Translate technical and operational concepts into clear, practical guidance for non-technical customers and internal teams</li> <li>Lead other leaders with empathy and accountability across multiple regions, languages, and cultures</li> </ul> <p><strong>What Sets You Up for Success:</strong><strong><br></strong></p> <ul> <li>8+ years in customer support or service, including at least 4 years leading teams with experience leading other leaders</li> <li>Direct experience leading customer support for a SaaS or software product — not solely hotel, resort, or travel/reservations operations — you know what it means to own a queue, a ticket, and a CSAT score in a software environment</li> <li>Direct, hands-on hotel or resort operations experience in a guest-facing role (front desk, guest services, GM, or similar) — you understand property operations and distribution, and what downtime costs a hotelier because you've lived it on the floor, not just adjacent to it</li> <li>Bachelor's degree or equivalent experience in hospitality, business, or technology</li> <li>Experience scaling a high-volume support function through significant change or transformation</li> <li>Excellent crisis management and escalation handling with confident cross-functional alignment across Product, Onboarding, and Account Management</li> <li>A bias toward fixing root causes — you challenge process that creates unnecessary work and prove a fix by hand before automating it</li> <li>Experience leading distributed teams across multiple regions, languages, and cultures</li> </ul> <p><strong>Bonus Skills to Stand Out :</strong></p> <ul> <li>Senior leadership experience managing managers across multiple regions</li> <li>Advanced degree in Hospitality or Business</li> <li>Experience standing up a customer recovery or save motion for at-risk accounts</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>#LI-AM1<br>#LI-REMOTE</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><strong>What to Expect - Your Journey with Us</strong><br>Behind Cloudbeds' revolutionary technology is a team of redefining what's possible in hospitality. We're 650+ employees across 40+ countries, bringing together elite engineers, AI architects, world-class designers, and hospitality veterans to solve challenges others haven't dared to tackle. Our diverse team speaks 30+ languages, but we all share one language: a passion for innovation and travel. From pioneering breakthroughs in machine learning to revolutionizing how hotels operate, we're not just watching the future of hospitality unfold – we're coding it, designing it, writing it, and shipping it. If you're ready to work alongside some of the brightest minds in tech who are obsessed with using AI to transform a trillion-dollar industry, this is your chance to be part of something extraordinary.</p> <p>Learn more online at <a href="https://www.cloudbeds.com/">cloudbeds.com</a>&nbsp;</p> <p><strong>Company <a href="https://www.cloudbeds.com/press/?press_type=company-news&amp;news_category=awards">Awards</a>:</strong></p> <ul> <li>Best All-In-One Hotel Management System | HotelTechAwards (2025)</li> <li>Overall 10 Best Places to Work | HotelTechAwards (2025)</li> <li>Most Loved Workplace® Certified (2024)</li> <li>Top 10 People’s Choice (2024)</li> <li>Deloitte Technology Fast 500 (2024)</li> </ul> <p><strong>Discover our Benefits:</strong></p> <ul> <li>Remote First, Remote Always</li> <li>PTO in accordance with local labor requirements</li> <li>Monthly Wellness Fridays - enjoy an extra-long weekend every month</li> <li>Fully Paid Parental Leave</li> <li>Home office stipend based on country of residency</li> <li>Professional development courses in Cloudbeds University</li> <li>Access to professional development, including manager training, upskilling and knowledge transfer&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Everyone is Welcome - A Culture of Inclusion </strong>&nbsp;</p> <p>Cloudbeds is proud to be an Equal Opportunity Employer that celebrates the diversity in our global team! We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.</p> <p>Cloudbeds is committed to the full inclusion of all qualified individuals. As part of this commitment, Cloudbeds will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations in the hiring process. We encourage deaf, hard-of-hearing, deaf-blind, and deaf-disabled individuals to apply. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process or to perform essential job functions, please contact our HR team by phone at (858) 201-7832 or via email at <a ---------- Cloudbeds will provide an American Sign Language (ASL) interpreter where needed as a reasonable accommodation for the hiring processes.</p> <p>To all Staffing and Recruiting Agencies: Our Careers Site is only for individuals seeking a job at Cloudbeds. Staffing, recruiting agencies, and individuals being represented by an agency are not authorized to use this site or to submit applications, and any such submissions will be considered unsolicited. Cloudbeds does not accept unsolicited resumes or applications from agencies. Please do not forward resumes to our jobs alias, Cloudbeds employees, or any other company location. Cloudbeds is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/applications.</p> <p>#LI-REMOTE</p></div>

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Access Your Potential.
Join us to create and deliver experiences that inspire people, spark connection, and bring imagination to life—while having a lot of fun doing it.

We are seeking a Director of National Accounts!

About the Job

The Director of National Accounts plays a key leadership role in driving strategic growth across Access’ high-value national clients and prospects. This person will develop and execute account strategies designed to expand revenue, strengthen client loyalty, and deepen long-term partnerships.

This role is highly focused on proactive business development, cross-market collaboration, and ensuring national account strategies are executed consistently across local teams. The Director will serve as both a strategic partner and relationship leader, representing Access at the highest levels of client engagement.

What You'll Be Doing

• Manage a national account pipeline exceeding $12.5M annually, driving progress against revenue, new business, and account growth goals.

• Develop and execute strategic account plans that strengthen year-over-year relationships and expand client share-of-wallet.

• Build and maintain relationships with key client stakeholders, gathering insights and ensuring proposals and deliverables align with their priorities.

• Represent Access in the field, supporting local teams and maintaining strong client engagement across markets.

• Prepare strategic presentations, manage RFP responses, and ensure timely, thoughtful follow-up with clients and prospects.

• Partner closely with National Sales, local offices, and cross-functional teams to deliver a seamless and consistent client experience.

• Influence teams across markets to execute national strategies effectively, even without direct reporting authority.

• Use market intelligence and industry trends to identify opportunities and shape strategic account plans.

About Access

Access is a destination management company that designs shared experiences for some of the world’s most recognizable brands. From intimate incentive trips to large-scale meetings, trainings, and sales-driven events, we bring people together through thoughtful design, smart sourcing, and seamless execution. Our work blends imagination with intention. We dream big, then we build it right.

About You

We know that there’s no one in the world like you. And we know that you have a lot to offer the next company you work with. Below is a list of “nice-to-haves”, but don’t let those deter you from applying. Access believes that an inclusive team and culture is important. We seek applicants from all backgrounds to ensure we get the best, most creative talent on our team.

Nice-to-haves:

• 7+ years of successful sales and account management experience within the DMC, hospitality, or a related industry.

• Experience leading large, multi-market national or enterprise accounts.

• Demonstrated ability to generate $3.5M+ in self-generated business annually.

• Experience navigating complex account relationships, multiple decision makers, and enterprise-level buying processes.

• Strong financial and business acumen, including pipeline management, forecasting, profitability, and budgeting considerations.

• Advanced negotiation experience involving MSAs, large-scale program contracts, and complex service agreements.

• Executive presence and confidence working with senior-level stakeholders across Procurement, Marketing, Sales Leadership, and the C-Suite.

• Strong cross-functional leadership skills with the ability to influence without direct authority.

• Experience mentoring sellers or contributing to team development and best-practice sharing.

• Bachelor’s degree in Business, Hospitality Management, Marketing, or a related field preferred.

What Success Looks Like

• National Accounts deliver consistent revenue growth while meeting or exceeding defined revenue, new business, and gross profit goals.

• Strategic account plans lead to deeper client engagement, stronger relationships, and increased share-of-wallet.

• Clients view Access as a trusted strategic partner, resulting in repeat business, multi-year partnerships, and strong feedback.

• National Sales, local offices, and cross-functional partners work together seamlessly to deliver consistent service across destinations.

• Competitive opportunities are supported through strong client engagement, strategic presentations, and timely RFP responses.

• You represent Access with professionalism and credibility, strengthening our reputation and presence in the marketplace.

Why Access?

CULTURE & EXTRAS

• Certified as a Great Place to Work – 3 years in a row and counting!

• 55+ years in the industry!

• Women-owned and women-led

• Fun, creative, and supportive culture

• Focus on recognition and employee value – including annual and quarterly awards

• Paid day off to serve your local community

• Annual all-company retreat to connect, learn, and have fun together

• Annual qualifier-based incentive trip for top performers (certain departments eligible)

• Regional team outings

• Monthly companywide meetings to connect, learn, and celebrate wins

COMPENSATION

• Highly competitive total compensation, including strong base salary and quarterly bonuses

• Very strong performance-based quarterly commission plans

• 401k with company match (eligible after 1 year – up to 4% of salary matched, vested immediately)

• Monthly cell phone stipend

WORK LIFE BALANCE

• Flexible schedule opportunities

• Generous PTO

• Sick days

• 9 full holidays

• 5 half days off prior to holidays to unplug early

• 2 floating holidays off to be used on holidays of your choice

• ½ day Fridays in July & August (based on achievement of goals)

HEALTH, WELLNESS, AND FAMILY

• Extensive menu of health plans to choose from

• Paid parental leave

• Pet insurance program

• Employee Assistance Plan (EAP)

PROFESSIONAL DEVELOPMENT

• Mentorship program

• “Masterclasses” in industry/department-specific topics

• State-of-the-art technology platforms and tools – including training

• Annual and monthly meeting content that focuses on professional development

What are you waiting for? Scroll back to the top and apply!

Access is committed to building a diverse and inclusive team. We are a proud Equal Opportunity Employer and prohibit discrimination based on race, color, religion, sex (including gender identity, sexual orientation, and pregnancy), national origin, age, disability, or genetic information. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the application or interview process. If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact us at Access is committed to building a diverse and inclusive team. We are a proud Equal Opportunity Employer and prohibit discrimination based on race, color, religion, sex (including gender identity, sexual orientation, and pregnancy), national origin, age, disability, or genetic information. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the application or interview process. If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact us at -----

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We are looking for a passionate Senior Frontend Engineer who enjoys working with modern web technologies, values clean architecture, and can translate complex requirements into elegant, responsive, and user-friendly solutions. You’ll collaborate with cross-functional teams to deliver products that shape the future of our cloud ecosystem.

As part of our Cloud Team, you will build applications that increase the efficiency of our innovation and maintenance processes, while providing greater control over service workflows and connected devices.

What is your Day to Day Mission:

• Design, develop, and optimize front-end applications using Angular (v13+) and Material Design. 

• Build modern, responsive, and lightweight UI components for product features. 

• Write unit tests and integration tests to ensure code correctness and stability. 

• Collaborate with backend engineers, understanding APIs, distributed systems concepts, and ensuring smooth data flow. 

• Participate in code reviews, maintain clean code practices, and ensure high quality in implementations. 

• Use Git effectively—branching, pull requests, merges—and contribute to CI/CD workflows, with Docker involvement. 

What you bring to the team:

• 3-5 years of solid professional experience as a Frontend Engineer or Web Developer. 

• Strong proficiency in TypeScript and Angular (v13+).

• Knowledge about other similar SPA frameworks is a plus

• Hands-on experience with Angular Material / Material Design. 

• Appreciation for clean code and building reusable components. 

• Experience in writing both unit and integration tests. 

• Experience with state management (NgRx or Signal Store) is a plus. 

• Ability to work independently, organize your work, and solve problems with attention to detail. 

• Good understanding of web fundamentals and the product development lifecycle. 

• Familiarity with distributed systems concepts and the ability to collaborate closely with backend teams. 

• Experience with Git, basic Docker knowledge, and exposure to CI/CD pipelines. 

• German language skills are a plus. 

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Join Quantum-Systems and bring autonomous trucks into real-world operations. As Chief Engineer Autonomous Trucking, you are the technical owner of the entire program and you identify yourself with the success of this product: you set the technical direction, shape the system architecture, and turn customer needs into an integrated, executable delivery plan. You orchestrate the complete system, from base vehicle and autonomy hardware to the autonomy software stack and full system integration, and you drive it to maturity, primarily for defense logistics applications in regulated environments.

You work in an extremely tight partnership with Product Management: they own what the customer needs, you own how we achieve it technically and by when we deliver. Together you balance product ambition against engineering reality, make trade-offs consciously, and keep one integrated plan that the whole organization can execute against.

This is a senior individual contributor role with maximum leverage: you align workstream leads, domain experts, truck OEM partners, and central functions into one integrated product and one executable delivery plan. You are the technical counterpart to Product, Sales, Supply Chain, Operations, external stakeholder (OEMs), and the credible engineering voice towards senior leadership.

What is your Day to Day Mission:

• Own the Technical Program

  • Own the end-to-end technical orchestration of our autonomous trucking program with strong focus on integration, execution readiness, and delivery reliability.

  • Define and maintain the integrated technical roadmap: milestones, dependencies, and critical path from development through deployment, performance, and certification goals.

  • Identify integration gaps, decision bottlenecks, and execution risks early; escalate with judgement and propose solution options

  • Ensure technical trade-offs are transparent and made consciously across product, engineering, and operations.

• Drive System Integration to series industrialisation and production

  • Align technical integration and ensure convergence across base vehicle, autonomy hardware stack, autonomy software stack (modular and End2End planner approaches), verification and validation, ground operations and test, and systems engineering including safety and security.

  • Drive technical maturity from subsystem status to validated system behavior; ensure interfaces are clear, owned, and validated between the teams

  • Push for integration planning with the right cadence of reviews, demos, test evidence, and decision points.

• Partner with Product Management

  • Work in an extremely tight loop with Product Management: they own what the customer needs, you own how and by when we deliver it in lockstep alignment with engineering management.

  • Translate product intent into technical execution clarity; challenge unclear scope, unclear priorities, or missing system implications early.

  • Shape realistic sequencing between product ambition and engineering capacity.

  • Build trusted, eye-level working relationships with truck OEM engineering teams and manage the joint technical interfaces, handovers, and delivery commitments.

  • Act as the strong technical counterpart to Sales, Supply Chain, and Operations: connect program needs with sourcing timelines, service concepts, and operational readiness.

  • Create alignment across internal engineering teams and domains on priorities, interfaces, and expected delivery contributions.

• Be a Senior Technical Leader

  • Operate with high autonomy and high judgement; represent the technical program in reviews up to C-level.

  • Be a calm, credible, and sharp voice in high-stakes discussions, internally and towards partners and customers.

  • Raise the bar on accountability, collaboration, and delivery discipline across workstream leads and domain experts, without creating unnecessary process overhead.

What you bring to the team:

• Engineering degree in a relevant field (e.g. Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Science, Robotics, or comparable).

• 10+ years of experience in autonomous driving or field robotics, ideally with several years in autonomous trucking.

• Outstanding technical depth across the full autonomous driving system: autonomy software (perception, planning, control, end to end planner architectures), autonomy hardware (compute, sensors, user interfaces), base vehicle hardware architecture, and system integration.

• Proven experience delivering complex systems in regulated environments; defense background is a strong plus but not mandatory.

• Outstanding technical project and program management skills: roadmapping, critical path management, risk management, and delivery steering of multi-team workstreams.

• Track record of working with vehicle OEMs, ideally truck OEMs, on joint development and integration programs.

• Outstanding communication skills: condensate complex technical discussions into actionable items per team.

• Systems thinker: you think in milestones and integration maturity, not in isolated component optimization.

• Fluent in English; German is a strong plus.

• High ownership, pragmatic, hands-on mindset; willingness to travel to OEM, partner, and test sites.

Your Benefits: 

• Direct impact: See your contributions rapidly integrated from cutting-edge research into industrialized products, flying in the field within short development cycles. 

• Culture & Environment: A dynamic, fast-paced, and collaborative startup environment with flat hierarchies, efficient collaboration, and a strong emphasis on continuous learning opportunities. 

• Work-life Balance: We offer flexible work schedules, and 30 days of paid vacation each year to support your personal and professional life. 

• Lunch Benefit: We promote healthy eating and the well-being of our employees with a monthly lunch budget. 

• Health & Wellness: We support your physical well-being with a company-subsidized eGym Wellpass membership, giving you access to thousands of gyms and sports facilities. 

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As a Software Release & Configuration Manager (m/f/d), you will be the central point of control for all software delivery activities across multiple software engineering teams. You will oversee feature development progress, manage release schedules, and ensure timely delivery of high-quality software for our advanced drone systems.

You will coordinate daily operations, manage tickets and workflow, and act as the decision-maker when priorities conflict, always keeping delivery commitments on track. This roles requires a mix of technical understanding of software architecture, organizational skills and assertive leadership. In a highly skilled team, you will play a key role in pushing the boundaries of modern software solutions for our high-tech drones.

You will work closely with stakeholders from our software teams as well as adjacent departments (such as hardware development and product management). By ensuring timely software deliveries, you will support Quantum-Systems in its mission to become the leader for aerial data collection solutions with unmanned aerial systems (sUAV). 

What is your Day to Day Mission:

• Own the release process for all software components, including embedded firmware, ground control software, and AI mission packages.

• Monitor and track development progress across multiple teams, ensuring alignment with release timelines.

• Manage configuration and version control for all software artifacts and environments.

• Lead daily stand-ups and coordination meetings, driving clarity and accountability.

• Maintain and prioritize the backlog, ensuring tickets are properly managed and resolved.

• Act as the decision authority when trade-offs are needed to meet delivery deadlines.

• Define and enforce release policies, including branching strategies, quality gates, and approval workflows.

• Collaborate with stakeholders (engineering, QA, product management) to ensure smooth and predictable releases.

• Continuously improve release processes, introducing automation and best practices where possible.

What you bring to the team:

• A successfully completed degree in computer science, electrical engineering, or a comparable qualification.

• 5+ years of experience in software release management, configuration management, or similar roles.

• Proven experience in managing projects and leading teams.

• Strong understanding of CI/CD pipelines, version control systems (GitLab/GitHub), and branching strategies.

• Experience with ticketing systems (e.g., Jira) and agile methodologies.

• Familiarity with embedded software development and multi-component systems.

• Excellent organizational and communication skills, with the ability to make tough decisions under pressure.

• Experience with DO-178C is advantageous.

• Strong written and verbal English communication skills

• Proactive, organized and a team player mindset

• Ability to balance multiple assignments

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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About the Role

Every flight creates valuable data. Your mission is to make it visible, accessible and actionable. You will build the product-specific cloud services and data workflows that connect our interceptors, launch boxes, engineering teams and field operations.

What is your Day to Day Mission:

•      Build the central source of truth for device identity, software versions, configurations and fleet health.

•      Develop secure backend services and APIs connecting interceptors, launch boxes and support systems.

•      Create resilient communication workflows for devices operating with intermittent connectivity.

•      Automate the upload and processing of flight logs, telemetry, video and sensor data.

•      Build pipelines, dashboards and alerts that help engineers identify and solve problems quickly.

•      Connect flight data with the software, hardware configuration and mission context that produced it.

What you bring to the team:

You do not need to check every box. We are looking for strong fundamentals, hands-on ability and real ownership.

•      Experience in cloud, backend, data-platform, IoT or distributed-systems engineering.

•      Strong programming skills in Python, Go, Java, TypeScript or a comparable language.

•      Experience with APIs, databases, object storage, message queues or data pipelines.

•      Familiarity with telemetry, observability, monitoring or connected-device systems.

•      The drive to turn incomplete information into reliable services and fast operational answers.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

How to Apply

Please include as your cover letter:

• A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings.

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At Pflegia we build and operate an intelligent job matching platform that brings caregivers and healthcare employers together. Our vision is to become Europe's leading job platform for nursing professions and to fight the nursing crisis.

We are past the build-it phase. The constraint is no longer whether we can ship — it is deciding which of twenty possible things actually moves hires. That decision is the job. Become part of the team and shape the nursing job market with us.

Tasks

What You'll Do

• Own the matching funnel end to end — invite, accepted match, transferred match, interview, hire. Every step is measured today and every step leaks.
• Analyze business requirements and break them down into roadmaps, timelines, epics, tickets and tasks — and defend the cut list.
• Document, analyze and improve the whole user journey on both sides of the marketplace: candidates and employers have competing interests, and those trade-offs are yours to make rather than escalate.
• Create actionable concepts for new products and features, estimate effort and ROI, own the process from ideation to delivery.
• Decide where AI belongs and where it does not. Run experiments with the expected outcome written down first, then verify and iterate.
• Define KPIs, track them, improve them, revise them. Within 90 days we expect one metric you moved, with a baseline, a number, and a read you can defend to the leadership team.
• Collaborate with stakeholders, developers and the data team, and use data-driven storytelling to align them.

Requirements

Must have

• 5+ years in Product Ownership/Management, shipping with cross-functional agile teams.
• Experience building or scaling marketplaces, job boards, or recruitment platforms — two-sided funnels behave differently and we would rather not teach that from scratch.
• Data-driven by default: you write your own analytics questions, read an experiment result, and say "this did not work" out loud. Analytics, A/B testing, experimentation.
• Strong ability to define product vision, roadmaps and priorities against business goals, customer needs and technical constraints — including clear epics, user stories and acceptance criteria for complicated workflows and funnels.
• Excellent written German and English. Our users, employers and support team are German-speaking; our codebase and documentation are English.

Nice to have

• Search and SEO, including the AI-answer variants (AIEO, AEO, GEO) — a growing share of our traffic.
• Matching or recommendation systems: you know why offline metrics and business metrics disagree.
• Healthcare hiring workflows and empathy for the field — shift work, qualification recognition, and why a nurse does not read email at 14:00.
• SQL. Not required, but the people who enjoy this role usually have it.

Benefits

• Decision authority. Flat hierarchies with short decision paths are not a slogan here: you will not need a committee to ship, and you will not get to blame one either.
• Direct access to the data — our own data lake, dashboards and product analytics. You query it yourself instead of filing a ticket and waiting.
• Budget and room for experiments that are allowed to fail, provided the expected outcome was defined up front.
• Regular feedback conversations with empathic and experienced leadership.
• An open corporate culture with helpful, communicative colleagues and a genuinely cooperative working atmosphere.
• Central Berlin office in a beautiful old building, plus flexible remote

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Täglich fahren Millionen Autos durch Deutschland, und in den meisten bleibt Platz ungenutzt. Wir ändern das.

MUVN ist ein digitaler Transportmarktplatz. Wir bringen Fahrer:innen mit freiem Laderaum mit Menschen und Unternehmen zusammen, die etwas transportieren müssen. Günstiger, versichert, ohne Umweg.

Unser Wachstum hängt an zwei Seiten gleichzeitig. Wer etwas verschicken will, braucht jemanden, der es mitnimmt. Wer mitnehmen will, braucht Aufträge auf seiner Strecke. Ein Download ist dabei erst der Anfang. Entscheidend ist, ob am Ende ein Transport stattfindet und die Person wiederkommt.

Genau dafür gibt es diese Stelle. Du verantwortest Paid-Kanäle und denkst den ganzen Funnel mit, vom ersten Kontakt mit einer Ad bis zum abgeschlossenen Transport. Zum Start arbeitet dich unser Senior Performance Marketing Manager in alle unsere Tools und Workflows ein, die bei uns KI-first aufgebaut sind.

Du bist nicht die Person, die nur Kosten pro Install drückt. Du willst verstehen, warum Nutzer:innen kommen, wo sie abspringen und welcher Hebel wirklich wirkt. Und du nutzt KI jeden Tag, um schneller zu testen, auszuwerten und zu bauen.

Hierfür suchen wir dich ab dem 01.11. in Vollzeit als Verstärkung für unser Growth-Team in Hamburg 🚀

Aufgaben

• Paid-Kanäle verantworten

Du steuerst unsere Kampagnen auf Meta, Google, Apple Search Ads und TikTok. Planung, Setup, Budget, tägliche Optimierung. Du entscheidest mit, wo der nächste Euro am meisten bringt.

• Den ganzen Funnel im Blick

Download, Registrierung, erstes Transportgesuch, Match, abgeschlossener Transport, Wiederkehr. Du optimierst auf die Schritte, die für uns wirklich zählen. Mit Tech sorgst du dafür, dass diese Events sauber gemessen und an die Plattformen zurückgespielt werden.

• Zwei Seiten, eine Strategie

Wir brauchen Versender:innen und Fahrer:innen, am besten auf denselben Strecken. Du erkennst, wo eine Seite fehlt, und steuerst Kampagnen nach Stadt, Strecke und Kategorie gezielt dagegen.

• Creative-Pipeline

Du baust eine Pipeline auf, die unsere Ads dauerhaft frisch hält. Briefings, Hooks, UGC, KI-Varianten, Abstimmung mit Design und Content. Du weißt, welches Creative warum funktioniert.

• Testing-Programm

Du testest systematisch statt nach Bauchgefühl. Von der Hypothese über das Setup bis zur sauberen Auswertung. Learnings dokumentierst du so, dass das ganze Team sie nutzen kann.

• KI und eigene Tools

Du arbeitest KI-first. Mit Claude Code baust du dir eigene Tools für Auswertung, Reporting, Automatisierung und Creative-Varianten. Was dabei rauskommt, prüfst du. Die Richtigkeit gehört dir, nicht dem Tool.

• Performance sichtbar machen

Du lieferst ein klares wöchentliches Reporting für Team und Gründer:innen. Nicht nur, was passiert ist, sondern was wir jetzt tun sollten.

• Trends und Plattform-Änderungen

Neue Formate, Algorithmus-Updates, Veränderungen bei Tracking und Attribution. Du hast sie auf dem Schirm, bevor sie uns treffen, und leitest ab, was das für unsere Kampagnen bedeutet.

• Datenschnittstelle im Marketing

Du wirst Ansprechperson für Datenfragen aus CRM, SEO und Social Media und verbindest die Zahlen zu einem Bild.

Qualifikation

Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und dabei eigenständig Budget verantwortet. Idealerweise bei einer App, auf einem Marktplatz oder in einem schnell wachsenden Startup.

Meta Ads und Google Ads kennst du in der Tiefe. Du hast Kampagnen nicht nur aufgesetzt, sondern Account-Strukturen gebaut, Budgets über mehrere Kanäle gesteuert und auf Events jenseits des Installs optimiert. Erfahrung mit Apple Search Ads, TikTok, Mobile-Attribution und Tracking-Setups ist ein klares Plus.

Was uns genauso wichtig ist wie Tool-Wissen:

• Du denkst in Funnels, nicht in Downloads. Ein günstiger Install, aus dem nie ein Transport wird, ist für dich kein Erfolg.
• Du arbeitest datenbasiert. Du formulierst Hypothesen, testest sauber und sagst auch, wenn ein Test nichts gebracht hat.
• Du nutzt KI täglich und hast Lust, dir mit Claude Code eigene Workflows zu bauen.
• Du kennst die Trends im Paid-Bereich und bringst neue Ideen mit, bevor jemand danach fragt.
• Du triffst Budgetentscheidungen selbst und kannst sie mit Zahlen begründen.
• Du schreibst Ad Copy, die unsere Zielgruppe wirklich trifft.

Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch. Unser Entwicklungsteam arbeitet auf Englisch.

Driven people > Degrees. Dein Mindset zählt mehr als dein Abschluss.

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Arbeite, wann und wo es für dich am besten passt
• Hybrides Arbeiten & Remote: Flexibilität ist bei uns Programm
• Offsites mit dem Team: Gemeinsam erreichen wir mehr
• Free MUVN Rides: Für dich entstehen keinerlei Nutzungsgebühren
• Corporate Benefits: Rabatte in hunderten Onlineshops

Schick uns deinen Lebenslauf und deine Antwort auf diese Frage:

Performance Marketing für einen Marktplatz wie MUVN funktioniert anders als für einen Onlineshop oder eine klassische App. Wir brauchen Menschen, die etwas verschicken, und Fahrer:innen, die es mitnehmen, am besten auf derselben Strecke. Was würdest du bei uns anders angehen? Und auf welche Kennzahl würdest du als Erstes schauen?

Es gibt keine richtige Antwort. Uns interessiert, wie du denkst.

Oder schick uns ein kurzes Video dazu. Macht uns ehrlich gesagt noch neugieriger als jedes Anschreiben.

So läuft es ab: erstes Gespräch mit Katharina, dann eine Session mit Jule an einem echten Case aus unseren Kampagnen, dann Kennenlernen mit dem Team.

Fragen? Direkt an Katharina.

Let's get it muvn. 🚀

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Erfahre über unser Product & Tech Team!

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

Als Team Energy sind wir Teil des Product und Tech Teams von 1KOMMA5°. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb weitere Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, die untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas (bzw. Strom) zu geben und eine steile Lernkurve suchst.

• Du übernimmst eigenständig Automatisierungsprojekte - von der Analyse operativer Prozesse bis hin zur Umsetzung
• Dafür durchläufst du selbst unsere operativen Prozesse, damit du die Prozesse, die du automatisierst auf Einzelkunden-Ebene wirklich verstehst
• Dabei arbeitest du mit unserem Process- und Operations-Team zusammen, um Herausforderungen zu verstehen und darauf aufbauend Lösungen mit messbaren Impact zu bauen
• Dafür nutzt du Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier) sowie Coding-Agents um Systeme zu verbinden und App-Prototypen zu entwickeln
• Du setzt robuste Datenstrukturen auf und stellst die Dokumentation von Automatisierungen in unserer Wissensdatenbank sicher
• Du evaluierst eigenständig neue AI-Tools und Automatisierungsplattformen und bringst Vorschläge ein, wie wir Prozesse weiter verbessern und automatisieren können

Dein Profil

• Du studierst Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Fach – oder bist tech-affin mit nachweisbarer Erfahrung
• Du hast praktische Erfahrung mit Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier)
• Du besitzt eine ausgeprägte hands-on Mentalität und bringst proaktiv Initiativen voran
• Du kannst uns für mindestens 5 Monate und gerne auch länger (Wunsch: 6 Monate) als Praktikant:in unterstützen
• Für diese Stelle ist es unerlässlich, dass du dich wohl damit fühlst fließend auf Deutsch zu kommunizieren (mind. C1 Niveau)
• Du suchst eine steile Lernkurve und bist offen für Feedback - jeder Mensch kann dazulernen, genau dafür wollen wir Raum geben
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft? Super! Du bist noch Rookie in der Branche? Kein Problem – für uns zählt Motivation und Lernwille!

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten, mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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<div class="content-intro"><p><img src="https://www.relexsolutions.com/wp-content/uploads/2024/01/relex-greenhouse-banner-top.png" alt="" width="1280" style="max-width: 100%;"></p></div><p><strong>Who we are</strong><br>We're bold thinkers and kind teammates, growing fast but staying grounded. Our Nordic roots and global outlook shape a culture of friendliness, creativity, and collaboration, all powered by openness and shared wins. We care deeply about doing the right thing – and doing it together. We aim to improve the flow of goods, time, and energy – and we know we can't shape the future by clinging to the past. So, we keep evolving, together.</p> <p><strong>What we do</strong><br>RELEX Solutions delivers a unified supply chain planning platform for retailers and manufacturers, enabled by proven AI technology. We help companies optimize demand forecasting, replenishment, merchandising, pricing and promotions, supply chain operations, and production planning across the end-to-end value chain.</p> <p>With a global team of over 2,000 professionals, we work side-by-side with our customers to solve real problems with lasting impact. Companies trust RELEX to increase product availability, boost sales, deliver actionable insights, improve sustainability, and drive profitable growth. Join us and make an impact on the world and your career!</p> <p>In response to our fast growth and market expansion, we're looking for experienced Product Engineers to join our Supply Chain product teams: people who thrive at the intersection of customer problems, technical solutions, and business strategy, and who want to own outcomes from discovery through production.</p> <p><strong>What we need you to do and be</strong><br>Bring your ideas. Challenge ours. Grow with us.</p> <ul> <li>Own requirements end-to-end for your product area, from discovery through UAT and quality assurance, making sure what ships solves the real underlying problem, not just the stated ask.</li> <li>Own your deployed product and iterate fast: manage releases, gather structured customer feedback, and feed it back into the next iteration.</li> <li>Work closely with your Engineering Manager to translate customer needs and usage data into team-level priorities, keeping the roadmap grounded in real outcomes.</li> <li>Act as an industry and product expert in customer-facing settings, pushing back on stated requirements when the evidence points elsewhere, and supporting sales efforts such as scoping and feasibility.</li> <li>Validate that solutions genuinely meet customer expectations through ongoing quality gates and proactive expectation management.</li> </ul> <p><strong>What you'll bring to the table</strong><br>Our five values are our playbook. We speak up when things don't make sense. We stop doing what doesn't add value. We stay curious, back each other up, and make space for both innovation and laughter.</p> <ul> <li>Deep understanding of your customers' day-to-day work, goals, and pain points across an entire product area.</li> <li>Confidence to push back on stated customer needs when evidence points to a different solution, and experience mentoring other Product Engineers.</li> <li>Experience designing solutions to complex problems spanning data, AI/ML, UX, and system integration.</li> <li>Solid software engineering and DevOps skills, building and deploying solutions using RELEX's existing frameworks.</li> <li>Comfortable with using AI in your everyday work and developing the use of AI tools as a larger organizational strategy.</li> <li>Fluent in written and spoken English.</li> <li>As a bonus, we consider experience working with an international team, plus great communication and organizational skills.</li> </ul> <p><strong>What we offer in return</strong><br>You'll be supported and given the space to thrive. We offer meaningful work, flexibility, and a culture that backs you to share your voice and be authentic.</p> <ul> <li>An international career and learning opportunities</li> <li>A rapidly growing and financially robust software company with exciting opportunities for career growth, also in the future</li> <li>Flexibility in how and where you work</li> <li>Room to thrive in a fast-growing global company with a good market position</li> <li>Practical benefits that support work, family, wellness, and everyday life</li> <li>Annual leave</li> <li>Diverse, inclusive, and supportive work culture</li> <li>Work that meaningfully reduces waste and improves sustainability</li> <li>Ownership, autonomy and flat hierarchies</li> <li>Two paid volunteering days each year</li> <li>Real leadership development paths, a genuine range of roles across product areas, continued investment in the team, and hands-on exposure to new technologies including agentic engineering</li> </ul> <p>If this is the opportunity you don't want to miss, apply by sending your cover letter and resume through the application form as soon as possible.</p> <p>Please note that to be considered for this position, you must be based in one of our office locations and hold a valid work permit for your location. We're excited to connect with applicants who meet these criteria and share our passion to do hard things, trust each other, and build what's next for the product, the planet, and the people.</p> <p><strong>Apply today and be part of the future. Be RELEX!</strong></p><div class="content-conclusion"><p><img src="https://www.relexsolutions.com/wp-content/uploads/2024/01/relex-greenhouse-banner-bottom.jpg" alt="" width="1280" style="max-width: 100%;"></p></div>

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<p><strong><span data-contrast="none">Mission Brief</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">As a Working Student in the Ground Systems Engineering Applications team, y</span><span data-contrast="none">ou will contribute directly to the software systems that support operation, and future development of our launch vehicles. You will collaborate and work in a team of experienced software engineers and aerospace specialists. Moreover, you will have the chance to gain hands-on experience in modern software stacks and how software is developed in the aerospace industry.&nbsp;</span><span data-contrast="none">&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Your Role in Our Space Mission:</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">The main objective will be to work on our in-house software, which is used to operate our test rigs and launch facilities. This role is crucial for enabling the reliable and efficient operation, testing, and development of our launch vehicles.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">More specifically, you will:</span><span data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Implement new features and improve the existing software&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Contribute full-stack, backend and frontend</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:180}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="-" data-font="Aptos" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Aptos&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Help automate engineering processes to improve operational efficiency</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="none">Qualification Checklist</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Enrolled in a Bachelor's or Master's degree in Computer Science or Computer Engineering.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Familiarity with frontend or backend web development (Node.js and/or C#/.NET or another object-oriented programming language)</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Familiar with Git and collaborative version control workflows</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Experience with relational databases and SQL</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Organized and proactive with high attention to detail</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="2" 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data-contrast="none">Fluent in English</span><span data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">Bonus Skills</span><span data-ccp-props="{&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Familiarity with DevOps practices, CI/CD pipelines, and automated testing</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Experience with distributed systems and scalable software architecture</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Benefits</strong></p> <ul> <li><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</li> <li><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</li> <li><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</li> <li><strong>Free snacks and drinks:</strong> Indulge in a variety of free snacks and beverages to keep you fuelled throughout the day</li> <li><strong>Physical and mental well-being:</strong> Access via OpenUp the online support from certified psychologists and lifestyle experts at no cost to you and your family</li> <li><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Who we are</strong></p> <p><strong><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></strong></p> <p>We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</p> <p>Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</p> <p>We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</p> <p>We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</p> <p>Want to find out more about us?</p> <p>Visit <a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<p><strong>Mission Brief&nbsp;</strong></p> <p>We move fast, build rockets, and need IT that works. This is an on-site role at our new HQ in Parsdorf. As Working Student IT Helpdesk, you will be the hands-on all-rounder who helps keep our office and shop floor running: laptops, accounts, accessories, printers, meeting rooms, shop floor devices, and whatever blocks people from getting work done.</p> <p>This is not a ticket-forwarding role. You go where the problem is, fix what you can, and make sure our teams have the tools they need to execute.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Your Role in Our Space Mission:&nbsp;</p> <ul> <li>Set up laptops, accounts, phones, peripherals, and standard workplace equipment.</li> <li>Support users directly in the office and on the shop floor - fast, practical, hands-on.</li> <li>Troubleshoot common IT issues across Windows, Microsoft 365, printers, meeting rooms, networks, and shop floor devices.</li> <li>Prepare, hand out, collect, and maintain IT equipment.</li> <li>Document simple fixes, recurring issues, and hardware inventory cleanly.</li> <li>Help the IT team improve basic processes instead of repeating the same manual work forever.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Qualification Checklist&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Currently enrolled as a student in IT, Computer Science, Engineering, or a related field.</li> <li>Hands-on IT experience and the willingness to fix things, instead of just talking about them.</li> <li>Basic understanding of Windows, Microsoft 365, hardware setup, networks, and common workplace IT issues.</li> <li>Comfortable walking across office, production, and test areas to solve problems where they happen.</li> <li>Structured, reliable, service-minded, pragmatic, and not afraid to get your hands dirty.</li> <li>Fluent English; German is a plus.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span lang="EN-US"><strong>Employee Participation Program:</strong> Share in our success through our virtual company share program</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Rental clothing with laundry service:</strong> Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service &nbsp; </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br></span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<p><strong><span lang="EN-US">Mission Brief</span></strong></p> <p><span lang="EN-US"><span class="TextRun SCXW94770883 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW94770883 BCX8">As part of our HSE team, you will support the collection, management, and preparation of environmental data required for Life Cycle Assessments (LCA).</span> <span class="NormalTextRun SCXW94770883 BCX8">Your primary responsibility will be coordinating data collection across different departments, ensuring data quality and consistency, and preparing datasets for integration into openLCA. Through your work, you will help establish the environmental data foundation needed for current and future LCA activities.</span></span><span class="EOP Selected SCXW94770883 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></span></p> <p><span class="TextRun SCXW114497174 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun CommentStart CommentHighlightPipeRest CommentHighlightRest SCXW114497174 BCX8">Your Role in Our Space Mission</span><span class="NormalTextRun CommentHighlightRest SCXW114497174 BCX8">:</span></span><span lang="EN-US"><span class="EOP CommentHighlightPipeRest SCXW114497174 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto"><strong>Environmental Data Collection:</strong> Collect environmental, operational, and material-related data from various departments across the company. Coordinate and follow up on data requests with Engineering, Procurement, Manufacturing, Facilities, and Supply Chain teams. Support the establishment of efficient environmental data collection processes.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong>Data Validation &amp; Preparation:</strong> Review, validate, and organize collected datasets. Ensure data consistency, completeness, and traceability. Structure environmental datasets according to LCA requirements.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong>Life Cycle Assessment Data Management:</strong> Prepare and transfer environmental data into openLCA. Maintain and update LCA-related databases and datasets. Support the creation and maintenance of lifecycle inventory data. Assist in collecting and organizing background and supplier-related environmental information.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US"><span class="EOP CommentHighlightPipeRest SCXW114497174 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">Qualification Checklist&nbsp;</span></span></strong></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">You are currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree program.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Strong interest in working with data and structured datasets.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Highly organized, reliable, and detail-oriented working style.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Ability to independently drive data collection activities and proactively engage with internal stakeholders.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Strong communication skills and confidence when interacting with different departments.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Fluent in English and German.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span lang="EN-US">Bonus Skills</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Experience handling large or complex datasets is a plus.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Interest in sustainability and environmental topics is an advantage.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Previous </span><span data-contrast="auto">exposure to</span><span data-contrast="auto"> Life Cycle Assessments would be beneficial.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Knowledge of openLCA or similar software is highly appreciated.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience in the aerospace sector is a plus.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong>Benefits</strong></p> <ul> <li><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</li> <li><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</li> <li><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</li> <li><strong>Free snacks and drinks:</strong> Indulge in a variety of free snacks and beverages to keep you fuelled throughout the day</li> <li><strong>Physical and mental well-being:</strong> Access via OpenUp the online support from certified psychologists and lifestyle experts at no cost to you and your family</li> <li><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Who we are</strong></p> <p><strong><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></strong></p> <p>We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</p> <p>Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</p> <p>We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</p> <p>We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</p> <p>Want to find out more about us?</p> <p>Visit <a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<p><strong><span data-contrast="auto">Mission Brief</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">As a Software Test Engineer in the Ground Control Systems team, you will contribute directly to the development and maintenance of testing systems aiding the development of new aerospace technologies and platforms.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Your Role in Our Space Mission:</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Contribute to CI/CD pipelines and DevOps workflows related to testing, automation, and software delivery.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Develop and maintain test plans, test cases, and automate tests where feasible.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Work with existing SIL/HIL setups, helping to extend, debug, and improve them over time.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Support IVVQ activities, including integration testing, verification, validation, and qualification of new firmware and software components.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Perform regression testing and help refine the testing process for faster iteration.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Document test results, identify failure patterns, and share insights with engineering teams.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Collaborate closely with PLC and software engineers to investigate issues discovered in the field and incorporate learnings into the testing pipeline.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="auto">Qualification Checklist</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">4 Years of experience in Software Testing in RTOS environments.</span><span 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data-contrast="auto">Understanding of testing methodologies for real</span>‑<span data-contrast="auto">time/automation systems.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Hands</span>‑<span data-contrast="auto">on work with test rigs, hardware interfaces, and measurement tools.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Familiarity with data logging, tolerance measurement, and evaluating real-world variability.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Organized and proactive with high attention to detail, with a can-do attitude and outstanding communication skills</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span data-contrast="auto">Bonus Skills</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience designing or extending custom HIL/SIL test rigs.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ability to create simulation models (e.g., with MATLAB/Simulink).</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Knowledge of safety critical</span>‑<span data-contrast="auto"> standards (IEC 62061, ECSS-Q-80, ECSS-E-40, ECSS-Q-40, FAA AC 450.141</span>‑<span data-contrast="auto">1A).</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span lang="EN-US"><strong>Employee Participation Program:</strong> Share in our success through our virtual company share program</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Rental clothing with laundry service:</strong> Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service &nbsp; </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br></span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<p><strong>Mission Brief&nbsp;</strong></p> <p><span class="TextRun SCXW52143624 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW52143624 BCX0">As part of the structural design team, you will be responsible for the design and development of the primary and secondary structures of the Spectrum launch vehicle. You will be involved in the assessment of existing and new design concepts and provide technical guidance to other design engineers, while developing critical systems yourself.&nbsp;</span></span><span class="EOP Selected SCXW52143624 BCX0" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <p>Your Role in Our Space Mission:&nbsp;</p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Design and develop composite and metallic structures for the Spectrum launch vehicle&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span> <ul> <li><span data-contrast="auto">Be responsible for the development of critical primary structures, respective interfaces and adjacent secondary structures.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Create CAD models, manufacturing&nbsp;and integration&nbsp;drawings&nbsp;including BOM.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Work collaboratively with multidisciplinary teams&nbsp;(Analysis, Production, Assembly &amp; Integration, Testing, Quality, Avionics&nbsp;etc)&nbsp;to deliver robust, innovative, and&nbsp;optimized&nbsp;structural solutions that meet project requirements and&nbsp;high-quality&nbsp;standards&nbsp;to derive a fully&nbsp;qualified&nbsp;product.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> </li> <li><span data-contrast="auto">Provide general guidance for&nbsp;structural&nbsp;development&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span> <ul> <li><span data-contrast="auto">Define and establish design standards,&nbsp;best practices&nbsp;and design documentation.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Review designs&nbsp;and manufacturing drawings of the structures team.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> </li> <li><span data-contrast="auto">Prepare detailed road maps for the development of the products&nbsp;and maintain their related&nbsp;timelines up to date.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Host weekly meetings with the affected stakeholders to ensure the&nbsp;efficient&nbsp;development of the product.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Prepare&nbsp;design reviews, risk assessments, trade-off studies etc.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Provide an agile answer&nbsp;to&nbsp;production and assembly&nbsp;Non-Conformities.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Definition of necessary Requirements and Engineering Change Requests.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Company focal point for external suppliers.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Mentor and provide technical guidance for design challenges in the team.</span></li> </ul> <p><strong>Qualification Checklist&nbsp;</strong></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">M.Sc. in Aerospace, Mechanical Engineering or similar</span></li> <li><span data-contrast="auto">8+ years professional experience in aerospace structures design</span></li> <li><span data-contrast="auto">Excellent knowledge in lightweight and composite structures design</span></li> <li><span data-contrast="auto">Good knowledge of carbon composite manufacturing processes</span></li> <li><span data-contrast="auto">Ability to manage multiple projects and priorities simultaneously</span></li> <li><span data-contrast="auto">Fluent in English</span></li> </ul> <p>Bonus Skills</p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Practical experience with propellant tank and pressure vessel design</span></li> <li><span data-contrast="auto">Practical experience in launch vehicle development program</span></li> <li><span data-contrast="auto">Strong practical experience with SolidWorks, Siemens NX or similar CAD software</span></li> <li><span data-contrast="auto">Practical experience with Material Qualification and composite manufacturing techniques</span></li> <li><span data-contrast="auto">Up to date on the latest industry trends, materials, and technologies</span></li> <li><span data-contrast="auto">German language</span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span lang="EN-US"><strong>Employee Participation Program:</strong> Share in our success through our virtual company share program</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Rental clothing with laundry service:</strong> Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service &nbsp; </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br></span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p><strong>Data Protection</strong></p> <p>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a id="menur2mlt" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="https://isaraerospace.com/privacy-policy" target="_blank">Privacy Policy</a>.</p> <p><span lang="DE"><strong>Disclaimer<br></strong><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p> <p><span lang="DE"><span lang="EN-US"><span data-teams="true">We use Metaview to record interview audio so our team can review it later and stay focused during the conversation. We will record interviews only if you opt in. Please note that we will request your consent separately during the interview process. Participation is completely voluntary and will not affect your application in any way. For more information on how we process your personal data, please see our&nbsp;<a id="menur62cp" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fisaraerospace.com%2Fprivacy-policy&amp;data=05%7C02%7Cbritta.bonn%40ext.isaraerospace.com%7Cbf5a1173fd434834ab1c08dea5c061eb%7C50154d7ed4fe4770bb43bf09a927cc45%7C0%7C0%7C639130442882001477%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=l1vw27o02fEuCFAICyAHO91ObS%2FjnXDl5woYeGiSRek%3D&amp;reserved=0" target="_blank">Privacy Policy</a></span></span></span></p>

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<p>Du hast Kfz-Fachwissen, weißt wie Qualitätsprozesse funktionieren – und willst ein Team führen, das beides zusammenbringt? Als Teamleiter Qualitätssicherung Kfz / Fahrzeugprüfung (m/w/d) bei CarOnSale stellst du sicher, dass unsere Fahrzeugberichte, Auktionen und Datenprozesse auf dem Niveau sind, das unsere Kunden und Partner erwarten.</p> <p><strong>Standort:</strong> Berlin Schöneberg – Du arbeitest vor Ort in unserem Büro, hybrid mit 3 Tagen Office und 2 Tagen Homeoffice.</p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Über uns</h3> <p>CarOnSale ist die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform – und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht – als Betriebssystem für eine ganze Branche.</p> <p><em><strong>One Platform. One Profit Engine.</strong></em></p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du stellst sicher, dass Teamziele und KPIs erreicht werden – Genauigkeit, Effizienz und Timelines.</li> <li>Du überprüfst die Arbeitsergebnisse des Teams (Berichte, Datenpflege, Auktionsanpassungen) auf Qualität und Standardeinhaltung.</li> <li>Du leitest dein Team im Tagesgeschäft und führst fachlich bei komplexen oder kritischen Aufgaben und in arbeitsintensiven Phasen.</li> <li>Läuft im Tagesgeschäft ein Prozess nicht rund, übernimmst du Verantwortung, findest die Lösung und bringst den Prozess wieder auf Kurs. Wo nötig, entwickelst du neue Prozesse.</li> <li>Du bringst dich in Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse im Rahmen unseres OKR-Frameworks voran.</li> <li>Du erstellst Arbeitspläne, priorisierst Aufgaben und sorgst für einen strukturierten Ablauf.</li> <li>Du kommunizierst regelmäßig mit dem Team und vermittelst Updates, Best Practices und Feedback.</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was du mitbringst</h3> <ul> <li>Erfahrung in der disziplinarischen Teamleitung – oder eine klare, belastbare Vorstellung davon, wie disziplinarische Führung funktioniert.</li> <li>Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren, zu fördern und klare Ziele zu setzen.</li> <li>Hohes Ownership: Du bist erster Ansprechpartner für dein Team, denkst aber auch teamübergreifend mit – wenn Prozesse brechen oder Fragen aufkommen, gehst du proaktiv ran und findest Lösungen.</li> <li>Hohe Eigenständigkeit und Verlässlichkeit bei der Steuerung von Prozessen.</li> <li>Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im Bereich Fahrzeuge oder Auktionen.</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick mit internen und externen Stakeholdern.</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und schnelle Einarbeitung in neue Systeme.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Englischkenntnisse (mind. B1).</li> </ul> <p><strong>Von Vorteil</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Kfz-Bereich – z. B. als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker oder im automobilen Handel. Genauso willkommen: ausgeprägtes privates Interesse an Fahrzeugen und die Bereitschaft, dich intensiv in Fahrzeugbewertung und Qualitätsprüfung einzuarbeiten.</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was dich bei uns erwartet</h3> <ul> <li>Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice – plus 10 Tage „Work from Anywhere" pro Jahr</li> <li>28 Tage Urlaub</li> <li>2× jährliches Karriere- &amp; Entwicklungsgespräch</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Bezahltes Deutschlandticket</li> <li>FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss</li> <li>Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg</li> <li>Moderne IT-Ausstattung für dein tägliches Arbeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events</li> <li>Gelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk, Meditations- &amp; Gebetsraum</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht.</strong></p> <p>Du erfüllst nicht jede Anforderung zu 100 %? Kein Problem. Wenn du gerne führst, Prozesse im Griff hast und Bock auf Autos hast – meld dich.</p> <p>&nbsp;</p>

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<div class="page"> <div class="section"> <div class="layoutArea"> <div class="column"> <p>You don't want another role where someone else owns the architecture and you own the tickets. Here you pick the technology, design the architecture, and set the standards the backend runs on. 40,000 buyers, 20+ countries, 130,000 vehicles sold a year through one auction backend, and you decide how it scales.</p> <p><strong>Location:</strong> Central Munich&nbsp;</p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>About us</h3> <p>CarOnSale is the AI-powered platform for B2B used car trading in Europe. Over 40,000 buyers from more than 20 countries trade on our platform — and 85% of inventory is exclusive to us. We connect software, pricing intelligence, logistics and financing in one layer — as the operating system for an entire industry.</p> <p><em><strong>One Platform. One Profit Engine.</strong></em></p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Your responsibilities</h3> <ul> <li>You own backend development end to end: technology selection, architecture design, and implementation of the features that carry platform performance and scale</li> <li>You build AI-first. Coding agents, LLMs and AI-assisted development are part of the daily workflow here, not a pilot project</li> <li>You set the standards: code quality benchmarks, development practices and CI/CD pipelines, agreed cross-functionally and enforced in review</li> <li>You mentor the engineers around you, share what you know, and raise the bar on backend practice</li> <li>You challenge how we work. When our approach is wrong, you say so and you bring the better one</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>What you bring</h3> <ul> <li>8+ years in software engineering, 5+ of them focused on backend</li> <li>Deep TypeScript proficiency, with strong Node.js, NestJS and PostgreSQL experience</li> <li>A proven mentorship track record: you have coached engineers and raised the standard around you</li> <li>Solid command of Git, Docker and CI/CD pipelines</li> <li>Comfortable in Scrum or Kanban, working with JIRA and Confluence</li> <li>English at C1 level, written and spoken, for daily work with an international team</li> <li>AI-native working style: you use AI tools in your own development workflow and have real judgement about where they accelerate you and where they don't</li> <li>Based in Munich&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Nice to have</strong></p> <ul> <li>WebSockets or other real-time systems</li> <li>Search frameworks such as Elasticsearch or Lucene</li> <li>Automotive or B2B trading background</li> <li>Conversational German</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>What to expect from us</h3> <ul> <li>25 "Work from Anywhere" days per year</li> <li>28 days annual leave</li> <li>2× annual career &amp; development conversations</li> <li>Company pension with 20% employer contribution</li> <li>Fully paid Deutschlandticket (public transport)</li> <li>FitX membership or Urban Sports Club subsidy</li> <li>Virtual stock options — share in the upside</li> <li>Modern IT setup for your day-to-day work</li> <li>Structured onboarding with buddy programme and social events</li> <li>Lived diversity: active women's network</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Apply now — your CV is enough.</strong></p> </div> </div> </div> </div>

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<div class="page"> <div class="section"> <div class="layoutArea"> <div class="column"> <p>You don't want another role where someone else owns the architecture and you own the tickets. Here you pick the technology, design the architecture, and set the standards the backend runs on. 40,000 buyers, 20+ countries, 130,000 vehicles sold a year through one auction backend, and you decide how it scales.</p> <p><strong>Location:</strong> Central Berlin — hybrid, 3 days in the office and 2 days from home.</p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>About us</h3> <p>CarOnSale is the AI-powered platform for B2B used car trading in Europe. Over 40,000 buyers from more than 20 countries trade on our platform — and 85% of inventory is exclusive to us. We connect software, pricing intelligence, logistics and financing in one layer — as the operating system for an entire industry.</p> <p><em><strong>One Platform. One Profit Engine.</strong></em></p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Your responsibilities</h3> <ul> <li>You own backend development end to end: technology selection, architecture design, and implementation of the features that carry platform performance and scale</li> <li>You build AI-first. Coding agents, LLMs and AI-assisted development are part of the daily workflow here, not a pilot project</li> <li>You set the standards: code quality benchmarks, development practices and CI/CD pipelines, agreed cross-functionally and enforced in review</li> <li>You mentor the engineers around you, share what you know, and raise the bar on backend practice</li> <li>You challenge how we work. When our approach is wrong, you say so and you bring the better one</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>What you bring</h3> <ul> <li>8+ years in software engineering, 5+ of them focused on backend</li> <li>Deep TypeScript proficiency, with strong Node.js, NestJS and PostgreSQL experience</li> <li>A proven mentorship track record: you have coached engineers and raised the standard around you</li> <li>Solid command of Git, Docker and CI/CD pipelines</li> <li>Comfortable in Scrum or Kanban, working with JIRA and Confluence</li> <li>English at C1 level, written and spoken, for daily work with an international team</li> <li>AI-native working style: you use AI tools in your own development workflow and have real judgement about where they accelerate you and where they don't</li> <li>Based in Berlin or ready to relocate</li> </ul> <p><strong>Nice to have</strong></p> <ul> <li>WebSockets or other real-time systems</li> <li>Search frameworks such as Elasticsearch or Lucene</li> <li>Automotive or B2B trading background</li> <li>Conversational German</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>What to expect from us</h3> <ul> <li>Hybrid working: 3 days in office, 2 days remote – plus 25 "Work from Anywhere" days per year</li> <li>28 days annual leave</li> <li>2× annual career &amp; development conversations</li> <li>Company pension with 20% employer contribution</li> <li>Fully paid Deutschlandticket (public transport)</li> <li>FitX membership or Urban Sports Club subsidy</li> <li>Virtual stock options — share in the upside</li> <li>Modern IT setup for your day-to-day work</li> <li>Structured onboarding with buddy programme and social events</li> <li>Lived diversity: active women's network, meditation &amp; prayer room</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Apply now — your CV is enough.</strong></p> </div> </div> </div> </div>

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<p>Du willst kein Gebiet verwalten. Du willst ein Team bauen, das auch ohne dich verkauft. Als Regional Sales Director führst du acht Leute im Außendienst zwischen Ulm, Augsburg und München, mit KI-basierter Lead-Priorisierung, eigenem Forecast und Key-Account-Verhandlungen, die du selbst zum Abschluss bringst.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Standort:</strong> Großraum Ulm – du arbeitest eigenständig in der Region Süd im Außendienst, mit rund 60 % Kundenterminen und 40 % Homeoffice, langfristig eher 50/50.</p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Über uns</h3> <p>CarOnSale ist die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform – und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht – als Betriebssystem für eine ganze Branche.</p> <p><em><strong>One Platform. One Profit Engine.</strong></em></p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du baust das regionale Field-Sales-Team weiter auf und etablierst eine Leistungskultur, in der jede Person ihre Zahlen selbst verantwortet</li> <li>Du entwickelst eine hybride Vertriebsstrategie, die digitale Tools mit persönlicher Kundennähe verbindet</li> <li>Du implementierst klar strukturierte Vertriebsprozesse mit definierten Rollen</li> <li>Du setzt die regionalen Wachstumsziele um und führst strategische Key-Account-Verhandlungen bis zum Abschluss</li> <li>Du steuerst den Vertriebserfolg datengetrieben über KPIs, Forecasts und KI-basierte Lead-Priorisierung</li> <li>Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und hebst Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit</li> <li>Du präsentierst deine Ergebnisse in KPI-Dashboards und Business Reviews auf Führungsebene</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was du mitbringst</h3> <ul> <li>Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit einem Vertriebsteam von mehr als sechs Personen</li> <li>Erfahrung im Außendienst sowie im Hunting- und Farming-Modell</li> <li>Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, komplexer Produkte – du überzeugst mit Argumenten und gibst dieses Wissen an dein Team weiter</li> <li>Erfahrung im Teamaufbau und Performance-Coaching, mit operativer Nähe zum Tagesgeschäft</li> <li>KPIs, Forecasts und datengetriebene Steuerung sind für dich selbstverständlich, ebenso der Umgang mit Salesforce, Google Workspace, Looker oder Tableau</li> <li>Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 für die Zusammenarbeit im Führungsteam</li> </ul> <p><strong>Von Vorteil</strong></p> <ul> <li>Verständnis für skalierbare Vertriebsmodelle in digitalen Umfeldern, idealerweise Start-up, SaaS oder Plattform</li> <li>KI-gestützte Sales-Prozesse hast du nicht nur kennengelernt, sondern aktiv mitgestaltet</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was dich bei uns erwartet</h3> <ul> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte</li> <li>28 Tage Urlaub</li> <li>2× jährliches Karriere- &amp; Entwicklungsgespräch</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung</li> <li>FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li> <li>Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg</li> <li>Moderne IT-Ausstattung für dein tägliches Arbeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events</li> <li>Gelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht.</strong></p>

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<p>Du willst kein Gebiet verwalten. Du willst ein Team bauen, das auch ohne dich verkauft. Als Regional Sales Director führst du acht Leute im Außendienst zwischen Ulm, Augsburg und München, mit KI-basierter Lead-Priorisierung, eigenem Forecast und Key-Account-Verhandlungen, die du selbst zum Abschluss bringst.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Standort:</strong> Großraum Augsburg – du arbeitest eigenständig in der Region Süd im Außendienst, mit rund 60 % Kundenterminen und 40 % Homeoffice, langfristig eher 50/50.</p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Über uns</h3> <p>CarOnSale ist die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform – und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht – als Betriebssystem für eine ganze Branche.</p> <p><em><strong>One Platform. One Profit Engine.</strong></em></p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du baust das regionale Field-Sales-Team weiter auf und etablierst eine Leistungskultur, in der jede Person ihre Zahlen selbst verantwortet</li> <li>Du entwickelst eine hybride Vertriebsstrategie, die digitale Tools mit persönlicher Kundennähe verbindet</li> <li>Du implementierst klar strukturierte Vertriebsprozesse mit definierten Rollen</li> <li>Du setzt die regionalen Wachstumsziele um und führst strategische Key-Account-Verhandlungen bis zum Abschluss</li> <li>Du steuerst den Vertriebserfolg datengetrieben über KPIs, Forecasts und KI-basierte Lead-Priorisierung</li> <li>Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und hebst Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit</li> <li>Du präsentierst deine Ergebnisse in KPI-Dashboards und Business Reviews auf Führungsebene</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was du mitbringst</h3> <ul> <li>Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit einem Vertriebsteam von mehr als sechs Personen</li> <li>Erfahrung im Außendienst sowie im Hunting- und Farming-Modell</li> <li>Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, komplexer Produkte – du überzeugst mit Argumenten und gibst dieses Wissen an dein Team weiter</li> <li>Erfahrung im Teamaufbau und Performance-Coaching, mit operativer Nähe zum Tagesgeschäft</li> <li>KPIs, Forecasts und datengetriebene Steuerung sind für dich selbstverständlich, ebenso der Umgang mit Salesforce, Google Workspace, Looker oder Tableau</li> <li>Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 für die Zusammenarbeit im Führungsteam</li> </ul> <p><strong>Von Vorteil</strong></p> <ul> <li>Verständnis für skalierbare Vertriebsmodelle in digitalen Umfeldern, idealerweise Start-up, SaaS oder Plattform</li> <li>KI-gestützte Sales-Prozesse hast du nicht nur kennengelernt, sondern aktiv mitgestaltet</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was dich bei uns erwartet</h3> <ul> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte</li> <li>28 Tage Urlaub</li> <li>2× jährliches Karriere- &amp; Entwicklungsgespräch</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung</li> <li>FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li> <li>Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg</li> <li>Moderne IT-Ausstattung für dein tägliches Arbeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events</li> <li>Gelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht.</strong></p>

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<p>Du willst kein Gebiet verwalten. Du willst ein Team bauen, das auch ohne dich verkauft. Als Regional Sales Director führst du acht Leute im Außendienst zwischen Ulm, Augsburg und München, mit KI-basierter Lead-Priorisierung, eigenem Forecast und Key-Account-Verhandlungen, die du selbst zum Abschluss bringst.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Standort:</strong> Großraum München – du arbeitest eigenständig in der Region Süd im Außendienst, mit rund 60 % Kundenterminen und 40 % Homeoffice, langfristig eher 50/50.</p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Über uns</h3> <p>CarOnSale ist die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform – und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht – als Betriebssystem für eine ganze Branche.</p> <p><em><strong>One Platform. One Profit Engine.</strong></em></p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du baust das regionale Field-Sales-Team weiter auf und etablierst eine Leistungskultur, in der jede Person ihre Zahlen selbst verantwortet</li> <li>Du entwickelst eine hybride Vertriebsstrategie, die digitale Tools mit persönlicher Kundennähe verbindet</li> <li>Du implementierst klar strukturierte Vertriebsprozesse mit definierten Rollen</li> <li>Du setzt die regionalen Wachstumsziele um und führst strategische Key-Account-Verhandlungen bis zum Abschluss</li> <li>Du steuerst den Vertriebserfolg datengetrieben über KPIs, Forecasts und KI-basierte Lead-Priorisierung</li> <li>Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und hebst Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit</li> <li>Du präsentierst deine Ergebnisse in KPI-Dashboards und Business Reviews auf Führungsebene</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was du mitbringst</h3> <ul> <li>Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit einem Vertriebsteam von mehr als sechs Personen</li> <li>Erfahrung im Außendienst sowie im Hunting- und Farming-Modell</li> <li>Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, komplexer Produkte – du überzeugst mit Argumenten und gibst dieses Wissen an dein Team weiter</li> <li>Erfahrung im Teamaufbau und Performance-Coaching, mit operativer Nähe zum Tagesgeschäft</li> <li>KPIs, Forecasts und datengetriebene Steuerung sind für dich selbstverständlich, ebenso der Umgang mit Salesforce, Google Workspace, Looker oder Tableau</li> <li>Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 für die Zusammenarbeit im Führungsteam</li> </ul> <p><strong>Von Vorteil</strong></p> <ul> <li>Verständnis für skalierbare Vertriebsmodelle in digitalen Umfeldern, idealerweise Start-up, SaaS oder Plattform</li> <li>KI-gestützte Sales-Prozesse hast du nicht nur kennengelernt, sondern aktiv mitgestaltet</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was dich bei uns erwartet</h3> <ul> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte</li> <li>28 Tage Urlaub</li> <li>2× jährliches Karriere- &amp; Entwicklungsgespräch</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung</li> <li>FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li> <li>Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg</li> <li>Moderne IT-Ausstattung für dein tägliches Arbeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events</li> <li>Gelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht.</strong></p>

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<p>130.000 Fahrzeuge im Jahr. Sechs Länder. Hinter jeder Transaktion stecken Fahrzeugbewertungen, Kapazitätsplanung und Routenoptimierung, Prozesse, die bei CarOnSale gerade aktiv skaliert werden. Als Praktikant in Strategic Operations begleitest du diesen Aufbau von innen: echte Daten, echte Entscheidungsgrundlagen, KI-Tools im Einsatz. Kein Case.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Standort:</strong> Zentral in Berlin – Hybrid, 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice.</p> <p><strong>Dauer:</strong> 5 bis 6 Monate, Vollzeit. <strong>Start:</strong> nach Vereinbarung.</p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Über uns</h3> <p>CarOnSale ist die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform – und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht – als Betriebssystem für eine ganze Branche.</p> <p><em><strong>One Platform. One Profit Engine.</strong></em></p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Inspection- und Dispatching-Prozesse und hilfst, sie effizienter und skalierbarer zu machen.</li> <li><strong>Datenbasierte Analyse:</strong> Du unterstützt bei der Analyse bestehender Abläufe, etwa Routeneffizienz, Termin-Auslastung und Qualitätsraten, und hilfst, Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.</li> <li><strong>KI und Automatisierung:</strong> Du lernst unsere KI-Tools kennen und wirkst beim Aufbau von Automatisierungen und Agents mit, die echte operative Probleme lösen.</li> <li><strong>Reporting:</strong> Du hilfst beim Erstellen von Präsentationen und Reportings, mit denen Performance-Kennzahlen und strategische Initiativen ans Management gehen.</li> <li><strong>Teamarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit Team-Leads, Disponenten und dem Ops-Management zusammen und begleitest laufende Projekte.</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was du mitbringst</h3> <p><strong>Must-have</strong></p> <ul> <li>Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Logistik, Data oder einem verwandten Bereich, oder Abschluss bereits in der Tasche</li> <li>Analytisches und strukturiertes Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten; Excel und PowerPoint sind selbstverständlich</li> <li>KI-affine Arbeitsweise, du nutzt Tools wie Claude, ChatGPT oder Gemini aktiv im Alltag</li> <li>Deutsch C1 und Englisch C1, beide Sprachen gehören zum Arbeitsalltag</li> </ul> <p><strong>Nice to have</strong></p> <ul> <li>Erste Erfahrung im Consulting, Business Development, Operations oder einem datengetriebenen Umfeld</li> <li>SQL oder erste Erfahrung mit BI-Tools</li> <li>Interesse an oder Erfahrung mit der Automobilbranche</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was dich bei uns erwartet</h3> <ul> <li>Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm</li> <li>Regelmäßige Feedbackzyklen</li> <li>Frisches Obst und Getränke im Büro</li> <li>Laptop für mobiles Arbeiten</li> <li>Gelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk, Meditations- &amp; Gebetsraum</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>Wir besetzen aktuell mehrere Praktika im Operations-Umfeld. Wenn sich im Gespräch zeigt, dass ein anderer Bereich besser zu dir passt, sprechen wir darüber.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht.</strong></p>

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Who is Seyond? 

 
Seyond is a leading global provider of image-grade LiDAR technology, powering a safer, smarter and more mobile world across the automotive, intelligent transportation, robotics and industrial automation sectors. Founded in Silicon Valley with strategically placed research and manufacturing facilities across the globe, Seyond is crafting LiDAR solutions that elevate autonomous driving and fuel the advancement of smart infrastructure development. Our dynamic portfolio – including ultra-long range flagship LiDAR sensor Falcon, mid-to-short range LiDAR sensor Robin and perception service software platform OmniVidi – powers automotive and ITS solutions for partners like NIO, Faraday Future, Exwayz and Hexagon. Currently, over 200,000 Falcon units are in use, and the product continues to be mass-produced today. 

Senior Director of Sales, Europe

SIMPL Business Unit — Intelligent Transportation Systems (ITS)

Seyond

Location: Germany preferred (open to strong candidates elsewhere in Europe)

Reports to: Philip Lassner, Head of Global ITS Business (ex-US/China)

Team: SIMPL Business Unit — LiDAR-based smart intersection and highway detection

Employment type: Full-time

About Seyond SIMPL

SIMPL is scaling its international footprint across Europe, APAC, and emerging markets, and is building out dedicated regional sales leadership to match the growth already underway in the Americas.

The Role

We are looking for a Senior Director of Sales to build and lead SIMPL's sales function across Europe — a role modeled on the regional sales leadership Seyond has already established in the Americas. You will report directly to Philip Lassner, Head of Global ITS Business, and will sit above SIMPL's country-level sales representatives across Europe, giving the region a single accountable sales leader for the first time.

This is a player-coach role. We need someone who has personally carried and exceeded a sales quota — not a candidate whose background is purely sales operations or account management — and who can also recruit, coach, and manage a small, distributed team of regional reps as the European organization scales.

What You'll Do

• Build and lead SIMPL's European sales organization, recruiting, onboarding, and coaching country and regional sales representatives.
• Personally own and close strategic opportunities while the regional team is being built out, transitioning toward a team-quota model as the organization scales.
• Develop and execute go-to-market strategy across both SIMPL verticals: urban intersection management and inter-urban highway/tunnel/tolling detection.
• Manage and grow relationships with European distributors, system integrators, and OEM partners, alongside direct engagement with end-user agencies and pilot customers.
• Own the European sales pipeline and forecast in HubSpot, maintaining accurate deal ownership, stage progression, and close-date discipline.
• Represent SIMPL at European trade shows, industry events, and customer meetings.
• Partner with SIMPL's European engineering team on technical qualification and solution scoping for major opportunities.
• Collaborate with the Head of Global ITS Business and BU leadership on regional pricing, deal structuring, and strategic account planning.
• Establish clear rep-level KPIs that balance new-business generation with existing-account growth, supported by weekly activity tracking.

What We're Looking For

• 8+ years of B2B sales experience, ideally in ITS, smart infrastructure, industrial IoT/sensors, or another technical, tender-driven market.
• A proven personal quota-carrying track record as an individual contributor — a genuine "hunter," not primarily an account manager or sales-ops leader.
• Experience building or leading a distributed regional sales team, ideally spanning multiple European countries.
• Comfort managing both channel relationships (distributors, OEMs, system integrators) and direct end-user/agency sales cycles.
• Experience navigating public-sector or government tender processes is a strong plus.
• Fluent English required; German or another major European language is a plus.
• Willingness to travel extensively across Europe.

Nice to Have

• An existing network in European traffic management, tolling, or highway agencies.
• Experience selling LiDAR, radar, or other sensor-based detection technologies.
• Familiarity with HubSpot or a comparable CRM.

Compensation

Competitive base and incentive package, benchmarked to Director-level sales leadership roles in the European technology/industrial sector. Final compensation band to be confirmed following market benchmarking.

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Hi there! Thanks for stopping by! 👋

Are you actively looking for a new opportunity? Or just checking the market? Well… you might just be in the right place!

We're looking for a savvy Senior Analyst, Data Operations & Analytics to join our Data Office in Berlin and serve as the ultimate bridge between data, product, and business teams across our Hospitality vertical. You'll turn complex business questions into clear insights, reusable data models, and reporting that help teams understand their customers and business, make better decisions, and improve operational performance. If you're ready to combine strong analytical judgment, product and business understanding, and technical expertise to elevate data standards, and make a lasting impact, this is the opportunity for you!

Lightspeed empowers the businesses at the heart of our communities, from standout retailers to unforgettable restaurants to renowned golf courses. We are a global team who fuel ambitions with technology and insight.

From online and in-person operations to multichannel sales, payments, inventory management and data-driven insights, Lightspeed helps businesses grow, deliver exceptional customer experiences and run smarter across all channels and locations.

Join our driven, diverse and inclusive team to find your people, accelerate your career and create tangible solutions that help local businesses thrive.

What you'll be responsible for:

• Develop a deep understanding of Hospitality’s business processes, systems, customers, and underlying data architecture to provide meaningful analysis and support operational excellence within the Pod.

• Develop exploratory and reusable data models leveraging diverse data sources, supporting business partners with insightful datasets, reporting, dashboards, and clear analytical recommendations.

• Translate complex and sometimes ambiguous stakeholder questions into well-defined analytical requirements, approaches, and solutions that address the underlying business need.

• Be the bridge between the Data Office and the broader Hospitality organization, turning complexity into clarity and ensuring clear communication of assumptions, findings, limitations, and implications.

• Identify opportunities to improve processes, systems, and data flows, and use analysis to help Hospitality teams make more informed and effective decisions.

• Monitor and improve data quality by investigating discrepancies at the source, documenting findings, communicating impact, and driving continuous improvement across the relevant teams.

• Collaborate with the Data Office to establish analytical standards and best practices, improve documentation and definitions, and mentor junior team members.

And a little bit of....

• Stay up to date with developments, innovations, and trends in data, including state-of-the-art machine learning models and large language models (LLMs).

• Contributing as part of the wider team to achieve organisational objectives even if this means doing things that aren’t strictly within the scope of your role.
  
  Who you are:

• 4+ years in an analytical role, with strong experience in data operations, business intelligence, reporting, or process optimization.

• Strong experience translating business stakeholder challenges and needs into technical requirements, analytical approaches, and practical solutions.

• Excellent SQL skills, with the ability to work across complex data structures and multiple data sources; willingness to learn new tools and data systems.

• Experience developing data models, datasets, dashboards, and reporting that are accurate, reusable, and accessible to business partners.

• Experience in Hospitality, Finance, Accounting, Revenue Operations, Sales, or another operational business environment will give you a head start.

• Strong business acumen and a knack for bridging the gap between technical challenges, analytical findings, and business strategy.

• Enjoy tackling complex problems through meticulous research, structured analysis, critical thinking, and creative but pragmatic solutions.

• Meticulous with data accuracy and quality, with a keen eye for spotting anomalies, investigating root causes, and understanding the impact of data issues.

• Excellent verbal and written communication skills, with the ability to articulate complex problems, analytical results, and recommendations with clarity and impact.

• A drive to deliver results, strong organizational skills, a self-starter mentality, and the ability to drive projects autonomously in a fast-paced environment.

• Familiarity with GCP, BigQuery, Dataform, Looker, GitHub, and Salesforce is a plus.

• Familiarity with Segment, Heap type of tools

What’s in it for you:

Come live the Lightspeed experience...

• Ability to do your job in a truly flexible environment;

• Genuine career opportunities in a company that’s creating new jobs every day;

• Work in a team big enough for growth but lean enough to make a real impact.

… and enjoy a range of benefits that’ll keep you happy and healthy:

• Lightspeed share scheme (we are all owners)

• Mental health online platform and counselling & coaching services

• ​​Health and wellness benefit

• Volunteer day to be able to give back to society!

To all recruitment agencies: Lightspeed does not accept unsolicited agency resumes. If we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy, Lightspeed will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Lightspeed is a proud equal opportunity employer and we are committed to creating an inclusive and barrier-free workplace. Lightspeed welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Where to from here?

Obviously, this has to be mutually beneficial: we want you to step into a role you love, and we want to offer you a place you’re proud to come to every day. For a glimpse into our world check out our career page here.

Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs.

Who we are:

Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks.

Founded in Montréal, Canada in 2005, Lightspeed is dual-listed on the New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) and Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). With teams across North America, Europe, and Asia Pacific, the company serves retail, hospitality, and golf businesses in over 100 countries.

Lightspeed handles your information in accordance with our Applicant Privacy Statement.

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We're looking for a savvy Analyst, Data Operations & Analytics to join our Data Office in Berlin and serve as the ultimate bridge between data, product, and business teams across our Hospitality vertical. You'll turn complex business questions into clear insights, reusable data models, and reporting that help teams understand their customers and business, make better decisions, and improve operational performance. If you're ready to combine strong analytical judgment, product and business understanding, and technical expertise to elevate data standards, and make a lasting impact, this is the opportunity for you!

Lightspeed empowers the businesses at the heart of our communities, from standout retailers to unforgettable restaurants to renowned golf courses. We are a global team who fuel ambitions with technology and insight.

From online and in-person operations to multichannel sales, payments, inventory management and data-driven insights, Lightspeed helps businesses grow, deliver exceptional customer experiences and run smarter across all channels and locations.

Join our driven, diverse and inclusive team to find your people, accelerate your career and create tangible solutions that help local businesses thrive.

What you’ll be doing:

• Build a solid understanding of Hospitality's business processes, customers, and data so you can answer questions accurately and with the right context.

• Perform analyses such as segmentation, customer health checks, and impact measurement to help teams understand how the business is performing.

• Write SQL queries and build datasets to answer stakeholder questions, pulling from multiple data sources as needed.

• Build and maintain dashboards and reports that make it easy for business partners to track KPIs and spot trends.

• Work with stakeholders to understand what they're really asking, turning loosely defined questions into a clear analysis plan, with support from senior colleagues on trickier requests.

• Present findings clearly, with visualizations and a short narrative that explains what the data shows and why it matters.

• Help spot and investigate data quality issues, documenting what you find and flagging root causes to the right people.

And a lttle bit of:

• Stay up to date with developments, innovations, and trends in data, including state-of-the-art machine learning models and large language models (LLMs).

• Contributing as part of the wider team to achieve organisational objectives even if this means doing things that aren’t strictly within the scope of your role.

What you need to bring:

• 2–3+ years of experience as a Data Analyst or in a similar analytics role.

• Solid SQL skills, comfortable querying and joining data across multiple sources.

• Experience with Python for data analysis is a plus.

• Experience building dashboards or reports using Looker or a similar BI tool.

• Exposure to Hospitality, Finance, Accounting, Revenue Operations, Sales, or another operational business environment is a plus.

• Comfortable turning a business question into an analysis plan, and asking clarifying questions when the ask isn't fully defined.

• Careful with data accuracy, with a good eye for spotting things that look off.

• Strong verbal and written communication skills, able to explain findings clearly to non-technical stakeholders.

• Curious, organized, and a self-starter, comfortable in a fast-paced environment.

• Familiarity with GCP, BigQuery, Dataform, GitHub, or Salesforce is a plus.

• Familiarity with Segment, Heap type of tools

We know that people are more than what’s on their CV. If you’re unsure that you have the right profile for the role... hit the ‘Apply’ button and give it a try!

What’s in it for you:

Come live the Lightspeed experience...

• Genuine career opportunities in a company that’s creating new jobs every day

• Opportunity to make a difference; help merchants grow their businesses and become more successful by creating or improving products and addressing customer feedback

• Work in a team big enough for growth but lean enough to make a real impact

• Development of very high traffic products, used at a global scale

• Opportunities to learn and expand your skill set

• Become a valued part of the diverse and inclusive Lightspeed culture

… and enjoy a range of benefits that’ll keep you happy, healthy and (not) hungry:

• Lightspeed equity scheme (we are all owners)

• Monthly office lunch

• Work from anywhere in the world for 60 days a year

• Health and wellness benefit of 400 Euros per year

• Mental health online platform and counseling & coaching services

• Volunteer day

To all recruitment agencies: Lightspeed does not accept unsolicited agency resumes. If we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy, Lightspeed will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Lightspeed is a proud equal opportunity employer and we are committed to creating an inclusive and barrier-free workplace. Lightspeed welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Where to from here?

Obviously, this has to be mutually beneficial: we want you to step into a role you love, and we want to offer you a place you’re proud to come to every day. For a glimpse into our world check out our career page here.

Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs.

Who we are:

Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks.

Founded in Montréal, Canada in 2005, Lightspeed is dual-listed on the New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) and Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). With teams across North America, Europe, and Asia Pacific, the company serves retail, hospitality, and golf businesses in over 100 countries.

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Über uns & Die Opportunity

Bereit für die Freiheit, komplett eigenständig zu arbeiten, aber mit der Power eines globalen Tech-Pioniers im Rücken?
Lightspeed ist die führende All-in-One-Plattform für Handel und Gastronomie. Nach dem erfolgreichen Launch in allen deutschen Großstädten ist Stuttgart unser nächster Stopp! Als KI-getriebenes Tech-Unternehmen bieten wir dir eines der besten SaaS-Produkte auf dem Markt.

In dieser Rolle bist du nicht einfach nur Angestellter – du bist der "Owner" deines eigenen Gebiets in Stuttgart. Gemeinsam mit einem neuen, dynamischen Team von ca. 3 Personen und einem erfahrenen Manager vor Ort eroberst du den Münchner Gastronomiemarkt. Wir verzichten auf Micromanagement und setzen auf Vertrauen, Freiheit und Ergebnisse.

Deine Mission in Stuttgart

Du übernimmst die volle Verantwortung für dein Vertriebsgebiet und gewinnst die Top-Locations der Stadt für Lightspeed. Dein Erfolg basiert auf einem modernen, holistischen Vertriebsansatz:

• Digitaler Rückenwind: Wir unterstützen dich aktiv durch Performance Marketing & qualifizierte Leads.

• Strategische Partnerschaften: Du baust dir ein lokales Netzwerk und ein starkes Empfehlungsmanagement (Referrals) auf.

• Gezielte Kaltakquise & Walk-ins: Du bist täglich im Markt präsent, besuchst Restaurants, Cafés sowie Bars und überzeugst die Inhaber direkt vor Ort.

• Full-Cycle-Verantwortung: Du steuerst den gesamten Prozess selbstständig – vom ersten Händedruck über die Produkt-Demo bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

• Beratender Verkauf: Du verkaufst nicht nur Software, sondern hilfst Gastronomen partnerschaftlich dabei, ihr Business erfolgreicher zu machen.

Wer du bist (Dein Profil)

• Ein echter Hunter: Du liebst die Herausforderung der Neukundengewinnung, bist extrem selbstmotiviert und brauchst niemanden, der dir ständig über die Schulter schaut.

• Kommunikationsstark: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (essenziell für den Vertrauensaufbau mit lokalen Inhabern) und bringst gute Englischkenntnisse mit.

• Charismatisch & Resistent: Du besitzt ein sicheres Auftreten, starke Präsentationsfähigkeiten und hast kein Problem damit, in ein volles Restaurant zu gehen und ein Gespräch zu starten.

• Ehrgeizig: Du willst deinen Erfolg selbst in die Hand nehmen und suchst ein Umfeld, in dem Leistung direkt belohnt wird.

• Erfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in der Gastronomie ist ein Plus – dein Drive und deine Einstellung zählen für uns jedoch am meisten.

Das Angebot – Warum Lightspeed?

• Attraktives Vergütungspaket: Ein faires Fixgehalt gepaart mit einer ungedeckelten Provision (uncapped Commission) – mit überdurchschnittlich hohem Verdienstpotenzial für Top-Performer.

• Regelmäßiger Gehalts-Boost: Eine echte Performance-Kultur, bei der dein Gehalt durch das Erreichen von klaren Umsatzmeilensteinen in schnellen Abständen spürbar steigen kann.

• Sicherer Start: Wir investieren in dich. Freue dich auf einen erstklassigen Onboarding-Monat sowie eine strukturierte Ramp-up-Phase inklusive garantiertem Bonus in den ersten Monaten.

• Company Equity: Werde durch unser attraktives Aktienprogramm direkt am Erfolg von Lightspeed beteiligt.

• Lifestyle & Flexibilität: Profitiere von Vertrauensarbeitszeit sowie einem jährlichen Budget für Fitness und Wellness.

• Team-Power & Kultur: Arbeite in einem großartigen lokalen Team in unserem Münchner HQ und feiere unsere Erfolge bei legendären Events – wie unserem globalen Sales Summit in Kanada.

• Zusatzleistungen: Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket für Stuttgart sowie professionelle mentale Unterstützung über die Modern Health App.

Bewerb dich jetzt!

#LI-AR2

To all recruitment agencies: Lightspeed does not accept unsolicited agency resumes. If we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy, Lightspeed will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Lightspeed is a proud equal opportunity employer and we are committed to creating an inclusive and barrier-free workplace. Lightspeed welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Where to from here?

Obviously, this has to be mutually beneficial: we want you to step into a role you love, and we want to offer you a place you’re proud to come to every day. For a glimpse into our world check out our career page here.

Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs.

Who we are:

Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks.

Founded in Montréal, Canada in 2005, Lightspeed is dual-listed on the New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) and Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). With teams across North America, Europe, and Asia Pacific, the company serves retail, hospitality, and golf businesses in over 100 countries.

Lightspeed handles your information in accordance with our Applicant Privacy Statement.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Germany | Remote | Full-time | Permanent Employment

Our client is a Swiss technology company developing an AI-powered industrial monitoring solution that combines thermal imaging hardware and software. The technology helps industrial facilities prevent fires, identify equipment issues early, and reduce costly unplanned downtime.

The company is expanding in Germany and is looking for a Sales Development Representative to build outbound pipeline and open conversations with new industrial customers.

This is a phone-first outbound role. You’ll spend much of your time speaking with plant managers, maintenance and reliability leaders, safety teams, operations leaders, and other decision-makers. Experience in industrial technology, manufacturing, or another B2B environment is a plus, but not required.

What you’ll do

• Build outbound pipeline through cold calling, supported by email and LinkedIn

• Research target companies, identify the right contacts, and map accounts

• Start conversations with industrial prospects and qualify genuine opportunities

• Understand the prospect’s pain, urgency, and decision-making process before handing opportunities to Account Executives

• Work attendee lists before trade shows and follow up with prospects afterwards

• Identify opportunities across additional facilities and sister sites within existing customer groups

• Keep prospecting activity and pipeline data organized in HubSpot

• Use modern sales and AI tools to speed up research, preparation, and outreach

• Help develop the outbound playbook by documenting approaches, messaging, and objections that work

What we’re looking for

• Strong cold-calling and communication skills

• A proactive, hunter mentality — comfortable creating opportunities rather than waiting for inbound leads

• Experience with outbound prospecting, sales development, inside sales, or another call-heavy role

• Strong technology literacy and confidence working with CRM, sequencing, prospecting, and AI tools

• Ability to research accounts and identify relevant stakeholders rather than simply work through contact lists

• Good qualification skills and a disciplined approach to handing opportunities to Account Executives

• Resilience, curiosity, coachability, and comfort working in a fast-moving environment

• Strong organizational skills and CRM discipline

• Fluent German and strong English

Experience prospecting into industrial technology, manufacturing, wood processing, recycling, paper, fire protection, industrial automation, predictive maintenance, or similar environments would be a strong advantage.

The company is also open to candidates from SaaS or other high-volume outbound environments who can demonstrate strong phone skills and the ability to generate qualified pipeline.

What the company offers

• Competitive base salary plus uncapped variable compensation tied to qualified meetings and pipeline

• A clear opportunity to progress from SDR into an Account Executive / closing role

• Direct exposure to company leadership and an experienced commercial team

• Modern sales stack and extensive use of AI and automation

• High ownership and the opportunity to help shape the company's outbound sales approach in Germany

• Flexible remote working model

• Occasional participation in trade shows, company events, and customer site visits, with business travel covered

Hiring process

• Introductory interview

• Deep-dive interview focused on your outbound and prospecting experience

• Team interview

• Cold-call role-play based on a real customer scenario

• Final conversation with company leadership

• Offer

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Germany | Remote / Field-Based | Full-time | Permanent

Our client is a Swiss technology company developing an AI-powered industrial monitoring solution that combines thermal imaging hardware and software. The technology helps industrial facilities prevent fires, detect equipment issues early, and reduce costly unplanned downtime.

As the company continues to expand across the DACH market, our client is looking for an experienced Account Executive to join the team in Germany. This is a hands-on sales and account development role for someone who can build their own pipeline, win new industrial customers, and grow those relationships over time — from an initial deployment at one facility to broader, multi-site partnerships.

The role is remote and field-based, combining home-based work with regular customer site visits across Germany.

What you'll do

• Own the full sales cycle — from prospecting and discovery to site visits, proposals, negotiation, and closing

• Build your own pipeline and actively develop new business

• Sell to industrial customers, working with Plant Managers, Operations, Maintenance & Reliability, Safety, Procurement, and executive stakeholders

• Own your accounts after the initial sale and grow them over time

• Expand successful deployments from one area to the whole facility and across multiple customer sites

• Build strong business cases around fire prevention, equipment reliability, downtime, and ROI

• Maintain accurate CRM, forecasting, and account plans

• Regularly visit customer sites and attend relevant industry events

What we're looking for

• Proven experience in complex B2B sales of technical or industrial solutions

• Experience selling directly to factories, plants, or other industrial facilities

• Strong new business / hunter skills and experience generating your own pipeline

• Strong account development experience — upselling, expansion, or multi-site growth

• Experience working with operational and technical decision-makers

• Comfortable with regular travel and face-to-face customer meetings

• Based in Germany

Experience in industrial automation, fire protection, condition monitoring, predictive maintenance, industrial IoT, machine vision, or safety technology would be highly relevant.

What’s offered

• Permanent full-time employment

• Remote setup with regular customer-facing field work

• Competitive base salary + uncapped variable compensation

• Commission on both new business and account expansion

• Equity

• Direct access to company leadership and significant ownership of your accounts

• Opportunity to join the commercial team at an early stage of its growth in Germany

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Erfahre über unser Product & Tech Team!

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

Als Energy Operations Team sind wir Teil des Product und Tech Teams von 1KOMMA5°. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb weitere Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, die untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas (bzw. Strom) zu geben und eine steile Lernkurve suchst.

• Du unterstützt das Energy Operations Team im Tagesgeschäft bei Projekten wie #DynamicPulse oder #SmartMeterRollout – für eine digitale und vernetzte Energiewelt von morgen
• Du hilfst, ein echtes Fokusthema von 1KOMMA5°, unseren dynamischen Stromtarif "Dynamic Pulse", zu skalieren
• Du stimmst dich eigenverantwortlich mit internen (z. B. lokale Installationsbetriebe der 1KOMMA5° Gruppe) sowie externen Stakeholdern (z. B. Netzbetreibern) ab und lernst tagtäglich die "real-life" Umsetzung der Energiewende kennen
• Du analysierst und optimierst Prozesse
• Du hast Lust nach Abschluss der Einarbeitung eigenverantwortlich ein Projekt zu übernehmen und - in Begleitung deiner Führungskraft - umzusetzen
• Du bereitest Präsentationen für relevante Product Owner auf
• Gemeinsam mit deinem Team wertest du den aktuellen Stand der KPIs aus und leitest Maßnahmen ab

Dein Profil

• Du kannst uns für mindestens 4 Monate und gerne auch länger (Wunsch: 6 Monate) als Praktikant:in unterstützen
• Für diese Stelle ist es unerlässlich, dass du dich wohl damit fühlst fließend auf Deutsch zu kommunizieren (mind. C1 Niveau)
• Du hast Lust die Energiewende Haus für Haus voranzubringen und dabei auch Kundenprobleme (ohne Kundenkontakt) zu lösen
• Du magst datenbasierte Arbeit
• Du suchst eine steile Lernkurve und bist offen für Feedback - jeder Mensch kann dazulernen, genau dafür wollen wir Raum geben
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft? Super! Du bist noch Rookie in der Branche? Kein Problem – für uns zählt Motivation und Lernwille!

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten, mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Trusted Shops – We build trust. 

Our mission is to make online shopping safer and more reliable by connecting trustworthy online shops with over 40 million European consumers in our Community of Trust. More than 30,000 businesses across Europe use our solutions to build trust in their digital services and products. Whether it’s authentic reviews, buyer protection, or legal tech solutions – our tools help brands create transparency, reduce uncertainty, and attract new customers. In short: no more fakes. 

Your Impact:  

As a Senior Sales Manager, you'll put your SaaS, digital marketing, and e-commerce know-how to work where it counts: winning new business and driving real B2B sales results. With a sharp focus on acquiring new customers and a structured approach to the sales cycle, you’ll play a key role in fueling our company’s growth. Engaging with clients across a wide range of industries, you’ll confidently introduce our platform to mid-sized and high growth businesses - helping them unlock their full growth potential. 

Your Mission: Drive Growth. Build Trust. Close Deals. 

• Understand customer needs by analyzing their business challenges – and use AI-driven insights to present tailored, value-adding solutions. 

• Own the full new business cycle – from identifying and approaching qualified leads to closing deals and handing over seamlessly to our Account Management team. 

• Expand your reach through cold calling, email outreach, LinkedIn networking, event participation, and other prospecting channels. 

• Manage a strong pipeline of qualified leads and opportunities, ensuring consistent momentum and measurable results. 

• Pitch our SaaS solutions to mid-sized and high growth businesses across various industry verticals – via video calls, phone, email, or on-site meetings when needed. 

• Collaborate cross-functionally with marketing, partnerships, account management, and customer success to deliver a customer-first experience and help shape a digital world people can trust. 

• Engage e-commerce decision-makers and build compelling cases for partnering with Trusted Shops. 

• Actively contribute to lead definition, qualification, and acquisition – bringing your insights and creativity to the table. 

• 3+ years of sales experience in the SaaS industry or in selling complex, consultative digital products or software solutions. 

• Deep understanding of e-commerce platforms and a strong grasp of the SaaS landscape – you know the market and the players. 

• Proven track record in sales, with experience managing diverse deals and stakeholders across the pipeline – from mid-sized clients to fast-growing enterprises. 

• Proactive and results-driven mindset – you're motivated by success, learn from setbacks, and continuously strive to improve. 

• Exceptional communication skills, quick thinking, and a strategic approach to navigating complex sales conversations. 

• Collaborative team player, able to work effectively with internal teams and build strong relationships with prospects and clients. 

• Highly motivated and target-oriented, with the ability to not just meet but regularly exceed ambitious sales goals. 

• Fluency in German and English (spoken and written) – you communicate confidently and professionally in both languages, especially in negotiation and client-facing situations. 

What we offer you

• Hybrid work: Combine fixed office days with flexible remote work

• Workation: Work temporarily from another location within Europe

• Permanent contract with Europe's trusted brand

• 28 vacation days

• 2.5 additional days off at Christmas, New Year's Eve and Carnival

• Buddy programme (an experienced trustee is at your side)

• Individual training opportunities

• Events (Team Events, Unit Events, etc.)

• Health Pass (free online and offline sports, fitness and health courses)

BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust

Not sure if you're what we're looking for here? Apply!

At Trusted Shops, we are interested in you as a person - whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, and sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination.

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About Trusted Shops 

Trusted Shops creates digital trust between people, businesses, and AI Agents. Every day, millions of consumers rely on our solutions to make confident online decisions, while businesses use our products to build trust, strengthen customer relationships, and grow sustainably.

With around 700 colleagues across Europe, more than 25,000 online shops, and over 40 million consumers in our Community of Trust, we are helping shape a safer and more transparent digital world. But trust is not only at the heart of our products, it also shapes how we work together. We believe in collaboration, ownership, and the freedom to do your best work through a flexible hybrid work culture. Join us and help create a digital world where trust, transparency, and meaningful connections drive every interaction.

To strengthen our Customer Care team, we are looking for a 

Director Customer Care (m/f/d)

(Hybrid in Cologne, 8 days/month on site / Full-time / Permanent)

As we continue to scale our service excellence, we are looking for an experienced and hands-on leader to shape the future of Customer Care at Trusted Shops. In this role, you will drive operational performance, customer satisfaction, and service innovation across our consumer-facing services. Working closely with cross-functional stakeholders, you will help create secure, scalable, and customer-centric processes while leveraging automation and AI to deliver outstanding service experiences.

Your Responsibilities 

• Lead, coach, and develop our Customer Care Team Leads, providing both strategic and disciplinary leadership.

• Own and continuously improve key customer service KPIs such as AHT, SLA, and CSAT across all Customer Care operations.

• Drive service excellence by evolving standards, processes, and workflows with a strong focus on customer centricity and efficiency.

• Monitor and optimize operational performance across critical processes, including Buyer Protection, refunds, reviews, and related customer journeys.

• Co-create and implement automation and AI initiatives that improve scalability, productivity, and service quality.

• Partner closely with Operations, Product, Controlling, Sales, and Finance to deliver sustainable business and customer outcomes.

Your Profile 

• Degree in Business, Communication, or a comparable field, or equivalent professional experience.

• 5+ years of leadership experience within Customer Care, Service Operations, or a comparable customer-focused environment, including experience leading leaders.

• Proven track record of improving service KPIs, operational processes, and omnichannel customer support organizations.

• Hands-on experience with CRM and ticketing systems, ideally Zendesk or Salesforce, as well as AI-supported service automation initiatives

• Proactive, solution-oriented leadership style with excellent communication, organizational, and stakeholder management skills, ideally combined with experience with a works council.

• Strong analytical approach to performance management, process improvement, and operational excellence.

• Business-fluent English and German communication skills

What We Offer 

• Hybrid Work: Combine flexible remote work with regular team days in the office.

• Workation Option: Temporarily work from another European location of your choice.

• Permanent Position: Join Europe’s leading trust brand in a long-term role.

• 27 Vacation Days plus 3.5 additional days off (Christmas Eve, New Year’s Eve, and Carnival).

• Buddy Program: An experienced Trustee will support your onboarding from day one.

• Personal Development & Learning: Access opportunities tailored to your professional growth goals.

• Team & Unit Events: Connect, celebrate, and collaborate with colleagues across the company.

• Health Pass: Benefit from free online and offline classes supporting fitness, sports, and mental well-being.

BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust

Not sure if you are what we are looking for? Apply!

At Trusted Shops, we are interested in you as a person. Whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination.

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We are looking for a skilled and motivated Consultant to join our team. The ideal candidate combines strong software engineering expertise with hands-on experience in modern AI systems, including agentic AI and generative AI applications. You will support our clients in designing and building intelligent, production-ready systems that leverage LLMs, autonomous agents, and scalable cloud architectures. 

Responsibilities:

·      Design, build, and deploy scalable, production-grade systems on cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure.

·      Develop and operate agentic AI systems, including multi-step workflows, tool integration, and autonomous decision-making components.

·      Lead end-to-end implementation of AI-driven features, from prototyping (PoC) to production deployment.

·      Build high-performance APIs and backend services for AI applications using frameworks such as FastAPI, Flask, or Spring Boot.

·      Integrate generative AI solutions (LLMs, vector databases, RAG pipelines, orchestration frameworks like LangChain/LangGraph) into enterprise environments.

·      Design and implement robust orchestration and retrieval pipelines for scalable AI applications.

·      Set up and maintain MLOps / LLMOps pipelines and CI/CD workflows for continuous integration, evaluation, and deployment.

·      Ensure software quality through testing, monitoring, observability, and performance optimization.

·      Collaborate closely with clients and cross-functional teams to identify requirements and deliver impactful AI solutions.

What we offer you:

·      Work on innovative AI and Software Engineering projects across industries (Banking, Insurance, Automotive, Retail, etc.).

·      Expand your skills in areas such as MLOps, cloud architecture, data engineering, and generative AI.

·      Collaborate with top technology partners in the cloud, AI, and automation ecosystem.

·      Access to training, certifications, and interdisciplinary projects.

·      Join a vibrant community with hackathons, conferences, and knowledge-sharing events.

·      Award-winning office space in downtown Munich with great transport connections.

·      Flexible working model between client site, Reply office, and remote work.

Deutschlandticket for public

Job requirements

Minimum Qualifications:

·      Completed university studies with a strong quantitative or technical background (e.g., Computer Science, Data Science, Engineering, or similar).

·      Ideally, you have already gained some initial consulting and project management experience Teamwork & Collaboration – ability to work effectively with others toward common objectives.

·      Adaptability – flexibility in taking on different roles within a team and understand the need of the costumer

·      Solid programming experience in at least two programming languages such as Python, Java, Rust, or JavaScript.

·      Practical experience deploying ML/AI models into production environments (on-premises or cloud).

·      Experience with different database technologies, including SQL and NoSQL, with knowledge of database design, data modeling, and data management.

·      Experience with large language models (LLMs), prompt engineering, fine-tuning, and integrating generative AI into actual solutions.

·      Strong communication skills for explaining technical concepts to both technical and business stakeholders.

·      Fluent in English and at least C1-level German. This requirement is mandatory.

Desired Qualifications:

·      Hands-on experience with cloud AI services.

·      Understanding of MLOps concepts (model registry, monitoring, CI/CD).

·      Knowledge of modern AI/ML frameworks and tools such as PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, LangChain, or OpenAI APIs.

·      Awareness of software engineering principles (SOLID, testing, version control).

·      Familiarity with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes).

·      Cloud certifications are a plus.

·      Teamwork & Collaboration – ability to work effectively with others toward common objectives.

·      Adaptability – flexibility in taking on different roles within a team and understand the need of the costumer

What are you waiting for?

Join our team at Machine Learning Reply as a Consultant for Software Engineering and AI in Munich or Berlin!

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Company overview: 

Machine Learning Reply provides customized end-to-end solutions in the data science field that cover the entire project life cycle - from initial strategic consulting to data architecture and infrastructure topics, through to data processing and quality assurance using machine learning algorithms. We enable our customers to successfully implement new data-driven business models as well as optimize existing processes and products, with a focus on open-source and cloud technologies. 

We are looking for a skilled and motivated consultant to join our team. The ideal candidate should have a technical background and be able to provide support to our clients in using cloud-based solutions. We are looking for someone who has a solid understanding of Software Development, has an interest in Cloud-based Solutions, and shares our passion for Data and AI. 

Responsibilities: 

• Research and prototype new ideas for disrupting day-to-day operations & create new value for our clients across all industries 

• Implement customer-specific use cases and guide our client through the entire lifecycle from creative workshops to implementation 

• Apply your skills to help our clients improve their data usage through data modeling & data visualization 

• Develop data science use cases

• Develop and coordinate infrastructure projects (e.g., the introduction of cloud data lakes & data warehouses) 

• Research and prototype new ideas for disrupting day-to-day operations & create new value for our clients across all industries  

What we offer you: 

• Access to work on projects across industries (large and mid-market companies in Banking, Insurance, Automotive, Retail, etc.) 

• Broaden your skills through interdisciplinary work and training in the areas of data engineering, software engineering, cloud architecture, and data science 

• Benefit from industry-leading cooperations

• Very active social program - including training, conferences, team buildings, Reply Exchange, communities of practices, and hackathons 

• Work in an open, flat environment, within a broad Reply knowledge-sharing network 

• Award-winning office space in downtown Munich with access to “Stammstrecke” 

• Public transport ticket with Deutschlandticket 

• Gym-membership subsidy for a gym of your choice 

• Flexible work environment between client, Reply office, and remote work 

Job requirements 

Minimum Job Requirements / Qualifications: 

• Experience and/or interest in the area of artificial intelligence. 

• Experience in relational databases & knowledge of SQL. 

• Experience in at least one additional programming language (e.g. Python, Java, …). 

• Experience using LLMs (Agents, RAG, VectorDBs, …).

• Knowledge of visualization and frontend technologies strongly preferred. 

• Bachelor’s and Master’s degree and a strong quantitative background, for example, in Business Informatics, Business Science (with an additional background in Informatics), Computer Science, or Data Science.

• Fluent in English and able to speak German at least at a C1 Level. This requirement is mandatory.

Desired: 

• Experience in cloud infrastructure development and management 

• Experience in the consulting industry 

• Knowledge of technologies like Kubernetes, Docker, or Spark is a plus. 

• Interest in (agile) project management. 

What are you waiting for? 

Join our team at  Machine Learning Reply as a Consultant in Munich or Berlin! 

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Greif mit uns nach den Sternen!

Zur Unterstützung unseres Finance-Teams bei Limehome suchen wir eine:n motivierte:n Werkstudent:in Finance & Accounting (m/w/d). Du unterstützt primär unser Accounting-Team im Tagesgeschäft und bei den Monatsabschlüssen und bekommst je nach Bedarf darüber hinaus Einblicke in weitere Finance-Themen wie Reporting, FP&A und Prozessautomatisierung. So lernst du eine moderne, tech-getriebene Finanzfunktion in einem international wachsenden Unternehmen von Grund auf kennen und übernimmst früh Verantwortung.

Als ‘Host with heart’ bist du für diese Themen verantwortlich:

• Du unterstützt das Accounting-Team im Tagesgeschäft, zum Beispiel in der Kreditorenbuchhaltung (z. B. Rechnungserfassung, Kontenabstimmung, Belegmanagement).

• Du hilfst bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Monats- und Jahresabschlüsse mit.

• Du unterstützt bei der Aufbereitung von Daten und Auswertungen, z. B. für Reportings oder Ad-hoc Anfragen.

• Du wirkst an der Verbesserung und Automatisierung von Finance-Prozessen mit – inkl. dem Einsatz von Tools und KI.

• Du übernimmst eigenständig je nach Bedarf kleinere Projekte und Ad-hoc-Aufgaben über den gesamten Finance-Bereich hinweg.

Was Du brauchst, um mit uns nach den Sternen zu greifen:

• Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Finance, Accounting, Wirtschaftsinformatik).

• Du bringst eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit und arbeitest gerne mit Zahlen.

• Du hast eine Affinität für Prozesse, Tools und Systeme und Interesse an Automatisierung und KI

• Du bist proaktiv, lernbereit und übernimmst gerne früh Verantwortung.

• Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

• Du kannst uns idealerweise für etwa 16-20 Stunden pro Woche unterstützen (flexibel in der Prüfungszeit).

Darum wirst du deinen “Aufenthalt” bei uns lieben:

• Onboarding und Feedback: Wir sorgen mit unserem gut durchdachten Onboarding-Prozess für einen reibungslosen Start. Regelmäßiges Feedback und Peer Reviews unterstützen dich zusätzlich in deiner Weiterentwicklung. 

• OneTeam: Eine offene Unternehmenskultur mit Team-Stand-ups, regelmäßigen All-Hands-Meetings und Firmenevents (Sommerparty, Wiesn,...).

• Alles für unsere Limehomies: Bis zu 24 bezahlte Urlaubstage im Jahr, Rabatte bei Urban Sports Club, Unterstützung beim Thema psychische Gesundheit (Nilo.health), Staycations in einem unserer Limehomes und viele weitere Vorteile.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Unsere faire Vergütung für Werkstudierende 15€ (Bachelor)/17€ (Master) / unser Praktikantengehalt von 2.550/1800 € ermöglichen dir einen komfortablen Lebensstil

• Kostenlose Getränke und Snacks: Frisches Obst, gesunde Snacks und Schokolade sind genau wie Kaffee und Softdrinks zur freien Verfügung

Über Limehome:

Limehome ist ein führender, technologiebasierter Hospitality-Betreiber, der funktional gestaltete Designunterkünfte in ganz Europa anbietet. Durch den Einsatz seiner proprietären Technologie ermöglicht Limehome einen reibungslosen und komfortablen Aufenthalt mit einem nahtlosen digitalen Gästeerlebnis für Geschäfts- und Urlaubsreisende. Gegründet im Jahr 2018, beschäftigt Limehome heute über 300 Mitarbeitende und zählt über 10.000 Limehome Apartments und Hotelzimmer in 150 Städten in 13 europäischen Ländern.

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Berlin Mitte · Hybrid (up to 2 days/week remote) · €60,000–75,000 + VSOP equity

Help us decarbonize cement and concrete - not tomorrow, today

alcemy is on a mission to keep 100 million tons of CO₂ out of the atmosphere every year by 2030. Making concrete accounts for around 8% of global CO₂ emissions, and our machine-learning software runs inside cement and concrete plants 24/7 to cut it - without sacrificing quality or driving up costs. We're already live in a third of Germany's cement plants and 30+ ready-mix concrete plants.

The role

You'll own the systems that get plant data into alcemy.

That data comes from external partners, and it arrives messy. You'll build and own the APIs and services that take it in, make sense of it, and feed the machine-learning models behind our recommendations - designing those systems, deploying them, keeping them running, and diagnosing what went wrong when something upstream changes without warning.

It's a backend engineering role with a data problem at the centre of it, and it's refreshingly hands-on with customers: you'll dig into real-world data, explain what you find to non-technical people, and make getting data into alcemy dramatically easier.

What you need is solid production Python, the ability to run what you build, and comfort talking to the people on the other end of the pipe.

What you'll do

• Own the data ingestion systems that bring messy plant data from external partners into something our ML can use
• Build and improve our ingestion APIs, moving us from strict, structured data requirements toward flexible, AI-powered ingestion — so customers onboard with far less friction
• Deploy, monitor and troubleshoot your systems in production, diagnosing and fixing issues when something upstream changes without warning
• Track down data anomalies and explain your findings to customers in plain language
• Build and maintain the APIs and PostgreSQL databases behind our products, and keep production running smoothly
• Work shoulder to shoulder with external partners, customers, sales and customer success - translating between the technical and the non-technical
• Collaborate with the product team on backend work

Requirements

You'll thrive here if... above all, you care about climate change and want your work to count.

Must-haves

• You've deployed production-grade Python applications
• You know how to deploy, monitor and troubleshoot production systems in a cloud environment
• You communicate clearly in writing and in conversation, and you collaborate well across roles
• You're comfortable working directly with customers, sales and customer success - patient, plain-spoken, and at ease with non-technical enterprise teams
• You pick up unfamiliar codebases quickly, and you're keen to contribute early
• You're open to using AI tools to augment how you work

Nice-to-haves

• Exposure to machine learning or data pipeline projects
• Experience with FastAPI, Flask or Django
• PostgreSQL or similar SQL databases
• Experience designing or maintaining integrations with third-party or partner systems

Don't tick every box? We'd still love to hear from you.

How we work

You won't be working alone - you'll build collaboratively alongside senior and junior engineers, owning features end to end: build, test, review, deploy.

Small team, direct customer exposure, fast startup pace - so async communication, clear prioritisation, transparency, and direct feedback are the norm, and how we work is something we shape together, and keep improving.

We use Claude Code responsibly: AI to move fast, engineers always in charge and accountable, no AI-slop merge requests.

We'll ask you to be flexible. We don't have fixed teams or fixed projects here. As the business shifts, we'll ask you to move to where the work matters most and pick up new problems. If you enjoy variety and switching between problems, you'll do well here.

Hybrid by design (Berlin Mitte office, up to 2 days remote, plus offsites and boat trips), with real room to grow along technical-expert or management tracks - and the chance to lead a product area within a couple of years.

Benefits

• 25 days' vacation - plus an extra day for every 2 years here, and the days between Christmas and New Year off
• €1,500/year and 3 days/quarter for your own development
• The Mac of your choice
• An office in the heart of Berlin Mitte

Our Tech Stack

• Backend & data: Python throughout - FastAPI (auto-generated Swagger/OpenAPI), SQLAlchemy, pydantic, pytest, mypy; pandas, polars, numpy, sklearn; uv for dependencies
• Infra: PostgreSQL, AWS on Kubernetes managed with Terraform, ArgoWorkflows for scheduled jobs, GitLab for code
• Frontend: React & Next.js in TypeScript with TailwindCSS; Blueprint.js / Radix UI; TanStack Query or axios; Streamlit for internal tools

Our Hiring Process is fully remote

1. Intro call with our Recruiter
2. Meet our Hiring Manager
3. A take-home task that mirrors the real work you'd be doing
4. Technical interview (90 min) with two engineers, including 30 min of live coding
5. Team-fit interview (45 min) with two future teammates

At alcemy, we're building a team as diverse as the industry we're transforming. We welcome applications from everyone and assess every candidate on merit alone - regardless of gender, age, ethnic or national origin, religion or worldview, disability, sexual orientation, or gender identity. We especially encourage people who are underrepresented in tech to apply. If you need any adjustments to take part fully in our hiring process, just let us know and we'll make them.

Note: We don't currently offer visa sponsorship, so you'll need a valid EU work visa.

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Keine Lust mehr darauf, LV-Massen mühsam von Hand zu ermitteln, unter ständigem Fristendruck zu kalkulieren und Nachträge zu schreiben, die keiner wertschätzt?

Wie wäre es stattdessen mit digitalen Aufmaßen, moderner Software und einem Team, das Deine Arbeit anerkennt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kalkulator (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Digitale Aufmaße und moderne Kalkulationssoftware

- Überdurchschnittliches Gehalt (75k-105k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Realistische Fristen und faire Auslastung

- Überwiegend Bürotätigkeit mit Homeoffice-Anteil

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Kalkulation von Tief-, Straßen- und Ingenieurbauprojekten

- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen

- Einholung und Auswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten

- Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen

- Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und Nachtragskalkulation

- Abstimmung mit Projektleitung und Einkauf

Das bringst Du mit:

- Studium Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker

- Erfahrung in der Kalkulation im Tief-/Ingenieurbau

- Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware (z. B. iTWO, RIB, Nevaris)

- Analytisches Denken, Sorgfalt und Kostenbewusstsein

- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

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Senior Unity Developer - Core Game Tech (f/m/d)

We are looking for a Senior Unity Developer to join our Core Game Tech (CGT) Team — the small, senior team behind the technology that every Kolibri game runs on.

Our work spans consulting game teams on technical decisions, investigating problems where nobody has defined the requirements yet, and building the systems and integrations that the games depend on. That ranges from compliance features and third-party SDKs to shared systems, standardization and keeping our engine and tooling current.

You'll work in a small specialized team alongside technical decision makers to have strong impact on all the games across our portfolio.

If you like being the person who takes on the technical problems other teams can't, and you don't shy away from constantly diving into new unknowns, learning new skills and driving topics forward, this role is for you.

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ResearchGate is the professional network for scientists and researchers. From climate change and emerging diseases to food security and the responsible development of AI, the challenges facing our world are complex. Still, we’re optimistic about the power of millions of scientists working together to tackle them. We provide scientists with the help and support they need by connecting them to the world’s most active scientific community.

We've built a platform that gives the world's scientists the tools and services they need to connect, collaborate, and advance their research. Over 25 million members from 193 countries use ResearchGate to share, discover, and discuss research.

We're looking for an enthusiastic frontend engineer with the skills and ability to turn great ideas into reality. You should have an in-depth understanding of current web technologies and front-end development, and be passionate about creating a great user experience. Your input will help us grow and maintain our React front-end.

Join a team that encourages you to explore, learn, and go beyond, while seeing your work lead to actionable results. Put your creative problem-solving and development skills into action and make a positive impact on science and society. This is a full-time position based in Germany.

You will be an integral part of the product team dedicated to enhancing ResearchGate's publisher-facing product. This role involves designing, constructing, and refining the platform to further our mission of facilitating global scientific connections and ensuring open access to research. At present, our team is working on making ResearchGate a great platform for publishers to connect with existing and future authors.

Your immediate colleagues will consist of JavaScript and PHP engineers, an Engineering Manager, a Product Manager, a UX Designer, and a UX Writer. Our team places great value on our collaborative and communicative work culture and we eagerly anticipate integrating a new Engineer into this environment.

The interview process

• We start with a short call with HR or an Engineering Manager to align on the details of the job inquiry.

• There will be a longer discussion about your technical and professional experience and expectations with an Engineering Manager and another colleague.

• We’ll facilitate a technical interview with one or two engineers with some pair programming and technical discussion.

• You'll have a conversation with our VP of Product, Mark, and our VP of Engineering, Frank, to learn more about our product and engineering organization and discuss how your experience aligns with our goals.

• Last but not least, you will meet with our CEO, Ijad, and our VP of Finance & People team, Jess.

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Du schreibst Texte, die man gern liest, dein Herz schlägt fürs Auto und du weißt, wie Content bei Google UND bei echten Menschen ankommt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind myAutoAbo, ein junges, schnell wachsendes Unternehmen rund ums Auto-Abo. Bei uns schreibst du nicht für den Papierkorb: Deine Artikel, Ratgeber und Fahrzeug-Storys erreichen echte Leser, ranken bei Google und laufen über unsere Social-Media-Kanäle. Beim Schreiben unterstützt dich KI, wir brauchen dich vor allem wegen deines Judgements: Welche Themen lohnen sich, welcher Winkel zieht, und wie klingt ein Text wirklich gut?

So arbeiten wir ⚡

AI-first: Wir erledigen so viel wie möglich mit KI und optimieren unsere Zeit radikal. Routine automatisieren wir, damit Raum für die wichtigen Entscheidungen bleibt

• Hohes Pacing: Wir skalieren schnell, erfinden uns praktisch täglich neu und hinterfragen auch das, was gestern noch funktioniert hat
• Kleines, dynamisches Team: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, deine Arbeit geht nicht im Konzern-Getriebe unter, sondern bewegt echte Menschen und trägt zu Entscheidungen in unserer Branche bei

Aufgaben

• Recherche und Erstellung von redaktionellen Inhalten rund um Autos, Auto-Abos und Mobilität (Ratgeber, Fahrzeugvorstellungen, News etc.)
• SEO-Optimierung von Texten: Keyword-Recherche, Snippets, interne Verlinkung
• Content-Planung gemeinsam mit unserem Marketing- und Social-Media-Team
• Aufbereitung von Themen für verschiedene Kanäle (Website, Newsletter, Instagram, TikTok, YouTube)
• Einsatz von KI-Tools für Recherche, Texterstellung und Optimierung + Aufsetzen eigener Agent-Workflows.
• Erfolgsmessung: Rankings, Performance und Nutzerverhalten im Blick behalten und daraus lernen

Qualifikation

• Eingeschriebene/r Student/in in Journalismus, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Marketing, Germanistik o.ä.
• Sehr gutes Sprachgefühl und Spaß am Schreiben, du bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt
• Du denkst mit, statt nur zu schreiben: Dich interessiert das Big Picture, also warum schreiben wir diesen Text, für wen, und was soll er bewirken?
• Interesse an Autos und der Mobilität von heute & morgen
• Gutes Verständnis für Social Media und wie Content dort funktioniert
• Erste Berührungspunkte mit SEO sind ein Plus, kein Muss. Neugier zählt mehr!
• Du willst AI-first arbeiten: KI-Tools für Recherche, Text und Optimierung nicht nur nutzen, sondern in eigene Workflows einbauen
• Lust auf Herausforderungen, Eigeninitiative und die Motivation, ständig dazuzulernen und dich auch mal neu zu erfinden

Du musst nicht jeden Punkt perfekt abhaken, das erwarten wir auch gar nicht. Was wir suchen, sind wissbegierige Leute mit Geschmack, schneller Auffassungsgabe und Lust auf Autos, die gute Laune und eigene Ideen mitbringen. Dafür bekommst du keine 0815-Werkstudentenstelle: Dich erwarten viel Verantwortung, eine steile Lernkurve und Aufstiegschancen, die weit über den „normalen" Werkstudentenjob hinausgehen.

Benefits

• Speed & Skalierung: Wir wachsen schnell und shippen schnell, deine Texte gehen in Tagen live, nicht in Quartalen
• Gesundes Fehler-Mindset: Fehler sind menschlich und gehören dazu, so lernen wir am schnellsten. Wichtig ist, Lösungen zu finden, statt den Kopf in den Sand zu stecken.
• Du optimierst dich selbst mit KI: Du lernst, deine eigene Arbeit mit KI schneller und besser zu machen. Ein Skill, der dir überall weiterhilft
• Echte Bylines: Deine Texte gehen live und erreichen tausende Leser
• Intensives Mentoring in SEO, Content-Strategie und KI-gestütztem Arbeiten
• Abwechslungsreiche Themen, von Fahrzeugtests bis Mobilitätstrends
• Modernes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Barista-Flatrate, frischem Obst und coolen Team-Events
• Flexible Arbeitszeiten, egal ob vor Ort, hybrid oder 100% remote (auch außerhalb Deutschlands möglich). Hauptsache ist, dass du motiviert und zuverlässig bist!

Klingt gut? 🚀

Dann schick uns eine kurze Vorstellung von dir, gern mit ein bis zwei Schreibproben (Blog, Uni, Social Media, egal woher). Kein Anschreiben nötig, wir wollen deine Texte lesen, nicht dein KI-generiertes Anschreiben! Bewirb dich einfach direkt hier. Wir freuen uns auf dich!

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Unternehmen:

Internationales, erfolgreiches Unternehmen aus dem Gesundheitswesen / Medizintechnik mit globaler Aufstellung. In der DACH-Region mit mehreren hundert Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten vertreten. Die Position ist am Standort Hamburg angesiedelt, in Vollzeit und unbefristet.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeitenden-Kreises
• Beratung von Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie externen Rechtsberatern
• Eigenständiges Recruiting für den zugeordneten Betreuungsbereich (von der Ausschreibung bis zum Onboarding)
• Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei Integrationsthemen im Rahmen von Unternehmenszusammenschlüssen (Post-Merger-Integration)
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner-Team
• Verantwortung für administrative HR-Prozesse (Stammdaten, Zeitwirtschaft)
• Mitarbeit an HR-Projekten (u. a. Onboarding, Corporate Benefits)

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Souveränität
• Erfahrung in der Projektarbeit / Projektmanagement-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

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Du liebst Autos, baust gern Dinge, die wirklich benutzt werden, und arbeitest mit künstlicher Intelligenz wie ein AI-Native? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind myAutoAbo, ein junges, schnell wachsendes Unternehmen rund ums Auto-Abo. Bei uns bekommst du keine Wischiwaschi-Aufgaben, sondern echte Verantwortung: Du arbeitest nicht blind Tickets ab, sondern verantwortest Features von Entwurf bis Rollout. Die Umsetzung wird dabei unter anderem von Claude Code & co. durchgeführt. Wir brauchen dich vor allem wegen deines Judgements: Was bauen wir, warum, und wann ist es gut genug zum shippen?

So arbeiten wir ⚡

AI-first: Wir erledigen so viel wie möglich mit KI und optimieren unsere Zeit radikal. Routine automatisieren wir, damit Raum für die wichtigen Entscheidungen bleibt

• Hohes Pacing: Wir skalieren schnell, erfinden uns praktisch täglich neu und hinterfragen auch das, was gestern noch funktioniert hat
• Kleines, dynamisches Team: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, deine Arbeit geht nicht im Konzern-Getriebe unter, sondern bewegt echte Menschen und trägt zu Entscheidungen in unserer Branche bei

Aufgaben

• Mitentwicklung unserer Web-Plattform, mobilen App, internen Tools und weiteren Softwareprodukten (Frontend, Backend & Mobile)
• Verantwortung für Features von der Idee bis zum Go-Live
• Aufsetzen von AI-Agent-Workflows, vor allem mit Claude und OpenClaw. Nicht nur nutzen, sondern selbst bauen und verstehen.
• Unterstützung bei der Anbindung von Schnittstellen (APIs, z. B. für Fahrzeugdaten, Social Media, Marketing-Tools)
• Bugfixing, Testing und kontinuierliche Verbesserung unserer Systeme
• Mitdenken bei technischen Entscheidungen, deine Ideen zählen und dein Feedback nehmen wir ernst!

Qualifikation

• Eingeschriebene/r Student/in in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder vergleichbar (auch motivierte Quereinsteiger mit Portfolio willkommen!)
• Erfahrung mit HTML, CSS, JavaScript & idealerweise Next.js. Du musst nicht alles beherrschen, aber Code verstehen und dich schnell einarbeiten können
• Du fragst erst „Warum?" und codest dann: Dich interessiert nicht nur, DASS etwas funktioniert, sondern wie es beim Kunden ankommt und was es dem Nutzer wirklich bringt
• Interesse an Autos und der Mobilität von heute & morgen
• Gutes Verständnis für Social Media, Plattformen und digitale Produkte
• Du willst AI-first arbeiten: Agents aufsetzen, Workflows bauen und Neues ausprobieren, bevor es alle anderen tun
• Lust auf Herausforderungen, Eigeninitiative und die Motivation, ständig dazuzulernen und dich auch mal neu zu erfinden

Du musst nicht jeden Punkt perfekt abhaken, das erwarten wir auch gar nicht. Was wir suchen, sind wissbegierige Leute mit Geschmack, schneller Auffassungsgabe und Lust auf Autos, die gute Laune und eigene Ideen mitbringen. Dafür bekommst du keine 0815-Werkstudentenstelle: Dich erwarten viel Verantwortung, eine steile Lernkurve und Aufstiegschancen, die weit über den „normalen" Werkstudentenjob hinausgehen.

Benefits

• Speed & Skalierung: Wir wachsen schnell und shippen schnell, deine Features gehen in Tagen live, nicht in Quartalen
• Gesundes Fehler-Mindset: Fehler sind menschlich und gehören dazu, so lernen wir am schnellsten. Wichtig ist, Lösungen zu finden, statt den Kopf in den Sand zu stecken.
• Cutting-edge AI: Du arbeitest AI-nativ mit Claude, OpenClaw und eigenen Agent-Workflows
• Du optimierst dich selbst mit AI: Du lernst, deine eigene Arbeit mit AI schneller und besser zu machen. Ein Skill, der dir überall weiterhilft
• Echte Praxiserfahrung: Dein Code geht live, nicht in die Schublade
• Intensives Mentoring und viel Raum zum Ausprobieren
• Modernes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Barista-Flatrate, frischem Obst und coolen Team-Events
• Flexible Arbeitszeiten, egal ob vor Ort, hybrid oder 100% remote (auch außerhalb Deutschlands möglich). Hauptsache ist, dass du motiviert und zuverlässig bist!

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<h2 style="text-align: justify;"><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Als Senior Category Manager trägst du die Verantwortung für mehrere Kategorien im non-food Bereich und bist maßgeblich verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung. Du bearbeitest übergreifende Projekte, die für mehrere Teams relevant sein können, und bist zudem für das Lieferantenmanagement zuständig. Darüber hinaus übernimmst du die Führung des Category-Teams, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Feedback der Mitarbeiter. Deine Aufgabe ist es, das Team zu motivieren, die Zielvorgaben zu erreichen und die strategische Ausrichtung der Kategorien kontinuierlich zu optimieren.<br><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/KFZ3OzvxybE" width="560" height="315"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich</strong></h2> <ul> <li><strong>Category Management</strong>: Übernahme der Verantwortung für mehrere Kategorien und deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li><strong>Team Führung:</strong> Führung eines Teams aus Category Managern und Associates, einschließlich der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li> <li><strong>Projektarbeit</strong>: Leitung von übergreifenden Projekten zur Verbesserung von Prozessen und der Umsetzung von Unternehmensstrategien</li> <li><strong>Stakeholder Management</strong>: Zusammenarbeit mit der Supply Chain, dem Kundendienst und den Marketingteams, um eine optimale Leistung in der Kategorie zu gewährleisten</li> <li><strong>Analyse</strong>: Die richtigen Kompromisse bei Themen wie Preisgestaltung, Werbeaktionen und Verfügbarkeit in deinem Produktportfolio zu finden</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschaftlichen oder analytischen Bereich</li> <li>4+ Jahre Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf</li> <li>Führungsqualitäten und emotionale Intelligenz, um ein Team zu motivieren und effektiv zu führen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Stark ausgeprägte analytische Denkweise zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, mit der Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen und innovative Lösungen zu finden</li> <li>Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte mit uns durch: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest</li> <li><strong>Verpflegung: </strong>Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam</li> <li><strong>Ein moderner Workspace:</strong> Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage</li> <li><strong>Individuelle Mobilität</strong><strong>:</strong> Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an</li> <li><strong>Wohlbefinden &amp; Gleichgewicht:</strong> Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert</li> </ul>

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<h2 style="text-align: justify;"><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Als Senior Category Manager trägst du die Verantwortung für mehrere Kategorien und bist maßgeblich verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung. Du bearbeitest übergreifende Projekte, die für mehrere Teams relevant sein können, und bist zudem für das Lieferantenmanagement zuständig. Darüber hinaus übernimmst du die Führung des Category-Teams, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Feedback der Mitarbeiter. Deine Aufgabe ist es, das Team zu motivieren, die Zielvorgaben zu erreichen und die strategische Ausrichtung der Kategorien kontinuierlich zu optimieren.</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/KFZ3OzvxybE" width="560" height="315"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich</strong></h2> <ul> <li><strong>Category Management</strong>: Übernahme der Verantwortung für mehrere Kategorien und deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li><strong>Team Führung:</strong> Führung eines Teams aus Category Managern und Associates, einschließlich der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li> <li><strong>Projektarbeit</strong>: Leitung von übergreifenden Projekten zur Verbesserung von Prozessen und der Umsetzung von Unternehmensstrategien</li> <li><strong>Stakeholder Management</strong>: Zusammenarbeit mit der Supply Chain, dem Kundendienst und den Marketingteams, um eine optimale Leistung in der Kategorie zu gewährleisten</li> <li><strong>Analyse</strong>: Die richtigen Kompromisse bei Themen wie Preisgestaltung, Werbeaktionen und Verfügbarkeit in deinem Produktportfolio zu finden</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschaftlichen oder analytischen Bereich</li> <li>4+ Jahre Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Stark ausgeprägte analytische Denkweise zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, mit der Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen und innovative Lösungen zu finden</li> <li>Führungsqualitäten und emotionale Intelligenz, um ein Team zu motivieren und effektiv zu führen</li> <li>Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte mit uns durch: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest</li> <li><strong>Verpflegung: </strong>Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam</li> <li><strong>Ein moderner Workspace:</strong> Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage</li> <li><strong>Individuelle Mobilität</strong><strong>:</strong> Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an</li> <li><strong>Wohlbefinden &amp; Gleichgewicht:</strong> Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert</li> </ul>

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<p>Principal data strategists at Thoughtworks are experienced consultants who work with clients to create winning data solutions that meet business goals. They play a pivotal role in developing modern data architecture approaches that directly address our clients' key business objectives. Their responsibilities span in-depth reviews of current data and technology strategy, targeted data strategy, guiding clients to unlock the full potential of data, and providing high-level roadmaps.</p> <p>This role entails a mix of advisory responsibilities in data strategy and governance, coupled with a solid delivery-lead role and a breadth of data and AI ecosystem expertise.</p> <p>This is a client-facing, builder's leadership role. You will start with a small, senior team and grow it through technical depth, delivery excellence and thought leadership, rather than inheriting a large organisation to manage. The role is based in Germany and requires regular travel to client sites, up to approximately 50% of your time.</p> <p><strong>Job responsibilities</strong></p> <ul> <li>You will collaborate closely with clients to understand their business ecosystem and goals, and co-create data and technology strategies aligned with their objectives.</li> <li>You will help define a clear vision for the client enterprise to become data-driven and aligned with the overall business strategy.</li> <li>You will consult on complex data programs, providing technical leadership and guidance as a data subject-matter expert.</li> <li>You will lead and interact with clients across various domains, addressing challenging problems, and collaborate with sales to turn them into viable solutions and winning proposals.</li> <li>You will act as a translator between business, data and IT, and communicate data strategy to senior client stakeholders, including C-level.</li> <li>You will own the creation of end-to-end viable data solutions, keeping in mind long-term impacts and overseeing program inceptions for new product development.</li> <li>You will be responsible for formulating data governance strategies addressing security, privacy and compliance requirements.</li> <li>You will enable capability building in data strategy and governance, growing the next generation of data strategists.</li> <li>You will create differentiated assets in data strategy and governance to take to market.</li> <li>You lead through influence rather than headcount: growing capability and raising delivery standards inside the organisation, while building our presence in the market through thought leadership, ecosystem initiatives and client-facing points of view.</li> </ul> <p><strong>Job qualifications</strong></p> <p><strong>Technical Skills</strong></p> <ul> <li>You have extensive experience as a consultant, with a proven track record of creating data strategy and solutions that drive business value.</li> <li>You have solid experience with data platforms and technologies, and can provide advisory and consultative guidance for clients and cross-delivery teams.</li> <li>You have experience engaging with C-level stakeholders to influence and enable the operationalization of an enterprise-wide data strategy.</li> <li>You have demonstrated leadership abilities, with the capacity to lead technical teams and drive projects to successful completion.</li> <li>You are flexible and adaptable across a variety of projects, leveraging technical expertise and leadership to maximise impact.</li> <li>You have a track record of ensuring proper data governance policies, including data lineage, quality checks and classification.</li> <li>You have experience with AI and ML use cases and landscapes and can influence the build of the right solutions to harness insights from data.</li> <li>You have experience building high-level solution frameworks, leveraging paradigms such as data-as-a-product and federated governance where needed.</li> <li>You have professional working proficiency in German (B2 minimum, C1 strongly preferred) and can build consensus with mostly technical stakeholders. Exceptional candidates with outstanding data and AI consulting credentials may be considered where German is not yet at this level.</li> </ul> <p><strong>Consulting and commercial track record</strong></p> <ul> <li>You have worked in a consultancy or professional-services environment within the last five years, driving data and AI engagements end to end (recent examples matter more than historical ones).</li> <li>You can point to data and AI pursuits you helped win and shape within the last three to five years, including deals from around €3M upwards, and you can speak concretely to their commercial shape, trade-offs and delivery.</li> <li>You have grown a practice, capability or go-to-market asset, for example a reusable accelerator taken to market, combining solutioning, sales and delivery with tangible business outcomes.</li> <li>You stay conversant with the technology and hands-on enough in at least one relevant area to earn technical credibility with client and delivery teams, while leading primarily on strategy and advisory.</li> <li>You bring significant hands-on and leadership experience in data and AI (typically 10+ years) and, above all, the appetite to keep building: growing accounts, teams and capability rather than only overseeing them.</li> </ul> <p><strong>Professional Skills</strong></p> <ul> <li>You understand the importance of stakeholder management and can easily liaise between clients and other key stakeholders, ensuring buy-in and gaining trust along the way.</li> <li>You are resilient in ambiguous situations and can adapt your role to approach challenges from multiple perspectives.</li> <li>You don't shy away from risks or conflicts, instead you take them on and skillfully manage them.</li> <li>You coach, mentor and motivate others and aspire to influence teammates to take positive action and accountability for their work.</li> <li>You enjoy influencing others and always advocate for technical excellence while being open to change when needed.</li> <li>Cultivating strong partnerships comes naturally to you; you understand how relationship building brings new opportunities to our business.</li> <li>You have professional working proficiency in German (B2 minimum, C1 strongly preferred) and can build consensus with mostly technical stakeholders. Exceptional candidates with outstanding data and AI consulting credentials may be considered where German is not yet at this level.</li> </ul> <p><strong>Other things to know</strong></p> <p><strong>Learning &amp; Development</strong></p> <p>There is no one-size-fits-all career path at Thoughtworks: however you want to develop your career is entirely up to you. But we also balance autonomy with the strength of our cultivation culture. This means your career is supported by interactive tools, numerous development programs and teammates who want to help you grow. We see value in helping each other be our best and that extends to empowering our employees in their career journeys.</p> <p><strong>Responsible Use of AI in Recruitment</strong></p> <p>At Thoughtworks, we use AI tools to support our recruitment team with administrative tasks such as drafting communications, scheduling interviews and writing job descriptions.</p> <p>Crucially, our AI tools do not screen, assess, rank or make hiring decisions. Every application is reviewed by our team and all selection decisions are made exclusively by our interviewers and hiring managers.</p> <p>We are committed to fairness and responsible AI. We actively manage our AI systems by testing, monitoring for biased outcomes and implementing mitigation measures. We hold our third-party vendors to these same high standards through a rigorous governance process. For additional information, please see our full Thoughtworks AI Policy for Recruitment.</p> <p><strong>About Thoughtworks</strong></p> <p>Thoughtworks is a dynamic and inclusive community of bright and supportive colleagues who are revolutionizing tech. As a leading technology consultancy, we're pushing boundaries through our purposeful and impactful work. For 30+ years, we've delivered extraordinary impact together with our clients by helping them solve complex business problems with technology as the differentiator. Bring your brilliant expertise and commitment for continuous learning to Thoughtworks. Together, let's be extraordinary.</p> <p><br><br></p><div class="content-conclusion"><p style="text-align: center;"><a href="https://www.thoughtworks.com/careers/ai-policy-for-recruitment">See here our AI policy.</a></p></div>

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<h2>Sell transformative AI solutions to some of the most innovative enterprises in EMEA.</h2> <p data-start="351" data-end="545">Are you passionate about the transformative power of AI? Join Coveo and help bring cutting-edge AI solutions to leading enterprise organizations across the EMEA market.</p> <p data-start="547" data-end="806">At Coveo, we build AI-powered solutions that deliver hyper-relevant and personalized digital experiences. Our platform combines enterprise AI and generative AI to help businesses drive profitability while creating meaningful customer and employee experiences.</p> <p data-start="813" data-end="870"><strong data-start="813" data-end="870">As our Senior Enterprise Account Executive, you will:</strong></p> <ul> <li>Identify, engage, and develop relationships with enterprise clients across the EMEA region.</li> <li>Build strategic account plans focused on delivering measurable business outcomes for customers.</li> <li>Collaborate with alliances managers and partners to generate and expand business opportunities.</li> <li>Lead complex enterprise sales cycles from initial engagement through negotiation and closing.</li> <li>Develop compelling business cases and proposals that clearly articulate the value of Coveo’s platform.</li> <li>Consistently achieve or exceed quarterly and annual sales targets while maintaining accurate pipeline reporting.</li> </ul> <p data-start="2004" data-end="2037"><strong data-start="2004" data-end="2037"><strong>Here is what will qualify you for the role:</strong></strong></p> <ul> <li>10+ years of experience managing complex enterprise software sales cycles, engaging stakeholders from business champions to C-level executives.</li> <li>Proven ability to consistently exceed quota in a hunter-style sales environment.</li> <li>Experience selling enterprise technology solutions to organizations in the Commerce or Service industries.</li> <li>Strong consultative and challenger sales approach, with the ability to communicate complex technology value.</li> </ul> <p data-start="2004" data-end="2037"><strong data-start="2004" data-end="2037">What will make you stand out:</strong></p> <ul> <li>Experience selling artificial intelligence or generative AI solutions.</li> <li>MEDDPICC certification or experience applying the methodology.</li> <li>Demonstrated success building strong partner relationships to accelerate enterprise sales.</li> <li>Curiosity, creativity, and a collaborative mindset that helps drive innovative solutions for customers.</li> </ul> <p>Do you think you can bring this role to life? Or add your own color?<br>You don’t need to check every single box; passion goes a long way and we appreciate that skillsets are transferable.</p> <p>Send us your application, we want to hear from you!</p> <p><strong>Join the Coveolife!</strong></p> <p>We encourage all qualified candidates to apply regardless of, for example, age, gender, disability, gaps in CV, national or ethnic background.</p> <p>This job description was written by humans, assisted by AI. We may leverage technology in our hiring process to help us see the person behind the resume.</p>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><h2>About the Role</h2> <p>You will be part of a highly collaborative product team working at the core of our manufacturing facility, transforming digital models into physical elements at scale. Product Teams at GROPYUS own what they build, including the underlying infrastructure, build pipelines, automated testing, release and rollout management, monitoring, and support. You will be trusted to solve problems efficiently and effectively, building on top of a solid architecture and operational foundation, and will be encouraged to seek out under-attended topics and assume responsibility for them both within your product area and across product areas.</p> <p>As a Staff Engineer, you have an impact across multiple teams within your product area. Staff Engineers effectively collaborate with other Staff Engineers and foster a culture of regular exchange and cooperation. Their ability to communicate effectively and take initiative ensures that they not only contribute to the technical success of projects, but also help drive overall growth and innovation within the company by sharing both best practices and failures, and learning from them. With your focus on and experience in SRE / operating large systems, you will drive and spearhead operational excellence within your product area.</p> <h2>What you'll be doing</h2> <p>As a Staff Engineer (f/m/d) on the Production Platform team, you will be responsible for:</p> <ul> <li>Designing and building the software at the core of our manufacturing and owning the integrations that connect it to physical machines and vendor systems</li> <li>Leading technical initiatives that ensure software systems are reliable, maintainable, and operationally sound, especially in logistics- and manufacturing-heavy domains</li> <li>Working in a hybrid infrastructure environment (cloud and on-prem), managing complex software deployments at scale</li> <li>Bringing a Site Reliability Engineering (SRE) mindset to monitor, maintain, and improve software uptime, including reliable updates, latency, and efficiency</li> <li>Acting as a bridge between digital product delivery and physical logistics and manufacturing systems, including assessing vendors for integration fitness, owning buy-vs-build decisions, and negotiating API changes with machine and equipment vendors toward usable, maintainable interfaces</li> <li>Mentoring engineers across multiple teams and improving system-wide architecture, a maintainable and sound codebase, and operational excellence incl. incident handling</li> <li>Helping define, monitor, and evolve SLAs/SLOs as well as other important KPIs like e.g. OEE for critical systems</li> </ul> <h2>What you bring</h2> <ul> <li>You are an experienced software engineer with a strong background in Site Reliability Engineering or operations</li> <li>You possess practical experience in all key areas of modern software development, including infrastructure, observability, testing, deployment pipelines incl. quality assurance, and scaling</li> <li>You've operated and supported large-scale software systems in cloud and non-cloud environments (on-premise)</li> <li>You've worked in companies with strong operational cultures, ideally in logistics or manufacturing — understanding the commercial impact of system downtime</li> <li>You're comfortable owning integrations with external systems, and can shape and negotiate vendor or machine APIs toward maintainable, scalable interfaces rather than working around whatever you're handed</li> <li>You have experience mentoring and guiding engineers at various levels</li> <li>You are proficient with most of the following technologies: <ul> <li>Kotlin / SpringBoot</li> <li>Kubernetes</li> <li>Linux</li> <li>PostgreSQL</li> <li>TimeFold / Camunda / BPMN / Optimization</li> <li>Python / Bash is a plus</li> <li>OPC-UA / PLC / SPS is a plus</li> </ul> </li> <li>You bring Cloud Operations experience <ul> <li>Experience with Azure is a bonus</li> </ul> </li> <li>You're familiar with monitoring and alerting practices for production systems</li> <li>Experience with defining and working with SLAs/SLOs is a bonus</li> <li>You are willing to travel within Germany for in-person team events as well as visiting our manufacturing location</li> </ul> <h2><span style="font-size: 18pt;">What we offer</span></h2> <ul> <li> <ul> <li><em>Be part of something big:</em>&nbsp;You’re here to make a change? Come on board. At GROPYUS, we are on a mission to re-think an entire industry. Join us in reinventing construction and sustainable, affordable living.&nbsp;</li> <li><em>It’s on you:</em>&nbsp;We offer a tremendous amount of ownership and room to make a mark - at all our organization levels. Find your solutions, drive and test them.</li> <li><em>Focus on results:</em>&nbsp;You choose if you work from home, a park, or the office. Whether you start your day early, after your run, or pick up on work when your kids are in bed. What counts is your contribution and delivery.</li> <li><em>Bring your uniqueness to the team</em>:&nbsp;Innovation requires diversity of thought. Diversity in background, experience and thinking is crucial to create the best product for everyone. We actively seek diversity and strive to unlock each other’s full potential. We are very proud that people from all industries and all walks of life are joining our company – in addition to core areas such as construction, engineering, and start-ups, from stock-listed companies from across automotive e-Commerce, digital, sporting goods, and more. You will work in international teams with passionate colleagues. Inspire and be inspired.</li> <li><em>Be an owner:&nbsp;</em>Participate in the success of GROPYUS through stock options.</li> </ul> </li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><div class="job"> <h2><strong>About the Role:</strong></h2> <p><span data-contrast="auto">As a Software Engineer (f/m/d), you will be part of a highly collaborative product vertical working at the cutting-edge of a complex, evolving domain.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We build cross-collaborative and diverse teams that focus on products and are not tethered by ancient legacy systems or reporting structures. In this role you’ll help us design, build and maintain our Kotlin services and React applications. You’ll be working on a git-like version control system to allow architects and structural engineers to manage system rules and other components of GROPYUS’s Building Systems.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We live proactive, agile, and test-driven development and value automation not just in CI/CD but in every aspect of work. GROPYUS is the right home for you if you want to build products that profoundly impact people’s lives, if you value sustainability and take ownership.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h2><strong>What you bring:</strong></h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience with Kotlin or Java in a professional environment</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Cloud-native experience: Hands-on experience working with applications on Azure, GCP, AWS, or a similar cloud platform.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience with React and Typescript in a professional environment</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience with relational databases (e.g. PostgreSQL).</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">A plus if you had experience with Spring Boot</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">End-to-end software ownership: Experience designing, building, running, and maintaining production software.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Understanding of modern engineering practices (e.g. CI/CD, Microservices) and experience or interest in pair programming.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Collaboration &amp; planning: Interest in contributing to team roadmap and sprint planning.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Curiosity and openness to learn about new Domains and Business Cases and to work across the whole technology stack (Frontend, Backend, Infrastructure)</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;<br></span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">You have experience with or are interested in leveraging state-of-the-art AI tooling to support your development workflows</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <h2><strong>What We Offer</strong></h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">An </span><strong><span data-contrast="auto">unlimited </span></strong><span data-contrast="auto">contract with 30 vacation days. </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Flexible, hybrid work:</span></strong><span data-contrast="auto"> You can work from home or come into the office on the schedule that works best for you. Feel like traveling and working from another location? No problem. Tune into meetings and work from abroad for up to 40 days per year. In addition, flex hours allow you to prioritize important moments in your day.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Attractive perks and benefits</span></strong><span data-contrast="auto">: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Virtual Shares Program</span></strong><span data-contrast="auto">: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Ownership</span></strong><span data-contrast="auto">: You can truly make your mark with your work and contributions – on</span><span data-contrast="auto">&nbsp;</span><span data-contrast="auto"> all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">The chance to be part of something big</span></strong><span data-contrast="auto">: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">A diverse and enriching work environment</span></strong><span data-contrast="auto">: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><div class="job"> <h2><strong>About the Role:</strong></h2> <p>As a <strong>Senior Software Engineer (f/m/d)</strong> in the <strong>Configurator Team</strong>, you will help shape the future of how buildings are designed, planned, and visualised at GROPYUS.</p> <p>Our team develops the core planning and configuration platform used to create project layouts, floor plans, and visual representations during the sales and planning phases. We build the digital tools that enable users to design buildings, generate 2D floor plans, create interactive 3D visualisations, and orchestrate planning workflows across multiple systems.</p> <p>In this role, you will help build the digital planning platform that transforms building requirements into actionable project data. Working across frontend and backend systems, you will develop interactive planning and configuration tools, create services that generate project assets such as floor plans and visualisations, and enable seamless orchestration of planning workflows across our platform.</p> <p>You will work with technologies such as React, Fabric.js, Three.js, Kotlin, Azure, and event-driven architectures while contributing to the integration of AI-powered capabilities that enhance the planning experience. Together with a cross-functional team, you will tackle challenging problems at the intersection of software engineering, visualisation, automation, and construction technology.</p> <h2><strong>What you'll be doing:</strong></h2> <p>As a senior engineer, you will take ownership of solutions from design through production, contribute to code quality and engineering best practices, and collaborate closely with engineers, product managers, and designers to deliver reliable and scalable products that create value for our users.</p> <p>We believe with the right mindset, curiosity, and enthusiasm, any seasoned Software Engineer, can contribute at GROPYUS, no matter their background. We live pro-active, agile, and test-driven development and value automation not just in CI/CD but in every aspect of work. GROPYUS is the right home for you if you want to build products that profoundly impact people’s lives if you value sustainability and take ownership.</p> <h2><strong>What you bring:</strong></h2> <ul> <li><strong>Strong full-stack engineering experience:</strong> Professional experience developing and operating production software across frontend and backend systems.</li> <li><strong>Frontend expertise:</strong> Strong experience with React and modern TypeScript-based web applications.</li> <li><strong>Backend development:</strong> Professional experience developing backend services with Kotlin</li> <li><strong>Cloud-native mindset:</strong> Hands-on experience deploying and operating systems on Azure, AWS, GCP, or a similar cloud platform.</li> <li><strong>AI curiosity and experimentation:</strong> Interest in building AI-powered product features and integrating modern AI capabilities into user workflows.</li> <li><strong>Event-driven architecture:</strong> Experience building integrations using messaging systems, event buses, service buses, or event-streaming platforms.</li> <li><strong>Modern engineering practices:</strong> Strong understanding of modern design patterns and experience or interest in pair programming and/or mob programming.</li> <li><strong>Reliability mindset:</strong> Experience with highly available and resilient systems is a plus.</li> <li><strong>Interactive graphics experience:</strong> Experience building graphical or visualisation-heavy applications using technologies such as Fabric.js, Three.js, WebGL, CAD-like tooling, or similar frameworks is a plus.</li> </ul> <h2><strong>What We Offer</strong></h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">An </span><strong><span data-contrast="auto">unlimited </span></strong><span data-contrast="auto">contract with 30 vacation days. </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Flexible, hybrid work:</span></strong><span data-contrast="auto"> You can work from home or come into the office on the schedule that works best for you. Feel like traveling and working from another location? No problem. Tune into meetings and work from abroad for up to 40 days per year. In addition, flex hours allow you to prioritize important moments in your day.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Attractive perks and benefits</span></strong><span data-contrast="auto">: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Virtual Shares Program</span></strong><span data-contrast="auto">: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Ownership</span></strong><span data-contrast="auto">: You can truly make your mark with your work and contributions – on</span><span data-contrast="auto">&nbsp;</span><span data-contrast="auto"> all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">The chance to be part of something big</span></strong><span data-contrast="auto">: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">A diverse and enriching work environment</span></strong><span data-contrast="auto">: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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About Zip

Zip is the AI platform for enterprise procurement — built for humans and agents working together. By orchestrating procurement across teams, tools, and suppliers with the help of AI agents, companies can secure the resources they need to innovate faster than ever before.

The world’s most influential enterprises trust Zip, including T-Mobile, OpenAI, AMD, Mars, Dollar Tree, and more. Together they’ve saved over $8 billion and processed over $500 billion in spend. Zip’s team includes product leaders from Apple, Airbnb, and Meta, as well as former procurement leaders from United Health, Sanofi, MGM Resorts, Discover, and NASA.

Backed by Adams Street, Alkeon, BOND, CRV, DST, Tiger Global, and Y Combinator, Zip has raised $371 million, most recently at a $2.2 billion valuation and has been recognized by Forbes Fintech 50, Fast Company's Most Innovative Companies, Inc. Best in Business, and LinkedIn Top Startups.

Your Role

• You’re a closer, trusted advisor, product consultant – you’re working with prospects day-in-day-out to deliver immense ROI in an efficient, value-based sales cycle

• You’re a hunter – you’ll get a healthy supply of BDR leads and marketing opportunities, but you’ll prospect and tap into your network to knock down doors and blockers

• You’re a product evangelist – you’ll solution Zip to meet the pain points today, but also with an eye toward our product of the future

• You’re a builder – at a startup, you’re not just a team member, but you help build the team culture and bring your best practice to the org

You Will

• Become a product expert – learning the Zip platform through and through, so that you’re demo ready

• Become a procurement expert – learning the ins and outs of the procurement market, which is deeply ready for change and new solutions

• Use cutting-edge sales intelligence and engagement solutions to prospect, manage deal cycles, and ultimately bring on new customers

• Be adaptable and flexible – as part of an early-stage hyper growth company, we are rapidly growing out our process but we want to you to help shape our sales process

Qualifications

• 2+ years of closing experience in technology SaaS sales

• Self driven – you don’t need someone to motivate you to put in your best every day

• You’d describe yourself as organized, efficient with your time, and excellent communicator

• Experience using tools like Salesforce, Zoominfo, LinkedIn SalesNav, and Outreach

• Willing to go the extra mile to make sure our customers, company, team, and yourself succeed

• a Bachelor’s degree is required (specifically in Finance, Technology, or a related field or experiential equivalent)

• Able to come into our office 3 days per week

Nice to Haves

• Experience selling to procurement, finance, IT, legal 

Perks & Benefits

At Zip, we’re committed to providing our employees with everything they need to do their best work.

• 📈  Start-up equity

• 🚠  Team building events & happy hours

• 🌴  Flexible PTO

• 💻  Apple equipment plus home office budget

We're looking to hire Zipsters and that means hiring people who take ownership, communicate openly, have an underdog mindset, and are excited to increase the pace of innovation for every business in the world. We encourage all candidates to apply even if your experience doesn't exactly match up to our job description. We are committed to building a diverse and inclusive workspace where everyone (regardless of age, religion, ethnicity, gender, sexual orientation, and more) feels like they belong. We look forward to hearing from you!

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Als Senior Machine Learning Engineer arbeitest du im Pricing & Revenue-Kontext an datengetriebenen Verbesserungen für Forecasting, Pricing-Logiken und Produkt-Insights. Du baust Analysen und Modelle, die im Produkt messbar Wirkung zeigen – mit sauberer Evaluation, solider Datenbasis und pragmatischer Umsetzung. Du arbeitest dabei eng mit Product & Engineering zusammen.

Deine Aufgaben

• Model Evolution: Du entwickelst und optimierst unsere Forecasting- und Pricing-Modelle sowie datengetriebene Decision-Logiken, immer methodisch pragmatisch und voll auf Impact ausgerichtet.

• Signal Hunting: Du arbeitest mit Zeitreihen, Demand-Signalen und heterogenen Datenquellen. Du definierst Features und Labels so sauber, dass Leakage keine Chance hat.

• Measurement & Guardrails: Du verantwortest die Evaluation durch Backtests, robuste Metriken und Segmentierungen. Du unterstützt bei Holdouts sowie A/B-Logiken und behältst den Check zwischen Offline- und Online-Performance.

• Best Practices im ML Engineering: Du setzt neue Maßstäbe für Backtesting, Reproduzierbarkeit und Versionierung. Für uns zählt: Engineering-Qualität statt reiner Notebook-Lösungen.

• Data Visibility: Du baust Dashboards und Reports aus, die Modell- und Business-KPIs transparent machen. Dein Fokus liegt dabei immer auf höchster Data Quality.

• Smart Workflows: Du treibst reproduzierbare Workflows voran (Versionierung, saubere Pipelines, sinnvolle Tests) und automatisierst wiederkehrende Analysen sowie Evaluationsläufe.

Dein Profil

• Track Record: Du hast 4+ Jahre Erfahrung in Data Science oder Applied ML Engineering gesammelt – idealerweise direkt im Produkt- oder Business-Kontext.

• Data Intuition: Du besitzt extrem starke SQL-Skills und ein tiefes Gespür für Datenqualität, Debugging und konsistente Metriken.

• Python Pro: Dein Python-Code ist sauber und deine Analysen sind nachvollziehbar. Erste Erfahrung mit produktnahen Setups ist ein großes Plus.

• Experiment-Mindset: Du beherrscht die Grundlagen von Bias/Leakage-Awareness und weißt, wie man in Guardrails und Offline-vs-Online-Szenarien denkt.

• Work Style: Du übernimmst volle Ownership für deine Themen. Du arbeitest nach dem 80/20-Prinzip (pragmatisch!), bist zuverlässig und kommunizierst glasklar.

• Entrepreneurial Spirit: Du denkst unternehmerisch und willst Dinge wirklich bewegen.

• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Nice‑to‑haves – was die Besten auszeichnet

• Domain Expertise: Du hast bereits Erfahrung im Revenue Management oder Dynamic Pricing (z. B. Hotel, Travel, eCommerce oder Mobility).

• Demand Knowledge: Du kennst dich mit Saisonalität, Events, Lead Times und Segment-Mustern aus.

• Modern Stack: Du hast schon mit Analytics Engineering oder Warehouse-Tools wie dbt, Snowflake oder Metabase gearbeitet.

• Hands-on MLOps & Cloud: Ein Plus ist praktische Erfahrung im Umgang mit MLOps-Tools und Cloud-Infrastruktur, z. B. AWS.

Wir sind angetreten, um die Hotellerie nicht nur zu digitalisieren, sondern ihre technologische Basis auf ein neues Level zu heben. Wenn du Lust hast, die Verantwortung für das technische Rückgrat eines Millionen-Portfolios zu übernehmen und gemeinsam mit uns die nächste Generation des automatisierten Revenue Managements zu skalieren, dann lass uns reden!

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir den nächsten Meilenstein von happyhotel zu setzen.

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Your Role

As a Senior Machine Learning Engineer, you will work in the Pricing & Revenue context, focusing on data-driven improvements for forecasting, pricing logic, and product insights. You will develop analyses and models that demonstrate measurable impact in our product – with thorough evaluation, a solid data foundation, and pragmatic implementation. You will collaborate closely with Product & Engineering.

Your Responsibilities

• Model Evolution: You will develop and optimize our forecasting and pricing models as well as data-driven decision logics, always with methodical pragmatism and a strong focus on impact.

• Signal Hunting: You will work with time series, demand signals, and heterogeneous data sources. You define features and labels carefully to leave no chance for leakage.

• Measurement & Guardrails: You are responsible for evaluation through backtesting, robust metrics, and segmentation. You support holdouts and A/B logics and maintain the balance between offline and online performance.

• ML Engineering Best Practices: You raise standards for backtesting, reproducibility, and versioning. For us, it's: Engineering quality instead of notebook-only.

• Data Visibility: You enhance dashboards and reports that make model and business KPIs transparent. Your focus is always on the highest data quality.

• Smart Workflows: You drive reproducible workflows (versioning, clear pipelines, meaningful tests) and automate recurring analyses and evaluation runs.

Your Profile

• Track Record: You have 4+ years of experience in data science or applied ML engineering – ideally directly in a product or business context.

• Data Intuition: You possess extremely strong SQL skills and a deep sense for data quality, debugging, and consistent metrics.

• Python Pro: Your Python code is clean and your analyses are transparent. Initial experience with product-oriented setups is a big plus.

• Experiment Mindset: You master the basics of bias/leakage-awareness and know how to think in guardrails and offline-vs-online scenarios.

• Work Style: You take full ownership of your topics. You work according to the 80/20 principle (pragmatic!), are reliable, and communicate clearly.

• Entrepreneurial Spirit: You think entrepreneurially and want to truly make a difference.

• Language Skills: You are fluent in German and have good English skills.

Nice-to-haves – What Sets the Best Apart

• Domain Expertise: You already have experience in revenue management or dynamic pricing (e.g., hotel, travel, eCommerce, or mobility).

• Demand Knowledge: You are familiar with seasonality, events, lead times, and segment patterns.

• Modern Stack: You have already worked with analytics engineering or warehouse tools such as dbt, Snowflake, or Met

• Hands-On MLOps & Cloud: Bonus if you have hands-on skills to work with MLOps tooling and cloud infrastructure, e.g. AWS

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im Bereich Stahl (Bleche, Profile, Schmiedeteile, Guss)
• Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte
• Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten
• Eigenständige Verhandlung von Rahmenverträgen, Preis- und Konditionsvereinbarungen
• Durchführung von Kostenanalysen und Umsetzung von Einsparpotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung
• Risikomanagement in der Lieferkette (Verfügbarkeit, Preisvolatilität, geopolitische Risiken)
• Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
• Klärung von Eskalationen innerhalb der Supply Chain

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Industrie- oder einer daran angelehnten Branche.
• Neugierde und Leidenschaft für Technik und wirtschaftiche Zusammenhänge
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen insbesondere bei Verhandlungen
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferanten
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Attraktives Entgelt
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
• Mitarbeiterkantine am Standort
• Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
• Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Leitung von werksübergreifenden oder unternehmensübergreifenden Projekten, inklusive der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Vergabe im Bereich der Schweißtechnik und -robotik
• Entwicklung von Programmen und Programmierroutinen für vorhandene und künftige Roboteranlagen
• Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern auf die Roboteranlagen und deren Programmierung
• Mitarbeit bei Investitionsplanungen im Rahmen des Mid-Term-Management Plans
  Prüfen von Modellen und Zeichnungen auf die automatisierte Schweißbarkeit
• Konzeption und Beschaffung von Betriebsmitteln (z.B. Roboter und andere automatisierte Systeme)
• Unterstützung der Konstruktion hinsichtlich automatisiergerechter Produktgestaltung sowie die Analyse von konstruktiven Problemen in der Produktion
• Ansprechpartner der Produktion (Welding) bei fertigungstechnischen Problemen
• Trainings zum Launch von Projekten in der Fertigung durchführen
• Problemlösungsprozesse und Maßnahmenfestlegung mit den jeweiligen Fachbereichen und Förderung und Tracken von der Umsetzung
• Entwicklung von Value Stream Maps zur Optimierung der Informations- und Materialflüsse
• Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsoptimierung, z. B. Optimierung der Robotik
• Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und -rechnungen, Kapazitäts- und Belegungsrechnungen
• Überwachung und Erstellung von Kennzahlen
• Planung und Durchführung von Workshops zur Effizienzsteigerung
• Bewerten und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen

Qualifikation

• 4-jährige Hochschulausbildung (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Programmieren von Industrierobotern, idealweise in verschiedenen Programmiersprachen (Cloos, Yaskawa. etc.)
• Erforderliche Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, Lean Methoden
• Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Attraktives Entgelt
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
• Mitarbeiterkantine am Standort
• Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
• Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Jobbeschreibung

Hey!

Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun, sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Um unserer Community noch näher zu kommen, brauchen wir Dich!

Deine Mission: Als Werkstudent:in im Social Media Bereich schaffst du echten Content-Impact für die Marke vly. In enger Zusammenarbeit mit unserer Social Media Manager:in sowie dem E-Commerce & Marketing Team unterstützt du dabei sowohl im organischen Bereich als auch für unsere Performance Ads.

Dein Profil:

• Hands-on Content Creation: Du entwickelst zusammen mit dem Social Media Team kreative Ideen, stehst vor der Kamera und nimmst eigenen Content auf (Fokus auf IG Reels & TikTok).
• Editing & Post-Production: Du schneidest deine gedrehten Videos eigenständig mit CapCut.
• Format- & Grafik-Erstellung: Du erstellst ergänzende visuelle Assets mit Canva und nutzt moderne KI-Tools, um deinen Workflow zu beschleunigen.
• Trend-Scouting & Testing: Social Media ist deine Leidenschaft. Du verfolgst aktuelle Trends täglich und identifizierst aktiv virale Formate für unsere Social Media Präsenz und hast Spaß dabei, diese vor der Kamera direkt umzusetzen.
• Content-Skalierung & Assets: In Zusammenarbeit mit dem Performance Team drehst und schneidest du Performance Ads und kreierst neue Hooks für unsere Zielgruppen.

Deine Benefits:

• Werde Teil unserer Mission: Sei dabei, den Wandel von tierischen zu pflanzlichen Proteinen voranzutreiben!
• Eine faszinierende Branche - Milchprodukte sind in fast jedem Haushalt zu finden, Haferm*lch und Blutzucker ist in den sozialen Netzwerken allgegenwärtig und die Bedeutung von Gesundheit nimmt ständig zu.
• Echtes Teamgefühl: Ein kreatives und motiviertes Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day- und Offsite-Events.
• Teamlunch: Unser Highlight - jeden Tag frisch gekochtes Lunch von unserem eigener vly-Köchin!
• Mobilität und Company Fitness: Zuschuss sowohl zum BVG / Deutschland-Ticket als auch zu deiner USC-Mitgliedschaft.
• FoodTech-Community: Sei Teil einer wachsenden Bewegung, mit spannenden Events und Networking-Möglichkeiten.
• vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst!

Stellenanforderungen

Berufserfahrung: Du hast erste, nachweisbare Erfahrung damit gesammelt, Social Media Content zu erstellen und hast einen eigenen Account.

• Ausbildung: Du studierst im Bereich Marketing, Design, Kommunikations- & Medienwissenschaften oder äquivalenten Bereichen und bist noch für mindestens 1 Jahr eingeschrieben.
• Shooting & Cutting Skills: Du weißt, wie man ein Smartphone für gute Aufnahmen nutzt (Licht, Framing) und beherrschst das schnelle Schneiden von Kurzvideos (z. B. CapCut).
• Kamera-Präsenz & Personality: Du stehst gerne selbst vor der Kamera, agierst natürlich und nahbar und hast Freude daran, unsere Marke mit deiner begeisternden Art persönlich zu verkörpern.
• Gespür Social Media & Ästhetik: Du hast eine große Leidenschaft für Social Media (speziell für Instagram & TikTok), ein Gespür für digitale Trends sowie ein Auge für Ästhetik und Bildgestaltung.
• Cultural Fit: Du brennst für eine gesundheitsorientierte Lebensmittelindustrie, fühlst dich in einer ambitionierten Scale-up-Kultur wohl, und lebst offene und proaktive Kommunikation.
• Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse auf C1 Level.
• Verfügbarkeit: Du bist für 15-20 Stunden/Woche verfügbar.
• Rahmenbedingungen: Deine Homebase ist Berlin oder die nähere Umgebung. Für den engen Austausch, gemeinsame Sparrings und die Team-Dynamik bist du mindestens 50 % deiner Arbeitszeit pro Woche bei uns im Office – die restliche Zeit arbeitest du flexibel.

Wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen! Sende uns einfach deine Unterlagen - wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen!

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Hey! Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun, sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Um unserer Community noch näher zu kommen, brauchen wir Dich!

Deine Mission: Als Werkstudent:in im Social Media Bereich schaffst du echten Content-Impact für die Marke vly. In enger Zusammenarbeit mit unserer Social Media Manager:in sowie dem E-Commerce & Marketing Team unterstützt du dabei sowohl im organischen Bereich als auch für unsere Performance Ads.

Dein Profil:

• Hands-on Content Creation: Du entwickelst zusammen mit dem Social Media Team kreative Ideen, stehst vor der Kamera und nimmst eigenen Content auf (Fokus auf IG Reels & TikTok).

• Editing & Post-Production: Du schneidest deine gedrehten Videos eigenständig mit CapCut.

• Format- & Grafik-Erstellung: Du erstellst ergänzende visuelle Assets mit Canva und nutzt moderne KI-Tools, um deinen Workflow zu beschleunigen.

• Trend-Scouting & Testing: Social Media ist deine Leidenschaft. Du verfolgst aktuelle Trends täglich und identifizierst aktiv virale Formate für unsere Social Media Präsenz und hast Spaß dabei, diese vor der Kamera direkt umzusetzen.

• Content-Skalierung & Assets: In Zusammenarbeit mit dem Performance Team drehst und schneidest du Performance Ads und kreierst neue Hooks für unsere Zielgruppen.

Deine Benefits:

• Werde Teil unserer Mission: Sei dabei, den Wandel von tierischen zu pflanzlichen Proteinen voranzutreiben!

• Eine faszinierende Branche - Milchprodukte sind in fast jedem Haushalt zu finden, Haferm*lch und Blutzucker ist in den sozialen Netzwerken allgegenwärtig und die Bedeutung von Gesundheit nimmt ständig zu.

• Echtes Teamgefühl: Ein kreatives und motiviertes Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day- und Offsite-Events.

• Teamlunch: Unser Highlight - jeden Tag frisch gekochtes Lunch von unserem eigener vly-Köchin!

• Mobilität und Company Fitness: Zuschuss sowohl zum BVG / Deutschland-Ticket als auch zu deiner USC-Mitgliedschaft.

• FoodTech-Community: Sei Teil einer wachsenden Bewegung, mit spannenden Events und Networking-Möglichkeiten.

• vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst!

• Berufserfahrung: Du hast erste, nachweisbare Erfahrung damit gesammelt, Social Media Content zu erstellen und hast einen eigenen Account.

• Ausbildung: Du studierst im Bereich Marketing, Design, Kommunikations- & Medienwissenschaften oder äquivalenten Bereichen und bist noch für mindestens 1 Jahr eingeschrieben.

• Shooting & Cutting Skills: Du weißt, wie man ein Smartphone für gute Aufnahmen nutzt (Licht, Framing) und beherrschst das schnelle Schneiden von Kurzvideos (z. B. CapCut).

• Kamera-Präsenz & Personality: Du stehst gerne selbst vor der Kamera, agierst natürlich und nahbar und hast Freude daran, unsere Marke mit deiner begeisternden Art persönlich zu verkörpern.

• Gespür Social Media & Ästhetik: Du hast eine große Leidenschaft für Social Media (speziell für Instagram & TikTok), ein Gespür für digitale Trends sowie ein Auge für Ästhetik und Bildgestaltung.

• Cultural Fit: Du brennst für eine gesundheitsorientierte Lebensmittelindustrie, fühlst dich in einer ambitionierten Scale-up-Kultur wohl, und lebst offene und proaktive Kommunikation.

• Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse auf C1 Level.

• Verfügbarkeit: Du bist für 15-20 Stunden/Woche verfügbar.

• Rahmenbedingungen: Deine Homebase ist Berlin oder die nähere Umgebung. Für den engen Austausch, gemeinsame Sparrings und die Team-Dynamik bist du mindestens 50 % deiner Arbeitszeit pro Woche bei uns im Office – die restliche Zeit arbeitest du flexibel.

Wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen! Sende uns einfach deine Unterlagen - wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen!

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OpenX is looking for a senior, commercially driven Buyer Development leader to establish and grow our demand-side business across DACH.
This is the first dedicated Buyer Development role in-market. The role will be directly responsible for generating revenue across agencies, holdcos, and clients / brands, building senior relationships and commercial foundations required for long-term growth.

The successful candidate will open senior buyer relationships, build and manage pipeline, progress strategic opportunities, and convert demand-side engagement into measurable revenue outcomes.

This is a senior individual contributor role to begin with. As the DACH opportunity matures, the ambition is for this person to help build and potentially lead a broader regional Buyer Development function once clear market proof points have been established.

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konfetti is the booking platform and software for local workshops. Since our founding in April 2021, we have continuously developed our product and now work with more than 3,000 providers. In total, we offer over 13,000 experiences in Germany, Austria, and online.

Your next step → konfetti!

We are looking for a backend engineer to help us build the next generation of the konfetti platform. Our ambitions for the product have grown, and so has what we need from our backend and architecture. This is a hands-on role with real ownership of technical direction, not a ticket queue.

You will join a lean engineering team of four, working directly with our designer and product lead. Small team, short path from idea to production, and plenty of room to leave your mark.

Become part of a world-class team with an office-first culture in Berlin!

Tasks

• You own backend features end to end, from initial analysis through deployment and monitoring, including our partner-facing booking software (Backoffice)
• You shape our architecture: you identify what is holding the product back, propose a direction, and then build it
• You work across service boundaries, data models, queues, integrations, and performance, and you improve monitoring and address technical debt without being asked
• You use AI tooling as a core part of how you work, including on parts of the stack outside your specialization
• You think critically about requirements and identify edge cases early, drawing on your experience of what can go wrong in production
• You actively collaborate with our tight-knit team of engineers, designer, and product lead in daily standups, planning, and technical discussions: asking questions when something is unclear, sharing blockers early, and contributing your perspective

Requirements

• Several years of production backend experience, ideally with PHP/Laravel, and a track record of systems you built that other people still run
• Strong opinions about architecture, backed by reasons and by having lived with the consequences of your past decisions
• Solid experience with AWS services such as Lambda, SQS, EC2, ECS/Fargate, CloudFront, and Bedrock, and comfort owning what you ship in production
• Real fluency with AI-assisted development. We use Claude Code day to day and can also offer Cursor. We want someone who already works this way and can push the rest of the team forward
• A maker mindset and a can-do attitude: you would rather build the thing than write a document about building the thing
• The confidence to challenge how things are done today, the respect to understand why they were done that way first, and the honesty to say when you do not know something

Benefits

Compensation

• Attractive Salary
• Employee Stock Options: Become a true part of our success at konfetti!
• Growing Vacation Policy: 25 days base holiday + 1 extra day for every year of tenure (up to 30 days)
• Holiday Perks: You get a half-day off on both Christmas Eve and New Year’s Eve

Benefits

• 50% Employee Discount on all konfetti workshops and experiences
• Exclusive Corporate Benefits and discounts with numerous partners
• Subsidized Deutschlandticket (public transport subsidy)
• Discounted Urban Sports Club membership
• Epic team events: we have thousands of great events at our disposal! 🎉

Learning curve & Impact

• Structured Onboarding: with the help of our konfetti cannon and a personal buddy to guide you through your first steps with us
• Learning & Development Program: Together, we master today’s challenges and tomorrow’s opportunities
• Regular 1:1 Sessions and open feedback culture
• Ownership from Day 1: Manage your own projects and enjoy the creative freedom to bring your ideas to life

Apply today! Please upload your resume, current references, and a short cover letter in one file (max. 20 MB total).

We look forward to receiving your application and getting to know you!

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Leitung von werksübergreifenden oder unternehmensübergreifenden Projekten, inklusive der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Vergabe im Bereich der Schweißtechnik und -robotik
• Entwicklung von Programmen und Programmierroutinen für vorhandene und künftige Roboteranlagen
• Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern auf die Roboteranlagen und deren Programmierung
• Mitarbeit bei Investitionsplanungen im Rahmen des Mid-Term-Management Plans
  Prüfen von Modellen und Zeichnungen auf die automatisierte Schweißbarkeit
• Konzeption und Beschaffung von Betriebsmitteln (z.B. Roboter und andere automatisierte Systeme)
• Unterstützung der Konstruktion hinsichtlich automatisiergerechter Produktgestaltung sowie die Analyse von konstruktiven Problemen in der Produktion
• Ansprechpartner der Produktion (Welding) bei fertigungstechnischen Problemen
• Trainings zum Launch von Projekten in der Fertigung durchführen
• Problemlösungsprozesse und Maßnahmenfestlegung mit den jeweiligen Fachbereichen und Förderung und Tracken von der Umsetzung
• Entwicklung von Value Stream Maps zur Optimierung der Informations- und Materialflüsse
• Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsoptimierung, z. B. Optimierung der Robotik
• Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und -rechnungen, Kapazitäts- und Belegungsrechnungen
• Überwachung und Erstellung von Kennzahlen
• Planung und Durchführung von Workshops zur Effizienzsteigerung
• Bewerten und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen

Qualifikation

• 4-jährige Hochschulausbildung (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Programmieren von Industrierobotern, idealweise in verschiedenen Programmiersprachen (Cloos, Yaskawa. etc.)
• Erforderliche Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, Lean Methoden
• Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Attraktives Entgelt
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
• Mitarbeiterkantine am Standort
• Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
• Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir elektromechanische Systeme, Industrieelektronik und industrielle Funkfernsteuerungssysteme. Die Grundlage des Firmenerfolgs ist unser gut ausgebildetes und motiviertes Team, das für Kunden und Partner stets vollen Einsatz bringt. Uns ist es wichtig, langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten – unsere zahlreichen langjährigen Mitarbeiter können das bestätigen. Da auch wir als Unternehmen uns stetig weiterentwickeln möchten und stark expandieren, sind wir immer auf der Suche nach talentiertem, erfahrenem und motiviertem Zuwachs in den verschiedensten Bereichen.

„Stillstand ist Rückschritt!“

Dieses Motto leben wir in unseren Produkten und in unseren Mitarbeitern.

Aufgaben

• Definition und Management von System- und Subsystemanforderungen für innovative Funkfernsteuerungs- und Empfängersysteme
• Entwicklung von Systemarchitekturen sowie Schnittstellendefinitionen für Hard-, Soft- und Mechanikkomponenten
• Durchführung von System- und Risikoanalysen (z.B. FMEA, FTA) sowie Ableitung von Safety- und Cybersecurity-Anforderungen
• Weiterentwicklung und Etablierung von Standards im Bereich funktionaler Sicherheit
• Steuerung und Koordination der Integration von Teilsystemen über alle Entwicklungsdisziplinen hinweg
• Mitgestaltung der Verifikations- und Validierungsstrategie auf Systemebene sowie Sicherstellung ihrer Umsetzung
• Pflege des Anforderungsmanagements und Unterstützung von Change-Management-Prozessen
• Technischer Ansprechpartner für Systemzusammenhänge gegenüber internen Fachbereichen, Kunden und regulatorischen Stellen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Embedded Systems (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Systementwicklung komplexer mechatronischer oder elektronischer Produkte
• Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit und/oder Cybersecurity auf Systemebene, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung
• Kenntnisse im Requirements Engineering (z.B. IREB CPRE FL) sowie Erfahrung mit gängigen Tools wie DOORS oder Polarion
• Strukturierte, analytische und systemorientierte Denkweise
• Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit in interdisziplinären Teams
• Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Technische Kenntnisse:

• Requirements Engineering und Risikoanalyse (FMEA/FTA)
• Functional Safety nach IEC 61508 / ISO 13849
• Cyber Security und Cyber Security Resilience Act (CRA)
• Kenntnisse in Funktechnik und drahtloser Kommunikation von Vorteil
• Jira, Confluence
• UML / SysML

Benefits

• Kantine
• E-Bike Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenloses Wasser und Kaffee
• Getränkeautomat mit Softdrinks gegen Gebühr
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterevents
• Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• Klimatisierter Arbeitsbereich

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Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir elektromechanische Systeme, Industrieelektronik und industrielle Funkfernsteuerungssysteme. Die Grundlage des Firmenerfolgs ist unser gut ausgebildetes und motiviertes Team, das für Kunden und Partner stets vollen Einsatz bringt. Uns ist es wichtig, langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten – unsere zahlreichen langjährigen Mitarbeiter können das bestätigen. Da auch wir als Unternehmen uns stetig weiterentwickeln möchten und stark expandieren, sind wir immer auf der Suche nach talentiertem, erfahrenem und motiviertem Zuwachs in den verschiedensten Bereichen.

„Stillstand ist Rückschritt!“

Dieses Motto leben wir in unseren Produkten und in unseren Mitarbeitern.

Aufgaben

• Verantwortung für die Quality- und Compliance-Governance im Bereich industrieller Funkfernsteuerungssysteme
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitäts-, Sicherheits- und regulatorischer Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus
• Planung, Koordination und Begleitung von Zulassungs-, Zertifizierungs- und Auditaktivitäten
• Definition, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts-, Compliance- und Entwicklungsprozessen
• Steuerung und Pflege qualitäts- und compliance-relevanter Dokumentation und Nachweisführung
• Analyse regulatorischer Anforderungen sowie Bewertung von Auswirkungen auf Produkte und Entwicklungsprozesse
• Unterstützung der Entwicklungsbereiche bei Risikoanalysen, Fehleranalysen und qualitätsrelevanten Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Systems Engineering, Software-, Elektronik-, HF- und Mechanik-Entwicklung sowie externen Prüf- und Zertifizierungsstellen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitäts- und Compliance-Umfeld technischer Produkte, idealerweise im industriellen oder regulierten Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit normativen und regulatorischen Anforderungen
• Verständnis für mechatronische Systeme sowie Entwicklungsprozesse im Bereich embedded Systeme
• Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie gute bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Technische Kenntnisse:

• Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 13849, RED, CE, ETSI, CRA oder vergleichbare)
• Verständnis von Entwicklungs-, Qualitäts- und Freigabeprozessen im industriellen Umfeld
• Erfahrung mit technischer Dokumentation, Nachweisführung sowie Audit- und Zertifizierungsprozessen
• Kenntnisse in Risikoanalysen, Fehleranalysen und qualitätsbezogenen Methoden
• Verständnis für Hardware-, Software- und Systementwicklungsprozesse
• Erfahrung im Anforderungs-, Änderungs- und Dokumentationsmanagement von Vorteil

Benefits

• Kantine
• E-Bike Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenloses Wasser und Kaffee
• Getränkeautomat mit Softdrinks gegen Gebühr
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterevents
• Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• Klimatisierter Arbeitsbereich

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Forschung im Mittelstand scheitert selten daran, dass die Ideen ausgehen. Sie endet dann, wenn das Budget ausgeht. Hier kommen Sie ins Spiel: Sie setzen sich mit den Entwicklern an den Tisch, hören zu und arbeiten aus ihrer Arbeit ein förderfähiges Vorhaben heraus. Sie kalkulieren es, formulieren es und bringen es durch die Prüfstelle. Das Mandat gehört Ihnen, die fachliche Entscheidung auch.

Genau dafür gibt es fundloop. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, ihre Forschung und Entwicklung über die steuerliche Forschungszulage zu finanzieren, und haben dafür eine eigene Software gebaut, die Ihnen bei dieser Arbeit den Rücken freihält. Sie arbeiten zu 100 Prozent remote, ohne Beratungsapparat über sich und mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Aufgaben

Sie beraten Unternehmen bei der inhaltlichen Ausgestaltung und Strukturierung ihrer Förderprojekte in Forschung, Entwicklung und Innovation. Im Einzelnen heißt das:

• Förderprojekte formen: Aus dem, was ein Unternehmen tatsächlich entwickelt, schneiden Sie ein sauber abgegrenztes Vorhaben zu - Technische Neuheit, wissenschaftliche und technische Unsicherheit und Arbeitspakete.
• Fachlich bewerten: Sie beurteilen früh, ob ein Vorhaben förderfähig ist. Auch dann, wenn die Antwort Nein lautet.
• Projektkosten selbstständig prüfen und kalkulieren: Personalaufwand, Auftragsforschung und Eigenleistungen, plausibel hergeleitet und GoBD-konform dokumentiert, mit Blick auf eine spätere Betriebsprüfung.
• Mit der Prüfstelle kommunizieren: Sie führen den Austausch mit der Bescheinigungsstelle Forschungszulage in Stufe 1 und beantworten deren Rückfragen. Die steuerliche Einreichung in Stufe 2 verantwortet der Steuerberater des Mandanten, mit dem Sie eng zusammenarbeiten.
• Mandate führen: Kickoff, Interviews mit Entwicklern und Technikern, Unterlagen einsammeln, Termine halten.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Technik oder Wirtschaft.
• Forschungsbackground - Im Gespräch mit Technikern erkennen Sie, was wirklich neu ist und was gut gemachte Routine.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Fördermittelanträgen, etwa Forschungszulage, ZIM, KMU-innovativ oder EU-Programme. Sie kennen den Unterschied zwischen einem schön geschriebenen Antrag und einem, der einer Prüfung standhält.
• Sie sehen Chancen, gehen Herausforderungen aktiv an und arbeiten auf Lösungen hin, statt Probleme zu verwalten.
• Selbstständige und verbindliche Arbeitsweise. Remote heißt bei uns Vertrauen, dafür strukturieren Sie Ihre Fälle eigenständig.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da Anträge, Projektbeschreibungen und Behördenkommunikation auf Deutsch entstehen. Englisch ist von Vorteil.

Benefits

• 100 % remote - Vor Ort sehen wir uns nur gelegentlich, beim Mandanten oder bei uns in Düsseldorf.
• Vollzeit mit 40 Stunden, unbefristet, Start ab sofort.
• Eine Rolle zum Gestalten. Sie entscheiden mit, wie unsere Delivery aussieht, statt Prozesse zu erben, die jemand anders gebaut hat.
• Werkzeuge, die Sie wirklich unterstützen. Unsere Software begleitet jeden Schritt eines Mandats, damit Ihre Zeit in die fachliche Beurteilung geht.
• Kurze Wege und direkter Draht zur Geschäftsführung. Kein Beratungsapparat, keine Pyramide, keine Zwischenebenen.
• Ein Thema mit Rückenwind. Die Forschungszulage wächst, der Beratungsbedarf im Mittelstand wächst mit.

Wenn Sie Förderanträge nicht als Formularübung verstehen, sondern als Fachfrage, dann passen Sie zu uns.

So geht es weiter: Wir melden uns innerhalb weniger Tage. Im ersten Gespräch lernen Sie die Geschäftsführung kennen, im zweiten sprechen wir über einen echten Fall aus der Praxis. Danach entscheiden wir zügig.

fundloop ist ein Angebot der ENTWURFREICH GmbH, Fleher Str. 32, 40223 Düsseldorf. Dort liegt auch der Arbeitsvertrag.

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Leitung von werksübergreifenden oder unternehmensübergreifenden Projekten, inklusive der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Vergabe im Bereich der Schweißtechnik und -robotik
• Entwicklung von Programmen und Programmierroutinen für vorhandene und künftige Roboteranlagen
• Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern auf die Roboteranlagen und deren Programmierung
• Mitarbeit bei Investitionsplanungen im Rahmen des Mid-Term-Management Plans
  Prüfen von Modellen und Zeichnungen auf die automatisierte Schweißbarkeit
• Konzeption und Beschaffung von Betriebsmitteln (z.B. Roboter und andere automatisierte Systeme)
• Unterstützung der Konstruktion hinsichtlich automatisiergerechter Produktgestaltung sowie die Analyse von konstruktiven Problemen in der Produktion
• Ansprechpartner der Produktion (Welding) bei fertigungstechnischen Problemen
• Trainings zum Launch von Projekten in der Fertigung durchführen
• Problemlösungsprozesse und Maßnahmenfestlegung mit den jeweiligen Fachbereichen und Förderung und Tracken von der Umsetzung
• Entwicklung von Value Stream Maps zur Optimierung der Informations- und Materialflüsse
• Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsoptimierung, z. B. Optimierung der Robotik
• Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und -rechnungen, Kapazitäts- und Belegungsrechnungen
• Überwachung und Erstellung von Kennzahlen
• Planung und Durchführung von Workshops zur Effizienzsteigerung
• Bewerten und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen

Qualifikation

• 4-jährige Hochschulausbildung (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Programmieren von Industrierobotern, idealweise in verschiedenen Programmiersprachen (Cloos, Yaskawa. etc.)
• Erforderliche Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, Lean Methoden
• Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Attraktives Entgelt
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
• Mitarbeiterkantine am Standort
• Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
• Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Als Senior M365 Administrator / Solution Architect verantworten Sie die Administration, Weiterentwicklung und technische Konzeption moderner Microsoft-Umgebungen. Dabei verbinden Sie Cloud-Technologien mit klassischen Infrastrukturkomponenten und behalten das Zusammenspiel einer hybriden IT-Landschaft im Blick.

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Intune und Entra ID
• Konfiguration von Intune-Richtlinien, Apps und Gerätekonfigurationen
• Umsetzung von Zero-Touch-Client-Onboarding und Softwareverteilung mit WinGet
• Administration von Entra ID, u. a. App-Registrierungen, App-Zuweisungen sowie Benutzer- und dynamischen Gruppen
• Betreuung und Weiterentwicklung hybrider IT-Umgebungen
• Troubleshooting von Windows 11 sowie komplexen Störungen über Client-, Cloud- und Serverkomponenten hinweg
• Technische Konzeption und Umsetzung von Lösungen in internen und Kundenprojekten
• Beratung und Unterstützung von Kunden

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, Intune und Entra ID
• Fundierte Kenntnisse in Windows 11 und modernen Endpoint-Management-Konzepten
• Erfahrung mit hybriden IT-Infrastrukturen und klassischen Serverdiensten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
• Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
• Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Wir sind ein junges, dynamisches Startup mit Standorten in Berlin, München und Walldorf. Unser Team besteht aus Fachleuten aus verschiedensten Bereichen – von Content Marketing und eCommerce über Produktmanagement bis hin zu Logistik und Online Marketing.

Innerhalb weniger Jahre haben wir Heizung-Billiger de, einen Fachhandel für Haustechnik und Sanitär, zu einer wichtigen Plattform in der Branche gemacht. Moment! Bevor du die Seite schließt: Haustechnik ist viel spannender als du denkst!

Von der Wohnung bis zum Einfamilienhaus, unsere Produkte sind überall zu finden. Und während wir uns alle Gedanken über nachhaltige Energien machen, ist die Haustechnik ein entscheidender Faktor für die Energiewende.

Du möchtest die verschiedenen Aspekte des eCommerce entdecken und weiterentwickeln? Dann bist du bei Heizung Billiger genau richtig! Wir bieten dir die Gelegenheit, dein Studium aktiv mitzugestalten und deine Stärken in verschiedenen Projekten einzubringen.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Freiraum
• Vielfältige Perspektiven in einem expandierenden eCommerce-Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung der weiteren Geschäftsentwicklung

Aufgaben

• Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Business Development Team im operativen Tagesgeschäft und bekommst so einen umfangreichen Einblick in unser eCommerce Startup
• Aufbereitung und Auswertung von Vertriebs-, Einkaufs- und Marktdaten; Pflege und Weiterentwicklung bestehender Reports und Dashboards
• Kommunikation mit Partnern und Lieferanten, Terminvorbereitung, strukturierte Zusammenfassung von Meetings und nächsten Schritten
• Unterstützung bei der Betreuung wichtiger Bestandskunden und Partner
• Optimierung des strategischer Einkaufs durch Preisvergleiche, Angebotsauswertungen und Unterstützung bei Verhandlungsunterlagen
• Einsatz von KI-Tools zur Recherche, Texterstellung und Prozessoptimierung

Qualifikation

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast große Leidenschaft für Entrepreneurship und E-Commerce
• Du arbeitest gerne eigenständig und bist dafür bekannt, strukturiert und organisiert vorzugehen
• Du hast Erfahrung und Interesse an KI-Nutzung (z. B. Gemini, Claude, Perplexity, ChatGPT), Excel/GSheets, SQL und BI-Tools
• Bevor Du lange E-Mails schreibst, greifst Du lieber zum Telefon – und freust Dich darauf, Verhandlungen auch direkt zu übernehmen
• Du möchtest wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Start-up sammeln und Dich weiterentwickeln

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Inspirierender Start-Up Spirit: Tauche ein in ein sympathisches und hochmotiviertes Team mit gelebten Core Values, flachen Hierarchien und einem harmonischen Umgang auf Augenhöhe
• Die Möglichkeit, Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen und eigene Ideen in Deinen Bereichen umzusetzen
• Flexibles Arbeitsmodell (tageweise auch im Homeoffice möglich)
• Einblick in viele Bereiche: Business Development, Vertrieb, Einkauf, Key Accounting
• Ein modernes Büro an einem tollen Standort in Walldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung

Wir leisten Pionierarbeit im eCommerce-Bereich des Haustechnik-Marktes und schaffen moderne Handelsketten für private als auch gewerbliche Kunden.

Unsere Arbeitskultur ist locker, aber engagiert. Krawatten? Nicht bei uns. Hier herrscht ein kollegiales "Du", denn wir setzen auf ein offenes und ehrliches Miteinander.

Wir setzen auf Transparenz und einen offenen Dialog. Das bedeutet auch, dass wir uns auf die Ideen und das Engagement jedes Einzelnen von uns verlassen.

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden und aktiv Verantwortung zu übernehmen? Dann wollen wir dich kennenlernen! Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, uns deine Bewerbung zu schicken. Deine Motivation und deine Ideen sind uns mindestens genauso wichtig wie dein Lebenslauf.

Wir sind gespannt darauf, von dir zu hören und freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über uns

Die BauWatch Projekt Service GmbH ist das führende Unternehmen im Bereich der temporären und mobilen Baustellenüberwachung sowie der Sicherung des Infrastrukturbaus und des Energiesektors. Mit innovativen Lösungen und modernster Technologie unterstützen wir unsere Kunden dabei, Projekte effizienter und sicherer umzusetzen.

• Unternehmenskultur: Bei BauWatch legen wir großen Wert auf Teamwork, Professionalität und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.

• Produkte und Dienstleistungen: Unsere Produktpalette umfasst hochmoderne Überwachungssysteme, die Baustellen vor Diebstahl, Vandalismus und unerlaubtem Zutritt schützen. Darüber hinaus bieten wir individuelle Sicherheitskonzepte und Beratungsdienstleistungen an.

• Unternehmenswerte: Integrität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit stehen bei BauWatch an erster Stelle. Wir möchten für unsere Kunden stets einen erstklassigen Service bieten und so langfristige Partnerschaften aufbauen.

(Senior) Key Account Manager (m/w/d) - Data Center

Als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) – Data Center verantwortest du den strategischen Ausbau unseres Geschäfts mit Betreibern, Planern und Partnern im Data-Center-Umfeld.

Im Fokus stehen unsere Lösungen für die Außenüberwachung und den professionellen Perimeterschutz hochkritischer Infrastrukturen. Du identifizierst neue Projekte und Geschäftspotenziale, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und begleitest komplexe Projekte von der Planung bis zum Abschluss. Dabei positionierst du unsere Sicherheitslösungen frühzeitig bei relevanten Entscheidern und entwickelst bestehende Key Accounts gezielt weiter.

Deine Aufgaben im Überblick

• Geschäftsausbau und Betreuung von langfristigen Kundenbeziehungen

• Akquise, Aufbau und Entwicklung von Neukunden in Deinem Verantwortungsbereich

• Identifizieren neuer Vertriebschancen sowie Entwicklung strategischer Maßnahmen

• Eigenständige Projektarbeit und Projektbegleitung

• Verantwortung für die eigenständige Durchführung und Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren

• Enge Abstimmung mit unseren anspruchsvollen Kunden und ihren individuellen Anforderungen

• Verhandlungsführung auf allen Entscheidungsebenen bis zum Abschluss

• Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Account Managern und Fachabteilungen

• Erstellung von Angeboten und individuellen Konzepten

• Reporting an die Teamleitung des Key Account Management

• Wettbewerbsbeobachtung und Impulsgebung für Produktentwicklung

• Teilnahme an Leitmessen

Du begeisterst Dich für den Vertrieb, kennst Dich im Data-Center-Umfeld aus und hast Freude daran, anspruchsvolle Kunden und Projekte aktiv zu begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Werde als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) – Data Center Teil von BauWatch und unterstütze gemeinsam mit uns unsere Kunden dabei, ihre Rechenzentren und kritischen Infrastrukturen durch professionelle Lösungen für Außenüberwachung und Perimeterschutz zuverlässig abzusichern.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Nachweisbare Berufserfahrung im Key Account Management

• Fundierte Kenntnisse in den Kundensegmenten

• Nachweisbare Erfolge in der strategischen Akquise und in der Pflege von Kundenbeziehungen

• Vertiefte Kenntnisse in der Projektakquise und im Projektmanagement

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten

• Vertrautheit mit CRM-Systemen (Salesforce) und anderen relevanten Softwaretools

• Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse zur Bewertung von Markttrends und Kundenbedürfnissen

• Sehr hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen

Was wir bieten

• Direkteinstieg mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• Ein attraktives Jahresfestgehalt & ein erfolgsorientiertes Bonussystem

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub

• Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Company Bike Leasing

• Firmenfitness über Urban Sports

• Hohe Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

• Modernste IT Hard- und Softwareausstattung

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur

• Moderner Arbeitgeber mit hohem Wachstumspotenzial

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wachse gemeinsam mit uns und gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!

BauWatch Projekt Service GmbH

Breitscheider Weg 117b

40885 Ratingen

https://www.bauwatch.com/de-de/

BauWatch setzt sich für die Förderung der Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis ein. Sie und alle Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung (geschützte Merkmale) gleichbehandelt.

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Über uns

Die BauWatch Projekt Service GmbH ist das führende Unternehmen im Bereich der temporären und mobilen Baustellenüberwachung sowie der Sicherung des Infrastrukturbaus und des Energiesektors. Mit innovativen Lösungen und modernster Technologie unterstützen wir unsere Kunden dabei, Projekte effizienter und sicherer umzusetzen.

• Unternehmenskultur: Bei BauWatch legen wir großen Wert auf Teamwork, Professionalität und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.

• Produkte und Dienstleistungen: Unsere Produktpalette umfasst hochmoderne Überwachungssysteme, die Baustellen vor Diebstahl, Vandalismus und unerlaubtem Zutritt schützen. Darüber hinaus bieten wir individuelle Sicherheitskonzepte und Beratungsdienstleistungen an.

• Unternehmenswerte: Integrität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit stehen bei BauWatch an erster Stelle. Wir möchten für unsere Kunden stets einen erstklassigen Service bieten und so langfristige Partnerschaften aufbauen.

(Senior) Key Account Manager (m/w/d) - Bauhauptsektor

Wir suchen einen (Senior) Key Account Manager (m/w/d), der unser Sales-Team Construction Plus bundesweit verstärkt.

Dein Fokus liegt auf spannenden Projekten und Kunden aus den Bereichen Schlüsselfertigbau, Wohnungsbau, Gleisbau, Brückenbau und Ingenieurbau.

Als Key Account Manager bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und gewinnst neue Kunden für uns. Dabei bringst Du Deine Ideen und Deine Erfahrung aktiv ein und gestaltest gemeinsam mit uns den weiteren Erfolg von Construction Plus.

Deine Aufgaben im Überblick

• Geschäftsausbau und Betreuung von langfristigen Kundenbeziehungen

• Akquise, Aufbau und Entwicklung von Neukunden in Deinem Verantwortungsbereich

• Identifizieren neuer Vertriebschancen sowie Entwicklung strategischer Maßnahmen

• Eigenständige Projektarbeit und Projektbegleitung

• Verantwortung für die eigenständige Durchführung und Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren

• Enge Abstimmung mit unseren anspruchsvollen Kunden und ihren individuellen Anforderungen

• Verhandlungsführung auf allen Entscheidungsebenen bis zum Abschluss

• Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Account Managern und Fachabteilungen

• Erstellung von Angeboten und individuellen Konzepten

• Reporting an die Teamleitung des Key Account Management

• Wettbewerbsbeobachtung und Impulsgebung für Produktentwicklung

• Teilnahme an Leitmessen speziell im Bereich des Bauwesens und der Wohnungswirtschaft

Du begeisterst Dich für den Vertrieb, kennst Dich im Bauhauptsektor aus und hast Freude daran, Kunden und Projekte aktiv zu begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Werde als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) Teil von BauWatch und unterstütze gemeinsam mit uns unsere Kunden dabei, ihre Bauprojekte zuverlässig und professionell abzusichern.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Nachweisbare Berufserfahrung im Key Account Management

• Fundierte Kenntnisse in den Kundensegmenten

• Nachweisbare Erfolge in der strategischen Akquise und in der Pflege von Kundenbeziehungen

• Vertiefte Kenntnisse in der Projektakquise und im Projektmanagement

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten

• Vertrautheit mit CRM-Systemen (Salesforce) und anderen relevanten Softwaretools

• Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse zur Bewertung von Markttrends und Kundenbedürfnissen

• Sehr hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen

Was wir bieten

• Direkteinstieg mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• Ein attraktives Jahresfestgehalt & ein erfolgsorientiertes Bonussystem

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub

• Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Company Bike Leasing

• Firmenfitness über Urban Sports

• Hohe Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

• Modernste IT Hard- und Softwareausstattung

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur

• Moderner Arbeitgeber mit hohem Wachstumspotenzial

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wachse gemeinsam mit uns und gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!

BauWatch Projekt Service GmbH

Breitscheider Weg 117b

40885 Ratingen

https://www.bauwatch.com/de-de/

BauWatch setzt sich für die Förderung der Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis ein. Sie und alle Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung (geschützte Merkmale) gleichbehandelt.

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Über uns

Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region. Mit über 70 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie mehr als 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen.

Seit über 20 Jahren verbinden wir professionelle Beratung, innovative Behandlungskonzepte und echte Leidenschaft für Beauty. Unser Ziel ist es, Menschen zu einem neuen Hautgefühl zu verhelfen, sicher, individuell und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Rolle

Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Lounge in Trier.

Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessentinnen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und unsere Kundinnen für die passende Behandlungslösung zu begeistern.

Das Beste: Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben.

Was dich bei uns erwartet

• Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen

• Flexible Arbeitszeiten

• Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Mitarbeiter-Events & Teamkultur

• Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung

• Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen

• Flache Hierarchien & offene Kommunikation

• Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung oder Regionalmanager(m/w/d)

• Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse

• Gute Erreichbarkeit & Parkplätze

Deine Aufgaben

• Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch eine empathische und überzeugende Kommunikation Vertrauen auf.

• Du erkennst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Interessent*innen und führst sie professionell bis zur verbindlichen Terminbuchung.

• Du fasst offene Kontakte zuverlässig nach und stellst sicher, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.

• Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für deinen Standort und entwickelst ihn gemeinsam mit deinem Team erfolgreich weiter.

• Du behältst Umsatzziele, Vertriebskennzahlen und die Auslastung des Standorts jederzeit im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.

• Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Vertriebsalltag, gibst regelmäßig Feedback und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Du sorgst dafür, dass vereinbarte Vertriebsstandards eingehalten und Kundenanfragen schnell sowie verbindlich bearbeitet werden.

• Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System.

• Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den anderen Standorten zusammen und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse, Ergebnisse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.

Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst.

• Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kannst durch deine offene, empathische Art schnell Vertrauen aufbauen.

• Du bringst Interesse an Beauty, Haut, Ästhetik und dauerhafter Haarentfernung¹ mit.

• Du arbeitest gerne vertriebsorientiert und hast Spaß daran, Kund*innen zu beraten, zu überzeugen und zum Abschluss zu begleiten.

• Du kommunizierst klar, professionell und wertschätzend – am Telefon, im persönlichen Gespräch und im Team.

• Du bist zuverlässig, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Kontakten und Terminen den Überblick.

• Du arbeitest zielorientiert, motiviert und hast Lust, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

• Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung, im Beauty-Bereich, in der Kosmetik oder im Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.

Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen.

Warum hairfree?

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.

Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.

Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Ansprechpartner: Marcus Nestle

E-Mail:

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Über uns

Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region. Mit über 70 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie mehr als 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen.

Seit über 20 Jahren verbinden wir professionelle Beratung, innovative Behandlungskonzepte und echte Leidenschaft für Beauty. Unser Ziel ist es, Menschen zu einem neuen Hautgefühl zu verhelfen, sicher, individuell und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Rolle

Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Lounge in München-Süd.

Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessentinnen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und unsere Kundinnen für die passende Behandlungslösung zu begeistern.

Das Beste: Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben.

Was dich bei uns erwartet

• Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen

• Flexible Arbeitszeiten

• Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Mitarbeiter-Events & Teamkultur

• Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung

• Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen

• Flache Hierarchien & offene Kommunikation

• Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung oder Regionalmanager(m/w/d)

• Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse

• Gute Erreichbarkeit & Parkplätze

Deine Aufgaben

• Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch eine empathische und überzeugende Kommunikation Vertrauen auf.

• Du erkennst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Interessent*innen und führst sie professionell bis zur verbindlichen Terminbuchung.

• Du fasst offene Kontakte zuverlässig nach und stellst sicher, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.

• Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für deinen Standort und entwickelst ihn gemeinsam mit deinem Team erfolgreich weiter.

• Du behältst Umsatzziele, Vertriebskennzahlen und die Auslastung des Standorts jederzeit im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.

• Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Vertriebsalltag, gibst regelmäßig Feedback und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Du sorgst dafür, dass vereinbarte Vertriebsstandards eingehalten und Kundenanfragen schnell sowie verbindlich bearbeitet werden.

• Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System.

• Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den anderen Standorten zusammen und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse, Ergebnisse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.

Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst.

• Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kannst durch deine offene, empathische Art schnell Vertrauen aufbauen.

• Du bringst Interesse an Beauty, Haut, Ästhetik und dauerhafter Haarentfernung¹ mit.

• Du arbeitest gerne vertriebsorientiert und hast Spaß daran, Kund*innen zu beraten, zu überzeugen und zum Abschluss zu begleiten.

• Du kommunizierst klar, professionell und wertschätzend – am Telefon, im persönlichen Gespräch und im Team.

• Du bist zuverlässig, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Kontakten und Terminen den Überblick.

• Du arbeitest zielorientiert, motiviert und hast Lust, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

• Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung, im Beauty-Bereich, in der Kosmetik oder im Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.

Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen.

Warum hairfree?

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.

Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.

Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Ansprechpartner: Marcus Nestle

E-Mail:

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Bist Du auf der Suche nach einem Job mit Sinn?

Dann unterstütze mit uns große Unternehmen dabei ihre Emissionen schneller zu reduzieren.

Um unser Wachstum in der DACH-Region weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n (Sr.) Sustainability Consultant (m/w/d). Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden benötigt.

Über Global Changer:

Global Changer ist ein innovatives Climate-Tech-Unternehmen, das B2B-Kunden eine KI gestützte Sustainability Management Plattform anbietet, um CCFs und PCFs schneller zu berechnen und Net-Zero und regulatorischen Anforderungen zu erreichen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Emissionen möglichst schnell zu reduzieren und damit eine lebenswerte Welt zu erhalten. Wieso Unternehmen? Weil sie auf einen Großteil der Emissionen einen direkten oder indirekten Einfluss haben und wir so einen möglichst großen Impact erreichen.

Zu unseren Kunden gehören Unternehmen wie Heraeus (eines der größten Familienunternehmen Deutschlands), Bünting und Tchibo. Zu unseren Partnern gehören z.B. die Commerzbank, SCHUFA und die sustainable AG (eine der größten Nachhaltigkeitsberatungen in DE).

Aufgaben

Wir suchen eine:n Sr. Sustainability Consultant mit Fokus auf PCFs/LCA, der/die sich leidenschaftlich für das wohlergehen unseres Planeten einsetzen möchte.

Wir schätzen Erfahrung und Werte mehr als akademische Abschlüsse.

Du wirst...

• unseren PCF / LCA Kundenprozess aufbauen, stetig weiterentwickeln und mit Kunden durchführen
• Betreuung von Kunden und Aufbau von Regelwerken für PCFs / LCAs für Kunden
• Validierung von PCFs / LCAs
• Unsere Software maßgeblich mitgestalten

Qualifikation

• MUST: Du sprichst fließend Deutsch (C2), da wir hauptsächlich auf Deutsch mit unseren Kund:innen kommunizieren
• MUST: Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung oder in der Nachhaltigkeitsabteilung eines Unternehmen - Fokus auf PCF oder LCA
• MUST: Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und zumindest im nächsten halben Jahr operativ mitanzupacken (u.a. EF-Matching / Review der Ergebnisse der Software)
• Du hast den Wunsch, den Status quo zu verändern und Unternehmen bei ihren ersten Schritten zur Nachhaltigkeit zu begleiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung im Projektmanagement
• Lust sich in verschiedene Themen schnell einzuarbeiten
• Spaß daran Kunden bei ihrer Nachhaltigkeitsreise zu begleiten
• Hoher Qualitätsanspruch
• Bonus: Du wohnst in Berlin.

Benefits

• Zweck/Sinn - Etwas mit echtem Impact schaffen
• Arbeitsaufgaben, die dich herausfordern und wachsen lassen
• Umfeld mit viel Freiheit und Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Remote von deinem Wunschort aus arbeiten
• Karrierechancen: Innerhalb von Monaten kannst Du Führungsverantworung übernehmen
• Flexible Arbeitszeiten und kein Micromanagement
• 28 Urlaubstage
• Regelmäßige Team-Events

Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt etwa 60% der Kriterien erfüllen. Frauen und andere Mitglieder von marginalisierten Gruppen hingegen bewerben sich oft nur dann, wenn sie jedes einzelne Kriterium erfüllen. Also, wenn du glaubst, dass du das Potenzial mitbringst, aber nicht jeden Punkt in der Stellenausschreibung genau triffst, melde dich trotzdem. Bewerber:innen aller Altersklassen sind herzlich willkommen.

Bist Du die richtige Person, um dabei zu unterstützen unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem LinkedIn Profil bei uns.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Worum geht’s?

Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis?

Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung:
Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen.

Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern.
Du berätst, führst und steuerst.

**Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt:
**Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert.

Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen.

Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um.

Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen.
Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger.

Jetzt suchen wir dich:

Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam unserer Kunden
• Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien und CRM-Prozesse
• Du schulst und steuerst die internen Vertriebsteams der Bildungsträger auf Basis unserer Vorlagen und Strukturen
• Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Engpässe und steuerst gezielt nach
• Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein festes Kundenportfolio (ca. 15 Bildungsträger)
• Du führst regelmäßige Jour-Fixes, Strategie-Sessions und Review-Calls
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstruktur ein – kein Dienst nach Vorschrift, sondern Mitgestaltung

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in B2C oder B2B-Vertrieb, CRM-Prozessen, Organisationsentwicklung oder strategischer Beratung
• Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch operativen Vertriebsteams zu arbeiten
• Strukturierte Arbeitsweise, KPI-Denken und klare Umsetzungsorientierung
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Prozessdenken
• Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS, Vertriebsarchitektur oder Schulung von Vertriebsteams

Benefits

Was du davon hast:

• Umsatzbeteiligung ab Jahr 2 auf deine Bestandskunden – bei starker Performance, direkt messbar
• Festes Kundenportfolio ab Tag 1 nach Einarbeitung – keine operative Hektik, keine Akquise
• Home-Office nach Einarbeitung – Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, moderne Ausstattung inkl. MacBook & iPhone
• Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Erfahrung und bisherigen Ergebnissen
• Eigenes Weiterbildungsbudget und individueller Entwicklungsplan – für fachliche Tiefe oder Führungsausbau
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du gestaltest unsere Beratungsprodukte aktiv mit
• Vertrauensarbeitszeit und flexible Regelungen – dein Ergebnis zählt, nicht dein Stundenzettel
• Tiefes Onboarding, strukturierte Übergabeprozesse und Zugriff auf gebündeltes Know-how aus über 50 Projekten pro Jahr
• Klare Karriereperspektive Richtung Teamleitung oder Fachverantwortung

Wen wir wirklich suchen

Du willst gestalten, statt verwalten.
Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten.
Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren.

Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen.
Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.

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Worum geht's?

Du hast bei KPMG, BCG, McKinsey, Bain oder einer vergleichbaren Beratung gelernt, wie man auf Vorstandsebene überzeugt, komplexe Transformationen strukturiert und unter Druck liefert.

Und du hast gemerkt: Die Decks werden größer, die Hierarchien länger, dein Impact auf die eigentliche Entscheidung wird kleiner. Up-or-out, 60-Stunden-Wochen für die Marke eines anderen, drei Freigabeschleifen bevor du mit dem Mandanten überhaupt sprechen darfst.

Bei SC Ventures drehen wir das um: Du übernimmst eigene Mandate bei etablierten Unternehmen mit wachsender Komplexität und sprichst direkt mit der Geschäftsführung oder dem Vorstand. Keine Pyramide dazwischen. Keine drei Partner, die sich vorher abstimmen müssen.

Was du bei einer Big4/MBB-Beratung an Struktur, Methodik und Executive-Kommunikation gelernt hast, bringst du zu uns – und wirst gleichzeitig daran beteiligt, was du aufbaust: Sobald deine Bestandskunden verlängern, bekommst du eine vertraglich geregelte Umsatzbeteiligung. Kein Bonus-Pool, keine Politik – dein Ergebnis, deine Beteiligung.

Wir sind kein Konzern. Wir sind ein schnell wachsendes Team, das im Bildungssektor bereits über 100 Träger jährlich betreut – Mandate, die von etablierten Bildungsträgern mit mehreren Standorten über wachsende Mittelständler bis hin zu Konzernmandaten reichen. Du gestaltest mit, wie dieser Bereich strukturiert wird, nicht nur, wie er ausgeführt wird.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Du verantwortest eigenständig Beratungsmandate für Unternehmen mit wachsender Größe und Komplexität – von der Ansprache auf Geschäftsführungs-/Vorstandsebene bis zur Umsetzungssteuerung
• Du entwickelst Geschäfts- und Betriebsmodelle für Vertriebs- und CRM-Transformation und verantwortest deren Umsetzung – nicht nur die Folie dazu
• Du führst Strategie-Workshops und Steering-Committees auf C-Level-Niveau
• Du baust gemeinsam mit der Geschäftsführung die methodische Basis für den Enterprise-Bereich mit auf: Angebotsstruktur, Delivery-Standards, Qualitätssicherung
• Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung von SC Ventures im Enterprise-Segment

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung (ab Senior Consultant / Berater-Level) bei einer Top-Strategieberatung (MBB, Big4-Consulting o. ä.) oder vergleichbarer Inhouse-Strategiefunktion
• Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Vorständen/Geschäftsführungen von Unternehmen relevanter Größenordnung
• Fähigkeit, komplexe Transformationsprojekte eigenständig zu strukturieren und zu verantworten – ohne engmaschige Freigabeprozesse
• Executive Presence: Du überzeugst auf Augenhöhe, ohne dich hinter einer großen Marke verstecken zu müssen
• Unternehmerisches Denken: Du willst Verantwortung und Beteiligung, nicht nur ein Gehalt
• Branchenkenntnis Bildungssektor/AZAV von Vorteil, aber kein Muss – die Beratungslogik zählt mehr als die Sektor-Historie

Benefits

Was du davon hast:

• Umsatzbeteiligung auf deine Bestandskunden – vertraglich geregelt, ohne Politik
• Direkter Zugang zur Geschäftsführung – du gestaltest den Enterprise-Bereich mit, statt ihn nur auszuführen
• Schnelle Entscheidungswege – keine drei Freigabeschleifen zwischen dir und dem Mandanten
• Kein Up-or-out – dein Wert bemisst sich an Ergebnissen, nicht an Politik oder Tenure
• Attraktives Fixum plus Beteiligungsmodell
• Eigenes Weiterbildungsbudget und klare Perspektive Richtung Partner-Modell/Teamleitung
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, MacBook & iPhone
• Enge Zusammenarbeit mit Gründern statt anonymer Konzernstruktur

Wen wir wirklich suchen

Du kommst aus der Top-Beratung und willst nicht mehr für die Marke eines anderen liefern. Du willst eigene Mandate, echte Beteiligung und Entscheidungen, die auch wirklich deine sind.

Wenn du lieber baust als verwaltest und lieber mit einem kleinen Team etwas Großes aufziehst, als in einem großen Team ein kleines Rädchen zu sein – dann bist du hier richtig.

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About CHAPTERS Group

CHAPTERS Group AG is a Hamburg-based holding company investing in 55+ mission-critical software companies across the DACH region, France, and the Czech Republic. Our companies deliver the digital solutions that keep the public sector and core industries running. What they do matters in daily life.

AI has rapidly disrupted the software industry, and we aim to lead that transformation across our portfolio. Central to this is the AI Core team: we build and operate a shared enterprise AI Hub used by companies across the group, and drive adoption through a network of AI Champions. Each portfolio company has one designated power user who leads AI enablement locally, runs training, and scales usage within their organisation.

Tasks

The Role

You are a core member of the AI Core team, owning the infrastructure that powers AI adoption across 55+ portfolio companies. Your focus is the AI Hub platform (Open WebUI): you keep it running, deploy new instances, build and validate integrations at HQ level, and make sure every company in the group gets a stable, well-configured environment.

We build the AI Hub as a product and support to ship it in every company. Each company owns their HUB and administers it (L1 Support). You are part of the central team that drives features and changes that are of high value for all hubs in the portfolio.

In addition, you are part of the team that serves as the center of expertise (L2 Support) and give guidance and hands-on support when the first level teams need you.

What You Will Work On

• Platform engineering: new integrations, container images, infrastructure-as-code, deployment tooling and security patches. This is the product that every company runs
• Release qualification: when the upstream project ships a new version, you assess it (one-way database migrations, breaking changes, patch compatibility), validate it on a canary, and publish a qualified release with notes that an L1 can act on
• Shared infrastructure: Application Gateway, WAF policies, TLS certificates, Redis, DNS and network peering. This layer is shared across every company and cannot be devolved. A mistake here affects all of them
• Enable the L1 network and be their technical point of contact: write the developer guides, run onboarding and office hours, and build preflight checks and guardrails that make it safe for a platform admin to deploy and operate their own Hub.
• Integrations Catalog stewardship: versioned artefacts (tools, skills, agents, integrations) each shipped with a user guide for AI Champions and a developer guide for platform admins
• Fleet observability: reporting and alerting version parity, uptime, cloud spend and deployment status across all companies.
• Own the eval service: the service itself, the quality of judges and generators, and the methodology platforms use to measure whether their agents do the work
• Close the loop. Shipping is the beginning. Your designs gather operational signals from the fleet and feed a continuous improvement cycle

Requirements

What We Are Looking For

Required

• At least 2 years of professional experience in platform engineering, DevOps, SRE, or cloud operations, including ownership of production systems that others depend on
• Production cloud experience on Azure or AWS
• Infrastructure as Code in production: Bicep, Terraform, CDK or CloudFormation. We care that you think in IaC.
• Strong Python skills beyond scripting: you have built and maintained small production services, worked with APIs, and found your way around unfamiliar codebases
• Comfortable with Linux, Docker, Git and CI/CD as everyday working tools
• Working knowledge of databases and identity: PostgreSQL in production, and OAuth / SSO / Entra ID concepts
• AI-native: you use LLMs as tools, understand their operational properties, and have shipped something with them
• English (fluent): primary working language across the team; German conversational is a plus

Bonus

• Clear technical writing: Enabling others is a real part of this role and good documentation is part of the work rather than an afterthought
• Experience building internal platforms or tooling used by other engineering teams
• Working in multi-tenant or multi-customer cloud environments
• Contributions to open-source projects, or maintaining a modified version of one in production
• Practical experience with LLM frameworks, agents, MCP or RAG systems in production
• French language skills: a share of our portfolio is in France and growing

Benefits

What You'll Get

• A role that shapes the AI backbone for more than 50 software companies across Europe.
• Become part of CHAPTERS Group, a German serial acquirer with 10x growth in the past five years and high ambitions for what comes next
• A small, high-ownership team: decisions get made fast, your work ships to production. You are part of the CTO office with a direct line to the leadership team
• Daily work with cutting-edge AI technologies.
• Space to define how AI gets integrated into operational business systems at group scale: early-stage work with lasting impact across 55+ companies
• Permanent full-time position, remote-first with the option to join the team in the Cologne office
• A clear path to grow with us: we look for ambitious people who want to build a career, not just take a role. We actively invest in your development: talent reviews, events, conferences, etc.

How to Apply

Send your CV and answer the following questions, no formal cover letter needed:

• Why do you find it exciting to work with vertical market software companies?
• Why are you the right person to drive AI in the CHAPTERS Group? What is your “unfair advantage”?

We are looking forward to your application!

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Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen zur Instandhaltung unterirdischer Infrastruktur in Nordeuropa mit europaweiter Marktpräsenz. Die deutsche Niederlassung beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz von rund 100 Millionen Euro jährlich. Die Organisation wächst dynamisch durch Akquisitionen und entwickelt ihre Strukturen, Prozesse und zentralen Funktionen kontinuierlich weiter. Die Zusammenarbeit ist direkt, pragmatisch, bodenständig und respektvoll. Für den CEO der deutschen Landesgesellschaft suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Executive Assistant (m/w/d).

Aufgaben

Als Executive Assistant (m/w/d) sind Sie die organisatorische Schaltzentrale der deutschen Holding. Sie halten dem CEO den Rücken frei, schaffen Struktur in einem dynamischen Umfeld und sorgen dafür, dass aus Entscheidungen konkrete Ergebnisse werden.

• Sie organisieren und priorisieren den anspruchsvollen Kalender des CEO und koordinieren Termine, Meetings, Geschäftsreisen und Veranstaltungen.
• Sie strukturieren Themen, Entscheidungen und offene Punkte, bereiten Besprechungen vor und verfolgen die Umsetzung konsequent nach.
• Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen, Entscheidungsvorlagen und weitere Managementunterlagen.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem CFO, COO, den Geschäftsführungen der Beteiligungsunternehmen, externen Dienstleistern und weiteren Stakeholdern.
• Sie übernehmen vielfältige Sonderprojekte, unter anderem in den Bereichen Post-Merger-Integration, HR, Einkauf sowie Messen und Veranstaltungen und wirken beim Aufbau von Strukturen sowie Prozessen mit.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer eigenständigen Assistenz-, Operations-, Projektmanagement- oder kaufmännischen Schnittstellenfunktion mit.
• Sie organisieren sich und andere sehr strukturiert, setzen klare Prioritäten und behalten auch bei einer hohen Themenvielfalt den Überblick.
• Sie treiben Aufgaben eigenständig voran, bleiben verbindlich am Ball und bringen Themen konsequent bis zum Abschluss.
• Sie besitzen ein breites kaufmännisches Grundverständnis, denken unternehmerisch und können wirtschaftliche Zusammenhänge einschätzen.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und auf Englisch (B2) sowie souverän, verbindlich und adressatengerecht mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Sie arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft 365 Produkten, treten diskret und vertrauenswürdig auf und bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit.

Benefits

• Großer Gestaltungsspielraum: Sie bauen Strukturen aktiv mit auf und gestalten die Zukunft der deutschen Holding.
• Sichtbare Wirkung: Als zentrale Vertrauensperson des CEO bewegen Sie Themen und schaffen konkrete Ergebnisse.
• Attraktives Paket mit Feingehalt, Firmenwagen und 30 Urlaubstage bei einer 40-Stunden-Woche.
• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten und kurze Entscheidungswege in einer direkten, pragmatischen Unternehmenskultur.
• Zukunftssichere Perspektive: Sie arbeiten in einer krisenfesten, wachstumsstarken Branche mit langfristig stabilem Bedarf und sicheren Zukunftsperspektiven.

Sie möchten als Executive Assistant nicht nur organisieren, sondern in einem gesund wachsenden Unternehmen Verantwortung übernehmen, Themen vorantreiben und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Ihr Lebenslauf genügt.

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Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Bei uns stehen präzise technische Planung, höchste Qualitätsstandards und zukunftssichere Gesamtlösungen im Mittelpunkt. Wir planen, berechnen und installieren maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und moderne Wärmepumpen komplett als smartes Gesamtsystem aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).

Dein absoluter Vorteil bei uns: Vergiss frustrierende Kaltakquise oder das Klinkenputzen! Wir versorgen dich kontinuierlich mit warmen, vorqualifizierten Premium-Leads. Die Interessenten melden sich direkt bei uns und möchten aktiv einen Beratungstermin für ihr PV- oder Wärmepumpenprojekt mit dir vereinbaren. Du konzentrierst dich voll auf das, was du am besten kannst: den erfolgreichen Verkauf.

Aufgaben

• Erfolgreicher Vertrieb unserer hochwertigen Photovoltaik-Systeme und hocheffizienten Wärmepumpen im Außendienst.
• Fachkundige Beratung der Kunden zu ganzheitlichen Energielösungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

• Du bringst Vertriebserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent mit.
• Erfahrung im Bereich PV oder Heizung/Wärmepumpen ist von Vorteil, aber kein Muss – motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!
• Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest hochgradig eigenverantwortlich.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Keine Kaltakquise: Verlässliche und kontinuierliche Bereitstellung von warmen, qualifizierten Leads.
• Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Überdurchschnittlich hohe Vertriebsprovisionen und attraktive Sonderzahlungen mit enormem Potenzial durch den Doppelvertrieb (PV + Wärmepumpe).
• Unschlagbare Argumente beim Kunden: Du verkaufst echte Ingenieursqualität und langlebige Spitzentechnik
• Volle Entlastung durch das Backoffice: Unser top ausgeprägter technischer Innendienst übernimmt die exakte, fachliche Angebotserstellung und Projektierung für beide Gewerke komplett für dich.
• Alles aus einer Hand: Von der präzisen Ingenieurs-Planung über die eigene Montage bis hin zur schlüsselfertigen Netzanmeldung und Inbetriebnahme ist der Kunde bei uns rundum perfekt versorgt.
• Maximale Flexibilität: Du profitierst von absolut freier Zeiteinteilung und selbstbestimmter Terminplanung.
• Perfekte Vorbereitung: Intensive Einarbeitung, Produktschulungen (insb. für das Zusammenspiel von PV & Wärmepumpen) und fortlaufende Unterstützung durch unser internes Programm.

📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815

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<p><strong>Location:</strong> Berlin, Hamburg,</p> <p>&nbsp;</p> <p>Wir suchen kurzfristig einen erfahrenen Finanzbuchhalter</p> <p>Die Kings Road Merch GmbH ist ein weltweit etablierter Full-Service Anbieter von Merchandise-Produkten und -Dienstleistungen.</p> <p>Als eigenständige deutsche Tochter eines weltweiten Musikkonzerns bieten wir individuelle Webshops für Bands oder Künstler an. Auf ihren Touren betreuen wir das Merchandising in Spielstätten in ganz Europa.</p> <p>Unsere Services reichen dabei von der Herstellung der Merch-Produkte über die Lagerung und Logistik in unserem Logistikzentrum in Dortmund, die europaweite Tourbetreuung sowie den Betrieb individualisierter Webshops.</p> <p>Wir suchen dich, wenn du Spaß daran hast, in der Musikindustrie rund um bedruckte T-Shirts und Fanartikel zu arbeiten. Europäische Umsatzsteuern, OSS und Quellensteuern schrecken dich nicht ab? Du möchtest mit unserem ERP-System NetSuite und eng mit internationalen Finance-Partnern arbeiten?</p> <p>Als Senior Accountant übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung, Überwachung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Finance- und Accounting-Prozesse für das europäische Geschäft von Kings Road Merch. In enger Abstimmung mit dem europäischen Management und der globalen Finance-Organisation stellst du sicher, dass Abschlüsse, Reporting, Compliance und interne Kontrollen verlässlich, fristgerecht und nach einheitlichen Standards umgesetzt werden.</p> <p><strong>Aufgaben</strong></p> <ul> <li>Zentrale Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Accounting-Prozesse für das europäische Geschäft von KRM</li> <li>Eigenständige Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Prüfung von Rechnungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Forderungsmanagement</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuermeldungen in allen europäischen Ländern in Zusammenarbeit mit unserem internationalen Compliance Partner</li> <li>Vorbereitung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie des Reportings</li> <li>Erstellung und Qualitätssicherung des monatlichen Finanzreportings an die US-Muttergesellschaft</li> <li>Funktion als zentrale Finance-Schnittstelle zwischen KRM EU, dem europäischen Management und der globalen Finance-Organisation</li> <li>Sicherstellung verlässlicher interner Kontrollen, Dokumentationen und einheitlicher Accounting-Standards</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen und Automatisierungen innerhalb der Finance-Prozesse</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und effizienten Nutzung von NetSuite</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Profil</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r oder Finanzbuchhalter:in; alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer eigenverantwortlichen Accounting-Funktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltung und Abschlusserstellung nach HGB</li> <li>Erfahrung mit Monats- und Jahresabschlüssen sowie Finanz- und Konzernreporting; IFRS-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Verbesserung von Accounting-Prozessen, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld</li> <li>Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig eng mit internationalen Finance- und Managementteams zusammenzuarbeiten</li> <li>Erfahrung mit NetSuite oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li> <li>Gute Englischkenntnisse für die regelmäßige Zusammenarbeit mit der globalen Finance-Organisation</li> </ul> <p><strong>Unser Angebot</strong></p> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Musikbusiness</li> <li>Sicherheit und Möglichkeiten eines internationalen Konzerns</li> <li>Modernes, digitalisiertes Accounting im weltweiten Umfeld</li> <li>Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältiges Team</li> <li>Moderne Altersvorsorge</li> <li>Fahrkostenzuschuss oder Jobrad</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>English Translation:</p> <p><strong>Location:</strong> Berlin, Hamburg,&nbsp;</p> <p><s><br></s>We are currently seeking a Senior Accountant.</p> <p>Kings Road Merch GmbH is a globally established full-service provider of merchandise products and services.&nbsp;As an independent German subsidiary of a global music group, we offer customized online shops for bands and artists. We manage merchandising at venues throughout Europe during their tours.</p> <p>Our services range from the production of merchandise products to storage and logistics in our logistics center in Dortmund, Europe-wide tour support, and the operation of customized online shops.</p> <p>We are looking for you if you enjoy working in the music industry with printed T-shirts and merchandise. European VAT, OSS and withholding tax requirements do not intimidate you, and you are keen to work with NetSuite and collaborate closely with international Finance partners.</p> <p>As Senior Accountant, you will play a key role in overseeing and continuously improving the finance and accounting processes supporting KRM's European business. Working closely with the European management team and the global Finance organization, you will ensure that financial close, reporting, compliance and internal controls are accurate, timely and consistently applied.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What you will do:</strong></p> <ul> <li>Central oversight and continuous improvement of the accounting processes supporting KRM’s European business<s><br></s>Independent management of accounts receivable and accounts payable processes</li> <li>Invoice review and payment processing</li> <li>Accounts receivable management</li> <li>Preparation of VAT returns in all European countries in collaboration with our international compliance partner</li> <li>Preparation and coordination of monthly and annual financial statements in accordance with the German Commercial Code (HGB), as well as reporting</li> <li>Preparation and quality assurance of monthly financial reporting to the US parent company</li> <li>Act as the central Finance interface between KRM EU, the European management team and the global Finance organization</li> <li>Ensure reliable internal controls, documentation and consistently applied accounting standards</li> <li>Identify and implement improvements and automation opportunities across Finance processes</li> <li>Support the continued development and effective use of NetSuite</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Who you are:</strong></p> <ul> <li>Completed commercial training, ideally as a tax clerk or financial accountant, or an equivalent qualification</li> <li>Several years of professional experience in an accounting role with a high level of ownership</li> <li>Strong knowledge of financial accounting and financial statement preparation under the German Commercial Code (HGB)</li> <li>Experience with monthly and annual financial statements as well as financial and group reporting; IFRS knowledge is desirable</li> <li>Experience in overseeing and improving accounting processes, ideally within an international business environment</li> <li>Ability to work independently while collaborating closely with international Finance and management teams</li> <li>Proficiency in Oracle NetSuite and Microsoft Excel is highly desirable.</li> <li>Good English skills for regular collaboration with the global Finance organization</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What we offer</strong></p> <ul> <li>Exciting and varied activities in the music business</li> <li>Security and opportunities of an international corporation</li> <li>Modern, digitalized accounting in a global environment</li> <li>Personal responsibility and development opportunities</li> <li>Flat hierarchies and short decision-making processes</li> <li>Flexible working hours (Mon-Fri) with the option of remote working</li> <li>Diverse team</li> <li>Modern pension plan</li> <li>Travel allowance or company bike</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Equal Opportunities</strong><br><br>As an active part of a culturally and socially diverse society, Sony Music’s aim is that our workforce is diverse and inclusive. Sony Music is an equal opportunity employer and supports workforce diversity.<br><br>We employ, retain, promote and otherwise treat all employees and job applicants according to their merit, qualifications, competence and talent. We apply this policy without regard to any individual’s sex, race, religion, origin, age, sexual orientation, marital status, medical condition or disability.<br><br><strong>Privacy Policy</strong><br><br>Please click&nbsp;<a href="https://www.sonymusic.com/privacy-policy/">here</a>&nbsp;to read our privacy policy before beginning the application process as you will need to agree to the terms of the policy before submitting your information.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

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<p><strong>AI Content Creator - Content Creation</strong></p> <h2><strong>The role</strong></h2> <p>As a Senior AI Content Creator in the HelloFresh Studio, you are part of the AI Content Creation team and play a leading role in developing and scaling AI-powered content creation across mainly photography, but also supporting video, design, and emerging creative formats.</p> <p>You combine a strong background in commercial visual production with hands-on expertise in generative AI. You have a refined visual eye and strong creative judgment, allowing you to create high-quality content yourself and recognize what makes an image or video successful. Beyond creating individual assets, a key part of your role is translating creative direction and successful approaches into reliable, production-ready workflows that expand the Studio's AI capabilities. Working closely with art directors, photographers, retouchers, video, design, and tech, you identify where AI can improve creative possibilities, production efficiency, and scale. You help define best practices, evaluate emerging technologies, and continuously develop how AI is used in visual production across the Studio.</p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <ul> <li>Create high-quality AI-powered content across commercial photography and video, including lifestyle, food, product, and campaign content, translating creative direction into assets ready for real production and marketing use.</li> <li>Develop and refine AI content creation workflows, prompts, techniques, and reusable approaches using tools such as Krea, Higgsfield, Claude, ComfyUI, and emerging platforms.</li> <li>Work closely with Art Directors, Photographers, Video, Design, and Post-Production to translate creative concepts and established visual approaches into scalable AI-powered production workflows.</li> <li>Use your creative judgment and production experience to continuously improve visual quality, realism, consistency, and efficiency across AI-generated content.</li> <li>Partner with Workflow Specialists to identify automation opportunities and help turn successful creative processes into scalable or automated content-generation workflows.</li> <li>Evaluate emerging AI models, tools, and techniques, testing their practical value and introducing those that meaningfully improve creative output or production.</li> <li>Define and share best practices, standards, and documentation for AI content creation, and support colleagues in developing their AI capabilities.</li> <li>Stay closely connected to developments in generative AI, actively experimenting with new approaches and identifying opportunities to expand what the Studio can create.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <ul> <li><strong>5+ years of professional experience in commercial photography, retouching, art direction, or a closely related visual production discipline</strong>, with a strong understanding of professional photography and/or video production.</li> <li>Advanced hands-on experience creating high-quality visual content with generative AI tools and integrating AI into real creative or production workflows.</li> <li><strong>A refined visual eye and strong creative judgment</strong>, with an excellent understanding of photography, composition, lighting, colour, visual storytelling, realism, and what makes commercial imagery feel premium and intentional.</li> <li>Proven ability to interpret creative briefs and translate creative direction into high-quality visual content and repeatable production approaches.</li> <li>Strong collaboration and communication skills, with the ability to work effectively across creative, production, and technical teams.</li> <li>You are proactive, curious, and solution-oriented, with a strong sense of ownership, an experimental mindset, and genuine enthusiasm for emerging AI technologies.</li> </ul> <p><strong>Please include a portfolio of your recent and relevant work.</strong></p> <p><br><br></p>

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<h2><strong>The role</strong></h2> <p>As an Associate Director, Procurement, you will report to the Procurement Director and own the strategy, performance, and people development for your category cluster. This is a 12-month fixed-term position. You will lead a team of Category Managers, set the direction for supplier relationships and commercial outcomes, and operate as the senior point of escalation across operational and strategic procurement challenges.</p> <p>This is a role for a procurement professional who is equally comfortable in a negotiation room with a strategic supplier, a governance forum with senior cross-functional leaders, and a development conversation with a direct report. You will act as a connector between your team's day-to-day work and the broader supply chain strategy and as a builder of capability, process, and relationships that outlast the current planning cycle.</p> <h2>&nbsp;</h2> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <p><strong>Strategy &amp; Category Leadership</strong></p> <ul> <li>Define and own the multi-year category strategy for your cluster sourcing model, supplier segmentation, risk posture, and cost ambition and present that strategy coherently to Director-level stakeholders.</li> <li>Translate market intelligence (commodity dynamics, seasonality, geopolitical risk, supply constraints) into actionable procurement decisions and communicate them with clarity and confidence.</li> <li>Lead cross-category standardization and process improvement initiatives, identifying leverage across the broader portfolio where applicable.</li> </ul> <p><strong>Supplier Relationships &amp; Partnerships</strong></p> <ul> <li>Build and steward the most strategically important supplier relationships in your cluster, including joint investment plans, multi-year contracts, and structured partnership governance.</li> <li>Lead or oversee tender processes end-to-end — from strategy and data-pack through to award, contract, and supplier briefing at pace and to a high standard of documentation.</li> <li>Act as the senior escalation point for supply disruptions, quality issues, and commercial disputes, resolving with a mix of supplier accountability and operational pragmatism.</li> <li>Develop new or alternative suppliers to strengthen resilience and competitiveness across your category network.</li> </ul> <p><strong>Performance, Data &amp; Commercial Delivery</strong></p> <ul> <li>Take full commercial accountability for your cluster's cost performance, savings targets, and COGS variance — ensuring outcomes are tracked, explained, and acted upon.</li> <li>Drive a data-first culture within your team: category reviews, investment cases, and supplier performance assessments should be grounded in robust analysis and structured decision-making.</li> <li>Contribute to seasonality planning, static pricing rounds, and volume S&amp;OP processes with the rigour and cross-functional coordination those forums require.</li> <li>Oversee cost reporting, invoice validation and supplier database quality for your cluster.</li> </ul> <p><strong>Team Leadership &amp; Development</strong></p> <ul> <li>Lead, coach and develop a team of Category Managers, creating a high-performance environment that is psychologically safe, commercially ambitious, and genuinely invested in its people.</li> <li>Shift progressively from doing to enabling: your job is to build the capability of your team, not to be their best individual contributor.</li> <li>Own team capacity planning, workload prioritization, and performance development including calibration, promotion cases, and succession thinking.</li> <li>Foster a culture of continuous improvement, clear communication, and accountability without micromanagement.</li> </ul> <p><strong>Stakeholder &amp; Cross-functional Leadership</strong></p> <ul> <li>Build and maintain strong working relationships with Product, Supply Chain Operations, FSQA, Finance, and Legal representing Procurement credibly and influencing decisions in cross-functional forums.</li> <li>Represent GRO Strategic Procurement at Director-level planning and governance meetings as appropriate, contributing with the strategic perspective expected at that level.</li> <li>Manage upward effectively — keeping the Procurement Director informed, flagging risks early, and bringing well-framed recommendations rather than unresolved problems.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <p><strong>Experience</strong></p> <ul> <li>7+/9+ years in strategic procurement, supply chain, or a closely related commercial discipline ideally in FMCG, or food ingredients, though we care more about the quality of thinking than the specific category.</li> <li>Demonstrated track record of building supplier relationships at a strategic level, including contract negotiation, partnership governance, and managing through disruption.</li> <li>Experience setting and executing category strategy across a meaningful portfolio ideally managing a cluster of subcategories or a team.</li> <li>Proven ability to lead and develop others, whether as a formal team lead or through mentoring, cross-functional project leadership, or stepping up in an interim capacity.</li> </ul> <p><strong>Skills &amp; Mindset</strong></p> <ul> <li>Strategically confident: you can connect day-to-day procurement decisions to a longer-term commercial and supply chain vision, and you communicate that narrative clearly to senior audiences.</li> <li>Data-driven: comfortable building investment cases, analyzing COGS variance, and driving evidence-based decision-making within your team.</li> <li>A natural relationship-builder inside the business and with suppliers who can hold a firm commercial position while maintaining the trust and goodwill the relationship depends on.</li> <li>Coach rather than doer: you instinctively look to develop the person next to you rather than solve the problem yourself.</li> <li>Operationally resilient: you stay focused and solution-oriented in a fast-paced, supply-volatile environment, and you bring that steadiness to your team.</li> <li>Proactive and accountable you take ownership, raise risks early, and bring solutions rather than problems.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <h2><strong>What we offer</strong></h2> <p>Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.</p> <ul> <li>Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.</li> <li>Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.</li> <li>Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals.</li> <li>Invest in your growth with an annual learning &amp; development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy.</li> <li>Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access, wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!</li> </ul> <h2><strong>Are you up for the challenge?</strong></h2> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days.&nbsp;</span></p>

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At Upvest, we are on a mission to make investing as easy as spending money. Upvest empowers businesses to offer a wide range of investment products and the best experience in the field of capital market investment and retirement planning. Upvest’s Investment API is easy to integrate so that fintechs and financial institutions can save resources and fully focus on their core business.

We are proud to partner with Europe’s leading Fintechs and financial institutions such as DKB, Revolut, N26 and Raisin. Founded in 2017 by Martin Kassing, Upvest now brings together over 270 talented professionals from more than 70 nationalities. Upvest is backed by €280M in total funding from world-class investors, including BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures, and Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital, and Motive. Our latest €105M funding round in March 2026 - led by Sapphire and Tencent - serves as a massive catalyst for our growth, allowing us to offer premier investment experience.

About the role:

Team's mission

Upvest's core product is an API: the execution layer that moves securities for our clients. Upfront extends into the layer above it. It's Upvest's operational service panel for enterprise clients, giving their operations, support and compliance staff the ability to handle first-line requests themselves: looking into an end-user's account, checking what happened to an order, answering the question in front of them. Today their options are to ask Upvest support or to build a service panel of their own, which most of them won't do.

Our mission is to prove that financial institution customers can replace their fragmented operations with Upfront. That case isn't settled yet, and this team is the one making it. Our users do this work all day, so a clumsy interface is how a task turns back into a ticket for us. Our clients are already asking what AI can do for their operations teams. Agentic operations, exposed over MCP, is where we think this goes. What it should look like in Upfront is still open, and we'd like the person in this role to help define it.

Upfront is part of the Clients Tribe at Upvest. Together with the Public API and Tooling Apps teams we enable Upvest’s business to scale efficiently, accelerate our client’s time-to-market and embed intelligence and automation into client processes.

Your mission

You’ll focus on building what actually creates value for our clients. While our OKRs set the destination, we expect you to help map the route. We prioritize impact and shipping speed over a perfectly groomed backlog. Because you're on a client-facing team, the quality of your output directly impacts client trust – especially since we are handling their customers' money.

In our domain, the bar is high: anything touching client funds must be correct and auditable, or it's an incident. We will give you the client context, access, and autonomy to figure out what needs building, rather than just handing you a rigid spec. We also expect you to challenge our internal processes if they are slowing down your efficiency or shipping speed.

What you’ll do:

• Take operational problems from concept to production, working across our React/TypeScript frontend and Go backend services.

• Own modern interface security. Upfront is where external users act on real end-user data, so you will tackle per-client isolated environments, least-privilege access, and Auth0 integrations in a regulated space.

• Expand the operational surface across Upvest's internal domains and develop a deep understanding of how our core systems piece together.

• Help define how software delivery works in an AI-enabled company by pushing AI tooling to its limits to maximize quality and speed while staying compliant.

• Build agentic operations as we move toward exposing Upfront over MCP. Every action requires a strict audit trail, so you will solve real design problems around what an agent can do autonomously versus what requires human intervention.

• Work in weekly cycles with bi-weekly retrospectives to prioritize high-quality, high-frequency shipping.

   

What you bring:

• A strong product engineering mindset where you care about the "why" just as much as the "how" and proactively bring ideas to the table.

• Solid backend experience in Go, Java, or Kotlin (we build in Go but will give you time to ramp up).

• Practical experience building modern client-facing interfaces using React and TypeScript.

• Experience building products that require per-customer configuration without devolving into a custom fork per client.

• Deep knowledge of authentication, authorization, and security best practices.

• A strong focus on quality, extensibility, and automated testing.

• True end-to-end ownership across containers, CI/CD pipelines, and relational data modeling.

• A working understanding of event-driven architectures.

• A pragmatic approach to engineering and the ability to make smart tradeoffs under constraints.

• Real-world experience using AI tools to drive software engineering workflows, not only writing code snippets .

• The ability to navigate undefined problems and align other teams without needing formal authority.

   

It’s great if you have:

• Experience with Investment products or the Fintech domain, in general.

• Experience building operational or back-office tooling for business users.

• Experience with identity platforms such as Auth0, or with multi-tenant isolation.

• Experience with operating services in a decoupled, event-driven system, leveraging modern observability tooling (e.g. monitoring and tracing).

   

How we Upvest in you:

• Best-in-class AI tools: Every Upvenger has €20,000 per year to spend on the best AI tools available — so you're always working with the most powerful models and tooling on the market.

• Impact-driven work: We’re building the infrastructure that will power the future of investing in Europe. It’s complex, ambitious, and meaningful. You’ll work with modern technologies and create something entirely new. No legacy systems, no limits.

• Wellbeing: Recharge with 30 days of annual leave and maintain a healthy lifestyle with sports benefits. Access confidential professional coaching and enjoy the flexibility to work remotely abroad for up to 183 days a year. Recharge with UpRest, a one-month fully paid sabbatical after every 4 years of working at Upvest.

• Development: Growth is in our DNA. Each Upvenger has access to a personal development budget and the freedom to decide how to use it.

• Flexible work environment: Work from any of our hubs in Berlin, London or Tallinn hybrid or remotely across Europe, depending on the role. We give you the choice and budget to work where you’re most comfortable and productive, either at home or in the office. You choose.

• Compensation and equity: We believe that all Upvengers contribute to our success and deserve a competitive, above-market salary and a participation in our employee equity program.

• Team celebrations: Participate in company-wide events, such as UpFest, dinners, offsites and our Holiday party, to connect with colleagues and celebrate our achievements.

• Inclusion: We’re committed to a culture where everyone belongs and thrives. Our Employee Resources Groups foster inclusion and connection, like Upfem for our female Upvengers, or UpVergent supporting neurodivergent Upvengers and allies.

Our Values:

• Make it easy for others. We simplify the complex and act with the best intentions.

• Own the outcome. We are proactive, fast and confident to get the job done, valuing progress over perfection.

• Rise to the challenge. We aim high and push the boundaries. We stay curious, learn and celebrate our wins together.

• Tell the story. We start with the Why to align on purpose. We are transparent and share knowledge to empower and inspire others.

Upvest is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Über Buena

Buena baut die Technologie, auf der die Immobilienbranche läuft. Wir machen jeden Teil der Immobilienwirtschaft so nahtlos und transparent wie möglich – vom Finden über das Finanzieren bis zum Verwalten.

Dafür übernehmen wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland und bauen sie zu Technologieunternehmen um. In den letzten drei Jahren sind wir bereits Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter geworden.

Über die Rolle

Du kennst den Alltag einer Hausverwaltung und weißt, wie du Ordnung reinbringst, wenn Abläufe stocken, Aufgaben liegen bleiben oder Verantwortlichkeiten unklar sind.

Bei Buena setzt du genau dort an. Du unterstützt unsere Verwaltungen in ganz Deutschland vor Ort, packst im Tagesgeschäft mit an und sorgst dafür, dass die Teams eigenständig gut weiterarbeiten können. In Verwaltungen, die bereits auf der Buena App arbeiten, hilfst du ihnen, die Software sicher und selbstverständlich im Alltag zu nutzen.

Du verbindest Erfahrung in der Immobilienverwaltung mit Freude an Technologie und der Fähigkeit, Menschen für neue Arbeitsweisen zu gewinnen. Dein Erfolg zeigt sich in funktionierenden Abläufen, guter Verwaltungsqualität und Teams, die mit der Buena App besser arbeiten.

Verantwortlichkeiten

• Operativ anpacken: Du unterstützt unsere Verwaltungen im Tagesgeschäft, erkennst Engpässe und hilfst, Rückstände abzubauen – sowohl vor als auch nach der Umstellung auf die Buena App.

• Abläufe verbessern: Du schaffst gemeinsam mit den Teams klare Zuständigkeiten und funktionierende Prozesse, die auch nach deinem Einsatz Bestand haben.

• Die Buena App im Alltag verankern: Du wirst zum Experten für unsere Software und trainierst die Teams anhand ihrer konkreten Aufgaben. Wo die Nutzung hakt, unterstützt du gezielt.

• Qualität vor Ort sichern: Du prüfst, wie zuverlässig Aufgaben erledigt und Prozesse umgesetzt werden, erkennst Probleme früh und begleitest ihre Lösung.

• Feedback ans Product-Team geben: Du übersetzt Erfahrungen aus dem Verwaltungsalltag in konkrete Hinweise, mit denen wir unsere App weiterentwickeln.

Du passt gut, wenn du

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung mitbringst und das Tagesgeschäft eigenständig beherrschst.

• Probleme schnell erkennst, Prioritäten setzt und selbst mit anpackst.

• Klar kommunizierst, schnell Vertrauen aufbaust und Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungsständen für neue Arbeitsweisen gewinnst.

• Techaffin bist, dich schnell in neue Software einarbeitest und anderen verständlich zeigen kannst, wie sie ihre Arbeit erleichtert.

• Bereit bist, regelmäßig drei bis vier Tage pro Woche bei unseren Verwaltungen in ganz Deutschland vor Ort zu arbeiten.

• Fließend Deutsch sprichst.

Deine Benefits

• Bis zu 500 € Close-to-Office-Bonus, wenn du dich entscheidest, innerhalb von 10–20 Gehminuten zum Büro zu wohnen.

• 110 €/Monat Lunch-Budget, 50 € Fitness-Zuschuss.

• 1.200 € jährliches Weiterbildungsbudget.

• Kostenlose Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen möchtest.

Wieso jetzt einsteigen

• Du bewegst direkt etwas: Deine Arbeit verbessert den Alltag unserer Verwaltungsteams und hilft uns, weitere Hausverwaltungen erfolgreich zu integrieren.

• Wir wachsen schnell: In den letzten drei Jahren sind wir zur zweitgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden. Du gestaltest mit, wie wir als Nächstes wachsen.

• Wir sind meritokratisch: Deine Ergebnisse werden schnell belohnt. Unser CEO war vor drei Jahren Junior Product Manager, unser COO vor zwei Jahren Chief of Staff.

• Wir sind persönlich: Wir arbeiten eng zusammen und legen großen Wert darauf, einander gut zu kennen – im Büro und in unseren Verwaltungen vor Ort.

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As an Intern Quantitative Investment Analyst (f/m/d), you support our Investment Team in the continuous development and management of our investment strategies in the areas of Public and Private Markets. The position is available from October 2026, and the internship lasts at least four months.

What will you actually be doing?

• Tactical Asset Allocation Models: You contribute to the quantitative research behind our tactical asset allocation models by independently backtesting model enhancements, evaluating new signals, and preparing analyses for our investment decisions.

• Fund Selection: You assist in the quantitative screening, selection, and monitoring of funds and ETFs. This includes peer-group comparisons, performance and risk analyses, and supporting the ongoing due diligence of our fund universe.

• Developing the Code Base: You support our quantitative analysts in further developing our code base. Among other things, this includes Python-based tools for portfolio simulation, backtesting, and fund selection.

• Capital Market Analyses: You independently conduct quantitative capital market analyses to support our analysts and client advisors.

WHAT YOU BRING

• Background: You are currently studying computer science, mathematics, physics, economics, finance or a related field and have a strong affinity for quantitative topics. Ideally, you have gained some initial experience in capital markets, statistical modeling, or data analysis.

• Skills and Qualifications: You have excellent analytical skills, strong attention to detail, and a hands-on mentality. You are proficient in Python and SQL and ideally have experience with libraries such as NumPy, Pandas, or Polars. You also bring at least a basic understanding of capital markets.

• Mindset: Your keen eye for detail goes hand in hand with your careful and conscientious way of working. Ineffective and inefficient processes bother you, and you proactively take steps to continuously improve them. You feel comfortable in a demanding yet informal start-up environment and stand out through your strong communication skills.

WHAT WE OFFER

• Diversity: Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our team of international talents from day one.

• Flexibility: We don't complicate your life. Our flexible working models let you find the right balance. 24 days of vacation plus 2 additional days off on December 24 and 31 also give you time to relax.

• Appreciation: Together with us, you shape the future of digital wealth management in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of room for your ideas.

• Equipment: MacBook, headphones, and display go without saying.

• Smart Money: As a LIQIDian, you receive attractive conditions for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers.

• Well-Being: Regional organic products keep you fit on site at our office on Ku'damm — and our health initiatives such as beach volleyball, the Soccer Startup League, and our Health Assistance Program keep you fit well beyond it.

YOUR NEXT STEPS

• Getting to Know People & Culture: You will meet our People & Culture team and discuss all the relevant basics.

• Video Interview with a Senior Team Member: In a technical interview with a senior member of the team, we will assess whether your experience and expectations align with our requirements for the position.

• Case Study: You will work on a typical situation you might encounter in this role. You will have about one week to complete the case study.

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Our mission is to enable everyone to build wealth

We reinvent how trading and investing work by creating exceptional products people love. Fostering a culture of excellence and high velocity is the key to our success. Тoday, we serve over 6 million clients, with more than €38 billion in assets under management — a testament to the scale and trust we’ve built in just a few years.

The role

You will take each search from the initial brief to an accepted offer: learning the function well enough to question the brief, identifying the relevant market, sourcing directly, assessing candidates, and keeping decisions moving. You will change the approach when the evidence shows that a search is off track.

What you’ll do

• Full-cycle hiring across functions such as sales, marketing, finance, operations, compliance, risk, and HR

• Direct sourcing and proactive pipelines for specialist or hard-to-fill roles

• Assessing candidate relevance, securing timely decisions, and leading offer conversations through acceptance

• Presenting hiring managers with clear evidence when the profile, search strategy, or interview process needs to change

What you need to have

• In-house ownership of business or commercial hiring in a high-growth company

• Breadth across several business functions, supported by clear hiring outcomes

• Searches where you personally built the pipeline, qualified candidates, managed the stakeholder, and closed the hire

• Numerical ownership of hiring results and a clear account of which actions changed them

• A record of recovering difficult searches, challenging hiring decisions with evidence, improving recruitment processes, and closing difficult offers

What we offer:

• Challenges that will help you grow and realize your potential fast

• Opportunity to make a significant impact —you will build innovative services used by millions of investors to build wealth

• Work with smart, spirited, helpful, high-performing colleagues with a common goal

• An environment where nothing is set in stone

• Appreciation for your talent and ideas

• Generous remuneration package

Bring your ambition to Europe’s fastest-growing mobile broker!

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Our mission is to enable everyone to build wealth

We reinvent how trading and investing work by creating exceptional products people love. Fostering a culture of excellence and high velocity is the key to our success. Тoday, we serve over 6 million clients, with more than €38 billion in assets under management — a testament to the scale and trust we’ve built in just a few years.

The role

You will take each search from the initial brief to an accepted offer: learning the function well enough to question the brief, identifying the relevant market, sourcing directly, assessing candidates, and keeping decisions moving. You will change the approach when the evidence shows that a search is off track.

What you’ll do

• Full-cycle Product Owner and Product Manager

• Direct sourcing and proactive product-talent pipelines ahead of confirmed demand

• Assessing candidate relevance, securing timely decisions, and leading offer conversations through acceptance

• Presenting hiring managers with clear evidence when the profile, search strategy, or interview process needs to change

What you need to have

• In-house ownership of product hiring at a technology company

• Searches where you personally built the pipeline, qualified candidates, managed the stakeholder, and closed the hire

• The ability to distinguish strong Product Owners from strong Product Managers and explain what changes across product contexts

• Numerical ownership of hiring results and a clear account of which actions changed them

• A record of recovering difficult product searches, challenging hiring decisions with evidence, improving recruitment processes, and closing difficult offers

What we offer:

• Challenges that will help you grow and realize your potential fast

• Opportunity to make a significant impact —you will build innovative services used by millions of investors to build wealth

• Work with smart, spirited, helpful, high-performing colleagues with a common goal

• An environment where nothing is set in stone

• Appreciation for your talent and ideas

• Generous remuneration package

Bring your ambition to Europe’s fastest-growing mobile broker!

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Our mission is to enable everyone to build wealth

We reinvent how trading and investing work by creating exceptional products people love.

Fostering a culture of excellence and high velocity is the key to our success.

Today, we serve over 5 million clients, with more than €30 billion in assets under management - a testament to the scale and trust we’ve built in just a few years.

We are looking for a Social Media Marketing Intern to support the growth and day-to-day management of our German-language social media presence.

The role is suited to a native German speaker with strong social media taste, an understanding of current platform trends, and practical experience managing corporate social media accounts.

The person will help to create platform-native content, draft and schedule posts, support short-form video production, and coordinate Legal and Compliance review by preparing and submitting content approval tickets.

What you'll do

• Manage and grow Trading 212's German-language social media accounts.

• Drive growth through creation of social media posts, captions, short-form videos.

• Analyze social media trends and competitor activity in the fintech space.

• Engage in video content creation for Instagram and TikTok.

• Improve account performance, engagement, audience growth, and content learnings.

• Contribute ideas for organic growth campaigns and community engagement.

What you need to have

• Native German speaker with excellent communication skills.

• Strong interest in social media, content trends, creator formats, and storytelling.

• Previous experience in managing (corporate) social media accounts.

• Good understanding of Instagram, TikTok, LinkedIn, and short-form video formats.

• Ability to write posts with the right tone for a regulated financial brand.

• Strong attention to detail.

• Ability to manage deadlines, review cycles, and multiple content pieces at once.

It’s a Bonus If You Have

• Experience scaling an Instagram account.

• Experience creating or supporting "talking head" content for Instagram and TikTok.

• Experience using social media scheduling, analytics, or project management tools.

What we offer

• A unique opportunity to be part of the team that builds our presence in Germany from the ground up.

• Challenging projects with high impact on our international growth.

• Collaboration with a team of smart, driven, and supportive high-performers.

• A flexible, idea-friendly culture that values ownership and initiative.

• Competitive Remuneration package.

Bring your ambition to Europe’s fastest-growing mobile broker!

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Deine Aufgaben

• Creator Management & Akquise: Du betreust unsere bestehenden Affiliate-Partner und identifizierst proaktiv neue, passende Profile, um unser Netzwerk strategisch auszubauen.
• Kampagnen-Management & Tracking: Du unterstützt bei der technischen Aufsetzung von Kampagnen und stellst sicher, dass Performance-Daten korrekt erfasst werden (idealerweise bringst du erste Erfahrung mit Affiliate-Netzwerken mit).
• Relationship Management: Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Creator, bereitest Newsletter sowie exklusive Offers vor und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner beratend zur Seite.
• Research & Outreach: Du führst eigenständige Marktanalysen durch, entdeckst neue Trends im Bereich Social Media und gehst aktiv in die Ansprache potenzieller Partner.
• Cross-functional Support: Neben dem Affiliate-Fokus unterstützt du das Marketing-Team bei abteilungsübergreifenden Projekten und erhältst Einblicke in verschiedene Marketing-Disziplinen.

Dein Profil

• Social Media Affinität: Du bist „Digital Native“, kennst die neuesten Instagram-Trends und hast ein Gespür dafür, welche Creator zu unserer Marke passen.
• Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Du hast Freude am Netzwerken, trittst sicher auf und weißt, wie man Win-Win-Situationen für uns und unsere Partner schafft.
• Strukturierte Arbeitsweise & Technik-Verständnis: Du arbeitest gewissenhaft und hast eine hohe Affinität zu Tools und Daten (Erfahrung mit Plattformen wie Awin ist ein Plus, aber kein Muss).
• Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern ergreifst proaktiv die Initiative und bereicherst das Team mit frischen Ideen.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Standort: Du hast deinen Wohnsitz in Berlin oder Umgebung für eine regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort.

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Die Meerkamp Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Wir sind Dienstleister von ganzem Herzen. Unsere Mandanten können sich sicher sein persönlich und individuell betreut zu werden. Vielseitige Erfahrungen und ein breites Know-how verbunden mit dem Blick für den Bedarf des Mandanten machen uns zum starken Partner des Mittelstands und inhabergeführten Unternehmen. Wir bieten unsere Dienstleistungen regional und, unter Nutzung modernster Kommunikationsmittel, auch überregional bundesweit an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Finanzwirt/in in Voll- oder Teilzeit oder

Bilanzbuchhalter/in in Voll- oder Teilzeit oder

Steuerfachwirt/in in Voll- oder Teilzeit oder

Steuerassistent/in in Voll- oder Teilzeit

Geförderte Weiterbildung zum Steuerberater/in und spätere Partnerschaft möglich.

Aufgaben

Sie unterstützen als AllrounderIn bei fachlichen und nicht fachlichen Aufgaben wie

• Finanz- und Lohnbuchführung
• Jahresabschlusserstellung
• Erstellung von Steuererklärungen
• AnsprechpartnerIn für Mandanten
• Digitalisierungsprojekte

Qualifikation

• Abgeschlossene Studium zum Dipl. Finanzwirt/in oder
• betriebswirtschaftliches Bachelor-/Masterstudium oder vergleichbares Studium mit Fachrichtung Steuern / Bilanzierung oder
• abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in.

Ihr bisherige Ausbildung ist für Sie erst der Anfang? Haben Sie berufliche Ambitionen? Haben Sie (erste) Berufserfahrungen gesammelt sowie Kenntnisse in MS Office und grundsätzliche Affinität zu IT und Digitalisierung? Können Sie selbständig Arbeiten, besitzen Sie ein sicheres Auftreten, haben Sie Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir fördern Ihre Weiterbildung zum Steuerberater/in. Eine spätere Partnerschaft ist möglich.

Benefits

Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre, ein nettes Team, flexible Arbeitszeitgestaltung und HomeOffice Möglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Bei uns stehen präzise technische Planung, höchste Qualitätsstandards und zukunftssichere Gesamtlösungen im Mittelpunkt. Wir planen, berechnen und installieren maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und moderne Wärmepumpen komplett als smartes Gesamtsystem aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).

Dein absoluter Vorteil bei uns: Vergiss frustrierende Kaltakquise oder das Klinkenputzen! Wir versorgen dich kontinuierlich mit warmen, vorqualifizierten Premium-Leads. Die Interessenten melden sich direkt bei uns und möchten aktiv einen Beratungstermin für ihr PV- oder Wärmepumpenprojekt mit dir vereinbaren. Du konzentrierst dich voll auf das, was du am besten kannst: den erfolgreichen Verkauf.

Aufgaben

• Erfolgreicher Vertrieb unserer hochwertigen Photovoltaik-Systeme und hocheffizienten Wärmepumpen im Außendienst.
• Fachkundige Beratung der Kunden zu ganzheitlichen Energielösungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

• Du bringst Vertriebserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent mit.
• Erfahrung im Bereich PV oder Heizung/Wärmepumpen ist von Vorteil, aber kein Muss – motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!
• Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest hochgradig eigenverantwortlich.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Keine Kaltakquise: Verlässliche und kontinuierliche Bereitstellung von warmen, qualifizierten Leads.
• Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Überdurchschnittlich hohe Vertriebsprovisionen und attraktive Sonderzahlungen mit enormem Potenzial durch den Doppelvertrieb (PV + Wärmepumpe).
• Unschlagbare Argumente beim Kunden: Du verkaufst echte Ingenieursqualität und langlebige Spitzentechnik
• Volle Entlastung durch das Backoffice: Unser top ausgeprägter technischer Innendienst übernimmt die exakte, fachliche Angebotserstellung und Projektierung für beide Gewerke komplett für dich.
• Alles aus einer Hand: Von der präzisen Ingenieurs-Planung über die eigene Montage bis hin zur schlüsselfertigen Netzanmeldung und Inbetriebnahme ist der Kunde bei uns rundum perfekt versorgt.
• Maximale Flexibilität: Du profitierst von absolut freier Zeiteinteilung und selbstbestimmter Terminplanung.
• Perfekte Vorbereitung: Intensive Einarbeitung, Produktschulungen (insb. für das Zusammenspiel von PV & Wärmepumpen) und fortlaufende Unterstützung durch unser internes Programm.

📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815

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We are looking for ongoing freelance support for our day-to-day marketing activities.

This is a hands-on role rather than a pure strategy position or a fixed-term project. New tasks come up regularly, and we are looking for someone who can take ownership, work independently and get things done.

A landing page needs an update? A campaign needs to go live? A presentation needs some design work? A mailing needs to be sent? You take it from brief to execution.

You will work directly with the the Head of Marketing, as well as other colleagues from the team, mainly asynchronously with short check-ins when needed.

Tasks

Depending on priorities, your tasks may include:

• Updating landing pages, adding content and publishing new pages.
• Setting up and optimizing paid campaigns across Google, LinkedIn and Meta.
• Monitoring campaign performance and providing concise updates.
• Turning rough briefs into ad creatives, social posts, one-pagers or presentations.
• Writing and refining copy for websites, ads and email campaigns.
• Preparing and sending newsletters and onboarding emails.
• Creating, scheduling and publishing content on LinkedIn.
• Collecting data from analytics, advertising platforms and CRM systems and turning it into concise reports.
• Maintaining and improving our marketing tools, including CMS, analytics, CRM/automation and design tools.
• Using AI tools where they can make research, content creation, visual production or analysis more efficient.

Requirements

• Practical experience across several areas of marketing, such as web, paid advertising, content, design and email marketing.
• The ability to quickly switch between different tasks and work independently.
• A strong eye for quality, design and clear communication-
• A hands-on mindset and the ability to adapt when priorities change.
• Practical experience using AI tools in marketing workflows
• Fluent English
• German language skills are an advantage, as is experience with the German B2B marketClear, direct communication and the ability to work with limited supervision

Please send us:

• A short introduction and a few sentences about how you like to work
• 2–3 examples of relevant work you have created or contributed to
• Your day rate or hourly rate

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Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Bei uns stehen präzise technische Planung, höchste Qualitätsstandards und zukunftssichere Gesamtlösungen im Mittelpunkt. Wir planen, berechnen und installieren maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und moderne Wärmepumpen komplett als smartes Gesamtsystem aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).

Dein absoluter Vorteil bei uns: Vergiss frustrierende Kaltakquise oder das Klinkenputzen! Wir versorgen dich kontinuierlich mit warmen, vorqualifizierten Premium-Leads. Die Interessenten melden sich direkt bei uns und möchten aktiv einen Beratungstermin für ihr PV- oder Wärmepumpenprojekt mit dir vereinbaren. Du konzentrierst dich voll auf das, was du am besten kannst: den erfolgreichen Verkauf.

Aufgaben

• Erfolgreicher Vertrieb unserer hochwertigen Photovoltaik-Systeme und hocheffizienten Wärmepumpen im Außendienst.
• Fachkundige Beratung der Kunden zu ganzheitlichen Energielösungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

• Du bringst Vertriebserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent mit.
• Erfahrung im Bereich PV oder Heizung/Wärmepumpen ist von Vorteil, aber kein Muss – motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!
• Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest hochgradig eigenverantwortlich.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Keine Kaltakquise: Verlässliche und kontinuierliche Bereitstellung von warmen, qualifizierten Leads.
• Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Überdurchschnittlich hohe Vertriebsprovisionen und attraktive Sonderzahlungen mit enormem Potenzial durch den Doppelvertrieb (PV + Wärmepumpe).
• Unschlagbare Argumente beim Kunden: Du verkaufst echte Ingenieursqualität und langlebige Spitzentechnik
• Volle Entlastung durch das Backoffice: Unser top ausgeprägter technischer Innendienst übernimmt die exakte, fachliche Angebotserstellung und Projektierung für beide Gewerke komplett für dich.
• Alles aus einer Hand: Von der präzisen Ingenieurs-Planung über die eigene Montage bis hin zur schlüsselfertigen Netzanmeldung und Inbetriebnahme ist der Kunde bei uns rundum perfekt versorgt.
• Maximale Flexibilität: Du profitierst von absolut freier Zeiteinteilung und selbstbestimmter Terminplanung.
• Perfekte Vorbereitung: Intensive Einarbeitung, Produktschulungen (insb. für das Zusammenspiel von PV & Wärmepumpen) und fortlaufende Unterstützung durch unser internes Programm.

📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815

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At Niologic, we are building the leading consultancy for Product Engineering for AI and Location Intelligence in Germany. Combining the megatrends AI and Location Intelligence, we want to strive for bringing the cutting-edge into production for our clients and make a difference in their daily lives.

Contrary to current industry trends and backed by the trust of leading brands, we want to grow from an extraordinary 15 people team to a dream team of 50 players dedicated to retail and public security.

IMPORTANT: This is an on-site position in Cologne (50354 Huerth). Please do not apply if you do not live nearby -> Google Maps VWG5+H7 Hürth

Tasks

As a working student, you will work on modern data products that rely on the latest cloud technology and API-driven frontends. Your tasks will be:

• Implementation of SQL-based data structures
• Planning and Implementation of data pipelines incl. data quality checks
• Implementation of Infrastructure as Code for underlying components

Requirements

As a motivated team player with commitment and initiative, you should also have the following skills to fit into our team:

• Good experience in data engineering using Python and SQL ELT
  (we are not looking for implementations of dask/arrow/pandas),
• Good experience in datawarehouse concepts,
• Ability to craft ERD and BPNM and communicate ideas and plans to the team in a clean and structured manner,
• Good language skills in German and English which allow you to understand the underlying data,
• (Nice to have) Experience in data quality checks using frameworks like DBT
• Willing to work on site at the office at least 2 days a week

Benefits

We offer you the following benefits:

• Latest hardware: MacBook Air, 27″ monitor
• Support from Women in Tech and Women Techmakers
• Monthly voucher for the gym or sports club
• Learning organisation - free training courses from Coursera and our own specialist library as well as external training courses
• Flexible working hours: We offer you flexible working hours that can be easily combined with your studies
• Long-term prospects: We are growing continuously and offer our working students (m/f/d) long-term entry prospects

At Niologic, we promote a culture of openness and diversity in which everyone can develop their individual talents. We ensure that we treat each other with appreciation and respect and are equally committed to our colleagues and society.

Note: In the application process, we use AI-powered systems and Google Gemini as a data processor (with a data center in Frankfurt).

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