Company Description

Since its creation in 2007 in the financial city of Frankfurt am Main, Solactive AG has grown to one of the key players in the indexing space. The German multi-asset index provider focusses on tailor-made indices, offering to its clients a faster service, with greater flexibility and at a reasonable cost. Solactive AG and its subsidiaries have become one of the fastest growing index providers over the past few years and support the leading investment banks and asset managers across the globe. We have gained global recognition for our role in the Exchange Traded Fund (ETF) industry, where we rank among the top providers worldwide for underlying indices. We also excel in diverse areas such as Structured Products and investment mandates, showcasing the wide range of our capabilities. The impact and value we bring to the market is palpable, but also in the reputation we have proudly built by being close to our customers, solidifying Solactive AG as a trusted and reliable ally in the ever-evolving global financial landscape.

Job Overview

Are you ready to become an integral part in building and scaling global billing operations of a fast-growing FinTech? Do you have a strong service and problem-solving mindset, attention to detail and a passion for numbers? Are you willing to take responsibility, ownership, and action to ensure a smooth and accurate billing process? Then you will very likely fit into our team!

Your Tasks

• Manage the end-to-end billing process, including the accurate and timely preparation and issuance of customer invoices.
• Process and validate Assets under Management (AuM) reporting data and maintain billing templates for AuM-based client accounts.
• Perform billing quality checks to ensure invoice accuracy, completeness, and compliance with commercial agreements.
• Act as the primary contact for invoice-related client inquiries and resolve billing discrepancies efficiently.
• Maintain billing-related data in Salesforce and collaborate with Sales, Product, Legal, and Accounting teams on billing topics.
• Identify opportunities to improve, standardize, and scale billing processes while taking ownership of issues through resolution.

Your Profile

• 1-3 years of experience in billing, finance operations, accounting, or a comparable operational finance role.
• Strong attention to detail, high accuracy, and a structured, reliable approach to managing deadlines and recurring tasks.
• Advanced Excel skills and confidence working with financial data, business systems, and Salesforce or similar CRM platforms.
• Strong problem-solving mindset, ownership mentality, and ability to independently drive issues to resolution.
• Effective communication skills with experience collaborating across teams and interacting with clients.
• Experience with AuM-based, usage-based, or other variable billing models, ideally in an international or cross-border business environment, with an interest in process improvement and automation.

Our Offer

• Global Team: Join our motivated international team at Solactive
• FinTech Excellence: Experience FinTech excellence at Solactive
• Modern Culture: Enjoy our modern, flat hierarchy and startup-like culture
• Responsibility & Connections: Take over responsibility from day one and build relationships in- and outside of the company.
• Vacation: Enjoy 30 annual vacation days, plus extra time off for Christmas Eve and New Year
• Competitive Compensation: Receive a competitive compensation package
• Special Benefits: Job ticket and gym access, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set-up, employee lounge, and free beverages and fruits
• Community & Networking: Engage in our various networking events
• Professional Development: Grow both personally and professionally through our diverse training offers
• Flexibility: Embrace a flexible work culture with the freedom to choose your work hours, including a hybrid work model, all within a diverse and dynamic environment

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Für Menschen, die Service nicht verwalten, sondern prägen.

Support wird oft unterschätzt.

Dabei entscheidet genau dieser Moment darüber, wie sich eine Zusammenarbeit anfühlt. Wenn etwas nicht funktioniert. Wenn eine Frage auftaucht. Wenn ein Hotel einfach jemanden braucht, der zuhört, versteht und eine Lösung findet.

Genau dort beginnt unsere Arbeit.

Wir sind HotelNetSolutions aus Berlin. Seit 2006 entwickeln wir Software für die Hotellerie. Keine Software von der Stange, sondern Lösungen, die sich den Hotels anpassen und nicht umgekehrt. Mit OnePageBooking, VoucherBooking, RateDistributor und der MultiPropertyView unterstützen wir heute mehr als 2.200 Hotels und Hotelgruppen dabei, mehr Direktbuchungen zu erzielen und ihre Persönlichkeit auch im Internet erlebbar zu machen.

Wir glauben nicht an anonyme Tickets. Wir glauben an Beziehungen. An Erreichbarkeit. An das gesprochene Wort. Und daran, dass guter Support weit mehr ist als die Antwort auf eine Frage.

Deshalb suchen wir niemanden, der Support nur verwaltet.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Menschen entwickelt, Prozesse hinterfragt und gemeinsam mit seinem Team dafür sorgt, dass aus jedem Kontakt ein gutes Gefühl entsteht.

Aufgaben

• Du führst unser internationales Customer Support Team mit Klarheit, Vertrauen und einem offenen Ohr. Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen und ihr Wissen miteinander teilen.
• Du erkennst, wo Prozesse haken, bevor sie zum Problem werden. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unseren Support kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Qualität kein Zufall ist.
• Du behältst Kennzahlen im Blick, ohne dabei den Menschen dahinter zu vergessen. Denn jede Zahl erzählt eine Geschichte. Man muss nur genau hinsehen.
• Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb zusammen. Kundenfeedback landet bei dir nicht in einer Schublade, sondern dort, wo Produkte besser werden.
• Auch wenn es einmal kompliziert wird, bleibst du ruhig. Du begleitest Eskalationen mit Souveränität und findest Lösungen, die langfristig tragen.

Qualifikation

• Du hast bereits ein Customer Support oder Customer Success Team geführt und weißt, dass gute Führung nicht bedeutet, auf jede Frage selbst die Antwort zu kennen.
• Du hast Freude daran, Menschen wachsen zu sehen und ihnen den Rücken freizuhalten.
• Idealerweise hast du Erfahrungen aus Softwareunternehmen, das erklärungsbedürftige Produkte betreut. Du verstehst, wie wichtig verlässlicher Support für den Alltag unserer Kunden ist.
• Besonders freuen wir uns über Erfahrung aus der Hotellerie. Ob Reservierung, Front Office oder Revenue Management: Wenn du den Hotelalltag kennst und die Sprache unserer Kunden sprichst, passt das hervorragend zu uns.
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und triffst Entscheidungen mit Ruhe und Augenmaß.
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und verbindlich. Auf Deutsch mindestens auf C2 Niveau. Englisch hilft dir im internationalen Austausch.
• Vor allem aber hast du Lust, Dinge besser zu machen. Nicht weil es im Prozesshandbuch steht, sondern weil du weißt, dass guter Service den Unterschied macht.

Benefits

Ein guter Support entsteht nicht durch Prozesse allein.

Er entsteht durch Menschen, die sich gegenseitig vertrauen. Die gerne zusammenarbeiten. Die auch an stressigen Tagen miteinander lachen. Genau so arbeiten wir.

Dich erwartet ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet. Ehrlich gesagt finden wir sogar, dass es das beste Team aller Zeiten ist. Wahrscheinlich sagen das viele. Wir meinen es wirklich.

Wir suchen Menschen, die bleiben möchten. Deshalb erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen, in dem Zuverlässigkeit nicht nur auf der Website steht, sondern gelebt wird.

Treue soll sich lohnen. Deshalb wächst mit der Zeit auch dein Urlaubsanspruch.

Nach Feierabend ist Feierabend. Unsere Arbeitszeiten sind montags bis freitags geregelt. Überstunden kannst du in Freizeit umwandeln. Das Wochenende gehört dir.

Zwei Tage Home Office. Drei Tage gemeinsam im Büro. Für uns die richtige Mischung aus konzentriertem Arbeiten und persönlichem Austausch.

Unser Berliner Loft im Tiergarten hat den Charme eines echten Hinterhofs. Keine Hochglanzbüros. Dafür kurze Wege, offene Türen und Menschen, die man gerne trifft.

Dresscode? Komm so, wie du dich wohlfühlst. Hoodie funktioniert bei uns genauso gut wie Hemd.

Mitreden gehört bei uns dazu. Bei großen Entscheidungen genauso wie bei der Frage, welche Süßigkeiten als Nächstes im Büro landen.

Und weil Zusammenarbeit mehr ist als Meetings, verbringen wir auch außerhalb des Arbeitsalltags gerne Zeit miteinander. Mal auf der Spree. Mal beim Bowling. Und manchmal einfach bei unserer inzwischen legendären Kuchenparty.

Du bist startklar und willst endlich loslegen? Dann nichts wie los – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Schick deinen CV direkt an Gabi, unsere HR & Executive Management Assistant , per Mail an

Wir können es kaum erwarten, dich bei uns willkommen zu heißen! 🚀

Wir suchen zum 02. August 2027 einen Auszubildenden zum Technischen Systemplaner m/w/d, Fachrichtung: Stahl- und Metallbautechnik.

Bewirb dich jetzt und starte mit uns durch!

Aufgaben

• Auftragsbezogene und abwechslungsreiche Konstruktionen im Stahlbau
• Erstellen von technischen Zeichnungen (Fertigungs- & Montagzeichnungen) im Stahlbau
• Erstellung und Bearbeitung von technischen Listen (Stücklisten etc.)

Qualifikation

• EDV-Kenntnisse
• Sorgfalt & Zuverlässigkeit
• Technisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen

Benefits

• Eine gründliche und umfassende Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• 30 Tage Jahresurlaub
• Ein dynamisches und leistungsstarkes Team
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bereitstellung eines E-Bikes

Ausbildungsvergütung:

1. Jahr 1.000€
2. Jahr 1.100€
3. Jahr 1.200€
4. Jahr 1.300€

Bei uns kannst du dich auf ein gutes Arbeitsklima, coole Kollegen und einen innovativen Maschinenpark freuen.

Beginne deine Karierre bei Robering Lagersysteme und starte mit uns durch!

Bewirb dich jetzt:
Robering Lagersysteme GmbH & Co. KG
Gutenbergstraße 25
48282 Emsdetten

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Wir von pathway solutions haben ein klares Ziel: Die Buchhaltung gemeinsam mit dir zu revolutionieren!

Ob Shopify-Startups oder SaaS-Unternehmen – unsere Software automatisiert Buchhaltungsprozesse, damit Unternehmer:innen sich auf das wesentliche konzentrieren können.
Wir setzen uns ambitionierte Ziele, glauben an Wachstum und haben währenddessen enorm viel Spaß als Team!

Aufgaben

Die Stelle umfasst folgende Aufgabengebiete:

Content-Strategie & Leadership

• Entwicklung und Execution unserer Content-Marketing-Strategie (Paid & Organic) entlang der gesamten Customer Journey
• Management und Sourcing externer Dienstleister (Videoproduktion, Copywriting, Design) inkl. Briefings & Feedback-Loops
• Führung & Weiterentwicklung unseres in-house SEO Content Creators

Performance Marketing Steuerung

• Funnel-Tracking und automatisierte Analyse: Lead-Kosten, Conversion Rates, CAC Payback in Google Sheets
• Beauftragung und Feedback von Creatives für Performance-Kanäle (Meta, TikTok, Google Ads)
• Analyse, Monitoring & Optimierung von Ads (Video & Static) in enger Zusammenarbeit mit externen Freelancern

Organic Growth

• Aufbau und Skalierung von organischem Video-Content (z. B. LinkedIn, YouTube)
• Thought-Leadership-Content gemeinsam mit Founder & Sales entwickeln
• Content-Repurposing (Webinare → Short Clips → Blogartikel)

Analytics & Optimierung

• Tracking und Reporting von Kampagnen-Performance (Google Analytics, Pixel, Conversion Tracking) und eigenständige Weiterentwicklung mit AI
• A/B Testing von Creatives, Landing Pages & Campaign Hooks
• Conversion Rate Optimierung der Webflow-Website (gemeinsam mit externen Dienstleistern)

Team & Kommunikation

• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team, um Lead-Qualität zu bewerten und Feedback in Content-Strategie einfließen zu lassen
• Aufbau skalierbarer Content-Prozesse (Redaktionspläne, Feedback Cycle und Auswertung)

Ressourcen:
- 1/2 FTE Content Creator (Text)
- Paid Ads Freelancer (Meta & Google)
- Content Creator Freelancer ( Videos & Visuals)
- Ausreichend Marketing Budget

Qualifikation

Must-Haves:

• AI first - Du nutzt Claude oder andere Tools um Performance Kampagnen bei Meta oder Google eigenständig auszuspielen.
• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing (Meta, TikTok, Google Ads) in SaaS oder E-Commerce.
• Erfahrung in Steuerung externer Kreativ-Partner.

Nice-to-Have / On-the-Job lernbar:

• Expertise in Tracking & Funnel-Analytics (GA, Pixel, CAC, Conversion Rates).
• Tiefe SEO-Expertise (kann mit externem Support wachsen).
• Erfahrung im organischen Video-Marketing (YouTube, LinkedIn).

Benefits

• Flexibilität: Remote First und familienfreundliche Arbeitszeiten – du bestimmst, wann du arbeitest. Keine Anwesenheit im Büro.
• Entwicklung: Coaching-Budget, Mentoring und ein diverses Team.
• Urlaub: 30 Tage, damit du dich erholen kannst.
• Gehalt: Ein attraktives Vergütungspaket wartet auf dich.
• Lernkurve: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns.

Start: Sofort

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission, die Buchhaltung für immer zu verändern!

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Organisiert, kommunikationsstark und teamorientiert? Dann passen wir perfekt zusammen!

Du hast Lust, deine Kreativität und deine eigenen Ideen einzubringen, um gemeinsam unsere Produkte erfolgreich zu präsentieren? Bei uns kommunizierst und gestaltest du alles von unseren Kernprodukten und Prozessen bis hin zum Extravaganten und ganz Besonderen.

Wenn auch du Lust hast, in einem Team voller Ideen und innovativer Produkte aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Kreative Konzeption: Du entwickelst eigenständig grafische Darstellungen und visuelle Konzepte, um unsere Produkte und Prozesse perfekt in Szene zu setzen.
• Social Media & Kampagnen: Du planst, erstellst und betreust abwechslungsreiche Social-Media-Kampagnen und füllst unsere Kanäle mit kreativem Content.
• Grafische Gestaltung: Von alltäglichen Designaufgaben bis hin zu außergewöhnlichen, extravaganten Projekten übernimmst du die komplette grafische Umsetzung.
• Kommunikation im Team: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, bringst innovative Ideen ein und hilfst dabei, unsere Markenbotschaft klar und modern zu kommunizieren.

Qualifikation

Du musst kein lückenloses Portfolio oder jahrzehntelange Agenturerfahrung vorweisen – bei uns zählen dein Auge für Ästhetik und deine Lust, Neues zu lernen!

• Leidenschaft für Kreativität: Du hast ein gutes Gespür für Farben, Formen und Layouts. Es macht dir Spaß, Dinge visuell ansprechend zu verpacken.
• Erste Erfahrungen im Design: Du hast schon mal mit Grafiktools gearbeitet – egal ob im Job, im Studium, bei eigenen Projekten oder hobbymäßig (z. B. mit Canva, Adobe Photoshop/InDesign oder ähnlichen Programmen).
• Social-Media-Affinität: Du kennst dich auf den gängigen Plattformen (wie Instagram, LinkedIn oder TikTok) aus und weißt, wie moderner Content aussieht.
• Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am Texten, findest die richtigen Worte für unsere Produkte und Prozesse und arbeitest gerne im Team.
• Macher-Mentalität: Du bist organisiert, probierst gerne neue Ideen aus und hast den Mut, auch mal „das Extravagante“ umzusetzen.

Mit frischen Ideen und einer schnellen Auffassungsgabe sind bei uns herzlich willkommen!

Benefits

Wir schätzen deinen Einsatz und deine Motivation. Deshalb bieten wir dir ein Umfeld, in dem das Arbeiten Spaß macht und sich auszahlt:

Sicherheit & Finanzen

• Faire Vergütung und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen.
• Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Sonderzahlungen.
• Erholung: Volle 30 Tage Urlaub im Jahr für deine perfekte Work-Life-Balance.

Kultur & Teamgeist

• Familiäre Atmosphäre: Ein wertschätzendes Miteinander und ein aufgeschlossenes, herzliches Team, das dich mit offenen Armen empfängt.
• Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien, bei denen deine Ideen schnell und unkompliziert umgesetzt werden können.
• Erfolge feiern: Gemeinsame Teamerfolge, die wir auch gebührend und regelmäßig zusammen feiern.

Deine Entwicklung

• Zukunft im Blick: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern, die zu deinen persönlichen Zielen passen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Werde Teil von 321 MED!

Die 321 MED GmbH ist ein innovatives und aufstrebendes E-Health-Unternehmen. Mit unserer Online-Rezeption unterstützen wir bereits 3.500+ Ärzte, Praxen und Kliniken in ganz Deutschland und betreuen mehr als 5.000.000 Patienten. Unser Ziel ist es, die beste Lösung für digitale Patientenbetreuung auf dem Markt zu werden.

Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir erfahrene und innovative Full-Stack-Entwickler (m/w/x), die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und aktiv an der Entwicklung moderner Webanwendungen mitzuwirken. Wenn du in einer Umgebung arbeiten möchtest, in der schnelle Implementierung und direkte Auswirkungen deiner Arbeit sichtbar sind, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• End-to-End Ownership: Du bist nicht nur für Code verantwortlich, sondern für das Ergebnis. Du begleitest Features von der ersten Idee über die Architektur bis hin zum Live-Gang.
• Vibe-Coding & AI-Leverage: Du nutzt moderne KI-Tools (Cursor, Copilot, CodeRabbit) als deine Sparringspartner, um rasend schnell Prototypen und produktionsreifen Code zu generieren.
• Think out of the Box: Du nimmst Vorgaben nicht einfach hin, sondern hinterfragst technische Konzepte und Architektur-Entscheidungen im Sinne des besten Nutzererlebnisses.
• Nutzerzentrierung: Du arbeitest eng mit Produktmanagement und Kundenteams zusammen, verstehst die Bedürfnisse unserer Praxen und Patienten und triffst pragmatische Produktentscheidungen.

Qualifikation

• System- & Architekturverständnis: Du hast fundierte Erfahrung in der Webentwicklung (Full-Stack). Ob du dabei primär aus der PHP-, Python- oder Node-Welt kommst, ist für uns zweitrangig – wichtig ist, dass du Konzepte, Datenflüsse, Skalierbarkeit und Performance-Einflüsse verstehst.
• KI-Native: Das Prompten und Validieren von KI-generiertem Code gehört zu deiner täglichen Routine.
• Product Sense: Du hast ein tiefes Verständnis dafür, was ein gutes Produkt ausmacht, und hast den Drang, Dinge schnell "live" zu bringen (Pragmatismus > Perfektionismus).
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Zusammenhänge auf Deutsch einfach erklären und verteidigst deine technischen Entscheidungen mit starken Argumenten.

Benefits

• Neue Herausforderungen in einem schnell wachsenden E-Health-Unternehmen. Arbeite an spannenden Projekten, die das Gesundheitswesen revolutionieren.
• Tolle Work-Life-Balance mit Home-Office (2 Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten. Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Werde Teil eines Unternehmens, das mit dir gemeinsam wachsen möchte.
• Extrem kurze Wege zwischen "Coding" und "Go-Live". Sieh die unmittelbaren Ergebnisse deiner Arbeit und setze neue Ideen schnell um.
• Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Profitiere von einem offenen und kreativen Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
• Attraktive Gehaltsmodelle mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Freue dich auf eine faire Vergütung und zahlreiche Aufstiegschancen.
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits. Genieße eine großzügige Urlaubsregelung sowie weitere Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.

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Werde Teil von 321 MED!

Die 321 MED GmbH ist ein innovatives und aufstrebendes E-Health-Unternehmen. Mit unserer Online-Rezeption unterstützen wir bereits 3.500+ Ärzte, Praxen und Kliniken in ganz Deutschland und betreuen mehr als 5.000.000 Patienten. Unser Ziel ist es, die beste Lösung für digitale Patientenbetreuung auf dem Markt zu werden.

Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir erfahrene und innovative Product Engineer / Software Builder (m/w/d), die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und aktiv an der Entwicklung moderner Webanwendungen mitzuwirken. Wenn du in einer Umgebung arbeiten möchtest, in der schnelle Implementierung und direkte Auswirkungen deiner Arbeit sichtbar sind, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• End-to-End Ownership: Du bist nicht nur für Code verantwortlich, sondern für das Ergebnis. Du begleitest Features von der ersten Idee über die Architektur bis hin zum Live-Gang.
• Vibe-Coding & AI-Leverage: Du nutzt moderne KI-Tools (Cursor, Copilot, CodeRabbit) als deine Sparringspartner, um rasend schnell Prototypen und produktionsreifen Code zu generieren.
• Think out of the Box: Du nimmst Vorgaben nicht einfach hin, sondern hinterfragst technische Konzepte und Architektur-Entscheidungen im Sinne des besten Nutzererlebnisses.
• Nutzerzentrierung: Du arbeitest eng mit Produktmanagement und Kundenteams zusammen, verstehst die Bedürfnisse unserer Praxen und Patienten und triffst pragmatische Produktentscheidungen.

Qualifikation

• System- & Architekturverständnis: Du hast fundierte Erfahrung in der Webentwicklung (Full-Stack). Ob du dabei primär aus der PHP-, Python- oder Node-Welt kommst, ist für uns zweitrangig – wichtig ist, dass du Konzepte, Datenflüsse, Skalierbarkeit und Performance-Einflüsse verstehst.
• KI-Native: Das Prompten und Validieren von KI-generiertem Code gehört zu deiner täglichen Routine.
• Product Sense: Du hast ein tiefes Verständnis dafür, was ein gutes Produkt ausmacht, und hast den Drang, Dinge schnell "live" zu bringen (Pragmatismus > Perfektionismus).
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Zusammenhänge auf Deutsch einfach erklären und verteidigst deine technischen Entscheidungen mit starken Argumenten.

Benefits

• Neue Herausforderungen in einem schnell wachsenden E-Health-Unternehmen. Arbeite an spannenden Projekten, die das Gesundheitswesen revolutionieren.
• Tolle Work-Life-Balance mit Home-Office (2 Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten. Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Werde Teil eines Unternehmens, das mit dir gemeinsam wachsen möchte.
• Extrem kurze Wege zwischen "Coding" und "Go-Live". Sieh die unmittelbaren Ergebnisse deiner Arbeit und setze neue Ideen schnell um.
• Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Profitiere von einem offenen und kreativen Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
• Attraktive Gehaltsmodelle mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Freue dich auf eine faire Vergütung und zahlreiche Aufstiegschancen.
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits. Genieße eine großzügige Urlaubsregelung sowie weitere Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.

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Hommel Hired ist eine kleine, vollständig remote arbeitende Agentur, die sich auf Personalvermittlung für Remote-First-Unternehmen spezialisiert hat. Unser Ansatz: Wir finden authentische Kandidatinnen und Kandidaten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch die Core Values unserer Kunden teilen.

Anbei ein Vorstellungsvideo zu mir und der Firma:
https://www.loom.com/share/d4d92db6004c4db1b55c0bf457dea352

Zu dir

Was du studierst, ist uns egal. Erfahrung im HR oder in der Personalvermittlung brauchst ist nicht notwendig. Wichtig ist, dass du schon gearbeitet hast, ob an der Kasse bei DM oder im Restaurant. Du arbeitest gern mit Menschen, bist reflektiert und willst dich weiterentwickeln.

Bei uns hast du viel Freiraum, um Dinge auszuprobieren. Dafür bringst du eine Hands-on-Mentalität mit und bringst dir Neues gern selbst bei.

Aufgaben

• Verfassen von Stellenausschreibungen, auf Englisch & deutsch
• Erste Anlaufstelle für Bewerber und Kundenfragen (Slack & E-Mail)
• Screening von Bewerber:innen via Video Call
• Durchführung erster Interviews mit Fokus auf Core Values und Social Skills
• Active Sourcing über Linkedin und Co.
• Über den Tellerrand blicken:
  - Verbesserung und Aufbau von Recruiting-Prozessen
  - Implemtieren von AI Tools

Qualifikation

• Kundenkontakt: erste Erfahrung im Kundenkontakt
• Immatrikuliert noch mind 1 Jahr an einer deutschen Hochschule / Uni
• Deutsch & Englisch fließend
• Effizientes arbeiten & klares kommunizieren & KPI gesteuert
• Notion-Erfahrung: sicherer Umgang mit Workflows, Templates und Prozessaufbau
• AI-affin: Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Recruiting-Prozessen

Benefits

Aufbau einer Recruiting-Agentur: Sei von Anfang an Teil und gestalte aktiv mit

Flexibles Arbeiten: Entscheide selbst, wann und wie du arbeitest

Work from Anywhere: Arbeite, wo du willst – 100% remote

Hands-on-Mentalität: Du kannst wirklich etwas bewegen und direkten Impact haben

Arbeitsaufwand ca. 15-20 Std. pro Woche

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Du bist erfahrener Fachplaner (m/w/d) im Bereich Aufzugstechnik und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin, Hamburg, München oder Remote?

Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

Aufgaben

• Umsetzung der planerischen Aufgaben für zugewiesene Projekte im definierten Planungsumfang sowie Verantwortlichkeiten als Projektleiter der Disziplin Fördertechnik/Vertical Transportation für alle Leistungsphasen einer Gebäudeplanung (z.B. HOAI, RIBA, AIA)
• Anwendung planungstechnischer tools wie Elevate, AutoCAD und Lift Designer
• Erarbeitung von technischen Spezifikationen für nicht-standardisierte Anlagen sowie Planung von Sonderanlagen
• Projektkommunikation und -dokumentation auf Deutsch und Englisch
• Technische Schnittstelle zu anderen Gewerken, Architekturbüros, Projektentwicklerinnen/ -entwicklern und herstellenden Unternehmen
• Erstellung und Weiterentwicklung von internen Standards und Tools zur Optimierung des Planungsprozesses
• Qualitätsprüfung und -sicherung der Arbeit des gesamten Teams
• Unterstützung der Tätigkeiten des Vorgesetzten wie z.B. Projektplanung, Angebotserstellung, Ressourcenplanung etc.
• Aktivitäten zur Erweiterung des Serviceangebots und Kunden- , sowie Projektakquise

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauwesen oder gleichwertige Ausbildung) oder Techniker
• mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsindustrie oder Fachplanung Fördertechnik sowie vorzugsweise Erfahrung in der fachlichen Leitung
• Gute Anwenderkenntnisse mit Elevate, AutoCAD und Lift Designer
• Ausreichende Kenntnisse zu Planungsphasen, Aufzugsvorschriften und lokalen Bauvorschriften in Europa und Middle-East
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft und hohe Motivation an internationaler Projektarbeit

Benefits

Warum Buro Happold?

Bei Buro Happold arbeitest Du an Projekten mit echtem Einfluss. Gemeinsam mit Expert:innen verschiedener Disziplinen entwickelst Du nachhaltige Lösungen für die gebaute Umwelt und profitierst von der Zusammenarbeit in einem internationalen Netzwerk. Dabei verbinden wir technische Exzellenz mit einer offenen, kollaborativen Kultur, in der Lernen, Weiterentwicklung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

Was wir bieten:

Flexibilität& Wellbeing

Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Meaningful Work & Global Collaboration

Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

Learning, Development & Career Growth

Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reward & Recognition

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

Inclusive Culture & Community

Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

Innovation & International Opportunities

Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Agile Working Environment

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Zusätzlich in Deutschland

• 30 Urlaubstage
• Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
• Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
• Sprachkurse
• Lunch Roulette
• Young Employee Forum
• Regelmäßige Team- und Social Events

Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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Clariness is looking for a Working Student - Online Marketing Coordination -  based remotely within Germany.

- Part-time; limited -

About the role: 

As a Working Student - Online Marketing Coordination, you will support our Online Marketing team in delivering engaging digital marketing initiatives that connect patients with clinical research opportunities. Working alongside experienced marketing professionals, you'll gain hands-on experience in content creation, digital campaigns, SEO and performance analysis while contributing to meaningful healthcare projects. Because you'll be creating and supporting content for our German-speaking audience, native-level German and fluent English are essential for success in this role.

As a Working Student - Online Marketing Coordination , you would be responsible for:

• Support the planning, coordination and execution of digital marketing campaigns across multiple online channels.
• Assist in creating and optimising digital content, including website content, newsletters, landing pages and social media materials.
• Contribute to SEO initiatives through keyword research, on-page optimisation and website performance monitoring.
• Monitor campaign performance, compile reports and provide insights to support continuous optimisation.
• Conduct market, competitor and audience research to help identify opportunities for improving patient recruitment campaigns.
• Collaborate with colleagues across Online Marketing and other internal teams to support shared business objectives.
• Provide operational and administrative support to the Online Marketing team and assist with additional marketing projects as required.

We would like you to have: 

• Fluent German language skills (C2) and fluent English (C1/C2).
• Enrolled at a German university, ideally studying Marketing, Communication Science, Digital Media, or a related field.
• A basic understanding of digital marketing channels such as Google Ads, Meta (Facebook & Instagram) and Reddit.
• Strong written and verbal communication skills.
• Ability to work independently, manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Strong attention to detail and willingness to learn new digital marketing tools and techniques.
• An interest in healthcare, clinical trials or the pharmaceutical industry is highly desirable.
• Previous exposure to digital marketing through internships, university projects or part-time work is advantageous but not essential.

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities, including a personal development budget.
• Flexible working hours and remote working.
• Regular team events and an open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Make a meaningful impact on healthcare by helping accelerate access to clinical trials and innovative treatments for patients worldwide.

How to apply & what to expect: 

• Apply via link (CV only; no cover letter required).
• Introductory call (30 min) → Technical interview → Senior Leadership Interview → Decision.
• We aim to move promptly and keep you updated at every step. 

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

For more information, feel free to reach out to

Have we sparked your interest?

Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Fullstack Development: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue.
• Lead Projects: Collaborate with product managers to conceptualize, architect, and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.
• Drive Innovation: Propose and implement new technologies or methodologies to keep Sidestream at the cutting edge.

Requirements

What You Bring

• Deep Expertise: You have advanced experience in TypeScript or JavaScript and a solid understanding of frameworks like Nuxt and Vue.
• Full-Stack Confidence: You’re comfortable working on both frontend and backend projects, taking ownership of the entire stack.
• Leadership in Action: You can independently complete projects and enjoy mentoring less experienced developers to help them grow.
• Craftsmanship: You take pride in writing high-quality, peer-reviewed, and production-ready code that makes a real impact.
• Pragmatic Approach: You focus on doing the right things, the right way, efficiently and effectively.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich an unseren Standorten in Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (innerhalb Deutschlands).

Unser Team Product & Solution Design entwickelt und dokumentiert die technischen Konzepte für die Implementierung und die nachfolgende Integration von Lösungen und Produkten (Services) in den Betrieb und berät die Kunden in Bezug auf Designfragen ihrer IT-Landschaft.

Aufgaben

• Steuerung der technischen Entwicklung von Produkten (IT-Services) auf der Plattform- und Applikationsebene
• Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement im Rahmen von Angebotsprozessen
• Strukturierte Einbindung der fachspezifischen Technik-Teams und Systemarchitekten sowie externer Partner
• Mitarbeit bei der technologischen Weiterentwicklung zentraler Betriebsplattformen
• Technische Beratung von Kunden (branchenübergreifend) zu Lösungsplattformen
• Erstellung von Design Guides und Blueprints sowie Coaching von KollegInnen zu technologischen Fragen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weitreichende Erfahrung in der technischen Umsetzung von IT-Projekten und im IT-Betrieb
• Erfahrung in der praktischen Anwendung von mehreren Technologien
• Ausgeprägtes Verständnis von rechenzentrumsnahen IT-Services, hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
• Zielorientierung und kreative Lösungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit
• Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und unternehmerisches Handeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle steht Dir Nicole Gebhard gerne zur Verfügung.

noris network AG
Thomas-Mann-Str. 16 - 20
90471 Nürnberg

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Weilerswist

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wernigerode

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neckarsulm

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Owingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kallstadt

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

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• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Westerheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

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Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

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• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
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• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Petershagen

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Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

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• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Engelsbrand

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

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Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Die JDA Cosmetic Group ist ein international tätiger Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Marke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.

Die Marke JEAN D’ARCEL gilt als eine der führenden Marken in der professionellen Instituts-Kosmetik und wird international in mehr als 40 Ländern vertrieben. Die JEAN D’ARCEL Produkt- und Behandlungskonzepte genießen in der Branche einen exzellenten Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Brand Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristetem Anstellungsverhältnis.

Aufgaben

• Vermarktung, Activation & Sales Enablement – Umsatz und Marktdurchsetzung
• Verantwortung für die kommerzielle Aktivierung von Produkten und Marke mit klarem Fokus auf Umsatzsteigerung
• Projektbearbeitung zur Einführung neuer Produkte, Relaunches und Promotions, Analyse des bestehenden Sortiments
• Entwicklung und Steuerung von Launch-Plänen für neue Produkte und Relaunches
• Übersetzung von Produkt- und Markenstrategien in marktwirksame Launch- und Aktivierungslogiken
• Entwicklung umsatzgetriebener Kampagnen- und Aktivierungsmechaniken
• Trade-Marketing- und POS-Aktivierung inkl. Promotionsmechaniken und Institutslösungen
• Entwicklung verkaufsrelevanter Argumentationen und Sales Stories
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Export und Außendienst
• Begleitung von Produkteinführungen im Markt (z. B. Mitfahren mit Außendienst)
• Wettbewerbs- und Marktaktivierungsanalysen national und international, Aufbereitung und Erstellung von Statistiken und Präsentationen
• Aufbau und Aktivierung von Kooperationen, Barter-Geschäften und Sonderformaten (z. B. Beauty Boxen)
• Systematisches Markt- und Vertriebsfeedback sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Mitwirkung bei der Organisation von Messen und Veranstaltungen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bereits 2–3 Jahre Berufserfahrung im Brand-, Produkt- oder Marketingmanagement gesammelt
• Idealerweise bringst du dabei Erfahrung aus dem Kosmetik-, Beauty- oder FMCG-Umfeld mit
• Für projekt- und marktbezogene Events bist du außerdem gerne national und international unterwegs und bringst die nötige Reisebereitschaft mit.

Benefits

• Du arbeitest 38,5 Stunden pro Woche und hast 30 Tage Urlaub.
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
• Du erhältst ein 13. Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Du profitierst von Mitarbeiterrabatten und weiteren Benefits.
• Du kannst von einem attraktiven Leasing-Fahrrad profitieren.
• Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung.
• Du arbeitest unter modernen Bedingungen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen.
• Dich erwartet ein offenes, kollegiales Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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<p><strong>A career driven by you. </strong>Join AutoScout24 Group and experience life in the fast lane. We’re not just leading the market; we’re creating it. We’re constantly innovating, evolving and transforming things for our customers. We’re driven, ambitious and determined to do our best work, together. For a career that doesn’t stand still, where you can put your ideas in the driving seat and change the way the world moves, join our international community.&nbsp;</p> <p>As <strong>Team Lead Product Manager - Mobile Apps</strong>, you will own the vision and strategy for AutoScout24’s mobile app experience across iOS and Android.&nbsp;You will work across Product, Engineering, Design, Data, Marketing, and Commercial teams to ensure we build intentionally for mobile, not simply adapt web experiences to the app.&nbsp;You will bring strong mobile product expertise, using data, experimentation, and native app capabilities to improve engagement, retention, and the overall customer experience.</p> <p><strong>What you’ll do:</strong></p> <p><strong>Mobile Product Strategy</strong></p> <ul> <li>Define the vision, strategy, and roadmap for AutoScout24’s mobile app experience</li> <li>Drive mobile-first thinking across product teams and identify opportunities unique to app users.</li> <li>Set clear goals, success metrics, and KPIs for engagement, retention, and customer experience.</li> </ul> <p><strong>Cross-Product Leadership</strong></p> <ul> <li>Partner with Product Managers across different customer journeys to translate customer problems into mobile-native solutions.</li> <li>Influence teams without direct ownership, bringing strong mobile expertise and challenging web-first assumptions.</li> <li>Align Product, Engineering, Design, Data, Marketing, and Commercial stakeholders around mobile priorities.</li> </ul> <p><strong>Product Discovery &amp; Delivery</strong></p> <ul> <li>Use customer insights, data, experimentation, and market understanding to identify and validate opportunities.</li> <li>Prioritize initiatives based on customer value, business impact, and technical feasibility.</li> <li>Drive initiatives from discovery through delivery, measurement, and continuous improvement.</li> </ul> <p><strong>Customer &amp; Data Focus</strong></p> <ul> <li>Deeply understand mobile customer behaviour, needs, and pain points.</li> <li>Use quantitative and qualitative insights to guide decisions.</li> <li>Continuously monitor performance and improve key product metrics.</li> </ul> <p><strong>What you’ll bring:</strong></p> <ul> <li>7+ years of Product Management experience, with strong experience building consumer mobile apps at scale.</li> <li>Proven experience shaping mobile product strategy and delivering meaningful improvements in engagement, retention, or customer experience.</li> <li>Experience influencing across multiple product teams and working closely with Engineering, Design, and Data.</li> </ul> <p><strong>Skills</strong></p> <ul> <li>Strong strategic thinking with a clear point of view on how mobile experiences should differ from web.</li> <li>Deep understanding of mobile user behaviour, native app capabilities, engagement, and app growth.</li> <li>Strong analytical skills, including product analytics, experimentation, and KPI ownership.</li> <li>Excellent stakeholder management and communication skills.</li> <li>Strong business judgement and the ability to balance customer and commercial outcomes.</li> </ul> <p><strong>Nice to Have</strong></p> <ul> <li>Experience in marketplaces, e-commerce, automotive, or other consumer digital products.</li> <li>Experience with personalization, monetization, subscriptions, or growth products.</li> <li>Familiarity with outcome-driven product management and modern discovery practices.</li> </ul> <p><strong>A culture of growth </strong>&nbsp;</p> <p>With over 50 nationalities represented, we’re proud to welcome people of all backgrounds to our growing community, and we’re always finding new ways to help people feel welcomed and included. Here, you’ll have the tools, training and support you need to work in a way that suits you, learn new skills and reach your potential. &nbsp;</p> <p><strong>For a career where you can drive our business and shape your future, apply now.</strong>&nbsp;</p>

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<p>Du möchtest mitentscheiden, wie AutoScout24 in der nächsten Generation von Search gefunden wird? Als <strong>Senior SEO Manager Content &amp; AEO </strong>übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer organischen Sichtbarkeit – von klassischer Suche über AI Overviews bis hin zu Large Language Models.</p> <p>Dabei bist du nicht nur beratend tätig: Du identifizierst Potenziale, setzt Prioritäten und treibst SEO- und Content-Initiativen eigenständig von der Analyse bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung. Du verbindest fundierte SEO-Expertise mit Daten, Content und einem tiefen Verständnis für Nutzerintention und entwickelst gemeinsam mit Product, UX, Tech und Marketing unsere Organic-Search-Strategie weiter.</p> <p>Als Teil unseres globalen Content Marketing Teams verantwortest du den deutschen Markt und arbeitest an einer großen digitalen Marketplace-Plattform mit unterschiedlichen Nutzergruppen, Suchintentionen und Customer Journeys.</p> <p><strong>Deine Aufgaben</strong></p> <ul> <li><strong>Übernimm Ownership für unsere SEO-, Content- und AEO-Strategie</strong> im deutschen Markt und identifiziere eigenständig die größten Potenziale für organische Sichtbarkeit, Nutzerrelevanz und Business Impact.</li> <li>Analysiere Search-, Content- und Performance-Daten, erkenne Themen-, Keyword-, Intent- und Content-Gaps und übersetze deine Erkenntnisse in eine <strong>klar priorisierte Roadmap mit messbaren Zielen</strong>.</li> <li>Entwickle unsere Search-Strategie über klassische SEO hinaus weiter und teste systematisch, wie AutoScout24 in <strong>AI Overviews, generativen Suchergebnissen und Large Language Models</strong> relevant und sichtbar bleibt.</li> <li>Entwickle und optimiere skalierbare Content- und Landingpage-Konzepte entlang unterschiedlicher Nutzerintentionen und Customer Journeys – von Information und Research bis hin zu transaktionalen Marketplace-Erlebnissen.</li> <li>Arbeite eng mit <strong>Product, UX, SEO-Tech und Marketing</strong> zusammen, um auch strukturelle und technische SEO-Potenziale zu identifizieren, zu priorisieren und gemeinsam umzusetzen.</li> <li>Verantworte Initiativen <strong>End-to-End</strong>: von Research und Business Case über Priorisierung, Briefing und Umsetzung bis zur Messung des tatsächlichen Impacts – und passe deine Strategie datenbasiert an.</li> <li>Steuere bei Bedarf Agenturen, Freelancer und weitere Content-Partner und stelle dabei Qualität, Geschwindigkeit und klare Prioritäten sicher.</li> </ul> <p><strong>Dein Profil</strong></p> <ul> <li>Du bringst <strong>mehrjährige, fundierte SEO-Erfahrung</strong> mit und hast bereits eigenständig größere SEO-, Organic-Growth- oder Search-Initiativen entwickelt und umgesetzt – idealerweise für größere Websites, Plattformen, Marketplaces oder andere komplexe digitale Produkte.</li> <li>Du kannst konkrete Beispiele nennen, bei denen deine Entscheidungen zu <strong>messbaren Verbesserungen bei organischer Sichtbarkeit, Traffic, Conversion, Leads oder anderen Business-KPIs</strong> geführt haben.</li> <li>Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von <strong>Search Intent, Content SEO, Informationsarchitektur, interner Verlinkung und technischen SEO-Grundlagen</strong> und kannst beurteilen, welche Hebel den größten Impact versprechen.</li> <li>Du arbeitest stark <strong>daten- und hypothesengetrieben</strong> und bist sicher im Umgang mit Tools wie Google Search Console, Google Analytics, Sistrix, Ahrefs, Semrush oder vergleichbaren SEO- und Analytics-Tools.</li> <li><strong>AI Search, AEO und GEO</strong> sind für dich mehr als Buzzwords: Du beschäftigst dich aktiv damit, wie sich Search verändert, experimentierst mit neuen Ansätzen und kannst klassische SEO-Prinzipien auf neue Search Experiences übertragen. Wir erwarten dabei nicht, dass du bereits jahrelange AEO-Erfahrung mitbringst.</li> <li>Du kombinierst strategisches Denken mit <strong>Hands-on-Mentalität und hoher Ownership</strong>: Du wartest nicht auf fertige Briefings, sondern identifizierst Chancen selbst, setzt Prioritäten, triffst fundierte Entscheidungen und bringst Initiativen ins Ziel.</li> <li>Du kannst komplexe SEO-Themen verständlich vermitteln und Product-, UX-, Tech- und Marketing-Stakeholder auch ohne direkte Weisungsbefugnis für deine Prioritäten gewinnen.</li> <li>Du verfügst über <strong>exzellente Deutschkenntnisse sowie fließendes Geschäftsenglisch</strong>.</li> </ul> <p>AutoScout24 bietet Benefits, die selbstständiges und effektives Arbeiten unterstützen – darunter ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub sowie moderne Büroflächen. Unser Ziel ist eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der du dein Potenzial entfalten kannst.</p> <p>Mit mehr als 50 Nationalitäten fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen. Dabei unterstützen wir dich mit den passenden Tools, Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.</p>

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<p><strong><span data-contrast="none">A career driven by you. </span></strong><span data-contrast="none">Join AutoScout24 Group and experience life in the fast lane. We’re not just leading the market; we’re creating it. We’re constantly innovating, evolving, and transforming things for our customers. We’re driven, ambitious, and determined to do our best work together. For a career that doesn’t stand still, where you can put your ideas in the driving seat and change the way the world moves, join our international community.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></p> <p>As <strong>Salesforce Developer</strong>, you’ll join our CRM Team of 4 CRM Developers and 3 CRM Consultants, working together to solve CRM challenges for our international Sales and Service teams. <span data-contrast="auto">This position is&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">unlimited&nbsp;</span></strong><span data-contrast="auto">and located in&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">Munich</span></strong><span data-contrast="auto">.</span><span data-ccp-props="{&quot;134245417&quot;:false}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}"><strong><span data-contrast="auto">WHAT YOU’LL DO</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span>&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Design, implement, and maintain business processes, data flows, and code (Salesforce.com runs as our CRM system).</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">By using and improving technology both the business and the Salesforce users will benefit from your ideas and work results.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">You will work with two Salesforce instances, Salesforce Lightning Experience, and MuleSoft.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Develop and maintain our self-built B2B invoicing system (hybrid approach with Java and MuleSoft applications).</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Integration of Salesforce with third-party providers and external systems through API interfaces.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Analysis and optimization of existing implementations in Salesforce to increase efficiency and performance.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Close collaboration with business analysts and other stakeholders to understand requirements and translate them into technical solutions.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Creation and maintenance of technical documentation as well as training and support for end users.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}"><strong><span data-contrast="auto">YOU COME WITH</span></strong>&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Professional background in developing Salesforce solutions (ideally 4+ years’ experience)</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Knowledge of APEX, Visual Force, Lightning Experience, Lightning Web Components, SOQL, SQL</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Basic Knowledge in Java and AWS (S3, Lambda, RDS, CloudWatch, CloudFormation) is a plus</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Bachelor’s or master’s degree in Software Engineering or IT-related topics</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">High motivation and interest for designing, programming, and solving problems and improving business processes and company performance</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience with Salesforce integrations and using APIs (REST/SOAP)</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Good analytical and problem-solving skills and willingness to learn</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Ability to work in a team, commitment and a proactive approach to work</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Professional English skills; German skills are a plus but not required</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="none">A culture of growth.&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">With over 50 nationalities represented, we’re proud to welcome people of all backgrounds to our growing community, and we’re always finding new ways to help people feel welcomed and included. Here, you’ll have the tools, training and support you need to work in a way that suits you, learn new skills and reach your potential.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">For a career where you can drive our business and shape your future, apply now.</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1}">&nbsp;</span></p>

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<div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <h4><strong>About commercetools</strong></h4> </div> </section> </div> <div class="response-content ng-tns-c263290053-769"> <div class="container"> <div id="model-response-message-contentr_bfb50fc8f1f4512c" class="markdown markdown-main-panel stronger enable-updated-hr-color"> <p>Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people.</p> <p>Behind every leap forward is a collective of builders, explorers, doers, makers, and problem-solvers.The kind of people who not only pioneered a more flexible approach to commerce architecture but also shaped the culture of experimentation that approach unlocked. Together they are the engine of commerce innovation today.</p> <p>At commercetools, we power the next era of autonomous commerce for our customers. Whether it’s AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world’s most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits.</p> <p>Here the best idea wins, not the loudest voice. You will have the tools, trust, and space to not only build the future of commerce, but to build your own.</p> <h4><strong>Your Impact</strong></h4> <p data-path-to-node="3"><span data-path-to-node="3,1"><span class="citation-2853">You own AI capabilities end-to-end:&nbsp; from the data and context that feed a model, through agent orchestration, to the generative UI a user sees and trusts. You've personally shipped and operated full-stack apps in production, so backend, frontend, data, and ML aren't four teams you coordinate with, they're four things you do. You're not a research scientist; you wield models and engineer ruthlessly around their uncertainty.</span></span></p> <p data-path-to-node="4"><strong data-path-to-node="4" data-index-in-node="0">You will:</strong></p> <ul> <li>Build agent loops and orchestration: tool use, structured outputs, business-rule enforcement, graceful failure</li> <li>Build the integration layer (via MCP) that lets agents securely call backend systems and business APIs</li> <li>Render model output into live, streamed, accessible UI via generative-UI protocols</li> <li>Ground models in real data: retrieval, embeddings, and feedback loops that actually close</li> <li>Treat evals as a first-class system - provable improvement, not vibes&nbsp;</li> <li>Take a capability from prompt-in-a-notebook to a measured, guard-railed production feature</li> </ul> <p data-path-to-node="6"><span data-path-to-node="6,1"><span class="citation-2837">This is a full time hybrid role location in either&nbsp; </span><strong data-path-to-node="6,1" data-index-in-node="57"><span class="citation-2837">Berlin, Munich, London or Valencia</span></strong></span><span data-path-to-node="6,3">.</span></p> <p data-path-to-node="6"><strong><span data-path-to-node="6,3">What Sets Y</span></strong><strong><span data-path-to-node="6,3">ou Apart</span></strong></p> <p data-path-to-node="8">You're a creative problem-solver who is wired to find solutions. You confidently dive into complex challenges and have a talent for making them simple for others. Your curiosity drives you to constantly grow and contribute to an environment of trust and teamwork. Great ideas come from many paths, and your unique perspective matters more than checking every box. What matters most is the mindset you bring to the work.</p> <p><strong data-path-to-node="9" data-index-in-node="0">You bring:</strong></p> <ul> <li>Shipped full-stack apps to production and owned them end-to-end: frontend through backend to deploy and operate, not handed off at a layer boundary</li> <li>5+ years shipping production software, 2+ building with LLMs in production (real users, not demos)</li> <li>Hands-on experience with UI protocols (A2UI, AG-UI, MCP-UI, or similar). You've built against a generative/agent-driven UI protocol, not just consumed a REST API</li> <li>The AI spine: prompt/context engineering, agents, tool use, structured outputs, evals, MCP Python and TypeScript/Node + React; comfortable with async, streaming, and observability</li> <li>Working fluency with retrieval/embeddings and SQL</li> </ul> <p data-path-to-node="13"><span data-path-to-node="13,0"><strong data-path-to-node="13,0" data-index-in-node="0"><span class="citation-2822">Nice to Have:</span></strong></span></p> <ul> <li>Fine-tuning/distillation, e-commerce or marketplace systems, and a track record in 0→1</li> </ul> </div> </div> </div> <h4><strong>Our Benefits</strong></h4> <p>Because work and life are connected, our benefits are too. We’ve designed them to give you the security, flexibility, and opportunities you need to focus on what matters most.</p> <p>🩺 <strong>Comprehensive health benefits</strong> for you and your dependents, including access to OpenUp for personalized mental health support</p> <p>📚 <strong>Learning and development </strong>opportunities including an annual learning budget, access to self-paced learning platforms and language training, personalized coaching, mentorship, and leadership programs</p> <p>🍼 <strong>Family Leave Plus</strong> gives you additional fully paid weeks of parental leave on top of government-provided leave, so you can spend more time with your new addition</p> <p>📈 <strong>Our equity participation program</strong> allows you to share in our success&nbsp;</p> <p>For more information on our benefits, <a href="https://commercetools.com/careers/our-benefits">visit this page.</a></p> <h4>&nbsp;</h4> <p><strong>Come as you are. Build with us.</strong></p> <p>Your unique perspective is essential to our success. We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it’s the only way to build the future. We celebrate our differences and have created a hiring process that’s fair, inclusive, and designed to let your talent shine.</p> <p>We proudly welcome applicants of every race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, and any other part of your identity that makes you who you are. As an equal opportunity employer, we believe that our strength lies in our diversity, and we invite you to be a part of our global community.&nbsp;</p> <p>For more information on our diversity, equity, inclusion, and belonging practices, <a href="https://commercetools.com/careers/dei-esg">visit this page</a>.&nbsp;</p> </div> </section> </div>

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<div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <h4><strong>About commercetools</strong></h4> </div> </section> </div> <div class="response-content ng-tns-c263290053-769"> <div class="container"> <div id="model-response-message-contentr_bfb50fc8f1f4512c" class="markdown markdown-main-panel stronger enable-updated-hr-color"> <p>Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people.</p> <p>Behind every leap forward is a collective of builders, explorers, doers, makers, and problem-solvers.The kind of people who not only pioneered a more flexible approach to commerce architecture but also shaped the culture of experimentation that approach unlocked. Together they are the engine of commerce innovation today.</p> <p>At commercetools, we power the next era of autonomous commerce for our customers. Whether it’s AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world’s most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits.</p> <p>Here the best idea wins, not the loudest voice. You will have the tools, trust, and space to not only build the future of commerce, but to build your own.</p> <h4><strong>Your Impact</strong></h4> <p data-path-to-node="3"><span data-path-to-node="3,1"><span class="citation-2853">You own AI capabilities end-to-end:&nbsp; from the data and context that feed a model, through agent orchestration, to the generative UI a user sees and trusts. You've personally shipped and operated full-stack apps in production, so backend, frontend, data, and ML aren't four teams you coordinate with, they're four things you do. You're not a research scientist; you wield models and engineer ruthlessly around their uncertainty.</span></span></p> <p data-path-to-node="4"><strong data-path-to-node="4" data-index-in-node="0">You will:</strong></p> <ul> <li>Build agent loops and orchestration: tool use, structured outputs, business-rule enforcement, graceful failure</li> <li>Build the integration layer (via MCP) that lets agents securely call backend systems and business APIs</li> <li>Render model output into live, streamed, accessible UI via generative-UI protocols</li> <li>Ground models in real data: retrieval, embeddings, and feedback loops that actually close</li> <li>Treat evals as a first-class system - provable improvement, not vibes&nbsp;</li> <li>Take a capability from prompt-in-a-notebook to a measured, guard-railed production feature</li> </ul> <p data-path-to-node="6"><span data-path-to-node="6,1"><span class="citation-2837">This is a full time hybrid role location in either&nbsp; </span><strong data-path-to-node="6,1" data-index-in-node="57"><span class="citation-2837">Berlin, Munich, London or Valencia</span></strong></span><span data-path-to-node="6,3">.</span></p> <p data-path-to-node="6"><strong><span data-path-to-node="6,3">What Sets Y</span></strong><strong><span data-path-to-node="6,3">ou Apart</span></strong></p> <p data-path-to-node="8">You're a creative problem-solver who is wired to find solutions. You confidently dive into complex challenges and have a talent for making them simple for others. Your curiosity drives you to constantly grow and contribute to an environment of trust and teamwork. Great ideas come from many paths, and your unique perspective matters more than checking every box. What matters most is the mindset you bring to the work.</p> <p><strong data-path-to-node="9" data-index-in-node="0">You bring:</strong></p> <ul> <li>Shipped full-stack apps to production and owned them end-to-end: frontend through backend to deploy and operate, not handed off at a layer boundary</li> <li>5+ years shipping production software, 2+ building with LLMs in production (real users, not demos)</li> <li>Hands-on experience with UI protocols (A2UI, AG-UI, MCP-UI, or similar). You've built against a generative/agent-driven UI protocol, not just consumed a REST API</li> <li>The AI spine: prompt/context engineering, agents, tool use, structured outputs, evals, MCP Python and TypeScript/Node + React; comfortable with async, streaming, and observability</li> <li>Working fluency with retrieval/embeddings and SQL</li> </ul> <p data-path-to-node="13"><span data-path-to-node="13,0"><strong data-path-to-node="13,0" data-index-in-node="0"><span class="citation-2822">Nice to Have:</span></strong></span></p> <ul> <li>Fine-tuning/distillation, e-commerce or marketplace systems, and a track record in 0→1</li> </ul> </div> </div> </div> <h4><strong>Our Benefits</strong></h4> <p>Because work and life are connected, our benefits are too. We’ve designed them to give you the security, flexibility, and opportunities you need to focus on what matters most.</p> <p>🩺 <strong>Comprehensive health benefits</strong> for you and your dependents, including access to OpenUp for personalized mental health support</p> <p>📚 <strong>Learning and development </strong>opportunities including an annual learning budget, access to self-paced learning platforms and language training, personalized coaching, mentorship, and leadership programs</p> <p>🍼 <strong>Family Leave Plus</strong> gives you additional fully paid weeks of parental leave on top of government-provided leave, so you can spend more time with your new addition</p> <p>📈 <strong>Our equity participation program</strong> allows you to share in our success&nbsp;</p> <p>For more information on our benefits, <a href="https://commercetools.com/careers/our-benefits">visit this page.</a></p> <h4>&nbsp;</h4> <p><strong>Come as you are. Build with us.</strong></p> <p>Your unique perspective is essential to our success. We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it’s the only way to build the future. We celebrate our differences and have created a hiring process that’s fair, inclusive, and designed to let your talent shine.</p> <p>We proudly welcome applicants of every race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, and any other part of your identity that makes you who you are. As an equal opportunity employer, we believe that our strength lies in our diversity, and we invite you to be a part of our global community.&nbsp;</p> <p>For more information on our diversity, equity, inclusion, and belonging practices, <a href="https://commercetools.com/careers/dei-esg">visit this page</a>.&nbsp;</p> </div> </section> </div>

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<h2><strong>About the job</strong></h2> <p><span style="font-weight: 400;">You are the strategic mastermind behind the digital connectivity of our enterprise clients. As a Senior Integration Consultant, you don't just build interfaces; you define the integration architecture for massive automotive and financial ecosystems. You operate at the highest level of technical complexity, ensuring that "<strong>Miles</strong>" serves as the beating heart of a connected landscape. In this high-impact role at a hidden champion of mobility tech, you act as a technical authority, a trusted advisor to client CIOs, and a mentor who elevates the entire integration practice within Sofico.</span></p> <h2><strong><span data-contrast="auto">Your responsibilities will include:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You take full architectural ownership of large-scale integration projects, designing resilient, high-volume data exchange ecosystems</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You act as a strategic advisor to our clients' IT leadership, guiding them through complex decisions regarding API strategies and system decoupling</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You define and enforce integration best practices and standards, ensuring consistency and quality across multiple projects</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You serve as the ultimate escalation point for the most critical and complex technical challenges, solving problems others cannot</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You lead and mentor a team of integration consultants, fostering a culture of technical excellence and continuous innovation</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You collaborate directly with our R&amp;D department to shape the future of our core integration framework based on real-world enterprise needs</span></li> </ul> <h2><strong><span data-contrast="auto">Your skills and interests:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You have an extensive track record in software architecture and system integration, ideally within the financial or automotive sector</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You possess mastery of integration patterns (e.g., SOA, Microservices, Event-Driven Architecture) and technologies (Java, REST, SOAP, Kafka, Camel)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You are driven by the challenge of orchestrating complex IT landscapes and have a vision for how modern systems should communicate</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You have proven experience in technical leadership, enjoying the role of a mentor and knowledge multiplier</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You communicate with authority and clarity, capable of convincing C-level stakeholders of your technical vision</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You are fluent in German and English and thrive in a role where you can set the direction rather than just following the path</span></li> </ul> <h2><strong>What we offer:</strong></h2> <p>At Sofico, you’ll join an international, multicultural company with over 30 years of success. We double in size every five years, staying true to our open and collaborative culture even as we grow.</p> <p>We believe you should be in control of your own career. That’s why we put your personal development first. With an extensive onboarding program, you’ll spend six months learning our products and getting to know the organization with the support of a dedicated job coach. Your learning doesn’t stop there; we’ll continue to offer opportunities for growth and development throughout your career.</p> <p>You’ll work in a modern, accessible office with flexible and hybrid work options that allow you to balance work and life. In addition, we offer:</p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Flexible working hours and the option to work from home. </span></li> <li><span data-contrast="auto">Employee discounts, eGym Wellpass, Bike Leasing and a subsidized Jobticket for public transportation. </span></li> <li><span data-ccp-props="{}">Company pension scheme with optional additional occupational disability insurance.</span></li> <li><span data-contrast="auto">Growth potential through personalized learning and development plans.</span></li> <li><span data-contrast="auto">A vibrant team culture with regular team events and a company weekend. </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul>

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<h2><strong>About the job</strong></h2> <p><span style="font-weight: 400;">You are the expert navigator for our most complex client projects. As a Senior Implementation Consultant, you leverage your deep industry knowledge and technical expertise to steer global automotive and leasing giants through critical software implementations. You don't just configure a system; you design the future operational landscape of our clients. In this pivotal role within a hidden champion of mobility tech, you act as a mentor to your team and a strategic partner to our customers, ensuring that our software "<strong>Miles</strong>" delivers maximum impact.</span></p> <h2><strong><span data-contrast="auto">Your responsibilities will include:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You take full ownership of large-scale implementation projects, from initial scoping to final delivery</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You analyze intricate business requirements and design sophisticated solutions that push the boundaries of what is possible with Miles</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You act as a primary point of contact for key stakeholders, managing expectations and building strong, trust-based relationships</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You mentor and coach junior and mid-level consultants, fostering a culture of excellence and continuous learning within the team</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You identify opportunities for process improvements and contribute to the strategic roadmap of our implementation methodology</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You collaborate closely with product management and development teams to translate market needs into new software features</span></li> </ul> <h2><strong><span data-contrast="auto">Your skills and interests:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You have built an impressive track record in software implementation, IT consulting, or business analysis over several years</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You possess expert-level knowledge of the automotive finance, leasing, or fleet management industry</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You thrive in challenging environments and have successfully managed complex projects with multiple stakeholders</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You are passionate about sharing your knowledge and have experience in leading or mentoring teams</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You combine strong analytical skills with a pragmatic, solution-oriented mindset</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">You communicate fluently in German and English and enjoy working in a diverse, international setting</span></li> </ul> <h2><strong>What we offer:</strong></h2> <p>At Sofico, you’ll join an international, multicultural company with over 30 years of success. We double in size every five years, staying true to our open and collaborative culture even as we grow.</p> <p>We believe you should be in control of your own career. That’s why we put your personal development first. With an extensive onboarding program, you’ll spend six months learning our products and getting to know the organization with the support of a dedicated job coach. Your learning doesn’t stop there; we’ll continue to offer opportunities for growth and development throughout your career.</p> <p>You’ll work in a modern, accessible office with flexible and hybrid work options that allow you to balance work and life. In addition, we offer:</p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Flexible working hours and the option to work from home. </span></li> <li><span data-contrast="auto">Employee discounts, eGym Wellpass, Bike Leasing and a subsidized Jobticket for public transportation. </span></li> <li><span data-ccp-props="{}">Company pension scheme with optional additional occupational disability insurance.</span></li> <li><span data-contrast="auto">Growth potential through personalized learning and development plans.</span></li> <li><span data-contrast="auto">A vibrant team culture with regular team events and a company weekend. </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul>

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<h2>Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!</h2> <p>Wir suchen Dich <strong>als Senior Medical Content Writer (x/f/m) </strong>als Unterstützung für das Patient Content Factory Team in Berlin.</p> <p>Doctolib ist Europas führender Health Companion und begleitet Millionen von Patient:innen und Gesundheitsfachkräften auf dem gesamten Kontinent. Wir transformieren die Gesundheitsversorgung, indem wir unsere Plattform mit innovativen Lösungen rund um Prävention und Patient:innen-Empowerment bereichern.</p> <p>Unser nächster Schritt: Doctolib zur vertrauenswürdigsten Gesundheitskontent-Destination in Europa zu machen. Dafür haben wir das Patient Content Factory Team ins Leben gerufen — ein dediziertes Team, das für alle Inhalte innerhalb der Doctolib-App verantwortlich ist. Dies umfasst Präventionskampagnen sowie personalisierte Gesundheitsinformationen (Artikel, Videos, interaktive Inhalte), die auf verifizierten medizinischen Kenntnissen basieren.</p> <p>Du verantwortlich für das Verfassen und die Verwaltung von Inhalten für den Health Companion der App — und stellst dabei höchste Qualitätsstandards sicher. Du koordinierst funktionsübergreifende Stakeholder, sorgst für End-to-End-Qualität an allen Touchpoints und steuerst die gesamte Content-Produktion.</p> <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul> <li>Du hilfst beim Aufbau und der Pflege des Redaktionskalenders für alle deutschen Gesundheitsinhalte und identifizierst Content-Möglichkeiten basierend auf Patient:innen-Bedürfnissen und öffentlichen Gesundheitsprioritäten</li> <li>Du schreibst und erstellst verständliche medizinische Inhalte für Patient:innen und übersetzt komplexe medizinische Informationen in klare, handlungsorientierte Artikel für das deutsche Publikum</li> <li>Du managst den gesamten Content-Workflow von der Idee bis zur Veröffentlichung und koordinierst interne sowie externe Content-Writer:innen für eine termingerechte Umsetzung</li> <li>Du verwaltest Inhalte und Redaktionskalender über ein CMS und treibst die Optimierung von Content-Prozessen durch Automatisierung und KI voran</li> <li>Du sorgst dafür, dass alle Inhalte höchste Standards in Bezug auf Genauigkeit, Klarheit und Healthcare-Compliance erfüllen, und koordinierst strenge Review-Prozesse mit medizinischen Gutachter:innen und Expert:innen</li> <li>Du trägst zum Aufbau eines Netzwerks aus glaubwürdigen Partner:innen (Institutionen, Expert:innen, medizinische Fachgesellschaften) bei, um die Autorität von Doctolibs Gesundheitsinhalten zu stärken</li> </ul> <h2><strong>Dein Profil</strong></h2> <p><em>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</em></p> <h3><strong>Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:</strong></h3> <ul> <li>Abschluss in Kommunikation, Journalismus oder Lebenswissenschaften (Biomedizin, Public Health o.ä.)</li> <li>Mindestens 4 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Bereich Medical Content Writing, Gesundheitskommunikation oder verwandten Feldern</li> <li>Erfahrung im Management digitaler Kampagnen und in der Arbeit mit CMS-Systemen</li> <li>Starker Projektmanagement-Hintergrund mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu koordinieren</li> <li>Herausragende schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3><strong>Besonders interessant sind für uns außerdem:</strong></h3> <ul> <li>Neugier und Interesse an multiformat-Storytelling (Video, interaktive Inhalte) — praktische Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Performance-Measurement-Tools</li> <li>Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld zu navigieren</li> </ul> <h2><strong>Was wir Dir bieten</strong></h2> <ul> <li>Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten</li> <li>Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)</li> <li>Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner</li> <li>Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <h2><strong>Der Interviewprozess</strong></h2> <ul> <li>Interview mit dem Talent Team (auf Englisch)</li> <li>Interview mit der Hiring Managerin (auf Deutsch)</li> <li>Case Study (auf Deutsch)</li> <li>Abschlussgespräch</li> <li>Referenzprüfung oder Arbeitszeugnis</li> <li>Angebot</li> </ul> <h2><strong>Job Details</strong></h2> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Standort: Berlin</li> <li>Hybride Arbeitsweise (3 Tage Office/Woche)</li> <li>Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.</em></p> <p><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte</em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank"><em> </em><em>hier</em></a><em>.</em></p> <p><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

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<p><strong>Großer Markt, perfektes Timing: Deine Verantwortung&nbsp;</strong></p> <p>Der deutsche Gesundheitsmarkt befindet sich an einem entscheidenden Wendepunkt – und Du digitalisierst ihn, Praxis für Praxis. Als <strong>Account Executive (x/f/m) in Berlin </strong>führst Du Dein Territory wie ein eigenes Business und bringst mit unserer KI-gestützten All-in-One Lösung echten Mehrwert direkt in den Praxisalltag. Die Chance, die vor uns liegt, ist noch weit größer als das, was wir bisher aufgebaut haben.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Deine Aufgaben</strong></p> <ul> <li><strong>Eigenverantwortlicher Vertrieb:</strong> Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li><strong>Umsatz &amp; Wachstum:</strong> Du bist verantwortlich für Deine Pipeline, den Umsatz (MRR), Beziehungen und das Wachstum in Deiner Region&nbsp;</li> <li><strong>Kundenzentrierte Beratung:</strong> Du analysierst die Bedürfnisse von Ärzt:innen, verstehst ihre Herausforderungen und begeisterst sie mit unserer digitalen Lösung</li> <li><strong>Datengetriebene Erfolgsmessung:</strong> Du trackst Deine Performance regelmäßig mit Salesforce und nutzt Daten für eine gezielte Vertriebsstrategie</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Dein Profil</strong></p> <ul> <li><strong>Sales ist Deine Welt:</strong> Du hast <strong>mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb</strong> (idealerweise im Außendienst und B2B-Bereich)</li> <li><strong>Proaktivität und Akquise-Talent:</strong> Du glänzt mit exzellenten Akquise- und Pitching-Skills</li> <li><strong>Energie &amp; Überzeugungskraft:</strong> Du hast ein hohes Energielevel, verkaufst mit Leidenschaft und überzeugst mit Deinem sicheren und professionellen Auftreten</li> <li><strong>Entrepreneurial Mindset:</strong> Du bist ergebnisorientiert, hast ein hohes Organisationsgeschick und behältst auch bei Herausforderungen den Fokus</li> <li><strong>Kommunikation auf Top-Niveau:</strong> Du kannst Dich <strong>sehr gut mündlich und schriftlich auf Deutsch (C1-Niveau oder höher)</strong> ausdrücken <div id="GU2NK3HNX-1785246678.853749-thread-list-Thread_1785246678.853749"> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div>Für unsere internen Trainings, All-Hands und den Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen ist es hilfreich, wenn du Englisch gut verstehen kannst. Falls du dich sprachlich noch weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir dich gerne mit entsprechenden Lernangeboten. Perfektes Englisch ist keine Voraussetzung. Deine Kundentermine finden auf Deutsch statt.</div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </li> <li><strong>Flexibilität &amp; Mobilität:</strong> Dein Vertriebsalltag findet dort statt, wo es zählt: direkt bei Ärzt:innen vor Ort. Ein <strong>Führerschein Klasse B</strong> ist vorausgesetzt</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Was wir Dir bieten&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Einen Firmenwagen – auch privat nutzbar, versteuert nach der 1%-Regelung</li> <li>Eine private Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 %</li> <li>Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das 1 Monat extra Elternzeit u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über unseren externen Partner moka.care</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>Wir sind ein ambitioniertes Team, das gewinnen will. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Doctolib-Erfolgsgeschichte! Weitere Informationen zum Arbeitsalltag im Sales bei Doctolib findest Du <a href="https://careers.doctolib.de/sales/">hier</a>.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Der Interview-Prozess&nbsp;&nbsp;</strong></p> <ol> <li>Interview mit unserem Talent Team (remote - 25')</li> <li>Interview mit der/dem Regional Manager:in (Teamlead) (remote - 60')</li> <li>DoctoDay: Verbringe einige Stunden mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Account Executive</li> <li>Mindestens eine Referenzprüfung</li> </ol> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Job Details</strong></p> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Berlin</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Unsere Philosophie</strong></p> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.&nbsp;</em></p> <p><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte </em><a href="https://media.doctolib.com/image/upload/v1678356494/legal/Career-Privacy-Policy-Feb-23-EN.pdf"><em>hier</em></a><em>.&nbsp;</em></p> <p><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.<br><br><br><span style="color: rgb(236, 240, 241);">#LI-AS7</span><br></em></p> <p>&nbsp;</p>

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<div class="content-intro"><h3><strong>A</strong><strong>BOUT TIDE</strong></h3> <p>At Tide, we help SMEs save time and money in the running of their businesses by not only offering business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of highly usable and connected administrative solutions, from invoicing to accounting.</p> <p>Tide is transforming the small business banking market and now supports over 2 million members globally across the UK, India, Germany and France.</p> <p>Using advanced technology, all solutions are designed with SMEs in mind. With quick onboarding, low fees and innovative features, we thrive on making data driven decisions to serve our mission: to help SMEs save time and money so they can get back to doing what they love.</p> <p><strong>Tide facts:</strong></p> <ul> <li>Tide is available for UK, Indian, German and French SMEs</li> <li>Over 2 million members across UK and India</li> <li>Over $300 million raised in funding</li> <li>Over 2,800 Tideans globally</li> <li>Recognised with Great Place to Work certification three years in a row, and among India’s Top 50 Best Workplaces in Banking, Financial Services, and Insurance in 2026</li> <li>We have offices in Central London, with a member support and technology centre in Sofia, Bulgaria, technology centres in Serbia, Romania, Lithuania and Hyderabad and offices in Gurugram, New Delhi, Berlin, Paris and Luxembourg</li> </ul></div><h3>&nbsp;</h3> <p data-start="0" data-end="44"><strong>We are hiring across multiple locations</strong></p> <p data-start="46" data-end="145"><strong data-start="46" data-end="56">India:</strong> Hyderabad, Delhi NCR, Bengaluru<br data-start="88" data-end="91"><strong data-start="91" data-end="102" data-is-only-node="">Europe:</strong> London, Serbia, Sofia, Lithuania, Berlin</p> <h3>ABOUT THE ROLE</h3> <p>Be at the forefront of the AI revolution, working on cutting-edge projects that shape the future of financial services. You’ll join a passionate team focused on building high-quality, scalable products with real-world impact.</p> <p>We’re looking for a Staff-level Backend Engineer (AI) to bridge robust backend systems with Generative AI. You’ll design the frameworks, standards, and platforms that allow AI capabilities to scale securely, reliably, and efficiently across the enterprise, going beyond feature delivery to influence long-term technical direction.</p> <p><strong>As a Staff Engineer you’ll:</strong></p> <ul> <li>Build core services for Tide’s agentic platform, including APIs, workflow&nbsp;orchestration, and tool integration&nbsp;</li> <li>Integrate bought components where they accelerate delivery, and build where&nbsp;control, trust, and reuse matter most</li> <li>Work with product, data, platform, and security teams to productionise shared AI&nbsp;capabilities</li> <li>Design services that are reliable, secure, observable, and easy for other teams to&nbsp;adopt</li> <li>Help shape reusable engineering patterns for AI-enabled workflows</li> </ul> <h3>WHAT WE ARE LOOKING FOR:</h3> <ul> <li>Strong backend or platform engineering experience in production environments.</li> <li>Good judgement across APIs, distributed systems, cloud infrastructure, and service design.</li> <li>Experience integrating internal and third-party platforms.</li> <li>Comfort working in ambiguity and turning emerging needs into robust platform components.</li> <li>Strong focus on quality, reliability, and developer usability.</li> <li>Experience with AI infrastructure or orchestration is helpful, but not essential.</li> <li>Experience in highly regulated industries (Fintech, Healthtech, etc.) where safety and compliance are core to the product is valuable, but not essential.</li> <li>Design and build automated evaluation pipelines to measure agent reasoning accuracy and safety trajectories</li> </ul> <h3>Our Tech Stack:</h3> <ul> <li>Java, Spring Boot and JOOQ to build the RESTful APIs of our microservices (but we welcome people who are used to any strongly typed general purpose programming language!)</li> <li>Event-driven architecture with messages over SNS+SQS and Kafka to make them reliable</li> <li>Primary datastores are MySQL and PostgreSQL via RDS or Aurora (we are heavy AWS users)</li> <li>Docker, Terraform, EKS used by the Cloud team to run the platform</li> <li>DataDog and Rollbar to keep it running</li> <li>GitHub with Sonarcloud, Semgrep and solid testing to power the CI/CD pipelines - new joiners are encouraged to have something deployed to production in their first 2 weeks</li> <li>Angular 2+ with ngrx on Web, Flutter for the Mobile App</li> <li>Fivetran/Snowflake/Looker for the BI insights and Python/Faust/Flask/Tecton + some ML libs for the automated decisioning and risk management</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3>TIDE IS A PLACE FOR EVERYONE</h3> <p>At Tide, we believe that we can only succeed if we let our differences enrich our culture. Our Tideans come from a variety of backgrounds and experience levels. We consider everyone irrespective of their ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity or differently-abled status. We celebrate diversity in our workforce as a cornerstone of our success. Our commitment to a broad spectrum of ideas and backgrounds is what enables us to build products that resonate with our members’ diverse needs and lives.&nbsp;</p> <p>We are One Team and foster a transparent and inclusive environment, where everyone’s voice is heard.</p> <p>&nbsp;</p> <p><em>At Tide, we thrive on diversity, embracing various backgrounds and experiences. We welcome all individuals regardless of ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, or disability. Our inclusive culture is key to our success, helping us build products that meet our members' diverse needs. We are One Team, committed to transparency and ensuring everyone’s voice is heard.</em></p> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><strong>Disclaimer</strong></div> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><em>It has come to our attention that individuals or agencies are falsely claiming to represent Tide and are reaching out to candidates regarding job opportunities. Please be aware that:</em></div> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Tide does&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">not</strong>&nbsp;charge any fees at any stage of the recruitment process.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>All official Tide job opportunities are listed exclusively on our&nbsp;<a href="https://www.tide.co/careers/" target="_blank"><strong data-stringify-type="bold">Careers Page</strong></a>&nbsp;and applications should be submitted through this channel.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Communication from Tide will only come from an official&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">@tide</strong><strong data-stringify-type="bold">.co</strong>&nbsp;email address.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Tide does not work with agencies or recruiters without prior formal engagement, and we do not authorize third parties to make job offers on our behalf.</em></li> </ul> <p><em>If you are contacted by anyone misrepresenting Tide or requesting payment, please treat it as fraudulent and report it to us immediately at <a ----- ----- safety and trust are important to us, and we are committed to ensuring a fair and transparent recruitment process.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><em><em data-stringify-type="italic">Tide leverages AI to enhance our hiring experience. You can read more about how we use AI in our recruitment process in our <a href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/5MFtWSdG8YLKq3jZkK52NY/3f18633073e6cdbd03bba4b9791c64f4/Using_AI_throughout_the_Hiring_Process.pdf" target="_blank">AI Policy</a>.</em></em></p> <p><em><em data-stringify-type="italic">Your personal data will be processed by Tide for recruitment purposes and in accordance with </em><em data-stringify-type="italic"><a class="c-link" href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/30JAUcDJMlaCwUKt4zoW0j/dd541981a67b6838d6e54537704bc8aa/Tide_Recruitment_Privacy_Notice_Job_Post_Version.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/1MYf6q4ZMWugpeaROVETBN/526e9c160a2de03576413c81657c6466/Recruitment_Privacy_Notice__Final_Draft__Sep_2024_.pdf" data-sk="tooltip_parent">Tide's Recruitment Privacy Notice</a></em><em data-stringify-type="italic">.</em></em></p></div>

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<div class="content-intro"><h3><strong>A</strong><strong>BOUT TIDE</strong></h3> <p>At Tide, we help SMEs save time and money in the running of their businesses by not only offering business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of highly usable and connected administrative solutions, from invoicing to accounting.</p> <p>Tide is transforming the small business banking market and now supports over 2 million members globally across the UK, India, Germany and France.</p> <p>Using advanced technology, all solutions are designed with SMEs in mind. With quick onboarding, low fees and innovative features, we thrive on making data driven decisions to serve our mission: to help SMEs save time and money so they can get back to doing what they love.</p> <p><strong>Tide facts:</strong></p> <ul> <li>Tide is available for UK, Indian, German and French SMEs</li> <li>Over 2 million members across UK and India</li> <li>Over $300 million raised in funding</li> <li>Over 2,800 Tideans globally</li> <li>Recognised with Great Place to Work certification three years in a row, and among India’s Top 50 Best Workplaces in Banking, Financial Services, and Insurance in 2026</li> <li>We have offices in Central London, with a member support and technology centre in Sofia, Bulgaria, technology centres in Serbia, Romania, Lithuania and Hyderabad and offices in Gurugram, New Delhi, Berlin, Paris and Luxembourg</li> </ul></div><p>&nbsp;</p> <p data-start="0" data-end="44"><strong>We are hiring across multiple locations</strong></p> <p data-start="46" data-end="145"><strong data-start="46" data-end="56">India:</strong> Hyderabad, Delhi NCR, Bengaluru<br data-start="88" data-end="91"><strong data-start="91" data-end="102" data-is-only-node="">Europe:</strong> London, Serbia, Sofia, Lithuania, Berlin</p> <div> <h3>ABOUT TIDE</h3> <p>At Tide we help SMEs save time (and money) in the running of their businesses by not only offering business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of highly usable and connected administrative solutions from invoicing to accounting.</p> <p>Tide is transforming the small business banking market with over 1.8 million members globally across the UK, India, Germany and France.</p> <p>Using advanced technology, all solutions are designed with SMEs in mind. With quick onboarding, low fees and innovative features, we thrive on making data-driven decisions to serve our mission: to help SMEs save both time (and money) so they can get back to doing what they love.</p> <p><strong>Tide facts:</strong></p> <ul> <li>Tide is available for UK, Indian, German and French SMEs</li> <li>Over 1.8 million members: 800,000 UK and 1,000,000 in India and growing rapidly</li> <li>Over $300 million raised in funding</li> <li>Over 2,500 Tideans globally - we’re diversity champions!</li> <li>We have offices in Central London, with a member support and technology centre in Sofia, Bulgaria, technology centres in Serbia, Romania, Lithuania and Hyderabad and offices in Gurugram and New Delhi, and in Berlin, Paris and Luxembourg.</li> </ul> </div> <div> <h3>ABOUT THE ROLE:</h3> <p>Tide is hiring a Senior Staff Software Engineer to lead the architecture of our agentic platform. You will shape the shared capabilities that allow AI systems to operate safely, reliably, and at scale across Tide. That includes context, orchestration, tool execution, trust controls, observability, and evaluation. You will participate in key build versus buy decisions, integrate external components where they accelerate us, and ensure we own the parts that matter most for Tide’s trust, data advantage, and long-term platform leverage.</p> <p><strong>As a Senior Staff Engineer you’ll:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Define the architecture for Tide’s agentic platform</li> <li>Drive the design of shared services such as context APIs, tool layers, policy controls, and auditability&nbsp;</li> <li>Partner with product, data, security, and engineering teams to turn use cases into reusable platform capabilities</li> <li>Set standards for reliability, safety, scalability, and developer experience</li> <li>Provide technical leadership across teams and unblock critical decisions</li> <li>Implement cost-management and routing logic to optimize LLM spend across different providers</li> <li>Design and build automated evaluation pipelines to measure agent reasoning accuracy and safety trajectories&nbsp;</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>WHAT WE ARE LOOKING FOR:</h3> <ul> <li>Deep experience building platform or infrastructure systems at scale</li> <li>Strong judgement across APIs, distributed systems, data, and cloud-native architecture</li> <li>Track record of leading complex cross-team technical problems</li> <li>Experience integrating third-party platforms without losing control of core architecture</li> <li>Strong understanding of reliability, security, and observability</li> <li>Experience with AI platform components is valuable, but not essential</li> <li>Experience in highly regulated industries (Fintech, Healthtech, etc.) where safety and compliance are core to the product is highly desirable&nbsp;</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Our Tech Stack:</h3> <ul> <li>Java, Spring Boot and JOOQ to build the RESTful APIs of our microservices (but we welcome people who are used to any strongly typed general purpose programming language!)</li> <li>Event-driven architecture with messages over SNS+SQS and Kafka to make them reliable</li> <li>Primary datastores are MySQL and PostgreSQL via RDS or Aurora (we are heavy AWS users)</li> <li>Docker, Terraform, EKS used by the Cloud team to run the platform</li> <li>DataDog and Rollbar to keep it running</li> <li>GitHub with Sonarcloud, Semgrep and solid testing to power the CI/CD pipelines - new joiners are encouraged to have something deployed to production in their first 2 weeks</li> <li>Angular 2+ with ngrx on Web, Flutter for the Mobile App</li> <li>Fivetran/Snowflake/Looker for the BI insights and Python/Faust/Flask/Tecton + some ML libs for the automated decisioning and risk management</li> </ul> </div> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><h3>TIDE IS A PLACE FOR EVERYONE</h3> <p>At Tide, we believe that we can only succeed if we let our differences enrich our culture. Our Tideans come from a variety of backgrounds and experience levels. We consider everyone irrespective of their ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity or differently-abled status. We celebrate diversity in our workforce as a cornerstone of our success. Our commitment to a broad spectrum of ideas and backgrounds is what enables us to build products that resonate with our members’ diverse needs and lives.&nbsp;</p> <p>We are One Team and foster a transparent and inclusive environment, where everyone’s voice is heard.</p> <p>&nbsp;</p> <p><em>At Tide, we thrive on diversity, embracing various backgrounds and experiences. We welcome all individuals regardless of ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, or disability. Our inclusive culture is key to our success, helping us build products that meet our members' diverse needs. We are One Team, committed to transparency and ensuring everyone’s voice is heard.</em></p> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><strong>Disclaimer</strong></div> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><em>It has come to our attention that individuals or agencies are falsely claiming to represent Tide and are reaching out to candidates regarding job opportunities. Please be aware that:</em></div> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Tide does&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">not</strong>&nbsp;charge any fees at any stage of the recruitment process.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>All official Tide job opportunities are listed exclusively on our&nbsp;<a href="https://www.tide.co/careers/" target="_blank"><strong data-stringify-type="bold">Careers Page</strong></a>&nbsp;and applications should be submitted through this channel.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Communication from Tide will only come from an official&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">@tide</strong><strong data-stringify-type="bold">.co</strong>&nbsp;email address.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Tide does not work with agencies or recruiters without prior formal engagement, and we do not authorize third parties to make job offers on our behalf.</em></li> </ul> <p><em>If you are contacted by anyone misrepresenting Tide or requesting payment, please treat it as fraudulent and report it to us immediately at <a ----- ----- safety and trust are important to us, and we are committed to ensuring a fair and transparent recruitment process.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><em><em data-stringify-type="italic">Tide leverages AI to enhance our hiring experience. You can read more about how we use AI in our recruitment process in our <a href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/5MFtWSdG8YLKq3jZkK52NY/3f18633073e6cdbd03bba4b9791c64f4/Using_AI_throughout_the_Hiring_Process.pdf" target="_blank">AI Policy</a>.</em></em></p> <p><em><em data-stringify-type="italic">Your personal data will be processed by Tide for recruitment purposes and in accordance with </em><em data-stringify-type="italic"><a class="c-link" href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/30JAUcDJMlaCwUKt4zoW0j/dd541981a67b6838d6e54537704bc8aa/Tide_Recruitment_Privacy_Notice_Job_Post_Version.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/1MYf6q4ZMWugpeaROVETBN/526e9c160a2de03576413c81657c6466/Recruitment_Privacy_Notice__Final_Draft__Sep_2024_.pdf" data-sk="tooltip_parent">Tide's Recruitment Privacy Notice</a></em><em data-stringify-type="italic">.</em></em></p></div>

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<div class="content-intro"><p><span data-contrast="auto">Established in 2004, </span><strong><span data-contrast="none">OLIVER</span></strong><span data-contrast="auto"> is the world’s first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">As a part of </span><strong><span data-contrast="none">The Brandtech Group</span></strong><span data-contrast="auto">, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our </span><strong><span data-contrast="none">AI solutions</span></strong><span data-contrast="auto"> enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results.</span>&nbsp;</p></div><p><strong>Role:&nbsp;</strong>Senior Account Manager (w/m/d)</p> <p><strong>Location:&nbsp;</strong>Hamburg, Germany</p> <p><strong>Vertragsart: </strong>18-monatiger befristeter Vertrag (FTC) mit der Möglichkeit auf Verlängerung</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Über die Rolle:</strong></p> <p>OLIVER sucht einen passionierten <strong>Senior Project/Senior Account Manager, </strong>der unser Team bei einem weltweit führenden Tech-Unternehmen verstärkt.</p> <p>In dieser Rolle bist du eine zentrale Schnittstelle in einem sehr dynamischen Umfeld. Du begleitest komplexe Projekte von der ersten Idee bis zu dem Launch des Produktes. Du stellst sicher, dass unsere kreativen Lösungen punktgenau zur Veröffentlichung bereitstehen und die hohen Standards einer globalen Tech-Marke erfüllen. Du bist Teil der Prozesse beim Kunden und arbeitest auf Augenhöhe mit dem Marketingteam.</p> <p>Unser Kundenteam ist ein kleines agiles Team, das sich insbsondere durch Lösungsorientiertheit und eine sehr gemeinschaftliche Kultur auszeichnet. Wenn du proaktiv denkst und in einem Umfeld aufblühst, das von ständiger Innovation geprägt ist, ist das deine Chance.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Was du tun wirst: </strong></p> <ul> <li><strong>End-to-End Projektverantwortung:</strong> Du steuerst Projekte über den gesamten Lebenszyklus – vom ersten Briefing über die Kreationsphase bis hin zur finalen Bereitstellung der Assets für die Auslieferung (Digital, Social, Print &amp; Stores).</li> <li><strong>Proaktive Beratung:</strong> Du bist nicht nur Projektmanager, sondern Sparringspartner. Du hinterfragst Briefings kritisch, denkst einen Schritt voraus und erkennst Bedarfe, bevor sie entstehen.</li> <li><strong>Stakeholder-Management:</strong> Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um Projektumfänge, Budgets und Timings präzise zu definieren und einzuhalten.</li> <li><strong>Qualitätssicherung:</strong> Du stellst sicher, dass jedes Asset – egal ob für Retail-Partner oder digitale Kanäle – den Brand-Guidelines entspricht und die Exzellenz widerspiegelt, die man von einer Top-Tech-Marke erwartet.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Was du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:</strong></p> <ul> <li><strong>Erfahrung:</strong> Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Account- oder Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld mit Fokus auf Technologie, Telekommunikation oder Retail-Marketing.</li> <li><strong>Ownership-Mentalität:</strong> Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern ergreifst die Initiative. Du verstehst dich als Motor deiner Projekte und treibst diese eigenverantwortlich voran.</li> <li><strong>Resilienz &amp; Agilität:</strong> Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, das durch kurze Reaktionszeiten und hohe Schlagzahl bei Produkt-Releases geprägt ist. Du bewahrst auch bei kurzfristigen Strategiewechseln einen kühlen Kopf.</li> <li><strong>Problemlösungskompetenz:</strong> Du bist ein natürlicher "Solution Finder" und adaptierst neue Tools und Prozesse blitzschnell, um Hindernisse im Projektablauf proaktiv aus dem Weg zu räumen.</li> <li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Ausgezeichnete <strong>Deutsch</strong>- und Englischkenntnisse sind für die tägliche Abstimmung in diesem internationalen Setup zwingend erforderlich.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span data-contrast="auto">Req ID:</span><span data-ccp-props="{}"> 18668</span></p> <div> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);" data-ccp-props="{}"><span data-contrast="auto">#LI-JP1 #LI-Midsenior #Onsite</span>&nbsp;</span></p> </div><div class="content-conclusion"><p><span data-contrast="auto">Our values shape everything we do:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Be</span><strong><span data-contrast="auto"> Ambitious</span></strong><span data-contrast="auto"> to succeed &nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">Imaginative</span></strong><span data-contrast="auto"> to push the boundaries of what’s possible &nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">Inspirational</span></strong><span data-contrast="auto"> to do groundbreaking work &nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">always learning and listening</span></strong><span data-contrast="auto"> to understand &nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">Results-focused </span></strong><strong> </strong><span data-contrast="auto">to exceed expectations &nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">actively pro-inclusive and anti-racist</span></strong><span data-contrast="auto"> across our community, clients and creations  </span>&nbsp;</p> <p><span data-ccp-props="{}"><em><span data-teams="true">Our recruitment process does not employ artificial intelligence. Candidate evaluation and selection are conducted without AI-supported screening or decision-making.</span></em></span></p> <p><em><span data-contrast="auto">OLIVER,</span></em><em> </em><em><span data-contrast="auto">a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws. &nbsp;</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><em><span data-contrast="auto"> OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.</span></em></p></div>

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<h2 style="text-align: center;">Teamleiter / Team Lead (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland</h2> <h3><em>About Prolific</em></h3> <p>Prolific connects researchers and organisations with people from a wide range of professional backgrounds. More than 35,000 researchers and organisations use Prolific to collect high-quality human insights for research and product development.</p> <h3><em>The opportunity</em></h3> <p>We are recruiting professionals currently working as a <strong>Teamleiter / Team Lead in Germany</strong> to participate in a paid online leadership research study.</p> <p>The study explores how managers at large organisations approach leadership, decision-making, organisational change, career development, and the growing use of AI in the workplace. Your professional experience will help researchers understand how these developments affect leaders and their teams.</p> <h3><em>What you'll be doing</em></h3> <ul> <li>Completing a short online survey in English</li> <li>Sharing your views on leadership, management, and workplace change</li> <li>Answering questions about your responsibilities and professional experience</li> <li>Providing information about the size and type of organisation where you work</li> <li>Giving honest, considered responses based on your own experience</li> </ul> <h3><em>Who we're looking for</em></h3> <p>You may be eligible if you:</p> <ul> <li>Currently live and work in Germany</li> <li>Currently work as a <strong>Teamleiter / Team Lead</strong> or in a closely comparable senior role</li> <li>Lead a team and have responsibility for people, performance, priorities, or day-to-day delivery</li> <li>Work for an organisation with <strong>at least 1,000 employees</strong></li> <li>Are comfortable completing an online survey in English</li> <li>Meet the requirements in the study's short pre-screening questionnaire</li> </ul> <p>Participants may be asked to verify their identity, location, professional background, or other eligibility information.</p> <h3><em>Why participate?</em></h3> <p>Your experience will contribute to research into how large organisations can better support managers and employees as leadership expectations and workplace technologies change.</p> <p><strong>This is a paid research opportunity, not an application for permanent employment.</strong></p> <p>If you already have a Prolific account, you do not need to register again. Please ensure your participant profile is complete and up to date.</p>

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<h2 style="text-align: center;">Senior Projektmanager / Program Manager (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland</h2> <h3><em>About Prolific</em></h3> <p>Prolific connects researchers and organisations with people from a wide range of professional backgrounds. More than 35,000 researchers and organisations use Prolific to collect high-quality human insights for research and product development.</p> <h3><em>The opportunity</em></h3> <p>We are recruiting professionals currently working as a <strong>Senior Projektmanager / Program Manager in Germany</strong> to participate in a paid online leadership research study.</p> <p>The study explores how managers at large organisations approach leadership, decision-making, organisational change, career development, and the growing use of AI in the workplace. Your professional experience will help researchers understand how these developments affect leaders and their teams.</p> <h3><em>What you'll be doing</em></h3> <ul> <li>Completing a short online survey in English</li> <li>Sharing your views on leadership, management, and workplace change</li> <li>Answering questions about your responsibilities and professional experience</li> <li>Providing information about the size and type of organisation where you work</li> <li>Giving honest, considered responses based on your own experience</li> </ul> <h3><em>Who we're looking for</em></h3> <p>You may be eligible if you:</p> <ul> <li>Currently live and work in Germany</li> <li>Currently work as a <strong>Senior Projektmanager / Program Manager</strong> or in a closely comparable senior role</li> <li>Lead significant projects, programmes, stakeholders, or cross-functional teams</li> <li>Work for an organisation with <strong>at least 1,000 employees</strong></li> <li>Are comfortable completing an online survey in English</li> <li>Meet the requirements in the study's short pre-screening questionnaire</li> </ul> <p>Participants may be asked to verify their identity, location, professional background, or other eligibility information.</p> <h3><em>Why participate?</em></h3> <p>Your experience will contribute to research into how large organisations can better support managers and employees as leadership expectations and workplace technologies change.</p> <p><strong>This is a paid research opportunity, not an application for permanent employment.</strong></p> <p>If you already have a Prolific account, you do not need to register again. Please ensure your participant profile is complete and up to date.</p>

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<h2 style="text-align: center;">Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland</h2> <h3><em>About Prolific</em></h3> <p>Prolific connects researchers and organisations with people from a wide range of professional backgrounds. More than 35,000 researchers and organisations use Prolific to collect high-quality human insights for research and product development.</p> <h3><em>The opportunity</em></h3> <p>We are recruiting professionals currently working as a <strong>Geschäftsführer / Managing Director in Germany</strong> to participate in a paid online leadership research study.</p> <p>The study explores how managers at large organisations approach leadership, decision-making, organisational change, career development, and the growing use of AI in the workplace. Your professional experience will help researchers understand how these developments affect leaders and their teams.</p> <h3><em>What you'll be doing</em></h3> <ul> <li>Completing a short online survey in English</li> <li>Sharing your views on leadership, management, and workplace change</li> <li>Answering questions about your responsibilities and professional experience</li> <li>Providing information about the size and type of organisation where you work</li> <li>Giving honest, considered responses based on your own experience</li> </ul> <h3><em>Who we're looking for</em></h3> <p>You may be eligible if you:</p> <ul> <li>Currently live and work in Germany</li> <li>Currently work as a <strong>Geschäftsführer / Managing Director</strong> or in a closely comparable senior role</li> <li>Hold managing-director responsibility for a company, subsidiary, business unit, or major operation</li> <li>Work for an organisation with <strong>at least 1,000 employees</strong></li> <li>Are comfortable completing an online survey in English</li> <li>Meet the requirements in the study's short pre-screening questionnaire</li> </ul> <p>Participants may be asked to verify their identity, location, professional background, or other eligibility information.</p> <h3><em>Why participate?</em></h3> <p>Your experience will contribute to research into how large organisations can better support managers and employees as leadership expectations and workplace technologies change.</p> <p><strong>This is a paid research opportunity, not an application for permanent employment.</strong></p> <p>If you already have a Prolific account, you do not need to register again. Please ensure your participant profile is complete and up to date.</p>

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<h2 style="text-align: center;">Bereichsleiter / Division Director (m/w/d) – Bezahlte Studie in Deutschland</h2> <h3><em>About Prolific</em></h3> <p>Prolific connects researchers and organisations with people from a wide range of professional backgrounds. More than 35,000 researchers and organisations use Prolific to collect high-quality human insights for research and product development.</p> <h3><em>The opportunity</em></h3> <p>We are recruiting professionals currently working as a <strong>Bereichsleiter / Division Director in Germany</strong> to participate in a paid online leadership research study.</p> <p>The study explores how managers at large organisations approach leadership, decision-making, organisational change, career development, and the growing use of AI in the workplace. Your professional experience will help researchers understand how these developments affect leaders and their teams.</p> <h3><em>What you'll be doing</em></h3> <ul> <li>Completing a short online survey in English</li> <li>Sharing your views on leadership, management, and workplace change</li> <li>Answering questions about your responsibilities and professional experience</li> <li>Providing information about the size and type of organisation where you work</li> <li>Giving honest, considered responses based on your own experience</li> </ul> <h3><em>Who we're looking for</em></h3> <p>You may be eligible if you:</p> <ul> <li>Currently live and work in Germany</li> <li>Currently work as a <strong>Bereichsleiter / Division Director</strong> or in a closely comparable senior role</li> <li>Lead a business division or major organisational area above department level</li> <li>Work for an organisation with <strong>at least 1,000 employees</strong></li> <li>Are comfortable completing an online survey in English</li> <li>Meet the requirements in the study's short pre-screening questionnaire</li> </ul> <p>Participants may be asked to verify their identity, location, professional background, or other eligibility information.</p> <h3><em>Why participate?</em></h3> <p>Your experience will contribute to research into how large organisations can better support managers and employees as leadership expectations and workplace technologies change.</p> <p><strong>This is a paid research opportunity, not an application for permanent employment.</strong></p> <p>If you already have a Prolific account, you do not need to register again. Please ensure your participant profile is complete and up to date.</p>

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About the role

We're looking for two Payment Support Coordinators to join our Expert Services & Operations (ES&O) team on a short-term contract basis. You'll work directly on our linguist payment queue, helping to clear a backlog of payment requests and restoring a reliable, responsive experience for our global network of expert linguists.

This is a high-impact, hands-on role. You'll be triaging, investigating, and resolving payment issues across multiple systems, working closely with our existing coordinators and escalating to finance and engineering where needed.

What you'll be doing

• Triaging and responding to incoming payment support tickets in Jira, prioritising by urgency and issue type

• Investigating payment failures, discrepancies, and delays across the Lilt platform, Tipalti, Salesforce, and third-party processors (PayPal, Payoneer)

• Resolving common issues including: Tipalti profile corrections, 2FA resets, banking detail mismatches, and manual offline payment (OPM) re-logging

• Communicating clearly and empathetically with linguists to gather information and provide timely updates

• Escalating technical breakages (e.g. platform stats sync issues) and rate discrepancies to the relevant internal teams

• Maintaining accurate ticket notes and contributing to weekly reporting on queue volume and SLA adherence

What we're looking for

• Experience in a payments, finance operations, or customer/vendor support role

• Comfortable working across multiple systems simultaneously (Jira, Salesforce, or similar)

• Detail-oriented with strong written communication skills — you'll be dealing with complex, sometimes sensitive payment disputes

• Able to work independently, manage a high-volume queue, and know when to escalate

• Experience with Tipalti or international payment platforms is a strong plus

• Fluency in English required; additional languages are a bonus given our global linguist community

What to expect

This is a contract role. You'll be joining a small, collaborative ES&O team and will have clear ownership of a defined portion of the queue from day one.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

Compensation: $15 – $30 per hour

• • $15 – $30 per hour

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About Airwallex

Airwallex is the only unified payments and financial platform for global businesses. Powered by our unique combination of proprietary infrastructure and software, we empower over 250,000 businesses worldwide – including Brex, Navan, Qantas, SHEIN and many more – with fully integrated solutions to manage everything from business accounts, payments, spend management and treasury, to embedded finance at a global scale.

Proudly founded in Melbourne, we have a team of over 2,300 of the brightest and most innovative people in tech across 27 offices around the globe. Valued at US$11 billion and backed by world-leading investors including T. Rowe Price, Visa, Mastercard, Robinhood Ventures, Sequoia, Salesforce Ventures, DST Global, and Lone Pine Capital, Airwallex is leading the charge in building the global payments and financial platform of the future. If you’re ready to do the most ambitious work of your career, join us.

Attributes We Value

We hire successful builders with founder-like energy who want real impact, accelerated learning, and true ownership. You bring strong role-related expertise and sharp thinking, and you’re motivated by our mission and operating principles. You move fast with good judgment, dig deep with curiosity, and make decisions from first principles, balancing speed and rigor.

You're humble and collaborative; turn zero‑to‑one ideas into real products, and you “get stuff done” end-to-end. You use AI to work smarter and solve problems faster. Here, you’ll tackle complex, high‑visibility problems with exceptional teammates and grow your career as we build the future of global banking. If that sounds like you, let’s build what’s next.

About the team

We’re building Airwallex’s DACH Enterprise team from the ground up - and we need a founding member to set the pace.

This is a rare, high-impact opportunity to help lay the foundation for our next era of growth. You won't just follow a playbook; you’ll write it. As one of our first Enterprise hires in the region, you’ll directly shape our DACH go-to-market strategy, own high-stakes territory, and secure the flagship enterprise deals that put Airwallex at the very top of the market.

If you thrive in greenfield environments and want your footprint on a market-defining motion, this is your launchpad.

What you’ll do

As an Account Manager on the Enterprise team, you will manage a portfolio of strategic enterprise customers and help them maximise Airwallex value. You will build trusted relationships across commercial, finance, operations, product and technology stakeholders, while identifying opportunities to increase adoption, retain customers and expand their use of Airwallex’s products and markets. You will combine strategic account planning with hands-on ownership of upsells, escalations, onboarding and complex customer initiatives. Working cross-functionally, you will turn customer insights into action and contribute to the growth of Airwallex’s Enterprise Business. This role is a quota-carrying commercial role and is based in Munich, Germany.

Responsibilities:

• Grow gross profit from existing customer accounts, manage customer operational success, and pursue upsell and expansion opportunities across Airwallex’s product suite.

• Build and execute strategic account plans, including customer objectives, stakeholder maps, risks, renewal plans and 12 to 18-month growth opportunities.

• Lead renewals, commercial negotiations, upsell and cross-sell opportunities, using data and customer insight to improve retention and drive Net Revenue Retention.

• Build trusted relationships with senior customer stakeholders and run effective business reviews that demonstrate value, address risks and align on future priorities.

• Coordinate complex customer initiatives across Sales, Product Sales, Solutions Engineering, Product, Operations, KYC and Onboarding, Legal, Customer Success and other internal teams.

• Maintain accurate CRM records, opportunity tracking and forecasts, while sharing customer feedback that can inform product, operational and go-to-market improvements.

Who you are

Minimum qualifications:

• 8+ years of sales or account management experience, including experience managing complex enterprise or strategic customer relationships.

• A proven track record of retaining and growing existing accounts through renewals, upsell, cross-sell or other expansion motions.

• Experience managing multi-stakeholder customer relationships, including engagement with senior commercial, finance, operations, product or technology leaders.

• Strong commercial, communication and negotiation skills, with the ability to simplify complex topics and build trusted relationships internally and externally.

• Experience working cross-functionally to resolve customer issues, manage escalations and deliver complex onboarding, implementation or post-go-live initiatives.

• Experience in fintech, payments, financial services, B2B SaaS or another technology environment with complex products. Experience with API-enabled products is an advantage.

• Native German and English fluency required

• Hybrid work model: 3 days per week in-office

Preferred qualifications:

• Experience managing enterprise accounts in payments, FX, cross-border payments, treasury, cards, embedded finance or other financial infrastructure products.

• Experience developing strategic account plans, leading QBRs or executive business reviews, and building relationships with C-level stakeholders.

• A data-driven approach to account health, forecasting, renewal planning and commercial prioritisation, with strong CRM discipline.

• Curiosity, resilience and an entrepreneurial mindset, with the ability to operate effectively in a fast-growing environment, adapt to evolving priorities and proactively solve complex customer problems.

Why Join Us

• Build the future of global finance with one of the world’s fastest-growing, most innovative fintechs

• Work alongside exceptional, ambitious teammates on a truly global platform

• Accelerate your career: as an early enterprise hire, you’ll have significant scope to move into team leadership as the motion scales

• Earn a competitive base salary, commission, and valuable equity in an $11B company on a clear path to IPO

Applicant Safety Policy: Fraud and Third-Party Recruiters

To protect you from recruitment scams, please be aware that Airwallex will not ask for bank details, sensitive ID numbers (i.e. passport), or any form of payment during the application or interview process. All official communication will come from an @airwallex.com email address. Please apply only through careers.airwallex.com or our official LinkedIn page.

Airwallex does not accept unsolicited resumes from search firms/recruiters. Airwallex will not pay any fees to search firms/recruiters if a candidate is submitted by a search firm/recruiter unless an agreement has been entered into with respect to specific open position(s). Search firms/recruiters submitting resumes to Airwallex on an unsolicited basis shall be deemed to accept this condition, regardless of any other provision to the contrary.

Equal opportunity

Airwallex is proud to be an equal opportunity employer. We value diversity and anyone seeking employment at Airwallex is considered based on merit, qualifications, competence and talent. We don’t regard color, religion, race, national origin, sexual orientation, ancestry, citizenship, sex, marital or family status, disability, gender, or any other legally protected status when making our hiring decisions. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

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👷🏻‍♀️ What we do 👷🏻‍♀️

At Emidat, we are building the first climate-native product management system for building material manufacturers. We aim to decarbonise building materials, which make up 11% of global GHG emissions. We collect data from physical production processes, generate a digital product passport with verified environmental data and make it usable along the value chain. In short: One solution to assess, design, buy, sell and manage products - with environmental impact at the core.

With this, we are building the digital infrastructure to make it faster, easier, and more sustainable to build the world around us.

Find out more about us, the team and our values here.

What you will work on

Your mission

You will be our first full-time Frontend Engineer and set the technical direction for the entire frontend codebase and architecture.You will build a basis upon which all other team members can do high-quality frontend contributions, at scale. You will leverage your experience in web development to teach and mentor your peers, becoming the go-to person for all frontend-related topics. You will bring perspective how agentic user interfaces will influence web development, and act as the key player in building towards this future.

As a Senior Engineer on this team, you’ll own the full product loop; discovery conversations, forming hypotheses, shipping, and measuring. You will partner with our ‘Product Design’ team to evolve our design system, utilising your strong understanding of what makes up great design and UX.

In the first 6 months, you will

• Ownership: Take full ownership over complex, ambiguous projects: define requirements, navigate trade-offs, and drive delivery. Specifically, building out the capabilities of “Emigo”, our home-grown AI assistant, and ship agentic user interfaces that transform how our customers get work done with Emidat.

• Building: Prototype and develop new applications from zero to one that unlock new value for our customers.

• Evangelism: Take technical ownership of our component library, including maintaining components and contributions, expanding documentation, and evangelizing its use across the team.

• Mentorship: Coach other engineers on system architecture and web fundamentals, as well as help us invest in tooling, processes, and abstractions that multiply the team's output.

• Problem Solving: Identify issues others don't see, and turn them into actionable proposals.

Our Tech Stack:

• Languages: Python, TypeScript

• Backend: FastAPI, gRPC

• Frontend: React

• Databases: PostgreSQL, Redis

• Infrastructure & DevOps: Kubernetes, OpenTofu, OTel, AWS, Azure

• CI/CD & Automation: GitHub Actions, Docker, FluxCD

• Product Delivery: Linear

What you should bring to this role

Minimum requirements

• Proven track record of owning and driving impactful product initiatives end-to-end, shaping frontend architecture and defining engineering standards in a ‘Senior / Staff’ level role.

• Expertise in TypeScript with deep expertise in frameworks for creating scalable web applications like React (strongly preferred), Angular, Vue or Svelte.

• Created, maintained, and contributed to design systems or component libraries.

• Experience thriving in a fast-moving environment where priorities and direction can shift quickly, and is ready to pivot when the data points a new way. Ideally demonstrable from experience in a start-up or scale-up environment.

• Experienced in leveraging AI to accelerate product development.

• Fluent English (C1+).

Nice to haves

• Domain knowledge or professional exposure to adjacent sectors, such as Climate/Sustainability, Construction Tech, or Manufacturing, or Compliance.

• Experience having created agentic user interfaces.

• Strong and demonstrable UI/UX judgement with good understanding of best practices and anti-patterns.

How we support you

Your Team Lead will be

• Thomas (Tech Lead, New Applications)

You will work closely with

• Florian (CTO & Co-Founder)

• Alexander (Software Engineer)

• Nicklas (Software Engineer)

• Jona (Product Manager)

• Lauren (Product Design Lead)

• Tom (Tech Lead, Climate Intelligence)

• Nils (Tech Lead, Digital Twin)

Your mentors can be

We have built up a strong network of supporters in the product and tech who want us to succeed with our software solution. You’ll have access to product and tech experts from day 1, amongst them

• David Bellem (Co-Founder & prev. CTO @payworks)

• Nino Ulsamer (Co-Founder & CTO @StashAway)

• Renaud Visage (Co-Founder & prev. CTO @Eventbrite)

Meet the rest of the team HERE

See our full benefits HERE, including

• 💸 Attractive compensation package including VSOP (for FTEs)

• 🏖️ 25 days of vacation days per year

• 📚 €2,000 Learning Budget

Admin

• Role type: Full-Time

• Location: Munich, Germany (open to Remote in Europe for strong candidates)

• Office Requirement: Hybrid (Munich-based) or Remote.

• Travel Required? No

• Relocation: Preference will be given to candidates based in Muncih. However, we are open to strong remote candidates or those that need to relocate.

Compensation: €90K – €110K • €5K – €10K Equity

• Software Engineer • €90K – €110K • €5K – €10K Equity

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About us

We see the semiconductor industry as a realm of possibility. We see opportunity. We see the profound impact that our graphene solutions will have in transforming the industry. We invite you to join us in driving change with our fundamentally human-centered approach, uniting bright minds around a shared vision. The vision is: Prove to everybody that you can make a fundamental change. Prove with your knowledge and skills how things can be done differently. Together, we can change the paradigm of how the world connects

About our technology

The semiconductor industry’s growing demand for more powerful chips with higher bandwidth and lower power finds its solution in our technology. We connect chips to high-throughput, low-delay computing networks. The key lies in harnessing the physical properties of graphene to combine electronic computing with photonic communication, allowing countless chips to interact almost as if they were one. Our graphene photonic innovation increases computing power and efficiency to a new order of magnitude

In short, we connect chips to create powerful and energy-efficient networks, overcoming connectivity limitations in the semiconductor industry. We deliver the graphene solution

The Role

We are looking for a Graphene Device Physics Modeling Expert, to develop and refine physics based models for graphene photonic devices. Working at the intersection of research and software development you will translate state-of-the-art research into reliable simulation capabilities that support device design and development.

To join our team, you should be excited to:

• Research the literature on state-of-the-art approaches to graphene device modeling and simulation

• Work with commercial TCAD and multiphysics simulation tools

• Translate physical models from scientific literature into robust, maintainable Python code

• Develop and extend models for graphene-based photonic devices, incorporating new physical effects and functionalities

• Calibrate, validate, and refine models using experimental characterization data

• Collaborate closely with various teams, prioritizing modeling activities in line with team and company goals

• Document your work clearly and contribute to shared software-development practices

Your Qualifications

• PhD in Physics, Materials Science, Electrical Engineering, or a related field

• Strong foundation in solid-state physics, semiconductor physics, and mathematics

• Proficient in modeling techniques and methodologies for semiconductor physics

• Proven ability to translate scientific literature and mathematical models into simulation code

• Experience with TCAD development

• Proficiency in Python and Git

• Experience solving partial differential equations, particularly for charge and heat transport

• Experience with graphene and photonics

• Experience with commercial simulation tools such as COMSOL Multiphysics or Ansys Lumerical is a plus

Our work culture

People Over Processes. At Black Semiconductor, flexibility is key—we ensure work adapts to life, not the other way around. We champion work-life harmony, where careers are meaningful and enriching. Our processes are human-centric, allowing you to focus on what matters

Let’s grow together. Your potential is our priority. We provide the autonomy to make a lasting impact and nurture your growth through a culture of continuous learning. We invest in your journey for professional and personal development

Your Health and Future Matter. Your well-being is paramount. We offer a comprehensive benefits package with outstanding insurance, pension and virtual stock options for your mental, physical, and financial health. Your peace of mind is our priority - in the present and future

We Live Openness. Collaboration and inclusivity are the cornerstones of our culture. We practice openness, fostering trust and respect. Individuality is our collective strength, fueling innovation and driving us forward

We connect chips – and people. We encourage qualified individuals from any background to apply. We foster an inclusive and supportive work environment that values collaboration, innovation, and growth. Join our team and be part of an organization dedicated to making a difference in the industry

Can you picture yourself in this Role and our Company? Let’s connect!

If your application results in an employment relationship, your Applicant Data will be transferred to our personnel records and processed in accordance with applicable legal requirements; otherwise, your Applicant Data will be retained for up to six (6) months after completion of the recruitment process. Read more about our privacy policy here.

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Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Visbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktentwickler (m/w/d) Frische

Informationen über unseren Betrieb

In Visbek befindet sich das Herzstück der Plukon Food Group in Deutschland. Hier sind gleich drei wesentliche Bestandteile unserer Unternehmensgruppe ansässig: Die Plukon GmbH ist die deutsche Verwaltungszentrale von Plukon. Von hieraus steuern Management und Verwaltung die Geschäftsaktivitäten. Ebenfalls am niedersächsischen Standort angesiedelt ist die Plukon Visbek GmbH. Hier handelt es sich um einen Geflügel-Verarbeitungsbetrieb, der auf die Herstellung tiefgekühlter Convenience-Produkte spezialisiert ist. Last but not least hat auch die Plukon Agri GmbH in Visbek ihren Sitz. Plukon Agri ist als Partner unserer Landwirte für den Verkauf von Eintagsküken und den Einkauf von Schlachtgeflügel zuständig.

Deine Tätigkeiten: 

• Entwicklung neuer Produkte von der Rohware bis zum Endprodukt

• Bearbeitung / Erstellung von Musteranfragen / Mustern

• Begleitung von Erstproduktionen und Linientests

• Rezepturmanagement und Projektdokumentation

• Organisation und Prüfung neuer Zutaten

• Bearbeitung von Spezifikationen (Rohwaren, Endartikel)

• Aktualisieren der bereits bestehenden Produktionsprozesse und -abläufe

• Prozess- und Produktoptimierung im Rahmen von Neuentwicklungen

• Deklarationsprüfung

• Zusammenarbeit mit Laboren und Forschungseinrichtungen

Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Oecotrophologie oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik mit fundierter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• lebensmittelrechtliches und -chemisches Grundwissen

• Erfahrung mit HACCP, Allergenmanagement und IFS

• Prozesskenntnisse in der Lebensmittelindustrie

• Sorgfältige und Selbstständige Arbeitsweise

• Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie zielgerichtetes, sorgfältiges und effizientes Handeln

• hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Teamgeist

• analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis, vorausschauendes und ganzheitliches Denken

Das bieten wir:

• Wir bieten Dir einen spannenden und abwechslungsreichen Vollzeitjob (alternativ Teilzeit - muss von den HR Managern angegeben werden).

• Bei uns erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und vielen freundlichen Kolleginnen und Kollegen.

• Firmenfitness (wir bezuschussen eine Fitnessstudio Mitgliedschaft im Rahmen des EGYM Wellpass-Verbundes).

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wenn Du Lust auf neue Herausforderungen hast, freuen wir uns Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über unseren Bewerbungsbutton und das entsprechende Bewerbungsformular. Wenn Du noch Fragen zu dieser Stelle hast, kannst Du uns telefonisch oder per E-Mail kontaktieren. Du erhältst so schnell wie möglich eine Rückmeldung.  

Plukon GmbH

Herr Michael Canisius
Personalabteilung
Ahlhorner Str. 98a, 49429 Visbek
Telefon: (04445) 898 0
E-Mail: Akquise im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist nicht erwünscht.

Bei Plukon bist Du Teil eines führenden europäischen Foodkonzerns

Bei Plukon beschäftigt zu sein, bedeutet, an der verantwortungsvollen Ernährung von 265 Mio. Verbraucherinnen und Verbrauchern in Europa mitzuarbeiten. Unser Sortiment reicht von Mahlzeitkomponenten bis hin zu Fertiggerichten und Salaten. Die Zutaten hierfür sind Geflügelfleischprodukte (unsere Basis), aber immer öfter auch Gemüse und alternative Proteine. So haben wir Angebote für Geflügelfans, genauso wie für Flexitarierinnen und Flexitarier sowie für Vegetarierinnen und Vegetarier. Unsere Produkte findet Ihr in ganz Deutschland im Kühlregal von Supermärkten und Schnellrestaurants.

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Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Storkow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Qualitätssicherung/Produktkontrolleure (m/w/d)

Informationen über unseren Betrieb

Unser Produktionsstandort in Storkow ist pulsierender Knotenpunkt unserer Tätigkeiten. Der Betrieb gilt als Musterbeispiel für eine innovative Geflügelproduktion. In Storkow vereinen sich Fachwissen und fortschrittliche Technologie, um tagtäglich eine Vielzahl frischer und hochwertiger Hähnchenprodukte herzustellen. Unsere Produkte liefern wir unter unseren eigenen Marken Friki, FairMast und Stolle an den Lebensmittelhandel in ganz Deutschland. Darüber hinaus produzieren wir einen großen Teil unserer Produkte für exklusive Marken unserer Handelspartner. 

Deine Tätigkeiten: 

• Durchführung von Qualitätskontrollen entlang des gesamten Produktionsprozesses (Anlieferung, Schlachtung, Zerlegung, Verpackung)

• Überwachung und Dokumentation der Einhaltung interner Qualitätsrichtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben

  (HACCP, LMHV, VO (EG) 853/2004 etc.)

• Durchführung von Hygienekontrollen und mikrobiologischen Schnelltests

• Überprüfung von Prozessparametern und Produktmerkmalen (z. B. Temperatur, Sensorik etc.)

• Erstellung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumentationen und Prüfberichte

• Meldung und Nachverfolgung von Abweichungen sowie Einleitung von Sofortmaßnahmen

• Unterstützung bei Audits und Zertifizierungsmaßnahmen (IFS, QS, BIO, Tierschutzlabel)

• Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden im Bereich Hygiene und Qualität

Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fleischer, Tierwirt,

  Lebensmittelkontrolleur oder vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise Berufserfahrung in der Geflügelverarbeitung oder Fleischindustrie

• Kenntnisse relevanter Lebensmittel- und Hygieneregelwerke

• Sicherer Umgang mit Dokumentation und Prüfmethoden

• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein geschultes Auge fürs Detail

• Bereitschaft zur Arbeit in Früh-/Spätschicht

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das bieten wir:

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem „systemrelevanten“, internationalen Unternehmen

• Leistungsgerechte Entlohnung und Unternehmensvorteile wie ein Jobrad, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenfitness etc.

• Flache Hierarchien

• Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wenn Du Lust auf neue Herausforderungen hast, freuen wir uns Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über unseren Bewerbungsbutton und das entsprechende Bewerbungsformular. Wenn Du noch Fragen zu dieser Stelle hast, kannst Du uns telefonisch oder per E-Mail kontaktieren. Du erhältst so schnell wie möglich eine Rückmeldung.  

Plukon Storkow GmbH
Personalabteilung
Fürstenwalder Str. 55, 15859 Storkow
Telefon: (033678) 404363/88
E-Mail:  

Akquise im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist nicht erwünscht.

Bei Plukon bist Du Teil eines führenden europäischen Foodkonzerns

Bei Plukon beschäftigt zu sein, bedeutet, an der verantwortungsvollen Ernährung von 265 Mio. Verbraucherinnen und Verbrauchern in Europa mitzuarbeiten. Unser Sortiment reicht von Mahlzeitkomponenten bis hin zu Fertiggerichten und Salaten. Die Zutaten hierfür sind Geflügelfleischprodukte (unsere Basis), aber immer öfter auch Gemüse und alternative Proteine. So haben wir Angebote für Geflügelfans, genauso wie für Flexitarierinnen und Flexitarier sowie für Vegetarierinnen und Vegetarier. Unsere Produkte findet Ihr in ganz Deutschland im Kühlregal von Supermärkten und Schnellrestaurants.

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Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Brenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter für die Verladung (m/w/d)

Informationen über unseren Betrieb

Bei der Plukon Brenz GmbH verarbeiten wir mit großer Leidenschaft und Präzision Geflügel zu verschiedensten Produkten. Vor allem Hähnchenprodukte liegen aktuell im Trend. Frisch oder auch tiefgekühlt liefern wir unsere angesagten Geflügelartikel an führende Partner sowohl im deutschen Lebensmittelhandel als auch im Foodservice-Bereich. 

Deine Tätigkeiten: 

• Unterstützung des Qualitätswesens bei der Umsetzung der Qualitätsziele und Qualitätspolitik im Unternehmen

• Sicherstellung der Einhaltung der QM-Vorgaben

• Gewährleistung der Eignung der Maschinen und Anlagen der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Technik

• Durchführung stichprobenartige Reinigungskontrolle / Sichtkontrolle

• Einteilung, Überwachung und Lenkung aller unterstellten Mitarbeiter

• Überwachung und Einhaltung des Arbeitsschutzes und Hygienerichtlinien

Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:

• Erste Erfahrungen im Bereich der Lebensmittelproduktion wünschenswert

• Gute EDV-Kenntnisse

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein

• Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Staplerschein

Das bieten wir:

• Wir bieten Dir einen spannenden und abwechslungsreichen Vollzeitjob (alternativ Teilzeit - muss von den HR Managern angegeben werden).

• Bei uns erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und vielen freundlichen Kolleginnen und Kollegen.

• Firmenfitness (wir bezuschussen eine Fitnessstudio Mitgliedschaft im Rahmen des EGYM Wellpass-Verbundes).

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wenn Du Lust auf neue Herausforderungen hast, freuen wir uns Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über unseren Bewerbungsbutton und das entsprechende Bewerbungsformular. Wenn Du noch Fragen zu dieser Stelle hast, kannst Du uns telefonisch oder per E-Mail kontaktieren. Du erhältst so schnell wie möglich eine Rückmeldung.  

Plukon Brenz GmbH
Frau Doreen Klimt
HR | Personalabteilung
Am Brenzer Kanal 2, 19306 Brenz
Telefon: (038757) 515-126
E-Mail: Akquise im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist nicht erwünscht.

Bei Plukon bist Du Teil eines führenden europäischen Foodkonzerns

Bei Plukon beschäftigt zu sein, bedeutet, an der verantwortungsvollen Ernährung von 265 Mio. Verbraucherinnen und Verbrauchern in Europa mitzuarbeiten. Unser Sortiment reicht von Mahlzeitkomponenten bis hin zu Fertiggerichten und Salaten. Die Zutaten hierfür sind Geflügelfleischprodukte (unsere Basis), aber immer öfter auch Gemüse und alternative Proteine. So haben wir Angebote für Geflügelfans, genauso wie für Flexitarierinnen und Flexitarier sowie für Vegetarierinnen und Vegetarier. Unsere Produkte findet Ihr in ganz Deutschland im Kühlregal von Supermärkten und Schnellrestaurants.

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Informationen über unseren Betrieb

Unser ultramoderner Produktionsstandort in Storkow präsentiert sich als Musterbeispiel für Innovation im deutschen Geflügelsektor. Hier kommen Fachwissen und fortschrittliche Technologie zusammen, um hochwertige Hähnchenprodukte zu produzieren. Unsere Produkte verkaufen wir sowohl unter unserer Marke Friki als auch unter exklusiven Eigenmarken unserer Handelspartner. Storkow ist der pulsierende Mittelpunkt unserer Tätigkeiten. Unsere Hähnchenprodukte aus Storkow liefern wir national und international an diverse Orte, darunter auch an unsere eigenen Niederlassungen.

Für unser modernes Werk in Storkow suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsvollen und verlässlichen Fachinformatiker (m/w/d).

Deine Tätigkeiten: 

• Beschaffung, Installation und Verwaltung von Hard- und Software

• Konfiguration und Betreuung von Computersystemen, Telefonanlagen, Druckern und Faxgeräten

• Schnelle und kompetente Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des IT-Supports

• Betreuung Hardware-Infrastruktur

• Beratung, Unterstützung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen bei IT-relevanten Fragestellungen

Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein entsprechendes Studium oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software sowie in unterschiedlichen Netzwerkstrukturen

• Erfahrung im Montieren, Warten und Reparieren von IT-Hardware

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Arbeitsweise

• Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

Das bieten wir:

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem „systemrelevanten“, internationalen Unternehmen

• Leistungsgerechte Entlohnung und Unternehmensvorteile wie ein Jobrad, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld,

Firmenfitness etc.

• Flache Hierarchien

• Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wenn Du Lust auf neue Herausforderungen hast, freuen wir uns Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über unseren Bewerbungsbutton und das entsprechende Bewerbungsformular. Wenn Du noch Fragen zu dieser Stelle hast, kannst Du uns telefonisch oder per E-Mail kontaktieren. Du erhältst so schnell wie möglich eine Rückmeldung.  

Plukon Storkow GmbH
Personalabteilung
Fürstenwalder Str. 55, 15859 Storkow
Telefon: (033678) 404363/88

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Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Gudensberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Qualitätssicherung / Produktkontrolleure (m/w/d)

Informationen über unseren Betrieb

Unser Betrieb im hessischen Gudensberg spielt eine essenzielle Rolle bei der Produktion frischer Geflügelspezialitäten. Mit einer großen und innovativen Produktpalette versorgen wir von Gudensberg aus nicht nur den deutschen Lebensmitteleinzelhandel, sondern auch Großverbraucher und die Cateringbranche. Erstklassige Qualität steht für uns dabei immer im Mittelpunkt.

Deine Tätigkeiten: 

• Du pflegst und optimierst unser HACCP-System sowie das bestehende Hygienekonzept, um höchste Sicherheitsstandards zu garantieren.

• Du führst regelmäßige Probennahmen nach Plan durch und sorgst dafür, dass alle Vorgaben präzise eingehalten werden.

• In enger Abstimmung mit dem Produktionsteam stellst du sicher, dass alle Fertigungsschritte den gesetzlichen, internen und kundenspezifischen Qualitätsvorgaben entsprechen.

• Du übernimmst Mitverantwortung dafür, dass wir alle lebensmittelrechtlichen Anforderungen jederzeit sicher erfüllen.

• Du stellst eine lückenlose Rückverfolgbarkeit entlang der gesamten Produktionskette sicher – vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt.

• Du überwachst die Einhaltung der Hygienevorschriften im Alltag und schulst deine Kollegen direkt vor Ort durch praxisnahe Unterweisungen.

• Du führst alle qualitätssichernden Kontrollen während der laufenden Produktion durch und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig.

Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:

• Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung aus der Lebensmittelindustrie mit und kennst die dortigen Abläufe.

• Du arbeitest selbstständig, bist top organisiert und behältst durch deine strukturierte Art auch bei vielen Aufgaben den Überblick.

• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich. Du denkst lösungsorientiert und verfolgst deine Ziele mit gesundem Ehrgeiz.

• Du verstehst dich als Teamplayer, der andere motivieren kann und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen geschickt koordiniert.

• Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke hilft dir dabei, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln und Probleme schnell aus der Welt zu schaffen.

• Du hast eine echte Affinität für hochwertige Lebensmittel und begeisterst dich für deren handwerkliche oder industrielle Herstellung.

• Du hast Lust auf neue Herausforderungen und möchtest dich fachlich wie persönlich mit uns gemeinsam weiterentwickeln.

Das bieten wir:

• Dich erwartet eine spannende Herausforderung mit viel Raum für deine eigenen Ideen und echtes Mitgestalten in einem dynamischen Umfeld.

• Halte dich fit mit unserem Firmenfitnessprogramm, wir bezuschussen deine Fitnessstudio-Mitgliedschaft im Rahmen des EGYM Wellpass-Verbundes.

• Sei umweltfreundlich unterwegs mit unserem E-Bike-Leasing – eine attraktive Option für deine tägliche Mobilität

• Sichere dir attraktive Rabatte auf unsere Produkte – ein Plus, das sich für dich lohnt!

• Parke stressfrei und kostenlos – direkt bei uns am Arbeitsplatz.

• Empfiehl uns als Arbeitgeber weiter und freue dich über attraktive Prämien, wenn du neue Kolleginnen und Kollegen zu uns bringst.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wenn Du Lust auf neue Herausforderungen hast, freuen wir uns Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über unseren Bewerbungsbutton und das entsprechende Bewerbungsformular. Wenn Du noch Fragen zu dieser Stelle hast, kannst Du uns telefonisch oder per E-Mail kontaktieren. Du erhältst so schnell wie möglich eine Rückmeldung.  

Plukon Gudensberg GmbH
Herr Ronny Böhme
Personalabteilung
Besserstr 45, 34281 Gudensberg
Telefon: +49 (0) 1522 2628 934
E-Mail: Akquise im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist nicht erwünscht.

Bei Plukon bist Du Teil eines führenden europäischen Foodkonzerns

Bei Plukon beschäftigt zu sein, bedeutet, an der verantwortungsvollen Ernährung von 265 Mio. Verbraucherinnen und Verbrauchern in Europa mitzuarbeiten. Unser Sortiment reicht von Mahlzeitkomponenten bis hin zu Fertiggerichten und Salaten. Die Zutaten hierfür sind Geflügelfleischprodukte (unsere Basis), aber immer öfter auch Gemüse und alternative Proteine. So haben wir Angebote für Geflügelfans, genauso wie für Flexitarierinnen und Flexitarier sowie für Vegetarierinnen und Vegetarier. Unsere Produkte findet Ihr in ganz Deutschland im Kühlregal von Supermärkten und Schnellrestaurants.

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Greif mit uns nach den Sternen!

Als (Senior) PR & Content Manager (m/f/d) gestaltest Du maßgeblich mit, wie Limehome als Marke in der Immobilien- und Hospitality-Branche wahrgenommen wird. Du übernimmst Verantwortung für unser B2B Marketing und unsere PR-Kommunikation – mit direktem Draht zu unserem Leadership Team und viel Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden europäischen Hospitality-Scale-up.

Als 'Host with heart' bist du für diese Themen verantwortlich:

• Du entwickelst unsere B2B-Kommunikationsstrategie eigenständig weiter und stellst sicher, dass Marketing- und PR-Maßnahmen konsistent auf unsere Unternehmensziele einzahlen.

• Du koordinierst unsere PR-Agentur, verantwortest und steuerst unsere Kommunikationsstrategie, erstellst PR-Content selbst sowie in Zusammenarbeit mit der Agentur und baust unser Netzwerk an Journalistenkontakten aus.

• Du verantwortest die Content-Erstellung und den Versand unseres B2B Newsletters.

• Du bereitest unsere Auftritte auf Branchenevents und Konferenzen vor und koordinierst sie – von der Planung bis zur Umsetzung vor Ort.

• Du organisierst unsere Opening Events für neue Standorte.

• Du verantwortest unsere internen Sales-Dokumente und sorgst dafür, dass unser Vertriebsteam stets mit aktuellem Material arbeitet.

• Du übernimmst Verantwortung für den Real-Estate-Bereich unserer Website.

Was Du brauchst, um mit uns nach den Sternen zu greifen:

• Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar sowie 4+ Jahre Erfahrung im B2B Marketing und/oder in der PR.

• Erfahrung darin, eine Kommunikations- oder Marketingstrategie nicht nur umzusetzen, sondern von Grund auf mitzuentwickeln. 

• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen oder externen Dienstleistern; Du übernimmst gerne die Verantwortung für unsere Kommunikationsstrategie.

• Ausgeprägte Content- und Storytelling-Skills – vom Newsletter bis zur Pressemitteilung überzeugst Du mit klarer, ansprechender Sprache.

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch wenn Du mehrere Projekte und Stakeholder (Sales, Expansion, Leadership) gleichzeitig im Blick behältst.

• Kenntnisse der Immobilien-, Hospitality- oder PropTech-Branche sind von Vorteil.

• Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift; Italienisch oder Spanisch sind ein Plus.

Darum wirst du Deinen ‘Aufenthalt’ bei uns lieben:

• Hybrides Büromodell: Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld - Du kannst wählen, ob du zu 100% in unserem Büro oder teilweise von zu Hause und im Büro arbeiten möchtest.

• Visum & Sprachunterstützung: Wir unterstützen dich bei deinem Visumsprozess und beim Erlernen der deutschen Sprache (nach bestandener Probezeit).

• Umzugsunterstützung: Wir unterstützen dich finanziell bei deinem Umzug nach München, wenn du weiter als 300 km von unserem Büro entfernt wohnst.

• Oneteam: Wir sind #oneteam mit einer transparenten Unternehmenskultur, indem wir uns durch Team-Standups, regelmäßige All-Hands und Team-Events (Sommer, Wiesn, Weihnachten) gegenseitig auf dem Laufenden halten.

• Wachstum und Entwicklung: Wir sorgen dafür, dass du weiter wächst - durch ständiges Feedback, Peer Reviews und Austausch mit Fokus auf deine Entwicklung.

• Grenzenloses Lernen: Wir bieten dir die Möglichkeit, externe Weiterentwicklungsformate zu nutzen, die dich dabei unterstützen, dein volles Potenzial auszuschöpfen, ohne dass du durch ein begrenztest Budget limitiert bist.

• Workation: Du hast die Möglichkeit, zweimal pro Jahr für eine Dauer von bis zu 4 Wochen in einem anderen Land der Europäischen Union zu arbeiten. Unsere Limehomies lieben das Reisen, deshalb möchten wir dir die Möglichkeit geben, regelmäßig an neuen, inspirierenden Orten zu arbeiten.

• Sabbatical: Nach 1,5 Jahren bei limehome bieten wir dir die Möglichkeit für ein 3-monatiges Sabbatical. Du kannst diese Zeit nutzen, um zu reisen, Zeit mit deinen Freunden zu verbringen oder dich ehrenamtlich zu engagieren.

• Alles für unsere Limehomies: Wir kümmern uns um dein körperliches (Urban Sports Club) und um dein geistiges Wohlbefinden (Nilo.health). Darüber hinaus profitierst du von vergünstigten Tarifen für unsere Limehomes sowie von vielen weiteren Benefits. Komm zu uns und finde es heraus! 😉
  

  Über Limehome:

  Limehome ist ein führender, technologiebasierter Hospitality-Betreiber, der funktional gestaltete Designunterkünfte in ganz Europa anbietet. Durch den Einsatz seiner proprietären Technologie ermöglicht Limehome einen reibungslosen und komfortablen Aufenthalt mit einem nahtlosen digitalen Gästeerlebnis für Geschäfts- und Urlaubsreisende. Gegründet im Jahr 2018, beschäftigt Limehome heute über 300 Mitarbeitende und zählt über 10.000 Limehome Apartments und Hotelzimmer in 150 Städten in 13 europäischen Ländern.

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• A diverse team of 600 Malters across 6 European countries
• A culture that champions equality (50% of our Comex are women) and inclusive growth
• Backed by top investors including ISAI, Serena Capital, Eurazeo Growth, Goldman Sachs, and BPI
• A mission to give everyone the freedom to work differently

Pillar 1: Strategic Territory Architecture & Hunting

Pillar 2: Deal Orchestration & RFP Command

Pillar 3: Heavy-Weight Negotiation & Scalable Revenue Activation

Proven Mastery (What you have already built):

Skills You Will Deploy & Develop:

This role is perfect for you if:

This role is NOT for you if:

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• Own the system architecture of Hypersonica's Electronic Warfare (EW) capability, ensuring electronic support (ES), electronic attack (EA), and electronic protection (EP) functions operate as a coherent and mission-effective system. 

• Define, maintain, and manage EW system requirements, ensuring full traceability from operational needs through system architecture, subsystem allocation, verification, and validation. 

• Lead the development of EW system architectures, performance budgets, interface definitions, and mission integrations across airborne platforms and payloads. 

• Conduct threat, signal, and electromagnetic environment analyses to assess system effectiveness against representative adversary capabilities and operational conditions. 

• Lead the integration of RF sensors, receivers, transmitters, antenna systems, signal processing functions, mission computers, and platform interfaces into a coherent operational capability. 

• Define and oversee system-level modelling, simulation, laboratory testing, ground trials, and flight trials, using evidence-based analysis to drive design improvements and risk reduction. 

• Produce and maintain critical systems engineering artefacts including system specifications, interface control documents (ICDs), verification strategies, test plans, and design review materials. 

• Apply model-based systems engineering (MBSE) principles to ensure traceability between requirements, architectures, analyses, verification activities, and operational outcomes. 

• Identify and mitigate system-level risks, particularly around electromagnetic performance, interoperability, survivability, cybersecurity, verification, and platform integration. 

• Act as the technical authority for EW system engineering, working across RF, software, hardware, mission systems, cybersecurity, safety, and platform engineering disciplines to deliver robust operational capability. 

• An experienced Systems Engineer with 8+ years of experience delivering complex Electronic Warfare, RF, mission systems, avionics, aerospace, defence, or other mission-critical systems. 

• Strong background in systems architecture, requirements development, requirements decomposition, verification, and validation throughout the engineering lifecycle. 

• Deep understanding of Electronic Warfare concepts, including electronic support (ES), electronic attack (EA), electronic protection (EP), threat systems, and electromagnetic spectrum operations. 

• Experience integrating RF sensors, receivers, transmitters, antennas, signal processing systems, and mission computers into operational platforms. 

• Strong knowledge of electromagnetic environments, system performance analysis, modelling, simulation, and test methodologies. 

• Familiar with MBSE approaches and capable of applying systems engineering rigour to complex, multidisciplinary defence programmes. 

• Experienced supporting major design reviews, platform integration activities, flight trials, qualification programmes, and operational capability development. 

• Technically credible across multiple disciplines, capable of influencing decisions, challenging assumptions, and driving technical direction confidently. 

• Comfortable operating within fast-moving, high-accountability environments where ambiguity is high and execution speed matters. 

• Motivated by solving nationally significant defence challenges and building capabilities that directly contribute to European security and technological independence. 

Due to the nature of the work done at Hypersonica, applicants must be an EU/Nato/German citizen and be eligible for Security Clearance. 

• A mission-driven environment with the opportunity to work on one of Europe’s most consequential defence challenges, with direct impact on sovereign capability and security. 

• Daily collaboration with top experts across engineering, operations, and defence, with real opportunity to learn from the best, contribute, and grow. 

• High ownership and autonomy; no time tracking, no micromanagement, just clear objectives and accountability for outcomes. 

• A fast-paced environment where good ideas are implemented quickly, and feedback from testing and operational activities drives real decisions. 

• A culture that values clarity, integrity, and excellence, and supports people who take initiative and push boundaries responsibly. 

• Competitive compensation and real share options aligned to responsibility and impact, not tenure or hierarchy. 

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ABOUT US

Unzer is a leading European fintech company with a mission to simplify international payments for e-commerce and retail businesses. Our brand was formed from 13 companies that now contribute to building a unique product covering the entire payment flow.  

At Unzer, we are driven by the belief that customers should enjoy a seamless shopping experience, no matter where they choose to shop. We are a team of over 750 experts from 70 different nationalities, dedicated to creating a state-of-the-art unified commerce platform. Our goal is to enable businesses to delight their customers with a seamless payment experience.  

Whether you're a tech enthusiast, payment expert, or a dedicated support professional, we are looking for individuals who are passionate about making a difference.    

ABOUT THE TEAM

Our Payment Processing team owns the core of Unzer's platform — the systems that authorise, capture and settle every merchant transaction, at high volume and under strict reliability and compliance demands. We're also building AI into both our tooling and our payment flows. The team is cross-functional and owns its services end to end; as Engineering Manager, you'll lead experienced engineers and work closely with Product, Risk and Operations.

• Leads, mentors, and grows a team of engineers, owning hiring, performance management, and career development. 

• Remains hands-on when needed, contributing to the codebase, troubleshooting complex issues, and supporting the team with your technical expertise. 

• Takes accountability for the delivery, quality, and reliability of one or more product areas, balancing technical and business priorities. 

• Partners with product and other stakeholders to shape roadmaps, plan capacity, and ensure predictable delivery. 

• Drives continuous improvement of engineering practices, tooling, and processes, and removes blockers for the team. 

• Contributes to technical and architectural direction, ensuring sound decisions while empowering engineers to own the details. 

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science or similar, with substantial software engineering experience and prior people-management or tech-lead experience. 

• Proven ability to lead, coach, and develop engineers, and to build inclusive, motivated teams. 

• Strong technical grounding (e.g., Java, Kotlin, and/or JavaScript, large-scale systems) sufficient to guide architecture and challenge decisions—without needing to be the hands-on expert. 

• Familiarity with Agentic Software Engineering and AI-driven development lifecycles, and how to adopt them within a team. 

• Deep understanding of Agile delivery, CI/CD, and quality practices, plus excellent communication and stakeholder-management skills across teams and functions.

• Experience with cloud-based, containerized environments (Kubernetes, Terraform, AWS) is a plus.

• Fluent in English, with excellent communication and stakeholder-management skills. 

• Please note that we will not sponsor your visa or relocation, and you must have a valid work permit to be eligible for this position. 

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<div class="content-intro"><p>Come join the organization that is redefining security for the AI era. As one of the<a href="https://www.wiz.io/blog/100m-arr-in-18-months-wiz-becomes-the-fastest-growing-software-company-ever"> fastest-growing startups ever,</a> we enable teams to secure cloud and AI applications by connecting code, cloud, and runtime into a single shared context. Trusted by security teams all over the world, we have a proven<a href="https://www.g2.com/products/wiz-wiz/reviews"> track record of success</a> and a culture that values world-class talent. Not to mention, we're now<a href="https://cloud.google.com/blog/products/identity-security/google-completes-acquisition-of-wiz"> powered by Google</a>, meaning we offer our customers an AI-powered platform that harnesses Google’s Threat Intelligence and Security Operations to better detect, prevent, and respond to threats across all environments, allowing for further innovation.</p> <p>Our Wizards from all over the globe work together to protect the infrastructure of our customers, including over 65% of the Fortune 100, who trust us to scan and secure over 230 billion files daily. We’re honored to be a leading player in a massive and growing market, and we continue to look for exceptional Wizards who are eager to make a significant impact on our team. At Wiz, you’ll have the freedom to think creatively, dream big, and use your full range of skills to contribute to our momentous growth. Come join our team and help us create secure cloud environments that allow even the best companies to move faster, all while having some fun!</p></div><h2><span data-markdown-start-index="64">Role Description</span></h2> <p><span data-markdown-start-index="81">As a Partner Solutions Architect, you'll be a key member of our EMEA Partner team, focusing on </span><span data-markdown-start-index="178">MSP partners</span><span data-markdown-start-index="192">. Reporting to the Manager, Partner Solutions Architecture, you'll work closely with partner-facing account reps and directly with partners to build and execute the MSP technical strategy for Wiz + Partner solutions from the ground up.</span></p> <p><span data-markdown-start-index="429">You'll be the go-to technical expert, helping partners rethink cloud security and position the Wiz + Partner solution with customers. You'll be the trusted technical advisor for all things related to cloud security across </span><span data-markdown-start-index="654">AWS, Azure, GCP, and other strategic CSPs</span><span data-markdown-start-index="697">.</span></p> <p><span data-markdown-start-index="699">At Wiz, we're passionate about technical sales and helping our partners and their customers achieve maximum value. This starts with a team effort, collaborating with all available Wiz resources and teaming with the best partners in the world.</span></p> <h2><span data-markdown-start-index="945">Responsibilities</span></h2> <ul> <li> <p><span data-markdown-start-index="964">Drive </span><span data-markdown-start-index="972">technical strategy and solution development</span><span data-markdown-start-index="1017"> with MSP Partners in EMEA.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1046">Build and deliver </span><span data-markdown-start-index="1066">world-class demos and technical enablement</span><span data-markdown-start-index="1110"> experiences for our partners.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1144">Architect and integrated solution and messaging in EMEA</span><span data-markdown-start-index="1201">, aligning with the MSP global team.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1239">Deeply engage with MSP Partner technical teams to build champions and identify opportunities to leverage technical integrations to drive deal acceleration.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1396">Serve as a </span><span data-markdown-start-index="1409">technical evangelist and trusted advisor</span><span data-markdown-start-index="1451"> for cloud security, representing Wiz at partner and industry events.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1522">Assist partners in building a strong </span><span data-markdown-start-index="1561">technical business delivery model</span><span data-markdown-start-index="1596"> around Wiz.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1610">Travel up to 40% of the time as needed.</span></p> </li> </ul> <h2><span data-markdown-start-index="1653">Minimum qualifications</span></h2> <ul> <li> <p><span data-markdown-start-index="1680">Cloud security expertise</span><span data-markdown-start-index="1706"> with a strong understanding of CSPM, CIEM, IaC security, container security, and serverless security.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1812">Deep hands-on experience with AWS, GCP, and/or Azure</span><span data-markdown-start-index="1866">.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1869">Strong operating system, virtual machine, and container knowledge.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1939">DevOps experience</span><span data-markdown-start-index="1958"> and familiarity with CI/CD processes.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1998">Understanding of cloud identity, access, certificates, and keys.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="2064">Experience in a sales engineering role delivering solutions to C-level executives at Technology Partners.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="2171">Experience with MSP Programs.</span></p> </li> </ul> <h2><span data-markdown-start-index="2204">Preferred qualifications</span></h2> <ul> <li> <p><span data-markdown-start-index="2231">Experience with traditional CSPM tools.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="2272">SaaS selling experience.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="2298">CSP Certifications (e.g., AWS, Azure, GCP).</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="2343">Knowledge of risk-based security assessments and frameworks.</span></p> </li> </ul><div class="content-conclusion"><p><em><span class="TextRun SCXW149741735 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">Applicants must have the legal right to work in the country where the position is based,&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">without the need for</span> <span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">visa </span><span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">sponsorship.</span> <span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">This</span><span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0"> role does not offer</span> <span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">visa</span></span> <span class="TextRun SCXW149741735 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">sponsorship</span><span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">.</span></span></em></p> <p>Wiz is an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics.&nbsp;</p> <p>By submitting your application, you acknowledge that Wiz will process your personal data in accordance with <a href="https://www.wiz.io/legal/privacy" target="_blank">Wiz's Privacy Policy.</a></p></div>

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Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Business Unit Energy.

Als Werkstudent*in in der Netzwirtschaft / Energiewirtschaft bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Du hilfst bei der Bearbeitung von energiewirtschaftlichen & regulatorischen Grundsatzfragen.

• Im Rahmen der Anwendung gesetzlicher Neuerungen sammelst du praxisnahe Einblicke in die Energiewirtschaft und kannst so neben der Vertiefung deiner Fachkenntnisse deine Ideen in die weitere Umsetzung mit einbringen.

• Du hilfst uns bei der Datenerfassung und Datenanalyse rund um den Netzbetrieb.

• Du hast die Möglichkeit an übergreifenden Projekten wie beispielsweise Redispatch 2.0 oder dem Ausbau erneuerbarer Energien mitzuwirken.

• Du absolvierst Dein Studium im Bereich der Ingenieurs-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit einem Schwerpunkt der Energiewirtschaft.

• Du hattest idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit einem Unternehmen aus der Industrie (Studium, Beruf oder privat).

• Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.

• Du zeigst Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

• Du bist motiviert die Welt der regulierten Netzwirtschaft näher kennenzulernen und mit den Besonderheiten eines Chempark-Betreibers zu verknüpfen.

Hinweis:

Die Gehaltsangabe basiert auf einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden in Teilzeit und je nach Studiengrad (Bachelor / Master). In den vorlesungsfreien Zeiten ist eine Stundenaufstockung möglich.

Die Veröffentlichung dieser Anzeige auf Drittanbieter-Portalen ohne unsere ausdrückliche Zustimmung ist untersagt.

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About Us

1GLOBAL is a technology-driven global mobile communications provider helping enterprises and consumer brands deliver seamless connectivity worldwide. Powered by a best-in-class telecom platform, proprietary eSIM technology, and its own mobile core network across 15 countries, 1GLOBAL operates as a fully regulated telecommunications provider in 43 countries.

Founded in 2022, 1GLOBAL has rapidly become one of Europe's fastest-growing telecom technology companies, connecting more than 80 million people and devices globally. Our customers include leading banks, multinational enterprises, global retailers, travel companies, payment service providers, and digital-first businesses.

Headquartered in the Netherlands, with R&D hubs in Lisbon, Berlin, and São Paulo, 1GLOBAL employs over 550 professionals across 16 countries. With annual revenues exceeding US$200 million and a strong track record of profitability, we continue to invest in innovation, infrastructure, and international expansion as we redefine the future of global mobile connectivity.

About the Team

1GLOBAL’s Wholesale team is a fundamental enabler for the 1GLOBAL business and this is a critical and high profile role at the heart of Wholesale’s activities.  The Wholesale team is responsible for the establishment and management of relationships with mobile operators who provide 1GLOBAL with connectivity into our global core network from which we serve not just our own IoT and business customers but also important channel partners who we are enabling to set up their own MVNOs.  We’re working with brands like Revolut and LIDL to enable them to offer domestic service across Europe.  And there’s more coming!  The Senior MVNO Manager will act as the account manager for all our MVNO relationships to ensure we have the most effective commercial structure in place to meet the future requirements of the business.  This role will be vital not just for the expansion of 1GLOBAL’s own MVNO footprint but also to ensure that the we have the right MNO partnerships to enable the likes of Revolut to keep growing their global footprint too.  

We’re a global team and are open to hiring candidates based in Berlin, London, Lisbon, or Amsterdam.

About the Role

• Working across the business to ensure the existing MVNO businesses are maximized and opportunities for growth are realized, reducing the Minimum Revenue Guarantee (MRG) shortfalls in key countries.
• Looking at how we get MVNO-type access into additional countries outside the existing MVNO base, both for the 1GLOBAL footprint and for the new rollouts we’ll be doing with Revolut and other partners.  Working cross-functionally in order to drive and oversee implementation.
• Advising the business of the correct country structure for each of our MVNO countries e.g. identifying whether an MVNO remains appropriate to achieving our business goals.
• Owning operational performance against contract, including service level measures, escalations, and change requests.
• Negotiating all MVNO agreements/addendums – including ensuring the timely implementation of all new technologies including VoLTE, 5G & LPWAN as part of the MVNO agreements

Requirements

About You

Must Have

• Good experience in mobile wholesale (ideally MVNO/MVNE and/or roaming)
• Strong understanding of the mobile sector and technology
• Excellent commercial skills and a strong analytical ability
• Excellent communicator; highly organised; forthright; able to work independently with minimal supervision.
• Driven, energetic, and resilient, able to thrive under pressure in a fast-paced, high-growth environment
• Ability to think creatively and strategically and translate strategic thinking into solid deliverables and plans
• Able to form strong relationships both with our partners and internal stakeholders

Nice to Have

• A solid base of industry contacts
• Track record launching an MVNO from scratch or scaling one across new markets
• Knowledge of telecom regulatory environments (Ofcom, FCC, national regulators) across relevant markets
• Experience in fintech or telecom-adjacent sectors

Benefits

Why 1GLOBAL?

• Growth Opportunities: Advance your career in one of the fastest growing telecommunications companies, expanding over 50% year-on-year under the leadership of successful tech entrepreneurs.
• Major Transaction Exposure: Be in the driver’s seat for transactions that will have an impact on the future telco industry.
• Work with a Talented Team: From the Board and the Founders to the Senior Management Team, you will collaborate daily with the most capable and renowned external advisors and constantly being exposed to talented and driven individuals.
• Dynamic Work Environment: Thrive in a collaborative, fast-paced workplace where innovation is encouraged, and every contribution counts.
• Professional Development: Work alongside industry experts to enhance your skills and knowledge in a cutting-edge field.
• International Experience: Gain opportunities to work in different 1GLOBAL offices around the world as you grow within the company.
• Open Communication Culture: Join a team where your ideas are heard, and open dialogue is encouraged, fostering a supportive and transparent work environment.
• Get Things Done Attitude: Be part of a results-driven team that values efficiency, creativity, and the drive to make a tangible impact in the industry.

1GLOBAL is an equal opportunity employer, we value your character as much as your talent. Diversity drives our innovation, and we offer a collaborative, dynamic, and international work environment. We are excited for you to join our mission to revolutionise connectivity globally.

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<div class="content-intro"><h3><strong>About Staffbase</strong></h3> <p>We inspire people to achieve great things together. Our mission is to help organizations unlock the power of inspirational communication with the first <strong>AI-native Employee Experience Platform</strong>. Our<strong> industry-leading and award-winning agentic AI communications channels</strong> - intranet, employee app and email solutions - create engaging experiences that connect and empower employees.</p> <p>Headquartered in Chemnitz, Germany and New York City, with offices in Berlin, London, Sydney, Tokyo, Prague, and Minneapolis–St. Paul, our diverse team of 550+ employees supports 1,500+ customers—reaching over 14 million employees—in transforming their employee experience.<br>We are proud to be a&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">Unicorn</strong>&nbsp;company—privately valued at over $1 billion—demonstrating strong growth, innovation, and lasting impact in our industry. Together, we’re shaping the future of workplace communication.</p></div><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Our information security program is fit for purpose and operationally sound. The next chapter is about making it investor-ready, AI-efficient, and capable of sustaining enterprise customer trust at scale.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 14pt;">This is not a build-from-scratch role. It is a step up in maturity: fewer manual processes and sharper governance.<br><br></span><span style="font-size: 14pt;">The position sits at the center of the InfoSec team; you coordinate across teams, own outcomes and represent the function. You are comfortable being the person customers and auditors talk to.&nbsp;<br><br></span><span style="font-size: 14pt;">You think in programs and systems, not tasks. You identify where manual effort can be replaced by tooling or AI-assisted workflows, and are empowered to drive that change as we build out our AI-driven operating model across the company.</span></span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>What you’ll be doing</strong></span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">You will act as the senior deputy for InfoSec within our Finance &amp; Operations department, owning the function day-to-day, representing it internally and externally, and making it run with less friction and more intelligence.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">You report directly to the SVP Business Operations &amp; Transformation and work closely with Legal, Procurement, Engineering, external auditors and enterprise customers.<br><br>You will own;</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>Compliance &amp; Audit</strong></span></p> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 14pt;">Lead ISO 27001 and SOC 2 audit cycles end-to-end in preparation, evidence collection, auditor management, and findings remediation</span></span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Own the control framework and ensure it stays current as the business evolves</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Prepare the InfoSec program for investor and M&amp;A due diligence scrutiny</span></li> </ul> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>Customer Trust</strong></span></p> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Own the response to enterprise customer security questionnaires and RFPs</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Represent Staffbase credibly in customer security reviews, calls, and audits</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Build scalable approaches (automation, templates, knowledge base) to reduce response time without sacrificing quality</span></li> </ul> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>Risk &amp; Vendor Security</strong></span></p> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Maintain the risk register and drive risk treatment decisions with relevant stakeholders</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Own vendor security assessments for critical and high-risk suppliers</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 14pt;">Partner with Procurement and Legal on AI-assisted review workflows</span></span></li> </ul> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>Policy &amp; Awareness</strong></span></p> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Own the internal security policy framework, keep it current, understandable, and enforced</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Design and run security awareness programs that change behaviour, not just tick boxes</span></li> </ul> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>Incident Response</strong></span></p> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Own the incident response plan and lead execution when incidents occur</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Coordinate with Engineering, Legal, and leadership during incidents</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Drive post-incident reviews and close findings with owners</span></li> </ul> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>What you need to be successful </strong></span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>Essential Experience</strong></span></p> <ul class="ul1"> <li class="li1" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">5+ years of hands-on InfoSec experience in a SaaS or B2B tech company</span></li> <li class="li1" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Proven ownership of ISO 27001 and/or SOC 2 programs</span></li> <li class="li1" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Track record of representing InfoSec to enterprise customers, including security reviews and escalations</span></li> <li class="li1" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Must be fluent in English</span></li> <li class="li1" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Comfortable with AI-driven tooling; actively looks for automation opportunities in compliance and operations</span></li> </ul> <p class="p1"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>Highly Desirable</strong></span></p> <ul class="ul1"> <li class="li1" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Experience supporting or preparing for M&amp;A or investor due diligence processes</span></li> <li class="li1" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Background working alongside Legal, Procurement, and Engineering</span></li> <li class="li1" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Practical understanding of cloud security architecture (enough to challenge and validate, not operate)</span></li> <li class="li1" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Relevant certification: CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, or equivalent. Certification matters less than what you have built</span></li> </ul> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>What you'll get&nbsp;</strong></span></p> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em>Competitive Compensation</em> - we offer attractive salary packages including LTIP (unit-based Long Term Incentive Plan)</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-size: 14pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em>Flexibility </em>- we offer flexible working time models and the option of hybrid work, and support this with a yearly flex work allowance of €1560</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em>Recharge</em> - with 31 vacation days annually (incl. one floating holiday), plus pro rata fully paid Fridays off during August</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-size: 14pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em>Support</em><strong> </strong>-<strong> </strong>we’re offering a company pension scheme</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="font-size: 14pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em>Volunteers Day</em><strong> </strong>- you’ll get one day off per year for supporting a social project</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><h3><strong><img src="https://imgur.com/a/kIbq0q5" alt="" style="max-width: 100%;"></strong></h3></div>

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Who We Are

AI is changing how software gets built. Code production is becoming a commodity. The focus is shifting from writing code to orchestrating, verifying, and governing change – and the toolchain is the new constraint.

We're at the center of this shift. We build Develocity, the context-engineering layer for AI-driven software delivery used by some of the world's leading software organizations – Netflix, Airbnb, Spotify, SAP, major global banks, and hundreds more. Develocity helps software teams achieve delivery excellence through deep observability, build and test acceleration and efficiency, and AI-powered intelligence across the entire toolchain – for Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, Bazel, npm, and Python, with support for additional build tools coming soon.

We are an AI-native company. AI is not a feature we're bolting on – it's central to how we work, how we think about our product, and where we're heading. We're investing deeply in making Develocity's unique data and decades of domain expertise accessible to both humans and AI agents, with trust, evidence, and explainability at the core of everything we build.

We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Micronaut Foundation, and other OSS projects such as DuckDuckGo, Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community.

Our Values

Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding; we strive to understand diverse viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. 

Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. 

Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With a deep understanding and a clear purpose, we can develop creative, bold solutions to tackle challenges.

Own the Outcome: We are empowered to take initiative, and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results.

Who You Are

We are looking for a hardworking, driven Account Executive to join our high-performing team. In this role, you will be the face of Develocity for enterprise prospects and customers in the New York and East Coast US region, focusing on driving revenue growth and new business acquisition.

You'll act as a primary point of contact for our enterprise accounts in your territory. Your goal will be to guide these organizations on their journey with Develocity to unlock comprehensive data throughout the build process, empowering you to detect the unknown unknowns so you can ship faster, reduce risk, and lower costs, all while maintaining the highest standards of quality and compliance. You will be responsible for formulating and executing a sales strategy to grow your territory and acquire new customers.

Responsibilities

As an Account Executive, you will manage the entire sales cycle, from lead to close, to expand Develocity adoption. Your main focus will be to consistently achieve or exceed quotas and drive pipeline growth.

You will do this by:

• Developing and executing strategic account plans to target new logos not already covered by other teams.
• Building a robust pipeline and preparing accurate forecasts for large-scale, multi-year deals.
• Cultivating strong customer relationships and consistently engaging with key engineering and C-level executives.
• Leading the full sales cycle, from initial outreach to close.
• Clearly articulating the value of Develocity and providing customer feedback to enhance our product.
• Mastering sales techniques like MEDPICC and Command of the Message to execute deals effectively.
• Attending industry events and Develocity-hosted sessions to strengthen relationships and generate new business.
• Analyzing wins and losses and sharing insights with internal teams to improve our approach.
• Documenting best practices in our sales playbook to contribute to continuous improvement.
• Being willing to travel to meet customers in person.

Minimum Qualifications

• 5+ years of direct sales experience selling enterprise software to executives in large, complex organizations.
• A proven track record of consistently meeting or exceeding quotas.
• Experience in the DevOps, Observability, or CI/CD space.
• Strong communication and presentation skills, with the ability to present to C-level executives.
• Experience with target account selling, solution selling, and/or consultative sales techniques. Knowledge of MEDDPICC is a plus.
• Willingness to travel.

Preferred Qualifications

• Experience with the following sales tools: Salesforce, SalesLoft, ZoomInfo, and Gong.
• AI-first mindset to help with automating everyday tasks. 

What We Offer

• Ability to work in a remote-first environment with flexible working hours.
• Work on a fast-growing product with a clear vision for the future.
• Close collaboration with an ambitious and experienced team and the opportunity to learn from them regardless of your experience level.
• Opportunities for growth in your career and in leadership responsibilities.
• In-person meetings, such as our annual company offsite team meetings, and onboardings.
• Contribute to leading solutions in the new industry of Developer Productivity Engineering and work with cutting-edge DPE tools and practices.
• Competitive salaries and equity grants.

Location

Remote from Europe.

While our team works remotely and is spread across the globe, we deeply value daily interactions and collaboration.

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eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.

We are looking for a Site Reliability Engineer (m/f/d) to join our team in Hamburg. You will maintain and support the reliability, scalability, and operability of the software systems powering our trapped-ion quantum computers.

Responsibilities:

As a Site Reliability Engineer – Quantum Computing (f/m/d), you will contribute to the reliability, stability, and operability of our software that operates our quantum computers. You will work closely with software engineers, firmware developers, physicists, and hardware engineers in an interdisciplinary environment, gaining deep insight into a cutting-edge technical domain. This is an on-site position in Siegen or Hamburg. Depending on your background, you will work on the following tasks:

• Contribute to the reliability of the quantum control and quantum program execution stack

• Support the definition and refinement of SLIs, SLOs, error budgets, and operational guardrails

• Implement and maintain observability across software, infrastructure, and hardware-adjacent layers

• Participate in incident response, post-mortems, and root cause analyses for system failures

• Identify operational risks and propose mitigation strategies

• Drive automation initiatives to reduce toil and improve system stability

• Maintain operational standards, runbooks, and documentation

• Contribute to CI/CD and release processes with a focus on reliability and safe deployments

• Collaborate with development teams to support production-ready system design

Required Skills:

• Bachelor's or master's degree in computer science, engineering, or a related field, or equivalent experience

• 2–4 years of professional experience in SRE, DevOps, Platform Engineering, or Systems engineering

• Experience operating and stabilizing complex systems in production or lab environments

• Hands-on experience with containerized and orchestrated environments

• Practical knowledge of monitoring, alerting, and observability tooling

• Experience participating in incident response processes

• Good technical documentation skills

• Ability to reason through engineering trade-offs

• Fluent written and spoken English

We value:

• Experience in hardware-adjacent, lab, or cyber-physical systems

• Background in scientific, research, or experimental environments

• Strong Python skills for automation and tooling

• Experience with long-running, stateful workloads

• Familiarity with firmware, control systems, or real-time constraints

• Experience with programmatic device control (e.g. SCPI, serial, USB, TCP/IP)

• Prior exposure to quantum computing or other deep-tech domains
  

What you can expect from eleQtron:

• Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements

• Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules

• Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the culture

• Further development: We want to grow together and so we offer our team members needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development

• Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being

• Bike Leasing: Stay Mobile and Sustainable with Our Company Bike Leasing Program

• Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus

• At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications 

• Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices and meeting rooms

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eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.

We are looking for a QA Engineer (m/f/d) to join us in Hamburg or Siegen.

You will take ownership of quality across our software platform, from compilation services and the public API to the interfaces used by our operators and customers.

This is a build-from-scratch role: there is no ready-made test suite waiting for you, and no expensive tool that does the thinking for you. You define what good testing looks like here, and then you build it.

You are as comfortable writing a test strategy on a blank page as you are writing the automation that implements it in code.

Responsibilities:

• Own the testing approach for our platform end-to-end: define what to test, at which level, and why

• Write test concepts from scratch — risk-based, covering unit, integration, system, and end-to-end levels, and turn them into running, maintained automation

• Build and own our test automation frameworks in code, integrated directly into our CI/CD pipelines, using your defined tooling

• Do the exploratory and manual testing that automation can't cover, and know where that line sits

• Establish quality gates, coverage expectations, and clear bug-reporting practices the whole team can work with

• Work closely with backend, platform, and hardware teams to test at the boundaries where software meets the machine

• Raise the testing literacy of the engineering team, so quality is a shared habit rather than a gate at the end

Required Skills:

• 3+ years in software quality assurance, with real ownership of test strategy, not only executing predefined test scripts

• Ability to design a test concept for an unfamiliar system: choosing the right test levels, techniques, and priorities from first principles

• Confident programming ability (Python preferred), enough to build and maintain automation yourself rather than depend on record-and-playback tools

• Hands-on experience with open-source testing frameworks (e.g. pytest, Playwright, Selenium) and integrating tests into CI/CD

• Solid grounding in testing fundamentals: test design techniques, the test pyramid, API testing, and when to automate versus test manually

• A generalist, tool-agnostic mindset, you pick the right approach for the problem, not the one tool you already know

• Ability to collaborate effectively with experimental physicists and engineers

• Strong adaptability and a quick learning mindset

• Good proficiency in English (written and spoken)

Nice to have (Bonus)

• Experience setting up a QA function or test strategy in an early-stage or greenfield environment

• Testing distributed systems, APIs, or cloud-native services

• Performance, load, or security testing experience

• Exposure to hardware-in-the-loop or lab/control-software testing

• ISTQB certification, or an equivalent grounding in test theory you actually apply

• Prior exposure to quantum computing or other deep-tech domains
  

What you can expect from eleQtron:

• Competitive salary: We value our team members and therefore provide remuneration that reflects this, additionally rewarding achievements

• Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules

• Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the culture

• Further development: We want to grow together, and so we offer our team members needs-based, individualised further training as well as plenty of room for personal development

• Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being

• Bike Leasing: Stay Mobile and Sustainable with Our Company Bike Leasing Program

• Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus

• At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications 

• Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices and meeting rooms

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Als Werkstudent/-in in unserer Boutique in Berlin bist du das Gesicht von My Jewellery. Du begrüßt Kund/-innen mit viel Begeisterung, gibst individuelle Styling-Tipps und sorgst dafür, dass jede Person die Boutique mit einem Lächeln verlässt. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du eine inspirierende und einladende Atmosphäre im Store. Du sorgst dafür, dass die Boutique immer gepflegt aussieht und präsentierst die neuesten Kollektionen auf eine ansprechende Weise.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt und berätst Kund/-innen und sorgst für persönlichen Service

• Du stellst sicher, dass die Boutique jederzeit die typische My Jewellery Atmosphäre ausstrahlt

• Du hältst den Store ordentlich, organisiert und visuell ansprechend

• Du bleibst immer up to date bei unseren Kollektionen und Trends

• Du unterstützt dein Team auch in Stoßzeiten und sorgst für eine positive Teamdynamik

• Du bist enthusiastisch, kontaktfreudig und hast ein Gespür für Fashion

• Du bist flexibel und auch abends sowie am Wochenende verfügbar

• Du liebst den Kontakt mit Kund/-innen und denkst kommerziell

• Du arbeitest proaktiv und bringst gerne eigene Initiative ein

• Du wohnst in oder in der Nähe von Berlin.

Über My Jewellery

My Jewellery wurde 2011 gegründet und zählt heute zu den am schnellsten wachsenden Marken- und E-Commerce Unternehmen der Niederlande, mit internationalem Wachstum. Wir entwickeln Kollektionen und Kampagnen, die das Leben unserer Community jeden Tag ein kleines bisschen schöner machen. Gemeinsam mit über 1.000 Kolleg/-innen bauen wir täglich an einer Marke voller Kreativität, Ambition und Persönlichkeit.

Unsere Kultur? Persönlich, engagiert und lebendig. Bei uns kannst du ganz du selbst sein und bekommst den Raum, dich weiterzuentwickeln, zu lernen und wirklich etwas zu bewegen. Trotz unseres starken internationalen Wachstums bleiben die Kommunikationswege kurz, die Strukturen flach und der Teamspirit stark. Gemeinsam wollen wir jeden Tag einen Unterschied machen.

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About us
Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by two leading VCs (TQ Ventures & Lightrock), and now, following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

To achieve our ambitious goals, we’re looking for a Senior People Partner to join our People team and support our Engineering & Product teams. You will provide strategic business partnerships and coaching, develop people-related solutions to meet critical business needs and positively shape the Distribusion people experience.

What you will do:

• You will be the first People Partner and work closely with the VP of People to onboard yourself into Distribusion's current People philosophies, practices, and processes.

• You will partner with the Engineering and Product functions to sustainably achieve their growth and development goals.

• You will partner with the other People functions on all aspects of employment experience.

• You will build our management team’s capacity through coaching and influencing.

• You will contribute to the strategy of the teams you support and to the direction of the People Business Partner team.

• You will foster excellence in the support, motivation, retention, and growth of our talent.

Workplace: Berlin & Hybrid

We are looking for this role based at our headquarters in Berlin. We are a remote-first company, with teams around the Globe and our HQ office in Berlin, where the team often meets in the office.

Who you are:

• You bring extensive experience in People Business Partner roles in Germany or the European region.

• Experience in successfully supporting and developing functions in high-growth phases.

• You demonstrate outstanding judgment and make consistently good decisions for the company and our team members.

• You know firsthand the challenges of a growth-stage company, anticipate scaling problems, and are adaptable and curious.

• Excellent analytical and problem-solving skills, capable of designing and implementing people programs.

• Strong leadership qualities with experience managing projects.

• Proficiency in HRIS systems and KPIs and a keen interest in leveraging AI and other emerging technologies.

• Effective communication skills, with the ability to liaise with stakeholders at all levels.

• Fluency in English, both verbal and written.

• Passionate about the people's development, enablement and success, resonating with the purpose behind the role.

• Driven, ambitious, and willing to get hands-on in shaping the future of ground transportation travel.

What you can expect:

• Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.

• Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.

• Build with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.

• Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.

• Work your way. Enjoy flexible and remote-friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.
  

Our hiring process for this role:
For any queries, please reach out to your Talent Partner at (

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<div class="content-intro"><h2><strong>About us&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp;</h2> <p>Founded in 2017, Wayve is the leading developer of Embodied AI technology.&nbsp; Our advanced AI software and foundation models enable vehicles to perceive, understand, and navigate any complex environment, enhancing the usability and safety of automated driving systems.</p> <p>Our vision is to create autonomy that propels the world forward.&nbsp; Our intelligent, mapless, and hardware-agnostic AI products are designed for automakers, accelerating the transition from assisted to automated driving.&nbsp; <br><br>In our fast-paced environment big problems ignite us—we embrace uncertainty, leaning into complex challenges to unlock groundbreaking solutions. We aim high and stay humble in our pursuit of excellence, constantly learning and evolving as we pave the way for a smarter, safer future.</p> <p>At Wayve, your contributions matter.&nbsp; We value diversity, embrace new perspectives, and foster an inclusive work environment; we back each other to deliver impact.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Make Wayve the experience that defines your career!&nbsp;&nbsp;</p></div><h2>The Role</h2> <p>As a Data Scientist supporting AI engineers, you will partner with one or more engineering teams, developing actionable insights that guide improvements to the Wayve AI Driver. Using experimental and observational analyses of real and simulated driving, you will help teams advance the functionality, safety, and performance of the Wayve AI Driver, helping to advance Wayve as the leader in end-to-end AI for autonomous mobility.</p> <p>This means you might:</p> <ul> <li>Formulate and iterate upon the performance metrics that organize our engineering efforts and guide progress toward commercial success</li> <li>Design experiments and targeted off-road measurements to ensure that we deliver product requirements to customers while maintaining safety and performance</li> <li>Investigate factors in model training and inference leading to bottlenecks in functionality and performance, identifying and validating hypotheses for unlocking improvements</li> </ul> <h2><strong>About you</strong></h2> <h3>Essential:</h3> <ul> <li>3+ years experience working in a Data Science role.</li> <li>Fluent in querying and building large datasets, writing production-level SQL for use in data-transformation pipelines.</li> <li>Prior experience designing robust real-world experiments (e.g. A/B) and critically evaluating test-statistics</li> <li>Foundations in the fundamentals behind statistics: testing appropriate distributions, testing the assumptions behind frequentist stats</li> <li>Proficient in using a statistical scripting language and data science/ML packages (e.g. python such as pandas, sklearn, statsmodels, scipy or R such as dplyr, caret, stats)</li> <li>Well-versed in summarising, visualising and communicating findings in an accessible and compelling way</li> <li>Track record of influencing team direction through your findings</li> <li>A bias towards deriving actionable insight that can be used to drive prioritisation and strategy for others.</li> <li>Comfortable working asynchronously across time zones with cross-functional partners</li> <li>You are deeply curious about building something new and relish the idea of helping to define AV2.0 and how we build it.</li> </ul> <h3>Desirable:</h3> <ul> <li>Practical experience with machine learning (e.g. PyTorch). Passion to take research ideas to production.</li> <li>Track record of promoting statistical rigour and experimental best practices in your prior roles.</li> <li>Prior experience using causal inference/econometric techniques and bayesian methodologies for hypothesis testing.</li> <li>Prior experience using large datasets with distributed computing (e.g. spark, hadoop or other map-reduce tech)</li> <li>Experience working in a fast-moving tech company or startup.</li> </ul> <p>This role is a full-time role based in Stuttgart, Germany. At Wayve we want the best of all worlds so we operate a hybrid working policy that combines time together in our offices and workshops to fuel innovation, culture, relationships and learning, and time spent working from home. &nbsp; We operate core working hours so you can determine the schedule that works best for you and your team.&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><span class="notion-enable-hover" data-token-index="0">Wayve is committed to creating an inclusive interview experience. If you require any accommodations or adjustments to participate fully in our interview process, please let us know.<br></span></p> <p>We understand that everyone has a unique set of skills and experiences and that not everyone will meet all of the requirements listed above. If you’re passionate about self-driving cars and think you have what it takes to make a positive impact on the world, we encourage you to apply.<br><br>At Wayve we're committed to creating a diverse, fair and respectful culture that is inclusive of everyone based on their unique skills and perspectives, and regardless of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, veteran status, pregnancy or related condition&nbsp; (including breastfeeding) or any other basis as protected by applicable law. &nbsp;</p> <p>For more information visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Careers at Wayve.&nbsp;</a></p> <p>To learn more about what drives us, visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Values at Wayve&nbsp;</a></p> <p>For US candidates only, please visit <a href="https://drive.google.com/file/d/1N46n3iN0AG8EPEO-hCanyyv7hzz8KgT_/view?usp=sharing">E-Verify Notice</a> and <a href="https://www.ussc.gov/sites/default/files/pdf/employment/RightToWork.pdf">Participation and Right to Work</a></p> <hr> <p>DISCLAIMER: We will not ask about marriage or pregnancy, care responsibilities or disabilities in any of our job adverts or interviews. However, we do look to capture information about care responsibilities, and disabilities among other diversity information as part of an optional DEI Monitoring form to help us identify areas of improvement in our hiring process and ensure that the process is inclusive and non-discriminatory.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><h2><strong>About us&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp;</h2> <p>Founded in 2017, Wayve is the leading developer of Embodied AI technology.&nbsp; Our advanced AI software and foundation models enable vehicles to perceive, understand, and navigate any complex environment, enhancing the usability and safety of automated driving systems.</p> <p>Our vision is to create autonomy that propels the world forward.&nbsp; Our intelligent, mapless, and hardware-agnostic AI products are designed for automakers, accelerating the transition from assisted to automated driving.&nbsp; <br><br>In our fast-paced environment big problems ignite us—we embrace uncertainty, leaning into complex challenges to unlock groundbreaking solutions. We aim high and stay humble in our pursuit of excellence, constantly learning and evolving as we pave the way for a smarter, safer future.</p> <p>At Wayve, your contributions matter.&nbsp; We value diversity, embrace new perspectives, and foster an inclusive work environment; we back each other to deliver impact.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Make Wayve the experience that defines your career!&nbsp;&nbsp;</p></div><h2><strong>The role</strong></h2> <p>As a Data Engineer focused on Data Quality &amp; Provenance, you will build the data foundation that enables Wayve’s autonomous-driving development. You’ll turn vast volumes of fleet and simulation data into trusted, discoverable and reproducible datasets that ML, autonomy, simulation and safety teams can use with confidence. This is a high-impact opportunity to define the data products, standards and operating model behind embodied intelligence at petabyte scale.</p> <p>Key responsibilities:</p> <ul> <li>Design, build and operate scalable batch and streaming pipelines for multimodal fleet and simulation data.</li> <li>Create data models, catalogs, indexes and query capabilities that make sensor, vehicle-state, map and event data easy to discover and use.</li> <li>Build versioned, reproducible datasets for training, evaluation, replay, scenario mining and safety analysis.</li> <li>Develop robust workflows for data ingestion, synchronisation, transformation, curation, labelling and data-quality validation.</li> <li>Partner with autonomy, ML, simulation and safety engineers to define schemas, APIs and data contracts.</li> <li>Establish strong standards for lineage, observability, access controls, retention and cost management across the data platform.</li> <li>Improve the performance, reliability and unit economics of large-scale storage and compute workloads.</li> </ul> <h2><strong>About you</strong></h2> <p>In order to set you up for success as a Data Engineer, Data Quality &amp; Provenance at Wayve, we’re looking for the following skills and experience.</p> <p>Essential</p> <ul> <li>Strong hands-on Python and SQL skills, with solid production software-engineering fundamentals.</li> <li>Experience designing and operating large-scale distributed data systems, beyond small-scale analytics or reporting pipelines.</li> <li>Hands-on experience with distributed processing and workflow orchestration technologies, such as Spark, Flyte, Airflow or equivalent tools.</li> <li>Experience building and operating cloud-based data platforms using object storage, including data organisation, versioning, querying, governance and cost management.</li> <li>Proven ownership of data quality, lineage, observability, reproducibility and incident response for production data workflows.</li> <li>Experience translating ambiguous requirements from ML, data-science, robotics or similarly technical teams into durable, reusable platform capabilities.</li> <li>Comfort operating in ambiguity and helping define the boundaries, standards and ways of working for a growing data platform.</li> </ul> <p>Desirable</p> <ul> <li>Experience in autonomous vehicles, ADAS, robotics, mapping, drones or another sensor-rich domain.</li> <li>Familiarity with time-synchronised sensor data, geospatial data, or multimodal datasets.</li> <li>Understanding of ML training, evaluation, simulation or closed-loop development workflows.</li> </ul> <p>This is a full-time role based in our office in Leonburg, Germany.&nbsp; At Wayve we want the best of all worlds so we operate a hybrid working policy that combines time together in our offices and workshops to fuel innovation, culture, relationships and learning, and time spent working from home. &nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><span class="notion-enable-hover" data-token-index="0">Wayve is committed to creating an inclusive interview experience. If you require any accommodations or adjustments to participate fully in our interview process, please let us know.<br></span></p> <p>We understand that everyone has a unique set of skills and experiences and that not everyone will meet all of the requirements listed above. If you’re passionate about self-driving cars and think you have what it takes to make a positive impact on the world, we encourage you to apply.<br><br>At Wayve we're committed to creating a diverse, fair and respectful culture that is inclusive of everyone based on their unique skills and perspectives, and regardless of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, veteran status, pregnancy or related condition&nbsp; (including breastfeeding) or any other basis as protected by applicable law. &nbsp;</p> <p>For more information visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Careers at Wayve.&nbsp;</a></p> <p>To learn more about what drives us, visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Values at Wayve&nbsp;</a></p> <p>For US candidates only, please visit <a href="https://drive.google.com/file/d/1N46n3iN0AG8EPEO-hCanyyv7hzz8KgT_/view?usp=sharing">E-Verify Notice</a> and <a href="https://www.ussc.gov/sites/default/files/pdf/employment/RightToWork.pdf">Participation and Right to Work</a></p> <hr> <p>DISCLAIMER: We will not ask about marriage or pregnancy, care responsibilities or disabilities in any of our job adverts or interviews. However, we do look to capture information about care responsibilities, and disabilities among other diversity information as part of an optional DEI Monitoring form to help us identify areas of improvement in our hiring process and ensure that the process is inclusive and non-discriminatory.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p></div>

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Clariness is looking for a  Senior VP Sales (f/md/) based in Germany, UK, US, Serbia, South Africa.
- Full-time; unlimited -

About the role: 

Clariness helps patients access clinical trials faster through our ClinLife® platform, active in 50+ countries. In this role, you will turn expertise into real-world impact, connecting patients with studies and accelerating medical breakthroughs. Make your next role matter - help more patients join life-changing studies. 

As a Senior VP Sales, you would be responsible for:

• Making a real impact by driving initiatives that support our business strategy and growth.
• Partnering with colleagues across functions to turn ideas into meaningful results.
• Building strong relationships with clients and stakeholders, creating lasting value and trust.
• Taking ownership of projects, solving complex challenges, and delivering high-quality outcomes.
• Leveraging data and insights to make informed decisions and uncover new opportunities.
• Continuously improving processes, embracing innovation, and helping shape the future of how we work.
• Sharing your expertise, supporting your colleagues, and contributing to a collaborative, high-performing team.
• Staying ahead of industry trends and bringing fresh ideas that help us remain competitive.
• Acting as an ambassador for our values, delivering an outstanding experience for colleagues, clients, and partners.

We would like you to have: 

• Bachelor's degree in Business, Life Sciences, Marketing, or a related field, or equivalent professional experience.
• Minimum 8 years of sales and business development experience with responsibility for achieving commercial targets.
• Proven experience working with large pharmaceutical companies, biotechnology, CROs, or the broader life sciences industry.
• Experience across key commercial and marketing disciplines, including communications, demand generation, and product marketing, in international markets.
• Experience supporting or leading large-scale patient recruitment campaigns.
• Demonstrated success in building strategic client relationships and driving business growth.
• Strong communication, negotiation, presentation, and stakeholder management skills.
• Experience hiring, mentoring, and developing high-performing commercial or marketing talent is an advantage.
• Self-driven, strategic, and customer-focused with the ability to build lasting partnerships.

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster. 

How to apply & what to expect: 

• Apply via link (CV only; no cover letter required).
• Introductory call (30 min) → Technical interview → Team Interview →  Demo Day → Decision.
• We aim to move promptly and keep you updated at every step. 

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

For more information, feel free to reach out to

Have we sparked your interest?

Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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Clariness is looking for a Senior Business Development Director (f/md/) based in Germany, UK, US, Serbia, South Africa.
- Full-time; unlimited -

About the role: 

Clariness helps patients access clinical trials faster through our ClinLife® platform, active in 50+ countries. In this role, you will turn expertise into real-world impact, connecting patients with studies and accelerating medical breakthroughs. Make your next role matter - help more patients join life-changing studies. 

As a Senior Business Development Director, you would be responsible for:

• Prospecting, developing, and closing new business opportunities within the biotechnology, pharmaceutical, medical device, and CRO sectors.
• Growing and managing strategic and existing customer accounts.
• Building strong relationships with clients, partners, distributors, and key opinion leaders.
• Representing the company at conferences, networking events, and client meetings.
• Maintaining an accurate sales pipeline and providing reliable sales forecasts.
• Supporting leadership in achieving commercial objectives and identifying opportunities to improve products, services, and processes.
• Acting as a trusted advisor by bringing market insights and challenging existing approaches to drive continuous improvement.

We would like you to have: 

• Bachelor's degree in Business, Life Sciences, Marketing, or a related field, or equivalent professional experience.
• Minimum 8 years of sales and business development experience with responsibility for achieving commercial targets.
• Proven experience working with large pharmaceutical companies, biotechnology, CROs, or the broader life sciences industry.
• Experience across key commercial and marketing disciplines, including communications, demand generation, and product marketing, in international markets.
• Experience supporting or leading large-scale patient recruitment campaigns.
• Demonstrated success in building strategic client relationships and driving business growth.
• Strong communication, negotiation, presentation, and stakeholder management skills.
• Experience hiring, mentoring, and developing high-performing commercial or marketing talent is an advantage.
• Self-driven, strategic, and customer-focused with the ability to build lasting partnerships.

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect: 

• Apply via link (CV only; no cover letter required).
• Introductory call (30 min) → Technical interview → Senior Leadership Interview →  Demo Day → Decision.
• We aim to move promptly and keep you updated at every step. 

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

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Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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About the role: 

Clariness helps patients access clinical trials faster through our ClinLife® platform, active in 50+ countries. In this role, you will turn expertise into real-world impact, connecting patients with studies and accelerating medical breakthroughs. Make your next role matter - help more patients join life-changing studies. 

As a Senior Business Development Director, you would be responsible for:

• Prospecting, developing, and closing new business opportunities within the biotechnology, pharmaceutical, medical device, and CRO sectors.
• Growing and managing strategic and existing customer accounts.
• Building strong relationships with clients, partners, distributors, and key opinion leaders.
• Representing the company at conferences, networking events, and client meetings.
• Maintaining an accurate sales pipeline and providing reliable sales forecasts.
• Supporting leadership in achieving commercial objectives and identifying opportunities to improve products, services, and processes.
• Acting as a trusted advisor by bringing market insights and challenging existing approaches to drive continuous improvement.

We would like you to have: 

• Bachelor's degree in Business, Life Sciences, Marketing, or a related field, or equivalent professional experience.
• Minimum 8 years of sales and business development experience with responsibility for achieving commercial targets.
• Proven experience working with large pharmaceutical companies, biotechnology, CROs, or the broader life sciences industry.
• Experience across key commercial and marketing disciplines, including communications, demand generation, and product marketing, in international markets.
• Experience supporting or leading large-scale patient recruitment campaigns.
• Demonstrated success in building strategic client relationships and driving business growth.
• Strong communication, negotiation, presentation, and stakeholder management skills.
• Experience hiring, mentoring, and developing high-performing commercial or marketing talent is an advantage.
• Self-driven, strategic, and customer-focused with the ability to build lasting partnerships.

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect: 

• Apply via link (CV only; no cover letter required).
• Introductory call (30 min) → Technical interview → Senior Leadership Interview →  Demo Day → Decision.
• We aim to move promptly and keep you updated at every step. 

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About Fyxer

Fyxer launched in May 2024 and hit $1M in revenue across 3,000 paid users without spending a dollar on marketing. We've since gone from $1M to $30M ARR and raised a Series B led by Madrona, with Lakestar, 20VC and Marc Benioff behind us.

Far more people start using Fyxer every month than we can speak to. Nobody owns turning those users into paying teams. That's the biggest surface in the company, and it's this seat.

The role

You work accounts where someone is already using the product. One person trying Fyxer is often a door into a 500-person company. Spot those fast, get to the people who sign, prove out the pattern so it repeats.

You run the full cycle. First touch, discovery, demo, pricing, close. No handoffs.

You also write the first version of everything: the pitch, the sequences, the objection handling, the qualification bar. None of it exists yet. What you prove out is what the next reps get trained on.

What we're looking for

• 30+ deals you closed yourself in the last 12 months, and quota hit in two of your last three measured periods

• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships with stakeholders at all levels of an organization

• You've worked without a playbook, or built one where none existed

Three years in or twelve. We care what you've done, not where you did it.

How we work

Time with customers is the only thing that compounds. Everything else is overhead. We automate the research, the notes, the CRM and the follow-up with our own product.

We move fast and decide in the meeting. You own your outcomes. We challenge each other directly. It's intense and it isn't for everyone.

The Fyxer Reality: Why We Win

• The Trajectory: We grew from $1M to $30M ARR with a team of just 32.

• The Evidence: Ranked 7th in Andreessen Horowitz’s list of top AI apps. Every other company in that top 10 is valued at $10B+. We are the outlier.

• The Culture of Agency: We hire exceptional people, give them total ownership, and get out of their way.

• Zero Bureaucracy: No slow-motion decision-making. No "alignment" meetings for the sake of it.

This culture is intense; it requires focus and discipline. So we’ll do everything we can to remove distraction, support your wellbeing, and reward your impact

The basics

• Remote, US

• Compensation: $100K base / $200K OTE (plus equity, depending on location)

• Uncapped with accelerators above 100%. Reports to Alec Kraft, VP of Sales

• Travel: Occasional for enterprise customers

Compensation: $90K – $100K • Offers Equity • Offers Bonus • $180-200 OTE 50/50 split. Uncapped with accelerators above 100%

• • $90K – $100K • Offers Equity • Offers Bonus • $180-200 OTE 50/50 split. Uncapped with accelerators above 100%

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Werkstudent (m/w/d) Executive Search & Active Sourcing

10–15 Stunden/Woche | Hybrid/Remote

Finde mit uns die besten Köpfe für den deutschen Mittelstand.

Du hast Spaß daran, Menschen zu recherchieren, Zusammenhänge zu erkennen und die richtigen Persönlichkeiten für anspruchsvolle Führungspositionen zu identifizieren?

Dann bist du bei enomyc genau richtig.

Wir suchen Unterstützung im Bereich Executive Search. Gemeinsam identifizieren wir Geschäftsführer, CFOs, CROs, Finance Executives und Interim Manager für unsere Kunden sowie für den weiteren Ausbau unseres eigenen Beratungsunternehmens.

Deine Aufgaben

• Active Sourcing von Fach- und Führungskräften bis auf C-Level über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle

• Recherche und Identifikation passender Kandidatinnen und Kandidaten für Executive-Search-Mandate

• Analyse von Unternehmen, Organigrammen und Zielmärkten

• Erstellung von Longlists sowie strukturierten Kandidatenübersichten

• Qualifizierung und erstes Screening potenzieller Kandidaten

• ggf. auch Durchführung erster telefonischer Interviews zur fachlichen und persönlichen Vorauswahl

• Pflege unserer Talentpools sowie Dokumentation aller Suchaktivitäten

• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung People Advisory bei anspruchsvollen Suchmandaten

• Laufendes Studium (Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)

• Interesse an Executive Search, Recruiting oder Unternehmensberatung

• Spaß an Recherche und analytischem Arbeiten

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit Menschen

• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bringst bereits erste Erfahrungen im Active Sourcing oder Recruiting mit!

Das erwartet dich

• Einblicke in Executive Search auf C-Level

• Mitarbeit an spannenden Restrukturierungs- und Transformationsprojekten

• Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung People Advisory

• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege

• Flexible Arbeitszeiten (10–15 Stunden/Woche)

• Die Möglichkeit, langfristig in eine Recruiter- oder Executive-Search-Rolle hineinzuwachsen

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Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsort: München

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Werkstudent (m/w/d) Verkehrstechnik

Aufgaben

• Sie gestalten aktiv die Verkehrswende mit

• Sie unterstützen unsere Projektteams bei der Gestaltung und Umsetzung von

  nachhaltigen Infrastruktur- und Mobilitätsprojekten

• Sie wirken bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen mit

• Sie unterstützen bei der Durchführung von Verkehrsuntersuchungen

• Sie führen Verkehrsbeobachtungen und Ortsbegehungen selbstständig durch

• Sie bearbeiten Pläne und erstellen Berechnungen

• Sie betreuen die Projektdokumentation

Ihr Profil

• Studium im Bauingenieurwesen, Geografie, Raumplanung, Verkehrswesen oder vergleichbar

• Grundkenntnisse GIS, AutoCAD, CorelDRAW von Vorteil

• Grundkenntnisse in Richtlinien und Empfehlungen der FGSV von Vorteil

• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten

• Team- und Firmenevents

• Weiterbildungsangebote

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!

BERNARD Gruppe | Recruiting Team | Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. 

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A2MAC1 is a global leader in automotive benchmarking and competitive analysis, supporting manufacturers, suppliers, and mobility innovators worldwide. With a unique combination of data-driven insights, technology expertise, and industry knowledge, A2MAC1 empowers organizations to decode the future of mobility and accelerate transformation.

We are looking for a Director Costing & Consulting EMEA (m/f/d) to lead our regional Costing organization and build consulting as a strategic growth capability. Based in Munich, you will hold executive accountability for the EMEA client-project portfolio from acquisition through post-delivery, including quality, delivery predictability, capacity and P&L. You will lead team leaders, customer program managers and cost engineers, advise senior clients and work closely with Sales and global functions to turn market needs into scalable, differentiated offerings.

Your responsibilities

• Set the direction for the EMEA Costing organization and lead, mentor and develop team leaders, customer program managers and cost engineers.
• Define the regional capability strategy, building the leadership, technical and consulting skills required for current delivery and future growth.
• Own EMEA workforce planning, capacity allocation and portfolio priorities, resolving trade-offs and protecting customer and business commitments.
• Govern opportunity qualification across EMEA, ensuring executive sponsorship, disciplined risk assessment and profitable, executable commitments.
• Partner with Sales to shape complex opportunities, develop priority accounts and expand consulting-led propositions and strategic projects.
• Define and execute the EMEA consulting roadmap, create repeatable offerings and establish effective governance for solution shaping, staffing, delivery and knowledge reuse.
• Own regional delivery excellence across scope, milestones, budget and quality, and personally lead critical project and client escalations.
• Act as executive sponsor for complex consulting engagements and as a trusted advisor to senior clients on cost competitiveness, value engineering, benchmarking, sourcing and product optimization.
• Own the EMEA Costing P&L, resource forecasts, providing global leadership with transparent risks and corrective actions.
• Bring client and market feedback into global methodology, product and innovation development and share successful regional practices across the organization.

Requirements

Your profile

• A degree in engineering or a comparable technical discipline.
• At least 10 years of progressive experience in an automotive, cost-engineering, engineering-services or consulting environment.
• At least five years of successful leadership of a regional or multi-country function, including portfolio, P&L and executive client accountability and leadership of 10 or more people.
• A strong record of sponsoring and governing complex projects from solution shaping through delivery, including quality oversight, risk recovery and senior stakeholder management.
• Executive presence and credibility to advise and challenge senior clients, chair steering committees and navigate difficult commercial and delivery decisions.
• Broad understanding of automotive technologies and strong interest across powertrain, electronics, exterior, battery and interior domains.
• Advanced PowerPoint and Excel skills, familiarity with project management tools & AI usage
• Professional proficiency in English.

Benefits

• 50 EUR monthly Wellpass subsidy to support your health and wellbeing
• Subsidized meals in the canteen
• One paid day per year for volunteering in social or environmental projects
• December 24th and 31st off – so you can fully enjoy the holiday season
• Sabbatical options to take extended time off when you need it
• Flexible working hours with fair overtime compensation and time off in lieu
• Possibility to work from abroad for a limited number of days per year
• An international working environment with diverse projects and a strong team spirit
• Regular team events such as B2Run, Oktoberfest, Christmas parties and many more
• Free fruit, coffee, tea, water and snacks in the office
• Modern office at Laim station with good public transport access and parking spaces

Interested? We look forward to receiving your application and English CV.

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Festanstellung | Vollzeit | Hybrid | Pulsnitz

Sie möchten Projekte strukturiert vorantreiben, verschiedene Bereiche miteinander verbinden und Prozesse nachhaltig verbessern? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Sie steuern eigenständig Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss, auch bereichsübergreifend und sorgen für eine strukturierte Umsetzung
• Sie unterstützen Teammitglieder aus anderen Bereichen dabei, Projekte methodisch sauber, zielorientiert und prozesskonform voranzubringen
• Sie planen, priorisieren und verfolgen Projektziele, Meilensteine, Aufgaben und Abhängigkeiten und schaffen Transparenz für Stakeholder und Management
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektbeteiligten, moderieren Workshops und Abstimmungen und unterstützen dabei, notwendige Entscheidungen herbeizuführen
• Sie stellen die Anwendung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, vor allem mittels Jira und Confluence, sicher und befähigen Kolleginnen und Kollegen in deren Nutzung
• Sie wirken aktiv im Prozessmanagement mit und leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen und Standardisierungen in unterschiedlichen Themenfeldern ab

Qualifikation

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium, idealerweise ergänzt durch eine Projektmanagement-Zertifizierung
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit und wenden klassische, agile oder hybride Methoden sicher an
• Sie sind sicher im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence sowie MS Office und bringen Kenntnisse im Prozessmanagement mit oder möchten diese ausbauen
• Sie übernehmen Verantwortung, steuern Projekte strukturiert und kommunizieren klar mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sie denken analytisch und lösungsorientiert, arbeiten team- und bereichsübergreifend und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse

Benefits

• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten, auch langfristig möglich, mit wöchentlichen Treffen im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz (Anbindung ÖPNV: S8 aus Dresden) in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

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Werkstudent | Teilzeit | Hybrid | Pulsnitz

Sie sind Student und suchen eine Werkstudentenstelle, in der Sie Kundenprozesse aktiv mitgestalten können. Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung im Customer Management.

Aufgaben

• Sie unterstützen den Kundendienst bei der Bearbeitung von Anfragen und der Pflege von Kundendaten
• Sie übernehmen organisatorische Tätigkeiten im Backoffice und helfen bei administrativen Abläufen
• Sie wirken im Bereich PayOp mit, z. B. bei der Vorbereitung und Prüfung von Zahlungsprozessen
• Sie begleiten das Team in der POS-Technik und helfen bei der Terminalkonfiguration sowie beim Testen technischer Abläufe
• Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und erhalten Einblicke in verschiedene Themenfelder des Customer Management

Qualifikation

• Sie haben Interesse an Zahlungsverkehr-Tätigkeiten und sind motiviert in der Branche tätig zu sein
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität, eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Programmen aus
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig und zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit aus
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Sie zeigen Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und einen professionellen Umgang mit herausfordernden Situationen, auch in zeitkritischen Phasen

Benefits

• Sicherheit! Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung
• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten oder Präsenz im Büro
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Weiterbildungen und Wirken in weiteren Rollen innerhalb der Organisation möglich
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Sie suchen eine Werkstudententätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und Kundenprozesse aktiv mitgestalten können. Bei uns finden Sie genau diese Möglichkeit.

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Cloud Studios is a Berlin app studio building premium, productised digital products. Our current product, GetMOW, analyses how AI engines like ChatGPT, Perplexity and Google's AI Overviews represent B2B software brands, and tells companies what to change to get recommended.

We need to move the core of this product from "working prototype" to a system that runs reliably at scale. That's this role.

You'd own the backend: the system that queries multiple AI platforms, processes what comes back, and turns it into structured insight. We have the product logic worked out. What we need is an engineer who can turn that into infrastructure that doesn't break under real usage.

Secondary to that, you'd also implement UI work from our product designer's designs and clean up parts of the existing frontend. The majority of your time goes to the backend and AI systems.

Tasks

• Design and build the backend architecture for GetMOW's AI analysis engine: orchestration across multiple AI platforms, data pipelines, job scheduling, storage
• Build AI workflows that hold up under real load - structured, tested, monitored, with clear failure handling
• Set up the security and infrastructure basics: authentication, data handling, error handling, logging
• Use AI coding tools (Claude Code or similar) to build fast, while understanding and owning what ships
• Implement UI features from Figma designs and refactor parts of the existing frontend codebase
• Take technical decisions independently and be able to explain them

Requirements

• Strong backend fundamentals: APIs, databases, async processing, system design
• Practical experience building with LLMs or AI workflows: API integrations, structured outputs, multi-step pipelines, evaluation, or similar. Coursework alone isn't enough, we need something you've actually built
• Familiarity with our stack or something close to it: Next.js, TypeScript, Supabase, Vercel
• A habit of writing secure, maintainable code, not just code that runs once
• You use AI tools to increase your speed, not to replace understanding your own system
• Fluent English

Eligibility

You must currently be enrolled at a university or in vocational training, and one of the following must apply:

1. Mandatory internship (Pflichtpraktikum): required by your study or training regulations. You'll need your enrollment certificate and proof of the requirement.

2. Voluntary internship alongside your studies: maximum 3 months

Applications that don't meet either condition can't be considered, regardless of how strong the technical fit is.

Benefits

• You'll own a production system from the start, not a peripheral feature
• Direct, regular contact with the founders on technical and product decisions
• A real, live product you can point to afterward, not a toy project
• If it works out, a path to a long-term paid role with continued ownership of what you built

Details

• Duration: 3-6 months (mandatory internship) or max. 3 months (voluntary internship)
• Full-time, 30-40h/week
• Berlin office preferred, ideally 2+ days/week. Remote is possible
• Start: as soon as possible
• This internship is unpaid, in line with the legal conditions above
• Towards the end of the internship, we'll discuss extending into a long-term, paid role based on performance and fit

How to apply

Send a link to your GitHub, portfolio, or a project you're proud of. Please complete the screening questions, they're the fastest way for you to stand out.

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Most engineers spend their first years fixing tickets in someone else's system. You'd be building the core of ours.

Right now, when a buyer asks ChatGPT "what's the best tool for X", a handful of brands get recommended. Everyone else is invisible. And most companies have no idea which side they're on.

That's the problem GetMOW solves.

Why Cloud Studios exists

Cloud Studios is a Berlin app studio building a portfolio of premium, productised digital products. Small team, high standards, zero patience for boring. GetMOW is our current flagship: it shows B2B software companies how AI engines like ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews and Google AI Mode actually see their brand, and what to change so they get recommended.

The logic is mappend out. Now it needs to be engineered properly.

The role

Your main job: turn our product logic into a real, running system. The engine behind GetMOW runs prompts across multiple AI platforms, collects and structures what comes back, analyses it, and turns it into insights a CMO can act on. We know exactly how it should work. We need someone who knows how to build it so it doesn't fall over the moment real customers are on it.

Here's the part most internships won't offer: this isn't a side feature. It's the heart of the product.

Tasks

• Architecting and building the backend system behind GetMOW's AI visibility analysis: orchestration across ChatGPT, Perplexity and Google's AI surfaces, data pipelines, scheduling, storage and processing
• Designing AI workflows that are reliable, testable and cost-aware
• Laying a secure, scalable foundation: auth, data handling, error handling, monitoring, clean infrastructure
• Using AI tools (Claude Code or similar) to move fast, while owning every line that ships
• Implementing new UI features from our product designer's designs and improving the existing frontend codebase
• Making real technical decisions and defending them

Requirements

• Solid backend fundamentals: APIs, databases, async jobs, system design
• Hands-on experience building with LLMs or AI workflows (API integrations, structured outputs, multi-step pipelines, evals, anything real)
• Comfortable across our stack: Next.js + TypeScript + Supabase + Vercel, AI-native (Claude or similar)
• You care about security and code quality
• You use AI to go faster, not to skip understanding
• Strong English, written and spoken

Still reading? Good. That's already a good signal.

Who can apply (please read carefully)

You must be currently enrolled at a university or in vocational training, AND one of these must apply to you:

1. Mandatory internship (Pflichtpraktikum): your study or training regulations require you to complete an internship. You'll need to confirm this with your enrollment certificate and your program's internship requirement.

2. Voluntary internship alongside your studies: max. 3 months

If neither applies to you, we unfortunately can't and won't consider your application.

Benefits

• Ownership of a core production system in month one, not year three
• Working directly with the founders on every product and technical decision
• A portfolio piece that's genuinely yours: a live AI product used by real companies
• A seat at the table as we build the company, with the chance to shape your own role

Details

• Duration: 3-6 months (mandatory internship) or max. 3 months (voluntary internship)
• Full-time, 30-40h/week
• Berlin office, ideally min. 2 days/week. Remote possible
• Start: ASAP
• This internship is unpaid. We will not be offering any payment for the course of this internship.
• We're not looking for someone to babysit for a few months. We're looking for our engineer. Perform, and the conversation at the end is about a paid long-term role, with a proper title and real ownership.

How to apply

Send us a link to your GitHub, portfolio, or something you've built and are proud of.

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Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

• 1st Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
• Administration, Support von Clients und Anwender
• Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk am Kunden-Standorte im Raum München
• Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem
• Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
• Analyse und Behebung von Störungen

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
• Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
• Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
• Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
• Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
• Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
• Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
• Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni

Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools

Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung

Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt

Für deine Krankenvorsorge bieten wir dir eine betriebliche Krankenversicherung für diverse Zusatzleistungen

Fürs Alter kümmern wir uns ebenfalls, bei uns erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) – übrigens kann man bei uns zwei Fahrräder oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können

Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven Preisnachlässen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.)

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Wir stellen uns vor!

Seit über 25 Jahren beraten und begleiten wir KMUs bei der Digitalisierung von Unternehmensprozessen, um Kundenbeziehungen effizient und erfolgreich zu gestalten. Mit unserer Erfahrung von 300 aktiv betreuten Firmenkunden und 11.000 Usern in mehreren Branchen wissen wir, dass der nachhaltige Erfolg von CRM- und CPQ-Initiativen aus dem optimalen Zusammenspiel dreier entscheidender Faktoren resultiert: Menschen, Prozesse und Lösungen (mpl).

Unsere Kunden verlassen sich stets auf unsere Zuverlässigkeit, unser Knowhow und unsere Präzision. Optimaler Service hat immer erste Priorität. Zusammenarbeit, Teamgeist, Vertrauen, Engagement mit Begeisterung zeichnet unsere tägliche Arbeit aus. Wenn Dir diese Faktoren genauso wichtig sind, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die innovativ und zielorientiert die Zusammenarbeit intern wie extern gestalten und fördern.

Verstärke unser Team als CRM-Consultant und arbeite mit uns an dieser Mission.

Aufgaben

Als CRM-Consultant bist du maßgeblich daran beteiligt, die Kundenprozesse unserer mittelständischen Kunden durch innovative CRM-Lösungen zu optimieren. In spannenden Projekten arbeitest du daran, Unternehmen bei der Digitalisierung und erfolgreichen Gestaltung ihrer Kundenbeziehungen zu unterstützen.

Bereits vor dem ersten Kundentermin analysierst du die grundlegenden Anforderungen und entwickelst auf dieser Basis individuelle Lösungskonzepte. Du erarbeitest zusammen mit den Kunden passgenaue Strategien und setzt diese in die Konfiguration und Implementierung moderner CRM-Systeme um.

Du stehst unseren Kunden als kompetente Ansprechperson zur Seite, moderierst Workshops und führst Schulungen durch, um eine eigenständige Nutzung der Systeme zu gewährleisten. Dabei sorgst du dafür, dass Prozesse nahtlos ineinandergreifen und die Systeme optimal in die bestehende IT-Landschaft integriert werden.

Zusätzlich unterstützt du bei der Erstellung von Vertriebsdemos und Aufwandsschätzungen, um zukünftige Projekte erfolgreich zu gestalten. Auch nach dem Projektabschluss bleibst du der verlässliche Partner für Erweiterungen und Optimierungen.

Qualifikation

• Dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis für deine Expertise.
• Du hast erste Erfahrungen in der Durchführung von CRM- oder ERP-Projekten – in der Beratung oder inhouse.
• Mit deinem ausgeprägten Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Systeme kannst du Kundenanforderungen schnell analysieren und innovative Lösungen entwickeln.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und geprägt von Teamgeist.
• Du bist kommunikativ, serviceorientiert und arbeitest gerne eng mit Kunden zusammen.
• Für Workshops und Projektmeetings bist du bereit, regelmäßig vor Ort bei unseren Kunden zu sein.

Benefits

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Homeoffice Regelungen
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Attraktives Grundgehalt mit zusätzlichen Provisionen
• Betriebliche Altersvorsorge über Unterstützungskasse
• Weitere Corporate Benefits wie bspw. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen

Bist du bereit, diese interessante und verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen und mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

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Wir sind 11+, die Fußballmarketing-Agentur aus Hamburg. Wir beraten, kreieren und kommunizieren für Sponsoren, Klubs und Verbände aus dem professionellen Fußball.

Für unsere Partner entwickeln wir Sponsoring-Aktivierungen, Kampagnen und Content. Wir sind ein dynamisches Team mit kurzen Wegen und arbeiten dort, wo andere Fußball spielen.

Sofort, zum Studienstart am 1. Oktober 2026 / 1. April 2027 suchen wir: Partner & Projektmanager Fußballmarketing (m/w/d) | Duales Studium MA Sportbusiness Management an der IST | 32 Stunden

Aufgaben

**Deine Rolle:
**
Du studierst im Master und unterstützt bei der Betreuung unserer Partner und der Umsetzung von Projekten. Von der ersten Idee bis zum fertigen Reporting bringst du Partner und Team zusammen.

Ab dem ersten Tag geben wir dir Verantwortung und du wächst Schritt für Schritt in die Rolle hinein - mitten im Fußballmarketing.

Deine Aufgaben bei uns:

• Du steuerst Sponsoring-Aktivierungen von der Planung über die Umsetzung bis zum finalen Reporting.
• Du betreust unsere Partner im Tagesgeschäft und bist ihre feste Ansprechperson.
• Du koordinierst Kreation, Projektmanagement und Produktion und behältst Budgets und Deadlines im Blick.
• Du entwickelst Angebote und Präsentationen und wirkst im Neugeschäft mit, von der Recherche bis zum Projektabschluss.
• Du begleitest Termine und Produktionen vor Ort beim Partner.
• Du verfolgst das Fußballbusiness sowie Sponsoring-Trends und bringst Impulse in laufende Projekte.
• Du nutzt KI für Research, Dokumentation und die Vorbereitung von Präsentationen und machst daraus bessere Abläufe.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast deinen Bachelor erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast erste Erfahrung im Projektmanagement, Sponsoring oder Vertrieb.
• Fußball ist mehr als nur ein Hobby für dich: Du verstehst, was Fans, Vereine und Marken bewegt, und brennst dafür, in dieser Welt zu arbeiten.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, kommunizierst klar und bringst kreative Ideen bei Projekten ein.
• Du kommst mit Keynote oder PowerPoint, Tabellen, Google Workspace und unserem CRM-Tool close zurecht; Erfahrung mit ClickUp oder sevDesk sind ein Plus.
• Du arbeitest bereits mit KI-Tools und willst darin besser werden.
• Du willst nach dem Studium mehr können als davor und dafür früh Verantwortung übernehmen.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Wir übernehmen deine gesamten Studiengebühren.
• Du startest mit einem vergüteten Kennenlernpraktikum vor dem Studienstart.
• Du arbeitest an realen Projekten für Partner wie DFB, UEFA, Mewa, Bitburger, Puma und fritz-kola.
• Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung für eigene Themen.
• Du erhältst vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest in unserem Loftbüro in Hamburg-Eimsbüttel, zwischen Volkspark und Millerntor.

Du erkennst dich in der Rolle wieder und brennst für Fußball? Dann schreib uns.

Schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und deine Zeugnisse via JOIN.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

• Strong triple-digit-million euro turnover

• Seven European markets live

• 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

What you will do

• Assist in the preparation of financial statements, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.

• Support financial analysis efforts by gathering and analyzing financial data to identify trends, variances, and opportunities for improvement.

• Help maintain accurate financial records and ensure compliance with regulatory requirements and accounting standards.

• Support the accounts payable and accounts receivable functions by processing invoices, payments, and receipts.

• Assist in the preparation of tax filings and compliance activities, including gathering supporting documentation and completing forms.

• Collaborate with cross-functional teams (Growth, Operations, Tech) to support financial projects and initiatives as needed.

Who you are

• Currently enrolled (or recently graduated) in a Bachelor’s or Master’s degree program in Finance, Accounting, Economics, or related field.

• Excellent English and German skills

• Strong analytical skills with the ability to interpret financial data and draw meaningful insights.

• Proficiency in Microsoft Excel and other financial analysis tools.

• Knowledge of accounting principles and practices.

• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a team environment.

• Detail-oriented with strong organizational skills and the ability to manage multiple tasks simultaneously.

• Proactive attitude and willingness to learn in a fast-paced environment.

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

Compensation: €15 per hour

• • Salary €15 per hour

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Billing Manager

Permanent employee · Full-time · Berlin (HQ)

Our Mission For You
Own the invoicing engine of a hyper-growth energy-tech company. Your work directly protects our cash flow and keeps our growth engine running. Invoicing directly affects our cash flow in the millions. This role is a lever, not a cost center.

trawa enables mid-sized companies to access green, intelligent energy. We're a hyper-growth company with strong team growth, rising invoice volumes, and increasing complexity per invoice. Individual contracts, PPAs, spot, futures, EEG direct marketing, grid fees, taxes: every customer segment is a small puzzle. Today, that puzzle is solved mostly manually, and it needs to move to the next level.

You'll build order out of that complexity. You'll jump into individual invoices when it matters. At the same time, you'll design the process that makes those individual jumps unnecessary. You'll be part of our Billing Tool Rollout and help prepare invoicing for our ERP migration. This is a hands-on role for someone who wants to own the operation, not just manage it.


What You'll Own

Own Invoicing End to End

• Own daily invoicing processes to trawa customers: quality, completeness, timing

• Reduce and eliminate our current ticket backlog through prioritization, root-cause analysis, and systematic execution

• Ensure complex billing logic (PPA, spot, futures, EEG direct marketing, grid fees, taxes) is correctly reflected in every invoice

• Own the invoicing KPIs: on-time rate, error rate, ticket aging, time-to-invoice

Build Scalable Processes

• Be part of designing and rolling out a scalable invoicing architecture, from today's manual setup to a standardized and automated solution

• Automate recurring process steps

• Document everything: reproducible, hand-off-ready, audit-ready

Stakeholder & Customer Communication

• Direct customer communication on invoicing questions, in writing (German and English)

• Partner closely with Sales and Customer Success to secure upstream data quality (contracts, prices, delivery points)

• Partner closely with our Tech/Data team, where consumption data, time series, and energy accruals are your input

• Establish escalation paths and priority logic with Sales and CS, so edge cases don't block the standard process

Data Quality & Handover to Accounting

• Ensure invoicing data flows cleanly into accounting, as the interface to our accounting team

• Contribute to month-end close: clean invoicing cut-off, documented open items, accruals-relevant data ready on time

• Audit-readiness from an invoicing perspective: process documentation, invoice-level traceability, controls

Who You Are

Must-haves

• 3+ years in Billing, Order-to-Cash, Finance Operations, or similar operational Finance roles

• Scale-up experience, with at least one station at a fast-growing company. You've worked without a clean ERP, with ambiguous processes, in a team being built as it runs

• B2B billing with complex pricing models, not SaaS flat-rate. You've handled individual contracts, volume-based logic, or formula-driven pricing

• Proven high-output track record. You've personally delivered and you can point to a moment where you built or saved a critical process

• Systems thinker with a detail obsession. You see the pattern behind ticket or invoice corrections

• Excel/ Sheets power user. You build models others can't unpack, and you document them so they can

• Strong stakeholder management

• Ownership mindset. You take things on without asking whether it's "in your role"

• Business fluent in English and German (written); speaking is a big plus

Nice-to-haves

• Energy or utility experience

• Hands-on experience with a Billing Tool rollout or ERP implementation

• SQL, Python basics, or hands-on experience with AI tools (Claude, Langdock, n8n)

Your First 90 Days

Month 1: Land & Understand

• Understand our business model, the German energy market basics, and our billing complexity. Understand what drives our corrections rate. Build relationships with the most important stakeholders.

Month 2: Stabilize

• Keep invoicing running stably while spotting optimization opportunities. Define clear ticket priorities and escalation paths with Sales and CS. Ship first quick wins in automation and process design. Define and start tracking your KPIs: error rate, ticket aging.

Month 3: Build

• Deliver a target process architecture for improvements to our current invoicing processes. Actively and proactively reduce time-to-invoice and corrections rates. Present your automation and process roadmap to the finance leadership team.

Why trawa?

• Real ownership from day one. You build the invoicing function that unlocks trawa's growth

• Direct collaboration in a complex stakeholder set-up, with direct contact to our finance leadership team

• A uniquely complex problem space at the intersection of energy, tech, and finance

• An AI-first Finance team that embraces new tools and ways of working

• Accelerated career growth in a scaling environment with massive scope

• Flexible working, 30 vacation days, L&D budget, competitive compensation, VSOPs (share package), meal vouchers, Urban Sports membership, and a vibrant office culture

Diversity at trawa

Everyone is welcome here. We are committed to building an inclusive workplace that values diversity, and we encourage applications from people of all backgrounds, regardless of origin, gender, age, sexual orientation, ethnicity, physical or neurodiverse background.

Don't worry if you don't tick every box. We value ownership, learning speed, and aren't hunger over a perfect CV.

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About the Role at RobCo

RobCo is building the category of Autonomous Industrial Robotics and we're doing it fast. We believe that automating the ordinary frees humans to do the extraordinary, and we're building the end-to-end robotics infrastructure to make that possible - hardware, software, and AI in one stack that just works.

As our Regional Director of Enterprise Sales, you act as the primary catalyst for RobCo's enterprise growth across the German market, driving large-scale industrial adoption of our Autonomous Manufacturing Platform. You will lead high-impact sales strategies, build strategic relationships with executive stakeholders in key industrial sectors, and scale our enterprise footprint from the ground up.

Your Responsibilities

• Drive Regional Revenue: Lead and execute the German enterprise sales strategy to achieve and exceed ambitious revenue and market-penetration targets.

• Build Executive Relationships: Target, engage, and secure long-term partnerships with C-level executives and key decision-makers across mid-market and large-scale manufacturing and industrial enterprises.

• Champion Technical Solutions: Direct complex, multi-stakeholder enterprise sales cycles by clearly communicating the strategic, financial, and technical ROI of RobCo's modular robotics and physical AI solutions.

• Scale Enterprise Footprint: Identify and unlock new market verticals and geographic opportunities across the DACH region to continually expand the sales pipeline.

• Partner Cross-Functionally: Collaborate closely with Solution Engineering and Product teams to align client requirements with product capabilities and deliver seamless rollouts.

• Forecast with Accuracy: Maintain meticulous pipeline hygiene, actionable sales reporting, and highly accurate quarterly/annual revenue forecasts in Salesforce.

• Represent the Brand: Position RobCo as the premier AI-driven automation provider through representation at key industry events, panel discussions, and executive roundtables.

• Team Leadership & Enablement: Lead, mentor, and coach a high-performing team of Senior Account Executives, driving quota attainment, pipeline growth, and continuous performance management.

We're looking for someone who has:

• Degree in Business Administration, Engineering, Industrial Management, or comparable experience.

• Proven track record of sales leadership, with demonstrated success enabling Senior Account Executives to consistently achieve and exceed revenue targets.

• Several years of experience in Enterprise SaaS or Hardware/Robotics Sales, specifically closing complex, high-value B2B deals within the German industrial or manufacturing sectors.

• Proven track record of consistently exceeding enterprise sales quotas ($2M+ ARR responsibility) and managing complex, multi-month deal cycles.

• Deep understanding of industrial automation, manufacturing workflows, or Robotics-as-a-Service (RaaS) models.

• Willingness to travel up to 50-75% within Germany for client meetings, trade shows, onsite evaluations, and international team offsites.

• Culture-aligned mindset: Strong ownership mindset, high drive for results, and a pragmatic, solution-oriented working style in a fast-paced scale-up environment.

• Excellent written and verbal communication skills in German and English.

Why join RobCo?

• Develop modular, software-defined robotics solutions with us that set new standards in automation.

• Help us build robots equipped with state-of-the-art AI that perceive their environment, analyze data, and make intelligent decisions in real time.

• As part of a very dynamic and fast-growing scale-up, you will take on responsibility from day one, drive your own projects, and see the direct impact of your work.

• Flat hierarchies, open communication, and regular 360° feedback enable fast decisions and support your professional and personal development.

• Wellpass membership (7,200+ studios across Germany), regular team events, and a team that takes both the work and the culture seriously.

• Flexible working hours, a modern office, and—depending on the role—the option to work from home.

• Regular team events—from relaxed beer & pizza nights on the rooftop terrace to shared experiences on ski trips or at Oktoberfest.

About RobCo

Founded in Munich in 2020, RobCo leads the transition toward fully Autonomous Industrial Robotics. Our mission is to deploy RobCo in every factory - solving the industrial labor shortage through end-to-end robotics that just works. Powered by Physical AI, our solutions combine a scalable modular hardware architecture with intelligent software that adapts to your use case, improves over time, and requires zero upfront investment through our Robotics-as-a-Service (RaaS) model.

We solve our customers' most pressing pain points - labor shortage, cost pressure, workplace safety, and national reshoring - across the full spectrum of Autonomous Industrial Robotics. With $160M raised from investors including Lightspeed, Lingotto Innovation, and Sequoia, 200+ people globally, and 2.5M+ operating hours in the field, we are deploying robots in factories across Europe and the United States - with our US operations headquartered in Austin, TX, and our RobCo Bay Area Demo Lab in San Francisco.

Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

At RobCo, applicants are selected regardless of ethnic origin, religion, gender, age, disability, or sexual orientation. All decisions throughout the recruitment process are based solely on applicants’ qualifications, skills, knowledge, and experience, as well as relevant business requirements.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst nicht nur gestalten, sondern mit deinen Designs echte Wirkung erzielen? Du hast ein Gespür für starke Markenauftritte – kanalübergreifend, konsistent und kundenzentriert? Du suchst ein ambitioniertes Umfeld, in dem kreative Exzellenz und strategisches Denken zusammenkommen, um die Schnittstellen zwischen Innovation, Design und Kommunikation im Healthcare-Bereich neu zu definieren?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren InnovationHub suchen wir eine:n Graphic Designer:in mit klarem gestalterischem Anspruch, ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und einem feinen Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden. Im Mittelpunkt steht die konsequente operative Umsetzung von Kommunikations- und Designlösungen für Print und Digital.

Arbeiten bei BrainersHub bedeutet:

• Drive & Ambition: Wir leben eine Kultur von High Pace und High Reward. Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum zur Weiterentwicklung, übernimmt zusätzliche Verantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
• Fokus auf Entwicklung: Ehrliches Feedback und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind für uns selbstverständlich. Wir fördern individuelle Stärken durch transparente Entwicklungspläne und gezieltes Mentoring.
• Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen – unabhängig von Position oder Erfahrung. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, um gemeinsam mehr zu erreichen.
• Raum für Exzellenz: Wir suchen Top-Performer:innen mit echtem Gestaltungswillen – Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Eigeninitiative sowie frischen Ideen unsere Zukunft aktiv mitgestalten.
• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und inspirierende Afterwork-Sessions – bei uns bist du Teil eines ambitionierten, offenen Teams.

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Umsetzung visueller Konzepte auf Grundlage strategischer Zielsetzungen – von der ersten Idee bis zum finalen Ergebnis und in enger Abstimmung mit Art Direction und Strategie.
• Crossmediale Gestaltung: Entwicklung und Umsetzung konsistenter Marken- und Kommunikationslösungen für Print und Digital.
• Qualitätssicherung im Designprozess: Sicherstellung gestalterischer Qualität über alle Touchpoints, Formate und Assets hinweg.
• Kreative Nutzung neuer Technologien: Souveräner Einsatz von KI-Tools (z. B. Midjourney, Runway, Firefly, ChatGPT) zur kreativen Exploration, Gestaltung und Effizienzsteigerung.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
• Inhaltliche Visualisierung & Strukturarbeit: Mitwirkung bei der Visualisierung und Ausarbeitung von Präsentationen, Content-Strukturen und Kommunikationsmodellen.
• Prozessoptimierung & Innovationsfreude: Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Prozesse mit Fokus auf Relevanz und Innovation.

Was du mitbringst

• Allrounder-Profil in Print und Digital: Mehrjährige Berufserfahrung im Kommunikationsdesign oder in der visuellen Gestaltung sowie die Fähigkeit, Aufgaben sowohl im Print- als auch im Digitalbereich sicher und eigenständig umzusetzen – idealerweise im Agentur- oder Beratungsumfeld.
• Umsetzungsstärke mit Qualitätsanspruch: Selbstorganisiert, detailgenau und konsequent in der operativen Umsetzung – von der ersten Idee bis zum finalen Ergebnis.
• Tool-Sicherheit & KI-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud und Figma sowie sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit KI-Tools wie Midjourney, Firefly, Runway und ChatGPT.
• Drive & Ambition: Wille zur Weiterentwicklung, Freude am Gestalten, Offenheit für Feedback und eine wachstumsorientierte Haltung.
• Teamplayer: Kollaborative Arbeitsweise im Austausch mit Kreativen, Strateg:innen und Berater:innen – mit einem starken Beitrag zur Teamkultur.

(Du bist dir nicht zu 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Vision und deiner Neugier!)

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Willkommen bei Gusti Leder Stores GmbH 🌿

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer klaren Mission: hochwertige, verantwortungsvoll produzierte Ledertaschen und -accessoires in die Welt zu bringen. Transparenz, Qualität und echte Handwerksliebe stehen bei uns im Mittelpunkt.

Für unseren Store in Potsdam suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Werkstudent:in (15 / 20 h).

Werde Teil unseres Teams und gestalte ein Einkaufserlebnis, das begeistert – mit Produkten, die mehr sind als nur Accessoires, sondern ein Statement für bewussten Konsum setzen.

Was dich bei uns erwartet

💰 Attraktive Vergütung: Ein fairer Stundenlohn (bis zu 15,50 €)– abhängig von Deiner Berufserfahrung – inklusive bezahlter Überstunden.

🎯 Prämiensystem mit Mehrwert: Gesundheitsprämie, Umsatzbeteiligung und weitere Anreize in Form von Bonuszahlungen – Dein Einsatz zahlt sich aus.

🛍️ Starke Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Verkaufstraining und bis zu 20 % Mitarbeiterrabatt.

🤝 Offene Teamkultur: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und regelmäßige Teamevents sorgen für ein wertschätzendes Miteinander.

🚂 Gute Anbindung: Unsere Stores liegen alle in unmittelbarer Nähe eines Bahnhofs und können bestens mit den öffentlichen Verkehrsmittel erreicht werden.

Deine Aufgaben

• Freundliche und kompetente Beratung unserer Kund:innen

• Aktiver Verkauf unserer Produkte

• Ansprechende Warenpräsentation im Store

• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum

• Unterstützung unserer Do-It-Yourself-Aktionen und Produktindividualisierungen

Das bringst du mit

• Eingeschriebene / r Student / in

• Erste Berufserfahrung als Verkäuferin

• Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten

• Teamgeist und Flexibilität

• Grundkenntnisse in MS Office und Offenheit für neue Tools

• Gute Deutschkenntnisse

Du liebst den Verkauf, hast ein Gespür für hochwertige Produkte und möchtest Teil eines engagierten Teams werden? 🧡

Dann bewirb Dich jetzt als Verkäuferin und werde Teil von Gusti Leder Stores.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier: https://gusti-leder.de/policies/privacy-policy

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Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌿✨

Werde Teil von Gusti Leder und präge mit uns die Zukunft der Lederbranche.
Bei uns steht jedes Produkt für mehr als Design – es steht für Transparenz, nachhaltiges Denken und echte Werte.

Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

📍 Rostock | Werkstudent

Du möchtest Verantwortung im Personalbereich übernehmen und sowohl in der HR-Administration als auch in arbeitsrechtlichen Themen sicher agieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!

🌟Deine Mission:

• Du unterstützt uns bei administrativen HR-Aufgaben, z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie bei der Pflege unserer Personalstammdaten.

• Du unterstützt bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest dabei eng mit unserem externen Lohnbüro zusammen.

• Du begleitest unsere Mitarbeitenden im On- und Offboarding und stellst sicher, dass alle relevanten Prozesse reibungslos ablaufen.

• Du erhältst Einblicke in arbeitsrechtliche Fragestellungen und unterstützt bei der Recherche und Aufbereitung relevanter Themen.

• Du unterstützt unser Team im Recruiting, z. B. bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Koordination von Bewerbungsgesprächen und der Kommunikation mit Bewerber.

• Du hilfst bei der Organisation und Umsetzung von HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse.

• Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei organisatorischen und administrativen Fragen und sorgst für eine schnelle und zuverlässige Unterstützung im HR-Tagesgeschäft.

  💼 Was Du mitbringen solltest:

• Du bist aktuell in einem Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Recht oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.

• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt – durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder andere praktische Erfahrungen.

• Du interessierst Dich für Personalthemen und arbeitsrechtliche Fragestellungen und hast Lust, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden.

• Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und strukturiert und hast Freude daran, Dinge eigenständig voranzutreiben.

• Du gehst gerne auf Menschen zu und überzeugst durch eine offene, kommunikative und wertschätzende Art.

• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office; erste Erfahrungen mit HR-Tools sind ein Plus.

• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl.

• Du bist ein Teamplayer, kannst aber genauso gut selbstständig arbeiten.

• Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen.

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🎁Warum Gusti Leder?

Wir möchten, dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst – deshalb bieten wir Dir:

🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen prägen, wie wir arbeiten und wahrgenommen werden.
💪 Weiterentwicklung & Verantwortung – Wir fördern Dich durch Feedback, Trainings und echte Verantwortung.
🎉 Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation & regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Yoga-Sessions.
🍽️ Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen in unserem Office.
🍏 Frisches Extra – Täglich frisches Obst, Kaffee & Wasser for free.

🚆 Gute Anbindung – Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.
🎁 Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & zahlreiche weitere Corporate Benefits.
💰 Attraktives Gehaltspaket inklusive Überstundenvergütung.

📩Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten.

Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Anne über 016098409558 erreichbar.

❤️Über Gusti Leder

Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten.

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier: https://gusti-leder.de/policies/privacy-policy

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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PetCom ist zu einem bedeutenden und leistungsstarken Produzenten von Heimtierfutter im Segment "Private Label" ausgebaut worden. Das Angebot der PetCom umfasst heute Rezepturen für Hunde- und Katzenfutter von Economy über Premium bis zu Super Premium. Dazu führen wir zwei leistungsstarke Eigenmarken!

Sie möchten bereits während Ihres Studiums ein eigenes Optimierungsprojekt in der Produktion verantworten? Dann unterstützen Sie uns dabei, ein datenbasiertes Verpackungskonzept zu entwickeln und Produktionsprozesse effizienter zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in 32423 Minden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Prozessingenieurwesen (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Aufbau und kontinuierliche Pflege eines strukturierten Verpackungskatalogs für bestehende und neue Produkte

• Analyse relevanter Produkteigenschaften (z. B. Schüttdichte, Fließverhalten, Verpackungsanforderungen)

• Identifikation von Mustern und Ähnlichkeiten zwischen Produkten zur Clusterbildung

• Entwicklung einer Entscheidungslogik (z. B. Variantenbaum) zur:

  • Auswahl geeigneter Verpackungsarten

  • effizienteren Planung von Testläufen

  • Unterstützung von Produktionsfreigaben

• Mitwirkung bei der Standardisierung von Verpackungsprozessen

• Aufbereitung von Ergebnissen in Excel, Dashboards oder übersichtlichen Matrizen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Entwicklung

Ihr Profil

• Laufendes Studium im Bereich:

  • Wirtschaftsingenieurwesen

  • Maschinenbau

  • Produktionstechnik / Verfahrenstechnik

  • Data Science oder vergleichbar

• Analytische und strukturierte Denkweise

• Sehr gute Kenntnisse in Excel

• Wünschenswert: erste Erfahrung mit Datenanalyse, Clusterverfahren oder Visualisierungstools (z. B. Visio, Power BI)

• Interesse an Produktionsprozessen und Optimierung

• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Ein praxisnahes Projekt mit direktem Einfluss auf Produktionsentscheidungen

• Möglichkeit, eigenverantwortlich Strukturen und Entscheidungsgrundlagen aufzubauen

• Flexible Arbeitszeiten im Werkstudentenmodell

• Tiefe Einblicke in industrielle Produktions- und Verpackungsprozesse

• Betreuung durch erfahrene Fachbereiche

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Du weißt, wie die medizinische Personaldienstleistung tickt, und hast den Drive, wirklich etwas zu bewegen? Perfekt – wir suchen genau dieses Mindset.

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort Villingen-Schwenningen eine Niederlassungsleitung (gn) für den Bereich Medizin/Pflege.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen - kein Projektgeschäft, kein Zeitarbeitsvertrag.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung in den Bereichen Medizin und Pflege
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht - insbesondere bezüglich der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse – vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Wer wir sind:

Seit über 25 Jahren steht ZEINpharma für Mikronährstoffe in Premiumqualität. Heute umfasst das Produktportfolio über 170 Produkte – von Vitaminen, Mineralstoffen und Enzymen bis hin zu patentierten Spezialwirkstoffen. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf erlesene Inhaltsstoffe, höchste Reinheit und die Formulierung unserer Produkte auf Basis neuster wissenschaftlicher Erkenntnisse. Entwicklung und Herstellung erfolgen aus einer Hand an unserem Unternehmensstandort im hessischen Nauheim - für Kunden in Deutschland und weltweit.

Was uns auszeichnet: Der Anspruch, Dinge neu und anders zu denken - kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Gestaltung. ‚Jeder Tag ist Deiner‘ ist hierbei kein einfaches Versprechen. Wir suchen kreative, kluge und erfahrene Persönlichkeiten, die mit uns das tägliche ‚Plus‘ an Gesundheit weitergeben – an Menschen, die das Besondere suchen und für die ein gesundes und erfülltes Leben besonders wichtig ist**.**

Aufgaben

Deine Rolle:

Du unterstützt unseren IT Manager und baust unsere Inhouse-IT mit auf – echtes Ownership über User, Netzwerk, Server, Cloud und Endgeräte.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Userverwaltung, Hardwarebestellung & Support
• M365 Administration im Tagesgeschäft
• Betrieb von Netzwerk, Drucker und technischen Störungen
• Lösung von IT Tickets / Anfragen sowie Pflege & Verwaltung von Assets u. Dokumentationen
• Standardisiertes Endgeräte-Management für Windows und iOS inkl. Onboarding & Offboarding

Qualifikation

Dein Profil:

• Min. erste Erfahrung als IT System Engineer oder Administrator
• Know-how in den Bereichen: Netzwerk, Windows, Microsoft 365 und Userverwaltung & - Support
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise – du wartest nicht auf Tickets, du erkennst Handlungsbedarf selbst
• Nice-to-have: Erfahrung im Produktionsumfeld (OT/IT), Zertifizierungen (Fortinet, Microsoft) oder Kenntnisse in ISO 27001 / NIS2

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

• Die Chance, unsere IT-Infrastruktur als Teil unseres Tech & Innovations-Teams von Grund auf zu prägen
• Moderne Umgebung, kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen, die du dir selbst aussuchst
• 50 % Mitarbeiterrabatt auf alle ZEINpharma-Produkte sowie Zugang zu Corporate Benefits
• Hochmoderne, neue Büroräume mit ergonomischer, höhenverstellbarer Ausstattung
• Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür und kostenlose Getränke

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wolltest du schon immer den Gesundheitsmarkt von morgen mitgestalten?

Und Du legst Wert auf ein innovatives und kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für die persönliche Entwicklung?

Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns zählen Leidenschaft für die Gesundheit, für das Besondere, unternehmerisches Denken und die Lust, Dinge wirklich voranzubringen. Wir freuen uns auf dich!

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Wer wir sind:

Seit über 25 Jahren steht ZEINpharma für Mikronährstoffe in Premiumqualität. Heute umfasst das Produktportfolio über 170 Produkte – von Vitaminen, Mineralstoffen und Enzymen bis hin zu patentierten Spezialwirkstoffen. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf erlesene Inhaltsstoffe, höchste Reinheit und die Formulierung unserer Produkte auf Basis neuster wissenschaftlicher Erkenntnisse. Entwicklung und Herstellung erfolgen aus einer Hand an unserem Unternehmensstandort im hessischen Nauheim - für Kunden in Deutschland und weltweit.

Was uns auszeichnet: Der Anspruch, Dinge neu und anders zu denken - kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Gestaltung. ‚Jeder Tag ist Deiner‘ ist hierbei kein einfaches Versprechen. Wir suchen kreative, kluge und erfahrene Persönlichkeiten, die mit uns das tägliche ‚Plus‘ an Gesundheit weitergeben – an Menschen, die das Besondere suchen und für die ein gesundes und erfülltes Leben besonders wichtig ist**.**

Aufgaben

Deine Rolle:

In dieser Rolle steuerst du eines unserer wichtigsten IT-Projekte: die Einführung unseres ERP-Systems. Als interner Projektmanager trägst du Verantwortung von der Systemauswahl bis zum Go‑live – und legst damit das digitale Fundament für unsere nächste Wachstumsphase.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Steuerung der ERP-Systemauswahl gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
• Anforderungsaufnahme bei allen Fachabteilungen – Requirements dokumentieren, priorisieren und abstimmen
• Projektplan, Meilensteine, Budget und Risiken im Griff behalten
• Integration bestehender Systeme (Shopify, Amazon, DATEV) in die neue ERP-Logik koordinieren
• Change Management: Mitarbeitende auf das neue System vorbereiten und Schulungen koordinieren
• Saubere Übergabe und vollständige Betriebsdokumentation vor Projektende sicherstellen

Qualifikation

Dein Profil:

• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten – ERP, CRM oder vergleichbar
• Mehrere ERP‑Einführungen oder -Migrationen begleitet als Projektmanager, Berater oder Key‑User
• Strukturiertes Anforderungsmanagement: Fachbereiche befragen, dokumentieren, entscheiden
• Mittelstandsmentalität: pragmatische Lösungen, kein Overengineering sondern schnelle Entscheidungen
• Von Vorteil: ERP‑Erfahrung in Food / Produktion / FMCG, Kenntnisse in SAP B1, Dynamics, proALPHA oder Sage, PRINCE2 oder agile Methoden

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

• Eigenverantwortliche Position mit direktem Draht zur Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum im zentralsten Transformationsprojekt des Unternehmens
• 50% Mitarbeiterrabatt auf alle ZEINpharma‑Produkte
• Zugang zu Corporate Benefits
• Hochmoderne, neue Büroräume mit ergonomischer, höhenverstellbarer Ausstattung
• Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wolltest du schon immer den Gesundheitsmarkt von morgen mitgestalten? Und Du legst Wert auf ein innovatives und kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für die persönliche Entwicklung?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei uns zählen Leidenschaft für die Gesundheit, für das Besondere, unternehmerisches Denken und die Lust, Dinge wirklich voranzubringen. Wir freuen uns auf dich!

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Sie möchten nicht nur Projekte koordinieren, sondern Strukturen schaffen, Prozesse verbessern und eine zentrale Rolle zwischen Kunden, Fachbereichen und Entwicklungsteams übernehmen? In dieser Position begleiten Sie komplexe Softwareprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und tragen dazu bei, das Projektmanagement auf das nächste Level zu heben. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sowohl technische als auch fachliche Stakeholder sicher steuern kann und gerne Verantwortung übernimmt. Besonders in den ersten Monaten liegt der Fokus darauf, bestehende Prozesse zu vereinheitlichen und skalierbare Strukturen aufzubauen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte
• Koordination von Ressourcen, Budgets, Zeitplänen und relevanten Stakeholdern
• Schnittstelle zwischen Kunden, Consulting, Produktmanagement und Entwicklungsteams
• Aufnahme und Abstimmung fachlicher Anforderungen sowie Sicherstellung einer strukturierten Projektabwicklung
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und agilen Arbeitsweisen zur nachhaltigen Optimierung der Projektlandschaft

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Software-, Beratungs- oder Finanzumfeld
• Technisches Verständnis für Softwareentwicklung und Softwarearchitektur
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit technischen und nicht-technischen Ansprechpartnern sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit hybrider Arbeitsweise und hoher Familienfreundlichkeit
• Attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Zusatzleistungen und Weiterbildungsangebote
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Prozesse und Standards
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften
• Modernes Büro im Zentrum Münchens sowie ein dynamisches und technologieorientiertes Arbeitsumfeld

Standort: München

Anstellungsart: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 80.000 € bis 110.000 € brutto pro Jahr

Arbeitsmodell: Hybrid mit regelmäßiger Präsenz im Büro (ca. 2 Tage pro Woche)

Besonderheit: Die Rolle verbindet klassisches IT-Projektmanagement mit strategischem Prozessaufbau und richtet sich an Kandidaten, die gerne Verantwortung übernehmen, Strukturen schaffen und in einem wachsenden Umfeld aktiv mitgestalten möchten.

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Are you passionate about tech, startups, and venture capital?

Then join us at D11Z. Ventures, one of Europe’s largest single LP Family Office VCs, and become part of our data-driven investment team. We’re looking for an ambitious Intern (m/f/d) to support our operations in Heilbronn or Munich.

If you’re ready to take responsibility, learn fast, and work with a passionate team at the intersection of tech and finance, we’d love to hear from you!

Tasks

• Involvement in our AI-powered dealflow processes
• Sourcing and screening of investment opportunities
• Evaluating and analyzing technologies, startups and business models
• Supporting due diligence processes through market, company, and financial analysis
• Conducting independent research and preparing insights
• Assisting our investment managers with day-to-day tasks and strategic initiatives

Requirements

• Bachelor’s or Master’s student, ideally with a background in Computer Science, Entrepreneurship, Business Administration, Finance, Engineering or a related field
• Entrepreneurial mindset: Strong interest in startups, innovation, tech, and entrepreneurship
• Full professional proficiency in German and English (spoken and written)
• Very good MS Office skills
• Hands-on attitude and ability to work in a high paced environment, both independently and in a team
• Professional discretion and confidentiality are a must due to the nature of our LP structure

Benefits

• Direct exposure to cutting-edge technologies and inspiring founders across various industries
• Steep learning curve through close collaboration with experienced investors
• Real responsibility from day one – your ideas and contributions matter
• A supportive and dynamic team culture with flat hierarchies and fast decision-making
• Flexible work setup – join us remotely and from our modern offices in Munich

If you're excited to help bridge the worlds of technology and finance, and want to work in a high paced and data-driven VC environment, we want to get to know you.

Please send us your CV, along with a short personal pitch explaining your background and why you’re the perfect fit for this role.

Remote work is possible, but we expect you to work regularly from our offices in Munich. An internship of 4-6 months is preferred.

We are looking to fill this position from mid-January / early February, so please mention in your application when you would be available to start.

We value diversity and foster an inclusive work culture – so we strongly encourage applications from candidates of all backgrounds.

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Are you passionate about tech, startups, and venture capital?

Then join us at D11Z. Ventures, one of Europe’s largest single LP Family Office VCs, and become part of our data-driven investment team. We’re looking for an ambitious Intern (m/f/d) to support our operations in Heilbronn or Munich.

If you’re ready to take responsibility, learn fast, and work with a passionate team at the intersection of tech and finance, we’d love to hear from you!

Tasks

• Involvement in our AI-powered dealflow processes
• Sourcing and screening of investment opportunities
• Evaluating and analyzing technologies, startups and business models
• Supporting due diligence processes through market, company, and financial analysis
• Conducting independent research and preparing insights
• Assisting our investment managers with day-to-day tasks and strategic initiatives

Requirements

• Bachelor’s or Master’s student, ideally with a background in Computer Science, Entrepreneurship, Business Administration, Finance, Engineering or a related field
• Entrepreneurial mindset: Strong interest in startups, innovation, tech, and entrepreneurship
• Full professional proficiency in German and English (spoken and written)
• Very good MS Office skills
• Hands-on attitude and ability to work in a high paced environment, both independently and in a team
• Professional discretion and confidentiality are a must due to the nature of our LP structure

Benefits

• Direct exposure to cutting-edge technologies and inspiring founders across various industries
• Steep learning curve through close collaboration with experienced investors
• Real responsibility from day one – your ideas and contributions matter
• A supportive and dynamic team culture with flat hierarchies and fast decision-making
• Flexible work setup – join us remotely and from our modern offices in Heilbronn

If you're excited to help bridge the worlds of technology and finance, and want to work in a high paced and data-driven VC environment, we want to get to know you.

Please send us your CV, along with a short personal pitch explaining your background and why you’re the perfect fit for this role.

Remote work is possible, but we expect you to work regularly from our offices in Heilbronn. An internship of 4-6 month is preferred.

We are looking to fill this position from mid-January / early February 2027, so please mention in your application when you would be available to start.

We value diversity and foster an inclusive work culture – so we strongly encourage applications from candidates of all backgrounds.

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ECHO POSTER ist eine Berliner Spezialagentur für Außenwerbung und Guerilla Marketing. Seit 2008 bringen wir kreative Ideen auf die Straße – mit klassischen und digitalen Werbeflächen, großformatigen Murals, unkonventionellen Guerilla-Aktionen und individuellen Sonderbauten. Gemeinsam mit Agenturen und namhaften Unternehmen realisieren wir aufmerksamkeitsstarke Kampagnen in Deutschland, Großbritannien und Italien.

Wir denken Out-of-Home neu, gehen die extra Meile und finden Lösungen für Ideen, die auf den ersten Blick kaum umsetzbar erscheinen. Unsere Kampagnen bleiben nicht im Pitch-Deck – sie werden Teil der Stadt. Dafür verbinden wir Kreativität, langjährige Erfahrung und echte Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Du entwickelst und planst innovative Kampagnen-Konzepte für unsere nationalen und internationalen Kunden
• Du führst und motivierst dein Projektteam
• Du übernimmst Budgetverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Kampagnen
• Du bist das Bindeglied zwischen Kunden und ECHO POSTER, verstehst dich als Problemlöser und kundenzentrierter Dienstleister
• Durch deine Beratung zu unseren reichweitenstarken und crossmedialen Produkten (Murals, Plakatwerbung, Street Promotion, Road Shows und vieles mehr) führst du deine Kunden auf sympathische Art und Weise zum Up - und Cross-Selling
• Mit deinen ausgeprägten Visualisierungs- und Präsentations-Skills überzeugst du unsere Kunden mit von dir konzipierten und erstellten Präsentationen
• Du hast immer alles im Überblick und bist verantwortlich für den termingerechten und reibungslosen Ablauf deiner Projekte
• In Abstimmung mit anderen Fachbereichen der Planung steuerst du interne Projektteams und externe Dienstleister

Qualifikation

• Abgeschlossenes relevantes Studium oder Ausbildung
• Du bist ein absolutes Organisationstalent, kannst deine Aufgaben eigenständig, klar priorisieren und behältst durch deine strukturierte Arbeitsweise alles im Überblick
• Mindestens 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Branche
• Teamspirit und Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Du bist verantwortungsbewusst und engagiert, mit einer Hands-On Mentalität
• Hektik und Stress? Kommt vor. Aber auch in hektischen Phasen bewahrst du Ruhe und deine gute Laune
• Dich zeichnen vor allem deine sozialen Fähigkeiten und deine hohe Dienstleistungsorientierung aus
• Durch dein empathisches und souveränes Auftreten kommunizierst du locker mit Kund*innen und externen Partner*innen verschiedener Senioritätsstufen
• Liebe zum Detail und Sinn für Humor können auch nicht schaden
• Deutsch auf Muttersprachler*innen-Niveau und sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Englisch

Benefits

• Abwechslungsreiche Projekte: Du arbeitest für namhafte Unternehmen und spannende Start-ups an vielfältigen lokalen und internationalen (D)OOH- und Marketingkampagnen.
• Viel Gestaltungsspielraum: In unserem wachsenden Unternehmen kannst du Verantwortung übernehmen und die Zukunft von Echoposter sowie den Ausbau unseres Portfolios aktiv mitgestalten.
• Kurze Entscheidungswege: Dich erwarten ein kleines, dynamisches Team, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
• Individuelle Entwicklung: Wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen deine Weiterbildung – je nach Position mit einem Weiterbildungsbudget von bis zu 1.200 Euro netto pro Jahr.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Geregelte, aber flexible Arbeitszeiten und – abhängig von der Position – die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance.
• Mehr Erholung: Du erhältst effektiv 26 freie Tage: 24 Urlaubstage, deinen Geburtstag frei sowie jeweils einen halben freien Tag am 24. und 31. Dezember.
• Moderne Ausstattung: Für deine Arbeit erhältst du einen Laptop und ein Firmenhandy mit zeitgemäßer technischer Ausstattung.
• Sport und Gesundheit: Mit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club kannst du ein vielseitiges Sport- und Wellnessangebot nutzen.
• Gut versorgt im Büro: Kostenlose Getränke und eine voll ausgestattete Küche stehen dir zur Verfügung. Jeden Mittwoch bekommst du ein traditionellen Thai-Lunch
• Attraktive Vergütung: Je nach Position bieten wir neben einem attraktiven Fixgehalt eine leistungsbezogene, ungedeckelte Provision. Im Vertrieb ist diese dank eines bestehenden Portfolios bereits ab dem ersten Monat realistisch; während der Einarbeitung sorgt eine Zielgarantie für Planungssicherheit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und deinem frühestem Eintrittsdatum! Optional mit einem kurzen Motivationsschreiben.

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Industrial and Commercial Bank of China (ICBC) Frankfurt Branch was established in June 1999, which holds the universal bank license of Germany and is a correspondent bank for first class clearing of Euro and a member of the Target2 and SEPA of the Euro Clearing System. ICBC Frankfurt Branch is also the Euro Clearing Center of ICBC Group.

Tasks

• Develop and expand the Bank’s corporate client portfolio by identifying and acquiring creditworthy corporate clients in Germany and international markets.
• Conduct market and industry analysis to identify target clients, new business opportunities and potential growth areas, while building and maintaining a strong pipeline of prospective clients and new-to-bank (NTB) business.
• Establish and maintain long-term relationships with senior management and key decision-makers of corporate clients. Develop a thorough understanding of clients’ business models, strategic priorities and financial needs and translate these into appropriate client strategies and account plans.
• Identify and develop suitable business opportunities across corporate banking, lending, trade finance, cash management and financial markets products, working closely with relevant internal functions to structure tailored solutions.
• Lead and coordinate the end-to-end client and business process, from initial client acquisition and needs assessment through credit assessment and approval, contract execution and implementation, in accordance with the Bank’s internal policies and applicable regulatory requirements.
• Work closely with Credit, Financial Markets, Compliance, Legal and Operations to ensure efficient, accurate and compliant execution of transactions and client-related activities.
• Monitor client, industry and credit developments, identify potential risks and opportunities, and contribute to sustainable portfolio growth in line with the Bank’s business strategy and risk appetite.

Requirements

• At least 5 years of relevant professional experience in Corporate Banking, Relationship Management and/or Credit, preferably gained within a commercial or international bank in Germany.
• Proven experience in corporate client acquisition, business development and relationship management, ideally with an established network of corporate clients in Germany.
• Solid knowledge of corporate banking products, lending and credit processes, as well as the German corporate and financial market.
• Strong business development, communication, negotiation and analytical skills, combined with a clear commercial and customer-oriented approach.
• Fluent German and English, both written and spoken. Additional Chinese language skills are an advantage.
• Strong initiative, ownership and resilience, with the ability to work independently and effectively in an international and multicultural environment.
• High risk awareness and the ability to balance business development objectives with the Bank’s risk management framework and applicable regulatory requirements.

Benefits

• The opportunity to work for one of the world’s largest banking groups and be part of an international financial institution with a strong global presence.
• An international corporate banking platform in the heart of Frankfurt, Germany’s leading financial centre, with exposure to German, European and cross-border business.
• Access to a global banking network, providing opportunities to work with colleagues, clients and business partners across Europe, China and other international markets.
• A strong China–Europe business platform, with the opportunity to support international companies in their cross-border trade, investment and financing activities.
• Broad corporate banking exposure, including corporate lending, trade finance, cash management, international settlement and financial markets, in close cooperation with specialised internal teams.
• The opportunity to build and manage senior-level corporate client relationships and take an active role in developing the Bank’s corporate banking business in Germany.
• A multicultural and international working environment, bringing together professionals with diverse backgrounds and expertise.
• Opportunities for professional development and long-term career growth within an internationally connected banking organisation.

Please send your complete application documents including CV, cover letter (optional), salary expectations and earliest possible entry date with reference to the above mentioned job title to us.

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Your mission

We’re looking for you!

TikTok Shop is changing the way people shop online – and you can be part of it from the very beginning.

GENUINE is one of Germany’s leading TikTok Shop partners, and we’re looking for a Creator Manager (m/f/d) to join our team in Cologne. You won’t just be managing lists – you’ll be responsible for the creator strategy for some of our most important brands. Your mission: build a strong creator network, develop creators strategically, and turn TikTok trends into formats that actually drive sales.

Join one of Europe’s most sought-after TikTok Shop agencies and take ownership of creator management and operational execution.

• Brand Ownership: You manage a selection of our core brands as their dedicated point of contact – from creator strategy to performance, always keeping the brand identity in mind.
• Trend & Format Development: You spot emerging TikTok trends early and turn them into new content formats that convert and scale.
• Creator Coaching: You actively support our affiliate partners with hooks, trend insights, and content feedback – helping them create videos that don’t just look good, but actually sell.
• Creator Scouting & Development: You identify promising creators, bring them on board, and build long-term partnerships instead of relying on one-off collaborations.
• Creative Briefing: You translate brand goals into clear, actionable briefs that empower creators to produce TikTok-native content that performs.
• TikTok Collaboration: You stay in regular contact with TikTok’s own teams, keep up with algorithm updates, and leverage new features strategically for your brands.

Your profile

• Initial experience in influencer marketing, talent management, or social media – ideally with a focus on measurable results.
• You’re a TikTok native: You spot trends before they peak and know how to turn them into repeatable content formats.
• Strong understanding of TikTok hooks, social commerce, and creator content optimization – you know what makes content perform and convert.
• Native-level Portuguese and good English skills for internal communication.

Why us?

• Make an Impact: Flat hierarchies and short decision-making processes – your ideas don’t get stuck in endless approval rounds. They get put into action.
• Day-One Mentality: We move fast. You’ll join an international, high-energy team where ideas don’t get stuck in meetings – they get executed.
• Real Growth: Build expertise in some of the most in-demand areas of digital marketing right now – creators, e-commerce, and live shopping.
• Strong Team: International, fast-paced, and open-minded – we work hard, and we make sure to have fun while doing it.

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Die IONOS Cloud betreibt eigene Rechenzentren und eigene Hardware. Was wir beschaffen, steht oft schon wenige Wochen später als Server, Storage oder GPU im Rack und fängt die Workloads unserer Kundschaft ab. Deshalb suchen wir nicht einfach nur eine klassische Einkaufsfachkraft, sondern einen Senior Cloud Procurement Manager (w/m/d). Eine Person, die den technologischen Bedarf versteht, bevor er überhaupt entsteht: Du hast die Kapazitätslage unserer Flotte genau im Blick, analysierst datengestützt, was wann bestellt werden muss, verhandelst die besten Konditionen und pflegst unsere Supplier-Beziehungen auditsicher.

Aufgabenbereich

• Procurement-Expertise: Einschlägige Praxis im strategischen IT-Einkauf, idealerweise mit starkem Fokus auf Rechenzentrums-Hardware und nicht ausschließlich auf Software oder Lizenzen.
• Technisches Verständnis: Du kannst Stücklisten lesen, Konfigurationen bewerten und auf Augenhöhe mit dem Engineering über technische Anforderungen diskutieren. Ein tiefes Verständnis von Cloud-Lizenz- und Verbrauchsmodellen (IaaS, PaaS, SaaS) setzen wir voraus.
• Data-Driven & Zahlenaffinität: Du arbeitest datengestützt mit Auslastungs- und Bedarfszahlen. Deinen Erfolg misst du an Einsparungen (Savings), Prozessdurchlaufzeiten, Liefertreue und Contract Compliance.
• Verhandlungsgeschick: Du glänzt durch nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFPs) und in anspruchsvollen Verhandlungen.
• Compliance-Mindset: Du weißt genau, warum ein transparentes Supplier-Register essenziell ist. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit und dem Datenschutz ist für dich selbstverständlich.
• Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau.

Das ist ein Plus

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Suppliern aus dem RZ-Umfeld (OEMs, Distributoren, Systemhäuser).
• Berührungspunkte mit gängigen Compliance-Rahmenwerken (BSI C5, ISO 27001, IT-Grundschutz, TISAX, DORA).
• Branchenwissen im öffentlichen Sektor oder im Umgang mit stark regulierten Zielgruppen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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At Ubitium, we believe the best engineering happens when people with different perspectives tackle hard problems together. We welcome applicants from all backgrounds and experiences. What matters most is curiosity, skill, and the drive to build technology that improves the world. If that resonates with you, we’d love to hear from you. Our team members come from some of the best universities in the world and left some of the largest tech companies to build something truly remarkable.

Tasks

We are looking for a Senior Software Engineer who is at home across our processor software from ported libraries and the compiler down to bare-metal and operating systems. Your team will: develop our software stack, including compiler, mapping tools, low-level tooling, simulation and debug infrastructure; write bare-metal, firmware and OS-level software for our RISC-V SoC; implement and optimise signal-processing and inference kernels under real-time constraints; bring up, test and port software on pre-silicon platforms and on silicon, including low-level hardware tests; and work in a close feedback loop with our hardware designers.

Requirements

• Strong C, modern C++ (C++17/20, STL, Boost) and Python.
• A solid foundation in algorithms and in hardware/software system architecture.
• Experience working close to the hardware, with a good understanding of system-on-a-chip design, processor architecture and microarchitecture, and some familiarity with RTL and hardware design.
• Experience with agentic programming.
• You know your way around all of these fields, and go deep in at least one: i ) compiler development and code generation; ii) low-level tooling, simulation and performance analysis; iii) low-level embedded or systems software, operating systems and real-time; iv) signal processing, numerical computation and ML inference
• Master's degree (or equivalent experience) and 10+ years of relevant experience.
• Relocation required. Currently 4 days on-site, 1 day remote. Policy may change.

Nice to have

• Parallel and data-flow execution models: SIMT, predicated execution, branch divergence.
• Mapping and optimisation algorithms: graph algorithms, place-and-route / EDA, CGRA or FPGA mapping, ILP solvers.
• Kernel-level optimisation: vectorisation, data layout, memory hierarchy, fixed-point and quantised arithmetic.
• Post-silicon validation and hardware bring-up, including directed and random test generation.
• Porting code to new platforms.
• Exposure to: RISC-V, LLVM, CUDA, OpenCL, Verilog, Verilator, QEMU, GDB, JTAG and on-chip debug, OpenSBI, bootloaders, HAL, Linux kernel and device drivers, device tree, Zephyr, Yocto/OpenEmbedded, BLAS/LAPACK/OpenBLAS.

Benefits

• Competitive salary plus stock options
• 30+ days of paid vacation
• Relocation support
• Full German social security and universal healthcare
• A modern office
• Free snacks, coffee, and drinks
• Work with people who actually know their stuff – computer architects, hardware nerds, and engineers who love tough problems.
• A culture where new ideas matter, but so does respect and collaboration.
• Space to grow: pick up new skills, dig into areas that interest you, and shape your own path.
• Get hands-on with real implementations of AI and signal processing – not just slides or buzzwords.
• An inclusive team where different perspectives are valued and everyone contributes.

We are constantly looking for talent. We recruit through multiple channels – friends & colleagues, universities and professors we know, recruiters, conventions, e-mails and LinkedIn. Join us today.

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Die ConnectingCase GmbH mit Sitz in Mittelbiberach entwickelt und vertreibt mobile Konnektivitätslösungen für Baustellen, Industrie, Gewerbe und Behörden. Unsere Eigenentwicklungen wie der 5G2GO liefern Highspeed-Internet nahezu überall – auch ohne feste Stromanbindung. Mit unserer Bonding-Technologie bündeln wir mehrere Internetzugänge (5G, LTE, Starlink, DSL u. a.) zu einer stabilen, performanten Verbindung.

Für die Installation und Betreuung unserer Systeme suchen wir bundesweit selbstständige IT-Monteure, die Einsätze in ihrer Region als eigenständige Aufträge übernehmen.

Aufgaben

• Aufbau, Inbetriebnahme und Abbau unserer mobilen Internetlösungen auf Baustellen und in Industrieumgebungen
• Wartungs- und Serviceeinsätze vor Ort, inkl. Fehlerdiagnose an Router, Antennen und Verkabelung
• Dokumentation des Einsatzes (Fotos, Messwerte, Abnahmeprotokoll)

Qualifikation

• Eigenes Gewerbe (Gewerbeanmeldung erforderlich), idealerweise bereits als IT-/Elektro-/Telekommunikationsmonteur tätig
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Elektrotechniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik (Router, Firewalls, VLAN, Mobilfunk-/LTE-/5G-Systeme)
• Technisches und handwerkliches Geschick
• Eigenes Fahrzeug und eigenes Werkzeug
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung auf Baustellen, Höhenarbeit / PSAgA ,
• von Vorteil: Hubarbeitsbühnenschein

Benefits

• Vergütung pro Einsatz bzw. nach Tagessatz, zzgl. Fahrtkosten. Abrechnung per Rechnung
• Planbare, regional zugeteilte Aufträge. Du entscheidest, welche Einsätze du übernimmst
• Technische Einweisung in unsere Systeme und Remote-Support durch unser Team während des Einsatzes
• Langfristige Zusammenarbeit als fester Partner in deiner Region bei laufend wachsendem Auftragsvolumen

Interesse?
Bewirb dich über das Formular mit Angabe deiner Region, deiner Qualifikationen, bisheriger Referenzen im Montage- oder Netzwerkbereich sowie deinem Tages- bzw. Stundensatz.

Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns, wenn dein Profil zu unseren Anforderungen und Einsatzregionen passt. Ein Kennenlerngespräch und eine technische Einweisung gehen jeder Zusammenarbeit voraus.

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Die ConnectingCase GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Mittelbiberach, das sich auf mobile Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Wir entwickeln und vertreiben hochflexible und robuste Connectivity-Lösungen für Baustellen, Industrie, Gewerbe und Behörden. Unsere Eigenentwicklungen, wie der 5G2GO**,** ermöglichen Highspeed-Internet an nahezu jedem Ort – selbst ohne feste Stromanbindung.

Durch unsere intelligente Bonding-Technologie kombinieren wir mehrere Internetzugänge (5G, LTE, Starlink, DSL u. a.) zu einer stabilen, performanten Verbindung – auch unter anspruchsvollsten Bedingungen.

Aufgaben

• Betreuung, Aufbau und Inbetriebnahme unserer mobilen Internetlösungen auf Baustellen und in Industrieumgebungen.
• Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten vor Ort.
• Remote-Support und technische Unterstützung für unsere Kunden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als (Fach-)Informatiker, Elektrotechniker, Elektriker oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnik
• Technisches und handwerkliches Geschick
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B
• Reisebereitschaft, Flexibilität und Mobilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfreude

Benefits

• Großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Moderner Fuhrpark
• Einblick in ein dynamisches Unternehmen mit innovativen Produkten.

Bitte sende uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular.

👉 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Dich begeistern Creatives, die nicht nur gut aussehen, sondern skalieren? Du willst von grafischer Seite unmittelbar daran mitwirken, dass ein Onlineshop wächst – und in den Zahlen sehen, was dein Hook, dein Static, dein Banner bewegt? Dann bist du bei NEOLYMP richtig. Wir skalieren unseren Shop, und ein großer Teil davon entscheidet sich im Creative. Genau da sitzt du: als Creative Designer:in, der oder die aus Design- und Grafiksicht maßgeblich an unserer Performance mitwirkt.

Wer wir sind

NEOLYMP ist eine Berliner Fitnessmarke, gegründet 2018. Wir entwickeln innovatives Fitnessequipment und ganzheitliche Trainingskonzepte für zu Hause – vom durchdachten Home-Gym-Equipment bis hin zu Online-Kursen, die Training, Motivation und Alltag zusammenbringen. Unsere Produkte verkaufen wir über Amazon und unseren eigenen Onlineshop.

Content ist bei uns der Motor: Wir bauen unsere Inhouse-Creative-Produktion konsequent aus – mit echten Shootings, einem Creator-Netzwerk und KI-gestützten Workflows. Unser Grafikteam wächst, und wir suchen jemanden, der das gesamte visuelle Spektrum abdeckt.

Warum diese Rolle

• Du bist Teil der Performance: Deine Creatives laufen im Paid-Marketing und entscheiden mit, wie profitabel wir skalieren. Du siehst in den Zahlen, welcher Hook funktioniert, welches Static klickt – und drehst mit jeder Iteration an einem Hebel, der direkt auf Umsatz wirkt.
• Alles aus einer Hand: Video-Creatives, Statics, Social-Content, Shop-Banner, Produktbilder – du bist die zentrale Anlaufstelle für alles Visuelle und siehst deine Arbeit überall: in Ads, im Feed, im Shop.
• Bestes Rohmaterial: Du arbeitest mit Content aus echten Shootings und von echten Creatorn – kein Stockmaterial, sondern Persönlichkeiten und Produkte, die du in Szene setzt.
• Grafikteam statt Einzelkämpfer: Du arbeitest mit Kolleg:innen, die Grafik, Content und Creator verantworten, und eng mit Marketing und Performance zusammen.
• KI als Werkzeug, nicht als Ersatz: Du nutzt KI-Tools, um schneller zu Varianten und Ideen zu kommen – und entscheidest als Designer:in, was davon gut ist.

Aufgaben

Performance Creatives

• Du schneidest Video-Creatives für Meta, TikTok und weitere Paid-Kanäle – vom Rohmaterial aus Shootings und Creator-Content bis zum fertigen Ad, inklusive Hook-Varianten, Untertiteln und Sound.
• Du gestaltest Static Ads, die in Sekunden verstanden werden, und entwickelst sie auf Basis der Performance-Daten iterativ weiter.
• Du setzt Briefings aus dem Performance-Team um und bringst eigene Ideen für Formate, Hooks und Varianten ein.

Social Media & Organic Content

• Du produzierst Grafiken, Reels-Schnitte, Story-Formate und Carousels für unsere organischen Kanäle – konsistent im Look, angepasst an jede Plattform.
• Du entwickelst Templates, die dem Content-Team schnelle, markenkonforme Veröffentlichungen ermöglichen.

Shop, Amazon & Brand

• Du bist Ansprechpartner:in für alle Bannerbilder, Kampagnen-Visuals und Shopbilder – von Landingpage-Headern.
• Du hältst unser visuelles Erscheinungsbild über alle Kanäle konsistent und entwickelst es gemeinsam mit dem Team weiter.

Produktion & Workflow

• Du integrierst KI-Tools in deinen Workflow – für Ideation, Bildvarianten, Freisteller, Übersetzungen oder Schnitt-Unterstützung – und teilst mit dem Team, was funktioniert.

Qualifikation

Das brauchst du auf jeden Fall

• Schnitterfahrung: Du beherrschst Videoschnitt sicher – Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve oder vergleichbar – und lieferst aus Rohmaterial eigenständig fertige, plattformgerechte Video-Creatives inklusive Schnittrhythmus, Text-Overlays, Untertiteln und Sound.
• Bildbearbeitung & Grafik: Photoshop, Illustrator, Figma oder vergleichbare Tools sind dein Handwerkszeug. Freisteller, Retusche, Composings, Layouts und saubere Exportformate für Web, Social und Amazon gehen dir leicht von der Hand.
• Ein Portfolio, das beides zeigt – Video und Static.

Das ist uns außerdem wichtig

• Mehrjährige Erfahrung als Grafik-, Motion- oder Creative Designer:in, idealerweise im E-Commerce, D2C oder in einer Performance-Agentur.
• Ein Verständnis dafür, was Performance Creatives von schönen Grafiken unterscheidet: Hook, Klarheit, Tempo, Lesbarkeit auf dem Handy.
• Gespür für Social-Plattformen: Du weißt, wie Content auf TikTok, Instagram und Pinterest aussehen muss, um nicht weggewischt zu werden.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du jonglierst mehrere Aufträge parallel, hältst Deadlines und behältst den Überblick über Formate, Versionen und Assets.

Das zählt für uns am meisten

• Lust darauf, wirklich das ganze visuelle Spektrum zu bespielen, Neugier auf neue Tools und die Motivation, mit der Rolle und dem Team zu wachsen. Das Handwerk setzen wir voraus – für alles darüber hinaus ist uns Drive wichtiger als das perfekte Profil.

Nice to have

• Erfahrung mit KI-Tools in der Bild- oder Videoproduktion (z. B. Midjourney, Runway, Firefly, ElevenLabs).
• Fotografie- oder Kamera-Erfahrung für Shootings.
• Kenntnisse in Shopify (Bildformate, Theme-Assets) oder Amazon-Bildrichtlinien.
• Erfahrung im Fitness- oder Sport-Umfeld.

Du erfüllst nicht jeden Punkt unter „außerdem wichtig“? Bewirb dich trotzdem. Uns interessiert dein Portfolio und wie du denkst – nicht, ob du jede Zeile abhaken kannst.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

• Flexibles Arbeiten: Du arbeitest überwiegend remote und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die dir eine eigenverantwortliche Gestaltung deines Arbeitsalltags ermöglichen. Zu Shootings triffst du das Team vor Ort – der Rest läuft von dort, wo du am besten arbeitest.
• Attraktive Zusatzleistungen: Neben moderner Hardware und den Tools, die du brauchst, erhältst du eine Spenditcard mit monatlich 50 € steuerfreiem Sachbezug sowie ein persönliches Educational Budget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du prägst das visuelle Erscheinungsbild einer wachsenden Marke und gestaltest den Aufbau unserer Inhouse-Creative-Produktion aktiv mit – inklusive KI-basierter Workflows.
• Dynamisches Startup-Umfeld: Freue dich auf kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld in einer schnell wachsenden E-Commerce-Marke.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich kennenzulernen.

Kontakt: Josephine Steuer

Wir glauben, dass Vielfalt uns stärker macht. Deshalb heißen wir alle Bewerbenden willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Bei uns gibt es keinen Dresscode und wir duzen uns einfach. Der Einfachheit halber verwenden wir im Text eine Sprachform, schließen damit aber ausdrücklich alle Menschen ein.

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Soley entwickelt Product Mining für große Unternehmen der diskreten Fertigung. Wir helfen Industrieunternehmen, Produktkomplexität wirtschaftlich zu verstehen und bessere Portfolio- und Geschäftsentscheidungen zu treffen. Du prägst Positionierung und kommerzielle Story dieser Kategorie mit und übersetzt komplexe Technologie in eine klare, relevante und verkäufliche Botschaft für Enterprise-Kunden.

Aufgaben

• Category & Positioning: Du schärfst die Positionierung von Product Mining und entwickelst daraus eine klare Markt- und Buyer-Story.
• Commercial Story: Du verbindest Customer Value, Business Impact und Produktnutzen zu einer belastbaren C-Level-Argumentation.
• Sales Enablement: Du entwickelst die Narratives, Proof Points und Enablement-Bausteine, die Enterprise Sales wirksamer und konsistenter machen.
• Voice of Customer: Du arbeitest eng mit Kunden, Sales und Product und übersetzt Marktfeedback in bessere Positionierung, Messaging und Go-to-Market Readiness.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Enterprise Software, Product Marketing, Commercial Strategy, Product Strategy, Value Engineering oder einer vergleichbaren Rolle
• Nachweislich starke Positionierungs- und Messaging-Kompetenz für erklärungsbedürftige B2B-Produkte
• Ausgeprägtes kommerzielles Denken und ein gutes Verständnis für C-Level Buying Decisions
• Erfahrung damit, neue Produkte, Kategorien oder Problemräume im Markt verständlich und differenziert zu verankern
• Enge, glaubwürdige Zusammenarbeit mit Sales und Product; du kannst challengen, priorisieren und komplexe Themen radikal vereinfachen
• AI-native Arbeitsweise sowie sehr gutes Deutsch und Englisch
• Erfahrung mit Industrie, Manufacturing oder komplexen technischen B2B-Märkten ist ein Plus. Entscheidend ist aber die Fähigkeit, sich schnell in industrielle Wertschöpfung, Produkte und Buying Center einzuarbeiten.

Benefits

• Großer Gestaltungsspielraum: Direkter Einfluss auf Positionierung und Kategorieentwicklung einer B2B-Software mit echtem Marktpotenzial
• Kurze Wege: Enge Zusammenarbeit mit CEO, CPO, Product & Enterprise Sales
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Modernes Umfeld: Büro im Münchner Werksviertel (House of Communication), moderne Ausstattung und internationale, diverse Teams
• Entwicklung & Kultur: Regelmäßiges Feedback, flache Hierarchien und kollaborative Zusammenarbeit
• Plus: Spendit Card, Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, kostenlose Getränke, Kaffee & Obst sowie Team- und Office-Events

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About Synagen

Synagen builds AI copilots for oncologists. We help clinical teams bring together patient information, medical evidence and treatment options when decisions matter most.

We are physicians, AI researchers and engineers working closely with hospitals and oncology care providers. Our goal is to turn advances in AI into reliable software that makes a measurable difference in everyday cancer care.

Tasks

The role

As VP Engineering, you will build and lead the engineering organisation behind our AI platform. Your mandate is clear: turn product requirements and validated AI concepts into reliable, scalable and maintainable software. You will own engineering delivery, architecture, technical quality and engineering culture while remaining hands-on where it matters.

What you'll do

• Build and lead the engineering organisation.
• Own engineering delivery from architecture through production.
• Turn product requirements into pragmatic technical designs and execution plans.
• Raise the bar for quality, reliability, security and engineering excellence.
• Stay hands-on through architecture, critical implementation and technical leadership.

Requirements

What you'll bring

• Experience building and leading engineering teams in a fast-moving product company.
• A track record of taking products from prototype to production while scaling engineering teams, processes and technical foundations from early-stage through growth.
• Strong engineering judgement across modern Python-based backend systems, cloud infrastructure, distributed systems and AI-enabled products.
• Experience building and operating LLM or agentic systems in production, including evaluation, guardrails and failure handling.
• You use modern AI coding tools as a core part of your engineering workflow and can effectively review and quality-control AI-generated code.
• Evidence of making fast, high-quality decisions under ambiguity, including deciding what not to build.
• Experience in healthcare, clinical workflows, FHIR, regulated or safety-critical software, or enterprise software deployments is a strong advantage, but not required.
• Excellent written and spoken English. German is a plus, but not required.

Benefits

What we offer

• End-to-end ownership of engineering, technology and delivery.
• A product used in everyday oncology care, with the opportunity to shape its next stage of growth.
• A small, senior and highly collaborative team of physicians, AI researchers and engineers.
• Competitive compensation, including virtual stock options depending on experience and scope.
• A pragmatic, low-bureaucracy environment with high autonomy and fast decision-making.
• A fast, thoughtful hiring process that respects your time.

We welcome international candidates and run our hiring process in English.

Apply

Tell us about one product you helped take from ambiguity to production: what you owned, what you decided not to build and what changed for users. If you’ve built something you’re particularly proud of, we’d love to see it.

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Wir arbeiten standortübergreifend und nach den Prinzipien der Holacracy: ohne starre Hierarchien, dafür mit viel Eigenverantwortung, Autonomie und Raum für eigene Ideen. Als Werkstudent:in arbeitest du aktiv an unseren Marketingprojekten mit und gestaltest mit uns, wie Eventfrog weiterwächst. Eventfrog ist eine Event- und Ticketing-Plattform mit dem Ziel, die Eventbranche zu revolutionieren. Wir wollen Veranstalter:innen – vom kleinen Verein bis zum Großevent – erfolgreicher machen, zu einer vielfältigen und lebendigen Kulturlandschaft in Europa beitragen und einen Gegenpol zum Gigantismus der Eventindustrie schaffen.
Dafür bietet Eventfrog ein professionelles, gebührenfreies Online-Ticketing sowie zahlreiche Funktionen für die Organisation, Vermarktung und Durchführung von Veranstaltungen – von mehr Reichweite über den Ticketverkauf und Einlass bis zum bargeldlosen Bezahlen. In der Schweiz betreibt Eventfrog den größten Veranstaltungskalender und expandiert mit seiner Event- und Ticketing-Plattform in weitere europäische Märkte.

Aufgaben

Wie deine Arbeit aussehen wird

• Du erstellst Content für unsere Website und Social-Media-Kanäle – von der Idee bis zur Umsetzung.
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Marketingprojekten und übernimmst dabei auch eigene Aufgaben und kleinere Projekte.
• Du betreust unsere Social-Media-Community, interagierst mit unseren Nutzer:innen und beantwortest Fragen.
• Du beobachtest Trends und Entwicklungen auf Social Media und bringst eigene Ideen für neue Inhalte und Formate ein.
• Du unterstützt das Marketingteam dort, wo gerade etwas bewegt werden soll – und bekommst dabei Einblick in unterschiedliche Bereiche unseres Marketings.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und kannst uns 20 Stunden pro Woche unterstützen.
• Du hast Lust auf Marketing, Kommunikation und Social Media und möchtest praktische Erfahrung sammeln.
• Du arbeitest strukturiert, selbständig und zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben.
• Du hast ein gutes Gespür für Content, Sprache und unterschiedliche Zielgruppen.
• Du kennst die gängigen Social-Media-Plattformen und hast Freude daran, neue Trends und Formate auszuprobieren.
• Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und bist offen dafür, Neues zu lernen.
• Du sprichst und schreibst Deutsch mindestens auf C1-Niveau.

Benefits

Worauf du dich freuen kannst

• Flexibles und autonomes Arbeiten (Homeoffice unkompliziert und flexibel möglich)
• New Work & Holacracy
• Ein kompetentes, interdisziplinäres Team mit offenem Arbeitsklima
• Eine moderne Unternehmenskultur mit zeitgemässem Arbeitsplatz
• Gratiseintritt für gesponserte Events
• Unser Büro in Berlin-Wedding ist gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar
• Arbeitskolleg:innen, mit denen man nicht aneckt, sondern anstösst!
• Bei gemeinsamen Firmenevents lernst du auch deine Kolleg:innen aus der Schweiz persönlich kennen

Schick uns deine Bewerbung

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Erzähl uns in deinem Anschreiben gerne kurz, warum du zu Eventfrog und in unser Team möchtest.

Zeig uns, was du kannst: Schick uns mit deiner Bewerbung gerne etwas mit, das deine Handschrift trägt – zum Beispiel ein Social-Media-Video, einen Post, einen Text oder ein anderes Content-Stück, auf das du stolz bist. Ob aus einem früheren Job, dem Studium oder einem eigenen Projekt, ist dabei ganz egal.

So geht es nach deiner Bewerbung weiter:
In einem ersten (Online-)Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein halbtägiger Kennenlerntag, der hybrid in unserem Berliner Büro und online stattfindet. Dabei lernst du verschiedene Kolleg:innen kennen und bekommst einen Einblick in die Zusammenarbeit bei Eventfrog und deinen zukünftigen Arbeitsalltag. Anschließend treffen wir zeitnah eine Entscheidung.

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Bewirb dich trotzdem! 🐸

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Wir entwickeln und fertigen Radsätze und deren Komponenten mit der höchsten Qualität und für alle Arten von Schienenfahrzeugen: klassische Züge und Hochgeschwindigkeitszüge, U-Bahnen, Straßenbahnen und Nahverkehrswagen, Lokomotiven und Güterwagen. Und liefern in weltweit mehr als 80 Länder.

Wir sind Teil der Verkehrswende!

Wir suchen Unterstützung für unsere Abteilung „Engineering Light Rail“ .

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Bauteilprüfungen an GHH-Produkten (gummigefederte Räder, Vollräder, Komponenten, Elastomer-Bauteile) entsprechend der jeweiligen Anforderung
• Montage, Demontage von GHH-Produkten
• Unterstützung bei der technischen Untersuchung und Befundung von Rädern und deren Komponenten nach Betriebseinsätzen, Prüfstandversuchen oder vorzeitigen Ausfällen
• Interne/externe Verfolgung von Projekten und technische Kommunikation mit externen Partnern
• Erarbeitung von Prüfspezifikationen/Dokumentationen/Prüfberichten
• Erstellung konstruktiver Entwürfe in CAD (SolidWorks): Vorrichtungen für Bauteilprüfungen und/oder konstruktive Modifikationen an bestehenden Bauteilen (z.B. Radreifen, Radkörpern oder Klemmringen) damit erforderliche Bauteilprüfungen ermöglicht werden
• Abstimmung der Beschaffung der konstruktiven Entwürfe intern/extern

Vorbereitung von Prüfaufgaben, wie Kleben von Dehnmessstreifen oder Verkabelung verschiedener Sensoren

• Erstellung von Prüfprogrammen in der entsprechenden Prüf-Software
• Programmierung von Skripten zur Auswertung der Messdaten in Matlab, Famos oder Python

Qualifikation

• Abgeschlossenes Maschinenbau-Studium mit Abschluss als Diplom-Ingenieur bzw. Master Engineering, vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung
  (Schienen-)Fahrzeug- oder Konstruktionstechnik
• Kenntnisse aus dem Bereich der statischen und dynamischen Bauteilprüfung
• Kenntnisse im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik sowie Interesse an Mess- und Sensortechnik
• Programmierkenntnisse in den genannten Programmen
• Willen, sich immer wieder in neue Themengebiete einzuarbeiten und die gewonnenen Kenntnisse anzuwenden
• kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
• Kreative, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, neue Wege zu gehen und fachübergreifende Ansätze einzubeziehen
• Hohe Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und einem ERP-System
• sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Körperliche Eignung für belastende körperliche Tätigkeiten und Arbeiten in verschiedenen Körperhaltungen
• Bereitschaft zu Reisen, auch ins (außereuropäische) Ausland

Benefits

• Gute Perspektiven und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wachsenden Branche
• Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung in einem traditionsreichen Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einem Mittelstandsunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
• Kurze Wege, offenes Miteinander und flache Hierarchien
• Intensive Einarbeitung, breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Raum
  zur persönlichen Entwicklung
• Zentrale Lage in Oberhausen-Sterkrade (5 Gehminuten vom Bahnhof entfernt),
  gute Anbindung an das Autobahnnetz
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Möglichkeit des Bike-Leasing und der betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Wir bringen gemeinsam Bewegung in die Welt von morgen –

unser Rad dreht sich stetig weiter!

(Auch wenn wir zur besseren Lesbarkeit im obigen Text die männliche Form gewählt haben,
beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.)

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