Unsere Mission bei Scable: Fabriken einfach erfolgreich machen. Dafür entwickeln wir eine SaaS-Lösung für Instandhaltung und Produktion, mit der Industriebetriebe ihre Wartung planen statt reagieren.

Im Vertrieb bist du nah dran an dem Teil, der über Wachstum entscheidet: Wen sprechen wir an, mit welcher Botschaft, und was davon funktioniert? 

Deine Aufgaben

• Du recherchierst Zielkunden in Fertigung und Instandhaltung, qualifizierst Leads und pflegst sie sauber in HubSpot.
• Du übernimmst nach der Einarbeitung die Erstansprache per E-Mail, LinkedIn und am Telefon.
• Du bereitest Kundengespräche und Produktdemos mit vor und übernimmst die Follow-ups danach.
• Du verantwortest eigene Themen von Anfang bis Ende, zum Beispiel den Aufbau einer Zielkundenliste.

• Du bist eingeschriebene:r Student:in. Welche Fachrichtung, ist zweitrangig. Ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, etwa Wirtschaftsingenieurwesen, hilft dir beim Einstieg.
• Du interessierst dich für Vertrieb, Software und industrielle Digitalisierung.
• Du arbeitest strukturiert, gehst gern auf Menschen zu und denkst vom Kunden her.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fühlst dich auch im Englischen wohl.
• Erste Berührung mit Produktion oder Instandhaltung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

• Schreib Deine Abschlussarbeit bei uns: Wenn gewünscht, kannst Du deine Bachelor- oder Masterarbeit über ein echtes Thema aus unserem Vertrieb oder Produkt schreiben.
• Studierendenfreundliche Arbeitszeiten & die Möglichkeit, remote zu arbeiten. 
• Ein eigener Verantwortungsbereich statt Zuarbeit, mit regelmäßigen Feedback.
• Tiefe Einblicke in SaaS-Vertrieb und die Digitalisierung der Industrie, vom ersten Lead bis zum Abschluss.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst in den B2B-Vertrieb einsteigen, aber nicht ins kalte Wasser geworfen werden? Bei uns lernst du in 9 bis 12 Monaten strukturiert, wie moderner Software-Vertrieb funktioniert. Mit festem Mentor, klarem Lernplan und dem Ziel, dich danach fest zu übernehmen.

Über uns:
shyftplan ist die All-in-One-Lösung zur Schichtplanung für Industriekunden. Unsere Software vereinfacht komplexe Personaleinsatzplanung, senkt Kosten und bindet Mitarbeitende aktiv mit ein. Wir arbeiten mit namhaften Industrie-Playern wie B. Braun, Siemens Energy und Haribo und haben das Ziel, Marktführer im DACH-Raum zu werden. 

Was du bei uns machst:

• Zielkunden finden: Du identifizierst Unternehmen, für die unsere Software einen echten Unterschied macht, und findest heraus, wer dort die richtigen Ansprechpartner:innen sind.
• Potentielle Kunden ansprechen: Telefon, LinkedIn, E-Mail – du entwickelst eigene Ansprachen, statt Textbausteine abzuarbeiten, und testest, was funktioniert.
• Erstgespräche führen: Du verstehst die Planungsprobleme deines Gegenübers und entscheidest, ob es passt.
• Pipeline steuern: Du pflegst deine Kontakte sauber im CRM und siehst an deinen eigenen Zahlen, was dich weiterbringt.
• An Messen und Events teilnehmen: Von der Vorbereitung der Zielkontakte über die Gespräche vor Ort bis zum Nachfassen danach.

Wichtiger als dein Lebenslauf ist, dass du kommunikativ bist und dich nicht von einem "Nein" aus der Bahn werfen lässt. Konkret:

• Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder einen anderen Nachweis dafür, dass du dich schnell in Themen reinarbeitest
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Genug Struktur, um 50 offene Kontakte im Blick zu behalten
• Lust auf Industrie, Produktion und ein Produkt, dass wirklichen Mehrwert schafft
• Erste Erfahrungen im Vertrieb, in der Kundenbetreuung, im Service oder in der Gastronomie sind nice to have, aber keine Pflicht

• Ein echtes Programm statt "Learning by Doing" allein: fester Mentor, regelmäßige Coachings, Trainings zu Gesprächsführung, Einwandbehandlung und vielem mehr 
• Übernahmeperspektive: Nach erfolgreichem Abschluss ist eine unbefristete Position bei uns der Plan, nicht die Ausnahme
• Faires Gehalt: Deine Erfolge schlagen sich von Anfang an durch einen leistungsabhängigen Bonus auch in deiner Bezahlung wieder
• Kurze Wege: flache Hierarchien, direkter Austausch mit unserem Head of Sales und der Geschäftsführung
• Regelmäßige Teamevents (Kart fahren, Escape Room …) und Company Lunches
• Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Mobilitätsbudget, Urban Sports Club und vieles mehr

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Erasmus Offenbach gGmbH

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen:

• Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in drei Sprachen mit reformpädagogischen Ansätzen
• Arbeit in einem hoch motivierten dreisprachigen internationalen Team
• Weiterentwicklung der Qualität unserer pädagogischen Arbeit
• Individuelle Förderung der Kinder im Gruppendienst
• Arbeit mit den Kindern in Ihrer Muttersprache Deutsch, Englisch oder Spanisch
• Regelmäßige Teamsitzungen & Supervision
• Berufliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an Fortbildungen

Wenn das Ihre Qualifikationen sind, passen Sie hervorragend zu uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder Diplom Sozialpädagoge/-pädagog_in, staatl. anerkannte_r oder mit, gleichwertiger Anerkennung als päd. Fachkraft im frühkindlichen Bereich in Hessen.
• Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Eine solide und fundierte Wertevermittlung gepaart mit einer Offenheit für die Abenteuerwelt unserer Kinder
• Empathievermögen
• Freude am Umgang mit Kindern
• Hohe Ansprüche an die eigene Arbeit und die Arbeit von anderen
• Ein Interesse für den Blick über den Tellerrand
• Die Fähigkeit zuzuhören und zu verstehen

Die Erasmus-Gruppe betreibt 12 Einrichtungen in welchen wir über 860 Kinder auf ihrem Weg in ein selbständiges, selbstbewusstes und verantwortungsvolles Leben begleiten. Wir arbeiten mit der Immersionsmethode: Unsere über 290 Mitarbeiter_innen vermitteln Kindern ab dem 10. Lebensmonat drei Sprachen.
 
Wenn Sie unsere Werte teilen und auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen können, erleben Sie bei uns…

• Hochwertige Betreuungsstandards
• Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• Einen optionalen jährlichen Erfolgsbonus zusätzlich zum Gehalt
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jobticket für die Fahrt im gesamten RMV-Gebiet
• Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Jobrad
• Vier Tage internes Fortbildungsangebot pro Jahr
• Bedarfsorientierte Unterstützungsleistungen im Berufsalltag (z. B. Einzel- und Teamcoachings, kollegiale Beratung oder moderierte Fallbesprechungen)
• Möglichkeit zur Wahrnehmung von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorbereitungszeit für die eigene Arbeit
• Und zu guter Letzt: Eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<div class="content-intro"><h2><strong>Brief info about Vinted&nbsp;</strong></h2> <p data-renderer-start-pos="1"><span data-sheets-root="1">Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third. <br>The Vinted Group is made up of three business units that support this mission:<br><br><strong><a href="https://careers.vinted.com/marketplace" target="_blank">Vinted Marketplace</a></strong> is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedgo" target="_blank"><strong>Vinted Go</strong></a> enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedpay" target="_blank"><strong>Vinted Pay</strong></a> is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members.<br><br>Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people.&nbsp;</span></p></div><h2>Information about the position&nbsp;</h2> <p>You’ll become part of the Trust’s Detection team, with a mission to protect the Vinted community from harmful activities and content. The Detection team in the Trust domain is engaged in detecting, understanding, and stopping illegal, dangerous or inappropriate content within the Vinted Marketplace. As a Decision Scientist embedded in a product team, you will become part of a cross-functional team and drive quality decisions by bringing actionable insights from data.&nbsp;</p> <p>You will lead hypothesis-driven product experimentation, translating data into actionable insights and product improvements. You will design and evaluate experiments with support from experienced stakeholders, ensuring rigorous validation of results and a clear, measurable impact, while maintaining high standards of data quality and accessibility.</p> <h2>As a Decision Scientist at Vinted, you’ll:&nbsp;</h2> <ul> <li>Partner with your team and stakeholders to identify strategic opportunities and provide data-driven recommendations and answer critical business questions.</li> <li>Work alongside other decision scientists to detect and investigate specific fraud patterns.</li> <li>Test and analyse opportunities to validate their value and understand their business impact, using statistical methods and visualisation tools.</li> <li>Select, calculate, and monitor your team's key performance indicators, proactively flagging issues, running analyses, and understanding root causes</li> <li>Enable your team and direct stakeholders to independently leverage data for business insights via self-service dashboards.</li> <li>Contribute to a data-driven culture by promoting best practices in analytics and decision-making to make data count.</li> </ul> <h2>About you&nbsp;</h2> <ul> <li>Experience in a Decision Science or Data Analytics role (3+ years).</li> <li>Good analytical thinking and problem-solving skills, with the ability to balance depth of analysis with business impact.</li> <li>Familiarity with SQL and Python for data analytics.</li> <li>Experience with BI tools (e.g., Looker, Tableau, Power BI).</li> <li>Knowledge of statistical methods, such as A/B testing, regression analysis, and other inferential techniques.</li> <li>Highly results-oriented and comfortable with iterative processes.</li> <li>Strong communicator who can convincingly present results to both technical and non-technical audiences.</li> <li>Fluent in English, both written and spoken</li> <li>Advantage: experience working in the Trust &amp; Safety or Fraud-related area.</li> <li>Advantage: previous experience working in product teams.</li> </ul> <h2><strong>Work perks&nbsp; </strong></h2> <ul> <li>The opportunity to benefit from our share options programme</li> <li>30 days of paid annual leave</li> <li>Newest MacBook models</li> <li>Confidential Employee Assistance Program (EAP) for you and your family</li> <li>Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture</li> <li>Lunch benefit per your workday</li> <li>Frequent team-building events</li> <li>A personal monthly budget for shopping on Vinted</li> <li>Access to a discounted gym membership plan</li> <li>Pension Plan with Vinted matching 150% of your chosen contribution</li> <li>Supplemental Private Health Insurance</li> <li>Life and Disability insurance</li> <li>A subsidised Deutschlandticket for your commute to the office by public transport</li> <li>A dog-friendly office</li> </ul> <h2><strong>Working at Vinted&nbsp;</strong></h2> <p><strong>Workation policy [[DELETE IF NOT RELEVANT]]&nbsp;</strong></p> <p>Better balance holidays with workdays by working remotely! Up to 90 days per year in the EU, of these, 21 days can be spent globally. For non-EU citizens, it's 21 days worldwide. This can be combined with time off for vacation or personal time.</p> <p><strong>Individual learning budget</strong></p> <p>Each year, you’ll be given a learning budget (starting at €3,000), and a total of up to 10 working days over a 2-year period to support your personal and professional development.</p> <p><strong>Hybrid work&nbsp;</strong></p> <p>Our hybrid model, with 2 recommended office days a week, gives you and your team the flexibility to decide if and when you want to work from home, and when to catch up in person.</p> <p><strong>Equal opportunity</strong></p> <p>We welcome applications from everybody, regardless of your background, identity, or life experiences. Job openings come with guides, not checklists. If you’re excited about a role, but don’t identify with every point in the ‘About you’ section, apply anyway – you might still be the perfect match!</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">The annual gross salary range for this position is:</div><div class="pay-range"><span>€74.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€100.100 EUR</span></div></div></div>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<div class="content-intro"><h2><strong>About us&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp;</h2> <p>Founded in 2017, Wayve is the leading developer of Embodied AI technology.&nbsp; Our advanced AI software and foundation models enable vehicles to perceive, understand, and navigate any complex environment, enhancing the usability and safety of automated driving systems.</p> <p>Our vision is to create autonomy that propels the world forward.&nbsp; Our intelligent, mapless, and hardware-agnostic AI products are designed for automakers, accelerating the transition from assisted to automated driving.&nbsp; <br><br>In our fast-paced environment big problems ignite us—we embrace uncertainty, leaning into complex challenges to unlock groundbreaking solutions. We aim high and stay humble in our pursuit of excellence, constantly learning and evolving as we pave the way for a smarter, safer future.</p> <p>At Wayve, your contributions matter.&nbsp; We value diversity, embrace new perspectives, and foster an inclusive work environment; we back each other to deliver impact.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Make Wayve the experience that defines your career!&nbsp;&nbsp;</p></div><h2>The role</h2> <p>If you're passionate about quality and continuous improvement, this role offers the opportunity to ensure the effectiveness of training programs, materials and delivery methods, while working closely with teams to uphold operating standards and support professional development.</p> <p><strong>Key responsibilities:</strong></p> <ul> <li>Monitor and evaluate the effectiveness of training programs and make recommendations for improvements.</li> <li>Maintain training records and ensure compliance with company policies and legal requirements.</li> <li>Conduct regular assessments of operating standards across teams and individuals to ensure they meet quality standards and objectives.</li> <li>Develop and maintain training materials, including manuals, presentations, and online resources.</li> <li>Collaborate with subject matter experts to identify areas for improvement in training content, delivery and operating standards.</li> <li>Monitor and analyse training metrics to identify trends and opportunities for improvement.</li> <li>Develop and oversee the implementation of quality assurance processes for training programs and operating standards.</li> <li>In conjunction with Team Leads, assist with staff professional development and course completion.</li> <li>Interact with cross-functional stakeholders to understand training requirements for future business needs e.g. growth of commercial operations.</li> </ul> <h2>About you</h2> <p>In order to set you up for success as a Trainer at Wayve, we’re looking for the following skills and experience.</p> <p><strong>Essentials:</strong></p> <ul> <li>Full clean DE driving licence.</li> <li>At least 8 years' driving experience - mainly in DE.</li> <li>No blameworthy insurance claims in the past three years.</li> <li>You remain calm and controlled in a pressured environment.</li> <li>You take on board feedback and learn from your mistakes, employing a growth mindset to the way you develop yourself.</li> <li>You enjoy working with people, thriving in a team environment.</li> <li>You know how to manage your wellbeing including fatigue, stress and have personal, proven strategies to do this</li> <li>Proven experience as a team coordinator or similar role.</li> <li>Strong leadership and communication skills in a 1:1 capacity, downwards to your team, and upwards and laterally with your other stakeholders</li> <li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities.</li> <li>Excellent problem-solving skills and attention to detail.</li> <li>Proficiency in Google Workspace or Microsoft Office suite.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills.</li> <li>Strong attention to detail and problem-solving skills.</li> <li>Excellent time management and organisational skills.</li> <li>Fluent in English.</li> </ul> <h3><strong>Desirable:</strong></h3> <ul> <li>A recognised Assessor qualification.</li> <li>A qualified Vehicle Safety Operator with a current qualification.</li> <li>A recognised Quality Assurance qualification.</li> </ul> <h3><strong>Additional Requirements:</strong></h3> <ul> <li>Available to work full-time on-site based out of our Leonberg office, 5 days a week.</li> <li>All applications are required to disclose any second job as part of the application process.</li> <li>All applications will be subject to a health check before/after.</li> <li>Employment is contingent upon passing training, pre-employment checks and ongoing drug/alcohol testing, in accordance with our policy. You will be tested for drugs and alcohol during your onsite interview.</li> </ul> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-KM2</span></p><div class="content-conclusion"><p><span class="notion-enable-hover" data-token-index="0">Wayve is committed to creating an inclusive interview experience. If you require any accommodations or adjustments to participate fully in our interview process, please let us know.<br></span></p> <p>We understand that everyone has a unique set of skills and experiences and that not everyone will meet all of the requirements listed above. If you’re passionate about self-driving cars and think you have what it takes to make a positive impact on the world, we encourage you to apply.<br><br>At Wayve we're committed to creating a diverse, fair and respectful culture that is inclusive of everyone based on their unique skills and perspectives, and regardless of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, veteran status, pregnancy or related condition&nbsp; (including breastfeeding) or any other basis as protected by applicable law. &nbsp;</p> <p>For more information visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Careers at Wayve.&nbsp;</a></p> <p>To learn more about what drives us, visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Values at Wayve&nbsp;</a></p> <p>For US candidates only, please visit <a href="https://drive.google.com/file/d/1N46n3iN0AG8EPEO-hCanyyv7hzz8KgT_/view?usp=sharing">E-Verify Notice</a> and <a href="https://www.ussc.gov/sites/default/files/pdf/employment/RightToWork.pdf">Participation and Right to Work</a></p> <hr> <p>DISCLAIMER: We will not ask about marriage or pregnancy, care responsibilities or disabilities in any of our job adverts or interviews. However, we do look to capture information about care responsibilities, and disabilities among other diversity information as part of an optional DEI Monitoring form to help us identify areas of improvement in our hiring process and ensure that the process is inclusive and non-discriminatory.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p></div>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>Waymo is an autonomous driving technology company with the mission to be the world's most trusted driver. Since its start as the Google Self-Driving Car Project in 2009, Waymo has focused on building the Waymo Driver—The World's Most Experienced Driver™—to improve access to mobility while saving thousands of lives now lost to traffic crashes. The Waymo Driver powers Waymo’s fully autonomous ride-hail service and can also be applied to a range of vehicle platforms and product use cases. The Waymo Driver has provided over ten million rider-only trips, enabled by its experience autonomously driving over 100 million miles on public roads and tens of billions in simulation across 15+ U.S. states.</p></div><p>The Waymo Safety team works to promote and help to continuously improve the safety of Waymo’s fully autonomous driving technology. Our experts develop safety goals and strategies, and conduct safety engineering analyses to ensure safety is being considered throughout the design and development of our vehicles. The team develops and promotes safety strategies and policies for autonomous vehicles for its work with regulatory authorities, lawmakers, law enforcement and public and non-profit organizations. Our Safety Team also helps advise on compliance with applicable environmental, health, and safety regulations.</p> <p>The Emergency Services Liaison - Outreach Teams are integral to ensuring that in any Waymo market, local responders have a good working knowledge of the vehicles and in-built technology, and also have the confidence to safely and effectively interact with the vehicles and riders at any operational incident.</p> <p><em>In this role you will be hybrid based in Munich and report into our Head of Enterprise Resilience</em>.</p> <p><strong>You will:</strong></p> <ul> <li>Drive strategic engagement and cultivate long-term trust with German emergency services by positioning Waymo as a transparent, collaborative partner committed to their safety.</li> <li>Direct the recruitment and training of Emergency Services Ambassadors (ESAs) to serve as local advocates, acting as the definitive subject matter expert for all responder-related inquiries.</li> <li>Spearhead the implementation and continuous improvement of Waymo’s German Emergency Services Familiarization Program by benchmarking global best practices and ensuring responders remain confident in their ability to interact safely with Waymo technology.</li> <li>Serve as the voice of Waymo at industry events and panels, influencing by bridging the gap between Emergency Services and AV technology.</li> <li>Architect robust Emergency Services communication that captures and channels critical feedback directly into our engineering teams, driving continuous product improvements around Emergency Services.</li> <li>Orchestrate internal alignment by translating responder insights into actionable strategic improvements, ensuring our engineering and operations teams are always responsive to the evolving realities of Emergency Services.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>You have:</strong></p> <ul> <li>15+ years of service in German emergency services (Polizei, Feuerwehr, or Rettungsdienst)</li> <li>Deep understanding of German legal frameworks (Datenschutz/GDPR, Rettungskette), emergency protocols, and community engagement strategies</li> <li>Proven experience in emergency response and building relationships with Emergency Services organisations such as the Berliner Feuerwehr and Polizei Berlin, along with a&nbsp; strong understanding of the specific nuances and sensitivities of Emergency Services communities&nbsp; in Germany.</li> <li>Strong communication and presentation skills, in both German and English, capable of engaging diverse audiences, combined with an ability&nbsp; to lead, motivate and develop teams, constantly striving for excellence across all areas.</li> <li>A collaborative mindset and the ability to work effectively with legal and other internal teams, combined with experience of being able to&nbsp; stay focused and deliver under competing pressures, whilst ensuring that programs remain on track and deadline targets are consistently met.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>We prefer:</strong></p> <ul> <li>At least 7 years in a leadership or management position within one of Germany's principal emergency services, with a proven record of collaborative&nbsp; inter-agency working, and the ability to engage with strategic, tactical and operational teams as required</li> <li>Experience establishing organisational presence in new geographic locations, operating in rapidly scaling and complex operational environments</li> <li>Familiarity with autonomous vehicle technology and its implications for emergency services.</li> <li>A track record of policy development related to emergency management.</li> <li>Experience in a role requiring significant public speaking and stakeholder engagement.</li> </ul> <p><strong>Travel:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>~20% travel (Domestic &amp; International)</li> </ul>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Machine Learning Reply, we help organizations turn cutting-edge AI technologies into real-world applications and scalable digital products.

To strengthen our team, we are looking for an AI Application Engineer who enjoys building AI-powered solutions and intelligent product features using modern machine learning and generative AI technologies.

While our GenAI Engineers focus on model development and AI architectures, AI Application Engineers focus on building user-facing AI applications and turning AI capabilities into scalable products.

In this role, you will work at the intersection of AI engineering, backend development, product development and cloud deployment, building production-ready AI systems that create real business value.

Tasks

As an AI Application Engineer, you design and build AI-powered applications and product features for enterprise clients.

Your projects may include:

• Designing and developing AI applications, such as enterprise assistants, AI copilots, semantic search platforms and intelligent automation systems

• Building LLM-powered applications using Retrieval-Augmented Generation (RAG) and modern AI frameworks

• Developing end-to-end AI products, integrating LLM APIs, enterprise data sources and backend services

• Designing scalable AI microservices and APIs to integrate AI capabilities into enterprise platforms

• Implementing vector search, embeddings pipelines and knowledge retrieval systems

• Rapidly prototyping AI product features and proof-of-concepts and evolving them into production systems

• Collaborating closely with product managers, designers, AI engineers and enterprise customers to develop impactful AI solutions

• Deploying AI systems to cloud platforms and production environments using modern DevOps practices

• Ensuring reliable, scalable and observable AI services through CI/CD pipelines, monitoring and containerized deployments

Benefits

• Work in an open and collaborative environment within the global Reply network and build next-generation AI applications and intelligent digital products

• Collaboration with interdisciplinary teams including AI engineers, software developers and data scientists across industries such as Banking, Insurance, Automotive and Retail

• A very active social program including paid training, conferences, communities of practice, hackathons and Reply XChange

• Monetary Benefits include: Mobility package, Gym subsidy & WellPass, Insurance & Pension Scheme, Corporate Savings Plan, KiTa and Childcare Allowance

• Flexible work arrangement between home office, EU-wide workation options, on site office-work in our downtown Munich office with access to Stammstrecke, and client on site visits

Requirements

• Degree in Computer Science, Software Engineering, Data Science or a comparable technical field

• Convincing communication and presentation skills in German and English in order to participate in workshops of both languages

• Strong programming skills in Python and modern backend frameworks

• Experience building applications using AI, machine learning or generative AI technologies

• Familiarity with Retrieval-Augmented Generation (RAG) and vector databases

• Familiarity with cloud platforms such as AWS, Azure or GCP

• Engaging directly with enterprise clients to understand their business challenges and identify high-impact opportunities for AI-driven solutions

Nice to have

• Experience running technical workshops or facilitating solution design sessions

• Experience developing APIs, microservices and scalable backend systems, including vector databases

• Experience with containerization and DevOps practices (Docker, CI/CD pipelines, Kubernetes or similar)

• Experience with frameworks such as LangChain, LlamaIndex or HuggingFace

• Experience deploying AI services in cloud environments

• Knowledge of AI observability, monitoring, and evaluation of LLM systems

Example projects you may work on

• Enterprise AI knowledge assistants

• AI copilots for internal business tools

• Semantic search platforms for enterprise data

• Document intelligence systems powered by LLMs

• AI agents and automation systems for enterprise workflows

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Machine Learning Reply unterstützen wir Unternehmen dabei, modernste AI-Technologien in reale Anwendungen und skalierbare digitale Produkte zu verwandeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior AI Application Engineer, der Freude daran hat, AI-powered solutions und intelligente Produkt-Features mit Hilfe von modernen Machine Learning und Generative AI Technologien zu entwickeln.

Während sich unsere GenAI Engineers auf die Modellentwicklung und AI-Architekturen konzentrieren, liegt der Fokus der AI Application Engineers auf der Entwicklung nutzerzentrierter AI-Applications und der Überführung von AI-Capabilities in skalierbare Produkte.

In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle von AI Engineering, Backend Development, Produktentwicklung und Cloud Deployment, um produktionsreife AI-Systeme zu bauen, die echten geschäftlichen Mehrwert schaffen.

Aufgaben

Als Junior AI Application Engineer (m/w/d) entwirfst und entwickelst du KI-gestützte Anwendungen und Produktfunktionen für Unternehmenskunden. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Konzeption und Entwicklung von KI-Anwendungen wie Enterprise-Assistenten, Copiloten, semantischen Suchplattformen und Automatisierungssystemen

• Unterstützung bei der Entwicklung von LLM-basierten Lösungen (inkl. RAG) sowie End-to-End-KI-Produkten unter Integration von APIs, Unternehmensdaten und Backend-Services

• Aufbau skalierbarer KI-Microservices, APIs sowie Vektorsuche-, Embedding- und Retrieval-Systeme

• Schnelles Prototyping von KI-Features und deren Weiterentwicklung zu produktiven Systemen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern, KI-Ingenieuren und Kunden zur Entwicklung wirkungsvoller Lösungen

• Deployment von KI-Systemen in Cloud- und Produktionsumgebungen unter Nutzung moderner DevOps-Praktiken

• Sicherstellung von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Observability durch CI/CD, Monitoring und containerisierte Deployments

Benefits

• HYBRIDES ARBEITEN

• FIRMEN EVENTS

• EXPERTEN NETZWERK

• ZERTIFIZIERUNGEN

• Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Generative AI, LLM-Entwicklung, Cloud-Architektur und Data Science

• Arbeit in einer offenen, flachen Umgebung, innerhalb eines breiten Reply-Netzwerks zum Wissensaustausch

• Preisgekrönte Büroräume in der Münchner Innenstadt mit Zugang zur Stammstrecke

• Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel mit Deutschlandticket

• Beteiligung an deinen sportlichen Aktivitäten über den EGYM Wellpass und weitere Benefits der Reply Gruppe

• Flexible Arbeitsumgebung zwischen Kunden, Reply-Büro und Remote-Arbeit

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Data Science oder einem vergleichbaren technischen Bereich

• Programmierkenntnisse in Python und modernen Backend-Frameworks sowie Erfahrung mit KI-, Machine-Learning- und generativen KI-Anwendungen

• Erste Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Backend-Systeme, APIs und Microservices sowie Kenntnisse in RAG, Vektordatenbanken und Retrieval-Technologien

• Praxis in Containerisierung und DevOps (z. B. Docker, CI/CD, Kubernetes) sowie Deployment von KI-Services in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP)

• Berührungspunkte mit relevanten Frameworks (z. B. LangChain, LlamaIndex, Hugging Face)

• Kenntnisse in Monitoring, Observability sowie Evaluation und Optimierung von LLM-Systemen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für Workshops und Kommunikation

Beispielprojekte, an denen du arbeiten könntest

• Enterprise AI Knowledge Assistants

• AI Copilots für interne Business-Tools

• Semantic Search Plattformen für Unternehmensdaten

• Document Intelligence Systeme auf Basis von LLMs

• AI Agents und Automatisierungssysteme für Enterprise Workflows

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Alle reden von Digitalisierung – Wir machen es. Als Hersteller von Europas #1 CRM/CX-Plattform entwickeln wir innovative Softwareprodukte in den Bereichen Kundenbeziehungsmanagement, Marketing Automation und Machine Learning. Unternehmen bei der Digitalisierung und der konsequenten Kundenzentrierung zu begleiten, ist unsere Leidenschaft. Wir lieben modernste Technologie, Handwerk und Innovation. Du auch? Dann bist du bei BSI goldrichtig!

In 24 Monaten zum erfolgreichen Sales Manager in der Tech-Industrie. Starte im Januar 2027 dein 2 jähriges Sales & Customer Growth Traineeprogramm mit BSI Software. 

Du möchtest in die TechIndustrie einsteigen und früh Verantwortung übernehmen? Du willst verstehen, wie Unternehmen wachsen, Kunden begeistert werden und wie digitale Lösungen echten Mehrwert schaffen? Du suchst einen Einstieg, der dich fordert und fördert? Dann starte in ein strukturiertes Trainee-Programm über 24 Monate bei Europas #1 CRM/CX Tech-Grown-up.

Deine Aufgaben

• Du durchläufst verschiedene Funktionen im Unternehmen vom Marketing bis hin zum Team der Deal Experts, das komplexe Verträge verhandelt. Zugleich kehrst du immer wieder in dein Industry-Team (und zu deinen Accounts) zurück

• Du lernst, wie moderner Software-Sales funktioniert  von der ersten Ansprache bis zum langfristigen Ausbau erfolgreicher Kundenbeziehungen

• Du arbeitest direkt mit führenden Unternehmen aus unseren Fokusbranchen Banking, Insurance, Retail oder Energy & Utilities und entwickelst gemeinsam mit ihnen Strategien, wie AI und andere Technologien ihre Kundenbeziehungen revolutionieren

• Du übernimmst früh Verantwortung und hast die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und dich entlang deiner Stärken und Interessen zu entwickeln

• Du lernst im Team, gemeinsam mit anderen Trainees wächst und feierst du Erfolge, wirst persönlich begleitet und nutzt die Trainings der Sales Academy gezielt für deine Entwicklung – statt allein zu arbeiten oder nur Routineaufgaben zu übernehmen

Wir suchen Macher

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein verwandtes Fach, idealerweise kurz vor Abschluss (Bachelor/Master) 

• Du brennst für Software, Technologie und digitale Geschäftsmodelle  

• Du hast Freude am Austausch mit Menschen und ein Gespür für Kommunikation  

• Du bist neugierig, lernbereit und hast Lust, dich weiterzuentwickeln  

• Du bist eine offene, positive Persönlichkeit und arbeitest gerne im Team  

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Wie kann ich mich bewerben?

Du überzeugst uns mit deinem vollständigen Lebenslauf. Alles Weitere besprechen wir persönlich mit dir. Über den Button kommst du direkt auf unsere Webseite, hier kannst du dir einen ausführlichen Überblick zum Programm machen und dich direkt bewerben. Bei Fragen vorab melde dich jederzeit bei unserem Sales Talent Success Coach Christiane: 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Wir werden deine Unterlagen intern prüfen und uns im Regelfall innerhalb einer Woche bei dir zurückmelden. Üblicherweise kannst du bei uns mit 3 Gesprächen rechnen, eines davon findet an unserem BSI Standort in Darmstadt persönlich statt. 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Start in eine erfolgreiche Zukunft: Das Salesforce-Traineeprogramm der cbs CX – Customer Experience

Tiefe Einblicke gewinnen, praktische Erfahrungen sammeln, Expertenwissen generieren – für Trainees bieten sich bei der cbs CX schnell facettenreiche Möglichkeiten. Wir bereiten unsere Nachwuchskräfte in unserem eigenen Trainee-Programm gezielt auf eine Karriere in der Salesforce-Beratung vor. Diese Strategie hat sich bewährt.

Gestalte Deine und unsere Zukunft!

Das ICH wird stärker durch das WIR – davon sind wir überzeugt. Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Wer als Trainee bei cbs CX einsteigt, legt den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft in der Welt der Beratung.

Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben! Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt.  Wir suchen ganzjährig engagierte Masterabsolventen (m/w/d) für unsere Salesforce Beratungsorganisation.

Unser Angebot:

• 6-monatiges Intensivprogramm

• Ausbildungsort: Heidelberg oder München, danach freie Standortwahl

• Individueller Starttermin

• Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktivem Gehalt

• Training-on-the-job als Mitglied eines cbs-Teams

• Individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm

• Salesforce University Schulungen mit Salesforce Zertifizierung

Was dich erwartet:

• Vermittlung von Best Practices und Erfahrungswissen aus der Beratung durch 1:1 Mentorenbetreuung zur direkten persönlichen und fachlichen Begleitung und Karriereführung

• Anwendung des erworbenen Know-hows im Rahmen konkreter Projekt- und Kundenkontexte

• Trainingssprache: Deutsch und Englisch

• High Professionals Training: Planung, Durchführung und Betreuung des Programms durch erfahrene Senior Consultants und Manager

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Jobrad

Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Daria Bonfitto

Talent Acquisition Specialist

+49 6221 3304-248

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Die Wertschöpfungskette ist das Rückgrat eines jeden Industrieunternehmens. Hier wird der Unterschied gemacht: Von der Beziehung zu den Zulieferern, über die Logistik und die Herstellung des eigentlichen Produktes, bis hin zur nachhaltigen Kundenbeziehung. Unsere Kunden haben diesen End-2-End Prozess über Jahrzehnte verfeinert und optimiert. Als marktführende Prozess- und Technologieberatung im Bereich Supply Chain Management helfen wir ihnen dabei, diesen auch in einer zukunftstragenden digitalen ganzheitlichen Target-Landscape durchgehend, resilient und innovativ als auch ergebniswirkend zu gestalten

Wir suchen ab einen Manager (m/w/d) im Bereich Supply Chain Planning aus dem Beratungsgeschäft.

Was Dich erwartet

• Die Chance, die Zukunft von Weltmarkführern in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten aktiv und nachhaltig mitzugestalten

• Prozessberatung im Beriech Supply Chain Planning, Logistics & Manufacturing, mit Fokus auf die taktische Planungsebene zur Unterstützung der Strategieumsetzung

• Eigenverantwortliche Durchführung von SCM Projekten bei großen national und international agierenden Industrieunternehmen

• Konzeption und Design von effizienten Prozessen, Organisations- & Governance-Strukturen sowie Kennzahlensystemen zur Realisierung der integrierten Geschäftsplanung

• Implementierung und technische Umsetzung der Ergebnisse entlang der gesamten Supply Chain gemeinsam mit Technologieexperten

• Durchführung von Workshops und Schulungen

Was wir uns wünschen

• Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik,

• (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Consultant im Bereich Supply Chain Planning

• Erfahrung in der Durchführung von SCM-Projekten

• Kreativität zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsansätze

• Erfahrungen in der  Anwendung von  Prozessmanagement Methoden, wie bspw. Lean / Six Sigma, Kaizen, Proessmodellierung, Organisationsentwicklung und Change Management

• Interesse an innovativen Themen sowie die Bereitschaft, sich in neue Lösungen einzuarbeiten  

• Die Fähigkeit Prozessverständnis und IT-Innovationen/Technologien kundenwirksam und zukunftsorientiert integrativ zu vereinen

• Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Abstraktionsvermögen

• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörig

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Du hast Freude daran, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen spürbar zu steigern und profitables Wachstum zu ermöglichen? Dann bist du bei uns richtig. Wir bieten ein Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Kollegen sich gegenseitig unterstützen, herausfordern und gemeinsam Erfolge erzielen. Zur Verstärkung unseres Performance Improvement‑Teams suchen wir ambitionierte und erfahrene Berater mit einem Supply Chain Hintergrund.

Über uns:

Unser Team unterstützt Unternehmen branchenübergreifend dabei, ihre Supply Chain Performance messbar zu steigern – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Durch die Verbindung datenbasierter Analysen mit fundierter Managementberatung identifizieren wir leistungsrelevante Hebel entlang der gesamten Wertschöpfungskette und setzen nachhaltige Verbesserungen end‑to‑end erfolgreich um. 

Deine Aufgaben:

• Leite strategische und komplexe Beratungsprojekte – von Strategy bis Execution – inklusive Teamführung sowie strukturierter Steuerung relevanter Stakeholder

• Analysiere die Supply Chain Performance, identifiziere wirkungsvolle Hebel und entwickle umsetzbare Lösungen sowie Roadmaps mit klar quantifiziertem Impact

• Konzipiere und implementiere kundenspezifische Optimierungsinitiativen (z.B. Bestandssenkungs-, S&OP und S&OE Excellence und Kostensenkungsinitiativen), die sowohl kurzfristige Effizienzgewinne als auch nachhaltige Performance‑Verbesserungen erzielen

• Erstelle fundierte Business Cases, die Verbesserungsmaßnahmen transparent nach ihren Effekten quantifizieren (z. B. EBIT, Kosten, Working Capital, Umsatz)

• Wirke aktiv am Business Development mit – durch Thought Leadership und Angebotserstellung aber auch an der aktiven Gestaltung unseres Leistungsportfolios (Assets/Methoden) 

Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Supply Chain Management

• Erfahrung in der Strategie- bzw. Managementberatung von Vorteil

• Erfahrung in der Leitung und Durchführung von SCM Projekten (Strategie, Operations und Technologie; cross‑functional mit Schnittstellen zu Beschaffung, Planung, Produktion, Logistik, Vertrieb, Finanzen)

• Exzellente analytische Fähigkeiten, hohes Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare, finanzielle Management‑Insights zu übersetzen

• Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

• Energie, Teamgeist, Ergebnisorientierung und der Wille, gemeinsam sichtbare Wirkung zu erzielen

• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

• Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift

Was dich erwartet:

• Die Chance, die Zukunft von Weltmarkführern in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten aktiv und nachhaltig mitzugestalten

• Hohe Sichtbarkeit bei Top‑Entscheidern (z. B. durch Leitung und Moderation von Management‑Workshops)

• Freiraum für Eigeninitiative: Consulting‑Produkte, Methoden und Assets mitentwickeln und skalieren

• Echte Teamkultur, Sparring und kontinuierliches Lernen

• Strukturierter Onboarding‑Pfad: Einführung, persönlicher Buddy ab Tag eins; individueller Entwicklungsplan gemäß deinen Stärken und Interessen

• Eine einzigartige Unternehmenskultur in einer schnell wachsenden Beratung mit flachen Hierarchien

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Ziel der Position

Als Performance Marketing Manager verantwortest Du die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung datengetriebener Marketingkampagnen zum Image-Aufbau sowie zur Generierung qualifizierter Leads.

Du berichtet an den Head of Digital Marketing.

Was Dich erwartet

• Planung und Umsetzung datengetriebener digitaler B2B-Marketing-/Leadgenerierungskampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing-, Fach- und Vertriebsbereichen

• Konzeption und inhaltlicher Aufbau von Kampagnen-Zielen, wie Landing Pages, Micro Sites, weiteren digitalen Angeboten in Zusammenarbeit mit Fach- und Marketing-Bereichen

• Operative Kampagnensteuerung auf Plattformen wie LinkedIn, Google, Display / Programmatic, Retargeting

• Einsatz von AI zur Optimierung von Targeting, Anzeigen und Performance

• Ausbau der Marketing-Automation- und Tracking-Infrastruktur

• Kampagnenanalyse und Performance-Steuerung

• Entwicklung von Dashboards und Reporting

Was wir uns wünschen

• >5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung datengetriebener B2B-Performance-Marketing-Kampagnen, idealerweise im Beratungs-, Technologie- oder Professional-Services-Umfeld, sowie nachweisbare Erfolge in der Generierung qualifizierter Leads

• Tiefgreifende Erfahrung mit Performance-Marketing-Tools und -Plattformen (z. B. LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Programmatic, Marketing Automation, Tracking & Analytics)

• Fundierte Erfahrung im Verantwortungsfeld sowie Hands-on Erfahrung in der Konzeption und Produktion relevanter Kampagnenelemente (Audience-Building, Ziel-Content, Ads, Targeting und Funnel-Mechaniken, KPIs)

• Erfahrung im Einsatz von AI-Tools

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Blick auf Performance-Daten, Reporting, KPI-Definition und Dashboarding

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Erfahrung im internationalen Kontext von Vorteil

• Teamplayer mit Humor, Leidenschaft und strukturierter, eigenverantwortlichen sowie ergebnisorientierten Arbeitsweise

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Mobiliät

Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Mit einer optimalen Verbindung aus einem soliden globalen Fundament und wertschöpfenden Innovationen gestalten und realisieren wir die nächste Generation der Unternehmenslösungen. Oder kurz: NEXT ONE. Mit weltweit mehr als 370 Beratern im Supply Chain and Manufacturing Consulting und cbs-weit über 1.100 Beraterinnen und Beratern sind wir für Industriekunden ein großer Anbieter im DACH-Markt. 

Unsere SSCM Go-to-Market Organisation ist Vorreiter und wichtiger Teil innerhalb der cbs. Kolleginnen und Kollegen aus Geschäftsleitung, Beratungsmanagement, Solution Management, Marketing und Vertrieb arbeiten daran, unsere Position als starkes und anerkanntes Supply Chain & Manufacturing Consulting Unternehmen im Markt weiter auszubauen. 70% der Weltmarktführer aus der DACH-Region sind Kunden von cbs.

Wir arbeiten für die beeindruckendsten Unternehmen der Welt. Außergewöhnlich erfolgreiche, hochinnovative Weltmarktführer aus der Fertigungsindustrie, Hightech, Automotive und Life Science. In unserem Markt wollen wir der beste, innovativste und verlässlichste Partner unserer Kunden sein. Mit der Erfahrung aus mehr als 3.000 internationalen Projekten und über 25 Jahren Marktpräsenz sind wir der Hidden Champion für globale und digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen. 

Was Dich erwartet

• Systematische Betreuung bestehender Kunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen 

• Aktive Akquise von Neukunden 

• Erarbeitung und Klärung von Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Kunden 

• Definition, Organisation und Koordination von Sales Kampagnen 

• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Akquise über die Angebotserstellung bis zur Auftragsverhandlung 

• Repräsentation des Kunden und seiner Anforderungen gegenüber internen Beratungsteams 

• Betreuung und Koordination von Bestandsprojekten/-programmen als Ansprechpartner für den Kunden 

Was wir uns wünschen

• Beratungsvertrieb im Supply Chain Management ist Deine Kernkompetenz! 

• Mehrjährige Erfahrung in vertrieblichen Tätigkeitsfeldern im SAP-Umfeld  

• Idealerweise hast Du umfassende Erfahrung mit dem SAP SCM-Lösungsportfolio (EWM, TM, IBP, DM, …) 

• Als „hands-on“ Typ möchtest Du gestalten, führen und ausführen! 

• Analytische Kompetenz und die Fähigkeit sich komplexe Sachverhalte zügig zu erarbeiten  

• Fundierte Kenntnisse der SAP-Software und seinen Einsatzmöglichkeiten 

• Zielorientierter Arbeitsstil, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit 

• Reisebereitschaft 

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch & Englisch) sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten 

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Mobiliät

Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind cbs Corporate Business Solutions – der Hidden Champion für globale SAP-Transformationen. 

Mit über 1.100 Beraterinnen und Beratern weltweit und mehr als 25 Jahren Erfahrung gestalten wir End-to-End Geschäftsprozesse für die erfolgreichsten Industrieunternehmen. Über 70% der Weltmarktführer im DACH-Raum zählen zu unseren Kunden. 

Im Bereich Supply Chain & Manufacturing (SSCM) treiben wir die Transformation globaler Lieferketten – von Planung über Logistik bis Produktion – auf Basis modernster SAP-Technologien. 

Unsere Go-to-Market Organisation verbindet Vertrieb, Beratung und Innovation – mit einem klaren Ziel: der führende Partner für Supply Chain Transformation zu sein.  

Deine Mission 

Du willst nicht nur verkaufen, sondern echten Impact schaffen? 
 
Als Sales Manager bei cbs bist du verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung deines eigenen Geschäftsbereichs im SAP Supply Chain Umfeld. 
 
Du positionierst cbs bei Neu- und Bestandskunden als strategischer Partner, identifizierst Transformationspotenziale und bringst komplexe Deals erfolgreich zum Abschluss. 
 
Dabei agierst du mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Freiraum – von der ersten Kundenansprache bis zum Vertragsabschluss. 

Deine Aufgaben 

• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess (Lead → Opportunity → Closing → Ausbau)  

• Aktive Akquise von Neukunden im industriellen Umfeld 

• Strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen 

• Identifikation und Qualifizierung von Transformationspotenzialen im Bereich Supply Chain & Manufacturing 

• Entwicklung und Steuerung von Sales-Kampagnen gemeinsam mit Marketing und Solution Management 

• Erstellung und Verhandlung von Angeboten für komplexe SAP-Projekte 

• Steuerung von Angebotsprozessen und Bid-Teams 

• Positionierung von cbs als Trusted Advisor auf C-Level 

• Enge Zusammenarbeit mit Consulting-Teams zur Entwicklung passender Lösungen 

Dein Impact 

• Abschluss von Deals im Bereich 500k€ bis >5 Mio. € 

• Aufbau eines eigenen Kundenportfolios 

• Direkter Zugang zu Entscheidern (CIO, COO, Head of Supply Chain) 

• Gestaltung von Transformationsprogrammen bei globalen Industrieunternehmen 

• Sichtbarer Beitrag zum Wachstum eines stark expandierenden Bereichs 

Warum cbs? 

• Zugang zu Top-Industriekunden und Weltmarktführern 

• Kombination aus starker Marke und unternehmerischer Freiheit 

• Schnelle Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung 

• Enge Verzahnung von Vertrieb, Beratung und Innovation 

• Wachstumsfeld: Digitalisierung und Transformation von Supply Chains 

• Du verkaufst keine Standardlösungen – sondern echte Business Transformation 

• Klare Entwicklungsperspektiven  

Was du mitbringst? 

• Mehrjährige Erfahrung im Beratungsvertrieb / SAP Sales 

• Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management (z. B. EWM, TM, IBP, Digital Manufacturing) 

• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Lösungen und Projekte 

• Erfahrung im Umgang mit Entscheidern auf C-Level 

• Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken 

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und zu kommunizieren 

• Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein 

• Reisebereitschaft im Projektumfeld 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Deine Perspektive 

• Ownership für zentrale Vertriebsinitiativen und Kundenentwicklungen 

• Gestaltung von Wachstumsfeldern im SAP Supply Chain Umfeld  

• Weiterentwicklung im Sales Karrierepfad  

• Aktive Rolle in der Positionierung von cbs im Markt 

Ready to win? Dann lass uns sprechen. 

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Mobiliät

Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Visbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (gn) in Vollzeit.

Informationen über unseren Betrieb

In Visbek befindet sich das Herzstück der Plukon Food Group in Deutschland. Hier sind gleich drei wesentliche Bestandteile unserer Unternehmensgruppe ansässig: Die Plukon GmbH ist die deutsche Verwaltungszentrale von Plukon. Von hieraus steuern Management und Verwaltung die Geschäftsaktivitäten. Ebenfalls am niedersächsischen Standort angesiedelt ist die Plukon Visbek GmbH. Hier handelt es sich um einen Geflügel-Verarbeitungsbetrieb, der auf die Herstellung tiefgekühlter Convenience-Produkte spezialisiert ist. Last but not least hat auch die Plukon Agri GmbH in Visbek ihren Sitz. Plukon Agri ist als Partner unserer Landwirte für den Verkauf von Eintagsküken und den Einkauf von Schlachtgeflügel zuständig.

Das sind deine Aufgaben bei uns:

• Du stellst die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards sicher.

• Du planst, koordinierst und begleitest interne sowie externe Audits.

• Du entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem, Prozesse und Dokumentationen weiter.

• Du arbeitest aktiv in den HACCP-, Food-Defense- und Food-Fraud-Teams mit.

• Du bearbeitest Reklamationen und Beanstandungen und leitest geeignete Verbesserungsmaßnahmen ab.

• Du planst und führst Schulungen in den Bereichen Qualität, Hygiene und Lebensmittelsicherheit durch.

• Du unterstützt die Fachbereiche bei qualitätsrelevanten Fragestellungen und der Umsetzung von Qualitätsanforderungen.

Mit diesen Qualifikationen überzeugst du uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmitteltechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Kenntnisse der relevanten Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards, wie IFS-Food, HACCP oder GMP.

• Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise.

• Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Ownership für deinen Aufgabenbereich zu übernehmen.

• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Das kannst du von uns erwarten:

• Verantwortung von Anfang an mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.

• Direkte Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen.

• Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen der Lebensmittelindustrie.

• Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Firmenfitness.

• Ein motiviertes Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur.

• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wenn Du Lust auf neue Herausforderungen hast, freuen wir uns Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über unseren Bewerbungsbutton und das entsprechende Bewerbungsformular. Wenn Du noch Fragen zu dieser Stelle hast, kannst Du uns telefonisch oder per E-Mail kontaktieren. Du erhältst so schnell wie möglich eine Rückmeldung.  

Plukon Visbek GmbH

Herr Thorben-Alexander Ebsen
Personalleitung
Ahlhorner Str. 98a, 49429 Visbek
Telefon: (04445) 898 196
E-Mail: Akquise im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist nicht erwünscht.

Bei Plukon bist Du Teil eines führenden europäischen Foodkonzerns

Bei Plukon beschäftigt zu sein, bedeutet, an der verantwortungsvollen Ernährung von 265 Mio. Verbraucherinnen und Verbrauchern in Europa mitzuarbeiten. Unser Sortiment reicht von Mahlzeitkomponenten bis hin zu Fertiggerichten und Salaten. Die Zutaten hierfür sind Geflügelfleischprodukte (unsere Basis), aber immer öfter auch Gemüse und alternative Proteine. So haben wir Angebote für Geflügelfans, genauso wie für Flexitarierinnen und Flexitarier sowie für Vegetarierinnen und Vegetarier. Unsere Produkte findet Ihr in ganz Deutschland im Kühlregal von Supermärkten und Schnellrestaurants.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über die Tätigkeit

Authority baut ein Expertenpanel auf, um wichtige Entwicklungen auf den globalen Infrastrukturmärkten zu verstehen und vorherzusagen.

Wir suchen eine erfahrene Fachperson, die aktuell im Infrastrukturmarkt in Deutschland tätig ist und über aktuelle Kenntnisse der lokalen Marktbedingungen verfügt.

Sie liefern praxisnahe Informationen zu Verkehr, Energie, Wasser, Telekommunikation und öffentlicher Infrastruktur, einschließlich Projektpipelines, Finanzierung, Beschaffung, Regulierung, Umsetzung, Kosten, Betreibern und Investoren in Deutschland.

Ihre Marktinformationen helfen uns, Datensätze und Prognosemodelle zu verbessern, die kommerzielle Ereignisse, Marktveränderungen und Geschäftsergebnisse vorhersagen sollen.

Ihr Beitrag

• Teilnahme an kurzen monatlichen Research-Gesprächen
• Prüfung von Marktdaten auf Lücken und Fehler
• Einordnung wichtiger Veränderungen im lokalen Markt
• Bewertung der Wahrscheinlichkeit und des Zeitplans von Projekten, Investitionen und Nachfrage
• Informationen zu Unternehmen, Investoren, Kunden und öffentlichen Stellen
• Prüfung von Prognosen und Erklärung relevanter lokaler Signale

Relevante Fachgebiete

• Verkehrs- und Mobilitätsinfrastruktur
• Strom-, Netz- und Energieinfrastruktur
• Wasser, Abfall und Umweltdienstleistungen
• Telekommunikation und digitale Infrastruktur
• Öffentliche und soziale Infrastruktur
• Öffentlich-private Partnerschaften und Projektfinanzierung
• Beschaffung, Regulierung und Konzessionen
• Engineering, Bau und Anlagenbetrieb

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
• Aktuelle Tätigkeit oder enge Einbindung in den Markt in Deutschland
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse der lokalen Marktbedingungen
• Direkte Erfahrung mit kommerziellen, investitionsbezogenen, operativen oder strategischen Entscheidungen
• Ein gültiges LinkedIn-Profil mit relevanter Berufserfahrung

Details zur Zusammenarbeit

• Selbstständige Vertragstätigkeit
• Remote in Deutschland
• Etwa 2 bis 4 bezahlte Beratungsstunden pro Monat

Dies ist keine Vollzeitstelle, sondern eine flexible und bezahlte Expertenberatung.

Über Authority

Authority baut ein globales Expertennetzwerk und eine Plattform für Brancheninformationen auf, damit Organisationen Märkte besser verstehen und fundiertere strategische Entscheidungen treffen können.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über die Tätigkeit

Authority baut ein Expertennetzwerk auf, um wichtige Entwicklungen in der globalen Rechenzentrumsbranche zu verstehen und vorherzusagen.

Wir suchen eine erfahrene Fachperson, die aktuell im Rechenzentrumsmarkt in Deutschland tätig ist und über aktuelle Kenntnisse der lokalen Marktbedingungen verfügt.

Sie liefern praxisnahe Marktinformationen zu Angebot und Nachfrage, Stromverfügbarkeit, Projektpipelines, Bautätigkeit, Investitionen, Regulierung, Preisen und Betreiberstrategien in Deutschland.

Ihre Erkenntnisse helfen uns, Datensätze und Prognosemodelle zu verbessern, die kommerzielle Ereignisse und Ergebnisse im globalen Rechenzentrumsmarkt vorhersagen sollen.

Ihr Beitrag

• Teilnahme an kurzen monatlichen Research-Gesprächen
• Prüfung von Marktdaten auf Lücken und Fehler
• Einordnung wichtiger Veränderungen im lokalen Markt
• Bewertung der Wahrscheinlichkeit und des Zeitplans neuer Projekte
• Informationen zu Projekten, Betreibern, Investoren und Großkunden
• Prüfung von Prognosen und Erklärung relevanter lokaler Signale

Relevante Fachgebiete

• Rechenzentrumsentwicklung und Investitionen
• Colocation- und Hyperscale-Betrieb
• Standortwahl und Grundstücksakquisition
• Strombeschaffung und Netzanschlüsse
• Bau, Engineering und Projektabwicklung
• Kapazität, Vermietung, Leerstand und Preise
• Planung, Genehmigungen und Umweltauflagen
• Cloud-, KI- und Hochleistungsrecheninfrastruktur

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
• Aktuelle Tätigkeit oder enge Einbindung in den Rechenzentrumsmarkt in Deutschland
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse der lokalen Marktbedingungen
• Direkte Erfahrung mit kommerziellen oder strategischen Entscheidungen
• Ein gültiges LinkedIn-Profil mit relevanter Berufserfahrung

Details zur Zusammenarbeit

• Selbstständige Vertragstätigkeit
• Remote in Deutschland
• Etwa 2 bis 4 bezahlte Beratungsstunden pro Monat

Dies ist keine Vollzeitstelle, sondern eine flexible und bezahlte Expertenberatung.

Über Authority

Authority baut ein Expertennetzwerk auf, um wichtige Entwicklungen in der globalen Rechenzentrumsbranche zu verstehen und vorherzusagen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die besten Talente findet man nicht. Man erkennt sie.

Wenn du Potenziale erkennst, gerne mit Menschen kommunizierst und Freude daran hast, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen, dann suchen wir genau dich.

Bevor du weiterliest, möchten wir dir unnötigen Aufwand ersparen:
Für diese Position ist ein Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland zwingend erforderlich. Nur wenn diese Voraussetzung erfüllt ist, ist eine Bewerbung möglich.

Für unseren Klienten T. Eilers & Partner suchen wir Verstärkung im Recruiting.

T.Eilers & Partner ist spezialisiert auf die strategische Beratung von Unternehmern mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben nachhaltig zu optimieren. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Struktur, Verlässlichkeit und Professionalität prägen die tägliche Zusammenarbeit – ebenso wie der Anspruch, Menschen individuell, transparent und auf Augenhöhe zu begleiten.

Um dieses Wachstum auch künftig erfolgreich fortzusetzen, suchen wir Menschen, die nicht nur Bewerbungen verwalten, sondern Talente erkennen und die richtigen Persönlichkeiten für unser Team gewinnen möchten.

Aufgaben

Du besetzt nicht einfach offene Stellen – du gewinnst die Menschen, die unser Unternehmen morgen mitgestalten.

Mit deinem Gespür für Potenziale, deiner Kommunikationsstärke und deiner strukturierten Arbeitsweise begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Passende Talente für unsere offenen Positionen finden und erfolgreich für unser Unternehmen gewinnen
• Kreative Stellenanzeigen entwickeln und auf den passenden Plattformen veröffentlichen
• Bewerbungen sichten, Potenziale erkennen und eine qualifizierte Vorauswahl (Pre-Screening) treffen
• Telefonische und digitale Kennenlern- und Vorstellungsgespräche führen
• Unser Personalmarketing, die Personalentwicklung sowie das Social-Media-Recruiting aktiv mitgestalten und kontinuierlich weiterentwickeln

Qualifikation

Was uns wichtig ist

Für diese Position wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die folgende Eigenschaften mitbringt:

• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kommunizierst offen, wertschätzend und professionell.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du erkennst Potenziale und hast ein gutes Gespür für Menschen.
• Du bist offen für digitale Tools, moderne Arbeitsweisen und neue Ideen.
• Du verfügst über einen Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland.
• Du verfügst über eine stabile Internetverbindung (mindestens 30 Mbit).

Benefits

Wir bieten dir ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten (Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich).

• Flexible Zeiteinteilung – Einstieg bereits ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche möglich
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten Beispielhafte Einkommensspanne: ca. 530 € bis 1.650 € monatlich, je nach Qualifikation sowie abhängig von Einsatz, Aktivität und Lernfortschritt
• Einsatz in Teilzeit, Vollzeit oder auf selbstständiger Basis möglich
• Moderne digitale Tools, strukturierte Prozesse und kurze Entscheidungswege
• Kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Recruiting, Kommunikation und Organisation

Vielleicht findest du schon morgen den Menschen, der unser Unternehmen entscheidend voranbringt.

Wenn dich dieser Gedanke begeistert, dann sollten wir uns kennenlernen.

Deine Bewerbung wird im Auftrag von T. Eilers & Partner entgegengenommen und direkt weitergeleitet.

Claudia Meyer
Pesonalverantwortliche

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Shopware ist ein führendes E-Commerce-System, das Unternehmen weltweit dabei unterstützt, im digitalen Handel schnell und effizient zu wachsen. Als zukunftsweisende Open-Source-Lösung wird Shopware bereits von einigen der größten europäischen Marken, Händlern und Herstellern im B2C- und B2B-Bereich eingesetzt.

Als Quality Engineering Lead führst und entwickelst du ein Team von Quality Engineers und trägst dazu bei, die Zuverlässigkeit der Commerce-Plattform von Shopware zu verbessern. Du verbindest Mitarbeiterführung mit praktischer Arbeit in den Bereichen Testing und Automatisierung. Dabei arbeitest du eng mit Engineering- und Produktteams zusammen, um Risiken frühzeitig zu erkennen und die Entwicklung sowie Veröffentlichung unserer Software kontinuierlich zu verbessern.

Du übersetzt Unternehmensziele und Produktprioritäten in eine Quality-Engineering-Roadmap mit klaren und messbaren Verbesserungszielen. Du setzt Prioritäten, delegierst Aufgaben und stellst dich direkt komplexen Herausforderungen im Testing.

• Führe, unterstütze und entwickle das Team durch regelmäßiges Feedback, Mitarbeitergespräche und individuelle Karriereentwicklung. Unterstütze außerdem bei der Einstellung und beim Onboarding.

• Definiere gemeinsam mit den Engineering-Kolleg:innen die Teststrategie und Qualitätsstandards für die Produktteams. Priorisiere und verteile Quality-Engineering-Aufgaben entsprechend den Produktrisiken, Roadmap-Zielen und Teamkapazitäten.

• Arbeite aktiv an Testdesign, Testautomatisierung und explorativem Testing mit. Unterstütze bei der Analyse komplexer Fehler und validiere Änderungen, die mehrere Produktbereiche betreffen.

• Unterstütze Quality Engineers, Entwickler:innen und Product Manager teamübergreifend bei der Umsetzung der Teststrategie und dabei, Qualität frühzeitig in Planung und Entwicklung zu berücksichtigen.

• Verbessere Testwerkzeuge und -praktiken, einschließlich des verantwortungsvollen Einsatzes KI-gestützter Tests. Nutze Kundenprobleme, Fehler und die Zuverlässigkeit von Tests, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.

• Unterstütze Produkt-Releases, indem du Testergebnisse, verbleibende Risiken und eine klare Qualitätsempfehlung an die für den Release koordinierenden Kolleg:innen kommunizierst.

Das bringst du mit:

• Erfahrung in der Führung eines technischen Teams, einschließlich Coaching, Performance-Gesprächen und individueller Weiterentwicklung.

• Praktische Erfahrung im Softwaretesting, in der Entwicklung von Teststrategien und in der Testautomatisierung, einschließlich Ansätzen wie End-to-End-, API-, Integrations- oder Komponententests.

• Erfahrung in der Definition und Präsentation von Qualitätsmetriken sowie darin, diese gemeinsam mit Testergebnissen und Risikobewertungen zu nutzen, um Lücken zu erkennen und Entscheidungen zu unterstützen.

• Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Aufgaben zu delegieren und effektiv mit Kolleg:innen aus den Bereichen Engineering und Produkt zusammenzuarbeiten.

• Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte und Abwägungen verständlich zu erklären. Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich.

Hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich

Erfahrung im E-Commerce, mit Open-Source-Software, Cloud-Anwendungen, Upgrades und Migrationen sowie mit KI-gestützter Entwicklung und Testautomatisierung ist von Vorteil. Vorkenntnisse in Shopware sind nicht erforderlich.

Wir begrüßen vielfältige Karrierewege und Perspektiven. Du musst nicht in allen genannten Bereichen Erfahrung haben, um dich zu bewerben. Erzähle uns, wie dich dein bisheriger Werdegang darauf vorbereitet hat, ein Team zu führen und die Softwarequalität zu verbessern.

Das bieten wir dir:

• Unternehmenskultur: Offene Kultur, flache Hierarchien, Eigeninitiative wird gefördert.

• Arbeitsverträge: Unbefristete Anstellungen bieten langfristige Sicherheit.

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten und Full-Remote-Verträge.

• Ausstattung: Freie Wahl der Arbeits-Hardware.

• Onboarding: Gut strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch einen persönlichen "Buddy".

• Arbeitsumfeld: Inspirierendes Umfeld mit engagierten Kollegen und einer dynamischen Gemeinschaft.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.

• Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.

... und vieles mehr!
Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer Karriereseite.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Yanina Schröer und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung!

Der Schutz deiner persönlichen Daten hat für uns oberste Priorität. Unsere Bewerberinformationen findest du hier.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In der Rolle als Campaign Manager (m|w|d), verantwortest du die operative Steuerung und Optimierung von Retail Media-Kampagnen für unsere Werbekunden. Du stellst sicher, dass unsere Werbekampagnen erfolgreich umgesetzt, datenbasiert optimiert und kontinuierlich weiterentwickelt werden – mit dem Ziel, sowohl den kommerziellen Erfolg als auch eine positive User Experience zu gewährleisten. 

 Als Teil des Retail Media Onsite Teams arbeitest du eng mit externen Partnern – darunter Brands, Shops und Agenturen – sowie bereichsübergreifend mit Sales, Product, Tech und Data zusammen. In dieser Schnittstellenfunktion leistest du einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung und erfolgreichen Skalierung unseres Sponsored-Ads-Portfolios. 

Du übersetzt die strategische Ausrichtung in operative Exzellenz und hilfst dabei, ein leistungsstarkes Retail-Media-Setup aufzubauen. 

Die Stelle ist für 12 Monate als Elternzeitvertretung befristet.

Deine Aufgaben

• Operative Steuerung und Optimierung von Onsite-Werbekampagnen (z. B. Sponsored Product Ads oder individuelle Branding-Formaten). 

• Monitoring und kontinuierliche Verbesserung relevanter KPIs. 

• Kampagnen-Setup, Qualitätssicherung und Reporting im Austausch mit den jeweiligen Werbekunden (Markenhersteller, Agenturen und Händler). 

• Enge Zusammenarbeit mit Sales bei Kampagnenplanung, -aussteuerung und Performance-Feedback. 

• Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen. 

• Unterstützung bei der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Pricing-Logiken sowie des Inventarmanagements in enger Abstimmung mit deiner Führungskraft, dem Expert Lead Retail Media. 

• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Reporting-Strukturen im Onsite-Bereich. 

• Identifikation von Optimierungs- und Upselling-Potenzialen gemeinsam mit dem Sales-Team.

Das bringst du mit

• Erfahrung im Bereich Digital Advertising, Retail Media oder Performance Marketing.  

• Fundierte Hands-on-Erfahrung im Kampagnenmanagement und in der Performance-Optimierung. 

• Gutes Verständnis für Retail-Media-KPIs, Auktionslogiken und Inventarsteuerung. 

• Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise. 

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Sales, Product, Tech, Data). 

• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Ownership und Lösungsorientierung. 

• Du behältst eine Hands-on-, lösungs- und umsetzungsorientierte Haltung, treibst Initiativen voran, räumst Hindernisse aus dem Weg und lieferst Ergebnisse – auch in unklaren Situationen.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch.

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Keine Sorge, wir suchen Mitarbeiter:innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, gemeinsam mit ihrem Team alles zu geben!

Bei idealo erwartet dich

• Du willst dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten dir neben unserem idealo Learning Hub, eLearning Angeboten (z.B. Udemy), Coachings & Mediation auch die Möglichkeit individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.

• Und was kann das Büro? Unser Büro, im Herzen Berlins, bietet neben dem “Standard-Kicker” auch hervorragendes kostenfreies Mittagessen, sowie kostenfreien Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier. Dabei kannst du auf unserer wunderschönen Dachterrasse mit Kolleg:innen aus unserer Unternehmensgruppe netzwerken.

• Du wünschst dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice.

• Du willst auch mobil sein? Mit Job-Bike oder Deutschlandticket kein Problem – und das ist auch noch umweltfreundlich!

• Du möchtest dich fit halten? Hierzu bieten wir dir viele unterschiedliche Fitness- und Sportmöglichkeiten wie zum Beispiel eine Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft für deine ganz persönlichen Bedürfnisse an.

• Und was gibt es noch? Selbstverständlich müssen Erfolge gefeiert werden! Neben Team-Events erwarten dich auch große Company-Events, bei denen wir keine Kosten und Mühen scheuen.

LI-MW

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Leidenschaft ist das Personalwesen und du liebst es, Menschen vom ersten Kontakt bis in den Arbeitsalltag hinein zu begleiten? Du hast Lust auf Abwechslung pur – zwischen aktiver Personalsuche, persönlicher Mitarbeiterbetreuung und strukturierter HR-Administration? Dich zeichnen Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und ein echtes Serviceverständnis für unsere Teams aus? Dann bist du bei uns goldrichtig!

Kreuzfahrtberater ist eines der führenden Online-Portale für die Vermittlung von Kreuzfahrten aller namhaften Reedereien im DACH-Raum. Wir sind stolz auf unsere nachgewiesene Service-Qualität (Trust-Pilot: 4,8) sowie wiederholte Auszeichnungen als bestes Kreuzfahrtportal Deutschlands.

Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten (Junior) HR Manager (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Sommer 2028 befristet. Wir arbeiten hybrid: Dein Hauptstandort ist dabei in Ahrensburg, gleichzeitig freuen wir uns auf deine regelmäßige Präsenz in unserem Hamburger Büro für den persönlichen Austausch mit unseren Teams.

Aufgaben

Das erklärte Ziel: Unsere Mitarbeitenden und Bewerbenden als fester Anker im HR-Alltag begleiten und mit einer ganzheitlichen operativen HR-Betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles stets für den passenden Rückenwind sorgen.

Dabei sind deine Kernaufgaben:

• Selbstständige Steuerung des Bewerbungsprozesses für ausgewählte Vakanzen - vom Verfassen und Schalten der Stellenanzeigen über die Sichtung der Unterlagen bis hin zur Betreuung der Bewerbenden und der Durchführung von Auswahlterminen (Telefoninterviews, Videocalls, Bewerbertage, Probearbeiten)
• Empathische Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragestellungen (persönlich vor Ort an den Standorten Ahrensburg und Hamburg, per E-Mail und Telefon)
• Verlässliche Begleitung des gesamten On- und Offboarding-Prozesses
• Aktive Teilnahme an Feedback- und Mitarbeitergesprächen
• Sorgfältige Durchführung aller administrativen HR-Aufgaben (z.B. Erstellung von Arbeitszeugnissen, Abruf von eAUs und A1-Bescheinigungen), Pflege unseres Personalmanagementsystems sowie Erstellung relevanter Auswertungen
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung / Schnittstelle zu unserem externen Steuerbüro für die monatliche Gehaltsabrechnung
• Administrative Unterstützung im Office Management (z.B. Nachbestellung von Büromaterial, Terminkoordination für Dienstleister) sowie tatkräftige Unterstützung bei der Planung und Umsetzung unserer Firmenveranstaltungen

Qualifikation

• Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet abgeschlossen – alternativ bringst du erste relevante Berufserfahrung im Personalwesen mit.
• Du verfügst über erste praktische Einblicke im operativen Personalmanagement, in der HR-Administration oder konntest bereits Erfahrung als HR-Generalist:in sammeln.
• Du bist ein echtes Kommunikationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung, trittst auf allen Ebenen souverän auf und hast große Freude am Austausch mit unterschiedlichen Menschen und Abteilungen.
• Der gewissenhafte und absolut vertrauenswürdige Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich.
• Deine Aufgaben gehst du mit einer klaren Hands-on-Mentalität an: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und treibst Themen pragmatisch und eigeninitiativ voran.
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du vollkommen sattelfest und du kommunizierst sehr gut in Deutsch sowie sicher auf Englisch.
• Genau wie wir begeisterst du dich für die Touristik – erste Einblicke in die Reise- oder Kreuzfahrtbranche sind ein tolles Extra, aber kein Muss.
• Erste Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber kein Must-have – was dir an Praxiswissen noch fehlt, arbeiten wir gemeinsam im Team auf.

Benefits

Neben den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt wartet u.a. auf dich:

• Befristete Anstellung bis Sommer 2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung
• Hybrides Arbeitsmodell mit Wechsel von Büropräsenz und Homeoffice
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder zum PKW-Stellplatz in unserer Tiefgarage in Ahrensburg
• Vergünstigter Zugang zu "EGYM Wellpass" (Fitness & Wellness)
• Teambudget für gemeinsame Events
• Vergünstigte Kreuzfahrten für dich und deine Familie sowie weitere Touristikervorteile
• Teilnahme an Schiffsbesichtigungen und Veranstaltungen unserer Reedereipartner

Perfekte Lebensläufe gibt es selten – und wir suchen keine Superhelden. Für uns zählen vor allem deine Motivation, deine Persönlichkeit und dein Potenzial. Alles Weitere können wir gemeinsam entwickeln. Bewirb’ dich daher gern, auch wenn nicht alle aufgeführten Anforderungen passen – wir schauen lieber gemeinsam, ob der Kurs stimmt.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Meaningful jobs. Great work. Better world. 

Vebego ist ein führendes Facility-Service-Unternehmen in Europa – mit über 40.000 Kolleg*innen, die täglich Orte gestalten, an denen Menschen gerne arbeiten, leben und sich wohlfühlen. 

Mit unserem deutschen Headquarter in Wuppertal und über 50 Standorten bieten wir Services, die Unternehmen und Menschen voranbringen – darunter Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste, Industriereinigung, Grünpflege und Technisches Gebäudemanagement. Dabei setzen wir auf Qualität und Verlässlichkeit – Tag für Tag. 

Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. 

Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.

Das gibt es zu tun:

Als Teamleitung trägst du Verantwortung für einen guten Zusammenhalt des Teams, dabei übernimmst du die Einweisung neuer Reinigungskräfte und sorgst für ein motivierendes Miteinander. Auch bei der Objektreinigung gehst du mit gutem Beispiel voran.

Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 06:00–10:00 Uhr (20 Std./Woche)

• Qualitätskontrolle: Sicherstellung unserer hohen Reinigungsstandards in den betreuten Objekten.

• Teamleitung: Anleitung und Unterstützung des Reinigungspersonals bei ihren täglichen Aufgaben.

• Kundenbetreuung: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit.

• Digitale Arbeitsorganisation: Nutzung von iPad oder Diensthandy zur Dokumentation und Optimierung der Arbeitsabläufe.

• Kundenkommunikation: Direkter Ansprechpartner für Kunden vor Ort, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Das bist du:

• Du hast einen guten Blick für Sauberkeit

• Du bist eine freundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

• Du legst großen Wert auf ein gutes Miteinander mit deinen Kolleg*innen, denn Teamwork makes the dream work.

• Führerschein Klasse (B) vom Vorteil

Das kannst du von uns erwarten:

• Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online Portal

• Eine gewissenhafte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Einen sicheren Arbeitsplatz

• Pünktliche Lohnzahlung (*immer entsprechend den aktuell gültigen Tarifen)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was macht die CTS Composite Technologie Systeme GmbH genau?

CTS Composite Technologie Systeme GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Bau von spezialisierten Composite-Systemen und Gitterrostsystemen für verschiedenste industrielle Anwendungen spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und legen besonderen Wert auf hochwertige Materialien, Funktionalität und die Nachhaltigkeit unserer Produkte.

Deine Aufgaben als Werkstudent (m/w/d) Bauingenieurwesen:

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unsere Bauleitung bei der Planung, Organisation und Umsetzung spannender Bauprojekte. Dabei erhältst du frühzeitig Einblicke in die praktische Bauleitung und übernimmst, je nach Erfahrung und Einarbeitung, eigenverantwortlich Aufgaben.

Deine Aufgabenbereiche:

• Unterstützung der Bauleitung im Tagesgeschäft und bei laufenden Projekten

• Technische Kundenkommunikation in Abstimmung mit der Bauleitung

• Prüfung technischer Zeichnungen und Pläne

• Unterstützung bei der Materialdisposition sowie der Erstellung von Material- und Sägeplänen

• Unterstützung bei der Baustellenkoordination in enger Abstimmung mit der Bauleitung

• Teilnahme an Baustellenterminen und Betreuung von Bauvorhaben vor Ort

• Prüfung von Bautagebüchern und Abnahmeprotokollen sowie Zusammenstellung von Revisionsunterlagen

• Übernahme kleinerer eigenständiger Projekte

Deine Vorteile:

• Praxisnahe Einblicke in die Bauleitung und Projektabwicklung eines mittelständischen Unternehmens wodurch man nah am Geschehen ist

• Die Möglichkeit, früh Verantwortung für eigene Aufgaben und kleinere Projekte zu übernehmen

• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen

• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation

• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit, vom Werkstudium bis zum Berufseinstieg

Das bist Du:

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Studiengang Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang

• Idealerweise ab dem 3. Fachsemester

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Technisches Verständnis sowie Interesse an der praktischen Bauleitung

• Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere der VOB, sind wünschenswert.

• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAD-Anwendungen sind von Vorteil

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Führerschein der Klasse B

• Wohnort in örtliche Nähe im Großraum Geesthacht

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Business Unit Energy. Das Team Asset Management der CURRENTA betreut zentrale verfahrenstechnische und elektrische Anlagen – darunter Kraftwerke, Wasseraufbereitungsanlagen, elektrische Verteilnetze und Verdichteranlagen. Als Werkstudent*in im Asset Management Energy bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Gemeinsam mit uns entwickelst du Prozesse in den Business Units weiter – von der Kritikalitätsanalyse unserer Anlagen und den darauf aufbauenden Instandhaltungsprozessen über Verfügbarkeitsreporting bis hin zum Projektmanagement.

• Du interessierst dich für eines dieser Themengebiete und möchtest uns dabei unterstützen, Daten strukturiert auszuwerten, zielgruppenspezifische Dashboards zu erstellen und Prozesse durch Digitalisierung zu beschleunigen.

• Du hast Interesse daran, dich in moderne Digitalisierungslösungen bis hin zum Einsatz von KI einzuarbeiten und gemeinsam mit Endnutzer*innen aus den Fachbereichen, Digitalisierungsexpert*innen und erfahrenen Asset Manager*innen eigenständig neue Konzepte zu entwickeln. Dazu gehören beispielsweise:

  • Power-BI-Dashboards für Management- und Fachbereiche

  • KI-gestützte Prozessanalysen und Wissensdatenbanken

  • Automatisierung wiederkehrender Auswertungen und Reports

  • Entwicklung von Prototypen mit Microsoft Copilot oder der Power Platform

• Du absolvierst ein Studium, idealerweise im MINT-Bereich, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang und befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium.

• Du hast bereits praktische Erfahrungen mit Low-Code-/No-Code-Anwendungen, Programmiersprachen, Datenanalysen oder KI gesammelt, z. B. mit Grafana, Copilot, Python oder Power BI.

• Erste Berührungspunkte mit Industrieunternehmen sind von Vorteil.

• Du hast Freude daran, reale Anlagenwelten mit datengetriebenen Methoden zu verbinden und neue Lösungswege aktiv auszuarbeiten, vorzustellen und zu etablieren.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

E-Commerce nicht nur am Laufen halten, sondern den Arbeitsalltag durch Generative AI und smarte Automatisierung radikal vereinfachen? Bei benuta bist du der strategische Kopf, der manuelle Routineaufgaben eliminiert und ungenutzte Effizienzpotenziale in echten Business Impact verwandelt. Wir ruhen uns nicht auf unserem Erfolg als europäischer Marktführer aus – KI ist bei uns bereits in ersten Bereichen gelebte Realität. Jetzt wollen wir Komplexität systematisch über alle Abteilungen hinweg abbauen. In dieser Single-Person-Funktion hast du die volle Ownership, agierst ohne bürokratische Schleifen und treibst den KI-Einsatz direkt mit dem C-Level voran. Wenn du Lust hast, echte Pionierarbeit zu leisten und die Arbeit für das gesamte Team spürbar leichter zu machen, dann ist das hier deine nächste Challenge!

Deine Aufgaben

• Use Cases identifizieren und priorisieren: Du baust ein Portfolio an AI- und Automation-Use-Cases auf, priorisierst nach Business Impact und Umsetzbarkeit und stimmst die Roadmap mit COO und CEO ab.

• Eigenständiges Arbeiten: Du arbeitest aktiv mit Mitarbeitenden aus Produktentwicklung, Design, Category Management, Einkauf, Vertrieb, Customer Service, Logistik und Geschäftsführung. Du verstehst ihre Abläufe und erkennst, wo AI Zeit spart, Qualität verbessert oder neue Möglichkeiten schafft.

• Strategische Ziele setzen und tracken: Du formulierst gemeinsam mit C-Level klare KPI-Ziele je Bereich und steuerst die Umsetzung über Quartalsziele.

• Lösungen mit den richtigen AI-Tools bauen: Du arbeitest mit den führenden AI-Plattformen (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini) sowie Workflow- und Automation-Tools (n8n, Make, Zapier oder vergleichbar). Wo Plattform-Integration nötig ist, definierst du die Anforderungen und arbeitest eng mit dem Head of Platform Engineering zusammen.

• Wissenstransfer und Befähigung: Du schulst Mitarbeitende im sicheren und produktiven Umgang mit AI-Tools, baust ein internes AI-Champion-Netzwerk auf und sorgst dafür, dass die Fachbereiche selbstständig damit arbeiten können.

• Governance und Datenschutz: Du definierst die internen Spielregeln für den Einsatz von AI – Datenklassifizierung, DSGVO-Konformität, IP-Schutz – in enger Abstimmung mit IT und Geschäftsführung.

Beispiele für Anwendungsfelder bei benuta:

• Design und Produktentwicklung: AI-generierte Teppichdesigns und Mustervarianten, die in echte Produkte übergehen – analog zur Inszenierungs-Bildwelt, die wir heute schon vollständig AI-gestützt produzieren.

• Customer Service: Klassifizierung und Pre-Drafting von Tickets, Reduktion manueller Standardantworten, schnellere Reaktionszeiten.

• Category und Einkauf: Sortimentsanalysen, Wettbewerbsbeobachtung, AI-gestützte Lieferanten- und Vertragsprüfung.

• Internes Wissen und Mitarbeiterproduktivität: AI-Wissensagent für alle Mitarbeitenden auf Basis interner Dokumente, Prozesse und Verträge; AI-gestützte Standard- automatisierungen über alle Abteilungen hinweg.

Dein Profil

• Fundierte KI- & Praxis-Expertise: Du bringst 5 bis 8 Jahre relevante Berufserfahrung mit, davon mindestens 2 bis 3 Jahre in der praktischen, nachweisbar produktiven Umsetzung von Generative AI- und LLM-basierten Lösungen im Unternehmenskontext.

• Zwingende E-Commerce-Erfahrung: Du kennst die Hebel, Kernprozesse und Dynamiken des modernen D2C- oder Mittelstands-E-Commerce aus eigener Erfahrung und weißt genau, an welchen Stellschrauben KI den höchsten Mehrwert liefert.

• Senior Tech- & Tool-Skills: Du beherrschst Prompt Engineering, agentische Workflows und RAG-Pattern auf Top-Niveau und bist absolut sicher im Umgang mit n8n, Make oder Zapier sowie grundlegenden API-Logiken.

• Unternehmerisches Prozessdenken: Du besitzt einen scharfen Blick für Prozesse, denkst stark ROI-getrieben und setzt ausschließlich Projekte um, die einen klaren, messbaren kaufmännischen Nutzen stiften.

• Ausgeprägte Builder-Mentalität: Du zeichnest dich durch ein Höchstmaß an Eigenverantwortung und Initiative aus. Du benötigst keine starren Vorgaben, sondern treibst Themen als proaktiver Macher hands-on voran.

• Kommunikationsstärke & Sprachkompetenz: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe KI-Themen sowohl auf C-Level als auch auf Mitarbeiterebene (z. B. in der Logistik oder Buchhaltung) verständlich zu vermitteln. Du kommunizierst absolut verhandlungssicher auf Deutsch sowie fließend auf Englisch.

Deine Benefits

• Impact & Gestaltungsspielraum: Du berichtest direkt an den COO, arbeitest eng mit dem CEO zusammen und profitierst von kurzen Wegen sowie schnellen Entscheidungen.

• Präsenz & Flexibilität: Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Arbeit vor Ort an unserem Campus. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.

• Unser neuer Campus "benuta One": Du arbeitest nicht in irgendeinem Büro. Ab Mitte 2027 ziehen wir in unseren brandneuen, hochmodernen Unternehmenscampus, der genau darauf ausgelegt ist, dass die Arbeit vor Ort Spaß macht - mit State-of-the-Art-Arbeitsplätzen, modernen Meetingräumen und viel Platz für echten Team-Spirit.

• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad), E-Ladesäulen vor Ort und eine gute ÖPNV-Anbindung.

• Rundum-Verpflegung: Wir stärken dich im Alltag. Dein Frühstück geht komplett auf uns, und für die Mittagspause bieten wir dir eine bezuschusste Verpflegungsoption. Dazu gibt es jederzeit frisches Obst sowie kostenfreien Kaffee, Hafermilch und eine Auswahl an kalten Getränken.

• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.

• Deine Entwicklung & Kultur: Ein strukturiertes Onboarding ab Tag eins, flache Hierarchien und viel Freiraum für deine eigenen Ideen unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt. Übrigens: Bei uns gilt come as you are – und auch dein Hund ist im Büro herzlich willkommen!

Klingt nach deinem nächsten Match? Wir bevorzugen pragmatische Bewerbungen: Schick uns deinen Lebenslauf und eine kurze Beschreibung von 1 bis 2 AI-Use-Cases, die du bereits produktiv umgesetzt hast – das sagt uns mehr als ein klassisches Motivationsschreiben.

Deine Ansprechpartnerin ist Sonja Bialas (Teamlead HR).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du beherrschst das echte Filmhandwerk an Kamera, Licht und Set, brennst aber genauso dafür, die Grenzen der Content-Produktion durch generative Video-KI neu zu definieren? Du denkst Bewegtbild nicht entweder-oder, sondern verbindest Realdrehs und modernste AI-Workflows zu einer einzigartigen visuellen Markenwelt? Dann ist das deine nächste Challenge: Bei benuta übernimmst du vom ersten Tag an echte Ownership über innovativen Video-Content für den europäischen Marktführer im Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. In unserem Studio in Bonn verbindest du physische Set-Produktion mit State-of-the-Art AI-Video-Tools – zukunftsorientiert, datengetrieben und auf echtem Greenfield-Niveau!

Deine Aufgaben

• Studio-Videoproduktion: Du konzipierst und realisierst hochwertige Produkt- und Lifestyle-Videos für Teppiche, Decken, Kissen und Wohnaccessoires. Du arbeitest mit echten Produkten, realen Interior-Sets und professioneller Lichtsetzung in unserem Studio.

• KI-gestützte Videoproduktion: Du erstellst generative Videos für Social Media, Performance Ads und unseren Webshop. Du generierst Clips aus Text und Bildern, animierst bestehende produkt- sowie interior-bezogene Aufnahmen und erweckst statischen Content zum Leben.

• Hybrid-Filmmaking: Du kombinierst klassischen Realfilm nahtlos mit generativen Workflows, erweiterst oder veränderst bestehendes Material mit KI und findest immer die perfekte Balance zwischen Set-Dreh und AI.

• Schnitt & Postproduktion: Du übernimmst die eigenständige Nachbearbeitung – vom Rohschnitt über Color Grading bis hin zum finalen Export.

• Performance- & Social-Content: Du produzierst informativen Produkt-Content, Social-Media-Clips und Werbemittel. Briefings und Performance-Learnings setzt du gemeinsam mit Marketing und Creative zügig in neue Varianten um.

• Kreative Konzeptentwicklung & Workflow-Innovation: Du entwickelst Videoideen von der ersten Skizze bis zum finalen Asset. Zudem testest du fortlaufend neue AI-Video-Tools, etablierst smarte Workflows und sicherst eine markenkonforme, ästhetische Bildsprache.

Hinweis zur Stelle: Wir besetzen diese Position ausschließlich in Festanstellung (eine freiberufliche oder projektbasierte Zusammenarbeit ist nicht vorgesehen). Als Office-First-Company arbeiten wir überwiegend vor Ort in unserem HQ in Bonn.

Dein Profil

• Filmmaking-Fundament: Du bringst eine Ausbildung, ein Studium oder relevante Praxiserfahrung in Film, Videoproduktion, Mediengestaltung oder Content Creation mit – idealerweise mit Erfahrung im Marken-, E-Commerce-, Interior- oder Fashion-Umfeld.

• Set- & Postproduktions-Skills: Du beherrschst Kamera, Licht, Bildkomposition und Bewegung am Set. In Adobe Premiere Pro und DaVinci Resolve (Schnitt, Color Grading) bist du absolut sattelfest.

• AI-Expertise & Prompting: Du besitzt praktische Erfahrung mit generativer Video-KI und Prompting (z. B. Kling, Veo, Seedance oder vergleichbaren Tools).

• Hybrid-Mindset & Ästhetik: Du verstehst, wann ein echter Dreh sinnvoller ist und wann KI Prozessvorteile bringt. Ein exzellentes Gespür für Licht, Farbe, Timing und Interior-Design zeichnet dich aus.

• Performance-Verständnis: Du setzt Briefings für unterschiedliche Hooks, Längen und plattformspezifische Formate (TikTok, Meta Ads, Webshop) sicher um.

• Teamplayer & Präsenz: Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit dem Creative-, Foto- und Marketing-Team. Die physische Präsenz in unserem Studio in Bonn ist für dich selbstverständlich.

Deine Benefits

• Präsenz & Flexibilität: Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Arbeit vor Ort an unserem Campus. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.

• Unser neuer Campus "benuta One": Du arbeitest nicht in irgendeinem Büro. Ab Mitte 2027 ziehen wir in unseren brandneuen, hochmodernen Unternehmenscampus, der genau darauf ausgelegt ist, dass die Arbeit vor Ort Spaß macht - mit State-of-the-Art-Arbeitsplätzen, modernen Meetingräumen und viel Platz für echten Team-Spirit.

• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad), E-Ladesäulen vor Ort und eine gute ÖPNV-Anbindung.

• Rundum-Verpflegung: Wir stärken dich im Alltag. Dein Frühstück geht komplett auf uns, und für die Mittagspause bieten wir dir eine bezuschusste Verpflegungsoption. Dazu gibt es jederzeit frisches Obst sowie kostenfreien Kaffee, Hafermilch und eine Auswahl an kalten Getränken.

• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.

• Deine Entwicklung & Kultur: Ein strukturiertes Onboarding ab Tag eins, flache Hierarchien und viel Freiraum für deine eigenen Ideen unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt. Übrigens: Bei uns gilt come as you are – und auch dein Hund ist im Büro herzlich willkommen!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf, dein aussagekräftiges Portfolio und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Sebastian Ingenfeld (Head of Content Production).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil der Bellezza Familie - wir freuen uns auf Dich!

Zur Verstärkung unserer Restaurants suchen wir ab sofort engagierte Servicekräfte (m/w/d) in Teilzeit und Werkstudent:in!

Du liebst es, Gäste mit hervorragendem Service zu begeistern und eine besondere Atmosphäre zu schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n engagierte:n Servicekraft (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und Professionalität unser Team bereichert.

Deine Aufgaben:

• Freundliche und kompetente Betreuung unserer Gäste

• Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen und Getränken

• Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken

• Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs, inklusive Tischpflege und Abräumen

• Einhaltung von Hygienevorschriften und Sauberkeit im Restaurantbereich

Das bringst du mit:

• Erfahrung in der Gastronomie oder eine abgeschlossene Ausbildung (von Vorteil, aber kein Muss)

• Leidenschaft für exzellenten Service und hochwertige Gastronomie

• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen

• Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität – auch in stressigen Situationen

• Bereitschaft zu Schichtarbeit, auch abends und an Wochenenden

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt und Trinkgeldbeteiligung

• Ein dynamisches Team in einem modernen Arbeitsumfeld

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bellezza Group

• Mitarbeiterveranstaltungen und Vergünstigungen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unserer Familie und gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Bonn:

Fachassistent/-in Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT), zertifizierter Fibutroniker oder DATEV Kanzlei-Organisationsbeauftragter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Kanzlei-internen DATEV-Anwendersupports

Deine Aufgaben:

• Support für DATEV für unsere Mitarbeiter und Mandanten auf 1st- und 2nd-Level (telefonisch, per E-Mail, Fernwartung, vor Ort)

• Strukturierte Analyse der Prozesse nach Optimierungs-Potenzialen mit dem Ziel der Erhöhung des Digitalisierungs- und Automatisierungsgrads innerhalb der Kanzleien und bei Mandanten (u. a. DATEV Unternehmen Online, RZ-Bankinfo, DMS)

• Effizienzsteigerung bei und mit der Nutzung von DATEV u. a. durch fortlaufende Weiterqualifizierung der Anwender/-innen

• Schnittstelle zwischen unseren Steuerfachexperten, Mandanten, unserer internen EDV und der DATEV

• Multiplikator/-in für technische Neuerungen aus der DATEV-Steuerwelt und alle arbeitserleichternden Funktionen

Deine Vorteile bei der VRT:

• Geld, Zusatzleistungen, Ausgleich: Faires Gehalt, Prämien, Zuschüsse, Rabatte, Gutscheinkarte, bezahlte Überstunden oder Freizeit-Ausgleich – bei der VRT stimmt das Gesamt-Paket, auch unterm Strich!

• Gleitzeit, Homeoffice, Vollzeit und Teilzeit: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, von Vollzeit in Teilzeit und wieder zurück – bring alles unter einen Hut, was dir am Herzen liegt!

• Digitalisierung, Updates, Fortbildungen: Maßgebliche (Mit-)Gestaltung unserer Digitalisierungsprozesse, Schnittstellen zu unserem EDV-Team, individuelle Fortbildungen u. v. m. – wir bringen dich weiter!

• Team-Events, Sportangebote, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Karnevalsfeier, Lauf- und Fitness-Termine, Urban Sports und EGYM Wellpass, Firmenläufe u. v. m. – wir bei der VRT sind von Natur aus sehr gesellig!

• Voraussetzungen: Ausbildung im Steuerwesen (z. B. Steuerfachangestellte, Steuerfachwirt (m/w/d)) plus erweiterte Kenntnisse in DATEV, eventuell erste Kenntnisse in der DATEV-Administration

• Optimal: Weiterbildung, z. B. Fachassistent/-in Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT), zertifizierter Fibutroniker oder DATEV Kanzlei-Organisationsbeauftragter (m/w/d)

• Sehr wichtig: zielorientierte Vorgehensweise, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft zum tageweisen Einsatz an den VRT-Standorten in Köln/Bonn, Rhein-Sieg-Kreis oder Kreis Euskirchen sowie verständliche Kommunikation und Präsentation gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen

Bewirb dich jetzt bei der VRT!
Mit rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 20 Partnern an unseren neun Standorten (Bad Honnef, Bonn, Euskirchen, Füssen, Gemünd, Köln, Meckenheim, Rheinbach, Siegburg) arbeiten wir jeden Tag aufs Neue an interessanten Aufgabenstellungen für kleine und mittelständische Unternehmen, größere Unternehmen (MDax) sowie Existenzgründer und Privatpersonen in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung.

Schicke deine Bewerbung innerhalb von nur ca. 3 Minuten über unser Online-Formular auf vrt.de/karriere. Bei Fragen vorab kannst du Felix Wiermann unter 0228 26792-298 anrufen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben:

• Du bietest hervorragenden Kundenservice und setzt diesen im Einklang mit den PUMA Werten und den etablierten Servicestandards kontinuierlich auf der Fläche um

• Du stellst sicher, dass durch den effektiven Service am Kunden, deine individuelle Leistung die Umsatz-,KPI-und Profitabilitätsziele erreicht oder übertrifft

• Du stellst eine zügige, kompetente, sichere und genaue Abwicklung der Verkaufstransaktionen an der Kasse sicher

• Du gewährleistest die Sauberkeit und Ordnung im Store sowie die Einhaltung aller Visual Merchandising Guidelines gemäß den PUMA-Werten

• Du bist verantwortlich für die Ausführung und Bearbeitung von eingehender und ausgehender Ware

• Du suchst nach Möglichkeiten, den Warenverkehr zu verbessern und kommunizierst diese an dein Team

• Du ergänzt unser Team in flexibler Teilzeit oder Vollzeit mit einer Arbeitszeit von circa 20-40 Stunden die Woche

Dein Profil:

• Leidenschaft für die Marke PUMA

• Kundenorientierte, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit

• Starker Teamplayer

• Fähigkeit, schnell zu lernen

  Das bekommst Du:

• 35 Tage Urlaub

• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 2 Jahren Erfahrung im Einzelhandel möglich

• Gleitszeitstundenkonto

• Mitarbeiterrabatt in unseren Stores und auf puma.com, auch für Freunde und Familie

• Fahrradleasing

• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit (Jobticket)

• Mindestens einen Samstag frei im Monat

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Minijob im Verkauf von Herrenbekleidung

Wir suchen eine engagierte Person für einen Minijob im Verkauf von Herrenbekleidung. Zu den Aufgaben gehören Kundenberatung und Unterstützung im Kassenwesen.

• Unterstützung bei der Kundenberatung im Bereich Herrenbekleidung

• Mitarbeit im Kassenwesen

• Unterstützung des Verkaufsteams

• Pflege des Warenbestands

Anforderungen für die Stellenangebote:

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen für die offene Stelle:

• Verkaufserfahrung ist wünschenswert

• Zeitliche Flexibilität

• Teamfähigkeit ist ein Muss

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (60k-80k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (60k-80k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (60k-80k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (60k-80k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (60k-80k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (60k-80k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (60k-80k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (55k-75k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (55k-75k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Keine Lust mehr auf schlechte Ausstattung, abendlichen Papierkram nach Feierabend und eine Kolonne, auf die Du Dich nicht verlassen kannst?

Wie wäre es stattdessen mit top Ausrüstung, fairer Bezahlung und verlässlicher Einsatzplanung, bei einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit sieht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Polier (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Top Ausstattung und moderne Geräte

- Überdurchschnittliches Gehalt (55k-75k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Faire, überdurchschnittliche Bezahlung

- Verlässliche Einsatzplanung in Deiner Region

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Koordination und Überwachung der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führung der eigenen Kolonne und der Nachunternehmer vor Ort

- Umsetzung der Ausführungsplanung gemeinsam mit der Bauleitung

- Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit

- Materialdisposition und Geräteeinsatz

- Dokumentation des Baufortschritts

Das bringst Du mit:

- Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier

- Erfahrung in der Bauausführung im Hoch-/Schlüsselfertigbau

- Führungsstärke und handwerkliches Können

- Zuverlässigkeit und Teamgeist

- Gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

• Strong triple-digit-million euro turnover

• Seven European markets live

• 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

What You Will Do

• Identify, engage, and acquire suppliers across Europe and worldwide.

• Lead negotiations for pricing, payment terms, and contracts of €1M+ procurement spend.

• Build strong commercial relationships that fuel company growth and ensure reliable supply.

• Develop and execute strategic plans to drive operational growth and efficiency, aligning with the company's global objectives.

• Collaborate with Sales and operational teams to solve issues and improve operational processes that leverage automation and data.

• Analyze performance data, track key KPIs, and deliver actionable insights to optimize end-to-end supply chain operations.

• Analyze market trends, supplier capabilities, and pricing structures, and adjust strategy accordingly.

• Identify cost-saving opportunities and drive continuous improvement initiatives.

• Support long-term sourcing plans and risk mitigation strategies.

• Resolve supplier-related issues, including quality, delivery, or compliance concerns.

Who You Are

• You are experienced in procurement sourcing and supply chain contracting, and eager to take on responsibility in a fast-scaling, tech-driven environment.

• You have strong analytical and negotiation skills, and can clearly articulate complex subjects with confidence and precision.

• You bring a hands-on mentality — you take ownership, solve problems independently, and thrive in dynamic settings.

• You are motivated by technology-driven transformation and curious about how AI can reshape global supply chains.

• French or/and Italian Fluently and strong verbal and written communication skills in English.

What's In It for You

• Real ownership from day one — shape operational processes in a fast-scaling, AI-first company.

• Learn from the best — work directly with senior operators.

• Competitive compensation — attractive base salary and performance-based bonus program.

• Personal growth & visibility — rapid learning opportunities, cross-functional exposure, and early leadership potential in a growing global team.

• Vibrant company culture — modern Berlin office, monthly All-Hands, team events, and regular offsites.

Why Join Us!

You'll be joining a company that's not only transforming a global industry but doing so with the speed, precision, and intelligence of AI. Here, you won't just manage supply chains — you'll help redefine how global commerce operates.

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

Compensation: €70K – €90K

• • Yearly On Target Earnings (Fixed+ Bonus) €70K – €90K

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About lemon.markets 🍋

We enable anyone to be an investor. Our mission is to grow investing opportunities for all European customers and businesses. By empowering FinTechs, banks, and wealth managers to offer investment products, we help create financial well-being for their customers.

lemon.markets is a Brokerage-as-a-Service platform: simple digital access to capital markets through a single API. Our API-first infrastructure abstracts brokerage complexity with a well-documented API, a self-service customer operations portal, and a clear regulatory framework, so partners can launch customer-centric, compliant products in weeks, not months.

As part of the dwpbank Group, we share a clear goal: we enable anyone to be an investor by making investing in capital markets more accessible. By combining dwpbank’s long-standing expertise and stability with lemon.markets’ technology-first mindset and speed, we are building a modern, modular securities services ecosystem. Together, we offer faster time-to-market, modular services, and a modern customer experience that helps financial service providers stay competitive and respond more flexibly in a changing market.

Your Mission

Your mission is to be an integral part of building and scaling the Finance function within lemon.markets. As Senior Finance Manager you develop processes and policies as well as support the Product Development team and other functions - becoming the go-to person for external stakeholders and auditors. You will play an important role in establishing lemon.markets as the go-to-provider for launching investment products in Europe.

At lemon.markets we value ownership a lot. Meaning you have a lot of autonomy in shaping your area of responsibility. Your report directly to our VP of Finance and collaborating closely with Risk Management, Product, Compliance, among others, making sure our Finance function is set up for long-term operational excellence and scalability. This is your opportunity to have an impact, not just on the Finance department, but also on the product, to help launch a compliant investment product.

You will:

• Manage and optimize various Finance processes, especially within Accounting, but also Regulatory Reporting or Planning and Controlling, by leveraging your knowledge and expertise.

• Collaborate closely with the VP of Finance on special and strategic projects, helping transition processes into scalable, best-in-class workflows.

• Be a point of contact for our external auditors, ensuring timely delivery of high quality documentation by various teams.

• Work together closely with the Management Team and build, monitor and refine our annual financial plan and timelines.

• Support on product work, defining and documenting functional requirements, establishing test concepts and testing/documentation and associated implications.

• Cultivate a culture of knowledge-sharing as you work closely with our Product Development team, bridging the gap between finance and innovation for strategic product advancements.

You will be successful in this role if:

• You have a strong background in Finance and regulated financial services. You have at least five years of experience in a finance function at a bank, FinTech, or another regulated institution, or with a Big Four or other leading audit firm. You have strong knowledge of German GAAP under HGB, including RechKredV or RechVersV. Knowledge of IFRS is a plus, as is experience with group accounting and consolidation.

• You are proficient in Excel. You are comfortable using Excel to analyse financial information, prepare reports, and support finance processes. Experience with financial modelling is a plus.

• You understand regulated financial environments. Experience in the regulated finance industry is required, and exposure to regulatory frameworks such as IFR or CRR would be particularly valuable.

• You are willing to support in shaping the function. You are a hands-on player, willing to put high-quality processes in place from the beginning while remaining pragmatic with more complex solutions.

• You thrive on ownership. You are intrinsically motivated to deliver value by taking initiative and challenging the status quo.

• Communication and collaboration come naturally to you. You are able to communicate well with diverse audiences and explain requirements and technical topics clearly, while effectively communicating the risks and opportunities you identify.

• You understand what working in a startup or similar lean organisation is like. You can move quickly and focus on what is truly important.

• Growing investing opportunities excites you. Our mission resonates with you because you have worked in the financial sector, such as brokerage or banking, or in the technology sector, such as FinTech or API-first companies.

• You are fluent in German, or comfortable working in a German-speaking regulatory environment. Fluency in German is a plus.

How we take care of you:

• 🚀 Compensation package: We offer you a competitive salary, based on your experience and the value-add you bring to lemon.markets.

• 🕑 Flexible working hours: We trust people to choose when they work best and avoid a rigid 9 to 5 mindset. You decide on the rhythm that helps you do your best work, with only shared core hours from 12:00 to 16:00 to support collaboration.

• 🏢 Hybrid work setup: You can work from anywhere in Germany within a hybrid model. At the same time, in-person collaboration is a key part of our culture. That being said, individual contributer lemoneers work 4 days or more per month on-site in our Berlin office, spending quality time together with the team at events, onsites/offsites or over team dinners.

• 📈 Grow with us: We take your personal development seriously! You’ll get regular mentorship and stretch opportunities, a clear career development framework with frequent feedback conversations as well as an annual learning budget.

• 🌱 People & culture: You’ll feel our culture in the small things, like Polaroids from our lemoneers’ first day and our monthly new-joiner breakfasts. But also in the bigger things, like celebrating the onboarding of new partners or our annual offsites, where the whole company comes together to connect, reflect, and celebrate.

• 💛 Perks & benefits: We choose benefits that add actual value. We sponsor a Deutschlandticket for employees on unlimited contracts, plus 50% off on Beatvest - our partner for financial education and investing.

• 🏝 Workation: Get out of here! At lemon.markets you can work remotely from anywhere in the EU for up to 10 consecutive days at a time, and up to 60 days per year in total.

As an equal opportunity employer, lemon.markets is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply.

If you feel this role could be a great match for you even if you don’t tick every box, we’d still love to hear from you, please apply.

You have any questions? Feel free to contact us via

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Company Overview

Focused Energy is the leading laser-driven fusion company, dedicated to creating clean, limitless fusion power. We unite top scientific and engineering talent to unlock commercially viable fusion energy using proven technologies. Our goal is to drive economic growth and scientific innovation through the adoption of clean, abundant fusion energy worldwide.

Your Role

As a Cryogenics Engineer (f/m/d), you will play a pivotal role in designing, modeling, and optimizing advanced cryogenic thermal and fluid systems for commercial-scale fusion energy solutions. You will collaborate with interdisciplinary teams to develop, simulate, and validate experimental designs, helping define the roadmap toward efficient and scalable clean energy.

What You’ll Do

• Own the end-to-end simulation and analysis function for cryogenic thermal and fluid systems—from problem definition through model development, validation, and continuous improvement.

• Lead analytical approaches for new and undefined challenges, applying first-principles research to create pioneering solutions.

• Drive model validation through close collaboration with experimental engineers, comparing simulation outputs to test data, and closing performance gaps.

• Ensure that the Cryo team’s hardware decisions are consistently supported by robust quantitative analysis.

• Develop integrated thermal and fluid analysis packages for commercial-scale system development, conducting optimization and sensitivity studies as needed.

• Continuously refine analysis models as new experimental, materials, and system data become available.

• Partner closely with hardware engineers, experimentalists, and scientists to define system requirements and deliver actionable analyses for design.

• Provide the analytical foundation for the Cryo team’s technical roadmap, guiding what gets built, tested, and scaled.

Who You Are

• 3–5 years’ experience (or equivalent PhD research) in integrated thermal and fluid analysis involving cryogenic systems (experience with hydrogen is preferred).

• MSc or PhD in Mechanical Engineering, Physics, Chemical Engineering, or a related discipline.

• Strong foundation in heat transfer, thermodynamics, and fluid mechanics.

• Proficient in thermal analysis software (e.g., Thermal Desktop, COMSOL) and able to anchor analyses to real hardware.

• Familiarity with hydrogen systems, vacuum systems, cryogenic technologies, and phase change in solids, liquids, and gases.

• Skilled with instrumentation, sensors, and control logic for temperature, pressure, and flow in cryogenic environments.

• Hands-on experience with test rig construction, system debugging, and low-temperature measurements to support model validation is a plus.

• Comfortable collaborating across disciplines, and able to coordinate effectively with multiple engineering and science teams.

If you are excited about advancing clean energy and eager to make impact on a groundbreaking technology, we encourage you to apply.

Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir von GermanZero machen Deutschland klimaneutral – von unten. Als gemeinnütziger Verein treiben wir gemeinsam mit Hunderten ehrenamtlich Aktiven die Umsetzung von Klimaneutralität voran: Ort für Ort und auf Bundesebene. Mit unserem Netzwerk LocalZero unterstützen wir Städte und Gemeinden auf dem Weg zur Klimaneutralität. GermanZero ist spendenfinanziert. Die Organisation hat aktuell rund 40 hauptamtliche Mitarbeitende und lebt vom bürgerschaftlichen Engagement mehrerer Hunderter ehrenamtlich Aktiven.

Stellenbeschreibung

Du hast Lust auf ein Praktikum, bei dem du dich für den Klimaschutz einsetzen kannst? Du möchtest gerne in die Fundraising-Abteilung einer gemeinnützigen Organisation reinschnuppern, hast Spaß daran, komplexe Themen rund um Klima und Politik zielgruppengerecht aufzubereiten und hast Lust, die wichtigste Kampagnen-Saison mitzubegleiten? Super! Dann bewirb dich als Praktikant:in für unser Fundraising-Team mit dem Schwerpunkt Stiftungs- & Kleinspendenfundraising! Wir suchen eine:n neue:n Praktikant:in ab 1. September oder 1. Oktober 2026.

Mögliche Aufgaben: 

• Recherche von neuen Stiftungen und Fördermittelgeber:innen: Du identifizierst neue Trends sowie potenzielle Stiftungen, Aufrufe und Ausschreibungen, die zu unseren Projekten und strategischen Zielen passen, und erstellst Übersichten zu deren Förderkriterien und -schwerpunkten. 

• Kampagnen-Planung & Umsetzung: Du unterstützt bei der inhaltlichen und gestalterischen Umsetzung für Fundraising-Kampagnen, vom ersten Konzept bis zur Ausspielung über Mail oder Social-Media – insbesondere unsere Weihnachtskampagne 

• Mitwirkung an Kommunikationsmaßnahmen & Spendenaktionen: Du unterstützt bei der Erstellung von Quartalsupdates, Rundmails, Spendenmailings, Förder-Aufrufen und besonderen Aktionen, die unsere Unterstützer:innen und potenzielle Fördermittelgeber:innen erreichen. 

• Erstellen von Präsentationen und Projektvorstellungen: Du unterstützt bei der Konzeption und Gestaltung von überzeugenden Präsentationen, um Stiftungen und Fördermittelgeber:innen für unsere Projekte zu gewinnen. 

• Unterstützung bei der Redaktion von Anträgen: Du hilfst bei der Erstellung und Überarbeitung von Förderanträgen, Zwischen- und Endberichten sowie der Dokumentation von Erfolgen und erzielter Wirkung. 

• Rundum-Blick in die digitalen Werkzeuge im Fundraising: Du erhältst Einblicke in die Nutzung von CRM-Systemen, KI-Tools & Datenbanken sowie Werkzeugen zur Projektsteuerung und zum Controlling großer Projektvorhaben. 

• Weitere Themen: Wenn du Lust hast, in weitere Fundraising-Themen reinzuschnuppern, hast du in unserem agilen Team jederzeit die Möglichkeit dazu. Wir erstellen einen umfassenden Praktikumsplan, der perfekt auf dich passt! 

• Du bist kommunikationsfreudig, kannst gut zuhören und gehst offen auf andere Menschen zu.  

• Du bist strukturiert und arbeitest selbstständig, erkennst aber auch deine Grenzen und scheust dich nicht, rechtzeitig nach Unterstützung oder Feedback zu fragen.  

• Du bist sicher im Erstellen von Texten, hast ein gutes Auge fürs Detail und ein feines Gespür für ansprechende Kommunikation. 

• Du bist eine gute Teamplayer:in, behältst deine Aufgaben gut im Blick und bringst Interesse an digitalen Tools und Software-Lösungen mit. 

• Dir liegt der Klimaschutz am Herzen, und du möchtest andere Menschen für das Thema begeistern und gemeinsam etwas bewegen  

• Du willst zeigen, wie wichtig das Engagement durch Spenden und Fördermittel für gemeinnützige Organisationen ist. 

Wichtig: Wir können aktuell leider nur Pflichtpraktika im Rahmen eines Studiums oder ein freiwilliges Engagement auf ehrenamtlicher Basis anbieten. Das Praktikum ist nicht vergütet. Wir arbeiten daran, zukünftig Praktikant:innen zumindest eine Aufwandsentschädigung bezahlen zu können. Sobald das eine Option ist, werden wir diesen Text hier anpassen.

Remote-Arbeit ist möglich. Idealerweise suchen wir für diese Stelle eine Person, die in Berlin lebt und regelmäßig vor Ort sein kann. Wir suchen Praktikant:innen für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten mit 20-30 Stunden die Woche.

Haben wir dich neugierig gemacht? Dann komm in unser Team und arbeite gemeinsam mit uns am Ziel, das Pariser Klimaversprechen einzuhalten und Deutschland mit konkreten Lösungen klimaneutral zu machen!  

Bitte sende uns einen Lebenslauf und ein Anschreiben zu, aus dem deine Motivation deutlich wird.

Mehr Infos zu uns findest Du hier: www.germanzero.de

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir wachsen weiter und suchen Dich zur Verstärkung unseres Instandhaltungsteams am Standort in Oberkochen als:

Logistiker im Bereich Maintenance / Service (w/m/d)

Unser Instandhaltungsteam am Standort in Oberkochen, stellt die Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen in Hightech-Produktionsbereichen sicher und bei Ausfällen den funktionsfähigen Zustand wieder her. Das Leistungsspektrum umfasst die gesamten elektrischen/elektronischen Instandhaltungsarbeiten, die in einem Maschinen- u. Anlagenpark anfallen. Wir planen und führen Maschinen- und Anlagenumzüge durch. Mit speziellen Geräten führen wir Mess- und Kalibrierarbeiten durch. Wir stellen die Anlagensicherheit durch Prüfung gemäß DGUV-V3 sicher. Das kontinuierlich wachsende Team setzt sich aktuell aus ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammen und arbeitet im Ein- und Mehrschichtbetrieb.

Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich

• Bedienung des zentralen automatisierten Lagersystems

• Erstellung und Beantragung von SAP Nummern für Lager-Produkte

• Optimierung und Strukturierung der Lagerwaren im Lagersystem

• Durchführen von Ein- und Auslagerungen (SAP)

• Bestandsüberwachung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

• Anlegen von nicht deklarierten Produkten/Materialien im Lagersystem

• Aufnahme von neuen Materialien/Ersatzteilen im Lagersystem

• Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

• Beschaffung von Verpackungsmaterial

• Wareneingangs- und Warenausgangsbuchungen (SAP)

• Beantragung von Transporten und Gewährleistung des transportsicheren Versands

• Zentrale Lagerverwaltung

Das zeichnet Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung im Logistik Bereich 

• Du kennst die gängigen MS-Office-Programme

• Du hast gute Kenntnisse mit SAP 

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und in Schrift 

Deine berufliche Zukunft

• Vergütung: Bei uns erhältst Du ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Leistungszulagen wie Schichtzuschlägen sowie eine monatliche Erfolgsprämie.

• Mitarbeiter-Benefits: Nutze unser Jobrad-Angebot und profitiere unter anderem von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL.

• Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich.

• Wachsendes Unternehmen: Unterstütze uns auf unserem Expansionskurs. Dafür erhältst Du einen sicheren, unbefristeten und krisenfesten Arbeitsplatz.

• Arbeitsplatz: Du arbeitest bei uns am Standort in Oberkochen, es gibt keine täglichen Dienstreisen.

• Professionelle Einarbeitung: Für einen guten Start in den Job, bekommst Du von uns eine intensive Einarbeitung. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Dir zur Seite.

• Kollegiales Arbeitsklima: Dich erwartet ein tolles, wertschätzendes Betriebsklima. Transparenz und offene Kommunikation sind uns wichtig, damit Du dich bei uns wohlfühlst.

• Arbeitssicherheit: Deine Sicherheit steht bei uns an erster Stelle, daher legen wir viel Wert auf Gesundheitsschutz und einen sicheren Arbeitsplatz. Jede Mitarbeiterin und Mitarbeiter erhält funktionale Arbeitsbekleidung.

• Ausstattung: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit professionellem Werkzeug ausgestattet.

• Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents: Freu Dich auf das traditionelle jährliche Standortfest, die Team-Weihnachtsfeier und tolle Teamevents.

Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht?

Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch vor Ort ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Kontakt zu uns

Bastian Heidenfelder

Talentmanager / Account Manager

encontec GmbH

Heidenheimer Str. 104

73447 Oberkochen

Tel.: +49 (0)162 2949990

E-Mail: -----

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Qualitätsmanager (m/w/d) Supply Chain

Willkommen in der faszinierenden Welt der Luft- und Raumfahrtbranche!
Komm in unser Team und profitiere von unseren zahlreichen Benefits!

Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich

• Unterstützung der Supply Chain in allen Qualitätsfragen

• Koordination und Durchführung von Audits bei Lieferanten und Unterauftragnehmern

• Unterstützung der Supply Chain bei der Lieferantenbeurteilung hinsichtlich der Qualität sowie der technologischen, organisatorischen und prozessualen Reife

• Unterstützung bei der Messung der Lieferanten-Qualitätsleistung einschließlich Verbesserungen (Q-KPI, Analyse, 8D Report)

• Unterstützung des Einkaufs bei der Lieferantenauswahl und -konsolidierung

• Sicherstellung der Umsetzung der Kundenanforderungen sowie Gewährleistung der Produkt- bzw. Servicekonformität gegenüber unseren Kundenanforderungen

• Bewertung der FAI von Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem technischen Wareneingang

Das zeichnet Dich aus

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Ingenieurswissenschaften (m/w/d) oder vergleichbar

• Berufserfahrung in der Produktsicherung oder im Qualitätsmanagement

• Die Fähigkeit, sich in eine Gruppe zu integrieren, gemeinsam Aufgaben zu lösen, Kompromisse zu schließen und von anderen Unterstützung anzunehmen

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

• Nur Bewerber aus NATO und EU Mitglieds-Staaten können akzeptiert werden

• For international applicants: Please note that only applicants from NATO and EU member states can be accepted

Deine berufliche Zukunft

• Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge

• Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind bis zu 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich

• Karriere bei Top Unternehmen: Freuen Sie sich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!

• Mitarbeiter-Benefits: Profitieren Sie von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL

• Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik

• Persönliche Betreuung: Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Ihre Anliegen

Arbeitsort: Backnang

Arbeitszeit: 35 Stunden-Woche

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Startdatum: Sofort oder nach Absprache

Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht?

Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Kontakt zu uns

Bastian Heidenfelder

Talentmanager / Account Manager

encontec GmbH

Heidenheimer Str. 104

73447 Oberkochen

Tel.: +49 (0)162 2949990

E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Training-Manager (m/w/d) Service

Bei unserem namhaften Kunden im Raum Jena - einem führenden Unternehmen der Optikindustrie - bietet sich diese einmalige Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme.

Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich

• Erarbeiten von Lernstrategien und Trainingsmodulen für digitales und kontinuierliches Lernen

• Etablierung und Pflege eines übergreifenden Lernpfades mit Fokus auf unterschiedliche Zielgruppen sowie Entwicklung neuer Schulungskonzepte und -inhalte

• Sicherstellung eines einheitlichen „Look and Feel“ (nach Corporate Idendity) für den vollständigen Lehrplan aufgegliedert nach Zielgruppen

• Projektmanagement-Verantwortung für digitale Lernmodule von der Konzeptionierung bis hin zum Roll-out in Zusammenarbeit mit dem Business Sector

• Monitoring und Verbesserung der Kursinhalte (Curricula), Trainingsqualität und Lernpfade einschließlich Bereitstellung der Teilnehmer-Tests.

• Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Schulungsangebots

Das zeichnet Dich aus

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium BWL (m/w/d), Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Training-Manager Rolle, bevorzugt im internationalen Umfeld

• Sehr gute Projektmanagement-Kompetenz

• Gute Verhandlungskompetenz

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

• For international applicants: Please note that the business language is German, C1 level is mandatory and must have for this position.

Deine berufliche Zukunft

• Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge

• Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich

• Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!

• Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL

• Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik

• Persönliche Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Deine Anliegen 

Stellendetails

Arbeitsort: Jena
Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme

Dauer: bis 30.06.2027

Startdatum: sofort oder nach Absprache

Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht?

Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Kontakt zu uns

Bastian Heidenfelder

Talentmanager / Account Manager

encontec GmbH

Heidenheimer Str. 104

73447 Oberkochen

Tel.: +49 (0)162 2949990

E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unser Team und Unternehmen in Köln suchen wir einen Trainee Online-Marketing-Manager/-in - Vollzeit (m/w/d), welche uns bei unseren Kundenprojekten unterstützt.

Suchst du den professionellen Einstieg ins Online-Marketing? Du willst der/die Beste im Online-Marketing sein? 

Als Trainee Online-Marketing-Manager/-in - Vollzeit (m/w/d) arbeitest du sehr intensiv mit unseren Kunden zusammen und verwaltest deren Werbekampagnen. Nach einer ausführlichen Einarbeitung bist du ein Experte für Online Marketing / Performance-Marketing und somit auch gleichzeitig direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu Themen wie Meta-Ads, Google-Ad's, TikTok- Ads, Funnelarchitektur, Online-Sichtbarkeit, langfristiges Branding und vielen Weiteren.

Deine Aufgaben: 

• Konzipiere, optimiere und verwalte Werbekampagnen unserer Kunden

• Konzipiere, optimiere und verwalte Werbekampagnen für uns intern

• Betreue individuell unterschiedlichste Brands in der Pflege

• Verwalte bis zu 6-stellige Werbebudgets

• Arbeite eng mit unserem Video-Team zusammen um die kreativsten Video- & Image-Ads geliefert zu bekommen

• Erstellst Reportings und Analysen der bestehenden Werbekampagnen unserer Kunden

• Optimierung bestehender Strategien durch gezielten Einsatz unseres Know-How's

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden

• Erfolgskontrolle  der Werbekampagnen und regelmäßiger Feedback

Für uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter die Chance erhält, sein Potenzial zu entfalten und sich selbst zu verwirklichen. Unbefristete Stellen, höhenverstellbare Tische, neue Apple Geräte, modernes Office, Boni und Gutscheine sowie jeden Tag frisches Obst sind bei uns selbstverständlich.
Wir sind ein etabliertes Familienunternehmen und legen sehr viel Wert darauf, dass hier alle an einem Strang ziehen und wir alle in einer professionellen Atmosphäre arbeiten können.

Gehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Was wir bieten:

• Strukturierte Einarbeitung: Wir bringen dir alle vertrieblichen Fähigkeiten bei, um bei uns Erfolg zu haben.

• Modernes Büro im Zentrum von Köln: Modernste Büroausstattungen für deine tägliche Arbeit

• Sicherer Arbeitsplatz: Unser kontinuierliches Wachstum bietet dir langfristige Perspektiven und Arbeitsplatzsicherheit.

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Arbeite in einem kollegialen und unterstützenden Team, das zusammenhält.

• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Starte mit einem attraktiven Gehalt von 3.000 Euro brutto monatlich und freue dich auf Weiterentwicklungsmöglichkeiten in den nächsten Jahren.

Das solltest Du mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein großes empathisches Gespür

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Ausgeprägte Teamfähigkeit

• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

• Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Agentur, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig

Du bist neugierig? Dann bewirb dich bei uns!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unser Team und Unternehmen in Köln suchen wir einen Trainee Online-Marketing-Manager/-in - Vollzeit (m/w/d), welche uns bei unseren Kundenprojekten unterstützt.

Suchst du den professionellen Einstieg ins Online-Marketing? Du willst der/die Beste im Online-Marketing sein? 

Als Trainee Online-Marketing-Manager/-in - Vollzeit (m/w/d) arbeitest du sehr intensiv mit unseren Kunden zusammen und verwaltest deren Werbekampagnen. Nach einer ausführlichen Einarbeitung bist du ein Experte für Online Marketing / Performance-Marketing und somit auch gleichzeitig direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu Themen wie Meta-Ads, Google-Ad's, TikTok- Ads, Funnelarchitektur, Online-Sichtbarkeit, langfristiges Branding und vielen Weiteren.

Deine Aufgaben: 

• Konzipiere, optimiere und verwalte Werbekampagnen unserer Kunden

• Konzipiere, optimiere und verwalte Werbekampagnen für uns intern

• Betreue individuell unterschiedlichste Brands in der Pflege

• Verwalte bis zu 6-stellige Werbebudgets

• Arbeite eng mit unserem Video-Team zusammen um die kreativsten Video- & Image-Ads geliefert zu bekommen

• Erstellst Reportings und Analysen der bestehenden Werbekampagnen unserer Kunden

• Optimierung bestehender Strategien durch gezielten Einsatz unseres Know-How's

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden

• Erfolgskontrolle  der Werbekampagnen und regelmäßiger Feedback

Für uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter die Chance erhält, sein Potenzial zu entfalten und sich selbst zu verwirklichen. Unbefristete Stellen, höhenverstellbare Tische, neue Apple Geräte, modernes Office, Boni und Gutscheine sowie jeden Tag frisches Obst sind bei uns selbstverständlich.
Wir sind ein etabliertes Familienunternehmen und legen sehr viel Wert darauf, dass hier alle an einem Strang ziehen und wir alle in einer professionellen Atmosphäre arbeiten können.

Gehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Was wir bieten:

• Strukturierte Einarbeitung: Wir bringen dir alle vertrieblichen Fähigkeiten bei, um bei uns Erfolg zu haben.

• Modernes Büro im Zentrum von Köln: Modernste Büroausstattungen für deine tägliche Arbeit

• Sicherer Arbeitsplatz: Unser kontinuierliches Wachstum bietet dir langfristige Perspektiven und Arbeitsplatzsicherheit.

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Arbeite in einem kollegialen und unterstützenden Team, das zusammenhält.

• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Starte mit einem attraktiven Gehalt von 3.000 Euro brutto monatlich und freue dich auf Weiterentwicklungsmöglichkeiten in den nächsten Jahren.

Das solltest Du mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein großes empathisches Gespür

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Ausgeprägte Teamfähigkeit

• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

• Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Agentur, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig

Du bist neugierig? Dann bewirb dich bei uns!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem eigenen Zuhause. Seit 2018 sind wir binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 13.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 110.000 Kunden. Du möchtest etwas Sinnvolles tun? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Spirit

• Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt

• Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung

• Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair

• Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus

• Wir fördern individuelle Talente

• Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

• Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

• Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft

• Individuelle Schulungen und Begleitung durch unsere Teamkoordinatoren

• Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen

• Moderne Arbeitsmittel – Diensthandy & Laptop

• Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr

• Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss

• TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien)

• Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)

• Jobbike

Deine Rolle

• Du bist das Gesicht der Agentur für Haushaltshilfe in deiner Region

• Marketing- und Vertriebsmaßnahmen – Aufbau deines eigenen Teams aus Haushaltshilfen und Kunden

• Koordinierung deines Teams – Betreuung aller hilfsbedürftigen Kunden in deinem Bezirk sicherstellen

• Ansprechpartner für deinen Bezirk – du vertrittst deinen Bezirk bei allen Anliegen und Entscheidungen gegenüber der Zentrale

Selbstverständlich bist du nicht allein. Unser Team in der Zentrale hält dir den Rücken frei und unterstützt dich tatkräftig beim Ausbau deines Bezirks und beim Führen deines Teams.

Das bringst du mit

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln

• Kontaktfreudig, kommunikativ und schaffst gerne Verbindungen zwischen Menschen

• Sorgfältige, nachhaltige und gründliche Arbeitsweise

• Stehst gern im Mittelpunkt und machst dich in deiner Region bekannt

• Du möchtest dich beruflich umorientieren? Werde Teil des Teams, Quereinsteiger sind bei uns willkommen!

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Jetzt bewerben und Leben verändern!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Teamleitung ohne Stressfaktoren der Pflege – Mehr Zeit für Menschen, weniger Belastung für dich! Du liebst es, Menschen zu helfen, aber bist müde von Schichtarbeit, Überlastung und Zeitdruck? Bei uns kannst du deine Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich sinnvoll einbringen – ohne die typischen Belastungen der klassischen Pflege.

Seit 2018 sind wir binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 13.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 110.000 Kunden.

Als Teamleitung bei der Agentur für Haushaltshilfe profitierst du von geregelten Arbeitszeiten, einer entspannten Arbeitsumgebung ohne Unterbesetzung oder körperliche Dauerbelastung und hast die Freiheit, eigenständig zu arbeiten. Statt Stress und Überforderung steht hier der Mensch im Mittelpunkt – mit ausreichend Zeit für eine persönliche Betreuung.

Steige bei uns ein und gestalte deinen Berufsalltag nach deinen Vorstellungen – mit Sinn, Flexibilität und Wertschätzung!

Unser Spirit

• Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt

• Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung

• Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair

• Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus

• Wir fördern individuelle Talente

• Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

• Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

• Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft

• Quereinstieg aus der Pflege möglich – nutze deine Erfahrung in einer neuen Rolle

• Individuelle Schulungen und Begleitung durch unsere Teamkoordinatoren

• Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen

• Moderne Arbeitsmittel – Diensthandy & Laptop

• Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr

• Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss

• TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien)

• Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)

• Jobbike

Deine Rolle

• Du bist das Gesicht der Agentur für Haushaltshilfe in deiner Region

• Marketing- und Vertriebsmaßnahmen – Aufbau deines eigenen Teams aus Haushaltshilfen und Kunden

• Koordinierung deines Teams – Betreuung aller hilfsbedürftigen Kunden in deinem Bezirk sicherstellen

• Ansprechpartner für deinen Bezirk – du vertrittst deinen Bezirk bei allen Anliegen und Entscheidungen gegenüber der Zentrale

Selbstverständlich bist du nicht allein. Unser Team in der Zentrale hält dir den Rücken frei und unterstützt dich tatkräftig beim Ausbau deines Bezirks und beim Führen deines Teams.

Das bringst du mit

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln

• Kontaktfreudig, kommunikativ und schaffst gerne Verbindungen zwischen Menschen

• Sorgfältige, nachhaltige und gründliche Arbeitsweise

• Stehst gern im Mittelpunkt und machst dich in deiner Region bekannt

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Arzt/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Pflegefachfrau/mann, B.A. Soziale Arbeit, Erzieher/in, Familienpfleger/in, Hauswirtschaftliche Betriebsleiter/in, /in, Meister der Hauswirtschaft, Dorfhelfer/in oder Hauswirtschafter/in bei gezielten Entlastungsangeboten im Bereich haushaltsnaher Dienstleistungen)

• Leidenschaft für soziales Miteinander oder Wunsch nach beruflicher Neuorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Jetzt bewerben und Leben verändern!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Teamleitung ohne Stressfaktoren der Pflege – Mehr Zeit für Menschen, weniger Belastung für dich! Du liebst es, Menschen zu helfen, aber bist müde von Schichtarbeit, Überlastung und Zeitdruck? Bei uns kannst du deine Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich sinnvoll einbringen – ohne die typischen Belastungen der klassischen Pflege.

Seit 2018 sind wir binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 13.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 110.000 Kunden.

Als Teamleitung bei der Agentur für Haushaltshilfe profitierst du von geregelten Arbeitszeiten, einer entspannten Arbeitsumgebung ohne Unterbesetzung oder körperliche Dauerbelastung und hast die Freiheit, eigenständig zu arbeiten. Statt Stress und Überforderung steht hier der Mensch im Mittelpunkt – mit ausreichend Zeit für eine persönliche Betreuung.

Steige bei uns ein und gestalte deinen Berufsalltag nach deinen Vorstellungen – mit Sinn, Flexibilität und Wertschätzung!

Unser Spirit

• Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt

• Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung

• Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair

• Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus

• Wir fördern individuelle Talente

• Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

• Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

• Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft

• Quereinstieg aus der Pflege möglich – nutze deine Erfahrung in einer neuen Rolle

• Individuelle Schulungen und Begleitung durch unsere Teamkoordinatoren

• Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen

• Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr

• Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss

• TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien)

• Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)

• Jobbike

Deine Rolle

• Du bist das Gesicht der Agentur für Haushaltshilfe in deiner Region

• Marketing- und Vertriebsmaßnahmen – Aufbau deines eigenen Teams aus Haushaltshilfen und Kunden

• Koordinierung deines Teams – Betreuung aller hilfsbedürftigen Kunden in deinem Bezirk sicherstellen

• Ansprechpartner für deinen Bezirk – du vertrittst deinen Bezirk bei allen Anliegen und Entscheidungen gegenüber der Zentrale

Selbstverständlich bist du nicht allein. Unser Team hält dir den Rücken frei und unterstützt dich tatkräftig beim Ausbau deines Bezirks und beim Führen deines Teams.

Das bringst du mit

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln

• Kontaktfreudig, kommunikativ und schaffst gerne Verbindungen zwischen Menschen

• Sorgfältige, nachhaltige und gründliche Arbeitsweise

• Stehst gern im Mittelpunkt und machst dich in deiner Region bekannt

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Sozialarbeiter/in, Psychologe/in, Psychotherapeut/in, Arzt/Ärztin, B.A. Soziale Arbeit, Pflegefachfrau/mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Familienpfleger/in oder Hauspfleger/in bei gezielten Entlastungsangeboten im Bereich haushaltsnaher Dienstleistungen)

• Leidenschaft für soziales Miteinander oder Wunsch nach beruflicher Neuorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Jetzt bewerben und Leben verändern!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Teamleitung ohne Stressfaktoren der Pflege – Mehr Zeit für Menschen, weniger Belastung für dich! Du liebst es, Menschen zu helfen, aber bist müde von Schichtarbeit, Überlastung und Zeitdruck? Bei uns kannst du deine Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich sinnvoll einbringen – ohne die typischen Belastungen der klassischen Pflege.

Seit 2018 sind wir binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 13.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 110.000 Kunden.

Als Teamleitung bei der Agentur für Haushaltshilfe profitierst du von geregelten Arbeitszeiten, einer entspannten Arbeitsumgebung ohne Unterbesetzung oder körperliche Dauerbelastung und hast die Freiheit, eigenständig zu arbeiten. Statt Stress und Überforderung steht hier der Mensch im Mittelpunkt – mit ausreichend Zeit für eine persönliche Betreuung.

Steige bei uns ein und gestalte deinen Berufsalltag nach deinen Vorstellungen – mit Sinn, Flexibilität und Wertschätzung!

Unser Spirit

• Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt

• Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung

• Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair

• Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus

• Wir fördern individuelle Talente

• Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

• Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

• Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft

• Quereinstieg aus der Pflege möglich – nutze deine Erfahrung in einer neuen Rolle

• Individuelle Schulungen und Begleitung durch unsere Teamkoordinatoren

• Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen

• Moderne Arbeitsmittel – Diensthandy & Laptop

• Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr

• Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss

• TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien)

• Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)

• Jobbike

Deine Rolle

• Du bist das Gesicht der Agentur für Haushaltshilfe in deiner Region

• Marketing- und Vertriebsmaßnahmen – Aufbau deines eigenen Teams aus Haushaltshilfen und Kunden

• Koordinierung deines Teams – Betreuung aller hilfsbedürftigen Kunden in deinem Bezirk sicherstellen

• Ansprechpartner für deinen Bezirk – du vertrittst deinen Bezirk bei allen Anliegen und Entscheidungen gegenüber der Zentrale

Selbstverständlich bist du nicht allein. Unser Team in der Zentrale hält dir den Rücken frei und unterstützt dich tatkräftig beim Ausbau deines Bezirks und beim Führen deines Teams.

Das bringst du mit

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln

• Kontaktfreudig, kommunikativ und schaffst gerne Verbindungen zwischen Menschen

• Sorgfältige, nachhaltige und gründliche Arbeitsweise

• Stehst gern im Mittelpunkt und machst dich in deiner Region bekannt

• Du bist Fachkraft im Gesundheits- und Sozialbereich beispielsweise Arzt/Ärztin, Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in,
  Kinderkrankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder besitzt vergleichbare Qualifikationen

• Leidenschaft für soziales Miteinander oder Wunsch nach beruflicher Neuorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Jetzt bewerben und Leben verändern!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Teamleitung ohne Stressfaktoren der Pflege – Mehr Zeit für Menschen, weniger Belastung für dich! Du liebst es, Menschen zu helfen, aber bist müde von Schichtarbeit, Überlastung und Zeitdruck? Bei uns kannst du deine Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich sinnvoll einbringen – ohne die typischen Belastungen der klassischen Pflege.

Seit 2018 sind wir binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 13.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 110.000 Kunden.

Als Teamleitung bei der Agentur für Haushaltshilfe profitierst du von geregelten Arbeitszeiten, einer entspannten Arbeitsumgebung ohne Unterbesetzung oder körperliche Dauerbelastung und hast die Freiheit, eigenständig zu arbeiten. Statt Stress und Überforderung steht hier der Mensch im Mittelpunkt – mit ausreichend Zeit für eine persönliche Betreuung.

Steige bei uns ein und gestalte deinen Berufsalltag nach deinen Vorstellungen – mit Sinn, Flexibilität und Wertschätzung!

Unser Spirit

• Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt

• Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung

• Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair

• Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus

• Wir fördern individuelle Talente

• Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

• Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

• Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft

• Quereinstieg aus der Pflege möglich – nutze deine Erfahrung in einer neuen Rolle

• Individuelle Schulungen und Begleitung durch unsere Teamkoordinatoren

• Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen

• Moderne Arbeitsmittel – Diensthandy & Laptop

• Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr

• Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss

• TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien)

• Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)

• Jobbike

Deine Rolle

• Du bist das Gesicht der Agentur für Haushaltshilfe in deiner Region

• Marketing- und Vertriebsmaßnahmen – Aufbau deines eigenen Teams aus Haushaltshilfen und Kunden

• Koordinierung deines Teams – Betreuung aller hilfsbedürftigen Kunden in deinem Bezirk sicherstellen

• Ansprechpartner für deinen Bezirk – du vertrittst deinen Bezirk bei allen Anliegen und Entscheidungen gegenüber der Zentrale

Selbstverständlich bist du nicht allein. Unser Team in der Zentrale hält dir den Rücken frei und unterstützt dich tatkräftig beim Ausbau deines Bezirks und beim Führen deines Teams.

Das bringst du mit

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln

• Kontaktfreudig, kommunikativ und schaffst gerne Verbindungen zwischen Menschen

• Sorgfältige, nachhaltige und gründliche Arbeitsweise

• Stehst gern im Mittelpunkt und machst dich in deiner Region bekannt

• Du bist Fachkraft im Gesundheits- und Sozialbereich (z. B. Altenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Psychologe/in, Sozialpädagoge, Diplompädagoge/in, Heilpädagoge, Pflegefachfrau/mann, Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftliche Betriebsleiter/in, Meister der Hauswirtschaft)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Jetzt bewerben und Leben verändern!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Teamleitung ohne Stressfaktoren der Pflege – Mehr Zeit für Menschen, weniger Belastung für dich! Du liebst es, Menschen zu helfen, aber bist müde von Schichtarbeit, Überlastung und Zeitdruck? Bei uns kannst du deine Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich sinnvoll einbringen – ohne die typischen Belastungen der klassischen Pflege.

Seit 2018 sind wir binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 13.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 110.000 Kunden.

Als Teamleitung bei der Agentur für Haushaltshilfe profitierst du von geregelten Arbeitszeiten, einer entspannten Arbeitsumgebung ohne Unterbesetzung oder körperliche Dauerbelastung und hast die Freiheit, eigenständig zu arbeiten. Statt Stress und Überforderung steht hier der Mensch im Mittelpunkt – mit ausreichend Zeit für eine persönliche Betreuung.

Steige bei uns ein und gestalte deinen Berufsalltag nach deinen Vorstellungen – mit Sinn, Flexibilität und Wertschätzung!

Unser Spirit

• Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt

• Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung

• Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair

• Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus

• Wir fördern individuelle Talente

• Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

• Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

• Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft

• Quereinstieg aus der Pflege möglich – nutze deine Erfahrung in einer neuen Rolle

• Individuelle Schulungen und Begleitung durch unsere Teamkoordinatoren

• Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen

• Moderne Arbeitsmittel – Diensthandy & Laptop

• Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr

• Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss

• TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien)

• Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)

• Jobbike

Deine Rolle

• Du bist das Gesicht der Agentur für Haushaltshilfe in deiner Region

• Marketing- und Vertriebsmaßnahmen – Aufbau deines eigenen Teams aus Haushaltshilfen und Kunden

• Koordinierung deines Teams – Betreuung aller hilfsbedürftigen Kunden in deinem Bezirk sicherstellen

• Ansprechpartner für deinen Bezirk – du vertrittst deinen Bezirk bei allen Anliegen und Entscheidungen gegenüber der Zentrale

Selbstverständlich bist du nicht allein. Unser Team in der Zentrale hält dir den Rücken frei und unterstützt dich tatkräftig beim Ausbau deines Bezirks und beim Führen deines Teams.

Das bringst du mit

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln

• Kontaktfreudig, kommunikativ und schaffst gerne Verbindungen zwischen Menschen

• Sorgfältige, nachhaltige und gründliche Arbeitsweise

• Stehst gern im Mittelpunkt und machst dich in deiner Region bekannt

• Du bist Fachkraft im Gesundheits- und Sozialbereich (z. B. Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Psychologe/in, Sozialpädagoge, Diplompädagoge/in, Heilpädagoge, Pflegefachfrau/mann, Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftliche Betriebsleiter/in, Meister der Hauswirtschaft)

• Leidenschaft für soziales Miteinander oder Wunsch nach beruflicher Neuorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Jetzt bewerben und Leben verändern!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Teamleitung ohne direkte Kinderbetreuung, mehr Struktur, weniger Belastung für dich! Du hast als Erzieherin oder Erzieher viel gegeben, willst aber nicht mehr täglich in der Gruppe stehen? Wenn dich Lärm, Personalmangel und dauernder Zeitdruck auslaugen, ist das dein nächster Schritt. Bei uns bringst du deine pädagogische Erfahrung ein, übernimmst Teamleitung und gestaltest Abläufe, Qualität und Zusammenarbeit. Mehr Planungssicherheit und klare Aufgaben.

Seit 2018 sind wir binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 13.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 110.000 Kunden.

Als Teamleitung bei der Agentur für Haushaltshilfe profitierst du von geregelten Arbeitszeiten, einer entspannten Arbeitsumgebung ohne Unterbesetzung oder psychische Dauerbelastung und hast die Freiheit, eigenständig zu arbeiten. Statt Stress und Überforderung steht hier der Mensch im Mittelpunkt – mit ausreichend Zeit für eine persönliche Betreuung.

Steige bei uns ein und gestalte deinen Berufsalltag nach deinen Vorstellungen – mit Sinn, Flexibilität und Wertschätzung!

Unser Spirit

• Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt

• Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung

• Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair

• Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus

• Wir fördern individuelle Talente

• Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

• Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

• Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft

• Individuelle Schulungen und Begleitung durch unsere Teamkoordinatoren

• Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen

• Moderne Arbeitsmittel – Diensthandy & Laptop

• Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr

• Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss

• TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien)

• Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)

• Jobbike

Deine Rolle

• Du bist das Gesicht der Agentur für Haushaltshilfe in deiner Region

• Marketing- und Vertriebsmaßnahmen – Aufbau deines eigenen Teams aus Haushaltshilfen und Kunden

• Koordinierung deines Teams – Betreuung aller hilfsbedürftigen Kunden in deinem Bezirk sicherstellen

• Ansprechpartner für deinen Bezirk – du vertrittst deinen Bezirk bei allen Anliegen und Entscheidungen gegenüber der Zentrale

Selbstverständlich bist du nicht allein. Unser Team in der Zentrale hält dir den Rücken frei und unterstützt dich tatkräftig beim Ausbau deines Bezirks und beim Führen deines Teams.

Das bringst du mit

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln

• Kontaktfreudig, kommunikativ und schaffst gerne Verbindungen zwischen Menschen

• Sorgfältige, nachhaltige und gründliche Arbeitsweise

• Stehst gern im Mittelpunkt und machst dich in deiner Region bekannt

• Du bist Fachkraft im Gesundheits- und Sozialbereich (z. B. Erzieher/in, Psychologe/in, Sozialpädagoge, Diplompädagoge/in, Heilpädagoge, Pflegefachfrau/mann, Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftliche Betriebsleiter/in, Meister der Hauswirtschaft)

• Leidenschaft für soziales Miteinander oder Wunsch nach beruflicher Neuorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Jetzt bewerben und Leben verändern!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Leite dein Team, gestalte deinen Tag, behalte deine Freiheit.

Du bist Pflegefachkraft und willst nicht mehr pflegen, sondern führen, organisieren und strategisch wirken? Bei uns übernimmst du die Teamleitung, koordinierst Einsätze, klärst Kunden über unsere Dienstleistungen auf und baust Netzwerke mit Kooperationspartnern auf – alles ohne Schichtstress und mit flexiblen Arbeitszeiten.

Seit 2018 sind wir binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 13.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 110.000 Kunden.

Als Teamleitung bei der Agentur für Haushaltshilfe profitierst du von einer entspannten Arbeitsumgebung ohne Unterbesetzung oder körperliche Dauerbelastung und hast die Freiheit, eigenständig zu arbeiten. Statt Stress und Überforderung steht hier der Mensch im Mittelpunkt – mit ausreichend Zeit für eine persönliche Betreuung. Steige bei uns ein und gestalte deinen Berufsalltag nach deinen Vorstellungen – mit Sinn, Flexibilität und Wertschätzung!

Unser Spirit

• Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt

• Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung

• Wir kommunizieren offen, ehrlich & fair

• Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus

• Wir fördern individuelle Talente

• Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

• Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

• Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft

• Quereinstieg aus der Pflege möglich – nutze deine Erfahrung in einer neuen Rolle

• Individuelle Schulungen und Begleitung durch unsere Teamkoordinatoren

• Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen

• Moderne Arbeitsmittel – Diensthandy & Laptop

• Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr

• Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss

• TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien)

• Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)

• Jobbike

Warum diese Rolle anders ist

• Sei dein eigener Chef – gestalte dein Team, baue Netzwerke und bringe unsere Dienstleistungen aktiv zu den Kunden

• Netzwerken & Aufklären – stelle unseren Kunden unsere Dienstleistungen vor, baue Kontakte zu Kooperationspartnern auf

• Führung statt Pflege – koordiniere dein regionales Team von Haushaltshilfen, motiviere deine Mitarbeitenden und gestalte Prozesse

• Selbstbestimmt arbeiten – du planst deinen Arbeitstag nach deinen Vorstellungen, nicht nach einem Schichtplan

• Mehr Zeit für Qualität – weniger Hektik, mehr Fokus auf echte Betreuung und Teamführung

Selbstverständlich bist du nicht allein. Unser Team in der Zentrale hält dir den Rücken frei und unterstützt dich tatkräftig beim Ausbau deines Bezirks und beim Führen deines Teams.

Das bringst du mit

• Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Psychologe/in, Sozialpädagoge, Diplompädagoge/in, Heilpädagoge, Pflegefachfrau/mann, Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftliche Betriebsleiter/in, Meister der Hauswirtschaft)

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln

• Kontaktfreudig, kommunikativ und schaffst gerne Verbindungen zwischen Menschen

• Sorgfältige, nachhaltige und gründliche Arbeitsweise

• Stehst gern im Mittelpunkt und machst dich in deiner Region bekannt

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Warum du jetzt wechseln solltest

Du willst mehr Verantwortung, Führung und Gestaltungsspielraum – ohne den Dauerstress der klassischen Pflege?

Bei uns leitest du dein Team, baust Netzwerke auf, klärst Kunden auf und arbeitest selbstbestimmt, flexibel und familienfreundlich.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About us

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travelers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

The Opportunity

We are looking for an entrepreneurial Expansion Manager to focus on market expansion and build and scale Distribusion’s airport transfer operator network across Europe. This is a high-ownership role for someone who wants to build a business within a company. Working within Distribusion’s broader airport commercial strategy, you will own a clearly defined sub-segment end to end - from identifying attractive markets and securing operator partnerships to launching them and delivering measurable commercial growth.
You will have the opportunity to build the approach from scratch, deliver highly visible results and take on broader responsibility as the segment scales.

What you will do

• Translate the broader airport strategy into a prioritised expansion plan, based on market potential, coverage gaps and clear business cases

• Build a repeatable market-entry playbook, incorporating market feedback and lessons from execution

• Originate, negotiate and close partnerships with airport transfer operators, supported by compelling and tailored commercial propositions

• Build senior relationships with operators, airports, airport authorities and relevant local partners to unlock market access and growth

• Coordinate internal teams through contracting, integration, launch and ramp-up

• Own post-launch commercial performance, identify gaps and drive corrective actions

Workplace: Berlin & Hybrid or Europe & Remote

Who you are:

• You bring 2-3 years at a top-tier consulting firm, or 3-5 years in sales, business development, or a commercial role at a high-growth tech company.

• You have a track record of taking ownership of a commercial area and growing it: markets deepened, strategies sharpened, results delivered

• You can navigate product complexity and translate it into a compelling sales narrative; experience as a tech BD or sales engineer with full commercial cycle ownership is a strong signal

• Experience in a tech company, marketplace, or platform business is a strong advantage; B2B sales experience is a plus

• A background in consulting, or experience at a high-growth tech platform or fast-scaling startup, tells us a lot about your operating style

• You are self-driven, independent, and resourceful; you thrive with full ownership and minimal guidance

• You collaborate well in a matrixed environment and bring positive ambition to teams where others are also running their own markets

• Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills

• You are fluent in English (spoken and written); an additional European language, French, German, or others, is a big plus

What you can expect:

• Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.

• Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.

• Build with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.

• Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.

• Work your way. Enjoy flexible and remote-friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.

Our hiring process for this role:
For any queries, please reach out to your Talent Partner, Limor Ziv, at How we hire

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About us

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers including Google Maps and Booking.com.
We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by two leading VCs (TQ Ventures & Lightrock), and now, following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

The Opportunity

We are looking for a Senior Technical Operations Specialist who will join our Control Room team. You will play a vital role in managing ongoing escalations and investigations, ensuring seamless communication with our partners and management during issue resolution, conceptualising new operational flows and guaranteeing the seamless operation of all company products.

What you will do:

• Operational Ownership: Take full ownership of high-level monitoring for the company’s operations, ensuring smooth and efficient processes across the business.

• Incident Management & Resolution: Lead the management of escalations and incidents, driving swift resolutions and minimizing impact on business operations.

• Problem-Solving & Innovation: Conduct in-depth technical investigations and collaborate in designing solutions that address complex challenges and improve system performance.

• Data-Driven Insights: Leverage data analysis to validate hypotheses, uncover insights, and identify optimisation opportunities that drive operational excellence and incident prevention.

• Strategic Project Leadership: Play a pivotal role in supporting and leading strategic and operational projects that shape the direction and efficiency of the business.

• Continuous Improvement: Proactively identify and implement key improvements in our product and tech systems from an operational perspective, making a tangible impact on performance.

• Tool & Process Development: Work closely with the operations team to build, implement, and refine tools and processes that drive efficiency and streamline workflows, leveraging AI to help us scale as we grow.

• Effective Communication: Manage internal and external communication effectively, collaborating across teams to ensure seamless issue resolution and clear, transparent updates.

Workplace: Berlin, hybrid or Germany, remote

Who you are:

• You bring at least 3+ years of experience in similar roles in 2nd and 3rd level Technical support, IT Analyst, Monitoring roles etc. 

• You are able to successfully detect root cause of incidents reported and provide analysis of the solution design on a high level

• You bring a product-oriented mindset: You do not focus on the immediate solution only, but you are bringing long-term risk prevention and mitigation strategies

• You feel comfortable with investigating into complex SQL queries and relational databases

• You can develop strategies to predict, prevent, and address potential technical and operational bottlenecks and inefficiencies

• As a big plus, you have already worked with Jira and Prometheus, Grafana, New Relic or other monitoring tools

• You are able to collaborate with cross-functional teams to diagnose and resolve incoming technical issues, ensuring minimal disruptions to business operations

• Your English is fluent, and you are able to unravel complexity in a simple and understandable manner

• You are analytical, independent and tech-savvy

• You are comfortable with fast-paced environments and heavy context switching
  

A view into our Tech stack:

• Tracking and analytics: Prometheus, Grafana, New Relic, BigQuery

• Database: PostgreSQL

• Project management: Jira
  

Our hiring team:

Your Talent Partner (TP) and point of contact is Anh Do, and the Hiring Manager (HM) is Ygor Alvarez.
For any queries, please reach out to your Talent Partner at (

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

sofatutor ist eine digitale Lernplattform für fast 2 Millionen Kinder, Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte. Als Public Affairs Manager gestaltest du die Bildungspolitik in Deutschland aktiv mit: Du vertrittst sofatutor in der Politik, vernetzt dich mit Ministerien, Ländern und Verbänden und treibst digitale Bildung voran. Gemeinsam mit dem Director Schools bewegst du dich sicher in den Schaltzentren der Bildungspolitik – von Kultusministerien bis zu kommunalen Schulträgern.

📍 remote innerhalb Deutschlands | ⏳ 40 h / Woche

Dein Verantwortungsbereich:

• Netzwerkarbeit: Aufbau von Beziehungen zu Politik, Ministerien, Schulträgern – insbesondere in den Bundesländern.

• Repräsentanz: Repräsentation von sofatutor auf Konferenzen, Messen, öffentlichen Veranstaltungen und in Ausschüssen.

• Monitoring und Strategieentwicklung: Überwachung regulatorischer Entwicklungen sowie Erstellung strategischer Handlungsempfehlungen für unser Team und unsere Organisation.

• Vertrieb & Verhandlung: Direktvertrieb unserer Schulprodukte an Länder, Schulträger und kommunale Bildungseinrichtungen sowie erfolgreiche Verhandlung von Produktoptionen und Vertragsbedingungen.

• Politische Kommunikation: Erstellung von Positionspapieren, Briefings und politischen Kommunikationsmaterialien.

Das bringst du mit:

• Fundierte Erfahrung in Public Affairs, Government Relations, politischer Kommunikation oder einem vergleichbaren Umfeld – idealerweise mit Bezug zur (digitalen) Bildungsbranche.

• Kenntnisse relevanter bildungspolitischer Institutionen und Prozesse (KMK, Bund, Bildungsministerien, Schulgesetze der Länder).

• Sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Entscheidungsträger*innen und öffentlichen Institutionen sowie Verständnis der dazugehörigen Entscheidungsprozesse.

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit,  komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen prägnant aufzubereiten. 

• Freude am Netzwerken und Lust, sofatutor mit Vorträgen oder in Podiumsdiskussionen eine Stimme zu geben.

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, um sofatutor regelmäßig auf Messen oder anderen Netzwerktreffen zu repräsentieren (ca. 1-2 Mal pro Monat).

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation.

Das bieten wir dir:

• 🕒 Flexibilität: flexiblen Arbeitszeiten, remote-first Arbeitsmodell, Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage / Jahr

• 💻 Mobiles Arbeiten: Laptop, Headset, Monitor + 100 € Zuschuss für Equipment 

• 🌍 Mobilität: Zuschuss zu ÖPNV-Tickets, Swapfiets Fahrräder

• 🎉 Gemeinschaft: regelmäßige Team-Events, remote oder vor Ort in Berlin

• 💚 Ehrenamt & freie Tage: Zwei freie Tage / Jahr für Ehrenamt + freie Tage an Heiligabend & Silvester

• 💪🏻 Wohlbefinden: Urban Sports Club, Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Zugang zu Bloom

• 💸 Rabatte: FutureBens, Corporate Benefits, Rabatte auf sofatutor-Produkt

• 💳 Flexible Zusatzleistungen: givve-Benefits-Kreditkarte

Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die europaweit agierende Beratung für mittelständische Unternehmen, die im Digital- und KI-Zeitalter profitabel wachsen wollen. Dich erwartet ein Umfeld, in dem unternehmerische Freiheit auf höchste Professionalität trifft: anspruchsvolle Projekte, interdisziplinäre Teams und erfahrene Mentor:innen, die dein Potenzial gezielt fördern. Ob Praktikum, Berufseinstieg oder nächste Karrierestufe – wir geben dir den Raum, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen einzubringen und deine Stärken auszubauen. Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren zusätzlich von flexiblen Arbeitsmodellen, persönlichem Coaching und einem Netzwerk, das Erfolg und Zusammenhalt gleichermaßen großschreibt.

Dein Verantwortungsbereich

Teamplay bei unseren Kunden vor Ort in herausfordernden Projekten:

• Mitarbeit bei der Erstellung von Sanierungsgutachten und Unternehmenskonzepten.

• Unterstützung unserer interdisziplinären Expert:innen bei der Entwicklung von umfassenden Unternehmensanalysen und -planungen.

• Mitwirkung bei der Identifizierung und Umsetzung von leistungs- und finanzwirtschaftlichen Maßnahmen (Insolvenz, Restrukturierung, Performance Improvement).

• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Benchmarking-Vergleichen.

• Aktive Beteiligung an konzeptionellen Diskussionen.

Erlebe Consulting „live“ und profitiere vom Coaching durch erfahrene Kolleg:innen

• Spitzenleistungen im Studium (betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich).

• Erste relevante Praxiserfahrung, z. B. in Form von Praktika im Consulting, in der Industrie oder in einer Bank.

• Fundierte (theoretische) Kenntnisse in einem der folgenden Funktionsbereiche: Finanzen und Controlling, Operations, Sales & Marketing oder (Distressed) M&A.

• Eine pragmatisch und konsequent unternehmerisch handelnde Persönlichkeit.

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, gerne ergänzt durch weitere Digital- / Tool-Kompetenz im jeweiligen Fachbereich.

• Ein sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil.
  

Wir bieten

• Vielseitige Projekte bei Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen sowie eigenständige und verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von enomyc

• Individuelle Karrieremöglichkeiten sowie unterjährige Beförderungen bei exzellenten Leistungen

• Mobile Working & Workation

• Zahlreiche weitere Benefits (z.B. vielseitige Gesundheits- und Sportangebote sowie innovative und modern ausgestattete Bürostandorte)

• Motivierendes Umfeld, ein eingeschworenes Team und abwechslungsreiche Teamevents
  

Jetzt Karriere bei enomyc starten

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Anne Rienecker, Lead Talent Management & Sourcing Strategy. Bei Fragen ist sie gerne für Dich da – persönlich und auf Augenhöhe.

Du willst Verantwortung übernehmen, Transformation treiben und mitentscheiden? Dann finde bei enomyc den Freiraum, den Du in großen Beratungen oft vermisst. Arbeite an Projekten mit echtem Impact – gemeinsam mit exzellenten Kolleg:innen, in flachen Strukturen und mit Unternehmergeist. Gestalte mit uns die Zukunft des Mittelstands – und Deinen nächsten Karriereschritt.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

enomyc – Wir gestalten den Mittelstand von morgen.

Wenn Unternehmen in herausfordernde Situationen geraten, braucht es Erfahrung, Klarheit und Menschen, die Verantwortung übernehmen.

Für aktuelle und zukünftige Mandate bei mittelständischen Unternehmen bauen wir unser enomyc Interim Executive Network gezielt weiter aus und suchen erfahrene Chief Restructuring Officers (CRO) und Restrukturierungsmanager:innen, die Unternehmen in anspruchsvollen Transformations-, Turnaround- und Krisensituationen operativ begleiten.

Als Interim CRO arbeitest du eng mit unseren Partner:innen und Projektteams zusammen – und übernimmst beim Mandanten dort Verantwortung, wo schnelle Entscheidungen, belastbare Zahlen und konsequente Umsetzung gefragt sind.

Deine möglichen Mandate

Je nach Unternehmenssituation übernimmst du als CRO, Sanierungsmanager:in oder mit entsprechender Vollmacht Verantwortung für:

• Steuerung von Restrukturierungs- und Turnaround-Situationen im Mittelstand

• Entwicklung und konsequente Umsetzung von Sanierungs- und Maßnahmenprogrammen

• Sicherstellung von Liquidität und Finanzierung

• Steuerung integrierter Unternehmens- und kurzfristiger Liquiditätsplanungen

• Zusammenarbeit mit Banken, Finanzierungspartnern, Gesellschaftern und weiteren Stakeholdern

• Begleitung von IDW S6-, IBR- und ggf. insolvenznahen Situationen

• Umsetzung operativer und finanzwirtschaftlicher Restrukturierungsmaßnahmen

• Führung von Managementteams und Steuerung kritischer Entscheidungsprozesse

• je nach Mandat Übernahme weitreichender operativer Verantwortung

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung als CRO, Restrukturierungsmanager:in, CFO in der Krise oder Sanierungsberater:in

• nachweisbare Restrukturierungs- und Turnaround-Erfahrung im deutschen Mittelstand

• fundierte Erfahrung mit Liquiditätssteuerung, integrierter Planung und Finanzierung

• Erfahrung im Umgang mit IDW S6 / IBR und den relevanten Stakeholdern einer Restrukturierung

• ausgeprägte Umsetzungsstärke – du analysierst nicht nur, sondern setzt Maßnahmen gemeinsam mit dem Unternehmen um

• souveräner Umgang mit Geschäftsführungen, Gesellschaftern, Banken und Finanzierungspartnern

• Bereitschaft zu einer substanziellen Vor-Ort-Präsenz beim Mandanten

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse

• kurzfristige bzw. projektbezogene Verfügbarkeit als selbstständige:r Interim Manager:in

Zusammenarbeit mit enomyc

Wir bieten dir keine klassische Freelancer-Börse, sondern die Möglichkeit, Teil unseres Interim Executive Networks zu werden.

Dich erwarten:

• anspruchsvolle Restrukturierungs- und Transformationsmandate im Mittelstand

• enge Zusammenarbeit mit erfahrenen enomyc Partner:innen und Beratungsteams

• klar definierte Mandate, Laufzeiten und Tagessätze

• Einbindung deiner operativen Expertise in unsere Beratungsmandate

• die Möglichkeit, auch in Interim-Teams gemeinsam mit weiteren Spezialist:innen Verantwortung zu übernehmen

• eine langfristige Zusammenarbeit über einzelne Mandate hinaus

Für ein schnelles Matching interessieren uns insbesondere deine aktuelle Verfügbarkeit, dein Tagessatz, deine Reisebereitschaft sowie ausgewählte Referenzmandate.

Deine Ansprechpartnerin ist Anne Rienecker, Head of People Advisory.

Du übernimmst Verantwortung, wenn Unternehmen sie am dringendsten brauchen?

Dann freuen wir uns darauf, dich für unser Interim Executive Network kennenzulernen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns

Otovo ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien, spezialisiert auf die Installation von Photovoltaik-Anlagen für Privathaushalte. Gegründet 2016 in Norwegen, sind wir heute in mehreren europäischen Ländern aktiv und seit 2021 auch in Deutschland tätig. Unser Ziel: Solarenergie für alle zugänglich, kosteneffizient und unkompliziert zu machen.

Otovo wurde gegründet, um ein einfaches, aber wichtiges Problem zu lösen: Hausenergiesysteme zuverlässig und sorgenfrei zu gestalten. Unser Team legt Wert auf Sicherheit, technische Exzellenz und exzellenten Kundenservice. Wir glauben, dass verlässliche Energie keine komplizierten Prozesse erfordern sollte.

Dafür bieten wir unseren Kunden einen Rundum-Service – von der Installation bis zur regelmäßigen Wartung – und sorgen dafür, dass Probleme schnell und effizient gelöst werden.

Deine Aufgaben

• Diagnose, Wartung und Reparatur von Photovoltaik-Anlagen, Batteriesystemen, Ladestationen für Elektrofahrzeuge und zugehöriger elektrischer Komponenten

• Durchführung der regelmäßigen Wartung: Überprüfung von Verkabelung, Inverter, Batteriezustand, Funktionstests

• Inbetriebnahme und Updates von Anlagen (Commissioning): elektrische Konfigurationen, Erdungskontrollen, Inverter-Parameter, ATS-Tests von Generatoren

• Ausführung elektrischer Arbeiten, sowohl routinemäßig als auch außerplanmäßig

• Direkter Kundenkontakt: Fehlererklärung, Lösungsfindung, Follow-up

• Dokumentation: Einsatzberichte, Fotos, Checklisten, verwendetes Material

• Einsatzbereitschaft bei Notfällen und Bereitschaftsdienst

• Alle Tätigkeiten unter strikter Einhaltung der deutschen Normen (VDE 0100, VDE 0105, GSE-Prozesse angepasst auf deutsche Anforderungen)

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im elektrischen Bereich, idealerweise mit direkter Erfahrung in Photovoltaik, Batteriesystemen oder Generatoren

• Zertifikate nach VDE

• Fähigkeit, elektrische Schaltpläne zu lesen und professionelle Messtechnik sicher anzuwenden

• Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE 0100, VDE 0105, GSE- und Netzbetreiber-Prozesse)

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu täglichen Außeneinsätzen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und selbstständiges Arbeiten

• Fähigkeit, Lasten bis zu 25 kg zu heben

• Strikte Einhaltung der Sicherheitsvorschriften (DGUV, PSA)

• Zertifizierung für Arbeiten in der Höhe (optional, von Vorteil)

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 65.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Essensgutscheine und Reisekostenerstattung

• Firmenfahrzeug

• Vollständige Arbeitskleidung und PSA

• Kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung bei Zertifizierungen (VDE, Hersteller-Updates)

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Technologie und technischem Support

Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts (m/w/d) und achten auf Chancengleichheit gemäß deutschem Recht. Ein gültiger Arbeits- bzw. Aufenthaltstitel für die EU ist Voraussetzung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns

Otovo ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien, spezialisiert auf die Installation von Photovoltaik-Anlagen für Privathaushalte. Gegründet 2016 in Norwegen, sind wir heute in mehreren europäischen Ländern aktiv und seit 2021 auch in Deutschland tätig. Unser Ziel: Solarenergie für alle zugänglich, kosteneffizient und unkompliziert zu machen.

Otovo wurde gegründet, um ein einfaches, aber wichtiges Problem zu lösen: Hausenergiesysteme zuverlässig und sorgenfrei zu gestalten. Unser Team legt Wert auf Sicherheit, technische Exzellenz und exzellenten Kundenservice. Wir glauben, dass verlässliche Energie keine komplizierten Prozesse erfordern sollte.

Dafür bieten wir unseren Kunden einen Rundum-Service – von der Installation bis zur regelmäßigen Wartung – und sorgen dafür, dass Probleme schnell und effizient gelöst werden.

Deine Aufgaben

• Diagnose, Wartung und Reparatur von Photovoltaik-Anlagen, Batteriesystemen, Ladestationen für Elektrofahrzeuge und zugehöriger elektrischer Komponenten

• Durchführung der regelmäßigen Wartung: Überprüfung von Verkabelung, Inverter, Batteriezustand, Funktionstests

• Inbetriebnahme und Updates von Anlagen (Commissioning): elektrische Konfigurationen, Erdungskontrollen, Inverter-Parameter, ATS-Tests von Generatoren

• Ausführung elektrischer Arbeiten, sowohl routinemäßig als auch außerplanmäßig

• Direkter Kundenkontakt: Fehlererklärung, Lösungsfindung, Follow-up

• Dokumentation: Einsatzberichte, Fotos, Checklisten, verwendetes Material

• Einsatzbereitschaft bei Notfällen und Bereitschaftsdienst

• Alle Tätigkeiten unter strikter Einhaltung der deutschen Normen (VDE 0100, VDE 0105, GSE-Prozesse angepasst auf deutsche Anforderungen)

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im elektrischen Bereich, idealerweise mit direkter Erfahrung in Photovoltaik, Batteriesystemen oder Generatoren

• Zertifikate nach VDE

• Fähigkeit, elektrische Schaltpläne zu lesen und professionelle Messtechnik sicher anzuwenden

• Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE 0100, VDE 0105, GSE- und Netzbetreiber-Prozesse)

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu täglichen Außeneinsätzen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und selbstständiges Arbeiten

• Fähigkeit, Lasten bis zu 25 kg zu heben

• Strikte Einhaltung der Sicherheitsvorschriften (DGUV, PSA)

• Zertifizierung für Arbeiten in der Höhe (optional, von Vorteil)

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 65.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Essensgutscheine und Reisekostenerstattung

• Firmenfahrzeug

• Vollständige Arbeitskleidung und PSA

• Kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung bei Zertifizierungen (VDE, Hersteller-Updates)

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Technologie und technischem Support

Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts (m/w/d) und achten auf Chancengleichheit gemäß deutschem Recht. Ein gültiger Arbeits- bzw. Aufenthaltstitel für die EU ist Voraussetzung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns

Otovo ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien, spezialisiert auf die Installation von Photovoltaik-Anlagen für Privathaushalte. Gegründet 2016 in Norwegen, sind wir heute in mehreren europäischen Ländern aktiv und seit 2021 auch in Deutschland tätig. Unser Ziel: Solarenergie für alle zugänglich, kosteneffizient und unkompliziert zu machen.

Otovo wurde gegründet, um ein einfaches, aber wichtiges Problem zu lösen: Hausenergiesysteme zuverlässig und sorgenfrei zu gestalten. Unser Team legt Wert auf Sicherheit, technische Exzellenz und exzellenten Kundenservice. Wir glauben, dass verlässliche Energie keine komplizierten Prozesse erfordern sollte.

Dafür bieten wir unseren Kunden einen Rundum-Service – von der Installation bis zur regelmäßigen Wartung – und sorgen dafür, dass Probleme schnell und effizient gelöst werden.

Deine Aufgaben

• Diagnose, Wartung und Reparatur von Photovoltaik-Anlagen, Batteriesystemen, Ladestationen für Elektrofahrzeuge und zugehöriger elektrischer Komponenten

• Durchführung der regelmäßigen Wartung: Überprüfung von Verkabelung, Inverter, Batteriezustand, Funktionstests

• Inbetriebnahme und Updates von Anlagen (Commissioning): elektrische Konfigurationen, Erdungskontrollen, Inverter-Parameter, ATS-Tests von Generatoren

• Ausführung elektrischer Arbeiten, sowohl routinemäßig als auch außerplanmäßig

• Direkter Kundenkontakt: Fehlererklärung, Lösungsfindung, Follow-up

• Dokumentation: Einsatzberichte, Fotos, Checklisten, verwendetes Material

• Einsatzbereitschaft bei Notfällen und Bereitschaftsdienst

• Alle Tätigkeiten unter strikter Einhaltung der deutschen Normen (VDE 0100, VDE 0105, GSE-Prozesse angepasst auf deutsche Anforderungen)

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im elektrischen Bereich, idealerweise mit direkter Erfahrung in Photovoltaik, Batteriesystemen oder Generatoren

• Zertifikate nach VDE

• Fähigkeit, elektrische Schaltpläne zu lesen und professionelle Messtechnik sicher anzuwenden

• Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE 0100, VDE 0105, GSE- und Netzbetreiber-Prozesse)

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu täglichen Außeneinsätzen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und selbstständiges Arbeiten

• Fähigkeit, Lasten bis zu 25 kg zu heben

• Strikte Einhaltung der Sicherheitsvorschriften (DGUV, PSA)

• Zertifizierung für Arbeiten in der Höhe (optional, von Vorteil)

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Essensgutscheine und Reisekostenerstattung

• Firmenfahrzeug

• Vollständige Arbeitskleidung und PSA

• Kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung bei Zertifizierungen (VDE, Hersteller-Updates)

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Technologie und technischem Support

Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts (m/w/d) und achten auf Chancengleichheit gemäß deutschem Recht. Ein gültiger Arbeits- bzw. Aufenthaltstitel für die EU ist Voraussetzung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

This is an Atlantic portfolio venture.

About the Venture

We're building next-generation HPC and AI infrastructure for a world where brute-force compute is reaching its limits. Our chip and system architecture is designed to exploit sparsity at scale, focusing compute where it matters most and eliminating unnecessary computation everywhere else. That means orders-of-magnitude gains in performance and efficiency. We're based in Dresden and working at the intersection of deep tech, European industrial policy, and the global AI race.

About the Role

This is a senior hire at the centre of how we engage with government, regulators, and the broader European policy landscape. You'll lead our public affairs strategy across Germany and the EU, shaping how we're positioned in some of the most consequential policy debates of the decade: AI, semiconductors, digital sovereignty, and high-performance computing. You'll work directly with the CEO and leadership team, with real ownership over how we show up in Berlin and Brussels.

What you'll do

• Define and execute our public affairs strategy across German federal and regional government, and EU institutions in Brussels

• Monitor and anticipate regulatory, legislative, and geopolitical developments that affect our business

• Build and maintain relationships with policymakers, institutional partners, and government stakeholders

• Represent us in high-level meetings, consultations, and policy forums in Berlin and Brussels

• Position us as a recognised voice in European AI infrastructure and deep tech

• Engage with industry alliances, think tanks, and research institutions across Germany and the EU

• Identify and support access to public funding programmes, including Horizon Europe, the Chips Act, IPCEI, and national innovation programmes

• Drive participation in strategic consortia and collaborative European initiatives

• Develop policy narratives around AI, compute infrastructure, and European competitiveness

• Contribute to position papers, consultation responses, and public communications

• Support CEO and leadership visibility in policy and industry discussions

• Advise internally on regulatory risks and opportunities, helping align corporate strategy with the political landscape

About You

You understand how policy gets made in Berlin and Brussels, and you know how to get a deep tech company into the right rooms. You're equally comfortable briefing a minister, drafting a position paper, or working with an engineering team to translate what we do into language that resonates with policymakers. You think strategically but you're hands-on, and you're motivated by the idea of shaping European technology policy from inside a company that's building something genuinely new.

• Significant experience in public affairs, government relations, or policy, with a strong track record across both Germany and EU institutions

• Background in deep tech, AI, semiconductors, or advanced computing

• An established network in Berlin and / or Brussels policy circles

• Experience working within or alongside startups or scale-ups, not just large corporates

• Able to translate complex technical topics into clear, accessible messaging for non-technical audiences

• Professional fluency in both English and German

Nice to have:

• Additional EU languages

• Experience with IPCEI processes or large-scale European consortium programmes

• Familiarity with German federal and regional funding landscapes

Why Join

We're at an inflection point. The European policy environment around AI, semiconductors, and compute infrastructure is moving fast, and we're right in the middle of it. This role gives you direct influence over how a deep tech company engages with some of the most important policy debates in Europe today. You'll work closely with the CEO, have genuine ownership of the strategy, and help shape how Europe builds its compute future. We offer relocation support and a flexible, inclusive working environment.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

This is an Atlantic portfolio venture.

About the Venture

AI is being built into more products every month, and every interaction consumes tokens. As usage grows, the costs add up quickly. The first race was adoption. The next one is efficiency, because inference costs increasingly decide what companies can afford to build and ship. We are building the efficiency layer for production AI. Our systems make AI dramatically leaner, cutting token usage and lowering the cost of every interaction without giving up the quality standards that matter. We work with enterprise software companies, and we want to become a core part of the global AI ecosystem.

About the Role

You will work directly with our founder and CEO on whatever matters most that week. A lot of it is commercial: working out who needs us, getting into conversations with them, understanding what they run and what it costs them. The rest is everything else that needs doing when a company is this young. We closed our pre-seed in 3 weeks and are now preparing our first customer pilots, so there is a lot of ground to cover and very few people to cover it. This is a rare seat for someone early in their career / you will see how a company gets built and you will build a good part of it yourself.

What you'll do

• Work alongside the founder on the priorities that matter most, which will change as we grow.

• Research the market and help us work out who our best customers are and why.

• Build target lists, write outreach and get conversations started with technology and software companies in DACH.

• Join customer conversations, take notes that matter and turn what you hear into sharper positioning.

• Learn how customers run their AI workloads, what those workloads cost and the quality standards they need.

• Set up the tools, CRM and processes we need to keep track of customers as the volume grows.

• Use AI throughout your own work so a team of our size can cover far more ground.

• Prepare materials for customers, investors and partners.

• Pick up the unglamorous groundwork nobody else has got to yet.

About You

We are looking for someone early in their career who learns quickly and takes on more than the title suggests. You will not have done most of this before, and that is fine. What matters is that you are curious about customers, comfortable without much structure, and inclined to work out the answer yourself before asking for it.

• You have spent some time in a startup, a venture fund, consulting or a commercial role, whether through a job, an internship or something you built yourself.

• You enjoy talking to people you have not met before and can hold your own with commercial and technical audiences alike.

• You write clearly and can turn messy input into something structured.

• You are comfortable with software and already use AI tools well in your own work.

• You are interested in AI infrastructure, developer tools or enterprise software, and can pick up a technical product quickly.

• You create structure from ambiguity and stay practical about what it takes to get results.

• Fluent English is required. Fluent German is a strong advantage.

Why Join

You will join at the earliest stage, work next to the founder every day and watch decisions get made rather than hear about them later. The role is broad on purpose, so what you own will grow as fast as you do, with a clear path into a commercial or operating role as the team grows. The pace is high and the timelines are ambitious, and that asks a lot of everyone here. It suits someone who wants real responsibility early and is motivated by building something at speed.

This is a full-time role based in our Berlin office 5 days a week, with a start date as soon as possible.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du sportbegeistert und liebst es, Menschen zu motivieren?
Du hast Freude daran, Kindern und Erwachsenen durch Kampfsport Werte und Fähigkeiten zu vermitteln? Dann bist du bei Ultimate Gym genau richtig!

Das bieten wir:

• Über 700 Trainingseinheiten pro Monat in einer etablierten Schule

• Werteorientiertes Training mit Fokus auf persönliche Entwicklung

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Training, Kundenberatung, Organisation

Das suchen wir:

• Aktive Kampfsportler (BJJ, MMA, Ringen, Fitnessboxen, Muay-Thai, Boxen) mit Unterrichtserfahrung

• Begeisterte Teamplayer, die zuverlässig und eigenständig arbeiten

• Kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit Freude am Umgang mit Menschen

• Gute Deutschkenntnisse und selbstbewusstes Auftreten

Dein Profil:

• Erfahrung im Umgang mit Kindern und Erwachsenen

• Offenheit für verschiedene Kampfkünste

• Eigeninitiative und Motivation nach der Einarbeitung

Bewirb dich jetzt!
Um uns ein besseres Bild von dir zu machen, bitten wir dich, den kostenlosen Persönlichkeitstest auf https://www.16personalities.com/de

durchzuführen und das Ergebnis deiner Bewerbung beizufügen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Kampfsporttrainer/in (m/w/d) – Minijob, Teilzeit oder Vollzeit

Standort: Augsburg

Du hast jahrelang trainiert, dich spezialisiert und suchst jetzt nach einer Möglichkeit, deine Leidenschaft zum Beruf zu machen? Dann werde Teil unseres Teams bei Ultimate Gym – dem Studio für echten Kampfsport.

Deine Aufgaben

• Durchführung und Leitung von Trainingseinheiten (Kickboxen, Muay Thai, BJJ, MMA, Ringen)

• Betreuung und Coaching ambitionierter Athlet:innen & Freizeit-Sportler:innen

• Trainingsleitung bei Kindergruppen, Einsteigerkurse für Erwachsene

• Teilnahme an internen Trainerfortbildungen & Weiterbildungsmöglichkeiten

• Unterstützung bei Events und Community-Aktivitäten

Was wir bieten

• Verschieden Arbeitsmodelle: Minijob, Teilzeit oder Vollzeit möglich

• Weiterentwicklung durch erfahrene Headcoaches & externe Fortbildungen

• Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Verkauf und Beratung

• Ein sportliches, junges, energiegeladenes Arbeitsumfeld

• Unsere Trainingsflächen stehen Dir in Deiner freien Zeit zur Verfügung

• genügend Parkplätze für uns alle

• großer Wert auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird gelegt (Familiär, Gesundheitlich, Privat etc.)

• Gute Lage: Nähe Stadtmitte, Restaurants (für Deine Mittagspausen) und Einkaufsmöglichkeiten

Was wir suchen

• Ausbildung, Trainerlizenz oder vergleichbare Erfahrung im Kampfsportbereich

• Begeisterung, dein Wissen weiterzugeben

• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Teamgeist & professionelles Auftreten

• Freude am Umgang mit Menschen – auf und neben der Matte

Du fühlst dich angesprochen?

Dann bewirb dich direkt mit ein paar Infos zu dir, deinen Schwerpunkten und dem Link zu deinem Kampfsport-Profil oder Social-Media-Kanal. Wir freuen uns auf dich!

Das bringst du mit:

• Organisationsfähigkeit & Zeitmanagement: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick

• Zuverlässigkeit & Genauigkeit: Sorgfältiger Umgang mit Daten und Prozessen

• Kommunikationsstärke & Kundenorientierung: Freundliches und professionelles Auftreten

• Schnelle Auffassungsgabe: Du lernst schnell und arbeitest diszipliniert

• Deutschkenntnisse: Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise

• Kenntnisse in administrativen Aufgaben, Kundenservice oder Vertrieb sind von Vorteil

Um uns ein besseres Bild von dir zu machen, bitten wir dich, den kostenlosen Persönlichkeitstest auf https://www.16personalities.com/de durchzuführen und das Ergebnis deiner Bewerbung beizufügen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

SAP Procurement & Supply Chain Transformation Consultant – Life Sciences

Are you ready to help Life Sciences organizations build resilient, compliant, and intelligent procurement functions that enable innovation, accelerate growth, and strengthen supply security?

About your role

Infosys Consulting is seeking talented and highly motivated consultants to join our Life Sciences practice specializing in Procurement and Supply Chain Transformation.

As a SAP Procurement & Supply Chain Transformation Consultant, you will help pharmaceutical and biotechnology organizations transform procurement operating models, optimize supplier networks, and modernize Source-to-Pay processes through a combination of business consulting and digital technologies.

You will work with procurement, supply chain, manufacturing, quality, and IT stakeholders to improve operational efficiency, supplier performance, compliance, and business resilience. Combining business process expertise with SAP-enabled transformation capabilities, you will support clients across strategy, design, implementation, and value realization initiatives.

RESPONSIBILITIES                                                                                                                        

Procurement Strategy and Transformation

• Assess procurement operating models and identify opportunities to improve efficiency, compliance, supplier collaboration, and business value.
• Support procurement transformation initiatives across direct, indirect, and R&D-related spend categories.
• Design future-state procurement processes, governance models, and organizational capabilities.
• Develop business cases and transformation roadmaps aligned with client objectives.

Source-to-Pay Process Excellence

• Analyze and optimize Source-to-Contract, Procure-to-Pay, Supplier Management, and Category Management processes.
• Identify opportunities to leverage automation, analytics, AI, and digital procurement capabilities.
• Drive working capital, supplier performance, and procurement productivity improvements.

SAP and Digital Procurement Transformation

• Support implementation and optimization of SAP procurement solutions, including SAP S/4HANA Procurement and SAP Ariba.
• Translate business requirements into scalable process and technology designs.
• Assist clients in designing integrated procurement processes across ERP, supplier, quality, and supply chain systems.

Life Sciences Supplier and Compliance Management

• Support initiatives involving contract manufacturing organizations (CMOs), contract development and manufacturing organizations (CDMOs), and strategic suppliers.
• Collaborate with Quality and Supply Chain functions to strengthen risk management and supply continuity.

Thought Leadership and Enablement

• Monitor trends across procurement transformation, supplier ecosystems, sustainability, AI, and supply chain resilience.
• Develop reusable methodologies, assets, and industry perspectives.
• Mentor junior team members and contribute to capability development within the Life Sciences practice.

BASIC QUALIFICATIONS                                                                            

Demonstrates proven success in roles and thorough abilities in most of the following areas:

·       Strong understanding of procurement and supply chain processes within pharmaceutical, biotechnology, or regulated industries.

·       Experience across Source-to-Pay, Supplier Management, Strategic Sourcing, Category Management, or Procurement Operations.

·       Familiarity with SAP procurement capabilities, including SAP MM, SAP S/4HANA Procurement, SAP Ariba, or related solutions.

·       Experience translating business requirements into process and technology transformation initiatives.

·       Understanding of procurement data, analytics, supplier performance management, and procurement governance.

·       Strong stakeholder management and workshop facilitation skills.

·       Experience supporting business transformation and technology-enabled change programs.

·       7+ years of relevant consulting or industry experience.

·       Bachelor's degree in Supply Chain, Business, Engineering, Life Sciences, Information Technology, or related field.

PREFERRED QUALIFICATIONS                                                                            

·       Experience within pharmaceutical or biotechnology procurement organizations.

·       Knowledge of direct materials procurement, external manufacturing, clinical supply procurement, or supplier quality management.

·       Experience with SAP S/4HANA, SAP Ariba, SAP Business Network, SAP IBP, or SAP BTP.

·       Familiarity with CMO/CDMO operating models and supplier collaboration processes.

·       Experience identifying and implementing AI, GenAI, or Agentic AI use cases across Source-to-Pay and Supplier Management processes.

·       Experience assessing supplier risk, business continuity, and procurement resilience strategies

·       Understanding of ESG and sustainable procurement practices.

·       Experience of working in global delivery environments.

·       MBA, MSc, CIPS, APICS, or equivalent professional qualifications.

·       Strong analytical, communication, and problem-solving skills.

Standard closing  (by HR)

Given that this is only a snapshot of the role, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements listed above. We are looking for team members who strive to make an impact, challenge conventional thinking, and help shape the future of Life Sciences R&D. If this sounds like you and you feel you have the skills and experience required, then please apply now.

About your team

Join our growing Life Sciences practice and make a difference.

In this practice you will have a passion for unlocking the most innovative technological solutions used to improve the world of life sciences.  In this role you’ll be able to see your own ideas transform into breakthrough results for some of the largest pharma companies around the world.  This is more than just a job, it’s an opportunity to make a real difference.[AS1] 

About Infosys Consulting

Be part of a globally renowned management consulting firm on the front-line of industry disruption and at the cutting edge of technology.  We work with market leading brands across sectors. Our culture is inclusive and entrepreneurial. Being a mid-size consultancy within the scale of Infosys gives us the global reach to partner with our clients throughout their transformation journey.

Our core values, IC-LIFE, form a common code that helps us move forward. IC-LIFE stands for Inclusion, Equity and Diversity, Client, Leadership, Integrity, Fairness, and Excellence. To learn more about Infosys Consulting and our values, please visit our careers page.

Within Europe, we are recognized as one of the UK’s top firms by the Financial Times and Forbes due to our client innovations, our cultural diversity and dedicated training and career paths. Infosys is on the Germany’s top employers list for 2023. Management Consulting Magazine named us on their list of Best Firms to Work for. Furthermore, Infosys has been recognized by the Top Employers Institute, a global certification company, for its exceptional standards in employee conditions across Europe for five years in a row.

We offer industry-leading compensation and benefits, along with top training and development opportunities so that you can grow your career and achieve your personal goals. Curious to learn more? We’d love to hear from you.... Apply today!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen am Standort München eine:n Group Account Director Automotive (w/m/d) zur Verstärkung unseres Client Service-Teams. 

Wir sind eine globale, socially-led Creative Agency mit über 1.300 Mitarbeitenden in 17 Büros weltweit. In einer Welt, in der Social Media Kultur prägt, helfen wir Marken dabei, Ideen zu entwickeln, über die Menschen sprechen.

Wir verstehen Online-Communities, Kulturen und Subkulturen über die gesamte Social Landscape hinweg. Zu unseren Kund:innen in Deutschland zählen unter anderem AUDI AG, Mercedes-Benz Trucks und Müller. We Are Social ist Teil der Plus Company.

Als Group Account Director übernimmst du die übergeordnete Verantwortung für einen unserer größten und komplexesten internationalen Accounts. Du behältst das Gesamtgeschäft im Blick, schaffst klare Strukturen und bist zentrale:r Sparringspartner:in für unsere Kund:innen sowie unsere internen Teams. Du erkennst Chancen und Risiken frühzeitig, bringst die richtigen Personen zusammen und treibst Entscheidungen aktiv voran.

Dabei geht es weniger um die operative Steuerung einzelner Projekte als darum, Account, Team und Zusammenarbeit strategisch und kommerziell zu führen und weiterzuentwickeln und dort einzugreifen, wo es notwendig ist.

Requirements

Was beinhaltet die Rolle?

• Strategische und kommerzielle Gesamtverantwortung für einen komplexen internationalen Key Account
• Eigenständige Führung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehung sowie Aufbau belastbarer Beziehungen zu Senior Stakeholder:innen
• Proaktive Steuerung des Accounts: Chancen und Risiken früh erkennen, Entscheidungen vorbereiten und Themen aktiv vorantreiben
• Orchestrierung der unterschiedlichen Disziplinen und Leads über Client Service, Strategy, Creative, Media und Production hinweg
• Steuerung komplexer Account-Strukturen, Workstreams und internationaler Markt-Set-ups mit klaren Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen
• Verantwortung für Budgets, Forecasts, Scope, Profitabilität und die wirtschaftliche Entwicklung des Accounts
• Führung und Weiterentwicklung des Account-Teams mit dem Ziel, Ownership und Eigenständigkeit innerhalb des Teams kontinuierlich zu stärken
• Sicherstellung einer hohen strategischen und kreativen Qualität über die verschiedenen Workstreams hinweg
• Identifikation und Entwicklung von Wachstums- und Geschäftschancen sowie aktive Weiterentwicklung des bestehenden Kund:innen-Set-ups
• Souveräner Umgang mit kritischen Situationen und Eskalationen sowie Entwicklung konkreter Lösungswege

Wonach suchen wir?

• Mehrjährige Erfahrung in einer seniorigen Client-Service- oder Account-Leadership-Rolle auf Agenturseite
• Fundierte Erfahrung mit großen, komplexen Etats und internationalen Kund:innen
• Automotive-Erfahrung und Verständnis für die Strukturen großer Automobilmarken
• Hohe strategische und kommerzielle Beratungskompetenz
• Souveränität und Standfestigkeit im Umgang mit Senior Stakeholder:innen
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Eigenständigkeit, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, auch bei hoher Komplexität Prioritäten zu setzen, Orientierung zu geben und andere mitzunehmen
• Ein ausgeprägtes Ownership-Mindset: Du wartest nicht auf Eskalationen oder Entscheidungen, sondern schaffst Klarheit, entwickelst Lösungen und treibst Themen eigenständig voran
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Warum du Teil unseres Teams werden solltest?

Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!

Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen! Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player.

Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Kreuzberg profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause.

Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Genau deswegen haben wir uns für einen 2/3 Split entschieden, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort mit unseren Kolleg:innen und 3 Tage im Home Office arbeiten. But that’s not all! Darüber hinaus sind wir große Fans von Remote Arbeit. Deswegen hast du bei uns die Möglichkeit 20 Tage innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas remote zu arbeiten. Wenn du also kein großer Fan des Deutschen Winters bist, join us und du kannst diese Zeit in Portugal oder Griechenland genießen.    

Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard. Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Wellpass, das Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

bunch is building the backbone of private markets. We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services. If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you.

Your role

As Talent Acquisition Manager — Tech at bunch, you will own end-to-end hiring across Engineering, Product, Design and Analytics. You will build high-quality technical pipelines, translate business needs into structured hiring strategies, and partner with technical leaders to make sound, evidence-based hiring decisions.

You will:

• Own assigned technical searches from kick-off through accepted offer and onboarding handover, turning role outcomes into clear scorecards, interview plans, sourcing strategies and delivery forecasts

• Build targeted outbound pipelines, engage passive technical talent with relevant communication and develop reusable talent maps and relationships across referrals and technical communities

• Partner with hiring managers on talent availability, location, compensation, level and search feasibility, while maintaining a high bar for interview quality, timely feedback and consistent assessment

• Manage competing searches through explicit priorities, milestones, pipeline coverage and risk signals, keeping Ashby workflows, reporting and role-level forecasts accurate

• Create a strong candidate experience and close effectively by understanding motivation, concerns and decision criteria early, then communicating clearly throughout the process

• Use AI and automation to improve research, preparation, reporting and follow-up while retaining human judgment, data quality and accountability

About you

• You have 3+ years of experience in end-to-end recruitment, with meaningful ownership of technical roles in a fast-moving environment

• A mix of agency and startup experience is a plus

• You have hired for a diverse set of roles and seniorities within Engineering, Product, Design, and Data

• You are intrinsically self-starting: you identify gaps, form a point of view, propose solutions and close loops without needing detailed direction

• You are resilient and persistent when searches, stakeholders or candidates become difficult, while recognising when to change course

• You are curious about technical work, talent markets and the business, and learn quickly enough to calibrate credibly with Engineering, Product and Analytics leaders

• You are a creative sourcer who develops new talent pools, messages and routes to market when the standard process is not enough

• You value structured kick-offs, scorecards, ATS discipline and data, but understand that process supports judgment rather than replacing it

• You use recruiting data, AI and automation responsibly without outsourcing human judgment

What success looks like

• Own it: Take end-to-end accountability for searches, candidate commitments and stakeholder follow-through. Surface risks early with a proposed solution and learn openly from mistakes.

• Aim for impact: Focus on hiring work that moves the needle. Connect priorities to business and team outcomes, make explicit trade-offs and keep quality as part of speed.

• Empower others: Invest time, empathy and recruiting expertise in candidates, hiring managers and teammates. Improve interview quality and help others make better decisions.

• Always be curious: Ask why, challenge assumptions and continuously learn about technical roles, the talent market and bunch’s business. Turn each search into reusable insight.

• Enjoy the ride: Bring warmth, authenticity and constructive energy to demanding work. Stay calm under pressure, recognise progress and help the team navigate setbacks together.

Workplace & benefits

• Customizable benefits package covering wellbeing, sport, mobility, food and more

• 28 days of vacation, plus 2 company days and local public holidays

• Remote-flexible hybrid work with 3 days per week in the office in Mitte

• Up to 6 remote calendar weeks per year

• A great tech and work setup

• Work with a diverse team of 130+ bunchies from 40+ countries, with leaders who are best-in-class in their domains

Hiring process

1. People Team interview with Roberto — 45 min: Motivation and the five values that matter most for operating in a fast-paced environment.

2. Technical recruiting live case — 60 min: A conversational interview about real and situational recruiting decisions, stakeholder management, and team dynamics. No take-home assignment.

3. Cross-functional round — 3 × 30 min: Conversations with an Engineering or Product Leaders, People Partner and People Lead.

Questions? Reach out to

• About bunch — Our mission, product and journey so far

• Case Studies — About those who already build on bunch

• Gathering insights — Our latest bunch of blog posts

• Glossary — Explore commonly used private-market terms

About bunch

bunch is building the operating infrastructure for the next generation of private markets. We combine AI-powered automation with deep regulatory expertise to replace fragmented spreadsheets and manual processes with one integrated platform across the fund lifecycle, purpose-built for private markets heading toward $32 trillion in Assets Under Management.

We've 4x our ARR in 2025, crossed 150 fund managers and 12,000 LPs on the platform, and just closed our $35M Series B in May 2026. We're looking for ambitious people who want real ownership of hard problems, and who care about building infrastructure that actually matters to the people using it.

____

At bunch, we're committed to an inclusive environment where diversity is valued and celebrated. We provide equal opportunities to all qualified applicants.

We process personal data in line with applicable laws (including GDPR). See our Privacy Policy for details on your rights and how to reach us.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

bunch is building the backbone of private markets. We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services. If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you.

Your role

You’ll join our Platform team as a Full Stack Engineer with a frontend focus, building the foundational product experiences and services that power bunch. We’re looking for someone who sees product development as a craft - a blend of technical excellence, user-centered thinking, and cross-functional collaboration.

Whether you’re shaping frontend architecture, contributing to backend services, maintaining our Design System, or implementing features end to end, your work will have a direct impact on thousands of users managing billions in assets. We offer you freedom and ownership to build the right solutions and influence the product roadmap.

Top responsibilities

• Build robust, scalable, and well-tested full-stack product features, with a strong focus on frontend quality, using modern frameworks and our in-house Design System

• Collaborate with PMs, Designers, QAs, and Engineers in the Platform Core team to ship high-quality features quickly

• Contribute to and evolve our frontend architecture, backend services, tooling, and design system

• Ensure a great developer experience and continuously improve performance, reliability, and maintainability across the stack

• Write meaningful unit and E2E tests

• Actively shape product solutions by participating in discovery, feedback rounds, and design critiques

If you're applying as a Senior:

• Take ownership across the stack, with particular depth in the frontend domain, and influence platform-wide decisions

• Drive alignment between design and development, and collaborate on challenging UX cases

• Own and evolve our in-house Design System alongside the design team

• Guide the team in architecture and performance decisions

• Mentor and support other engineers

About You

To thrive in our Platform Core team, you combine a love for building excellent UIs with the ability to work confidently across the stack and a pragmatic, product-first mindset. You're a strong communicator, a team player, and someone who thrives in a growing, fast-paced environment where asking "why" is encouraged.

You...

• Have 5+ years (Senior) of experience building product applications across the stack, with clear frontend depth

• Are fluent in TypeScript, comfortable with modern frontend frameworks, and able to contribute to Node.js backend services

• Have experience working with Design Systems

  • for Senior: also experience building or maintaining custom ones

• Are familiar with unit and E2E testing (Vitest, Playwright, or equivalents)

• Understand UI/UX principles and care about building elegant, accessible, and usable interfaces

• Can operate in ambiguity and turn loosely defined ideas into working software

• Have experience in a startup or scaleup environment

Nice to have:

• Previous exposure to fintech or highly regulated domains

• Experience with zod (or any other form validation tools)

• Worked with data visualisations (e.g., tables, charts)

Our tech stack

• Frontend: Svelte + SvelteKit but moving towards React + TanStack, TypeScript, MeltUI (headless components) but moving towards Shadcn, Felte + zod

• Testing: Vitest (unit), Playwright (E2E)

• Design System: Custom-built (MeltUI)

• Backend: Node.js, NestJS, MySQL, Sequelize

• Infrastructure: Kubernetes (K8S) on top of AWS

Workplace & Benefits

• Competitive salary plus equity

• Customizable benefits package (wellbeing, sport, mobility, food, and more)

• 28 days of vacation, plus 2 company days and local public holidays

• Remote-flexible hybrid (3 days/week in office)

• Up to 6 remote calendar weeks a year

• A great tech and work setup

• Work with a diverse team of 130+ bunchies from 40+ countries, with leaders who are best-in-class in their domains

Interview Process

• First interview with the People team (30 min): get acquainted with bunch and to understand if what we’re offering is what you’re searching for

• Hiring Manager Interview (60 min): this conversation with an Engineering Manager will cover product-focused culture and values, including collaboration, ownership, self-awareness, and quality standards.

• Technical Interview (60 min): this interview in the form of a technical conversation with two engineers will focus on collaborative problem-solving, starting with open-ended questions and progressing to more specific challenges or short algorithm tasks.

• Final Round: Meet our VP of Engineering (45 min): learn about ways of working, vision for bunch, and team culture.

About bunch

bunch is building the operating infrastructure for the next generation of private markets. We combine AI-powered automation with deep regulatory expertise to replace fragmented spreadsheets and manual processes with one integrated platform across the fund lifecycle, purpose-built for private markets heading toward $32 trillion in Assets Under Management.

We've 4x our ARR in 2025, crossed 150 fund managers and 12,000 LPs on the platform, and just closed our $35M Series B in May 2026. We're looking for ambitious people who want real ownership of hard problems, and who care about building infrastructure that actually matters to the people using it.

____

At bunch, we're committed to an inclusive environment where diversity is valued and celebrated. We provide equal opportunities to all qualified applicants.

We process personal data in line with applicable laws (including GDPR). See our Privacy Policy for details on your rights and how to reach us.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At GALVANY, our goal is to make climate-neutral living a reality for everyone. We focus on execution – developing concrete, smart solutions and making heat pumps, battery storage, and smart metering easy to access, reliable, and affordable. GALVANY-Tech drives the energy transition through software. We're building an AI-based Operating System for sales, planning, installation and operation of heat pumps and integrated energy systems – from single-family homes to multi-unit buildings, and across our Energy Community as a Virtual Power Plant.

We are a profitable green-tech startup and believe that sustainable impact and long-term growth are only possible when grounded in a healthy business model. Driven by customer value, clarity, and responsibility, we stand for high-quality heating solutions and an environment where people take responsibility and drive lasting impact.

The Role

As an Engineering Lead at GALVANY, you will shape the technical direction of critical product domains within our AI-based Operating System. Whether you're driving our ERP, automation, and AI agent systems or our CRM and customer-facing apps – you'll own architecture decisions, elevate your team, and bridge the gap between engineering and the wider business. You combine deep technical expertise with the ability to align stakeholders and mentor engineers.

Responsibilities:

• Own architectural decisions for your domain and drive long-term technical vision.

• Lead a team of engineers: hire, develop, and retain talent through coaching, code reviews, and continuous feedback.

• Mentor engineers through code reviews, pairing, and clear technical guidance.

• Stay hands-on: contribute directly to the codebase alongside architectural and leadership responsibilities.

• Collaborate closely with Product, Design, and Operations to align technical decisions with business goals.

• Balance innovation with pragmatism – make smart build-vs-buy decisions at system level.

• Integrate LLMs and AI agents into product workflows where they create real value.

• Drive operational excellence: observability, reliability, and incident response.

Tech Stack: Backend with GoLang and Laravel; ML with Python, PyTorch, and LLMs; Frontend with React, Tailwind, and Shadcn; Mobile with Flutter; General tools including Azure, GitHub, Linear, Notion, Kafka, Benthos (data pipeline), n8n / Kestra (workflow engine), and low-code process automation platforms.

Requirements

• Experience. 6+ years of software engineering experience, including 2+ years of technical leadership in high-performance environments (e.g. fast-scaling startups or similar).

• Track Record. Proven end-to-end responsibility in software engineering and technical leadership. From ideation to release.

• Background. Strong background in relevant fields, e.g. Computer Science, Software Engineering, or similar.

• Technical Skills. Strong system design and coding skills with proficiency in Go, or similar. Experience with event-driven architectures and distributed systems. Fluent in spec-driven, AI-assisted development (e.g. Claude Code).

• Mindset. Self-driven problem-solving mindset – no need for micromanagement or specific tickets.

• Technical Aptitude. Technical mindset with a passion for understanding systems, data flows, and integrations, coupled with enthusiasm for continuous learning and problem solving.

• Language. Fluent in English (C1); German (B2)

Skills and Qualities That Are Important to Us

• Outcome-Led. You focus on value over volume. You embrace iteration, adapt quickly to new information, and prioritize what moves the needle for business and user.

• Systems Thinker. You see the bigger picture. You understand how your work connects to the wider ecosystem – ensuring features contribute to a cohesive, scalable whole.

• Pragmatic. You choose the simplest effective path to solve problems – especially by leveraging AI tools.

• Customer Champion. You keep the end-user central in all decisions. You seek direct exposure to how customers experience the product.

• Team Multiplier. You take responsibility for your team's success – setting direction, removing blockers, and developing people. You make the team better, not just the code.

• Cross-Functional Bridge. You translate between Engineering, Product, and Ops. You build alignment on technical decisions with non-technical stakeholders.

Benefits

• Strong Growth & High Impact. A unique opportunity to join during a hypergrowth phase and actively contribute to company success.

• Compensation. Competitive salary and flexible perks (sports, mobility, learning) tailored to your needs.

• Real-World Impact. Your work drives decarbonization – measurable in CO₂ savings, energy efficiency (kWh), and cost reductions (€).

• Office. Prime location in Berlin Charlottenburg, regular company events and all-hands. We value in-person collaboration and connection, while partial remote work remains an option.

• No Corporate Theater. Skip endless alignment meetings, politics and waiting for permission. You talk to the people who matter and ship.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Rohlik Group

Rohlik Group is Europe's leading online grocery delivery service. Using technology, we deliver a weekly shop of 25,000 SKUs in under three hours, in 15-minute delivery slots — giving our customers back their time, freedom and flexibility.

We believe the world needs a better food system: more sustainable, more inclusive, and bringing healthier, more personalised food to everyone. In every city we operate, we handpick the best and freshest local produce — from butchers to bakeries — and work directly with farmers through our Farm-to-Door program, alongside the trusted brands and affordable own-label products our customers love.

About the Team

The Automation team designs and implements the innovative processes, equipment and automation solutions that shape Rohlik's fulfillment network. Working closely with local and central teams, we drive scalability, efficiency and innovation across every part of our operations.

The Role

As a Process Engineer, you'll own end-to-end improvement projects across our fulfillment network — from spotting a process that's slow, costly or manual, to delivering a live, working solution on the warehouse floor. Your projects will span both hardware (robotics, automated material handling, conveyor and packing systems) and software (control logic and orchestration optimisation), using whichever combination best solves the problem.

What We Offer

• Unlimited vacation days for a balanced work-life balance

• Monthly vouchers: €45 tax-free (via become.1)

• €20 monthly allowance towards internet costs

• Knuspr Xtra account with 10% discount in the form of Knuspr Credits (cashback)

• Great discounts via CorporateBenefits (fitness, travel, tickets, shopping, and much more)

• Rohlik Vibe: an international team, flat hierarchies, and an informal culture where mistakes are seen as learning opportunities

What You'll Do

• Identify improvement potential across the fulfillment network — on the floor, in the data, and with operations teams — wherever automation or process redesign can meaningfully improve cost, throughput, quality or safety

• Own the business case for each opportunity: quantify throughput gains and labour impact, calculate payback period, prepare capex/opex estimates, and defend the investment to senior stakeholders

• Own the full solution end to end, whatever form it takes — physical automation, software/control changes, or a combination of both

• Standardise delivered work into reusable templates, playbooks and best practices that accelerate future projects

• Lead implementation from design through testing, installation, integration and piloting, coordinating internal teams, vendors and contractors to deliver a working solution on site

• Partner with Procurement and Operations across the full lifecycle — from requirements, RFIs/RFQs, vendor evaluation and commercial negotiation, through to a clean handover with documentation, SOPs, support processes and training for operational teams

• Feed insights from delivered projects into the group automation roadmap and warehouse planning concepts

• Support site and regional leadership by translating process and performance data into prioritised improvement opportunities

What We're Looking For

Required:

• Degree in engineering, a technical/analytical field (e.g., mechanical, mechatronics, industrial engineering, logistics), or an equivalent completed vocational training (Ausbildung) / relevant hands-on experience

• 3+ years of experience in warehouse automation (e.g., robotics, AMRs, AutoStore, sorters, conveyors, packing systems) and process improvement, including end-to-end project ownership from concept to handover

• Strong analytical skills, capable of both spreadsheet business modeling and floor-level process evaluation

• Proven project management ability to align Operations, Engineering, Finance, and external vendors

• Strong negotiation and engagement skills with third-party vendors and contractors

• Broad interest in both the hardware and software sides of automation

• Professional working proficiency in English (written and spoken)

• Willingness to spend regular time on-site at fulfillment centers

Nice to have:

• Familiarity with control logic, orchestration software or WMS integration

• Working knowledge of Lean or Six Sigma methodologies

#LI-FK1 #knuspr

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei knuspr revolutionieren wir den Lebensmitteleinkauf: schneller, smarter und mit absolutem Fokus auf kompromisslose Qualität. Unser Frische-Bereich ist dabei das absolute Aushängeschild und fällt unseren Kunden sofort ins Auge. Hier entscheiden Qualität, das richtige Timing und Vertrauen – und zwar jeden einzelnen Tag.

Ob Backwaren, Tiefkühlkost, Molkereiprodukte, Fertiggerichte oder andere Schnelldreher: Diese Kategorie prägt die Kundenzufriedenheit, sorgt für treue Kunden und bestimmt maßgeblich, wie die Menschen unsere Marke erleben.

Um dieses wichtige Segment weiter voranzubringen, suchen wir ab sofort einen Junior Einkäufer. Du liebst die Arbeit mit Daten, den direkten Draht zu Lieferanten und das tägliche operative Geschäft? Und du willst dich step by step in eine strategisch starke Category-Rolle hineinentwickeln? Dann bist du hier richtig.

Unser Angebot:

• Unbegrenzte Urlaubstage: für eine ausgeglichene Work-life-Balance

• monatliche Gutscheine: 45 € steuerfrei (via become.1)

• 20 € monatlicher Zuschuss zu Internetkosten

• Knuspr Xtra Account und 10% Discount in Form von Knuspr Credits (Cashback)

• Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)

• Echtes Wachstum: Wir sind kein klassischer Konzern. Hier kannst du das Category Management im E-Commerce von Grund auf mitgestalten und Verantwortung übernehmen

• Knuspr-Vibe: Ein internationales Team, flache Hierarchien und eine Du-Kultur, in der Fehler als Lernchancen gesehen werden

Deine Aufgaben

• Du treibst die wirtschaftliche Performance unserer Frische-Kategorie aktiv voran

• Du arbeitest eng mit unseren Lieferanten zusammen und unterstützt bei Sortimentsanalysen sowie kommerziellen Verhandlungen

• Du steuerst das Sortiment, die Preise und die Promotion-Aktionen über verschiedene Unterkategorien hinweg (z. B. Backwaren, TK, Molkereiprodukte, Convenience)

• In enger Absprache mit dem Marketing und der Supply Chain stellst du erfolgreiche Kampagnen und eine optimale Warenverfügbarkeit sicher

• Du begleitest die Einführung neuer Produkte und saisonaler Highlights

• Einkaufspreise, Bestände, Markttrends und operative Updates der Lieferanten behältst du stets im Blick

• Du nutzt Daten, Reports und Analysen als Fundament für kluge kommerzielle Entscheidungen

• Du hilfst uns, die Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu optimieren – von der Absprache mit dem Lieferanten bis zur täglichen Umsetzung

Das bringst du mit

• Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Category Management, Einkauf oder einer vergleichbaren kommerziellen Rolle

• Branchen-Know-how: Erfahrung im Bereich Frische, Lebensmitteleinzelhandel, FMCG oder E-Commerce ist ein dickes Plus

• Sortimentsverständnis: Wenn du dich bereits mit Warengruppen wie Backwaren, Tiefkühlkost oder Molkereiprodukten auskennst, umso besser

• Tech-Affinität: Du hast richtig Lust darauf, Daten, Excel und moderne KI-Tools fest in deinen Arbeitsalltag zu integrieren

• Arbeitsweise: Du bist top organisiert und bleibst an Aufgaben verlässlich dran. Zudem kommunizierst du stark und trittst gegenüber Lieferanten und internen Teams selbstbewusst auf

• Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) setzen wir voraus

• Mobilität: Für deine Besuche bei unseren Lieferanten vor Ort brauchst du einen Führerschein der Klasse B

#LI-FK1 #Knuspr

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ziel und Zweck der Stelle

Verantwortlichkeiten

 Das Ziel der Stelle ist die operative und organisatorische Leitung des Standorts Frankfurt Der Standortleiter ist erster Ansprechpartner in allen Belangen und trägt die Gesamtverantwortung für die effiziente Steuerung der Standortaktivitäten, insbesondere auch arbeitsrechtskonforme Umsetzung der  Schichtplanung. Dabei wird besonderes Augenmerk auf operative Exzellenz, Mitarbeiterführung sowie Kunden- und Prozessmanagement gelegt.

Stelleninhaber

 TBD

Direkter Vorgesetzter

Head of Operations/Geschäftsführung

Wird vertreten durch

Stellvertretung nach Absprache

Pensum

100%

Bewertungsinstrumente

Die Zielerreichung dieser Position wird regelmäßig im Rahmen von Mitarbeitergesprächen und Reportings überprüft. Anpassungen der Stellenbeschreibung können bei wesentlichen Änderungen jederzeit erfolgen.

Aufgabenbereiche 

•          Operative Leitung und Prozessmanagement

•          Sicherstellung einer reibungslosen operativen Zollabfertigung und Abrechnung am Standort und bei Bedarf Zusammenarbeit mit anderen Standorten.

•          Eigenständige Führung der unterstellten Mitarbeitenden und des unterstellten Bereichs und Sicherstellung dass die betrieblichen Belange erfüllt werden inklusive bestehender Schichtbetriebe

•          Umsetzung und Kontrolle von Prozessoptimierungen zur Steigerung der Effektivität und Effizienz.

•          Überwachung und Steuerung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Zoll und Logistik.

•          Eigenverantwortliches Vorantreiben der Digitalisierung am Standort nach Rücksprache und Vorgaben des Managementteams

•          Sicherstellung der Einhaltung und Nachverfolgung der standortbezogenen KPI´s.

Kundenmanagement

•          Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, einschließlich regelmäßiger Kommunikation mit Bestandskunden.

•          Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden und Geschäftspartner.

•          Anlaufstelle für Kundenanfragen, Reklamationen und individuelle Lösungsfindung.

Schnittstellenmanagement 

•          Koordination und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. HR, IT, Finance) sowie externen Dienstleistern.

•          Unterstützung bei Kommunikation mit EDV-Dienstleistern (z. B. dbh, DAKOSY, CargoSoft) bei IT-Themen oder Prozessanpassungen.

•          Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung/Head of Operations zur Abstimmung standortübergreifender Maßnahmen und Ziele.

Mitarbeiterführung

•          Führung und Entwicklung des Standortteams, inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche.

•          Organisation und Durchführung von Standortmeetings (mindestens 1x monatlich).

•          Verantwortung für die Einsatz- und Schichtplanung der Mitarbeitenden (inkl. Urlaubsplanung und Freigabe Überstunden)

•          Förderung des Teamspirits durch Planung und Durchführung von Teamevents.

Finanzielle Verantwortung 

•          Unterstützung bei standortbezogenen Finanzfragen, wie Budgetplanung und Kontrolle.

•          Verantwortung für Umsatz- und Kostenkontrolle am Standort.

•          Berichtswesen (Umsatz, Kundenstatistik, Personalsituation) an die Geschäftsführung/Head of Operations.

Kommunikationsaufgaben

•          Förderung einer offenen Fehlerkultur durch transparente Kommunikation und Aufarbeitung von Fehlern.

•          Sicherstellung einer effektiven internen Kommunikation innerhalb des Teams und mit den anderen Standorten / Abteilungen.

•          Einführung und Aufrechterhalten eines Postclearance Prozesses zur rechtskonformen Nachbearbeitung von überlassenen Zollanmeldungen im Fall von Fehlern

•          Einführung eines Qualitätssicherungssystem um Fehler zu identifizieren, zu korrigieren und die Eintrittswahrscheinlichkeit zu reduzieren

Kompetenzen / Entscheidungsbefugnisse

•          Weisungsbefugnis gegenüber allen operativen Mitarbeitenden des Standorts.

•          Entscheidung über die Priorisierung von operativen Aufgaben in Abstimmung mit dem Head of Operations.

•          Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.

•          Vorschläge zu leistungsorientierten Bonuszahlungen, in Absprache mit dem Head of Operations.

•          Handlungsbevollmächtigter im Rahmen der übertragenen Kompetenzen

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Make impact. Be human. Stay curious.

Who we are

Founded in 2006, Rewire is an applied AI company helping organizations reinvent how they work with data and AI. We partner with leading organizations across industries to create scalable business impact by solving complex challenges through data, AI, and technology. Our team of 100+ data scientists, engineers, and change agents operates across Europe from offices in the Netherlands and Germany. Strategic in intent and pragmatic in execution, we combine deep Data & AI expertise with close, committed collaboration.

Collaboration, knowledge sharing, and continuous learning are at the heart of our culture. Through topic communities, expert colleagues, and our internal academy, GAIN, you'll have plenty of opportunities to develop your skills in areas such as Agentic AI, Data Strategy, AI Product Development, and Technology Platforms, while helping clients achieve measurable results.

Join a team that loves learning, solving challenges together, and having fun along the way. Ready to join the ride?

Where you’ll make a difference

• Drive data & AI projects forward – analyze data, build models, and deliver insights that create real business impact

• Apply cutting-edge machine learning techniques – solve complex, real-world problems with innovative approaches

• Develop algorithmic solutions – take ownership of your work and help transform high-impact business processes

• Contribute to organizational change – implement data & AI innovations supported by GAIN®, our certified education and training portfolio

• Use technical expertise and communication skills – build scalable data & AI solutions that drive value across the organization

• Collaborate with cross-functional teams – contribute from day one while learning from experienced leaders

What makes us the right choice for you

• Be part of groundbreaking change as we scale a business in a fast-evolving industry with a dedicated international growth strategy, a team of experts, and the support of an experienced investor

• Step into a role where you contribute ideas, support innovation, and help shape how organizations use data & AI to create real impact

• Deepen your skills in data & AI – gain exposure to diverse industries, tackle real-world challenges, and grow through hands-on projects and expert mentorship in a future-focused environment

• Join a vibrant, multidisciplinary team that’s ambitious, collaborative, and just the right amount of nerdy – where learning and laughter go hand in hand

• Work alongside clients as a valued team member – building relationships based on trust, shared goals, and face-to-face collaboration whenever it matters most

• Thrive in a culture that values autonomy, curiosity, and bold thinking – where your voice matters, ideas turn into action, and your impact is genuinely recognized and rewarded

What makes you shine

You’re a motivated problem solver and a curious learner – with a passion for turning data & AI into real business impact. You’ll thrive with us if you bring:

• A Master’s degree with excellent results in a quantitative or STEM field (e.g., Data Science, Statistics, Computer Science, Mathematics, Physics)

• Practical experience through internships, projects, or research – demonstrating your ability to work with data, build models, and extract actionable insights

• A hands-on, growth mindset – you take ownership of your tasks, embrace challenges, and contribute to solutions that create real value

• Strong communication skills and a collaborative spirit – you enjoy working in teams, explaining technical concepts clearly, and supporting a positive, inclusive work environment

• Sharp analytical and technical skills – you excel at both problem-solving and implementing solutions that bridge business and technology

• Fluency in both English and German (written and spoken), and willingness to travel regularly to client sites

If you're hesitating because you don't meet every requirement, don't let that hold you back. Strong candidates often underestimate how well they fit a role. If this opportunity excites you, we encourage you to apply!

Where you’ll work

Many projects require working onsite at client locations throughout Germany (and occasionally Europe) for several days per week. Travel requirements vary depending on the project and client needs.

While our main office is located in Heidelberg, many of our team members are based across various cities in Germany. This reflects our flexible and distributed team structure, which means that relocation is not required.
At the same time, as we continue to grow our Heidelberg office, being located within reasonable travel distance is an advantage and helps facilitate collaboration.

In their own words

“At Rewire, I have the opportunity to learn how to translate my theoretical knowledge into impactful applications across multiple industries and purposes. It is always exciting to engage in stimulating conversations with my colleagues and gain exposure to different analytical perspectives on how to tackle the same problem!” – Alex Lucchini, Data Scientist at Rewire

Sound like your kind of team?

Perfect! If you’re ready to kick-start your career and want to make real impact with data & AI, we’d love to hear from you.

Apply now! And let’s see where this journey takes us.

Questions? Feel free to ask them via ----- – we’re happy to chat.

Who you are matters to us!

We welcome all applicants – regardless of gender, background, or LGBT+ identity – because diversity and inclusion are core values for us. We are convinced that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and success. 

We believe diverse teams build better solutions. We are committed to building a more diverse engineering team and particularly encourage women and other underrepresented groups in technology to apply. 

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Make impact. Be human. Stay curious.

Who we are

Founded in 2006, Rewire is an applied AI company helping organizations reinvent how they work with data and AI. We partner with leading organizations across industries to create scalable business impact by solving complex challenges through data, AI, and technology. Our team of 100+ data scientists, engineers, and change agents operates across Europe from offices in the Netherlands and Germany. Strategic in intent and pragmatic in execution, we combine deep Data & AI expertise with close, committed collaboration.

Collaboration, knowledge sharing, and continuous learning are at the heart of our culture. Through topic communities, expert colleagues, and our internal academy, GAIN, you'll have plenty of opportunities to develop your skills in areas such as Agentic AI, Data Strategy, AI Product Development, and Technology Platforms, while helping clients achieve measurable results.

Join a team that loves learning, solving challenges together, and having fun along the way. Ready to join the ride?

Where you’ll make a difference

• Own and architect cloud foundations that power digital transformations – design and implement the core infrastructure, platforms, and services that enable scalable products in AWS, Azure, or GCP

• Collaborate across disciplines – work closely with fellow engineers, AI Experts and business transformation leaders as a technical peer to deliver production-ready cloud platforms that create real impact for our clients

• Enable AI and event-driven systems at scale – design, deploy and evolve CI/CD pipelines, serverless architectures, networking, security, and the infrastructure that ML/AI workloads run on

• Design and maintain high-quality, reusable infrastructure code – using Terraform, Python, and modern cloud tooling to automate everything from environments to deployments with reliability and scalability in mind

• Translate architecture into business value – explain cloud decisions clearly to stakeholders so teams understand why a design matters, not just how it works

What makes us the right choice for you

• Step into a role where you contribute ideas, drive innovation, and directly influence how organizations modernize their cloud, automate systems, and scale digital products

• Apply and further expand your deep cloud expertise – work across AWS, Azure, and GCP, design and operate real-world infrastructures, and grow through hands-on projects and complex architectural challenges

• Exchange at eye level with experienced cloud engineers – leveraging peer sparring, architectural reviews, and continuous feedback to sharpen both technical and leadership skills

• Advance your own skills through GAIN®, our certified education and training portfolio, and extend your impact by sharing your knowledge and enthusiasm with others

• Work alongside clients as a valued team member – building relationships based on trust, shared goals, and face-to-face collaboration whenever it matters most

• Thrive in a culture that values autonomy, curiosity, and bold thinking – where your voice matters, experimentation is encouraged, and your ideas turn into impactful solutions that are recognized and rewarded

• Join a vibrant, multidisciplinary team that’s ambitious, collaborative, and just the right amount of nerdy – where learning and laughter go hand in hand

What makes you shine

You’re an experienced problem solver – with a passion for building and scaling cloud platforms that power real AI and data solutions. You’ll thrive with us if you bring:

• 2+ years of relevant experience in consulting, strategy, or data/AI-driven environments – showing your passion for (cloud) technology and your ability to deliver reliable, production-ready cloud infrastructure and platforms

• Sharp analytical and technical skills – you excel at both problem-solving and executing solutions that bridge business and technology

• Strong developer skills – Git is your standard, and writing high-quality, maintainable code is important to you

• A hands-on, growth mindset – you take ownership of your work, embrace challenges, and dive confidently into new cloud technologies or complex technical problems

• Driven by curiosity, collaboration, and growth – you enjoy learning, support others, and contribute to a positive, inclusive work environment

• A strong academic track record (STEM field preferred), fluency in both English and German (written and spoken), and willingness to travel regularly to client sites

If you're hesitating because you don't meet every requirement, don't let that hold you back. Strong candidates often underestimate how well they fit a role. If this opportunity excites you, we encourage you to apply!

Where you’ll work

Most projects require working onsite at client locations throughout Germany (and occasionally Europe) for several days per week.

While our main office is located in Heidelberg, many of our team members are based across various cities in Germany. This reflects our flexible and distributed team structure, which means that relocation is not required.
At the same time, as we continue to grow our Heidelberg office, being located within reasonable travel distance is an advantage and helps facilitate collaboration.

In their own words

"Working as a cloud engineer at Rewire means taking ideas and shaping them into reliable, scalable cloud platforms. I move from designing architectures and trying out new approaches to building and running them in production. The variety in this work keeps things challenging and allows me to continuously grow as an engineer. Alongside client projects, we also develop and refine internal cloud automations, always looking for smarter and more efficient ways to work. And best of all, I get to do this with a great group of people!" – Thomas Bennis, Senior Cloud Engineer at Rewire

Sound like your kind of team?

Perfect! If you’re up for an exciting new challenge and want to make real impact with data & AI, we’d love to hear from you.

Apply now! And let’s see where this journey takes us.

Questions? Feel free to ask them via ----- – we’re happy to chat.

Who you are matters to us!

We welcome all applicants – regardless of gender, background, or LGBT+ identity – because diversity and inclusion are core values for us. We are convinced that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and success. 

We believe diverse teams build better solutions. We are committed to building a more diverse engineering team and particularly encourage women and other underrepresented groups in technology to apply. 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Mandanten suchen wir exklusiv einen Projektmanager (gn) mit Standort Tuttlingen. Die Position ist eine Neuschaffung.

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein Hidden Champion aus Tuttlingen mit Qualität "Made in Germany". Das Familienunternehmen ist einer der weltweit führenden Anbieter in seiner Branche und beschäftigt in Tuttlingen derzeit über 200 Mitarbeitende.

Aufgaben

• Du leitest und koordinierst bereichsübergreifende Projekte zur Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios
• Du verantwortest Projekte end-to-end: von der Scope-Definition über die Umsetzung bis zum Follow-up nach dem Go-live
• Du stellst sicher, dass Projekte die vereinbarten Ziele in Qualität, Kosten, Performance und Time-to-Market erreichen
• Du arbeitest eng mit R&D, Supply Chain, Qualität und Vertrieb zusammen
• Du managst Risiken, Abhängigkeiten und Zielkonflikte und sorgst für Transparenz und faktenbasierte Entscheidungen
• Du kommunizierst strukturiert mit Stakeholdern und lieferst klares Reporting zu Projektfortschritt, KPIs und Ergebnissen
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Projektmanagement-Prozessen, Tools und Best Practices ein

Qualifikation

• Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet (oder staatlich geprüfter Techniker)
• Mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem industriellen Umfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Verbesserungsprojekten an bestehenden Produkten (Qualität, Kostenreduktion, Design Changes, Industrialisierung)
• Gutes Verständnis von Fertigungsprozessen, Kostenstrukturen und produktbezogenen Performance-Treibern
• Erfahrung im Engineering Change Management und mit Methoden der kontinuierlichen Verbesserung (z.B. Lean Six Sigma)
• Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools sind willkommen
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Organisationstalent, proaktive Haltung und klarer Ergebnisorientierung mit Blick auf Kunden und Geschäftsziele
• Verhandlungssicheres Englisch und gelegentliche Dienstreisen

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Van de Velde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Lingerie‑Marken wie Marie Jo, PrimaDonna und Sarda. Werden Sie Teil eines passionierten und professionellen Teams von mehr als 1.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Seit über 25 Jahren ist Van de Velde börsennotiert und wächst kontinuierlich weiter – mit Innovationskraft und Leidenschaft für Premium‑Lingerie.

Unsere Mission: We ignite the power in women.

Bei Van de Velde stehen unsere Mitarbeiter seit jeher im Mittelpunkt. Wir glauben fest an die Stärke und das Potenzial jedes Einzelnen – und insbesondere an die Kraft der Frauen. Diese Überzeugung prägt unseren Umgang mit unseren Mitarbeitern, Kunde*innen, Konsument*innen und Frauen in der Gesellschaft.

Wir stehen für Leidenschaft, Qualität, Authentizität, Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Werte teilt und unsere Marken in Süddeutschland weiter voranbringt.

Wir handeln mit Leidenschaft | Wir leben Qualität | Wir sind authentisch | Wir fokussieren uns auf Konsumentinnen und Kundinnen* | Wir sind unternehmerisch | Gemeinsam sind wir stärker.

Für eine befristete Anstellung von ca. 18 Monaten suchen wir eine/einen engagierte/n und kommerziell orientierte/n Retail Trainer/in für die Region Süddeutschland (München als zentraler Standort dieser Region).

In dieser Rolle werden Sie zur Trainingsexpertin bzw. zum Trainingsexperten und Markenbotschafter/in für unsere Produkte, Kollektionen und unsere Passform-Expertise in Warenhäusern, bei Handelspartnern und auf Events in Ihrer Region. Sie spielen eine zentrale Rolle dabei, sowohl Verkaufsteams als auch Konsumentinnen zu inspirieren und das Kundenerlebnis im Store sowie die Verkaufsleistung zu verbessern.

Dies ist eine sehr dynamische Außendienstposition mit sehr häufigen Reisen innerhalb Deutschlands, insbesondere in Süddeutschland rund um München (dies ist der ideale, aber nicht zwingende Wohnsitz für diese Rolle). Sie werden regelmäßig mehrere Tage unterwegs sein, um Kundinnen und Kunden zu besuchen, Stores zu unterstützen und Trainings durchzuführen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von ansprechenden Produkt- und Passformtrainings für Handelspartner, Warenhäuser und Verkaufspersonal in ganz Deutschland

• Organisation und Durchführung von Trainingssessions, Events, Classroom-Trainings und Webinaren

• Schulung von Store-Mitarbeitern*innen zu Kollektionen, Produkt-USPs, Passform-Expertise und Kundenerlebnis

• Unterstützung von Retail-Teams und Konsumentinnen mit Produktwissen und Styling-Beratung

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie gegenseitiger Austausch von Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung von Leistung und Kundenerlebnis

• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Warenhäusern und Handelspartnern durch regelmäßige Besuche vor Ort

• Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und internen Stakeholdern, um Produktwissen in wirkungsvolle Trainings zu übersetzen

• Entwicklung neuer Trainingsmodule und -materialien auf kreative und praxisnahe Weise

• Schneller Aufbau umfassender Produktkenntnisse in den ersten Monaten der Tätigkeit

Sie werden Teil eines eng verbundenen internationalen Trainingsteams, bei dem Zusammenarbeit, Coaching und Wissensaustausch im Mittelpunkt stehen. Obwohl das Team überwiegend remote arbeitet und viel reist, besteht ein täglicher Austausch und starke gegenseitige Unterstützung.

Ihr Profil

• Erfahrung in Training, Coaching, Retail, Vertriebsunterstützung oder einer vergleichbaren kundenorientierten Position

• Erfahrung in Mode, Lingerie, Textil oder Premium-Retail ist ein großer Vorteil, Leidenschaft ist ein Muss

• Sie begeistern sich für Produktschulungen und inspirieren gerne Menschen

• Sie kombinieren starke Kommunikationsfähigkeiten mit einer kommerziellen Denkweise

• Sie sind sehr gut organisiert und können Planung, Reisen und verschiedene Stakeholder gut managen

• Sie treten sicher vor Gruppen auf und passen Ihre Kommunikation flexibel an unterschiedliche Zielgruppen an

• Sie arbeiten gerne unterwegs und selbstständig

• Sie sind proaktiv, lernbereit und können konstruktiv Feedback geben

• Sie interessieren sich stark für Passform, Styling und ein optimales Kundenerlebnis

• Eine praxisorientierte, bescheidene und teamorientierte Einstellung ist essenziell

Sprachkenntnisse

• Fließendes Deutsch und Englisch sind erforderlich

• Bewerbungen und Kommunikation für diese Position erfolgen auf Englisch

Praktische Informationen

• Befristete Anstellung von ca. 1,5 Jahren

• Häufige Reisen innerhalb Deutschlands (hauptsächlich Süddeutschland)

• Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung und Autonomie

• Homeoffice-basiert, wenn nicht auf Reisen

• Besuche in Belgien für Kollektionen und Produktschulungen erforderlich

Was wir bieten

• Einen befristeten Vertrag in einem stabilen, internationalen und börsennotierten Modeunternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur, die Initiative und neue Ideen fördert

• Ein attraktives Gehaltspaket ergänzt durch zusätzliche Benefits

• Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte

• Ein umfassendes Onboarding-Programm sowie kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Van de Velde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Lingerie‑Marken wie Marie Jo, PrimaDonna und Sarda. Werden Sie Teil eines passionierten und professionellen Teams von mehr als 1.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Seit über 25 Jahren ist Van de Velde börsennotiert und wächst kontinuierlich weiter – mit Innovationskraft und Leidenschaft für Premium‑Lingerie.

Unsere Mission: We ignite the power in women.

Bei Van de Velde stehen unsere Mitarbeiter seit jeher im Mittelpunkt. Wir glauben fest an die Stärke und das Potenzial jedes Einzelnen – und insbesondere an die Kraft der Frauen. Diese Überzeugung prägt unseren Umgang mit unseren Mitarbeitern, Kunde*innen, Konsument*innen und Frauen in der Gesellschaft.

Wir stehen für Leidenschaft, Qualität, Authentizität, Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Werte teilt und unsere Marken in Süddeutschland weiter voranbringt.

Wir handeln mit Leidenschaft | Wir leben Qualität | Wir sind authentisch | Wir fokussieren uns auf Konsumentinnen und Kundinnen* | Wir sind unternehmerisch | Gemeinsam sind wir stärker.

Über die Rolle

Für eine unbefristete Anstellung suchen wir eine engagierte und kommerziell orientierte Persönlichkeit als Trainer/in für Nordrhein-Westfalen. Idealerweise wohnen Sie in der Region Düsseldorf oder Köln.

In dieser Rolle sind Sie Markenbotschafter/in für Marie Jo, Primadonna und Sarda und unterstützen unsere Handelspartner dabei, außergewöhnliche Einkaufserlebnisse zu schaffen. Durch Trainings, Coaching vor Ort und die enge Zusammenarbeit mit Verkaufsteams tragen Sie zur Weiterentwicklung der Stores und zur Stärkung unserer Markenpräsenz bei.

Dies ist eine dynamische Außendienstposition mit regelmäßigen Reisen innerhalb Ihrer Region. Sie besuchen unsere Partnergeschäfte, begleiten Verkaufsteams im Alltag, führen Trainings durch und unterstützen bei Events und Verkaufsinitiativen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung ansprechender Produkt-, Verkaufs- und Kundenerlebnis-Trainings für Handelspartner, Warenhäuser und Verkaufspersonal

• Coaching von Store-Teams im Arbeitsalltag und Unterstützung bei der praktischen Umsetzung des Gelernten

• Organisation und Durchführung von Trainingssessions, Events, Classroom-Trainings und Webinaren

• Vermittlung unserer Markenwelt, Kollektionen, Produkt-USPs und Passform-Expertise auf inspirierende und praxisnahe Weise

• Unterstützung der Retail-Teams um  Beratung, Kundenerlebnis und Verkaufsleistung kontinuierlich zu verbessern

• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Warenhäusern und Handelspartnern durch regelmäßige Besuche vor Ort

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie aktiver Austausch von Feedback und Erkenntnissen aus den Stores

• Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und internen Stakeholdern, um Produktwissen in wirkungsvolle Trainings zu übersetzen

• Kreative Weiterentwicklung von Trainingsmodulen und -materialien

• Schneller Aufbau umfassender Kenntnisse über unsere Marken, Kollektionen und Produkte

Sie werden Teil eines eng verbundenen internationalen Trainingsteams, in dem Zusammenarbeit, Coaching und Wissensaustausch im Mittelpunkt stehen. Obwohl das Team überwiegend remote arbeitet und viel reist, gibt es einen regelmäßigen Austausch und starke gegenseitige Unterstützung.

Ihr Profil

• Erfahrung im Retail-Umfeld, beispielsweise als Store Manager/in, Assistant Store Manager/in, Retail Coach, Trainer/in oder in einer vergleichbaren Position

• Erfahrung in Coaching, Mitarbeiterentwicklung oder der Führung von Teams ist von Vorteil

• Erfahrung in der Mode-, Lifestyle- oder Premium-Retail-Branche ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung

• Starke Begeisterung für unsere Marken und ein ausgeprägtes Gespür für hochwertige Kundenerlebnisse

• Freude daran, Menschen zu inspirieren, zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu begleiten

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten vor Gruppen

• Kundenorientierung in Verbindung mit einer kommerziellen Denkweise

• Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie die Kompetenz, Reisen, Planungen und unterschiedliche Stakeholder zuverlässig und effizient zu koordinieren

• Selbstständige, proaktive und lernbereite Arbeitsweise

• Konstruktiver Umgang mit Feedback sowie Freude am Teilen von Wissen und Best Practices

• Teamgeist, Authentizität und eine praxisnahe, bodenständige Haltung

Sprachkenntnisse

• Fließendes Deutsch und Englisch sind erforderlich

• Bewerbungen und Kommunikation für diese Position erfolgen auf Englisch

Praktische Informationen

• Unbefristete Festanstellung

• Wohnort idealerweise in der Region Düsseldorf oder Köln

• Regelmäßige Reisen innerhalb Nordrhein-Westfalens

• Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung und Autonomie

• Homeoffice-basiert, wenn Sie nicht unterwegs sind

• Regelmäßige Besuche in Belgien für Trainings, Meetings und Kollektionseinführungen

Was wir bieten

• Einen unbefristeten Vertrag in einem stabilen, internationalen und börsennotierten Modeunternehmen

• Eine positive Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Zusammenarbeit und neue Ideen fördert

• Ein attraktives Gehaltspaket ergänzt durch zusätzliche Benefits

• Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte

• Ein umfassendes Onboarding-Programm sowie kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

• Eine vielseitige, selbstständige Rolle mit viel Kontakt zu Menschen und unseren Marken

Bereit, gemeinsam mit uns Retail-Teams zu inspirieren und unsere Marken in Nordrhein-Westfalen weiter zu stärken?

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mitarbeiter in der Backstube (m/w/d) in Leupoldishain bei Königstein

Wir, die Landbäckerei Schmidt GmbH, sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 4. Generation. Unsere Bäckerei in Königstein im Herzen der Sächsischen Schweiz, in der wir traditionelles Handwerk und moderne Technik vereinen. In über 40 Fachfilialen – von der Sächsischen Schweiz bis Dresden – verbinden wir handwerkliche Backkunst mit moderner Technik und backen täglich frische Brote, Brötchen, Kuchen und Torten nach eigenen Rezepturen.

Das bieten wir Ihnen

• Gute Einarbeitung für Ihren sicheren Start bei uns

• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen

• Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung

• 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag, bis zu 40% Nachtzuschlag
  

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Arbeitskleidung die für dich gestellt und du erhältst monatlich Wäschegeld

• Vermögenswirksame Leistungen 

• Corporate Benefits - viele Rabatte bei Top Marken

• Mitarbeiterrabatt auf alle Backwaren & Heißgetränke

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Planen von Arbeitsabläufen

• Herstellen von hochwertigen Teigware
  

• Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in unserer Backstube

• Ausbildung zum Bäcker/Bäckermeister (m/w/d)

• Sozialkompetenz

• Zukunftsorientiertes Denken & selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Motivation und Teamfähigkeit

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Role

We are seeking a Foundational Machine Learning Engineer for a high-impact greenfield opportunity to build our MLOps infrastructure from the ground up at Vestiaire Collective. While driving our AI authentication initiatives (deploying multi-model approaches including computer vision for luxury product authentication and counterfeit detection) will be your immediate focus, your long-term mission will be to scale foundational architecture across the entire marketplace. You will expand our ML capabilities to power broader domains, primarily focusing on search and recommendation systems, with future expansions into dynamic pricing and marketing technologies. Acting as the bridge among Applied Science, Data Platform, and Backend Engineering, you will design robust, decoupled architectures and spearhead the MLOps strategy with our Director of Data, prioritizing system maintainability, engineering hygiene, and the reliable deployment of complex models, ensuring all our ML models across the board deliver high-throughput, low-latency business impact.

What You Will Do

• Short-Term Impact (First 6 Months): Partner closely with the Operations squads and Data Scientists to accelerate ML and RAG prototypes into resilient, production-ready code. You will directly integrate with the team to deploy, optimize, and scale heavy-width CV and VLM models focused on fraud detection and luxury product authentication, immediately improving our trust and safety ecosystem.

• Mid-Term Foundation (MLOps Lifecycle & Infrastructure): Lead the end-to-end foundational groundwork of our ML lifecycle by designing robust systems for Data & Feature Management, Model Tracking & Registry, and Model Serving & Monitoring. You will scale infrastructure by automating continuous retraining pipelines that handle diverse deployment cadences (from daily fraud detection to weekly recommendations), design resilient multi-model architectures, and critically evaluate the technical overhead and TCO of our in-house tools against enterprise-grade platforms to ensure long-term resilience.

• Long-Term Vision (Centralizing 360-Degree MLE Capabilities): Act as a pioneer and cornerstone hire for the ML engineering discipline at Vestiaire Collective, setting the technical standards to help scale the AI/ML organization. You will transition into a centralized foundational role, moving beyond single-squad operations to mentor the team and provide horizontal ML infrastructure support to multiple domains, including Search, Discovery, Pricing, Marketing, and Data Platforms.

Who You Are

Must-Haves:

• Experience: 5-8+ years of hands-on experience in Machine Learning Engineering, specifically focused on building and scaling MLOps infrastructure and productionizing ML systems.

• Production Infrastructure: Proven expertise in deploying low-latency, high-throughput ML inference services (using FastAPI, TorchServe, Triton Inference Server, or Ray Serve) across both classical lightweight and heavy-width ML models (PyTorch/TensorFlow). Strong preference for AWS (EKS, EC2, SageMaker) / Snowflake and Open Source ecosystems over GCP/Azure.

• MLOps & Pipelines: Deep experience building automated, continuous model retraining pipelines to handle concept drift (ranging from daily to weekly cycles). You have orchestrated decoupled, multi-model AI architectures using tools like Airflow, Kubeflow, or Metaflow, and possess strong expertise in model registry and tracking tools like MLflow or Weights & Biases.

• Feature Stores: Hands-on experience evaluating, building, or extensively leveraging online (Redis, DynamoDB) and offline (Snowflake, S3) Feature Stores in a production environment. Familiarity with frameworks like Feast or custom dbt-based pipelines is highly valued.

• Strategic Builder Mindset: You are an analytical builder who thinks long-term. You can successfully evaluate TCO for bespoke internal systems versus enterprise tools, anticipate technical liabilities, and design robust architectures that handle unpredictable peak traffic surges.

• Collaboration & Engineering Hygiene: Strong cross-functional communication skills. You excel at translating complex ML prototypes into highly scalable production code backed by strict version control, rigorous testing, and CI/CD best practices, seamlessly connecting data science innovation with backend engineering execution.

Nice-to-Haves:

• Relevant Domain Expertise: Background in E-commerce, Single-SKU Marketplaces, Search & Recommendation, Trust & Safety, or Counterfeit Detection.

• Vision, Edge & Optimization: Hands-on experience with Vector Databases, Visual RAG pipelines, deploying Deep Learning VLM models, and optimizing models for edge computing or low-latency inference (e.g., ONNX, TensorRT).

Als Account Executive (m/w/d) bei Caseware wandelst Du Marktinteresse in messbare Ergebnisse. Du gewinnst neue Kunden, baust bestehende Beziehungen gezielt aus und erkennst Potenziale innerhalb deines Kundenportfolios frühzeitig. Mit ausgeprägter Abschlussstärke und einem klaren Gespür für Chancen schaffst du stabile Umsatzströme und nachhaltige Partnerschaften.

📍Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitposition mit Sitz in Düsseldorf (oder Stuttgart) und einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien. 

Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen. 

Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. 

Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. 

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ein kleines Stück Papier mit Zahlen, die das Potenzial haben, ein Leben für immer zu verändern! Ok…ersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen 600.000+ Nutzer monatlich. This is our Business!

📌 Deine Mission

Als Senior CRM / Lifecycle Manager (m/w/d) treibst Du das Herzstück unserer Wachstumsstrategie voran: Du übernimmst die ganzheitliche End-to-End-Verantwortung für die Player Journey nach der Akquisition und transformierst App-Installationen und Erstspieler in begeisterte, loyale und wertvolle Nutzer. Dein klares Ziel: Die Retention-Kurve und den Player Lifetime Value auf ein neues Level zu heben, Churn konsequent zu minimieren und jeden in das Marketing investierten Euro durch eine meisterhafte Bindungsstrategie maximal zu hebeln.

Auf den Punkt gebrach -> Du baust das fundamentale Lifecycle-Programm von Grund auf auf, schützt den Wert unserer expandierenden Nutzerbasis und machst sie nachhaltig zu unserem größten Wachstumsmotor!

Aufgaben

• Operative Steuerung und Optimierung der täglichen Lifecycle-Kampagnen über Push-Benachrichtigungen, E-Mail und In-App-Messaging in CleverTap.
• Konzeption, Umsetzung und Betreuung automatisierter Journeys entlang der Phasen Onboarding, Aktivierung, Retention, Winback und Monetarisierung.
• Entwicklung verhaltens- und lifecycle-basierter Segmentierungs- und Targeting-Logiken zur Sicherstellung der optimalen Botschaft zum richtigen Zeitpunkt.
• Systematische Durchführung von A/B-Tests hinsichtlich Messaging, Timing, Kanal und Angeboten (Offers) inklusive fortlaufender Dokumentation der Learnings.
• Analyse von Retention-Kurven, Kohorten, Engagement, Churn sowie des LTVs und Aufbau passender Dashboards in Zusammenarbeit mit dem Data-Team.
• Strategische Steuerung der Post-Acquisition Player Journey und ganzheitliche Verantwortung für den gesamten Lifecycle-Funnel.
• Enge Abstimmung und Koordination gemeinsamer Initiativen mit den Teams aus Marketing, User Acquisition, Social Media, Data und Product.
• Sicherstellung aller relevanten Compliance-Anforderungen (insb. GlüStV) sowie Berücksichtigung von Responsible-Gaming-Prinzipien und spezifischen Kommunikationsrichtlinien im Lotterieumfeld.

Qualifikation

Must-have:

• Tiefgehende, praktische Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen (z. B. CleverTap, Braze, Leanplum, Iterable, MoEngage) inklusive der eigenständigen technischen Umsetzung von Kampagnen.
• Nachweisbare Erfahrung in der kanalübergreifenden Mobile-Kommunikation via Push-Notifications, E-Mail und In-App-Messaging.
• Fundierte Kenntnisse in verhaltensbasierter Segmentierung sowie in der End-to-End-Entwicklung und dem Rollout mehrstufiger, automatisierter Customer Journeys.
• Praktische Erfahrung in der Konzeption, Auswertung und iterativen Optimierung von A/B-Tests und Experimenten.
• Sicherer Umgang mit Product-Analytics-Tools (z. B. Amplitude, Mixpanel, GA4), im Aufbau von Dashboards sowie in der Analyse von Tabellenmodellen, Retention-Kurven und Kohorten.
• Ausgeprägtes Verständnis relevanter Mobile-Lifecycle-KPIs wie Churn, LTV, DAU/MAU und Retention-Raten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit im Team.

Softskills:

• Ownership mindset — Eigenverantwortliches Handeln.
• Data-driven & experiment-oriented — Datengesteuerte und agile Arbeitsweise.
• Player-empathy / customer-centric — Starke Kundenorientierung & Empathie.
• Collaborative — Teamfähigkeit.
• Detail-oriented — Hohe Detailgenauigkeit.
• Comfortable with startup ambiguity — Sicherheit im Umgang mit Dynamik.
• Responsible-gaming mindset — Verantwortungsbewusstsein (Responsible Gaming).

Dein Background:

• 3–5 Jahre fundierte Berufserfahrung im CRM-, Lifecycle- oder Retention-Marketing.
• Ein starker Hintergrund im Bereich B2C Consumer Apps (Mobile-First, Install-getriebenes Geschäftsmodell) wird ausdrücklich bevorzugt.
• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare, in der Praxis erworbene Qualifikation.
• Idealerweise erste Erfahrung in stark regulierten Branchen wie dem Lotteriewesen, Fintech oder Glücksspiel (iGaming).
• Erfahrung beim Aufbau einer Lifecycle-Marketing-Struktur aus einer frühen oder sehr schlanken (Lean) Ausgangslage heraus.

Benefits

🎁 Was wir dir bieten:

Vergütung & Work-Life-Balance:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit.
• 30 Urlaubstage im Jahr
• 2 zusätzliche Feiertage (24.12, 31.12)
• Großzügiges Weiterbildungsbudget
• Ausgefallene Teamevents
• Innovatives Benefit-Programm

Kommunikation & Vertrauen:

• Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Deine Ideen sind willkommen!
• Ein Feedbackgespräch jedes Quartals, um gemeinsam zu wachsen.

Modernes Arbeiten:

• Alles, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst: MacBook, Kopfhörer, u.v.m.
• Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee.

Individuelle Weiterbildung:

• Ein Weiterbildungs-Tag pro Monat und ein großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung.

Buddy-Programm:

• Ein erfahrener Teamkollege begleitet dich von Anfang an, um dir bei deinem Einstieg zu helfen.

Das Team

• Wir sind ein bunt gemixter Haufen aus unterschiedlichen Nationen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir unterscheiden nicht nach Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand… . Für uns steht im Mittelpunkt was du kannst!

🪴Unsere Werte:

MAKE IT HAPPEN 💪🏼

• Ergebnisse erzielen – Übernimm Verantwortung für Problem, Ziel und Ergebnis durch Selbstorganisation und datenbasierte Entscheidungen.
• Mutig sprechen – Fordere Ideen heraus und nenne Probleme direkt, wenn es drauf ankommt.
• Dinge erledigen – Sei pragmatisch, halte den Schwung und bringe Energie rein.
• Wertvolle Wirkung erzeugen – Stelle Lösungen bereit, die unsere Mission und strategischen Ziele vorantreiben.

WIN TOGETHER 💚

• Offen und respektvoll kommunizieren – Sei transparent, gehe von guten Absichten aus und stelle dein Ego zurück, wenn du mit anderen interagierst.
• Anderen zum Erfolg verhelfen – Teile proaktiv Wissen, Zeit und Stärken in interdisziplinären Teams.
• Über Kulturen hinweg arbeiten – Lerne aus diversen Perspektiven und passe deinen Stil aktiv an, um vertrauensvolle Zusammenarbeit in diversen Teams zu ermöglichen.
• Teamgeist wecken – Schaffe Momente der Freude und Verbundenheit, die zu großen Erfolgen führen.

SHAPE THE FUTURE 🚀

• Experimentieren, um zu lernen – Führe Tests durch, messe Ergebnisse, behandle Fehler als Lernchance und setze Erkenntnisse um.
• Chancen erkennen – Bleib nah am Kunden und Markttrends, um das Nächste zu identifizieren.
• Nutzerzentrierte Innovation bauen – Nutze zuverlässige, datenbasierte Lösungen und Services, die den Maßstab setzen.
• Dich selbst weiterentwickeln – Hinterfrage deine Arbeitsweise, hole Feedback ein und baue deine Fähigkeiten aus.

Klingt nach dir? Las uns kennenlernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast richtig Lust, Social-Media-Accounts eigenständig zu übernehmen und wachsen zu lassen? Du stehst gerne selbst vor der Kamera, drehst Reels, hast Ideen im Kopf, bevor jemand danach fragt, und begeisterst dich für KI- und Digitalthemen? Dann suchen wir genau dich: Als Werkstudentin (m/w/d) übernimmst du bei uns die Social-Media-Betreuung von zwei Marken, Mainwebsolutions und Closery, und baust gemeinsam mit den Gründern ein eigenes Podcast-Format auf. Bewirb dich jetzt auf eine Werkstudierendenstelle mit echter Verantwortung.

Was erwartet dich bei uns?

Willkommen bei Mainwebsolutions, der Agentur, die Softwareentwicklung und Onlinemarketing auf ein neues Level hebt! Unser Team besteht aus talentierten Marketern und Entwicklern, die gemeinsam durchstarten. Mit Closery, unserer Voice-AI-Plattform für Shopify und E-Commerce, bauen wir zudem ein eigenes SaaS-Produkt auf, das du auf Social Media von Tag eins an mitprägst. Jeder Tag beginnt mit einer ordentlichen Portion Humor und einem morgendlichen Meeting, in dem wir einander über aktuelle Themen und Fortschritte informieren. Anschließend tauchen wir in die Projekte ein und arbeiten gemeinsam daran, den Erfolg unserer Kunden und unserer eigenen Produkte weiter zu steigern. Doch bei uns geht es nicht nur um Arbeit! Wir feiern unsere Erfolge regelmäßig mit coolen Teamevents. Von Grillpartys auf der Dachterrasse bis zu geselligen Weinfesten, jeder kann sich an unseren Aktivitäten beteiligen. Eines ist sicher: Bei uns steht das Team an erster Stelle. Erlebe den Spirit von Mainwebsolutions! #workatmws

Dein Aufgabenbereich?

Du übernimmst die Social-Media-Accounts von Mainwebsolutions und Closery autark, also von der Idee über die Umsetzung bis zur Analyse. Du entwickelst eigenständig Content-Ideen und Formate, planst deine Beiträge selbst und sorgst dafür, dass beide Accounts auf Instagram, LinkedIn, TikTok und Co. sichtbar wachsen. Dabei stehst du selbst vor der Kamera: Du drehst Reels, sprichst in kurzen Videos über KI-, Digital- und E-Commerce-Themen und gibst unseren Marken ein Gesicht. Gemeinsam mit den Geschäftsführern beider Brands baust du ein kleines Podcast-Format auf, begleitest die Aufnahmen, schneidest die Folgen und verwertest sie als Clips für Social Media. Du beobachtest Trends, testest neue Formate und leitest aus den Zahlen ab, was funktioniert und was nicht. Vorgaben brauchst du dafür keine, du bringst die Ideen mit und setzt sie um.

Das bringst du mit:

• Lust auf eigene Accounts: Du willst nicht nur zuarbeiten, sondern Social-Media-Kanäle eigenverantwortlich führen und sichtbar wachsen lassen.

• Keine Kamerascheu: Du stehst gerne selbst vor der Kamera, drehst Reels, sprichst frei in Videos und hast Lust, in einem Podcast-Format mit unseren Geschäftsführern mitzuwirken.

• Begeisterung für KI- und Digitalthemen: Künstliche Intelligenz, Automatisierung, E-Commerce und Onlinemarketing interessieren dich wirklich, und du kannst diese Themen verständlich und unterhaltsam erzählen.

• Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Du generierst eigene Ideen, planst deinen Content selbst und brauchst keine Vorgaben, um loszulegen.

• Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen: Instagram, TikTok, LinkedIn und Co. sind dir vertraut, und du verstehst, welche Inhalte dort funktionieren.

• Grundkenntnisse im Videoschnitt: Du musst kein Video-Profi sein, aber du kannst ein Reel oder eine Podcast-Folge mit Tools wie CapCut, Premiere, DaVinci Resolve oder vergleichbarer Software schneiden oder hast Lust, dich schnell einzuarbeiten.

• Trendgespür und Teamgeist: Du erkennst Trends früh, bist offen für Feedback und hast Spaß daran, in einem dynamischen Team etwas aufzubauen.

Das bieten wir:

• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz: Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, jede Person, die wir einstellen, individuell zu fördern und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, damit du gemeinsam mit uns wachsen kannst.

• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Unser gemeinsames Ziel ist sowohl die persönliche Weiterentwicklung als auch das Erreichen unserer Firmenziele. Hierfür ziehen wir alle an einem Strang!

• Team Family: Flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und regelmäßige gemeinsame Teamevents, die du nicht verpassen solltest. Wenn du Full-Remote für uns arbeitest und an einem Teamevent teilnehmen möchtest, übernehmen wir selbstverständlich Transfer- und Hotelkosten für dich.

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: In kaum einer Branche ist die Weiterentwicklung der Mitarbeiter so wichtig, wie in der Digitalbranche. Neben der Möglichkeit der Absolvierung verschiedener Zertifizierungen nehmen wir sowohl an Online- als auch an Offline-Events mit unserem Team teil. Hierfür steht dir jährlich 1.500€ Weiterentwicklungsbudget zur Verfügung.

• Persönliche Entwicklung und Wachstum: Wir unterstützen dich aktiv dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Leistungen werden anerkannt, und es bestehen Möglichkeiten für Beförderungen im Rahmen deiner Entwicklung.

• Betriebliche Altersvorsorge (BAV): Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, bei der wir als Arbeitgeber bis zu 100% auf deinen Sparbeitrag obendrauf legen. D.h. du erhältst bei uns zusätzlich bis zu 2400€ netto pro Jahr.

• Gutschein als steuerfreier Sachbezug: Um dir im Alltag noch eine kleine Freude zu machen, bekommst du jeden Monat einen 50€ Gutschein deiner Wahl. Hier arbeiten wir mit der Plattform Belonio zusammen. Dadurch erhältst du noch einmal einen finanziellen Vorteil von 600€ im Jahr, zusätzlich zu deinem regulären Gehalt.

• EGYM Wellpass als steuerfreier Sachbezug: Anstatt einem Gutschein lieber in die Gesundheit investieren? EGYM Wellpass ist ein Netzwerk aus über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich. Dazu zählen Fitness- und Yogastudios, Schwimmbäder, Kletter- und Boulderhallen sowie Functional Training Einrichtungen. Mithilfe des EGYM Wellpasses kannst du in allen Partnerstudios unbegrenzt und flexibel trainieren. Eine Übersicht aller nutzbaren Einrichtungen und inkludierten Leistungen findest du auf der Homepage (https://egym-wellpass.com/) in der Studiosuche oder in der Wellpass App.

• Dienstrad-Leasing: Mit unserem Dienstrad-Leasing-Programm kannst du ganz einfach ein hochwertiges Fahrrad oder E-Bike über uns leasen und damit nicht nur umweltfreundlich unterwegs sein, sondern auch deiner Gesundheit etwas Gutes tun. Die Abwicklung erfolgt unkompliziert über unseren Leasingpartner, und du profitierst von attraktiven steuerlichen Vorteilen.

• Individuelles Arbeits-Setup: Wir bieten dir modernste Ausstattung und die Möglichkeit, dein komplettes Setup nach deinen Bedürfnissen zu gestalten – von der Wahl der Geräte bis zum bevorzugten Betriebssystem (Windows, Mac oder Linux), damit du optimal arbeiten kannst.

• Claude Max für jeden Mitarbeiter: Wir stellen jedem im Team einen Claude Max Plan bereit. So arbeitest du täglich mit dem aktuell leistungsstärksten KI-Modell und hast Zugriff auf alle Claude Skills, die wir intern entwickeln.

• Einen ortsunabhängigen Job: Arbeite mit uns im Büro, aus dem Homeoffice oder Full-Remote. Du möchtest mal ein paar Wochen aus dem EU-Ausland arbeiten? Auch das ist kein Problem bei der Mainwebsolutions.

• Flexible Arbeitszeiten: Entscheide selbst, wann du morgens startest. Natürlich haben wir tagsüber auch Termine, aber eine gewisse Flexibilität in den Arbeitszeiten, lässt dich deinen persönlichen Alltag besser gestalten.

• Attraktive und faire Vergütung: Wir bieten dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich an deiner Erfahrung und Qualifikation orientiert. Regelmäßige Feedbackgespräche ermöglichen uns, deine Entwicklung zu reflektieren und eröffnen dir die Option zur Gehaltssteigerung entsprechend deinen Fortschritten und Leistungen.

• Kostenlose Büro-Goodies: Rückengesundheit, Office-Days und regelmäßige Team-Mittagsessen.

• Moderne Büroräume in der Würzburger Innenstadt

Du willst ein paar Eindrücke deiner zukünftigen Kollegen und Kolleginnen? Dann schau doch mal bei Kununu vorbei: https://www.kununu.com/de/mainwebsolutions

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Eine starke IT entsteht dort, wo unterschiedliche Stärken zusammenkommen und gemeinsam pragmatische Lösungen schaffen.

Aufgaben

Infrastruktur & Systeme

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Verwaltung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Infrastruktur.
• Die Administration unserer virtuellen Server-, Host- und VMware-Umgebungen liegt ebenso in Ihrem Aufgabenbereich wie die Betreuung unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur auf Basis von Unifi, Aruba und Fortigate.
• Sie verwalten und überwachen unsere Backupstruktur mit Veeam und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig abgesichert und verfügbar bleiben.
• Darüber hinaus betreuen Sie unsere Telefonanlage, die Mobilfunkverwaltung sowie weitere zentrale IT-Systeme im Unternehmensalltag.

Modern Workplace & Automatisierung

• Die Administration unserer Microsoft-365-Umgebung inklusive Intune, Entra ID, Geräteverwaltung, Softwareverwaltung und Mail Security gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie betreuen unsere Active-Directory-Umgebung, übernehmen die Benutzerverwaltung und stellen sicher, dass Berechtigungen und Gruppenrichtlinien zuverlässig gepflegt werden.
• Mit Hilfe von PowerShell sowie Power Automate und Power Apps automatisieren Sie Prozesse und tragen dazu bei, Abläufe effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
• Gemeinsam mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen und innerhalb des IT-Teams entwickeln Sie praxisnahe Lösungen, die den Arbeitsalltag vereinfachen und technische Prozesse verbessern.

Support & Zusammenarbeit

• Sie arbeiten eng mit Ihren Teamkolleg:innen zusammen, bringen eigene Ideen ein und unterstützen sich gegenseitig bei unterschiedlichen technischen Herausforderungen und Projekten.
• Sie übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeitenden, analysieren IT-Störungen und sorgen für schnelle sowie verständliche Lösungen.
• Dabei helfen Sie Kolleg:innen dabei, sicher und effizient mit Hard- und Software zu arbeiten und stehen bei technischen Fragen unterstützend zur Seite.
• Sie dokumentieren relevante IT-Prozesse und unterstützen bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen.
• Darüber hinaus begleiten Sie Mitarbeitende bei Veränderungen im digitalen Arbeitsumfeld und unterstützen dabei, neue Lösungen verständlich und praxisnah im Alltag zu etablieren.

Qualifikation

• Sie interessieren sich für moderne IT-Lösungen und haben bereits Erfahrung im Bereich Systemadministration, Infrastruktur oder IT-Support gesammelt – ganz gleich, ob durch eine Ausbildung, ein Studium oder einen vergleichbaren beruflichen Weg.
• In Themen wie Microsoft 365, Netzwerke, Serverumgebungen oder Endpoint-Management fühlen Sie sich zuhause und haben Freude daran, technische Lösungen praxisnah weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, schätzen aber gleichzeitig den Austausch im Team und unterstützen Kolleg zuverlässig im gemeinsamen Arbeitsalltag.Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden macht Ihnen Freude und Sie verstehen es, technische Themen verständlich, lösungsorientiert und ohne komplizierte Fachsprache zu vermitteln.
• Sie behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und gehen Herausforderungen pragmatisch sowie verantwortungsvoll an.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit Technologien wie VMware, Intune, Active Directory, Veeam oder PowerShell mit und haben Interesse daran, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln oder zu automatisieren.
• Zusammenhalt, Wertschätzung, Begeisterung, Commitment, Innovation und Nachhaltigkeit sind Werte, die für Sie nicht nur gut klingen, sondern die Sie auch im täglichen Miteinander wichtig finden.

Benefits

Diese Brandenburger Mehrwerte erwarten Dich!

Mehrwerte bei Brandenburger Group | Brandenburger-Group

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie sorgen gemeinsam mit unserem IT-Team dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen zuverlässig arbeiten können, lösen technische Herausforderungen und entwickelen sich dabei gemeinsam mit uns weiter.

Aufgaben

• Sie helfen gerne weiter. Wenn Kolleg:innen mit einem IT-Problem auf Sie zukommen, hören Sie zu, suchen nach einer pragmatischen Lösung und erklären technische Themen so, dass sie auch ohne IT-Fachwissen verständlich sind.
• Sie arbeiten gerne im Team und können sich gleichzeitig selbst organisieren. Auch wenn mehrere Anfragen gleichzeitig auflaufen, behalten Sie den Überblick und gehen die Themen strukturiert und zuverlässig an.
• Sie bringen erste praktische Erfahrung im IT-Support, in der Systembetreuung oder im Microsoft-365-Umfeld mit. Wie Sie dazu gekommen sind – über eine Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung – ist für uns dabei nicht entscheidend.
• Windows, Microsoft 365 und die Betreuung von Arbeitsplatzsystemen sind Ihnen grundsätzlich vertraut. Wenn Sie darüber hinaus bereits mit Intune, Entra ID, Active Directory, VMware, Veeam oder Netzwerken gearbeitet haben, ist das von Vorteil – Sie müssen aber nicht in allen Bereichen bereits Profi sein.
• Sie haben Lust, sich weiterzuentwickeln. Neue Systeme und Anwendungen schrecken Sie nicht ab, sondern machen Sie neugierig und Sie sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten.
• Zusammenhalt und Wertschätzung gehören für Sie zu guter Zusammenarbeit dazu. Sie bringen sich ein, unterstützen andere und tragen dazu bei, dass wir gemeinsam gute Lösungen finden.

Qualifikation

• Sie sind erste Anlaufstelle bei vielen IT-Fragen im Arbeitsalltag. Sie unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei Problemen mit Hard- und Software und sorgen dafür, dass sie schnell wieder weiterarbeiten können.
• Sie betreuen unsere Arbeitsplatzsysteme und mobilen Endgeräte. Dazu gehören beispielsweise die Einrichtung neuer Arbeitsplätze, Softwareinstallationen, Updates sowie der Austausch und die Betreuung von Geräten.
• Sie unterstützen bei der Betreuung unserer Microsoft-365-Umgebung. Dabei kümmern Sie sich unter anderem um Benutzerkonten, Gruppen, Berechtigungen und Geräte in Entra ID und Intune.
• Sie übernehmen wiederkehrende administrative Aufgaben rund um Active Directory sowie unsere Netzwerk-, Telefonie- und Mobilfunksysteme und stimmen komplexere Themen mit Ihren Kolleg:innen oder externen IT-Partnern ab.
• Sie dokumentieren Störungen und Lösungen und helfen dabei, Anleitungen und wiederkehrende Abläufe so festzuhalten, dass sie auch für andere verständlich und nachvollziehbar sind.
• Sie wirken bei IT-Projekten und Veränderungen mit. Ob Rollout, Gerätewechsel oder die Einführung einer neuen Anwendung – gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen sorgen Sie dafür, dass neue Lösungen im Arbeitsalltag funktionieren.
• Wenn Sie Lust darauf haben, können Sie sich auch in weitere Themen einbringen, beispielsweise in kleinere Automatisierungen mit PowerShell, Power Automate oder Power Apps und in die Weiterentwicklung unserer IT-Abläufe.

Benefits

Diese Brandenburger Mehrwerte erwarten Dich!

Mehrwerte bei Brandenburger Group | Brandenburger-Group

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Andernach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Eppenbrunn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Frankfurt am Main

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Reken

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Flöha

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Seth

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Lieser

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen