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Senior Media Consultant (Mensch)

wppmedia – Dusseldorf

<div class="content-intro">About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.  WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</div>EssenceMediacom eine neue Art von Medienagentur und eine der führenden Marken der WPP Media. Auf der Grundlage von Analysen und Erkenntnissen und angetrieben durch Daten und Technologie glauben wir an die Kraft von Medien und Kreativität, um den besten Marken der Welt zum Durchbruch zu verhelfen. Wir sind für die neue Kommunikationswirtschaft konzipiert - für Menschen und Algorithmen, mit unterschiedlichen Denkanstzen, um in großem Maßstab zu testen und zu lernen, und vor allem, um sich weiterzuentwickeln.    <h2>Das bieten wir dir:</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten mit Schwerpunkt auf dem persönlichen Austausch im Office und ergänzender Remote Work passt sich dein Job deinem Leben an. Überstunden kannst du flexible ausgleichen.</li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul>   <h2>Das bewegst du:</h2> Als Senior Media Consultant (Mensch) bist du strategische:r Hauptansprechpartner:in und Sparringspartner:in für unsere Kundinnen und Kunden. Du übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle Mandate, steuerst komplexe Medienprojekte und treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen aktiv voran. <ul> <li>Strategische Kundenberatung: Du berätst deine Kunden souverän auf Entscheiderebene, verstehst deren Business-Ziele tiefgreifend und etablierst langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften.</li> <li>Strategieentwicklung & Innovation: Du verantwortest die Entwicklung maßgeschneiderter, datengestützter und zukunftsfähiger Omnichannel-Mediastrategien und setzt proaktiv Impulse bei Trend- und Fokusthemen.</li> <li>Ganzheitliches Kampagnenmanagement: Du steuerst und optimierst komplexe, medienübergreifende Werbekampagnen von der Konzeption über die Exekution bis hin zur Nachbereitung und Ableitung von Learning-Frameworks.</li> <li>Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdynamiken vorausschauend, identifizierst neue Marktchancen und übersetzt Insights in konkrete Wachstumspotenziale für deine Kunden.</li> <li>Budgetverantwortung & Performance: Du verantwortest und steuerst auch umfangreiche Werbebudgets zielgerichtet, um den ROI deiner Kunden kontinuierlich zu maximieren.</li> <li>Schnittstelle & Mentoring: Als zentrale Schnittstelle begleitest du Kampagnen über ihren gesamten Lifecycle hinweg, bringst interne Fachbereiche zusammen und stehst Nachwuchskräften im Team als Sparringspartner:in und Mentor:in zur Seite.</li> </ul>   <h2>Das zeichnet dich aus:</h2> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung: Du bringst fundierte, mehrjährige Erfahrung (ca. 4+ Jahre) in der Mediaplanung, der Agenturwelt oder im Medienberatungsumfeld mit und verweist auf nachweisbare Erfolge in der eigenständigen Führung komplexer Etats.</li> <li>Exzellentes Markt- & Trendverständnis: Du kennst die Mediendynamiken (Digital & Klassik) im Detail, behältst neue Technologien im Blick und verstehst es, Marktveränderungen gewinnbringend zu nutzen.</li> <li>Strategische Beratungskompetenz: Du überzeugst durch ausgeprägtes Business-Verständnis, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, vielschichtige Kundenbedürfnisse in erfolgreiche Media-Roadmaps zu übersetzen.</li> <li>Starke Analytik & ROI-Fokus: Der sichere Umgang mit komplexen Kennzahlen und Datenanalysen ist für dich selbstverständlich – du leitest daraus präzise Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Überzeugende Präsentationsstärke: Du pitchst und präsentierst souverän auf C-Level, fesselst dein Publikum mit starkem Storytelling und überzeugst durch deine authentische, gewinnende Art</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #strategisch #lösungsorientiert #innovativ  Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.   <h2>Arbeiten bei WPP Media:</h2> Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.   WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen. Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted (ID:13052)<div class="content-conclusion"> Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a> for more information on how we process the information you provide. </div>

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Posted: 2026-09-16

Senior Manager Performance Marketing (Mensch)

wppmedia – Berlin; Dusseldorf; Frankfurt; Hamburg; Munich

<div class="content-intro">About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.  WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</div>WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.   <h2>Das bieten wir dir:</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten mit Schwerpunkt auf dem persönlichen Austausch im Office und ergänzender Remote Work passt sich dein Job deinem Leben an. Überstunden kannst du flexibel ausgleichen.</li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul>   <h2>Das bewegst du:</h2> <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung: Du gestaltest die strategische Ausrichtung des Performance-Marketings aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit internen Teams innovative Ansätze für Kunden und New-Business-Projekte. </li> <li>New Business & Pitches: Du koordinierst Pitch-Prozesse end-to-end, entwickelst überzeugende Cases und Präsentationen und führst Kundentermine sowie Präsentationen souverän auf unterschiedlichen Ebenen. </li> <li>Projektsteuerung & Zusammenarbeit: Als zentrale Schnittstelle steuerst du komplexe Projekte teamübergreifend und sorgst für eine strukturierte, effiziente Zusammenarbeit zwischen Beratung, New-Business und Expert Teams. </li> <li>Beratung & Sparring: Du agierst als strategische:r Ansprechpartner:in für Kund:innen und interne Stakeholder und bringst kanalübergreifende Perspektiven sowie innovative Impulse in Projekte ein. </li> <li>Methoden- & Prozessentwicklung: Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst skalierbare Strukturen und Arbeitsweisen weiter, um Zusammenarbeit und Qualität kontinuierlich zu verbessern. </li> <li>Kommunikation & Stakeholder-Management: Du verstehst es, komplexe Themen verständlich aufzubereiten, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und auch in dynamischen Situationen souverän zu kommunizieren. </li> <li>Qualität & Weiterentwicklung: Du behältst Markttrends, neue Entwicklungen und Best Practices im Blick und unterstützt dabei, zukunftsfähige Lösungen und Strategien für Kund:innen zu etablieren. </li> </ul>   <h2>Das zeichnet dich aus:</h2> <ul> <li>Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Wirtschaft, Kommunikation oder digitalen Medien bildet deine Basis. </li> <li>Erfahrung im digitalen Marketingumfeld: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Performance-, Digital- oder Media-Umfeld mit und hast bereits komplexe Projekte oder Kundenetats erfolgreich gesteuert. </li> <li>Strategisches Verständnis: Du denkst kanalübergreifend, erkennst Zusammenhänge schnell und kannst strategische Empfehlungen adressatengerecht ableiten und präsentieren. </li> <li>Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten, starke Präsentationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Kund:innen und Teams. </li> <li>Organisationstalent & Resilienz: Auch in dynamischen Projektphasen behältst du den Überblick, priorisierst sicher und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert. </li> <li>Collaboration Mindset: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams und Persönlichkeiten zusammen und verstehst dich als verbindende Kraft innerhalb komplexer Projekte. </li> <li>Analytisches Verständnis: Zahlen, KPIs und datenbasierte Entscheidungen sind dir vertraut und unterstützen deine strategische Herangehensweise. </li> <li>Sprachtalent: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> Darüber hinaus bist du: #kommunikationsstark #strategisch #teamorientiert #resilient  Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.   <h2>Arbeiten bei WPP Media:</h2> Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.   WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen. Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. <div class="content-conclusion"> Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a> for more information on how we process the information you provide. </div>

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Posted: 2026-09-16

Senior Digital Media Planner (Mensch)

wppmedia – Hamburg

<div class="content-intro">About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.  WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</div>WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. <h2>Das bieten wir dir:</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten mit Schwerpunkt auf dem persönlichen Austausch im Office und ergänzender Remote Work passt sich dein Job deinem Leben an. Überstunden kannst du flexible ausgleichen.</li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <h2>Das bewegst du:</h2> Als Senior Digital Media Planner (Mensch) planst du digitale Mediakampagnen für unsere Kunden, übernimmst dabei eigenständig strategische Verantwortung und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen. Strategien und Planungslogiken werden von dir klar aufbereitet, sauber dokumentiert und an die zuständigen Teams übergeben. <ul> <li>Strategische Mediaplanung: Auf Basis von Briefings entwickelst du digitale Mediapläne und übersetzt Ziele in einen passenden Kanal- und Maßnahmenmix für holistische Kampagnen – inkl. klarer Argumentation und Priorisierung.</li> <li>Steuerung & Koordination: Im Tagesgeschäft koordinierst du die relevanten Schnittstellen und Partner und stellst sicher, dass Briefings und Anforderungen strukturiert zusammenlaufen.</li> <li>Planungsqualität & Dokumentation: Saubere Unterlagen, klare Annahmen und eine konsistente Argumentation gehören für dich dazu – außerdem setzt du Standards, gibst Orientierung und sorgst für eine belastbare Grundlage in der Umsetzung.</li> <li>Innovation & Weiterentwicklung: Markt- und Plattformentwicklungen beobachtest du aktiv und bringst neue Ansätze in die Planung ein, bewertest sie realistisch und machst sie für Kundenstrategien nutzbar.</li> <li>Budget & Qualität: Die Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Timings stellst du dabei stets sicher und behältst auch bei komplexen Setups die Planungslogik im Griff.</li> <li>Konditionenoptimierung:  Du wirkst daran mit, die besten Konditionen für unsere Kunden zu erzielen und lieferst dafür die passende strategische Begründung aus der Planung.</li> </ul> <h2>Das zeichnet dich aus:</h2> <ul> <li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bringst du mit.</li> <li>Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Planung digitaler Mediakampagnen, idealerweise aus einer Mediaagentur und übernimmst Themen dabei eigenständig.</li> <li>Fachliche Expertise: Gängige Planungstools, relevante Mediabegriffe und KPIs sowie die digitale Medienlandschaft (Programmatic, Social, SEA, Retail, Content- und Performance-Marketing) sind dir bestens vertraut.</li> <li>Analytik & Strategie: Exzellente analytische Fähigkeiten verbindest du mit einer ausgeprägten strategischen und lösungsorientierten Denkweise.</li> <li>Kommunikation: Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu erklären, zeichnen dich aus.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #zielstrebig #zuverlässig Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.   <h2>Arbeiten bei WPP Media:</h2> Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.   WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen. Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. <div class="content-conclusion"> Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a> for more information on how we process the information you provide. </div>

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Posted: 2026-09-16

Automatisierungs- & KI-Entwickler (m/w/d)

Agentur Philipp GmbH – Dingolfing

Die Agentur PHILIPP GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Technologie & KI-Agentur. Wir entwickeln innovative KI-gestützte Lösungen für den Mittelstand. Unser Fokus liegt auf modernsten Technologien wie Large Language Models, Chatbots, Voicebots, Computer Vision und humanoiden Robotern.

Aufgaben

Deine Aufgaben

n8n-Workflows entwickeln, testen und produktiv betreiben — von einfachen Automationen bis zu komplexen, mehrstufigen KI-Agenten
LLM-Integration: Anbindung und Steuerung von Sprachmodellen (OpenAI, Anthropic, Mistral u.a.) inkl. Prompt Engineering und Evaluierung
Datenpipelines (ETL/ELT): Daten aus Unternehmenssystemen (ERP, CRM, Datenbanken) extrahieren, transformieren und in Workflows bereitstellen
Aufbau von ML-Pipelines: Datenaufbereitung, Modelltraining, Finetuning, Evaluation
API-Anbindungen: REST-APIs, Webhooks und Drittanbietersysteme integrieren
Backend-Unterstützung in Python und/oder JavaScript/Node.js für Custom Code Nodes und Datenverarbeitung
Datenbankdesign: Relationale Strukturen für Workflow-Daten aufbauen und pflegen
Deployment & Betrieb auf Linux-Servern (Docker, grundlegende Serveradministration)
Vollständige Dokumentation aller Flows und Übergabe an Kunden oder interne Teams
Enger Austausch mit Fachleitung und dem Projektmanagement

Qualifikation

Das bringst du mit

Pflicht (ohne diese Punkte passt du leider nicht zu dieser Stelle):

n8n: Nachweisliche praktische Erfahrung (eigene Projekte, Freelance oder Anstellung) — du kennst Trigger, Expressions, Error Handling und Custom Code Nodes
Data Science Grundlagen: Verständnis von Datenstrukturen, ETL-Prozessen, SQL und Datenmodellierung — du kannst Daten sauber aufbereiten und transformieren
LLMs in der Praxis: Du hast Sprachmodelle produktiv eingesetzt und verstehst Prompting, Kontext-Management und Evaluierung
Python und/oder JavaScript/Node.js: Solide Backend-Kenntnisse für Datenverarbeitung und API-Integration
Deutsch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (B2 Minimum, C1 bevorzugt) — du kommunizierst mit deutschen Kunden und Teams

Von Vorteil:

Erfahrung mit Data Warehousing und Datenintegration aus heterogenen Systemen
Kenntnisse in RAG-Architekturen (Vektordatenbanken: Qdrant, Weaviate o.ä.)
Erfahrung mit ERP-Anbindungen (SAP, Lexware, BMD, DATEV u.a.)
Deployment auf Linux / Docker
Erfahrung mit MLOps oder Modell-Evaluation

Benefits

Was wir bieten

Direkte Projektverantwortung ab Tag 1 — keine Endlos-Onboarding-Phase
Kleines, fokussiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Fachliche Begleitung durch Teamlead und Projektleitung
Reale Projekte bei deutschen Mittelstandskunden — du siehst, was du baust, im Einsatz
Remote-freundliche Arbeitsweise
Ein starkes Gehalt basierend auf deiner Erfahrung
Entwicklungsperspektive durch stetiges Teamwachstum

Unsere Haltung

Bei uns zählt nicht, ob etwas in einer Präsentation gut klingt. Es muss beim Kunden funktionieren und einen echten Unterschied machen.

Wirkung

Wir arbeiten nicht für Beschäftigung. Wir arbeiten für Ergebnisse, die für Kunden und ihr Unternehmen spürbar sind.

Durchziehen

Wir übernehmen Verantwortung und bleiben dran. Wenn es für den Projekterfolg nötig ist, gehen wir den entscheidenden Extra-Meter.

Verstehen

Wir hören genau zu, verstehen das Geschäft unserer Kunden und lösen nicht nur das technische, sondern das tatsächliche Problem.

Weiterdenken

Wir sehen mit, was als Nächstes gebraucht wird. Wir verbessern Abläufe, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.

Besser werden

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Arbeit. Fehler nutzen wir, um daraus bessere Lösungen, bessere Zusammenarbeit und bessere Ergebnisse zu machen.

Unser Bewerbungsprozess

Kurzbewerbung mit Lebenslauf und kurzer Beschreibung deiner bisherigen Projektverantwortung
Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen
Praxisnahes Gespräch mit Geschäftsführung und Projektverantwortlichen
Angebot

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-09-16

Student Datascience

greenventory GmbH – Freiburg im Breisgau

"We take the energy transition to the cities!" - With your help?

We believe that the energy transition doesn't have to be complicated. We offer municipalities, grid operators and energy suppliers the necessary decision-making and data basis for forward-looking planning of energy systems.

For the support in the field of Datascience we offer you a student position or an internship.

Aufgaben

Read, pre-process and clean data sets.
Analyze data using statistical methods, energy models and machine learning techniques.
Create and validate energy models.
Support decision-making in energy based on data.

Qualifikation

You love Python and aim for clean code.
You are passionate about datascience.
You work independently on challenging tasks.
You study something connected with energy or computer science.
You are a proactive team player who is not afraid to take initiative to improve things.
You look forward to bringing in your own ideas, implementing them and learning a lot.

Benefits

Flexible working: Whether you are an early bird or a late starter, you can schedule your working hours flexibly.
Fair payment: We offer an attractive salary package.
Great workplace: We work in a state-of-the-art office with top equipment, located in Freiburg.
Team spirit: Both in your daily work as well as in regular after-work activities or company outings - you can look forward to a team of full-time employees and other working students in which you are fully integrated and enjoy your work from the very beginning.
Career perspectives: Work in a sustainable, socially relevant and absolutely promising field.
Personal training and development opportunities: We offer you the opportunity to quickly take on responsibility in projects as part of a strong team and to grow in new and exciting activities.

"But why exactly greenventory?"

Together with us, you have the opportunity to realise projects in an ambitious team that will help shape the future. Through your work, you'll make an important contribution to advancing the energy transition and paving the way towards climate neutrality.

Sounds good? Apply now!

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Posted: 2026-09-16

Abteilungsleitung (m/w/x) Kredit-, Finanzierungs,- und Debitorenmanagement

expert Warenvertrieb GmbH – Langenhagen

Sie möchten gestalten statt verwalten? In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung unseres Debitorenmanagements, steuern Finanzierungs- und Risikothemen und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen aktiv voran. Kommen Sie ins Team und bringen Sie Ihre Stärken als Abteilungsleitung (m/w/x) Kredit-, Finanzierungs,- und Debitorenmanagement bei uns ein!

Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Debitorenmanagement und entwickeln Ihre Mitarbeitenden nachhaltig weiter.
Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Gesellschafter sowie Wirtschaftsprüfer in allen relevanten Fragestellungen Ihres Verantwortungsbereichs.
Sie analysieren Kredit- und Ausfallrisiken, leiten geeignete Maßnahmen ab und tragen aktiv zur Risikosteuerung bei.
Sie verantworten die Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Prozesse im Forderungs- und Debitorenmanagement.
Sie pflegen und entwickeln unsere Bankbeziehungen weiter und fungieren als Hauptansprechperson für unsere Finanzierungspartner.
Finanzierungs- und Bankthemen koordinieren Sie eigenverantwortlich und begleiten diese von der Analyse bis zur Umsetzung.
Unsere angeschlossenen Gesellschafter unterstützen Sie kompetent bei finanzierungsrelevanten Fragestellungen.
Gemeinsam mit dem internen Treasury stellen Sie eine effiziente Liquiditäts- und Finanzsteuerung sicher.
Für das Management erstellen Sie aussagekräftige Analysen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen.
Sie treiben die Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen aktiv voran und gestalten die Weiterentwicklung Ihres Bereichs maßgeblich mit.

Qualifikation

Sie bringen ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Kredit-, Finanzierungs- oder Forderungsmanagement
Bilanzanalysen sowie handels-, insolvenz- und sicherheitenrechtliche Fragestellungen sind Ihnen vertraut
Sie handeln unternehmerisch, treffen Entscheidungen mit Augenmaß und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
Kommunikation auf Augenhöhe und ein souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
Sie arbeiten eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
Mit MS Office und SAP gehen Sie sicher um
Als Führungskraft verstehen Sie es, Menschen zu motivieren, Potenziale zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erreichen

Benefits

Unser Versprechen an Sie:
Sie arbeiten in einem Umfeld, das auf Offenheit, Verlässlichkeit und Zusammenhalt baut.
Eine offene Atmosphäre, in der Ihre Ideen willkommen sind und ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will.

Benefits, die Ihr Leben besser machen: Attraktive Vergütung, Prämienzahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit, Firmenwagen - auch für Ihre Freizeit, Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge

Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen! Bewerben Sie sich online oder per Post an:

expert Warenvertrieb GmbH
Bayernstraße 4
30855 Langenhagen

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:

Verena Hemmert

0511 7808 469

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Posted: 2026-09-16

Personalsachbearbeitung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Roos Vehicle Logistics GmbH – Ingolstadt

Du bringst Struktur in komplexe Themen, bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und hältst im Hintergrund alles am Laufen? - dann ist diese Position genau die Richtige für Dich!

Als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) erwartet dich ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich aktiv einzubringen!

Deine Aufgaben:

Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
Personalbeschaffung, Recruiting, Stellenausschreibungen
Verwaltung und Pflege der Personalakten
Erstellung von Arbeitsverträgen und allen personalrelevanten Dokumenten
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
Lohnvorbereitung, Zuarbeiten der Lohnbuchhaltung
Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
Korrespondenz mit anderen Standorten, Steuerberatern und Rechtsanwälten

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder Studium, idealerweise im Personalbereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting
Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten:

ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL,..)
regelmäßige Teamevents und Aktivitäten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-16

"AI HR Manager Program" @ VC-Backed AI Scale Ups

Top Line Advisory – Berlin

We are looking for an HR Manager to join our "AI HR Manager Program" where you will be employed at Topline Advisory and then working on a project basis with the most exciting VC and PE Backed Growth Companies for 3-6 months projects. You go in, rock recruiting, and then go to the next one. You will be trained by Topline Advisory how to run a best-in-class HR process end-to-end in a digtial AI era and have exposure to leaderships of fast-growing companies across Europe.

Aufgaben

Own the full candidate pipeline for a client's sales and go-to-market hires: sourcing, first outreach, screening, qualification, handover to the hiring team — you are embedded in their process, not selling them a shortlist from outside
Build and run the search: define the profile with the hiring manager, map the market, and keep enough qualified candidates moving that the funnel never runs dry
Run structured first interviews that actually assess, using our scorecard and competency frameworks
Work the AI stack: sourcing, filtering, enrichment and outreach at a volume a classic recruiter cannot match
Give the client a clean weekly read on pipeline, conversion and where the search is stuck
Switch context every few months into a new company, a new business model and a new market

Qualifikation

2+ years in recruiting, sourcing, or a high-volume sales role — what matters is output and structure, not a recruiting CV
You can talk to commercial people credibly: you understand what a good AE, Sales Lead or CRO actually looks like
Fast on tools and curious about AI, rather than attached to how recruiting was done in 2019
Comfortable dropping into a new company and being useful in week oneGerman and English at professional level

Benefits

Training to a standard you will not get anywhere else: our sourcing playbooks, interview frameworks and scorecard methodology, plus full access to our AI tooling
Exposure to a new business model every few months — PE portfolio companies, AI startups, digital platforms — and the network that comes with it
Real flexibility: project-based engagements, the option to take a break between clients, immediate start possible
No cold headhunting under someone else's brand — you sit inside the company and own the outcome
Direct line to the Topline partners, not a layer of account managers

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Posted: 2026-09-16

Online Marketing Assistenz (m/w/d) Teilzeit - remote oder hybrid

Logbuch-Verlag GmbH – Tegernheim

Remote

Logbuch Verlag ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit einem Sortiment von über 8.000 Dekorations-, Papeterie- und Geschenkartikeln in rund 100 Segmenten. Wir verkaufen über unseren eigenen Shop sowie über Amazon, Otto und Kaufland. Für unser Marketing suchen wir eine Assistenz, die Kampagnen mitplant, unsere Agenturen steuert und E-Mail- sowie SEO-Projekte selbst umsetzt.

Aufgaben

Allgemeine Unterstützung in der Vermarktung unserer Deko-Produkte über alle Werbekanäle (E-Mail, Instagram, Facebook, Google, Pinterest, Amazon, Otto, Kaufland), insbesondere:

Steuerung unserer externen Agenturen für Social Media und Amazon Ads mit Briefings, Abstimmung, Nachhalten von Ergebnissen
Erstellung und Versand von E-Mail-Kampagnen über Klaviyo
Pflege von Content im Shop, insbesondere Bild- und Texte für Produkte, Kategorien und Blog

Qualifikation

(Erste) Erfahrung im Online-Marketing – z. B. aus Ausbildung, Studium, Werkstudententätigkeit oder Agentur
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, Themen eigenständig zu Ende zu bringen
Sicheres Textgefühl auf Deutsch – du schreibst / generieste Newsletter und Shop-Texte, die gelesen werden
Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Spaß an Dekoration

Erfahrung mit den folgenden Tools ist ein Plus. Wichtiger ist uns, dass du Lust hast, dich hier einzuarbeiten:

Klaviyo (E-Mail-Marketing)
Google Ads und Meta Ads
Pinterest und Pinterest Ads
Werbung auf Amazon, Otto und Kaufland

Benefits

Teilzeit mit ca. 10–15 Stunden pro Woche und flexibler Zeiteinteilung
Überwiegend remote auf Wunsch gerne auch aus dem Büro in Regensburg
Klarer Aufgabenbereich mit eigener Verantwortung statt Zuarbeit
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Marketing-Leitung und der Geschäftsführung
Einarbeitung in alle Tools sowie Budget für Weiterbildung
Perspektive auf Ausweitung der Stunden bei beidseitigem Interesse

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, mit welchen Kanälen und Tools du bisher gearbeitet hast – kein langes Anschreiben nötig.

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Posted: 2026-09-16

(Senior) Consultant (m/w/d) Strukturierte Finanzierung, Fördermittel; 100% remote, Vollzeit

Apollo Ventures – Remote job

Remote

Wir unterstützen ein befreundetes Unternehmen - InnoConnect – bei der Suche nach einem (Senior) Consultant (m/w/d) Strukturierte Finanzierung, Fördermittel

Über InnoConnect

Wir bei InnoConnect treiben wegweisende Zukunftsprojekte in veränderungsstarken Unternehmen voran – vom etablierten Mittelstand bis hin zum globalen Milliardenkonzern. Wir arbeiten nah am Kunden, zielgerichtet und tief in der Praxis verankert. Unser Fokus ist klar: Wir machen nachhaltiges Wachstum und echten Wandel greifbar und umsetzbar. Unser Team agiert dabei gewohnt agil, persönlich und mit einer zupackenden Hands-on-Mentalität.

Über die Position

Als (Senior) Consultant (m/w/d) strukturierst du eigenverantwortlich Finanzierungs- und Förderstrategien für wegweisende Technologie- und Infrastrukturvorhaben. Du begleitest innovative, nachhaltige Geschäftsmodelle sowie komplexe Förderprogramme im Transformationsbereich von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du bist die Schnittstelle zwischen starker Modellierung und solider Strukturierung. Dabei übernimmst du schnell die Führung in der Kommunikation mit Projektträgern, Banken, Ministerien sowie Investoren und entwickelst dich rasant zum strategischen Advisor weiter.

Deine Aufgaben

Analyse & Business Modelling

Financial Modelling: Eigenverantwortliche Erstellung und Validierung integrierter Finanzmodelle für Infrastruktur- und Technologieprojekte (inkl. CAPEX/OPEX, Cashflow-Analysen, KPIs und Szenario-Analysen).
Innovationsbewertung: Fundierte Bewertung von Geschäftsmodellen in frühen TRL-Stufen unter Berücksichtigung technologischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Faktoren.
Strategische Recherche: Steuerung und Auswertung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologierecherchen als Entscheidungsgrundlage.

Fördermittel & öffentliche Finanzierung

Strukturierung: Strategische Identifikation, Bewertung und maßgeschneiderte Strukturierung von komplexen Infrastrukturförderprogrammen (z. B. GRW, EFRE, IPCEI, InvestEU oder dedizierte Klimaschutz-Förderprogramme).
Antragsmanagement: Konzeptionelle Ausarbeitung und Steuerung von anspruchsvollen Förderkonzepten und Antragsunterlagen.
Schnittstellenkompetenz: Zentraler Ansprechpartner für Projektträger, Ministerien und regionale Förderstellen sowie strategische Aufbereitung förderfähiger Kostenstrukturen.

Strukturierte Finanzierung

Finanzierungsstrukturierung: Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen für anspruchsvolle Transformations- und Infrastrukturprojekte.
Bankability-Analysen: Tiefgehende Prüfung und Optimierung der Finanzierungsfähigkeit innovativer Geschäftsmodelle.

Projekt- und Prozesssteuerung

End-to-End-Begleitung: Eigenständige Führung von Finanzierungs- und Förderprozessen bis zum erfolgreichen Abschluss.
Verhandlungsführung: Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Banken, Förderstellen, Venture-Debt-Anbietern und Impact-Investoren.
Inhouse-Exzellenz: Erstellung von hochprofessionellen Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Informationsmemoranden für das Top-Management und externe Stakeholder.

Dein Profil

Erfahrung: Mindestens 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Investment Banking (z.B. als Analyst / Associate), im Corporate Finance, in der M&A-/Infrastruktur-Beratung oder im komplexen Fördermittelmanagement.
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, Finance, VWL), des Wirtschaftsingenieurwesens, des Nachhaltigkeitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.
Analytische Exzellenz: Stark ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und komplexe Projektstrukturen; fundierte, praxiserprobte Erfahrung im Financial Modelling (Excel) setzen wir voraus.
Stakeholder-Management: Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Banken, Ministerien, Behörden sowie Investoren und Freude an der eigenverantwortlichen Projektsteuerung.
Mindset: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, exzellente analytische Fähigkeiten und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in Spezialthemen der Energie- und Klimawende.
Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

Maximale Flexibilität: Arbeite an unserem modernen Standort in München oder nutze die Möglichkeit zu 100% Remote aus dem Homeoffice.

Verantwortung & Impact: Eigenverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich von Klimainnovationen, Technologie und zukunftsweisender Infrastruktur – ohne die starren Strukturen von Großkonzernen oder typischen IB-Arbeitszeiten.

Sichtbarkeit: Direkter Austausch und Vernetzung mit Top-Entscheidungsträgern aus Wirtschaft, Politik und Finanzwelt.

Teamkultur: Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team, flache Hierarchien, eine offene Arbeitsatmosphäre und echte Hands-on-Mentalität.

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Posted: 2026-09-16

Senior Engineering Program Manager - Stuttgart (w/m/d)

Mobileye – Munich, Germany

We are looking for a Senior Engineering Program Manager (EPM) to join our AV Program Management team who shares our passion for bringing ADAS and self-driving technology on the road. As an EPM, you will play a key role in the development and deployment of our products at the customer. You will manage customer requirements, establish sustainable project structures and ensure the delivery of SW and HW components for business-critical projects in a large-scale cross-functional organization.
How your job will look like:

Lead and own the development and launch of self-driving technology for exciting OEM customer projects.

Become the customer’s voice to ensure successful product applications and implementation.

Shape product requirements with a good understanding for underlying technology and a hands-on desire to experience the product on the road.

Orchestrate working models and process structures between internal and external stakeholders.

Manage the delivery of SW- und HW components from initiation through delivery in accordance with the customer’s program timelines.

Drive processes and tech improvements to enhance engineering efficiency and address customer needs at Mobileye.

Help to build and scale cross-functional team structures with focus on the delivery of new or existing products

Requirements Management: Managed complex requirements (20k+) for ADAS systems, incl. lineage, test coverage, system architecture alignments

Customer ticket management: Managed critical driving function and base tech customer ticket burndowns, incl. evidence tracing, negotiations of acceptance criteria, bundling etc.

Driving Function application-Managed feature rollout of ADAS driving functions, performance testing, issue management, close colab with product and engineering teams.

All you need is:

Passion to impact tomorrow’s mobility with exciting self-driving technology products.

Pro-active and self-organized project management mentality with excellent problem- solving skills.

Empathy for multi-cultural work environment.

Bachelor's / Master’s degree / PHD in Electrical Engineering, Computer Science, Software Engineering, or a related field.

At least 5 years of experience in managing/leading software development projects or teams. Customer facing experience is a plus.

Excellent communication skills

Good experience with state-of-the-art program management tools (Jira, Confluence, SM Suite, Sharepoint)

Mobileye changes the way we drive, from preventing accidents to semi and fully autonomous vehicles. If you are an excellent, bright, hands-on person with a passion to make a difference come to lead the revolution!

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Posted: 2026-09-16

Senior Learning Developer

OnTarget Communications – Berlin

Location: Remote

Model: Remote

Scope: Full time

Description:

We're looking for a highly creative, AI-savvy Senior Learning Developer to support a team of technical specialists who deploy and support some of the world's largest AI factories and advanced computing environments.

Responsibilities

Transform technical content into impactful videos, animations, presentations, quick-reference guides, and other learning assets
Create motion graphics, animated explainers, and video content with a strong emphasis on Adobe After Effects
Leverage generative AI tools to shape content, accelerate production, explore creative solutions, and enhance learning experiences
Apply established brand standards across all deliverables
Adapt development approaches to support both rapid-turnaround projects and polished learning experiences
Partner with subject matter experts to clarify complex concepts and address content gaps
Independently manage multiple projects, priorities, and deadlines using project management and collaboration tools
Publish, maintain, and optimize learning content within learning management systems

What We Need to See

8+ years of experience in learning development, instructional design, or a related field
Ability to collaborate effectively among distributed teams - daily overlap with U.S. Central Time
Experience supporting learning programs in AI, infrastructure, data center, cloud, engineering, or other highly technical environments
Visual design and information design skills supported by a strong portfolio - preferred
Expertise in Adobe After Effects, along with proficiency in Illustrator, Photoshop, and video editing tools
Experience working with generative AI tools while maintaining ownership of creative, editorial, and instructional design decisions
Experience with Adobe Learning Manager, Synthesia, ElevenLabs, Lottie, or comparable content creation and animation tools
Familiarity with Storyline, Rise, Captivate, Camtasia, or similar eLearning authoring platforms

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Posted: 2026-09-16

Associate Director, Medical Affairs

Jobgether – Germany

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Associate Director, Medical Affairs based in Germany.

As Associate Director, Medical Affairs, you will serve as a scientific leader and subject-matter expert across a broad range of Medical Affairs activities. You will independently lead high-value workstreams spanning thought leader engagement, scientific congresses, medical communications, publications, literature surveillance, and insight generation. The role combines external scientific engagement with strategic ownership of programs that support the product lifecycle. You will translate clinical evidence and stakeholder insights into practical recommendations that shape Medical Affairs priorities. You will also collaborate closely with cross-functional teams and provide trained backup support for selected Pharmacovigilance, Medical Information, and Product Complaint activities. This is a remote opportunity within a purpose-driven, collaborative healthcare environment, with approximately 20% travel for congresses and external engagements.

Accountabilities

Serve as a scientific subject-matter expert, translating clinical evidence, stakeholder insights, and emerging scientific developments into balanced, actionable recommendations for Medical Affairs strategy.
Develop and maintain compliant relationships with key thought leaders (KTLs), healthcare professionals, and other external scientific experts.
Plan and conduct scientific exchanges, advisory boards, roundtables, consensus initiatives, and other external engagements aligned with Medical Affairs objectives.
Develop KTL engagement plans, define interaction objectives, document scientific insights, and coordinate appropriate follow-up with Medical Affairs leadership.
Provide scientific coverage at national and selected regional congresses, including program assessment, session prioritization, coverage planning, KTL preparation, insight capture, and post-congress reporting.
Lead the scientific strategy and execution of Medical Affairs booths, including educational content, scientific exchange, medical inquiry routing, insight collection, and post-congress analysis.
Partner with Medical Affairs Operations on congress logistics, vendors, contracts, and budget administration.
Lead or support scientific communications, including medical education materials, congress resources, presentations, standard response letters, FAQs, and other non-promotional materials.
Support publication activities such as publication planning, literature reviews, abstracts, posters, manuscripts, and white papers in accordance with applicable governance processes.
Conduct literature surveillance and synthesize relevant scientific, clinical, safety, and competitive developments, identifying implications for evidence generation, education, and stakeholder engagement.
Aggregate and analyze insights from KTL interactions, congresses, advisory boards, Medical Information, surveys, and research activities to identify evidence gaps, educational needs, stakeholder barriers, and strategic opportunities.
Represent Medical Affairs on cross-functional teams and provide scientific expertise to Regulatory, Quality, Commercial, and other internal stakeholders as appropriate.
Serve as a trained and designated backup for defined Pharmacovigilance, Medical Information, and Product Complaint activities, including medical inquiry review or escalation, safety information escalation, and selected product complaint assessments.
Support continuous improvement across Medical Affairs processes while maintaining high standards of scientific quality, compliance, and risk management.

Requirements

Advanced scientific or healthcare degree such as a PharmD, PhD, MD, DO, or another relevant advanced degree.
Four or more years of relevant pharmaceutical industry experience preferred, including experience within Medical Affairs.
Strong scientific and clinical acumen, including knowledge of medical terminology, clinical study design, biostatistics, evidence appraisal, and interpretation of clinical and real-world evidence.
Demonstrated ability to critically evaluate and synthesize complex scientific, clinical, safety, and technical information and translate findings into clear, balanced recommendations.
Strong scientific writing and communication capabilities, including experience developing medical education materials, evidence summaries, abstracts, posters, manuscripts, presentations, and other scientific content.
Working knowledge of publication standards, copyright requirements, scientific exchange principles, and applicable Medical Affairs laws, regulations, industry guidance, and internal requirements.
Ability to establish credible and compliant relationships with KTLs, healthcare professionals, and external scientific experts.
Strong presentation skills and the ability to adapt complex scientific information for scientific, executive, and cross-functional audiences.
Strategic thinking, sound judgment, and the ability to connect scientific evidence and stakeholder insights with broader Medical Affairs priorities.
Demonstrated ability to collaborate and influence cross-functional stakeholders while maintaining appropriate Medical Affairs independence.
Strong project and program management skills, including the ability to manage multiple priorities, complex workstreams, and time-sensitive deliverables.
Ability to aggregate and synthesize insights to identify evidence gaps, educational needs, stakeholder barriers, and strategic opportunities.
Strong awareness of quality, compliance, and risk, including the ability to recognize and appropriately escalate safety, product quality, and compliance information.
Prior experience in Pharmacovigilance, Medical Information, or product complaints is preferred; the ability to complete role-based training and provide designated backup support is required.
Experience with KTL engagement, scientific exchange, congress planning or coverage, and scientific communications is preferred.
Strong organizational, stakeholder-management, communication, and presentation skills.
High degree of accountability, adaptability, integrity, discretion, and commitment to continuous improvement.
Ability to work independently within a lean, cross-functional environment and exercise sound judgment when managing competing priorities and potential risks.
Fluent English communication skills and willingness to travel overnight up to approximately 20%, including for scientific congresses and external stakeholder engagements.
Flexibility to occasionally work evenings or weekends when required by congress schedules or external engagements.

Benefits

Competitive base salary range of $150,000–$180,000, depending on experience, education, skills, and geographic location.
Eligibility for an annual performance bonus.
Comprehensive employee benefits package.
Remote working arrangement.
Approximately 20% travel, providing opportunities for scientific congress participation and external stakeholder engagement.
Opportunity to take visible ownership of high-impact Medical Affairs programs.
Exposure to scientific strategy, evidence generation, external engagement, and the full product lifecycle.
Opportunity to work alongside experienced professionals in a collaborative, purpose-driven healthcare environment.
Meaningful opportunity to contribute to the development and support of potentially life-saving healthcare products.
Strong scope for scientific leadership, cross-functional influence, and professional growth.

How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. #LI-CL1

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Posted: 2026-09-16

AI Engineer

Jobgether – Germany

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Engineer based in Germany.

This is a fully remote opportunity for an AI Engineer focused on building production-ready solutions that address real-world challenges at scale. You will combine strong machine learning fundamentals with hands-on engineering to design, train, optimize, and deploy AI systems. The role offers exposure to diverse AI domains, including LLMs, NLP, computer vision, and other emerging technologies. You will work across data preparation, model development, evaluation, deployment, and MLOps. Success in this position requires both technical depth and the ability to operate independently in a fast-changing environment. You will also have the opportunity to translate complex AI concepts into clear insights for non-technical stakeholders.

Accountabilities:

Design, develop, and deploy machine learning and AI systems for real-world applications at scale.
Build, customize, optimize, and maintain AI models for domain-specific use cases.
Develop and maintain data mining, preprocessing, feature engineering, and data-labeling pipelines.
Work with large datasets to prepare high-quality training and evaluation data.
Apply machine learning techniques across areas such as large language models, natural language processing, computer vision, and other AI domains.
Train, evaluate, optimize, and continuously improve machine learning models based on performance results.
Design and maintain model deployment and MLOps pipelines to support reliable production environments.
Deploy and serve models using cloud platforms and containerized environments.
Use Docker, Git, and relevant MLOps tools as part of collaborative software development workflows.
Analyze model performance, identify limitations, and implement opportunities for improvement.
Communicate technical concepts, findings, and project progress clearly to non-technical stakeholders.

Requirements:

2–5 years of hands-on experience building and deploying machine learning or AI models in production environments.
Strong proficiency in Python.
Practical experience with PyTorch and/or TensorFlow.
Experience designing and architecting custom AI or machine learning models.
Hands-on knowledge of LLMs, NLP, computer vision, or another relevant AI domain.
Strong understanding of supervised and unsupervised learning, deep learning architectures, optimization techniques, and model evaluation metrics.
Experience with data preprocessing, feature engineering, data mining, and data-labeling pipelines.
Familiarity with MLOps and model deployment tools such as MLflow, Kubeflow, or SageMaker.
Knowledge of cloud platforms and services used for model training and serving, such as AWS Lambda.
Experience with Docker and containerized model deployment.
Familiarity with Git and collaborative software development practices.
Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving abilities.
Ability to explain complex technical concepts clearly to non-technical stakeholders.
Curiosity-driven mindset, adaptability, and comfort working in an evolving environment.
Ability to work independently while collaborating effectively with distributed teams.

Benefits:

Salary of EUR 4,000.
Full-time employment.
Fully remote work arrangement.
Opportunity to work on real-world AI and machine learning applications at scale.
Exposure to LLMs, NLP, computer vision, MLOps, cloud technologies, and production AI systems.
Opportunity to work with modern machine learning and software engineering tools and practices.
International and remote working environment.

How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. #LI-CL1

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Posted: 2026-09-16

DSE - Digital Systems Engineer für ERP / E-Commerce (M/W/D)

founderlab GmbH – Nordhorn

Moin, wir sind founderlab.

Hast du Bock auf …

✅ clevere ERP-Setups und Automationen, die E-Commerce-Unternehmen richtig skalierbar machen?

✅ Entwicklung von No/Low-Code-Automationen und individuellen Roadmaps, die selbst erfahrene Entwickler beeindrucken?

✅ Projekte mit Marken und Shops, die zwischen 1–200 Mio € Jahresumsatz liegen – und echte Wachstumsschmerzen haben?

✅ direkten Austausch mit Geschäftsführern, denen du mit klarer Struktur und Verantwortung spürbar den Rücken freihältst?

✅ Arbeit mit maximaler Eigenverantwortung – solange Zeitzone, Kommunikation und Ergebnisse passen?

Dann bist du bei uns richtig.

Wir helfen ambitionierten E-Commerce-Brands, Xentral ERP und Prozesse so zu implementieren, dass das Unternehmen mitwächst – nicht kollabiert.

Dazu denken wir Prozesse neu, schaffen Klarheit im System und entwickeln gemeinsam Lösungen, die auch in einem Jahr noch funktionieren.

Klingt nach deiner Welt?

Aufgaben

Du betreust unsere E-Commerce-Kunden individuell, bringst Struktur in ihre Prozesse und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur gestartet, sondern auch sauber umgesetzt werden. Du arbeitest direkt mit den Geschäftsführern und internen Teams – per 1:1-Call, Projektboard, Slack oder Loom.

🚀 Kickoff & Roadmap
Du analysierst den Status quo anhand unserer Bestandsaufnahme, definierst klare Ziele und entwickelst mit dem Kunden eine individuelle Roadmap für den Xentral-Rollout – fokussiert auf Skalierbarkeit, Klarheit und Automatisierung.

⚙️ Build Sessions
In regelmäßigen Sessions setzt du gemeinsam mit dem Kunden Prozesse auf: von Shop-Anbindungen über Lager-Logik bis zur Automatisierung von Workflows. Dabei klärst du offene Fragen, gibst Orientierung und hältst das Projekt aktiv im Flow.

🔧 Technische Vorbereitung & Umsetzung
Zwischen den Calls planst du Logiken, baust Xentral-Setups, denkst Prozesse weiter und dokumentierst alles strukturiert. Wenn mal etwas hakt, bist du schnell zur Stelle – pragmatisch, lösungsorientiert, direkt.

💬 Support & Kundenkommunikation
Du bleibst zwischen den Sessions per Slack im Austausch, gibst Feedback, beantwortest Fragen, teilst Looms oder passende Guides – damit beim Kunden nichts liegen bleibt.

📈 Team-Sync & Kundenerfolg
In unseren täglichen Client-Success-Meetings tauschst du dich mit dem Team aus: Was läuft gut? Wo braucht ein Projekt Support? Du bekommst Feedback, Impulse – und bringst deine Learnings ein, damit wir gemeinsam noch besser werden.

Qualifikation

🧠 Technisches & analytisches Verständnis
Du denkst in Systemen, kannst komplexe Abläufe schnell erfassen und bringst idealerweise erste Erfahrung in Programmiersprachen wie Python oder JavaScript mit – nicht zum Coden, sondern fürs technische Denken in Automationen und Logiken.

🧭 Kundenführung & Accountability
Du kannst Kunden führen – auch wenn sie deutlich mehr Umsatz machen als du selbst. Du hörst genau zu, was ihnen wichtig ist – und hältst sie dann auf smarte, klare Weise accountable, damit ihre Ziele Realität werden.

🛠️ Tool-Affinität & schnelle Auffassungsgabe
Du hast bereits mit vielen SaaS-Tools gearbeitet, liebst es, neue Systeme zu durchdringen, und findest dich schnell zurecht – von Xentral bis Make oder Slack, N8N oder andere.

🧩 Strukturierter Problemlöser
Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und findest pragmatische Wege – auch wenn die Anforderungen komplex oder widersprüchlich wirken.

🤝 Starker Rapport-Builder
Du kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführern kommunizieren, Vertrauen aufbauen und gleichzeitig Klarheit und Struktur geben – ohne Bullshit, ohne Umwege.

💡 Umsetzungsstark & verlässlich
Du tust, was du sagst. Du gehst proaktiv voran, denkst mit, hältst Deadlines – und findest Lösungen, wenn andere stecken bleiben.

🌟 Falls du SQL & JavaScript grundlegend verstehst und anwenden kannst ist das ein fetter Plus-Punkt

🎯 Ergebnisfokus & Ownership
Du willst, dass unsere Kunden Resultate sehen – und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, die Extrameile zu gehen und auch mal unbequeme Wahrheiten auszusprechen.

💥 Coachable High Performer
Du willst wachsen – fachlich, persönlich, mental. Du bist offen für ehrliches Feedback, holst dir aktiv Input und verstehst, dass Höchstleistung mit innerem Wachstum beginnt.

🧘 Präsenz statt Ego
Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig, klar und konstruktiv – und triffst Entscheidungen auf Basis von Klarheit, nicht Reaktion.

Bitte NICHT bewerben, wenn …

🚫 du weniger als 12 Monate relevante Erfahrung im Bereich ERP, Prozessberatung oder technischer Kundenbetreuung mitbringst.

🚫 du primär auf Remote-„Freiheit“ aus bist, aber bei Ergebnisdruck abtauchst.

🚫 du nicht bereit bist, in intensiven Projektphasen auch mal 50–60 Stunden zu arbeiten – gegen fairen Ausgleich und echtes Einkommenspotenzial.

🚫 du Kunden nur „begleiten“ willst, aber keine Lust hast, deine Beratungs- und Kommunikations-Skills wirklich weiterzuentwickeln.

🚫 du nicht coachable bist – also kein ehrliches Feedback willst und lieber im Status quo bleibst, statt zu wachsen.

Benefits

Echte Digitalisierung, keine Spielerei
Du arbeitest mit Xentral, Make, ClickUp & Co. an skalierbaren Prozessen für wachstumsstarke E-Commerce-Unternehmen – direkt an der Wertschöpfung, nicht am Rand.

Ein Team aus A-Playern
Du bist umgeben von Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Lust haben, gemeinsam zu wachsen.

Kunden mit Drive
Du arbeitest direkt mit Geschäftsführern & Entscheidern von Unternehmen mit 1–200 Mio € Umsatz – ehrlich, ambitioniert, auf Augenhöhe.

Persönliche Weiterentwicklung
1:1-Coachings, fundiertes Onboarding und Zugriff auf erprobte Systeme, Frameworks und Trainings – damit du fachlich und persönlich auf das nächste Level kommst.

Regelmäßige Teamtreffen & Offsites
Ob Hamburg, Münster oder Workation – wir pflegen echten Teamzusammenhalt, auch außerhalb vom Alltag.

Arbeit mit Sinn & Ownership
Du wirst gebraucht, bekommst Verantwortung und gestaltest mit. Kein Blabla, sondern echter Impact – wenn du bereit bist, ihn zu liefern.

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Posted: 2026-09-16

Team Lead Managed Services (m/w/d)

ThinkRED GmbH – Bad Soden

Start: ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.

Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.

Aufgaben

Zur Verstärkung und strategischen Steuerung unseres Support-Teams vor Ort bei einem Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Team Lead Managed Services (m/w/d).

Menschenorientierte Führung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein motiviertes Support-Team (ca. 10+ Mitarbeitende im 1st & 2nd Level) und förderst ein wertschätzendes, lösungsorientiertes Arbeitsklima.
Einsatz- & Ressourcenplanung: Du steuerst die Dienst- und Vertretungspläne für Remote- und On-Site-Einsätze vorausschauend, um eine lückenlose Abdeckung unserer Kundenservices sicherzustellen.
Operatives Service-Management: Du überwachst und steuerst die Support-Einsätze im Rahmen der ITIL 4-Standards. Dabei behältst Du Wirtschaftlichkeit, Budgets sowie vertraglich vereinbarte Supportstunden stets im Blick.
Kundenmanagement & Eskalationsinstanz: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden in allen operativen Belangen, führst regelmäßige Service-Reviews durch und löst kritische Situationen souverän.
Qualität & Entwicklung: Du förderst die gezielte Weiterbildung und Zertifizierung Deines Teams und steuerst externe Dienstleister sowie deren Stundennachweise gewissenhaft.

Qualifikation

Systemhaus-Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im IT-Support / Managed-Services-Umfeld eines IT-Systemhauses.
Nachweisbare Führungskompetenz: Erfahrung in der disziplinarischen oder intensiven fachlichen Führung von Teams (ab 10 Personen) mit einem kooperativen, unterstützenden Führungsstil („auf Augenhöhe“).
Methodenkompetenz: Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse der ITIL 4-Prozesse (Zertifizierung zwingend erforderlich).
Technisches Verständnis: Tiefes Know-how bezüglich Kunden-Infrastrukturen in den Bereichen Netzwerke, Windows-Infrastrukturen (Berechtigungen, Updates) und Mobile Device Management (MDM). Basiswissen im Bereich IT-Rollout ist ein Plus.
Kommunikationsstärke: Exzellentes Deutsch (mindestens C1/C2 oder Muttersprache) für die professionelle Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden.
Persönlichkeit: Hohes Organisationstalent, Belastbarkeit in Eskalationssituationen sowie eine betriebswirtschaftliche Denkweise.

Benefits

Spannende Projekte: Digitalisierung von Schulen, Behörden und Kommunen hautnah mitgestalten.
Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell (Remote & Präsenz) mit regulären Arbeitszeiten und keiner standardmäßigen Rufbereitschaft.
Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und stetig wachsenden IT-Unternehmen.
Gestaltungsfreiraum: Hohe Eigenverantwortung bei der Gestaltung von Prozessen und Führung Deines Teams.
Individuelle Entwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. im Microsoft- oder MDM-Umfeld).
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein echtes "Wir-Gefühl" im Team.
Benefits: Firmenwagen, Homeoffice, Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie, Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios, kostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden.

Bereit für das nächste Level im Endpoint Management?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-09-16

IT Monitoring & AIOPS Engineer Event- & Alarm-Management (w/m/d)

DICOS – Darmstadt

DICOS ist ein unabhängiges Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln wir leistungsfähige IT-Lösungen für namhafte Kunden mit Fokus auf Automation, API Management, Infrastructure Management und Software Development.
Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die mit Neugier und Eigeninitiative etwas bewegen möchten. Wenn du Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen willst, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

IT-Monitoring & Event-Management Du begleitest unsere Kunden bei Einführung, Konfiguration und Betrieb von Lösungen für IT-Operations, zentrales Event- und Alarm-Management sowie Automation.
IBM Netcool & AIOps IBM Netcool ist ein spezialisiertes Enterprise-Tool Vorkenntnisse sind die Ausnahme, nicht die Regel. Wir arbeiten Dich gezielt ein, sodass Du anschließend Kunden eigenständig bei der Migration zum AI-basierten Nachfolgeprodukt IBM Concert Operate" begleiten und technisch mitgestalten kannst.
Troubleshooting Komplexe technische Probleme analysierst Du systematisch, gehst Ursachen auf den Grund und entwickelst nachhaltige Lösungen gemeinsam im Team oder eigenständig.
Kundenverantwortung Nach der Einarbeitung übernimmst Du eigenständig Verantwortung für Deine Kunden, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen technisch sinnvolle Lösungen.
Teamarbeit Du bist Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist Du bringst dein Wissen ein, lernst von anderen und wächst gemeinsam mit dem Team.
Weiterentwicklung Du vertiefst kontinuierlich Dein technisches Wissen und erwirbst Zertifizierungen insbesondere im IBM-Umfeld.

Qualifikation

Ausbildung & Erfahrung Eine IT-Ausbildung oder ein Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen entscheidend ist Deine mehrjährige praktische Erfahrung in der Überwachung und dem Betrieb von IT-Umgebungen: On-Premis, in der Cloud oder hybrid.
IT-Infrastruktur & Betrieb Mit Linux und Windows sowie grundlegenden Netzwerkkonzepten bist Du vertraut und kannst technische Abhängigkeiten sicher beurteilen.
Monitoring Du hast fundierte Erfahrung mit Monitoring-Lösungen, weißt wann welcher Ansatz sinnvoll ist, und kennst typische Integrationsmuster z. B. über REST-Schnittstellen oder SNMP.
Automation Werkzeuge wie Ansible und Scriptsprachen wie Bash setzt Du eigenständig und praxisnah ein.
Container Du gehst souverän mit Kubernetes um und kennst seine Rolle im Betrieb moderner, containerbasierter Infrastrukturen aus der Praxis.
Technisches Urteilsvermögen Du hinterfragst bestehende Lösungen, bewertest Alternativen und erarbeitest Empfehlungen die Du klar begründen kannst, auch gegenüber Kunden.
Lösungsfreude & Teamgeist Technische Herausforderungen gehst Du mit Neugier an und entwickelst gerne eigene Lösungsansätze. Du willst nicht nur betreiben, sondern mitgestalten und weißt, dass die besten Lösungen im Team entstehen.
Kommunikation & Kundenorientierung Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und Englisch, kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und arbeitest gerne mit Kunden zusammen.
IBM-Know-how Erfahrung mit IBM Netcool oder vergleichbaren Lösungen sowie von RedHat OpenShift ist von Vorteil. Wichtiger ist Deine Fähigkeit, Dich in neue Technologien schnell und fundiert einzuarbeiten.

Benefits

DAS ERWARTET DICH: Wir sind rund 70 Kolleg:innen, die gemeinsam an sicheren IT-Lösungen arbeiten: Fachlich stark, menschlich auf Augenhöhe. Wir schätzen offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Arbeitszeit und Arbeitsort gestaltest du flexibel in Abstimmung mit deinem Team. Unser Büro ist lebendig, modern ausgestattet und mit Snacks & Getränken versorgt.

Mit Feedbackgesprächen und passenden Weiterbildungen unterstützen wir deine Entwicklung gezielt. Gemeinsame Events, ob Spieleabend, Grillen oder Feierabendgetränk, sorgen dafür, dass wir nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammenwachsen.

WARUM DU zu uns passt? Du findest Lösungen von der Stange langweilig und suchst einen Ort, an dem deine Ideen gehört werden und du mitdenken, mitreden und mitgestalten kannst.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-16

Marketing Manager (m/w/d) - Content & Social Media | Flair Fürth

P&P Group – Fürth

Die P&P Group ist Investor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Als operativer Investor mit 30-jähriger Historie realisiert die Gruppe Portfolios in den Segmenten Wohnen, Büro und Einzelhandel. Über Rivus Capital investiert sie zudem in Private Equity und Venture Capital.

Das FLAIR Fürth wird von der P&P Group betrieben und verbindet auf rund 20.000 Quadratmetern mit etwa 60 Geschäften Shopping, Gastronomie, Lifestyle und Entertainment. Als urbaner Treffpunkt in der Fürther Innenstadt bietet das FLAIR weit mehr als ein klassisches Shopping-Center.

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Weiterentwicklung des FLAIR Fürth
Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
Eigenständige Entwicklung und Produktion von Content für Instagram, TikTok und weitere Kanäle
Erstellung von Foto-, Video-, Reel-, Story- und weiteren Social-Media-Inhalten direkt vor Ort
Planung, Umsetzung und kommunikative Begleitung von Events, Aktionen und Veranstaltungen
Betreuung der Social-Media-Kanäle inklusive Community Management und Weiterentwicklung der Formate
Betreuung und Einbindung der Mieter sowie Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und weiteren Partnern
Steuerung von Marketingmaßnahmen und Budgets sowie Erfolgskontrolle und Reporting

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Umfeld von Retail, Shoppingcentern, Immobilien, Gastronomie, Lifestyle, Entertainment oder Veranstaltungen
Fähigkeit, eigene Konzepte und Strategien zu entwickeln und diese selbstständig voranzutreiben
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Management, internen Ansprechpartnern und externen Partnern
Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok und weiteren digitalen Kommunikationskanälen
Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Foto- und Videoinhalten
Kreativität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Benefits

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
E-Scooter für flexible Mobilität
Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung

Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-09-17

Servicetechniker (m/w/d)

Heinrich Wietholt GmbH – Münster

Seit über 75 Jahren ist Steffers der Ansprechpartner für Bürobedarf und moderne Arbeitswelten in Münster und Ochtrup. Ob klassische Büroausstattung oder individuelle Lösungen für produktives Arbeiten – wir bieten Unternehmen alles, was sie für ihren Arbeitsalltag brauchen.

Seit 2025 gehören wir der Heinrich Wietholt GmbH an und sind damit Teil eines starken Netzwerks. Die Unternehmen Wietholt, Steffers und Franke & Franke bündeln nun das Know-how und erweitern das Angebot, um noch mehr Unternehmen in NRW und darüber hinaus optimal zu unterstützen.

Unsere Standorte in Münster und Ochtrup bleiben die Adresse für hochwertige Büroprodukte und persönliche Beratung – jetzt mit noch mehr Möglichkeiten für dich und deine berufliche Zukunft. 🚀

Wir suchen zu sofort büromanische Verstärkung im Techniker-Team in Münster.

Aufgaben

Bei uns geht es nicht einfach nur um Drucksysteme – sondern darum, dass im Alltag beim Kunden alles zuverlässig funktioniert. Genau dafür sorgst du mit deiner Arbeit direkt vor Ort.
Du installierst Druck- und Multifunktionssysteme, bindest sie ins Netzwerk ein und übernimmst die vollständige Inbetriebnahme beim Kunden. Dazu gehören auch Vorinstallationen sowie die saubere technische Einrichtung vor Ort.
Dabei bist du oft mehr als nur Techniker: Du erklärst, wie alles funktioniert, gibst Einweisungen und bist die Person, an die sich Kunden wenden, wenn es Fragen gibt. Verständlich, unkompliziert und auf Augenhöhe.
Im Störungsfall analysierst du Fehler, findest Lösungen und stellst die Systeme schnell wieder her – ergänzt durch eine hohe Servicequalität im direkten Kundenkontakt.
Auch nach der Installation bleibst du dran: Du betreust deine Systeme in der Region, führst Wartungen und Updates durch und sorgst dafür, dass alles stabil läuft.
Gleichzeitig arbeitest du eng mit unserem Vertrieb und dem Team im Hintergrund zusammen, damit beim Kunden am Ende alles passt – technisch und organisatorisch.

Qualifikation

Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen, zum Beispiel als Informationselektroniker für Bürosystemtechnik oder in einem vergleichbaren Bereich. Alternativ kommst du als Quereinsteiger mit solidem technischen Verständnis und echter Neugier für Elektronik und IT zu uns.
Wichtiger als perfekte Lebensläufe ist uns, dass du dich für Technik interessierst, gern praktisch arbeitest und Spaß daran hast, Probleme zu lösen. Besonders im Bereich Druck- und Kopiertechnik fühlst du dich entweder schon wohl oder hast Lust, genau dort tiefer einzusteigen.
Du denkst serviceorientiert, kannst gut mit Menschen und hast kein Problem damit, auch mal direkt beim Kunden Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig arbeitest du gern eigenständig, bist aber genauso ein Teamplayer.
Ein Führerschein Klasse B ist für deine Einsätze im Außendienst wichtig. Und wenn du technische Dokumentationen auf Englisch lesen kannst, bringt dich das im Alltag weiter.

Benefits

Du arbeitest mit moderner Technik, die im Alltag unserer Kunden wirklich gebraucht wird – und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt. Kein abstraktes Projekt, sondern echte Lösungen vor Ort.
Kein Tag ist wie der andere: unterschiedliche Systeme, unterschiedliche Kunden, unterschiedliche Herausforderungen. Genau das macht den Job lebendig.
Du bist dabei nicht allein unterwegs. Du hast ein Team im Rücken, das zusammenarbeitet, unterstützt und auch mal gemeinsam Lösungen findet, wenn es knifflig wird.
Und vor allem hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln – mit der Technik, mit deinen Aufgaben und mit der Erfahrung, die du jeden Tag beim Kunden sammelst.

Werde Teil unseres Teams als Servicetechniker (m/w/d).

Tinte im Blut? Lust auf gute Laune? Dann bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-09-16

Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d)

anocus GmbH – Hamburg

Remote

Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großen Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern.

Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.

Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich und menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.

Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir einen Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d). Wenn Du Lust hast, unser Tracking Konzept weiterzuentwickeln und wertvolle Dashboards und Ad-Hoc Analysen zu erstellen, dann bist Du hier genau richtig!

Aufgaben

Als Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d) bist Du dafür verantwortlich, dass unsere Kunden sowie unsere Performance Marketing Manager verlässliche Daten zur Optimierung erhalten. Aktuell ist unser Geschäftsführer für diesen Bereich zuständig und Du wirst ihn dabei unterstützen und diesen Bereich mit der Zeit übernehmen.

1. Web Tracking

Tracking Konzepte: Bevor Du mit einem Tracking startest, konzipierst und planst Du die Maßnahmen, die für den Kunden notwendig und sinnvoll sind.
Google Tag Manager: Du bist bei all unseren Projekten verantwortlich für den (Server) Google Tag Manager und erster Ansprechpartner für Deine Kollegen.
Server Side Tracking: Wir wollen das Maximum an Daten rausholen und implementieren daher bei all unseren Kunden Stape.
Debugging: Du findest eigenständig Fehler im Tracking Setup von Neu- und Bestandskunden und weißt, wie man die Probleme lösen kann.

2. Web Analytics

Google Analytics 4 & Microsoft Clarity: Du erstellst nicht nur das Tracking für unsere Kunden, sondern machst auch regelmäßige Analysen für die Kunden oder Deine Kollegen.
Data Studio: Du erstellst komplexe Berichte für externe oder interne Dashboards mit allen zur Verfügung stehenden Datenquellen.

3. Nice to have: Datenaufbereitung

Data Warehouse: Wir haben ein eigenes Data Warehouse, das noch weiter ausgebaut werden soll, um noch bessere Analysen erstellen zu können.
Interne Tools: Wir haben interne Tools, die auf dem DWH basieren und mithilfe von KI weiterentwickelt werden sollen.

Qualifikation

Erfahrung**:** Du bringst mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Web Analytics, GA4, Google Tag Manager mit idealerweise einem starken Hintergrund im Agenturumfeld.
Hands-On Mentalität: wir sind ein kleines Team (aktuell 6 Personen) und es wird von Dir verlangt, dass Du sehr proaktiv arbeitest.
Technisches Tiefenwissen: Google Tag Manager, Google Analytics 4 und Microsoft Clarity sind Dein Zuhause. Du verstehst grundsätzlich Google Ads und Online Marketing und hast keine Scheu vor Skripten oder technischer Implementierung. Bonus wäre Erfahrung mit Server Side Tracking sowie mit anderen SEA spezifischen Tools.
Analytisches Mindset: Begriffe wie Attributionsmodelle, Consent Banner Anpassungen und Wettbewerbsanalysen sind für Dich tägliches Handwerkszeug.
Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
Die Analyse und Auswertung von Daten gehören zu Deinen größten Stärken. Du erstellst sinnvolle Dashboards, wertest sie aus und kannst datengetriebene Aussagen treffen.
Dein selbstbewusstes Auftreten, Deine souveräne Art sowie starke Kommunikations Skills zeichnen Dich aus und machen Dich erfolgreich im in der Kundenbetreuung sowie im Kontakt mit Deinem Team.
Nice to have: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift (Deutsch ist zwingend notwendig, da der Kundenkontakt auf Deutsch ist).
Fester Wohnsitz in Deutschland.

Benefits

Erlebe eine wachsende Agentur hautnah und nutze die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen beteiligt zu sein und aktiv mitzugestalten, anstatt in eingestaubten Strukturen gefangen zu sein.
Flache Hierarchien: direkte Zusammenarbeit mit Sergej, dem Geschäftsführer.
Steile Lernkurve durch Weiterbildungsmöglichkeiten und durch unsere jahrelange Erfahrung im SEA und Web Analytics und jährlicher Besuch von Fachmessen oder Schulungen.
Lange Kundenbindung ermöglicht es, sich sehr tief mit unseren Kunden und ihren Prozessen auseinanderzusetzen, um gemeinsam mit den Kunden zu wachsen.
Qualität statt Quantität bei der Kundenanzahl.
Zugriff auf unser sehr umfangreiches internes Wissens Wiki.
Quartalsweise mehrtägige Meetings mit dem ganzen Team für gemeinsames Arbeiten, Workshops und Teambuilding Aktivitäten.
Ausstattung mit Apple MacBook, großem Bildschirm und hochwertigen Peripheriegeräten.
Home Office (innerhalb Deutschlands) mit der Option ins Büro in Hamburg zu kommen. Zusätzlich die Möglichkeit vereinzelt aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten - 39h Wochenarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten von Mo. - Fr. 10:00 - 15:00.
Auch Teilzeitmodell möglich.
30 Tage Urlaub + 1 Urlaubstag am Geburtstag + Halber Tag am 24. & 31.12 = Bis zu 32 Urlaubstage.
Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Wir wünschen uns auch, dass Du Deine Expertise einbringst und uns als Team weiterentwickelst. Der interne Austausch ist uns sehr wichtig, denn nur so ist ein gesundes menschliches und fachliches Wachstum möglich.

Schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein gepflegtes LinkedIn Profil zu und erzähle uns von Deinen bisherigen praktischen Erfahrungen im Bereich Web Analytics sowie in der Kundenbetreuung. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

Im ersten Schritt möchten wir gerne einen 30-minütigen Termin mit Dir vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Anschließend folgt eine Case Study. Auf dieser Basis laden wir Dich nach Hamburg ein, um das abschließende Gespräch zu führen.

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Posted: 2026-09-16

Social Media Manager / Content Creator - Pizzora

Pizzora – Passau

Remote

Wir suchen eine Social Media Managerin / einen Social Media Manager, Content Creator oder Influencer auf Minijob-Basis, die/der unsere Social-Media-Kanäle aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Social Media betreuen
Reels, Stories & Posts erstellen
Eigene Content-Ideen entwickeln
Mit unserer Community interagieren
Pizzora & unsere Pizzerien sichtbar machen

Qualifikation

Erfahrung mit Social Media & Content Creation
Idealerweise du bist selbst aktiv auf Instagram, TikTok & Co.
Kreativ, zuverlässig und selbstständig

Benefits

Minijob / Aushilfe
Remote, hybrid oder vor Ort
Flexible Arbeitszeiten
Start ab sofort oder flexibel
Viel Freiheit für deine Ideen

Du hast Lust auf Social Media, Content und Pizza? Dann bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-16

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

Hi, wir sind CTK!

Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

Aufgaben

Bei diesem Beruf dreht sich alles rund um die Entwicklung von Software, die beispielweise von Kunden vorgegebene Funktionen erfüllen soll.
Dazu planst, konzipierst und programmierst du die unterschiedlichsten Programme und Anwendungen und entwickelst anwendungsgerechte und nutzerfreundliche Bedienoberflächen. Dabei kommen verschiedene Programmiersprachen und spezielle Entwicklertools zum Einsatz.
Auch die Schulung von Anwendern und das Beheben von Fehlern mit Hilfe von Experten- oder Diagnosesystemen gehört zum abwechslungsreichen Berufsbild.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

Qualifikation

Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
Hilfreiche Stärken: Lust auf die Lösung kniffliger Aufgaben, analytische Denkvermögen und Interesse an den Fächern Mathe, Technik, IT und Physik

Benefits

Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Spannende und innovative Projekte
Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
Unterstützung durch unser ganzes Team
30 Tage Urlaub
Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung!

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Posted: 2026-09-16

Ausbildung zum IT-System-Elektroniker (m/w/d)

CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

Hi, wir sind CTK!

Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

Aufgaben

Du informierst und berätst Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen, Du installierst und konfigurierst Geräte und Systeme bei unseren Kunden.
Aber auch die Installation der Stromversorgung und das Prüfen elektrischer Schutzmaßnahmen gehören zu Deinem Aufgabengebiet. Dein Wissen ist in vielen Bereichen gefragt. Bei der Erkennung von Fehlern setzt du sogenannte Experten- und Diagnosesysteme ein, um den Ursprung des Problems zu sehen und anschließend den Fehler zu beheben.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

Qualifikation

Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen Realschulabschluss oder einen Abschluss der Fachoberschule mitbringen
Hilfreiche Stärken: Handwerkliches Geschick, Interesse an Elektronik und Interesse an den Fächern Mathe, Technik, Physik

Benefits

Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Spannende und innovative Projekte
Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
Unterstützung durch unser ganzes Team
30 Tage Urlaub
Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum IT-System-Elektroniker!

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Posted: 2026-09-16

Ausbilung zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)

CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

Hi, wir sind CTK!

Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

Aufgaben

Als Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management informierst und berätst Du unsere Kunden zu allen Fragen rund um IT-Produkte und IT-Dienstleistungen.
Dazu analysierst du kundenspezifische Anforderungen und erstellst dementsprechend passende Angebote.
Auch das Beschaffen von Hard- und Software und die interne Vertriebskoordination gehören zu deinem täglichen Aufgabengebiet.
Was Neuentwicklungen im IT-Bereich betrifft, bist du immer auf dem Laufenden.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

Qualifikation

Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
Hilfreiche Stärken: Strukturierte Arbeitsweise, Interesse an den Fächern Mathe, Informatik und Wirtschaft

Benefits

Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Spannende und innovative Projekte
Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
Unterstützung durch unser ganzes Team
30 Tage Urlaub
Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management!

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Posted: 2026-09-16

Mediengestalter Digital & Print / Grafikdesigner / Webdesigner (m/w/d)

CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

Kreativer Kopf gesucht.

Wir sind eine junge Marketingagentur und Tochter der CTK in Greding. Bei uns treffen Marketing, Design und IT aufeinander. Wir lieben Marken und entwickeln Ideen, die Unternehmen sichtbar, unverwechselbar und zielgruppengerecht machen.

Von Corporate Branding und Produktdesign über Websites, Shops, Social Media und Werbemittel bis hin zu Messen und Vertriebsmarketing – bei uns ist kein Tag wie der andere.

Aufgaben

Gestaltung von Print- und Online-Medien – von Flyer bis Werbebanner
Entwicklung und Weiterentwicklung von Marken und Corporate Designs
Gestaltung von Social-Media-Creatives und digitalen Inhalten
Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Bildwelten und Grafiken
Kreative Entwicklung von Ideen für unterschiedliche Marken und Zielgruppen
Gestaltung und Weiterentwicklung von Websites – idealerweise bringst du hier bereits Erfahrung mit

Qualifikation

Wir suchen kein perfektes Profil – wir suchen dich.

Du hast eine Ausbildung als Mediengestalter, ein Studium im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits erste Berufserfahrung gesammelt.

Du beherrschst die Adobe Creative Cloud sicher und hast Spaß daran, kreativ zu arbeiten und neue Dinge auszuprobieren. Kenntnisse in Figma, WordPress oder Framer sind ein Plus. Auch SEO, GEO, Google Ads oder Social-Media-Marketing interessieren dich? Umso besser!

Was uns aber am wichtigsten ist: Du hast Lust auf kreative Projekte, bringst eigene Ideen mit und arbeitest gerne im Team. Und wenn du etwas kannst, das wir bisher noch nicht im Team haben – umso besser!

Benefits

Faires Gehalt und attraktive Benefits
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
30 Tage Urlaub
Abwechslungsreiche Projekte und Marken
Moderne technische Ausstattung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Familiäres Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen

Klingt nach deinem Ding?

Dann lass uns kennenlernen! Wir suchen einen kreativen Kopf, der Lust hat, mit uns im Team Marken zu gestalten.

Bewirb dich und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-09-16

Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)

CTK Gesellschaft für Computertechnologie mbH – Greding

‍Pixel im Kopf. Ideen im Herzen.
Du liebst gutes Design und starke Ideen?

Hi, wir sind IDEENREICHER!

Wir sind eine junge Marketingagentur und Tochter der CTK in Greding. Bei uns treffen Marketing, Design und IT aufeinander. Wir lieben Marken und entwickeln Ideen, die Unternehmen sichtbar, unverwechselbar und zielgruppengerecht machen.

Von Corporate Branding und Produktdesign über Websites, Shops, Social Media und Werbemittel bis hin zu Messen und Vertriebsmarketing – bei uns ist kein Tag wie der andere.

Aufgaben

Als angehender Mediengestalter (m/w/d) bei IDEENREICHER
gestaltest du Social-Media-Posts, Printmaterialien und digitale Projekte.
Du entwickelst eigene Ideen, arbeitest mit Design-Tools und
bekommst spannende Einblicke in echte Kundenprojekte.
Entwicklung und Weiterentwicklung von Marken und Corporate Designs
Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Bildwelten und Grafiken
Kreative Entwicklung von Ideen für unterschiedliche Marken und Zielgruppen Gestaltung und Weiterentwicklung von Websites

Qualifikation

Einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
Was uns aber am wichtigsten ist: Du hast Lust auf kreative Projekte, bringst eigene Ideen mit und arbeitest gerne im Team. Und wenn du etwas kannst, das wir bisher noch nicht im Team haben – umso besser!

Benefits

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Spannende und innovative Projekte
Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
Unterstützung durch unser ganzes Team
30 Tage Urlaub
Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

Du bist kreativ, hast ein Gespür für Design?

Klingt nach dir? Dann werde Teil von Ideenreicher – wir freuen uns
auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-16

Sovereign Cloud Engineer (m/w/d)

TMT Prüfservice GmbH & Co KG – Walldorf

For our growing team, we are looking for an experienced Sovereign Cloud / Site Reliability Engineer (SRE) to support the secure, reliable, and continuous operation of modern cloud-native and Kubernetes platforms.

You will work with an experienced DevOps/SRE team on highly secure, business-critical platforms, taking responsibility for platform operations, automation, monitoring, incident management, security, and continuous improvement.

The role focuses particularly on Kubernetes, CI/CD, Infrastructure as Code, observability, logging, and operational excellence within a highly available Unified Observability Platform in a 24x7 operational environment.

Mandatory Requirements – Please Read Before Applying

Citizenship

You must hold valid citizenship in a country that is a full member of both the European Union (EU) and NATO.

If you hold multiple citizenships, all citizenships must be from countries that are members of both the EU and NATO.

Employment in Germany

You must:

Be employed directly by a legal entity registered in Germany.
Hold a German employment contract.
Be subject exclusively to German labor law.
Comply with all applicable German tax, social-security, and employment regulations.
Reside in Germany.

**Employment through non-German entities, including foreign subcontractors or affiliates, does not meet this requirement.
**

Security Clearance – Ü2

You must hold a valid and verifiable Ü2 security clearance in accordance with the German Security Clearance Act (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG) and applicable preventive personnel sabotage-protection requirements.

Tasks

Kubernetes & Platform Operations

Operate and maintain Kubernetes clusters with Gardener, including workloads, deployments, Helm charts and platform components.
Troubleshoot availability, performance and deployment issues.
Ensure secure, scalable, resilient and highly available platforms.

CI/CD & Automation

Operate and optimize Jenkins and ArgoCD pipelines for automated deployments.
Implement Infrastructure as Code (IaC) and Git-based deployment workflows.
Develop automation and operational tools using Python, Go and/or Bash.
Automate provisioning, health and compliance checks, alerting and reporting.

Monitoring & Observability

Manage Prometheus, Thanos and OpenTelemetry environments, including scrape jobs, alert rules and PromQL.
Develop and maintain Grafana dashboards.
Continuously improve monitoring and alerting capabilities.

Logging & Log Management

Operate and optimize Elasticsearch/OpenSearch, Logstash and Kibana.
Monitor log ingestion, storage, performance and reliability.
Support centralized troubleshooting, anomaly detection, security and compliance.

Integration & Operations

Integrate observability and logging platforms with ServiceNow, PagerDuty and other enterprise tools via secure APIs.
Handle operational requests.
Participate in Scrum, DevOps and service-improvement activities.
Collaborate with internal teams, SAP, suppliers and stakeholders.

Incident & Problem Management

Participate in a 24/7 on-call and shift rotation, including weekends and public holidays.
Respond to platform, monitoring, logging and deployment incidents.
Perform Root Cause Analysis (RCA).
Support Major Incident Management (MIM).
Implement sustainable corrective actions.
Continuously improve platform stability, resilience and operational processes.

Requirements

Key Technologies

Technical Skills & Experience

Proven experience as a Sovereign Cloud Engineer and/or Site Reliability Engineer (SRE).
Strong experience operating and maintaining Kubernetes clusters, ideally with Gardener.
Hands-on experience with Kubernetes workloads, deployments, Helm charts and platform components.
Experience troubleshooting availability, performance and deployment issues.
Experience with Jenkins and ArgoCD for automated CI/CD deployments.
Solid understanding of Infrastructure as Code (IaC) and Git-based deployment workflows.
Programming or scripting experience with Python, Go and/or Bash.
Experience with automation of provisioning, health checks, compliance checks, alerting and reporting.
Hands-on experience with Prometheus, PromQL, Thanos and OpenTelemetry.
Experience developing and maintaining Grafana dashboards and monitoring/alerting solutions.
Experience with Elasticsearch/OpenSearch, Logstash and Kibana.
Understanding of log ingestion, storage, performance and reliability.
Experience supporting centralized troubleshooting, anomaly detection, security and compliance.
Experience integrating platforms with ServiceNow, PagerDuty and other enterprise tools via secure REST APIs.
Experience with incident management, Root Cause Analysis (RCA) and Major Incident Management (MIM).
Experience working in 24/7 operational environments, including on-call and shift rotations.
Strong understanding of platform security, scalability, resilience, reliability and high availability.
Experience working in Scrum and DevOps environments.
Strong collaboration skills and experience working with internal teams, SAP, suppliers and other stakeholders.

Languages

English: Required
German: A plus

Benefits

What You Can Expect

A technically challenging role within a highly secure and business-critical cloud environment.
The opportunity to work with modern cloud-native, Kubernetes and observability technologies.
An international working environment with teams and stakeholders across different locations.
The opportunity to contribute to automation, platform reliability and continuous improvement.
Remote / hybrid working possibilities within Germany.

We Look Forward to Hearing from You

Are you ready to bring your expertise to a challenging cloud engineering environment?

We look forward to receiving your application and getting to know you.

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Posted: 2026-09-16

Projektleiter E-Commerce - PIM / ERP (m/w/d)

creativestyle GmbH – Munich

Vorweg, damit wir uns die Zeit sparen: Wir suchen keine Person, die Tickets von links nach rechts schiebt. Wir suchen jemanden, der einem Kunden auch mal widerspricht – mit guten Argumenten und Zahlen im Rücken.

Wenn du beim Wort „Freigabeprozess" innerlich aufatmest, wird das hier nichts. Wenn du beim Wort „Business Value" schon eine Rückfrage im Kopf hast: lies weiter.

Wer wir sind

creativestyle ist eine E-Commerce-Agentur mit deutsch-polnischem Setup: Projektmanagement in München, Entwicklung in Krakau und Rybnik. Über 120 umgesetzte Shops, rund 110 Leute, Kunden wie benuta, NKD, BRAX, CEWE Fotobuch, Einhell, Rieker und Bergzeit.

Dieses Jahr haben wir richtig abgeräumt: Agentur des Jahres, dazu zwei Auszeichnungen gemeinsam mit unseren Kunden – Best Customer Experience mit benuta, Best Mobile Experience mit Bergzeit.

Was das im Alltag bedeutet:

Jede und jeder bei uns hat einen technischen Background. Die Geschäftsführung eingeschlossen.
50% Freiheit, 50% Verantwortung. Beides gilt gleichzeitig.
Fehler sind bei uns Lektionen, keine Schuldfrage. Wir steigen nur ungern zweimal in denselben Fluss.
Corporate sind wir nicht. Unzuverlässig allerdings auch nicht – und falls du glaubst, dass sich das ausschließt, beweisen wir dir gern das Gegenteil.
Wir nehmen keine Projekte an, auf die wir keine Lust haben. Aufgeräumt wird hier nur, was wir selbst angefangen haben.

Warum wir diese Stelle gerade jetzt besetzen

Zwei Gründe, beide ehrlich:

1. Wir bauen unser PIM- und ERP-Geschäft aus. Ab nächstem Jahr bieten wir Pimcore und Odoo an. Wir suchen jemanden, der diese Projekte nicht nur steuert, sondern Kunden im Workshop schon den Unterschied zwischen sauberem Datenmodell und teurer Migration zeigt.

2. Wir erfinden die PM-Rolle neu: In Zeiten von KI reicht bloßes Tickets-Schreiben nicht mehr – wir sind Innovationstreiber, keine Werkbank! Bei uns geht es um messbaren Impact, echtes Produktdenken und KI-Innovationen. Du steigst also in eine Rolle ein, die du aktiv mitgestalten kannst.

Aufgaben

Deine Mission

Projekte führen – von Anfang bis Betrieb. Du verantwortest Planung, Steuerung und Umsetzung großer E-Commerce-Projekte: Discovery, Konzept, Kickoff, Go-live und die Zeit danach. Technisch bewegen wir uns in Shopware, Adobe Commerce / Magento, commercetools, Pimcore und Storyblok.

Der Mensch sein, bei dem alles zusammenläuft. Du bist Hauptansprechpartner*in für unsere deutschsprachigen Kunden und die Brücke zu den Entwicklungsteams in Polen. Kundenbedürfnisse übersetzt du in saubere Lösungen, die Ideen des Teams bringst du zurück zum Kunden.

Impact – und zwar messbar. Messbar meinen wir wörtlich: Zu jeder Initiative gehören ein KPI und ein Tracking-Konzept, mit dem sich Vorher und Nachher belegen lassen.

Denken wie ein Product Owner. Behandle das Produkt wie dein eigenes! Wenn dich eine Funktion, ein Design oder eine Priorisierung nicht überzeugt, sprichst du es offen an. Bei unklarem Business Value stoppst du die Umsetzung, bis Klarheit herrscht. Die finale Entscheidung trifft der Kunde, klar – aber blind umgesetzt wird bei uns nichts.

Und der ganz normale Rest. Projektpläne, Timings, Budgets und Status-Reports hältst du zuverlässig auf Kurs. Meetings, Workshops, Sprint-Plannings und Retros moderierst du so, dass hinterher alle wissen, was Sache ist. Risiken erkennst du, bevor sie eins werden.

Deine Spezialisierung: PIM oder ERP

Hier liegt der Unterschied zu einer klassischen PM-Stelle. Eins von beidem bringst du mit:

PIM (Pimcore) – Du weißt, wie Produktdaten wirklich aussehen, bevor sie schön sind: Datenmodelle, Attribute, Varianten, Kanäle, Übersetzungen. Du hast schon mal eine Migration aus einer gewachsenen Excel-Landschaft begleitet und danach trotzdem noch an das Projekt geglaubt.

ERP (Odoo) – Bestände, Preise, Aufträge, Rechnungen, Schnittstellen. Du kannst einschätzen, was ins ERP gehört, was in den Shop und was besser in keins von beidem.

Beides mitzubringen wäre Angeberei – wir hätten aber nichts dagegen.

Du kommst aus einer vergleichbaren Welt, nur mit anderen Systemen (Akeneo, Contentserv, SAP, Business Central)? Dann sprich uns trotzdem an. Uns interessiert, ob du die Zusammenhänge verstehst, nicht welches Logo auf dem Login-Screen war.

Qualifikation

Du bist unser Mensch, wenn

Du mindestens 3 Jahre Projekte im digitalen Umfeld oder im E-Commerce geführt hast – von der ersten Idee bis in den Betrieb.
Du technisch mitreden kannst: APIs, PIM, ERP, Schnittstellen. Selbst programmieren musst du nicht. Verstehen, worüber die Devs gerade streiten, schon.
Scrum und Kanban dein Handwerkszeug sind und du Jira, Confluence und Miro im Schlaf bedienst.
Du fließend Deutsch (C2) und sehr gut Englisch sprichst – unsere Kunden sitzen im DACH-Raum, unsere Teams in Polen.
Du zwischen den Zeilen liest und Bedürfnisse erkennst, bevor sie im Briefing stehen.
Du aus einem leeren Blatt eine Roadmap machst: Backlog, Milestones, Budget, Timing.
Du KI-Tools schon im Alltag nutzt – oder große Lust hast, das in den nächsten Monaten zu ändern.
Du auch dann noch weißt, was zu tun ist, wenn der Deadline morgen und das Problem heute ist.

Pluspunkte sammelst du mit Erfahrung auf Händlerseite und mit Shopware und/oder Magento.

Wir bauen ein offenes Team. Bewirb dich unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Orientierung, Religion oder Behinderung – uns interessiert, was du kannst und wie du denkst.

Benefits

Was du bei uns bekommst

70.000 – 85.000 €, abhängig von Erfahrung und Spezialisierung. Konkrete Zahlen gibt es beim ersten Gespräch, nicht erst nach der dritten Runde.
Innovationsbudget für PoCs und eigene Ideen – bewusst als Investment gedacht, nicht als Restposten.
Weiterbildungsbudget inklusive Zertifizierungen (z. B. Shopware, Pimcore, …).
Flexible Arbeitszeiten und Home Office. Die Arbeit passt sich deinem Leben an, nicht umgekehrt.
Büro mit Dachterrasse im TRI München – plus MVV-Ticket, damit du auch hinkommst.
MacBook Pro und iPhone, ordentliche Peripherie inklusive.
Teamevents in Deutschland und Polen. Epische Trips nach Polen und die legendäre Revanche der polnischen Crew auf der Wiesn – eine Tradition mit Erfolgsgarantie!
Kaffee, Getränke und Obst. Muss man ja heute dazuschreiben.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

creativestyle GmbH
Jaromir Fojcik
Erika-Mann-Str. 25
80636 München

Telefon: +49 89 215 425 71

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Posted: 2026-09-16

HR Administrator (w, m, d)

Pamono GmbH – Berlin

We’re a business navigating a period of transformation and growth, and we know that lasting progress is only possible when the people foundations underneath it are solid. We’re looking for an HR Administrator to be our regional presence in Germany, someone who takes genuine pride in getting the details right and who enjoys being the trusted, go-to person for People and HR matters.

This is a hands-on, varied role covering two connected halves: On the People side, you’ll support the full employee lifecycle for our EU-based population, working closely with, and reporting into, the HR Manager (UK/EU); from onboarding and contracts through to day-to-day queries, payroll inputs, and offboarding. On the office side, you’ll take ownership of day-to-day administration for our Germany offices, keeping things running smoothly for the team based there. You’ll be the face of People and HR ATG in Germany: a proactive, organised self-starter who is comfortable working independently, escalating the right things to the HR Manager, and building trusted relationships with employees at every level.

Tasks

• HR Administration & Employee Lifecycle (Germany)
• Act as the first point of contact for Germany-based employees on day-to-day HR queries, policies and procedures, escalating and supporting complex matters with the HR Manager (UK/EU)
• Support the end-to-end employee lifecycle for Germany and EU employees, including onboarding, contract changes, promotions, transfers and offboarding
• Prepare and issue employment contracts, contract amendments and other employment documentation in line with local legal requirements
• Maintain accurate, up-to-date employee records and personnel files for the Germany population, ensuring GDPR compliance
• Coordinate onboarding and induction for new starters in Germany and EU, including right-to-work checks, equipment set up, and welcome activities
• Support recruitment activity for Germany-based roles, including scheduling interviews, liaising with candidates and hiring managers, and maintaining the applicant tracking system
• Prepare and submit monthly Germany payroll inputs (e.g. new starters, leavers, changes), working closely with the HR Manager and the Mexico Service Centre
• Support benefits administration for German employees, including pension, health insurance and other statutory benefits
• Help ensure compliance with German and EU labour law and statutory requirements, flagging risks or changes to the HR Manager (UK/EU)
• Support the administration of performance review cycles and any local training or development activity
• Provide administrative support to the HR Manager on EU and Germany-related HR projects, audits and reporting
Office Administration (Germany)
• Act as the main point of contact for day-to-day office administration in the German offices
• Manage office supplies, equipment and vendor relationships
• Support health & safety compliance for the Berlin office, including risk assessments and fire safety procedures
• Organise office events, socials and wellbeing initiatives for the Berlin team, in partnership with the HR Manager and the wider Employee Experience calendar
• Manage incoming and outgoing post, deliveries, and visitor arrangements for the Berlin office
• Support new starters with desk set up, access passes/keys, and induction to the office
• Liaise with building management/landlord on facilities issues
• Support ad hoc administrative and office management tasks as required

Requirements

• Some experience in an HR administration, HR coordinator, or office administration role (internships and placements considered)
• Working knowledge of German employment law and HR practices
• Fluent in German and English, both written and spoken
• Strong organisational skills, with the ability to manage multiple priorities and competing deadlines
• Excellent attention to detail and accuracy, particularly with employee data and documentation
• A proactive, can-do attitude, comfortable working independently as the HR and office presence on the ground in Germany
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trust with employees at all levels
• Ability to manage confidential information with discretion
• Comfortable using HRIS, payroll or office management systems (training provided)
Preferred
• Studying towards or holding a relevant HR qualification (e.g. IHK Personalfachkaufmann/-frau or equivalent)
• Experience supporting an international or matrixed organisation
• Experience with office management or facilities coordination

Benefits

Dedicated international team with a flat organizational structure.
Ambitious projects to take ownership of, with a broad scope for co-decision-making.
Fully covered mobility (Deutschlandticket) or Wellbeing (Urban Sports Clubs).
Your well-being matters to us: take care of your mental health through a variety of classes, trainings and sessions with OpenUp.
Flexible working setup to make the most of your working hours: we offer flexibility in our Hybrid/Remote model; however, we do expect you to use our Berlin office in Charlottenburg 2 days per week.
Work from abroad fully remote for up to 30 working days per year.
Dog-friendly office: we can’t wait to meet your furry friend!
Of course, we have regular get-togethers, company events, and drinks and snacks you can enjoy at our office.

Interested in the role? Your CV is enough!

If you don't meet all but most of the requirements, we encourage you to apply to us anyway. Let's find out if we are a good match. We are looking forward to you!

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Posted: 2026-09-16

Head of Account Management (m/w/d) - 100% Remote - B2B

RealStudio GmbH – Berlin

Remote

Du hast Erfahrung im B2B-Account-Management, erkennst Wachstumspotenziale bei bestehenden Kunden und kannst daraus konkrete Abschlüsse machen?

Als Head of Account Management bei RealStudio übernimmst du in Vollzeit die Verantwortung für unseren Backend-Umsatz: Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und steigerst den Umsatz durch Upsells, Cross-Sells und Vertragsverlängerungen.

Dafür verbindest du strategische Kundenberatung mit einem klaren Blick auf Umsatz und Kundenbindung. Du führst das Account-Management-Team, begleitest wichtige Kundengespräche selbst und arbeitest direkt mit dem Founder an der Weiterentwicklung des Bereichs.

Aufgaben

Du verantwortest den Backend-Umsatz unserer Bestandskunden und entwickelst eine klare Strategie für Upsells, Cross-Sells und Vertragsverlängerungen.
Du erkennst zusätzliche Bedarfe im Kundenbestand, erarbeitest passende Angebote und führst Verhandlungen bis zum Abschluss.
In strategischen Kundengesprächen analysierst du Ziele und bisherige Ergebnisse. Daraus leitest du konkrete Empfehlungen für die weitere Zusammenarbeit ab.
Du baust unser Account-Management-Team weiter auf, führst es im Alltag und entwickelst die Mitarbeitenden durch Coaching und gemeinsame Kundengespräche.
Du etablierst Prozesse für Account-Pläne, regelmäßige Kundenreviews und die systematische Nachverfolgung von Umsatzchancen im CRM.
Du steuerst die Pipeline im Bestandskundengeschäft und behältst Backend-Umsatz, Upsell- und Cross-Sell-Abschlüsse sowie Verlängerungs- und Abwanderungsquoten im Blick.
Du erkennst gefährdete Kundenbeziehungen früh und erarbeitest mit dem Team Maßnahmen, um Kunden langfristig zu halten.
Du arbeitest eng mit Sales und den operativen Teams zusammen, damit die Übergabe neuer Kunden und die Umsetzung zusätzlicher Leistungen gut funktionieren. Mit dem Founder stimmst du Ziele und Prioritäten ab.

Qualifikation

Nachweisbare Erfahrung im B2B-Account-Management oder Vertrieb, idealerweise im Agentur- oder Dienstleistungsumfeld.
Erfolge beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen: Du hast Upsells und Cross-Sells abgeschlossen und Kunden langfristig gebunden.
Führungserfahrung oder konkrete Erfahrung darin, ein Team aufzubauen und Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
Du kannst Kunden strategisch beraten, ihren Bedarf verstehen und Empfehlungen in überzeugende Angebote übersetzen. Verhandlungen und Abschlüsse übernimmst du auch selbst.
Du arbeitest strukturiert mit CRM, Pipeline und Umsatzkennzahlen und leitest daraus klare Prioritäten für dich und dein Team ab.
Du kommunizierst klar, sprichst Probleme in der Zusammenarbeit früh an und übernimmst die Rolle in Vollzeit.

Benefits

Vergütungsrahmen von 8.000–15.000 € pro Monat mit starker leistungsabhängiger Komponente.
Erfolgsbeteiligung.
100 % Remote und flexible Arbeitsplatzgestaltung.
Eigene Verantwortung für den Bereich Account Management und direkte Zusammenarbeit mit dem Founder.
Betriebliche Weiterbildung.

Bewirb dich und zeig uns, wie du bisher Bestandskunden entwickelt und zusätzlichen Umsatz erzielt hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-09-16

Geschäftsführer (m/w/d) Private Equity Portfoliounternehmen

Aventur Family Office GmbH – Munich

Aventur ist ein Family Office und investiert seit 2013 privates Kapital. Unser Fokus sind Small-Cap Private Equity Transaktionen im Leveraged Buyout Bereich – insbesondere Nachfolgesituationen im deutschsprachigen Raum. Wir investieren in eine weite Bandbreite an Branchen von Produktion über Dienstleistungen und Handelsbetriebe. Historisch konnten wir mit unserer Strategie weit überdurchschnittliche renditen erzielen.

Für eine Roll-Up Strategie im Bereich industrieller C-Teile suchen wir eine(n):

Geschäftsführer (m/w/d)

Das Unternehmen ist seit >30 Jahren erfolgreich in einer attraktiven Nische positioniert. Es bietet ein sehr breites Produktportfolio industrieller C-Teile an und erzielt EBITDA Margen von ca. 20%. Ein relevanter Teil der Umsätze ist wiederkehrend. Wir sind derzeit in Gesprächen mit Unternehmen in angrenzenden Bereichen zur Erweiterung der Unternehmensgruppe. Wir suchen Geschäftsführer (m/w/d) sowohl für die Holding als auch für zukünftige Beteiligungen.

Der Sitz des Unternehmens ist in Süddeutschland. Der Geschäftsführer sollte zu Beginn vier Tage die Woche vor Ort sein.

Die Rolle ist auch als Einstieg in unsere Investmentaktivitäten gedacht. Nach etwa zwei Jahren besteht auf Wunsch die Möglichkeit eine andere Rolle in unserem Investmentteam oder Unternehmensportfolio zu übernehmen.

Aufgaben

Als Nachfolger des Gründers sind Ihre Kernaufgaben:

Eine reibungslose Übergabe mit dem Gründer sicherzustellen
Vertrauen und Buy-In im Team sicherzustellen
Das Unternehmen auf einen nachhaltigen Wachstums- und Entwicklungspfad zu führen

Sie erkennen eigenständig Themen, packen an wo nötig und setzen als „Macher“ hands-on um. Ziel ist die Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die operative Strukturierung des Wachstums. Sie arbeiten in der Funktion eng mit unserem M&A Team zusammen.

Dabei sind vor allem von Bedeutung:

Operatives Management des Unternehmens und Sicherstellen reibungsloser Unternehmensabläufe
Definieren und hands-on Umsetzen von operativen Entwicklungsprojekten
Erreichen von operativen Ergebnissen, KPIs, sowie P&L und Budgetzielen
Authentische Repräsentation des Unternehmens gegenüber internen und externen Stakeholdern

Sie sind Einzelvertretungsberechtigt mit voller P&L Verantwortung. Die Gesellschafter sind professionelle Investoren und unterstützen Sie mit einem breiten Netzwerk, ausreichend Kapital und einem professionellen Expertenbeirat.

Qualifikation

Starker unternehmerischer Drive, ehrgeizig und eigenständig motiviert
Hands-on Managementerfahrung in einem exzellenten Unternehmen
Pragmatischer Umsetzer. Erfahrung mit operativen Entwicklungsprojekten – idealerweise in einem technischen oder digitalen B2B Kontext
Erfahrung in der Personalführung, idealerweise im Mittelständischen Umfeld. Erfahrung im B2B Vertrieb von Vorteil
Möglichst Erfahrung in einer strategischen Top Tier Unternehmensberatung, erfolgreicher Track-Record in Aufbau und Führung von diversen Teams, sowie Erfahrung mit P&L- und Budgetverantwortung

Benefits

Neben der spannenden, verantwortungsvollen Aufgabe bieten wir Ihnen eine kompetitive Vergütung und einen langfristigen Entwicklungspfad in einem exzellenten Umfeld.

Werde Teil unseres kleinen, hochqualifizierten Teams von Ex-Beratern und arbeite an spannenden Private Equity Transaktionen. Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-09-16

Copywriter/in im Bereich Online Marketing/E-Commerce (m/w/d)

Advertical – Cologne

Es ist 18:00 Uhr und du verlässt das Office. Du bist glücklich und erfüllt, weil heute der erste Tag deines neuen Jobs bei Advertical in Köln war.

Während du mit der U-Bahn oder deinem neuen Corporate E-Bike nach Hause fährst, lässt du deine Erfahrungen nochmal Revue passieren.

Statt am ersten Tag hauptsächlich einen neuen Laptop einzurichten, wurdest gebührend von deinem Team begrüßt und hast gleich Verantwortung für ein Großprojekt mit einem Kunden bekommen, für den du ab jetzt die Creative Strategy & das Copywriting übernimmst.

Klingt das für dich fast zu gut um wahr zu sein? Dann lies weiter. Wir suchen nämlich jemanden wie dich für unser Team:

Copywriter/in (maximal viel Verantwortung & Freiraum sich zu entwickeln)

Aufgaben

Analyse von Markt- und Zielgruppendaten, um die Vorlieben und Bedürfnisse der Zielgruppen zu verstehen und gezielt anzusprechen.
Erstellung von Skripten für Videoinhalte, die mit wirkungsvollem Storytelling die Aufmerksamkeit der Zielgruppe gewinnen und sie zum Handeln bewegen.
Auswertung von Performance-Daten (KPIs), um Optimierungspotenziale zu erkennen und Texte auf Basis von datenbasierten Insights weiterzuentwickeln.
Entwicklung einer übergreifenden Content-Strategie, die die Ziele unserer Kunden erreicht und sich nahtlos in ihre individuelle Strategie einfügt.

In Zusammenarbeit mit spannenden Marken wie Störtebekker, Sabro, Serotalin, Happy Sprinkles und Potluck kombinierst du kreativen Input mit Performance-Expertise, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.

Qualifikation

Erfahrung: Du musst explizit keine Vorerfahrung mitbringen. Wichtig ist dass du ein solides Grundverständnis von Copywriting hast & dich für E-Commerce und Paid Advertising interessierst.

Mindset: Du bist hungrig darauf, die Performance im Ad-Account kontinuierlich zu steigern. Dein kreatives Gespür und deine Flexibilität helfen dir dabei, Ideen effizient auf neue Kontexte zu übertragen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, Copywriting und der Creative Strategy im E-Commerce-Umfeld.

Sprachkenntnisse: Deutsch (native); Englischkenntnisse sind ein Plus.

Benefits

Attraktive Perspektiven:

Entwickle dich mit uns weiter – bis hin zum Projektmanager, je nach deinem Engagement und deiner Erfahrung.

Ausstattung & Arbeitsplatz:

Neueste Apple-Devices, höhenverstellbare Schreibtische und ein modernes Office direkt am Rudolfplatz im Herzen von Köln.

Mobilität & Flexibilität:

Deutschlandticket for free – dein unkomplizierter und nachhaltiger Weg ins Office.

Maximale Benefits:

Monatlicher steuerfreier Zuschuss, den du bei über 200 Partnern einsetzen kannst – von Fitness bis Lifestyle. Dazu kommt ein Essenszuschuss im Monat. Mehr als nur ein Gym-Benefit – du stellst dir dein Paket selbst zusammen.

Teamkultur:

Vier Teamevents pro Jahr und eine jährliche Workation sorgen für echten Teamspirit und gemeinsame Erlebnisse.

Weiterbildung:

So viel Weiterbildung wie sinnvoll und nötig ist, damit du deine Skills kontinuierlich auf das nächste Level bringst.

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, Brands nur noch mit Top-Performing-Konzepten zu begeistern, anstatt 0815-UGC zu liefern wie viele andere Agenturen. Wir stellen ein und und freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Lennart und das ganze Team von Advertical

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Posted: 2026-09-16

Sales & Partner Manager Germany (m/w/d)

Selise Group AG – Berlin

ORDERMONKEY entwickelt moderne Self-Ordering-Lösungen für die Gastronomie, QSR-, Franchise- und Hospitality-Branche. Mit unseren Self-Order-Kiosken, QR-Ordering, Webshops, Payment- und weiteren digitalen Lösungen helfen wir Gastronomiebetrieben dabei, Bestellprozesse zu automatisieren, Wartezeiten zu reduzieren und ihren Umsatz zu steigern.

Für unseren weiteren Wachstumskurs in Deutschland und DACH suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die nicht nur verkaufen, sondern gemeinsam mit uns einen Markt weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

Als Sales & Partner Manager Germany (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau von ORDERMONKEY in Deutschland und DACH.

Die Position kombiniert Direct Sales & Partner Management. Dein Fokus liegt zunächst klar auf Deutschland. Perspektivisch unterstützt du uns dabei, einen skalierbaren Partner-Channel für den gesamten DACH-Raum aufzubauen.

Aufbau und kontinuierliche Entwicklung deiner eigenen Sales Pipeline in Deutschland
Identifikation und Akquise neuer Kunden aus Gastronomie, QSR, Franchise und Hospitality
Durchführung von Erstgesprächen, Produkt-Demos und Präsentationen
Erstellung von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
Begleitung des gesamten Sales-Prozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
Identifikation und Gewinnung neuer Reselling- und Vertriebspartner
Aufbau von Beziehungen zu POS-Anbietern, Kassenintegratoren, Gastro-IT-Unternehmen sowie Payment- und Technologiepartnern
Präsentation und Weiterentwicklung des ORDERMONKEY Partner-Modells & Langfristiger Aufbau eines skalierbaren Partner-Channels für Deutschland und den DACH-Raum

Qualifikation

Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B Sales, Business Development oder einer vergleichbaren VertriebsrolleErfahrung im POS-/Kassensystem-Umfeld ist für diese Position zwingend erforderlich
Gute Kenntnisse der Strukturen und Entscheidungsprozesse in der Gastronomie, idealerweise im Bereich Gastro-Tech, POS, Payment oder Hospitality Technology
Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung, Idealerweise Erfahrung im Partner-, Reseller- oder Channel Sales
Fähigkeit, SaaS- und Technologieprodukte verständlich und überzeugend zu präsentieren
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern
Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu regelmäßigen Kunden- und Partnerterminen innerhalb Deutschlands

Benefits

Du arbeitest eng mit unserem Management sowie unseren Sales-, Product- und Operations-Teams zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie wir unseren Direct-Sales- und Partner-Channel weiterentwickeln.

Dich erwartet ein internationales Tech-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf selbstständiges Arbeiten und Vertrauen statt auf starre Strukturen.

Dank unseres Remote-/Hybrid-Modells kannst du deinen Arbeitsalltag weitgehend flexibel und eigenständig organisieren. Du planst deine Termine, Kundenbesuche und Sales-Aktivitäten selbst und hast die Freiheit, deine Arbeit so einzuteilen, wie sie für deine Ziele und deinen Markt am sinnvollsten ist.

Gleichzeitig bist du Teil eines internationalen Teams und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Bei ORDERMONKEY hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und den nächsten Wachstumsschritt unseres Geschäfts in Deutschland aktiv mitzugestalten.

Du kennst den POS-Markt, bist stark im Vertrieb und möchtest nicht nur Deals abschließen, sondern aktiv etwas aufbauen und einen Markt mitentwickeln? Dann möchten wir dich kennenlernen.

Werde Teil von ORDERMONKEY und gestalte mit uns die Zukunft des Self-Orderings in der Gastronomie.

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Posted: 2026-09-16

Unternehmensberater:in

Altenburg Unternehmensberatung – Düsseldorf

Wir suchen ab Januar 2027 einen Unternehmensberater (m/w/d) in Düsseldorf für Projekte in Gastronomie & Catering, Hospitality, Bäderbetrieben sowie Sport & Freizeit. Als familiengeführte Unternehmensberatung seit 1994 mit über 1.800 Projekten in Deutschland und Europa gestalten wir diese Branchen aktiv mit. Du bist von Anfang an operativ eingebunden, analysierst Betriebe vor Ort, bewertest die Wirtschaftlichkeit, entwickelst Konzepte mit und präsentierst die Ergebnisse vor Gremien – in kleinen Teams mit direkter Einbindung der Geschäftsführer.

Aufgaben

Hinter die Kulissen blicken: Betriebe besichtigen, mit Geschäftsführung, Betriebsleitung und Stakeholdern sprechen
Analysieren: Abläufe und Infrastruktur erfassen, Wirtschaftlichkeit prüfen
Konzepte entwickeln: Strategie- und Optimierungskonzepte, Machbarkeitsstudien und Berichte mitschreiben, von der ersten Struktur bis zur Abgabe
Märkte durchdringen: Wettbewerbs- und Marktanalysen, Benchmarking einzelner Unternehmensbereiche
Ausschreibungen begleiten: Vergabeverfahren konzipieren und steuern, Angebote und Betreiberkonzepte bewerten
Präsentieren: Gremiensitzungen mitgestalten sowie Ergebnisse vor Stadträten, Aufsichtsräten, Vorständen und Geschäftsführungen präsentieren
Publizieren: An den AltenburgReports mitwirken, den Nachschlagewerken unserer Branchen

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
Ein bis drei Jahre Berufserfahrung in einem unserer Segmente oder in der Beratung
Freude an Zahlen und ein Gespür dafür, was in ihnen steckt
Sicheres Auftreten vor Geschäftsführungen und kommunalen Gremien
Sehr gutes Deutsch, da unsere Berichte regelmäßig als Entscheidungsgrundlage für Gremien dienen
Reisebereitschaft zu Projektterminen in ganz Deutschland

Benefits

Kompetitives Gehalt zzgl. Bonus
Trainings und kontinuierliches Mentoring durch die Geschäftsführung
Planbare Reisetätigkeit
Eigentümer statt Investoren: kurze Wege, schnelle Entscheidungen

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-16

Marketing und Office Manager*in (m/w/d)

berliner team – Hennigsdorf

Wir sind das berliner team, eine seit 1998 bestehende Unternehmensberatung für Change Management und Transformation mit einem coolen Team und Sitz in Hennigsdorf (5 Minuten von Berlin-Tegel) Wir begleiten Unternehmen bei Themen rund um Veränderung, Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur – und beschäftigen uns intensiv damit, wie KI, Automatisierung und moderne Tools gute Arbeit unterstützen können.

Aufgaben

Du hast bereits Erfahrung im Marketing gesammelt, kennst moderne Marketingkanäle und Tools und möchtest Marketing nicht nur verwalten, sondern zeitgemäß weiterentwickeln? Du arbeitest gern strukturiert, denkst in Zielgruppen und Maßnahmen und hast Freude daran, neue digitale Möglichkeiten sinnvoll einzusetzen?

Gleichzeitig bist du gut organisiert, hast keine Angst vor Zahlen und findest es spannend, wenn Abläufe einfacher, schneller und digitaler werden?Dann könnte diese ungewöhnliche Mischung gut zu dir passen.

Was du im Marketing bewegst

Du entwickelst unser Marketing gemeinsam mit uns strategisch und operativ weiter, planst Kampagnen, Themen und Maßnahmen und sorgst für eine verlässliche Umsetzung.
Du entwickelst einen Redaktionsplan und koordinierst unsere Aktivitäten über verschiedene Kanäle hinweg.
Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn, und entwickelst unsere Präsenz dort weiter.
Du pflegst und entwickelst unsere Website sowie Landingpages in WordPress und sorgst für eine zeitgemäße digitale Sichtbarkeit.
Du planst und koordinierst Newsletter, Veranstaltungen, Webinare und weitere Marketingformate.
Du arbeitest mit modernen Marketing-, Analyse-, Automatisierungs- und KI-Tools, entwickelst unsere Tool-Landschaft weiter und sorgst so dafür, dass unser Marketing professionell, konsistent und zeitgemäß aufgestellt ist.

Was du im Office übernimmst

Du bist die gute Seele des Büros und leitest das Office mit allem, was dort anfällt. Du sorgst dafür, dass im Büroalltag nichts liegen bleibt, und bist für viele organisatorische Fragen eine verlässliche Anlaufstelle.
Vor allem erstellst du Rechnungen und Angebote, arbeitest unserem Steuerbüro mit der vorbereitenden Buchhaltung zu, hältst unser Liquiditätstool aktuell und behältst wichtige Zahlen im Blick.
Auch hier prüfst du gemeinsam mit uns, welche Abläufe wir vereinfachen, digitalisieren oder automatisieren können, und unterstützt dabei, geeignete Software und digitale Lösungen für unsere internen Prozesse einzuführen.

Qualifikation

Du hast bereits Erfahrung im Marketing gesammelt – idealerweise in einer vielseitigen Rolle mit Verantwortung für verschiedene Kanäle und Maßnahmen.
Du kennst dich mit zeitgemäßem digitalem Marketing aus und weißt, wie man Zielgruppen erreicht, Inhalte ausspielt, Kampagnen umsetzt und Ergebnisse bewertet. Du hast Erfahrung mit Social Media, Website- und Content-Management, Newsletter-Marketing oder vergleichbaren Bereichen.
Du arbeitest sicher mit modernen Marketing- und Kommunikationstools. Kenntnisse in WordPress, Mailchimp, Canva sowie Analyse- oder Automatisierungstools sind von Vorteil.
Du interessierst dich für KI, Marketing, Automation und neue digitale Anwendungen und hast Freude daran, deren praktischen Nutzen für unser Marketing zu prüfen.
Du arbeitest eigenständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und kannst auch mit Rechnungen, Tabellen und Zahlen umgehen. Kenntnisse in Buchhaltung oder vorbereitender Buchhaltung sind von Vorteil.
Du kannst dich schnell in neue Tools und Themen einarbeiten und bringst die Bereitschaft mit, Arbeitsweisen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du kannst Prioritäten setzen, Verantwortung übernehmen und fühlst dich in einem kleinen, persönlichen Unternehmen wohler als in einem starren Konzern.

Benefits

eine vielseitige Position mit langfristiger Perspektive, viel Gestaltungsspielraum und der Chance, Deine eigenen Aufgaben zeitgemäß und technologisch weiterzuentwickeln
ein kleines Team mit kurzen Wegen, direktem Austausch auf Augenhöhe, einer entspannten, familiären Stimmung und Spaß bei der Arbeit
spannende Themen, die Unternehmen und Menschen wirklich bewegen
die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten
Raum zum Lernen, Ausprobieren und Wachsen
30 Tage Urlaub
Kaffee, Wasser und Kinderschokolade for free :-)
Arbeiten überwiegend vor Ort, ab und zu Homeoffice möglich

Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Susanne Grätsch, berliner team

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent (m/w/d) Paid Social

addfame GmbH – Munich

Join us!

Du bist in der Social Media Welt zu Hause und interessierst Dich für Social Paid?

Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir sind eine innovative Agentur und immer auf der Suche nach neuen Talenten und kreativen Brains für unser Team. Hierbei ist uns Deine Persönlichkeit mindestens genauso wichtig wie Deine fachliche Qualifikation. Bei uns ist jeder Tag anders und voller Überraschungen – genauso wie wir selbst.

Aufgaben

Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Optimierung von Social Paid Kampagnen auf gängigen Plattformen wie TikTok, Instagram, Pinterest oder Reddit
Durchführung operativer Aufgaben wie Kampagnen-Setups, Monitoring, Auswertungen sowie Aufbereitung von Reportings und KPIs
Unterstützung des Social Paid Teams im Tagesgeschäft, z. B. bei Recherchen, Qualitätssicherungen und der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Qualifikation

Eingeschriebener Student (m/w/d) in bzw. im Großraum München (Onsite-Stelle)
Social Media ist Deine Welt: Du interessierst Dich für aktuelle Trends und nutzt Plattformen wie TikTok, Instagram, LinkedIn & Co. mit Begeisterung
Kreativität, Neugier und ein gutes Gespür für Zahlen sowie datenbasierte Zusammenhänge zeichnen Dich aus
Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. Auch bei mehreren Themen gleichzeitig behältst Du den Überblick
Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Social Media Marketing oder Paid Social sammeln – das ist jedoch keine Voraussetzung
Und vor allem: Happy to be a Newyoki! Du bist motiviert, neugierig, packst gerne mit an und arbeitest mit Freude im Team

Benefits

Einen spannenden Werkstudentenjob in Untergiesing mit viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreichen Aufgaben und der Chance, von Anfang an aktiv mitzugestalten
Arbeiten in einem einzigartigen Büro in der historischen Kraemer'schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach.
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit motivierten und erfahrenen Kolleg:innen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offener, regelmäßiger Wissensaustausch
Attraktive Benefits, darunter Wellpass-Firmenfitness, eine kostenfreie Getränkeauswahl, frisches Bio-Obst, attraktive Mitarbeiterrabatte, gemeinsamer Teamlunch, regelmäßige Team- und Firmenevents sowie vieles mehr

Lust auf mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlage. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-16

Projektleitung Gebäudeschadstoffe (m/w/d)

JobMatches – Berlin

WESSLING Consulting Engineering ist eine unabhängige Umwelt- und Ingenieurberatung mit rund 230 Mitarbeitenden und Wurzeln, die bis 1983 zurückreichen. Vier Bereiche prägen das Geschäft: Gebäudeschadstoffe und Rückbau, Geologie und Wasser, Energie sowie Technische Unternehmensberatung. Am Standort Berlin-Adlershof verstärkt ein Team von 14 Kolleginnen und Kollegen im Bereich Gebäudeschadstoffe und Rückbau gerade seine Projektleitung, und genau dafür suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

Sie leiten Ihre Projekte eigenverantwortlich von der ersten Begehung bis zur Abnahme, ohne dass jeder Schritt durch ein Freigabegremium muss
Sie untersuchen Gebäude auf Schadstoffe wie Asbest, künstliche Mineralfasern (KMF), PCB und PAK
Sie erstellen Untersuchungskonzepte, Leistungsverzeichnisse und Gutachten im Bereich Gebäudeschadstoffe
Sie planen Schadstoffsanierungen und begleiten deren Umsetzung als Fachbauleitung, inklusive der Abnahme ausführender Firmen
Sie pflegen und bauen die Beziehungen zu Ihren Kunden aus, von Krankenhäusern über Schulen bis zu privaten Objekten

Was Sie mitbringen

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Untersuchung oder Sanierung von Gebäudeschadstoffen oder im Rückbau
Erfahrung in der Projektleitung, nicht nur in der Projektbearbeitung
Erfahrung im direkten Kundenkontakt
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1, da Sie Ihre Gutachten selbst verfassen
Führerschein der Klasse B
Ein Studienabschluss als Bauingenieur, Umweltingenieur, Geowissenschaftler oder Naturwissenschaftler ist von Vorteil, aber kein Muss, denn entscheidend ist Ihre praktische Erfahrung im Themengebiet

Was Sie bei uns erwartet

Ein Standort, der gerade neu aufgebaut wird, mit viel Raum, den Sie selbst mitgestalten können, und einer bewusst breiten Objektpalette für Abwechslung im Alltag
Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, projektabhängig im Homeoffice zu arbeiten
Vollzeit oder Teilzeit bei 40 Wochenstunden in Vollzeit und 30 Urlaubstagen
Ein kleines, eingespieltes Team von 14 Kolleginnen und Kollegen mit kurzen Wegen zur Führung
Corporate Benefits, JobRad, einen Zuschuss zu Hansefit, eine Empfehlungsprämie sowie Essenszuschuss, Obstkorb, Wasser und Kaffee in einem hellen Büro in Adlershof
Ein Unternehmen, das sich derzeit im Rahmen eines Carve-outs neu aufstellt, was für Sie kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum bedeutet

Bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung Gebäudeschadstoffe (m/w/d) bei WESSLING Consulting Engineering in Berlin-Adlershof.

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Posted: 2026-09-16

Social Media Grafiker:in (m/w/d)

likeyaa GmbH – Dortmund

Du bist selbst social native, weißt wie Marken auf den Plattformen wirklich funktionieren und hast dabei immer die visuelle Weiterentwicklung im Blick. Wenn du genau weißt was wir meinen, dann lass uns reden.

Aufgaben

Du gestaltest und schneidest Social-Media-Content für unterschiedliche Kunden, von Statics über Reels bis UGC-Videos
Du beobachtest TikTok und Instagram aufmerksam, erkennst Trends frühzeitig und bringst eigene Impulse für unsere Content-Arbeit ein
Du hast ein Auge für Typografie, Markenwelten und plattformgerechte Gestaltung, auch bei hohem Output
Du übersetzt Briefings eigenständig in visuelle Konzepte und Styleframes
Du arbeitest im Kundenteam eng mit Creative Concepter:innen und der Produktion zusammen
Du bringst dich mit deiner Erfahrung in Bildbearbeitung und Shooting-Begleitung ein
Du entwickelst Designs auf Basis von Performance-Ergebnissen weiter

Qualifikation

Du hast erste Erfahrung in der Gestaltung von Social-Media-Content gesammelt, z.B. durch Praktika, Werkstudium oder eine erste Festanstellung
Du bist sicher in der Creative Cloud unterwegs (Photoshop, Premiere Pro, After Effects)
Erste Praxis in Motion Design, Animationen und visuellen Effekten
Ein gutes Auge für kreative Gestaltung und Ästhetik
Ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Hands-on Mentalität
Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
Von Vorteil: Shooting-Erfahrung

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
30 Tage Urlaub & 38h-Woche
Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
Givve Card oder Wellpass
Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Gestalte komplexe IT-Systemlandschaften im Gesundheitswesen

Du möchtest nicht nur Tickets bearbeiten, sondern komplexe IT-Systeme verstehen, optimieren und gemeinsam mit Kunden weiterentwickeln? Dich reizt eine Rolle, in der Systemintegration, Infrastruktur, Datenbanken, Netzwerke und Kundenkommunikation zusammenkommen? Dann erwartet Dich hier eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung.

Für unseren Partner, ein etabliertes Softwareunternehmen mit Fokus auf die Digitalisierung von Gesundheitseinrichtungen, suchen wir einen IT System Engineer (m/w/d).

Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass moderne Enterprise-Content-Management-Lösungen (ECM) und Dokumentenmanagementsysteme (DMS) bei Kunden zuverlässig implementiert, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Dich erwartet eine komplexe Systemlandschaft mit zahlreichen technischen Schnittstellen und individuellen Kundenanpassungen. Statt standardisierter Routineaufgaben arbeitest Du an maßgeschneiderten Lösungen und bist technischer Ansprechpartner für Kunden – von der Implementierung über Systemerweiterungen bis hin zur Fehleranalyse und Optimierung.

Aufgaben

Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme moderner Enterprise Content Management (ECM)- und Dokumentenmanagement-Systeme (DMS)
Betreuung komplexer Windows-Systemlandschaften sowie Durchführung von Software-Updates und Releasewechseln
Einrichtung, Konfiguration und Optimierung technischer Schnittstellen sowie Durchführung von Datenmigrationen
Analyse und Behebung technischer Störungen per Remote-Zugriff im 2nd-Level-Support
Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support auf Kundenseite zur nachhaltigen Lösungsfindung
Direkter Austausch mit Kunden zur Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung individueller Lösungen
Unterstützung der IT-Consultants und Projektteams bei technischen Fragestellungen
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Wissensdatenbanken
Mitarbeit in einem 19-köpfigen Team, aufgeteilt auf drei spezialisierte Fachbereiche
Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. eine vergleichbare IT-Qualifikation
Berufserfahrung als IT System Engineer, Systemadministrator, IT Consultant, IT Support Engineer, Technical Consultant oder IT Systemadministrator
Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Windows Server-Umfeld
Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS, Active Directory, Netzwerkkommunikation oder vergleichbare Technologien)
Erfahrung mit SQL sowie grundlegendes Datenbankverständnis
Kenntnisse mindestens einer Skriptsprache sowie die Fähigkeit, Skripte zu analysieren und nachzuvollziehen – ohne selbst Software entwickeln zu müssen
Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten im direkten Kundendialog
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Anspruchsvolle Aufgaben in einer technisch komplexen und abwechslungsreichen Systemlandschaft
Viel Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt statt reinem Ticketsupport
Mitarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen
Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer etablierten Softwaregruppe
Moderne Arbeitsausstattung und professionelle Entwicklungsumgebung
Vollzeitposition mit langfristiger Perspektive
Homeoffice-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung bzw. Probezeit
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander
Kostenfreie Getränke sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

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Posted: 2026-09-16

Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d)

INDIE Solutions GmbH – Düsseldorf

Gestalte mit uns die Zukunft der Retail-IT!

Du brennst für Qualitätssicherung, liebst es, Standards zu schaffen und Menschen für Exzellenz im Testmanagement zu begeistern? Dann ist das deine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft einer marktführenden Retail-Plattform mitzugestalten!

In dieser Schlüsselrolle als Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Qualität komplexer IT-Lösungen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.

Wenn du Testmanagement nicht nur als Aufgabe, sondern als Berufung verstehst und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Standards zu prägen – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Du entwickelst Teststrategien, Prozesse und Standards, die Maßstäbe setzen
Du bist Coach und Mentor für engagierte Tester:innen und förderst den QA-Nachwuchs
Du etablierst moderne Testmethoden und Tools – von agilen Verfahren bis zur Testautomatisierung
Du leitest und motivierst ein interdisziplinäres Testteam in einem innovativen Retail-Umfeld
Du trägst mit Leidenschaft die QA-Philosophie im Unternehmen und in die Fachcommunity hinaus
Du bringst dich mit Ideen und Impulsen aktiv in die Weiterentwicklung von Testframeworks ein

Qualifikation

10+ Jahre Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Projekte (ideal im Handels- oder Retail-Bereich)
Tiefes Verständnis für Testmethoden, Tools & Frameworks (z. B. Testautomatisierung, Systemtests, agile Verfahren)
Leidenschaft dafür, Qualität als Kultur zu leben – du bist Treiber, Moderator und Evangelist
Erfahrung im Coaching von Teams und in der Community-Moderation
Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Begeisterungsfähigkeit
Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und 30 Urlaubstage
Zwei Weiterbildungstage pro Monat für deine persönliche Entwicklung
Zugang zu Schulungen, Konferenzen und internen Communities of Practice
Team-Events, Sommer- & Weihnachtskonferenzen, gemeinsames Mittagessen
Option auf Workation im europäischen Ausland
Jobrad, Mobilitätsunterstützung und moderne Büros mit echter Feel-Good-Kultur

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

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Posted: 2026-09-16

IT Field Service Engineer (m/w/d) IT-Security

INDIE Solutions GmbH – Berlin

Du möchtest an technisch anspruchsvollen Systemen arbeiten, die eine echte gesellschaftliche Relevanz haben? Du suchst eine Position, die Dich sowohl an den Schreibtisch als auch an internationale Einsatzorte führt? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.

Für ein etabliertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Sicherheit und Homeland-Security suchen wir einen IT Field Service Engineer (m/w/d) für den Standort Berlin. Du wirst Teil eines erfahrenen Teams und arbeitest an hochkomplexen Lösungen, die unter anderem an europäischen Grenz- und Kontrollpunkten zum Einsatz kommen.

Aufgaben

Du bist technischer Ansprechpartner für Kunden bei Fragen, Störungen und Problemen rund um die eingesetzten Grenzkontrolllösungen.
Du unterstützt Kunden und Partner bei der Installation und Konfiguration spezialisierter IT-Sicherheitsprodukte.
Während Installations-, Inbetriebnahme- und Rolloutphasen unterstützt Du die Projektteams direkt vor Ort, beispielsweise an Flughäfen.
Du führst Wartungs- und Entstörungseinsätze durch und koordinierst bei Bedarf externe Partner und Zulieferer.
Eingehende 2nd- und 3rd-Level-Supportfälle analysierst, qualifizierst und bearbeitest Du. Wenn eine weitere Expertise erforderlich ist, leitest Du die Themen gezielt an die zuständigen Fachbereiche weiter.
Deine technischen Erkenntnisse und wiederkehrenden Problemstellungen bringst Du in die Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung und Produktmanagement ein.
Du installierst, administrierst und pflegst Referenzsysteme und sorgst für eine vollständige technische Dokumentation.
Supportfälle dokumentierst Du strukturiert und trägst damit aktiv zum Ausbau und zur Pflege einer Wissensdatenbank bei.

Qualifikation

Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im 2nd- oder 3rd-Level-Support, in der Systemadministration oder im technischen Außendienst.
Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Systemen und anspruchsvollen IT-Infrastrukturen.
Gute praktische Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie im Umgang mit den entsprechenden Werkzeugen und Verfahren.
Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit.
Ein professionelles, souveränes Auftreten und ein ausgeprägtes Verständnis für Service- und Kundenorientierung.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, auch innerhalb Europas.
Bereitschaft zur Teilnahme an einer geregelten und entsprechend vergüteten Rufbereitschaft.

Benefits

Technologie mit Sinn: Du arbeitest an Lösungen, bei denen IT-Sicherheit und gesellschaftliche Relevanz unmittelbar zusammenkommen. Deine Arbeit trägt dazu bei, Sicherheits- und Kontrollsysteme an wichtigen europäischen Standorten zuverlässig zu betreiben.
Anspruchsvolle Aufgaben statt Routine: Dich erwarten komplexe technische Fragestellungen, internationale Einsatzmöglichkeiten und Projekte, bei denen Deine Erfahrung und Dein analytisches Denken gefragt sind.
Teamarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest in Teams, die auch anspruchsvolle und umfangreiche Projekte gemeinsam vorantreiben. Dabei bringst Du Deine Expertise ein und entwickelst Dich kontinuierlich weiter.
Individuelle Entwicklung: Deine berufliche Entwicklung wird nicht nach einem starren Standardmodell geplant. Stattdessen werden Möglichkeiten geschaffen, die zu Deinen fachlichen Interessen und persönlichen Zielen passen.
Flexibles Arbeitsmodell: Je nach Aufgabe stehen Dir verschiedene Arbeitsmodelle zur Verfügung – darunter Mobile Office, Shared Desk, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Insgesamt gibt es zwölf Standorte in Deutschland.
Arbeiten innerhalb der EU: Du kannst bis zu 20 Tage pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten – ideal, wenn Du Arbeit und einen längeren Aufenthalt im europäischen Ausland verbinden möchtest.
Vergütung: Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem attraktiven Fixgehalt und einer leistungsabhängigen Tantieme zusammen.
Zusätzliche Benefits: Dich erwarten unter anderem Bike-Leasing, ein Firmenfitnessprogramm, ein vergünstigtes Jobticket und weitere Mitarbeiterangebote

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Posted: 2026-09-16

Senior Account Executive (m/w/d)

Pimcore GmbH – Langenfeld

📍 Location: Hybrid / Office Langenfeld

⏰ Fulltime

Pimcore is the world's leading open-core platform for data management and digital experiences. More than 118,000 companies in 75 countries and 180+ solution partners rely on Pimcore. From our Mission Control Centers in Salzburg and beyond, we venture into new data & experience universes every day - with on-site and fully remote Pimconauts all over the world.

Are you passionate about complex B2B software sales, building trusted customer relationships and turning business challenges into successful digital solutions?

Then Pimcore is the right place for you 🚀

Tasks

🚀 Your Mission

As a Senior Account Executive (m/w/d), you will:
Own the full sales cycle for mid-market and enterprise B2B software deals — from discovery and solution positioning to proposal, negotiation and close.
Take over a qualified, active pipeline from day one and further develop your territory across DACH and Europe — a warm start backed by strong inbound and sales support.
Run complex, multi-stakeholder sales cycles involving decision-makers from IT, e-commerce, marketing, procurement and C-level management.
Sell a market-leading PIM, MDM, DAM and CDP platform with strong land-and-expand potential across additional use cases, services and editions.
Qualify opportunities methodically (MEDDIC/MEDDPICC or similar) and maintain a transparent, disciplined and reliable forecast in HubSpot.
Collaborate closely with our internal services team, implementation partners and system integrators to develop solution-oriented deals — you sell outcomes, not licenses.
Actively contribute to our go-to-market approach, competitive positioning and the continuous development of our sales organization.

Requirements

🧠 What You Should Bring

4+ years of closing experience in B2B software sales with a strong track record of achieving sales targets.
Experience managing complex and longer sales cycles with multiple stakeholders, including C-level decision-makers.
Ideally, experience in PIM, MDM, DAM, e-commerce or DXP — or another complex data or enterprise software environment.
A network or previous experience within retail, manufacturing or consumer goods is a plus.
Strong discovery, negotiation and closing skills combined with a consultative and solution-oriented sales approach.
Experience with structured qualification methodologies such as MEDDIC, MEDDPICC or similar, as well as clean and reliable forecasting.
Fluent German (C1+) and fluent English, spoken and written.
A structured, CRM-disciplined way of working, strong ownership and the motivation to continuously improve.

Benefits

✨ What You Can Expect

An active, qualified pipeline from day one plus a strong inbound engine — allowing you to focus on developing opportunities and closing business from the beginning of your ramp.
Competitive base salary plus uncapped variable compensation, aligned with the DACH enterprise software market.
A high level of ownership and the opportunity to directly influence our go-to-market strategy, sales processes and market positioning.
Close collaboration with experienced sales peers, our partner ecosystem and leadership.
A hybrid setup with flexible working hours, based at our modern office in Langenfeld near Düsseldorf.
A dedicated learning & development budget for trainings, certifications and conferences — because development does not stop at senior level, including opportunities to grow toward leadership.
Flat hierarchies and an open company culture where processes are constantly questioned and improved.

🚀 Interested?

Apply now or feel free to reach out if you’d like to learn more about the role.

We are really looking forward to meeting you!

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Posted: 2026-09-16

IT-Projektleiter:in - Vollzeit / Teilzeit in Leipzig oder Lübeck

singularIT GmbH – Leipzig

Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Software-Entwicklung/IT-Beratung mit Sitz in Leipzig und Lübeck. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Problemstellungen durch innovative Technologien und Herangehensweisen gemeinsam im Team zu lösen. Begleite uns dabei und arbeite in positiver Atmosphäre direkt in der Leipziger oder Lübecker Innenstadt.

Aufgaben

Du möchtest

Die Koordinierung und Begleitung von IT-Projekten von der Angebotserstellung über die technische Konzeption bis hin zum Projektabschluss übernehmen
Die regelmäßigen Meetings innerhalb der Projekte moderieren
Bei der Projektplanung, Komplexitäts- und Aufwandsschätzung mitwirken
Mit unserer Kundschaft kommunizieren und deren Wünsche und Erwartungen an das Projektteam vermitteln
Nicht nur planen und koordinieren, sondern zudem selbst Teil des Coding-Teams sein

Qualifikation

Dein Profil

Must have

Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbar
Sprachniveau Deutsch mindestens C1
Du möchtest Projekte leiten, kannst aber auch selbst coden
Du hast Erfahrung mit einem unserer Core Tech Stack Bereiche
Erfahrung in der Einführung und Umsetzung agiler Methoden
Gute konzeptionelle Fähigkeiten

Nice to have

Du bist bereits Scrum-Master:in

Dein Umgebung

Unsere Core Tech Stacks: Frontend (Vue.js, React.js), Backend (PHP/Laravel, Python), Data Science (Python, PowerBI, ML)
Agiles Arbeiten
Git & Slack zur Absprache
Viele großartige Kolleg:innen

Benefits

Wir bieten Dir

Kontinuierliche Weiterbildung durch Side-Projects, KEY-Vorträge, Workshops und Schulungen (z.B. Scrum-Master:in)
Deine eigenen Ideen einzubringen und die singularIT maßgeblich mitzugestalten
Flexible Arbeitszeiten + hybrides Arbeiten
Flache Hierarchien mit Duz-Kultur
Regelmäßige Teamevents

Wir arbeiten ständig daran, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung sicherzustellen und ermutigen daher alle qualifizierten Kandidat:innen, sich unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.

Für Deine Bewerbung sende uns bitte Deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben, sowie eine (aktuelle) Notenübersicht zu!

Weitere Informationen findest du auf unserer Website.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-16

Senior B2B Performance Marketing Manager (m/w/d)

Moby Digg GmbH – Munich

Wir suchen ab sofort eine/n Senior Performance Marketing (m/w/d) mit B2B Fokus in Vollzeit (40 Std./Woche) in München bei 5 Tagen Home Office / Monat.

Als B2B Senior Performance Marketing (m/w/d) führst du unser Performance-Team und unser Netzwerk aus Freelancern und Partneragenturen. Du verantwortest die Kanalstrategie, die Budgetverteilung und die Qualität der Paid-Kampagnen unserer B2B-Kunden auf LinkedIn, Meta und Google. Neben der Aussteuerung setzt du einen Teil der Projekte weiterhin selbst um.

Zu deinen wichtigsten Deliverables zählen neben der Kanalstrategien je Projekt, ein verlässliches wöchentliches Reporting, ein belastbares Partnernetzwerk und die Erfüllung der wichtigsten Projekt-KPIs wie CPL, CAC, die Anzahl qualifizierter Leads (MQLs) und die CvR entsprechender Funnel.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Fachliche Führung des B2B Performance-Teams: Zielsetzung, Priorisierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Kolleg*innen
Steuerung unseres Partnernetzwerks: Briefing, Qualitäts- und Budgetkontrolle
Kanalstrategie und Budgetverteilung je B2B-Kunde über Google, LinkedIn und Meta
Eigenverantwortliche Betreuung von Performance-Projekten von Kampagnen-Setup über Optimierung bis zum Kundentermin
Steuerung der Creative- und Content-Produktion: Briefing von Hooks, Ad Creatives und Landing-Page-Inhalten sowie Freigabe entlang der Kampagnenziele
Verantwortung für Tracking- und Attributionsstandards über alle Accounts, inklusive sauberer Lead-Übergabe ins CRM
Wöchentliches Reporting und KPI-Steuerung über das Gesamtportfolio
Einsatz von KI-Tools wie Claude für Analyse, Creative-Varianten und Reporting

Erfolg wird gemessen an:

Anzahl und Qualität der generierten Leads über das gesamte Kundenportfolio (MQLs)
Kosten pro Lead und pro gewonnenem Kunden (CPL, CAC)
Conversion-Rate der verantworteten Funnel und Landing-Pages
Verlässlichkeit, Qualität und Auslastung des Partnernetzwerks
Fachliche Entwicklung der Kolleg*innen im Team
Kundenzufriedenheit und Budgetentwicklung der betreuten Accounts

Qualifikation

Dein Profil:

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Planung und Umsetzung von B2B Paid-Kampagnen
Erfahrung aus einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld
Tiefe Kenntnis in LinkedIn-, Meta- sowie Google-Ads für B2B Kunden
Vorkenntnisse in SEO und GEO sind wünschenswert, erste Erfahrungen in KI-Ads (ChatGPT) wären ein Plus
Erfahrung darin, Kolleg*innen fachlich anzuleiten und weiterzuentwickeln, sowie in der Steuerung externer Dienstleister
Sicherer Umgang mit Tracking-Setups, Attribution und Reporting-Tools (Google-Tag-ManagerA4, Looker Studio, Supermetrics)
Erfahrung darin, Creatives und Landing-Page-Inhalte zu briefen und zu bewerten
Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder vergleichbaren Systemen
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache)
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Freude an Zahlen und eigenen Benchmarks
Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt

Benefits

Benefits:

eGym Wellpass
31 Urlaubstage im Jahr
5 Tage Home Office im Monat
Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %
Quartalweises / monatliches Entwicklungsgespräch
KPI-getriebene Unternehmenskultur

Gehalt:

Je nach deiner Entwicklungsstufe haben wir für diese Stelle ein Jahresgehalt von 60**.000 € bis 68.000 €** vorgesehen.

Unser Credo ist „Empower Growth". Wir wollen die Unternehmen unserer Kunden aber auch uns selbst zum Wachsen bringen. Persönlich wie unternehmerisch.

Wenn du Lust hast in einem starken Team dich zu entfalten und Dinge zu bewegen, komm zu uns! Wir sind Macher mit Herz und Mission.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-16

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker_in (m/w/d) 2027

Stadtverwaltung Dorsten – Dorsten, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.

Wir suchen zum

01.08.2027

Auszubildende zum/zur Fachinformatiker_in Systemintegration (m/w/d)

Die Ausbildung gliedert sich in Abschnitte am Berufskolleg und fachpraktische Abschnitte bei uns im Amt für IT-Services.

Der Wechsel zwischen Theorie und Praxis ermöglicht Dir die direkte Anwendung Deines Wissens im „Berufsalltag“.

Als Fachinformatiker für Systemintegration bist du für die Planung, Installation und Wartung von IT-Systemen in Unternehmen verantwortlich. Du sorgst dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und die Mitarbeiter effizient arbeiten können. Deine Aufgaben erledigst Du im Team im Amt für IT-Services und Mediengestaltung und schnupperst ebenfalls im Laufe der Ausbildung regelmäßig in die IT in unserem städtischen Bäderbetrieb "Atlantis" rein, wo Du ebenfalls umfassen ausgebildet und betreut wirst.

Als Fachinformatiker, hast du viele Aufgaben, beispielswiese analysierst Du die Anforderungen der Kolleg_innen und Fachämter und berätst sie bei der Auswahl geeigneter IT-Systeme. Dabei berücksichtigst du technische, wirtschaftliche und organisatorische Aspekte. Du erstellst Konzepte für die Implementierung neuer IT-Systeme und planst deren Integration in bestehende Infrastrukturen. Dabei berücksichtigst du auch Sicherheitsaspekte und Datenschutzrichtlinien. Natürlich installierst und konfigurierst Du auch Hard- und Softwarekomponenten, wie Server, Netzwerke, Betriebssysteme und Anwendungen. Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen. Du überwachst die IT-Systeme und identifizierst auftretende Fehler, ebenso analysierst die Ursachen und behebst diese schnellstmöglich, um Ausfallzeiten zu minimieren. Zusätzlich führst Du regelmäßige Wartungsarbeiten durch, um die Leistungsfähigkeit der Systeme aufrechtzuerhalten. Du optimierst die Systeme kontinuierlich, um eine effiziente Nutzung zu gewährleisten. Auch die Dokumentation Deiner Arbeitsschritte ist Teil Deiner Aufgaben. Bei uns schulst die Mitarbeiter_innen im Umgang mit den IT-Systemen und stehst ihnen bei Fragen und Problemen zur Verfügung.

Während Deiner gesamten Ausbildung wirst Du umfassend von Deinen Ausbilder_innen, unserer Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) und unserer Ausbildungsleitung Herrn Schnigge betreut – insgesamt haben wir bei uns über 50 Auszubildende aus den verschiedensten Ausbildungsberufen.

Während der Einführungstage Anfang September lernst Du nicht nur unsere Stadtverwaltung, sondern ebenso unsere JAV und die Azubis der höheren Jahrgänge kennen. Auch beispielsweise den Bürgermeister und den Personalrat wirst Du kennenlernen. Bei uns findet im Rahmen der Ausbildung ein regelmäßiger Austausch statt – sei es bei JAV-Aktionen wie beispielsweise einem gemeinsamen Pizzaessen, dem jährlichen Azubi-Grillen innerhalb der Einführungsveranstaltung oder unserem Azubi-Ausflugtag!

Während der Ausbildung erhältst Du ein monatliches Gehalt nach TVAöD in folgender Höhe:

im ersten Ausbildungsjahr 1.368,26 €

im zweiten Ausbildungsjahr 1.418,20 €

im dritten Ausbildungsjahr 1.464,02 €

(Stand 2026)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, dein Erholungsurlaub beläuft sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr. Deine Arbeitszeit kannst Du durch unsere Gleitzeit flexibel gestalten. Während Deiner gesamten Ausbildungszeit wirst Du von uns mit einem Laptop ausgestattet, den Du selbstverständlich auch in der Schulzeit nutzen darfst. Die Ausbildung bei der Stadt bietet Dir einen sicheren Job und Arbeitgeber, sowie eine hohe Übernahmechance. Auch gibt es bei uns gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Was Du dafür mitbringen musst?

Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Fachoberschulreife)
Gute Kenntnisse in Mathematik und Informatik
Interesse an technischen Zusammenhängen
erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren

Für Fragen steht Dir unser Ausbildungsleiter Herr Schnigge unter der 02362/66-3413 oder unter ----- zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.09.2026!

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Posted: 2026-09-16

Working Student, Growth & Strategy (m/f/d)

Chaos – Remote job

Remote

**This position is based in Germany with hybrid or remote working options. Applicants must hold a valid work/residence permit for the respective location.**

Chaos is a leading global software company that provides world-class visualization and design solutions, empowering creative minds to bring ideas to life.

For over twenty years, Chaos has developed innovative technologies serving multiple industries, including architecture and design, media and entertainment, and product e-commerce. Chaos’ solutions help architects, designers, VFX artists/animators, and other creative professionals share ideas, optimize workflows, and create immersive experiences.

Headquartered in Karlsruhe, Germany, Chaos is a global company with offices in 11 cities worldwide. In 2022, Chaos and Enscape merged, bringing together two industry-leading companies into one. Since then, Chaos has continued to grow with the additions of Cylindo, AXYZ Design, and Evolve Lab, further expanding our expertise and solutions across architecture, design, e-commerce, and AI. For more information, please visit chaos.com.

Role Overview

The Working Student supports the GTM Strategy & Transformation function, working directly with the Senior Director on high-impact strategic and operational priorities. The role contributes to market research, competitive analysis, process improvement, and growth initiatives that directly support the revenue organisation's go-to-market execution. This is a hands-on, project-based role suited to a student with strong analytical foundations, an interest in commercial strategy, and the initiative to take ownership of outcomes rather than just tasks.

Main Responsibilities

Support the end-to-end delivery of high-priority GTM initiatives: tracking milestones, managing stakeholder inputs, and ensuring projects deliver measurable outcomes.
Identify bottlenecks and inefficiencies in go-to-market processes, proposing and helping implement frameworks that improve scalability across the organisation.
Translate data and analysis into structured, concise storylines and presentations for senior stakeholders.
Conduct market research and competitive benchmarking, synthesising findings into clear briefings and recommendations that support executive-level decision-making.
Work closely with the Senior Director, GTM Strategy & Transformation and cross-functional teams to support evolving strategic priorities as they arise.

Required Experience

Currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in Business, Engineering, Marketing, or a related field.
Previous experience in a fast-paced environment, such as a startup, venture-backed company, or management consultancy, is a strong advantage.

Required Skills

Analytical and structured: goes beyond surface-level data, questions assumptions, and draws independent, well-reasoned conclusions.
Takes initiative and ownership: identifies problems, proposes solutions, and follows through to implementation without waiting to be directed.
Comfortable operating in ambiguous environments where projects don't have an established playbook.
Able to structure complex ideas in writing and produce concise, high-quality output for senior audiences.
Collaborative and adaptable: works effectively across functions and adjusts quickly to shifting priorities.
Fluent in English.

Please note: This is a working student position, limited to a maximum of 20 hours per week during the semester. Applicants must be currently enrolled at a university and provide valid proof of enrollment (“Immatrikulationsbescheinigung” in Germany). Compensation is hourly €18.

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent (m/w/d) Technik & Administration

TREUREAL Property Management GmbH – Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland

Die TREUREAL Property Management GmbH bewirtschaftet seit mehr als 30 Jahren deutschlandweit Wohn- und Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Auftraggeber. Unsere Kunden attestieren uns kontinuierlich eine hohe Kompetenz als Property Manager.

Du möchtest neben deinem Studium praktische Einblicke sammeln und dabei nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitarbeiten? Dann unterstütze unser Technik-Team im Tagesgeschäft und übernimm abwechslungsreiche organisatorische und administrative Aufgaben.

Deine Aufgaben – verantwortungsvoll und vielfältig:

Unterstützung unseres Technik-Teams im operativen Tagesgeschäft
Überwachung und Nachverfolgung von Terminen und Fristen
Bearbeitung und Vorbereitung des allgemeinen Schriftverkehrs
Pflege und Aktualisierung von Daten, Dokumenten und Übersichten
Einholung, Sichtung und Nachverfolgung von Angeboten
Strukturierte Ablage und Dokumentation technischer Unterlagen
Abstimmung mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern und Partnern
Mitarbeit bei kleineren Projekten und Sonderthemen im Bereich Technik
Allgemeine administrative und organisatorische Unterstützung des Teams

Dein Profil – fachlich kompetent, menschlich überzeugend:

Laufendes Studium an einer Hochschule oder Universität
Idealerweise ein Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationstalent und ein gutes Gespür für Prioritäten
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freude an Teamarbeit und Kommunikation

Unser Angebot – darauf kannst du zählen:

Einblicke in die technische Immobilienwirtschaft in einem modernen Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
Nach der Einarbeitung teilweise Homeoffice möglich
Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
Umfassende und kompetente Einarbeitung
Möglichkeit, in den Semesterferien mit erhöhter Stundenzahl zu arbeiten
Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode
Berufliche Perspektiven sowie abwechslungsreiche Projekte und Tätigkeiten
Und weil das Leben manchmal andere Pläne macht: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die sich deinem Lebensalltag anpassen

Du fühlst dich angesprochen?

Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, das Immobilienverwaltung mit Leidenschaft und Verantwortung lebt.

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Posted: 2026-09-16

(Senior) Product Owner | Full Time (m/w/d)

CONROO GmbH – Nuremberg

Who Are We ?

🚧 Picture logistics that run like clockwork — fast, smart, and seamless.

Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.

At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.

Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.

We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.

Tasks

As a (Senior) Product Owner at CONROO, you'll be one of the people steering where our product goes next. You'll spend time with customers and stakeholders to really understand what they need, then turn that into requirements the team can actually build from. You'll work closely with our developers day to day, answering questions, and making calls when priorities need to shift. It's a role with real ownership in the sense that what you decide matters, and you'll see it show up in the product.

🎖 What Success Looks Like

In your first month

You become familiar with the company, product, development process, customers, and key business areas and projects.
You work closely with Tech, Sales, and other teams to understand customer needs, business objectives, and product priorities.
You join Scrum ceremonies and observe how requirements and priorities are managed.
You align and guide a cross-functional team. Setting clear priorities, offering direction, and helping people do their best work.

By 3 months

You analyse and manage project requirements and stakeholder demands.
You independently create, prioritize, and maintain the product backlog based on customer needs and business objectives.
You take ownership of user stories, acceptance criteria, and product requirements.
You take an active role in Scrum management and coordination.
You ensure our product meets UX standards, quality standards, and relevant regulatory requirements.
You will communicate product vision, goals, priorities, and progress to internal and external stakeholders.
You communicate directly with customers and stakeholders to understand their needs and translate them into actionable requirements.
You will have full ownership of assigned projects and topics and manage them with increasing autonomy.

By 6 months

You independently manage projects and requirements from initial stage through implementation.
You have full ownership of Scrum processes and ensure effective collaboration and communication across teams.
You proactively identify customer needs, product opportunities, risks, and areas for improvement.
You contribute significantly to product development and prioritisation.
You consistently improve project management, requirements management, and quality processes where needed.
You operate autonomously while keeping relevant stakeholders aligned and informed.
You become the trusted point of contact for product-related topics across Tech, Sales, and other teams.

Requirements

🚀 What You Need to Be Successful

You bring 5+ years of experience as a Product Owner in a SaaS environment.
You have experience working with SCRUM and agile development processes.
You have experience in specifying requirements and developing user and technical stories.
You possess a solid understanding of technology, software development, and digital products.
You quickly grasp complex processes & technical requirements allowing you to create tailored solutions that deliver value for both clients and the business.
You bring strong communication skills and are confident working with a wide range of stakeholders, from C-level executives and internal teams to customers.
You bring strong organizational skills and are comfortable managing and prioritizing multiple requirements.
You are fluent in both German and English.
You are based in Nuremberg, Munich, or the surrounding area and are able to work from our Nuremberg or Munich office at least three days per week.

⚙️ Must Have Tools & Technologies

You have experience working with Jira or similar project management tools.
You are familiar with Figma or similar design and collaboration tools.
You have experience working with CRM systems.

💡It’s a Plus If You Have

Previous experience in the logistics industry.
Experience working in a startup or scale-up environment.

🌱 How We Set You Up to Be Successful

At CONROO, we don’t just define what success looks like — we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.

Onboarding sessions with your manager and our Head of Product and Engineering Alex, to understand your role, goals, and priorities.
Onboarding sessions with our COO, Ksenia and CEO, Felix, to learn about CONROO’s vision, strategy, and business.
HR onboarding with our People Partner, Hind, covering our values, tools, policies, and processes.
Product onboarding with our Product Owner, Özgür.
A buddy system during your first two months to help you onboard smoothly, get up to speed, and have a go-to person for questions.
Clear goals for your first 1, 3, and 5 months, with expectations defined from day one so you know how success is measured.
We know that starting a new role can be overwhelming. That’s why we provide clear documentation, a structured to-do list, and role-specific materials to help you get up to speed quickly.

Benefits

🌱About Our Team

We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg — and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work — and have fun in the process together along the way.

🤝Why Us

💫 A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.

🏝️ Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.

👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.

🏔️ Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect — away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?

🏢 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, or Duisburg.

🎟️ Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more — online and in-store.

🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.

🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.

Our Recruitment Process - simple, quick, and human.

Application review
Introduce yourself in a 30-minute call with our People Partner, Hind
Deep dive into your experience in a 45-minute interview with our Head of Product & Engineering, Alex.
Raise the bar in a case study and a 60-minute interview with our COO, Ksenia, and CEO, Felix, in our Munich office.

💪 Join us and shape the future of logistics.

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Posted: 2026-09-16

Junior Urban Development Specialist (m/w/d)

syte GmbH – Münster

Remote

Deine Mission

Verbinde deine Expertise in Architektur oder Städtebau mit moderner Technologie.

Als Junior Urban Development Specialist (m/w/d) erstellst du für unsere Kunden professionelle, digitale Machbarkeitsstudien zu ihren Projekten. Als Teil des Professional Services Teams bei syte übersetzt du städtebauliche Komplexität in baurechtlich fundierte, klar kommunizierte Analysen – mit einem architektonischen Blick und dem richtigen digitalen Werkzeug in der Hand.

Du willst Entwurf und Baurecht statt Ausführungsplanung und Bauleitung – und in einem Jahr mehr Grundstücke sehen als anderswo in fünf? Dann bist du bei syte genau richtig. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Machbarkeitsstudien von A bis Z: Du bearbeitest Analyseaufträge über den gesamten Workflow – von der baurechtlichen Prüfung nach § 34 BauGB und BauNVO über Flächenberechnungen (GRZ, GFZ, BGF, Wohnfläche) bis zum lieferfertigen Kundendokument.
Modellieren & Visualisieren: Du entwickelst Kubaturen und Massenstudien, erstellst Visualisierungen und bereitest Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen auf Basis der syte-Plattform vor.
KI-gestützte Workflows: Du arbeitest mit digitalen und KI-Tools (u. a. Claude) sowie spezialisierten Research-Agenten. Wir automatisieren, was automatisierbar ist – du konzentrierst dich auf fachliche Tiefe und Qualität.
Kundenkontakt: Du begleitest Kickoff- und Review-Termine, bereitest sie inhaltlich vor und übernimmst nach deiner Einarbeitung zunehmend die Gesprächsführung.

Dein Profil

Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Architektur, Stadtplanung oder einem vergleichbaren Studiengang mit Entwurfsschwerpunkt und bringst solide Grundlagen im deutschen Planungsrecht mit (§ 34 BauGB, BauNVO, Flächenberechnung).
Entwurf & Massenstudien: Du hast im Studium oder in ersten Praxisprojekten Kubaturen oder Massenstudien entwickelt, z. B. mit Forma, einem CAD-Programm oder einer vergleichbaren Software.
Software: Du arbeitest sicher mit mindestens einem 3D- bzw. CAD-Programm und mit Excel. Du hast Lust, dich in KI-Tools und neue Software einzuarbeiten.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, findest dich in standardisierten Workflows gut zurecht und willst Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen.
Kommunikation: Du kommunizierst klar und präzise und hast Freude am Austausch mit Kunden.
Sprache: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch, in Wort und Schrift (mind. C1). Englischkenntnisse auf B2-Niveau sind ein Plus.

Cherry on top

Erste Praxiserfahrung in Städtebau, Projektentwicklung oder Architektur, etwa durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
Erfahrung mit Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. Residualwertverfahren)
Kenntnisse in Adobe CC oder vergleichbaren Visualisierungstools

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Remote deutschlandweit oder an unserem Office in Münster. Zur Einarbeitung begrüßen wir dich für die ersten Tage in Münster.

Deine Benefits

Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!
Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.
Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.
Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.
Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:
- Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
- Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
- Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
- Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
- BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Posted: 2026-09-18

Senior Account Executive | Full Time (m/w/d)

CONROO GmbH – Munich

Who Are We ?

🚧 Picture logistics that run like clockwork — fast, smart, and seamless.

Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.

At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.

Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.

We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.

Tasks

As the Senior Account Executive, you will make a lasting impact by driving the growth of the company through strategic client acquisition and relationship-building. Your efforts will shape the future of our sales approach, creating a scalable foundation that supports long-term success. As we grow, so can your role, with the opportunity to step into a Head of Sales position and lead the next chapter of our sales organization.

🎖️What Success Looks Like

In your first month

You will utilise cold calling, personalized emails, networking, and leverage industry events to drive sales.
You will develop and implement sales processes and procedures that can be scaled as the company grows.

By 3 months

You will conduct product demonstrations and presentations to potential clients, highlighting the unique value proposition of our software solution.
You will collaborate with the product development team to ensure that our software meets the needs of our clients and stays ahead of the competition.

By 6 months

You will create a structured, professional sales strategy that aligns with the company’s values and mission, transitioning from a founder-driven approach to a scalable, team-oriented model.
You will execute sales strategies, including identifying target clients, creating sales pipelines, and closing deals.
You will build relationships with key decision-makers, and develop a deep understanding of their business needs, processes, and pain points.
You will create regular reports on sales performance and pipeline status.
You will negotiate contracts and pricing with clients to ensure profitable deals for the company.

Requirements

🚀 What You Need to Be Successful

You have a Bachelor's degree in Business, Sales, or a related field.
You bring 5+ years of experience in B2B sales (ideally, SaaS), with a proven track record of success in selling complex and high-value software solutions to clients.
You have strong communication and presentation skills, with the ability to articulate the value of our software solution to C-level executives.
You possess strong negotiation and closing skills, with a proven track record of securing high-value contracts.
You are able to work independently and as part of a team, with a focus on results and a passion for driving revenue growth.
You have prior professional experience in startups, consulting firms, or other fast-paced environments.
You are able to thoroughly understand and analyze complex client processes, systems & operations, to ensure the proper implementation of our product.
You have strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities.
You are fluent in both German and English.
You are based in Munich and able to work from our Munich office at least 3 days per week

⚙️ Must Have Tools and Technologies

You are experienced in CRM tools such as Salesforce or HubSpot, and the ability to use data to drive decision-making and optimize the sales process

🌱 How We Set You Up to Be Successful

At CONROO, we don’t just define what success looks like — we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.

Onboarding sessions with your hiring manager & CEO, Felix, to understand your role, goals, and priorities.
Onboarding sessions with our CEO, Felix and COO, Ksenia, to learn about CONROO’s vision, strategy, and business.
HR onboarding with our People Partner, Hind, covering our values, tools, policies, and processes.
Product onboarding with our Product Owner, Özgür.
A buddy system to support you during your first 2 months.
Clear goals for your first 1, 3, and 5 months, with expectations defined from day one so you know how success is measured.
We know that starting a new role can be overwhelming. That’s why we provide clear documentation, a structured to-do list, and role-specific materials to help you get up to speed quickly.

Benefits

🌱About Our Team

We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg — and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work — and have fun in the process together along the way.

🤝 Why Us

💫 A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.

🏝️ Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.

👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.

🏔️ Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect — away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?

🏢 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, or Duisburg.

🎟️ Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more — online and in-store.

🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.

🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.

Our Recruitment Process - simple, quick, and human.

Application review
Introduce yourself in a 30-minute call with our People Partner, Hind.
Deep dive into your experience in a 45-minute interview with our CEO, Felix.
Raise the bar in a case study and 60-minute interview in our Munich office with our CEO, Felix, and COO, Ksenia.

💪 Join us and shape the future of logistics.

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Posted: 2026-09-16

Leiter Produktionscontrolling (a) | 100% | Raum: Bodenseeregion, AU

CONCAPE – Konstanz

Du willst Controlling nicht verwalten, sondern gestalten? In dieser Rolle verantwortest du das Produktionscontrolling eines mittelständischen Fertigungsunternehmens, führst ein kleines Team und bist zugleich die controllingseitige Klammer für die Tochtergesellschaften.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du durchleuchtest Fertigungskosten und -abläufe, entwickelst die relevanten Kennzahlen weiter und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab – inklusive Verantwortung für die tages- und chargenbezogene Produktionsabrechnung
Du steuerst die Kosten- und Leistungsrechnung, verantwortest die Kalkulation der Herstellkosten und schaffst über Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen Transparenz
Du betreust die ausländischen Gesellschaften controllingseitig: Ergebnisse plausibilisieren, Kennzahlen und Massnahmen nachhalten, Controlling-Standards gruppenweit angleichen
Du erstellst und kommentierst das Monatsreporting und wirkst aktiv an Budgetplanung und Forecasts mit
Du schärfst Methoden und Abläufe, unterstützt bei Audits und ERP-Projekten und arbeitest eng mit Fertigung, Beschaffung, Vertrieb, Finance und den Auslandsstandorten zusammen
Du führst das Team, setzt klare Prioritäten – und packst im Tagesgeschäft selbst mit an

Qualifikation

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare höhere fachliche Qualifikation, dazu mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling
Belastbare Praxis im Produktionscontrolling und in der Kostenrechnung, idealerweise aus einem produzierenden Umfeld
Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Infor M3, Microsoft Dynamics) und gängigen Controlling-/BI-Tools sowie mit komplexen Datenmengen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisch und pragmatisch zugleich, klar in der Kommunikation, teamorientiert und lösungsorientiert

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Posted: 2026-09-18

Internship Social Media & Community Management bei Meet5 (m/w/d)

Meet5 GmbH – Frankfurt am Main

Du willst Erfahrungen im Bereich Social Media und Community Management sammeln? Du willst viel lernen aber gleichzeitig auch deine eigenen Ideen einbringen? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?

Bewirb dich bei uns als Praktikant:in im Social Media und Community Management!

Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Für jedes Land, in dem wir mit unserer App launchen, bauen wir mit viel Herzblut eine Community auf.

Damit dies gelingt, erstellst du bei diesem Praktikum regionsspezifischen Content und überlegst dir neue Strategien, um die Community weiter zu stärken. Außerdem entwickelst du eigenen Ideen für Social Media Content auf Instagram, TikTok etc. und hilfst, diesen zu produzieren. Dabei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt und wir freuen uns auf Input ab deinem ersten Tag.

Eine steile Lernkurve, interessante Aufgaben und jede Menge Spaß sind garantiert!

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung von wiederkehrenden Formaten (z. B. Story-Highlights, Abstimmungen...)
Aktives Community Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktion mit der Community)
Konzeption und Erstellung von kreativem Content für Social Media (Instagram, TikTok, Facebook und Reddit) von der Idee bis zur Umsetzung
Unterstützung bei Kampagnen, Kooperationen und weiteren Marketingmaßnahmen

Qualifikation

Kreativität & Gespür für Trends: Du hast ein gutes Auge für Social Media Trends und entwickelst gerne eigene Ideen
Motivation & Eigeninitiative: Du bist motiviert, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv ins Team ein
Hands-on Mentalität: Du setzt Ideen nicht nur um, sondern denkst sie auch weiter
Interesse an Social Media & Community: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu interagieren und Communities aufzubauen
Erste Erfahrung mit Tools wie Canva
Gutes Sprachgefühl: Sicherer Umgang mit Deutsch in Wort und Schrift, Englischskills auf mind. C1-Niveau sind ein großes Plus

Benefits

Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Arbeite mit uns und genieße viele Vorteile:

Impact: Meet5 bringt über 4 Millionen Mitglieder zusammen, die dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen
Gestaltungsmöglichkeiten: Als wachsendes Team können wir gemeinsam entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt
Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote
Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung
Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein Anschreiben!

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Posted: 2026-09-16

IT-Systemadministrator (m/w/d)

syte GmbH – Münster

Deine Mission

Wir sind ein wachsendes PropTech-Startup aus Münster mit einer KI-gestützten Software für die Entscheidungsgrundlage der Immobilienentwicklung. Projektentwickler, Bauträger, Banken und Investoren nutzen syte, um in Sekunden zu entscheiden, ob, was und wo gebaut, saniert oder gekauft wird. Ausgezeichnet mit dem Deutschen KI-Preis 2023 und dem PropTech of the Year Award 2025.

Wir wachsen weiter – und um dieses Wachstum zu tragen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemadministrator (m/w/d) deutschlandweit mit regelmäßigen Office Besuchen in Münster oder Berlin.

Du verantwortest unser IT-Management & die Administration und baust die Systemlandschaft, mit der unser Team arbeitet – von Geräten und Zugängen bis zu nachweisbaren Sicherheits- und Compliance-Standards gegenüber unseren Enterprise-Kunden und Investoren. Darüber hinaus unterstützt du die Revenue Operations bei der Administration des zentralen CRM Systems, indem du Prozesse automatisierst und eine verlässliche Datenbasis schaffst.

IT-Infrastruktur & Device Management* Du baust unser Apple-Setup von Grund auf neu auf – Enrollment, Blueprints und Konfigurationsprofile über Apple Business, sauber migriert und dauerhaft gepflegt

Du setzt einen verbindlichen Security-Baseline-Standard durch – Verschlüsselung, Update-Policies, kontrollierte Endgeräte – und hältst ihn nachweisbar
Du verantwortest den Hardware-Lifecycle end to end und planst den Gerätebedarf entlang unseres Hiring-Plans

Identity & Access* Du gestaltest, wie Zugriffe bei syte vergeben, geändert und wieder entzogen werden – gruppenbasiert, dokumentiert und ohne Lücken beim Offboarding

Du entwickelst Google Workspace als Identity Provider weiter und bringst SSO überall dorthin, wo die Plattform es hergibt
Du bringst Struktur in unsere SaaS-Landschaft: Lizenzen, Rollen, Berechtigungen – und die Tools, die bisher niemand freigegeben hat

Security & Compliance* Du machst uns gegenüber Enterprise-Kunden auskunftsfähig: Kontrollregister, Security-Fragebögen, Nachweise auf Knopfdruck

Du entscheidest unternehmerisch, welches Risiko wir bewusst akzeptieren und welches wir schließen
Du dokumentierst deine Prozesse in Runbooks, um eine klare Knowledge Base zu bauen

Revenue Operations* Du verantwortest unser HubSpot-Setup als zentrale Revenue-Plattform und entwickelst es weiter – Pipelines, Lifecycle Stages, Workflows und Reporting

Du identifizierst manuelle Abläufe und automatisierst sie systematisch

Dein Profil

Hintergrund in B2B-Tech/SaaS: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in IT-Administration, Internal IT oder Systemadministration mit – vorzugsweise in einem wachsenden Tech/SaaS Startup.
Apple Affinität: Du bringst eine Affinität für macOS und iOS mit oder hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in die Apple-Administration mit Apple Business und MDM-Profilen einzuarbeiten.
Ausgeprägtes Systemverständnis: Du verstehst, wie Geräte, Identitäten und Zugriffe zusammenhängen, und arbeitest strukturiert statt reaktiv.
Plattform-Tiefe: Du beherrschst Google Workspace aus der Admin-Perspektive und willst unseren Revenue Stack ebenso gründlich lernen.
Automatisierung: Du kommst mit APIs und kleinen Skripten zurecht und erkennst, was sich automatisieren lässt – ob über n8n, HubSpot-Workflows oder ein paar Zeilen Code.
Pragmatismus: Du kannst begründen, welches Risiko wir bewusst tragen und welches wir schließen – und erklärst eine Einschränkung so, dass Kolleg*innen sie mittragen statt sie zu umgehen.
Unternehmerisches Denken: Du willst verstehen, wie ein B2B-Sales-Prozess funktioniert, und das System dahinter mitgestalten. RevOps-Vorerfahrung ist dafür keine Voraussetzung.
Reisebereitschaft: Du bist bereit, gelegentlich in unser Büro in Münster oder Berlin zu kommen, um Onboardings, Offboardings und Workshops zu begleiten.
Deutsch- & Englischkenntnisse: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließend Englisch (mind. B2).

Cherry on top

Erfahrung im Apple-MDM (Jamf, Kandji, Mosyle) oder Apple-Zertifizierungen (ACSP, ACiT)
Identity-Themen in der Tiefe: SSO, SCIM, OAuth-Scopes und Conditional Access
HubSpot-Administration in einem B2B-SaaS-Umfeld
ISO 27001 Zertifizierung

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

Einstiegstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort: deutschlandweit möglich. Etwa ein Mal im Monat kommst du für ein bis zwei Tage in unser Office nach Münster oder Berlin.

Deine Benefits

Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!
Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.
Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.
Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.
Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:
- Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
- Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
- Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
- Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
- BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Posted: 2026-09-16

Senior Consultant Projects & Solutions (m/w/d)

BrainersHub GmbH – Hamburg

Du brennst dafür, Kunden nicht nur zu betreuen, sondern ihre Projekte aktiv zum Erfolg zu führen? Du willst Lösungen gestalten, die die Gesamtstrategie vorantreiben und echten Mehrwert schaffen? Du liebst es, Prozesse zu steuern, Termine zu managen und Ergebnisse bis ins Detail zu prüfen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen ambitionierte Project Manager:innen, die über die klassische PM-Rolle hinauswachsen möchten: Als Consultant Projects & Solutions bist du bei uns die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Team und Projektziel. Zusätzlich bekommst du die Chance, Projekte nicht nur operativ umzusetzen, sondern auch strategisch mitzudenken, Verantwortung zu übernehmen und spannende Healthcare-Projekte zu gestalten, die echten Impact schaffen.

Aufgaben

Kundentermine führen und strategisch beraten: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Healthcare-Kunden.
Marketing- und Vertriebsmaterialien begleiten und bewerten: Von der Konzeption bis zur finalen Abgabe stellst Du sicher, dass alle Materialien zur Kommunikationsstrategie passen.
Qualitätskontrolle durchführen: Du prüfst Rollups, Anzeigen und alle Kommunikationsmittel auf Customer Identity und stellst zu 100% sicher, dass sie passen.
Mit Kunden Lösungen entwickeln: Gemeinsam erarbeitet Ihr Assets, Ads, Social Postings und weitere Maßnahmen.
Interne Teams managen: Du koordinierst Creation, Timelines und Budgets und sorgst für reibungslose Abstimmung.
Projekte von A bis Z steuern: Von der Angebotserstellung über die Umsetzung bis zur finalen Abgabe behältst Du den Überblick.
Customer Centricity sicherstellen: Du bist der/die Wächter:in der Markenkonsistenz und strategischen Ausrichtung.
Dein Fokus: Du bist die zentrale Schnittstelle mit starkem Agentur-Fokus, die Kundenbedürfnisse, strategische Vorgaben und operative Umsetzung zusammenbringt – und dabei höchste Qualitätsstandards sicherstellt.

Qualifikation

Agenturerfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung aus einer Agenturumgebung mit und kennst die Dynamik, die Projekte, Kunden und Teams dort prägt. Erfahrung im Healthcare- oder Pharma-Bereich ist ein großes Plus.
Kundenberatung & Account Management: Du weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut, vertrauensvoll pflegt und strategisch weiterentwickelt. Dabei behältst du sowohl die Bedürfnisse der Kunden als auch die Ziele der Agentur im Blick, steuerst Projekte und Ansprechpartner souverän und agierst als zuverlässige Schnittstelle zwischen Kunde und internem Team.
Projektmanagement-Kompetenz: Vom ersten Angebot über die Budget- und Ressourcenplanung bis zur finalen Abgabe leitest du Projekte strukturiert und vorausschauend. Deadlines, To-dos, Prioritäten und Abstimmungsrunden behältst du dabei sicher im Griff und sorgst dabei für hohe Qualität.
Bewertungskompetenz im Design: Du kannst Layouts, Grafiken und andere Kundenmaterialien professionell einschätzen und beurteilen, ob sie fachlich, gestalterisch und strategisch mit dein Kundenbedürfnissen übereinstimmen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Du kommunizierst klar, professionell und fehlerfrei, sowohl in Präsentationen und Kundengesprächen als auch in E-Mails, Angeboten oder Briefings.

Benefits

Sprungbrett ins strategische Consulting: Arbeite eng mit unseren Healthcare-Kunden, Marketing-Expert:innen und Consultants zusammen und entwickle dich zu einer gefragten Fachkraft im Gesundheitsmarkt.
Hands-auf Erfahrung: Übernimm von Anfang an Verantwortung und bringe deine Ideen in realen Projekten ein.
Drive & Ambition: Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum für Weiterentwicklung, Verantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
Fokus auf Entwicklung: Ein/e Mentor:in sowie regelmäßige Schulterblicke gehören bei uns dazu. Wir begleiten deine Entwicklung mit transparenten Plänen und gezieltem Mentoring.
Teamkultur & Zusammenarbeit: Die besten Ideen zählen, nicht die Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Raum für Exzellenz: Wir suchen Gestalter:innen mit Verantwortungssinn, Eigeninitiative und dem Willen, unsere Zukunft mitzugestalten.
Inspirierendes Umfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein ambitioniertes, offenes Team mit kreativen Afterworks.

Du bist dir nicht icher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Keine Angst – wir lassen uns gerne von dir überzeugen, dass du trotzdem das Zeug für unseren Job hast!)

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Posted: 2026-09-16

Mitarbeiterin im Personalwesen (m/w/d) - Werkstudent

Gusti Leder GmbH – Rostock

Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌿✨

Werde Teil von Gusti Leder und präge mit uns die Zukunft der Lederbranche.
Bei uns steht jedes Produkt für mehr als Design – es steht für Transparenz, nachhaltiges Denken und echte Werte.

Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

📍 Rostock | Werkstudent

Du möchtest Verantwortung im Personalbereich übernehmen und sowohl in der HR-Administration als auch in arbeitsrechtlichen Themen sicher agieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

🌟Deine Mission:

Du unterstützt uns bei administrativen HR-Aufgaben, z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie bei der Pflege unserer Personalstammdaten.
Du unterstützt bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest dabei eng mit unserem externen Lohnbüro zusammen.
Du begleitest unsere Mitarbeitenden im On- und Offboarding und stellst sicher, dass alle relevanten Prozesse reibungslos ablaufen.
Du erhältst Einblicke in arbeitsrechtliche Fragestellungen und unterstützt bei der Recherche und Aufbereitung relevanter Themen.
Du unterstützt unser Team im Recruiting, z. B. bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Koordination von Bewerbungsgesprächen und der Kommunikation mit Bewerber.
Du hilfst bei der Organisation und Umsetzung von HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse.
Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei organisatorischen und administrativen Fragen und sorgst für eine schnelle und zuverlässige Unterstützung im HR-Tagesgeschäft.

Qualifikation

💼 Was Du mitbringen solltest:

Du bist aktuell in einem Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Recht oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.

Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt – durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder andere praktische Erfahrungen.
Du interessierst Dich für Personalthemen und arbeitsrechtliche Fragestellungen und hast Lust, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und strukturiert und hast Freude daran, Dinge eigenständig voranzutreiben.
Du gehst gerne auf Menschen zu und überzeugst durch eine offene, kommunikative und wertschätzende Art.
Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office; erste Erfahrungen mit HR-Tools sind ein Plus.
Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl.
Du bist ein Teamplayer, kannst aber genauso gut selbstständig arbeiten.
Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen.

Benefits

🎁Warum Gusti Leder?

Wir möchten, dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst – deshalb bieten wir Dir:

🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen prägen, wie wir arbeiten und wahrgenommen werden.
💪 Weiterentwicklung & Verantwortung – Wir fördern Dich durch Feedback, Trainings und echte Verantwortung.
🎉 Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation & regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Yoga-Sessions.
🍽️ Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen in unserem Office.
🍏 Frisches Extra – Täglich frisches Obst, Kaffee & Wasser for free.

🚆 Gute Anbindung – Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.
🎁 Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & zahlreiche weitere Corporate Benefits.
💰 Attraktives Gehaltspaket inklusive Überstundenvergütung.

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❤️Über Gusti Leder

Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten.

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Posted: 2026-09-16

Software Development Intern (Q4 2026)

Lestat Real Group GmbH – Düsseldorf

Remote

Wir die beiden Gründer, Jan und Ben, haben unsere Leidenschaft für die Immobilie schon früh entdeckt und gemeinsam angefangen, selbst Bestand umzubauen und zu erweitern. Dabei sind uns Ineffizienzen aufgefallen, die wir nun gezielt adressieren: Auf der Baustelle gehen viel Zeit, Geld und Nerven verloren, weil Prozesse, Software und Gewerke nicht optimal zusammenspielen. Die Lösung dafür bauen wir jetzt, als vertikal integrierten Operator, der Assets mit Software und Infrastruktur verbindet.

Mit Lestate Real erwerben und transformieren wir Bestandsimmobilien. Mit Realaize bauen wir das Betriebssystem, um gezielt und repetitiv Transformationspotenzial zu finden, zu analysieren und zu bewerten. Mit Werkr bauen wir eine Franchise-basierte Infrastruktur auf, um unsere und externe Projekte effizient umzusetzen.

Wir stehen ganz am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die mitgestalten statt verwalten wollen und Lust haben, etwas wirklich Bedeutsames von Grund auf mitzubauen.

Aufgaben

Du baust maßgeblich an Realaize mit, unserem internen Betriebssystem für den Investmentprozess. Realaize verwandelt unstrukturierte Gebäudedaten wie Exposés, Grundrisse, Energieausweise und Mietaufstellungen in ein strukturiertes Assetmodell, deckt Wertsteigerungshebel auf und rechnet Szenarien bis zum investitionsreifen Case durch.

Wir haben aus eigener Erfahrung als Bestandsentwickler eine klare Vorstellung davon, was das System können muss. Was uns fehlt, ist die Zeit, es selbst zu bauen. Du entwickelst gemeinsam mit uns, was wir vordenken.

Eigenständige Umsetzung klar definierter Module und Funktionen in Realaize
Enge Abstimmung mit externen Entwicklern und Freelancern, die parallel an Teilen des Systems arbeiten
AI-native Entwicklung: Claude und Claude Code sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltags

Qualifikation

Immatrikluliert im Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Fachs
Erste Praxiserfahrung: ein eigenes Projekt, eine App oder relevante Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten
Du findest dich schnell in bestehenden Systemen zurecht und lieferst eigenständig
Klare Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen externen Entwicklern, uns und später echten Nutzern
Offenheit für KI-gestützte Entwicklung
Output-orientierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit, auch unter Zeitdruck
Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

Ein Plus, aber kein Muss:

Erfahrung mit Supabase oder PostgreSQL
Arbeit mit LLM-APIs, Prompt Engineering oder strukturierten Outputs
PDF-Parsing, OCR oder Datenextraktion aus unstrukturierten Dokumenten
Datenvisualisierung, z. B. mit Recharts
Interesse an Immobilien, Finanzkennzahlen oder Investmentprozessen

Benefits

Direkter Zugang zu den Gründern und zu jeder wichtigen Entscheidung, ohne Zwischenebenen
Viel Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
Für und zählen Ergebnisse, nicht deine Anwesenheit. Du kannst arbeiten von wo du möchtest, und bist nur hier, wenn es die Situation wirklich erfordert.
Echter Einblick in den Aufbau eines Unternehmens von null: Gründung, Fundraising, Produktentwicklung und operatives Geschäft in Echtzeit
Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege

Start: Q4 2026 | Dauer: 3–6 Monate, flexibel nach Absprache | Standort: Düsseldorf (hybrid/remote) | Freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum möglich

Wir bauen die Firma gerade komplett auf. Das bedeutet hohes Commitment auf unserer Seite, und das erwarten wir auch von dir.

Schick uns deinen Lebenslauf und etwas, das zeigt, wie du denkst: ein Repo, ein Projekt oder einfach zwei, drei Sätze, warum genau du und warum jetzt.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Posted: 2026-09-18

People & Culture / HR & Teamentwicklung (m/w/d)

F+M Schädlingsbekämpfungs GmbH – Velbert

Bist Du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit 1996 Unternehmen in ganz Deutschland vor Schädlingen schützt?

Bei F+M Schädlingsbekämpfung bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche zu arbeiten. Mit unserem Fokus auf die Lebensmittelindustrie, Gastronomie, Einzelhandel und Hotellerie setzen wir hohe Standards in Qualität, Hygiene und Sicherheit.

Wir schätzen Werte wie Gemeinschaft, Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt, Eigenverantwortung, Leidenschaft, Teamarbeit und Vertrauen. Wenn Du Lust hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur auf Nachhaltigkeit und Sicherheit für Mensch und Umwelt setzt, sondern auch mehr als 3.500 zufriedene Geschäftskunden betreut, dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Aufgaben

Mitarbeiterbindung & Kultur: Du gestaltest eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur und bist erster Ansprechpartner für alle Personal- und Befindlichkeitsfragen unseres Techniker-Teams.
Recruiting & Integration: Du begleitest den Bewerbungsprozess neuer Techniker und führst sie durch ein strukturiertes Onboarding.
Performance & Kennzahlen: Du übernimmst das Monitoring von Auslastung, Effizienz und Servicequalität im Technikerteam und steuerst die operativen Ergebnisse in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Teamleitung.
Schnittstelle zum Steuerberater: Du übernimmst die eigenständige Kommunikation und Zuarbeit für unseren Steuerberater in allen HR- und lohnrelevanten Themen (z. B. Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung, Stammdatenpflege, Bescheinigungswesen)
Leistung & Feedback: Du führst regelmäßige Mitarbeiter- und Zielgespräche durch, behältst relevante HR- und Performance-KPIs im Blick und förderst die individuelle Weiterentwicklung.
Führungs-Schnittstelle: Du bildest die Brücke zwischen der Geschäftsführung, den technischen Teamleitern und des Techniker-Teams.

Qualifikation

Erfahrung im Personalbereich, HR-Management oder der teamzentrierten Mitarbeiterführung
Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Lohnvorbereitung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern
Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zusammenzuhalten
Zahlenverständnis und analytisches Denken zur Steuerung von Personal- und Produktivitätskennzahlen
Souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit operativen Teams

Benefits

Verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen und zukunftssicheren Markt
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Teamleitung
Attraktives Gehalt (Grundgehalt + Bonuszahlungen)
Eine gute und moderne IT-Ausstattung
Ein motiviertes Umfeld, das offen für neue Ideen ist
Betriebliche Altersvorsorge

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Posted: 2026-09-16

Global Head of Communication (m/f/d)

Start To Finish Consulting GmbH – Hamburg

Remote

**We are Start to Finish.
**
No company scales without the right leadership team. That's why we support startups and growth companies like Snocks, Mellow Noir, Cansativa Group and OnePage in filling their key positions.

Our client is looking for you!

Our client is a global luxury company with a clear ambition: to become an unavoidable voice in their industry — not through advertising, but through narrative, opinion leadership and the right conversations in the right rooms.

For the next phase of growth, we are looking for a Global Head of Communications who will report directly to the CEO and build the company's presence on the world's most relevant stages.

Tasks

Place the CEO and the company on top global podcasts, talk shows and stages
Build and maintain an active network of journalists, podcast hosts and editors across multiple countries
Develop sharp, opinionated PR statements that take clear positions and generate attention
Shape the company's narrative and drive thought leadership across all relevant media formats
Potentially take on broader brand ownership — shaping how the company looks, feels and is perceived across every touchpoint

Requirements

An existing, active global network of journalists, podcast hosts and media contacts
Proven experience positioning executives as public thought leaders
A genuine understanding of the luxury segment — the codes, the standards and the attention to detail that define how premium brands communicate
The instinct to know which narrative works, which platform matters and how to make a story land
Fluent English, willingness to travel and a genuine appetite for working closely with a hands-on CEO

Benefits

Direct CEO access and a real mandate from day one
Full ownership of communications and potential brand responsibility
A global role with international reach and visibility
Competitive compensation package
Work from enywhere in Europe

🚀 Are you ready for the next chapter in your career?

We look forward to hearing from you.

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Posted: 2026-09-16

Growth Manager - Short-Form Content (Instagram & TikTok)

XO Group GmbH – Stuttgart

Remote

Wir sind XO, eine Creator-Management-Agentur. Als Growth Manager übernimmst du die Short-Form-Strategie von 2-4 Creators von A bis Z: Scripts, Shot Lists, Feedback an Creator und Editoren, und ständiges Testen bis die Zahlen stimmen. Dein einziges echtes Ziel: Views, die zu echter Reichweite werden.

Aufgaben

Virale Short-Form-Videos analysieren, verstehen warum sie funktioniert haben, und das für unsere Creator adaptieren.

Scripts und Shot Lists schreiben, die deine Creator dann aufnehmen. Ihnen präzises Feedback geben, was gut war, was nicht, was sich ändern muss.

Editoren und Poster steuern. Du besitzt das Ergebnis, sie führen aus.

Jeden Post analysieren: warum hat das eingeschlagen, warum ist das gefloppt, worauf setzen wir diese Woche.

Mutige Ideen schnell testen, wegwerfen was nicht funktioniert, skalieren was funktioniert.

Qualifikation

Das ist kein 9-to-5. Wenn Sonntagabend ein Reel viral geht, bist du dran. Wenn unter der Woche um 22 Uhr ein Account gesperrt wird, kümmerst du dich. Das Wochenende ist normalerweise frei, aber bei Emergencies springst du ein, ohne Diskussion. Wenn dich das abschreckt, ist der Job nichts für dich.

Was wir wollen:

Besessenheit von Short-Form. Du schaust täglich stundenlang freiwillig TikTok und Reels und kannst erklären, warum ein Video funktioniert. Du lernst das nicht erst, du lebst es schon.

Ownership-Mentalität. Du behandelst die Accounts deiner Creator wie dein eigenes Business. Keine Ausreden, kein "der Editor hat nicht geliefert", du machst es möglich.

Analytischer Blick. Du kannst dir 20 Videos anschauen und uns sagen, welches Muster die erfolgreichen verbindet.

Fließend Deutsch und gutes Englisch. Nicht verhandelbar.

Bonus, kein Muss: Erfahrung im Aufbau von IG- oder TikTok-Accounts, Agentur- oder Marketing-Hintergrund. Uns zählt Drive und Gespür mehr als dein Lebenslauf.

Benefits

2.500 EUR Grundgehalt + leistungsbasierte Boni. Realistisch 3.000-6.000 EUR/Monat, je nach Ergebnissen.

100% remote. Arbeite von wo du willst.

Direkter Einfluss. Kleines Team, keine Bürokratie. Deine Ideen gehen diese Woche live, nicht nächstes Quartal.

Klarer Aufstieg. Wer wirklich pusht, kann in 8-12 Monaten Head of Marketing werden und ein eigenes Team führen.

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Posted: 2026-09-16

Senior SAP Berater / Entwickler S/4HANA Transformation (m/w/d)

promantis GmbH – Remlingen

Remote

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der EnergiewirtschaftProfessionell. Progressiv. Proaktiv.

Die promantis GmbH steht seit 2008 für SAP- und IT-Beratung mit Leidenschaft, Kompetenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft der Energiewirtschaft und weiterer Branchen mit verlässlicher Beratung, technischer Exzellenz und nachhaltigen Lösungen aktiv mitzugestalten.

Dabei begleiten wir unsere Kunden von der strategischen Ausrichtung über die technische Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-live. Besonders im Umfeld von SAP Utilities und S/4HANA-Transformationen unterstützen wir führende Energieversorger bei einer der größten technologischen Veränderungen der Branche.

Und genau hier kommst Du ins Spiel.

Aufgaben

S/4HANA-Transformationen sind weit mehr als Systemmigrationen. Sie verändern Prozesse, Datenmodelle und Arbeitsweisen nachhaltig.

Als Senior SAP BeraterIn / EntwicklerIn übernimmst Du eine zentrale Rolle bei unseren Transformationsprojekten und sorgst dafür, dass Daten, Prozesse und Systeme erfolgreich in die neue SAP-Welt überführt werden.

Dabei bringst Du Deine technische Expertise ebenso ein wie Deine Beratungsstärke und arbeitest eng mit Fachbereichen, Projektteams und Entscheidern zusammen.

Deine Aufgaben:

Du konzipierst und realisierst Datenmigrationslösungen für anspruchsvolle S/4HANA-Transformationsprojekte.
Du analysierst SAP- und Non-SAP-Quellsysteme und entwickelst passende Extraktions-, Mapping- und Transformationskonzepte.
Du entwickelst und optimierst Migrationsprogramme sowie Datenqualitäts- und Validierungstools.
Du unterstützt bei Data Cleansing, Datenharmonisierung und Qualitätssicherung.
Du automatisierst und optimierst Migrationsprozesse hinsichtlich Qualität, Stabilität und Performance.
Du führst Tests durch und begleitest fachliche sowie technische Go-lives.
Du berätst Fachbereiche, Key User und Data Owner bei fachlichen und technischen Fragestellungen.
Du gestaltest aktiv Transformationsprojekte im SAP Utilities Umfeld mit und bringst Deine Ideen ein.

Qualifikation

Fachlich

Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformations- oder Migrationsprojekten
Sehr gute Kenntnisse in ABAP und idealerweise ABAP Objects
Fundierte Erfahrung in Datenmigration, Datenmodellierung und Datenqualitätssicherung
Erfahrung mit SAP Migration Cockpit, LSMW oder vergleichbaren Migrationswerkzeugen
Kenntnisse in SAP Utilities bzw. SAP IS-U sind von Vorteil
Erfahrung in der Analyse komplexer System- und Prozesslandschaften

Persönlich

Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Lösungsorientierung und Qualitätsanspruch
Eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und IT
Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln

Benefits

Beratung ohne klassischen Beratungsdruck

Ca. 90 % Remote-Arbeit
Planbare Reisetätigkeit statt permanenter Kundeneinsätze
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (ca. 80.000–100.000€ p.a.).

Zukunftsthemen mit echtem Impact

S/4HANA-Transformationen bei führenden Energieversorgern
Digitalisierung energiewirtschaftlicher Kernprozesse
Moderne SAP-Technologien und innovative Projektlandschaften

Weiterbildung, die wirklich stattfindet

Individuelle Schulungen und Zertifizierungen
Raum für Forschungs- und Innovationsthemen
Wissenstransfer und fachlicher Austausch im Team

Kultur, die gelebt wird

Menschlichkeit, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Mitgestaltung statt Vorgaben
Offene Feedback- und Lernkultur
Ein Team, das zusammenhält

Weitere Benefits

30 Tage Urlaub
Workation-Möglichkeiten
Hansefit
E-Bike-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Zusatzkrankenversicherung
Transparente Karriere- und Gehaltsmodelle
Regelmäßige Team-Events

Dann lass uns miteinander sprechen.

Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die nicht nur Systeme transformieren möchten, sondern gemeinsam mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten wollen.

Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV bei uns.

Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via XING, LinkedIn, klassisch per Mail oder Telefon +49 173 452 9770.

Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite oder auf Kununu.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse.

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Posted: 2026-09-16

Geschäftsführer (m/w/d)

Start To Finish Consulting GmbH – Cologne

Wir sind Start to Finish.

Kein Unternehmen skaliert ohne das richtige Leadership-Team. Aus diesem Grund unterstützen wir Startups und Mittelstand wie Snocks, Mellow Noir, Cansativa Group und OnePage dabei, ihre Schlüsselpositionen zu besetzen.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist eine wachsende Produktionsgesellschaft für Premium-Food im deutschen Lebensmittelmarkt – eingebettet in eine starke Unternehmensgruppe, mit etablierter Eigenmarke, funktionierender Produktion und namhaften Partnern im Rücken.

Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine kaufmännische Führungspersönlichkeit, die den Laden strukturiert, den Vertrieb aufbaut und mittelfristig die Geschäftsführung eigenständig übernimmt.

Aufgaben

Kaufmännische Gesamtsteuerung: Kalkulation, Belegfluss, BWA, Monatsabschlüsse und Inventur sauber und verbindlich aufsetzen
Vertriebsstrukturen aufbauen und operativ antreiben — Fokus auf Einzelhandel und B2B
Budget und Margenverantwortung mit klarem Blick auf Profitabilität
Standortleitung für kaufmännische Mitarbeiter und Produktion am Standort in der Nähe von Köln
Direktes Sparring mit den Gesellschaftern auf Augenhöhe und mit klarer Haltung

Qualifikation

Kaufmännische Tiefe: Zahlen lesen, einordnen, Entscheidungen ableiten
Nachweisliche Erfahrung im Aufbau oder der Strukturierung eines Produktions- oder Wachstumsunternehmens
Erfahrung im B2B-Vertrieb und Einzelhandel
Hintergrund in Convenience, TK oder Food-Produktion
Strukturierte, verlässliche und prüfbare Arbeitsweise
Durchsetzungsstärke kombiniert mit Empathie im Umgang mit dem Team

Benefits

Attraktives Fixgehalt mit perspektivisch Tantiemenmodell
Dienstwagen und Handy
30 Urlaubstage
Hoher Gestaltungsspielraum in einer klaren Wachstumsphase
Starker Gesellschafter im Rücken mit Ressourcen und Netzwerk der bender group

🚀 Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich!

Dein Start to Finish Team.

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Posted: 2026-09-16

Kaufmännische Assistenz / Buchhaltung (m/w/d)

MAIKS GmbH – Mannheim

Sie suchen einen spannenden Arbeitsplatz? Mit Entwicklungschancen? In einem tollen Team?

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n strukturierte/n und motivierte/n Kollegen/in (m/w/d) für unsere Buchhaltung in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

Was Sie erwartet:

Buchhalterische Verarbeitung aller auftretenden Geschäftsvorfälle
Erfassung, Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen
Mahnwesen, Zahlungsläufe, Kassen- und Bankbuchungen
Überwachung und Bearbeitung der offenen Posten
Vorbereitung und Durchführung von Mahn- und Zahlverfahren
Sicherstellung der Einhaltung von handels- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie Beachtung der Bilanzierungsvorschriften
Laufende Finanzbuchhaltung, Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagebuchhaltung
Vorbereitung des Jahresabschlusses
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Kunden und Lieferanten

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikationen
Sie haben bereits Erfahrungen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung gesammelt
im Umgang mit moderner Buchhaltungssoftware und MS OFFICE sind Sie sicher. Kenntnisse in Sage100-Rechnungswesen sind von Vorteil.
Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Präzision und Zuverlässigkeit sind für sie selbstverständlich.
Lernbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Benefits

Wir bieten

Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Buchhaltungssoftware (SAGE100)
Ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem etablierten Unternehmen
Ein junges, motiviertes Team in einem familiären Betriebsklima mit kurzen Kommunikationswegen
individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Eigenverantwortliches Arbeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen
Kaffee, Wasser, frisches Obst sowie Firmenevents
betriebliche Altersvorsorge
flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort

Klingt nach Ihrem Job ? - Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.

Wir freuen uns auf Sie!

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Posted: 2026-09-16

Engineering Manager, Computing Platform

Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to neighborhoods of the world. As part of that mission, we're building a unified platform designed to power DoorDash, Wolt, Deliveroo, and future growth. The primary computing platform is mainly a code execution framework that lets product teams compose business logic into graphs, while the team owns the platform, runtime, and operational experience.

We're now looking for an Engineering Manager to lead our EU-based Computing Platform team. This is a team of 5 engineers working on a foundational, mission-critical platform that helps simplify backend development at scale by reducing operational overhead for product teams and making cross-team changes easier to build, test, and ship. In this role, you'll grow the team, shape the roadmap, and work closely with product and platform partners and your manager to make the Computing Platform more reliable, performant, and easier to adopt across Wolt, Deliveroo and DoorDash.

What you'll be doing

This is a high-impact engineering leadership role at the intersection of platform strategy, people leadership, and execution. You'll lead a team building core capabilities that help engineers ship business logic without owning the burden of running services themselves. Success in this role means growing a strong team, driving clear priorities, and delivering platform improvements that make the Computing Platform easier for developers, and safer, faster and more reliable to use at massive scale.

Day-to-day in this role you'll:

Lead, mentor, and grow a team of engineers, creating clarity, strong execution habits, and a healthy engineering culture.
Own the team's roadmap and delivery across core Computing Platform areas such as performance, scaling and resource management, I/O optimization, integrations, developer experience, and observability.
Partner closely with adjacent platform teams and product domains onboarding to Pedregal, turning their needs into platform capabilities and smoother adoption paths.
Guide architectural and technical decisions for the Computing Platform runtime and developer-facing APIs, balancing reliability, simplicity, and long-term extensibility.
Raise the bar on operational excellence by improving reliability, debuggability, and support for teams running production workloads on the Computing Platform.
Help shape the next phase of the Computing Platform as a foundational platform for Wolt, Deliveroo and DoorDash through hiring, prioritization, cross-team alignment, and org leadership.

Our humble expectations

At least 3+ years of solid experience as an engineering manager, including directly leading and growing a team of engineers in a fast-paced environment.
At least 5+ years of strong background in backend, infrastructure, product or platform engineering, and good technical judgment when working with distributed systems, runtime platforms, or developer-facing infrastructure.
You know how to turn an ambitious platform vision into clear priorities, pragmatic execution plans, and reliable delivery.
You're comfortable working across team boundaries and partnering with engineering, product, and platform stakeholders to drive alignment and adoption.
You care deeply about people leadership and know how to coach engineers, create clarity, and build a healthy, high-performing team culture.
You hold a high bar for engineering quality, reliability, and operational excellence, and can help teams navigate production challenges with calm and structure.

What we offer

This is an opportunity to lead a foundational platform team working on one of the most important backend building blocks. The Computing Platform is designed to simplify how engineers build and operate business logic at scale, and the work of this team has the potential to influence developer productivity, system reliability, and platform adoption across Wolt, Deliveroo and DoorDash.

You'll get to work on meaningful engineering leadership challenges with broad scope: growing a strong team, shaping technical direction, and helping define how mission-critical compute platform evolves as more domains onboard. If you're excited by high-leverage platform work, complex distributed systems problems, and the chance to have impact far beyond a single product surface, this is a rare role to step into.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent (m/w/d) Kommunikationsdesign

spized GmbH – Cologne

Das Trikot ist das Aushängeschild eines Vereins. Ein Trikot ist Liebe, Emotion, Verantwortung & Tradition. Meist haben aber nur Profiteams die Möglichkeit, ihre Trikots individuell zu gestalten.

Hier setzen wir an: Wir haben eine Plattform entwickelt, auf der Sportler*innen mit Hilfe eines 3D-Konfigurators ihr hochwertiges & individuelles Trikot gestalten können.

Aufgaben

Ads & Creatives: Du gestaltest Static Ads und Video Ads für unsere Paid-Media-Kampagnen und entwickelst passende Creatives für unterschiedliche Plattformen und Zielgruppen.
Content-Produktion: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer Foto- und Videoproduktionen und bringst dabei deine kreativen Ideen ein.
Inhouse-Produktionen: Kleinere Foto- und Videoproduktionen setzt du mit Unterstützung des Teams auch eigenständig um – von der Idee bis zum fertigen Content.
Videoschnitt: Du bearbeitest und schneidest Video-Content für unsere Social-Media-Kanäle und Paid-Media-Kampagnen und bereitest ihn passend für die jeweiligen Formate auf.

Qualifikation

Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Design oder vergleichbar
Du hast erste Erfahrung in der Erstellung von Foto- & Videomaterial für Social Media
Du arbeitest sicher mit Canva und Photoshop; Kenntnisse in Adobe Premiere Pro sind von Vorteil
Du hast ein gutes visuelles Gespür, bist kreativ und interessierst dich für Sport und Social Media
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Benefits

Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!

Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:

Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding
Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder schick uns deinen Lebenslauf und dein Portfolio inkl. Einstiegsdatum per E-Mail.

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Posted: 2026-09-16

Steuerberater (m/w/d) in Grünberg, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Grünberg

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Grünberg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-16

Steuerberater (m/w/d) in Doberschütz, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Doberschütz

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Doberschütz

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-16

Steuerberater (m/w/d) in Mundelsheim, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Mundelsheim

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mundelsheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-16

Steuerberater (m/w/d) in Vaihingen an der Enz, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Vaihingen an der Enz

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Vaihingen an der Enz

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-09-16

Steuerberater (m/w/d) in Oberottmarshausen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Oberottmarshausen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Oberottmarshausen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-16

Steuerberater (m/w/d) in Neuburg am Inn, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Neuburg am Inn

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neuburg am Inn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-16

Steuerberater (m/w/d) in Ötisheim, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Ötisheim

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ötisheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-16

Steuerberater (m/w/d) in Mittelstetten, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Mittelstetten

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mittelstetten

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für Nachhaltigkeit und Stil. Bei Gusti Leder GmbH, einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

Deine Mission:

Erstellung und Optimierung von Produktlistings nach OTTO-Richtlinien
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Unterstützung beim Monitoring relevanter Marktplatz-KPIs
Analyse von Produktperformance und Wettbewerbsaktivitäten

Was Du mitbringen solltest:

Studium im Bereich BWL, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang
Interesse an Online-Marktplätzen und E-Commerce-Prozessen
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❤️Über Gusti Leder

Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten.

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier: https://gusti-leder.de/policies/privacy-policy

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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Posted: 2026-09-16

Laravel Senior Backend Developer (m/w/d) - Skaliere mit uns auf Millionen-Traffic

Kettner Edelmetalle – Homeoffice

Remote

Laravel trifft auf digitale Goldgräberstimmung

2 Millionen User. 1,5 Milliarden Requests. 30.000 Live-Zuschauer gleichzeitig.

Das sind unsere Zahlen. Das ist dein neuer Arbeitsplatz, wenn du Laravel wirklich beherrschst.

Die Fakten

Kettner Edelmetalle - einer der größten Edelmetallhändler Europas mit über 200.000 Kunden und dreistelligem Millionenumsatz. Unsere Laravel-Plattform muss performen - jeden Tag, jede Sekunde. Kein Spielzeug-Traffic, sondern echte Last.

Der Tech-Stack

Laravel als Fundament (Custom Framework)
PHP 8+ mit modernen Features
SingleStore für Performance-kritische Daten
ElasticSearch für Suchen & Algorithmen
Redis & Queues für Skalierung
AWS/Cloud Serverless Infrastruktur
Nuxt/Vue.js im Frontend (nice-to-have)

Der Job

Du entwickelst Backend-Systeme, die funktionieren müssen. Keine Proof-of-Concepts, sondern produktive Software:

Live-Trading-Platform: Realtime-Features für bis zu 30.000 gleichzeitige User bei Live-Events. WebSockets, Broadcasting, Performance unter Extremlast.
Edelmetall-Sparplan: Unser größtes aktuelles Projekt. Vollautomatisierte Sparpläne mit komplexen Berechnungen, Event-Driven Architecture.
E-Commerce-Backend: APIs für Millionen von Requests, komplexe Edelmetall-Transaktionen, Portfolio-Management, Live-Preise.
Skalierbare Architektur: Microservices entwickeln, Eloquent für große Datenmengen optimieren, Artisan Commands für Business-Prozesse.

Was du mitbringst

Perfekte Laravel-Kenntnisse - du weißt, wie das Framework wirklich tickt
High-Traffic-Erfahrung - du hast schon mal echte Last gestemmt
Problemlöser-Mentalität - wenn's brennt, packst du an
Eigenverantwortung - wir diskutieren nicht jeden Commit

Frontend-Skills (Nuxt/Vue) sind ein Plus, aber nicht entscheidend. Wir brauchen jemanden, der Backend kann.

Was du bekommst

60.000 - 110.000€ je nach dem, was du drauf hast
MacBook Pro - vernünftiges Arbeitsgerät für jeden Entwickler
Mitarbeiterrabatte auf Edelmetalle
Modernes Office in Berlin oder Villingen-Schwenningen (auf Wunsch)
Flexible Arbeitsmodelle - Remote/Hybrid möglich
Echte technische Herausforderungen statt Standard-CRUD

Unser Bewerbungsprozess

Bewerbung + GitHub-Profil (Zeig uns deine Laravel-Skills!)
Coding Challenge: php artisan make:impression
Tech-Interview (Fachlicher Austausch auf Augenhöhe)
Team-Kennenlernen (Willkommen an Bord!)

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Schick uns dein GitHub-Profil und ein aussagekräftiges Anschreiben. Lebenslauf ist optional - wir wollen sehen, was du kannst, nicht wo du warst.

Ready für echte Laravel-Herausforderungen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das täglich Millionenwerte in Edelmetallen bewegt.

Dein Stack sollte glänzen mit:

Tiefgehende Erfahrung in PHP und dem Framework Laravel - du kennst nicht nur die Basics, sondern weißt, wie man Laravel richtig architektiert
Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken und performanter Datenabfrage - Millionen von Requests erfordern optimierte Queries
Know-how in der Entwicklung skalierbarer Webanwendungen - du hast schon mal Systeme gebaut, die unter echter Last performen
Solide Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript - auch als Backend-Dev solltest du das Frontend verstehen
Praktische Erfahrung mit Git und strukturiertem Versionmanagement - sauberer Code, saubere Commits
Neugier und Eigenantrieb, dich in neue Technologien reinzudenken - bei uns entwickelt sich der Stack ständig weiter
Optional, aber gerne gesehen: Erfahrung mit Vue, Nuxt und TailwindCSS - wenn du Fullstack drauf hast, umso besser

<div class="content-intro">About Nebius: Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D.</div><h3>The role</h3> Nebius seeks a Key Customers Solutions Architect to support key and strategic Nebius GPU Cloud services customers. In this role, you will be a trusted technical advisor, helping clients design, deploy, and scale AI solutions while managing large-scale GPU workloads involving hundreds to thousands of GPUs. You will also collaborate with sales and product teams to drive growth and enhance customer satisfaction. You’re welcome to work remotely from Europe. Your responsibilities will include:  <ul> <li>Serve as the primary technical point of contact, troubleshooting and resolving complex AI/ML.</li> <li>Guide customers in optimizing GPU performance for ML training and inference workloads, ensuring seamless integration and scalability.</li> <li>Partner with the sales team to identify new opportunities, promote the latest products, and deliver technical presentations.</li> <li>Act as a bridge to product teams, providing customer feedback, relaying feature requests, and ensuring alignment with customer requirements.</li> <li>Engage with internal and external stakeholders, negotiate solutions, and effectively drive alignment to address customer challenges.</li> </ul> We expect you to have: <ul> <li>Experience: 5 - 10 + years in roles like Cloud Solutions Architect, Technical Account Manager, or Customer Engineer, with hands-on experience in cloud services and AI/ML workloads.</li> <li>Proficiency in Infrastructure as Code (IaC) tools like Terraform and Ansible.</li> <li>Experience with Kubernetes and Python programming.</li> <li>Solid understanding of GPU computing, including ML training, inference workloads, and GPU stacks (e.g., CUDA, OpenCL).</li> <li>Customer-centric approach with a proven ability to build trust and foster long-term relationships.</li> <li>Strong ability to explain technical concepts to technical and non-technical audiences.</li> </ul> It will be an added bonus if you have: <ul> <li>Hands-on experience with HPC/ML orchestration frameworks (e.g., Slurm, Kubeflow).</li> <li>Experience with deep learning frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow).</li> <li>Familiarity with ML tools from NVIDIA, AWS, Azure, and Google Cloud providers.</li> <li>Strong project management skills, with the ability to prioritize tasks and deliver on deadlines.</li> <li>Proven experience mentoring technical teams and driving team growth.</li> <li>Expertise in stakeholder negotiation to support problem resolution and ensure seamless collaboration.</li> </ul><div class="content-conclusion">Benefits & Perks: <ul> <li>Competitive compensation</li> <li>Career growth and learning opportunities</li> <li>Flexibility and ownership</li> <li>Collaborative and innovative culture</li> <li>Opportunity to work on impactful AI projects</li> <li>International environment and talented teams</li> </ul> What's it like to work at Nebius: Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI  Equal Opportunity Statement: Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law. Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.  If you need accommodations during the application process, please let us know.</div>

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Posted: 2026-09-16

Endear - Product Designer

Eleve Talent – Remote

Remote

Location: Remote, US-based
Team: Product & Design — IRL
Type: Full-Time, Employee
Compensation: $100K–$129K base
Target Start: January 2027 or earlier

Our Story

At Endear, we’re building the modern CRM for retail teams — starting with the frontline.

Our software helps retail teams build stronger customer relationships through thoughtful, intuitive technology. From clienteling and customer capture to appointments and in-store experiences, Endear gives brands the tools they need to create more personal interactions and drive measurable growth.

We work with brands like Allbirds, Reformation, and Alo Yoga, and we’re continuing to evolve Endear into an increasingly AI-first product built around how modern retail teams actually work.

Position Overview

We’re looking for a Product Designer to join our IRL (in real life) team, which owns the in-store side of Endear — including appointments, events, customer check-ins, and the administrative experiences behind those workflows.

You’ll design for store associates and managers running clienteling day to day, as well as admin users who help shape how those teams operate and manage their workflows.

In this role, you’ll own features and projects from understanding the problem through research, testing, iteration, and production-ready design, while partnering closely with our Head of Product Design on vision and direction.

The IRL roadmap is early. Many of these features don’t exist yet, so you’ll be defining problems through research before designing solutions.

This role is well suited for someone comfortable creating clarity when the solution isn’t obvious.

What You’ll Accomplish

In your first 6 months, you’ll…

Take ownership of IRL features from discovery through production-ready design
Build a strong understanding of how store associates, managers, and admin users work within Endear
Run research from early discovery through usability testing
Design complete, accessible product experiences, including loading, empty, error, permission, and other key states.
Partner closely with Product and Engineering to shape solutions early in the process
Use customer insight and data to inform design decisions and iteration

In your first year, you’ll…

Build deeper ownership across the IRL product
Deliver product experiences that improve how retail teams manage clienteling and in-store workflows
Build a strong rhythm of discovery, testing, and continuous learning
Strengthen your collaboration across Design, Product, and Engineering
Demonstrate clear user and business impact through the work you ship

You’ll Thrive in This Role If…

You enjoy taking ownership of a feature while collaborating closely on the broader vision and direction
You’re comfortable with ambiguity and zero-to-one product work
You naturally think beyond the happy path and account for edge cases and complete product states
You care about creating accessible experiences and solving the right problem, not just creating polished UI
You enjoy working closely with Product and Engineering throughout the design process
You’re comfortable using research, data, and customer feedback to guide decisions
You move quickly, seek feedback, and iterate based on what you learn
You’re curious about designing for AI

You Have Experience With

2–5 years working in product design
Independently owning features from discovery through implementation, with support on vision and direction
Running user research from discovery through usability testing
Translating broad or ambiguous problems into clear product solutions
Working closely with Design, Product, and Engineering teams
Designing complex, accessible workflows and accounting for loading, empty, error, and permission states
Using qualitative and quantitative data to inform design decisions
Building within established design patterns while knowing when something needs to evolve
Using AI tools as part of your workflow and applying judgment to AI-generated output
A portfolio that demonstrates strong product thinking and execution, and where you can articulate the impact of your work, with data where you had access to it

Align With What We Value

At Endear, we live by five core principles. Here’s how they translate into what we’re looking for in this role:

Customer First: You start by understanding the people using the product, run thoughtful research, and use what you learn to shape better experiences.
Take Ownership: You take responsibility for your features, follow through on the details, and care about the quality of what ships.
Enable Autonomy: You communicate clearly, collaborate early, and give Product and Engineering the context they need to make strong decisions together.
Under Promise, Over Deliver: You set realistic expectations, think through the details, and deliver complete, production-ready work.
Innovate & Deliver Value Quickly: You’re comfortable experimenting, using AI and other tools thoughtfully, and moving quickly without sacrificing sound product judgment.

About the Team

Endear’s product organization is structured across three product teams: AI, IRL, and Core Flows, with one designer dedicated to each.

As the IRL designer, you’ll work closely with a Product Manager and 2–3 Engineers while also being part of Endear’s three-person design team. You’ll report to the Head of Product Design, who will provide vision, direction, mentorship, and support as you grow in the role.

You’ll partner most closely with:

Head of Product Design: vision, direction, mentorship, feedback, and design leadership
Product Team: roadmap alignment, priorities, customer needs, and business context
Engineering Team: feasibility, implementation, and iteration

You’ll have access to mentorship, an education budget, and support around Endear’s AI processes to help you continue developing your craft and expanding how you use AI in your work.

We’re a small team with big ambitions — collaborative, customer-obsessed, and deeply excited about the problems we’re solving in retail.

Our Hiring Process

Recruiter Screen
Behavioral Interview with the Hiring Manager
Team Portfolio Review with Design, Product + Engineering
Final leadership conversation
Offer 🎉

Compensation & Benefits

Base Salary: $100K–$129K
Fully remote, US-based team
Comprehensive healthcare (medical, dental, vision)
Co-working or home office stipend
Flexible PTO and unlimited vacation
Education and learning support
Opportunity to shape foundational product work in a transformative industry

Location: This role is remote and US-based. Our full team comes together for an all-team standup every Monday at 8:00 AM Pacific, so you’ll need to be available at that time.

Apply Even If You Don’t Check Every Box

If this role excites you but you’re unsure if you meet every requirement, reach out anyway. No retail or e-commerce background is required. We care about your product thinking, skills, motivation, and how you approach problems more than we do about perfect resumes.

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Posted: 2026-09-16

Senior Customer Success Consultant

Avomind – Munich, Germany

Our client is a European HR software company that is expanding rapidly in Germany, 𝐚𝐧𝐝 they 𝐰𝐚𝐧𝐭 𝐲𝐨𝐮 𝐭𝐨 𝐠𝐫𝐨𝐰 𝐰𝐢𝐭𝐡 them.

Their mission is simple: they design intuitive solutions that automate HR and administrative processes, giving thousands of companies across Europe more time and energy for what really matters : their people and their business.

With 800+ experts based in Germany, France, Spain and Switzerland, and 8,700 clients across 𝟏𝟒𝟎+ 𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭𝐫𝐢𝐞𝐬, they’re building on a strong foundation while accelerating their international footprint, driving forward with an 𝐚𝐯𝐞𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐚𝐥 𝐠𝐫𝐨𝐰𝐭𝐡 𝐨𝐟 𝟒𝟎%.

Your role

In order to continue their expansion in this market, they are looking for a Senior HRIS Customer Success Consultant to join our growing team in Germany.

Your missions will evolve as you acquire seniority, but here are the main tasks you will do on a daily basis:

𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫 𝐨𝐧𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐢𝐧𝐠 (𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐧𝐝 𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧)
- Roll out the solutions for a wide variety of customers in often complex and high-stakes environments (SME as well as Large Accounts).
- Gain the trust of local companies in Germany as well as key accounts and their subsidiaries abroad.
- Gather the customer's initial needs and suggest an appropriate response.
- Adapt the software to the customer’s local context in Germany.
- Train the administrators to use the software in total autonomy.
- Ensure the Go-live and the follow-up during the first weeks of use.
- Demonstrate flexibility and agility throughout the implementation in the event of unforeseen circumstances and technical challenges.

𝐅𝐨𝐥𝐥𝐨𝐰-𝐮𝐩 𝐨𝐟 𝐊𝐞𝐲 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭𝐬 (𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭, 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭)
- Keep a close eye on the satisfaction of your most important customers.
- Support these customers in case of level 2 issues.
- Carry out post-implementation check-ups.
- Identify and generate new cross sell or upsell opportunities to grow the company's reach to your German customers (lead generation).
- Be proactive in presenting new products that may address a customer's past issues.

𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐭𝐨 𝐭𝐡𝐞 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐧𝐝 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐨𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐟 𝐭𝐡𝐞 𝐂𝐒 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐲 𝐢𝐧 the company
- Adapt their offer and strengthen the market-fit of their solutions for the German market.
- Contribute to the continuous improvement of the business in Germany by going beyond your main tasks.
- Follow and participate in some projects from the pre-sales phase, supporting the sales team.

Requirements

Sounds a bit like you, doesn't it?

You’re the right fit if you:
❏ You have prior experience in a project management role (at least 4-5 years).
❏ You have a Tech / SaaS affinity. You have successfully led end-to-end software implementation projects, coordinating internal teams and client stakeholders across all phases.
❏ You don’t need prior HR knowledge, but it would be a plus.
❏ A willingness to be a key player in this adventure, contributing to the German market's growth.
❏ Looking for a dynamic work environment with varied missions requiring versatility and organization.
❏ Comfortable and eager to work with both local businesses and key accounts (C-Level).
❏ You speak German at a native level and you have a strong command of English.
❏ Clear and structured oral and written communication.
❏ Taste for human contact and pedagogy.
❏ An aptitude for solving practical and sometimes technical problems.
❏ A sense of service and a taste for things well done.

And now, their recruitment process (in German and in English):

𝐒𝐭𝐞𝐩 𝟏: Screening interview with HR (30')
𝐒𝐭𝐞𝐩 𝟐: Interview with the Customer Success Manager (60')
𝐒𝐭𝐞𝐩 𝟑: Case study + quick chat with team members
𝐒𝐭𝐞𝐩 𝟒: Final Talk (45'): meet more of the team and see what the company is all about

Benefits

🚆 Deutschlandticket – 75% of your subscription covered.
🏋️‍♀️ Wellpass subscription – discounted access to sports, fitness and activities you actually enjoy.
🐾 Their office is pet-friendly! Feel free to bring your furry friends to work.
🏠 Remote-friendly work policy– remote work possible after onboarding, either occasional or hybrid. To make working from home comfortable, the company provides the right equipment.

Their 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞

At our client's company, they have just one rule: work seriously, but don’t take yourself too seriously. They value transparency, autonomy, high standards, and a free spirit so everyone can give their best while staying true to themselves.

And because work should also be fun, their year is full of events: several company seminars, a team-building activity per team, a start-up weekend, a welcome drink every month for new hires, and introductory lunches for newcomers. They love coming together, sharing, and celebrating… So, are you ready to join them?

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Posted: 2026-09-16

Junior Fullstack Engineer

Haiilo 1 – Hamburg, Germany

At Haiilo, we're building the digital workplace that connects employees with the information that matters to them — reliably, efficiently, every day. With Haiilo employees find their flow at work.

As our Junior Fullstack Engineer, you'll help accelerate feature delivery, improve quality, and scale the development of our AI Assistant while growing your skills alongside an experienced team.

🌟 What's in it for you:

Access to OpenUp for you and 3 of your family/friends

Urban Sports Club or Wellpass membership

Lease a Bike scheme

Deutschlandticket subsidy

30 days holiday + 2 additional self-care days

Plenty of room to shape things in a growing software company

Short decision-making paths and a collaborative engineering culture

What you’ll do:

Develop frontend and backend features for our AI Assistant

Contribute to AI-powered product capabilities and integrations

Support testing, maintenance, and continuous improvement of the platform

Take an active role in shaping AI Assistant capabilities, from idea generation and solution design to implementation and delivery

What we’re looking for:

First hands-on experience with Angular and TypeScript

First experience with Java and Spring Boot, through work, university, or personal projects

Curiosity about AI technologies and an interest in topics like RAG and AI Assistants

A collaborative mindset, eagerness to learn, and a proactive approach to solving problems

We encourage you to apply even if your profile does not yet meet all the requirements for the position. At Haiilo we support your personal development as well as your individuality, no matter your background.

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent Growth Associate (m/w/d)

Eneto GmbH – Berlin

Remote

Bei Eneto machen wir moderne Klimaanlagen- und Heizlösungen schnell, einfach und bezahlbar zugänglich. Mit hochwertigen Markenprodukten, klaren Prozessen und transparenten Festpreisen kommen Kunden ohne Aufwand zur optimalen Lösung. Über 70.000 Kundenerfahrungen aus früheren Energieprojekten bilden unsere Basis. Unser Marketingteam ist klein, bewegt aber viel – und genau deshalb suchen wir jemanden, der nicht wartet, bis ihm etwas gesagt wird, sondern selbst denkt, anpackt und mitgestaltet. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie bei uns.

Aufgaben

Du arbeitest direkt mit den Gründern an strategischen und operativen Themen, die gerade anstehen – von Produkt über Business Development bis Marketing.
Du übernimmst eigene Projekte entlang der Wachstumshebel: neue Vertriebskanäle aufbauen, Partnerschaften anbahnen, Prozesse aufsetzen, Angebote schärfen.
Du analysierst, wo wir Hebel haben, leitest Hypothesen ab und testest sie – ob im Funnel, im Produkt oder im Vertrieb.
Du recherchierst Märkte, Wettbewerber und Kooperationsmöglichkeiten und bereitest Entscheidungen vor.
Du springst dort ein, wo es brennt – im jungen Unternehmen heißt das: heute Partnergespräche vorbereiten, morgen eine Landingpage konzipieren, übermorgen einen Prozess aufsetzen.
Du bringst eigene Ideen ein – und siehst, was daraus wird.

Qualifikation

Du bist immatrikuliert (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing o. Ä.) und hast 20 Stunden pro Woche Zeit.
Erste Erfahrungen im Unternehmensumfeld – ob durch Praktika, eigene Projekte, Studenteninitiativen oder Nebenjobs.
Unternehmerisches Denken: Du verstehst schnell, worauf es ankommt, und priorisierst nach Wirkung.
Analytische Denkweise und Spaß daran, Hypothesen mit Daten zu prüfen.
Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern bringst dich aktiv ein.
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – auch remote.
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
Nice to have: Interesse an Energie oder Wärmepumpen-/Klimaanlagen-Themen.

Benefits

Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern – lerne direkt von Unternehmern, die bereits ein Unternehmen auf 30 Mio. € skaliert haben
Breiter Lernhorizont – du siehst, wie ein Unternehmen wirklich aufgebaut wird, statt nur in einer Funktion zu sitzen.
Kleines Team, große Wirkung – kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung.
Flexible Arbeitszeiten – passend zu deinem Stundenplan.
Remote-Setup – du brauchst nur Laptop und Internetzugang.
Übernahmeperspektive – wer liefert und reinpasst, bekommt die Chance, dauerhaft Teil des Teams zu werden.

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Posted: 2026-09-16

davantage News Guide

Davantage Tutorials Courses

🎯 Job Board

Senior Media Consultant (Mensch)

wppmedia – Dusseldorf

Senior Manager Performance Marketing (Mensch)

wppmedia – Berlin; Dusseldorf; Frankfurt; Hamburg; Munich

Senior Digital Media Planner (Mensch)

wppmedia – Hamburg

Automatisierungs- & KI-Entwickler (m/w/d)

Agentur Philipp GmbH – Dingolfing

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Student Datascience

greenventory GmbH – Freiburg im Breisgau

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Abteilungsleitung (m/w/x) Kredit-, Finanzierungs,- und Debitorenmanagement

expert Warenvertrieb GmbH – Langenhagen

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Personalsachbearbeitung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Roos Vehicle Logistics GmbH – Ingolstadt

"AI HR Manager Program" @ VC-Backed AI Scale Ups

Top Line Advisory – Berlin

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Online Marketing Assistenz (m/w/d) Teilzeit - remote oder hybrid

Logbuch-Verlag GmbH – Tegernheim

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

(Senior) Consultant (m/w/d) Strukturierte Finanzierung, Fördermittel; 100% remote, Vollzeit

Apollo Ventures – Remote job

Senior Engineering Program Manager - Stuttgart (w/m/d)

Mobileye – Munich, Germany

Senior Learning Developer

OnTarget Communications – Berlin

Associate Director, Medical Affairs

Jobgether – Germany

Requirements

Benefits

AI Engineer

Jobgether – Germany

DSE - Digital Systems Engineer für ERP / E-Commerce (M/W/D)

founderlab GmbH – Nordhorn

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Team Lead Managed Services (m/w/d)

ThinkRED GmbH – Bad Soden

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

IT Monitoring & AIOPS Engineer Event- & Alarm-Management (w/m/d)

DICOS – Darmstadt

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Marketing Manager (m/w/d) - Content & Social Media | Flair Fürth

P&P Group – Fürth

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Servicetechniker (m/w/d)

Heinrich Wietholt GmbH – Münster

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d)

anocus GmbH – Hamburg

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Social Media Manager / Content Creator - Pizzora

Pizzora – Passau