Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

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Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Du willst die Energiewende nicht nur begleiten – du willst sie aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir entwickeln und realisieren Projekte im Bereich Windenergie, Photovoltaik, Batteriespeicher (BESS) und Stromtrassen – und treiben damit die Energiewende aktiv voran. Für unser wachsendes Team suchen wir eine erfahrene Koordinationspersönlichkeit, die unsere Flächensicherungsprozesse strukturiert und zuverlässig steuert.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und das Monitoring aller Flächensicherungs- und Wegerechtsverfahren
• Enge Abstimmung mit dem Außendienstteam (Flächenakquisiteure) sowie internen Fachabteilungen (Legal, Projektentwicklung, Genehmigung)
• Begleitung und Qualitätssicherung von Vertragsverhandlungen zu Pacht-, Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und KPI-Reportings an das Management
• Pflege des Flächenregisters sowie Fristenmanagement (Optionen, Laufzeiten, Verlängerungen)
• Ansprechpartner für Notare, Behörden und Grundbuchämter

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches und betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt im Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in der Flächensicherung oder Energiebranche
• Kenntnisse im Grundbuch-, Sachen- oder Vertragsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Dokumentenmanagementsystemen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• GIS-Kenntnisse (QGIS, ArcGIS) wünschenswert

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Energiewende ist eines der größten Infrastrukturprojekte unserer Zeit. Damit der Strom fließen kann, brauchen wir Menschen, die den Überblick behalten, wenn es komplex wird. Wir suchen einen versierten Terminplaner (m/w/d), der unsere Wind-Stromtrassen-Projekte mit Oracle Primavera P6 steuert und die Fäden zwischen Planung, Bau und Ressourcenmanagement zusammenhält.

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Du erstellst, aktualisierst und überwachst komplexe Rahmenterminpläne für den Bau von Stromtrassen unter Einsatz von Oracle Primavera P6
• Du koordinierst den Einsatz von internen und externen Kapazitäten und stellst sicher, dass Personal und Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
• Du analysierst den Projektstatus (Soll-Ist-Vergleich), identifizierst kritische Pfade und leitest proaktiv Gegenmaßnahmen bei Abweichungen ein
• Du arbeitest eng mit der Projektleitung, den Bauleitern und externen Dienstleistern zusammen, um Milestones termingerecht zu erreichen
• Du nutzt Primavera P6 für „Was-wäre-wenn“-Szenarien, um Risiken frühzeitig zu minimieren

Qualifikation

• Du beherrscht Oracle Primavera P6 sicher (einschließlich Ressourcenplanung, Kostenüberwachung und kritischer Pfad-Analyse)
• Du bringst ein abgeschlossenes technisches (z. B. in Ingenieurwissenschaft, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen) oder kaufmännisches Studium mit (z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsing.) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium
• Du hast bereits Erfahrung in der Planung von komplexen (Infrastruktur-)Großprojekten gesammelt
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau), um Abstimmungen mit Behörden und Bauteams reibungslos zu führen
• Du behälst auch bei engen und komplexen Deadlines einen kühlen Kopf
• Kenntnisse im Bereich Windenergie oder Trassenbau sind ein Vorteil, aber kein Muss – wir legen mehr Wert auf Ihre methodische Stärke in der Planung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Windparks
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Deutsch Kenntnisse
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Du magst Sprache und begeisterst dich für gute Ideen – auf Post-its gekritzelt oder gleich in den Mac gehackt?

Du möchtest in einer ausgezeichneten Kreativagentur mit Leuten zusammenarbeiten, die im ADC sind und gemeinsam mit dir wirklich gute Sachen machen wollen? Du willst Teil eines MENSCHlichen Teams sein?

Dann komm zu uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung auf unsere Halbtags-Stelle!

Aufgaben

• Ideenentwicklung und K_onzeption von nationalen und internationalen Kampagnen au_f allen Kanälen – digital, im Raum, im TV, ganz egal
  - _T_exten: Headlines, Copies und alles, was Buchstaben hat
  - S_c**hneiden und Umsetzen von Filmen (**E_diting): Im Optimalfall kannst du das schon oder du bringst die Bereitschaft mit, dir diese Fähigkeiten mit unserer Hilfe anzueignen

Qualifikation

• _T_ext-Konzeptions-Erfahrungen im professionellen Umfeld, z.B. als Trainee oder im Rahmen eines Praktikums
  - Offenheit neu zu denken und Begeisterung für gute Kreation
  - Herzblut und Freude am Konzipieren
  - Gespür für Sprache, die die jeweiligen Menschen anspricht

Benefits

Unbegrenzter Arbeitsvertrag in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
- Viel Abwechslung im Tagesgeschäft durch Kunden aus verschiedenen Bereichen
- Die Möglichkeit Kreativpreise zu gewinnen ohne dich totzuarbeiten
- Die Möglichkeit, dir dein Umfeld zu gestalten und so aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen
- Raum für persönliche und berufliche Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Monatlich steuerfreie Einkaufs- oder Tank-Gutschein im Wert von 50 €

Neugierig? Nutze deine Chance und bringe Dich bei uns ein.

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Jobteaser

KNSK ist Partneragentur der School of Ideas.

Die School of Ideas ist der neue Einstieg in die Kreativbranche. Ein einjähriges Programm für alle, die mehr wollen als nur den ersten Job nach dem Studium.

Deine Bewerbung läuft nicht über KNSK, sondern direkt über:

Damit bringst du uns weiter

Vier Tage pro Woche arbeitest du in einer der führenden Partneragenturen der School of Ideas, zum Beispiel bei uns oder einer anderen Partneragentur. Als Partneragentur geben wir Creative Talents Einblicke in echte Projekte, Agenturalltag und kreative Zusammenarbeit.

Ein Tag pro Woche gehört deiner Weiterentwicklung an der School of Ideas. Dort lernst du von erfahrenen Kreativen und Expert aus Medien, Technologie und KI. Das Programm ist konsequent auf die Kreativbranche von morgen ausgerichtet.

Das wünschen wir uns von dir

Deine Bewerbung läuft nicht über KNSK, sondern direkt über:

Mehr infos findest du auf:

Bitte nutze nicht unten "Auf diese Stelle bewerben", sondern klicke direkt auf den obigen Link der School of Ideas.

Darauf kannst du dich freuen

Der nächste Jahrgang startet im Oktober 2026. Du verdienst während des Programms im Schnitt 1.875 € brutto im Monat. Für dich entstehen keine Kosten.

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Jobbeschreibung

Der Vertriebsleiter ist für die strategische und operative Leitung des Vertriebs bei tecRacer verantwortlich. Ziel ist es, die Umsatzziele zu erreichen, die Kundenbeziehungen auszubauen und das Wachstum des Unternehmens durch effektive Vertriebsstrategien voranzutreiben. Der Vertriebsleiter arbeitet eng mit den Geschäftsbereichen, dem Marketingleiter und anderen Service-Hubs zusammen, um Vertriebschancen zu identifizieren und zu nutzen sowie langfristige Kundenpartnerschaften zu sichern.

Tasks

Revenue Ownership & Growth Strategy

• Volle Verantwortung für die unternehmensweite Umsatzentwicklung, einschließlich des Zustands der Pipeline, der Konversionsrate und der Zielerreichung.
• Definition und Umsetzung einer skalierbaren, datengestützten Markteinführungsstrategie, die auf die Wachstumsziele des Unternehmens abgestimmt ist.
• Identifizierung und Priorisierung hochwertiger Marktchancen, Segmente und strategischer Kunden.
• Kontinuierliche Optimierung von Preisgestaltung, Vertragsstrukturen und Geschäftsmodellen in enger Abstimmung mit der Unternehmensleitung.

Enterprise Sales & Key Account Leadership

• Aufbau eines leistungsstarken Vertriebsmanagementsystems (Pipeline-Steuerung, Prognosegenauigkeit, KPI-Überwachung).
• Förderung von Transparenz und Vorhersehbarkeit der Umsätze durch strukturiertes Berichtswesen und klare Leistungskennzahlen.
• Verantwortung für die Vertriebsplanungszyklen (quartalsweise/jährlich) und Mitwirkung an der Gesamtplanung des Unternehmens.

Commercial Operating System & Performance Steering

• Establishment of a high-performance sales operating system (pipeline governance, forecasting accuracy, KPI tracking).
• Driving transparency and predictability of revenue through structured reporting and clear performance metrics.
• Ownership of sales planning cycles (quarterly/annual) and contribution to overall company planning.

Cross-Functional Revenue Engine

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Umsetzung und Produktentwicklung zum Aufbau einer integrierten Umsatzmaschine.
• Gemeinsame Entwicklung skalierbarer Angebote, Pakete und Wertversprechen mit den Geschäftsbereichen.
• Sicherstellung einer engen Verzahnung zwischen Nachfragegenerierung, Vertriebsumsetzung und Umsetzungskapazitäten.
• Förderung von Cross-Selling und Kundenkoordination über die einzelnen Bereiche hinweg.

Sales Leadership & Capability Building

• Leitung, Entwicklung und Ausbau einer leistungsstarken Vertriebsorganisation (Akquise-Mitarbeiter, Kundenbetreuer, Account-Leiter).
• Klar definiertes Leistungsmanagement einschließlich Zielvorgaben, Anreizen und Strukturen zur Rechenschaftspflicht.
• Coaching von erfahrenen Vertriebsmitarbeitern und Vorleben des „Executive Selling“.
• Aufbau einer starken Leistungskultur mit den Schwerpunkten Eigenverantwortung, Umsetzung und Ergebnisse.

Market Positioning & Thought Leadership

• Aktiver Beitrag zur Positionierung des Unternehmens als Marktführer (z. B. durch Vordenkerrolle im Bereich AWS, strategische Partnerschaften).
• Vertretung des Unternehmens bei wichtigen Kontakten zu Kunden, Partnern und der Branche.
• Umsetzung von Markttrends in geschäftliche Chancen und strategische Initiativen.

Stellenanforderungen

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes kaufmännisches Gespür
• 8 bis 12+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen IT-Dienstleistungen, Cloud oder digitale Transformation, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Akquise neuer Kunden.
• Nachweisbare Erfolge bei der Verantwortung für und der Umsetzung von signifikantem Umsatzwachstum in komplexen B2B- bzw. Unternehmensumgebungen
• Nachweisbare Erfolge beim Abschluss hochwertiger Geschäfte mit mehreren Beteiligten und bei der Gewinnung strategischer Kunden
• Fundierte Fachkenntnisse in wertorientiertem Vertrieb, Preisgestaltung und margengetriebenen Verhandlungen
• Erfahrung im Aufbau und in der Führung skalierbarer Vertriebsorganisationen mit klarer Leistungsverantwortung
• Ausgeprägte Fähigkeiten im beratungsorientierten Vertrieb mit Einbindung und Einflussnahme auf C-Level
• Solider Hintergrund in den Bereichen IT-Dienstleistungen, Cloud oder digitale Transformation
• Fähigkeit, selbstbewusst auf C-Level zu agieren
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Flüssiges Deutsch und Englisch (C1)

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At Quantum Systems, we are redefining the boundaries of autonomous drone technology. We develop and deploy some of the world’s most advanced UAVs, combining highly integrated hardware, embedded software, sensors, compute platforms, and production processes into reliable systems for demanding real-world missions.​

As part of our Software Production Support Team, you will work at the intersection of serial UAV production, embedded software, firmware deployment, production diagnostics, automation, and traceability. You will help ensure that every drone leaving production is equipped with the correct software, firmware, configuration, and documentation needed for safe and reliable operation.​

Between hands-on troubleshooting on the production floor, flashing microcontrollers and compute modules, analyzing system behavior, improving diagnostic workflows, developing production tools, and refining digital work instructions, you will play a key role in turning advanced UAV technology into stable, scalable, and efficient serial production

What is your Day to Day Mission:

• Leading and developing the Software Production Support team​.

• Prioritizing urgent production support topics and long-term improvement activities​.

• Identifying bottlenecks, recurring issues, and process weaknesses in serial production​.

• Defining robust processes for microcontroller flashing, NVIDIA Orin installation, firmware updates, diagnostics, and recovery workflows​.

• Driving automation and standardization of software-related production steps​.

• Ensuring that production tools are reliable, versioned, documented, and maintainable​.

• Defining requirements for production traceability and digital paper trail documentation​.

• Coordinating software-related production escalations with Engineering, Quality, and Industrialization​.

• Ensuring that Operations1 work instructions are technically correct and reflect the real production process​.

• Monitoring KPIs such as production downtime, flashing success rate, recurring issues, and software-related first-pass yield​.

• Turning production issues into sustainable process, tooling, or engineering improvements.

What you bring to the team:

• Several years of experience in embedded systems, production software, manufacturing test, industrialization, or technical production support​.

• Experience in serial production or manufacturing environments​.

• Strong understanding of embedded software, firmware flashing, production diagnostics, and system integration​.

• Experience with Linux-based embedded systems, ideally NVIDIA Jetson / Orin or similar platforms​.

• Hands-on experience with scripting, automation, production tooling, and diagnostic workflows​.

• Ability to analyze complex issues across software, electronics, tooling, process, and operator interaction​.

• Experience coordinating or leading technical teams​.

• Strong communication skills across production operators, engineers, quality teams, and management​.

• A structured, hands-on mindset with the ability to distinguish one-off production issues from systemic process weaknesses​.

• Ideally, experience in drones, robotics, aerospace, automotive, defense, or industrial electronics​.

• Ideally, knowledge of CAN, UART, Ethernet, USB, SWD, JTAG, I2C, SPI, MES, ERP, traceability systems, or Operations1.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 600 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?

Aufgaben

• Realisierung von komplexen Datacenter Projekten im Bereich Storage und Backup in Zusammenarbeit mit den Betriebsteams (Block-, File- und Object-Storage-Systeme, Backup in virtuellen Umgebungen mit CommVault und Veeam)
• Erstellung und Pflege von umfassenden Dokumentationen der implementierten Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Bereich Virtualisierung sowie Netzwerk zur weiteren Optimierung unserer Infrastrukturen
• Unterstützung unseres Vertriebsteams als technischer Ansprechpartner bei der Beratung und Angebotserstellung
• Optimierung und Automatisierung von regelmäßig durchzuführenden Aufgaben
• Verfolgen der Cloud Innovationen sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Herstellern bzw. Partnern
• Evaluierung von neuen Produkten und Lösungen und Weiterentwicklung unserer IT-Architektur und deren Prozesse

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, fachspezifische Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Backuptechnologien
• Sehr gutes Know-How in mindestens einer der nachfolgenden Lösungen: CommVault, Veeam
• Vertrauter Umgang mit Powershell, REST-APIs und Versionskontrollsystemen wie Gitlab oder Github
• Erfahrung mit NetApp Storage und S3 Object Storage
• Fundiertes Know-How in Automatisierungstechniken und vertraut mit Hochverfügbarkeitssystemen
• NetApp, CommVault oder andere Zertifizierung (Admin oder Architekt Umfeld) von Enterprise Herstellern wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte EinarbeitungsphaseGetränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum auf unserem Jobportal.

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– Teilzeit, 20 Std./Woche

Du hast Spaß an Zahlen, arbeitest strukturiert und möchtest hinter die Kulissen eines schnell wachsenden E-Commerce-Startups blicken? Du möchtest Verantwortung übernehmen und mit deiner Arbeit direkt dazu beitragen, dass unsere Finance-Prozesse reibungslos funktionieren?

DR. VIVIEN KARL ist ein junges, schnell wachsendes Berliner Startup, das den Markt der weiblichen Intimpflege mit natürlichen, wissenschaftsbasierten und ästhetischen Produkten neu definiert. Wir leben und lieben Female Empowerment – und suchen Verstärkung für unser Finance-Team. Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass unsere Finanzprozesse zuverlässig laufen und wichtige Unternehmensentscheidungen auf einer sauberen Datenbasis getroffen werden können.

Aufgaben

#numbersfirst

• Du prüfst und bearbeitest Eingangsrechnungen, erkennst fehlerhafte Rechnungen, weist sie zurück und forderst korrigierte Belege bei unseren Lieferanten nach – und sorgst dafür, dass Zahlungsfristen zuverlässig eingehalten werden.
• Du verantwortest die vorbereitende Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (SKR04) und arbeitest dabei eng mit unserem Steuerbüro zusammen.
• Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlüssen mit und bereitest unser monatliches Reporting auf – inklusive der Frage, wie die Buchhaltung sinnvoll in unsere Unternehmenskennzahlen einfließt.
• Du stimmst dich regelmäßig mit dem Team ab zu Promotionaktionen, neuen Produkten, neuen Marktplätzen und Lagerstandorten, Warenbeständen und Inventur sowie zu Out-of-Stock-Situationen, Anzahlungen und deren Lieferungen.
• Du arbeitest mit unseren Buchhaltungs-Schnittstellen: Du verstehst, welche Daten aus Shopify und Amazon exportiert werden können, was dahintersteckt und wie sie über Mappingsysteme (z. B. Pathway) in die Buchhaltung gelangen.
• Du erstellst Reisekostenabrechnungen, betreust unser Ausgabenmanagement über Spendesk und unterstützt bei weiteren administrativen Finance-Themen.
• Du beantwortest Rückfragen und Feedback zuverlässig, holst Fehlendes oder Fehlerhaftes eigenständig nach und bringst eigene Ideen ein, um bestehende Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern.

Qualifikation

#beentheredonethat

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich BWL, Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Buchhaltung.
• Fundierte Kenntnisse ordnungsgemäßer Rechnungen sowie sicherer Umgang mit Buchungsschlüsseln und Buchungssystematik, insbesondere nach SKR04.
• Praxiserfahrung mit DATEV Unternehmen online; Kenntnisse in Spendesk und Buchhaltungs-Schnittstellen sind ein Plus.
• Interesse an E-Commerce-Technik und Schnittstellen: Du willst verstehen, wie Daten aus Shopify und Amazon entstehen, exportiert und weiterverarbeitet werden.
• Grundsätzliches Verständnis für Reporting und dafür, wie die Buchhaltung darin einfließt.
• Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise – gepaart mit Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Offenheit für Neues und Veränderungen sowie die Bereitschaft, Prozesse kritisch zu hinterfragen.
• Sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

#bestjobever

• Du übernimmst ab Tag 1 Verantwortung und leistest einen echten Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens.
• Operative Eigenständigkeit bei gleichzeitig enger fachlicher Begleitung mit einer steilen Lernkurve.
• Ein Team, das sich wirklich versteht – wir arbeiten auf Augenhöhe, haben gemeinsam viel Spaß und brennen dafür, dass keine Frau unter Intimbeschwerden leiden muss.
• Eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche und flexibler Zeiteinteilung.
• Fester Office-Tag montags – inklusive gemeinsamem Mittagessen auf Firmenkosten.
• Ein Umfeld, in dem Lernen, Verantwortung und Sinn zusammenkommen.
• kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft

Wir haben dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – schick deinen Lebenslauf, dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellung gerne an. Wir freuen uns auf dich!

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Dein Lebenslauf interessiert uns nicht

Ob du dein Studium abgebrochen hast oder nie eins angefangen hast: spielt für uns keine Rolle. Uns interessiert, was du vorhast und was du bereit bist, dafür zu tun.

Vielleicht kennst du das: Du hast Ziele, aber kein Umfeld, das dich dahin bringt. Das Umfeld gibt es bei uns. Du bringst den Hunger, wir bringen das System.

Wer wir sind

Grabosch Media GmbH, mitten in Hamburg. Unser Office liegt am Rödingsmarkt 31/33, die U-Bahn hält direkt vor der Tür. Altersdurchschnitt im Team: 22. Wir verkaufen digitale Dienstleistungen für Unternehmen, etwas, hinter dem du stehen kannst.

Aufgaben

Was du bei uns lernst

Verkaufen. Der bestbezahlte Skill, den du ohne Abschluss lernen kannst. Und wer verkaufen kann, ist nie wieder austauschbar.

• Du sprichst täglich mit Geschäftsführern und Entscheidern und legst Termine
• Du startest nicht bei null: unser Angebot und unser System sorgen dafür, dass du mit echten Interessenten sprichst, statt Klinken zu putzen
• Jemand Erfahrenes macht es dir vor, du lernst direkt in der Praxis
• Du wirst ab Tag eins bezahlt, während du lernst

Qualifikation

Wen wir suchen

Du brauchst uns nichts vorzuweisen. Entscheidend ist, wie du tickst:

• Du kommst leicht mit fremden Menschen ins Gespräch und hast Spaß daran
• Du willst mehr aus dir machen und bist bereit, dafür zu arbeiten
• Du nimmst Feedback an und setzt es um
• Du bleibst dran, auch wenn ein Tag mal nicht läuft
• Vollzeit passt am besten, ein Start als Werkstudent geht auch

Benefits

Was du verdienst

Beim Geld reden wir nicht drumherum. Das Basisgehalt ist kein Spitzenwert. Der Hebel ist die Provision, und die hat keinen Deckel, deshalb reicht die Spanne in dieser Anzeige bis 10.000 €. Dein Ziel: in deinen ersten 6 Monaten auf bis zu 5.000 € brutto im Monat kommen. Wir versprechen dir die Zahl nicht, sie hängt an dem, was du daraus machst.

Bewirb dich in unter einer Minute

Der schnellste Weg: Schreib uns direkt per WhatsApp an 0151 29439497. Alternativ bewirbst du dich hier über Indeed. Wir melden uns per WhatsApp oder rufen dich an.

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Catenda builds the open BIM and common-data-environment platform that construction teams across Europe use to work together on their projects. DACH is our strongest and fastest-growing market — and we are now adding dedicated marketing capacity to keep that momentum going.

Tasks

What you’ll do

• Run demand generation for DACH — from campaign to qualified pipeline.
• Build campaigns from real customer evidence, not guesswork.
• Restart our presence in the AEC trade press with strong customer stories.
• Optimize our website and demand-capture paths for conversion.
• Run our trade-fair and event presence across the region.
• Keep marketing and sales tightly aligned on pipeline.

Requirements

What you bring

• B2B marketing experience, ideally in construction-tech / AEC software or technical SaaS.
• Full-stack demand-gen skills: digital, content, events, conversion.
• Confidence with data and CRM.
• Native German and business-fluent English.
• A builder’s mentality — you’d rather ship and improve than wait for perfect.

Benefits

What we offer

• A beautiful office in the heart of Karlsruhe.
• JobRad bike leasing.
• Free drinks — and a rather special Italian coffee machine.
• No hierarchy, but responsibility.
• Companyevents.
• 30 days of vacation.

Why now

DACH is already Catenda’s number-one region, and it is growing fast. This is a chance to own the marketing craft for that market — with the strategy set and the demand clearly there, so your work goes straight into results. Real scope, close to leadership, and a market that is already working.

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The most important click of your day might have just happened.

Your impact.

• You manage our clients’ budgets
• Your responsibilities include preparing client-specific reports, analyses, and presentations, as well as ensuring smooth communication
• Based on psychological models, research, and market studies, you are responsible for the design, implementation, management, and optimization of our clients’ campaigns
• You’ll also serve as the point of contact for Google, Meta, TikTok, Pinterest, and others.
• You’ll stay up to date on the latest trends, familiarize yourself with new topics, and share your knowledge with the team

What you'll add to the team.

• You have experience managing performance marketing channels, ideally at a digital company or agency
• You have strong analytical skills and a numbers- and data-driven mindset
• You have strong communication skills and are fluent in both German and English
• You’re eager to take on responsibility and proactively drive high-impact initiatives

In the end, what matters to us isn't whether you meet every single requirement.

Some skills you're naturally gifted with. Others you can develop together. We value both.

What you can expect from entity x®.

Ownership instead of micromanagement.
You’ll be given responsibility and the trust to make decisions.

Courage instead of hesitation.
Mistakes are part of the process. What matters is that we learn from them and do even
better next time.

Continuous feedback.
Open, honest, and on equal ground, because that’s the only way we can keep growing.

Celebrating together.
We challenge each other, support one another, and celebrate our successes.

The best way to find out if we’re a good fit is through a conversation.

Let’s get to know each other!

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Die FCR Immobilien AG ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche. Wir agieren schnell, pragmatisch und zielorientiert. Für unseren Standort in Pullach im Isartal suchen wir ab sofort einen motivierten Marketing Manager (m/w/d), der unsere Sichtbarkeit auf das nächste Level hebt. Wenn du Performance Marketing und Social Media liebst, gerne digitale Plattformen steuerst und gleichzeitig ein absoluter Teamplayer bist, der auch vor Ort gerne mal pragmatisch unterstützt, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• 360-Grad-Marketing: Du entwickelst, steuerst und optimierst ganzheitliche Marketingkampagnen über verschiedene digitale Kanäle hinweg.
• Performance Marketing: Du planst und betreust datengetriebene Werbekampagnen und hast Budgets sowie KPIs (Conversion, Reichweite) stets im Blick, um die Performance kontinuierlich zu steigern.
• Social Media Management: Du verantwortest unsere Social-Media-Kanäle, erstellst kreativen, zielgruppengerechten Content und baust unsere digitale Community aktiv aus.
• Plattform- & Eskalationsmanagement: Du übernimmst die operative Betreuung unserer digitalen Online-Portale und agierst als lösungsorientierte und kommunikationsstarke Schnittstelle bei komplexeren Kundenanliegen.
• Team-Support & Projekte: Du bist ein aktiver Teil unseres Teams in Pullach. Mit deiner Hands-on-Mentalität packst du auch bei bereichsübergreifenden Projekten mit an und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, digitale Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung.
• Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit einem starken Fokus auf Performance Marketing, Social Media oder Digital-Kampagnen.
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen sowie ein sicheres Händchen im professionellen Eskalations- und Beschwerdemanagement.
• Hohe Text- und Kommunikationsstärke, Kreativität sowie ein gutes Gespür für Ästhetik und digitale Trends.
• Du bist ein Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, Eigeninitiative und behältst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Freiraum zum Mitgestalten
• Ein starker Teamspirit. Wir lösen Probleme zusammen. Wir feiern Erfolge zusammen.
• Superflache Hierarchien mit kurzen und sehr schnellen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, sich laufend fort- und weiterzubilden
• Exklusive Vorteile wie z. B. ein monatlicher steuerfreier Sachbezug
• Moderne Büroausstattung
• Gute Verkehrsanbindung
• Feiner regionaler Kaffee, Getränke sowie frisches Obst

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Bitte sende uns unter Angabe deines möglichen Eintrittszeitpunkts und deiner Gehaltsvorstellung deine Bewerbungsunterlagen über das Portal oder gerne auch per Mail.

Dein Ansprechpartner

Ulf Wallisch, Head of Operations Management

Telefon: +49 89 413 2496 11

FCR Immobilien AG, Kirchplatz 1, D-82049 Pullach im Isartal

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Werkstudent, Teilzeit oder Vollzeit

Wir entwickeln und betreiben innovative Produkte im Bereich Sportwetten. Unser Ziel ist es, unseren Kunden ein möglichst intuitives, transparentes und erfolgreiches Nutzungserlebnis zu bieten. Damit unsere Produkte und Inhalte auch visuell überzeugen, kommt es auf eine starke Außendarstellung und gutes Design an.

Dafür möchten wir unser Design-Team erweitern und suchen dich als Digital Designer für Sportcontent (w/m/d).

Ob du als Werkstudent einsteigen möchtest, eine Teilzeitstelle suchst oder in Vollzeit bei uns durchstarten willst: Wir sind offen für verschiedene Modelle und schauen gemeinsam, was am besten passt.

Aufgaben

Das Design unserer Online-Werbung ist dein Daily Business:

• Du entwickelst und erstellst Werbebanner, Newsletter-Grafiken und Social-Media-Assets mit Sportmotiven. Das Freistellen, Bearbeiten und Komponieren von Bildern ist eine deiner leichtesten Übungen und macht dir Spaß.
• Neben geplantem Content kann es je nach Sportevent, Kampagne oder Marketingaktion auch spontane Anfragen mit wenig Anforderungen geben. Dann sind deine Kreativität, ein gutes Auge und schnelle Umsetzung gefragt.
• Bei uns bekommst du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Designs aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns über neue Impulse und darüber, wenn du unsere bestehenden Formate weiterdenkst.
• Gelegentlich unterstützt du außerdem bei Inhalten oder Templates im Bereich Employer Branding für agido und kannst bei der Weiterentwicklung unserer Karriereseite mitwirken.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Ob Ausbildung als Mediengestalter/in, Studium im Designbereich oder selbst erlernte Skills: Dein Background ist für uns weniger entscheidend als das, was du gestalterisch draufhast.
  Deshalb freuen wir uns besonders über aussagekräftige Arbeitsproben oder ein Portfolio, das uns einen Eindruck von deinem Stil, deinem Blick für Gestaltung und deinen bisherigen Projekten gibt.

Außerdem solltest du mitbringen:

• gute Kenntnisse in Photoshop oder einem vergleichbaren Bildbearbeitungsprogramm
• ein gutes Gespür für Bildsprache, Layout, Farben und digitale Formate
• KI-Kompetenz, zum Beispiel beim Formulieren guter Prompts für schnelle Bildgenerierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team
• Da du Designs für Sportwetten-Werbung erstellst, wäre es super, wenn du dich für die ein oder anderen Sportart interessierst. Aktiv betreiben musst du sie dafür nicht.

Benefits

Unsere Arbeitsweise

Für unsere gesamten Prozesse bei agido arbeiten wir mit dem Projektmanagement-Tool "ClickUp". Wir sind ca. 50 Leute und arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche von zu Hause und den Rest der Zeit in unserem Büro am Phoenix See.

Unsere gemeinsam erarbeiteten Werte bei agido sind Hilfsbereitschaft, Respekt, Offenheit, Zuverlässigkeit und Entwicklung. Als neues Teammitglied wirst du diese Werte sehr schnell wahrnehmen. Wir leben flache Organisationsstrukturen, unterstützen uns immer und alle haben die Chance, sich einzubringen. Wir sind ein freundschaftliches Team!

Arbeiten und Leben bei agido

• Dein Essen kannst du dir in unserer Küche selbst kochen oder in einem der vielen umliegenden Restaurants organisieren. Hier findet sich immer eine kleine Gruppe.
• Brauchst du eine kurze Auszeit? Schnapp dir jemanden aus dem Team, spiel ne Runde Tischtennis, Darts oder Magic: The Gathering.
• Natürlich gibt es Kaffee, Obst und eine kleine Müslibar für dein Frühstück. Über einen QR-Code in der Küche kannst du dir auch etwas Zusätzliches wünschen.
• Wir veranstalten gemeinsame Ausflüge, grillen gelegentlich auf dem Balkon und trinken am Thirsty Thursday auch mal ein paar Bierchen. Gelegentlich gibt es einen größeren gemeinsamen Ausflug, manchmal auch mit Familie.

Das bieten wir dir gerne an

• Arbeitszeitmodell: nach Absprache
• Gehalt: Je nach Erfahrung, Arbeitszeitmodell und Umfang liegt die Vergütung bei einer Vollzeitstelle zwischen 34.000 € und 50.000 € brutto/Jahr. Für Werkstudenten liegt der Stundenlohn je nach Erfahrung bei etwa 15 € bis 20 €.
• Sicherheit & Flexibilität: Bei uns bekommst du eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, flexiblem Ausgleich von Über- und Unterstunden sowie Homeoffice-Möglichkeiten, denn wir legen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben.
• Arbeitsumgebung: Einen fertig eingerichteten Arbeitsplatz mit MacBook in unserem Büro am Phoenix See in Dortmund oder für dein Home-Office.
• Fitness: In unserem Büro steht dir ein Fitnessraum zur Verfügung – inklusive kostenlosem Personal Training mit unserem Fitnesstrainer Carsten.
• Nachhaltige Mobilität: Für deinen Weg ins Büro unterstützen wir dich mit einem Fahrrad oder einem Deutschlandticket.
• Vorsorge & Unterstützung: Ebenso unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Zuschlägen für einen Kindergartenplatz.
• Persönliche Weiterentwicklung: Damit du dich weiterentwickeln kannst, bekommst du Zeit und Budget für deine persönliche Weiterbildung. Diese darfst du für Trainings, Konferenzen oder Online-Kurse nutzen.

Hast du Lust, mit uns an den Start zu gehen? 🏁

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns gerne deinen Lebenslauf und vor allem ein paar Arbeitsproben oder dein Portfolio. Da die Stelle bewusst offen gestaltet ist, freuen wir uns über ein kurzes Anschreiben: Erzähl uns gern, was du bisher gestaltet hast, wie du arbeitest, worauf du Lust hast und mit wie vielen Wochenstunden du uns unterstützen möchtest.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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AI Content Creation im D2C-Box-Business

Wir verabschieden uns von starren, langsamen Prozessen und setzen auf eine hochmoderne, KI-gestützte Design-Pipeline. Für diesen innovativen Workflow suchen wir ein kreatives Talent, das generative KI als seinen primären Hebel versteht, um Bild- und Video-Assets in hoher Schlagzahl und herausragender Ästhetik zu erschaffen.

Über brandnooz:

Seit über 16 Jahren sind wir die führende D2C-Plattform für FMCG-Neuprodukte in Deutschland. Mit unseren monatlichen Boxen bringen wir insbesondere Food- und Beverage-Innovationen direkt in die Haushalte zehntausender Konsument:innen – und liefern damit mehr als 600 Konsumgüterherstellern – von Barilla über Just Spices bis Seeberger – wertvolle Trial-Momente, Insights und Awareness.

Nun wollen wir uns zu einer AI-First-Company entwickeln und hier kommst du ins Spiel!

Aufgaben

🚀 Deine Aufgaben: Generative Kreation & High-Speed-Workflow

• KI-gestützte Bildgenerierung: Konzipieren und Erstellen von fotorealistischen Produkt-Lifestyle-Szenen, Ambientebildern und kreativen Brand-Assets mittels führender Generatoren wie Midjourney, Flux, Stable Diffusion und Adobe Firefly.
• Video-Prompting & AI-Motion: Generieren und Editieren von dynamischen Kurzvideos und Social Ads mithilfe von Video-KIs, sowie das Verfassen hochpräziser Prompts für Kamerafahrten, Lichtstimmungen und visuelle Effekte.
• Hybride Postproduktion & Veredelung: Professionelles Nachbearbeiten und Verfeinern der KI-generierten Entwürfe in Adobe Photoshop (Compositing, Retusche, Upscaling, Freistellung) sowie finaler Videoschnitt in Premiere Pro oder CapCut Pro.
• Performance- & Conversion-Design: Gestalten von verkaufspsychologisch optimierten Infografiken, Landingpage-Elementen und A+ Content für unseren Onlineshop und unsere Marktplätze.
• Datengestützte Iteration: Kontinuierliches Optimieren und Anpassen der Creatives auf Basis von Marketing-KPIs (wie CTR und Conversion-Rate).
• Pipeline-Automatisierung: Aktives Mitgestalten, Testen und Automatisieren unserer kreativen Workflows mit modernen AI-Tools zur drastischen Verkürzung der Time-to-Market.

Qualifikation

🎯 Dein Profil: Technologische Neugier & Design-Verständnis

• Fachlicher Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem aussagekräftigen, durch KI-Arbeiten ergänzten Portfolio.
• Erfahrung im digitalen Raum: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Design, idealerweise gesammelt im E-Commerce-Umfeld, in einer Performance-Marketing-Agentur oder einer agilen DTC-Brand.
• Herausragende Tool-Kompetenz: Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Suite (insbesondere Photoshop und Premiere Pro) sowie Figma.
• AI-Expertise & Prompting-Skills: Nachweisbare Praxis und Begeisterung im Prompt Engineering für generative Bild- und Videosysteme sowie ein feines Gespür für Ästhetik, Bildkomposition und Materialität.
• E-Commerce Mindset: Das tiefgehende Verständnis dafür, dass herausragendes visuelles Design im Onlinehandel kein Selbstzweck ist, sondern direkt den Markenwert und den Umsatz steigert.
• Arbeitsweise: Eine extrem strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise, die auch in schnellen Kampagnen-Zyklen einen kühlen Kopf bewahrt.

Benefits

🎁 Was wir dir bieten – Deine Benefits

• Kreative Pionierarbeit: Die einzigartige Chance, an der Speerspitze der technologischen Entwicklung im Marketing zu arbeiten und neue KI-Workflows aktiv mitzugestalten.
• State-of-the-Art Toolset: Voller Zugriff auf alle führenden KI-Lizenzen sowie erstklassiges IT-Equipment (Apple oder Windows nach Wahl).
• Weiterbildungsbudget: Ein persönliches, frei verfügbares Bildungsbudget für Zertifizierungen, Fachkonferenzen und AI-Workshops.
• Flexibilität & Work-Life-Balance:
  Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  29 Tage Urlaub im Jahr
• Food & Goodies:
  Jeden Monat 2–3 kostenlose Foodboxen und/oder Produktboxen unserer Marken.
  Und natürlich den obligatorischen Obstkorb, sowie unendlich viele Snacks und Drinks
• Standort & Mobilität:
  Ein schönes, modernes Office im Herzen von Hamburg-Ottensen.
  Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Urban Sports Club.
• Team & Spaß:
  Zahlreiche Teamevents (z.B. Besuch von Events, Pokerabend im Office, TeamChallenges oder regelmäßige gemeinsame Pizzapausen
  Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern.

🚀 Dein nächster Schritt

Wir verzichten auf klassische Anschreiben. Sende uns einfach deinen Lebenslauf sowie einen Link zu deinem Online-Portfolio (das deine besten digitalen Designs und idealerweise erste KI-gestützte Arbeiten/Prompts zeigt).

Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam die visuelle Zukunft unserer Brand zu gestalten!

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The most important click of your day might have just happened.

Your impact.

• You will be responsible for concepting, implementing, and optimizing our clients’ SEA campaigns
• You will be responsible for planning and managing SEA budgets
• Your responsibilities will include creating client-specific reports, analyses, and presentations, as well as ensuring smooth communication
• In addition to maintaining smooth communication, you will also maintain communication with our contacts at Google
• You stay up to date on the latest trends, familiarize yourself with new topics, and share your knowledge with the team

What you'll add to the team.

• You have relevant prior experience in supporting clients with SEA-related matters and are highly knowledgeable about popular advertising platforms such as Google Ads and others
• You have strong analytical skills and a numbers- and data-driven mindset
• You are a strong communicator with fluency in German and English
• You’re eager to take on responsibility and proactively drive high-impact initiatives

In the end, what matters to us isn't whether you meet every single requirement.

Some skills you're naturally gifted with. Others you can develop together. We value both.

What you can expect from entity x®.

Ownership instead of micromanagement.
You’ll be given responsibility and the trust to make decisions.

Courage instead of hesitation.
Mistakes are part of the process. What matters is that we learn from them and do even
better next time.

Continuous feedback.
Open, honest, and on equal ground, because that’s the only way we can keep growing.

Celebrating together.
We challenge each other, support one another, and celebrate our successes.

The best way to find out if we’re a good fit is through a conversation.

Let’s get to know each other!

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Als Mitarbeiter (m/w/d) für technische Qualitätskontrolle und Computertechnik sind Sie für die technische Prüfung, Qualitätskontrolle sowie die fachgerechte Aufbereitung von Computern und Laptops verantwortlich. Sie stellen sicher, dass unsere Geräte den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen und einwandfrei funktionieren. Durch Ihr technisches Verständnis und Ihre sorgfältige Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, unseren Kunden zuverlässige und qualitativ hochwertige IT-Produkte bereitzustellen.

Aufgaben

• Technische Überprüfung und Funktionskontrolle von PCs und Laptops
• Durchführung der Qualitätskontrolle vor Auslieferung
• Diagnose und Behebung einfacher Hardwarefehler
• Fachgerechtes Zerlegen und Zusammenbauen von Computern und Laptops
• Austausch und Einbau von Hardwarekomponenten (z. B. SSD, RAM, Netzteil, Lüfter)
• Durchführung von Funktionstests und Dokumentation der Prüfergebnisse
• Reinigung, Wartung und Aufbereitung von IT-Geräten
• Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards

Qualifikation

• Technisches Verständnis und Interesse an Computerhardware
• Erfahrung im Umgang mit PCs und Laptops sowie deren Komponenten
• Fähigkeit, Computer und Laptops fachgerecht zu zerlegen und wieder zusammenzubauen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten
• Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Hardware oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)

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We're building what engineering looks like after AI.

Not by adding AI tools to traditional workflows, but by rebuilding the way software is designed, built, and shipped from first principles.

Senvo is an AI-native logistics infrastructure company helping some of Europe's largest shippers recover millions in carrier overcharges, automate logistics operations, and transform fragmented carrier data into financial intelligence. We already process millions of shipments every month, and everything we build is shaped around agentic engineering and AI-native workflows.

We're looking for a founding technical leader to build that future with us.

This is not a management role. It's a builder's role.

It's an all-encompassing role for a hands-on visionary, someone who wants to shape our architecture, our culture, our workflows and our product from first principles.

You'll spend your first months deep in production Python, working directly with the founder to shape our platform architecture while defining how engineering should operate as we scale. You'll shape our architecture, engineering culture, AI workflows, hiring, and technical direction from day one.

If you've been looking for the opportunity to build an engineering organisation from first principles rather than inheriting one, this is it.

Tasks

Rather than simply leading engineers, you'll build the engineering organisation itself.

Over your first 12-24 months you'll own:

• Own the platform. Shape the evolution of Senvo's auditing platform around agentic workflows, modern backend architecture, and AI-native software development.
• Define our AI operating system. Design how humans and AI collaborate across engineering. Build the workflows, tooling, review processes and operating principles that allow a small team to ship like a much larger one.
• Set the technical direction. Own our architecture, platform strategy and technical roadmap. Make the long-term decisions that determine how Senvo scales over the next five years.
• Build an exceptional engineering team. Hire outstanding engineers, coach them, and set an uncompromising quality bar.
• Define our engineering culture. Set the values, standards and rituals that will attract exceptional engineers over the next decade. The culture you build now is the culture we scale.
• Increase engineering velocity. Own the metrics that matter. Continuously improve quality, speed, reliability and developer leverage.
• Make high-conviction technology decisions. Decide what we build ourselves, what we buy, and where AI fundamentally changes how software should be built.

What success looks like

• During your first year you'll:
• Ship the next version of our auditing platform, built around AI-native workflows.
• Establish the engineering operating model for the company.
• Hire 2-4 exceptional engineers.
• Dramatically increase engineering velocity through agentic development.
• Define the architecture that powers Senvo's next stage of growth.

Requirements

• You're a builder first. You enjoy writing production code as much as leading technical strategy. You want founding-level ownership, not a large management hierarchy.
• Deep Python expertise. You've built and shipped production backend systems and are comfortable taking ownership of complex architectures from day one.
• AI-native engineering. You already use tools like Cursor, Claude Code or Codex every day. You're not experimenting with AI. You're building with it. You believe the biggest engineering advantage of the next decade will come from teams that learn to orchestrate humans and AI together.
• Technical leadership. You've led high-performing engineering teams before, but you still enjoy being one of the strongest individual contributors.
• Product and systems thinking. You design systems that survive years, not launches. You think clearly before you build. You optimise for simplicity, leverage and operational excellence.
• Ownership. You don't wait for permission. You take responsibility for outcomes, make decisions with incomplete information and raise the standard around you.

Our stack

Current technologies include:

• Python
• FastAPI
• PostgreSQL
• OpenAI & Anthropic APIs
• Cursor / Claude Code
• Modern cloud infrastructure

We're pragmatic about tools and expect you to evolve the stack as the company grows.

Benefits

• Founding-level ownership and meaningful equity.
• Direct partnership with the founder.
• The opportunity to define what AI-native engineering looks like in practice.
• A small, ambitious team with exceptionally high standards.
• Full relocation support to Berlin.
• Top-tier hardware and generous AI tooling budget.
• Urban Sports Club membership.
• Six weeks work-from-anywhere each year.

We're not looking for someone to manage engineering. We're looking for someone who wants to redefine how engineering is done.

If you're excited by the idea of building an AI-native engineering organisation from first principles, and writing the production code that makes it real, we'd love to talk.

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Tangany, based in Munich, is a highly innovative technology company with a market-leading B2B solution for the custody of digital assets on the blockchain (e.g. cryptocurrencies, tokenized assets, NFTs). Our solution is already used by more than 40 institutional customers. Tangany is regulated by the German federal financial supervisory authority, BaFin.

Using our modern blockchain API, we enable our customers to easily and securely integrate blockchain functionalities into their systems. This white-label solution saves high development costs and time, enabling fast market access and easy usability for end users. Regulatory requirements can be covered for appropriate assets via Tangany's crypto custody license if required. For our continued growth, we are looking for a Lead Engineer - Service Platform (f/m/d) to join our team.

Tasks

• Lead a small but highly effective team of Cloud Platform Engineers, providing technical direction, mentorship, and hands-on leadership.
• Design, manage, and continuously improve Tangany's cloud-native platform on Microsoft Azure, ensuring high availability, scalability, and security.
• Take ownership of Azure Kubernetes Service (AKS) environments, including cluster architecture, lifecycle management, upgrades, security hardening, capacity planning, and operational excellence.
• Administer and optimize GitHub Enterprise and Azure DevOps services, including repository governance, CI/CD platform capabilities, access management, automation, and developer workflows.
• Establish and evolve comprehensive observability capabilities using Grafana, Prometheus, Azure Monitor, and related tooling, ensuring actionable monitoring, alerting, logging, and performance insights across the platform.
• Collaborate closely with product development teams to improve developer productivity, platform reliability, and overall developer experience through Internal Development Platform (IDP) capabilities.
• Support second-line and ISO teams in meeting IT compliance requirements related to security, risk management, business continuity, incident management, ICT outsourcing, and governance.
• Drive platform reliability and operational excellence through infrastructure-as-code, automation, standardization, and continuous improvement initiatives.
• Take technical ownership of cloud-based platforms and services, ensuring technical quality, maintainability, scalability, and long-term strategic evolution.

Requirements

• 10+ years of experience in software development, development operations, and release management.
• 3+ years of experience in team leadership.
• Deep understanding of Microsoft Azure cloud architecture best practices: security, reliability, performance efficiency, operational excellence, and costs management.
• Proven experience in building cloud solutions in highly regulated environments.
• Hands-on experience in Terraform, Shell scripting, Git-based workflows, CI/CD pipelines implementation.
• Enthusiasm for blockchain technologies; blockchain knowledge is a plus.
• Excellent communication skills and a collaborative mindset.
• Fluent in English (>B2); German is a plus.

Benefits

Flexibility & Work-Life-Balance:

• 30 days of vacation plus ½ day off December 24th and December 31st and additional unpaid leave if needed to recharge your battery.
• Two weeks of extra paid vacation for new parents.
• Possibility to work from home or any other place within Germany (depending on the role) or in our beautiful and fun office located in the heart of Munich.
• Possibility to go on a workation for up to 40 days per year.
• Flexible working hours, you work when you are most productive.

Your development:

• It starts from day one: With our onboarding that is tailored to your needs, you will receive a structured onboarding plan and feedback talks within the probation period (and of course after).
• We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, becoming a blockchain expert, exchanging knowledge with our highly motivated, well-rehearsed team with diverse skill sets, as well as taking part in individual training - our learning culture enables you to bring you personal and professional development to the next level.
• Regular feedback meetings: Twice a year we evaluate your career pathway and take the next steps in the right direction.
• German language courses: Want to improve your German? Join our in-house language class, offered twice a week on Tuesdays and Thursdays at 6:00 pm.

Wellbeing:

• We offer free yoga classes on Thursdays.
• Fun at work: A match with a colleague at our ping pong table, enjoy an after-work drink with your colleagues on our amazing rooftop terrace, take part in our team events.

Remuneration and additional benefits:

• An attractive annual salary in line with the market standards.
• Your choice of hardware: Mac or Windows.

Attractive benefits? Check!

We believe that motivated employees are the key to success. That´s why we offer flexible, digital benefits through Hrmony to support you in your everyday life.

You´ll receive a monthly budget that you can allocate to your individual needs:

• Meal allowance: whether for groceries, restaurants, or food delivery
• Mobility budget: e.g., for the Jobticket
• Non-Cash Benefits: flexible use for streaming, fitness, shopping & more

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Die Cloudiax AG ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf cloudbasierte Lösungen und digitale Transformation. Seit über 10 Jahren unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, ihre IT-Infrastruktur zu modernisieren und digitale Geschäftsmodelle erfolgreich umzusetzen. Mit einem internationalen Team und höchsten Standards in Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance steht Cloudiax für zukunftsfähige Cloud-Lösungen „made in Germany“. Als einer der führenden Anbieter im Hosting von SAP Business One in der Cloud betreibt das Unternehmen zudem eigene KI-Server für innovative Anwendung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als SAP Business One Berater (m/w/d) in Vollzeit. Ab sofort und Remote, mit gelegentlicher Reisebereitschaft.

Aufgaben

Deine Mission

Ein großer Teil unserer Partnerkunden betreibt SAP Business One noch auf Microsoft SQL Server und On-Premise. Deshalb startest du bei Cloudiax zunächst mit der internen Migration unserer eigenen Business-One-Landschaft auf SAP HANA. Gemeinsam mit unserem Team schaffst du die Grundlage für unsere zukünftige Plattform und sammelst wertvolle Erfahrungen für spätere Kundenprojekte.

Anschließend begleitest du Partner und Endkunden bei der sicheren Migration ihrer Business-One-Systeme in die Cloudiax Cloud. Du entwickelst nachvollziehbare Migrationsstrategien, nimmst Kunden die Unsicherheit und bewertest bestehendes Customizing, Add-ons und Prozesse.

Gleichzeitig gestaltest du die zukünftige Business-One-Architektur aktiv mit – Richtung Version 11, Web Client First, HANA, Linux/Kubernetes und KI-gestützte Prozessautomatisierung über AXeLANT.

Du bist also nicht nur Berater für Migrationsprojekte, sondern Mitgestalter der nächsten Generation von SAP Business One bei Cloudiax.

**Deine Aufgaben
**
1. Interne HANA-Migration

• Du übernimmst federführend die fachliche Begleitung der Migration unserer eigenen SAP-Business-One-Umgebung von Microsoft SQL Server auf SAP HANA.
• Du arbeitest dabei eng mit Development und DevOps zusammen und entwickelst Best Practices, die später auch bei Kundenprojekten eingesetzt werden.
• Du dokumentierst Erfahrungen, Stolpersteine und bewährte Vorgehensweisen und schaffst damit die Grundlage für zukünftige Kundenmigrationen.

2. Kundenberatung & Migration

• Du begleitest Partner und Endkunden bei der Migration bestehender On-Premise-B1-Systeme in die Cloudiax Cloud
• Du analysierst gewachsene Systemlandschaften (Customizing, Individualentwicklungen, Add-Ons) und bewertest ehrlich, was migrationsfähig ist, was angepasst werden muss und wo Risiken liegen
• Du entwickelst konkrete, nachvollziehbare Migrationsfahrpläne, die Kunden Sicherheit geben statt Bauchschmerzen
• Du bist technischer und prozessualer Ansprechpartner für Partner und Kunden während der Migration
• Du arbeitest eng mit dem Partnermanagement und Entwicklung zusammen, um Migrationsprojekte frühzeitig zu identifizieren und zu begleiten

3. Konzeption & Zielarchitektur

• Du gestaltest aktiv mit an der Zielarchitektur für Business One Version 11 (Linux, Kubernetes, Web Client) bei Cloudiax
• Du bringst dein Prozesswissen ein, um zu identifizieren: Welche Business-One-Prozesse und -Schwachstellen lassen sich sinnvoll über Extensions oder über AXeLANT, unsere KI-Automatisierungsplattform, neu und besser lösen?
• Du arbeitest eng mit dem Innovations- und Produktteam an der Weiterentwicklung von AXeLANT zusammen und bist interessiert daran, Add-Ons und Lösungen in Form von Agenten zu denken.
• Du bewertest den Service Layer als API-Fundament für neue Erweiterungen und Integrationen
• Du baust internes Wissen zu gängigen B1-Add-Ons auf, inklusive einer ehrlichen Einschätzung, welche davon in der neuen Architektur ersetzt oder abgelöst werden können
• Du musst das nicht allein stemmen: Bei der technischen Umsetzung stehen dir Kollegen aus unserem Development- und DevOps-Team zur Seite. Deine Stärke sind Fachwissen, Konzeption und Kundennähe, nicht das Alleine-Programmieren

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Business One Berater, idealerweise mit Migrations-, Rollout- oder Systemwechselprojekten
• Sehr gutes Prozesswissen in SAP Business One sowie Erfahrung mit gängigen Komponenten wie dem Service-Layer und externen Add-ons
• Du kennst die Business-One-Welt in- und auswendig, sprichst die Sprache der Kunden und kannst Chancen, Grenzen und Risiken realistisch einschätzen
• Du interessierst dich für moderne Business-One-Technologien wie Web Client, Cloud, Linux/Kubernetes und KI und möchtest die zukünftige Architektur aktiv mitgestalten
• Du hinterfragst bestehende Prozesse, denkst in Lösungen und möchtest gewachsene Workarounds durch moderne Ansätze und Automatisierung mit AXeLANT ablösen
• Du bist kommunikationsstark und erklärst komplexe technische Zusammenhänge verständlich, sodass Kunden Vertrauen gewinnen und Veränderungen mitgehen
• Du arbeitest konzeptionell und verbindest die Anforderungen von heute mit der Zielarchitektur von morgen
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie verhandlungssicheres Englisch für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kunde

Benefits

• 100% Remote – arbeite, wo du am produktivsten bist
• Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten
• Automatische, KPI-basierte Gehaltsentwicklungen + attraktive Jahresboni
• 30+ Tage Erholungsurlaub
• Voll ausgestatteter Premium-Homeoffice-Arbeitsplatz
• Firmen-(e)Bike, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung & weitere Corporate Benefits
• Internationales Umfeld bei einem weltweit führenden Cloud-Provider im SAP-Business-One-Bereich
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, steht Dir unsere HR Business Partnerin Leonie Neumann für eine erste Kontaktaufnahme und weiterführende Informationen gerne zur Verfügung.

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Freelance, Part-Time, or Full-Time | 100% Remote (Global)

Are you ready to transcend traditional search optimization and rewrite the playbook for the generative AI era?

At searchneedsLOVE, we don't beat around the bush: the "Immediate Click" is dead. In 2026, chasing search engine traffic through keyword stuffing and meta-tags is a recipe for operational failure. Large Language Models (LLMs) and Retrieval-Augmented Generation (RAG) have algorithmically enclosed the open web, leading to an unstoppable surge in Zero-Click searches.

We don't chase volatile Google Discover spikes. We build the new underlying infrastructure for publishers, enterprise brands, and e-commerce leaders. Leveraging our proprietary software and revolutionary Revenue Architecture (specifically: the Intent Cliff and Authority Density), we transform generative AI from an existential threat into our clients' most powerful conversion engine.

As global demand for our solution scales rapidly, we are looking for brilliant minds who have already moved past the old "Keyword-Chasing" mindset and are ready to act as true Revenue Architects. Whether you are an elite freelance consultant, looking for a flexible part-time commitment, or seeking a highly strategic full-time role—we want to hear from you.

Tasks

Your Impact at searchneedsLOVE

• Implement Revenue Architectures: Guide international publishers and e-commerce brands through transitioning their traditional SEO frameworks into our high-yield Intent Cliff model (Theoretical Skeleton vs. Operative Meat).
• Vector & Entity Engineering: Analyze and systematically occupy semantic Topic Voids in vector spaces and entity clusters of major LLMs to guarantee omnipresence in AI chatbot journeys.
• In-House Transformation & Enablement: Run strategic workshops and training programs for our clients’ editorial, product, and search marketing teams, anchoring our playbooks into their daily workflows.
• Technical Integration Support: Assist clients in configuring their content management systems (including proprietary integrations and our WordPress ecosystem) for maximum Authority Density.
• Feedback Loop: Partner directly with our core product team to translate deep data insights from the searchneedsLOVE application into immediate operational client wins.

Requirements

Who You Are

• You Live in the Future: Terms like RAG, vector retrieval, embeddings, and entity optimization are your daily language. For you, search optimization is no longer a single-platform discipline, but the absolute control over the decentralized Intent Space.
• Analytical & Business-Minded: You can confidently stand in front of a CFO or Executive Editor and clearly articulate why a drop in pageviews is meaningless when high-ticket qualified conversions are on the rise.
• Outstanding Communicator: You possess the unique ability to translate highly complex, mathematical, and algorithmic concepts into clear, actionable guidelines for writers, developers, and C-level stakeholders alike.
• Proven Track Record: You have demonstrated clear, measurable search successes in complex environments (e.g., global B2B, premium publishing, or high-volume enterprise e-commerce).
• Self-Driven & Adaptive: You thrive in high-autonomy environments and deliver results regardless of your operational setup (Freelance/Contractor, Part-Time, or Full-Time).

What We Offer

• The Cutting Edge of Search: You will deploy advanced frameworks, technologies, and systems that traditional digital agencies won't even begin to comprehend for years to come.
• Radical Flexibility: We hire for talent, not locations. Work from anywhere in the world under your preferred model—as a highly compensated freelance partner, in part-time, or in full-time.
• Exclusive Tech Stack: Full access to our proprietary searchneedsLOVE software and analytic platforms.
• Top-Tier Global Clients: Direct engagement with prestigious media networks, leading niche publishers, and global e-commerce enterprises on a C-level basis.
• 100% Remote & Autonomy First: We don't care about "clocked hours." We care about results, mathematical dominance, and the value we generate for our clients.

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Starke Systeme. Klare Lösungen. dSign Systems.

Die dSign Systems GmbH ist ein etabliertes IT-Systemhaus mit Sitz in Schmalkalden und seit über 20 Jahren zuverlässiger Partner für Kunden aus Handwerk, Industrie, Medizin und Bildung. Mit einem interdisziplinären Team von über 20 Mitarbeitenden bieten wir ganzheitliche IT-Services – von Infrastruktur und Support bis hin zu digitalen Informations- und Kommunikationslösungen.

Wir suchen einen engagierten Full Stack Developer (m/w/d), der unsere Softwareentwicklung aktiv mitgestaltet und vorantreibt.

In dieser Schlüsselrolle bist du für den gesamten Entwicklungszyklus verantwortlich: Du schreibst, testest und dokumentierst hochwertigen Code, um innovative und robuste Lösungen zu liefern.

Wenn du bereit bist, deine technische Expertise direkt in die Produktentwicklung einzubringen und dich aktiv in ein agiles Team zu integrieren, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Gestaltung der Software-Architektur und Entwicklung neuer Softwaremodule
• Umsetzung technischer Anforderungen in moderne, skalierbare Anwendungen
• Optimierung von bestehenden Codes, Architekturen und Prozessen
• Zusammenarbeit im Team beim Entwurf und der Planung neuer Features
• Erstellung technischer Dokumentationen

Technologien, die du bei uns nutzt:

• TypeScript
• Node.js
• React / Next.js
• SQL- & NoSQL-Datenbanken
• Git

Qualifikation

Dein Profil: Das bringst du mit

Hard Skills – Deine Fachkompetenzen

• Fundierte Erfahrung als Full-Stack-Developer in der Konzeption, Entwicklung, dem Testen und der Dokumentation von Software – erworben durch Ausbildung, Studium, Zertifizierungen oder langjährige praktische Erfahrung
• Expertise in der Code-Qualitätssicherung, insbesondere durch das Durchführen von Code Reviews und die Einhaltung von Richtlinien und Vorgaben des Dev-Teams
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1)

Nice to have:

• Erfahrung mit Docker oder Kubernetes
• Kenntnisse in Domain-Driven Design, Clean Architecture oder Microservices

Soft Skills – Deine persönlichen Stärken

• Hohe Qualitätsorientierung und Sorgfalt: Du legst Wert auf sauberen Code und konsistente Anforderungen und vermeidest dadurch unnötige Mehrfachschleifen und Verzögerungen
• Prozessorientiertes und proaktives Arbeiten: Du steuerst deine Aufgaben selbstständig, behältst Abläufe im Blick und bringst aktiv eigene Impulse ein
• Teamfähigkeit: Du unterstützt aktiv den positiven Teamgeist, bist kritikfähig und besitzt ausgeprägte Kommunikationsskills

Benefits

• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten – für deine Work-Life-Balance.
• Ein herzliches, hilfsbereites Team in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive.
• Onboarding- und Mentoring-Programm für deinen gelungenen Einstieg.
• Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und offene Feedbackkultur.
• Moderne Arbeitsmittel und ergonomischer Arbeitsplatz.
• Jobrad-Leasing für mehr Mobilität und Nachhaltigkeit.
• Kostenloser Kaffee, Getränke – und gute Stimmung.

Die dSign Systems GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Technologielösungen. Seit Februar 2021 arbeiten wir an TaskCards, einer visuellen Kollaborationsplattform, die Nutzern ermöglicht, Inhalte wie Texte, Bilder, Videos, Links und weitere Dateianhänge strukturiert zu sammeln und zu organisieren. Durch verschiedene Board-Typen (Kanban, Tafel, Weltkarte, Zeitstrahl, Blog) bietet TaskCards vielseitige Einsatzmöglichkeiten – von Bildungseinrichtungen über Unternehmen bis hin zu Vereinen und Verwaltungen.

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Freelance, Teilzeit oder Vollzeit | Remote (DACH)

Bist du bereit, das klassische SEO-Paradigma hinter dir zu lassen und die Suche im Zeitalter generativer KI neu zu definieren?

Wir bei searchneedsLOVE wissen: Der klassische „Immediate Click“ ist tot. Im Jahr 2026 retten uns weder Keyword-Häufigkeiten noch Meta-Tags vor dem Zero-Click-Kollaps der Suchmaschinen. Generative KI (LLMs) und Retrieval-Augmented Generation (RAG) haben das dezentrale Web umschlossen.

Wir jagen keinen flüchtigen Google-Discover-Spikes hinterher. Wir bauen die neue Infrastruktur für Verlage, Brands und E-Commerce-Unternehmen. Mit unserer proprietären Software und unserer revolutionären Revenue Architecture (Stichwort: Intent-Klippe & Authority Density) verwandeln wir KI-Modelle von Bedrohungen in die effizientesten Traffic- und Conversion-Kanäle unserer Kunden.

Da die Nachfrage nach unseren Lösungen explodiert, suchen wir kluge Köpfe, die den Shift vom „Keyword-Chaser“ zum Revenue Architect bereits verstanden haben. Egal ob als freier Berater (Freelancer) auf Projektbasis, in flexibler Teilzeit oder in strategischer Vollzeit.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns

• Implementierung der Revenue Architecture: Du begleitest unsere Kunden (Verlage und E-Commerce-Brands) bei der Umstellung ihrer Content- und SEO-Strategie auf das Prinzip der Intent-Klippe (Theoretisches Skelett vs. Operatives Fleisch).
• Vektor- und Entitäten-Analysen: Du analysierst und besetzt systematisch Topic Voids (Themenhohlräume) in den Vektor-Räumen und Entity-Clustern der großen LLMs.
• Inhouse-Transformation: Du führst Workshops und Schulungen für Redaktionen, Produkt- und SEO-Teams unserer Kunden durch und verankerst das neue System operativ in deren Köpfen.
• Technisches Onboarding: Du unterstützt Kunden bei der optimalen Ausrichtung ihres CMS (z. B. WordPress-Plugins) auf maximale Authority Density.
• Feedback-Schleife: Du arbeitest eng mit unserem Produktteam zusammen, um die Daten unserer searchneedsLOVE App direkt in operative Hebel für die Kunden zu übersetzen.

Qualifikation

Dein Profil

• Du verstehst die Zukunft: Du weißt, was RAG, Vektor-Suche, Embeddings und Entity-Optimierung bedeuten. Für dich ist SEO keine Google-Einzeldisziplin mehr, sondern die Herrrschaft über den dezentralen Intent Space.
• Analytisch & Strategisch: Du kannst einem CFO oder einer Chefredaktion erklären, warum sinkende Pageviews kein Problem sind, wenn gleichzeitig die qualifizierten Conversions steigen.
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technologische Konzepte einfach und überzeugend an Redakteure und Entscheider vermitteln.
• Praktische Erfahrung: Du hast bereits nachweisbare Erfolge in der Suchmaschinenoptimierung (idealerweise im B2B-, Verlags- oder komplexen E-Commerce-Umfeld) erzielt.
• Flexibilität: Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert – egal aus welchem Setup heraus.

Benefits

Benefits:
Sind in unserem Company People OS hinterlegt.

Was wir dir bieten

• The Cutting Edge of Search: Du arbeitest mit wegweisenden Technologien und Konzepten, über die andere SEO-Agenturen im Jahr 2026 erst anfangen nachzudenken.
• Flexibles Arbeitsmodell: Wir suchen dich passend zu deinem Leben. Ob als Freelancer auf Projektbasis (mit attraktiven Honoraren), in flexibler Teilzeit oder als feste Säule in Vollzeit.
• Exklusiver Tech-Stack: Voller Zugriff auf unsere proprietäre searchneedsLOVE-Infrastruktur und Software-Tools.
• Hochkarätige Kunden: Du arbeitest direkt mit bekannten Medienhäusern, Fachverlagen und führenden E-Commerce-Brands auf C-Level-Ebene zusammen.
• 100 % Remote & Vertrauensarbeitszeit: Arbeite von wo du willst, wann du willst. Uns interessieren keine abgesessenen Stunden, sondern nur die mathematische Dominanz, die wir für unsere Kunden erreichen.

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Wer wir sind

Als moderne Kanzlei mit hoher Digitalisierungs­kompetenz suchen wir Dich zur Bereicherung unseres Teams. Lass uns gemeinsam mit Herz, Stärke und Partnerschaft Deine und unsere Zukunft gestalten.

Bei uns soll Arbeit nicht nur erledigt werden, sondern sich gut anfühlen. Wir glauben daran, dass Du als Steuerfachangestellter/in nicht ständig im Stressmodus arbeiten musst, um gute Ergebnisse zu erzielen. Bei uns bekommst Du feste Mandanten, die Du eigenverantwortlich betreust - und weil wir wissen, dass Menschen am besten arbeiten, wenn sie sich wohlfühlen, greifen wir ein, wenn jemand Dich zu sehr unter Druck setzt. Das macht unser Team stark und unseren Alltag leichter.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Selbstständige Rundum-Betreuung der Mandanten
• Laufende Finanzbuchhaltung mit digitaler Bank- und Belegbuchung
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mitsamt den dazu nötigen Vor- und Nacharbeiten
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Mitarbeit bei Beratungsprojekten

Qualifikation

Wen wir suchen

Wir suchen Dich, wenn Du Deinen Beruf mit Begeisterung ausübst. Wir verstehen uns als Vorreiter unserer Branche – und möchten bei wichtigen Trends stets vorne mit dabei sein. Zum Beispiel bei der Digitalisierung von Finanzbuchhaltungen, der Umsetzung der GoBD bei unseren Mandanten oder bei neuen Beratungsansätzen zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Dein Profil

• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an Problemlösungen und deren kompetenter Umsetzung
• Fortbildungsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber einer modern ausgerichteten Kanzleistrategie
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen

Benefits

Was wir bieten

Unser Anspruch ist es, unseren Mandanten die bestmögliche Leistung zu bieten. Dies erreichen wir nur durch hoch qualifizierte Mitarbeitende, die ihrer Arbeit mit Freude nachgehen. Deshalb bieten wir nicht nur eine optimale Arbeitsumgebung, sondern dem gesamten Team Perspektiven, die individuell auf die persönlichen Lebensziele abgestimmt sind.

Unsere Vorteile beinhalten:

• Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und -orte, Gleitzeit und Home-Office.
• Ergonomische, fortschrittlich ausgestattete Arbeitsumgebung und IT-Infrastruktur mit umfangreichem Zugang zu Fachliteratur.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Benefits.
• Partnerschaftliche, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit in einem kollegialen Team.
• Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung.
• Leistungsgerechte Vergütung

Nimmst Du die Herausforderung an? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Alles Weitere findest Du auf unserer Karriereseite, zu deren Besuch wir Dich herzlich einladen.

Wir freuen uns darauf, Dich bald als wertvolles Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen.

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Sind Sie es auch leid, ständig Angebote zu erhalten, die nicht auf Ihr Profil zutreffen? Möchten Sie stattdessen nicht lieber passgenaue Offerten erhalten, die Ihren Wünschen und Vorstellungen entsprechen? Wir hören Ihnen zu und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg – egal ob Berufseinsteiger oder erfahrener ITler. Von uns erhalten Sie nur lokale Angebote aus dem Großraum München.

Bei einer Vermittlung durch hubside helfen uns vor allem unsere durch langjährige Zusammenarbeit geprägten Kontakte zu renommierten Unternehmen, durch die wir Ihre Möglichkeiten vervielfachen und Ihnen sogar Zugang zu nicht öffentlichen Stellen gewähren können. hubside steht mit seinem Namen für ein Team von langjährig erfahrenen Beratern, das sich genau zwischen Kandidat und Unternehmen positioniert, um sowohl ein langfristiger Karrierebegleiter als auch vertrauensvoller Partner unserer Kundenunternehmen zu sein. Denn unsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kundenunternehmen und wir sind der Schlüssel zu deren beruflicher Verwirklichung. Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt, wir sprechen in dem Zusammenhang und aufgrund unserer Expertise in der IT auch von der Formel Mensch hoch IT.

hubside ist die Recruitingwerkstatt für Fach- und Führungskräfte im Bereich IT. Von der IT Assistenz über den System Engineer bis hin zum Full Stack Developer besetzen wir Positionen in unseren drei strategischen Geschäftsfeldern, der Personalvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung und in der Vermittlung von freiberuflichen Experten. Wir besetzen den Handwerker der Zukunft!

In dieser Rolle als IT Projektleiter (m/w/d) Honorarabrechnung übernimmst du die Verantwortung für die IT-Projekte zur Weiterentwicklung der zentralen Softwareprodukte im geschäftskritischen Prozess der Honorarabrechnung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich telefonisch unter 089 998296644.

Aufgaben

• Anforderungen analysierst und spezifizierst du und entwickelst Lösungsdesigns zur optimalen Ausrichtung der Software an der Unternehmensstrategie
• Projektmanagement ist deine Passion – Termine, Budgets und Kosten behältst du jederzeit im Blick
• Die IT-Projekte zur Weiterentwicklung unserer zentralen Softwareprodukte des geschäftskritischen Prozesses der Honorarabrechnung verantwortest du
• Ein tiefes fachliches und technisches Verständnis für die eingesetzten Softwareprodukte sowie die unterstützten Geschäftsprozesse eignest du dir an
• Interdisziplinär arbeitest du eng mit den Fachbereichen, internen IT-Expert:innen und externen Softwarelieferanten zusammen
• Unsere Fachabteilungen berätst du bei der Erfassung und wirtschaftlichen Umsetzung ihrer Bedarfe

Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit, dazu mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit externen Softwarelieferanten und Partnern
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe bringst du mit
• Fundierte Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Einführung von Geschäftsprozessen hast du bereits gesammelt
• Analytisches Denkvermögen zeichnet dich aus, ebenso die Bereitschaft, dich in komplexe fachliche und technische Zusammenhänge einzuarbeiten – insbesondere in der Honorarabrechnung im Gesundheitswesen
• Mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen sowie Jira und BPMN 2.0 gehst du sicher um
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Zielorientierung runden dein Profil ab

Benefits

• Weiterbildung: interne und externe Seminare und Kurse
• Flexibles Arbeiten: Homeoffice sowie Gleitzeitregelung
• 32 Urlaubstage
• Faires Gehalt plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen
• 1000 Euro Werbeprämie für eine erfolgreiche Empfehlung

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Wir sind ein mittelständisches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Sitz im Unterallgäu. Seit über 40 Jahren beliefern wir führende Automobilhersteller mit innovativen Kunststoffteilen für den Innen- und Außenbereich. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven und gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung des Produktions- und Projektcontrollings
• Durchführung von Kalkulationen, Nachkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reports und Auswertungen
• Analyse von Kostenstrukturen, Fertigungskennzahlen und Ergebnisabweichungen
• Unterstützung von Investitionsentscheidungen
• Optimierung von Stammdaten, Arbeitsplänen und Kalkulationsstrukturen im ERP - System
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Projektmanagement und Finanzwesen

Qualifikation

• Studium mit Schwerpunkt Controlling, Betriebswissenschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrung im Controlling eines produzierendes Unternehmens
• Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation und Nachkalkulation
• ERP - Erfahrung, wünschenswert proALPHA
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Gutes Verständnis für Produktionsprozesse

Benefits

• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation auf Augenhöhe statt starrer Konzernstrukturen
• Dynamische Unternehmensgruppe mit ausgeprägter Innovations- und Veränderungsbereitschaft
• Anspruchsvolle Aufgaben statt Routine und Leerlauf
• Weiterbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Vergünstigungen und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Mitarbeit an innovativen Projekten führender Automobilhersteller und Zulieferer im Premiumsegment

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für unsere Verwaltung in Leipzig
Kennziffer: M-01

Die Doceins Gruppe ist ein Zusammenschluss von Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) an über 50 Standorten deutschlandweit. Insgesamt 470 Ärzte und medizinische Fachkräfte arbeiten tagtäglich daran, als das medizinische Netzwerk der Region eine flächendeckende und optimale Patientenversorgung zu ermöglichen.

Gemeinsam können wir viel individueller auf die Bedürfnisse jeder einzelnen zu behandelnden und zugewiesenen Person eingehen - mit wenig Bürokratie und einem interdisziplinären Team, das in der Region verankert ist und die Patienten und Patientinnen noch persönlich kennt.

An unserem zentralen Verwaltungsstandort in Leipzig arbeiten wir mit Leidenschaft daran, die Rahmenbedingungen für eine optimale Patientenversorgung zu schaffen.

Dabei setzen wir auf Teamgeist, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung - sowohl gegenüber unseren Patientinnen und Patienten als auch gegenüber unseren Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit (35-40 Stunden/Woche). Bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit ein und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine moderne und menschliche Personalarbeit.

Wir versorgen Patienten. Gemeinsam.

Aufgaben

• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte sowie Schnittstelle für alle HR-relevanten Themen
• Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen (Onboarding, Offboarding)
• Durchführung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, insb. Anfertigung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen sowie Erstellung von Aufhebungsverträgen, Freistellungen und Kündigungen, Schreiben von Ermahnungen und Abmahnungen sowie Zeugnissen
• Interne Abstimmung und Zuarbeit mit der externen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und -kontrolle)
• Terminüberwachung (Ende Probezeit, Befristungen, Mutterschutz) sowie Bearbeitung von Elternzeitanträgen
• Koordination der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
• Leitung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements optional
• Admin für Personalsysteme optional

Qualifikation

• Solide Fachkenntnisse durch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
  Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einer
  kaufmännischen Ausbildung mit Bezug zur Personalarbeit
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im operativen und administrativen Personalwesen
• Sehr gute Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen wünschenswert sowie gute MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeistrecht und Erfahrungen im Tarifvertragswesen wünschenswert
• Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil, schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft
• Überzeugende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit und absolute Verschwiegenheit sowie Teamfähigkeit

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig

• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Homeoffice

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance

• 31 Tage Urlaub

• 13. Monatsgehalt

• Freizeitausgleich für Mehrarbeit

• JobRad-Leasing

• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie

• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

• Moderne Arbeitsausstattung mit Diensthandy sowie Dienstlaptop

• Strukturierte Einarbeitung vor Ort

• Teilnahme an internen Schulungen

• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents

• Ein sympathisches, kollegiales Team

• Betriebliche Gesundheitsförderungsprogramme

• Gesundheitskurse etc., je nach Absprache

• Betriebsärztliche Betreuung

• Mental-Health-Angebote (Individuelle Lebens- und Gesundheitsberatung über Employee Assistance Program)

• Lebenslauf

• Nachweis über erfolgreich abgeschlossenes Studium o.ä.relevante Fortbildungsnachweise

• Arbeitszeugnisse

• Gehaltsvorstellung

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We are building Germany's leading Tax Advisory firm. Taxforce was founded based on a simple observation: Many business owners want a tax advisor who acts as a true sparring partner: proactive, responsive, and strategic. What they often get instead is a service provider: booking receipts and filing tax returns, with little real advisory.

We’re building the alternative.

Founded in 2025, Taxforce rethinks tax advisory from the ground up: AI-powered and highly automated, yet personal. We’re starting with healthcare professionals, a complex and underserved segment, with the ambition to expand into many more industries over time.

Instead of pure compliance, we deliver real advisory and become long-term partners to our clients: from initial setup to established organizations.

This is a €40B market in Germany alone, with processes that have barely changed in decades. AI is now enabling a fundamental shift and there are no playbooks yet. We’re writing them.

We’re a small, highly ambitious team in Berlin, backed by €5M from Tenet VC and founded by alumni of Goldman Sachs, Harvard Business School, Bain & Company and the former Klarna Head of Engineering. You’ll work directly with the founders, take on real responsibility from day one, and see how AI transforms a real-world industry.

We offer a high-ownership environment, direct feedback and mentoring, a collaborative team, and competitive salary all from our office near Boxhagener Platz.

Join early and help us redefine tax advisory.

Tasks

As a Tax & Finance Intern, you'll work right in the middle of our operational and advisory tax work. You'll take on responsibility from day one, both externally, supporting our tax advisors, and internally, in our own controlling and bookkeeping along the entire value chain: from preparing client tax returns and hands-on research, to managing invoicing, funds, and cashflow, through our monthly internal financial close. Because tech and tax work together at Taxforce, you'll be close to the point where manual work turns into automation and you'll actively help us make our processes better: :

Finance & controlling

• Take ownership of our invoicing and support funds and cashflow management
• Support the monthly internal bookkeeping and financial close
• Build and maintain reporting and controlling analyses over time

Tax Operational work

• Prepare ongoing financial accounting: receipt capture, booking, account reconciliation
• Prepare annual financial statement packages and business analyses: Provide simple input on tax returns and pre-filings (income tax, business taxes) at draft level, where you get feedback and develop new skills
• Support our digital mail and tax assessment processing through deadline control and smart document classification
• Structured client communication (document requests, follow-ups)
• Maintain client master data and support deadline contro

Tech & automation

• Test and document internal tools and workflows
• Contribute to automating recurring tasks (e.g. document classification, data extraction, integrations)
• Data preparation and simple analyses

Requirements

• Drive & ambition: You're excited to work motivated to work in a young team and thrive in fast-paced startup environments.
• Relevant studies: You're studying business administration, economics, law, tax or a related field, ideally with a focus on or strong interest in tax, accounting or finance
• First practical experience: You've gained hands-on experience through internships or working student roles (ideally in Tax, Accounting, Finance or Consulting)
• Care & accuracy: You work carefully and precisely, because in tax and finance every detail counts
• Structured & independent: You organise yourself well, prioritise between tasks and get things done without needing everything spelled out
• Tech-savvy: You're comfortable using AI tools and can implement small automations yourself and you have no problem with learning new tools and skills on the go
• Collaborative: You are a team player. Working together as a team and sharing knowledge comes naturally to you
• German language skills: We are a fast growing start-up with a diverse team. However, our customers do mostly speak German. Hence we require German language skills.

Benefits

• Learn from an experienced team: Work closely with founders and tax advisors and get direct feedback and mentoring from day one
• Ownership from day one: Take on real responsibility early and help shape how Taxforce is built across tax, finance, and operations
• Front-row seat to AI in the real world: See how AI is applied to transform a traditional industry and actively contribute to building an AI-driven product
• Steep learning curve: Work on real clients and real numbers, not example cases, and build skills that carry into your career
• Strong team environment: Join an ambitious, supportive team with direct feedback and a high level of trust and ownership
• Fair working student salary and a great office: Competitive pay and flexible hours around your studies, from our office near Boxhagener Platz

Office Policy: We work 5 days in the office, because we feel that is crucial to enable speed, learning, and compounding interests when working next to each other.

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Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌿✨

Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für Nachhaltigkeit und Stil. Bei Gusti Leder GmbH, einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Werkstudenten (m/w/d) für unseres Online-Marktplatz Amazon. Hier kannst du deine Erfahrungen im E-Commerce ausbauen und das Online-Sales Team tatkräftig unterstützen!

Deine Mission:

• Erstellung und Optimierung von Produktlistings nach Amazon-Richtlinien

• Pflege und Verbesserung von Produktdaten (Titel, Attribute, Kategorien)

• Steuerung und Kontrolle des Datentransfers zwischen Shop-System und Marktplatz

• Unterstützung beim Monitoring relevanter Marktplatz-KPIs

• Analyse von Produktperformance und Wettbewerbsaktivitäten

Was Du mitbringen solltest:

• Studium im Bereich BWL, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang

• Interesse an Online-Marktplätzen und E-Commerce-Prozessen

• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

• Affinität zu Daten, Produktstrukturen und digitalen Systemen

• Erste Erfahrungen mit Marktplätzen oder Produktdaten sind ein Plus – aber kein Muss.

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Dich bei Gusti Leder erwartet:

Wir möchten, dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst – deshalb bieten wir Dir:

🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen prägen, wie wir arbeiten und wahrgenommen werden.
💪 Weiterentwicklung & Verantwortung – Wir fördern Dich durch Feedback, Trainings und echte Verantwortung.
🎉 Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation & regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Yoga-Sessions.
🍽️ Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen.
🍏 Frisches Extra – Täglich frisches Obst, Kaffee & Wasser for free.

🚆 Gute Anbindung – Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.
🎁 Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & zahlreiche weitere Corporate Benefits.
💰 Attraktives Gehaltspaket inklusive Überstundenvergütung.

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📩Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten.

Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Lea über oder telefonisch unter 016098409558 erreichbar.

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Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier: https://gusti-leder.de/policies/privacy-policy

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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CMF – Turning Ideas into Impact

Wir machen aus „How?“ ein „Wow!“ mit kreativer Strategie, innovativer Technologie und messbarem Impact. Ob digital oder analog, klassisch oder crazy: Wir vereinen alle Disziplinen und entwickeln seit über 42 Jahren für namhafte Kunden, wie Allianz, Coca-Cola, BMW, Nestlé und Rewe Kampagnen, die begeistern. Verstärke unser rund 100-köpfiges Team am Standort Oberursel als:

Junior Digital Designer für Social Content (m/w/d)

Deine Mission:

Du gestaltest Social-First Content, der Marken klar, schnell und hochwertig sichtbar macht und du bringst ein echtes Gespür für Plattformen, Formate und Trends mit.
Unsere Kreation verstärkst dort, wo wir wachsen wollen. In der konsequenten Übersetzung von Kampagnen in Social Assets, in Serienformaten statt Einzelposts und in proaktiven Ideen, die wir unseren Kunden empfehlen können. Du arbeitest eng mit Beratung, Text, Kreation und Performance Marketing zusammen. Mit klaren Briefings, schnellem Feedback und Output, auf den du stolz sein kannst

Wichtig: Das ist kein reines Community-Management und keine Stelle, in der es nur ums Posten oder Einplanen geht. Du bist Teil der Kreation, mit Fokus auf Design, Social-Formate und Trend-Übersetzung.

Aufgaben

• Gestaltung und Adaption von Social-First Assets, Feed-Posts, Carousels, Stories, LinkedIn Creatives und digitale Kampagnenbausteine
• Übersetzung von Kampagnen in Social Assets: aus Key Visuals und Botschaften werden plattformgerechte Formate, die funktionieren
• Entwicklung von Format- und Serienbausteinen, wiedererkennbare Module statt jedes Mal neu erfinden
• Trend- und Format-Recherche mit kurzer Aufbereitung: "Trend X, so könnte das für unseren Kunden funktionieren"
• Vorbereitung proaktiver Empfehlungen, die wir im Kundenkontakt nutzen können, Formate, Content-Ansätze, Creative Tests
• Enge Zusammenarbeit mit Beratung, Text, Kreation, Fotostudio und Performance Marketing, von Briefing bis Abgabe
• Qualitätssicherung, Lesbarkeit am Smartphone, Format-Checks, Safe Areas, Varianten und finale Auslieferung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Design, Kommunikation, Mediengestaltung oder vergleichbar, oder ein Portfolio, das uns überzeugt
• Erste Erfahrung in Agentur, Studio oder Inhouse-Team, Praktikum oder Werkstudent zählt, idealerweise mit digitalem Content und Social Assets
• Sehr gutes Gespür für Layout, Typografie, Bildsprache und Markenführung, auch unter Zeitdruck
• Gutes Verständnis für Social-Plattformen, Instagram, TikTok, LinkedIn, Formate, Trends, Hook-Mechaniken, Lesbarkeit und Safe Areas
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Figma und oder Adobe, zum Beispiel Photoshop, Illustrator
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Versioning, saubere Übergaben, Qualitätscheck vor Abgabe
• Lust, Trends nicht nur zu konsumieren, sondern in markentaugliche Ideen und Assets zu übersetzen
• Kommunikationsstärke und Teamgeist, du kannst deine Ideen kurz erklären und Feedback schnell umsetzen
• Erfahrung im Umgang mit KI-Tools sowie Interesse an deren Einsatz zur Unterstützung kreativer Workflows, zum Beispiel Ideen, Text und Varianten-Inputs
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Ein modernes, klimafreundliches Büro in Oberursel
• Attraktive Vergütung plus End-of-Year-Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• 28 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Laptop und Firmenhandy bei Bedarf
• Kostenlose alkoholfreie Getränke und eine firmeneigene Bar
• Regelmäßige Team-Events

Ready to create impact?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und Portfolio oder Arbeitsproben als PDF oder Link an: Bettina Reiner

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Das, worauf es ankommt.

Wir stellen uns vor.

Gute Beratung basiert auf weit mehr als Zahlen, Daten und fachlichen Lösungen. Sie lebt von Vertrauen, Verlässlichkeit und der Art, wie Menschen zusammenarbeiten. Genau dieses Verständnis prägt aus unserer Sicht auch ein gutes Arbeitsverhältnis. Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem man ankommen, sich wohlfühlen und stetig weiterentwickeln kann. Erfolge feiern wir gemeinsam, Herausforderungen meistern wir im Team. Wir sind MRDW, Mescheder Reese Dalkmann Wiebel, eine Kanzlei mit Sitz in Paderborn, 35 engagierten Persönlichkeiten und einem interdisziplinären Beratungsprofil aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.

Aufgaben

Ihre Stärken, Ihre Tätigkeiten.

Wirkungsfeld.

Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) haben Sie bei uns die Verantwortung, die Ihrer Position gerecht wird. Sie arbeiten eigenständig und können sich entsprechend Ihres Tätigkeitsfelds und Ihrer fachlichen Schwerpunkte kontinuierlich weiterentwickeln. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt auch unternehmerisch in die Kanzlei einzubringen.

• Vollumfängliche Verantwortung für Prüfungsmandate
• Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
• Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, IKS-Prüfungen und Unternehmensbewertungen
• Mitwirkung bei innovativen Themen (z. B. bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse)

Qualifikation

Die Einstellung zählt.

Erwartungen.

Sie bringen fachliche Stärke, einen hohen Qualitätsanspruch sowie ein klares Verständnis für langfristige Mandantenbeziehungen mit. Wenn Sie sich außerdem in den nachfolgenden Punkten wiederfinden, dann passen wir gut zusammen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen und idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Prüfungsmandaten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine verlässliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Interesse an neuen Themen und digitalen Prozessen

Benefits

Wir bieten gerne mehr.

Arbeitgeberprofil.

Damit Sie Ihre Aufgaben zuverlässig und mit Freude erfüllen können, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Ihnen sowohl fachlich als auch persönlich Raum gibt. Diese Punkte sind für uns daher selbstverständlich:

• Menschliche und finanzielle Wertschätzung Ihrer Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Austausch auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander
• Spannende, vielfältige Mandate, an denen Sie wachsen können, sowie Entwicklungsmöglichkeiten, die sich an Ihren individuellen Zielen orientieren
• Ein Arbeitgeber, der sich kontinuierlich hinterfragt und auf die Bedürfnisse des Teams eingeht
• Zusätzliche Vorteile, die das Leben angenehmer machen (wie bspw. ein verkürzter Freitag)
• Zahlreiche Maßnahmen im Bereich der Nettolohnoptimierung

Zeit für etwas Neues.

Bewerbungsprozess.

Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Bewerben Sie sich in wenigen Schritten über unser digitales Bewerbungsformular auf diese Stelle. So können wir mehr voneinander erfahren.

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Du hast ein Auge für gute Visuals, weißt wie KI-Tools ticken und willst echten Impact haben? Dann komm zu uns! Bei tigermedia gestaltest du mit, wie Kinderentertainment im digitalen Zeitalter klingt — und jetzt auch aussieht.

Wir sind das Team hinter der tigerbox und tigertones, der größten Kinder-Audioplattform im deutschsprachigen Raum. Für unsere wachsende Präsenz auf Social Media und in bezahlten Kampagnen suchen wir eine kreative Verstärkung, die mit KI-gesteuerten Videoformaten experimentiert und skaliert.

Aufgaben

• Erstellung von KI-generierten Videos für Social Media (Instagram, TikTok, YouTube Shorts) und Paid Ads
• Konzeption und Umsetzung von Creatives mit Tools wie Runway ML, Pika, Kling AI, Sora und ähnlichen
• Scripting von kurzen Video-Konzepten abgestimmt auf Zielgruppen (Eltern & Kinder)
• A/B-Testing von Ad-Creatives und Auswertung der Performance-Metriken
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Brand-Team
• Mitentwicklung unseres KI-Video-Workflows und Dokumentation von Best Practices

Qualifikation

• Eingeschrieben an einer Hochschule (Medien, Design, Kommunikation, Film, Informatik o.ä.)
• Erste praktische Erfahrung mit KI-Video-Tools (z. B. Runway, Pika, Kling, Sora, Midjourney, ElevenLabs)
• Gespur für Storytelling, Bildsprache und plattformgerechte Formate
• Eigeninitiative & Lust, Neues auszuprobieren — du wartest nicht, bis jemand sagt, welches Tool gerade angesagt ist
• Grundkenntnisse in Videobearbeitung (Premiere, CapCut, DaVinci o.ä.) wären wünschenswert
• Kentnisse im Umgang mit der Adobe Creative Cloud, Affinity und Canva wären ein Plus
• Gute Deutschkenntnisse; Englisch zum Erschließen von Tool-Dokumentation

Benefits

• Faires Gehalt mit 17,50 € die Stunde
• Modernes Büro mit echtem Kanalblick in Hamburg-Eppendorf — eines der schönsten Viertel der Stadt
• 50 % Remote — wir glauben an Flexibilität, aber auch ans gemeinsame Arbeiten
• Bis zu 20 Stunden pro Woche, flexibel planbar rund um dein Studium
• Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen im Kinder-Entertainment — mit echten Entscheidungsspielräumen
• Volle kreative Mitgestaltung: deine Ideen landen nicht in der Schublade
• Ein cooles, aufgeschlossenes Team, das Humor hat und weiß, wie gute Zusammenarbeit klingt
• Kostenloser Zugang zu tigertones — damit du selbst fühlst, was wir für Familien bauen
• Kontakt zu Verlagspartnern, Agenturen und dem echten Business hinter einer starken Marke

Schick uns deine Bewerbung — kurzes Anschreiben, Lebenslauf und am besten ein paar Beispiele deiner bisherigen Video-/KI-Arbeiten (Links oder Portfolio). Kein Perfektionismus nötig: Wir wollen sehen, wie du denkst und was duausprobierst.

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Für eine Festanstellung in der Schweiz suchen wir einen Senior Network Engineer mit Erfahrung in der Projektarbeit und mit entsprechender Zertifizierung im Netzwerk oder Security Bereich (z.B. CCNP, NSE8, etc.)

Aufgaben

• Du baust für unsere Kunden Firmennetzwerke auf und verwaltest diese
• Du betreust, wartest und entwickelst komplexe Netzwerklandschaften kontinuierlich weiter
• Du planst, konzipierst und betreibst moderne Firewall‑, LAN‑ und WLAN‑Infrastrukturen
• Du analysierst Störungen, behebst Incidents eigenverantwortlich und steuerst Changes im Netzwerkumfeld
• Du entwickelst Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung im Betrieb
• Du unterstützt die internen Sales‑Teams mit deinem technischen Know-how im Pre‑Sales‑Prozess

Qualifikation

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung in der Informatik oder entsprechen lange Berufserfahrung
• Zertifizierungen oder Ausbildungen im Umfeld von Cisco und Fortinet sind vorhanden, weitere Herstellerkenntnisse sind ein Plus (oder Bereitschaft, Zertifizierungen zu erwerben)
• Du bringst fundiertes Know-how in Perimeter Security, Routing & Switching, VPN, TCP/IP sowie WLAN mit
• Erfahrung bei einem IT‑Dienstleister sowie erste Entwicklungserfahrung sind von Vorteil
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und fühlst dich auch in Englisch schriftlich und mündlich sicher
• Du arbeitest selbstständig, qualitätsbewusst und überzeugst durch Teamgeist sowie analytisches Denken

Benefits

Unser Kunde ist ausgezeichnet als "great place to work". Hier die wichtigsten Benefits:

- 40 Stunden-Woche (normalerweise sind es 42 Stunden)

- Poolfahrzeuge

- Beteiligung an den Kosten für den öffentlichen Verkehr

- Remote-First Ansatz und Jahresarbeitszeit

- Sehr gute (Sozial-)Versicherungen

Wir stehen dir vorab für Fragen zur Stelle oder zum Umzug in die Schweiz jederzeit zur Verfügung und freuen uns auf deine Bewerbung!

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Der UAV DACH e.V. – European Association for Unmanned Aviation ist die führende europäische Interessenvertretung der unbemannten Luftfahrt. Zur Unterstützung unserer Geschäftsstelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Marketing, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.

Bei uns erwartet dich eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vergütung, die sich an deiner Erfahrung orientiert. Du arbeitest an einem modernen Standort in Berlin-Mitte, erhältst einen Zuschuss zum Deutschlandticket und übernimmst in einem kleinen Team früh eigene Verantwortung. Dabei bist du im direkten Austausch mit europäischen Unternehmen und Institutionen, nimmst an Fachveranstaltungen teil und wirst durch eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote unterstützt.

Aufgaben

• Aktive Presse- und Medienarbeit mit dem Ziel, Themen, Positionen und Aktivitäten des UAV DACH regelmäßig in relevanten Fach-, Wirtschafts- und Publikumsmedien zu platzieren
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Journalisten, Redaktionen, Fachmedien und weiteren Multiplikatoren
• Erstellung und redaktionelle Aufbereitung von Pressemitteilungen, Stellungnahmen, Interviews, Fachbeiträgen und Hintergrundinformationen
• Identifikation aktueller Medienthemen und Entwicklung geeigneter Kommunikationsanlässe für die unbemannte Luftfahrt
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen zur Unterstützung politischer und wirtschaftlicher Forderungen des Verbandes
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für Website, Newsletter und Social-Media-Kanäle
• Redaktionelle Pflege und Weiterentwicklung der Website sowie der Social-Media-Präsenz
• Erstellung von Präsentationen, Factsheets, Grafiken und weiteren Informationsmaterialien
• Kommunikation und organisatorische Unterstützung bei Fachveranstaltungen, politischen Formaten und Verbandsterminen
• Pflege von Presseverteilern, Medienkontakten, Bildarchiven und Kommunikationsdatenbanken
• Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation und Unterstützung bei der Anwendung und Weiterentwicklung des Corporate Designs
• Beobachtung und Auswertung der Medienresonanz sowie regelmäßiges Reporting zu Reichweite, Veröffentlichungen und Kampagnenergebnissen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing, PR oder Unternehmenskommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Content-Management- und Social-Media-Systemen
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an Technologie, Luftfahrt oder politischen Themen ist von Vorteil

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem europäischen Branchenverband
• Mitarbeit an innovativen Themen der unbemannten Luftfahrt
• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und angemessene Vergütung
• Entschidungskompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschüsse für öffentlichen Nahverkehr

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Als führendes Unternehmen im Bereich moderner Analytics- und KI-Plattformen richten wir uns an C-Level-Führungskräfte, Private-Equity-Investoren und deren Portfoliounternehmen. Unsere Mission ist es, die Bereitstellung moderner Dateninfrastrukturen für KMUs und Enterprises zu revolutionieren, um Analysen, Berichterstattung und Geschäftsprozesse zu optimieren. Bei uns erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Werte wie Herausforderung, Antrieb, Empowerment und Innovation im Mittelpunkt stehen.

Aufgaben

- Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung

- Unterstützung bei Mitarbeiteprozessen wie On-Boarding und Recruiting

- Untersützung bei der Liquiditätsplanung

- Quartalsweise Organisation von Events

Qualifikation

Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor/Master) (FH/UNni)

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Über escapio

escapio ist eine der führenden Plattformen für außergewöhnliche Hotels und besondere Reiseerlebnisse. Unser Ziel ist es, Reisenden Inspiration zu bieten und gleichzeitig ein erstklassiges digitales Buchungserlebnis zu schaffen. Um unsere digitale Transformation weiter voranzutreiben, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Marketing, Technologie und Innovation.

Deine Mission

Als Manager Digital Growth entwickelst und begleitest du digitale Initiativen, die unser Wachstum, unsere Markenpräsenz und das Kundenerlebnis nachhaltig verbessern. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Marketing, Business und IT, koordinierst Projekte und sorgst dafür, dass moderne Technologien – insbesondere AI – sinnvoll in unsere Prozesse und Produkte integriert werden.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung digitaler Wachstumsinitiativen gemeinsam mit Marketing, Technology und der Geschäftsführung
• Verantwortung digitaler Projekte – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Schnittstelle zwischen Marketing, Business, UX sowie internen und externen IT-Partnern
• Identifikation und Einführung neuer AI-Lösungen zur Optimierung von Marketing, Content, Kundenservice und internen Prozessen
• Optimierung der Customer Journey sowie der User Experience unserer Website und digitalen Services
• Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Softwarelösungen und digitaler Tools
• Analyse von Nutzerverhalten, Kampagnenergebnissen und Geschäftsprozessen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Steuerung externer Agenturen, Entwickler und Technologiepartner
• Beobachtung neuer Trends in den Bereichen AI, Digital Marketing und E-Commerce sowie Ableitung konkreter Maßnahmen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing, E-Commerce, Digital Business oder Projektmanagement
• Erfahrung in der Umsetzung und Leitung digitaler Projekte
• Sehr gutes Verständnis für digitales Marketing, Customer Journeys und Conversion-Optimierung-Fundierte Kenntnisse von AI-Architekturen, sowie praktische Erfahrung im Einsatz moderner AI-Tools (z. B. ChatGPT, Copilot oder vergleichbare Anwendungen) und agentenbasierten Software Plattformen (LangChain /LangGraph, CrewAI , N8N etc.)
• Ausgeprägtes technisches und kommerzielles Verständnis und Freude daran, mit digitalen Tools und Plattformen zu arbeiten
• Fähigkeit, Anforderungen aus Marketing und Business in konkrete Projekte zu übersetzen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Idealerweise bringst du außerdem mit

• Erfahrung im Tourismus-, Hospitality- oder E-Commerce-Umfeld
• Kenntnisse in Google Analytics, CRM-Systemen oder Marketing-Automation
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Website-Prozessen
• Grundkenntnisse zu Cloud-Anwendungen, APIs oder No-Code-/Low-Code-Plattformen
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Die Möglichkeit, die digitale Zukunft von escapio aktiv mitzugestalten
• Spannende Projekte rund um AI, Marketing und digitale Innovation
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Du übernimmst das Monitoring und die Steuerung von Qualitäts-KPIs rund um unsere Wärmepumpeninstallationen und wertest die Ergebnisse systematisch aus.
• Aus den Kennzahlen leitest du gezielte Maßnahmen ab, um die Installationsqualität langfristig zu sichern und kontinuierlich zu verbessern.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg zusammen – von der Supply Chain über die Montage vor Ort bis zum Service.
• Du planst und begleitest regelmäßige Qualitäts- und Compliance-Prüfungen, um die Einhaltung aller Standards sicherzustellen.
• Als proaktive Schnittstelle führst du die Erwartungen und Interessen der verschiedenen Stakeholder zusammen und sorgst dafür, dass qualitätsrelevante Entscheidungen konsequent in die Tat umgesetzt werden.

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium – z. B. in der Gebäude- und Energietechnik, im Maschinenbau, der Verfahrenstechnik, Physik, Versorgungstechnik, TGA – oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Heizung, Klima (SHK) - idealerweise hast du bereits die Weiterbildung zum Meister abgeschlossen.
• Du bringst praktische Arbeitserfahrung oder fundiertes Fachwissen mit direktem Bezug zur Wärmepumpentechnologie mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für moderne Heizungs- und Energiesysteme sowie die Schnittstellen der Gebäudetechnik.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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In dieser Rolle als IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Support-Aufgaben übernimmst du die Verantwortung für eine Enterprise-Infrastruktur rund um Windows Server 2025, Active Directory, Exchange und SQL Server. Client-Arbeitsplätze, Multifunktionsgeräte und mobile Endgeräte inklusive MDM betreust du ebenso wie den 1st und 2nd Level Support direkt vor Ort im Kraftwerk. Mit Baramundi arbeitest du an Softwarepaketierung, -verteilung und Automatisierung und wickelst Incidents nach ITIL im Ticketsystem ab. Zusätzlich bringst du dein Projektmanagement-Talent bei Softwaremigrationen, größeren Updates und der Koordination externer Dienstleister ein.

Aufgaben

• Client-Arbeitsplätze richtest du ein und betreust sie
• Multifunktionsgeräte betreust du zuverlässig
• Mobile Endgeräte administrierst du inklusive MDM, idealerweise mit Baramundi
• Den 1st und 2nd Level Support vor Ort im Kraftwerk übernimmst du
• Bei Softwaremigrationen, größeren Updates oder der Koordination externer Dienstleister bringst du dein Projektmanagement-Können ein

Qualifikation

• Windows Server 2025 im Enterprise-Umfeld beherrschst du sicher
• Active Directory, CA, PKI, GPO, WSUS und Printserver gehören zu deinem Handwerkszeug
• Die Administration von Windows-Clients ist dir vertraut
• Mit Microsoft Exchange kennst du dich aus
• SQL Server bringst du mit, Oracle-Kenntnisse sind idealerweise ebenfalls vorhanden
• VMware und Veeam setzt du sicher ein
• Baramundi ist sehr wünschenswert – insbesondere in den Bereichen Softwarepaketierung und -verteilung, Automatisierung sowie Asset Management
• Incident Handling nach ITIL in einem Ticketsystem gehört für dich zum Alltag

Benefits

• Homeoffice ist nach Absprache möglich
• Gute und günstige Betriebskantine
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuesten Technologien
• Regelmäßige Schulungen und Workshops zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung

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Tangany mit Sitz in München ist ein innovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung für die Verwahrung digitaler Vermögenswerte (z. B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs) in Blockchain-Netzwerken. Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizenziertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert.

Für unser anhaltendes Wachstum suchen wir einen KYC-Analysten (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Aufgaben

• Durchführung und Dokumentation von Sorgfaltspflichten im Rahmen von KYC- und KYB-Prüfungen bei Neu- und Bestandskunden, Partnern und Endkunden
• Erstellung und Aktualisierung von Risikoanalysen sowie Unterstützung bei der Risikoeinstufung von Endkunden
• Auswertung und Dokumentation von AML-, Sanktions- und PEP-Prüfungen, zum Beispiel im Rahmen von Transaktions- und Sanktionsscreenings
• Vorprüfung und Bearbeitung auffälliger Transaktionen im Bereich Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierungsprävention
• Unterstützung bei der Prüfung von Withdrawal-Fällen, insbesondere bei auffälligen, hängenden oder eskalierten Vorgängen
• Aufbereitung von Sachverhalten für Senior KYC, Compliance, den Geldwäschebeauftragten oder weitere interne Eskalationsstellen
• Kommunikation mit Partnern und Endkunden im Rahmen von KYC-, KYB-, AML- und Withdrawal-Prozessen
• Bearbeitung und Priorisierung von Kunden- und Partneranfragen, insbesondere bei zeitkritischen oder regulatorisch relevanten Fällen
• Vorprüfung und Dokumentation eskalierter AML-, PEP-, Sanktions- und Withdrawal-Fälle mit klar geregelter Eskalation an Senior KYC, Compliance oder den Geldwäschebeauftragten
• Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Kontrollplänen und Maßnahmen im Fachbereich
• Abteilungsübergreifende Kommunikation und Steuerung von Risikoprozessen mit Compliance, Digital Assets Operations, Tech und Customer Operations

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Von Vorteil: Erste Erfahrung im Bereich KYC, AML, Compliance, Financial Services, FinTech, Kryptowerte oder Kundenservice
• Von Vorteil: Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen zu Geldwäsche, Sanktionen und Finanzdienstleistungen, zum Beispiel GwG, MiCAR, EU-Geldtransferverordnung, FATF oder BaFin-Auslegungs- und Anwendungshinweise
• Interesse an digitalen Assets, Kryptowerten und regulierten Finanzprozessen
• Analytisches Denkvermögen und hohe Detailgenauigkeit
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Gutes Risikoverständnis und die Fähigkeit, kritische Fälle sauber zu erkennen und rechtzeitig zu eskalieren
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Kontakten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens Niveau C1)
• Bereitschaft, im Rahmen eines planbaren Schichtmodells auch an Samstagen, Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen in Bayern zu arbeiten

Hinweis: Für ausgewählte Kundenprojekte bauen wir ein planbares Wochenend- und Feiertagsmodell auf, um bei zeitkritischen Vorgängen zuverlässig handlungsfähig zu sein. In dieser Position kann es daher nach Bedarf zur Einteilung in Schichten an Samstagen, Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen kommen. Diese Einsätze sind planbarer Bestandteil der Rolle, werden rechtzeitig kommuniziert und erfolgen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitszeit, Ruhezeiten und Ausgleichsruhe.

Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub plus 1/2 Tag am 24. und 31. Dezember sowie Möglichkeiten für zusätzlichen unbezahlten Urlaub.
• Zusätzlich zwei Wochen bezahlter Urlaub für werdende Mütter/ Väter.
• Die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause aus zu arbeiten – oder in unserem wunderschönen Büro im Herzen Münchens.

Deine Entwicklung:

• Es startet mit dem ersten Tag: Mit unserem auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Onboarding erhältst du einen strukturierten Einarbeitungsplan und Feedback-Gespräche innerhalb der Probezeit (und natürlich auch danach).
• Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst! Werde zum Blockchain-Experten, tausche dich mit unserem hochmotivierten Team aus und bilde dich in individuellen Trainings weiter.
• Regelmäßige Feedback-Gespräche: Zweimal im Jahr evaluieren wir gemeinsam mit deinen Karriereweg und leiten die nächsten Schritte in die richtige Richtung ein.

Entlohnung und Zusatzleistungen:

• Ein attraktives, marktkonformes Jahresgehalt.
• Ein Laptop nach Wahl: Mac oder Windows.

Attraktive Benefits? Check!

Wir bieten über die Platform Hrmony flexible Benefits an. Du erhältst ein monatliches Budget, das du ganz nach deinen individuellen Bedürfnissen einsetzen kannst:

• Essenszuschuss: für Einkäufe, Restaurantbesuche oder Essenslieferungen
• Mobilitätsbudget: Deutschlandticket
• Sachbezug: flexibel nutzbar für EGYM Wellpass, Urban Sports Club, Shopping und vieles mehr.

Werde Teil unseres Teams und revolutioniere gemeinsam mit uns den traditionellen Finanzmarkt. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Branche aktiv mit.
Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer innovativen Reise, um Blockchain-Technologie für jeden zugänglich zu machen.

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Für ein langfristiges Entwicklungsprojekt suchen wir einen erfahrenen Berater (m/w/d) zur fachlichen Unterstützung eines Arbeitspakets im Umfeld OSPlus-Förderbank.

Gemeinsam mit mehreren Förderbanken entsteht derzeit eine neue Förderbanklösung mit Fokus auf die vollständige digitale Abbildung der Förderprozesse – von der Antragstellung bis zur Sachbearbeitung.

Aufgaben

• Fachliche Verantwortung eines Arbeitspakets innerhalb eines größeren Entwicklungsprojekts
• Abstimmung zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams
• Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen
• Begleitung der Umsetzung innerhalb der neuen OSPlus-Förderbanklösung
• Mitarbeit bei der Gestaltung von Förderbankprozessen

Qualifikation

• Förderbankgeschäft (z. B. Direktförderung, Förderprogramme, Zuschuss- oder Darlehensgeschäft)
• Fundierte Projekt-Erfahrungen in OSPlus notwendig
• Erfahrungen in größeren Softwareentwicklungsprojekte
• Kundenportale oder Sachbearbeitungslösungen
• fachliche Projekt- oder Arbeitspaketleitung / Steuerung
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Das Projekt auf freiberuflicher Basis kann zu 80 % aus dem Homeoffice getätigt werden

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Aufgaben

Wir sind Urbify – die No.1 Premium Customer Experience Solution für Top-Retailer wie ASOS und ZARA. Bei uns stehen der Kunde im Mittelpunkt, offene Kommunikation und jede Menge Spaß im Job – und unser Lager liegt in Schöneweide.

Zusammen rockst du vor Ort das operative Geschäft in Berlin.

• Von der Planung bis zum Review – du steuerst das Tagesgeschäft, den Line Haul und die Last-Mile-Auslieferung nach deinen Ideen.
• Du optimierst Abläufe intuitiv, damit jedes Kundenlächeln sitzt.
• Du triffst schnelle und faktenbasierte Entscheidungen.
• Du arbeitest eng mit dem zentralen Operations-Team und unseren Service Providern zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung im OPS Management oder Logistik
• Du bist ein echter Macher, denkst mit und willst in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen.
• Starkes KPI-Verständnis, logistisches Prozesswissen und Lust auf smarte, technische Lösungen.
• Fließendes Deutsch und Englisch. Arabisch ist ein tolles Plus!

Lust auf die Urbify-Familie?

Qualifikationen sind gut, aber uns interessiert vor allem, wer du bist!

Schick uns deinen Lebenslauf und erzähl uns ein bisschen was über dich.

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Wachse mit uns. Über dich hinaus.

Wir sind Haimerl & Raßhofer Partner – eine Kanzlei, die Steuerberatung neu denkt.
Unser Ziel ist es, unsere Mandanten, unser Team und uns selbst stetig auf das nächste Level zu bringen.

Wir fördern Menschen, die Verantwortung übernehmen, über den Tellerrand hinausdenken und wirklich etwas bewegen wollen. Transparenz ist dabei selbstverständlich – in unseren Prozessen, in der Kommunikation sowie auch finanziell. Wer überdurchschnittlich leistet, kann bei uns auch überdurchschnittlich verdienen.

Trotz aller Ambitionen bleibt bei uns eines im Mittelpunkt: der Mensch. Wir arbeiten respektvoll, ehrlich und auf Augenhöhe – mit einem Team, das Spaß an Fortschritt hat und dabei immer authentisch bleibt.

Aufgaben

Deine Tätigkeiten bei uns.

Du übernimmst Verantwortung – fachlich, organisatorisch und im direkten Mandantenkontakt.
Kurz gesagt: Du bist kein Rädchen im Getriebe, sondern Mitgestalter und verlässlicher Partner für unsere Mandanten und unser Team.

Deine Schwerpunkte:

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Betreuung eines festen Mandantenkreises bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen

Qualifikation

Das erwarten wir von dir.

Du passt zu uns, wenn du Verantwortung übernehmen willst und digitalen Prozessen gegenüber aufgeschlossen bist. Außerdem solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn, oder ein alternativer Ausbildungsweg mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an direktem Mandantenkontakt und Teamarbeit

Benefits

Das bieten wir.

Bei uns arbeitest du mit Freiraum, Verantwortung und Perspektive. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, das dich fachlich wie menschlich fördert.

Das erwartet dich:

• Digitales Arbeiten mit Top-Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
• Einarbeitung durch die Chefs persönlich
• Transparente Vergütung nach Leistungsprinzip: Bis zu 65.000 € Jahresgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Smartphone oder E-Bike
• Individuelle Weiterbildung & Karriereförderung
• Zentral gelegene Kanzlei in einem modern renovierten Altbau
• Flache Hierarchien, offene Türen und echtes Miteinander
• Kostenlose Getränke, Snacks und Parkplätze

Klingt nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bewirb dich unkompliziert in unter zwei Minuten über unser Bewerbungsformular. Ein Anschreiben oder Lebenslauf sind dabei nicht notwendig.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Steuerberatung der Zukunft zu gestalten!

Jetzt bewerben und Teil von Haimerl & Raßhofer werden.

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Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen.

Karriere ist bei uns kein vorgezeichneter Weg, sondern ein gemeinsames Ziel.

Als eine der größten interdisziplinären Kanzleien der Region unterstützen wir Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Dabei schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten und den für sich passenden Karriereweg einschlagen kann – und das seit nun über 50 Jahren.

Unser Erfolgsrezept? Wir setzen uns für das ein, wovon wir überzeugt sind: ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und Ambitionen. So schaffen wir sowohl im Team als auch für unsere Mandanten ein Umfeld, in dem individuelle Ziele erreicht werden können.

Ganz nach unserem Leitgedanken „Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen“ können auch Sie schon bald Ihre Karriereziele gemeinsam mit uns verfolgen – und Ihr berufliches Zuhause finden.

Klingt gut? Dann sind Sie hier richtig!

Aufgaben

Ihr Beitrag macht den Unterschied.

Bei Pickel & Mehler erwartet Sie kein Abarbeiten nach Schema F, sondern ein wirklich spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie nah an unseren vielfältigen Mandanten arbeiten. Dabei bringen Sie Ihr Können gezielt ein, entwickeln sich weiter und sind mittendrin statt nur dabei.
Unser Aufgabenspektrum ist breit gefächert – die folgenden Tätigkeitsbereiche warten auf Sie:

• Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufträgen bei Mandanten verschiedenster Branchen und Rechtsformen
• Unterstützung bei Sonderprüfungen
• Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Analysen, Planungsrechnungen und Unternehmensbewertungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Steuer- und Rechtsabteilungen im Rahmen interdisziplinärer Projekte

Qualifikation

Das bringen Sie mit.

Fachliches Know-how ist wichtig – keine Frage. Genauso wichtig ist uns aber, dass Sie zu uns ins Team passen. Wir suchen Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und dabei den Teamgedanken leben. Ob Sie frisch aus dem Studium kommen oder schon mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen, spielt hierbei keine Rolle.
Wenn Sie sich außerdem hier wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Steuern
• Bestenfalls erste einschlägige Erfahrung durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine Vollzeitbeschäftigung
• Affinität zu digitalen Tools und Offenheit für moderne Prozesse
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und eine wertschätzende Kommunikation

Benefits

Unsere Benefits.

Wir sehen unsere Zusammenarbeit als ein Geben und Nehmen. Sie ergänzen unser Team mit Ihrem Know-how und Ihrer Persönlichkeit – dafür bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits:

• Flexibel arbeiten: Individuelle Gleitzeitmodelle und eigenverantwortliches Arbeiten
• Top ausgestattet: Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hardware und mobilen Geräten für flexibles, digitales Arbeiten
• Gezielte Weiterentwicklung: Wöchentliche Inhouse-Fortbildungen sowie finanzielle Förderung individueller Weiterbildungen
• Feedback: Regelmäßiges, mandatsbezogenes Feedback und strukturierte Entwicklungsgespräche
• Starkes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, kurze Wege zur Führungsebene, vertrauensvolles Miteinander und gemeinsame Aktivitäten
• Extras: 28+2 Urlaubstage, überdurchschnittliche Vergütung, Essensmarken, Tankgutscheine, Reisekosten- und Kilometergeld sowie weitere Zusatzleistungen

Jetzt sind Sie am Zug!

Manchmal sollte man Chancen einfach ergreifen, wenn sie sich bieten. Wenn Sie also Lust auf ein vielfältiges sowie modernes Arbeitsumfeld haben, das echte Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen.

Karriere ist bei uns kein vorgezeichneter Weg, sondern ein gemeinsames Ziel.

Als eine der größten interdisziplinären Kanzleien der Region unterstützen wir Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Dabei schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten und den für sich passenden Karriereweg einschlagen kann – und das seit nun über 50 Jahren.

Unser Erfolgsrezept? Wir setzen uns für das ein, wovon wir überzeugt sind: ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und Ambitionen. So schaffen wir sowohl im Team als auch für unsere Mandanten ein Umfeld, in dem individuelle Ziele erreicht werden können.

Ganz nach unserem Leitgedanken „Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen“ können auch Sie schon bald Ihre Karriereziele gemeinsam mit uns verfolgen – und Ihr berufliches Zuhause finden.

Klingt gut? Dann sind Sie hier richtig!

Aufgaben

Ihr Beitrag macht den Unterschied.

Bei Pickel & Mehler erwartet Sie kein Abarbeiten nach Schema F, sondern ein wirklich spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie nah an unseren vielfältigen Mandanten arbeiten. Dabei bringen Sie Ihr Können gezielt ein, entwickeln sich weiter und sind mittendrin statt nur dabei.
Unser Aufgabenspektrum ist breit gefächert – die folgenden Tätigkeitsbereiche warten auf Sie:

• Leitung und eigenständige Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Gestaltung von Prüfungs- und Beratungsaufträgen bei Mandanten verschiedenster Branchen und Rechtsformen
• Verantwortung für Sonderprüfungen
• Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Planungsrechnungen und Unternehmensbewertungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Steuer- und Rechtsabteilungen im Rahmen interdisziplinärer Projekte

Qualifikation

Das bringen Sie mit.

Fachliches Know-how ist wichtig – keine Frage. Genauso wichtig ist uns aber, dass Sie zu uns ins Team passen. Wir suchen Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und dabei den Teamgedanken leben.
Wenn Sie sich außerdem hier wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

• Bestandenes Wirtschaftsprüferexamen - ob Sie frisch aus dem Studium kommen oder schon mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen, spielt hierbei keine Rolle.
• Fähigkeit, Komplexes einfach und verständlich zu kommunizieren
• Affinität zu digitalen Tools und Offenheit für moderne Prozesse
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und eine wertschätzende Kommunikation

Benefits

Unsere Benefits.

Wir sehen unsere Zusammenarbeit als ein Geben und Nehmen. Sie ergänzen unser Team mit Ihrem Know-how und Ihrer Persönlichkeit – dafür bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits:

• Grenzenlose Karrierechancen: Ob angestellte/r Berufsträger/in oder eine perspektivische unternehmerische Beteiligung – alles kann, nichts muss
• Flexibel arbeiten: Individuelle Gleitzeitmodelle und eigenverantwortliches Arbeiten
• Top ausgestattet: Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hardware und mobilen Geräten für flexibles, digitales Arbeiten
• Gezielte Weiterentwicklung: Wöchentliche Inhouse-Fortbildungen sowie finanzielle Förderung individueller Weiterbildungen
• Feedback: Regelmäßiges, mandatsbezogenes Feedback und strukturierte Entwicklungsgespräche
• Starkes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, kurze Wege zur Führungsebene, vertrauensvolles Miteinander und gemeinsame Aktivitäten
• Extras: 28+2 Urlaubstage, überdurchschnittliche Vergütung, Essensmarken, Tankgutscheine, Reisekosten- und Kilometergeld sowie weitere Zusatzleistungen

Jetzt sind Sie am Zug!

Manchmal sollte man Chancen einfach ergreifen, wenn sie sich bieten. Wenn Sie also Lust auf ein vielfältiges sowie modernes Arbeitsumfeld haben, das echte Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Working hours: 20h/week

Location: Hybrid / Hamburg (Germany)

Industry: Sports Tech

Start: As agreed/ flexible

🚀Are you curious, creative, and eager to learn? Do you enjoy turning ideas into action and finding solutions where others see challenges?

At CUJU, we're building the future of football scouting through AI, data, and technology. As one of Germany's leading sports tech startups, we work with top football clubs, global partners, and talented athletes around the world to create new opportunities for the next generation of players.

We're looking for a Marketing Working Student (m/f/d) who is excited to gain hands-on experience in a fast-growing international startup. More important than your experience is your attitude: we value people who are proactive, open-minded, fast thinkers, and hungry to learn.

Tasks

⚽What You'll Do:

• Support our marketing team in planning, executing, and analyzing campaigns across different channels
• Help create engaging content for social media, partnerships, events, and marketing initiatives
• Research market trends, competitors, and industry developments to uncover opportunities and insights
• Assist with presentations, reports, and marketing materials for internal and external stakeholders
• Contribute ideas for campaigns, partnerships, and growth initiatives
• Support cross-functional projects with teams across marketing, product, business development, and operations
• Take ownership of smaller projects and help bring them from idea to execution

Requirements

🧰What You Bring:

• You are currently enrolled in a marketing related university program
• You are curious, eager to learn, and excited to work in a startup environment
• You are creative and enjoy thinking outside the box
• You are proactive and don't wait to be told what to do
• You have strong communication skills and enjoy working with people
• You are organized, reliable, and able to manage multiple tasks simultaneously
• You are fluent in English and German; Portuguese is a plus
• You have an interest in sports, technology, marketing, and startups

Most importantly: We are looking for attitude over experience. If you're ambitious, motivated, and willing to learn, we'd love to hear from you.

Benefits

💫What We Offer:

• Real responsibility and meaningful projects from day one
• A flexible working environment (hybrid)
• The opportunity to learn directly from experienced professionals across marketing, business development, product, and strategy
• A dynamic, international team with an entrepreneurial mindset
• Fair compensation
• The chance to help shape a growing sports-tech company with global ambitions

Ready to kick-start your career and make an impact?

Apply now and become part of the CUJU journey. 🚀

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>> BITTE ÜBER UNSERE WEBSITE BEWERBUNG EINREICHEN!

Du hast Bock, in einer der kreativsten und führenden Filmproduktionsagenturen Deutschlands anspruchsvolle Social Media-Kampagnen für Premium-Kunden zu entwickeln? Du sprichst fließend Instagram und TikTok, weißt, was die Meta Business Suite ist, und verstehst, warum manche Videos viral gehen und andere nicht?

Dann bewirb dich jetzt bei uns in Leipzig, werde Teil unseres Teams und gestalte unsere strategische Ausrichtung aktiv mit.

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Performance Marketing Manager (m/w/d) Teilzeit in Leipzig

Aufgaben

Als Performance Marketing Manager treibst du den messbaren Geschäftserfolg unserer Kunden durch datengetriebene Paid-Social-Kampagnen auf TikTok, Instagram und Facebook. Du denkst in Conversions, Leads und Umsatz und übersetzt diese Ziele gemeinsam mit Projektmanagern und dem Social-Media-Team in skalierbare Kampagnenstrukturen. Du bist die Schnittstelle zwischen kreativem Content und hartem Performance-Denken.

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen mit klarem Sales- und Lead-Gen-Fokus auf TikTok Ads, Meta Ads (Instagram & Facebook)
• Abstimmung mit dem Social-Media-Team zu Content-Formaten, Creative-Briefings und organisch/paid-übergreifenden Strategien
• Entwicklung und Steuerung von Full-Funnel-Kampagnenstrukturen: Awareness, Traffic, Conversion, Retargeting
  Zielgruppensegmentierung, Lookalike Audiences und datenbasiertes Targeting
• Aufbau und Pflege von UTM-Tracking-Strukturen sowie Performance-Dashboards
• Monatliches Reporting: Analyse von CTR, CPC, CPM, ROAS, CPR und weiteren KPIs – aufbereitet für Kunden und interne Maßnahmen
• Direkte Mitverantwortung für Sales-Ziele und Conversion-Optimierung entlang des gesamten Funnels
• Testen neuer Formate und Automatisierungsmöglichkeiten

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Social / Performance Marketing mit nachweisbaren Sales-Fokus
• Erfahrung mit E-Commerce-Kampagnen: Produktkatalog-Ads, Dynamic Ads, Shop-Integrationen
• Kenntnisse im Automobilbereich oder B2B-Performance-Marketing von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Content-Teams
• Sicherer Umgang mit Tracking-Tools: Meta Pixel, TikTok Pixel, Google Tag Manager, UTM-Strukturen
• Analytisches Denken und fundiertes Verständnis von Sales-KPIs (CTR, CPC, CPM, ROAS, CPR, AVT)
• Erfahrung mit Reportingtools (Meta Business Suite, TikTok Analytics, Google Analytics o.ä.)
• Kreatives Gespür für Ad Creatives und Verständnis für plattformspezifische Content-Formate (Reels, TikTok, Stories)
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Eigenverantwortung in einem agilen Teamumfeld

Benefits

• Die Freiheit, deine eigenen Ideen zu entwickeln und selbstständig daran zu arbeiten
• Flache Hierarchien und die Chance, etwas zu bewegen
• Die Möglichkeit, neue Geschäftsfelder zu entwickeln
• Regelmäßige Team-, Unternehmens- und After-Work-Events
• Wunderschönes Büro in Leipzig
• Immer die neueste Technik, die du für deine Arbeit benötigst
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft
• RBL Tickets

Bitte nutzt gern direkt unser Bewerber-Formular auf unserer Homepage!

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Wir suchen Verstärkung für die Entwicklung moderner Webanwendungen und skalierbarer Backend-Services in verteilten Systemen. Dabei arbeitest du als fester Bestandteil im Entwicklungsteam unseres Kunden und gestaltest technische Architekturen, Schnittstellen und Datenmodelle von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv mit.

Aufgaben

o Design & Entwicklung von Frontend-Applikationen und Backend-Services in verteilten Systemen

o Konzeption von Business-Logik sowie Entwicklung robuster, skalierbarer Services

o Planen und Treffen von Technologie- und Architekturentscheidungen

o Erstellung technischer Spezifikationen wie ER-Modelle und Schnittstellendefinitionen

o Weiterentwicklung bestehender Systeme unter Verwendung von state-of-the-art Technologien

o Sicherstellung der Code-Qualität durch Integrations- und Unit-Tests, Clean Code und CI/CD-Prinzipien

Qualifikation

o Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript, modernem JavaScript (ES6+) und Node.js

o Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs und/oder GraphQL

o Sehr gutes Verständnis von relationalen Datenkbanken (Postgres, MariaDB, etc.)

o Konkrete Projekterfahrung mit React (Vue, Angular, Svelte, etc. sind niceto-

have)

o DevOps-Grundverständnis, idealerweise Erfahrung mit Docker

(Kubernetes von Vorteil)

o Erfahrung oder Interesse an Workflow-/Prozessplattformen (z. B.

Camunda, Apache Airflow) oder Event-Streaming (z. B. Kafka, BullMQ)

o Bewusstsein für Security, Datenschutz und Transparenz (TLS, OAuth2,

DSGVO)

o Bereitschaft für On-Site Arbeit in Wien einmal im Monat

Benefits

NeoBird ist ein Software- und Game-Development-Studio aus Deutschland. Wir

entwickeln individuelle Softwarelösungen, interaktive Anwendungen, Games,

3D-Visualisierungen sowie AR- und VR-Erlebnisse.

Bei uns arbeitest du nicht an starren Standardlösungen, sondern an

abwechslungsreichen Projekten mit technischem Anspruch. Das aktuelle

Simulationsprojekt ist der Einstieg – langfristig kannst du deine Erfahrung auch

in andere Bereiche einbringen.

Bei uns kannst du dort arbeiten, wo du am produktivsten bist: 100% remote, im

Büro in Fürth oder hybrid. Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel. Dich

erwartet ein starkes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen

und einem positiven Arbeitsklima.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem

Überblick über deine bisherigen Projekte und deinem möglichen Starttermin.

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Sie sind Experte für Hotel-Technik und suchen eine Führungsaufgabe? Dann könnte das hier genau das Richtige für Sie sein: Deutschlandweite Verantwortung für die Technik von über 20 Hotels und die Möglichkeit, die Digitalisierung des technischen Gebäudemanagements maßgeblich voranzutreiben, bis zu 140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, mobiles Arbeiten mit nur einem festen Präsenztag pro Woche – hier gestalten Sie die technische Zukunft einer der größten familiengeführten Hotelgruppen Deutschlands.

Wer diese Position übernimmt, sorgt für den reibungslosen technischen Betrieb einer deutschlandweiten Hotellandschaft und prägt deren Zukunft aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Technikteam sowie den technischen Leitern der einzelnen Häuser entwickeln Sie moderne Strukturen, treiben die Digitalisierung technischer Prozesse voran und steuern Investitionen mit direktem Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Attraktivität der Immobilien. Dank kurzer Entscheidungswege, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Inhaberfamilie sowie einer außergewöhnlich großen unternehmerischen Freiheit können Sie hier spürbar etwas bewegen.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Technischer Leiter mit Erfahrung in der Hotel-Branche (m/w/d) | 100.000 - 140.000 €

Aufgaben

• Sie stellen den störungsfreien technischen Betrieb sowie die Instandhaltung aller Hotels sicher
• Sie führen Ihr Technikteam und steuern fachlich die Regionalleiter sowie die technischen Leiter der Hotels
• Sie entwickeln Investitions- und Instandhaltungsstrategien gemeinsam mit den einzelnen Standorten
• Sie überwachen Wartungen, TÜV-Maßnahmen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Konzernrichtlinien
• Sie verantworten die technische Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Werterhaltung der Immobilien
• Sie koordinieren technische Maßnahmen im Gebäude-, Infrastruktur- und kaufmännischen Gebäudemanagement
• Sie begleiten Ausschreibungen, Vergaben sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem konzerneigenen Architektur- und Ingenieurbüro
• Sie organisieren Schulungen und Meetings für die technischen Leiter der Hotels
• Sie entwickeln zentrale Wartungs- und Einkaufsverträge weiter
• Sie treiben die Digitalisierung technischer Prozesse und Arbeitsabläufe konzernweit voran

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Maschinenbau, Schifffahrtsbau, Versorgungstechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie besitzen mindestens zehn Jahre Berufserfahrung und davon mindestens fünf Jahre technische Erfahrung in der Hotellerie
• Sie bringen ein breites Verständnis für Gebäude-, Betriebs-, Infrastruktur- und Versorgungstechnik mit
• Sie haben Erfahrung in der Führung dezentraler Organisationen und Teams
• Sie bringen fundierte Erfahrung im Projekt- und Changemanagement mit
• Sie verfügen über eine hohe digitale bzw. IT-technische Affinität sowie optimalerweise in Facility-Management-Systemen
• Sie beherrschen Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau
• Sie sind für eine regelmäßige Reisetätigkeit von etwa drei bis vier Tagen pro Woche bereit
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Großer Gestaltungsspielraum: Sie verantworten die technische Strategie für mehr als 20 Hotels, treiben die Digitalisierung des technischen Bereichs aktiv voran und erhalten dafür das notwendige Budget sowie direkten Zugang zur Geschäftsführung und Inhaberfamilie.
• Attraktives Gesamtpaket: 000–140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung sowie automatische jährliche Gehaltssteigerungen.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, ein fester Präsenztag am Montag sowie abwechslungsreiche Reisen mit Übernachtungen in den unternehmenseigenen Hotels.
• Langfristige Sicherheit: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Investitionskraft, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Hotelvergünstigungen, Sportangeboten und Corporate Benefits.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich****. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

Technischer Direktor # Technischer Leiter # Leiter Technik # Technischer Leiter Hotel # Technischer Direktor Hotel # Director Engineering # Director of Engineering # Head of Engineering # Leiter Technisches Gebäudemanagement # Leiter Facility Management # Facility Manager Hotel # Technisches Gebäudemanagement # Hoteltechnik # Gebäudetechnik # Versorgungstechnik # Technisches Facility Management # Technischer Betriebsleiter # Leiter Instandhaltung # Instandhaltungsleiter # Leiter Gebäudebetrieb # Leiter Technische Dienste # Technischer Manager # Engineering Manager # Regionaler Technischer Leiter # Technischer Leiter Gebäudetechnik # HKLS # TGA # Gebäudeautomation # Gebäudemanagement # Hotel Engineering # Hospitality Engineering # Technische Gesamtverantwortung # Technische Leitung Hotel # Technische Leitung Gebäudetechnik # Technischer Generalist # Leiter Betriebstechnik # Facility Management Hotel # Head of Technical Services # Director Technical Services # Corporate Engineering # Konzerntechnik # Technische Leitung Konzern

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Sie sind Experte für Hotel-Technik und suchen eine Führungsaufgabe? Dann könnte das hier genau das Richtige für Sie sein: Deutschlandweite Verantwortung für die Technik von über 20 Hotels und die Möglichkeit, die Digitalisierung des technischen Gebäudemanagements maßgeblich voranzutreiben, bis zu 140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, mobiles Arbeiten mit nur einem festen Präsenztag pro Woche – hier gestalten Sie die technische Zukunft einer der größten familiengeführten Hotelgruppen Deutschlands.

Wer diese Position übernimmt, sorgt für den reibungslosen technischen Betrieb einer deutschlandweiten Hotellandschaft und prägt deren Zukunft aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Technikteam sowie den technischen Leitern der einzelnen Häuser entwickeln Sie moderne Strukturen, treiben die Digitalisierung technischer Prozesse voran und steuern Investitionen mit direktem Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Attraktivität der Immobilien. Dank kurzer Entscheidungswege, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Inhaberfamilie sowie einer außergewöhnlich großen unternehmerischen Freiheit können Sie hier spürbar etwas bewegen.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Technischer Leiter mit Erfahrung in der Hotel-Branche (m/w/d) | 100.000–140.000 €

Aufgaben

• Sie stellen den störungsfreien technischen Betrieb sowie die Instandhaltung aller Hotels sicher
• Sie führen Ihr Technikteam und steuern fachlich die Regionalleiter sowie die technischen Leiter der Hotels
• Sie entwickeln Investitions- und Instandhaltungsstrategien gemeinsam mit den einzelnen Standorten
• Sie überwachen Wartungen, TÜV-Maßnahmen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Konzernrichtlinien
• Sie verantworten die technische Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Werterhaltung der Immobilien
• Sie koordinieren technische Maßnahmen im Gebäude-, Infrastruktur- und kaufmännischen Gebäudemanagement
• Sie begleiten Ausschreibungen, Vergaben sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem konzerneigenen Architektur- und Ingenieurbüro
• Sie organisieren Schulungen und Meetings für die technischen Leiter der Hotels
• Sie entwickeln zentrale Wartungs- und Einkaufsverträge weiter
• Sie treiben die Digitalisierung technischer Prozesse und Arbeitsabläufe konzernweit voran

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Maschinenbau, Schifffahrtsbau, Versorgungstechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie besitzen mindestens zehn Jahre Berufserfahrung und davon mindestens fünf Jahre technische Erfahrung in der Hotellerie
• Sie bringen ein breites Verständnis für Gebäude-, Betriebs-, Infrastruktur- und Versorgungstechnik mit
• Sie haben Erfahrung in der Führung dezentraler Organisationen und Teams
• Sie bringen fundierte Erfahrung im Projekt- und Changemanagement mit
• Sie verfügen über eine hohe digitale bzw. IT-technische Affinität sowie optimalerweise in Facility-Management-Systemen
• Sie beherrschen Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau
• Sie sind für eine regelmäßige Reisetätigkeit von etwa drei bis vier Tagen pro Woche bereit
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Großer Gestaltungsspielraum: Sie verantworten die technische Strategie für mehr als 20 Hotels, treiben die Digitalisierung des technischen Bereichs aktiv voran und erhalten dafür das notwendige Budget sowie direkten Zugang zur Geschäftsführung und Inhaberfamilie.
• Attraktives Gesamtpaket: 000–140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung sowie automatische jährliche Gehaltssteigerungen.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, ein fester Präsenztag am Montag sowie abwechslungsreiche Reisen mit Übernachtungen in den unternehmenseigenen Hotels.
• Langfristige Sicherheit: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Investitionskraft, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Hotelvergünstigungen, Sportangeboten und Corporate Benefits.

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Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

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Modern. Zukunftsorientiert. Kollegial.

Bei uns bist du richtig.

Ja, wir sprechen bayrisch. Ja, wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Nein, wir sind keine eingestaubte Kanzlei. Ganz im Gegenteil!

Du findest Steuerberatung und Papierkram gehören nicht zusammen? Wir auch! Hier bei SYLTAX legen wir höchsten Wert auf Digitalisierung und die Vorteile, die uns den Arbeitsalltag erleichtern.

Digitalisierung ist aber nur zweitrangig. Am wichtigsten ist unser Team – und vielleicht gehörst du bald auch dazu? Egal ob “junger Hüpfer” oder “alter Hase”, bei uns wirst du mit offenen Armen empfangen. In unserer freundlichen Atmosphäre gelingt es dir, dich problemlos zu integrieren und deine neuen Kollegen kennenzulernen. Neben der Arbeit ist das auch auf unseren Firmenevents möglich. Ob Ausflüge, Feiern oder unsere „Happy Fridays“ – für jeden ist etwas dabei.

Doch nicht nur das Team ist bunt gemischt. Mehr als 550 spannende Mandate in unterschiedlichen Branchen bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und lassen dich an neuen Herausforderungen wachsen. Dabei profitierst du von über 30 Jahren Berufserfahrung deiner Kollegen, die sie gerne mit dir teilen. Und wir freuen uns darauf, in Zukunft auch von dir zu lernen.

Aufgaben

Vielseitig. Herausfordernd. Individuell.

Das erwartet dich.

Die Digitalisierung ist im vollen Gange – und du bald mittendrin. Als Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) wirkst du aktiv an der digitalen Entwicklung unserer Kanzlei mit. Neben deiner fachlichen Arbeit im Bereich des Steuerrechts ermöglichst du deinen Kollegen, alle Vorteile digitaler Lösungen in den Steueralltag zu integrieren und so die digitale Kommunikation mit unseren Mandanten zu optimieren.

Wir erstellen mit dir dein passendes Tätigkeitsprofil, das die folgenden Bereiche beinhalten könnte:

• Verstärkung unseres Digitalisierungsteams
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Digitalisierung
• Einführung neuer digitaler Lösungen
• Unterstützung des Teams und der Mandanten bei IT-bezogenen Fragen
• Digitale Finanzbuchhaltungen
• Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen

Qualifikation

Einstellung. Kenntnisse. Fähigkeiten.

Das bringst du mit.

Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Egal, welche Ecken und Kanten du hast, wir nehmen dich so, wie du bist. Bei uns werden deine Stärken durch Herausforderungen gefördert und deine Schwächen durch kollegiale Hilfe und Weiterbildungen überwunden. Wenn dir die folgenden Qualifikationen nicht fremd sind, sind wir der perfekte Partner für deine Karriere:

• Erfolgreiche Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische bzw. IT-bezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in einer Steuerkanzlei.
• Digital dabei: Du hast bereits Erfahrung mit DATEV und den zugehörigen Cloud-Lösungen gesammelt und kannst mit diesen gut umgehen.
• Zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und verlierst durch deine strukturierte Arbeitsweise nicht das Ziel aus den Augen.
• Wir statt ich: Du arbeitest gerne im Team und förderst ein kooperatives Arbeitsumfeld.

Benefits

Homeoffice. Teamevents. Und vieles mehr.

Das bieten wir dir.

Ohne unser Team funktioniert in der Kanzlei gar nichts. Deshalb sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, auf das man sich an jedem Morgen freuen kann. Diese Benefits erwarten dich bei SYLTAX:

• Flexibilität: Damit du Berufliches und Privates bestmöglich aufeinander abstimmen kannst, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice: Bis zu 100 % Homeoffice nach zumindest teilweiser Einarbeitung vor Ort sind möglich.
• Weiterbildung: Individuelle Weiter- und Fortbildungen, sowohl intern als auch extern, helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten.
• Teamevents: Ob bei Ausflügen, Feiern oder am „Happy Friday“ – hier kommt jeder auf seine Kosten. Außerdem stärken wir zusammen Körper und Geist bei der aktiven Pause im Dojo bei uns im Gebäude.
• Nettolohnoptimierung: Mehr Netto vom Brutto durch die kostenlose Firmenkreditkarte mit monatlichem Guthaben.
• Digital und modern: Als Kanzlei mit dem DATEV- Siegel „Digitale Kanzlei“ sorgen wir dafür, dass dein Arbeitsplatz immer auf dem neuesten Stand der Technik ist und sich an deine Bedürfnisse anpasst.

Der Ball liegt bei dir.

Werde Teil unseres Teams.

Auf dich wartet ein herzliches und ambitioniertes Team, um dich in deine berufliche Zukunft zu begleiten. Geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns auf dich!

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Modern. Zukunftsorientiert. Kollegial.

Bei uns bist du richtig.

Ja, wir sprechen bayrisch. Ja, wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Nein, wir sind keine eingestaubte Kanzlei. Ganz im Gegenteil!

Du findest Steuerberatung und Papierkram gehören nicht zusammen? Wir auch! Hier bei SYLTAX legen wir höchsten Wert auf Digitalisierung und die Vorteile, die uns den Arbeitsalltag erleichtern.

Digitalisierung ist aber nur zweitrangig. Am wichtigsten ist unser Team – und vielleicht gehörst du bald auch dazu? Egal ob “junger Hüpfer” oder “alter Hase”, bei uns wirst du mit offenen Armen empfangen. In unserer freundlichen Atmosphäre gelingt es dir, dich problemlos zu integrieren und deine neuen Kollegen kennenzulernen. Neben der Arbeit ist das auch auf unseren Firmenevents möglich. Ob Ausflüge, Feiern oder unsere „Happy Fridays“ – für jeden ist etwas dabei.

Doch nicht nur das Team ist bunt gemischt. Mehr als 550 spannende Mandate in unterschiedlichen Branchen bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag und lassen dich an neuen Herausforderungen wachsen. Dabei profitierst du von über 30 Jahren Berufserfahrung deiner Kollegen, die sie gerne mit dir teilen. Und wir freuen uns darauf, in Zukunft auch von dir zu lernen.

Aufgaben

Vielseitig. Herausfordernd. Individuell.

Das erwartet dich.

Die Digitalisierung ist im vollen Gange – und du bald mittendrin. Als Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) wirkst du aktiv an der digitalen Entwicklung unserer Kanzlei mit. Neben deiner fachlichen Arbeit im Bereich des Steuerrechts ermöglichst du deinen Kollegen, alle Vorteile digitaler Lösungen in den Steueralltag zu integrieren und so die digitale Kommunikation mit unseren Mandanten zu optimieren.

Wir erstellen mit dir dein passendes Tätigkeitsprofil, das die folgenden Bereiche beinhalten könnte:

• Verstärkung unseres Digitalisierungsteams
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Digitalisierung
• Einführung neuer digitaler Lösungen
• Unterstützung des Teams und der Mandanten bei IT-bezogenen Fragen
• Digitale Finanzbuchhaltungen
• Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen

Qualifikation

Einstellung. Kenntnisse. Fähigkeiten.

Das bringst du mit.

Wir suchen Teamplayer, keine Einzelkämpfer. Egal, welche Ecken und Kanten du hast, wir nehmen dich so, wie du bist. Bei uns werden deine Stärken durch Herausforderungen gefördert und deine Schwächen durch kollegiale Hilfe und Weiterbildungen überwunden. Wenn dir die folgenden Qualifikationen nicht fremd sind, sind wir der perfekte Partner für deine Karriere:

• Erfolgreiche Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische bzw. IT-bezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in einer Steuerkanzlei.
• Digital dabei: Du hast bereits Erfahrung mit DATEV und den zugehörigen Cloud-Lösungen gesammelt und kannst mit diesen gut umgehen.
• Zielorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und verlierst durch deine strukturierte Arbeitsweise nicht das Ziel aus den Augen.
• Wir statt ich: Du arbeitest gerne im Team und förderst ein kooperatives Arbeitsumfeld.

Benefits

Homeoffice. Teamevents. Und vieles mehr.

Das bieten wir dir.

Ohne unser Team funktioniert in der Kanzlei gar nichts. Deshalb sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, auf das man sich an jedem Morgen freuen kann. Diese Benefits erwarten dich bei SYLTAX:

• Flexibilität: Damit du Berufliches und Privates bestmöglich aufeinander abstimmen kannst, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice: Bis zu 100 % Homeoffice nach zumindest teilweiser Einarbeitung vor Ort sind möglich.
• Weiterbildung: Individuelle Weiter- und Fortbildungen, sowohl intern als auch extern, helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten.
• Teamevents: Ob bei Ausflügen, Feiern oder am „Happy Friday“ – hier kommt jeder auf seine Kosten. Außerdem stärken wir zusammen Körper und Geist bei der aktiven Pause im Dojo bei uns im Gebäude.
• Nettolohnoptimierung: Mehr Netto vom Brutto durch die kostenlose Firmenkreditkarte mit monatlichem Guthaben.
• Digital und modern: Als Kanzlei mit dem DATEV- Siegel „Digitale Kanzlei“ sorgen wir dafür, dass dein Arbeitsplatz immer auf dem neuesten Stand der Technik ist und sich an deine Bedürfnisse anpasst.

Der Ball liegt bei dir.

Werde Teil unseres Teams.

Auf dich wartet ein herzliches und ambitioniertes Team, um dich in deine berufliche Zukunft zu begleiten. Geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns auf dich!

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Technischer Sachbearbeiter Disposition (m/w/d) - Vollzeit | Wangen

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Wangen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Sachbearbeiter in der Disposition (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) pflegen Sie technische Stammdaten in SAP und übernehmen Aufgaben der Arbeitsvorbereitung
• Sie planen und koordinieren Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsaufträge sowie weitere technische Einsätze
• Darüber hinaus beraten Sie interne und externe Stakeholder in technischen Fragestellungen
• Sie unterstützen Monteure bei der Anwendung von IT-Tools, Prozessen und Montageabläufen und stehen als Ansprechpartner zur Verfügung
• Als Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und externen Dienstleistern sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Aufträge

Qualifikation

• Grundlage bildet eine technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Technischer Systemplaner (m/w/d), alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Technischer Disponent (m/w/d), Technischer Sachbearbeiter (m/w/d), Einsatzplaner (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d) oder Servicekoordinator (m/w/d) mit
• Erfahrungen in der Einsatzplanung, Disposition oder Arbeitsvorbereitung sowie im Energie-, Elektro-, Gas- oder SHK-Umfeld sind von Vorteil
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrungen mit SAP
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke zbd technisches Verständnis runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Weiterentwicklung: Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit optimaler Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Bist du bereit, bei Assemblean durchzustarten? Bei uns erwartet dich ein spannendes Umfeld! Ein Team in der deine Ideen wirklich Gehör finden und du aktiv zur Gestaltung unserer innovativen Projekte beitragen kannst. Unser Team begeistert sich für neueste Technologien und kreative Lösungen, und wir suchen jemanden, der genauso leidenschaftlich und neugierig ist wie wir. Als Ingenieur bei assemblean hast du die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast und in einem motivierten Team arbeiten möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

• Durchführung von technischen Analysen und Problemlösungen für bestehende Systeme.
• Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Teams, um innovative Technologielösungen zu entwickeln.
• Supply-Chain-Koordination
• Kunden- und Lieferantenakquise
• Unterstützung und Durchführung von Entwicklungstätigkeiten je nach Bewerberprofil (z.B. CAD, CAE)

Qualifikation

• Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Techniker)
• Erste Erfahrungen in einem der Felder Software- (am besten Python / Django oder SPS), Elektronik- (Platinen- oder Schaltplandesign) und / oder Produktentwicklung (CAD)
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in unserem Team
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig an Projekten zu arbeiten

Gestalte mit uns die Zukunft der Produktion. Bewirb dich jetzt!

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Sie sind Experte für Hotel-Technik und suchen eine Führungsaufgabe? Dann könnte das hier genau das Richtige für Sie sein: Deutschlandweite Verantwortung für die Technik von über 20 Hotels und die Möglichkeit, die Digitalisierung des technischen Gebäudemanagements maßgeblich voranzutreiben, bis zu 140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, mobiles Arbeiten mit nur einem festen Präsenztag pro Woche – hier gestalten Sie die technische Zukunft einer der größten familiengeführten Hotelgruppen Deutschlands.

Wer diese Position übernimmt, sorgt für den reibungslosen technischen Betrieb einer deutschlandweiten Hotellandschaft und prägt deren Zukunft aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Technikteam sowie den technischen Leitern der einzelnen Häuser entwickeln Sie moderne Strukturen, treiben die Digitalisierung technischer Prozesse voran und steuern Investitionen mit direktem Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Attraktivität der Immobilien. Dank kurzer Entscheidungswege, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Inhaberfamilie sowie einer außergewöhnlich großen unternehmerischen Freiheit können Sie hier spürbar etwas bewegen.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Bereichsleiter TGA und Hotel-Technik (m/w/d) | 100.000–140.000 €

Aufgaben

• Sie stellen den störungsfreien technischen Betrieb sowie die Instandhaltung aller Hotels sicher
• Sie führen Ihr Technikteam und steuern fachlich die Regionalleiter sowie die technischen Leiter der Hotels
• Sie entwickeln Investitions- und Instandhaltungsstrategien gemeinsam mit den einzelnen Standorten
• Sie überwachen Wartungen, TÜV-Maßnahmen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Konzernrichtlinien
• Sie verantworten die technische Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Werterhaltung der Immobilien
• Sie koordinieren technische Maßnahmen im Gebäude-, Infrastruktur- und kaufmännischen Gebäudemanagement
• Sie begleiten Ausschreibungen, Vergaben sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem konzerneigenen Architektur- und Ingenieurbüro
• Sie organisieren Schulungen und Meetings für die technischen Leiter der Hotels
• Sie entwickeln zentrale Wartungs- und Einkaufsverträge weiter
• Sie treiben die Digitalisierung technischer Prozesse und Arbeitsabläufe konzernweit voran

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Maschinenbau, Schifffahrtsbau, Versorgungstechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie besitzen mindestens zehn Jahre Berufserfahrung und davon mindestens fünf Jahre technische Erfahrung in der Hotellerie
• Sie bringen ein breites Verständnis für Gebäude-, Betriebs-, Infrastruktur- und Versorgungstechnik mit
• Sie haben Erfahrung in der Führung dezentraler Organisationen und Teams
• Sie bringen fundierte Erfahrung im Projekt- und Changemanagement mit
• Sie verfügen über eine hohe digitale bzw. IT-technische Affinität sowie optimalerweise in Facility-Management-Systemen
• Sie beherrschen Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau
• Sie sind für eine regelmäßige Reisetätigkeit von etwa drei bis vier Tagen pro Woche bereit
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Großer Gestaltungsspielraum: Sie verantworten die technische Strategie für mehr als 20 Hotels, treiben die Digitalisierung des technischen Bereichs aktiv voran und erhalten dafür das notwendige Budget sowie direkten Zugang zur Geschäftsführung und Inhaberfamilie.
• Attraktives Gesamtpaket: 000–140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung sowie automatische jährliche Gehaltssteigerungen.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, ein fester Präsenztag am Montag sowie abwechslungsreiche Reisen mit Übernachtungen in den unternehmenseigenen Hotels.
• Langfristige Sicherheit: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Investitionskraft, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Hotelvergünstigungen, Sportangeboten und Corporate Benefits.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich****. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

Technischer Direktor # Technischer Leiter # Leiter Technik # Technischer Leiter Hotel # Technischer Direktor Hotel # Director Engineering # Director of Engineering # Head of Engineering # Leiter Technisches Gebäudemanagement # Leiter Facility Management # Facility Manager Hotel # Technisches Gebäudemanagement # Hoteltechnik # Gebäudetechnik # Versorgungstechnik # Technisches Facility Management # Technischer Betriebsleiter # Leiter Instandhaltung # Instandhaltungsleiter # Leiter Gebäudebetrieb # Leiter Technische Dienste # Technischer Manager # Engineering Manager # Regionaler Technischer Leiter # Technischer Leiter Gebäudetechnik # HKLS # TGA # Gebäudeautomation # Gebäudemanagement # Hotel Engineering # Hospitality Engineering # Technische Gesamtverantwortung # Technische Leitung Hotel # Technische Leitung Gebäudetechnik # Technischer Generalist # Leiter Betriebstechnik # Facility Management Hotel # Head of Technical Services # Director Technical Services # Corporate Engineering # Konzerntechnik # Technische Leitung Konzern

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Wohnen im Eigentum (WiE) ist ein bundesweiter Verbraucherschutzverband mit über 16.500 Mitgliedern und Sitz in Bonn. Der Verband tritt für die Interessen und Rechte von privaten Immobilieneigentümern, insbesondere von Wohnungseigentümern und Wohnungseigentümergemeinschaften ein. WiE fordert mehr Verbraucherschutz und Markttransparenz in der Bau- und Immobilienbranche. Seine Mitglieder unterstützt WiE mit kostenfreien Rechts-, Energie- und Bauberatungen sowie mit umfangreichen Informationsveranstaltungen, Ratgebern und Arbeitsmaterialien.

Zur Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz und unserer Marketingaktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent:in Social Media & Marketing (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und operative Umsetzung unserer Social-Media-Aktivitäten auf Instagram, Facebook und LinkedIn
• Zielgruppengerechte und kanalspezifische Aufbereitung unserer Verbrauchertipps sowie unserer politischen und verbandlichen Aktivitäten
• Entwicklung neuer Ideen und Formate für die digitale Kommunikation und Außendarstellung des Verbandes
• Begleitung von Verbandsveranstaltungen, insbesondere die Erstellung von Bild- und Videomaterial sowie dessen mediale Aufbereitung
• Analyse und Evaluation der Social-Media-Maßnahmen anhand relevanter Kennzahlen
• Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Interaktionen und Followerzahlen
• Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen – digital und im Printbereich – mit besonderem Fokus auf die Gewinnung neuer Mitglieder
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingideen zur Bewerbung unserer Akademie für Wohnungseigentum und ihrer Schulungsangebote

Qualifikation

• Begeisterung für digitale Kommunikation, Social Media und aktuelle Online-Trends
• Kreativität, Eigeninitiative und Gespür für zielgruppengerechte Inhalte
• Erste praktische Erfahrungen in der Erstellung von Content für Social-Media-Kanäle
• Erste Erfahrungen im Marketing, gerne auch durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte
• Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse daran, sich in Themen rund um Wohnungseigentum, Verbraucherschutz und Verbandspolitik einzuarbeiten

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und eigenen Verantwortungsbereichen
• Die Möglichkeit, die digitale Kommunikation eines bundesweit tätigen Verbraucherschutzverbandes aktiv mitzugestalten
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Einen spannenden Einblick in die Arbeit eines Verbraucherschutzverbandes und in die politische Interessenvertretung

Sie möchten Ihre Ideen einbringen und unsere Kommunikation aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Gesine Kelling unter der Tel 0228/ 30 41 26 793 zur Verfügung.

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Sind wir uns schon einmal begegnet?

Unsere Magazine stehen für die engagierte Förderung regionaler Kultur in NRW, Themen der Nachhaltigkeit und kritische Begleitung beim Aufbruch in die Moderne. Wenn diese Ziele auch Dir am Herzen liegen, dann unterstütze ab 1.9.26 oder früher den Anzeigenverkauf in Bochum (trailer-Büro), Köln-Nippes (choices-Büro) oder Wuppertal (engels-Büro)!

(Bitte nur Bewerbungen aus der Region unserer Medien einreichen.)

Aufgaben

• Anzeigenverkauf für etablierte Kultur- und MeinungsMagazine
• Planung, Verkauf und Abwicklung von digitalen Werbeanzeigen
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung

Qualifikation

• Du kannst überzeugen, begeistern und liebst den Erfolg, hast wahlweise Erfahrung im (Anzeigen-) Verkauf, kaufm. Ausbildung oder Hochschulabschluss
• Du bist durchsetzungsstark und teamfähig (das Alter spielt keine Rolle)
• Du willst eine berufliche Veränderung (mehr Lebenssinn im Verkauf)

Benefits

Wir bieten dir:

• eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Verlag
• eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für neue Konzepte
• Beschäftigung nach Wahl: Festanstellung (auch in Teilzeit oder Minijob) oder auf selbständiger Provisionsbasis. Schreib uns deine Wünsche.

Wir freuen uns auf deine ausführliche Bewerbung!

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Sie sind Experte für Hotel-Technik und suchen eine Führungsaufgabe? Dann könnte das hier genau das Richtige für Sie sein: Deutschlandweite Verantwortung für die Technik von über 20 Hotels und die Möglichkeit, die Digitalisierung des technischen Gebäudemanagements maßgeblich voranzutreiben, bis zu 140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, mobiles Arbeiten mit nur einem festen Präsenztag pro Woche – hier gestalten Sie die technische Zukunft einer der größten familiengeführten Hotelgruppen Deutschlands.

Wer diese Position übernimmt, sorgt für den reibungslosen technischen Betrieb einer deutschlandweiten Hotellandschaft und prägt deren Zukunft aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Technikteam sowie den technischen Leitern der einzelnen Häuser entwickeln Sie moderne Strukturen, treiben die Digitalisierung technischer Prozesse voran und steuern Investitionen mit direktem Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Attraktivität der Immobilien. Dank kurzer Entscheidungswege, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Inhaberfamilie sowie einer außergewöhnlich großen unternehmerischen Freiheit können Sie hier spürbar etwas bewegen.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Bereichsleiter TGA und Hotel-Technik (m/w/d) | 100.000–140.000 €

Aufgaben

• Sie stellen den störungsfreien technischen Betrieb sowie die Instandhaltung aller Hotels sicher
• Sie führen Ihr Technikteam und steuern fachlich die Regionalleiter sowie die technischen Leiter der Hotels
• Sie entwickeln Investitions- und Instandhaltungsstrategien gemeinsam mit den einzelnen Standorten
• Sie überwachen Wartungen, TÜV-Maßnahmen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Konzernrichtlinien
• Sie verantworten die technische Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Werterhaltung der Immobilien
• Sie koordinieren technische Maßnahmen im Gebäude-, Infrastruktur- und kaufmännischen Gebäudemanagement
• Sie begleiten Ausschreibungen, Vergaben sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem konzerneigenen Architektur- und Ingenieurbüro
• Sie organisieren Schulungen und Meetings für die technischen Leiter der Hotels
• Sie entwickeln zentrale Wartungs- und Einkaufsverträge weiter
• Sie treiben die Digitalisierung technischer Prozesse und Arbeitsabläufe konzernweit voran

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Maschinenbau, Schifffahrtsbau, Versorgungstechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie besitzen mindestens zehn Jahre Berufserfahrung und davon mindestens fünf Jahre technische Erfahrung in der Hotellerie
• Sie bringen ein breites Verständnis für Gebäude-, Betriebs-, Infrastruktur- und Versorgungstechnik mit
• Sie haben Erfahrung in der Führung dezentraler Organisationen und Teams
• Sie bringen fundierte Erfahrung im Projekt- und Changemanagement mit
• Sie verfügen über eine hohe digitale bzw. IT-technische Affinität sowie optimalerweise in Facility-Management-Systemen
• Sie beherrschen Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau
• Sie sind für eine regelmäßige Reisetätigkeit von etwa drei bis vier Tagen pro Woche bereit
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Großer Gestaltungsspielraum: Sie verantworten die technische Strategie für mehr als 20 Hotels, treiben die Digitalisierung des technischen Bereichs aktiv voran und erhalten dafür das notwendige Budget sowie direkten Zugang zur Geschäftsführung und Inhaberfamilie.
• Attraktives Gesamtpaket: 000–140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung sowie automatische jährliche Gehaltssteigerungen.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, ein fester Präsenztag am Montag sowie abwechslungsreiche Reisen mit Übernachtungen in den unternehmenseigenen Hotels.
• Langfristige Sicherheit: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Investitionskraft, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Hotelvergünstigungen, Sportangeboten und Corporate Benefits.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich****. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

Technischer Direktor # Technischer Leiter # Leiter Technik # Technischer Leiter Hotel # Technischer Direktor Hotel # Director Engineering # Director of Engineering # Head of Engineering # Leiter Technisches Gebäudemanagement # Leiter Facility Management # Facility Manager Hotel # Technisches Gebäudemanagement # Hoteltechnik # Gebäudetechnik # Versorgungstechnik # Technisches Facility Management # Technischer Betriebsleiter # Leiter Instandhaltung # Instandhaltungsleiter # Leiter Gebäudebetrieb # Leiter Technische Dienste # Technischer Manager # Engineering Manager # Regionaler Technischer Leiter # Technischer Leiter Gebäudetechnik # HKLS # TGA # Gebäudeautomation # Gebäudemanagement # Hotel Engineering # Hospitality Engineering # Technische Gesamtverantwortung # Technische Leitung Hotel # Technische Leitung Gebäudetechnik # Technischer Generalist # Leiter Betriebstechnik # Facility Management Hotel # Head of Technical Services # Director Technical Services # Corporate Engineering # Konzerntechnik # Technische Leitung Konzern

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Zenon ist eine spezialisierte Executive-Search- und Contracting-Boutique aus Hamburg. Wir besetzen anspruchsvolle IT- und Strategierollen in den Feldern AI & Data, Cyber Security, Software Engineering & Architecture und Business Applications, unter anderem für führende Beratungshäuser. Mit über 500 Platzierungen und einer durchschnittlichen Time to Hire von 24 Tagen arbeiten wir schnell, präzise und auf Augenhöhe mit unseren Kandidaten und Kunden.

Aufgaben

Du unterstützt unser Team über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg und übernimmst dabei früh eigene Verantwortung. Konkret erwartet dich:

• Kandidatenakquise über Direktansprache auf LinkedIn, XING und weiteren Kanälen
• Mitarbeit an diversen Recruiting-Aktivitäten von der Suche bis zur Kontaktaufnahme
• Aufbereitung und Strukturierung von Kandidatenassessments für unsere Kunden
• Vorassessment von Kandidaten hinsichtlich fachlicher und persönlicher Passung
• Aktive Mitarbeit im Executive Search für Fach- und Führungspositionen
• Erstellung und Pflege interner Templates und Prozessvorlagen

Qualifikation

• Eingeschriebener Student, idealerweise in Wirtschaft, Wirtschafts-Informatik oder einem vergleichbaren Feld
• Fleiß
• Sehr gutes sprachliches Gespür und Freude an präziser Kommunikation
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein Auge für Details
• Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Tools
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch

Benefits

• modernste Apple Austattung
• Provisionsmodell zusätzlich zum Fixgehalt
• Flache Hierarchien und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Verantwortung ab dem ersten Tag
• Modernes Büro in bester Lage - Alter Wall in der Hamburger Innenstadt
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinem Studium orientieren

Schreib uns eine Nachricht mit deinem Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir bei LinkedIn oder bewirb dich gerne direkt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Du hast Erfahrung im Controlling und willst Deine analytischen Kenntnisse in einem internationalen Unternehmensumfeld einbringen? Du wünschst Dir einen sicheren Arbeitgeber, der Dir abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten bietet?

In einem Leben ohne Klang ergibt unsere Arbeit einen Sinn. Als Tochtergesellschaft des schweizerischen Sonova-Konzerns fertigen wir, die AUDIA AKUSTIK GmbH in Sömmerda, Otoplastiken, Gehörschutz und Hörgerätezubehör. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die die Grenzen der Technologie erweitern und die Zukunft unserer Branche neu definieren.

Dabei reicht unser Beitrag weit über die Produktion hinaus: Von unserem Warehouse der Sonova Logistics in Erfurt aus versenden wir Hörgeräte in ganz Europa. Unterstütze uns dabei, Menschen den Genuss des Hörens und ein Leben ohne Einschränkungen zu ermöglichen.

Aufgaben

• Du bereitest monatliche Reportings inklusive Abweichungsanalysen auf und wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS mit
• Du unterstützt bei der Budgetplanung und bei der Erstellung von Forecasts.
• Du überprüfst und stellst die Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Konzernvorgaben sicher
• Du entwickelst das Controlling-Instrumentarium weiter, wirkst im Rechnungswesen mit und bist Sparringspartner für operative Bereiche – auch bereichs- und standortübergreifend

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder über eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Steuerfachangestellte)
• Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung im Bereich Controlling und Finanzen sowie Kenntnisse in HGB, IFRS oder Steuerrecht mit. Auch Quereinsteiger mit starkem analytischem Denken sind willkommen
• Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Idealerweise hast Du zusätzlich Erfahrung mit SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Benefits

• Eine zukunftssichere Perspektive: Mit über 18.100 Mitarbeitern gehören wir international zu den führenden Herstellern von Hightech Hör- & Funksystemen
• Gestalte mit uns die Zukunft: Bring Deine Ideen ein und entwickle unsere Prozesse aktiv weiter. Dabei wirst Du Teil unseres internationalen, unterstützenden Teams
• Geregelte Arbeitszeiten: Mo-Fr in unserem Office in Sömmerda und Erfurt mit Gleitzeitregelung, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Geburtstagsfrei
• Marktgerechtes Vergütungspaket plus vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützendes Miteinander und DU-Kultur und immer offene Ohren für Deine Anmerkungen, regelmäßige Feedbackgespräche und Umfragen sowie und Weihnachtsfeiern
• Persönliche Weiterentwicklung: Sowie diverse Weiterbildungen und Seminare
• Umfangreiches Gesundheitsangebot: Hansefit-Mitgliedschaft (Nutzung von deutschlandweiten Fitnessstudios & Gesundheitsangeboten), jährlicher Gesundheitsbonus, Kooperation mit lokalen/regionalen Krankenkassen, regelmäßige Aktionstage zum Thema Gesundheit und Prävention
• Zahlreiche Zusatzleistungen: Kostenlose Kalt- und Warmgetränke & frisches Obst, Job-Rad, Tischkicker im Pausenraum, Corporate Benefits bei über 500 Partnerunternehmen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Klingt nach Dir? Dann melde Dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder per E-Mail. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

P.S. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und werden Dich kontinuierlich über den Stand deiner Bewerbung informiert halten. Dies wünschen wir uns auch von Dir.

Bitte beachten: Anfallende Reisekosten im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs werden nicht von uns übernommen.

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Weflow is the revenue intelligence platform integrated deeply into modern CRMs, helping RevOps and sales teams capture activity, run their pipeline, and forecast with confidence. We're a fast-growing, VC-backed team serving customers across the US and Europe, and we're now building out our Customer Success function.

As our Senior Customer Success Manager, you'll own a portfolio of our most important accounts, driving adoption, retention, and expansion. You'll be one of the first hires shaping how we do Customer Success, with real ownership over both the playbook and your commercial results.

Tasks

As Customer Success Manager, you'll work closely with late-stage prospects and existing customers, helping them create fast and impactful value with Weflow. You'll own retention and expansion across your book, turning strong onboarding and deep adoption into renewals and growth, with real commercial upside tied to the results you deliver.

You'll be an integral part of our customer journey, ensuring seamless onboarding, adoption, retention, and revenue expansion. This is a hands-on commercial role where you'll build our Customer Success function from scratch and develop a strong network across the RevOps and Sales community globally, in a fast-growing environment with plenty of room to grow.

Requirements

• 2-5+ years in Revenue Operations, Salesforce Administration, Customer Success or Solutions Engineering.
• Strong technical acumen with experience in CRM systems (Salesforce), data integrations, and working with RevOps teams.
• Experience in Revenue Operations and/or as a Salesforce admin is a plus.
• Experience leading implementation teams for highly complex products is a plus.
• Experience or deep knowledge of Salesforce data capture, pipeline management, and forecasting is a plus.
• Proven track record of those metrics and urgency around onboarding and implementations.
• Have shown curiosity and ability to implement AI to optimize processes within your department.
• Data-driven decision-making mindset, translating insights into actionable strategies.
• Strong cross-functional collaboration skills, working with Sales, Product, and Marketing to create a customer-first culture.
• Exceptional executive communication and stakeholder management skills.

Benefits

• Revenue-generating role, closely collaborating with the founders of Weflow
• Competitive compensation, including performance-based incentives and equity.
• Opportunity to work closely with experienced RevOps & GTM leaders in high-growth companies across the entire Weflow customer base.
• High-impact position in a customer-, and velocity-driven culture.
• Flexible PTO, competetive compensation and equity

This role will give you great internal and external exposure to best-in-class businesses at the forefront of modern AI-driven revenue platforms.

Weflow is an an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected veteran status.

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Du möchtest dein nächstes Karrierelevel erreichen und in einem dynamischen, leistungsstarken Team mit echten Zukunftschancen arbeiten?

Die evoila ist ein eigentümergeführtes IT‑Unternehmen mit Fokus auf Cloud, Security und Data.

Unsere Kunden schätzen besonders unsere zukunftsorientierten Lösungen und unser DevOps‑Modell – von IT Consulting über Konzeption, Entwicklung und Implementierung bis hin zu Managed Services und Support. Bei uns erlebst du Teamgeist und ein Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst, mit klaren Perspektiven für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

Als erfahrener Consultant (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Umsetzung moderner Digital-Workplace-Strategien auf Basis von Omnissa Horizon.

Von der Anforderungsanalyse über Architekturdesign und Implementierung bis hin zur Optimierung bestehender Umgebungen begleitest du Projekte ganzheitlich und bringst deine Expertise in anspruchsvolle Kundenprojekte ein. Dabei arbeitest du eng mit Kunden, Projektteams und weiteren Fachbereichen zusammen, um nachhaltige und praxistaugliche Lösungen zu realisieren.

• Planung, Design und Implementierung von Omnissa Horizon-Umgebungen (On-Premises, Hybrid und Cloud)
• Beratung und Unterstützung bei der Migration bestehender VDI-Plattformen auf Omnissa Horizon
• Durchführung von Workshops, technischen Assessments und Proof-of-Concepts
• Integration von Horizon mit angrenzenden Technologien wie vSphere, NSX, App Volumes und DEM
• Analyse und Optimierung bestehender Umgebungen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
• Erstellung von Architekturkonzepten, technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Vertriebsteams sowie den IT-Abteilungen unserer Kunden
• Technische Unterstützung und Troubleshooting im Rahmen von Kundenprojekten und Betriebsunterstützung
• Übernahme von Teilprojektleitungen sowie fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Junior Consultants (Senior-Level)

Qualifikation

• Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
• Mehrjährige Erfahrung mit VMware Horizon bzw. Omnissa Horizon (VDI, Published Applications und Blast Protocol)
• Fundierte Kenntnisse in VMware vSphere / vCenter sowie Windows Server- und Client-Betriebssystemen
• Erfahrung im Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPO), DNS und PKI in VDI-Umgebungen
• Gute Kenntnisse von Netzwerkkonzepten, insbesondere im Bereich Unified Access Gateway (UAG), Load Balancing und Firewall-Regelwerken
• Ausgeprägte Kunden- und Beratungsorientierung sowie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen
• Analytische Denkweise, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Kundeneinsätzen

Benefits

Wir bieten dir u.a.:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
• Gezielte Förderung deiner fachlichen Weiterentwicklung
• Corporate Benefits Programm
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung
• Remote-Work-Möglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens-Benefits.

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IT Support Specialist 2nd Level (m/w/d) - Vollzeit | Festanstellung | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Support Specialist 2nd Level (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Technischer IT-Support (m/w/d) übernehmen den Second-Level-Support für Mitarbeitende sowie angebundene Außenstellen und Tochtergesellschaften bei technischen IT-Anfragen
• Sie stellen den reibungslosen Betrieb der Client-Infrastruktur sicher und analysieren sowie beheben technische Störungen
• Serviceanfragen bearbeiten Sie eigenständig und entwickeln nachhaltige Lösungen im Client-Umfeld
• Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie Anwender bei komplexen IT-Problemen und sorgen für eine hohe Servicequalität
• Darüber hinaus wirken Sie an der Optimierung des operativen IT-Betriebs und der Supportprozesse mit

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen bereits Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d), IT-Service-Desk-Mitarbeiter (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder IT-Administrator (m/w/d) mit
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Microsoft Office, Netzwerktechnik sowie im Client- und Hardwareumfeld
• Erfahrungen mit Softwareverteilung (z. B. Matrix42 Empirum), Ticketsystemen und Remote-Support sind von Vorteil
• Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• IGM**-Tarifvertrag:** Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß dem IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Haustechniker Gebäudemanagement (m/w/d) - Vollzeit | Festanstellung | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Haustechniker Gebäudemanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Haustechniker (m/w/d) betreuen Sie die haustechnischen Anlagen und sorgen für einen reibungslosen Gebäudebetrieb
• Als Ansprechpartner unterstützen Sie Mitarbeitende, Kunden und externe Dienstleister in allen Fragen des Gebäudemanagements
• Eigenständig führen Sie Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und übernehmen die Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst
• Sie koordinieren externe Handwerks- und Wartungsfirmen, überwachen deren Einsätze und nehmen die ausgeführten Arbeiten ab
• Darüber hinaus betreuen Sie Besprechungen und Veranstaltungen durch die Vorbereitung der Räume sowie die Bedienung der Medientechnik

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung beispielsweise als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d), Hausmeister (m/w/d), Servicetechniker Gebäudetechnik (m/w/d) oder Facility Manager (m/w/d) mit
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im technischen Gebäudebetrieb sowie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Eine selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Fließende Deutschkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Sicherheit: Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• Moderne Arbeitsgeräte: Arbeiten Sie mit neusten Arbeitsgeräten und Werkzeugen
• Weiterentwicklung: Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Ob Verbrennungsmotor oder Flugzeugtriebwerk: Läuft es rund, steckt oft Technik von Hofmann dahinter. Seit über 75 Jahren zählen wir zu den führenden Spezialisten der Auswuchttechnik, mit Produktionswerken in Deutschland und den USA, global agierenden Vertriebspartnern und über 150 Mitarbeitenden am Hauptsitz Pfungstadt.

Zur Verstärkung unseres internationalen Serviceteams suchen wir Kundendienst-Techniker (m/w/d).

Aufgaben

Sie sorgen dafür, dass unsere Maschinen bei den Kunden nicht nur zuverlässig laufen, sondern repräsentieren uns an vorderster Front.

100 % Reisebereitschaft heißt bei uns: auch mal zwei bis drei Wochen am Stück vor Ort.

• Montage, Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung unserer Maschinen beim Kunden im In- und Ausland
• Durchführung von Prüfungen und Erstellung von Prüfprotokollen
• Schulung des Kundenpersonals
• Endabnahmen sowie Organisation und Durchführung von Umbauten

Qualifikation

• Techniker (m/w/d) oder technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektriker, Industriemechaniker o.Ä.)
• Sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse
• PC Kenntnisse (nochmal prüfen)
• Wünschenswert: Siemens SPS S7 / TIA Portal, Elektrofachkraft sowie Grundkenntnisse in Auswucht- und Antriebstechnik
• hohe Reisebereitschaft
• hohe Serviceorientierung und sicheres Auftreten

Benefits

• Firmen - PKW mit Privatnutzung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Zuschüsse zu VWL und betrieblicher Altersvorsorge
• Dienstrad-Leasing
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeitmodell
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über das Online-Formular wir freuen uns auf Sie!

Hofmann Mess- und Auswuchttechnik GmbH & Co. KG

Frau Tanja Maier | Personalabteilung | Werner-von-Siemens-Str. 21 | 64319 Pfungstadt

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Du suchst keine reine Helpdesk-Rolle, sondern eine Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und sichtbarer Wirkung? Dann ist unsere Position als IT-Systemadministrator (w/m/d) in Hamburg-Harburg und in Vollzeit genau richtig für Dich. In dieser Rolle übernimmst du den operativen IT-Betrieb vor Ort, betreust Microsoft 365, Windows-Clients, Benutzer- und Rechteverwaltung sowie klassische Server- und NAS-Strukturen und entwickelst dich perspektivisch zur zentralen IT-Ansprechperson bei HydroMapper. Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemadministrator (w/m/d).

Aufgaben

• Du bist die zentrale Ansprechperson für den operativen IT-Betrieb bei HydroMapper und bearbeitest IT-Tickets sowie Anwenderanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support.
• Du administrierst Microsoft 365, betreust Benutzer, Gruppen, Lizenzen, Berechtigungen, Exchange Online, Shared Mailboxes, Verteiler und die Basisadministration von Teams.
• Du richtest Windows-Clients, Notebooks und Arbeitsplätze ein, begleitest Onboarding und Offboarding und betreust Drucker, Peripherie sowie Standardsoftware.
• Du unterstützt bei der Betreuung klassischer Server- und NAS-Strukturen, Dateiablagen, Lizenzthemen, IT-Einkauf, Inventarisierung und Asset Management.
• Du dokumentierst Systeme, Prozesse und Lösungen sauber, arbeitest an IT-Security-Basics wie MFA, Updates und Berechtigungskonzepten mit und koordinierst dich mit der IT von WK Consult sowie externen Partnern.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Administration, IT-Betrieb oder IT-Support
• Sehr gute Praxis mit Windows-Clients, Microsoft 365, Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Mailumgebungen
• Grundlegende Erfahrung mit Servern, NAS-Systemen, Dateiablagen und strukturiertem IT-Betrieb
• Selbstständige, pragmatische und serviceorientierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierung im TagesgeschäftSichere Deutschkenntnisse sowie überwiegende Präsenzbereitschaft

Benefits

Umfassendes Onboarding: Startklar ab Tag 1 – mit strukturierter Einarbeitung, enger Begleitung und ausreichend Zeit, um unsere Systeme, Abläufe und Ansprechpartner:innen bei HydroMapper sicher kennenzulernen.

Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine äußerst spannende Aufgabe in einem High-Tech-Umfeld, in der du viel Freiraum hast, Strukturen mitzugestalten und die IT bei HydroMapper aktiv weiterzuentwickeln.

Kultur & Zusammenarbeit: Innovative und dynamische Unternehmenskultur mit offenen Türen, kurzen Kommunikationswegen und einem kleinen Team, das sich eng abstimmt und intensiv austauscht.

Freiraum & Eigenverantwortung: Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten mit viel Vertrauen in deine fachliche Einschätzung und deinen pragmatischen Lösungsansatz.

Weiterentwicklung inklusive: Regelmäßige interne und externe Fortbildungen im Sinne von lifelong learning – für deine fachliche Entwicklung und neue Impulse im IT-Alltag.

Starke Arbeitsumgebung: Ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit den passenden Tools und Rahmenbedingungen für effizientes Arbeiten.

Flexibilität, die passt: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Remote-Anteil – für mehr Spielraum im Arbeitsalltag und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Vorsorge & Mobilität: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüsse zum HVV Premium Deutschlandticket oder fürs Parkhaus.

Fitness & Gesundheit: Bezuschussung des Sportangebots über Urban Sports Club oder Hansefit.

Extras, die den Alltag schöner machen: Freie Getränke und Zugang zu einem Mitarbeitervorteilsportal.

Klingt spannend?

Dann sende uns deinen Lebenslauf oder mehr per E-Mail. Wenn Du noch offene Fragen hast, wende Dich gerne an unsere Recruiterin Kerstin Pöpplau unter 040/790001-382 oder 0151 70591700! Nicht jeder Punkt passt? Bewirb dich trotzdem – den Rest entwickeln wir mit Dir gemeinsam. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

HydroMapper GmbH

Veritaskai 6

21079 Hamburg

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Der Founders Bay Impact Accelerator ist ein bedarfsorientiertes, sechsmonatiges Programm für Startups abseits der Großstädte. Als Pioniere in der Förderung von Startups im ländlichen Raum steigen wir in den frühen Phasen ein – ideal für Teams, die bereits mehr als ein reines Konzept oder einen Prototypen haben.

Unser Ansatz verbindet die Vorteile des ländlichen Raums mit tiefem Impact-Know-how und erstklassiger Startup-Förderung: individuelle Unterstützung, gezielte Masterclasses, Impact-Learnings, wöchentliche Meetings und kollaboratives Arbeiten deutschlandweit, remote-first.

Aufgaben

Du baust den Dealflow-Motor für unseren Impact-Accelerator aus. Mit KI-Unterstützung, feinem Startup-Instinkt und dem richtigen Blick für vielversprechende Gründerteams automatisierst und strukturierst du unsere Prozesse.

Unsere Nische ist Impact im ländliche Raum. Startups außerhalb der Metropolen zu finden bedeutet: anders denken, anders suchen und anders bewerten. Wir wollen die Teams aufspüren, die sonst niemand auf dem Zettel hat. Dafür braucht es von dir kreative Lösungen, echten Netzwerkaufbau und die Motivation, unseren Scouting- und Screening-Prozess Schritt für Schritt durch moderne Automatisierungen auf das nächste Level zu heben.

Startup Scouting & Analyse

• Hidden Champions finden: Du identifizierst herausragende Startups im ländlichen Raum, abseits der üblichen Plattformen.
• Aktive Recherche & Outreach: Du nutzt LinkedIn, lokale Netzwerke, Hochschulen, Förderprogramme und Events für das Scouting.
• Netzwerkaufbau: Du baust dir ein eigenes Netzwerk aus Multiplikatoren auf – von Wirtschaftsförderungen über Hochschulen bis hin zu regionalen Communities.
• Pre-Screening: Du analysierst und bewertest geeignete Startups anhand unserer Programmkriterien.

Automatisierung des Dealflows

• Workflow-Setup: Du wirkst aktiv am Aufbau automatisierter Scouting- und Screening-Prozesse mit.
• KI-Integration: Du nutzt KI (z. B. Claude, ChatGPT), um Recherche, Analyse und Vorqualifikation effizienter zu gestalten.
• Hinweis: Du musst kein:e Entwickler:in sein – ein wenig Tech-Affinität, Neugier und Lernbereitschaft reichen völlig aus!

Kommunikation & Beziehungsaufbau

• Das erste Gesicht: Du bist die erste Anlaufstelle von Founders Bay für viele Gründer:innen.
• Outreach & First Calls: Du gehst proaktiv auf Teams zu (auch per Cold Outreach) und führst die ersten Qualifikations-Calls.
• Community-Pflege: Du pflegst und intensivierst die Kontakte zu Gründer-Communities und regionalen Partnern

Dealflow-Prozess & Dokumentation

• Bewerbungsmanagement: Du bewertest und sortierst eingehende Bewerbungen nach klaren Kriterien vor.
• CRM-Struktur: Du pflegst und strukturierst den Bewerbungseingang gewissenhaft in unserem CRM.

Qualifikation

• Ausbildung: Mindestens ein erfolgreich abgeschlossener Bachelor-Abschluss.
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung in einem Startup oder Umfeldern wie Strategieberatung, Venture Capital, Corporate M&A oder einer vergleichbaren Station.
• Tech- & KI-Affinität: Du hast eine Begeisterung für Tools wie Claude, Click-Up, Notion, Slack sowie erste Berührungspunkte mit Automatisierungs-Tools.
• Prozess-Liebe: Du denkst in Strukturen. Effiziente, saubere Abläufe und eine organisierte Arbeitsweise sind dir wichtig.
• Kommunikationsstärke: Du hast echtes Interesse an Menschen und keine Scheu vor proaktiver Ansprache (Cold Outreach).
• Mindset: Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert im Remote-Setup und brennst für Impact-Themen.

Benefits

• Impact: Du baust aktiv an einem Programm mit, das die nächste Generation von Impact-Startups in Deutschland formt.
• Erstklassiges Netzwerk: Direkter Zugang zu ambitionierten Gründer:innen, erfahrenen Mentor:innen und Top-Investor:innen.
• Ausstattung: Apple Produkte und Co-Working-Budget.
• Freiraum & Verantwortung: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine eigenen Ideen im Dealflow-Prozess direkt umzusetzen.
• Starke Kultur: Ein innovatives, herzliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen und flexiblen Teamkultur.
• Arbeitsort: 100% Remote (Wohnsitz in Deutschland ist zwingend erforderlich). Gelegentliche Reisebereitschaft zu Team-Highlights (z.B. Kick-offs) und Startup-Events wird vorausgesetzt.
• Befristung: Die Stelle ist zunächst befristet (bis Ende 2027). Da Founders Bay ein öffentlich gefördertes Programm ist, richtet sich die Vertragslaufzeit nach dem entsprechenden Förderzeitraum.

Wir schätzen Charakter ebenso wie Talent. Bitte bewirb dich auch dann, wenn du nicht jeden einzelnen Punkt perfekt erfüllst – Vielfalt treibt Innovation.

Schicke uns einfach deinen CV und ein paar Zeilen zu deiner Motivation. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Die Jobbusters vermittelt im Rahmen der Direktvermittlung an ein erfolgreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition und internationaler Ausrichtung. Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
• Unterstützung bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sowie bei Konsolidierungsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abschluss- und Berichtsprozessen hinsichtlich Qualität und Termintreue
• Betreuung zentraler Bereiche der Finanzbuchhaltung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten sowie konzerninternen Verrechnungen
• Kompetente Schnittstelle für externe Prüfer, Berater und interne Fachbereiche
• Organisation und Begleitung von Jahresabschluss-, Steuer- und Betriebsprüfungen
• Fachliche Unterstützung des Managements bei finanzwirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen
• Mitwirkung bei steuerlichen Sachverhalten und der Erstellung behördlicher MeldungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Finanzprozesse und deren Umsetzung
• Weiterentwicklung digitaler Arbeitsabläufe, Reporting-Instrumente und Automatisierungslösungen
• Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit Bezug zu Finance, Reporting und Compliance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Accounting, Finanzbuchhaltung oder Abschlusserstellung
• Fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen
• Kenntnisse im Konzernrechnungswesen oder in Konsolidierungsprozessen sind von Vorteil
• Souveränes Auftreten gegenüber externen Prüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern
• Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im Umfeld moderner Microsoft-LösungenSehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Excel sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse
• Begeisterung für digitale Transformation, Prozessoptimierung und moderne Finanzorganisationen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Ansprechpartnern

Benefits

• Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmensumfeld
• Kurze Kommunikationswege und ein unkompliziertes, kollegiales Miteinander
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und DigitalisierungIndividuelle Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Gute Verkehrsanbindung und komfortable Erreichbarkeit des StandortsFahrradleasing-Angebot für eine nachhaltige Mobilität
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive zusätzlicher Benefits

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Für ein etabliertes, international agierendes Unternehmen aus dem technischen Umfeld suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) am Standort Bremen.

Unser Mandant überzeugt durch langjährige Erfahrung, eine hohe Marktpräsenz sowie einen starken Fokus auf Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung. Zur Verstärkung des Finance-Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die ihre Expertise in der Bilanzbuchhaltung einbringen und aktiv zur Optimierung der Finanzprozesse beitragen möchte.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses einschließlich Konsolidierung von Tochtergesellschaften
• Sicherstellung einer hohen Abschlussqualität sowie termingerechter Reporting- und Abschlussprozesse
• Verantwortung für ausgewählte Bereiche der laufenden Finanzbuchhaltung
• Durchführung von Konten-, Intercompany- und SaldenabstimmungenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer sowie interne Fachabteilungen
• Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und prozessbezogenen Fragestellungen
• Mitarbeit bei steuerlichen Themenstellungen und statistischen Meldungen
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Accounting- und Finance-Prozessen
• Aktive Mitgestaltung effizienter Workflows, Automatisierungen und moderner Reporting-Strukturen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB
• Erfahrung in der Konzernkonsolidierung von VorteilSicheres Auftreten im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Zahlen- und ProzessaffinitätInteresse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Finance-Strukturen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte
• ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeHoher Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Moderne Arbeitsumgebung mit zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Die KD Pharma Group ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Bexbach, Saarland und ist spezialisiert auf die Herstellung von kundenspezifischen Produkten, die den vielseitigen Bedürfnissen des globalen Markts entsprechen. Die KD Pharma Group ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, das Omega-3 Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % anbietet. Dies gelingt durch die alleinige Fokussierung auf Erforschung von und Technologieentwicklung für Omega-3-Fettsäuren. Das ermöglicht der KD Pharma Group, maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen, mit denen sich jeder Kunde im globalen Wettbewerb von seinen Konkurrenten abgrenzen kann.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Monatliche Analyse der Bilanz und GuV sowie Abstimmung und Klärung von Auffälligkeiten
• Operative Verantwortung für die Buchhaltung der betreuten nationalen und internationalen Gesellschaften
• Selbstständige Buchung aller Geschäftsvorfälle in Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (MS Navision/Business Central/Datev)
• Rückstellungs- und Abgrenzungsbuchungen
• Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung einschließlich Abschreibungsläufe
• Durchführung von Abschlussbuchungen im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse
• Selbstständige Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
• Erstellung von Reporting- und Auswertungsunterlagen für Management
• Ansprechpartner für umsatzsteuerliche Fragestellungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung umsatzsteuerlicher Meldungen
• Optimierung der Prozesse und Strukturen innerhalb der Buchhaltung, deren Dokumentation und permanente Weiterentwicklung
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), alternativ Steuerfachangestellter mit mehrjähriger Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte, mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, insbesondere in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in DATEV Rechnungswesen sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) sowie im deutschen Umsatzsteuerrecht
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
• Gute Englischkenntnisse sind erforderlich

Benefits

• Abwechslungsreiche, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Einarbeitung „on the job“ in einem engagierten und kompetenten Team
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen
• Faire Vergütung mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreies Wasser und Kaffee
• Unternehmensprodukte zu Mitarbeiterrabatten
• Betriebsevents

Werden Sie Teil unseres jungen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der KD Pharma Group. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du hast erste Erfahrungen im Bereich Personal und wünschst dir ein modernes Unternehmen mit kurzen Wegen, einem harmonischen Betriebsklima und einer Teilzeittätigkeit mit 20–25 Stunden pro Woche?

Seit 1996 sind wir bei CUTMETALL kompetenter Partner, Problemlöser und Prozessoptimierer der Recycling- und Zerkleinerungsindustrie. Unsere Besonderheit ist unsere branchenweit führende E-Commerce-Plattform, über die sich Kunden Ersatzteile online selbst bestellen können. An unserem Global Headquarter in Breitengüßbach ziehen wir alle an einem Strang, um unsere Produkte global groß zu machen. Komm zu uns ins Team in Breitengüßbach und mach Nachhaltigkeit weltweit möglich!

Aufgaben

• Du bist für die monatliche Abrechnung aller Mitarbeiter des CUTMETALL-Firmenverbundes zuständig
• Du bereitest Arbeitsverträge und andere Unterlagen für die Mitarbeiter vor
• Du verwaltest die Personalakten, die Arbeitszeitenkonten und die betriebl. Altersvorsorge
• Du führst die Lohnbuchhaltung durch und bist Ansprechpartner für die Buchhaltung
• Du bist für das Bewerbermanagement und die Datenpflege zuständig
• Du stehst im Kontakt mit den Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Du erstellst Reports und Statistiken

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal o.Ä.
• Du hast bereits Erfahrung im Bereich Lohn- & Gehaltsabrechnung gesammelt
• Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Wertschätzendes Betriebsklima durch kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege & regelmäßige Firmenevents in unserer After-Work-Lounge
• New-Work-Feeling, z.B. Freizeitaktivitäten in der Pause, gemeinsame Mittagessen uvm
• Attraktive Vergütung, z.B. Sonderzahlungen, Kita-Zuschuss, Metallrente, E-Bike-Leasing
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und Teilzeit; Hochstufung der Stundenanzahl möglich
• Aktiv mitgestalten: Deine Ideen einbringen & Prozesse optimieren, Wertschätzung erfahren, gemeinsam wachsen
• Umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkte & Prozesse, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Innovatives Unternehmensumfeld: unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftssicheren Branche
• Modernste Arbeitsgeräte & Software, attraktiver & moderner Standort mit kostenlosen Parkplätzen, hochwertige Technik & hoher Digitalisierungsstand

Klingt nach Dir? Dann melde dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder per E-Mail. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

P.S. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und werden dich kontinuierlich über den Stand deiner Bewerbung informiert halten. Dies wünschen wir uns auch von dir.

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Aufgaben

• Leitung und Koordination der Arbeitsvorbereitungsprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
• Erstellung und Überwachung von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Lieferterminen.
• Optimierung der Arbeitsabläufe durch Analyse von Prozessen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine effektive Kommunikation und Lösungsfindung bei Produktionsproblemen zu gewährleisten.
• Führung und Entwicklung des Teams durch Schulungen und regelmäßige Leistungsbeurteilungen, um die Qualität und Effizienz zu steigern.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise in der Stahl- oder Metallindustrie
• Erfahrung in der Führung von Teams und der Projektkoordination
• Ausgeprägte Kenntnisse in Produktionsplanungssoftware und ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten allen Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem kollegialen Umfeld. Eine intensive und qualifizierte Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie sich schnell bei uns zurechtfinden. Zusätzlich profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzprämien sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere Prämien umfassen unter anderem Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Fitnessstudio, vermögenswirksame Leistungen, ein umfassendes betriebliches Gesundheitssystem und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing – denn Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

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Mit Ihrem scharfen Spürsinn für WEG-Buchhaltung und Ihrer freundlichen, bodenständigen Art sind Sie für Kolleginnen, Kollegen und Eigentümer ein vertrauensvoller Ansprechpartner – fast wie ein guter Hausgeist, der stets zur Stelle ist, wenn Klarheit in die Zahlenwelt gebracht werden muss.

Unser Kunde – ein traditionsreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Raum München – sucht genau Sie, um die Buchhaltung seiner Eigentümergemeinschaften zu betreuen. Hier spukt man nicht ziellos durch Aktenordner: Stattdessen erwartet Sie eine strukturierte, moderne Arbeitswelt mit digitalem Flair und flachen Hierarchien, in der neue Ideen gerne willkommen geheißen werden.

Sie können den Großteil Ihrer Arbeit bequem aus dem Homeoffice erledigen, aber vielleicht zieht es Sie hin und wieder auch ins neue Büro-Loft in München-Allach – ein inspirierender Ort im „The Malt“, wo Teamgeist und Kaffeeduft gleichermaßen durch die Gänge wehen.

Unser Kunde betreut aktuell rund 7.500 Wohnungen in etwa 85 Anwesen – genug Raum also, um Ihre Fähigkeiten als Zahlenflüsterer voll zu entfalten.

Bereit, Ihren Platz im Reich der Zahlengeister einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Sie betreuen nur wenige große Wohnanlagen und werden jederzeit durch Ihre Kollegen und die Geschäftsleitung unterstützt.
• Durch Ihren geschickten Umgang mit Zahlen erstellen Sie die Abrechnungen und Wirtschaftspläne mit Leichtigkeit und kümmern sich zuverlässig um Zahlungseingänge, den Einzug der Vorauszahlungen und die laufende Buchhaltung.
• Digitale, ausgefeilte Arbeitsabläufe unterstützen Ihre Arbeit effizient und zielgerichtet.
• Sie wickeln selbständig die Buchhaltung und den Zahlungsverkehr für die durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften ab.
• Ein ausgefeiltes, digitales Dokumentenmanagementsystem unterstützt Sie dabei.
• Sie erstellen eigenständig die Abrechnungen und Wirtschaftspläne.
• Sie bereiten die Belegprüfungen vor.
• Sie sind der Ansprechpartner für die WEG-Verwalter, Beiräte und Eigentümer der durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften in und um München in allen Buchhaltungsangelegenheiten

Qualifikation

Sie begeistern uns mit:

• Ihrer Erfahrung in der WEG-Buchhaltung,
• Ihr eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln und strukturiertes Arbeiten
• Ihrer Liebe zu Zahlen und Ihre Genauigkeit,
• Ihre Teamplayer-Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
• Ihrer IT-Affinität
• Anforderungen an den Bewerber, Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht
• Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung

Benefits

• Eine unbefristete Position in direkter Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stark expandierenden, zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung, zudem zahlreiche soziale Leistungen
• Sie betreuen nur wenige, große Eigentümergemeinschaften und können sich auf diese konzentrieren.
• Ein motiviertes Back-Office-Team übernimmt für Sie Routinearbeiten.
• Wir unterstützen Sie jederzeit mit Rat und Tat und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten - nach einer Einarbeitungszeit - auf Wunsch überwiegend im Homeoffice, können aber auch jederzeit Ihren modernen Arbeitsplatz in München nutzen.
• Auf Sie wartet ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, motivierten Team

Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige, motivierte Bewerbung und freuen uns darauf, Sie bald unserem renommierten, anspruchsvollen Kunden vorzustellen – vielleicht sogar im Geiste eines echten Abenteurers!

Die Jobbusters® Vermittlungsprozesse werden mit größter Sorgfalt, Transparenz und nach den hohen, strengen Qualitätsstandards der Marke geführt – fast so gewissenhaft wie die Suche nach verborgenen Geisterschätzen, mit Engagement, professioneller Expertise und persönlicher Sorgfalt.

Kennen Sie jemanden, der perfekt auf diese spannende, faszinierende und vielversprechende Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren großzügigen, lukrativen 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich noch heute telefonisch bei uns – wir freuen uns auf Ihren Kontakt und Ihre Empfehlung, vielleicht sogar im Geiste der Zusammenarbeit!

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Wir handeln THG-Quoten und betreiben mit Elektrovorteil eine der aktiven B2C-Marken im Markt. Hinter dem Wachstum steht ein kleines, schnelles Team, das seine Prozesse konsequent mit KI und eigenen Tools skaliert statt mit mehr Köpfen.

Wir suchen jemanden, der genau das vorantreibt: aus einem Ticket wird bei dir in Tagen ein laufendes Tool, kein Backlog-Eintrag für nächstes Quartal. Wenn du KI nicht als Buzzword, sondern als tägliches Werkzeug nutzt und Freude daran hast, Systeme zu verbinden und Abläufe zu automatisieren, passt die Rolle.

Deine Mission

Du machst unser Unternehmen operativ schneller, indem du Prozesse automatisierst, interne Tools baust und unsere Systemlandschaft (HubSpot, Mailchimp, interne Datenbanken, KI-Assistenten) zu einem sauber verzahnten Ganzen machst.

Aufgaben

• Ticket zu Vibecode: Du nimmst Anforderungen aus dem Team auf und setzt sie mit modernen KI-Coding-Tools (Claude Code, Cursor und vergleichbar) schnell in funktionierende, verlässliche Lösungen um. Prototyp heute, pilotreif diese Woche.
• Prozesse automatisieren: Du findest wiederkehrende manuelle Abläufe (Support, Kampagnen, Reporting, Datenpflege) und ersetzt sie durch Automatisierungen und Skripte.
• Tools bauen und betreiben: interne Web-Tools, Dashboards, kleine Services und KI-Assistenten. Von der Idee über die Umsetzung bis zum stabilen Betrieb.
• HubSpot-Integration: Du verbindest HubSpot mit unseren übrigen Systemen (Datenflüsse, Workflows, Anreicherung, Reporting) und sorgst dafür, dass Vertrieb und Marketing sauberer arbeiten.
• Interteam-Kommunikation: Du bist die technische Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Marketing, Support und Trading. Du übersetzt Business-Anforderungen in Lösungen und die Lösungen zurück in verständliche Ergebnisse.
• KI im Alltag verankern: Du hilfst dem Team, KI-Werkzeuge produktiv und sicher zu nutzen, und baust die dafür nötige Infrastruktur (MCP-Anbindungen, Assistenten, Vorlagen).

Qualifikation

• Du baust eigenständig Software und Automatisierungen. Node.js, Python, SQL und moderne Web-Stacks sind für dich Alltag.
• Du arbeitest bereits mit KI-Coding-Tools und weißt, wann schnelles Vibecoden reicht und wann es sauberes Engineering braucht.
• Du hast Erfahrung mit APIs und Integrationen, idealerweise mit HubSpot, CRM- oder Marketing-Automation-Systemen.
• Du denkst vom Geschäftsergebnis her, nicht vom Feature. Du fragst zuerst, welches Problem gelöst werden soll.
• Du kommunizierst klar auf Deutsch, arbeitest strukturiert und lieferst fertige Dinge, keine halben.
• Nice to have: Datenschutz und DSGVO-Bewusstsein, Erfahrung mit lokalen bzw. self-hosted Lösungen, Interesse an Energie- und Mobilitätsthemen.

Benefits

• Echten Gestaltungsspielraum in einem profitablen, wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen direkt zur Geschäftsführung.
• Ein Umfeld, das KI nicht diskutiert, sondern einsetzt. Du bekommst die Werkzeuge und das Mandat, Dinge wirklich zu verändern.
• Sichtbare Wirkung. Was du baust, geht in Tagen live und wird genutzt.
• [Gehalt/Benefits: bitte ergänzen], flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, moderne Ausstattung.

Klingt nach dir? Dann lass uns reden.

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Über uns

Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kostenoptimierung und Mandantenbetreuung. Unser Fokus liegt darauf, Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Ausgaben strukturiert zu erfassen und Einsparpotenziale zu identifizieren.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Erfassung und Pflege von Mandantendaten
• Unterstützung in der laufenden Kundenbetreuung
• Vor- und Nachbereitung von Terminen
• Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsmaßnahmen (z. B. Terminvereinbarungen)

Qualifikation

Ihr Profil

• Freundliches und professionelles Auftreten
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil

Benefits

Wir bieten

• Stundenlohn zwischen 14 € und 18 € (je nach Erfahrung)
• Zusätzlicher Bonus bei Zielerreichung
• Flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitung
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Strukturierte Einarbeitung
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Wichtige Hinweise zur Vergütung

Die Vergütung setzt sich aus einem festen Stundenlohn sowie optionalen Bonuszahlungen zusammen. Die genaue Ausgestaltung wird transparent im Bewerbungsprozess erläutert.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf über die Plattform JOIN oder per E-Mail.

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Bist du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das es sich zur Mission gemacht hat, Oral Care zu revolutionieren?

Als Junior CRM Manager Campaigns spielst du eine zentrale Rolle dabei, aus unserer bestehenden Kundenbasis eine aktive Community zu machen. Du entwickelst und versendest Newsletter-Kampagnen, die nicht einfach nur Produkte bewerben, sondern relevant sind, Mehrwert bieten und messbar zum Wachstum unserer Marke beitragen.

Wir wollen keine austauschbaren Newsletter verschicken, die ungelesen im Postfach verschwinden. Wir wollen Kommunikation schaffen, die zur richtigen Zeit die richtigen Menschen erreicht: mit starken Themen, klarer Sprache und einem guten Verständnis dafür, was unsere Kundinnen und Kunden wirklich interessiert.

Dafür suchen wir dich: eine strukturierte, neugierige und datenorientierte Persönlichkeit, die Lust hat, CRM-Kampagnen eigenständig umzusetzen und gemeinsam mit uns jeden Versand ein Stück besser zu machen.

Aufgaben

Worum es bei dieser Rolle wirklich geht

Diese Rolle ist keine reine Marketing-Automation- oder technische CRM-Operations-Position.

Dein Fokus liegt auf der Planung, Erstellung, Steuerung und Optimierung unserer regelmäßigen Newsletter-Kampagnen. Du verbindest gutes Timing, relevante Inhalte und saubere Segmentierung mit einem klaren Blick auf die Performance.

Unsere Head of CRM verantwortet die übergeordnete Customer Journey sowie den Aufbau und die Optimierung unserer automatisierten Flows. Du arbeitest eng mit ihr zusammen und übernimmst innerhalb des CRM-Teams die operative Verantwortung für unsere Kampagnenkommunikation.

Deine Aufgaben

Newsletter- und Kampagnenmanagement

• Planung, Erstellung und Versand unserer Newsletter-Kampagnen in Klaviyo
• Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Kampagnenkalenders
• Eigenständige Priorisierung von Themen, Anlässen und Versandterminen
• Koordination der benötigten Inhalte, Texte und visuellen Assets
• Sicherstellung eines konsistenten und hochwertigen Markenauftritts in jedem Versand
• Abstimmung der Kampagnen mit Produktlaunches, Aktionen und übergeordneten Marketingmaßnahmen

Segmentierung und relevante Kundenansprache

• Segmentierung unserer Empfängergruppen für eine gezieltere Kommunikation
• Entwicklung unterschiedlicher Botschaften für verschiedene Kunden- und Interessentengruppen
• Anpassung von Inhalten an Kaufverhalten, Interessen und Customer-Lifecycle-Phasen
• Vermeidung austauschbarer Massenkommunikation durch eine möglichst relevante Ansprache
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Segmentierungslogik gemeinsam mit der Head of CRM

Testing und Optimierung

• Planung und Durchführung von A/B-Tests
• Testing von Betreffzeilen, Preheadern, Inhalten, Angeboten und Versandzeiten
• Strukturierte Dokumentation der Ergebnisse
• Ableitung konkreter Learnings für kommende Kampagnen
• Iterative Verbesserung unserer Newsletter auf Basis von Daten und Kundenverhalten

Reporting und Performance

• Monitoring der wichtigsten CRM-Kennzahlen
• Analyse von Open Rate, Click Rate, Conversion Rate und Revenue
• Einordnung der Kampagnenperformance im Vergleich zu früheren Versänden
• Identifikation von besonders erfolgreichen Themen, Botschaften und Segmenten
• Erstellung regelmäßiger, verständlicher Performance-Updates
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus den Ergebnissen

Zusammenarbeit im Team

• Enge Zusammenarbeit mit unserer Head of CRM
• Abstimmung mit Design, Content, Performance Marketing und E-Commerce
• Erstellung klarer Briefings für Texte und visuelle Kampagneninhalte
• Rechtzeitige Koordination aller benötigten Assets und Freigaben
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer CRM-Kommunikation

Was diese Rolle nicht ist

• Keine reine Marketing-Automation-Position
• Keine alleinige Verantwortung für den Aufbau komplexer Customer Journeys
• Keine rein technische Klaviyo-Implementierungsrolle
• Kein wahlloses Verschicken von Rabatt-Newslettern
• Keine Position, in der du ausschließlich Vorgaben abarbeitest

Du sollst Kampagnen nicht nur versenden, sondern verstehen, warum sie funktionieren.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Must-haves

• Erste praktische Erfahrung im E-Mail- oder CRM-Marketing
• Idealerweise erste Erfahrung mit Klaviyo oder einem vergleichbaren Newsletter-Tool
• Erfahrungen können auch aus einem Praktikum, einer Werkstudierendentätigkeit oder eigenen Freelance-Projekten stammen
• Ein gutes Gespür für Sprache, Timing und relevante Themen
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Interesse an datenbasierter Kampagnenoptimierung
• Grundverständnis wichtiger Newsletter-Kennzahlen
• Fähigkeit, Dashboards und Reports zu lesen und daraus erste Learnings abzuleiten
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit, Aufgaben im Remote-Setting eigenständig zu organisieren
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich schnell weiterzuentwickeln

Nice-to-haves

• Erfahrung mit Klaviyo
• Erfahrung mit einer DTC- oder E-Commerce-Brand
• Erste Berührungspunkte mit Health, Beauty, Lifestyle oder Consumer Goods
• Grundkenntnisse im Copywriting oder in der Content-Erstellung
• Verständnis von E-Commerce-Kennzahlen wie AOV, CLV und Conversion Rate
• Erfahrung mit Segmentierungen und A/B-Tests
• Gespür für Marke, Design und hochwertige Kundenkommunikation

Benefits

Warum diese Rolle spannend ist

Wir bei Zahnheld wollen CRM nicht als bloßen Vertriebskanal behandeln. Wir wollen eine Kundenkommunikation aufbauen, die relevant ist, Vertrauen schafft und langfristige Beziehungen stärkt.

Für dich bedeutet das:

• Direkter Einfluss auf Kundenbindung, Umsatz und Wiederkaufrate
• Eigenständige Verantwortung für einen wichtigen Wachstumskanal
• Enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Head of CRM
• Klare Aufgabenteilung zwischen Kampagnen und Automations
• Viel Raum für Testing, Lernen und eigene Ideen
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden CRM-Bereichs
• Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung mit anderen Marketingdisziplinen
• Arbeit an einer ambitionierten DTC-Brand mit hohen Ansprüchen an Marke und Performance
• Remote-Arbeit innerhalb der DACH-Region
• Eine Rolle, in der du nicht nur Newsletter versendest, sondern sichtbar mitgestaltest, wie Zahnheld mit seinen Kundinnen und Kunden kommuniziert

Wir suchen nicht nach einem perfekten Lebenslauf.

Wir suchen jemanden, der neugierig ist, Verantwortung übernehmen möchte und Lust darauf hat, sich im CRM-Marketing schnell weiterzuentwickeln. Jemanden, der Sprache genauso ernst nimmt wie Zahlen und nach einem Versand nicht nur fragt, wie hoch die Open Rate war, sondern was wir beim nächsten Mal besser machen können.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Über uns

Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kostenoptimierung und Mandantenbetreuung. Unser Fokus liegt darauf, Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Ausgaben strukturiert zu erfassen und Einsparpotenziale zu identifizieren.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Erfassung und Pflege von Mandantendaten
• Unterstützung in der laufenden Kundenbetreuung
• Vor- und Nachbereitung von Terminen
• Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsmaßnahmen (z. B. Terminvereinbarungen)

Qualifikation

Ihr Profil

• Freundliches und professionelles Auftreten
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil

Benefits

Wir bieten

• Stundenlohn zwischen 14 € und 18 € (je nach Erfahrung)
• Zusätzlicher Bonus bei Zielerreichung
• Flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitung
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Strukturierte Einarbeitung
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Wichtige Hinweise zur Vergütung

Die Vergütung setzt sich aus einem festen Stundenlohn sowie optionalen Bonuszahlungen zusammen. Die genaue Ausgestaltung wird transparent im Bewerbungsprozess erläutert.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf über die Plattform JOIN oder per E-Mail.

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Über uns

Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kostenoptimierung und Mandantenbetreuung. Unser Fokus liegt darauf, Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Ausgaben strukturiert zu erfassen und Einsparpotenziale zu identifizieren.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Erfassung und Pflege von Mandantendaten
• Unterstützung in der laufenden Kundenbetreuung
• Vor- und Nachbereitung von Terminen
• Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsmaßnahmen (z. B. Terminvereinbarungen)

Qualifikation

Ihr Profil

• Freundliches und professionelles Auftreten
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil

Benefits

Wir bieten

• Stundenlohn zwischen 14 € und 18 € (je nach Erfahrung)
• Zusätzlicher Bonus bei Zielerreichung
• Flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitung
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Strukturierte Einarbeitung
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Wichtige Hinweise zur Vergütung

Die Vergütung setzt sich aus einem festen Stundenlohn sowie optionalen Bonuszahlungen zusammen. Die genaue Ausgestaltung wird transparent im Bewerbungsprozess erläutert.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf über die Plattform JOIN oder per E-Mail.

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Du willst nicht nur Kampagnen optimieren, sondern Wachstumsstrategien entwickeln, Budgets verantworten und Kunden als echter Sparringspartner begleiten? Dann bist du bei altitude richtig.

Als digitaler Growth Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, Wachstum messbar, effizient und nachhaltig voranzutreiben. In deiner Rolle verbindest du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und arbeitest eng mit unseren Teams aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.

Aufgaben

Performance-Strategie & Wachstum

• Gemeinsam mit dem Projektteam entwickelst du passende Wachstums- und Performance-Marketing-Strategien für unsere Kunden.
• Du übersetzt Geschäftsziele in konkrete Kanal-, Kampagnen- und Budgetstrategien über relevante Online-Marketing-Kanäle hinweg, darunter Paid Search, Paid Social, Display, Native und Programmatic.
• Du steuerst Budgets kanal- und zielgruppenübergreifend und sorgst dafür, dass Maßnahmen effizient auf die definierten Wachstumsziele einzahlen.
• Du analysierst laufend Performance-Daten, leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und passt Strategien regelmäßig an.
• Du nutzt moderne AI-Tools wie ChatGPT, Claude und weitere Anwendungen, um Analysen, Recherchen, Kampagnenkonzepte, Reportings und operative Prozesse effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.

Kampagnensteuerung & Marketing Operations

• Du verantwortest das Setup, Management und die kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen.
• Du etablierst Reporting- und Controlling-Prozesse, überwachst relevante KPIs und behältst Budgets, Timings und Ergebnisse im Blick.
• Du übersetzt Kundenziele in klare Aufgaben für das Performance-Team und gibst strukturierte Briefings.
• Du bist Impulsgeber für aktuelle Performance-Marketing-Themen, neue Tools und AI-basierte Arbeitsweisen und teilst dein Wissen aktiv im Team.
• Kunden, Stakeholder & Zusammenarbeit
• In Kundenterminen und Jour Fixes präsentierst du Performance-Strategien, Maßnahmen und Ergebnisse verständlich und überzeugend.
• Du stellst sicher, dass Kunden Anforderungen, nächste Schritte und Performance-Hebel jederzeit nachvollziehen können.
• Du erkennst Potenziale, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Projektteam konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Du arbeitest eng mit unserem Creative Team zusammen, um datenbasierte kreative Konzepte, neue Testansätze und wirkungsvolle Kampagnenideen zu entwickeln.

Qualifikation

• Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing gesammelt, idealerweise im Agentur-, E-Commerce-, B2C- oder B2B-Umfeld.
• Du kennst dich in mehreren Online-Marketing-Kanälen gut aus, zum Beispiel Paid Social, Paid Search, Native oder Programmatic, und hast in mindestens einem Kanal echte Expertentiefe.
• Du hast Erfahrung mit Tracking, Reporting und KPI-basierter Kampagnensteuerung.
• Du triffst Entscheidungen datenbasiert und verbindest analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung.
• Du bist neugierig auf neue Technologien und hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Anwendungen.
• Du verfolgst Performance-Marketing-Trends aktiv und bringst neue Impulse proaktiv ins Team ein.
• Du managst deine Projekte proaktiv und selbstständig, findest dich aber auch schnell in Teams ein und schätzt Kollaboration und gute Zusammenarbeit.
• Du arbeitest analytisch, detailorientiert und strukturiert.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Benefits

• Echte Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst eigene Projekte und gestaltest Wachstumsstrategien aktiv mit.
• Interdisziplinäres Expertenteam: Du arbeitest mit erfahrenen Kollegen aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.
• Moderne Ausstattung: Technisch aktuelles Work Equipment ist für uns selbstverständlich. (MacBook)
• Mobilität: BVG-Zuschuss oder Swapfiets-Abo. Du kannst entscheiden
• Erholung: Wer neue Wege geht, braucht hin und wieder eine Pause. Deshalb bekommst du bei uns 28 Urlaubstage im Jahr.
• Weiterentwicklung: Eigene Projektverantwortung, große Handlungsfreiheit und der Erfahrungs- und Wissensschatz unseres Teams sorgen dafür, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Desweiteren wirst du regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen, um in der Online Marketing Welt immer auf dem neusten Stand zu bleiben.
• AI-enabled Workflows: Wir arbeiten aktiv mit modernen Tools und Technologien, um bessere Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Teamkultur: Erfolge zu feiern und als Team zusammenzukommen ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir regelmäßig Raum für Austausch, Lernen und gemeinsame Teamevents.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns gern, welche Kanäle du besonders gut beherrschst, welche Projekte dich geprägt haben und wie du Wachstum messbar machst und schicke uns deinen CV.

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Wir suchen Art Direction vom anderen Stern.✦

Für Ideen, die nicht in gewohnten Umlaufbahnen entstehen. Für Konzepte, die neue Welten erschließen. Und für Gestaltung, die aus der Masse herausragt.

Als Art Director:in bei MENSCH entwickelst du visuelle Konzepte mit Substanz, strategisch fundiert, gestalterisch präzise und über alle Kanäle hinweg gedacht. Du realisierst Kampagnen, Markenauftritte und räumliche Erlebnisse, die im Healthcare Bereich echte Wirkung entfalten.

Aufgaben

Deine Mission

• Du entwickelst visuelle Leitideen für Marken, Kampagnen und Kommunikationslösungen über alle relevanten Kanäle hinweg.
• Du gestaltest hochwertige Layouts: von Print über Digital und Social bis hin zu Messe- und Markenauftritten.
• Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und stellst eine präzise Reinzeichnung sicher.
• Du denkst Marken auch im Raum und entwickelst überzeugende Messe- und Ausstellungskonzepte gemeinsam mit Partnern.
• Du präsentierst deine Ideen klar und überzeugend – im Team und vor Kund:innen.
• Du sicherst gestalterische Qualität und entwickelst bestehende Corporate Designs weiter.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung als Art Director:in oder in einer vergleichbaren Rolle
• Ein starkes Portfolio mit konzeptionellem Anspruch
• Sicheres Gespür für Typografie, Bildsprache und visuelles Storytelling
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Teamgeist, Verlässlichkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Neugier auf neue Tools und Technologien inklusive KI

Das solltest du können

• Souveräner Umgang mit der Adobe Creative Suite
• Sicherheit in der Umsetzung bis zur Reinzeichnung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktion und externen Partnern
• Erfahrung im Bereich Messe oder räumliche Kommunikation
• Optional: Motion Design oder Videoschnitt

Benefits

Das erwartet dich bei MENSCH

• Spannende Projekte im Healthcare-Bereich (u.a. im Bereich seltene Erkrankungen, national und international)
• Ein interdisziplinäres Team aus Strategie, Text, Design und (optional: Motion/3D/Digital)
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Raum für gestalterische Entwicklung und echte Mitgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. KI-gestützte Kreativprozesse intern und extern)
• Betriebliche Krankenversicherung
• Teilnahme an Awards und Branchenformaten
• Flexibles, hybrides Arbeiten mit 2 Homeoffice-Tagen pro Woche und 3 Tagen vor Ort in unserem Büro in München Pasing, gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Warum MENSCH?

Wir glauben an Gestaltung, die mehr kann als gut aussehen: Sie entsteht aus den richtigen Fragen, schafft Klarheit und entwickelt Marken, die Menschen wirklich erreichen.

Als eine der führenden Healthcare-Kreativagenturen im DACH-Raum verbinden wir Strategie und Design auf hohem Niveau und geben dir den Raum, genau das weiterzuentwickeln.

Bereit, Gestaltung auf eine neue Umlaufbahn zu bringen?

Dann zeig uns deine Arbeiten und erzähl uns, was dich antreibt.

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mITblick ist Experte der ersten Stunde in den Bereichen Agile Transformation, Agiles Requirements Engineering und Scrum.
Unser Wissen und unsere Lösungsansätze geben wir in Trainings, Beratungseinsätzen und herausfordernden Projekten weiter und versetzen unsere Kunden in die Lage, durch den gezielten Einsatz von agilen Methoden ihr klassisches Projekt- und Anforderungsmanagement zu optimieren.

Wir liefern keine leeren Consulting-Sprüche, sondern bringen unsere Kunden und die Projekte wirklich voran. Wir sind authentisch, integer und lösungsorientiert.

Wir helfen klassischen Organisationen, agiler zu werden.

Aufgaben

Gestalte moderne Softwarelösungen und berate Kunden auf Augenhöhe.

Du bist Senior Java Entwickler aus Leidenschaft und möchtest nicht nur Software entwickeln, sondern Kunden technisch beraten, Architekturentscheidungen treffen und moderne Softwarelösungen mitgestalten?

Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich!

Für spannende Kundenprojekte suchen wir erfahrene Senior Java Entwickler (m/w/d), die ihre technische Expertise mit Beratungskompetenz verbinden und anspruchsvolle Softwareprojekte aktiv voranbringen.

• Entwicklung moderner Softwarelösungen im Java-Umfeld
• Beratung unserer Kunden bei technischen Fragestellungen und Architekturentscheidungen
• Konzeption und Umsetzung skalierbarer Softwarearchitekturen
• Fullstack-Entwicklung in modernen Enterprise-Projekten
• Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungen
• Mitgestaltung technischer Standards und Best Practices
• Code Reviews sowie Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit Architekten, Product Ownern und Entwicklerteams

Qualifikation

Technologien

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung
• Fundierte Praxis als Senior Developer oder Development Architect
• Routine im Einsatz moderner Java-Frameworks (z. B. Spring/Spring Boot)
• Expertise in der Entwicklung moderner Webanwendungen (Frontend und Backend)
• Vertrauter Umgang mit REST-Services, Datenbanken und Schnittstellen
• Sicherer Umgang mit Git sowie modernen Build- und CI/CD-Prozessen

Persönlich überzeugst Du durch

• Freude an Kundenkontakt und technischer Beratung
• Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Analytisches Denken
• Teamgeist
• Hohe Qualitätsansprüche an sauberen Code

Benefits

• Anspruchsvolle Kundenprojekte mit modernem Technologie-Stack
• Hohe Eigenverantwortung
• Viel Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Softwarearchitekten und Entwicklern
• Langfristige Perspektive mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsmodelle und modernes Arbeitsumfeld

Werde Teil unseres Teams!

Du möchtest in einem attraktiven Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines wachsenden Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf dich!

Es betreut dich:

Giovanni

Telefon: 0711 / 219 530 – 0

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Du möchtest in der IT nicht nur Tickets abarbeiten, sondern Systeme verlässlich betreuen, Anwender:innen im Alltag unterstützen und dich fachlich Schritt für Schritt weiterentwickeln? Dann ist unsere Position als Junior IT-Systemadministrator (w/m/d) in Hamburg-Harburg und in Vollzeit genau richtig für dich. In unserem IT-Team übernimmst du Verantwortung im operativen Tagesgeschäft, unterstützt bei Microsoft 365, Windows-Clients, Benutzer- und Rechteverwaltung sowie im Anwendersupport und wächst in eine vielseitige Rolle in der internen IT hinein.
Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior IT-Systemadministrator (w/m/d).

Aufgaben

• Du bearbeitest IT-Tickets und unterstützt Kolleg:innen im 1st- und 2nd-Level-Support bei Fragen rund um Arbeitsplatz, Hardware, Software und Zugriffe.
• Du richtest Windows-Clients, Notebooks, Drucker und Peripheriegeräte ein und unterstützt beim Onboarding und Offboarding aus IT-Sicht.
• Du übernimmst Aufgaben in der Microsoft-365-Administration, insbesondere bei Benutzerkonten, Gruppen, Lizenzen, Mailboxen und Berechtigungen.
• Du pflegst Inventar, Dokumentationen und Systeminformationen sorgfältig und unterstützt bei Rollouts sowie internen IT-Projekten.
• Du analysierst Störungen strukturiert, priorisierst Anfragen sinnvoll und arbeitest eng mit dem bestehenden IT-Team zusammen.

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in IT-Support, IT-Administration oder IT-Betrieb
• Sicherer Umgang mit Windows-Clients sowie grundlegende Praxis in einer professionellen IT-Umgebung
• Erfahrung mit Microsoft 365, Benutzerverwaltung und Berechtigungsthemen
• Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude an direkter Unterstützung von Anwender:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Umfassendes Onboarding: Startklar ab Tag 1 – mit strukturierter Einführung, kontinuierlicher Betreuung durch eine:n Mentor:in und vertiefendem Onboarding im Rahmen von -----
• Verantwortung & Projektvielfalt: Du übernimmst Verantwortung für Deine Themen in unserem IT-Team, arbeitest an unterschiedlichsten IT-Projekten mit und unterstützt unsere interne IT in einem vielseitigen technischen Umfeld.
• Kultur & Zusammenarbeit: Familiäre, wertschätzende Atmosphäre, ein hilfsbereites Team, kurze Wege, offene Türen – pragmatisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
• Freiraum & Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen in deine Expertise – mit Rückhalt, wenn du ihn brauchst.
• Weiterentwicklung inklusive: Learning-on-the-job sowie interne und externe Trainings und Fortbildungen für deinen nächsten Schritt in der IT-Administration.
• Starke Tools: Eine Vielzahl an Software- und Systemlösungen für effizientes Arbeiten im IT-Support und in der Administration.
• Flexibilität, die passt: Gleitzeit, Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto sowie hybrides Arbeiten – für bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
• Vorsorge & Mobilität: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket oder fürs Parkhaus.
• Fitness & Gesundheit: Jobrad, Bezuschussung Urban Sports Club oder Hansefit plus weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Extras, die den Alltag schöner machen: Heiligabend und Silvester frei (ohne Urlaub), freie Getränke sowie wöchentlich Obst oder Kuchen, zahlreiche gemeinsame Events, Mitarbeitervorteilsportal, Geburtstagsgutschein und viele weitere Sozialleistungen.

Klingt spannend?

Dann sende uns deinen Lebenslauf oder mehr.
Wenn Du noch offene Fragen hast, wende Dich gerne an unsere Recruiterin Kerstin Pöpplau unter 040/790001-382 oder 0151 70591700!
Nicht jeder Punkt passt? Bewirb dich trotzdem – den Rest entwickeln wir mit Dir gemeinsam.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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mITblick ist Experte der ersten Stunde in den Bereichen Agile Transformation, Agiles Requirements Engineering und Scrum.
Unser Wissen und unsere Lösungsansätze geben wir in Trainings, Beratungseinsätzen und herausfordernden Projekten weiter und versetzen unsere Kunden in die Lage, durch den gezielten Einsatz von agilen Methoden ihr klassisches Projekt- und Anforderungsmanagement zu optimieren.

Wir liefern keine leeren Consulting-Sprüche, sondern bringen unsere Kunden und die Projekte wirklich voran. Wir sind authentisch, integer und lösungsorientiert.

Wir helfen klassischen Organisationen, agiler zu werden.

Aufgaben

Du bist Senior Python Entwickler aus Leidenschaft und möchtest nicht nur Software entwickeln, sondern Kunden technisch beraten, Architekturentscheidungen treffen und moderne Softwarelösungen mitgestalten?

Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für Dich sein.

Gemeinsam mit unserem Kunden entwickelst Du innovative Lösungen für Embedded-Systeme in einem hochspezialisierten Produktionsumfeld. Als Senior Python-Entwickler übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der technischen Ausrichtung des Teams, bringst Deine Erfahrung als Sparringspartner ein und gestaltest nachhaltige Softwarearchitekturen.

• Architektur und Weiterentwicklung eines modernen Abnahmetest-Tools für Embedded-Systeme im Produktionsumfeld
• Entwicklung von Integrations- und Testlösungen für den Entwicklungsbereich
• Durchführung von Code Reviews und Sicherstellung einer hohen Softwarequalität
• Konzeption synchroner und asynchroner Testabläufe
• Optimierung von Performance, Wartbarkeit und Skalierbarkeit der Testplattform
• Technischer Sparringspartner für das Entwicklerteam sowie aktive Mitgestaltung der technischen Roadmap

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Python
• Gute Kenntnisse und Erfahrung in hybriden Python-/C-Umgebungen
• Erfahrung mit modernen CI/CD-Pipelines und Continuous Deployment
• Erfahrung in der Architektur komplexer Softwaresysteme
• Sicherer Umgang mit Software-Craftsmanship-Prinzipien und Domain-Driven Design

Idealerweise verfügst Du außerdem über

• Kenntnisse im Produktionsumfeld oder der industriellen Fertigung
• Erfahrung mit Signal- und Spektrumanalysatoren, Signalgeneratoren oder Telekommunikation
• Erfahrung mit Domain-Specific Test Languages
• Gutes Gespür für die Auswahl geeigneter Technologien, Frameworks und Libraries
• Kenntnisse im Robot Framework und Pytest

Persönlich überzeugst Du durch

• Analytisches Denkvermögen und hohe Lösungsorientierung
• Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Den Anspruch, nachhaltige und qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu entwickeln

Benefits

• Eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung einer zukunftsweisenden Embedded-Testplattform
• Hoher Gestaltungsspielraum und technische Verantwortung
• Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Hightech-Umfeld
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten in einem motivierten Team
• Moderne Technologien und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Werde Teil unseres Teams!

Du möchtest in einem attraktiven Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines wachsenden Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf dich!

Es betreut dich:

Giovanni

Telefon: 0711 / 219 530 – 0

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein unabhängiges Institut für Produkt-Markt-Forschung mit Sitz in Stuttgart. Wir bieten technischen Prüfungen, Verbrauchertests und Expertenbewertungen aus einer Hand – für Hersteller, Händler und Verbraucherschützer. Unsere Mission: Produkte besser machen – mit relevanten Insights und praxisnahen Bewertungen.

Aufgaben

Als Werkstudent:in unterstützt Du unser Team in zwei zentralen Bereichen:

Marketing (ca. 50 %):

• Verfassen, Planen und Veröffentlichen von LinkedIn-Beiträgen (z. B. zu Projekten, Tests, Branchentrends)
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Außendarstellung (z. B. Präsentationen, Website, One-Pager)
• Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern, Mailings und Marketingunterlagen
• Recherche zu Themen, Formaten und Best Practices im B2B-Marketing

Kundenakquise & Vertriebsunterstützung (ca. 50 %):

• Vorrecherche potenzieller Kunden und Ansprechpartner (B2B)
• Vorbereitung von Akquise-Listen und Kontaktempfehlungen
• Unterstützung bei der Erstellung von individuellen Anschreiben, Pitch-Präsentationen und Angeboten
• Aufbau, Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems
• Protokollierung von Kontakten und Vorbereitungen für Gespräche mit der Geschäftsleitung

Qualifikation

• Du studierst BWL, Kommunikationswissenschaft, Marketing oder etwas Vergleichbares
• Du hast ein gutes Gespür für Sprache und Zielgruppen (v. a. im B2B-Bereich)
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und zuverlässig
• Du hast Interesse an Markt- und Produkttests, Konsumentenverhalten oder Technik
• Sicherer Umgang mit MS Office, Canva oder ähnlichen Tools ist von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit LinkedIn, CRM-Systemen oder Vertrieb sind ein Plus – aber kein Muss

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Viel Eigenverantwortung und direkte Einblicke in Marketing und Vertrieb eines spezialisierten Dienstleisters
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Einblick in spannende Projekte mit internationalen Partnern und Marken

→ Du willst zu uns?

→ Dann bewirb Dich jetzt!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du telefonierst gerne und möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewirken? Du unterstützt Menschen rund um Pflege- und Gesundheitsprodukte, beantwortest Fragen, nimmst Bestellungen auf und sorgst dafür, dass Kunden schnell und zuverlässig die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Dabei erwartet dich keine Kaltakquise, sondern abwechslungsreiche Inbound-Telefonie mit Bestandskunden und Interessenten. Ob Kundenservice-Profi, Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger – wir bereiten dich in einer umfassenden Schulung optimal auf deinen Einsatz vor.

Aufgaben

• Telefonische Betreuung von Bestandskunden und Interessenten im Bereich Pflege- und Gesundheitsprodukte
• Beratung zu Produkten, Annahme von Bestellungen sowie Bearbeitung von Serviceanliegen
• Erfassung und Pflege von Kunden- und Bestelldaten in SAP
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Information über passende Zusatzleistungen

Qualifikation

• Freude am Umgang mit Menschen
• Freundliche und serviceorientierte Kommunikation
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit dem PC
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, jedoch kein Muss
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Empathie
• Du kommst aus dem Bereich: Kundebetreuung, Kundenberatung, Callcenter, Vertriebsmitarbeiter, Sales Manager, Vertriebsinnendienst, Customer Service, Kundenservice, Servicemitarbeiter, Servicekraft, Pflege, Pflegehelfer, Büro, Sachbearbeiter

Benefits

• Umfassende und bezahlte Einarbeitung und Schulung (ca. 2–3 Wochen)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Bereich des Gesundheitswesens
• Feste Projektzeiten mit flexibler Einsatzmöglichkeit von Montag bis Samstag zwischen 08:00 und 20:00 Uhr
• Inbound-Telefonie und Sachbearbeitung, keine Kaltakquise
• Moderne Arbeitsplätze in Lübeck
• Kollegiales Team und intensive Unterstützung
• Corporate Benefits mit bis zu 50 % Rabatt auf Marken & Events
• Vielfältige Entwicklungschancen – vom Kundenservice bis hin zu Fach- oder Führungspositionen

Bei Fragen erreichst du Mandy unter: 0451 3030 222

So läuft dein Bewerbungsprozess ab

* Kurzes Telefoninterview
* Persönliches Kennenlernen vor Ort
* Starttermin nach Absprache

Moin! – Wer wir sind
Wir, die asf GmbH, gehören zur aye media marketing gruppe und zählen zu den führenden inhabergeführten Communication-Centern in Deutschland. Wir stehen für Menschlichkeit, klare Werte, echte Kundennähe und flache Hierarchien. Vielfalt und Weiterentwicklung sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Unser Motto: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone – wir bleiben offen für Veränderung und neue Wege.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Medic Assist ist ein wachsendes und international tätiges Unternehmen im Bereich Sicheheitslösungen / Medizintechnik - hier: AED-Lösungen. Wir verbinden medizinische Produkte mit digitalen Services und verlässlichen operativen Abläufen und betreuen nicht-medizinische Unternehmen und Organisationen in Deutschland und weltweit.

Damit unser Wachstum weiterhin auf einem stabilen Fundament steht, suchen wir eine erfahrene und pragmatische Persönlichkeit, die unsere operativen Abläufe am Standort Bochum koordiniert und gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt.

Aufgaben

Ihre Rolle

Als Operations übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem operativen Tagesgeschäft.

Sie sorgen dafür, dass Aufgaben, Zuständigkeiten und Abläufe gut aufeinander abgestimmt sind. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und den verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen und begleiten die praktische Umsetzung neuer Prozesse und digitaler Lösungen.

Sie sind im Alltag präsent, ansprechbar und unterstützen das Team dabei, gemeinsam verlässliche und praktikable Strukturen zu schaffen. Dabei verbinden Sie einen guten Überblick mit der Bereitschaft, sich auch mit den Details eines Ablaufs zu beschäftigen.

Ihre Aufgaben

• Koordination und Weiterentwicklung der operativen Abläufe am Standort
• Sicherstellung klarer Zuständigkeiten, guter Übergaben und verlässlicher Arbeitsroutinen
• Begleitung der praktischen Umsetzung neuer Prozesse und digitaler Systeme
• Koordination bereichsübergreifender Themen zwischen Service, Verwaltung, Technik und weiteren internen Bereichen
• Unterstützung bei der Organisation und Weiterentwicklung unserer Servicebereiche
• Begleitung der Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Mitwirkung bei Bewerbungs-, Feedback- und Personalgesprächen
• Koordination operativer Bedarfe, Bestände, Liefertermine und externer Partner
• Strukturierung von Meetings, Aufgaben, Prioritäten und Follow-ups
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung operativer Ziele
• Unterstützung im Tagesgeschäft, wenn dies für ein besseres Verständnis oder eine schnelle Lösung erforderlich ist

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung in einer operativen, koordinierenden oder führenden Funktion
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Abläufen, Teams oder betrieblichen Strukturen
• Freude daran, Prozesse nicht nur zu planen, sondern praktisch umzusetzen
• Ein gutes Verständnis für digitale Arbeitsabläufe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Programme und Systeme einzuarbeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Fachbereichen
• Einen respektvollen, verbindlichen und kooperativen Führungsstil
• Die Fähigkeit, Klarheit und Verbindlichkeit zu schaffen, ohne unnötige Hierarchien aufzubauen
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft, grundsätzlich vier bis fünf Tage pro Woche am Standort Bochum präsent zu sein

Was uns wichtig ist

Wir suchen keine Person, die ausschließlich Konzepte entwickelt oder Prozesse aus der Distanz begleitet.

Uns ist wichtig, dass Sie nah am Team und am Tagesgeschäft arbeiten, Probleme pragmatisch lösen und Verbesserungen so gestalten, dass sie im Arbeitsalltag tatsächlich funktionieren.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie Verantwortung übernehmen, unterschiedliche Themen zusammenführen und Menschen durch Klarheit, Verlässlichkeit und persönliche Präsenz mitnehmen.

Benefits

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle operative Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Direkte und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verbesserungen schnell umzusetzen
• Ein wachsendes und international tätiges Unternehmen
• Eine vielseitige Position zwischen Prozessmanagement, Teamkoordination und operativer Umsetzung
• Moderne und vollständig klimatisierte Büroräume
• Einen hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz am Standort Bochum
• Eine attraktive Vergütung, abhängig von Erfahrung und Verantwortungsniveau
• Zusätzliche geldwerte und steuerbegünstigte Leistungen
• Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine langfristig angelegte Position mit der Möglichkeit, Verantwortung schrittweise auszubauen

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Beschreiben Sie uns gerne, welche operativen Abläufe oder Teams Sie bereits weiterentwickelt haben und wie Sie dafür sorgen, dass neue Strukturen im Arbeitsalltag tatsächlich umgesetzt werden.

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Dein Impact

Bei Juit ermöglichen wir unseren Kunden, sich jeden Tag gesund zu ernähren, indem wir von Köchen und Köch*innen zubereitete Mahlzeiten direkt nach Hause liefern. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 unter den Marken für gesunde Mahlzeiten in Deutschland zu werden, indem wir unseren Kunden das beste Online-, Essens- und Liefererlebnis bieten.

Du suchst einen flexiblen Nebenjob (Minijob, kurzzeitige Beschäftigung), bei dem du dein Kommunikationstalent voll ausleben kannst? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen ab sofort Werkstudierende, die uns stundenweise und auf Abruf bei Promotion-Aktionen vor unserem Store in Berlin-Mitte, sowie auf unseren Kundenevents unterstützen.

• Markenbotschafter sein: Du vertrittst unser Unternehmen auf Messen, Events und bei Promotion-Aktionen
• Kundenansprache: Du gehst aktiv und freundlich auf Menschen zu, informierst sie über unsere Produkte/Dienstleistungen und verteilst Goodies oder Flyer
• Hands-on Support: Du hilfst beim Auf- und Abbau der Promotion-Stände und sorgst dafür, dass vor Ort alles reibungslos abläuft
• Stimmungsmacher: Du sorgst mit deiner positiven Ausstrahlung für gute Laune bei den Besuchern und im Team

Deine Stärken

• Du bist aktuell als Student/in an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert
• Du bist ein Kommunikationstalent, gehst offen auf Menschen zu und hast keine Scheu vor Kundenkontakt
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein gepflegtes Auftreten sind für dich selbstverständlich
• Du bist zeitlich flexibel und hast idealerweise auch mal am Wochenende Zeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Versprechen

• Interessante Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit der Chance, sich weiterzuentwickeln
• Strukturierte Einarbeitung
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Juit Boxen

Unsere Werte

Jetzt Bewerben!

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft von Juit mitzugestalten? Dann bewerbe Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

Bitte beachte, dass für alle Bewerbungen eine Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich ist!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kevelaer

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Rheinböllen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Nassau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Schlat

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dießen am Ammersee

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wald

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Marbach am Neckar

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Donaueschingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Seit über 25 Jahren entwickeln wir bei SEPPmail Secure-E-Mail-Lösungen, die Inhalte und Absenderidentität zuverlässig schützen und Spam sowie Malware in Schranken weisen – ohne technische Hürden für Absender oder Empfänger. Über 3.400 Endkunden aus Branchen wie Medizin, Energie, Finanz- und Versicherungswesen, öffentlicher Verwaltung, Pharma und Recht vertrauen auf unsere Technologie. Mit Sitz in der Schweiz und Deutschland prägen Offenheit, Zuverlässigkeit und Wertschätzung unsere Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden. SEPPmail ist Teil von LEA Partners, einem auf Softwareunternehmen spezialisierten PE-Unternehmen mit einem starken Netzwerk an Branchenexperten.

Zur Verstärkung unseres Produktteams suchen wir eine erfahrene, generalistisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für sauberen Code und moderne Entwicklungsmethoden.

Diese Stelle ist vollständig im Homeoffice zu besetzen - Du kannst von überall in Deutschland oder der Schweiz aus arbeiten.

Aufgaben

Du verantwortest die Lokalisierung, marktgerechte Weiterentwicklung und Positionierung unserer Human Risk Management Software (Security Awareness Training und Phishing Simulation) für die DACH-Region. Als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktentwicklung und Marketing stellst du sicher, dass unser Produkt den regulatorischen, kulturellen und geschäftlichen Anforderungen des deutschsprachigen Marktes entspricht – und treibst gleichzeitig Markteinführung, Vertrieb und Geschäftsentwicklung in DACH aktiv voran.

Product Ownership & Marktlokalisierung

• Verantwortung für die DACH-Produktstrategie in Abstimmung mit dem globalen Product Management
• Analyse von Marktanforderungen, Kundenfeedback und regulatorischen Entwicklungen (z. B. Datenschutz, Compliance, Security Awareness)
• Priorisierung von Anforderungen und Pflege des Product Backlogs für DACH-spezifische Features
• Sicherstellung einer hochwertigen Lokalisierung (Sprache, Inhalte, Benutzerführung, Compliance)
• Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Unterstützung bei Roadmap- und Release-Planung

Sales & Business Development

• Marktausbau der Human Risk Management Lösung in der DACH-Region
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Produktpräsentationen, Live-Demos und Workshops
• Unterstützung des gesamten Sales Cycles – von der Leadqualifizierung bis zum Vertragsabschluss
• Zusammenarbeit mit Marketing bei zielgruppenspezifischen Kampagnen und Vertriebsunterlagen
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen

Customer & Market Success

• Enge Zusammenarbeit mit Bestandskunden zur kontinuierlichen Produktverbesserung
• Entwicklung von Best Practices und Success Stories für den DACH-Markt
• Unterstützung bei Kunden-Onboardings und der Einführung neuer Produktfunktionen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder Presales Consultant, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld (Cyber Security, Human Risk Management oder IT-Security)
• Fundierte Kenntnisse in agiler Produktentwicklung (Scrum, Kanban) sowie im technischen Vertrieb komplexer Softwarelösungen
• Verständnis von Compliance-, Datenschutz- und Security-Anforderungen im DACH-Markt von Vorteil
• Unternehmerisches, kundenorientiertes Denken und die Fähigkeit, Marktanforderungen in konkrete Produktanforderungen zu übersetzen
• Kommunikationsstärke auf Management- und Fachebene, sicheres Auftreten bei Präsentationen sowie eine analytische, eigeninitiative Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Bei SEPPmail übernimmst du von Anfang an Verantwortung für die Positionierung unserer Human Risk Management Software im DACH-Markt – einem Markt mit hohen Anforderungen an Datenschutz, Compliance und Informationssicherheit. Durch die Kombination aus Product Ownership und marktnahem Vertrieb fliessen Kundenbedürfnisse direkt in die Produktentwicklung ein.

• Verantwortungsvolle Position bei einem etablierten, PE-backed Marktführer im Bereich E-Mail-Security
• Homeoffice bzw. remote in einem verteilten Team
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur
• Raum für Eigeninitiative und moderne, KI-gestützte Entwicklungsprozesse
• Ein Team, das Wissensaustausch aktiv lebt
• Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im dynamisch wachsenden Unternehmen

Ansprechpartner

Sabrina Schreiber, Recruiterin bei SEPPmail

Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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