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Job Listings

🎯 Job Board

Executive Assistant mit kaufmännischem Schwerpunkt (m/w/d)
BleTec Software GmbH – Roßdorf

BleTec Software GmbH, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung für die Blechbranche, sucht nach einem hochmotivierten Executive Assistant mit kaufmännischem Schwerpunkt (m/w/d), um unser Team zu verstärken. In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie das Führungsteam bei der Umsetzung strategischer Projekte und der Optimierung interner Prozesse. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Terminen, die Vorbereitung von Präsentationen sowie die Bearbeitung von Finanzdokumenten. Wir suchen eine Person mit hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten, einem ausgeprägten Sinn für Detailgenauigkeit und der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für effiziente Geschäftsabläufe haben und gerne in einem innovativen und technologiegetriebenen Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ergreifen Sie die Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, das sich durch Exzellenz, Innovation und ein starkes Engagement für seine Mitarbeiter auszeichnet.

Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Vorbereitung und Nachverfolgung von Meetings, einschließlich Protokollführung
  • Koordination und Abwicklung von Korrespondenz sowohl intern als auch extern
  • Pflege und Verwaltung von wichtigen Dokumenten und Verträgen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
  • Buchhaltungsvorbereitende Tätigkeiten, wie z.B den Upload von Rechnung an DATEV

Qualifikation

  • Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften und im Büromanagement
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren
  • Kenntnisse in der Buchhaltung bzw. vorbereitenden Workflows
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (wünschenswert)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und anderen relevanten Softwareanwendungen

Benefits

  • Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑Optionen und Teilzeitmöglichkeiten
  • EGYM Wellpass zur Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, frisches Obst und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein offenes, motiviertes Team

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Posted: 2026-03-23

Steuerberater (m/w/d) in Sigmaringen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Sigmaringen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Sigmaringen.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-03-23

Senior Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
visionm GmbH – Frankfurt am Main

Gestalten statt verwalten – Ihre Chance, Strukturen neu zu denken!

Unser Auftraggeber, im Herzen Frankfurts, ist ein in Deutschland tätiges Unternehmen, das mit innovativen Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen neue Standards setzt. Für den Bereich Compensation & Benefits suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur Prozesse versteht, sondern sie aktiv gestaltet.

Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für alle Compensation & Benefits-Themen und entwickeln diese zukunftsorientiert weiter. Als zentrale Schnittstelle gestalten Sie die Vergütungslandschaft des Unternehmens aktiv mit.

Aufgaben

Strategische Entwicklung:

  • Konzeption und Implementierung unternehmensweiter Gehaltsbänder
  • Aufbau und Einführung eines systematischen Grading-Systems
  • Analyse und Bewertung der aktuellen Tarifbindung
  • Vereinheitlichung der Gehaltsstrukturen über alle Standorte

Benefits & Prozesse:

  • Strategische Weiterentwicklung der Benefits-Landschaft
  • Optimierung und Automatisierung der Benefits-Abwicklung
  • Management der betrieblichen Altersvorsorge
  • Digitalisierung von Compensation-Prozessen in Personio

Analyse & Controlling:

  • Durchführung regelmäßiger Gehaltsanalysen
  • Erstellung von Vergütungsreports und Marktvergleichen
  • Nutzung von Datenanalyse-Tools für fundierte Entscheidungen

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, idealerweise im produzierenden Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Gehaltsbändern, Grading-Systemen und Tarifrecht
  • Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
  • Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Analytische Kompetenz und Affinität zu HR-Systemen (Personio von Vorteil)

Benefits

  • 2 Tage Homeoffice / Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • ggf. Parkplatz oder Jobticket
  • Walking Pads im Büro

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-23

Senior Consultant SAP TM (m/w/d)
dr. Fuchs Personalberatung KG – Berlin

Sie möchten Transport- und Logistikprozesse in SAP gestalten und Kunden bei der Transformation auf S/4HANA begleiten? Dann ist diese Position die richtige Gelegenheit für Sie. Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Es begleitet Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei der Optimierung ihrer Logistikprozesse und setzt dabei auf innovative SAP-Lösungen wie Transportation Management (TM).

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Umsetzung von SAP-TM-Implementierungen und Rollouts
  • Analyse von Anforderungen, Konzeption und enge Abstimmung mit Stakeholdern
  • Optimierung von Transportprozessen inkl. Planung, Ausführung und Frachtabrechnung
  • Integration von SAP TM mit EWM, MM und SD
  • Durchführung von Workshops sowie Begleitung von Tests und Go-Live

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Projekterfahrung in SAP TM, inkl. Basic- und Advanced-Funktionalitäten
  • Erfahrung in mehreren End-to-End-Implementierungen oder globalen Rollouts
  • Fundiertes Prozesswissen in Transportlogistik und Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
  • Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft

Ihre Benefits

  • Spannende SAP-TM- und S/4HANA-Projekte
  • Hybrides Arbeiten und flexible Modelle
  • Weiterbildung und SAP-Zertifizierungen
  • Internationale Unternehmenskultur mit Communities
  • Attraktive Zusatzleistungen für Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Balance

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Posted: 2026-03-23

Communication Assistant (M/W/D)
Press Factory GmbH – Berlin

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir dich als Starter und Berufseinsteiger. Wir brauchen dich zur Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -projekten. Wenn du Lust hast mit uns Mauern einzureißen, in die Zukunft zu schauen und laut zu lachen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

  • Du pflegst unsere Beziehungen zu Bloggern- und Influencern, genauso wie unsere Mediarelations
  • Du betreust namenhafte Kunden im Bereich Fashion und Lifestyle
  • Du unterstützt eigenverantwortlich Projekte und Events
  • Texterstellung gehört für dich zum Daily Business: Verfassen und Erstellung von Pressemeldungen, Mailings und Aussendungen
  • Du verantwortest Pressearbeit, Produktplatzierungen und redaktionelle Platzierungen
  • Reporting und Medienbeobachtung
  • Du hast Ideen und die Kreativität, um Konzepte und Kampagnen zu kreieren
  • Storytelling liegt dir im Blut
  • Du fühlst dich wohl, wenn du einen unser VIPs ausstatten und betreuen darfst

Qualifikation

  • Du bist Berufseinsteiger mit einem abgeschlossenen Studium
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im PR Bereich: Praktika o.ä.
  • Du kannst dich mit uns als Agentur verbinden und dich in die Ziele und Visionen unserer Kunden reinversetzen
  • Du lebst und liebst Eigeninitiative, Selbständigkeit, Kommunikation und Inovation
  • Du hast Lust mit Herz und Verstand Teil ein fester Bestandteil der Agentur zu werden
  • Du hast den Drive Dinge zu hinterfragen und neue Ideen mit in die Agentur zu bringen
  • Du bist bereit deine Comfort Zone zu verlassen und für dein eigenes Handeln verantwortlich zu sein

Benefits

  • Eine Agentur die für eine nachhaltige Zukunft steht
  • Ein vielfältiges Kundenportfolio mit zukunftsorientierten Werten
  • Ein Team, dass nicht in Hierarchien lebt, sondern sich gegenseitig mit Erfahrungen stärkt
  • Ein Team voller Individualität und Vielfalt, was füreinander einsteht
  • Bei uns zählt das WIR
  • Meditation, Coachings und Weiterbildungsformate
  • Homeoffice Möglichkeiten und mobiles Arbeiten, dank digitaler Serverstrukturen
  • Ein weitläufiges Office mit vielen Rückzugsmöglichkeiten, im Herzen vom Prenzlauer Berg/Mitte - gut zu erreichen
  • Ein kostenloses Ticket der BVG / Deutschlandticket
  • Köstliche Lunch Spots in direkter Nähe

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir dich als Communication Assistant. Wir brauchen dich zur Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -projekten. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

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Posted: 2026-03-23

Controller (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit (50 %)
FactFinder – Pforzheim

Introduction

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Controller (m/w/d) mit 3–5 Jahren Berufserfahrung, wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit (50 %).

Your mission

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Forecasts und Budgetplanungen
  • Analyse von Unternehmenskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Tools
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen
  • Analyse und Monitoring von SaaS-Kennzahlen
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Management
  • Unterstützung bei Pricing-Analysen und der Umsatzplanung

Your profile

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI- oder ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an einem technologiegetriebenen Umfeld, idealerweise im Software- oder SaaS-Bereich

Job Location

Pforzheim

Benefits

  • Ein neues McKinsey Management Team
  • Unternehmen in Private-Equity-Hand
  • Du verkaufst ein weltklasse Produkt mit messbarem Impact auf Conversion Rate und Umsatz
  • Du arbeitest mit starken Brands und C-Level-Stakeholdern in ganz Europa
  • Segmentierte Playbooks geben dir klare Motions: schnell im Mid-Market, strategisch im Enterprise
  • Attraktives OTE mit großzügiger Provision und transparentem Modell
  • Schnelles Wachstum: Top Performer übernehmen größere Territorien, mehr Verantwortung oder gehen Richtung Leadership
  • Ein unterstützendes, pragmatisches Team mit Training, Enablement und klarer Führung
  • Ein Markt mit Rückenwind: eCommerce und AI, seit 20+ Jahren Innovation mit eigenen AI/ML-Algorithmen

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Posted: 2026-03-23

Vertriebsleiter (m/w/d) | Ref.-Nr. 10618
GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG – Marktoberdorf

Als mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Bau- / Land- /Forst- und Kommunaltechnik suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Allgäu einen Vertriebsleiter (m/w/d).

Aufgaben

  • nationale und internationale Händlerbetreuung und Entwicklung
  • Führung des kompletten Vertriebsbereiches
  • strategische Planung und Umsatzverantwortung

Qualifikation

  • abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss
  • mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Führungserfahrung in ähnlicher Position
  • verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil
  • sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
  • eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Reisebereitschaft, auch international

Benefits

  • ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
  • ein wachsendes Unternehmen mit fortschrittlichsten Technologien
  • ein sehr gut aufgestelltes und engagiertes Team
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • eine herausfordernde, verantwortungsvolle Aufgabe mit individuellem Gestaltungsspielraum
  • attraktive Rahmenbedingungen sowie Firmen PKW - auch zur Privatnutzung

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Posted: 2026-03-23

Venture Development Manager @ handly (20VC backed)
handly – Berlin

We have raised $4M from 20VC, Stride and Base10. We start and grow roofing businesses. We are the fastest growing business-in-a-box company in DACH. You will have the opportunity to lay the structure for scaling in a small high-performing team from Berlin and will work directly with the Operations Lead and the founder.

Aufgaben

Till here, Operations Lead at handly. I thought about giving you the standard HR description of a job.

I won’t. handly is the most personally and intellectually rewarding environment I have seen so far. You will do exactly what I am doing right now. So chances are, you will dig it a lot, too!

Here is what makes it so great:

  • We grow roofing companies by taking away their administrative work and giving them the tools to sell that only big companies would have. Seeing and enabling the growth of talented roofing masters through handly is the most rewarding thing you can imagine.
  • We earn money through a revenue share of our partner businesses. This aligns our incentives 100% - meaning incredible transparency and trust between us and the craftsmen.
  • Our craftsmen deliver real value to customers - the young family who wants to renovate their newly bought home. There is incredibly more demand than supply. Our customers’ customers are incredibly thankful, for the service that our partner companies can deliver to them through handly.
  • You are the owner of this relationship. Together with the owner of the craftsmen company, you will launch the company and grow it to €1M revenue and beyond. You will do that with 10 companies eventually.
  • Through our revenue share business model, you sit exactly at the most important point of our operation. Your daily work generates handly’s revenue. This makes the role of Venture Development Manager the most critical role of the company. A good point to grow from.

Day-to-day you will:

  • Be responsible for the development of 10 recently founded roofing companies
  • Have full revenue responsibility
  • Assist and coach the companies in lead generation, sales, operations, and finance
  • Strengthen handly’s value proposition: helping roofing businesses grow faster and more profitably

Joining Handly as Venture Development Manager means working directly with the Leadership Team from day one. This gives you two major advantages:

  • Autonomy: You’ll have the freedom to act quickly, with direct support from decision-makers who trust you to get things done.
  • Growth Opportunities: As Handly grows, so will your responsibilities. This role sets you up to lead key areas in the future or even gain support for your own entrepreneurial ventures.

Qualifikation

  • Native German (hard requirement)
  • Berlin-based or willing to relocate (we can help on that)

Benefits

This is not just the next step; it’s the start of long-term impact and personal growth.

We are supported by leading venture capitalists, including Harry Stebbings (20VC), Fred Destin (Stride), base10, and Julian Teicke (Founder of wefox and The Delta). Our advisors include Ershad Jamil, former CGO at ServiceTitan, who helped grow the company into the world’s largest craftsmen startup, now publicly listed with a $10 billion market cap.

Process:

  • 30 minutes call: intro and personal fit, with Till (Ops Lead)
  • 30 minutes call: cultural fit, motivation with Basti (CEO)
  • in-person meeting & office tour: with Till and Basti (CEO)
  • decision from both sides

The whole process can be completed within one week.

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Posted: 2026-03-23

Partner Activation & Growth (w/m/d)
bcause GmbH – Berlin

bcause ist das Betriebssystem für wirksames Geben. Wir haben die technologische Infrastruktur gebaut, um Philanthropie radikal effizienter zu gestalten. Deine Mission ist die systematische Erschließung des deutschen Marktes. Mit über 500.000 potenziellen Leads stehen wir vor einer massiven Skalierungsaufgabe. Du baust die Maschine, die diese Kontakte filtert, priorisiert und mit hoher Schlagzahl in unser Ökosystem integriert.

Aufgaben

Lead-Architektur & Scoring: Du entwickelst die Logik, nach der wir 500.000 Leads priorisieren. Wer hat das höchste Potenzial für Großspenden? Wer braucht unsere Infrastruktur am dringendsten? Du entscheidest, wen wir warum zuerst angehen.

CRM- & Prozessaufbau: Du evaluierst und implementierst die nötige Tool-Landschaft. Dabei entscheidest du, ob wir unsere bestehenden Tools nutzen können oder in Zusammenarbeit mit dem Produkt-Team eigene Prozessautomatisierungen bauen, um die Masse an Daten handhabbar zu machen.

Aktivierung in der Fläche: Du arbeitest die priorisierten Listen konsequent ab. Das bedeutet: Hohe Telefon-Frequenz und direkte Ansprache. Du unterscheidest dabei präzise, welche Gruppen ein persönliches Onboarding benötigen und wen du durch einen hocheffizienten Self-Onboarding-Prozess steuerst.

Feedback-Loop zum Produkt: Du bist das Ohr am Markt. Deine Erkenntnisse aus den Gesprächen fließen direkt in die Priorisierung der Produktentwicklung ein, um Barrieren beim Onboarding und in der Nutzung von bcause systematisch abzubauen.

Qualifikation

Analytischer Pragmatismus: Du verlierst dich nicht in der Masse der Daten, sondern findest die Hebel. Du kannst Prozesse automatisieren, scheust dich aber nicht davor, selbst zum Hörer zu greifen.

Mentalität: Du hast Freude an hoher Schlagzahl. Du begreifst „Abtelefonieren“ nicht als Last, sondern als sportliche Herausforderung zur Validierung deines Systems.

Systemverständnis: Du bist trittsicher im Umgang mit CRM-Tools und Automatisierungs-Optionen. Du denkst in Workflows, nicht in Einzelschritten.

Abschlussstärke: Du vermittelst den technologischen Mehrwert von bcause klar und unaufgeregt auf Augenhöhe mit Vorständen und Fundraisern.

Benefits

Die Chance, den Standard für die digitale Gemeinnützigkeit in Deutschland zu setzen.

Ein Umfeld, das operative Exzellenz und strategische Freiheit kombiniert.

Direkte Zusammenarbeit in einem Team, das Verantwortung als Privileg begreift.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-03-23

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
  • Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
  • Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
  • im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-03-23

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-03-23

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-03-23

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-03-23

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) BERLIN
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
  • Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe Kreativität und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-03-23

Junior Technical Customer Experience Manager (all genders)
GIATA GmbH – Berlin

Daran solltest Du Freude haben

Deine Mission

Als Junior Technical Customer Experience Manager hilfst du unseren Kundinnen dabei, unsere API‑basierten Softwarelösungen erfolgreich zu integrieren und zu betreiben. Du bist ihr erster technischer Ansprechpartner während des Onboardings und über den gesamten Customer Lifecycle hinweg – und sorgst dafür, dass unsere Produkte stabil und reibungslos in deren Systemlandschaft laufen.
Diese Rolle eignet sich ideal für Berufseinsteigerinnen mit technischer Neugier und dem Wunsch, in einem modernen SaaS‑Umfeld zu wachsen.

Technischer Kundensupport & Integrationsbegleitung

  • Unterstützung der Kund*innen beim technischen Onboarding und bei API‑basierten Integrationsprozessen
  • Lesen, Verstehen und Anwenden von API‑Dokumentationen
  • Arbeiten mit Datenstrukturen wie XML und JSON zur Analyse von Requests und Responses
  • Reproduktion, Vorqualifizierung und Dokumentation technischer Kundenmeldungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Tech‑ und Produktteams, um Kundenfragen zu klären und erfolgreiche Go‑Lives sicherzustellen

Dokumentation & Wissensaufbau

  • Erstellung und Pflege technischer Anleitungen, Dokumentationen und Lernressourcen
  • Vermittlung technischer Inhalte an technische und nicht‑technische Stakeholder

Monitoring & proaktive Unterstützung

  • Nutzung von Dashboards und Monitoring‑Tools zur Überwachung von Integrationszustand und Nutzungsmustern
  • Früherkennung potenzieller Probleme und Ableitung technischer Empfehlungen

Das bringst Du mit

Must‑Haves

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
  • Grundverständnis von APIs und systemübergreifender Kommunikation
  • Erste Berührungspunkte mit XML/JSON sowie Bereitschaft, sich weiter einzuarbeiten
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Nice‑to‑Haves

  • Erste Erfahrung im technischen Support oder einer vergleichbaren Junior‑Technikrolle
  • Erfahrung mit Excel oder CRM‑Tools (z. B. HubSpot)
  • Vertrautheit mit SaaS‑ oder Cloud‑Produkten
  • Interesse an Daten, Dashboards oder KI‑gestützten Insights

Das erwartet Dich

  • Volles Vertrauen in deine Fähigkeiten sowie viel Raum für kreative und eigenverantwortliche Arbeit
  • Unbefristeter Vertrag in einem stabilen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (Office/Remote)
  • Bis zu 4 Wochen „Work from Anywhere“ pro Jahr
  • Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket (BVG), eine Urban Sports Club‑Mitgliedschaft und Essenszuschüsse
  • Tourismus‑Vorteile wie die DRV‑Card und weitere Rabatte

Inklusion bei GIATA

Bei GIATA setzen wir uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir möchten ein Team aufbauen, das die Vielfalt unserer Gemeinschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Ethnie, Religion, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder Genderidentität.
Wenn du eine Behinderung hast oder besondere Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.

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Posted: 2026-03-23

Business Development Manager (m/w/d)
Stannek GmbH – Hallstadt

Business Development Manager (m/w/d)

IT, Infrastruktur & Digitalisierung im Mittelstand

Hallstadt / Hybrid
Vollzeit

Dein Einstieg bei uns

Du willst nicht einfach nur Software verkaufen.

Du willst Unternehmen ganzheitlich begleiten – von der IT-Infrastruktur bis zu digitalen Prozessen.

Genau das machst du bei uns.

Als Business Development Manager entwickelst du unsere Kunden im Mittelstand und bei Steuerkanzleien weiter. Du verstehst ihre IT-Landschaft, erkennst Potenziale und bringst passende Lösungen in die Umsetzung – von moderner Infrastruktur über Cloud & ASP bis hin zu HR-, DATEV- und Dokumentenprozessen.

Was dich erwartet

  • Direkter Kontakt zu Geschäftsführern und Entscheidern
  • Ein breites Lösungsportfolio: IT-Infrastruktur, Cloud/ASP, Telefonie, DATEV, HR-Systeme, DMS
  • Kein Kaltvertrieb – Fokus auf Bestandskunden & echte Beratung
  • Verantwortung für eigene Kunden und deren Weiterentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Consulting und Vertriebsinnendienst

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst unsere Bestandskunden strategisch weiter
  • Du analysierst bestehende IT- und Prozesslandschaften beim Kunden
  • Du erkennst Potenziale – von Infrastruktur bis Softwarelösungen
  • Du platzierst passende Lösungen (z. B. ASP, Modern Workplace, DATEV, HR, DMS, Telefonie)
  • Du bist langfristiger Ansprechpartner für deine Kunden
  • Du arbeitest eng mit unserem Innendienst für Angebote und Umsetzung zusammen

Das bringst du mit

  • Erste Erfahrung im Vertrieb, IT-Umfeld oder Kundenkontakt (auch Einstieg möglich)
  • Interesse an IT, Geschäftsprozessen und Digitalisierung
  • Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten (von Notebook bis DATEV)
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Du willst Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln

Das erwartet dich bei uns

  • Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hardware und Tools, die du wirklich nutzt
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice – weil Vertrauen für uns wichtiger ist als Kontrolle
  • Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und echte Verantwortung von Anfang an
  • Fahrradleasing (BusinessBike)
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
  • Ein junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt

Warum Stannek?

Wir sind kein klassisches Systemhaus.

Wir verbinden IT-Infrastruktur mit Prozessberatung – von der Kanzlei bis zum Mittelstand.
Und wir bauen gerade unseren Vertrieb neu auf.

Das bedeutet für dich:
Du kannst von Anfang an mitgestalten, wie moderner Vertrieb bei uns funktioniert.

Klingt nach dir? Dann melde dich direkt bei uns.

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Posted: 2026-03-23

Product / Growth Engineer (Working Student)
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

  • Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
  • Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
  • Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
  • Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
  • Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
  • Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
  • Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
  • Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders.

Product Discovery & UX:

  • Skip the lengthy specs: You’ll talk to users, spot the pain point, and jump straight into the code to build the solution.
  • Prototype in Production: Why build a Figma mock when you can prompt a working UI in minutes? You will validate concepts by shipping working code, not static images.
  • Intuition + Data: You’ll combine user empathy with real-time feedback (PostHog) to spot friction and fix it instantly.

Product Development:

  • Own features end-to-end including architecture, development, and deployment.
  • Build and refine AI-driven features that feel like magic, not like a chatbot wrapper.
  • Embrace a "ship fast, learn faster" approach by releasing updates to gather user feedback and iterate based on data.

Examples from the past of what you might build:

  • Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content.
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs.
  • Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings.

Tech Stack:

  • Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
  • Database: Supabase (PostgreSQL)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • Product Sense: You have a "gut feeling" for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails.
  • User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions.
  • Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours.
  • Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters.
  • Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation.
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively.
  • Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months.

Benefits

Benefits

  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
  • Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Posted: 2026-03-23

Werkstudent:in - Business Development
acemate.ai – Berlin

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Business Development, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.

Über acemate

acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs).

  • Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
  • Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte.
  • Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen.

Meet the Team

  • Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
  • Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
  • Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
  • Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
  • Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
  • Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
  • Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
  • Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Aufgaben

Als Werkstudent:in Business Development wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften
  • Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor.
  • Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren

Qualifikation

  • Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
  • Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch
  • Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld gesammelt (z.B. Startup, Consulting)

Benefits

  • Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉
  • Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen
  • Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.

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Posted: 2026-03-23

Full-Stack Developer (Working Student)
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

  • Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
  • Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
  • Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
  • Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
  • Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
  • Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
  • Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
  • Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

  • Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
  • Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

  • Ensure robustness and scalability as we grow
  • Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
  • Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

  • Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
  • Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

  • Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
  • Database: Supabase (PostgreSQL)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
  • Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
  • Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
  • Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
  • Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Posted: 2026-03-23

Senior Backend Engineer / Developer
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Backend Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

  • End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
  • Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

  • Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
  • Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

  • Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
  • Database: PostgreSQL (via Supabase)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
  • AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
  • Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
  • Product passion: High identification with our mission to transform education
  • Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

  • Competitive salary package with equity component
  • Fully covered Deutschlandticket
  • JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
  • Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-23

Senior Software Engineer / Developer
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Software Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

  • End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
  • Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

  • Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
  • Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

  • Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
  • Database: PostgreSQL (via Supabase)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
  • AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
  • Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
  • Product passion: High identification with our mission to transform education
  • Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

  • Competitive salary package with equity component
  • Fully covered Deutschlandticket
  • JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
  • Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Posted: 2026-03-23

Intern - Full-Stack Developer
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Intern) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

  • Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
  • Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
  • Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
  • Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
  • Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
  • Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
  • Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
  • Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

  • Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
  • Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

  • Ensure robustness and scalability as we grow
  • Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
  • Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

  • Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
  • Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

  • Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
  • Database: Supabase (PostgreSQL)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
  • Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
  • Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
  • Availability: 6-month fixed internship duration

Benefits

Benefits

  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
  • Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Posted: 2026-03-23

Social Media Manager (all genders)
mammaly – Berlin

Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern!

mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen.

Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen!

40h, Berlin, Hybrid

Tasks

  • Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung.
  • Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik.
  • Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen.
  • Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe.
  • Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial.
  • Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content.
  • Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung.
  • Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie.

Requirements

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung
  • Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2)
  • Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung
  • Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation

Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann.

Benefits

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
  • Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
  • Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
  • Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
  • Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
  • Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

  • mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
  • Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Posted: 2026-03-23

Mobile App Developer (React Native)
acemate.ai – Berlin

Start Date: June 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring.

  • Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it.
  • Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses.
  • Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase.

Requirements

What We're Looking For

  • Strong experience with TypeScript & React Native.
  • End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
  • Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
  • Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

  • Competitive salary package with equity component
  • Fully covered Deutschlandticket
  • JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
  • Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Posted: 2026-03-23

Werkstudent:in - Founder's Associate
acemate.ai – Berlin

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Founder's Associate, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.

Über acemate

acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs).

  • Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
  • Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte.
  • Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen.

Meet the Team

  • Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
  • Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
  • Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
  • Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
  • Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
  • Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
  • Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
  • Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Aufgaben

Als Werkstudent:in Founder's Associate wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften
  • Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor.
  • Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren

Qualifikation

  • Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
  • Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch
  • Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld gesammelt (z.B. Startup, Consulting)

Benefits

  • Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉
  • Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen
  • Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.

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Posted: 2026-03-23

Operations Coordinator (m/w/d): Fokus Kunden, Prozesse & Koordination
IMMO PICTURES – Cologne

Remote

Gestartet in Köln, sind wir heute NRW-weit tätig und wachsen bewusst mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundennutzen.
Unsere Kund:innen – vom Einzelmakler bis zum großen Immobilienunternehmen – vertrauen auf klare Prozesse, schnelle Lieferung und konstant hohe Qualität hinsichtlich unseres breiten Produktportfolios.

Wir produzieren nicht einfach Medien, sondern schaffen echten Mehrwert für die Vermarktung und denken dabei immer einen Schritt voraus. Unser Anspruch: die komplette Medienproduktion auf hohem Niveau übernehmen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Wir denken mit - und um die Ecke.

Aufgaben

Auch als Berufsanfänger:in bist Du bei uns ausdrücklich willkommen, wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

-> Verantwortung für das operative Tagesgeschäft: Du sorgst dafür, dass unsere Abläufe rund um Kundenanfragen, Aufträge und Termine strukturiert, zuverlässig und effizient funktionieren

  • Kundenkommunikation & -betreuung: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen – per Telefon und schriftlich – und stellst sicher, dass sie sich jederzeit gut betreut fühlen
  • Koordination von Projekten & Terminen: Du steuerst die Abstimmung zwischen Kund:innen, Fotograf:innen und unserem internen Team und behältst dabei stets den Überblick
  • Auftragsabwicklung & Prozesssicherheit: Du stellst sicher, dass alle Schritte von der Anfrage bis zur Auslieferung reibungslos ablaufen und Deadlines eingehalten werden
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest direkt mit uns zusammen und unterstützt dabei, unsere Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Prozessoptimierung im Alltag: Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst pragmatische Ideen ein, um Abläufe klarer, effizienter und skalierbarer zu gestalten
  • Struktur & Dokumentation: Du sorgst dafür, dass relevante Informationen sauber dokumentiert und in unseren Systemen gepflegt werden
  • Schrittweise Übernahme von Verantwortung: Mit Deiner Entwicklung wächst auch Dein Verantwortungsbereich im operativen Bereich

Du steigst in ein wachsendes Unternehmen ein und übernimmst eine zentrale Rolle im operativen Bereich. Dein Fokus liegt darauf, unser Tagesgeschäft zuverlässig zu steuern und gleichzeitig dabei zu helfen, unsere Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln.

In der Einarbeitungsphase lernst Du unsere Abläufe, Arbeitsweise und Werte im Detail kennen, um Sicherheit im Umgang mit Kund:innen, Team und Prozessen zu gewinnen. Anschließend übernimmst Du zunehmend Verantwortung und entwickelst Dich Schritt für Schritt zu einer tragenden Säule im operativen Bereich.

Ein besonders wichtiger Teil Deiner Rolle ist der aktive Kundenkontakt: Du hast Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren, Beziehungen aufzubauen und nachzufassen. Für Dich ist es selbstverständlich, lieber einmal mehr zum Hörer zu greifen, als Dinge offen zu lassen. Genau diese Haltung sorgt dafür, dass sich unsere Kund:innen jederzeit gut betreut und verstanden fühlen.

Wir suchen eine Person, die:

  • strukturiert denkt und organisiert arbeitet
  • Verantwortung übernimmt und proaktiv mitdenkt
  • Freude an Kommunikation hat – insbesondere **am Telefon (**Bestands- und Neukunden)
  • offen ist, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Lust hat, aktiv an einem wachsenden Unternehmen mitzuwirken

__________________________________________________________________________________

-> Sobald Du den operativen Bereich sicher im Griff hast, besteht die Möglichkeit, Deinen Fokus weiterzuentwickeln:
Du kannst aktiv dabei unterstützen, unsere nächsten Wachstumsschritte mitzugestalten – z. B. indem Du Strukturen aufbaust, Aufgaben sinnvoll delegierst und Dir durch Unterstützung im operativen Bereich eigene Kapazitäten für übergeordnete Themen schaffst.

Dabei geht es nicht um ein „Muss“, sondern um eine Option für Dich, wenn Du Lust hast, mehr Verantwortung zu übernehmen und Dich in Richtung Skalierung und Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Keine Vorerfahrung im Bereich Fotografie/Videografie notwendig – wichtig ist Dein Interesse an unserem Geschäftsmodell sowie Deine Motivation, Dich in unsere Branche einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel strukturiert zu steuern
  • Hoher Eigenantrieb und Verantwortungsbewusstsein – Du arbeitest selbstständig, denkst mit und übernimmst gerne Verantwortung
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu finden und Dinge voranzubringen
  • Starkes Prozessdenken und technisches Verständnis – Du erkennst Zusammenhänge schnell und denkst in effizienten Abläufen
  • Hohe IT-Affinität: Du arbeitest routiniert mit digitalen Tools und nutzt diese gezielt, um Deine Aufgaben effizient zu organisieren, zu dokumentieren und zu steuern
  • Fähigkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen, zu analysieren und strukturiert zu verbessern oder neu aufzusetzen
  • Freude an Kommunikation – insbesondere am Telefon und im direkten Austausch mit Kund:innen
  • Reisebereitschaft zu Kundenterminen sowie idealerweise Führerschein Klasse B / eigener PKW
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du arbeitest gerne remote, schätzt dabei aber den engen, persönlichen Austausch im Team und bist proaktiv in der Kommunikation
  • idealerweise wohnst Du in Köln/NRW-weites Kölner Umfeld

Benefits

  • Die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten und nicht nur auszuführen – Du bist Teil unserer Entwicklung, nicht nur des Tagesgeschäfts
  • Langfristige Perspektive mit der Chance, Deine Rolle und Deinen Verantwortungsbereich Schritt für Schritt auszubauen
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung, die Deiner Entwicklung und Verantwortung entspricht
  • Flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten mit klarer Remote-Struktur – gleichzeitig legen wir Wert auf persönlichen Austausch, insbesondere in der Einarbeitungsphase vor Ort (Köln)
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit uns zusammen und erhältst Einblicke in Themen wie Aufbau, Skalierung und Strukturierung eines wachsenden Unternehmens
  • Kurze Entscheidungswege & ehrliche Kommunikation – wir treffen schnell Entscheidungen und sprechen Dinge offen an
  • Echter Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind ausdrücklich gewünscht und fließen aktiv in unsere Weiterentwicklung ein
  • Ein wertschätzendes, strukturiertes Umfeld mit hoher Kommunikationsfrequenz und starkem Teamgefühl – auch im Remote-Setup

Uns ist nicht nur wichtig, was Du kannst, sondern vor allem wer Du bist.
Wir suchen Dich als Person – jemanden, der zu IMMO PICTURES passt, unsere Werte verinnerlicht und hochmotiviert ist, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Wir möchten Dich kennenlernen, Deine Ziele, Ambitionen und Motivation verstehen und herausfinden, wie wir gemeinsam den nächsten Schritt gehen können. Wenn Du Verantwortung übernehmen willst, Gestaltungsspielraum suchst und Teil eines Unternehmens sein möchtest, das bewusst wächst und langfristig denkt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören! :-)

Jasmeen & Jurij
Geschäftsinhaber

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Posted: 2026-03-23

Steuerberater (m/w/d) in Friedrichshafen , auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Friedrichshafen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Friedrichshafen.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-03-23

Social Media & Content Manager (m/w/d)
Prematch – Cologne

Hej! Schön dass du hier bist

Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans.

Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.

Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.

Schon mal ein gutes Match, wenn du…

  • Standort: du dich in einem unserer tollen Offices in Köln, Berlin oder London siehst - und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest!
  • Erfahrung: Du hast einen Creative Background (2–6 Jahre) und ein Portfolio, das eine starke Social-first-Ausrichtung zeigt.
  • gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest

Eckdaten

  • Start: Ab April 2026
  • Umfang: Vollzeit
  • Verantwortungsbereich: Marketing & Brand
  • Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess

For this we need you

Du hilfst dabei, die PREMATCH Brand über Brand, Content & Growth weiterzuentwickeln. Dein Ziel: ein skalierbares Content-System, das Aufmerksamkeit schafft, Community stärkt und Markenpräferenz steigert.

Deine Aufgaben

Markenaufbau

  • Unser Markenbild über Gestaltung, Tonalität und Storytelling weiter schärfen und konsequent weiterentwickeln
  • Ein wiederverwendbares Markensystem aufbauen (Leitlinien, Vorlagen, kreative Grundprinzipien), das kanal- und markenübergreifend skaliert
  • Wiedererkennbare Inhaltsreihen etablieren (wiederkehrende Formate/Serien), zu denen die Zielgruppe regelmäßig zurückkommt

Social Media (organisch + paid)

  • Verantwortung für Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmus auf den wichtigsten Social-Media-Kanälen übernehmen
  • Social-Media-first Inhalte produzieren und/oder die kreative Leitung übernehmen (Video, statische Motive, Kurzform-Serien) inkl. starkem „Außenauftritt“ (Einstieg, Textzeilen, Schnitt)
  • Eng mit Wachstum/Anzeigen zusammenarbeiten, um leistungsstarke Motive zu entwickeln und über schnelle Testschleifen zügig zu verbessern
  • Leistungsdaten in klare kreative Entscheidungen übersetzen: worauf wir stärker setzen, was wir stoppen, was als Nächstes getestet wird

Kooperationen & Community

  • Kooperationskonzepte mit Creator:innen, Communities und lokalen Partnern entwickeln und umsetzen
  • Schlanke Partner-Pakete bauen (Materialien, Briefings, Formate), damit gemeinsame Inhalte und Teilen für andere super einfach ist
  • Skalierbare Verbreitungshebel identifizieren, die Reichweite erhöhen, ohne die Marke zu verwässern

Was du brauchst

  • Brand Building: Du kannst Marken nachhaltig durch Content aufbauen – nicht nur über einzelne Kampagnen.
  • Visual Taste: Du hast sehr guten visuellen Geschmack und fühlst dich vor der Kamera wohl (Design, Editing; Motion Basics sind ein Plus).
  • Creative Strategy: Du bist stark in Positioning, Format-/Serienentwicklung, Channel Thinking und hast ein ausgeprägtes Distribution-Mindset.
  • Data Skills: Du bist data-comfy, verstehst zentrale Social- und Paid-Creative-Performance-Metriken und leitest daraus smarte Learnings ab.
  • Hands-on Mentality: Du arbeitest schnell, pragmatisch in der Umsetzung und hebst gleichzeitig die Creative Messlatte.
  • Copywriting: Hooks, Captions und Serien-Framing
  • Editing: Short-form Storytelling mit klarem narrativem Flow
  • Production: Creator Briefing & Direction für effiziente Content-Produktion
  • Culture Fit: Tiefes Verständnis für Sports-/Football-Culture, Tonalität & Matchday-Dynamik
  • Design: Social-first Design & Packaging (Format-Setup, Thumbnails/Titelkarten, Wiedererkennbarkeit)
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil, aber kein Muss

  • Brand Building: Erfahrung im D2C- oder Agentur-Umfeld mit klaren Outcomes
  • Motion Basics: Motion Design / Animation Skills (template-based, schnell & skalierbar)
  • Paid Creative: Erfahrung in Paid Social Creatives (Performance Creatives, Ad Variants, Hook-Testing)
  • Activation: On-ground Activation bei Events/Matchdays, lokale Partner-Aktivierungen & Content vor Ort

Warum wir?

  • Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann.
  • Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.
  • Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
  • Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
  • Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
  • Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt.
  • Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
  • 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Falls du Elternteil bist, gibt es bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
  • Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen.
  • Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

Genau dein Ding?

Dann lass uns keine Zeit verlieren!

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.

Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!

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Posted: 2026-03-23

Unruhe für Ordnung - Online Marketing Manager (m/w/d)
Rohlmann Steuerberatungsgesellschaft mbH – Ratingen

Was wir können:

  • Ordnung, Zahlen und Prozesse

Was uns fehlt:

  • Jemand, der uns sichtbar macht.
  • Laut, klar und unvergesslich.

Als Steuerkanzlei haben wir mit vielen überholten Werten unserer Branche gebrochen. Wir sind modern, digital und bereit mit dem konservativen Image von Finanzen aufzuräumen.

Und genau dafür suchen wir Dich:

Mach unsere Steuerkanzlei zu einer echten Marke! Probiere Dich aus, denke um die Ecke und entwickele Ideen, die die Branche schockieren und aufhorchen lassen.

So sorgst Du für Unruhe auf Meta und Co:

Aufgaben

Deine Mission: Du holst das Marketing in unser Büro zurück und sorgst dafür, dass wir zur Nummer 1 in den Köpfen unserer Zielgruppe werden:

  • Unser Auftritt wurde bisher von externen Agenturen betreut. Du sorgst dafür, dass wir alle Stricke wieder in den eigenen Händen halten.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Kanzlei bei Facebook, Instagram und LinkedIn unübersehbar wird – inklusive Redaktionsplanung, Content-Erstellung und Werbeanzeigen
  • Du machst den Besuch unserer Website zu einem unvergesslichen Erlebnis für Kunden und Bewerber
  • Du betreust unseren YouTube-Kanal, schneidest Videos und stellst diese online
  • Du findest die heißesten Ideen von KI-Tools bis hin zu aktuellen Trends und setzt diese für die Unverwechselbarkeit unserer Auftritte ein

Qualifikation

Deine Quali als Unruhestifter:

  • Deine Seele brennt für Online-Marketing! Deine Adern beinhalten Online-Marketing. Du hast Deine Lebensaufgabe gefunden - na klar, im Online-Marketing.
  • Social-Media-Plattformen wie Meta und LinkedIn gehören zu Deinem Alltag. Selbst im Halbschlaf kannst Du entsprechende Ad-Systeme betreuen oder die passenden Insights heraussuchen.
  • Deine Ideen für Bild- und Videobearbeitung treiben Holzfällern Tränen in die Augen, lassen junge Mütter aufspringen und jubeln und bringen Zirkusclowns dazu innezuhalten und nachdenklich zu werden.
  • Dein Pioniergeist dreht durch vor Glück, wenn Du Strukturen selbst mitgestalten kannst und Prozesse und Ideen entwickelst
  • Baukasten-Systeme wie Webflow o.ä. sind für Dich ein Tool, um Deine kreativen Ideen in die Welt zu schießen
  • Bisher keine Erfahrung in der Steuerbranche? Kein Problem. Wir brauchen Dich nicht für unsere Buchhaltung - Was zählt: dein Marketing-Know-how und der Wille, etwas aufzubauen.

Benefits

Benefits:

Du erhältst alles, was die Aufgabe für Dich langfristig spannend macht und Deine Karriere auf die nächste Stufe hebt

  • Du bist Gestalter: Du bist die erste Person in dieser Rolle – deine Ideen prägen, wie wir künftig nach außen auftreten.
  • Du wirst zum Entscheider: Du entwickelst Ideen und setzt diese um - ohne lange um Freigaben zu betteln sondern auf kurzen Entscheidungswegen direkt mit der Kanzleileitung
  • Du lebst Freiheit: Du nutzt sehr flexible Arbeitszeiten und bist nahezu frei in Urlaubsplanung
  • Du arbeitest remote: Du kannst natürlich bei Interesse ganz regelmäßig von zuhause aus arbeiten.
  • Du erhältst viele weitere Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge, kostenlosen Getränken, und vielen Parkplätzen sind z.B. Netto-Gutscheinkarten und Betriebsfeste obligatorisch
  • Du nutzt die beste Ausstattung: Dein Arbeitsplatz umfasst eine herausragende technische Ausstattung, remote und vor Ort
  • Du erhältst Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist unbefristet in einem der zukunftssichersten Branchen

Die Stelle könnte zu Dir passen oder Du hast noch weitere Fragen?

Melde Dich doch einfach bei uns - gerne lade ich Dich auf eine Tasse frischen Kaffee ein und wir besprechen, wie wir Deine Idee des Online-Marketings in unsere Kanzlei integrieren können.

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Posted: 2026-03-23

Senior Consultant SAP Real Estate (m/w/d)
solreco GmbH – Langen

Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

  • Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

  • Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

  • Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

  • Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

  • Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

  • Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

  • Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

  • Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

  • Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

  • Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.



Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

  • Du hast einen erfolgreichen Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft).

  • Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld

  • Du besitzt SAP-Kenntnisse als Anwendungsbetreuer bzw. mehrjährige Anwendungserfahrung in Deinem Fachgebiet oder als (Inhouse-)Consultant zur Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse (technisch/kaufmännisch) in den SAP ERP-Modulen PS/PM/MM bzw. RE-FX oder Finance.

  • Du arbeitest präzise, zeigst hohes Verantwortungsbewusstsein, bist engagiert und immer interessiert, Dein Fachwissen um neue Aspekte zu erweitern

  • Du bist team- und serviceorientiert, sicher im Umgang mit MS Office und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch (must have) und Englisch

  • Du kannst mehrjährige relevante Erfahrungen, z. B. in SAP®-Projekten sowie fundierte Kenntnisse integrativer Aufgabenstellungen nachweisen

  • Du zeichnest Dich aus durch strukturierte Konzeption und zielgerichtete Führung bei der Entwicklung kundenspezifischer Anforderungen (Anforderungsmanagement)

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Posted: 2026-03-23

Senior Controller / Finance Business Partner (m/w/d) - Projektgeschäft, Lokales Management Team
BRIDGING NEIGHBOURS GmbH – Langenhagen

Keine klassische Controlling-Rolle.

Du arbeitest direkt im Projektgeschäft – dort, wo wirtschaftliche Entscheidungen getroffen werden. 

Dein Fokus: Projekte steuerbar machen, Margen sichern und Risiken früh erkennen.

Als Teil des lokalen Management Teams in Deutschland bist du Sparringspartner für Geschäftsführung und Projektleitung – mit klarem Mandat, Dinge zu hinterfragen, zu steuern und umzusetzen.

Warum diese Rolle?

  • Direkter Einfluss auf Profitabilität – nicht nur Reporting

  • Teil des lokalen Management Teams in Deutschland

  • Projektgeschäft mit echter Komplexität und wirtschaftlicher Relevanz

  • Hohe Sichtbarkeit und direkter Zugang zu Entscheidern

  • Internationales Setup mit kurzen Entscheidungswegen

Dein Verantwortungsbereich

Projektcontrolling & Steuerung (ca. 70%)

  • Ganzheitliche Steuerung der Projektperformance (Kosten, Erlöse, WIP, Endmarge, Cash)

  • Definition und Weiterentwicklung zentraler KPIs (z. B. Forecast Accuracy, DSO, Risk Exposure, Claims)

  • Kritisches Hinterfragen von Projektannahmen sowie Plausibilisierung von Forecasts und Kalkulationen

  • Du arbeitest selbst in den Zahlen, analysierst Projektdaten im Detail und gehst Abweichungen bis auf Ursachenebene nach

  • Frühzeitige Identifikation finanzieller Risiken und strukturierte Eskalation bei Abweichungen

  • Ableitung konkreter Maßnahmen und konsequentes Nachhalten mit den Projektverantwortlichen

  • Aktive Rolle im projektbezogenen Contract- und Claims-Management (Milestones, Zahlungspläne, Change Orders)

  • Operative Mitwirkung in Reporting- und Forecast-Prozessen und Sicherstellung, dass Zahlen belastbar und steuerungsrelevant sind

Business Partnering & Management-Sparring

  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung Deutschland und Projektleitern

  • Übersetzung von Zahlen in klare Handlungsempfehlungen

  • Aktiver Einfluss auf operative Entscheidungen im Projektgeschäft

  • Du bringst Finance aktiv in Entscheidungen ein – nicht reaktiv, sondern steuernd

  • Sparringspartner auf Augenhöhe – du challengst, priorisierst und bringst Struktur in komplexe Projekte

Governance, Reporting & Finance-Struktur (ca. 30%)

  • Verantwortung für ein belastbares Monatsreporting als Grundlage für fundierte Entscheidungen im Projektgeschäft

  • Sicherstellung der Reporting-Zuarbeit gemäß Konzernvorgaben

  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling- und Reportingprozessen

  • Sicherstellung lokaler Compliance (HGB, interne Kontrollen) in Abstimmung mit Global Finance

  • Schnittstelle zu internationalen Finance-Strukturen (insb. Niederlande)

Finance Operations & Teamverantwortung

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen lokalen Finance-Teams (3 Personen)

  • Sicherstellung sauberer Buchhaltungs- und administrativer Prozesse

  • Steuerung externer Schnittstellen (z. B. Payroll, projektbezogene rechtliche Themen)

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektcontrolling / Business Controlling / Finance Business Partnering

  • Erfahrung in projektgetriebenen Umfeldern (z. B. Bau, Innenausbau, Engineering, Messe, Agentur o. Ä.)

  • Starkes Verständnis für WIP-, Margen- und Cash-Logiken

  • Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Projekte

  • Analytisch stark, strukturiert und durchsetzungsfähig

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Das Package

  • Gehalt: 90.000 – 110.000 € (abhängig von Erfahrung und Profil)

  • 13. Monatsgehalt (hälftig ausgezahlt im Juni und November)

  • 30 Urlaubstage

  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (in Abstimmung mit dem operativen Geschäft)

  • Dienstwagen aus dem Firmenpool

Arbeitsumfeld & Setup

  • Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen und direktem Zugang zu Geschäftsführung sowie internationalen Entscheidern

  • Schlanke Strukturen und direkte Entscheidungswege

  • Enge Zusammenarbeit mit internationalem Finance-Team (insb. Niederlande)

  • Moderne Arbeitsausstattung (Laptop)

Zusätzliche Benefits

  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)

  • JobRad-Leasing

  • Fitnessangebote (z. B. Hansefit)

  • Individuelle Weiterbildungsangebote

Über Gielissen

Gielissen wurde 1937 in den Niederlanden gegründet und hat sich in fast 90 Jahren zu einem international tätigen Spezialisten für anspruchsvolle Interior- und Turnkey-Projekte entwickelt. Mit über 400 Mitarbeitenden und Standorten in Europa, den USA und dem Mittleren Osten realisiert das Unternehmen komplexe Innenausbau- und Markenwelten für namhafte internationale Auftraggeber.

Die deutsche Einheit in Langenhagen ist integraler Bestandteil der internationalen Gruppe und verantwortet hochwertige Interior- und Fit-out-Projekte im Hospitality-, Office- und Mixed-Use-Umfeld. Strategische Führung erfolgt auf Holding-Ebene in den Niederlanden, die operative Verantwortung liegt in den jeweiligen Landesgesellschaften – mit enger Verzahnung zwischen Projektgeschäft und Finance.

So geht es weiter:

Wir prüfen deine Unterlagen und geben dir zeitnah Rückmeldung.
Im Erstgespräch klären wir Background, Motivation und Rahmenbedingungen.

Bei Fit folgen Gielissen-Gespräche mit Geschäftsführung Deutschland, Holding-CFO, HR und Team.

Ein Persönlichkeitsassessment ist Teil des Prozesses.

📩 Fragen vorab: ----- style=";">

Wichtig: Bewerbung bitte ausschließlich über das System.
Für Vermittler: Exklusiver Suchauftrag – keine Drittvorschläge gewünscht.

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Posted: 2026-03-23

Senior Ingenieur Brückenbau (m/w/d)
Buro Happold – Berlin

Du bist erfahrener Ingenieur (m/w/d) im Bereich Brückenbau und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin, Hamburg oder München?

Wir brauchen dich als erfahrene/n Ingenieur/in für unser Brücken-Team in Deutschland um innovative Brückenprojekte weltweit mitzugestalten. Du wirst eng mit führenden Architekt:innen und multidisziplinären Teams zusammenarbeiten. Von eleganten architektonisch aufwändigen Fuß- und Radwegbrücken bis zu großen Straßen- und Eisenbahnbrücken in UK, Deutschland, Saudi Arabien, VAE und den USA. Du wirst das Team mit aufbauen und deine Erfahrung in der Objektplanung von Brücken mit einbringen.

Ready for something extraordinary?

Als Brückeningenieur (m/w/d) wirst du bei der Durchführung von Brückenprojekten in der Tragwerks- und Objektplanung von Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung mitwirken. Du wirst bei ausgewählten Aufträgen als Projektleiter:in eingesetzt und dabei technische Exzellenz, effektive Koordination und starke Kundenbeziehungen im Einklang mit dem Ruf von Buro Happold für kreative, wertorientierte Lösungen gewährleisten.

Aufgaben

  • Als Projektleiter:in planst und steuerst du die Projektabwicklung, Ressourcen und Projektadministration
  • Du entwickelst Brückenkonzepte, -pläne und -details, oft in enger Zusammenarbeit mit Architekten und Stadtplanern (m/w/d)
  • Du erstellst, prüfst und übernimmst die Verantwortung für technische Lösungen von der Vorentwurfsplanung bis zur Umsetzung
  • Du führst und koordinierst Ingenieur:innen und Konstrukteur:innen, einschließlich Arbeitsplanung, fachlicher Beratung und Qualitätssicherung
  • Du kommunizierst direkt mit Kundinnen und Kunden und stellst sicher, dass alle relevanten Kolleg:innen von Buro Happold über wichtige Kunden- und Projektangelegenheiten informiert sind

Qualifikation

  • Du bist ein Ingenieur (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Brückenbau und möchtest Deine Expertise weiterentwickeln
  • Du vereinst solides ingenieurtechnisches Urteilsvermögen mit gestalterischem Gespür und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams
  • Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss vorzugsweise mit Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau
  • Du bringst Erfahrung in der Objektplanung aber auch in der Tragwerksplanung von Brücken mit
  • Du hast die Fähigkeit, die technische Verantwortung für Brückenplanungspakete zu übernehmen und die Arbeiten gemäß den vereinbarten Standards, Budgets und Zeitplänen auszuführen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten & die Fähigkeit, sicher und direkt mit Kunden, Architekten und anderen Beratern (m/w/d) zu interagieren
  • Fähigkeit, jüngere Ingenieure und Konstrukteure (m/w/d) zu betreuen und deren Entwicklung zu unterstützen
  • Erfahrung in der Planung von architektonischen Brücken und in der Arbeit an internationalen Projekten, sowie kaufmännisches und vertragliches Verständnis (einschließlich Erfahrung in der Angebotserstellung und im Honorarmanagement) wären von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

  • eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten 
  • Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt 
  • ein modernes Büro im Herzen Berlins mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen 
  • hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office sowie Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit 
  • 30 Urlaubstage 
  • Ein Jahresgehalt von 69.000 bis 76.000 EUR
  • Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das gibt’s obendrauf als Benefits:

  • regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.) 
  • ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge 
  • Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad 
  • jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen 
  • Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum) 
  • Lunchroulette

Interested? Intrigued? Inspired? – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-23

Field Service Engineer (m/w/d) für unbemannte Luftfahrtsysteme (UAS)
Argus Interception GmbH – Rotenburg

Du willst Technologie dort verantworten, wo sie zählt – im realen Einsatz, beim Kunden und unter echten Bedingungen?

Du suchst eine Rolle, in der Du Systeme nicht erklärst, sondern zum Laufen bringst, Probleme löst und Verantwortung für sicheren Betrieb, Trainings und Missionen übernimmst?

Dann bring Deine operative und technische Stärke bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Field Service Engineers das Bindeglied zwischen Produkt, Einsatzkräften und realer Wirkung sind.

Bei uns bist Du nicht Support im Hintergrund, sondern entscheidend dafür, dass Technologie im Feld überzeugt.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zählt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Field Service Engineer:

  • Du planst und führst Kundendemos, Systemvorführungen und Testflüge im In- und Ausland durch.
  • Du unterstützt Inbetriebnahmen neuer Drohnensysteme beim Kunden und analysierst sowie behebst technische Probleme vor Ort.
  • Du schulst und trainierst Kunden, inklusive Piloten, Einsatz- und technischem Personal.
  • Du erstellst und pflegst Betriebs-, Schulungs- und Einsatzdokumentation und gibst Rückmeldungen aus Praxiserfahrungen an Entwicklung und Produktmanagement.
  • Du unterstützt Flugvorbereitungen, Risikoanalysen und Missionsplanung, um einen sicheren und professionellen Betrieb zu gewährleisten.
  • Du repräsentierst unser Unternehmen sicher und professionell gegenüber Kunden

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung (z.B. Luftfahrt, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst Erfahrung im Betrieb von Drohnen oder unbemannten Systemen,idealerweise im professionellen Umfeld mit
  • Du bist erfahren in Fehlersuche und Problemlösung im Kundenumfeld und haben Freude am direkten Kundenkontakt
  • Du verfügst wünschenswerterweise über einen Drohnenführerschein/ Fernpilotenzeugnis (z. B. A2, STS, Specific Category) und Kenntnisse der UAV-Regularien (EASA, Open/Specific Category).
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

  • Reale Einsätze statt Laborbetrieb:
    Du arbeitest mit Drohnensystemen im echten Einsatzumfeld – bei Demos, Testflügen und Inbetriebnahmen weltweit.
  • Direkter Einfluss auf Produktverbesserungen:
    Dein Feedback aus Betrieb, Schulung und Fehlersuche fließt unmittelbar in Entwicklung und Produktmanagement ein.
  • Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
    Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.
  • Schnelle, sachliche Entscheidungen:
    Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
  • Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
    30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Dein Weg zu uns:

  1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
  2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
  3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
  4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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Posted: 2026-03-23

Entwicklungsingenieur Konstruktion (m/w/d) - UAS/Drohnen (Mechanik oder Elektrik)
Argus Interception GmbH – Rotenburg

Du willst nicht nur konstruieren, sondern Systeme entwickeln, die tatsächlich fliegen, getestet werden und im Einsatz bestehen?

Du suchst eine Rolle, in der Deine technischen Entscheidungen direkten Einfluss auf Struktur, Funktion und Zuverlässigkeit eines unbemannten Luftfahrtsystems haben?

Dann bring Deine Entwicklungsexpertise bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Ingenieure von der ersten Idee bis zum einsatzfähigen System Verantwortung übernehmen.

Bei uns entwickelst Du keine Konzepte für die Schublade, sondern Technologie, auf die sich Einsatzkräfte verlassen müssen.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zählt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Entwicklungsingenieur:

  • Du entwickelst und konstruierst mechanische Strukturen für unsere unbemannten Luftfahrtsysteme (UAS), von Rahmen und Gehäusen bis zu Payload- und Bodensystemen.
  • Du integrierst elektrische Komponenten wie Antrieb, Sensorik und Avionik-Hardware und stellst die funktionale Abstimmung zwischen Mechanik und Elektronik sicher.
  • Du verantwortest die Struktur- und Festigkeitsauslegung der Systeme und begleitest Prototypenbau, Tests und Inbetriebnahmen.
  • Du erstellst CAD-Modelle, technische Zeichnungen, Stücklisten und pflegst die Dokumentation des aktuellen Systemzustands.
  • Du arbeitest eng zusammen mit Software-, Test- und Produktionsteams, unterstützt bei technischen Nachweisen und stellst die Einhaltung der Anforderungen sicher.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
  • Du hast Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Leichtbau oder UAV-Umfeld mit
  • Du bringst praktische Erfahrung im Rapid Prototyping sowie in der Systemintegration mit
  • Du verfügst über Grundkenntnisse in der elektrischen Konstruktion, Verkabelung und elektrischen Sicherheit und arbeitest sicher mit CAD-Tools wie SolidWorks, CATIA, Fusion 360 oder vergleichbaren Programmen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

  • Reale Wirkung statt Konzeptarbeit:
    Du entwickelst Systeme, die produktiv eingesetzt werden – mit echter technischer Verantwortung.
  • Technische Entscheidungen ohne Micromanagement:
    Klare Zuständigkeiten, hoher Autonomiegrad, Vertrauen in Deine Expertise.
  • Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
    Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.
  • Schnelle, sachliche Entscheidungen:
    Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
  • Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
    30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

  1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
  2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
  3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
  4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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Posted: 2026-03-23

Sie haben einen soliden Job? Wie schade für Sie. Steuerfachangestellte (m/w/d) remote oder in Koblenz
ADVIMED Koblenz Steuerberatungsgesellschaft mbH – Koblenz

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse.

Haben Sie manchmal das Gefühl, dass noch mehr möglich wäre? Ihre Arbeitszeiten, Ihr Gehalt, der Kaffee im Büro – alles ist irgendwie in Ordnung, aber so richtig begeistert sind Sie nicht?

Dabei ist doch klar: Ein guter Job bedeutet mehr, als nur stumpf vor dem PC zu sitzen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf Ihr Wohlbefinden.
Wir legen Wert auf Ihre Bedürfnisse.
Wir legen Wert auf Sie.

Daher gilt: Vom Gehalt über den Urlaubsanspruch bis hin zu Ihren täglichen Aufgaben – bei uns erhalten Sie genau das, was Sie brauchen, um Ihr Leben und Ihren Alltag auf die nächste Stufe zu heben.

Aufgaben

Statt sich festen Aufgaben anzupassen, haben Sie bei uns die Möglichkeit, selbst auszuwählen. Entscheiden Sie einfach aus unserem Katalog an spannenden Tätigkeiten, was am besten zu Ihnen und Ihrer Karriere passt:

📊 Finanzbuchhaltung & EÜR – Sie lieben die Standards? Dann übernehmen Sie doch einfach die FiBu, Steuererklärungen und einfache EÜRs für Ihren neuen Mandantenstamm.

🔎 Lohn- & Gehaltsbuchhaltung – Sie sind der Kopf hinter den Löhnen? Dann nur zu: Unser Team freut sich bereits auf Ihre kompetente Unterstützung.

📑 Jahresabschlüsse – Sie sind stark in der Erstellung von Bilanzen und Abschlüssen? Dann setzen wir Sie genau in diesem Aufgabenbereich ein.

💼 Mandantenbetreuung & Co. – Grundsätzlich stehen Sie bei den meisten Aufgaben immer wieder regelmäßig mit Ihren Mandanten in Kontakt und bauen langfristige Verbindungen auf.

✅ Teamentwicklung – Sie haben Spaß daran, neue Kolleginnen und Kollegen auszubilden? Übernehmen Sie gerne Verantwortung für unsere Azubis.

Lassen Sie uns gemeinsam darüber sprechen, welche Aufgaben zu Ihnen passen und in welchem Bereich Sie am liebsten arbeiten möchten.

Qualifikation

Sie passen besonders gut zu uns, wenn…

… Sie gerne Teil eines harmonischen und gut gelaunten Teams sind und Wertschätzung für die kleinen Dinge im Alltag empfinden.

… Sie Ihre neuen Mandanten mit Ihrem Fachwissen unterstützen können. Idealerweise bringen Sie dazu eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellte/r) mit.

… Sie bereits in der Steuerberatung gearbeitet haben und wissen, wie die Abläufe in einer mittelständischen Kanzlei funktionieren.

… Sie knallharte Ellbogenkämpfer*innen lieber nicht in Ihrem Büro sitzen haben und Herausforderungen stattdessen harmonisch lösen. (Falls Sie gerne mal Kicker spielen)

… Sie gut sind, aber nicht so gut, dass Sie den Rest des Teams alt aussehen lassen. 😅

Benefits

Wir haben eine klare Haltung: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sich auch für Sie lohnen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir langfristig und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

🏡 100 % Homeoffice möglich – Sie arbeiten gerne von zu Hause? Dann nutzen Sie tageweise oder auch komplett Ihr Heimbüro. Natürlich können Sie flexibel zwischen Homeoffice und Büro wechseln.

Flexible Arbeitszeiten – Entscheiden Sie selbst, wann Ihr Tag beginnt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, sich morgens noch einmal im warmen Bett umzudrehen oder den ersten Kaffee mit Blick auf den Sonnenaufgang über Koblenz zu genießen.

💰 Attraktive Vergütung – Ihr Gehalt liegt über dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergänzt.

🏢 Modernes Büro in Koblenz – Kostenlose Parkplätze mitten in der Stadt, Restaurants, Shoppingpassagen, lichtdurchflutete Büros und nur wenige Gehminuten zum Bahnhof – damit Sie sich rundum wohlfühlen.

🎓 Karriere nach Ihren Vorstellungen – Ob Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – wir freuen uns über Ihr Engagement und unterstützen Sie sowohl finanziell (bis zu 100 %) als auch persönlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

🚗 Mobilitätsangebote – Sie fahren gerne Auto, E-Bike oder Fahrrad? Ob komfortables E-Bike, sportliches Rennrad oder vielleicht sogar ein schnittiges Cabrio als Dienstwagen – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

💆‍♂️ Gesundheit geht vor – Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie: Schnelle Arzttermine, Massagen im Büro und viele weitere Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse) stehen Ihnen zur Verfügung.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nächster Betriebsausflug unvergesslich wird.

🏖️ Urlaub, bis die Schwarte kracht – Pssst … wir müssen leise sein, sonst gibt es einen Aufschrei in den Büros unserer Konkurrenz. Denn bei uns stehen Ihnen bis zu 36 Urlaubstage zur Verfügung.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne Hürden und mit möglichst wenig Aufwand für Sie.

Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse. Selbstverständlich nehmen wir uns alle Zeit, um Sie kennenzulernen – gerne bei einem frischen Cappuccino oder einem leckeren Keks.

Viele Grüße aus Koblenz

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Posted: 2026-03-23

Sie rechnen jeden Monat Gehälter ab ... aber was ist mit Ihrem eigenen? Lohnbuchhalter (m/w/d) in Koblenz
ADVIMED Koblenz Steuerberatungsgesellschaft mbH – Koblenz

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse.

Ihr Job läuft gut, aber das gewisse Etwas fehlt? Sie sind zufrieden, aber nicht begeistert? Vielleicht ist es der Kaffee im Büro. Oder die Arbeitszeiten. Oder einfach das Gefühl, dass da noch mehr geht.

Wir finden: Ein Job sollte nicht nur „okay“ sein, sondern Spaß machen, zu Ihrem Leben passen und sich finanziell auszahlen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf echte Flexibilität, Wertschätzung und Perspektiven – denn Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

Aufgaben

Anstatt in ein starres Aufgabenprofil gepresst zu werden, sprechen wir gemeinsam darüber, welche Schwerpunkte Sie legen und welche Mandate am besten zu Ihnen passen.

📊 Lohn- & Gehaltsabrechnungen – Sie haben den Überblick über Gehälter, Abrechnungen und Sozialversicherungsbeiträge und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.

📑 Beratung & Betreuung – Sie sind erste Ansprechperson für Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

💼 Meldewesen & Bescheinigungen – Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden gehört für Sie genauso dazu wie die Bearbeitung von Anträgen und Bescheinigungen.

✅ Digitalisierung & Prozesse – Sie haben Lust auf moderne, digitale Arbeitsweisen? Perfekt! Wir setzen auf smarte Tools und freuen uns auf Ihre Ideen.

👥 Teamwork & Wissenstransfer – Sie helfen Kolleginnen und Kollegen mit lohnrelevantem Know-how und geben Ihr Wissen gerne weiter.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Aufgaben am besten zu Ihnen passen!

Qualifikation

Das bringen Sie mit

✔️ Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei

✔️ Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation

✔️ Sicherer Umgang mit DATEV

✔️ Sie mögen ein kollegiales Umfeld und arbeiten gerne im Team.

✔️ Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

(Falls Sie ein Kicker-Ass sind: Geben Sie uns eine Chance. Nur die Geschäftsführung darf beim Tischfußball hoch besiegt werden 😅)

Benefits

Wir haben eine klare Haltung: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sich auch für Sie lohnen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir langfristig und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

🏡 100 % Homeoffice möglich – Sie arbeiten gerne von zu Hause? Dann nutzen Sie tageweise oder auch komplett Ihr Heimbüro. Natürlich können Sie flexibel zwischen Homeoffice und Büro wechseln.

Flexible Arbeitszeiten – Entscheiden Sie selbst, wann Ihr Tag beginnt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, sich morgens noch einmal im warmen Bett umzudrehen oder den ersten Kaffee mit Blick auf den Sonnenaufgang über Koblenz zu genießen.

💰 Attraktive Vergütung – Ihr Gehalt liegt über dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergänzt.

🏢 Modernes Büro in Koblenz – Kostenlose Parkplätze mitten in der Stadt, Restaurants, Shoppingpassagen, lichtdurchflutete Büros und nur wenige Gehminuten zum Bahnhof – damit Sie sich rundum wohlfühlen.

🎓 Karriere nach Ihren Vorstellungen – Ob Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – wir freuen uns über Ihr Engagement und unterstützen Sie sowohl finanziell (bis zu 100 %) als auch persönlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

🚗 Mobilitätsangebote – Sie fahren gerne Auto, E-Bike oder Fahrrad? Ob komfortables E-Bike, sportliches Rennrad oder vielleicht sogar ein schnittiges Cabrio als Dienstwagen – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

💆‍♂️ Gesundheit geht vor – Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie: Schnelle Arzttermine, Massagen im Büro und viele weitere Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse) stehen Ihnen zur Verfügung.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nächster Betriebsausflug unvergesslich wird.

🏖️ Urlaub, bis die Schwarte kracht – Pssst … wir müssen leise sein, sonst gibt es einen Aufschrei in den Büros unserer Konkurrenz. Denn bei uns stehen Ihnen bis zu 36 Urlaubstage zur Verfügung.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne Hürden und mit möglichst wenig Aufwand für Sie.

Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse. Selbstverständlich nehmen wir uns alle Zeit, um Sie kennenzulernen – gerne bei einem frischen Cappuccino oder einem leckeren Keks.

Viele Grüße aus Koblenz

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Posted: 2026-03-23

Software Test Engineer (m/w/d) mit Karriereambitionen
Auralis Group – Grünwald

Remote

Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT-Unternehmen mit aktuell 70 MA und wachsen weiter 🚀
Dafür suchen wir Verstärkung im Bereich Software Testing & Testautomatisierung, um spannende Projekte bei unseren Kunden umzusetzen.

Aufgaben

Du willst:
Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
von zuhause aus arbeiten (remote)?
nicht nur testen, sondern Qualität aktiv gestalten?
Testautomatisierung auf das nächste Level bringen?
den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und Qualität strategisch aufbaut?
einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Qualifikation

Du:
bist seit mindestens 4 Jahren im Bereich Software Testing / QA tätig?
hast fundierte Erfahrung in Testautomatisierung (z. B. mit Cucumber, Playwright, Selenium oder Cypress)?
kennst Dich mit Testframeworks und BDD/TDD-Ansätzen aus?
hast Erfahrung mit API-Testing (z. B. REST, Postman, REST Assured)?
hast idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung (Foundation oder höher)?
bringst Erfahrung in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) mit?
kennst Dich mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP) aus?
hast ein gutes Verständnis für Softwareentwicklung (z. B. Java, JavaScript oder Python)?
bist kommunikationsstark und arbeitest eng mit Dev-Teams zusammen?
hast ein Growth Mindset und willst Dich ständig weiterentwickeln?
bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

Fixum: 60.000 - 70.000
Zielgehalt: 70.000 - 80.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung)
30 Tage Urlaub
IT-Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
Intensiver interner Wissensaustausch im Bereich QA & Automation
Flexible Arbeitszeiten
95 % – 100 % Remote (abhängig vom Kundenprojekt)
Remote-Arbeit im Ausland möglich

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen, hungrigen Techies, die gemeinsam die Firma bauen, in der wir immer arbeiten wollten – die es so aber nie gab.

Wir:
entwickeln nicht nur Software – wir sorgen dafür, dass sie wirklich funktioniert
bringen Qualität in komplexe Systeme
bauen Startups und bringen sie an den Start
arbeiten mit modernen Technologien (AI, Automation, Cloud)
sind ein geiles Team

LET’S ROCK! 🔥

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Posted: 2026-03-23

Senior EHS Consultant
Anthesis – Frankfurt am Main

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenbeschreibung auf eine geschlechtsneutrale Sprachform verzichtet. Sämtliche personenbezogenen Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

Zusammenfassung der Rolle
Wir suchen einen hochmotivierten, technologisch versierten Senior Consultant (m/w/d), der Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzprojekte (EHS) mit Schwerpunkt auf transaktionsbezogene Due Diligence im globalen Anthesis Network leitet, koordiniert und umsetzt.

Mit Fokus auf Deutschland und DACH, aber mit häufigen globalen Kooperationsprojekten, arbeiten Sie eng mit Anthesis-Kollegen aus unserem nationalen und internationalen Netzwerk zusammen. Sie erarbeiten maßgeschneiderte Beratungslösungen für unsere Kunden in verschiedenen Branchen und Regionen. In enger Zusammenarbeit mit und Unterstützung durch erfahrene Kollegen freuen wir uns, wenn Sie Ihre Persönlichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung ins Unternehmen einbringen und internationale Expertenteams aus verschiedenen Bereichen unterstützen.

Innerhalb des Anthesis-Netzwerks haben Sie auch die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Nachhaltigkeitsprojekten mit fachübergreifenden Themenstellungen über EHS hinaus teilzunehmen.

Wir suchen eine Vollzeitstelle, sind aber flexibel, um auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.

Tasks

Ihre Aufgaben

Environmental, Health & Safety Due Diligence (EHSDD) in Deutschland / DACH;

  • EHS Compliance Unterstützung;
  • Management und Koordination multinationaler EHS- und Nachhaltigkeitsprogramme;
  • Beteiligung an Nachhaltigkeitsstrategie und -berichterstattung sowie an anderen nachhaltigkeitsbezogenen Projekten;

Requirements

Erfahrungen und Qualifikationen

Solide Kenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil;

  • 2–5 Jahre Erfahrung in der Umwelt- oder EHS-Beratung oder als Auditor; Standortuntersuchung / Erfahrung in Phase II (Boden- und Grundwasseruntersuchungen) ist von Vorteil;
  • Abschluss in Umwelt- oder Chemieingenieurwesen, Geologie, Umweltwissenschaften oder Ähnlichem;
  • Freude an der Arbeit in internationalen Teams;
  • Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten;
  • Breitschaft zur Übernahme von Projektverantwortung und eigenverantwortlichem Arbeiten mit starken Fähigkeiten in Organisation und Projektmanagement;
  • Starkes Interesse an Arbeit in virtuellen internationalen Teams;
  • Interesse/Motivation, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu engagieren, um Nachhaltigkeit zu fördern;
  • Bereitschaft für ein bis zwei Dienstreisen pro Monat (in der Regel 1 Übernachtung) hauptsächlich innerhalb Deutschlands;
  • Gültige Fahrerlaubnis;

Wir möchten diese Stelle für unser Büro in Frankfurt besetzen und arbeiten mit einem flexiblen Home-Working-Schema. In unserer täglichen Arbeit leben wir in einer flachen Hierarchie und freuen uns über Ihre Ideen, Gedanken, Hintergründe und Erfahrungen, um unser Dienstleistungsangebot weiterzuentwickeln.

Unsere Leistungen

• Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams in einem innovativen und schnell wachsenden globalen Unternehmen das Nachhaltigkeit ins Zentrum seiner Aktivitäten stellt;
• Chance ein wichtiger Teil der Entwicklung des Unternehmens und des Teams zu sein;
• Arbeiten Sie an Projekten, die direkten Impact auf die Nachhaltigkeits- und Klimawandelziele/-herausforderungen für Kunden haben;
• Kontakt zu einer großen Bandbreite von Kunden und Projekten auf globaler Ebene;
• Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten;
• Kooperative, unterstützende und offene Arbeitsatmosphäre;
• Jobticket (Deutschlandticket) und BahnCard 50;

Benefits

Our commitment to building and maintaining a diverse workforce

Anthesis has clients across all industry sectors and supports some of the world’s largest multinationals such as Reckitt, Cisco, Tesco, The North Face, and Target. The company brings together 1,300+ experts operating across 22 countries and 44 office locations with offices in Australia, Belgium, Brazil, Canada, China, Colombia, Finland, France, Germany, Hong Kong, Ireland, Italy, the Middle East, Netherlands, the Philippines, Singapore, South Africa, Spain, Sweden, Switzerland, the UK, and the US.

We encourage all employees to contribute their ideas, perspectives, and experiences to help us create an inclusive and equitable workplace. By embracing diversity and providing equal opportunities, we believe we can drive innovation, foster creativity, and achieve our shared goals. So, if you’re ready to be a part of something truly extraordinary, then we want you! Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, pregnancy, marital status, protected veteran status, or disability status.

Together, we can continue to build a diverse and inclusive workforce where everyone has an equal opportunity to succeed and thrive.

If you require any reasonable adjustments to be made to your application process, or need this job advert in a different format, just let us know and we’ll be happy to help.

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Posted: 2026-03-23

Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Berichtskritik
Genossenschaftsverband Bayern e.V. – Munich

Du hast bereits Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und möchtest Dein Know-how gezielt in der Berichtskritik einsetzen? Du prüfst Berichte gerne sorgfältig, arbeitest strukturiert und achtest auf Qualität?
Dann bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Formelle Vollständigkeitskontrolle und fachliche Berichtskritik der eingehenden Prüfungsberichte unter Berücksichtigung berufsrechtlicher Vorgaben und interner Standards
  • Veröffentlichung von Jahresabschlüssen
  • Mitarbeit an internen Projekten
  • Kommunikation mit Mitarbeitenden, Mandanten und externen Ansprechpartnern
  • Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Tätigkeiten im Innendienst

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Audit-/WP-Umfeld
  • Berufserfahrung im Wirtschaftsprüfungs- bzw. Audit-Bereich
  • Gute Kenntnisse im Bereich Jahresabschlussprüfung und Berichterstattung
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, neben fachlichen Aufgaben auch organisatorische Tätigkeiten zu übernehmen

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
    Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
  • Fitness und Arbeitsplatz:
    Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
  • Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten:
    Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Kinderförderung:
    Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
  • Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
  • Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

  • Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
  • Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
  • Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

  • Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
  • Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
  • Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
  • Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

  • Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
  • Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
  • Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

  • Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
  • JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
  • Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
  • E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
  • Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
  • Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Posted: 2026-03-23

Testmanager (m/w/d) mit Karriereambitionen - gestalte Qualität, baue Teams und skaliere mit uns!
Auralis Group – Grünwald

Remote

Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT-Unternehmen mit aktuell 70 MA und wachsen weiter 🚀
Dafür suchen wir Verstärkung im Bereich Testmanagement & Qualitätssicherung, um komplexe Softwareprojekte bei unseren Kunden erfolgreich umzusetzen.

Aufgaben

Du willst:
Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
von zuhause aus arbeiten (remote)?
nicht nur testen, sondern Qualität ganzheitlich verantworten?
Teststrategien entwickeln und in Projekten etablieren?
einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Qualifikation

Du:

  • bist seit mindestens 5 Jahren im Bereich Software Testing / QA tätig, davon idealerweise erste Erfahrung im Testmanagement oder in leitender Rolle?
    hast Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von Teststrategien, Testkonzepten und Testplänen?
  • kennst Dich mit Testprozessen und Qualitätsstandards (z. B. ISTQB) sehr gut aus?
  • hast idealerweise eine ISTQB Advanced Level Zertifizierung (Test Manager) oder vergleichbar?
  • bringst fundierte Erfahrung in Testautomatisierung mit (z. B. Cucumber, Playwright, Selenium, Cypress)?
  • hast Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und weißt, wie man Testing dort sinnvoll integriert?
  • hast Erfahrung im Stakeholder-Management und kannst zwischen Fachbereich, Entwicklung und Management vermitteln?
  • bringst Erfahrung im Umgang mit Testmanagement-Tools (z. B. Jira, Xray, TestRail, Zephyr) mit?
  • verfügst über ein gutes technisches Verständnis (z. B. Java, APIs, Microservices, Cloud)?
  • bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und übernimmst gerne Verantwortung?
  • hast ein starkes Growth Mindset und willst Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln?
  • bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

Fixum: 65.000 - 75.000
Zielgehalt: 75.000 - 85.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung)
30 Tage Urlaub
IT-Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
Aktiver interner Austausch zu Teststrategie, Leadership & Best Practices
Flexible Arbeitszeiten
95 % – 100 % Remote (abhängig vom Kundenprojekt)
Remote-Arbeit im Ausland möglich

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen, hungrigen Techies, die gemeinsam die Firma bauen, in der wir immer arbeiten wollten – die es so aber nie gab.

Wir:
übernehmen Verantwortung für Qualität in komplexen Softwareprojekten
bauen skalierbare Teststrategien und starke QA-Teams
unterstützen unsere Kunden nicht nur operativ, sondern auch strategisch
bauen Startups und bringen sie an den Start
arbeiten mit modernen Technologien (AI, Cloud, Automation)
sind ein geiles Team

LET’S ROCK! 🔥

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Posted: 2026-03-23

Büroassistenz (m/w/d)
W7 Managementberatung GmbH – Cologne

Remote

Über uns

W7 Managementberatung GmbH ist eine auf Strategieberatung und Interimsmanagement spezialisierte Unternehmensberatung mit Sitz in Köln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige Büroassistenz.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Datenpflege und Pflege digitaler Dokumente
  • Einfache Internet-Recherchen und Aufbereitung von Informationen
  • Allgemeine administrative Zuarbeit für die Geschäftsführung
  • Bearbeitung und Weiterleitung von E-Mails und Korrespondenz
  • Unterstützung bei der Ablage und Dokumentenverwaltung
  • Terminkoordination und Kalenderpflege nach Bedarf

Qualifikation

Ihr Profil

  • Keine Vorkenntnisse erforderlich – wir arbeiten Sie ein
  • Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Grundlegende PC-Kenntnisse (E-Mail, Word, Internet)
  • PC oder Laptop sowie stabiler Internetzugang vorhanden
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Unterlagen

Benefits

Was wir bieten

  • Flexible Zeiteinteilung – Sie bestimmen, wann Sie arbeiten
  • Bereitstellung von Notebook und Smartphone inkl. Firmen-SIM-Karte
  • Betriebliche Vermögensanlage zusätzlich zum Gehalt (ETF, Krypto, Bausparvertrag)
  • Unkomplizierter Einstieg
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege

Kurzbewerbung genügt – Lebenslauf reicht aus. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht .

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Posted: 2026-03-23

Mitarbeiter (m/w/d) Organisation & Kommunikation
Flexible Jobben - Natalie Kleiß – Ahlerstedt

Wir bieten eine moderne und flexible Tätigkeit im digitalen Bereich mit Schwerpunkt auf Organisation, Kommunikation und strukturierten Abläufen. Gesucht werden motivierte Personen, die zuverlässig arbeiten und sich in digitale Prozesse einarbeiten möchten.

Aufgaben

- Unterstützung bei organisatorischen Abläufen

- Kommunikation im Rahmen vorgegebener Prozesse

- Terminabstimmungen und Koordination

- Bearbeitung und Strukturierung digitaler Vorgänge

Qualifikation

Für diese Tätigkeit wünschen wir uns eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Freude an Kommunikation sowie Offenheit für digitale Abläufe. Ein sicherer Umgang mit Smartphone, Tablet oder Laptop sowie Lernbereitschaft und Selbstständigkeit werden vorausgesetzt.

Benefits

Flexible Zeiteinteilung, ortsunabhängige Tätigkeit, strukturierte Einarbeitung, persönliche Unterstützung und ein modernes digitales Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf deine Nachricht und ein erstes Kennenlernen.

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Posted: 2026-03-23

Pflichtpraktikum im Bereich Grafikdesign (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

  • Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
  • Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
  • Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
  • Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
  • Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

  • Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
  • Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
  • Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
  • Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
  • Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
  • Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
  • Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
  • Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
  • Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Posted: 2026-03-23

Fullstack Developer (m/w/d) für Web-Technologien
Nesto Software GmbH – Karlsruhe

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Deine Leidenschaft für das Coden gefragt ist? Dann bist Du bei Nesto genau richtig! Wir suchen motivierte Developer die sich einbringen und etwas bewegen wollen.

Wir bei Nesto sind mehr als nur ein agiles IT-Team – wir sind eine verbundene Gemeinschaft, die an die Kraft von Daten und innovative Softwarelösungen glaubt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung einer revolutionären Cloud-Lösung zur intelligenten Personalplanung, die unsere Kunden dabei unterstützt, ihre Effizienz zu steigern und ihre Ressourcen optimal zu nutzen. Unser Ziel ist es, unsere Kunden und User bestmöglich zu unterstützen, zu entlasten und immer wieder aufs Neue zu begeistern.

Wir legen Wert auf Transparenz auch in Bezug auf Unternehmenskennzahlen und treffen Entscheidungen gemeinsam. Wenn Du bereit bist, Deine Leidenschaft für Daten in einem innovativen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns an einer inspirierenden Vision zu arbeiten, dann melde Dich und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:

  • Als wertvolles Mitglied unseres Entwicklungsteams wirkst Du an der Konzeption und Umsetzung unserer innovativen Software-Produkte mit.
  • Dabei arbeitest Du mit neuesten (Web-)Technologien wie beispielsweise Node.js, TypeScript sowie MongoDB.
  • Darüber hinaus identifizierst Du die Bedürfnisse unserer Kunden & bildest diese in Softwarelösungen ab.
  • Und Du hast die Möglichkeit, jeden Tag etwas Neues zu lernen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Dein Background, der Dich auszeichnet:

  • Leidenschaft für die Software-Entwicklung und, dass Dir das Thema Code-Qualität am Herzen liegt.
  • Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Eigenmotivation, Engagement sowie den Wunsch, etwas zu bewirken.
  • Selbständige und strukturierte Arbeit im Team.
  • Interesse an kundenzentriertem Denken (Design Thinking Mindset) und Usability/User Experience.
  • Du bringst bereits Berufserfahrung mit.
  • Tech-Stack:Node.js / TypeScript / MongoDB / Mongoose / Vue.js / Ionic / AWS (was du nicht kannst, bringen wir dir gerne bei)

Benefits

Du bist bei uns genau richtig, wenn …

  • … Dich unsere Vorteile ansprechen: Freue Dich auf Vertrauensurlaub, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten in einem modernen Bürogebäude sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • … Du eine Unternehmenskultur voller Vertrauen erleben willst: Wir ziehen alle an einem Strang und schenken uns gegenseitig einen Vertrauensvorschuss. Wir suchen nicht nach Fehlern, sondern nach Lösungen und feiern unsere Erfolge gegenseitig.
  • … Du Teil unseres Geheimcodes werden willst: Unser hochmotiviertes Team eint die Leidenschaft für unser gemeinsames Tun und unsere Produkte. Mit einem großartigen Teamspirit, Kreativität und Begeisterung, verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Leidenschaft ist unser Geheimcode.
  • … Du bereit bist Verantwortung zu übernehmen: Als motiviertes Team-Mitglied kannst Du bei Nesto, unsere Kultur und unsere Produkte entscheidend prägen und gemeinsam im Team Großartiges für unsere Kunden erreichen.

Genau dein Ding?

Du teilst unsere Werte und fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Bei Nesto erwarten Dich eine inspirierende berufliche Herausforderung, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben. Werde Teil unserer innovativen Community und gestalte die Zukunft von Dir selbst und der Personalplanung entscheidend mit! Deine Fragen beantwortet Dir gerne Bianca vom Nesto-Team.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-23

Catalog Manager - E-Commerce & Marktplätze (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

Wir suchen dich als Catalog Manager, um unsere Produktdaten auf Amazon und weiteren Marktplätzen präzise zu betreuen und kontinuierlich zu optimieren. Du analysierst technische und administrative Herausforderungen, entwickelst passende Lösungen und sorgst dafür, dass die Katalog- und Prozessstrukturen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit Supportteams, internen Abteilungen und Kunden zusammen, erkennst potenzielle Probleme frühzeitig und leitest proaktive Maßnahmen ein, um stabile Abläufe, starke Performance und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.

Interesse geweckt? Lies weiter!

Aufgaben

  • Problemlösung: Unterstützung bei der Analyse und Behebung von technischen und administrativen Problemen auf Amazon und anderen Marktplätzen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
  • Kommunikation: Zusammenarbeit mit dem Amazon-Support sowie anderen Marktplatz-Supportteams, um schnelle Lösungen für auftretende Probleme zu finden und präventive Maßnahmen einzuleiten.
  • Datenanalyse: Mithilfe bei der Identifikation und Analyse von Performance-Daten, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und Lösungsansätze zu entwickeln.
  • Dokumentation: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Troubleshooting-Protokollen und Wissensdatenbanken, um schnelle und wiederholbare Lösungen zu gewährleisten.
  • Beratung: Unterstützung der internen Teams und Kunden bei der Optimierung von Kontoeinstellungen und Prozessen auf den Marktplätzen.

Qualifikation

  • Technisches Verständnis: Grundlegendes Wissen im Bereich Marktplatz-Management und Problemlösungsprozesse.
  • Kommunikationsstärke: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effizient mit internen und externen Ansprechpartnern zu kommunizieren.
  • Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu analysieren und effektive Lösungen zu finden.
  • Stressresistenz: Souveräner Umgang mit stressigen Situationen und dringenden Problemen.
  • Proaktivität: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und effizient zu arbeiten.

Benefits

  • Hybrides Arbeiten: Flexibles Arbeiten im Büro und remote – für mehr Selbstbestimmung und Teamzusammenhalt
  • Weiterentwicklung: Individuelle Trainings, Workshops und klare Entwicklungspfade für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Starke Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Moderne Ausstattung: Effiziente Tools und zeitgemäße Arbeitsmittel – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Bereit, Verantwortung zu übernehmen, Kunden weiterzubringen und selbst durchzustarten?

Come fly with us – bei der eFLY.

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Posted: 2026-03-23

Teiledienst Mitarbeiter (m/w/d)
Autohaus Walter Mulfinger GmbH – Giengen

Für unseren Standort in Giengen a.d.B. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n

Teiledienst Mitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben

  • Disposition, Einkauf und Verkauf von Teilen, Reifen und Zubehör
  • Lagerhaltungsorganisation (Wareneingang, Warenausgang, Lagerfachorganisation, Rücksendung von Garantie-und Tauschteilen)
  • Präsentation von Reifen, Zubehör und Accessoires im Verkaufsraum
  • Kontaktgespräche mit dem Service zur Durchführung von Aktionen
  • Ansprechpartner der Werkstatt und unserer Kunden

Qualifikation

  • Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung optimaler Weise im Automobilbereich
  • Sie sind Organisationstalent und haben Freude im Kundenkontakt
  • Einer sehr sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise
  • Spaß an der Arbeit im Team und hoher Motivation
  • Sie können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und sind in der Lage, klare und deutliche Argumente zu vertreten
  • Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Flexibilität

Benefits

Wir bieten Ihnen:

  • eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
  • leistungsgerechtes Einkommen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-03-23

Pflichtpraktikum Online Marketing Manager (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

  • Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
  • Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
  • Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
  • Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
  • Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
  • Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
  • PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

  • Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
  • Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
  • Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
  • Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
  • Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
  • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
  • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
  • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Posted: 2026-03-23

Grafikdesigner (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️

Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen.🪴

Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? 😌

So, let's get into detail!

Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen?

Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀

Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten.

Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst.

Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um.

Aufgaben

  • Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell für Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren.
  • Markenidentität: Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte.
  • Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstützen und die Sichtbarkeit erhöhen.
  • Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell für Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern.
  • Feedback-Management: Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und Wünschen der Kunden auf der Plattform.

Qualifikation

  • Kreativität: Ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt.
  • Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes Verständnis von Webdesign.
  • Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
  • Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.
  • Marktplatzverständnis: Fundiertes Wissen über die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt.
  • Kreative Freiräume: Raum für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design.
  • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
  • Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur.
  • Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

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Posted: 2026-03-23

Online Marketing Manager (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

  • Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
  • Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
  • Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
  • Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
  • Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
  • Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
  • PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

  • Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
  • Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
  • Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
  • Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
  • Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
  • Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
  • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
  • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
  • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

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Posted: 2026-03-23

Online Marketing Manager (m/w/d) Social Media Ads | 100 % Remote
smartkündigen OHG – Neuss

Remote

Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

  • Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
  • Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
  • Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
  • Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
  • Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
  • Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
  • Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
  • Möglichkeit zur remote Arbeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Posted: 2026-03-23

Praktikum im Rahmen einer Umschulung (Marketing oder E-Commerce) (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

  • Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
  • Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
  • Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
  • Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
  • Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
  • Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
  • PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

  • Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
  • Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
  • Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
  • Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
  • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
  • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
  • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

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Posted: 2026-03-23

Social Media Ads Manager (m/w/d) Online Marketing | 100 % Remote
smartkündigen OHG – Neuss

Remote

Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

  • Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
  • Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
  • Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
  • Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
  • Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
  • Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
  • Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
  • Möglichkeit zur remote Arbeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Posted: 2026-03-23

Performance Marketing Manager (m/w/d) Fokus Social Ads | Remote
smartkündigen OHG – Neuss

Remote

Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

  • Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
  • Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
  • Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
  • Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
  • Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
  • Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
  • Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
  • Möglichkeit zur remote Arbeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

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Posted: 2026-03-23

Teiledienst Mitarbeiter (m/w/d)
Autohaus Walter Mulfinger GmbH – Heidenheim

Für unseren Standort in Heidenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n

Teiledienst Mitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben

  • Disposition, Einkauf und Verkauf von Teilen, Reifen und Zubehör
  • Lagerhaltungsorganisation (Wareneingang, Warenausgang, Lagerfachorganisation, Rücksendung von Garantie-und Tauschteilen)
  • Präsentation von Reifen, Zubehör und Accessoires im Verkaufsraum
  • Kontaktgespräche mit dem Service zur Durchführung von Aktionen
  • Ansprechpartner der Werkstatt und unserer Kunden

Qualifikation

  • Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung optimaler Weise im Automobilbereich
  • Sie sind Organisationstalent und haben Freude im Kundenkontakt
  • Einer sehr sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise
  • Spaß an der Arbeit im Team und hoher Motivation
  • Sie können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und sind in der Lage, klare und deutliche Argumente zu vertreten
  • Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Flexibilität

Benefits

Wir bieten Ihnen:

  • eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
  • leistungsgerechtes Einkommen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-03-23

Auftragskoordinator (m/w/d) IT-Arbeitsplatzservice & Kommunikation
Lecos GmbH – Leipzig

Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von
Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch
qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und
Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit.

Aufgaben

Du wirst bei uns …

  • dein vorhandenes Wissen aus dem IT-Support gezielt einbringen und weiterentwickeln – insbesondere im Umfeld Client-Hardware, Software und IT-Services.
  • Kundenanforderungen aufnehmen, strukturieren und gemeinsam mit Technik, Einkauf und weiteren Einheiten in passgenaue Lösungen überführen.
  • Angebote erstellen, kalkulieren und dokumentieren und dabei den Überblick über Qualität, Kosten und Termine behalten.
  • die Zuarbeit zur Angebotserstellung koordinieren und das Qualitäts-, Kosten- und Termincontrolling aktiv begleiten.
  • als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden fungieren – vom Auftragsstatus bis zur Klärung von Unstimmigkeiten im Realisierungsverlauf.
  • neben der Angebotserstellung auch die Überwachung der Auftragsrealisierung übernehmen und Lieferantenabsprachen sowie die Lieferantensteuerung koordinieren.
  • weiterhin Teil eines IT-nahen Teams sein, dabei aber stärker steuernd und koordinierend wirken.
  • die Möglichkeit haben, Services aktiv mitzugestalten und einen sichtbaren Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung zu leisten.

Qualifikation

Das bringst Du mit …

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder kaufmännischen Umfeld (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare, nachweisbare mehrjährige Erfahrung im IT-Support und/oder der Auftragskoordination.
  • eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine kundenorientierte Arbeitsweise und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
  • ein gutes IT-Verständnis und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
  • ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Kosten, Terminen und Ressourcen.
  • Stärke in der Problemlösung, eine strukturierte Arbeitsweise und eine gute Fähigkeit zur Selbstorganisation.
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Navision / Business Central.
  • Offenheit und Interesse am Arbeiten mit Dokumentenmanagement- und Ticketsystemen.

Benefits

Wir bieten Dir ...

  • Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
  • Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
  • Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
  • Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
    gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
    zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Gemäß AGG sprechen wir mit männlichen Personen- und Stellenbezeichnungen Personen jeden Geschlechts gleichermaßen an.

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Posted: 2026-03-23

(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d)
ERL Immobilien AG – Deggendorf

Bei ERL Immobilien AG einem führenden Unternehmen für Seniorenimmobilien, suchen wir einen (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d), der mit Kreativität und Enthusiasmus unsere digitale Präsenz stärkt. Mit über 500 Mitarbeitern bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und zukunftssicheren Branche zu arbeiten, in der dein Beitrag wirklich zählt. In dieser Rolle wirst du Kampagnen entwickeln und umsetzen, die unsere Zielgruppen ansprechen und unsere Marke online weiter ausbauen.

Wenn du ein Auge für Details hast und gerne innovative Ideen umsetzt, dann bist du bei uns genau richtig. Schließe dich unserem engagierten Team an und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!

Aufgaben

  • Pflege der ERL Online Kanäle (Website, Portale, Intranet, etc.)
  • Konzeption, Planung, Umsetzung und Optimierung von Online- (Google Ads) und Social-Media-Kampagnen
  • Redaktionelle Betreuung der ERL Social Media Kanäle
  • Aufbereitung von Newslettern für Kunden und Vertriebspartner
  • Unterstützung im Web- und UI-Design
  • Unterstützung im Bereich Grafik und Design
  • Optimierung der ERL Website (SEO, Usability)
  • Monitoring und Reporting von relevanten KPIs
  • Kenntnisse im Umgang mit den Analysetools Google Search Console und Google Analytics

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing
  • Kenntnisse im Bereich Online-Marketing
  • Hohe Affinität zu digitalen Trends
  • Grafisches und textliches Gespür
  • Gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (insb. Indesign, Illustrator, Photoshop)
  • Selbstständige Arbeitsweise. Hands-On-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft sowie kommunikative Kompetenz
  • Durchsetzungsvermögen. Lösungsorientierung und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vielfältige spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Themengebiete mit Platz für eigene Ideen
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und top ausgestatteten Büro
  • Flexible Arbeitszeitenregelung für eine ausgeglichene Work-Life Balance
  • Eine auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team
  • Mitarbeiterrestaurant mit täglich wechselnden Gerichten
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Mitarbeiter Fitnessstudio, Mitarbeiter Events und viele weitere Benefits

Werde Teil von ERL Immobilien AG als (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft mit uns! Deine Kreativität trifft auf echtes Engagement – bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-03-23

Shopify API GraphQL - Senior Backend Developer / embedded Polaris - (Spring Boot 3) (GCP / Azure / AWS) - remote
pathway solutions gmbh – Hamburg

Remote

At Pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business. We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us.

The Opportunity: Shape the Core of Our Platform

We are looking for a Shopify Senior Backend Engineer to be a driving force in the evolution of our core platform.

This isn't a maintenance role. You'll be taking ownership of new features from concept to deployment, tackling complex challenges in platform scalability and ensuring speed and excellence.

Tasks

  • Build: Design, develop, and deploy robust, scalable backend services using Java and Spring Boot 3 on the Google Cloud Platform (GCP).
  • Own Features: Take full ownership of the entire development lifecycle for new platform features, from technical design and requirement clarification with product and support teams to testing and deployment.
  • Solve Complex Problems: Dive deep into business logic, tackle challenging API integrations for Shopify and build solutions that provide real value to our customers in the accounting and e-commerce domains.
  • Ensure Reliability: Proactively monitor, troubleshoot, and optimize production environments to ensure our platform is performant and reliable.
  • Collaborate & Mentor: Participate in code reviews, share your knowledge with the team, and contribute to a culture of engineering excellence.

Requirements

  • 5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java and the Spring Boot framework. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process.
  • A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions.
  • API Expertise: Deep experience designing and consuming Shopify GraphQL APIs, including complex third-party integrations.
  • Cloud Proficiency: Hands-on experience building and deploying applications on cloud platforms, preferably GCP (Compute Engine, Cloud Run, PubSub, etc.).
  • Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue.
  • Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews.

Benefits

  • Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours. You decide when you work. No office presence required.
  • Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team.
  • Vacation: 30 days off to recharge.
  • Compensation: An attractive salary package awaits you.
  • Growth Curve: Take on responsibility and grow with us.

Nice-to-Have Skills

  • Released a Embedded Shopify App (Polaris)
  • Previous experience working in a fast-paced SaaS environment.
  • Domain knowledge in the accounting or e-commerce industries.
  • Experience with relational databases (like MySQL) and/or NoSQL solutions.

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Posted: 2026-03-23

Shopify API GraphQL - Senior Backend Developer / embedded Polaris - (Spring Boot 3) (GCP / Azure / AWS) - remote
pathway solutions gmbh – Hamburg

Remote

At Pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business. We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us.

The Opportunity: Shape the Core of Our Platform

We are looking for a Shopify Senior Backend Engineer to be a driving force in the evolution of our core platform.

This isn't a maintenance role. You'll be taking ownership of new features from concept to deployment, tackling complex challenges in platform scalability and ensuring speed and excellence.

Tasks

  • Build: Design, develop, and deploy robust, scalable backend services using Java and Spring Boot 3 on the Google Cloud Platform (GCP).
  • Own Features: Take full ownership of the entire development lifecycle for new platform features, from technical design and requirement clarification with product and support teams to testing and deployment.
  • Solve Complex Problems: Dive deep into business logic, tackle challenging API integrations for Shopify and build solutions that provide real value to our customers in the accounting and e-commerce domains.
  • Ensure Reliability: Proactively monitor, troubleshoot, and optimize production environments to ensure our platform is performant and reliable.
  • Collaborate & Mentor: Participate in code reviews, share your knowledge with the team, and contribute to a culture of engineering excellence.

Requirements

  • 5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java and the Spring Boot framework. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process.
  • A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions.
  • API Expertise: Deep experience designing and consuming Shopify GraphQL APIs, including complex third-party integrations.
  • Cloud Proficiency: Hands-on experience building and deploying applications on cloud platforms, preferably GCP (Compute Engine, Cloud Run, PubSub, etc.).
  • Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue.
  • Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews.

Benefits

  • Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours. You decide when you work. No office presence required.
  • Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team.
  • Vacation: 30 days off to recharge.
  • Compensation: An attractive salary package awaits you.
  • Growth Curve: Take on responsibility and grow with us.

Nice-to-Have Skills

  • Released a Embedded Shopify App (Polaris)
  • Previous experience working in a fast-paced SaaS environment.
  • Domain knowledge in the accounting or e-commerce industries.
  • Experience with relational databases (like MySQL) and/or NoSQL solutions.

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Posted: 2026-03-23

Cloud Engineer
Paymentology – Berlin

Remote

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.



What you get to do::
  • Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
  • Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
  • Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
  • Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
  • Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
  • Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
  • Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
  • Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.


What you can look forward to::

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.



Travel:
< 10%
Requirements
  • Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
  • Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
  • Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
  • Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
  • Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
  • Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
  • General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.



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Posted: 2026-03-23

Praktikant/in im Bereich Sport
Deutsche NewTennis Bewegung e.V. – Heidelberg

Remote

Die Deutsche NewTennis Bewegung e.V. bringt mit NewTennis frischen Wind in
den Tennissport – und öffnet ihn für alle Kinder. Unser Ziel: mehr
Vielfalt, mehr Teilhabe und ein starkes Zeichen für eine offene,
tolerante Gesellschaft.

Wir organisieren und koordinieren Events gemeinsam mit Schulen,
Tennisvereinen, Jugendtreffs und Unternehmen. Egal ob Hinterhof,
Bolzplatz oder Schulhof – wir bringen Tennis genau dorthin, wo die Kids
sind.

Aufgaben

Aufgaben: Koordination verschiedener Social-Media-Kanäle für ein neues, innovatives Charity-Projekt im Sport.

Arbeitgeber: Die Deutsche NewTennis Bewegung e.V. ist ein kreativer, gemeinnütziger Verein im Tennissport, der sich für sozial schwache und benachteiligte Kinder und Jugendliche einsetzt.

Dich erwartet ein spannendes, neues Charity-Projekt im Sport mit zahlreichen prominenten Sportpersönlichkeiten.

Du solltest über sehr gute Kenntnisse im Social-Media-Management verfügen sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Teamarbeit mitbringen.

Werde Teil einer inspirierenden Gemeinschaft und setze dich für benachteiligte Kinder und Jugendliche ein.

Qualifikation

Wenn du ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine große Leidenschaft für soziale Netzwerke mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, einen echten Unterschied zu machen.

Werde Teil unserer inspirierenden Gemeinschaft und hilf uns, ein neues, innovatives Charity-Projekt im Sport zu starten.

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Posted: 2026-03-23

Commissioning Engineer
ILOS Projects GmbH & Co. KG – Karlsruhe

Commissioning Engineer

Location: Germany

Company: ILOS

Scope: Full-time / Hybrid

WHO ARE ILOS?

ILOS is a fast-growing renewable energy company with a strong presence across Europe, backed by AXA IM Alts and committed to accelerating the energy transition. Since 2018, we have developed, built, and operated large-scale solar PV projects across seven core markets.

THE ROLE OVERVIEW

As Commissioning Engineer, you will be in charge of the successful commissioning of the electrical system to ensure that the system is built to the approved design and is compliant with applicable norms and standards.

TASKS

  • Creating comprehensive commissioning plans to ensure the electrical integrity of the projects and compliance with all relevant standards.
  • Ensure that ILOS standards are upheld, guaranteeing a high-quality, operational, and safe system according to current norms and regulations.
  • Witness all critical tests (LV/MV/DC) to verify the overall functionality of the system.
  • Review and approve test results from tests performed by the certified testing subcontractor.
  • Responsibility for performing functionality and safety checks during the commissioning of the generation unit
  • Oversee the energisation of the system in a safe and controlled manner, coordinating with both internal and external teams.
  • Coordination and support grid commissioning activities performed by the grid operator or subcontractor, ensuring PV stem side readiness and compliance with grid requirements.
  • Support integration of the system into the corporate SCADA platform, verifying data availability, signal correctness, and basic remote-control functions.
  • Understanding communication equipment and protocols and have good understanding and knowledge of Monitoring portals from different suppliers.
  • Have a good understanding of SCADA system architecture and implementation of it on site.
  • Coordinate with the SCADA supplier, inverter manufacturer, and transformer station supplier to follow-up of commissioning activities and organization of their site visits for cold and hot commissioning
  • Lead the mock PR test and the actual PR test to validate system performance.
  • Performing tests with DNO/TSO
  • Verification and configuration of the monitoring systems, including the inverter manufacturer's portal configuring inverter data logger.
  • Communicates with all internal and external stakeholders to ensure the seamless commissioning of each project and technology.
  • Track and resolve all high-priority issues identified in the snag list before final handover to operations.

PROFILE

  • Engineer or technician with extensive electrical knowledge (education in electrical or mechatronics engineering)
  • Highly experienced in low-voltage / medium-voltage testing
  • 5+ years proven experience in commissioning of PV power plants and BESS projects.
  • Deep knowledge of IEC standards, grid codes and local regulations
  • String ability to analyse test results and identify non-conformities
  • Comprehensive knowledge of technical assessments and risk evaluations
  • Hands-on approach
  • Strong communication and organizational skills
  • Fluent in English, with a full driving licence and willingness to travel.

Become part of a committed team shaping the future of clean energy, together.

CONTACT

Do you have questions about your career at ILOS? We’re here for you!

Whether it's about open positions, the application process, or our work environment – our HR team will be happy to support you. Contact our Talent Acquisition Manager, Toby Barbieri at Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-23

Sales Manager (all genders) - 100% Home Office
fino digital GmbH – Kassel

Remote

Gestalte die digitale Zukunft mit fino digital !

fino hat seine Wurzeln im ersten digitalen und vollautomatisierten Kontowechsel der FinTech-Branche. Seit der Gründung im Jahr 2015 hat sich fino stetig weiterentwickelt und ist heute der marktführende Innovationstreiber in den Bereichen Konto- und Datenanalyse, Regulatorik, Steuern und Dokumentenmanagement. Mit maßgeschneiderten Softwarelösungen schafft fino für seine Kunden und Partner neue Perspektiven für Geschäftsmodelle im B2B- und B2B2C-Bereich.

Wir bei fino digital sind überzeugt, dass datengetriebenen Geschäftsmodellen die Zukunft gehört. Unsere Mission ist es, Daten einen Wert zu geben und sie durch intelligente Data-Analytics-Lösungen in hochwertige Insights zu verwandeln.

Mehr als 275 Millionen durchgeführte Transaktionsanalysen sowie die Kooperationen mit über 1.000 Banken und Partnern im Versicherungs-, Fintech-, Immobilienbereich sowie Kreditvermittlung und Leasing zeigen eindrucksvoll das Vertrauen zahlreicher Unternehmen und Institutionen in fino digital.

Möchtest du Teil dieses innovativen Teams werden und die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei fino digital!

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den gesamten Sales Cycle von der Leadgenerierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss im B2B-Umfeld
  • Du gewinnst gezielt Neukunden für unsere Analytics-Produkte, baust langfristige Beziehungen auf und begleitest Verhandlungen sowie komplexe Entscheidungsprozesse auf C-Level.
  • Du identifizierst konkrete Use Cases für datengetriebene Lösungen und positionierst diese nutzenorientiert beim Kunden
  • Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen, Events und bei Kundenterminen vor Ort und baust dein Netzwerk durch aktive Präsenz, regelmäßigen fachlichen Austausch und gezielte Positionierung kontinuierlich aus
  • Du entwickelst bestehende Kunden weiter und realisierst Cross- und Upselling-Potenziale
  • Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um marktgerechte Lösungen und Vertriebsstrategien zu entwickeln
  • Du analysierst Markt- und Wettbewerbstrends (insbesondere im Bereich KI, Open Banking und datenbasierte Geschäftsmodelle) und leitest daraus konkrete Vertriebsmaßnahmen ab

Deine Qualifikationen

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Banken- / FinTech-Umfeld oder vergleichbare Berufserfahrung sowie nachweisbare Erfolge im B2B-Sales innerhalb dieser Branche mit
  • Du agierst zielorientiert, trittst souverän auf und überzeugst mit Durchsetzungs- und Überzeugungskraft auf allen Ebenen
  • Du kennst daten- und KI-basierte Lösungen und kannst deren Nutzen für Kunden klar und überzeugend darstellen
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert, mit klarer Pipeline- und Forecast-Verantwortung
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du bringst strategisches Denken mit und kannst Vertriebsinitiativen planen, priorisieren und erfolgreich umsetzen

Unsere Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Remote-first mit hybriden Optionen, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Workation
  • Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung, offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team
  • Modern Tech & Innovation: Moderner Tech-Stack, KI-Kultur und Freiraum deine eigenen Impulse einzubringen und umzusetzen
  • Attraktive Zusatzleistungen: Jahresbonus, regelmäßige Gehaltssteigerungen, Freistellung an Heilig Abend & Silvester, Geschenke zu Jubiläen und runden Geburtstagen, Corporate Benefits, vergünstige Handytarife, Zuschüsse zur Altersvorsorge & VWL
  • Gesundheit & Mobilität: Jobticket, Bikeleasing, vergünstigte Fitness- & Wellnessangebote in deiner Stadt
  • Team & Office-Life: Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamtreffen, Office in Kassel mit hundefreundlichen Arbeitsplätzen

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Posted: 2026-03-23

Sales Manager Bausoftware - Architekt/Ingenieur (m/w/d)
G&W Software AG – Essen

Startdatum: Ab sofort

Einsatzort: Essen

Stelle: Vollzeit

Ich mache es kurz, da du vermutlich viel zu lesen hast:

Wir sind G&W, einer der Marktführer im Bereich Software für AVA- und Kostenplanung im deutschsprachigen Raum. G&W in drei Worten: Loyal, bodenständig, kundennah.

Für unsere Essener Niederlassung suchen wir jemanden im Vertrieb (m/w/d), der vielleicht schon du sein könntest?

Gleich vorweg: G&W hat keine "klassischen" Vertriebsstrukturen. Wir motivieren unsere Kollegen aktuell nicht über Verkaufsprovisionen. Sicheres Gehalt, dafür weniger Schwankungen (hat Vor- und Nachteile...).

Aufgaben

Bei uns läuft Vertrieb stark über Expertise und Beratung. Einige Kollegen im Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung sind selbst ausgebildete Architekten / Bauingenieure und können sich so leichter in die Herausforderungen unserer Zielgruppe hineindenken.

Falls du nicht aus der Branche kommst, überlege bitte, ob du weiterlesen möchtest.

Die Aufgabe in einem Satz:

Du wirst schwerpunktmäßig im Ruhrgebiet California sowie Partnerlösungen beraten, verkaufen und dafür Sorge tragen, dass unsere Kunden zufrieden sind.

Dazu gehören u.a.:

  • Eigenverantwortlicher Vertrieb im Bereich Neu- und Bestandskunden
  • Entwicklung eigener Vertriebsideen/-strategien
  • Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsansätze (erfordert tiefes Verständnis der Anwendungsbereiche von California + Partnerlösungen)
  • Beratung und Vertrieb vor Ort beim Kunden, in unseren Räumlichkeiten sowie remote/online
  • Betreuung der Kunden nach Kauf

Qualifikation

Wir legen keinen Wert auf formelle Abschlüsse. Bitte habe keine Scheu, dich auch ohne das perfekte Qualifikationsprofil zu bewerben.

Grob solltest du Folgendes mitbringen:

  • Spaß an Beratung, Prozessoptimierung und analytischem Denken
  • Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft
  • Von Vorteil: Studium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Von Vorteil: Kenntnisse der Arbeitsabläufe in Planungsbüros oder Bauverwaltungen rund um das Thema Baukosten sowie Erfahrung in der Anwendung von AVA-Software
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist ein Plus)

Benefits

Tja, die Frage der Fragen: Warum G&W?

  • Starkes und etabliertes Produkt
  • Treue und angenehme Kunden
  • Keine Ellenbogenkultur
  • Modernes Büro im Ruhrtower mit top Anbindung an ÖPNV
  • Betrieblich geförderte Weiterbildung
  • Unternehmen in Familienhand - hier ist man keine Nummer
  • Homeoffice
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub, erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Den Rest darfst du selbst herausfinden ;-)

Freut mich, dass du bis hier drangeblieben bist.

Bewirb dich einfach via Formular, Mail oder klingel direkt durch. So wie es dir am besten passt.

Ich freue mich auf dich

Max

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Posted: 2026-03-23

Mediengestalter als Social Media Content Manager (100% Remote, m/w/d)
BootsschuleX GmbH – Freren

Remote

BootsschuleX ist eine spezialisierte Online-Bootsschule für den amtlichen Sportbootführerschein mit mehreren tausend Teilnehmerinnen und Teilnehmern pro Jahr und über 100 Partnerschulen in ganz Deutschland. Wir kombinieren eine innovative Online-Lernplattform mit Praxis an über 100 Standorten. Um unsere Kanäle strategisch auszubauen und unsere Marke visuell auf das nächste Level zu bringen, suchen wir dich als Mediengestalter/in mit Social-Media-Know-how. Du erstellst eigenständig Designs und Creatives, steuerst unsere Kanäle inhaltlich und sorgst dafür, dass jeder Post und jedes Ad-Creative professionell aussieht. Wenn du Gestaltungskompetenz mit strategischem Social-Media-Denken verbindest und Lust auf echte Verantwortung in einem kleinen Team hast, bist du hier genau richtig.

Aufgaben

Design & Creative-Erstellung: Du erstellst eigenständig Grafiken, Ad-Creatives, Carousel-Ads und Social-Media-Assets in den passenden Formaten für Meta, Google, Instagram, TikTok und YouTube. Mit Canva, Figma, Photoshop oder/und AI-Tools.

Kanalstrategie & Content-Planung: Du analysierst, welche Formate und Inhalte auf welcher Plattform gerade funktionieren, entwickelst daraus einen Posting-Plan und setzt ihn eigenständig um.

Social Media Management: Du betreust unsere Kanäle auf Instagram, TikTok, YouTube und Facebook, veröffentlichst Content und baust unsere Präsenz systematisch aus.

Video- & Bildbearbeitung: Du schneidest und bearbeitest bestehendes Videomaterial aus Drehtagen, recycelst und repurposed älteren Content zu frischen Formaten wie Reels, Stories und Shorts.

Qualitätssicherung: Du prüfst jedes Visual auf Markenkonformität und sorgst dafür, dass nichts Halbfertiges live geht. Vom Feed-Post bis zum Ad-Creative.

Community-Aufbau: Du interagierst mit unserer Community, beantwortest Kommentare und baust Vertrauen auf, das aus Followern echte Fans und Kunden macht.

UGC-Koordination: Du briefst externe Creator für UGC-Aufträge, koordinierst die Produktion und stellst sicher, dass der Content zur Marke passt.

Trends & Ideen: Du beobachtest Social-Media-Trends, bringst eigene Content-Ideen ein und überlegst, wie wir sie für unsere Zielgruppe adaptieren können.

Qualifikation

Gestaltungskompetenz: Du hast eine Ausbildung oder starke Praxiserfahrung im Bereich Mediengestaltung oder Grafikdesign. Deine Designs sehen professionell aus und sind sofort einsetzbar.

Design-Tools: Du arbeitest sicher mit Canva, Figma, Adobe Creative Suite oder vergleichbaren Tools und lieferst Ergebnisse in den richtigen Formaten für Social Media und Paid Ads.

Social-Media-Verständnis: Du weißt, was auf Instagram, TikTok, YouTube und Facebook funktioniert, kennst aktuelle Formate und Trends und verstehst, wie man eine Community aufbaut.

Cutting & Editing Skills: Du kannst Videos schneiden und bearbeiten, zum Beispiel mit CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve oder vergleichbaren Tools, und bist fit in Bildbearbeitung.

AI-Affinität: Du nutzt AI-Tools für Bildgenerierung, Textentwürfe oder Kreativ-Workflows selbstverständlich in deinem Alltag.

Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst dich im Homeoffice selbstständig, hältst Deadlines und brauchst kein Mikromanagement.

Sprachgefühl: Du schreibst gute Captions und Texte auf Deutsch. Authentisch und ansprechend.

Bonus: Erfahrung mit Meta Ad-Konzepten, Erfahrung im UGC-Briefing oder du hast selbst schon einen Social-Media-Kanal aufgebaut. Kein Muss.

Benefits

100% Remote: Arbeite flexibel von dort aus, wo du dich am wohlsten fühlst.

Kreative Freiheit: Du gestaltest unseren gesamten visuellen Auftritt aktiv mit. Kein Freigabe-Pingpong.

Flache Hierarchien: In unserem kleinen Team arbeiten wir auf Augenhöhe und entscheiden schnell.

Wachstum: Sei Teil eines expandierenden Unternehmens und entwickle dich mit uns weiter.

Sinnstiftende Aufgabe: Du hilfst Menschen dabei, ihren Traum vom Hobby auf dem Wasser zu verwirklichen.

Mach deinen Bootsführerschein: Wenn du magst. Kein Muss.

Wenn du Lust hast, eine wachsende Online-Bootsschule durch deine Designs, deinen Content und deine Ideen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und ein paar Arbeitsproben (Portfolio, Designbeispiele, Instagram-Profil, Videobeispiele o. Ä.). Wir melden uns zeitnah bei dir.
P.S. Es ist KEINE Erfahrung im Wassersport nötig. Wir bringen dir alles bei, was du über Boote wissen musst.

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Posted: 2026-03-22

Marketing Specialist, DACH
SolarEdge – Munich

Remote

Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

  •  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
  • Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
  • Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
  • Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
  • Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
  • Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
  • Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
  • Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
  • Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
  • Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
  • Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
  • Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

 



Country:
Germany

City:
Munich
Requirements
  • Languages: Native German speaker with fluency in English.
  • Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
  • Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
  • Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
  • Soft Skills & Personal Attributes:
  1. Strategic and creative thinker
  2. Excellent written and verbal communication skills
  3. Strong planning and organizational abilities
  4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
  5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
  6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
  7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
  8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

 

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

 

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Posted: 2026-03-22

Founding Backend Engineer(Go)
Cygrid GmbH – Berlin

Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Backend Engineer(Go) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Backend Engineer(Go) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems and AI-driven analysis and automated enforcement through AI Agents.

Tasks

Key Responsibilities

  • Develop and maintain backend applications using Go
  • Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)
  • Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch
  • Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker
  • Automate processes using Bash/Python scripting
  • Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance
  • Work closely with frontend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications
  • Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability
  • Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed
  • Build whole platform from scratch

Requirements

Must have skills

  • 5+ years of GoLang experience
  • Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures
  • Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
  • Experience designing RESTful and gRPC APIs and using frameworks like Gin
  • Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)
  • Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
  • Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)
  • Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc
  • Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)
  • Experience with Infrastructure as Code (Terraform)
  • Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
  • Ability to troubleshoot production issues end to end
  • Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
  • Experience supporting production SaaS platforms
  • Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows
  • High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
  • Experience in startup or scale-up environments
  • Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
  • Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment
  • Excellent English communication skills

Benefits

Benefits

  • Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company
  • Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
  • Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions
  • Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast
  • Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement
  • High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead
  • Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction
  • Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
  • Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
  • Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team
  • Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
  • Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform
  • Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
  • Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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Posted: 2026-03-22

IT-Systemtechniker & MS 365 Administrator (m/w/d)
VSP Consulting & Solutions GmbH – Munich

Standort: München-Schwabing (direkt an der Münchner Freiheit)

Einstieg: Ab sofort

Dauer: Festanstellung / Vollzeit

Über VSP Consulting & Solutions

Wir bringen frischen Wind in die Münchner IT-Landschaft! Die VSP wurde 2015 gegründet und steht für die Verbindung aus SAP-Exzellenz, stabilen IT-Services und eigenen digitalen Plattformen. Mit unserem neuen VSP IT/Kommunikation-Shop in Schwabing schaffen wir eine physische Anlaufstelle für höchste IT-Qualität. Für dieses ehrgeizige Projekt suchen wir ein Multitalent, das technische Exzellenz in der Werkstatt mit Leidenschaft im Kundenkontakt verbindet.

Aufgaben

Dein Aufgabenbereich:
Neben der technischen Betreuung unserer IT-Infrastruktur gehört auch der direkte Kontakt mit unseren Kunden zu deinen Aufgaben. Du unterstützt sie bei IT-Fragen, hilfst bei der Einrichtung ihrer Systeme und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite – sowohl remote als auch gelegentlich vor Ort.

  1. IT-Service & Technik-Experte:
  • Du bist das technische Mastermind in unserer Shop-Werkstatt: Installation, Konfiguration und professionelle Instandsetzung von Hardware (PCs, Notebooks, Mobilgeräte) auf Experten-Niveau.
  • Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Arbeitsplatzumfeld
  • Fehlerdiagnose und -behebung bei Hard- und Softwareproblemen (Clients, Peripherie, mobile Geräte)
  • Unterstützung der Anwender vor Ort, remote und telefonisch (VIP-Support bei Bedarf)
  • Verantwortung für den Aufbau, Umzug und die Inbetriebnahme vollständiger IT-Arbeitsplätze
  • Planung und Umsetzung der IT-Infrastruktur vor Ort, einschließlich strukturierter Verkabelung sowie Einrichtung und Konfiguration von Netzwerkumgebungen (LAN, WLAN, VPN, Router)
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzsystemen (Windows, ggf. macOS)
  • Betreuung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsstrukturen
  1. Kundenberatung & Store-Management:
  • Du verstärkst unser Team als kompetente Kontaktperson vor Ort und berätst unsere Besucher stilsicher in den Bereichen Hardware, Software sowie Cloud- und Kommunikationstarife.
  • Mit deiner Expertise im Sales-Bereich findest du die passenden Lösungen für Privat- und Geschäftskunden.
  • Für Enthusiasten: Du planst und baust individuelle High-End-Gaming-Systeme und verkaufst diese mit echter Leidenschaft.
  1. MS 365 Administration:
  • Du administrierst und optimierst Microsoft 365 Umgebungen unserer Kunden
  • Du verantwortest das User- und Berechtigungsmanagement und setzt Sicherheitsrichtlinien (z. B. MFA, Conditional Access) um
  • Du gestaltest und pflegst Berechtigungsstrukturen in SharePoint und TeamsDu begleitest Migrationen und steuerst OneDrive-Rollouts

Qualifikation

Deine Expertise

  • Field-Service Profi: Fundierte Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Erfahrung im Vor-Ort-Support und der Hardware-Instandsetzung.
  • M365 Basis-Wissen: Sicherer Umgang mit MS-365, Lizenzmanagement und Berechtigungskonzepten (Governance).
  • Kommunikationsstarker Berater: Du hast Freude am Verkauf, kannst technische Vorteile in Kundennutzen übersetzen und überzeugst durch ein souveränes Auftreten.

Benefits

Warum VSP Consulting & Solutions?

  • Stabilität & Innovation: Ein etabliertes Unternehmen (seit 2015) mit der Dynamik einer Shop-Neueröffnung.
  • Abwechslung pur: Eine einzigartige Mischung aus Werkstatt-Tiefe, Store-Präsenz und Cloud-Projekten.
  • Macher-Mentalität: Du prägst die technischen Standards unseres neuen Standorts von Tag 1 an.
  • Wachstum und Life-Balance: Wir unterstützen dich aktiv bei deiner Weiterbildung (z.B. MS-Zertifizierungen). Um fit zu bleiben, unterstützt dich die VSP finanziell beim Wellpass für München
  • Benefits:
  • Attraktive Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte (z.B. Wellpass) und die Teilnahme an unseren außergewöhnlichen Team-Events in Schwabing.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Oder melden Sie sich einfach telefonisch bei Frau Süreyya Dagci unter der Mobilnummer 0176-2120 1540.

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Posted: 2026-03-22

Fachspezialist kaufmännischer Bereich (m/w/d) - Vollzeit
AIP Invest – Arnsdorf-Hilbersdorf

E-Wärme ist Zukunft – das ist unsere Vision. E-Wärme clever genutzt ist unsere Mission.
Die Thermotec AG ist ein international anerkannter Hersteller und Spezialist für Elektroheizungen „Made in Germany“. Mit rund 40 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir unter der Marke AeroFlow effiziente Elektroheizungen – von der Idee über den Heizungsbau bis hin zum weltweiten Vertrieb – alles unter einem Dach.

Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Organisation suchen wir dich als Fachspezialist kaufmännischer Bereich (m/w/d).
In dieser Rolle übernimmst du eigenverantwortlich zentrale Aufgaben im Tagesgeschäft und trägst aktiv zur Struktur, Transparenz und Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse bei. Ein moderner Arbeitsstil – inklusive der sinnvollen Nutzung von KI-Tools im Arbeitsalltag – ist für uns selbstverständlich.

Aufgaben

  • Du sorgst für stabile, strukturierte und effiziente Abläufe im kaufmännischen Bereich und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse
  • Du bearbeitest und koordinierst laufende kaufmännische Aufgaben in Bereichen wie Buchhaltung, Einkauf, Personal und Administration
  • Du stellst sicher, dass Aufgaben termingerecht und in hoher Qualität erledigt werden
  • Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei vorbereitenden Tätigkeiten
  • Du erstellst Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
  • Du wirkst bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Unternehmen mit
  • Du unterstützt bei Themen rund um Förderprogramme (Recherche, Vorbereitung, Dokumentation)
  • Du führst regelmäßige FIBU-Checks und Plausibilitätsprüfungen durch
  • Du bist Ansprechpartner für interne Teams sowie externe Partner und Dienstleister
  • Du nutzt digitale Tools und KI-Anwendungen, um Abläufe effizienter zu gestalten und Routinetätigkeiten zu automatisieren

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld (z. B. Buchhaltung, Finance, Einkauf oder Personal)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; ERP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Analytisches Denken und ein gutes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Offenheit für digitale Arbeitsweisen und KI-gestützte Prozessoptimierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Fördermittel ist ein Plus, aber kein Muss

Benefits

  • Eine unbefristete Vollzeit-Festanstellung in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
  • Kurze Entscheidungswege und ein pragmatisches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
  • Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf digitale Prozesse und KI-Unterstützung
  • Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team

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Posted: 2026-03-22

Marketing Specialist, DACH
SolarEdge – Munich

Remote

Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

  •  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
  • Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
  • Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
  • Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
  • Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
  • Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
  • Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
  • Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
  • Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
  • Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
  • Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
  • Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

 



Country:
Germany

City:
Munich
Requirements
  • Languages: Native German speaker with fluency in English.
  • Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
  • Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
  • Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
  • Soft Skills & Personal Attributes:
  1. Strategic and creative thinker
  2. Excellent written and verbal communication skills
  3. Strong planning and organizational abilities
  4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
  5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
  6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
  7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
  8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

 

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

 

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Posted: 2026-03-22

Werkstudent:in (m/w/d) Marketing, Content & Design
Daniel Herrmann Consulting – Weiskirchen

Remote

Wir sind Daniel Herrmann Consulting – eine spezialisierte Boutique-Beratung für Validierung, Compliance und Projektmanagement in der Life-Science-Industrie. Unsere Kunden sind globale Pharma-Unternehmen wie Boehringer Ingelheim und Johnson & Johnson. Wir stehen für Effizienz, Pragmatismus und Ergebnisse statt Bürokratie.

Parallel dazu bauen wir traqx auf – eine KI-gestützte Enterprise-Plattform für Validierungsdokumentation. Du unterstützt also nicht nur eine etablierte Beratung, sondern auch ein Tech-Venture im Aufbau.

Wir suchen eine/n engagierte/n Werkstudenten/Werkstudentin (m/w/d) im Bereich Marketing, Content & Design, die/der uns an der Schnittstelle von Content-Erstellung, visuellem Design und Marketing Operations unterstützt. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst unsere Inhalte auf das nächste Level.

Aufgaben

  • LinkedIn-Beiträge erstellen, visuell gestalten und zur Freigabe vorbereiten (3-4x pro Woche)
  • Unternehmensassets gestalten: Broschüren, Factsheets, Präsentationen und Marketingmaterialien
  • Content-Recherche: Relevante Formate und Trends in der Branche identifizieren
  • LinkedIn-Account betreuen: Kommentare, Vernetzungsanfragen und aktives Engagement
  • Performance-Tracking: Engagement-Zahlen erfassen, auswerten und reporten
  • Outbound & Inbound Marketing: Du unterstützt unsere Strategie in der Umsetzung und hilfst diese zu optimieren.
  • Lead-Nurturing: Personalisierte Nachrichten nach Vorlage vorbereiten
  • Operative Unterstützung: Notion-Pflege, Datenerfassung, Recherchen und Reporting

Qualifikation

  • Eingeschriebene/r Student/in – idealerweise Marketing, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder vergleichbar
  • Starke visuelle Fähigkeiten – sicherer Umgang mit Canva (Figma oder Adobe sind ein Plus)
  • Affinität zu Social Media – du verstehst, wie LinkedIn als B2B-Plattform funktioniert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft und Offenheit für neue Tools, Prozesse und KI-gestützte Workflows

Kein Vorwissen in Validierung, Compliance oder Pharma nötig – wir arbeiten dich strukturiert ein.

Benefits

  • 100 % Remote – arbeite von überall aus (außer bei Team-Events)
  • Flexible Arbeitszeiten: 10–20 Stunden pro Woche, je nachdem, wie viel du leisten kannst
  • Vollständiges Equipment: MacBook mit AirPods und allem, was du brauchst
  • Spendit-Karte mit 100 € monatlichem Sachbezug – on top zur Vergütung
  • Zugang zu neuesten KI-Technologien, Canva Pro und weiterer Software
  • Strukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen, Vorlagen und persönlichem Onboarding
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, echte Verantwortung
  • Einblicke in B2B-Marketing in der Pharma-Industrie
  • Startup-Erfahrung: Begleite den Aufbau der KI-Enterprise-Plattform traqx von Anfang an
  • Periodische Team-Events
  • Perspektive: Bei guter Zusammenarbeit wachsen deine Aufgaben und Verantwortung mit (Option auf Festanstellung nach dem Studium)

Kein langes Anschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf, optional ein bis zwei Arbeitsproben (z.B. Social-Media-Posts, Design-Projekte) und zwei bis drei Sätze, warum dich die Stelle interessiert (Video bevorzugt).

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Posted: 2026-03-22

Geschäftsführer (m/w/d) - Hausverwaltung
Hausverwaltungs GmbH – Frankfurt am Main

Aktuell suchen wir einen Geschäftsführer bzw. Prokuristen für die operative Weiterentwicklung und Leitung unserer mittelständischen Hausverwaltung im Raum Frankfurt.

Wir verstehen uns als eine klar strukturierte, regional verankerte und moderne Hausverwaltung mit langfristig ausgerichtetem Wachstum in der Rhein-Main-Region.

Aufgaben

  • Operative Leitung einer Hausverwaltung mit mehr als 20 Mitarbeitern, mit Perspektive auf Wachstum durch geplante Übernahmen
  • Steuerung des Tagesgeschäfts, Mitarbeiterführung und kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Verantwortung für wirtschaftliche Performance und Kundenzufriedenheit

Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hausverwaltung
  • Abgeschlossener zertifizierter Hausverwalter (§26a WEG)
  • Nachweisbare Führungskompetenz und operative Expertise
  • Hohe Einsatzbereitschaft und aktive Mitgestaltung

Benefits

  • Eigenverantwortliche Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
  • Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg über leistungsabhängige Boni
  • Wachstumsorientiertes Umfeld in der Rhein-Main-Region mit Expansionsperspektive durch Übernahmen

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Posted: 2026-03-22

Founder's Associate - AI & Process Optimisation (Intern & Fulltime)
Heidi Systems – Berlin

Berlin based | German native speaker | Vollzeit – Praktikum oder Festanstellung | Rolling intake

MAXIMALE VERANTWORTUNG. STEILE LERNKURVE. FAST PACE.

Heidi Systems digitalisiert einen der größten analogen Blindspots der Immobilienwirtschaft – als digitaler Messdienstleister verbinden wir IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz zu einer Lösung: von der Installation fernablesbarer Zähler bis zum Echtzeit-Dashboard für Hausverwaltungen.

Wo wir stehen:

  • Fünfzehn Personen
  • Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
  • Bootstrapped
  • Auf dem Weg zu 10x in 2026

Als Founder's Associate mit Fokus auf AI & Process Optimisation arbeitest du direkt mit unserem Foundern Paul, Maxo und Chris zusammen. Du hilfst uns, interne Abläufe sauberer, transparenter und effizienter zu machen – mit AI, Automatisierung und dem richtigen Tool-Stack.

Über uns

Als Prop- & ClimateTech bauen wir die moderne Infrastruktur für digitale Messdienstleistungen und verbinden IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz, um eine hochkomplexe Wertschöpfungskette endlich transparent, effizient und skalierbar zu machen – von der Installation vernetzter Hardware bis zum fertigen Heidi-Dashboard mit Echtzeitdaten.

Transparenz für Mieter. Effizienz für Verwalter. Weniger CO₂ für alle.

Wir sind ein Gründerteam aus Serial Foundern mit Background in Beratung, Big Tech und erfolgreichen Scale-ups. Du arbeitest direkt mit uns zusammen, sitzt mit uns an einem Tisch und bekommst früh viel Verantwortung, hohe Geschwindigkeit und eine extrem steile Lernkurve.

Aufgaben

  • Du analysierst gemeinsam mit uns, wo in unserer operativen Wertschöpfungskette noch Potenzial für mehr Automatisierung und Effizienz liegt
  • Du fungierst als Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Sales, Operations und unseren Entwicklern – und sorgst dafür, dass Übergabepunkte, Anforderungen und Prozesse sauber definiert, dokumentiert und skalierbar umgesetzt werden
  • Du übersetzt operative Komplexität in saubere Workflows, Automationen und digitale Strukturen
  • Du arbeitest mit Tools wie Notion, Make.com, n8n, Zapier, Supabase oder Claude an konkreten Lösungen mit echtem Mehrwert
  • Du unterstützt beim Aufbau und der Optimierung von CRM-, Ops- und Datenflüssen
  • Du baust interne Prozesse so, dass Informationen jederzeit nachvollziehbar, dokumentiert und teamübergreifend nutzbar sind
  • Du hilfst dabei, operative Learnings so zu systematisieren, dass nachhaltige Prozesse statt Ad-hoc-Lösungen entstehen
  • Du baust mit uns ein AI- und toolgestütztes Operating Model, das Wachstum kontrollierbarer macht

Qualifikation

Wie du tickst

  • Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt
  • Schnelle Auffassungsgabe und Ownership-Mentalität: Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fürs Detail durch
  • Eigeninitiative ist dein Default – du wartest nicht auf Ansagen und arbeitest dich eigenständig in neue Themen, Tools und Prozesse ein
  • Du nimmst dich selbst ernst: Sport und persönliches Wachstum sind für dich kein Nice-to-have

Was du mitbringst

  • Sehr gute Low-Code- oder No-Code-Skills und hohe Tool-Affinität mit Erfahrung in Make.com, n8n, Zapier, Supabase oder vergleichbaren Tools
  • Laufendes oder abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich (z. B. Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen) oder in Wirtschaftswissenschaften/Immobilienwirtschaft mit hoher Technikaffinität, um zum Experten der digitalen Heidi Prozesslandschaft zu werden
  • Idealerweise 2+ relevante Praktika und/oder Berufserfahrung in Rollen mit Fokus auf AI, Automatisierung, Data, Product Ops oder Process Excellence – idealerweise in einem Startup, Tech-Unternehmen oder der Unternehmensberatung
  • Gute Coding-Kenntnisse (z. B. Python, SQL) oder Erfahrung mit APIs und Datenbankstrukturen sind ein großes Plus
  • Hohe intrinsische Motivation und starkes unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, eigene Projekte proaktiv voranzutreiben, schnell zu lernen, Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen und mit Unklarheiten umzugehen
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einem guten Gespür für operative Realität – du denkst in Systemen, nicht nur in Ideen
  • Interesse oder erste Erfahrung in Immobilien, PropTech, ClimateTech oder Energy sind ein Plus
  • Humor – no joke
  • Deutsch auf Muttersprachniveau (nicht verhandelbar) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch ein erfahrenes Gründerteam aus Serial Foundern und eine extrem steile Lernkurve
  • Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
  • Die Chance, echten Impact zu schaffen – an einem der größten, aber oft unterschätzten Hebel der Energiewende: mit digitalen Messdienstleistungen schaffen wir die Grundlage für effizientere Gebäude und messbare CO₂-Einsparungen
  • Faires Praktikumsgehalt, basierend auf deiner Qualifikation – mit klarer Übernahmeoption und der Chance, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeiter langfristig mit aufzubauen
  • Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstützenden Kultur, mit regelmäßigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
  • Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen
  • Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital

Wie sich deine Rolle beispielhaft entwickeln kann

  • Monat 1: Onboarding in unsere digitale Systemlandschaft, erste eigene Automationen und Workflows live bringen
  • Monat 2-3: Breitere Verantwortung über unsere digitale Infrastruktur – deine ersten Automations und Prozesse sind live, dein Operating Model nimmt Form an
  • Monat 4–12: Volles Ownership über große Teile unserer digitalen Prozesslandschaft – wer überzeugt, bekommt ein Fulltime-Offer und baut Heidi als Festangestellter langfristig mit auf
  • 12+ Monate: Wir erkennen Leistung und belohnen sie – wer die Reife mitbringt, übernimmt erste Teamverantwortung, wächst in eine Führungsrolle und gestaltet Heidi aktiv mit

Je nach Erfahrung ist ein Einstieg als Founder's Associate mit Fokus auf AI & Process Optimisation in Form eines Praktikums (3-12 Monate) oder in Festanstellung möglich. Start ab sofort bzw. auf rolling basis.

Wir halten den Prozess bewusst unkompliziert: CV + LinkedIn, kein Anschreiben nötig.

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Posted: 2026-03-22

Applied AI & Embedded AI Engineer (m/w/d)
Agentur Philipp GmbH – Dingolfing

Die AGENTUR PHILIPP GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete KI-Boutique-Beratung. Wir entwickeln maßgeschneiderte KI-Transformationsprojekte für den Mittelstand – von der Prozessanalyse über intelligente Automatisierungen bis hin zu Computer Vision und Embodied AI. Unser Tech-Stack reicht von LLMs und Voicebots bis zu humanoiden Robotern und autonomen Systemen.

Wir suchen einen Applied AI & Embedded AI Engineer (m/w/d), der nicht nur Modelle kennt, sondern sie in die reale Welt bringt – in Produktionsprozesse, Maschinen, Roboter und Unternehmenssysteme.

Aufgaben

  • Entwicklung und Deployment von KI-Lösungen in realen Produktionsumgebungen (Applied AI)
  • Integration von LLMs, Computer Vision und Sensorik in physische Systeme und Maschinen (Embedded AI)
  • Aufbau von Automatisierungs-Pipelines mit n8n, Python und KI-APIs
  • Entwicklung von Edge-AI-Lösungen und Inferenz-Optimierung für ressourcenbeschränkte Systeme
  • Integration von Kamera-, Sensor- und Robotik-Daten in KI-Workflows (ROS / ROS2 von Vorteil)
  • Anbindung von KI-Modellen an bestehende ERP-, MES- oder Industrie-Systeme
  • Prototyping und schnelles Iterieren an KI-Lösungen direkt beim Kunden vor Ort

Qualifikation

  • Studium oder starke praktische Erfahrung in Informatik, Robotik, Embedded Systems, KI oder einem vergleichbaren Bereich
  • Solide Python-Kenntnisse, idealerweise auch C++ für Embedded-Anwendungen
  • Erfahrung mit Computer Vision (OpenCV, YOLO, oder ähnlichen Frameworks)
  • Kenntnisse in Machine Learning und Modell-Deployment (ONNX, TensorRT, oder vergleichbar)
  • Interesse an physischen Systemen: Robotik, Industrieautomation, Edge Devices
  • Erfahrung mit APIs, Datenintegration und Automatisierungstools (n8n, Make o.ä.) von Vorteil
  • Eigeninitiative, Ownership-Mentalität und der Wille, Dinge wirklich zu Ende zu bringen

Technologien

  • Python / C++
  • PyTorch / ONNX / TensorRT
  • OpenCV / YOLO / Computer Vision Frameworks
  • ROS / ROS2 (von Vorteil)
  • Mistral / LLM APIs
  • n8n / Workflow Automation
  • Docker / Edge Deployment / Cloud
  • REST APIs / Systemintegration

Benefits

  • Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Boni
  • Maximale Flexibilität: Vor Ort in Dingolfing mit Home-Office-Möglichkeit
  • Projekte an der Grenze von KI und physischer Welt – kein Toy-Code, echte Systeme
  • Direkter Einfluss: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, deine Ideen zählen
  • Weiterentwicklung in einem der spannendsten KI-Bereiche (Embodied Intelligence, Edge AI)
  • Persönlich abgestimmte Ausstattung für optimale Arbeitsbedingungen
  • Betriebliche Fortbildung – von LLMs bis Robotik

Klingt nach dir?

Bewirb dich mit Lebenslauf, GitHub-Profil oder Projektreferenzen – am liebsten zeigst du uns etwas, das du gebaut hast.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-03-22

Business Development Praktikum
SUPA - Sport Und Party App – Cologne

SUPA (Sport & Party App)
Sei der Erste, der weiß, was abgeht – mit SUPA

Eine App für Parties, Events und Sport.

mehr unter supa-app . de

Aufgaben

Social Media Marketing: Aufbau und Managmenet unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn etc.), Entwicklung kreativer Kampagnen und Community-Engagement.

Content Creation: Produktion von Foto-, Video- und Textinhalten rund um Events, Vibes und das Revo-Lifestylegefühl.

Akquise & Kooperationen: Ansprache lokaler Partner, Veranstalter und Locations zur Erweiterung des Revo-Netzwerks.

Ideen & Kreativität: Mitgestalten der Marke SUPA – bring deine eigenen Ideen ein, um die Plattform mit Leben zu füllen.

Qualifikation

Eigenständige Geschäftsentwicklung: Selbstständig neue
Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, Partnerschaften aufbauen und Deals
abschließen – von der Idee bis zur Umsetzung.

Wachstum treiben: Aktive Akquise von Venues, Veranstaltern und lokalen
Businesses, um das SUPA-Netzwerk systematisch auszubauen.

Kreative Vertriebsstrategien: Eigene Ansätze entwickeln, um Partner zu
gewinnen – ob durch Events, persönliche Pitches oder unkonventionelle Ideen.

Markt erschließen: Neue Städte und Zielgruppen analysieren,
Expansionschancen erkennen und den Markteintritt eigenverantwortlich
vorantreiben.

Netzwerk & Beziehungen: Langfristige Beziehungen zu Entscheidern aus
Gastro, Nightlife und Entertainment aufbauen und pflegen.

Revenue generieren: Monetarisierungsmodelle mitgestalten und direkt Umsatz
für die Plattform schaffen.

Benefits

  • Office im Innodom (Köln) oder Remote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten – je nach Projekt und Absprache

Downlaode die App jetzt im App store unter SUPA - Sport & Party

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Posted: 2026-03-22

Parktikum Social Media & Marketing
SUPA - Sport Und Party App – Cologne

SUPA (Sport & Party App)
Sei der Erste, der weiß, was abgeht – mit SUPA

Eine App für Parties, Events und Sport.

mehr unter supa-app . de

Aufgaben

Social Media Marketing: Aufbau und Managmenet unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn etc.), Entwicklung kreativer Kampagnen und Community-Engagement.

Content Creation: Produktion von Foto-, Video- und Textinhalten rund um Events, Vibes und das Revo-Lifestylegefühl.

Akquise & Kooperationen: Ansprache lokaler Partner, Veranstalter und Locations zur Erweiterung des Revo-Netzwerks.

Ideen & Kreativität: Mitgestalten der Marke SUPA – bring deine eigenen Ideen ein, um die Plattform mit Leben zu füllen.

Qualifikation

  • Erfahrung mit Social Media (Instagram, TikTok, Reels, Stories etc.)
  • Du kennst immer die neuesten Trends
  • Eigeninitiative & Proaktivität – du denkst mit und bringst eigene Ideen ein
  • Interesse daran, ein junges Startup mit aufzubauen und gemeinsam zu wachsen
  • Smart, kreativ und engagiert

Benefits

  • Office im Innodom (Köln) oder Remote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten – je nach Projekt und Absprache

Downlaode die App jetzt im App store unter Supa - Sport & Party

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Posted: 2026-03-22

Motivierter Junior IT Recruiting Consultant Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d) gesucht - 100% remote innerhalb der BRD
Intercon Solutions GmbH – Cologne

Remote

Wir sind ein Personalberatungsunternehmen mit mehrjähriger Erfolgsgeschichte aus Düsseldorf und spezialisiert auf die Vermittlung von IT- und ERP-Spezialisten. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit genau den Talenten zu verbinden, die wirklich den Unterschied machen. Und das schaffen wir Tag für Tag!

Jetzt kommst Du ins Spiel!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior IT Recruiting Consultant (m/w/d), der bereits 1–2 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting mitbringt und nun den Einstieg in das 360° Recruiting anstrebt. Idealerweise hast Du bereits im IT-Recruiting und bist Vertriebsperson durch und durch.

Aufgaben

  • Schrittweiser Aufbau Deiner Rolle im 360° Recruiting – von der Kundenbetreuung bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kandidatenbeziehungen im IT-Umfeld
  • Proaktive Ansprache von neuen und bestehenden Kontakten am Telefon
  • Identifikation und Ansprache von Fachkräften über diverse Recruiting-Kanäle (Active Sourcing, Talent Pools, Netzwerke etc.)
  • Durchführung von Interviews sowie Beratung und Begleitung von Kandidaten durch den gesamten Prozess
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich IT
  • Unterstützung bei der Bedarfsermittlung, Kundenkommunikation und Prozesskoordination
  • Schrittweise Übernahme der Kundenakquise, Vertragsverhandlungen und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses

Qualifikation

  • 1–3 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting im IT-Umfeld oder Im Bereich Sales / Vertrieb oder erste generelle Erfahrungen als Werkstudent/in in diesem Sektor
  • Kenntnisse oder erste Spezialisierung im IT-Recruiting
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Proaktive Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken
  • Zielorientierung, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

Obst? Gratis-Wasser und Kaffee? Einmal die Woche Pizza für alle? – Ohne uns. Wir haben echte Benefits.

  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Komponenten
    Flexible Arbeitszeiten
  • 100% remote - Arbeite, wo Du willst!
  • 30 Urlaubstage + freier Tag an Deinem Geburtstag
  • Equipment für Home-Office (Notebook und iPhone)
  • Moderne Recruiting-Tools & Ressourcen
  • Kontinuierliche Weiterbildung durch Trainings, Coachings und Zugang zu ERP-Marktwissen
  • Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess, der individuell auf Deine Bedürfnisse angepasst wird – ein erfahrener Manager im Bereich IT-Recruiting ist Dein Mentor
  • Ein dynamisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
  • Eine Geschäftsführung mit Herz und Verstand – Wir hören Dir zu und sind für Dich da!

Wir freuen uns darauf, mit Dir in Kontakt zu treten!

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Posted: 2026-03-22

Fullstack Python Entwickler (m/w/d)
Dr. Bernhard Burger AG – Keltern

Welche Aufgabenfelder erwarten Sie?

  • Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung einer neuen ERP-Lösung auf Basis von Odoo.
  • Unterstützung bei der Ablösung eines bestehenden Webshops und der Integration in Odoo.
  • Entwicklung und Weiterentwicklung verschiedener Module zur Erweiterung der Odoo-Plattform.
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung interner und externer Geschäftsprozesse.

Was zeichnet Sie aus?

  • Sie verfügen über mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Python-Entwicklung.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in JavaScript und/oder TypeScript.
  • Idealerweise bringen Sie mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Odoo mit.
  • Der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken gehört zu Ihrem technischen Know-how.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Nice-to-have
  • Erste Erfahrungen in der Integration und Erweiterung von Keycloak sind von Vorteil.
  • Sie haben bereits mit Docker-Containern gearbeitet und verfügen über Kenntnisse in Containerisierung und Betrieb.
  • Erfahrungen mit Postgres und/oder SQL Server sind wünschenswert.
  • Idealerweise bringen Sie erste Berührungspunkte mit DevOps-Themen mit.
  • Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der Prozessberatung sind ein Plus.
  • Ein gutes Verständnis für UI/UX ist ebenfalls willkommen.
  • Darüber hinaus ist es von Vorteil, wenn Sie VBA-Code lesen und nachvollziehen können.

Worauf Sie sich freuen können:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familiäre Arbeitsatmosphäre.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Mitarbeiterevents sowie eine einladende Sonnenterasse.
  • Raum für eigenständige Organisation und Gestaltungsfreiheit.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen.

Kommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle!

Wir freuen uns auf Sie!

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Posted: 2026-03-22

Fullstack C# und Web-Entwickler (m/w/d)
Dr. Bernhard Burger AG – Keltern

Welche Aufgabenfelder erwarten Sie?

  • Mitarbeit bei der Entwicklung einer neuen ERP-Lösung.
  • Unterstützung bei der Ablösung und Neugestaltung eines bestehenden Webshops.
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Web-Apps.
  • Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung interner und externer Prozesse.

Was zeichnet Sie aus?

  • Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit C# sowie in der Webentwicklung.
  • Der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken gehört zu Ihrem technischen Know-how.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Nice-to-have
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Integration und Erweiterung von Keycloak mit.
  • Erfahrung im Umgang mit Docker-Containern, insbesondere beim Build, Betrieb und der Pflege, ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie Postgres oder SQL Server sind ebenfalls willkommen.
  • erste Berührungspunkte mit VBA sind ein Plus.
  • Freude am Anforderungsmanagement sowie eine strukturierte und klare Kommunikation zeichnen Sie aus.
  • Interesse an Devops-Themen und automatisierten Prozessen rundet Ihre Profil ab.

Worauf Sie sich freuen können:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familiäre Arbeitsatmosphäre.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Mitarbeiterevents sowie eine einladende Sonnenterasse.
  • Raum für eigenständige Organisation und Gestaltungsfreiheit.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen.

Kommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle!

Wir freuen uns auf Sie!

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Posted: 2026-03-22

Pflichtpraktikum CRM & Performance Marketing (m/w/d)
NeysCustoms – Stemwede

Remote

📍 Remote oder vor Ort (Nähe Osnabrück)

⏱️ Dauer: bis zu 6 Monate ab sofort :)

❗ Pflichtpraktikum (durch Hochschule vorgeschrieben)

NeysCustoms ist ein wachsendes E-Commerce-Label für handbemalte Sneaker mit Fokus auf Individualität und Community.
Wir haben über 30.000 Follower auf Instagram & TikTok und gewinnen den Großteil unserer Kunden organisch über Social Media.

Wir sind ein kleines, frauengeführtes Team und arbeiten täglich daran, unsere Marke weiter aufzubauen – kreativ, datengetrieben und mit viel Eigeninitiative.

Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung unseres E-Mail-/Newsletter-Marketings (CRM)
  • Erstellung von Newsletter-Kampagnen (Launches, Sales, Storytelling)
  • Entwicklung von Strategien zur Lead-Generierung
  • Unterstützung bei Meta Ads (Creative-Ideen & Ansätze)
  • Entwicklung von Content- und Reel-Ideen
  • Analyse und Optimierung von Kampagnen (z. B. Öffnungs- und Klickraten)

Qualifikation

  • Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums (z. B. BWL, Marketing, Medien o. Ä.)
  • Erste praktische Erfahrungen im Marketing, Social Media oder E-Commerce sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Canva oder ähnlichen Tools zur Erstellung von Creatives
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Newsletter-Tools (z. B. Klaviyo) oder Meta Ads
  • Verständnis für Social Media Trends und Content-Formate
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative

👉 Noten und Zeugnisse sind für uns zweitrangig – wichtiger ist, dass du Lust hast, Dinge umzusetzen und zu lernen.

Benefits

  • Viel Eigenverantwortung und echte Einblicke in ein wachsendes E-Commerce Business
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Gründerin
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Remote-Arbeit möglich (Büro optional in der Nähe von Osnabrück)
  • Flache Hierarchien und ein kleines, ambitioniertes Team

Wenn du Lust hast, Teil von NeysCustoms zu werden, schick uns bitte:

  • Eine kurze Vorstellung von dir
  • Warum du gut zu uns passt
  • Welche Erfahrungen du mitbringst

👉 Ein klassischer Lebenslauf ist optional – wichtiger ist uns, wer du bist und warum du Lust auf die Rolle hast.

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Posted: 2026-03-22

Projekt & Support Manager
New Voice Systems GmbH – Neuss

New Voice entwickelt innovative Lösungen in den Bereichen Alarmierung, Mobilisierung, Sicherheit, Kommunikation und IT. Unterschiedliche Märkte und unterschiedlichste Bedürfnisse fordern uns jeden Tag aufs Neue heraus.

Dank dem einzigartigen, modularen und flexiblen MobiCall-Alarmierungskonzept können wir uns auf die neuen Integrationen konzentrieren: Anbindung an externe Systeme, Mobilisierung über DECT, Wi-Fi, SMS, E-Mail oder 4G-Smartphone-Clients, Sprachaufzeichnung und -analyse, Work- Flow und Lokalisierung bis hin zu Task Management und Multi-Line Contact-Center Lösungen sind unser Tagesgeschäft.

Für unsere Standorte in Berlin und Neuss suchen wir:

Projekt & Support Manager (m/w)

Aufgaben

Die Koordination von Projekten, Abhalten von Workshops in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und des Vertriebes. Sie sind verantwortlich für deren reibungslosen Ablauf zur Zufriedenheit unserer Kunden. Über den Projektabschluss hinaus beraten und supporten Sie die von Ihnen durchgeführten Projekte.

Qualifikation

  • IT-Ausbildung oder Erfahrungen mit TK Anlagen und idealerweise Alarmservern
  • Erfahrung im Projekt-Management wünschenswert aber keine Voraussetzung
  • Kenntnisse von branchenspezifischen Business-Prozessen, sowie Einblick in die Grundlagen der IT-Telekommunikation (VoIP, Routing, Network, Alarmserver )
  • Erfahrung im Bereich Einführung und Betreuung von Softwarelösungen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • Sie schätzen eigenständiges, lösungs- und zielorientiertes Arbeiten
  • Auch junge Mitarbeiter mit Perspektive bekommen eine Chance als Quereinsteiger in den Beruf hineinzuwachsen

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, sowie vielfältiges Know-How in den Bereichen Telekommunikation, IT und Sicherheit
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie den Erfolg unmittelbar mitgestalten
  • Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Ein angemessenes Gehalt und eine zusätzliche Prämienregelung.
  • Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
  • Eine Homeoffice Regelung ist möglich

Sie sind motiviert, ehrgeizig und arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch im Team & sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert?

Sie haben den Willen, stetig dazuzulernen und unser Projekt – und Supportteam in allen Belangen zu unterstützen? Sie sind belastbar und bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, Ihren Gehaltsvorstellungen und frühestem Einsatzzeitpunkt.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Wir wünschen keine Vermittlungsbüros, vielen Dank!

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Posted: 2026-03-22

Werkstudent:in Founder's Associate (m/w/d) - Internal Projects & Strategy
VT Netzwelt GmbH – Berlin

Standort: Berlin (Hybrid möglich) | Start: ab sofort | Vergütung: überdurchschnittliche 22–25 €/Stunde (je nach Profil)

Du willst wissen, wie ein digitales Unternehmen wirklich von innen funktioniert?

Wir sind VT Netzwelt – eine Techagentur mit Fokus auf digitale Produktentwicklung, Startup-Building und skalierbare Plattformen. Unsere 150 weltweit agierenden Mitarbeiter:innen arbeiten an ambitionierten Kundenprojekten genauso wie an eigenen digitalen Ventures. Was uns ausmacht: Technische Exzellenz, strategisches Denken und echte Umsetzungspower.Als Werkstudent:in im Bereich interne Projekte & Operations wirst du Teil unseres Innovationsteams – und arbeitest direkt mit unserem CEO an unternehmensinternen Projekten mit echter Wirkung.

Aufgaben

  • Interne Projekte umsetzen: Du begleitest interne strategische Initiativen von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Du arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung sowie internen Teams zusammen und stellst sicher, dass wir unsere internen Ziele effizient erreichen – z. B. durch Prozessverbesserung, Tool-Einführung oder Strukturaufbau.
  • Eigene Teilprojekte verantworten: Du übernimmst kleinere (Teil-)Projekte eigenständig – etwa zur Optimierung von Prozessen, Automatisierungen oder internen Reportings. Du kannst interne Themen maßgeblich mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
  • AI-gestützte Prozessoptimierung: Ein Schwerpunkt liegt darin, künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen, um interne Abläufe und Prozesse effizienter zu gestalten. Du identifizierst Potenziale, testest AI-Tools und unterstützt deren Implementierung in unserem Unternehmen.
  • Proaktive Verbesserungen & AI/Tool-Scouting: Du unterstützt bei der Ideation, identifizierst Optimierungspotenziale und bringst eigenständig Vorschläge ein, die einen echten Unterschied machen. Du verfolgst auch neueste KI-Tools und Technologien, testest sie und hilfst bei deren Einführung – mit Fokus auf unseren internen Einsatz.
  • Schnelles Prototyping & R&D: Gemeinsam entwickeln wir interne Prototypen, evaluieren Tools und Konzepte und validieren neue Ideen – immer mit Blick auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Qualifikation

  • Laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich – du hast ein Growth Mindset und bringst „Entrepreneurial Spirit“ mit.
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz: Du bist ein:e Troubleshooter:in, denkst analytisch und findest auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen.
  • Hunger auf Neues & Kreativität: Du hast Spaß daran, originelle Ideen zu entwickeln und diese eigenverantwortlich in konkrete Ergebnisse umzusetzen.
  • Technisches Interesse und Grundkenntnisse (z. B. Coding) sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger sind Lernbereitschaft und ein grundlegendes Verständnis für digitale Tools und Prozesse.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du kommunizierst souverän in beiden Sprachen.
  • Eigeninitiative & Verantwortungsgefühl: Du gehst souverän mit Unsicherheiten um und behältst deine Projekte selbstständig im Blick.
  • Vorausschauendes Denken: Du hinterfragst Prozesse, suchst aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten und bringst neue Ideen ins Team.
  • Du denkst nicht in Kundenprojekten, sondern in Unternehmensstrukturen – und willst verstehen, wie Organisationen von innen heraus funktionieren und wachsen.

Benefits

  • Einblicke in interne Strategie & Organisationsentwicklung: Du arbeitest direkt mit dem CEO und bekommst Zugang zu Themen, die sonst oft hinter verschlossenen Türen stattfinden.
  • Eigene Projekte mit Verantwortung: Du kannst echte Verantwortung übernehmen und interne Projekte sichtbar vorantreiben.
  • Aktive Förderung & Lernkurve: Mentoring, ehrliches Feedback und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
  • Flache Hierarchien & Vertrauen: Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt – mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und einem Team, das gemeinsam für Qualität brennt.
  • Flexibles Setup: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Berlin sorgen für eine gesunde Balance.Attraktive Vergütung: Für starke Leistungen bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung.

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir unser Unternehmen von innen heraus weiterzuentwickeln – und dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-22

Social Media Creatorin w/m/d
12minutes GmbH – Berlin

Remote

Hi, wir sind ouchie.

Unser Motto: Kleine Kratzer, große Abenteuer. Weniger Screens, mehr Draußen.

Wir geben Eltern das gute Gefühl, ihre Kinder sicher draußen spielen und erleben zu lassen. Das schaffen wir mit Erste-Hilfe-Sets, die man tatsächlich gern dabei hat. Stylish außen, durchdacht innen. Zertifizierte Medizinprodukte für Familien mit Kindern von 0–12 Jahren.

Wir sind ein kleines Team (Gründer: Leonie & David), kommen von 12minutes (Online-Erste-Hilfe-Kurs, empfohlen von über 400 Ärzt:innen & Hebammen) und haben ein Produkt gebaut, das Eltern lieben, nur kennen es noch viel zu wenige.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

Wir suchen eine Content Creatorin / Social Media Managerin, die unsere Marke auf Instagram und TikTok aufbaut mit einer tollen Community. Jemand, die unsere Zielgruppe nicht nur „versteht“, sondern selbst Teil davon ist.

Konkret heißt das:

  • Instagram & TikTok aufbauen: Content-Strategie, Posting-Plan. Du baust unseren Kanal aus und bringst ihn zum Fliegen.
  • Reels & Kurzvideos produzieren: Du drehst, schneidest und postest Reels, die echten Eltern aus der Seele sprechen. Kein Hochglanz-Studio, echtes Leben mit Kids.
  • Content-Pillars bespielen: Abenteuer-Alltag mit ouchie, Erste-Hilfe-Tipps („Wusstest du?“), Unboxings, Behind-the-Scenes, saisonale Themen.
  • Community aufbauen: Kommentare beantworten, DMs managen, echte Gespräche führen. Engagement > Follower-Zahl.
  • Influencer-Outreach: Mama-Blogger, Hebammen, Outdoor-Familien anschreiben und Kooperationen einfädeln.
  • UGC koordinieren: Kund:innen motivieren, ihre ouchie-Momente zu teilen. UGC-Content kuratieren und reposten.

Qualifikation

Must-haves:

  • Du bist Mama oder Papa oder zumindest täglich mit Kindern unterwegs. Du kennst die Spielplatz-Panik, die Pflaster-Suche, das Abenteuer-Chaos.
  • Du drehst Reels im Schlaf. Du weißt, was auf Instagram und TikTok funktioniert, nicht theoretisch, sondern weil du es selbst machst.
  • Du hast ein gutes Auge für Ästhetik, ohne dass es künstlich wirkt. Authentisch ist besser als perfekt.
  • Du kannst mit dem Smartphone Content produzieren, der professionell aussieht (Schnitt mit CapCut, InShot o.ä.).
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und schreibst Texte, die sich nach echtem Gespräch anfühlen, nicht nach Werbung.
  • Du bist zuverlässig, eigenständig und brauchst kein Micromanagement.

Nice-to-haves:

  • Optional: Du hast selbst einen kleinen Instagram-/TikTok-Account (auch <5K Follower reicht völlig).
  • Optional: Du hast Erfahrung mit Influencer-Kooperationen oder Marken-Content.
  • Optional: Du kennst dich mit Canva, Later/Planoly oder ähnlichen Tools aus.
  • Optional: Du wohnst in München oder Umgebung (für gelegentliche Content-Shoots zusammen, kein Muss).
  • Optional: Du hast einen medizinischen Background z.B. als Sanitäterin, Ärztin o.ä.

Benefits

  • Flexibilität: Freelance oder Teilzeit, 15–32 Stunden/Woche, freie Zeiteinteilung.

  • Echtes Mitgestalten: Kein „Poste mal was Hübsches“. Du baust eine Community mit auf. Deine Ideen zählen.

  • Faire Vergütung: Je nach Erfahrung + Erfolgsbeteiligung bei erreichten Meilensteinen.

  • Produkt-Love: Du bekommst alle ouchie-Produkte natürlich kostenlos, für dich, deine Kids, zum Verschenken.

  • Wachstumspotenzial: Wenn ouchie wächst (und das wird es), wächst deine Rolle mit. Langfristig kann daraus - wenn du möchtest - eine feste Stelle von Marketing Leitung bis hin zur Geschäftsführerin werden.

  • Startup-Spirit: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Corporate-Quatsch. Wir sind Eltern, die was Cooles bauen.

  • Schick uns dein Instagram-/TikTok-Profil (oder 2–3 Beispiel-Reels/Posts, die du für dich oder andere gemacht hast).

  • Dreh ein kurzes Handy-Video (max. 60 Sek.): Stell dir vor, du hältst ein ouchie-Set in der Hand. Wie würdest du es in einer Instagram-Story vorstellen? Einfach drauflos, wir wollen sehen, wie du vor der Kamera bist.

  • Sag uns in 2–3 Sätzen: Warum ouchie? Was reizt dich daran?

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Posted: 2026-03-22

Junior Kundenberater (m/w/d)
Nico Rademacher – Bamberg

Wir, Nico Rademacher & Team, sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit klarem Leistungsanspruch und regionalem Fokus auf dem Landkreis Bamberg. Unser Ziel ist es, Mandanten strukturiert zu begleiten und messbare Mehrwerte zu schaffen.

Dafür suchen wir keine klassische „Sachbearbeitung“, sondern ambitionierte Persönlichkeiten, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten.

Wer langfristig mehr möchte als einen reinen Bürojob, ist bei uns richtig.

Aufgaben

  • Optimierung interner Abläufe und Prozesse.
  • Eigenständige Kommunikation mit Mandanten.
  • Organisation und Steuerung von Mandantenterminen.
  • Vorbereitung und strukturierte Aufarbeitung von Beratungsgesprächen.
  • Unterstützung bei der Analyse und Auswertung individueller Finanzsituationen.
  • Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung bei entsprechender Entwicklung.

Qualifikation

  • Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzubilden.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Motivation.
  • Eine offene und kommunikative Persönlichkeit.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Bezahlte Reisen über die Firma (Zusätzlich zum Urlaub).
  • Starke Bonuzahlungen und Auszeichnung für besondere Leistung.
  • Bezalte Aus- und Weiterbildungsprogramme für deine Perspektive.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage und melde mich zeitnah!

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Posted: 2026-03-22

Fleet Operations Driver
Bolt Technology – Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

 

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

 

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

 

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

 

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

  • <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
  • <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
  • <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
  • <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
  • <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

 

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

  • <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
  • <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
  • <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
  • <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
  • <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

  • <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
  • <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
  • <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
  • <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
  • <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

 

#LI-Hybrid

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-22

Fleet Operations Driver
Bolt Technology – Kassel, Hesse, Germany

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

 

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

 

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

 

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

 

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

  • <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
  • <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
  • <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
  • <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
  • <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

 

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

  • <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
  • <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
  • <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
  • <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
  • <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

  • <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
  • <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
  • <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
  • <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
  • <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

 

 

#LI-Hybrid

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-22

Fleet Operations Driver
Bolt Technology – Mannheim, Baden-Württemberg, Germany

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

 

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

 

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

 

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

 

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

  • <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
  • <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
  • <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
  • <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
  • <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

 

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

  • <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
  • <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
  • <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
  • <point>You have solid English speaking skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
  • <point>Having German skills is an advantage</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

  • <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
  • <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
  • <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
  • <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
  • <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

 

 

#LI-Hybrid

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Posted: 2026-03-22

Inside Sales Manager Retail (m/w/d)
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen!

Bist du ein kommunikationsstarker Kopf mit einer Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Beziehungen? Blühst du in einem dynamischen Umfeld auf und bist ein Profi im Abschluss von Deals? Dann wollen wir dich unbedingt kennenzulernen!

Wir suchen einen proaktiven und serviceorientierten Inside Sales Manager, um das Wolt-Händlernetzwerk in ganz Deutschland auszubauen. In dieser Rolle steuerst du den gesamten Verkaufszyklus – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss – indem du potenzielle Wolt-Partner telefonisch ansprichst. Du wirst einen direkten Einfluss auf das Wachstum von Wolt haben, indem du neue Einzelhandelspartner identifizierst und an Bord holst.

Deine Hauptaufgaben

  • Lead-Generierung & Akquise: Recherche und Identifizierung potenzieller Wolt-Partner in ganz Deutschland sowie Durchführung von Outbound-Kaltakquise-Anrufen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und eine starke Sales-Pipeline aufzubauen.

  • Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu unseren Wolt-Partnern für gemeinsamen Erfolg. Du gehst auf die Bedürfnisse der Händler ein und präsentierst Wolt als die ideale Lösung.

  • Sales Performance: Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen durch den konsequenten Abschluss neuer Partnerschaften. Du trackst und reportest deine KPIs wie die Anzahl der Anrufe, virtuelle Meetings und neu gewonnene Partner.

  • Koordination & Dokumentation: Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings neuer Partner durch sorgfältige Dokumentation in unserem CRM-System. Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um Prozesse zu optimieren und ein nahtloses Erlebnis für unsere Partner zu garantieren.

  • Sorgfalt und Liebe zum Detail sind hierbei ausdrücklich erwünscht.

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen

  • Erfahrung & Skills: Du verfügst über einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld. Du bist sicher in der Kaltakquise und darin, Interessenten von Wolt zu begeistern. Erfahrung im Einzelhandel oder in der Dienstleistungsbranche ist ein Plus.

  • Persönlichkeit & Sprachen: Du bist ehrgeizig, zielorientiert und arbeitest gerne in einem dynamischen Setting. Du bringst eine positive „Can-do"-Einstellung sowie die Bereitschaft mit, zu lernen und dich anzupassen.

  • Kommunikation: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell, ebenso wie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.

  • Arbeitsmodell: Für diese Rolle ist eine Präsenz von 4 Tagen pro Woche im Büro erforderlich.

Was wir dir anbieten

  • Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.

  • Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.

  • Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.

  • Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.

  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes & hundefreundliche Büros.

Nächste Schritte

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-22

Freelance Sales Manager B2B Bauprojekte - Homeoffice
JK Group – Oranienburg

Remote

Die JK Bauverbund Group ist ein wachstumsstarkes Bau- und Vertriebsnetzwerk mit bundesweiter Struktur.

Wir verbinden Bauunternehmen, Projektentwickler und gewerbliche Kunden miteinander und begleiten Bau- und Sanierungsprojekte mit Projektvolumen bis in den Millionenbereich.

Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen leistungsorientierten Freelance Sales Manager (B2B), der neue Partner und Projekte für unser Netzwerk gewinnt.

In dieser Rolle bist du der erste Kontakt nach außen:

Du identifizierst potenzielle Baupartner und gewerbliche Kunden, sprichst sie aktiv telefonisch an und bringst sie in Gespräche mit unserem Account-Management-Team.

Wenn du gerne neue Kontakte aufbaust, Gespräche eröffnest und im B2B-Vertrieb ein starkes Netzwerk entwickeln möchtest, findest du bei uns ein Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.

Aufgaben

  • Aktive telefonische Ansprache potenzieller Baupartner, Projektentwickler und gewerblicher Kunden (B2B)
  • Aufbau neuer Kontakte und Identifikation von Bau- und Sanierungsprojekten
  • Gewinnung neuer Meldepartner für unser Bauverbund-Netzwerk
  • Qualifizierung von Interessenten und Projekten im Erstgespräch
  • Vereinbarung von Gesprächsterminen für unser Account-Management-Team
  • Aufbau einer kontinuierlichen Vertriebspipeline durch aktive Telefonakquise
  • Dokumentation der Gespräche und Kontakte im CRM-System

Wichtig:
Du bist für den Erstkontakt und den Aufbau der Pipeline verantwortlich.
Die weitere Betreuung, Projektentwicklung und der Vertragsabschluss erfolgen durch unser Account-Management-Team.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld oder in der telefonischen Akquise
  • Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und Gespräche aktiv zu führen
  • Hunter-Mentalität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständige Arbeitsweise als Freelancer mit unternehmerischem Denken
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten am Telefon

Wichtig:
Branchenerfahrung im Bauwesen ist nicht erforderlich.

Entscheidend ist deine Fähigkeit, Gespräche zu eröffnen und neue Kontakte aufzubauen.

Benefits

Deine Belohnung

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem große Bau- und Sanierungsprojekte entstehen und langfristige Partnernetzwerke aufgebaut werden.

Als Freelance Sales Manager profitierst du direkt von den Projekten und Partnern, die du für unser Netzwerk gewinnst.

  • Attraktive leistungsbasierte Beteiligung an Projekten und Partnerumsätzen
  • Projektvolumen im Millionenbereich im B2B-Bausektor
  • Skalierbares Einkommen ohne Deckelung durch langfristige Umsatzbeteiligungen
  • 100 % Remote-Arbeit – arbeite von wo du willst
  • Maximale zeitliche Flexibilität als selbstständiger Vertriebspartner
  • Strukturierte Prozesse und modernes CRM-System, damit du dich auf Vertrieb konzentrieren kannst
  • Unterstützung durch unser Account-Management-Team, das die Projekte weiterentwickelt und abschließt
  • Regelmäßige Sales- und Mindsettrainings sowie direkte Unterstützung durch die Geschäftsführung

Noch ein paar Worte zum Schluss

Du möchtest im B2B-Vertrieb aktiv neue Kontakte aufbauen, Gespräche eröffnen und Teil eines wachsenden Bau- und Partnernetzwerks werden?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bei uns arbeitest du in einem Umfeld mit großen Bauprojekten, klaren Strukturen und echten Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.

Bewirb dich jetzt als Freelance Sales Manager B2B und werde Teil der JK Bauverbund Group.

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Posted: 2026-03-22

Marketing Werkstudent / Praktikant (m/w/d)
TruPhysics GmbH – Stuttgart

TruPhysics bietet modulare Automatisierungslösungen für die Industrie. Unser Fokus liegt auf smarter Robotik, intuitiver Konfiguration und zukunftsweisenden Steuerungen. Seit 2015 treiben wir Innovationen in der Automatisierung voran – mit dem Ziel des TruNIVERSE, einem ganzheitlichen Ökosystem für die Welt der smarten Industrie.

Moderne Arbeitsweisen wie flache Hierarchien und hürdenlose Prozesse stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Kultur hat Persönlichkeit, das Team ist eng vernetzt – und bei uns zählt Initiative statt Bürokratie.

TruPhysics wächst rasant – und genau deshalb suchen wir jetzt dich! Du willst nicht im Hintergrund verschwinden, sondern mitgestalten? Dann hinterlasse vom ersten Tag an deine Spuren – online wie offline.

Aufgaben

  • Überarbeitung und Pflege unserer Website (WordPress) – Content, Struktur, Look
  • Betreuung und Ausbau unseres LinkedIn-Auftritts – von der Content-Idee bis zum fertigen Post
  • Mitarbeit an der Marketingstrategie – du denkst mit, nicht nur nach
  • Umsetzung und Optimierung von SEO-Maßnahmen für mehr organische Reichweite
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen – Planung, Koordination, Auftritt
  • Nutzung von KI-Werkzeugen für optimale Ergebnisse
  • Entwicklung von Inhalten, die TruPhysics und das TruNIVERSE nach außen tragen

Qualifikation

  • Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar
  • Gute Erfahrungen mit WordPress, LinkedIn und SEO
  • Ein Gespür für Sprache, Design und digitale Kommunikation
  • Eigeninitiative und Lust, Dinge voranzutreiben statt auf Anweisung zu warten
  • Du nutzt KI-Tools wie ChatGPT oder Claude als selbstverständlichen Teil deines Workflows und deines Lebens

Benefits

  • Echte Aufgaben – kein Praktikum von der Stange, sondern Projekte mit Wirkung und ab Tag 1
  • Flache Hierarchien – deine Ideen landen direkt da, wo Entscheidungen getroffen werden
  • Ein Team mit Persönlichkeit – eng vernetzt, offen, mit Humor
  • Einblick in eine zukunftsweisende Branche – smarte Automatisierung, Robotik, Industrie 4.0
  • Flexibilität – wir finden gemeinsam ein Modell, das zu deinem Studium passt

Ist genau dein Ding!? Schick uns ein kurzes Anschreiben, was du bei TruPhysics gerne nach dem ersten Eindruck optimieren würdest und deinen Lebenslauf. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-22

Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d)
TruPhysics GmbH – Stuttgart

TruPhysics bietet modulare Automatisierungslösungen für die Industrie. Unser Fokus liegt auf smarter Robotik, intuitiver Konfiguration und zukunftsweisenden Steuerungen. Seit 2015 treiben wir Innovationen in der Automatisierung voran – mit dem Ziel des TruNIVERSE, einem ganzheitlichen Ökosystem für die Welt der smarten Industrie.

Moderne Arbeitsweisen wie flache Hierarchien und hürdenlose Prozesse stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Kultur hat Persönlichkeit, das Team ist eng vernetzt – und bei uns zählt Initiative statt Bürokratie.

Nun suchen wir eine kaufmännische Persönlichkeit, die unser stark wachsendes Team verstärkt und die intelligente Robotik von morgen mit uns aufbaut.

Aufgaben

  • Unterstützung im Vertrieb, in der Buchhaltung, im Controlling und im Rechnungswesen
  • Kaufmännische Abwicklung von Aufträgen, Angeboten und Bestellungen
  • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
  • Pflege und Verwaltung von Stammdaten sowie kaufmännischen Dokumenten
  • Mitwirkung bei der Optimierung interner kaufmännischer Prozesse
  • Unterstützung im Einkauf sowie in der Logistik- und Lieferantenkoordination

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office und KI-Werkzeugen; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Interesse an Technologie und industriellen Prozessen – du musst kein Technikprofi sein, aber Neugier hilft

Benefits

  • Flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege, deine Meinung zählt vom ersten Tag an
  • Initiative statt Bürokratie – wir vertrauen auf dein Urteil, nicht auf endlose Freigabeprozesse
  • Ein Team mit Persönlichkeit – eng vernetzt, offen, direkt
  • Gestaltungsspielraum – du bringst Ideen ein und siehst, wie sie umgesetzt werden
  • Sinnvolle Arbeit – du bist Teil einer Technologie, die die Industrie von Grund auf verändert

Klingt nach dir?

Dann schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf – gerne ohne Deckblatt und Floskeln

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Posted: 2026-03-22

Commercial Sales Manager - Germany
SolarEdge – Munich

Remote

Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
  • Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
  • Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
  • Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
  • Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
  • Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
  • Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
  • Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
  • Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents


Country:
Germany

City:
Munich
Requirements

 Anforderungen:

  • Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
  • Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
  • Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
  • Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
  • Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
  • Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
  • Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

  

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Posted: 2026-03-22

Büroassistenz / Office Assistenz (m/w/d)
AVS Services GmbH – Kürten

Die Peter Berghaus GmbH ist ein seit über 60 Jahren international erfolgreich tätiges Unternehmen in der Verkehrstechnik und einer der führenden Hersteller von mobilen Ampeln und innovativen Produkten für Verkehrssicherheit. Die Firma Berghaus gehört zu der AVS Gruppe. Diese bietet komplette Service-Dienstleistungen für Verkehrssicherung aus einer Hand und ist deutschlandweit an 35 Standorten mit mehr als 1.000 Mitarbeitern vertreten.

Wir suchen für die Peter Berghaus GmbH für unseren Standort in Kürten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Büroassistenz /Office Assistenz in Teilzeit (m/w/d).

DAS BEKOMMST DU

  • Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
  • Weiterbildung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherheit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten dir eine zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einarbeitung - Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung
  • Arbeitsplatz - Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und Pausenräume mit kostenloser Getränkeversorgung
  • Flache Hierarchien - Kurze Kommunikationswege und unternehmensweite Mitarbeiter-App

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH:

  • Telefon- und E-Mail-Bearbeitung sowie Weiterleitung von Anfragen an die zuständigen Ansprechpartner
  • Allgemeine Büroorganisation und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
  • Bestellung und Verwaltung von Büromaterial sowie anderen Verbrauchsmaterialien
  • Vorbereitung von Besprechungen (z. B. Getränke bereitstellen, Besprechungstische vorbereiten)
  • Unterstützung im Büroalltag, wie z. B. Organisation der Küche oder Ein- und Ausräumen der Spülmaschine
  • Postbearbeitung (Eingang und Ausgang)
  • Ablage und einfache Dokumentenorganisation
  • Unterstützung des Teams bei organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft

DAS BRINGST DU MIT:

  • Idealerweise erste Erfahrung im Büro, Empfang oder Assistenzbereich
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) von Vorteil

Dein Ansprechpartnerin für diesen Job: Malin Pooshoff, HR Business Partner

www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | Kununu

www.berghaus-verkehrstechnik.de | LinkedIn | XING | kununu

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Posted: 2026-03-22

Ausbildung/Duales Studium/Praktikum - IT Fachinformatiker Systemintegration
Qfact GmbH – Weilheim

Du möchtest eine Ausbildung bei uns machen?

Für diese Berufe bieten wir eine Ausbildung an:

  • IT-Fachinformatiker Systemintegration

Du möchtest ein Duales Studium bei uns machen?

Für diesen Beruf bieten wir ein Duales Studium an:

  • Informatik

Du möchtest ein Schul- oder

Berufspraktikum bei uns machen?

Für diese Berufe bieten wir Praktika an:

  • IT-Fachinformatiker Systemintegration

Egal ob für Ausbildung, Studium oder Praktikum - bitte lade Deine Bewerbungsunterlagen mit dem letzten aktuellen Zeugnis hoch.

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Posted: 2026-03-22

Projektkostencontroller (m/w/d) Schwerpunkt Projektcontrolling, Terminplanung & Kostensteuerung
matterr GmbH – Hürth

Einleitung

Du möchtest die wirtschaftliche Steuerung komplexer Investitionsprojekte aktiv mitgestalten und Verantwortung im Projektcontrolling übernehmen? Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Freude daran, Projekte hinsichtlich Kosten, Terminplanung und wirtschaftlicher Entwicklung transparent zu steuern?

Dann werde Teil unseres Projektteams und unterstütze uns bei der professionellen Steuerung unserer kleinindustriellen Recyclinganlage.

Deine Rolle

Als Projektkostencontroller (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Funktion im Projekt- und Kostencontrolling eines großen Investitionsprojekts. Duunterstützt die Projektleitung sowie die Projektteams bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Projektkosten, Terminen und wirtschaftlichen Kennzahlen.

Dabei stellst Du sicher, dass Projektbudgets, Terminpläne und Reportingprozesse transparent, nachvollziehbar und im Einklang mit den Unternehmensstandards umgesetzt werden.

Darüber hinaus leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Risikoanalyse, zur wirtschaftlichen Bewertung technischer Lösungen sowie zur Weiterentwicklung von Projektsteuerungsprozessen.

Deine Aufgaben

Projektcontrolling & Kostensteuerung

  • Entwicklung, Überwachung und Aktualisierung von Projektbudgets und Kostenprognosen
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Analyse von Kostenabweichungen
  • Durchführung von Kostenprognosen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Kosten- und Budgetsteuerung
  • Unterstützung der Projektleitung bei Budgetplanung und Forecasting
  • Sicherstellung der Einhaltung von Budgetrichtlinien und Kostenkontrollprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung von förderrechtlichen Nebenbestimmungen

Terminplanung & Projektsteuerung

  • Entwicklung, Pflege und Überwachung von Projektterminplänen
  • Analyse des Projektfortschritts im Vergleich zu definierten Meilensteinen
  • Durchführung von Terminprognosen sowie Identifikation potenzieller Terminrisiken
  • Integration von Sicherheitsaspekten in die Projektplanung und Terminsteuerung
  • Unterstützung der Projektteams bei der Koordination projektbezogener Aktivitäten

Reporting, Analysen & Earned Value Management

  • Weiterentwicklung von Projektcontrolling- und Reportingstrukturen
  • Erstellung regelmäßiger Projektberichte zu Kosten, Fortschritt und Risiken
  • Durchführung von Analysen zu Budgetentwicklung, Terminstatus und Projektfortschritt
  • Anwendung von Methoden wie Earned Value Management zur Projektsteuerung
  • Aufbereitung von Projektinformationen für Management und Stakeholder

Risikomanagement & Wirtschaftlichkeitsanalysen

  • Durchführung von Risikoanalysen im Hinblick auf Kosten und Termine
  • Entwicklung und Nachverfolgung geeigneter Risikominderungsmaßnahmen
  • Bewertung von Machbarkeitsstudien hinsichtlich Termin- und Budgetrealität
  • Wirtschaftliche Bewertung technischer Lösungen unter Berücksichtigung ihrer Auswirkungen auf Kosten und Zeitplan

Vertrags-, Beschaffungs- & Projektunterstützung

  • Unterstützung bei der Entwicklung von Beschaffungs- und Vertragsstrategien
  • Abstimmung von Beschaffungsaktivitäten mit Projektplanung und Kostensteuerung
  • Zusammenarbeit mit internen Projektteams sowie externen Engineering- und Baupartnern
  • Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen Projektbeteiligten

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektcontrolling, Projektmanagement oder Project Controls, idealerweise in großen Investitionsprojekten (> 50 Mio. EUR)
  • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung, Budgetierung, Forecasting und Terminplanung
  • Erfahrung mit Methoden des Projektcontrollings wie z. B. Earned Value Management von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Kosten- und Terminsteuerungssystemen sowie Excel
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Rolle im Projektcontrolling eines großen Investitionsprojekts
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering und Management
  • Einblick in komplexe Investitionsprojekte und strategische Projektsteuerung
  • Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von Projektcontrolling-Prozessen
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Projektverantwortung

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Posted: 2026-03-22

(Senior) Service Owner & Key Account Manager (m/w/d)
Famedly GmbH – Berlin

Remote

Du bist ein technischer Stratege, der Verantwortung nicht nur bis zum Go-Live, sondern weit darüber hinaus übernimmt? Du verstehst es, komplexe IT-Lösungen nicht nur zu verkaufen, sondern deren stabilen Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung in einer kritischen Infrastruktur organisatorisch sicherzustellen? Wenn du die Digitalisierung des Gesundheitswesens als langfristige Mission begreifst, suchen wir dich als (Senior) Service Owner & Key Account Manager (m/w/d).

Über Famedly

Seit der Gründung 2019 digitalisiert Famedly medizinische Kommunikationsprozesse – datenschutzkonform und revolutionär. Mit dem ersten gematik-zertifizierten TI-Messenger haben wir den Standard für die Zusammenarbeit im Gesundheitswesen gesetzt. Als remote-first Startup in Berlin arbeiten wir täglich an unserer Vision: Ein Gesundheitswesen ohne Informationsbarrieren.

Deine Rolle

In dieser Position bist du der „Owner“ für unsere wichtigsten Kundenbeziehungen – und zwar über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Du bist die zentrale Instanz, die den Brückenschlag zwischen Vertrieb, technischer Implementierung und dem laufenden operativen Betrieb meistert. Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen beim Kunden nicht nur eingeführt werden, sondern dauerhaft performant und wertstiftend laufen.

Deine Aufgaben:

  • End-to-End Delivery & Operations: Du verantwortest die Planung, Steuerung und den stabilen Betrieb unserer Lösungen bei Großkunden. Du bist der organisatorische Ankerpunkt für die Service-Qualität und die Einhaltung von SLAs.
  • Operative Betriebsverantwortung: Du überwachst den „Run“-Modus deiner Accounts. Bei kritischen Vorfällen agierst du als Eskalationsinstanz und koordinierst die Kommunikation zwischen dem Kunden und unseren internen Tech-Teams (Incident- & Problem-Management).
  • Strategisches Account Management: Du betreust Key Accounts ganzheitlich. Du sicherst die Retention durch operative Exzellenz und bist erste:r Ansprechpartner:in für alle fachlichen und organisatorischen Belange.
  • Technical Solution Design & Rollout: Du erstellst technische Konzepte und Leistungsbeschreibungen für Erweiterungen. Du begleitest Rollouts organisatorisch und stellst sicher, dass die Transition in den Regelbetrieb reibungslos erfolgt.
  • Lifecycle Management & Roadmap: Du dokumentierst Kundenbedürfnisse und operative Herausforderungen präzise. Du spiegelst diese in die Produktentwicklung zurück, um die Zukunftsfähigkeit der Lösungen im laufenden Betrieb zu garantieren.
  • Kommerzielle Steuerung: Du kalkulierst Preise für Zusatzprojekte und Service-Erweiterungen eigenständig und führst Verhandlungen souverän zum Abschluss.
  • Proaktive Prozessberatung: Du analysierst die Workflows deiner Kunden im Live-Betrieb und identifizierst Potenziale für Optimierungen oder Upsells, die den operativen Mehrwert erhöhen.

Das solltest Du mitbringen:

  • Erfahrung: Mehrjährige (mindestens 5+ Jahre) Berufserfahrung im technischen Account Management, im IT-Projektmanagement oder als Service Delivery Manager (SaaS/IT-Umfeld).
  • Operatives Rückgrat: Du hast Erfahrung in der organisatorischen Verantwortung von IT-Services und bewahrst auch in kritischen Betriebssituationen einen kühlen Kopf.
  • Umsetzungsstärke: Du denkst in Prozessen und Strukturen. Ein Projekt ist für dich erst dann erfolgreich, wenn es im Alltag des Kunden stabil und wartbar funktioniert.
  • Technisches Verständnis: Du hast eine hohe Affinität zu Software-Architekturen und verstehst die operativen Anforderungen an moderne Cloud- oder On-Premise-Lösungen.
  • Kommunikations- & Verhandlungstalent: Du agierst auf Augenhöhe mit IT-Leitern und C-Level-Entscheidern und kannst komplexe operative Sachverhalte klar vermitteln.
  • Sprachen: Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sind essenziell.

Von Vorteil:

  • Erfahrung mit der Telematikinfrastruktur (TI) oder im Healthcare-Sektor.
  • Zertifizierungen im Bereich IT-Service-Management oder Projektmanagement.

Darum solltest Du bei Famedly arbeiten:

  • Impact & Ownership: Du trägst reale Verantwortung für die Stabilität digitaler Prozesse in Krankenhäusern und Praxen.
  • Remote-First & Flexibilität: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist.
  • Attraktives Paket: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähige Vergütung (Zielgehalt: 75€k - 90€k), Weiterbildungsbudget und modernstes Equipment.
  • Wellbeing: Monatliches Budget für Fitness/Wellness sowie 28 Tage Urlaub.
  • Kultur: Ein hochprofessionelles, internationales Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt.

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Posted: 2026-03-22

HR Project & People Manager (m/w/d) - Teilzeit
FMC Human Ressource – Stuttgart

Wir sind ein international tätiger Employer-of-Record-Dienstleister und unterstützen unsere Kunden dabei, Mitarbeiter in verschiedenen Ländern rechtssicher zu beschäftigen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Abwicklung unserer Kundenprojekte in Deutschland.

Aufgaben

  • Operative Betreuung unserer EOR‑Projekte in Deutschland (Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden, Vertragserstellung, Stammdatenpflege)
  • Laufende Betreuung der Mitarbeitenden als HR‑Ansprechperson (Fragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits, Bescheinigungen usw.)
  • Koordination externer Dienstleister (z.B. Firmenwagen, Jobticket, sonstige Benefits)
  • Kommunikation mit unseren internationalen Kunden, Beantwortung operativer Fragen und Unterstützung des Vertriebsteams bei Angeboten und Projektumsetzungen
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen Aufgaben (z.B. Terminorganisation, Vorbereitung von Unterlagen, Travel-Management) im Sinne eines kleinen Executive‑Assistant‑Anteils
  • Mitarbeit an der Optimierung unserer internen HR‑ und Projektprozesse

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, BWL o.Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle, HR Operations, HR Administration oder Customer Success / Account Management mit starkem Kundenkontakt
  • Sehr sichere arbeitsorganisatorische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau)
  • Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR‑/Payroll‑Systemen von Vorteil
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Freude an direktem Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden, offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Benefits

  • Teilzeitstelle mit ca. 20 Stunden pro Woche
  • Befristung zunächst auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung/Entfristung
  • Arbeitsort: 80% Homeoffice, ca. 20% pro Woche in unserem Büro in der Stuttgarter Innenstadt
  • Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem internationalen Team
  • Zugang zu Firmenfitness (Wellhub/Gympass)

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Posted: 2026-03-21

Technical Account Manager - DACH
SolarEdge – Munich

Remote

Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

  • You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
  • You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
  • You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
  • They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
  • Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
  • You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

  • Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
  • You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
  • They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
  • You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
  • You have a good command of both German and English
  • Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

  • Independent, demanding as well as varied activity
  • Qualified induction and support in our Buddy System
  • A detailed introduction to our products
  • A high degree of responsibility and independent work
  • Adequate pay and good social services
  • Numerous further education measures/training courses
  • A highly motivated team and a very colloquially environment
  • Possibilities to work from home (optional)


Country:
Germany

City:
Munich
Requirements
  • Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
  • 3-5+ year of experience in a customer facing role
  • Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
  • Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
  • Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
  • Willingness to travel, as needed

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Posted: 2026-03-21

Niederlassungsleiter gewerblich-technisch(m/w/d)
NKuber Consulting – Stuttgart

Niederlassungsleiter (m/w/d) 5000 bis 6200 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs

Wir suchen in Stuttgart für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) gewerblich-technisch**.** Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Jahresgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop

Aufgaben

Verantwortung für den Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Führungserfahrung in der Zeitarbeit

Erfahrung in der Pflege von Vorteil

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

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Posted: 2026-03-21

Niederlassungsleiter gewerblich-technisch (m/w/d)
NKuber Consulting – Hamburg

Niederlassungsleiter (m/w/d) 4800 bis 6200 €

Wir suchen in Hamburg für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2025 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) gewerblich-technisch**.** Ertragsbeteiligung DB1 bis zur Höhe eines Monatsgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop

Aufgaben

Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Führungserfahrung in der Zeitarbeit

Erfahrung in der Pflege von Vorteil

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

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Posted: 2026-03-21

Stellvertretender Niederlassungsleiter gewerblich-technisch (m/w/d)
NKuber Consulting – Hamburg

Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) 4000 bis 5200 €

Wir suchen in Hamburg für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2025 einen stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d) gewerblich-technisch**.** Ertragsbeteiligung DB1 bis zur Höhe eines Monatsgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop

Aufgaben

Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Führungserfahrung in der Zeitarbeit

Erfahrung in der Pflege von Vorteil

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

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Posted: 2026-03-21

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A Beginner's Guide to Crypto Payment: Top Tutorials and Courses

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