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Job Listings

🎯 Job Board

Senior Backend Engineer RoR (all identities)
Caspar Health – Berlin

Remote

What to Expect

Caspar Health is the digital rehabilitation clinic with the vision of giving every patient access to the most effective rehabilitation treatment anywhere at any time. We provide individual, digital therapy combined with personal therapeutic care from healthcare professionals. This is your opportunity to help shape traditional healthcare concepts in the areas of prevention and rehabilitation so that people receive the best possible care during and after their clinic stay, regardless of their location.

We are looking for a Senior Backend Engineer (all identities) to join our team in Berlin. It is an exciting time to work at Caspar because you will be the one designing how our patients will use the app in the future.

You are a fit for this role if


  • You own the Product , not just the Ticket: You think in solutions, not tasks, and build backend architectures that solve real-world patient needs
  • You are an AI-Native Engineer: You’ve mastered LLMs and Multi-Agent setups as strategic tools to accelerate development and stay ahead of the curve
  • You bridge the Stack: You are a Backend expert who naturally understands Mobile constraints, ensuring seamless performance from the API to the device

Your Challenges

Forget ticket-punching. We’re looking for someone to take ownership of our core ecosystem:

  • Architectural & Backend Engineering: You will design, build, and improve high-performance APIs and services that power the Caspar Health app, ensuring scalability, resilience, and operational excellence.
  • AI Frontier: We don’t just talk about AI; we build with it. You will design, build, and improve LLM-powered workflows and contribute to developing a multi-agent environment to enhance engineering productivity and efficiency.
  • Cross-Functional Collaboration: You will partner with Product, UX, DevOps, and Engineering teams to deliver robust solutions and contribute to technical discussions, architecture decisions, and engineering best practices.
  • Raising the Bar: You will champion best practices in code quality and test automation (e.g., Cypress)

Your Profile

  • The Backend Core: You are an expert in Ruby on Rails and TypeScript, with a track record of running these stacks in high-stakes production environments
  • Infrastructure & Scale: You have a robust understanding of PostgreSQL and are comfortable navigating AWS (Cognito), Docker, and Kubernetes
  • Quality & Testing: You have experience with end-to-end testing frameworks (like Cypress) and guide the team in implementing best practices for test coverage and code quality
  • The Mobile Bridge: You understand the mobile ecosystem. Experience with React Native will help you design backend architectures that harmonize perfectly with the frontend
  • Modern Delivery: You are a proponent of continuous delivery and highly experienced in Over-the-Air (OTA) updates, ensuring a seamless experience for our patients
  • AI-Native Mindset: You already use LLMs as a force multiplier in your daily coding and have a clear vision for how autonomous agents can transform software development
  • Collaborative Challenger & Communicator: You don’t just execute; you elevate. Driven by a proactive "can-do" attitude, you thrive on challenging the status quo to drive mutual growth. As a true team player, you bridge the gap between high-level tech and business value, translating complex concepts into clear, compelling narratives for non-technical stakeholders

Why Caspar Health?

  • Remote-first with flexible working hours – office optional in Berlin-Mitte or up to 90 days a year outside of Germany
  • To match this, we support you with a monthly home office allowance and an additional meal subsidy
  • Plenty of time to recharge – with 30 vacation days per year
  • Budget for learning & development, conferences, and coaching – tailored to your potential and growth opportunities.
  • High level of ownership and decision-making freedom – no micromanagement. We hire experts who know what they’re doing. #MakeAnImpact!
  • Genuine collaboration – no silos, no egos. After all, we’re all working toward the same vision. #ValueFocus!
  • Access to all Caspar offerings for mental and physical well-being #HealthyTogether!
  • And yes – all the snacks your heart desires, group sports sessions, a never-empty drinks fridge, and a healthy dose of humor are included too.

What defines us as a team

  • We live diversity – it's not a marketing slogan, it's part of our everyday reality.
  • Feedback isn’t a tool – it’s part of our culture.
  • We believe that technology only makes sense when it truly helps people.
  • Our drive is purpose – but our standard is professionalism.

Diversity and Inclusion:

At Caspar Health, we strive to provide a friendly, safe and welcoming environment for all Casparians* regardless of ethnic origin, gender, gender identity and expression, sexual orientation, limitations of any kind, physical appearance, social background, age or religion (or lack thereof).

When you apply, we purely focus on your experience and motivation. You decide what additional information you want to disclose (picture, marital status, religion, gender, nationality, etc). We value and treat all applications equally.

We are looking forward to getting to know you!

Your Contact

Elisabeth Hegele; Talent Acquisition Specialist

Please submit your application online. We are also interested in knowing your earliest possible start date and your salary expectations. If you have further questions please reach out to

Our product CASPAR Health is used in the environment of medical institutions, patients, doctors and therapists. Working with (sensitive) personal data (e.g. health data) is part of our daily work. Therefore, we require a high level of commitment to the protection of personal data from our employees in order to protect the rights of the data subjects as best as possible.

Note on data protection:

Please apply exclusively via our career site, as this is the only way we can guarantee the protection of your data. You can find our privacy policy .

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Posted: 2026-05-08

Platform & Data Engineer Full-time · 100% Remote
neoBIM GmbH – Karlsruhe

Remote

neoBIM is a cutting‑edge startup transforming the construction industry with AI‑powered Building Information Modeling (BIM).

Co‑founded by industry pioneers, the company is on a mission to make BIM smarter, faster and more collaborative. With a growing team, neoBIM offers a collaborative work environment, a flexible but performance-oriented culture, and the chance to work on a project of global-scale ambition.

We are currently recruiting for an experienced, hands-on Platform Engineer to help shape our infrastructure, improve system reliability, accelerate product development, and improve release cadence.

Engineering Area

The focus of this position is the design and operation of the data and infrastructure platform that our product and research teams build on. You will work closely with the platform team on critical infrastructure components and help scale the platform as the team and product grow.

Tasks

‱ Contribute to and evolve our cloud infrastructure across compute, storage, networking, IAM and security controls

‱ Build and maintain CI/CD pipelines across a mixed TypeScript and Python codebase

‱ Operate and improve our primary data stores — relational and graph databases

‱ Design and implement data pipelines that move, transform and validate data across the platform

‱ Implement observability — structured logging, distributed tracing and alerting

‱ Contribute to security and compliance posture across services

‱ Build internal developer tooling that makes iteration fast and safe

‱ Support deployment and scaling of research workloads including GPU-based training runs

Requirements

Requirements

Must have:

‱ Solid hands-on experience with a major cloud provider — GCP preferred

‱ Strong infrastructure-as-code practice — Terraform or Pulumi

‱ Experience operating Postgres in production

‱ Proficiency in CI/CD design and multi-environment deployments

‱ Comfort working across TypeScript and Python codebases

‱ Security-first mindset

Nice to have:

‱ Experience with graph databases

‱ Familiarity with data pipeline tooling

‱ Experience running GPU workloads on cloud infrastructure

‱ Exposure to geospatial or domain-specific data formats

Tech stack: GCP · Postgres · TypeScript · Python · Docker · Terraform · GitHub Actions

Benefits

‱ Work on a greenfield platform with direct research and product impact

‱ Close collaboration with a small, senior engineering and AI team

‱ Potential for continued growth and expanded responsibility

‱ Flexible remote setup

For any questions regarding this position, feel free to contact Felix directly via phone or messenger at +49 176 954222094.

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Posted: 2026-05-08

Konstrukteur / FEA-Spezialist Ultraschall-Recycling (m/w/d)
MESSTEC Power Converter GmbH – Penzberg

MESSTEC Power Converter GmbH ist ein innovatives Technologieunternehmen in Penzberg, das seit fast 50 Jahren hochwertige Elektroniklösungen fĂŒr industrielle Anwendungen entwickelt. Wir treiben eine der spannendsten Innovationen der Elektronikindustrie voran: ein Ultraschall-Trennverfahren, das Bauteile von Leiterplatten vibrationsbasiert ablöst – schonend, selektiv und prĂ€zise.

Dieses High-Tech-Projekt revolutioniert das Elektronikrecycling: statt Schreddern ermöglichen wir erstmals eine echte Bauteilwiederverwendung und eine höhere Materialausbeute. In enger Kooperation mit der UniversitÀt Stuttgart (Vibrationsmechanik / Sonotrodengeometrie) suchen wir eine technisch exzellente Persönlichkeit, die dieses Projekt von der Simulation bis zum Prototyp mitgestaltet.

Aufgaben

  • Aufbau und DurchfĂŒhrung von CAD- und FEA-Simulationen entlang aller Projektphasen (Grundlagen → Forschung → Implementierung)
  • Definition von Simulationszielen, Experimentstrategien und Modellkonzepten
  • Auswertung, Validierung und Plausibilisierung der Simulationsergebnisse
  • Ableitung technischer Konstruktionsvorgaben und CAD-Aufbau des Prototyps
  • Simulation mechanischer und akustischer WirkzusammenhĂ€nge (Sonotrodengeometrie, Ultraschall 20–40 kHz)
  • Verantwortung fĂŒr Platinenspannung, Haltesysteme und Positionierungsmechanik
  • Enge Zusammenarbeit mit der UniversitĂ€t Stuttgart

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • MehrjĂ€hrige praktische Erfahrung im 3D-CAD (z. B. Inventor, SolidWorks, Catia, NX)
  • Fundierte Erfahrung in FEA-Tools (z. B. COMSOL, ANSYS, Simulia, SimCenter, Hyperworks)
  • Routine in Modellvalidierung, Parameteroptimierung und Ergebnisanalyse
  • VerstĂ€ndnis mechanischer, mechatronischer und elektrotechnischer ZusammenhĂ€nge
  • Freude an Forschung, Prototypenentwicklung und interdisziplinĂ€rer Zusammenarbeit

Benefits

  • Mitarbeit an einem echten technologischen Durchbruch fĂŒr nachhaltiges Elektronikrecycling
  • Enge Kooperation mit der UniversitĂ€t Stuttgart
  • Einsatz modernster Technologien: Ultraschall, FEA-Simulation, Fourier-Schwingungsanalyse
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • FamiliĂ€res Arbeitsklima in einem interdisziplinĂ€ren Team

Wenn Sie technische KomplexitĂ€t lieben, PrĂ€zision beherrschen und an einer echten technologischen Innovation mitwirken möchten – melden Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Posted: 2026-05-08

Senior Projektleiter Flottenmanagement-Rollout (m/w/x)
K-tronik GmbH – Ottobrunn

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur VerstÀrkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus dem Bereich Defense, Security, Space suchen wir einen Senior Projektleiter Flottenmanagement-Rollout (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Planung, Strukturierung, Steuerung und Leitung von hochkomplexen Deployment-Projekten fĂŒr digitale Lösungen im Bereich Instandhaltung militĂ€rischer Waffensysteme - Anleitung und fachliche FĂŒhrung der den Projekten zugeordneten Mitarbeiter:innen sowie ggf. externer Unterauftragnehmer - VollumfĂ€ngliche Projektplanung, -steuerung und -ĂŒberwachung unter konsequenter Einhaltung von Time-Cost-Quality, Erstellung projektspezifischer ablauftechnischer Vorgaben - Verantwortung vertragsgemĂ€ĂŸer Leistungserbringung unter BerĂŒcksichtigung des Budgets sowie aktive Steuerung von LeistungsĂ€nderungen - Sicherstellung eines reibungslosen internen und externen Informationsflusses sowie GewĂ€hrleistung der Kundenzufriedenheit - Pflege und Ausbau enger Kontakte zu allen Stakeholdern, Einbringung neuer Impulse in die Abteilung sowie maßgebliche Mitwirkung an der Angebotserstellung - UnterstĂŒtzung des Vertriebs bei der Akquisition neuer Entwicklungsprojekte sowie Übernahme des Angebotsmanagements bei Bedarf - Entwicklung und Implementierung langfristiger Produktstrategien im Rahmen der verantworteten Projekte in Abstimmung mit GeschĂ€ftsentwicklung und Vertrieb, DurchfĂŒhrung von Abnahmen beim Kunden

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar/ Ausbildung - Belastbare Erfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf IT-Projekte oder Roll-Outs, idealerweise im internationalen Umfeld - EinschlĂ€gige Zertifizierungen (IPMA, PRINCE2, PMI, ITIL, CMMI, V-Modell XT, SCRUM), idealerweise in Verbindung mit intensiver praktischer Anwendung - MehrjĂ€hrige Erfahrung im Flottenmanagement militĂ€rischer Systeme wĂ€re ideal - SouverĂ€ner Umgang mit dem Spannungsfeld Time-Cost-Quality im Rahmen der Projektleitung - Strukturierter und integrierender Arbeitsstil sowie hohe Eigenmotivation zur erfolgreichen Projektumsetzung im geplanten Rahmen - Begeisterung fĂŒr digitale Innovationen im Nutzungskontext militĂ€rischer Systeme, Pioniergeist und Realisierungswillen fĂŒr neue Themen sowie ausgeprĂ€gte Kundenorientierung - Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sicheres Auftreten im nationalen und internationalen Projektumfeld

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose GetrĂ€nke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: FeedbackgesprĂ€che, Karriereplanung, UnterstĂŒtzung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-05-08

Embedded Firmware Developer (FPGA/SoC) für High Power Produkte (m/w/x)
K-tronik GmbH – Berlin

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur VerstĂ€rkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Embedded Firmware Developer (FPGA/SoC) für High Power Produkte (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Mitarbeit an der Implementierung von Produkten im Technology Cluster High Power (Broadcast, Plasma Generation) - Neuentwicklung & Pflege von FPGA-basierten SoC Embedded-Echtzeitsystemen - Entwurf, Simulation und Implementierung von FPGA-Logik (VHDL/Verilog) für spezialisierte Hardware-Funktionsblöcke - Entwicklung der notwendigen Embedded-Software (z. B. unter Linux oder Bare-Metal) für die Soft/Hardcore-Prozessoren am SoC - Anforderungsanalyse und Ausarbeitung von Lösungskonzepte, die du gemeinsam mit interdisziplinĂ€ren Teams realisierst - Du verifizierst die FunktionalitĂ€t und Effizienz der von dir entwickelten Komponenten durch kontinuierliche Simulationen und Validierung auf der HW - Du arbeitest eng mit Kollegen aus der Hardware- und Software-Entwicklung zusammen und sorgst für eine reibungslose Integration der FPGA-Komponenten in das Gesamtsystem - Der Umgang mit Legacy-Code spornt dich an, Analysen anzustellen und dem Code über neue AnsĂ€tze, Refactorings und Optimierungen zu einem zweiten Leben zu verhelfen - Gemeinsam mit Entwicklern, DevOps, Testern und Architekten treibst du die Standardisierung und Wiederverwendung unserer Software/Firmware voran und setzt dabei modernste AI-Tools ein - State-of—the-Art ist dir und uns wichtig – teile dein Wissen über neue Trends, Technologien, Methoden und Werkzeuge mit unserem Team und integriere diese in unsere tĂ€gliche Arbeit

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder Ausbildung - MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Entwicklung von FPGA-Design mit VHDL oder Verilog - Du bist vertraut mit dem Design-Flow von SoC-Projekten und insbesondere in der Verwendung von FPGA-Technologien - Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung in modernem, objektorientiertem C++ im Linuxumfeld unter Verwendung von Git als Versionskontrolle - Berührungspunkte mit Tools wie Jenkins/Gitlab CI, Docker und Robot-Framework sind ein Plus - SelbststĂ€ndige, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an TeamfĂ€higkeit und offener Kommunikation - Du arbeitest selbststĂ€ndig, strukturiert und bringst eine ausgeprĂ€gte ProblemlösungsfĂ€higkeit mit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose GetrĂ€nke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: FeedbackgesprĂ€che, Karriereplanung, UnterstĂŒtzung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-05-08

Software Test Engineer (m/w/x)
K-tronik GmbH – Stuttgart

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur VerstÀrkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Software Test Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten

Aufgaben:

  • Du arbeitest in einem agilen und standortübergreifenden Software-Entwicklungsteam an der neusten Generation Software Defined Radios mit - Dich erwartet die Erstellung und Durchführung von Test cases für den Code unserer Entwicklungsplattformen - Um unseren Kundenanforderungen gerecht zu werden, testest du den Code gegen die Anforderungen und arbeitest an der Automatisierung von Tests und Test-Pipelines - Neben der Konzeption und Erstellung von Test Cases ist auch die Dokumentation dieser ein wesentlicher Bestandteil

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Elektrotechnik /Nachrichtentechnik /Physik oder vergleichbares/ Ausbildung . Fortgeschrittene Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung mit C/C++, sowie Python und (Embedded) Linux - Kenntnisse in Testmanagement (Testmethoden, Test-/Integrationsstrategien, Testentwurfsmethoden) - Kenntnisse in Konfigurationsverwaltungssystemen (z.B. Git) - Erfahrungen im Bereich Betriebssysteme (insbesondere Netzwerktechnik) und Hardware Kenntnissen (HiL Systeme, Signalanalysen) wünschenswert - Erfahrung im Safety/Security Umfeld und CMake Kenntnisse wünschenswert - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose GetrĂ€nke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: FeedbackgesprĂ€che, Karriereplanung, UnterstĂŒtzung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-05-08

Legal Data Engineering (m/w/d) - Praktikum (6 Monate)
Silvernova GmbH – Munich

Silvernova entwickelt den ersten digitalen Mitarbeiter fĂŒr Anwaltskanzleien, der wirklich mitdenkt.

Unser KI Associate begleitet Juristinnen und Juristen bei Recherche, rechtlicher Bewertung und SchriftsĂ€tzen – kompetent, proaktiv und individuell. Damit das funktioniert, braucht es weit mehr als ein gutes Sprachmodell: Entscheidend sind hochwertige juristische Daten, intelligente Datenpipelines und Wissensstrukturen, die rechtliche ZusammenhĂ€nge zuverlĂ€ssig abbilden.

Genau hier setzt du an: Du unterstĂŒtzt uns dabei, juristische Informationen aus verschiedensten Quellen zu erschließen, aufzubereiten und in strukturierte Datenmodelle zu ĂŒberfĂŒhren. Aus unĂŒbersichtlichen Dokumenten, Webseiten und PDFs entstehen so belastbare Datengrundlagen fĂŒr Suche, RAG-Systeme und komplexe juristische Wissensgraphen.

WĂ€hrend andere nur Wrapper um bestehende LLMs bauen, investieren wir tief in eigenes Preprocessing, juristische Wissensmodelle und ein hochspezialisiertes Agenten-Ökosystem. Du arbeitest damit an einer der wichtigsten Grundlagen unseres Produkts: den Datenstrukturen, die unseren KI Associate prĂ€zise, kontextstark und wirklich nĂŒtzlich machen.

Wir wachsen sehr schnell und suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, sich in neue technische und fachliche Themen einzuarbeiten und mit uns den Rechtsmarkt neu zu definieren. Wenn du moderne Data-Engineering-Methoden auf eine der spannendsten Herausforderungen im Rechtsmarkt anwenden möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Du entwickelst Webscraping-Pipelines mit Python, mit denen juristische Inhalte aus HTML, PDFs und weiteren Quellenformaten zuverlĂ€ssig extrahiert werden.
  • Du bereitest unstrukturierte Daten so auf, dass daraus nutzbare Legal-Datasets entstehen – inklusive Bereinigung, Normalisierung, Strukturierung und Modellierung der Daten.
  • Du gestaltest Datenmodelle fĂŒr juristische Inhalte mit, zum Beispiel fĂŒr Dokumente, Normen, Entscheidungen, Verweise, Metadaten und Beziehungen zwischen EntitĂ€ten.
  • Du unterstĂŒtzt bei der Ingestion in Such- und Retrieval-Systeme, damit juristische Informationen schnell, prĂ€zise und skalierbar auffindbar werden.
  • Du wirkst beim Aufbau einer GraphRAG-Struktur mit, in der juristische Dokumente, Begriffe und Verweise als Wissensgraph modelliert werden
  • Du bringst deine Ideen aktiv in ein agiles Team ein und arbeitest eng mit Engineering, Product und Legal-Expert:innen zusammen.

Qualifikation

Qualifikationen

Erfahrung mit

  • Datenscraping aus verschiedenen Quellenformaten (HTML, PDF, etc.)
  • Datenaufbereitung und Erstellung von Datenmodellen
  • Ingestion in Suchdatenbanken
  • Scrum
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr den Aufbau skalierbarer Systeme

Fachliche Kenntnisse

  • Python w/ Typing
  • HTML, Markdown
  • Erfahrung mit Java, C++, C# oder Rust
  • Datenstrukturen / ER
  • Github / CI & CD
  • Testing / Monitoring (Sentry, Matomo, Cloudwatch)
  • Cloud-Deployment (K8S, Docker)
  • Objektspeicher (AWS S3)
  • Message Broker (AMQP/RabbitMQ)
  • RAG (Basics (Chunking, Embedding, 
), Preprocessing mittels LLMs, Vector-Databases (OpenSearch, pgvector, ElasticSearch, etc.), GraphRAG (Neo4j, Neptune, etc.))

Sprachkenntnisse

  • Deutsch (≄ C1 oder Muttersprachler)
  • Englisch (≄ C1)

Persönliche Kompetenzen

  • Hohes Bewusstsein fĂŒr Ownership
  • Arbeitet sich leicht in neue Themen ein
  • ProaktivitĂ€t und Begeisterung, tief in neue Themen einzusteigen
  • Teamplayer

Benefits

  • Ownership und Freiheit: Als wachsendes Startup kannst du bei uns deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und echten Impact schaffen.
  • Wachse ĂŒber dich hinaus: Wir geben dir Raum fĂŒr unternehmerisches Arbeiten, damit du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst
  • Teamkultur: Dich erwartet ein offenes, herzliches Miteinander mit regelmĂ€ĂŸigen Team-Events und einer lebendigen Unternehmenskultur.
  • Homeoffice: Ein fester Homeoffice-Tag pro Woche ist Standard – nach Absprache auch flexibel mehr.
  • Arbeitslaptop: Wir stellen Dir einen leistungsstarken Laptop und Ausstattung zur VerfĂŒgung, die du fĂŒr produktives und komfortables Arbeiten brauchst.
  • Wellpass inklusive: Du erhĂ€ltst du Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten

Starte jetzt bei Silvernova im Legal Data Engineering (Praktikum)

Zu den Bewerbungsfragen: Kurze, prĂ€zise Antworten genĂŒgen. Wir interessieren uns fĂŒr konkrete Beispiele & Erfahrungen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-05-08

Leiter FP&A / Finance Performance (m/w/d) I Raum Frankfurt am Main
Hoffmann.Recruiting & More – Frankfurt am Main

Strategische Finance-Steuerung I Performance Management I Internationales Umfeld

Raum Frankfurt am Main I Vollzeit I Hybrid Work

FĂŒr ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen suche ich eine analytisch starke und fĂŒhrungserfahrene Persönlichkeit als Leiter FP&A / Finance Performance (m/w/d).

In dieser SchlĂŒsselrolle ĂŒbernehmen Sie Verantwortung fĂŒr Forecasting-, Reporting- und Performance Management-Prozesse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung moderner Finance-Strukturen mit.

Gesucht wird keine reine Reporting- / Controlling-Funktion - sondern eine Persönlichkeit mit Business-VerstÀndnis, strategischem Blick und hoher UmsetzungsstÀrke.

Aufgaben

Was auf Sie zukommt


  • Weiterentwicklung und Steuerung der Business Performance Review-Prozesse
  • Erstellung aussagekrĂ€ftiger Leistungs- und Finanzanalysen fĂŒr unterschiedliche GeschĂ€ftsbereiche
  • Sie verantworten die Planungs- und Forecast-Prozesse zur Sicherstellung valider Finanzergebnisse und gewĂ€hrleisten eine termingerechte sowie belastbare Erstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒsse
  • Sie treiben die Digitalisierung und Standardisierung der Reporting-Landschaft voran, indem Sie Berichtsstrukturen, das Stammdatenmanagement sowie die DatenflĂŒsse auf lokaler und Konzernebene automatisieren und optimieren
  • Sie verantworten die Einhaltung lokaler und konzernweiter Finanzrichtlinien und stellen deren konsequente Umsetzung sicher
  • Sie agieren als strategischer Sparringspartner des CFO und unterstĂŒtzen proaktiv bei Ad-hoc-Analysen und ĂŒbernehmen die Leitung oder Begleitung von Sonderprojekten

Qualifikation

Was Sie mitbringen


  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbarer Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige umfassende Erfahrung im Bereich Finanzplanung und Finanzanalyse (FP&A) sowie Accounting-VerstĂ€ndnis, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten, internationalen Umfeld
  • Ein ausgeprĂ€gtes analytisches und wirtschaftliches VerstĂ€ndnis
  • Sehr gutes Know-how in den Bereichen Reporting, IT-AblĂ€ufe, BI-Prozesse und datenbasierte Unternehmenssteuerung
  • Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die zuverlĂ€ssige Einhaltung von Deadlines sind fĂŒr Sie selbstverstĂ€ndlich
  • Sie kommunizieren stets zielgruppengerecht - ein sicheres und bestimmtes Auftreten zeichnet Sie aus
  • Sie sind fit in den MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie in den SAP-Finanzmodulen und Analysetools (FI, CO, BW/AO)
  • Last but not least verfĂŒgen Sie ĂŒber verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet


  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle SchlĂŒsselposition in einem internationalen Umfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine attraktive VergĂŒtung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt und einer motivierenden, erfolgsabhĂ€ngigen Komponente, 30 Tage Urlaub, modernes mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Eine strukturierte, qualifizierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungs- und Karriereperspektiven
  • Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen internationalen Unternehmensumfeld

Jetzt sind Sie dran


Lust mehr zu erfahren?

Dann freue ich mich auf den vertraulichen Austausch.
Diskret. Persönlich. Auf Augenhöhe

* SĂ€mtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen fĂŒr alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

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Posted: 2026-05-08

Atlassian Consultant (m/w/d) in Vollzeit
Norentec GmbH – Braunschweig

Über uns

Die Norentec GmbH ist eine junge und schnell wachsende IT-Beratung aus Braunschweig. Wir unterstĂŒtzen mittelstĂ€ndische Unternehmen und Konzerne dabei, ihre Prozesse durch moderne Atlassian-Lösungen effizienter und skalierbarer zu gestalten.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Atlassian Consultant (m/w/d), der Kundenprojekte begleitet und unser Wachstum vorantreibt.

Du willst den Aufbau eines ambitionierten Unternehmens aktiv mitgestalten und unsere Kunden hands-on auf dem Weg in die digitale Zukunft begleiten? Dann bist du bei uns richtig!

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Beratung von Kunden zur Entwicklung, Erweiterung und Konfiguration von Atlassian-Produkten wie Jira, Jira Service Management und Confluence
  • Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Erstellung passgenauer Lösungskonzepte auf Basis der Atlassian-Tools
  • Kontinuierliche Optimierung und langfristige Betreuung bestehender Kundenlösungen
  • Bewertung verschiedener Lösungsoptionen und Beratung bei Architektur-, Tool- und Add-on Entscheidungen
  • UnterstĂŒtzung in Pre-Sales-Terminen, Workshops und technischen Evaluierungen
  • DurchfĂŒhrung von Schulungen und Trainings zur BefĂ€higung von Anwendenden von Atlassian-Produkten
  • Weiterentwicklung unseres internen Leistungsportfolios sowie Mitarbeit an neuen Produkt- und LösungsansĂ€tzen
  • Erstellung von Schulungsunterlagen, Trainingsmaterialien und Wissensdokumentationen

Qualifikation

Dein Profil:

  • Erfahrung im Umgang mit Atlassian-Produkten wie Jira, Jira Service Management und Confluence, inklusive Administration, Customizing und Implementierung von kundenbezogenen Lösungen
  • FĂ€higkeit, technische Anforderungen schnell zu durchdringen und diese in leistungsfĂ€hige Lösungsarchitekturen zu ĂŒbersetzen
  • AusgeprĂ€gte Problemlösungs- und AnalysefĂ€higkeiten sowie ein strukturiertes, selbststĂ€ndiges Arbeiten
  • Sicheres Auftreten in der Kundenkommunikation sowie fachlicher Beratung
  • Erfahrung mit Integrationen, Automatisierungen und relevanten Atlassian Add-ons von Vorteil
  • Stark ausgeprĂ€gte Leistungsbereitschaft und Serviceorientierung und die FĂ€higkeit, komplexe Themen verstĂ€ndlich zu vermitteln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

Benefits

Das bieten wir:

  • Hybrides Arbeiten: Remote oder vorzugsweise vor Ort in unserem BĂŒro in Braunschweig
  • Arbeitgeberzuschuss fĂŒr Sport- und Gesundheitsangebote ĂŒber Hansefit
  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener VergĂŒtung und Bonusmodellen
  • Langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Zertifizierungen, Weiterbildungen und Schulungen)
  • RegelmĂ€ĂŸigen Feedback-GesprĂ€chen zur gezielten Weiterentwicklung
  • Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Aktive Mitgestaltung der weiteren Unternehmensentwicklung
  • Angenehme Teamkultur, offene Kommunikation und regelmĂ€ĂŸige Team-Events
  • Moderne Arbeitsausstattung fĂŒr effizientes und komfortables Arbeiten

Neugierig geworden?

Dann schick uns deinen Lebenslauf (kein Anschreiben nötig).

FĂŒr Fragen erreichst du uns jederzeit unter 0151 57613167 – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-05-08

Bilanzbuchhalter / Accountant (m/w/d) 100 % remote | Vollzeit oder Teilzeit
hurra.com – Stuttgart

Remote

Du liebst Zahlen, denkst analytisch und möchtest in einem modernen, digitalen Umfeld arbeiten – komplett remote und mit viel Eigenverantwortung? Dann könnten wir genau das Richtige fĂŒr Dich sein!

Wir sind eine technologiegetriebene Digital Performance Agentur mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Marketing Intelligence und innovative digitale Lösungen. Seit ĂŒber 25 Jahren unterstĂŒtzen wir fĂŒhrende Marken und Unternehmen mit datengetriebenem Online-Marketing.

Dabei arbeiten wir als internationales Team zu 100 % remote – flexibel, eigenverantwortlich und mit viel Vertrauen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf persönlichen Austausch, Teamspirit und gemeinsame Events.

FĂŒr unseren Finance-Bereich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Finanzprozesse zuverlĂ€ssig steuert, mitdenkt und aktiv weiterentwickelt.

Aufgaben

Dein Impact bei uns:

  • Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒssen nach HGB
  • Verantwortung fĂŒr die laufende Finanzbuchhaltung und Kontenabstimmungen
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen
  • Bereitstellung und Aufbereitung verlĂ€sslicher Finanzdaten als Grundlage fĂŒr Controlling, Forecasts, Reports und Management-Auswertungen
  • Zusammenarbeit mit Steuerberatern, WirtschaftsprĂŒfern und Behörden
  • Mitarbeit bei der Debitoren-Projektabrechnung
  • Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Buchhaltungs- und Finance-Prozesse
  • Erstellung von Reports, Statistiken und Analysen fĂŒr das Management
  • UnterstĂŒtzung im Zahlungsverkehr und Forderungsmanagement

Qualifikation

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
  • Sicherer Umgang mit ERP-/Buchhaltungssystemen (idealerweise Dynamics 365 Business Central) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
  • GrundverstĂ€ndnis fĂŒr Controlling, Reporting und betriebswirtschaftliche Kennzahlen
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige und sorgfĂ€ltige Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung und VerlĂ€sslichkeit
  • Analytisches Denkvermögen und Freude an digitalen Prozessen
  • KommunikationsstĂ€rke und TeamfĂ€higkeit – auch im Remote-Umfeld
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Interesse daran, moderne digitale Tools und AI-Anwendungen im Finance-Alltag sinnvoll einzusetzen

Benefits

Das erwartet Dich bei uns:

  • 100 % Remote Work – arbeite dort, wo Du am produktivsten bist
  • Flexible Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance
  • Ein erfahrenes Team mit hoher Senior Expertise
  • Viel Vertrauen, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Moderne digitale Prozesse und ein technologiegetriebenes Umfeld
  • RegelmĂ€ĂŸige virtuelle und persönliche Team-Events
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und persönliches Wachstum
  • ZuschĂŒsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Benefits wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und Business-Bike-Leasing
  • Ein wertschĂ€tzendes, internationales Team

Kurz & knapp: Der Weg zu uns

Wir verzichten auf lange Anschreiben. Überzeuge uns mit Deinem CV und in einem kurzen Video (2-3 Min.): Wer bist Du, was macht Dich fachlich stark fĂŒr diese Rolle und wie stehst Du zu digitalen Finance-Prozessen, Reporting und AI-Tools?

👉 Hinweis vor Deiner Bewerbung

Sende uns mit Deiner Bewerbung Dein kurzes Video (2–3 Minuten) von Dir, in welchem Du zeigst, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.

Wichtig: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berĂŒcksichtigen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-05-08

Internship Online Marketing und Community Management bei Meet5 (m/w/d)
Meet5 GmbH – Frankfurt am Main

Du willst Erfahrungen im Bereich Online Marketing und Community Management sammeln? Du willst viel lernen aber gleichzeitig auch deine eigenen Ideen einbringen? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?

Bewirb dich bei uns als Praktikant im Online Marketing und Community Management!

Meet5 ist die grĂ¶ĂŸte Freizeit-Community fĂŒr Menschen ab 40 Jahren. In jeder Region, in der wir mit unserer App aktiv sind, arbeiten wir kontinuierlich daran, lebendige und nachhaltige Communities aufzubauen.

Du unterstĂŒtzt uns bei Content- und Kommunikationsprojekten rund um unsere Community – von Texten und PR-Unterlagen bis hin zu Kampagnen und neuen Formaten. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Regionen, entwickelst neue Ideen fĂŒr Meet5-Formate und hilfst dabei, diese erfolgreich umzusetzen und zu skalieren.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Ausbau unserer Community Captains: Du unterstĂŒtzt bei der Gewinnung neuer Captains, begleitest sie beim Onboarding und sorgst dafĂŒr, dass sie erfolgreich ihre ersten Treffen hosten.

Eigene Ideen, Initiative und kreative AnsĂ€tze sind dabei ausdrĂŒcklich erwĂŒnscht: Wir freuen uns auf deinen Input ab dem ersten Tag. Eine steile Lernkurve, interessante Aufgaben und jede Menge Spaß sind garantiert!

Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung bei Content- und Kommunikationsprojekten (z. B. Magazin-Relaunch, Texte, PR-Unterlagen, Kampagnen)
  • Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Regionen mit vielen neuen Nutzer:innen und wenigen Meet5-AktivitĂ€ten („Grey Areas“)
  • Aufbau und Test neuer Meet5-Formate (Weeklies) und Übergabe an Captains oder automatisierte Prozesse
  • Recherche und Konzeption eines Referral-Programms (Marktvergleich, Best Practices, Ideen zur Aktivierung neuer Nutzer:innen)
  • Gewinnung neuer Community Captains mit Fokus auf jĂŒngere Zielgruppen und unterreprĂ€sentierte Regionen inklusive eigenstĂ€ndiger DurchfĂŒhrung des gesamten Recruiting-Prozesses fĂŒr Captains (Identifikation, Ansprache, GesprĂ€che, Auswahl)
  • Begleitung und UnterstĂŒtzung neuer Captains beim Start (Onboarding, Erwartungen klĂ€ren, erste Treffen erfolgreich umsetzen)

Qualifikation

  • Motiviert sein: Du solltest vor allem motiviert und bereit sein, ab dem ersten Tag Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Neues lernen wollen.
  • Eigene Ideen einbringen: Gerne darfst du eigene Ideen einbringen und diese auch selbstĂ€ndig zusammen mit dem Team umsetzen.
  • Kommunikationstalent: Unsere Captains-Recruiting-Calls laufen ĂŒber das Telefon; hier sind Empathie und FingerspitzengefĂŒhl gefragt.

Benefits

Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen
zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu
einem großartigen Arbeitsplatz machen! Arbeite mit uns und genieße viele
Vorteile:

  • Impact: Meet5 bringt Millionen Mitglieder zusammen, die Dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Als kleines Team können wir gemeinsam entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt
  • Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im BĂŒro, und bis zu 1 Tage remote
  • Start-Up-Flair: Ein schönes und gerĂ€umiges BĂŒro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, GetrĂ€nken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur VerfĂŒgung
  • Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und TrinkhĂ€uschen-Touren sorgen fĂŒr ein fröhliches Miteinander

Schick uns einfach deinen CV und ein kurzes Motivationsschreiben. Wir freuen uns ĂŒber deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-08

Staff Backend Engineer (.NET) (f/m/d)
Apaleo – MĂŒnchen, Bavaria, Germany

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you.

What You'll Be Up To

  • Architecting and developing scalable, reliable, and maintainable backend systems in a modern tech environment.
  • Championing architectural decisions and leading design discussions with a clear focus on long-term impact and cross-team alignment.
  • Mentoring engineers and driving technical excellence through collaboration.
  • Proactively identifying opportunities for technical innovation, system evolution, and performance improvements, especially in areas where AI and automation can play a role.
  • Building and maintaining internal tools and infrastructure (AWS, Terraform) to empower teams to deliver faster and more reliably.
  • Ensuring high platform availability by implementing best practices for observability, logging, and operational excellence.
  • Participating in on-call rotations and stepping in as a reliable problem solver during incidents.

What You'll Bring to the Team

  • 8+ years of experience in backend development, with several years in a staff-level or technical leadership role.
  • Expert-level knowledge of C# (.NET 8+) and strong hands-on experience with PostgreSQL (or solid SQL chops).
  • Proven experience designing and scaling distributed systems in cloud-native environments (preferably AWS).
  • Comfortable working with containerized services and infrastructure-as-code (Docker, ECS, Kubernetes, Terraform).
  • Hands-on experience with AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer) to boost productivity, solve complex bugs, or auto-generate boilerplate code and documentation.
  • A growth mindset and constant curiosity about how AI and automation can accelerate development, improve quality, and reduce toil.
  • Strong advocate for AI enablement across engineering you think beyond code.
  • Excellent collaboration and communication skills, you're able to clearly articulate your ideas, especially when introducing new tech like AI to cross-functional teams.
  • A pragmatic approach to problem-solving, you know when to build custom vs. leverage existing AI tools.
  • Experience with event-driven systems and streaming technologies (Kafka is a plus).
  • Fluent in English.

What We Offer

Culture & Growth

  • A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
  • Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
  • Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
  • Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
  • Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

  • Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
  • Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
  • Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
  • Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
  • Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role, it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

 

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Posted: 2026-05-08

Senior Backend Engineer (.NET) (f/m/d)
Apaleo – MĂŒnchen, Bavaria, Germany

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

We are looking for a Senior Backend Engineer (f/m/d) to build the foundation of Apaleo's market-facing API layer, bringing agentic booking into hospitality and enabling the next generation of guest-facing AI experiences.

This is a highly autonomous role where you will design and ship the Storefront API, a production-grade, scalable interface that allows external systems (like ChatGPT and booking platforms) to interact directly with Apaleo.

You'll operate at the intersection of backend engineering and AI, starting with clean API architecture and evolving into systems that power intelligent, agent-driven interactions.

What You'll Be Up To

Build the Storefront API from Scratch

  • Design and implement a production-grade, multi-tenant API / MCP
  • Enable seamless integration with external platforms and AI agents
  • Ensure scalability, reliability, and high performance from day one

Own the Full API Lifecycle

  • Define API schemas and contracts (OpenAPI)
  • Implement versioning strategies and backward compatibility
  • Design authentication, authorization, and security patterns
  • Build rate limiting and usage controls
  • Ensure strong documentation and developer experience
  • Set up monitoring and observability

Work Across Distributed Systems

  • Integrate with existing .NET microservices
  • Connect to event-driven systems (Kafka or similar)
  • Navigate and improve a complex distributed architecture

Operate in the Cloud

  • Deploy and manage services in AWS
  • Work with Docker and containerized environments
  • Contribute to infrastructure as code practices

Collaborate on AI-Driven Use Cases

  • Partner with AI engineers to enable agent-based workflows
  • Build APIs that integrate with LLM-powered systems
  • Help evolve the platform toward AI-native product capabilities

Shape Engineering Standards

  • Define best practices for:
    • API design
    • System architecture
    • Code quality and maintainability
  • Contribute to how the ecosystem team scales and operates

What You'll Bring to the Team

Core Requirements

  • Proven experience building and operating production-grade APIs at scale
  • Strong expertise in REST API design and architecture
  • Solid experience with C# / .NET 8+
  • Hands-on experience with AWS, Docker, and infrastructure as code
  • Strong understanding of microservices and distributed systems
  • Ability to work independently and make architectural decisions
  • Interest in AI systems and integrations

Mindset & Traits

  • Self-starter — you take ownership and drive work without waiting for direction
  • Comfortable with ambiguity — you can build in evolving, low-structure environments
  • Pragmatic decision-maker — you balance speed with long-term scalability
  • Builder mindset — you enjoy creating systems from scratch
  • Curious about AI — you're motivated by where backend systems meet intelligent agents

Nice to Have

  • Experience with:
    • Event-driven systems (Kafka or similar)
    • Multi-tenant SaaS architectures
    • Developer-facing or public APIs
  • Exposure to:
    • LLM integrations or agent-based systems
    • Python
    • Any major frontend framework
  • Background in hospitality tech (not required)

Why This Role Matters

This role is about more than building APIs, it's about defining how external systems interact with Apaleo in an AI-first world.

You'll:

  • Lay the foundation for market-facing, AI-integrated products
  • Enable guest-facing experiences powered by intelligent agents
  • Help transform Apaleo into a platform ready for autonomous systems

What We Offer

Culture & Growth

  • A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
  • Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
  • Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
  • Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
  • Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

  • Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
  • Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
  • Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
  • Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
  • Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

 

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Posted: 2026-05-08

Safety Inspector (m/w/d)
Flix – Berlin, Berlin, Germany

Bei FlixTrain gestaltest du die Zukunft der MobilitÀt aktiv mit. Wir bieten dir nicht nur sichere ArbeitsplÀtze sowie attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem deine Ideen echten Einfluss haben. 

Bei FlixTrain hat Sicherheit im Eisenbahnbetrieb oberste PrioritĂ€t. Als Safety Inspector ĂŒberwachst Du die Einhaltung unserer betrieblichen Standards direkt im Einsatz, fĂŒhrst PrĂŒfungen durch und stellst sicher, dass Regelwerke konsequent umgesetzt werden – im Alltag wie in Ausnahmesituationen.

Du agierst mit hoher Fachkompetenz, FingerspitzengefĂŒhl und klarer Haltung an der Schnittstelle zwischen Betrieb, Mitarbeitenden und Behörden.

Über die Rolle

  • DurchfĂŒhrung von Überwachungsfahrten auf unseren ZĂŒgen fĂŒr alle betrieblichen Funktionen
  • PrĂŒfung und Beurteilung betrieblicher Qualifikationen inkl. Vor- und Nachbereitung sowie regelwerkskonformer Dokumentation
  • Analyse, Nachbereitung und Aufarbeitung betrieblicher UnregelmĂ€ĂŸigkeiten inkl. Ursachenanalyse
  • Kommunikation und Abstimmung mit Behörden sowie internen Stakeholdern
  • Zeitweise Übernahme des EVU-Notdienstes
  • PrĂŒfung externer Qualifikationsnachweise und Entscheidung ĂŒber deren Anerkennung
  • Pflege und Aktualisierung der betrieblichen Fachakten des eingesetzten Betriebspersonals

 

Über Dich

  • Sehr sicheres Beherrschen des eisenbahnbetrieblichen Regelwerks, inkl. europĂ€ischer Regelungen und grenznahen Auslands
  • Abgeschlossene Ausbildung als TriebfahrzeugfĂŒhrer
  • Erfahrung im Umgang mit Reisenden und sicherheitsrelevanten Situationen
  • Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und nachts
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
  • AusgeprĂ€gte kommunikative SensibilitĂ€t im Umgang mit Mitarbeitenden und Behörden

 

Bei uns zĂ€hlt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfĂŒllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine fĂŒr Freunde & Familie.
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit BĂŒrokultur, bieten jedoch FlexibilitĂ€t, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
  • Gesundheits- und WohlfĂŒhlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und StressbewĂ€ltigungsmaßnahmen – fĂŒr dich und bis zu vier Familienangehörige.
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine FĂ€higkeiten auszubauen.
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl fĂŒr unsere Passagiere als auch fĂŒr unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns tĂ€glich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zÀhlt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

 

 

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Posted: 2026-05-08

HSE Manager (w/m/d) im Raum Stuttgart gesucht!
agex IT gmbh – Stuttgart

FĂŒr einen Kunden suchen wir einen HSE Manager (w/m/d)

Die Aufgabe umfasst die Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher und konzerninterner Anforderungen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz sowie kontinuierliche Optimierung der HSE-Prozesse und -Tools in den GeschÀftsbereichen.

Aufgaben

  • Ansprechpartner fĂŒr Themen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz
  • Beratung und UnterstĂŒtzung der FĂŒhrungskrĂ€fte bei der Analyse von UnfĂ€llen, ZwischenfĂ€llen und Beinahe-UnfĂ€llen
  • Sicherstellung der Kommunikation und Umsetzung abgestimmter HSE-Ziele im GeschĂ€ftsbereich
  • ÜberprĂŒfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Konzernrichtlinien und Management-System-Standards sowie regelmĂ€ĂŸige Wirksamkeitskontrollen durch Audits, Assessments und Begehungen
  • Identifikation von Abweichungen sowie Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Erstellung eines konsistenten und prĂ€zisen monatlichen Reportings definierter Kennzahlen
  • Analyse von Kennzahlen sowie Arbeits- und Umweltschutzaspekten und Ableitung geeigneter Maßnahmen gemeinsam mit den FĂŒhrungskrĂ€ften
  • UnterstĂŒtzung und abteilungsĂŒbergreifende Koordination bei der Umsetzung von Maßnahmen
  • Förderung des standortĂŒbergreifenden Wissensaustauschs und bewĂ€hrter Praktiken innerhalb der Funktionsbereiche
  • Identifikation von Schulungsbedarfen sowie DurchfĂŒhrung regelmĂ€ĂŸiger Trainings und Grundlagen-Schulungen zu HSE-Themen
  • Entwicklung, Strukturierung und Organisation von Projekten sowie Leitung von Projektteams bei Bedarf
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern sowie Vertretung des Unternehmens gegenĂŒber externen Stellen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit und/oder Umweltschutz bzw. einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft oder z.B. Ausbildung zur Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit
  • Qualifikation zum internen Auditor bevorzugt
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Themenumfeld HSE (zwingend erforderlich)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (zwingend erforderlich)
  • Sichere Kenntnisse in MS Office (zwingend erforderlich)
  • Erfahrungen im Projekt- und Change-Management (von Vorteil)
  • Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (von Vorteil)

Vertragsart: Festanstellung in ArbeitnehmerĂŒberlassung

Standort: Raum Stuttgart

Start: asap

Dauer: 12 Monate (mit Option auf VerlÀngerung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre VerfĂŒgbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4163.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-05-08

(Junior) Consultant - Bankenberater (m/w/d)
Genossenschaftsverband Bayern e.V. – Munich

Ob Du bereits Bankerfahrung mitbringst, im Vertrieb zu Hause bist oder schon erste Projekt- bzw. Beratungserfahrung gesammelt hast – bei uns findest Du den perfekten Einstieg oder nĂ€chsten Schritt in eine vielseitige BeratungstĂ€tigkeit.

Komm zu uns ins Team!

Aufgaben

  • Mitarbeit in Beratungsprojekten in den bayerischen Genossenschaftsbanken in den Bereichen Strategie, Vertrieb, Gesamtbanksteuerung, Prozessoptimierung oder Kreditwesen
  • UnterstĂŒtzung bei der Akquise von neuen Projekten
  • Pflege, Konzeption und Weiterentwicklung von Beratungsleistungen
  • Weiterentwicklung definierter QualitĂ€tsstandards und laufende Optimierung der Mandantenzufriedenheit
  • Ggf. DozententĂ€tigkeit im jeweiligen Beratungsschwerpunkt
  • Sicherstellung hochqualitativer Beratung
  • InterdisziplinĂ€re Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, den Verbundpartnern sowie externen Partnern

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Bankausbildung mit Berufserfahrung in relevanter Funktion (z.B. Unternehmenssteuerung)
  • Erste Erfahrung als Projektmitarbeiter (m/w/d) im Beratungsumfeld von Banken oder ausgeprĂ€gtes Interesse am Bankenumfeld
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements
  • WĂŒnschenswert: Kenntnisse in der UnternehmensfĂŒhrung und der strategischen Ausrichtung einer Kreditgenossenschaft
  • FĂ€higkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Fragestellungen und zur zĂŒgigen Vorlage von Arbeitsergebnissen
  • Hohe KonfliktfĂ€higkeit und KommunikationsstĂ€rke ergĂ€nzt um sicheres Auftreten, TeamfĂ€higkeit und soziale Kompetenz

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
    Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
  • Fitness und Arbeitsplatz:
    Damit du dich rundum wohlfĂŒhlst, unterstĂŒtzen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
  • Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmĂ€ĂŸige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten:
    Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Kinderförderung:
    Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit ZuschĂŒssen fĂŒr Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstĂŒtzen.
  • Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
  • Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusĂ€tzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

  • Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfĂ€ltige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
  • Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
  • WirtschaftsprĂŒfer-Förderung: Auf deinem Weg zum WirtschaftsprĂŒfer unterstĂŒtzen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen fĂŒr deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

  • Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafĂŒr, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fĂŒhlst.
  • Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
  • Events: Gemeinsame Events und TeamausflĂŒge stĂ€rken unser Miteinander und bieten dir Raum fĂŒr Austausch und Spaß.
  • Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich tĂ€glich mit frischer und abwechslungsreicher KĂŒche fĂŒr deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

  • Altersvorsorge: FĂŒr eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
  • Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhĂ€ltst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden VergĂŒtungspakets.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven PrĂ€mie.
  • Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem spĂ€teren Zeitpunkt fĂŒr Auszeiten nutzen.

MobilitÀt

  • Deutschlandticket: FĂŒr den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tĂ€gliche MobilitĂ€t einfach und kostengĂŒnstig bleibt.
  • JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstĂŒtzen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
  • Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung fĂŒr deinen Dienstwagen.
  • E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in MĂŒnchen stehen dir moderne Ladestationen fĂŒr E-Autos zur VerfĂŒgung.
  • Arbeitsort: Unser BĂŒro liegt zentral in MĂŒnchen und ist somit gut fĂŒr dich erreichbar.
  • Fahrkostenzuschuss: ZusĂ€tzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch ZuschĂŒsse, damit du entspannt ankommst.

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Posted: 2026-05-08

(Senior) Berater fĂŒr Banksteuerung und Controlling in Kreditgenossenschaften (m/w/d)
Genossenschaftsverband Bayern e.V. – Munich

Du willst genossenschaftliche Banken aktiv bei der Steuerung ihrer Institute unterstĂŒtzen und mit Deinem Know-how echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil unseres erfahrenen Beratungsteams!

Aufgaben

  • Betreuung der bayerischen Kreditgenossenschaften im Bereich Controlling/ Gesamtbanksteuerung - per MS-Teams, mobil oder vor Ort
  • Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung von Beratungsprodukten
  • Analyse von Trends, Entwicklungen und regulatorischen Anforderungen
  • Mitwirkung in bundesweiten Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von Banksteuerungsthemen
  • ReferententĂ€tigkeit und DurchfĂŒhrung von Erfahrungsaustauschen in der Bankengruppe

Qualifikation

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bankausbildung mit fachlichen Weiterbildungen im Bereich Gesamtbanksteuerung/Controlling
  • Fachkenntnisse und Erfahrungen zu den Themengebieten der Banksteuerung insb. Marktrisikosteuerung, Adressrisikosteuerung, LiquiditĂ€tsrisikosteuerung, operationelle Risikosteuerung und Gesamtbanksteuerung wĂŒnschenswert
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative
  • TeamfĂ€higkeit, KommunikationsstĂ€rke, sicheres Auftreten und zielorientierte Überzeugungs- und DurchsetzungsfĂ€higkeit
  • Die TĂ€tigkeit setzt Reisebereitschaft innerhalb Bayerns voraus

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
    Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
  • Fitness und Arbeitsplatz:
    Damit du dich rundum wohlfĂŒhlst, unterstĂŒtzen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
  • Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmĂ€ĂŸige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten:
    Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Kinderförderung:
    Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit ZuschĂŒssen fĂŒr Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstĂŒtzen.
  • Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
  • Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusĂ€tzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

  • Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfĂ€ltige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
  • Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
  • WirtschaftsprĂŒfer-Förderung: Auf deinem Weg zum WirtschaftsprĂŒfer unterstĂŒtzen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen fĂŒr deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

  • Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafĂŒr, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fĂŒhlst.
  • Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
  • Events: Gemeinsame Events und TeamausflĂŒge stĂ€rken unser Miteinander und bieten dir Raum fĂŒr Austausch und Spaß.
  • Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich tĂ€glich mit frischer und abwechslungsreicher KĂŒche fĂŒr deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

  • Altersvorsorge: FĂŒr eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
  • Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhĂ€ltst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden VergĂŒtungspakets.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven PrĂ€mie.
  • Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem spĂ€teren Zeitpunkt fĂŒr Auszeiten nutzen.

MobilitÀt

  • Deutschlandticket: FĂŒr den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tĂ€gliche MobilitĂ€t einfach und kostengĂŒnstig bleibt.
  • JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstĂŒtzen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
  • Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung fĂŒr deinen Dienstwagen.
  • E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in MĂŒnchen stehen dir moderne Ladestationen fĂŒr E-Autos zur VerfĂŒgung.
  • Arbeitsort: Unser BĂŒro liegt zentral in MĂŒnchen und ist somit gut fĂŒr dich erreichbar.
  • Fahrkostenzuschuss: ZusĂ€tzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch ZuschĂŒsse, damit du entspannt ankommst.

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Posted: 2026-05-08

Videograf:in/Content-Creator:in (all gender)
5ter Stock Medienproduktion GmbH – Berlin

Wir sind die Adresse fĂŒr hochwertigen Content in allen Bereichen des Werbefilms. Konzeption, Produktion, Post-Produktion - alles unter einem Dach. Wir lieben es, Ideen auf das nĂ€chste Level zu bringen. Komm vorbei, sag "Hi". Genieß die Aussicht und werde Teil des Teams.

Aufgaben

Konzeption, Kameraarbeit, Schnitt und Bildbestaltung fĂŒr hochwertige Content-Produktionen, fĂŒr tolle Kunden und große Brands

Qualifikation

  • Du bist Videograf:in oder Mediengestalter:in in Bild & Ton – oder hast dir dein Skillset auf eigene Faust Profi-level aufgebaut.
  • Storytelling, Bildkomposition und moderne Visuals sind dein Ding – Kamera, Licht und Bewegung siehst du als kreative Tools.
  • Rhythmus, Musik, Timing und visuelle Dramaturgie sind fĂŒr dich mehr als nur Theorie – du fĂŒhlst das.
  • Du hast ein starkes GespĂŒr fĂŒr moderne Bildgestaltung, Storytelling und visuelle Trends
  • Social Media Formate, schnelle Schnitte, dynamische Bildsprachen und moderne Content-Formate sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich
  • Du bewahrst auch in stressigen Situationen Ruhe und hast eine selbstĂ€ndige Arbeitsweise.
  • Leidenschaft fĂŒr Film, Offenheit im Team und ein positiver Spirit

Benefits

  • Spannende Projekte mit großen Marken und starken Geschichten
  • Ein kreatives Umfeld mit viel Raum fĂŒr Austausch und Entwicklung
  • Ein Team, das lacht, lernt und gemeinsam wĂ€chst – an zwei Standorten
  • Tolle Benefits, eine entspannte AtmosphĂ€re und viele Möglichkeiten, dich einzubringen

Du bist gewissenhaft, positiv und lösungsorientiert? Du legst Wert auf ein faires Miteinander und hast Lust, in einem offenen, freundschaftlichen Team etwas in der Werbewelt zu bewegen?

Dann schick schick uns ein „Hi, ich bin dabei!“ Und dein Portfolio (+ Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frĂŒhestmöglicher Einstiegstermin)
Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-05-08

PrĂŒfungsassistent fĂŒr Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften (m/w/d)
Genossenschaftsverband Bayern e.V. – Ingolstadt

Aufgaben

Berufspraktische Ausrichtung, insbesondere als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder als Finanzwirt (m/w/d)

Qualifikation

  • Betriebswirtschaftliches Studium (Uni-, FH oder BA-Abschluss)
  • Die Stelle eignet sich auch fĂŒr Personen mit berufspraktischer Ausrichtung, insbesondere als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder als Finanzwirt (m/w/d)
  • Dein Aufgabenschwerpunkt liegt bei der PrĂŒfung, Betreuung und Jahresabschlusserstellung von kleinen Genossenschaften, vorzugsweise im lĂ€ndlichen Bereich
  • Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen kleinerer Unternehmen, insbesondere in den Software-Programmen Lexware und DATEV mit und kannst handelsrechtliche AbschlĂŒsse und SteuererklĂ€rungen eigenstĂ€ndig erstellen
  • Es handelt sich um eine verantwortungsvolle, sehr abwechslungsreiche TĂ€tigkeit, die Reisefreudigkeit und örtliche FlexibilitĂ€t innerhalb ganz Bayerns voraussetzt

Benefits

  • Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf Dein kĂŒnftiges PrĂŒfungsspektrum vor
  • Von Anfang an prĂŒfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
  • Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung

Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstĂŒtzen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Die Weiterbildung zum WirtschaftsprĂŒfer (m/w/d) fördern wir großzĂŒgig.

Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage fĂŒr eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
    Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
  • Fitness und Arbeitsplatz:
    Damit du dich rundum wohlfĂŒhlst, unterstĂŒtzen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
  • Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmĂ€ĂŸige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten:
    Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Kinderförderung:
    Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit ZuschĂŒssen fĂŒr Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstĂŒtzen.
  • Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
  • Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusĂ€tzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

  • Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfĂ€ltige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
  • Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
  • WirtschaftsprĂŒfer-Förderung: Auf deinem Weg zum WirtschaftsprĂŒfer unterstĂŒtzen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen fĂŒr deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

  • Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafĂŒr, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fĂŒhlst.
  • Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
  • Events: Gemeinsame Events und TeamausflĂŒge stĂ€rken unser Miteinander und bieten dir Raum fĂŒr Austausch und Spaß.
  • Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich tĂ€glich mit frischer und abwechslungsreicher KĂŒche fĂŒr deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

  • Altersvorsorge: FĂŒr eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
  • Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhĂ€ltst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden VergĂŒtungspakets.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven PrĂ€mie.
  • Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem spĂ€teren Zeitpunkt fĂŒr Auszeiten nutzen.

MobilitÀt

  • Deutschlandticket: FĂŒr den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tĂ€gliche MobilitĂ€t einfach und kostengĂŒnstig bleibt.
  • JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstĂŒtzen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
  • Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung fĂŒr deinen Dienstwagen.
  • E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in MĂŒnchen stehen dir moderne Ladestationen fĂŒr E-Autos zur VerfĂŒgung.
  • Arbeitsort: Unser BĂŒro liegt zentral in MĂŒnchen und ist somit gut fĂŒr dich erreichbar.
  • Fahrkostenzuschuss: ZusĂ€tzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch ZuschĂŒsse, damit du entspannt ankommst.

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Posted: 2026-05-08

Trainee Developer / Programmierer fĂŒr KI-Agenten (m/w/d)
DCF Verlag GmbH – Koblenz

Wir sind die am schnellsten wachsende PR-Agentur Europas – und wir haben noch viel vor. Mit der Kraft von KĂŒnstlicher Intelligenz wollen wir unsere Prozesse transformieren und die Branche neu definieren. DafĂŒr suchen wir dich: einen Developer / Programmierer, der mit Leidenschaft intelligente Agenten sowie smarte Automatisierungen baut und diese stetig weiterentwickelt. Hierbei handelt es sich um eine Trainee-Stelle: DafĂŒr musst du zwar Interesse an Digitalisierung, KI etc haben, aber keine Ausbildung, Berufserfahrung oder Ähnliches vorweisen. Wir bilden dich komplett aus!

Deine Mission beim DCF Verlag

  • Entwicklung, Implementierung und Wartung von KI-Agenten sowie digitalen Prozessen mit Tools wie n8n, Zapier, OpenAI, Antrophic und Make

  • Aufbau effizienter Automatisierungen fĂŒr unsere PR- und Kommunikationsworkflows

  • Eigenverantwortliche Optimierung, um Geschwindigkeit, PrĂ€zision und QualitĂ€t weiter zu erhöhen

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem FĂŒhrungsteam, das KI als SchlĂŒssel fĂŒr das nĂ€chste Wachstumskapitel sieht

Warum wir?

Bei uns findest du kein starres Konzern-Denken. Wir sind schnell, zielorientiert und voller Energie. Wer zu uns kommt, sucht nicht einen Job, sondern eine Mission: gemeinsam etwas aufzubauen, das grĂ¶ĂŸer ist als jeder Einzelne. Wir sind ĂŒberzeugt, dass Persönlichkeiten wie du genau das Fundament sind, um eine neue Ära in der PR-Branche einzuleiten.

  • Einen sicheren Arbeitsplatz: Der DCF Verlag möchte langfristig mit DIR wachsen. Seit der GrĂŒndung hat sich unser Team stetig vergrĂ¶ĂŸert und so planen wir auch in den kommenden Jahren, neue Kolleginnen und Kollegen bei uns zu begrĂŒĂŸen.

  • Gute VergĂŒtung und Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten neben der VergĂŒtung weitere vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld. Auch die Option auf einen Firmenwagen ist gegeben.

  • Netzwerk und Wissen: Wir bieten dir ein großes Netzwerk und Wissen, um im Berufsleben richtig erfolgreich zu sein. Bei uns triffst du auf erfahrene Experten aus verschiedensten Branchen, lernst aber auch bei direkt im Unternehmen von herausragenden Kollegen und Kolleginnen.

  • Kontinuierliche Weiterbildung: Ob mit BĂŒchern, Magazinen, Online-Kursen und Seminaren – wir wollen uns fortschreitend verbessern und legen Wert darauf, dass wir immer auf dem aktuellsten Stand sind. Nur so können wir die bestmöglichen Ergebnisse liefern.

  • VielfĂ€ltigkeit: Interessante Kunden, Themen und Projekte – beim DCF Verlag gibt es stets neue Aufgaben und Herausforderungen in verschiedensten Themengebieten.

  • Perfekt ausgestatteter Arbeitsplatz: Obst, GetrĂ€nke, höhenverstellbare Tische, modernste Apple-GerĂ€te u. v. m. erwartet dich beim DCF Verlag.

  • Starke analytische FĂ€higkeiten und Freude daran, komplexe Probleme klar zu strukturieren

  • Ehrgeiz, Dinge nicht nur „irgendwie“ zu erledigen, sondern wirklich die beste Lösung zu schaffen

  • Einen Sinn fĂŒr Verantwortung und Effizienz – du liebst es, Systeme aufzubauen, die nachhaltig funktionieren

  • Erfahrung in der Arbeit mit Automatisierungstools oder im Bereich Softwareentwicklung

Wir suchen strategische Vordenker mit Freude am Aufbau von Systemen, aber auch Organisationstalente, die strukturieren, anpacken und umsetzen.

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Posted: 2026-05-08

Architekt (m/w/x) hardwarenahe Softwareentwicklung
K-tronik GmbH – Berlin

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur VerstÀrkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Architekt (m/w/x) hardwarenahe Softwareentwicklung in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Anforderungsmanagement: Aktive Mitarbeit bei Aufnahme, Analyse und formaler Spezifikation von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen, die die Architektur begründen - Systemarchitektur: Entwurf, Definition und Dokumentation der gesamten Systemarchitektur für neue SoC Embedded-Plattformen unter Berücksichtigung von Echtzeitanforderungen, Leistung und Skalierbarkeit - Embedded C++ Entwicklung: Verantwortung für das Low-Level-Software-Design (Treiber, Middleware, RTOS-Integration) auf Microcontrollern, wobei Sie moderne C++-Standards (C++17/20) auf begrenzten Ressourcen - VHDL/FPGA-Architektur: Definition der Hardware-Architektur innerhalb des FPGA einschließlich - Schnittstellen, Datenpfade und Hardware-Beschleuniger, die eng mit der Embedded-Software interagieren - Schnittstellenmanagement: Festlegung der APIs und Kommunikationsprotokolle zwischen Software (C++) und Hardware (VHDL), um eine nahtlose Integration und optimale Performance zu gewĂ€hrleisten - Code-QualitĂ€t und Standards: Definition von Architekturrichtlinien, Coding-Standards und Verifikationsstrategien für beide DomĂ€nen (Software-Unit-Tests, Hardware-in-the-Loop- Simulationen)

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder Ausbildung - Expertenkenntnisse in der Programmierung von Microcontrollern und CPUs (ARM, RISC-V o.Ă€.) in modernem C++ (inkl. Konzepten wie Design Patterns for Embedded Systems, Unit Testing) - Tiefgreifendes Wissen in VHDL und praktischer Erfahrung in der Architektur und Implementierung komplexer Logik für aktuelle FPGA-Familien - Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung in modernem, objektorientiertem C++ im Linuxumfeld unter Verwendung von Git als Versionskontrolle - Sichere Anwendung von Kommunikationsprotokollen (z.B. SPI, I2C, Ethernet) sowie Erfahrung mit Bussystemen und Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) - FĂ€higkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und prĂ€zise zu dokumentieren (z.B. UML, Architekturdokumente) - Du kannst dich dafür begeistern, Technik mitzugestalten und zur Umsetzung innovativer Produkte beitragen zu wollen - SelbststĂ€ndige, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an TeamfĂ€higkeit und offener Kommunikation - Du arbeitest selbststĂ€ndig, strukturiert und bringst eine ausgeprĂ€gte ProblemlösungsfĂ€higkeit mit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose GetrĂ€nke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: FeedbackgesprĂ€che, Karriereplanung, UnterstĂŒtzung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-05-08

Spezialist IT-PrĂŒfung (m/w/d)
Genossenschaftsverband Bayern e.V. – Ingolstadt

Aufgaben

DurchfĂŒhrung der jĂ€hrlichen IT-SchwerpunktprĂŒfungen in den Kreditgenossenschaften im Rahmen der gesetzlichen PrĂŒfung/JahresabschlussprĂŒfung, insbesondere

  • Bearbeitung und PlausibilitĂ€tsprĂŒfung der PrĂŒfungsunterlagen der Internen Revision
  • DurchfĂŒhrung eigener PrĂŒfungshandlungen und Stichproben
  • Dokumentation der PrĂŒfungsergebnisse
  • DurchfĂŒhrung der PrĂŒfungsschlussbesprechung

Übernahme von IT-PrĂŒfungen als Leistung der Internen Revision (AuftragsprĂŒfung ĂŒber GCS)

  • IT-SchwerpunktprĂŒfung des jeweiligen Jahres
  • Individuelle PrĂŒfungsauftrĂ€ge

TemporĂ€re beratende UnterstĂŒtzung von Mandanten bei der Umsetzung von Aufgaben im Bereich der Informationssicherheit, des Datenschutzes oder dem Notfallmanagement, beispielsweise

  • UnterstĂŒtzung bei der Erstellung/Weiterentwicklung des bankindividuellen Informationskonzepts
  • UnterstĂŒtzung/Beratung bei der Erstellung/Weiterentwicklung des Notfallkonzepts
  • Hilfestellung beim Ausbau eines Datenschutzmanagements

TĂ€tigkeit als Referent (m/w/d) an der ABG GmbH zu Themenstellungen aus dem IT-Bereich

Qualifikation

  • (Bank-) KaufmĂ€nnische Ausbildung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im IT-Bereich
  • Gute Kenntnisse bzw. eine Ausbildung in den Bereichen Datenschutz-, Notfall- und/oder Informationssicherheitsmanagement sind von Vorteil
  • Gute KommunikationsfĂ€higkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Organisationsgeschick und hohe Leistungsmotivation

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
    Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
  • Fitness und Arbeitsplatz:
    Damit du dich rundum wohlfĂŒhlst, unterstĂŒtzen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
  • Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmĂ€ĂŸige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten:
    Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Kinderförderung:
    Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit ZuschĂŒssen fĂŒr Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstĂŒtzen.
  • Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
  • Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusĂ€tzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

  • Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfĂ€ltige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
  • Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
  • WirtschaftsprĂŒfer-Förderung: Auf deinem Weg zum WirtschaftsprĂŒfer unterstĂŒtzen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen fĂŒr deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

  • Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafĂŒr, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fĂŒhlst.
  • Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
  • Events: Gemeinsame Events und TeamausflĂŒge stĂ€rken unser Miteinander und bieten dir Raum fĂŒr Austausch und Spaß.
  • Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich tĂ€glich mit frischer und abwechslungsreicher KĂŒche fĂŒr deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

  • Altersvorsorge: FĂŒr eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
  • Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhĂ€ltst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden VergĂŒtungspakets.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven PrĂ€mie.
  • Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem spĂ€teren Zeitpunkt fĂŒr Auszeiten nutzen.

MobilitÀt

  • Deutschlandticket: FĂŒr den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tĂ€gliche MobilitĂ€t einfach und kostengĂŒnstig bleibt.
  • JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstĂŒtzen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
  • Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung fĂŒr deinen Dienstwagen.
  • E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in MĂŒnchen stehen dir moderne Ladestationen fĂŒr E-Autos zur VerfĂŒgung.
  • Arbeitsort: Unser BĂŒro liegt zentral in MĂŒnchen und ist somit gut fĂŒr dich erreichbar.
  • Fahrkostenzuschuss: ZusĂ€tzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch ZuschĂŒsse, damit du entspannt ankommst.

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Posted: 2026-05-08

PrĂŒfungsassistent BankenprĂŒfung (m/w/d)
Genossenschaftsverband Bayern e.V. – Munich

Starte Deine Karriere in der WirtschaftsprĂŒfung!

Aufgaben

  • PrĂŒfung von JahresabschlĂŒssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen PrĂŒfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)
  • PrĂŒfung des Wertpapierdienstleistungs- und DepotgeschĂ€fts (§ 89 WpHG)
  • Ansprechpartner fĂŒr unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken

Qualifikation

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-StudiengĂ€nge
  • BankkaufmĂ€nnische Ausbildung oder mehrjĂ€hrige Berufserfahrung von Vorteil
  • Du kannst Dir vorstellen, Dich zum WirtschaftsprĂŒfer (m/w/d) ausbilden zu lassen
  • Hattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte? Dann interessiert Dich vielleicht eine PrĂŒfungsassistenz im Bereich Ware und Dienstleistung? Dann schau Dir gerne unsere Stellenausschreibung hierzu an!

Benefits

  • Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das kĂŒnftige PrĂŒfungsspektrum vor, inklusive theoretische Ausbildung zum VerbandsprĂŒfer an der ADG
  • Von Anfang an prĂŒfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
  • Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung
  • Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstĂŒtzen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Deine Weiter­bildung (WirtschaftsprĂŒfer oder Spezialist (m/w/d)) fördern wir großzĂŒgig
  • Ein persönlicher Mentor steht Dir fĂŒr fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite
  • Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage fĂŒr eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
    Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
  • Fitness und Arbeitsplatz:
    Damit du dich rundum wohlfĂŒhlst, unterstĂŒtzen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
  • Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmĂ€ĂŸige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten:
    Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Kinderförderung:
    Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit ZuschĂŒssen fĂŒr Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstĂŒtzen.
  • Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
  • Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusĂ€tzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

  • Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfĂ€ltige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
  • Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
  • WirtschaftsprĂŒfer-Förderung: Auf deinem Weg zum WirtschaftsprĂŒfer unterstĂŒtzen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen fĂŒr deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

  • Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafĂŒr, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fĂŒhlst.
  • Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
  • Events: Gemeinsame Events und TeamausflĂŒge stĂ€rken unser Miteinander und bieten dir Raum fĂŒr Austausch und Spaß.
  • Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich tĂ€glich mit frischer und abwechslungsreicher KĂŒche fĂŒr deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

  • Altersvorsorge: FĂŒr eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
  • Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhĂ€ltst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden VergĂŒtungspakets.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven PrĂ€mie.
  • Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem spĂ€teren Zeitpunkt fĂŒr Auszeiten nutzen.

MobilitÀt

  • Deutschlandticket: FĂŒr den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tĂ€gliche MobilitĂ€t einfach und kostengĂŒnstig bleibt.
  • JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstĂŒtzen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
  • Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung fĂŒr deinen Dienstwagen.
  • E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in MĂŒnchen stehen dir moderne Ladestationen fĂŒr E-Autos zur VerfĂŒgung.
  • Arbeitsort: Unser BĂŒro liegt zentral in MĂŒnchen und ist somit gut fĂŒr dich erreichbar.
  • Fahrkostenzuschuss: ZusĂ€tzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch ZuschĂŒsse, damit du entspannt ankommst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-08

Videograph / Content Creator fĂŒr Short-Form-Video
GipfelstĂŒrmer Mentoring GmbH – Dinslaken

Die GipfelstĂŒrmer Mentoring GmbH begleitet Unternehmerinnen und Unternehmer nach ihrem GipfelstĂŒrmer-System dabei, ihre Company mit erprobten Sales-Prozessen, KI-Tools und Strukturen zu langfristigem Erfolg zu fĂŒhren.

Hinter dem Unternehmen steht Martin Limbeck – einer der bekanntesten und erfolgreichsten Verkaufstrainer Deutschlands. Gemeinsam entwickeln wir mit Unternehmern in verschiedenen Sparringsformaten praxisnahe Strategien fĂŒr mehr Vertriebserfolg, klare Positionierung und unternehmerisches Wachstum.

FĂŒr unser wachsendes Team suchen wir einen Videographen / Content Creator, der Lust hat, gemeinsam mit uns echten Impact fĂŒr Unternehmer im Mittelstand zu schaffen.

Aufgaben

  • Kreative Gestaltung, Erstellung, Schnitt und Aufbereitung von Video-Content, der unsere Marke und Angebote lebendig und erlebbar macht
  • Entwicklung und Umsetzung von kreativen Videoformaten, die unsere Zielgruppe begeistern und ĂŒberzeugen
  • Idealerweise hast du auch bereits Erfahrung im Copywriting und unterstĂŒtzt den Bereich Marketing / Social Media bei der Erstellung von durchdachten und performanten Videoskripten
  • Produktion von Short-Form-Content (Reels, TikToks, Shorts, Social Ads) zur Steigerung von Reichweite und Markenbekanntheit
  • Filmische Begleitung unserer Veranstaltungen mit anschließender Erstellung von After Movies, Testimonials etc.
  • Enge Zusammenarbeit mit Bereich Marketing / Social Media
  • EigenstĂ€ndige Organisation und Nachbearbeitung von Content-Projekten – vom Rohmaterial bis zum finalen Schnitt und Untertitelung

Qualifikation

  • Erfahrung als Videograph / Cutter / Editor
  • Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung kreativer Videoformate wie Reels, Shorts oder Kampagnen-Content
  • Sicherer Umgang mit Schnittprogrammen (z.B. Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci o.Ä.)
  • Starke organisatorische FĂ€higkeiten; es bringt dich nicht aus der Ruhe, mehrere Filmprojekte parallel zu planen und fristgerecht umzusetzen
  • Sehr gutes GespĂŒr fĂŒr Storytelling, Timing, Bildsprache
  • Erfahrung im Schnitt speziell fĂŒr Social Media (Instagram, TikTok, YouTube), Kenntnisse der plattformspezifischen Anforderungen
  • AffinitĂ€t zu Social Media Trends, visueller Kommunikation und ein Auge fĂŒr Details
  • FlexibilitĂ€t und Belastbarkeit, um in einem dynamischen, kreativen Umfeld schnell auf neue Ideen zu reagieren und diese umzusetzen
  • Du ĂŒbernimmst volle Verantwortung fĂŒr deine Ergebnisse
  • Du lernst gerne, reflektierst Feedback und entwickelst dich bewusst weiter
  • Es motiviert dich, mit deiner Arbeit direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen und du gehst dafĂŒr auch gerne die Extrameile

Benefits

  • Ein leistungsorientiertes Umfeld ohne unnötige BĂŒrokratie
  • Mitgestaltung deines vielfĂ€ltigen Aufgabenbereichs
  • Du hast die Chance, in einem jungen und agilen Unternehmen mitzuwirken, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen
  • Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Hohes Maß an eigenverantwortliches Arbeiten
  • RegelmĂ€ĂŸige Videodrehs in JĂĄvea / Valencia – Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden und mit uns zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team zu begrĂŒĂŸen!

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Posted: 2026-05-08

PrĂŒfungsassistent BankenprĂŒfung (m/w/d)
Genossenschaftsverband Bayern e.V. – Nuremberg

Starte Deine Karriere in der WirtschaftsprĂŒfung!

Aufgaben

  • PrĂŒfung von JahresabschlĂŒssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen PrĂŒfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)
  • PrĂŒfung des Wertpapierdienstleistungs- und DepotgeschĂ€fts (§ 89 WpHG)
  • Ansprechpartner fĂŒr unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken

Qualifikation

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-StudiengĂ€nge
  • BankkaufmĂ€nnische Ausbildung oder mehrjĂ€hrige Berufserfahrung von Vorteil
  • Du kannst Dir vorstellen, Dich zum WirtschaftsprĂŒfer (m/w/d) ausbilden zu lassen
  • Hattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte? Dann interessiert Dich vielleicht eine PrĂŒfungsassistenz im Bereich Ware und Dienstleistung? Dann schau Dir gerne unsere Stellenausschreibung hierzu an!

Benefits

  • Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das kĂŒnftige PrĂŒfungsspektrum vor, inklusive theoretische Ausbildung zum VerbandsprĂŒfer an der ADG
  • Von Anfang an prĂŒfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
  • Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung
  • Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstĂŒtzen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Deine Weiter­bildung (WirtschaftsprĂŒfer oder Spezialist (m/w/d)) fördern wir großzĂŒgig
  • Ein persönlicher Mentor steht Dir fĂŒr fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite
  • Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage fĂŒr eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
    Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
  • Fitness und Arbeitsplatz:
    Damit du dich rundum wohlfĂŒhlst, unterstĂŒtzen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
  • Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmĂ€ĂŸige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten:
    Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Kinderförderung:
    Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit ZuschĂŒssen fĂŒr Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstĂŒtzen.
  • Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
  • Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusĂ€tzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

  • Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfĂ€ltige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
  • Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
  • WirtschaftsprĂŒfer-Förderung: Auf deinem Weg zum WirtschaftsprĂŒfer unterstĂŒtzen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen fĂŒr deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

  • Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafĂŒr, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fĂŒhlst.
  • Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
  • Events: Gemeinsame Events und TeamausflĂŒge stĂ€rken unser Miteinander und bieten dir Raum fĂŒr Austausch und Spaß.
  • Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich tĂ€glich mit frischer und abwechslungsreicher KĂŒche fĂŒr deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

  • Altersvorsorge: FĂŒr eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
  • Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhĂ€ltst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden VergĂŒtungspakets.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven PrĂ€mie.
  • Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem spĂ€teren Zeitpunkt fĂŒr Auszeiten nutzen.

MobilitÀt

  • Deutschlandticket: FĂŒr den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tĂ€gliche MobilitĂ€t einfach und kostengĂŒnstig bleibt.
  • JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstĂŒtzen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
  • Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung fĂŒr deinen Dienstwagen.
  • E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in MĂŒnchen stehen dir moderne Ladestationen fĂŒr E-Autos zur VerfĂŒgung.
  • Arbeitsort: Unser BĂŒro liegt zentral in MĂŒnchen und ist somit gut fĂŒr dich erreichbar.
  • Fahrkostenzuschuss: ZusĂ€tzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch ZuschĂŒsse, damit du entspannt ankommst.

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Posted: 2026-05-08

PrĂŒfungsassistent BankenprĂŒfung (m/w/d)
Genossenschaftsverband Bayern e.V. – Regensburg

Starte Deine Karriere in der WirtschaftsprĂŒfung!

Aufgaben

  • PrĂŒfung von JahresabschlĂŒssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen PrĂŒfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)
  • PrĂŒfung des Wertpapierdienstleistungs- und DepotgeschĂ€fts (§ 89 WpHG)
  • Ansprechpartner fĂŒr unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken

Qualifikation

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-StudiengĂ€nge
  • BankkaufmĂ€nnische Ausbildung oder mehrjĂ€hrige Berufserfahrung von Vorteil
  • Du kannst Dir vorstellen, Dich zum WirtschaftsprĂŒfer (m/w/d) ausbilden zu lassen
  • Hattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte? Dann interessiert Dich vielleicht eine PrĂŒfungsassistenz im Bereich Ware und Dienstleistung? Dann schau Dir gerne unsere Stellenausschreibung hierzu an!

Benefits

  • Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das kĂŒnftige PrĂŒfungsspektrum vor, inklusive theoretische Ausbildung zum VerbandsprĂŒfer an der ADG
  • Von Anfang an prĂŒfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
  • Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung
  • Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstĂŒtzen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Deine Weiter­bildung (WirtschaftsprĂŒfer oder Spezialist (m/w/d)) fördern wir großzĂŒgig
  • Ein persönlicher Mentor steht Dir fĂŒr fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite
  • Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage fĂŒr eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
    Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
  • Fitness und Arbeitsplatz:
    Damit du dich rundum wohlfĂŒhlst, unterstĂŒtzen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
  • Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmĂ€ĂŸige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten:
    Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Kinderförderung:
    Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit ZuschĂŒssen fĂŒr Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstĂŒtzen.
  • Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
  • Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusĂ€tzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

  • Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfĂ€ltige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
  • Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
  • WirtschaftsprĂŒfer-Förderung: Auf deinem Weg zum WirtschaftsprĂŒfer unterstĂŒtzen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen fĂŒr deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

  • Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafĂŒr, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fĂŒhlst.
  • Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
  • Events: Gemeinsame Events und TeamausflĂŒge stĂ€rken unser Miteinander und bieten dir Raum fĂŒr Austausch und Spaß.
  • Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich tĂ€glich mit frischer und abwechslungsreicher KĂŒche fĂŒr deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

  • Altersvorsorge: FĂŒr eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
  • Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhĂ€ltst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden VergĂŒtungspakets.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven PrĂ€mie.
  • Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem spĂ€teren Zeitpunkt fĂŒr Auszeiten nutzen.

MobilitÀt

  • Deutschlandticket: FĂŒr den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tĂ€gliche MobilitĂ€t einfach und kostengĂŒnstig bleibt.
  • JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstĂŒtzen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
  • Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung fĂŒr deinen Dienstwagen.
  • E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in MĂŒnchen stehen dir moderne Ladestationen fĂŒr E-Autos zur VerfĂŒgung.
  • Arbeitsort: Unser BĂŒro liegt zentral in MĂŒnchen und ist somit gut fĂŒr dich erreichbar.
  • Fahrkostenzuschuss: ZusĂ€tzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch ZuschĂŒsse, damit du entspannt ankommst.

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Posted: 2026-05-08

WirtschaftsprĂŒfer oder VerbandsprĂŒfer Banken (m/w/d)
Genossenschaftsverband Bayern e.V. – Munich

Remote

Erfahrene PrĂŒfer (m/w/d) bayernweit gesucht

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von PrĂŒfungen
  • Entscheidungs- und Zeichnungskompetenz fĂŒr BestĂ€tigungsvermerke und PrĂŒfungsberichte (PflichtprĂŒfungen nach HGB / GenG, KonzernprĂŒfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, SonderprĂŒfungen)
  • Zusammenarbeit mit den VorstĂ€nden und AufsichtsrĂ€ten unserer Volksbanken und Raiffeisenbanken
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von prĂŒfungsorientierten AnsĂ€tzen und Methoden

Die TĂ€tigkeit wird sowohl im Mobile Working ausgeĂŒbt als auch vor Ort bei unseren Mitgliedern.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder in einem MINT-Studienfach. ZusĂ€tzliche Qualifikation durch Weiterbildungen von Vorteil
  • Erfolgreicher Abschluss des WirtschaftsprĂŒferexamens wĂŒnschenswert, in der Position als VerbandsprĂŒfer (m/w/d) nicht zwingend erforderlich
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in den Bereichen WirtschaftsprĂŒfung oder Interne Revision, idealerweise im Bankensektor
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, FlexibilitĂ€t, Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit

Als WirtschaftsprĂŒfer (m/w/d) stehen Dir bei uns auch FĂŒhrungspositionen offen. Sprich uns gerne an!

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
    Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
  • Fitness und Arbeitsplatz:
    Damit du dich rundum wohlfĂŒhlst, unterstĂŒtzen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
  • Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmĂ€ĂŸige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten:
    Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Kinderförderung:
    Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit ZuschĂŒssen fĂŒr Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstĂŒtzen.
  • Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
  • Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusĂ€tzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

  • Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfĂ€ltige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
  • Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
  • WirtschaftsprĂŒfer-Förderung: Auf deinem Weg zum WirtschaftsprĂŒfer unterstĂŒtzen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen fĂŒr deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

  • Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafĂŒr, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fĂŒhlst.
  • Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
  • Events: Gemeinsame Events und TeamausflĂŒge stĂ€rken unser Miteinander und bieten dir Raum fĂŒr Austausch und Spaß.
  • Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich tĂ€glich mit frischer und abwechslungsreicher KĂŒche fĂŒr deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

  • Altersvorsorge: FĂŒr eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
  • Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhĂ€ltst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden VergĂŒtungspakets.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven PrĂ€mie.
  • Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem spĂ€teren Zeitpunkt fĂŒr Auszeiten nutzen.

MobilitÀt

  • Deutschlandticket: FĂŒr den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tĂ€gliche MobilitĂ€t einfach und kostengĂŒnstig bleibt.
  • JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstĂŒtzen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
  • Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung fĂŒr deinen Dienstwagen.
  • E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in MĂŒnchen stehen dir moderne Ladestationen fĂŒr E-Autos zur VerfĂŒgung.
  • Arbeitsort: Unser BĂŒro liegt zentral in MĂŒnchen und ist somit gut fĂŒr dich erreichbar.
  • Fahrkostenzuschuss: ZusĂ€tzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch ZuschĂŒsse, damit du entspannt ankommst.

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Posted: 2026-05-08

Brand Content Creator (m/w/d)
8PM SOCIAL – Munich

Bewerbung noch bis Sonntag (10.05.) möglich!

Hi, wir sind 8PM SOCIAL, wir bauen ein Social Network fĂŒr Menschen, die wieder mehr erleben und weniger scrollen wollen. FĂŒr unsere Mission suchen wir eine/n Brand Content Creator (m/w/d), der/die richtig Lust hat, eine Social-Media-PrĂ€senz from Scratch aufzubauen und unsere Vision nach außen zu tragen.

Aufgaben

Was dich ausmacht: Du bist witzig, authentisch und energiegeladen. Du planst, filmst und schneidest Videos und wirst dabei mit jeder Woche besser. Du bist gerne vor der Kamera. Du sprichst fließend Deutsch. Du liebst es, Dinge tatsĂ€chlich umzusetzen, nicht nur zu besprechen. Und du hast Lust, in einem jungen Team zu arbeiten und mit uns eine Menge Spaß und wilde Tage in und außerhalb des BĂŒros zu haben. Ob kurz nach Abi, mit Bachelor oder Master: Lerngeschwindigkeit, echtes Commitment und persönlicher Fit schlagen bei uns Erfahrung.

Qualifikation

Was dich erwartet: Vollzeit, mindestens 3 Tage vor Ort in MĂŒnchen, Start asap. Faire VergĂŒtung + die volle Startup-Experience: Steile Lernkurve, echter Impact, ein Team das dich wachsen sieht und dabei anfeuert und supportet.

FĂŒll einfach die Bewerbung aus und zeig uns, wer du bist. Wir entscheiden schnell: Hiring innerhalb von 48h möglich.
Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-05-08

CRM & E-Mail Marketing Manager:in (m/w/d) - Teilzeit
Tante-E GmbH / Merchant Inspiration – Berlin

Merchant Inspiration bringt E-Commerce Manager:innen und Entscheider:innen aus dem deutschsprachigen Raum zusammen, um voneinander zu lernen, Erfahrungen zu teilen und gemeinsam besser zu werden. HerzstĂŒck ist die jĂ€hrliche Konferenz Merchant Inspiration Talks – mit Marken wie JĂ€germeister, fritz-kola, Universal Music, OACE oder LFDY.

Neben der Merchant Inspiration Talks Konferenz entwickeln wir kontinuierlich neue Community-Formate, Events und Inhalte. Uns geht es nicht um Reichweite oder Tickets allein – sondern um echte Begegnungen, relevante Inhalte und nachhaltige Beziehungen innerhalb der Community.

Merchant Inspiration ist eine Tochtergesellschaft von tante-e, einer der fĂŒhrenden Shopify-Agenturen in Deutschland. Du arbeitest primĂ€r fĂŒr Merchant Inspiration (ca. 12 Std./Woche). DarĂŒber hinaus unterstĂŒtzt du mit einem kleineren Anteil (ca. 8 Std./Woche) die tante-e GmbH. Der Einstieg erfolgt zunĂ€chst vollstĂ€ndig bei MI – der tante-e-Anteil wĂ€chst organisch dazu.

Wir arbeiten pragmatisch, hands-on und mit kurzen Entscheidungswegen.

Aufgaben

Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr unsere E-Mail-Kommunikation und unser CRM – und bringst dabei eigene Erfahrung mit, nicht nur Interesse. Du weißt, wie man Kontaktlisten strukturiert, Kampagnen aufsetzt und Kommunikation so gestaltet, dass sie ankommt. Gleichzeitig arbeitest du eng mit dem GrĂŒnderteam zusammen und gestaltest aktiv mit, wie unsere Community informiert, aktiviert und langfristig verbunden bleibt.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest unsere Newsletter- und E-Mail-Kommunikation – von der Planung ĂŒber die Umsetzung bis zur Auswertung
  • Du entwickelst unsere CRM-Struktur weiter: Kontaktpflege, Segmentierung, Kommunikationslisten
  • Du betreust und optimierst bestehende E-Mail-Flows (z. B. fĂŒr den Ambassador Circle und Teilnehmer:innen-Kommunikation rund um Events)
  • Du unterstĂŒtzt die Betreuung unserer Social-Media-KanĂ€le (LinkedIn & Instagram)
  • Du erstellst Content-Assets (z. B. Grafiken in Canva) fĂŒr unsere Kommunikation
  • Du pflegst Website-Inhalte und unsere Event-App
  • Du testest neue KommunikationskanĂ€le und -formate und leitest daraus Empfehlungen ab
  • Du arbeitest mit Medien- und Eventpartnern zusammen

Qualifikation

  • Nachweisbare Erfahrung im E-Mail Marketing und/oder CRM – du weißt, wie man Kampagnen aufsetzt, Flows strukturiert und Ergebnisse bewertet
  • Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Tools (Klaviyo-Kenntnisse sind ein Plus)
  • Strukturierte, sorgfĂ€ltige Arbeitsweise – du pflegst Daten und Prozesse zuverlĂ€ssig
  • Sehr gute schriftliche AusdrucksfĂ€higkeit auf Deutsch, Englisch ist ein Plus
  • Interesse an E-Commerce, Events und Community-Themen
  • Hands-on-MentalitĂ€t und Eigeninitiative – du bringst Dinge aktiv voran

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit anderen Projekten oder familiĂ€ren Verpflichtungen
  • Arbeitsplatz im Co-Working-Space in Berlin sowie Home-Office-Tage
  • Enge Zusammenarbeit mit einem kleinen, engagierten Team und kurze Entscheidungswege
  • Viel Gestaltungsspielraum und Raum fĂŒr eigene IdeenTiefe Einblicke in Marketing, CRM und Eventprozesse rund um eines der relevantesten E-Commerce-Events im DACH-Raum
  • Direkter Kontakt zu Speaker:innen, Partnern und Branchen-Netzwerken
  • Teilnahme an Team-Events und der Event-Experience selbst

Wir wissen, dass niemand zu 100 % auf jedes Profil passt. Wenn du glaubst, dass du mit deiner Erfahrung, deiner Haltung oder deinem Drive gut zu uns passt – go for it! đŸ€—

Ab sofort, Startzeitpunkt verhandelbar | Berlin / hybrid

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Posted: 2026-05-08

Bauingenieur fĂŒr hydraulische Kanalnetzberechnung (m/w/d)
PolyTALENT GmbH – Traunreut

Jobbeschreibung

PolyTALENT besetzt fĂŒr ein etabliertes IngenieurbĂŒro in Traunreut eine Position in der Siedlungswasserwirtschaft mit Schwerpunkt hydraulische Kanalnetzberechnung und Kanalnetzmodellierung. Gesucht wird ein Bauingenieur (m/w/d), Wasserbauingenieur (m/w/d) oder Projektingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d), der EntwĂ€sserungssysteme fachlich fundiert analysiert und zukunftssicher weiterentwickelt.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten – passend zu Beruf, Familie und persönlichem Rhythmus.
  • Homeoffice-Option nach der Einarbeitung bei entsprechender technischer Anbindung.
  • Entwicklungsperspektive in Richtung Fachbereichsleitung.
  • InterdisziplinĂ€re Projekte mit Schnittstellen zu GIS, Kanalsanierung und Vermessung.
  • Gezielte Weiterbildung mit ein bis zwei fachlichen Schulungen pro Jahr.
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen, modernen ArbeitsplĂ€tzen und regelmĂ€ĂŸigen Teamevents.

Aufgaben

  • PrĂŒfung und Aufbau digitaler Kanalnetzmodelle inklusive Plausibilisierung von Höhen, Materialien und Nennweiten.
  • Hydraulische Modellierung von Sonderbauwerken wie Pumpwerken, Wehren, ÜberlĂ€ufen und Entlastungsanlagen.
  • Zuordnung und Auswertung von EinzugsflĂ€chen, Regendaten und Abflussparametern fĂŒr belastbare Simulationsmodelle.
  • Begleitung von Messkampagnen, Analyse von Durchflussdaten und Kalibrierung hydrodynamischer Modelle.
  • DurchfĂŒhrung von Lastfall- und Starkregenberechnungen zur Identifikation hydraulischer Schwachstellen.
  • Erarbeitung technischer Lösungen zur Netzoptimierung, Dimensionierung und Entlastung bestehender Systeme.
  • Abstimmung mit Zeichnern, GIS-FachkrĂ€ften und Vermessung sowie PrĂ€sentation der Ergebnisse bei Kunden und Gremien.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, im Tiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Praxis in der Kanalnetzberechnung, hydrodynamischen Simulation oder EntwĂ€sserungsplanung – ideal fĂŒr Bauingenieur (m/w/d), Tiefbauingenieur (m/w/d) oder Wasserbauingenieur (m/w/d).
  • Sicherer Umgang mit DWA-Regelwerk, einschlĂ€gigen DIN-Normen und technischen Standards der SiedlungsentwĂ€sserung.
  • Erfahrung mit BaSYS MIKE ist ideal; auch Kenntnisse in DHI MIKE, HYSTEM-EXTRAN oder vergleichbarer Hydraulik-Software sind willkommen.
  • Gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr datenbankgestĂŒtztes Arbeiten, komplexe EntwĂ€sserungssysteme und technische ZusammenhĂ€nge.
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige Arbeitsweise sowie die FĂ€higkeit, Ergebnisse adressatengerecht und verstĂ€ndlich zu kommunizieren.

Ansprechpartner

Bei Interesse oder RĂŒckfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Andrej Stabel
+49 15888 630954

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Posted: 2026-05-08

Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Berichtskritik
Genossenschaftsverband Bayern e.V. – Munich

Du hast bereits Erfahrung in der WirtschaftsprĂŒfung und möchtest Dein Know-how gezielt in der Berichtskritik einsetzen? Du prĂŒfst Berichte gerne sorgfĂ€ltig, arbeitest strukturiert und achtest auf QualitĂ€t?
Dann bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Formelle VollstĂ€ndigkeitskontrolle und fachliche Berichtskritik der eingehenden PrĂŒfungsberichte unter BerĂŒcksichtigung berufsrechtlicher Vorgaben und interner Standards
  • Veröffentlichung von JahresabschlĂŒssen
  • Mitarbeit an internen Projekten
  • Kommunikation mit Mitarbeitenden, Mandanten und externen Ansprechpartnern
  • Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer TĂ€tigkeiten im Innendienst

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, WirtschaftsprĂŒfung, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Audit-/WP-Umfeld
  • Berufserfahrung im WirtschaftsprĂŒfungs- bzw. Audit-Bereich
  • Gute Kenntnisse im Bereich JahresabschlussprĂŒfung und Berichterstattung
  • SorgfĂ€ltige, strukturierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • KommunikationsstĂ€rke sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten
  • TeamfĂ€higkeit und Bereitschaft, neben fachlichen Aufgaben auch organisatorische TĂ€tigkeiten zu ĂŒbernehmen

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
    Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
  • Fitness und Arbeitsplatz:
    Damit du dich rundum wohlfĂŒhlst, unterstĂŒtzen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
  • Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmĂ€ĂŸige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten:
    Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Kinderförderung:
    Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit ZuschĂŒssen fĂŒr Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstĂŒtzen.
  • Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
  • Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusĂ€tzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

  • Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfĂ€ltige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
  • Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
  • WirtschaftsprĂŒfer-Förderung: Auf deinem Weg zum WirtschaftsprĂŒfer unterstĂŒtzen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen fĂŒr deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

  • Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafĂŒr, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fĂŒhlst.
  • Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
  • Events: Gemeinsame Events und TeamausflĂŒge stĂ€rken unser Miteinander und bieten dir Raum fĂŒr Austausch und Spaß.
  • Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich tĂ€glich mit frischer und abwechslungsreicher KĂŒche fĂŒr deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

  • Altersvorsorge: FĂŒr eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
  • Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhĂ€ltst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden VergĂŒtungspakets.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven PrĂ€mie.
  • Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem spĂ€teren Zeitpunkt fĂŒr Auszeiten nutzen.

MobilitÀt

  • Deutschlandticket: FĂŒr den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tĂ€gliche MobilitĂ€t einfach und kostengĂŒnstig bleibt.
  • JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstĂŒtzen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
  • Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung fĂŒr deinen Dienstwagen.
  • E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in MĂŒnchen stehen dir moderne Ladestationen fĂŒr E-Autos zur VerfĂŒgung.
  • Arbeitsort: Unser BĂŒro liegt zentral in MĂŒnchen und ist somit gut fĂŒr dich erreichbar.
  • Fahrkostenzuschuss: ZusĂ€tzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch ZuschĂŒsse, damit du entspannt ankommst.

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Posted: 2026-05-08

IT Desktop Support (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Hamburg

In dieser Rolle als Desktop Support (m/w/d) unterstĂŒtzt du Mitarbeitende und Executives bei technischen Anfragen und sorgst fĂŒr einen reibungslosen IT-Betrieb im Workplace-Umfeld. Du kĂŒmmerst dich um die Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Hard- und Software sowie die Bereitstellung neuer EndgerĂ€te. Zudem unterstĂŒtzt du im Bereich Meetingraum-, AV-/VC- und Telephony-Support und arbeitest eng mit Infrastruktur-, Engineering- und Management-Teams zusammen. Mit deinem technischen Know-how und deiner serviceorientierten Arbeitsweise stellst du eine professionelle Betreuung der Anwender sicher.
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung von Mitarbeitenden bei technischen Anliegen im tĂ€glichen IT-Betrieb
  • Installation, Konfiguration und Bereitstellung von Desktop-, Laptop- und Arbeitsplatzsystemen sowie virtuellen Umgebungen
  • Analyse von Software-, Hardware- und Systemfehlern inklusive Ursachenidentifikation und nachhaltiger Fehlerbehebung
  • Aufbau, Einrichtung und Bereitstellung neuer GerĂ€te innerhalb definierter Zeitfenster
  • Installation und Konfiguration benötigter Anwendungen und Softwarelösungen auf EndgerĂ€ten
  • Betreuung der Workplace-Umgebung sowie UnterstĂŒtzung der Anwender:innen im Umgang mit Desktops, Laptops und Workstations
  • UnterstĂŒtzung im Bereich Netzwerk und Infrastruktur durch „Smart Hands“-Support vor Ort
  • Bearbeitung und Dokumentation von Incidents sowie Serviceanfragen im ServiceNow-Ticketing-System
  • Verantwortung fĂŒr Asset- und CMDB-Management unter Einhaltung definierter Prozesse
  • Proaktive Kommunikation mit Anwender:innen zum Status von Anfragen und laufenden Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit Management- und Engineering-Teams bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlĂ€gige Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrung im technischen Support sowie in der Installation, Wartung und Reparatur von IT-Infrastrukturen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Workplace-Technologien, mobilen EndgerĂ€ten, Laptops, Workstations sowie virtuellen und physischen Umgebungen
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office 365 und modernen Arbeitsplatztechnologien
  • Umfangreiche Erfahrung in der Analyse komplexer Störungen sowie in der nachhaltigen Problemlösung
  • Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Executives oder VIP-Usern im IT-Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Prozessmanagement-Systemen, vorzugsweise ServiceNow
  • Erste Erfahrungen im Training, Mentoring oder in der UnterstĂŒtzung von Junior-Mitarbeitenden
  • Vorteilhaft: Zertifizierungen wie CompTIA A+, ITIL Foundation V3, MCSE oder ACMT

Benefits

  • Möglichkeit, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Relevante Zertifizierungen werden aktiv unterstĂŒtzt
  • Dynamisches Arbeitsumfeld
  • Modernen technischen Ausstattung
  • 1000€ WerbeprĂ€mie bei erfolgreicher Empfehlung

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Posted: 2026-05-08

Python Software Engineer - Machine Learning Systems (m/f/d)
CUJU – Frankenthal

Remote

Location: Hybrid/ Remote (Germany-based)

Start: ASAP | Languages: Fluent English

Note that we cannot provide any visa or relocation support.

Make the Unseen seen! Our goal is to reinvent scouting in football and build the #1 global scouting platform for identifying and developing talent. With the help of modern AI technology, CUJU enables every young football talent to be seen – regardless of origin, gender, or social background. We create fair opportunities and transparent pathways into professional sports. Our platform connects athletes, clubs, and organizations worldwide to rethink scouting – data-driven, objective, and mobile. Together, we are shaping the next generation of global talent scouting.

🌟 Your Mission:

As a Python Software Engineer – Machine Learning Systems at CUJU, you will help us build, scale, and maintain production-grade ML systems.

This is not a research role. We already have a live product and real users. Our focus is on reliable, scalable, and maintainable ML systems that deliver value in production. If you prefer working in notebooks over building and operating production systems, this role is not a fit.

You’ll work across the full ML lifecycle from integrating models into products to improving pipelines, infrastructure, and system performance. We expect you to treat models as software components, not experiments.

Tasks

🚀What You’ll Work On:

  • Design, build, and maintain production ML systems and pipelines
  • Write clean, testable, and maintainable Python code
  • Deploy and operate models in production (APIs, batch jobs, real-time systems)
  • Work hands-on with AWS infrastructure to build scalable systems
  • Use distributed systems (Ray) for large-scale workloads and model serving
  • Containerize and deploy services using Docker (Kubernetes is a plus)
  • Improve and maintain CI/CD pipelines for ML workflows
  • Ensure robust testing, monitoring, and reliability of ML systems
  • Contribute to improving system architecture, performance, scalability and cost efficiency
  • Treat modeling as part of software engineering—not a separate activity

Requirements

🧠 What You Bring:

We’re looking for engineers with 4+ years of experience in software engineering, including hands-on experience building, deploying, and operating ML systems in production. Experience limited to research or notebook-based work is unfortunately not sufficient for this role.

  • Strong programming skills in Python (clean architecture, testing, modular design not just scripts).
  • Proven experience building and operating systems on AWS (preferred) or strong experience with a comparable cloud platform
  • Experience with Ray (or similar distributed compute frameworks) is a strong plus. We actively use Ray in production for distributed workloads and model serving.
  • Experience with:
  • Git (collaborative workflows, code reviews)
  • CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, etc.)
  • Testing (unit + integration — not optional)
  • Experience with Docker (Kubernetes or similar is a strong plus)
  • Hands-on experience with production infrastructure (CI/CD, monitoring, logging, deployments)

Nice to Have:

  • Experience with computer vision
  • Experience training and evaluating ML models
  • Familiarity with MLOps tooling
  • Experience optimizing models for latency, scale, and cost

Benefits

  • Work on a live product with real-world impact
  • Build end-to-end ML systems, not just models
  • Operate in an environment that values engineering excellence
  • Have real ownership over systems in production
  • Significant influence on CUJU’s growth, product strategy, and industry-leading innovation.
  • Competitive compensation, remote flexibility, and a vibrant, international working environment.
  • Direct collaboration with top-tier football clubs, industry experts, and an ambitious cross-functional team.
  • Significant influence on CUJU’s growth, product strategy, and industry-leading innovation
  • Short decision-making paths – direct communication, quick decisions, and close collaboration with management
  • Personal development – individual learning opportunities and room to grow beyond yourself
  • Diverse benefits – e.g. 30-day vacation, competitive compensation, corporate benefits, and moree environment,

🎯 Your Impact:

  • You deliver ML systems that are reliable, scalable, and used in production
  • You proactively improve code quality, infrastructure, and system design
  • You take full ownership of systems, including failures and fixes
  • You bring an engineering-first approach to all ML work

⚜ Is this your next big play?

Are you passionate about sports, communicative, and eager to actively shape the future of sports? Then we look forward to your application!

Please send us your CV directly via the application link for JOIN.

Please acknowledge that we can only accept applications online through our recruiting software due to GDPR. Thank you!

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Posted: 2026-05-08

Senior Product Manager (m/w/d)
Skalar – Munich

SKALAR – We are building the digital tax advisory of the future

Radically simple. Fully digital. 100% client-focused.

Our ambition is radical: rebuild the 1tn $ tax & accounting industry from the ground up – globally, in the age of AI. Faster, simpler, fully transparent for clients and advisors.

While incumbents drown in manual processes, opaque communication and weeks-long turnaround times, we are shipping a fundamentally new experience: digital, proactive, AI-native.

We are an experienced founding team of firm operators and entrepreneurs with a track record of scaling businesses past 100m+ in revenue and €100M+ exits. We are looking for ambitious people who want to build the leading advisory firm globally – with us, from day one.

Tasks

  • Ship AI Features That Move Numbers: You own AI features end-to-end – document recognition, classification, auto-drafting of tax responses, RAG over client files. You build the eval frameworks, run the prompt iterations, and make the build-vs-buy calls on models and tooling. No hand-offs, no excuses.
  • Get Obsessed With the User: You run discovery the hard way: interviews, shadowing sessions, raw feedback synthesis. You go deep enough to tell real problems from assumed ones – and become the sharpest voice for the user inside your product line.
  • Own the Roadmap, Defend Trade-Offs: You own your product line's roadmap end-to-end. Prioritization across business value, technical feasibility, and regulatory fit. You communicate trade-offs sharply to Engineering, Tax Advisory, and Founders – and you defend your calls with data.
  • Hold the Bar on Design: You set a high visual bar and protect it. Figma fluency at the review-and-sketch level: you draft flows, critique components, push back on anything that doesn't meet the standard. The best tax UX is invisible – make ours invisible.
  • Run on Data, Not Vibes: You define the KPIs that matter – Time-to-Filing, automation rate, client satisfaction, advisor efficiency – and you steer every iteration from dashboards. Gut feel doesn't ship features here.
  • Push the AI Frontier: You don't follow the AI conversation – you drive it. Evals, prompt iteration, cost/quality trade-offs in production. You experiment relentlessly with what's possible and bring the edge into the product.
  • Be the Connective Tissue: You sit between Engineering, Tax Advisory, and Clients and make the org work faster because of it. First-principles thinking

Requirements

  • Product Experience: 3–6 years in product management in B2B SaaS, FinTech, Finance, Tax, or a comparably complex environment. You can point to features you owned from vision to measurable impact – not features you helped with.
  • AI Track Record: At least one AI/LLM feature shipped in production – with real evals, prompt iteration, and ownership of cost/quality trade-offs. Solid grasp of modern LLM stacks: RAG, prompt engineering, fine-tuning vs. in-context learning, vector stores. ChatGPT prompts don't count – we want AI-native workflows you actually built.
  • Client Empathy That Translates: Genuine empathy for both sides – the advisor under deadline pressure and the client who just wants certainty – and the discipline to turn that empathy into product decisions, not backlog items.
  • Eye for Design: Figma fluency at the sketch-and-review level. Strong opinions on what good UI looks like and zero tolerance for sloppy interfaces. Excitement for Claude Design is a plus.
  • AI Enthusiasm: You use AI products daily, you critique them publicly or privately, and you have sharp views on where they're going. Hands-on familiarity with Claude Cowork/Design/Code, GPT, Gemini or similar is the baseline.
  • Self-Implementation: You don't wait to be unblocked. You prototype, test prompts, wire up integrations, hack together what's needed. If it's blocked, you unblock it.
  • Structured Thinking: MECE, first principles, hypothesis-driven. You compress ambiguity into clear decisions – not into more slide decks.
  • Communication: Excellent English (C2). German is a strong plus.
  • Domain Background: Experience in Finance, Tax, Accounting, or adjacent domains is a strong plus – as is familiarity with accounting/finance software stacks, DATEV, ELSTER, or regulated data workflows.

Benefits

🎯 Creative Freedom & Real Impact - Define what modern tax advisory looks like in Germany – with full ownership

đŸ€ Cross-Functional Collaboration - Tight loops with engineering and tax, far beyond classic compliance work

🚀 Ownership from Day 1 - Co-build the future of a trillion dollar industry – not a side feature in a legacy stack

🧠 Steep Learning Curve - Work shoulder-to-shoulder with some of the sharpest, most ambitious minds in Europe

đŸ‘„ Smart, Ambitious & Fun Team - Direct collaboration with an experienced founding team (€140M exit track record), regular team events, lunches, and more – global ambition in the heart of Munich

đŸ› ïž Modern Tech Setup - No budget limits on the best AI tools. Digital processes, clear structures, zero paper chaos

💰 Competitive Compensation

📈 Company Equity (VSOP) - For selected roles

📍 Office in the Heart of Munich

🎁 become.1 Benefits Platform - Monthly budget for perks & personal expenses

đŸ“± Company Phone

Ready to redefine tax advisory?

Join Skalar – and help us build Germany's most modern client experience.

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Posted: 2026-05-08

Head of Product (w/m/d)
Skalar – Munich

SKALAR – We are building the digital tax advisory of the future

Radically simple. Fully digital. 100% client-focused.

Our goal is radical: rethink 1tn $ tax & accounting industry from the ground up, globally, in the age of AI – simpler, faster, and more transparent for clients and advisory teams alike.

While other firms battle manual processes, long turnaround times, and opaque communication, we are building an entirely new experience – digital, proactive, AI-powered.

We are an experienced founding team of firm managers and entrepreneurs with a track record of scaling businesses to 100m+ in revenue and €100M+ exits, and we are looking for ambitious people to help us build the leading advisory firm globally.

Aufgaben

  • Vision & Roadmap: You define the product vision and own the roadmap end-to-end – from strategic prioritization to measurable rollout.
  • Lead Product Launches: You own the journey from idea to launch and deliver real measurable impact.
  • Client Proximity: You run structured discovery with users – interviews, shadowing, feedback synthesis. You become the user’s voice inside the company and continuously improve customer satisfaction
  • Design & UX: You hold a high visual bar. You review and edit components, and push back on anything that doesn’t meet the standard. The best tax UX feels invisible.
  • Data-Driven Decisions: You define KPIs – Time-to-Filing, automation rate, client satisfaction, advisor efficiency – and steer every feature from data, not instinct.
  • Frontier AI Work: You push the boundaries of what’s possible with AI and are at the forefront of how AI reshapes product work. Your unstoppable curiosity drives the impact of our product org.
  • Company Leadership: You are the connective tissue between Clients, Engineering, Design, Tax Advisory and Founders. You set the product culture.

Qualifikation

  • Product Experience: 5+ years in product management in B2B SaaS, FinTech, Finance, Tax, or a comparably complex environment – with a proven track record from vision through execution to measurable success.
  • AI Track Record: Proven track record of using AI in your daily work. You demonstrate that you leveraged aI you extended the And not just ChatGPT, but a demonstration of real AI-native workflows.
  • Client Understanding: You build genuine empathy for both sides – the advisor under deadline pressure and the client who just wants certainty – and translate that into a magic product experience.
  • Eye for Design: Figma fluency at the sketch-and-review level & excitement for Claude Design. You have strong opinions on good UI and a genuine enthusiasm for elegant, functional interfaces.
  • AI Enthusiasm: You use AI products daily, you critique them, and you have clear views on where they’re heading – including hands-on familiarity with Claude Cowork/ Design/ Code or similar.
  • Self-Implementation: You don’t wait to be unblocked. You prototype, test prompts, wire up integrations, and move things forward independently.
  • Structured Thinking: MECE, first principles, hypothesis-driven. You reduce complexity to clear decisions, not slide decks.
  • Communication: Excellent English (C2). German is a strong plus.
  • Domain Background: Experience in Finance, Tax, Accounting, or adjacent domains is a strong plus – as is familiarity with accounting/finance software stacks

Benefits

  • 🎯 Creative Freedom & Impact - Shape with us what modern tax advisory looks like in Germany
  • đŸ€ Cross-Functional Collaboration - Working hand-in-hand with the tech team, far beyond classic compliance work
  • 🚀 Ownership from Day 1 - Actively co-build the future of the trillion dollar tax & accounting industry
  • 🧠 Steep Learning Curve – Work alongside the smartest, most ambitious minds in Europe
  • đŸ‘„ Smart, Ambitious & Fun Team – Direct collaboration with an experienced founding team (€140M exit track record), regular team events, lunches, and more – global ambition in the heart of Munich
  • đŸ› ïž Modern Tech Setup – No budget limits on the latest AI tools; digital processes, clear structures, zero paper chaos
  • 💰 Competitive Compensation
  • 📈 Company Equity (VSOP) - For selected roles
  • 📍 Office in the Heart of Munich
  • 🎁 become.1 Benefits Platform - Monthly budget for perks & personal expenses
  • đŸ“± Company Phone

Ready to redefine tax advisory?

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Posted: 2026-05-08

Risk Controlling Specialist (w/m/d)
Honda Bank GmbH – Frankfurt am Main

“There is only one future ahead of us, and that is the one made up of our dreams – provided we have the courage to break with convention.” – Soichiro Honda

Our philosophy is based on equality, respect and the initiative to put creative ideas into practice. We want to share the joy we derive from creating and selling our products with our customers through our financing solutions for new cars and motorbikes. We achieve this through a direct and straightforward approach via authorised dealers, as well as through our strong partners.

As a wholly-owned subsidiary of the Honda Group, we have been operating in Germany since 1998 and have had a branch in Barcelona, Spain, since 2007. We also operate our financial services business with partner banks in 15 European countries.

If you would like to help shape our banking business, then join our team at our Frankfurt am Main office.

Tasks

Risk Quantification & KPI Monitoring

· Apply quantitative methods to assess risks. Ensure data quality and perform reconciliations

· Carry out monthly Expected Credit Loss calculations

· Carry out Risk Bearing Capability calculations and monitoring

· Carry out stress testing and contribute to development of stress scenarios

· Monitor and analyze key risk indicators (KRIs) and other relevant KPIs

· Prepare presentations of analysis results

· Contribute to the effectiveness and development as well as refinement of risk metrics, ensuring their compliance

· Document new processes and review, update & improve existing documentation

Risk Reporting

· Prepare regular and ad-hoc risk reports for internal stakeholders (e.g., Risk Committees, Management Board)

· Ensure accuracy, completeness, and timeliness of reporting

· Support a stakeholder-oriented reporting

Validations/appropriateness tests

· Carry out validations/appropriateness tests of risk frameworks and risk models (i.e. scorecard, ECL, IRRBB)

· Document and present results

Change Management

· Identify opportunities to improve the efficiency of Risk management processes

· Carry out change /improvements of analysis tools

· Support Projects as instructed by Department Manager /Section Manager

Communication with external auditors

· Support audits in Risk Managements area, being able to explain and demonstrate Risk Management processes

Support regulatory reporting processes

Requirements

  • University degree in business administration, finance, risk management, economics, mathematics or related field
  • Solid understanding of risk management methods, risk quantification, and regulatory framework
  • Proficiency in risk analysis and reporting tools (e.g., R, Excel VBA, Power BI)
  • 3-5 years experience in Risk Management
  • Analytical thinking, detail-oriented mindset
  • Ability to interpret data and communicate findings effectively
  • Proactive approach to improving risk monitoring and reporting processes.
  • Fluent English, German is a plus

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Posted: 2026-05-08

Bau mit uns die LogopÀdie von morgen: Werde Head of Operations (m/w/d) bei Eloquendo
Eloquendo GmbH – Munich

Schön, dass du da bist! đŸ€—

Stell dir ein Unternehmen vor, in dem du nicht nur Prozesse verwaltest, sondern wirklich etwas aufbaust. In dem deine Ideen zÀhlen, deine Entscheidungen Gewicht haben und du jeden Tag siehst, was deine Arbeit bewirkt. Genau das ist Eloquendo.

Wir sind ein wachsende LogopĂ€die-Praxisnetzwerk mit dem Anspruch, LogopĂ€die wieder zu einem Beruf zu machen, der erfĂŒllt und begeistert. Unser erstes Zuhause ist MĂŒnchen — aber wir denken grĂ¶ĂŸer: 25 Standorte in 5 Jahren. DafĂŒr suchen wir jetzt die Person, die das operative RĂŒckgrat dieses Wachstums wird. Bei uns erlebst du Unternehmensaufbau, wie er heute und morgen sein sollte: digital, menschlich, mit echtem Impact.

Das Wichtigste in KĂŒrze ✹

  • Rahmen: Vollzeit, ab sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet.
  • Ort: Remote mit regelmĂ€ĂŸiger PrĂ€senz in MĂŒnchen und den zukĂŒnftigen Standorten
  • Gehalt: 55.000 € — 70.000 € Bruttojahresgehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Perspektive: Diese Rolle wĂ€chst mit Eloquendo und du mit ihr. Der nĂ€chste logische Schritt ist die COO-Rolle und langfristig die Möglichkeit, am Unternehmen beteiligt zu werden.
  • Deine Benefits: 30 Tage Urlaub, MobilitĂ€tszuschuss & ReisekostenĂŒbernahme, Urban Sports Club, neues MacBook

Aufgaben

Was deine Aufgaben sind 🎯

  • Prozesse & Strukturen: Du entwickelst und dokumentierst operative AblĂ€ufe, die von einer auf viele Praxen skalieren — ohne dass Wissen an einzelnen Personen hĂ€ngt.
  • Standortaufbau: Du verantwortest den operativen Aufbau neuer Standorte — von Zulassung und Einrichtung bis hin zu IT und Praxisorganisation.
  • Technologie & Automatisierung: Du sondierst, entwickelst und baust — von Prozessintegrationen ĂŒber KI-Automatisierungen bis hin zu eigenen Tools, die unseren Alltag smarter machen. Du wartest nicht auf fertige Lösungen, sondern schaffst sie.
  • Zahlen & Entscheidungen: Du denkst datengetrieben — setzt KPIs, erkennst Muster und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht nur BauchgefĂŒhl.
  • TeamunterstĂŒtzung: Du entlastest unsere Praxisleitungen im Alltag und bist Ansprechpartner:in fĂŒr operative Fragen — verlĂ€sslich, klar und lösungsorientiert.
  • Liefern mit Sorgfalt: Du bringst Dinge zu Ende — schnell, aber gewissenhaft. Du verlierst das Gesamtbild nicht aus dem Blick, auch wenn es ins Detail geht.
  • Strategisches Mitdenken: Du denkst nicht nur in der aktuellen Aufgabe, sondern immer zwei Schritte voraus — und bringst Ideen ein, bevor jemand fragt.

Qualifikation

Was du zu Eloquendo mitbringst 💚

  • Prozesse & Skalierung: Du hast Strukturen aufgebaut, die ohne dich funktionieren — idealerweise in einem wachsenden kleinen Unternehmen. Parallele Projekte unter Zeitdruck sind fĂŒr dich Alltag, nicht Ausnahme.
  • Technologie & Automatisierung: Du baust, integrierst und automatisierst — mit KI-Tools, eigenen Lösungen und dem Blick dafĂŒr, was den grĂ¶ĂŸten Hebel hat.
  • Deutsch auf Muttersprachniveau: Sprache ist unser wichtigstes Werkzeug. Damit jedes Wort genau so ankommt, wie es gemeint ist, brauchen wir dich mit Deutschkenntnissen auf Muttersprachniveau.
  • Empathie & Teamgeist: Du hĂ€ltst anderen den RĂŒcken frei, selbst wenn es ĂŒber deinen eigenen Bereich hinausgeht. Bei uns ist das weit mehr als nur eine nette Geste – es ist unsere gemeinsame Haltung.
  • Unternehmerisches Denken & Execution: Du denkst in Lösungen, ĂŒbernimmst vollstĂ€ndige Verantwortung — und wartest nicht bis jemand fragt. Du lieferst schnell und gewissenhaft, ohne das Gesamtbild zu verlieren.
  • Datengetriebenes Arbeiten: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, setzt KPIs und erkennst Muster frĂŒh.
  • Startup-MentalitĂ€t: Du weißt, dass es in dieser Phase um das Unternehmen geht — und das motiviert dich.

Bonus, aber kein Muss: Erfahrung im Gesundheitswesen, Kenntnisse in DSGVO oder AI Act, erstes Netzwerk oder Lust darauf, eines aufzubauen.

Wie unser Kennenlernprozess aussieht:

Wir nehmen uns Zeit fĂŒr dich, weil diese Entscheidung fĂŒr uns beide wichtig ist. Das erwartet dich:

  1. Bewerbung: Lebenslauf und ein paar kurze Fragen von uns — kein Anschreiben.
  2. Erstes Kennenlernen mit unserer GrĂŒnderin & GeschĂ€ftsfĂŒhrerin Andrea (remote, 30 Min).
  3. AusfĂŒhrliches Kennenlernen mit Andrea & Gesellschafter (in Person oder remote, 90 Min).
  4. Case Study in Person (ca. 3h) — mit Vorbereitung zuhause und einem Live-Teil vor Ort in MĂŒnchen.
  5. Kennenlernen des Teams vor Ort in MĂŒnchen.
  6. Angebot & Vertrag

Wollen wir gemeinsam aufbauen, was LogopĂ€die in Deutschland verĂ€ndern kann? ✹

Schick uns deinen Lebenslauf und beantworte ein paar kurze Fragen von uns — das reicht fĂŒr den ersten Schritt. Wir antworten dir innerhalb von 72 Stunden.

Wir freuen uns darauf, deine Stimme zu hören! 💚

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Posted: 2026-05-08

Technischer Arbeitsvorbereiter / Kalkulator (m/w/d)
BC Deutschland GmbH – Hamm

Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns!

Die BC Deutschland GmbH, ein fĂŒhrender Spezialist fĂŒr Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht VerstĂ€rkung fĂŒr ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben fĂŒr alle Industriebereiche.

Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre FÀhigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelstÀndischen Unternehmens mit den hohen QualitÀtsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjÀhrigen Erfahrung, FlexibilitÀt und starken Dienstleistungsorientierung.

Wenn Sie sich fĂŒr innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Klassische Arbeitsvorbereitung: Fachliche Vorbereitung und Planung von FertigungsauftrĂ€gen fĂŒr unsere Sonderschraubenproduktion.
  • Prozessbewertung: Auswahl und wirtschaftliche Bewertung geeigneter Fertigungsvarianten zur Sicherstellung optimaler ProduktionsablĂ€ufe.
  • Make-or-Buy-Strategie: DurchfĂŒhrung von Analysen zur Entscheidung zwischen Eigenfertigung und Fremdbezug.
  • Arbeitsplanung: Erstellung, Pflege und Optimierung von detaillierten ArbeitsplĂ€nen in unserem ERP-System.
  • Projektspezifischer Einkauf: Operative Abwicklung des auftragsbezogenen Einkaufs (z. B. Rohmaterialien oder externe Dienstleistungen wie OberflĂ€chenbeschichtungen).
  • Angebotskalkulation: Eigenverantwortliche Kalkulation von Kundenanfragen als fundierte Entscheidungsgrundlage fĂŒr den Vertrieb

Qualifikation

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische oder technische Ausbildung – eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist ein Plus, jedoch keine Bedingung.
  • Expertise: Idealerweise erste Erfahrung in der Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung, ergĂ€nzt durch hilfreiche Kenntnisse in der Metallverarbeitung.
  • Einkaufsgeschick: Erste BerĂŒhrungspunkte im Einkauf sowie ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Kosten und wirtschaftliche ZusammenhĂ€nge sind wĂŒnschenswert.
  • Arbeitsweise: ZahlenaffinitĂ€t und eine strukturierte, selbststĂ€ndige Arbeitsweise – technisches ZeichnungsverstĂ€ndnis ist ein Plus, aber keine Bedingung
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Software und MS Office (insbesondere Excel)

Benefits

  • Ihre Treue zahlt sich aus: JĂ€hrliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus.
  • FĂŒr die kleinen und großen Abenteuer: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Trotz eines top Arbeitsklimas: Mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen.
  • Mobil und umweltfreundlich: Job-Bike-Leasing fĂŒr den Weg zur Arbeit und private Touren.
  • FlexibilitĂ€t: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit fĂŒr deine persönliche Work-Life-Balance.
  • WIR wird großgeschrieben: Hervorragende Einarbeitung dank eines engagierten Teams und tolle Events.
  • Kein Stillstand: Dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme.
  • Fit fĂŒr jede Herausforderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und VerfĂŒgbarkeit.

Cooper Turner Beck fördert eine vielfĂ€ltige Belegschaft, die alle sozialen IdentitĂ€ten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, FĂ€higkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.

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Posted: 2026-05-08

Softwareingenieur/ Softwareentwickler fĂŒr wissenschaftliche Software (m/w/d)
PicoQuant GmbH – Berlin

Wir bei PicoQuant sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von GerĂ€ten fĂŒr elektrooptische Messungen. Unser Team besteht aus rund 120 Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Fachrichtungen aus Wissenschaft und Ingenieurwesen. Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir einen Softwareentwickler (m/w/d) fĂŒr die Entwicklung innovativer wissenschaftlicher Softwarelösungen.

Aufgaben

  • Du entwickelst anwendungsnahe Software in Delphi und/oder OpenCL fĂŒr den wissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt zeitaufgelöste Fluoreszenzmikroskopie.
  • Du ermöglichst es unseren Kunden ihre wissenschaftliche Daten aufzubereiten, indem du fundierte Datenanalysen implementierst.
  • Du ĂŒbertrĂ€gst fachliche Anforderungen in effiziente Algorithmen und Heuristiken und entwickelst diese kontinuierlich weiter (Algorithmendesign).
  • Du parallelisierst Algorithmen zur Optimierung von Performance und Skalierbarkeit.
  • Du konzipierst und gestaltest grafische BenutzeroberflĂ€chen (GUI).
  • Du fĂŒhrst Code Reviews sowie Tests, insbesondere Unit-Tests, durch und erstellst Endnutzer-Dokumentation.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich
  • Erfahrung im Implementieren numerischer oder statistischen Algorithmen
  • Praxisrelevante Kenntnisse und Erfahrungen in objektorientierter Programmierung z. B. C++ oder Pascal (bevorzugt Delphi)
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige Arbeitsweise und ausgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Benefits

  • Du arbeitest im hybriden Modell und bekommst einen unbefristeten Vertrag.
  • Du profitierst von einem Gehaltsrahmen zwischen 55.000 € und 65.000 € brutto jĂ€hrlich, abhĂ€ngig von Deiner Branchen- und Berufserfahrung, es gibt auch jĂ€hrliche Gehaltsrunden.
  • Wir ermöglichen Dir 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie eine individuelle Einarbeitung.
  • Du kannst von Sport- und Massageangebote vor Ort profitieren, um Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden zu fördern.
  • Ein Dienstfahrrad-Leasing oder ein Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket Job) und eine gute Verkehrsanbindung verbessern Deine MobilitĂ€t.
  • RegelmĂ€ĂŸige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und eine Lunch-Lotterie stĂ€rken den Zusammenhalt und fördern eine kollegiale Zusammenarbeit.
  • Wir fördern Deine berufliche Weiterentwicklung und bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Dein Arbeitsplatz befindet sich an einem der innovativsten Orte von Berlin – dem WISTA Campus in Adlershof.

Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und erlebe High-Tech hautnah in Berlin.

Werde Teil eines Teams mit Leidenschaft fĂŒr neue Technologien, die weltweit von fĂŒhrenden Forschern und NobelpreistrĂ€gern genutzt werden – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-08

Software Engineering Intern, Special Projects
Doctario GmbH – Munich

Doctario baut KI-Infrastruktur fĂŒr medizinische Abrechnung – einen Markt von €341 Milliarden allein in Deutschland, der bis heute grĂ¶ĂŸtenteils manuell betrieben wird. Unser Produkt ist live, Kunden arbeiten produktiv damit, und wir wachsen schnell.

In weniger als vier Wochen haben wir eine Seed-Finanzierung knapp unterhalb der siebenstelligen Marke abgeschlossen. Jetzt suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr Projekte mit extremer PrioritĂ€t, die technisch gelöst werden mĂŒssen – schnell und sauber.

Aufgaben

Du arbeitest an Projekten mit höchster PrioritĂ€t – temporĂ€re, geschĂ€ftskritische Herausforderungen, die technisch gelöst werden mĂŒssen und nicht warten können. Das sind keine Nebenprojekte, sondern Aufgaben, die direkt auf unser Produkt und unsere Kunden einzahlen.

Du bekommst ein konkretes Problem, die Freiheit es zu lösen, und direkten Zugang zu den GrĂŒndern fĂŒr Feedback und Sparring. Dein wichtigstes Werkzeug: AI-gestĂŒtztes Engineering. Du arbeitest intensiv mit Claude Code, Codex und weiteren AI-Tools – nicht als Spielerei, sondern als Multiplikator. Wir erwarten, dass du diese Tools beherrschst und damit in kurzer Zeit Ergebnisse lieferst, fĂŒr die andere Wochen brauchen.

Qualifikation

Du studierst Informatik oder einen verwandten Studiengang und kannst eigenstĂ€ndig Software bauen – nicht nur im Team, sondern auch allein ein Projekt von null auf eins bringen. Du nutzt AI-Tools wie Claude Code, Cursor, Codex oder vergleichbare Tools tĂ€glich und produktiv – nicht zum Ausprobieren, sondern zum Shippen. Du bist schnell, pragmatisch und lieferst Ergebnisse. Erfahrung mit Python und/oder TypeScript. Bonus: Du hast schon mal etwas gebaut und gelauncht – egal ob App, Bot, Tool oder Side Project. Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau.

Benefits

Feste VergĂŒtung, mindestens 3 Monate Praktikumsdauer. Voll ausgestattetes BĂŒro in MĂŒnchen, eigenes Setup nach deinen PrĂ€ferenzen. Bestes Tooling garantiert – Claude, Codex, eigener Development Server. Vor-Ort-Position – wir arbeiten gemeinsam im BĂŒro. Kein Kaffeekochen, kein Zuschauen – du bist Teil des Teams.

Ein kurzes Kennenlernen mit den GrĂŒndern und ein praxisnahes technisches GesprĂ€ch. Unkompliziert und fair.

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Zeig uns, was du gebaut hast – GitHub, Side Projects oder Demo-Links sagen mehr als jede Note.

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Posted: 2026-05-08

AI Engineering Intern
Doctario GmbH – Munich

Das deutsche Gesundheitswesen verarbeitet jedes Jahr €341 Milliarden – mit Prozessen, die fĂŒr die Faxmaschine gebaut wurden. Wir bauen die KI, die das ablöst.

Doctario entwickelt KI-Infrastruktur fĂŒr medizinische Abrechnung: hochreguliert, extrem komplex, und bisher fast vollstĂ€ndig manuell. Unser Produkt ist live, Kunden arbeiten produktiv damit, und die Nachfrage wĂ€chst schneller als unser Team.

In weniger als vier Wochen haben wir eine Seed-Finanzierung knapp unterhalb der siebenstelligen Marke abgeschlossen. Jetzt bauen wir das AI-Engineering-Team, das diese Infrastruktur skaliert.

Warum jetzt einsteigen?

Du arbeitest nicht an einem Proof of Concept – du baust KI-Systeme, die heute in Produktion laufen und echte Entscheidungen treffen. Du kommst in einer Phase, in der deine Architekturentscheidungen das Fundament fĂŒr alles Weitere legen. Wenige Meetings, wenig BĂŒrokratie – dafĂŒr echtes Ownership und direkter Impact. Wir suchen jemanden, der zeitnah einsteigen kann.

Aufgaben

Du baust Full-Stack-Features end-to-end – vom UI ĂŒber die API bis zur KI-Integration. Du ĂŒbersetzt fachliche Anforderungen aus dem Medical-Billing-Umfeld in pragmatische, funktionierende Software. Du arbeitest an eigenen Projekten mit klarem Scope und unterstĂŒtzt das Team bei grĂ¶ĂŸeren Initiativen.

Du verstehst, wie man KI als Werkzeug einsetzt – nicht um Modelle from scratch zu trainieren, sondern um intelligente Produkte zu bauen, die Menschen wirklich nutzen. Du arbeitest eng mit den Foundern, triffst pragmatische Entscheidungen und ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr das, was du baust.

Qualifikation

Du hast Coding-Erfahrung – idealerweise im Rahmen eines Informatik- oder vergleichbaren Studiums – und schon eigene Projekte gebaut, ob im Studium, als Side Project oder im Praktikum. Du arbeitest mit Python und/oder TypeScript und bist im Umgang mit modernen KI-Tools (LLMs, AI-APIs, Coding-Agents) souverĂ€n. Du denkst unternehmerisch, willst Dinge gebaut bekommen und scheust dich nicht, dich in unbekanntes Terrain einzuarbeiten. Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau – notwendig, weil wir nah am Kunden und an regulatorischen Anforderungen arbeiten.

Benefits

€2.400 pro Monat. EGYM Wellpass, voll ausgestattetes BĂŒro in MĂŒnchen, eigenes Setup nach deinen PrĂ€ferenzen. Bestes Tooling garantiert – Claude, Codex, eigener Development Server und alles, was du brauchst, um produktiv zu arbeiten. Vor-Ort-Position, mindestens 3 Monate – wir arbeiten gemeinsam im BĂŒro.

Ein Kennenlernen mit den GrĂŒndern, ein praxisnaher technischer Case, ein Lunch oder Dinner mit dem Team. Kein Marathon.

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. GitHub, Side Projects oder Referenzen zu eigenen Projekten sind ein Plus.

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Posted: 2026-05-08

Projektmitarbeiter (m/w/d) Reparatur & Modernisierung
Lödige Industries GmbH – Hallbergmoos

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir fĂŒr unseren Standort in Hallbergmoos (nĂ€he MĂŒnchen) einen engagierten und qualifizierten Projektmitarbeiter (m/w/d) Reparatur & Modernisierung in den Produktbereichen Aufzugstechnik, fördertechnischen Maschinen und Serviceprodukten.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit fĂŒhrenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlĂ€ssige Lösungen fĂŒr ein breites Branchenspektrum und sind WeltmarktfĂŒhrer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

  • KlĂ€rung von technischen Anforderungen zu erforderlichen Reparaturmaßnahmen und benötigter Ersatzteile, ggf. direkt mit dem Kunden
  • Erstellen von Angeboten unter Verwendung standardisierter Masken und Module und vordefinierter Kalkulationstools
  • Einholen von Angeboten bei Lieferanten zu Einkaufspreisen
  • Prozess- und Datenpflege in unserem ERP-System (SAP S/4HANA)
  • Auftragsabwicklung von der Beschaffung bis zum Versand, in RĂŒcksprache mit den Servicemeistern und unter Verwendung des ERP-Systems
  • Vorbereitung der Rechnungserstellung der abzurechnenden Posten
  • Bearbeiten von GewĂ€hrleistungsansprĂŒchen
  • FĂŒhren von Statistiken und Auswertungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung aus dem Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik, gerne auch mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Fördertechnik oder Aufzugsbranche von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie wĂŒnschenswert ersten Erfahrungen mit einem ERP-System (z.B. SAP S/4HANA)
  • SelbstĂ€ndige, verantwortungsbewusste und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Gute kommunikative FĂ€higkeiten mit allen Beteiligten

Benefits

  • Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit fĂŒr ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
  • MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
  • Offene und familiĂ€re Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
  • Attraktive VergĂŒtung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstĂŒtzen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, FirmenlĂ€ufe, etc.).

Haben wir Dich ĂŒberzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefĂ€hige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

FĂŒr weitere Informationen steht dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-05-08

Business Analyst - Contact Center (m/w/d) (Ref.Nr.: 46695)
Wavestone Germany AG – Wiesbaden

Wir suchen einen Experten fĂŒr Call-Center-Themen und CCaaS-Consultant zur UnterstĂŒtzung bei der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung einer Service- und Contact-Center-Landschaft. Der Fokus liegt auf der strategischen ZielbildunterstĂŒtzung, beginnend bei der Anforderungsaufnahme ĂŒber die Anbieterauswahl bis hin zur agilen Umsetzung und der Weiterentwicklung von KI-Lösungen im Customer Service.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 89 %
Einsatzart:
Einsatzort: Wiesbaden
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

‱ Übernahme der Verantwortung fĂŒr eine professionelle Business Analyse und die Lieferung funktionaler Inkremente innerhalb agiler Scrum-Teams

‱ DurchfĂŒhrung einer unternehmensweiten Betroffenheitsanalyse sowie Ermittlung und Aufbereitung des Ist-Zustandes

‱ Ausarbeitung von Lösungsszenarien und Erstellung von Entscheidungsvorlagen inklusive Pro- und Contra-Analysen

‱ Beschreibung des fachlichen und technischen Soll-Zustands sowie Ableitung von konkreten Vorgaben fĂŒr die Umsetzung

‱ Analyse von vorhandenen Problemen, Chancen, Leistungspotenzialen und KompetenzlĂŒcken im Contact-Center-Umfeld

‱ Definition von Projektzielen, Erstellung von Business-Cases sowie Ermittlung und Spezifikation von Stakeholder-Anforderungen

‱ Modellierung und inhaltliche Verifikation von Anforderungen zur Sicherstellung der DokumentationsqualitĂ€t

‱ Validierung und Priorisierung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den fachlichen Ansprechpartnern

‱ Entwurf von LösungsansĂ€tzen und PrĂŒfung der KonformitĂ€t eingesetzter Lösungen mit den definierten Zielvorgaben

‱ Beratung bei der Anbieterauswahl sowie fachliche Begleitung der agilen Umsetzung

‱ Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des KI-Portfolios im Bereich Customer Service

Muss-Anforderungen

‱ Kenntnisse im Voice- und non-Voice-Routing

‱ Erfahrung in der Beratung von Fachabteilungen

‱ Erfahrung im Betrieb von unternehmenskritischen Anwendungen mit mehr als 1000 Anwendern

‱ Erfahrung in der Automatisierung komplexer Konfigurations-Deployments in SaaS-Lösungen

‱ Erfahrung in der Abstimmung und Steuerung von internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern

‱ Branchenerfahrung im Kundenservice von Banken oder Versicherungen

‱ Umfangreiche Erfahrung mit Contact-Center-Plattformen (z. B. IP-Dynamics, Genesys, Avaya, Cisco, NICEinContact, Five9, Aspect, Amazon Connect, MS Teams Phone, Unify, Mitel)

‱ Tiefe Kenntnisse in ACD, IVR, Dialer, Sprachportalen und Omnichannel-Lösungen (Telefon, Mail, Chat, Social Media)

‱ Erfahrung in Cloud-Umgebungen (Azure, AWS) und spezifischen CCaaS-Plattformen

‱ Fundierte Kenntnisse in Business Analyse sowie in der Erstellung agiler Stories im Contact-Center-Umfeld

‱ Erfahrung in der DurchfĂŒhrung von providerĂŒbergreifenden Auswahlprozessen inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Kann-Anforderungen

‱ Erfahrung in der Mitwirkung an AI-Portfolios im Bereich Customer Service

Weitere Informationen

Die TĂ€tigkeit erfolgt in einem hybriden Arbeitsmodell mit Anteilen vor Ort (15 PT) und remote (100 PT).

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-08

Junior Account Manager (m/w/d)
evolve+adapt GmbH – Essen

Wir sind eine Amazon-Agentur aus Essen und helfen Marken erfolgreich auf dem Amazon-Marktplatz zu verkaufen. Als Junior Account Manager (m/d/w) wirst du den Erfolg unserer Kunden durch strategische AnsÀtze und operative Anpassungen vorantreiben. Zu unseren Kunden zÀhlen u.a. spannende Brands im Bereich Fashion, Lebensmittel & Lifestyle.

Aufgaben

  • PPC & Advertising: Du unterstĂŒtzt bei der Erstellung, Überwachung und laufenden Optimierung von Werbekampagnen (Sponsored Ads), um die Performance unserer Partner stetig zu verbessern.
  • Content & SEO: Du erstellst und optimierst Content, damit unsere Kunden im Ranking nach vorne rĂŒcken.
  • Account-Pflege: Du hast die Seller Central im Blick, pflegst Produktdaten und ĂŒbernimmst die Kommunikation mit dem Amazon-Support zur Problemlösung.
  • Analyse: Du wertest Kennzahlen aus und hilfst dabei, Reports vorzubereiten, die zeigen, wo wir noch Potenziale heben können.
  • Hands-on Support: Du arbeitest eng mit unseren Account Managern zusammen und setzt abgestimmte Strategien im TagesgeschĂ€ft um.

Qualifikation

  • Ausbildung/Studium: Du hast ein Studium (BWL, Marketing, Kommunikation o.Ă€.) abgeschlossen oder stehst kurz davor, idealerweise mit ersten BerĂŒhrungspunkten zum E-Commerce.
  • Erste Erfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Online-Marketing, SEO oder Performance Marketing sammeln (z.B. durch Praktika oder WerkstudententĂ€tigkeiten).
  • Tool-Fit: Du bist sicher im Umgang mit MS Office insbesondere Excel ist fĂŒr dich kein Fremdwort.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest extrem genau, gewissenhaft und hast einen hohen QualitĂ€tsanspruch an deine eigene Arbeit.
  • Mindset: Du hast Lust auf ein dynamisches Agenturumfeld, bist lernbereit und packst gerne aktiv mit an.
  • Sprachen: Deutsch auf sehr gutem Niveau (C1/C2) und solide Englischkenntnisse.

Benefits

  • Steile Lernkurve: Du lernst alles ĂŒber Amazon-Algorithmen, PPC-Strukturen und modernes E-Commerce-Marketing direkt in der Praxis.
  • Spannende Brands: Du arbeitest an echten Projekten fĂŒr Marken aus den Bereichen Lifestyle, Food und Fashion.
  • Team-Spirit: Ein junges, motiviertes Team in Essen-RĂŒttenscheid, das dich einarbeitet und unterstĂŒtzt.
  • FlexibilitĂ€t: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise hybrid aus dem Home-Office zu arbeiten.
  • Perspektive: Bei uns kannst du dich entwickeln: Wir fördern dein Wachstum und geben dir Schritt fĂŒr Schritt mehr Verantwortung.
  • Benefits nach Wahl: WĂ€hle zwischen einer Urban Sports Club Mitgliedschaft oder einem monatlichen Bonus ĂŒber die givveÂź Card.

Möchtest du mit uns an gemeinsamen Projekten wachsen?

Dann schicke uns gerne deine Bewerbung inklusive Lebenslauf.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-08

Senior Consultant / Team Lead (m/w/d) Consumer Insights & Mobility Marktforschung
IFAK Institut GmbH & Co. KG – Taunusstein

FĂŒr EntscheidungstrĂ€ger*innen aus der Konsum-, Tourismus- und Verkehrsbranche macht IFAK tĂ€glich einen Unterschied. Auf Basis unserer Marktforschungsdaten beraten wir unsere Kunden bei ihren strategischen Entscheidungen. Jetzt suchen wir Dich als Team Lead & Senior Consultant, der*die genau das tut: Projekte eigenstĂ€ndig verantworten, Kunden zielfĂŒhrend beraten, neue Kunden akquirieren und Dein Forschungsteam managen.

Unser Team ist alles andere als 0815, was uns eint: Wir schauen gerne ĂŒber den Tellerrand und sind mit Leidenschaft dabei.

Aufgaben

  • Du reprĂ€sentierst IFAK und dessen Leistungsspektrum nach außen
  • Du vertiefst bestehende Kundenbeziehungen und akquirierst Neukund*innen
  • Du managst Forschungsprojekte von A-Z
  • Du treibst mit uns die Entwicklung neuer Tools, AnsĂ€tze und Methoden in der Marktforschung voran
  • Du managst ein kleines Team Deines Consumer-/Mobility-Forschungsbereichs

Qualifikation

  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Marktforschung, idealerweise auf Institutsseite
  • kundenorientiertes Denken und Handeln hast Du im Blut
  • Du kommunizierst gerne und ausgeprĂ€gt
  • Du machst gerne neue Kontakte und fĂŒhlst Dich dabei sicher
  • KreativitĂ€t, analytisch-konzeptionelles Denkvermögen & fundierte Methodenkenntnisse sind Deine persönlichen StĂ€rken

Benefits

Benefits, die wir Dir bieten

Du magst agiles Arbeiten bei flachen Hierarchien? Herausfordernde TĂ€tigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten motivieren Dich? Fortbildungen, Kongressbesuche, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, eine attraktive VergĂŒtung, eine Firmenkarte oder auch ein Jobrad sprechen Dich an? Dann komme zu uns, denn ein starkes Team wartet auf Dich.

Deine Bewerbung: Kannst Du hier andocken? Dann freuen wir uns.

FĂŒr Deine Fragen:

Frau Kristina RĂŒther

Head of Human Resources

Tel.: 06128-747-954

IFAK Institut GmbH & Co.KG

Georg-Ohm-Straße 1

65232 Taunusstein

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Posted: 2026-05-08

Teamleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d)
WÜSTHOF GmbH – Solingen

Willkommen bei WÜSTHOF!

Freue dich auf eine messerscharfe Karriere, die zu dir passt.

Als Hersteller hochwertiger Kochmesser wissen wir: Schneiden ist Teilen! Denn mit jedem Schnitt vom „Kuchen“ kannst du anderen ein StĂŒck vom Genuss abgeben. Genauso verstehen wir Teamwork. Mit jedem Tag bei WÜSTHOF wollen wir unsere Vision, unsere Erfahrung und unseren Erfolg teilen – und zwar mit Dir!

Wenn du also Lust hast, deine Persönlichkeit, dein Wissen und deine Leidenschaft mit uns zu teilen – dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von WÜSTHOF zu schmieden! Komm rein in unser familiĂ€r gefĂŒhrtes Unternehmen, in dem eine Kultur von persönlicher Entfaltung auf dich wartet und du dich vom ersten Tag weiterentwickeln kannst. Deine Zukunft ist nur einen kleinen Schmiedeschlag – nenn' es ruhig Klick – entfernt. Sag Hallo zu: 

TRADITION TRIFFT ZEITGEIST. HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTEC. WÜSTHOF TRIFFT DICH!

In deiner Rolle als Teamleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d) ĂŒbernimmst du die fachliche Verantwortung fĂŒr die mechanische Instandhaltung auf Senior-Level, stellst die AnlagenverfĂŒgbarkeit sicher, arbeitest operativ nah am Shopfloor, nutzt Kennzahlen und Instandhaltungssoftware zur Steuerung der Prozesse und unterstĂŒtzt FĂŒhrung, Organisation sowie kontinuierliche Optimierung.

Deine Aufgaben

  • Fachliche Verantwortung und Koordination aller mechanischen Instandhaltungsprozesse auf Senior-Level – mit klarem Fokus auf VerfĂŒgbarkeit, QualitĂ€t und Effizienz

  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft zentraler Produktionsanlagen (u. a. Schleifmaschinen, Spindelpressen, HĂ€rteöfen) direkt am Shopfloor

  • EigenstĂ€ndige DurchfĂŒhrung komplexer Reparaturen, Analysen von Störungen sowie strukturierte, methodische Fehlersuche – ausgeprĂ€gter Hands-on-Ansatz ausdrĂŒcklich erwĂŒnscht

  • Aktive Shopfloor-PrĂ€senz als technischer Ansprechpartner, Problemlöser und Sparringspartner fĂŒr Produktion und Instandhaltung

  • Steuerung externer Dienstleister, Koordination von EinsĂ€tzen sowie Verantwortung fĂŒr Ersatzteil- und Beschaffungsmanagement

  • Arbeiten mit Instandhaltungssoftware (z. B. TOM): Pflege von Daten, RĂŒckmeldungen, Ableitung von Kennzahlen (KPIs) wie AnlagenverfĂŒgbarkeit

  • Bewertung von Angeboten, technische Entscheidungsfindung sowie Mitwirkung bei Investitions- und Verbesserungsprojekten

  • Umsetzung und Weiterentwicklung von QualitĂ€ts- und Instandhaltungsstandards, kontinuierliche Optimierung mechanischer Prozesse

  • UnterstĂŒtzung bei TeamfĂŒhrung, Wissensweitergabe und Schulungen

  • Stellvertretung des Head of Maintenance bei Abwesenheit



Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Meister‑/Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbar

  • LangjĂ€hrige, fundierte Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung im industriellen Umfeld – idealerweise PrĂ€zisions‑ oder Schneidwarenfertigung

  • Sehr gute Kenntnisse in Schleifmaschinen, Spindelpressen, HĂ€rteöfen sowie in Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Schweißverfahren

  • Nachweisliche Erfahrung in Montagearbeiten (Motoren, Sensoren, Schutzeinrichtungen) und systematischer Fehlersuche auf Expertenniveau

  • Hohe Software-AffinitĂ€t und sicherer Umgang mit Instandhaltungssoftware, technischen Kennzahlen und Dokumentationssystemen

  • Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern, Ersatzteilmanagement und Beschaffungsprozessen

  • Stark ausgeprĂ€gte Hands-on-MentalitĂ€t, verbunden mit SenioritĂ€t, EntscheidungsstĂ€rke, OrganisationsfĂ€higkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Hohe operative NĂ€he zu Anlagen und Mitarbeitenden mit aktiver Rolle im TagesgeschĂ€ft der Instandhaltung

Das bieten wir Dir

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld im innovativen Mittelstand mit internationalem Flair 

  • Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits und gĂŒnstiges Bikeleasing

  • Digitale Lern-Plattform

  • Umfangreiches und individuelles Onboarding

  • Ein Team, das Wert auf Offenheit, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt 


Über uns

WÜSTHOF steht fĂŒr Schneiden. FĂŒr den Moment, wenn das Messer mĂŒhelos durch frische Lebensmittel gleitet. Wenn du ein Messer von WÜSTHOF benutzt, kannst du sicher sein, eines der besten Kochwerkzeuge der Welt in der Hand zu halten – weil wir aus Erfahrung von 7 Generationen wissen, was perfektes Schneiden bedeutet! Seit 1814 entwickeln, fertigen und vermarkten wir unsere Produkte in der Klingenstadt Solingen. Treue, die sich in der QualitĂ€t und ZuverlĂ€ssigkeit eines Familienunternehmens auszahlt – Schnitt fĂŒr Schnitt.


TRADITION TRIFFT TRENDS. HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTECH.

In unserem hochmodernen Werk In Solingen stellen wir eine Vielzahl erstklassiger Messerserien her. ZusĂ€tzlich ergĂ€nzen wir unser Angebot mit Artikeln zur Pflege, Aufbewahrung und zum SchĂ€rfen von Messern. Mit unserer Handwerkskunst stellen wir uns bewusst gegen schnelllebigen Konsum und den Trend zur Wegwerfgesellschaft. Mobilisiert von unserem kompromisslosen QualitĂ€tsanspruch begleiten unsere Messerkollektionen Food-Fans und Köche ein Leben lang und werden oft sogar an die nĂ€chste Generation vererbt. Mit insgesamt ĂŒber 250 Mitarbeitern in Solingen sowie unseren Vertriebsgesellschaften in den USA, Kanada, Großbritannien und Frankreich bieten wir unsere World of Cutting Solutions weltweit an.


Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
André Korte

Deputy Head of HR
0212 2067100
www.wusthof.com/karriere

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Posted: 2026-05-08

Frontend React Developer (m/w/d)
virtual7 GmbH – Hamburg

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert fĂŒr Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir ab sofort neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. FĂŒhlst du dich angesprochen? Dann gestalte deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Finance.

FĂŒr diese Stelle suchen wir jemanden, der ab sofort verfĂŒgbar ist.

DEINE MISSION

Als Frontend React Developer (m/w/d) gestaltest du nutzerfreundliche OberflĂ€chen fĂŒr Anwendungen im öffentlichen Sektor und bringst Features von der Idee bis zum Release live. Du bist verantwortlich fĂŒr folgende zentrale Aufgaben:

  • Implementierung moderner Frontend-Komponenten mit React

  • Planung und Umsetzung neuer Features in bestehenden React-Anwendungen

  • Qualitative Entwicklung nach Coding Guidelines und Testvorgaben (Code Reviews, saubere Struktur, Wiederverwendbarkeit)

  • Enge Zusammenarbeit mit UX, Backend und QA – von der Anforderung bis zum Go-Live

  • Fokus auf Performance, Accessibility und Wartbarkeit

DAS IST UNS WICHTIG

  • mindestens fĂŒnf Jahre Erfahrung und sehr gute Praxis mit React, JavaScript und TypeScript

  • Sauberer, wartbarer Code (State-Management, Hooks, Testing-Mindset)

  • Erfahrung in kollaborativen Setups (Git, Code Reviews, Ticket-Workflows)

  • Kenntnisse in Playwright (E2E-Tests), BITV und Java-Grundlagen fĂŒr Schnittstellen sind ein Plus, aber kein Muss

  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamspirit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau 

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

  • Was bei uns zĂ€hlt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschĂ€tzend und zielorientiert.

  • Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverstĂ€ndlich.

  • Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fĂŒhlst.

  • Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstĂŒtzen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer UnterstĂŒtzung.

  • Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nĂ€chste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.

  • Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nĂ€chstes Device zur rein privaten Nutzung einfach ĂŒber virtual7.

  • JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.



ErzĂ€hl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch ĂŒber

Laura Korth

Senior Recruiting Specialist

+49 170 3600221



Ansprechpartner*in: Laura Korth

Vertragsart: Festanstellung

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Posted: 2026-05-08

Influencer Marketing Manager
Every. – Berlin

Join Every. as an Influencer Marketing Manager!
Are you passionate about good food and the latest food trends? Do you love connecting with people, building relationships, and creating campaigns that make an impact? If you’re ambitious, communicative, and enjoy working in a collaborative environment, we want you on our team!

About Every.
Every. is a fast-growing start-up on a mission to make healthy, plant-based nutrition simple and accessible, helping people achieve their health goals while enjoying delicious food. If start-ups excite you and you thrive in a dynamic, young team, this could be the perfect place for you to grow your career.

Your role:
As an Influencer Marketing Manager at Every., you’ll play a key role in driving our growth in the DACH market. You’ll manage influencer collaborations end-to-end across multiple social media channels. You’ll join a team of two, reporting to the Influencer Marketing Team Lead, while also working closely with the performance marketing, brand, and e-commerce teams to reach new audiences and strengthen Every.’s presence.

What you’ll do:

  • Support and execute Every.’s influencer marketing strategy, including paid and barter collaborations, and our affiliate program.
  • Build and nurture strong relationships with influencers, managers, and agencies. Identify new talent and negotiate collaborations.
  • Contribute to creative briefs and campaign ideas to help influencers authentically showcase Every.
  • Bring a performance-driven mindset to planning, implementing, and optimizing influencer campaigns.
  • Collaborate cross-functionally with performance marketing, content, and brand teams to maximize campaign impact.

What we’re looking for:

  • At least 1 year of experience in influencer marketing.
  • Experience in a relevant industry or subscription business models is a plus.
  • Fluency in German and English; Dutch or French is a bonus.
  • Strong project management skills, with the ability to prioritize and multitask effectively.
  • Understanding of performance marketing metrics and how they relate to influencer campaigns.
  • Autonomy, creativity, and a willingness to take responsibility while enjoying collaboration.

What we offer:

  • A role in an innovative start-up shaping the future of the food industry.
  • Flexible working hours and hybrid work options.
  • An attractive office in Kreuzberg.
  • Competitive salary, 30 vacation days, and special employee benefits.
  • An inclusive, diverse work culture that encourages personal growth and career development. If you’re a fast learner who loves building relationships, driving results, and growing with a dynamic team, we’d love to hear from you!

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Posted: 2026-05-08

Buchhalter (m/w/d) Immobilienverwaltung
Parte Verwaltung GmbH – Aachen

Das bewegen Sie bei uns:

  • In Ihrer Rolle ĂŒbernehmen Sie die laufende WEG-Buchhaltung inklusive KontenfĂŒhrung, Buchungen und Abstimmungen.
  • Sie bearbeiten Ein- und Ausgangsrechnungen und ĂŒberwachen zuverlĂ€ssig den Zahlungsverkehr.
  • Zudem fĂŒhren Sie den Zahlungsverkehr durch, beispielsweise Überweisungen und Lastschriften.
  • DarĂŒber hinaus erstellen Sie Jahresabrechnungen und WirtschaftsplĂ€ne fĂŒr WohnungseigentĂŒmergemeinschaften.
  • Nicht zuletzt bereiten Sie Unterlagen fĂŒr EigentĂŒmerversammlungen vor und unterstĂŒtzen bei RĂŒckfragen zu Abrechnungen.

Das bringen Sie mit:

  • Ihre Ausbildung im Bereich der Buchhaltung oder eine vergleichbare kaufmĂ€nnische Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Zudem bringen Sie Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienbranche, mit.
  • Mit sehr guten Kenntnissen in der Kontenabstimmung und RechnungsprĂŒfung sowie einem sicheren Umgang in den gĂ€ngigen MS Office-Anwendungen ĂŒberzeugen Sie uns.
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.
  • Teamgeist, Eigeninitiative und OrganisationsstĂ€rke runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
  • Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
  • Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes TeamgefĂŒhl.
  • Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmĂ€ĂŸige Weiterbildungen.
  • Moderner Arbeitsplatz und zeitgemĂ€ĂŸe Technik.
  • Zentrale BĂŒrolage mit Parkplatz. #IhreKarrierebeiParte

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Posted: 2026-05-08

(Senior) Employer Branding Consultant (m/w/d)
Gessulat + Gessulat – Munich

Wer wir sind

Gessulat + Gessulat ist eine vielfach preisgekrönte Agentur mit 100% Fokus auf Employer Branding und Karriereseiten. Seit ĂŒber 13 Jahren entwickeln wir mit unserem Inside Out Employer BrandingÂź-Prozess authentische und nachhaltige Arbeitgebermarken – fĂŒr Mittelstand, Handel, Industrie, Ministerien und den öffentlichen Sektor. Zu unseren Referenzen zĂ€hlen unter anderem Bundestagsverwaltung, Suzuki, Stadtwerke MĂŒnchen, Pernod Ricard, LĂŒrssen, Montblanc und RTL.

Aufgaben

Du begleitest Kundenprojekte ĂŒber den gesamten Lifecycle und ĂŒbernimmst echte Verantwortung:

  • New Business: Du nimmst an Ausschreibungen teil, fĂŒhrst ErstgesprĂ€che mit potenziellen Kunden und ĂŒberzeugst in Pitches
  • Strategieentwicklung: Du fĂŒhrst Kulturanalysen, Mitarbeitenden-Befragungen und Stakeholder-Interviews durch, entwickelst Employer Value Propositions und erarbeitest Implementierungsstrategien
  • Beratung: Du ĂŒbernimmst die strategische Kundenberatung mit fundierter Empfehlung und aktiver ProzessfĂŒhrung – vom Konzept bis zum Roll-out
  • Projektmanagement: Du steuerst das Kreativteam, stimmst Konzepte und Kampagnen mit Kunden ab und behĂ€ltst QualitĂ€t, Timings und Budgets im Blick
  • Projektverantwortung: Du erstellst Angebote, planst Budgets, kontrollierst Kosten und verantwortest die kaufmĂ€nnische Abwicklung inklusive Rechnungsstellung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung in Agentur, Beratung oder HR
  • Strategisches Denkvermögen und konzeptionelle StĂ€rke
  • AusgeprĂ€gte Beratungskompetenz mit der FĂ€higkeit, Kunden durch komplexe Prozesse zu fĂŒhren
  • Echtes Interesse an Menschen, Unternehmenskultur und organisationalen Fragestellungen
  • Hands-on-MentalitĂ€t mit selbststĂ€ndiger, strukturierter und prĂ€ziser Arbeitsweise
  • KommunikationsstĂ€rke und sicheres Auftreten in KundengesprĂ€chen und PrĂ€sentationen
  • KaufmĂ€nnisches VerstĂ€ndnis fĂŒr Projektbudgets und Wirtschaftlichkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Eigenverantwortung: Deine Projekte, Deine Entscheidungen – ohne Mikromanagement
  • Flexible Arbeit: Homeoffice und hybrides Arbeiten mit moderner Ausstattung (MacBooks)
  • Realistische Arbeitszeiten: Keine Überstundenkultur – wir setzen auf effizientes Arbeiten
  • Top-Lage: Altbau-BĂŒro am Habsburger Platz in Schwabing, direkt an der U-Bahn Giselastraße
  • Spannende Projekte: Namhafte Kunden, vielfĂ€ltige Branchen, strategische Herausforderungen
  • Teamspirit: RegelmĂ€ĂŸige Events (Gessulat Wiesn, Sommerfest, regelmĂ€ĂŸige Get together, uvm.)
  • Dog-friendly Office: Dein Hund ist bei uns willkommen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf (und optional einem kurzen Anschreiben). Bitte nenne uns Deinen frĂŒhestmöglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-05-08

SAP GTS Senior Consultant (m/f/d)
Amer Sports – Garching

We are offering an exciting opportunity to join Amer Sports Group IT, supporting our iconic brands such as Salomon, Arc’teryx, Wilson, Atomic and Peak Performance. In this role, you will take ownership of SAP Global Trade Services (GTS) in a global, transformation‑driven environment and actively contribute to our journey towards SAP S/4HANA.

Tasks

What you will be doing:

Own and drive SAP GTS excellence across the group

  • As an integral part of the global SAP team, take functional ownership of SAP GTS, ensuring compliant, stable and efficient global trade processes
  • Cover key SAP GTS areas including Compliance Management, Customs Management, Preference Management and Sanctioned Party List screening
  • Act as the SAP GTS Subject Matter Expert for our global support organizations across EMEA, APAC and North America
  • Identify and leverage AI‑enabled capabilities and intelligent automation opportunities within SAP GTS and the surrounding SAP landscape (e.g. compliance checks, data quality), with a clear focus on business value and operational efficiency.

Ensure strong end‑to‑end process integration

  • Work closely with Global Customs & Trade, Compliance, Logistics and Supply Chain teams
  • Translate legal and business requirements into robust, scalable SAP standard solutions
  • Ensure seamless integration of SAP GTS with SAP S/4HANA, ECC, EWM and logistics systems

Shape our SAP transformation journey

  • Play a key role in SAP GTS implementations and global rollouts
  • Contribute to our SAP S/4HANA transformation programs as part of an experienced in‑house SAP team
  • Coordinate and steer external consulting partners, ensuring high‑quality delivery and sustainable outcomes

Requirements

What you need to succeed:

  • 5+ years of hands‑on experience as an SAP GTS Consultant in complex, international SAP landscapes
  • Strong functional expertise in SAP GTS (Compliance, Customs, Preference, SPL screening)
  • Experience working with SAP ECC and SAP S/4HANA
  • Proven ability to translate business and regulatory requirements into SAP solutions
  • Strong communication skills in written and spoken English, enabling effective global collaboration
  • A collaborative, team‑oriented mindset and confidence working in a multicultural environment
  • Experience coordinating external partners and consultants is a plus

Benefits

What’s in it for you:

With us, you’ll inspire others to embrace the joy of sports while connecting with a global network of passionate individuals. We foster a dynamic and supportive culture that empowers you to innovate, grow professionally, and pursue your passion for both sports and the outdoors.

  • Meaningful projects: Contribute to interesting projects with dedicated teams, making a real impact and driving positive change.
  • Work-life balance: Enjoy flexible working hours and the option for mobile working or a home office setup.
  • Active lifestyle: Embrace a healthy lifestyle with a wide range of sports opportunities and access to our on-site gym.
  • Financial security: Secure your financial future with subsidies for our company pension plan and employee profit-sharing plan.
  • Discounts on quality products: Benefit from compelling discounts on our own-brand products (including Arc'teryx, Salomon, Wilson, Atomic, Peak Performance, and more).
  • Commute with ease: Simplify your daily commute with benefits for public transportation.
  • Job bike program: Choose a more sustainable commute with our job bike program, and experience the physical and mental health benefits.
  • Compact teams, big impact: Experience the trust and responsibility that come with working in our team setup within a global company, where your contributions truly matter.
  • Collaborative excellence: Join teams obsessed with design, innovation, and excellence, collaborating with exciting global partners.
  • World-leading brands: Engage with our iconic sport and outdoor brands that help people reconnect with themselves and nature.
  • Shared passion for sports and the outdoors: Fuel your passion for sports and outdoor activities, inspired by our athletes, products, and the pride we take in our work.
  • Authentic community: Be part of a culture that values authenticity and fosters trust within a global community.
  • Global collaboration: Collaborate with diverse teams from across the world, sharing perspectives and driving collective success.
  • Collective success: Push each other to reach full potential, celebrate wins together, and enjoy a workplace that feels like a community.

Our Candidate-Centric Hiring Process:

At Amer Sports, we strive to make our hiring process seamless and engaging. Every CV is reviewed by real people, not AI, so your application receives the attention it deserves. Here’s what you can expect:

  1. Phone Screening
  2. 1st Interview
  3. 2nd interview (on-site)
  4. Feedback & Decision

Apply now!

Please submit your application exclusively via the application form. CVs sent by email will not be considered or processed.

If you have any questions or need clarification at any stage of the application process or during your journey with us, please don't hesitate to reach out to

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Posted: 2026-05-08

Buchhaltungsmanager:in
Cubus Medien Verlag GmbH – Hamburg

Wir suchen zu sofort eine(n) versierten Buchhalter(in) und Office Manager(in) fĂŒr einen kleinen Verlag in Eppendorf, Hamburg

Aufgaben

Ofiice Skills und Buchhaltung gehört zu deinen Leidenschaften.

Qualifikation

Buchhaltung

Office Management

Benefits

ein super Team, mit denen man sich einfach wohl fĂŒhlt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-08

Performance Video Editor / Cutter (m/w/d) Direct Response & Meta Ads | Freelance
Priesmeier & Bartsch GbR – Berlin

Remote

SiPRi (Priesmeier & Bartsch GbR) ist eine wachsende D2C-Marke fĂŒr Sicherheitsprodukte — bekannt fĂŒr unsere Alarm-Fahrradschlösser mit 120 dB Sirene. Wir verkaufen ĂŒber Amazon FBA und Shopify in DACH und skalieren aktiv ĂŒber Meta Ads. FĂŒr unseren Performance-Output suchen wir einen Cutter, der nicht nur schneidet, sondern verkauft. Auftragsbasiert, remote, mit dem Anspruch auf langfristige Zusammenarbeit.

Aufgaben

  • Schnitt von Performance-Ads fĂŒr Meta (Facebook & Instagram) im Direct-Response-Stil
  • Umsetzung verschiedener Ad-Formate: UGC, Testimonial, Talking Head, Demo, Voiceover + B-Roll
  • Iteration und Variantenbildung bestehender Top-Performer (Hooks, Intros, CTAs, Pacing)
  • Einbindung von Hook-Logik, Pattern Interrupts, Retention-Mechaniken und CTA-Frames
  • EigenstĂ€ndige Auswahl von Musik, Sounddesign, Captions/Subtitles, Motion Graphics
  • Lieferung in 9:16, 4:5 und 1:1 inkl. Meta-konformer Specs
  • Direkte Abstimmung mit dem Marketing-Lead ĂŒber o. Ă€.

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre nachweisbare Erfahrung im Schnitt von Direct-Response- oder Performance-Ads (kein klassischer Brand-Schnitt)
  • Portfolio mit gelaufenen Meta-Ads — idealerweise mit Performance-Daten (CTR, Hook Rate, ROAS)
  • Sicherer Umgang mit Premiere Pro und/oder After Effects; CapCut/DaVinci von Vorteil
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr Hook-Mechanik, Ad-Testing-Logik und kaufpsychologische Trigger
  • Schnelle Turnarounds, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Termintreue
  • Deutsch auf mindestens C1-Niveau (fĂŒr Voiceover-VerstĂ€ndnis, Captions, Briefings)
  • Plus: Erfahrung mit E-Commerce/D2C-Marken, Amazon-FBA-Brands oder physischen Produkten

Benefits

  • 100 % remote, freie Zeiteinteilung
  • Auftragsbasierte VergĂŒtung pro Video bzw. Paket — transparent und fair
  • Skalierbares Volumen: Bei Performance baust du dein monatliches Pensum aus
  • Direkter Draht zu den Foundern — keine Agenturschleifen, klare Briefings
  • Echte Performance-Daten als Feedback statt BauchgefĂŒhl
  • Klares Ziel: langfristige Partnerschaft, kein One-Off

Du erkennst eine gute Hook in den ersten 3 Sekunden? Du weißt, warum ein falscher Cut den ROAS halbiert? Dann schick uns dein stĂ€rkstes Direct-Response-Reel und kurz, welche Ergebnisse es gebracht hat. Wir melden uns innerhalb einer Woche.

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Posted: 2026-05-08

Finanz- & Lohnbuchhalter (m/w/d) - Hybrid | E-Commerce
DHW Steuerberatungsgesellschaft mbH – Oberhausen

Belege rein, Buchung raus? Zu wenig. Wir suchen jemanden, der mitdenkt – in Fibu und Lohn.

Du arbeitest in einer Kanzlei, in der DATEV noch wie 2010 lÀuft? Belege werden ausgedruckt, sortiert, abgeheftet? Lohnabrechnung lÀuft auf Zuruf statt nach Prozess?

Bei uns nicht.

Wir bei DHW Steuerberatung sind anders.

Wir sind die mit dem E-Commerce-Fokus. Und dem Anspruch: VerlĂ€sslichkeit statt Mittelmaß.

Deine Rolle:

Du hĂ€ltst unseren Mandanten den RĂŒcken frei – mit sauberer BuchfĂŒhrung, pĂŒnktlicher Lohnabrechnung und echter Vorarbeit fĂŒr den Jahresabschluss. Schwerpunkt 50/50 Fibu und Lohn.

Aufgaben

  • Finanzbuchhaltung fĂŒr feste Mandanten (Fokus: Onlinehandel & Dienstleistung) – komplett digital ĂŒber DATEV Unternehmen Online
  • Lohnbuchhaltung inkl. Meldewesen und Bescheinigungswesen
  • Vorbereitende JahresabschlusstĂ€tigkeiten – Kontenabstimmung, RĂŒckstellungen, Abgrenzungen
  • DATEV-Stammdatenpflege & digitale Belegverarbeitung
  • Kommunikation mit FinanzĂ€mtern und SozialversicherungstrĂ€gern
  • Mitdenken. Verbessern. Machen. Wie Du bei uns arbeitest:

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder vergleichbar (z. B. Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in)
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Fibu und Lohn
  • DATEV sicher im Griff – idealerweise inkl. Unternehmen Online
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Lust auf digitale Prozesse und Mandantenkontakt

Wie Du bei uns arbeitest:

  • Hybrid & flexibel: Mobiles Arbeiten kombiniert mit regelmĂ€ĂŸigen Tagen im BĂŒro – Zusammenhalt und Austausch im Team sind uns wichtig
  • Arbeitszeiten, die zu dir passen: Dein Rhythmus, solange Erreichbarkeit fĂŒr Team- und Mandantentermine gewĂ€hrleistet ist
  • Struktur statt Chaos: Kanzleihandbuch, Videotrainings, fester Ansprechpartner in der Einarbeitung
  • Klare Entwicklung: RegelmĂ€ĂŸige GesprĂ€che, gemeinsam definierte Perspektiven

Benefits

  • Attraktives VergĂŒtungspaket + Boni & Inflationsausgleich
  • SEAL-Gehaltsmodell: Du beeinflusst dein Gehalt direkt ĂŒber messbare Leistung – nach oben offen, ohne Decke
  • Hybrides Arbeitsmodell mit hoher FlexibilitĂ€t und mobilen Arbeitstagen
  • Weiterbildung als FAIT – Fachassistent Digitalisierung & IT-Prozesse – werde Tech-Übersetzer in der Kanzlei
  • Digitale Kanzlei: DATEV Unternehmen Online als Standard bei allen Mandanten, klare Prozesse statt BauchgefĂŒhl

Unser Highlight: Weiterbildung mit echtem Mehrwert Keine Pflichtfortbildung zum Abnicken – sondern Programme, die deinen Marktwert wirklich heben:

  • „FAIT – Fachassistent Digitalisierung & IT-Prozesse"
  • Ausbildung an der Steuerfachschule Dr. Endriss und beim IFU Institut – wir nehmen dich mit

Kontakt:

Klingt nach dir?

Dann schreib uns – kein Anschreiben, nur Dein Lebenslauf. Eine kurze Nachricht reicht.

Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden zurĂŒck.

DHW Steuerberatung
Deine Heimat fĂŒr Wachstum

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Posted: 2026-05-08

Senior NetSuite Developer - ERP Integration (m/f/d)
yfood Labs GmbH – Munich

Remote

YOUR MISSION

Ready to rethink nutrition? At yfood, we’ve been pioneering good food for everyday life since 2017, offering balanced, convenient, and truly delicious options. With our products, we’ve created an entirely new category: Smart Food. Active across Europe, growing fast, and always on the lookout for fresh ideas. If you want to be part of a dynamic team that’s revolutionising the food industry, yfood is the place for you.

The NetSuite Developer ensures the technical functionality, stability, and further development of the NetSuite platform and connects the ERP with surrounding e-commerce, marketing, and payment systems. The role is the central technical contact point for all NetSuite-related topics within the company.

NetSuite Development (Core oft he Role)

  • Development and maintenance of SuiteScript 2.1: SuiteScripts (User Event, Scheduled, Map/Reduce, RESTlets, Client Scripts, Suitelets) for business logic, validations, and automations.
  • Customization of the NetSuite environment: Custom Records, Custom Fields, Workflows, Saved Searches, Reports, and Forms according to the requirements of the business units.
  • Implementation and maintenance of business processes in NetSuite, especially in the Order-to Cash and Procure-to-Pay areas.
  • Performance optimization and governance in SuiteScript (Governance Units, Concurrency, Bundle Management).
  • Management of releases and sandbox environments as well as participation in NetSuite upgrades. Integrations & Interfaces
  • Design and implementation of interfaces between NetSuite and third-party systems (e-commerce platforms, marketplaces, marketing automation, payment providers) via REST and GraphQL APIs as well as webhooks.
  • Development and operation of sync pipelines for orders, product data, inventories, and customer data – including error handling, retry mechanisms, and monitoring.
  • Identification and resolution of data inconsistencies between NetSuite and connected systems, especially in the Order-to-Cash and fulfillment process. Cross-functional Tasks
  • Maintenance of existing integrations, including documentation, code reviews, and continuous improvement of stability.
  • Collaboration with business units to gather requirements, provide technical advice, and translate business processes into NetSuite-compliant solutions.
  • Expansion of the integration landscape through additional cloud components, where sensible for the respective requirement.

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

  • Several years of professional experience as a NetSuite Developer or in a comparable role with demonstrable NetSuite focus.
  • Experience in customizing NetSuite (Custom Records, Custom Fields, Workflows, Saved Searches, Reports).
  • Understanding of NetSuite standard processes, especially Order-to-Cash and Procure-to-Pay.
  • Very good knowledge of JavaScript.
  • Practical experience connecting REST and GraphQL APIs as well as webhook processing.
  • Structured, solution-oriented working style and good understanding of business processes.
  • Experience connecting e-commerce platforms, marketplaces, marketing automation, or payment platforms to NetSuite.
  • Experience with AWS services (at least Lambda, S3, API Gateway) and serverless architectures.
  • Knowledge of CI/CD pipelines.

WHAT DRIVES US

What drives us

We’re a little different, and that’s exactly what makes us who we are:

  • Passion: We’re passionate about what we do. Full of energy, optimism, and hungry for what’s next.
  • Responsibility: We have each other’s backs, take responsibility, and give it our all when it really matters.
  • Professionalism: We take our work seriously, but not ourselves too much. We’re open, straightforward, and always on equal footing. No bullshit, no egos. Just teamwork.
  • Innovation: We prefer “Why not?” over “That’s how it’s always been done.” We love new ideas, unconventional approaches, and never stand still

(WH)yfood?

What we offer

  • We promote equal opportunities and value diversity. We are committed to creating an inclusive environment for all employees.
  • yfood goes international. Although Germany is our home base, we have created a dynamic and colorful environment with our international markets, where many exciting topics are waiting for you.
  • Agility is key. That's why we work in a hybrid work model and offer you the opportunity to work with Workation from other EU countries.
  • Go with the flow. We contribute 30€ to your public transportation ticket
  • Vacation is important. That's why we give you 30 days of paid vacation per year.
  • yfood keeps you fit. For this purpose, we offer workshops and campaigns (e.g. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) as part of our health management & Healthy@yfood
  • Train your taste buds. Everyone who wants to is part of our Sensory Team. So try new products, varieties or flavors before anyone else. Otherwise, there's as much yfood as you can carry, for free of course in all our offices but also if you work remotely.
  • As a start-up you often have to fight with clichĂ©s. But some of them are true. That's why we also offer a fruit basket, your free caffeine kick or the still water.
  • Come as you are. Whether in a suit or unicorn onesie. We do not have a dress code.

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Posted: 2026-05-08

Videograf:in/Content-Creator:in (all gender)
5ter Stock Medienproduktion GmbH – Stuttgart

Wir sind die Adresse fĂŒr hochwertigen Content in allen Bereichen des Werbefilms. Konzeption, Produktion, Post-Produktion - alles unter einem Dach. Wir lieben es, Ideen auf das nĂ€chste Level zu bringen. Komm vorbei, sag "Hi". Genieß die Aussicht und werde Teil des Teams.

Aufgaben

Konzeption, Kameraarbeit, Schnitt und Bildbestaltung fĂŒr hochwertige Content-Produktionen, fĂŒr tolle Kunden und große Brands

Qualifikation

  • Du bist Videograf:in oder Mediengestalter:in in Bild & Ton – oder hast dir dein Skillset auf eigene Faust Profi-level aufgebaut.
  • Storytelling, Bildkomposition und moderne Visuals sind dein Ding – Kamera, Licht und Bewegung siehst du als kreative Tools.
  • Rhythmus, Musik, Timing und visuelle Dramaturgie sind fĂŒr dich mehr als nur Theorie – du fĂŒhlst das.
  • Du hast ein starkes GespĂŒr fĂŒr moderne Bildgestaltung, Storytelling und visuelle Trends
  • Social Media Formate, schnelle Schnitte, dynamische Bildsprachen und moderne Content-Formate sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich
  • Du bewahrst auch in stressigen Situationen Ruhe und hast eine selbstĂ€ndige Arbeitsweise.
  • Leidenschaft fĂŒr Film, Offenheit im Team und ein positiver Spirit

Benefits

  • Spannende Projekte mit großen Marken und starken Geschichten
  • Ein kreatives Umfeld mit viel Raum fĂŒr Austausch und Entwicklung
  • Ein Team, das lacht, lernt und gemeinsam wĂ€chst – an zwei Standorten
  • Tolle Benefits, eine entspannte AtmosphĂ€re und viele Möglichkeiten, dich einzubringen

Du bist gewissenhaft, positiv und lösungsorientiert? Du legst Wert auf ein faires Miteinander und hast Lust, in einem offenen, freundschaftlichen Team etwas in der Werbewelt zu bewegen?

Dann schick schick uns ein „Hi, ich bin dabei!“ Und dein Portfolio (+ Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frĂŒhestmöglicher Einstiegstermin)
Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-05-08

Teamlead Accounting & Finance (m/f/d)
JOIN – Berlin

At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair – for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As our Teamlead Accounting & Finance, you’ll play a central role in enabling JOIN’s next phase of growth.

You'll work directly with the CEO and leadership team to own our financial planning, keep our books in shape, and make sure we're investor-ready at all times.

This is not just another finance role – it's an opportunity to gain real exposure to fundraising and board-level reporting, shape how JOIN scales its financial infrastructure across multiple markets, and directly influence the decisions that drive the company forward.

Tasks

What you’ll be doing

Your work will directly support JOIN’s focus, speed and effectiveness. Here’s what that looks like:

  • Own JOIN's financial planning cycle — budgeting, rolling forecasts, and cash flow planning — and translate SaaS metrics into clear recommendations for leadership
  • Lead and oversee the accounting function — including financial close, statutory reporting, and HGB compliance
  • Own board-level financial reporting, KPI packages, and be a key contributor to financing rounds and investor due diligence
  • Drive adoption of modern financial tooling and AI-powered workflows to raise the speed and quality of the team's output
  • Lead, coach, and develop a team of two — setting clear expectations and supporting their growth

Who you’ll work with

You'll work directly with our CEO and serve as the primary contact for our investors and external auditors. Your direct reports will be two Finance & Accounting team members.

Requirements

What we’re looking for

We don’t believe in rigid checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:

✔ Proven experience in financial planning (budgeting, forecasting, cash planning) in a SaaS or B2B tech environment

✔ Hands-on accounting expertise and solid knowledge of German GAAP (HGB)

✔ Experience owning investor reporting — board decks, KPI dashboards, and support for financing rounds

✔ At least 1 year of people management experience with direct reports

✔ Data-driven and AI-literate: you leverage modern financial tooling to work smarter and faster

✔ You are fluent in English

Bonus points for

  • You were part of due diligence processes for investment rounds or M&A deals
  • Knowledge of Spanish GAAP / SL structures or Swiss GAAP / OR
  • German language skills

Benefits

Our Values

❀ People First – We put humans at the heart of hiring.

🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.

🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.

💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for colleagues who do too. That means:

  • We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed
  • We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment
  • We continuously challenge ourselves and each other to improve

This role might not be ideal if:

  • You prefer a highly structured environment.
  • You want a fully remote position.
  • You prefer minimal change and a slower pace.
  • You’re not excited about ownership and growth.

What’s in it for you?

đŸ–„ Apple hardware – The best tools for the job (MacBook).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.

🏩 Competitive salary – Tailored to align with your experience level.

🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:

1ïžâƒŁ Intro call (~45 min) – Let’s see if we’re a good match.

2ïžâƒŁ Deep Dive (~45 min) – Walk us through your finance and accounting experience in detail.

3ïžâƒŁ CEO Interview (~45 min) – Get to know our CEO and talk strategy, vision, and fit.

4ïžâƒŁ Onsite Case study (~90 min) – Show us how you think and meet the team.

You’ll always know where you stand - no black holes, no ghosting.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

đŸ“© Apply now – We’d love to connect with you!

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Posted: 2026-05-08

Neue Branche, neue Chancen: Starte als Vertriebs-Profi (m/w/d) im Finanzsektor
Dein-Finanzmanagment – Regensburg

Du bist ein Kommunikationstalent, hast aber keine Lust mehr auf deinen aktuellen Job?
Bei uns zÀhlt nicht dein Lebenslauf, sondern dein Potenzial. Wir bilden dich zum
Experten aus!

Aufgaben

Was du bei uns machst:

Finanzen sind trocken? Von wegen!
Du hilfst Menschen in Memmingen und Umgebung dabei, ihre Ziele zu erreichen.
Du optimierst VertrÀge, prÀsentierst moderne Dienstleistungen und
sorgst dafĂŒr, dass unsere Mandanten ruhig schlafen können.

Qualifikation

Das passt zu dir, wenn:

  • Du gerne redest, aber noch besser zuhören kannst.
  • Du Lust hast, dich in die Welt der Finanzen einzuarbeiten (wir zeigen dir alles!).
  • Du einen FĂŒhrerschein (Klasse B) hast und gerne mobil bist.
  • Du ein Team suchst, das sich gegenseitig unterstĂŒtzt und Erfolge gemeinsam feiert.

Benefits

  • FlexibilitĂ€t: Gestalte deine Arbeitszeit so, wie sie in dein Leben passt.
  • Einkommen: Ein faires Provisionsmodell, das Fleiß direkt belohnt.
  • ModernitĂ€t: Wir arbeiten digital, direkt und ohne verstaubte Hierarchien.
  • Spirit: RegelmĂ€ĂŸige Events und ein Team, das dich pusht.

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Posted: 2026-05-08

Stellenausschreibung: Maschinen- und AnlagenfĂŒhrer (m/w/d)
Rodriguez GmbH – Eschweiler

HochprĂ€zise Arbeiten sind dein Steckenpferd? Dann bist du hier genau richtig. Am Standort Eschweiler suchen wir zur UnterstĂŒtzung des Teams ab sofort einen CNC-Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehtechnik.

Aufgaben

  • Bedienung, Steuerung und Überwachung von Produktionsanlagen und Maschinen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Kontrolle der ProduktqualitĂ€t gemĂ€ĂŸ Vorgaben
  • Behebung kleinerer Störungen sowie UnterstĂŒtzung bei Wartungsarbeiten
  • Dokumentation von Produktionsdaten und ProzessablĂ€ufen

Qualifikation

  • Technisches VerstĂ€ndnis und Interesse an Maschinen und ProduktionsablĂ€ufen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • ZuverlĂ€ssige, sorgfĂ€ltige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen und werden umfassend eingearbeitet.

Benefits

  • Individuelle Einarbeitung, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, spannende und zukunftsorientierte Projekte
  • Ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die respektvollen Umgang und Zusammenhalt lebt, aufgeschlossene Kommunikation schĂ€tzt und auf langfristige Zusammenarbeit setzt
  • Moderne freundliche Arbeitsumgebung, top ausgestattete ArbeitsplĂ€tze
  • KostengĂŒnstiges E-Bike-Leasing, Gesundheitstage und abwechslungsreiche Betriebssportangebote
  • Unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis, leistungsorientierte VergĂŒtung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, 30 Urlaubstage
  • Weihnachtsgeld
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Du bist innovativ und engagiert, suchst einen verlĂ€sslichen Arbeitgeber und willst Verantwortung ĂŒbernehmen? Dann komme zu Rodriguez und gestalte mit uns deine Zukunft!

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Posted: 2026-05-08

Assistenz der GeschĂ€ftsfĂŒhrung Praktikum (m/w/d)
STARTPLATZ AI Academy – Cologne

Du bist ein Organisationstalent und behĂ€ltst auch im Chaos den Überblick? Dann werde Teil der AI Academy!

Die STARTPLATZ AI Academy bringt KI vom Konzept in die RealitĂ€t. Als stark wachsendes Startup in NRW bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen fĂŒr Privatpersonen und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins.

Aufgaben

Als rechte Hand der GeschĂ€ftsfĂŒhrung sorgst du dafĂŒr, dass alles reibungslos lĂ€uft:

  • Terminplanung & Koordination: Kalender im Griff behalten, Besprechungen organisieren und alle Beteiligten synchron halten
  • Kommunikationszentrale: E-Mails bearbeiten, Anfragen filtern und weiterleiten, Telefonate koordinieren
  • BĂŒroorganisation: Dokumente erstellen, PrĂ€sentationen vorbereiten, administrative Aufgaben ĂŒbernehmen
  • ProjektĂŒbernahme: Direkte Projekte von der GeschĂ€ftsfĂŒhrung eigenstĂ€ndig umsetzen
  • Meeting-Leitung: Besprechungen moderieren und strukturiert durchfĂŒhren
  • Externe Kommunikation: Abstimmung und Kommunikation mit externen Partnern koordinieren
  • VeranstaltungsunterstĂŒtzung: Bei Workshops und Schulungen organisatorisch unterstĂŒtzen
  • Projektkoordination: Teams vernetzen, Fristen im Blick behalten, AblĂ€ufe optimieren

Qualifikation

  • Organisationstalent: Du liebst Struktur und behĂ€ltst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
  • KommunikationsstĂ€rke: Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, schriftlich und mĂŒndlich
  • Proaktive Arbeitsweise: Du denkst mit, packst an und findest Lösungen, bevor Probleme entstehen
  • KI-Interesse: Du findest KĂŒnstliche Intelligenz spannend und möchtest in die Branche hineinschnuppern

Benefits

  • Startup-AtmosphĂ€re: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Echte Verantwortung: Deine Arbeit macht einen direkten Unterschied
  • Lernchancen: Einblicke in GeschĂ€ftsfĂŒhrung und KI-Branche
  • Tolles Team: Motivierte Menschen, die gemeinsam die AI-Zukunft gestalten
  • Perspektive: Option zur Übernahme als Werkstudentin bei erfolgreicher Zusammenarbeit im Praktikum

Hört sich gut an?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-05-08

QEHS-Manager (m/w/d) - System aufbauen, nicht verwalten
Argus Interception GmbH – Rotenburg

Du willst ein QEHS-System von Grund auf aufbauen – statt fremde BĂŒrokratie zu verwalten? Bei ARGUS Interception verantwortest du QualitĂ€t, Umwelt und Sicherheit fĂŒr die Fertigung netzbasierter C-UAS-Systeme – made in Germany. 2023 gegrĂŒndet, das QEHS-System startet mit dir.

Aufgaben

  • QEHS-Managementsystem – du gestaltest Strukturen, Prozesse und Dokumentation fĂŒr QualitĂ€t, Umwelt und Arbeitssicherheit nach ISO 9001
  • Audits & Zertifizierungen – du planst und fĂŒhrst interne Audits durch und begleitest externe Zertifizierungsverfahren
  • Arbeitssicherheit & Brandschutz – du verantwortest Risikoanalysen, GefĂ€hrdungsbeurteilungen und Mitarbeiterunterweisungen
  • Vorfallanalyse – du untersuchst sicherheits- und qualitĂ€tsrelevante Ereignisse, leitest Maßnahmen ein und verfolgst sie nach
  • Schnittstelle nach außen – du bist Ansprechpartner fĂŒr Behörden, externe Auditoren, Versicherer und die GeschĂ€ftsfĂŒhrung

Qualifikation

  • Studium – Ingenieurwesen, QualitĂ€ts- oder Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • QEHS-Erfahrung – mehrere Jahre im QualitĂ€ts- oder QEHS-Management, idealerweise in produzierender Industrie
  • Normensicherheit – ISO 9001 sicher anwendbar, Kenntnis relevanter Arbeitsschutzgesetze
  • Auditpraxis – nachweisbare Erfahrung als interner oder externer Auditor
  • Sprache – Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher in Wort und Schrift

Benefits

  • QEHS von Null aufbauen – integriertes Managementsystem inkl. ISO 9001 entwickelst du komplett selbst, ohne Altlasten
  • Direkter Berichtsweg zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung – Entscheidungen in Tagen, nicht in Monaten
  • Produkt mit echter Wirkung – C-UAS-Systeme fĂŒr StreitkrĂ€fte, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen; deine Standards entscheiden ĂŒber die EinsatzfĂ€higkeit
  • 30 Tage Urlaub – plus Gleitzeit
  • Unbefristete Festanstellung – in einem 2023 gegrĂŒndeten, stark wachsenden Technologieunternehmen

Über ARGUS Interception

ARGUS Interception ist ein 2023 von ehemaligen Bundeswehroffizieren gegrĂŒndetes Technologieunternehmen mit Sitz in Rotenburg (WĂŒmme). Mit der Netzabfangdrohne A1-FalkeÂź entwickeln und produzieren wir in Deutschland minimalinvasive C-UAS-Systeme zum kontrollierten Abfangen unkooperativer Drohnen – fĂŒr StreitkrĂ€fte, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen. Wir arbeiten in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugriff auf Engineering und GeschĂ€ftsfĂŒhrung.

Unser Bewerbungsprozess

  1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
  2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
  3. Persönliches GesprÀch (vor Ort oder via MS Teams)
  4. Angebot – schnell, unbĂŒrokratisch und unbefristet

Neugierig? Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Innerhalb von 24 Stunden erhĂ€ltst du ein erstes Feedback – versprochen.

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Posted: 2026-05-08

Recruiter / HR-Manager - Vollzeit (m/w/d)
Vertranium GmbH – Stuttgart

Wir suchen einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) fĂŒr unser Recruiting-Team, der uns dabei unterstĂŒtzt, passende Bewerber fĂŒr unsere offenen Stellen zu gewinnen, vorzuqualifizieren und professionell durch den Bewerbungsprozess zu begleiten.

Dabei liegt dein Fokus vor allem auf Bewerbern im Vertriebsbereich – also auf Menschen, die kommunikativ, motiviert und leistungsbereit sind und zu unserer erfolgsorientierten Kultur passen.

Du fĂŒhrst erste telefonische BewerbungsgesprĂ€che, erkennst Potenziale, koordinierst weitere Schritte und sorgst dafĂŒr, dass gute Kandidaten schnell, klar und wertschĂ€tzend durch unseren Prozess gefĂŒhrt werden.

Wenn du gerne mit Menschen sprichst, ein gutes GespĂŒr fĂŒr Persönlichkeit hast und strukturiert arbeiten kannst, bist du bei uns genau richtig. Bei Vertranium erwartet dich ein dynamisches Team, klare Prozesse und ein Umfeld, in dem Wachstum, Leistung und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden.

Aufgaben

✓ Telefonische Vorqualifikation eingehender Bewerbungen
✓ DurchfĂŒhrung BewerbungsgesprĂ€che
✓ Terminierung und Koordination weiterer Bewerbungsschritte
✓ DurchfĂŒhrung von Mitarbeiter Onboardings
✓ Pflege und Dokumentation der Bewerberdaten in unseren Systemen
✓ Enge Abstimmung mit GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Abteilungs-Verantwortlichen
✓ Sicherstellung einer schnellen, professionellen und wertschĂ€tzenden Candidate Journey
✓ Optimierung unserer Recruiting- und Bewerbungsprozesse
✓ Organisieren von Teamevents

Qualifikation

✓ (Auch Quereinsteiger sind willkommen)
✓ Du bist ĂŒberzeugungsstark und schaffst es, Bewerber im Prozess motiviert und verbindlich zu halten
✓ Du bist kommunikativ, menschenorientiert und hast Freude an BewerbungsgesprĂ€chen
✓ Du hast ein gutes GespĂŒr dafĂŒr, ob Menschen zu einer Position und Kultur passen
✓ Du arbeitest strukturiert, zuverlĂ€ssig und hĂ€ltst dich an klare Prozesse
✓ Du bist verbindlich, diskret und professionell im Umgang mit Bewerberdaten
✓ Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✓ Wichtig: Du kannst Menschen ehrlich einschĂ€tzen und gleichzeitig wertschĂ€tzend kommunizieren

Benefits

✓ Attraktives Gehalt von 3.000 € - 3.500 € brutto
✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachstumsstarken und krisensicheren Branche
✓ Strukturierte Einarbeitung in unsere Recruiting-Prozesse und GesprĂ€chsleitfĂ€den
✓ Direkter Einblick in modernes Recruiting, Vertrieb und Unternehmensaufbau
✓ Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere starke Expansion und flache Hierarchien
✓ Weiterbildung durch interne Systeme, Schulungen und den Austausch mit erfahrenen Teammitgliedern
✓ FamiliĂ€re, freundschaftliche und gleichzeitig leistungsorientierte AtmosphĂ€re
✓ Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
✓ TĂ€gliche Benefits wie Fitnessstudio, Spa, Yoga und Massagen
✓ Spannende Teamevents, Vertranium-Events und gute Verkehrsanbindung

Starte deine Erfolgsstory bei Vertranium!

Du willst nicht nur Bewerbungen verwalten, sondern aktiv mitentscheiden, welche Talente Teil unseres Teams werden?

Mit ĂŒber 1.300 Dienstleistern in aktiver Betreuung und einem Wachstum von ĂŒber 400 % sind wir auf dem Weg, eines der fĂŒhrenden Agentur- und Consulting-Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor in Deutschland zu werden.

DafĂŒr suchen wir Menschen, die Verantwortung ĂŒbernehmen, Potenzial erkennen und Lust haben, ein starkes Team mit aufzubauen.

✓ Kununu Top-Gehaltszufriedenheits Award 2025
✓ 5-stellige monatliche Investments in Mitarbeiterweiterbildungen
✓ FamiliĂ€re Erfolgskultur mit hochmotivierten Talenten

Bewirb dich jetzt und werde Teil der Vertranium-Erfolgskultur.

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Posted: 2026-05-08

International Expansion Manager (m/w/d) - Italien / Frankreich
feld.energy GmbH – Munich

Deine Mission

Als International Expansion Manager (m/w/d) fĂŒr Italien und Frankreich treibst die internationale Expansion von feld.energy aktiv voran.
Mit Fokus auf Italien oder Frankreich identifizierst du neue Marktpotenziale, baust strategische Partnerschaften auf und entwickelst unsere PrÀsenz in einem der wichtigsten europÀischen ZielmÀrkte.
Dabei denkst du nicht nur operativ, sondern unternehmerisch: Du entwickelst Strukturen, fĂŒhrst Teams und sorgst dafĂŒr, dass aus neuen MĂ€rkten skalierbare GeschĂ€ftseinheiten entstehen.

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung.
Wir verbinden Landwirtschaft und Energieerzeugung und schaffen mit Agri-Photovoltaik eine doppelte Nutzung von FlĂ€chen – fĂŒr Lebensmittel und saubere Energie.
Unser Ziel: Die Energiewende dahin bringen, wo sie am meisten Wirkung hat – aufs Land.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die Expansion von feld.energy nach Italien oder Frankreich und treibst den Markteintritt aktiv voran.
  • Du entwickelst nachhaltige Go-to-Market-Strategien fĂŒr den jeweiligen Zielmarkt und setzt diese um.
  • Lokale Netzwerke, Partnerschaften und Strukturen werden von dir strategisch aufgebaut und weiterentwickelt.
  • Neue GeschĂ€ftsmöglichkeiten sowie Marktpotenziale identifizierst und bewertest du eigenstĂ€ndig.
  • Du fĂŒhrst und entwickelst internationale Teams mit klarem Fokus auf Wachstum und Performance.
  • Mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung, Operations und weiteren internen Stakeholdern bist du im engen Austausch.
  • Markt-, Wettbewerbs- und regulatorische Entwicklungen behĂ€ltst du jederzeit im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Mit unternehmerischem Denken sorgst du dafĂŒr, dass aus neuen MĂ€rkten langfristig skalierbare GeschĂ€ftseinheiten entstehen.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
  • Mindestens 5–6 Jahre Berufserfahrung im Business Development, Expansion oder internationalen AufbaugeschĂ€ft
  • Nachweisbare Erfahrung in Italien oder Frankreich
  • Erfahrung in der FĂŒhrung von Teams mit mindestens 5–10 Mitarbeitenden
  • Unternehmerisches Denken sowie Hands-on-MentalitĂ€t
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Fließende Italienisch- oder Französischkenntnisse
  • Idealerweise bestehendes Netzwerk im jeweiligen Zielmarkt
  • Hohe Eigeninitiative, Drive und strategisches VerstĂ€ndnis

Warum wir?

  • Option auf Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
  • Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligung.
  • Donnerstags gibt es im Office gemeinsames Lunch kostenfrei.
  • Sehr gute Verkehrsanbindung zu unserem Office in der MĂŒnchener Innenstadt.
  • 27 Tage fĂŒr deine persönliche Erholung.
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
  • Kostenlose GetrĂ€nke und frisches Obst im BĂŒro fĂŒr deinen Energie-Boost.
  • Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
  • Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Gehaltlich bieten wir 100.000 – 150.000€ Jahresgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation). Unser Arbeitsmodell ist hybrid mit BĂŒrostandort in MĂŒnchen.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-08

Marketing Manager:in (m/w/d)
STARTPLATZ AI Academy – Cologne

KI, Automatisierungen macht dir keine Angst!
Bei STARTPLATZ AI Academy suchen wir eine:n leidenschaftliche:n Marketing Manager:in (m/w/d), der:die uns mit frischen Ideen unterstĂŒtzt.

Unser dynamisches Team besteht aus engagierten Kolleg:innen, die tĂ€glich daran arbeiten, die Zukunft der Technologie, Information und des Internets zu gestalten. Wenn du kreative Strategien entwickeln möchtest, um uns zu helfen, zu Wachse, dann bist du bei uns genau richtig.Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld voller KreativitĂ€t und Innovation zu arbeiten, wo du deine FĂ€higkeiten voll entfalten kannst. Schließe dich uns an und werde Teil unserer Mission.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Wege im Marketing zu beschreiten!

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit von STARTPLATZ AI Academy.
  • Planung und DurchfĂŒhrung von Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook.
  • Organisation und Promotion von Events und Workshops, um das Netzwerk von STARTPLATZ zu erweitern.
  • Erstellung von Content fĂŒr unsere Website und unseren Blog, um unsere Zielgruppe zu informieren und zu inspirieren.
  • Analyse der MarketingaktivitĂ€ten und Erstellung von Berichten zur Optimierung zukĂŒnftiger Kampagnen.Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Wege im Marketing zu beschreiten!

Qualifikation

  • KI, Automatisierungen und Code / Claude Code macht dir keine Angst
  • Du bist motiviert, wissbegierig und besitzt die nötigen Skills? Dann wollen wir dich kennenlernen! Idealerweise verfĂŒgst du zudem ĂŒber einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Business Administration oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Du bist ein Projektmanagement-Talent, das mehrere Projekte gleichzeitig managen und selbstĂ€ndig arbeiten kann.
  • Du hast Berufserfahrung im Marketing, Brand Management oder digitalen Medien.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Creation und Eventmanagement.
  • Du bist ein Teamplayer und kannst sowohl selbstĂ€ndig arbeiten als auch Eigeninitiative zeigen.
  • Du bist sprachlich versiert und verfĂŒgst ĂŒber gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du brennst fĂŒr KĂŒnstliche Intelligenz und Innovation: Dein Interesse an KĂŒnstlicher Intelligenz, Innovation und digitalen Themen ist spĂŒrbar und du möchtest aktiv zur dynamischen Welt der kĂŒnstlichen Intelligenz beitragen.
  • Du bist kreativ und hast die FĂ€higkeit, innovative und kreative Marketingkampagnen zu entwickeln, die unsere Zielgruppe ansprechen und unsere Brand Identity stĂ€rken.
  • Du besitzt analytische FĂ€higkeiten, die dir dabei helfen, Daten zu interpretieren und daraus schlĂŒssige Marketingstrategien zu entwickeln.

Benefits

  • Einzigartiges Arbeitsumfeld: Tauche ein in eine spannende und vielseitige Position, umgeben von Inspiration und Innovation.
  • Mitgestaltung und Einfluss: Du hast die Chance, den STARTPLATZ AI Academy aktiv mitzugestalten und bei der Weiterentwicklung eine SchlĂŒsselrolle zu spielen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Raum fĂŒr persönliche und berufliche Entwicklung, inklusive der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Dynamisches Team: Arbeite mit einem motivierten und engagierten Team an der Spitze der AI Technologie, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige UnterstĂŒtzung legt.
  • Innovatives Netzwerk: Profitiere von unserem breiten Netzwerk an Startups, Expert:innen und Innovator:innen.

Hört sich gut an?

Dann schick uns deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-08

Business Developer - Growth & Partnerships, CO2-PrÀmie (m/w/d)
Ecoturn GmbH – Munich

Remote

Bau die Partnerschaften, die unser Wachstum tragen.

Wir sind Elektrovorteil, wir helfen Privatpersonen, Unternehmen und Flottenbetreibern, finanzielle Vorteile aus CO₂-PrĂ€mien im Bereich ElektromobilitĂ€t einfach und effizient zu nutzen.

Der Markt wĂ€chst und wird gleichzeitig professioneller und partnerschaftsgetriebener. Genau hier kommst du ins Spiel: Du baust unser Partnernetzwerk aus, erschließt neue WachstumskanĂ€le und skalierst unsere Prozesse. Egal ob aus dem Homeoffice, vom Wohnmobil an der Nordsee oder vom LieblingscafĂ© um die Ecke: Bei uns arbeitest du 100 % remote.

Aufgaben

  • Partner identifizieren & gewinnen: Du sprichst neue Partner, Plattformen und Multiplikatoren an und entwickelst Kooperationsmodelle mit klarer Win-Win-Logik.
  • Partnerschaften aufbauen: Du baust langfristige Beziehungen auf, steuerst Onboardings und entwickelst gemeinsame Wachstumsmaßnahmen.
  • Neue Growth-KanĂ€le: Du erschließt skalierbare Wachstumshebel und entwickelst neue Vertriebs- und DistributionskanĂ€le.
  • Markt & Wettbewerb: Du analysierst Marktpotenziale, Zielgruppen und Wettbewerber und ĂŒbersetzt Erkenntnisse in konkrete Deals.
  • Prozesse professionalisieren: Du baust unsere Business-Development-Prozesse aus – pragmatisch und mit Blick auf Skalierung.
  • KPI-Steuerung: Du definierst und trackst die Kennzahlen, an denen sich Partnerschaften, Wachstum und Conversion messen lassen.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Verzahnung mit Marketing, Operations und GeschĂ€ftsfĂŒhrung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

Qualifikation

  • Erfahrung in Business Development, Partnermanagement, Sales, Growth oder PlattformgeschĂ€ft
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr digitale GeschĂ€ftsmodelle und skalierbare VertriebskanĂ€le
  • FĂ€higkeit, Partnerpotenziale schnell zu bewerten und in konkrete Deals zu ĂŒbersetzen
  • SouverĂ€ne Kommunikation mit externen Stakeholdern – auf Augenhöhe und verbindlich
  • Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf PrioritĂ€ten, Pipeline und Ergebnis
  • Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Interesse an ElektromobilitĂ€t, Nachhaltigkeit oder digitalen Services
  • Branchenerfahrung im THG-Quotenmarkt ist hilfreich, aber kein Muss – wichtiger ist, dass du komplexe Themen schnell in einfache, vermarktbare Lösungen ĂŒbersetzt

Benefits

  • Echter Impact – direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie
  • 100 % Remote mit flexiblen Arbeitszeiten – hybrid oder vor Ort nach Absprache möglich
  • Kurze Entscheidungswege – direkter Austausch mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung, kein Konzern-Pingpong
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Partnerschaften und KanĂ€le
  • Dynamisches Marktumfeld rund um ElektromobilitĂ€t und CO₂-PrĂ€mien
  • Klare Ziele, messbare Ergebnisse und Raum fĂŒr eigene Ideen

Klingt nach dir? Bewirb dich und lass uns reden.

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Posted: 2026-05-08

Senior Software Engineer Data & Cloud / Senior Data Engineer (m/w/d)
ADEAL Systems GmbH – Neu-Isenburg

ADEAL Systems ist ein spezialisiertes IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Neu-Isenburg. Wir entwickeln individuelle Software-, Daten- und Analytics-Lösungen fĂŒr anspruchsvolle Kundenprojekte.

Zur gezielten VerstÀrkung unseres erfahrenen Teams suchen wir einen Senior Software Engineer Data & Cloud / Senior Data Engineer (m/w/d).

In dieser Rolle ĂŒbernimmst Du technische Verantwortung fĂŒr anspruchsvolle Daten- und Softwarelösungen. Du arbeitest eigenstĂ€ndig, denkst architektonisch mit und unterstĂŒtzt uns dabei, robuste, skalierbare und wartbare Lösungen fĂŒr unsere Kunden umzusetzen.

Wir suchen eine erfahrene technische Persönlichkeit, die nicht nur entwickelt, sondern Anforderungen versteht, Lösungskonzepte erarbeitet und Projekte fachlich mitgestaltet.

Aufgaben

  • EigenstĂ€ndige Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten im Bereich **Data Engineering, Analytics und Cloud**
  • Konzeption, Aufbau und Optimierung von **Datenpipelines, Schnittstellen und datengetriebenen Anwendungen**
  • Mitarbeit an Architekturentscheidungen, Datenmodellen und technischen Lösungskonzepten
  • Umsetzung cloudbasierter Daten- und Softwarelösungen auf Plattformen wie AWS, Azure, GCP oder OCI
  • Analyse komplexer technischer Anforderungen und ÜberfĂŒhrung in robuste, skalierbare und wartbare Lösungen
  • Arbeit mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken
  • QualitĂ€tssicherung, Testing, Code Reviews und technische Dokumentation
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Projektteams und internen Ansprechpartnern
  • Fachliche UnterstĂŒtzung weniger erfahrener Kollegen im Team

Qualifikation

Du bringst fundierte Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche mit und kannst Dich schnell in neue technische Umgebungen einarbeiten.

Praktische Erfahrung mit mindestens einem großen Cloudanbieter wie Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP) oder Oracle Cloud Infrastructure (OCI) setzen wir voraus.

DarĂŒber hinaus bringst Du idealerweise mehrere der folgenden Punkte mit:

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder im Data Engineering
  • Sehr gute Kenntnisse in Java / Java Enterprise, Spring, REST, XML oder Web Services
  • Gute bis sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken
  • Erfahrung mit Datenpipelines, Schnittstellen, Datenintegration oder analytischen Anwendungen
  • Erfahrung mit Python, Unix/Linux Shell oder vergleichbaren Tools ist von Vorteil
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr Softwarearchitektur, z. B. Multi-Tier-Architekturen, Microservices oder Design Patterns
  • Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Git, Maven, Jira oder vergleichbaren Tools
  • Erfahrung mit Big-Data-Technologien, modernen Datenplattformen oder Cloud-nahen Architekturen ist von Vorteil
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • FĂ€higkeit, technische Anforderungen zu verstehen, LösungsvorschlĂ€ge zu entwickeln und umzusetzen
  • Erfahrung in agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban
  • Erfahrung in Kundenprojekten oder IT-Beratung ist von Vorteil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare praktische Qualifikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Tech-Umfeld

Je nach Projekt arbeitest Du unter anderem mit:

  • Java, Spring, REST, XML, Web Services
  • Python, SQL, Jupyter, Unix/Linux Shell
  • relationalen Datenbanken und NoSQL-Datenbanken
  • Datenmodellen, Datenpipelines und Analytics-Plattformen
  • Cloud-Plattformen wie AWS, Azure, GCP oder OCI
  • Git, Maven, Jira
  • Big-Data- und Cloud-nahe Technologien
  • modernen Softwarearchitekturen und Integrationslösungen

Benefits

  • Eine langfristige Festanstellung in einem kleinen, erfahrenen IT-Team
  • Anspruchsvolle Aufgaben mit technischer Verantwortung
  • Direkte Mitgestaltung von Architektur, Umsetzung und technischen Entscheidungen
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit erfahrenen Kollegen und der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Eine strukturierte, kollegiale Arbeitsumgebung
  • Hybrides Arbeitsmodell mit hohem Remote-Anteil
  • Moderne technische Themen und Raum zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Projekte mit echtem Praxisbezug und sichtbarem Ergebnis
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und weniger erfahrene Kollegen fachlich zu unterstĂŒtzen

Arbeitsmodell

Wir arbeiten hybrid.

Ein Tag pro Woche ist fĂŒr Abstimmung, Teamarbeit und Projektkoordination vor Ort in unserem BĂŒro in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main vorgesehen. An den ĂŒbrigen Tagen kannst Du flexibel remote arbeiten.

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Posted: 2026-05-08

Senior Cloud Infrastructure Engineer (f/m/d) - Leipzig (preferred) or Remote
eccenca GmbH – Leipzig

At eccenca, we develop eccenca Corporate Memory — a multidisciplinary Knowledge Graph platform that unifies rules, constraints, capabilities, configurations, and data within a single integrated environment.

By going beyond traditional, application-centric metadata management, our semantic knowledge graph technology enables organizations to build systems that are highly extensible, interoperable, and transparent for both machines and business users.

As part of our infrastructure team, you’ll help shape the cloud foundation that powers scalable, reliable, and secure data and AI-driven applications.
Curious about the technology behind the platform? Explore our technical documentation to learn more.

Tasks

  • Drive cloud knowledge sharing and promote infrastructure best practices across the company
  • Help design, build, and operate our cloud-native applications and platforms
  • Develop and maintain CI/CD pipelines and deployment workflows using GitLab
  • Provision and manage infrastructure on AWS and Azure
  • Install, configure, and optimize scalable and reusable infrastructure components
  • Translate technical requirements into reliable operational solutions
  • Contribute to testing, deployment, monitoring, and operational excellence
  • Continuously improve our DevOps tooling, processes, and delivery practices
  • Integrate security best practices into all aspects of infrastructure and operations
  • Stay current with emerging DevOps technologies, tools, and industry trends
  • What You’ll Work With: Kubernetes, Terraform, Ansible, GitLab CI/CD, AWS & Azure, Docker / Docker Compose, Linux / UNIX systems

Requirements

  • 3+ years of experience in a DevOps, Cloud Infrastructure, or Platform Engineering role
  • Hands-on experience operating and maintaining production environments using Infrastructure-as-Code tools such as Terraform and Ansible
  • Practical experience with containers and container orchestration technologies, especially Kubernetes and Docker Compose
  • Strong analytical and problem-solving skills with a pragmatic mindset
  • Solid experience working in UNIX/Linux environments
  • Passion for automation, reliability, and continuous improvement

Benefits

What We Offer You

  • A permanent, full-time work contract with a competitive salary package and 30 days of vacation per year.
  • An additional company health insurance and a company D-Ticket option.
  • The chance to contribute to a leading cutting-edge technology brand in an emerging international market that will change the face of how we work with data.
  • Flexibility regarding working hours and home office options.
  • Flat hierarchies and a friendly, team-oriented work environment in an international, multidisciplinary team.
  • A Startup spirit while working with some of the most innovative clients and partners in the world.

eccenca GmbH (https://www.eccenca.com/) is developing next generation data management tools and headquartered in Leipzig, Germany.

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Posted: 2026-05-08

Praktikum/Abschlussarbeit (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeit
MGRP – Frankfurt am Main

MGRP ist eine Management-Beratungsboutique fĂŒr IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestĂ€tigen MGRP seit ĂŒber 10 Jahren.

Aufgaben

  • Du unterstĂŒtzt bei der erstmaligen Erstellung und Entwicklung einer strukturierten CO₂-Bilanz nach dem GHG Protocol (Scope 1, 2 und 3) als Grundlage fĂŒr unseren Nachhaltigkeitsbericht 2026
  • Du wirkst an der Definition von Bilanzierungsrahmen und Organisationsgrenzen mit und wĂ€hlst methodische Grundlagen aus
  • Du hilfst beim Aufbau eines strukturierten Datenerhebungs- und Berechnungsprozesses, wĂ€hlst geeignete Emissionsfaktoren (z.B. DEFRA, Umweltbundesamt) aus und unterstĂŒtzt beim transparenten Umgang mit DatenlĂŒcken
  • Du unterstĂŒtzt bei der konzeptionellen und methodischen Umsetzung der Bilanz sowie in der Analyse und Erhebung relevanter Daten
  • Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und leitest erste Maßnahmen zur Emissionsreduktion sowie zur Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie ab

Qualifikation

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (IT-) Nachhaltigkeit oder eines vergleichbaren Studiengangs - bevorzugt am Ende des Bachelorstudiums oder im Masterstudium (Praktikum und/oder Abschlussarbeit im Rahmen des Studiums)
  • Interesse an Nachhaltigkeit, CO₂-Bilanzierung und ESG-Themen sowie an der Anwendung des GHG Protocol im Unternehmenskontext
  • Idealerweise erste BerĂŒhrungspunkte und praktische Erfahrungen mit GHG Protocol oder Ă€hnlichen Standards
  • Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse, strukturierter Datenerhebung oder vergleichbaren analytischen Aufgaben
  • Sehr gute analytische FĂ€higkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Hohes Maß an SelbststĂ€ndigkeit und TeamfĂ€higkeit
  • AusgeprĂ€gte KommunikationsstĂ€rke sowie sicherer Umgang in Wort und Schrift auf Deutsch (C1) und Englisch

Benefits

  • Die Möglichkeit, gemeinsam mit MGRP deine Abschlussarbeit zum Thema „Corporate Carbon Footprint“ zu schreiben und/oder im Rahmen eines 6-monatigen Praktikums in diesem Bereich mitzuwirken
  • Einblicke in das Nachhaltigkeitsmanagement im Beratungskontext, inkl. Mitarbeit bei unserer nĂ€chsten Nachhaltigkeitszertifizierung (EcoVadis Silber 2026)
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche fĂŒr die perfekte Work-Life-Balance
  • Beste (Homeoffice) Ausstattung
  • Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
  • Mentor:innenprogramm fĂŒr einen perfekten Start und UnterstĂŒtzung bei der persönlichen Entwicklung
  • RegelmĂ€ĂŸige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

  • Erstes Videointerview (Dauer ca. 30 Minuten)
  • Zweites Videointerview oder persönliches GesprĂ€ch (Dauer ca. 45 Minuten)

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Posted: 2026-05-08

Personalsachbearbeiter (w/m/d) - HR Administration & Payroll
Hello Lemon GmbH – Mettmann

Sie fĂŒhlen sich im Personalwesen zuhause und behalten auch bei administrativen HR-Prozessen stets den Überblick? Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und möchten Teil eines modernen, wachsenden Unternehmens werden? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Position mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.

Unser Kunde ist ein international tÀtiges Industrieunternehmen mit mittelstÀndischer Struktur und langjÀhriger Erfolgsgeschichte. Sie arbeiten in einem modernen HR-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und hoher Eigenverantwortung. Innovation, Weiterentwicklung und ein wertschÀtzendes Miteinander prÀgen die Unternehmenskultur.

Aufgaben

  • Sie betreuen Mitarbeitende administrativ vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Sie pflegen digitale Personalakten sowie Stammdaten in den HR-Systemen.
  • Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung vor und arbeiten eng mit dem externen SteuerbĂŒro zusammen.
  • Sie koordinieren Bewerbungsprozesse, VorstellungsgesprĂ€che und Onboarding-AblĂ€ufe.
  • Sie erstellen ArbeitsvertrĂ€ge, VertragsĂ€nderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse.
  • Sie verwalten Arbeitszeitkonten, UrlaubsstĂ€nde und Fehlzeiten im Zeiterfassungssystem.
  • Sie unterstĂŒtzen Mitarbeitende und FĂŒhrungskrĂ€fte bei Fragen rund um HR-Themen und administrative Prozesse.
  • Sie arbeiten aktiv an der Optimierung interner Personalprozesse mit.

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
  • Sie bringen praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung mit.
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sie arbeiten strukturiert, zuverlĂ€ssig und sorgfĂ€ltig mit sensiblen Daten.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie gĂ€ngigen HR-Systemen.
  • Sie handeln serviceorientiert und kommunizieren souverĂ€n mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen gleichzeitig Teamgeist mit.
  • Sie zeigen FlexibilitĂ€t und Freude an einer dynamischen Arbeitsumgebung.

Benefits

  • Sie erhalten Zugang zu attraktiven Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
  • Sie werden persönlich beraten und wĂ€hrend des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet.
  • Sie profitieren von ehrlichem Feedback, Diskretion und unserer Branchenexpertise.
  • Sie sparen Zeit, da wir die Kommunikation mit den Unternehmen fĂŒr Sie ĂŒbernehmen.
  • Sie erhalten 30 Urlaubstage sowie ein 13. Gehalt.
  • Sie arbeiten flexibel in Teilzeit (ab 32 Stunden) oder Vollzeit.
  • Sie nutzen die Möglichkeit auf einen Homeoffice-Tag pro Woche.
  • Sie profitieren von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sie erhalten Zugang zu Corporate Benefits sowie einer Wellpass-Firmenfitnesskarte.
  • Sie können ein JobRad-Angebot nutzen.
  • Sie arbeiten in einem modernen HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur.

Klingt das nach Ihrer nÀchsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne RĂŒcksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, MentalitĂ€t, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Posted: 2026-05-08

CEO (m/w/d) Operative und strategische Weiterentwicklung
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung – Göttingen

Zwei etablierte mittelstĂ€ndische Softwareunternehmen mit jeweils eigenstĂ€ndigen Teams stehen vor der nĂ€chsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden GeschĂ€ftsfĂŒhrer fĂŒr die gemeinsame FĂŒhrung.

Beide Organisationen verfĂŒgen ĂŒber langjĂ€hrige MarktprĂ€senz und spezialisierte Softwarelösungen im Bildungsumfeld. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch nĂ€her zusammenzufĂŒhren.

Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung ĂŒbernimmt, VerĂ€nderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt.

Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und PrioritĂ€ten
  • Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten
  • Reduzierung von KomplexitĂ€t und Aufbau effizienter AblĂ€ufe innerhalb der Organisationen
  • Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps ĂŒber beide Unternehmen hinweg
  • StĂ€rkung der VertriebsaktivitĂ€ten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten
  • Förderung einer agilen Arbeitsweise und UnterstĂŒtzung von Transformationsprozessen
  • FĂŒhrung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten
  • Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur fĂŒr beide Organisationen
  • RegelmĂ€ĂŸige PrĂ€senz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender StabilitĂ€t der Strukturen wird eine höhere Remote‑FlexibilitĂ€t möglich

Qualifikation

  • FĂŒhrungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf GeschĂ€ftsleitungsebene
  • Erfahrung darin, Organisationen durch VerĂ€nderungsphasen zu fĂŒhren und Strukturen weiterzuentwickeln
  • Agile Arbeitsweise sowie die FĂ€higkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen
  • Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-MentalitĂ€t
  • Stark ausgeprĂ€gtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches VerstĂ€ndnis
  • Hohe AffinitĂ€t zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren
  • Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Benefits

  • GeschĂ€ftsfĂŒhrungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
  • Verantwortung fĂŒr die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen
  • Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln
  • Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung
  • Attraktives VergĂŒtungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusĂ€tzlichem Bonusmodell

Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Gerne teilen wir im nÀchsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld.

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Posted: 2026-05-08

Energieberater:in
EffiNova GmbH – Berlin

Remote

Du möchtest EigentĂŒmer von Ein- und MehrfamilienhĂ€usern auf dem Weg der energetischen Sanierung begleiten? Deine Arbeit soll einen echten Unterschied machen, indem du Kunden hilfst, Energiekosten zu senken und CO₂-Emissionen einzusparen? Wenn du zudem strukturiert arbeitest und komplexe Sanierungsmöglichkeiten verstĂ€ndlich vermitteln kannst, dann bist du bei uns genau

richtig!

Wir sind ein wachsendes Energieberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Unsere Mission ist es, HauseigentĂŒmer bei der energetischen Sanierung ganzheitlich und richtig zu unterstĂŒtzen – angefangen bei der Fördermittelberatung ĂŒber den individuellen Sanierungsfahrplan bis hin zur fachgerechten Baubegleitung. Unser GrĂŒnder und GeschĂ€ftsfĂŒhrer, Henk Wenner, ist ausgebildeter Zimmerermeister (absolviert am BuBiZA – dem Bundesbildungszentrum fĂŒr das Zimmerer- und Ausbaugewerbe in Kassel) und heute als Energie-Effizienz-Experte tĂ€tig. Diese fundierte PraxisnĂ€he aus dem Handwerk und die tiefe Branchenkenntnis prĂ€gen die Arbeit unseres gesamten Teams.

Aufgaben

DurchfĂŒhrung von professionellen Vor-Ort-Begehungen, Bestandsaufnahmen und Beratungen bei Kunden in deiner Einsatzregion

Erstellung individueller SanierungsfahrplĂ€ne (iSFP) fĂŒr Hausbesitzer, vorzugsweise mit der Software Hottgenroth Ausstellung von Energieausweisen sowie die Vorbereitung von FörderantrĂ€gen

PrĂŒfung und Begleitung der beim Kunden durchgefĂŒhrten Sanierungsmaßnahmen (KfW-Baubegleitung)

Umfassende Kundenberatung zu den aktuellen Förderprogrammen von KfW und BAFA

RegelmĂ€ĂŸiger Austausch im Team ĂŒber Best Practices und gemeinsame Verbesserungsmöglichkeiten

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium (Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik) oder Meister-/Technikerabschluss mit Zusatzqualifikation Energieberatung

Zertifizierter BAFA-Energieberater (EEE-Liste) oder Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben

Gutes technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr Sanierungsmöglichkeiten an Ein- und MehrfamilienhĂ€usern

Sicheres und professionelles Auftreten in der Kundenberatung

Routinierter Umgang mit Energieberatungssoftware (Hottgenroth) wĂŒnschenswert

FĂŒhrerschein Klasse B und Reisebereitschaft fĂŒr Vor-Ort-Termine

Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Maximale FlexibilitÀt

100 % Home-Office ohne Pendeln, freie Zeiteinteilung und Vertrauensarbeitszeit fĂŒr eine ideale Work-Life-Balance

MobilitÀt & Technik

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, sowie modernste Ausstattung (Laptop und Smartphone)

Sicherheit & VergĂŒtung

Attraktive Bezahlung in sicherer Festanstellung (40h-Woche) sowie 30 Tage Urlaub

Support & Perspektive

Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (du bist nie allein!), zahlreiche Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusatzleistungen

Attraktive Mitarbeiterbenefits

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Sende deine aussagekrÀftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Nachweise direkt an uns, wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-05-08

Projektkoordinator (w/m/d) im Facility Management
strategie:p personalberatung – Oldenburg

Du willst nicht nur Instandhalten, sondern echte Meilensteine setzen? Du möchtest den Bau eines nagelneuen, nachhaltigem Kongress- und Veranstaltungszentrum auf höchsten Standard aktiv mitbegleiten? Dann komm in das Team unseres Mandanten im Nordwesten!

Unser Mandant ist eines der vielseitigsten Veranstaltungszentren der Region – von Profisport ĂŒber Comedy bis hin zu großen Messen. Mit mehreren Hundert Veranstaltungen, Messen und Kongressen im Jahr mit 600Tausend+ Besuchern und GĂ€sten ist unser Mandant, die Veranstaltungslocation im Nordwesten. DafĂŒr brauchen wir dich! als

Projektkoordinator (w/m/d) im Facility Management

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Gestalte die Zukunft: Koordiniere Neubau-, Umbau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen – von der Idee bis zur Umsetzung
  • Behalte alles im Griff: Wickle interne und externe AuftrĂ€ge ab und behalte Termine, VertrĂ€ge und Finanzen immer im Blick
  • Sorge fĂŒr Sicherheit & Technik: Überwache PrĂŒf- und Wartungsintervalle und manage die entsprechenden Dienstleister
  • Sei Daten-Profi: Pflege und optimiere unsere Bestandsdokumentationen sowie alle wichtigen Kennzahlen zu Raum und FlĂ€che
  • Kommuniziere: Sei die Schnittstelle fĂŒr die gesamte Korrespondenz in deinem Bereich

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Technical Background: Eine Ausbildung im Bereich Facility Management, TGM, Energie-/GebĂ€udetechnik oder GebĂ€ude- und Infrastruktursysteme
  • Know-How: Einige Jahre Berufserfahrung in der Branche
  • Skillset: VerstĂ€ndnis technischer, infrastruktureller und kaufmĂ€nnischer Prozesse
  • **Teamplayer-Gen:**Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und hast Lust auf Verantwortung.
  • **Tech-Skill:**Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen mit CAFM-Software
  • Kommunikation: Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch

Benefits

Warum wir und was wir bieten?

  • **Sicherheit & Fairness:**Ein Haustarifvertrag mit 39h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • **Life-Balance:**30 Tage Urlaub (plus frei am 24. & 31.12.) und flexible Arbeitszeiten
  • **Extras, die sich lohnen:**Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsbudget und die SpenditCard
  • **Spirit:**Ein kompetentes Team mit echtem Zusammenhalt und eine Branche, in der kein Tag wie der andere ist
  • Sinnhaftigkeit: An einem Standort mit ĂŒber 70 Jahren Geschichte arbeiten und aktiv am modernsten Zentrum der Region mitwirken

Lust, auf die große BĂŒhne hinter den Kulissen? Dann bewirb dich jetzt! FĂŒr erste Fragen vorab steht dir Torsten Vogel von der beauftragten strategie:p personalberatung unter 0441 249 265 30 gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-05-08

Werkstattleiter Meister/Techniker (m/w/d)
Franz-Josef Kipp GmbH & Co. KG – HĂŒnxe

Die Franz-Josef Kipp GmbH & Co. KG ist ein mittelstĂ€ndisches Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf Dienstleistungen, Verwertung und Entsorgung im Bereich Biomasse. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Aufbereitung und Vermarktung von GrĂŒnabfĂ€llen, Altholz sowie Biomasse-Brennstoffen fĂŒr die Energieerzeugung in Biomassekraftwerken. Mit moderner Schredder- und Siebtechnik, eigenem Fuhrpark sowie umfassender logistischer Kompetenz bietet KIPP individuelle Lösungen fĂŒr die Recycling-, Entsorgungs- und Energiebranche.

Das Unternehmen zĂ€hlt zu den grĂ¶ĂŸten Verwertern von GrĂŒngut in Nordrhein-Westfalen und steht fĂŒr nachhaltige, effiziente und zuverlĂ€ssige Dienstleistungen rund um regenerative Energien.

FĂŒr unsere betriebseigene Werkstatt suchen wir ab sofort einen
Werkstattleiter Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Land- und
Baumaschinenmechanik o. Ä.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung fĂŒr den Werkstattbetrieb: Koordinierung und
    Priorisierung anstehender Inspektionen, Wartungen und Reparaturen
  • Fachliche UnterstĂŒtzung des Teams
  • QualitĂ€tskontrolle und Dokumentation der durchgefĂŒhrten Arbeiten
  • Bedarfsermittlung und Bestellung erforderlicher Verschleiß- und Ersatzteile
  • DurchfĂŒhrung von Abrechnungen

Qualifikation

  • abgeschlossene technische Ausbildung (KFZ/NFZ, Landmaschinenmechanik) oder vergleichbare Ausbildung
  • Weiterbildung zum Meister/Techniker
  • gĂŒltiger FĂŒhrerschein Klasse B
  • bei komplexen Aufgaben bist du fokussiert, strukturiert und sorgfĂ€ltig
  • Verantwortungsbewusstsein, Begeisterung und Motivation liegen dir im Blut
  • Hohes Engagement und QualitĂ€tsbewusstsein

Benefits

Worauf du dich bei uns freuen kannst:

‱ einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung
‱ gute und leistungsgerechte VergĂŒtung
‱ betriebliche Altersvorsorge
‱ kurze Entscheidungswege
‱ begeisternde Technik und innovative Aufgabenfelder
‱ eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum

Wir freuen uns ĂŒber deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-08

Customer Success Manager B2B & B2C - E-Mobility & CO2-PrÀmie (m/w/d)
Ecoturn GmbH – Munich

Remote

Wir sind Elektrovorteil, wir machen ElektromobilitĂ€t wirtschaftlich attraktiver. Privatkunden, Unternehmen und Flottenbetreiber bekommen ĂŒber uns ihre CO₂-PrĂ€mien: einfach, schnell, zuverlĂ€ssig.

Der Markt wÀchst, die Nachfrage steigt und wir brauchen jemanden, der Kunden nicht nur betreut, sondern begeistert. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Sales und Operations: souverÀn bei B2B-Stakeholdern, nahbar bei Privatkunden, strukturiert bei beidem. Egal ob aus dem Homeoffice, vom Wohnmobil an der Nordsee oder vom Lieblingscafé um die Ecke: Bei uns arbeitest du 100 % remote.

Aufgaben

  • Kundenbetreuung end-to-end: Du begleitest B2C- und B2B-Kunden vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Auszahlung der CO₂-PrĂ€mie.
  • Klare Antworten: Registrierung, Unterlagen, Status, Fristen, Auszahlung – du machst komplexe Themen einfach verstĂ€ndlich.
  • Vorgangs-Steuerung: Du koordinierst offene VorgĂ€nge, definierst klare Next Steps und behĂ€ltst auch bei vielen parallelen FĂ€llen den Überblick.
  • B2B-Begleitung: Du unterstĂŒtzt Flottenbetreiber und Partner bei strukturierten Einreichungen – professionell und verbindlich.
  • Wachstum aus Bestand: Du erkennst Cross-Selling-, Upselling- und Retention-Potenziale und ziehst sie aktiv.
  • CRM-Pflege: Saubere Kunden- und Vorgangsdaten – Grundlage fĂŒr alles, was wir tun.
  • Customer Journey mitgestalten: Du bringst Feedback zurĂŒck ins Team und hilfst, Prozesse besser, schneller und skalierbarer zu machen.

Qualifikation

  • Erfahrung in Customer Success, Account Management, Kundenservice, Vertrieb oder Operations
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Klare, professionelle und sympathische Kommunikation
  • Strukturierte und eigenstĂ€ndige Arbeitsweise – auch wenn mehrere VorgĂ€nge gleichzeitig laufen
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, E-Mail und digitalen Tools
  • Interesse an ElektromobilitĂ€t, Nachhaltigkeit und CO₂-PrĂ€mien
  • Verbindlichkeit, Genauigkeit und echtes Service-Mindset
  • Ownership statt Ticket-Abarbeitung

Deine KPIs

  • Kundenzufriedenheit
  • Antwort- und Lösungszeiten
  • erfolgreich abgeschlossene Einreichungen
  • Retention bei B2B-Kunden und Partnern
  • Reduktion offener VorgĂ€nge
  • identifizierte Cross- und Upselling-Potenziale

Benefits

  • Echter Impact
  • 100 % Remote mit flexiblen Arbeitszeiten
  • B2C und B2B – unterschiedliche, spannende Anforderungen statt Einheitsbrei
  • Direkter Draht zu Sales, Operations und Management – kein Konzern-Pingpong
  • Gestaltungsspielraum – du baust Prozesse aktiv mit auf
  • Entwicklungsmöglichkeiten in Customer Success, Sales und Operations

Du willst nicht nur Tickets bearbeiten, sondern Kunden erfolgreich machen?

Dann bewirb dich bei Elektrovorteil als Customer Success Manager B2C und B2B.

Sende uns deinen Lebenslauf, dein frĂŒhestmögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-05-08

Dein smarter Nebenjob im Finanzwesen (m/w/d)
Julian JĂ€ckle – Kempten

Dein Lifestyle. Dein Verdienst. Deine Freiheit. Du willst mehr als nur einen 9-5-Job? Du suchst ein zweites Standbein, das sich nach deinem Terminkalender richtet und nicht umgekehrt? Dann komm in mein Team!
Warum wir?

Wir machen Haushalte finanziell fit! Mit einem bewĂ€hrten System beraten wir Familien wie kleine Unternehmen – fĂŒr mehr Geld, mehr Zeit und maximale Sicherheit.

Aufgaben

Dein Part bei uns:

  • Support: Du unterstĂŒtzt uns bei der Aufnahme von Mandantendaten
  • Digital Native: Du nutzt dein Smartphone, um Dokumente direkt vor Ort professionell zu erfassen
  • Netzwerken: Du hilfst uns, neue Mandanten fĂŒr einen der fĂŒhrenden deutschen Finanzdienstleister zu gewinnen

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Mindset: Du bist motiviert, zuverlĂ€ssig und arbeitest gerne eigenverantwortlich
  • Tools: Dein Smartphone ist dein bester Freund (Kamera/Scan-Funktion)
  • Mobil & Kommunikativ: Du bist volljĂ€hrig, hast einen PKW und sprichst fließend Deutsch

Benefits

Deine Benefits:

  • Cash: Du entscheidest selbst, wie viel du verdienst (400 €, 600 € oder deutlich mehr – alles ist möglich!)
  • FlexibilitĂ€t: Absolute Freiheit bei deiner Zeiteinteilung
  • Teamspirit: Arbeite in einem jungen, hochmotivierten Team, das dich unterstĂŒtzt

Lust auf ein Upgrade fĂŒr dein Konto? Melde dich jetzt bei uns!

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Posted: 2026-05-08

CEO (m/w/d) Softwareunternehmen | Next Step fĂŒr Business Unit oder Vertriebsleiter
ANGEHEUERT GmbH – Göttingen

Zwei mittelstĂ€ndische Softwareunternehmen mit jeweils eigenstĂ€ndigen Teams stehen vor der nĂ€chsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden GeschĂ€ftsfĂŒhrer fĂŒr die gemeinsame FĂŒhrung.

Beide Organisationen verfĂŒgen ĂŒber langjĂ€hrige MarktprĂ€senz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch nĂ€her zusammenzufĂŒhren. 

Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung ĂŒbernimmt, VerĂ€nderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt. 

Deine Benefits

  • GeschĂ€ftsfĂŒhrungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum 

  • Verantwortung fĂŒr die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen 

  • Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln 

  • Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung

  • Attraktives VergĂŒtungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusĂ€tzlichem Bonusmodell 

Deine Aufgaben als GeschĂ€ftsfĂŒhrer

  • Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und PrioritĂ€ten 

  • Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten 

  • Reduzierung von KomplexitĂ€t und Aufbau effizienter AblĂ€ufe innerhalb der Organisationen 

  • Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps ĂŒber beide Unternehmen hinweg 

  • StĂ€rkung der VertriebsaktivitĂ€ten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten 

  • Förderung einer agilen Arbeitsweise und UnterstĂŒtzung von Transformationsprozessen 

  • FĂŒhrung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten 

  • Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur fĂŒr beide Organisationen 

  • RegelmĂ€ĂŸige PrĂ€senz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender StabilitĂ€t der Strukturen wird eine höhere Remote‑FlexibilitĂ€t möglich

Dein Profil

  • FĂŒhrungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf GeschĂ€ftsleitungsebene 

  • Erfahrung darin, Organisationen durch VerĂ€nderungsphasen zu fĂŒhren und Strukturen weiterzuentwickeln 

  • Agile Arbeitsweise sowie die FĂ€higkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen 

  • Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-MentalitĂ€t 

  • Stark ausgeprĂ€gtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches VerstĂ€ndnis 

  • Hohe AffinitĂ€t zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren 

  • Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu ĂŒbernehmen 

  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands 

Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

Gerne teilen wir im nÀchsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld. 

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Posted: 2026-05-08

CEO (m/w/d) Transformation Softwareunternehmen
ANGEHEUERT GmbH – Göttingen

Zwei etablierte Softwareunternehmen mit jeweils eigenstĂ€ndigen Teams stehen vor der nĂ€chsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden GeschĂ€ftsfĂŒhrer fĂŒr die gemeinsame FĂŒhrung.

Beide Organisationen verfĂŒgen ĂŒber langjĂ€hrige MarktprĂ€senz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch nĂ€her zusammenzufĂŒhren. 

Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung ĂŒbernimmt, VerĂ€nderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt. 

Deine Benefits

  • GeschĂ€ftsfĂŒhrungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum 

  • Verantwortung fĂŒr die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen 

  • Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln 

  • Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung

  • Attraktives VergĂŒtungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusĂ€tzlichem Bonusmodell 

Deine Aufgaben als GeschĂ€ftsfĂŒhrer

  • Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und PrioritĂ€ten 

  • Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten 

  • Reduzierung von KomplexitĂ€t und Aufbau effizienter AblĂ€ufe innerhalb der Organisationen 

  • Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps ĂŒber beide Unternehmen hinweg 

  • StĂ€rkung der VertriebsaktivitĂ€ten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten 

  • Förderung einer agilen Arbeitsweise und UnterstĂŒtzung von Transformationsprozessen 

  • FĂŒhrung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten 

  • Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur fĂŒr beide Organisationen 

  • RegelmĂ€ĂŸige PrĂ€senz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender StabilitĂ€t der Strukturen wird eine höhere Remote‑FlexibilitĂ€t möglich

Dein Profil

  • FĂŒhrungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf GeschĂ€ftsleitungsebene 

  • Erfahrung darin, Organisationen durch VerĂ€nderungsphasen zu fĂŒhren und Strukturen weiterzuentwickeln 

  • Agile Arbeitsweise sowie die FĂ€higkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen 

  • Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-MentalitĂ€t 

  • Stark ausgeprĂ€gtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches VerstĂ€ndnis 

  • Hohe AffinitĂ€t zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren 

  • Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu ĂŒbernehmen 

  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands 

Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

Gerne teilen wir im nÀchsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld. 

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Posted: 2026-05-08

Working Student Data & Analytics - Schwerpunkt Data Engineering (all genders)
clockin GmbH – MĂŒnster

Als Mitglied im Team Data & Analytics hilfst du dabei, unser Data Warehouse zu skalieren, und machst Daten zum Herzschlag von clockin. Du schaffst die Basis fĂŒr unsere Data-First-Kultur und ermöglichst smarte Entscheidungen. Gestalte jetzt unsere Zukunft!



Deine Aufgaben

  • Du gestaltest als Teil unseres wachsenden Teams aktiv den Aufbau unserer modernen Dateninfrastruktur und bringst eigene Ideen ein.

  • In engem Austausch mit Fachabteilungen nimmst du Anforderungen auf und verwandelst diese in Gold-Layer-Tabellen fĂŒr direkte, smarte Analysen.

  • Im Austausch mit deinen Teamkolleg:innen optimierst du ETL-Pipelines und bindest kontinuierlich neue Datenquellen an.

  • EigenstĂ€ndig entwickelst du die semantische Datenbasis, um Abfragen ĂŒber natĂŒrliche Sprache mittels Agentic AI zu ermöglichen.

  • Gemeinsam mit dem Team Data & Analytics sicherst du durch eine saubere Dokumentation und Tests die QualitĂ€t unserer KI-gestĂŒtzten Systeme.

Das bringst du mit

  • Du befindest dich im laufenden Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Bereichs.

  • Fundierte Kenntnisse in Python sowie erste praktische Erfahrungen mit PySpark zeichnen dich aus.

  • Ein sicherer Umgang mit SQL und Git bildet die Basis deiner tĂ€glichen Arbeit.

  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Nutzung von KI-Coding-Assistenten wie GitHub Copilot oder Cursor mit.

  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise helfen dir bei der Lösung komplexer Probleme.

  • Ein ausgeprĂ€gtes fachliches Interesse an Datenmodellierung treibt dich in deiner Entwicklung voran.

  • Persönlich ĂŒberzeugst du als lösungsorientierte:r Teamplayer:in mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Eigenverantwortung.


Unsere Benefits

  • Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium 🚀

  • Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Modernste Ausstattung (MacBook, Google Workspace) und höhenverstellbare Tische

  • Strukturiertes Onboarding inkl. Buddy

  • Corporate Benefits

  • Weiterbildungsangebote

  • Kostenlose GetrĂ€nke und Snacks

  • Kostenlose ParkplĂ€tze

  • RegelmĂ€ĂŸige Teamevents (TeamfrĂŒhstĂŒck, Weihnachts- und Sommerfeiern, monatliche clockin Events)

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Posted: 2026-05-08

Product Manager (f/m/d) - Berlin, Germany
Hygraph – Berlin

How will you make an impact?

We are looking for a Product Manager who will be part of the Product Team. We are focused on product adoption with an enterprise offering. You'll shape how enterprise teams experience structured content — turning the gap between technical power and editor usability into a competitive advantage for Hygraph.

What you will be working on

  • Owning the product experience and feature set for your specific domain, grounded in customer outcomes and business strategy.

  • Regularly speaking to customers to solve issues, discuss new features, and identify new opportunities.

  • Run structured discovery — interviews, usability sessions, usage analysis — to understand how our customers use and struggle with Hygraph today.

  • Capturing insights and learning from competitor analysis, user research, and qualitative and quantitative data to inform new ideas and effective prioritisation.

  • Partner with engineering to brainstorm, scope, prioritize, and ship iteratively, and work with your team on shaping & delivery of relevant product improvements, carefully monitoring if they move the needle on the key metrics we have identified.

  • Collaborate with go-to-market teams to shape positioning, enablement materials, and launch plans.

  • Owning internal communication around your projects with other teams and relevant stakeholders.

  • Contributing to the product vision, strategy, and roadmap for your focus area.



What we expect from you

  • 3+ years of product management experience in B2B SaaS, ideally with CMS, PIM, DXP, or DAM.

  • Demonstrated track record of driving product development through research, planning, implementation, launch, analysis, and iteration cycles.

  • Experience of working in a goal-oriented way: you can tie product improvements to specific products and business goals and explain how they connect.

  • An analytical mindset and proven ability to analyse and synthesise data to inform decisions.

  • Demonstrated technical proficiency and effectiveness in working closely with engineers.

  • Comfort working across dual audiences — developers who care about API ergonomics and content teams who care about workflow clarity.

  • Hands-on fluency with modern AI tools (Claude or equivalent) — you use them daily as a working partner across discovery, drafting, prototyping, and analysis, well beyond occasional ChatGPT prompts.

  • Collaborative and direct, you have a strong opinion that you can back with evidence.

  • Has experience in user research — interviews, synthesis, jobs-to-be-done mapping, or usability testing at a meaningful scale, or

    has a solid understanding of interaction design, meaning the flow of interactions, how steps connect, where friction accumulates, and what mental models users bring.

Nice to have:

  • Experience with headless CMS, content infrastructure, or composable architecture.

  • Familiarity with GraphQL and how API design shapes developer experience.

  • Prior working experience in an async and hybrid work structure.


The Process

  • Intro call with People Team

  • Interview with Hiring Manager

  • Live Session/Case study with team

  • Team Fit call and reference check

  • Job offer.

The response time after application, screening applications, and setting up the first intro call is usually within 1-2 weeks. You could expect some alterations when necessary.

About us

Hygraph is a dynamic Berlin-based startup and a GraphQL-native, API-first headless CMS built for teams delivering complex, composable digital experiences. Hygraph is on a mission to eliminate complexity for global teams and help them scale content without friction. Our platform empowers you to create, deliver, and distribute content faster and at scale. We’re a team committed to shaping the future of AI-powered content platforms. Trusted by over 50,000 teams worldwide, Hygraph powers structured content across websites, applications, product experiences, and AI-enabled systems.

As AI reshapes how digital experiences are created and operated, Hygraph is helping organizations build on structured, trusted content foundations that enable human-first, AI-accelerated experiences at scale. You will be part of a remote-first, globally distributed team committed to working collaboratively, transparently, and passionately. We believe in a remote-first approach where everyone is encouraged to do their best from wherever they are and work together with transparency, accountability, and ownership. We learn continuously through feedback and have a yearly learning budget to attend training and conferences.

Hygraph is an equal-opportunity employer committed to hiring people with diverse backgrounds. We believe that diversity, unique experiences, qualities, and different cultures enrich our workspace's productivity and promote innovation and creativity.

Note: We are fortunate to receive a large number of applications for our roles. To manage this effectively and give each application the attention it deserves, we use AI-assisted tools to help assess certain screening questions and handle application elements. This helps us ensure a consistent and timely review process. All final hiring decisions are made exclusively by our human recruitment team.

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Posted: 2026-05-08

Mitarbeiter (m/w/d) Labor fĂŒr QualitĂ€tssicherung
C. Hasse & Sohn Inh. E. RĂ€decke GmbH & Co. KG – Uelzen

Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Von BĂŒroarbeit ĂŒber Testungen im Labor bis hin zu enger Kommunikation mit der Produktion ist alles dabei. Nach grĂŒndlicher Einarbeitung darfst du deinen Job mit viel Elan eigenverantwortlich ausĂŒben.

Wenn dir das zusagt und du außerdem gerne strukturiert arbeitest, bist du genau richtig bei uns!

Wir suchen zur VerstĂ€rkung unseres Teams zu sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Labor fĂŒr QualitĂ€tssicherung!



Deine Aufgaben

·         Eigenverantwortliche DurchfĂŒhrung von Laboranalysen und PrĂŒfungen

·         SelbststÀndige Probenahme und Bewertung der Ergebnisse

·         Dokumentation und Interpretation von Messdaten

·         Sicherstellung und Weiterentwicklung von QualitÀtsstandards

·         Enge Abstimmung mit Produktion und anderen Fachbereichen

Das bringst du mit

·         Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Chemielaborant, BaustoffprĂŒfer, Produktionstechniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren

Bereich

·         Erfahrung im Labor- oder QS-Umfeld erforderlich

·         Eine strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten

·         Ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr QualitĂ€t und Sorgfalt im Umgang mit PrĂŒf- und Messergebnissen

·         Sicherer Umgang mit gÀngigen IT-Anwendungen

·         Freude an Zusammenarbeit und Austausch im Team

Das bieten wir dir

·         Tarifliche Bezahlung eines Chemie-Betriebes

·         30 Tage Urlaub plus 5 Zusatztage

·         Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·         Betriebliche Altersvorsorge

·         Pflegezusatzversicherung

·         FrĂŒh und SpĂ€tschicht (keine Nacht- und Sonntagsarbeit)

·         Teilnahmemöglichkeit am Mitarbeiter-Jobrad-Programm

Wer wir sind?

Wir sind ein mittelstĂ€ndisches Unternehmen mit ca. 130 BeschĂ€ftigten. Als Industrieunternehmen sind wir ein leistungsfĂ€higer Entwickler und Hersteller von Baustoffen fĂŒr die Dach- und Bauwerksabdichtung. Wir unterstĂŒtzen unsere Fachkunden (Architekten, Dachdecker, Zimmereien und FachgroßhĂ€ndler) partnerschaftlich mit technischem Wissen und innovativen, bewĂ€hrten QualitĂ€tsprodukten bei der tĂ€glichen Arbeit.

Interesse?
Dann bewirb dich jetzt – schnell und unkompliziert!

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Posted: 2026-05-08

Senior Google Ads Manager (m/w/d) – Remote
Dr. Ansay Ltd. – Berlin

Über uns

Stell dir vor, du arbeitest in einem dynamischen Health-Tech-Unternehmen, das die Gesundheitsversorgung wirklich verĂ€ndert. DrAnsay begann 2018 mit einer visionĂ€ren Idee: dem ersten digitalen AU-Schein in Deutschland. Seitdem haben wir den Markt revolutioniert, das Vertrauen von Millionen gewonnen und ĂŒber 3 Millionen Online-Arztbehandlungen ermöglicht. Jetzt skalieren wir unsere nĂ€chsten großen Schritte: medizinisches Cannabis, Abnehmspritze und Men’s Health.

Was uns von anderen unterscheidet:

  • Owner-driven und bereits profitabel: Kein Investment-Board, keine wackelige Zukunft, fully financed by running business

  • Pioniergeist im regulierten Markt: Wir verbinden Tempo mit Sorgfalt und reizen auch mal mit Statements

  • AI-First-Mindset: Wir bauen schlanke, automatisierte Setups statt schwerfĂ€lliger Strukturen

  • Kleines Team, hoher Impact: Kurze Wege, klare Entscheidungen, viel Gestaltungsraum

Deine Mission

Du ĂŒbernimmst den Lead fĂŒr unser komplettes Google-Ökosystem – Search, Shopping, YouTube, Performance Max und Demand Gen – und fĂŒhrst ein bisher extern verantwortetes Setup ins Inhouse-Team. Dein Auftrag: die Skalierung unserer beiden Wachstumsfelder Abnehmspritze und Men’s Health auf das nĂ€chste Level heben und den Merchant Center Feed als strategisches Asset aufbauen. Dabei navigierst du souverĂ€n durch die regulatorischen Anforderungen fĂŒr Telemedizin im Google-Universum.

Deine Aufgaben

  • Strategische und operative Steuerung unserer Google-Ads-KanĂ€le (Search, Shopping, PMax, Demand Gen) mit klarem Fokus auf MER und ROAS

  • Ausbau unserer YouTube- und Demand-Gen-Strategie fĂŒr Lead-Gen, Brand-Awareness und Full-Funnel-Performance

  • Aufbau und Optimierung unseres Merchant Center Feeds – vom Setup bis zum Asset fĂŒr Performance Max, Demand Gen und Shoppable CTV

  • Tracking & Tech: Du arbeitest eng mit BI/Tech an einem sauberen GA4- und Server-Side-Tracking-Setup

  • Compliance-Pro: Du steuerst unsere Kampagnen sicher durch die Healthcare- und Restricted-Medical-Policies von Google – LegitScript und Healthcare Certification sind dir vertraut

  • Sparring auf Augenhöhe mit Sadyk (Head of Performance Marketing) und enge Zusammenarbeit mit Tech/BI



Dein Profil

  • MehrjĂ€hrige Senior-Erfahrung in Google Ads – inhouse oder bei einer performance-getriebenen Agentur, idealerweise mit Healthcare- oder DTC-Background

  • Du hast bereits sechsstellige Monatsbudgets eigenstĂ€ndig verantwortet

  • Tiefe Expertise in YouTube/Demand Gen, Performance Max und Merchant Center Feed

  • Sicher in GA4, Google Tag Manager und idealerweise Server-Side Tracking

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) fĂŒr die Keyword-Arbeit, sicheres Englisch

  • AI-First-Mindset: Du nutzt KI nicht als Buzzword, sondern aktiv im tĂ€glichen Workflow

  • Owner-MentalitĂ€t: Du erkennst Hebel, bevor andere sie sehen, und gehst sie eigenstĂ€ndig an – ohne enges Management

  • Hands-on: Du machst dir auch mal die HĂ€nde schmutzig statt nur High-Level zu planen

Nice-to-have:

  • Erfahrung in regulierten Branchen (Health, Pharma, Finance, Legal Cannabis)

  • Vertrautheit mit Google Ads Healthcare Certification und/oder LegitScript-Prozess

  • Looker Studio oder vergleichbare BI-Tools

  • Erfahrung mit Automation im SEA-Workflow (builder.io, optimeleon, Custom Scripts, Claude cowork/code-Workflows)

Was wir dir bieten

  • #Healthy420: Sei Teil der Zukunft des Gesundheitswesens und ermögliche Millionen Menschen sicheren Zugang zu medizinischer Versorgung

  • #RemoteWork: Arbeite flexibel von ĂŒberall und zeige, was du kannst

  • #AttraktiveVergĂŒtung: Genieße ein Top-Senior-Gehalt

  • #Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen sind wichtig – setze sie in die Tat um, ohne enges Management

  • #TeamSpirit: Arbeite in kleinen, leidenschaftlichen Teams, die Großes bewirken

  • #Weiterbildung: Entwickle dich weiter und nutze dafĂŒr einen Teil deiner Arbeitszeit

Lass uns reden

Ein LinkedIn-Profil reicht fĂŒr den ersten Schritt, kein Motivationsschreiben nötig.

Du willst direkt loslegen? Dann bewirb dich jetzt und wir geben dir innerhalb von 5 Werktagen Feedback.

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Posted: 2026-05-08

Energieberater / GebĂ€udetechniker / Quereinsteiger* (m/w/d) in DĂŒsseldorf
Enerithm Technology GmbH – DĂŒsseldorf

Enerithm ist die digitale Antwort auf die drĂ€ngendsten Fragen der modernen Immobilienwirtschaft. Mit unserer KI-gestĂŒtzten SaaS-Plattform transformieren wir die klassische Energieberatung in einen hochgradig skalierbaren, normgerechten Prozess. WĂ€hrend der Markt unter dem Druck nationaler und europĂ€ischer Richtlinien (GEG, EPBD, etc.) steht, liefern wir die technologische Infrastruktur fĂŒr die Dekarbonisierung einzelner GebĂ€ude und ganzer Portfolios.

Unsere Bilanz spricht fĂŒr sich: Mit einer jĂ€hrlichen Wachstumsrate von ĂŒber 100 % und einem Kundenstamm, der namhafte BranchenfĂŒhrer umfasst, haben wir den Proof-of-Concept eindrucksvoll erbracht. Hinter Enerithm stehen GrĂŒnder der TU Dresden, die fachliche Exzellenz und wissenschaftliche Fundierung in ein marktfĂŒhrendes Produkt ĂŒbersetzt haben.

Wir stehen am Beginn einer massiven Skalierungsphase. Um dieses Potenzial voll auszuschöpfen, suchen wir eine proaktive, KI-affine Persönlichkeit, die unsere GrĂŒnder im operativen TagesgeschĂ€ft entlastet, das Marketing gemeinsam mit dem Head of Sales vorantreibt und den Aufbau effizienter Strukturen im gesamten Unternehmen aktiv mitgestaltet.

Egal, ob du als erfahrener Energieberater, technischer Quereinsteiger oder Berufseinsteiger nach dem Studium zu uns kommst – wir bieten dir den passenden Einstieg und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen GreenTech-Startup.

Aufgaben

Je nach Erfahrung ĂŒbernimmst du folgende TĂ€tigkeiten:

  • PrĂŒfung und QualitĂ€tssicherung von Energieausweisen inkl. Vor-Ort-Termin zur Datenaufnahme
  • Erstellung von Energieausweisen fĂŒr NichtwohngebĂ€ude inkl. Vor-Ort-Termin zur Datenaufnahme
  • Erstellung von Heizlastberechnungen und Energiebilanzen
  • Beratung zu KfW-EffizienzhĂ€usern und nachhaltigen Sanierungen
  • Bearbeitung und Erstellung von FörderantrĂ€gen (BAFA, KfW)
  • Begleitung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen

Qualifikation

Wir suchen sowohl erfahrene FachkrÀfte als auch motivierte Einsteiger. Wichtig sind

uns:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, GebĂ€udetechnik)
  • Alternativ: Berufserfahrung in einem technischen Bereich mit Interesse an Energieberatung (z. B. Bauleitung, Projektingenieurwesen)
  • Technisches VerstĂ€ndnis und analytische FĂ€higkeiten
  • KommunikationsstĂ€rke – du kannst komplexe Sachverhalte verstĂ€ndlich erklĂ€ren
  • Interesse an Weiterbildung und ggf. Zertifizierung als Energieberater

Benefits

  • Einstieg in ein schnell wachsendes Green-Tech-Startup mit direktem Impact
  • Praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. UnterstĂŒtzung bei der BAFA/KfW-Zertifizierung)
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Attraktive VergĂŒtung mit Entwicklungsperspektive

Interesse?

Dann schreib uns, warum du zu Enerithm passt und was dich antreibt.

Ein klassischer Lebenslauf ist schön, aber wichtiger ist uns dein Mindset und deine Motivation!

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Posted: 2026-05-08

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du unterstĂŒtzt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei VertrĂ€gen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstĂŒtzt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate fĂŒr Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukĂŒnftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-05-08

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) BERLIN
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner fĂŒr unsere internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei VertrĂ€gen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstĂŒtzt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente fĂŒr bestehende und zukĂŒnftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten ĂŒber das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-05-08

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du unterstĂŒtzt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
  • Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
  • Du lernst alles ĂŒber Preisverhandlungen und Preise im Markt, darĂŒber hinaus erhĂ€ltst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du lernst alles ĂŒber Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste VertrĂ€ge zu kontrollieren.
  • Du unterstĂŒtzt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate fĂŒr Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukĂŒnftige Formate und Sendungen
  • im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-05-08

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – MĂŒlheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du unterstĂŒtzt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
  • Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
  • Du lernst alles ĂŒber Preisverhandlungen und Preise im Markt, darĂŒber hinaus erhĂ€ltst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du lernst alles ĂŒber Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste VertrĂ€ge zu kontrollieren.
  • Du unterstĂŒtzt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate fĂŒr Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukĂŒnftige Formate und Sendungen
  • im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-05-08

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – MĂŒlheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner fĂŒr unsere internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei VertrĂ€gen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstĂŒtzt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente fĂŒr bestehende und zukĂŒnftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten ĂŒber das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-08

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – MĂŒlheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du unterstĂŒtzt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei VertrĂ€gen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstĂŒtzt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate fĂŒr Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukĂŒnftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-05-08

(Senior) Account Manager Online (m/f/d)
Panama Werbeagentur GmbH – Stuttgart

Auch wenn Wikipedia etwas anderes behauptet: Panama liegt nicht in Mittelamerika, sondern in Stuttgart – und ist eine inhabergefĂŒhrte Kreativagentur mit tollen Kunden und spannenden Projekten quer durch alle Medien.

Du brauchst also kein Visum, um bei uns einzusteigen – nur deine außergewöhnlichen FĂ€higkeiten und viel Leidenschaft fĂŒr herausragende Kommunikation. Und dabei macht jede*r Einzelne den Unterschied.

Aufgaben

  • Betreuung einer Kundenwebseite sowie Betreuung und Steuerung von integrierten Kommunikationsprojekten, ĂŒberwiegend online
  • EigenstĂ€ndiges Projektmanagement und Briefing der Kreation
  • Briefing und Steuerung der Lieferanten und Dienstleistern
  • Vorbereitung und DurchfĂŒhrung von KundenprĂ€sentationen
  • Erstellung von Angeboten und Kalkulationen im digitalen Bereich
  • Jobcontrolling

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Werbung oder Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
  • Mind. vier Jahre Berufserfahrung, gerne in Werbeagenturen und digitalem Background
  • Web-Erfahrung (bestenfalls mit Typo3)
  • Hervorragende Projektmanagement-Kenntnisse
  • Kommunikativ und erfahren in der KundenfĂŒhrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • VerantwortungsgefĂŒhl und ZuverlĂ€ssigkeit
  • Ruhe und Gelassenheit
  • Hohe Motivation und Eigeninitiative

Benefits

(Voll-/Teilzeit ab 60% – Freelance möglich)

  • Eine tragende Rolle in einer stetig wachsenden Agentur
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem starken Team an deiner Seite
  • Flache Hierarchien und eine angenehme ArbeitsatmosphĂ€re
  • Vielseitiges Kundenspektrum mit großen Marken und international eingesetzten Kampagnen
  • UnterstĂŒtzung in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie agentureigene Weiterbildungsveranstaltungen (Panama-Academy)
  • Leistungsgerechte VergĂŒtung und einen Zuschuss fĂŒr deine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche und der Möglichkeit fĂŒr Workation
  • 30 Urlaubstage und ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit Sportkurs, Betriebsarzt und Vorsorgeangeboten
  • TĂ€glich frisches Obst, Mineralwasser, Kaffee und Tee. Und nach Feierabend auch Bier.
  • Zentrale Lage mit unmittelbarer NĂ€he zu den öffentlichen Verkehrsmitteln und fĂŒr alle Sport-Fans: Bikeleasing
  • LegendĂ€re Mitarbeiter*innenevents und verschiedene Panama Atletico Sportangebote – Fußball, Laufen, Skiausfahrten und noch vieles mehr
  • Die Position ist auf 2 Jahre befristet

Interessiert? Zeig uns, was Du kannst, und sende uns deine vollstÀndige Bewerbung. Vergiss bitte nicht, uns deinen nÀchstmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-05-08

Ingenieur bzw. Techniker (m/w/d) aus der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Chemie
UNA-Synth GmbH – Kaltenkirchen

Die UNA-Synth GmbH ist ein kleiner innovativer und inhabergefĂŒhrter Betrieb der chemisch/pharmazeutischen Produktion mit 15 Mitarbeitenden in Kaltenkirchen.

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab sofort mit langjÀhriger Bleibeperspektive in einer zukunftsorientierten Branche im GMP-Umfeld

  • Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit 40 h/Wo, keine Schichtarbeit, Arbeit vor Ort
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenfelder
  • Umfassende Einarbeitung
  • SpĂ€tere FĂŒhrungsverantwortung

Aufgaben

  • Produktionsplanung (Belegung von Produktionsanlagen, Einsatzplanung der Mitarbeitenden in der Produktion)
  • Warenmanagement (Rohstoff- und Materialbeschaffung)
  • Verantwortliche Überwachung der Herstellung und der dazugehörigen Herstellungs-Dokumentation
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen und herstellungsbegleitenden Dokumenten im GMP-Umfeld
  • UnterstĂŒtzung in der Produktion bei der Herstellung
  • Abstimmung mit der QualitĂ€tskontrolle zur begleitenden Analytik
  • Koordination und DurchfĂŒhrung von AnlagenprĂŒfungen, InstandhaltungstĂ€tigkeiten
  • Koordination, Überwachung und DurchfĂŒhrung von Anlagenqualifizierungen mit der QualitĂ€tssicherung
  • Erstellung von GMP-relevanten Dokumenten (z.B. ÄnderungsantrĂ€ge, CAPA, Abweichungen) und Mitarbeit im Managementteam

Qualifikation

  • Techniker / Meister bzw. abgeschlossenes Studium im chemisch / technischen Bereich
  • AusgeprĂ€gte Planungs- und KoordinationsfĂ€higkeiten gepaart mit einer konstruktiven Hands-on-MentalitĂ€t
  • SelbststĂ€ndige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • FĂ€higkeit, mehrere Aufgaben zu bewĂ€ltigen und effektiv PrioritĂ€ten zu setzen
  • Erfahrung im Projektmanagement, GMP-Kenntnisse wĂŒnschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kritisches Denken, großes QualitĂ€tsbewußtsein
  • Interesse an FĂŒhrungsverantwortung
  • Detailorientiert mit einem Auge fĂŒr QualitĂ€t und Genauigkeit

Benefits

  • Langfristige und sichere Jobperspektive in einem langjĂ€hrig etablierten und anerkannten Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeitanstellung ohne Schichtbetrieb
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten

Bist du bereit ein Teil eines kleinen dynamischen Teams in der chemisch-/pharmazeutischen Produktion zu werden und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. ErklĂ€re uns, warum du die ideale Besetzung fĂŒr die Stelle bist.

Wir freuen uns auf deine Unterlagen

Frauke Ellerbrock

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Posted: 2026-05-08

Marketing Manager Growth B2C und B2B (m/w/d)
Ecoturn GmbH – Munich

Remote

Wir bauen unsere MarktfĂŒhrerschaft im Bereich ElektromobilitĂ€t und CO2 PrĂ€mien weiter aus. DafĂŒr suchen wir einen Marketing Manager mit Ownership fĂŒr Wachstum, Marke und Performance.

Du verantwortest die gesamte Marketing Roadmap. Fokus ist skalierbares Wachstum in B2C und B2B. Von Brand ĂŒber Performance bis Business Case.

Aufgaben

  • Marketing-Strategie: Du entwickelst und verantwortest die Strategie fĂŒr B2C und B2B – mit klarem Blick auf Wachstum, Marke und Performance.
  • Performance-KanĂ€le: SEO, SEA, Affiliate, E-Mail, Social – du steuerst den gesamten Mix und holst aus jedem Kanal das Maximum.
  • Brand & Positionierung: Du schĂ€rfst Messaging, Differenzierung und MarkenfĂŒhrung – damit wir nicht nur Performance, sondern auch Relevanz aufbauen.
  • Funnel & Conversion: Du optimierst die User Journey end-to-end und machst aus Traffic echte Kunden.KPI-Steuerung: CAC, CLV, ROI – du denkst Marketing immer mit Business Impact und leitest aus Daten klare Maßnahmen ab.
  • Business Development: Du erkennst neue Opportunities und entwickelst Angebotsstrukturen aktiv mit.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Verzahnung mit Produkt, Sales und Management – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Performance- und Growth-Marketing
  • Track Record im schnellen Skalieren digitaler GeschĂ€ftsmodelle
  • Sicher im Umgang mit Budgetverantwortung und KPI-Steuerung
  • Strategisches Denken kombiniert mit operativer Exzellenz
  • Erfahrung im Affiliate-Aufbau und Partnermanagement
  • Starkes VerstĂ€ndnis fĂŒr UX und Conversion-Optimierung
  • Du denkst in Business Cases und Wachstumsszenarien

Benefits

  • Echter Impact – NĂ€he zu den wichtigsten Entscheidungen, dein Marketing bewegt direkt das GeschĂ€ft
  • 100 % Remote mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege – kein Konzern-Pingpong
  • Steile Lernkurve in einem anspruchsvollen, kompetitiven Marktumfeld
  • Breiter Einblick in alle Bereiche des Unternehmens
  • RegelmĂ€ĂŸige Workations – damit Remote nicht einsam ist

Klingt nach dir? Bewirb dich und lass uns reden.

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Posted: 2026-05-08

Head of Sales ( all genders)
TradeLink – Berlin

About TradeLink

Supply chain collaboration still runs on email, phone calls, and scattered data. 30-50% of logistics capacity disappears into manual coordination every day. A plan deviation takes hours to process. The teams of the Strategic Head of Logistics, our key persona, spend their day firefighting information gaps their systems were supposed to close.

Based on our deep integration into the logistics industry and its complex networks through the last five years of TradeLink, we’re rethinking supply chain collaboration. 10,000+ companies already coordinate deliveries on TradeLink. Now we're building the AI layer and you can become the person driving the go-to-market success of this vision.

The destination is an AI Control Tower for supply chain operations. Where every dispatcher has an AI copilot handling the operational noise, and humans make the decisions that actually matter.

Backed by Insight Partners and logistics operators who've led DB Schenker, Sennder, and Transporeon. Series A. Voted #1 by BVL, Germany's national logistics association

The role

The goal is clear: take our sales motion to Enterprise+ (1000+ FTE manufacturing and logistics) within 12-18 months to win with our AI-first approach to reshaping supply chain collaboration.

You'll start leading a team of ~5 (2 BDMs, 3 AEs), own a personal book of strategic deals, and build the enterprise sales motion from the inside. You carry pipeline. You close deals. You make the team better. Reporting directly to the CEO.

Aufgaben

  • Own net new CARR, pipeline growth, CVR, and new customer ACV.
  • Carry and close your own strategic accounts alongside the team. You're in the deals, not just reviewing them.
  • Lead, develop, and coach a team of 2 BDMs and 3 AEs. Output improvement is expected and measurable.
  • Build the ABM motion together with Marketing. As target company size goes up, account-based selling will become a crucial element of our go-to-market effectivity.
  • Develop account expansion processes: account plans, PoC management, expansion roadmaps for our existing customer base together with the Head of Customer Success.
  • Represent TradeLink at key industry events and in senior customer conversations (VP/Director level at 1000+ FTE companies in production and logistics).
  • Work closely with Marketing on demand gen and pipeline sourcing.

Qualifikation

  • You've sold SaaS to European enterprises and you've been successful in it, hitting your targets consistently. You've closed deals in the €30–100k+ range. You've led a small AE team.
  • You built outbound yourself. You didn't just inherit a working machine.
  • You speak German natively or near-natively. You're comfortable in a room with our target persona (Director Logistics, Supply Chain Director, Head of Logistics, VP Supply Chain, VP Logistics, VP Supply Chain) at a 1,000-5,000-person company.
  • You use AI in your day-to-day work and can show real work you’ve done with it.

**
What we're looking for**

Must have:

  • SaaS sales background, enterprise context (non-negotiable)
  • Personally closed enterprise SaaS deals in the €30k+ range (enterprise buying complexity matters more than the exact number)
  • 1+ year leading an AE team of 2+ FTE with measurable output improvement
  • Built or co-built an account-based-motion personally
  • Native or fluent German, strong English
  • Sold to European enterprises, ideally DACH

Strong plus:

  • Production, wholesale, or supply chain industry background
  • Hands-on Account Management experience: account plans, PoC management, expansion roadmaps
  • Scale-up experience (50–500 FTE company)

Benefits

  • Impact and ownership at the right moment: You can shape how enterprise sales works at TradeLink for the next several years.
  • Flexible and remote-first: Need to be able to attend our Berlin office (2 days/week) for intense collaboration, the rest is your choice. High willingness to travel ad hoc is expected as we approach Enterprise+ companies. You’ll get to see the hearts of DACH Enterprises from the inside.
  • Learn and grow fast: Continuous feedback, 360° reviews, close work with experienced founders and leadership team (other Head Of’s).
  • A team worth leading: 5 FTE today. Growing wit AI-first approach in mind.
  • Own a piece of the outcome: VSOP program. Your contributions share directly in the company's growth.
  • Culture that means something: Inclusive, diverse, and genuinely fun. From virtual team events to offsites.

If you aren't completely confident you meet every criteria, apply anyway. Curiosity, ownership mindset, and a bias toward action matter most.

TradeLink strongly believes in the power of diversity and is committed to a respectful, safe, and welcoming environment for everyone who works here or with us. To reduce unconscious bias in the recruiting process, you can remove the photo from your application.

For more information on data processing in the context of applications, please see our privacy policy for the TradeLink application system.

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Posted: 2026-05-08

Software Engineer PHP (all genders)
Starface GmbH – Karlsruhe

WEN WIR SUCHEN

Programmieren ist deine Leidenschaft und du hast Lust in einem motivierten agilen Scrum-Team an moderne Softwarelösungen zu arbeiten? Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert, hast Freude an sauberem Code und stellst dich gerne anspruchsvollen technischen Herausforderungen? FĂŒr unsere internen Dienste und Prozesse suchen wir jemanden der keine Angst vor legacy Code hat und uns unterstĂŒtzt den Schritt in eine moderne Architektur zu gehen. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als

Software Engineer PHP (all genders)

Deine Aufgaben

  • Konzeption und Entwicklung von komplexen PHP-Anwendungen in Backend Systemen
  • Erweitern bestehender PHP-Anwendungen unserer laufenden Plattformen
  • Integration von internen/externen Systemen und Schnittstellen (REST, SOAP)
  • DurchfĂŒhrung von Code Reviews zur QualitĂ€tssicherung neuer und bestehender Produkte
  • Übernahme und Umsetzung von Teilprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • SelbststĂ€ndige Weiterentwicklung unseres umfangreichen Webauftritts
  • Dokumentation und Umsetzung von Anforderungen aus Fachabteilungen
  • Refactoring von Legacy-Code
  • Schreiben und Erweitern von automatisierten Tests

Dein Profil

  • Berufserfahrung in den Bereichen der Entwicklung von Web-Anwendungen
  • Erfahrung in der Anbindung und Erstellung von Schnittstellen (REST, SOAP)
  • Abgeschlossene Ausbildung im Entwicklungsumfeld oder vergleichbare Qualifikation
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und TeamfĂ€higkeit, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit PHP und PHP Frameworks wie Laravel, Zend, Slim oder Symfony
  • Sehr gut Kenntnisse im Umgang mit Linux und der Linux Shell
  • Sicherer Umgang mit SQL Datenbanken wie MySQL, MariaDB oder Postgres
  • Git, Docker, Jenkins, CI/CD, Scrum, HTML, JavaScript sind keine Fremdwörter fĂŒr dich
  • Erfahrung oder Interesse an der Umsetzung von React-Anwendungen wĂŒnschenswert
  • Fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Dein zukĂŒnftiger Arbeitsplatz

  • Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im tĂ€glichen Miteinander lebt
  • Unternehmensweite Transparenz und abteilungsĂŒbergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
  • Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
  • Flache Hierarchien, die im tĂ€glichen Miteinander nicht zu spĂŒren sind. Wir fĂŒhren Kommunikation auf Augenhöhe
  • Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfĂŒhlst und authentisch bist
  • Viel Gestaltungspielraum fĂŒr Ideen und Lösungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und GetrĂ€nke verstehen sich von selbst
  • RegelmĂ€ĂŸige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)
  • Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jĂ€hrlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Posted: 2026-05-08

TYPO3 Administration
Projektron GmbH – Berlin

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. FĂŒr die UnterstĂŒtzung unserer europaweit ĂŒber 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fĂŒnf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir fĂŒr unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter als Webmaster fĂŒr unsere Web-Administration TYPO3 in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Als Webmaster betreuen Sie unsere Unternehmenswebsite mit dem Web-Content-Management-System TYPO3. Sie verwalten Benutzerkonten, optimieren die Seitenstruktur und unterstĂŒtzen unsere Redaktion im TagesgeschĂ€ft.

Sie planen und koordinieren die Weiterentwicklung der Website im Hinblick auf Design, Templates, Extensions und Schnittstellen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Marketing, Beratung, GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Entwicklung zusammen.

Als Projektleitung verantworten Sie die fristgerechte Umsetzung von Erweiterungen, Systemupdates und Relaunches durch unseren Dienstleister.

Qualifikation

  • Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit TYPO3
  • Kenntnisse in Typoscript, MySQL und Standard-Webtechnologien (HTML, CSS, Javascript)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Kenntnisse in SEO von Vorteil

Benefits

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
  • Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
  • Moderne BĂŒros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige RĂ€ume, ergonomische ArbeitsplĂ€tze
  • Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
  • Mitarbeiter-Events: VortrĂ€ge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
  • Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
  • Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, MĂŒsli-Bar, Bio-Obst und -GetrĂ€nke wir bieten Ihnen die Umsetzung dieses Tickets gemĂ€ĂŸ der Spezifikation an.
  • Bitte prĂŒfen Sie vor der Beauftragung, ob die Spezifikation Ihren Anforderungen entspricht.
  • Die Umsetzung bieten wir zum Tagessatz fĂŒr Anpassungen ab 4 Stunden an.
  • Individuelle jĂ€hrliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-PrĂ€dikat dem Preis Unternehmen fĂŒr Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns fĂŒr Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Posted: 2026-05-08

Customer Care Manager (m/f/d)
The Better Cat – Hamburg

The Better Cat ist Deutschlands erste Katzenfuttermarke mit prĂ€ventiven Inhaltsstoffen! đŸŸ Unser Ziel? Katzen ein lĂ€ngeres, gesĂŒnderes Leben ermöglichen – mit hochwertiger ErnĂ€hrung, smarter Wissenschaft und einer starken Community.

Hinter jeder Bestellung steht ein:e Katzeneltern, der oder die uns vertraut – und genau hier kommst du ins Spiel. đŸ’ŒđŸ± Als Customer Care Manager (m/f/d) bist du die Stimme von The Better Cat: Du beantwortest Fragen, löst Probleme schnell und herzlich und sorgst dafĂŒr, dass jede Interaktion mit uns sich besser anfĂŒhlt als bei jeder anderen Marke. Customer Care ist bei uns kein Ticket-Abarbeiten – es ist ein zentraler Teil unseres Markenerlebnisses.

Aufgaben

  • 💬 Customer Support Ownership: Du beantwortest tĂ€glich Anfragen unserer Katzeneltern per E-Mail, Chat und Social Media – schnell, empathisch und immer mit dem richtigen Ton.
  • 🎯 Service-QualitĂ€t & KPIs: Du behĂ€ltst zentrale Kennzahlen wie First Response Time, CSAT und One-Touch-Resolution-Rate im Blick und arbeitest aktiv daran, sie kontinuierlich zu verbessern.
  • đŸŸ Beratung mit Substanz: Du berĂ€tst unsere Community zu ErnĂ€hrung, Produkten, Abos und Lieferungen – mit Hilfe unseres internen Wissens und unserer Expert:innen.
  • 🛒 Shopify & Abo-Management: Du bearbeitest Bestellungen, Retouren, Abo-Anpassungen und Reklamationen sauber und eigenverantwortlich in Shopify und unserem Helpdesk.
  • 🔄 Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen und unseren Teams in Operations, Produkt und Marketing – du bringst Feedback strukturiert ein und hilfst dabei, wiederkehrende Probleme dauerhaft zu lösen.
  • 📈 Prozesse & Skalierung: Du hilfst uns, unsere Customer Care Prozesse, Templates und Knowledge Base weiterzuentwickeln, damit wir bei wachsendem Volumen weiterhin Top-Service liefern.
  • 🚹 Eskalationsmanagement: Bei kniffligen FĂ€llen behĂ€ltst du einen kĂŒhlen Kopf, findest pragmatische Lösungen und schĂŒtzt dabei sowohl unsere Kund:innen als auch das Unternehmen.

Qualifikation

  • ✅ Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Customer Care, Customer Service oder Kundensupport – idealerweise in einem Consumer Goods, D2C oder E-Commerce Umfeld.
  • 💬 Kommunikationstalent: Du schreibst klar, freundlich und auf den Punkt – auch wenn es mal hektisch wird.
  • đŸ› ïž Tool-AffinitĂ€t: Erfahrung mit Helpdesk-Systemen (z. B. Gorgias, Zendesk, Freshdesk), Shopify und idealerweise Klaviyo. Wenn du bereits mit AI-Software wie Claude oder ChatGPT gearbeitet hast: dickes Plus.
  • 📊 Daten- & Service-Mindset: Du kennst die wichtigsten CS-KPIs und verstehst, wie man Kundenfeedback in konkrete Verbesserungen ĂŒbersetzt.
  • đŸ€ Empathie & Eigenverantwortung: Du gehst echte Probleme lösungsorientiert an – nicht Tickets schließen. Und du bringst eigene Ideen ein, wie wir besser werden können.
  • đŸ‡©đŸ‡Ș Sprache: Deutsch auf Muttersprachen-Niveau (C2), gutes Englisch (mindestens B2) fĂŒr die interne Kommunikation im Team.
  • đŸŸ Leidenschaft fĂŒr Katzen & Tiergesundheit – denn du wirst tĂ€glich mit einer Community von Katzeneltern arbeiten, die ihre Stubentiger lieben.

Benefits

  • đŸ€ Ein kleines, ambitioniertes Team, das deine Ideen ernst nimmt und in dem du echten Impact hast – kein Großraum-Callcenter, sondern echtes Brand Building.
  • 🎯 Expert:innen aus verschiedenen Bereichen, von denen du alles lernen kannst – von Operations ĂŒber Produkt bis Marketing.
  • 🏱 Ein entspanntes BĂŒro in der Hafencity mit allem, was du brauchst.
  • 🎉 RegelmĂ€ĂŸige Team-Events – von der Weihnachtsfeier 🎄 bis zum Kaffee-Spaziergang ☕, Community-Events 🏡 oder einem KatzencafĂ©-Besuch đŸ±
  • ⏳ Flexible Arbeitszeiten – im Homeoffice oder vor Ort
  • 🛒 Starke Rabatte auf unsere Produkte – weil deine Katze nur das Beste verdient!
  • 🎁 ZusĂ€tzliche Goodies: Gratis GetrĂ€nke đŸ„€, ein Deutschland-Ticket 🚋 und eine Wellpass-Mitgliedschaft 🍏

đŸŸ Warum The Better Cat?

  • Wir lieben Katzen – deshalb machen wir Futter mit der höchstmöglichen QualitĂ€t. Mit deiner Hilfe sorgst du dafĂŒr, dass jede:r Katzeneltern dieses Versprechen auch im Service spĂŒrt. đŸ˜ș
  • Wir unterstĂŒtzen regelmĂ€ĂŸig lokale Tierheime – mit Spenden und sozialen Aktionen ❀
  • Wir sind ein junges, schnell wachsendes Unternehmen und suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas Großes bewegen wollen! 🚀

đŸ“© Bereit, Teil des Teams zu werden und Gutes fĂŒr Katzen zu tun?

Dann schick uns deinen Lebenslauf – gerne mit einer kurzen Notiz, warum dich Customer Care bei einer Katzenmarke besonders reizt.

đŸŸ Fragen? Schreib uns auf Instagram – wir freuen uns auf dich! 🎉

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Posted: 2026-05-08

IT-Spezialist Linux-Server & Netzwerk-Infrastruktur (w|m|d)
indurad GmbH – Aachen

Our Passion - Be a part of it!

UrsprĂŒnglich aus einem Forschungsprojekt entstanden, entwickelt indurad nun seit 2008 innovative Sensorlösungen fĂŒr die weltweit fĂŒhrende Rohstoffindustrie. Von unserem Headquarter in Aachen aus, sorgt unser Team aus 150 fantastischen Mitarbeitenden dafĂŒr, dass unsere hochqualitativen Lösungen rund um den Globus im Bereich der SchĂŒttgut- und Rohstoffindustrie fĂŒr mehr Sicherheit und weniger Treibhausemissionen fĂŒhren.

indurad verbindet die Dynamik von einem Start-Up mit der Energie und den Ideen eines großen Konzerns – das macht uns so einzigartig! Wir sind ein diverses Team talentierter, innovationsfreudiger Menschen, die sich darauf konzentrieren, positive VerĂ€nderungen in großem Maßstab zu bewirken.

Aber eines fehlt uns dennoch – und das bist du!

Wir sind auf der Suche nach einem IT-Spezialisten fĂŒr Linux-Server & Netzwerk-Infrastruktur (w|m|d), welcher unser IT-Team zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt an unserem Headquarter in Aachen unterstĂŒtzt.

Aufgaben

  • Du ĂŒbernimmst eigenverantwortlich die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur an unseren Standorten in Aachen. Dabei stellst du die VerfĂŒgbarkeit, Performance und Ausfallsicherheit unserer Systeme sicher.
  • Zu deinem Aufgabenbereich gehören außerdem die Planung, Installation sowie das Lifecycle-Management von Server- und Netzwerkhardware. DarĂŒber hinaus administrierst und optimierst du unsere Linux-basierten Systeme, insbesondere Debian und Proxmox, auf Infrastruktur-Ebene.
  • Ein weiterer Schwerpunkt deiner TĂ€tigkeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Storage-Landschaft, unter anderem mit Technologien wie Ceph, ZFS, btrfs, ext4 und Samba. Zudem sorgst du fĂŒr einen stabilen und sicheren Betrieb unserer Netzwerkumgebung im LAN- und WAN-Bereich.
  • Du analysierst und behebst Störungen in der IT-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Netzwerk, Hardware und Basisdienste. Dabei arbeitest du eng mit anderen IT-Fachbereichen zusammen und stellst eine sorgfĂ€ltige Dokumentation der Systeme und Prozesse sicher.

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker, ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ ĂŒberzeugst du als Quereinsteiger mit relevanter praktischer Erfahrung.
  • Du bringst fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Virtualisierungslösungen mit (idealerweise Proxmox), hast sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien (Routing, Switching, VLANs, Firewalling und VPN) und konntest bereits praktische Erfahrung mit dynamischen Routing-Protokollen, insbesondere OSPF, sammeln.
  • Der Umgang mit Linux-Systemen (vorzugsweise Debian), Storage-Technologien sowie RAID-Konzepten ist dir vertraut. DarĂŒber hinaus hast du bereits mit Server- und Netzwerkhardware sowie Rechenzentrumsinfrastruktur gearbeitet.
  • Du arbeitest selbststĂ€ndig, strukturiert und verantwortungsbewusst und bist du ein echter Teamplayer mit guter KommunikationsfĂ€higkeit.
  • In einem internationalen Umfeld fĂŒhlst du dich wohl: Du verfĂŒgst sowohl ĂŒber sehr gute Deutsch- als auch ĂŒber gute Englischkenntnisse und scheust dich nicht diese anzuwenden.

Benefits

  • Ein attraktives Gehaltspaket ist fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich. DarĂŒber hinaus profitierst du von zahlreichen ZuschĂŒssen, wie einer betrieblichen Altersversorgung, Business Bike oder einem Zuschuss zum Jobticket.
  • 30 Tage Urlaub und bis zu fĂŒnf zusĂ€tzlichen Urlaubstagen in Form von Gleitzeitabbau
  • Ob FrĂŒhaufsteher oder Nachteule – Dank flexibler Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und Homeofficemöglichkeit kannst Du Deinen Arbeitstag selbst gestalten.
  • Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem internationalen Projektumfeld
  • Die Zeit mit der Familie ist uns besonders wichtig und das leben wir auch: Neben unseren familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen ĂŒbernehmen wir die Kinderbetreuungskosten deines Kindes/deiner Kinder – egal, ob Kindergarten, Tagesmutter/-vater oder familiĂ€re Betreuung.
  • Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit WohlfĂŒhlfaktor: helle, moderne RĂ€umlichkeiten, innovatives Equipment, eine ergonomische Ausstattung, GetrĂ€nke sowie Snacks, kostenlose ParkplĂ€tze und genĂŒgend Freiraum fĂŒr Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten – Das alles ist uns wichtig, damit Du dich rundum wohl fĂŒhlst!
  • Direkte Wege zur GeschĂ€ftsleitung und zu Vorgesetzten, offene Kommunikation, ein wertgeschĂ€tztes Miteinander und ein lockerer Dress-Code sind uns ebenso wichtig wie eine gelebte „Du“-Kultur

Wir möchten, dass es fĂŒr dich unkompliziert ist!

Unsere Recruiting Expertin Bianca Just freut sich auf deinen Lebenslauf (max. 5 MB) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem Wunscheintrittstermin per E-Mail.

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Posted: 2026-05-08

Projektleiter (m/w/d) Entwicklung diagnostischer Testsysteme in Mannheim (1582)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mannheim

Ihre Chance, innovative Lösungen in der Diagnostik zu gestalten.

Starten Sie bei BRÜGGEN ENGINEERING als Projektleiter (m/w/d) und verantworten Sie die Planung, Entwicklung und Implementierung von diagnostischen Testsystemen, die höchsten QualitĂ€tsstandards entsprechen. In enger Zusammenarbeit mit funktionsĂŒbergreifenden Teams sorgen Sie fĂŒr die kontinuierliche Optimierung der Testprozesse und gewĂ€hrleisten eine termingerechte, kosteneffiziente Bereitstellung der Systeme.

Aufgaben

  • Gestaltung innovativer Testlösungen: Entwicklung und Spezifizierung moderner AnsĂ€tze fĂŒr Messungen, Datenanalysen und Automatisierung sowie Definition von Kalibrierungs- und Wartungsverfahren fĂŒr diagnostische GerĂ€te wie bspw. BlutzuckermessgerĂ€te
  • Projektkoordination/Projektleitung: Planung und Steuerung der EntwicklungsaktivitĂ€ten unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und QualitĂ€tsvorgaben, sowie Schaffung effizienter Projektstrukturen und GewĂ€hrleistung eines produktiven und motivierten Arbeitsumfelds
  • Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Verwaltung von Projektrisiken mit Szenarioplanung und Eskalation bei Bedarf.
  • Reporting und Controlling: Überwachung des Projektfortschritts, Erstellung von Berichten und Abstimmung des Projektplans mit ProduktplĂ€nen.

Qualifikation

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Messtechnik, Softwareentwicklung oder PrĂŒftechnik.
  • Fachkenntnisse: Erfahrung in der Entwicklung von PrĂŒfsystemen sowie fundierte Kenntnisse in Messtechnik, Elektronik und Software-Engineering.
  • Programmierkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in C, NI LabView und NI TestStand sowie Grundlagen in Softwarevalidierung und QualitĂ€tsdatenauswertung (z. B. Excel, SQL, Statistica).
  • Projektmanagement: Umfassende Erfahrung in der Planung und Leitung von Projekten, einschließlich Risiko- und Ressourcenmanagement.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Soft Skills: TeamfĂŒhrungskompetenz, planerisches Denken und die FĂ€higkeit, komplexe Projekte zu steuern.

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer VergĂŒtung, die Ihre Expertise wĂŒrdigt.
  • Innovative Projekte: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Testsystemen im medizintechnischen Umfeld.
  • Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der UnterstĂŒtzung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frĂŒhesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner fĂŒr Ihre Bewerbung ist:
Dipl. - W.-Ing. Thorsten Schermann

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Posted: 2026-05-08

Labormitarbeiter (m/w/d) fĂŒr PoC-Testsysteme in Mannheim (1634)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mannheim

Ihre Karriere in der Pharmaindustrie.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING aktiv an der Zukunft der Diagnostik mitarbeiten:
Bringen Sie Ihr Labor-Know-how in die Entwicklung moderner PoC-Testsysteme ein – dort, wo Technik und Gesundheitsversorgung aufeinandertreffen. In einem regulierten Umfeld mit höchsten QualitĂ€tsstandards gestalten Sie praxisnahe Lösungen fĂŒr den unmittelbaren Einsatz am Patienten. PrĂ€zision, Verantwortung und Ihr GespĂŒr fĂŒr Prozesssicherheit machen Sie dabei zum wichtigen Teil unseres Teams.

Aufgaben

  • Projektbearbeitung: Verantwortung fĂŒr die Konstruktion und Projektierung von Sprinkleranlagen im Rahmen technischer Großprojekte.
  • Rohrleitungsplanung: Anfertigung von Konstruktionen fĂŒr komplexe Rohrleitungsnetze und Erstellung von detaillierten MontageplĂ€nen.
  • Materialmanagement: Abwicklung von Materialbestellungen sowie Erstellung technischer Dokumentationen gemĂ€ĂŸ Projektanforderungen.

Qualifikation

  • Messungen und Instrumentierung: Einrichtung und Kalibrierung von Laborinstrumenten fĂŒr verschiedene Messungen bei mikrofluidischen und elektrochemischen Testsystemen, sowie Überwachung laufender Experimente.
  • Probenmanagement und -koordination: Vorbereitung, Kennzeichnung und Organisation von Proben fĂŒr interne Referenzen und fĂŒr den Versand an externe analytische Dienstleister.
  • Lösungs- und Reagenzienherstellung: Herstellung verschiedener Lösungen und Reagenzien fĂŒr laufende Experimente nach Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sowie detaillierte Aufzeichnung dazu in Laborjournalen und elektronischen Datenbanken.
  • Dokumentation: sorgfĂ€ltige Pflege und Aktualisierung sĂ€mtlicher Labordokumentationen, einschließlich SOPs, Wartungsprotokollen, Probenverfolgungsaufzeichnungen und experimentellen Notizen.
  • GerĂ€tewartung und -management: DurchfĂŒhrung und sorgfĂ€ltige Dokumentation der routinemĂ€ĂŸigen Wartung und Kalibrierung von LaborgerĂ€ten gemĂ€ĂŸ festgelegter ZeitplĂ€ne.
  • Materialmanagement: Überwachung und Inventarisierung von LaborkonsumgĂŒtern, Materialien und Reagenzien sowie ggf. Auslösen von Bestellungen.
  • Teamzusammenarbeit und Koordination der ArbeitsablĂ€ufe: Enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern und Forschern aus verschiedenen Disziplinen, um den experimentellen Bedarf zu verstehen und die tĂ€glichen LaboraktivitĂ€ten zu koordinieren.

Benefits

  • StabilitĂ€t und Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim mit klaren Strukturen und verlĂ€sslichen Prozessen.
  • Innovative Diagnostikprojekte: Aktive Mitwirkung an der Entwicklung pharmazeutischer Testsysteme, die medizinische Versorgung direkt verbessern.
  • Mensch im Mittelpunkt: Kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum fĂŒr persönliches Wachstum, Austausch und individuelle Förderung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frĂŒhesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner fĂŒr Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thorsten Schermann

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Posted: 2026-05-08

AI Algorithm Developer Medical Imaging (m/w/d)
citema systems GmbH – Munich

Remote

Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen AnsĂ€tzen beraten und unterstĂŒtzen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfĂ€ltige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Als Senior AI Algorithm Developer (m/w/d) bist Du maßgeblich an der Entwicklung wegweisender Lösungen im Bereich Medical Imaging beteiligt. Du verstĂ€rkst unser Expertenteam bei der Konzeption und Implementierung hochspezialisierter KI-Algorithmen und trĂ€gst so direkt zur digitalen Transformation in der Medizintechnik bei.
Deine Aufgaben dabei sind:

  • Entwicklung und Optimierung komplexer KI-Algorithmen fĂŒr den Bereich Medical Imaging unter Nutzung von Machine Learning und Deep Learning.
  • Analyse und Spezifikation technischer Anforderungen in einem hochgradig innovativen Projektumfeld.
  • Design von Software-Architekturen fĂŒr KI-basierte Systeme, unter BerĂŒcksichtigung höchster QualitĂ€ts- und Sicherheitsstandards.
  • Validierung und Verifikation der entwickelten Algorithmen durch modernste Testverfahren.
  • Enger fachlicher Austausch innerhalb eines hochqualifizierten Entwicklungsteams sowie die Zusammenarbeit mit unseren Partnern.

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und FĂ€higkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt KI/Bildverarbeitung.
  • MehrjĂ€hrige Projekterfahrung in der Entwicklung von KI-Algorithmen, idealerweise im medizinischen Umfeld (Medical Imaging).
  • Fundierte Kenntnisse in Machine Learning, Deep Learning und den entsprechenden Frameworks (z. B. TensorFlow, PyTorch).
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Python, C++) sowie in der Datenanalyse großer Datenmengen (Big Data).
  • Hohes QualitĂ€tsbewusstsein bezĂŒglich Safety- und Security-Standards in sicherheitskritischen Systemen.
  • SelbststĂ€ndige Arbeitsweise, ausgeprĂ€gte AnalysefĂ€higkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz.
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift fĂŒr die effektive Kommunikation im internationalen Projektumfeld.

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen fĂŒr Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

  • Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
  • Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
  • Maximale Entscheidungs- und GestaltungsspielrĂ€ume
  • Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
  • Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
  • Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-05-08

IT-Projektleiter (m/w/d)
OMMIT GmbH – Schmalkalden

Wir sind auf der Suche nach echten Persönlichkeiten. Menschen mit
Leidenschaft, die Lust haben, ihr Wissen und Können bei uns und unseren
Kunden einzubringen. FĂŒr uns zĂ€hlen nicht nur Zeugnisse und Zertifikate.
Quereinsteiger und VorwÀrtsgeher sind bei uns richtig. Infragestellung
und Konfrontation sind bei uns willkommen, wenn es um den Status quo,
unsere Strukturen & Prozesse und die Weiterentwicklung von OMMIT
geht. Wenn es um Menschen, unsere Firmenkultur und berufliche
Beziehungen geht, suchen wir einfĂŒhlsame Harmoniestifter.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung fĂŒr die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf SAP
  • Leitung und Koordination von S/4HANA-Migrationsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Hybrid)
  • Steuerung interner Projektteams sowie externer Dienstleister
  • Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Budget und QualitĂ€t
  • Analyse und Optimierung bestehender GeschĂ€ftsprozesse im SAP-Umfeld
  • Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Management
  • Risikomanagement sowie regelmĂ€ĂŸiges Reporting an Stakeholder

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • (MehrjĂ€hrige) Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im SAP-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen sowie praktische Erfahrung mit S/4HANA-Migrationen
  • Erfahrung mit gĂ€ngigen Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil oder hybrid)
  • AusgeprĂ€gte Kommunikations- und FĂŒhrungsfĂ€higkeiten
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
  • (Sehr) gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir sind ĂŒberzeugt, gute Beratung ist kein Zufallsprodukt, sondern
das Ergebnis guter Zusammenarbeit. Wir bieten Dir eine
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TĂ€tigkeit in einem komplexen
IT-Projekt in einem innovativen Umfeld.

Es erwartet Dich eine individuelle Entwicklung durch interne und
externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn Stillstand kennen wir nicht.
Gemeinsam planen wir Weiterbildungen, MitarbeitergesprÀche und
Teamevents, um regelmĂ€ĂŸig an Deiner Karriere zu arbeiten.

Du fĂŒhlst Dich angesprochen? Dann kommÂŽ mit zu OMMIT!

Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen.

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Posted: 2026-05-08

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