Du reportest nicht, was passiert ist. Du sorgst dafür, dass wir wissen, was als Nächstes passieren muss.

Pammys ist in nur vier Jahren auf über 1 Million Kundinnen und Kunden gewachsen und gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas.

Heute arbeiten über 150 Mitarbeitende an unseren Standorten in Hamburg, Kiel und unserem eigenen 22.000 m² Logistikzentrum in Lensahn daran, aus Pammys eine globale Footwear Brand zu machen.

Mit einem Umsatz im mittleren 8-stelligen Bereich, mehreren Millionen Euro Marketinginvestitionen pro Monat, internationalem Wachstum und einem Produktvolumen in Millionenhöhe wird eine Sache immer wichtiger:

Finanzielle Steuerung auf höchstem Niveau.

Deshalb bauen wir unser Controlling massiv aus und suchen vier (Senior) Controller / Finance Business Partner (m/w/d), die gemeinsam mit uns die nächste Wachstumsphase steuern.

Bei uns geht es nicht darum, Excel-Dateien zu verwalten oder rückblickend Zahlen zusammenzufassen.

Du sitzt nah an den Entscheidungen, challengest Annahmen, erkennst Abweichungen frühzeitig und übersetzt Zahlen in konkrete Maßnahmen.

Dein Ziel: Wachstum profitabel machen und jederzeit wissen, welche Stellschraube den größten finanziellen Impact hat.

• Du übernimmst als Finance Business Partner die finanzielle Steuerung eines oder mehrerer zentraler Unternehmensbereiche und arbeitest eng mit den jeweiligen Führungskräften zusammen.
• Du steuerst relevante KPIs, Budgets und Ergebnisgrößen und stellst sicher, dass Abweichungen nicht nur erkannt, sondern aktiv adressiert werden.
• Du analysierst unsere P&L und Deckungsbeiträge bis auf Produkt-, Kanal-, Markt- oder Kostenstellenebene und identifizierst konkrete Ergebnishebel.
• Du erstellst Forecasts, Szenarioanalysen und Business Cases und zeigst transparent, welchen finanziellen Effekt unterschiedliche Entscheidungen haben.
• Du begleitest unsere Budget- und Jahresplanung und entwickelst sie zu einem dynamischen Steuerungsinstrument weiter.
• Du analysierst Kostenentwicklungen und hinterfragst bestehende Strukturen konsequent auf Effizienz, Skalierbarkeit und Profitabilität.
• Du entwickelst gemeinsam mit Finance und Data aussagekräftige Management-Reportings, Dashboards und Frühwarnsysteme.
• Du sorgst dafür, dass unsere Führungskräfte jederzeit die Zahlen kennen, die sie für ihre Entscheidungen tatsächlich benötigen.
• Du verbindest operative KPIs mit finanziellen Auswirkungen und schaffst so Transparenz darüber, wo wir Geld verdienen, verlieren oder investieren sollten.
• Du entwickelst klare Zielbilder, Benchmarks und Performance-KPIs für deine Verantwortungsbereiche und begleitest deren Umsetzung.
• Du unterstützt bei Liquiditätsplanung, Cashflow-Steuerung und Working Capital Management.
• Du analysierst Bestände, Einkauf, Zahlungsziele und Kapitalbindung und identifizierst Potenziale zur Verbesserung unseres Cash Conversion Cycles.
• Du baust unsere Controlling-Prozesse weiter auf und treibst Automatisierung, Standardisierung und Digitalisierung konsequent voran.
• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Finance, Accounting, Data sowie den operativen Fachbereichen zusammen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Controlling, FP&A oder Finance Business Partnering mit.
• Besonders spannend ist Erfahrung aus E-Commerce, D2C, Retail, Fashion, FMCG oder einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Du verstehst eine P&L nicht nur technisch, sondern kannst erklären, welche operative Entscheidung hinter einer Veränderung steckt.
• Begriffe wie Contribution Margin, Cashflow, Working Capital, Forecast und Business Case gehören zu deinem täglichen Werkzeug.
• Du bist extrem sicher in Excel oder Google Sheets und kannst auch große Datenmengen strukturiert analysieren.
• Erfahrung mit BI-Tools, ERP-Systemen und automatisierten Reportings ist ein großes Plus.
• Du arbeitest analytisch und präzise, verlierst dich aber nicht in Analysen, sondern kommst schnell zu einer klaren Empfehlung.
• Du hast den Anspruch, Zahlen zu challengen, statt sie lediglich entgegenzunehmen.
• Du kannst komplexe Sachverhalte so erklären, dass auch Nicht-Finanzler unmittelbar verstehen, was zu tun ist.
• Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem Entscheidungen schnell getroffen und Ergebnisse klar gemessen werden.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Echter Einfluss: Deine Analysen landen nicht in einer Präsentation, sondern direkt in operativen und strategischen Entscheidungen.
• Direkter Management-Zugang: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Finance Leadership und den Verantwortlichen unserer Business Units zusammen.
• Unternehmerisches Controlling: Du bekommst eigene Verantwortungsbereiche und wirst zum Sparringspartner für die jeweiligen Führungskräfte.
• Außergewöhnliche Skalierung: Du begleitest ein Unternehmen auf dem Weg vom mittleren 8-stelligen in den mittleren 9-stelligen Umsatzbereich.
• Komplexität, an der du wachsen kannst: E-Commerce, Marketing, internationale Märkte, eigene Logistik, Sourcing und Millionen von Produkten ergeben ein Finance-Umfeld, das weit über klassisches Controlling hinausgeht.
• Gestaltung statt Verwaltung: Viele Strukturen entstehen gerade erst. Du kannst Prozesse, Dashboards, KPIs und Steuerungsmodelle aktiv mit aufbauen.
• Kurze Entscheidungswege: Keine endlosen Abstimmungsschleifen. Gute Analysen werden schnell in Entscheidungen übersetzt.
• High-Performance-Umfeld: Klare Ziele, messbare Ergebnisse, hohe Eigenverantwortung und der Anspruch, jeden Bereich kontinuierlich besser zu machen.
• Entwicklungsperspektive: Mit dem weiteren Wachstum entstehen zusätzliche Verantwortungsbereiche und Führungsmöglichkeiten innerhalb unseres Finance-Teams.
• Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, kostenlose Getränke und weitere Vorteile.

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• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung eigener Veranstaltungen
• Mithilfe bei PreSales und AfterSales-Prozessen
• Aufbereitung von Präsentationen, Listen, Kundenunterlagen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebs- und Direktmarketingaktionen
• SocialMedia-Marketing

• Eingeschriebener Student (w/m/d) im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Sicherheit in Rechtschreibung und Grammatik 
• Selbstorganisation, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Englischkenntnisse
• Erste Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing und Kommunikationsarbeit sind von Vorteil
• Fundierte MS-Office Kenntnisse 

• Eine offene und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem professionellen und international geprägten Umfeld
• Ein attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und variablem Anteil sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Modernes IT-Equipment und ein Mobiltelefon für Ihre tägliche Arbeit
• Ein attraktiver Unternehmensstandort direkt am Rhein im Herzen von Düsseldorf
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Familienveranstaltungen

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• Wir sind ein wachsendes Startup aus dem E-Learning / Education Sektor und ermöglichen es, hunderten aktiven Kundinnen und Kunden als Quereinsteigern eine Karriere in der IT zu starten.
• Wir bieten so praxisnahe Online-Weiterbildungen an und haben dadurch bereits schon viele hundert Quereinsteiger in Jobs in der IT gebracht. Egal ob sie davor Yoga-Lehrer, Ingenieurinnen, Marketingspezialisten oder Taxifahrer waren.
• Unser Ziel ist es, den IT-Nachwuchs auszubilden, den Deutschland für die Digitalisierung benötigt. Dafür brauchen wir dich als Verstärkung um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.

Wir suchen dich als Verstärkung unseres Teams als Senior Marketing Manager (m/w/d). Du gewinnst über gezielte digitale Kampagnen qualifizierte Teilnehmerinnen und Teilnehmer für unsere Weiterbildungen und entwickelst unser Marketing operativ wie strategisch weiter.

• Du baust, steuerst und optimierst unsere Kampagnen über die relevanten Kanäle (u.a. Google Ads, Meta) und arbeitest dabei eng mit unseren Agenturpartnern zusammen 
• Du setzt unsere Marketingstrategie in die Praxis um und entwickelst sie auf Basis von Daten und Ergebnissen kontinuierlich weiter
• Du verantwortest gemeinsam mit der Geschäftsführung ein 7-stelliges Marketingbudget und behältst Performance und Effizienz im Blick
• Du lieferst kreativen Input für Kampagnen, testest neue Formate, Kanäle und KI-Tools und treibst neue Ansätze voran
• Du arbeitest eng mit Content-, Media- und Marketing-Team zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung, fachlich wie organisatorisch

• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einem Startup, und hast Kampagnen und Budgets bereits eigenständig verantwortet
• Du hast nachweisbare Erfahrung darin, Paid-Kampagnen selbst aufzusetzen und zu optimieren, und bist sicher im Umgang mit Tracking und Analyse
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing-Agenturen und Lust, diese Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen
• Du bist strukturiert und kreativ und hast Lust, neue Kanäle, Formate und KI-Tools auszuprobieren
• Du bist teamorientiert und kommunizierst gerne und klar
• Du besitzt Deutsch- oder Englischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
  
  
  

• Tolles Team im Herzen von München: In unserem neuen Office in der Nähe des Werksviertels schaffen wir eine optimale Arbeitsatmosphäre durch moderne Arbeitsplätze und großzügige Mitarbeiterbereiche.
• Unser Core Value ist „One Ship, One Crew“: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Attraktives Gehalt & Wachstumsperspektiven: Wir bieten dir von Anfang an ein faires Gehalt und die Chance, mit unserer Firma zusammen weiterzuwachsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Zeit & Ressourcen um dich selbst als Senior Marketing Manager (m/w/d) weiterzubilden.
• Verantwortung ab Tag 1: Du erhältst Freiräume bei deiner Arbeit. Bei uns kommt es auf das Ergebnis an.
• Lunch-, Mobility- und Webzuschuss: Wir übernehmen dein 58 €-Ticket und du hast die Wahl zwischen dem EGYM Wellpass und einem monatlichen Gutschein über 50 €.

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Du bist im Logopädie-Studium und willst dein theoretisches Wissen auch praktisch anwenden? Bei palabra bewegst du dich genau dort, wo Therapie, Technologie und eine bessere Patient:innenversorgung aufeinandertreffen.

Für unseren neuen Standort in Nürnberg, der diesen Sommer seine Türen geöffnet hat, suchen wir dich als studentische Unterstützung - mit Motivation, gemeinsam mit uns die Logopädie neu zu denken.

• Praxisnah arbeiten: Du bekommst Einblicke in ein innovatives Unternehmen und kannst dein Wissen direkt einbringen.
• Fachlich mitgestalten: Deine Perspektive ist bei uns ausdrücklich gefragt.
• Interdisziplinäres Team: Du arbeitest mit Therapeut:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen.
• Zuschuss: Du erhältst 50 € zusätzlich zu deinem Gehalt.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
• Verantwortung: Bei uns übernimmst du echte Aufgaben!
• Entwicklung: Du sammelst praktische Erfahrung und entwickelst dich fachlich sowie persönlich weiter.

• Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung logopädischer Inhalte
• Aufbereitung und Bewertung von Fachinformationen
• Unterstützung bei der Erstellung von Therapie- und Informationsmaterialien
• Einbringen deiner Perspektive aus Studium und Praxis
• Du hilfst bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Projekten
• Mitarbeit bei der Qualitätssicherung unserer Inhalte und Prozesse
• Unterstützt uns bei der Kommunikation mit Therapeut:innen und anderen Fachpersonen

• Aktuelle Immatrikulation für die Logopädie
• Interesse an der praktischen Anwendung logopädischen Wissens
• Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an der Einarbeitung in neue Themen und an fachlicher Recherche
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft, die eigene fachliche Perspektive einzubringen und aktiv mitzugestalten

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser sozialpsychiatrisches MVZ für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Berlin-Tegel einen

Werkstudenten (m/w/d)

(10 bis 20 Stunden pro Woche). Da wir viele türkischsprachige Familien betreuen, sind türkische Sprachkenntnisse ein großer Pluspunkt im Praxisalltag.

• Empathische Aufnahme und Betreuung unserer jungen Patientinnen und Patienten am Empfang
• Zuverlässige Übernahme aller anfallenden administrativen Tätigkeiten in der Praxisanmeldung
• Koordination und Vergabe von Untersuchungs- und Sprechstundenterminen
• Reibungslose Schnittstellenkoordination innerhalb unseres multiprofessionellen Teams
• Umsichtige und respektvolle Begleitung der Familien während ihres Aufenthalts bei uns

• Laufendes Studium mit gesundheits-, medizinischem, psychologischem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt
• Eine gefestigte, zuverlässige und humorvolle Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Großes Einfühlungsvermögen und ein durchweg respektvoller Umgang mit Menschen

• Ein vielseitiges Arbeitsfeld in einem hoch engagierten sozialpsychiatrischen MVZ
• Einen modernen und verlässlichen Arbeitsplatz im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Eine attraktive Vergütung und ansprechende Sonderleistungen
• Aktive Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung sowie bei fachlichen Fort- und Weiterbildungen

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Arbeiten bei LifeLink heißt, Medizin auf höchstem Niveau zu gestalten. An rund 50 Standorten sorgen mehr als 1.600 Mitarbeitende dafür, hochmoderne Diagnostik und gezielte Therapie aus einer Hand anzubieten. Werde Teil des medizinisch-technischen Diensts und trage mit Empathie dazu bei, dass unsere Patienten die bestmögliche Behandlung bekommen. Arbeite mit uns menschlich verLINKt! 

Du bist unser interner IT-Ansprechpartner für unsere nuklearmedizinische Praxis und sorgst gemeinsam mit unseren externen IT-Partnern dafür, dass unsere Systeme im Praxisalltag zuverlässig funktionieren.

• Du übernimmst den First-Level-Support und bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei IT-Fragen und technischen Problemen.
• Du betreust unsere medizinischen Anwendungen und Systeme, insbesondere RIS/PACS sowie weitere Praxis- und Dokumentationssysteme.
• Du analysierst Störungen, findest pragmatische Lösungen und koordinierst bei Bedarf die weitere Bearbeitung mit unseren externen IT-Dienstleistern.
• Du unterstützt bei der Einführung neuer Hard- und Software sowie bei der Umsetzung interner IT-Projekte.
• Du betreust unsere IT-Arbeitsplätze und digitale Infrastruktur und behältst den Überblick über anstehende technische Themen.
• Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei der Anwendung neuer Systeme und sorgst dafür, dass technische Lösungen im Arbeitsalltag funktionieren.
• Du bringst eigene Ideen ein und hilfst uns dabei, digitale Prozesse und IT-Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im IT-Support sowie im Umgang mit Hard- und Software.
• Du kannst technische Probleme strukturiert analysieren und lösungsorientiert bearbeiten.
• Erfahrungen mit RIS, PACS, KIS oder anderen medizinischen IT-Systemen sind ein Plus – aber kein Muss.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Du kannst technische Zusammenhänge auch für Nicht-ITler verständlich erklären.
• Du bist serviceorientiert, kommunikativ und hast Freude daran, deine Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsalltag zu unterstützen.
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und hast Lust darauf, unsere IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.

• Ein top-motiviertes Team, das schon über Jahre in flachen Hierarchien erfolgreich zusammenarbeitet
• Fachlicher Austausch mit langjährig, berufserfahrenen Kollegen
• Hochwertige, auf dich persönlich abgestimmte Weiterbildungen und eine strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer überdurchschnittlichen Vergütung

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Damit Kopfsachen weiter wächst und mehr junge Menschen erreichen kann, brauchen wir eine verlässliche und vielfältige Finanzierung. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass wir relevante Fördermöglichkeiten frühzeitig erkennen, überzeugende Anträge stellen und unsere Wirkung gegenüber Förderpartner*innen sichtbar machen.
Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt auf Fördermitteln und der Suche nach neuen Finanzierungsmöglichkeiten für Kopfsachen. Gleichzeitig arbeitest du eng mit unseren Standorten sowie den Teams für Wirkung und Kommunikation zusammen. Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt auf Fördermitteln und der Suche nach neuen Finanzierungsmöglichkeiten für Kopfsachen. Gleichzeitig arbeitest du eng mit unseren Standorten sowie den Teams für Wirkung und Kommunikation zusammen. 

• Arbeitsort: Berlin 
• Arbeitszeit: 80 % / 32 Stunden
• Start: 01.11.2026
• Befristung: zunächst auf ein Jahr

Als Fundraising & Partnerships Manager*in trägst du maßgeblich dazu bei, die Finanzierung unserer Arbeit langfristig zu sichern und weiterzuentwickeln. Du recherchierst passende Fördermöglichkeiten, entwickelst überzeugende Anträge und Berichte und gehst gleichzeitig aktiv auf die Suche nach neuen Fundraising-Chancen. Dabei wartest du nicht darauf, dass Möglichkeiten zu uns kommen, sondern hast Freude daran, neue Kontakte, Programme und Netzwerke zu erschließen. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass unsere Standorte bei Finanzierungsfragen gut unterstützt werden und unsere Förderpartner*innen nachvollziehen können, welche Wirkung ihre Unterstützung ermöglicht.

• Du recherchierst relevante Förderprogramme, Ausschreibungen und potenzielle Förderpartner*innen und identifizierst aktiv neue Finanzierungsmöglichkeiten für Kopfsachen.
• Du entwickelst und schreibst überzeugende Förderanträge und verantwortest die dazugehörigen Förderberichte.
• Du behältst laufende Anträge, Fristen und Anforderungen im Blick und sorgst für eine zuverlässige und strukturierte Begleitung der Schnittstellen. 
• Gemeinsam mit dem Fundraising-Team entwickelst du neue Ansätze für unsere Finanzierung weiter und bringst Strukturen und Prozesse ein, die unsere Fundraising-Arbeit effizienter machen.
• Du bist Ansprechpartner*in für unsere Standortleitungen bei Fragen rund um Finanzierung, Fördermöglichkeiten und Partnerschaften und unterstützt sie bei regionalen Förderanträgen.
• Du sorgst für einen guten Austausch zwischen Fundraising und unseren Standorten und entwickelst hilfreiche Strukturen, Vorlagen und Ressourcen für die Zusammenarbeit.
• Du arbeitest an unserem Wirkungs- und Jahresbericht mit und bereitest wissenschaftliche Ergebnisse, Kennzahlen und Wirkungsdaten verständlich für unsere Förderpartner*innen auf.
• Dafür arbeitest du eng mit den Teams für Wirkung und Kommunikation zusammen und sorgst dafür, dass relevante Informationen für Berichte gut zusammengeführt werden.

• Du hast erste praktische Erfahrungen oder Berührungspunkte mit Fundraising, Förderanträgen, Projektfinanzierung oder vergleichbaren Themen gesammelt 
• Idealerweise kennst du die Fördermittellandschaft in Deutschland bereits und hast ein erstes Verständnis dafür, worauf es bei guten Förderanträgen und Berichten ankommt. 
• Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten und Verantwortung für deine Aufgaben übernehmen.
• Auch als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich willkommen, wenn du relevante Erfahrungen aus Bereichen wie Projektmanagement, Kommunikation, Non-Profit-Arbeit, Wissenschaft oder öffentlicher Förderung mitbringst. 
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten und Fristen den Überblick.
• Du schreibst gerne und kannst komplexe Inhalte klar, verständlich und Zielgruppengerecht vermitteln.
• Du bist proaktiv, gehst offen auf Menschen zu und hast Freude daran, neue Kontakte und Finanzierungsmöglichkeiten zu erschließen.
• Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen und kommunizierst sicher mit internen und externen Ansprechpartner*innen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).
• Du bist motiviert, unsere Mission mitzugestalten und mit deiner Arbeit konkrete Wirkung für die mentale Gesundheit junger Menschen zu ermöglichen.

• Eine bedeutungsvolle Mission: Du arbeitest an einer Aufgabe, die wirklich einen Unterschied im Leben junger Menschen macht.
• Gestaltungsfreiraum: Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, ausprobieren und direkt umsetzen.
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell: Arbeite, wo und wie du am besten wirken kannst – im Impact Hub Berlin oder im Homeoffice.
• Innovatives Umfeld: Teil eines agilen Social Start-ups mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Lerne von Expert*innen aus Psychologie, Bildung, Fundraising und Kommunikation an mehreren Standorten.
• Begleitung & Feedback: Du wirst eng betreut, erhältst regelmäßiges Feedback und kannst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

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Join the Pinnacle of Satellite Technology Advancement in Germany! 

Reflex Aerospace is at the forefront of propelling high-performance satellite technology to new heights within the German aerospace landscape. 
As part of Reflex Aerospace, you will play a pivotal role in shaping the trajectory of the space industry's future. This is an opportunity to contribute your expertise and enthusiasm to a team that stands for innovation and excellence.

As Software Engineer - Systems Modeling you will join the Architecture and Processes (A&P) team to develop the system infrastructure that enables the rapid development of satellite missions. You will work closely with all engineering teams to develop tools, digital models, and processes to enable our mission teams.

• You hold a university degree in Computer Science, Aerospace Engineering or a related field, or bring equivalent work experience.
• You have experience with MBSE, SysMLv2, and code-based systems modeling.
• You have strong Python skills and are experienced in architecture, testing, automation, databases, and API interfacing.
• You are proficient with Git, GitLab, and CI pipelines - you should be comfortable managing branches, handling merge requests, and troubleshooting CI issues independently.
• You are structured and process-oriented with a keen sense of simplicity and automation.
• You are a collaborative team player and communicate effortlessly with different stakeholders.
• Ideally, you already bring an understanding of satellite missions, system architectures, satellite subsystems and the satellite development lifecycle.
• Ideally, you have experience with UI design for data visualization, databases (PostgreSQL, InfluxDB), and Grafana.

• Collaborate with a diverse multinational team crafting the next wave of cutting-edge satellites. Embark on this exciting journey with us from the outset, leaving your indelible mark on a dynamic company and playing a direct role in shaping the future of the space industry. 
• Keep your energy levels high with company-sponsored memberships for Urban Sports Club as well a discount in the public transport. 
• Access to Corporate Benefits - a website with many discounts for various brands.
• An annual training budget of 1.500€. 
• We exclusively offer permanent employment contracts, reflecting our commitment to building long-term relationships and supporting sustainable career growth within our organization.
• A 20% contribution to your private pension plan.
• We provide a hybrid work model along with flexible working hours, empowering you as the owner of your time management. 
• Enjoy 30 days of paid vacation and a special company holiday on April 12th, celebrating the International Day of Human Space Flight and the spirit of exploration.
  
  

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Einblicke in kaufmännische und finanznahe Prozesse erhalten und arbeitest gerne strukturiert und sorgfältig?
Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem Team unterstützt du bei der Bearbeitung offener Vorgänge, klärst Sachverhalte mit internen und externen Ansprechpartnern und sorgst dafür, dass finanzrelevante Prozesse zuverlässig dokumentiert und nachverfolgt werden.

• Du unterstützt bei der Bearbeitung und Nachverfolgung offener Vorgänge und Wiedervorlagen.
• Du übernimmst Aufgaben in der OP-Bearbeitung im Bereich Finance und unterstützt bei der Klärung offener Posten.
• Du bearbeitest Reklamationen und Versicherungskürzungen und sorgst für eine strukturierte Nachverfolgung.
• Du stehst im telefonischen und schriftlichen Austausch mit Kunden, Versicherungen und weiteren Ansprechpartnern.
• Du dokumentierst Bearbeitungsstände und Ergebnisse vollständig, sorgfältig und nachvollziehbar in unseren Systemen.
• Du unterstützt das Team bei weiteren administrativen und operativen Aufgaben im Tagesgeschäft.

• Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben.
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig.
• Du hast Freude daran, Sachverhalte eigenständig zu klären und greifst dafür auch gerne zum Telefon.
• Du behältst auch bei mehreren offenen Vorgängen den Überblick.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

• Dir steht eine EGYM WELLPASS Mitgliedschaft zur Verfügung, womit Du Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten hast
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• 30 Tage Erholungsurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Nutze „Workation“ und arbeite bis zu 20 Tage im Jahr aus dem Ausland
• Zusätzlich bieten wir: zwei Mal wöchentlich kostenloses Mittagessen durch ein Catering, damit du dich während der Arbeitszeit optimal stärken kannst
• Wir investieren in Dich und Deine Entwicklung durch Unterstützung für persönliche und fachliche Entwicklung und Coaching on the job
• Gestaltungsspielraum in deiner Funktion und darüber hinaus die Möglichkeit zu Testen, Lernen und Gestalten
• Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom Hinterfragen und Reflektieren unserer Vorgehensweise
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - weil wir auf dich setzen!
• Für uns selbstverständlich, aber dennoch erwähnenswert: Kalt- und Heißgetränke sowie Obst und Gemüse stehen natürlich kostenfrei für dich zur Verfügung
• Stylisches Büro im Herzen Hamburgs + Homeoffice-Möglichkeit
• Teilnahme am Corporate Benefits-Programm, das exklusive Rabatte und Angebote bei einer Vielzahl von Partnern bietet, um deine Arbeitswelt noch angenehmer zu gestalten

Du möchtest dich näher über uns informieren? Dann besuche unsere Website: autofleetcontrol.de

Schriftliche Bewerbungen können wir nicht verarbeiten und berücksichtigen diese im Auswahlprozess nicht. Bitte bewirb Dich ausschließlich über den Bewerbungs-Button.

auto fleet control | Valentinskamp 70 | 20355 Hamburg

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To strengthen our Marketing Team, we are looking for a Senior Marketing Specialist to join us as soon as possible. In this role, you will be responsible for planning, implementing and continuously improving integrated B2B marketing activities that strengthen our market presence, generate qualified leads and support our international business growth. You will develop relevant content and campaigns across digital and offline channels, coordinate marketing initiatives with internal and external stakeholders and ensure consistent communication of our products, services and value proposition.
You will work closely with Product Mangaement, Sales, and futher other internal teams to develop our marketing programs and campaigns, addressing the needs of potential new customers and partners, based on our Product Portfolio as well as Go-To-Market Strategy. You will be instrumental for the further development of our marketing measures, performance measurement and communication standards.
For this position, residency in Germany as well as very good German and English skills, both written and spoken, are required. Occasional travel to trade fairs, conferences, customer events and internal meetings will be also relevant for your success.

• Owning our marketing demand generation programs: Planning, implementation, and measuring of integrated B2B marketing campaigns across digital and offline channels
• Development of ABM-driven campaigns and activities that strengthen brand awareness, generate qualified leads by substantially supporting the achievement our revenue goals
• Independent management of marketing campaigns and projects, including target groups, timelines, approvals, implementation and follow-up
• Close cooperation with the Marketing Specialist for communication in the creation and coordination of website content, articles, newsletters, case studies, presentations, campaign materials and sales enablement content
• Translation of complex software products and technical topics into clear and compelling marketing messages
• Implementation of targeted marketing activities for specific industries, customer segments, products and business priorities
• Close collaboration with Sales and Business Development on lead generation, target account activities and customer acquisition
• Coordination with Product Management and our service teams regarding product developments, customer use cases and market requirements
• Planning and coordination of trade fairs, conferences, webinars, customer events and related communication activities
• Coordination of external agencies and service providers, including briefing, quality assurance and timeline management
• Monitoring of marketing performance and preparation of KPI-based reports and improvement recommendations
• Leading the lead management, lead nurturing and marketing automation processes
• Market, competitor and target group research, as well as continuous improvement of marketing processes, tools and reporting structures

• Several years of professional experience in B2B marketing, digital marketing, content marketing, campaign management or product marketing
• Proven experience in independently planning, implementing and evaluating integrated marketing campaigns
• Understanding of the structure and the approach on realizing Accout-Based-Marketing Programs
• Experience in marketing activities that support lead generation, customer acquisition and business growth
• Strong content development and copywriting skills, including the ability to communicate complex technical topics clearly
• Experience in marketing software products, IT solutions or consulting services, ideally in an international B2B environment
• Industry experience in Energy, Chemicals, logistics or industrial software is an advantage
• Strong understanding of websites, email marketing, social media, online campaigns and marketing automation
• Experience in developing customer-focused content, campaign materials and sales enablement materials
• Experience collaborating with Sales and Business Development on lead generation and growth initiatives
• Ability to translate business priorities, market requirements and customer needs into effective marketing activities
• Experience in marketing analytics, campaign performance measurement and KPI-based reporting
• Confidence in working with CRM, content management, email marketing and analytics systems
• Strong project management, organisational and stakeholder management skills
• A structured, reliable and results-oriented approach, with high ownership and attention to detail
• Very good German and English skills, willingness to travel occasionally and a relevant degree or comparable qualification

We offer a modern working environment where initiative, professional development and teamwork are highly valued:

• Hybrid working and the option to work remotely, including temporary mobile working from abroad
• Working time account to support a healthy work-life balance
• 30 days of annual leave
• An integrated career and development system with transparent perspectives
• Professional development and continuous learning are important to us and are actively supported
• JobRad: configure your JobRad, or even more than one
• Team and company events that strengthen our open and collaborative culture
• An international working environment with colleagues, customers and partners worldwide
• A Works Council that provides advice and support
• A growing global team and an innovative product environment
• The opportunity to actively shape our market presence, marketing activities and future growth

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Das erwartet dich bei uns

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern echte IT-Probleme lösen und Systeme stabil betreiben?

Dann bist du bei uns richtig!

Du bist die technische Schaltzentrale zwischen unseren Kunden und den komplexen IT-Herausforderungen des Alltags. Als 2nd Level Support Engineer analysierst du, löst du und betreust du — mit Köpfchen, Erfahrung und echtem Engagement.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Support & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets aus dem 1st Level — Netzwerk, Server, M365, VPN, Firewall & mehr. Fehleranalysen mit modernen RMM- und Monitoring-Tools. Eigenverantwortliche Fehlerbehebung
• Systemadministration: Betreuung von Windows Server, Linux, Microsoft 365, Azure, Hyper-V/Proxmox, Benutzerverwaltung, Patchmanagement, Backup-Kontrolle und Monitoring
• Kundenbetreuung & Kommunikation: Direkter technischer Support und Beratung unserer Kunden, Verständliche Kommunikation — auch bei komplexen Themen
• Security & Compliance: MFA-Einrichtung, Endpoint-Security, Schwachstellenbearbeitung. Mitarbeit bei Security Incidents und DSGVO-Themen
• Projektunterstützung: Migrationen, Cloud-Projekte, Microsoft-365-Rollouts und Firewallwechsel

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung, Zertifikate von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (AD, M365, Azure, Exchange Online)
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (VLAN, VPN, DNS, DHCP, Firewall)
• Erfahrung mit Virtualisierung (Hyper-V oder Proxmox)
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung und professionelles Auftreten
• Erfahrung mit RMM Systemen

Benefits

• Weiterbildung & Zertifizierungen — wir investieren aktiv in deine Entwicklung (Microsoft, VMware, Security & mehr)
• Moderne Ausstattung — du arbeitest mit aktuellem Equipment, das dich nicht bremst
• Firmenwagen, Fahrtkostenzuschuss oder Deutschland Ticket — dein Weg zu uns wird fair unterstützt
• Flexibles Arbeiten — Arbeitszeiten und Remote-Anteile nach Absprache

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Bei Fragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.

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Du gestaltest, wie unsere Marke aussieht – auf dem Screen, im Feed und im Regal.

Hamburg · hybrid · Vollzeit · ab sofort

Qstar ist Nutrition für Performer: Performance-Nutrition aus Hamburg für Menschen, die im Job, im Training und im Alltag viel leisten. Sechs Kategorien, jedes Hero-Produkt in Taste und Clean, zu jedem Produkt ein Dossier, produziert in Deutschland. Hinter Qstar steht ein Gründerteam, das große Marken dieser Kategorie mit aufgebaut hat. Wir sind finanziert, im Aufbau und verkaufen direkt.

Aufgaben

Die Rolle:

Wir suchen eine:n Art Director, der oder die nicht einfach Briefings abarbeitet, sondern gemeinsam mit unserem Creative Director visuelle Systeme entwickelt, Ideen weiterdenkt und sie selbst in starke Designs übersetzt.

Dein Spielfeld: KI, Social Media, Figma und Packaging.

Du arbeitest eng mit Brand, Marketing und Content zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen starke Visuals werden. Schnell, konsistent und mit einem klaren Gespür für Marke.

Was du machst

• Du entwickelst unsere visuelle Sprache weiter: Social Assets, Kampagnen, Ads, Präsentationen und alles, was unsere Marke sichtbar macht.
• Du denkst Social First: Du entwickelst Formate für Instagram, TikTok & Co., die nicht nur gut aussehen, sondern im Feed funktionieren.
• Du arbeitest mit KI: Du nutzt generative Tools für Bildwelten, Konzepte, Composings und schnelle Visualisierungen und weißt, wann KI hilft und wann Handarbeit besser ist.
• Du baust in Figma: Komponenten, Templates, Design-Systeme und wiederverwendbare Assets statt jedes Mal bei null anzufangen.
• Du gestaltest Packaging: Von der ersten Idee über Layout und Visualisierung bis zur druckfähigen Reinzeichnung.
• Du entwickelst Kampagnen visuell: Key Visual, Ad-Varianten, Social Content, Landingpage. Aus einer Idee wird ein konsistentes System.
• Du bringst Ideen selbst auf die Straße: Du kannst konzipieren, gestalten und umsetzen, ohne für jeden Schritt ein großes Team zu brauchen.
• Du arbeitest mit externen Partnern: Wenn Fotograf:innen, Motion Designer oder Agenturen dazukommen, briefst du sie und stellst sicher, dass das Ergebnis zur Marke passt.
• Du entwickelst Templates und Prozesse: Damit gute Gestaltung nicht zum Flaschenhals wird.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung in Grafikdesign, Art Direction oder Brand Design – idealerweise im D2C-, Consumer- oder Lifestyle-Umfeld.
• Ein starkes Portfolio, das zeigt, dass du nicht nur schön gestalten, sondern visuelle Ideen entwickeln kannst.
• Sehr gute Figma-Skills und ein sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud.
• Erfahrung mit Social Media Design und dem Verständnis dafür, dass ein gutes Instagram-Asset anders funktioniert als ein gutes Packaging.
• Interesse und praktische Erfahrung mit generativer KI, z. B. Midjourney, ChatGPT, Firefly oder vergleichbaren Tools.
• Erfahrung mit Packaging Design, Druckdaten und den Grundlagen von Produktion und Reinzeichnung.
• Ein gutes Gespür für Typografie, Layout, Bildsprache, Farbe und Markenidentität.
• Du kannst aus einem groben Gedanken ein konkretes visuelles Konzept machen.
• Du arbeitest schnell, eigenständig und detailgenau ohne dich in Perfektion zu verlieren.
• Du kannst erklären, warum ein Design funktioniert, und nimmst Feedback nicht persönlich.
• Du hast Lust, Dinge auszuprobieren und neue Tools zu testen, statt immer nur das zu machen, was gestern funktioniert hat.

Benefits

Was wir bieten

Eine Marke, die du gemeinsam mit unserem Creative Director visuell weiterentwickelst, von Social Media über Kampagnen bis hin zu Packaging.

Direkte Abstimmung mit dem Creative Director. Klare kreative Richtung, kurze Wege, ehrliches Feedback und viel Raum für deine gestalterische Handschrift. Moderne Tools, KI-Workflows und die Möglichkeit, neue Ideen direkt auszuprobieren.

Ein nettes Team, das wächst, eine spannende Branche und ein Umfeld, das am Puls der Zeit ist.

Ein cooles Office mitten in der Schanze. Hybrides Arbeiten. Kurze Entscheidungswege. Gehalt je nach Erfahrung.

Und vor allem: Design, das nicht in Präsentationen endet, sondern im Feed, im Regal, im Paket und in den Händen unserer Kunden landet.

So läufts

Schick uns deinen Lebenslauf und dein Portfolio mit einer Auswahl deiner bisherigen Arbeiten.

Uns interessiert nicht nur, was du gestaltet hast, sondern auch, welchen Anteil du daran hattest und wie du von der ersten Idee zum fertigen Ergebnis gekommen bist.

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PLAYGROUND ist eine Marketing- und Kreativagentur mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir bauen Marken, die man fühlt — Kampagnen, Content und Events für Unternehmen aus Handel, Hospitality, Food und Standortmarketing. Bei uns arbeitest du direkt mit dem Gründerteam zusammen, siehst wie eine Agentur wirklich läuft und darfst von Tag 1 mitgestalten statt Kaffee kochen. Kurze Wege, viel Verantwortung, echte Projekte.

Aufgaben

Du unterstützt uns operativ in unseren beiden Kernbereichen: Social Media und Events. Konkret heißt das: Du hilfst bei der Redaktionsplanung und Content-Erstellung für unsere Kundenkanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn), drehst und schneidest kurze Reels und Story-Formate mit dem Smartphone, betreust Community-Kommentare und behältst neue Trends im Blick.

Auf der Event-Seite bist du Teil unserer Vor-Ort-Crew bei Kunden-Aktivierungen, Late-Night-Shopping-Formaten, Creator-Events und Messeauftritten. Du unterstützt bei der Planung im Vorfeld (Locations, Dienstleister, Timings), bist beim Aufbau und der Umsetzung dabei und produzierst live Content, der direkt in die Kanäle geht.

Dazu kommen Recherche-Aufgaben, kleinere Präsentationen, Wettbewerbs-Screenings und die Vorbereitung von Kunden-Meetings. Was du wann machst, entscheiden wir gemeinsam — je nachdem wo gerade Musik ist.

Qualifikation

Du studierst aktuell — idealerweise etwas in Richtung Marketing, Kommunikation, Medien, Eventmanagement oder BWL, aber der Studiengang ist uns weniger wichtig als das, was du drauf hast.

Du bist sicher auf Instagram und TikTok unterwegs, verstehst was ein guter Hook ist, kannst mit dem Smartphone Reels drehen und schneiden (CapCut, InShot oder ähnliches) und hast ein Auge für Bildsprache. Erste Erfahrung mit Adobe (Photoshop, Premiere) oder Canva ist ein Plus, aber kein Muss.

Auf Events bringst du dich mit an. Du bist verlässlich, denkst mit, packst an, verlierst auch bei 12-Stunden-Tagen nicht die Laune und kannst mit unterschiedlichen Menschen (Kunden, Dienstleister, Creator) auf Augenhöhe umgehen. Führerschein Klasse B ist von Vorteil, weil wir für Events oft raus fahren.

Du kannst dich mündlich und schriftlich gut auf Deutsch ausdrücken, Englisch ist kein Problem. Verfügbarkeit: 15–20 Stunden pro Woche, in Klausurphasen flexibel reduzierbar.

Benefits

Bei uns ist Werkstudent kein Praktikant-Status. Du bekommst echte Projekte, eigene Verantwortung und lernst in wenigen Monaten mehr als in vielen Jahren in einer großen Struktur. Du arbeitest direkt mit dem Gründer und mit unseren Kunden — keine Zwischenebene, keine Politik.

Wir zahlen fair und pünktlich, geben dir das nötige Equipment (Laptop, Kamera-Setup für Dreh vor Ort) und arbeiten hybrid: teils im Coworking in Frankfurt, teils remote, teils on-location beim Kunden. Wenn du bleiben willst und wir zueinander passen, wird aus dem Werkstudentenjob auch gerne mehr — viele unserer besten Leute sind so bei uns gestartet.

Dazu Team-Momente, die den Alltag ausgleichen: gemeinsame Kaffee-Sessions, Kunden-Events als Team-Erlebnis, offene Türen für Ideen. Und ja: bei uns wird auch mal gelachtKlingt nach dir? Dann schick uns kurz und formlos: eine kleine Notiz, wer du bist, was dich reizt, ab wann du kannst — plus alles, worauf du stolz bist (Reels, Content, Projekte, egal in welcher Form). Kein Anschreiben mit „hiermit bewerbe ich mich" nötig, wir wollen echt sehen wer da schreibt.

Klingt nach dir? Dann schick uns kurz und formlos: eine kleine Notiz, wer du bist, was dich reizt, ab wann du kannst — plus alles, worauf du stolz bist (Reels, Content, Projekte, egal in welcher Form). Kein Anschreiben mit „hiermit bewerbe ich mich" nötig, wir wollen echt sehen wer da schreibt.

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?

Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.

Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.

Aufgaben

• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Bereich Netzwerk und Firewall per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Konfiguration und Betreuung von Firewalls (z. B. Sophos Firewall, Fortinet FortiGate) – Regelwerke, NAT, VPN
• Administration von Netzwerkkomponenten wie Switches und Access Points (z. B. Ubiquiti UniFi, Fortinet oder Sophos)
• Einrichtung und Support von Site-to-Site- und Client-VPN-Verbindungen
• Analyse von Netzwerkproblemen (DNS, DHCP, VLAN, Routing) gemeinsam mit unseren Kunden
• Dokumentation von Konfigurationen, Änderungen und Lösungen
• Unterstützung unseres Service Desks als fachlicher Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen
• Zusammenarbeit mit unseren Support Engineers bei komplexeren Themen und Projekten
• arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Berufserfahrung im IT-Support, Service Desk oder in der Systemadministration
• Grundverständnis von Netzwerken (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP)
• erste praktische Erfahrung mit Firewalls (z. B. Sophos Firewall oder Fortinet FortiGate) und/oder Netzwerkkomponenten (z. B. Ubiquiti UniFi)
• gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
• Freude an der Analyse technischer Probleme und Interesse, Dich im Netzwerk- und Security-Umfeld zu spezialisieren
• Service- und kundenorientiertes Denken
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
• Kenntnisse in Sophos Central, FortiManager/FortiAnalyzer oder UniFi Network Controller
• Herstellerzertifizierungen (z. B. Sophos Certified Engineer, Fortinet NSE 4, Cisco CCNA)
• Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory oder Microsoft 365
• erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
• ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden, Herstellern und Netzwerkumgebungen
• gezielte fachliche Spezialisierung im Bereich Firewall, Netzwerk und IT-Security
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• geförderte individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten z.B. bei Sophos und Fortinet
• Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering Netzwerk & Security

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

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Du kannst unser Fachgeschäft voran bringen mit einem tollen Team an deiner Seite!

Denn was gibt es Schöneres, als morgens die Bäckerei zu betreten und in ein freundlich lächelndes Gesicht zu blicken? Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer sind die Gesichter unserer Bäckerei und dienen somit als wichtigste Schnittstelle zu unseren Kunden.

Ab sofort suchen wir in Aerzen eine Filialleitung in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Du sorgst dafür, dass in deiner Filiale alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kunden mit Qualität und Frische unserer Produkte.
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz und Bestellung.

Qualifikation

• Du bist kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Benefits

• Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
• Beim Einkaufen erhältst du derzeit bis zu 50 % Rabatt auf alle Backwaren.
• Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 4 Wochen im Voraus.
• E-Learnings, Seminare und Workshops z.B. zu fachlichen Weiterentwicklung und Führung.
• Flache Hierarchie in einem Familienunternehmen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte bewirb Dich online mit unserem Bewerbungsformular oder per Mail. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Alle weiteren Fragen beantworten wir gern telefonisch unter 05271 96690.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen.

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen regional sehr erfolgreichen Personaldienstleister suche ich einen "Headhunter" zur dortigen Festeinstellung zwecks Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Neukundenakquise und Ausbau von Bestandskunden mit dem Fokus auf Direktvermittlungen
• Rekrutierung passender Kandidaten
• Beratung der potentiellen Kunden
• Reporting an die Gebiets- und Geschäftsleitung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Schwerpunkt Direktvermittlung
• Vertriebsaffinität

Benefits

• Sehr interessantes Gehaltspaket
• unternehmerische Freiräume
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege
• flexible Arbeitszeiten
• hybride Arbeitsmodelle
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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• Du möchtest im HR wirklich etwas bewegen und suchst eine vielseitige Rolle, in der Du Dich einbringen und weiterentwickeln kannst? Bei uns begleitest Du unsere Kollegen entlang des Employee Lifecycles, unterstützt im Recruiting und gestaltest moderne HR-Prozesse aktiv mit. Bewirb Dich jetzt und wachse mit uns weiter!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der Betreuung der Kollegen entlang des gesamten Employee Life cycles – vom Eintritt über Veränderungen im Arbeitsverhältnis bis hin zum Austritt.
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Übersichten, Koordinierung von Terminen, etc.
• Du unterstützt im Recruiting und bei operativen Aufgaben im Bewerbermanagement. Dazu zählt z. B. die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie die Vorqualifizierung der Bewerbungen und die erste Kommunikation über verschiedenste Kanäle mit unseren Bewerbern.
• Du unterstützt unsere Pre- und Onboarding-Prozesse und sorgst dabei für eine positive Employee Experience.
• Du bringst dich mit Ideen ein, um bestehende HR-Abläufe zu vereinfachen und sinnvoll weiterzuentwickeln.
• Du hast die Möglichkeit, nach und nach weitere spannende HR-Themen und Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen und Deine fachliche Expertise auszubauen.

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal mit und hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich HR sammeln können.
• Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behältst auch bei vielen Themen und parallelen Prozessen den Überblick.
• Du bist offen und kommunikationsstark, weißt aber dennoch mit sensiblen Daten und Informationen umzugehen und hast somit ein ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein.
• Du arbeitest auch heute schon digital, nutzt moderne Tools und bringst damit ein gutes Verständnis für die IT mit.
• Teamwork makes the dream work: Du bist ein echter Teamplayer und bringst Dich gerne ein.

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✨ Kind sein trotz Intensivpflege – mit Herz und Verantwortung

Stell dir vor, ein Kind mit intensiver Pflegebedürftigkeit darf genau das leben, was eigentlich selbstverständlich sein sollte: Kind sein.
Lachen, spielen, zur Familie gehören – mittendrin statt außen vor. Nicht zwischen Pieptönen auf einer Station, sondern im eigenen Zuhause – umgeben von Eltern, Geschwistern und Geborgenheit.

In unserer 1:1 Kinder-Intensivpflege steht genau das im Mittelpunkt: nicht der Zeitplan, sondern das Kind.
Du betreust ein schwer erkranktes Kind in seinem vertrauten Umfeld – individuell, ganzheitlich und mit viel Herz.
Ohne Klinikstress. Ohne Hektik. Stattdessen mit echter Zeit, echter Verbindung – und dem sicheren Gefühl, als Pflegefachkraft etwas wirklich Wertvolles zu tun.

Was dich erwartet:

• Mehr Freizeit & echtes Privatleben in der Pflege? Wir zeigen, dass beides geht!

• Echte Wertschätzung - Bei uns zählst du – als Mensch, nicht als Personalnummer.

• Mehr Zeit für Pflege - Du als Fachkraft betreust bei uns nur ein Kind und kannst so pflegen, wie du es gelernt hast!

• Bezugspflege - mit echter Verbindung, ganzheitlich und individuell.

• Strukturierte Einarbeitung - wir nehmen dich Schritt für Schritt an die Hand – sicher & entspannt!

• Starkes Team - wir ziehen an einem Strang!

• Digitale Fort- und Weiterbildung - Brandschutz-Vortrag nach dem Frühdienst? Nein danke. Bei uns entscheidest du wann & wo - flexibel & stressfrei.

• Sichere Arbeitsbedingungen mit Struktur und Verständnis - geführt von Menschen, die selbst aus der Pflege kommen und Theorie und Praxis  unterscheiden können!

• Feste Ansprechpartner - für zusätzliche Reflexion, Austausch und Rückhalt im Alltag.

• bis zu 5.400€ brutto - nur einer von vielen Gründen, warum sich's lohnt.

• Urlaubs- und Dienstplanung nach deinen Wünschen - Hobbys wahrnehmen können - wir planen MIT dir, nicht über dich hinweg
  

Egal ob du aus der Klinik, der ambulanten Pflege, der stationären Altenpflege oder schon aus der Intensivpflege kommst – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen!

✔️ Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als:

• Gesundheits- und Krankenpfleger/in

• Altenpfleger/in

• Pflegefachfrau/-mann

• Kinderkrankenpfleger/in

• Krankenschwester

• Krankenpfleger

🔹 Noch keine Erfahrung in der Intensivpflege? Dann starten wir gemeinsam!
Du bekommst von uns eine 120-stündige Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung – ein wertvoller Schritt in deine fachliche Zukunft.
Der Kurs hat einen Wert von rund 4.000 €, für dich ist er komplett kostenlos – ohne Bindung, ohne Kleingedrucktes.
Warum? Weil wir an echte Entwicklung glauben – nicht an Verpflichtungen.

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Gestalte mit uns die Zukunft der Lederindustrie! 🌍✨

Bei Gusti Leder verbinden wir Nachhaltigkeit, Transparenz und Slow Fashion mit Leidenschaft für Design und Qualität. Wir sind überzeugt: Leder kann fair, langlebig und verantwortungsvoll sein – und wir zeigen jeden Tag, wie das geht.

Als  Werkstudent/in Performance Marketing Analytics verbindest du Datenanalyse mit kreativer Content-Strategie: Du betreust Kampagnen auf Google, Meta und Pinterest, arbeitest mit UGC-Creatorn zusammen und übersetzt Zahlen in konkrete Wachstumsmaßnahmen. Dein Ziel: Gemeinsam im Team lernen, testen und unsere internationale Sichtbarkeit nachhaltig steigern.

Deine Mission:

• Performance-Kampagnen betreuen & optimieren: Du unterstützt unsere Kampagnen auf Google, Meta und Pinterest, analysierst relevante KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

• Ads & Creatives entwickeln: Gemeinsam mit dem Team erstellst und optimierst Du Paid Ads und testest unterschiedliche Zielgruppen, Formate, Botschaften, Hooks und Creatives.

• Mit UGC Creators zusammenarbeiten: Du unterstützt bei der Zusammenarbeit mit externen UGC Creators – von Ideen und Briefings bis zur Abstimmung der Inhalte – und analysierst, welche Creatives besonders gut performen.

• Tests durchführen & Learnings ableiten: Du begleitest A/B-Tests und weitere Experimente, wertest Ergebnisse aus und nutzt die Erkenntnisse für zukünftige Kampagnen.

• Daten analysieren & Reports erstellen: Du bereitest Performance-Daten verständlich auf, erkennst Trends und Optimierungspotenziale und bringst eigene Ideen zur effizienteren Nutzung unserer Budgets ein.

• Google Sheets auf Expertenniveau nutzen: Du erstellst selbstständig komplexe Auswertungen und Dashboards, verknüpfst verschiedene Datenquellen und arbeitest sicher mit fortgeschrittenen Formeln.

Was du mitbringst

• Du studierst im Bereich: (Digitales) Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.

• Du bist organisiert.

• Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und arbeitest gerne analytisch, um Zusammenhänge und Optimierungspotenziale zu erkennen.

• Du arbeitest sicher mit Excel oder Google Sheets und hast Spaß daran, Daten strukturiert auszuwerten und aufzubereiten.

• Du hast Lust, Neues zu lernen und Dich im Performance Marketing weiterzuentwickeln.

• Erste Erfahrungen im paid ads wie Google Ads oder Meta Ads sind ein Plus – aber kein Muss!

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was dich bei Gusti Leder erwartet

🌱 Nachhaltigkeit first - Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.

💡 Gestaltungsfreiheit - Deine Ideen zählen und prägen, wie unsere Marke wahrgenommen wird.
💪 Gemeinsam wachsen - wir fordern & fördern dich, mit Weiterbildung, Feedback und echter Verantwortung.
🎉 Teamkultur - flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium.

🚆 Gute Anbindung - Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.

🚗 Bequem parken - Stellplätze direkt vor dem Büro.
🍽️ Energie für den Tag - zweimal pro Woche frisch gekochtes Mittagessen.

🍏 Frisches Plus - täglich frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser for free.
🎁 Exklusive Rabatte - für unsere Produkte & viele weitere Corporate Benefits.

Über uns

Seit 2009 designen wir bei Gusti Leder faire Lederprodukte, die weltweit überzeugen. Mit unserem Team in Rostock, internationalen Partnern und einer stetig wachsenden Community wollen wir Marktführer für nachhaltige Lederprodukte bleiben – und noch stärker werden.

Werde Teil unserer Mission. Werde Teil von #TeamGusti. 💚 Wir freuen uns auf dich!

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest du hier: Datenschutzerklärung

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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Du suchst einen Berufseinstieg, der Vertrieb, Beratung und persönliche Entwicklung verbindet?
Dann ist dieses Traineeprogramm genau das Richtige für dich.

Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten (m/w/d), die sich im Finanzvertrieb eine langfristige Karriere aufbauen wollen, mit klarem System, praxisnaher Ausbildung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Trainee wirst du von Beginn an begleitet, gecoacht und gefördert, mit dem Ziel, dich zu einer lizenzierten Finanzberaterin bzw. einem lizenzierten Finanzberater zu entwickeln.

Dein Aufgabenbereich

• Einstieg in die Finanzberatung: Du lernst, wie du Kundengespräche professionell führst, Bedarfe erkennst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest.

• Vertrieb & Kundenbetreuung: Du unterstützt bei der Akquise und Beratung von Neukunden und baust schrittweise deinen eigenen Kundenstamm auf.

• Finanzplanung & Analyse: Du erstellst Analysen und Konzepte in den Bereichen Absicherung, Vorsorge, Investment und Vermögensaufbau.

• Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und lernst alle Kernprozesse im Vertrieb kennen.

• Teamarbeit & Mentoring: Du wirst persönlich durch Kevin Kehr begleitet – mit klarer Struktur, Feedback und individueller Förderung.

Wir bieten

• Lizenzierte Ausbildung: Vorbereitung auf zwei IHK-Abschlüsse gemäß § 34d GewO (Versicherung) und § 34f GewO (Finanzanlagen)

• Strukturiertes Traineeprogramm: Klare Lernziele, feste Module, begleitende Schulungen und praxisnahe Umsetzung.

• Persönliches Mentoring: Direkte Begleitung durch deinen Mentor Kevin Kehr, von der ersten Beratung bis zum eigenen Kundenstamm.

• Hohe Verdienstmöglichkeiten: Leistungsorientierte Vergütung ohne Einkommensbegrenzung.

• Karriere mit Perspektive: Nach erfolgreichem Abschluss – Einstieg als Finanzberater oder Entwicklung in Richtung Führungskraft.

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Moderne, ortsunabhängige Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse.

Das bringst du mit

• Abitur oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer/höherwertiger Abschluss

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau oder Muttersprache)

• Wohnsitz in Deutschland

• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Ihre Karriere in der Automatisierungstechnik industrieller Prozessanlagen.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING planen und realisieren Sie anspruchsvolle Automatisierungsprojekte für verfahrenstechnische Produktionsanlagen. Sie begleiten Projekte vom Basic- und Detailengineering über die technische Auslegung und Projektsteuerung bis zur Inbetriebnahme und sorgen für eine zuverlässige Automatisierung, Mess- und Regelungstechnik sowie sichere OT-Infrastrukturen.

Aufgaben

• Projektierung: Sie bearbeiten und leiten Projekte mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik sowie Mess-, Regelungs- und Steuerungstechnik im Bereich verfahrenstechnischer Produktionsanlagen
• Projektsteuerung: Sie planen Ressourcen, Kosten und Termine und dokumentieren den Projektfortschritt im Projektmanagementsystem
• Engineering: Sie führen Machbarkeitsstudien sowie Basic- und Detailengineering durch, erstellen technische Ausschreibungsunterlagen und bewerten Angebote zu Investitionsentscheidungen
• Systemauslegung: Sie konzipieren Automatisierungs- und OT-Netzwerksysteme sowie Mess-, Regelungs- und Maschinensicherheitseinrichtungen
• Monitoring: Sie koordinieren die Ausführung vor Ort und begleiten Montage, Bauleitung und Inbetriebnahme der technischen Systeme
• Konformität: Sie berücksichtigen geltende Vorschriften und technische Standards und wirken bei der Erstellung und Weiterentwicklung interner Vorgaben mit

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie Studium oder Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und erfüllen die Voraussetzungen zur Ernennung zur Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10
• Projekterfahrung: Erfahrung in der Planung und Koordination elektrotechnischer Projekte an industriellen Produktionsanlagen
• Automatisierung: Kenntnisse in Automatisierungssystemen wie Siemens SIMATIC S7, PCS 7 oder Valmet DNA
• Programmierung: Erfahrung in Programmierung und Diagnose von Prozessleitsystemen, beispielsweise mit TIA Portal oder Valmet DNA Explorer
• Elektroplanung: Grundkenntnisse in der Erstellung elektrotechnischer Planungsunterlagen mit eCAD-Systemen wie COMOS oder EPLAN
• Arbeitsweise: Technisches Verständnis sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Vorgehensweise

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Arbeiten Sie an anspruchsvollen Automatisierungsprojekten für moderne verfahrenstechnische Produktionsanlagen und begleiten Sie diese vom Engineering bis zur Inbetriebnahme
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf fachlichen Austausch, persönliche Weiterentwicklung und gegenseitige Unterstützung legt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann

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Senior Product Designer – Sell Online

About the team

The Sell Online team builds the products that help small business owners run and grow their businesses online — from appointment bookings and online stores to customer management. We're a cross-functional design team embedded across multiple product squads, working closely with product managers and engineers to shape experiences used by millions of merchants worldwide. As we expand our portfolio and grow our engineering capacity, we're looking for a Senior Product Designer who can bring strong visual craft, product thinking, and the confidence to own complex design challenges across several product areas simultaneously.

🎥 Get a feel for our Berlin office: Take a look

What you'll do

• Own end-to-end design across our Bookings and Online Store products — from early-stage concepts and user flows through to polished, high-fidelity UI ready for development
• Craft visually compelling interfaces, including iconography and illustrations, that raise the bar for quality and consistency across the portfolio
• Work across multiple squads simultaneously, collaborating closely with product managers, engineers and other designers to keep design and delivery in sync
• Contribute to and evolve our design system, ensuring consistency and scalability as the product portfolio grows
• Use qualitative research and user data to inform design decisions and validate solutions — bringing a user-centred lens to everything you ship

You'll be great for this role if…

• You have a strong portfolio demonstrating end-to-end product design — from wireframes and user flows to high-fidelity UI — with a clear emphasis on visual craft, typography, and layout
• You have experience designing for customer-facing products on both web and mobile, ideally in e-commerce, bookings, or similar consumer contexts
• You have proven ability to work with and contribute to design systems at scale
• You are comfortable with managing multiple workstreams and stakeholders across different product areas at the same time
• You have a collaborative, curious mindset — someone who listens well, adapts quickly, and can navigate ambiguity without losing momentum

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

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SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As part of our Mobile App Platform team, you will own the quality strategy of our Flutter apps, and change how we approach testing.

AI-driven QA is the differentiator in this role. Our QA team already uses AI for test generation, but we want to go much further. You will help reinvent it: autonomous exploration, smarter test orchestration, self-directed QA workflows, and QA systems that detect product risks before they reach users.

This is not a "write test cases and file tickets" role. You co-create systems and practices that enable our product teams to own product quality end-to-end and work with them to close the gaps so we can ship with confidence. Speed boost instead of speed bump.
You think about quality as something you design into the product and process, not a checklist you run before release, effectively shifting quality assurance left.

Our Stack

• Flutter & Dart
• Appium, BrowserStack
• Testmo for test case management
• GCP, GitHub Actions, Datadog, LaunchDarkly
• AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
• Linear, Notion, Figma, Miro Key Responsibilities
• App Platform Quality Ownership: Own the quality strategy of our Flutter apps and testing architecture across our mobile product teams from a platform standpoint, including test strategy, execution, and production monitoring
• Platform Collaboration & Support: Partner closely with cross-functional mobile product teams to shape quality practices, close testing gaps, and enable teams to ship with confidence
• Automated Test Suite Management: Grow and maintain our automated test suite (Appium / BrowserStack), keeping it fast, stable, trusted, and focused on critical user journeys
• Test Infrastructure Health: Keep test infrastructure healthy with minimized flakiness, faster runs, and actionable results for the entire engineering organization
• Autonomous & AI-Driven Exploration: Create and scale autonomous exploration, intelligent test orchestration, and self-directed testing workflows from scratch to detect product risks before they reach users

Dein Profil

• User-Centric Quality Focus: Strong focus on real-world user journeys, edge cases, and product risk rather than relying solely on code coverage metrics
• Comfortable with Ambiguity: High initiative and problem-solving drive to invent solutions from scratch when no standard playbook exists
• QA Architecture & Mobile Automation: Extensive experience designing scalable testing strategies and hands-on expertise with mobile automation frameworks (Appium, Flutter integration testing) and cloud device farms (BrowserStack)
• Practical AI & Agentic Workflows: Active experience leveraging AI tools, LLM workflows, and testing agents for autonomous exploration, automated test generation, and defect analysis
• CI/CD & Platform Enablement: Proven track record of integrating test suites into CI/CD pipelines (GitHub Actions) to deliver fast quality signals and co-creating practices that enable product teams to own quality without sacrificing velocity
• User-Centric Quality & Communication: Focus on real-world user journeys and risk mitigation over simple coverage metrics, backed by strong English communication skills to guide engineering practices Bonus points for:
• German language skills
• Experience with energy systems, IoT, or climate tech
• Native iOS/Android or deep Flutter/Dart architecture knowledge
• Track record of navigating ambiguity
• Experience in building testing tools from scratch

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Donauworth

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Süderlügum

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Nessetal

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
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• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
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• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

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• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

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Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
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• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

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• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
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Qualifikation

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Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

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• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Föhren

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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<p>At Precision for Medicine, we are always looking to connect with exceptional talents, and we are currently seeking <strong>Senior Clinical Research Associates</strong> in <strong>Poland, Hungary, United Kingdom, France and Germany</strong> to support a dedicated <strong>FSP partnership</strong>, working closely with a strategic sponsor in a highly collaborative and quality-focused environment.&nbsp;</p> <p>This evergreen posting is part of our ongoing talent pipeline strategy and enables interested candidates to be considered for future opportunities aligned with upcoming project requirements. While there may not be an immediate opening, candidates whose experience matches our anticipated needs will be considered for future opportunities as they arise.</p> <p>This position can be offered fully home-based within Germany.&nbsp;</p> <p><strong>About you:</strong></p> <ul> <li>You are calm, thoughtful, and responsive when things don’t go as planned.</li> <li>You are well-prepared, whether it be for an investigator meeting, site visit or project team update, always staying two steps ahead of the game.</li> <li>You find quick and creative ways of overcoming difficulties.</li> <li>You have an impeccable eye for detail.</li> <li>You identify potential study risks and propose solutions on how to mitigate them.</li> <li>You take responsibility in the quality and outcomes of your work.</li> <li>You are adept at handling conflict by using tried and true resolution strategies.</li> </ul> <p><strong>How we will keep you busy and support your growth:</strong></p> <p>You will monitor and own the progress of clinical studies at investigative sites and ensure that clinical studies are conducted, recorded, and reported per protocol, SOPs, ICH-GCP, and all applicable regulations and standards. You will coordinate all necessary activities required to set up and monitor a study (i.e., identify investigators; helping prepare regulatory submissions, conducting pre-study and initiation visits, etc.).</p> <p>Senior CRAs handle appropriately sized clinical trials, and support clinical study teams with trials that are larger in scope. You will also have the opportunity to train and mentor junior staff members. You will interact directly with clients, initiate payments, and participate in proposal activities, including development and client presentations.</p> <p><strong>Qualifications:</strong></p> <p><u>Minimum Required</u>:</p> <ul> <li>4-year college degree or equivalent experience</li> <li>Holder of CRA certificate</li> </ul> <p><u>Other Required</u>:</p> <ul> <li><strong>Minimum 5 years of CRA/SCRA</strong> experience within a CRO, pharmaceutical, biotechnology, or medical device environment</li> <li>Experience monitoring clinical trials across a variety of therapeutic areas.</li> <li>Availability for domestic travel including overnight stays, which may constitute up to approximately 50-60% travel commitment (international travel may be required for some senior level positions)</li> <li><strong>Fluency in English and the local language</strong> is required</li> <li><strong>Additional language(s) will be considered an asset </strong></li> </ul> <p><u>Preferred</u>:</p> <ul> <li>Graduate or postgraduate degree with a concentration in a scientific or healthcare discipline</li> <li>Study start up activities experience</li> <li>For Senior CRAs, understanding of financial management</li> </ul> <p><strong>Why Precision for Medicine?</strong></p> <p>At Precision for Medicine, we combine the agility and collaboration of a specialized CRO with the scientific expertise needed to support innovative clinical development programmes. Our employees are empowered to make an impact, build meaningful client relationships, and grow their careers in an environment that values quality, accountability, and professional development.</p> <p><strong>Please note:</strong> This is an evergreen opportunity intended to build our network of experienced clinical research professionals for future project requirements. Hiring decisions and timelines will be dependent upon business needs and upcoming study opportunities.</p> <p><strong>Please, apply in English.&nbsp;</strong></p> <p>#LI-EK1 #LI-Remote</p><div class="content-conclusion"><hr> <p>Any data provided as a part of this application will be stored in accordance with our&nbsp;<a href="https://nam12.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.precisionmedicinegrp.com%2Fprivacy-policy%2F&amp;data=05%7C01%7Czeta.larcon%40precisionmedicinegrp.com%7Cb58fe8b0c3ea4dd2e79d08db5bd09a25%7Cb71ff3f628164ca8a9b938f820f91ad1%7C0%7C0%7C638204723732367131%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=9DgboiHTFPrNYVhdKhyfdwVyNYwUvZbP%2FroLdWIIfxw%3D&amp;reserved=0">Privacy Policy.</a>&nbsp;For CA applicants, please also refer to our&nbsp;<a href="https://nam12.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.precisionmedicinegrp.com%2Fca-applicants-privacy-notice%2F&amp;data=05%7C01%7Czeta.larcon%40precisionmedicinegrp.com%7Cb58fe8b0c3ea4dd2e79d08db5bd09a25%7Cb71ff3f628164ca8a9b938f820f91ad1%7C0%7C0%7C638204723732367131%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=tfAqqMZsG%2B11IchL45HFFVbfECCkYqQpNr0PQxrMFJU%3D&amp;reserved=0">CA Privacy Notice</a>.</p> <p>Precision Medicine Group is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other characteristics protected by law.</p> <p>If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact Precision Medicine Group at <a ---------- <p><span data-teams="true"><strong>Recruitment Fraud Warning: </strong>Please be aware that fraudulent individuals and websites may impersonate Precision Medicine Group or its affiliates and attempt to obtain personal, financial, or banking information through fake job postings or employment offers. Precision Medicine Group will never request payment, banking details, or other sensitive financial information as part of the recruitment process. If you believe you have been targeted by a recruitment scam, we encourage you to report the incident to your local law enforcement authorities, consumer protection agency, or relevant cybercrime reporting organization in your country. Please also notify us at <a id="menur2oq" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" ----- ----- so we can investigate and take appropriate action.</span></p></div>

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Let us give you a taste

Werde Teil unserer Mission, die Food-Tech-Branche zu revolutionieren, und schließ' dich einer der am schnellsten wachsenden Restaurant-Discovery-Apps an!

Deine Mission:

• Ad-hoc-Engagement-Kampagnen: Du planst, verfasst und setzt Newsletter-Initiativen um, die gezielt die Nutzerinteraktion in unserer B2C-App-Community in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und Großbritannien steigern.

• Kreatives Copywriting: Du erstellst mitreißende und conversionstarke CRM-Texte, die unsere food-begeisterte Zielgruppe direkt ansprechen und perfekt zur Brand von NeoTaste passen.

• CRM-Tool-Operations: Du erstellst und versendest Kampagnennachrichten über moderne CRM-Plattformen - Bei NeoTaste nutzen wir Braze.

• Testing & Analyse: Du testest laufend neue Content- und Kampagnen-Ideen und analysierst die relevanten CRM-KPIs über den gesamten Lifecycle hinweg, von Open & Click Rates über Conversion bis zu Retention und Reaktivierung. Daraus leitest du konkrete Maßnahmen ab, um Engagement und User Retention nachhaltig zu steigern.

• Team-Unterstützung: Du unterstützt das gesamte CRM-Team im Tagesgeschäft, hilfst beim Aufbau automatisierter Workflows und schaffst so Möglichkeiten für Strategie und Prozessoptimierung.

Dein Profil:

• Deutsch auf Muttersprachniveau: Hervorragende schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sind zwingend erforderlich, um ansprechende CRM-Messages zu verfassen. Verhandlungssicheres Englisch wird für die Zusammenarbeit im Team vorausgesetzt.

• 1–3 Jahre Berufserfahrung: Hintergrund im Bereich CRM oder digitales Kampagnenmanagement inklusive nachweisbarer Erfahrung im Copywriting für E-Mail- und Push-Nachrichten.

• Erfahrung mit CRM-Plattformen: Praktische Erfahrung mit CRM-Tools (Braze, MoEngage, Klaviyo etc.). Hands-on-Erfahrung mit Braze ist ein großer Pluspunkt.

• Kreativ & detailorientiert: Ein Blick für ansprechende Inhalte gepaart mit hoher Sorgfalt bei Formatierung, Tonalität und Korrekturlesen. Praktische Erfahrung mit Figma ist ein großer Pluspunkt.

• Analytisches Denkvermögen: Es fällt dir leicht, Engagement-Daten zu lesen, Trends zu erkennen und Erkenntnisse zur Optimierung zukünftiger Kampagnen zu nutzen.

• Hands-on-Mentalität: Strukturierte & proaktive Arbeitsweise sowie die Bereitschaft Ad-hoc-Anfragen eigenverantwortlich umzusetzen.

Warum wir?

• Großer Impact - Jede:r Mitarbeiter:in hat bei uns eine Stimme, die gehört wird und die Möglichkeit, Großes zu Leisten und persönlich zu wachsen.

• Remote Work & flexible Arbeitszeiten - Arbeite von dem Ort aus, an dem du am produktivsten bist, und gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Bedürfnissen. Wir schätzen aber auch die Zusammenarbeit vor Ort, daher freuen wir uns, dich für ein paar Tage die Woche bei uns im Berliner Office zu sehen!

• Sport- & Wellness-Vorteile - Nutze Urban Sports, Hansefit oder Hussle, um aktiv zu bleiben und neue Energie zu tanken.

• Budget für Weiterbildung und Entwicklung - Übernimm Verantwortung für deine individuellen Lernziele und deinen Entwicklung.

• NeoTaste Abo für dich und eine:n Freund:in - Komm selbst in den Genuss von NeoTaste und teile deine Leidenschaft für gutes Essen.

• Hochwertige Arbeitsausstattung - Du erhältst erstklassige technische Ausstattung von Apple.

• Zusätzliche Urlaubstage - Am 24. und 31. Dezember hast du frei, egal in welchem Land du dich befindest.

• Company Offsites & regelmäßige Teamevents - Nimm an virtuellen und persönlichen Events teil und vernetze dich mit deinem Team.

Klingt gut?

Die Beschreibung passt zu Dir? Schick uns eine kurze Nachricht und sag uns warum Du der/die Richtige für den Job bist! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Hinweis zum Gehalt gemäß Entgelttransparenzgesetz: Unsere Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 42.000,00 € und 50.000,00 € pro Jahr, abhängig von deinen individuellen Fähigkeiten, deiner Berufserfahrung und der Einordnung in unser internes Job Leveling Framework.

About us

At NeoTaste we develop the platform for you to discover new restaurants in your city. As a user, you can enjoy special deals that are exclusive to us and allow you to discover the culinary diversity of the city. 

On the other hand, we are also the partner for restaurants to win new customers who do not yet know their go-to food place. The restaurants can adjust their special deals individually to their capacity, which helps them increase their occupancy and thus their revenue. 
We are looking for enthusiastic and motivated team players who are eager to build something great with us.

• We're present in over 50 cities in the DACH region, the Netherlands & the UK and are expanding into Europe

• More than 2,5 million users love our app

• We're a team of more than 60 employees

• We have raised €21Million in the last two years

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Transform with us the future of energy ⚡

The SGB‑SMIT Group is an international transformer manufacturer with locations in Europe, Asia and America. With reliable transformer technology, the company actively supports the global energy transition in areas such as renewable energy, industry and urban energy infrastructure.

As a key link between power generation, transmission and distribution, SGB‑SMIT Group develops and manufactures power transformers, distribution transformers, cast‑resin transformers and custom solutions for data centers, industrial applications and e‑mobility. These products ensure efficient, stable and secure energy flows worldwide.

With more than 3,800 employees worldwide, the SGB‑SMIT Group stands for quality, innovation and sustainability and offers a stable environment to work on technologies that shape the energy systems of the future.

What sets the SGB-SMIT Group apart: 🌍

We combine the strength of an international technology company with an employee-oriented corporate culture:

• Meaningful work at the heart of the energy transition

• Short decision-making processes and direct cooperation

• Stable, growing company with long-term prospects

Your contribution counts – both professionally and personally.

Your benefits at SGB-SMIT Group: 🚀

• Stable, growing company with long-term prospects

• Attractive salary and social benefits

• Flexible working hours and hybrid working models

• 30+1 vacation days plus special leave

• Training and development opportunities

• Company pension plan and employee insurance

• Health and fitness offers (HanseFit)

• Company restaurant, free drinks, and e-charging parking spaces

• Bicycle and IT leasing

• Subsidy for Germany/RVV ticket

• Employee discounts via Benify

Your tasks: 📌

• Define and continuously develop the software and implementation architecture of our Group Design Platform, including modules, interfaces, data ownership and technical roadmaps.

• Provide technical leadership for the existing C#/.NET environment and guide its development toward scalable, maintainable and testable solutions.

• Evaluate technical alternatives, dependencies and risks, and document architecture decisions and recommendations transparently.

• Establish software development standards for coding, APIs, data models, automated testing, versioning, documentation and code reviews.

• Identify and assess AI use cases, technologies and models, and guide the implementation of selected AI-enabled platform capabilities.

• Collaborate with Product Owners, project managers, engineering experts, users and development teams to deliver appropriate technical solutions.

• Review software designs, critical code, integration concepts and supplier proposals to ensure compliance with the platform architecture.

• Drive modernization, refactoring, performance improvement, cybersecurity and technical-debt reduction while supporting Agile/Scrum and stage-gate processes

Your profile: 🔎

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering or a comparable technical discipline.

• At least eight years of professional software development experience, including several years in software architecture or technical leadership.

• Strong hands-on expertise in C# and the .NET ecosystem, ideally gained in complex engineering, desktop, web or service applications.

• In-depth knowledge of software architecture, domain-driven design, modular architectures, design patterns, APIs, data architecture and system integration.

• Practical experience with AI-enabled software, model integration, data pipelines, workflow orchestration, evaluation, monitoring and governance.

• Good knowledge of DevOps, CI/CD, source control, automated testing, release pipelines and secure software development.

• Strong analytical, communication, mentoring and stakeholder-management skills, combined with the ability to guide distributed and external development teams.

• English skills at C1 level or equivalent. Knowledge of German and experience with industrial engineering software, PLM, CAD, SAP, databases or cloud architectures are additional advantages.

If you value a dynamic, growing, and intercultural environment and enjoy hands-on work, then become part of the SGB-SMIT Group - transform with us the future of energy. ⚡

We look forward to receiving your application! ⚡

Learn more about the SGB-SMIT Group as an employer, our values, and career opportunities on our careers page:

https://www.sgb-smit.com/career-jobs/sgb-smit-group#/

The terms used in this text refer to all genders in accordance with the General Equal Treatment Act (AGG).

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Data Scientist (m/f/x) 

Location: EU

(Remote) 

Who You’ll Work For: 

At Makersite, we're pioneering the future of sustainable product development and digital collaboration. As a leading platform for product lifecycle management (PLM), we empower companies to make smarter, more sustainable decisions across their entire supply chain. Our cutting-edge software enables teams to design, prototype, and manufacture with transparency, efficiency, and responsibility—reducing environmental impact while optimizing performance. 

We're a fast-growing, innovative company that thrives on creativity, collaboration, and continuous learning. If you're passionate about technology, sustainability, and creating meaningful impact, we’d love to hear from you. Join us and be a part of shaping the future of manufacturing and product innovation. 

Who we're looking for: 

As part of our growing team, you will play a key role in shaping the future of sustainable product development. We’re looking for innovative, driven Data Scientists who are passionate about technology and sustainability to join us in building tools that enable companies to make smarter, more responsible decisions. In this role, you’ll have the opportunity to collaborate with talented professionals, contribute to cutting-edge projects, and help drive the digital transformation of industries worldwide. Ifyou're ready to make an impact and contribute to meaningful change, we want to hear from you! 

This role is a fixed, permanent position. All successful applicants will receive a permanent employment contract regardless of location.  

The role:  

Develop and Deploy Production-Grade AI Systems 

• Build, deploy, and maintain scalable APIs that serve AI/ML models in production environments 

• Own end-to-end delivery of AI solutions, from prototyping to fully productionized systems 

Design Advanced AI Architectures 

• Design and implement Retrieval-Augmented Generation (RAG) systems using vector databases 

• Build and orchestrate AI agents using frameworks such as LangGraph, CrewAI, or similar 

• Evaluate and select appropriate large language models (LLMs) and foundation models based on specific use cases 

Optimize Performance and Scalability 

• Continuously optimize model inference for latency, cost efficiency, and throughput at scale 

• Identify bottlenecks and implement improvements to ensure high-performing systems 

Ensure Reliability and Observability 

• Implement robust monitoring, logging, and alerting for deployed models and services 

• Ensure system reliability, uptime, and performance through best practices in production ML systems 

Establish Engineering Best Practices 

• Build and maintain CI/CD pipelines for seamless testing, deployment, and iteration of AI systems 

• Contribute to evolving engineering standards as the company transitions from rapid experimentation to more structured, scalable operations 

Collaborate Cross-Functionally 

• Work closely with product and engineering teams to integrate AI capabilities into core products 

• Translate business problems into technical solutions and clearly communicate trade-offs 

Drive Structure in a Fast-Paced Environment 

• Help bring stability and structure to AI development processes during a high-growth, scale-up phase 

• Balance speed of execution with the need for maintainable, well-documented, and scalable systems 

• Take ownership of ambiguous problems and drive them through to practical, production-ready outcomes 

Core Experience 

• 5+ years of experience in Python, with ~10 years of overall software engineering or data experience (candidates transitioning from backend engineering are welcome) 

• Proven experience building and deploying production-grade APIs (preferably with FastAPI; REST/GraphQL experience is a plus) 

• Hands-on experience working with large language models (LLMs) and LLMOps, including prompt engineering, fine-tuning, and evaluation (e.g., GPT, Claude) 

• Strong experience fine-tuning open-source models (e.g., Hugging Face ecosystem) 

• Practical experience designing and working with vector databases (e.g., Pinecone, Weaviate, Chroma, pgvector) 

• Experience building AI agents using frameworks such as LangGraph, LangChain, CrewAI, or similar 

• Solid understanding of model deployment and serving (e.g., vLLM, TGI, or managed endpoints) 

• Experience with CI/CD pipelines and modern deployment practices (Docker, Kubernetes, GitHub Actions) 

• Strong experience working with and processing large-scale text datasets 

Preferred Experience 

• Experience with MLOps platforms such as MLflow or Weights & Biases 

• Familiarity with cloud AI ecosystems (e.g., AWS Bedrock, GCP Vertex AI, Azure OpenAI) 

• Contributions to open-source AI/ML projects 

• Experience in the sustainability or climate/product domain 

• Background in B2B SaaS environments 

• Prior experience in a startup or scale-up environment (approximately 100–300 employees) 

• Residing in and legally permitted to work in the EU. 

Key Attributes 

• Builder mindset: Comfortable owning systems end-to-end, from experimentation through to production 

• Bias for action: Operates effectively in a fast-paced, evolving environment with shifting priorities 

• Systems thinker: Designs solutions with scalability, reliability, and maintainability in mind 

• Pragmatic decision-making: Balances technical excellence with speed and business impact 

• Ownership & accountability: Takes responsibility for outcomes, not just outputs 

• Clear communicator: Able to articulate complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders 

What We Offer: 

• Competitive Salary – We reward your skills and experience with a compensation package that reflects your value. 

• 30 Days Paid Time Off – Take the time you need to recharge and maintain a healthy work-life balance. 

• Remote-First Flexibility – Work from anywhere in the EU, with the option to collaborate in person at our offices in Stuttgart, Berlin (role dependent). 

• Generous Learning & Development Budget – We invest in your growth, providing ample resources for personal and professional development. 

• Choose Your Ideal Work Equipment – Whether you prefer Apple or Microsoft, we’ll equip you with the tools you need to excel. 

The Experience: 

• Purpose-Driven Work – Build something meaningful. Here, you’re not just creating another app; you’re contributing to a transformative vision that you can be proud of. 

• Great Colleagues – Join a team that’s open, transparent, and international. We value inclusivity and foster a culture of collaboration and mutual respect. 

• Work-Life Balance – As a remote-first company, we trust you to do your best work, your way. You have the flexibility to work when it suits you, ensuring a healthy balance between personal and professional life. 

• Pride in Impact – We're already making a significant difference with global, well-known customers who share our vision. Be part of something that matters. 

• Stability with Ambition – With realistic growth plans, we’re committed to changing the way things are made—without sacrificing our ambitious goals for innovation and impact. 

If you want to find out more about what it’s like to work at Makersite, check out our Careers Page here 

Diversity and Inclusion 

If you have a medical condition or an individual need for an adjustment to our process, and you believe this may affect your ability to be at your best – please let us know so we can talk about how we can best support you and make any adjustments that may be needed.  

At Makersite, we are dedicated to fostering an environment that champions diversity, equity, inclusion, and belonging. We believe that diverse teams drive innovation and success, and we are proud to be an equal opportunity employer. We welcome applicants from all backgrounds and will consider all applications regardless of age, disability, gender identity, marital status, pregnancy or maternity, race, nationality, religion, sex, sexual orientation, or any other status protected by applicable law. Rest assured, all applications will be handled with the utmost confidentiality. 

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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Engineering Team Lead to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli intelligence units.
We are looking for a hands-on Founding Engineering Team Lead for a hybrid role based in central Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

They’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Their goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Key Responsibilities:

• Lead and grow a small, high-performing engineering team while remaining hands-on

• Design, build, and review production backend and platform code alongside the team

• Own delivery of the engineering roadmap, balancing speed, quality, and security

• Act as a technical leader by setting architecture direction and enforcing engineering standards

• Contribute directly to critical features, integrations, and platform foundations

• Establish lightweight engineering processes that enable fast execution without bureaucracy

• Mentor engineers through code reviews, pairing, and technical guidance

• Contribute hands-on in design and build architecture, configure systems, code 70% of the time in GoLang.

• Remove blockers and unblock delivery across backend, frontend, data, and DevOps

• Collaborate closely with CEO, CPTO, and product leadership on technical and execution decisions

• Support hiring, onboarding, and technical evaluation of engineers

• Foster a culture of ownership, pragmatism, and low ego

• Build whole Security platform setup from scratch

• Partner closely with backend and AI engineers to design secure service boundaries and deployment models

• Troubleshoot and resolve complex production incidents across infrastructure, networking, and application layers

• Build PoCs and validate infrastructure and security design decisions in an early-stage environment

• Support compliance readiness by enabling controls, logging, and evidence collection for security frameworks

• Continuously improve platform cost efficiency, reliability, and operational maturity

• This role reports directly to CEO & CPTO

Must have skills

• 10+ years of professional software engineering experience

• 3+ years of experience leading engineering teams while remaining hands-on

• 3+ years of GoLang experience

• 3+ years experience with AWS in production environments

• Strong code quality bar and experience with architectural reviews

• Ability to context-switch between technical topics and people leadership

• Strong execution mindset and comfort operating under ambiguity

• Hands-on coding mentality; can build things from scratch including security architecture yourself

• Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads

• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)

• Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)

• Experience with Coding CoPilots (Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)

• Knowledge of Experience supporting production SaaS platforms

• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly

• Experience in startup or scale-up environments

• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality

• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

• Previous experience as a founding or early-stage Engineering Manager

• Experience in cybersecurity, identity, or enterprise SaaS platforms

• Exposure to DevOps, SRE, or data engineering

• Experience scaling teams and systems simultaneously

• Experience with security architecture, identity security, or security engineering

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts

• Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)

• Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar

• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks

• Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification

• Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast

• Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing

• Previous experience in cybersecurity, identity startups

• You are a fan of rock or metal music

• Excellent German communication skills

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a well funded cybersecurity company.

• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible.

• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical security technical decisions.

• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast.

• Security Contribution — contribute to security tech architecture across identity, AI agents, and enforcement.

• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead.

• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction.

• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance.

• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems.

• Fast Career Path — opportunity evolve into higher leadership as we scale the engineering team

• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems.

• Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform.

• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one.

• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum.

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Ready to become part of the most important mission on this planet?

We are rebuy, pioneers in the sustainable reuse of electronics and media, and we are looking for you! Our mission: to make circular living accessible to all, one transaction at a time. By giving products a second chance, we reduce resource consumption and avoid unnecessary e-waste.

Our global team of 500 drives things forward collaboratively, takes personal responsibility, values constructive critical thinking, and is dedicated to serving our customers and planet.

The Role

We are looking for a Senior Data Scientist to join our Data Science & Analytics team. You will own the forecasting and price elasticity models at the core of rebuy's pricing engine models that directly shape commercial decisions across the business. We care about outcomes, not just predictions: the work you do ships and moves the numbers that matter. We're scaling our impact significantly and need your expertise to take these models further.

You'll own the full end-to-end lifecycle: from business context and model research to automated pipelines and retraining, working closely with senior leadership to translate model insights into commercial strategy.

Key Responsibilities:

• Own the end-to-end forecasting and price-elasticity models at the core of our pricing engine — from feature and model research through evaluation, deployment, and continuous monitoring

• Scale the forecasting architecture to meet growing demand for granular, product-level forecasts

• Design and run pricing experiments and A/B tests, and turn the results into clear, strategic recommendations for leadership

• Generate commercial insights through deep-dive analyses of pricing elasticity, customer behavior, market dynamics, and competitive positioning

• Partner with senior stakeholders across Commercial, Marketing, Product, and Operations to surface opportunities and solve complex business problems

• Establish best practices for analytics, experimentation, commercial decision-making, and AI usage — and automate the reporting that keeps models and decisions visible

Requirements:

• 5+ years in a Data Science role, ideally in e-commerce or marketplace environments, solving a range of real business problems (we care about what you've built, not your exact title or tenure)

• A quantitative degree in Machine Learning, Computer Science, Mathematics, Physics, or a related field

• Strong foundations in statistics, predictive modeling, and machine learning, with hands-on Python and SQL

• Hands-on experience with time series forecasting — modeling, feature engineering, and evaluation

• Experience designing and running A/B tests and experiments with measurable business impact

• A proactive, self-starting mindset — you own a domain end-to-end and care about pricing, forecasting, and e-commerce dynamics

• Strong stakeholder management and comfort presenting to and influencing senior leadership

Preferred:

• You use AI tools daily to work faster and push what's possible

• Knowledge of causal inference methods and advanced experimental design

• Familiarity with data visualization tools (e.g., Tableau, Looker, Power BI)

• Experience in sustainability-focused or circular economy businesses

Location:

• Berlin

• Hybrid model (Must be willing to work from the office at least 2 days a week)

Purpose, a great company culture and incredible benefits - what to expect at rebuy:

• Work with a friendly team that is passionate about circularity and wants to make the world a little more sustainable, one transaction at a time.

• Feel comfortable in an environment where independence and new ideas are welcome.

• Benefit from flat hierarchies and the greatest possible transparency so that things don't take longer than they have to and you always feel well informed.

• Enjoy our centrally located office in Berlin (Erkelenzdamm 11 - 13, 10999 Berlin).

• Benefit from our family-friendly, flexible environment and paid child sick leave.

• Bring your dog to the office: we love animals and want to cuddle yours, too!

• Use employee discounts on rebuy.de, sustainable products at Futurebens, offers for sustainable micro-mobility and massages directly in our office.

• Have fun at our legendary team and company events.

• Use our mental health offers as part of a cooperation with Nilo. 

• Take care of your work-life balance with 30 vacation days.

• Stay active with our own gym located directly in the building, making it easy to fit workouts into your daily routine.

• Benefit from an on-site daycare in the building, supporting a truly family friendly and flexible working environment.

*At rebuy all people are welcome and supported! We would like to talk, regardless of age, disability, national and social origin, skin color, religion, gender identity and sexual orientation. Just be who you are.

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Our global team of 500 drives things forward collaboratively, takes personal responsibility, values constructive critical thinking, and is dedicated to serving our customers and planet.

The Role

We are looking for a Freelance Senior Data Scientist to join our Data Science & Analytics team. You will own the forecasting and price elasticity models at the core of rebuy's pricing engine models that directly shape commercial decisions across the business. We care about outcomes, not just predictions: the work you do ships and moves the numbers that matter. We're scaling our impact significantly and need your expertise to take these models further.

You'll own the full end-to-end lifecycle: from business context and model research to automated pipelines and retraining, working closely with senior leadership to translate model insights into commercial strategy.

Key Responsibilities:

• Own the end-to-end forecasting and price-elasticity models at the core of our pricing engine — from feature and model research through evaluation, deployment, and continuous monitoring

• Scale the forecasting architecture to meet growing demand for granular, product-level forecasts

• Design and run pricing experiments and A/B tests, and turn the results into clear, strategic recommendations for leadership

• Generate commercial insights through deep-dive analyses of pricing elasticity, customer behavior, market dynamics, and competitive positioning

• Partner with senior stakeholders across Commercial, Marketing, Product, and Operations to surface opportunities and solve complex business problems

• Establish best practices for analytics, experimentation, commercial decision-making, and AI usage — and automate the reporting that keeps models and decisions visible

Requirements:

• 5+ years in a Data Science role, ideally in e-commerce or marketplace environments, solving a range of real business problems (we care about what you've built, not your exact title or tenure)

• A quantitative degree in Machine Learning, Computer Science, Mathematics, Physics, or a related field

• Strong foundations in statistics, predictive modeling, and machine learning, with hands-on Python and SQL

• Hands-on experience with time series forecasting — modeling, feature engineering, and evaluation

• Experience designing and running A/B tests and experiments with measurable business impact

• A proactive, self-starting mindset — you own a domain end-to-end and care about pricing, forecasting, and e-commerce dynamics

• Strong stakeholder management and comfort presenting to and influencing senior leadership

Preferred:

• You use AI tools daily to work faster and push what's possible

• Knowledge of causal inference methods and advanced experimental design

• Familiarity with data visualization tools (e.g., Tableau, Looker, Power BI)

• Experience in sustainability-focused or circular economy businesses

Location:

• Germany (Preferably in Berlin)

• Contract Type: Freelance

• Duration: 3-6 Months

Purpose, a great company culture and incredible benefits - what to expect at rebuy:

• Work with a friendly team that is passionate about circularity and wants to make the world a little more sustainable, one transaction at a time.

• Feel comfortable in an environment where independence and new ideas are welcome.

• Benefit from flat hierarchies and the greatest possible transparency so that things don't take longer than they have to and you always feel well informed.

• Enjoy our centrally located office in Berlin (Erkelenzdamm 11 - 13, 10999 Berlin).

• Benefit from our family-friendly, flexible environment and paid child sick leave.

• Bring your dog to the office: we love animals and want to cuddle yours, too!

• Use employee discounts on rebuy.de, sustainable products at Futurebens, offers for sustainable micro-mobility and massages directly in our office.

• Have fun at our legendary team and company events.

• Use our mental health offers as part of a cooperation with Nilo. 

• Take care of your work-life balance with 30 vacation days.

• Stay active with our own gym located directly in the building, making it easy to fit workouts into your daily routine.

• Benefit from an on-site daycare in the building, supporting a truly family friendly and flexible working environment.

*At rebuy all people are welcome and supported! We would like to talk, regardless of age, disability, national and social origin, skin color, religion, gender identity and sexual orientation. Just be who you are.

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Would you like to maintain more than just another technical system and work with a technology that is truly unique worldwide? ⚡

Our client is a fast growing GreenTech startup developing one of the world’s first scalable road based power plants. The technology uses existing road infrastructure to generate renewable energy from passing traffic without requiring any additional land.

As a Maintenance Technician in Hamburg, you will be responsible for the technical operation and maintenance of the road based power plant installed there. You will ensure reliable operation, carry out maintenance and repairs, and systematically investigate technical faults.

You will not simply follow existing procedures. Since this is an entirely new technology, you will actively help shape how maintenance, service, and technical support processes are developed for the future. Your hands on experience from daily operations will directly contribute to the continued development of the service structure.

Your Benefits

• Unique technology: Work with the world’s first road based power plant in active operation and contribute to a GreenTech solution that currently exists nowhere else in this form.

• Real opportunity to shape processes: Develop maintenance schedules, service processes, and maintenance structures together with the team instead of simply following existing procedures.

• Flexible part time schedule: Work 20 to 30 hours per week with flexible working hours that can easily be combined with university studies or other commitments.

• Independent work: Take responsibility for the technical operation of the plant in Hamburg and enjoy a high degree of autonomy when it comes to maintenance, troubleshooting, and repairs.

• Development opportunities: Grow together with the technology and take on additional responsibility for operations and service as your experience increases.

• Attractive compensation: Receive competitive compensation based on your qualifications and practical experience.

Your Responsibilities

As a Maintenance Technician, you will help ensure the reliable technical operation of the road based power plant in Hamburg.

• Maintenance and repairs: Inspect and maintain the system across mechanical, hydraulic, and electrical components. Your responsibilities will also include tasks such as monitoring and maintaining the hydraulic oil.

• Troubleshooting: Analyse technical issues, resolve faults, and document both the solution and the underlying cause.

• Service development: Create and continuously improve maintenance schedules, spare parts lists, and technical service documentation for the system.

• Spare parts management: Keep track of spare parts stored on site and ensure they are managed in a structured and reliable way.

Your Profile as a Maintenance Technician

• You have a technical background in mechanical engineering, mechatronics, energy technology, or a comparable technical qualification.

• You have practical experience in the mechanical maintenance and repair of technical systems or machinery.

• You have a solid understanding of hydraulic systems and are able to independently understand technical relationships and identify potential issues.

• You are available for 20 to 30 hours per week and are flexible enough to occasionally work early mornings, evenings, or weekends when suitable maintenance windows are available at the terminal.

• You enjoy taking responsibility, work independently, and remain calm and solution oriented when dealing with technical problems.

• You enjoy working directly on technical equipment and outdoors and feel comfortable in an active traffic and logistics environment.

• The ability to confidently read technical drawings, hydraulic schematics, and electrical circuit diagrams is an advantage.

Would you like to do more than simply maintain a globally unique GreenTech system and actively help shape how its future operation and service structure are developed? ⚡

Then send us your CV and learn more about the company, the technology, and your future role in a short ten minute introductory call.

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As a Maintenance Technician in Hamburg, you will be responsible for the technical operation and maintenance of the road based power plant installed there. You will ensure reliable operation, carry out maintenance and repairs, and systematically investigate technical faults.

You will not simply follow existing procedures. Since this is an entirely new technology, you will actively help shape how maintenance, service, and technical support processes are developed for the future. Your hands on experience from daily operations will directly contribute to the continued development of the service structure.

Your Benefits

• Unique technology: Work with the world’s first road based power plant in active operation and contribute to a GreenTech solution that currently exists nowhere else in this form.

• Real opportunity to shape processes: Develop maintenance schedules, service processes, and maintenance structures together with the team instead of simply following existing procedures.

• Flexible part time schedule: Work 20 to 30 hours per week with flexible working hours that can easily be combined with university studies or other commitments.

• Independent work: Take responsibility for the technical operation of the plant in Hamburg and enjoy a high degree of autonomy when it comes to maintenance, troubleshooting, and repairs.

• Development opportunities: Grow together with the technology and take on additional responsibility for operations and service as your experience increases.

• Attractive compensation: Receive competitive compensation based on your qualifications and practical experience.

Your Responsibilities

As a Maintenance Technician, you will help ensure the reliable technical operation of the road based power plant in Hamburg.

• Maintenance and repairs: Inspect and maintain the system across mechanical, hydraulic, and electrical components. Your responsibilities will also include tasks such as monitoring and maintaining the hydraulic oil.

• Troubleshooting: Analyse technical issues, resolve faults, and document both the solution and the underlying cause.

• Service development: Create and continuously improve maintenance schedules, spare parts lists, and technical service documentation for the system.

• Spare parts management: Keep track of spare parts stored on site and ensure they are managed in a structured and reliable way.

Your Profile as a Maintenance Technician

• You have a technical background in mechanical engineering, mechatronics, energy technology, or a comparable technical qualification.

• You have practical experience in the mechanical maintenance and repair of technical systems or machinery.

• You have a solid understanding of hydraulic systems and are able to independently understand technical relationships and identify potential issues.

• You are available for 20 to 30 hours per week and are flexible enough to occasionally work early mornings, evenings, or weekends when suitable maintenance windows are available at the terminal.

• You enjoy taking responsibility, work independently, and remain calm and solution oriented when dealing with technical problems.

• You enjoy working directly on technical equipment and outdoors and feel comfortable in an active traffic and logistics environment.

• The ability to confidently read technical drawings, hydraulic schematics, and electrical circuit diagrams is an advantage.

Would you like to do more than simply maintain a globally unique GreenTech system and actively help shape how its future operation and service structure are developed? ⚡

Then send us your CV and learn more about the company, the technology, and your future role in a short ten minute introductory call.

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Du willst Systemadministrator Linux nicht einfach administrieren, sondern selbst entscheiden, wie eine moderne Open Source IT Landschaft aussehen soll?🚀

Dann bekommst du hier den Freiraum dafür. Unser Kunde ist ein wachsendes, familiengeführtes Technologieunternehmen aus Freiburg, das Hard- und Softwarelösungen für die industrielle Bildverarbeitung und Automation entwickelt. Die eigenen Systeme kommen heute in mehr als 15.000 Maschinen weltweit zum Einsatz.

Als Systemadministrator Linux verstärkst du einen bewusst klein gehaltenen IT Bereich und bekommst entsprechend viel Gestaltungsspielraum. Statt starrer Konzernstrukturen erwarten dich kurze Wege, direkter Austausch mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten. 

Der technologische Fokus liegt konsequent auf Linux und Open Source. In den kommenden Jahren stehen spannende Themen an: bestehende Anwendungen sollen auf Open Source Alternativen migriert, Cyber Security und Resilience weiter ausgebaut und ein eigener interner Linux basierter KI Server kontinuierlich weiterentwickelt werden. 

Wenn Linux dein fachliches Zuhause ist und du lieber neue Lösungen entwickelst, als nur bestehende Systeme am Laufen zu halten, kannst du hier eine IT Landschaft langfristig mitprägen. 

Deine Benefits

• Gestaltungsspielraum: Entscheide aktiv mit, wie sich die interne IT in den Bereichen Linux, Open Source, Cyber Security, Resilience und Automatisierung weiterentwickelt.  

• Spannende Zukunftsprojekte: Arbeite unter anderem an Open Source Migrationen, dem Ausbau der IT Security und einem eigenen internen Linux basierten KI Server.  

• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen und viel Freiheit bei technischen Lösungen.  

• Flexibles Arbeiten: Nutze flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit und arbeite in der Regel einen Tag pro Woche im Homeoffice. Individuell kann nach Absprache auch mehr Remote Arbeit möglich sein. 

• 30 Urlaubstage: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und individuellen Lösungen, wenn du darüber hinaus einmal eine längere Auszeit benötigst.  

• Bonus: Zusätzlich zu deinem Fixgehalt erhältst du einen vom Unternehmenserfolg abhängigen Jahresbonus, der in erfolgreichen Jahren bereits bei mehreren Tausend Euro lag.  

• Mobilität: Nutze das bezuschusste Deutschlandticket, JobRad, Firmenparkplätze, kostenloses Laden deines E Autos sowie Poolfahrzeuge für dienstliche Termine.  

• Sport & Gesundheit: Profitiere von Hansefit, einem Boulderfelsen und einer Tischtennisplatte direkt am Standort sowie zahlreichen von Kollegen organisierten Aktivitäten wie Klettern, Mountainbiken oder Kajaken.  

• Team & Events: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Grillnachmittage auf der Dachterrasse sowie mehrtägige Entwickler Camps, bei denen bewusst neue Technologien und Themen ausprobiert werden.  

• Weiterentwicklung: Erhalte individuell abgestimmte Weiterbildungen und einen Mentor aus einem anderen Unternehmensbereich als persönlichen Sparringspartner.  

• Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 60.000 € mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 

Deine Aufgaben

Als Systemadministrator Linux hältst du nicht nur bestehende Systeme am Laufen, sondern entwickelst gemeinsam mit dem Team die zukünftige IT-Landschaft des Unternehmens. 

• Linux & Infrastruktur: Verantworte und optimiere die Linux Systemlandschaft sowie die zugehörige Netzwerk- und IT-Infrastruktur.  

• Open Source: Entwickle bestehende Systeme konsequent weiter und begleite Migrationen von Standardsoftware zu geeigneten Open Source Alternativen.  

• Virtualisierung & Automatisierung: Arbeite mit Technologien wie Proxmox, Docker und vSphere und automatisiere Prozesse beispielsweise mit Python und Ansible.  

• Cyber Security: Entwickle Security und Resilience weiter und beschäftige dich mit technischen Anforderungen rund um NIS 2, DSGVO, CRA und TISAX.  

• KI Infrastruktur: Betreue und erweitere den unternehmenseigenen Linux basierten KI-Server und schaffe eine sichere Infrastruktur für die interne Nutzung künstlicher Intelligenz.  

• Technischer Support: Löse komplexere interne IT-Fragestellungen für überwiegend technisch versierte Anwender mit Schwerpunkt auf dem zweiten und dritten Supportlevel. 

Dein Profil Systemadministrator Linux

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemadministrator, abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.  

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit klarem Schwerpunkt auf Linux Administration nach Abschluss deiner Ausbildung oder deines Studiums.  

• Sehr gute Linux Kenntnisse: Du arbeitest bereits routiniert mit Linux und möchtest dich nicht erst in das Betriebssystem einarbeiten.  

• Solides Verständnis von Netzwerktechnik, Netzwerkprotokollen und IT-Infrastruktur.  

• Erfahrung mit Virtualisierung oder Containertechnologien wie Proxmox, Docker oder vSphere.  

• Kenntnisse in der Automatisierung, beispielsweise mit Python, Ansible oder vergleichbaren Technologien.  

• Begeisterung für Open Source und Interesse daran, eine IT-Landschaft langfristig auf offenen und sicheren Lösungen aufzubauen.  

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.  

• Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise und Lust darauf, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team neue Lösungen auszuprobieren.  

• Kenntnisse in Nextcloud, Open Xchange, Nginx, pfSense, OpenVPN, Git oder Ceph sowie Erfahrung mit IT Security sind von Vorteil. 

Du suchst keinen Job, in dem du nur Tickets abarbeitest, sondern möchtest eine Linux und Open Source Landschaft wirklich mitgestalten? 🚀 

Sende uns deinen Lebenslauf und erfahre in einem kurzen 10 minütigen Kennenlerngespräch mehr über das Unternehmen, die IT Landschaft und die Möglichkeiten, die du in dieser Rolle hast. 

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Du willst Systemadministrator Linux nicht einfach administrieren, sondern selbst entscheiden, wie eine moderne Open Source IT Landschaft aussehen soll?🚀

Dann bekommst du hier den Freiraum dafür. Unser Kunde ist ein wachsendes, familiengeführtes Technologieunternehmen aus Freiburg, das Hard- und Softwarelösungen für die industrielle Bildverarbeitung und Automation entwickelt. Die eigenen Systeme kommen heute in mehr als 15.000 Maschinen weltweit zum Einsatz.

Als Systemadministrator Linux verstärkst du einen bewusst klein gehaltenen IT Bereich und bekommst entsprechend viel Gestaltungsspielraum. Statt starrer Konzernstrukturen erwarten dich kurze Wege, direkter Austausch mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten. 

Der technologische Fokus liegt konsequent auf Linux und Open Source. In den kommenden Jahren stehen spannende Themen an: bestehende Anwendungen sollen auf Open Source Alternativen migriert, Cyber Security und Resilience weiter ausgebaut und ein eigener interner Linux basierter KI Server kontinuierlich weiterentwickelt werden. 

Wenn Linux dein fachliches Zuhause ist und du lieber neue Lösungen entwickelst, als nur bestehende Systeme am Laufen zu halten, kannst du hier eine IT Landschaft langfristig mitprägen. 

Deine Benefits

• Gestaltungsspielraum: Entscheide aktiv mit, wie sich die interne IT in den Bereichen Linux, Open Source, Cyber Security, Resilience und Automatisierung weiterentwickelt.  

• Spannende Zukunftsprojekte: Arbeite unter anderem an Open Source Migrationen, dem Ausbau der IT Security und einem eigenen internen Linux basierten KI Server.  

• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen und viel Freiheit bei technischen Lösungen.  

• Flexibles Arbeiten: Nutze flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit und arbeite in der Regel einen Tag pro Woche im Homeoffice. Individuell kann nach Absprache auch mehr Remote Arbeit möglich sein. 

• 30 Urlaubstage: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und individuellen Lösungen, wenn du darüber hinaus einmal eine längere Auszeit benötigst.  

• Bonus: Zusätzlich zu deinem Fixgehalt erhältst du einen vom Unternehmenserfolg abhängigen Jahresbonus, der in erfolgreichen Jahren bereits bei mehreren Tausend Euro lag.  

• Mobilität: Nutze das bezuschusste Deutschlandticket, JobRad, Firmenparkplätze, kostenloses Laden deines E Autos sowie Poolfahrzeuge für dienstliche Termine.  

• Sport & Gesundheit: Profitiere von Hansefit, einem Boulderfelsen und einer Tischtennisplatte direkt am Standort sowie zahlreichen von Kollegen organisierten Aktivitäten wie Klettern, Mountainbiken oder Kajaken.  

• Team & Events: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Grillnachmittage auf der Dachterrasse sowie mehrtägige Entwickler Camps, bei denen bewusst neue Technologien und Themen ausprobiert werden.  

• Weiterentwicklung: Erhalte individuell abgestimmte Weiterbildungen und einen Mentor aus einem anderen Unternehmensbereich als persönlichen Sparringspartner.  

• Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 60.000 € mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 

Deine Aufgaben

Als Systemadministrator Linux hältst du nicht nur bestehende Systeme am Laufen, sondern entwickelst gemeinsam mit dem Team die zukünftige IT-Landschaft des Unternehmens. 

• Linux & Infrastruktur: Verantworte und optimiere die Linux Systemlandschaft sowie die zugehörige Netzwerk- und IT-Infrastruktur.  

• Open Source: Entwickle bestehende Systeme konsequent weiter und begleite Migrationen von Standardsoftware zu geeigneten Open Source Alternativen.  

• Virtualisierung & Automatisierung: Arbeite mit Technologien wie Proxmox, Docker und vSphere und automatisiere Prozesse beispielsweise mit Python und Ansible.  

• Cyber Security: Entwickle Security und Resilience weiter und beschäftige dich mit technischen Anforderungen rund um NIS 2, DSGVO, CRA und TISAX.  

• KI Infrastruktur: Betreue und erweitere den unternehmenseigenen Linux basierten KI-Server und schaffe eine sichere Infrastruktur für die interne Nutzung künstlicher Intelligenz.  

• Technischer Support: Löse komplexere interne IT-Fragestellungen für überwiegend technisch versierte Anwender mit Schwerpunkt auf dem zweiten und dritten Supportlevel. 

Dein Profil Systemadministrator Linux

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemadministrator, abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.  

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit klarem Schwerpunkt auf Linux Administration nach Abschluss deiner Ausbildung oder deines Studiums.  

• Sehr gute Linux Kenntnisse: Du arbeitest bereits routiniert mit Linux und möchtest dich nicht erst in das Betriebssystem einarbeiten.  

• Solides Verständnis von Netzwerktechnik, Netzwerkprotokollen und IT-Infrastruktur.  

• Erfahrung mit Virtualisierung oder Containertechnologien wie Proxmox, Docker oder vSphere.  

• Kenntnisse in der Automatisierung, beispielsweise mit Python, Ansible oder vergleichbaren Technologien.  

• Begeisterung für Open Source und Interesse daran, eine IT-Landschaft langfristig auf offenen und sicheren Lösungen aufzubauen.  

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.  

• Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise und Lust darauf, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team neue Lösungen auszuprobieren.  

• Kenntnisse in Nextcloud, Open Xchange, Nginx, pfSense, OpenVPN, Git oder Ceph sowie Erfahrung mit IT Security sind von Vorteil. 

Du suchst keinen Job, in dem du nur Tickets abarbeitest, sondern möchtest eine Linux und Open Source Landschaft wirklich mitgestalten? 🚀 

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Du willst Systemadministrator Linux nicht einfach administrieren, sondern selbst entscheiden, wie eine moderne Open Source IT Landschaft aussehen soll?🚀

Dann bekommst du hier den Freiraum dafür. Unser Kunde ist ein wachsendes, familiengeführtes Technologieunternehmen aus Freiburg, das Hard- und Softwarelösungen für die industrielle Bildverarbeitung und Automation entwickelt. Die eigenen Systeme kommen heute in mehr als 15.000 Maschinen weltweit zum Einsatz.

Als Systemadministrator Linux verstärkst du einen bewusst klein gehaltenen IT Bereich und bekommst entsprechend viel Gestaltungsspielraum. Statt starrer Konzernstrukturen erwarten dich kurze Wege, direkter Austausch mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten. 

Der technologische Fokus liegt konsequent auf Linux und Open Source. In den kommenden Jahren stehen spannende Themen an: bestehende Anwendungen sollen auf Open Source Alternativen migriert, Cyber Security und Resilience weiter ausgebaut und ein eigener interner Linux basierter KI Server kontinuierlich weiterentwickelt werden. 

Wenn Linux dein fachliches Zuhause ist und du lieber neue Lösungen entwickelst, als nur bestehende Systeme am Laufen zu halten, kannst du hier eine IT Landschaft langfristig mitprägen. 

Deine Benefits

• Gestaltungsspielraum: Entscheide aktiv mit, wie sich die interne IT in den Bereichen Linux, Open Source, Cyber Security, Resilience und Automatisierung weiterentwickelt.  

• Spannende Zukunftsprojekte: Arbeite unter anderem an Open Source Migrationen, dem Ausbau der IT Security und einem eigenen internen Linux basierten KI Server.  

• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen und viel Freiheit bei technischen Lösungen.  

• Flexibles Arbeiten: Nutze flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit und arbeite in der Regel einen Tag pro Woche im Homeoffice. Individuell kann nach Absprache auch mehr Remote Arbeit möglich sein. 

• 30 Urlaubstage: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und individuellen Lösungen, wenn du darüber hinaus einmal eine längere Auszeit benötigst.  

• Bonus: Zusätzlich zu deinem Fixgehalt erhältst du einen vom Unternehmenserfolg abhängigen Jahresbonus, der in erfolgreichen Jahren bereits bei mehreren Tausend Euro lag.  

• Mobilität: Nutze das bezuschusste Deutschlandticket, JobRad, Firmenparkplätze, kostenloses Laden deines E Autos sowie Poolfahrzeuge für dienstliche Termine.  

• Sport & Gesundheit: Profitiere von Hansefit, einem Boulderfelsen und einer Tischtennisplatte direkt am Standort sowie zahlreichen von Kollegen organisierten Aktivitäten wie Klettern, Mountainbiken oder Kajaken.  

• Team & Events: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Grillnachmittage auf der Dachterrasse sowie mehrtägige Entwickler Camps, bei denen bewusst neue Technologien und Themen ausprobiert werden.  

• Weiterentwicklung: Erhalte individuell abgestimmte Weiterbildungen und einen Mentor aus einem anderen Unternehmensbereich als persönlichen Sparringspartner.  

• Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 60.000 € mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 

Deine Aufgaben

Als Systemadministrator Linux hältst du nicht nur bestehende Systeme am Laufen, sondern entwickelst gemeinsam mit dem Team die zukünftige IT-Landschaft des Unternehmens. 

• Linux & Infrastruktur: Verantworte und optimiere die Linux Systemlandschaft sowie die zugehörige Netzwerk- und IT-Infrastruktur.  

• Open Source: Entwickle bestehende Systeme konsequent weiter und begleite Migrationen von Standardsoftware zu geeigneten Open Source Alternativen.  

• Virtualisierung & Automatisierung: Arbeite mit Technologien wie Proxmox, Docker und vSphere und automatisiere Prozesse beispielsweise mit Python und Ansible.  

• Cyber Security: Entwickle Security und Resilience weiter und beschäftige dich mit technischen Anforderungen rund um NIS 2, DSGVO, CRA und TISAX.  

• KI Infrastruktur: Betreue und erweitere den unternehmenseigenen Linux basierten KI-Server und schaffe eine sichere Infrastruktur für die interne Nutzung künstlicher Intelligenz.  

• Technischer Support: Löse komplexere interne IT-Fragestellungen für überwiegend technisch versierte Anwender mit Schwerpunkt auf dem zweiten und dritten Supportlevel. 

Dein Profil Systemadministrator Linux

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemadministrator, abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.  

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit klarem Schwerpunkt auf Linux Administration nach Abschluss deiner Ausbildung oder deines Studiums.  

• Sehr gute Linux Kenntnisse: Du arbeitest bereits routiniert mit Linux und möchtest dich nicht erst in das Betriebssystem einarbeiten.  

• Solides Verständnis von Netzwerktechnik, Netzwerkprotokollen und IT-Infrastruktur.  

• Erfahrung mit Virtualisierung oder Containertechnologien wie Proxmox, Docker oder vSphere.  

• Kenntnisse in der Automatisierung, beispielsweise mit Python, Ansible oder vergleichbaren Technologien.  

• Begeisterung für Open Source und Interesse daran, eine IT-Landschaft langfristig auf offenen und sicheren Lösungen aufzubauen.  

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.  

• Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise und Lust darauf, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team neue Lösungen auszuprobieren.  

• Kenntnisse in Nextcloud, Open Xchange, Nginx, pfSense, OpenVPN, Git oder Ceph sowie Erfahrung mit IT Security sind von Vorteil. 

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Wir öffnen eine neue, zentrale Position in unserem Team: eine Person, die Recruiting nicht als Aufgabe, sondern als Handwerk und Hebel für Unternehmenserfolg versteht. Du übernimmst Verantwortung für die Besetzung von Rollen über alle Funktionen und Senioritätsstufen hinweg – von Fachexpert:innen bis Führungspositionen – und gestaltest gleichzeitig aktiv mit, wie Talent Acquisition bei uns strukturell und strategisch weiterwächst.

Wir suchen jemanden, der im Recruiting bereits angekommen ist - mit fundierter Praxis, einem klaren Verständnis für die Mechanik guter Prozesse und dem Ehrgeiz, den Bereich aktiv mitzuprägen. Du bewegst dich souverän zwischen operativer Exzellenz und strategischem Weitblick, zwischen Tempo und Präzision, zwischen Beratung und klarer Kante gegenüber Stakeholdern bis auf C-Level.

Recruiting bei uns ist kein ruhiges Gewässer. Es ist schnell, anspruchsvoll und ergebnisorientiert. Genau das soll dich reizen, nicht abschrecken.

Was du bewegst

Operative Verantwortung

• End-to-End-Ownership vielfältiger Recruiting-Prozesse – unterschiedliche Funktionen, unterschiedliche Level, unterschiedliche Herausforderungen

• Sparringspartner:in für Hiring Manager, Leadership und C-Level – von der Anforderungsschärfung bis zur finalen Entscheidung

• Strukturierte, kompetenzbasierte Interviewführung mit hohem Anspruch an Qualität und Fairness

• Aktive Marktbearbeitung durch gezieltes Sourcing

• Eine Candidate Experience, die auch unter Zeitdruck überzeugt

Strategisches Ownership

• Mitgestaltung des Talent-Acquisition-Bereichs in enger Abstimmung mit dem Head of - strukturell, prozessual, strategisch

• Volle Verantwortung für den Recruiting-Funnel: Kennzahlen definieren, Conversion steigern, Engpässe erkennen, konsequent nachschärfen

• Aufbau strategischer Talent Pools für Profile, die immer wieder gefragt sind

• Entwicklung von Active-Search-Strategien

• Verantwortung für Recruiting-Tools und -Systeme - von Auswahl bis Optimierung

• Aufbau externer Partnerschaften, die unser Recruiting schlagkräftiger machen

DAS BRINGST DU MIT

• Praktische Recruiting-Erfahrung, im Idealfall bereits über mehrere Funktionen und Senioritäten hinweg

• Ein geschärftes Verständnis für strukturierte, datenbasierte Recruiting-Prozesse und Active Sourcing

• Souveränität und Verhandlungsgeschick im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern bis in die Geschäftsführung

• Die Fähigkeit, gleichzeitig operativ tief einzusteigen und strategisch den Überblick zu behalten

• Belastbarkeit und einen kühlen Kopf, wenn mehrere kritische Suchen parallel unter Druck stehen

• Ein analytischer Blick auf Funnel, Kennzahlen und Prozessqualität

• Verbindlichkeit, Beratungsstärke und den Mut, auch unbequeme Empfehlungen auszusprechen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

NOCH FRAGEN?

Wir freuen uns auf deine Nachricht und helfen dir gerne weiter!

DAS BIETEN WIR

• Office Foodji & Lunchit App: Immer bestens versorgt bei uns im Office oder Remote

• bAV: Mit der Degura Pension Cloud sichern und bezuschussen wir jetzt schon deine Rente

• Spendit Card: Wir stocken dein Gehalt auf! Mit Spendit stehen dir bis zu fünfzig Euro netto im Monat on top zur freien Verfügung

• EGYM Wellpass: Mit uns bleibst du fit & wir bringen dich deutschlandweit in die angesagtesten Fitness- und Wellnessstudios

• JobRad: Spring mit uns aufs Rad und lease dir dein Traumrad oder Pedelec

• KITA/Kiga Kostenzuschuss: Wir bezuschussen deine Kosten für die Kinderbetreuung, damit deine Kinder immer bestens versorgt sind

• Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Promotions und Discounts verschiedener Brands

• Food Tastings: Teste dich mit unserem Foodteam durch unsere Produkte und gestalte unser Sortiment von morgen

• Development: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Trainings bieten wir dir spannende Entwicklungspfade – z. B. vom SDR zum Account Executive

• Flexwork: Arbeite 30 Tage im Jahr aus dem EU Ausland

• Top Office Lage: Genieße eine erstklassige Arbeitsumgebung im Münchener Glockenbachviertel mit der Isar vor der Tür

• Team Events: Wir sind ein Team - beim Skiday, Frühstück, Culture Week oder Office Party feiern wir gemeinsam!
  

ÜBER UNS

Hi, schön, dass du da bist! Wir sind Foodji - ein Team aus Food-Lovern & Tech-Nerds.

Unsere Mission ist es, frisches, gesundes und vor allem leckeres Essen überall dort anzubieten, wo Menschen den Großteil ihres Alltags verbringen – in Büros, ganz gleich, ob im Gewerbegebiet oder mitten in der Stadt, während langer Schichten im Krankenhaus oder in den Tiefen einer Produktionshalle, in der rund um die Uhr Menschen arbeiten. Überall bieten wir vollwertige Gerichte, Snacks und Getränke genau dort an, wo und wann du sie brauchst.

Proprietäre Technologien, selbstlernende Algorithmen und effiziente Lieferketten helfen uns dabei, das Paradox zwischen frischem Essen, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit aufzulösen. Mit unserer eigens entwickelten Technologieplattform optimieren wir die Mengenplanung und sagen Food Waste den Kampf an. Wir wollen einen positiven Effekt erzielen – auf die Umwelt, den Alltag unserer Kund:innen und unsere Communities. Deshalb spenden wir übrig gebliebene Gerichte an Foodsharing und andere soziale Initiativen direkt vor unserer Haustür.

Als Marktführer versorgen wir mit Foodji bereits täglich Tausende Menschen in ganz Deutschland. Zu unseren Kund:innen zählen unter anderem der Münchner Flughafen, Klarna, Enpal und Wingcopter. Und wir fangen gerade erst an: Allein in Deutschland gibt es mehr als 100.000 relevante Standorte für uns.

Trage auch du deinen Teil dazu bei und bewirb dich jetzt.

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About us

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

The opportunity
We are searching for a Staff Software Engineer to join our Search team. The role entails contributing to the product & technical domains of excellence in the main API product that enables large retailers to seamlessly purchase tickets from bus & rail carriers worldwide. The team enables a booking system that includes booking orchestration, invoicing, ticketing, and more.

What you will do:

• Drive the strategic architectural transition of our core Search Engine from Elixir to Go as the pioneer Go engineer.

• Design foundational infrastructure for high-throughput microservices to ensure smooth interoperability between the new Go architecture and legacy systems.

• Own the technical backlog and success metrics while coordinating cross-functional work to strictly align with long-term business objectives.

• Resolve technical bottlenecks and guide teams to build solutions that maximize business value and justify migration decisions.

• Lead company-wide technology adoption and agile engineering processes while maintaining highly effective documentation.

• Systematically elevate the team's technical capabilities by upskilling your peers in Go best practices.

Workplace: Berlin

We are a remote-first company with teams located around the Globe and a HQ in Berlin.

Who you are:

• You bring 7+ years of software engineering experience, including 3+ years in Golang.

• You ideally have some knowledge of Ruby or Python to effectively navigate our legacy ecosystem and drive the transition.

• You have deep architectural mastery of high-throughput distributed systems, microservices, Elasticsearch, Kubernetes, and GCP.

• You can seamlessly translate complex technical decisions into business metrics to identify and resolve growth hurdles.

• You excel at cross-functional leadership, synchronizing technologies and ensuring total transparency between developers, partners, and stakeholders.

• You champion an agile mindset, test-driven development, and robust CI/CD pipelines to maximize efficiency during technical transitions.

• You are deeply passionate about continuous self-development and actively mentoring others.

• You are fluent in English, both verbally and in writing.

What you can expect:

• Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.

• Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.

• Build with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.

• Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.

• Work your way. Enjoy flexible and remote-friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.

Our hiring team for this role:
For any queries, contact your Talent Partner at (Come join us!

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This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Science Writer, Nebius Academy (Contract) based in Germany.

As an AI Science Writer, you’ll translate cutting-edge AI and machine learning research into accurate, engaging, and accessible stories.
You’ll work at the intersection of scientific research, technical communication, journalism, and multimedia storytelling.
A core part of the role will be reviewing new models, architectures, papers, and research to identify what is genuinely novel and important.
You’ll turn complex technical concepts into compelling written and visual narratives through articles, explainers, diagrams, charts, and other formats.
You’ll engage directly with researchers, engineers, founders, and scientific leaders to investigate ideas and verify technical claims.
The role also offers opportunities to cover major conferences, host research-focused events, and experiment with AI-assisted editorial workflows.
This is an ongoing contract position with a fixed monthly retainer, flexibility, and potential opportunities for longer-term career growth.

• Produce accurate and engaging scientific and technical reviews covering new AI models, architectures, research papers, internal research, and emerging trends.
• Analyze technical papers and research findings to identify meaningful innovations, understand methodologies, evaluate limitations, and communicate their significance.
• Transform complex model architectures and technical concepts into clear visual narratives, including infographics, diagrams, charts, and other multimedia elements.
• Develop written content across multiple formats, including analytical reports, long-form features, interviews, technical explainers, newsletters, webinar scripts, and social media content.
• Interview researchers, engineers, founders, and scientific leaders to uncover insights and provide context for stories.
• Cover major AI research conferences, emerging fields, significant developments, and important discussions across the AI ecosystem.
• Host or moderate research webinars, interviews, and other on-camera or multimedia formats.
• Work directly with researchers to fact-check and verify technical claims while maintaining a clear, engaging editorial voice.
• Collaborate with designers and multimedia producers on more complex visual and interactive stories.
• Create visual assets independently where appropriate, using AI tools and other relevant technologies to support the production process.
• Experiment with AI models, agents, coding, and automation to improve research, editorial, analysis, and visual-production workflows.
• Contribute to an editorial environment focused on making advanced scientific research accessible without oversimplifying its underlying complexity.

Requirements:

• Professional or academic experience in AI/ML research, machine learning engineering, or a closely related technical discipline.
• A degree in computer science, machine learning, mathematics, physics, engineering, computational science, or another relevant technical field.
• Strong ability to read and interpret scientific papers, inspect model architectures, compare experimental results, and discuss technical details directly with researchers.
• Strong technical writing and editorial skills, with the ability to communicate complex scientific concepts accurately, clearly, and engagingly.
• Strong visual communication instincts and the ability to explain technical mechanisms through diagrams, infographics, charts, and other multimedia formats.
• Ability to assess the significance and limitations of research rather than simply summarize findings.
• Excellent interviewing and communication skills, with confidence engaging researchers, engineers, and technical experts.
• Comfortable working across multiple content formats and adapting technical material for different audiences and channels.
• Familiarity with LLMs and AI-assisted content or research workflows, using these tools to enhance productivity while maintaining personal editorial judgement and authorship.
• Curiosity about emerging developments in AI, machine learning, and scientific research.
• Strong attention to accuracy, fact-checking, and technical detail.
• Ability to work independently, take ownership of projects, and collaborate effectively with researchers, designers, and multimedia professionals.
• Candidates must be authorized to work in the country where they are based.

Benefits:

• Competitive compensation through a fixed monthly contract retainer.
• Ongoing contract engagement with opportunities for professional growth and potential transition to a full-time position.
• Flexible working arrangements within Europe.
• High degree of ownership over research, editorial projects, and storytelling formats.
• Opportunities to work on impactful projects at the forefront of AI and machine learning.
• Career growth and continuous learning opportunities.
• Collaboration with researchers, engineers, scientific leaders, designers, and multimedia professionals.
• International working environment with talented teams across multiple locations.
• Opportunity to experiment with AI tools, agents, coding, and automation in modern editorial workflows.
• Fast-moving environment where innovative ideas and individual contributions can have a visible impact.

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This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a (Senior) Product Engineer (Backend) (m/f/d) based in Germany.

Join a product-focused engineering team building AI-powered experiences for frontline employees across retail, manufacturing, and logistics.
You will take deep ownership of backend systems while staying connected to the complete user journey and product experience.
The role combines backend engineering, SaaS development, product thinking, and practical use of AI-powered development tools.
You will work closely with product managers, designers, and engineers across backend, frontend, mobile, and AI.
Rather than simply implementing predefined tickets, you will help understand user problems, shape solutions, prototype ideas, and measure their impact.
The environment values curiosity, adaptability, engineering judgment, and continuous learning as software development evolves through AI.
You will have the support and autonomy to expand your technical scope while becoming an increasingly product-minded, AI-enabled engineer.

• Design, develop, and maintain reliable and scalable backend services for SaaS products.

• Build APIs, data models, integrations, and other backend capabilities using Kotlin or Java and modern web frameworks.

• Take ownership of features from problem discovery and prototyping through development, rollout, and impact measurement.

• Collaborate closely with product managers, designers, and engineers across backend, frontend, mobile, and AI.

• Extend beyond backend development when needed, contributing to web, mobile, infrastructure, or other areas to deliver complete product experiences.

• Use AI coding assistants and modern development tools to explore unfamiliar codebases, accelerate development, and make well-structured cross-stack changes.

• Focus on user outcomes rather than simply completing predefined technical tickets, using conversations, prototypes, instrumentation, and experimentation to validate ideas.

• Contribute to technical decisions, engineering practices, code quality, and scalable product architecture.

• Participate in an evolving engineering culture focused on end-to-end ownership, rapid experimentation, and continuous improvement.

Requirements:

• Professional experience in backend software engineering, with openness to candidates ranging from a few years of experience to senior-level engineers.

• Strong hands-on experience with Kotlin or Java and a web framework such as Micronaut or Spring.

• Experience developing SaaS products, ideally in an Agile or cross-functional product environment.

• Strong backend engineering fundamentals combined with an interest in contributing outside the backend stack when a product feature requires it.

• Familiarity with AI-powered coding assistants such as Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, or similar tools, or a strong willingness to adopt them.

• A product-minded approach, with the ability to understand user problems, evaluate potential solutions, and take ownership through delivery and rollout.

• Strong curiosity, adaptability, communication skills, and engineering judgment.

• Ability to collaborate effectively with product managers, designers, and engineers across multiple technical disciplines.

• Experience working directly from design mockups or prototypes is a plus.

• Knowledge of instrumentation and experimentation tools or practices, such as A/B testing, Grafana, or Mixpanel, is advantageous.

• Experience with Kubernetes and Helm is a plus.

• Practical experience with PostgreSQL is beneficial.

• Familiarity with messaging technologies such as RabbitMQ or Apache Kafka is advantageous.

Benefits:

• Remote-first working model with the flexibility to work from home.

• Option to work remotely from within the European Union.

• Occasional team events, workshops, and meetings at offices in Berlin or Stuttgart, planned with advance notice.

• Flexible work-life balance and support for an active lifestyle through an E-Gym-Wellpass membership.

• Job bike leasing.

• Regular team events and culture days designed to strengthen collaboration and team connection.

• Relaxed and collaborative working environment with highly motivated colleagues.

• Opportunity to play an active role in shaping a rapidly growing technology company.

• Support and development opportunities to deepen technical expertise while expanding product and AI engineering capabilities.

• Inclusive workplace welcoming people regardless of gender, age, sexual identity, background, religion, worldview, or disability.

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This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a (Senior) Product Engineer (Backend) based in  Germany.

As a backend-focused Product Engineer, you’ll play a key role in building reliable, scalable SaaS products that directly improve the way frontline employees work. You’ll take deep ownership of backend systems while staying connected to the broader product and user experience. Working within a cross-functional product squad, you’ll collaborate with product managers, designers, and engineers across backend, frontend, mobile, and AI. The role encourages end-to-end ownership, from understanding user needs and shaping solutions to prototyping, shipping, and measuring impact. You’ll also use modern AI coding tools to expand your reach across unfamiliar parts of the technology stack. It’s an environment built around curiosity, adaptability, strong engineering judgment, and continuous learning.

• Build and maintain reliable, scalable backend services and product features using Kotlin or Java and modern web frameworks.
• Take ownership of features from initial user problem discovery through development, rollout, and evaluation of their impact.
• Work closely with product managers, designers, and engineers to translate ideas and user needs into high-quality shipped experiences.
• Contribute beyond the backend when needed, including web, mobile, infrastructure, and other parts of the product stack.
• Use AI coding assistants to navigate unfamiliar codebases, accelerate development, prototype solutions, and deliver well-structured changes outside your primary specialization.
• Explore user problems through prototypes, instrumentation, experimentation, and collaboration with product or customer-facing teams.
• Help evolve engineering practices toward more end-to-end, product-minded ownership and AI-enabled development.
• Contribute to reliable deployment and infrastructure practices, with opportunities to work with Kubernetes, Helm, messaging systems, and related technologies.

Requirements:

• Professional experience in backend software engineering, with a strong foundation in Kotlin or Java and experience with frameworks such as Micronaut or Spring.
• Experience developing SaaS products, ideally within an Agile and cross-functional product environment.
• A backend specialization combined with a willingness and ability to contribute to frontend, mobile, infrastructure, or other areas when required.
• Familiarity with AI-powered coding tools such as Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, or similar tools, or a strong willingness to incorporate them into your workflow.
• Strong product mindset and ownership mentality, with a focus on understanding user problems and delivering measurable outcomes rather than simply completing technical tickets.
• Ability to work effectively with product managers, designers, engineers, and other stakeholders.
• Strong curiosity, adaptability, engineering judgment, and willingness to learn new technologies and ways of working.
• Experience working with designers, mockups, or prototypes is a plus.
• Experience with instrumentation, experimentation, A/B testing, Grafana, or Mixpanel is a plus.
• Knowledge of Kubernetes and Helm is a plus.
• Experience with PostgreSQL and messaging systems such as RabbitMQ or Apache Kafka is a plus.
• Candidates at different experience levels are welcome, including engineers early in their careers who have gained relevant experience alongside their studies.

Benefits:

• Remote-first working model with flexibility to work from home.
• Opportunities for occasional in-person collaboration through team events, workshops, and meetings in Berlin or Stuttgart, with advance notice.
• Flexibility to work remotely from other locations within the European Union.
• E-Gym-Wellpass membership covered by the employer.
• Job bike leasing.
• Relaxed, collaborative environment with highly motivated and committed colleagues.
• Strong opportunity to shape products and contribute directly to the growth of a young technology organization.
• Regular team events and culture days focused on collaboration and connection.
• Supportive environment with tools, practices, and colleagues that encourage continuous technical and product development.
• Opportunity to deepen backend expertise while growing into a product-minded, AI-enabled engineering role.

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STARK is a new kind of defence technology company. We design, develop, and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective, changing how autonomous systems are deployed across multiple domains. This gives our operators a decisive edge in highly contested environments. As threats rise, STARK is strengthening the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe.

Du wirst Teil unseres Teams an der Schnittstelle zwischen internationalem Handel, Exportkontrolle und dem operativen Tagesgeschäft bei STARK. Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen wie Vertrieb, Einkauf und Logistik zusammen. Von Anfang an arbeitest du an realen Fällen und sammelst praktische Erfahrung in einem schnelllebigen internationalen Umfeld.

Als Werkstudent im Bereich Exportkontrolle unterstützt du uns dabei, nationale und internationale Exportkontrollvorgaben zuverlässig in unsere täglichen Geschäftsprozesse zu integrieren.

Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Logistik zusammen und unterstützt bei konkreten Fragestellungen rund um Exportgenehmigungen, Sanktionen, Güterklassifizierungen und länderbezogene Restriktionen.

• Du beantwortest tägliche Fragen aus Fachabteilungen, zum Beispiel Vertrieb, Einkauf und Logistik, zu exportkontrollrelevanten Abläufen und Prüfschritten.
• Du unterstützt aktiv bei der Vorbereitung und Ausarbeitung von Ausfuhrgenehmigungsanträgen beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA).
• Vor geplanten Exporten führst du Recherchen zu Exportgenehmigungen, Sanktionen, Güterklassifizierungen und länderbezogenen Restriktionen durch.
• Du analysierst und dokumentierst vergangene Ausfuhr- und Zolldaten zur Risikoanalyse und zur Vorbereitung interner und externer Audits.
• Du erstellst, prüfst und verwaltest eigenverantwortlich Endverbleibserklärungen für Kunden, Lieferanten und Behörden.

• Du bist immatrikulierter Student (all genders) im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, Logistik, International Business oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis oder starkes Interesse am deutschen und europäischen Exportkontrollrecht, insbesondere AWG/AWV und der EU-Dual-Use-Verordnung.
• Du hast Freude daran, komplexe Regelungen verständlich zu vermitteln und deine Kolleginnen und Kollegen lösungsorientiert zu unterstützen.
• Du arbeitest sehr sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Erste praktische Erfahrungen im Bereich Exportkontrolle, Zoll, Compliance oder Außenwirtschaft, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten

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STARK is a European defence technology company building the next generation of unmanned systems. We
design, develop and manufacture software-defined, mass-scalable and cost-effective platforms that give
NATO operators a decisive edge in highly contested environments. We are focused on delivering
deployable, high-performance capability — not future promises. In a time of rising threats, our work
strengthens the technological edge of NATO Allies and their Partners.

Your mission is to work hands-on with the parts of the aircraft that turn stored energy into flight: the
motors, the batteries, and the propulsion and power components that decide how far, how fast, and how
long our platforms fly. You support the hardware team from bench characterisation through data analysis
in MATLAB and Python.

You aren't just swapping components on a bench; you are helping generate the measured evidence that
decides what actually flies — and learning how unmanned hardware is designed, tested, and pushed to its
limits.

● Support characterisation and bench testing of motors, propellers, batteries, and power
components for our UAS platforms.
● Help set up test rigs and instrumentation, and capture clean, repeatable measurement data.
● Assist with component selection and trade-offs by turning test data into clear comparisons.
● Reduce and analyse test data in MATLAB and Python — efficiency, thrust, endurance, thermal and
discharge behaviour.
● Visualise results so the engineering team can make decisions from them quickly.
● Keep test setups, measurements, and findings documented and traceable.

● Currently enrolled in a Bachelor's or Master's in Electrical, Mechanical, Aerospace, or a comparable
engineering field.
● Working knowledge of MATLAB and Python for data analysis.
● Interest in and some exposure to UAS, electric propulsion (motors / ESCs), or battery / power
systems.
● Must be a citizen of a NATO member state (due to export control and security regulations).
● Practical, hands-on mindset — comfortable at the bench and with a multimeter as much as in a
script.
● Good written and verbal communication skills in English; German is a plus
● Hands-on: You like building, measuring, and finding out what really happens.
● Rigorous: You trust clean measurements over assumptions.
● Curious: You want to understand why a component behaves the way it does.

● Experience with test benches, DAQ, or measurement instrumentation.
● Familiarity with battery testing, thermal behaviour, or motor/propeller characterisation.
● Personal projects with drones, RC aircraft, batteries, or robotics

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STARK is a European defence technology company building the next generation of unmanned systems. We
design, develop and manufacture software-defined, mass-scalable and cost-effective platforms that give
NATO operators a decisive edge in highly contested environments. We are focused on delivering
deployable, high-performance capability — not future promises. In a time of rising threats, our work
strengthens the technological edge of NATO Allies and their Partners.

Your mission is to work hands-on with the software that flies our aircraft. You support the flight software
team on the PX4 / autopilot stack — writing and testing Python tooling, wrangling flight logs, and helping
turn what happens in the air into something the engineers can act on.
You aren't just running scripts on the side; you are contributing to the autopilot layer that every other
capability on the aircraft depends on — and learning how real flight software is built, tested, and flown

● Support the development and testing of PX4 / autopilot software, from configuration to log
analysis.
● Write and maintain Python tooling for test automation, data processing, and flight-log analysis.
● Help reproduce, isolate, and document software issues found in simulation and flight test
● Process and visualise flight and telemetry data to make system behaviour observable to the
engineering team.
● Support the loop between test results and software changes, so findings actually drive the next
iteration.
● Keep tooling, scripts, and documentation clean and reusable.

● Currently enrolled in a Bachelor's or Master's in Computer Science, Software Engineering,
Aerospace, or a comparable technical field.
● Hands-on experience with Python, ideally including data processing or automation.
● Familiarity with PX4, ArduPilot, or comparable autopilot / flight control systems.
● Must be a citizen of a NATO member state (due to export control and security regulations).
● Available 20 hours per week during the semester, with flexibility around your studies.
● Good written and verbal communication skills in English; German is a plus.

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STARK is a new kind of defence technology company revolutionising the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop, and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective — providing operators with a decisive edge in contested environments.

We are focused on delivering deployable, high-performance systems — not future promises. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe, today.

At the heart of our robotic platforms are robust sensor networks and reliable operating systems. As a Robotics Product Owner, you will be the vital link between high-level system requirements and daily engineering execution.

You will guide a cross-functional team of hardware and software engineers through a rapidly growing portfolio of projects. By taking inputs from system engineers and program managers, you will ensure the team always has clear, actionable, and prioritized work, while keeping the broader organization informed of our technical capabilities.

• Translate Needs: Work closely with system engineers and program managers to break down complex system requirements into clear, actionable user stories and acceptance criteria for the engineering team.

• Push the Backlog: Regularly align with the team lead to manage and prioritize the team's backlog across the hardware and software stack, balancing long-term foundational architecture with immediate project milestones.

• Drive Execution: Facilitate daily alignment across the team—from hardware engineers working on optics and supplier specs, to software engineers building out embedded systems and sensor overlays—to unblock work and keep sprints moving smoothly.

• Document Capabilities: Maintain clear, accessible, and up-to-date documentation of our technical capabilities, system resources, and sprint outcomes so stakeholders always know what the team can deliver.

• Evaluate & Accept Work: Review completed engineering work against requirements, navigating collaborative trade-offs when friction arises between hardware constraints, embedded software performance, and project timelines.

• Experience: 3+ years of experience as a Technical Product Manager, or similar roles, specifically working on hardware-software integrated products, robotics, IoT, or complex technical platforms.

• Technical Literacy: You are comfortable reviewing technical structures, navigating code repositories on GitLab, and collaborating effectively with software engineers.

• Systems Thinking: A solid understanding of the robotics and embedded tech stack. You should feel comfortable discussing sensor calibration, edge computing (like Jetson platforms), driver integration, and overall system architecture.

• Communication: Exceptional ability to communicate complex concepts clearly, acting as the bridge between deeply technical engineers and higher-level program managers.

• Familiarity with sensor hardware lifecycles and optics.

• Experience with embedded Linux, Jetson carrier boards, or base image configuration.

• Experience with Agile frameworks in a hardware context.

• Previous experience working in the defense, aerospace, or autonomous vehicle sectors.
  

We know that great candidates come from diverse backgrounds. If you don't have these exact qualifications but feel you could succeed in this role, please apply anyway.

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STARK is a new kind of defence technology company revolutionizing the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop and manufacture high performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost effective. This provides our operators with a decisive edge in highly contested environments.
We’re focused on delivering deployable, high-performance systems—not future promises. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe—today.

Minerva is STARK's command and control software — the brain that connects operators to autonomous systems across multiple domains in real time. The Minerva team is a small, senior software group based in Berlin and Munich, working directly with our systems and hardware teams to build mission-critical C2 capabilities deployed in active operational environments.
We move fast, ship real software, and operate under constraints most engineers never encounter — low-bandwidth networks, air-gapped devices, high-stakes decision loops. There is no room for abstraction for its own sake. Everything we build ends up in the hands of real operators in the field.

Support the development, integration, testing, and operational use of tactical data link capabilities for STARK’s unmanned systems, Ground Control Stations, and wider command-and-control environments. You will help ensure that our systems can communicate reliably and securely with military networks, command posts, allied platforms, and mission systems. A key part of the role is to evaluate, understand, and integrate tactical communication standards and technologies such as Link 16, Link 22, SATCOM, and other military data link solutions. You will translate operational communication requirements into practical integration concepts, test setups, and deployable system configurations.

Tactical Data Link Integration: Support the integration of tactical data link capabilities such as Link 16, Link 22, SATCOM, and other military communication systems into STARK platforms and Ground Control Station environments.

Interoperability Concepts: Define and support communication concepts that enable reliable data exchange between unmanned systems, GCS setups, command centers, allied platforms, and external mission systems.

Requirements Translation: Translate operational and military communication requirements into technical integration requirements, interface definitions, test needs, and subsystem-level implementation concepts.

System Interface Support: Work with engineering, software, network, RF, modem, antenna, and GCS teams to align interfaces, protocols, data flows, configuration requirements, and integration constraints.

SATCOM & Beyond-Line-of-Sight Support: Support concepts and integration activities for SATCOM, long-range communication paths, and other beyond-line-of-sight connectivity options.

Testing & Validation: Plan and support lab tests, field tests, interoperability checks, and validation activities for tactical data link and communication setups.

Security & Reliability: Contribute to secure, robust, and mission-ready communication architectures, considering availability, latency, data integrity, authentication, and operational constraints.

Supplier & Partner Coordination: Work with external suppliers, partners, military stakeholders, and internal teams to assess data link options, integration dependencies, and technical feasibility.

Documentation: Document data link concepts, interface assumptions, configuration settings, integration dependencies, test results, and recommended operational setups in a clear and maintainable way.

Experience: Around 5 years of professional experience in tactical communications, military data links, SATCOM, RF systems, communication engineering, systems engineering, or a related technical field.

Tactical Data Link Knowledge: Practical understanding of military data link technologies such as Link 16, Link 22, SATCOM, or comparable tactical communication systems.

Systems Understanding: Ability to understand complex communication architectures involving platforms, radios, antennas, modems, networks, command systems, software interfaces, and operational workflows.

Interoperability Mindset: Strong understanding of how different systems exchange data, how interfaces are defined, and how interoperability is tested and validated.

Technical Communication: Ability to translate between operational users, engineering teams, software developers, RF specialists, suppliers, and program stakeholders.

Testing & Documentation: Experience supporting technical tests, integration trials, validation activities, or operational demonstrations, including structured documentation of results and findings.

Problem-Solving Ability: Strong analytical mindset with the ability to identify communication issues, integration gaps, configuration problems, and practical solutions.

Communication: Solid English skills are required. German skills for technical communication, stakeholder alignment, and documentation are a plus.

Team Fit: Ability to work collaboratively in a small, cross-functional team and communicate clearly and reliably in fast-moving engineering environments.

Clearance: Ability to obtain appropriate security clearance required for the position.

 Experience in defence, military communications, command-and-control systems, aerospace, naval systems, UAVs, or other mission-critical operational environments.

· Prior exposure to NATO communication standards, tactical networks, joint fires, air defence, command posts, or battlefield management systems.

· Experience with SATCOM terminals, tactical radios, MANET, IP-based tactical networks, or professional communication equipment.

· Experience integrating unmanned systems into wider military communication architectures.

· Understanding of network security, encryption concepts, authentication, routing, IP networking, and secure data exchange.

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STARK is a defence technology company redefining the engineering and deployment of autonomous platforms. Our core mission is to deliver fully operational unmanned systems, integrating the critical subsystems, including Electronic Warfare, necessary for NATO forces to maintain a decisive advantage in contested environments. We do whatever is required to achieve platform autonomy, grounded in precision, responsibility, and uncompromising engineering discipline.

We are a lean, agile group with a strong systems-minded focus. We operate without silos, seeking visionary technical leaders who can define long-term technology roadmaps while remaining deeply hands-on with complex engineering problems. On the Electronic Warfare team, you will hold the highest level of technical authority for our attack and countermeasure capabilities, driving multi-domain architectures directly onto the modern battlefield.

At STARK, we are building the next generation of autonomous platforms capable of navigating the world's most contested environments. As a Senior Waveform Architect, you will own the entire development, architecture, and implementation of the waveform for our tactical anti-jam radio. In this critical role, you will ensure our communication links remain highly robust and operational under severe electronic countermeasure conditions.

• Lead the design and implementation of the physical layer (PHY)—waveform, modulation, coding, framing, and synchronisation—from initial architecture to real-time execution.
• Engineer solutions specifically tailored for challenging jamming scenarios and complex, multi-node long-range link budgets.
• Own the PHY-side specifications and expose the critical IQ, phase, and timing observables required by the Direction Finding (DF) strand.
• Define the development guidelines for the strand—including HDL and verification conventions, as well as FPGA build flows.

• You have successfully designed a PHY and brought it onto FPGA/SoC hardware in real time.
• You are quantitatively sure-footed on synchronisation, estimation, FEC (Forward Error Correction), and link budgets.
• You have practical experience debugging real radio links against physical hardware.

• Experience with anti-jamming and LPI/LPD (Low Probability of Intercept/Detection) in a tactical context.
• A professional background at industry leaders.
• Publicly verifiable PHY implementation evidence (e.g., custom GNU Radio OOT modules or contributions to the RFSoC toolchain).

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STARK is a defence technology company redefining the engineering and deployment of autonomous platforms. Our core mission is to deliver fully operational unmanned systems, integrating the critical subsystems, including Electronic Warfare, necessary for NATO forces to maintain a decisive advantage in contested environments. We do whatever is required to achieve platform autonomy, grounded in precision, responsibility, and uncompromising engineering discipline.

We are a lean, agile group with a strong systems-minded focus. We operate without silos, looking for proactive engineers who are excited to take mathematical models off the whiteboard and deploy them onto physical hardware. On our Electronic Warfare algorithms team, you will bridge the gap between theoretical signal processing and real-world hardware execution, taking direct ownership of key software and firmware modules.

At STARK, we are building the next generation of autonomous platforms capable of navigating the world's most contested environments. As a Senior Mesh Network and MAC Engineer you will solve the critical challenges of directional wireless communication in highly dynamic networks. You will design and implement the medium access control (MAC) and routing layers that allow our platforms to form robust, self-healing networks under demanding tactical conditions.

• Architect and implement MAC protocols and routing algorithms tailored for directional multi-node systems, directly tackling the challenge of neighbour discovery under highly focused, narrow beams.
• Build dynamic TDMA schedules and beam coordination mechanisms in lockstep with the physical layer (PHY) and antenna steering systems, ensuring routing decisions are grounded in real-time RF characteristics rather than simple hop counts.
• Deliver resilient multi-hop relay capabilities that sustain high-bandwidth video and control links between mobile platforms over tactical distances, routing back seamlessly to ground control stations under dynamic conditions.
• Build and maintain multi-node Hardware-in-the-Loop (HIL) testbeds alongside automated logging pipelines to quantitatively evaluate and verify network join times and topology reform behaviours.
• Mesh networking in a product that shipped — sim work alone does not qualify — plus Linux networking at kernel and packet level with live debugging.
• Radio-literate and has designed a medium-access scheme or TDMA schedule.

• You have successfully designed and shipped mesh networking protocols in commercial or defence products.
• Deep, practical familiarity with the Linux networking stack at the kernel and packet levels, coupled with strong live-debugging skills on embedded systems.
• Strong understanding of wireless propagation and physical layer realities, with hands-on experience designing medium-access control schemes or TDMA schedulers.

• Active contributions to open-source routing protocols (e.g., batman-adv, olsrd, Babel).
• A professional background at tactical mesh vendors (such as Silvus, Persistent Systems, TrellisWare, Saab, or Bittium).
• Experience with mmWave backhaul systems or other technologies where directional beamforming is the default mode of operation.
• Batman-adv / olsrd / Babel contributor; tactical mesh vendor background (Silvus, Persistent, TrellisWare, Saab, Bittium); mmWave backhaul — already thinks in beams.

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STARK is a defence technology company redefining how autonomous and electronic warfare systems are engineered and deployed. We design, build, and operationalise high-performance electronic warfare (EW) and unmanned systems that provide NATO forces with decisive advantages in contested electromagnetic environments. Our work is grounded in precision, responsibility, and uncompromising engineering discipline, giving you the opportunity to lead alongside world-class industrial design and EW experts.

We are a lean, agile group with a strong systems-minded focus. We operate without silos, looking for senior engineers who thrive on end-to-end technical leadership and cross-domain problem solving. In this role, you will have the mandate to architect critical hardware, mentor high-performing teams, take decisive action, and see your systems operate in the field.

You will architect and drive the design, integration, and deployment of mission-critical Electronic Warfare (EW) capabilities across STARK’s platforms. Serving as a technical authority for critical hardware and RF systems, you will guide architecture from concept through simulation, layout, and field validation, ensuring our platforms deliver decisive overmatch in complex, dynamic RF environments.

• Lead end-to-end board design using Altium Designer, setting standards for High-Density Interconnect (HDI) techniques, stackup strategies, and complex high-frequency routing.

• Oversee the design, simulation, and implementation of custom RF components, matching networks, and signal conditioning chains for contested environments.

• Direct antenna design and placement simulations using CST Studio Suite and Altair FEKO to optimize platform-level RF performance and mitigate co-site interference.

• Drive the mechanical packaging and electro-mechanical integration of hardware systems, collaborating with software, firmware, and mechanical teams to ensure seamless platform deployment.

• Establish rigorous testing, debugging, and validation frameworks to guarantee hardware survivability and performance against strict defence and environmental standards.

• Mentor junior and mid-level engineers, review technical designs, and contribute to long-term hardware roadmaps and architectural decisions.

• 6+ years of professional engineering experience leading complex electronic, RF, or hardware systems development.

• Expert-level proficiency in Altium Designer, with a track record of successfully bringing complex HDI, high-speed, and high-frequency PCBs to production.

• Deep experience in RF circuit design, matching network optimization, and electromagnetic simulation using CST Studio Suite, Altair FEKO, or similar tools.

• Proven ability to define multi-layer hardware architectures and translate broad operational requirements into robust engineering specifications.

• Demonstrated track record of technical ownership in fast-paced, multi-disciplinary environments.

• Advanced system-level debugging capability across hardware, RF, software, and firmware boundaries.

• B.S. or M.S. in Electrical, Electronic, Telecommunications, or Mechatronics Engineering (or equivalent experience).

• Direct experience in Defence, Aerospace, Telecommunications, or high-reliability hardware sectors.

• Deep familiarity with RF spectrum management, signal processing techniques, or Software-Defined Radio (SDR) architectures.

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STARK is a new kind of defence technology company, revolutionizing the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective. This provides our operators with a decisive edge in highly contested environments.
We’re focused on delivering deployable, high-performance systems. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe.

You will be working closely with the Flight Test Team and reporting to the Technical Director.

As a Flight Test Engineer & Onsite Test Coordinator, you are the "Conductor of the Flight Line." Depending on your seniority, you will be responsible for the end-to-end lifecycle of our flight test campaigns, from initial planning and hazard assessment to execution and deep-dive data analysis.
Beyond the technical data, you serve as the primary Onsite Leader. You are the person who ensures testing priorities are crystal clear to everyone on the range. You manage the daily tempo, coordinate the crew, and ensure that every person, from pilots to software engineers, knows exactly which tests are being conducted and when. Your mission is to transform raw flight data into actionable insights while maintaining a high-tempo, disciplined, and safe testing environment.

Onsite Test Coordination & Leadership

• Act as the Onsite Test Coordinator: Lead daily operations on the range, ensuring the team stays focused on the primary test objectives.
• Clarify Priorities: Maintain and communicate the "Daily Flight Schedule," ensuring everyone knows the sequence of events and current testing priorities.
• Lead Briefings: Drive the morning "Pre-Flight Brief" and the evening "Debrief," capturing critical feedback and setting goals for the following day.
• Resource Management: Coordinate the availability of airframes, ground support equipment, and personnel to maximize range time efficiency.

• Coordinate and execute UAV flight tests in compliance with regulatory requirements and STARK safety standards.
• Ensure all flight activities and anomalies are documented with high fidelity.
• Develop specific Flight Test Techniques (FTTs) and instrumentation requirements to capture critical performance metrics.
• Lead Flight Readiness Reviews (FRR) and contribute to safety review boards.

• Develop comprehensive flight test plans, test cards, and rigorous flight test hazard assessments (FTHA).
• Process and analyze flight data using MATLAB or Python to validate system performance against requirements.
• Work closely with Ardupilot and PX4-based flight control systems to iterate on flight behavior and performance.
• Manage the configuration of flight test articles, ensuring all hardware and software versions are meticulously tracked.

Educational & Legal Background

• Degree: Bachelor’s or higher in Aerospace, Electrical, Mechanical, or Systems Engineering.
• NATO Citizenship: Must be a citizen of a NATO member state (due to export control and security regulations).
• Communication: Professional-level written and verbal English.

• Coordination Skills: Proven ability to lead a technical team on-site (three pilots and one engineer), manage schedules, and communicate priorities clearly under pressure.
• Data Mastery: Practical experience in data reduction and analysis using MATLAB or Python.
• UAV Systems: Familiarity with Ground Control Stations (GCS), telemetry systems, and mission planning tools.
• Testing Rigor: Proven ability to plan and conduct system-level tests in an aerospace or defense environment.

• The "General" Mindset: You are naturally organized and can work through ambiguity on the flight line.
• Analytical & Decisive: You can analyze a data anomaly quickly and decide whether to continue testing.
• Meticulous Documenter: You believe that if it wasn't documented with high fidelity, the test never happened.

• Active experience with uncrewed aviation.
• Hands-on experience with flight test instrumentation (FTI) and DAQ systems.
• Experience with Hardware-in-the-Loop (HIL) simulation environments.

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Du interessierst dich für digitale Inhalte, Google und die Frage, wie Websites in der Suche sichtbar werden? Dann unterstütze unser SEO & Content Team dabei, unsere Inhalte auf verivox.de umzusetzen und weiterzuentwickeln.  

Du brauchst dafür noch keine SEO-Erfahrung. Wichtig ist uns vor allem, dass du sorgfältig arbeitest, dich in digitale Tools einarbeiten kannst und Lust hast, einen Einblick in SEO, Content und neue Entwicklungen rund um AI und Search zu bekommen.
 
Für unseren Standort in Berlin oder in Heidelberg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent SEO & Content (m/w/d) mit mehrtätiger Mobile Office Option mit bis zu 20 Stunden pro Woche.

• Du pflegst neue und bestehende Inhalte in unser CMS ein und kümmerst dich um Formatierungen, Verlinkungen und Seitenelemente. 
• Du führst Qualitätschecks durch und stellst sicher, dass unsere Inhalte korrekt auf verivox.de ausgespielt werden. 
• Du unterstützt uns beim Ausbau der internen Verlinkung und bei kleineren Onpage-Optimierungen. 
• Du hilfst bei kleineren Datenanalysen und bereitest SEO-Daten übersichtlich auf. 
• Du unterstützt das Team bei der Vorbereitung und Umsetzung von SEO-Tests. 
• Je nach aktuellen Projekten beschäftigst du dich auch mit neuen Search-Themen – zum Beispiel damit, wie Verivox in AI Overviews und LLMs wie ChatGPT sichtbar ist. 

• Du bist an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert, idealerweise in einem Studiengang wie Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medien, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich. 
• Du möchtest im Semester bis zu 20 Stunden in der Woche bei uns tätig sein. In den Semesterferien hast du zudem die Möglichkeit, deine Wochenarbeitszeit zu erhöhen.
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und hast Spaß daran, dich in digitale Tools und Systeme einzuarbeiten. 
• Du interessierst dich für SEO, Websites, digitale Produkte und neue Technologie und möchtest dein Wissen in diesem Bereich weiter ausbauen.
• Du gehst sorgfältig mit Zahlen und Daten um; erste Erfahrungen mit Excel oder ähnlichen Tools sind von Vorteil. 
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 

• Rund 500 Mitarbeitende aus über 50 Nationen als kollegiale Gemeinschaft 
• Offene, diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office – gut vereinbar mit deinem Studium
• Eigener Laptop für flexibles Arbeiten im Uni-Alltag
• Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen von Anfang an 
• Ausgewählte Trainings über die Verivox Academy sowie Sprachkurse für deine persönliche Entwicklung 
• Unkompliziertes Miteinander auf Augenhöhe: wir duzen uns & bestehen nicht auf Dresscodes
• Exklusive Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zum Deutschlandticket und Mittagessen sowie Mitarbeiterrabatte
• Ganzheitliche Gesundheitsangebote mit EGYM Wellpass, BUK Familienservice uvm.
• Moderne, zentral gelegene Offices in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit optimaler Anbindung

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Überzeuge uns davon, dass du uns nach vorne bringst! Bitte sende deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist bzw. frühestmöglichen Eintrittstermin über "Jetzt bewerben".

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Du möchtest neben deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln und den Büroalltag aktiv mitgestalten?

Als Werkstudent:in im Office Management unterstützt du uns dabei, einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherzustellen und bist eine wichtige Anlaufstelle für Kolleg:innen und Besucher:innen.

Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in Office Management (m/w/d) mit bis zu 20 Stunden pro Woche.

• Du unterstützt unser Office Management im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und sorgst für reibungslose organisatorische Abläufe.
• Du betreust unseren Empfang, begrüßt Besucher:innen und bist erste:r Ansprechpartner:in vor Ort.
• Du kümmerst dich um Bestellungen für den Büroalltag und organisierst bei Bedarf beispielsweise Caterings für Meetings und Veranstaltungen.
• Du unterstützt bei der Reiseorganisation sowie der Termin- und Kalenderkoordination.
• Du wirkst bei der Bearbeitung von Eingangsrechnungen und der Verwaltung von Verträgen mit.
• Du übernimmst allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben und bringst deine Ideen zur Optimierung unserer Abläufe ein.
• Darüber hinaus erwarten dich spannende Projekte und vielseitige Aufgaben, bei denen du Verantwortung übernehmen kannst.

• Du bist immatrikulierte:r Student:in, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaft, Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
• Du arbeitest gerne organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Rund 500 Mitarbeitende aus über 50 Nationen als kollegiale Gemeinschaft 
• Offene, diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit mit deinem Studium
• Eigener Laptop für flexibles Arbeiten im Uni-Alltag
• Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen von Anfang an 
• Ausgewählte Trainings über die Verivox Academy sowie Sprachkurse für deine persönliche Entwicklung 
• Unkompliziertes Miteinander auf Augenhöhe: wir duzen uns & bestehen nicht auf Dresscodes
• Exklusive Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zum Deutschlandticket und Mittagessen sowie Mitarbeiterrabatte
• Ganzheitliche Gesundheitsangebote mit EGYM Wellpass, BUK Familienservice uvm.
• Moderne, zentral gelegene Offices in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit optimaler Anbindung

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Überzeuge uns davon, dass du uns nach vorne bringst! Bitte sende deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist bzw. frühestmöglichen Eintrittstermin über "Jetzt bewerben".

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen sammeln und unser Facility Management im Tagesgeschäft unterstützen? Gemeinsam sorgen wir dafür, dass an unseren Standorten alles rundläuft.

Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in Facility Management (m/w/d)  mit bis zu 20 Stunden pro Woche. 

• Du unterstützt unser Facility Management bei den täglichen Aufgaben.
• Du koordinierst Termine für Wartungen und Reparaturen und stimmst dich mit unseren externen Dienstleistern ab.
• Du unterstützt bei der Pflege von Gebäude-, Flächen- und Inventardaten.
• Du behältst anstehende Wartungen und Prüfungen im Blick.
• Du wirkst bei der Einhaltung und Umsetzung sicherheitsrelevanter Maßnahmen an unseren Standorten mit.
• Du unterstützt bei allen Anfragen rund um das Facility Management und kümmerst dich gemeinsam mit dem Team um die passenden Lösungen.
• Darüber hinaus erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Einblicke in unser Facility Management.

• Du bist immatrikulierte:r Student:in, idealerweise im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und selbstständig.
• Du interessierst dich für organisatorische Abläufe und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du bringst technisches Verständnis mit und packst auch bei praktischen Aufgaben gerne mit an.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Rund 500 Mitarbeitende aus über 50 Nationen als kollegiale Gemeinschaft 
• Offene, diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit mit deinem Studium
• Eigener Laptop für flexibles Arbeiten im Uni-Alltag
• Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen von Anfang an 
• Ausgewählte Trainings über die Verivox Academy sowie Sprachkurse für deine persönliche Entwicklung 
• Unkompliziertes Miteinander auf Augenhöhe: wir duzen uns & bestehen nicht auf Dresscodes
• Exklusive Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zum Deutschlandticket und Mittagessen sowie Mitarbeiterrabatte
• Ganzheitliche Gesundheitsangebote mit EGYM Wellpass, BUK Familienservice uvm.
• Moderne, zentral gelegene Offices in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit optimaler Anbindung

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung sammeln und suchst einen flexiblen Job mit echter Verantwortung?

Du wirst Teil unseres internen Customer Service Teams sein und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden telefonisch ohne Kaltakquise und ohne klassisches Call-Center-Umfeld.

Deine Arbeitszeiten stimmen wir flexibel mit deinem Studium ab. Dabei profitierst du von einem kollegialen Team und planbaren Einsatzzeiten mit großzügiger Mobile Office Option.

Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Customer Service (m/w/d) mit bis zu 20 Stunden pro Woche.

• Du bearbeitest Kundenanliegen per Telefon, E-Mail und Chat.
• Du findest individuelle Lösungen und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit.
• Du dokumentierst und bearbeitest Vorgänge in unseren Systemen.
• Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in die vielfältigen Themen eines modernen Customer Service Bereichs.
• Du bringst Ideen ein, wie wir unseren Service für unsere Kundinnen und Kunden kontinuierlich verbessern können.

• Du bist an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert.
• Du möchtest im Semester bis zu 20 Stunden in der Woche bei uns tätig sein. In den Semesterferien hast du die Möglichkeit, deine Wochenarbeitszeit zu erhöhen.
• Du gehst gerne auf Menschen zu, kommunizierst freundlich und lösungsorientiert und hast Freude daran, Kundinnen und Kunden weiterzuhelfen.
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Kundenkontakt sammeln, z. B. im Einzelhandel, der Gastronomie, Hotellerie oder im Kundenservice.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Rund 500 Mitarbeitende aus über 50 Nationen als kollegiale Gemeinschaft 
• Offene, diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office – gut vereinbar mit deinem Studium
• Eigener Laptop für flexibles Arbeiten im Uni-Alltag
• Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen von Anfang an 
• Ausgewählte Trainings über die Verivox Academy sowie Sprachkurse für deine persönliche Entwicklung 
• Unkompliziertes Miteinander auf Augenhöhe: wir duzen uns & bestehen nicht auf Dresscodes
• Exklusive Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zum Deutschlandticket und Mittagessen sowie Mitarbeiterrabatte
• Ganzheitliche Gesundheitsangebote mit EGYM Wellpass, BUK Familienservice uvm.
• Moderne, zentral gelegene Offices in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit optimaler Anbindung

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Für unser Headquarter in Heidelberg suchen wir dich mit bis zu zwei Tagen Mobile Office Option pro Woche in Vollzeit (40 h) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Senior IT Services Lead (m/w/d) 

• Du übernimmst die fachliche Leitung des IT-Services-Teams, bist fachlicher Sparringspartner für das Team und den IT Manager und stellst einen reibungslosen Tagesbetrieb sowie eine zuverlässige Servicebereitstellung sicher.
• Du arbeitest bei Bedarf hands-on im IT-Support mit, unterstützt bei komplexen Anfragen und IT-Störungen und bringst deine technische Expertise aktiv ein.
• Du koordinierst und priorisierst die Aufgaben des Teams und sorgst für klare Verantwortlichkeiten, eine ausgewogene Aufgabenverteilung und zuverlässige Vertretungen.
• Du entwickelst IT-Service-Prozesse, Standards und Dokumentationen kontinuierlich weiter und identifizierst Potenziale für Standardisierung und Automatisierung.
• Du erkennst wiederkehrende Probleme und ineffiziente Abläufe und setzt daraus nachhaltige Verbesserungen für Servicequalität und Effizienz um.
• Du arbeitest eng mit dem IT Manager an Prioritäten, Eskalationen und Verbesserungsinitiativen zusammen und übernimmst dabei die operative Koordination des Teams.

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare praktische Erfahrung und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT Services, IT Operations oder IT Support mit - idealerweise mit Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams.
• Du verbindest fundierte technische Expertise mit einer Hands-on-Mentalität und hast Freude daran, sowohl selbst Lösungen zu entwickeln als auch andere fachlich zu unterstützen.
• Du bringst Erfahrung mit IT-Service-Management, Ticket- und Request-Management sowie Dokumentation und Prozessstandards mit.
• Du kannst Prioritäten setzen, Arbeitslasten koordinieren und eine zuverlässige Servicebereitstellung auch in einem dynamischen Umfeld sicherstellen.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Workplace IT, Identity & Access Management, Endpoint Management und SaaS-Anwendungen.
• Du hast Erfahrung darin, Prozesse zu optimieren und Potenziale für Standardisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung zu erkennen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Rund 500 Mitarbeiter aus über 50 Nationen als kollegiale Gemeinschaft 
• Offene, diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld 
• Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, großzügige Mobile Office-Regelungen und die Möglichkeit, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Ausgewählte Trainings über die Verivox Academy sowie Sprachkurse zur Unterstützung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Eigenverantwortung mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
• Unkompliziertes Miteinander auf Augenhöhe: wir duzen uns & bestehen nicht auf Dresscodes
• Exklusive Mitarbeitervorteile wie Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket und Mittagessen sowie Mitarbeiterrabatte 
• Ganzheitliche Gesundheitsangebote mit EGYM Wellpass, bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge, BUK Familienservice uvm.
• Moderne, zentral gelegene Offices in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit optimaler Anbindung

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You want to do more than just contribute ideas — you want to actively shape a software product from the first concept through to release? As Product Owner at Relution, you take responsibility for the continued development of our “Made in Germany” UEM and MDM platform.

You will work closely with customers, Engineering, UX, Sales and Management. You understand requirements, challenge assumptions and work with the team to turn real problems into meaningful product solutions.

• You monitor the UEM and MDM market, analyse competitors and technology trends, and contribute insights to our product strategy and roadmap
• You gather and evaluate requirements from customers across education, public sector, healthcare and enterprise, as well as from partners, Sales and Management
• You prioritise topics based on customer value, strategic relevance and effort, and take ownership of the product backlog for your areas
• You challenge requirements, identify the underlying problem and work with UX and Engineering to develop the right solution
• You translate requirements into clear user stories and acceptance criteria and support implementation from concept through to release
• You work closely with our development teams in a technically demanding environment covering Apple, Android Enterprise and Windows
• You work on topics such as device management, enterprise app management, security, identity, APIs and platform integrations
• You collect feedback on new functionality and continuously improve existing features
• You represent Relution as a product expert in customer and partner discussions, at trade fairs, webinars and training sessions
• For complex functional or technical topics, you support the wider team and ensure that relevant insights feed back into the product

• You have several years of experience as a Product Owner, Product Manager or in a comparable role for a software product
• You understand technical concepts, can discuss them with developers on an equal footing and are able to explain complex topics clearly and concisely
• You combine technical understanding with a strong business mindset and want to take responsibility for a successful B2B software product
• You are able to structure and prioritise requirements and are comfortable making clear decisions about what should — and should not — be built
• Experience with Unified Endpoint Management (UEM), Mobile Device Management (MDM), Enterprise Mobility, IT security or comparable B2B software products is a strong advantage — but not a requirement
• A degree in Business Informatics, Computer Science, Industrial Engineering or a comparable field is beneficial — but your experience, product mindset and technical curiosity matter more to us
• You communicate clearly, enjoy working across different teams and take ownership of your topics
• Very good German and good English skills complete your profile

• You are given responsibility and the freedom to make your own decisions
• We work closely together and value direct communication over lengthy coordination processes
• We want you to challenge requirements rather than simply accept them and help us find the best solution for the product
• We continuously improve our processes instead of simply maintaining them
• You do not need to meet every requirement from day one — willingness to learn and technical curiosity matter just as much as experience

• The ability to work independently as part of a team that supports you rather than leaving you on your own
• Open communication instead of lengthy coordination loops
• A desire to question processes and improve them rather than just managing them
• Apply even if you don’t meet all the criteria 100% – a willingness to learn counts just as much as experience to us

• Flexible working: Flexible working hours, transparent time tracking, part-time options and a hybrid working model with plenty of flexibility regarding where you work
• 30 days of holiday + 6 flex days: Giving you enough time to recharge outside of work
• A strong start: Mentoring from day one to help you quickly get up to speed with the product and the team
• Macademy: Our own development programme for everyone who wants to grow professionally and personally
• Stay mobile: We subsidise your Deutschlandticket
• Get on your bike: (E-)bike leasing through JobRad, with our own bicycle storage and showers at the office
• Plan ahead: Company pension scheme included
• Well looked after: Subsidised lunch in our canteen and free drinks throughout the day
• Stay active: Wellpass or Urban Sports Club — whichever suits you best
• Team moments: Regular team events and activities
• Our home in Stuttgart: Modern, bright offices with excellent public transport connections

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GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft. 
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln in der Abteilung Data Services for the Social Sciences, Team Data Aquisition and Access (DAA) eine
 
Studentische Hilfskraft
(15,20 € / 16,09 € Stundenlohn, 10 Wochenstunden, befristet)
 
Die Abteilung Data Services for the Social Sciences bietet nachhaltige Infrastrukturen und Dienstleistungen für Management, Kuration und Langzeitarchivierung von Forschungsdaten. Ihr Ziel ist es, FAIRe Daten, offene Wissenschaft und reproduzierbare Forschung in den quantitativen und computergestützten Sozialwissenschaften zu fördern. Dazu bietet die Abteilung u.a. Datenservices zur Kuration, Veröffentlichung, Registrierung und Archivierung von Daten für einzelne Forscher*innen, Projekte und Institutionen an, stellt Zugänge zu sensiblen Daten bereit und führt Schulungen und Beratungen zum Management von Forschungsdaten durch.

• Unterstützung beim Aufbau eines Kundenverwaltungssystems
• Unterstützung bei der Betreuung von Serviceaufträgen bei der Datenarchivierung
• Recherche für methodische Forschung zum Forschungsdatenmanagement - FDM (Data Sharing, Datenarchivierung)

• Sehr guter Bachelor-Abschluss in einem quantitativ ausgerichteten sozialwissenschaftlichen Fach
• Erfahrungen im Umgang mit Literaturverwaltungsprogrammen wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich Webseitenbetreuung wünschenswert
• Selbständige, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und vertiefte Einblicke in alle Bereiche des FDM vom Projektdesign bis zum Projektabschluss
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Kostenfreie Teilnahme an den Weiterbildungen von GESIS Training
• Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni 

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per 
Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 01.10.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Kennziffer lautet: SHK-DSS-11

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GESIS – Leibniz-Institute for the Social Sciences is an internationally active research institute, funded by federal and state governments and member of the Leibniz Association.
 
Starting as soon as possible, our Department Survey Data Curation, Team Survey Data Curations, located in Cologne, is looking for one or two
 
Student Research Assistants
(15,20 € / 16,09 € hourly rate, up to 19 hrs./ month, temporary)
 

The department „Survey Data Curation“ processes and prepares social science research data across a diverse range of data types to support sociological and political science research, especially in comparative perspectives across space and time. The curated data include long-running national (e.g., ALLBUS, GLES) and international (e.g., ISSP, CSES) survey programs, which are documented and curated to the highest quality standards, but also research data products derived from or connected to these surveys, such as geo referencing services or trend files. The “Survey Data Augmentation” team specializes in developing methods for linking survey data with other types of data, such as georeferenced data, with a focus on democracy research. We are part of the emerging European data infrastructure “Monitoring Electoral Democracy” (https://medem.eu/).

• Supporting the team’s full range of service and research activities in the office in Cologne
• Data collection and management
• Analysis and visualization of research data
• Literature research
• Assisting with the preparation of events such as methodology courses and research workshops

• Enrolled student in the social sciences (political science, sociology, or similar)
• Strong knowledge of quantitative methods
• Experience with the R programming language and the Zotero bibliography management tool is a plus
• Interest in research on democracy or social science methods
• Good command of English; German is a plus

• Participation in research and service activities related to academic studies
• Experience in data management and analysis relevant to a wide range of career fields
• Flexible working hours and regulations for mobile working
• Very good conditions for reconciling work and family life
• Holistic company health management and discounted participation in the university's sports programme 
• Promotion of your skills through further training measures

For further information concerning the tasks please contact Sebastian Ziaja via e-mail (). If you have questions about the application process, please contact Christine Laßmann via e-mail ().

Please apply until October 5, 2026 via our Online-application portal.
 
Our reference number is: SHK-SDC-23

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GESIS – Leibniz-Institute for the Social Sciences is an internationally active research institute, funded by federal and state governments and member of the Leibniz Association.
 
Starting on January 1, 2027, our Department Survey Data Curation, Team Survey Data Augmentation, located in Cologne, is looking for a
 
Postdoctoral Researcher in geocoded electoral data
(Salary group 13 TV-L, working time 100 %, limited to 3 years)
 

The department „Survey Data Curation“ processes and prepares social science research data across a diverse range of data types to support sociological and political science research, especially in comparative perspectives across space and time. The curated data include long-running national (e.g., ALLBUS, GLES) and international (e.g., ISSP, CSES) survey programs, which are documented and curated to the highest quality standards, but also research data products derived from or connected to these surveys, such as geo referencing services or trend files. “Electoral Spaces” is a project of our team Survey Data Augmentation that develops a research data infrastructure for making geocoded electoral data more findable, accessible, interoperable, and re-usable.

• Leading the development of data curation, validation, and spatial aggregation tools for geocoded electoral data using the statistical software R
• Establishing a framework clarifying legal, ethical, and licensing conditions for data provision and reuse
• Supporting the principal investigators in coordinating the overall project and managing workflows and project knowledge
• Creating user documentation, training materials, and public interfaces for the infrastructure
• Conducting methodological or applied research showcasing the added value of the infrastructure

• Completed academic university degree (Master’s or equivalent) and completed PhD in political science, quantitative social science, spatial data science, or a related discipline
• Advanced expertise in longitudinal and spatial data integration, provenance documentation, and reproducible workflows
• Proficiency in coding and managing spatial datasets in R, with experience in version control and data curation standards
• Track record of contributing to empirical research and generating scientific innovation with data infrastructure
• Excellent English language skills

• Opportunity to contribute to a research data infrastructure with substantial impact on the future of democracy research
• Work in an integrated yet flexible team of quantitative social scientists with substantial synergies between survey augmentation projects specializing in geospatial data applications and democracy
• Flexible working hours and regulations for mobile working
• Very good conditions for reconciling work and family life, e.g. subsidies for childcare for children who have not yet attained the age of compulsory schooling
• Holistic company health management and discounted participation in the university's sports programme 
• Generous support for your pension provision as a direct insurance policy
• Promotion of your skills through further training measures

For further information concerning the tasks please contact Sebastian Ziaja via E-Mail ().  If you have questions about the application process, please contact Christine Laßmann via E-Mail ().

Please apply by submitting a motivation letter, a CV, and a writing sample via our online-application portal until October 2, 2026.
Our reference number is: SDC-34

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GESIS – Leibniz-Institute for the Social Sciences is an internationally active research institute and member of the Leibniz Association, funded by federal and state governments.
 
Starting on 01.01.2027 our Department Data and Research on Society, Team Social Surveys located in Mannheim, is looking for a
 
Postdoctoral Researcher for Longitudinal Surveys (Salary group 13 TV-L, working time 100 %, Limitation for two years)
 

Monitoring current social developments is a primary objective of the social sciences. The department Data and Research on Society supports the social sciences in this task, by providing comprehensive data and tools to describe and analyse social changes. The department is responsible, among others for the implementation of the renowned European Social Survey (ESS) in Germany, and for the first time also for the collection of German data for the CROss-National Online Survey (CRONOS), implemented within the ESS framework. The CRONOS sample in Germany was recruited in the 12th ESS round, respondents will be invited to participate in at least two panel waves.

• Planning and implementing CRONOS within the framework of the EU-funded INNOVATE Project initiated by ESS ERIC and further partners, in close cooperation with partners within and outside the institute 
• Planning and implementing the 13th round of the European Social Surveys (ESS) in Germany 
• Planning, coordinating and contributing to the German Translation of the ESS Source Questionnaire, and the fieldwork materials for the 13th round of ESS and for CRONOS
• Checking and processing the data collected in the ESS and in CRONOS in Germany during and after the data collection
• Presenting and publishing ESS-relevant research in scientific conferences and journals

• Above-average completed PhD (as well as a Master) in the Social Sciences (for example Sociology, Political Science, Social Psychology, Survey Methodology)
• Sound knowledge in empirical quantitative social research including the use of statistical analysis methods and programs (Stata, R)
• Excellent German language skills and very good Englisch skills in speaking and writing
• Ability to plan and implement projects efficiently, coupled with an independent and proactive working style as well as good inter-personal communication and collaboration skills
• Practical experience in the implementation of social-scientific surveys is of advantage

• The possibility to gain valuable knowledge and experience in one of the most renowned international survey programs in Europe (Project and data management, data processing and an international network)
• Participation in the implementation of an established international repeated cross-sectional Survey and the establishment of a new international panel in Germany
• An attractive working environment with a friendly and collegial atmosphere
• Flexible working hours and regulations for mobile working
• Very good conditions for reconciling work and family life, e.g. subsidies for childcare for children who have not yet attained the age of compulsory schooling
• Holistic company health management and discounted participation in the university's sports program 
• Generous support for your pension provision as a direct insurance policy
• Promotion of your skills through further training measures

For further information concerning the tasks please contact Oshrat Hochman, PhD via phone +49 621 1246 428 or via E-Mail (). If you have questions about the application process, please contact Michaela Schwarzhaupt via E-Mail ().

Please apply via our Online-application portal until October 11, 2026.

Our reference number is: DRS-57

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GESIS – Leibniz-Institute for the Social Sciences is an internationally active research institute, funded by federal and state governments and member of the Leibniz Association.
 
Starting as soon as possible, our Department Survey Design & Methodology (SDM), Team Assessing Survey Data Quality, located in Mannheim, is looking for a
 
Graduate Student Research Assistant
(16,09 € hourly rate, 40 hrs./ month, temporary)
 

The department Survey Design & Methodology (SDM) is both nationally and internationally recognized for its expertise in survey methodology, gained over many years by conducting own research as well as consulting on and implementing renowned survey projects. The team Assessing Survey Data Quality (ASDQ) advises researchers on the data quality of survey and ancillary data and develops indicators, guidelines, tools, and training materials for social scientists. In this role, you will assist the project on Evaluating Synthetic Data Quality (SYNQ), building a programmatic pipeline for detecting quality issues in AI-generated survey data.

• Co-development of a data quality analysis pipeline in R/Python, combining packages and developing new workflows
• Collection, processing, and analysis of (AI-generated) survey data
• Literature / software research on silicon sampling evaluation and data quality evaluation metrics
• Preparation of documentation and presentations
• Administrative support for AI-related survey research and services

• Strong programming skills (in R; experience with Python is a plus)
• Good knowledge of statistical concepts and methods (theory and practice)
• Experience in processing and analyzing social science data
• Reliable, rigorous, and independent in problem-solving
• Proficient in English (good knowledge of German is a plus)
• Enrolled in a Master’s program at the intersection of social and data science, e.g., (Social) Data Science, Computational (Social) Science, Big Data, or Social Sciences (e.g., Sociology, Political Science) with a quantitative focus

• Working on a cutting-edge and relevant topic at the intersection of survey data quality and AI
• Very good conditions for reconciling work and family life
• Flexible working hours and regulations for mobile working
• Holistic company health management and discounted participation in the university's sports programme 
• Promotion of your skills through further training measures through GESIS Training

For further information concerning the tasks, please contact Dr. Leah von der Heyde via E-Mail ().  If you have questions about the application process, please contact Michaela Kurtov via E-Mail ().

Please apply via our online application portal. Applications will be reviewed on a rolling basis, so please don’t hesitate to apply!
Our reference number is: SHK_SDM_2026_024

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GESIS – Leibniz-Institute for the Social Sciences is an internationally active research institute, funded by federal and state governments and member of the Leibniz Association.
 
Starting on January 1, 2027, our Department Survey Data Curation, Team Survey Data Augmentation, located in Cologne, is looking for a
 
Doctoral Researcher in spatial data management
(Salary group 13 TV-L, working time 75 %, limited to 3 years)
 

The department “Survey Data Curation“ processes and prepares social science research data across a diverse range of data types to support sociological and political science research, especially in comparative perspectives across space and time. The curated data include long-running national (e.g., ALLBUS, GLES) and international (e.g., ISSP, CSES) survey programs, which are documented and curated to the highest quality standards, but also research data products derived from or connected to these surveys, such as geo referencing services or trend files. “Electoral Spaces” is a project of our team Survey Data Augmentation that develops a research data infrastructure for making geocoded electoral data more findable, accessible, interoperable, and re-usable.

• Setting up the data storage technology and programming the R interface and auxiliary tools for “Electoral Spaces”
• Testing and assessing the tech stack to ensure it meets researchers' needs for spatial electoral data
• Supporting data modeling, data ingestion pipelines, and curation workflows
• Contributing to technical documentation, project outreach, and dissemination
• Conducting methodological or applied research showcasing the added value of the infrastructure

• Master’s degree in geography, geoinformatics, spatial data science, or a related discipline
• Technical literacy in geospatial software stacks and strong programming skills in R
• Strong interest in the application of GIS and spatial data to political and social science research
• Motivation to complete a PhD thesis closely aligned with the project
• Excellent English language skills

• Opportunity to contribute to a research data infrastructure with substantial impact on the future of democracy research
• Work in an integrated yet flexible team of quantitative social scientists with substantial synergies between survey augmentation projects specializing in geospatial data applications and democracy
• Flexible working hours and regulations for mobile working
• Very good conditions for reconciling work and family life, e.g. subsidies for childcare for children who have not yet attained the age of compulsory schooling
• Holistic company health management and discounted participation in the university's sports programme 
• Generous support for your pension provision as a direct insurance policy
• Promotion of your skills through further training measures

For further information concerning the tasks please contact Stefan Jünger via E-Mail ().  If you have questions about the application process, please contact Christine Laßmann via E-Mail ().

Please apply by submitting a motivation letter, a CV, and a writing sample via our online-application portal until October 2, 2026.
Our reference number is: SDC-36

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GESIS – Leibniz-Institute for the Social Sciences is an internationally active research institute, funded by federal and state governments and member of the Leibniz Association.
 
Starting on January 1, 2027, our Department Survey Data Curation, Team Survey Data Augmentation, located in Cologne, is looking for a
 
Doctoral Researcher in election data
(Salary group 13 TV-L, working time 75 %, limited to 3 years)
 

The department “Survey Data Curation“ processes and prepares social science research data across a diverse range of data types to support sociological and political science research, especially in comparative perspectives across space and time. The curated data include long-running national (e.g., ALLBUS, GLES) and international (e.g., ISSP, CSES) survey programs, which are documented and curated to the highest quality standards, but also research data products derived from or connected to these surveys, such as geo referencing services or trend files. Electoral Spaces is a project of our team Survey Data Augmentation that develops a research data infrastructure for making geocoded electoral data more findable, accessible, interoperable, and re-usable.

• Identifying election data with sub-national resolution for ingestion into Electoral Spaces
• Developing and documenting the data ingestion procedure of the Electoral Spaces-infrastructure
• Testing Electoral Spaces' framework, data model, and technical platform for compatibility with existing election data
• Supporting the development of data quality tools
• Conducting methodological or applied research showcasing the added value of the infrastructure

• Master’s degree in political science or a related discipline
• Strong interest in geocoded electoral data, data collection, harmonization, and management
• Training in quantitative empirical methods for the social sciences, including good skills in the statistical software R
• Motivation to complete a PhD thesis closely aligned with the project
• Excellent English language skills

• Opportunity to contribute to a research data infrastructure with substantial impact on the future of democracy research
• Work in an integrated yet flexible team of quantitative social scientists with substantial synergies between survey augmentation projects specializing in geospatial data applications and democracy
• Flexible working hours and regulations for mobile working
• Very good conditions for reconciling work and family life, e.g. subsidies for childcare for children who have not yet attained the age of compulsory schooling
• Holistic company health management and discounted participation in the university's sports programme 
• Generous support for your pension provision as a direct insurance policy
• Promotion of your skills through further training measures

For further information concerning the tasks please contact Lea Kaftan via E-Mail ().  If you have questions about the application process, please contact Christine Laßmann via E-Mail ().

Please apply by submitting a motivation letter, a CV, and a writing sample via our online-application portal until October 2, 2026.
Our reference number is: SDC-35

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For our Solution Engineering team we're looking for an SAP SD developer/consultant. At Workist, our Solution Engineering team works directly with our customers to connect their ERP (e.g. sAP) systems to our AI platform and get them live as fast as possible. Our customers rely on Workist's AI software to automate core processes in Sales and Procurement. SAP is where the majority of that data lives, thus we need to tightly integrate with SAP. In this role you'll combine product engineering with hands-on project work, and you'll be the person who makes our SAP integration scale.

You own the SAP side of the Workist integration and are an important part of the customer journey, from the first technical workshop through go-live and beyond. You proactively identify process and product improvements.
 

• You develop, maintain and customise our SAP integration for S/4HANA and ECC customers
• You run and manage customer implementation projects, from requirements workshops to go-live
• You are the technical counterpart for our customers before and after signature, making sure our software is compatible with their existing SAP landscape and compliant with data protection requirements
• You work closely with our Product & Engineering team to align the SAP integration with our product roadmap
• You analyse and identify new use cases that create measurable value for our customers

We're looking for you as a professional team player who feels at home in an agile working environment where we share knowledge and push each other to deliver the best possible result.

• You have at least 3 years of professional experience as an SAP developer or consultant
• You are proficient in ABAP and ABAP Objects, and have built both reports and complete packages
• You are confident with API technologies such as OData and REST
• You know what SE80 is and feel at home in it
• You have experience or a strong interest in working with AI to solve valuable business problems — an AI-first mindset
• You have excellent communication skills and solid project management skills
• You love developing yourself continuously, working independently and making your own decisions
• First experience with Python, OData service development or SAP BTP is a plus
• You speak fluent German and English (native or at least C1) 

• WorKi Tower: Our hip office in the heart of the city over 8 floors invites you to work professionally at an ergonomic workplace and gives you space for your creativity. Our own Workist Lounge awaits you with a cozy atmosphere including coffee, drinks and a vitamin basket for short or longer creative breaks. Play table tennis, darts or Nintendo to clear your head and exchange ideas with other teams.
• Flexible working hours: Shape your working day with our flexible working hours. Have important appointments in the morning or evening? No problem, take advantage of work schedule flexibility.
• Office, Remote & Workation: You decide yourself and have the flexible choice between a hip office or remote from your favorite location! We give you the freedom to work 4 weeks a year from abroad. Your state-of-the-art hardware will accompany you on your way!
• Come-Together: Let's play together - let's celebrate together! End the working day with a cool drink in our lounge or enjoy the time with your colleagues at the summer party, Christmas party or our quarterly team events.
• Stay fit & healthy: Your fitness is important to us, so join our weekly RunningLunch and connect with your colleagues. Work-life balance and reduction of your stress level included.
• Stay mobile: Choose between Deutschlandticket Job and a JobRad allowance and be mobile throughout Berlin and/or Germany.
• Be social: For your heart's project or to get involved in social and volunteer work, we support you with 3 additional "Social Days".
• Further your education - with a personal development budget of EUR 1,000.00 per year.

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Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und tiefe Einblicke in die Finanzprozesse eines dynamischen Unternehmens gewinnen? Workist sucht ab sofort eine motivierte Unterstützung für unser Finance-Team in Berlin!

Als Financial Assistant (Werkstudent:in oder Praktikant:in) wirst du eng mit dem CFO, dem Finance-Team, sowie unserer externen Steuerberatungsgesellschaft zusammenarbeiten.

Operative Buchhaltung & Tagesgeschäft

• Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung: Digitale Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen.
• Mahnwesen & Zahlungsverkehr: Überwachung offener Posten und Unterstützung im Mahnwesen.
• Belegmanagement & Auslagen: Prüfung und Abwicklung von Mitarbeiter-Auslagenerstattungen.
• Monatsabschluss-Zuarbeit: Zuarbeit bei der Vorbereitung von Abschlüssen in Abstimmung mit der Vollzeitkraft.

• Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung schlanker, digitaler Abläufe im Finanzbereich.
• KI- & Tool-Integration: Unterstützung bei der Einführung neuer Software sowie der Nutzbarmachung von KI-Tools (z. B. Claude Co-Work) im Tagesgeschäft. 

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Finance & Accounting oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch vorherige Praktika) im Bereich Finanzen oder Buchhaltung.
• Sicherer Umgang mit Google Workspace, MS 365 (insbesondere Excel); Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware DATEV.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil).

Was wir bieten

• WorKi Tower: Unser hippes Office im Herzen der Stadt über 8 Etagen lädt dich zum professionellen Arbeiten an einem ergonomischen Arbeitsplatz ein und lässt dir Freiraum für deine Kreativität. Unsere eigene Workist-Lounge wartet mit einer gemütlichen Atmosphäre inkl. Kaffee, Drinks und einem Vitaminkorb auf kurze oder längere Kreativpausen auf dich. Spiele Tischtennis, Dart oder Nintendo, um deinen Kopf frei zu bekommen und um dich mit anderen Teams auszutauschen.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestaltet deinen Arbeitstag mit unseren flexiblen Arbeitszeiten. Du hast wichtige Termine am Morgen oder Abend? Kein Problem, profitiere von der Arbeitszeit-Flexibilität.
• Office, Remote & Workation: Du entscheidest selbst und hast auch hier die flexible Wahl zwischen hippem Office oder Remote von deinem Lieblingsort aus! Wir stellen dir frei, 4 Wochen im Jahr auch aus dem Ausland zu arbeiten. Deine State-of-the-Art Hardware wird dich auf deinen Wegen begleiten!
• Come-Together: Let’s play together - let’s celebrate together! Lass den Arbeitsalltag bei einem kühlen Getränk in unserer Lounge ausklingen oder genieße die Zeit mit deinen Kollegen beim Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unseren quarterly Teamevents.
• Bleib fit und gesund: Deine Fitness ist uns wichtig, deshalb nimm an unserem wöchentlichen RunningLunch teil oder buche dir Kurse via USC und connecte dich dabei mit deinen Kollegen. Work-Life Balance und Reduzierung deines Stressniveaus inklusive.
• Steuerfreie Sachbezüge: Wähle zwischen einem EUR 50.00 Voucher oder einer Urban Sports Mitgliedschaft Business M.
• Bleib mobil: Wir unterstützen dein Deutschlandticket, sei damit mobil in ganz Berlin und/oder Deutschland.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

• Platform Architecture & Backend Ownership: Significant ownership of backend structure, system design, performance, and overall platform health

• Infrastructure & Server Management: Handling server setups, deployment pipelines, hosting stability, and site reliability 

• Security & Data Governance: Applying a security-minded approach to data protection, access controls, and system vulnerability safeguards

• Technical Mentorship & Code Quality: Conducting constructive code reviews, actively sharing knowledge, and supporting peers in their professional growth

• Product-Minded Engineering: Operating beyond code syntax, understanding direct product impact, and evaluating technical trade-offs with a focus on business outcomes

Our entire stack, both Python and JavaScript, is kept up to date on a daily basis. Django is our go-to backend framework and Lit our go-to frontend framework. We use GitHub Actions, Heroku for continuous deployment and GitHub for everything code because it's awesome!

• Seniority & Python Mastery: Several years of professional Python experience, feeling comfortable working independently on complex backend systems. 

• Web Frameworks: Strong experience with server-side web frameworks, Django experience is preferred but not required.

• Databases & Analytics: Solid database design and management capabilities. Experience with analytics/data tools (e.g., Metabase) is a plus. 

• DevOps, SRE & Debugging: Practical experience with server configuration, deployment environments, site reliability, strong debugging, and performance-tuning skills

• Mindset & Team Fit: Pragmatic, team-centered, and humble approach with an inclusive and constructive communication style, genuine enthusiasm for an active, in-person team culture (and ideally a soft spot for good coffee!). Fluent English speaking skills for international team collaboration. German is a plus.

We particularly welcome applications that continuously enrich the diversity of our team and encourage as well as enhance fresh perspectives. Applications from structurally marginalized groups are therefore explicitly encouraged and will be given special consideration.

• Unlimited access to our voiio platform – ranging from lectures and leisure activities for you and your family to fitness classes and psychological support

• 30 days of paid vacation per year and fair compensation

• Beautiful office in Berlin-Kreuzberg

• Regular strategy days, fun team events with an amazing team, and much more

• Plus: Short decision-making paths, real ownership, a highly appreciative and values-oriented company culture, and the opportunity to create measurable social impact

Sounds exciting?

Then Jörg and Michele are looking forward to your application. Please send us your CV, your GitHub profile, and let us know your earliest possible start date as well as your salary expectations.

The position is available starting November 1, 2026 part-time (min. 32h/week) or full-time.

If you have any questions, feel free to reach out to -----

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• Fachgerechte Vor- und Zubereitung unserer Speisen und Getränke
• Professionelle Zubereitung von Kaffeespezialitäten
• Qualifizierter Gästeservice und Kassiertätigkeiten
• Reinigung und Pflege des Gastraums 
• Einhaltung der HACCP-Richtlinien

• Erfahrungen in der Gastronomie sind wünschenswert, jedoch sind Quereinsteiger ebenfalls willkommen.
• Hohe Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.
• Ausgeprägter Teamgeist und eine proaktive „Hands-on-Mentalität“
• Grundlegende Deutschkenntnisse

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Jobticket 
• Ein respektvolles, freundliches und familiäres Team mit viel Spaß an der Arbeit
• Regelmäßige Teamevents, Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Köstliche, täglich frisch gekochte Mitarbeiterverpflegung, Softgetränke und Kaffee aus unserer eigenen Röstung
• Zeitgemäße Berufsbekleidung

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• Zubereitung unserer hochwertigen Kaffeespezialitäten an der Siebträgermaschine
• Mitwirkung bei der Kreation saisonaler Kaffeetrends
• Gästeservice und Kassiertätigkeiten
• Vor- und Zubereitung unserer leckeren Speisen zur Unterstützung unseres Produktionsteams
• Reinigung und Pflege des Gastraums 
• Einhaltung der HACCP-Richtlinien

• Erste Erfahrungen in der Gastronomie, bestenfalls als Barista
• Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Ausgeprägter Teamgeist und eine „Hands-on-Mentalität“ 
• Grundlegende Deutschkenntnisse

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Jobticket 
• Ein respektvolles, freundliches und familiäres Team mit viel Spaß an der Arbeit
• Regelmäßige Teamevents, Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Köstliche, täglich frisch gekochte Mitarbeiterverpflegung, Softgetränke und Kaffee aus unserer eigenen Röstung
• Zeitgemäße Berufsbekleidung

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At Healy, you’re not just an employee—you’re a co-creator.

Healy World GmbH is an innovative and leading company in the health and wellness industry.

We’re growing, we’re shaping the future, we’re making a difference—and you can be a part of it! We offer an innovative and diverse work environment that’s constantly evolving. In Finance, Legal, Marketing, or Operations, you’ll have the chance to make a real impact with your ideas and actively help shape change.

As a Working Student – Digital Operations (m/f/d), you’ll support our team in analyzing data, creating reports and dashboards, and identifying opportunities to improve our business performance. With your analytical mindset, attention to detail, and proactive approach, you’ll help transform data into actionable insights and contribute fresh ideas to our BI initiatives.

Be more than just an employee—become a co-creator.

Where? At our location in Berlin

• Handle incoming support tickets related to product rewards and calculations determine whether an issue is a technical bug, a process misunderstanding, or a calculation error, and resolve or escalate accordingly
• Set up new SKUs (products) end-to-end, including:
  • Assigning the correct SKU number based on our existing numbering schema
  • Creating new products in our CRM with full attribute details (category, item type, activation requirements, etc.)
  • Syncing new SKUs into our accounting system(s) and configuring local tax/compliance settings where needed
  • Coordinating with our activation/sync systems to ensure new products go live correctly
  • Liaising with our Logistics team on warehouse mapping for physical products
  • Tagging new SKUs correctly for our internal reporting
  • Communicating status and resolving questions with requesters (mainly e-commerce team)

• Currently enrolled at a university in Germany
• Strong attention to detail and comfortable working with structured data and systems
• Good communication skills, you'll coordinate with multiple internal teams
• Prior experience with CRM systems, e-commerce platforms, or similar tools is a plus
• Reliable and able to work independently once onboarded
• Fluency in spoken and written English (additional languages are a a plus)

Work Environment: Innovative office with state-of-the-art technology and ergonomic, height-adjustable desks
Flexibility: The option to work remotely (40/60 split) as well as flexible working hours (flex time)
Culture: Inspiring corporate culture with an international team, diversity, and flat hierarchies that foster the exchange of ideas and quick decision-making
Catering: Free fresh fruit and non-alcoholic drinks (water dispenser, tea, etc.) and a wide selection of coffee options, lunch subsidy
Shopping benefits: Corporate benefit program with exclusive offers and discounts
Mobility: We subsidize your Germany-wide Jobticket
Continuous improvement: We are constantly working to further develop and optimize our benefits to make your daily work life even more enjoyable and rewarding

Then join our team and help us shape the world of tomorrow.

Send us your application, including your earliest possible start date. If you have any questions,

We look forward to getting to know you!

Visit our careers page to explore other open positions you may not have seen yet: https://healy-world-gmbh.jobs.personio.de/?language=de">https://healy-world-gmbh.jobs.personio.de/?language=de<;;/p>

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At Healy World, we are revolutionizing the way people experience technology in their daily lives. Our mission is to improve the well-being and health of our users through innovative digital solutions. In our dynamic team in Berlin, we are looking for a creative mind to help us develop intuitive and user-friendly design solutions.

As a (Senior) UI/UX Designer for Mobile Apps (m/f/d), you play a key role in the design of our digital products. You are responsible for developing appealing user interfaces and ensuring an optimal user experience. Your creative eye and technical know-how help us create products that are both functional and visually impressive.

• Responsibility for the Look & Feel: You ensure an appealing design of our mobile app and an excellent user experience.
• Design of UI elements, interactions, and screens: You create intuitive user interfaces and interactions that our users will love
• Evolution of our UI Guidelines: With your eye for aesthetics, you further develop our UI guidelines, including colors, typography, icons, animations, and interaction principles
• Creation of user flows, new features, and designs: You maximize user engagement by designing innovative user flows and features
• Development of a consistent user-centered user experience: You ensure that our designs are always user-centered, providing a consistent experience across all products
• Creation of prototypes: For quick testing and validation of your design ideas, you create prototypes

• Degree: Completed degree in Communication Design, Design, or related fields
• Design Tool Skills: Excellent skills in Sketch and Figma
• Experience with Product Launches: Experience in supporting multiple product launches and knowledge of what is necessary to create outstanding interface designs
• Familiarity with UI Guidelines: Familiar with Apple's and Google's UI guidelines and always up-to-date with new trends and design guidelines
• Communication Skills: Excellent communication, presentation, and interpersonal skills
• Rive Animations: Experience in creating dynamic and engaging Rive animations that uniquely enhance our user experience
• Language Skills: Business fluent written and spoken English are required

• Flexibility: Work-life balance with the possibility to work fully (100%) remote from Germany
• Workspace: Innovative office with state-of-the-art technology and ergonomic, height-adjustable desks 
• Culture: Inspiring corporate culture with an international team, diversity, and flat hierarchies for idea exchange and quick decision-making 
• Catering: free fresh fruit as well as non-alcoholic drinks (water dispenser, Fritz-Kola, etc.) and a wide selection of coffee options, canteen allowance
• Continuous Improvement: We continuously work on enhancing and optimizing our benefits to make your workday more enjoyable and enriching 

ARE YOU READY TO BE PART OF OUR TEAM?

If you've made it this far, then we're sure we share something special - an enthusiasm for the exciting opportunity to be part of our Healy World team! We're thrilled that we've piqued your interest and want you to feel right at home with us right from the start.
Your way to us is very simple: Send us your detailed application and your earliest possible starting date. If you have any questions or need further information, our recruiting team will be happy to help you by e-mail at . We are excited to meet you and look forward to exploring the opportunities at Healy World with you.
Visit our job portal to explore other vacancies you haven't seen yet: https://healy-world-gmbh.jobs.personio.de/.

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statworx is a leading Data & AI Consulting and Development company in the DACH region. For more than a decade, we have been helping organizations succeed with consulting, development, and training – delivering over 1,000 successful projects for more than 100 clients across nearly every industry.

From AI strategy to implementation, we develop innovative solutions. With expertise in AI Strategy, Generative AI, Agentic AI, Data & AI Engineering, and AI Infrastructure, we support organizations throughout their entire AI transformation journey.
Our goal: Creating value from Data & AI. 

Our AI Development department serves as a facilitator for Data & AI transformation. We are taking a holistic approach, from the initial evaluation of AI maturity, through the design and development of data and AI solutions, to the practical implementation and scaling of AI solutions. Through our deep expertise in Data Engineering, Data Science, Machine Learning, we ensure that our clients gain the maximum value from their data.

Focus: Technical support and troubleshooting for LLM and AI applications in client projects

• You support users with technical questions related to LLM and AI applications and handle support requests at L1 and L2 level
• You analyze technical issues in a structured manner, identify potential root causes, resolve them independently where possible, and escalate more complex cases to the appropriate experts
• You communicate clearly and professionally with users in German and English and ensure transparent handling of their support requests
• You work primarily with Langdock and develop a solid understanding of the platform and its underlying LLM and AI functionalities
• You document recurring questions and solutions and contribute to the continuous development of our knowledge base
• You actively contribute insights from day-to-day support to continuously improve our support processes, documentation, and Langdock Support Bot
• You collaborate closely with our technical teams and gain practical insights into the production use of modern LLM and AI solutions for our clients
• You initially support a specific client project and will have the opportunity to apply your knowledge to additional AI support and client projects in the future

• You are currently pursuing a degree in Computer Science, Business Informatics, Data Science & AI, Business Administration, Economics, Business and Economics, or a comparable field and have a strong interest in technical topics
• You have a solid technical understanding and initial hands-on experience with digital applications, technical tools, or support processes
• You are interested in LLMs and modern AI applications and have already gained practical experience using relevant tools
• Initial experience with Langdock is a plus, but not a requirement
• You approach technical problems systematically, are able to narrow down potential causes, and enjoy independently familiarizing yourself with new topics and tools
• You bring a strong hands-on mentality and take a pragmatic approach to solving problems rather than simply passing them on
• You are able to explain technical topics clearly and communicate professionally and service-oriented with different types of users
• You work reliably, thoroughly, and in a structured manner and maintain a clear overview even when handling multiple support requests in parallel
• You have very good German and English skills at least at C1 level

• Data & AI at the core: Work on diverse and challenging projects with leading clients across various industries – from data-driven solutions to innovative AI applications
• Professional variety & growth: Tackle complex, multifaceted questions and continuously expand your expertise in your field as well as in the broader Data & AI landscape
• Continuous development: We support your methodological, professional, and personal growth through regular feedback, tailored learning opportunities, training formats, and our mentoring program
• Culture & collaboration: You’ll be part of an open, diverse, and respectful work environment with flat hierarchies, short decision-making paths, and a strong sense of team spirit
• Modern ways of working: We embrace an iterative, modern work culture based on clear communication, ownership, and room for new ideas and creative freedom
• Transparent compensation: We offer fair, structured, and transparent salary bands that are regularly reviewed and aligned with market and performance developments
• Flexible work setup: Our modern Frankfurt office serves as your main workplace – while giving you the flexibility to work remotely on a regular basis and up to four weeks per year from within the EU
• Mobility & well-being: Benefit from a subsidized Germany Ticket and discounted access to sports and wellness offerings through Wellpass
• Equipment & extras: High-quality IT equipment (e.g., MacBook Pro), regular team events, childcare support, and attractive employee discounts complete your package

Simply apply via the application form and attach your current CV including a description of your methodological skills. We will contact you as soon as possible. If you have any questions on your application, you can reach us at ----- is particularly important to us is that we value the uniqueness of each person and always treat each other as equals. Different backgrounds, attitudes and ideas enrich us and form the basis of our success. That's why we welcome every application - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, ideology, disability, age, or sexual orientation and identity.

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• Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer Webshop-, ERP- und Warehouse-Tools – vom Frontend bis zum Backend.
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team neue Funktionen mit Technologien wie React/Next.js, Vue/Nuxt, TypeScript und Node.js.
• Du hilfst dabei, Schnittstellen zwischen Webshop, ERP, Versanddienstleistern und Lieferanten weiterzuentwickeln.
• Du analysierst bestehende Prozesse und bringst eigene Ideen ein, wie wir Abläufe durch Software und Automatisierung verbessern können und unterstützt bei der Umsetzung von Prozessen aus Lager, Versand und Einkauf.
• Du arbeitest mit modernen KI- und LLM-Tools und unterstützt bei deren Einsatz für z. B. Belegerkennung, Datenextraktion oder die Automatisierung von Workflows.

• Du studierst Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast erste Erfahrung in der Webentwicklung, idealerweise mit React, Vue oder TypeScript.
• Du hast Interesse an Fullstack-Entwicklung und möchtest deine Kenntnisse im Frontend und Backend weiter ausbauen.
• Grundkenntnisse in Datenbanken und APIs sind von Vorteil.
• Du interessierst dich dafür, wie Software reale Geschäftsprozesse wie Lager, Versand, Einkauf und Buchhaltung abbildet.
• Du hast Lust, neue Technologien auszuprobieren und dich beispielsweise mit KI- und LLM-Anwendungen zu beschäftigen.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und gerne im Team.
• Du bringst Neugier mit und hast keine Angst davor, dich in neue Themen einzuarbeiten.

• Wertschätzung und Teamgeist: Wir schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem deine Passion und Eigenverantwortung geschätzt werden.
• Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Umfeld: Hier kannst du deine Ideen sofort umsetzen und aktiv zum Erfolg beitragen!
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Bei uns hast du hervorragende Aussichten auf berufliche Weiterentwicklung - wir setzen auf den langfristigen Aufbau unseres Teams.
• Attraktive Vergütung: Wir honorieren deine Arbeit mit einer Vergütung, die sich sehen lassen kann.
• Work-Life-Balance: Modernes Arbeitsumfeld, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind unser Standard.

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ONIQ is building a new software category for the next generation of manufacturing operations. Our platform helps industrial companies understand what is happening across their production processes, uncover where efficiency is lost and act on the opportunities that matter most.

We bring together manufacturing expertise, advanced software and AI to help teams improve production at scale. The goal is to make production more efficient, more resilient and more sustainable, and to help teams make better decisions where they matter most.

We are a highly motivated team with a strong sense of ownership and passion for what we do. Our entrepreneurial mindset and commitment to innovation have enabled us to grow fast and help shape the future of manufacturing with cutting-edge software. At ONIQ, culture is just as important as product. We foster an environment rooted in authenticity, diversity, integrity, and mutual respect, where everyone is encouraged to bring their whole self to work.

You will support the Sales and Growth teams across the entire sales cycle by generating data-driven insights, qualifying leads, maintaining CRM data quality, and contributing to go-to-market and sales execution activities. You will work closely together with other teams such as customer onboarding, customer success, and marketing. You will:

• Analyze market trends, customer segments, and internal sales performance to generate actionable insights for Customer Portfolio and Sales Management
• Support the qualification of leads through structured research and data-driven assessment
• Maintain quality of customer and opportunity data within the CRM system, ensuring transparency across the sales pipeline
• Contribute to our international go-to-market and market entry initiatives by supporting market analyses, competitive benchmarking, and rollout activities
• Support the sales execution process by preparing commercial documents such as quotations, order confirmations, and standard contractual materials
• Coordinate the preparation, documentation, and follow-up of customer meetings, sales reviews, and internal alignment workshops
• Be part of the entire sales cycle from marketing to customer onboarding and actively support marketing and sales activities such as campaigns, events, and digital initiatives

• You are currently pursuing a Master’s degree in Business Administration or a related field
  
• Ideally, you have gained initial practical experience through internships or student roles, preferably in customer service, marketing or customer-facing functions
  
• You are available for a six-month internship or a working student position. Shorter internships may be possible depending on your availability and experience.
• You are highly organized, able to work independently, and demonstrate a strong sense of ownership and reliability
  
• Advanced communication skills and strong interpersonal skills
  
• Enthusiasm for the possibilities of digitalization and willingness to familiarize yourself with a SaaS B2B product for manufacturing processes
  
• A hands-on mentality and readiness to take ownership within a fast-paced, dynamic team
  
• Excellent language skills in both German and English (C1 level or higher)
  
• We love the energy that comes from working together in person, so spending time at our Cologne office matters to us. One on-site day per week is the minimum, and more time together is always welcome whenever it works for you

• A culture built on transparency, integrity and authenticity – we trust and respect each other and make decisions based on competence
  
• A team that genuinely cares about collaboration and work culture: we regularly reflect on our teamwork, invest work time into team spirit and consciously create balance in everyday work
  
• The opportunity to contribute to fighting climate change by helping industrial manufacturers to become more efficient and to reduce their CO₂ emissions, while we are mindful of our own environmental impact as a carbon-neutral company
  
• All the benefits that make work more pleasant: flexible hours, remote work possibilities, regular team events and offsites, 30 days PTO, weekly yoga sessions and more
  

We'd love for you to apply even if your experience doesn't precisely match the job description. Please use our job portal for your application, we are looking forward to hearing from you! If you have any questions, please contact us at Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du übernimmst bei ryd eine etablierte Rechtsfunktion in Nachfolge unserer langjährigen General Counsel und berichtest direkt an den Chairman von ryd.

Die wesentlichen Strukturen und Prozesse der Rechtsfunktion sind aufgebaut. Du übernimmst diese im Rahmen einer strukturierten Übergabe, führst sie eigenverantwortlich fort und entwickelst sie mit dem Unternehmen weiter. Als zentrale rechtliche Ansprechperson berätst Du die Geschäftsleitung, den Chairman und die Fachbereiche und begleitest ryd bei seinem weiteren Wachstum und der internationalen Expansion.

Die Position ist bewusst mit einer klaren Entwicklungsperspektive angelegt: Ziel ist die Weiterentwicklung zum General Counsel innerhalb von spätestens 18 Monaten. Voraussetzung hierfür ist die erfolgreiche Übernahme der Gesamtverantwortung für die Rechtsfunktion – einschließlich der gesellschaftsrechtlichen Themen sowie der Gremien- und Gesellschafterarbeit. Die konkreten Verantwortungsbereiche, Entwicklungsschritte und Ziele werden zu Beginn gemeinsam mit dem Chairman festgelegt.

• Umfassende rechtliche Beratung der Geschäftsleitung, des Chairman und der Fachbereiche in allen für ryd relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Gesellschafts-, Handels-, Vertrags-, Wettbewerbs-, Zivil- und Arbeitsrecht
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge in deutscher und englischer Sprache sowie Verantwortung für das Vertragsmanagement
• Rechtliche Begleitung gesellschaftsrechtlicher Themen, einschließlich Finanzierungsrunden, Transaktionen, Due-Diligence-Prozessen und Veränderungen der Konzernstruktur
• Vorbereitung und rechtliche Begleitung der Gremien- und Gesellschafterarbeit
• Rechtliche Betreuung der Auslandsgesellschaften sowie Begleitung des Eintritts von ryd in neue Märkte
• Verantwortung für AGB, Nutzungsbedingungen und die rechtlichen Rahmenbedingungen unserer App-, Web- und digitalen Produkte
• Verantwortung für die Datenschutz-Compliance sowie Betreuung marken-, urheber- und sonstiger immaterialgüterrechtlicher Fragestellungen
• Rechtliche Begleitung unserer Payment-Produkte und Geschäftsmodelle in Zusammenarbeit mit Banken, Zahlungsdienstleistern und weiteren regulierten Partnern
• Bewertung der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen bei der Entwicklung neuer Produkte, Geschäftsmodelle und Märkte
• Arbeitsrechtliche Beratung der Geschäftsleitung und enge Zusammenarbeit mit HR
• Betreuung von Rechtsstreitigkeiten sowie Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Kanzleien
• Weiterentwicklung der Legal-Prozesse, Vertragsstandards und internen Governance-Strukturen mit dem Wachstum von ryd

• Volljurist:in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einem Unternehmen und/oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Breite generalistische juristische Aufstellung und ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge
• Erfahrung in der eigenständigen Gestaltung und Verhandlung komplexer Verträge
• Fähigkeit, rechtliche Risiken klar einzuordnen und zugleich pragmatische und geschäftsorientierte Lösungen zu entwickeln
• Hoher Grad an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Themen konsequent bis zum Abschluss zu führen
• Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsleitung, Gesellschaftern, Geschäftspartnern und externen Beratern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind willkommen
• Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht
• Idealerweise Erfahrung im Payment-, FinTech-, Mobility-, Plattform- oder technologiegetriebenen Umfeld
• Interesse daran, eine bestehende Rechtsfunktion weiterzuentwickeln und perspektivisch als General Counsel die Gesamtverantwortung zu übernehmen

• #shapingryd ist einer unserer Werte – wir entwickeln uns gemeinsam vom Start-up zum Scale-up, und du gestaltest mit, wie CS & Operations bei ryd skalieren.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und ein solides Budget, um Top-Talente einzustellen und die Tools zu beschaffen, die du brauchst.

• Wir investieren in deine Entwicklung – Mentoring durch das Leadership-Team, Coaching für das Skalieren von Operations und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Jährliches Weiterbildungsbudget für deine fachliche Entwicklung – schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte.

Caroline da Silva Fischer
HR Generalist

ryd GmbH | Landsberger Str. 94 | 80339 Munich, Germany | 
ryd.one |

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You will be part of our in-house Creative Team and help create visual content for our e-commerce brands and products. From packaging and product images to Amazon listings and social media content, your designs will be seen by thousands of customers across Europe.

Typical job ads are boring. We'd rather tell you directly what you will actually be working on.

As a Working Student Graphic Designer, you will support our Creative Team across several brands and products. Your responsibilities will include:

• Create and adapt packaging designs, user manuals, and product illustrations
• Retouch and edit product photos in Adobe Photoshop
• Design marketing graphics and product images for Amazon and other e-commerce platforms
• Adapt existing designs and content for different products, languages, and markets
• Support the creation of visuals for social media and other marketing materials
• Use modern AI tools to support image creation, editing, and creative workflows
• Contribute ideas and help maintain consistent branding across our products and brands

You don't need years of professional experience. This is a working student position, and we expect you to still be learning. What matters to us is that you already have a good design foundation and want to develop your skills in a professional environment.

• You're currently studying graphic, media, communication design, or a comparable field
• You already have first practical experience in graphic design through university projects, internships, freelance work, or previous jobs
• You're confident using Adobe Photoshop and Illustrator
• You have experience with Figma or similar design tools
• You have a good eye for layout, typography, composition, and details
• You're interested in e-commerce, product design, and modern consumer brands
• You're curious about AI tools and interested in using them as part of your creative workflow
• You work independently, reliably, and take ownership of your tasks
• You have very good German and English skills

You can find our Core Values in the About Us section of our website. That's how we work. If you like taking ownership, finding solutions, questioning things instead of simply accepting them, and working together to get things done, you'll probably fit in well with our team.

• VARIETY: Work on real products and brands across packaging, e-commerce, photography, and digital content.
• LEARNING: Work directly with our in-house designers and photographers and develop your skills through real projects and regular feedback.
• MODERN TOOLS: Latest Apple equipment, Adobe Creative Cloud, AI tools, and a professional in-house photo studio.
• WORK CULTURE: Hybrid setup, up to 30 days remote work, regular team events, and an open feedback culture.
• MODERN OFFICE: Modern workspace in Berlin Mitte with snacks, good coffee, and our Creative Team working together on-site.
• MOBILITY: Monthly support for your public transport ticket.
• TEAM: A young, ambitious, and international team with short decision-making processes and plenty of room to contribute your own ideas.

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<p>At Inceptive, you will drive forward development that could help billions of people. To accomplish this, you will be part of a collaborative, <a href="https://journals.plos.org/ploscompbiol/article?id=10.1371/journal.pcbi.0010006">antedisciplinary</a> team building our biological software.</p> <p>Our AI models depend on rich, high-quality biological datasets. The integrity, security, and reliability of those datasets and of the infrastructure that supports them are critical to everything we do. As we scale, we need someone who can architect and own the systems that keep our data and our customer’s data safe, well-governed, and optimally accessible to our machine learning pipelines. This is a senior, hands-on role: you will design and build, not just advise.</p> <p>You will work closely with our ML researchers, data engineers, and computational biologists to understand data flows end to end. This includes data ingestion, training, inference, analysis, logging, result output, and model serving.</p> <p>Your work will help secure our infrastructure at every stage. It will also protect our most sensitive assets, including model configurations and weights, training data, and experimental results, from external adversaries and insider threats.</p> <h3>Your Mission, should you choose to accept it</h3> <ul> <li>Embody our vision of an antedisciplinary environment and embrace learning about areas outside of your traditional area of expertise</li> <li>Architect, implement, and own secure data infrastructure supporting our AI model training and deployment pipelines — from raw data ingestion to model weight storage and access</li> <li>Build and operate foundational security services: authentication systems, access brokers, secrets management, key management platforms, and egress/ingress controls across our multi-cloud environment</li> <li>Design and enforce data governance frameworks, such as RBAC/ABAC policies, audit logging, encryption at rest and in transit, workload identity, and data lifecycle management</li> <li>Embed security directly into our MLOps pipeline: CI/CD security controls, container and Kubernetes security, namespace isolation, and pod security standards</li> <li>Conduct threat modeling and secure design reviews for existing and new systems, proactively identifying attack surfaces across the full AI tech stack</li> <li>Identify, prioritize, and drive remediation of vulnerabilities across our data systems, cloud environments, and ML tooling, including AI-specific risks like data poisoning, model extraction, and unauthorized access to model weights</li> <li>Build detection and alerting pipelines for anomalous data access patterns and potential exfiltration events</li> <li>Establish security best practices and educate team members on secure coding, infrastructure patterns, and secure data handling for AI systems</li> <li>Partner with ML and biology teams to ensure data handling practices meet the highest standards for sensitive research data</li> </ul> <h3>Qualifications and Requirements</h3> <ul> <li>7+ years of hands-on experience in data engineering, infrastructure security, or software security, ideally spanning both disciplines</li> <li>Strong System and Software Engineering skills with production-quality code in Python, Bash, and at least one systems programming language (Go, Rust, or C++)</li> <li>Deep experience securing GCP cloud environments, including IAM, VPC design, secrets management, workload authentication, and cloud security posture management</li> <li>Proven track record designing and implementing identity and access management systems, including credential issuance, rotation, and least-privilege enforcement at scale</li> <li>Hands-on experience with Kubernetes security: RBAC policies, namespace isolation, workload identity, pod security</li> <li>Certifications (Highly Desirable):&nbsp;CISSP, OSCP, or GWAPT for core security credentialing, plus AI-focused certifications such as GAISC, Offensive ML (OffSec), or cloud provider AI security tracks (AWS/GCP).</li> <li>Availability to work with team members across US and Europe, with meetings starting at 8am PT and ending at 7pm CET</li> <li>Readiness to travel several times a year for company retreats and business events</li> <li>We value the benefits of in-person collaboration and expect candidates to primarily work from our Palo Alto or Berlin offices</li> </ul> <h3>Preferred Technical Skills</h3> <ul> <li>PhD or advanced degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field or equivalent practical experience</li> <li>Familiarity with AI/ML-specific security risks: data poisoning, model extraction, prompt injection, unauthorized model weight access, and adversarial attacks on training pipelines, and practical mitigations for each</li> <li>Experience securing ML infrastructure, including model registries, training cluster access, dataset versioning, experiment tracking systems, and GPU compute environments</li> <li>Proficiency with Terraform infrastructure-as-code and GitOps security practices, including automated misconfiguration detection and remediation</li> <li>Experience with compliance frameworks relevant to sensitive research data (SOC 2, HIPAA, GDPR) and translating them into concrete engineering controls</li> <li>Background in offensive security techniques, including threat modeling, penetration testing, vulnerability research, or red team exercises. In a nutshell, the ability to think like an adversary</li> <li>Experience building detection pipelines for insider threats, data exfiltration, and anomalous access patterns</li> <li>Knowledge of cryptographic protocols and their practical application in distributed systems (key management, TLS, secure enclaves)</li> <li>Prior experience in a fast-moving startup or research environment where security must scale alongside rapid growth</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h3>Compensation</h3> <p>$200K – $275K + Bonus + Equity</p><div class="content-conclusion"><p>What we offer</p> <ul> <li>A competitive compensation package</li> <li>30 days paid vacation per year</li> <li>Comprehensive health insurance for US based Beginners</li> <li>401K with company match for US based Beginners and Direktversicherung for German Beginners</li> <li>Quarterly company-wide retreats</li> <li>Monthly wellness benefit</li> <li>Budget for multiple visits per year to our offices in Berlin, Palo Alto or Switzerland</li> <li>Learning &amp; Development budget to attend conferences, take courses, or otherwise invest in your professional growth</li> <li>A buddy to help you get settled</li> </ul> <p><em>*Varies by country and does not apply to internships</em></p> <p>At Inceptive, we are creating tools to develop increasingly powerful biological software for the rational design of novel, broadly accessible medicines and biotechnologies previously out of reach. Our team brings together vast expertise in molecular biology, machine learning, and software engineering, and we are all working towards becoming antedisciplinary, meaning we deepen the knowledge we have in our area of expertise while also expanding our knowledge of completely new fields.</p> <p>We approach our goals with a Beginner's mind, humbly and with fresh eyes, and aim to become the pioneers of a new discipline rooted in biology as much as in deep learning, whose impact will be realized together with out-of-the-box thinkers in business and entrepreneurship, defying established categorizations. We are building a company culture centered around growth, learning, and discovery. We believe in humility and open-mindedness in how we approach each other, as well as problems we don't yet have solutions for.</p> <p><em>It is the policy of Inceptive to ensure equal employment opportunity without discrimination or harassment on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizenship, national origin, genetic information, or any other characteristic protected by law. Inceptive prohibits any such discrimination or harassment.</em></p> <p><em>Inceptive is also committed to welcoming and providing accommodations to people with disabilities. Please let us know if you need any accommodations throughout your application process.</em></p></div>

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Team Lead Sales Development

Festanstellung, Vollzeit · Berlin (HQ)

Deine Mission

Die Energiekosten in Europa sind doppelt so hoch wie in den USA und China. Gleichzeitig wird sich die Stromnachfrage bis 2050 voraussichtlich verdoppeln. Marktpreisvolatilität und zunehmende Komplexität werden uns erhalten bleiben. Damit steht das Rückgrat der europäischen Industrie unter Druck – und Unternehmen müssen jetzt handeln.

trawa entwickelt die Lösung: die erste integrierte B2B-Energieplattform, die Energiebeschaffung, Energiemanagement und die Steuerung von Flexibilitäten in einem Produkt vereint. Supply, Manage, Flex – kombiniert. Diese Integration ermöglicht Einsparungen von bis zu 30 % bei den wiederkehrenden Stromkosten und unterstützt Unternehmen gleichzeitig dabei, auf erneuerbare Energien umzusteigen.

Wir sind Europas am schnellsten wachsende B2B-Energieplattform. Aktuell sind wir in Deutschland und Österreich aktiv und planen, unsere Aktivitäten 2027 auf einen dritten Markt auszuweiten. Unser Ziel ist die europaweite Skalierung. Wir bewegen uns schnell – das Marktfenster ist offen, und wir wollen es nutzen.

Über trawa

trawa ist ein Scale-up mit Sitz in Berlin und rund 100 Mitarbeitenden, davon etwa 30 in Product & Tech. Bis heute haben wir mehr als 35 Millionen Euro eingesammelt, darunter eine Series-A-Finanzierungsrunde über 24 Millionen Euro im Mai 2025. Zu unseren Investoren zählen Balderton, Headline, Speedinvest, AENU, Magnetic und Tiny VC. Alle drei Gründer sind weiterhin aktiv dabei und zu 100 % committed, das Energieversorgungsunternehmen der Zukunft aufzubauen.

Wir suchen eine:n Team Lead Sales Development (SDR), um gemeinsam die nächste Wachstumsstufe zu erreichen. Du berichtest direkt an unseren Head of Sales und arbeitest eng mit unseren Commercial-Teams zusammen. Du gestaltest das Produkt mit, das die europäische Industrie wieder wettbewerbsfähiger macht – und setzt deine Ideen mit hohem Tempo um.

Die Position ist in Berlin angesiedelt. trawa ist ein Office-First-Unternehmen: In der Regel arbeitest du an fünf Tagen pro Woche aus unserem Büro.

Das Team

Das trawa SDR-Team ist ein zentraler Wachstumstreiber des Unternehmens und einer unserer wichtigsten Kanäle zur Generierung neuer Kundenbeziehungen. Das derzeit sechsköpfige Team vereint vielseitige Erfahrungen im Vertrieb und schafft dadurch ein dynamisches Umfeld. Nach einer Phase starken Wachstums liegt der Fokus nun darauf, diesen Erfolg weiter auszubauen und gemeinsam den nächsten Wachstumsschritt zu gestalten.

Wen wir suchen

• Als Player-Coach übernimmst du die Verantwortung für den Erfolg des SDR-Teams und bist gleichzeitig selbst operativ aktiv. Du verbringst den überwiegenden Teil deiner Zeit mit Cold Calling und gehst mit deiner eigenen Performance als gutes Beispiel voran.

• Du verantwortest die Team-Performance ganzheitlich, steuerst die Zielerreichung und entwickelst das Team kontinuierlich weiter.

• Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen und Strukturen, bringst die Perspektive des Teams aktiv ein und setzt gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern im Unternehmen Verbesserungen um.

• Du bist ein zentraler Bestandteil des Recruiting-Prozesses für neue SDRs und sorgst gemeinsam mit dem Team für ein strukturiertes und erfolgreiches Onboarding neuer Teammitglieder.
  
  

Deine Ziele in den ersten 90 Tagen

• Du hast ein fundiertes Verständnis für unsere Produkte und den Energiemarkt aufgebaut.

• Du hast dich als feste Ansprechperson für alle Themen rund um das SDR-Team etabliert.

• Deine eigene Performance im Cold Calling setzt erste neue Maßstäbe.

• Du hast erste Optimierungspotenziale zur Steigerung der Team-Performance identifiziert und daraus konkrete Maßnahmen abgeleitet.
  
  

Was dir zum Erfolg verhilft

• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und hohes Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus.

• Du kommst leicht mit Menschen ins Gespräch, verstehst Bedürfnisse und stellst passende Lösungen überzeugend vor.

• Du gehst Aufgaben mit Eigeninitiative und klarer Zielorientierung an.

• Du denkst analytisch und strukturiert: Komplexe Prozesse zerlegst du gerne in einzelne Schritte, erkennst Optimierungspotenziale und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen und Metriken.

• Du hast umfangreiche Erfahrungen rund um vertrieblichen Methoden und Techniken.

• Erfahrung in der Energiewirtschaft ist ein Plus, aber kein Muss.
  
  

Warum trawa?

Wirkung: Europäische KMU geben jährlich zwischen 150.000 und 10 Millionen Euro für Strom aus – viele davon zahlen zu viel und sind an veraltete Beschaffungsmodelle gebunden. Mit unserem Produkt veränderst du unmittelbar, wie Tausende Unternehmen Energie einkaufen, managen und nutzen. Die Wirkung ist messbar, der Markt ist riesig und der Zeitpunkt ist jetzt.

Verantwortung: Bei uns übernimmst du Verantwortung für deine Themen und treibst Ergebnisse voran – unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner bisherigen Berufserfahrung.

Lernen und Entwicklung: Wir stellen dir ein jährliches Weiterbildungsbudget und feste Zeit für deine persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung. Dich erwarten Mentoring, vielfältige Lernmöglichkeiten und echte Perspektiven für deinen nächsten Karriereschritt.

Vielfalt und Inklusion: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt, und unser Team spiegelt das wider. Menschen aus mehr als 15 Nationen bringen unterschiedliche Sprachen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Bei trawa ist Familienfreundlichkeit auf allen Ebenen selbstverständlich – in unserem Team und in der Führung arbeiten Eltern. Wir setzen uns für ein inklusives Umfeld ein, in dem alle ihr Bestes geben können.

Vergütung und Benefits: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Gehalt und Stock Options, 30 Urlaubstagen sowie zahlreichen Benefits. Dazu gehören Zuschüsse für Internet und Mittagessen, eine Mitgliedschaft im Sport Club, feste Lerntage mit jährlichem Weiterbildungsbudget, ein wöchentliches Team-Mittagessen und regelmäßige Teamevents.

Bei trawa bauen wir einen vielfältigen, inklusiven und authentischen Arbeitsplatz auf. Wenn dich die Position begeistert, dein bisheriger Weg aber nicht in allen Punkten dem Anforderungsprofil entspricht, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Position bei uns.

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Operations Intern - Renewable Supply

Festanstellung, Vollzeit · Berlin (HQ)

Unsere Mission für dich

Gestalte mit uns die nachhaltige Energieversorgung von morgen und werde Teil unseres wachsenden Operations-Teams! trawa baut Europas führende B2B-Plattform für saubere Energie auf. Unsere Mission ist es, Industriekunden mit nachhaltigen Energielösungen zu versorgen. Mit einem innovativen Ansatz, der Energieversorgung, fortschrittliche Energiemanagementsoftware und intelligente Optimierung von Energieverbrauchsdiensten kombiniert, helfen wir Unternehmen dabei, erfolgreich zu bleiben und den Weg in eine klimafreundliche Energiezukunft zu ebnen.

Das Team

Du wirst Teil eines kleinen, eingespielten Onboarding-Teams mit vier Personen. Als Teil des Business Operations Departments arbeitest du in einem Bereich mit insgesamt rund 20 Kolleginnen und Kollegen, zu dem auch das Customer Success Team gehört. Im Alltag verbindet uns eine enge, cross-funktionale Zusammenarbeit, mit der wir gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden erzielen. Wir unterstützen uns gegenseitig, denken mit und packen gemeinsam an. Gleichzeitig pflegen wir eine Teamkultur, die über den Arbeitsalltag hinausgeht – und eine Company Culture, auf die wir wirklich stolz sind.

Als Operations Intern (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle im Aufbau von Prozessen und Strukturen eines aufstrebenden und schnell wachsenden Technologie-Startups. Wir stellen fortlaufend für eine Praktikumsdauer von 3–6 Monaten ein.

Deine Aufgaben

• Ownership für operative Prozesse: Du führst entscheidende operative Aufgaben in Eigenverantwortung durch und trägst dazu bei, dass unsere Organisation in allen Kernbereichen reibungslos läuft.

• Automatisierung von Prozessen: Du entwickelst Ansätze zur Effizienzsteigerung und Automatisierung von Prozessschritten.

• Begleitung beim Onboarding: Du unterstützt bei der Einführung unserer Neukund:innen in das trawa-Universum und sorgst für eine exzellente Kundenerfahrung.

• Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation: Du gestaltest Prozesse aktiv mit und hilfst uns dabei, als Unternehmen weiter wachsen zu können.

• Daten im Blick behalten: Du übernimmst die Datenpflege in unseren Systemen (z. B. CRM) und stellst durch sorgfältige Arbeit eine hohe Datenqualität sicher.
  
  

Nach wem wir suchen

• Du bist Student:in, im Bachelor-Studium, Gap Year, Master-Studium oder Absolvent:in mit guten akademischen Leistungen.

• Erste praktische Erfahrungen in Startups, anderen schnelllebigen Umfeldern oder der Energiewirtschaft sind ein starkes Plus.

• Du denkst analytisch, fühlst dich wohl im Analysieren von Zahlen und kommunizierst datenbasierte Erkenntnisse sicher.

• Organisationstalent zeichnet dich aus – du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und kannst Aufgaben effizient priorisieren.

• Du besitzt eine generelle Affinität für digitale Tools wie z. B. CRM-Systeme, Notion, Google Workspace oder n8n.
  
  

Deine ersten 90 Tage:

Die ersten sechs Wochen – Orientierung und Einarbeitung

• Lerne unsere Prozesse kennen – vom internen Handover der Neukunden von Sales, über die Anmeldung von Lieferstellen bis hin zur Marktkommunikation im komplexen Energiemarkt.

• Mache dich mit den wichtigsten Tools, Systemen sowie internen und externen Ansprechpartnern vertraut, die beim Onboarding unserer Neukunden eine Rolle spielen.

• Führe deine ersten Kunden-Onboardings eigenständig durch: Stelle die „Handover-Readiness" durch Sales sicher, richte das Kundenportal ein, initiiere den Kundenkontakt, melde Lieferstellen an und löse Probleme in der Marktkommunikation.

Bis zum dritten Monat – Verantwortung übernehmen und Prozesse weiterentwickeln

• Übernimm Kunden-Onboardings eigenständig und verantworte Timelines sowie die Kommunikation mit allen Beteiligten.

• Entwickle ein belastbares Verständnis für Marktkommunikationsprozesse und werde zur verlässlichen Ansprechperson bei Problemen in deinem Bereich.

• Erkenne wiederkehrende Muster in typischen Fehlern und bring eigene Ideen ein, um unsere Onboarding-Prozesse gezielt zu verbessern.
  
  

Warum wir?

Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und treibe eigenverantwortlich Projekte voran, die echten Einfluss haben – auf unsere Produkte, unsere Kundinnen und Kunden und die Umwelt. Das erwartet dich bei uns:

• Dein Impact: Du übernimmst Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestaltest aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung des Mittelstandes beitragen.

• Flexibles Arbeiten: In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und 10 Tagen Workation unterstützen wir deine Work-Life-Balance.

• Attraktive Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, eine Urban Sports-Mitgliedschaft, reichlich kostenlose Snacks und ein persönliches Produktivitätsbudget.

• Persönliche Entwicklung: Du bist Teil eines tollen Teams, wo Coaching und Mentoring groß geschrieben wird, und arbeitest mit Spitzentechnologien und lernst von Branchenexpert:innen.

• Vielfalt & Inklusion: Bei uns sind alle willkommen – wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt. Wir ermutigen Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, sozialer Herkunft und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.
  
  

Über uns

Willkommen im trawa-Universum! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das grüne Versorgungsunternehmen der Zukunft von Grund auf aufzubauen. Wir schaffen einen direkten Zugang zu erneuerbarer Energie für B2B-Industrieunternehmen, entwickeln Software und Technologie, um die Volatilität des Energiemarktes zu bewältigen, und professionalisieren die Energiebeschaffung auf der Käuferseite.

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Operations Associate - Battery Solutions

Festanstellung, Vollzeit · Berlin (HQ)

Unsere Mission für dich

Werde Teil unseres Operations-Teams für unsere Battery & Flexibility Solutions und gestalte den Aufbau der führenden Energieplattform für den europäischen Mittelstand aktiv mit.

Von Beginn an übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte und setzt diese selbstständig um. Zudem wirkst du maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit – sei es durch die Optimierung von Prozessen oder von internen und externen Schnittstellen. Du bringst deine Ideen ein und entwickelst dich in einem dynamischen, ambitionierten Umfeld weiter, das von Exzellenz, Teamgeist und Gestaltungsfreude geprägt ist.

Für unsere zukunftsweisende Clean-Energy-Plattform suchen wir im Bereich Battery & Flexibility Solutions eine:n Operations Associate - Battery Solutions, der/die das operative Rückgrat unseres Teams bildet. Du wirkst an den Prozessen entlang der Battery & Flexibility-Kundenreise mit und entwickelst Strukturen, die nachhaltiges, wiederholbares Wachstum ermöglichen.

Deine Mission: Entwickle effiziente, skalierbare Systeme und Prozesse und werde Teil eines echten Game-Changers in der Energiewelt. Du setzt operative Themen eigenständig um, arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Lösungen im Betrieb funktionieren. Wenn du Lust hast, operative Exzellenz zu gestalten und die Energiewende voranzubringen, bist du bei uns genau richtig.

Dein Team

Flex Customer Onboarding ist das Operations-Team, das die gesamte Onboarding-Journey für Batteriespeicher, PV-Anlagen und andere dezentrale Energieressourcen (DERs) verantwortet. Wir managen den kompletten Prozess – von Asset-Erfassung und technischer Integration ins VPP bis zur Anbindung an Handel und Direktvermarktung. Dabei arbeiten wir eng mit externen Stakeholdern zusammen, z.B. Kunden, Installateuren, Batterieherstellern, Netzbetreibern und weiteren Partnern.

Was du bei uns machst

Als Operations Associate - Battery Solutions gestaltest du die operative Skalierung unserer Flexibilitäts-Services:

• Onboarding von Flex-Neukunden: Du steuerst und entwickelst das gesamte technische Onboarding unserer Neukunden in unser virtuelles Kraftwerk (VPP) und initiierst deren Aufnahme in die Strombelieferung sowie die Direktvermarktung. Außerdem stellst du über den gesamten Prozess einen reibungslosen Ablauf sicher, von der Datenerfassung bis zur Abstimmung mit allen relevanten Parteien.

• Hands-on Ownership: Du übernimmst Verantwortung für definierte Abläufe entlang der Kundenreise und treibst deine Themen eigenständig voran.

• Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Sales, Product, Tech, Operations und externen Partnern zusammen, um ein reibungsloses Onboarding und eine exzellente Kundenerfahrung sicherzustellen.

• Architekt:in effizienter Prozesse: Du verbesserst unsere Prozesse, die unsere Abläufe zukunftssicher, effizient und präzise machen. Da trawa stark wächst und in neue Märkte expandiert, gibt es regelmäßig Gelegenheit, Prozesse von Grund auf neu zu denken.

• Pragmatische:r Problemlöser:in: Du erkennst Herausforderungen frühzeitig, triffst datenbasierte Entscheidungen und verbesserst kontinuierlich Qualität und Effizienz.
  
  

Nach wem wir suchen

• Relevante Erfahrung: Erste Erfahrung bei Energieunternehmen, Netzbetreibern, Start-ups, in spezialisierten Beratungen oder in anderen dynamischen Umfeldern – idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien.

• Energiewirtschaftliches Interesse: Idealerweise hast du bereits erste Einblicke in Themen wie Direktvermarktung, Virtual Power Plants, Metering oder die Steuerung von Batteriespeichern gewonnen und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.

• Exzellente kommunikative Fähigkeiten: Du gehst professionell, klar und lösungsorientiert auf Kund:innen ein, schriftlich wie mündlich, auch in schwierigen Situationen. Genauso souverän arbeitest du intern unter anderem mit Sales, Product und Tech zusammen und übersetzt zwischen kommerzieller, operativer und technischer Perspektive.

• Hoher Qualitätsanspruch: „Zero defects" ist für dich nicht nur ein Schlagwort, sondern Anspruch an dich selbst und dein Team.

• Hohe Ownership in dynamischem Umfeld: Du priorisierst klug, entscheidest zügig und formst aus Ideen skalierbare Prozesse mit spürbarem Business-Impact.

• Ausgeprägte Kundenorientierung: Für dich steht der Kunde immer im Mittelpunkt – du denkst serviceorientiert und handelst entsprechend.

• Einfallsreichtum und Eigeninitiative: Wenn du eine Antwort nicht kennst, findest du sie – in der Knowledge Base, im Team oder durch einen direkten Anruf mit externen Parteien.

• Technologieaffinität: Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel, kannst Daten und Visualisierungen souverän auswerten und hast ein Faible für KI-gestützte Tools und Automatisierungsplattformen.

• Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch. Weitere Sprachen sind ein Plus.

• Leidenschaft für die Energiewende: Du begeisterst dich für erneuerbare Energien und willst aktiv dazu beitragen.
  
  

Deine ersten 90 Tage

• Du kennst den gesamten Onboarding-Prozess für Batteriespeicher, PV-Anlagen und DERs im Detail, von der Datenerfassung bis zur Anbindung an Handel und Direktvermarktung.

• Du betreust eigenständig laufende Kundenanbindungen und bist für definierte Prozessschritte die verlässliche Ansprechperson im Team.

• Du hast belastbare Beziehungen zu allen relevanten internen und externen Stakeholdern aufgebaut und bist im Team fachlich wie persönlich gut integriert.

• Du hast erste eigene Projekte übernommen und treibst diese selbstständig voran, um konkrete Verbesserungen in unseren Prozessen umzusetzen.
  
  

Warum wir?

• Dein Impact: Du arbeitest an echten Lösungen für eine nachhaltige Zukunft und siehst, was du bewirkst. Dein Beitrag hilft Unternehmen, ihre Emissionen zu senken und ihre Energieversorgung smarter zu gestalten.

• Office First Kultur: Unser schönes Office in Berlin Mitte ist das Herz unserer Zusammenarbeit. Wir leben eine Kultur, in der wir als Team vor Ort wirken, voneinander lernen und Geschwindigkeit aufnehmen – das ist uns sehr wichtig. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Office-First-Kultur und 30 Urlaubstagen unterstützen wir dich – ob für Familie, persönliche Projekte oder Erholung.

• Attraktive Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Essenszuschüsse, steuerfreie Extras und eine Urban Sports Mitgliedschaft.

• Individuelle Weiterentwicklung: Arbeite mit moderner Technologie, lerne von echten Branchenexpert:innen und entwickle dich stetig weiter. Wir unterstützen dich mit Lerntagen, einem Entwicklungsbudget und Coaching-Sessions über Sparrks.

• Vielfalt & Inklusion: Bei uns sind alle willkommen. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt aktiv lebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, körperlichen oder neurologischen Fähigkeiten – wir freuen uns auf deine Bewerbung.
  
  

Bereit zu gestalten?

Wenn du operativ stark bist, Spaß an strukturierter Arbeit hast und gerne Verantwortung übernimmst, dann bewirb dich jetzt! Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst: Wir sind offen für Persönlichkeiten mit Potenzial und Leidenschaft.

Über uns

Willkommen im trawa-Universum! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das grüne Versorgungsunternehmen der Zukunft von Grund auf aufzubauen. Wie machen wir das? Wir schaffen einen direkten Zugang zu erneuerbarer Energie für B2B-Industrieunternehmen. Wir entwickeln Software und Technologie, um die Volatilität des Energiemarktes zu bewältigen. Wir professionalisieren die Energiebeschaffung auf der Käuferseite.

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Accounts Receivable Accountant

Permanent employee · Full-time · Berlin (HQ)

Our Mission For You

Own the process that turns invoices into cash, and shape how trawa's Finance function scales with our customer base.

trawa enables mid-sized industrial and commercial companies to access green, intelligent energy. We're in a hyper-growth phase in one of the most complex markets in Germany. It's a rare moment to join: the foundations are being built right now, the problems are real, and the room to shape how Finance runs at scale is wide open.

This is one of the most critical roles in the company. Cash is what enables trawa's growth, and you own the process that protects it. Every reconciliation you close, every overdue account you resolve, every dispute you clean up feeds directly into how fast we can move.

As our Accounts Receivable Accountant, you'll own the end-to-end AR and collections process. You'll be the person customers talk to when something on an invoice isn't clear, and the person internally who makes sure open items don't stay open. You'll work closely with Customer Success, Business Operations, and our Finance team.

If you're excited by ownership, an AI-first way of working, and building something that actually matters, this is your role.

What You'll Own

Collections and Dunning

• Own the collections cadence end-to-end: monitor AR aging, prioritise the highest-impact accounts, and drive them to resolution via email and phone.

• Reduce DSO measurably. You set the pace, we give you the tools and the mandate.

• Manage our dunning process reliably and with the right tone: firm on cash, respectful of the customer relationshipDebitorenbuchhaltung und operative Prozesse.

Reconciliation and Cash Application

• Reconcile incoming payments against open invoices, investigate and resolve unapplied cash, short-pays, and discrepancies.

• Run structured reconciliations reliably, and independently drive ad-hoc analyses for complex payments or edge cases.

• Support month-end close with AR reconciliations and clean aging reports.

Ticket Ownership and Customer Interaction

• Take ownership of our AR ticket queue, which is currently high-volume and one of the most visible pain points across the company. You get on top of it, categorise what's coming in, and resolve the majority of tickets directly.

• Be the go-to Finance contact for customers on all relevant topics: invoicing, payments, and account requests.

• Work closely with Customer Success and BizOps to resolve customer issues end-to-end and make sure Finance topics don't get stuck between teams.

Who You Are

Must-haves

• 3+ years of experience in Accounts Receivable, Collections, or Credit Control, or a comparable Finance role. Ideally in a high-volume and complex B2B environment

• Solid understanding of AR processes: dunning, cash application, reconciliations, and month-end AR work.

• Confident with customers in writing and on the phone. You can be firm on cash without damaging the relationship.

• Strong ownership mindset. You don't wait for someone to flag a problem. You spot it, dig into the root cause, and drive it to resolution across stakeholders.

• Structured, analytical, and detail-oriented. You keep complex open items straight without losing the bigger picture.

• Business fluent in English and solid written German (customer correspondence in German needs to work reliably). Spoken German is a strong plus but not required.

• Comfortable in the standard office and analytics toolset (Excel or Google Sheets) and able to navigate independently.

Nice-to-haves

• A degree in Accounting, Finance, Business, or a comparable field, or a solid vocational qualification (e.g. Bilanzbuchhalter:in IHK, Steuerfachangestellte:r, kaufmännische Ausbildung). We care about what you can do, not the badge on your CV.

• Experience with AI-powered reconciliation tools or modern ticketing systems.

• Genuine curiosity for AI and automation. Bonus if you've already used Langdock, Claude, or similar tools to speed up your own work.

• Experience in a fast-growing start-up or scale-up environment.

  
  

Your First 90 Days

Month 1: Understand

• Understand trawa's business model, customer base, and billing logic, including what makes energy billing genuinely complex

• Map our AR process end-to-end (invoicing, collections, cash application, close) and get to know your key counterparts in Customer Success, BizOps, and Accounting

• Take over recurring work: ticket triage, aging analysis, dunning follow-ups

Month 2: Take Ownership

• Run the AR cycle largely independently: aging monitored proactively, customer follow-ups sent on time, accounts reconciled cleanly

• Contribute to your first month-end close reliably and on time

• Identify one concrete process gap in collections, reconciliation, or ticket handling, and come with a plan to fix it

Month 3: Build and Improve

• You're the reliable Finance point of contact for customer-facing AR topics. The ticket backlog is under control and issues get resolved before they escalate

• DSO is trending in the right direction and month-end contributions are delivered without follow-up

• You've shipped at least one meaningful process improvement and can point to its impact

• You're actively shaping how our AR processes scale as trawa's customer base grows

Why trawa?

• Direct collaboration with Finance leadership and cross-functional leaders from day one. Short paths, real decisions, real ownership

• A uniquely complex business at the intersection of energy, software, and B2B operations. You'll learn a lot, fast

• An AI-first and automation-first Finance team. You'll set up scalable processes and drive them forward through process automation and larger tool implementations.

• Real room to grow as trawa scales, your scope grows with the company.

• Flexible working, 30 vacation days, L&D budget, competitive compensation, VSOPs (share package), meal vouchers, Urban Sports Club membership, and a vibrant office culture in Berlin
  
  

Diversity at trawa

Everyone is welcome here. We are committed to building an inclusive workplace that values diversity, and we encourage applications from people of all backgrounds, regardless of origin, gender, age, sexual orientation, ethnicity, physical or neurodiverse background.

Don't worry if you don't tick every box. We value ownership, learning speed, and aren't hunger over a perfect CV.

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We're looking for an ambitious PM ready to build Nelly's Growth function from scratch - owning the full journey from sign-up to habit across our software, AI, and fintech surfaces, with direct impact on NRR. If you want real ownership and zero hand-holding, this is it.

About Nelly

We are building the AI-Driven Financial Operating System for European healthcare, solving the biggest challenges for patients and practices. We create what no bank or software platform can handle. Our all-in-one platform transforms chaotic administrative processes into intelligent, automated workflows, from patient care to billing to next-generation payments. Because we truly believe: healthcare should be less about paperwork and more about people.

Why? Because Europe is facing a massive shortage of medical professionals. And if we don't rethink the way practices work, the system won't be able to keep up. With our Series B funding of over €50 million from world-class investors, we are turning our vision into reality.

What sets us apart: We work with the best team, which is why we give everything together every day. We believe in Talent Density, because exceptional people make everyone around them better. At Nelly, we move fast and expect everyone to keep up. Stagnation isn’t an option, which is why we invest heavily in growth. AI isn't a nice-to-have at Nelly. We expect you to use it every day and give you everything you need to do so. You get trust and ownership and we expect you to speak up, even when it's uncomfortable.

Joining us, you will:

• Translate Nelly's company vision into specific, prioritized bets across acquisition, activation, and monetisation, informed by data, experimentation, and customer behavior

• Own the end-to-end user journey: from partial sign-up through setup, first value, and habit formation - across Nelly's software, AI, and fintech products, and continuously sharpen each stage

• Build platform-level growth capabilities that compound across surfaces , not features that live in one place

• Design and run a rigorous experimentation and measurement program. Form hypotheses, define metrics, ship A/B tests at high velocity, learn fast, and ship what moves the numbers

• Collaborate deeply with Design, Engineering, Marketing, and Product Leadership on both strategy and execution

• Inform pricing, packaging, and self-serve strategy in partnership with GTM and finance leadership - including how we package across software, AI, and fintech to drive expansion (vertical & geo)

What you'll bring:

Note: If you don't meet all the criteria, we still encourage you to apply and make the case for why you'd be a great fit. If you're exceptional talent, we're happy to adapt.

• Shipped exceptional B2B/prosumer growth products in high-velocity environments - you care deeply about user outcomes and winning with the product

• 3+ years in product management with hands-on PLG (and ideally PLS) experience: you've built and owned elaborated growth motions on complex B2B workflow products

• High agency and high learning velocity: you run a high volume of hypothesis-driven bets, move fast in ambiguity, say "no" when needed, and are comfortable building from zero

• Strong analytical skills and data mindset around A/B testing, optimization, and defining growth metrics

• Strong data mindset: you create data acquisition and evaluation strategies, track product and agent metrics (utilization rates, precision & recall), understand online vs. offline eval trade-offs, and use insights to drive better customer outcomes

• Passion for AI technology and its potential to reshape product-led growth

• Excellent cross-functional collaboration across Engineering, Design, Marketing, Sales, and Customer Success

Even better if you have:

• German or Italian proficiency - you can discuss real work with dentists, ZFAs/ZMVs, and billing partners

• Experience growing products for SMB customers in less-digital European verticals (healthcare, construction, legal, architecture, or similar) where adoption is hard-won and not a given

• Experience with self-serve, freemium, or PQL-driven growth motions

• Experience with high-growth SaaS products using usage or outcome-based pricing, where you owned strategies to drive net revenue retention (NRR) growth

What we offer:

• Deutschlandticket (public transport pass covering all of Germany) or a Swapfiets membership to cruise through the city

• Urban Sports membership to sweat, stretch, or sauna your way through the week

• Top of the line working equipment

• Flexible hours and a hybrid setup in the heart of Berlin

• Enjoy up to 4 weeks of workation wherever inspiration hits

• A cozy, dog-friendly office where good vibes are basically mandatory

• A fridge full of cold drinks and snacks waiting to be claimed

We welcome applications from people of all genders and backgrounds, regardless of origin or age. If you're convinced you're the right fit for this role - even if your CV doesn't match the requirements 100% - tell us why.

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We’re on the lookout for an ambitious Senior Software Engineer with focus on Python to join our Engineering team at our office in Berlin. Join us in building the largest AI enabled fintech for healthcare!

About Nelly

We are building the AI-Driven Financial Operating System for European healthcare, solving the biggest challenges for patients and practices. We create what no bank or software platform can handle. Our all-in-one platform transforms chaotic administrative processes into intelligent, automated workflows, from patient care to billing to next-generation payments. Because we truly believe: healthcare should be less about paperwork and more about people.

Why? Because Europe is facing a massive shortage of medical professionals. And if we don't rethink the way practices work, the system won't be able to keep up. With our Series B funding of over €50 million from world-class investors, we are turning our vision into reality.

What sets us apart: We work with the best team, which is why we give everything together every day. We believe in Talent Density, because exceptional people make everyone around them better. At Nelly, we move fast and expect everyone to keep up. Stagnation isn’t an option, which is why we invest heavily in growth. AI isn't a nice-to-have at Nelly. We expect you to use it every day and give you everything you need to do so. You get trust and ownership and we expect you to speak up, even when it's uncomfortable.

Joining us, you will:

• Build and maintain our Python backend using FastAPI, Pydantic, SQLModel/SQLAlchemy, and PostgreSQL (including pgvector), designing the APIs and data models that power the platform

• Contribute across the stack when needed, working with our TypeScript, React, Next.js, and Node.js applications

• Build AI-powered workflows using modern language models, orchestration frameworks, and evaluation tooling

• Take ownership from development to production by building, deploying, and operating services on AWS with infrastructure managed through Terraform

• Collaborate closely with product, design, and data to ship impactful, user-centric features

• See your ideas go from concept to implementation, impacting customers within your first few days

• Make a significant contribution to defining, maintaining and improving our architecture and best practices

• Join a driven, highly skilled, engineering team and collaborate with talented professionals - learning from their expertise and contributing your own

What you'll bring:

• 5+ years of experience in software engineering

• Strong proficiency in Python, ideally with a modern web framework like FastAPI (or Django/Flask)

• Experience with data and API modeling (e.g., Pydantic, SQL/ORMs) and relational databases like PostgreSQL

• Experience with cloud platforms like AWS and infrastructure as code (Terraform a plus)

• Bonus: hands-on experience building with LLMs / AI agents in production

• Knowledge of software engineering best practices for the full development life cycle

• A pragmatic mindset and strong sense of ownership

• Team player attitude with excellent communication skills

What we offer:

• Deutschlandticket (public transport pass covering all of Germany) or Swapfiets membership, so you get around the city fast

• Urban Sports Club membership, for sport and balance

• Flexible working hours and a hybrid setup

• Up to 4 weeks of workation

• A dog-friendly office with great vibes and a team that's fun to work with

• Snacks and a fridge full of cold drinks

We welcome applications from people of all genders and backgrounds, regardless of origin or age. If you're convinced you're the right fit for this role - even if your CV doesn't match the requirements 100% - tell us why.

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We are looking for a Forward Deployed Software Engineer to help us solve complex workflow problems directly at the edge of our business: where product, engineering, commercial teams and customers meet.

What to expect in the role as Forward Deployed Software Engineer:

This isn't classic product engineering, nor pure implementation. You'll work alongside our Commercial teams and customers to find operational bottlenecks, then build pragmatic, high-quality software end to end: AI-powered workflows, internal tools, customer-specific automations, data migrations, dashboards and integrations that strip manual work out of onboarding and customer success.

Your role competency will sit in Engineering: we care deeply about technical quality, maintainability, security and ownership. Your business accountability will sit close to Commercial: your success will be measured by how much you unblock customers, reduce manual work and help Nelly scale faster.

About Nelly

We are building the AI-Driven Financial Operating System for European healthcare, solving the biggest challenges for patients and practices. We create what no bank or software platform can handle. Our all-in-one platform transforms chaotic administrative processes into intelligent, automated workflows, from patient care to billing to next-generation payments. Because we truly believe: healthcare should be less about paperwork and more about people.

Why? Because Europe is facing a massive shortage of medical professionals. And if we don't rethink the way practices work, the system won't be able to keep up. With our Series B funding of over €50 million from world-class investors, we are turning our vision into reality.

What sets us apart: We work with the best team, which is why we give everything together every day. We believe in Talent Density, because exceptional people make everyone around them better. At Nelly, we move fast and expect everyone to keep up. Stagnation isn’t an option, which is why we invest heavily in growth. AI isn't a nice-to-have at Nelly. We expect you to use it every day and give you everything you need to do so. You get trust and ownership and we expect you to speak up, even when it's uncomfortable.

Joining us, you will:

• Work closely with Commercial, Product and Engineering to identify high-impact customer and workflow problems

• Build end-to-end solutions using TypeScript, React, AWS and modern AI/LLM tooling

• Own the problem from discovery to production: clarify the problem, design the solution, implement it, ship it, monitor it and improve it

• Be close to the customers: join customer conversations to understand workflows, validate assumptions, and translate real-world complexity into technical solutions

• Operate in ambiguous environments where there is no perfect spec, no perfectly prepared ticket and no one handing you a step-by-step plan

• Collaborate with Engineering to ensure your solutions meet our standards for reliability, security, observability and maintainability

What you'll bring:

• Several years as a software engineer, ideally from a startup or similarly fast, broad environment where you've worn many hats and owned things end to end - from understanding the user problem to shipping production-ready software

• Strong experience with TypeScript and React, and being comfortable working across the stack, including APIs and cloud infrastructure (ideally AWS)

• Hands-on experience building AI/LLM-based workflows and excitement about using them to solve practical business problems

• Strong curiosity about customer workflows and the ability to quickly understand operational complexity, even with ambiguity and incomplete information

• Pragmatism and strong product judgment: you know when to build something robust, when to automate, when to simplify, when not to over-engineer - and how to prioritise by business impact

• Strong communication skills with both technical and non-technical stakeholders

• Fluency in German and English

What we offer:

• Deutschlandticket (public transport pass covering all of Germany) or Swapfiets membership, so you get around the city fast

• Urban Sports Club membership, for sport and balance

• Flexible working hours and a hybrid setup

• Up to 4 weeks of workation

• A dog-friendly office with great vibes and a team that's fun to work with

• Snacks and a fridge full of cold drinks

We welcome applications from people of all genders and backgrounds, regardless of origin or age. If you're convinced you're the right fit for this role - even if your CV doesn't match the requirements 100% - tell us why.

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🚀 YOUR OPPORTUNITY

Want real hands-on experience in B2B SaaS marketing — running webinars, shaping demand gen campaigns, and building the AI-powered systems that run our marketing team? Then it's an exciting time to join Luminovo!

We help electronics manufacturers and OEMs manage one of the most complex supply chains in the world by bringing sourcing, quoting, and procurement into a single, modern platform. As we scale, our marketing team needs more hands to keep webinars, campaigns, and content moving — and that's where you come in.

Here's what makes this opportunity different: we run "AI by default", and we're one of the first marketing teams making tools like Claude a daily habit, not a nice-to-have. You'll spend real time watching how the team works, spotting the recurring manual tasks, and building the automations and workflows that remove them. Nowhere else will you get this kind of head start on how AI is about to reshape marketing work.

We're hiring for this role in two flavors — pick whichever matches your situation:

• Working student: 20h/week, ongoing

• Intern: 3–6 months, full-time (with the option to convert to a permanent role)

Both cover the same scope and both start 01 September 2026, based hybrid out of our Munich office.

You won't be doing busywork. You'll cut the webinar clips that actually get watched, build the campaign assets that go live, help ship the case studies our sales team uses to close deals, and build the AI workflows that free up the whole team's time. You'll work directly with 7 people across the whole marketing team — so in a few months you'll have touched more of B2B SaaS marketing (and modern AI tooling) than most internships give you in a year.

If you're hungry, a fast learner, and want real mentorship instead of coffee runs, we'd love to hear from you!

👥 WHOM YOU'LL BE WORKING WITH

• Mark, Head of Marketing

• Isabela, Senior Content Engineer & Strategist

• George, Demand Generation Lead

• Cindy, Senior Product Marketing Manager

• Iva, Senior Revenue Operations Manager (Marketing Ops)

• Chris, Website Developer & Designer

• Julie, Brand & Content Designer

• Performance marketing agency

🎯 PERFORMANCE OBJECTIVES

• 🤖 AI & automation: observe the team's recurring, manual tasks and propose what's worth automating; build and ship real automations, workflows, and Claude skills and plugins the team actually uses; document and roll out new AI tooling once it works.

• 🎙 Webinars & content: cut short clips from webinar recordings for LinkedIn, build Canva assets from existing templates, create CMS/on-demand entries for finished webinars, draft per-event email copy (invites, reminders, follow-ups) for review, draft social recap posts, and handle scheduling across the webinar calendar.

• 📈 Field marketing & demand gen: campaign and list admin, processing event attendee lists, translation checks on ad assets (German), reporting & analytics support, and event prospect sourcing.

• 🎨 Product marketing: supporting case studies and customer stories, producing sales enablement assets, product launch support, competitive research legwork, and keeping CMS entries updated and quality-checked.

💬 LANGUAGE REQUIREMENTS

Fluency in German and English is a must. Our webinar program tilts US/UK, so your English needs to be excellent — German is needed for the DACH content stream and recap posts.

💡 SKILLS, KNOWLEDGE, AND EXPERTISE

We purposefully did not create a standard list of minimum qualifications for this role. What matters most: you're currently studying (or recently graduated), curious about B2B/SaaS marketing, tech, and AI, and organized enough to juggle small recurring tasks across different stakeholders. No webinar or automation experience required — this is fully trainable, and being excited to get hands-on with tools like Claude, Canva, and our CMS Framer is a big plus. If you're interested in why we banned requirements from our job descriptions – see here: https://luminovo.com/resources/blog/why-we-banned-requirements-from-our-job-descriptions

⚡️ About Luminovo

Luminovo is the first electronics supply chain platform that unites all data, processes, and stakeholders in the trillion-dollar electronics industry.

We fundamentally believe that technology is the best tool that humankind has developed to tackle the biggest challenges we face as a society today. And we want to do our share in accelerating technological progress.

We bring innovations to life faster and cheaper by creating a more connected and resilient electronics supply chain.

To date, over 300 active customers worldwide are working with us towards this shared goal. Supported by leading investors such as Cherry Ventures, General Catalyst/LaFamiglia, Chalfen Ventures, and others, we have raised more than €20 million.

Our core principles: putting people first & building great things

As a remote-first company headquartered in Munich, our brilliant team is spread across cities including Munich, New York, Austin, Calgary, Berlin, London, Valencia, Nairobi, and Verona, among others. 🌍

Our team includes a mix of product enthusiasts, people advocates, business masterminds, and engineering experts. Among us are graduates from institutions like Stanford University and the University of Cambridge, as well as talented individuals with unconventional CVs. What matters most is their drive to build great things.

We provide an authentic environment based on psychological safety to empower Luminerds from various backgrounds to succeed, grow, and focus on impact. Putting people first means that we deeply care about who our employees are, what makes them unique, and what they excel at.

See what employees and candidates have to say about Luminovo on kununu and Glassdoor.

Compensation: €1,392 – €3,150 per month • Multiple Ranges

• Level 0.1 • Base Salary €1,392 – €2,650 per month
• Level 0.2 • Base Salary €1,566 – €2,900 per month
• Level 0.3 • Base Salary €1,740 – €3,150 per month

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Omaze is reinventing fundraising by offering people the chance to win once-in-a-lifetime prizes while raising millions for charities around the world. Since launching in the UK in 2020, we've become one of the fastest-growing companies in the country and now, we’re scaling our impact across Europe.

We launched in Germany in June 2025 with ambitious growth goals and a clear mission: raise significant funds for local charities while delivering unforgettable experiences to our customers. In the UK alone, we've raised nearly £100 million for charity, and created over 40 new millionaires.

Now, we’re building a standout team in Germany – and we need your help to do it.

Learn more at omaze.de.

🔑 About The Job

We're looking for a commercially minded Finance Business Partner - Germany to help shape the financial future of our growing German business.

You'll partner closely with leaders across Germany and the wider Finance team to deliver meaningful insights, improve financial performance, and support strategic decision making. This is far more than producing reports, you'll influence business decisions, challenge assumptions, build robust financial models, and help ensure we're investing in the right opportunities.

As Germany continues to grow, you'll play a key role in establishing scalable financial planning processes while acting as a trusted business partner across multiple functions.

🔧 What You’ll Be Doing

• Play an active role in planning, forecasting and long-range planning for the German business.

• Produce monthly financial reporting, variance analysis and actionable insights for senior stakeholders.

• Build and maintain financial models to support commercial decisions, investment cases and strategic initiatives.

• Partner with leaders across Property, Marketing, Operations, Product, Customer Experience and Commercial teams to understand performance drivers and identify opportunities.

• Analyse sales, customer, marketing and operational metrics to improve forecasting accuracy and business performance.

• Support month-end close by partnering with Accounting to ensure accurate reporting.

• Prepare board, leadership and investor-quality presentations and reporting packs.

• Drive continuous improvements to FP&A processes, reporting automation and planning tools.

• Support scenario planning, sensitivity analysis and business case development for new initiatives.

• Help establish best-in-class finance processes as the German business continues to scale.

🫵 About You

You're naturally curious and enjoy digging into data to uncover the story behind the numbers. You're equally comfortable building detailed financial models as you are presenting recommendations to senior stakeholders.

You thrive in fast-paced, high-growth environments where priorities evolve, and you enjoy partnering with people across the business to solve complex problems.

You'll likely bring:

• Significant experience in Financial Planning & Analysis, Commercial Finance or Strategic Finance.

• Strong financial modelling and forecasting experience.

• Advanced Excel skills and a proven AI forward mindset

• Experience with planning or BI tools such as Anaplan, Adaptive Planning, Power BI, Tableau or similar is preferable

• Experience partnering with senior stakeholders and influencing commercial decisions.

• Strong analytical skills with excellent attention to detail.

• Confidence presenting financial information in a clear and engaging way.

• A proactive mindset with a passion for improving processes and driving efficiency.

• Experience working within an international or multi-entity business would be advantageous.

• Professional accounting qualification (HGB) or equivalent FP&A/Commercial Finance experience is desirable.

Extra information:

⭐ Office Policy: 3 days in person, 2 days at home each week

📝 Contract type: Permanent, full time

💬 Language Requirements: German and English business fluent

We actively seek out diversity of thought and experience to drive innovation. We welcome all backgrounds, identities, and perspectives and work hard to ensure that every Omaze employee can bring their authentic self to work at all times.

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Hi, we’re AMBOSS and we’re searching for a Sales Operations Manager to serve as a strategic engine driving our global B2B revenue execution.

About AMBOSS

AMBOSS is the copilot for medical professionals, empowering them to provide the best possible care through our learning and clinical decision support tool. Our team brings together care, innovative thinking, and cutting-edge AI medical technology. Our founders launched AMBOSS in 2011 with the goal of creating a tool they wished they had during medical school and clinical practice. Since then, we've grown to over 600 employees and are active in over 180 countries - primarily in Germany and the US. Our offices are located in Berlin, Cologne, New York, and Cagliari.

Why can this position be exciting for you?

You will act as the operational backbone bridging sales strategy, data analytics, process optimization, and cutting-edge tech integration across our global teams.

This is a high-impact role for a proactive problem solver and critical thinker. You won’t just be pulling reports; you’ll be translating raw data into actionable insights that directly influence sales strategy, integrating AI-driven workflows and managing senior cross-functional stakeholders. If you thrive at the intersection of strategic thinking, hands-on operations, and collaborative team enablement, this is the place for you.

You will:

• Drive Revenue Strategy & Execution: Partner with sales leadership to manage territory design, quota allocation, product pricing, sales funnel performance, and sales attainment tracking across global B2B markets.

• Optimize & Automate Processes: Map, streamline, and scale end-to-end sales processes. Leverage AI tools and modern automation to eliminate friction, boost sales team productivity, and accelerate deal velocity.

• Master the Data & Analytics: Architect, automate, and maintain dashboards and reporting (e.g., Looker, HubSpot, Excel) to monitor revenue metrics and core KPIs, providing leadership with clarity on performance drivers.

• Lead Stakeholder Management: Serve as the strategic operational bridge between Sales, Market Teams and Finance, managing cross-functional alignment, expectation setting, and business requests.

• Leverage AI & Modern Tech: Identify, test, and implement AI skills, routines and workflow automations to improve pipeline forecasting,streamline the reporting and reduce operational workload.

• Partner on CRM Architecture: Collaborate closely with CRM experts to share sales feedback and ensure clean pipeline governance, seamless data integration, and high portal adoption across global teams.

You bring:

• Relevant Experience: 3–5 years of hands-on experience in Sales or Revenue Operations, Consulting or Financial Analytics within a B2B SaaS or high-growth environment.

• Critical Thinking & Problem-Solving: A proven track record of taking complex, ambiguous operational problems, analyzing the root cause, and building scalable, structured solutions.

• AI Knowledge & Tech Savviness: Strong interest in and hands-on familiarity with AI tools and proficiency across the revenue tech stack (HubSpot, Looker, Google Sheets, Miro, Notion).

• Exceptional Communication & Stakeholder Skills: Ability to articulate technical or complex analytical ideas clearly to diverse audiences and build trust across departments.

• Project & Stakeholder Management: Proven capability to independently own high-stakes cross-functional projects end-to-end, setting timelines, aligning conflicting priorities, and delivering outcomes.

• Commercial Acumen: Understanding of B2B sales cycles, sales funnel mechanics, territory planning, pricing structures, and incentive models.

You enjoy:

• Critical Thinking: Unpacking the "why" behind the numbers and translating raw data into a compelling strategic narrative.

• Cross-Functional Collaboration: Working closely with different teams, breaking down silos, and aligning diverse stakeholders around shared revenue goals.

• Continuous Innovation: Staying ahead of tech trends, experimenting with new tools, always seeking for ways to improve internal processes and enable the teams with insights

• Bringing Order to Ambiguity: Thriving in a fast-paced environment where you can build structure, document seamless workflows, and make a measurable impact.

Benefits:

AMBOSSians tell us that innovative work keeps them energized and employee benefits help them to feel appreciated and empowered. We invest in every AMBOSSian with our employee benefits package, crafted to support financial, physical, and mental health, and work-life harmony.

Check out all of our employee benefits below:

https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

We believe that diversity is a powerful driver of innovation and progress. That’s why we are committed to fostering an inclusive, respectful, and supportive environment where everyone—regardless of gender, age, ethnic or cultural background, religion, disability, sexual orientation, gender identity—is valued and given equal opportunity to thrive. We warmly welcome people of all backgrounds to help us fulfil our mission: empowering all medical professionals to provide the best possible care 🩺

Even if you don’t meet every single point in the job description, we still encourage you to apply. We’d love to hear from you!

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Founded in 2025, Taxforce rethinks tax advisory from the ground up: AI-powered and highly automated, yet personal. We start with the ambulatory healthcare sector, a complex and underserved segment, with the ambition to expand into many more sectors over time. Tax advisory is a €40B market in Germany alone, with processes that have barely changed in decades. AI is now enabling a fundamental shift and there are no playbooks yet. We're writing them.

We are a small, highly ambitious team in Berlin, backed by €5M from Tenet VC and founded by alumni of Goldman Sachs, Harvard Business School, Bain & Company, and the former Klarna Head of Engineering.

About the role

As Entrepreneur in Residence for the healthcare sector in our tax rollup, you will be responsible for Taxforce's core vertical, the medical sector. You will be building the best-in-class tax advisory product for the ambulatory healthcare sector and owning the business behind it. At the core, this is a product role: you'll take the pain points and needs of doctors and MVZ operators and turn them into a systematic, scalable product, built in close collaboration with our tax ops and tech teams. As the vertical matures, you'll take full ownership of the unit, including sales, P&L, and partnerships, and grow into the leader who scales it into a standalone business.

This role is built for someone who has founded a company before, or who wants to one day. You'll get founder-level scope and responsibility from day one, with the backing of an experienced team.

What you'll do

• Define what a best-in-class tax advisory experience looks like for the ambulatory healthcare sector by converting the needs and pain points of doctors and MVZ operators into a systematic, scalable tax advisory product

• Execute the product vision in close collaboration with our tax ops and tech teams, building AI-powered workflows that differentiate Taxforce from traditional advisors

• Oversee sales for the medical vertical and own the P&L, accountable for revenue and margin targets

• Build and manage partnerships with MVZ operators, medical roll-ups, and key referral networks to drive inbound deal flow

• Acquire and build design customers as the foundation for developing and validating the vertical's strategy

• As the unit grows, take on leadership of the entire vertical, building and leading a dedicated team across product, GTM, and operations

• Report directly to the founders and contribute to company-wide strategy

Who you are

• You've founded a company before, or you're building toward founding your own one day, and you want founder-level ownership now

• You can translate messy, real-world customer problems into a clear, scalable product

• You're comfortable owning commercial outcomes: sales, P&L, partnerships, not just the product itself

• Ideally, you have existing relationships or credibility within medical practices, MVZ, or the healthcare procurement world

• You want to lead. You're energized by the idea of building and eventually running a full business unit, not just contributing to one
  

What we offer

• Gain entrepreneurial experience: build a company within a company, with full ownership of product, sales, and P&L

• Work with the founders: direct access to a team with Goldman Sachs, HBS, Bain, and Klarna backgrounds

• AI at the core: see how AI transforms a traditional industry, and actively shape the product

• Steep learning curve: real problems, fast feedback, and the experience to lead, or start, your own venture

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We are building Germany's leading Tax Advisory firm. Taxforce was founded based on a simple observation: Many business owners want a tax advisor who acts as a true sparring partner: proactive, responsive, and strategic. What they often get instead is a service provider: booking receipts and filing tax returns, with little real advisory.

We’re building the alternative.

Founded in 2025, Taxforce rethinks tax advisory from the ground up: AI-powered and highly automated, yet personal.

We're starting with healthcare professionals, a complex and underserved segment we're building Taxforce specifically for, growing both organically and through M&A, with the ambition to expand into many more industries over time.

This is a €40B market in Germany alone, with processes that have barely changed in decades. AI is now enabling a fundamental shift and there are no playbooks yet. We’re writing them.

We’re a small, highly ambitious team in Berlin, backed by €5M from Tenet VC and founded by alumni of Goldman Sachs, Harvard Business School, Bain & Company and the former Klarna Head of Engineering. You’ll work directly with the founders, take on real responsibility from day one, and see how AI transforms a real-world industry.

We offer a high-ownership environment, direct feedback and mentoring, a collaborative team, and competitive salary all from our office near Boxhagener Platz.

Join early and help us redefine tax advisory.

Tasks

As a Founders Associate Intern, you'll work directly with the founding team across the operational core of Taxforce, with a focus on M&A and operations, you’ll work directly with the founding team. Exemplary taks include:

• Deal sourcing: Build and maintain a pipeline of potential acquisition targets, from initial research and screening to first outreach

• Post-merger integration: Support the onboarding and integration of newly acquired practices, from process documentation to cross-firm coordination

• Process building and automation: Identify manual, fragmented workflows and help fix them at the root, building AI-first automations and getting into the tools yourself to make it happen.

• Reporting and controlling: Help build and maintain the reporting and financial planning infrastructure that keeps Taxforce running.

• Investor relations: Support the preparation of investor updates, board materials and internal documentation as we scale.

• Getting things done. Run recurring processes, close operational gaps and take care of the things that simply need to get done, and automate it as you go.

Requirements

• Drive & ambition: You’re motivated to go the extra mile and thrive in fast-paced startup environments

• First practical experience: You’ve gained hands-on experience through internships or working student roles (ideally in Consulting, IB or Tech)

• Strong academic background: You’re studying at or have graduated from a well-regarded university or business school

• Analytical mindset: You are able to think logically, break down complex problems and prioritise between multiple tasks on your plate

• Tech-savvy: You’re comfortable using AI tools and can implement small automations yourself and you have no problem with learning new tools and skills on the go

• Entrepreneurial mindset: You’re excited about building something from scratch and comfortable with ambiguity and rapid iteration

• Collaborational: You are a team player. Working together as a team and sharing knowledge comes naturally to you

• German language skills: We are a fast growing start-up with a diverse team. However, our customers do mostly speak German. Hence we require German language skills.

Benefits

• Work directly with experienced founders: Learn first-hand from a team with backgrounds in Goldman Sachs, Harvard Business School, Bain & Company and high-growth tech companies

• Ownership from day one: Take on real responsibility early and help shape how Taxforce is built across sales, operations, and product

• Front-row seat to AI in the real world: See how AI is applied to transform a traditional industry and actively contribute to building an AI-driven product

• Hands-on venture building: Get deep exposure to building a company from scratch

• Steep learning curve: Work on real problems, ship quickly, and build skills that prepare you to start your own company

• Strong team environment: Join an ambitious, supportive team with direct feedback and a high level of trust and ownership

Office Policy: 5 days a week in the office, because we feel that is crucial to enable speed, learning, and compounding interests when working next to each other.

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About lemon.markets 🍋

We enable anyone to be an investor. Our mission is to grow investing opportunities for all European customers and businesses. By empowering FinTechs, banks, and wealth managers to offer investment products, we help create financial well-being for their customers.

lemon.markets is a Brokerage-as-a-Service platform: simple digital access to capital markets through a single API. Our API-first infrastructure abstracts brokerage complexity with a well-documented API and a clear regulatory framework, so partners can launch customer-centric, compliant products in weeks, not months.

As part of the dwpbank group, we are adding a layer of resources and expertise to benefit from, while continuing to operate as an independent fintech company with our own team, product, and start-up identity under the dwpbank umbrella.

Your Mission:

As a Founder’s Associate Intern, you will support the leadership team here at lemon.markets, making sure the business grows and runs smoothly, ensuring alignment across all business areas.

You will work with different teams on a selection of diverse projects, ranging from Strategy and Operations to BizDev and GTM and more. These projects can be hard to forecast and will highly depend on needs evolving from the phase lemon.markets is in, as well as hugely on your interests and the skill set you already bring along or want to learn.

You will get the best of both worlds: Experience first-hand how a start-up is being built, enjoy and benefit from a fast-paced and flexible environment, while working closely with experienced experts in their field. That means you will not only support and leverage your skill set, but learn and grow by taking on projects with a high degree of ownership.

You will:

• Support our leadership team on strategic projects by helping develop and execute business strategies and ensuring alignment with our company goals and objectives.

• Help define and develop our GTM strategy by researching market trends, analysing competitors and their activities, and staying up to date with the evolving brokerage landscape in Europe.

• Drive strategic initiatives across teams as we scale our business operations and strengthen the partner experience post launch.

• Critically assess, analyse, and improve existing processes, helping us build scalable processes that enable the organisation to run smoothly and support our continued growth.

Who are you:

• You have a background in Business Administration, Economics, Finance, Computer science or a related field.

• You are an entrepreneurial and analytical problem solver who combines structured and critical thinking with a high degree of ownership and independence.

• You have gained hands-on experience in a fast-paced environment. You understand what working in an early-stage startup looks like. Alternatively, you have worked in consulting, venture capital, tech or similar roles before.

• You take ownership, identify problems proactively, challenge the status quo, and manage ambiguity and changing priorities effectively.

• You have a hands-on and iterative mindset: you act quickly, learn from first results, and continuously improve your work across changing tasks and requirements.

• You are a collaborative team player who enjoys sharing knowledge and learning new tools and skills.

• You are fluent or a native German speaker (this is a mandatory requirement). You also have strong written and verbal English skills.

How we take care of you:

• 🚀 Compensation package: Our Interns are compensated at a fixed rate of €2,425 per month.

• 💎 Make a real impact: Our start-up environment gives you the opportunity to start your career, explore areas outside your role, and build expertise through ownership. As we mature and are backed by dwpbank, we’re adding additional resources and expertise that you can benefit from.

• 🕑 Flexible working hours: We trust people to choose when they work best and avoid a rigid 9-to-5 mindset. You decide on the rhythm that helps you do your best work, with only shared core hours from 12:00 to 16:00 to support collaboration.

• 🏢 Hybrid work setup: You can work from Berlin within a hybrid model. However, we strongly encourage our internship “lemoneers” to spend at least 4 days or more per week in the office. Being on-site allows you to learn faster, provides a more immersive experience, helps you collaborate more effectively with the team, and ensures you fully benefit from hands-on support.

• 📈 Grow with us: We take your personal development seriously! You’ll get regular mentorship and stretch opportunities, plus a clear career development framework with frequent feedback conversations so you always know where you stand, and what to do to level up.

• 🌱 People & culture: You’ll feel our culture in the small things, like polaroids from our lemoneers’ first day, Friday food market strolls at Maybachufer, and our monthly new-joiner breakfast. But also in the bigger things: celebrating the onboarding of new partners, growing our teams, and owning a strong discussion culture.

• 🏝 Workation: Get out of here! At lemon.markets you can work remotely from anywhere in the EU for up to 10 consecutive days at a time, and up to 60 days per year in total.

As an equal opportunity employer, lemon.markets is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply.

If you feel this role could be a great match for you even if you don’t tick every box, we’d still love to hear from you, please apply.

Do you have any questions? Feel free to contact us via -----

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About the Role at RobCo

RobCo is building the category of Autonomous Industrial Robotics and we're doing it fast. We believe that automating the ordinary frees humans to do the extraordinary, and we're building the end-to-end robotics infrastructure to make that possible - hardware, software, and AI in one stack that just works.

The Role

RobCo goes to market across three streams: Alfie (our emerging, headline-making Physical AI product), Embedded Robotics, and Integrated Solutions. This role owns product marketing for the latter two — together the backbone of RobCo's current business. Embedded Robotics is our single largest source of net-new revenue today; Integrated Solutions is our large-deal, high-touch offering, often but not exclusively delivered together with partners.

This is a depth role. You'll get genuinely close to customers and verticals - automotive, food & beverage, electronics, plastics, and more - and turn that understanding into the content and enablement material that helps Sales (and our partners) actually close. RobCo already has a growing library of real deployments with measurable results; a large part of this role is turning that raw material into whitepapers, case studies, and video content people actually use.

Longer term, you'll help lay the groundwork for RobCoMMUNITY - the network of engaged customers and champions we're building across Embedded and Integrated. Finding and nurturing the customers willing to go public with their story is as much a part of this role as writing the story itself.

Your Responsibilities

1. Sales Enablement for Embedded Robotics & Integrated Solutions

• Own enablement materials — pitch decks, battlecards, objection handling — for both streams.

• Integrated Solutions skews heavily toward partner-led deals — build materials that equip our partner network, not just our direct sellers.

2. Customer & Vertical Understanding

• Build and maintain vertical-specific messaging and use-case libraries — automotive, food & beverage, electronics, plastics, and beyond.

• Talk regularly to customers, Sales, and Solutions Engineering so messaging stays grounded in what's actually being deployed, not just what's on the roadmap.

3. Content Creation, at Volume

• Own whitepapers, case studies, and video content end-to-end — turning real deployments into content Sales can actually use in a deal.

• Keep the case study and reference library current as new proof points land — this is a living library, not a one-time project.

4. RobCoMMUNITY (Long-Term)

• Help lay the groundwork for RobCoMMUNITY across our customer landscape.

• Identify and nurture reference customers willing to go public - case studies, testimonials, events.

We're Looking For Someone Who Has

• 3–5 years in Product Marketing, Content Marketing, or Customer Marketing - B2B; industrial or technical experience is a strong plus.

• Strong, proven writing skills - comfortable owning a whitepaper or case study from a rough customer conversation through to a finished, polished piece.

• Genuine curiosity about customers - comfortable interviewing a customer and turning their story into content that sells.

• Organized to keep a growing content library current - this role is as much about maintenance as creation.

• Fluent in English; German is a strong plus.

Nice-to-Have

• Experience in industrial, manufacturing, robotics, or adjacent B2B tech.

• Experience supporting sales motions.

• Video content coordination experience.

• Familiarity with content workflows.

Why Join RobCo

The category of Autonomous Industrial Robotics is being defined right now, and our partner ecosystem is one of the key levers for how we scale across Europe and into the US. As the first person in this function, you will have a rare combination of strategic ownership and direct impact - building something from scratch that will matter at company scale.

• Own a function end-to-end from day one, with direct access to senior leadership

• Work at the intersection of Marketing, Sales, and Partnerships in a company at a category-defining moment

• Wellpass membership (7,200+ studios across Germany), regular team events, and a team that takes both the work and the culture seriously

• Flexible working hours, a modern office, and - depending on the role - the option to work from home.

• Regular team events - from relaxed beer & pizza nights on the rooftop terrace to shared experiences on ski trips or at Oktoberfest.

About RobCo

Founded in Munich in 2020, RobCo leads the transition toward fully Autonomous Industrial Robotics. Our mission is to deploy RobCo in every factory - solving the industrial labor shortage through end-to-end robotics that just works. Powered by Physical AI, our solutions combine a scalable modular hardware architecture with intelligent software that adapts to your use case, improves over time, and requires zero upfront investment through our Robotics-as-a-Service (RaaS) model.

We solve our customers' most pressing pain points - labor shortage, cost pressure, workplace safety, and national reshoring - across the full spectrum of Autonomous Industrial Robotics. With $160M raised from investors including Lightspeed, Lingotto Innovation, and Sequoia, 200+ people globally, and 2.5M+ operating hours in the field, we are deploying robots in factories across Europe and the United States - with our US operations headquartered in Austin, TX, and our RobCo Bay Area Demo Lab in San Francisco.

Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

At RobCo, applicants are selected regardless of ethnic origin, religion, gender, age, disability, or sexual orientation. All decisions throughout the recruitment process are based solely on applicants’ qualifications, skills, knowledge, and experience, as well as relevant business requirements.

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About the Role at RobCo

RobCo is building the category of Autonomous Industrial Robotics and we're doing it fast. We believe that automating the ordinary frees humans to do the extraordinary, and we're building the end-to-end robotics infrastructure to make that possible - hardware, software, and AI in one stack that just works.

The Role

This is a senior, high-trust role owning the product narrative for Alfie, RobCo's flagship Physical AI product line - the fastest-moving, highest-margin part of our business and the centerpiece of our category leadership story. You'll sit at the intersection of Product, Engineering, Sales, and Marketing - with a named Product counterpart and a standing seat at roadmap and design reviews.

You'll also carry a rare kind of stakes: Alfie debuts publicly at RobCoN in March 2027 - the biggest product launch in RobCo's history. Getting there is a multi-month campaign spanning film, digital, and physical activation, and you will own video production for Alfie end-to-end across it. This is the kind of launch most product marketers wait a career for.

We care more about how well you understand the technology - and the people selling it - than about your marketing pedigree. If you've spent years elbow-deep in robotics, automation, or industrial engineering, and you have a real talent for explaining complex things clearly - to a sales rep, a customer, or a skeptical engineer - we want to hear from you. A background in Product Marketing is a plus, not a prerequisite.

Your Responsibilities

1. Own the Alfie & Physical AI Narrative

• Develop the core messaging and positioning for Alfie - value props, differentiators, use cases - and own the framework that Sales, Marketing, Customer Success, and External Comms all draw from.

• Translate complex robotics and AI concepts into language that lands with the audience in front of you, whether that's a plant manager, a procurement lead, or a skeptical engineer.

2. Content & Sales Enablement

• Own the Alfie whitepaper, technical datasheets, solution briefs, and use case fact sheets - written to be used, not filed away.

• Build and own the Alfie sales enablement deck, competitive battlecards, and demo scripts - and drive adoption to 100% among Alfie-selling AEs, not just ship-and-hope.

• Run enablement sessions so commercial teams can articulate Alfie's value confidently and consistently.

3. A Real Seat at the Product Table

• Named Product/Engineering counterpart and a recurring, calendar-mandated syncs.

• Standing invite to Alfie roadmap - access by default.

• Close the loop: bring field and customer insight back into Product, and get roadmap context out to Sales before it's old news.

5. RobCoN Launch & Content Production

• Own video production for Alfie end-to-end - from the recurring proof-point films that build the campaign through to the flagship film that plays live on the RobCoN stage.

• Drive Alfie's presence across the full run-up to RobCoN - our biggest product launch to date - partnering closely with Product and external creative partners to ship against a fixed, public-facing calendar.

• Own the RobCoN messaging framework and speaker briefing materials, and help shape how the live stage moments land.

• This is a high-visibility, high-stakes mandate: the work you ship here will be seen by the entire company, our customers, and the market, at the most important moment in RobCo's history so far.

We're Looking for Someone Who Has

• 6+ years of relevant experience - this can be Product Marketing, but just as easily Pre-Sales/Solutions Engineering, Applications Engineering, Technical Consulting, Product Management, or a hands-on role in robotics, automation, or industrial tech. We're hiring for depth of technical understanding first.

• Real fluency in robotics, automation, mechatronics, industrial hardware/software systems, or AI - gained on the job, not just in a classroom.

• A track record of turning technical complexity into content people actually use - whatever form that took: sales decks, technical docs, training materials, customer-facing explainers.

• Comfortable owning a narrative end-to-end - not just executing someone else's brief.

• Experience owning content production end-to-end - from briefing creative partners and managing a campaign calendar to taking projects from concept through to finished content.

• Fluent in English; German is a strong plus.

Nice-to-Have

• Experience with RaaS, SaaS, or hardware-software business models.

• Experience running a major product launch or live keynote-style event end-to-end.

• Experience presenting to both technical and executive audiences.

Why Join RobCo

The category of Autonomous Industrial Robotics is being defined right now, and our partner ecosystem is one of the key levers for how we scale across Europe and into the US. As the first person in this function, you will have a rare combination of strategic ownership and direct impact - building something from scratch that will matter at company scale.

• Own a function end-to-end from day one, with direct access to senior leadership

• Work at the intersection of Marketing, Sales, and Partnerships in a company at a category-defining moment

• Wellpass membership (7,200+ studios across Germany), regular team events, and a team that takes both the work and the culture seriously

• Flexible working hours, a modern office, and - depending on the role - the option to work from home.

• Regular team events - from relaxed beer & pizza nights on the rooftop terrace to shared experiences on ski trips or at Oktoberfest.

About RobCo

Founded in Munich in 2020, RobCo leads the transition toward fully Autonomous Industrial Robotics. Our mission is to deploy RobCo in every factory - solving the industrial labor shortage through end-to-end robotics that just works. Powered by Physical AI, our solutions combine a scalable modular hardware architecture with intelligent software that adapts to your use case, improves over time, and requires zero upfront investment through our Robotics-as-a-Service (RaaS) model.

We solve our customers' most pressing pain points - labor shortage, cost pressure, workplace safety, and national reshoring - across the full spectrum of Autonomous Industrial Robotics. With $160M raised from investors including Lightspeed, Lingotto Innovation, and Sequoia, 200+ people globally, and 2.5M+ operating hours in the field, we are deploying robots in factories across Europe and the United States - with our US operations headquartered in Austin, TX, and our RobCo Bay Area Demo Lab in San Francisco.

Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

At RobCo, applicants are selected regardless of ethnic origin, religion, gender, age, disability, or sexual orientation. All decisions throughout the recruitment process are based solely on applicants’ qualifications, skills, knowledge, and experience, as well as relevant business requirements.

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About the Role at RobCo

RobCo is building the category of Autonomous Industrial Robotics and we're doing it fast. We believe that automating the ordinary frees humans to do the extraordinary, and we're building the end-to-end robotics infrastructure to make that possible - hardware, software, and AI in one stack that just works.

As our Strategic Finance Manager, you will be the analytical core of our finance team, reporting directly to the CFO. You will take ownership of central analysis, reporting, and project controlling across our different business models, spotting what needs fixing, automating what can be automated, and helping us scale through a pivotal period of growth.

Your Responsibilities

• Drive COGS and gross margin analyses across all business models (RaaS, Sale + SaaS, OEM), and maintain and evolve fleet depreciation and cost models.

• Establish robust project controlling for our deployments, implementing full-cost calculations, contribution margin accounting, and ongoing post-calculation.

• Ensure accurate valuation of work-in-progress (WIP) and inventory in close collaboration with Accounting, including quarterly target-vs-actual reconciliations, loss-free valuation, and provisions for onerous contracts.

• Collaborate systematically with Technical Program Managers to track project progress, billing readiness, scope changes, and remaining cost estimates without double counting across financial years.

• Prepare and update quarterly Board reporting materials focusing on TCV, revenue, gross margin, Opex, and cash burn and advance RobCo's financial models across multiple scenario analyses for executive decision-making.

• Lead the transition from remaining performance obligations to revenue, forecasting across customers/segments, and restructuring quarterly reporting with clear reconciliations between HGB, IFRS, and US GAAP.

• Partner closely with Sales/Deal Desk, Solutions & Delivery, Supply Chain, and Accounting to align deal structures, purchase requests, and material usage into consistent financial models.

• Support annual financial statements and forecast cycles alongside the CFO, external tax advisors, and auditors, serving as a strategic sparring partner on deal economics and revenue recognition.

We're looking for someone who has:

• Completed vocational training or a degree in Finance, Business Administration, Economics, or comparable experience.

• Several years of experience in Strategic Finance, FP&A, Corporate Finance, or Controlling, ideally within a fast-paced scale-up or manufacturing/plant-engineering environment.

• Deep technical expertise in full-cost accounting, project controlling, WIP valuation, provisions for loss-making contracts, and advanced Excel modeling (depreciation schedules, cash flow, WIP forecasts).

• Strong knowledge of financial reporting standards (HGB, IFRS, US GAAP), revenue recognition in project business, and familiarity with ERP systems (experience with Odoo or Xentral is a plus).

• Culture-aligned mindset: Strong ownership, pragmatic and self-driven working style, high integrity as a strategic sparring partner to leadership, and the ability to thrive with minimal onboarding in a dynamic, fast-changing environment.

• Very good English skills (fluent German is required, C1+ level).

Why join RobCo?

• Develop modular, software-defined robotics solutions with us that set new standards in automation.

• Help us build robots equipped with state-of-the-art AI that perceive their environment, analyze data, and make intelligent decisions in real time.

• As part of a very dynamic and fast-growing scale-up, you will take on responsibility from day one, drive your own projects, and see the direct impact of your work.

• Flat hierarchies, open communication, and regular 360° feedback enable fast decisions and support your professional and personal development.

• Wellpass membership (7,200+ studios across Germany), regular team events, and a team that takes both the work and the culture seriously.

• Flexible working hours, a modern office, and - depending on the role - the option to work from home.

• Regular team events - from relaxed beer & pizza nights on the rooftop terrace to shared experiences on ski trips or at Oktoberfest.

About RobCo

Founded in Munich in 2020, RobCo leads the transition toward fully Autonomous Industrial Robotics. Our mission is to deploy RobCo in every factory - solving the industrial labor shortage through end-to-end robotics that just works. Powered by Physical AI, our solutions combine a scalable modular hardware architecture with intelligent software that adapts to your use case, improves over time, and requires zero upfront investment through our Robotics-as-a-Service (RaaS) model.

We solve our customers' most pressing pain points - labor shortage, cost pressure, workplace safety, and national reshoring - across the full spectrum of Autonomous Industrial Robotics. With $160M raised from investors including Lightspeed, Lingotto Innovation, and Sequoia, 200+ people globally, and 2.5M+ operating hours in the field, we are deploying robots in factories across Europe and the United States - with our US operations headquartered in Austin, TX, and our RobCo Bay Area Demo Lab in San Francisco.

Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

At RobCo, applicants are selected regardless of ethnic origin, religion, gender, age, disability, or sexual orientation. All decisions throughout the recruitment process are based solely on applicants’ qualifications, skills, knowledge, and experience, as well as relevant business requirements.

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<div class="content-intro"><p>At Hudl, we build great teams. We hire the best of the best to ensure you’re working with people you can constantly learn from. You’re trusted to get your work done your way while testing the limits of what’s possible and what’s next. We work hard to provide a culture where everyone feels supported, and our employees feel it—their votes helped us become one of <a href="https://www.hudl.com/blog/newsweek-top-100-global-most-loved-workplaces-2023">Newsweek's Top 100 Global Most Loved Workplaces</a>.&nbsp;&nbsp;<br><br>We think of ourselves as the team behind the team, supporting the lifelong impact sports can have: the lessons in teamwork and dedication; the influence of inspiring coaches; and the opportunities to reach new heights. That’s why we help teams from all over the world see their game differently. Our products make it easier for coaches and athletes at any level to capture video, analyze data, share highlights and more.<br><br>Ready to join us?</p> <div style="padding: 56.25% 0 0 0; position: relative;"><iframe style="position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; border: 0;" src="https://player.vimeo.com/video/1095624224?h=9e8cdc9dbe&amp;badge=0&amp;autopause=0&amp;player_id=0&amp;app_id=58479" width="" height=""></iframe></div> <p>&nbsp;</p></div><h2><strong>Your Role</strong></h2> <p>Our Applied Machine Learning (AML) team’s vision is to extract valuable insights from video and deliver them to coaches, athletes, and fans at the perfect moment; serving over 230K sports teams across 40+ sports, including 11K+ professional teams. We’re looking for a Lead Quality Assurance Engineer to join our AML Platform squad - the team that designs, builds, and operates our shared MLOps platform, reducing delivery friction, and acting as a force-multiplier for every squad we support.</p> <p>As the Lead QA Engineer, you’ll:</p> <ul> <li><strong>Provide technical leadership.</strong> You’ll deliver quality leadership across the AML Platform Squad and broader AML organization, helping squads ship ML products faster, safer, and with greater confidence - from model development through to scaled inference. .</li> <li><strong>Own the architecture and strategy.</strong> You will be hands-on in designing and building our quality infrastructure across the MLOps platform - architecting test frameworks, deployment safety tooling, and observability solutions - while owning the long-term technical strategy to ensure it scales with development speed.</li> <li><strong>Collaborate across departments.</strong> You’ll work across AML squads to drive alignment on quality initiatives from CI/CD pipeline standards to canary release patterns and hardware-in-the-loop testing, ensuring scalable platform solutions meet long-term strategic objectives.</li> <li><strong>Build and deliver.</strong> You’ll be a hands-on contributor to the AML Platform Squad’s engineering work - writing code, designing systems, and implementing quality solutions - while ensuring long-term objectives stay aligned with reliable, efficient delivery.</li> <li><strong>Drive proactive quality.</strong> By anticipating risks across the ML product lifecycle - experimentation, deployment, inference, and observability - , you’ll identify and address potential obstacles to prevent issues before they ever reach production.</li> <li><strong>Coach and mentor.</strong> You’ll guide Software Engineers, Data Scientists, and QA practitioners&nbsp; on technical quality and innovation, fostering an environment where your teammates and the squads we support can grow and succeed.</li> </ul> <h2><strong>Location</strong></h2> <p>We'd like to hire someone for this role who lives near our office in London, but we're also open to remote candidates in the U.K.</p> <h2><strong>Must-Haves</strong></h2> <ul> <li><strong>MLOps or platform engineering experience.</strong> You have hands-on, practical experience designing and building shared ML platform tooling — experimentation infrastructure, model deployment pipelines, observability systems, or inference at scale. As you'd be the first QA in our ML team, this knowledge is essential.</li> <li><strong>A proven leader.</strong> You have experience leading complex quality initiatives across platform and product teams, with the ability to define strategy for shared infrastructure that serves multiple squads simultaneously.</li> <li><strong>Technical expertise.</strong> You have a deep understanding of CI/CD pipelines, deployment safety patterns (canary, A/B, automated rollback), and a proactive approach to adopting new quality methodologies in ML and production engineering contexts.</li> <li><strong>An expert coach.</strong> You know how to influence and guide teams even when they don’t report to you, helping them adopt best practices and fostering a mindset of quality, observability, and confidence-through-automation.</li> <li><strong>A problem-solver.</strong> You can autonomously identify and solve critical quality challenges across complex, distributed ML systems - navigating both platform and product concerns to keep AML squads on track..</li> <li><strong>Global mindset.</strong> Our ML team is spread across the U.S. and Europe, so strong remote collaboration skills are a must.</li> </ul> <h2><strong>Nice-to-Haves</strong></h2> <ul> <li><strong>ML sports industry experience.</strong> It’s a bonus if you’ve used AI/ML in sports to generate data or create insights.</li> </ul> <h2><strong>Our Role</strong></h2> <ul> <li><strong>Champion work-life harmony</strong>. We’ll give you the flexibility you need in your work life (e.g., flexible vacation time above any required statutory leave, company-wide holidays and timeout (meeting-free) days, remote work options and more) so you can enjoy your personal life too.</li> <li><strong>Guarantee autonomy</strong>. We have an open, honest culture and we trust our people from day one. Your team will support you, but you’ll own your work and have the agency to try new ideas.</li> <li><strong>Encourage career growth. </strong>We’re lifelong learners who encourage professional development. We’ll give you tons of resources and opportunities to keep growing.</li> <li><strong>Provide an environment to help you succeed</strong>. We've invested in our offices, designing incredible spaces with our employees in mind. But whether you’re at the office or working remotely, we’ll provide you the tech you need to do your best work.</li> <li><strong>Support your wellbeing. </strong>Depending on location, we offer medical and retirement benefits for employees—but no matter where you’re located, we have resources like our Employee Assistance Program and employee resource groups to support your mental health.</li> </ul> <h2>Compensation</h2><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>The base salary range for this role is displayed below—<strong>starting salaries will typically fall near the middle of this range.</strong></p> <p>We make compensation decisions based on an individual's experience, skills and education in line with our internal pay equity practices.&nbsp;</p> <p>This role will also be eligible for a long-term incentive (LTI) award. Any bonuses awarded are based on individual and company performance paid at Hudl's discretion.&nbsp;</p></div><div class="title">Base Salary Range</div><div class="pay-range"><span>£76,000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>£127,000 GBP</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h2><strong>Inclusion at Hudl&nbsp;</strong></h2> <p>Hudl is an equal opportunity employer. Through our actions, behaviors and attitude, we’ll create an environment where everyone, no matter their differences, feels like they belong.&nbsp;<br><br>We offer resources to ensure our employees feel safe bringing their authentic selves to work, <a href="https://www.hudl.com/about-inclusion" target="_blank">including employee resource groups and communities</a>. But we recognize there’s ongoing work to be done, which is why we track our efforts and commitments in <a href="https://www.hudl.com/about-inclusion" target="_blank">annual inclusion reports</a>.&nbsp;<br><br><span style="font-weight: 400;">We also know imposter syndrome is real and the <a href="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" target="_blank">confidence gap</a> can get in the way of meeting spectacular candidates. Please don’t hesitate to apply—we’d love to hear from you.</span></p> <h2><strong>Privacy Policy</strong></h2> <p><strong><a href="https://www.hudl.com/jobs/hudl-applicant-and-candidate-privacy-policy"><span style="font-weight: 400;">Hudl Applicant and Candidate Privacy Policy</span></a><br><br></strong></p></div>

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<div class="content-intro"><p>At Hudl, we build great teams. We hire the best of the best to ensure you’re working with people you can constantly learn from. You’re trusted to get your work done your way while testing the limits of what’s possible and what’s next. We work hard to provide a culture where everyone feels supported, and our employees feel it—their votes helped us become one of <a href="https://www.hudl.com/blog/newsweek-top-100-global-most-loved-workplaces-2023">Newsweek's Top 100 Global Most Loved Workplaces</a>.&nbsp;&nbsp;<br><br>We think of ourselves as the team behind the team, supporting the lifelong impact sports can have: the lessons in teamwork and dedication; the influence of inspiring coaches; and the opportunities to reach new heights. That’s why we help teams from all over the world see their game differently. Our products make it easier for coaches and athletes at any level to capture video, analyze data, share highlights and more.<br><br>Ready to join us?</p> <div style="padding: 56.25% 0 0 0; position: relative;"><iframe style="position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; border: 0;" src="https://player.vimeo.com/video/1095624224?h=9e8cdc9dbe&amp;badge=0&amp;autopause=0&amp;player_id=0&amp;app_id=58479" width="" height=""></iframe></div> <p>&nbsp;</p></div><h2 data-path-to-node="7">Your Role</h2> <p>We’re hiring an Engineering Manager to join our Global Football and Rugby (GFR) division, overseeing two squads building the data infrastructure layer that feeds our customer-facing products like Statsbomb and Insight, flagship analytics products for global football.</p> <p>As an Engineering Manager, you’ll:</p> <ul> <li><strong>Lead with technical excellence.</strong> You’ll work closely with engineers to ensure we’re building high-quality, scalable software the right way, being involved in architecture and system design.</li> <li><strong>Drive product delivery.</strong> You’ll partner with senior product managers and QA to understand business value, negotiate trade-offs, and oversee the successful shipment of new features in a fast-paced environment.</li> <li><strong>Empower your team.</strong> You’ll manage approximately eight engineers across two squads, focusing on their growth and wellness while building a high-performing, healthy team culture.</li> <li><strong>Champion AI-first engineering.</strong> We’re heavily invested in an AI-first mindset, and you’ll encourage your team to use AI tools and modern tech to stay ahead of the curve.</li> <li><strong>Enable other squads to build on top of you.</strong> This role succeeds when other Hudl squads move faster because of what your team builds. You'll measure success by the number of squads migrated and capabilities unlocked.</li> </ul> <h2><strong>Location</strong></h2> <p>Time spent collaborating with your teammates in-office will be a regular part of how you work. We’re currently considering applicants within commuting distance of London. You’ll be expected to work more days in-office than remote, but will have the freedom to coordinate your specific in-office schedule with your team.</p> <h2 data-path-to-node="7">Must-Haves</h2> <ul> <li><strong>Experienced.</strong> You have 3+ years of experience in engineering management, ideally with a background as an individual contributor or tech lead on platform, API or data infrastructure teams. Product EM experience is valued; this role requires platform depth alongside it.</li> <li><strong>API-first.</strong> You have deep experience designing and evolving APIs for multiple customers, either internal or external. You understand why post-adoption changes are expensive and how to design to avoid them.</li> <li><strong>Technically grounded.</strong> You have a strong technical background and are comfortable architecting complex software, specifically using C#, TypeScript, AWS, and PostgreSQL, GraphQL, with comfort across data-lake patterns.</li> <li><strong>Credible engineering leader.</strong> You can build immediate trust with engineers through your technical knowledge, helping them navigate complex paths and system designs.</li> <li><strong>Forward-thinking. </strong>You’re genuinely excited about AI-augmented engineering, not as a productivity tool but as a capability shift. You are building for AI-native consumers so you should operate like one.</li> </ul> <h2 data-path-to-node="9">Nice-to-Haves</h2> <ul> <li><strong>Broad tech stack.</strong> Experience with additional languages or tools beyond our core stack is valued.</li> <li><strong>Domain passion. </strong>An interest in football analytics and working with products that serve elite clubs like Manchester City F.C. and Liverpool F.C.</li> </ul> <h2>Our Role&nbsp;</h2> <ul> <li style="font-weight: 400;"><strong>Champion work-life harmony</strong><span style="font-weight: 400;">. We’ll give you the flexibility you need in your work life (e.g., flexible vacation time above any required statutory leave, company-wide holidays and timeout (meeting-free) days, remote work options and more) so you can enjoy your personal life too.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Guarantee autonomy</strong><span style="font-weight: 400;">. We have an open, honest culture and we trust our people from day one. Your team will support you, but you’ll own your work and have the agency to try new ideas.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Encourage career growth. </strong><span style="font-weight: 400;">We’re lifelong learners who encourage professional development. We’ll give you tons of resources and opportunities to keep growing.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Provide an environment to help you succeed</strong><span style="font-weight: 400;">. We've invested in our offices, designing incredible spaces with our employees in mind. But whether you’re at the office or working remotely, we’ll provide you the tech you need to do your best work.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Support your wellbeing. </strong>Depending on location, we offer medical and retirement benefits for employees—but no matter where you’re located, we have resources like our Employee Assistance Program and employee resource groups to support your mental health.</li> </ul> <h2>Compensation</h2><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>The base salary range for this role is displayed below—<strong>starting salaries will typically fall near the middle of this range.</strong></p> <p>We make compensation decisions based on an individual's experience, skills and education in line with our internal pay equity practices.&nbsp;</p> <p>This role will also be eligible for a long-term incentive (LTI) award. Any bonuses awarded are based on individual and company performance paid at Hudl's discretion.&nbsp;</p></div><div class="title">Base Salary Range</div><div class="pay-range"><span>£76,000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>£127,000 GBP</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h2><strong>Inclusion at Hudl&nbsp;</strong></h2> <p>Hudl is an equal opportunity employer. Through our actions, behaviors and attitude, we’ll create an environment where everyone, no matter their differences, feels like they belong.&nbsp;<br><br>We offer resources to ensure our employees feel safe bringing their authentic selves to work, <a href="https://www.hudl.com/about-inclusion" target="_blank">including employee resource groups and communities</a>. But we recognize there’s ongoing work to be done, which is why we track our efforts and commitments in <a href="https://www.hudl.com/about-inclusion" target="_blank">annual inclusion reports</a>.&nbsp;<br><br><span style="font-weight: 400;">We also know imposter syndrome is real and the <a href="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" target="_blank">confidence gap</a> can get in the way of meeting spectacular candidates. Please don’t hesitate to apply—we’d love to hear from you.</span></p> <h2><strong>Privacy Policy</strong></h2> <p><strong><a href="https://www.hudl.com/jobs/hudl-applicant-and-candidate-privacy-policy"><span style="font-weight: 400;">Hudl Applicant and Candidate Privacy Policy</span></a><br><br></strong></p></div>

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<div> <div> <h1><strong>Who are we?</strong></h1> <p>&nbsp;</p> <p>Ensono is a global technology services provider dedicated to helping organizations navigate the complexity of digital transformation. Through Ensono Product, Consulting &amp; Technology, our dedicated consulting arm, we partner with clients to design, build, and modernize digital capabilities across application development and modernization, data platforms and AI, and identity and access management. As we continue to expand our global consulting footprint, we are committed to delivering innovative, high‑quality outcomes that enable our clients to move faster, smarter, and more securely.</p> <h1><strong>About the role and what you'll be doing:</strong>&nbsp;</h1> <p>We are seeking an experienced Site Reliability Engineer (SRE) with expertise in Infrastructure as Code tools like Terraform, core CI/CD tools such as Azure DevOps, and monitoring tools including DataDog and AWS CloudWatch. The ideal candidate will have commercial experience in technologies like Dotnet or Java, and be skilled in troubleshooting, incident resolution, and improving service and change management processes. Strong leadership in client-facing discussions and engagement with third-party suppliers is essential. An SRE Foundation certificate and a cloud provider associate-level certification are highly beneficial.&nbsp;</p> </div> <div> <ul> <li> <p>Commercial experience and proficiency with industry standard:&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>IAC tooling (Terraform preferably, or ARM/bicep and CloudFront)&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Core CI/CD Tooling (Azure DevOps, GitHub Actions or Gitlab)&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Monitoring Tooling (DataDog, Splunk, NewRelic, Azure Monitor, AWS CloudWatch)&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Commercial experience in at least one core technology (Dotnet, Java, AI/Data Engineering, Golang)&nbsp;</p> </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> <p>Troubleshooting issues and identifying systemic failings indicated by incidents/failures&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Implementing fixes&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Proposing solutions for reducing toil&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Providing leadership in the Incident resolution process, including creating and maintaining documentation, and providing key input to Post-mortem analysis&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Improving Service Requests and Change Management processes, both technically and through stakeholder management).&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Participate in the process for, and Proactively mitigate risks in a Security management process (Vulnerabilities in Code, Infrastructure, Dependencies)&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Lead discussion in client-facing meetings and discussions around the SRE process, and identifying areas for increasing SRE footprint.&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Engaging with suppliers and 3rd parties for support, requests and opportunities&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <p>&nbsp;</p> </div> <div> <p><strong>We want all new Associates to succeed in their roles at Ensono. That's why we've outlined the job requirements below. To be considered for this role, it's important that you meet all Required Qualifications. If you do not meet all of the Preferred Qualifications, we still encourage you to apply.</strong> &nbsp;</p> </div> <div> <p>&nbsp;</p> </div> <div> <p><strong>Required Qualifications&nbsp;</strong>&nbsp;</p> </div> <div> <ul> <li> <p>3-9 Years experience&nbsp;&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Bachelor’s degree (or equivalent) in computer science or related discipline&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>SRE Foundation certificate (DevOps Institute) and a Cloud provider (AWS, Azure, GCP) 'associate'-level certification, or completed during the probationary period.&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Proficiency in Azure and Kubernetes, with hands-on experience in managing and deploying applications.&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Expertise in Infrastructure as Code (IaC) using Terraform for efficient and scalable infrastructure management.&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <p>&nbsp;</p> </div> <div> <p><strong>Preferred Qualifications</strong>&nbsp;</p> </div> <div> <ul> <li> <p>Certified Kubernetes Administrator / Application Developer&nbsp;</p> </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> <p>Certified Azure DevOps Engineer&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Experience with monitoring tools such as NewRelic or Splunk for effective system monitoring and alerting.&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Familiarity with Harness for continuous delivery and deployment processes.&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Strong programming skills in .Net, Java, or JavaScript for developing robust and scalable applications&nbsp;</p> </li> </ul> </div> </div>

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<p>At Ensono, our<strong>&nbsp;purpose is to be a relentless ally, disrupting the status quo and unleashing our clients to Do Great Things!</strong>&nbsp;We enable our clients to achieve key business outcomes that reshape how our world runs. As an expert technology adviser and managed service provider with cross-platform certifications, Ensono empowers our clients to keep up with continuous change and embrace innovation.</p> <p>Developing impactful solutions is something we do together at Ensono because&nbsp;<strong>Ideas Start Here</strong>. Great things happen when many voices are heard, and people are supported to run with their ideas. On our teams, you will be backed by leaders with a passion for our business. This is a place where your ideas can&nbsp;<strong>Do Great Things.</strong></p> <p>We can&nbsp;<strong>Do Great Things</strong>&nbsp;because we have great Associates. The Ensono Core Values unify our diverse talents and are woven into how we do business.</p> <p><strong>Adventure starts here.&nbsp;</strong>Here you will be a part of a team that encourages you to master your craft, ask tomorrow’s questions today, and chart your path. Our Associates focus on client impact with curiosity and a feeling of relentless commitment.</p> <p><strong>About the role and what you will be doing:</strong></p> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="ENS Body" data-ccp-parastyle-defn="{&quot;ObjectId&quot;:&quot;07000570-fc10-57ee-b3fe-c21ce6135360|1&quot;,&quot;ClassId&quot;:1073872969,&quot;Properties&quot;:[469775450,&quot;ENS Body&quot;,201340122,&quot;2&quot;,134234082,&quot;true&quot;,134233614,&quot;true&quot;,469778129,&quot;ENSBody&quot;,335572020,&quot;1&quot;,201342448,&quot;3&quot;,469777841,&quot;Calibri Light&quot;,469777842,&quot;Times New Roman&quot;,469777843,&quot;游明朝&quot;,469777844,&quot;Calibri Light&quot;,469769226,&quot;Calibri Light,Times New Roman,游明朝&quot;,335551500,&quot;0&quot;,335559740,&quot;240&quot;,201341983,&quot;0&quot;,335559739,&quot;0&quot;,469777929,&quot;ENS Body 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service</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">&nbsp;customers. </span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">Using your strong background in automation</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">,&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">engineering</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">,</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">and best practice&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">you will </span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">also&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">play&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">a major role</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">&nbsp;in&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">defining&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">and evolving&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">our public cloud standards, implementing new tools,&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">onboarding new AWS and GCP services, a</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">nd</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">&nbsp;</span><span data-ccp-charstyle="normaltextrun">act as an SME supporting other teams.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">The successful candidate will be someone who can&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">demonstrate</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;a genuine desire and passion for</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;public cloud</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">;&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">automation</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;keeping it simple</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">,&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">supportable,&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">and scalable;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">with proven ability to</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">deliver</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">pragmatic workable&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">solutions</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;on time</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><strong>Responsibilities:</strong></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="ENS Body" data-ccp-parastyle-defn="{&quot;ObjectId&quot;:&quot;07000570-fc10-57ee-b3fe-c21ce6135360|1&quot;,&quot;ClassId&quot;:1073872969,&quot;Properties&quot;:[469775450,&quot;ENS Body&quot;,201340122,&quot;2&quot;,134234082,&quot;true&quot;,134233614,&quot;true&quot;,469778129,&quot;ENSBody&quot;,335572020,&quot;1&quot;,201342448,&quot;3&quot;,469777841,&quot;Calibri Light&quot;,469777842,&quot;Times New Roman&quot;,469777843,&quot;游明朝&quot;,469777844,&quot;Calibri Light&quot;,469769226,&quot;Calibri Light,Times New Roman,游明朝&quot;,335551500,&quot;0&quot;,335559740,&quot;240&quot;,201341983,&quot;0&quot;,335559739,&quot;0&quot;,469777929,&quot;ENS Body Char&quot;,201342446,&quot;1&quot;,201342447,&quot;5&quot;,201342449,&quot;1&quot;,201341986,&quot;1&quot;,268442635,&quot;22&quot;]}" data-ccp-parastyle-linked-defn="{&quot;ObjectId&quot;:&quot;34b9b5b8-553d-5953-a08f-794c8f27fbf3|1&quot;,&quot;ClassId&quot;:1073872969,&quot;Properties&quot;:[201342446,&quot;1&quot;,201342447,&quot;5&quot;,201342448,&quot;3&quot;,201342449,&quot;1&quot;,469777841,&quot;Calibri Light&quot;,469777842,&quot;Times New Roman&quot;,469777843,&quot;游明朝&quot;,469777844,&quot;Calibri Light&quot;,201341986,&quot;1&quot;,469769226,&quot;Calibri Light,Times New Roman,游明朝&quot;,268442635,&quot;22&quot;,469775450,&quot;ENS Body Char&quot;,201340122,&quot;1&quot;,134233614,&quot;true&quot;,469778129,&quot;ENSBodyChar&quot;,335572020,&quot;1&quot;,134231262,&quot;true&quot;,335551500,&quot;0&quot;,469777929,&quot;ENS Body&quot;,469778324,&quot;Default Paragraph Font&quot;]}">Act as the lead engineer on Product Engineering&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">epics and stories</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">.</span></span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Develop (</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">“operationalize”) new repeatable&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Ensono public cloud&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">services and solutions</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Define </span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">and&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">evolve</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">public cloud&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">technical&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">standards</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;to ensure&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">repeatability,</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">supportability,&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">scalability, and&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">security.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Make recommendations on technical stack </span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">including&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">research,&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">assessments, bake-offs, and</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">proof of concept</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">s.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Assess and onboard new AWS and GCP services in line with the Product roadmap</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Drive the deployment of automated infrastructure and </span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">systems</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;using IAC</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">,&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">c</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">onfig&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">management</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;and scripting.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Provide subject matter </span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">expertise</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;and advice</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;to pre-sales architects&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">on&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">our technical standards</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Act as a final line of escalation and </span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">assistance</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;for the cloud operations team for major problems</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Proactively keep up to date on </span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">public cloud</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;services</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;and related technology</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="ENS Header 2" data-ccp-parastyle-defn="{&quot;ObjectId&quot;:&quot;c2cc79dc-f4d3-5800-881b-1ab496e19883|1&quot;,&quot;ClassId&quot;:1073872969,&quot;Properties&quot;:[201342448,&quot;3&quot;,469777841,&quot;Calibri Light&quot;,469777842,&quot;Calibri Light&quot;,469777843,&quot;游明朝&quot;,469777844,&quot;Calibri Light&quot;,469769226,&quot;Calibri Light,游明朝&quot;,268442635,&quot;32&quot;,335551547,&quot;2057&quot;,335559740,&quot;240&quot;,201341983,&quot;0&quot;,335559739,&quot;0&quot;,201342446,&quot;0&quot;,201342447,&quot;4&quot;,201342449,&quot;0&quot;,201341986,&quot;0&quot;,335551500,&quot;4278190080&quot;,335559738,&quot;0&quot;,335560102,&quot;0&quot;,134245418,&quot;false&quot;,134245529,&quot;false&quot;,469775450,&quot;ENS Header 2&quot;,201340122,&quot;2&quot;,134234082,&quot;true&quot;,134233614,&quot;true&quot;,469778129,&quot;ENSHeader2&quot;,335572020,&quot;1&quot;,134224900,&quot;true&quot;,469777929,&quot;ENS Header 2 Char&quot;,469778324,&quot;heading 1&quot;]}" 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data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="ENS Body" data-ccp-parastyle-defn="{&quot;ObjectId&quot;:&quot;07000570-fc10-57ee-b3fe-c21ce6135360|1&quot;,&quot;ClassId&quot;:1073872969,&quot;Properties&quot;:[469775450,&quot;ENS Body&quot;,201340122,&quot;2&quot;,134234082,&quot;true&quot;,134233614,&quot;true&quot;,469778129,&quot;ENSBody&quot;,335572020,&quot;1&quot;,201342448,&quot;3&quot;,469777841,&quot;Calibri Light&quot;,469777842,&quot;Times New Roman&quot;,469777843,&quot;游明朝&quot;,469777844,&quot;Calibri Light&quot;,469769226,&quot;Calibri Light,Times New Roman,游明朝&quot;,335551500,&quot;0&quot;,335559740,&quot;240&quot;,201341983,&quot;0&quot;,335559739,&quot;0&quot;,469777929,&quot;ENS Body Char&quot;,201342446,&quot;1&quot;,201342447,&quot;5&quot;,201342449,&quot;1&quot;,201341986,&quot;1&quot;,268442635,&quot;22&quot;]}" data-ccp-parastyle-linked-defn="{&quot;ObjectId&quot;:&quot;34b9b5b8-553d-5953-a08f-794c8f27fbf3|1&quot;,&quot;ClassId&quot;:1073872969,&quot;Properties&quot;:[201342446,&quot;1&quot;,201342447,&quot;5&quot;,201342448,&quot;3&quot;,201342449,&quot;1&quot;,469777841,&quot;Calibri Light&quot;,469777842,&quot;Times New Roman&quot;,469777843,&quot;游明朝&quot;,469777844,&quot;Calibri Light&quot;,201341986,&quot;1&quot;,469769226,&quot;Calibri Light,Times New Roman,游明朝&quot;,268442635,&quot;22&quot;,469775450,&quot;ENS Body Char&quot;,201340122,&quot;1&quot;,134233614,&quot;true&quot;,469778129,&quot;ENSBodyChar&quot;,335572020,&quot;1&quot;,134231262,&quot;true&quot;,335551500,&quot;0&quot;,469777929,&quot;ENS Body&quot;,469778324,&quot;Default Paragraph Font&quot;]}">8</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">+ years’ experience in&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">supporting highly</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;customer-focused mission critical environments (e.g.</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">,</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;high profile web</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;or&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">enterprise infrastructure) essential.</span></span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">5</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">+ years’ experience of&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">architecting,&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">engineering, or supporting&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">public cloud</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;solutions</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;on AWS or GCP.</span></span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Sound knowledge of AWS or GCP best practice, security </span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">considerations, and architectural design patterns.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Experience of implementing and supporting </span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">public-cloud</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;based&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">workloads</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;and services</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Hold </span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">multiple</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;current AWS</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">or Google&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Cloud&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Certification</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">s</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;(or be able to&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">demonstrate</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;equivalent level of knowledge)</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">.</span></span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Exper</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">ience of&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">building solutions using&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Infrastructure as Code</span></span><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;(e.g.</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">,</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;Terraform,&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Cloud formation)</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;</span></span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Experience of </span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">config management systems (e.g.</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">,</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;Ansible).</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" 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data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Experience of using Git for version control</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Experience of the AWS</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;or GCP</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;CLI</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;and scripting against it</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Experience of</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;working with</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">, designing, deploying</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">,</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;or supporting containerized&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">environments (ECS/EKS</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">/Kubernetes</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">/Docker</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">)</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">is&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">usefu</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">l, but not essential.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Expe</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">rience of Jenkins</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">or other CI/CD pipeline technology&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">useful</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Able to </span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">leverage</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;AI tools to improve productivity and quality (e.g. Copilot/Claude/Kiro)</span></span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Good knowledge of TCP/IP.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">A degree in a computing-related discipline preferred or equivalent ability and knowledge.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Experience working in ITIL </span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">and Agile&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">environment</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">s</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;beneficial.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Excellent written and verbal communication skills.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Able to share knowledge via clear and concise documentation, and demos/presentations.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Able to </span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">implement supportable solutions&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">and make the complex simple.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Able to work in an organized and efficient manner without close supervision </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Must be self-motivated, a self-starter and </span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">possess</span><span data-ccp-parastyle="ENS Body">&nbsp;a good working attitude.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Desire to continually grow, develop and improve.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="12" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-parastyle="ENS Body">Able to perform as a role model within the team.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}"><strong><span data-contrast="auto">Benefits:</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:440,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></span></p> <p>We believe that great work deserves great rewards. In return for your ideas, commitment and ambition, we’ll give you a very competitive base salary and a range of benefits as soon as you join. On top of your highly competitive base salary, we offer:&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>Highly competitive salary</li> <li>Prestigious sales and broader team recognition with Annual Presidents Club</li> <li>Company equity incentive plan</li> <li>27 days annual leave + plus bank holidays (increasing to 30 with length of service)</li> <li>½ day leave for your birthday</li> <li>Sabbatical options at 5-years &amp; 10-years’ service</li> <li>5 days study leave</li> <li>1 day charity leave to work for a charity of your choice</li> <li>Competitive pension</li> <li>Private healthcare for you and your family</li> <li>Enhanced parental leaves</li> <li>Life and income protection</li> <li>Payroll giving to your favorite charity</li> <li>Coaching &amp; mentoring opportunities</li> <li>Additional perks such as discounted gym membership, cycle scheme, EAP and more!</li> </ul> <p>If this all sounds great, we’d love to hear from you!</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

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<p><strong>Who are we? </strong></p> <p>At Ensono, our purpose is to be a relentless ally to our clients — disrupting the status quo and enabling them to Do Great Things.</p> <p>&nbsp;</p> <p>As a trusted technology adviser and managed services provider, we partner with organisations to navigate continuous change and unlock value through modernisation and innovation. Our services span private and public cloud, infrastructure and datacentre transformation, data, identity &amp; access management, mainframe, Power systems, application modernisation and cloud‑native platforms.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Headquartered in the US and backed by private equity, Ensono continues to grow year‑on‑year, with a strong and expanding presence across the UK and Europe. We work with some of the most complex and demanding organisations, helping them deliver meaningful, large‑scale transformation.</p> <p><strong>About the role</strong></p> <p>We are looking for a high‑impact Consulting Practice Director to lead and grow Ensono’s UK Data &amp; AI practice—shaping our go‑to‑market strategy, building a high‑performing team, and delivering exceptional outcomes for our clients.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Working closely with New Client Engagement Directors, Consulting Leaders and Sales teams, you will shape and secure strategic Data &amp; AI opportunities—from first conversation through contract close—bringing the credibility to engage client executives and the hands‑on expertise to define winning, deliverable solutions.</p> <p>&nbsp;</p> <p>You will partner with senior business and IT stakeholders to build transformation roadmaps and propositions that align to business objectives, operating models and long‑term value—balancing innovation in AI/GenAI with strong data foundations, governance and responsible delivery.</p> <p>&nbsp;</p> <p>As Practice Director, you will be accountable for the growth and performance of the UK Data &amp; AI practice, including pipeline, revenue and margin. You will help scale delivery through repeatable offerings and global collaboration, while remaining close to delivery as an escalation point and sponsor on key engagements.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Success in this role comes from building trusted executive relationships, leading from the front, and combining commercial acumen with pragmatic, hands‑on delivery leadership. If you are excited by shaping market‑leading Data &amp; AI propositions, mentoring talented practitioners, and helping clients deliver meaningful transformation, Ensono offers the platform, culture and growth ambition to help you Do Great Things.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What you’ll be doing</strong></p> <ul> <li>Hands‑On Solutioning &amp; Pre‑Sales <ul> <li>Actively lead and contribute to&nbsp;Data &amp; AI solution design&nbsp;for complex client opportunities</li> </ul> </li> <li>Partner with Sales and Client Executives to: <ul> <li>Shape deals from first conversation through contract close</li> <li>Lead technical discovery, architecture definition, and delivery approach</li> <li>Participate directly in&nbsp;client presentations, workshops, and executive discussions</li> <li>Develop pragmatic, outcome‑focused solutions that reflect Ensono’s principles of&nbsp;flexibility, transparency, and modernization without disruption</li> </ul> </li> <li>Delivery Execution &amp; Client Outcomes <ul> <li>Serve in active delivery roles (e.g.,&nbsp;Data Architect, Engagement Lead, or Delivery Sponsor) on key Data &amp; AI engagements</li> <li>Remain&nbsp;hands‑on during execution, guiding teams through critical design decisions, delivery challenges, and client escalations</li> <li>Ensure solutions are delivered to&nbsp;scope, quality, timeline, and commercial commitments</li> <li>Act as a trusted advisor to clients throughout the lifecycle, not just at deal close</li> </ul> </li> <li>Practice &amp; Commercial Leadership <ul> <li>Drive growth, financial performance, and success&nbsp;of the UK Data &amp; AI practice</li> <li>Balance billable client contribution with practice leadership responsibilities</li> <li>Contribute to and shape&nbsp;UK &amp; global go‑to‑market offerings, assets, and accelerators</li> <li>Build long‑term relationships with UK client executives and technology leaders</li> </ul> </li> <li>Global Practice Collaboration <ul> <li>Operate as a senior, contributing leader within Ensono’s&nbsp;global Data &amp; AI practice</li> <li>Align UK solutioning and delivery approaches with global standards while remaining responsive to local client needs</li> <li>Leverage global delivery teams to scale execution while maintaining high quality and accountability</li> <li>Share delivery lessons, innovations, and best practices across regions</li> </ul> </li> <li>Technical &amp; Industry Leadership <ul> <li>Maintain deep, current hands‑on expertise across: <ul> <li>Modern data platforms and architectures</li> <li>Advanced analytics, AI/ML, and GenAI</li> <li>MLOps, model governance, and responsible AI</li> </ul> </li> <li>Set technical direction by example—leading from the front, not from the sidelines</li> <li>Serve as a technical mentor and escalation point for Data &amp; AI teams</li> </ul> </li> <li>People &amp; Capability Development <ul> <li>Mentor Data &amp; AI practitioners in partnership with global teams</li> <li>Develop repeatable delivery patterns and accelerators informed by&nbsp;real‑world delivery experience</li> <li>Reinforce Ensono’s culture of&nbsp;ownership, pragmatism, and delivering what we commit</li> </ul> </li> </ul> <p><strong>What you’ll bring to Ensono </strong></p> <ul> <li>12+ years’ experience of delivering&nbsp;data, analytics, and AI solutions</li> <li>Demonstrable ability to&nbsp;design and deliver&nbsp;complex, enterprise‑scale Data &amp; AI solutions</li> <li>Proven experience supporting&nbsp;pre‑sales and deal shaping, including client‑facing solution leadership</li> <li>Experience balancing&nbsp;hands‑on delivery contribution&nbsp;with practice or portfolio leadership</li> <li>Executive‑level communication skills with the ability to translate complex technical concepts into business outcomes</li> <li>Deep practical experience with modern data platforms &amp; architectures, AI/ML &amp; GenAI delivery in production environments &amp; Public cloud ecosystems</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Additional Experience That Will Set You Apart</strong></p> <ul> <li>A&nbsp;builder and doer, not just an overseer</li> <li>Comfortable moving between strategy, solutioning, and hands‑on execution</li> <li>Credible with both client executives and technical practitioners</li> <li>Pragmatic, outcome‑focused, and accountable</li> <li>Strong alignment with Ensono’s values of&nbsp;expertise, flexibility, and ownership</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Skills &amp; Attributes for Success</strong></p> <ul> <li>Excellent stakeholder management and communication skills, including engagement at senior and executive levels</li> <li>Strong analytical and problem‑solving capability</li> <li>Ability to balance strategic thinking with practical, deliverable solutions</li> <li>Confident facilitator and presenter, able to challenge thinking constructively</li> <li>Strong empathy, self-awareness, highly collaborative, with the ability to influence without authority</li> <li>Business and customer-oriented player with strong team orientation</li> <li>Organised, adaptable, and able to operate across multiple workstreams</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Our benefits </strong></p> <ul> <li>Highly competitive salary</li> <li>Company equity participation, enabling you to share in Ensono’s long‑term growth</li> <li>Annual President’s Club &amp; recognition programmes rewarding impact &amp; contribution</li> <li>27 days annual leave plus bank holidays, increasing to 30 days with length of service</li> <li>Half‑day leave for your birthday</li> <li>Dedicated study leave and active investment in certifications, professional development, and architectural learning</li> <li>Sabbatical opportunities at 5 and 10 years’ service</li> <li>1 paid charity day each year</li> <li>Competitive pension scheme</li> <li>Private healthcare for you and your family</li> <li>Enhanced parental leave and flexible, family‑friendly policies</li> <li>Life assurance and income protection</li> <li>Coaching and mentoring, including access to senior architectural and consulting leaders</li> <li>A wide range of wellbeing &amp; lifestyle benefits, including gym discounts, cycle‑to‑work scheme, Employee Assistance Programme (EAP), and more</li> </ul>

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<div class="content-intro"><h4><strong>Join Axon and be a Force for Good.</strong></h4> <p>At Axon, we’re on a mission to Protect Life. We’re explorers, pursuing society’s most critical safety and justice issues with our ecosystem of devices and cloud software. Like our products, we work better together. We connect with candor and care, seeking out diverse perspectives from our customers, communities and each other.<br><br>Life at Axon is fast-paced, challenging and meaningful. Here, you’ll take ownership and drive real change. Constantly grow as you work hard for a mission that matters at a company where you matter.</p></div><h3><strong>Your Impact</strong></h3> <p>As a contributor in the SRE organization, you are passionate about delivering solutions to the real-time problems our mission-critical cloud native services encounter. You are also obsessed about achieving the high quality and reliability our customers demand. You will work closely not only with the SRE division, but your technical deliverables will reach the entire engineering organization to enable product teams to continuously deliver features on the vanguard of innovation.</p> <h3><strong>What You'll Do</strong></h3> <p><strong>Location: </strong>Remote anywhere in Australia</p> <ul> <li>Contribute to building and maintaining reliable, scalable, and secure cloud platforms and tools.</li> <li>Apply site reliability engineering principles to improve system stability and performance.</li> <li>Write clean, maintainable, and efficient code</li> <li>Troubleshoot and debug issues in distributed cloud-native systems.</li> <li>Collaborate with engineering teams to support service reliability and operational excellence.</li> <li>Create and maintain documentation to support engineers and improve self-service capabilities.</li> <li>Participate in on-call rotations and incident response, learning best practices along the way.</li> </ul> <p><strong><em>Grow your skills under the guidance of senior team members, while contributing to team knowledge sharing.</em></strong></p> <h3><strong>What You Bring</strong></h3> <ul> <li>Bachelor's Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field</li> <li>About 1 year of experience in a software engineering, SRE, or infrastructure role</li> <li style="font-weight: bold;"><strong>Australian government security clearance, or ability to obtain clearance (AUS citizenship) required</strong></li> <li>Solid understanding of operating systems, preferably Linux</li> <li>Experience with cloud platforms such as Azure, AWS, or similar</li> <li>Experience with Kubernetes platforms like AKS, EKS, or similar</li> <li>Experience with at least one programming language such as Python, Go, C#, Java, or similar</li> <li>Familiarity with CI/CD pipelines and automation practices</li> <li>Experience with observability tools (logging, metrics, APM)</li> <li>Exposure to Infrastructure as Code concepts (e.g., Terraform, ARM, etc.)</li> <li>Strong problem-solving skills and a willingness to learn</li> <li>Good communication and collaboration skills</li> <li>Exposure to AI development tools</li> </ul> <h3><strong>Benefits that Benefit You</strong></h3> <ul> <li>Competitive Salary</li> <li>Annual Bonus and Restricted Stock Unit Eligibility</li> <li>Attractive Paid Time Off</li> <li>Monthly Stipend for Medical Insurance</li> <li>Enhanced Maternity and Paternity Leave for All Employees</li> <li>Emotional &amp; Mental Wellness Support</li> <li>Learning &amp; Development Programs</li> </ul> <p><em>Benefits listed herein may vary depending on the nature of your employment and the location where you work.</em></p><div class="content-conclusion"><p>Don’t meet every single requirement? That's ok. At Axon, we Aim Far. We think big with a long-term view because we want to reinvent the world to be a safer, better place. We are also committed to building diverse teams that reflect the communities we serve.</p> <p>Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description. If you’re excited about this role and our mission to Protect Life but your experience doesn’t align perfectly with every qualification listed here, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles.</p> <p><strong>Important Notes</strong></p> <p><em>The above job description is not intended as, nor should it be construed as, exhaustive of all duties, responsibilities, skills, efforts, or working conditions associated with this job. The job description may change or be supplemented at any time in accordance with business needs and conditions.</em></p> <p><em>Some roles may also require legal eligibility to work in a firearms environment.</em></p> <p><em>We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. You may request access, deletion, or exercise other CCPA rights at&nbsp;<strong data-stringify-type="bold"><a class="c-link c-link--underline" ----- target="_blank" ----- ----- via our&nbsp;<a class="c-link c-link--underline" href="https://privacyportal.onetrust.com/webform/0efc1702-9321-4119-bc9d-a06c3a1d3e4e/ca57cc26-a159-4193-9f6e-58ffe3fd2509" target="_blank" data-stringify-link="https://privacyportal.onetrust.com/webform/0efc1702-9321-4119-bc9d-a06c3a1d3e4e/ca57cc26-a159-4193-9f6e-58ffe3fd2509" data-sk="tooltip_parent">Axon Privacy Web Form</a>. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our&nbsp;<a class="c-link c-link--underline" href="https://www.axon.com/candidateprivacypolicy" target="_blank" data-stringify-link="https://www.axon.com/candidateprivacypolicy" data-sk="tooltip_parent">Applicant and Candidate Privacy Notice.</a></em></p> <p><em>Axon’s mission is to Protect Life and is committed to the well-being and safety of its employees as well as Axon’s impact on the environment. All Axon employees must be aware of and committed to the appropriate environmental, health, and safety regulations, policies, and procedures. Axon employees are empowered to report safety concerns as they arise and activities potentially impacting the environment.</em></p> <p><em>We are an equal opportunity employer that promotes justice, advances equity, values diversity and fosters inclusion. We’re committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work. If you have a disability or special need that requires assistance or accommodation during the application or the recruiting process, please email <a ---------- </a>&nbsp;Please note that this email address is for accommodation purposes only. Axon will not respond to inquiries for other purposes.</em></p> <p>Phishing alert:&nbsp; Axon will never ask you to pay for any part of the hiring process, including training, equipment, or background checks. We do not make job offers via text message, WhatsApp, or instant messaging platforms without a formal interview process.&nbsp; All legitimate job openings are listed on our official careers page at <a href="https://www.axon.com/careers">https://www.axon.com/careers</a>. &nbsp;If you receive a suspicious offer or outreach from an email address that is not ----- or if you are asked for sensitive personal information (bank details, Social Security Number) prematurely, please ignore the message and report it to <a ---------- <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><h3><strong>A</strong><strong>BOUT TIDE</strong></h3> <p>At Tide, we help SMEs save time and money in the running of their businesses by not only offering business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of highly usable and connected administrative solutions, from invoicing to accounting.</p> <p>Tide is transforming the small business banking market and now supports over 2 million members globally across the UK, India, Germany and France.</p> <p>Using advanced technology, all solutions are designed with SMEs in mind. With quick onboarding, low fees and innovative features, we thrive on making data driven decisions to serve our mission: to help SMEs save time and money so they can get back to doing what they love.</p> <p><strong>Tide facts:</strong></p> <ul> <li>Tide is available for UK, Indian, German and French SMEs</li> <li>Over 2 million members across UK and India</li> <li>Over $300 million raised in funding</li> <li>Over 2,800 Tideans globally</li> <li>Recognised with Great Place to Work certification three years in a row, and among India’s Top 50 Best Workplaces in Banking, Financial Services, and Insurance in 2026</li> <li>We have offices in Central London, with a member support and technology centre in Sofia, Bulgaria, technology centres in Serbia, Romania, Lithuania and Hyderabad and offices in Gurugram, New Delhi, Berlin, Paris and Luxembourg</li> </ul></div><h3><strong>ABOUT THE ROLE</strong></h3> <p>Tide is hiring a VP of Engineering to lead the engineering organisation behind Ongoing Monitoring. You will report directly to the Chief Data and Technology Officer. Ongoing Monitoring protects our members by detecting fraud, financial crime and regulatory risk across every transaction Tide processes. The engineering, data science and platform capability behind it is one of the most technically demanding estates at Tide.</p> <p>You will be accountable for the engineering strategy, organisation and execution across all Ongoing Monitoring value streams: real-time transaction monitoring for bank payments fraud, acquiring fraud, Anti Money Laundering, Counter Terrorist Financing, sanctions and prohibited activities monitoring, and the tooling our financial investigators depend on. That means ML models in production, agentic AI inside regulated workflows, and multi-market screening infrastructure that stands up to regulatory scrutiny.</p> <p>This role sits at the intersection of regulated risk operations, near real-time platform engineering and applied AI. Our first line operations teams are the primary internal customer, our second line sets the risk appetite, and our regulators set the bar. We need someone who can raise detection quality and reduce fraud losses while driving the cost of monitoring per member down, and scale agentic solutions where a wrong answer has consequences for a member and for Tide.</p> <p>As VP Engineering, Ongoing Monitoring you will:</p> <ul> <li>Set the engineering strategy for Tide's fraud, financial crime and ongoing monitoring platforms</li> <li>Lead engineering across backend, frontend, data science, ML engineering and analytics engineering, primarily based in Hyderabad with product leadership split between Hyderabad and London</li> <li>Lead managers and senior engineers, and build the leadership bench underneath you</li> <li>Work with multiple stakeholders across risk, operations, business, design, product and engineering</li> <li>Own the Decision Engine and Decision Intelligence Platform as shared capabilities, unifying domestic and international payment flows</li> <li>Own the model lifecycle end to end, from development through backtesting, shadow deployment and staged rollout to production performance monitoring</li> <li>Scale agentic AI in regulated workflows, including migrating Ongoing Monitoring agents onto Tide's shared agentic infrastructure and holding the line on our agentic governance framework</li> <li>Deliver measurable risk and efficiency outcomes: lower fraud losses, higher automated alert throughput, and a falling ongoing monitoring cost per member</li> <li>Build the operating model that connects first line operations, second line risk and compliance, payments and acquiring engineering, KYX, AI Platforms and data science leadership behind one roadmap</li> <li>Apply principles so we build once, deploy globally, and keep market-specific logic isolated</li> </ul> <p>This is one of the most important engineering roles at Tide. Ongoing Monitoring is where we prove that trust scales, across every transaction we process. You will shape how quickly we protect our members, how confidently we enter new markets under our own licences, and how far applied AI can compound into a lasting advantage in a regulated environment.</p> <h3>WHAT WE ARE LOOKING FOR</h3> <ul> <li>Experience leading engineering organisations in fraud, financial crime, risk or another real-time decisioning domain</li> <li>Strong track record of turning platform investment into measurable outcomes across fraud detection and mitigation, unit economics reduction and workflows automation</li> <li>Experience taking machine learning from development into production at scale, and owning model performance once live and fast iteration of model development&nbsp;</li> <li>Experience operating in a regulated environment, working with second line risk and compliance functions and with regulators</li> <li>Strong judgement across organisation design, delivery, platform strategy, data architecture and technical quality</li> <li>Ability to lead distributed teams across multiple markets and align several functions behind one roadmap, operating model and set of priorities</li> <li>Experience deploying AI or agentic systems inside regulated workflows, with a clear view on governance, evaluation and human oversight would be a bonus</li> </ul> <h3>WHAT YOU’LL GET IN RETURN</h3> <p>Our location-specific employee benefits are designed to cater to the unique needs of Tideans:&nbsp;</p> <ul> <li>Competitive Compensation –&nbsp; Competitive salary and share options.</li> <li>Time Off – Generous annual leave on top of bank holidays.</li> <li>Parental Leave – Paid maternity, paternity, and adoption leave to support your family journey.</li> <li>Sabbatical – Extended unpaid and paid leave options after completing milestone years with Tide.</li> <li>Access to salary sacrifice benefits – like Nursery (could save up to 47% on fees!) and Cycle to Work discounts</li> <li>Health Insurance – Comprehensive Private family insurance plan.</li> <li>Life &amp; Accident Cover – Comprehensive accidental and life insurance protection.</li> <li>Mental Wellbeing – Access to therapy sessions, courses, meditations, and workshops.</li> <li>Retirement Planning – Build your retirement fund faster with Tide’s pension scheme on eligible earnings.</li> <li>Volunteering &amp; Development Days – Paid days annually for volunteering or personal growth.</li> <li>Learning &amp; Development – Annual budget for books, courses, coaching, and more.</li> <li>WOO (Work Outside the Office) – Work from abroad for up to 90 days annually.</li> <li>Home Office Setup – Contribution towards setting up your home office.</li> <li>Laptop Ownership – Keep your old laptop and get a new one when it’s time for a replacement.</li> <li>Snacks &amp; Meals – Daily breakfast spread with all-day coffee, tea, and juices.</li> </ul> <h3><strong>TIDEAN WAYS OF WORKING</strong></h3> <p>At Tide, we champion a <strong>flexible workplace </strong>model that<strong> </strong>supports both in-person and remote work to cater to the specific needs of our different teams.&nbsp;</p> <p>While remote work is supported, we believe in the power of face-to-face interactions to foster team spirit and collaboration. Our offices are designed as hubs for innovation and team-building, where we encourage regular in-person gatherings to foster a strong sense of community.&nbsp;</p> <div id="message-list_1777351501.983109"> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-AC1 #LI-Remote</span></div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div><div class="content-conclusion"><h3>TIDE IS A PLACE FOR EVERYONE</h3> <p>At Tide, we believe that we can only succeed if we let our differences enrich our culture. Our Tideans come from a variety of backgrounds and experience levels. We consider everyone irrespective of their ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity or differently-abled status. We celebrate diversity in our workforce as a cornerstone of our success. Our commitment to a broad spectrum of ideas and backgrounds is what enables us to build products that resonate with our members’ diverse needs and lives.&nbsp;</p> <p>We are One Team and foster a transparent and inclusive environment, where everyone’s voice is heard.</p> <p>&nbsp;</p> <p><em>At Tide, we thrive on diversity, embracing various backgrounds and experiences. We welcome all individuals regardless of ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, or disability. Our inclusive culture is key to our success, helping us build products that meet our members' diverse needs. We are One Team, committed to transparency and ensuring everyone’s voice is heard.</em></p> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><strong>Disclaimer</strong></div> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><em>It has come to our attention that individuals or agencies are falsely claiming to represent Tide and are reaching out to candidates regarding job opportunities. Please be aware that:</em></div> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Tide does&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">not</strong>&nbsp;charge any fees at any stage of the recruitment process.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>All official Tide job opportunities are listed exclusively on our&nbsp;<a href="https://www.tide.co/careers/" target="_blank"><strong data-stringify-type="bold">Careers Page</strong></a>&nbsp;and applications should be submitted through this channel.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Communication from Tide will only come from an official&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">@tide</strong><strong data-stringify-type="bold">.co</strong>&nbsp;email address.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Tide does not work with agencies or recruiters without prior formal engagement, and we do not authorize third parties to make job offers on our behalf.</em></li> </ul> <p><em>If you are contacted by anyone misrepresenting Tide or requesting payment, please treat it as fraudulent and report it to us immediately at <a ----- ----- safety and trust are important to us, and we are committed to ensuring a fair and transparent recruitment process.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><em><em data-stringify-type="italic">Tide leverages AI to enhance our hiring experience. You can read more about how we use AI in our recruitment process in our <a href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/5MFtWSdG8YLKq3jZkK52NY/3f18633073e6cdbd03bba4b9791c64f4/Using_AI_throughout_the_Hiring_Process.pdf" target="_blank">AI Policy</a>.</em></em></p> <p><em><em data-stringify-type="italic">Your personal data will be processed by Tide for recruitment purposes and in accordance with </em><em data-stringify-type="italic"><a class="c-link" href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/30JAUcDJMlaCwUKt4zoW0j/dd541981a67b6838d6e54537704bc8aa/Tide_Recruitment_Privacy_Notice_Job_Post_Version.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/1MYf6q4ZMWugpeaROVETBN/526e9c160a2de03576413c81657c6466/Recruitment_Privacy_Notice__Final_Draft__Sep_2024_.pdf" data-sk="tooltip_parent">Tide's Recruitment Privacy Notice</a></em><em data-stringify-type="italic">.</em></em></p></div>

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<p><strong><strong>Director, Accounting</strong></strong></p> <p><strong><strong>Location:</strong> </strong>London (UK) – Hybrid (2 days per week in office)<br>&nbsp;</p> <p>With millions of diners, 60,000+ restaurant partners and 25+ years of experience, OpenTable, part of Booking Holdings, Inc. (NASDAQ: BKNG), is an industry leader with a passion for helping restaurants thrive. Our world-class technology empowers restaurants to focus on what matters most – their team, their guests, and their bottom line – while enabling diners to discover and book the perfect restaurant for every occasion.&nbsp;</p> <p>Every employee at OpenTable has a tangible impact on what we do and how we do it. You’ll also be part of a global team and its portfolio of metasearch brands. Hospitality is all about taking care of others, and it defines our culture.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><strong>About the Role</strong></strong></p> <p>A fast-paced, global business with significant growth ambitions, and an Accounting function entering a period of transformation to support that growth. This is an exciting opportunity to drive that agenda, with full ownership of the numbers and the scope to shape what comes next for the function.</p> <p>Reporting directly to the VP, Controllership and working in a leadership team alongside Reporting, Risk, and Payroll, the Director, Accounting holds full accountability for the completeness and accuracy of the Global General Ledger across the full P&amp;L and Balance Sheet. This role will lead a team of accounting professionals and drive an improvement agenda that scales the function to meet the demands of a fast-paced business — through hands-on ownership of the numbers, critical thinking on every estimate and judgement, and continued development of the function beyond process compliance.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><strong>What You’ll Do</strong></strong></p> <p><strong><strong>Own the Global General Ledger &amp; Financial Close</strong></strong></p> <ul> <li>Ultimate accountability for the Global GL under US GAAP, including the completeness, accuracy, and timely close of all entities worldwide</li> <li>Build and lead a scalable end-to-end close operating model; set standards, drive consistency, and coach the team to execute with rigour</li> <li>Maintain the quality of balance sheet reconciliations and close deliverables; identify and resolve issues in a timely manner, applying critical evaluation alongside sound accounting and commercial judgement</li> <li>Estimates, accruals, and accounting positions that accurately reflect the pace and trajectory of the business, with the accounting telling the true story behind the numbers</li> <li>Deliver authoritative monthly and quarterly P&amp;L and balance sheet flux analysis — clear on commercial and accounting drivers, risks and opportunities, and material one-off items&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <p><strong><strong>Apply and Uphold Technical Accounting Standards</strong></strong></p> <ul> <li>The senior escalation point for accounting matters across the business; research, document, and defend positions on complex and novel issues</li> <li>Provide technical accounting support to business growth and commercial deals, including under ASC 606 (Revenue Recognition) and other judgement-intensive areas</li> <li>Ground accounting in US GAAP principles and policies, with technical rigour as the baseline</li> <li>Evaluate the accounting treatment of commercial arrangements with technical precision and commercial awareness</li> <li>Critical thinking on every judgement call, with standard methodology as a starting point rather than a substitute for judgement&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <p><strong><strong>Drive Continuous Improvement</strong></strong></p> <ul> <li>Own the improvement agenda — simplify, standardise, and automate close processes, leading with the adoption of AI and enabling technology</li> <li>Partner across Finance, Enterprise Systems and AI Enablement on systems transformation that scales the function for the future</li> <li>Define and embed quality standards, governance frameworks, and documentation requirements across a geographically dispersed team</li> <li>Partner with Finance Operations and the Center of Excellence to maintain clear ownership and consistent execution across time zones (US West Coast, US East Coast, UK, India).&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <p><strong><strong>Lead &amp; Develop the Team</strong></strong></p> <ul> <li>Coach and develop a team of accounting professionals, building technical capability and succession depth within the function</li> <li>Create a high-performing team culture grounded in clear expectations, mutual accountability, meaningful development, and direct, honest communication</li> </ul> <p><strong>Partner Across the Organisation</strong></p> <ul> <li>Build strong relationships with Finance and Commercial business partners; bring commercial perspective to accounting judgements</li> <li>&nbsp; Represent the Accounting function with confidence and credibility at senior management level&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <p><strong><strong>What You’ll Bring</strong></strong></p> <p><strong><strong>Experience &amp; Qualifications</strong></strong></p> <ul> <li>Fully-qualified accountant (ACA, ACCA, CPA, CA or equivalent)</li> <li>Significant post-qualification experience in financial accounting leadership, with full GL accountability and ownership of the end-to-end close cycle across a complex, multi-entity, global business — including the completeness and accuracy of the numbers</li> <li>Proven track record of leading and developing teams of qualified accountants and people managers&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <p><strong><strong>Skills &amp; Ways of Working</strong></strong></p> <ul> <li>Deep technical grounding in US GAAP, with the confidence to take and defend positions on complex matters</li> <li>Numbers-first with strong ownership of accuracy — credible at senior stakeholder level, telling the story behind the numbers and comfortable pushing back when warranted</li> <li>A natural change leader with an improvement mindset — builds the case, brings the team along, and delivers lasting change at pace</li> <li>A high-performing people leader, invested in growth and outcomes</li> <li>At ease in fast-paced, global complexity, fluent across both strategic and detailed work</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><strong>Benefits and Perks</strong></strong></p> <ul> <li>5 weeks paid vacation</li> <li>Time off for your birthday</li> <li>Work from (almost) anywhere for up to 20 days per year</li> <li>Focus on mental health and well-being: <ul> <li>Company-paid therapy sessions through SpringHealth</li> <li>Company-paid subscription to Headspace</li> <li>Annual company-wide week off a year - the whole team fully recharges (and returns without a pile-up of work!)</li> </ul> </li> <li>Paid parental leave</li> <li>Paid volunteer time</li> <li>Focus on your career growth: <ul> <li>Development Dollars</li> <li>Leadership development</li> <li>Access to thousands of on-demand e-learnings</li> </ul> </li> <li>Travel Discounts</li> <li>Employee Resource Groups</li> <li>Private health &amp; dental insurance</li> <li>Income protection and life assurance</li> <li>Employee Assistance Program - including 24/7 GP &amp; free legal advice</li> <li>Pension plan contributions</li> <li>Discounted gym membership</li> <li>Bike2Work</li> <li>Season ticket loan</li> <li>Social events &amp; Thursday happy hours</li> <li>Free lunch 2 days per week</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><strong>Work Environment &amp; Flexibility</strong></strong></p> <p>At OpenTable, we pride ourselves on fostering a global and dynamic work environment. As a team member with us, you will benefit from a schedule tailored to accommodate a global workforce operating across multiple time zones. While the majority of your responsibilities may align with conventional business hours, there will be instances where you are expected to manage communications - via calls, Slack messages, or emails - outside of regular working hours to effectively collaborate with international colleagues, respond to restaurant partners, and/or address urgent matters. OpenTable will always abide by and consider local laws and regulations.</p> <p><strong><strong>Inclusion</strong></strong></p> <p>We’re committed to creating a workplace where everyone feels they belong and can thrive. We know the best ideas come when we bring different voices to the table, so we're building a team as dynamic as the diners and restaurants we serve—and fostering a culture where everyone feels welcome to be themselves.</p> <p>If you need accommodations during the application or interview process, or on the job, we’re here to support you. Please reach out to your recruiter to request any accommodations.</p> <p class="p1">#LI-LT1 #LI-Hybrid<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p>

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Hi 👋 I'm Chris. I'm a Lead Product Marketing Manager at hx - I joined over four years ago as a Product Marketing Manager. Outside of work you'll find me playing sport (badly), watching reality TV, or taking my dog Lucky to the park (or the pub!).

Product Marketing at hx is a highly strategic function. We shape the company's positioning and messaging, decide where and when products launch, and build the process that gets them to market.

This role comes with deep ownership over how we address our core audience: actuaries. You’ll need to go deep into the life and workflow of highly technical users and develop messaging, positioning, and content that neatly conveys the benefits of our solution.

You'll need to be comfortable managing senior stakeholders and have great taste - but what matters most is drive, and a willingness to solve problems as you find them. In return, you'll join a team that's kind, supportive, and full of very smart people who want to go fast and far. If that sounds like you, read on!

About hyperexponential (hx)

At hyperexponential, we're building the AI-powered platform that enables the world's most critical decisions in a £7 trillion industry, which risks to take, and how to price them. These are the decisions that shape real-world outcomes: whether rockets successfully launch into space, autonomous vehicles make it to market, or communities recover after major storms.

Until now, insurance has been making billion-pound decisions using outdated tools. We're changing that. Our platform brings together data, AI, and human expertise to give insurers the fastest path from submission to decision - helping them move faster, act smarter, and take on more risk with confidence.

Backed by a16z, Highland Europe, and Battery Ventures, we're scaling globally - already trusted by nearly 50 of the world's largest insurers, with zero churn and billions in premiums flowing through hx.

What began as a single product in one market has rapidly evolved into a multi-product, multi-territory platform powering every stage of pricing and underwriting. AI is at the core of what we do - from building the world's first domain-specific AI peer programmer for insurance (think GitHub Copilot with a PhD in actuarial science) to shaping agentic workflows that reinvent how this industry operates.

What makes hx different is the people who build it. Here, impact isn't tied to title or tenure; it's defined by the challenges you take on and the discipline you bring. Surrounded by peers who stretch you, you'll do the best, hardest work of your life in a company engineered to endure.

If that sounds like you, join us in building what comes next.

About the team

Marketing at hx operates at the intersection of demand generation, systems thinking, and constrained markets. We build authority and demand in a highly technical, niche space where every account matters. This isn't template-driven volume work - it's deep, strategic B2B marketing crafted for a known universe of accounts, and we stay involved from first engagement through to customer success.

As Product Marketing Manager for Calculation Engines and Portfolio Intelligence, you'll sit at the heart of how hx becomes the obvious choice for actuaries who want to price faster and steer their portfolio with confidence. You'll own the technical story for our developer community - the most demanding audience we serve - and be the connective tissue between Product, Revenue, and the AI team, turning user insight into sharp positioning, useful sales assets, and narratives that stand up to scrutiny from people who'll know immediately if they don't. Your work spans two distinct challenges at once: deepening engagement and value realisation for our established Calculation Engines product, whilst driving launch readiness, early adoption, and strong feedback loops for Portfolio Intelligence.

The team experiments constantly, uses AI to focus on strategy over busy work, and operates with a high bar for quality and pace. You'll be joining a group that takes work seriously but not themselves, where compressed learning is the norm and the most future-ready in your craft is the standard.

Check out our Marketing & GTM Engineering Candidate Hub for a behind the scenes look at the team you would be joining!

What you'll be doing

Drive deeper engagement and adoption of Calculation Engines among existing users, using the usage data we now have to spot where users stall and creating messaging and enablement that moves them forward.

Own go-to-market execution for the Portfolio Intelligence release end to end - positioning, launch materials, enablement, and user communications that get it in front of the right people and drive real usage.

Accelerate early adoption of Portfolio Intelligence by creating onboarding support and launch assets that help target users get to first value quickly, evidenced by users moving out of the beta programme into sustained use.

Become the developer community's champion by writing technical content at a regular cadence that Solutions Engineering uses in live deals, and answering architecture and integration questions directly rather than routing them to Product.

Build hx's position in actuarial AI by developing differentiated positioning and up-to-date competitive understanding that works consistently across website copy, enablement, and customer conversations.

Establish strong feedback loops between users, Product, Revenue, and the AI team, so insight from launches, testing, and field conversations directly informs messaging, prioritisation, and product direction.

What you'll need to have done

Led product marketing in a B2B SaaS environment, balancing adoption work for an existing product with launch readiness for a new one at the same time - demonstrating commercial judgement across multiple GTM motions.

Increased engagement or adoption of a mature product by using user insight to sharpen messaging or enablement - with measurable improvement in usage, understanding, or qualitative feedback from users and revenue teams.

Owned a product launch end to end, including the internal readiness and enablement work that happens before it ships - not just the moment it goes out.

Turned a complex technical capability into credible, differentiated messaging for a skeptical, technical audience - developers or an equivalent evaluator population - built on real user insight rather than generic claims.

Worked hands-on alongside a Solutions Engineer or equivalent technical partner, comfortable being challenged on technical detail and holding your line, and earning trust across Product, Engineering, and Revenue without relying on formal authority.

Used AI with real judgement about when a technical claim is actually true rather than just plausible, and applied that judgement to rebuild how systems like enablement, competitive intelligence, or win/loss work - not just run them faster.

You're unlikely to thrive here if

• You expect full product maturity, clear roadmaps, and well-defined processes before taking action - hx moves fast and requires comfort operating in ambiguity where products, priorities, and messaging are still evolving.

• You focus primarily on flashy launch work or brand campaigns rather than the detail-oriented, outcomes-driven work of deepening adoption, engagement, and user understanding.

• You struggle to prioritise or make trade-offs without perfect information, waiting for others to decide rather than using judgment to move work forward with the context available.

If reading our Culture Document leaves you feeling neutral rather than energised, hx may not be the place where you'll do your best work. We're building something that asks for commitment and conviction, and we want you to feel excited by the opportunity to grow with us.

Compensation

At hx, we're committed to salary transparency. You'll always have clarity on pay early in the process - our Talent Partner will share details with you during initial conversations - and we're working towards publishing salary information for all roles globally.

Because we're building at the intersection of technology/SaaS and insurance, our roles don't always map neatly onto traditional benchmarks. Our approach is to design compensation that's competitive in the market, fair across teams, and aligned with the impact our people make.

Equity: We offer equity across all roles at hx, making it a significant component of total compensation. Your Talent Partner will be able to share more details about this.

Benefits

£5,000 training and conference budget for individual and group development.

25 days of holiday plus 8 bank holidays (33 days total).

Company pension scheme via Penfold.

Mental health support and therapy via Spectrum.life.

Individual wellbeing allowance via Juno.

Private healthcare insurance through AXA.

Income protection and Life Insurance.

Cycle to Work Scheme.

Additional perks

Top-spec equipment (laptop, screens, adjustable desks, etc.).

Regular remote and in-person hackathons, lunch and learns, socials, and game nights.

Team breakfasts and lunches, snacks, drinks fridge, and a fun office at The Ministry.

Exceptional opportunities for personal development and growth as we build something remarkable together.

Interview process

1. Talent Screening (30 minutes)

2. Hiring Manager Interview (60 minutes)

3. Skills Assessment & Panel (45 minutes)

4. Values Interview (60 minutes)

5. Meet the CEO/CPO/VP Eng (40 minutes)

6. We offer!

Our commitment to Diversity

hxers are at the centre of everything we build. We know that progress depends on diverse perspectives, and we are committed to creating an environment where everyone can thrive, grow, and make an impact. We recognise there is always more to do, and we take responsibility for shaping a workplace that is not only diverse but genuinely inclusive.

Diversity is not just the right thing to do, it is key to solving the complex challenges we choose to take on. By welcoming people from all backgrounds and experiences, we strengthen our ability to question assumptions, push boundaries, and design solutions that endure.

If you're energised by complexity and motivated to grow, we encourage you to apply and join our global team.

Next steps

If this opportunity resonates with you, we encourage you to apply or share it with your connections! Our dedicated talent team reviews all applications, and we promise to provide feedback regardless of the outcome.

For more information about applying and to view other opportunities, you can visit our careers page.

Please note that background checks will be conducted as part of the hiring process to ensure compliance with our governance policies. We handle all background checks sensitively and in full compliance with relevant regulations. All applicant data will be processed in accordance with data protection regulations and our privacy policy.

Please note that background checks will be conducted as part of the hiring process to ensure compliance with our governance policies. We handle all background checks sensitively and in full compliance with relevant regulations. All applicant data will be processed in accordance with data protection regulations and our privacy policy.

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Job Description:

About Us

Nylon is rebuilding how professional advice gets made. Not built for accountants and lawyers — built with them.

We work alongside firms that cannot afford to be wrong. They expect precision, speed and an answer they can put their name to, and we hold ourselves to the same bar. Our platform turns tax and accounting research that used to take hours into minutes, and powers the end-to-end workflow around it.

We are firmly established in the UK, working with tax and accounting firms across the country, with clients across professional services in Australia and New Zealand and partnerships with the professional bodies our prospects already belong to. We are now opening the United States.

Joining Nylon means three things.

• We move first: high agency over waiting for permission, outcomes over intentions.

• We hold the bar: direct, ego-free feedback and standards that do not slip when it is busy.

• We learn out loud: what you work out on the phone today, the whole team uses tomorrow.

Small team. Real ownership. No passengers.

If you are driven by pace, mastery, and being early to something that is about to get very big — this is the place.

What You'll Do

• Own the phone. Cold call decision-makers at professional services firms and book qualified meetings for our sales team.

• Open a new market. Work a UK-led patch that now includes early-stage outreach into the US — all inside a normal Brighton working day.

• Run a tight rhythm. Call blocks, follow-ups and clean pipeline hygiene, executed the same way every day.

• Learn the product properly. Our products are new and genuinely complex; knowing how firms actually get value from them is the job, not a nice-to-have.

• Sharpen the message. Learn our ICP and messaging fast, then make both better through iteration and feedback.

• Research like an analyst. Use trusted sources to understand prospects, personalise outreach and lift conversion.

• Feed the machine. Share what you hear on calls so we can tighten targeting and positioning.

What You Bring

• Extreme motivation to master selling. You want to be the best in the world at this, and you are prepared for what that takes.

• High agency. You find the way through rather than waiting to be told.

• A strong verbal game. Clear, concise, human — and comfortable being the first voice a partner hears that week.

• Resilience. No does not slow you down.

• Pace. We move fast, so you learn and adapt fast.

• Coachability. You take direct feedback and apply it the same day.

Your academic background is not essential. What you can demonstrate is.

What's In It For You

• Warm ground to work from. An established UK client base and professional body partnerships that put our name in front of your prospects before you call them.

• A market to open, not just a patch to work. You will help build something from nothing rather than maintaining what is already there.

• Front-row seat to the AI shift in professional services. You will be selling the change, not reading about it.

• World-class training. Structured onboarding and ongoing coaching on our own AI systems and modern B2B SaaS sales methods.

• Commission earned on qualified meetings attended.

• Peer recognition scheme and corporate discounts.

• An in-person environment. A Brighton office built for people who want to be in the room.

Nylon is an equal opportunity employer

Great teams are built on a range of thought and experience. We welcome people of all backgrounds and do not discriminate on the basis of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership, pregnancy or maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation.

Work Location: Brighton, occasionally London

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Own marketing at an AI legal research company that already has 1,900+ firms as customers.

Nylon is an AI-native tax and legal research platform used by 1,900+ accountancy and law firms across the UK, Australia and New Zealand. We were the first product accredited by ICAEW in the Legal Information and Research Software category, and we hold an ACCA affiliation. The UK business has been built almost entirely on outbound sales. It works, and it has taken us a long way. Now we want a second engine, and you would be the person who builds it.

This is our first dedicated marketing hire in the UK. There is no team beneath you yet and no playbook to inherit. There is a working sales motion, a product accountants and lawyers actually use, strong accreditation credentials, and a founder-led company that moves quickly. You will set the marketing strategy and then do most of the work yourself.

What you'll own

• Pipeline. SEO and content, paid search and LinkedIn, email nurture, webinars and free-trial campaigns. Your number is qualified pipeline handed to our SDR and AE team, and you will be measured on it.

• Brand and content. Sharpen how Nylon shows up in the UK accountancy and legal market: website, thought leadership, case studies, PR and awards, and the marketing side of our ICAEW and ACCA relationships.

• Product marketing. Own the messaging. Turn what the product does into language that lands with a tax partner or a managing partner, keep our positioning against incumbent research providers sharp, and equip the sales team with battlecards, decks and one-pagers.

• Events and community. Get us in front of the right people: ICAEW and ACCA events, industry conferences, our own roundtables and customer community. Some travel within the UK.

• Measurement. Set up attribution and reporting in our CRM (Attio) so we know what is working, and kill what is not.

What we're looking for

• 5–8 years in B2B marketing, with at least a few of those in SaaS or a subscription product, ideally selling to professional services (accountancy, legal, financial services).

• You have built something from little or nothing before: a demand-gen function, a content programme, a launch. You are comfortable being the strategist and the person executing at 4pm on a Thursday.

• Fluent in the tools: SEO and analytics, paid search and paid social, marketing automation and CRM, and the AI tools that make a small team punch above its weight.

• You write well. Clearly, quickly, without fluff. Most of what marketing produces is words, and ours need to be credible to accountants and lawyers.

• Commercially minded. You care about pipeline and revenue, not vanity metrics, and you enjoy working shoulder to shoulder with a sales team.

• Curious about AI and about how professional services firms are changing. You do not need a legal or tax background, but you need to be able to learn the market fast.

Nice to have: experience marketing to accountants or lawyers; familiarity with ICAEW, ACCA or Law Society ecosystems; hands-on experience with webinar programmes or partnership marketing.

What we offer

• £55,000–£70,000 base, depending on experience

• Real ownership: you set the strategy, you get the budget, you build the team as we grow

• A product customers rely on daily and a market that is being reshaped by AI right now

• A small, fast, international team across the UK, Australia and New Zealand

Please send a CV and, instead of a cover letter, one page on how you would generate qualified pipeline for Nylon in your first 90 days.

Nylon is the trading name of Law Cyborg Limited. We are an equal opportunity employer and welcome applications from everyone. You must have the right to work in the UK.

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A little about us

incident.io is the AI software reliability platform trusted by engineering teams at Netflix, Etsy, and 2,000+ companies who can't afford downtime.

The stakes are real, the talent is insane, and somehow it's a genuinely lovely place to work. We all pull our weight, go the extra mile, and put in the bit of magic most companies don't have time for, all while having fun and never taking ourselves too seriously.

We've raised $96 million from Index Ventures, Insight Partners, and Point Nine, and we're growing fast. There's never been a better time to join.

A little about us

incident.io is the leading AI incident response platform, relied on by some of the best engineering teams in the world when things go wrong.

Since launching in 2021, we've helped over 2,000 companies, including OpenAI, Netflix, and Airbnb, run more than 1 million incidents.

The stakes are real, the talent is insane, and somehow it's a genuinely lovely place to work. We all pull our weight, go the extra mile and put in the bit of magic most companies don't have time for.

We like to have fun and we never take ourselves too seriously. We've raised $96 million from Index Ventures, Insight Partners, and Point Nine, and we're growing fast. There's never been a better time to join.

The role in one line

As an Enterprise AE at incident, you sell to the engineering leaders who cannot afford to get incidents wrong, and every deal you close is one more company that handles its worst day better.

What that looks like day to day

As an Enterprise AE at incident, you're selling into the biggest and most complex accounts we go after, the ones where an incident going badly becomes a board-level problem. Intercom, Etsy, Miro, HashiCorp and StubHub are already customers, so you're not cold-starting a story nobody believes. The product has real market fit and it is nowhere near fully capitalised. That gap is the whole opportunity.

The team you're joining are seasoned sellers who are as much strategic partners and product evangelists as they are closers. Enterprise cycles here mean six or seven decision-makers, technical buyers who will test you properly, and C-level conversations where you need to be credible immediately. You'll run demos alongside SE's, and the feedback you bring back goes to a product team that ships in hours and days, not quarters.

Sales isn't a function bolted onto the side of this business, it's central to how we win. You'll work with leadership on building sales process rather than inheriting a finished one, and challenging how we do things is the job itself, not something you get credit for on top.

We're AI-forward, founded by engineers, and everyone here has unlimited Claude access. We expect you to use it properly: researching accounts, prepping deals, and moving faster than the rep across the table at a legacy vendor.

Who you are

• You've closed $100k+ new business at the top end of enterprise, and you can talk me through how you actually did it, not just what the number was.

• You're comfortable in a room full of engineers and CTOs. Technical buyers don't faze you, and you know the difference between selling to them and selling at them.

• You're a proper hunter. You've got more than one way into an account, and a run of rejection doesn't take the wind out of you.

• You build the case with evidence. Data, the right customer story, real product knowledge, whatever it takes to move that particular stakeholder.

• Multi-threading is instinct, not technique. You assume there are six people on the other side of the deal and you'd rather know all of them.

• You've got opinions about the product and you share them. The best reps here are the ones product actually listens to.

• Startup ambiguity suits you. The playbook is half-written, nobody is going to hand you a process, and you'd rather help build one.

• You're good to work with. You'll be close to leadership, SEs and CSMs, and you care about being someone people want in the room.

Supporting you

We work hard and we think life outside work matters just as much. Our benefits pack is built to support both.

• Private medical insurance. Seriously good cover - we want you and the people you love to be looked after.

• Competitive annual leave. Showing up at your best requires switching off, and we make sure you have time to do that.

• First Friday of every month off. Yes, seriously.

• Enhanced pension. We put real money in, because future-you deserves better than an afterthought.

• Meaningful equity. We're rapidly scaling, and everyone who helps shape the outcome should share in it.

• Unlimited AI spend. For everyone, not just engineers. We're all-in on AI across the company, and we expect you to be too.

• Generous parental leave. The early days with a new baby matter more than anything we're doing here, and we want you to be present for them.

• Two budgets that have your back. £1000 to invest in your setup, £500 a year to invest in yourself.