Ich bin Julian, Gründer von retentionclub. Wir helfen E-Commerce-Brands dabei, CRM als echten Wachstumstreiber zu nutzen - strategisch sauber, operativ stark, ohne Standardlösungen von der Stange.

Diese Rolle ist keine Einsteiger-Rolle. Ich suche jemanden, der Klaviyo im Schlaf beherrscht und eigene Kundenaccounts von Tag eins an eigenverantwortlich führt. Du bekommst keine Micromanagement-Schleifen, sondern echte Entscheidungsfreiheit - dafür erwarte ich auch, dass du Verantwortung willst und nicht nur To-dos abarbeitest.

Wenn du im Klaviyo-Universum zuhause bist und Lust hast, mehrere Marken strategisch nach vorne zu bringen statt nur Flows nachzubauen, dann lies weiter.

Aufgaben

• Eigenständige, end-to-end Betreuung mehrerer Kundenaccounts im Bereich CRM & E-Mail-Marketing
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Flows & Kampagnen in Klaviyo
• Performance-Daten analysieren und daraus konkrete, umsetzbare Optimierungen ableiten
• Strategische Entscheidungen treffen und gegenüber Kunden wie mir gegenüber vertreten
• Enge Abstimmung mit mir auf Augenhöhe - Strategie und Umsetzung gehen bei uns Hand in Hand

Qualifikation

• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung mit Klaviyo im E-Commerce-Umfeld
• Erfahrung über klassische Welcome- und Abandoned-Flows hinaus - du kennst auch die komplexeren Fälle
• Tiefes Verständnis dafür, wie Segmentierung, Timing, Offer und Gestaltung zusammenspielen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise ohne ständige Rückversicherung
• Fähigkeit, Entscheidungen fundiert zu begründen und dafür geradezustehen
• Liest sich Dinge wirklich durch, bevor's losgeht (baue dafür irgendwo in dein Anschreiben den Satz "E-Mail Marketing ist toll!" ein - so wissen wir, dass du bis hierhin gelesen hast)

Benefits

• Voll remote - arbeite dort, wo du willst
• Faire Bezahlung mit klarem Wachstumspfad für dich und uns
• Ein junges, ehrliches Team - Agentur-Feeling, aber kein Agentur-Wahnsinn
• Echte strategische Verantwortung statt Umsetzungs-Fließband
• Abwechslung, weil kein Kundentag wie der andere ist

Wenn du dich im Klaviyo-Universum zuhause fühlst, keine Angst vor Zahlen hast und Lust hast, E-Commerce-Brands wirklich nach vorne zu bringen statt nur zu verwalten - dann meld dich einfach.

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Hey - ich bin Julian, Gründer von retentionclub. Seit über 4 Jahren dreht sich bei mir alles um eine Frage: Wie wird aus einem einmaligen Käufer ein echter Fan? Ich baue Kundenbindung für E-Commerce-Brands, jeden Tag, mit Leidenschaft.

Ich suche jemanden mit echtem Grafik-Handwerk - kein Fließband-Job, sondern Verantwortung für Designs, die live bei unseren Kunden laufen. Kein "mach mal die Vorlage bunter", sondern eigene Templates, eigener Stil, echtes Feedback.

Du willst nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern dein Design wirklich sehen und verantworten? Dann lies weiter.

Aufgaben

• Layouts für E-Mails & digitale Inhalte gestalten - von der ersten Idee bis zum fertigen Template
• Typografie, Farben, Abstände, Struktur - dein Handwerk, deine Spielwiese
• Wiederverwendbare Templates bauen, die auch beim dritten Einsatz noch sauber aussehen
• Bestehende Designs weiterdenken und schärfer machen
• Direkter Draht zu mir, keine fünf Hierarchiestufen dazwischen

Qualifikation

• Grafikdesign oder Mediengestaltung gelernt - egal ob Ausbildung, Studium oder Learning by Doing
• Fit in Canva, Photoshop oder vergleichbaren Tools
• Auge für Layout, Typografie, visuelle Klarheit
• Feedback ist für dich Input, kein Angriff
• Liest sich Dinge wirklich durch, bevor's losgeht (baue dafür irgendwo in dein Anschreiben den Satz "E-Mail Marketing ist bestimmt toll!" ein - so wissen wir, dass du bis hierhin gelesen hast)

Benefits

• Voll remote - arbeite, von wo du willst
• Faire Bezahlung, die mit dir und uns wächst
• Junges, ehrliches Team - Agentur-Feeling ohne Agentur-Wahnsinn
• Freiraum für Kreativität, keine Standard-Flows
• Volles Vertrauen und jeden Tag was Neues

Ich suche jemanden, der Bock hat, sich richtig reinzuhängen und mit uns zu wachsen - an echten Projekten, mit echter Verantwortung. Klingt das nach dir? Dann meld dich!

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Alle Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz gelten als Pioniere im Bereich sämtlicher
Arbeiten an Entwässerungssystemen. Seit unserer Gründung im Jahr 1969 sind wir
stetig gewachsen und mittlerweile überregional mit über 150 Mitarbeiter*innen
in wichtigen deutschen Ballungsgebieten tätig. Neben einem umfangreichen Service rund um die Rohr- und Kanalsanierung und der Kanal- und Rohrreinigung haben wir uns mit modernster Technik vor allem in den Bereichen der TV-Inspektion, der Dichtheitsprüfung und der Wartung von Entwässerungssystemen (Hebeanlagen etc.) weiterentwickelt und als Anbieter auf dem Markt etabliert.

Zu unseren Aufgaben gehören hierbei nicht nur die fachmännische Problembehebung, sondern auch eine sachkundige Beratung im Vorfeld sowie die überregionale Expansion.

Zur Verstärkung unseres stark wachsenden sowie dynamischen Teams suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Buchhalter/Buchhalterin.

Aufgaben

• Buchhalterische Aufgaben wie Bearbeitung und Kontierung der
  Eingangsrechnungen sowie Erstellen der Ausgangsrechnungen und Mitwirken
  beim Debitoren- und Kreditorenmanagement
• Angebotserstellung im Zuge von lukrativen ProjektenMahnwesen
• Koordinations-und Organisationsaufgaben wie Kommunikation mit Geschäftspartnern, Beantwortung von Kundenanfragen sowie Kundenanalysen
• Mitwirken beim Qualitätsmanagement im Rahmen unserer kundenorientierten Unternehmensstrategie
• Eigenständige Bearbeitung und Verwaltung von Servicevorgängen im ERP-System inklusive Dokumentation, Zuordnung und digitaler Archivierung (vorab)
• Erstellung und Versand von Ausgangrechnungen einschließlich Ausweisung der
  Artikelpositionen, Leistungsrückerfassung und Rechnungsprüfung
• Pflege und Bearbeitung von Service- und Auftragsdaten sowie Koordination der
  weiteren Bearbeitungsschritte mit angrenzenden Bereichen
• Unterstützung der Disposition durch Annahme und Anlage von Servicevorgängen per Telefon und Mail sowie Bearbeitung des allgemeinen Posteingangs.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Kenntnissen und/oder einschlägige Arbeitserfahrungen im Bereich Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit dem Personal-Computer, insbesondere MS Office
• Offenes, freundliches und kollegiales Auftreten
• Motivation und Bereitschaft abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem gutorganisierten Team selbständig und verantwortungsvoll zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und in Schrift

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Hightech-Branche
• Ausreichende Einarbeitung und ein angemessenes Feedback-Programm
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Team mit einem hohen Maß an Diversität und Diversifizierungsgrad
• Mitarbeit in einem agilen und kompetenten Team
• Zielorientierte Freiräume zur Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches
• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen sowie weiteren Benefits
• Betriebsrente und zusätzliche Benefits wie Sachleistungen, Geburtstagsgeschenke, Fitness etc.
• Anpassung der Urlaubstage mit der Betriebszugehörigkeit
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, auch überregional

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrungen einbringen und sich im Team weiterentwickeln möchte. Es warten interessante Aufgaben und engagierte Kolleginnen und Kollegen auf Sie!

Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns
selbstverständlich.

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Die SelectLine Group ist einer der führenden Anbieter von Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware im deutschsprachigen Raum. Unsere Produkte laufen in tausenden Unternehmen und ermöglichen jeden Monat zuverlässige Abrechnungen. Zur Verstärkung unserer Entwicklungsteams suchen wir mehrere Developer (.NET), die aktiv an der Zukunft unserer Produkte mitgestalten.

Aufgaben

• Du setzt fachliche Anforderungen in sauberen, wartbaren .NET/C#-Code um und entwickelst neue Features.
• Du analysierst, konzipierst, implementierst und dokumentierst neue Funktionen und Module, von der Idee bis zum Release.
• Du pflegst und optimierst bestehende Softwarekomponenten und trägst aktiv zur Codequalität und Architektur bei.
• Du beteiligst dich an Code Reviews, automatisierten Tests und CI/CD-Prozessen.
• Du arbeitest eng mit Produktmanagement und der Fachabteilung IVVQ zusammen, um fachliche Anforderungen technisch präzise umzusetzen.
• Du bringst dich aktiv bei Architekturentscheidungen und der technischen Roadmap ein.
• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Entwicklerhinweise und Änderungsbeschreibungen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik / Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse im Bereich Lohn, ERP oder Finanzsoftware.
• Berufserfahrung in der .NET/C#-Anwendungsentwicklung.
• Fundiertes Verständnis von Softwarearchitekturen, Schnittstellen und Datenmodellen (inkl. SQL / Datenbanken).
• Erfahrung mit Git, Build- und CI/CD-Prozessen sowie modernen Entwicklungstools.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamorientierung.

Das wäre ein Plus:

• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum / Kanban).
• Kenntnisse in Jira, Microsoft Teams oder Miro.
• Interesse an Architekturmodernisierung und Domänenwissen im deutschen Sozialversicherungsrecht.

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden, stabilen Softwareunternehmen.
• Hybrides Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten: Flexibilität, die zu deinem Leben passt.
• Echte Mitgestaltungsmöglichkeit: Du beeinflusst Architektur, Technologieentscheidungen und Produktstrategie direkt.
• Attraktives Gehalt abhängig von Erfahrungsstufe und Kenntnissen.
• Enge Zusammenarbeit in kleinen, interdisziplinären Teams – kurze Wege, direktes Feedback.
• Raum für neue Technologien und eigene Ideen: Wir entwickeln aktiv weiter.

Überzeugt?
Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch EMail) können nicht berücksichtigt werden.

Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding all Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

Ansprechpartnerin: Melissa Yoleri

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Die AWP Wirtschaftstreuhand GmbH ist Mitglied des Netzwerkverbunds der LKC, welchem über 30 Kanzleien deutschlandweit angehören. Die gesuchte Person wird deshalb nicht nur für die AWP als Arbeitgeber tätig sein, sondern soll im Rahmen der gesamten LKC-Gruppe ihre fachliche Kompetenz auftrags- und fallbezogen einbringen können.

Wer wir sind und was uns ausmacht.

Wir in der LKC-Gruppe bieten unseren Mandanten eine ganzheitliche Beratung in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Als Kanzleiverbund setzen wir dabei auf digitale und effiziente Prozesse und nutzen aktiv die Chancen der Digitalisierung. Damit schaffen wir mehr Zeit für unsere Mandanten und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Gestaltungsberatung. Trotz des Leistungsangebots und Mandaten, wie man sie eher in Großkanzleien findet, kennen wir bei LKC unsere Kollegen persönlich und unterstützen uns gegenseitig mit unseren individuellen Stärken und Kenntnissen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben.

Als Gestaltungsberater für Restrukturierung und Unternehmensnachfolge erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld. Als steuerlicher Experte erarbeiten Sie in engem Austausch mit dem jeweiligen mandatsverantwortlichen Partner individuelle Gestaltungskonzepte und begleiten deren Umsetzung bis zum Abschluss. Maßgeschneiderte Lösungen und Strategien werden von Ihnen entwickelt, um Unternehmen in sensiblen Umstellungsphasen erfolgreich zu begleiten. Sie führen unsere Mandanten durch steuerliche und rechtliche Herausforderungen und unterstützen sie als vertrauensvoller Partner. Hierbei fungieren Sie als standortübergreifender Berater der LKC-Gruppe. Ihren beruflichen Sitz hätten Sie je nach Ihrer privaten und familiären Orientierung in einer unserer Partnerkanzleien in Regensburg (AWP), Augsburg (GRP Günter Reitmayer GmbH & Co. KG) oder München. Ihre Beratungsaufträge werden dabei durch Kanzleien der LKC-Gruppe generiert, sodass Sie auch überregionale Aufträge bearbeiten werden, jedoch mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum. In dieser Rolle können Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einsetzen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unter anderem erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• Erstellung und operative Umsetzung von Umwandlungen, Restrukturierungen sowie der Nachfolgeberatung
• Steuerrechtliche Beratung bei der Unternehmensnachfolge und Begleitung bei der Ausarbeitung der erforderlichen Verträge und weiteren rechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen

Qualifikation

Ihr Profil.

Sie sind ein Teamplayer und finden sich in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns, Sie bei der LKC willkommen zu heißen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und/oder zweites juristisches Staatsexamen
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Steuerberater und/oder Rechtsanwalt in der Gestaltungsberatung
• Fundiertes steuerliches, betriebswirtschaftliches und juristisches Wissen mit Fokus auf dem Umwandlungs(steuer)recht und Erbschaftsteuerrecht
• Engagierte, unternehmerische und selbständige Arbeitsweise
• DATEV- und MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Austausch mit Mandanten

Benefits

Unser Versprechen.

Wir glauben, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit stets auf einem Geben und Nehmen basiert und sind uns dessen bewusst, dass unsere Mitarbeiter der Grundstein unseres Erfolges sind. Deshalb geben wir gerne etwas (mehr) zurück und bieten Ihnen neben einem entsprechend der Stellenanforderung überdurchschnittlichen Gehalt weitere Benefits, wie:

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. flexibles Home-Office, damit Berufs- und Privatleben unter denselben Hut passen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und frei wählbare Ausstattung
• Spannende Teamevents
• Fitnessangebote
• Parkplätze vor Ort, Firmenvergünstigungen, Getränke und vieles mehr
• LKC ist einmalig – und über 30-malig in Deutschland – beraten wir mit Leidenschaft, Kompetenz und Charme

Wie es weiter geht.

Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um Gestaltungsberatung und weiteren vielseitigen Tätigkeiten in einem persönlichen Umfeld?

Wir bei LKC vereinen das Beste aus diesen zwei Welten und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Die Wahtari nScan GmbH ist ein Full-Service KI-Lösungsanbieter für Computer Vision. Soft- und Hardware kommen bei uns aus einer Hand. Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere in der automatischen Qualitätskontrolle – durch die clevere Kombination von konventionellen Algorithmen und modernster Deep-Learning-Technologie bieten wir höchste Erkennungsgenauigkeiten. Man könnte uns als klassischen Maschinenbauer bezeichnen – nur eben mit KI-gestützten Lösungen.

Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst KI-basierte Bildverarbeitungssysteme für die industrielle Qualitätskontrolle – von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz
• Du optimierst und erweiterst unsere Deep-Learning-Modelle und Computer-Vision-Pipelines, um Erkennungsgenauigkeit und Performance kontinuierlich zu verbessern
• Du integrierst Hard- und Softwarekomponenten zu nahtlos funktionierenden Gesamtlösungen – bei uns kommt wirklich alles aus einer Hand
• Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen, die bei unseren Kunden wirklich ankommen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in C++, C oder Go
• Erfahrung im Umgang mit Git, Linux und Docker
• Kenntnisse in Bildverarbeitung (z.B. OpenCV) und/oder Automatisierung sind ein Plus
• Erfahrung mit KI-Technologien, Deep-Learning-Algorithmen und Frameworks wie PyTorch wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Python von Vorteil
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz

Benefits

• Faire und transparente Gehaltsstruktur
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie freie Nachmittage an Heiligabend und Silvester
• State-of-the-Art Dev-Setup – alles, was du für produktives Arbeiten brauchst
• Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug (z. B. Wellpass, Tankkarte, Fitnesszuschuss, Deutschlandticket etc.)
• Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und ein hochkarätiges Team, von dem du technisch eine Menge lernen kannst
• Kostenlose Getränke, frisches Obst, Müslibar und Zuschuss zur Mensa – für den kleinen und großen Hunger ist gesorgt
• Regelmäßige Firmenevents

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Andere sehen eine „schöne“ Website, mit schönen Bildern und Farben – du siehst sofort zwölf Dinge, die du UX- und designtechnisch besser machen würdest und eine Brand, die darauf wartet, gefühlt und erlebt zu werden? Dann lies weiter.

Bei Severin Travel gestalten wir hochwertige Individualreisen, die Menschen die Magie Afrikas näherbringen. Wir wachsen komplett organisch – über Weiterempfehlung, Reisebüro-Partner und SEO. Jetzt wollen wir die erste Adresse für Afrika-Reisen im deutschsprachigen Raum werden. Dafür fehlt uns jemand, dem unsere Marke gehört: unsere Website, unser visuelles Auftreten, unser gesamtes Erscheinungsbild.

Aktuell trägt das niemand durchgängig. Du wärst die erste Person, die dieses Thema besitzt und es Tag für Tag besser macht. Vielleicht hast du bisher in einer Agentur gelernt und umgesetzt – und willst jetzt zum ersten Mal ein Thema ganz besitzen. Klingt nach dir? Dann lies weiter.

Dein Umfeld: Du bist Teil unseres Marketing-Teams und berichtest an unsere Marketing Managerin, die unsere organischen Pipelines aufbaut – Content, SEO, Partnervertrieb. Eine Copywriterin verantwortet unsere Texte, und ein Sales-Team aus erfahrenen Afrika-Spezialisten berät unsere Kunden. Du gibst die visuelle Richtung und das Markenbild vor, das in diesen Kanälen umgesetzt wird.

Aufgaben

Dein Nordstern ist nicht „schön", sondern Begehren → Buchung: Deine Arbeit soll die richtigen Menschen anziehen und zu hochwertigen Anfragen führen. Dabei sind deine Hauptaufgaben:

• Konzept, Design und Nutzerführung unserer Website – ein Entwickler setzt technisch um, du gibst die Richtung (und baust in Webflow gern selbst mit)
• Weiterentwicklung unserer Marke und Schärfung unserer Markenidentität: Bildsprache, Typografie, Farbwelt, Tonalität – konsistent über alle Kanäle
• Conversion-orientierte Gestaltung von Landingpages und Anfrage-Prozessen – vom ersten Impuls bis zum abgeschickten Formular
• Überzeugende Präsentationen und Verkaufsmaterialien für unser Sales-Team
• Design-Guidelines und Templates, mit denen das Team eigenständig arbeiten kann
• Brand Pieces, Printmaterialien und die Details, die den Unterschied machen – von Icons bis Merchandise: alles, was den Severin-Travel-Spirit an jedem Touchpoint erlebbar macht

Qualifikation

• Tiefes Branding-Verständnis**:** Du weißt, wie man Marken baut und strategisch weiterentwickelt. Du denkst konzeptionell und weit über Logos, Typografie und Farbpaletten hinaus.
• Marken-Empathie**:** Du hast die Fähigkeit, das Gefühl und die Essenz einer Marke zu verstehen und in eine visuelle Sprache zu übersetzen, die Menschen berührt.
• Ausgeprägter Geschmack und Conversion-Denken – du erschaffst Markenwelten, die begeistern und gleichzeitig so funktionieren, dass sie Kunden gewinnen.
• Fundiertes Webdesign-Verständnis: sicher in Figma für Web und UI, dazu Adobe Creative Cloud für Print und Bild
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und ein feines Gespür für Tonalität – du schreibst nicht selbst (dafür haben wir unser Copywriting), aber du erkennst sofort, ob ein Text zur Marke passt
• Eigenständigkeit: Du definierst Richtung, statt auf Briefings zu warten
• Idealerweise: Webflow-Kenntnisse (großer Pluspunkt), Affinität zu Reise und Editorial

Ehrlich gesagt: Wenn „schön" für dich das Ziel ist, statt das Werkzeug – oder du lieber Briefings umsetzt, als ein Thema zu besitzen – passt es vermutlich nicht. Wir suchen den Menschen, der eine Marke besitzt und dafür sorgt, dass sie Kunden gewinnt.

Benefits

Neben offenen und kreativen Kollegen wartet u.a. auf Dich:

• 100 % Remote – arbeite von überall in Europa
• Ownership: Du baust unsere Design- und Markenfunktion von Grund auf und verantwortest sie gemeinsam mit unserer Marketing Managerin
• Die Chance, unsere Destinationen und unsere eigenen Häuser in Kenia selbst zu erleben – damit du gestaltest, was du kennst
• Ein kreatives und offenes Team mit flachen Hierarchien
• Moderne digitale Tools und IT-Ausstattung
• Attraktives Vergütungspaket
• 28 Tage Jahresurlaub
• Unvergessliche Teamevents und gemeinsame Erlebnisse
• Ein schönes Thema: Afrika, Premium-Reisen, echte Geschichten – etwas, in das man Herzblut steckt

Lust, eine Marke von Grund auf mit Gefühl und Verstand zu prägen?

Werde Teil unseres kreativen Teams und mach Severin Travel zur ersten Adresse für Afrika im deutschsprachigen Raum. Zeig uns dein Portfolio – wir wollen zusammenhängende Markenwelten und Conversion-Logik sehen, keine hübschen Einzel-Assets.

Unser Prozess: kurzes Kennenlernen, ein Gespräch zu Portfolio und Arbeitsweise, Entscheidung – zügig und auf Augenhöhe. Bewirb dich jetzt!

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Die Augustus Management GmbH, ist Teil einer globalen Investmentgesellschaft, mit Fokus auf Immobilien, erneuerbaren Energien und Unternehmensbeteiligungen. Mit Sitz im Herzen von Berlin (Alexanderplatz) betreut Augustus das gesamte Immobilienportfolio der Unternehmensgruppe.

Täglich arbeiten 65 Mitarbeitende professionell daran, Augustus gemeinsam voranzubringen und stetig weiterzuentwickeln. Dabei ist uns die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig, so dass viel dafür getan wird, unsere einzigartige Unternehmenskultur beizubehalten und den Spaß an der Arbeit nie zu verlieren.

Werde Teil eines dynamischen Teams, gestalte Prozesse und Strukturen und leiste nach einem strukturierten Onboarding durch die Umsetzung deiner eigenen Ideen einen Beitrag zur Entwicklung von Augustus.

Aufgaben

• Unterstützung des Property Managements, welche für die einwandfreie funktionsweise von Gewerbeobjekten verantwortlich sind,
• Mitwirkung bei den Abnahmen und Übergaben von technischen Anlagen (z.B. Sprinkleranlagen, Brandmeldeanlagen) mit externen Dienstleistern,
• Unterstützung bei Baustellen- und Objektbesichtigung,
• Controlling, Prüfung und Ablage von Dokumentations- und Revisionsunterlagen technischer Anlagen bei Aus- und Neubauten,
• Mitgestaltung von Dokumentationsstrukturen und
• Prüfung und Ablage von Wartungs- und Sachverständigen-Prüfungsprotokollen für Gebäudetechnik

Qualifikation

• Semester unabhängig, wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
• hast Interesse an der Immobilienwirtschaft
• Interesse am Projektmanagement und der Funktionsweise von Gebäuden
• du bist 20 Stunden in der Woche verfügbar (in den Semesterferien bis zu 40 h/Woche möglich)
• eine Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben im Wechsel zwischen Büro, Baustellen und fertiggestellten Gebäudekomplexen
• Professionelle Einarbeitung und Anleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und nach deinem Studium auszurichten
• Die Möglichkeit, in den Semesterferien deine Stundenanzahl aufzustocken, um dein Gehalt weiter zu erhöhen
• Die Möglichkeit, Verantwortung in ersten eigenen Projekten zu übernehmen und deine Kenntnisse zu erweitern
• Die Möglichkeit, ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club zu nutzen, das von Augustus subventioniert wird
• Die Möglichkeit, in einem modernen Office im Herzen von Berlin zu arbeiten
• Die Möglichkeit, an regelmäßigen (monatlichen) Teamevents teilzunehmen
• Die Möglichkeit, beim wöchentlichen Bürolunch deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen
• Die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellung Wünsche zu äußern.
• Die Möglichkeit, dein Fahrrad in unseren Fahrradkeller abzustellen und
• Angebote im Bereich Mental Health

Das klingt interessant für dich? Dann freut sich Michael auf deine Bewerbung, inklusive Lebenslauf, und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Ein Anschreiben ist übrigens nicht unbedingt notwendig.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer eventuellen Behinderung.

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Du hast ein Gespür für exzellenten Kundenservice und liebst es, technische Probleme in smarte Lösungen zu verwandeln? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden dabei, das Beste aus unserer Praxissoftware herauszuholen!

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.

Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unser Produkt „Elefant“. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)

am Standort Magdeburg, Vollzeit oder Teilzeit, hybrid

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.
🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission zu unserer Erfolgsstory HASOMED:

Als Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, wenn es um Störungen bei Hard- und Software geht. Du bist nicht nur Problemlöser, sondern auch Prozessoptimierer, der mit Fachbereichen und Kunden an effizienten Lösungen arbeitet.

• Unterstützung unserer Kunden bei technischen Herausforderungen mit Hard- und Software.
• Störungsanalyse und deren Beseitigung in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen.
• Sicherstellung einer störungsfreien Funktionalität unserer Software durch proaktive Fernwartung.
• Dokumentation deiner Tätigkeiten zur Optimierung unserer Support-Prozesse.

Das zeichnet dich aus:

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Idealerweise Erfahrung im technischen Support oder in der Kundenbetreuung.
• Schnelle Auffassungsgabe und Freude am analytischen Denken.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Auch als Medizinische:r Fachangestellte:r, Praxisorganisator:in oder mit Erfahrungen im medizinischen Umfeld bist du bei uns herzlich willkommen! Dein Wissen aus der Praxis hilft uns, unsere Kunden noch besser zu unterstützen.

Fühlst du dich angesprochen?
Wenn dein Herz für Kundenservice schlägt und du Freude daran hast, Probleme in Lösungen zu verwandeln, dann bist DU unser fehlendes Puzzleteil. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

👉 Schau dir gern an, was unsere Mitarbeitenden über die HASOMED Gruppe sagen und gewinne einen authentischen Einblick in unseren Arbeitsalltag: Kununu

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Werden Sie Teil der Abfluss-AS-Allianz

Die Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz zählen seit 1969 zu den Pionieren im Bereich Entwässerungssysteme. Heute sind wir mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in wichtigen deutschen Ballungsgebieten vertreten und wachsen kontinuierlich weiter.

Unser Leistungsspektrum reicht von der Rohr- und Kanalsanierung über die Kanal- und Rohrreinigung bis hin zu modernen Verfahren der TV-Inspektion, Dichtheitsprüfung und Wartung von Entwässerungssystemen wie Hebeanlagen. Dabei verbinden wir langjährige Erfahrung mit innovativer Technik und einem hohen Qualitätsanspruch.

Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister / Ingenieur (m/w/d) für Sanitär-, Rohr- und/oder Umwelttechnik.

Aufgaben

Projektplanung und Projektkoordination

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Rohrleitungs-, Sanitär-, Kanal- oder Anlagenbau – von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe. Dabei stellen Sie eine termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung sicher.

Technische Verantwortung

Sie planen, dimensionieren und optimieren Sanitär-, Rohrleitungs- und Umweltanlagen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und gesetzlicher Anforderungen. Bei technischen Störungen analysieren Sie die Ursachen und entwickeln praxistaugliche, nachhaltige Lösungen.

Teamführung und Einsatzplanung

Sie führen Mitarbeitende fachlich, planen den Personaleinsatz auf Baustellen und koordinieren beteiligte Fremdfirmen sowie interne Fachbereiche. Als zentrale Schnittstelle sorgen Sie für eine reibungslose Projektabwicklung.

Dokumentation und Qualitätssicherung

Sie erstellen technische Dokumentationen, Berichte und Projektnachweise. Zudem stellen Sie sicher, dass gesetzliche, technische, sicherheitsrelevante und umweltbezogene Vorgaben eingehalten werden.

Kundenbetreuung und Zusammenarbeit

Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Behörden und Projektpartner. Durch Ihre verbindliche Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten tragen Sie maßgeblich zum Projekterfolg bei.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung im SHK-Handwerk, zum Beispiel als Installateur- und Heizungsbaumeister, Meister für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik, Rohrleitungsbau, Kanaltechnik, Anlagenbau oder Umwelttechnik mit.
• Sie kennen einschlägige Vorschriften und Regelwerke wie DIN, DWA, VDI sowie Arbeitsschutzvorgaben und arbeiten sicher mit MS Office.
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Ein Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse, mindestens auf Niveau B2, runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer krisenresistenten und technisch anspruchsvollen Branche. Sie arbeiten in einem kollegialen, kompetenten und vielfältigen Team mit kurzen Entscheidungswegen und Freiräumen zur Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Sachleistungen, Geburtstagsgeschenke und Wellhub-Fitnessangebote.
• Darüber hinaus profitieren Sie von einer Urlaubsregelung, die Ihre Betriebszugehörigkeit berücksichtigt, sowie von regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen – auch standortübergreifend.

Jetzt bewerben

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre fachliche Erfahrung einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Werden Sie Teil eines Unternehmensverbunds, der moderne Technik, Teamgeist und langjährige Erfahrung verbindet. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist.

Bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser Team.

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Deine Aufgaben

• Research & Analysen: Du führst eigenständig Research zu relevanten Business-Themen durch, bereitest Informationen strukturiert auf und erstellst Analysen als Entscheidungsgrundlage für das Leadership-Team.
• Projekte & operative Umsetzung: Du unterstützt bei strategischen und operativen Projekten, hilfst bei der Planung und Umsetzung und sorgst dafür, dass Themen effizient vorangetrieben werden.
• KI & Automatisierung: Du identifizierst Möglichkeiten, Prozesse durch KI und Automatisierung effizienter zu gestalten, testest Tools und entwickelst einfache Workflows zur Optimierung interner Abläufe.
• Schnittstelle im Team: Du arbeitest eng mit Foundern und verschiedenen Teams zusammen, koordinierst Tasks und sorgst für klare Struktur in laufenden Initiativen.

Dein Profil

• Du hast Lust, in einem dynamischen Startup-Umfeld nah an den Foundern zu arbeiten
• Du bist stark in strukturiertem Denken, Research und Problemlösung
• Du interessierst dich für KI, Automatisierung und effiziente Workflows
• Du arbeitest sehr proaktiv, eigenständig und lösungsorientiert
• Du kommunizierst klar und bringst Dinge auf den Punkt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Dein Wohnsitz ist in Berlin oder Umgebung

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DEINE AUFGABEN:

• Abschlussverantwortung: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung
• Finanzbuchhaltung: Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, Betreuung der Anlagenbuchhaltung sowie Überwachung aller relevanten Buchungsvorgänge
• Zahlungsmanagement: Bearbeitung von Bank-, Kreditkarten- und Kassenbuchungen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
• Steuerwesen: Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
• Kontenabstimmung: Durchführung von Sachkonten- und Intercompanyabstimmungen zur Sicherstellung der Datenqualität
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Stellenbeschreibung

DU BIETEST:

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Know-How: Gute Kenntnisse in MS Office sowie ein fundiertes Verständnis für buchhalterische und steuerliche Zusammenhänge; Kenntnisse in der Bau-Software BRZ sind von Vorteil
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder Nebenjobs
• Branchenkenntnisse: Erfahrungen in der Baubranche sind wünschenswert
  Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Digitale Affinität: Erfahrung mit digitalen Finanz- oder Buchhaltungssystemen von Vorteil

WIR BIETEN:

• Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
• Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
• Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
• Komfort: Wäscheservice für deinen Arbeitsalltag – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
• Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling.
• Verpflegung: Inhouse-Restaurant „Cook & Chill“ mit frischen und abwechslungsreichen Speisen.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
• Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

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PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeitende und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit.

Aufgaben

Deine Mission:

Du sorgst dafür, dass unsere Rechnungen pünktlich gestellt werden, offene Forderungen konsequent nachverfolgt werden und unser Cashflow jederzeit transparent bleibt. Dabei behältst Du den Überblick über alle offenen Themen, treibst deren Bearbeitung aktiv voran und stellst sicher, dass Prozesse zuverlässig und strukturiert umgesetzt werden.

• Steuerung und Priorisierung des zentralen Debitoren-Postfachs
• Bearbeitung, Klärung und Nachverfolgung von Kundenanfragen und abrechnungsbezogenen Vorgängen
• Sicherstellung einer fristgerechten Bearbeitung sowie konsequentes Nachhalten offener Themen
• Erstellung ausgewählter Abrechnungen und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Rechnungsversands
• Aktive Nachverfolgung offener Forderungen und Zahlungsrückstände
• Durchführung des Mahnwesens einschließlich Dokumentation und Eskalation
• Bearbeitung und Überwachung von Insolvenzverfahren
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Debitoren- und Bearbeitungsprozessen

Qualifikation

• Erfahrung im Debitorenmanagement, Forderungsmanagement oder einem vergleichbaren operativen Umfeld
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Prozessverständnis und eine hohe Verbindlichkeit in der Nachverfolgung
• Eine selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Struktur, Transparenz und effiziente Prozesse zu schaffen
• Sicheres Auftreten sowie professionelle Kommunikation mit Kunden und internen Teams
• Sehr gute Kenntnisse im Umfang mit Microsoft und DATEV

Benefits

• Eine sichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und ein herzliches Team
• Vielseitige Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative
• 30 Tage Urlaub
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Du interessierst dich für Softwarequalität und möchtest praktische Erfahrung im Bereich Quality Assurance sammeln? Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Interesse daran, moderne AI-gestützte Arbeitsweisen kennenzulernen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudierenden zur Verstärkung für unser QA-Team.

Aufgaben

Du behältst den Überblick - Deine Verantwortlichkeiten

Als Werkstudierende QA wirst Du als Teil unseres Teams den Bereich QA vor allem in den folgenden Aufgaben unterstützen:

• Unterstützung bei der Nutzung von AI-gestützten QA-Workflows, die vom QA-Team vorbereitet werden
• Mithilfe bei der Erstellung, Überprüfung und Organisation von Testfällen auf Grundlage von Tickets, Anforderungen und Akzeptanzkriterien
• Unterstützung beim Erkennen von Lücken, unklaren Anforderungen oder fehlenden Akzeptanzkriterien
• Unterstützung bei der Erstellung von Bug-Reports durch die Überprüfung von Fehlern und deren klare Dokumentation
• Feedback zu den AI-Workflows geben und Verbesserungsvorschläge einbringen
• Unklare Sachverhalte, Risiken oder Hindernisse an den Head of QA, den QA-Architekten oder die Projektmanager eskalieren
• Unterstützung bei einfachen Validierungs- und Testaktivitäten, wenn erforderlich

Qualifikation

Ein Gewinn für unser Team - Was wir uns von Dir wünschen

Erwartete Fähigkeiten:

• Interesse an Qualitätssicherung (QA), Softwarequalität und AI-gestützte workflows
• Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail
• Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen und Informationen strukturiert aufzubereiten
• Gute Englischkenntnisse - als internationales Team kommunizieren wir auf Englisch
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, Fragen zu stellen, wenn Anforderungen unklar sind

Nice to have:

• Sicherer Umgang mit AI-Tools oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
• Grundkenntnisse in Jira oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Grundverständnis von Software-Testkonzepten
• Erfahrung mit Jira oder vergleichbaren Tools
• Interesse an Testautomatisierung, künstlicher Intelligenz oder Softwareentwicklung

Benefits

Darauf kannst Du Dich freuen - Unser Angebot für Dich

• Vorteile eines etablierten Unternehmens mit der Dynamik und Familiarität des Start-up-Spirits und Kultur des Vertrauens
• Konstruktives Feedback und Personal-Growth-Orientierung
• Wertschätzung des Social Factor mit regelmäßigen Firmenevents, gemeinsamen Essen u.A.
• Offenes Lernumfeld mit Förderung Deiner Bildungsentwicklung
• Deutschlandticket-Förderung
• Flexible Arbeitsmodelle - ob on-site, hybrid oder vorrangig remote, bei uns gibt es alles
• Freie Wahl des Arbeitsmittels
• Ein lebendiges und modern gestaltetes Büro im Herzen von Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Sende uns deinen Lebenslauf oder rufe uns an:

Team People Operations

Telefon: +49 211 699 31 0

Über i-doit

Die i-doit group ist ein etabliertes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf, bei dem sich alles um IT dreht. Unser Ziel ist es, die weltweit beste und universellste Lösung für IT-Dokumentation, Kabelmanagement und IT-Management bereitzustellen.

Zur Unternehmensgruppe gehören die i-doit GmbH mit den Standorten Düsseldorf und Pattensen, der Hidden Champion für IT-Dokumentation in der DACH-Region, sowie die Patchmanager B.V. mit Sitz in Amsterdam, ein spezialisiertes Softwareunternehmen und Vorreiter im Bereich Kabelmanagement. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten in Düsseldorf, Pattensen und Amsterdam daran, unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen: „Eine Welt voller Daten in eine Galaxie des Wissens verwandeln.“

Unser Statement

Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Wir schätzen jede Person für Ihren Beitrag zu unserer Identität; unabhängig von Geschlecht, Abstammung, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder Herkunft. Deswegen setzen wir uns für gleichberechtigte Beschäftigung ein.

We embrace a corporate culture defined by integrity, tolerance, and mutual respect. We value every individual for their contribution to our identity, regardless of gender, background, religion, age, sexual orientation, disability, or origin. That is why we are committed to equal employment opportunities.

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Fullstack Development: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue.
• Lead Projects: Collaborate with product managers to conceptualize, architect, and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.
• Drive Innovation: Propose and implement new technologies or methodologies to keep Sidestream at the cutting edge.

Requirements

What You Bring

• Deep Expertise: You have advanced experience in TypeScript or JavaScript and a solid understanding of frameworks like Nuxt and Vue.
• Full-Stack Confidence: You’re comfortable working on both frontend and backend projects, taking ownership of the entire stack.
• Leadership in Action: You can independently complete projects and enjoy mentoring less experienced developers to help them grow.
• Craftsmanship: You take pride in writing high-quality, peer-reviewed, and production-ready code that makes a real impact.
• Pragmatic Approach: You focus on doing the right things, the right way, efficiently and effectively.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysierst und präsentierst regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuerst und entwickelst vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Workplace IT sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Betrieb, Administration und Pflege unserer Systemlandschaften
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Betrieb, Monitoring und API-Management von Anthropic, OpenAI & Co. inkl. Kosten- und Zugriffskontrolle
• Implementierung, Wartung und Integration produktiver Bot-, Agenten- und RAG-Lösungen (Azure AI Foundry) in die Unternehmens-IT
• Sicherer, DSGVO-konformer KI-Einsatz sowie Beratung und Schulung der Fachbereiche
• Durchführung von IT-Projekten und Erstellung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb inkl. Microsoft 365 im Unternehmensumfeld und Microsoft Azure
• Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI-Technologien, APIs, Datenverarbeitung und KI-gestützten Tools
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und Updates
• Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT-Umfeld
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Für unseren Kunden, eine etablierte Agentur im Bereich Branding & Design suchen wir Unterstützung. Mehr als 40 Mitarbeitende entwickeln von Positionierung über visuelle Strategie bis hin zur Design-Exekution für Top Marken aus den Bereichen Beauty, Food & Beverage innovatives und herausragendes Design und setzen diese erfolgreich um. Es warten spannende Projekte, hybrides Arbeiten und ein tolles Team, das Spaß an der Zusammenarbeit hat und einen offenen Kommunikationsstil auf Augenhöhe pflegt.

Aufgaben

Als Projektmanager (m/w/d) mit Design-Background betreust du verschiedene Kunden und kümmerst Dich in enger Zusammenarbeit mit den Design-Kollegen (m/w/d) um einen reibungslosen Prozess.

Du treibst die Projekte inhaltlich voran, berätst und vermittelst zwischen den Kunden und dem Design-Team, gibst konzeptionellen Input und erstellst und hältst Präsentationen.

Dabei hast du die To-do-Listen und Timings im Griff und agierst souverän im Umgang mit den Kunden.

Qualifikation

Du hast einen Design-Background und erste Erfahrung im Kunden- und Projektmanagement. Dazu bringst Du folgende Skills mit:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik oder Kommunikationsdesign oder eine Ausbildung in Grafikdesign
- 1. Berufserfahrung in der Betreuung und Steuerung von Projekten mit Kundenkontakt, idealerweise aus dem Designumfeld
- Erfahrung mit Adobe InDesign
- Lust auf einen spannenden Kunden-Mix und auf Branding- & Packaging-Projekte
- Teamplayer-Qualitäten mit organisierter und strukturierter Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein nächster Schritt:
Klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen könntest? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen

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Als HR Operations Specialist (m/w/d) bist du bei uns der zentrale Ansprechpartner für alles, was mit operativer Personalarbeit zu tun hat. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse nicht nur glatt laufen, sondern auch richtig gut organisiert und serviceorientiert sind.

Du begleitest unsere Kolleg:innen vom ersten Bewerbungsschritt bis zum Abschied und unterstützt unsere Führungskräfte bei allen HR-Themen, die im Alltag anfallen.

Deine Aufgaben

• Du managst den Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Bewerbermanagement und Planung von Vorstellungsgesprächen liegen in deiner Hand
• Du erstellst Arbeitsverträge und passt diese bei Bedarf an
• Du kümmerst dich um den kompletten Employee Lifecycle – vom Einstieg bis zum Austritt
• Organisation und Kontrolle von ZÜP- und Ausweisprozessen sind bei dir in sicheren Händen
• Du koordinierst Pflichtschulungen und sorgst dafür, dass Qualifikationsnachweise passen
• Mitarbeitende und Führungskräfte wenden sich bei operativen HR-Fragen gerne an dich
• Du unterstützt dabei, unsere HR-Prozesse und Systeme stetig zu verbessern

Das bringst du mit

• Du hast schon einige Jahre Erfahrung im operativen Personalbereich gesammelt
• Recruiting und Personalmanagement sind dir vertraut
• Arbeitsrecht ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung
• Organisieren und Prioritäten setzen macht dir Spaß und liegt dir
• Mit MS Office und HR-Systemen kannst du gut umgehen

Das kannst du erwarten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle
• Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Personalleitung
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Freu dich auf 13 Monatsgehälter obendrauf
• Ein eigenes JobRad per Leasing und kostenlose Parkplätze direkt am Terminal
• Zugang zum coolen EGYM Wellpass für Sport, Fitness und Wellness

Hört sich gut an? Dann freuen wir uns mega darauf, dich kennenzulernen!

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Bei morefire brennen wir für Performance, aber vor allem für Menschen. Als inhabergeführte Agentur mit rund 115 leidenschaftlichen Köpfen in Köln begleiten wir unsere Kund:innen sowohl in Spezialdisziplinen als auch ganzheitlich übergreifend. Unser Antrieb: Echter Erfolg entsteht aus Teamwork, Kreativität und fundiertem Know-how.

In einer daten- und toolgetriebenen Branche setzen wir ganz bewusst auf den Faktor Mensch. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem deine Persönlichkeit genauso zählt wie dein Fachwissen, dann bist du bei uns genau richtig.

Du sorgst dafür, dass das Feuer für morefire nach außen sichtbar wird. Gemeinsam mit unserem internen Marketing-Team entwickelst du unsere Marke weiter und sorgst dafür, dass wir die richtigen Menschen erreichen.

Aufgaben

Deine Mission bei morefire:

Als Marketing Manager:in im internen Marketing-Team von morefire verantwortest du zentrale Bereiche, die direkten Einfluss auf unsere eigene Marketing- und Sales-Performance haben.

• CRM & Marketing Automation: Du entwickelst unsere CRM- und Marketing-Automation-Prozesse in HubSpot kontinuierlich weiter, sorgst für eine hohe Datenqualität und setzt zielgerichtete E-Mail-Marketing-Maßnahmen um.
• Content Management: Du koordinierst und verwaltest unsere Marketinginhalte, von Case Studies über Blogartikel bis hin zu weiteren digitalen Content-Formaten.
• KI & Prozessautomatisierung: Du identifizierst Automatisierungspotenziale, implementierst KI-gestützte Prozesse mit LLMs und Schnittstellentools und bringst neues KI-Know-how aktiv in unser Marketing-Team ein.
• Events & Messen: Du planst, organisierst und begleitest unsere Messe- und Veranstaltungsauftritte von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung.
• Marketingstrategie: Du entwickelst Maßnahmen, die unsere Marke stärken und unsere Marketing- und Sales-Performance nachhaltig unterstützen.
• Projektmanagement: Du steuerst Marketingprojekte eigenverantwortlich und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
• Zusammenarbeit & Entwicklung: Du arbeitest Werkstudent:innen ein, steuerst ihre Aufgaben und übernimmst ihre fachliche Betreuung.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Marketing, CRM & HubSpot: Du bringst Erfahrung im digitalen Marketing mit und hast ein gutes Verständnis für CRM-Prozesse, Customer Journeys und Segmentierung. Idealerweise hast du bereits mit HubSpot gearbeitet.
• KI & Automatisierung: Du begeisterst dich für KI und Marketing Automation und hast erste Berührungspunkte mit Automatisierungstools wie Make, n8n oder Zapier – oder Lust, dich in diese einzuarbeiten.
• Technisches Verständnis: Du hast Spaß an technisch-logischem Denken und arbeitest dich gerne in neue Tools und Themen ein.
• Analytisches & lösungsorientiertes Denken: Du erkennst Zusammenhänge schnell, arbeitest strukturiert und entwickelst pragmatische Lösungen für komplexe Fragestellungen.
• Hands-on-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung, setzt Ideen eigenständig um und bringst Projekte ins Ziel.
• Kommunikation: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln – schriftlich wie mündlich.
• Standort: Du wohnst im Raum Köln und hast die Möglichkeit, regelmäßig in unser Büro zu kommen.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Herzliches Team & Kultur: Ein tolles Team aus Fachexpert:innen, das dich vom ersten Tag an willkommen heißt. Wir leben Menschlichkeit auf Augenhöhe mit ehrlichem Feedback und echtem Teamspirit (ob beim Sommerfest, in der Agenturkneipe oder beim Sport).
• Weiterentwicklung: Wir fördern deine Neugier! Wer Neues entdecken will, bekommt bei uns den Raum dazu. Unsere maßgeschneiderte Weiterbildung ist auf deine individuellen Ziele und Stärken abgestimmt.
• Mental Well-Being: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich mit Workshops und Coachings auf deiner persönlichen und beruflichen Reise.
• Flexibilität & Hardware: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist, mit flexiblen Arbeitszeiten und technischem Equipment.
• Benefits: 32 Urlaubstage, Deutschlandticket, Gutscheinpakete, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und diverse Gesundheitsangebote.

Startdatum: ab sofort

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lass uns gemeinsam Funken schlagen! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum.

Wir leben Vielfalt! Bei uns zählen Motivation, Neugier und Persönlichkeit – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Beeinträchtigung. Wenn du Fragen zur Barrierefreiheit hast, melde dich jederzeit bei uns.

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Waxcat steht für professionelle Beauty-Behandlungen in den Bereichen Waxing, Laser und Brow Bar. Unsere Studios verbinden hohe fachliche Qualität mit einem positiven Kundenerlebnis. Als wachsendes Unternehmen suchen wir motivierte Studierende, die ihr Pflichtpraktikum im Bereich Marketing, Social Media & Content Creation absolvieren möchten. Unterstütze unser Marketing-Team dabei, unsere Marke strategisch weiterzuentwickeln, kreative Marketingkampagnen umzusetzen und hochwertigen Content für unsere digitalen Kanäle zu erstellen. Dabei erhältst du Einblicke in die unterschiedlichsten Bereiche des Marketings – von Brand Marketing über Social Media bis hin zur Content Creation.

Aufgaben

In deinem Praktikum erhältst du umfassende Einblicke in die Marketingarbeit eines wachsenden Unternehmens. Du arbeitest aktiv an kreativen Projekten mit und kannst deine Ideen direkt einbringen.

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Stärkung unserer Marke Waxcat
  Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Aktionen
• Entwicklung kreativer Marketingideen zur Gewinnung und Bindung von Kundinnen und Kunden
• Erstellung von Content für Social Media, Website, Newsletter und weitere digitale Kanäle
• Unterstützung bei Foto-, Video- und Content-Produktionen
• Planung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle
• Analyse der Performance von Kampagnen und Social-Media-Maßnahmen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Recherche zu aktuellen Marketing-, Beauty- und Social-Media-Trends
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen bei Marketingprojekten

Qualifikation

• Eingeschriebenes Studium (z. B. Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang)
• Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums
• Begeisterung für Marketing, Markenentwicklung (Brand Marketing), Social Media und digitale Kommunikation.
• Kreativität sowie ein gutes Gespür für Design, Trends und zielgruppengerechte Inhalte
• Erste Erfahrungen mit Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok oder LinkedIn sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Canva, Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Programmen sind ein Plus
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Fundierte Einblicke in verschiedene Prozesse eines wachsenden Unternehmens
• Eigenständiges Arbeiten mit Raum für eigene Ideen
• Ein engagiertes Team, das dich begleitet und fördert
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung mit deinem Studienplan
• Moderne Arbeitsumgebung und klare Entwicklungsziele
• Regelmäßige Teamevents
• Kostenlose Getränke im Büro
• Flexibler Starttermin
• Kostenlose Waxcat Dienstleistungen

Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung mit deinem möglichen Einstiegsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen direkt über Join. Wir freuen uns auf Dich!

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen der bundesweit Top5-Personaldienstleister suche ich für dessen Niederlassungen in Wiesbaden und Main jeweils einen zusätzlichen Teampayer mit Fachkenntnissen im AÜG-Bereich.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Rekrutierung geeigneter Kandidaten
• Führen von Erst- und Vertragsgesprächen
• Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden
• Ergründung neuer Geschäftsideen
• und vieles mehr

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wird zwingend vorausgesetzt
• Vertriebsaffinität

Benefits

• 32 Tage Urlaub
• Sehr gute gehaltliche Rahmenbedingungen plus Bonuszahlungen
• Freiräume für eigene Ideen im Tagesgeschäft
• PKW - auch zur Privatnutzung möglich
• eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
• ein wertschätzender Umgang innerhalb eines tollen Teams
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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Bei The SISS BLISS findest Du anspruchsvolle Aufgaben mit abwechslungsreichen Themen und spannenden Herausforderungen. Viele Gestaltungsmöglichkeiten, unternehmerische Verantwortung und individuelle Entwicklung zeichnen unsere motivierende und einmalige Arbeitsatmosphäre aus. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich für ein 3- bis 6-monatiges Praktikum im Bereich Marketing vor Ort in Berlin.

Aufgaben

• Kreative Content Creation: Du unterstützt uns bei der eigenständigen Erstellung von visuellem Content (Foto, Video, Reels, TikToks und Stories) für Instagram, unsere Website, den Newsletter und weitere Kommunikationskanäle.
• Social Media & Community Management: Du begleitest die tägliche Redaktionsplanung, hilfst beim Bespielen unserer Kanäle und stehst im direkten Austausch mit unserer Community.
• Support bei Shootings & Produktion: Du wirkst aktiv bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Produkt- und Kampagnen-Shootings für unseren Online-Shop und unsere Brandworld mit.
• Visual Editing: Du assistierst bei der Bildbearbeitung, Retusche sowie beim Videoschnitt für unsere E-Commerce- und Social-Media-Kanäle.
• Asset Management: Du unterstützt uns bei der Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung unseres internen Bild- und Videopools.

Qualifikation

• Studium: Du studierst im Bereich Design, Medien, Fotografie, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Praktische Skills: Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content sowie in Fotografie, Bildbearbeitung und Videoschnitt (z.B. CapCut, Premiere, Photoshop oder Canva).
• Brand-Verständnis: Du liebst die Brandworld von The SISS BLISS und hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Licht, Komposition und unser Markenbild.
• Interessen & Mindset: Du interessierst dich leidenschaftlich für Mode, Schmuck, Social Media Trends und Markenauftritte. Du bist kreativ, zuverlässig und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Team & Arbeitsweise: Du hast eine ausgeprägte Teamkompetenz mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit, kannst aber gleichzeitig selbstständig arbeiten und treibst deine Projekte proaktiv voran.

Benefits

• Einen tiefen Einblick in das Social Media Marketing einer modernen Brand über einen Zeitraum von 3–6 Monaten.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Raum für Deine kreative Entfaltung.
• Flache Hierarchien und eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre.
• Ein stylisches Office vor Ort in Berlin und ein motiviertes Team, das Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt.

Über uns

Seit unserer Gründung 2020 entwickeln wir Unternehmen rund um das schönste Edelmetall der Welt: Gold. The SISS BLISS steht für hochwertigen, personalisierbaren Echtgoldschmuck, der in Deutschland mit Diamanten und Edelsteinen aus nachvollziehbaren Quellen gefertigt wird. BLISS BANG CAPITAL kauft vorhandenes Altgold an und recycelt es mit dem Ziel, daraus neuen Schmuck zu fertigen. Wir zeichnen uns durch echte Nachhaltigkeit im Luxussegment, tiefes Markenverständnis gepaart mit schnellem Wachstum und visionärem Unternehmertum aus.

Das Daily Business hat einen starken Schwerpunkt auf Social Media mit einer treuen Community, der #sissterhood. Unsere Gründerin Franzi von Hardenberg ((at)sissihardenberg) ist seit über 10 Jahren als Unternehmerin aktiv. Sie tritt als gefragte Speakerin und Mentorin auf und wurde 2022 als Unternehmerin des Jahres ausgezeichnet.

In unserer Zusammenarbeit achten wir auf Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz. Wir setzen uns für Diversity & Inclusion ein und gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.

Wenn du Teil dieser aufregenden Geschichte sein möchtest, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung.

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Für unseren Stabsstellenbereich Informationstechnik (IT) suchen wir zum 01.12.2026 oder später nach Vereinbarung eine Leitung Stabsstelle IT (m/w/d), Vollzeit, Teilzeit nach Absprache möglich.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams der Stabsstelle IT mit derzeit fünf Mitarbeiter*innen
• Verantwortung von Betrieb, Weiterentwicklung und Support der Anwendungen und IT‑Infrastruktur (on‑premises und Cloud‑Umgebungen)
• Strategische und operative Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche zu Technologie‑ und Digitalisierungsthemen
• Koordination sowie ggf. Leitung und Mitarbeit von IT‑internen und organisationsweiten IT‑ und Digitalisierungsprojekten
• Mitverantwortung für IT‑Sicherheit, Datenschutz und Business Continuity
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Anspruchsgruppen (z.B. IT‑Dienstleister, Hochschulrechenzentren, Studierende)

Qualifikation

Zwingende Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor, Master oder gleichwertig) der Informatik,Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit klarem IT‑Schwerpunkt
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT‑Bereich
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche IT‑Management, IT‑Administration oder ITProjektmanagement
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache auf akademischem Niveau
• in Wort und Schrift zur Wahrnehmung der Führungs‑, Abstimmungs‑ und Beratungsaufgaben

Wünschenswerte Merkmale:

• Mehrjährige Führungserfahrung in IT‑Teams mit fachlicher und nach Möglichkeit auch personalwirtschaftlicher Verantwortung
• Erfahrung in der Systemadministration (z. B. Windows‑Umgebungen, Virtualisierungslösungen wie Proxmox, Datenbanken, Open‑Source‑Software und ‑Tooling, Systemintegration)
• Vertiefte und aktuelle Kenntnisse in IT‑Sicherheit, Datenschutz und Business Continuity Management
• Erfahrung im Support und in der Qualifizierung von Anwender*innen
• Ausgeprägte Kompetenz und Erfahrung im Change Management sowie in der Förderung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen

Benefits

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
• Faire tarifliche Vergütung nach E13 TV-L mit Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nach Einarbeitung und Absprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gleitende Arbeitszeit

Die Stelle ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zunächst befristet. Eine unbefristete Übernahme ist vorgesehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 02. August 2026 über unser Online-Formular.

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Lüke unter der Rufnummer 0173 6823902.

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Die leogistics GmbH ist führender und global agierender Partner in der Konzeption und Einführung digitaler Softwarelösungen für Logistik und Supply Chain Management. Dabei weisen wir eine besonders hohe Expertise in den Bereichen Transportmanagement, Werks- & Bahnlogistik sowie Lagerlogistik auf. Unsere anerkannte Beratungskompetenz in der Logistik, gepaart mit dem Angebot eigener, innovativer Lösungen, ermöglicht es unseren Kunden, ihre logistischen Prozesse neu zu denken und den Weg hin zu einer vernetzten, digitalisierten Logistik erfolgreich zu gestalten.

Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der (SAP) Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen?

Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und Prozesse gestalten?

Dir fällt es leicht, Dich auf unterschiedlichen Unternehmensebenen (bis hin zum C-Level) zu bewegen?

Dann ist unser Traineeprogramm in Kooperation mit unserer Muttergesellschaft cbs genau das Richtige für Dich!

Wir suchen zum 01.10.2026 für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d) für unsere SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM) und SAP Transportation Management (SAP TM) Communities. Du nimmst Vollzeit am viermonatigen Traineeprogramm am Standort Heidelberg teil. Im Anschluss kannst du mit deinem Homeoffice-Arbeitsvertrag dort arbeiten, wo du dich am wohlsten fühlst (freie Standortwahl).

Aufgaben

• Du nimmst am viermonatigen Traineeprogramm am Standort Heidelberg teil.
• Du begleitest Projekte von der Analyse der Geschäftsprozesse über Implementierung und Schulung bis hin zur Betreuung im Rahmen des Go-Live.
• Du übernimmst Systemeinstellungen, konzipierst kundenindividuelle Entwicklungen und realisierst diese in Abstimmung mit unserem Entwicklungsteam.
• Du nimmst an Testphasen teil, einschließlich Systemtests und Integrationstests.
• Du schulst Endanwender:innen in der Nutzung von SAP TM oder SAP EWM und erstellst Dokumentationen für implementierte Lösungen.
• Du wirkst aktiv an der Gestaltung von Unternehmens- und Lösungsprozessen mit.

Qualifikation

• Du hast einen Master oder ein Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, -wissenschaften, Naturwissenschaften mit Erfolg abgeschlossen und bringst idealerweise Kenntnisse einem der folgenden Fachgebiete mit: Supply Chain Management, Produktion oder Logistik.
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Logistik- und IT-Themen.
• Du hast vielleicht schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP-Lösungen (EWM/WM/TM/ERP) oder Digitalisierung sammeln können.
• Deine Stärken verortest du in den Bereichen analytischer Fähigkeiten, Kreativität, Eigeninitiative und Kommunikations-/Präsentationsfähigkeit.
• Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist bereit national und international zu Reisen.

Benefits

• Du arbeitest so, wie es zu Deinem Leben passt, überwiegend im Homeoffice, flexibel und mit der Möglichkeit, unsere Standorte in ganz Deutschland zu nutzen.
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einer vernetzten Unternehmensstruktur, die zu einem modernen Projektalltag passt.
• Du triffst auf ein Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und Zusammenarbeit wirklich lebt.
• Du entwickelst Dich fachlich und persönlich weiter, langfristig, individuell und im Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen sowie unseren Expert Communities.
• Du übernimmst früh Verantwortung und bewegst Dich in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.
• Du bekommst das Beste aus zwei Welten, die Agilität eines dynamischen Unternehmens und die Sicherheit einer starken Muttergesellschaft.
• Du profitierst von attraktiven Benefits wie einem monatlichen Mobilitätsbudget, das Du flexibel für Deine private Mobilität nutzen kannst, Fitnessangeboten, Fahrrad und Hardware Leasing sowie Mitarbeiter:innenrabatten.
• Du erlebst ein Miteinander, das auch außerhalb des Projektalltags verbindet, bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Radtouren und weiteren gemeinsamen Events.

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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ARBEITEN BEI CAMEDIA

Als junge und innovative Marketing-Agentur mit einer breiten Palette an Online-Marketing-Maßnahmen haben wir unseren Fokus auf SEO, SEA und Social Media. Wir legen großen Wert auf den Erfolg unserer Kunden, die in unterschiedlichen Branchen aktiv sind und auf #TEAMCAMEDIA setzen, um ihre digitalen Wachstumsziele zu erreichen.

Wir wachsen weiter – neue, größere und komplexere SEO-Mandate klopfen an unsere Tür. Deshalb suchen wir dich als Head of SEO, der fachlich die Richtung vorgibt, unser SEO-Team stärkt und gemeinsam mit uns den nächsten Entwicklungsschritt geht.

Aufgaben

Als Head of SEO trägst du die fachliche Verantwortung für unseren gesamten SEO-Bereich. Du entwickelst unsere SEO-Strategie weiter, stärkst das Team in seiner täglichen Arbeit und sorgst dafür, dass unsere Projekte qualitativ, strategisch und wirtschaftlich überzeugen.

Du bist die erste fachliche Ansprechperson für das SEO-Team, unterstützt bei komplexen Fragestellungen und Eskalationen und übernimmst selbst die Lead-Rolle in ausgewählten, großen oder strategisch wichtigen Kundenprojekten.

Unter anderem gehören zu deinen Aufgaben:

• Fachliche Führung, Mentoring und Coaching des SEO-Teams im Arbeitsalltag
• Übernahme der Projektverantwortung und Lead-Kommunikation für ausgewählte große bzw. strategische SEO-Kundenprojekte
• Überwachung der laufenden SEO-Projekte des Teams: Ziele, KPIs, Qualität und Risiken im Blick behalten und bei Bedarf eingreifen
• Du gibst klare fachliche Leitplanken für die Planung und Priorisierung von SEO-Maßnahmen vor und stellst sicher, dass die Projektmanager ihre Kundenprojekte im Rahmen dieser Standards steuern.
• Analyse komplexer SEO-Situationen (z. B. Sichtbarkeitsverluste, Relaunches, internationale Setups) und Entwicklung passender Strategien und Maßnahmen
• Aufbau, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung agenturweiter SEO-Standards, Prozesse und Workflows
• Konzeption und Durchführung interner Wissens- und Austauschformate (z. B. Schulungen, Best-Practice-Sessions, Projekt-Reviews)
• Eigene Impulse zur Weiterentwicklung unseres SEO-Bereichs, z. B. durch neue Workflows, Reportings oder interne Formate
• Du entwickelst und pflegst gemeinsam mit dem Team ein klares Ausbildungsformat für SEO-Trainees und Juniors und begleitest deren fachliche Entwicklung entlang dieser Leitlinien.

Qualifikation

MUST HAVE

Sorry, aber ohne geht es nicht!

• Du beherrschst die deutsche Sprache einwandfrei, schriftlich mit flüssigem Ausdruck, sicherer Grammatik und Interpunktion (Mindestanforderung: Muttersprachler oder Sprachniveau C2).
• Du hast mind. 5 Jahre einschlägige SEO-Erfahrung überwiegend in Agenturumgebungen und einer verantwortlichen Rolle (z. B. Senior SEO, Teamlead, Lead SEO oder Assistent Lead).
• Du bringst eine umfassende, praxisnahe SEO-Expertise mit – von technischer SEO und der Bewertung komplexer Websites über den routinierten Einsatz gängiger Webanalyse- und SEO-Tools (z. B. GA4, Google Search Console) und die Arbeit mit KPIs bis hin zur Planung und Steuerung komplexer SEO-Projekte in engem Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Entwicklung, Content, SEA).
• Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung, im Mentoring und Coaching von SEO-Mitarbeitenden und begleitest gern die Ausbildung von Juniors und Trainees anhand klarer, definierter Formate.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, agierst proaktiv, bringst eigene Ideen ein und hast Spaß daran, Standards, Prozesse und Workflows kontinuierlich zu verbessern.
• Du verfügst über eine Arbeitsweise, die zu unserer Agenturkultur passt: transparent, kollegial, teamorientiert und mit hoher Serviceorientierung gegenüber unseren Kunden.

NICE TO HAVE

Was? Das kannst du auch?

• Du hast Erfahrung mit internationalen SEO-Setups (z. B. mehrsprachige Websites, länderbezogene Domains oder Verzeichnisstrukturen).
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen CMS- und Shop-Systemen (z. B. WordPress, Typo3, Shopify, Shopware) und kennst deren typische SEO-Besonderheiten.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, z. B. für internationale Kunden, Tools oder Fachliteratur.
• Du hast bereits eigene SEO-Standards, Templates oder interne Formate (z. B. Audits, Reportings, Schulungen) entwickelt oder maßgeblich mitgestaltet.
• Du kennst dich mit angrenzenden Disziplinen wie SEA, Tracking/Consent Management oder Conversion-Optimierung so aus, dass du fachlich sinnvoll andocken kannst.

Benefits

WARUM CAMEDIA?

• Eine spannende Herausforderung in einem zukunftsträchtigen Aufgabenfeld
• Profitieren von den Erfahrungen eines qualifizierten Teams, in dem du dich stetig austauschen kannst
• Nationale und internationale Kunden aus verschiedenen Branchen
• Flexible Arbeitszeiten für Frühaufsteher und Langschläfer (Kernarbeitszeit ist von 9 bis 16 Uhr)
• Remote- bzw. Homeoffice – Wir sehen uns im Virtual Office! Und falls du bei Stuttgart wohnst, gerne auch in unserem Büro in Stuttgart
• Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche und begleiten dich bei deiner Karriere
• Gemeinsame Treffen, Feiern und Weiterbilden, z.B. bei unserem Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder einem spannenden Kongress
• Du bist Mama oder Papa? Kein Problem – Kinder „können wir“! Bei uns kannst du das Elternsein perfekt mit einem für dich anspruchsvollen Job kombinieren!
• Eine zentrale Rolle im Ausbau unseres SEO-Bereichs: Du gestaltest Standards, Prozesse und die Entwicklung des Teams maßgeblich mit.
• Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Bereichsverantwortlichen, wenn es um die Weiterentwicklung unseres SEO-Angebots und unserer Arbeitsweise geht.

Die Arbeitsmittel in Form von Notebook, Monitor, Headset, Tastatur & Maus stellen wir dir für deine neue Tätigkeit bei CAMEDIA zur Verfügung.

Du sagst, das passt? Dann bist du bei uns richtig!

Bewirb dich entweder ganz klassisch über das Portal, oder ruf an und wir sprechen gleich miteinander: +49 33439 364 511 – du sprichst mit Antonio

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Frontend Engineer (Vue.js) to join our Engineering team in Berlin or working remotely from Germany. At Atolls, your role will be instrumental in helping us enhance Atolls' frontend platforms by migrating legacy systems to Vue 3 and improving performance, scalability, and user experience, empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

• Develop and maintain reusable, high-quality Vue.js components and user interfaces.
• Implement the migration of our codebase from legacy systems like Twig and Vue 2 to Vue 3.
• Integrate with GraphQL APIs for efficient data fetching and seamless front-end to back-end communication.
• Oversee code quality through rigorous testing, adherence to best practices, and clean architecture.
• Collaborate with designers, product managers, and backend engineers in an agile team environment.

 Your Profile:

We're looking for someone with experience building responsive web applications with Vue.js (2/3), including component development, framework migrations (Vue 2 → Vue 3) and GraphQL API integration for scalable e-commerce platforms, who is dedicated to creating exceptional user experiences and driving innovation.

• You have 6+ years of experience as a Software Developer.
• Technical Skills: Vue.js (2/3), TypeScript, JavaScript, CSS, Webpack, Vite, Git, GraphQL.
• Soft Skills: Collaboration, Problem-solving, Team communication, Continuous learning, Code documentation, Cross-functional alignment.
• Fluent in English with excellent communication skills.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
#LI-AK1  

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Java Backend Engineer to join our growing engineering team in Berlin or working remotely from Germany.You will play a key role in designing, building, and scaling high-performance backend systems using modern Java technologies and cloud-native architectures. This role is ideal for someone who enjoys working on complex systems, cares deeply about code quality and has a strong architectural mindset.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Senior Java Backend Engineer, you will:

• Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17 or other recent versions (11+).
• Build and evolve microservice-based and event-driven architectures
• Develop APIs using GraphQL
• Work with Spring Boot and Spring Reactive (WebFlux)
• Design and optimize data models using MySQL and NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
• Ensure high performance, reliability, and scalability of backend systems
• Write clean, maintainable, and well-tested code
• Implement performance testing and end-to-end testing
• Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and DevOps
• Contribute to architectural decisions and technical best practices
• Mentor junior engineers and provide technical leadership when needed
• Collaborate on AI-enabled features, including prompt engineering and backend integrations

 Your Profile:

• 8+ years of professional experience in backend development
• Strong expertise in Java 17 or other recent versions (11+)
• Extensive experience with Spring Boot and Spring Reactive
• Solid knowledge of MySQL and experience with NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
• Hands-on experience with Kubernetes
• Strong understanding of microservice architecture and event-driven systems
• Experience building and consuming GraphQL APIs
• Proven experience with performance optimization and testing
• Experience with end-to-end testing strategies
• Experience with prompt engineering for AI-powered applications
• Excellent understanding of software design and architectural patterns
• Ability to design elegant, scalable, and maintainable system architectures
• Strong communication skills and excellent English proficiency

 Bonus points: 

• Cloud experience (AWS/GCP/Azure)
• Experience with CI/CD pipelines
• Experience building AI-integrated backend systems

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Java Backend Engineer to join our growing engineering team in Munich or working remotely from Germany. You will play a key role in designing, building, and scaling high-performance backend systems using modern Java technologies and cloud-native architectures. This role is ideal for someone who enjoys working on complex systems, cares deeply about code quality and has a strong architectural mindset.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Senior Java Backend Engineer, you will:

• Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17 or other recent versions (11+).
• Build and evolve microservice-based and event-driven architectures
• Develop APIs using GraphQL
• Work with Spring Boot and Spring Reactive (WebFlux)
• Design and optimize data models using MySQL and NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
• Ensure high performance, reliability, and scalability of backend systems
• Write clean, maintainable, and well-tested code
• Implement performance testing and end-to-end testing
• Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and DevOps
• Contribute to architectural decisions and technical best practices
• Mentor junior engineers and provide technical leadership when needed
• Collaborate on AI-enabled features, including prompt engineering and backend integrations

 Your Profile:

• 8+ years of professional experience in backend development
• Strong expertise in Java 17 or other recent versions (11+)
• Extensive experience with Spring Boot and Spring Reactive
• Solid knowledge of MySQL and experience with NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
• Hands-on experience with Kubernetes
• Strong understanding of microservice architecture and event-driven systems
• Experience building and consuming GraphQL APIs
• Proven experience with performance optimization and testing
• Experience with end-to-end testing strategies
• Experience with prompt engineering for AI-powered applications
• Excellent understanding of software design and architectural patterns
• Ability to design elegant, scalable, and maintainable system architectures
• Strong communication skills and excellent English proficiency

 Bonus points: 

• Cloud experience (AWS/GCP/Azure)
• Experience with CI/CD pipelines
• Experience building AI-integrated backend systems

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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2016 gründeten wir die QuantoLux GmbH mit einem klaren Ziel: die optische
Emissions-Spektrometrie (OES) neu denken. 2021 kam die QuantoLux
Innovation GmbH dazu, in der unser Flaggschiff-Produkt entsteht: der QLX9, ein Schlacken-Schnellanalysator für die Stahl- und Metallindustrie.

Das QLX9 analysiert Schlacken in unter 20 Sekunden, ohne
Probenvorbereitung. Betriebe weltweit nutzen ihn, um Prozesse zu
optimieren, Ressourcen zu sparen und Technologien zu ersetzen, die seit
Jahrzehnten Standard waren. Wir sind ein kleines, engagiertes Team und
wachsen. Für das QLX9 suchen wir jemanden, der die Brücke zwischen
Technik und Anwendung baut.

Aufgaben

Die Kalibrierung ist das Herzstück des QLX9. Sie entscheidet, ob ein Gerät
beim Kunden auf Anhieb funktioniert. Als Kalibrations- und
Applikationsingenieur:in sind Sie dafür verantwortlich, dass unsere
Systeme korrekte Ergebnisse liefern und für die spezifischen
Anforderungen jedes Kunden maßgeschneidert sind.

• Kalibrierungen für den QLX9 installieren, kontrollieren, anpassen
  und optimieren. Mittelfristig auch neue Kalibrationen für neue
  Anwendungsfelder entwickeln
• Bestehende Kalibrationen auf neue Materialien und Prozesse erweitern
• Kunden weltweit bei Inbetriebnahme und im laufenden Betrieb unterstützen, per Remote-Service und vor Ort
• Qualitätssicherung vor der Auslieferung
• Schnittstelle zwischen Produktion, Vertrieb und unseren Kunden

Qualifikation

Es gibt keinen perfekten Hintergrund für diese Stelle. Wir haben
erfolgreiche Kolleg:innen aus der Physik, Elektrotechnik, Chemie und dem
Maschinenbau, genauso wie Quereinsteiger, die einfach anpacken wollten.

Must have

• Ein Gespür für physikalisch-chemische Zusammenhänge
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
• Sehr gute Englischkenntnisse. Unsere Kunden und Partner sind weltweit verteilt, Englisch ist Arbeitsalltag

Nice to have

• Erfahrung in Spektrometrie, Analytik oder Labortechnik
• Kenntnisse in Metallurgie oder Werkstoffanalytik
• Programmierkenntnisse

Benefits

**Jahresgehalt
**Abhängig von Ihrer Erfahrung, transparent verhandelt, zusätzlich geldwerte Benefits.

🏖️**30 Tage Urlaub
**Urlaubsplanung flexibel nach Absprache

🎓**Bis zu 6 Monate Einarbeitung
**Bis zu 2 Jahre Training on the Job

⚡**Echtes Start-up
**Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, keine Konzernfiliale

🌍**Internationale Projekte
**Von Europa über Asien bis Amerika

🔩**Wir sind Hardware
**KI kann Analytik unterstützen, aber kein Gerät kalibrieren und kein System in einem
Stahlwerk installieren. Was wir bauen, bleibt physisch und unverzichtbar.

🌱Impact durch Portfoliobreite
KI wird einzelne Anwendungen verändern, aber nicht alle gleichzeitig. Wir bauen
gezielt ein breites Kunden- und Applikationsportfolio auf, quer über
viele Industrien der Prozesswelt. Wer mit uns wächst, wächst in eine
Technologie hinein, die sich durch Vielfalt selbst absichert.

🌿Ressourcen schonen, global Unsere
Technologie wird dort eingesetzt, wo Rohstoffe gewonnen, veredelt und in
neue Werkstoffe verwandelt werden. Jede präzisere Messung bedeutet
weniger Ausschuss, weniger Energieverbrauch, weniger Abfall.

nteresse?

Ein kurzer Lebenslauf reicht. Oder eine Kontaktanfrage über LinkedIn,
wenn Ihr Profil aussagekräftig ist. Kein Anschreiben nötig.

Schlagen Sie mir direkt einen Termin für ein erstes Gespräch per Webkonferenz vor. Ich richte mich nach Ihnen.QuantoLux Innovation GmbH · Kleve, NRW

Alexander Schlemminger

Mo–Fr 8:30–17:00 Uhr
auf Anfrage auch abends & am Wochenende
📞 0163 176 89 50

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Euskirchen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Reken

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Villingen-Schwenningen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gerbrunn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Zweibrücken

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Nortorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Erlenmoos

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kößlarn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

Aufgaben

AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:

• Partner auf Augenhöhe - Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen Themen entlang des Empoyee-Lifecycles inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• End-to-End HR Operations - Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive z.B. der Personalaktenführung, Zeugniserstellung und Vertragswesen
• Mitarbeiterbindung mit Herz - Mitgestalten einer inspirierende Unternehmenskultur und Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Talent Acquisition - Eigenständige Steuerung des Recruitingprozesses (Beratung der Führungskräfte zur Personalbeschaffung, Koordination von internen und externen Dienstleistern, Führen von Bewerbungsgesprächen und Steuerung des Bewerbermanagements bis hin zur Vertragserstellung)
• Projekte und Controlling - Mitgestaltung bei HR-Projekten und -Prozessen sowie Unterstützung bei HR-Reportings, Audits, Betriebsprüfungen, etc. 
• Rechtliche Sicherheit im Blick - Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien, um einen reibungslosen HR-Prozess zu gewährleisten

Qualifikation

FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN:

• Fachwissen - Studium in BWL mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• HR-Expertise Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle
• Technikes Know-How - Ausgeprägte technische Affinität und sicher Umgang mit digitalen HR‑Systemen wie SAP SuccessFactors und modernen Technologien
• Arbeitsrecht im Griff - Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Beratungskompetenz - Ausgeprägte Beratungskompetenz und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Kommunikationsstärke - Starke Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
• Macher-Mentalität - Selbstständig, pragmatisch, engagiert und teamfähig

Benefits

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

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Aus Datenschutzgründen können wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über den Button „Jetzt bewerben“ eingereicht werden. Wir bitten um dein Verständnis und freuen uns auf deine Bewerbung

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Gestalte die Zukunft nachhaltiger Umwelt- und Infrastrukturprojekte

Seit über 45 Jahren steht die Geotechnisches Büro Düllmann GmbH für kompetente Beratung und innovative Lösungen in allen Bereichen der Geotechnik. Mit unserem interdisziplinären Team, modernem Fachwissen und spannenden Projekten für öffentliche und private Auftraggeber gestalten wir die Infrastruktur von morgen.

Seit 2025 sind wir Teil des Ingenieurbüro Netzwerkes der Environeering Group GmbH.

Aufgaben

• Bearbeitung abwechslungsreicher und anspruchsvoller Projekte von der Akquisitions- und Angebotsphase bis zur Ausführung
• Planung von Baugrunderkundungsmaßnahmen
• Fachtechnische Überwachung von Baugrunderkundungsmaßnahmen
• Erstellung von geotechnischen Berichten und Gutachten
• Aufstellen von Standsicherheits- und Gebrauchstauglichkeitsuntersuchungen
• Überwachung von Gründungs-, Spezialtiefbau- und Bodenverbesserungsmaßnahmen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit der Vertiefungsrichtung Geotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in den o.g. Arbeitsbereichen sind von Vorteil
• Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Projekten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; GIS- oder CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten

Perspektive

Du übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in der Projektleitung und hast die Möglichkeit, dich fachlich sowie persönlich in Richtung Senior Bauingenieur oder Projektleitung weiterzuentwickeln.

Benefits

Attraktive Rahmenbedingungen

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Leistungsgerechte Vergütung

Flexibles Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Entwicklung & Karriere

• Umfassende Einarbeitung
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

• Hochwertig ausgestattete Büroräume
• Sehr gute Anbindung an das Autobahnnetz
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Team & Kultur

• Kollegiales, motiviertes Team
• Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen
• Exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams

Du möchten anspruchsvolle Umweltprojekte verantworten, deine Expertise einbringen und gleichzeitig die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Gestalte die Zukunft nachhaltiger Umwelt- und Infrastrukturprojekte

Seit über 45 Jahren steht die Geotechnisches Büro Düllmann GmbH für kompetente Beratung und innovative Lösungen in allen Bereichen der Geotechnik. Mit unserem interdisziplinären Team, modernem Fachwissen und spannenden Projekten für öffentliche und private Auftraggeber gestalten wir die Infrastruktur von morgen.

Seit 2025 sind wir Teil des Ingenieurbüro Netzwerkes der Environeering Group GmbH.

Aufgaben

Als Projektleiter Deponieplanung (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Deponieprojekten – von der ersten Machbarkeitsstudie bis zur baulichen Realisierung.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Deponieplanung und Deponiebau
• Planung von Neu-, Erweiterungs- und Stilllegungsmaßnahmen für Deponien unterschiedlicher Deponieklassen
• Erstellung von Genehmigungsunterlagen, technischen Planungen und Ausschreibungsunterlagen
• Fachliche Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Planungs- und Ingenieurbüros
• Betreuung und Beratung von Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• Projektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen
• Begleitung von Genehmigungsverfahren sowie Teilnahme an Behörden- und Kundenterminen
• Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsbearbeitung und der Akquisition neuer Projekte
• Fachliche Begleitung der Bauausführung sowie Qualitätssicherung während der Umsetzung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Umweltingenieurwesens, der Geotechnik, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Deponieplanung, Deponietechnik, Umweltplanung oder im Spezialtiefbau
• Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten
• Gute Kenntnisse des Deponie-, Abfall-, Umwelt- und Wasserrechts sowie der einschlägigen technischen Regelwerke
• Erfahrung in der Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplanungen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAD- und GIS-Anwendungen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Behörden
• Strukturierte, selbstständige und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen

Deine Perspektive

Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte und entwickelst dich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiter. Perspektivisch bieten wir dir die Möglichkeit, größere Projektportfolios zu verantworten, Führungsaufgaben zu übernehmen oder dich als Fachexperte im Bereich Deponieplanung und Kreislaufwirtschaft zu etablieren.

Benefits

Attraktive Rahmenbedingungen

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Leistungsgerechte Vergütung

Flexibles Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Entwicklung & Karriere

• Umfassende Einarbeitung
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

• Hochwertig ausgestattete Büroräume
• Sehr gute Anbindung an das Autobahnnetz
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Team & Kultur

• Kollegiales, motiviertes Team
• Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen
• Exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits

Du möchtest anspruchsvolle Projekte in der Deponieplanung verantworten und mit deiner Expertise einen Beitrag zu einer zukunftsfähigen Kreislaufwirtschaft leisten?

Dann werde Teil unseres Teams!

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Gestalte die Zukunft nachhaltiger Umwelt- und Infrastrukturprojekte

Seit über 45 Jahren steht die Geotechnisches Büro Düllmann GmbH für kompetente Beratung und innovative Lösungen in allen Bereichen der Geotechnik. Mit unserem interdisziplinären Team, modernem Fachwissen und spannenden Projekten für öffentliche und private Auftraggeber gestalten wir die Infrastruktur von morgen.

Seit 2025 sind wir Teil des Ingenieurbüro Netzwerkes der Environeering Group GmbH.

Aufgaben

Du bearbeitest eigenverantwortlich spannende Projekte im Bereich Altlasten, Rückbau und Deponietechnik und unterstützt unsere Projektleitungen bei anspruchsvollen Vorhaben.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Eigenständige Bearbeitung von Projekten im Bereich Altlasten, Rückbau und Deponietechnik
• Planung, Koordination und Begleitung von Boden- und Grundwasseruntersuchungen
• Erstellung von Gefährdungsabschätzungen, Sanierungs- und Entsorgungskonzepten
• Erstellung von Gutachten, Berichten und fachtechnischen Stellungnahmen
• Fachliche Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Fachplanern und Nachunternehmern
• Begleitung von Sanierungsmaßnahmen sowie umwelttechnische Fachbauüberwachung
• Unterstützung der Projektleitung bei Kosten-, Termin- und QualitätsmanagementMitwirkung bei der Entwicklung nachhaltiger und wirtschaftlicher Sanierungslösungen

Deine Perspektive

Du übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in der Projektleitung und hast die Möglichkeit, dich fachlich sowie persönlich in Richtung Senior Experte oder Projektleitung weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften, Bauingenieurwesens, Geotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich Altlasten, Bodenschutz, Umwelttechnik oder Deponietechnik
• Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Projekten
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und technischen Regelwerke
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; GIS- oder CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Projektpartnern
• Deutsch C1 Nivea, Englisch von Vorteil

Benefits

Attraktive Rahmenbedingungen

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Leistungsgerechte Vergütung

Flexibles Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Entwicklung & Karriere

• Umfassende Einarbeitung
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

• Hochwertig ausgestattete Büroräume
• Sehr gute Anbindung an das Autobahnnetz
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Team & Kultur

• Kollegiales, motiviertes Team
• Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen
• Exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams

Du möchten anspruchsvolle Umweltprojekte verantworten, deine Expertise einbringen und gleichzeitig die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Gestalte die Zukunft nachhaltiger Umwelt- und Infrastrukturprojekte

Seit über 45 Jahren steht die Geotechnisches Büro Düllmann GmbH für kompetente Beratung und innovative Lösungen in allen Bereichen der Geotechnik. Mit unserem interdisziplinären Team, modernem Fachwissen und spannenden Projekten für öffentliche und private Auftraggeber gestalten wir die Infrastruktur von morgen.

Seit 2025 sind wir Teil des Ingenieurbüro Netzwerkes der Environeering Group GmbH.

Starte deine Karriere im Umwelt- und Altlastenmanagement

Du möchtest nach deinem Studium oder mit erster Berufserfahrung Verantwortung übernehmen und an spannenden Umweltprojekten mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Experte Altlasten (m/w/d) unterstützt du unser erfahrenes Team bei der Bearbeitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Altlasten, Deponietechnik und Entsorgung. Dabei erhältst du eine strukturierte Einarbeitung und entwickelst dich Schritt für Schritt zum eigenverantwortlichen Projektingenieur.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projekten im Bereich Altlasten, Deponietechnik und Entsorgung
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Begleitung von Boden- und Grundwasseruntersuchungen
• Auswertung und Dokumentation von Untersuchungsergebnissen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Gutachten, Fachberichten und Sanierungskonzepten
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Sanierungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Kommunikation mit Behörden, Auftraggebern und Fachplanern
• Durchführung von Ortsbegehungen sowie Baustellen- und Feldterminen
• Unterstützung des Projektteams bei der Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle

Deine Entwicklung

Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Durch gezielte Weiterbildung, praxisnahe Projektarbeit und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung und entwickelst dich perspektivisch zum Experten bzw. zur Expertin im Bereich Altlasten und Deponietechnik.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften, Bauingenieurwesen, Geotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufstätigkeit im Bereich Altlasten, Deponietechnik oder Geotechnik sind von Vorteil
• Interesse an Altlasten, Bodenschutz und nachhaltigen Sanierungslösungen
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; erste Erfahrungen mit GIS- oder CAD-Software sind wünschenswert
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Lernbereitschaft
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Führerschein Klasse B
• Deutsch C1 Nivea, Englisch von Vorteil

Benefits

Attraktive Rahmenbedingungen

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Leistungsgerechte Vergütung

Flexibles Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Entwicklung & Karriere

• Umfassende Einarbeitung
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

• Hochwertig ausgestattete Büroräume
• Sehr gute Anbindung an das Autobahnnetz
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Team & Kultur

• Kollegiales, motiviertes Team
• Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen
• Exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams

Du möchtest anspruchsvolle Umweltprojekte begleiten, dich einbringen und eine steile Entwicklungskurve in einem wachsenden Unternehmens erleben?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Zentso builds and operates CloudToolz, a revenue-critical SaaS platform layered on top of iMIS RiSE association management software, serving clients across the UK, Europe, United States, and Asia Pacific. The platform encompasses workflow automation, form building, CRM, CMS, and payment processing capabilities delivered to organisations in multiple sectors.

We are seeking a motivated IT Infrastructure and Security Engineer to support the global infrastructure and security posture underpinning CloudToolz and Zentso's internal systems. This is a hands-on, junior-to-mid-level role working closely with the IT Infrastructure and Security Lead and the CTO, assisting with day-to-day operations, security tasks, and the ongoing migration toward a containerised, Kubernetes-based deployment model. The successful candidate will be comfortable working across a distributed, multi-region environment, contributing directly to uptime, security, and compliance outcomes for a production platform.

A key part of this role is supporting Zentso's transition to Kubernetes and helping build out an observability practice around Grafana OSS, alongside contributing scripts and small applications that automate and support infrastructure operations.

Tasks

Infrastructure and Platform Operations

• Help manage global infrastructure spanning Windows Server 2022, SQL Server, MongoDB, Redis, and Cloudflare across four regions, supporting the availability, performance, and scalability of the revenue-critical CloudToolz platform.
• Support deployments of new CloudToolz releases (ASP.NET Core, integrating with Dynamics, iMIS, Salesforce, and native CRM/CMS) and contribute to the Kubernetes migration, including cluster operations such as deployments, scaling, network policies, and RBAC.
• Help build and maintain a Grafana OSS observability stack — dashboards, alerting, and integration with metrics, logs, and traces.Assist with DNS, CDN, WAF, and DDoS protection via Cloudflare; monitor system performance and participate in incident response and recovery.
• Maintain documentation, runbooks, and disaster recovery procedures.
• Write shell scripts and small infrastructure-related applications (automation tools, monitoring utilities, internal dashboards) in coordination with the Infrastructure Lead.

Security Operations

• Support identity and access management, endpoint protection, and vulnerability management.
• Help administer policies across Microsoft 365, Bitwarden, Bitdefender GravityZone, and KnowBe4.
• Contribute to GDPR/ISO 27001-aligned data protection policies, security awareness training, phishing simulations, and threat monitoring/response.

IT Systems Administration

• Support Microsoft 365 administration (Exchange Online, SharePoint, Teams, Entra ID) and Salesforce administration within scope.
• Share responsibility for endpoint security and password management configuration.

Strategy and Continuous Improvement

• Provide input on infrastructure scaling, architecture decisions, and the containerisation roadmap.
• Support infrastructure-as-code adoption and automate routine operations using PowerShell, shell scripting, and other languages.
• Contribute to sprint planning for environment-level requirements and participate in on-call rotation.

Requirements

Essential

• 2+ years of experience in IT infrastructure, cloud operations, systems administration, or DevOps.
• Hands-on experience with Windows Server 2022, SQL Server, MongoDB, and Redis in operational contexts.Practical Cloudflare experience (DNS, WAF, CDN, security features).
• Working proficiency in Microsoft 365 administration, including Entra ID, Exchange Online, and SharePoint.
• Hands-on Kubernetes experience: workload deployment, basic cluster operations, networking (ingress, network policies), and RBAC.
• Solid understanding of networking fundamentals (firewalls, VPNs, DNS, access control).
• Working knowledge of GDPR and experience supporting compliance controls.
• Ability to write shell scripts and program in at least one modern language (e.g. Python, Go, C#, JavaScript/TypeScript), with willingness to build small infrastructure-related applications and tools.
• Strong communication skills and ability to work independently within a distributed, multi-time-zone team.

Preferred

• Experience with Grafana OSS, Prometheus, and Loki.
• Familiarity with Docker, containerd, Helm, and kubectl.
• Certifications such as MCSA, CompTIA Security+, CKA, or equivalent.
• Familiarity with ISO 27001 audit/certification processes.
• PowerShell scripting for automation and reporting.
• Exposure to Terraform, Pulumi, Ansible, CI/CD, or GitOps.
• Salesforce administration experience.

Benefits

This is a full-time, permanent position based in Berlin, Germany, offered on a remote-first basis. The CloudToolz platform operates continuously across multiple regions; the role includes on-call and out-of-hours escalation responsibilities.

Salary range: €55,000 – €75,000 per year

Performance bonus: Discretionary, based on individual and company performance

Pension: Employer contribution in line with local requirements

Flexible working: Remote-first; flexible hours with availability for global coordination

Probation: 6 months

Compensation is commensurate with demonstrable experience and the scope of the role. The range reflects a small-business context while remaining competitive for the Berlin IT market for this level of responsibility.

About Zentso
Zentso is a software company specialising in association management technology. We build and maintain the CloudToolz platform, which extends iMIS RiSE with advanced workflow automation, forms, analytics, CRM, CMS, and payment processing capabilities. Our clients include national professional associations, peak bodies, and member-based organisations across Australia, the UK, and the Asia Pacific region.

We operate as a small, distributed team with a strong emphasis on technical ownership, direct communication, and pragmatic decision-making. The right person for this role will be someone who takes genuine satisfaction in keeping complex systems running reliably and securely, and who can operate with a high degree of autonomy.

Note: Please include a cover letter with your CV explaining why you believe your qualifications and experience make you a strong fit for this position.

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Short Description

SPREAD builds engineering intelligence for the world's most complex products. Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident product decisions, fast. We work with companies like Volkswagen, BMW, Mercedes, Bosch, Stadler, and Rheinmetall. Backed by HV Capital, DTCP, La Famiglia / General Catalyst, and Salesforce.

In this role, you own how SPREAD is positioned, messaged, and understood by engineering leaders at enterprise accounts. You translate a deeply technical product into narratives that win deals, arm Sales with competitive intelligence and enablement assets, and partner with Product and Engineering on go-to-market. This is a hands-on role in a small, senior marketing team alongside Growth, GTM Ops, and Design.

Your Mission

• Own positioning and messaging for SPREAD's platform, turning engineering intelligence into value propositions that land with top engineering leaders.
• Build and maintain competitive intelligence across the PLM and engineering data landscape and turn it into battle cards and objection-handling guides that Sales uses daily.
• Create sales enablement assets that shorten enterprise sales cycles and improve win rates.
• Partner with Product and Engineering on go-to-market for product releases, connecting every launch to a measurable customer outcome.
• Develop thought leadership content that builds credibility with deeply technical audiences.
• Partner with Growth and GTM Ops on campaign messaging and account targeting so demand gen speaks the right language to the right pain points.
• Represent SPREAD at industry events and customer conversations where engineering leaders expect a peer-level discussion about their domain.

Your Experience

• 5+ years in B2B product marketing or technical product management for enterprise software or complex technical products, with hands-on ownership of positioning, messaging, and go-to-market.
• Technical fluency through an engineering or technical degree, or through deep experience managing or marketing highly technical products. You can hold a credible conversation about data architectures, PLM tool landscapes, or software-defined product development.
• Experience building sales enablement for complex enterprise deals (€100K+ ACV, 6-12-month cycles, multi-stakeholder buying committees).
• Strong competitive intelligence instinct. You track competitors, articulate differentiation in the buyer's language, and prepare sales teams for live objection handling.
• AI-native working style. You use AI tools daily to scale your output, from content creation to research to workflow automation. SPREAD is an AI-first company, and every team member operates accordingly.
• Identity as a product marketer. You partner with Product and Engineering, you speak their language, but your craft is marketing, not roadmaps or feature specs.
• Native or near-native English. Working-level German minimum. If German is your native language, strong English is sufficient.
• Based in Berlin or close enough for regular in-office collaboration, especially during the first months.

Why SPREAD?

• Work on Agentic Engineering Intelligence that helps leading manufacturers master software-defined complexity. You market technology that engineering leaders genuinely care about.
• High ownership and measurable impact. You connect your positioning directly to deal outcomes and pipeline.
• A senior team that values craft, speed, and accountability over process and hierarchy.
• Strong overall package including attractive compensation and an annual learning budget.
• Mobility and wellbeing support through a Deutschlandticket mobility budget, bike-leasing and an Urban Sports partnership.
• Time off and flexibility with 30 vacation days, workation options, and one paid volunteering day per year.

Contact

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

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Als mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation stehen wir seit über 100 Jahren für Lebensmittel in bester Qualität.

Unser Sortiment ist vielfältig: knackige Gurken, feinwürziger Rot- und Grünkohl, frisches Sauerkraut, proteinreiche Hülsenfrüchte und vieles mehr. Zu unseren Marken zählen Paulsen, Nowka, Marschland Naturkost, Lipperland und Lüders. Darüber hinaus produzieren wir für zahlreiche bekannte Handelsmarken. Unsere regionalen Produkte exportieren wir heute in mehr als 25 Länder weltweit.

Bereits vor über 30 Jahren gehörten wir zu den Pionieren im Bio-Bereich. Heute zählen wir zu den größten Bio-Produzenten Deutschlands und sind nach IFS, Bio, Bioland, Naturland sowie Demeter zertifiziert. Regionalität und langfristiger Vertragsanbau sind für uns selbstverständlich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in 21762 Otterndorf eine engagierte Persönlichkeit als

PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) ENTGELTABRECHNUNG / PAYROLL

Du betreust unsere Mitarbeitenden eigenverantwortlich in allen operativen Personalthemen und führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig durch.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Berücksichtigung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Personalfachkraft, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit einer Lohn- und Personalsoftware
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit individuellem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, expandierenden und innovativen Unternehmen
• Kollegiales und hilfsbereites Team mit niedriger Fluktuation
• Herstellung regionaler und nachhaltiger Produkte „zum Anfassen“
• Angenehmes Arbeiten im wunderschönen Nordseebad Otterndorf

Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung – bevorzugt per E-Mail.

Dein Ansprechpartner ist Marius Gillner (gillner@alfredpaulse,de)

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Clariness is looking for a Full Stack Engineer (f/md/) based in Berlin or Hamburg.
- Full-time; unlimited -

About the role:

As a Full Stack Engineer, you will help build and enhance Clariness' digital platform supporting clinical trial recruitment and patient engagement. Working as part of a cross-functional product team, you will develop new features, improve application performance, and contribute to creating scalable, high-quality software that delivers value to our users. This role is ideal for someone who enjoys solving technical challenges, collaborating with multidisciplinary teams, and continuously improving both products and engineering practices.

As a Full Stack Engineer, you would be responsible for:

• Designing, developing, and maintaining new features for our Next.js-based clinical trial platform.
• Taking full ownership of your code, features, and overall product quality.
• Optimizing application performance across APIs, databases, frontend rendering, and accessibility.
• Writing clean, maintainable, and well-tested code (unit, integration, and end-to-end).
• Collaborating closely with engineers, designers, and product managers in an agile environment.
• Participating in code reviews, technical discussions, and initiatives to reduce technical debt.
• Contributing to scalable engineering practices and the continuous improvement of our applications.

We would like you to have: 

• 2+ years of professional experience in JavaScript development, ideally with TypeScript.
• Experience with modern frontend frameworks such as Next.js, React, Angular, Vue, or Svelte. 
• Experience building backend applications using technologies such as Node.js, Express, NestJS, or Next.js.
• Solid understanding of relational databases such as PostgreSQL or MySQL; experience with NoSQL databases is a plus.
• Experience with unit and integration testing (Jest, Karma, or similar) is a plus.
• Familiarity with containerized environments (Docker, Kubernetes) is a plus.
• Knowledge of CI/CD pipelines and build tools (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins) is a plus.
• Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent practical experience. Next.js or AWS certifications are a bonus.
• Fluency in English.
• Strong problem-solving, communication, and collaboration skills.
• Proactive, quality-focused mindset with a passion for continuous learning and improvement.

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect: 

• Apply via link (CV only; no cover letter required).
• Introductory call (30 min) → Technical interview →  Take Home Test → Demo Day → Decision.
• We aim to move promptly and keep you updated at every step. 

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

For more information, feel free to reach out to

Have we sparked your interest?

Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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Clariness is looking for a Full Stack Engineer (f/md/) based in Berlin or Hamburg.
- Full-time; unlimited -

About the role:

As a Full Stack Engineer, you will help build and enhance Clariness' digital platform supporting clinical trial recruitment and patient engagement. Working as part of a cross-functional product team, you will develop new features, improve application performance, and contribute to creating scalable, high-quality software that delivers value to our users. This role is ideal for someone who enjoys solving technical challenges, collaborating with multidisciplinary teams, and continuously improving both products and engineering practices.

As a Full Stack Engineer, you would be responsible for:

• Designing, developing, and maintaining new features for our Next.js-based clinical trial platform.
• Taking full ownership of your code, features, and overall product quality.
• Optimizing application performance across APIs, databases, frontend rendering, and accessibility.
• Writing clean, maintainable, and well-tested code (unit, integration, and end-to-end).
• Collaborating closely with engineers, designers, and product managers in an agile environment.
• Participating in code reviews, technical discussions, and initiatives to reduce technical debt.
• Contributing to scalable engineering practices and the continuous improvement of our applications.

We would like you to have: 

• 2+ years of professional experience in JavaScript development, ideally with TypeScript.
• Experience with modern frontend frameworks such as Next.js, React, Angular, Vue, or Svelte. 
• Experience building backend applications using technologies such as Node.js, Express, NestJS, or Next.js.
• Solid understanding of relational databases such as PostgreSQL or MySQL; experience with NoSQL databases is a plus.
• Experience with unit and integration testing (Jest, Karma, or similar) is a plus.
• Familiarity with containerized environments (Docker, Kubernetes) is a plus.
• Knowledge of CI/CD pipelines and build tools (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins) is a plus.
• Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent practical experience. Next.js or AWS certifications are a bonus.
• Fluency in English.
• Strong problem-solving, communication, and collaboration skills.
• Proactive, quality-focused mindset with a passion for continuous learning and improvement.

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• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect: 

• Apply via link (CV only; no cover letter required).
• Introductory call (30 min) → Technical interview →  Take Home Test → Demo Day → Decision.
• We aim to move promptly and keep you updated at every step. 

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

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Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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ÜBER DEN VERBAND

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Bundesindustrieverband einer Zukunftsbranche im Schnittstellenbereich "Digitales und Energie". Dieser schafft nicht nur vielfältige neue Arbeitsplätze in Deutschland, sondern ist maßgeblich Treiber für technische Innovationen in Richtung Digitalisierung. Entsprechend versteht sich der Verband als Brücke in Richtung Öffentlichkeit und Politik, um das Wachstum seiner Branche gemeinsam zu stärken und ihre Wahrnehmung in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik zu verbessern. Er ist zudem in ein europaweites Netzwerk aus gleichen nationalen Dachvereinigungen eingebettet.

Diese Stelle ist in Vollzeit in Frankfurt a. M. zu besetzen und kann hybrid ausgeübt werden, sofern eine Wohnnähe zum Großraum Frankfurt a. M. gegeben ist.

Aufgaben

IHRE AUFGABE

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich „Mitgliederservices / Member Experience“ der Verbandszugehörigen Unternehmen – vom ersten Kontakt und Onboarding über die ganzheitliche Betreuung während ihrer Verbandszugehörigkeit bis hin zum Renewal/Win‑back. Sie entwickeln diesen Bereich strategisch weiter, bauen skalierbare Prozesse und CRM-Lösungen entsprechend auf und sorgen dafür, dass die Mitgliedsunternehmen den konkreten Nutzen des Industrieverbands spüren – und jederzeit nachvollziehen können. Ziel ist es, Mitgliedsmehrwert messbar zu liefern und sichtbar zu machen. Dies umfasst folgende Aufgaben im Detail:

Member Lifecycle & Member Success

• End‑to‑End‑Verantwortung für Onboarding, Betreuung, Aktivierung, Bindung und Rückgewinnung
• Aufbau eines Key‑Account‑Modells und Durchführung regelmäßiger Zufriedenheitsbefragungen

Mehrwert & Portfolio

• Entwicklung eines attraktiven Leistungsportfolios für die Mitgliedsunternehmen einschließlich einer Balance der unterschiedlichen Mitgliedergruppeninteressen
• „Member Value“ sichtbar machen: Quarterly Member Value Report, Nutzenkommunikation, segmentierte Benefit‑Logik – als Hebel für die Kosten‑Nutzen‑Wahrnehmung

Kommunikation als Mitgliederservice

• Mitarbeit am Mitglieder‑Newsletter als Serviceprodukt mit Fokus auf Zielgruppenspezifische Themen
• Networking & Events (Member Experience)
• Hierbei führen Sie das Team Event- und Projektmanagement und entwickeln gemeinsam neue Formate und verantworten so einer unserer drei wesentlichen Verbandskernbereiche.

Engagement & Arbeitsgruppen

• Systematische Aktivierung von Mitgliedern in Arbeitsgruppen: klare Aufträge, Output‑Rhythmen (Best Practices, Benchmarks/Marktdaten, Initiativen)

Prozesse, CRM & Steuerung

• Optimierung/Digitalisierung der Mitgliedschaftsprozesse und Pflege/Weiterentwicklung des CRM
• Definition von KPIs (Retention, Wachstum, Engagement, Servicequalität) und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Qualifikation

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

• Mehrjährige Erfahrung in der Mitgliederbetreuung / Mitgliederservices bzw. Community Management im Verbands- oder Kammerumfeld
• Nachweisbare Erfahrung im CRM-spezifischen Prozessdesign, Datenqualität & Reporting
• Ausgeprägte Service‑ und Stakeholder-Orientierung mit diplomatischen Geschick (Zielkonflikte zwischen Mitgliedergruppen moderieren)
• Erfahrung im Bereich von Mitgliedskampagnen sowie die Fähigkeit zur synergetischen Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen (Kommunikation/Event/Public Affairs)
• Aufgrund der internationalen Mitgliederstruktur sind neben fließenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift zudem ebenso gute Englischkenntnisse erforderlich

Benefits

UNSER ANGEBOT

• Direkteinstieg und persönliche Entwicklungsperspektive in einer dynamischen und innovativen Zukunftsbranche mit internationalem Netzwerk und Möglichkeiten
• Mitarbeit in einem professionellen, hochmotiviertem Team und engem Austausch mit Präsidium, Geschäftsführung und diversen namhaften Mitgliedsunternehmen
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, diese Aufgabe zu "Ihrer" ganz eigenen zu machen
• Job am "Nabel der Zeit" in einem Verband, dessen Branche in Europa kontinuierlich wächst und auch politisch enorm an Bedeutung gewinnt
• Direkter Zugang zu Entscheider:innen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodell (anteiliges HomeOffice) und 30 Tagen Urlaub für alle
• Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und noch vieles mehr, das wir gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung! Hierzu genügt ein Lebenslauf (ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Zwar haben wir verständlicherweise ein Interesse daran, diese Stelle "so schnell wie möglich" zu besetzen, warten für die richtige Person gerne auch "so lang wie nötig".

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter: +49 (0) 177 - 3121492

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Worum's geht

Ich bin Unternehmensberater und baue meine Personal Brand rund um Vertrieb und Unternehmertum auf (Instagram knapp 7.000 Follower, dazu YouTube und LinkedIn). Ich stehe gern vor der Kamera – aber Schneiden und Posten frisst meine Zeit. Genau da kommst du rein.

Aufgaben

Wie der Job aussieht

• Ein fester Drehtag pro Woche in Düsseldorf (ca. 3 Stunden): Wir arbeiten eine Shotliste ab, du filmst mit meinem DJI Osmo Pocket 4 – draufhalten, mitdenken, Tempo halten. Keine Kino-Produktion.
• Du schneidest daraus 7–8 Reels pro Woche: Hook nach vorn, Untertitel groß ins Bild, brutal kürzen. Der Stil ist bewusst simpel – Substanz schlägt Effekte. Das geht fix, wenn man's kann.
• Du planst und postest die Reels auf Instagram, YouTube Shorts und LinkedIn – mit kleinen Anpassungen pro Plattform.
• Du bringst Formatideen und Hook-Vorschläge ein. Die Strategie steht, aber gute Ideen haben bei mir kurze Wege.

Schnitt und Posten machst du, wann und wo du willst – nur die Deadlines stehen.

Qualifikation

Wen ich suche

• Du schneidest schnell und sauber (CapCut, Premiere, DaVinci – egal womit, das Ergebnis zählt)
• Du scrollst selbst täglich durch Reels und hast ein Gespür dafür, warum ein Hook funktioniert und einer nicht
• Du bist zuverlässig und organisierst dich selbst – ich will nicht hinterhertelefonieren
• Du wohnst in Düsseldorf oder Umgebung
• Bonus, kein Muss: eigener Account oder erste Erfahrung mit Business-Content.

Benefits

Was du bekommst

• 17 € pro Stunde auf Minijob-Basis oder Werkstudent (ca. 8 Std./Woche: 3 Std. Dreh + ca. 5 Std. Schnitt, flexibel)
• Equipment wird gestellt
• Direkte Zusammenarbeit mit mir – keine Agentur, keine drei Feedback-Schleifen, Entscheidungen in Minuten
• Echte Referenz fürs Portfolio: Du verantwortest die Umsetzung eines wachsenden Accounts, hinter den besten Stücken liegt Werbebudget
• Wenn's läuft, wächst die Rolle: Interview-Serie mit Unternehmern, mehr Formate, mehr Stunden

So bewirbst du dich

Kein Anschreiben, kein Lebenslauf-Roman. Schick mir:

1. Zwei Reels, die du geschnitten hast (Links reichen)
2. Zwei Sätze, wer du bist

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Für meinen Kunden Purefemm suche ich aktuell Verstärkung in einer Schlüsselposition.

Purefemm ist eine schnell wachsende D2C-Brand im Bereich Frauengesundheit. Das Unternehmen entwickelt hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für Frauen in den Wechseljahren und verfolgt das Ziel, langfristig eine der führenden Subscription-Brands in Europa aufzubauen.

Bei Purefemm entwickeln wir hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für Frauen in den Wechseljahren. Als internationale D2C-Subscription Brand wachsen wir schnell – und mit unserem Wachstum steigen auch die Anforderungen an unsere Finanzprozesse, unsere internationale Struktur und unsere Entscheidungsgrundlagen.

Deshalb suchen wir keinen klassischen Buchhalter und keinen reinen Controller.

Wir suchen eine:n Senior Finance Manager, der oder die unsere gesamte Finance-Funktion verantwortet – von Cashflow-Management und Financial Reporting über die Steuerung unserer externen Accounting- und Tax-Partner bis hin zu strategischen Finanzentscheidungen.

Wir erwarten eine echte Ownership-Mentalität. Jemanden, der sich innerhalb der ersten zwei Wochen einen vollständigen Überblick über unsere Finanzlandschaft verschafft, unsere externen Partner aktiv einbindet und uns proaktiv aufzeigt, wo wir Liquidität verbessern, Kosten optimieren oder Finanzprozesse effizienter gestalten können – und diese Verbesserungen anschließend eigenständig vorantreibt.

Du verstehst Zahlen nicht als Rückblick, sondern als Grundlage für bessere Entscheidungen. Du arbeitest direkt mit dem Founder zusammen, entwickelst skalierbare Finanzstrukturen und sorgst dafür, dass unsere Finance-Funktion mit dem Unternehmen mitwächst.

Du musst nicht jede steuerliche Spezialfrage selbst beantworten können. Viel wichtiger ist, dass du unsere Finance-Funktion verantwortest, die richtigen Fragen stellst und unsere externen Accounting- und Tax-Partner effizient steuerst.

Aufgaben

Financial Reporting & Business Analysis

• Du verantwortest unser monatliches Financial Reporting inklusive Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow.
• Du erstellst Budget- und Abweichungsanalysen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du analysierst COGS, Deckungsbeiträge und Produktmargen und identifizierst Optimierungspotenziale.
• Du entwickelst Subscription-Reporting inklusive MRR, Churn, Customer Lifetime Value und Unit Economics.
• Du analysierst die Profitabilität verschiedener Kundengruppen und entwickelst aussagekräftige KPI-Dashboards für den Founder.

Cashflow Management

• Du verantwortest unser Working Capital Management.
• Du entwickelst und pflegst belastbare Cashflow-Forecasts und Liquiditätsplanungen.
• Du optimierst Zahlungszyklen zwischen Kunden, Lieferanten und Dienstleistern.
• Du verwaltest unsere Multi-Currency-Bankkonten und Zahlungsstrukturen.
• Du entwickelst Strategien zur Sicherstellung ausreichender Liquiditätsreserven.

Accounting & Financial Operations

• Du koordinierst unsere externen Buchhaltungen und stellst sicher, dass alle Finanzprozesse effizient und termingerecht umgesetzt werden.
• Du verantwortest den gesamten Monthly Close Prozess.
• Du entwickelst Beleg- und Freigabeprozesse kontinuierlich weiter.
• Du koordinierst Intercompany-Transaktionen zwischen unseren Gesellschaften.
• Du stellst die Qualität unserer Finanzdaten durch regelmäßige Account Reconciliations sicher.
• Du unterstützt externe Partner bei Audits und Jahresabschlüssen.

Tax & Compliance

• Du steuerst die Zusammenarbeit mit unseren externen Tax Advisors.
• Du koordinierst unsere VAT-Compliance in mehreren EU-Märkten.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer internationalen Holding- und Gesellschaftsstruktur gemeinsam mit externen Beratern.
• Du koordinierst quartalsweise und jährliche Tax Filings.
• Du begleitest Intercompany- und Transfer-Pricing-Themen gemeinsam mit unseren externen Partnern.
• Du stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen und steuerliche Compliance in unseren relevanten Märkten eingehalten werden.

Strategic Finance

• Du entwickelst Pricing- und Margenmodelle.
• Du analysierst Lieferantenkosten und identifizierst Einsparpotenziale.
• Du entwickelst Strategien für unsere Multi-Currency-Operations.
• Du optimierst unsere Subscription-Pricing-Modelle aus finanzieller Perspektive.
• Du unterstützt strategische Unternehmensentscheidungen mit fundierten Finanzanalysen.

Prozesse & Systeme

• Du entwickelst unseren Finance-Tool-Stack kontinuierlich weiter.
• Du definierst Freigabeprozesse für Ausgaben, Beschaffung und Investitionen.
• Du dokumentierst Finance-Prozesse und SOPs in ClickUp.
• Du verbesserst die Integration zwischen Accounting-, Shopify- und Payment-Systemen.
• Du entwickelst skalierbare Finanzprozesse für unser weiteres Wachstum.
• Du arbeitest mit QuickBooks als zentralem Accounting-System.

Qualifikation

Must-Haves

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Finance, Accounting oder Strategic Finance.
• Du sprichst fließend Englisch und Deutsch (C1/C2)
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern sowie ein gutes Verständnis für EU VAT, Corporate Tax und Intercompany-Strukturen.
• Du verfügst über Erfahrung im Bereich Multi-Country VAT Compliance innerhalb Europas.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Financial Reporting sowie IFRS oder EU-GAAP.
• Du hast Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Cashflow-Forecasts und Working-Capital-Modellen.
• Du arbeitest sicher mit Excel oder Google Sheets auf fortgeschrittenem Niveau.
• Du kennst Accounting-Software sowie Stripe- und Shopify-Backends aus der Praxis.
• Du kannst Cohort-Analysen, Unit Economics sowie CAC-, LTV- und Margin-Modelle entwickeln und daraus fundierte Entscheidungen ableiten.
• Du verstehst Subscription-Kennzahlen wie MRR, Churn und Customer Lifetime Value.
• Du bringst eine ausgeprägte Ownership-Mentalität mit und arbeitest selbstständig.
• Du gehst verantwortungsvoll und diskret mit sensiblen Finanzdaten um.
• Du hast Erfahrung mit internationalen Holding-Strukturen oder bist bereit, dich schnell in unsere Cyprus-Holding-Struktur einzuarbeiten.

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Cyprus Holding- oder internationalen Holding-Strukturen.
• Erfahrung mit Subscription-E-Commerce.
• Erfahrung mit Multi-Entity-Strukturen und Intercompany-Prozessen.
• Erfahrung mit Multi-Currency-Operations (EUR, USD, GBP, CHF).
• Erfahrung im Health-, Supplement- oder Beauty-Bereich.
• Erfahrung mit US-Tax oder internationaler Expansion.
• Verständnis von Transfer Pricing.
• CPA-, ACCA-, Steuerberater- oder vergleichbare Qualifikation.
• Audit-Erfahrung (Big Four oder Mid-Tier).
• Erfahrung im Bereich M&A oder Due Diligence.
• Erfahrung mit AI- und Automatisierungstools für Finance-Workflows (z. B. Claude oder n8n).
• Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Partnern im DACH-Raum.

Tools

QuickBooks · ClickUp · Slack · Google Sheets · Microsoft Excel · Shopify · Stripe Dashboard · Bank Portals · Loom

Benefits

Was wir bieten

• 100 % Remote – Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten – Wir messen Ergebnisse, nicht Anwesenheit.
• Langfristige Zusammenarbeit – Wir suchen eine langfristige Partnerschaft (12+ Monate).
• Hohe Eigenverantwortung – Du verantwortest unsere gesamte Finance-Funktion und arbeitest direkt mit dem Founder zusammen.
• Gestaltungsspielraum – Baue Prozesse, optimiere Strukturen und gestalte die Finanzfunktion aktiv mit.
• Schnelle Entscheidungen – Kurze Kommunikationswege und direkter Einfluss auf das Unternehmen.
• Attraktiver monthly Retainer – abhängig von Erfahrung und Track Record.
• Entwicklungsperspektive – Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich auszubauen und langfristig über eine Beteiligung am Unternehmen zu sprechen.

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I'm hiring for my client, Purefemm – a fast-growing D2C subscription brand in women's health.

We're looking for people who think like owners, enjoy solving problems and want to help build a category-leading brand.

At Purefemm, we're building more than a supplement company. Our mission is to help women navigate menopause with products they trust and continue using for the long term.

We're building a subscription-first DTC brand, where operational excellence is just as important as marketing. Every supplier, every shipment, every customer interaction and every internal process directly impacts customer experience, retention and long-term growth.

That's why we're not looking for someone to simply manage operations.

We're looking for a Senior Operations Manager who takes ownership of our entire operations function - from Supply Chain and Fulfillment to Customer Support and operational excellence.

You won't join to maintain existing processes. You'll join to improve them.

We expect someone with a true ownership mentality - someone who can step into the business, build a complete understanding of our operations within the first two weeks, proactively identify opportunities to save time, reduce costs and improve efficiency, and then take ownership of implementing those improvements.

You'll work directly with the Founder, own day-to-day operational decisions and build scalable systems that support the next stage of Purefemm's growth, including new product launches and international expansion.

If you enjoy creating structure from complexity, think like a business owner rather than an operator, and want to have a direct impact on building one of Europe's leading subscription brands in women's health, we'd love to hear from you.

Tasks

Responsibilities

Supply Chain

• Own supplier relationships across manufacturing, packaging and labeling partners.
• Manage purchasing, demand planning and inventory forecasting based on sales performance, ad spend and customer behavior.
• Monitor inventory levels and proactively manage replenishment to prevent stockouts.
• Build backup supplier strategies and mitigate operational risks.
• Lead supplier negotiations and continuously optimize pricing and commercial terms.
• Coordinate product notifications and operational compliance requirements across all relevant markets.

Fulfillment & Logistics

• Own the relationship with our 3PL fulfillment partners and continuously improve operational performance.
• Monitor daily order flow and ensure smooth fulfillment operations.
• Optimize shipping costs across Germany, Austria, Switzerland and the wider EU.
• Resolve operational issues including delivery disputes, incorrect addresses, courier issues and slow-moving inventory.
• Lead fulfillment optimization and warehouse migration projects where required.
• Support multi-country fulfillment setups and international expansion.

Customer Support Operations

• Lead our Customer Support function through the Customer Support Lead.
• Build, maintain and continuously improve customer support SOPs.
• Handle operational escalations and complex customer cases.
• Monitor ticket volume, response times and resolution rates.
• Conduct regular quality reviews and identify improvement opportunities.
• Own operational decisions around refund policies and exceptional customer cases.

Operations & Process Management

• Build and continuously improve SOPs across all operational functions.
• Design and optimize cross-functional handoffs between Operations, Growth, Customer Support and external partners.
• Continuously optimize our operational systems, workflows and internal tool stack.
• Build and maintain a structured vendor management database.
• Identify operational bottlenecks and proactively implement scalable solutions.
• Within your first weeks, build a complete understanding of our operations and proactively identify opportunities to improve efficiency, reduce costs and save time.

Strategic Operations

• Partner closely with the Founder on quarterly operational reviews and strategic planning.
• Own the operational planning and execution of new product launches.
• Prepare our operations for the planned US expansion in 2027.
• Continuously improve operational scalability across the business.

Requirements

Must-Haves

• 3+ years of Operations experience in a DTC E-Commerce business.
• Proven hands-on experience managing Supply Chain and 3PL fulfillment operations.
• Experience leading Customer Support operations or Customer Support teams.
• Strong ownership mentality—you proactively build understanding, identify problems and drive solutions independently.
• Strong analytical skills with experience working with spreadsheets, COGS models and operational reporting.
• Experience with Shopify and operational tools such as ClickUp (or Notion) and Gorgias (or Zendesk).
• Experience working with suppliers, logistics partners and operational processes across the DACH region.
• Ability to work independently without micromanagement.
• Fluent English is required. German is a strong plus.

Nice to Have

• Experience in subscription commerce (Loop, Recharge or similar).
• Experience in Health, Supplements or Beauty.
• Finance experience including bookkeeping, cash flow, COGS or variance analysis.
• Experience managing multi-country operations across Europe.
• Knowledge of EU or Polish VAT compliance.
• Experience supporting US market operations.
• Project management background (PMP, Scrum or similar).
• Experience with M&A or operational due diligence.
• Familiarity with AI tools and workflow automation platforms.

Benefits

What We Offer

• 100% Remote – Work from wherever you're most productive.
• Flexible Working Hours – We care about results, not office hours.
• Long-Term Partnership – We're looking for a long-term freelance partner (12+ months), not a short-term contractor.
• High Ownership – You'll own key operational decisions and have a direct impact on how Purefemm scales.
• Direct Collaboration with the Founder – Fast decision-making, short communication paths and no unnecessary hierarchy.
• Freedom with Responsibility – You'll have the autonomy to improve processes, implement your ideas and drive meaningful change.
• Real Business Impact – Your work will directly influence customer experience, operational efficiency and the long-term success of the business.
• Competitive Monthly Retainer – Based on your experience, ownership and track record.
• Build with Us – Join us at an exciting stage and help shape one of Europe's leading subscription brands for women's health.

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Für meinen Kunden Purefemm suche ich aktuell Verstärkung in einer Schlüsselposition.

Purefemm ist eine schnell wachsende D2C-Brand im Bereich Frauengesundheit. Das Unternehmen entwickelt hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für Frauen in den Wechseljahren und verfolgt das Ziel, langfristig eine der führenden Subscription-Brands in Europa aufzubauen.

Bei Purefemm entwickeln wir hochwertige Supplements für Frauen in den Wechseljahren. Unsere Mission ist es, Frauen langfristig auf ihrem Gesundheitsweg zu begleiten – mit Produkten, denen sie vertrauen und die sie dauerhaft in ihren Alltag integrieren.

Deshalb bauen wir keine klassische E-Commerce-Brand. Wir bauen eine Subscription Brand, bei der nachhaltiges Wachstum wichtiger ist als kurzfristige Erfolge. Unser Erfolg endet nicht mit dem ersten Kauf – er beginnt dort.

Genau deshalb suchen wir keinen klassischen Performance Marketer.

Wir suchen eine:n Senior Growth Manager:in, der oder die die Verantwortung für unsere gesamte Growth Engine übernimmt – von der Kundengewinnung über Conversion und Retention bis hin zur langfristigen Profitabilität unserer Subscription Brand.

Du denkst nicht in einzelnen Kampagnen, sondern in Wachstumssystemen. Du verstehst, wie Paid Acquisition, Landingpages, Quiz-Funnel, Checkout, E-Mail-Marketing und Retention zusammenspielen und wie sich Customer Lifetime Value nachhaltig steigern lässt.

Du arbeitest eng mit unserem Founder zusammen, triffst datenbasierte Entscheidungen und entwickelst unsere Growth-Strategie kontinuierlich weiter.

Aufgaben

Als Senior Growth Manager:in verantwortest du unsere gesamte Growth Engine und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

Performance Marketing

• Du verantwortest unsere Performance-Marketing-Strategie sowie die operative Steuerung unserer Werbekonten.
• Du analysierst täglich die Performance unserer Kampagnen in Meta Ads Manager, Rule1 und Triple Whale.
• Du triffst eigenständig Budget-, Testing- und Skalierungsentscheidungen auf Basis relevanter KPIs.
• Du entwickelst strukturierte Creative-Testing-Frameworks und entscheidest, welche Hooks, Creatives und Konzepte skaliert oder pausiert werden.
• Du entwickelst Zielgruppenstrategien für Cold-, Warm- und Retargeting-Audiences.
• Du arbeitest eng mit unserem Creative Strategist zusammen und gibst datenbasierte Performance-Briefings mit klaren Handlungsempfehlungen.

Funnel & Conversion Optimierung

• Du verantwortest die Performance unseres gesamten Customer Funnels – von der ersten Ad bis zum Kauf.
• Du analysierst und optimierst kontinuierlich unseren Quiz-Funnel.
• Du entwickelst Landingpages durch datenbasierte A/B-Tests kontinuierlich weiter.
• Du optimierst Checkout-, Upsell- und Post-Purchase-Prozesse mit Fokus auf Conversion Rate, Average Order Value und Profitabilität.
• Du entwickelst neue Testing-Hypothesen und setzt strukturierte Experimente eigenverantwortlich um.

Retention & Subscription Growth

• Du analysierst die Performance unserer Klaviyo-Flows und entwickelst unsere Lifecycle-Marketing-Strategie kontinuierlich weiter.
• Du optimierst Wiederkaufraten, Customer Lifetime Value und Subscription-Retention.
• Du analysierst das Verhalten verschiedener Kundengruppen über die Zeit und leitest daraus konkrete Wachstumsmaßnahmen ab.

Daten & Attribution

• Du verantwortest unsere Tracking- und Attributionsstruktur und stellst eine saubere Datenbasis sicher.
• Du entwickelst Triple Whale und unsere Tracking-Infrastruktur kontinuierlich weiter.
• Du analysierst KPIs wie ROAS, CAC, LTV, CPA und Profitabilität und leitest daraus datenbasierte Entscheidungen ab.
• Du erstellst wöchentliche Performance-Reports inklusive konkreter Handlungsempfehlungen.
• Du analysierst Marketingausgaben im Verhältnis zu Warenkosten und Profitabilität und entwickelst nachhaltige Skalierungsstrategien.

Strategisches Wachstum

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Founder unsere monatliche Growth-Strategie.
• Du identifizierst neue Wachstumspotenziale und testest neue Kanäle wie TikTok Ads oder YouTube Ads.
• Du planst die Performance-Seite zukünftiger Produktlaunches.
• Du unterstützt unsere internationale Expansion – insbesondere den geplanten US-Markt-Einstieg.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst unsere gesamte Growth Engine kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing im D2C- bzw. E-Commerce-Umfeld.
• Du hast bereits Meta-Werbebudgets von mindestens 200.000 € pro Monat erfolgreich verantwortet und skaliert.
• Du verstehst den gesamten Growth Funnel – von Paid Ads über Landingpages und Quiz-Funnels bis hin zu Checkout, E-Mail-Marketing, Subscription und Retention.
• Du arbeitest datengetrieben und kannst aus KPIs konkrete Wachstumsentscheidungen ableiten.
• Du verfügst über praktische Erfahrung mit Meta Ads Manager, Rule1, Triple Whale, Shopify, Klaviyo und GA4.
• Du entwickelst strategische Wachstumspläne und setzt diese eigenständig um.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und benötigst kein Mikromanagement.
• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1).

Tools

• Meta Ads Manager · Rule1 · Triple Whale · Klaviyo · Shopify · GA4 · ClickUp · Slack · Google Sheets

Nice-to-have

• Erfahrung mit Subscription-Modellen (z. B. Loop oder Recharge).
• Erfahrung im Bereich Frauengesundheit, Supplements oder Wellness.
• Erfahrung mit Quiz-Funnels wie ConvertFlow oder Heyflow.
• Erfahrung im US-Markt.
• Erfahrung mit AI-Tools wie Claude oder n8n.
• Verständnis regulatorischer Anforderungen im DACH-Markt (HCVO).

Benefits

Das erwartet dich

• 100 % Remote mit maximaler Flexibilität
• Freelance-Mandat mit langfristiger Perspektive (12+ Monate)
• 35+Std/Woche
• Optionale erfolgsabhängige Vergütung auf Basis gemeinsam definierter Growth-Ziele
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder und viel Gestaltungsspielraum
• Hohe Verantwortung, schnelle Entscheidungen und echter Einfluss auf den Unternehmenserfolg

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Join the ride!

As a Senior FP&A Analyst (w/m/x/d) at MILES, you will become the strategic financial co-pilot for a rapidly growing business unit. In this high-visibility role, you will actively shape our financial roadmap by owning budgeting, forecasting, and diving deep into unit economics and cost allocation. We are looking for an analyst who pairs advanced financial modeling with a technical edge to translate complex data into actionable business steps. As a key partner to management and cross-functional teams, your insights will directly influence pricing, strategic scaling, and business-critical decisions. If you have a hands-on "get stuff done" mindset and want to own your P&L in a dynamic, optimistic environment, this is your chance to make a massive impact.

Your Responsibility

• Own and drive the Subscription P&L end to end: revenue recognition, provisioning, direct cost allocation and monthly contribution margin
• Own the Subscription budget and rolling forecast process: act as the key stakeholder point of contact, build the model, challenge inputs from all departments, and deliver variance analysis with forward-looking commentary
• Define, build and own the Business Unit KPI framework: track the active base, churn, and contribution margin, and turn the numbers into clear, actionable insight for management
• Support pricing and promo decisions with data: in close partnership with the Pricing team, model the P&L impact of subscription price changes, promo campaigns and contract-length shifts
• Maintain and improve the group cost allocation model: clarify allocation keys, document the methodology and apply it consistently across entities
• Design and own the unit-economics framework: calculation methodology and process

Your Experience

• 5–7 years in FP&A, controlling or financial analytics, ideally in a data-heavy environment
• Strong SQL plus working knowledge of wider analytics toolkit (Python or R, Power Query, Office Scripts): you can query invoice tables, aging views and transaction logs independently.
• Advanced Excel and financial modeling: driver-based models, scenario analysis and multi-entity structures
• Solid grounding in budgeting and forecasting processes
• Strong commercial and accounting fluency: you understand how a provisioning entry flows through the P&L and balance sheet, and what it means for the business
• Curious, strategic, and proactive working style with a hands-on mentality
• Business-fluent in English; business-level German

Benefits

• Mobility: Choose between monthly MILES credits or the Deutschlandticket.
• Fitness: Enjoy a subsidized Urban Sports Club membership for your physical and mental well-being.
• Discounts: Access 1,500+ providers for discounts on sneakers, theater visits, and more.
• Home Office: Enjoy the flexibility of working from our office in Berlin and from home.
• Retirement: Secure your financial future with our attractive pension plan.
• Growth: We prioritize personal development through knowledge sharing and training opportunities (with the support from our HR Team and the Team Leads).
• Social Impact: We dedicate a portion of our revenue to support regional social projects, actively contributing to the well-being of society and the environment. #milescharity

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Bei uns sorgst du dafür, dass in der HR-Abteilung alles gut funktioniert: Daten sind korrekt, alles hat seine Ordnung und ist transparent. Du hilfst dem Team viel bei den administrativen Aufgaben.

Kurz gesagt: Du bist der ruhige Rückhalt, auf den sich alle verlassen können.

Was dich erwartet

HR-Administration

• Personalakten pflegen
• Stammdaten aktualisieren
• Bescheinigungen erstellen
• Dokumentenmanagement organisieren
• Termine und Fristen überwachen
• Mitarbeiten an Prozessen, Checklisten erstellen und pflegen
• Ablagesysteme ordentlich halten

Payroll-Support

• Daten für die Gehaltsabrechnung vorbereiten, prüfen und übermitteln
• Zeitwirtschaft betreuen
• Verträge bei Änderungen anpassen

Das bringst du mit

• Du arbeitest sehr organisiert
• Du bist genau und sorgfältig
• Du kannst gut mit Excel umgehen
• Technik und Systeme sind dir vertraut
• Du bist zuverlässig

Hört sich gut für dich an? Perfekt – wir freuen uns auf dich!

Das kannst du erwarten

• Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem spannenden, dynamischen Umfeld
• 13 Monatsgehälter
• Dein eigenes Jobrad per Leasing oder kostenlose Parkplätze direkt am Terminal
• Zugang zu EGYM Wellpass für Sport und Wellness
• Ein nettes, freundliches Team und eine tolle Atmosphäre

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Customer Service im D2C-Box-Business

Du kommunizierst gerne mit Menschen, bleibst auch bei kritischen Anliegen freundlich und findest lösungsorientierte Antworten? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Customer Service bist du eine wichtige Ansprechperson für unsere Noozies (= Kunden und Kundinnen) und sorgst dafür, dass Fragen, Feedback und Reklamationen professionell betreut und beantwortet werden.

Über brandnooz:

Seit über 17 Jahren sind wir die führende D2C-Plattform für FMCG-Neuprodukte in Deutschland. Mit unseren monatlichen Boxen bringen wir insbesondere Food- und Beverage-Innovationen direkt in die Haushalte zehntausender Konsument:innen – und liefern damit mehr als 600 Konsumgüterherstellern – von Barilla über Just Spices bis Seeberger – wertvolle Trial-Momente, Insights und Awareness.

Im Bereich Customer Service suchen wir ab sofort Unterstützung in Vollzeit. Vielleicht können wir dich demnächst schon als Neuzugang in unserem Foodieversum willkommen heißen.

Aufgaben

🚀 Deine Mission & Aufgaben

Es macht dich glücklich anderen Menschen zu helfen? Du übernimmst gerne die Betreuung unserer Noozies und stehst ihnen mit Leidenschaft Rede und Antwort, um all deren Fragen und Anliegen schnell und stets zuvorkommend zu beantworten?

Dann sind die hier deine Aufgaben im Überblick:

• Du betreust unsere Noozies bei Fragen rund um ihre Bestellungen sowie Boxen und Abos im Allgemeinen und bei Versand- und Zahlungsthemen.
• Dabei bearbeitest du direkte Anfragen und Reklamationen über unsere Helpdesk- und Internen Systeme sowie Tickets und Anfragen über Amazon und PayPal.
• Auf Instagram, Facebook und perspektivisch weiteren Plattformen beantwortest du Kommentare und private Nachrichten.
• Im Customer Service arbeitest du eng mit dem Produktmanagement, aber auch mit der Logistik und dem Marketing zusammen.
• Du trägst dazu bei, unsere Servicequalität und Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.
• Du erkennst wiederkehrende Anliegen und gibst relevante Insights zur Verbesserung unserer Prozesse und Produkte weiter.
• Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer KI Hotline und dem KI Chat Bot auf unserer Website

Qualifikation

🎯 Dein Profil – Das bringst du mit

• Idealerweise erste Erfahrung im Customer Care, Kundenservice, Community Management, Call Center, E-Commerce oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Eine sichere, freundliche und professionelle Kommunikation zeichnet dich aus – schriftlich wie mündlich.
• Gutes Gespür für Tonalität und ein souveräner Umgang auch mit kritischem Feedback.
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, bei der du auch bei vielen parallelen Anfragen den Überblick behältst.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Microsoft Office und Social Media ist für dich selbstverständlich.
• Erfahrung mit Freshdesk, CRM-Systemen sowie der Bearbeitung von Kundenanfragen über Amazon und PayPal ist ein Plus (aber kein Muss).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem – wir freuen uns auf deine Bewerbung und dein Potenzial!

Benefits

🎁 Was wir dir bieten – Deine Benefits

• Neben einer spannenden Herausforderung, bieten wir dir viel Gestaltungsspielraum, schnelle Entscheidungswege, sowie ein Umfeld, das deine Arbeit wertschätzt und fördert, sowie die Chance, dich persönlich und fachlich aktiv in unserem dynamischen Team weiterzuentwickeln und folgende Benefits:
• Flexibilität & Work-Life-Balance:
  - Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
  - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  - 29 Tage Urlaub
• Food & Goodies:
  Jeden Monat 2–3 kostenlose Foodboxen und/oder Produktboxen unserer Marken.
  Und natürlich den obligatorischen Obstkorb, sowie unendlich viele Snacks und Drinks
• Standort & Mobilität:
  - Ein schönes, modernes Office im Herzen von Hamburg-Ottensen.
  - Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Urban Sports Club.
• Team & Spaß:
  - Zahlreiche Teamevents (z.B. Besuch von Events, Pokerabend im Office, TeamChallenges oder regelmäßige gemeinsame Pizzapausen)
  - Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern.

🚀 Dein nächster Schritt

Du möchtest Customer Service und Kundenfreundlichkeit vorleben und unsere Noozies glücklich machen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir unseren Customer Service auf das nächste Level zu bringen!

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Wir sind das Social Food Collective – eine Boutique-Agentur an der Schnittstelle von Food, Hospitality, Social Media und Community Building.

Wir begleiten Gastronomien, Food-Brands und Hospitality-Unternehmen dabei, sichtbar zu werden, Creator-Kampagnen umzusetzen und außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen.

Damit wir weiter wachsen können, suchen wir Unterstützung im Bereich Projektkoordination & Client Success

Deine Rolle

Du sorgst dafür, dass unsere Projekte reibungslos laufen.

Du behältst den Überblick, koordinierst Abläufe und bist die Schnittstelle zwischen Kunde, Partner und unserem Team. Du denkst mit, arbeitest eigenständig und hast Freude daran, Struktur in kreative Projekte zu bringen.

Aufgaben

Zu deinen Aufgaben gehören

• Projektkoordination und Projektübersichten pflegen (inkl. Influencer Marketing)
• Vorbereitung von Jour Fixes
• Kundenkommunikation und Follow-ups
• Präsentationen und Briefings vorbereiten
• Trello-Boards und Projektpläne aktuell halten
• Eventorganisation und Guest Management
• Abstimmungen mit Partner und Dienstleister
• To-dos koordinieren und Deadlines im Blick behalten

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig.
• Du kommunizierst professionell und herzlich.
• Du denkst mit und übernimmst gerne Verantwortung.
• Organisation macht dir wirklich Spaß.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Projektmanagement, Eventbereich, Influencer Marketing oder einer Agentur gesammelt.

Benefits

Das erwartet dich

• Freelance-Zusammenarbeit
• ca. 6–7 Stunden pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten und überwiegend remote
• Ein kleines Team mit viel Gestaltungsspielraum
• Spannende Projekte rund um Food, Hospitality und Community Building
• Entwicklungsperspektive – wir möchten langfristig mit den richtigen Menschen wachsen.

Uns ist wichtiger, dass du Verantwortung übernehmen möchtest, als dass dein Lebenslauf perfekt aussieht.

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Claude ist dein zweiter Vorname? Dann lies weiter.

Bei Severin Travel gestalten wir hochwertige Individualreisen nach Afrika – und wir wachsen. Komplett organisch, über Weiterempfehlung, Reisebüro-Partner und SEO. Wir arbeiten seit vielen Jahren 100 % digital und remote, unsere Prozesse laufen – aber „läuft" reicht uns nicht mehr. Jede Reise, die wir verkaufen, ist ein individuell kalkuliertes Unikat. Das ist unsere Stärke – und unser Engpass: Ein einziges Angebot zu erstellen ist heute noch aufwendige Handarbeit.

Genau hier kommst du ins Spiel. Wir suchen den Menschen, dem unsere Prozesse gehören: Du setzt auf einem funktionierenden Fundament auf und machst daraus eine Maschine, die mit uns skaliert. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und sitzt in unseren OKR-Meetings – du greifst richtig mit ins Rad.

Dein Umfeld: Du arbeitest an den zwei spannendsten Schnittstellen im Unternehmen – mit unserer Head of Sales und ihrem Team aus erfahrenen Afrika-Spezialisten, wenn es um Angebote, Kalkulation und Reiseanmeldung geht, und mit unserem Marketing-Team, wenn es um Funnel, Tracking und die Website geht. Unser Stack: Google Workspace, Odoo, Webflow, Notion, Asana, Aircall – plus die Branchen- und KI-Tools, die du evaluierst und einführst.

Aufgaben

Dein Nordstern: Erlebnis pro Kunde rauf, Zeit pro Angebot runter, Conversion rauf. Konkret:

• Die Angebotsmaschine bauen: Du entwickelst unseren Angebotsprozess vom aufwendigen Einzelstück zum Baukasten – vorkalkulierte Module, aus denen unser Sales-Team in Minuten statt Stunden hochwertige Angebote baut. Perspektive: 2–3 Angebotsvarianten pro Kunde plus buchbare Add-ons.
• Tools evaluieren und einführen: Du prüfst unseren Stack (Odoo, WETU & Co.) gegen den Markt, triffst fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen und führst die Lösung ein – von der Kalkulation bis zur Angebots-Präsentation, die so gut aussieht wie unsere Reisen.
• KI in den Arbeitsalltag bringen: Du baust Workflows mit LLMs und Automatisierung (z. B. Make/n8n) – Angebotstexte aus Bausteinen, Anfragen-Vorqualifizierung, interne Assistenten. Nicht als Spielerei, sondern messbar im Tagesgeschäft.
• Die Kundenreise digitalisieren: Digitale Reiseanmeldung, Zahlungsstrecke, ein System für die Visa-Begleitung unserer Kunden (Checklisten, Dokumente, Fristen) – vom Angebot bis zur Abreise reibungslos.
• Das Nachspiel automatisieren: Vom Foto-Upload nach der Reise bis zum gedruckten Erinnerungsbuch – du baust die Pipelines hinter unseren Premium-Momenten (Print-on-Demand, Fulfillment).
• Transparenz ausbauen: Wir haben ein gutes KPI-Fundament – du machst es besser: von der Anfrage über das Angebot bis zur Buchung, und bringst die Zahlen in unsere OKR-Meetings.

Du priorisierst selbst – immer nach dem, was uns langfristig am meisten bringt –, misst deine Wirkung und lieferst in Wochen, nicht Quartalen. Wir bauen nachhaltig, kein Quick & Dirty.

Qualifikation

• Du denkst in Prozessen und baust in Tools – du hast schon mal einen manuellen Ablauf in ein System verwandelt und kannst zeigen, was es gebracht hat
• KI ist dein Werkzeugkasten, nicht dein Buzzword: Du arbeitest täglich mit LLMs und weißt, wo Automatisierung trägt – und wo der Mensch unschlagbar bleibt
• No-Code/Low-Code-Erfahrung (z. B. Make, n8n, Zapier) oder leichtes Scripting – du musst kein Entwickler sein, aber du kommst ohne einen voran
• Analytisches Denken: Du misst, bevor du optimierst, und rechnest in Stunden gespart und Conversion gewonnen
• Kommunikationsstark auf Deutsch – du holst erfahrene Kolleginnen ab, deren Wissen du in Systeme übersetzt

Ehrlich gesagt: Das ist keine Vertriebsrolle. Du akquirierst keine Kunden und pflegst keine Partner – du baust die Systeme, mit denen unser Team verkauft. Und wenn du lieber Konzepte präsentierst als sie umzusetzen, passt es vermutlich nicht. Wir suchen den Macher, der Prozesse besitzt und liefert.

Benefits

Neben offenen Kollegen, die seit Jahren remote zusammenarbeiten, wartet u.a. auf Dich:

• 100 % Remote – arbeite von überall in Europa, in einem Unternehmen, das seit vielen Jahren komplett digital arbeitet
• Ownership: Du besitzt die Prozessentwicklung eines wachsenden Unternehmens – mit direktem Draht zur Geschäftsführung und Sitz in den OKR-Meetings
• Sichtbare Wirkung: Deine Arbeit spart jede Woche messbar Stunden und gewinnt messbar Buchungen
• Die Chance, unsere Destinationen und unsere eigenen Häuser in Kenia selbst zu erleben – damit du optimierst, was du kennst
• Moderne digitale Tools – und Budget für die, die du einführen willst
• Attraktives Vergütungspaket
• 28 Tage Jahresurlaub
• Unvergessliche Teamevents und gemeinsame Erlebnisse
• Ein schönes Thema: Afrika, Premium-Reisen, echte Menschen – Prozesse, hinter denen unvergessliche Erlebnisse stehen

Lust, aus einem guten Unternehmen eine richtig gute Maschine zu machen?

Zeig uns nicht nur deinen Lebenslauf – erzähl uns von einem Prozess, den du gebaut oder automatisiert hast: Wie war es vorher, was hast du gemacht, was kam raus? Das interessiert uns mehr als jedes Zertifikat.

Unser Prozess: kurzes Kennenlernen, ein Gespräch zu deinen Projekten und deiner Arbeitsweise, Entscheidung – zügig und auf Augenhöhe.

Bewirb dich jetzt!

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Für unseren Partner, die Deutsche Apotheker- und Ärztebank (apoBank), suchen wir engagierte Spezialisten im Portfoliomanagement (m/w/d), die vermögende Kunden bei der Entwicklung individueller Anlagestrategien begleiten möchten.

Die apoBank ist die führende Spezialbank für akademische Heilberufe in Deutschland und begleitet Ärzte, Zahnärzte und Apotheker sowie weitere Heilberufler in allen finanziellen Lebensphasen – von der Existenzgründung über die Praxisfinanzierung bis hin zum Vermögensaufbau und der Nachfolgeplanung.

Aufgaben

• Ganzheitliche Vermögensberatung von Kunden mit individuellem und ausgeprägtem Wertpapierberatungsbedarf (Aktien, Fonds, ETFs)
• Entwicklung lebensphasenorientierter Vermögensstrategien sowie Erarbeitung individueller Anlagekonzepte entsprechend der persönlichen Ziele und Risikoprofile der Kunden
• Betreuung und Weiterentwicklung der größten und wachstumsstärksten Depots sowie Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungen in den Betreuungsmodellen Vermögensverwaltung, Beratungsmandat und Beratungsdepot
• Enge Zusammenarbeit mit dem Private Banking zur ganzheitlichen Betreuung der Kunden sowie kontinuierliche Überprüfung und Optimierung bestehender Vermögensstrategien

Qualifikation

• Ausbildung zum Bankkaufmann, idealerweise Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder bankbezogenes Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden mit Schwerpunkt im Wertpapierbereich
• Souveränes und kompetentes Auftreten
• Erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Urban Sports Club, Jobrad und Rabatte durch Corporate Benefits
• Leasingangebote: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
• Kita-Plätze in Düsseldorf und bundesweiter Familienservice für die Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Gesundheitsgutschein: 120€ pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Work-Live-Plattform: Live-Workshops und Videos zu Ernährung, Bewegung und mentaler Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
• Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
• Firmenwagen für außertarifliche Mitarbeiter sowie firmeneigene Parkplätze
• Regelmäßige Teamevents, z.B. apoSoccerCup, Weihnachts- & Sommerfest, Jubiläen, etc.

Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen!

Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.

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Wir bei BEIJER REF Deutschland leben Kälte- und Klimatechnik - seit 2011 und mit voller Energie. Als Tochter des europäischen Marktführers vereinen wir internationale Stärke mit der Bodenständigkeit und Kundennähe eines lokal verankerten Unternehmens.

An unseren fünf Standorten ziehen wir alle an einem Strang: Kälteanlagenbauer, Meister, Techniker, Berater, Verkäufer, Organisationstalente, Lager- und Versandprofis- wir sind ein Team, das Hand in Hand arbeitet. Unser gemeinsames Ziel: unsere Kunden mit den besten Produkten, den passenden Lösungen und einem Service zu begeistern, auf den man sich jederzeit verlassen kann. Bei uns zählt jeder Beitrag - und wir feiern gemeinsam die Erfolge, die wir als Team möglich machen.

Aufgaben

• Angebotserstellung für Projekte, LVs und Auslegung technischer Anlagen
• Angebotsnachverfolgung
• Korrekte Anwendung von Mindermengenzuschlägen und Lieferkosten
• Technische Unterstützung für Vertrieb und Kunden
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Fehlersuche vor Ort beim Kunden
• Technische Anfragen und Lieferzeitanfragen bei Lieferanten
• Listenpreisanfragen bei Lieferanten für nicht angelegte Artikel
• Enge Kooperation mit den Vertriebsfunktionen
• Unterstützung bei Inventuren
• Funktionsübergreifende Unterstützung zur Gewährleistung eines geregelten Vertriebsablauf bei Bedarf (RefBuster)

Qualifikation

• Vorzugsweise abgeschlossene technische Ausbildung, Schwerpunkt Kühl- und Kältetechnik, vorzugsweise mit abgeschlossenem Meistertitel oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung im Anlagenbau Kühl- und Kältetechnik
• Kenntnisse mit einem ERP-System im Bereich Warenwirtschaft
• Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets
• Bereitschaft zum Erwerb von Zusatzqualifikationen und zu laufender Fortbildung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• "Hands-on"-Mentalität

Benefits

Für unsere Niederlassung in München suchen wir einen Technical Customer Support Specialist, der mit uns wächst. Dich erwartet ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, ein vielseitiger Arbeitsalltag, 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen und

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins

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Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen – von der Architektur bis zum produktiven Betrieb
• Integration von KI-Funktionen in bestehende und neue Anwendungen – inklusive schrittweiser, risikoarmer Umstellung gewachsener, betriebskritischer Systeme im laufenden Betrieb
• Nutzung KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge (z. B. Codex, Claude Code) zur Steigerung von Qualität und Geschwindigkeit
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Verantwortung für den gesamten Software-Life-Cycle: Konzept, Umsetzung, Test, Deployment, Betrieb
• Mitgestaltung unserer technischen Roadmap – insbesondere im Bereich KI und Automatisierung

Qualifikation

Dein Profil

Must-have – KI:

• Praktische Erfahrung in der Entwicklung KI-gestützter Anwendungen – von kleinen und mittleren Projekten bis hin zu komplexen Anwendungen (z. B. mit OpenAI-, Anthropic- oder vergleichbaren APIs)
• Verständnis für Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation) und Embeddings
• Sicherer, produktiver Umgang mit KI-Coding-Assistenten im Entwicklungsalltag
• Bewusstsein für Datenschutz (DSGVO) und EU AI Act bei der Umsetzung von KI-Features

Must-have – Softwareentwicklung:

• Mehrjährige Erfahrung (ca. 3+ Jahre) in Softwarearchitektur, idealerweise mit erster Projektmanagement-Erfahrung
• Erfahrung in der Betreuung eines vollständigen Software-Life-Cycles
• Erfahrung mit gewachsenen/Legacy-Anwendungen und deren behutsamer Weiterentwicklung im laufenden Betrieb
• DevOps-Kenntnisse: Aufbau von CI/CD-Pipelines
• Docker- und Linux-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MySQL, Postgres)
• WebSocket und MQTT (für Echtzeit-/Gerätekommunikation)

Programmiersprachen (solide, praxiserprobte Kenntnisse erwartet – kein Expertenwissen nötig):

• Backend: C#, .NET, Entity Framework
• Frontend: Vue.js 3, JavaScript, TypeScript, Nuxt.js

Nice-to-have:

• Erfahrung in der Umstellung gewachsener, betriebskritischer Anwendungen auf KI-Funktionalität – d. h. du weißt bereits, wie man KI-Features schrittweise und risikoarm in Systeme integriert, die 24/7 stabil laufen müssen.
  Falls du das noch nicht gemacht hast: Wichtiger als fertige Erfahrung ist uns echtes Interesse, dich in dieses Thema hineinzuentwickeln.
• Erfahrung mit Vector-Datenbanken
• Erfahrung mit Agent-Frameworks
• Swagger/OpenAPI
• MLOps-Grundkenntnisse

Soft Skills:

• Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Dienstleistern
• Neugier auf neue KI-Entwicklungen und Bereitschaft, diese produktiv einzusetzen
• Lust darauf, dich in die Umstellung gewachsener, betriebskritischer Systeme auf KI einzuarbeiten und dabei fachlich zu wachsen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Attraktive, marktübliche Vergütung
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Zeiteinteilung
• Weitere Benefits: WellHub
• Raum, aktiv an der KI-Roadmap des Unternehmens mitzuwirken statt nur Vorgaben umzusetzen

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – schick uns Lebenslauf / Kurzprofil / Github an E-Mail/Bewerbungslink

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Senior Data Scientist – Deep Learning & Recommendation Systems

Hamburg, Germany (Hybrid) | Full-Time

Are you interested in solving complex machine learning problems at scale?

We are supporting an innovative technology company in Hamburg looking for a Senior Data Scientist to join a highly technical team developing large-scale deep learning solutions for recommendation, ranking and personalisation.

You will work on production machine learning systems where advanced models directly influence user experiences and business outcomes, developing intelligent algorithms that understand behaviour, optimise relevance and deliver personalised experiences at scale.

Tasks

• Build and optimise deep learning models for recommendation, ranking and personalisation
• Develop scalable machine learning solutions using modern deep learning techniques
• Work with large-scale datasets to improve model performance and user relevance
• Design experiments, evaluate model performance and validate new approaches
• Take ownership of ML models from research and development through to production deployment
• Collaborate closely with engineers and product teams to deliver measurable business impact
• Contribute technical expertise and best practices within the machine learning community

Requirements

• 7+ years of experience in Data Science, Machine Learning or Applied Science
• Extensive experience building production machine learning systems
• Strong hands-on experience with deep learning frameworks such as PyTorch and/or TensorFlow
• Experience developing recommendation systems (RecSys), ranking algorithms or personalisation models
• Strong Python and SQL skills
• Experience working with large-scale production datasets
• Strong understanding of experimentation, model evaluation and production ML workflows

Benefits

• Competitive salary package up to €140,000, depending on experience
• Hybrid working model in Hamburg
• International English-speaking environment
• Opportunity to work on technically challenging deep learning and recommendation systems
• Flexible working arrangements
• Relocation support available
• Strong opportunities for technical ownership and career growth

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Ihre Expertise als SAP EWM Consultant wird von einem Endkunden im Ems-Land gesucht.

Wie stehen Sie zu neuen Herausforderungen in diesem Bereich?

Aufgaben

• Permanente Inhouse Position als SAP EWM Consultant
• Spannende Projekte
• Nette Kollegen, mit denen man sich austauschen kann
• 30 Urlaubstage
• 2 Tage/Woche im Büro
• Flexible Arbeitszeiten
• Ort: Ems-Land
• Gehalt: bis zu 85.000€ (abhängig von Erfahrung)

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP EWM
• Sehr gute Erfahrung im Customizing
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Deutsch (B2 - ein Muss)
• Umzugsbereitschaft

Benefits

Passt diese Beschreibung auf Sie?

Dann würde ich mich gerne mit Ihnen dazu austauschen. Was halten Sie davon?

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Beschreibung

Du brennst für die Welt der Lifestyle-Creator*innen und hast ein Gespür für Talente, die den digitalen Zeitgeist prägen? Du hast Lust, gemeinsam mit unserem Digital Communications-Team, außergewöhnliche Talents strategisch aufzubauen, kreative Storylines zu entwickeln und die perfekten Matches zwischen Brands und Influencer*innen zu finden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für das Praktikum Talent & Influencer Management (m/w/d)!

Was sind deine Aufgaben?

• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Talent & Influencer Management, bei der Betreuung und dem strategischen Aufbau unserer Talents und Creator*innen
• Entwicklung kreativer Storylines, Content-Ideen und Wachstumspotenziale für die Social-Media-Kanäle unserer Talents
• Recherche und Identifikation passender Marken, Kampagnen und Kooperationsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Erstellung von Pitch-Unterlagen und individuellen Kooperationsansätzen für potenzielle Brand Partner*innen
• Unterstützung bei der Akquise neuer Kooperationen sowie der Vorbereitung von Kundenterminen und Präsentationen
• Beobachtung und Analyse der Performance unserer Talents zur Ableitung neuer Content- und Vermarktungsansätze

Was wir von dir erwarten

• Interesse an Markenkommunikation, Trends und Lifestyle
• Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
• ggf. eingeschriebene*r Student*in
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute Computerkenntnisse (MS Office)
• Bereitschaft, für mindestens drei spannende Monate Teil unseres Teams zu werden

Was wir dir bieten

• Einblick in den Agenturalltag
• Spannende Kunden, teamorientierte Kollegen und Spaß bei der Arbeit
• Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
• Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Berlins
• Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergütung von 500€/Monat (Mini-Job)

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Wir über uns

Die Dussmann Kids GmbH, ein Unternehmen der Dussmann Group, steuert deutschlandweit betriebsnahe Kindertagesstätten. Diese zeichnen sich aus durch ihren kulturellen Schwerpunkt und bilingualen Ansatz sowie lange Öffnungszeiten.

Für unsere kleine Hauptverwaltung in Berlin-Mitte suchen wir als Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Sachbearbeiter Kita-Finanzen (m/w/d).

Aufgaben

• Bearbeitung des Rechnungseinganges sowie -ausganges, inkl. vorbereitende Buchhaltung und Rechnungsprüfung,
• monatliche Abrechnung der Verpflegungspauschalen,
• Prüfung der Kassenbücher,
• Fördermittelbearbeitung (von Antragstellung über Mittelanforderung bis zur Erstellung der Verwendungsnachweise)

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Grundkenntnisse in SAP oder anderer Buchhaltungssoftware wünschenswert
• Spaß an der Arbeit in einem kleinen Team
• Selbständige sowie umsichtige Arbeitsweise

Benefits

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes und hochmotiviertes Team
• Marktübliche Vergütung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Corporate-Benefits Mitarbeiterangebote sowie Rabattkarte für das Dussmann-KulturKaufhaus

Einsatzort
Hauptverwaltung Dussmann KulturKindergarten
Schützenstraße 25
10117 Berlin

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Sachbearbeiter Kita-Finanzen mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail.

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Deine Mission

Wir suchen dich als Operations Trainee (m/w/d) für unser Headquarter in München.

Das Trainee-Programm ist kein klassischer Berufseinstieg, es ist ein Beschleuniger deiner Karriere. In 18 Monaten durchläufst du die zentralen Bereiche, die einen Operations Manager bei yoummday ausmachen: von operativer Steuerung und Prozessoptimierung über Training und Talent bis hin zu Sales. Du agierst von Anfang an als vollwertiges Teammitglied und verantwortest somit den Erfolg deines eigenen Arbeitseinsatzes.
Das Ziel ist klar definiert: Nach erfolgreichem Abschluss steigst du direkt als Operations Manager ein - mit vollständiger Ergebnis- und Kundenverantwortung.

Was dich erwartet:
Du durchläufst vier zentrale Unternehmensbereiche:

• Operations & Industry Groups:Du bekommst tiefe Einblicke in eines unsererKundenprogramme-operativsowieprozessual. Du analysierst KPIs, identifizierst Abweichungen und erarbeitest Maßnahmen zur Verbesserung von Service-Performance und Kapazitätsauslastung.
• Training:Du begleitest Planung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen, wirkst an der Weiterentwicklung von Lernpfaden mit und baust ein belastbares Verständnis für das Zusammenspiel von Training, Qualität und Operations auf.
• Talent Marketplace:Du lernst die Arbeit in einem crossfunktionalen Team kennen, begleitest die prozessuale Steuerung unserer Talente und analysierst Angebot, Nachfrage und Marktdynamik auf der yoummday-Plattform.
• Sales:Du unterstützt bei der Aufbereitung von Kundenanfragen, arbeitest an Angebotsprozessen mit und entwickelst ein tiefgreifendesVerständnis für die Wertschöpfung und dasZusammenspiel von Sales, Operations und Talent Marketplace.

Parallel zu den Rotationen übernimmst du eigene Projekte mit klaren Zielen, Timelines und messbaren Ergebnissen und kannst so vom ersten Tag an maßgeblich zum Erfolg von yoummday beitragen.

Dein Einstieg als Operations Manager
Dein Trainee-Programm ist erst der Anfang: Danach steigst du bei yoummday direkt fest als Operations Manager ein. Die 18 Monate geben uns ausreichend Vorlaufzeit, um deinen Übergang in eine konkrete OM-Position sorgfältig vorzubereiten. Als Operations Manager trägst du die ganzheitliche Verantwortung für ein eigenes Kundenprojekt: Du managst Team Leads und ihre Remote-Teams, steuerst über KPIs, entwickelst skalierbare Prozesse und agierst als zentraler Ansprechpartner für deinen Kunden – operativ wie strategisch.

Dein Skillset

• Du hast deinen Bachelor oder Master erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, und hast durch Praktika oder weitere Tätigkeiten erste Berufserfahrung gesammelt-vorzugsweise in Business Operations, Analytics oder einer kundennahen Funktion.
• Du bringst ausgeprägte analytische Stärke mit: Du strukturierst komplexe Probleme, erkennst Muster in Daten und entwickelst daraus klare, umsetzbare Lösungsansätze,auch wenn nicht alle Informationen auf Anhieb vorliegen.
• Du kommunizierst auf Management-Niveau: klar, präzise und adressatengerecht gegenüberTeamkollegen, Senior Stakeholdern und Kunden gleichermaßen.
• Du bist in deinem Element, wenn es dynamisch wird: Startup-Mentalität, hohe Lernbereitschaft und ein konsequent hoher Qualitätsanspruch sind für dich selbstverständlich.
• Du bringst Eigeninitiative mit, treibst Themen proaktiv voran und behältst auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick und den Fokus auf das Ergebnis.
• Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, bist reisebereit und bringst verhandlungssicheres Deutsch (C2) sowie Englisch (mind.C1) mit.

Dein Winning Deal

Was dieses Programm einzigartig macht, ist nicht die Liste der Benefits - es ist die Lernkurve. Du bekommst in 18 Monaten einen 360° Einblick in ein profitables, schnell skalierendes Scale-Up: nah an operativen Entscheidungen, nah an Kunden und nah an einer Führungsebene, die gestaltet statt verwaltet.

• Deine Entwicklung: Strukturiertes Mentoring durch einen dedizierten Operations-und einen P&C Mentor,mit regelmäßigem Feedback, das dich wirklich weiterbringt, nicht nur bewertet.Deine Entwicklung endet nicht hier:Bei entsprechender Performance hast du die Möglichkeit,einen definierten Karrierepfad zu durchlaufen(z.B. Industry Group ManagerundIndustry Group Lead). Damit übernimmst du die Leitungeines großen Accounts odereinerganzenIndustrie, so wie es bereits erfolgreiche Vorbilderin unserem Team vorgelebt haben.
• Deine Entscheidungsnähe: Du arbeitest direkt in den Teams, die yoummday operativ steuern-keine Parallelwelt, kein Berichterstattungsjob. Was du erarbeitest,hat unmittelbaren Impactauf den Unternehmenserfolg.
• Dein Netzwerk: Du baust innerhalb von 18 Monaten Beziehungen quer durch alle relevanten Funktionen auf-ein Startvorteil, der einem klassischen Berufseinstieg um Jahre voraus ist.
• Deine Benefits: 30 Tage Urlaub, Joblunch-Zuschuss (69 €/Monat), Givve-Card (50 €/Monat)oderEGYM WELLPASS, Corporate Benefits, JobRad-Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL), Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsumfeld: Flexibles, hybrides Arbeiten aus unserem modernen, hundefreundlichen Office in München-plus 2 Wochen Workation innerhalb der EU pro Jahr (*gilt für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).

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a2Plan Ingenieure GmbH ist ein erfahrenes Ingenieurbüro in Westhausen, das vielfältige Infrastrukturprojekte in den Bereichen Straßenbau und Siedlungswasserwirtschaft realisiert. Als Tiefbauingenieur (w/m/d) wirst du Teil eines gut organisierten, kollegialen Teams, das dir echte Entwicklungsperspektiven bietet – von der eigenständigen Projektbearbeitung bis hin zur Projektleitung. Mit einem anspruchsvollen Kundenklientel und der Möglichkeit, aktiv den Weg in die BIM-gestützte Planung mitzugestalten, erwartet dich hier eine Stelle, die wirklich Abwechslung bietet.

Aufgaben

• Du planst vielfältige Infrastrukturprojekte im Straßenbau und in der Siedlungswasserwirtschaft – je nach deinen Kenntnissen und Interessen
• Du bearbeitest die Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI, überwiegend CAD-gestützt
• Du wirkst aktiv an der Einführung von BIM- und modellbasierter Planung mit
• Bei Interesse unterstützt du bei Leistungsphase 6 und der Erstellung von Ausschreibungen
• Du übernimmst schrittweise die vollständige Projektverantwortung innerhalb eines erfahrenen Planungsteams
• Perspektivisch entwickelst du dich in Richtung Projektleitung
• Du pflegst regelmäßigen Kundenkontakt – persönlich, telefonisch und schriftlich

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder einem vergleichbaren Fach (Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. (FH), M.Eng. oder B.Sc.), ob von Universität, Hochschule oder dualer Hochschule
• Solide EDV-Kenntnisse bringst du mit – alles Weitere lernst du bei uns
• Idealerweise erste Erfahrungen mit CAD-Software wie BricsCAD oder AutoCAD
• Die Stelle eignet sich ausdrücklich auch für Berufsanfänger
• Du bist motiviert, arbeitest zielorientiert und hast Lust, in einem kollegialen Team anzupacken

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung plus Projektprämien
• Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung
• Intensive und strukturierte Einarbeitung vom ersten Tag an
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche finanzielle Anreize und innerbetriebliche Angebote
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern
• Kostenfreie Verpflegung: Kaffee, Wasser und frisches Obst
• PKW-Parkplätze direkt am Gebäude sowie gute ÖPNV-Anbindung (Zug und Bus)
• Standort Westhausen mit überdurchschnittlichem Einkaufsangebot direkt vor der Tür

Du willst an echten Projekten wachsen, Verantwortung übernehmen und in einem Team arbeiten, das dich wirklich weiterbringt? Dann bewirb dich jetzt bei a2Plan Ingenieure GmbH und starte deine Karriere in Westhausen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

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Du hast ein Gespür für gutes Design, arbeitest gerne eigenständig und möchtest Teil eines kleinen Teams werden?

Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Wir sind EQUUSIR und entwickeln innovative Gesundheitsprodukte für Pferde, Hunde und Menschen. Unser Ziel ist es, Gesundheit, Regeneration und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu unterstützen.

Damit unsere Ideen auch nach außen sichtbar werden, suchen wir Verstärkung für unser Marketing.

Wir wünschen uns jemanden, der gerne mit anpackt, mitdenkt und Freude daran hat, unterschiedlichste Marketingprojekte zu begleiten – von der Gestaltung neuer Broschüren über Social Media bis hin zur Vorbereitung von Messen und Veranstaltungen.

Aufgaben

Das könnte zu Deinen Aufgaben gehören

• Marketingunterlagen wie Flyer, Broschüren, Präsentationen oder Anzeigen gestalten und überarbeiten
• Druckdaten erstellen und bestehende Unterlagen laufend aktualisieren
• Grafiken erstellen und Bilder bearbeiten
• Social-Media-Content vorbereiten und bei der Content-Erstellung unterstützen
• Messen, Veranstaltungen und Schulungen vorbereiten
• Marketingmaterialien verwalten und aktuell halten
• Mit externen Partnern und Agenturen zusammenarbeiten
• Unser Marketingteam im Tagesgeschäft unterstützen und eigene Projekte übernehmen

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Photoshop und Adobe InDesign – Du kannst professionelle, druckfertige Dateien erstellen.
• Ein gutes Auge für Gestaltung, Layout und Typografie.
• Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge eigenständig voranzubringen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da wir international tätig sind.
• Begeisterung für Pferde und/oder Hunde.

Schön wäre außerdem

• Erfahrung mit Canva.
• Interesse an KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder anderen Anwendungen für Text-, Bild- oder Videobearbeitung – und Lust, neue Möglichkeiten auszuprobieren.
• Erste Erfahrungen mit Meta Ads.
• Kenntnisse in Shopify oder E-Mail-Marketing.
• Spaß an Foto- oder Videobearbeitung.

Benefits

Was Dich bei uns erwartet

Wir sind ein kleines Team. Das bedeutet: Deine Ideen sind willkommen, Du kannst Verantwortung übernehmen und unser Marketing aktiv mitgestalten.

Uns ist wichtig, dass Du Dich mit Deinen Stärken einbringen kannst. Deshalb musst Du nicht alles können, was oben steht. Die Aufgaben sind bewusst vielseitig, gemeinsam finden wir den Schwerpunkt, der zu Dir passt und an dem Du Freude hast.

Wenn Du gerne kreativ arbeitest, zuverlässig bist und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Wenn Du aus dem Raum Weiherhammer kommst, und bei Bedarf vor Ort im Büro sein kannst, ist das ein großes Plus, jedoch kein Muss. Wir arbeiten grundsätzlich remote.

Sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeitsproben oder eines Portfolios (wenn vorhanden) sowie Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.

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Du bist kreativ, magst detailliertes Arbeiten und den Kontakt zu Kunden? Dann bist Du in unserer Kreativwerkstatt genau richtig! Die spielbau GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kinderherzen höher schlagen zu lassen.

Creating Dreams!

Unser Firmensitz in Brandenburg an der Havel ist der Ausgangspunkt für die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Spielgeräte, die Kinder weltweit begeistern. Über 100 motivierte Mitarbeitende arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, innovative und einzigartige Spielmöglichkeiten zu schaffen.

Seit 1991 stehen wir für kreative Lösungen und erstklassige Qualität. Mit einem starken Team aus Design-, Konstruktions- und Produktionsexperten, sowie einem inspirierenden Teamgeist möchten wir an unsere bisherigen Erfolge anknüpfen und das Wachstum der letzten Jahre weiter vorantreiben.

Ausbildungsstart: 2026

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Aufgaben

Das erwartet Dich während Deiner Ausbildung:

• Du erstellst Skizzen, Pläne und technische Zeichnungen mit verschiedener Software in 2D und 3D
• Du erstellst und modifizierst 3D-Datensätze und Dokumentationen für Bauteile und Baugruppen
• Du lernst Zeichnen, Konstruieren, Dokumentieren und Präsentieren
• Du lernst die sichere Anwendung von MS Office (Excel, Word, PowerPoint & Outlook) sowie ERP Programmen
• Du baust kommunikative Kompetenzen zu Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern auf

Qualifikation

Deine Talente:

• Schulabschluss: Du hast die mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss
• Du hast ein gutes, technisches Verständnis und bist kreativ
• Du hast ein räumliches Vorstellungsvermögen
• Du bist engagiert, gewissenhaft und zuverlässig
• Du bist offen für neue und abwechslungsreiche Aufgaben

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Praxisorientierte Ausbildung: Begleitung durch erfahrene Ausbilder/innen und spannende Projekte
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeitsplätze, Hard- und Software auf dem neuesten Stand
• Karrierechancen: Gute Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Ausbildungsvergütung: Nach Tarifvertrag und zusätzliche Leistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschüsse
• Persönliche Betreuung: Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und individuellen Lernbedarfen
• AzubiTicket: Wir stellen dir ein AzubiTicket zur Verfügung, damit du kostengünstig
  und bequem zur Arbeit und zur Berufsschule kommst.
• Kostenübernahme der Schulbücher: Wir übernehmen die Kosten für deine Schulbücher, damit du dich voll und ganz auf deine Ausbildung konzentrieren kannst.
• Erasmus-Austauschprogramm: Nutze die Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln und an unserem Erasmus-Austauschprogramm teilzunehmen.

Unsere Unternehmenskultur:

• Vertrauen und Fairness
• Teamwork und Wertschätzung
• Leistung und Zuverlässigkeit
• Innovation und Nachhaltigkeit

Bei spielbau sind wir bestrebt, jedem, der hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

Was können wir für Dich sein?

Ein Arbeitgeber mit Zukunft, bei dem Du mitgestalten und dich weiterentwickeln kannst. Hast du Interesse?

Dann bewirb Dich einfach mit den Angaben zu Deinen Einkommensvorstellung und dem frühesten Einstiegsdatum.

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Persohap builds AI-powered coaching and interview experiences. We're a small, fast-moving team shipping products that put AI in front of real users

Tasks

Build and maintain features across the backend and frontend. Write clean, reliable, well-tested code. Take part in code reviews. Collaborate with product and design to ship features end-to-end.

Requirements

Experience building and shipping web applications. Comfortable across backend and frontend. A pragmatic problem-solver with strong ownership. Clear communicator who works well in a team.

Benefits

High-ownership role with real impact, a modern stack, and the freedom to ship.

Skills: Python, React, SQL, Docker

Apply now — we review every application and move fast.

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ÜBER UNS
TOPSIM ist ein international agierender Anbieter interaktiver Managementsimulationen mit Sitz in Tübingen. Unsere cloudbasierten Planspiele werden in Trainings, im Recruiting und in strategischen Lernformaten eingesetzt, um betriebswirtschaftliche Zusammenhänge praxisnah erlebbar zu machen. Zu unseren Anwender*innen zählen weltweit erfolgreiche Unternehmen und Bildungseinrichtungen.

Aufgaben

Als Praktikant*in wirkst du mit:

• bei der Konzeption, Erstellung und Überarbeitung des Außenauftritts unseres Produktportfolios
• bei der kreativen Gestaltung, Pflege sowie Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite, des Blogs und der Social-Media-Kanäle (Instagram & LinkedIn)
• bei der Realisierung von Beiträgen für die Online-Präsenz unseres Unternehmens
• bei der Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsunterlagen
• bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Crossmedia-Marketingkampagnen
• bei der Analyse unserer Marketing-Tracking-KPIs

Qualifikation

• Du studierst und möchtest deine Kenntnisse in den Bereichen Design, Kommunikation oder Marketing praktisch vertiefen?
• Du hast mindestens drei Monate Zeit, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
• Das Praktikum ist in deiner Studien- und Prüfungsordnung als Pflichtpraktikum vorgesehen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud (z. B. InDesign, Photoshop) sind ein Plus.
• Kreativität, frische Ideen und ein Gespür für Gestaltung zeichnen dich aus.
• Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.
• Offenheit, Lernbereitschaft und die Lust, dich neuen Herausforderungen zu stellen, runden dein Profil ab.

Benefits

• Ein strukturiertes Onboarding
• Ein dynamisches und multidisziplinäres Team
• Eigenverantwortliches und inhaltliches Arbeiten
• Einblicke in alle Bereiche des Marketings
• Flache Hierarchien, Agilität und eine lockere Arbeitsumgebung
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Notwendige Hardware & Arbeitsmittel werden von uns gestellt
• Pflichtpraktika werden mit 800 EUR monatlich vergütet

Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Lebenslauf in elektronischer Form.

Deine Ansprechpartnerin ist: Lilly Dege (Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS

CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.

Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Starten Sie bei uns durch und verstärken Sie unser Team als Technical Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main!

Aufgaben

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Definieren der Roadmap und langfristigen Strategie hinsichtlich der technischen Ausrichtung und Standards für das technische Team sowie das erweiterte CBRE-Team
• Fördern und Weiterentwickeln des technischen Niveaus und der Kompetenz der technischen Mitarbeitenden in der gesamten Region; sicherstellen, dass Wissen geteilt wird, technische Best Practices angewendet werden und Konsistenz in allen Rechenzentren gewährleistet ist
• Unterstützung im Business Development‑Prozess und des Projektteams durch Beiträge zu RFI, RFP, Lösungsvorschlägen und Präsentationen
• Überwachung der Entwicklung und Implementierung aller Verfahren, CE‑Dokumentationen und Betriebsrichtlinien
• Vernetzung mit anderen Technical Managers innerhalb von DCS, Austausch von Best Practices und Übertragung dieser in die Region
• Zusammenarbeit mit bevorzugten Lieferanten, um innovative Lösungen zu identifizieren und diese in Kundenstandorten zu implementieren
• Prüfung von RCA-Berichten und Freigabe des finalen Berichts an die CBRE‑Führungsebene bzw. den Kunden
• Ableitung von Erfahrungs- und Lerneffekten aus allen Vorfällen, Untersuchungen oder RCA‑Berichten und Weitergabe dieser intern sowie im erweiterten DCS‑Umfeld
• Etablierung und Pflege einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Team; Identifizierung und Umsetzung von Designverbesserungen gemeinsam mit dem Operations Manager des Kunden und dem CBRE Technical Director
• Überprüfung, Beitrag und Überwachung aller technischen Schulungsanforderungen, die von CBRE bereitgestellt werden, einschließlich aber nicht beschränkt auf Authorised Person‑ und Senior AP‑Zertifizierungen
• Unterstützende Eskalationsrolle bei bedeutenden Ereignissen oder multidisziplinären technischen Vorfällen an den Standorten rund um die Uhr; Teilnahme an der Erstellung des Incident‑Reports
• Überprüfung und Weiterentwicklung der betrieblichen Verfahren und Übungen innerhalb der Rechenzentren
• Auditierung der Effizienz und Leistung des CE‑Teams; Entwicklung von Effizienzsteigerungen und Innovationen zum Nutzen des Kunden und CBRE
• Sicherstellen, dass grundlegende Schulungsbedarfe erfüllt werden, Mitarbeitende vollständig kompetent in ihren Rollen sind und ihr zukünftiges Potenzial ausschöpfen können
• Ausführung weiterer Aufgaben gemäß Vorgabe durch das Senior Management Team

Qualifikation

DAS BRINGEN SIE MIT

• Bachelor-Abschluss im Ingenieurwesen oder einer relevanten Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
• Umfassende Kenntnisse von Rechenzentrumsanlagen wie Generatoren, Kältemaschinen, Kühltürmen, Luftbehandlungsgeräten, USV-Anlagen, Flüssigkühlung, elektrischen Unterverteilungssystemen, Brandmelde- und Löschanlagen sowie Kabelverteilersystemen
• Technisches Wissen und/oder Erfahrung im Bereich der elektrischen und mechanischen Infrastruktur in einem Rechenzentrumsumfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung von Systemen, Lösungen und Produkten; Organisations‑, Koordinations‑ und Multitasking‑Fähigkeiten
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Lösung von Problemen in groß angelegten Systemen
• Bereitschaft gelegentlich zu reisen, um den operativen Betrieb zu unterstützen und an Schulungen sowie geschäftlichen Reviews teilzunehmen. Einige Übernachtungen können notwendig sein.
• Bereitschaft bei Bedarf flexible Arbeitszeiten zu übernehmen, um den geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden.

Benefits

UND DAS BIETEN WIR IHNEN

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit
• TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
• Attraktives Gehalt mit variablen Anteil und Firmenwagen zur Privatnutzung
• Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte
• 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten
• Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
• Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet
• DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben

Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie Sich unsere Auszeichnungen an:

• TOP Company 2026 (zum fünften mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU)
• Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)
• Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)
• Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)
• Best Places to Work 2024 (Globe St´s)
• Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed)
• Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024
• Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Falls ja, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (Anschreiben NICHT erforderlich) unter Angabe desfrühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.

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Deine Mission

Wir verändern eine ganze Branche – verändere sie gemeinsam mit uns!
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You made my da​​​​​​​​y – mit unserer innovativen und marktumwälzenden Plattform geben wir bereits einer Vielzahl von Menschen weltweit Zugang zu einer neuen, flexiblen und selbstbestimmten Arbeitswelt und bieten unseren Kunden durch unsere Software gleichzeitig einen komplett virtuellen und marktrevolutionierenden Kundenservice.

Sichere unser weiteres Wachstum und mach mit uns den Unterschied als Werkstudent (m/w/d) People Development in unserem Headquarter in München.
Was deine Aufgaben sein werden:

• Baue mit uns neue Themen auf: Wir entwickeln gerade zentrale Prozesse rund um Performance Management und Feedback. Du bist von Anfang an dabei und hilfst, diese Themen strukturiert aufzubauen.
• Mach aus Konzepten funktionierende Abläufe: Du unterstützt dabei, Prozesse so weiterzuentwickeln, dass sie nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern im Alltag wirklich funktionieren.
• Verstehe, wie alles zusammenhängt: Du arbeitest dich in verschiedene People-Themen ein und lernst, wie Prozesse, Daten und Tools ineinandergreifen – und wie man daraus sinnvolle Lösungen baut.
• Sorge für Struktur und Klarheit: Du dokumentierst, strukturierst und entwickelst Setups weiter, sodass sie nachvollziehbar und für andere gut nutzbar sind.

Dein Skillset

• Studium & Fachkenntnisse: Du bist Student:in in einem relevanten Fach wie Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder BWL und besitzt bereits erste Berufserfahrung und bist etwa 20 Stunden die Woche verfügbar
• Hands-on Mentalität & Kommunikationsstärke: Du hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen und kommunizierst überzeugend in deutscher und englischer Sprache
• Ordnungsliebe / „Gestalter-Mindset": Du arbeitest strukturiert und hast Spaß daran, Dinge sauber aufzubauen
• Analytisches Denkvermögen: Du denkst gerne einen Schritt weiter und erkennst Zusammenhänge
• Lösungsorientierung: Du hast ein gutes Gefühl für effiziente Lösungen („Wie geht das einmal richtig?“)
• Datenaffinität. Du hast erste Erfahrung mit Projekten, Tools oder Daten gesammelt
• Interesse an Organisationsentwicklung: Du interessierst dich für Menschen, Organisationen und deren Weiterentwicklung

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben weekly Pizza und Snacks vor Ort, bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (4 x 6,90 € im Monat), eine bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, Rabatte via "Corporate Benefits" sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices
• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutigeEntscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

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About us

Join bonify, Germany’s leading platform for credit scoring and financial management. We are on the mission to revolutionize the FinTech industry and make the credit score and financial data available and transparent for our users. We are seeking a talented Senior Staff Engineer to join our dynamic team in Berlin.

We're hiring a Senior Staff Engineer to shape the future of our AWS-based platform and provide technical leadership across the engineering organization.

This role goes beyond backend development. You'll drive architecture, platform strategy, cloud evolution, and engineering standards with an end-to-end mindset. We expect strong partnership across the stack and departments to deliver high-quality, reliable outcomes.

You will act as a force multiplier across teams, setting technical direction while staying hands-on where leverage is highest.

Your tasks

Technical Strategy & Architecture

• Define and evolve the long-term technical vision for backend services, platform capabilities, and cloud architecture
• Lead cross-domain architectural initiatives spanning multiple teams and business areas
• Drive modernization efforts that improve scalability, reliability, security, and developer productivity
• Establish architectural principles, engineering standards, and technical governance practices
• Guide major technology decisions including service boundaries, runtime choices, deployment models, and platform investments
• Evaluate emerging technologies and determine where they create meaningful business value

AWS & Platform Leadership

• Act as a senior authority on AWS architecture, operational excellence, and cloud-native system design
• Define best practices for AWS services including Lambda, ECS/Fargate, API Gateway, EventBridge, SQS, SNS, DynamoDB, RDS, CloudFront, and related platform services
• Drive improvements in cloud security, resilience, disaster recovery, observability, and compliance readiness
• Lead cloud cost optimization initiatives and establish sustainable operational practices
• Influence Infrastructure-as-Code, deployment automation, and platform engineering strategy
• Partner closely with infrastructure and security teams to evolve our platform capabilities

Engineering Excellence

• Raise engineering quality through architectural reviews, design guidance, and technical mentorship
• Improve system observability, incident response, operational readiness, and reliability engineering practices
• Reduce organizational complexity through standardization, reusable platform capabilities, and stronger engineering defaults
• Drive pragmatic decision-making around technical debt, modernization, and platform investments
• Establish frameworks for measuring and improving engineering effectiveness

Cross-Functional Impact

• Partner with product, design, data, frontend, and infrastructure teams to align technical strategy with business goals
• Help teams make better technical decisions through coaching, reviews, and architectural consultation
• Improve end-to-end developer experience through shared tooling, contracts, APIs, and platform capabilities
• Act as a trusted advisor to engineering leadership on technical risk, roadmap planning, and organizational scaling

Full-Stack Perspective

• Contribute to frontend and full-stack architecture discussions where needed
• Help establish patterns for frontend-backend integration, shared contracts, performance, and reliability
• Occasionally contribute hands-on across the stack to unblock critical initiatives or validate architectural approaches
• Drive improvements to end-to-end customer experience, not just backend systems

AWS & Cloud Expertise

• Deep expertise designing, building, and operating production systems on AWS at scale and services like
  • Lambda
  • API Gateway
  • EventBridge
  • SQS / SNS
  • ECS / Fargate
  • DynamoDB
  • RDS
  • IAM
  • CloudWatch
  • CloudFront
  • Route53
  • VPC networking
• Strong hands-on experience with serverless architectures, event-driven systems, and modern cloud-native platforms
• Strong understanding of cloud security, compliance, resilience, disaster recovery, and cost optimization
• Experience defining cloud architecture standards and governance practices

Backend & Distributed Systems

• Expert-level TypeScript experience in backend and service-oriented environments
• Deep understanding of distributed systems, scalability patterns, fault tolerance, and operational trade-offs
• Experience evolving complex production environments with significant business impact
• Strong understanding of API design, asynchronous architectures, and integration patterns
• Experience with SQL and NoSQL data stores at scale

Platform & Delivery

• Strong Infrastructure-as-Code experience (CDK, Terraform, or equivalent)
• Experience building internal platforms, developer tooling, and shared engineering capabilities
• Deep understanding of CI/CD, release engineering, and operational automation
• Experience balancing reliability, security, performance, and delivery speed

Frontend Experience

• Comfortable working within modern TypeScript, React and React Native frontend applications
• Experience collaborating closely with frontend engineers on architecture and system design
• Ability to debug and optimize end-to-end flows across browser, APIs, services, and data layers
• Familiarity with modern frontend frameworks and frontend operational concerns
• Able to contribute meaningful code when required, while remaining primarily backend-focused

Requirements

• • 7+ years of engineering experience
  • Deep AWS expertise across serverless, cloud-native, and distributed systems
  • Proven success leading organization-wide technical initiatives
  • Strong TypeScript and backend architecture experience
  • Experience with Infrastructure-as-Code, CI/CD, and platform engineering
  • Ability to contribute across the stack, including frontend collaboration and debugging
  • Strong communication and leadership skills with a track record of influencing at scale

If you enjoy shaping engineering organizations, modernizing platforms, and solving complex technical challenges with lasting impact—we'd love to talk.

What we offer

As part of the bonify team, you'll have:

• The opportunity to take ownership from day one
• The chance to thrive in a dynamic and flexible startup environment.
• Access to extensive coaching and training programs through our personal development budget
• 30 vacation days
• Mental health support platform
• Subsidies for BVG and UrbanSportsClub
• 1:1 language classes in both German and English.

The Company is committed to the principle that no employee or job applicant shall receive unfavourable treatment on grounds of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage or civil partnership, pregnancy, and maternity.

Please note, to be compliant with AML requirements, due to the specifics of fintech industries additional background checks are required (applicable only at the offer stage).

If you're ready to make a meaningful impact in the world of FinTech and embark on an exciting career journey, apply now to join bonify!

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Du hast Bock bei der Planung von deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Die Energiewende in einem dynamischen und wachsenden Geschäftsfeld weiter voranbringen? Du konntest bereits Erfahrung im Genehmigungsmanagement für Windparks sammeln und bist bereit, neue Wege zu gehen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Du koordinierst und kommunizierst den Genehmigungsprozess von Windparkprojekten mit externen Gutachterbüros
• Du erstellst eigenverantwortlich Energie-Ertragsprognosen für Windparkprojekte
• Das Auswerten von Mess- und Produktionsdaten
• Ausarbeitung von Angeboten
• Du machst Standortbegehungen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Prozessen und Methoden

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Ingenieur, Physik, Meteorologie, Geowissenschaften, Wirtschaftswissenschaften)
• Langjährige Berufserfahrung im Genehmigungsverfahren für den Windenergiebereich
• Freundliches und sicheres Auftreten, gepaart mit Kommunikationsstärke und Kultur- sowie Sozialkompetenz
• Lösungsorientiertes Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Die Realisierung von erfolgreichen und zukunftsorientierten Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien ist genau dein Ding
• Du übernimmst gerne Verantwortung und stehst für dein Team ein
• Der Austausch mit Auftraggebern, Behörden und im Team macht dir Spaß
• Gelegentliche deutschlandweite Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir sind ein verlässlicher Partner für komplexe Infrastrukturprojekte. Zur Verstärkung unserer Projektteams im Umfeld der Energiewende suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Projektmanager für das Technische Projektmanagement zur Unterstützung bei der Realisierung von Offshore-Netzanbindungssystemen (O-NAS).

Du möchtest die Energiewende in einem dynamischen und wachsenden Geschäftsfeld weiter voranbringen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Projektsteuerung: End-to-End-Steuerung von Teilprojekten im Bereich Onshore-Installation für Offshore-Netzanbindungssysteme
• Schnittstellenmanagement: Aktive Koordination zwischen Bauüberwachung, Projektmanagement, Lieferanten und ausführenden Unternehmen
• Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung hoher Sicherheits-, Gesundheits- und Qualitätsstandards (HSE) gemäß den Vorgaben des Auftraggebers
• Reporting: Transparente Steuerung von Baufortschritt, Qualität, Terminen und Kosten sowie Pflege der notwendigen Projektdokumentation
• Stakeholder-Kommunikation: Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen und enge Abstimmung mit dem TenneT-Projektteam

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen oder vergleichbar) mit nachweisbarer Erfahrung im technischen Projektmanagement
• Branchenerfahrung: Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft, insbesondere bei der Abwicklung von Linienbaustellen und Konverterstationen (Onshore/Offshore)
• Baupraktische Projekterfahrung in HOAI-Leistungsphasen 7+8
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1)
• Führerschein: Klasse B vorhanden
• Arbeitsweise: Strukturierte, zielorientierte und teamfähige Arbeitsweise. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit in der Dokumentation und Prozesssicherheit aus
• Mobilität: Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Termine an Projektstandorten (u.a. in Hannover, an Baustellen und Produktionsstandorten in Norddeutschland)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Energiewende ist eines der größten Infrastrukturprojekte unserer Zeit. Damit der Strom fließen kann, brauchen wir Menschen, die den Überblick behalten, wenn es komplex wird. Wir suchen einen versierten Terminplaner (m/w/d), der unsere Wind-Stromtrassen-Projekte mit Oracle Primavera P6 steuert und die Fäden zwischen Planung, Bau und Ressourcenmanagement zusammenhält.

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Du erstellst, aktualisierst und überwachst komplexe Rahmenterminpläne für den Bau von Stromtrassen unter Einsatz von Oracle Primavera P6
• Du koordinierst den Einsatz von internen und externen Kapazitäten und stellst sicher, dass Personal und Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
• Du analysierst den Projektstatus (Soll-Ist-Vergleich), identifizierst kritische Pfade und leitest proaktiv Gegenmaßnahmen bei Abweichungen ein
• Du arbeitest eng mit der Projektleitung, den Bauleitern und externen Dienstleistern zusammen, um Milestones termingerecht zu erreichen
• Du nutzt Primavera P6 für „Was-wäre-wenn“-Szenarien, um Risiken frühzeitig zu minimieren

Qualifikation

• Du beherrscht Oracle Primavera P6 sicher (einschließlich Ressourcenplanung, Kostenüberwachung und kritischer Pfad-Analyse)
• Du bringst ein abgeschlossenes technisches (z. B. in Ingenieurwissenschaft, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen) oder kaufmännisches Studium mit (z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsing.) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium
• Du hast bereits Erfahrung in der Planung von komplexen (Infrastruktur-)Großprojekten gesammelt
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau), um Abstimmungen mit Behörden und Bauteams reibungslos zu führen
• Du behälst auch bei engen und komplexen Deadlines einen kühlen Kopf
• Kenntnisse im Bereich Windenergie oder Trassenbau sind ein Vorteil, aber kein Muss – wir legen mehr Wert auf Ihre methodische Stärke in der Planung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Du willst die Energiewende nicht nur begleiten – du willst sie aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir entwickeln und realisieren Projekte im Bereich Windenergie, Photovoltaik, Batteriespeicher (BESS) und Stromtrassen – und treiben damit die Energiewende aktiv voran. Für unser wachsendes Team suchen wir eine erfahrene Koordinationspersönlichkeit, die unsere Flächensicherungsprozesse strukturiert und zuverlässig steuert.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und das Monitoring aller Flächensicherungs- und Wegerechtsverfahren
• Enge Abstimmung mit dem Außendienstteam (Flächenakquisiteure) sowie internen Fachabteilungen (Legal, Projektentwicklung, Genehmigung)
• Begleitung und Qualitätssicherung von Vertragsverhandlungen zu Pacht-, Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und KPI-Reportings an das Management
• Pflege des Flächenregisters sowie Fristenmanagement (Optionen, Laufzeiten, Verlängerungen)
• Ansprechpartner für Notare, Behörden und Grundbuchämter

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches und betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt im Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in der Flächensicherung oder Energiebranche
• Kenntnisse im Grundbuch-, Sachen- oder Vertragsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Dokumentenmanagementsystemen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• GIS-Kenntnisse (QGIS, ArcGIS) wünschenswert

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Windparks
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Deutsch Kenntnisse
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Du möchtest Marketing nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten, hinterfragen und weiterentwickeln? Du hast ein gutes Gespür für Content, denkst aber genauso in Zielgruppen, Kampagnen, Funnel, Zahlen und Wirkung? Dann bist du bei etg24 genau richtig.

Wir sind eine digitale PropTech-Plattform für professionelle Immobilienverwaltungen und helfen unseren Kunden dabei, Kommunikation, Prozesse, Eigentümerversammlungen und digitale Zusammenarbeit effizienter zu gestalten.

Für unser Marketing suchen wir eine Persönlichkeit, die Content zuverlässig verantwortet, eigene Ideen einbringt und Lust hat, unser Wachstum datenbasiert mit voranzutreiben.

🏢 Wer wir sind

etg24 ist das digitale Kundenportal für Immobilienverwaltungen – als SaaS-Lösung ermöglichen wir eine moderne, effiziente Kommunikation zwischen Verwalter:innen, Eigentümer:innen und Dienstleistern.

Unser Ziel: die Digitalisierung einer Branche, die strukturell stark, aber technologisch oft im Rückstand ist. Dafür brauchen wir kluge Köpfe!

Aufgaben

• Du entwickelst und erstellst Inhalte, die unsere Zielgruppe wirklich weiterbringen, zum Beispiel Blogartikel, Fachbeiträge, Website-Texte, Newsletter, Social-Media-Beiträge, Kundeninformationen und Produktkommunikation.
• Du machst komplexe Themen verständlich und bereitest sie so auf, dass sie für Immobilienverwaltungen relevant, greifbar und ansprechend sind.
• Du planst und realisierst Kampagnen, E-Mail-Strecken, Landingpages, Leadmagneten, Webinare, Checklisten und weitere Formate zur Leadgenerierung.
• Du denkst Marketingmaßnahmen vom Ziel her: Welche Zielgruppe wollen wir erreichen? Über welchen Kanal? Mit welcher Botschaft? Und woran messen wir den Erfolg?
• Du steuerst Marketingmaßnahmen datenbasiert und arbeitest mit Kennzahlen wie Conversion Rate, CPL, CPA, ROAS, Leadqualität und Funnel-Performance.
• Du bringst Ideen für Website, SEO, SEA, Social Media, Newsletter und Partnerkommunikation ein und entwickelst diese strukturiert weiter.
• Du pflegst und optimierst Inhalte in WordPress/Elementor und achtest dabei auf klare Botschaften, gute Nutzerführung und Conversion-Potenzial.
• Du koordinierst gemeinsame Marketingmaßnahmen mit Partnern, Verbänden oder externen Dienstleistern.
• Du nutzt KI, digitale Tools und Automatisierungen sinnvoll für Recherche, Content-Entwürfe, Kampagnenplanung, Auswertung und effizientere Marketingprozesse.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im Marketing, idealerweise im Content Marketing, digitalen Marketing, Growth Marketing, Performance Marketing oder B2B-Marketing.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium – z. B. in Bereichen wie Marketing, Kommunikation, Medien, Digital Business, Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Data Science, Online-Marketing, Marketing Analytics, Marketing Intelligence, E-Commerce, Informationsmanagement, digitale Medien oder ähnlichem
• Du kannst starke Inhalte erstellen, denkst aber nicht nur redaktionell, sondern auch strategisch, kanalübergreifend und performance-orientiert.
• Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Sprache, Design und digitale Nutzerführung.
• Begriffe wie CPL, CPA, ROAS, Conversion Rate, UTM-Parameter, Funnel oder Leadqualität sind für dich keine Fremdwörter.
• Du liebst Zahlen und Strukturen – und kannst aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
• Du bringst ein digitales Mindset und Interesse für AI mit – Tools wie Pipedrive, ClickUp, Zapier, Make oder N8N sind für dich spannend, nicht abschreckend
• Du hast Lust, KI und Automatisierung sinnvoll in Marketingprozesse einzubinden und neue Möglichkeiten aktiv auszuprobieren.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, erkennst Themen selbst und wartest nicht darauf, dass dir jede Aufgabe vorgegeben wird.

Nice to have: Erfahrung im SaaS-, PropTech-, Immobilien- oder B2B-Umfeld.

Bonus: Du wohnst im Umkreis von Stuttgart und hast Lust, gelegentlich bei Drehs, Events oder Meetings dabei zu sein. Die Stelle ist aber klar remote ausgelegt.

Benefits

• Eine Vollzeitstelle in einem wachsenden SaaS-Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
• Eine vielseitige Rolle zwischen Content, Kampagnen, Website, Leadgenerierung, Partnerkommunikation und Growth Marketing.
• Die Möglichkeit, Marketing bei etg24 sichtbar mitzugestalten und eigene Themen voranzutreiben.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Produkt.
• Raum für Experimente mit KI, Automatisierung, neuen Tools und datenbasierten Marketingansätzen.
• 100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, klarer Kommunikation und viel Vertrauen.
• Mobiles Arbeiten im EU-Ausland, soweit gesetzlich zulässig.
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein ehrliches Miteinander.
• Coole Teamevents, wenn wir zusammenkommen.
• Zugang zu Wellpass für Fitness, Wellness und Sport deutschlandweit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über uns

TheraTalent ist die spezialisierte Recruiting-Agentur für Physiotherapie-, Ergo- und Logopädie-Praxen.
Wir helfen unseren Kunden, innerhalb von 30 Tagen qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen – ohne Headhunter oder Jobportale.

Damit wir noch schneller wachsen und unsere Kunden professionell betreut werden, suchen wir dich als Werkstudent/in im Kundensupport & Onboarding.

Aufgaben

• Du erstellst neue Landingpages in anhand klarer Vorlagen und Kundendaten
• Du übernimmst Text- und Bildpflege, strukturierst Inhalte und achtest auf gute Lesbarkeit
• Du bearbeitest Kundenrückfragen per E-Mail
• Du kontrollierst eingereichte Formulare und stellst sicher, dass alle Daten vollständig sind
• Du dokumentierst abgeschlossene Schritte im internen System
• Du arbeitest eng mit dem Fulfillment-Team zusammen

Qualifikation

• Eingeschriebene/r Student/in (Werkstudent/in, max. 20 h/Woche)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten, kommunikationsstark
• Sicher im Umgang mit E-Mail, WhatsApp & Office-Tools
• Eigeninitiative – du liebst es, Dinge zu erledigen, statt sie liegenzulassen

Benefits

• Einlernung vor Ort in Meckenbeuren, danach Homeoffice
• Faire Vergütung: 15 €/h
• Flache Hierarchien & offene Kommunikation
• Einblick in eine wachsende Agentur im Gesundheitsbereich
• Familiäres Team & regelmäßiger Austausch

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Aufgaben

Campaign Management: Du tauchst ins B2B-Marketing ein und wirkst aktiv an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer vielfältigen E-Mail-Marketing- und Online-Kampagnen mit.

Beobachtungsgabe: Du hast ein Auge für Daten, beobachtest anhand verschiedener KPIs die Entwicklung unserer Aktivitäten und leitest daraus sinnvolle Maßnahmen für deine Aufgaben und unsere Kampagnen ab.

Business Support: Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft, wie z.B. beim Erstellen von professionellen Präsentationen - perfekt, um Dein Business-Know-how auf das nächste Level zu bringen.

Event-Koordination: Du packst bei der Organisation von Events und Fachmessen an und übernimmst dabei teilweise eigene Verantwortung für den Ablauf.

Social Media Rockstar: Du betreust und bespielst mit dem Team unsere Aroundhome Social Media Accounts (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok) und bringst Deine eigenen kreativen Ideen ein.

Anforderungen

Dein Fundament: Du studierst Wirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang und bist idealerweise noch mindestens zwei Semester mit an Bord.

Deine Tool-Box: MS Office (Excel, PowerPoint) geht Dir leicht von der Hand. Wenn Du dazu noch erste Berührungspunkte mit Figma oder der Adobe Creative Cloud mitbringst - umso besser!

Deine Arbeitsweise: Du denkst analytisch, arbeitest verlässlich und hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deine eigenen Ergebnisse. Kurz: Auf dein Auge fürs Detail ist Verlass.

Deine Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, gehst offen auf Menschen zu und hast Lust auf echtes Teamwork. Ein humorvolles Miteinander ist Dir genauso wichtig wie uns.

Dein Mindset: Du liebst es, Dinge voranzutreiben, denkst in Lösungen statt in Problemen und fühlst Dich in einem dynamischen, agilen Umfeld pudelwohl.

Was wir bieten

Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Neben unseren wöchentlichen Teamtagen, die wir gemeinsam in unserem Office in Berlin verbringen, kannst Du selbstverständlich auch frei aus dem Home Office arbeiten. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.

Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.

Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.

Verantwortungsbewusstsein // We #care: Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser Climate Action Team unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten, als Individuum, aber auch als Firma. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.

Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.

Transparenz // Wir wollen transparent sein: auch was das Gehalt angeht: Wenn Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsspanne für diese Stelle hast, kannst Du uns gerne eine E-Mail an schicken. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Optional: Reiche Deiner Bewerbung gerne ein kreatives Video als Anhang bei. Nutze die Gelegenheit, Dich kurz vorzustellen und Deine Persönlichkeit sowie Motivation auf authentische Weise zu zeigen.

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Du liebst es, mit starken Bildern Geschichten zu erzählen? Du weißt, wie man aus einem 60-minütigen Gespräch den einen Moment herausschneidet, der in 45 Sekunden Millionen erreicht? Dann werde Teil unseres kreativen Medienunternehmens mit Fokus auf wirtschaftliche und gesellschaftspolitische Themen. Wir suchen dich als:

Video-Cutter(in) mit Schwerpunkt Shorts & Kurzformate (m/w/d)

zur Verstärkung unseres Teams bei der Produktion hochwertiger YouTube-Inhalte mit Wirkung und Tiefgang. Unser Fokus liegt aktuell besonders auf dem Ausbau unserer Short-Formate, und genau dafür brauchen wir dich.

Aufgaben

Schwerpunkt Shorts & Kurzformate

• Eigenständige Produktion von YouTube Shorts und Kurzclips aus unseren Interviews, Talks und Kommentaren, vom Sichten des Rohmaterials bis zum fertigen Clip

• Identifikation der stärksten Momente aus Langformaten und deren Zuspitzung auf packende Kurzsequenzen mit klarem Hook in den ersten Sekunden

• Aufbereitung für vertikale Formate inklusive Untertitel, Texteinblendungen, Grafiken und Sounddesign

• Aufbau und Pflege eines strukturierten Shorts-Workflows, von der Content-Planung über die Produktion bis zur Veröffentlichung

• Organisation eines Redaktionsplans für Kurzformate in enger Abstimmung mit dem Social-Media-Team

• Beobachtung von Trends, Formaten und Performance-Daten, um unsere Shorts kontinuierlich besser zu machen

• Weitere Aufgaben

• Schnitt und Nachbearbeitung von Video-Interviews, Talks und Kommentaren für unsere YouTube-Kanäle

• Integration von Grafiken, Bauchbinden, Musik und passenden B-Roll-Elementen

• Unterstützung bei der visuellen Aufbereitung wirtschaftlicher und politischer Inhalte

• Unterstützung bei Dreharbeiten, Livestreams oder Videoaufzeichnungen (z. B. Kamera, Ton, Licht, Software)

• Pflege und Organisation unseres Video-Archivs sowie Upload und Veröffentlichung der Inhalte

• Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Kamera und Social-Media-Team

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres visuellen Stils und der redaktionellen Videoformate

• Qualitätskontrolle und technische Optimierung für verschiedene Plattformen (YouTube, Shorts, Social Media)

• Unterstützung unseres Support-Teams im Kundensupport

• Keine statischen Aufgaben, denn wir sind ein Startup und suchen dynamische Mitarbeiter! Bei uns übernimmst du Verantwortung, entwickelst Prozesse mit und wächst gemeinsam mit dem Team

Qualifikation

• Erfahrung im Videoschnitt, idealerweise mit Adobe Premiere, Final Cut oder DaVinci Resolve

• Nachweisbares Gespür für Kurzformate, also dafür, was auf YouTube Shorts, Reels und TikTok funktioniert und warum

• Gutes Gespür für Timing, Bildsprache und Dramaturgie in politischen und wirtschaftlichen Kontexten

• Erfahrung mit vertikalen Videoformaten, Untertitelung und plattformgerechter Aufbereitung

• Organisationstalent bei der Planung und Verwaltung eines hohen Content-Outputs

• Technisches Verständnis rund um Kamera, Ton, Licht und Postproduktion

• Sicherer Umgang mit gängigen Dateiformaten, Video-Workflows und Plattformanforderungen (v. a. YouTube)

• Erste Erfahrung im Support-Umfeld (z. B. E-Mail-Anfragen, kleinere technische Rückfragen) von Vorteil

• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft, sich in neue Tools, Formate und Themenfelder einzuarbeiten

• Interesse an wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen

Benefits

• Mitarbeit in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen

• Die Chance, unseren Shorts-Bereich von Grund auf mitzugestalten und eigene Formate zu entwickeln

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit echten Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Flache Hierarchien und direkter Austausch mit Geschäftsführung und Team

• Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung

• Flexible Arbeitszeiten vor Ort in Stuttgart

• Ein motiviertes und kollegiales Team mit klarer Mission

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Du möchtest nicht nur Zahlen bearbeiten, sondern verstehen, wie Abrechnungs- und Controllingprozesse in der Energiewirtschaft wirklich funktionieren – und diese aktiv mitgestalten? Du hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten, Prozesse praktisch umzusetzen und Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen?

Dann suchen wir genau dich als Junior Spezialist Abrechnung und Prozessmanagement Energiewirtschaft (m/w/d).

Dieses wachsende Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien unterstützt Betreiber von Windenergieanlagen mit datengetriebener Betriebsführung, intelligentem Monitoring und technischem Service. Das Unternehmen steht für Fortschritt, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe schaffen ein Umfeld, in dem Du viel lernen kannst und aktiv in Prozesse eingebunden wirst.

Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung von Abrechnungs- und Controllingprozessen
• Operative Anwendung von Prozessen in den Bereichen Buchhaltung, Abrechnung und Controlling
• Mitarbeit bei der Analyse gesetzlicher Anforderungen in der Energiewirtschaft
• Erstellung und Aufbereitung von Zahlen, Auswertungen und Reportings
• Vorbereitung und Durchführung von Abrechnungen und buchhalterischen Tätigkeiten

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen im Rechnungswesen, Controlling oder in der Buchhaltung
• Gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an Prozessen, Daten und gesetzlichen Anforderungen in der Energiewirtschaft
• Motivation, Neues zu lernen und sich in komplexe Themen einzuarbeiten

Benefits

• Eine vielseitige Einstiegsposition mit großem Entwicklungspotenzial
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Learning-on-the-job und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft

Klingt spannend?
Dann melde dich gerne bei uns - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sina Strothmeyer (0151/2977 2582)

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Mit zukunftsweisenden Hard- und Software-Lösungen ermöglicht Janitza die Energie zu messen, auszuwerten und verfügbar zu machen. Janitza trägt so dazu bei, dass Unternehmen Ressourcen schonen, produktiv bleiben und erfolgreich sind. Werden Sie Teil eines nachhaltig wachsenden Unternehmens und nutzen Sie Ihre Arbeitszeit sinnvoll. Denn Arbeitszeit ist Lebenszeit.

Sie wollen Energie messbar machen, Dinge neu denken und die Zukunft mitentwickeln?
Dann sagen Sie Ja. zu Janitza als: Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Center

Ihre Aufgaben

• Identifizieren und entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten, strategischer Partnerschaften und Zielmärkte in dem Segment Data Center

• Analysieren von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Ableiten von Wachstums- und Markteintrittsstrategien

• Aufbauen und Pflegen belastbarer Beziehungen zu Kunden, Betreibern, Planern, Systemintegratoren, Verbänden und Technologiepartnern

• Ermitteln von Kundenanforderungen sowie Übersetzen von Marktbedürfnissen in Produkt-, Lösungs- und Serviceanforderungen

• Erstellen von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und strategischen Handlungsempfehlungen für neue Geschäftsfelder

Unser Angebot

• Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle

• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Individuelle Gesundheitsförderung durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung

• Bikeleasing-Mobilitätsangebot, Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere Benefits

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb, Produktmanagement oder Consulting – idealerweise in dem Bereich Rechenzentren

• Erfahrung im Aufbau strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland

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Über Recare

Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Kliniken und bei Nachversorgern radikal vereinfachen, Fachkräfte entlasten und den Fokus zurück auf die Patientinnen und Patienten legen. Bereits heute vernetzen wir zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehakliniken und 25.000 Pflege- und Homecare-Anbietern. Mit aktuell rund 100 Mitarbeitenden wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Haltung, die das Gesundheitssystem mit uns verbessern wollen.

Das erwartet dich als unser Senior Implementation Manager (Hospital) (m/w/d):

• Arbeit mit Purpose – deine Tätigkeit hat positiven Einfluss auf Patientinnen und Patienten, ihre Angehörigen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen.

• Unternehmenskultur – wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir.

• Flexibilität – möchtest du dein Kind aus der Kita abholen? Machst du gerne Sport in der Mittagspause? Wir unterstützen dich dabei. Wir sind ein Remote-freundliches Unternehmen, bei dem du flexible Arbeitszeiten hast. Nach Absprache kannst du gerne auch Workations machen.

• Edenred-Karte – die du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.

• Zusatz-Urlaubstag – damit du deinen Geburtstag mit deinen Liebsten feiern kannst, hast du ihn frei.

  
  

Deine Rolle als Senior Implementation Manager (Hospital) (m/w/d):

• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Krankenhaus-Implementierungen und steuerst Timelines, Meilensteine, Abhängigkeiten und Risiken - vom Kick-off bis zum erfolgreichen Go-Live.

• Du steuerst zentrale Stakeholder auf Kundenseite (z. B. Geschäftsführung, IT, ärztliche Leitung) und sorgst für klare Kommunikation sowie professionelles Eskalationsmanagement.

• In enger Zusammenarbeit mit Sales, Product und Customer Success stellst du sicher, dass alle Anforderungen erfüllt sind und Go-Lives reibungslos umgesetzt werden.

• Du pflegst Projekttracking, Reports und Dokumentationen und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Implementation-Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

So stellen wir uns dich als unser Senior Implementation Manager (Hospital) (m/w/d) vor:

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in Implementierung, Customer Delivery oder Projektmanagement – idealerweise in SaaS, HealthTech oder vergleichbar komplexen Umfeldern mit mehrstufigen Kundenprojekten.

• Du bringst Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Krankenhausumfeld, mit und verstehst klinische Prozesse und Strukturen.

• Du verfügst über ein sehr sicheres Projektmanagement-Handwerk und steuerst souverän Scope, Timelines, Risiken und Eskalationen.

• Du bist erfahren im Stakeholder-Management, z. B. auf Klinik- und C-Level und bewegst dich sicher im Austausch mit Geschäftsführung, IT und medizinischen Entscheidern.

• Du hast eine ausgeprägte Prozess- und Methodenkompetenz (Standards, Templates, Quality Gates) und arbeitest datenbasiert mit Tracking und Reporting.

• Du übernimmst gerne Ownership für End-to-End Delivery, arbeitest strukturiert und priorisierst sicher auch in komplexen, parallelen Projekten.

• Du vereinst klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung – auch in herausfordernden Situationen und bei Eskalationen.

• Du bringst Bereitschaft für moderate Reisetätigkeiten mit, um deine Kunden bei Bedarf auch vor Ort bei der Implementierung zu unterstützen.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (mindestens B2) runden dein Profil ab.

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Du fühlst dich in der digitalen Welt (Social Media, Websites, Kampagnen) ebenso zu Hause wie im klassischen Projektmanagement (Print & Co.)? Du bist ein Allround-Talent mit strategischem Weitblick? Du kennst dich im Bereich KI und deren Einsatzmöglichkeiten in unserem Business aus und kannst Kunden aufzeigen, wie KI ihre Marke nach vorne bringt? Und vor allem: Du besitzt die seltene Gabe, Projekte nicht nur strukturiert zu verwalten, sondern Kunden mit Empathie, Persönlichkeit und echtem Know-how strategisch zu führen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir sind Kamikaze – eine kleine, aber sehr sympathische inhabergeführte Kreativagentur in Neu-Isenburg mit namhaften Kunden. Unser Anspruch an alles, was unser Haus verlässt, ist extrem hoch. Weil wir wachsen, suchen wir eine starke, empathische Persönlichkeit, die unsere Kundenbeziehungen mit Herz, Verstand und digitaler Vorreiterrolle pflegt.

Aufgaben

Was du kannst: Strategische Beratung, KI & 360-Grad-Projektmanagement

Das ist keine Stelle für reine Koordinatoren oder Einsteiger. Du trägst die Hauptverantwortung für deine Kunden und Projekte – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung:

• Strategische Top-Beratung & KI-Inspiration: Du berätst unsere Kunden in allen Belangen rund um ihre Marke. Du erkennst Potenziale, entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter und berätst sie aktiv zu den Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz im Marketing.
• 360-Grad-Projektmanagement: Du steuerst interdisziplinäre Projekte souverän. Digitale Kampagnen, Websites und Social Media machen dir dabei genauso viel Spaß wie klassische Print-Produkte.
• Smarte Anwendung (KI im Workflow): Du nutzt moderne KI-Tools routiniert, um Workflows zu optimieren, Konzepte zu schärfen und noch effizienter Ergebnisse zu liefern.
• Kaufmännische Verantwortung: Du hast deine Projekte budgetär voll im Griff – von der Kalkulation und Angebotserstellung über Verhandlungen bis hin zur Abrechnung.
• Präsentationsstärke: Du konzipierst saubere, überzeugende Präsentationen und präsentierst diese so leidenschaftlich und charmant, dass der Funke beim Kunden sofort überspringt.

Qualifikation

Was du mitbringst:

Wir suchen eine seltene Kombination aus organisatorischem Ausnahmetalent, digitaler Innovationskraft und außergewöhnlicher Empathie. Bitte bewirb dich nur, wenn du folgende Punkte wirklich erfüllst:

• Mehrjährige Agentur-Erfahrung: Du bringst mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung in der Beratung/im Projektmanagement einer Agentur (bevorzugt Digitalagentur) mit.
• Digitale Pionierarbeit & KI-Anwenderwissen: Du bist technologiebegeistert und hast bereits praktische Erfahrung in der Anwendung von KI-Tools im Agenturalltag gesammelt. Du kannst KI-Themen strategisch beim Kunden platzieren.
• Empathie & Menschenkenntnis: Du hast ein feines Gespür für Zwischentöne und Zielgruppen. Du bist eine absolut gewinnende, souveräne und verlässliche Persönlichkeit, der Kunden blind vertrauen.
• Lösungsorientierung & "Um-die-Ecke-Denken": Du arbeitest dich extrem schnell in neue, komplexe Systeme und Aufgaben ein. Wenn Probleme auftauchen, lieferst du direkt die Lösung mit.
• Sorgfalt unter Zeitdruck: Du bist extrem zuverlässig, termintreu und präzise. Auch bei hohem Tempo verlierst du weder die Ruhe noch deinen Humor.
• Sprachliche Exzellenz: Sehr gute Deutschkenntnisse (gerne auch Englisch) sind für dich auf Senior-Ebene selbstverständlich.

Benefits

Das bieten wir dir

• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Egal ob Vollzeit oder Teilzeit-Modell – wir finden die Struktur, die für dich funktioniert.
• Abwechslung pur: Interdisziplinäre Projekte für kleine und große Marken, bei denen kein Tag wie der andere ist.
• Zukunftsorientiertes Arbeiten: Ein Umfeld, das neue Technologien wie KI aktiv fördert und in den Alltag integriert.
• Familiäre Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, ein tolles Team und hin und wieder vierbeinige Büro-Kollegen.
• Perspektive & Wertschätzung: Viel Freiraum für eigene Ideen, jährliche individuelle Weiterbildung und eine attraktive Vergütung.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir suchen keine Standard-Lebensläufe, sondern eine echte Persönlichkeit mit hoher digitaler, technologischer und menschlicher Kompetenz, die Verantwortung übernehmen will.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Deine Bilanz stimmt – nur die zwischen Einsatz und Wertschätzung nicht?

Du buchst zuverlässig, denkst mit und hältst den Laden am Laufen – aber echte Verantwortung bekommst du nie? Das ändern wir.

Bei Autowelt Schmidt sorgst du mit deinem Team dafür, dass in der BMW- und MINI-Buchhaltung jeden Monat alles stimmt: von der laufenden Buchung über das Mahnwesen bis zum Jahresabschluss in SAP. Du übernimmst Verantwortung ab Tag eins, arbeitest eigenständig und berichtest direkt an den kaufmännischen Leiter – bei einem Familienunternehmen, das seit über 70 Jahren hält, was es verspricht.

Klingt nach dem Job, den du dir schon länger wünschst? Dann lies weiter.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du bearbeitest laufende Geschäftsvorfälle in SAP – von der einzelnen Buchung bis zum fertigen Abschluss – und sorgst dafür, dass die Zahlen hinter einem der größten Autohausverbünde im Ruhrgebiet stimmen.
• Du übernimmst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und lieferst damit die Grundlage für kaufmännische Entscheidungen im Unternehmen.
• Du hast deine Konten im Griff und behältst das Mahnwesen im Blick, sodass offene Posten nicht liegen bleiben und der Cashflow stimmt.
• Du arbeitest eigenverantwortlich in einem Team ohne direkten Teamleiter und berichtest direkt an den kaufmännischen Leiter.
• Du gestaltest aktiv mit, wie die Buchhaltung künftig aussieht: Prozesse, die heute noch papierlastig sind, machst du digitaler und schlanker.
• Du arbeitest nach den Standards von BMW und weiteren Herstellern und bleibst dadurch fachlich immer auf dem aktuellen Stand.
• Du stimmst dich bei Bedarf direkt mit der Verkaufs- oder Serviceleitung ab.

Qualifikation

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als Finanzbuchhalter/in – idealerweise im Autohaus.
• Du beherrschst SAP sicher – nicht nur oberflächlich, sondern so, dass du direkt loslegen kannst.
• Debitoren, Kreditoren, Mahnwesen und Abschlüsse kennst du aus dem Arbeitsalltag.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verlässlich – auch wenn niemand hinter dir steht.
• Du fühlst dich in MS Office wohl und lässt dich von einem vollen Posteingang nicht aus der Ruhe bringen.
• Du denkst in Zahlen und erkennst, wenn etwas nicht stimmt, bevor es zum Problem wird.
• Du bist grundsätzlich für Vollzeit offen.
• Erfahrung mit BMW oder MINI? Sehr gut. Eher VW-, Audi- oder Škoda-Welt? Passt ebenfalls.
• Du hast Lust, Prozesse nicht nur abzuarbeiten, sondern mitzudenken und zu verbessern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Sicherheit, die keine leeren Versprechen kennt: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – seit über 70 Jahren jedes Jahr, ohne eine einzige Unterbrechung.
• Verantwortung ab Tag eins und Führung auf Augenhöhe statt starrer Hierarchie.
• 30 Urlaubstage sowie Gleitzeit und echte Flexibilität, wenn das Leben dazwischenkommt (Kita-Engpass, spontaner Termin – eine kurze Absprache im Team genügt).
• 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Bike-Leasing und ein modernes Großraumbüro im eigenen BMW-Gebäude – mit höhenverstellbarem Schreibtisch als Standard.
• Echte Perspektiven: interne Entwicklung und Wechsel zwischen Marken und Bereichen (z. B. in die VW- oder Audi-Buchhaltung) sind ausdrücklich erwünscht.
• Ein Team, das zusammenhält, offen kommuniziert und dir bei den Abschlüssen den Rücken freihält.

Über unseren Auftraggeber

70 Jahre Ruhrgebiet, 13 Autohäuser, ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht.

Seit 1953 steht Autowelt Schmidt als familiengeführtes Unternehmen für Stabilität, Wachstum und klare Werte. Mit Sitz im nordöstlichen Ruhrgebiet und Marken wie BMW, MINI, Volkswagen, Audi und Škoda verbinden wir Markenpower mit persönlicher Nähe. Die Wege sind kurz, Entscheidungen pragmatisch – und neue Kolleginnen und Kollegen bekommen von Anfang an Verantwortung und Vertrauen. Dass jahrzehntelange Betriebszugehörigkeiten hier keine Ausnahme sind, sagt eigentlich alles.

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