Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR, die die operative HR-Arbeit mit strategischen Themen verbindet und unsere HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt.

Aufgaben

• Ganzheitliche Personalbetreuung und -verwaltung vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Prozessgestaltung

• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Steuerberatung)

• Vertragsmanagement sowie Pflege und Verwaltung von Personalakten

• Recruiting: Bedarfsermittlung, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Durchführung von Interviews

• Einführung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im HR (z. B. HR-Tools, Prozesse, Workflows)

• Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Mitarbeiterbindung, Effizienzsteigerung und Unternehmenskultur

• Einführung und Begleitung einer Strategie zur Personalentwicklung, inkl. Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen

• Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Fragestellungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise in einer generalistischen Rolle

• Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und im Arbeitsrecht

• Erfahrung oder starkes Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Diskretion und ein gutes Gespür für Menschen

• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum

• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Die Möglichkeit, HR-Strukturen, Prozesse und Strategien aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du weißt, wie du dein technisches Know-How mit Beratungsstärke verbindest? Bei unserem Kunden übernimmst du als IT Support eine zentrale Rolle!

Unser Kunde ist ein etablierter IT-Dienstleister mit Standorten in Wien und Kundl. Seit über 10 Jahren unterstützt das Unternehmen Kund:innen aus Branchen wie Tourismus, Energie und Immobilien mit qualitativ hochwertigem IT-Support und maßgeschneiderten Lösungen rund um Security, Cloud, Workplace und Infrastruktur.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson im User-Support für schnelle und verlässliche Hilfe im 1st- und 2nd-Level
• Planung und Umsetzung von IT-Installationen gemeinsam mit dem Team vor Ort und dem Hauptstandort in Wien
• Durchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen vor Ort, telefonisch oder remote
• Analyse, Behebung und Dokumentation von Hard-, Software- und Netzwerkstörungen
• Administration und Betreuung von Client-Umgebungen inklusive vollständiger Arbeitsplatzinstallationen
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kund:innen im laufenden Betrieb

Qualifikation

• Min. 3 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld, z. B. in Support, Installation oder technischer Konzeption

• Sicherer Umgang mit komplexen technischen Aufgabenstellungen

• Strukturierte Arbeitsweise und Freude am direkten Kundenkontakt

• Praxis im Umgang mit Hard- und Software im Unternehmensumfeld

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• 2-3 Tage pro Woche Reisebereitschaft zu den Kunden vor Ort

• Rufbereitschaft an Wochenenden

• Nice-to-haves

• Erfahrung mit Managed Services wie Updates, Patching, Monitoring oder Wartung

• Kenntnisse in Netzwerkinfrastruktur, Microsoft 365, Active Directory und Gruppenrichtlinien

Benefits

• Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt von 3.840 € auf Basis einer Vollzeitanstellung – je nach Erfahrung und Qualifikation wird dir eine deutliche Überzahlung ermöglicht
• Moderne technische Ausstattung mit aktuellem Hard- und Software-Setup
• Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
• Teamevents: für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags
• Flexibilität: Gleitzeit & Firmenwagen
• Moderne Arbeitsumgebung: Ein grünes Office mit vielen Pflanzen

Hast du Lust, in einem innovativen Team die technologische Zukunft voranzutreiben? 🤗

Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte.

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Karriere bei DaVita: Mensch und Medizin im Mittelpunkt

Verstärke unser aufgeschlossenes Team am Standort

Emdenals

Mitarbeiter*in in der VerwaltungDu möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Kraft und Deine Zeit dort einbringen wo es sich zu investieren lohnt? Dann bist Du bei DaVita genau richtig.

#Arbeiten bei DaVita – Dein Tag bei uns
Als Teil unseres Verwaltungsteams übernimmst Du eine zentrale Rolle – sowohl im organisatorischen Ablauf als auch im direkten Kontakt mit unseren Patient*innen:

• Du verantwortest die Privatabrechnung in der Ambulanz und in der Dialyse.
• Du unterstützt das Team bei der Quartalsabrechnung und wirkst bei der QS-Net-Erstellung mit.
• Bei Fragen rund um Zahlungen und Abrechnungen stehst Du Deinen Kolleg*innen beratend zur Seite.
• Du betreust unsere Patient*innen und Interessierte telefonisch und koordinierst die Terminvergabe.
• Du pflegst relevante Daten in unser Praxisprogramm ein und sorgst für eine sorgfältige Dokumentation.
• Du bearbeitest und verteilst E-Mail- und Faxanfragen im Tagesgeschäft.

#Team DaVita – Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im medizinischen oder kaufmännischen Bereich.
• Du bringst Einfühlungsvermögen im Umgang mit chronisch kranken Menschen mit.
• Du arbeitest zuverlässig, verantwortungsbewusst und behältst auch bei höherem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf.
• Du bist ein Teamplayer mit Organisationstalent und Freude an strukturierter Arbeit.
• Erste Erfahrungen mit Oracle oder Nephro7 sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) und hast Lust, Dich weiterzuentwickeln.​

​​#WirSindDaVita: Deine Benefits

​__Sicherheit & Planbarkeit:__ Unbefristeter Vertrag, transparente Arbeitszeiten & verlässliche Einsatzplanung. Bei uns weißt du immer, woran du bist.

• Mehr Freizeit & Balance: Deine Plus- und Minusstunden werden erfasst, damit du sie flexibel nutzen kannst. 30 Urlaubstage plus der 24.12. und 31.12. als Feiertage. Wenn du an diesen Tagen nicht arbeitest, musst du dafür keinen Urlaubstag einplanen. Keine Nachtschichten & freie Sonntage sorgen für eine echte Work-Life-Balance und gut planbare freie Zeiten für dich, deine Familie und alles, was dir wichtig ist.
• Work and Travel: Lust auf Abwechslung? Erkunde unsere deutschlandweiten Standorte und lerne neue Teams kennen.
• Weiterbildung & Entwicklung: Zugang zum DaVita Bildungszentrum für zertifizierte Fort- & Weiterbildungen. Wir unterstützen dich dabei, dein Fachwissen zu vertiefen und neue Karrierewege zu entdecken.
• Teamgeist & Wohlfühlfaktoren: Wertschätzung & starkes Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt. Teamevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern gehören dazu, denn Erfolge sollten gefeiert werden. Unser Feel-Good-Team steht dir immer vertrauensvoll zur Seite, beruflich & privat.
• On Top: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Geburtstagsgutschein & attraktive Jubiläumsprämien als Anerkennung für dein Engagement. Du hast die Wahl zwischen einem Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder einem 49€-Tankgutschein. Außerdem erhältst du Zugang zur DaVita Benefit-Welt mit zahlreichen attraktiven Mitarbeiterrabatten.
• Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita #TeamMVZ

Startdatum:

01.02.2026____Umfang:____

Teilzeit

Stunden/Woche:

15

Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein

Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter

+49 492194400gern zur Verfügung.

Ansonsten kannst Du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707.

Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

Emden: Bolardusstraße 20, 26721 Emden

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Die Uelzena-Gruppe mit Hauptsitz in Uelzen und mehreren Tochtergesellschaften in Deutschland ist einer der führenden Anbieter und innovativer Problemlöser der Nahrungsmittelverarbeitung und Milchveredelung. Unser Kerngeschäft liegt in der Herstellung von Zutaten, Milchprodukten, Instantgetränken, Gesundheitsprodukten sowie in der Lohnfertigung für die Lebensmittelindustrie. An unseren fünf Standorten arbeiten insgesamt mehr als 1.000 Mitarbeitende (m/w/d).

Sie haben Lust auf Personal? Sie mögen administrative Aufgaben, die immer wieder durch Sonderthemen und spannende Projekte ergänzt werden? Das 10-köpfige Personalmanagement-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als „Allrounder“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung auf Sie als:

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (Schwerpunkt Entgeltabrechnung)

Aufgaben

Tragen Sie zum Erfolg Ihrer Abteilung bei:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
• Bearbeitung der Zeitwirtschaft / Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems
• Durchführung aller personellen Einzelmaßnahmen von A wie erster Arbeitstag bis Z wie Zeugniserstellung
• Erhebung von Kennzahlen und Erstellen von Auswertungen
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen für eine definierte Mitarbeitergruppe
• Unterstützung des Recruitings bei der Vorbereitung und Durchführung von Bewerberauswahlverfahren
• Mitwirkung an HR-Projekten, z.B. Ausbildungsmarketing, Gesundheitsmanagement, Prozessoptimierungen

Qualifikation

Bringen Sie Ihre Qualifikation bestmöglich ein:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht inkl. BetrVG
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Produkten
• Idealerweise Kenntnisse in SAP (Modul HR)
• Idealerweise Englischkenntnisse (B2-Niveau)
• Spaß an einer Vielzahl administrativer Aufgaben
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude daran, mit internen und externen Schnittstellen zu kommunizieren (Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger, Behörden, Dienstleister und weitere)
• Gute Selbstorganisation und ein strukturierter, planvoller Arbeitsstil in unserem zum Teil lebhaften Tagesgeschäft

Benefits

Freuen Sie sich auf zahlreiche Arbeitgeber-Benefits:

• Freuen Sie sich auf eine sichere, anforderungsgerechte Vergütung mit übertariflichen Sonderleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Wert auf Qualität und Gestaltungsfreude gelegt wird.
• Bei uns genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz ist für uns selbstverständlich.
• Mit der Uelzena bekommen Sie einen Arbeitgeber, der die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in hohem Maße fördert.
• Zahlreiche Gesundheitsangebote durch die Möglichkeit zur "Hansefit"-Mitgliedschaft oder Termine bei unserem Gesundheitscoach.
• Mitarbeiterrabatte durch "Corporate Benefits".
• Wir bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss.
• Auch für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich vier verschiedenen Mittagsmahlzeiten, belegte Brötchen und Snacks zu äußerst günstigen Preisen.
• … und nicht zuletzt: Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Miteinander im Team, unterstützen uns gegenseitig und es darf gelacht werden!

NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches. Bewerben Sie sich gern direkt über unser Karriereportal.

Für Fragen steht Ihnen Ina Hinrichs, Personalleitung, Tel.: (0581) 806-5360 , sehr gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Die Uelzena-Gruppe mit Hauptsitz in Uelzen und mehreren Tochtergesellschaften in Deutschland ist einer der führenden Anbieter und innovativer Problemlöser der Nahrungsmittelverarbeitung und Milchveredelung. Unser Kerngeschäft liegt in der Herstellung von Zutaten, Milchprodukten, Instantgetränken, Gesundheitsprodukten sowie in der Lohnfertigung für die Lebensmittelindustrie. An unseren vier Standorten arbeiten insgesamt rund 1000 Mitarbeiter (m/w/d).

Zur Verstärkung unserer Abteilung „IT“ suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit Sie als

IT Security Specialist (m/w/d)

Aufgaben

• Aufbau, Wartung und Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Hardware- und Softwarekomponenten sowie Cloudservices (z.B. Firewall, VPN, IDS/IPS, SIEM, PKI, MS365)
• Verwaltung des IT-Sicherheits- und Schwachstellenmanagements
• Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Netzwerkbetriebs
• Erster Ansprechpartner für IT-Sicherheitsfragen
• Planung und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen
• Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter in IT-Sicherheitsfragen
• Unterstützung bei IT-Audits und Überwachung der IT-Sicherheitsrichtlinien
• Erstellung von Dokumentationen und Verfahrensanweisungen
• 2nd- und 3rd-Level-Support sowie die Koordination externer Dienstleister

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in (m/w/d) für Systemintegration inkl. Weiterbildung im Bereich IT-Security. Idealerweise können Sie dies mit Zertifizierungen belegen.
• Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Cyber Security, Cloud Security, Network Security, Endpoint Security, Identity & Access Management und Industrial Security mit.
• Eine ausgeprägte analytische und problemlösende Denkweise ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind kommunikationsstark, zuverlässig, belastbar, serviceorientiert und teamfähig.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und eine langfristig planbare Zukunft in einem Traditionsunternehmen, das sich bei gesundem Wachstum ein familiäres und wertschätzendes Klima bewahrt hat.
• Freuen Sie sich auf eine sichere, anforderungsgerechte Vergütung mit übertariflichen Sonderleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Wert auf Qualität und Gestaltungsfreude gelegt wird.
• Bei uns genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz ist für uns selbstverständlich.
• Mit der Uelzena bekommen Sie einen Arbeitgeber, der die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in hohem Maße fördert.
• Zahlreiche Gesundheitsangebote durch die Möglichkeit zur "Hansefit"-Mitgliedschaft, Fahrradleasing durch "Jobrad" oder Termine bei unserem Gesundheitscoach
• Mitarbeiterrabatte durch "Corporate Benefits"
• Wir bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss.
• Auch für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich vier verschiedenen Mittagsmahlzeiten, belegte Brötchen und Snacks zu äußerst günstigen Preisen.
• Ihr neuer Arbeitgeber hat seinen Sitz in der landschaftlich reizvollen Heideregion mit einem hohen Freizeitwert und der Möglichkeit, bezahlbaren, naturnahen Wohnraum zu finden, bei guter Anbindung an Metropolen wie Hamburg, Hannover, Bremen und Wolfsburg.
• … und nicht zuletzt: Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Miteinander im Team, unterstützen uns gegenseitig und es darf gelacht werden!

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches. Bewerben Sie sich gern direkt über unser Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bringen Sie unsere laserfeine Präzision direkt zum Kunden: Als unser Head of Sales (m/w/d) sind Sie kein Verwalter, sondern der entscheidende Kopf, der unsere technologische Exzellenz in messbaren Markterfolg verwandelt. Hier setzen Sie Ihre Strategien auf direktem Weg mit der Geschäftsführung um und genießen die Freiheit, eigene Impulse ohne Umwege sofort in die Tat umzusetzen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
• Persönliche Betreuung von Bestandskunden und Ausbau der Zusammenarbeit
• Aktive Neukundengewinnung in bestehenden und neuen Branchen
• Steuerung und Weiterentwicklung der Online-Marketing Aktivitäten
• Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
• Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienstes
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Netzwerkveranstaltungen
• Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten

Qualifikation

• Freude an der Überzeugung und Gewinnung von Kunden („Hunter-Mentalität“)
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb eines Lohnfertigers
• Fundierte technische Kenntnisse in der Metallbearbeitung
• Hohe Überzeugungskraft, Zielstrebigkeit und Ausdauer in der Kundengewinnung
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
• Fließende Deutsch-Kenntnisse und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse

Benefits

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Attraktives Gehaltsmodell mit Entwicklungsperspektive
• Weitere Benefits wie beispielsweise Bike-Leasing
• Dynamisches Team mit familiärem Arbeitsklima und hilfsbereiten Kolleg:innen
• Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Einfache Erreichbarkeit mit der S-Bahn (Station fußläufig 8 Minuten entfernt)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du möchtest Marketing nicht nur umsetzen, sondern mitgestalten?
Du hast Spaß an digitalen Produkten, Technologie und daran, das Marketing von morgen weiterzuentwickeln?

Dann gestalte als Marketing Manager (m/w/d) bei wibutler die Zukunft digitaler Gebäudetechnik. Gemeinsam machen wir innovative Smart-Building- und Smart-Home-Lösungen sichtbar und bringen sie dorthin, wo sie echten Mehrwert schaffen. Vollzeit, 40 Stunden/Woche

WIR SIND

Wir sind wibutler – die Plattform für digitale Gebäudetechnik. Unser intelligentes und standardisiertes Plattform-Design ermöglicht messbare Effizienz und einfachste Vernetzung – vom ersten digitalen Produkt bis zum Service im Feld. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus führenden Herstellern machen wir smarte Technologien in Gebäuden verfügbar – nahtlos kompatibel, herstelleroffen und zukunftssicher. Vom Experten für den Profi.

Aufgaben

• Marke & Positionierung: Du entwickelst die Außendarstellung von wibutler weiter und stärkst unsere Sichtbarkeit als Plattform für digitale Gebäudetechnik.
• Marketingstrategie: Gemeinsam im Team entwickelst du unsere Marketingstrategie weiter – inkl. Zielgruppensegmentierung, Value Propositions und kanalübergreifender Kommunikationslinien.
• Produktmarketing & Go-to-Market: Du konzipierst kreative Inhalte und Kampagnen für unsere wichtigsten Touchpoints – von Blog-Artikeln und Whitepapern bis zu Vertriebsunterlagen, Use Cases und Success Stories.
• Content & Sales Enablement: Du konzipierst relevante Inhalte für Marketing- und Vertriebskanäle.
• Website & SEO: Du entwickelst Landingpages, optimierst bestehenden Content und sorgst dafür, dass unsere Website gefunden und verstanden wird (WordPress / Shopware 6).
• Social Media: Du betreust unsere Social-Media-Kanäle – mit Fokus auf LinkedIn. Strategie, Redaktionsplan, Content Creation und Community Management inklusive.
• Events & Partner: Du entwickelst Messekonzepte, betreust deren Umsetzung und sorgst für eine konsistente Markenpräsenz bei Events und Workshops.
• Tools & Workflows: Du arbeitest mit modernen Marketing-Tools und automatisierst Prozesse mithilfe von KI – u. a. mit ChatGPT, Google Analytics, Asana, Canva, Adobe XD, Zapier, CleverReach.

Qualifikation

• Marketing-Erfahrung: Du hast erste bis mehrjährige Erfahrung im Marketing – idealerweise im technologie- oder plattformnahen Umfeld.
• Strategisches Denken & Content-Kompetenz: Du verstehst, wie Positionierung, Zielgruppenverständnis und Inhalte zusammenwirken, und kannst das in konkrete Maßnahmen übersetzen.
• Go-to-Market-Know-how: Du bringst Verständnis für Produktmarketing und Launch-Kommunikation mit und hast Lust, gemeinsam mit Produkt & Vertrieb neue Lösungen in den Markt zu bringen.
• Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im interdisziplinären Team – auf Augenhöhe mit Sales, Produkt und Partnern.
• Struktur & Drive: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit Hands-on-Mentalität und hast keine Angst, Dinge neu zu denken.
• Digitales Mindset: Du interessierst dich für digitale Trends, Automatisierung, neue Tools und KI-basierte Workflows.
• Sprachgefühl: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten.

Benefits

• Work-Life-Balance: Über 30 Tage Urlaub jährlich, ein Hybrid-Arbeitsmodell mit bis zu 40 % Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten.
• Benefits: Attraktive Zusatzleistungen wie Hansefit, Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, ein Essenszuschuss (Joblunch), kostenlose Parkplätze und regelmäßige Team-Events.
• Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und unser SaMS-Team (Sales, Marketing & Support) mitzugestalten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Seminare, Schulungen und Workshops, die deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern.
• Teamwork: Zusammenarbeit mit einem motivierten und innovativen Team aus verschiedenen Abteilungen und Partnernetzwerken.
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Exklusive Rabatte auf ausgewählte Produkte aus dem wibutler Shop.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft digitaler Gebäudetechnik mit uns. Das #teamwibutler freut sich auf dich!

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Für Harzspots suchen wir Menschen, die über Social Media verkaufen, statt den ganzen Tag zu telefonieren.

🌄 Über Harzspots

Harzspots ist DAS digitale Portal für den Harz mit über 10 Millionen Aufrufen pro Jahr,

Top Google-Rankings (über 2.700 Keywords) und einer durchschnittlichen Verweildauer von 240 Sekunden.

Auf Instagram erreichen wir aktuell über 650.000 Views in 30. Tagen und haben 24.000 Follower.

Wir verbinden Tourismus, Gastronomie, Events, Unternehmen und Einheimische auf einer Plattform – und bringen die gesamte Region digital nach vorne.

Ab 2026 folgt Harzjobs als Unterplattform.

In Kooperation mit Heiermann4future konnten wir schon über 130 Tausend Laubbäume im Harz pflanzen.

Jetzt suchen wir motivierte Vertriebsprofis oder Quereinsteiger, die Unternehmer im Harz begeistern und als Harzspots-Partner gewinnen.

Aufgaben

🎯 Deine Aufgabe

Du gewinnst Kunden über Content & Social Media, z. B. durch:

• Instagram- & Facebook-Posts

• Reels / Storys

• Canva-Grafiken („Pfannen“)

• DMs & Chats statt Kaltanrufe

👉 Kein klassisches Callcenter.

👉 Telefonate nur optional, wenn du willst.

⸻

📲 So funktioniert dein Vertrieb

• Du erstellst oder nutzt vorbereiteten Content

• Interessenten melden sich per:

• DM

• WhatsApp

• Link

• Du erklärst kurz das Angebot oder leitest weiter

• Abschluss = Provision für dich

💰 Vergütung

• 100 % Provisionsbasis

• Hohe Abschlussprovision pro Kunde

• Wiederkehrende Einnahmen möglich

• Kein Verdienstlimit

Qualifikation

🧠 Wen wir suchen

• Social-Media-affin (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedInn, TikTok o. Ä.)

• Lust auf Kommunikation per Chat & Content

• Kein Abschlussdruck

• Vertriebserfahrung nice to have, kein Muss

• Auch für Quereinsteiger geeignet

✅ Was du NICHT machen musst

❌ Keine Dauer-Telefonie

❌ Keine festen Arbeitszeiten

❌ Kein Außendienst

❌ Kein Kundensupport nach dem Abschluss

Benefits

🚀 Was wir bieten

• Starkes, leicht erklärbares Produkt

• Vorlagen für Posts, Storys & Texte

• Klare Provisionsregelung

• Arbeiten von überall

• Skalierbar über Reichweite & Content

📩 Interesse?

Kurze Nachricht reicht – kein Lebenslauf nötig.

👉 Social Media nutzen. Inhalte posten. Provision verdienen.

⚖️ Rechtlicher Hinweis:

Die Tätigkeit erfolgt auf selbstständiger Basis als freier Vertriebspartner.

Es handelt sich nicht um ein Angestelltenverhältnis.

Die Vergütung erfolgt ausschließlich auf Provisionsbasis und ist abhängig vom eigenen Einsatz und Erfolg.

Es bestehen keine festen Arbeitszeiten, keine Mindestabnahmemengen und keine Verpflichtung zu Telefonakquise.

Kein Invest erforderlich!!

Alle Angaben zum Verdienst stellen keine Garantie dar.

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GTMBase is a GTM engineering and RevOps consultancy. We help post-PMF B2B companies embed AI into their go-to-market workflows, turning first-party and third-party data into strategic GTM assets.

We sit at the rare intersection of deep RevOps expertise and cutting-edge GTM engineering. After trying different delivery models and working with clients like Groupon and Blinkist, we're now doubling down and scaling the team.

We're looking for a Founder's Associate to work directly with the founder and help build the operational backbone of GTMBase as we scale. This is not a traditional ops role. You'll be embedded in everything: client delivery, internal systems, templates, processes, and growth initiatives.

Tasks

• Work directly with the founder on delivery, operations, and growth projects
• Help build repeatable templates and processes that make GTMBase more scalable
• Support client work when needed: research, data structuring, workflow building
• Help build and execute on content strategy: LinkedIn, case studies, thought leadership
• Build reports and dashboards to track progress across clients and internal initiatives
• Keep projects moving: track what's happening, flag blockers, make sure nothing falls through the cracks
• Learn the GTM engineering and RevOps space deeply: clients, tools, workflows, what works and what doesn't

Requirements

• AI-first mindset: you use AI deeply in your day-to-day work, not as a novelty but as a default. This is non-negotiable.
• Curiosity: you ask good questions, dig into things, want to understand how businesses actually work
• Smart and fast learner: you can connect dots, pick up new tools quickly, and don't need everything spelled out
• Proactive: you see what needs to happen and do it without being asked
• Comfortable with ambiguity: we're building structure, not inheriting it. You should be energized by that, not paralyzed.
• Organized: you can manage multiple threads without dropping things

We don't require specific tools or years of experience. Everything is learnable. What matters is how you think and how you work.

Benefits

• Direct access to the founder. Learn how a GTM consultancy operates from the inside.
• Work with one of the most experienced RevOps leaders in Europe
• Hands-on experience with Clay, Claude Code, N8N, HubSpot, and the tools shaping modern GTM
• Exposure to real client work across data, systems, and campaigns
• A path to full-time and growth as GTMBase scales
• A seat at the table in a growing company, not a cog in a machine
• Competitive compensation based on experience
• Coworking space membership (if based in Berlin)

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Clue One kombiniert Strategie- & Technologieberatung mit tiefer Umsetzungsexpertise für Marketing- & Vertriebsorganisationen. Kollaborativ, zielorientiert und unabhängig entwickeln wir für unsere Kunden Go-To-Market Strategien und Geschäftsmodelle und helfen diese in die Realität umzusetzen. Wir verbessern Team- und Organisationsformen von Marktbereichen, sorgen für den optimalen Einsatz der passenden Technologien und setzen konkrete Kreativ- & Medialeistungen um.

Hierdurch gestalten wie proaktiv den nachhaltigen Markterfolg unserer Kunden, wie bspw. Orlen Star, AOK, Unicef, Triumph Adler und vielen weiteren spannenden Unternehmen in verschiedenen Branchen.

Aufgaben

Du planst, steuerst und optimierst Performance-Marketing-Maßnahmen mit klarem Fokus auf SEA im gesamten Google-Universum – von klassischer Search über Performance Max, Demand Gen, YouTube und Display.

Du arbeitest hands-on an Kampagnen-Setups: Struktur, Keywords, Creatives, Gebotsstrategien, Budgets, Tests und Skalierung.

Du verstehst SEA nicht isoliert, sondern als Teil eines funktionierenden Gesamt-Setups aus Angebot, Landingpage, Botschaft, Tracking und Conversion-Logik.

Du analysierst Performance entlang des gesamten Funnels – von Impression bis Conversion – und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

Du entwickelst strategische Ansätze, wie unterschiedliche Google-Kampagnentypen sinnvoll zusammenspielen und je nach Ziel (Lead Generierung vs. E-Commerce) eingesetzt werden.

Du arbeitest eng mit Consulting-, Content- und Web-Teams zusammen, um Kampagnen wirksam umzusetzen – nicht nur effizient auszusteuern.

Du erstellst Reportings und Empfehlungen für Kunden und interne Teams und erklärst Ergebnisse verständlich und faktenbasiert.

Du hast keine Berührungsängste mit weiteren Kanälen (z. B. Meta, LinkedIn, Retargeting) und bringst diese bei Bedarf mit ein – auch wenn Google klarer Schwerpunkt bleibt.

Qualifikation

2–4+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, mit klarem Schwerpunkt auf SEA / Google Ads.

Operative Erfahrung im gesamten Google-Kosmos: Search, Performance Max, idealerweise auch Demand Gen, Display oder YouTube.

Du denkst strategisch, analytisch und pragmatisch und weißt: Gute Kampagnen entstehen nicht nur im Account, sondern im Zusammenspiel von Angebot, Seite und Nutzererwartung.

Du hast Erfahrung mit Lead-Generierung und/oder E-Commerce – idealerweise in B2B und B2C.

Du arbeitest sicher mit Analytics- & Tracking-Setups (z. B. Google Analytics) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

Du bist neugierig, lernbereit und offen für neue Formate und Kanäle – ohne jedem Trend blind hinterherzulaufen.

Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Accounts den Überblick.

Benefits

• Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden, performance-orientierten Umfeld.
• Echte Hands-on-Arbeit mit relevanten Budgets und anspruchsvollen Setups.
• Ein Team, das Performance ganzheitlich denkt – nicht nur kanal- oder toolgetrieben.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in alle Dimensionen des digitalen Marketings.
• Hybrides Arbeiten: Rheingau, Hamburg, Remote oder beim Kunden.
• Flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche.
• Corporate Benefits.

Lass uns gerne mit deiner Bewerbungs auch deine Gehaltsvorstellung zukommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Clue One kombiniert Strategie- & Technologieberatung mit tiefer Umsetzungsexpertise für Marketing- & Vertriebsorganisationen. Kollaborativ, zielorientiert und unabhängig entwickeln wir für unsere Kunden Go-To-Market Strategien und Geschäftsmodelle und helfen diese in die Realität umzusetzen. Wir verbessern Team- und Organisationsformen von Marktbereichen, sorgen für den optimalen Einsatz der passenden Technologien und setzen konkrete Kreativ- & Medialeistungen um.

Hierdurch gestalten wie proaktiv den nachhaltigen Markterfolg unserer Kunden, wie bspw. Orlen Star, AOK, Unicef, Triumph Adler und vielen weiteren spannenden Unternehmen in verschiedenen Branchen.

Aufgaben

Du planst, steuerst und betreust digitale Marketingprojekte über alle Phasen hinweg – von Strategie über Konzept bis Umsetzung – und arbeitest operativ mit, statt nur zu koordinieren.
(Wir suchen ausdrücklich keine reine Projektmanager-Rolle.)

Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Kampagnen – z. B. Entwicklung von Botschaften, Briefings, Performance-Maßnahmen, Reporting, Ableitung von Optimierungen.

Du analysierst Daten, Kampagnen und Zielgruppen, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und bringst diese in Kundenprojekte ein.

Du sammelst Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder und übersetzt sie in klare, umsetzbare Maßnahmen für Kreation, Media, Content oder Web.

Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei Marketing- und Kommunikationsfragen und baust Beziehungen sowie Projekterfolge kontinuierlich aus.

Du verfolgst aktuelle Entwicklungen im digitalen Marketing, insbesondere rund um Content, Performance und AI – und kannst deren Bedeutung für unsere Kunden einschätzen und antizipieren.

Qualifikation

3–5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing (Agentur, Performance Marketing, E-Commerce oder ähnliches Umfeld).

Du hast operative Erfahrung in der Umsetzung digitaler Kampagnen (z. B. Meta, Google, LinkedIn), verstehst Funnel-Logiken und weißt, wie gute Inhalte und gute Setups funktionieren.

Du denkst strategisch und hands-on: Du kannst konzeptionieren, aber auch selbst machen.

Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und kommunizierst klar – intern wie extern.

Du hast eine hohe digitale Grundkompetenz, arbeitest dich schnell in neue Plattformen ein und kannst Trends – inklusive AI – einordnen und sinnvoll für Kunden nutzen.

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder digitale Medien.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit ambitionierten Projekten.

Frühe Verantwortungsübernahme und echte Gestaltungsmöglichkeiten.

Ein Team, das Marketing versteht, pragmatisch umsetzt und sich gegenseitig stärkt.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Strategie, Performance und modernem Digitalmarketing (inkl. AI-Kompetenz, ohne Tech-Overload).

Hybrides Arbeiten: Rheingau, Hamburg, Remote oder beim Kunden.

Flexibilität & Familienfreundlichkeit.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche.

Corporate Benefits.

Lass uns gerne mit der Bewerbung auch deine Gehaltsvorstellung zukommen. Wir freuen uns auf dich!

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adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions to meet the diverse needs of app publishers. Being part of the applike group ecosystem plus the significant financial backing from Bertelsmann empowers us to do this. At adjoe, we are proud of our advanced tech stack and dynamic and innovative workforce.

Meet Your Team: Rewarded Solutions - Mobile Integrations

The Mobile Integrations Team is part of our Rewarded Solutions Department which develops the technology behind adjoe's innovative rewarded engagement products that serve over 57 million daily mobile users.

Mobile Integrations is responsible for the native Android and iOS SDKs written in Java/Kotlin and Swift that handle much of the complex engagement flows. On top of the SDKs are widely customizable web applications built with React TypeScript; and a highly performant Golang backend hosted on AWS that processes millions of events hourly. Our system matches each game with its ideal users, delivering rewards optimized for satisfaction through data processed via AWS Athena, Kafka, Spark, S3, and MySQL.

For team members, this means having state-of-the-art resources to build engaging rewarded ad experiences that seamlessly integrate into the world’s top apps while delivering exceptional results for advertisers and monetizers in this industry-leading technology.

Who You Are:

• A senior-level engineer / technical lead with 6+ years of professional experience in software development.
• Strong hands-on experience in mobile development with Swift (iOS) and/or Kotlin (Android). Experience building or maintaining SDKs is a big plus.
• Comfortable defining architectures, APIs, and technical standards that enable other engineers to move fast without breaking things.
• Experienced in mentoring, coaching, and technically leading engineers with different seniority levels.
• Someone who enjoys translating business requirements into pragmatic technical solutions.
• Able to balance developer experience, security, and performance when designing interfaces and systems.
• A strong communicator who can adapt their level of detail when talking to engineers, product, or senior stakeholders.
• Fluent in English.

What You Will Do:

• Define and evolve the technical architecture of our mobile SDKs, creating a clear framework that enables consistent, high-quality development.
• Work closely with Product and stakeholders to understand business needs and quickly turn them into technical concepts, features, and solutions.
• Lead, mentor, and develop a team of mobile engineers, helping them grow in code quality, communication, and planning.
• Own and drive technical decision-making for the team, including trade-offs around security, performance, and usability.
• Establish and maintain best practices through regular code reviews, feedback, and technical discussions.
• Collaborate with other Tech Leads and senior engineers across the company to align on standards and platform evolution.
• Play an active role in hiring, team growth, and shaping a healthy, high-performing team culture.

Why This Role Is Exciting:

• You’ll work on products used by tens of millions of users every day.
• You’ll have real agency to shape the technical direction of a newly formed team.
• You’ll lead and collaborate with highly experienced engineers across mobile, backend, and QA.
• You’ll influence hiring decisions, team goals, and engineering culture from the ground up.
• You’ll operate in a setup where technical excellence and business impact go hand in hand.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

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Wir sind ein führender SaaS-Anbieter in unserem Bereich und betreiben eine Vielzahl von Kundenumgebungen in unserer Cloud. Um den reibungslosen Betrieb dieser Umgebungen sicherzustellen, suchen wir einen Support and Operations Engineer, der/die uns insbesondere bei der Verwaltung, Überwachung und Optimierung unserer SaaS-Umgebungen unterstützt und unseren Kunden als Ansprechpartner/in bei auftretenden Problemen zur Seite steht.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Verwaltung, Überwachung und Optimierung unserer SaaS-Umgebungen auf Staging und Production Clustern.
• Du priorisierst, analysierst und behebst auftretende Probleme in den Kundenumgebungen innerhalb der definierten Reaktions- und Lösungszeiten im Rahmen des Incident Managements.
• Du arbeitest eng mit unserem Produktentwicklungs- und Infrastrukturteam zusammen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen und die IT-Operations Prozesse kontinuierlich zu verbessern (z.B. Monitoring sowie Backup und Recovery).
• Du stehst Kunden bei weiterführenden Fragen zum Betrieb und zur Konfiguration unserer Software unterstützend zur Seite (auch unseren On-Premises Kunden).
• Du koordinierst Changes und bringst dich aktiv in die Verbesserung der Supportfunktion und die Optimierung der User Experience ein.
• Du übernimmst Rufbereitschaftsschichten, um einen bestmöglichen Kundensupport zu gewährleisten.
• Du bist verantwortlich für die Dokumentation von Systemen und Konfigurationen.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Fachausbildung im Bereich Informatik, Computer Science oder vergleichbares.
• Du verfügst idealerweise über grundlegende IT-Kenntnisse im Bereich Linux, Netzwerk und Integration von REST-API-Schnittstellen.
• Du bist idealerweise vertraut mit Kubernetes-Umgebungen und kannst dich in ihnen zurechtfinden.
• Erfahrung im Umgang mit YAML-Dateien sind wünschenswert.
• Du scheust dich nicht davor, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
• Du bist in der Lage, dich schnell in neue Situationen einzuarbeiten und pragmatische Lösungen zu finden. Es fällt dir leicht, komplexe Zusammenhänge gegenüber Kunden präzise und verständlich zu vermitteln.
• Du behältst im Umgang mit Kunden stets eine positive und empathische Grundhaltung.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Keine Sorge, falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir legen Wert auf Authentizität, Vielfalt, gelebte Erfahrungen und verschiedene Perspektiven. Wenn du motiviert bist und eine Leidenschaft für Technologie mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz hast, dann solltest du dich unbedingt bewerben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und beschreibe uns deine Erfahrungen und Qualifikationen für diese Chance, damit wir ins Gespräch kommen können! Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber/innen aller Geschlechter, ethnischen Zugehörigkeiten, Altersgruppen, Religionen, sexuellen Orientierungen und Fähigkeiten, sich bei uns zu bewerben.

Benefits

Schließ dich unserem Team an und sei einfach du selbst - wir feiern Diversität! Unsere unternehmerische Kultur wird von einem talentierten und leidenschaftlichen Team angetrieben. Wir bieten volle Flexibilität, um deine Bedürfnisse zu erfüllen, egal ob du lieber remote, im Büro oder in einer Hybrid-Umgebung arbeiten möchtest. Und wenn du aus dem Ausland arbeiten möchtest, kannst du bis zu 180 Tage remote arbeiten. Aber das ist noch nicht alles! Wir bieten auch ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und 30 bezahlte Urlaubstage, damit du dich erholen kannst. Hier ist eine Zusammenfassung der Vorteile, die wir bieten:

• Flexible Arbeitsregelungen (remote, im Büro oder Hybrid)
• Modernes Büro im Herzen von Hannover für Hybridarbeit
• Bis zu 180 Tage (6 Monate) Remote-Arbeit aus dem Ausland
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit Zusatzleistungen
• 30 Tage (6 Wochen) bezahlter Urlaub
• Moderne Hardware- und Software-Lösungen
• Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen

Über unsere Werte

Ehrgeizig, viel versprechend und immer in Bewegung: Das ist SYNAOS. Wir sind ein Team von über 80 Menschen aus 12 Nationen. Wir halten zusammen und arbeiten alle für das gleiche Ziel: eine ganze Branche auf den Kopf zu stellen. Kannst du dich mit unseren Principles identifizieren?

• We go above & beyond for our customers
• We always push forward
• We make informed decisions
• We challenge each other and win together
• We seize ownership
• We make bold moves

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Yoffi Digital ist eine 2022 gegründete Agentur, die sich komplett auf Shopify spezialisiert hat. Von Shop-Setups über Migrationen bis hin zu Shop-Optimierungen und A/B-Testing – als Boutique-Agentur betreuen wir immer nur maximal 10 Brands gleichzeitig. Warum? Weil wir glauben, dass Qualität vor Quantität geht und wir uns so voll und ganz auf unsere Kund:innen konzentrieren können. Momentan sind wir ein Team von 9 Shopify-Nerds – und vielleicht bist du ja bald die/der nächste! 👩‍💻👨‍💻

Aufgaben

Als Projektmanager:in arbeitest du in Vollzeit Hand in Hand mit unseren Kund:innen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Shopify-Stores. Du übernimmst die Koordination der Projekte eigenverantwortlich und sorgst dafür, dass die Umsetzung mit unseren Entwickler:innen reibungslos läuft.

Deine Aufgaben:

• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und koordinierst den Aufbau sowie die Optimierung ihrer Shopify-Stores
• Kundenanfragen? Kein Problem – du kümmerst dich um Aufwandskalkulationen, erstellst Angebote und leitest daraus To-Dos für unser Entwickler-Team ab
• Du behältst die Maßnahmen und Ergebnisse immer im Blick und sorgst dafür, dass Probleme gar nicht erst zu Problemen werden
• Du schulst unsere Kund:innen in der Shopify-Umgebung
• Nach Abschluss der Projekte stellst du sicher, dass alles läuft wie geschmiert und sorgst für die Qualitätssicherung und Evaluation

Qualifikation

• Du hast bereits 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, E-Commerce oder sogar im Shopify-Umfeld gesammelt
• Du kannst unsere Kund:innen in Shopify-Fragen beraten
• Du bist ein Organisationstalent, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und packst Dinge strukturiert an
• Eigeninitiative und proaktives Handeln sind für dich selbstverständlich – und du hast immer Ideen, wie wir unsere Abläufe noch besser machen können
• Kundenbeziehungen aufbauen? Check! Du kommunizierst offen und ehrlich und kannst auch mal klare Grenzen aufzeigen, wenn es nötig ist
• Deine Deutschkenntnisse sind top und auch auf Englisch kannst du dich gut ausdrücken

Benefits

• Nie ohne mein Team: Wir pflegen eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, schicken uns gegenseitig Memes und feiern Dad Jokes. Um unseren Teamspirit zu stärken, organisieren wir regelmäßig Teamevents: Barista-Kurs, Minigolf, Spieleabend oder schickes Dinner – Alles auf uns!
• Feels like Home: Unser Office befindet sich in einem modernen Altbau direkt in Hannovers Altstadt und ist mit den Öffis gut erreichbar. Dazu gibt es leckeren Gourmet-Kaffee aus der Siebträgermaschine und unser Kühlschrank ist immer voll – sogar mit Charitea und Lemonaid. Schmeckt!
• Work from home? Wir lieben unser Office, aber du kannst nach deiner Einarbeitung auch von zu Hause arbeiten und dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen.
• N Hund im Büroooo? Kein Problem. Bring deinen Hund doch einfach mit.
• Netto-Gehalt auf die 1: Neben deinem Gehalt erhältst du jeden Monat 100€ netto on top. Wir übernehmen dein Jobticket komplett, bezuschussen dein Essen, zahlen dein Fitnessstudio oder laden dir Geld auf eine Kreditkarte, mit der du deine Einkäufe bezahlen kannst. Dann geh doch zu Netto!
• Du willst ein Stück vom Kuchen? Wir teilen nicht nur Kuchen in unserem Lieblingscafé V17, sondern auch den Erfolg des Unternehmens. In den letzten Jahren haben wir regelmäßig Boni an unser Team ausgeschüttet.

Klingt das nach einem Job, der zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 👋

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Yoffi Digital ist eine 2022 gegründete Agentur, die sich komplett auf Shopify spezialisiert hat. Von Shop-Setups über Migrationen bis hin zu Shop-Optimierungen und A/B-Testing – als Boutique-Agentur betreuen wir immer nur maximal 10 Brands gleichzeitig. Warum? Weil wir glauben, dass Qualität vor Quantität geht und wir uns so voll und ganz auf unsere Kund:innen konzentrieren können. Momentan sind wir ein Team von 9 Shopify-Nerds – und vielleicht bist du ja bald die/der nächste! 👩‍💻👨‍💻

Aufgaben

Als Junior Projektmanager:in arbeitest du in Vollzeit Hand in Hand mit unseren Kund:innen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Shopify-Stores. Du übernimmst die Koordination der Projekte eigenverantwortlich und sorgst dafür, dass die Umsetzung mit unseren Entwickler:innen reibungslos läuft.

Deine Aufgaben:

• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und koordinierst den Aufbau sowie die Optimierung ihrer Shopify-Stores
• Kundenanfragen? Kein Problem – du kümmerst dich um Aufwandskalkulationen, erstellst Angebote und leitest daraus To-Dos für unser Entwickler-Team ab
• Du behältst die Maßnahmen und Ergebnisse immer im Blick und sorgst dafür, dass Probleme gar nicht erst zu Problemen werden
• Du schulst unsere Kund:innen in der Shopify-Umgebung
• Nach Abschluss der Projekte stellst du sicher, dass alles läuft wie geschmiert und sorgst für die Qualitätssicherung und Evaluation

Qualifikation

• Du hast ein Studium abgeschlossen (vielleicht in BWL, Kommunikation oder irgendwas mit Medien?) oder eine ähnliche Ausbildung – Hauptsache, du bringst Begeisterung für das Thema mit!
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement, E-Commerce oder sogar im Shopify-Umfeld? Nice, das ist ein Pluspunkt!
• Du bist ein Organisationstalent, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und packst Dinge strukturiert an
• Eigeninitiative und proaktives Handeln sind für dich selbstverständlich – und du hast immer Ideen, wie wir unsere Abläufe noch besser machen können
• Kundenbeziehungen aufbauen? Check! Du kommunizierst offen und ehrlich und kannst auch mal klare Grenzen aufzeigen, wenn es nötig ist
• Deine Deutschkenntnisse sind top und auch auf Englisch kannst du dich gut ausdrücken

Benefits

• Nie ohne mein Team: Wir pflegen eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, schicken uns gegenseitig Memes und feiern Dad Jokes. Um unseren Teamspirit zu stärken, organisieren wir regelmäßig Teamevents: Barista-Kurs, Minigolf, Spieleabend oder schickes Dinner – Alles auf uns!
• Feels like Home: Unser Office befindet sich in einem modernen Altbau direkt in Hannovers Altstadt und ist mit den Öffis gut erreichbar. Dazu gibt es leckeren Gourmet-Kaffee aus der Siebträgermaschine und unser Kühlschrank ist immer voll – sogar mit Charitea und Lemonaid. Schmeckt!
• Work from home? Wir lieben unser Office, aber du kannst nach deiner Einarbeitung auch von zu Hause arbeiten und dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen.
• N Hund im Büroooo? Kein Problem. Bring deinen Hund doch einfach mit.
• Netto-Gehalt auf die 1: Neben deinem Gehalt erhältst du jeden Monat 100€ netto on top. Wir übernehmen dein Jobticket komplett, bezuschussen dein Essen, zahlen dein Fitnessstudio oder laden dir Geld auf eine Kreditkarte, mit der du deine Einkäufe bezahlen kannst. Dann geh doch zu Netto!
• Du willst ein Stück vom Kuchen? Wir teilen nicht nur Kuchen in unserem Lieblingscafé V17, sondern auch den Erfolg des Unternehmens. In den letzten Jahren haben wir regelmäßig Boni an unser Team ausgeschüttet.

Klingt das nach einem Job, der zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 👋

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

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Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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01.01.2026, , mit Option auf Verlängerung | 40 Stunden pro Woche | Hannover | Transport & Verkehr | Praktikant | Projekt-ID D202446678_19S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du studierst Maschinenbau und und bist auf der Suche nach einem Praktikumsplatz im Bereich des Industrial Engineerings? Zudem bringst Du bereits Kenntnisse in der Arbeit mit einem CAD-Programm mit und arbeitest darüber hinaus zuverlässig? Dann suchen wir genau Dich! Wir suchen intern für MAT3 im Team Process Engineering für den Bereich Work Instruction (WKI) einen Pflichtpraktikanten (m/w/d). Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du für die Überprüfung und Bearbeitung von Arbeitsanweisungen zuständig, dokumentierst Deine Ergebnisse und gibst sie anschließend in SAP frei.

Als spezialisierter Projektdienstleister liegt unser Fokus bei MAT3 auf der Förderung akademischer Nachwuchskräfte. Wir bieten Dir nicht nur spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Darüber hinaus unterstützen wir Dich mit gezielten Weiterbildungen und eröffnen Dir langfristig die Möglichkeit verschiedene Karrierewege einzuschlagen. Das klingt nach der perfekten Karriereperspektive für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!

Aufgaben

• Zu Deinen Aufgaben gehören die Revision und Anpassung von Arbeitsanweisungen gemäß des Unternehmensstandards
• Zudem bist Du für die Erfassung und Aufzeichnung der Ergebnisse verantwortlich
• Die Freigabe von Arbeitsplänen in SAP gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Abgerundet wird Dein Profil mit der Überprüfung von Stücklisten anhand von 3D-Modellen

Qualifikation

• Ein laufendes Studium des Maschinenbaus
• Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit einer ERP-Software sowie mit einem CAD-Programm
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
• Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eigenständigen Arbeiten

Benefits

• Du bekommst ein Gehalt von 1500€ monatlich
• Wir bieten Dir einen Praktikumsplatz beim spezialisierten Projektdienstleister MAT3 sowie die Möglichkeit danach als Werkstudent zu arbeiten oder in Vollzeit anzufangen
• Du hast nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit bis zu 2 Tage die Woche remote von zu Hause aus zu arbeiten oder aus unserem MAT3 Büro in Hannover
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Ab sofort, Langfristig | 38 Stunden pro Woche | Berlin | Maschinenbau | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 50000 bis 58000 € im Jahr | Projekt-ID A202550630_4S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du suchst eine Position, in der Du Verantwortung übernimmst, Abläufe gestaltest und gemeinsam mit Deinem Team sichtbare Ergebnisse erzielst? Als (Junior) Teamleiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für eine Fertigungseinheit im Schienenfahrzeugbau und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Termine im Gleichgewicht bleiben. Mit Deinem technischen Know-how, Organisationstalent und Führungsverständnis trägst Du maßgeblich dazu bei, dass Produktionsprozesse reibungslos laufen und kontinuierlich verbessert werden.

Wir bieten Dir im Projekt unseres Kunden aus dem Verkehrswesen einen spannenden Berufseinstieg. In dieser verantwortungsvollen Position kannst Du Dein Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln. Neben einem vielversprechenden Karriereeinstieg profitiertest Du von den Fortbildungsmöglichkeiten durch kostenlose Workshops und Schulungen in unserer univativ academy!

Aufgaben

• Du stellst sicher, dass die Qualitäts-, Kosten- und Lieferziele in Deinem Verantwortungsbereich erreicht werden.
• Zu Deinen Kernaufgaben gehört die Steuerung der übertragenen Fertigungs- und Montageprozesse – stets in enger Zusammenarbeit mit den Teams und angrenzenden Bereichen.
• Du planst und kontrollierst das Budget, erfasst Produktionsstunden und sorgst für transparente Kommunikation innerhalb Deines Verantwortungsbereichs.
• Eine effiziente Personalplanung liegt in Deiner Hand – Du gleichst Kapazitäten ab, reagierst flexibel auf Abweichungen und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein.
• Als Führungskraft übernimmst Du Verantwortung für Dein Team, führst Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch und stellst sicher, dass Informationen, technische Vorgaben und Arbeitsanweisungen klar vermittelt werden.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung – idealerweise im kaufmännischen oder technischen Bereich.
• Praktische Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbau oder einer vergleichbaren Industriebranche zeichnet Dich aus.
• Mit IT-Anwendungen wie MS Office und SAP gehst Du sicher und routiniert um.
• Du bringst fundiertes Know-how in spezifischen Produktionsprozessen, Konfigurations- und Änderungsmanagement sowie LEAN-Methoden, 5S und EHS mit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 58000 €
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Wir bieten Dir eine individuelle Vorbereitung für Dein Vorstellungsgespräch beim Kunden
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

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Für unser wachsendes Team suchen wir einen engagierten Fibu & ERP Support Specialist (m/w/d), der über fundierte technische Kenntnisse verfügt und unser Unternehmen dabei unterstützt, unseren Kunden einen erstklassigen Support zu bieten. Wir laden auch Quereinsteiger, wie z.B. IT-Manager aus KMU oder der Industrie, ein, sich zu bewerben! Wenn Sie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen haben oder sich in einem technischen Umfeld gut zurechtfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Seiwert GmbH ist der zuverlässige IT-Partner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), wenn es um ERP-Lösungen geht. Mit der Cloud-ERP-Software von Myfactory bieten wir unseren Kunden eine benutzerfreundliche und flexible Lösung, die perfekt auf die Bedürfnisse von KMUs zugeschnitten ist. Seit über 20 Jahren begleiten wir Unternehmen erfolgreich durch ihre ERP-Projekte – und haben dabei über 150 Projekte erfolgreich umgesetzt.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Kunden per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Analyse und Lösung technischer und anwendungsbezogener Probleme im Bereich Finanzbuchhaltung
• Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration unserer Buchhaltungssoftware
• Schulung und Anleitung von Kunden zur effektiven Nutzung des Systems
• Dokumentation von Anfragen, Problemen und Lösungen im internen System, Erstellung von Angeboten zu Projektanfragen
• Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Entwicklungsteam zur Verbesserung der Software auf Basis von Kundenfeedback
• Erstellung von Benutzerhandbüchern, FAQs und Schulungsmaterialien

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder IT
• Erfahrung im Support oder Kundenservice, vorzugsweise im Software- oder Buchhaltungsumfeld
• Grundlegende Kenntnisse in Finanzbuchhaltung (z. B. Debitoren, Kreditoren, DATEV, GoBD)
• Technisches Verständnis und Interesse an Softwarelösungen
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen geschätzt werden.
• Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
• JobRad: Profitieren Sie von einem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot.
• Fitnessabo: Bleiben Sie fit mit unserem Fitnessangebot.
• Weitere Benefits: Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des ERP-Supports – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine/n:

Media & Marketing Planning Coordinator (m/w/d)

für eine Elternzeitvertretung am Standort München am Standort München

Aufgaben

Du übernimmst eine zentrale Rolle im Projektmanagement rund um Marketing- und Mediaplanung und sorgst für strukturierte Abläufe zwischen internen Teams, Agenturen und Dienstleistern.

• Operative Marketingplanung sowie Steuerung und Umsetzung vielfältiger Projekte
• Aktive Unterstützung der Mediaplanung und -umsetzung
• Koordination lokaler Produktionsabläufe inklusive Asset-Management
• Mitwirkung bei der Erstellung und Adaption von Werbemitteln
• Analyse und Auswertung von Media-Reportings zur Optimierung laufender Maßnahmen
• Erstellung aussagekräftiger Marketing- und Entscheidungspräsentationen

Qualifikation

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich Tourismus, Consumer Goods oder auf Agenturseite
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägtes Grafik- und Textverständnis sowie ein gutes Gespür für Marken und Inhalte
• Starke Kommunikations-, Kontakt- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Du genießt eine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen
• Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage möglich
• Attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München
• Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildung
• Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban Sports Club, online Shoppingportal)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsoge und vermögenswirksamen Leistungen

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe eines möglichen Eintrittstermins und einer Gehaltsvorstellung per E-Mail an .

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Senior Marketing Manager:in (m/w/d) – Messe & Kongress – RETAIL NXT Conference

Werde Teil der Zukunft des Retail!

Bist du bereit, das Wachstum eines innovativen Konferenzformats aktiv voranzutreiben – mit einem klaren Ziel: die richtigen Menschen auf die richtige Veranstaltung zu bringen?

Die RETAIL NXT Conference ist keine gewöhnliche Messe. Sie ist die Plattform für die Zukunft des Handels – initiiert von führenden Handelsunternehmen wie REWE, OBI, Kaufland, Bauhaus, TAKKO oder Douglas. Seit 2022 bringt sie Entscheider:innen aus Handel, E-Commerce und Technologie zusammen – um zu inspirieren, zu vernetzen und gemeinsam die Zukunft des Retail zu gestalten.
Jetzt steht die nächste Wachstumsphase bevor: mehr Reichweite, mehr Relevanz, mehr Wirkung.

Und dafür suchen wir dich – eine:n erfahrene:n Senior Marketing Manager:in (Messe & Kongress), die oder der die Kunst der Teilnehmergewinnung und Besucheraktivierung versteht.

Deine Aufgaben

Teilnehmergewinnung & Kampagnenmanagement
Du entwickelst und steuerst durchdachte Kampagnen zur Teilnehmerakquise – von Performance-Marketing über Empfehlungsprogramme bis zu gezielten Direktansprachen. Dabei kombinierst du Datenverständnis mit Gespür für persönliche Kommunikation.

Lead Nurturing & CRM
Du nutzt CRM-Systeme (z. B. Pipedrive) und Marketingautomation, um potenzielle Teilnehmer:innen systematisch zu identifizieren, zu qualifizieren und in aktive Eventbesucher:innen zu verwandeln.

Besucherkommunikation & Touchpoints
Vom ersten LinkedIn-Post über personalisierte Mailings bis zur VIP-Einladung: Du gestaltest eine durchgängige Kommunikation, die Neugier weckt, Vertrauen schafft und zur Anmeldung führt.

Community Building & Relationship Marketing
Du denkst in Netzwerken – nicht in Zielgruppen. Du baust nachhaltige Beziehungen zu relevanten Entscheidern, Speaker:innen, Partnern und Multiplikatoren auf, die die RETAIL NXT Community weiter stärken.

Content & Storytelling
Du bringst Themen, Formate und Gesichter in Resonanz – über Kampagnen, Newsletter, Pre-Events, Partneraktionen und inspirierende Inhalte, die Teilnehmer:innen langfristig binden.

Analyse & Optimierung
Du misst, bewertest und optimierst deine Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey – mit dem Ziel, Conversion, Retention und Reichweite kontinuierlich zu steigern.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing für Messen, Kongresse oder Business-Events
• Nachweisbare Erfolge in der Teilnehmergewinnung und Besucheraktivierung
• Sicherer Umgang mit CRM-, Automations- und Trackingtools (z. B. HubSpot, Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager)
• Ein gutes Verständnis für Zielgruppen im Handel, E-Commerce oder Technologieumfeld
• Kreativität in der Ansprache und Präzision in der Umsetzung
• Kommunikationsstärke – in Deutsch und Englisch – sowie ein empathisches, verbindliches Auftreten
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und eine Marke mitzugestalten, die wächst und bewegt

Das bieten wir dir

• Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Community, Reichweite und Teilnehmerwachstum
• Die Möglichkeit, eine junge, wachsende Konferenzmarke aktiv mitzugestalten
• Ein Umfeld, das Community-Building, Relevanz und Qualität über Quantität stellt
• Zusammenarbeit mit führenden Persönlichkeiten aus Retail, Tech und Beratung
• Ein inspirierender Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs – mit Elbblick und Gestaltungsfreiheit

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der RETAIL NXT Community mit – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die Smavesto GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Sparkasse Bremen AG mit Start-up-Charakter und bietet seinen Kunden im Web einen digitalen Vermögensmanager an. Mit Smavesto lässt sich einfach und clever Geld in Wertpapiere anlegen. Als digitaler Assistent sorgt Smavesto selbstständig für Verwaltung und Management der Depots. Smavesto ist der innovative Weg in die digitale Welt der Geldanlage.

Aufgaben

Du übernimmst eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben im Kundenservice und Middle Office und unterstützt verschiedene Querschnittsthemen.

Das beinhaltet zum Beispiel:

• Unterstützung bei der Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanliegen
• Unterstützung bei diversen Aufgaben im Kundenservice und Middle Office
• Unterstützung bei der Prozessoptimierung
• Regelmäßiger Austausch mit der Depot Bank, unserem First-Level Support und Legitimationsanbieter

Qualifikation

• Du bist immatrikulierte*r Student*in im mind. dritten Bachelorsemester (oder Master) der Wirtschaftswissenschaften.
• Du hast Lust dich im Rahmen einer Werkstudententätigkeit (max. 20 Wochenstunden) bei uns einzubringen.
• Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrungen oder hast bereits eine Ausbildung abgeschlossen.
• Du legst Wert auf eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse in Excel und anderen MS-Office-Anwendungen erleichtern Dir die Arbeit.
• Konstruktives Teamwork und kurze Abstimmungswege eines Start-Up findest Du spannend.

Benefits

• Nach einer gründlichen Einarbeitung erhältst Du Einblicke in angrenzende Arbeitsbereiche und bringst Deine eigenen Ideen ein.
• Deine Arbeitszeiten kannst Du flexibel in Abstimmung mit deinen Kolleg:innen auf deine Vorlesungszeiten anpassen und mit moderner Technik auch ortsunabhängig arbeiten.
• Flexibilität in Prüfungsphasen und Begleitung bei Abschlussarbeiten gehören für uns ebenfalls dazu.
• Eine attraktive Vergütung unter Berücksichtigung deiner Kenntnisse und Erfahrungen runden das Angebot ab.

Für deine Fragen ist Patrick Paech unter +49 173 1792924 erreichbar.

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Tasks

• Work closely with test engineers, product managers and fellow developers to test and continuously enhance our applications
• Collaborate enthusiastically within our remote team
• Provide and receive constructive feedback, e.g. in personal conversations, through reviews etc.
• Challenge the status quo and proactively identify areas for improvement
• Write and execute (manual) test cases with a passion for continuous learning
• Update and write testing code for automated e2e tests, e.g. via playwright
• Write documentation, e.g. software specification
• Continuously improve engineering standards, tools, and processes

Requirements

• Residence and work permit in Germany
• English proficiency (C1+), strong communication skills
• 1–3 years of experience in collaborative software development, best as Quality Assurance Engineer / Software Test Engineer
• Experience with larger software development projects is a plus
• Experience with automated e2e testing, e.g. via playwright is a plus

Benefits

• Almost unlimited growth opportunities
• Exposure to renowned clients and relevant business problems
• Competitive compensation and benefits package

Work mode

To enable our remote work mode, we work with:

• MS Teams for synchronous communication
• GitLab for project management
• Daily project standup meetings, bi-weekly company meetings
• 2-4 face-to-face meetings of our team per year

Equal Opportunities for Everyone
We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, race, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected characteristics

Our Mission
There is no planet B. Humans must reduce greenhouse gas emissions. We take action together with our clients in the chemical sector which by itself contributes up to 40% of global industrial GHG emissions. Join us on our mission to lead the way to a zero-carbon economy and boost innovation to make chemical companies climate neutral.

Our solution is

• Industry-specific: Handling the complexity of chemical value chains is our daily business
• Business-focused: We make sustainability data available to a broad range of users and empower them to take action
• Data-driven: We offer a fast and cost-effective calculation of sustainability metrics

Are you keen on joining our team, building a great product, and growing with us? Get in touch!

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In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️

Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen.🪴

Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? 😌

So, let's get into detail!

Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen?

Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀

Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten.

Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst.

Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um.

Aufgaben

• Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell für Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren.
• Markenidentität: Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstützen und die Sichtbarkeit erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell für Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern.
• Feedback-Management: Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und Wünschen der Kunden auf der Plattform.

Qualifikation

• Kreativität: Ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt.
• Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes Verständnis von Webdesign.
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.
• Marktplatzverständnis: Fundiertes Wissen über die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt.
• Kreative Freiräume: Raum für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur.
• Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools.

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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We’re expanding our existing team for one of our core products at Shiftmove, and we’re looking for one talented Senior Software Engineer focusing on the backend to join us!

You will join a cross-functional team working on one of Shiftmove's most critical and complex products: the Logbook. The team focuses on maintaining, improving, and evolving a mature, large-scale system with many dependencies across mobile, web, and internal tools. You will collaborate closely with backend, frontend, and mobile engineers, product management, design, and engineering leadership to continuously improve system quality, reliability, and clarity.

If you’re thoughtful, collaborative, and eager to grow then we’d love to meet you!

What You Will Do

• Design and evolve backend systems and architectures to improve scalability, reliability, and long-term maintainability
• Analyse complex, legacy-heavy systems to identify risks, bottlenecks, and opportunities for simplification
• Develop and refine backend services and APIs with a strong focus on correctness, performance, and code quality
• Challenge technical assumptions and proposals by evaluating trade-offs and offering well-reasoned alternatives
• Drive technical initiatives that reduce complexity, improve system foundations, and increase team effectiveness

OUR TECH STACK

• Backend: Python, Flask, FastAPI
• CI/CD: AWS CodePipeline/CodeBuild
• Cloud: Amazon Web Services
• AI: TensorFlow, Python, SpringAI, Gemini

YOUR PROFILE

• You have meaningful experience designing and evolving systems and making architectural trade-offs around performance, cost, and maintainability.
• You write clean, testable, and maintainable code and are comfortable working in large, existing codebases.
• You apply strong analytical and critical thinking to break down complex problems, identify edge cases, and assess risks before implementation.
• You confidently challenge assumptions and use data, logs, or system insights to support your decisions and recommendations.
• You lead by example through influence, mentorship, and clear communication rather than formal authority.

Why should you join us?

• Real impact: work on products used by thousands of customers across Europe.
• Engineers get a top-spec laptop, using the platform of their choosing
• Mental health support: access to Nilo.health platform if you could use a session with a psychologist.
• 30 paid vacation days per year + 1 mental health day
• 12 weeks of remote work from any country or continent you want!
• The choice of a range of Company Benefits, such as an Urban Sports Club membership, JobRad, or a BVG ticket grant
• Hybrid setup: 2 days/week in our Berlin office, flexible remote options otherwise.
• A dog-friendly office and plenty of flexibility to take care of what matters most

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

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Wir suchen dich als Catalog Manager, um unsere Produktdaten auf Amazon und weiteren Marktplätzen präzise zu betreuen und kontinuierlich zu optimieren. Du analysierst technische und administrative Herausforderungen, entwickelst passende Lösungen und sorgst dafür, dass die Katalog- und Prozessstrukturen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit Supportteams, internen Abteilungen und Kunden zusammen, erkennst potenzielle Probleme frühzeitig und leitest proaktive Maßnahmen ein, um stabile Abläufe, starke Performance und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.

Interesse geweckt? Lies weiter!

Aufgaben

• Problemlösung: Unterstützung bei der Analyse und Behebung von technischen und administrativen Problemen auf Amazon und anderen Marktplätzen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Kommunikation: Zusammenarbeit mit dem Amazon-Support sowie anderen Marktplatz-Supportteams, um schnelle Lösungen für auftretende Probleme zu finden und präventive Maßnahmen einzuleiten.
• Datenanalyse: Mithilfe bei der Identifikation und Analyse von Performance-Daten, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und Lösungsansätze zu entwickeln.
• Dokumentation: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Troubleshooting-Protokollen und Wissensdatenbanken, um schnelle und wiederholbare Lösungen zu gewährleisten.
• Beratung: Unterstützung der internen Teams und Kunden bei der Optimierung von Kontoeinstellungen und Prozessen auf den Marktplätzen.

Qualifikation

• Technisches Verständnis: Grundlegendes Wissen im Bereich Marktplatz-Management und Problemlösungsprozesse.
• Kommunikationsstärke: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effizient mit internen und externen Ansprechpartnern zu kommunizieren.
• Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu analysieren und effektive Lösungen zu finden.
• Stressresistenz: Souveräner Umgang mit stressigen Situationen und dringenden Problemen.
• Proaktivität: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und effizient zu arbeiten.

Benefits

• Hybrides Arbeiten: Flexibles Arbeiten im Büro und remote – für mehr Selbstbestimmung und Teamzusammenhalt
• Weiterentwicklung: Individuelle Trainings, Workshops und klare Entwicklungspfade für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Starke Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Moderne Ausstattung: Effiziente Tools und zeitgemäße Arbeitsmittel – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst

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Bereit, Verantwortung zu übernehmen, Kunden weiterzubringen und selbst durchzustarten?

Come fly with us – bei der eFLY.

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adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue.

At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us.

MEET YOUR TEAM: BUSINESS OPERATIONS

adjoe’s Business Operations team connects the dots between business and tech. They analyze data across adjoe’s advertising supply and demand to identify gaps, align priorities, and drive smarter decisions. They ensure product roadmaps reflect business needs, and work closely with Tech to bring them to life. To make sure big ideas don’t get stuck, these people work across teams launching initiatives, fixing process gaps, and shaping product direction based on what the data says.

What you will do:

• You will create, analyze, and communicate reports and statistics for our business teams and partners.
• You will gather, validate and document the business needs.
• You will analyze commercial data such as revenues, CPIs, and other KPIs.
• You will model the business processes and identify opportunities for process improvements​.
• You will identify issues, risks, and benefits of existing and proposed solutions.
• You will outline the business impact of proposed ideas (Earning vs Costs).
• You will simplify information so it is easily comprehended.
• You will implement and test solutions.

Who you are:

• You have a business orientation and can connect business dots and values behind numbers.
• You have 3+ years of experience in data analysis.
• You are able to express technical issues comprehensively in business language.
• You are competent in communicating with internal and external stakeholders.
• You demonstrate strong critical thinking with clear action points, and take a proactive approach.
• You have experience with SQL and Visual analytic platforms.
• You are a team player and enjoy helping others.
• Nice to have: Experience in AdTech or Gaming

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

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Baldmöglichst, 10 Monate, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 38 Stunden pro Woche | Hannover | Versicherungsbranche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 56000 bis 70000 € im Jahr | Projekt-ID P202550855_7S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Deine IT-Ausbildung oder Dein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits Erfahrung in der RPA-Entwicklung sammeln? Zudem bist Du kommunikativ und arbeitest kundenorientiert? Dann suchen wir Dich als (Junior) RPA-Entwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen Deiner Tätigkeit analysierst Du gemeinsam mit den Fachbereichen, welche Prozesse sich für RPA eignen, und dokumentierst die Abläufe. Anschließend entwickelst Du Bots mit passenden Tools, bindest Systeme wie APIs oder Datenbanken ein und testest die Automatisierungen. Nach der Übergabe in den Livebetrieb übernimmst Du Wartung und Anpassungen. Zudem erstellst Du technische Dokumentationen, arbeitest eng mit Projektbeteiligten zusammen, unterstützt Anwender und optimierst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter.

Du hast eine große Leidenschaft für die Versicherungsbranche? Dann teile sie mit unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen und sammle erste Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die Du liebst! Wir konnten Dich überzeugen? Dann bewirb Dich noch heute und starte mit uns Deine Karriere.

Aufgaben

• Du findest heraus, welche Geschäftsprozesse sich gut automatisieren lassen, und arbeitest dabei eng mit den Fachabteilungen zusammen
• Dabei hältst Du die Abläufe in Dokumenten wie dem PDD (Process Design Document) fest
• Zudem baust Du RPA-Bots mit passenden Tools, nutzt dabei Schleifen, Bedingungen, UI-Aktionen und bindest externe Systeme (APIs, Datenbanken) ein
• Du testest Deine Bots, behebst Fehler und unterstützt beim Abnahmetest (UAT)
• Weiterhin übergibst die Bots in den Livebetrieb, überwachst sie und passt sie bei Änderungen an
• Du erstellst technische Dokus wie das SDD (Solution Design Document) und pflegst die Versionshistorie
• Außerdem stimmst Du Dich mit Analysten, Projektleitern und der IT ab, schulst Nutzer und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung
• Abgerundet wird Dein Profil damit, dass Du bestehende Automatisierungen verbesserst

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung als RPA-Entwickler oder vergleichbar
• Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen mit RPA (bspw. Visual Basic und UIPath)
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
• Eine analytische Denkweise, hohe IT-Affinität und strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen
• Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 56000 € und 70000 €
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 4 Tage remote von zu Hause aus zu arbeiten
• Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du praxisrelevante Berufserfahrung und kannst wichtige Kontakte für Dein Berufsleben knüpfen

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Braunschweig | IT-Branche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 48000 bis 58000 € im Jahr | Projekt-ID P202551456_3S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Deine Ausbildung zu Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen und konntest schon umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung oder als Fullstackentwickler sammeln? Zudem hast Du bereits mit PHP gearbeitet und arbeitest gerne im Team? Dann suchen wir Dich als Webentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt PHP. Du bist verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung unserer internen Schulplattform und sorgst dafür, dass sie mit neuen Modulen und Funktionen immer auf dem neuesten Stand bleibt. Neben der Wartung und Verbesserung bestehender Systeme arbeitest Du auch an der Entwicklung eigenständiger Produkte, die unser Angebot erweitern. Ein wichtiger Teil Deiner Tätigkeit ist die Umsetzung neuer Module sowie die Arbeit in der Webentwicklung – vor allem mit PHP und dem Symfony-Framework. Darüber hinaus achtest Du auf eine sorgfältige technische Dokumentation und stellst durch gründliche Qualitätssicherung sicher, dass unsere Lösungen zuverlässig und effizient funktionieren.

Unser Kunde, ein Softwareunternehmen, der führende Schulen in Deutschland besser machen will, sucht zeitnah Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes Aufgabenfeld, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere!

Aufgaben

• Du arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der unternehmensinternen Schulplattform und bringst neue Module und Funktionen ein
• Dabei kümmerst Du Dich nicht nur um die Pflege und Optimierung bestehender Systeme, sondern entwickelst auch eigenständige Produkte
• Zu Deinen Aufgaben gehört außerdem die Implementierung neuer Module sowie die Arbeit in der Webentwicklung – hauptsächlich mit PHP und dem Symfony-Framework
• Auch technische Dokumentation und Qualitätssicherung sind Teil Deines Verantwortungsbereichs

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung oder als Fullstackentwickler
• Fundierte Kenntnisse mit PHP (bestenfalls Symfony)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an Motivation sowie Wissbegierde und Freude an der Arbeit im Team

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 48000 € und 58000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Du hast die Möglichkeit 3 Tage die Woche remote von zu Hause aus zu arbeiten
• Weiterhin hast Du flexible Arbeitszeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Zudem hast Du die Möglichkeit Dich regelmäßig und individuell weiterzubilden

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01.01.2026, , mit Option auf Verlängerung | 40 Stunden pro Woche | Hannover | Maschinenbau | Praktikant | Projekt-ID D202550978_5S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du studierst Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und bist auf der Suche nach einem Praktikumsplatz im Bereich des Industrial Engineerings? Zudem bringst Du bereits Kenntnisse in der Arbeit mit einem CAD-Programm mit und arbeitest darüber hinaus zuverlässig? Dann suchen wir genau Dich! Wir suchen intern für MAT3 im Team Process Engineering für den Bereich Änderungsmanagement tatkräftige Unterstützung. Im Rahmen Deiner Tätigkeit begleitest Du Änderungen in der Produktion von der Bewertung bis zur Umsetzung in der ERP-Software und sorgst dafür, dass Fertigungsdaten stets aktuell und korrekt bleiben. Dabei arbeitest Du mit Änderungsmanagement-Tools, verfolgst Änderungen an Produktionsdokumenten und prüfst sie vor der Freigabe auf Qualität und Richtigkeit. Du erkennst Automatisierungspotenziale, bringst Optimierungsideen ein und unterstützt die Prozessingenieure bei einer fertigungsgerechten Umsetzung der Anforderungen.

Als spezialisierter Projektdienstleister liegt unser Fokus bei MAT3 auf der Förderung akademischer Nachwuchskräfte. Wir bieten Dir nicht nur spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Darüber hinaus unterstützen wir Dich mit gezielten Weiterbildungen und eröffnen Dir langfristig die Möglichkeit verschiedene Karrierewege einzuschlagen mit Fokus auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle. Das klingt nach der perfekten Karriereperspektive für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!

Aufgaben

• Du beurteilst den Umfang von Änderungen und hilfst dabei, diese in der ERP-Software umzusetzen und freizugeben, damit die Fertigungsdaten immer auf dem aktuellen Stand sind
• Zudem arbeitest Du mit Änderungsmanagement-Tools, übernimmst Aufgaben darin und unterstützt bei der Nachverfolgung von Änderungen an Produktionsunterlagen
• Bevor Änderungen final freigegeben werden, überprüfst und validierst Du sie, um sicherzustellen, dass die Daten korrekt und von hoher Qualität sind
• Du erkennst Potenziale zur Automatisierung und bringst entsprechende Vorschläge ein
• Weiterhin arbeitest Du eng mit den Prozessingenieur-Teams zusammen, damit Änderungen optimal für die Fertigung umgesetzt werden können
• Du setzt spezifische Änderungsanforderungen praktisch und lösungsorientiert um

Qualifikation

• Ein laufendes Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder der Mechatronik
• Erste Kenntnisse im Umgang mit einem CAD-Programm
• Kenntnisse in einer PLM-Software von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
• Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eigenständigem Arbeiten
• Du befindest Dich noch mindestens noch 9 Monate im Studium

Benefits

• Du bekommst ein Gehalt von 1500€ monatlich
• Wir bieten Dir einen Praktikumsplatz beim spezialisierten Projektdienstleister MAT3 sowie die Möglichkeit danach als Werkstudent zu arbeiten oder in Vollzeit anzufangen
• Du hast nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit bis zu 2 Tage die Woche remote von zu Hause aus zu arbeiten oder aus unserem MAT3 Büro in Hannover
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

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01.10.2025, 4 Monate, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 40 Stunden pro Woche | Hannover | Transport & Verkehr | Praktikant | Projekt-ID D202550178_8S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du studierst Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und bist auf der Suche nach einem Praktikumsplatz im Bereich des Industrial Engineerings? Zudem bringst Du bereits Kenntnisse in der Arbeit mit einem CAD-Programm mit und arbeitest darüber hinaus zuverlässig? Dann suchen wir genau Dich! Wir suchen intern für MAT3 im Team Process Engineering tatkräftige Unterstützung. Zu Deinen Aufgaben gehört die Pflege und Aktualisierung von Arbeitsplänen und -anweisungen im PLM-System sowie die Unterstützung bei der Umsetzung und Freigabe von Änderungen in der ERP-Software zur Sicherstellung aktueller Fertigungsdaten. Zudem bearbeitest Du Aufgaben im Änderungsmanagement, wirkst an der Einführung und Optimierung digitaler Fertigungsprozesse mit und unterstützt Prozessingenieure und Fertigungsteams bei der Umsetzung digitaler Lösungen. Abschließend prüfst und validierst Du Änderungen zur Sicherstellung der Datenqualität vor der Freigabe.

Als spezialisierter Projektdienstleister liegt unser Fokus bei MAT3 auf der Förderung akademischer Nachwuchskräfte. Wir bieten Dir nicht nur spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Darüber hinaus unterstützen wir Dich mit gezielten Weiterbildungen und eröffnen Dir langfristig die Möglichkeit verschiedene Karrierewege einzuschlagen mit Fokus auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle. Das klingt nach der perfekten Karriereperspektive für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!

Aufgaben

• Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung und Aktualisierung von Arbeitsplänen und Arbeitsanweisungen im PLM-System
• Weiterhin unterstützt Du bei der Umsetzung und Freigabe von Änderungen in der ERP-Software, um sicherzustellen, dass Fertigungsdaten aktuell bleiben
• Darüber hinaus liegen die Bearbeitung von Aufgaben in Änderungsmanagement-Tools und die Mitwirkung an der Einführung und Optimierung digitaler Prozesse in der Fertigung in Deinem Aufgabenbereich
• Zudem unterstützt Du die Prozessingenieure und Fertigungsteams bei der Analyse und Umsetzung von digitalen Lösungen
• Abgerundet wird Dein Profil mit der Überprüfung und Validierung von Änderungen zur Sicherstellung der Datenqualität vor der endgültigen Freigabe

Qualifikation

• Ein laufendes Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder der Mechatronik
• Erste Kenntnisse im Umgang mit einem CAD-Programm sowie mit einer ERP-Software
• Kenntnisse in einer PLM-Software von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
• Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eigenständigem Arbeiten

Benefits

• Du bekommst ein Gehalt von 1500€ monatlich
• Wir bieten Dir einen Praktikumsplatz beim spezialisierten Projektdienstleister MAT3 sowie die Möglichkeit danach als Werkstudent zu arbeiten oder in Vollzeit anzufangen
• Du hast nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit bis zu 2 Tage die Woche remote von zu Hause aus zu arbeiten oder aus unserem MAT3 Büro in Hannover
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Helmstedt | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 50000 bis 72000 € im Jahr | Projekt-ID P202549890_9S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du bringst Erfahrung im Anforderungs- oder Produktmanagement mit, kennst Dich im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen aus und fühlst Dich in der Administration und Konfiguration von Anwendungen zu Hause? Dann suchen wir genau Dich als IT Service Manager (m/w/d)! In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (DMS), stellst die Systemverfügbarkeit sicher und betreust die Nutzerverwaltung. Zudem analysierst Du Anforderungen aus verschiedenen Abteilungen und schulst Anwender, um eine optimale Nutzung des DMS zu gewährleisten. Die Hauptsprache bei dem Job ist Deutsch, entsprechend musst Du verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1 Niveau mitbringen.

Unser namhafter Kunde aus der Energiebranche hat sich zum Ziel gesetzt natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe zurückzugewinnen und die CO2-Bilanz zu entlasten. Du bist von Beginn an Teil eines innovativen Teams und arbeitest an komplexen Aufgaben. Wenn Du auf der Suche nach einem Job mit großen Entfaltungsmöglichkeiten bist, dann Bewirb Dich jetzt und starte Deine erfolgreiche Karriere! Dein Hauptarbeitsort ist Helmstedt, Du hättest aber auch die Möglichkeit gelegentlich am Standort in Hannover zu arbeiten.

Aufgaben

• Als IT Service Manager trägst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege des Dokumentenmanagementsystems (DMS)
• Du stellst laufend die Funktionalität und Systemverfügbarkeit des DMS sicher und verwaltest die Berechtigungen und Nutzersteuerung
• Zusätzlich dazu kümmerst Du Dich um die Aufnahme und Analyse von Anforderungen der Anlagen und der Zentrale
• Die Schulung der Anwender im Umgang mit dem DMS sowie die Beantwortung etwaiger Rückfragen fällt ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich
• Abschließend gehören die Überwachung und Steuerung der Service Level zu Deinem Aufgabenbereich

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Praktische Erfahrung in der Arbeit als IT Service Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen
• Erste Erfahrung in der Administration und Konfiguration von M365 Services insbesondere MS-SharePoint wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 72000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Du hast die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche remote von zu Hause zu arbeiten
• Du hast 33 Tage Urlaub pro Jahr
• Um Deinen Arbeitsweg zu erleichtern, hast Du die Möglichkeit einen ÖPNV Zuschuss zu erhalten
• Weitere Benefits sind unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, ein Kinderbetreuungszuschuss sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Vermieterwelt ist der digitale Marktplatz sowie die führende SaaS-Plattform für private Vermieter in Deutschland. Wir entwickeln skalierbare digitale Produkte, Services und automatisierte Lösungen, die den Vermietungsprozess nachhaltig vereinfachen.

Als erfahrene Persönlichkeit im Performance Marketing übernimmst du die Verantwortung für sämtliche Performance- und Paid-Marketing-Aktivitäten und entwickelst unsere Wachstumsstrategie datenbasiert weiter.

Aufgaben

Strategische Kampagnensteuerung

• Du planst, setzt um und skalierst sämtliche Performance-Marketing-Kampagnen über Meta Ads, Google Ads und weitere Paid-Kanäle.
• Du entwickelst eine kanalübergreifende Paid-Media-Strategie mit Fokus auf Leadgenerierung, Umsatzwachstum und Customer Lifetime Value.
• Du steuerst den gesamten Performance-Funnel inklusive Zielgruppenanalyse, Budgetallokation, Creative Testing und Optimierung.

Social Media Performance

• Du konzipierst und managst bezahlte Social-Media-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Social-Media-Team.
• Du leitest datenbasierte Social-Insights ab und implementierst diese zur kontinuierlichen Skalierung.

E-Mail- und CRM-Performance

• Du entwickelst konversionsstarke E-Mail-Marketing-Kampagnen, automatisierte Customer-Journeys und Segmentierungen innerhalb HubSpot.
• Du optimierst Lifecycle- und Nurturing-Strecken, um Conversion Rates zu steigern und Churn zu reduzieren.

Conversion-Optimierung & Testing

• Du analysierst Funnels, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst strukturierte Maßnahmen zur Performance-Steigerung.
• Du führst systematisch A/B- und Multivariantentests durch (Creatives, Landingpages, Zielgruppen, Betreffzeilen etc.) und wertest diese aus.

KPIs, Reporting und Datenanalyse

• Du verantwortest alle relevanten Marketing-Kennzahlen (u. a. CPL, CAC, ROAS, LTV, Conversion Rates).
• Du erstellst fundierte Analysen und leitest klare Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Fachbereiche ab.

Stakeholder- und Partnerkoordination

• Du steuerst externe Agenturen, Dienstleister und Creatives.
• Du stellst effiziente Prozesse und reibungslose Abläufe bei der Umsetzung aller Performance-Maßnahmen sicher.

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing mit nachweisbaren Erfolgen im Skalieren digitaler Marketingkanäle.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Meta Ads, Google Ads, Social Ads und performanceorientiertem E-Mail-/CRM-Marketing.
• Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und arbeitest sicher mit KPIs und Tracking-Setups.
• Du hast Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbaren Marketing-Automation-Systemen.
• Du bist routiniert in der Erstellung, Auswertung und Interpretation von A/B-Tests.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
• Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wünschenswert:

• Erfahrung in SaaS-, Subscription- oder digitalen Produktmodellen.
• Kenntnisse in PropTech, Immobilienwirtschaft oder angrenzenden Branchen.

Benefits

• Eine zentrale Rolle beim Wachstum der führenden deutschen Vermieterplattform.
• Unternehmerische Beteiligungsmöglichkeiten.
• Flexibles Arbeiten: Remote oder im Büro in Stuttgart.
• Moderne technische Ausstattung und eine KI-first-Arbeitsumgebung.
• Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Umfeld.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Über Vermieterwelt

Vermieterwelt ist der digitale Marktplatz für private Vermieter in Deutschland. Über unsere Plattform vertreiben wir digitale Produkte im Einzelverkauf, im Abonnement und in Partnerintegrationen. Unser Ziel ist es, die Vermietung durch innovative, skalierbare Technologien neu zu definieren.

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<gh-intro>
<text>

We are looking for a passionate Fleet Manager to join our carsharing team in Germany. You'll be working on our business vertical, Bolt Drive, impacting the strategy of our car fleet, maintaining its highest level of quality and supervising the on street local operations team.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

As a Fleet Manager, you will be responsible for maintaining the highest level of quality of the Bolt Drive car fleet, impacting the strategy of our car fleet and supervising the on street local operations team in Germany.

You will be working closely with the Country Manager and HQ teams where your work will drive business growth and revenue through achieving operational milestones and key metrics.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Cooperating with country-wide partners and key local partners. Including vendors and vehicle repair shops</point>
• <point>Managing the process of in-fleeting and de-fleeting our cars.</point>
• <point>Maintaining detailed records of vehicle servicing, repair and inspection. Including documenting claims and accidents.</point>
• <point>Ensuring strict servicing and maintenance times to minimize the downtime of the fleet. As well as coordinate the repair of technical defects on our vehicles.</point>
• <point>Supporting expansion to new cities.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You have 3+ years experience in fleet management, preferably in: car rental or car sharing industry.</point>
• <point>You have good understanding of vehicle maintenance and repair processes.</point>
• <point>You are disciplined, have an attention to detail and an analytical mindset.</point>
• <point>You have excellent communication skills in English and German.<point>
• <point>You are proficient with Excel.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying if you feel you're the kind of person described above!

</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Agentur Triebfeder ist eine im Jahr 2009 gegründete und deutschlandweit operierende Videoproduktionsfirma, die sich darauf spezialisiert hat, Geschichten von Personen und Unternehmen durch innovative und beeindruckende visuelle Inhalte zum Leben zu erwecken.

Wir sind ein innovatives Videoproduktionsunternehmen, das kreative Projekte von der Konzeption bis zur Post-Production realisiert.

Als 14-köpfiges Team leben wir Leidenschaft, Professionalität und stetige Verbesserung – sowohl in unseren kreativen als auch in unseren administrativen Prozessen.

Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir eine strategisch denkende Persönlichkeit, die Vertrieb und Konzeption miteinander verbindet. In dieser Rolle begleitest du neue Projektanfragen von der ersten Idee bis zum Abschluss, berätst Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe und entwickelst passgenaue Bewegtbild- und Social-Media-Lösungen mit echtem Mehrwert.

Aufgaben

Du bist verantwortlich für die strategische und vertriebliche Betreuung neuer Projektanfragen. Nach einer Vorqualifizierung führst du Expertengespräche mit potenziellen Kundinnen und Kunden, analysierst deren Bedarf und entwickelst passende Bewegtbild- oder Social-Media-Lösungen. Du erstellst Briefings, Angebote und erste konzeptionelle Leitplanken und begleitest Projekte nach dem Zuschlag inhaltlich bis zur finalen Strategie, zum Konzept, Drehbuch/Videoscript.

Während der Produktions- und Postproduktionsphase trittst du in den Hintergrund und übernimmst am Ende den Projektabschluss sowie die Übergabe an den Kunden mit Blick auf mögliche Folgeprojekte.

Qualifikation

Du bringst Erfahrung im Vertrieb, in der Beratung oder im Account Management im Agentur-, Medien- oder Marketingumfeld mit. Bewegtbild, Social Media Content und Kampagnenlogiken sind dir vertraut und du verstehst, wie sich kreative Lösungen sinnvoll verkaufen lassen. Du denkst strategisch, kannst komplexe Anforderungen strukturieren und kommunizierst sicher mit Entscheidern. Eine selbstständige Arbeitsweise, ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie Interesse an aktuellen Marketing- und Social-Media-Trends setzen wir voraus.

Benefits

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Projekte und Kundenbeziehungen. Wir arbeiten in einem jungen Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem sehr wertschätzenden Miteinander. Regelmäßige Feedbackformate und ein klarer Fokus auf Weiterentwicklung sind fester Bestandteil unseres Alltags. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, neben der Agentur Triebfeder auch unsere neue Social-Media-Marke ALL EYEZ aktiv mit aufzubauen.

Wir bieten ein Basis-Jahresgehalt ab 40.000€ abhängig von Erfahrung und Profil, sowie eine erfolgsabhängige variable Zusatz-Vergütung. Gleichzeitig sind wir offen für Bewerberinnen und Bewerber, die nicht in allen genannten Bereichen bereits umfassende Berufserfahrung mitbringen. In einem persönlichen Gespräch möchten wir gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen, wie hoch deine Motivation zur Weiterentwicklung ist und wie wir dich dabei unterstützen können. Für uns zählt am Ende das Gesamtpaket und das Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Perspektive, bei der Leistung, Entwicklung und gemeinsamer Erfolg auch entsprechend honoriert werden.

Uns ist wichtig, dass du nicht nur fachlich zu uns passt, sondern auch menschlich. Wir glauben an Vertrauen, offene Kommunikation und daran, gemeinsam besser zu werden. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Projekte ganzheitlich zu denken und Teil eines stabilen, motivierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um Java-Projekte bei unseren Kunden durchzuführen.

Aufgaben

Du willst:

• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Qualifikation

Du:

• bist seit 4 Jahren in Vollzeit berufstätig im Bereich Softwareentwicklung?
• hast einen starken Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Java (Spring Boot), oder Kotlin und bist dort ein absoluter Experte?
• hast Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt?
• bringst Erfahrung in einem der großen Cloud-Dienstleister (AWS, Azure, GCP) mit?
• bringst Erfahrung im Frontend (Angular, React, oder Vue) mit?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 65.000 € - 70.000 €
• Zielgehalt: 75.000 € - 80.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise Ausschüttung)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und 95% Homeoffice
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Sind Sie es leid, dass Ihr Posteingang täglich mit unerwünschten Angeboten von Personalvermittlern und Jobbörsen überflutet wird? Drehen Sie den Spieß um. Wir bieten HR-Managern eine innovative Lösung, um aus diesem Ärgernis einen finanziellen Vorteil zu ziehen – ganz ohne Mehraufwand.

Das Konzept: Unaufgeforderte Kaltakquise per E-Mail verstößt in vielen Fällen gegen die DSGVO und das Wettbewerbsrecht. Wir setzen diese Ansprüche durch und beteiligen Sie direkt am Erfolg. Statt Spam einfach zu löschen, leiten Sie ihn an uns weiter.

Aufgaben

• Sichtung: Sie identifizieren qualifizierte Werbe-Mails (Spam) in Ihrem beruflichen Posteingang.
• Weiterleitung: Sie senden diese Mails unkompliziert an uns weiter.
• Vergütung: Sie erhalten 25€ für die erste gemeldete Mail eines Absenders und 5€ für jede weitere Nachricht desselben Anbieters.

Qualifikation

• Sie arbeiten im HR-Bereich (z.B. als HR Manager, Recruiter oder Personalleiter).
• Sie erhalten regelmäßig ungefragte Akquise-Mails von externen Dienstleistern.
• Sie suchen einen flexiblen Zuverdienst, der sich zu 100% in Ihren Alltag integrieren lässt.

Benefits

• Ein vollkommen ortsunabhängiges und flexibles Nebeneinkommen
• Juristischer Schutz: Unser gesamter Prozess wurde von Fachanwälten validiert und ist rechtssicher. Wir übernehmen die vollständige Durchsetzung aller Ansprüche für Sie
• Volle Autonomie: Sie können sofort beginnen – da es sich um einen Anspruch aufgrund von Datenschutzverletzungen handelt, ist dieser Nebenverdienst in der Regel genehmigungsfrei und erfordert keine Rücksprache mit Ihrem Arbeitgeber.

Wichtig zu wissen: Dies ist ein reiner Nebenverdienst ohne feste Stundenverpflichtung. Ideal, um nebenbei und ohne Druck das eigene Gehalt aufzubessern. Wir freuen uns auf Sie!

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Übersicht

Position: Financial Analyst im E-Commerce M&A bei BRANDCIRCLE

Arbeitszeit: 30+ Stunden pro Woche (Vollzeit/Freelancer)

Vergütung: 15,00-25,00 € pro Stunde

Ort: 100% Remote (Meetings/Treffen im Nürnberger Office möglich, aber nicht notwendig)

Verfügbarkeit: Ab sofort

Über uns

BRANDCIRCLE ist eine aufstrebende E-Commerce M&A Beratungs-Boutique mit Fokus auf der Abwicklung von M&A-Deals für Online-Händler in der Regel im Bereich von 2-25 Millionen € Jahresumsatz.

Wir als BRANDCIRCLE übernehmen eine strategische und operative Beratertätigkeit beim Verkauf von Assets und/oder Unternehmensanteilen für E-Commerce-Unternehmer, um den höchstmöglichen Verkaufswert für unsere Kunden zu erzielen. Für unsere Alumni, also Kunden, die erfolgreich gemeinsam mit uns verkauft haben, übernehmen wir auch das Management von Zukäufen anderer Marken/Unternehmen - die Tätigkeit erstreckt sich von der Akquise, über die Verhandlung und Dokumentenprüfung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Wir streben danach, unseren Kunden die bestmögliche Erfahrung mit unserer Beratung zu bieten. Dies erreichen wir durch exzellente Ergebnisse im Unternehmensverkauf und um dies zu schaffen, ist für uns eine vertrauensvolle, offene und zuverlässige Zusammenarbeit mit unseren Kunden von zentraler Bedeutung.

Wir sind ein erfolgsorientiertes Unternehmen und folgen dem Prinzip "Hire for attitude, train for skill” und bilden Dich in allen relevanten Dingen aus! Von Vorteil ist es daher, wenn Du die gleiche Sprache sprichst wie wir, nämlich “E-Commerce M&A”. In unserem Arbeitsalltag sind wir von der Lösung zu 100% Remote arbeiten zu können überzeugt und garantieren somit eine hohe Flexibilität!

Wenn Du Lust hast, mit uns “E-Commerce M&A” zu sprechen und vollen Einsatz für unsere Kunden zu geben, dann bist Du bei uns genau richtig! :)

Aufgaben

• Strategische und operative Gestaltung unseres gesamten Social-Media-Auftritts (Fokus LinkedIn & Podcast)
• Konzeption und Erstellung von hochwertigem Content, der komplexe M&A-Themen für E-Commerce-Unternehmer greifbar macht
• Steuerung und Qualitätsmanagement unseres Netzwerks an Content-Freelancern
• Redaktionelle Vorbereitung unserer Podcast-Folgen inkl. Recherche und Briefing der Gäste
• Analyse der Reichweite und Performance-Kennzahlen zur stetigen Optimierung unserer Marketing-Strategie

Qualifikation

Hard Skills

• Praktische Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Copywriting oder Content Management (ideal im B2B-Umfeld)
• Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder WiWi von Vorteil
• Verständnis für E-Commerce (Amazon FBA) und wirtschaftliche Zusammenhänge vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools sowie Erfahrung mit Tools wie Monday und Google-Workspace
• Erfahrung mit Design-Tools (z.B. Canva, Adobe) und Audio-Bearbeitung von Vorteil
• Deutschkenntnisse: Muttersprachler
• Englischkenntnisse: Fließend

Soft Skills

• Kreativer Kopf mit einem ausgeprägten Gespür für Storytelling und Ästhetik
• Hohes Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und Selbstbewusstsein
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an Teamarbeit
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent (auch bei der Steuerung Dritter)
• Schnelle Auffassungsgabe, um sich in komplexe Finanzthemen einzudenken
• Offener und vertrauensvoller Umgang und hohes Maß an Loyalität
• Wissbegierig und auf der Suche nach Herausforderungen
• Positive Ausstrahlung und Grundhaltung zum Leben
• Bereitschaft, wenn notwendig, die Extra-Meile zu gehen

FAZIT: Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns und wir mit ihr wachsen.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Wir sind ein Team: Wir haben flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und ein jährliches gemeinsames Team Event, das du nicht verpassen möchtest.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Extrem steile Lernkurve und Horizonterweiterung abseits des Sales durch Zusammenarbeit mit erfolgreichen und erfahrenen Kunden aus dem E-Commerce und M&A-Space sowie Einblick in sonst verschlossene M&A-Transaktionen im Millionenbereich.
• Attraktive Zukunftsaussichten: Mittelfristige Möglichkeit auf eine Führungsrolle samt exzellenter Bezahlung, zum Teil auf Provisionsbasis.
• Moderne Arbeitsgeräte: Wir stellen Dir den Laptop deiner Wahl, wobei wir persönlich Apple-Fans sind. :)

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Als Unternehmen machen wir vieles, aber alles dreht sich um das Thema Koffer und Formteile. Wir arbeiten für weltweit erfolgreiche Marken und agieren für diese als Produktionspartner. Zudem entwickeln wir auch unsere eigenen Marken und vertreiben diese über Händler oder im Direct-to-Consumer eCommerce. Das geschieht alles unter unserem Motto „Manufacturing Brands“.

Unsere Unternehmensbereiche sind so abwechslungsreich wie wir selbst und alle Fachabteilungen arbeiten Hand in Hand zusammen. Unser super nettes und internationales Team arbeitet über unsere beiden Standorte Marienberg und Groß-Gerau eng zusammen. Du wirst Teil eines wachsenden Umfelds sein und hast die Chance, durch Eigeninitiative und Motivation unsere Zukunft mitzugestalten. Bist du dabei?

Aufgaben

• Debitoren & Kreditorenbuchhaltung
• Abwicklung und Betreuung laufender Geschäftsvorfälle
• Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
• Verwaltung des Zahlungsverkehrs und des Abrechnungswesens
• Erstellung von Meldungen und Statistiken an verschiedene externe Institutionen
• Kontakt mit Steuerbüro

Qualifikation

• Du bist ein absoluter Self-Starter. Du siehst deine Motivation in eigenständigen Arbeiten sodass du Dinge wirklich bewegen kannst. Du liebst es Ideen zu entwickeln und diese einfach mal auszuprobieren
• Wir sind ein mittelständiges Unternehmen und bei uns zählt jeder Mitarbeiter. Du arbeitest zu bewegen und uns voranzubringen. Du arbeitest zudem sehr sorgfältig und zuverlässig.

Außerdem sind noch folgende Qualifikationen hilfreich:

• Studium oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen bzw. Steuerfachangestellte/r
• Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
• Professioneller Umgang mit den MS-Office-Produkten und einem ERP-Programm
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige Arbeitsweise offene Persönlichkeit
• Hohes Maß an Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion

Benefits

Bei uns bist du Teil eines wachsenden & motivierten Teams sein und kannst die Zukunft des Unternehmens und unserer Marken mitgestalten. Du willst dich immer weiterentwickeln und schätzt es sehr eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und dazu beizutragen, dass wir uns kontinuierlich verbessern? Klasse dann suchen wir dich! Bei uns bekommst du auch:

• 30 Urlaubstage (berechnet auf Vollzeitbasis)
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem mittelständigen Familienunternehmen
• Die Mitarbeit in einem wachstumsstarken und ambitionierten Unternehmen mit langfristigen Chancen für deine Talente und deine Weiterentwicklung
• Motivierte & engagierte Teamkultur mit extrem netten Kollegen
• Möglichkeit dich immer weiterzuentwickeln, egal ob durch on-the-job Training, Wissen deiner Kollegen oder eLearnings
• Vorteile wie Lunch & Learn Sessions und steuerfreie Zulagen
• Regelmäßiges Feedback und Planung deiner Karriereentwicklung

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Als Unternehmen machen wir vieles, aber alles dreht sich um das Thema Koffer und Formteile. Wir arbeiten für weltweit erfolgreiche Marken und agieren für diese als Produktionspartner. Zudem entwickeln wir auch unsere eigenen Marken und vertreiben diese über Händler oder im Direct-to-Consumer eCommerce. Das geschieht alles unter unserem Motto „Manufacturing Brands“.

Unsere Unternehmensbereiche sind so abwechslungsreich wie wir selbst und alle Fachabteilungen arbeiten Hand in Hand zusammen. Unser super nettes und internationales Team arbeitet über unsere beiden Standorte Marienberg und Groß-Gerau eng zusammen. Du wirst Teil eines wachsenden Umfelds sein und hast die Chance, durch Eigeninitiative und Motivation unsere Zukunft mitzugestalten. Bist du dabei?

Aufgaben

• Debitoren & Kreditorenbuchhaltung
• Abwicklung und Betreuung laufender Geschäftsvorfälle
• Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
• Verwaltung des Zahlungsverkehrs und des Abrechnungswesens
• Erstellung von Meldungen und Statistiken an verschiedene externe Institutionen
• Kontakt mit Steuerbüro

Qualifikation

• Du bist ein absoluter Self-Starter. Du siehst deine Motivation in eigenständigen Arbeiten sodass du Dinge wirklich bewegen kannst. Du liebst es Ideen zu entwickeln und diese einfach mal auszuprobieren
• Wir sind ein mittelständiges Unternehmen und bei uns zählt jeder Mitarbeiter. Du arbeitest zu bewegen und uns voranzubringen. Du arbeitest zudem sehr sorgfältig und zuverlässig.

Außerdem sind noch folgende Qualifikationen hilfreich:

• Studium oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen bzw. Steuerfachangestellte/r
• Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
• Professioneller Umgang mit den MS-Office-Produkten und einem ERP-Programm
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige Arbeitsweise offene Persönlichkeit
• Hohes Maß an Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion

Benefits

Bei uns bist du Teil eines wachsenden & motivierten Teams sein und kannst die Zukunft des Unternehmens und unserer Marken mitgestalten. Du willst dich immer weiterentwickeln und schätzt es sehr eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und dazu beizutragen, dass wir uns kontinuierlich verbessern? Klasse dann suchen wir dich! Bei uns bekommst du auch:

• 30 Urlaubstage (berechnet auf Vollzeitbasis)
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem mittelständigen Familienunternehmen
• Die Mitarbeit in einem wachstumsstarken und ambitionierten Unternehmen mit langfristigen Chancen für deine Talente und deine Weiterentwicklung
• Motivierte & engagierte Teamkultur mit extrem netten Kollegen
• Möglichkeit dich immer weiterzuentwickeln, egal ob durch on-the-job Training, Wissen deiner Kollegen oder eLearnings
• Vorteile wie Lunch & Learn Sessions und steuerfreie Zulagen
• Regelmäßiges Feedback und Planung deiner Karriereentwicklung

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Wir sind ein erfolgreicher PV-Großhandel mit Sitz im innovativen ITC- Campus in Deggendorf. Seit 2019 leisten wir voller Überzeugung und Motivation unseren Beitrag zur nachhaltigen und umweltfreundlichen Energieversorgung. Dabei beliefern wir Kunden in ganz Europa mit modernen PV-Produkten. Wir sind sehr stolz auf die Entwicklung und das Wachstum des Unternehmens, welches es uns ermöglicht hat, uns auf dem PV- Markt zu etablieren.

Jetzt wollen wir, gemeinsam mit dir, weiterwachsen. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, dass du jemand bist, der gut in unser familiäres Team passt. Gleichzeitig wünschen wir uns, dass du zusammen mit uns durch Kompetenz, Engagement und Spaß neue Meilensteine erreichst.

Im Gegenzug bieten wir dir die Sicherheit eines etablierten und breit vernetzten Unternehmens, gepaart mit der Chance darauf deine persönlichen Kompetenzen und Talente einzubringen. Dabei hast du ebenfalls die Möglichkeit zur Mitsprache, da bei uns viele Entscheidungen im Team gefällt werden.

Also, worauf wartest du noch? Werde auch du Teil unseres Erfolgs!

Du passt zu uns, wenn du ein empathischer Teamplayer bist, der auch über den Tellerrand hinausschauen kann und sich mit Ideen und einer ordentlichen Portion Eigeninitiative hervortut. Wir legen besonderen Wert drauf, dass du ein Digital Native bist, der sich für Marketing und Mediendesign interessiert. Wir freuen uns darauf, wenn du motiviert, für mind. 2 Semester (Werkstudent), bzw. 1 Praxissemester (Praktikant), Teil unseres jungen Teams wirst. Wobei wir offen für deine Bachelorarbeit und für eine zukünftige Zusammenarbeit nach deinem Studium sind.

Aufgaben

Als Werkstudent/ Praktikant (m/w/d) sind deine Aufgaben vielfältig und umfassen unter anderem:

• Unterstützung des Marketing-Teams bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen
• Gestaltung von Grafiken für Social Media, Webseite, Newsletter und Präsentationen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingmaterialen (Online und Print)
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
• Unterstützung bei Bild- und Videobearbeitung
• Mitwirkung an kreativen Konzepten und Ideen

Qualifikation

Das klingt für Dich alles verlockend? Dann gehe bitte nochmal folgende Checkliste durch:

• Du bist mindestens im 2. Semester deines laufenden Studiums
• Sicherer Umgang mit Grafik- und Designprogrammen
  (idealerweise Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator)
• Erfahrung in der Erstellung von Print- und Social-Media-Inhalten
• Grundkenntnisse in Videoerstellung & -bearbeitung
  (Filmen, Schneiden, Aufbereiten für Social Media)
• Affinität zu Social Media, digitalen Trends und Online-Marketing
• Kreatives Gespür für Design, Layout und Bildsprache
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Benefits

Was wir Dir bieten:

Mach die Welt mit uns ein bisschen besser: Eine sinnstiftende Tätigkeit in der nachhaltigen und zukunftsfähigen Solar Branche

Deine Arbeit ist uns einiges Wert: Für jeden Mitarbeiter das passende Bonussystem (Individual- und Gemeinschaftsbonus), einen monatlichen Tankgutschein, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke uvm.

Wir helfen dir über dich hinauszuwachsen: Bei uns kannst du deine persönlichen Stärken und Ideen einbringen und damit aktiv die Zukunft der Firma mitgestalten und dich selbst entfalten

Teamgeist: Unser Team ist von familiärem Zusammenhalt geprägt – Wir ziehen an einem Strang und sind füreinander da. Los geht´s für dich mit einem Onboarding inklusive deines persönlichen Mentors

Ein moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühl-Budget: Ergonomische und hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einem eigenen Laptop, mehreren Bildschirmen pro Arbeitsplatz, Firmenhandy, Gemeinschaftsküche und deinem persönlichen jährlichen Wohlfühlbudget

Firmenevents: Gemeinsam feiern wir uns und unsere Erfolge – Weihnachtsfeier und Sommerfest, gemeinsame Besuche verschiedener Events/Messen, Adventskochen, Geburtstagsessen uvm.

Wir freuen uns bereits auf Dich und Deine ganz persönliche Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Deinem frühesten Eintrittstermin.

Bei Fragen wende Dich bitte an Elina Wischinski 0991 – 99899011

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AirTaxi Express ist ein deutsches Luftfahrtunternehmen und führt Flugtaxi Flüge mit kleinen Flugzeugen durch.

Aufgaben

Wir suchen eine/n Mediengestalter/in für die Erstellung von Webseitengraphiken und Online- wie Offlineinhalte. Flyer, Videos, Social Media etc.

Qualifikation

Praktische Erfahrung mit der Erstellung von Videos und Marketingmaterial als auch Webseitenerstellung.

Benefits

Spannende Herausforderungen, Reisen und ein dynamisches Team erwarten Dich.

Ob Voll- oder Teilzeit. Wir können über alles sprechen. Bewirb Dich einfach.

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Zahlen verstehen. Unternehmen begleiten.

Du willst Verantwortung übernehmen, komplexe Fragestellungen lösen und Mandanten auf Augenhöhe beraten?

Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) erwartet dich ein vielseitiges Aufgabenfeld rund um Jahresabschlüsse, Prüfungen und betriebswirtschaftliche Fragestellungen – mit Raum für fachliche Tiefe und persönliche Weiterentwicklung.

Egal, ob du bereits Erfahrung mitbringst oder den nächsten Karriereschritt planst:

Hier findest du ein Umfeld, in dem Qualität, Verantwortung und Entwicklung zählen.

Tätigkeiten

• Durchführung und Leitung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
• Prüfung von Jahresabschlüssen verschiedener Rechtsformen und Unternehmensgrößen
• Beuurteilung von Geschäftsprozessen, internen Kontrollsystemen und Risikomanagementsystemen
• Erstellung von Prüfungsberichten und Ergebnispräsentation für Mandanten
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von Prüfungsassistenten
• Ansprechpartner für Mandanten bei bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und prüfungsnahen Fragestellungen
• Mitwirkung bei Sonderprüfungen sowie prüfungsnaher Beratung
• Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und weiteren Fachbereichen

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Wirtschaftsprüferexamen bestanden oder aktuell in Vorbereitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse in der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
• Sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mandanten

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Mandate
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher fachlicher Tiefe
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße IT-Ausstattung
• Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsangebote auf hohem Niveau
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Umfeld

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Prüfungsassistent: Dein erster Schritt in eine spannende Karriere

Du bist bereit, die spannende Welt der Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Beratung zu erobern? Als Prüfungsassistent (m/w/d) erwrten dich nicht nur vielseitige Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wir suchen motivierte Talente wie dich - Menschen, die analytisch Denken lieben, Spaß an Herausforderungen haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Egal, ob du frisch ins Berufsleben startest oder bereits erste Erfahrungen gesammelt hast.

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann lies weiter und erfahre, wie du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden kannst!

Tätigkeiten

• Unterstützung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen
• Mitarbeit bei der laufenden steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen und Überprüfung von Steuerbescheiden
• Beteiligung an Due Diligence Prüfungen
• Unterstützung bei der Durchführung von Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung, Finanzen oder einem ähnliche Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung, Audit, Rechnungswesen oder Steuerberatung von Vorteil (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise erste Erfahrung mit DATEV und/oder Caseware

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor
• Abwechslungsreiche Mandate unterschiedlicher Größen und Branchen
• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und eigenständigen Aufgaben
• Unterstützung und Förderung bei der Weiterbildung zum Steuerberater/Wirtschaftsprüfer (z. B. Freistellungen, Kostenübernahme, Lernzeit)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsentwicklungen
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsprozesse
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gute Work-Life-Balance ohne dauerhaft hohe Reisetätigkeit
• Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

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Prüfungsassistent: Dein erster Schritt in eine spannende Karriere

Du bist bereit, die spannende Welt der Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Beratung zu erobern? Als Prüfungsassistent (m/w/d) erwrten dich nicht nur vielseitige Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wir suchen motivierte Talente wie dich - Menschen, die analytisch Denken lieben, Spaß an Herausforderungen haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Egal, ob du frisch ins Berufsleben startest oder bereits erste Erfahrungen gesammelt hast.

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann lies weiter und erfahre, wie du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden kannst!

Tätigkeiten

• Unterstützung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen
• Mitarbeit bei der laufenden steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen und Überprüfung von Steuerbescheiden
• Beteiligung an Due Diligence Prüfungen
• Unterstützung bei der Durchführung von Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung, Finanzen oder einem ähnliche Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung, Audit, Rechnungswesen oder Steuerberatung von Vorteil (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise erste Erfahrung mit DATEV und/oder Caseware

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor
• Abwechslungsreiche Mandate unterschiedlicher Größen und Branchen
• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und eigenständigen Aufgaben
• Unterstützung und Förderung bei der Weiterbildung zum Steuerberater/Wirtschaftsprüfer (z. B. Freistellungen, Kostenübernahme, Lernzeit)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsentwicklungen
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsprozesse
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gute Work-Life-Balance ohne dauerhaft hohe Reisetätigkeit
• Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

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Prüfungsassistent: Dein erster Schritt in eine spannende Karriere

Du bist bereit, die spannende Welt der Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Beratung zu erobern? Als Prüfungsassistent (m/w/d) erwrten dich nicht nur vielseitige Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wir suchen motivierte Talente wie dich - Menschen, die analytisch Denken lieben, Spaß an Herausforderungen haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Egal, ob du frisch ins Berufsleben startest oder bereits erste Erfahrungen gesammelt hast.

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann lies weiter und erfahre, wie du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden kannst!

Tätigkeiten

• Unterstützung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen
• Mitarbeit bei der laufenden steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen und Überprüfung von Steuerbescheiden
• Beteiligung an Due Diligence Prüfungen
• Unterstützung bei der Durchführung von Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung, Finanzen oder einem ähnliche Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung, Audit, Rechnungswesen oder Steuerberatung von Vorteil (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise erste Erfahrung mit DATEV und/oder Caseware

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor
• Abwechslungsreiche Mandate unterschiedlicher Größen und Branchen
• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und eigenständigen Aufgaben
• Unterstützung und Förderung bei der Weiterbildung zum Steuerberater/Wirtschaftsprüfer (z. B. Freistellungen, Kostenübernahme, Lernzeit)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsentwicklungen
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsprozesse
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gute Work-Life-Balance ohne dauerhaft hohe Reisetätigkeit
• Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

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Prüfungsassistent: Dein erster Schritt in eine spannende Karriere

Du bist bereit, die spannende Welt der Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Beratung zu erobern? Als Prüfungsassistent (m/w/d) erwrten dich nicht nur vielseitige Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wir suchen motivierte Talente wie dich - Menschen, die analytisch Denken lieben, Spaß an Herausforderungen haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Egal, ob du frisch ins Berufsleben startest oder bereits erste Erfahrungen gesammelt hast.

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann lies weiter und erfahre, wie du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden kannst!

Tätigkeiten

• Unterstützung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen
• Mitarbeit bei der laufenden steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen und Überprüfung von Steuerbescheiden
• Beteiligung an Due Diligence Prüfungen
• Unterstützung bei der Durchführung von Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung, Finanzen oder einem ähnliche Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung, Audit, Rechnungswesen oder Steuerberatung von Vorteil (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise erste Erfahrung mit DATEV und/oder Caseware

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor
• Abwechslungsreiche Mandate unterschiedlicher Größen und Branchen
• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und eigenständigen Aufgaben
• Unterstützung und Förderung bei der Weiterbildung zum Steuerberater/Wirtschaftsprüfer (z. B. Freistellungen, Kostenübernahme, Lernzeit)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsentwicklungen
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsprozesse
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gute Work-Life-Balance ohne dauerhaft hohe Reisetätigkeit
• Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

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Zahlen verstehen. Unternehmen begleiten.

Du willst Verantwortung übernehmen, komplexe Fragestellungen lösen und Mandanten auf Augenhöhe beraten?

Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) erwartet dich ein vielseitiges Aufgabenfeld rund um Jahresabschlüsse, Prüfungen und betriebswirtschaftliche Fragestellungen – mit Raum für fachliche Tiefe und persönliche Weiterentwicklung.

Egal, ob du bereits Erfahrung mitbringst oder den nächsten Karriereschritt planst:

Hier findest du ein Umfeld, in dem Qualität, Verantwortung und Entwicklung zählen.

Tätigkeiten

• Durchführung und Leitung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
• Prüfung von Jahresabschlüssen verschiedener Rechtsformen und Unternehmensgrößen
• Beuurteilung von Geschäftsprozessen, internen Kontrollsystemen und Risikomanagementsystemen
• Erstellung von Prüfungsberichten und Ergebnispräsentation für Mandanten
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von Prüfungsassistenten
• Ansprechpartner für Mandanten bei bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und prüfungsnahen Fragestellungen
• Mitwirkung bei Sonderprüfungen sowie prüfungsnaher Beratung
• Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und weiteren Fachbereichen

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Wirtschaftsprüferexamen bestanden oder aktuell in Vorbereitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse in der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
• Sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mandanten

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Mandate
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher fachlicher Tiefe
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße IT-Ausstattung
• Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsangebote auf hohem Niveau
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Umfeld

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Prüfungsassistent: Dein erster Schritt in eine spannende Karriere

Du bist bereit, die spannende Welt der Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Beratung zu erobern? Als Prüfungsassistent (m/w/d) erwrten dich nicht nur vielseitige Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wir suchen motivierte Talente wie dich - Menschen, die analytisch Denken lieben, Spaß an Herausforderungen haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Egal, ob du frisch ins Berufsleben startest oder bereits erste Erfahrungen gesammelt hast.

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann lies weiter und erfahre, wie du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden kannst!

Tätigkeiten

• Unterstützung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen
• Mitarbeit bei der laufenden steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen und Überprüfung von Steuerbescheiden
• Beteiligung an Due Diligence Prüfungen
• Unterstützung bei der Durchführung von Unternehmensbewertung

Requirements

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung, Finanzen oder einem ähnliche Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung, Audit, Rechnungswesen oder Steuerberatung von Vorteil (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise erste Erfahrung mit DATEV und/oder Caseware

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor
• Abwechslungsreiche Mandate unterschiedlicher Größen und Branchen
• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und eigenständigen Aufgaben
• Unterstützung und Förderung bei der Weiterbildung zum Steuerberater/Wirtschaftsprüfer (z. B. Freistellungen, Kostenübernahme, Lernzeit)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsentwicklungen
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsprozesse
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gute Work-Life-Balance ohne dauerhaft hohe Reisetätigkeit
• Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

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💜 Wir sind RealStudio -

... eine Full-Service Agentur für TikTok- und Reel-Marketing in Berlin. Unser Ziel ist es, viralen & organischen Content zu erstellen, der die erfolgreichsten Marken in DACH auf die ForYou-Pages von Millionen von Menschen platziert.

Die Kombination aus einem einzigartigen Full Service Offer gepaart mit einem hochtalentierten Team macht uns quasi unschlagbar.

Unser Wachstum im letzten Jahr sucht seinesgleichen. Kaum eine Agentur hat es im Bereich Short-Form-Content geschafft, solch namhafte Brands als Kunden aufzubauen, deren Ergebnisse sich durch die Bank sehen lassen können.

Um dieses schnelle Wachstum aufrechtzuerhalten, suchen wir Menschen, die Social Media atmen. Wir suchen Menschen, die den Social Media-Status-Quo ablehnen und eingefahrene Konzepte ständig hinterfragen.

Wir möchten die besten Kundenergebnisse und streben nach Erfolg. Dasselbe gilt für unsere Teammitglieder. Unser Ziel ist es, dich zur besten Version deiner selbst zu entwickeln.

Wir sind der Meinung, dass jede:r Mitarbeiter:in die Freiheit haben sollte, sich zu entfalten und Stärken auszuspielen. Deshalb legen wir Wert darauf, dass unsere Kunden nicht nur zu RealStudio passen, sondern auch zu unseren Mitarbeitenden.

Aufgaben

🙏🏻 WAS DICH ERWARTET

Als Social Video Editor/in/ Cutter/in spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Produktion der Short-Form Videos für unsere Kunden.
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Wir leben eine Freedom & Ownership Kultur. Das heißt, du bist dein eigener Chef, kannst deine Passion voll ausleben und deinen eigenen Bereich gestalten.

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💜 DEIN INDIVIDUELLER BENEFIT FÜR DIESE STELLE:

Du trägst zum Erfolg der Social Media Kanäle unserer Kunden bei. Dein zutun entscheidet, wie diese sich von der Konkurrenz abheben und ihre Ziele erreichen.

_

🤝 DEIN OUTPUT:

• Du schneidest Social Media Videos für unsere Kunden.
• Du schneidest Inhouse-Ads für unser Recruiting-Funnel.
• Du bist hauptverantwortlich für die TikTok-Videos ausgewählter Kunden und stellst ein konstantes Wachstum sicher.

Qualifikation

DAS KANNST DU:

• Du bist TikTok-Native und hast idealerweise neben dem privaten Konsum auch bereits berufliche Berührungspunkte mit TikTok gehabt
• Du hast Erfahrung im Schnitt von Social Media Content, idealerweise mit Schwerpunkt auf Short-Form-Videos auf Social-Media-Plattformen.
• Du beherrschst die Arbeit mit einer Schnitt-Software, idealerweise Premiere Pro oder CapCut.
• Du hast ein Auge für visuelle Ästhetik und Social-Media Trends.
• Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
• Du kommunizierst klar und überzeugend und kannst deine Ideen präsentieren.
• Du kennst die wichtigsten KPIs im Social Media Marketing.
• Du sprichst fließend deutsch in Schrift und Wort

Benefits

• 💬 OWNERSHIP & IMPACT:
  Bei RealStudio verantwortest Du eigene Projekte und kannst dich so auf maximale Ergebnisse für unsere Kunden konzentrieren.
• 🚀 PERSONAL & PROFESSIONAL GROWTH:
  Durch dein neues Umfeld, intensive Onboardings, Feedbacks & Trainings wirst Du in allen Dimensionen wachsen.
• 💜 OFFICE IM HERZEN BERLINS
  Unser Büro in Berlin liegt direkt im Herzen Berlins (direkt in Mitte zwischen Weinmeisterstraße und dem Alexanderplatz). On top bieten wir die Möglichkeit, auch flexibel von Zuhause aus zu arbeiten.
• 💻 MACBOOK + PRODUKTIONS EQUIPMENT
  Gute Arbeit braucht das richtige Equipment. Ein neues Macbook mit noise cancelling Kopfhörern sind da natürlich ein muss!
• 🤝 FLACHE HIERARCHIEN
  Selbsterklärend, und dennoch muss es gesagt werden: Wir verzichten auf strenge Hierarchieebenen. Transparenz und offene Kommunikation sind uns wichtig.
• 🍹 TEAM EVENTS
  Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßg Team Events an tollen Orten in Europa veranstalten.
• 👂🏻 OFFENES OHR
  Wir schätzen jeden Beitrag, von jedem. Deine Ideen und Anmerkungen finden bei uns immer Anklang!

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Ihre Aufgaben

Betreuung und Weiterentwicklung Netzwerkumgebung (Cisco , HPE Aruba) | Administration VMware ESX, Veeam, SAN Storage, Citrix | Verwaltung der Security-Systeme | Datensicherungen der Systeme | Mitarbeit bei der Einführung von Microsoft 365 | Lizenz Management | Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern im 2nd und 3rd Level Bereich | Dokumentation der Systeme

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) | Studium Informatik oder Wirtschaftsinformatik | Mehrjährige Hands-on-Erfahrung in unterschiedlichen Aufgabenfeldern der IT-Administration heterogener Systemlandschaften | Mitarbeit bei komplexen Infrastrukturprojekten I Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise | Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft | Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Prämienregelungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Am Standort Oberrot betreibt die Binderholz Oberrot | Baruth GmbH mit rund 530 Beschäftigten moderne Produktionsanlagen zur Erzeugung von Schnittholz, Profilholz, Hobelware, Massivholzplatten, Pressspanpaletten und -klötzen sowie ein Biomasseheizkraftwerk.

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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📍Our Munich Offices 

Was du den Leuten auf Partys erzählen wirst 👋

Sendcloud ist eine All-in-One Versandplattform, mit der wir die Versandprozesse für den E-Commerce automatisieren. Mit mehr als 25.000 Kunden in ganz Europa und bald auch darüber hinaus hat Sendcloud das Ziel, die führende Versandlösung weltweit zu werden. Wir zeichnen uns durch ein hochleistungsorientiertes Arbeitsumfeld aus und werden für unsere Erfolge entsprechend belohnt. Gemeinsam mit Sendcloud bin ich auf der Mission, Unternehmen mit erstklassigem Versand zu unterstützen.

Was dich in dieser Rolle erwartet 🧐

Ein Account Executive ist eine Person mit einer Hands-on-Mentalität. Du bist hoch motiviert, ein Self-Starter und hast einen entrepreneuriellen Antrieb, der dich zum Erfolg führt!

Mit der Unterstützung deiner internationalen Kolleginnen und Kollegen wirst du Kunden aus der DACH-Region anwerben und für Sendcloud gewinnen sowie kommerzielles Wachstum für den Markt generieren.

Auf unserem YouTube-Kanal kannst du dir einen Eindruck von unserem unschlagbaren Sales-Team machen! ✨

Unser perfektes Match💗

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im (SaaS-)Vertrieb 

• Du bist aufgeschlossen, optimistisch und hast eine unbändige Leidenschaft, die dich im Leben antreibt

• Du hast Erfahrung in der Kaltakquise in einer Outbound-Umgebung. Du bist von Natur aus ein Jäger 🐺

• Du bevorzugst eine Kombination aus Inbound- und Outbound-Aktivitäten; du bist bereit für die Herausforderungen des Prospectings, des Cold Callings und der Kaltakquise

• Du hast das Bedürfnis, dich schnell weiterzuentwickeln

• Du baust Kooperationen mit lokalen E-Commerce-Partnern auf und machst sie zu Sendcloud-Botschaftern

• Du bist eine selbstmotivierte und dynamische Person, die Möglichkeiten erkennt und umsetzt  

• Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.

Du findest dich in unserer Unternehmenskultur wieder:

• 💩  No bullshit: Wir mögen keine großen Egos, wir mögen Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit. Teile deine Fehler mit uns und lerne aus ihnen!

• 🎯  Grow & Win: Lerne von anderen und verbessere dich ständig, indem du aktiv nach Möglichkeiten suchst, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

• 🎠  Have fun: Du hast keine Angst, du selbst zu sein, und du liebst es, von großartigen Kollegen umgeben zu sein!

Benefits 🎉

• Arbeiten in einem international ausgerichteten, wachstumsstarken, zertifizierten  Great Place to Work! 📌   

• Ein monatlicher Bonus ohne Obergrenze auf der Grundlage deiner individuellen Beiträge

• 28 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung + ein extra Urlaubstag an/um deinen Geburtstag 🥳  

• Nach 3 Jahren Beschäftigung bekommst du von uns ein Sabbatical von 4 Wochen geschenkt

• Entwickle dich weiter mit einem Studienbudget von 2.000 € pro Jahr!

• Bleibe fit mit Wellpass!

• Altersvorsorge

• Ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell (ca. 3 Tage im Büro) und ein Budget von 500 € für die Einrichtung deines Home Office 🏠

• Zugang zu vielen Rabattprogrammen, shop till you drop! 🛍

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Die EASI Control GmbH ist ein junges Unternehmen aus dem Bereich der Softwareentwicklung und Softwarevertrieb.

Wir sind ein offenes und diverses Team und programmieren eine Software zur digitalen und allumfänglichen Verwaltung von Arbeitsschutz.

Als Product Manager (m/w/d) übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Produkts. Dein Fokus liegt dabei stark auf den Bedürfnissen unserer Kund:innen. Neben klassischen Product-Management-Aufgaben arbeitest du eng im Bereich Customer Success, begleitest Kunden aktiv und stellst sicher, dass neue Funktionen echten Mehrwert schaffen – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-to-Market.

Aufgaben

• Zentrale Verantwortung für das Produkt mit starkem Fokus auf Kundenbedürfnisse und Nutzerfeedback
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen im Sinne von Customer Success (Anforderungen aufnehmen, Feedback analysieren, Lösungen ableiten)
• Betreuung und fachliche Steuerung eines Entwicklerteams (3 Personen)
• End-to-End-Verantwortung für neue Features: Produktkonzept & Anforderungsdefinition, Erstellung von Mockups / User Flows, Durchführung von Backlog-Refinements, Priorisierung und Planung der Umsetzung, Vorbereitung und Umsetzung des Go-to-Market
• Übersetzung von Kunden- und Business-Anforderungen in klare User Stories

Qualifikation

• Du besitzt erste Erfahrung im Bereich Produktmanagement, UI/UX Design oder Customer Sucess
• Du versteht das Problem von Kunden und übersetzt das in eine intuitive Software
• Du bist offen, kreativ und lösungsorientiert
• Du arbeitest selbständig und übernimmst Verantwortung für deinen Bereich

Benefits

Wir bieten dir die Möglichkeit in der modernen und kreativen Atmosphäre eines jungen Unternehmens zu arbeiten. Es gibt keinen Konzern, der uns in Schranken weist – der Kreativität sind tatsächlich keine Grenzen gesetzt. Du betreust die Weiterentwicklung unserer Software eigenverantwortlich und schaffst einen Mehrwert für unsere Kunden.

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

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BAUWERKSTATT macht Gebäude energieeffizient. Mit einem Team aus Architekten, Bauingenieuren und Energieberatern arbeiten wir gemeinsam am Umbau des Gebäudebestands. Wir transformieren energieintensive Gebäude zu klimaneutralen Immobilien – egal ob Einfamilienhaus, Nichtwohngebäude, Baudenkmal oder Wohnquartier. Durch ein hohes Maß an Qualität, partnerschaftliches Arbeiten und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen, gestalten wir die Energiewende im Gebäudesektor aktiv mit.

Unsere Kunden sind kommunale und private Wohnungsunternehmen, Hausverwaltungen und Privatkunden in Niedersachsen, Bremen und Berlin, die wir auf dem Weg zur Dekarbonisierung ihres Immobilienbestands begleiten.

Aufgaben

Du arbeitest mit uns an spannenden Projekten im Bereich von Bestandsimmobilien und Neubauprojekten (Wohnen, Gewerbe und Quartiere) – von der Analyse bis zur Umsetzung.

• Ganzheitliche Energieberatung bei der Planung, Konzeption und Begleitung energieeffizienter Neubau- und Sanierungsprojekte
• Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen inklusive Beratung, Vor-Ort-Terminen, energetischer Bewertung und Dokumentation
• Erstellung von Energieausweisen für Wohn- und Nichtwohngebäude
• Fördermittelberatung, Management und Beantragung u.a. bei BAFA, KfW
• Dokumentation und Begleitung energetisch relevanter Bauvorhaben
• Erstellung von Effizienzhaus- und Wärmeschutznachweisen nach GEG
• Berechnungen von Wärmebrücken, Heizlasten, hydraulischer Abgleich
• Erstellung von Lüftungs- und Luftdichtheitskonzepte

Du gestaltest aktiv mit – von energetischen Sanierungen für Wohnungsunternehmen über ambitionierte Neubauprojekte bis zur Betreuung privater Bauherren.

Qualifikation

Du bringst mit

FACHLICH

• Abgeschlossenes Studium (Architektur, Bauingenieurwesen) oder verwandte bautechnische Berufsausbildung – Quereinstieg möglich
• Bautechnisches und bauphysikalisches Grundverständnis
• Interesse an regenerativen Energiesystemen (Wärmepumpen, Photovoltaik etc.)
• Sicherer Umgang mit MS Office und der Hottgenroth Energieberater-Software
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

PERSÖNLICH

• Begeisterung für Klimaschutz und Wärmewende
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist und freundliches Auftreten
• Interesse an langfristiger Zusammenarbeit

Benefits

Das bieten wir

• Abwechslungsreiche Projekte mit breitem Aufgabenspektrum
• Moderner digitaler Arbeitsplatz in papierloser Bürostruktur
• Exzellentes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gestaltungsfreiraum, bringe deine eigenen Ideen ein
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache
• Familienfreundlich – wir unterstützen deine Work-Life-Balance
• Monatlicher Warengutschein als Extra
• Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Team (5 Mitarbeiter)

Klingt nach dir? – Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind eine neue, farbenfrohe und freche Candy-Marke der Conceptfood GmbH - gemacht für alle, die echte Süßigkeiten lieben! Mit kreativen Produkten und einer Marke, die Spaß macht, möchten wir Menschen begeistern.

Um unsere Markenwelt noch lebendiger zu gestalten, suchen wir dich: eine kommunikative Persönlichkeit, die die Marke mit Leidenschaft nach außen trägt.

Über Conceptfood:

Conceptfood ist ein innovatives Unternehmen für Markenentwicklung, Produktdesign und Handelskonzepte in den Bereichen Süßwaren, Snacks und Convenience-Produkte. Wir entwickeln einzigartige Marken, moderne Produkte und komplette Sortimente für Lebensmitteleinzelhandel, Discount, Drogerie und Convenience. Von der Idee über Design, Rezeptur- und Verpackungsentwicklung bis hin zu Qualitätssicherung und internationaler Beschaffung begleiten wir Produkte ganzheitlich bis zum Markt. Mit unserem kreativen und innovativen Ansatz schaffen wir Lösungen, die am POS überzeugen und Verbraucher begeistern. Dabei sind unsere Produkte schon heute in nahezu jedem Supermarkt-Regal vertreten

Aufgaben

• Du bist das Gesicht der Marke auf Social Media (Instagram, TikTok, ggf. YouTube).
• Du produzierst authentischen, unterhaltsamen und markengerechten Content rund um die Marke, Produkte und die bunte Welt unserer Süßigkeiten.
• Du präsentierst Produktneuheiten, nimmst die Community mit hinter die Kulissen und baust eine aktive Fanbase auf.
• Du interagierst mit der Community, beantwortest Fragen und transportierst Feedback zurück ins Team.
• Du entwickelst eigene Content-Ideen und setzt diese in enger Abstimmung mit Marketing & Grafik um.
• Du begleitest Events, Messen und Produkt-Shootings aus Influencer-Perspektive.
• Du bist hautnah dabei - von der Produktion über den Transport bis hin zum Endverbraucher - und verfolgst unsere Markenprodukte auf allen Stationen, bis sie schließlich genossen werden.

Qualifikation

• Erfahrung als Creator:in, Influencer:in oder im Social-Media-Bereich (auch nebenberuflich).
• Hohe Kameraaffinität, Freude am Präsentieren und ein gutes Gefühl für Trends.
• Kreativität im Storytelling und in der Content-Gestaltung (Foto, Video, Reels).
• Ein Gespür für Marken und Ästhetik - du weißt, wie man Inhalte ansprechend aufbereitet.
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Spaß daran, Neues auszuprobieren.
• Verfügbarkeit ab sofort oder spätestens Mitte / Ende Januar 2026, damit du uns zur ISM 2026 (weltweit größte Fachmesse für Süßwaren und Snacks) Anfang Februar direkt unterstützen kannst.
• Reiselust innerhalb Deutschlands und gelegentlich weltweit, um unsere Marke hautnah zu erleben und bei allen wichtigen Stationen präsent zu sein.
• Bonus: Erfahrungen mit Schnittprogrammen, Fotografie oder einfacher Grafikbearbeitung.

Benefits

• Die Chance, eine neue Marke im Süßwarenmarkt aktiv mit aufzubauen.
• Viel kreativer Freiraum und ein Team, das deine Ideen wirklich hören will.
• Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
• Zusammenarbeit auf Honorarbasis, Vollzeit/Teilzeit oder als Werkstudent:in – je nach Profil und Verfügbarkeit.
• Ein dynamisches, heterogenes Umfeld bei Conceptfood mit kurzen Entscheidungswegen.
• Natürlich: jede Menge Spaß und Süßigkeiten!

Klingt nach dir?

Dann schick uns bitte:

• ein kurzes Vorstellungsvideo (max. 60 Sekunden) oder Links zu bestehenden Social-Media-Profilen
• Beispiele deines bisherigen Contents
• ein paar Worte zu deiner Motivation sowie deine Gehaltsvorstellung

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und vielleicht wirst du schon bald das Gesicht unserer neuen Süßwarenwelt!

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Du willst an Projekten der unterirdischen Infrastruktur arbeiten und dafür sorgen, dass die Wasserversorgung und Abwasserableitung unserer Städte sichergestellt ist?

Dich fasziniert der Bereich Siedlungswasserwirtschaft und du möchtest dich gezielt weiterbilden, statt einfach nur ein Ingenieur zu sein?

Dann könnte diese Stelle genau zu dir passen!

Werde Projektingenieur (m|w|d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft bei STEIN Ingenieure in München und entwickle dich vom Generalisten zum Experten!

👉 Melde dich jetzt für ein unverbindliches Kennenlerngespräch!

Aufgaben

Was dich erwartet:

Du wirst Experte im Bereich Siedlungswasserwirtschaft und Kanalsanierung
Du planst Projekte im Neubau sowie für grabenlose Sanierungsmethoden
Du begleitest Projekte von der Ausschreibung bis hin zur örtlichen Bauüberwachung
Du lernst große Bauwerke und unterirdische, begehbare Leitungen kennen
Du wirst Schritt für Schritt zum Projektleiter aufgebaut

Qualifikation

Du hast einen Berufsabschluss im Bauingenieurwesen oder der Umwelttechnik?

Dann könnte die Stelle genau für dich sein!

Egal ob du noch wenig Berufserfahrung oder schon viel gesammelt hast.
Egal ob du dich schon mit unterirdischer Infrastruktur auskennst oder nicht.
Egal ob du dich spezialisieren oder einfach einen neuen Impuls willst.

Benefits

✅ Projekte, die den unterirdischen Wasserkreislauf sicherstellen
✅ 20 – 40 Stundenwoche mit individuellem Homeoffice
✅ Berufsbegleitende Weiterbildung zum Experten
✅ Team aus Planern, Statikern, Hydraulikern und Geotechnikern
✅ Ingenieurs-Quereinstieg möglich

STEIN Ingenieure zählt zu den Top 10 Büros in Deutschland, wenn es um grabenlose Leitungssanierung, Vortriebsprojekte und Netzmanagement geht.

Seit über 30 Jahren sorgen wir dafür, dass die Wasserinfrastruktur funktioniert. Unsere Projekte schützen Städte vor Überflutungen und betrieben aktiven Umweltschutz.

👉 Melde dich jetzt für ein unverbindliches Kennenlerngespräch und finde heraus, wie du als Projektingenieur (m|w|d) in der Siedlungswasserwirtschaft wirklich etwas bewegen kannst!

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Freelance Recruiter (all genders) – Commercial Roles | Remote | 20 Std./Woche | 1–3 Monate

Wir suchen projektweise Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Freelance Recruiter mit Fokus auf Commercial Rollen (z. B. Sales, Marketing, Customer Succes)

• Aktive Recherche und Ansprache geeigneter Kandidat*innen

• Durchführung von Erstgesprächen und Begleitung des Auswahlprozesses

• Enge Abstimmung mit Hiring Manager*innen

• Eigenes Remote-Recruiting-Setup

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

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Unsere Mission: Baufinanzierung im Zeitalter von AI radikal neu denken

Immobilienkauf in Deutschland ist unnötig kompliziert: Intransparente Abläufe, steigende Zinsen und eine fragmentierte Kommunikation zwischen Käufer:innen, Makler:innen, Finanzierungsberater:innen und Banken erschweren den Weg ins Eigenheim.

Justhome entwickelt eine intelligente Plattform, die genau hier ansetzt: Wir gestalten die Schnittstelle zwischen allen Beteiligten der Baufinanzierung neu – mit datengetriebener Entscheidungsunterstützung, intelligenter Automatisierung und einem digitalen Nutzererlebnis, das Maßstäbe setzt.

Unsere Lösung ist bereits live: Über 150 Maklerunternehmen und tausende Kaufinteressenten nutzen unsere Plattform aktiv, um die beste Finanzierungsoption zu finden, Prozesse zu beschleunigen und komplexe Entscheidungen einfacher zu machen.

Um unsere AI-Initiativen weiter auszubauen und unsere Plattform skalierbar weiterzuentwickeln, suchen wir eine:n erfahrene:n Full-Stack Developer, der:die unser bestehendes Engineering-Team verstärkt.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Plattform über den gesamten Stack – von unserem Kundenfrontend, über unser ML-gestütztes Scoring bis zum AI-powered Dokumentenmanagement
• Du arbeitest eng mit Product, Design und Sales, um das Erlebnis für Makler:innen, Kund:innen und Finanzierungsberater:innen zu verbessern – und bringst aktiv eigene Ideen ein
• Du gestaltest unsere technische Architektur mit – skalierbar, robust und zukunftssicher

Qualifikation

• 3–5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung (iderlerweise bereits Full-Stack)
• Fundierte Kenntnisse in React (Frontend), Go (Backend) und MongoDB (Datenbank)
• Erfahrung mit Microservice-Architekturen und modernen Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP)
• Großes Interesse – oder erste praktische Erfahrung – im Bereich AI-Tools, LLMs oder Machine Learning APIs
• Du magst es, skalierbare Lösungen in der Tiefe zu entwickeln, bist aber auch für schnelle Iterationen und MVPs mit Low-Code Tools zu begeistern
• Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Echten Impact ab Tag 1: Dein Code verbessert reale Prozesse und erreicht tausende Nutzer:innen
• Etabliertes Produkt mit Startup-Dynamik: Unsere Plattform ist live und wächst – viel Potenzial, wenig Overhead
• Modernes Setup: MacBook, flexible Arbeitszeiten, moderne Toolchains und regelmäßige Offsites
• Sinnvolle Arbeit: Wir helfen Menschen, ein Zuhause zu finden – mit smarter Technologie

Interesse? Dann schick uns einfach dein Profil – egal ob Lebenslauf, GitHub- oder LinkedIn-Profil. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Die Immobilienfinanzierung ist reif für Veränderung. Willkommen bei Justhome.

Wir sind angetreten um als Fintech jeden Tag unsere Kunden und Mitarbeiter zu begeistern – unser Antrieb ist es, die Baufinanzierung neu zu denken. Integriert in die Abläufe beim Makler, Digital im Kundenkontakt, Professionell in der Beratung.

Wenn du Lust hast, nicht nur Kredite zu vermitteln, sondern als Teil eines Tech-Teams Immobilienfinanzierung neu zu definieren, dann könnte Justhome dein nächster Karriereschritt sein.

Aufgaben

Deine Mission als (Senior)-Baufinanzierungsberater
Wir suchen nicht nur Berater, sondern Gestalter. Du nutzt unsere Technologie, um Beratung auf ein neues Level zu heben – weg von der Angebotserstellung am Fließband, hin zur Lösungsgestaltung.

• Exklusive Leads: Durch unsere Integration beim Makler berätst du Kunden, die bereits eine konkrete Immobilie im Blick haben. Keine Kaltakquise, keine Leadlisten "abtelefonieren".
• High-End Beratung: Du strukturierst smarte Finanzierungskonzepte um deine Kunden zu begeistern.
• Tech-Feedback: Du arbeitest eng mit unserem Produkt-Team zusammen. Dein Feedback aus der Praxis verbessert unsere Algorithmen und Prozesse direkt.
• Mentorship: Du teilst dein Wissen mit Junior-Kollegen und prägst die Beratungsqualität in unserem wachsenden Team.

Qualifikation

Was du als erfahrenes Teammitglied mitbringst

• Ausbildung: Du hast eine Bankausbildung (oder vergleichbar) oder verfügst zwingend über die Sachkundeprüfung nach § 34i GewO.
• Track Record: Du bist erfahren in der Baufinanzierung, abschlusssicher und kennst die Kniffe, um auch komplexe Fälle bei der Bank durchzubekommen. Europace und eHyp sind für dich keine Fremdwörter
• Mindset: Du bist "Tech-Curious". Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst Möglichkeiten. Du hast Lust auf ein schnelles Fintech-Umfeld statt starrer Konzernstrukturen.
• Ambition: Du hast Lust zu wachsen – inhaltlich und persönlich.

Benefits

Wie Justhome dich fördert

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision. Top-Performer erzielen bei uns Einkünfte deutlich über dem Marktdurchschnitt.
• Modernes Arbeitsumfeld: Stylishes Loft-Büro am Rosenthaler Platz (Berlin-Mitte) mit neuester Ausstattung. Mac oder Windows – du hast die Wahl.
• Modernste Technik, die dich entlastet: Unsere Tools automatisieren, wo es sinnvoll ist – von der Angebotsvorbereitung über den Datenabgleich bis zur Vorqualifizierung. Du behältst die Kontrolle, während KI & Technik die Fleißarbeit übernehmen.
• Startup-Kultur statt Konzern: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Gestaltungsfreiheit.

Lust bekommen? Bewirb dich jetzt und werde Teil von Justhome - wir freuen uns auf dich!

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Brandl Nutrition entwickelt einzigartige Sportnahrung für gesundheitsbewusste Sportlerinnen & Sportler.

In 2026 launchen wir 10-15 neue Produkte. Wir suchen einen kreativen Kopf, die oder der mit uns dafür Sorge trägt, dass die Sport- und Social-Media-Welt davon erfährt.

Wir setzen im Marketing auf neueste Trends & Technologien, arbeiten am Puls der Zeit und agil.

Du wirst 1-2 Tage mit unseren Gründern im Werksviertel am Ostbahnhof arbeiten und kannst die anderen Tage flexibel im Homeoffice verbringen. Falls du nicht in München wohnst, dich aber bei brandl siehst, bewerbe dich bitte trotzdem.

Aufgaben

• Du recherchierst den Markt und entwickelst Ideen für Videos und Grafiken
• Du erstellst in einem Prozess zuverlässig Videos und Grafiken mit den Tools CapCut, Canva und verschiedenen AI Tools
• Du nutzt eigenständig AI-Tools, um Prozesse zu verbessern und Ergebnisse zu optimieren
• Du entwickelst neue Formate und bringst zusammen mit uns unsere Social-Media Kanäle auf das nächste Level

Qualifikation

• Du hast ein Auge für Design, hast bereits mit Canva o.ä. gearbeitet und privat Videos für Social-Media geschnitten
• Identifikation mit unserer Vision und Werten und einem unschlagbaren StartUp-Spirit
• Interesse an Sport und Ernährung
• Du bist kommunikativ, ehrlich und begeisterungsfähig
• Du bist Social-Media affin

Benefits

• Du erhältst einen Allround-Einblick in ein agiles StartUp-Unternehmen in einem spannenden Markt-Umfeld
• Interdisziplinäres und eigenverantwortliches Arbeiten mit steiler Lernkurve
• Wellpass oder 50€ Gutschein pro Monat
• Zugang zu dem breit aufgestellten Netzwerk unserer Gründer und Investoren
• Team-Veranstaltungen, gemeinsame Workouts & Workations
• Eigenverantwortung bezüglich Arbeitszeiten
• Kostenlose Premium Produkte unsere Marke brandl®
• Hybrides Arbeitsmodell

Wir glauben an die Energie, die Sport in unserem Leben entstehen lässt. Um diese Energie individuell bestmöglich zu nutzen und zu maximieren, recherchieren, entwickeln wir Sportnahrung, die Fitness mit Gesundheit verbindet.
Unsere Werte sind neben der Verbindung von wirkungsstarken und gesunden Inhaltsstoffen auch Transparenz, Umweltbewusstsein und Rebellion gegenüber dem Status Quo im Sportnahrungsbereich.

Wenn DU sagst: Ja, das ist mein Ding, hier will ich etwas dazu beisteuern - schick uns deine Unterlagen und lass uns zusammen den Sportnahrungsmarkt aufmischen. Erzähle uns auch gerne, warum du in unser Team passt und wieso wir auf gar keinen Fall auf dich und dein Know- How verzichten sollten. Schick uns auch dein Datum, zu dem du starten kannst.

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Als IT-Beratung liegt unser Schwerpunkt auf dem IT-Entwicklungsbereich sowie den dazugehörigen Business-Funktionen. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Softwareentwicklungszyklus – mit besonderem Fokus auf das moderne Java-Ökosystem. Unsere Expertise reicht von Backend-, Frontend- und Fullstack-Entwicklung über DevOps und Softwarearchitektur bis hin zu Qualitätssicherung (QA).

Auch in IT-nahen Business-Rollen bieten wir spannende Aufgabenfelder: Product Owner, Scrum Master, technische Projektleiter, Business Analysten und PMO-Experten finden bei uns ihr berufliches Zuhause.

Heute zählen wir rund 270 engagierte Kolleginnen und Kollegen, die tagtäglich unsere über 40 aktiven Kunden aus unterschiedlichsten Branchen in ihren Projekten erfolgreich unterstützen.

Aufgaben

• Deine praxisnahe Erfahrung in Microservices-Architektur, gepaart mit einem klaren Verständnis für Domain Driven Design, formt eine Architekturvision, die nicht nur auf Einzelkomponenten, sondern auch auf deren koordinierte Gesamtheit abzielt.
• Du bist in der Lage Architektur in Bezug auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und auch die Sicherheit der Systeme zu bewerten und zu entwickeln.
• In einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Technologien bringst du nicht nur technische Kompetenz, sondern auch eine agile Denkweise ein. Dein Beitrag geht über die reine Entwicklung hinaus und trägt zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsprozesse bei.
• Deine Expertise schafft eine technologische Basis, die nicht nur aktuelle Anforderungen erfüllt, sondern auch Raum für zukünftige Innovationen lässt.
• Deine umfassende Beherrschung verschiedener Web-Technologien ermöglicht die Gestaltung von benutzerzentrierten Oberflächen, die nicht nur funktional, sondern auch ansprechend sind.
• Dein Wissen in Virtualisierungstechnologien optimiert die Ressourcennutzung, gewährleistet Skalierbarkeit und sorgt somit für eine effiziente Infrastruktur.
• Deine Kompetenz in der Containerisierung vereinfacht und optimiert den Entwicklungsprozess, fördert Konsistenz und ermöglicht eine reibungslose Bereitstellung von Anwendungen.
• Dein Verständnis für die Prinzipien von Architekturwerkzeugen schafft eine strukturierte Dokumentation, die nicht nur für das aktuelle Team, sondern auch für nachfolgende Entwickler verständlich und nachvollziehbar ist.

Qualifikation

• Als Consultant bringst du Hands-on Expertise im Bereich Microservices-Architektur mit und hast ein klares Verständnis für Domain Driven Design.
• Agile Arbeitsumgebung mit breitem Technologiespektrum sind dein Ding.
• Java (11+, Spring, Spring Boot) liegt in deinem Repertoire und du fühlst dich damit Pudelwohl.
• Du beherrschst weitere Web-Technologien (z.B. PHP, HTML, CSS, JavaScript) souverän, wie deren Frameworks (vue.js, Angular, react …).
• Shell-Programming und Bash Scripting nutzt du für innovative und effiziente Lösungen.
• Durch Virtualisierung (z.B. vSphere) bist du in der Lage VMs zu erstellen, starten und stoppen.
• Containern ist keine Frage von Lebensmitteln. Sondern bedeutet Expertise in Docker, Kubernetes.
• Du kennst die Prinzipien von Architekturwerkzeuge (z.B. arc42, UML).
• Nice to Have: Du schätzt Hexagonale Architektur und bringst Erfahrung in Kotlin mit. PostgreSQL, OpenID Connect und OAuth, KeyCloak IDM, Git, Architektur-Tools wie Archimate, PlantUML und Asciidoc sind für Dich weitaus mehr als Abkürzungen.

Benefits

• Work-Life-Balance: nicht nur ein Buzzword, sondern gelebt durch Remote-Work, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Workation
• Vergütung & Leistungen: sehr attraktive Bezahlung mit Wachstumsperspektive, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Unterstützung bei Deiner individuellen Altersvorsorge
• Persönliche Entwicklung & Ausstattung: individuelle Weiterentwicklungs-möglichkeiten und eine moderne Ausstattung (auch Zuhause) sind für uns selbstverständlich
• People & Community: Afterworks in Deiner Region, drei Tage Off-Site mit der gesamten Crew, Familienfeste für Groß & Klein, digitale Spieleabende und remote Kaffeepausen mit den Kollegen, damit Du von Anfang an Teil der 4E-Family bist
• Feel-Good: der obligatorische Obstkorb, die Heiß- und Kaltgetränke-Flat im Büro sind natürlich inclusive, mit Wellpass unterstützen wir Dich bei Deinen Wünschen im Fitnessbereich

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We’re on a mission to automate the busy work of running offices. Backed by top-tier VCs and some of Europe’s most prominent angel investors, we’re scaling fast and building the future of hybrid work.

WHY THIS IS YOUR CHANCE:

This role is ideal if you aspire to break into AI and Software growth / marketing.

As our marketing working student, you’ll work side-by-side with our founder and growth team, taking on high-impact projects that will directly shape our commercial success.

Your focus: cracking the linkedin game, discovering and scaling new growth channels, help drive international expansion, and automating whatever is possbile. You’ll be hands-on where it matters most.

This is your chance to be part entrepreneur, part growth hacker—and to help build a category-defining company from the ground up.

Tasks

• Understand and crack the LinkedIn game: research, test, iterate, and document what drives reach, engagement, and inbound
• Create and ship content: post drafts, carousels, short videos, comments, and founder/employee content
• Use and test the newest AI tools for marketing
• Build a weekly content engine: themes, hooks, formats, posting schedule, repurposing
• Analyze performance and run experiments (A/B tests on hooks, formats, topics, timing)
• Explore new channels

Requirements

• You’re obsessed with Technology and Marketing and how content spreads (and you’re excited to prove it with experiments)
• Fluent in German and English
• Analytical mindset + taste for good content (hooks, structure, clarity)
• Reliable execution: you ship consistently and improve fast
• Bonus: basic design/video skills (Figma/Canva/CapCut), familiarity with B2B SaaS

Benefits

🤝 What you get

• Top Salary with 20h / Week
• Beautiful office in the heart of Hamburg Sternschanze
• We work hybrid. We believe at in-person interactions matter, but your private life too.
• High-quality equipment with MacBook & newest tools
• An environment that will challenge and help you grow like never before!
• A motivated team that supports each other and grows together

PULT is building the Intelligent Workplace Management Platform that helps companies solve the toughest challenges of hybrid work: boosting office attendance, optimizing office space, and automating repetitive tasks for workplace teams—powered by AI, automation, and deep integrations.

We’re one of Hamburg’s fastest-growing early-stage startups, backed by some of Europe’s top investors, and already trusted by customers like Enpal, VEVO, Taxfix, and Deutz AG. Now we need you to help scale this rocketship to the next level.

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„Es liegt nur eine Zukunft vor uns, und zwar die, die aus unseren Träumen besteht – sofern wir den Mut haben, mit Konventionen zu brechen.“ - Soichiro Honda

Unsere Philosophie beruht auf Gleichberechtigung, Respekt und der Initiative kreative Ideen umzusetzen. Die Freude, die wir am Schaffen und Verkaufen unserer Produkte haben, möchten wir über unsere Finanzierungslösungen für Neuwagen und Motorräder an unsere Kunden weitergeben. Dies gelingt uns durch den direkten und unkomplizierten Weg über die Vertragshändler, sowie durch unsere starken Kooperationspartner.

Wir sind als 100%ige Tochter des Honda Konzerns seit 1998 in Deutschland tätig und haben seit 2007 eine Filiale in Barcelona, Spanien. Weiterhin betreiben wir das Finanzdienstleistungsgeschäft mit kooperierenden Partnerbanken in 15 europäischen Ländern.

Wenn Sie unser Bankgeschäft kennenlernen und mitgestalten möchten, dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main!

Aufgaben

• Strategische Finanzplanung & Analyse:

• Entwicklung und Steuerung von Jahresbudgets, Forecasts und langfristigen Finanzplänen.

• Durchführung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.

• Ableitung von Handlungsempfehlungen aus Markt- und Finanzdaten.

• Finanzreporting & Compliance:

• Erstellung präziser und termingerechter Finanzberichte nach IFRS und lokalen GAAP-Vorgaben.

• Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollmechanismen und Corporate-Governance-Standards.

• Business Partnering & Entscheidungsunterstützung:

• Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen als strategischer Sparringspartner.

• Beratung bei Investitionsentscheidungen, Preisstrategien und Kostenoptimierungsprojekten.

• Präsentation von Finanzkennzahlen und Prognosen gegenüber dem Senior Management.

• Prozessoptimierung & Systeme:

• Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen in Finanzprozessen und Reporting-Tools.

• Leitung oder Unterstützung von Projekten wie ERP-Implementierungen und digitalen Transformationen.

Qualifikation

• Masterabschluss in Finance/Accounting oder vergleichbar, idealerweise mit CPA/ACCA/CIMA.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Financial Controlling.
• Tiefes Verständnis von IFRS/local GAAP, Finanzmodellierung und Performance Management.
• Sicher im Umgang mit ERP-Systemen (SAP, Oracle), Reporting-Software und BI-Tools.
• Kommunikationsstärke und Leadership-Skills.
• Fließendes Deutsch und Englisch, Spanischkenntnisse wünschenswert.

Benefits

• Internationale Arbeitsumgebung mit hoher Verantwortung.
• Teilweise Home-Office möglich.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Kostenfreier Parkplatz.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeiterleasing für PKW und Zweirad.
• Bezuschussung für Fitnessstudio und Kantine.

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

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📍 Für unseren Standort in Reutlingen

Moderne IT. Sichere Systeme. Echte Verantwortung. Direkter Kundenkontakt.

Du liebst IT nicht nur in der Theorie, sondern in der Praxis?
Du willst Infrastrukturen nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten – stabil, sicher und zukunftsfähig? - dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen IT-Infrastructure-Specialist (m/w/d), der Freude daran hat, moderne und sichere IT-Landschaften zu planen, umzusetzen und zuverlässig am Laufen zu halten – mit Fokus auf Microsoft, Netzwerke, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit.

Aufgaben

• Du planst und realisierst IT-Infrastrukturen, die im Alltag wirklich funktionieren
• Du arbeitest mit Microsoft-Technologien wie Windows Server, Microsoft 365 und Azure
• Du konzipierst und betreust Netzwerk- und Cloud-Lösungen
• Du integrierst IT-Sicherheitsaspekte von Anfang an
  (z. B. Zugriffskonzepte, Netzwerksicherheit, Backup & Recovery, Monitoring)
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte – von der Idee bis zum laufenden Betrieb
• Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst auf Augenhöhe

Qualifikation

• Ausbildung/Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Leidenschaft für IT-Infrastrukturen und moderne Technologien
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Systemen
• Fundiertes Know-how in Netzwerktechnik und Cloud-Technologien
• Ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit und sichere IT-Architekturen
• Eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherheit und Freude im Umgang mit Kunden
• Lust, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern besser und sicherer zu machen

Benefits

• Viel Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine familiäre, unkomplizierte Zusammenarbeit in einem sympathischen Team
• Wertschätzung Deiner Leistung
• Flexible Arbeitszeit
• Gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Getränke, Süßigkeiten, Obst sowie einen Billardtisch und Tischkicker zur Entspannung zwischendurch
• Neue, großzügige und lichtdurchflutete Büros
• Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache
• Eine top Verkehrsanbindung – direkt an der A81 im Industriegebiet InKom

Du möchtest Verantwortung übernehmen und liebst es, eigenverantwortlich zu arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich!

Weitere Infos über uns und eine Kurzbewerbungsmöglichkeit findest du auch unserer Website it.conex/Karriere.

Deine Ansprechpartnerin:

Sabine Lang

Herrenbühlstr. 9

78658 Zimmern ob Rottweil

Tel.: +49 741 320710-22

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Wir sind ein junges IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um große Cloud-Projekte durchzuführen.

Aufgaben

Du willst:

• arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein?
• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 €)?

Qualifikation

Du:

• bist seit 7-10 Jahren berufstätig im Bereich Softwareentwicklung/DevOps und hast große Teile Deiner Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt?
• bringst einige Jahre Erfahrung in mindestens einem der großen Cloud-Dienstleister (z.B. AWS, Azure) mit?
• hast einen Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Python, C++, C, Rust oder Go und bist dort ein Experte?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist bereit als Team Lead Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 80.000 € - 95.000 €
• Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung, realistisch ca. 130.000 € ab dem 2. Quartal)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)
• Sparring und Zusammenarbeit mit dem Gründer

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Wir sind ein junges IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um große Cloud-Projekte durchzuführen.

Aufgaben

Du willst:

• arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein?
• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 €)?

Qualifikation

Du:

• bist seit 7-10 Jahren berufstätig im Bereich Cloud/Plattform Entwicklung/DevOps und hast große Teile Deiner Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt?
• bringst mehrere Jahre Erfahrung in mindestens einem der großen Cloud-Dienstleister (z.B. AWS, Azure) mit?
• hast einen Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Python, C++, C, Rust oder Go und bist dort Experte?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist bereit als Team Lead Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 80.000 € - 95.000 €
• Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung, realistisch ca. 130.000 € ab dem 2. Quartal)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)
• Sparring und Zusammenarbeit mit dem Gründer

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Das erwartet Dich bei uns

Im Brand Management für unsere Eigenmarken im Hair-Care-Segment (u. a. NEQI Professional Hair Care sowie neue Marken in Planung im Hair-Care- und Styling-Bereich) entwickeln wir Produkt- und Kommunikationspläne, gestalten die internationale Markenstrategie und setzen Launch- sowie Marketingkampagnen gemeinsam mit unserer internen Creative-Abteilung um. Dabei stehen wir in engem Austausch mit Beauty-Expert:innen, Konsument:innen und Lieferanten. Als Trendsetter der Branche haben wir unsere Zielgruppe stets im Fokus und entwickeln strategische Brand- und Produktpläne für eine nachhaltige Markenentwicklung im Retail.
Als Brand & Product Manager Hair Care übernimmst Du eine verantwortungsvolle Aufgabe: Du arbeitest eigenverantwortlich Marken- und Produktstrategien im Hair-Care-Segment, unterstützt neue Produkt-Launches von der Idee bis hin zur Kommerzialisierung und gestaltest darüber hinaus das Marketing und die Kommunikation für langfristiges Markenwachstum.

Deine Aufgaben im Detail:

• Produktmanagement & Portfolio-Strategie: Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung über die Entwicklung bis zur Markteinführung, inkl. Verantwortung für Sortimentsgestaltung, Packaging und Innovation
• Launch- und Marketing-Roadmap: Unterstützung bei der Entwicklung von Launchplänen sowie globalen und lokalen Markenroadmaps in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Digital, Vertrieb, Supply Chain, Customer Care) und internationalen Partnern
• Budgetverantwortung für Deine Projekte
• Markt- und Trendanalysen: Durchführung von Research, Konsumentenstudien und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Lieferantenmanagement & Verhandlungen: Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie Verhandlungsführung bei Preiskalkulationen und Produktionsentscheidungen
• Markenführung & Guidelines: Entwicklung und Sicherstellung von Corporate-Identity- und Markenrichtlinien
• Innovation & Testing: Organisation interner und externer Produkttests zur Validierung von Claims und Qualitätssicherung

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium sowie 2–4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im FMCG-Bereich
• Erste Kenntnisse in der Produktentwicklung, im Lieferantenmanagement sowie in der Erstellung von Produkt-Roadmaps
• Leidenschaft und idealerweise erste Erfahrung im Go-to-Market- und Launch-Management mit kreativen, innovativen Strategien, die Zielgruppen über alle Kanäle hinweg begeistern
• Erfahrung in der Kampagnenumsetzung: von der Kommunikationsstrategie bis zu Foto- und Videoshootings in Zusammenarbeit mit der Creative-Abteilung
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Organisationsstärke
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Mut zu neuen Ideen, Innovationsgeist und die Durchsetzungskraft, diese erfolgreich umzusetzen

Das bieten wir Dir

• Verantwortung ab Tag eins: Arbeite mit einem kreativen, hochmotivierten Team an Themen am Puls der Zeit - hier gestaltest Du aktiv mit!
• Internationales Flair & Start-up Vibes: Agiles Arbeiten in einem globalen Umfeld mit echter "Du"-Kultur und flachen Hierarchien
• Dein Wachstum, Dein Weg: Bringe eigene Ideen ein und nutze Dein persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Dich weiterbringt
• Kein Tag wie der andere: Vielfältige, spannende Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen
• Innovationen zum Anfassen: Entdecke angesagte Trendprodukte zum Vorteilspreis - plus jede Menge Freebies
• Dein Wohlfühl Boost: Profitiere von starken Fitness-Deals, Fahrradleasing, Corporate Benefits und Rabatt bei unseren Partnerfriseuren
• Late Night im Office? Kein Problem - Dein Abendessen geht auf uns. Einfach bestellen und weitermachen, wenn’s mal länger dauert
• Deutschlandticket? Sharing is caring: Wir bezuschussen Dein Ticket für maximale Mobilität
• Work your way: Modern ausgestattetes Office im Herzen von München und Homeoffice inklusive

Dein Weg zu uns

Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Wir freuen uns auf Dich!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Als Content Creator (m/w/d) arbeitest du in unserem crossfunktionalen Lionflence Team.
• Unter Berücksichtigung relevanter KPIs und aktueller Marketingthemen erstellst, pflegst und entwickelst du Content für unsere Marken und Social Media Kanäle. Darunter fällt unsere Marke wie z.b Hiimia.official eine App für Influencer and Artists
• Du erstellst und entwickelst dynamische kreative Inhalte (Audio/Video/Bild) für Werbevideos, Produktmarketing-Videos, Werbeanzeigen, Events und andere unternehmensweite Projekte
• Du identifizierst kontinuierlich Potentiale für die verschiedensten Kanäle
• Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit eCommerce, Marketing und PR, Ideen und Konzepte für Contentformate und arbeitest an der zielgerichteten Umsetzung auf verschiedenen Kanälen
• Du wirkst in allen Phasen des Produktionszyklus mit, d.h. Erstellung von Skripten, Storyboards und Ressourcen Zuteilung, Definition von Deadlines und Auswahl der optimalen Medien für Projekte
• Du prüfst und optimierst das Community Management unserer Social Media Kanäle
• Gestaltung der Kampagneninhalte in Absprache mit dem Team unter Berücksichtigung der CI- und CC-Richtlinien
• Du trägst die Verantwortung der Video- und Audioprojekte: Dies beinhaltet auch die Auswahl des Programmformats für die finale Version, Erfassung/Import von Medien, Organisation von Rohmedien, Bearbeitung von Filmmaterial und Tondateien, Erstellung und Einfügen von statischen und bewegten Grafiken, Betitelung, Hinzufügen von Musik/Sprachnotizen/Sfx und Medienverwaltung

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Erfahrung im Bereich Content Creator, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur, insbesondere für Content-Kreation und -Management
• Du stehst gerne vor der Kamera und hast spaß neuen Content zu erstellen
• In deiner beruflichen Laufbahn hast du bereits Content für Social Media Kanäle, Marken oder Onlineshops umgesetzt bzw. warst idealerweise als Content Creator (m/w/d) tätig und bist daher mit sämtlichen Social Media Plattformen vertraut.
• Der Umgang mit gängiger Schnittsoftware wie Final Cut Pro X, Adobe After Effects oder Adobe Premiere ist für Dich kein Problem, ebenso sind Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe Photoshop, inDesign, Gimp o.ä.) für ein Kinderspiel
• Du hast schon (erste) Erfahrung mit professionellem Produktionsequipment z.B. Kameras , Belichtung, Sounddesign, Vorproduktion/Planung, Storyboarding und Fotografie gemacht
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Kenntnisse in der Arbeit mit Content Management Systemen und Tools, die zur Content Creation benötigt werden
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,

Über uns:

Die Lionflence GmbH ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.

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<gh-intro>
<text>

We are looking for an experienced Product Analytics Manager to join the Rides Supply team. You will help us scale and improve the experience of millions of drivers and thousands of fleet companies engaging on our ride-hailing marketplace across more than 50 countries.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

In this role, you will be responsible for managing product analytics for both our product groups in the ride-hailing supply space: Driver Experience and Fleet Experience. The supply side in the ride-hailing marketplace includes private and fleet-employed drivers. While the Driver Experience group scales supply by enabling new and active drivers to earn a reliable source of income in a safe and trustworthy ecosystem, the Fleet Experience group scales supply by improving the experience of fleet companies.

As a Product Analytics Manager, you will be acting as a cross-functional partner to drive strategic decisions and solve high-impact business problems in our real-time marketplace. Working closely with product leadership, you will have a direct impact on scaling global supply for our largest product vertical – Ridehailing.

Do you consider yourself both a hands-on product builder and systematic team enabler? If yes, join us as Product Analytics Manager and let us revolutionise ride-hailing!

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Leading and developing a team of 5+ product analysts, fostering a culture of collaboration, innovation, and excellence to build a high-performing analytics team that stays ahead of industry standards.</point>
• <point>Partnering with cross-functional counterparts in defining the vision and strategic goals for the rides supply groups, driving discovery efforts to uncover opportunities, ensure insights inform prioritisation and impactful product solutions.</point>
• <point>Designing relevant and actionable metrics that measure and drive business success and owning A/B testing best practices to make better and faster product decisions.</point>
• <point>Driving and contributing to the conceptualisation and development of analytical solutions, such as self-service data products or user segmentation.</point>
• <point>Collaborating closely with partners in product management, engineering, design, operations and leadership stakeholders to drive forward cross-functional product and analytics initiatives and ensure seamless execution.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You have 6+ years of experience working in data analytics within product companies, including at least 2+ years in a managerial role with a track record of leading high-performing medium-sized teams.</point>
• <point>You hold a university degree in Economics, Data Science, Statistics, Computer Science, Mathematics, Information Management or related fields.</point>
• <point>You have strong business acumen, an entrepreneurial mindset and possess outstanding communication and leadership skills, with the ability to decompose complex solutions and insights into a clear narrative.</point>
• <point>You have experience with consumer-facing analytics, including behavioural, funnel and cohort analysis, user segmentation or other applied methods</point>
• <point>You have hands-on experience and a fundamental understanding of designing, running and interpreting A/B tests, preferably some experience with other causal inference methods.</point>
• <point>Preferably you have experience within fast-paced startup or scale up environments.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but we also look for drive, intelligence, and integrity. So, even if you don't tick every box, please consider applying if you feel you're the kind of person described above!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world. </point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
• <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 2 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

We seek a dynamic Business Development Representative to join our team, focusing on identifying and generating leads from startups in the DACH cloud ecosystem.

📍 Work location - Remote from Germany/Netherlands

• Proactively identify, research, and qualify potential startup leads within the cloud ecosystem using tools such as LinkedIn, Salesforce, and industry-specific databases. 
• Attend local AWS and customer events to network, generate leads, and represent Automat-it in the cloud ecosystem community. 
• Contact prospects through email, phone calls, and social media to generate interest in Automat-it’s solutions.
• Maintain a robust and organized sales pipeline in Salesforce, tracking all interactions and ensuring follow-ups
• Own the initial stages of the sales cycle until handover to the Account Manager
• Work closely with the sales and marketing teams to align strategies and ensure seamless handoff of qualified leads
• Stay updated on cloud ecosystem trends, industry developments, and startup activity to refine outreach strategies

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus.
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-remote #LI-AIT

• 1+ years in a similar BDR/SDR or sales role, preferably in the B2B tech or cloud ecosystem
• Proven Outbound experience - cold-calling, LinkedIn, email, social media, etc.
• Proven experience navigating prospective accounts from and into a senior executive level to identify new customer opportunities. 
• Demonstrated ability to engage and influence C-level executives
• Excellent organizational and presentation skills. 
• Proven ability to meet or exceed lead generation targets in a fast-paced environment
• Excellent written and verbal communication skills in English and German
• Enthusiastic about learning and adapting to new tools, trends, and markets
• Working experience with Salesforce, Salesloft, or Zoominfo - an advantage
• Experience working in startups and knowledge of the local startup ecosystem - an advantage
• Familiarity with cloud services - an advantage

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Diese Stelle ist ideal für Berufseinsteiger nach einer Software-technischen Ausbildung bzw. für Quereinsteiger mit einem tieferen Hintergrund in der IT. Oder auch für Studentenmit Softwareentwicklungs-Erfahrung, die kurz vor dem Abschluß stehen. Wir suchen jemanden auf Junior-Level (fachlich) mit Lust auf Weiterentwicklung in einem modernen Job & netten Team.

Falls du schon weiter im Berufsleben bist: Melde dich auch gerne, wenn du ca. 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung speziell mit Datenbanken hast (SQL oder No Code / Low Code).

Wichtig: Die Stelle ist hybrid bei Wiesbaden zu besetzen mit festen Office-Tagen/Woche - du solltest also aus dem erweiterten Rhein-Main-Gebiet kommen. Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

--

Willkommen bei der denkform GmbH - der modernen Full-Service IT Agentur rund um Apple & Windows für professionelle Anwender im Rhein-Main-Neckar-Raum.

Die denkform ist bald 25 Jahre erfolgreich am Markt, bietet eine große Service-Bandbreite sowie eine familiäre und angenehme Arbeitsumgebung.

Hier findest du eine einzigartige Mischung aus technologischer Expertise – speziell im Apple-Umfeld und ein Team, das mit hohem Engagement gemeinsam für die Kunden arbeitet.

Als Full-Service IT Agentur liegt der Schwerpunkt auf der praktischen Digitalisierung von Unternehmen in verschiedenen Geschäftsbereichen. Die denkform ist u.a. autorisierter Apple Händler sowie Consultant für Businesskunden und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen, u.a. auch B2B Softwareentwicklung - das Ganze für nationale & internationale Kunden.

Eine Stärke liegt in der Entwicklung individueller Softwarelösungen u.a. auf Basis von Claris FileMaker & Web-Technologien. Claris ist eine 100% Tochter von Apple und FileMaker-Lösungen seit vielen Jahren bei Unternehmen im Einsatz.

Schließe dich dem netten Team an, um die Zukunft der IT & der Business Anwendungen mitzugestalten. Das ist auch spannend, weil du frühzeiting die neuesten Apple-Technologien erleben kannst - hier wird in den nächsten Jahren viel passieren.

Da die denkform ein vielfältiges Programm von IT- & Zertifizierungs-Trainings anbietet, würdest du von diesen Weiterbildungsmöglichkeiten ebenso profitieren.

Hier erwarten dich also nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem du wachsen und dich schnell weiterentwickeln kannst.

Nutze deine Chance und steig jetzt ein!

Aufgaben

In deiner künftigen Rolle als Junior Softwareentwickler:in bist du ein wichtiger Teil des Teams und entwickelst hochwertige Business-Anwendungen für Kunden weiter.

Als Berufseinsteiger:in nach deiner Software-Ausbildung oder als Quereinsteiger:in aus anderen IT-Bereichen wirst du über Monate im Team on-the-job eingearbeitet und kannst verschiedene Schulungen nutzen.

Deine Hauptaufgaben nach deinem Onboarding sind u.a.:

• Softwareentwicklung im Bereich Datenbanken / Desktop / Web / Mobile, FileMaker-Entwicklung, Schnittstellen-Entwicklung
• Aufnahme von Projektanforderungen aus dem Team oder direkt von Kunden
• Konzeption der SW-Architektur und der intuitiven Benutzerführung
• Implementierung der Anforderungen in eine bestehende oder eine neue Lösung

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit ...

• Entweder: Eine softwaretechnische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) oder Studium bzw. Praxiserfahrung als Entwickler:in unter Nutzung von Datenbanken
• Oder: Bist du Quereinsteiger:in in die Software-Entwicklung? Dann wäre ein beruflicher Hintergrund in der IT wichtig und fundierte Erfahrung mit Scripting & Datenbanken
• Nice-to-have und hilfreich sind Kenntnisse in PHP, SQL, JavaScript, JSON, REST – bzw. No Code / Low Code Tools oder auch in FileMaker, falls du zufällig schon damit gearbeitet hast
• Ein Gespür für UX und Usability ist im Apple-Umfeld ebenso relevant

Generell ...

• Du achtest bei deiner Arbeit auf Qualität und eine gute Struktur.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift,
• eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
• Teamgeist, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und vor allem Lernbereitschaft

Benefits

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, wo es nie langweilig wird.
• Die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Apple-Technologien täglich zu erleben und weiterzuentwickeln.
• Weiterbildungen und Schulungen zu Apple- und Software-Themen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option (nach dem Onboarding).
• Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung.
• Ein starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein modernes Büroumfeld.
• Zusätzliche Annehmlichkeiten wie freie Getränke, Snacks und gemeinsame Aktivitäten.
• Eine leistungsgerechte Entlohnung, die du selbst nach oben hin beeinflussen kannst.

Mehr gerne persönlich in einem Video-Call.

Nimm jetzt Kontakt zu uns auf, dann können wir dir mehr über diese gute Stelle bei der denkform GmbH erzählen, die wir schon seit vielen Jahren persönlich kennen und die uns mit dem Recruiting für diese Stelle beauftragt hat. Du kannst danach in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option für dich wäre.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

--

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kassel.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Tasks

Type: Unpaid Internship (Strategic & Leadership Roles) positions

Duration: 6 or 12 months

Work Mode: Remote with optional on-site presence during the event

Target Profile: Senior students, PhD candidates, postdocs, early-career professionals, startup ecosystem contributors

All roles require strong organizational skills, professional communication, and the ability to use digital and AI tools to manage complex, long-running tasks efficiently.

Requirements

Head of Partnerships & Sponsorships

Role Overview

This role defines and drives the overall sponsorship and partnership strategy for the conference.

Responsibilities

Design sponsorship packages and value propositions

• Identify and secure anchor sponsors
• Negotiate strategic partnerships
• Coordinate with marketing and event leadership
• Manage high-level corporate relationships

Requirements

Experience in business development, partnerships, or sales

• Strong negotiation and communication skills
• Understanding of corporate sponsorship models
• Structured and strategic mindset

--------------------------------

Sponsorship & Exhibition Sales Manager

Execution-Focused Role

Role Overview

Responsible for selling exhibition booths and sponsorship packages and managing sponsor pipelines.

Responsibilities

Outreach to tech companies, corporates, and industry partners

• Manage follow-ups, approvals, and sponsor onboarding
• Coordinate exhibitor requirements
• Maintain CRM-style tracking of leads and deals

Requirements

Sales, account management, or partnership experience

• Persistence and structured follow-up capability
• Professional communication skills
• Ability to manage long sales cycles

--------------------------------

Startup Program Lead

Ecosystem Builder

Role Overview

The Startup Program Lead designs and manages startup-focused formats such as competitions, awards, and exhibition programs.

Responsibilities

Design startup awards and pitch programs

• Coordinate startup booth participation
• Build relationships with accelerators and incubators
• Promote startup calls and manage applications
• Support founders before and during the event

Requirements

Startup ecosystem experience

• Familiarity with accelerators, incubators, or venture programs
• Strong coordination and community-building skills
• Entrepreneurial mindset

--------------------------------

Investor Relations Lead

Trust & Credibility Role

Role Overview

This role manages relationships with investors and designs investor-focused conference formats.

Responsibilities

Outreach to angel investors, VCs, and corporate VCs

• Coordinate investor-only sessions and meetings
• Align investor participation with startup programs
• Build long-term investor engagement strategy

Requirements

Understanding of venture capital and startup funding

• Strong professional network or outreach capability
• High credibility and communication skills
• Structured relationship management approach

--------------------------------

Head of Marketing & Communications

Momentum & Visibility Owner

Role Overview

Responsible for conference positioning, messaging, and visibility across academic, tech, and business audiences.

Responsibilities

Define conference narrative and positioning

• Coordinate CfP promotion campaigns
• Align messaging across research, startups, and sponsors
• Oversee all communication channels

Requirements

Marketing or communications experience

• Strategic storytelling ability
• Experience with tech or academic audiences
• Strong coordination skills

--------------------------------

Content & Community Manager

Role Overview

This role builds trust, consistency, and community engagement over time.

Responsibilities

Manage website content and updates

• Promote CfP, speakers, and researchers
• Manage LinkedIn, newsletters, and community channels
• Engage academic and tech communities regularly

Requirements

Content creation and community management experience

• Strong written communication skills
• Familiarity with LinkedIn and newsletter platforms
• Consistency and reliability

--------------------------------

Event Director / Program Director

Central Coordination Role

Role Overview

The Event Director ensures alignment, timing, and execution across all teams.

Responsibilities

Own the master project timeline

• Coordinate academic, business, marketing, and operations teams
• Identify risks and resolve cross-team issues
• Ensure readiness for event execution

Requirements

Strong project or program management experience

• Ability to manage multiple parallel workstreams
• Leadership and decision-making skills
• High reliability under pressure

--------------------------------

Conference Platform / Website Product Owner

Technical Foundation Role

Role Overview

Responsible for the digital backbone of the conference.

Responsibilities

Own website and platform requirements

• Coordinate registration, submission, and application forms
• Work with developers and designers
• Ensure platform stability and usability

Requirements

Product ownership or web platform experience

• Ability to translate business needs into technical requirements
• Strong coordination and prioritization skills
• Basic understanding of web systems

Benefits

Commission-based incentives for all successful sales, including:

Ticket sales

• Sponsorship packages
• Exhibition booths
• Partnership agreements

Fully remote work with optional on-site participation during the event

• Flexible working hours, outcome-focused rather than time-based
• Direct involvement in a high-profile international conference / expo
• Professional visibility within academic, startup, and industry ecosystems
• Official certificate of contribution and letter of recommendation upon successful completion
• Priority consideration for future paid roles or long-term collaboration opportunities

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Besonderheiten des Jobs:

• Flexible Arbeitsumstände: Mobiles Arbeiten, Home-Office
• Orte: Münchner Süden
• Gehalt: +/- 85.000 EUR p.a. in Vollzeit Verhandlungsbasis je nach Erfahrung und Kenntnisstand
• Unbefristeter Vertrag
• Verantwortungsvolle Rolle als (Senior) Projektleiter (w/m/d) für TGA Großprojekte
• Entwicklungsmögichkeiten in Richtung Teamleitung oder Abteilungsleitung möglich

Zum Umfeld:

Bei unserem Mandanten finden Sie neben Frei-Räumen, spannendste TGA Projekte, in denen Räume der Zukunft entstehen.
Als aufstrebender und moderner Gesamtdienstleister der technischen Gebäudeausrüstung, ist unser Mandant deutschlandweit an verschiedenen Standorten vertreten.
Hier finden Sie innovativen Start-up Spirit mit den Vorzügen und Vorteilen einer marktführenden Unternehmensgruppe im Background. Neben dem hilfsbereiten und offenen Miteinander können Sie hier auf und mit Ihren Teamkollegen im wahrsten Sinne des Wortes auf höchster Expertise bauen. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir für den Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (Senior) Projektleitung TGA für Großprojekte (w/m/d) mit dem Fokus auf HLKS, mit Entwicklungsperspektive in Richtung Teamleitung oder Abteilungsleitung TGA HLKS (w/m/d) - wenn gewünscht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektleitung ab der Angebotserstellung bis hin zur Rechnungslegung
• Mitwirkende Unterstützung bei der Angebotserstellung in Abstimmung mit relevanten Abteilungen
• Prüfung von Ausführungsunterlagen, Auslegung und Festlegung der Komponenten in Abstimmung mit dem Einkauf
• Überwachung des Projektverlaufs
• Kosten- und Qualitätskontrolle
• Führung und Organisation der Projektteams und der Nachunternehmer
• Erstellung der M+W-Planung in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen wie dem Einkauf und der CAD-Abteilung
  usw.
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der CAD-Planung, Internen Kalkulation, dem Einkauf und weiteren
• Termin- und Personaleinsatzplanung
• Erstellung und Prüfung von Aufmaßen
• Kenntnisse in VOB, BGB und relevanten DIN-Normen von Vorteil
• Unterstützung/Vorbereitung der Inbetriebnahme, Einweisung und Dokumentation
• Übergabe an den Kunden und Einweisung der Anlagenbetreiber

Qualifikation

• Wir suchen eine gut ausgebildete Person im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder in vergleichbarer Qualifikation. Dabei kann es sich sowohl um einen Studienabschluss (Bachelor/ Master) als auch um eine Ausbildung in Verbindung mit einem erfolgreich abgeschlossenen Techniker handeln
• Wichtiger ist die Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld (wie oben beschrieben)
• So verfügen Sie vorzugsweise über Berufserfahrung in dem Gewerk Ausführung LP8 von TGA Projekten mit entsprechenden Kenntnissen in der Anlagentechnik mit dem Fokus auf Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS)
• Auch Menschen aus dem Bereich Planung sind herzlich willkommen
• Der/ die ideale Kandidat:in ist kommunikationsstark, arbeitet selbstständig, strukturiert und ist ein Teamplayer
• Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Weitreichende Entwicklungs- und Bildungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Leistungs- und Vergütungsmodelle
• Modernste, familienfreundliche und flexible Arbeitsmodelle und –Umstände: ganz im Sinne von New Work
• Spannendste TGA Projekte in der Zusammenarbeit interdisziplinärer Experten
• Diverse Corporate Benefits
• Und vieles mehr…

Diese Stellenausschreibung sagt Ihnen zu, aber in bestimmten Punkten sind Sie noch nicht ganz sattelfest? Sie fühlen sich von diesem Stellenangebot nicht 100% angesprochen, suchen aktuell aber nach einer erfüllenden Herausforderung?
Auch in diesem Fall lohnt es sich mit uns Kontakt aufzunehmen: Profitieren Sie von unseren vielfälligen Entwicklungsmöglichkeiten und persönlichen Beratungen.
Wir freuen uns auf Sie.

Ansprechpartner:

Miguel Kintscher

01733860401

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Tasks

• You create dashboards and advise diverse stakeholders to find answers to their business questions by utilizing the latest technologies
• You work with large volumes of data in relational databases, create custom analyses and optimize SQL queries
• You design and implement automated data flows (ETL) and perform extensive data migrations
• Develop, optimize and maintain data storage solutions, including relational and NoSQL databases
• Develop predictive models to forecast future trends and outcomes
• You ensure the accuracy and timeliness of project planning and proactively engage with all stakeholders

Requirements

• You have an university degree in Data Science, Statistics, Mathematics, Computer Science or a related field
• Proficiency in data analysis tools and software such as SQL, Excel, Python and R
• You are familiar with data visualization tools such as Power BI, Tableau, or Dundas BI
• You are proficient in working with relational databases, including MySQL
• Strong analytical and problem-solving skills with a keen attention to detail

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Tasks

• Develop and maintain high-quality software solutions using modern technologies.
• Work on innovative and large-scale projects that impact businesses globally.
• Collaborate with cross-functional teams to design, build and deploy software applications.
• Use programming languages such as Python, Java, C#, JavaScript, PHP or any other language to create scalable and high-performance applications.
• Ensure code quality, security and efficiency through best practices.
• Participate in Agile/Scrum methodologies to deliver projects efficiently.
• Continuously learn and implement new technologies to stay ahead in the industry.

Requirements

• You have experience in ANY programming language (Python, Java, C#, JavaScript, PHP, etc.).
• You are skilled in web, mobile or backend development.
• You have a degree in Computer Science, IT or equivalent experience.
• You have experience with databases (SQL, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.).
• Familiarity with Git, CI/CD, DevOps tools, and cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud) is a plus.
• You love problem-solving and enjoy working on exciting projects.
• You MUST be residing in Germany and looking for your next career step.
• You are fluent in English (German is a plus but not required).

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Aufgaben

• Provide 1st and 2nd level IT support for colleagues and users
• Install, configure and maintain Windows and Linux systems
• Monitor and manage IT infrastructure such as servers, networks and cloud environments
• Implement IT security solutions to protect systems and data
• Analyze, document and resolve IT incidents quickly and efficiently
• Create and maintain clear and user-friendly IT documentation
• Support IT projects including system upgrades, cloud migrations and new technology rollouts

Qualifikation

• Strong interest in IT and technology, suitable for beginners, career changers and experienced candidates
• Willingness to learn and develop your IT skills
• Enjoy working with colleagues and helping them with IT issues
• Good problem solving skills and a structured way of working
• German language skills at least B1 and good English skills
• Optional but beneficial: experience in IT support, system administration, networking, cloud technologies or IT security

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Hast Du Dir schon mal überlegt, wie die immer wieder wechselnde Schaufensterdekoration in Deinen Lieblingsladen kommt? Oder wie von Zauberhand die neuen Kollektionen den Platz im Laden wechseln? Das machen wir! Wir sind Akzente Retailservice und kümmern uns bei Marken wie Chanel, Lee & Wrangler, Ray-Ban, Birkenstock & Co. vollumfänglich darum, dass sie am Point of Sale in ganz Europa glänzen.

Dafür suchen wir jetzt Mitgestalter wie Dich! Bei uns realisierst du Projekte, die nicht in der Schublade landen, sondern in den Stores und Schaufenstern in ganz Europa sichtbar sind. Unsere Retail-Branche ist Rock ‚n‘ Roll – genau deshalb brauchen wir Deinen kühlen Kopf und Deine Entscheidungskraft. Wir geben dir das Vertrauen und den Freiraum, Lösungen im Sinne unserer Kunden eigenständig umzusetzen und sie damit wunschlos glücklich zu machen.

Aufgaben

Hast Du Dir schon mal überlegt, wie die immer wieder wechselnde Schaufensterdekoration in Deinen Lieblingsladen kommt? Oder wie von Zauberhand die neuen Kollektionen den Platz im Laden wechseln? Das machen wir! Wir sind Akzente Retailservice und kümmern uns bei Marken wie Chanel, Lee & Wrangler, Ray-Ban, Birkenstock & Co. vollumfänglich darum, dass sie am Point of Sale in ganz Europa glänzen.

Dafür suchen wir jetzt Mitgestalter wie Dich! Bei uns realisierst du Projekte, die nicht in der Schublade landen, sondern in den Stores und Schaufenstern in ganz Europa sichtbar sind. Unsere Retail-Branche ist Rock ‚n‘ Roll – genau deshalb brauchen wir Deinen kühlen Kopf und Deine Entscheidungskraft. Wir geben dir das Vertrauen und den Freiraum, Lösungen im Sinne unserer Kunden eigenständig umzusetzen und sie damit wunschlos glücklich zu machen.

Qualifikation

So bringst du Deine Stärken ein:

• Du führst Kundenprojekte im Bereich Visual Merchandising / Retail von A bis Z
• Du übersetzt Kundenwünsche in klare Projektpläne, Timings und Aufgaben
• Du steuerst die Arbeit unserer Freelancer, Lieferanten & Dienstleister
• Du hast Budgets & Kosten zu jeder Zeit im Blick und Griff
• Du kommunizierst klar und zuverlässig mit unseren Kunden auf Deutsch und Englisch
• Du jonglierst proaktiv die Deadlines unserer glücklichen Kunden
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Projektmanagement von Agenturen oder im Retail

Benefits

Das darfst Du von uns erwarten:

• Du bekommst Verantwortung von Anfang an
• Stetige Weiterentwicklung: Wir feilen stetig an unseren Strukturen, Tools und Prozessen
• Gestaltungsspielraum für deine Ideen in Projekten & Prozessen
• Fortbildungsbudget für Deine Lern- und EntwicklungsmöglichkeitenEchte Wirkung: Deine Projekte sind sichtbar in Schaufenstern und Stores in ganz Europa

Bist du unsere nächste Rakete?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per Mail!

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Besonderheiten in Kürze

Standort: Süddeutschland – Bürositz ist München

Arbeitsmodell: Hybrid vor Ort (2–3 Tage Büro oder Projekte) – Home-Office-Anteil gegeben

Gehalt: +/- 120 K p.a. je nach Erfahrung und Kenntnissen verhandelbar

Rolle: Herrausragende Schlüsselposition mit Verantwortung, Gestaltungsraum und Wirkungskreis mit Perspektive zum CTO

Benefits: Signing Bonus, Firmenwagen, Beteiligungen am Unternehmenserfolg und vieles mehr

Start: ASAP | Unbefristet

Über die Rolle

Für ein stark wachsendes AgriPV-EPC-Unternehmen suchen wir eine technische Schlüsselperson mit tiefer Tracker- und Systemexpertise.
Die Rolle ist nicht operativ baugetrieben, sondern verantwortet die technische Planung, Systemauswahl und Lifecycle-Performance von Solar-Tracker-basierten AgriPV-Anlagen.
Sie ist zentral positioniert als technische Entscheidungsinstanz gegenüber internen und externen entscheidenden Instanzen.

Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung für Solar-Tracker-Systeme und Unterkonstruktionen im AgriPV-Umfeld
• Planung, Auslegung und Konzeptionierung von Tracker- und UK-Systemen
• Auswahl, Bewertung und technische Freigabe geeigneter PV-Tracker- und Stahlbausysteme
• Definition technischer Standards, Spezifikationen und Systemarchitekturen
• Sicherstellung von Qualität, Performance und Lebensdauer über den gesamten Lifecycle
• Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Lifecycle-Konzepte
• Technische Bewertung von Standort-, Boden- und Systemrisiken
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, EPC- und Construction-Teams (ohne Bauleitung)
• Technische Schnittstelle zu Banken, Investoren, Herstellern und Gutachtern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Stahlbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Relevante Erfahrung im Utility-Scale-PV-Umfeld
• Nachweisbare tiefe Tracker-Expertise (Systemdesign, Unterkonstruktionen, Mechanik)
• Sehr gutes Verständnis von Planung, Auslegung und technischer Systemverantwortung
• Erfahrung mit Lifecycle-, Wartungs- und O&M-Fragestellungen
• Fähigkeit, technische Sachverhalte klar, strukturiert darzustellen
• Erfahrung bei Tracker-Herstellern, EPCs oder Projektentwicklern von Vorteil
• Keine zwingende disziplinarische Führungserfahrung erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

Benefits

• Senior-Level-Gesamtpaket deutlich oberhalb marktüblicher Technikrollen
• Attraktives Leistungspaket inkl. Firmenwagen Bereich, Bonus- und Beteiligungsperspektive
• Signing Bonus (10 k) und Firmenwagen
• Unbefristete Festanstellung mit CTO-Perspektive
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem zukunftsrelevanten Markt (AgriPV)

Interessiert?

Kommen Sie für ein offenes Gespräch auf uns zu.

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Besonderheiten in Kürze

Standort: München

Arbeitsmodell: Hybrid vor Ort (2–3 Tage Büro oder Projekte) – Home-Office-Anteil gegeben

Gehalt: +/- 120 K p.a. je nach Erfahrung und Kenntnissen verhandelbar

Rolle: Herrausragende Schlüsselposition mit Verantwortung, Gestaltungsraum, Wirkungskreis und direkter Perspektive zum CTO

Benefits: Signing Bonus, Firmenwagen, Beteiligungen am Unternehmenserfolg und vieles mehr

Start: ASAP | Unbefristet

Über die Rolle

Für ein stark wachsendes AgriPV-EPC-Unternehmen suchen wir eine technische Schlüsselperson mit tiefer Tracker- und Systemexpertise.
Die Rolle ist nicht operativ baugetrieben, sondern verantwortet die technische Planung, Systemauswahl und Lifecycle-Performance von Solar-Tracker-basierten AgriPV-Anlagen.
Sie ist zentral positioniert als technische Schlüsselrolle gegenüber internen und externen Entscheidungsinstanzen. Sie bietet Ihnen eine klarer Perspektive in Richtung CTO.

Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung für Solar-Tracker-Systeme und Unterkonstruktionen im AgriPV-Umfeld
• Planung, Auslegung und Konzeptionierung von Tracker- und UK-Systemen
• Auswahl, Bewertung und technische Freigabe geeigneter PV-Tracker- und Stahlbausysteme
• Definition technischer Standards, Spezifikationen und Systemarchitekturen
• Sicherstellung von Qualität, Performance und Lebensdauer über den gesamten Lifecycle
• Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Lifecycle-Konzepte
• Technische Bewertung von Standort-, Boden- und Systemrisiken
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, EPC- und Construction-Teams
• Aufbau des Bereich und Unterstützung bei der Optimierung relevanter Prozesse und Bereiche
• Technische Schnittstelle zu Banken, Investoren, Herstellern und Gutachtern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Stahlbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Relevante Erfahrung im Utility-Scale-PV-Umfeld
• Nachweisbare tiefe Tracker-Expertise (Systemdesign, Unterkonstruktionen, Mechanik)
• Sehr gutes Verständnis von Planung, Auslegung und technischer Systemverantwortung
• Erfahrung mit Lifecycle-, Wartungs- und O&M-Fragestellungen
• Fähigkeit, technische Sachverhalte klar, strukturiert darzustellen
• Erfahrung bei Tracker-Herstellern, EPCs oder Projektentwicklern von Vorteil
• Keine zwingende disziplinarische Führungserfahrung erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu ReisetätigkeitHohe Motivation und Einsatzbereitschaft

Benefits

• Senior-Level-Gesamtpaket deutlich oberhalb marktüblicher Technikrollen
• Attraktives Leistungspaket inkl. Firmenwagen Bereich, Bonus- und Beteiligungsperspektive
• Signing Bonus (10 k) und Firmenwagen
• Unbefristete Festanstellung mit CTO-Perspektive
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem zukunftsrelevanten Markt (AgriPV)

Interesse?
Kommen Sie für einen ersten Austausch auf uns zu.

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Unser Mandant ist einer der weltweit führenden unabhängigen Infrastrukturinvestoren mit einem globalen Investmentfokus . Die Plattform investiert langfristig in essentielle Infrastrukturunternehmen und -assets über verschiedene Sub-Sektoren hinweg, darunter Energie & Energiewende, Versorger, Transport & Logistik, digitale Infrastruktur (z. B. Glasfaser, Rechenzentren) sowie Umwelt- und soziale Infrastruktur.

Mit einem internationalen Team und Standorten in wichtigen Finanzzentren Europas und Nordamerikas zählt der Investor zu den etabliertesten Akteuren im globalen Infrastrukturmarkt.

Für den weiteren Ausbau der Aktivitäten im deutschsprachigen Raum suchen wir einen Senior Advisor / Originator für die DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz).

Gesucht wird eine sehr erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Netzwerk, Marktüberblick.

Aufgaben

• Identifikation und Ansprache attraktiver Infrastruktur-Investitionsmöglichkeiten in der DACH-Region, mit klarem Fokus auf proprietären, nicht-auktionsgetriebenen Dealflow.
• Nutzung eines bestehenden, belastbaren Netzwerks auf C-Level (Unternehmer, Vorstände, Gesellschafter, öffentliche Akteure, Berater), um frühzeitig Zugang zu Transaktionen, Carve-outs oder Kapitalbedarfen zu erhalten.
• Laufende Beobachtung relevanter Markt-, Regulierungs- und Branchentrends sowie frühzeitiges Erkennen von „Assets in Motion“. Ziel ist eine umfassende Marktabdeckung für den Investor.
• Durchführung einer initialen, qualitativen Vorprüfung (strategischer Fit, grobe Wirtschaftlichkeit, Risikoprofil), bevor Opportunitäten an das interne Investmentteam zur weiteren Bearbeitung übergeben werden.
• Wahrnehmung der Rolle als senioriger Sparringspartner und Türöffner im Markt sowie diskrete Repräsentation gegenüber Unternehmern, Co-Investoren, Beratern und institutionellen Stakeholdern.

Qualifikation

• Mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung. Idealerweise ehemalige/r CEO, Geschäftsführer/in, Partner/in oder Managing Director in der Infrastruktur-, Industrie-, Energie-, Telekommunikations- oder Investmentwelt.
• Tief verankertes, belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern in Unternehmen, Familiengesellschaften, öffentlichen Institutionen und/oder Finanzinvestoren.
• Erfolgreiche Historie in der Anbahnung und Umsetzung von Transaktionen, idealerweise mit proprietärem Ursprung. Erfahrung mit Infrastruktur- oder Real-Asset-Transaktionen ist klar von Vorteil.
• Stark ausgeprägte Eigenmotivation, hohe Marktpräsenz und Freude am aktiven Geschäft.
• Fähigkeit, Investmentkriterien, Risiko-Rendite-Profile und Fondslogiken schnell zu erfassen und einzuordnen. Erfahrung im Umfeld von Private Equity, Infrastruktur- oder Credit-Fonds ist hilfreich.
• Sehr überzeugendes, souveränes Auftreten, hohe persönliche Glaubwürdigkeit. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

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Zu uns

• inutec gmbh: Online-Shop für Photovoltaik-Komponenten und Komplettanlagen, Beratung komplett remote inutec-int
• auteniQ: Online-Shop für gesunde, authentische Lebensmittel direkt vom Hersteller, oft in Großgebinden auteniQ

Das Team besteht aktuell aus fünf sehr angenehmen, intrinsisch motivierten Leuten, die eigenständig arbeiten und Lust haben, Dinge wirklich gut zu machen. Zusammenarbeit läuft 100% remote.

Aufgaben

Worum es geht

Gesucht wird eine Person, die gemeinsam mit dem CEO Projekte konsequent umsetzt – und gleichzeitig richtig gut darin ist, Marketing-Texte zu schreiben, die Nutzen vermitteln und überzeugen, ohne leere Werbesprache.

Du arbeitest nah am CEO, bekommst Verantwortung und sorgst dafür, dass aus Ideen messbare Ergebnisse werden.

Marketing ist der Schwerpunkt (zentraler Teil der Rolle)

• Texte schreiben, die direkt funktionieren: Produkttexte, Landingpage-Abschnitte, Ads-Assets, Newsletter-Teaser, Hooks, Headlines, Short-Form
• Kundennutzen glasklar herausarbeiten: Warum kaufen Menschen das – und was ist der konkrete Vorteil?
• Content-Unterstützung für YouTube & Social Media: Themenplan, Skripte, Posting-Entwürfe, Struktur für Formate, Briefings
• Bestehende Inhalte verbessern: kürzen, schärfen, verständlicher machen, überzeugender machen

Projekte & Team-Schnittstelle (zweiter großer Block)

• Projekte mit dem CEO strukturieren und vorantreiben (Aufgaben, Owner, Deadlines, Status)
• Nachhalten von Zusagen und Terminen: freundlich, verbindlich, konsequent
• Kurze Abstimmungen organisieren (je nach Bedarf), Blocker einsammeln, Lösungen anstoßen
• Entscheidungsvorlagen erstellen: kompakt, klar, mit Empfehlung

Operativ & Administration (wichtig, aber nicht der Hauptfokus)

• E-Mail-/Nachrichten-Management: vorsortieren, priorisieren, Entwürfe vorbereiten, Follow-ups nachhalten
• Recherchen, Analysen und Zahlen aufbereiten (Tabellen, kurze Reports)
• Optional (nach sauberem Prozess): Überweisungen im Bankprogramm vorbereiten/ausführen – immer mit klaren Regeln und Freigabe-Logik

Wer Du bist

• Du schreibst sehr gute, klare Texte und triffst Tonalität und Nutzenargumentation
• Du bist strukturiert, zuverlässig und kriegst Dinge über die Ziellinie
• Du kannst mit Zahlen/Tabellen umgehen und sauber dokumentieren
• Du bist diskret und loyal – Du arbeitest nah am CEO
• Du hast einen positiven, offenen Charakter und kommunizierst klar

Pluspunkte:

• YouTube-/Social-Erfahrung (Skripte, Hook-Logik, Content-Planung)
• E-Commerce-Verständnis (Shop, Produkte, Conversion-Logik)
• Canva / einfache Content-Workflows

Arbeitszeit & Umfang

• 20 Stunden pro Woche – später vielleicht mehr
• Flexibel: keine starre 9–17 Uhr-Struktur
• Wichtig ist, dass Absprachen funktionieren und Deadlines gehalten werden
• Ab und zu kann etwas am Wochenende anfallen (muss aber nicht Standard sein)

Qualifikation

Bitte schicken:

• 5 Sätze: warum Du, warum diese Rolle
• Verfügbarkeit
• gewünschter Stundensatz
• optional: ein kurzer Überblick über Deine wichtigsten Tools/Erfahrungen (z. B. Notion/Asana, Canva, Ads, Newsletter, YouTube)

Benefits

Das Team

besteht aktuell aus fünf sehr angenehmen, intrinsisch motivierten Leuten, die eigenständig arbeiten und Lust haben, Dinge wirklich gut zu machen.

Zusammenarbeit läuft 100% remote.

Vergütung

Je nach Eignung und Erfahrung ab 24 € pro Stunde (Entwicklung möglich, wenn Leistung und Verantwortung wachsen).

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A well-established independent credit investment platform with a strong focus on distressed debt and complex special situations in Western Europe is seeking to add an experienced Distressed Associate to its investment team.

The platform invests across the capital structure in event-driven, downside-protected situations, including restructurings, refinancings, stressed and distressed credits, as well as selected asset-backed and real estate-related opportunities. The investment philosophy is credit-led, execution-driven and highly analytical.

The role is designed for a seasoned credit professional (5–8 years of experience) who is capable of independently analysing, executing and managing complex transactions throughout their lifecycle.

Tasks

• Identification, screening and in-depth analysis of distressed and special situations credit investments
• Development of robust cash flow, downside and recovery analyses
• Building and maintaining detailed financial and restructuring models
• Preparation of investment memoranda and internal decision materials
• Coordination and execution of financial, legal and commercial due diligence
• Active involvement in transaction structuring and negotiations (documentation, security, covenants)
• Ongoing monitoring and management of portfolio situations, including restructurings and enforcement scenarios
• Direct interaction with company management, insolvency administrators, lenders and external advisors

Requirements

• 5–8 years of relevant experience in distressed or special situations investing, credit opportunities, leveraged finance, restructuring, investment banking or private equity
• Proven capability in credit analysis and transaction execution
• Strong understanding of capital structures, credit documentation and restructuring processes
• Excellent financial modelling and analytical skills
• Highly independent, structured and detail-oriented working style
• Strong communication skills and ability to operate in complex stakeholder environments
• Fluency in English required; additional European languages are a plus

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Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Für die Entwicklung eines neuen Unternehmens/Spinoffs (Startup in der Proof-of-Concept-Phase, Bereich: KI & AI) bieten wir derzeit Folgendes an:

Praktikum Online-Marketing / Marketing / StartUp (KI / AI)

Aufgaben

Im Zuge des Proof-of-Concepts und nachfolgendem RollOut (zunächst in Berlin) suchen wir Menschen, die etwas Neues erschaffen wollen. Dabei sind vor allem nachfolgende Aufgaben im Praktikum enthalten:

• Suchmaschinenoptimierung (SEO),
• Suchmaschinenwerbung (SEA),
• Social Media Marketing (organic & paid),
• Email Marketing,
• Funnel-Marketing,
• Vertriebsunterstützung,
• Marketing- & Vertriebsstrategie entwickeln & anpassen,
• Feedback-Einholung und Strategieüberprüfung (Pricing, etc.)

etc.

Qualifikation

• ein laufendes oder abgeschlossenes Studium,
• Kreativität,
• Teamfäjhrigkeit,
• Motivation für etwas gänzlich Neues im Markt (B2B & B2C),
• und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

• ein laufendes oder abgeschlossenes Studium,
• Kreativität,
• Teamfäjhrigkeit,
• Motivation für etwas gänzlich Neues im Markt (B2B & B2C),
• und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Wir freuen uns über Deine Bewerbung :)

LG Agnes Kmety

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Rolle: Social Media Manager & Content Creator, w/m/d (befristeter Vertrag - 18 Monate)

Standort: Hamburg, Deutschland (Büropräsenz an mindestens 1Tag pro Woche erwartet)

Über die Stelle:

Du wirst dafür verantwortlich sein, social-first Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die Engagement fördern, Markenaffinität aufbauen und unseres Kunden weltweit führenden Marken kulturell relevant halten. Gleichzeitig wirst du optisch ansprechende, trendgesteuerte Inhalte erstellen, die auf Plattformen wie Instagram, TikTok und aufstrebenden Kanälen Resonanz finden. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Online-Erfahrung von Millionen mit den Lebensmittelmarken unseres Kunden zu gestalten, sowohl durch die Gespräche, die du anregst, als auch durch die Inhalte, die du erstellst.

Du wirst auch eng mit unseren GenAI- und Influencer-Teams zusammenarbeiten, um die Content-Produktion zu skalieren und deren kulturelle Relevanz zu erhöhen, damit unseres Kunden Marken nicht nur Trends folgen, sondern sie mitgestalten.

Deine Aufgaben:

Social Media Management:

• Leite social-first Strategien für Knorr und Hellmann's über bezahlte und organische Kanäle
• Erstelle und verwalte Content-Kalender und Community-Engagement
• Erkenne kulturelle Trends und aktiviere sie, um die Markenrelevanz zu steigern
• Arbeite mit Insights-, Analytics- und GenAI-Teams zusammen, um Strategien zu entwickeln und die Leistung zu optimieren
• Gestalte den Markenauftritt und die Botschaften über verschiedene Plattformen hinweg
• Stelle sicher, dass der Inhalt den Markenrichtlinien und den besten Praktiken der Plattformen entspricht
• Präsentiere Strategien und Ideen vor Kunden und Stakeholdern
• Bleibe über Plattform-Updates und Algorithmus-Änderungen auf dem Laufenden
• Überwache und berichte über Leistungskennzahlen, um zukünftige Inhalte zu optimieren

Content Creation:

• Erstelle plattformnative Inhalte, die Knorr und Hellmann's in Echtzeit mit kulturellen Momenten verbinden
• Produziere visuell ansprechende Materialien für Instagram, TikTok und aufstrebende Plattformen
• Entwickle vielseitige Content-Pakete, die sich über verschiedene Formate erstrecken und gleichzeitig die Markenkonsistenz bewahren
• Führe die reaktive Content-Erstellung an, um Marken in den Mittelpunkt aktuell trendender Gespräche zu rücken
• Übersetze Markenrichtlinien in authentisches, fesselndes Storytelling
• Experimentiere mit visuellen Techniken, um das Storytelling im Bereich Food zu verbessern
• Arbeite mit Influencer- und GenAI-Teams zusammen, um die Relevanz der Inhalte zu skalieren und zu steigern
• Liefere Inhalte, die Benchmarks in Engagement und Stimmung übertreffen
• Bewahre eine konsistente visuelle Identität über alle Plattformen hinweg, während die Inhalte an die einzigartige Zielgruppe und den Ton jedes Kanals angepasst werden

Was du für diese Rolle mitbringen musst:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Inhaltserstellung für Lebensmittel-, FMCG- oder Lifestyle-Marken und ein Portfolio mit erfolgreichen Inhalten.
• Verhandlungssicher in Deutsch (Muttersprache) und Englisch (fließend).
• Erfolgreich im Social Media Management für Verbrauchermarken mit umfassendem Verständnis für social-first Inhalte und plattformnative Erzählungen.
• Kreatives Gespür, exzellente Kommunikations- und Copywriting-Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Erstellung von Inhalten, die auf Plattformen wie Instagram und TikTok hervorragend performen.
• Fundiertes Wissen über Best Practices und aufkommende Trends in sozialen Medien, sowie Verständnis für Social Listening.
• Fachkenntnisse in der Videoinhalte-Erstellung (TikTok, Reels, YouTube Shorts) und versiert in Adobe Creative Suite und mobile Editing-Tools.
• Vertraut mit KI-gestützter Inhaltserstellung, Influencer-Marketing, und Social Commerce-Strategien.
• Starke Analysefähigkeiten zur Anpassung von Inhalten basierend auf Leistungsdaten.
• Hohes Maß an Detailgenauigkeit, gutes Gespür für kulturelle Trends und visuelle Innovation.
• Kompetent im Umgang mit mehreren Markenstimmen und Stakeholder-Beziehungen, besonders in stressigen Umgebungen.

Req ID: 15074

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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