acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your daily responsibilities will be customized to align with your individual talents and professional ambitions, covering both product engineering and foundational infrastructure. Serving as a crucial early hire, you will wield major impact on our macro strategy, system architecture, and product roadmap.

Product Development:

• Design innovative features and enhance existing system functionality through tight collaboration with Paul and Emile
• Actively gather user input and convert these learnings into tangible platform upgrades

Technical Leadership:

• Guarantee the architecture stays robust and highly scalable to effectively support our ongoing expansion
• Consistently iterate on and modernize our AI toolchains to capitalize on the newest breakthroughs in artificial intelligence
• Operate with cutting-edge technologies, focusing primarily on backend infrastructure hosted across Cloudflare and Google Cloud

Past examples of what you could be building:

• Duolingo-inspired daily quiz system engineered to boost student engagement with their academic curriculum
• Complex AI pipelines built to pull visual and textual information from varied document formats, mapping these components into extensive knowledge graphs
• Custom authorization engine designed to manage the expanding complexities tied to diverse institutional configurations

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Do not be concerned if you lack prior experience with every piece of technology right out of the gate. We have full confidence in your capacity to rapidly upskill and seamlessly adapt to employing new frameworks and tools as our company scales.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your individual skills and interests, spanning across both product development and technical infrastructure. As a core, early team member, you will exercise significant influence over our product's trajectory, technical architecture, and overall strategic roadmap.

Product Development:

• Build entirely new capabilities and enhance existing features by working closely alongside Paul and Emile
• Collect valuable insights from our users to translate their feedback into practical product improvements

Technical Leadership:

• Ensure the reliability and scalability of our systems as the company continues to expand
• Continuously refine our AI toolchains to leverage the newest advancements in artificial intelligence
• Work with a cutting-edge technological foundation built fundamentally on Google Cloud and Cloudflare

Past examples of projects you might tackle:

• Duolingo-inspired daily quiz system crafted to maintain high student engagement with their university coursework
• Complex AI pipelines that extract textual and visual information from diverse documents, mapping these topics directly into knowledge graphs
• Custom authorization engine built to handle the growing access-control complexities across multiple institutional setups

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Do not worry if you aren't perfectly versed in every technology listed from the very beginning. We strongly believe in your ability to rapidly learn and adapt to new frameworks and tools as we move forward.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Serving as a Backend Engineer and a vital part of our core team, you will have a significant impact on guiding our architectural choices and technical direction. You will receive full end-to-end control over the underlying systems that power our product capabilities, spanning from the initial database schema to observability dashboards and API responses.

• Total system ownership: You will take full responsibility for the systems you build, overseeing the entire process from initial database modeling and API design to final deployment and ongoing monitoring. You will actively evolve our architectural foundations, ensuring our Effect & TypeScript codebase remains exceptionally robust, type-safe, and easy to maintain.
• Engineer complex logic, going beyond standard endpoints: Your primary focus will center on the fundamental heavy lifting within our platform. Rather than just pushing out basic CRUD operations, you will design the intricate asynchronous workflows, advanced AI pipelines, and complex authorization rules required to solve difficult user problems.

Past examples of initiatives you could take on:

• Robust authorization engine engineered to handle growing intricacies across diverse institutional settings through the integration of ReBac and ABAC
• Advanced AI pipelines created to extract textual and visual information from documents leveraging multiple models, then mapping those embedded topics directly into knowledge graphs
• Architecture migration shifting our underlying infrastructure from a fullstack monolith over to a rigorously type-safe API layer constructed with Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Do not worry if you lack immediate expertise in every single technology listed on day one. We have full confidence in your ability to quickly upskill and adapt to modern frameworks and tools as we continue to grow.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Acting as a Software Engineer and an essential member of our foundational team, you will play a major role in defining our architectural vision and technical direction. You will take full, lifecycle responsibility for the backend infrastructure powering our applications, covering all layers from initial database schemas to API responses and observability dashboards.

• End-to-end ownership: You will hold total responsibility for all aspects of the features you engineer, ranging from API design and database modeling to final deployment and system monitoring. You will continuously refine our architecture, ensuring our Effect & TypeScript repositories stay exceptionally rigorous, type-safe, and easy to maintain.
• Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the intensive backend engineering that powers our platform. Instead of simply delivering standard CRUD operations, you will be designing the sophisticated authorization rules, AI pipelines, and asynchronous workflows needed to solve challenging user pain points.

Previous examples of projects you could undertake:

• Complex authorization engine engineered to handle the growing complexities of diverse institutional environments by combining ReBac and ABAC methodologies
• Complex AI pipelines designed to extract textual and visual data from documents, orchestrating multiple models and integrating topics directly into knowledge graphs
• Migration from a legacy fullstack monolith to a completely typesafe API ecosystem engineered with Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Do not be concerned if you are not deeply experienced with every single technology mentioned from the start. We have full confidence in your ability to quickly pick up and adapt to new frameworks and tools as you work.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Start Date: Mai 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Serving as a Mobile Software Developer and a key foundational team member, you will function as a core product owner with significant influence over our mobile architecture and user experience. You will take full end-to-end ownership of the technical systems that power our mobile functionalities, encompassing everything from state management and UI architecture to performance monitoring and API integration.

• Build the core product, extending beyond simply the UI: You will take ultimate ownership of each feature you engineer. This requires designing fluid user flows, managing complex local state, and ensuring a highly responsive, native-like performance. You will build it, ship it, and continuously refine it.
• Architect for scalability and intelligence: You will map out highly scalable mobile architectures (leveraging modern patterns like MVVM or TCA) that integrate flawlessly with our Effect-based backend and AI systems. You will tackle the complexities involved with real-time synchronization, offline-first logic, and streaming AI responses.
• Promote technical excellence: You will proactively identify and eliminate performance bottlenecks—including render cycles and app startup time—while simultaneously raising the bar for maintainability, type safety, and UX consistency across the entire codebase.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Deine Mission

• Sniper-Outbound: Du identifizierst und kontaktierst High-Level-Entscheider (Geschäftsführer, Leiter Projektentwicklung, Asset Manager) bei unseren Top-Target-Accounts. Kein "Spray and Pray", sondern intelligente, recherchierte Ansprache.
• Pipeline Generation: Du qualifizierst Inbound-Leads und generierst durch kreatives Outbound (Cold Call, E-Mail, Social Selling, LinkedIn) neue Opportunities für unsere Account Executives.
• Qualifikation: Du führst erste Qualifizierungsgespräche, verstehst die "Pain Points" der Kunden (lange Due Diligence, fehlende Daten) und pitchst den Mehrwert von syte.

Dein Profil

• Hunter-Mentalität: Du hast keine Angst vor dem Telefonhörer. Ein "Nein" ist für dich kein Rückschlag, sondern Ansporn. Du hast Biss und willst gewinnen.
• Kommunikationsstärke: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und verhandlungssicheres Englisch. Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und auf Augenhöhe mit C-Level-Entscheidern kommunizieren.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Idealerweise hast du 6-12 Monate Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, gerne im B2B- oder SaaS-Umfeld. Quereinsteiger mit dem richtigen Drive sind ebenfalls willkommen.
• Interesse an Tech & Real Estate: Du musst kein Immobilienprofi sein, aber du solltest verstehen wollen, wie unsere KI die Branche verändert.
• Lernbereitschaft: Du bist coachable, willst Feedback und hast das Ziel, dich weiterzuentwickeln.

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Manager*innen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue.
• Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Jobbeschreibung

Senior Plattform Engineer (m/w/d)

JetztJob bietet Ihnen eine spannende Karrieremöglichkeit in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien und Digitalisierung. Für unseren Kunden in München suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Plattform Engineer (m/w/d), die moderne Cloud-Infrastrukturen gestaltet, skaliert und aktiv zur technologischen Weiterentwicklung beiträgt.

Ihre Vorteile als Senior Plattform Engineer (m/w/d):

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
• Flexibles, hybrides Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub
• Moderne Arbeitsumgebung mit aktuellem Tech-Stack (z. B. Kubernetes, KI)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktiver Standort in München mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Freie Hardwarewahl sowie Getränke und Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
• Sicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit im Bereich Energiewende

Ihre Aufgaben als Senior Plattform Engineer (m/w/d):

• Konzeption, Implementierung und Betrieb von Infrastructure-as-Code-Lösungen für Cloud-Umgebungen
• Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen über moderne CI/CD-Pipelines
• Entwicklung skalierbarer Self-Service-Plattformen für interne Entwicklungsteams
• Sicherstellung von Performance, Sicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit durch geeignete Architekturentscheidungen
• Analyse von Infrastrukturanforderungen und Übersetzung in robuste technische Lösungen
• Unterstützung der Entwicklungsteams bei Architektur- und Betriebsfragen
• Verantwortung für Incident- und Problem-Management-Prozesse
• Weiterentwicklung von Monitoring- und Observability-Strategien
• Konzeption, Aufbau und Betrieb von Plattformlösungen von Grund auf
• Fachliche Begleitung und Einarbeitung von Junior Engineers
• Betrieb und Weiterentwicklung bestehender Linux-Systeme (Debian)
• Transformation hin zu modernen containerisierten und serverless Architekturen

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Platform Engineering, DevOps oder einem vergleichbaren Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung (z. B. Kubernetes, Docker)
• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform, Ansible oder Pulumi
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, Bash oder Go)
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, Jenkins, ArgoCD)
• Kenntnisse im Bereich Monitoring & Observability (z. B. Prometheus, Grafana, CheckMK)
• Solides Verständnis von Netzwerkarchitekturen und IT-Sicherheitskonzepten (IAM, TLS, Segmentierung, Härtung)
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch sowie Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Sie möchten moderne Plattformen gestalten, Verantwortung übernehmen und aktiv zur Energiewende beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior Plattform Engineer (m/w/d)!

Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie die Energiezukunft aktiv mit – bei einem Unternehmen, das Innovation lebt und Ihre Expertise schätzt.

Kontakt:

Aramaz Digital GmbH

Umair Sharif
Telefon: +49 521 999 897 417

#102348223

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Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

• Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

• Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

• Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

• Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

• Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

• Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

• Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

• Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

• Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

• Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.

Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

• Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

• Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

• Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

• Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

• Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

• Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office.

Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

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Senior Plattform Engineer (m/w/d)

JetztJob bietet Ihnen eine spannende Karrieremöglichkeit in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien und Digitalisierung. Für unseren Kunden in München suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Plattform Engineer (m/w/d), die moderne Cloud-Infrastrukturen gestaltet, skaliert und aktiv zur technologischen Weiterentwicklung beiträgt.

Ihre Vorteile als Senior Plattform Engineer (m/w/d):

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen

• Flexibles, hybrides Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub

• Moderne Arbeitsumgebung mit aktuellem Tech-Stack (z. B. Kubernetes, KI)

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Attraktiver Standort in München mit sehr guter Verkehrsanbindung

• Freie Hardwarewahl sowie Getränke und Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort

• Sicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit im Bereich Energiewende

Ihre Aufgaben als Senior Plattform Engineer (m/w/d):

• Konzeption, Implementierung und Betrieb von Infrastructure-as-Code-Lösungen für Cloud-Umgebungen

• Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen über moderne CI/CD-Pipelines

• Entwicklung skalierbarer Self-Service-Plattformen für interne Entwicklungsteams

• Sicherstellung von Performance, Sicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit durch geeignete Architekturentscheidungen

• Analyse von Infrastrukturanforderungen und Übersetzung in robuste technische Lösungen

• Unterstützung der Entwicklungsteams bei Architektur- und Betriebsfragen

• Verantwortung für Incident- und Problem-Management-Prozesse

• Weiterentwicklung von Monitoring- und Observability-Strategien

• Konzeption, Aufbau und Betrieb von Plattformlösungen von Grund auf

• Fachliche Begleitung und Einarbeitung von Junior Engineers

• Betrieb und Weiterentwicklung bestehender Linux-Systeme (Debian)

• Transformation hin zu modernen containerisierten und serverless Architekturen

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Platform Engineering, DevOps oder einem vergleichbaren Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung (z. B. Kubernetes, Docker)

• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform, Ansible oder Pulumi

• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, Bash oder Go)

• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, Jenkins, ArgoCD)

• Kenntnisse im Bereich Monitoring & Observability (z. B. Prometheus, Grafana, CheckMK)

• Solides Verständnis von Netzwerkarchitekturen und IT-Sicherheitskonzepten (IAM, TLS, Segmentierung, Härtung)

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hoher Qualitätsanspruch sowie Teamfähigkeit

• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Sie möchten moderne Plattformen gestalten, Verantwortung übernehmen und aktiv zur Energiewende beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior Plattform Engineer (m/w/d)!

Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie die Energiezukunft aktiv mit – bei einem Unternehmen, das Innovation lebt und Ihre Expertise schätzt.

Kontakt:

Aramaz Digital GmbH
Umair Sharif
Telefon: +49 521 999 897 417

#102348223

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This is a rare opportunity to build the AI automation for a hardware startup from 0 to 1. You will develop AI automation systems as part of our manufacturing OS. You will sit at the intersection of electrical design, data architecture, and software automation. If you are an obsessive learner who wants to master the application of AI in a technical field, this is your opportunity.

Tasks

First 6 months:

• Month 1 (Onboarding): You will focus fully on learning EPLAN P8 and Pro Panel. You’ll become ready to perform day-to-day tasks on customer projects.
• Months 2–3 (Deepen knowledge): You will dive into component databases, 3D macros, electrical design constraints and data architecture to prepare for AI automation.
• Months 4–6 (Automation): You will start building automations. Working with our software engineers, you will develop AI skills to automate repetitive design steps.
• Build the AI automation system from 0 to 1 for creating a digital production model. You bring AI into a high-demand, low-supply skill of the electric industry.

Requirements

• Technical Background: You have a degree in engineering, science, software engineering or technical business (e.g., TUM BWL). Or you show similar qualifications through other outstanding achievements.
• Builder's Mindset: You love building in any form and you have "touched code" before, e.g. using AI-coding tools.
• End-to-End Capability: You see tasks through to the end without every step being defined for you. If you don’t know the answer, you will find it.
• Problem-Obsessed: You view technical bottlenecks as puzzles to be solved rather than reasons to stop. "No" is not an option for you.
• Junior role: You are a recent graduate or have 1-2 years of experience.

Benefits

• High-Demand Expertise: You will become a world-class expert in industrial automation and AI integration, a skillset that is in massive demand.
• World-Class Resources: You will receive tailored coaching and have direct access to an advisor and consultants.
• Elite Team: High-performance team on-site at our production facility in Garching with the attitude to get things done no matter what.
• Ownership: You receive company shares to benefit directly from the value you create.

Vetaion GmbH is a startup building a fully automated production facility for control cabinets in Munich. We leverage advanced software and digital twins to automate manufacturing processes and maximize efficiency. To drive this transformation, we are developing our own proprietary operating system to orchestrate and control our production lines.

Our mission is to strengthen Germany as a leading industrial hub, thereby securing resilience, sovereignty and prosperity in Europe. Join our team and our mission: let’s redefine the future of production together!

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We are seeking a talented and driven Senior Full Stack Engineer (m/f/d) to join our team, in the Demand Division, responsible for developing our contact center applications, with the focus on scalable agent-facing interfaces and automations.  

This is a unique opportunity to be part of our development team, evolving software products on a scale. As such, there will be a lot of discoveries involved in the design process, as we work to identify the most efficient and effective workflows. 

Our Tech Stack includes:  

• Languages & Frameworks: Python, JavaScript, TypeScript, Java, flask, FastAPI, Node.js, React, Spring Boot.  
• Cloud Providers and IaC: AWS, Azure, terraform, serverless.  
• Data Layer: Elasticsearch, Snowflake 
• Streaming and Messaging Layer: Kafka. 
• Observability: Datadog, Kibana. 

About the Role

• You will be part of a self-organized, cross-functional distributed team-owning set of products and will hence directly contribute to the success of the business. 
• You will maintain a core product built with TypeScript and Java / Spring Boot 
• You and your team will place our users at the center when developing solutions together.  
• You drive the development process using an Agile environment.  
• You will be able to evolve products using new tech stacks.  
• Lead technical decisions inside and across teams to improve technical excellence through lateral leadership.  

About You

• A minimum of 8+ years of professional experience in fullstack development, with a strong focus on architecture, system design, and migrating legacy products.  
• You have strong experience in maintaining and evolving products written in Python, Java / Spring Boot, enabling their migration to a different tech stack 
• You cover your code with tests and have experience with different test runners.  
• Your obsession with quality ensures every product meets exceptionally high standards.  
• You enjoy working within an agile setup. 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

We are seeking an experienced Cybersecurity & Compliance Specialist (m/f/d) to join the Chief Information Security Officer (CISO) organization of a company operating across 4 continents and 45 countries. In this pivotal role, you will help shape and maintain the company's information and cybersecurity program, ensuring alignment with varied regulatory requirements while supporting audit-readiness and legislative compliance efforts. This is an opportunity to have meaningful impact on a company-wide cybersecurity program.

About the Role

• Interpret and apply cybersecurity frameworks such as ISO/IEC 27001, NIS2, or BSI IT-Grundschutz across multiple jurisdictions
• Work closely with legal, regulatory, and operational teams to assess and implement compliance measures in line with local and international legislation
• Support the preparation and execution of internal and external audits
• Communicate clearly and confidently with a wide range of stakeholders—from engineers to executives—about cybersecurity risks, controls, and legal obligations
• Lead initiatives from ideation to implementation, collaborating with cross-functional and distributed teams
• Stay current with cybersecurity developments, technology trends, major incidents, and emerging legislation

About You

• 5+ years of hands-on experience in information and cybersecurity across European and U.S. jurisdictions
• Solid knowledge of one or more security frameworks: ISO/IEC 27001, NIS2, BSI, or equivalents
• Experience in regulatory compliance, audit support, and interpreting legal and regulatory implications for large organizations
• Familiarity with working in a product-led tech environment, where teams operate independently and require decentralized but coordinated security oversight
• Strong communication skills, with the ability to convey complex topics to diverse audiences
• Fluent in English (written and spoken), additional languages are a plus
• Comfortable working in a multicultural, international environment and across remote teams on large-scale projects
• A genuine passion for cybersecurity and staying up to date with the latest threats, regulations, and best practices
• Experience in or knowledge of rail operations is a strong advantage

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

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Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

We are seeking an experienced Cybersecurity & Compliance Specialist (m/f/d) to join the Chief Information Security Officer (CISO) organization of a company operating across 4 continents and 45 countries. In this pivotal role, you will help shape and maintain the company's information and cybersecurity program, ensuring alignment with varied regulatory requirements while supporting audit-readiness and legislative compliance efforts. This is an opportunity to have meaningful impact on a company-wide cybersecurity program.

About the Role

• Interpret and apply cybersecurity frameworks such as ISO/IEC 27001, NIS2, or BSI IT-Grundschutz across multiple jurisdictions
• Work closely with legal, regulatory, and operational teams to assess and implement compliance measures in line with local and international legislation
• Support the preparation and execution of internal and external audits
• Communicate clearly and confidently with a wide range of stakeholders—from engineers to executives—about cybersecurity risks, controls, and legal obligations
• Lead initiatives from ideation to implementation, collaborating with cross-functional and distributed teams
• Stay current with cybersecurity developments, technology trends, major incidents, and emerging legislation

About You

• 5+ years of hands-on experience in information and cybersecurity across European and U.S. jurisdictions
• Solid knowledge of one or more security frameworks: ISO/IEC 27001, NIS2, BSI, or equivalents
• Experience in regulatory compliance, audit support, and interpreting legal and regulatory implications for large organizations
• Familiarity with working in a product-led tech environment, where teams operate independently and require decentralized but coordinated security oversight
• Strong communication skills, with the ability to convey complex topics to diverse audiences
• Fluent in English (written and spoken), additional languages are a plus
• Comfortable working in a multicultural, international environment and across remote teams on large-scale projects
• A genuine passion for cybersecurity and staying up to date with the latest threats, regulations, and best practices
• Experience in or knowledge of rail operations is a strong advantage

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are looking for a motivated and experienced Client Partner - Ads & Promos to drive growth and revenue across our restaurant and merchant network. This is a highly execution-driven role, where you are accountable not only for defining growth strategies, but for driving them end-to-end to measurable outcomes in a fast-moving environment.

As a Client Partner, you will act as a strategic partner and growth driver for our merchants, developing tailored ads and promotions strategies that align with their business objectives. This role requires close collaboration with cross-functional teams, performance analysis, and a focus on driving product adoption, customer engagement, and long-term retention.

What you'll be doing

Strategic Planning & Execution:

• Develop and execute a comprehensive ads and promos strategy for our restaurant business, including owning prioritization, delivery timelines, stakeholder alignment and measurable commercial outcomes end-to-end.

Relationship Management:

• Build and manage relationships with key industry players, including global enterprise brands, franchises, and local key accounts to meet their evolving needs.

Cross-functional Collaboration:

• Motivate a high-performing local Account Management team to exceed ad revenue targets and customer acquisition and retention goals.
• Collaborate with cross-functional teams, including product, marketing, and operations, to ensure business objectives are met.

Performance Analysis & Reporting:

• Analyze sales performance metrics and proactively translate insights into clear recommendations, decisions & actions, and provide regular updates to leadership

Account Management & Development:

• Lead strategic account planning, sales presentations, contract negotiations, and QBRs, while owning end-to-end outcomes across your portfolio - including prioritization, follow-through, revenue performance, and proactive management of risks and timelines

Our humble expectations* 

• Fluency in German and English
• 3+ years of account management or sales experience in a high-growth, data-driven environment
• Strong commercial acumen, with the ability to connect data, insights, and merchant needs to revenue-driving actions
• Experience in retail media, advertising, or performance marketing is a strong plus
• Strong communication and presentation skills, with the ability to influence and drive alignment across stakeholders
• Analytical mindset with the ability to extract meaningful insights and translate them into concrete decisions, actions, and commercial impact
• Demonstrated project management skills, including planning, execution, and tracking of initiatives
• Ability to independently prioritize work, manage competing demands, and drive initiatives to closure in a fast-paced environment, including proactively managing timelines and escalating risks when needed
• Proficient in CRM tools (e.g., Salesforce) and basic sales reporting
• Bonus points: prior enterprise client work

What we offer

• A rare opportunity to shape a high-growth business with significant untapped potential - over 80% of the German market remains ahead of us.
• Real ownership and autonomy to drive impact on one of Wolt Germany's most important revenue levers.
• Work in a collaborative, high-performing team with strong international support and exposure to senior decision-makers.
• Competitive compensation package, with a hybrid and flexible working model.
• A culture that values analytical thinking, ownership, and impact over hierarchy.

Next steps*

• Introduction meeting (You to Wolt and Wolt to you)
• Meeting with your potential Manager
• Show us why you're the best candidate for the role (Assignment stage)

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Our Account Management team lies at the heart and soul of Wolt, ensuring all our existing restaurant partners and Wolt's success in Germany. As Wolt grows both in scale and scope of offering, the strength of our account management engine must grow with it.

What you'll be doing

As an Account Management Executive you will master the core functions of Account Management, including developing strong relationships with our merchants, answer partner's queries and identify new opportunities among existing restaurant partners in Cologne and surrounding cities. You will interact with merchants, look after them, making sure their experience is seamless and they are set up for success!

Day-to-day in this role you'll:

• Take care of your own restaurant portfolio.
• Be responsible for the overall restaurant relationship post-onboarding, which includes:
• Strong analysis of portfolio performance and frequent quality & satisfaction checks.
• Be familiarised with building Account Plans and conducting QBRs with your merchants 
• Provide data-driven, analytical after-sales support to improve our merchants' performance.
• Build strong client relationships, through regular communication.
• Report on the status of accounts.
• Promote new services and marketing campaigns to existing partners.
• Act as a key communicator between our operations and restaurant partners.
• Work closely together with the marketing team to plan and execute campaigns together with restaurant partners.
• Analyse the local market on an ongoing basis.
• Actively monitor what our competitors are doing and report back.

Our humble expectations* 

• 2-3 years experience in a client-facing, commercial role such as Account Management, Sales or Marketing positions. 
• Commercial acumen with a consultative approach to client management: you understand the financial drivers of the industry and proactively identify opportunities that will ensure the growth of both your accounts while meeting the company's KPIs and financial targets.
• Strategic mindset: you know how to prioritise and manage your accounts with an individualised short and long term approach
• Data-driven: Knowledge or previous exposure to analytical dashboards (ex. Looker, Power BI) or data-driven decision making.
• Sales oriented mindset with strong (verbal and written) communication skills with an ability to build relationships.
• Good time-management skills with a problem-solving attitude
• Excellent interpersonal skills with the ability to adapt the tone to suit the audience.
• High sense of ownership and proactivity
• SQL knowledge
• Advanced Microsoft Excel / Google Sheets knowledge
• Fluent in German and excellent English skills.

It's even a plus if you have…

• Knowledge or previous experience in the Food Delivery Platforms, Restaurant, Food and Beverage, Hospitality or related industries.
• Experience working with a CRM system.
• Experience with content creation, editing, or marketing.
• Experience with Google Workspace.

What we offer

• Dynamic Environment: An opportunity to work in a fast-growing tech company with a startup mindset.
• Impactful Work: The chance to make a significant impact on the growth and success of our restaurant partners.
• Collaborative Culture: A supportive and inclusive team culture that values innovation and continuous improvement.
• Professional Growth: Opportunities for personal and professional development within a global organization.

Next steps*

• Introduction meeting (You to Wolt and Wolt to you)
• Meeting with your potential Manager
• Show us why you're the best candidate for the role! (Assignment stage)
• Final interview where we make sure we are a perfect fit for each other

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Wir sind eine digitale Personalvermittlung, spezialisiert auf die Branchen Hörakustik und Augenoptik.

Kurz & knapp zu Placing-Me:

• Etabliertes StartUp und Marktführer in der Niesche
• Junges Team (20-37 Jahre)
• Deutschsprachige Zusammenarbeit
• Digitales Unternehmen (kein festes Büro, aber Office-Days i.d.R. in Köln)
• Moderne Tools (Claude / GitLab / Slack / Google Suite)
• Agilen Arbeitsmethoden (Timeboxing / Pareto-Prinzip 80-20 / Pomodore / Kanban-Boards)
• Offen für Anregungen & frischen Input & eigene Ideen
• Bereichübergreifendes Arbeiten

Aufgaben

Du hast Lust, nicht nur Code zu schreiben, sondern wirklich etwas von Grund auf aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Lead Developer übernimmst du die Verantwortung für die technische Zukunft von Placing-Me. Du entwickelst nicht einfach nur Features weiter, sondern du baust unsere Plattform komplett neu und hast dabei große Gestaltungsfreiheit.

Unsere bestehende Laravel-Webapp hältst du nebenbei am Laufen und optimierst sie punktuell. Der klare Fokus liegt aber auf der Neuentwicklung: Architektur, Tech-Stack, Struktur, all das liegt in deiner Hand.

Du arbeitest eigenständig, triffst Entscheidungen und setzt deine Ideen direkt um. Gleichzeitig baust du perspektivisch dein eigenes Entwicklerteam mit auf, da wir planen, weitere Entwickler einzustellen.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Konzeption und Aufbau einer neuen Systemarchitektur (Backend, Frontend, Adminpanel)
• Auswahl und Festlegung des Tech-Stacks
• Entwicklung skalierbarer und wartbarer Strukturen
• Eigenständige Umsetzung zentraler Features und Core-Funktionalitäten
• Sicherstellung von Performance, Codequalität und Weiterentwickelbarkeit

Parallel dazu:

• Wartung und punktuelle Weiterentwicklung der bestehenden Laravel-Webapp
• Sicherstellung des laufenden Betriebs

Rahmenbedingungen:

• Du startest als alleiniger Entwickler mit hoher Eigenverantwortung, es sollen 1-2 weitere Entwickler folgen
• Große Entscheidungsfreiheit in technischen und strukturellen Fragen
• Direkter Einfluss auf Produkt, Technologie und Prozesse
• Perspektivisch Aufbau und Mitgestaltung eines eigenen Entwicklerteams

Plus:

• Erfahrung mit KI-Integration (z. B. APIs, Automatisierungen, intelligente Features)
• Verständnis für Produktentwicklung im B2C- und B2B-Umfeld

Ziel ist es, eine moderne, skalierbare Plattform aufzubauen, die technisch sauber ist, API-Zugänge für große Kunden nutzt und gleichzeitig echten Mehrwert für diese schafft.

Das erwartet dich:

• 💰 Gehalt: 50.000 bis 62.000 € Jahresgehalt (wovon 6.000 € variable Boni sind)
• ⏰ Stundenanzahl: 32 bis 40 Stundenwoche möglich, bei 4-5 Tageswoche
• 📆 Arbeitszeiten: 10-16 Uhr Kernarbeitszeit, Rest frei gestaltbar
• 🏝️ Urlaub: 6 Wochen
• 📝 Dauer: Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 💻 Arbeitsort: bis zu 100% HomeOffice, ggf. mit 2 Tagen Köln (Office) je Monat

Qualifikation

• Du hast Kompetenzen als Programmierer, egal ob Ausbildung, Studium oder Autodidakt
• Du benutzt sehr aktiv KI in deinem Arbeitsalltag
• Du besitzt bereits Expertise im Programmieren von Webanwendungen
• Du kannst eigenständig Webanwendungen umsetzen und optimieren
• Du hast Erfahrung mit PHP bzw. Laravel und im besten Falle mit dem TALL-Stack (Tailwind, Alpine, Laravel, Livewire)
• MVC und OOP sind dir nicht fremd
• Du hast keine Berührungsängste vor Frontend, Backend oder dem Datenbanklayer (kleine Infrastrukturaufgaben)
• Auch vor Testing und Dokumentation schreckst du nicht zurück
• Git sollte zur Versionsverwaltung genutzt werden
• Sehr gute Deutschkentnisse
• Digitale Affinität
• Strukturiertes Arbeiten
• Zielorientiertes Arbeiten
• Sorgfältige Dokumentation
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Freiheiten
• Selbstständig arbeiten können

Benefits

• 🥳 Benefits

1. Moderner (Apple-)Laptop
2. Zuschuss zur Homeoffice-Einrichtung
3. 4-Tage-Woche auf Wunsch möglich
4. 500 € freies Fortbildungsbudget je Jahr
5. 6.000 € Bonus bei Zielerreichung (Staffelung)
6. Sonderurlaub am Geburtstag von Kindern
7. Regelmäßige, (digitale) Teamevents

WIR WOLLEN DICH KENNENLERNEN!

Bei Placing-Me suchen wir nach Menschen, die mit uns wachsen und die Zukunft der Technologie gestalten wollen. Bist Du interessiert? Dann nimm den ersten Schritt und kontaktiere uns per E-Mail, WhatsApp oder über unser Kontaktformular. Erzähl uns ein bisschen über Dich selbst und was Dich als Fullstack-Entwickler:in besonders macht.

Wir sind schon sehr gespannt auf Deine Nachricht und darauf, mehr über Dich zu erfahren.

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Wer wir sind:

Immerzed ist ein junges, dynamisches Start-up mit Sitz in Hamburg und dem Ziel, die Ausbildung und das praktische Training in der Notfallmedizin zu revolutionieren. Dafür entwickeln wir eine immersive und realistische high-end Virtual Reality-Simulation, die wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern entwickeln. Darüber hinaus bieten wir vereinzelt weitere IT-Dienstleistungen an. Unsere Vision dabei ist simpel: Wir möchten Menschen durch digitale Bildung und virtuelles Training zur besten Version ihrer selbst machen.

Aufgaben

Was erwartet dich?

• An einem typischen Arbeitstag entwickelst du attraktive, responsive und moderne Web-Anwendungen mit NextJS für unsere Kund:innen
• Du arbeitest mit Backend-Schnittstellen (REST-API)
• Du schreibst Tests für deinen geschriebenen Code

Qualifikation

Was erwarten wir von dir?

• Du studierst Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang mindestens im dritten Semester oder weist eine ähnliche Qualifikation auf
• Du bringst grundsätzliches Verständnis für Web Development mit
• Du kannst eigenverantwortlich arbeiten und dich selbst organisieren

Welche Fähigkeiten sind von Vorteil?

• Erfahrung mit React, NextJS, Javascript und/oder Typescript
• Erfahrung in der Entwicklung von APIs für Microservices
• Du hast schon einmal Webanwendungen, Websites oder einzelne Komponenten davon erstellt

Benefits

Was wir dir bieten:

• Eine stets spannende und lehrreiche Beschäftigung bis zu 20 Stunden in der Woche
• Eine faire Vergütung bei einer festen Gehaltsspanne von 15-20€ pro Stunde im Rahmen eines unbefristeten Vertrags
• Mobiles Arbeiten - von wo auch immer es dir gerade passt
• Eine starke Teamkultur. Wir sind ein kleines Team, in dem wir offen miteinander umgehen, eng zusammenarbeiten und auf Augenhöhe miteinander kommunizieren. Dementsprechend sind unsere Hierarchien flach - für uns ist das keine Floskel, wir meinen es so
• Unsere Strukturen bietet dir viele Freiheiten und eigene Gestaltungsmöglichkeiten für deinen Arbeitsalltag
• Bei uns bietet sich dir ein großes Potenzial, deine Skills weiter zu schärfen und neue Fähigkeiten im Bereich Development zu sammeln

Du hast Lust, bei uns einzusteigen?

Dann schicke uns folgende Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Immatrikulationsbescheinigung
• Falls vorhanden: Arbeitsproben

Bitte sende uns deine Unterlagen bis spätestens zum 24.04.2025 zu. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.

• Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
• Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
• Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
• Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
• Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
• Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
• Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
• Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

• Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
• Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
• Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
• Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
• Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
• Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
• General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.



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Schiene, Signale und Infrastruktur. Wenn das für dich wie Musik in den Ohren klingt, dann hast du jetzt eventuell deine perfekte Stelle gefunden!

Bei uns bist du nicht nur ein weiterer Kopf im Team, sondern eine tragende Säule in den Projekten und perspektivisch auch im Aufbau deines eigenen Teams!

Egal ob es um die Koordination von Auftragnehmer, die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften oder die Qualitätssicherung geht, hier zählt nicht nur der Erfolg des Projekts, sondern auch, dass du mit Freude dabei bist!

Stuttgart | Mitteldeutschland | München | Berlin | Hamburg/Bremen | Köln/Düsseldorf | Bodensee

Aufgabenbereiche

• Du übernimmst eine zentrale Rolle im Team, begleitest und unterstützt Junioren sowie neue Kollegen fachlich und gibst dein Wissen proaktiv weiter.
• Du übernimmst die Verantwortung für die sichere und qualitativ hochwertige Abwicklung gemäß Plänen, Vorschriften und eingesetzten Materialien.
• Du vertrittst die Interessen des Bauherrn vor Ort und koordinierst die Zusammenarbeit aller Beteiligten. Von der Baubetriebsplanung bis hin zur Abnahme.
• Sicherheit ist dein zweiter Vorname: Sperrpausen, Arbeitsschutz und Betriebssicherheit sind unter deiner Aufsicht stets gewährleistet.
• Du bringst dich aktiv in den Aufbau von Strukturen und Teams ein und entwickelst Abläufe weiter, mit dem Ziel, Projekte und Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.
• Du machst kurzen Prozess mit Mängeln und begleitest die Projektdokumentation bis hin zur Inbetriebnahme

Von uns, für Dich

• Übertarifliches Gehalt mit Entwicklungsperspektive
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (1%-Regelung)
• Überdurchschnittliche Nachtzuschläge
• Berufliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen + 1.500€/Jahr privates Budget damit du dein Profil kontinuierlich entwickeln kannst
• Bis zu 5.000€ Prämie pro erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
• 31 Tage Urlaub + je 1 Tag pro Kind
• KITA-Zuschuss, Wellness- und Fitnessangebote sowie viele weitere individuelle Benefits zum wählen
• Beteiligung am Jahresgewinn

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichten- oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen.
• Die Qualifikation zum (Fach-)Bauüberwacher Bahn nach DB-Normen.
• Flexibilität, Eigenverantwortung und ein wenig Reisebereitschaft

& weil Mobilität dazugehört: Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B

Das ist ein Match? Mega!
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

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Was machst du als Junior Fachinformatiker (m/w/d) bei dekoGraphics?

Bei dekoGraphics unterstützt du als Junior Fachinformatiker unser Team dabei, eine moderne, stabile und zukunftsfähige IT‑Landschaft sicherzustellen. Du arbeitest eng mit unserem IT‑Leiter zusammen und übernimmst Aufgaben, die sowohl technische als auch organisatorische Elemente vereinen. Dazu gehört die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unserer IT‑Infrastruktur.

Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Benutzer und kümmerst dich um den Support rund um Endgeräte, Server, Netzwerk, Telefonie, ERP‑System, Webanwendungen und Homeoffice‑Setups. Außerdem übernimmst du Schulungen im Umgang mit M365, ERP und unserem Dokumentenmanagementsystem, damit unsere Kolleginnen und Kollegen effizient und sicher arbeiten können.

Darüber hinaus gehört die Hardware‑Inventarisierung sowie Reparatur und Tausch von Equipment zu deinem Arbeitsalltag. Ein besonderer Fokus liegt künftig auf dem Ausbau unserer Security‑Strukturen – insbesondere über Intune, das wir gemeinsam weiterentwickeln möchten. Auch in den Bereichen KI‑gestützte Datenstrukturen sowie SharePoint (z. B. Tagging & Dokumentenlogik) wirst du zunehmend Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen können.

Konkret bedeutet das:

• IT‑Support (1st / teilweise 2nd Level)
• Benutzerverwaltung
• Arbeitsplatz‑ & Device‑Management
• Infrastruktur - Betrieb & Unterstützung (Junior = begleiten, nicht designen)
• IT‑Security (unter klaren Vorgaben)
• Dokumentation & Prozesse
• Mitarbeit bei IT‑Projekten
• Lern- & Entwicklungsschwerpunkte

Willst du unser neuer Junior Fachinformatiker (m/w/d) werden?

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein ähnlicher Hintergrund ist uns wichtig – egal ob frisch abgeschlossen oder mit erster Berufserfahrung.
• Du bringst technisches Verständnis und Freude daran mit, Systeme zu optimieren und Probleme strukturiert zu lösen.
• Erfahrungen im Benutzer‑Support sowie im Umgang mit M365, ERP‑Systemen und idealerweise DMS‑Tools sind ein Plus – aber keine Pflicht.
• Du hast Lust, dich in Themen wie Security, Intune, KI‑Datenstrukturen oder SharePoint weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
• Flexibilität und Lösungsorientierung zeichnen dich aus – du bleibst ruhig, auch wenn es mal mehrere Tickets gleichzeitig gibt.
• Wichtig ist uns eine offene, teamorientierte Persönlichkeit, die gerne dazulernen, mitdenken und Dinge voranbringen möchte.

Wer sind wir?

Wir sind dekoGraphics. Wir sind einer der Marktführer im Bereich der professionellen und hochwertigen Textilveredelung. Woran wir das festmachen? Unter anderem an unseren Kunden: Zu diesen zählen nicht nur professionelle Fußballvereine der 1. / 2. / 3. Liga, internationale Top Clubs und Verbände, sondern auch führende Hersteller der Corporate Wear, sowie große Fashion Brands.

Seit über 30 Jahren gestalten wir die Zukunft der Textilveredelung durch ein starkes Miteinander, gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung. Wir suchen Menschen, mit denen wir gemeinsam an einer Vision arbeiten können und die durch Eigeninitiative Projekte vorantreiben.

Was als Familienunternehmen gestartet hat, ist mittlerweile Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Unsere Werte sind immer dieselben geblieben:

Wir sind Erfahrung

Wir sind Begeisterung

Wir sind Veränderung

Wir sind DA

Das zeichnet uns aus. Bei uns bekommst du die Chance Teil davon zu werden.

Klingt gut soweit?

Dann bewirb dich jetzt.

Oder melde dich bei Fragen bei Jana.
Phone: 06227 65504-81

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Willst Du die Welt positiv verändern? – Dann bist Du bei uns genau richtig!

Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastruktur. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio. € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem, was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch technische Beratung und besten Service.

Als Leitung Technik - Anwendungstechnik übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren Bereich Technik / Anwendungstechnik mit den Fachbereichen Wasser- und Regenwassermanagement, Solar-Gründach-Systeme sowie Allgemeine technische Beratung. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung und gestaltest die technische Weiterentwicklung von Optigrün an der Schnittstelle von Forschung und Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb entscheidend mit.

Deine Aufgaben

• Du führst den Bereich Technik / Anwendungstechnik strategisch, fachlich und operativ und entwickelst Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten zukunftsfähig weiter.
• Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Forschung und Entwicklung, Produktmanagement, IT, Vertrieb sowie externen Planungs- und Fachpartnern.
• Du entwickelst projektspezifische technische Lösungen, steuerst Machbarkeitsanalysen und bringst technische Exzellenz in komplexe Bauprojekte.
• Du steuerst Zulassungs-, Prüf- und Nachweisprozesse und stellst die Aktualität im Einklang mit Normen, Richtlinien und regulatorischen Anforderungen sicher.
• Du baust ein starkes Netzwerk externer Fachpartner auf, sicherst Know-how-Transfer durch Schulungen und repräsentierst Optigrün bei Fachveranstaltungen, Verbänden und Gremien.
• Du arbeitest im Führungskreis aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie mit und entwickelst deine Mitarbeitenden mit Fokus auf Exzellenz, Teamperformance und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Dein Profil

Fachlich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungs- und Wasserwirtschaft, Landschaftsarchitektur, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Technik oder technischen Beratung, idealerweise im Bausektor.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte sowie in der Zusammenarbeit mit Architekturbüros, Planungsbüros und Bauunternehmen ist von Vorteil.
• Kenntnisse in CAD und BIM, Interesse an digitalen Planungsprozessen sowie Affinität zu digitalen Systemen, wie CRM- und Projektmanagementsystemen.
• Sicherheit im Umgang mit technischen Nachweisen, Normen, Zulassungen und regulatorischen Anforderungen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie projektbezogene Reisebereitschaft.

Persönlich

• Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Mittelstandsaffinität.
• Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Motivation und Durchsetzungsstärke.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und souveränes Stakeholder-Management.
• Offenheit für Veränderung, Digitalisierung und technische Innovation im Bauwesen.
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, gemeinsam mit Teams und Partnern Wirkung zu erzielen.

Unser Angebot

• Umfassender Gestaltungsspielraum Schlüsselrolle in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Unternehmen.
• Systematische Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Umfeld.
• Aktive Mitgestaltung von Zukunftsthemen wie Regenwassermanagement, Solar-Gründach-Systemen und nachhaltiger Stadtentwicklung.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für fachliche wie persönliche Entwicklung.
• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen.
• Corporate Benefits, Shopping-Gutschein oder DB-Jobticket sowie Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing und Firmenfeiern.
• Perspektive auf einen neuen modernen Hauptsitz ab 2027 mit nachhaltiger Architektur und herausragender Infrastruktur.

Interessiert?

Die Position wird im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der Organisation neu besetzt. Damit verbindest du Führungsverantwortung, technische Exzellenz und Zukunftsgestaltung - von regulatorischer Sicherheit über digitale Planungsprozesse bis zum weiteren Ausbau unserer führenden Marktposition in Europa.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Bitte sende uns Deine Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal oder per E-Mail an Kontakt

Aileen Grün

Overview

Du hast die Chance, von der ersten Stunde an dabei zu sein, wenn ein Produkt entsteht, das den PR-Markt nachhaltig verändern wird. Bei getpress bauen wir keine Standard-Software, sondern leisten technologische Pionierarbeit an der Schnittstelle von Daten-Intelligenz und menschlicher Kreativität. Als Product Lead prägst du die technologische DNA unserer Agentur entscheidend mit, baust dein eigenes Team auf und führst unsere Vision von der internen Lösung zur marktfähigen Plattform.

Deine Rolle

• Strategische KI-Pionierarbeit: Während das Engineering die Infrastruktur verantwortet, arbeitest du dich tief in die neuesten Entwicklungen (wie Agentic Workflows oder neue Model-Releases) ein. Du entscheidest auf Basis dieses Wissens, wie wir diese Technologien nutzen, um PR-Workflows radikal neu zu denken.
• Leadership & Teamentwicklung: Du führst unser neu gegründetes AI Team (2 Developer & Ops) fachlich sowie disziplinarisch. Du bist die treibende Kraft, die Teamprozesse von Grund auf etabliert, Strukturen schafft und gemeinsam mit der Geschäftsführung entscheidet, in welche Richtung sich das Team und das Produkt entwickeln.
• Performance-Monitoring & Marktanalyse: Du analysierst Trends im Markt sowie das Nutzerverhalten unserer Teams, identifizierst Optimierungspotenziale und stellst die Qualität der Workflows sicher.
• Produktisierung: Du gestaltest die Plattform so, dass sie heute unsere internen Prozesse perfekt abbildet, aber bereits für eine spätere Skalierung und Öffnung für externe B2B-Kunden ausgelegt ist.
• Roadmap-Owner: Du übersetzt die unternehmerische Vision der Geschäftsführung in eine konkrete, technische Produkt-Roadmap und verantwortest die Priorisierung. Ziel ist es, dass du die Vision übernimmst, eigenständig weiterentwickelst und kontinuierlich an den Techmarkt anpasst.
• Logik-Konzeption & Flow: Du bist ein Meister darin, Komplexität zu reduzieren. Du entwirfst präzise Flowcharts und Logikbäume, um das Zusammenspiel zwischen Mensch und KI (Human-in-the-loop) so zu strukturieren, dass hochgradig effiziente Workflows für unsere PR-Teams entstehen.

Wer du bist

• Erfahrung: nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Product Management von Techprodukten oder komplexen Webanwendungen.
• Leadership: Fundierte Erfahrung in der Führung von Tech-Teams
• Technical Depth: Du verstehst Datenmodelle, kannst API-Dokumentationen lesen und mit dem Engineering auf Augenhöhe diskutieren.
• AI-Visionär mit Hands-on-Spirit: Du brennst für die KI Transformation, die gerade passiert, behältst technologische Sprünge aktiv im Blick und packst als erster Product Lead auch operativ überall mit an.
• Strukturelle Exzellenz: Du übersetzt hochkomplexe, vage Anforderungen in präzise Prozesse und stellst durch konsequente Priorisierung sicher, dass das Team stets am größten Hebel arbeitet.
• Sprache: Deutsch auf C2-Niveau

Was dich erwartet

• Gestaltungsspielraum: „Grüne Wiese“ – du prägst die technologische DNA unserer Agentur entscheidend mit.
• Am Puls der Zeit: Du hast den Freiraum, dich intensiv mit den neuesten KI-Entwicklungen auseinanderzusetzen, um diese direkt in Produkt-Features zu übersetzen.
• Team-Aufbau: Du hast die Chance, unser Tech-Team von Anfang an mitzugestalten und zu entwickeln
• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Wie gehts weiter?

Schick uns dein LinkedIn-Profil/ Lebenslauf sowie ein Portfolio, das Einblick in deine Arbeitsweise gibt.

Interessant für uns sind z. B. Produktkonzepte, Flowcharts, Case Studies, Strategy Docs, Prototypen oder Wireframes, die zeigen, wie du Produktvisionen strukturierst, Workflows konzipierst und Entscheidungen priorisierst.

Uns geht es weniger um perfektes Design – sondern darum zu verstehen, wie du denkst und Produkte entwickelst.

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Wir freuen uns darauf, dich als unsere neuen Recruiter (m/w/d) kennenzulernen! Jetzt bewerben und unser Recruiting aktiv mitgestalten.

Hast Du ein Gespür für Menschen und willst Recruiting professionell und effizient gestalten? Dann verstärke jetzt unser Team in Ratingen.

Aufgaben

• Kandidaten über verschiedene Kanäle wie Jobbörsen und soziale Medien suchen und ansprechen.
• Bewerbungsunterlagen sichten und beurteilen, um passende Kandidaten auszuwählen.
• Vorstellungsgespräche organisieren und durchführen, um die Eignung der Bewerber zu überprüfen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Anforderungen an neue Mitarbeiter zu definieren.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten und bestehenden Mitarbeitern über Zvoove Cockpit
• Erstellung von Kandidatenprofilen
• Begleitung und Umsetzung von Einstellungen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokommunikation, Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann) oder duales Studium bzw. vergleichbar
• Strukturierte, kommunikative Arbeitsweise
• Interesse an Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement

Benefits

• Flexible Arbeitszeit: 25–40 Stunden/Woche
• Attraktive Vergütung: ab 1.900 € brutto/Monat bei Vollzeit - sende dein Wunschgehalt
• Strukturiertes, intensives Onboarding
• Moderner Arbeitsplatz mit zvoove Cockpit
• Kostenloser Parkplatz
• Kostenlose Getränke (kalt & warm)
• u.a.m.

Bist du bereit, in die Welt der Personaldienstleistung einzutauchen?
R.H. Personalmanagement GmbH sucht nach einem motivierten Recruiter (m/w/d), um unser engagiertes Team zu verstärken. Mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir im Bergischen und in NRW fest verwurzelt und arbeiten in Büros in Solingen, Remscheid und Ratingen. Unsere Mission? Menschen zusammenbringen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Partner und Mitarbeiter schaffen. Bei uns kannst du deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen voll ausleben und aktiv zur Gestaltung unserer Erfolgsgeschichte beitragen. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden, dann bist du bei uns genau richtig! Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf individuelle Entwicklung und Erfüllung legt.

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Overview

Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren?
Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 40-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 450+ Scale-ups & KMUs europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werde

Deine Rolle

• Pressearbeit auf höchstem Niveau: Als Junior PR Consultant entwickelst du kreative und maßgeschneiderte PR Geschichten, die du direkt an Journalist*innen pitchst. Keine Standardtexte – nur echte, zielgerichtete PR Arbeit. Kein Social Media.
• Kundenbetreuung: Du betreust eigenständig rund zwei B2B Kund*innen und unterstützt weitere im Team.
• Aktive Medienansprache: Du baust und pflegst enge Beziehungen zu Journalist*innen und bringst so deine Kund*innen durch überzeugende Geschichten ins Gespräch.
• Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei.

Die Rolle ist perfekt für dich wenn...

• du gerne Storys entwickelst und Journalist*innen souverän ansprichst – telefonisch wie schriftlich.
• du viele Themen spannend findest – und auch für z.B Finanzen, Immobilien oder Bauwesen kreativ werden kannst.
• du weißt, dass PR ein dynamischer und manchmal stressiger Job ist – und du diesen Drive liebst, statt ihn zu scheuen.
• du dich weiterentwickeln möchtest: in Richtung PR Manager*in und darüber hinaus.
• du smarte Tools wie KI nutzt, um deine Prozesse effizienter und kreativer zu gestalten.
• du die wichtigsten Medien kennst und ein gutes Gespür für relevante Themen und spannende Geschichten hast.

Wer du bist

• Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in aktiver Medienarbeit gesammelt hast – idealerweise in einer PR Agentur oder Kommunikationsabteilung mit Medienansprache und Content-Erstellung (z.B. Pitches, Gastbeiträge).
• du warst bereits im Kundenkontakt und hast Lust auf mehr.
• du bist hands-on, packst Dinge selbstständig an und findest Lösungen, wenn es mal nicht ganz nach Plan läuft. Du bringst die richtige „Can-do“-Einstellung mit und hast Spaß daran, dich stetig weiterzuentwickeln.
• du nutzt KI bewusst, um Routineaufgaben zu optimieren und mehr Zeit für Kreativität zu schaffen.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland.

Was dich erwartet

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Wie gehts weiter?

Wenn du jetzt denkst: ,,Das klingt absolut nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben einfach mit deinem Lebenslauf bei uns, und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden getpress-Teams! :)

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Nutze ebenfalls die großartige Chance, Teil dieses erfolgreichen, inspirierenden Teams zu werden und profitiere von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben sowie umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in deinem eigenen Aufgabenbereich. Zudem erwarten dich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Nutze ebenfalls die großartige Chance, Teil dieses erfolgreichen, inspirierenden Teams zu werden und profitiere von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben sowie umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in deinem eigenen Aufgabenbereich. Zudem erwarten dich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

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Renommierte und moderne Wirtschaftsberatung im Herzen von München.
Exklusivauftrag | Vermittlung durch die PRIME HR Agentur®

Im Auftrag einer international ausgerichteten, renommierten Investmentgesellschaft mit mehreren Standorten in Deutschland und weltweiter Präsenz suchen wir für den Standort München eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Accounting. Die Kanzlei steht für verantwortungsvolles Unternehmertum, moderne Arbeitsstrukturen und den gezielten Einsatz neuer Technologien. Fachliche Exzellenz, wirtschaftliches Denken und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Unternehmenskultur.

Mehrere tausend Berufsträger*innen weltweit sowie ein starkes interdisziplinäres Team in Deutschland beraten nationale und internationale Mandanten in sämtlichen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts. Vielfalt, Offenheit und Zusammenarbeit bilden dabei die Basis für nachhaltigen Erfolg.

Aufgaben

• Abschlussarbeiten: Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Vorbereitung von Steuererklärungen (u. a. Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Einkommen- und Körperschaftsteuer) in Zusammenarbeit mit externen Steuerberater*innen
• Projekte & Prozesse: Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltungs- und Rechnungslegungsprozesse
• Interne Kontrollen: Mitwirkung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme im Finanz- und Rechnungswesen
• Bilanzierung: Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen zur ordnungsgemäßen Abbildung der Geschäftsvorfälle nach HGB

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) mit laufender oder abgeschlossener Weiterbildung zum **Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d)
  oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Erfahrung mit Rückstellungen, Abgrenzungen sowie steuerlichen Themen
• Mehrjährige Berufspraxis im Rechnungswesen, idealerweise in einer Partnerschaftsgesellschaft oder vergleichbaren Struktur
• Kenntnisse im Bereich internationaler Abschlüsse sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamorientierung

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Beratungsgesellschaft setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (z. B. Fachwirt/in, Steuerfachwirt/in)
• Attraktive Zusatzleistungen wie:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents & Firmenveranstaltungen

Unternehmenskultur

Die Kanzlei verfolgt einen modernen, inklusiven Ansatz, bei dem individuelle Stärken gezielt gefördert werden. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitige Wertschätzung sind fest verankert. Notwendige Anpassungen im Bewerbungsprozess oder im Arbeitsalltag werden selbstverständlich berücksichtigt.

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Im Direktauftrag suchen wir für unseren Kunden eine/n Buchhalter für Immobilien (m/w/d) am Standort Pforzheim in Direktvermittlung.

Unser Kunde ist eine feste Größe in der Immobilienwirtschaft und stellt Investoren aller Stufen der Wertschöpfungskette hinweg zur Verfügung.
Beginnend bei dem Ankauf und Verkauf von Wohnimmobilienbeständen, weiterführend über das Portfolio- und Asset-Management bis hin zum späteren gewinnbringendem Ausstieg, werden alle Bereiche umfasst.

Hervorzuheben ist das wahrhaft charismatische und mit vielen Jahren Branchen-und Berufserfahrung gespickte Führungsteam, welche unter etablierten als euch bei neuen Mitarbeitern einen hervorragenden Ruf genießen.
Das circa 40 köpfige Team arbeitet im Schulterschluss zusammen und fördert die eigene Weiterentwicklung.

Neben der klassischen Immobilienverwaltung, steht als zweite Säule der Bereich Vermietung und Verkauf eine tragende Rolle.

Aufgaben

• Sie berbeiten die laufende WEG- oder SEV-Buchhaltung
• Sie sind in der Erstellung und Bearbeitung der offenen Posten eingebunden
• Sie verantworten auf dieser Position die korrekte Durchführung des Mahnlaufs
• Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie erstellen die monatlichen Abrechnungen für die Eigentümer (SEV)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzbuchhalter, kaufmännische Ausbildung oder Immobilienkauffmann (m/d/w)
• Kenntnisse in der Immobilienbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung (Quereinsteiger willkommen)
• Hohe Affinität für Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute PC-Kenntnisse mit MS-Office
• Erste Kenntnisse mit Hausbanksoftware von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• Spannende berufliche Perspektiven in einem internationalen, dynamischen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung, Präsenzschulungen, eigene University, individuelle Unterstützung bei der Karriereplanung
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sorgen für Zusammenhalt
• Urlaub: Je nach Betriebszugehörigkeit erhältst Du zusätzlich einen weiteren Urlaubstag
• Hybrides Arbeiten: Du arbeitest von zu Hause oder am Unternehmenssitz
• Corporate Benefits: Individuelles Gesundheitsbudget und viele andere Vergünstigungen
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Unser Kunde steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Steuerkanzlei und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft suchen wir für diesen Partner in unbefristeter Festanstellung eine(n) aufstrebende(n), Steuerfachangestellten / Steuerkanzlei (m/w/d) für ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine deutschlandweit etablierte, angesehene Kanzlei, welche durch Ihre innovative und nachhaltige Work-Life Balance überzeugt, die eine moderne Kanzlei heute bieten muss. (2 Tage Home Office, Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse, weitere Details geben wir gerne telefonisch)

Es erwarten Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Sie erstellen Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Sie bearbeiten umfangreiche und anspruchsvolle Buchhaltungen verschiedener Gesellschaftsformen und Branchen selbständig
• Sie gestalten Mandantenbeziehungen aktiv mit
• Sie lösen umsatzsteuerliche Fragestellungen
• SIe arbeiten mit der DATEV-Plattform
• Sie nutzen die Chancen der Digitalisierung

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (m/w/d)
• Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei
• Sicherer Umgang mit gängigen DATEV-Anwendungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Mandantenkontakt und Teamarbeit

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Kanzlei setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)

• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen

• Individuelle Weiterbildungsförderung (z. B. Fachwirt/in, Steuerfachwirt/in)

• Attraktive Zusatzleistungen wie:

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket

• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse

• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team

• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Teamevents & Kanzleiveranstaltungen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Steuerkanzlei und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft suchen wir für diesen Partner in unbefristeter Festanstellung eine(n) aufstrebende(n), Steuerfachangestellten (m/w/d) für ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine deutschlandweit etablierte, angesehene Kanzlei, welche durch Ihree innovative und nachhaltige Work-Life Balance überzeugt, die eine moderne Kanzlei heute bieten muss. (2 Tage Home Office, Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse, weitere Details geben wir gerne telefonisch)

Es erwarten Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenkreises
• Erstellung von Finanzbuchhaltungen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden
• Mitwirkung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d)
• Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen DATEV-Anwendungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Mandantenkontakt und Teamarbeit

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Kanzlei setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (z. B. Fachwirt/in, Steuerfachwirt/in)
• Attraktive Zusatzleistungen wie:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents & Kanzleiveranstaltungen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Hier erhältst du als engagierter Experte im Bereich der Bilanzierung die einzigartige Chance, dich im Rahmen der vielfältigen, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten durch eine gewachsene, dynamische Unternehmensmarke weiterzuentwickeln und gleichzeitig das innovative, zukunftsorientierte Rechnungswesen eines angesehenen Vorzeigeunternehmens aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Sie suchen:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung ink. Urlaubs- und Krankheitsvertretung
• Firmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten
• Betriebliche Altersversorgung mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss
• Ein großartiges Leitungskreis-Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und tarifliche konstante Lohnsteigerungen ?

Für unseren renommierten Kunden, mit Standorten in München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit bis zu 60% Home Office Möglichkeit, der genau das bietet.

Für unseren langjährigen Partner, eine renommierte Hausverwaltung, welche inm Süddeutschen Raum zahlreiche Prestigeobekte betreut, sind zwei Positionen für eine Besetzung bis Mai 2025 ausgeschrieben.
Mit uns, erhöhen Sie Ihre Chancen, gleich von Beginn an eine top Platzierung zu erhalten.

Hier können Sie als Finanzbuchhalter mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mittelfristig eine absolute Spezialistenposition einnehmen und sich mit den gebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten auf die Perspektive mit Leitungsfunktion stetig weiterentwickeln.

Neben einer Umzugsprämie, dürfen Interessenten zusätzlich eine leistungsgerechte Vergütung, mit einem 13. Monatsgehalt sowie eine sichere Anstellung bei einer etablierten Hausverwaltung erwarten, welche Planungssicherheit und mit einer flexiblen Arbeitszeit von Montag bis Freitag, Vereinbarkeit von Familie Beruf bietet.

Unsere freundlichen und ausgebildeten professionellen Personalexperten behandeln Ihre unverbindliche Anfrage vertraulich & diskret und geben Ihnen gerne weitere Details in einem kurzen Erstgespräch. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten.

Aufgaben

• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Durchführung der internen und externen Reportings
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Verbuchung von Geschäftsvorfällen
• Abstimmung von Bilanz- und Erfolgskonten
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und der Einführung neuer Standards

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und MS-Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbständige und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen

Direktvermittlung – Vertraulich und diskret - keine langen Wartezeiten

Exklusive Benefits:

• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Du willst Recruiting nicht nur operativ umsetzen, sondern wirklich mitgestalten?

Du suchst eine Rolle mit strategischem Einfluss, modernen Methoden und echter Candidate Experience?

Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.

Für einen etablierten A-Partner besetzt die PRIME HR Agentur GmbH exklusiv die Position des Senior Recruiters (m/w/d) in Nürnberg

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur einmalig zu und nicht mehrfach auf weitere ausgeschriebene Stellenanzeigen.

Aufgaben

Du bist Sparringspartner:in für die Fachbereiche und treibst Recruiting auf ein neues Level:

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
• Beratung von Führungskräften zu Strategien, Kanälen & Auswahlprozessen
• Active Sourcing und Besetzung anspruchsvoller Positionen (u. a. IT, Vertrieb, Produkt, Corporate Functions)
• Durchführung von Interviews auf Augenhöhe – professionell, strukturiert, überzeugend
• Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience
• Weiterentwicklung moderner Recruiting-Ansätze und -Kanäle

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (ca. 5+ Jahre)
• Idealerweise Background in Personaldienstleistung oder dynamischen Unternehmensstrukturen
• Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools & Active Sourcing
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was dich erwartet:

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten & hohe Remote-Flexibilität
• Home-Office (bis zu 10 Tage/Monat) + mobiles Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 20 Tage/Jahr)
• Sehr gute Verpflegung im Haus (inkl. kostenfreiem Angebot)
• Gesundheits- & Sportangebote (inkl. Zuschüsse)
• Fahrradleasing & Mobilitätszuschuss
• Strukturierte Einarbeitung + echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im HR-Sektor.

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Mit Ihrem scharfen Spürsinn für WEG-Buchhaltung und Ihrer freundlichen, bodenständigen Art sind Sie für Kolleginnen, Kollegen und Eigentümer ein vertrauensvoller Ansprechpartner – fast wie ein guter Hausgeist, der stets zur Stelle ist, wenn Klarheit in die Zahlenwelt gebracht werden muss.

Unser Kunde – ein traditionsreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Raum Stuttgart – sucht genau Sie, um die Buchhaltung seiner Eigentümergemeinschaften zu betreuen. Hier spukt man nicht ziellos durch Aktenordner: Stattdessen erwartet Sie eine strukturierte, moderne Arbeitswelt mit digitalem Flair und flachen Hierarchien, in der neue Ideen gerne willkommen geheißen werden.

Sie können den Großteil Ihrer Arbeit bequem aus dem Homeoffice erledigen, aber vielleicht zieht es Sie hin und wieder auch ins neue Büro-Loft in München-Allach – ein inspirierender Ort im „The Malt“, wo Teamgeist und Kaffeeduft gleichermaßen durch die Gänge wehen.

Unser Kunde betreut aktuell rund 7.500 Wohnungen in etwa 85 Anwesen – genug Raum also, um Ihre Fähigkeiten als Zahlenflüsterer voll zu entfalten.

Bereit, Ihren Platz im Reich der Zahlengeister einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Sie betreuen nur wenige große Wohnanlagen und werden jederzeit durch Ihre Kollegen und die Geschäftsleitung unterstützt.
• Durch Ihren geschickten Umgang mit Zahlen erstellen Sie die Abrechnungen und Wirtschaftspläne mit Leichtigkeit und kümmern sich zuverlässig um Zahlungseingänge, den Einzug der Vorauszahlungen und die laufende Buchhaltung.
• Digitale, ausgefeilte Arbeitsabläufe unterstützen Ihre Arbeit effizient und zielgerichtet.
• Sie wickeln selbständig die Buchhaltung und den Zahlungsverkehr für die durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften ab.
• Ein ausgefeiltes, digitales Dokumentenmanagementsystem unterstützt Sie dabei.
• Sie erstellen eigenständig die Abrechnungen und Wirtschaftspläne.
• Sie bereiten die Belegprüfungen vor.
• Sie sind der Ansprechpartner für die WEG-Verwalter, Beiräte und Eigentümer der durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften in und um München in allen Buchhaltungsangelegenheiten

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Ihrer Erfahrung in der WEG-Buchhaltung,
• Ihr eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln und strukturiertes Arbeiten
• Ihrer Liebe zu Zahlen und Ihre Genauigkeit,
• Ihre Teamplayer-Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
• Ihrer IT-Affinität
• Anforderungen an den Bewerber, Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht
• Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• Eine unbefristete Position in direkter Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stark expandierenden, zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung, zudem zahlreiche soziale Leistungen
• Sie betreuen nur wenige, große Eigentümergemeinschaften und können sich auf diese konzentrieren.
• Ein motiviertes Back-Office-Team übernimmt für Sie Routinearbeiten.
• Wir unterstützen Sie jederzeit mit Rat und Tat und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten - nach einer Einarbeitungszeit - auf Wunsch überwiegend im Homeoffice, können aber auch jederzeit Ihren modernen Arbeitsplatz in München nutzen.
• Auf Sie wartet ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, motivierten Team

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die JOBBUSTERS®, deinem Partner für Karrieren im Immobiliensektor.

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Direktvermittlung | Standort München | Ab sofort

Die Jobbusters® suchen im Rahmen der Direktvermittlung für eine renommierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft am Standort München eine engagierte Persönlichkeit als

Fachassistent für Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d)

Berufserfahrung aus einer Steuerkanzlei und DATEV Kenntnisse werden zwingend vorausgesetzt.
Bewerbungen, welche diese Voraussetzung nicht erfüllen, können nicht berücksichtigt werden.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Digitalisierung interner Geschäftsprozesse
• Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender IT-Abläufe
• Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Systeme
• Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT
• Unterstützung im Projektmanagement (Planung, Koordination, Controlling)
• Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen

Qualifikation

• 2-3 Hahre Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement oder IT-Support sowie DATEV Kenntnisse werden zwingend vorausgesetzt
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute DATEV-Kenntnisse
• Hohe Affinität zu digitalen Themen und IT-Prozessen
• Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten

Benefits

• Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung
• Kollegiales und professionelles Team

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Strategic Finance | Direktvermittlung | München | Technologieunternehmen

Die Jobbusters® besetzen im Rahmen der Direktvermittlung für ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen am Standort Kempten eine strategisch relevante Position im Bereich Finance & Controlling.

Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Finance als aktiven Werttreiber in einem technologiegetriebenen Umfeld versteht.

Aufgaben

Ihre Rolle – Mehr als Reporting

Performance & KPI-Steuerung

• Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente und KPI-Frameworks
• Aufbau skalierbarer Reportingstrukturen für Management und Investoren
• Business Partner für Technologie, Operations und Commercial

Operations & Produktionscontrolling

• Monitoring von Fertigungs- und Entwicklungsaufträgen
• Analyse von Kostenstrukturen entlang der Wertschöpfungskette
• Identifikation von Effizienz-, Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen

Commercial & Projektcontrolling

• Transparenz über Projektmargen, Kundenprofitabilität und Pricing-Strukturen
• Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Vertrieb und Geschäftsführung
• Unterstützung bei Investitions- und Make-or-Buy-Entscheidungen

Planning, Forecast & Closing

• Eigenständige Erstellung von Teilbudgets und Forecasts
• Aktive Mitwirkung im Gesamtplanungsprozess
• Durchführung von Monats- und Jahresabschlussanalysen
• Ad-hoc-Analysen für Management-Entscheidungen

Qualifikation

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance
• Mehrjährige Erfahrung im produzierenden oder technologieorientierten Umfeld
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) wünschenswert
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in finanzielle Steuerungslogik zu übersetzen
• Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Innovationsumfeld

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Unternehemsgruppe setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (Zertifizierung zum WEG Verwalter)
• Attraktive Zusatzleistungen wie:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents & Firmenveranstaltungen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberführte, freundliche Kultur wertschätzen.

Unser Partner setzt sich leidenschaftlich für Menschen, Qualität und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister!

Unser Partner-Unternehmen ist ein Hospitality Dienstleister im Luxus Segment. Gerne teilen wir Ihnen weiterführende Details zu den besonderen Benefits bei diesem Kunden mit.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns

• Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen, Kassen- und Bankbelege unter Berücksichtigung von Mandanten, der gegebenen Kontenrahmen, der Kostenstellenrechnung und des Rechnungseingangsbuches
• Monatliche Kontenabstimmung, Mitarbeit bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und der Rohbilanz
• Verbuchung der Laden/Vitrinenmieten und Abstimmung mit Mandanten
• Bearbeitung von Mahnungen, Abrechnung der Vorverkaufsstellen
• Regulierung des automatischen und manuellen Zahlungsverkehrs
• Erstellung und Regulierung der Reisebürokommissionen

Qualifikation

• Fundierte kaufmännische Aus- und Fortbildung
• Mind. 3-jährige Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet idealerweise in der Großhotellerie
• Aktuelles Wissen in den genannten Sach- und Rechtsgebieten
• Sichere EDV-Kenntnisse innerhalb der Finanzbuchhaltung sowie MS-Office
• Teamfähigkeit, selbständige und gründliche Arbeitsweise

Benefits

• Zugang zu Sportangeboten
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge
• Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant
• Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)
• Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens

Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt.
Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung!

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Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberführte, freundliche Kultur wertschätzen.

Unser Partner setzt sich leidenschaftlich für Menschen, Qualität und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister!

Unser Partner-Unternehmen ist einer der führenden Anbieter im Landschaftsgartenbau und engagiert sich deutschlandweit. Mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, höchste Produktqualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten – fast so, als ob uns eine unsichtbare Energie verbindet.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns

• Tauche ein in die Welt der Zahlen und werde zum Herzstück unserer Finanzwelt! Du übernimmst eigenverantwortlich die Hauptbuchhaltung eine spannende Herausforderung, bei der du deine Genauigkeit unter Beweis stellst.
• Nebenbei bist Du im Bereich Bank / Kasse / Forderungsmanagement aktiv und sorgst dafür, dass das Out-of-Home-Geschäft sowie die Schwestergesellschaften stets finanziell auf Kurs bleiben.
• Deine Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen macht Dich zu einem unverzichtbaren Teammitglied.
• Außerdem bist Du bei allgemeinen Aufgaben (u.a. Anlagenbuchhaltung) sowie anderen klassischen Aufgaben im Buchhalterischen Bereidh mit an Bord – so bleibst Du immer am Puls der Firma

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
  Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise mit erster
  Berufserfahrung in der Buchhaltung.
• Dein Zahlenverständnis ist ausgeprägt, und Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und zuverlässig.
• Auch in hektischen Zeiten behältst Du einen kühlen Kopf und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen.
• Deine sicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab und ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

Benefits

• 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. & 31. Dezember – Zeit für Erholung und Familie
• Flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen
• Zugang zu Fitnessstudios, eine Betriebskantine, exklusive Corporate
  Benefits und Business-Bike-Leasing – für Dein Wohlbefinden und einen
  aktiven Lebensstil
• Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen und Studiengängen – für Deine persönliche Entwicklung
• Eine angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
• Und natürlich: So viel Produktverkostung, wie du genießen kannst – direkt am Arbeitsplatz und für Zuhause!

Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt.
Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung!

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Mit Ihrem scharfen Spürsinn für WEG-Buchhaltung und Ihrer freundlichen, bodenständigen Art sind Sie für Kolleginnen, Kollegen und Eigentümer ein vertrauensvoller Ansprechpartner – fast wie ein guter Hausgeist, der stets zur Stelle ist, wenn Klarheit in die Zahlenwelt gebracht werden muss.

Unser Kunde – ein traditionsreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Raum München – sucht genau Sie, um die Buchhaltung seiner Eigentümergemeinschaften zu betreuen. Hier spukt man nicht ziellos durch Aktenordner: Stattdessen erwartet Sie eine strukturierte, moderne Arbeitswelt mit digitalem Flair und flachen Hierarchien, in der neue Ideen gerne willkommen geheißen werden.

Sie können den Großteil Ihrer Arbeit bequem aus dem Homeoffice erledigen, aber vielleicht zieht es Sie hin und wieder auch ins neue Büro-Loft in München-Allach – ein inspirierender Ort im „The Malt“, wo Teamgeist und Kaffeeduft gleichermaßen durch die Gänge wehen.

Unser Kunde betreut aktuell rund 7.500 Wohnungen in etwa 85 Anwesen – genug Raum also, um Ihre Fähigkeiten als Zahlenflüsterer voll zu entfalten.

Bereit, Ihren Platz im Reich der Zahlengeister einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Sie betreuen nur wenige große Wohnanlagen und werden jederzeit durch Ihre Kollegen und die Geschäftsleitung unterstützt.
• Durch Ihren geschickten Umgang mit Zahlen erstellen Sie die Abrechnungen und Wirtschaftspläne mit Leichtigkeit und kümmern sich zuverlässig um Zahlungseingänge, den Einzug der Vorauszahlungen und die laufende Buchhaltung.
• Digitale, ausgefeilte Arbeitsabläufe unterstützen Ihre Arbeit effizient und zielgerichtet.
• Sie wickeln selbständig die Buchhaltung und den Zahlungsverkehr für die durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften ab.
• Ein ausgefeiltes, digitales Dokumentenmanagementsystem unterstützt Sie dabei.
• Sie erstellen eigenständig die Abrechnungen und Wirtschaftspläne.
• Sie bereiten die Belegprüfungen vor.
• Sie sind der Ansprechpartner für die WEG-Verwalter, Beiräte und Eigentümer der durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften in und um München in allen Buchhaltungsangelegenheiten

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Ihrer Erfahrung in der WEG-Buchhaltung,
• Ihr eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln und strukturiertes Arbeiten
• Ihrer Liebe zu Zahlen und Ihre Genauigkeit,
• Ihre Teamplayer-Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
• Ihrer IT-Affinität
• Anforderungen an den Bewerber, Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht
• Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Hausverwaltung setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsförderung
• Attraktive Zusatzleistungen wie:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents & Firmenveranstaltungen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die JOBBUSTERS®, deinem Partner für Karrieren im Immobiliensektor.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Recruiting nicht nur operativ umsetzen, sondern wirklich mitgestalten?

Du suchst eine Rolle mit strategischem Einfluss, modernen Methoden und echter Candidate Experience?

Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.

Für einen etablierten A-Partner besetzen die Jobbusters exklusiv die Position des Senior Recruiters (m/w/d) in Nürnberg

💡 Deine Mission

Du bist Sparringspartner:in für die Fachbereiche und treibst Recruiting auf ein neues Level:

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
• Beratung von Führungskräften zu Strategien, Kanälen & Auswahlprozessen
• Active Sourcing und Besetzung anspruchsvoller Positionen (u. a. IT, Vertrieb, Produkt, Corporate Functions)
• Durchführung von Interviews auf Augenhöhe – professionell, strukturiert, überzeugend
• Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience
• Weiterentwicklung moderner Recruiting-Ansätze und -Kanäle

Aufgaben

🧠 Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (ca. 5+ Jahre)
• Idealerweise Background in Personaldienstleistung oder dynamischen Unternehmensstrukturen
• Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools & Active Sourcing
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Qualifikation

🎁 Das erwartet dich

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten & hohe Remote-Flexibilität
• Home-Office (bis zu 10 Tage/Monat) + mobiles Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 20 Tage/Jahr)
• Sehr gute Verpflegung im Haus (inkl. kostenfreiem Angebot)
• Gesundheits- & Sportangebote (inkl. Zuschüsse)
• Fahrradleasing & Mobilitätszuschuss
• Strukturierte Einarbeitung + echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum

Benefits

🔥 Warum sich ein Wechsel lohnt

Hier bekommst du keine klassische Recruiter-Rolle, sondern:

• echten Einfluss auf Hiring-Strategien
• Sichtbarkeit im Unternehmen
• Raum für Innovation & neue Ideen

👉 Interesse?

Dann melde dich direkt oder schick deinen CV – wir geben dir gerne einen transparenten Einblick in die Position.

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Du willst nicht nur über AI reden, sondern damit echte Prozesse automatisieren? Bei Byrd baust du AI-Agenten und Workflows, die im Agenturalltag tatsächlich laufen. Deine Arbeit hat direkten Impact auf den Erfolg unserer Kunden und unserer Agentur.

Wir sind eine spezialisierte Amazon-Agentur mit internationalem Kundenportfolio und klarem Fokus auf datengetriebenes, nachhaltiges Wachstum. Für unsere Kunden entwickeln wir skalierbare Advertising-Strategien entlang des gesamten Funnels – von der strukturellen Account-Architektur bis zur kontinuierlichen Performance-Optimierung. Ab sofort sind wir auf der Suche nach einem Werkstudent AI & Automation (m/w/d).

Aufgaben

• AI-gestützte Prozessautomatisierung - Umsetzung definierter Automatisierungsanforderungen durch den Einsatz von AI-Modellen (LLMs) in Kombination mit Automatisierungsplattformen wie n8n.
• Agentenbasierte Workflows entwickeln - Konzeption und Aufbau von AI-Agenten-Workflows, die wiederkehrende Tätigkeiten selbstständig ausführen (z. B. Datenaufbereitung, Klassifikation, Zusammenfassung, Routing).
• Systeme implementieren & integrieren - Anbindung der Automatisierungen an unsere bestehende Toollandschaft. Sicherstellung zuverlässiger Datenflüsse zwischen Systemen.
• Infrastruktur & Sicherheit - Aufbau einer sauberen technischen Infrastruktur mit sicherer Verwaltung von API-Keys, Fehlerbehandlung, Logging und nachvollziehbaren Berechtigungsstrukturen.
• Dokumentation - Saubere Dokumentation von Workflows, Prompts, Systemarchitekturen und Konfigurationen für das gesamte Team.

Qualifikation

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einer verwandten Fachrichtung.
• Grundlagen in Python (Scripting, API-Anbindung, Datenstrukturen) oder vergleichbare Programmierkenntnisse.
• Erfahrung und starkes Interesse an LLM-basierten Anwendungen (Prompt Engineering, Function Calling, Agenten-Konzepte, Openclaw).
• Praktische Erfahrung mit Automatisierungsplattformen wie n8n, einschließlich Workflow-Design und API-Integrationen.
• Verständnis für IT-Sicherheitsgrundlagen (Authentifizierung, Zugriffsrechte, sichere Credential-Verwaltung).
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Anforderungen in technische Tasks zu zerlegen.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; Englisch ist ein Plus.

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Moderne Arbeitsausstattung im Büro und vollständige Home-Office-Ausstattung (Apple)
• Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodell
• Flexible Arbeitszeiten mit definierter Kernarbeitszeit
• Sport-Flatrate über Partnernetzwerke wie Urban Sports Club oder Wellhub
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem wachsenden, internationalen Umfeld
• Steile Lernkurve durch unterschiedlichste Cases
• Perspektive auf Festanstellung

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Wir suchen ab sofort eine/n Webdesigner (m/w/d) in Vollzeit, der/die unser Unternehmen im Bereich Webseiten, Landingpages und digitale Auftritte unterstützt.

Du hast ein Gespür für modernes Webdesign, klare Strukturen und verkaufsstarke Seiten?

Du willst nicht nur schöne Webseiten bauen, sondern Seiten, die wirklich Anfragen bringen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Webdesign & Umsetzung:

Konzeption, Gestaltung und Umsetzung moderner Webseiten und Landingpages.

Erstellung von verkaufsstarken Funnels für Leadgenerierung und Recruiting.

UX & Conversion:

Optimierung von Benutzerführung, Struktur und Design mit Fokus auf Conversion.

Analyse und Verbesserung bestehender Webseiten hinsichtlich Performance.

Design & Gestaltung:

Erstellung von Layouts, Wireframes und visuellen Konzepten.

Umsetzung von modernen, klaren und mobiloptimierten Designs.

Projektarbeit & Zusammenarbeit:

Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing-, Video- und Performance-Team.

Umsetzung von Kundenprojekten von der Idee bis zur fertigen Website.

Content & Integration:

Einbindung von Texten, Bildern und Videos in Webseiten.

Unterstützung bei der Umsetzung von Funnels und Kampagnen.

Qualifikation

Erfahrung im Webdesign oder vergleichbare Qualifikation.

Sicherer Umgang mit Tools wie Framer, WordPress, Webflow oder ähnlichen Systemen.

Gutes Gespür für Design, Struktur und Nutzerführung.

Verständnis für Conversion, Funnels und Performance-Marketing.

Grundkenntnisse in HTML/CSS von Vorteil (kein Muss).

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.

Benefits

Flexibilität: Vollzeitstelle mit Homeoffice-Option und flexiblen Arbeitszeiten.

Kreatives Umfeld: Ein junges Team, moderne Arbeitsweise und viel Gestaltungsspielraum.

Spannende Projekte: Webseiten, Funnels und Landingpages für echte Kunden.

Vergütung: Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni.

Karrierechancen: Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Ausstattung: Firmenlaptop & Smartphone (auch zur privaten Nutzung).

Weiterbildung: Schulungen und Workshops, um deine Web- und Design-Skills auszubauen.

Teamspirit: Gemeinsame Ausflüge, Events und ein enges Miteinander.

Zusatzvorteile: Vergünstigungen aus unserer Sponsorentätigkeit für Vereine.

LD Media bietet dir die Chance, in einem kreativen und modernen Umfeld zu arbeiten und Webseiten zu gestalten, die Unternehmen sichtbar voranbringen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir entwickeln mit Lemontaps eine führende Plattform für digitale Visitenkarten und Lead-Erfassung im B2B-Umfeld. Unsere Lösung hilft Unternehmen im gesamten DACH-Raum, Kontakte effizient zu managen, Leads zu erfassen und Vertrieb messbar erfolgreicher zu machen.

Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen React Native Developer, der die Verantwortung für unsere mobilen Apps (iOS & Android) übernimmt. Du bist die zentrale Person für alles rund um unsere App und arbeitest eigenständig an deren Weiterentwicklung.

Dabei arbeitest du eng mit unserem Web-Entwicklerteam zusammen und stellst sicher, dass neue Features und komplexe Business-Logiken konsistent und vollständig in den mobilen Apps umgesetzt werden.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung unserer React Native Apps (iOS & Android)

• Technische Verantwortung für die gesamte Mobile-App-Architektur

• Enge Zusammenarbeit mit unserem Web-Engineering-Team

• Übertragung und Weiterentwicklung von Web-Features in der Mobile App

• Ganzheitliches Verständnis der Businesslogik sowie eigenständige Sicherstellung einer vollständigen und robusten Umsetzung aller Use Cases inkl. Edge Cases

• Mitgestaltung von Produktentscheidungen im Mobile-Bereich

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in JavaScript/TypeScript und React Native

• Erfahrung mit nativer App-Entwicklung (iOS und/oder Android)

• Du hast bereits eigenständig Apps oder größere Features verantwortet

• Du denkst nicht nur in Tickets, sondern verstehst Produkte ganzheitlich

• Erfahrung im B2B-Umfeld oder mit SaaS-Produkten von Vorteil

• Idealerweise Berührungspunkte mit CRM, Lead-Erfassung oder digitalen Business-Tools

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch

Benefits

• Remote-first: Arbeite von überall in Europa oder komme jederzeit in unser Office in Berlin

• Flexible Arbeitszeit (30–40 Stunden pro Woche)

• Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum

• Regelmäßige Teamwochen (2x im Jahr) mit allen Remote-Mitarbeitenden

• Direkter Einfluss auf ein wachsendes B2B-Produkt

Warum diese Rolle besonders ist

Du übernimmst nicht nur eine Entwicklerrolle, sondern die Verantwortung für einen zentralen Teil unseres Produkts. Wir suchen jemanden, der nicht einfach Anforderungen umsetzt, sondern das Produkt wirklich versteht und aktiv mitdenkt.

Warum diese Rolle besonders ist

Du übernimmst nicht nur eine Entwicklerrolle, sondern die Verantwortung für einen zentralen Teil unseres Produkts. Wir suchen jemanden, der nicht einfach Anforderungen umsetzt, sondern das Produkt wirklich versteht und aktiv mitdenkt.

Wenn du Lust hast, ein Produkt aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sende uns einfach...

• Deinen Lebenslauf

• Beispiele deiner bisherigen Apps/Projekte

• GitHub oder andere Referenzen

Wir freuen uns!
Erik, Anna und Raji

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• <point>Operations Improvement: Review existing processes and create new workflows to make operations more efficient. Manage the damage department and resolve issues such as liability decisions, accident prevention, fraud reduction, user disputes, and debt collection.</point>
• <point>Data Analysis: Provide insights and analysis to support cross-functional initiatives. Automate and standardize processes wherever possible to reduce costs and increase efficiency.</point>
• <point>Operational Results: Track and deliver key performance metrics, achieving country targets through operational excellence. Report progress and KPIs proactively and clearly.</point>
• <point>Country Manager Support: Assist with complex financial analysis and support strategic decision-making.</point>

• <point>You have 2+ years of experience in Operations, Startups, Strategy Consulting or other relevant organisations.</point>
• <point>You're proactive, results-driven, thrive in fast-paced environments, and are proficient in English and German.</point>
• <point>You have leadership skills and can guide teams to deliver results.</point>
• <point>You are analytical and turn data into action, automate processes, and find ways to make operations more efficient. Strong Excel/Google Sheets skills are a must.</point>
• <point>You are familiar with no-code/low-code platforms (e.g., Airtable, Zapier, Make.com).</point>
• <point>You have experience in operations, logistics, or fleet management (bonus if in mobility/tech).</point>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
• <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 4 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

#LI-Hybrid

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

In order to achieve this, you must:

• Have a good understanding of your markets and customers - distributors, installers and prosumers (people who produce and consume energy) - and use this knowledge to communicate effectively.
• Learn about the SolarEdge products and services you are selling and why, so that you accomplish set marketing activities relating to our product range efficiently and accurately.
• Make it easier for prosumers in DACH to access SolarEdge’s smart energy solutions, by ensuring our Marcom activities tune-in their needs. For example, ensuring we have the right stocks of meaningful collaterals translated to a high standard.

Responsibilities (not exclusively)

• Being a proud Ambassador of the SolarEdge brand, giving a good impression during all customer-facing interactions
• Help to deliver relevant local digital content on the web and social media platforms on time, such as the creation of newsletters and social media posts
• Support for local marketing managers in organizing and running local exhibitions, trade fairs, events, training courses and road shows
• Support of channel partners with local exhibitions and events
• Managing the collaterals supply chain, mainly printed materials and giveaways
• Order marketing product (dummy equipment) for events or customer showrooms
• Reviewing and doing translations from English into German 

Requirements

• Languages: Native German (essential), fluent in English.
• You will be capable of demonstrating the following soft skills and attributes.
• Secure, experienced handling of MS-Office, especially Excel and PowerPoint.
• Strong team player.
• Exemplary clear communication skills, both written and verbal.
• Affinity to technological products desirable, but not a must.
• Affinity and experiences in dealing with social media (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) desirable.
• Meticulous planning, prioritizing and organization skills.
• Highly reliable, doing what you say you will do, always and meeting deadlines.
• Ability to multi-task, stay calm under pressure and retain cross-group collaborations.
• Easily build a rapport with both your coworkers and customers.
• Solid analytical skills with consistent attention to detail and also good with numbers.

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Gestartet in Köln, sind wir heute NRW-weit tätig und wachsen bewusst mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundennutzen.
Unsere Kund:innen – vom Einzelmakler bis zum großen Immobilienunternehmen – vertrauen auf klare Prozesse, schnelle Lieferung und konstant hohe Qualität hinsichtlich unseres breiten Produktportfolios.

Wir produzieren nicht einfach Medien, sondern schaffen echten Mehrwert für die Vermarktung und denken dabei immer einen Schritt voraus. Unser Anspruch: die komplette Medienproduktion auf hohem Niveau übernehmen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Wir denken mit - und um die Ecke.

Aufgaben

-> Du wohnst in Köln/NRW-weites Kölner Umfeld & hast einen Führerschein.

Auch als Berufsanfänger:in bist Du bei uns ausdrücklich willkommen, wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

-> Verantwortung für das operative Tagesgeschäft: Du sorgst dafür, dass unsere Abläufe rund um Kundenanfragen, Aufträge und Termine strukturiert, zuverlässig und effizient funktionieren

• Kundenkommunikation & -betreuung: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen – per Telefon und schriftlich – und stellst sicher, dass sie sich jederzeit gut betreut fühlen
• Koordination von Projekten & Terminen: Du steuerst die Abstimmung zwischen Kund:innen, Fotograf:innen und unserem internen Team und behältst dabei stets den Überblick
• Auftragsabwicklung & Prozesssicherheit: Du stellst sicher, dass alle Schritte von der Anfrage bis zur Auslieferung reibungslos ablaufen und Deadlines eingehalten werden
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest direkt mit uns zusammen und unterstützt dabei, unsere Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Prozessoptimierung im Alltag: Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst pragmatische Ideen ein, um Abläufe klarer, effizienter und skalierbarer zu gestalten
• Struktur & Dokumentation: Du sorgst dafür, dass relevante Informationen sauber dokumentiert und in unseren Systemen gepflegt werden
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung: Mit Deiner Entwicklung wächst auch Dein Verantwortungsbereich im operativen Bereich

Du steigst in ein wachsendes Unternehmen ein und übernimmst eine zentrale Rolle im operativen Bereich. Dein Fokus liegt darauf, unser Tagesgeschäft zuverlässig zu steuern und gleichzeitig dabei zu helfen, unsere Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln.

In der Einarbeitungsphase lernst Du unsere Abläufe, Arbeitsweise und Werte im Detail kennen, um Sicherheit im Umgang mit Kund:innen, Team und Prozessen zu gewinnen. Anschließend übernimmst Du zunehmend Verantwortung und entwickelst Dich Schritt für Schritt zu einer tragenden Säule im operativen Bereich.

Ein besonders wichtiger Teil Deiner Rolle ist der aktive Kundenkontakt: Du hast Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren, Beziehungen aufzubauen und nachzufassen. Für Dich ist es selbstverständlich, lieber einmal mehr zum Hörer zu greifen, als Dinge offen zu lassen. Genau diese Haltung sorgt dafür, dass sich unsere Kund:innen jederzeit gut betreut und verstanden fühlen.

Wir suchen eine Person, die:

• strukturiert denkt und organisiert arbeitet
• Verantwortung übernimmt und proaktiv mitdenkt
• Freude an Kommunikation hat – insbesondere **am Telefon (**Bestands- und Neukunden)
• offen ist, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Lust hat, aktiv an einem wachsenden Unternehmen mitzuwirken

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-> Sobald Du den operativen Bereich sicher im Griff hast, besteht die Möglichkeit, Deinen Fokus weiterzuentwickeln:
Du kannst aktiv dabei unterstützen, unsere nächsten Wachstumsschritte mitzugestalten – z. B. indem Du Strukturen aufbaust, Aufgaben sinnvoll delegierst und Dir durch Unterstützung im operativen Bereich eigene Kapazitäten für übergeordnete Themen schaffst.

Dabei geht es nicht um ein „Muss“, sondern um eine Option für Dich, wenn Du Lust hast, mehr Verantwortung zu übernehmen und Dich in Richtung Skalierung und Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Keine Vorerfahrung im Bereich Fotografie/Videografie notwendig – wichtig ist Dein Interesse an unserem Geschäftsmodell sowie Deine Motivation, Dich in unsere Branche einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel strukturiert zu steuern
• Hoher Eigenantrieb und Verantwortungsbewusstsein – Du arbeitest selbstständig, denkst mit und übernimmst gerne Verantwortung
• Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu finden und Dinge voranzubringen
• Starkes Prozessdenken und technisches Verständnis – Du erkennst Zusammenhänge schnell und denkst in effizienten Abläufen
• Hohe IT-Affinität: Du arbeitest routiniert mit digitalen Tools und nutzt diese gezielt, um Deine Aufgaben effizient zu organisieren, zu dokumentieren und zu steuern
• Fähigkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen, zu analysieren und strukturiert zu verbessern oder neu aufzusetzen
• Freude an Kommunikation – insbesondere am Telefon und im direkten Austausch mit Kund:innen
• Reisebereitschaft zu Kundenterminen sowie idealerweise Führerschein Klasse B / eigener PKW
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du arbeitest gerne remote, schätzt dabei aber den engen, persönlichen Austausch im Team und bist proaktiv in der Kommunikation
• idealerweise wohnst Du in Köln/NRW-weites Kölner Umfeld

Benefits

• Die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten und nicht nur auszuführen – Du bist Teil unserer Entwicklung, nicht nur des Tagesgeschäfts
• Langfristige Perspektive mit der Chance, Deine Rolle und Deinen Verantwortungsbereich Schritt für Schritt auszubauen
• Faire und leistungsgerechte Vergütung, die Deiner Entwicklung und Verantwortung entspricht
• Flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten mit klarer Remote-Struktur – gleichzeitig legen wir Wert auf persönlichen Austausch, insbesondere in der Einarbeitungsphase vor Ort (Köln)
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit uns zusammen und erhältst Einblicke in Themen wie Aufbau, Skalierung und Strukturierung eines wachsenden Unternehmens
• Kurze Entscheidungswege & ehrliche Kommunikation – wir treffen schnell Entscheidungen und sprechen Dinge offen an
• Echter Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind ausdrücklich gewünscht und fließen aktiv in unsere Weiterentwicklung ein
• Ein wertschätzendes, strukturiertes Umfeld mit hoher Kommunikationsfrequenz und starkem Teamgefühl – auch im Remote-Setup

Uns ist nicht nur wichtig, was Du kannst, sondern vor allem wer Du bist.
Wir suchen Dich als Person – jemanden, der zu IMMO PICTURES passt, unsere Werte verinnerlicht und hochmotiviert ist, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Wir möchten Dich kennenlernen, Deine Ziele, Ambitionen und Motivation verstehen und herausfinden, wie wir gemeinsam den nächsten Schritt gehen können. Wenn Du Verantwortung übernehmen willst, Gestaltungsspielraum suchst und Teil eines Unternehmens sein möchtest, das bewusst wächst und langfristig denkt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören! :-)

Jasmeen & Jurij
Geschäftsinhaber

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Bist du bereit, Teil einer der führenden Streetwear-Marken in Deutschland zu werden?

Trendt Vision GmbH sucht eine Assistenz der Geschäftsführung auf Vollzeit, um unser dynamisches und wachsendes Team zu verstärken. In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf Community, Innovation und kulturellen Einfluss.

Wenn du Leidenschaft für Zahlen mitbringst, kreativ denkst und unsere Werte wie Fairness, Ehrlichkeit und Inklusivität teilst, dann bist du bei uns genau richtig!

Neben flexiblen Arbeitszeiten profitierst du von einem attraktiven Gehalt und klaren Verantwortlichkeiten!

Du möchtest mehr erfahren? Dann lies unbedingt weiter!

Aufgaben

• Bearbeitung von Kundenanfragen (E-Mail / Instagram / TikTok DMs)
• Unterstützung bei Bestellungen, Lieferungen, Rücksendungen und Rückerstattungen
• Proaktive Kommunikation bei Produktveröffentlichungen, Verzögerungen oder Problemen
• Interaktion mit der Community und Ermittlung aktueller Themen in der Community

Qualifikation

• Muttersprache Deutsch
• Gute Englischkenntnisse
• Affinität zu Social Media
• Erste Erfahrung im Customer Support (idealerweise E-Commerce)
• Erfahrung mit Shopify (Bestellungen, Refunds, Kundenprofile)
• Sicherer Umgang mit Kundenanfragen (E-Mail, ggf. Social Media)
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und klares, professionelles Schreiben
• Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools

Benefits

• Absolut eigenständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung
• Full Remote (arbeite von überall)Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsgestaltung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Bereitstellung moderner Arbeitsgeräte (z. B. MacBook) für effizientes Arbeiten

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Du denkst Online-Marketing nicht nur operativ, sondern strategisch? Du möchtest Kampagnen nicht einfach verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln, skalieren und auf echte Performance ausrichten? Dann werde Teil unseres Teams.

Wir sind solutions4performance, eine Performance-Marketing-Agentur aus Münster. Unser Fokus liegt auf Google Ads, Social Media Advertising, Künstlicher Intelligenz und datengetriebenem Online Marketing. Wir unterstützen unsere Kund:innen dabei, ihre Marketingziele über relevante digitale Kanäle effizient zu erreichen und nachhaltig zu wachsen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Online Marketing Manager:in (m/w/d).

Aufgaben

• Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-Marketing-Kampagnen
• Eigenverantwortliche Betreuung und Optimierung von Kundenaccounts in Google Ads sowie im Bereich Paid Social (z. B. Meta Ads)
• Entwicklung kanalübergreifender Online-Marketing-Strategien mit klarem Fokus auf Performance, Skalierung, Effizienz und Integration von KI
• Analyse und Bewertung von Kampagnenerfolgen anhand relevanter KPIs wie ROAS, CPA, Conversion Rate und Customer Acquisition Costs
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Kunden
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen für Kundentermine
• Strategische Beratung von Kund:innen und eigenständige Kommunikation auf Augenhöhe
• Testing neuer Ansätze, Creatives, Zielgruppen und Automatisierungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei internen Prozessen, Wissensaufbau und Weiterentwicklung im Team

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise im Performance Marketing oder Agenturumfeld
• Sehr gute praktische Erfahrung mit Google Ads und/oder Paid Social Campaigning
• Sicherer Umgang mit Webanalyse- und Tracking-Tools, z. B. Google Analytics, Looker Studio oder vergleichbaren Tools und Erfahrungen mit KIs wie ChatGPT oder Gemini
• Tiefes Verständnis für datengetriebenes Marketing, Kampagnenstrukturen, Attribution und Conversion-Optimierung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Performance-Strategien für unterschiedliche Geschäftsmodelle
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Zahlen, Zielgruppen und Werbewirkung
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Beratungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt
• Hohe Motivation, Themen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Spannende Projekte aus den Bereichen Google Ads, Paid Social, E-Commerce und datengetriebenes Marketing
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes Team mit hoher Online-Marketing-Expertise
• Raum für eigene Ideen, neue Ansätze und strategische Weiterentwicklung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Team-Events sowie ein offenes und kollegiales Miteinander
• Kostenlose Getränke, Kaffee und Parkplatz

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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Du hast genug von halbfertigen Codes und endlosen Meetings?

Wir suchen einen Senior Full Stack Developer mit Shopware 6 Erfahrung & AI Affinität, der transparente Kommunikation, sauberes Coding und qualitativ hochwertige Arbeit nicht nur als Floskel verwendet.

Aufgaben

• Konfiguration und Weiterentwicklung komplexer Shopware Projekte
• Ein Mix aus Backend und Frontend – JavaScript (Vue.Js, React), PHP (Symfony), Git
• Technische Verantwortung in Projekten und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern
• Entwicklung von innovativen Ideen für den E-Commerce
• Erkunden und Lernen von modernen und neuen Webtechnologien

Qualifikation

• mind. 2- 5 Jahre praktische Erfahrung im Full-Stack-Development
• Mind. 1 Jahr Erfahrung in Shopware 6
• mind. Niveau B2 in der deutschen Sprache
• Fundierte Kenntnisse in PHP (Symfony)
• Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie Vue.js oder React
• Routine im Umgang mit Git
• AI-Affinität - auf dem neusten Stand mit AI Tools & Lust mehr dazuzulernen
• Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausbildung zum Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler oder Bachelor Studium in Bereichen wie Mathematik & Computer Science

Benefits

• 100 % remote
• Hands-on, strukturiert und lösungsorientiert – mit Fokus auf technischer Automatisierung und Effizienz
• Kein Prozesschaos - Unsere Dokumentation und Abläufe sind digital und effizient
• Individuelle Ziel- & Gehaltssysteme - Von BahnCard bis WalkingPad
• Koro, Zalando, FC Moto, Wöhrl – 80–90 aktive Kunden, unter anderem aus Werbung auf ProSieben oder Höhle der Löwen
• Du entscheidest - minimaler bis starker Kundenkontakt
• Weiterbildungsmaßnahmen gehören für uns zum Alltag
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Wir leben Feedback und fördern dies!
• Teamspirit wird bei uns großgeschrieben – inklusive Nerfgun und lustige Memes
• Tech Stack: https://stackshare.io/companies/8mylez-gmbh

Als ambitionierte E-Commerce-Agentur, mit rund 35 Menschen an Bord, gestalten wir das digitale Einkaufen von morgen und betreuen marktführende Onlineshops. Werde jetzt Teil und hilf mit, das Internet jeden Tag schöner, besser und schneller zu machen.

Dir fehlt etwas in unserer Liste?

Dann lass es uns in Deinem Anschreiben wissen.

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Wir, Michael Krohn Consulting, arbeiten mit den größtem Autohäusern zusammen und unterstützen bei der Suche nach Kandidaten für die Direkteinstellung beim Auftraggeber. Wir begleiten die Kandidaten kostenlos durh den Bewerbungsprozess bis zur Anstellung und stehnen auch mit Rat und Tat in Ihrem Sinne zur Verfügung.

Hier suchen wir im Auftrag den Brandmanager asiatische Marken (m/w/d) für die Zentrale einer großen Händlergruppe

Aufgaben

• Sie führen alle Vertirebsmitarbeiter der Marken Toyota, Mazda und KIA in den bundesweiten Niederlassungen
• Sie verantworten die Volumina, Budgets und Prozesse der Niederlassungen
• Ziel ist es, die strategische Ausrichtung zu optimieren und somit zu einer Verbesserung der Ergebnisse beizutragen.
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und den Konzern
• Ein wesentlicher Baustein ist die monatliche, quartalsweise und jährliche Zielerreichung der Herstellervorgaben
• Regelmäßige Betreuung der Niederlassungen vor Ort.

Qualifikation

• Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung als Gesamtverkaufsleiter im Automobilhandel
• Niederlassungsstrukturen und Konzernstrukturen sind Ihnen bekannt
• Strategische und operative Steuerung der Aktivitäten und Mitarbeiter in allen Varianten sind Ihnen bekannt
• Der Automobilmarkt mit seinen preissensiblen Veränderungen und die Vermarktung von Neuwagen über verschiedene Kanäle (Online, Großabnehmer, Direktgeschäft) ist für Sie Tagesgeschäft
• Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
• IT-Kenntnisse in MS Office gehören zu Ihrem Standard-Arbeitswerkzeug

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten, die notwendige Ausstattung wird selbstverständlich gestellt
• Dienstwagen
• Jahres-Bonusregelung
• Weitere Benefits: Bike-Leasing, Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement

Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe?

Dann senden Sie uns Ihrer aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) sowie Ihre Gehaltsvorstellung zu.

Vorab steht Ihnen auch unser Ansprechpartner Herr Krohn unter 0171-5527829 gerne für Fragen zur Verfügung.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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HolzHaus Bonndorf ist ein Holzfertigbauunternehmen im Schwarzwald mit rund 100 Mitarbeitenden. Geplant, vorgefertigt und realisiert werden hochwertige Holzbauprojekte – vom Ein- und Mehrfamilienhaus bis zu Modulbauvorhaben. Gesucht wird eine breit aufgestellte kaufmännische Persönlichkeit, die Zahlen, Prozesse und wirtschaftliche Fragestellungen sicher einordnet, operativ mit anpackt und auch bei nicht alltäglichen Themen belastbare Entscheidungen vorbereitet. Zur Rolle gehört außerdem, bestehende Systeme weiterzuentwickeln, ERP-Strukturen sauber aufzubauen und Schnittstellen zwischen kaufmännischen und operativen Bereichen praxistauglich zu gestalten.

Aufgaben

• Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Operatives Controlling mit Soll-Ist-Vergleichen, Projekt- und Kostenstellenanalysen
• Kaufmännische Unterstützung des Vertriebs im Zuge der Angebotserstellung, bei Kalkulationsprüfung, Zahlungsplänen und kaufmännischen Fragestellungen
• Kaufmännische Begleitung laufender Projekte mit Blick auf Kosten, Erlöse, Nachträge und saubere Abwicklung
• Bearbeitung kaufmännischer Sonderthemen
• Zusammenführung von Informationen aus verschiedenen Systemen sowie Abstimmung mit Einkauf, Projektleitung, Werk, Produktion und externen Partnern
• Strukturierung und Weiterentwicklung bestehender IT- und ERP-Systeme sowie Verbesserung von Abläufen, Schnittstellen und Datenflüssen

Qualifikation

• Erfahrung im Controlling, in Finance Operations oder in einer breit angelegten kaufmännischen Rolle
• Hohe Zahlen- und Datenaffinität
• Sicheres Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, auch bei nicht standardisierten Fragestellungen
• Erfahrung in kaufmännischen Abläufen rund um Angebote, Verträge, Projektabwicklung und Sonderthemen
• Gutes Verständnis für IT-Systeme, ERP-Strukturen in KMUs und digitale kaufmännische Prozesse sowie die Bereitschaft Strukturen aufzubauen und Prozesse weiterzuentwickeln
• Fähigkeit, Themen selbstständig zu ordnen, Prioritäten zu setzen und sauber umzusetzen
• Diskretion, Umsetzungsstärke und schnelle Einarbeitung in neue Themen und Systeme

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege
• Hybrid möglich mit sinnvoller Präsenz in Bonndorf
• Moderne Arbeitsumgebung
• 30 Tage Urlaub
• Familiäres Team und kollegiales Miteinander

Klingt das nach dem richtigen nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf die Bewerbung!

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In dieser Rolle verantwortest du das Prozessdesign für anspruchsvolle Separationstechnologien und arbeitest eng mit Vertrieb, R&D und Engineering zusammen. Du entwickelst technische Standards und unterstützt die Weiterentwicklung zukünftiger Produktgenerationen in einem internationalen Umfeld

Aufgaben

• Du verantwortest das prozessseitige Design von Separatoren, Gehäusen und Druckbehältern, inklusive technischer Abstimmungen, Designfreigaben und Optimierungen.
• Du entwickelst technische Konzepte, Skizzen sowie belastbare Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für komplexe verfahrenstechnische Anlagen.
• Du unterstützt den Vertrieb beianspruchsvollen Kundenanfragen, Angebotsphasen und technischen Gesprächen.
• Du führst Ursachenanalysen bei Störungen, Reklamationen und Abweichungen durch und definierst nachhaltige Lösungsansätze.
• Du arbeitest eng mit andern Fachabteilungen zusammen und entwickelst Standards weiter.
• Du unterstützt den Einkauf beider technischen Bewertung kundenspezifischer Komponenten.
• Du begleitest die Einarbeitungneuer Kolleg:innen und entwickelst Wissens- und Trainingsprozesse weiter.
• Du arbeitest aktiv in internationalen Projekt- und Expertenteams mit und verantwortest technische Schnittstellen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Physik
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gas-/Flüssigkeitstrennung, idealerweise mit Droplet‑Separator-Technologien
• Fundierte Kenntnisse in Strömungsmechanik,Materialkunde (Metalle/Kunststoffe) und Messtechnik
• Grundkenntnisse der Festigkeitsberechnung
• Erfahrung mit 2D-/3D‑CAD vonVorteil
• Sehr gute Deutsch- undEnglischkenntnisse
• Analytisch, selbstorganisiert, kommunikationsstark und teamfähig
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Messen oder Konferenzen

Benefits

Kurzüberblick

• Gehalt: 60.000 bis 80.000 €brutto/Jahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• Standort: Region Aachen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Internationales Umfeld & moderne Technologien
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

Bewerbungsprozess

1. Kurze Bewerbung mit Lebenslaufbei mir.
2. Erstgespräch als Videocall.
3. 1–2 Gespräche mit dem Kunden.
4. Entscheidung und Feedback.

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Das Institut für Kunststoffverarbeitung (IKV) in Aachen steht seit 1950 für praxisnahe Forschung und Innovation in der Kunststofftechnik. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine IT-Fachkraft (m/w/d), die ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem dynamischen Umfeld schätzt und unsere Infrastruktur im Tagesbetrieb sowie in Projekten zuverlässig mitgestaltet.

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Forschung, Lehre und industrieller Praxis. Du arbeitest in einer dynamischen Umgebung mit kurzen Wegen, vielfältigen Anforderungen und Raum für eigenverantwortliche Lösungen.

Aufgaben

• Netzwerkmanagement, insbesondere DHCP- und MAC-Management sowie Verkabelung und grundlegende Netzwerkinfrastruktur
• Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzcomputern (Rollout, Updates, Fehleranalyse, Lifecycle)
• Installation, Betrieb und Wartung der Serverinfrastruktur, u. a. Microsoft Active Directory, Exchange, Fileserver, Datenbanken sowie Virtualisierungsumgebungen mit diversen Diensten
• Beratung der Fachbereiche sowie Planung und Durchführung von Beschaffungen (Hard- und Software, Lizenzen, Peripherie)
• Umsetzung individueller IT-Projekte mit wechselnden Schwerpunkten (von Optimierungen im Betrieb bis hin zu neuen Services)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung in Administration und Betrieb von Windows-basierten Infrastrukturen und idealerweise Linux-basierten Systemen sowie Virtualisierung
• Grundlegendes Verständnis von Netzwerken (Adressierung, DHCP, Switching/Verkabelung) sowie strukturiertes Troubleshooting
• Selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an vielfältigen Aufgaben in einem forschungsnahen Umfeld
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und direktem Impact im Institut
• Ein kollegiales Team und ein Umfeld mit hoher technischer Abwechslung
• Perspektive in einer renommierten Forschungseinrichtung in Aachen
• Strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit, eigene Projekte und Verbesserungen voranzutreiben

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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At Pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business. We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us.

The Opportunity: Shape the Core of Our Platform

We are looking for a Shopify Senior Backend Engineer to be a driving force in the evolution of our core platform.

This isn't a maintenance role. You'll be taking ownership of new features from concept to deployment, tackling complex challenges in platform scalability and ensuring speed and excellence.

Tasks

• Build: Design, develop, and deploy robust, scalable backend services using Java and Spring Boot 3 on the Google Cloud Platform (GCP).
• Own Features: Take full ownership of the entire development lifecycle for new platform features, from technical design and requirement clarification with product and support teams to testing and deployment.
• Solve Complex Problems: Dive deep into business logic, tackle challenging API integrations for Shopify and build solutions that provide real value to our customers in the accounting and e-commerce domains.
• Ensure Reliability: Proactively monitor, troubleshoot, and optimize production environments to ensure our platform is performant and reliable.
• Collaborate & Mentor: Participate in code reviews, share your knowledge with the team, and contribute to a culture of engineering excellence.

Requirements

• 5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java and the Spring Boot framework. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process.
• A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions.
• API Expertise: Deep experience designing and consuming Shopify GraphQL APIs, including complex third-party integrations.
• Cloud Proficiency: Hands-on experience building and deploying applications on cloud platforms, preferably GCP (Compute Engine, Cloud Run, PubSub, etc.).
• Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue.
• Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews.

Benefits

• Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours. You decide when you work. No office presence required.
• Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team.
• Vacation: 30 days off to recharge.
• Compensation: An attractive salary package awaits you.
• Growth Curve: Take on responsibility and grow with us.

Nice-to-Have Skills

• Released a Embedded Shopify App (Polaris)
• Previous experience working in a fast-paced SaaS environment.
• Domain knowledge in the accounting or e-commerce industries.
• Experience with relational databases (like MySQL) and/or NoSQL solutions.

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Liebe Videographen (m,w,d), wir suchen jemanden, der für uns den vollen Produktionsprozess übernimmt – vom Dreh über den Schnitt, Einblendungen, Grafiken, Farbkorrektur und Sounddesign bis hin zur fertigen Veröffentlichung auf YouTube, Instagram, Facebook und Co. - hierbei geht es vor allem um die Kanäle von Buddenbrock aber auch um den Kanal unseres Partnerunternehmens transparent-beraten auf Youtube.

Aufgaben

Der volle Produktionsprozess: vom Dreh über den Schnitt, Einblendungen, Grafiken, Farbkorrektur und Sounddesign bis hin zur fertigen Veröffentlichung auf YouTube, Instagram, Facebook und Co.

Qualifikation

- Nachweisbare Erfahrung in Videodreh, Schnitt und Postproduktion – idealerweise im YouTube- oder Social-Media-Umfeld

- Sicherer Umgang mit gängiger Schnittsoftware (z. B. Premiere Pro, DaVinci Resolve oder Final Cut) sowie Tools für Einblendungen und Motion Graphics (z. B. After Effects)

- Erfahrung mit Kamera-Setups, Licht und Ton – du weißt, wie ein professioneller Dreh aussieht

- Gespür für gutes Storytelling, Pacing und zuschauerfreundlichen Schnitt

- Grundverständnis für YouTube (Algorithmus, Retention, CTR) ist ein großes Plus

- Du kannst Vorgaben präzise umsetzen UND eigene kreative Ideen einbringen

- Erfahrung mit Kurzformaten (Shorts, Reels) und Werbevideo-Produktion von Vorteil

- Zuverlässig, organisiert und in der Lage, mehrere Projekte parallel zu managen

- Dauerhafter Arbeitsort Essen ist für dich machbar

Wir suchen keine reine Auftragsumsetzung – wir suchen jemanden, der unsere Kanäle mit uns zusammen weiterentwickelt. Jemanden, der sauber umsetzt, wenn klare Vorgaben da sind, aber genauso eigene Ideen mitbringt und Lust hat, kreativ mitzugestalten.

Was wir dir bieten:

• mindestens 4-Tage-Woche mit 30–32 Stunden, gern auch 40 Stunden
• Zwei wachsende YouTube-Kanäle, auf denen deine Arbeit direkt sichtbar wird
• Ein kleines, eingespieltes Team mit kurzen Wegen und echter Gestaltungsfreiheit

Schick uns deine Bewerbung mit Arbeitsproben (Showreel, Links zu Videos oder Kanälen) und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns drauf!

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

About Wolt

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen!

Deine Hauptaufgaben

• Gastronomie-Partner-Akquise: Von deinem Standort in Berlin aus identifizierst du die besten Restaurants in ganz Deutschland und begeisterst sie telefonisch für eine Partnerschaft mit Wolt.
• Wachstums-Motor: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle – von der ersten Recherche über die Kaltakquise bis hin zum Vertragsabschluss.
• Pipeline-Management: Du pflegst deine Sales-Pipeline eigenverantwortlich im CRM-System und sorgst für verlässliche Forecasts.
• Beratung auf Augenhöhe: Du erklärst Restaurantbesitzern unser Geschäftsmodell und hilfst ihnen dabei, ihr Business durch die Wolt-Plattform digital erfolgreich zu machen.
• Team-Player: Du arbeitest eng mit den lokalen Operations-Teams in den verschiedenen deutschen Städten zusammen, um ein perfektes Onboarding der neuen Partner zu sichern.

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen

• Vertriebs-Drive: Du liebst den Verkauf am Telefon, bist abschlussstark und hast idealerweise bereits 3-5 Jahre Erfahrung im Inside Sales gesammelt.
• Kommunikationstalent: Du bist wortgewandt, kannst aktiv zuhören und schaffst es, auch am Telefon schnell eine vertrauensvolle Bindung zu Partnern aufzubauen.
• Gastronomie-Leidenschaft: Du brennst für die Food-Szene und verstehst die Bedürfnisse von Restaurantbetreibern.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse (C1/C2) und fühlst dich sicher in der Kommunikation auf Englisch.
• Mindset: Du bist ein „Self-Starter", arbeitest strukturiert und behältst auch in einem schnelllebigen Umfeld stets dein Ziel im Auge.
• Aber keine Sorge, wir erwarten nicht, dass du schon vor deinem Start alles weißt!

Was wir dir anbieten

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes & hundefreundliche Büros.

Nächste Schritte

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Wenn der Berg ruft!

Das THE HEARTS ist ein Ort für Menschen mit Geschmack, Haltung und einer Schwäche für das Besondere. Wir sind kein klassisches Hotel. Wir sind ein Spielplatz für Ideen, ein Treffpunkt für kreative Köpfe und ein Zuhause auf Zeit für alle, die mehr wollen als nur ein Bett und Frühstück. Mit rund 70 großartigen Menschen hinter den Kulissen wachsen wir gerade ziemlich ambitioniert: Bis 2028 verwandeln wir uns in ein Resort mit fast 100 Zimmern. Ja, wir meinen das ernst.

Bei uns wird nicht lange gefackelt – hier wird gemacht. Unkonventionell, mutig und manchmal genau ein bisschen anders, als man es erwarten würde. Genau das macht den Unterschied. Und jetzt kommst du ins Spiel: Wenn du Lust hast, Teil von etwas zu sein, das nicht geschniegelt, sondern echt ist – dann überrasche uns. Wir lieben Initiativbewerbungen von Menschen, die nicht nur einen Job suchen, sondern Lust haben, Spuren zu hinterlassen.“

Aufgaben

What you’ll do…

• Marke aktiv aufbauen – nicht nur verwalten
• Social Media als zentralen Branding- und Sales-Kanal nutzen
• Aus Aufmerksamkeit echte Gäste und Umsatz machen
• Das Hotel als Hotspot positionieren (nicht nur Unterkunft)
• Kreative Ideen entwickeln, die Marke sichtbar und relevant machen
• Content selbst produzieren und Social Media strategisch steuern
• PR-Stories entwickeln und gezielt in Medien & bei Influencern platzieren
• Eine starke Community aus Gästen, Locals und Multiplikatoren aufbauen
• Kooperationen & Events initiieren, die neue Zielgruppen bringen
• Mit Agenturen und Revenue Team Angebote entwickeln, die sich auch verkaufen
• Sicherstellen, dass jeder Gästekontaktpunkt zur Marke passt
• Agenturen steuern und das Beste aus ihnen rausholen
• Marketing- & Designbudget planen und kontrollieren

Qualifikation

What we’re looking for…

• Du bist proaktiv und arbeitest gerne eigenständig, fühlst dich aber auch wohl im geselligen und kollaborativen Austausch.
• Du denkst kreativ und hast Erfahrung im Aufbau von Lifestyle-Marken
• Du kennst dich im gesamten Marketing-Mix aus, hast jede Menge PR-Erfahrung und ein Netzwerk von Medienkontakten, das du gerne nutzt.
• Du bist ein großartiger Kommunikator, der Texte schreiben und lokale Social-Media-Kanäle selbst bespielen kann
• Du arbeitest hervorragend mit unseren zentralen Team udn Agenturen zusammen, einschließlich Grafikdesign, Digitalmarketing und Kommunikation.

Benefits

Das bieten wir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag oder einen lukrativen Freelancer Vertrag
• Natur, Frischluft und Berge
• Energiegeladener Teamspirit
• Gemeinsame Teamevents
• Mitarbeiter Verpflegung und Getränke
• Inspirierendes, kreatives Umfeld
• Vermögenswirksame Leistungen (Höchstsatz), und die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt
• Mitarbeiterunterkunft nach Bedarf
• Der Programm:

Wir vergüten übertariflich und über dem Marktwert. Dazu bekommst Du als Mitarbeiter Corporate Benefits die es in sich haben:

• Minutengenaue Abrechnung, auch bei Mehrarbeit - Sonn- und Feiertagszuschuss 30% - Fahrtkostenzuschuss - Partner Programm und Gutscheinheft
• Nach Probezeit: - THH VISA CARD mit monatlich 50 EUR Guthaben - Team Events und Schulungen - Geburtstagsprämie - Vermögenswirksame Leistungen Höchstsatz

Wir sind mehr als ein Hotel.

Wir sind ein Ort, der verbindet. Menschen. Ideen. Horizonte. Hier kommen nicht nur Gäste an – sondern Visionen ins Rollen. Teams wachsen zusammen, Firmengruppen finden Lösungen, Gedanken werden klar in der frischen Bergluft. Zwischen Natur und Weitblick entsteht ein Erlebnis, das bleibt.

Echt, lebendig, inspirierend. Kein Aufenthalt. Ein Ankommen. Willkommen an einem Ort, den man nicht vergisst.

So einfach und ungewöhnlich wie unser Hotel ist unsere Philosophie: Zuerst die Menschen, dann die Gäste und am Ende aller Entscheidungen kommt das Hotel. Was andere versprechen, leben wir.

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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HYROX is a global sports event company that combines running and functional fitness into a unique competition format. Founded in Germany in 2017 and now operating with over 10 international subsidiaries, HYROX has grown into a worldwide fitness movement with events across five continents, attracting tens of thousands of athletes every season. As an international powerhouse in event organization and marketing, we manage and oversee a global event model embedded in a holistic ecosystem that connects athletes, gyms, and coaches worldwide.

As Global Privacy & Compliance Manager (m/f/d), you will safeguard the integrity of our organization at the intersection of high-emotion B2C events, global gym partners, and B2B collaborations. Because sport is built on trust, fairness, and community, compliance for us is far more than a mandatory task: it protects the integrity of our athletes and the values that define HYROX globally.

Your mission is to implement a robust compliance framework that legally secures our global growth and minimizes reputational risks. You will ensure that our innovations and partnerships are always based on transparency and a deep respect for personal data—thereby creating the fundamental trust for our worldwide community.

YOUR MAIN RESPONSIBILITIES

• Leading Global Data Privacy Initiatives: You drive key projects such as data mapping, frameworks for international data transfers, and Data Protection Impact Assessments (DPIAs).
• Policy Management: You create and maintain global data privacy policies, considering evolving laws such as GDPR, CCPA, and the EU AI Act.
• Risk Management: You identify, assess, and support the remediation of global and local data privacy risks.
• Expert Consulting: You act as the central Subject Matter Expert (SME) and advise on complex data privacy inquiries.
• Incident Management: You manage the response to data privacy incidents and lead crisis management efforts.
• Compliance Responsibility: You are responsible for further regulatory topics such as Anti-Money Laundering (AML), Anti-Bribery, and Whistleblowing.
• Business Partnering: You work closely with Marketing, Events, and IT to foster a strong compliance culture focused on "Business Enablement."
• Training: You develop and coordinate comprehensive global training sessions on data privacy and compliance.

YOUR PROFILE

• Education: You hold a degree in Law, Business Law, or a related field with specialized compliance certification.
• Experience: You bring at least 5 years of professional experience in a legal or compliance role, ideally within the sports or entertainment industry.
• Core Competencies: You have a deep understanding of AI, AdTech, CRM systems, and data architecture.
• Work Style: You have the ability to balance legal risks with business objectives.
• Personality: You are a pragmatic problem-solver with excellent analytical skills and a high degree of autonomy.
• IT Tools: You are proficient in tech tools such as Monday.com and GSuite.
• Languages: English (C1/C2), other languages are a plus.

WHAT TO EXPECT

• The opportunity to take on responsibility in a fast-growing, international company with "sport-DNA."
• Flat hierarchies, short decision-making paths, and plenty of room for your ideas.
• A motivated, international team with a genuine passion for sports and events.
• A healthy work-life balance thanks to flexible, trust-based working hours.
• A modern office in a prime location – directly in Hamburg Altona with excellent transport links.
• 28 days of vacation to disconnect and recharge.
• Enjoy a Wellpass membership and discounted lunch directly in-house.
• Your "Deutschlandticket" is on us – 100% covered, keeping you mobile across Germany.
• Employee discounts in our HYROX stores.

ARE YOU IN?

Then we look forward to receiving your application. Simply upload your CV (without a photo) as a .pdf and answer the questions in the application form. Your point of contact is Isabelle (HYROX People).

We strive to create an inclusive and respectful working environment. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, or other legally protected characteristics. We value diversity and are committed to promoting equal opportunities for all.

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über uns

ibelsa – die cloudbasierte Hotelsoftware!

Werde Teil unseres Teams! Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen, das aus den Start-up-Schuhen herausgewachsen ist, aber den frischen, offenen Spirit beibehalten hat. Zumindest glauben wir das und laden Dich ein, es herauszufinden. : )

Wir bieten 100% Arbeit remote an, legen dabei aber einen hohen Wert auf das gemeinsame Miteinander und wissen, dass es unser Umgang untereinander ist, welcher uns stark macht.

Natürlich erwarten dich bei uns ein attraktives Corporate Benefit Programm, eine überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Und nicht zu vergessen: das großartige Team, mit dem du zusammenarbeiten wirst.

Auf einen Blick

• Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche wünschenswert
• Eintrittstermin: Juni oder Juli 2026
• Arbeitsort: 100% remote

Deine To Do’s

• Du bist eine wichtige Ansprechperson für Neukund:innen und unterstützt sie ganz persönlich bei der Systemeinrichtung und dem Onboarding.
• Damit unsere Kund:innen unsere Hotelsoftware schnell und erfolgreich einsetzen können, führst du Online-Schulungen und Workshops durch.
• Du arbeitest eng mit unserem Support, dem Vertrieb und dem Produktteam zusammen, um unsere Kunden und ihre Erfolgsgeschichten in den Fokus zu rücken.
• Je nach Arbeitsaufkommen und in ruhigeren Zeiten unterstützt du zeitweise unser Vertriebsteam und hilfst dabei, ibelsa weiter in die Welt zu tragen.
• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit unseren Partnern aus der Branche.
• Glückliche & zufriedene Kunden sind Deine Kunden? Now we’re talking… ibelsa steht für die persönliche Nähe.

Das bringst Du mit

• Du hast bereits in der Hotelbranche gearbeitet und kennst dich mit der Arbeit einer Hotelsoftware (PMS & Co.) bestens aus.
• Du hast große Freude daran, mit verschiedenen Persönlichkeiten zu interagieren und bist stark in der Kommunikation.
• Du bringst eine natürliche Affinität zu technischen Produkten mit.
• Optimalerweise verfügst du über Erfahrung im Durchführen von Remote-Schulungen für Kunden.
• Du stellst den Erfolg des Kunden ins Zentrum, arbeitest eigenverantwortlich und schätzt gleichzeitig echtes Teamwork.
• Offene und ehrliche Kommunikation gehört zu deinen echten Stärken.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
• Aber: Alles kann, nichts muss – dafür sind wir ja ein Team und unterstützen dich!

Das erwartet Dich

• flache Hierarchien in einem motivierten, innovativen Team mit toller Atmosphäre
• Regelmäßige Teammeetings, eine attraktive Vergütung eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung
• Nicht zuletzt: Die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt!

Bist Du dabei? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!

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Du willst nicht nur zugucken, sondern mitgestalten – von der Idee bis zur internationalen Skalierung? Dann bist du hier genau richtig.

Wir launchen eine neue Brand im Bereich Fitness & Männergesundheit mit einem patentangemeldeten Produkt und weltweitem Marktpotenzial über 100 Mio EUR. Gleichzeitig baust du mit einem erfahrenen Gründer an zwei bereits erfolgreichen Marken.

Für die neue Brand planen wir aktuell eine Angel-Runde mit einigen der bekanntesten Namen der deutschen Startup- und E-Commerce-Szene. Für die Stelle ist ein Paket aus Gehalt und Beteiligung vorgesehen.

Über den Gründer: Timo Stosius hat zuvor ein VC-backed EdTech von 0 auf 170+ Mitarbeitende aufgebaut (Top 100 Fastest Growing German Startups 2021, Investoren wie HV Capital) und zwei erfolgreiche DTC-Brands gegründet. Jetzt bauen wir eine Brand Group mit einem kleinen, effizienten Team von A-Playern in Berlin.

Aufgaben

• Strategische Projekte: Du arbeitest direkt mit dem Gründer an den wichtigsten Hebeln der Brand Group und verantwortest eigene Projekte – zum Beispiel beim Launch neuer Produkte oder Internationalisierung.
• Go-To-Market: Du gestaltest die Launch-Strategie für eine völlig neue Marke mit – von Positionierung über erste Landing Pages bis zu Creatives für Ads und Social Media, zusammen mit AI-Tools und Dienstleistern.
• Produktentwicklung: Du sammelst Feedback, treibst Prototypen voran, begleitest wissenschaftliche Studien und koordinierst alles bis zur Marktreife – Seite an Seite mit unserer Head of Operations, die unsere Supply Chain verantwortet.
• Partnerschaften & Netzwerk: Du findest die richtigen strategischen Partner und baust langfristige Beziehungen auf – mit Creatorn, Experten, Investoren und Presse.
• Fundraising: Du begleitest unsere Angel-Runde und spätere Finanzierungsrunden aktiv mit – von der Vorbereitung von Assets bis zum Notartermin.

Qualifikation

• Strategisches Denken: Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, denkst unternehmerisch und fühlst dich in flexiblen Strukturen wohl.
• Wirtschaftliche Erfahrung: Du bringst erste Erfahrung aus Startups, Beratung oder einem starken BWL-Studium mit (idealerweise WHU, EBS, HHL o.ä.).
• Branchen-Know-how: Erfahrung in E-Commerce, Fitness, Healthcare oder Fundraising ist ein Plus.
• AI-Kompetenz: Du nutzt Claude, ChatGPT & Co. bereits regelmäßig und kannst effiziente Workflows bauen, die dir und dem Team Stunden sparen.
• Ästhetisches Gespür: Du setzt kreative Assets für Ads und Web auf hohem Niveau um – selbst, mit AI oder mit Freelancern.
• Deutsch-Skills: Du kommunizierst professionell und präzise auf Deutsch und Englisch – ob mit Partnern, im Team oder mit Dienstleistern.
• Hybrid in Berlin: Du bist 2–3 Tage pro Woche vor Ort in Berlin und arbeitest den Rest remote und asynchron – strukturiert und eigenständig.
• Werte-Fit: Idealerweise hast du einen persönlichen Bezug zum Thema Fitness und Männergesundheit – du kennst die Szene rund um Andrew Huberman und Bryan Johnson oder Marken wie ESN, Eight Sleep und Whoop.

Benefits

• Gründer-Erfahrung ohne Risiko: Du bekommst die Learnings, die Freiheit und den Gestaltungsraum wie bei einer eigenen Gründung – aber mit einem validierten Produkt, finanzieller Sicherheit und einem erfahrenen Gründer an deiner Seite.
• Schnelle Entscheidungen & echter Impact: Hier gibt es keine langen Abstimmungsschleifen – alles, was du machst, macht einen direkten Unterschied.
• Wachstum: Deine Rolle wächst mit der Company, und hier ist unendlich Luft nach oben, weitere Verantwortung zu übernehmen und eigene Teams aufzubauen.
• Netzwerk: Du bekommst direkten Zugang zu einigen der bekanntesten Gründer und Investoren der deutschen E-Commerce- und Startup-Szene.
• Gehalt & Beteiligung: Wir gestalten für dich ein faires Paket aus Fixgehalt und Beteiligung an der neuen Marke – passend zu deinem Profil.

Wenn du dabei sein willst, schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze dazu, warum du die richtige Person für diese Rolle bist.

Wir freuen uns auf dich!

PS: Es kann sein, dass dieser Job mehrmals mit unterschiedlichen Titeln und Schwerpunkten gelistet ist – so stellen wir sicher, dass er möglichst viele Personen erreicht. Bewirb dich einfach da, wo du dich am meisten angesprochen fühlst – und gemeinsam gestalten wir die Rolle so, wie sie perfekt zu dir passt.

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Du willst nicht nur zugucken, sondern mitgestalten – von der Idee bis zur internationalen Skalierung? Dann bist du hier genau richtig.

Wir launchen eine neue Brand im Bereich Fitness & Männergesundheit mit einem patentangemeldeten Produkt und weltweitem Marktpotenzial über 100 Mio EUR. Gleichzeitig baust du mit einem erfahrenen Gründer an zwei bereits erfolgreichen Marken.

Für die neue Brand planen wir aktuell eine Angel-Runde mit einigen der bekanntesten Namen der deutschen Startup- und E-Commerce-Szene.

Über den Gründer: Timo Stosius hat zuvor ein VC-backed EdTech von 0 auf 170+ Mitarbeitende aufgebaut (Top 100 Fastest Growing German Startups 2021, Investoren wie HV Capital) und zwei erfolgreiche DTC-Brands gegründet. Jetzt bauen wir eine Brand Group mit einem kleinen, effizienten Team von A-Playern in Berlin.

Aufgaben

• Strategische Projekte: Du arbeitest direkt mit dem Gründer an den wichtigsten Hebeln der Brand Group und verantwortest eigene Projekte – zum Beispiel beim Launch neuer Produkte oder Internationalisierung.
• Reporting & Vorbereitung: Du bereitest Zahlen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen auf, damit aus Daten gute Entscheidungen werden.
• Go-To-Market: Du gestaltest die Launch-Strategie für eine völlig neue Marke mit – von Positionierung über erste Landing Pages bis zu Creatives für Ads und Social Media, zusammen mit AI-Tools und Dienstleistern.
• Produktentwicklung: Du sammelst Feedback, treibst Prototypen voran, begleitest wissenschaftliche Studien und koordinierst alles bis zur Marktreife – Seite an Seite mit unserer Head of Operations, die unsere Supply Chain verantwortet.
• Partnerschaften & Netzwerk: Du findest die richtigen strategischen Partner und baust langfristige Beziehungen auf – mit Creatorn, Experten, Investoren und Presse.
• Fundraising: Du begleitest unsere Angel-Runde und spätere Finanzierungsrunden aktiv mit – von der Vorbereitung von Assets bis zum Notartermin.

Qualifikation

• Allround-Talent: Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, denkst unternehmerisch und fühlst dich in flexiblen Strukturen wohl.
• Wirtschaftliche Erfahrung: Du bringst erste Erfahrung aus Startups, Beratung oder einem starken BWL-Studium mit (idealerweise WHU, EBS, HHL o.ä.).
• Branchen-Know-how: Erfahrung in E-Commerce, Fitness, Healthcare oder Fundraising ist ein Plus.
• AI-Kompetenz: Du nutzt Claude, ChatGPT & Co. bereits regelmäßig und kannst effiziente Workflows bauen, die dir und dem Team Stunden sparen.
• Ästhetisches Gespür: Du setzt kreative Assets für Ads und Web auf hohem Niveau um – selbst, mit AI oder mit Freelancern.
• Deutsch-Skills: Du kommunizierst professionell und präzise auf Deutsch und Englisch – ob mit Partnern, im Team oder mit Dienstleistern.
• Werte-Fit: Idealerweise hast du einen persönlichen Bezug zum Thema Fitness und Männergesundheit – du kennst die Szene rund um Andrew Huberman und Bryan Johnson oder Marken wie ESN, Eight Sleep und Whoop.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option: Du bist 2–3 Tage pro Woche vor Ort in Berlin und arbeitest den Rest remote und asynchron – strukturiert und eigenständig.
• Schnelle Entscheidungen & echter Impact: Hier gibt es keine langen Abstimmungsschleifen – alles, was du machst, macht einen direkten Unterschied.
• Wachstum: Deine Rolle wächst mit der Company.
• Gehalt & Beteiligung: Wir gestalten für dich ein faires Paket aus Fixgehalt und Beteiligung an der neuen Marke – passend zu deinem Profil.

Wenn du dabei sein willst, schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze dazu, warum du die richtige Person für diese Rolle bist.

Wir freuen uns auf dich!

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Du willst hautnah miterleben, wie aus viralen Produkten internationale Millionen-Marken entstehen – und dabei nicht nur zuschauen, sondern aktiv die Fäden in der Hand halten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine strukturierte, hungrige Persönlichkeit als rechte Hand des Gründers im Bereich Marketing. Du treibst Projekte voran, steuerst Freelancer und Agenturen und sorgst dafür, dass wir in deinem Bereich aufs nächste Level kommen.

Über den Gründer: Timo Stosius hat zuvor ein Tech-Startup von 0 auf 170+ Personen mitaufgebaut (Top 100 Fastest Growing German Startups 2021) mit Investoren wie HV Capital – bekannt von Marken wie Zalando und Flixbus.

Zusammen mit einem kleinen, effizienten Team von A-Playern bauen wir nun in Berlin eine Gruppe von Consumer Brands mit aktuell 7-stelligem Jahresumsatz. Dazu gehört Cards For Christianity (virales Partyspiel), Philia (soziale Bio-Olivenöl-Marke) und eine Neugründung im Bereich Fitness & Männergesundheit mit einem Patent und internationalem Marktpotenzial über 100 Mio. Euro.

Aufgaben

• E-Mail-Marketing & CRM: Zusammen mit Partnern entwickelst du E-Mail-Flows in Klaviyo weiter, setzt Kampagnen auf und sorgst dafür, dass aus Käufern Wiederkäufer werden.
• Shop-Optimierung: Du steuerst CRO-Maßnahmen und A/B-Tests, lässt Produktbilder überarbeiten und entwickelst unseren Shopify-Shop kontinuierlich weiter.
• Paid Ads & SEA: Du steuerst mit Partnern das Media Buying, behältst die Performance im Blick und koordinierst die Kampagnenoptimierung.
• SEO & GEO: Du identifizierst Potenziale in der organischen Sichtbarkeit und setzt Maßnahmen gemeinsam mit Dienstleistern um.
• Influencer & Social: Du koordinierst Creator-Kooperationen, pflegst Kontakte und unterstützt bei der Content-Planung für unsere Social-Kanäle.
• Creative Production: Du baust einen AI-gestützten Creative-Production-Prozess auf und steuerst die Umsetzung mit Freelancern und Tools.
• Events & neue Kanäle: Du recherchierst relevante Events, planst unsere Präsenz und bringst Ideen für neue Vertriebswege ein.
• Produktlaunches & Strategie: Gemeinsam mit dem Gründer planst du Launches, Strategien und arbeitest an großen Ideen für alle Marken.

Qualifikation

• Studium im Bereich E-Commerce, Marketing oder vergleichbar – oder erste praktische Erfahrung bei einer DTC-Brand, idealerweise im Bereich 5–20 Mio. EUR Jahresumsatz.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du kannst Aufgaben priorisieren, Prozesse nachhalten und Ergebnisse kontrollieren – auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
• Social Media: Du bist selbst aktiv auf Instagram, TikTok & Co., hast ein Gespür für Trends und verstehst, wie Marken viral gehen können.
• AI- und Technik-Skills: Du bist kein Entwickler, findest dich aber schnell in Tools wie Claude, Shopify, Klaviyo, Google Analytics und Ads-Plattformen zurecht.
• Kommunikation: Du kannst professionell und präzise auf Deutsch und Englisch kommunizieren – ob mit Freelancern, Agenturen oder Partnern.
• Vor Ort in Berlin: Du kannst 2–3 Tage pro Woche in Berlin vor Ort sein und arbeitest remote strukturiert und asynchron.
• Werte-Fit: Du bist werteorientiert – ein Bezug zu den Themen Ernährung, Fitness und Glaube ist kein Muss, aber ein Plus.

Benefits

• Rechte Hand des Gründers: Du arbeitest direkt mit Timo und erlebst hautnah, wie Marken in verschiedenen Branchen aufgebaut und skaliert werden.
• Schnelle Wirkung: Du setzt Projekte um, die sichtbar Umsatz bewegen, von CRO-Optimierungen bis zu Produktlaunches.
• Sinnvolle Produkte: Du arbeitest an Marken, die Menschen gesünder, glücklicher und verbundener machen.
• Wachstums-Perspektive: Du wirst viel lernen und kannst schnell mehr Verantwortung übernehmen, mit unendlich Luft nach oben.
• Flexibles Umfeld: Kleines, agiles Team, Verantwortung und Freiheit gehen bei uns Hand in Hand. Kreativität kennt bei uns keinen 9-to-5-Rhythmus.
• Starkes Netzwerk: Du profitierst von einem Netzwerk mit einigen der größten Namen aus der deutschen Startup-, Creator- und E-Commerce-Szene.
• Faire Vergütung: Passend zu deiner Erfahrung 35.000–45.000 € Jahresgehalt, mit Potenzial schnell aufzusteigen und sogar an Marken beteiligt zu werden.

Klingt nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze dazu, warum du die richtige Person für diese Rolle bist. Wir freuen uns auf dich!

PS: Es kann sein, dass dieser Job mehrmals mit unterschiedlichen Titeln gelistet ist – so stellen wir sicher, dass er möglichst viele Personen erreicht. Bewirb dich einfach da, wo du dich am meisten angesprochen fühlst.

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Du willst hautnah miterleben, wie aus viralen Produkten internationale Millionen-Marken entstehen – und dabei nicht nur zuschauen, sondern aktiv die Fäden in der Hand halten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine strukturierte, hungrige Persönlichkeit als rechte Hand des Gründers im Bereich Marketing. Du treibst Projekte voran, steuerst Freelancer und Agenturen und sorgst dafür, dass wir in deinem Bereich aufs nächste Level kommen.

Über den Gründer: Timo Stosius hat zuvor ein Tech-Startup von 0 auf 170+ Personen mitaufgebaut (Top 100 Fastest Growing German Startups 2021) mit Investoren wie HV Capital – bekannt von Marken wie Zalando und Flixbus.

Zusammen mit einem kleinen, effizienten Team von A-Playern bauen wir nun in Berlin eine Gruppe von Consumer Brands mit aktuell 7-stelligem Jahresumsatz. Dazu gehört Cards For Christianity (virales Partyspiel), Philia (soziale Bio-Olivenöl-Marke) und eine Neugründung im Bereich Fitness & Männergesundheit mit einem Patent und internationalem Marktpotenzial über 100 Mio. Euro.

Aufgaben

• E-Mail-Marketing & CRM: Zusammen mit Partnern entwickelst du E-Mail-Flows in Klaviyo weiter, setzt Kampagnen auf und sorgst dafür, dass aus Käufern Wiederkäufer werden.
• Shop-Optimierung: Du begleitest CRO-Maßnahmen und A/B-Tests, lässt Produktbilder überarbeiten und entwickelst unseren Shopify-Shop kontinuierlich weiter.
• Paid Ads & SEA: Du steuerst mit Partnern das Media Buying, behältst die Performance im Blick und koordinierst die Kampagnenoptimierung.
• SEO & GEO: Du identifizierst Potenziale in der organischen Sichtbarkeit und setzt Maßnahmen gemeinsam mit Dienstleistern um.
• Influencer & Social: Du koordinierst Creator-Kooperationen, pflegst Kontakte und unterstützt bei der Content-Planung für unsere Social-Kanäle.
• Creative Production: Gemeinsam mit dem Gründer baust du einen AI-gestützten Creative-Production-Prozess auf und steuerst die Umsetzung mit Freelancern und Tools.
• Produktlaunches & Strategie: Gemeinsam mit dem Gründer planst du Launches, Strategien und arbeitest an großen Ideen für alle Marken.

Qualifikation

• Studium im Bereich E-Commerce, Marketing oder vergleichbar – oder erste praktische Erfahrung bei einer DTC-Brand, idealerweise im Bereich 5–20 Mio. EUR Jahresumsatz.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du kannst Aufgaben priorisieren, Prozesse nachhalten und Ergebnisse kontrollieren – auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
• Social Media: Du bist selbst aktiv auf Instagram, TikTok & Co., hast ein Gespür für Trends und verstehst, wie Marken viral gehen können.
• AI- und Technik-Skills: Du bist kein Entwickler, findest dich aber schnell in Tools wie Claude, Shopify, Klaviyo, Google Analytics und Ads-Plattformen zurecht.
• Kommunikation: Du kannst professionell und präzise auf Deutsch und Englisch kommunizieren – ob mit Freelancern, Agenturen oder Partnern.
• Werte-Fit: Du bist werteorientiert und offen für die Themen Ernährung, Fitness und Glaube.

Benefits

• Vor Ort in Berlin: Du kannst 2–3 Tage pro Woche in Berlin vor Ort sein und arbeitest remote strukturiert und asynchron.
• Rechte Hand des Gründers: Du arbeitest direkt mit Timo und erlebst hautnah, wie Marken in verschiedenen Branchen aufgebaut und skaliert werden.
• Sinnvolle Produkte: Du arbeitest an Marken, die Menschen gesünder, glücklicher und verbundener machen.
• Wachstums-Perspektive: Du wirst viel lernen und kannst schnell mehr Verantwortung übernehmen, mit unendlich Luft nach oben.
• Power-Day (für Frauen): Ihr habt eure Periode und leidet regelmäßig unter Schmerzen und schafft es nicht produktiv zu arbeiten, dann könnt ihr euren Lead informieren und einen Power-Day nehmen. Dies gilt nicht als klassischer Krankeitstag.
• Faire Vergütung: Passend zu deiner Erfahrung 35.000–40.000 € Jahresgehalt, mit Potenzial schnell aufzusteigen und sogar an Marken beteiligt zu werden.

Klingt nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze dazu, warum du die richtige Person für diese Rolle bist. Wir freuen uns auf dich!

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Du willst hautnah miterleben, wie aus viralen Produkten internationale Millionen-Marken entstehen – und dabei nicht nur zuschauen, sondern aktiv die Fäden in der Hand halten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine strukturierte, hungrige Persönlichkeit als rechte Hand des Gründers im Bereich Marketing. Du treibst Projekte voran, steuerst Freelancer und Agenturen und sorgst dafür, dass wir in deinem Bereich aufs nächste Level kommen.

Über den Gründer: Timo Stosius hat zuvor ein Tech-Startup von 0 auf 170+ Personen mitaufgebaut (Top 100 Fastest Growing German Startups 2021) mit Investoren wie HV Capital – bekannt von Marken wie Zalando und Flixbus.

Zusammen mit einem kleinen, effizienten Team von A-Playern bauen wir nun in Berlin eine Gruppe von Consumer Brands mit aktuell 7-stelligem Jahresumsatz. Dazu gehört Cards For Christianity (virales Partyspiel), Philia (soziale Bio-Olivenöl-Marke) und eine Neugründung im Bereich Fitness & Männergesundheit mit einem Patent und internationalem Marktpotenzial über 100 Mio. Euro.

Aufgaben

• E-Mail-Marketing & CRM: Zusammen mit Partnern entwickelst du E-Mail-Flows in Klaviyo weiter, setzt Kampagnen auf und sorgst dafür, dass aus Käufern Wiederkäufer werden.
• Shop-Optimierung: Du steuerst CRO-Maßnahmen und A/B-Tests, lässt Produktbilder überarbeiten und entwickelst unseren Shopify-Shop kontinuierlich weiter.
• Paid Ads & SEA: Du steuerst mit Partnern das Media Buying, behältst die Performance im Blick und koordinierst die Kampagnenoptimierung.
• SEO & GEO: Du identifizierst Potenziale in der organischen Sichtbarkeit und setzt Maßnahmen gemeinsam mit Dienstleistern um.
• Influencer & Social: Du koordinierst Creator-Kooperationen, pflegst Kontakte und unterstützt bei der Content-Planung für unsere Social-Kanäle.
• Creative Production: Du baust einen AI-gestützten Creative-Production-Prozess auf und steuerst die Umsetzung mit Freelancern und Tools.
• Events & neue Kanäle: Du recherchierst relevante Events, planst unsere Präsenz und bringst Ideen für neue Vertriebswege ein.
• Produktlaunches & Strategie: Gemeinsam mit dem Gründer planst du Launches, Strategien und arbeitest an großen Ideen für alle Marken.

Qualifikation

• Studium im Bereich E-Commerce, Marketing oder vergleichbar – oder erste praktische Erfahrung bei einer DTC-Brand, idealerweise im Bereich 5–20 Mio. EUR Jahresumsatz.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du kannst Aufgaben priorisieren, Prozesse nachhalten und Ergebnisse kontrollieren – auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
• Social Media: Du bist selbst aktiv auf Instagram, TikTok & Co., hast ein Gespür für Trends und verstehst, wie Marken viral gehen können.
• AI- und Technik-Skills: Du bist kein Entwickler, findest dich aber schnell in Tools wie Claude, Shopify, Klaviyo, Google Analytics und Ads-Plattformen zurecht.
• Kommunikation: Du kannst professionell und präzise auf Deutsch und Englisch kommunizieren – ob mit Freelancern, Agenturen oder Partnern.
• Vor Ort in Berlin: Du kannst 2–3 Tage pro Woche in Berlin vor Ort sein und arbeitest remote strukturiert und asynchron.
• Werte-Fit: Du bist werteorientiert – ein Bezug zu den Themen Ernährung, Fitness und Glaube ist kein Muss, aber ein Plus.

Benefits

• Rechte Hand des Gründers: Du arbeitest direkt mit Timo und erlebst hautnah, wie Marken in verschiedenen Branchen aufgebaut und skaliert werden.
• Schnelle Wirkung: Du setzt Projekte um, die sichtbar Umsatz bewegen, von CRO-Optimierungen bis zu Produktlaunches.
• Sinnvolle Produkte: Du arbeitest an Marken, die Menschen gesünder, glücklicher und verbundener machen.
• Wachstums-Perspektive: Du wirst viel lernen und kannst schnell mehr Verantwortung übernehmen, mit unendlich Luft nach oben.
• Flexibles Umfeld: Kleines, agiles Team, Verantwortung und Freiheit gehen bei uns Hand in Hand. Kreativität kennt bei uns keinen 9-to-5-Rhythmus.
• Starkes Netzwerk: Du profitierst von einem Netzwerk mit einigen der größten Namen aus der deutschen Startup-, Creator- und E-Commerce-Szene.
• Faire Vergütung: Passend zu deiner Erfahrung 35.000–45.000 € Jahresgehalt, mit Potenzial schnell aufzusteigen und sogar an Marken beteiligt zu werden.

Klingt nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze dazu, warum du die richtige Person für diese Rolle bist. Wir freuen uns auf dich!

PS: Es kann sein, dass dieser Job mehrmals mit unterschiedlichen Titeln gelistet ist – so stellen wir sicher, dass er möglichst viele Personen erreicht. Bewirb dich einfach da, wo du dich am meisten angesprochen fühlst.

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Sicherheit im Straßenverkehr und langlebige Qualität sind unser Antrieb. Wir entwickeln durchdachte Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind – nachhaltig gefertigt und kombiniert mit erstklassigem Kundenservice.

Wir glauben, dass ein Team aus 20 A-Playern mehr schafft als 100 Personen, die mittelmäßig sind in dem, was sie tun. Bei uns bist du umgeben von echten Machern und Macherinnen mit großen Ambitionen. Das Durchschnittsalter ist 28. Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und nach oben ist kein Limit gesetzt. Wer großen Wert für das Unternehmen schafft, soll auch so bezahlt werden!

Wir arbeiten fast komplett remote und machen jährlich coole Live-Events.

Bewirb dich jetzt!

Aufgaben

Du verantwortest unseren Shopify Store gemeinsam mit der Geschäftsführung:
- Shop Anpassungen
- Neue Funktionen bauen
- Kontrollieren, dass alles sauber läuft / Bugs fixen

Du stellst anhand von Analysen (Shopify Berichte, Hotjar, etc.) gemeinsam mit der Geschäftsführung Hypothesen auf, wie unser Shop noch besser performen könnte. Dann erstellst du entweder selbst, mit dem Geschäftsführer oder dem Marketing Team neue Designs, programmierst sie, schaltest AB-Tests und wertest sie aus.

Qualifikation

Du bist ein Profi in allen relevanten Programmiersprachen und bist in der Lage, extrem hochwertigen Code zu schreiben.

Du hast stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Du wertest gerne Dinge aus und bist ein Zahlenmensch.

Du hast stark ausgeprägte verkaufspsychologische Fähigkeiten. Du verstehst Nutzerverhalten und die Psychologie des Online Shoppings.

Du hast Bock auf Arbeit und willst etwas erreichen.

Benefits

- Remote Work
- Flexible Arbeitszeit
- Büro Setup deiner Wahl
- Junges A-Player Team
- Top Verdienstmöglichkeiten
- Corporate Benefits Zugang

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Starte deine Karriere im Vertrieb bei IDALABS in Kiel. Als Junior Sales Managerin (w/m/d) stellst du gemeinsam mit unserem PreSales-Team den Nutzen für unsere Kunden in den Mittelpunkt und arbeitest im Value-Based-Selling-Ansatz: keine Features, sondern echte Vorteile. Im Rahmen klarer Vertriebsprozesse wächst du Schritt für Schritt in eine Rolle hinein, in der Beratung, Vertrauen, Netzwerk und nachhaltiger Erfolg zählen.

Aufgaben

• Discovery und Qualifizierung von Leads
• Gestaltung einer großartigen Customer Journey vom ersten Kontakt bis über den Abschluss hinaus
• Viel, viel Kommunikation mit Interessenten, Kunden und Partnern
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur aktiven Neukundengewinnung
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit befreundeten Lieferanten unserer Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit PreSales, Marketing, der Geschäftsleitung und den anderen Sales Managern im Team
• Einbringen von Marktfeedback zur Weiterentwicklung unserer Lösungen und Prozesse
• Dokumentation aller Aktivitäten in unserem CRM-System

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Vertrieb oder großes Interesse, in diesem Bereich durchzustarten
• Freude an Kommunikation – ob telefonisch, per Mail, online oder persönlich
• Neugier und Lernbereitschaft, um Value-Based Selling bei uns von Grund auf zu lernen oder dein Wissen zu erweitern
• Teamgeist: enge Zusammenarbeit mit PreSales, Marketing und Sales macht dir Spaß
• Analytisches Denken, um Kundenbedürfnisse schnell zu erkennen und passende Lösungen darzustellen
• Eigeninitiative, Organisationstalent und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrungen in der Bauwirtschaft sind hilfreich, aber keinesfalls Voraussetzung - wir bringen dir alles bei, was du brauchst
• Affinität zu und Interesse an komplexen Softwareprodukten sowie die Bereitschaft, dich schnell in unser eigenes IDA-CRM einzuarbeiten

Benefits

• Keine leeren Floskeln, sondern das, was wirklich zählt: eine offene, wertschätzende Kultur und ein Team, das zusammenhält
• Eine steile Lernkurve im Werte-basierten Vertrieb – du baust dir Skills auf, die dich langfristig weiterbringen
• Moderne Arbeitsumgebung mit engem Austausch zwischen Vertrieb, PreSales, Marketing und Produktentwicklung
• Ein super gut verkaufbares Produkt mit klar erkennbarem Nutzen und Mehrwerten für unsere Zielgruppe
• Regelmäßige Team-Offsites und andere Events, bei denen Arbeit und Spaß Hand in Hand gehen
• Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop und ein Dienstwagen – alles auch zur privaten Nutzung

Klingt spannend? Dann starte deine Karriere im Vertrieb bei IDALABS und lerne modernen Vertrieb von Grund auf in einem Team, das auf Offenheit und Vertrauen setzt. Das Handwerk hat goldenen Boden. Gemeinsam mit dir wollen wir dieses Potenzial heben. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Lebensrealität unserer Kunden jeden Tag ein Stück besser zu machen.

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Wir sind Searchperts – eine spezialisierte SEA & Google-Ads-Agentur aus Düsseldorf.
Unsere Vision: eine der führenden Google-Ads-Agenturen in Deutschland und Europa aufzubauen.

AI ist heute bereits besser in der Datenanalyse als jeder Mensch. Wir wollen diesen Vorteil konsequent nutzen – für uns intern und für unsere Kunden. Dafür suchen wir einen Brand & AI Operations Manager (m/w/d), der zwei Dinge verbindet, die selten zusammenkommen: Searchperts nach außen wachsen lassen – durch Brand Building, Awareness und Storytelling – und die Agentur von innen durch AI-first Prozesse effizienter machen.

Diese Stelle gibt es so nicht. Wir suchen keine Person für eine Schublade – sondern jemanden, der morgens eine Automatisierung in Claude Cowork aufsetzt und nachmittags ein Video-Skript schreibt, das sitzt.

Aufgaben

Brand & Content (50%)

• Aufbau und Wachstum von zwei Marken: der Unternehmensmarke Searchperts und der Personenmarke Damian Zielinski – auf LinkedIn, YouTube und weiteren relevanten Kanälen.
• Positionierung, Messaging und Story von Searchperts weiterentwickeln – kontinuierlich, nicht einmalig.
• Content-System aufbauen und steuern: Planung, Briefing, Qualitätskontrolle. Formate: Video, Pods, Posts, Kommentare.

AI Operations & Automatisierung (50%)

• Customer Journey, Campaign Management und Account Management analysieren – und durch AI-first Prozesse effizienter und kundenorientierter machen.
• Automatisierungen eigenständig aufsetzen und betreiben – mit Tools wie Claude Cowork, Open CLAW, Make und weiteren.
• Neue AI-Anwendungsfälle identifizieren, testen und in den Agenturalltag integrieren.
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Account Management und externen Technologiepartnern.

Qualifikation

• Erfahrung im Marketing, Brand oder Business Development – idealerweise mit Agentur-, SaaS- oder B2B-Hintergrund.
• Erfahrung im Aufbau von Personal Brands oder Unternehmensmarken – du weißt was funktioniert und warum.
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit AI-Tools. Du baust und bildest eigenständig Prozesse ab.
• Du kannst analytisch und kreativ denken – und beides wirklich in die Umsetzung bringen.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift. Gespür für Ton, Sprache und Timing.
• Hohe Eigenständigkeit. Du brauchst kein Pflichtenheft um loszulegen.
• Nice to have: Erfahrung im Performance- oder Agentur-Umfeld.

Benefits

• Gehalt: Wettbewerbsfähiges Gehalt – abhängig von Erfahrung und Verantwortungsbereich. Wir zahlen bewusst über Marktdurchschnitt.
• Arbeitsmodell: Hybrid – 3 Tage Büro Düsseldorf-Stadtmitte, Rest remote. 37,5 Std./Woche.
• Ausrüstung & Tools: MacBook, großer Screen, Tool-Stack inkl. Claude Cowork, Open CLAW und weiteren AI-Tools.
• Gesundheit: Zuschuss zur Urban Sports Club Max Mitgliedschaft.
• Relocation: Bis zu 4.000 € Umzugsunterstützung bei Wechsel nach Düsseldorf/Umgebung.
• Entwicklung: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Wege, echter Gestaltungsspielraum.
• Team-Events, die im Kopf bleiben: Regelmäßige Team-Events plus Sommer- und Weihnachtsfeiern – nicht nur „Pizza im Konfi".

Wenn du gerade das Gefühl hast, dass du in deiner aktuellen Rolle mehr kannst als du darfst – meld dich.Bewirb dich jetzt als Brand & AI Operations Manager (m/w/d) und hilf uns, eine der führenden Google-Ads-Agenturen Europas aufzubauen.

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ZIRKEL8 entwickelt produktionsreife Automatisierungen und KI-Systeme für Unternehmen. Wir integrieren APIs, deployen Code auf Servern, erstellen Claude Skills und entwickeln n8n-Workflows.

Wir arbeiten mit Claude Code, ChatGPT, Gemini, n8n, Notion und Google Workspace. Unsere Kunden sind E-Commerce-Unternehmen und Mittelständler, die ihre operativen Prozesse mithilfe von KI skalieren möchten.

Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen. 100 % remote.

Aufgaben

• Produktionsreife Automationen und KI-Workflows für Kunden konzipieren, bauen und bereitstellen.
• APIs verschiedener Plattformen integrieren (REST, Webhooks, OAuth).
• n8n-Workflows und Claude-Code-Skills entwickeln.
• Code auf Linux-Servern bereitstellen (Docker, SSH).
• KI-Tools evaluieren und für Kundenprojekte einsetzen (Claude, ChatGPT, Gemini, Perplexity).
• Prozesse analysieren und in automatisierbare Schritte zerlegen.
• Notion als Operations-Hub für Kunden einrichten und pflegen.
• Technische Dokumentation erstellen und an Kunden übergeben.

Qualifikation

• Du denkst in Prozessen und kannst komplexe Abläufe in automatisierbare Schritte zerlegen.
• Du kennst die aktuelle KI-Tool-Landschaft und weißt, welches Tool wofür geeignet ist.
• Du hast einen technischen Hintergrund und kannst Code schreiben (Python, JS/TS, Bash).
• Du kennst dich mit Servern aus (SSH, Docker, Linux).
• Du kannst APIs integrieren (REST, Webhooks, OAuth).
• Du nutzt Claude Code, Cursor oder vergleichbare AI-Coding-Tools produktiv.
• Du kennst Notion und kannst es als Operations-Hub einsetzen.
• Du arbeitest eigenständig und lieferst Ergebnisse.
• Deutsch auf Muttersprachler-Niveau, Englisch fließend.

Abschlüsse und Zertifikate sind uns egal. Was zählt: Was du gebaut und deployed hast.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• 100% Remote, flexible Zeiteinteilung
• Du arbeitest mit den neuesten KI-Tools am Markt
• Steile Lernkurve in einem Bereich, der gerade explodiert
• Eigenverantwortung ab Tag 1

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Du lebst digitalen Marketing, verstehst Algorithmen genauso wie Markenästhetik und willst beides in einer der spannendsten Produktkategorien vereinen?
Dann bist du hier richtig. Als Teamlead verantwortest du zwei eng verzahnte Bereiche: kreative Content-Strategie und datengetriebene Traffic-Steuerung im Kosmetik- & Healthcare-Umfeld.

Aufgaben

Creative & Content

• Fachliche und disziplinarische Führung des Creative & Content-Teams (Social Organic,Influencer Management, Paid Social, SEA // aktuell 10 FTE) sowie enge Abstimmung mit dem Director Digital Marketing & Communications.
• Entwicklung und Ownership der kanalübergreifenden Content-Strategie – von Social Organic (Meta, TikTok, Instagram) über Influencer-Marketing bis hin zu Live-Event Aktivierungen.
• Briefing, Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung aller kreativen Outputs: Reels, Carousels, UGC-Formate, Kampagnen-Assets.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Traffic-Bereich, um organische und paid Strategien konsistent zu verzahnen und Synergien entlang des Funnels zu heben.
• Aufbau von Community-Management-Standards sowie Definition von Tone of Voice und Brand Guidelines für alle digitalen Touchpoints.
• Steuerung externer Agenturen, Freelancer und Creator-Netzwerke inkl. Verhandlung und Briefing-Management.

Traffic & Channel

• Steuerung und Weiterentwicklung aller Performance-Marketing-Kanäle: Paid Social (Meta, TikTok), SEA/Google Ads, Native Paid, SEO/GEO sowie CRM/E-Mail.
• Budgetverantwortung und ROI-Optimierung über alle bezahlten Kanäle hinweg – mit klarem Fokus auf messbare Business-KPIs (ROAS, CPO, LTV).
• Aufbau und Pflege eines datengetriebenen Reportings (z. B. Looker Studio, GA4) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management.
• Testen, Iterieren und Skalieren von Kampagnen-Hypothesen: von A/B-Tests auf Creatives bis hin zu Audience-Segmentierungen und Bid-Strategien.
• Strategische Weiterentwicklung des CRM-Ökosystems: Segmentierung, Automations-Flows und Lifecycle-Marketing.
• Enge Vernetzung mit E-Commerce, Brand und externen Media-Agenturen zur Sicherstellung einer konsistenten Customer Journey.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer FMCG-, Beauty- oder Healthcare-Brand oder einer darauf spezialisierten Agentur.
• Nachweisbare Führungserfahrung: Du hast interdisziplinäre Teams geführt, entwickelt undmotiviert – remote genauso wie vor Ort.
• Tiefes Verständnis der gesamten digitalen Klaviatur: von Paid Social und SEA über Organic Social und Influencer bis CRM und Content-Produktion.
• Data-First-Mindset: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, kannst Dashboards lesen und bringst analytische Stärke in kreative Diskussionen.
• Erfahrung mit gängigen Marketing-Tech-Stacks: Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics 4, TikTok Ads Manager, CRM-Tools (z. B. Klaviyo, Salesforce) sowie Projektmanagement-Tools (z. B. Asana, Notion).
• Starke konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten du kannst sowohl ein hochkarätiges Stakeholder-Briefing halten als auch ein Creator-Call moderieren.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Begeisterung für Beauty, Wellness und Consumer-Trends ist ein echtes Plus.

Benefits

• Verantwortung für High-Budget-Kampagnen: Du steuerst signifikante Werbebudgets für eine der bekanntesten deutschen Kosmetikmarken und hast direkten Einfluss auf deren digitales Wachstum.
• Hybrides Arbeitsmodell & Flexibilität: Wir vertrauen auf Ergebnisse, nicht auf Stechuhren. Arbeite flexibel im Home-Office oder in unserem modernen Setup, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinen.
• Mitgestaltung einer wachsenden Agentur: Als Teamlead bist du nicht nur ein Rädchen im System, sondern baust Prozesse und Strukturen bei RocketAds aktiv mit auf.
• Spannendes Branchenumfeld: Tauche tief in die Welt der Beauty- und Lifestyle-Produkte ein und verbinde kreativen Content mit knallharten Performance-Zahlen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind VAYS – ein innovatives Unternehmen im Bereich Transport & Logistik. Unser Ziel ist es, traditionelle Geschäftsmodelle modern zu denken und durch klare Strukturen, smarte Prozesse und den gezielten Einsatz von Tools und KI effizienter und skalierbarer zu machen. Dafür suchen wir einen smarten, strukturierten Werkstudenten oder Praktikanten (m/w/d), der uns dabei unterstützt, bestehende Abläufe zu analysieren, Prozesse zu dokumentieren, Schwachstellen zu erkennen und gemeinsam mit uns pragmatische Lösungen zu entwickeln.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast die Chance, echte operative Probleme zu lösen, Verbesserungen direkt mitzugestalten und sichtbaren Impact im Unternehmen zu schaffen.

Aufgaben

• Du erfasst, analysierst und strukturierst bestehende Prozesse in unseren operativen und administrativen Bereichen.
• Du schaust dir Abläufe nicht nur am Schreibtisch an, sondern direkt vor Ort im operativen Alltag, um Schwachstellen, Reibungsverluste und Optimierungspotenziale realistisch zu erkennen.
• Du dokumentierst Prozesse klar, verständlich und sauber, sodass sie im Alltag wirklich nutzbar sind.
• Du identifizierst unnötige manuelle Arbeit, Fehlerquellen und ineffiziente Schnittstellen.
• Du entwickelst pragmatische Vorschläge, um Prozesse einfacher, effizienter und robuster zu machen.
• Du unterstützt beim Aufbau von Standards, Checklisten, Playbooks und klaren Workflows.
• Du testest und implementierst Tools, die unsere tägliche Arbeit effizienter und strukturierter machen.
• Du prüfst, welche wiederkehrenden Aufgaben sich mithilfe von Automatisierung und KI vereinfachen oder automatisieren lassen.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Teams zusammen, um praktikable Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Qualifikation

• Du studierst idealerweise BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast ein starkes Interesse an Prozessen, Strukturen, Effizienz und operativer Exzellenz.
• Du arbeitest sehr strukturiert, sorgfältig und eigenständig.
• Du kannst komplexe Abläufe schnell erfassen, logisch durchdringen und verständlich aufbereiten.
• Du bist technikaffin und hast Lust, dich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten.
• Du interessierst dich für KI, Automatisierung und digitale Lösungen im Unternehmensalltag.
• Du denkst analytisch und zugleich pragmatisch – also nicht nur theoretisch sauber, sondern auch praktisch umsetzbar.
• Du bist mobil und bereit, auch direkt vor Ort an unseren Standorten zu arbeiten.
• Du hast keine Berührungsängste mit dem operativen Tagesgeschäft und möchtest Prozesse dort verstehen, wo sie tatsächlich stattfinden.
• Du denkst praxisnah und erkennst Verbesserungspotenziale direkt im laufenden Betrieb.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Du bringst Erfahrungen im Umgang mit Tools wie Asana, Notion, Make, Zapier, Airtable, Excel oder ChatGPT mit.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Nähe zu unternehmerischen Entscheidungen
• Viel Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum statt reiner Zuarbeit
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sichtbare Verbesserungen umzusetzen
• Ein modernes, dynamisches Umfeld mit hohem Anspruch an Qualität, Tempo und Umsetzung
• Direkter Einblick in operative Herausforderungen eines wachsenden Unternehmens
• Hoher Lern- und Entwicklungseffekt in den Bereichen Operations, Prozessmanagement, Digitalisierung und KI
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Eine bezahlte Praktikums- bzw. Werkstudentenstelle mit echtem Impact

Wenn du Lust hast, Prozesse nicht nur zu analysieren, sondern sie wirklich besser zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Sätze dazu, warum die Rolle zu dir passt.

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Schon gewusst? Mehr als eine Million Menschen haben bereits MINTANO Produkte genutzt. Mit unseren innovativen Fotomarketing-Tools haben wir in den vergangenen 10 Jahren tausende Events in Europa und Dubai bereichert und unvergessliche Erlebnisse geschaffen.

Doch wir wollen noch mehr: We Make The World Smile.

Hinter diesem Erfolg steht ein großartiges Team, das gemeinsame Werte lebt: persönliches Wachstum, Vertrauen, Selbstverantwortung und Freude an der Zusammenarbeit. Bei MINTANO stehen die Menschen mit ihren individuellen Stärken, Ideen und Bedürfnissen im Mittelpunkt. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich jede*r entfalten, Verantwortung übernehmen und persönliche Ziele im Einklang mit unseren Unternehmenszielen erreichen kann.

Klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wiederfindest? Dann werde Teil der MINTANO Family und begleite uns auf unserer weiteren spannenden Reise.

In dieser Position unterstützt du unser Team bei administrativen Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und vorbereitende Buchhaltung. Du sorgst dafür, dass zentrale administrative Prozesse strukturiert, zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden und die Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro reibungslos funktioniert.

Aufgaben

• Du kümmerst dich um den korrekten und zeitnahen Versand von Rechnungen sowie die Nachverfolgung von Zahlungseingängen und offenen Forderungen.
• Du bereitest buchhalterische Unterlagen vollständig und strukturiert für das Steuerbüro auf.
• Du bearbeitest offene Eingangsrechnungen sorgfältig und fristgerecht.
• Du prüfst und bereitest Reisekostenabrechnungen vollständig auf.
• Du übermittelst alle relevanten Gehaltsdaten korrekt und termingerecht an das Steuerbüro.
• Du pflegst und strukturierst Personalunterlagen und hältst diese jederzeit aktuell.
• Du dokumentierst Krankmeldungen sorgfältig im Rahmen der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU).
• Du erstellst und pflegst verlässliche Übersichten zu Mitarbeitenden, Gehältern und Kosten.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Du bringst idealerweise erste Erfahrung in der Buchhaltung, Personaladministration oder in einem vergleichbaren Bereich mit.
• Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und sehr sorgfältig.
• Du bist organisiert, verantwortungsbewusst und arbeitest gern im Team.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen in den Zukunftsbranchen Social Media und KI
• Die Sicherheit eines wachsenden Unternehmens kombiniert mit Startup-Mentalität
• Moderne technische Ausstattung, z. B. MacBook Pro und iPad
• Spannende Workshops und Seminare für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Team-Events, mindestens einmal pro Quartal
• Ein klimaneutrales Team – wir kompensieren deinen privaten CO2-Fußabdruck
• Viel Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten
• Ein unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt
• Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen mit konstantem Wachstum

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Wir sind ein dynamisches IT-Dienstleistungsunternehmen und suchen Verstärkung für unser Team. Als Werkstudent oder im Rahmen eines Minijobs hast du die Chance, wertvolle Praxiserfahrung im Bereich der IT-System-, Cloud- und Netzwerkadministration zu sammeln. Unterstütze uns bei der Betreuung unserer Infrastruktur und hilf unseren Nutzern bei technischen Herausforderungen, wahlweise an unserem Standort in Hamburg oder flexibel aus dem Homeoffice deutschlandweit.

Aufgaben

• Du unterstützt unsere Anwender im 1st und 2nd Level Support.
• Du wirkst bei der Administration und Wartung unserer IT-Systeme und Netzwerkinfrastruktur mit.
• Du hilfst bei der Verwaltung von Cloud-Diensten und der Sicherstellung des reibungslosen Betriebs.
• Du dokumentierst technische Prozesse und Lösungen.
• Du installierst und konfigurierst Hard- und Software.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student, idealerweise in einem IT-nahen Studiengang wie Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach.
• Du hast eine hohe IT-Affinität und idealerweise erste Erfahrungen in der System- oder Netzwerkadministration.
• Du besitzt eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem professionellen IT-Umfeld.
• Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.
• Nutze die Möglichkeit, teilweise oder vollständig remote zu arbeiten.
• Werde Teil eines kollegialen Teams, das dich bei deiner Einarbeitung unterstützt.
• Erhalte eine faire Vergütung für deine Arbeit.

Wenn du deine IT-Kenntnisse in der Praxis anwenden und erweitern möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die IT-Landschaft, unserer mittelständischen Kunden, mit uns!

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Wir sind eine prämierte KI-Agentur und automatisieren den Mittelstand. Unsere Kunden sind Unternehmen die aufgehört haben, Probleme manuell zu lösen. Wir auch.

Bei uns ist KI kein Buzzword, sie ist dein tägliches Werkzeug. Routineaufgaben werden automatisiert, du übernimmst den Kopf. Wer sich vor neuen Tools scheut ist hier falsch.

Du hältst unsere Projekte am Laufen, Kunden auf dem Laufenden und die Geschäftsführung aus dem Tagesgeschäft raus.

Aufgaben

• Projekte von Kickoff bis Abschluss eigenständig koordinieren
• Kunden betreuen, Fragen beantworten, Status kommunizieren, Termine organisieren
• Geschäftsführung entlasten, Termine, Vorbereitung von Meetings und Präsentationen
• KI-Tools aktiv nutzen und Prozesse damit schlanker machen
• Engpässe erkennen bevor sie zum Problem werden

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement, als Product Owner, Teamassistenz oder in einer ähnlichen Rolle
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst Dinge zu Ende
• Eigenverantwortung
• Lust KI-Tools zu lernen und täglich einzusetzen
• Strukturiertes Denken wenn's brennt

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Wege, echte Verantwortung
• Modernes Arbeitsumfeld mit den besten Tools (KI-first)
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option nach Einarbeitung
• Ein kleines, hochmotiviertes Team mit echtem Gestaltungsspielraum
• Faire Vergütung, abhängig von Erfahrung und Einsatz

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Kein bestehendes Team zu übernehmen. Kein eingefahrenes Revier. Stattdessen: Sachsen-Anhalt von null aufbauen – dein Team, deine Abläufe, deine Zahlen. Als Vertriebsleiter für den neuen Standort Magdeburg rekrutierst du selbst, arbeitest ein, begleitest im Feld und bist verantwortlich dafür, dass der Standort wächst. Stadtritter expandiert planvoll aus Berlin/Brandenburg in neue Märkte. Das Mietmodell für Sicherheitstechnik funktioniert an der Haustür – das ist in Berlin bewiesen. Magdeburg ist der nächste Schritt, mit voller Rückendeckung durch die Geschäftsführung. Wer das als Chance sieht: bis 102.000 €/Jahr sind realistisch.

Aufgaben

• Aufbau eines D2D-Verkaufsteams in Magdeburg/Sachsen-Anhalt von Grund auf (5–10 Personen)
• Eigenständige Rekrutierung lokaler Verkäufer und strukturierte Einarbeitung
• Aktive Feldbegleitung und tägliches Coaching des wachsenden Teams
• Durchführung täglicher Morgenmeetings und Trainingseinheiten
• Eigene Abschlüsse als Vorbild im Aufbauprozess
• KPI-Verantwortung und Reporting direkt an den Regionalleiter

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Mehrjährige, nachweisbare Verkaufserfolge im D2D- oder Direktvertrieb
• Selbstständigkeit und Unternehmergeist für den Aufbau eines neuen Standorts
• Führerschein Klasse B
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

Kein Muss, aber ein Plus:

• Netzwerk oder Kenntnisse in der Region Magdeburg/Sachsen-Anhalt
• Erfahrung bei Verisure, Telekom-D2D oder ähnlichen Unternehmen
• Erste formale Führungserfahrung im Direktvertrieb

Benefits

• Fix plus Provision: realistisch 55.000–102.000 €/Jahr
• Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
• Smartphone und Laptop
• Aufstieg zur Regionalleitung bei Standortwachstum möglich
• Weiterbildung in Führung, Coaching und Vertriebspsychologie
• Voller Gestaltungsspielraum beim Aufbau – du prägst den Standort
• Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
• Leistungskultur mit Prämien und Incentives

Standortaufbau von null ist selten – wer das als eigene Aufgabe sieht und nicht auf vorgefertigte Strukturen angewiesen ist, passt hier. Lebenslauf mit kurzen Angaben zu bisherigen Vertriebsergebnissen reicht.

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Wer selbst gut verkauft, verdient gut. Wer ein Team aufbaut, das gut verkauft, verdient sehr gut – und schläft trotzdem nachts. Als Vertriebsleiter im Direktvertrieb bei Stadtritter führst du ein eigenes Team in Berlin und Brandenburg: Leute finden, einarbeiten, im Feld begleiten, Zahlen liefern. Das Vertriebsgebiet ist etabliert, das Mietmodell funktioniert an der Haustür, und das Team ist bereits im Aufbau. Jetzt braucht es jemanden, der konsequent skaliert. Wer andere genauso gut verkaufen lassen kann wie sich selbst, verdient hier bis 102.000 €.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines D2D-Verkaufsteams (5–10 Personen)
• Aktive Feldbegleitung und tägliches Coaching der Verkäufer
• Rekrutierung neuer Teammitglieder und strukturierte Einarbeitung
• Tägliche Morgenmeetings, Trainingseinheiten und Vertriebssteuerung
• Eigene Abschlüsse als Vorbild und Qualitätssicherung im Team
• KPI-Verantwortung und Reporting an den Regionalleiter

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Mehrjährige, nachweisbare Verkaufserfolge im D2D- oder Direktvertrieb
• Erfahrung mit Teamführung oder starkes Interesse daran (Coaching, Einarbeitung)
• Führerschein Klasse B
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

Kein Muss, aber ein Plus:

• Erfahrung bei Verisure, Telekom-D2D, Vattenfall oder vergleichbaren Unternehmen
• Erfahrung in der Sicherheitsbranche oder mit Subscription-Modellen
• Erste formale Führungsverantwortung

Benefits

• Fix plus Provision: realistisch 55.000–102.000 €/Jahr
• Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
• Smartphone und Laptop
• Aufstieg zur Regionalleitung möglich
• Weiterbildung in Führung, Coaching und Vertriebspsychologie
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im eigenen Team
• Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
• Leistungskultur mit Prämien und Incentives

Keine formale Führungserfahrung, aber die Fähigkeit, andere mitzureißen? Entscheidend sind Ergebnisse und Einstellung – nicht der Lebenslauf. Kurze Nachricht mit bisherigen Vertriebszahlen reicht.

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VLAN konfigurieren, IP-Kamera ausrichten, Alarmanlage auf die Leitstelle aufschalten – an drei verschiedenen Standorten in einer Woche. Wer aus der IT kommt und Außendienst interessanter findet als Helpdesk, landet hier genau richtig. Als IT-Systemelektroniker bei Stadtritter arbeitest du an der Schnittstelle aus Netzwerktechnik und Sicherheitstechnik. Installiert wird IP-basierte Sicherheitstechnik für Privat- und Gewerbekunden in Berlin/Brandenburg: Alarmanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle – alles aufgeschaltet auf eine eigene VdS-zertifizierte Notruf-Leitstelle. Keine Erfahrung in Sicherheitstechnik? Kein Problem – Herstellerschulungen laufen auf Stadtritter-Kosten.

Aufgaben

• Installation und Konfiguration von IP-Alarmanlagen, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsystemen
• Netzwerktechnik vor Ort: Verkabelung, Router- und Switch-Konfiguration, VLAN-Setup
• Aufschaltung neuer Anlagen auf die Notruf- und Serviceleitstelle
• Programmierung und Inbetriebnahme nach Herstellervorgaben
• Störungsbehebung und technische Fehleranalyse im Außendienst
• Einweisung der Kunden in die Bedienung der installierten Systeme
• Dokumentation der installierten Anlagen und Netzwerktopologien

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker, Netzwerktechniker oder vergleichbar
• Kenntnisse in Netzwerktechnik: IP-Adressierung, VLAN, Router/Switch-Konfiguration
• Handwerkliches Geschick für Kabelverlegung und Montage
• Führerschein Klasse B
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise

Kein Muss, aber ein Plus:

• Erfahrung mit Sicherheitstechnik (Ajax, Dahua, Lupus, Salto) – wird intern geschult
• VdS-Kenntnisse oder Herstellerzertifizierungen
• Erfahrung mit VoIP oder IP-Zutrittskontrolle

Benefits

• 31.200–42.000 € brutto/Jahr – Gehalt steigt mit Qualifikation und Zertifizierungen
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Laptop und Smartphone
• Arbeitskleidung komplett gestellt
• Strukturierte Einarbeitung: Herstellerschulungen ab Woche 1 (Ajax, Dahua, Lupus, Salto)
• Weiterbildung: VdS-Seminare, Netzwerkzertifizierungen, Systemelektroniker-Abschluss möglich
• Eigenständige Tourenplanung – keine Stechuhr
• Abwechslungsreiche Einsätze – kein Tag wie der andere
• Gemeinsames Abendessen bei Teammeetings
• Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Ob Fachinformatiker, Netzwerktechniker oder IT-Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick – die Sicherheitstechnik lernst du bei Stadtritter. Lebenslauf reicht.

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🚀 The Short Pitch

Sendcloud is the leading shipping platform in Europe, and our carrier network is the backbone of that success. As we move toward a high-growth, data-driven future, we are evolving how we manage these critical relationships. We are looking for a Carrier Partnerships Manager for DACH (formerly Strategic Alliance Manager).

This isn't a traditional purchasing job. You will be the operational and commercial owner of our DACH carrier portfolio (in collaboration with our co-founder and our Head of Carrier Partnerships), managing some of our most significant partnerships in a market that accounts for a large share of our €150M annual spend. You will transition these relationships from simple rate-card discussions to sophisticated, long-term strategic alliances focused on Total Cost of Ownership (TCO) and margin sustainability.

🧐 The Role

As the Carrier Partnership Manager for DACH, you are the primary architect of our home market carrier strategy. Reporting to the Head of Carrier Partnerships, you sit at the heart of our Strategic Alliances team.

Your mission is to move away from the yearly negotiation grind and instead build a stable, scalable economic engine. You will manage the full lifecycle of our DACH carrier partners, from high-stakes negotiations and multi-year contract structuring to ensuring that our operational costs (surcharges, cost leakage, and indexation) are fully transparent and optimised. You will act as the critical bridge between our DACH Sales/CS(M) teams and our carrier partners, ensuring that our product remains the most competitive in the region.

🎯 What you'll do

• Own the Total Cost of Ownership for DACH: You are responsible for the real cost of shipping. This means moving beyond just the label price to actively manage surcharges, credit lines, and address cost leakage within DACH.
• Drive Strategic Partnerships: Manage the entire life cycle of carrier partnerships and support (and in due time: lead) negotiations with major DACH carriers (e.g., DHL and DPD) to secure multi-year agreements and clear indexation frameworks that provide long-term predictability. 
• Build Relationships: Actively develop and manage key executive relationships with strategic partners on various levels within their organization (from Account Manager to C-level).
• Operational Value Realisation: Ensure that carrier partnerships actually deliver value. You'll tackle operational reliability and service issues that impact direct customer satisfaction and margin quality. 
• Carrier Strategy: You are responsible for developing, overseeing and executing your carrier partnership strategy with all carriers in the DACH region. Setting the strategy and executing actions that will drive revenue growth based on our partnership with DACH carriers
• Internal Advocacy: Act as the voice of DACH carrier within Sendcloud. You will ensure that all relevant teams (Product, Engineering, Sales, Marketing, Finance CS(M), etc.) understand DACH-specific requirements.
• Data-Driven Negotiation: Utilise volume and performance data to build leverage, ensuring we grow with the right partners at the right margins.

✅ What you bring to the table

• DACH Market Native: You have a deep understanding of the logistics and carrier landscape in Germany & Austria. You know the players, the industry, and the rules of the game.
• Solution Driven: You enjoy spending time in DACH market to understand carrier problems and find innovative solutions for our growth 
• Proactive: You are proactive in identifying new market opportunities for Sendcloud with our carriers

Communication: You are able to communicate in a clear, direct and professional way. You enjoy networking at events. You are a native German speaker and fluent in English (written and spoken). 

• Negotiation Mastery: You are a seasoned negotiator (or are willing to become one) who moves past us vs. them to find win-win multi-year structures.
• Analytical Skills: You don't just look at rates, you look at the total costs.
• Relationship Management: You have intrinsic motivation to connect with people in order to drive the business forward in the right direction
• Commercial Sophistication: You understand how carrier costs directly impact Sales, CSM, and ultimately, our Profit & Loss statements.

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Deine Aufgaben:

Du verantwortest und entwickelst Key Accounts im europäischen Lebensmitteleinzelhandel (Fokus Private Label) und gestaltest aktiv das Wachstum unserer Retail-Aktivitäten:

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Retail-Kunden (LEH) – mit Fokus auf langfristige Partnerschaften und nachhaltiges Wachstum im Bestandsgeschäft wie auch für Innovationen und neue Artikel
• Steuerung komplexer Private-Label-Projekte von der Idee bis zur Listung: Produktkonzept, Kalkulation, Verpackung, Timing und Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Einkauf, Produktentwicklung und Business Development, Logistik und Customer Service) zur erfolgreichen Realisierung kundenindividueller Lösungen
• Entwicklung von kundenindividuellen Konzepten und Innovationen entlang von Trends, Kategorie Potenziale und Endkunden-Bedürfnissen
• Eigenverantwortliche und proaktive Accountplanung und -steuerung Analyse der Kundenentwicklung, Erarbeitung und Umsetzung von Accountstrategien, um den Kunden entlang der Customer Journey bestmöglich zu begleiten und zu entwickeln
• Führen von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen und Kontraktabschlüssen im dynamischen Handelsumfeld
• Umsatz- und Ertragsverantwortung für deinen Kundenbereich, eigenständige Kalkulationen von der Rohware bis hin zum abgepackten Produkt
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends in Zusammenarbeit mit unserem Business Development sowie Ableitung konkreter Maßnahmen für Deine Kunden
• Sicherstellung und Pflege relevanter Artikeldaten in internen und kundenspezifischen Systemen
• Vorbereitung und Durchführung von Verkaufspräsentationen und Workshops auf Entscheider-Ebene

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Lebensmittelökonomie) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Retail-/LEH-Vertrieb oder Private Label Umfeld – idealerweise in der Food-Branche
• Starkes Verständnis für Handelsmechaniken, Kategorie-Logiken und Margendruck im Retail
• Erfahrung in der Zusammenarbeit komplexer, abteilungsübergreifender Projekte mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
• Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und gleichzeitig ausgeprägtes Gespür für Kundenbeziehungen
• Analytisches und konzeptionelles Denken kombiniert mit Pragmatismus in der Umsetzung
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-/Daten-Systemen (z. B. Excel, Salesforce)
• Reisebereitschaft (ca. 20–25 %)

Was wir bieten:

• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), bis zu 35 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei
• Vergütung & Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote, Altersvorsorgemodelle, Workation-Angebot
• Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, sowohl mit Auto und Fahrrad wie auch den öffentlichen Verkehrsmitteln, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, JobRad mit 20 € mtl. Arbeitgeberzuschuss möglich
• Fachliche & persönliche Entwicklung: strukturiertes Onboarding mit Buddy Programm, Weiterbildungsangebote
• Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass mit 20€ monatlichem Zuschuss, Achtsamkeitskurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit: moderne Büroräume mit Blick über Hamburg, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke, Obstkörbe, Müsli-Bar und vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine

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Wer sind wir?

Wir sind ein moderner Empfangs- und Conciergeservice für vielfältige Immobilien und Unternehmen. Wir sind in ganz Deutschland tätig und suchen Sie als stets motivierte, aufgeschlossene und vertrauenswürdige Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die mit uns Dienstleistung leben und gemeinsam das erfolgreiche Wachstum des Unternehmens mitgestalten möchten.

Wir suchen Sie als wertvolles neues Mitglied für unsere Teams in München und Umgebung. Hier werden Sie bei mehreren ausgewählten Kunden unsere bestehenden Teams ergänzen und unterstützen.  Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie kümmern sich um die Verwaltung des Empfangs mit allen administrativen Aufgaben. Sie repräsentieren das Unternehmen unseres Kunden und uns. Mit Ihrem kontaktfreudigen und warmherzigen Wesen zaubern Sie jeder/jedem Mitarbeiter/in ein Lächeln ins Gesicht sorgen für einen gelungenen Aufenthalt im Gebäude – sowohl für Mitarbeiter/-innen als auch Besucher/-innen.

Was erwartet sie?

• Verlässliche Arbeitszeiten von Montag - Freitag 

• Eine attraktive Vergütung

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Flache Hierarchien

• Ein hochwertiges Arbeitsumfeld

Was bieten wir Ihnen?

Wir bieten Ihnen eine Festanstellung auf Basis eines unbefristeten Vertrages mit geregelten Arbeitszeiten. Ein sicherer Arbeitsplatz in einer ansprechenden Immobilie, ein sympathisches Umfeld und gut strukturierte Aufgaben erwarten Sie. Eine attraktive Vergütung rundet das Bild ab.

Bei diesem Stellenangebot handelt es sich ausdrücklich nicht um eine Zeitarbeit- oder Arbeitnehmerüberlassungsvereinbarung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was wir uns von Ihnen wünschen?

Sie sind mit der professionellen und serviceorientierten Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten vertraut. Einsatzbereitschaft, Offenheit und Selbstständigkeit zeichnen Sie aus. Sie stellen die zentrale Anlaufstelle bei Fragen für Kunden, Besuchern und Mitarbeitern dar. Kommunikationsgeschick gehört zu Ihren Stärken, die Sie sowohl auf Deutsch als auch in Englisch in Wort und Schrift problemlos ausführen können. Der Umgang mit den zentralen EDV-Anwendungen wie Microsoft Office stellt für Sie keine Hürde dar. Ihre Mobilität ist nicht eingeschränkt bzw. Sie haben einen Führerschein der Klasse B.

Was bringen sie mit?

• Kundenorientierung, Reise- und Einsatzbereitschaft

• Gute Umgangsformen, sicheres, souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick

• Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Loyalität und Verschwiegenheit

• Versierter Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen

• Ein einwandfreies Führungszeugnis

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Wir sind jeff – ein modernes Unternehmen für mobile Beauty- & Wellnessbehandlungen. Unsere Mission ist es, mehr Entspannung und Lebensqualität direkt in die eigenen vier Wände zu bringen. Mit einem festen Team an Expert:innen führen wir Behandlungen wie Massagen, Maniküre, Pediküre und kosmetische Anwendungen direkt beim Kunden vor Ort durch.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Einstieg kosmetische Fußpfleger:in und/oder Kosmetiker:in für Hausbesuche in der Region Düsseldorf und Umgebung.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Teilzeitstelle von 14 - 18 Stunden pro Woche.

Wir suchen eine Stelle mit folgenden verfügbaren Arbeitszeiten:

• Mittwochs von 15:00 - 19:00 Uhr, Donnerstags 09:30 - 17:00 und Freitags 09:30 bis 16:00 Uhr (18 Stunde Variante)

... oder

• Donnerstags 09:30 - 17:00 und Freitags 09:30 bis 16:00 Uhr (14 Stunden Variante)

Aufgaben

• Du behandelst Kunden in ihrer gewohnten Umgebung (Zuhause, im Hotel, oder an weiteren gewünschten Orten) und kümmerst dich um eine entspannte und stressfreie Behandlung
• Du bekommst einen zugeteilten Kundenstamm und bist eigenständig für die Behandlung und Terminierung von Folgebehandlungen zuständig
• Du kannst dich einbringen und uns dabei helfen unseren Service und unser Angebot zu verbessern

Qualifikation

• Du bist ausgebildete:r Fußpfleger:in (oder Kosmetikerin mit Fähigkeiten im Bereich Maniküre & Pediküre) und möchtest in einem freundlichen Team arbeiten
• Du kannst selbstständig arbeiten und hast Spaß am Umgang mit Kunden jeglicher Altersgruppen
• Du hast einen gültigen Führerschein ( Klasse B )
• Du möchtest deine Behandlungen in einer stressfreien Umgebung durchführen und kannst individuell auf Kundenbedürfnisse eingehen
• Du bist auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz und möchtest trotzdem genug Zeit für deine Freunde & Familie haben
• Du bringst erste Berufserfahrung mit.

Benefits

• Feste Bezahlung: Wir garantieren dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und feste Bezahlung - egal, ob du beim Kunden vor Ort bist oder nicht
• Vollständige Ausrüstung: Wir stellen sicher, dass du eine vollständige Ausrüstung hast, um die Behandlung auf höchstem Niveau vor Ort durchzuführen.
• Auto: Wir stellen einen PKW für die Fahrten zum Kunden.
• Optimierte Terminkoordinierung: Wir optimieren alle Termine und Anfahrtswege für dich. Du konzentrierst dich auf die Behandlung und den Kunden. Alle wichtigen Informationen zu den Terminen stellen wir dir auf deinem Diensthandy zur Verfügung
• 100% Unterstützung: Unser Support-Team ist jederzeit für dich erreichbar und steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Solltest du Interesse oder Fragen haben, dann kontaktiere uns.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Wir sind jeff – ein modernes Unternehmen für mobile Beauty- & Wellnessbehandlungen. Unsere Mission ist es, mehr Entspannung und Lebensqualität direkt in die eigenen vier Wände zu bringen. Mit einem festen Team an Expert:innen führen wir Behandlungen wie Massagen, Maniküre, Pediküre und kosmetische Anwendungen direkt beim Kunden vor Ort durch.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Einstieg kosmetische Fußpfleger:in für Hausbesuche in der Region Düsseldorf.

Bei dieser Stelle handelt es sich um einen Minijob auf maximal 603€ Basis.

Wir suchen vier Stellen mit folgenden verfügbaren Arbeitszeiten:

• Montags von 09:30 - 18:00 Uhr

... oder

• Donnerstags 09:30 - 18:00 Uhr

... oder

• Mittwochs 15:00 - 19:00 Uhr und Freitags 09:00 bis 14:00 Uhr

Aufgaben

• Du behandelst Kunden in ihrer gewohnten Umgebung (Zuhause, im Hotel, oder an weiteren gewünschten Orten) und kümmerst dich um eine entspannte und stressfreie Behandlung
• Du bekommst einen zugeteilten Kundenstamm und bist eigenständig für die Behandlung und Terminierung von Folgebehandlungen zuständig
• Du kannst dich einbringen und uns dabei helfen unseren Service und unser Angebot zu verbessern

Qualifikation

• Du bist ausgebildete:r Fußpfleger:in (oder Kosmetikerin mit Fähigkeiten im Bereich Maniküre & Pediküre) und möchtest in einem freundlichen Team arbeiten
• Du kannst selbstständig arbeiten und hast Spaß am Umgang mit Kunden jeglicher Altersgruppen
• Du hast einen gültigen Führerschein ( Klasse B )
• Du möchtest deine Behandlungen in einer stressfreien Umgebung durchführen und kannst individuell auf Kundenbedürfnisse eingehen
• Du bist auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz und möchtest trotzdem genug Zeit für deine Freunde & Familie haben
• Du bringst erste Berufserfahrung mit.

Benefits

• Feste Bezahlung: Wir garantieren dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und feste Bezahlung - egal, ob du beim Kunden vor Ort bist oder nicht
• Vollständige Ausrüstung: Wir stellen sicher, dass du eine vollständige Ausrüstung hast, um die Behandlung auf höchstem Niveau vor Ort durchzuführen.
• Auto: Wir stellen einen PKW für die Fahrten zum Kunden.
• Optimierte Terminkoordinierung: Wir optimieren alle Termine und Anfahrtswege für dich. Du konzentrierst dich auf die Behandlung und den Kunden. Alle wichtigen Informationen zu den Terminen stellen wir dir auf deinem Diensthandy zur Verfügung
• 100% Unterstützung: Unser Support-Team ist jederzeit für dich erreichbar und steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Solltest du Interesse oder Fragen haben, dann kontaktiere uns.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Wir suchen eine:n hands-on CRM-Manager mit starkem Gespür für Copywriting und grundlegenden Designkenntnissen. Du wirst unsere E-Mail- und Automationskampagnen gestalten, die Conversion optimieren und kreative Ideen in unseren CRM-Kanälen umsetzen.

40 h/w, Hybrid in Berlin
befristet, mit Option auf Verlängerung

Tasks

• Verwaltung und Umsetzung von CRM-Kampagnen
• Schreiben von conversionstarken, ansprechenden Texten
• Erstellung einfacher Visuals und Assets
• Kontinuierliches Testen, Optimieren und Auswerten der Kampagnen
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um neue Ideen und Strategien umzusetzen

Requirements

• Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Klaviyo, Loop, Charles)
• Starkes Copywriting mit Fokus auf Conversion
• Grundkenntnisse in Design (Figma, Canva oder ähnliche Tools)
• Ausgeprägte Neugier, Lust auf Testen und Experimentieren
• Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Kampagnenergebnisse zu interpretieren (z.B. GetKlar, Google)
• Hands-on Mentalität und eigenständiges Arbeiten

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Werde Teil von Live Peace 2026

Wir suchen ab sofort eine:n Grafikdesigner:in und/oder Webdesigner:in (m/w/d)

Für das internationale Friedensprojekt Live Peace 2026

– 100 Städte. Vier Tage. Eine globale Botschaft.

Du willst mit deiner Kreativität etwas bewegen?

Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 – 21.09.2026 Städte weltweit für Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen – mit Kultur, Musik und Kunst für eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace.

2025 waren es 50 Städte und über 10.000 erreichte Menschen weltweit.

Damit wir unser Ziel für 2026 erreichen – 100 Städte weltweit – suchen wir kreative Unterstützung für die visuelle Kommunikation des Projekts.

Ehrenamtlich | Remote | Mit qualifiziertem, aussagekräftigem Zeugnis

Deine Mission

Du arbeitest an der visuellen Präsenz und digitalen Darstellung von Live Peace 2026 und unterstützt die internationale Kommunikation des Projekts.

Du arbeitest an:

• Gestaltung von Social-Media-Grafiken und visuellen Assets für die internationale Kommunikation
• Entwicklung und Umsetzung von Design-Elementen und Key Visuals für das Projekt
• Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Website bzw. Landingpages
• Erstellung von Visuals für City-Announcements, Partnerankündigungen und Projektupdates
• Gestaltung von Bannern, Shareables und digitalen Kampagnenmaterialien
• Mitarbeit an internationalen Kampagnen, Kommunikationswellen und Countdown-Phasen

Du bist Teil eines klar strukturierten Projektplans mit festen Phasen und arbeitest mit dem internationalen Team aus Kommunikation und Cities zusammen.

Was dich erwartet

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Erfahrung in der visuellen Kommunikation eines internationalen Projekts
• Flexibles, eigenständiges Arbeiten
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf und Portfolio heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Was du mitbringen solltest

• Erfahrung oder Interesse im Bereich Grafikdesign, Visual Design oder Webdesign
• Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Adobe, Figma, Canva oder ähnliche Programme)
• Gespür für visuelle Kommunikation, Layout und Design
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Design oder Weblayouts

Warum diese Rolle Gold für dein Portfolio ist

• Mitarbeit an der visuellen Gestaltung eines internationalen Projekts
• Entwicklung von Design für eine globale Kommunikationskampagne
• Gestaltung von Inhalten für internationale Partnerstädte
• Praxis in realer Projektkommunikation und Kampagnenarbeit
• Zusammenarbeit in einem internationalen Projektteam

Zeitlicher Rahmen

April – September 2026 (3-10 Std/ Woche je nach deinen Möglichkeiten)

Flexibel, remote

Regelmäßige Team-Calls

Für wen ist das ideal?

• Studierende im Bereich Design, Medien oder Kommunikation
• Ambitionierte Young Professionals
• Kreative mit Interesse an internationalen Projekten
• Freelancer:innen, die ein Impact-Projekt unterstützen möchten
• Menschen, die Design mit gesellschaftlichem Engagement verbinden möchten

Und jetzt?

Wenn du Lust hast, Teil von etwas Großem zu sein –

wenn du mit deiner Kreativität ein Zeichen für Frieden setzen möchtest –

wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut –

Dann schreib uns mit ein paar Zeilen zu dir und deinem Hintergrund

.

Wir freuen uns auf dich.

Let’s make a difference.

Aufgaben

Deine Mission

Du arbeitest an der

• Gestaltung von Social-Media-Grafiken und visuellen Assets für die internationale Kommunikation
• Entwicklung und Umsetzung von Design-Elementen und Key Visuals für das Projekt
• Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Website bzw. Landingpages
• Erstellung von Visuals für City-Announcements, Partnerankündigungen und Projektupdates
• Gestaltung von Bannern, Shareables und digitalen Kampagnenmaterialien
• Mitarbeit an internationalen Kampagnen, Kommunikationswellen und Countdown-Phasen

Qualifikation

Dein Profil:

• Erfahrung oder Interesse im Bereich Grafikdesign, Visual Design oder Webdesign
• Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Adobe, Figma, Canva oder ähnliche Programme)
• Gespür für visuelle Kommunikation, Layout und Design
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Design oder Weblayouts

Benefits

Wir bieten Dir:

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Erfahrung in der visuellen Kommunikation eines internationalen Projekts
• Flexibles, eigenständiges Arbeiten
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf und Portfolio heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Mitarbeit an der visuellen Gestaltung eines internationalen Projekts
• Entwicklung von Design für eine globale Kommunikationskampagne
• Gestaltung von Inhalten für internationale Partnerstädte
• Praxis in realer Projektkommunikation und Kampagnenarbeit
• Zusammenarbeit in einem internationalen Projektteam

Um das erste und größte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine Unterstützung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil von Live Peace 2026

Wir suchen ab sofort ehrenamtliche Mitarbeiter:innen Projektmanagement Städtepartnerschaften (m/w/d)

Für das internationale Friedensprojekt Live Peace 2026

– 100 Städte. Vier Tage. Eine globale Botschaft.

In mehr als 60 Ländern herrscht Krieg. Millionen von Menschen leiden - auf allen Kontinenten. Frieden ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Live Peace ermöglicht den Menschen, durch die Teilnahme an Musik- und Kunstveranstaltungen an einem Tag - jeden 21. September- friedlich Frieden zu fordern. Mit der Unterstützung von bereits 10 Friedensnobelpreisträger*innen soll Live Peace soll zu einem weltweiten Ereignis werden.

Du willst etwas bewegen?

Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 - 21.09.2026 Städte weltweit für Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen – mit Kultur, Musik und Kunst für eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace

2025 waren es 50 Städte und 10000 erreichte Menschen weltweit.

Damit wir unser Ziel für 2026 erreichen – 100 Städte weltweit – suchen wir:

Mitarbeiter:innen Projektmanagement Städtepartnerschaften (m/w/d)

Ehrenamtlich | Remote | Mit aussagekräftigem Lebenslauf

Deine Mission

Du abeitest an dem Herzstück unseres Projekts mit: das internationale Städtenetzwerk.

Du:

• recherchierst und identifizierst potenzielle Städte
• pflegst und aktualisierst unsere Akquise-Pipeline
• bereitest Kontaktaufnahmen vor
• koordinierst Follow-ups
• dokumentierst Gesprächsstände
• unterstützt bei Terminvorbereitungen
• behältst Deadlines und Status im Blick

Du bist Teil eines klar strukturierten Projektplans mit festen Phasen, Meilensteinen und KPIs und unterstützt beim Aufbau eines internationalen Netzwerks.

Was dich erwartet

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit klarer Struktur
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Was du mitbringen solltest

• Du bist zuverlässig und hast Lust an etwas Großem mitzuwirken.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und in enger Abstimmung mit dem Team.
• Du findest internationale Projekte spannend
• Gute Englischkenntnisse

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Einblick in internationale Partnerschaftsentwicklung
• Projektmanagement-Erfahrung
• Arbeit mit CRM und Pipeline-System
• KPI-basierte Akquise
• Arbeit im internationalen Kontext

Zeitlicher Rahmen

März – September 2026
Flexibel, remote 3-10 Std. pro Woche (je nach deinen Möglichkeiten)
Regelmäßige Team-Calls

Für wen ist das ideal?

• Ambitionierte Young Professionals
• Studierende
• Berufstätige mit Sinn für Impact
• Menschen, die internationale Projektverantwortung suchen
• Leute, die Lust haben, Teil von etwas Großem zu sein

Und jetzt?

Wenn du Lust hast, Teil von etwas Großem zu sein –
wenn du ein Zeichen für Frieden setzen möchtest –
wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut –

Dann schreib uns mit ein paar Zeilen zu dir und deinem Hintergrund

Wir freuen uns auf dich!

Let`s make a difference!

Tasks

Deine Mission

Du:

• recherchierst und identifizierst potenzielle Städte
• pflegst und aktualisierst unsere Akquise-Pipeline
• bereitest Kontaktaufnahmen vor
• koordinierst Follow-ups
• dokumentierst Gesprächsstände
• unterstützt bei Terminvorbereitungen
• behältst Deadlines und Status im Blick

Requirements

Dein Profil:

• Du bist zuverlässig und hast Lust an etwas Großem mitzuwirken.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und in enger Abstimmung mit dem Team.
• Du findest internationale Projekte spannend
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten Dir:

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit klarer Struktur
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Einblick in internationale Partnerschaftsentwicklung
• Projektmanagement-Erfahrung
• Arbeit mit CRM und Pipeline-System
• Arbeit im internationalen Kontext und einem professionellen Team

Um das erste und größte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine Unterstützung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.

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Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Finanzdienstleistungen. Wir bieten innovative Lösungen und umfassende Beratung rund um das Thema Finanzen an und unterstützen unsere Kunden auf ihrem Weg zu finanzieller Sicherheit und Unabhängigkeit.

Aufgaben

In Ihrer Rolle als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Quereinstieg sind Sie verantwortlich für:

• Beratung und Betreuung von Privat- und Firmenmandaten
• Die Entwicklung von maßgeschneiderten Finanzlösungen anhand den Mandantenbedürfnissen
• Die Optimierung der bestehenden Verträgen und Finanzplänen
• Die Gewinnung neuer Mandanten
• Vertrieb und Präsentation von Dienstleistungen.

Qualifikation

Sie bringen folgende Qualifikationen mit:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
• Hohes Maß an Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Kundenorientierung und soziale Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung auf Provisionsbasis + Erfolgsbeteiligung
• Ein klares Karrieresystem mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mentoring durch erfahrene Kollegen
• Moderne Arbeitsweise
• Regelmäßige Firmenevents und einen starken Teamzusammenhalt

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SWOOFLE ist der einzige Eventmöbelanbieter mit echtem InstantBooking für Mietmöbel. Unsere Produkte entstehen nachhaltig in Berlin und werden europaweit eingesetzt.

Was uns intern wichtig ist: Systeme müssen laufen – zuverlässig, sicher und effizient.

Du suchst ein Pflichtpraktikum oder willst praktische Erfahrung im Bereich Systemintegration sammeln? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen keine „Ticketschubser“, sondern jemanden, der Systeme versteht, hinterfragt und besser macht.

Aufgaben

Du arbeitest direkt an unserer bestehenden Infrastruktur und entwickelst sie weiter:

• Verwaltung von Usern, Rollen und Zugriffsrechten
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Serverinfrastruktur
• Systemadministration (Windows, Linux & Apple)
• Optimierung bestehender Systeme – mit Fokus auf Effizienz statt Budgetverschwendung
• Aufbau, Pflege und Wiederherstellung von Backup-Strukturen
• Mitwirkung an IT-Sicherheitskonzepten
• Durchführung einfacher Security-Checks und erste Schritte im Pentesting
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Nextcloud-Umgebung
• Unterstützung bei Deployment-Prozessen (Docker, GitLab)

Was wir NICHT suchen:

• Leute, die nur nach Anleitung arbeiten
• Perfektionisten ohne Umsetzung

Qualifikation

Du musst nicht alles können – aber du solltest Bock haben, es zu lernen und umzusetzen:

• Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbarer Hintergrund
• Grundkenntnisse in Linux und Windows Servern
• Erste Erfahrungen mit Docker und Virtualisierung (z. B. Proxmox)
• Verständnis für Netzwerke, Backups und IT-Sicherheit
• Git / Versionsverwaltung ist dir nicht fremd
• Idealerweise Erfahrung mit Nextcloud oder ähnlichen Tools
• Strukturierte Arbeitsweise (Scrum, Boards, agile Methoden sind kein Fremdwort)
• Hands-on Mentalität: Du findest Lösungen statt Ausreden
• Bonus (kein Muss): Interesse an 3D-Druck, Laser oder technischer Produktion

Benefits

• Kein Kaffeekocher-Praktikum – du arbeitest produktiv an echten Systemen
• Direkter Einfluss auf unsere IT-Infrastruktur
• Viel Freiheit in der Lösungsfindung
• Flexible Arbeitszeiten (Start vor 10 Uhr ist optional, nicht Pflicht)
• Flache Hierarchien – Entscheidungen werden schnell getroffen
• Zugriff auf moderne Tools und echte Praxisprobleme
• Ein Team, das anpackt statt diskutiert
• Getränke, Events und ein Arbeitsumfeld ohne Konzernbürokratie

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Leute, die Dinge zum Laufen bringen.

Wenn du Lust hast, Infrastruktur nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu verbessern, dann melde dich.

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UNSER VERSPRECHEN

MEHR GELD, MEHR ZEIT, MEHR SICHERHEIT MIT DEM TELIS-SYSTEM

Bei TELIS wird jeder Haushalt wie ein kleines Unternehmen betrachtet und auch genau so beraten. Das TELIS-System garantiert durch seine systematische Vorgehensweise als ganzheitliches Konzept eine individuelle und maßgeschneiderte Rund-um-Beratung. Das bedeutet nicht nur eine gleichbleibend hohe Qualität, sondern auch mehr Geld, mehr Zeit und mehr Sicherheit für Sie.+ Du suchst einen Nebenjob, bei dem Du trotzdem zeitlich flexibel bist?

Aufgaben

+ Du suchst einen Nebenjob, bei dem Du trotzdem zeitlich flexibel bist?

+ Du möchtest nebenbei 400,- €, 600,- € oder mehr pro Monat verdienen?

+ Du selbst entscheidest über Deinen Verdienst!

+Wir suchen nach jungen Leuten, die Lust haben sich ein 2. Standbein aufzubauen!

Was ist Deine Aufgabe:

+ Die Aufnahme von Mandantendaten und deren Akquise für unseren Auftraggeber, einem großen deutschen Finanzdienstleister.

Qualifikation

+ Du kennst all Deine Fotofunktionen Deines Smartphones um vor Ort bei Mandanten die nötigen Dokumente scannen zu können?

+ Du bist mobil z.B. per PKW, volljährig und beherrscht fließend die deutsche Sprache?

+ Du bist zuverlässig und selbständiges Arbeiten ist für Dich kein Fremdwort?

Benefits

+ Freie Zeiteinteilung

+ Junges motiviertes Team

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(Bis zu 3 Monate freiwillig & unbezahlt)

Wir suchen jemand Ambitioniertes, der Bock auf ein Freiwilliges Praktikum hat - keine blöden Kaffeemacher-Aufgaben, sondern echtes Learning mit nachhaltigem Mehrwert für deine weitere Berufslaufbahn!

Über Uns:

Wir sind DRUSIA Media GmbH, eine Online-Marketing- & Videoproduktion-Firma aus Düsseldorf.

Bei uns wird’s nicht langweilig: Von knalligen Werbekampagnen, zu Konzept, Dreharbeiten, Schnitt, Landingpage, SEO, Content Management und allem, was dazu gehört - Wir begleiten unsere Kunden von A bis Z mit Qualität und Leidenschaft!

Unser Ziel:

Marken sichtbar machen, Content & Marketing auf ein neues Level bringen und Unternehmen beim Wachstum helfen.

Wichtig für dich:

Bei uns bekommst du echte Einblicke und Verantwortung, komplett nach deinen Interessen und Stärken ausgerichtet & zusammengestellt.

Egal ob:

• 🎬 Content Creation & Videoproduktion
• 📱 Social Media & Content Management
• 🎨 Grafikdesign & Creative Work
• 🌐 Webdesign & Landingpages
• 📈 Online Marketing, Funnels & CRM
• 🤝 Vertrieb, Akquise & Kundenmanagement
• 💡 oder andere kreative / digitale Bereiche

Wir schauen gemeinsam, wo du am besten reinpasst.

Aufgaben

Deine möglichen Aufgaben:

• Unterstützung bei Content-Produktionen (Video, Foto, Social Media)
• Mitarbeit bei Schnitt, Design oder kreativen Konzepten
• Unterstützung im Bereich Social Media & Content Planning
• Einblicke in Marketingstrategien, Funnels & Kundenprojekte
• Recherche, Ideenentwicklung & Umsetzung eigener kleiner Projekte
• Mitarbeit an echten Kundenprojekten & interessante Einblicke in Dreharbeiten vor Ort!

Zahlreiche weiteres, auf dich individuell zugeschnitten.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Interesse an Content, Social Media, Marketing, Wesbites oder Design
• Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
• Eigenständige Arbeitsweise & Zuverlässigkeit
• Kreativität und ein Gespür für Trends (Social Media Verständnis ist ein Plus)
• Erste Erfahrungen (z. B. eigene Projekte) sind cool, aber kein Muss

Sprech mit uns offen, was du drauf hast und worin du deine Stärken / Schwächen siehst, sowie auch was deine Wünsche sind.

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

• Echte Praxiserfahrung, statt Theorie oder Kaffeejunge /-mädchen zu sein!
• Neueste Apple Hardware, High End Monitore, hochwertige höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Kopfhörer, uvm.
• Einblick in eine moderne Content- & Marketing-Agentur
• Mitarbeit an realen Projekten & Kunden
• Startup-Vibes & ein junges, motiviertes Team mit Leidenschaft!
• Raum für eigene Ideen & kreative Entfaltung
• Möglichkeit, dich in viele verschiedene Bereiche auszuprobieren
• Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit bei guter Leistung

Und noch viel mehr!

Wir wollen Hollywood zu Social Media & Werbekampagnen bringen & Firmen maximal hochpushen! Das heißt: einzigartige Inhalte produzieren, spannende Stories erzählen und wunderschöne Aufnahmen kreieren - um die kommende Generation auf eine Wellenlänge mit den alteingesessenen Firmen zu bringen.

Schreib uns gerne eine E-Mail mit Anschreiben, Lebenslauf & ggf. Portfolio!

Wir freuen uns auf dich.

Beste Grüße,

Daniel Frick

Geschäftsführer & Creative Director

DRUSIA Media GmbH

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