Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.
Die Filiale ist Teil der Kopfstelleneinheit Nordwest-Stadt/Knielingen. In der Filiale Nordwest-Stadt beraten und betreuen Sie zusammen mit zwei weiteren Kollegen sowie unserer Filialleitung unsere Kundinnen und Kunden.
Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.
· Bankfachwirt oder vergleichbare Ausbildung
· Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Kunden
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.
**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 26.07.2026.
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Posted: 2026-07-07
Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung.
Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik.
Wenn Du Fragen hast, rufe gerne bei uns durch. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung und Dich näher kennenzulernen!
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Posted: 2026-07-07
Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.
Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).
Aktuell bieten wir folgende Position:
Praktikum Online-Marketing / Marketing / StartUp (KI / AI)
Zu den Aufgaben im Praktikum gehören u.a. nachfolgenden Themen:
-uvm.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung :)
LG Agnes Kmety
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Posted: 2026-07-07
Über das Unternehmen
Mein Mandant ist eine wachstumsstarke Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland.
Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase: Bestehende Strukturen werden professionalisiert, neue Standorte integriert und weiteres Wachstum ist geplant. Dadurch entstehen vielfältige Möglichkeiten, Prozesse mitzugestalten und die zukünftige Entwicklung aktiv zu begleiten.
Die Rolle
Als Teamlead HR übernimmst du gemeinsam mit deinem Team die Verantwortung für die gesamte Personalarbeit der Unternehmensgruppe und bist zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Du führst ein kleines HR-Team fachlich und disziplinarisch und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr die Personalfunktion kontinuierlich weiter und schafft die Voraussetzungen für weiteres Wachstum.
Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt dabei nicht ausschließlich auf der Führung des Teams. Aufgrund der schlanken Teamstruktur bist du fester Bestandteil des operativen Tagesgeschäfts und arbeitest aktiv in den HR-Prozessen mit. Ob arbeitsrechtliche Fragestellungen, Recruiting, Onboarding, Personaladministration oder die Weiterentwicklung von Prozessen – du packst selbst mit an und unterstützt dein Team dort, wo es erforderlich ist.
Du verstehst Führung nicht als reine Steuerungsaufgabe, sondern arbeitest gemeinsam mit deinem Team an Lösungen. Genau diese Kombination aus Führung, Fachlichkeit und operativer Mitarbeit macht die Position aus.
Deine Aufgaben
👥 Operative Personalarbeit & HR Administration
🤝 Führung & Zusammenarbeit
🎯 Recruiting & Onboarding
🚀 Aufbau & Professionalisierung
Das bringst du mit
✔ Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager
✔ Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der operativen Personalarbeit
✔ Erste Führungsverantwortung oder die Motivation, den nächsten Schritt zu gehen
✔ Freude daran, selbst operativ mitzuarbeiten und Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen
✔ Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
✔ Eine pragmatische, lösungsorientierte und hands-on Arbeitsweise
✔ Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
✔ Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine klare, wertschätzende Kommunikation
Diese Rolle passt besonders gut zu Personen, die:
Eher nicht passend ist die Rolle für Personen, die:
Rahmenbedingungen
📍 Standort Leipzig
🏠 Hybrides Arbeitsmodell mit 3–4 Tagen vor Ort
👥 Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden
🤝 Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
💰 Attraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Kultur & Erwartung
Diese Position richtet sich an Menschen, die Personalarbeit ganzheitlich verstehen und gerne Verantwortung übernehmen – sowohl für ihr Team als auch für das operative Tagesgeschäft. Du arbeitest nicht neben deinem Team, sondern gemeinsam mit deinem Team. Während du Prozesse weiterentwickelst, Führungskräfte berätst und die HR-Funktion strategisch mitgestaltest, bist du gleichzeitig bereit, selbst anzupacken und im Tagesgeschäft mitzuarbeiten.
Wenn du eine Rolle suchst, in der du gestalten, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig nah an den Menschen und den HR-Themen bleiben möchtest, findest du hier ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum.
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Posted: 2026-07-07
Glasfasermonteur / Monteur für Inhouse-Verkabelung (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München und Umgebung | MSG-Gruppe
Die MSG-Gruppe ist ein wachsender Unternehmensverbund im Bereich Telekommunikation, Glasfaser und technischer Infrastruktur.
Für langfristige Projekte in München und Umgebung suchen wir zuverlässige Verstärkung im Bereich Glasfaser-Inhouse-Montage. Der Schwerpunkt liegt auf Glasfaserarbeiten innerhalb von Gebäuden, von der Hauseinführung bis zum Anschluss in der Wohnung des Kunden.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Das bieten wir dir
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine Vollzeitstelle in München und Umgebung
Festanstellung bei der MSG-Gruppe
Sehr gutes Basisgehalt
Zusätzliche Umsatzbeteiligung
Langfristige Projekte in einem zukunftssicheren Markt
Klare Aufgaben im Bereich Glasfaser-Inhouse-Montage
Kollegiales Team und strukturierte Abläufe
Über die MSG-Gruppe
Die MSG-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmen und versteht sich als regionaler sowie persönlicher Ansprechpartner in den Bereichen Kommunikation, Infrastrukturplanung, WLAN, IoT und Breitbandversorgung. Mit starken Partnern unterstützen wir bundesweit die digitale Weiterentwicklung und den digitalen Ausbau von Unternehmen und kommunalen Einrichtungen.
Mit unserer Technik, unserem Service und unserer Beratung bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltige Lösungen und professionelle Unterstützung in der Umsetzungsphase.
Klingt das nach deiner neuen Aufgabe?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für den ersten Kontakt genügt eine kurze Nachricht mit deinem Namen, Wohnort, deiner bisherigen Erfahrung und deinem möglichen Starttermin.
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Posted: 2026-07-07
Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München| MSG-Gruppe Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München| MSG-Gruppe
Deine Aufgaben
Telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden
Abstimmung und Koordination von Terminen für den technischen Außendienst
Bearbeitung von Terminverschiebungen und kurzfristigen Änderungen
Unterstützung bei der Kapazitäts- und Einsatzplanung
Ansprechpartner/in für eingehende Rückfragen von Kunden und Außendienstmitarbeitern
Pflege und Dokumentation von Terminen und Informationen in unseren Systemen
Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Einsatzplanung und unseren Technikern im Außendienst
Das bringst du mit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten am Telefon
Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und gängigen Office-Anwendungen
Erfahrung in Kundenservice, Terminplanung, Disposition oder Innendienst ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Das bieten wir dir
Über die MSG-Gruppe
Die MSG-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmen und versteht sich als regionaler sowie persönlicher Ansprechpartner in den Bereichen Kommunikation, Infrastrukturplanung, WLAN, IoT und Breitbandversorgung. Mit starken Partnern unterstützen wir bundesweit die digitale Weiterentwicklung und den digitalen Ausbau von Unternehmen und kommunalen Einrichtungen.
Mit unserer Technik, unserem Service und unserer Beratung bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltige Lösungen und professionelle Unterstützung in der Umsetzungsphase. Dabei sind wir nicht nur Arbeitgeber für Menschen vor Ort, sondern auch Ansprechpartner für zahlreiche IT-Unternehmen und Systemhäuser.
Zur MSG-Gruppe gehören unter anderem die MSG MEDIA SERVICE GmbH, MSG-Bau GmbH, e-Visions GmbH, omnidat GmbH, MSG-BW GmbH, MSG-ID GmbH, und MSG-Bayern GmbH. Die Unternehmensgruppe ist mittlerweile über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark.
Klingt das nach deiner neuen Aufgabe?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil der MSG-Gruppe und unterstütze uns dabei, Kunden, Technik und Planung zuverlässig miteinander zu verbinden.
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Posted: 2026-07-07
Softwareentwickler C++/Qt (m/w/d) – Vollzeit | München
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Softwareentwickler C++/Qt (m/w/d)“.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.
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Posted: 2026-07-07
Die Gesundheitswelt Chiemgau AG vereint unter ihrem Dach eine breite Palette an Einrichtungen, darunter die Simssee Klinik, zwei Ambulante Reha- und Gesundheitszentren, die Klinik St. Irmingard, die psychosomatische Fachklinik ChiemseeWinkel Seebruck, die Chiemgau Thermen Bad Endorf, das Ströbinger Hof Therme.Wellness.Resort 4 Sterne sup. sowie die Gesundheitsakademie Chiemgau. Mit rund 1.300 engagierten Mitarbeitenden schaffen wir gemeinsam ein Umfeld, in dem sich Patienten, Gäste und unser Team wohlfühlen und bestmöglich versorgt werden. Werden Sie Teil dieser starken Gemeinschaft, die Gesundheit und Wohlbefinden in der Region nachhaltig fördert!
Zur Sicherstellung der weiteren erfolgreichen Entwicklung unseres Konzerns suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d) Finanzen und Controlling in Vollzeit (40 Std./Woche).
Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Verena Barwig, Bereichsleitung Finanzen & Controlling, gern telefonisch unter 08053 200-126.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-07-07
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „System Engineer Requirements & Systemarchitektur (m/w/d)“.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
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Posted: 2026-07-07
Allgemeine Bauzeitung GmbH – Standort Hannover
Die Allgemeine Bauzeitung (ABZ) steht seit Jahrzehnten für unabhängigen Fachjournalismus in der Bauwirtschaft. Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Medienangebote suchen wir Verstärkung für die Position Senior Designer (m/w/d).
Du bringst Erfahrung, einen sicheren gestalterischen Blick und Lust darauf mit, unsere Print- und Digitalprodukte sauber, zuverlässig und mit viel Gespür für Details umzusetzen.
Du arbeitest sicher mit bestehenden Designvorlagen, entwickelst diese bei Bedarf weiter und sorgst dafür, dass unsere Medienprodukte professionell, konsistent und hochwertig erscheinen.
Wichtig sind uns ein gutes Gespür für Layout, Typografie und redaktionelle Inhalte sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
Unser Stack
Wir bieten
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann leg los und bewirb dich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf sowie Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Wir suchen Talente und Menschen, die zu uns passen, weil sie lieben, was sie tun. Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter oder andere persönliche Merkmale spielen für uns keine Rolle – für uns zählt, was dich antreibt.
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Posted: 2026-07-07
Financial Analyst Corporate Finance (m/w/d) – Vollzeit | München | Homeoffice-Möglichkeit
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Financial Analyst Corporate Finance (m/w/d)“.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
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Posted: 2026-07-07
Wir suchen Verstärkung für unser Team!
Als selbstständige Finanzberaterin begleite ich Menschen und Familien im Raum Regensburg , Amberg bis Ingolstadt auf ihrem Weg zu finanzieller Sicherheit und persönlicher Freiheit.
Mein Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensberatung für private Haushalte – mit dem Ziel, finanzielle Strukturen nachhaltig und verständlich zu optimieren.
Unsere Beratung ist unabhängig, transparent und lebensbegleitend. Wir arbeiten auf Augenhöhe, betrachten Finanzen ganzheitlich und entwickeln individuelle Lösungen, die langfristig funktionieren.
Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Kostensenkung, Struktur und finanzieller Bildung.
Jetzt suchen wir engagierte Unterstützung für unser Team!
(Gerne ein Mädels-Team – über männliche Unterstützung freuen wir uns ebenso 😊)
📍 Einsatzgebiet: Raum Regensburg – Amberg – Ingolstadt
🏡 Teilweise Homeoffice & Online-Termine mit Mandant*innen möglich (nach Einarbeitung)
Offene Stelle: Nebenberufliche Mitarbeit (Teilzeit / Minijob)
⏱ 4–8 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Das bieten wir dir
Deine Chance
Du suchst einen Nebenjob mit Sinn, Entwicklungspotenzial und fairer Bezahlung?
Dann bist du bei uns genau richtig!
👉 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Raum Regensburg über Amberg bis Ingolstadt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-07-07
TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.
Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?
Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!
Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Remse
Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130
Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.
Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.
Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.
Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:
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Posted: 2026-07-07
TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.
Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?
Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!
Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Flein
Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130
Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.
Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.
Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.
Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:
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Posted: 2026-07-07
Du weißt, wie man Kunden nicht nur zufriedenstellt, sondern wirklich begeistert? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir sind SalesViewer®, einer der führenden Anbieter im Bereich B2B Revenue Intelligence. Wir helfen Unternehmen dabei, anonymen Website-Traffic in echte Vertriebschancen zu verwandeln. Made in Germany, DSGVO-konform, mit Kunden wie StepStone, Statista und Baumüller.
Jetzt suchen wir Dich als Customer Success Manager (m/w/d) – die Person, die dafür sorgt, dass unsere Kunden nicht nur starten, sondern langfristig wachsen.
Komm an Bord!
Das ist Dein Spielfeld:
Das zeichnet Dich aus:
Mehr als nur ein Job:
Lust, mit uns dafür zu sorgen, dass B2B-Unternehmen das Beste aus ihren Daten herausholen? Dann schick uns Deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Solltest du vorab noch weitere Rückfragen haben, weil z.B. etwas in der Beschreibung fehlt, dann meld dich gerne jederzeit bei uns!
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Posted: 2026-07-07
Wir helfen Gebäudereinigern, ihr Geschäft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren.
Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, setzen wir auf kreatives, strategisches Marketing – und genau hier kommst du ins Spiel!
Als Go-to-Market Manager (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, unsere Markteinführungen zu planen und umzusetzen, unsere Zielgruppen zu schärfen und hochwertigen Content für unsere Kanäle zu erstellen.
Bewerbungsprozess
1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen
2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen
3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen
4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-07-07
Wir helfen Gebäudereinigern, ihr Geschäft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren.
Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, setzen wir auf kreatives, strategisches Marketing – und genau hier kommst du ins Spiel!
Als Go-to-Market Manager (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, unsere Markteinführungen zu planen und umzusetzen, unsere Zielgruppen zu schärfen und hochwertigen Content für unsere Kanäle zu erstellen.
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Posted: 2026-07-07
Du bist unternehmerisch veranlagt und möchtest die Unternehmenssparte der Energieberatung zusammen mit uns weiter ausbauen und deutschlandweit prägen? Dann bist du hier genau richtig!
UND Real ist ein junges und dynamisches Unternehmen welches sich als Entwickler mit der Transformation von Bestandsimmobilien auseinandersetzt. Wir kreieren resiliente Investmentmöglichkeiten unter der Berücksichtigung vorhandener Ressourcen um gute Räume zu schaffen. Der Fokus liegt dabei auf die Umwidmung von leerstehenden, oftsmals ehemaligen Gewerbeimmobilien in gemischt genutzte Gebäude mit dem Schwerpunkt Wohnen.
Wir möchten an der Bauwende mitgestalten und unsere Gebäudebestände weiterentwicklen. Hierfür brauchen wir Deine Unterstützung und freuen uns sehr über eine Bewerbung!
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Posted: 2026-07-07
Wir sind ein junges und erfolgreiches Start-Up-Unternehmen in der Film- und Videoproduktion in Viernheim bei Mannheim. Für unseren aktuell größten Kunden Omid Mouazzen (1 Mio.+ Abos) produzieren wir wöchentlich reichweitenstarke Long-Form-YouTube-Videos im Automotive- und Lifestyle-Bereich sowie eine Vielzahl an Short-Form-Content für YouTube Shorts, TikTok und Instagram Reels.
Wir arbeiten schnell, ambitioniert und wir haben ein klares Ziel: Deutschlands größter YouTube-Kanal werden. Dafür brauchen wir Menschen, die ein Auge für die besten Momente haben und wissen, wie man aus vorhandenem Material Clips baut, die sofort Aufmerksamkeit ziehen.
Wenn du Bock hast, Content zu produzieren, der wirklich performt, dann passt das hier.
Wenn das nach deinem Ding klingt, schick uns gerne deine Bewerbung mit deinem Portfolio (inkl. aussagekräftiger Clip-Beispiele).
Wir freuen uns darauf, deine Arbeiten zu sehen!
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Posted: 2026-07-07
Wir suchen Verstärkung für unser Team!
Als selbstständige Finanzberaterin begleite ich Menschen und Familien im Raum Regensburg , Amberg bis Ingolstadt auf ihrem Weg zu finanzieller Sicherheit und persönlicher Freiheit.
Mein Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensberatung für private Haushalte – mit dem Ziel, finanzielle Strukturen nachhaltig und verständlich zu optimieren.
Unsere Beratung ist unabhängig, transparent und lebensbegleitend. Wir arbeiten auf Augenhöhe, betrachten Finanzen ganzheitlich und entwickeln individuelle Lösungen, die langfristig funktionieren.
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📍 Einsatzgebiet: Raum Regensburg – Amberg – Ingolstadt
🏡 Teilweise Homeoffice & Online-Termine mit Mandant*innen möglich (nach Einarbeitung)
Offene Stelle: Nebenberufliche Mitarbeit (Teilzeit / Minijob)
⏱ 4–8 Stunden pro Woche
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Posted: 2026-07-07
eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.
We are looking for a Senior IT Infrastructure, Network & Secure Access Engineer to support and evolve our internal IT environment at eleQtron.
This is a hands-on role focused on implementing and operating secure, scalable IT systems across multiple locations.
In this role, you will act as the primary IT representative for our Hamburg site, working across infrastructure, networking, secure access, and engineering environments to support both research and business operations.
You will work closely with IT Leadership to execute eleQtron's infrastructure, networking, and secure access strategy.
Implement and operate IT infrastructure across cloud, network, endpoint, and secure access environments
Act as the primary IT contact and technical representative for the Hamburg site while supporting users and infrastructure across all eleQtron locations
Implement and maintain monitoring, observability, and alerting solutions across infrastructure, networks, engineering platforms, development systems, and secure access environments
Support Microsoft 365 services, Azure infrastructure, identity management, and endpoint management platforms (Intune, Autopilot, Entra ID)
Support and maintain internal development platforms, including GitLab, CI/CD environments, and license servers
Design, implement, and maintain enterprise network infrastructure, including switching, segmentation, wireless networking, and secure connectivity
Support secure access solutions, including Microsoft Global Secure Access, Zero Trust Network Access (ZTNA), VPN technologies, and identity-based access
Support the integration of engineering systems, laboratory environments, and customer deployments, including secure connectivity and site integration activities
Troubleshoot complex infrastructure, networking, and connectivity issues
Contribute to documentation, operational procedures, and the continuous improvement of IT systems and services
4–7 years of experience in IT infrastructure, network engineering, or similar technical roles
Hands-on experience with Microsoft 365, Entra ID, Intune, endpoint management, and cloud platforms, preferably Microsoft Azure
Solid understanding of networking concepts, including TCP/IP, DNS, VLANs, routing, switching, and network segmentation
Experience with enterprise networking technologies such as Palo Alto, Aruba, HPE/HP, or equivalent enterprise platforms
Understanding of modern security concepts, including MFA, Conditional Access, Zero Trust, and identity-based access
Strong troubleshooting, communication, and documentation skills
A structured, hands-on approach with the ability to work independently and take ownership
Experience with GitLab, CI/CD, or DevOps platforms
Experience with PowerShell, Bash, or other scripting and automation tools
Experience with Microsoft Global Secure Access, ZTNA, Zscaler, WireGuard, OpenVPN, or similar solutions
Experience supporting engineering, laboratory, manufacturing, or customer environments
Experience with monitoring platforms such as Grafana, Prometheus, Azure Monitor, or Microsoft Sentinel
Microsoft certifications (AZ-104, AZ-500, SC-300, MD-102, or equivalent)
Work in a cutting-edge quantum technology company
Be part of building a modern, secure, and scalable IT environment from the ground up
Take on a hands-on role with real impact across infrastructure, networking, engineering, and secure access systems
Help build the IT foundation supporting world-class quantum research and future commercial quantum platforms
Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements.
Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules.
Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the game.
Further development: We want to grow together and so we offer our team members’ needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development.
Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being.
Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus.
At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications.
Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices, and meeting rooms.
If you enjoy hands-on infrastructure and network engineering and want to contribute to building secure and scalable systems in a deep-tech environment, we would love to hear from you.
Please send your CV and a short description (one page) of a technical problem you solved, an infrastructure project you delivered, or a system you improved.
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Posted: 2026-07-07
At SOFTGAMES, we’re looking for a Senior Game Producer to lead one of our most exciting casual games on Facebook Instant! You’ll be right at the core of a small, agile team — defining product vision, shaping strategy, and owning the roadmap for a game with big potential. The ideal candidate is deeply passionate about casual games, possesses a comprehensive understanding of the entire lifecycle of mobile free-to-play games, and can extract, analyze, and report game data to make informed decisions for live operations.
Your role:
Own and drive the game’s vision, strategy, and roadmap
Prioritize features for LTV impact
Lead and mentor a small, agile team
Use data with BI and UA to boost engagement, retention, and monetization
Oversee LiveOps, events, and the in-game economy
Apply agile and lean development practices
Stay up-to-date on Facebook Instant games
Proactively solve problems
Align closely with the Head of Studio
Your profile:
5 years in Game Production or Product Management (F2P mobile)
Experience managing live casual games
Strong understanding of IAP monetization and retention mechanics
Familiar with UA metrics and strategies
Data-driven, analytical, and organized
Comfortable working with remote teams
Excellent communication in English
Based in CET Zone +/- 2 hours
SOFTGAMES offers a competitive package, including:
Remote first - We have a flexible working setup. Either fully remote wherever you are or on-site in our modern office in central Berlin - You decide.
Flexible working hours - Structure your working hours to your needs. No crunch, no overtime!
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Home office allowance - Working from home but something is missing? We offer a budget to make your home office as productive as possible.
Further Training - Everyone at SOFTGAMES is offered training opportunities to strengthen their skills or learn something new!
Studio - We’re a remote-first company but also offer a super modern office with state-of-the-art tech, based in the center of Berlin.
Equipment - Choose between a MacBook Pro or Lenovo Laptop.
Meal allowances - A monthly budget is additionally granted to be spent for your lunches.
Monthly extra grant for home office electricity + internet costs.
Swag - Enjoy our stylish Hoodies, Bags, Mugs, etc.
Offsite Retreats - Twice a year the entire company gets together to learn, share ideas, focus on the future, and celebrate our successes. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.
At SOFTGAMES, we value a diverse and inclusive work environment where everyone's ideas are heard and valued. Join our dynamic team and be part of the exciting world of mobile gaming. Apply now and let your expertise shine!
SOFTGAMES is the global powerhouse in Instant Gaming. We believe that great games should be accessible to everyone, everywhere, instantly. Our mission is to create high-quality, social-first gaming experiences that run seamlessly across all devices, breaking down the barriers between players and their next favorite game.
Our vision is simple: to become the daily habit of casual gamers worldwide. We don't just build games; we create long-lasting digital worlds where millions of people connect, compete, and play every single day. By partnering closely with giants like Meta, Microsoft and Samsung, we are shaping the future of play, delivering rich, engaging content to a global audience of billions.
SOFTGAMES is a remote-first studio and home to over 135 passionate experts from all over the world. We thrive on proactive, independent teams with the freedom to take initiative and challenge the status quo. If you want to build the next generation of frictionless, everlasting games, you’ve found your home.
Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date.
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Posted: 2026-07-07
The Run & Grow Tribe of Tribes powers the systems, insights, and experiences that keep millions of merchants engaged, successful, and growing with SumUp across every market we operate in. We're at a genuine inflection point in how we use data, moving from fragmented pipelines to a world-class data foundation built on stable business domains, trusted metrics, and AI-ready data products. This is a greenfield opportunity to shape how data is owned, defined, and built at scale, and as our Analytics Engineer, you'll be the connective tissue that makes that vision real.
Be empowered to do more that matters.
At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.
Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.
SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.
Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
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Posted: 2026-07-07
The world's most critical--and at risk--business applications have been neglected for far too long. Onapsis eliminates this blind spot by providing cybersecurity solutions dedicated to business-critical applications. Whether running on-premises, in the cloud, or a hybrid environment, Onapsis helps nearly 30% of the Forbes Global 100 understand the threats and risks across their SAP and Oracle landscapes.
We are looking for self-motivated and enthusiastic Software Engineer who wants to make an impact in the cybersecurity space by continuing to advance, maintain, and enhance our platform features in the areas of application security testing for SAP applications, including the ability to review third-party custom code and transports, and automatic remediation for common code errors.
Working with leadership, product management, and the Onapsis research team. You will be engaged in evaluating, scoping, proposing, and building features to fulfill business solution requirements to protect our customers. Work collaboratively with a team of cybersecurity researchers, engineers, and product managers to iterate toward product definition and realization. Additionally, you will be working with the Architecture team to take the platform to the next level of maturity in terms of technologies and architecture design while advancing our quality engineering processes to deliver high-quality products and services while also working closely with security and IT professionals to ensure safe and secure systems architectures are followed.
The location for this role is Heidelberg. This is a hybrid role, so candidates must be commutable to Heidelberg.
Onapsis protects the business applications that run the global economy. The Onapsis Platform delivers vulnerability management, change assurance, and continuous compliance for business applications from leading vendors such as SAP, Oracle, and others. The Onapsis Platform is powered by the Onapsis Research Labs, the team responsible for the discovery and mitigation of more than 1,000 zero-day vulnerabilities in business applications.
Onapsis is headquartered in Boston, MA, with offices in Heidelberg, Germany and Buenos Aires, Argentina, and proudly serves hundreds of the world's leading brands, including close to 30% of the Forbes Global 100, six of the top 10 automotive companies, five of the top 10 chemical companies, four of the top 10 technology companies, and three of the top 10 oil and gas companies.
For more information, connect with Onapsis on LinkedIn or visit https://www.onapsis.com.
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#LI-Hybrid
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Posted: 2026-07-07
Treib mit uns End-to-End-Sales für innovative SaaS- und IIoT-Lösungen voran und gestalte mit deiner Expertise aktiv Wachstum in einem Zukunftsmarkt!
Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Business Line Conneqtive.
Als Senior Account Executive (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:
Aktive Akquise von Neukunden im Bereich SaaS und IIoT mit Schwerpunkt auf industriellen Anwendungen
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der Erstansprache über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis hin zu Verhandlungen und dem erfolgreichen Vertragsabschluss
Aufbau, Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Entscheidern auf Fach- und Managementebene
Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktentwicklung und Solution Design, um maßgeschneiderte Kundenlösungen zu konzipieren und umzusetzen
Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie proaktiver Input zur Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld von SaaS- oder IIoT-Lösungen
Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise sowie im Abschluss komplexer Vertriebsprojekte
Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Sensorik, Datenintegration und Konnektivität
Kenntnisse in LoRaWAN, 5G oder vergleichbaren Technologien sind von Vorteil
Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement und intrinsischer Motivation
Hinweis:
Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.
Die Veröffentlichung dieser Anzeige auf Drittanbieter-Portalen ohne unsere ausdrückliche Zustimmung ist untersagt.
Gesellschaft: Currenta GmbH & Co. OHG
Entgeltstufe: VS 1.2
Department: Sales Management SIT
Einstieg als: Fachkraft
Vertragsart: Vollzeit / unbefristet
Erfahrungsniveau: Mittleres Niveau
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Posted: 2026-07-07
Seit fast 50 Jahren steht unser Kunde, die Geflügelspezialitäten Steinfeld GmbH & Co. KG, für hochwertige Geflügelprodukte aus regionaler Herkunft. Mit rund 280 Mitarbeitenden, modernen Produktionsanlagen und einer offenen Unternehmenskultur verbindet das Unternehmen traditionelles Handwerk mit innovativer Technik. Transparenz, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander auf Augenhöhe prägen den Arbeitsalltag. Gleichzeitig machen die große Sortimentsvielfalt, Herkunftsgarantie sowie der verantwortungsvolle Umgang mit Tier, Umwelt und Verbraucher das Unternehmen zu einem verlässlichen Partner. Du möchtest moderne IT-Infrastrukturen nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann bringe Dein Know-how in einem motivierten IT-Team ein, in dem Eigeninitiative, Mitdenken und Mitgestalten ausdrücklich erwünscht sind.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit.
Du administrierst die Windows- und Linux-Server und sorgst für einen zuverlässigen Systembetrieb.
Die virtuelle Serverumgebung auf Proxmox-Basis entwickelst Du kontinuierlich weiter und stellst Backup- sowie Recovery-Prozesse sicher.
Microsoft 365 sowie hybride IT-Umgebungen aus On-Premises- und Cloud-Systemen betreust und verwaltest Du eigenverantwortlich.
Die Administration von Active Directory, Microsoft Entra ID (Azure AD), Windows-Clients sowie Intune und MDM gehört zu Deinem Aufgabenbereich.
Patchmanagement, Monitoring sowie die Analyse und Behebung von Störungen führst Du selbstständig durch.
Im First- und Second-Level-Support unterstützt Du die Anwender bei technischen Fragestellungen und arbeitest bei Bedarf mit externen Dienstleistern zusammen.
Systeme, Prozesse und Änderungen dokumentierst Du nachvollziehbar und strukturiert.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Erfahrungen als IT-Systemadministrator bringst Du bereits mit – engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen.
Mit Windows Servern und Active Directory gehst Du sicher um.
Kenntnisse im Umgang mit Proxmox oder vergleichbaren Virtualisierungslösungen sind von Vorteil.
Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
Teamgeist sowie Freude daran, gemeinsam moderne IT-Landschaften weiterzuentwickeln, runden Dein Profil ab.
Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und langfristiger Perspektive.
Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Du-Kultur auf Augenhöhe.
Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen sind selbstverständlich.
Laptop und Diensthandy gehören zu Deiner modernen Arbeitsausstattung.
Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen werden durch Benefits wie Wellpass, Jobbike und eine givve-Sachbezugskarte abgerundet.
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sorgen neben attraktiven Mitarbeiterrabatten und dem Werksverkauf für ein angenehmes Miteinander.
Konnten wir Dich überzeugen?
Großartig! Bewirb Dich am besten direkt online über das Kontaktformular. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung per Mail an senden. Wir übernehmen im Auftrag unseres Kunden die Vorauswahl bei dieser Position.
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-07-07
Gestalte die Zukunft aktiv mit! Wir, die BRC Solar GmbH, stehen seit 2018 für smarte elektronische Lösungen im Bereich Photovoltaik. Als kreatives und fortschrittsorientiertes Team setzen wir auf Vertrauen, kurze Wege und offene Feedback-Kultur. Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden und erreichen Erfolge – jeder Beitrag zählt.
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Direkter Draht zur Geschäftsführung: Arbeite eng mit Abteilungsleitern und Geschäftsführung zusammen, lerne täglich dazu und entwickle dich durch den direkten Austausch weiter.
Arbeiten, wie es zu dir passt: Wir ermöglichen dir die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und so Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.
Dein Vorsprung für später: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss denkst du heute schon an morgen.
Wachse mit uns: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Trainings und Schulungen.
Langfristige Perspektive: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen Unternehmen mit Zukunftsfeld Energie.
Attraktiver Arbeitsplatz: Dein Büro ist gut erreichbar – alternativ stehen Parkplätze mit Ladeoption für E-Auto oder E-Bike bereit.
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Du bist Teil des Vertriebsteams und verbindest in deiner Position technisches Produktmanagement mit strategischer Markt- und Partnerentwicklung. Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit starkem technischem Hintergrund, die gleichzeitig kaufmännisch denkt, Partnerbeziehungen entwickelt und aktiv zur Marktpositionierung unserer Produkte beiträgt.
Du gestaltest die Produktstrategie für kommende Entwicklungen und steuerst den Produktlebenszyklus unserer Optimierer.
Du verantwortest die Zusammenarbeit mit Technologiepartnern, einschließlich Cloud-Anbindungen und Datenintegration in externe Plattformen.
In deinen Zuständigkeitsbereich fallen die Planung, Koordination und Begleitung von Kompatibilitätstests sowie Integration unserer Produkte in die Portfolios unserer Partner.
Du definierst Produktanforderungen und bist verantwortlich für die Abstimmung und Nachverfolgung der Umsetzung durch die Entwicklungsabteilungen.
Du bist die technische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Support und Entwicklung sowie Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner.
Du unterstützt das Team bei Kundenprojekten, technischen Dokumentationen, Marketingmaterialien, Marktanalysen und der Entwicklung neuer Vertriebs- und Marketingansätze.
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[ ] Du bringst ein abgeschlossenes, technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis mit.
[ ] Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb oder Business Development gesammelt (idealerweise im Bereich Photovoltaik, Leistungselektronik oder Energietechnik).
[ ] Dich zeichnet die Fähigkeit aus, technische und kaufmännische Anforderungen miteinander zu verbinden.
[ ] Du bist offen und selbstsicher in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden, Herstellern und Technologiepartnern.
[ ] Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
[ ] Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
[ ] Dein Plus: Du bringst Kenntnisse der chinesischen Sprache (Mandarin) und Reisebereitschaft mit.
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Posted: 2026-07-07
About us
Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.
We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.
The opportunity
We are seeking a Head of Talent Acquisition passionate about enabling a product-led organisation by engaging and hiring talented members across the business. Some hiring requires deep expertise, exceptional judgment, and influence. This role is for a Talent Acquisition expert who operates at comfort in a hyper growth phase, scale organisation and driving business impact.
What you will do:
Lead and develop the Talent Acquisition Tech & Business team (Tech, Data, Finance, People & Commercial)
Act as a senior talent advisor to leaders across the organisation
Anticipate talent needs and market risks before they surface
Design advanced sourcing strategies for hard-to-reach talent
Set and protect the hiring bar for critical roles
Influence and evolve hiring standards, processes, and guidelines
Strengthen recruiting operations and processes
Scale the TA function as the company grows.
Workplace: Berlin & Hybrid
We are mainly looking for this role to be based in Germany, preferably in our headquarters in Berlin.
Who you are:
Experience in high-impact talent acquisition strategies
Exceptional sourcing, assessment, and calibration skills
Strong business acumen and comfort working with senior leaders
Ability to influence without authority
A systems mindset: you improve the operating machine, not just your own output
The ability to pivot and adapt your ways of working to achieve the best outcome, in the quickest possible time!
You have a proven track record of building pipelines for both ‘active’ and ‘passive’ candidates; building rapport throughout and ultimately closing offers!
You feel comfortable in the start-up environment, with a Global footprint and a very diverse team.
Data analysis and measurement: the ability to collect, analyse, and interpret data to measure the impact of the hiring initiatives
Tools affinity, keeping our ATS updated, and maintaining accurate data.
What you can expect:
Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.
Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.
Build with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.
Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.
Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.
Work your way. Enjoy flexible and remote-friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.
Our hiring process for this role:
For any queries, please reach out to your Talent Partner at (
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Posted: 2026-07-07
Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.
Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.
Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.
Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.
Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.
Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.
Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.
Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.
Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.
Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.
Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.
Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.
Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.
Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.
Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.
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Posted: 2026-07-07
Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte Ankäufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch für mehrgeschossige Büro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden.
Jedes Jahr begrüßen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 2 Millionen Gäste und erzielen einen Umsatz von gerundet 65 Millionen EUR. Unsere knapp 1.000 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir für die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen in Höhe von 40 Millionen EUR anstreben.
Die Grundsteine hierfür sind bereits gelegt – daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director Real Estate, Expansion & Development (m/w/d), der unsere Expansion an verschiedenen Standorten aktiv vorantreibt – schwerpunktmäßig in Nordrhein-Westfalen und perspektivisch bundesweit.
Wir suchen keinen klassischen Expansionsmanager.
Wir suchen einen Macher, Netzwerker und Immobilienentwickler, der Chancen erkennt, bevor sie am Markt sichtbar werden.
Jemanden, der Grundstücke und Immobilien nicht nur findet, sondern deren Potenzial bewertet, die Machbarkeit prüft, mit Kommunen und Behörden Lösungen entwickelt, Verträge verhandelt und Projekte eigenständig bis zur Unterschrift begleitet.
Wenn Sie dafür ein belastbares Netzwerk im Gewerbeimmobilienmarkt mitbringen, unternehmerisch denken und lieber selbst gestalten als verwalten, dann sollten wir uns kennenlernen.
Über XIAO:
XIAO gehört zu den erfolgreichsten Systemgastronomien Deutschlands und verfolgt einen ambitionierten Wachstumskurs. Unser Ziel ist es unser Standortnetzwerk auf rund 30 Standorte in Nordrhein-Westfalen auszubauen und parallel die bundesweite Expansion ins Auge zu fassen.
Unser Fokus liegt nicht auf klassischen Innenstadtlagen oder kleinen Gastronomieflächen. Wir entwickeln großflächige Einzelhandelsimmobilien, ehemalige Fachmärkte, Möbelhäuser, Autohäuser sowie Neubaugrundstücke an verkehrsstarken Standorten mit hoher Pkw-Erreichbarkeit, hervorragender Sichtbarkeit und großzügigen Stellplatzanlagen. Unsere Restaurants sind Destination-Standorte – keine Laufkundschaftkonzept.
Wir suchen keine 1A-Innenstadtlagen, keine Fußgängerzonen und keine kleinen Gastronomieflächen.
Ihre Mission:
Sie verantworten die Expansion von XIAO eigenständig – von der ersten Objektchance bis zum unterschriebenen Miet- oder Kaufvertrag.
Sie identifizieren geeignete Grundstücke und Immobilien, bewerten deren wirtschaftliche, technische und baurechtliche Machbarkeit, entwickeln diese gemeinsam mit Eigentümern, Kommunen und Projektpartnern weiter und schaffen die Grundlage für langfristig erfolgreiche XIAO-Standorte.
Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Investitionsentscheidungen im mehrstelligen Millionenbereich und handeln jederzeit unternehmerisch.
Diese Tätigkeiten erwarten Sie bei XIAO:
Akquisition & Netzwerk
Aufbau und Weiterentwicklung einer hochwertigen Objektpipeline
Akquisition (Miet oder Kauf) geeigneter Grundstücke und Bestandsimmobilien
Pflege und Ausbau eines belastbaren Netzwerks zu Eigentümern, Projektentwicklern, Maklern, Investoren, Kommunen und Wirtschaftsförderungen
Frühzeitige Identifikation geeigneter Immobilien – idealerweise bevor diese öffentlich am Markt angeboten werden
Standortanalyse & Machbarkeitsprüfung
Sie bewerten Standorte anhand des XIAO-Standort-Blueprints und treffen fundierte Investitionsentscheidungen auf Basis von:
Einzugsgebiet, Kaufkraft und Wettbewerb
Pkw-Erreichbarkeit, Sichtbarkeit und Verkehrsfrequenz
Stellplatzsituation und Anbindung
Gebäudequalität und Entwicklungspotenzial
Wirtschaftlichkeit und Genehmigungsfähigkeit
Deshalb erkennen Sie bereits bei einer Erstbesichtigung, ob eine Immobilie für XIAO geeignet ist, welcher Umbau- und Sanierungsaufwand erforderlich wird und ob sich das Projekt wirtschaftlich realisieren lässt.
Baurecht & Projektentwicklung
Sie prüfen eigenständig:
Bebauungspläne
Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
Nutzungsänderungen
Genehmigungsfähigkeit
Abstimmungen mit Kommunen, Bauämtern und Behörden
Fundierte Kenntnisse der Versammlungsstättenverordnung (VStättVO) sind zwingend erforderlich, da sie für die Machbarkeitsprüfung unserer Standorte unverzichtbar sind.
Vertragsmanagement
Sie führen Miet- und Kaufvertragsverhandlungen eigenständig und begleiten den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung – einschließlich LOIs, Due Diligence sowie der Abstimmung mit Eigentümern, Notaren und Rechtsanwälten.
Ihre Arbeitsweise:
Diese Position ist keine Führungsfunktion.
Sie führen kein Team, sondern arbeiten eigenständig und verantworten Ihre Projekte von der ersten Standortanalyse bis zum Vertragsabschluss.
Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on- und Selfmade-Mentalität, übernehmen Verantwortung und fühlen sich in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohler als in Konzernstrukturen.
Mehrjährige Erfahrung in Expansion und Immobilienentwicklung mit großflächigen Handels-, Fachmarkt- oder Gastronomieimmobilien
Sie verfügen über ein bestehendes und belastbares Netzwerk zu Grundstückseigentümern, Bestandshaltern, Projektentwicklern und Gewerbeimmobilienmaklern. Dieses Netzwerk ist die Grundlage für den Erfolg in dieser Position.
Sie können Grundstücke und Bestandsimmobilien hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen, technischen und genehmigungsrechtlichen Machbarkeit insbesondere im Hinblick auf die Revitalisierung und Umnutzung beurteilen.
Fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie der Versammlungsstättenverordnung (VStättVO).
Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität sowie eigenständige Verhandlungssicherheit gegenüber Eigentümern, Investoren, Kommunen und Behörden
Hohe Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Nordrhein-Westfalen
Das bieten wir Ihnen:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem expandierenden Unternehmen
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs
Wenn Sie Standorte nicht nur finden, sondern entwickeln, Chancen erkennen, bevor andere sie sehen, und mit Ihrem Netzwerk den weiteren Wachstumskurs von XIAO aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren.
Ihr CV, relevante Zeugnisse und ein kurzes, aber interessantes und aussagekräftiges Anschreiben, das uns verrät, was für ein Typ Sie sind, sind vollkommen ausreichend! Bitte teilen Sie uns außerdem Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
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Posted: 2026-07-07
Seit über 20 Jahren sorgen wir dafür, dass Gebäude und Immobilien im Hintergrund reibungslos funktionieren. Wir steuern technische und infrastrukturelle Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft, Hotellerie, den Handel und die Pflegebranche.
Facility Management klingt für dich nicht nach viralem Content?
Genau das wollen wir ändern.
Wir möchten zeigen, was hinter unserer Arbeit steckt. Moderne Technik. Spannende Projekte. Ein starkes Team. Echte Menschen.
Und genau daraus machen wir gemeinsam Content, der auffällt.
Du erkennst Trends, bevor sie viral gehen.
Du hast ständig Ideen für Reels oder TikToks im Kopf.
Und du stehst nicht nur hinter der Kamera, sondern auch gerne davor.
Perfekt. Denn wir suchen keinen klassischen Werkstudenten.
Wir suchen das Gesicht unserer Arbeitgebermarke.
Dein Studiengang ist uns nicht so wichtig. Voraussetzung ist lediglich, dass du an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert bist.
Entscheidend ist, dass du kreativ bist, gerne vor der Kamera stehst und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.
Du passt zu uns, wenn du bereits eigenen Content erstellt hast, Trends früh erkennst, Storytelling verstehst und Ideen schnell in starken Content verwandelst.
Bei TIGER arbeitest du eng mit unserem Marketing zusammen und kannst deine Ideen direkt umsetzen, ohne lange Freigabeprozesse.
Wir setzen dir nur wenige Grenzen. Solange deine Ideen zu unserer Marke passen, bekommst du den Freiraum, sie auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und unsere Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten.
Ab deinem ersten Tag erhältst du eine moderne technische Ausstattung, damit du direkt loslegen kannst.
Schick uns deinen Lebenslauf.
Und noch wichtiger: Zeig uns, was du kannst.
Schick uns deine besten Reels, TikToks oder andere Content Projekte, auf die du stolz bist.
Wir wollen sehen, wie du Ideen erzählst, Trends umsetzt und Menschen begeisterst. Denn genau das wirst du später auch bei TIGER machen.
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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Posted: 2026-07-07
Wir begeistern und inspirieren Millionen von Menschen! Als innovativer Hybrid aus Social Media Publisher und Social Media Agentur vereint das VS Mediahouse einzigartige Expertise in den Bereichen Content-Kreation, Markenaufbau und Performance-Marketing. Mit einem Team von über 50 Experten in Social Media, Design und Videoproduktion betreiben wir die beliebtesten Social-Media-Marken Deutschlands auf Facebook, Instagram und TikTok. Zu unseren Erfolgsmarken zählen unter anderem VS, Lieblingskollegen und Lieblingsmensch®. Unser tiefes Verständnis für die Dynamik von Social Media und unser Publishing-Know-how ermöglichen es uns, Marken wie Samsung, Schwartau, Bayer und Lexware im Bereich Social Media nachhaltig erfolgreich zu machen. Wir schaffen Verbindungen, erzählen Geschichten und setzen Trends – für echte Wirkung und messbaren Erfolg.
Als Junior Social Media Content Creator wächst du bei uns in eine verantwortungsvolle Rolle hinein. Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Team zusammen und übernimmst schrittweise folgende Aufgaben:
Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen möchten, Mut für neue Ideen haben und das Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Neben unserem modernen Büro im Herzen von Freiburg erwarten dich ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem hoch dynamischen und wachstumsstarken Umfeld. Freue dich auf vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum sowie einer modernen, sachorientierten Entscheidungskultur ohne unnötige Hierarchien. Wir bieten dir fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Freiraum für Innovationen, kurze Entscheidungswege und individuelles Management-Coaching.
Als Teil des VS Mediahouse Teams profitierst du außerdem von vielen weiteren Benefits:
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wenn du mehr über unsere Arbeitskultur und das Arbeitsumfeld erfahren möchtest, laden wir dich ein, die Bewertungen unserer Mitarbeiter auf Kununu zu lesen. Dort findest du ehrliche Meinungen und Feedback von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern.
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Posted: 2026-07-07
Sales Development Representative (m/w/d) – Vertrieb ohne Verkaufen
Vertriebsinnendienst · Quereinstieg ausdrücklich willkommen · Voll- oder
Teilzeit (20–25 Std. möglich) · Landsberg am Lech
Falls du bei „Vertrieb" gleich weiterscrollen willst: Bleib kurz. Dieser Job ist das Gegenteil von dem, was du gerade denkst – kein Verkaufen, kein Abschlussdruck. Und vielleicht genau die Chance, die du suchst: zurück nach der Familienpause, raus aus dem Job, der dich nicht fordert, oder endlich rein in etwas mit echter Perspektive.
Drei Punkte treffen zu? Dann ist das hier dein Text. Bei fünf kannst du auch direkt anrufen: +49 8191 93759-10.
Du verkaufst bei uns nichts. Kein Produkt, kein Abschluss, keine Masche.
Du weckst am Telefon Interesse und vereinbarst Termine – für den Außendienst von Marken wie Electrolux Professional, Franke und Ecolab. Du öffnest die Tür, reingehen und verkaufen machen andere. Dein Erfolg ist das gute Gespräch und der gebuchte Termin. Punkt.
Unser unfairer Vorteil – und deiner
Jetzt der Teil, den dir keine andere Anzeige in der Region bieten kann:
Unternehmen bezahlen KRAUSS gutes Geld dafür, ihre Verkäufer zu trainieren – das ist unser zweites Standbein, KRAUSS Training. Für dich heißt das: Du wirst nicht „irgendwie eingearbeitet". Du wirst von Menschen ausgebildet, deren Beruf es ist, Profis auszubilden. Das Training, für das andere Firmen Tausende
zahlen, bekommst du zum Arbeitsvertrag dazu.
Telefonieren, überzeugen, Menschen gewinnen – diese Fähigkeit nimmt dir keiner mehr weg. Egal, wohin dein Weg noch führt.
Woche 1: Du lernst, hörst zu, übst mit uns – ohne Druck.
Woche 2 oder 3: Du greifst mit Herzklopfen zum Hörer, und plötzlich sagt jemand „ja, gern". Dein erster eigener Termin. Das Team klatscht. Dieses Gefühl vergisst du nicht.
Ein paar Monate später bringst du wildfremde Entscheider in zwei Minuten zum Lachen, machst souverän den Termin – und wenn dich jemand fragt, was du beruflich machst, sagst du es mit Stolz: „Ich öffne für Marken, die jeder kennt, die Türen."
Ankommen, Kaffee, das Team begrüßt dich. Headset auf, Liste auf – im Rücken eine der modernsten Entscheider-Datenbanken der Branche, kein Zettelchaos.
Zwischen den Gesprächen wird gelacht, an Sätzen gefeilt, der nächste Termin gefeiert. Mittags esst ihr zusammen. Und Feierabend ist Feierabend – nichts wandert mit nach Hause.
Wie das klingt, erzählen dir die Leute, die schon da sind:
https://www.youtube.com/watch?v=g6P4NxPfhPQ
Damit du genau weißt, worauf du dich einlässt: Du arbeitest vor Ort in Landsberg – kein Home-Office. Dafür mit einem Team, das dich vermisst, wenn du fehlst. Und du telefonierst viel. Ja, du hörst auch „Nein". Wer nach dem dritten aufgibt, wird hier nicht glücklich. Wer dranbleibt, gewinnt – im Können und im Geldbeutel.
Lässt dich das eher kribbeln als zögern? Dann weiter.
Festes Gehalt + Bonus für jeden Termin – nach oben offen. Dein Einsatz landet direkt auf deinem Konto. Die konkreten Zahlen legen wir dir im ersten Gespräch offen auf den Tisch – versprochen, ohne Spielchen.
Feierabend, der einer ist: 37 Std./Woche oder Teilzeit (20–25 Std.), feste Zeiten. Planbar – auch mit Familie.
30 Tage Urlaub, an denen du wirklich abschaltest.
Ausbildung vom Profi-Trainer-Team – unser unfairer Vorteil, siehe oben.
Ein Team, das zu Freunden wird: gemeinsames Essen, Grillen, Golf und Aktionen wie die Autoreinigung.
Extras: Tankgutscheine (Option), kostenlose Getränke, Parkplatz direkt vor der Tür.
Fester Boden: ein seit 2011 etabliertes Unternehmen, über 100.000 vereinbarte Termine, mehr als 100 Verkaufsleiter, die uns vertrauen.
„Brauche ich einen Lebenslauf?"
Für den ersten Schritt: nein. Ein Anruf oder eine kurze Mail reicht. Den Rest klären wir, wenn wir uns mögen.
„Ich war noch nie im Vertrieb."
Die meisten unserer Besten auch nicht. Sie kamen aus Gastro, Handel, Kundenservice oder zurück aus der Familienzeit.
Genau dafür gibt es unsere Ausbildung.
„Ich bin eher zurückhaltend am Telefon."
Mut kann man lernen – Lust auf Menschen nicht. Wenn die da ist, kriegen wir den Rest gemeinsam hin.
„Und wenn es doch nichts für mich ist?"
Dafür gibt es den Schnuppertag:
Du erlebst einen echten Tag bei uns, bevor du dich entscheidest. Passt es nicht, gehst du ohne schlechtes Gewissen – und um eine Erfahrung reicher.
Dein erster Schritt – leichter als jede Bewerbung
Ruf einfach an: +49 8191 93759-10 – frag nach Vanessa.
Ein lockeres Gespräch, keine Prüfung. Wer den Hörer in die Hand nimmt, zeigt uns schon genau das, was diesen Job ausmacht.
Lieber schriftlich? Mail an
https://cal.com/team/krauss/kennenlerngesprach-bw?overlayCalendar=true
Du hörst spätestens nach zwei Werktagen von uns. Bei uns verschwindet niemand im schwarzen Loch.
Deine Ansprechpartnerin:
Vanessa Osorio · HR ·
+49 8191 93759-10
*Deine Bewerbungsdaten verarbeiten wir ausschließlich für das Bewerbungsverfahren
(Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, § 26 BDSG). Mehr: https://www.krauss-gmbh.com/privacy*
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Posted: 2026-07-07
At 5Plus, we build production-grade AI systems that solve real operational problems for our customers.
As a Senior AI Engineer (m/f/d), you will take technical responsibility for customer-facing AI solutions — from early design decisions to production deployment and operation. You will design, build, and operate AI applications ranging from LLM-powered workflows (e.g., intelligent document processing, RAG systems) to agentic AI systems that are actively used in customer environments.
German language skills at C1 level or above are essential for this role.
You’ll work closely with customers and internal engineers to translate ambiguous requirements into reliable, scalable systems and guide AI-driven product development within customer projects. This role is hybrid, with predominantly remote work and occasional on-site presence at customer locations across Germany and our office in Würzburg, Bavaria.
To plan an initial conversation quickly, please make sure your application contains all relevant documentation and information, you'd like to share with us.
We look forward to meeting you!
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Posted: 2026-07-07
Du möchtest nicht einfach nur Projekte koordinieren, sondern direkt von einer der erfahrensten Healthcare-Marketerinnen lernen? Du hast Lust, auf unseren größten Kundenprojekten mitzuwirken, in strategischen Meetings dabei zu sein und hautnah zu erleben, wie erfolgreiche Kundenführung, Projektmanagement und Consulting funktionieren?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine ambitionierte Persönlichkeit als Executive Assistant & Senior Project Manager (m/w/d), die eng mit unserer Business Direktorin zusammenarbeitet, strategische Kundenprojekte begleitet und Schritt für Schritt mehr Verantwortung in der Betreuung unserer Healthcare-Kunden übernimmt.
Diese Rolle bietet eine einzigartige Lernchance und Karriereentwicklungschancen – näher ran kommt man nicht. Du erhältst direkten Einblick in strategische Entscheidungen, Kundenkommunikation und das operative Tagesgeschäft auf höchstem Niveau.
Dein Alltag bei uns
Du arbeitest täglich Hand in Hand mit unserer Business Direktorin und unterstützt sie bei der Steuerung unserer wichtigsten Kundenprojekte. Du bereitest Kundentermine, Präsentationen, Angebote und strategische Unterlagen vor, behältst den Überblick über E-Mails, offene Aufgaben und Prioritäten und sorgst dafür, dass wichtige Themen konsequent vorangetrieben werden. Als zentrale Schnittstelle zwischen Business Direktorin, Kunden und Team stellst Du sicher, dass Informationen transparent fließen, Deadlines eingehalten werden und Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Gleichzeitig bist Du Teil strategischer Diskussionen und erhältst direkte Einblicke in die Kundenführung, Projektsteuerung und das operative Tagesgeschäft unserer größten Accounts.
Kein Tag ist wie der andere. Mal bereitest Du ein Kundenmeeting vor, mal koordinierst Du die Umsetzung einer Kampagne, mal sorgst Du dafür, dass ein wichtiges Projekt termingerecht abgeschlossen wird.
(Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Anforderungen erfüllst? Keine Sorge – wir lassen uns gerne davon überzeugen, dass Du trotzdem perfekt zu uns passt.)
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Posted: 2026-07-07
Wir suchen eine engagierte Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (M/W/D) in Teilzeit oder Vollzeit, gerne auch Quereinsteiger, zur Unterstützung unseres Teams in Landsberg am Lech.
Wir sind eine junge und dynamische Agentur und marktführend in unserem Bereich.
Unsere Auftraggeber sind Top-Markenhersteller aus Industrie und Handel.
Das gehört zu ihren Aufgaben:
Was Sie idealerweise mitbringen:
Benefits:
Dann würden wir Sie sehr gerne kennenlernen!
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Leistungen:
Arbeitsort: Vor Ort
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Posted: 2026-07-07
Wir leben IT.
Eigentlich suchen wir keinen Mitarbeiter. Wir suchen jemanden, der Lust hat, mit uns IT zu machen.
Wir sind ein kleines Team mit einer großen Leidenschaft für Technik. Uns begeistert alles, was blinkt, piept, sich virtualisieren lässt oder einfach nur funktioniert, nachdem wir daran geschraubt haben. Neue Technologien probieren wir lieber selbst aus, als nur darüber zu lesen.
Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass ihre IT läuft. Deshalb sind wir da, wenn es darauf ankommt – meistens per Remotezugriff, manchmal aber auch direkt vor Ort. Mal geht es um Server, Virtualisierung oder Netzwerke, mal erklären wir einem Kunden zum dritten Mal, warum der Monitor tatsächlich eingeschaltet sein muss. Wir nennen das liebevoll „betreutes Arbeiten“ – und meistens können wir anschließend gemeinsam darüber lachen.
Bei uns gibt es keine Konzernstrukturen und keine langen Entscheidungswege. Wir arbeiten unkompliziert zusammen, kommunizieren direkt und helfen uns gegenseitig – egal ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs.
Und ja: Wenn wir Lust haben, gehen wir gemeinsam mit Kunden oder anderen ITlern zum Chinesen oder ins Steakhaus. Nicht weil das irgendwo vorgeschrieben ist, sondern weil wir uns gut verstehen.
Wenn Du morgens eher denkst „Mal sehen, was heute kaputt ist“ als „Schon wieder Montag“, dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.
Kurz gesagt: Wir leben IT. Nicht nur zwischen 8 und 17 Uhr.
Jeder Tag ist anders – genau deshalb macht der Job bei uns Spaß.
Du bist der erste Ansprechpartner, wenn beim Kunden die IT mal wieder beschlossen hat, ein Eigenleben zu entwickeln.
Die meisten Probleme lassen sich per Remotezugriff lösen, wenn es aber sinnvoller ist, fährst Du direkt zum Kunden und bringst die Technik wieder zum Laufen.
Du installierst und betreust Windows-Clients, Windows-Server, Microsoft 365 sowie alles, was in einer modernen IT-Umgebung dazugehört.
Du kümmerst Dich um Virtualisierung mit VMware vSphere, Microsoft Hyper-V oder Proxmox.
Du richtest Netzwerke ein, konfigurierst Switches, Firewalls, WLAN und VPN-Verbindungen und findest auch dann noch den Fehler, wenn andere längst aufgegeben haben.
Du tauschst Hardware aus, begleitest Rollouts und setzt kleinere IT-Projekte bei unseren Kunden um.
Du achtest darauf, dass Datensicherungen funktionieren, Updates nicht vergessen werden und die IT unserer Kunden sicher bleibt.
Du dokumentierst Deine Arbeit nachvollziehbar – damit auch Deine Kollegen wissen, was Du gemacht hast (und nicht nur Du selbst 😉).
Wenn ein Problem zum dritten Mal auftaucht, behebst Du nicht nur die Symptome, sondern suchst nach der eigentlichen Ursache.
Du musst nicht alles wissen. Aber Du solltest Lust haben, Dinge herauszufinden.
Wenn Du erst einmal verstehen willst, warum etwas kaputt ist, statt einfach nur neu zu starten, wirst Du Dich bei uns wohlfühlen.
Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden arbeiten können, statt sich mit ihrer IT herumzuärgern.
Du musst nicht alles können – aber Du solltest Lust haben, jeden Tag etwas Neues zu lernen.
Eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung wäre super. Wenn Du Dir Dein Wissen auf anderem Weg angeeignet hast und technisch fit bist, lernen wir Dich genauso gerne kennen.
Du fühlst Dich in Windows-Umgebungen wohl und hast idealerweise schon mit Microsoft 365, VMware, Hyper-V, Proxmox oder Netzwerktechnik gearbeitet.
Du gehst Problemen gerne auf den Grund und gibst Dich nicht mit „Neustart hat geholfen“ zufrieden.
Mit Kunden kannst Du genauso gut umgehen wie mit Technik. Du kannst verständlich erklären, freundlich auftreten und auch dann ruhig bleiben, wenn der Druck mal etwas größer ist.
Du sprichst und schreibst gutes Deutsch, denn unsere Kunden möchten verstehen, was Du ihnen erklärst – und Deine Kollegen freuen sich über nachvollziehbare Tickets. Ja, wir wissen: Dokumentation ist nicht der spannendste Teil des Jobs. Trotzdem gehört sie dazu.
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast kein Problem damit, gelegentlich zu unseren Kunden zu fahren.
Und das Wichtigste: Du hast Spaß an IT, bist neugierig und passt menschlich zu uns. Alles andere kann man lernen.
Ein kleines Team, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstützt – nicht nur auf dem Papier.
Eigenverantwortung statt Micromanagement. Wir vertrauen darauf, dass Du Deinen Job kannst.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere und genau das mögen wir daran.
Homeoffice gehört für uns manchmal auch dazu, wenn es zum jeweiligen Tag und zur anstehenden Arbeit passt.
Wir haben moderne Arbeitsmittel, Notebook und Technik, mit der man vernünftig arbeiten kann.
Wir probieren gerne neue Technologien aus. Wenn uns etwas interessiert, schauen wir nicht nur Videos darüber – wir testen es meistens einfach selbst.
Kurze Entscheidungswege. Gute Ideen müssen bei uns nicht erst durch fünf Meetings.
Weiterbildung findet nicht nur im Seminarraum statt, sondern jeden Tag beim Kunden und im Team.
Ein Kühlschrank ist vorhanden. Einen Obstkorb gibt es eher selten -dafür bestellen wir uns auch mal Burger, Pizza oder etwas vom Chinesen, wenn der Tag länger wird oder wir einfach Lust darauf haben.
Bei uns darf gelacht werden. Auch über den Kunden, der den ausgeschalteten Monitor als "Serverausfall" meldet – natürlich erst, nachdem wir ihm geholfen haben.
Und wenn wir nach Feierabend noch gemeinsam mit Kunden oder anderen ITlern im Steakhaus sitzen, dann nicht, weil das jemand organisiert hat, sondern weil wir einfach gerne Zeit miteinander verbringen.
Kurz gesagt: Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens auf der Arbeit. Deshalb sollte sie nicht nur funktionieren, sondern auch Spaß machen.
Wenn Du morgens eher wissen willst, welcher Kunde heute wieder behauptet, „ich habe gar nichts gemacht“, dann wirst Du Dich bei uns vermutlich wohlfühlen.
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Posted: 2026-07-07
We're looking for a motivated and driven Senior Product Owner (m/f/d) who will help us shape our team and have the most direct influence on our success.
The mission of the Revenue Management Products team is to integrate diverse pricing tools and services into a single, cohesive ecosystem, focusing on user experience.
As part of our team, you will play a pivotal role in continuously evolving our Revenue Management Products for complex new features. Our team is part of the Demand Division, Demand Management Stream, and you will also become a member of our Product Owner community.
As the Product Owner joining our Revenue Management Products teams, you will collaborate with our Engineering Manager and Revenue Management department to support efforts in meeting the demands of our evolving business. Your responsibility will be to work closely with stakeholders, both on the business and tech sides, shape the product vision, and, together with your teams, seamlessly integrate multiple services to improve our users experience.
About the Role
About You
We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!
What We Offer
To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career
Why Join Flix?
At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.
If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey!
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Posted: 2026-07-06
At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.
Our Platform Engineering team builds and operates the cloud infrastructure that powers Flix's services across Europe and beyond. We manage a Kubernetes-based platform on AWS and enable engineering teams to deploy and operate scalable, reliable applications. The team focuses on automation, infrastructure as code, and continuous improvement of our platform capabilities.
We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!
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Posted: 2026-07-06
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Posted: 2026-07-06
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
We're looking for an experienced Platform Engineer to join Event Streaming team — the distributed team responsible for the Kafka infrastructure and event streaming systems that power business-critical workflows across Wolt, Deliveroo and DoorDash.
You'll be joining a team that operates at the intersection of Platform Engineering and Reliability Engineering, building and running the streaming backbone that is used by thousands of services across 3 companies. This is deeply technical work: you'll own distributed systems at scale, contribute to long-term architecture decisions, and be working on the reliability of critical parts of infrastructure.
You'll be joining the team within the broader Storage organisation. The team builds and operates highly reliable, scalable and efficient event streaming infrastructure, including Kafka, in-house Event Streaming abstraction (internally called Event Bus) and any future streaming platform technologies. These systems support critical workflows and are foundational to how engineering teams build reliable, event-driven products at scale.
Here's what your day-to-day might look like:
We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
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Posted: 2026-07-06
Qentin ist ein Münchner AI Startup und Teil des Media Startup Fellowship Programms von Media Lab Bayern. Wir bauen einen neuen Guide für Film und Serien Discovery, der Menschen schneller zu einer passenden Entscheidung führt. Statt klassischer Genrelisten verbindet Qentin Stimmung, Kontext, persönliche Vorlieben und KI gestützte Empfehlungen.
Als Arbeitgeber bieten wir viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sehr früh an einem echten Consumer Produkt mitzubauen. Wer bei uns startet, arbeitet nicht an Randaufgaben, sondern direkt am Kernprodukt. Für die richtige Person gibt es die Perspektive, aus der Werkstudentenrolle in eine Founding Engineer oder Co-Founder Rolle hineinzuwachsen.
Du unterstützt uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Produkts von Anfang an. Dabei arbeitest du direkt am Kern von Qentin: einem KI gestützten Guide für Film und Serien Discovery.
Zu deinen Aufgaben gehören:
• Weiterentwicklung unseres bestehenden Prototyps und der Web App
• Umsetzung neuer Produktfeatures im Frontend und gegebenenfalls Backend
• Arbeit an der Integration von KI Funktionen, Recommendation Logic und User Flows
• Verbesserung der User Experience rund um Suche, Onboarding, Empfehlungen und Feedback
• Technische Umsetzung von Tests, Experimenten und Produktiterationen
• Analyse technischer Probleme und pragmatische Entwicklung sauberer Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam bei Produktentscheidungen, Feature Priorisierung und technischer Roadmap
Du bekommst bei uns keine isolierten Nebenaufgaben, sondern arbeitest direkt an Fragen wie: Wie finden Nutzer schneller den passenden Film? Wie übersetzt man Stimmung, Kontext und Geschmack in gute Empfehlungen? Und wie muss ein Consumer Produkt gebaut sein, damit Nutzer wiederkommen?
Bei starkem Fit besteht die Möglichkeit, aus der Werkstudentenrolle schrittweise in eine größere technische Verantwortung hineinzuwachsen, perspektivisch auch als Founding Engineer oder Co-Founder.
Du studierst Informatik, Software Engineering, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares technisches Fach und hast Lust, an einem frühen Consumer AI Produkt mitzubauen.
Was du mitbringen solltest:
• Erste praktische Erfahrung in der Webentwicklung, idealerweise mit React, TypeScript und modernen Frontend Frameworks
• Grundverständnis von Backend Entwicklung, APIs und Datenbanken
• Interesse an KI Anwendungen, LLMs, Recommendation Systems oder personalisierten User Experiences
• Fähigkeit, pragmatisch zu entwickeln, schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Produktverständnis und Interesse daran, technische Entscheidungen aus Nutzersicht zu denken
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch oder Englischkenntnisse
Was wir bieten
• Direkte Mitarbeit an einem frühen Consumer AI Produkt mit echtem Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und kurze Entscheidungswege
• Verantwortung ab Tag eins statt isolierter Nebenaufgaben
• Flexible Arbeitszeiten, passend zum Studium
• Remote Arbeit möglich, regelmäßige Abstimmung in München nach Bedarf
• Einblick in Produktentwicklung, KI Anwendungen, User Testing, Startup Aufbau und Fundraising
• Zugang zum Netzwerk und Programm von Media Lab Bayern
• Möglichkeit, eigene technische Ideen einzubringen und sichtbar umzusetzen
• Perspektive auf eine größere technische Rolle, bei starkem Fit auch als Founding Engineer oder Co-Founder
• Ein Produkt mit emotionalem Thema: Film, Serien, Streaming und die Frage, wie Menschen bessere Entscheidungen finden
Wir sind Nadja und Luis, die Gründer von Qentin. Wir bauen aus München heraus einen neuen KI gestützten Guide für Film und Serien Discovery und werden dabei vom Media Lab Bayern unterstützt. Wenn du Lust hast, früh Verantwortung zu übernehmen, technisch viel mitzugestalten und gemeinsam mit uns ein echtes Consumer Produkt aufzubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-07-06
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Kosmetikerin (m/w/d). Wenn Sie Ihre Arbeit mit Leidenschaft ausüben, Freude am Umgang mit Menschen haben und Wert auf eine professionelle Arbeitsweise legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Durchführung professioneller GesichtsbehandlungenIndividuelle Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und KundenDurchführung von entspannenden und kosmetischen MassagenFachgerechte FußpflegeVerkauf und Empfehlung von PflegeproduktenEinhaltung der Hygiene- und QualitätsstandardsTerminvorbereitung und Pflege des Behandlungsbereichs
Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin (m/w/d)Berufserfahrung im Bereich KosmetikErfahrung in der Durchführung von MassagenKenntnisse und praktische Erfahrung in der FußpflegeFreundliches und gepflegtes AuftretenSelbstständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseFreude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Serviceorientierung
Attraktive und leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten nach AbspracheRegelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBike-Leasing möglichMitarbeiterrabatte auf Behandlungen und ProdukteKostenlose GetränkeGemeinsame Teamessen und TeameventsEin freundliches, wertschätzendes Team mit angenehmer ArbeitsatmosphäreModerne Arbeitsgeräte und hochwertige BehandlungsprodukteGründliche Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
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Posted: 2026-07-06
Ausbildungsplatz mit Übernahme Möglichkeit
Duale Ausbildung IT-Schule Stuttgart Theorie/im betrieb Praxis.
Fachhochschulreife oder gleichwertiger Abschluss
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Posted: 2026-07-06
Remote
Persohap builds AI-powered coaching and interview experiences. We're a small, fast-moving team shipping products that put AI in front of real users.
Design, build, and maintain backend services and REST APIs. Model data and work with relational databases. Integrate third-party services and AI providers. Take part in code reviews and help keep the backend fast, reliable, and secure.
Solid experience building production backend services. Strong in Python (or a similar backend language). Comfortable with SQL, REST APIs, Git, and Docker. A pragmatic problem-solver with a strong ownership mindset.
High-ownership role with real impact on the platform, a modern stack, and the freedom to ship.
Skills: PYTHON, DOCKER, MICROSERVICES, AWS, FASTAPI
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Posted: 2026-07-06
Als wachsende Beratungs- & Managementagentur unterstützt THL‑Consulting Unternehmen dabei, Strukturen zu verbessern, Prozesse zu optimieren und Mitarbeitende nachhaltig zu stärken. Für unsere vielseitigen Kundenprojekte suchen wir einen engagierten Unternehmensberater (m/w/d), der analytisch denkt, lösungsorientiert arbeitet und Freude daran hat, Unternehmen in ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Beratungsprojekte in den Bereichen Management, Organisation, Personal, Gesundheit und Digitalisierung. Sie analysieren bestehende Prozesse, entwickeln individuelle Strategien und begleiten Unternehmen bei der Umsetzung neuer Maßnahmen. Zudem führen Sie Workshops, Schulungen und Gesundheitstage durch und tragen damit direkt zur Weiterentwicklung unserer Kunden bei.
Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, professionelle Beratung leben und Unternehmen wirklich voranbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Professionelle Vermarktung Ihrer Dienstleistungen
THL‑Consulting präsentiert Ihre Angebote modern, zielgerichtet und sichtbar auf Website, Buchungsplattform und in relevanten Netzwerken.
Vermittlung eingehender Aufträge
Sie erhalten passende Kundenanfragen direkt über THL‑Consulting – ohne eigenes Marketing, ohne Akquiseaufwand.
Komplette administrative Entlastung
Terminabstimmung, Kundenkommunikation, Dokumentation, Angebotsmanagement und organisatorische Aufgaben übernimmt THL‑Consulting vollständig für Sie.
Volle Selbstständigkeit bleibt erhalten
Es entsteht kein Arbeitsverhältnis. Sie bleiben rechtlich unabhängig und bestimmen Ihre Honorare selbst.
Freie Honorargestaltung
Sie legen Ihr Nettohonorar für jedes Projekt, jede Beratung und jedes Seminar eigenständig fest.
Faire und transparente Zusammenarbeit
THL‑Consulting erhält lediglich 30 % pro vermitteltem Auftrag – keine versteckten Kosten, keine Grundgebühren.
Mehr Sichtbarkeit & professionelle Positionierung
Durch die Präsenz auf der Buchungsplattform und im THL‑Consulting‑Netzwerk steigern Sie Ihre Reichweite und werden für neue Kunden attraktiv.
Zeit für das Wesentliche
Sie konzentrieren sich auf Ihre Expertise – THL‑Consulting übernimmt den Rest.
Moderne digitale Infrastruktur
Zugriff auf eine professionelle Buchungsplattform, klare Prozesse und effiziente digitale Abläufe.
Partnerschaft auf Augenhöhe
Sie arbeiten frei, flexibel und selbstbestimmt – mit einer Agentur, die Sie unterstützt, stärkt und professionell repräsentiert.
Bereit, Unternehmen wirklich voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Klicken Sie jetzt auf „Jetzt bewerben“ und werden Sie Teil von THL‑Consulting – einer Agentur, die moderne Beratung lebt und echte Wirkung erzielt.
Mit der Unterzeichnung einer Vereinbarung zwischen dem Bewerber und THL‑Consulting entsteht kein Beschäftigungsverhältnis im rechtlichen Sinne. Beide Parteien arbeiten weiterhin selbstständig und rechtlich unabhängig voneinander.
Der Bewerber bestimmt sein Nettohonorar („Gehalt“) sowie seine Provision für einzelne Projekte und Beratungen eigenständig.
Von diesen vom Bewerber festgelegten Nettobeträgen erhält THL‑Consulting 30 % pro vermitteltem Auftrag.
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Posted: 2026-07-06
Deine Mission
Du bist die technische Schaltzentrale zwischen unseren Kunden und den komplexen IT-Herausforderungen des Alltags. Als 2nd Level Support Engineer analysierst du, löst du und betreust du — mit Köpfchen, Erfahrung und echtem Engagement.
Das erwartet dich
Support & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets aus dem 1st Level — Netzwerk, Server, M365, VPN, Firewall & mehr. Fehleranalysen mit modernen RMM- und Monitoring-Tools. Eigenverantwortliche Fehlerbehebung
Systemadministration: Betreuung von Windows Server, Linux, Microsoft 365, Azure, Hyper-V/Proxmox, Benutzerverwaltung, Patchmanagement, Backup-Kontrolle und Monitoring
Kundenbetreuung & Kommunikation: Direkter technischer Support und Beratung unserer Kunden, Verständliche Kommunikation — auch bei komplexen Themen
Security & Compliance: MFA-Einrichtung, Endpoint-Security, Schwachstellenbearbeitung. Mitarbeit bei Security Incidents und DSGVO-Themen
Projektunterstützung: Migrationen, Cloud-Projekte, Microsoft-365-Rollouts und Firewallwechsel
Das bringst du mit
Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Erfahrung
Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (AD, M365, Azure, Exchange Online)
Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (VLAN, VPN, DNS, DHCP, Firewall)
Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Hyper-V oder Proxmox)
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung und professionelles Auftreten
Weiterbildung & Zertifizierungen — wir investieren aktiv in deine Entwicklung (Microsoft, VMware, Security & mehr)
Moderne Ausstattung — du arbeitest mit aktuellem Equipment, das dich nicht bremst
Firmenwagen / Fahrtkostenzuschuss — dein Weg zu uns wird fair unterstützt
Flexibles Arbeiten — Arbeitszeiten und Remote-Anteile nach Absprache
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung
Bei Fragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.
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Posted: 2026-07-06
Persohap builds AI-powered coaching and interview experiences. We're a small, fast-moving team shipping products that put AI in front of real users.
Build responsive, accessible user interfaces in React. Turn designs into clean, reusable components. Integrate with backend APIs and handle app state. Take part in code reviews and help keep the frontend fast and maintainable.
Solid experience building web apps with React. Strong JavaScript/TypeScript, HTML and CSS. Comfortable working with REST APIs and modern build tooling. A good eye for UI detail and a strong ownership mindset.
High-ownership role with real impact on what users see, a modern stack, and the freedom to ship.
Skills: React, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS, PYTHON
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Posted: 2026-07-06
Remote
About Datavent
Datavent is an AWS Partner delivering modern data, analytics, and AI solutions that help organizations unlock value from their data and accelerate AI adoption.
Our expertise spans Data Engineering, Data Analytics, Business Intelligence, Data Warehousing, and AI application development, with a strong focus on delivering solutions built on AWS and Anthropic technologies.
As our technical capabilities continue to grow, we're looking for an experienced business development professional who can help connect our expertise with the right customers and strategic partners.
Location: Remote
Engagement: Independent Contractor
Compensation: 100% Commission-Based (No Base Salary) for the first 6 months
Important: This is a commission-only opportunity. Compensation is earned exclusively as an agreed percentage of successfully won projects that originate through your efforts. There is no fixed salary, retainer, hourly compensation, or employee benefits associated with this role at the moment.
The Opportunity
We're looking for someone who understands how technology consulting businesses grow.
You have experience selling consulting or professional services and know how to identify, qualify, and develop opportunities that lead to long-term client relationships.
Rather than managing an existing sales pipeline, you'll play a key role in expanding Datavent's commercial reach by identifying new business opportunities, building strategic relationships, and helping drive sustainable revenue growth.
This opportunity is best suited to experienced business development professionals who are comfortable working on a commission-only basis and already have an established network within the technology consulting ecosystem.
What You'll Do
Identify and develop new consulting and project opportunities related to:
We're Looking For Someone Who Has
Highly Preferred
What Success Looks Like
Success in this role is measured by the quality of opportunities you generate, the value of projects you help secure, and your contribution to building long-term client relationships.
We're looking for someone who values sustainable growth, trusted partnerships, and long-term business development rather than transactional sales.
Compensation
This is a 100% commission-based engagement with an attractive revenue-sharing structure.
Your compensation will consist solely of an agreed percentage of successfully won projects that originate through your efforts. The commission structure will be discussed individually and aligned with your experience, network, and expected level of involvement.
Please note:
This opportunity is intended for professionals who are confident in their ability to create business opportunities and are motivated by performance-based rewards.
Why Join Datavent?
Please include:
We regularly share company updates, technical insights, and future opportunities through our LinkedIn page. Follow Datavent to stay connected and be among the first to hear about new roles and initiatives.
To ensure a fair and consistent review process, only applications submitted through the official application portal will be considered.
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Posted: 2026-07-06
Remote
Looking for more than just a job? Join forces with a dynamically growing company with an exciting product and a worldwide customer base.
Since 1999, we have been insuring high-quality sailing and motor yachts – from daysailers to superyachts. Thanks to our expertise and customer focus, we have established ourselves as one of the leading solution providers worldwide.
We don't manage the relationships with yacht owners ourselves, but through a worldwide network of strong partners with whom we work closely and trustingly. These include yacht managers, boat dealers, insurance brokers, shipyards, and many others. Our partners' success is therefore not a side issue, but a cornerstone of our strategy. The more successful our partners are, the more successful we are.
This principle guides our daily priorities. Our team currently consists of thirty customer-focused and highly motivated employees. To meet the steadily growing demand for our insurance solutions and seize further growth opportunities, we are looking for the following addition to our team:
Questions?
Just give us a call and we'll talk about whether we're a good fit.Your contact: Daniel Hoffmann, Phone: +49 170 907 8358
We look forward to hearing from you!
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Posted: 2026-07-06
Wir suchen einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Unterstützung im Betrieb und der Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur. Neben der klassischen Systemadministration liegt der Fokus auf Automatisierung sowie der Weiterentwicklung hin zu DevOps- und Plattformprozessen.
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Posted: 2026-07-07
We're looking for a Senior CRM Manager to own CRM analytics and execution across all three brands and three markets with a focus on email automation in Klaviyo. If you're looking to take full analytical and operational ownership to develop our cohorts to their full potentials this might be for you!
Multi year B2C e-commerce background ideally in an international setting
Deep, advanced Klaviyo experience - flows with custom actions, API calls, etc.
Already using Klaviyo MCP or genuinely eager to work this way
Very strong analytical mindset: you think in segmentation logic and test hypotheses
Comfortable in Klaviyo's templating language (HTML+Liquid)
Nice to have:
Basic scripting (Python/JS) for data exports and automation
Experience with SMS as a channe
Experience with WhatsApp as a channel
We look forward to your application. No cover letter required – just tell us why you'd like to work with us and where you make a difference.
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Posted: 2026-07-06
Dreamlight Labs entwickelt und produziert immersive Live-Erlebnisse, Shows und Eventformate. Wir verbinden Musik, Storytelling, kreative Konzepte und operative Umsetzung zu Veranstaltungen, die Menschen live erleben können. Hinter unseren Formaten steht ein schnell wachsendes Team, das kreative Ideen professionell auf die Bühne bringt.
Aktuell sind wir knapp 20 Mitarbeitende und wir wachsen weiter. Für die nächste Phase ist eine Aufgabe besonders wichtig: die richtigen Menschen zu finden, sauber einzustellen und gut ins Team zu integrieren.
Wir suchen deshalb keine klassische HR-Verwaltung, sondern jemanden, der unser Hiring professionell aufbaut und gleichzeitig die People-Strukturen schafft, die ein wachsendes Unternehmen braucht: klare Recruiting-Prozesse, gutes Bewerbermanagement, strukturierte Onboardings, gepflegte Talent- und Freelancer-Pools, saubere Arbeitsvertragsprozesse und bessere interne Dokumentation.
In dieser Rolle sorgst du dafür, dass aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System entsteht. Du entlastest die Geschäftsführung und Teamleads im Hiring, hältst Prozesse zusammen und hilfst Dreamlight Labs dabei, von einem schnellen 20-Personen-Team zu einer professioneller aufgestellten Organisation zu wachsen.
In dieser Rolle baust du unser Hiring und die wichtigsten People-Prozesse aktiv mit auf. Dein Fokus liegt darauf, die richtigen Menschen für Dreamlight zu finden, sie gut durch den Bewerbungsprozess zu führen und dafür zu sorgen, dass neue Teammitglieder und Freelancer sauber starten können.
Du übernimmst insbesondere:
Der Schwerpunkt der Rolle ist klar: Hiring, Talent-Aufbau, Onboarding und People-Strukturen, nicht klassische Assistenz oder reine Verwaltung.
Du bringst idealerweise mit:
Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass du Hiring wirklich als Wachstumshebel verstehst und Lust hast, aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System zu bauen.
Wenn du Lust hast, Hiring bei Dreamlight wirklich mit aufzubauen und aus vielen einzelnen People-Themen ein funktionierendes System zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-07-06
You'll join an early-stage, AI-native startup with a product that has already proven market fit. We build cutting-edge AI solutions for Governance, Risk and Compliance (GRC) for enterprises around the world.
Our customers are auditors, risk managers, and compliance teams, which means evaluation rigor, auditability, and EU AI Act readiness aren't afterthoughts for us. They're product requirements.
As our first Product Manager, you'll own product end-to-end and work directly alongside the founding team. You will:
Nice to have
Auxilius .ai is building AI-powered GRC solutions for enterprises. We're early-stage, fast-growing, and backed by real customers. Our tech stack includes Java & Spring Boot, Angular, Kubernetes on Azure, and OpenAI & Anthropic LLMs.
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Posted: 2026-07-06
Remote
Wir suchen eine*n (AI) Product Engineer*in auf Freelance-Basis, der*die unseren KI-Chat Maya technisch weiterentwickelt und langfristig Verantwortung für unser Produkt übernimmt.
Wir von myProtectify entwickeln mit Maya einen anonymen, kostenlosen KI-Hilfe-Chat für Betroffene von häuslicher Gewalt. Maya unterstützt rund um die Uhr mit emotionaler Begleitung, Orientierung, Wissen, Sicherheitsplanung und der Vermittlung passender Hilfsangebote. Gleichzeitig entwickeln wir Maya Schritt für Schritt von einem KI-Chat zu einer umfassenden Plattform weiter, die Betroffene ganzheitlich unterstützt und den Zugang zu Informationen, Hilfsangeboten und individuellen Ressourcen erleichtert.
Dafür brauchen wir technische Unterstützung von einer Person, die nicht nur umsetzt, sondern mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, ein echtes gesellschaftliches Impact-Produkt mitzugestalten.
Rahmen
Die Zusammenarbeit ist zunächst für ein Projekt über ca. 18 Monate geplant mit ca. 2 Tagen pro Woche. Wir suchen ab sofort und auf Freelance-Basis. Die Zusammenarbeit kann remote erfolgen oder vor Ort in Berlin. Gleichzeitig suchen wir keine kurzfristige Unterstützung „von außen“, sondern eine Person, die fester Bestandteil unseres Kernteams wird. Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns sehr über eine Zusammenarbeit, die auch über den Projektzeitraum hinausgeht.
Als Product Engineer übernimmst du Ownership für den technischen Teil unseres Produkts. Du arbeitest eng mit unserem Kernteam zusammen und denkst Produkt, Tech und Nutzer*innenbedürfnisse gemeinsam. Du bringst eigene Ideen, Lösungsvorschläge und Einschätzungen aktiv ein.
Du hilfst uns dabei, Maya technisch weiterzuentwickeln, bestehende Strukturen zu verbessern und neue Funktionen zuverlässig umzusetzen. Dabei geht es nicht nur um sauberen Code, sondern auch um die Frage: Was braucht das Produkt wirklich? Was ist technisch sinnvoll? Was ist sicher, skalierbar und machbar?
Non-Tech: Was du mitbringst
Wir suchen eine Person, die eigenverantwortlich arbeitet, gut kommuniziert und Verantwortung übernimmt. Besonders wichtig sind uns:
Tech: Was du mitbringst
Das erwartet dich bei uns
Was uns wichtig ist
Wir arbeiten an einem Produkt, das für viele Menschen ein erster, sicherer Schritt aus der Gewalt sein kann. Deshalb suchen wir eine Person, der*die nicht nur technisch stark ist, sondern auch Verantwortung für die Wirkung des Produkts übernehmen möchte.
Du musst nicht alles schon perfekt können. Viel wichtiger ist uns, dass du mitdenkst, offen kommunizierst, zuverlässig bist und Lust hast, gemeinsam mit uns Lösungen zu finden.
Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, freuen wir uns über deine Nachricht!
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Posted: 2026-07-06
Remote
Du liebst Social Media und möchtest mehr als nur Posts planen?
Du möchtest verstehen, wie Marken auf Social Media wachsen? Wie Inhalte entstehen, die Menschen wirklich erreichen? Und wie aus kreativen Ideen eine starke Brand wird?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Bei MOLLY SUH wirst du Teil unseres Marketings und arbeitest aktiv daran mit, unsere Marke auf Social Media weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, bringst deine Ideen ein und gestaltest Inhalte, die unsere Community begeistern.
Du arbeitest eng mit unserer Gründerin zusammen und erhältst Einblicke in das Marketing eines wachsenden Startups: von der ersten Content-Idee bis zur Analyse der Ergebnisse.
Wer wir sind
MOLLY SUH ist ein junges Startup aus Niedersachsen. Wir stehen für bewusstes Wohnen ohne Kompromisse. Unsere nachhaltigen Duftkerzen entstehen aus recyceltem Pflanzenfett – veredelt mit natürlichen Duftstoffen, hergestellt in Deutschland. Bekannt wurden wir durch unseren Auftritt bei "Die Höhle der Löwen" – heute arbeiten wir daran, unsere Marke über Social Media, E-Commerce und den Einzelhandel weiter wachsen zu lassen.
Was dich erwartet
Während deines Praktikums arbeitest du an echten Marketingprojekten und unterstützt uns dabei, unsere Marke sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln.
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
Wir freuen uns über neue Ideen. Wenn du ein spannendes Content-Format, einen Trend oder eine kreative Kampagne im Kopf hast, möchten wir diese gemeinsam mit dir umsetzen.
Was du mitbringen solltest
Uns sind Kreativität, Motivation und Neugier wichtiger als ein perfekter Lebenslauf.
Du passt gut zu uns, wenn du:
Erste Erfahrungen mit Canva und CapCut sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Was wir dir bieten
Was du bei uns lernst
Nach deinem Praktikum wirst du deutlich besser verstehen,
Kurz gesagt: Du sammelst praktische Erfahrungen, die dich im Bereich Social Media, Marketing oder Brand Management optimal auf deinen Berufseinstieg vorbereiten.
Das sind unsere Rahmenbedingungen
Klingt spannend?
Dann schick uns deinen Lebenslauf und erzähle uns in wenigen Sätzen, warum dich Social Media und Marketing begeistern. Wenn du bereits eigene Projekte, einen Social-Media-Account, ein Portfolio oder Content-Beispiele hast, freuen wir uns natürlich ebenfalls darüber.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-07-06
Du willst nicht nur über Software schreiben, sondern direkt neben den Entwicklern sitzen, die sie bauen? Dann bist du bei TenMedia richtig. Wir entwickeln seit über 14 Jahren Individualsoftware im Herzen Berlins und suchen ab sofort einen Tech Content Manager (m/w/d), der unsere Themen in die Welt trägt.
In dieser Position verantwortest du unsere redaktionellen Inhalte für Blog, Handbücher und Podcast. Du recherchierst, schreibst und produzierst, sorgst dafür, dass unsere Inhalte sowohl bei Google als auch in KI-Suchen sichtbar sind, und entwickelst gemeinsam mit uns neue Formate.
Das erwartet dich:
Das bringst du mit:
Deine Vorteile:
Wir planen 32 Stunden pro Woche bei 2.600 € brutto/Monat. Sprich uns gerne an, wenn du lieber mehr Stunden arbeiten möchtest.
Es handelt sich um eine Präsenzstelle mit fünf Arbeitstagen pro Woche.
Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ♥️
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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.
Weydingerstraße 14 - 16
10178 Berlin
Tel: +49 30 5 490 650-0 | Fax: +49 30 5 490 650-79 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführer: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523
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Posted: 2026-07-06
Du willst nicht nur schöne Screens bauen, sondern Designs, die messbar verkaufen? Dann werde Teil von SCAEL!
Wir sind eine CRO-Agentur für E-Commerce-Brands und optimieren Shopify-Shops von etablierten Brands mit datengetriebenen A/B-Tests. Jedes Design, das du bei uns baust, wird live getestet du siehst schwarz auf weiß, ob deine Arbeit Conversion Rate und Umsatz steigert. Design ohne Wirkung gibt's bei uns nicht.
Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung mit Portfolio (Figma-Links oder Case Studies reichen völlig) – wir melden uns schnell zurück. Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-07-06
Remote
Du willst nicht nur schöne Screens bauen, sondern Designs, die messbar verkaufen und das flexibel von dort, wo du am besten arbeitest? Dann werde Teil von SCAEL!
Wir sind eine CRO-Agentur für E-Commerce-Brands und optimieren Shopify-Shops mit datengetriebenen A/B-Tests. Jedes Design, das du bei uns baust, wird live getestet – du siehst schwarz auf weiß, ob deine Arbeit Conversion Rate und Umsatz steigert. Design ohne Wirkung gibt's bei uns nicht.
Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung mit Portfolio (Figma-Links oder Case Studies reichen völlig) wir melden uns schnell zurück. Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-07-06
Remote
Über TREELAX Partner
TREELAX Partner ist die führende Branchensoftware für Baumpflegebetriebe in Deutschland. Ein komplettes ERP über den ganzen Betrieb. Wir heißen nicht zufällig Partner. Wir betreuen unsere Betriebe intensiv und kennen jeden einzelnen. Wir arbeiten deutschlandweit aus dem Homeoffice, und KI steckt in allem, was wir tun.
Du gewinnst Baumpflegebetriebe, begleitest sie und machst sie selbst erfolgreich. Vom ersten Gespräch bis zum zufriedenen, wachsenden Partner liegt alles in einer Hand: deiner.
Diese Rolle verbindet bewusst beides: gewinnen und begleiten. Du holst neue Partner an Bord, aber genauso wichtig ist, dass du sie danach onboardest, betreust und weiterentwickelst. Wenn du nur jagen willst, ist das die falsche Stelle. Wenn du nur verwalten willst, auch.
Und du startest nicht bei null: Es kommen viele Anfragen von selbst herein, und wir versorgen dich mit warmen Kontakten für deine Erstgespräche. Kaltakquise gehört dazu, ist aber nicht der Schwerpunkt.
Du musst nicht aus der grünen Branche kommen. Aber du willst sie kennenlernen. Baumpflege hat eine eigene Sprache und eine überraschend tolle Gemeinschaft. Unsere Partner nehmen dich mit, wenn du echte Neugier zeigst. Nur eins vorweg: Das ist keine kurze Zwischenstation. Es braucht echte Einarbeitung und Zeit.
Sei ehrlich zu dir. Wir passen nicht zusammen, wenn du …
Einmal im Jahr trifft sich die ganze Branche auf der Leitmesse in Augsburg (Ende April). Dort sind wir mit großem Stand am Start, und wir wollen jeden im Team dabei haben. Reisebereitschaft dorthin setzen wir voraus. Dieses Jahr waren wir am Start. Bist du beim nächsten Mal dabei?
▶ Unser Aftermovie aus Augsburg
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Posted: 2026-07-06
Remote
Über TREELAX Partner
TREELAX Partner ist die führende Branchensoftware für Baumpflegebetriebe in Deutschland. Ein komplettes ERP über den ganzen Betrieb. Wir heißen nicht zufällig Partner. Wir betreuen unsere Betriebe intensiv und kennen jeden einzelnen. Wir arbeiten deutschlandweit aus dem Homeoffice, und KI steckt in allem, was wir tun.
Genervt von der üblichen Servicekultur in Deutschland? Unsere Partner lieben, dass bei uns immer jemand erreichbar ist, der wirklich hilft. Schnell, freundlich, auf Augenhöhe. Dafür sorgst du, Tag für Tag.
Du bist die verlässliche Stimme, die im Alltag keine Frage offen lässt. Und weil du KI an deiner Seite hast, löst du auch die kniffligen Fälle selbst, statt sie weiterzureichen.
Du musst nicht aus der grünen Branche kommen. Aber du willst sie kennenlernen. Baumpflege hat eine eigene Sprache und eine überraschend tolle Gemeinschaft. Unsere Partner nehmen dich mit, wenn du echte Neugier zeigst. Nur eins vorweg: Das ist keine kurze Zwischenstation. Es braucht echte Einarbeitung und Zeit.
Sei ehrlich zu dir. Wir passen nicht zusammen, wenn du …
Einmal im Jahr trifft sich die ganze Branche auf der Leitmesse in Augsburg (Ende April). Dort sind wir mit großem Stand am Start, und wir wollen jeden im Team dabei haben. Reisebereitschaft dorthin setzen wir voraus. Dieses Jahr waren wir am Start. Bist du beim nächsten Mal dabei?
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Posted: 2026-07-06
Remote
Über TREELAX Partner
TREELAX Partner ist die führende Branchensoftware für Baumpflegebetriebe in Deutschland. Ein komplettes ERP, das den ganzen Betrieb abbildet. Wir heißen nicht zufällig Partner. Wir verstehen uns als Digitalisierungspartner unserer Betriebe, betreuen sie intensiv und kennen jeden einzelnen. Wir arbeiten deutschlandweit aus dem Homeoffice, und KI steckt in allem, was wir tun.
Genervt von der üblichen Servicekultur in Deutschland? Willst du zeigen, wie guter Service wirklich geht, und die Extra-Meile gehen?
Unsere Partner sind Baumpflegebetriebe, die oft mit Zettel, Excel und Bauchgefühl arbeiten. Für viele ist unsere Software der erste echte Schritt in die digitale Welt. Manche sind schon bei der ersten Videokonferenz unsicher. Genau diese Menschen holst du ab, führst sie und machst sie erfolgreich.
Und zwar nicht nur in den ersten Wochen. Du bleibst dauerhaft ihr fester Ansprechpartner. Du betreust vor allem kleine und mittlere Betriebe, langfristig bis zu 100 Partner, und sorgst dafür, dass sie sich jederzeit gut aufgehoben fühlen.
Wir richten uns nach dem Partner, nicht umgekehrt. Das heißt auch: flexible Arbeitszeiten. Manche Baumpfleger haben erst morgens vor der Baustelle oder abends danach Zeit. Wenn du bereit bist, dich darauf einzustellen, machst du genau den Unterschied, den unsere Partner bei uns lieben.
Du musst nicht aus der grünen Branche kommen. Aber du willst sie kennenlernen. Baumpflege hat eine eigene Sprache und eine überraschend tolle Gemeinschaft. Wir bieten dir sogar einen Praxistag bei einem unserer Partner vor Ort, damit du weißt, wovon du sprichst. Vorerfahrung ist kein Muss. Entscheidend ist die Bereitschaft, dich auf Neues einzulassen, genau wie unsere Partner sich auf die Software einlassen müssen.
Sei ehrlich zu dir. Wir passen nicht zusammen, wenn du …
Einmal im Jahr trifft sich die ganze Branche auf der Leitmesse in Augsburg (Ende April). Dort sind wir mit großem Stand am Start, und wir wollen jeden im Team dabei haben. Reisebereitschaft dorthin setzen wir voraus. Dieses Jahr waren wir am Start. Bist du beim nächsten Mal dabei?
▶ Unser Aftermovie aus Augsburg
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Posted: 2026-07-06
Als IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt auf Linux und Virtualisierung-Umgebungen sind Sie maßgeblich für die operative technische Betreuung komplexer Serverlandschaften sowie Virtualisierung- und Containerumgebungen in unserem Rechenzentrum am Standort Magdeburg zuständig.
Start: ab sofort
Passt das zu Ihnen? Dann Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerber-Portal auf unserer Webseite (Kommunale Informationsdienste Magdeburg GmbH / Stellenangebote)
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
NB: Nur vollständige Bewerbungen via unser Bewerber-Portal werden in Betracht gezogen.
Sprachliche Gleichstellung: Personen- und Funktionsbezeichnungen in dieser Stellenbeschreibung gelten jeweils für alle Geschlechter.
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Posted: 2026-07-06
Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München | Nürnberg
Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und neue Geschäftspotenziale in einem der spannendsten Wachstumsmärkte der Branche erschließen? Bei uns verbindest du strategisches Denken mit technischem Verständnis und entwickelst gemeinsam mit Herstellern, Vertrieb und weiteren Fachbereichen zukunftsfähige Lösungen rund um Speicher und Ladeinfrastruktur. Freu dich auf viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, ein wachsendes Geschäftsfeld nachhaltig mitzuprägen.
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Posted: 2026-07-06
Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München | Nürnberg
Du möchtest Produktmanagement ganzheitlich denken und dabei über den Tellerrand einzelner Produktbereiche hinausblicken? Bei Memodo betreust du internationale Hersteller über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und verbindest verschiedene Produktwelten miteinander. Dabei gestaltest du aktiv unser Portfolio mit und arbeitest eng in interdisziplinären Teams zusammen.
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Posted: 2026-07-06
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen DevOps Entwickler (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-07-06
At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Senior Formal Verification (FV) Engineer to join one of our clients' teams.
Reporting directly to the Vector Unit Verification Lead, this is a highly technical Individual Contributor (IC) role. In this position, you will be the dedicated formal expert for the VU team, responsible for designing scalable formal testbenches, writing mathematical properties, and ensuring the absolute algorithmic and architectural integrity of our vector pipeline. You will work side-by-side with VU microarchitects to hunt down deep corner-case bugs and achieve formal sign-off on high-complexity arithmetic and execution blocks.
Key Responsibilities
Block-Level Execution & Convergence Engineering (90%)
End-to-End Testbench Ownership: Design, deploy, and maintain robust formal verification environments for complex Vector Unit sub-blocks (e.g., Vector Execution Pipelines, Vector Register File/Rename interfaces, and Vector Floating-Point Units).
Datapath & Arithmetic Verification: Implement advanced word-level modeling, bit-blasting, and algebraic rewriting strategies to verify complex IEEE-754 floating-point and integer vector arithmetic units.
Proof Convergence Management: Independently diagnose and resolve proof-convergence failures, over-constraints, and state-space explosions using advanced reduction techniques (e.g., case-splitting, black-boxing, and abstraction modeling).
RISC-V Vector Compliance: Develop formal environments to mathematically prove that the VU pipeline strictly complies with the RISC-V Vector (V) Extension specification.
Simulation Partnership: Collaborate closely with VU simulation engineers to define a razor-sharp boundary between simulation and formal verification, ensuring maximum bug-hunting efficiency and zero coverage gaps.
Embedded Mentorship & Best Practices (10%)
Formal-Friendly Design: Partner with VU microarchitects during early-stage RTL development to drive formal-friendly coding styles and structural design patterns.
SVA Propagation: Review and refine SystemVerilog Assertions (SVA) written by design and simulation peers, establishing best practices for block-level assertions within the VU team.
Must Have
Education: B.S./M.S. in Computer Engineering, Electrical Engineering, or Computer Science with practical industry execution; or a Ph.D. with a research focus on formal methods or computer arithmetic.
Experience: 5+ years of production-grade hardware verification experience (or Ph.D. + 1–3 years) with a strong, proven track record of applying formal verification to CPU, GPU, or DSP execution pipelines.
Collaboration Style: A self-driven engineer who enjoys deep mathematical puzzles, collaborates seamlessly within a localized block-level team, and can translate complex proof counter-examples into actionable bugs for designers.
Datapath Validation Focus: Strong specialization in arithmetic formal verification, algebraic rewriting, and word-level modeling. Familiarity with control-path formal techniques (liveness, safety properties) is highly welcome.
Vector Microarchitecture: Good working knowledge of high-width execution pipelines, vector execution units, or floating-point/integer arithmetic hardware. Experience with Out-of-Order execution mechanics is a plus.
Formal Tools: Proficient command of commercial EDA formal tools (e.g., Cadence JasperGold/DPV, Synopsys VC Formal, Siemens OneSpin) and their specialized mathematical/datapath apps.
Languages: Native fluency in SystemVerilog and SystemVerilog Assertions (SVA). Scripting proficiency (Python, Tcl, or Bash) for testbench automation.
Nice to Have
RISC-V Core Verification.
RISC-V Ecosystem: Familiarity with the RISC-V Architecture, specifically the Vector (V) and Floating-Point (F/D) extension ecosystems.
Emulation platforms (Veloce, ZeBu).
Core/Bus interface protocols (e.g., AXI/CHI).
Essential Soft Skills
An adversarial, gap-seeking mindset — instinctively asks "who actually checks this?" — with a strong umbrella view of the whole core.
Clear communication across DV, design, and software teams; writes verification plans others can follow.
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Posted: 2026-07-06
Remote
Du möchtest dir nebenbei etwas dazuverdienen, ohne lange Umfragen auszufüllen oder komplizierte Online-Aufgaben zu erledigen? Dann könnte diese flexible Tätigkeit im Bereich Verbraucher- und Marktforschung interessant für dich sein.
Für verschiedene Verbraucher- und Marktforschungsprojekte werden Probanden gesucht, die ihren Alltag dokumentieren und dafür attraktive Prämien erhalten. Die Teilnahme erfolgt bequem von zuhause und lässt sich problemlos neben Beruf, Studium oder Familie durchführen.
Je nach Projekt können die Aufgaben unterschiedlich ausfallen:
Viele Projekte laufen über mehrere Monate und erfordern nur einen geringen Zeitaufwand im Alltag.
Das bringst du mit
Das erwartet dich
Nach deiner Registrierung prüfen wir, für welche aktuellen Verbraucher- und Marktforschungsprojekte du infrage kommst. Anschließend erhältst du passende Einladungen zu laufenden Programmen und Panels.
Die Bewerbung ist natürlich unverbindlich und dient ausschließlich dazu, geeignete Probanden für aktuelle sowie zukünftige Projekte vorzumerken.
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Posted: 2026-07-06
Die Apricus Solar AG ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien mit Sitz in Dortmund. Wir realisieren gewerbliche Photovoltaikprojekte und Großanlagen ab 1 MWp und bauen unsere interne Projektorganisation weiter aus.
Für unser Team suchen wir einen operativ starken Projektleiter mit elektrotechnischem Hintergrund, der eigene Projekte vollständig selbst leitet und zusätzlich zwei weitere Projektleiter fachlich koordiniert.
Diese Rolle ist keine reine Führungsposition am Schreibtisch. Du leitest selbst Projekte, triffst Entscheidungen, strukturierst Abläufe und sorgst dafür, dass Projekte sauber, wirtschaftlich und termingerecht umgesetzt werden.
Deine Aufgabe: Du übernimmst die vollständige operative Verantwortung für eigene Photovoltaikprojekte im Gewerbe und Großanlagenbereich ab 1 MWp.
Zusätzlich führst du ein kleines Projektleiterteam bestehend aus zwei weiteren Projektleitern fachlich und mit leichter disziplinarischer Verantwortung. Du sorgst für klare Prioritäten, saubere Projektstände, einheitliche Standards und eine verlässliche Umsetzung.
Wenn du technische Projekte nicht nur koordinieren, sondern wirklich operativ führen kannst und den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-07-06
Als Senior Consultant / Projektmanager (m/w/d) reorganisieren und optimieren Sie die kaufmännischen Prozesse und Strukturen unserer Klienten – auch im Umfeld internationaler Bilanzierungsrichtlinien. Sie prüfen Bilanzdaten, erstellen detaillierte Analysen der finanziellen Ausgangssituation, erstellen Sanierungsgutachten und entwickeln Unternehmenskonzepte und integrierte Planrechnungen. Gemeinsam mit unseren Klienten entwerfen Sie Konzepte zur Unternehmensfinanzierung und kurzfristigen Liquiditätssicherung.
In Zusammenarbeit mit unseren Klienten sind Sie aktiv am Projektmanagement und der Umsetzung unserer Maßnahmen beteiligt.
Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Krisenstadien, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte erwarten Sie neben einer soliden Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor, regelmäßige Schulungen und aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen.
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Posted: 2026-07-08
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen System Verifikation Engineer KMS (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-07-06
Festanstellung in Vollzeit | Ab sofort | in Göppingen / überwiegend vor Ort, teils remote
Über Uns
FRISCH AUF! Göppingen gehört mit 11 Deutschen Meisterschaften und 6 Europapokalsiegen zu den erfolgreichsten und traditionsreichsten Handballclubs in Deutschland und Europa. Zuletzt gewann unser Team 2011, 2012, 2016 sowie 2017 die EHF European League und ist damit Rekordsieger dieses Wettbewerbs.
Die FRISCH AUF! Göppingen Management und Marketing GmbH organisiert und vermarktet den Profispielbetrieb des Männer-Teams in der Opel HBL sowie das Nachwuchscenter mit den männlichen Jugendteams in den höchsten Junioren-Spielklassen Deutschlands (Jugendbundesliga Handball des DHB).
Unser motiviertes Team auf der Geschäftsstelle im Zentrum von Göppingen verbindet das dynamische Umfeld des Sportbusiness mit der Kultur eines Familienunternehmens, in der sich jeder willkommen fühlt. Bei uns packt jeder mit an, denkt mit und kann in einem kleinen Team ohne große Hierarchien schnell etwas bewegen.
Bei unseren Heimspielen in der EWS Arena, die wegen ihrer fantastischen Stimmung den Beinamen „Hölle Süd“ trägt, arbeiten wir mit Partnern, Dienstleistern und Helfern daran, unseren Fans eine einzigartige Atmosphäre zu bieten.
Deine Aufgaben
Du steuerst den Ticketverkauf aktiv – mit dem Ziel, Auslastung frühzeitig zu sichern und Ticketing, Vertrieb und Kommunikation eng zu verzahnen.
Du arbeitest operativ im Tagesgeschäft und entwickelst das Ticketing gleichzeitig weiter.
Ticketing Sales & Vertrieb
Ticketing Operations & Fan Service
Ticketing-Kommunikation & Schnittstelle
Vertriebsmaßnahmen & Partnerschaften im Ticketing
Organisation und Steuerung der Ausspielung von Ticketing-Werbemitteln (z. B. Plakate, Screens, lokale Flächen)
Aufbau und Pflege regionaler Distributions- und Werbepartner
Weiterentwicklung der Powerkarte als Bestandteil der Dauerkarte
Identifikation und Ansprache geeigneter Partner für Mehrwerte innerhalb der Powerkarte
Enge Abstimmung mit Vertrieb und Sponsoring bei übergreifenden Partnerschaften
Daten, CRM & Reporting
Analyse von Verkaufszahlen, Auslastung und Nachfrageentwicklung
Segmentierung von Zielgruppen für Mailings und Vertriebsaktionen
Lieferung von Entscheidungsgrundlagen für Kampagnen
Pflege und Weiterentwicklung des CRM
Ableitung konkreter Maßnahmen aus Daten
Weiterentwicklung & Fan-Erlebnisse
Das haben wir vor
Das solltest Du mitbringen
Muss-Kriterien
Soll-Kriterien
Wichtig für uns
Das bieten wir Dir
Kontakt und Bewerbung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit folgenden Unterlagen
kurzes Anschreiben, inkl. Darstellung Deiner Motivation für die Stelle sowie Nennung der wichtigsten relevanten Projekte
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Posted: 2026-07-06
VIA HealthTech automates psychotherapy documentation — from session notes to psychological reports — so therapists spend less time on admin and more time with patients.
We work at the intersection of mental healthcare, AI, and software. Security is central to what we build: we process highly sensitive data and already hold C5 and ISO27001 certification.
We are looking for a hands-on IT Security & Compliance Lead to own security and compliance end-to-end at VIA.
This is a broad role in a small team. You will not only define policies — you will implement systems, configure tools, improve cloud and product security, run audits, and work directly with engineering to make security a practical part of how we build.
Your goal is to make VIA more secure while helping the team move faster, not slower.
What you’ll do
Required:
Nice to have:
What matters beyond the checklist
We are a 10-person startup. This role requires breadth, ownership, and hands-on execution.
You should be comfortable moving between strategic questions and operational details: one day improving cloud security architecture, another day tightening access policies, preparing audit evidence, reviewing product security, or configuring internal IT tools.
We are not looking for someone who only writes policies. We are looking for someone who builds and operates the security foundation VIA needs as it scales.
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Posted: 2026-07-06
Seit 1999 machen wir bei TRIOVEGA aus Cybersecurity einen Wettbewerbsvorteil. Mit edge.SHIELDOR schützen wir industrielle Anlagen vom Legacy-Bestand bis zum Neubau, erschließen mit service.factoryINSIGHTS Produktionspotenziale und entwickeln individuelle, sicherheitszertifizierte Software. Zertifiziert nach IEC 62443, ISO 27001 und TISAX Level 3, mehrfach ausgezeichnet und mit hoher Kundenzufriedenheit – und mit einem klaren Anspruch: Securely Shaping Your Future.
Bisher haben wir unser Marketing überwiegend über Agenturen gesteuert. Das ändern wir. Wir holen Content, Web und Kampagnen ins Haus – und bauen sie von Anfang an KI-first. Du bist die zentrale Person, die diesen Aufbau gestaltet: Du machst selbst, entscheidest mit und steuerst dort, wo externe Partner sinnvoll sind. Kein Verwalten von Agentur-Abstimmungen, sondern echtes Bauen.
Website: Du baust und pflegst unsere Unternehmenswebsite – Inhalte, Landingpages, SEO und technische Betreuung im CMS.
Content: Du produzierst Blogartikel, Case Studies und Referenzen, die unsere Expertise in OT-Security, CRA und Industrie 4.0 greifbar machen – auf Deutsch und Englisch.
Social Media: Du bespielst unsere Kanäle (v.a. LinkedIn) mit eigener Redaktionsplanung und baust Reichweite in unseren Zielbranchen auf.
Messen & Events: Du bereitest unsere Messeauftritte vor (z.B. SPS, ManuSec, Hannover Messe), bist vor Ort dabei und ziehst danach den Content daraus.
Performance: Du planst, schaltest und optimierst unsere bezahlten Kampagnen (LinkedIn Ads, Google Ads) datenbasiert, verantwortest Budget und KPIs und baust unsere Leadgen-Strecken kontinuierlich aus.
KI-first arbeiten: Du setzt KI-Tools produktiv ein – für Content-Produktion, Bild/Video, Recherche, SEO und Automatisierung – und baust wiederverwendbare Workflows, statt jede Aufgabe manuell zu erledigen.
Marke & Konsistenz: Du hältst unser Corporate Design und unseren Ton über alle Kanäle konsistent.
3–6 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-, Tech-, Industrie- oder Software-Umfeld.
Nachweisbare Praxis in mindestens zwei Kernbereichen: Content/Redaktion, Website/CMS/SEO, Social Media oder Performance-Kampagnen (Paid Social / SEA) – und Lust, in die anderen hineinzuwachsen.
Solides Verständnis von Kampagnensteuerung: Budget, Zielgruppen, KPIs, A/B-Tests und Reporting.
Aktive, nachweisbare KI-Praxis: Du arbeitest bereits heute mit KI-Tools (z.B. für Text, Bild, Video, Recherche, Automatisierung) und kannst zeigen, wie du damit Ergebnisse und Tempo verbesserst. Das ist für uns ein Muss-Kriterium, kein Nice-to-have.
Sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
Selbstständige, umsetzungsstarke Arbeitsweise – du gestaltest gern von der leeren Seite aus.
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Messen, Events).
Ein Plus, kein Muss: Grundverständnis für technische/regulatorische Themen (Cybersecurity, IEC 62443, CRA, NIS2), Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Matomo, Adobe- oder Canva-Ökosystem sowie Video-/Grafik-Grundlagen.
Die Chance, eine Marketingfunktion neu aufzubauen und zu prägen – mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
Ein zukunftssicheres Thema (OT-Security ist ein Wachstumsmarkt) und ein etabliertes, ausgezeichnetes Unternehmen im Rücken.
KI-first als gelebtes Prinzip: moderne Tools, Budget und Freiraum zum Experimentieren.
Hybrides Arbeiten mit Basis in Lübeck, flexible Gestaltung und Weiterbildung.
Ein kollegiales Team, kurze Wege und echte Verantwortung.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern mit Arbeitsproben oder Beispielen, bei denen du KI produktiv eingesetzt hast. Wir melden uns zeitnah und laden dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.
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Posted: 2026-07-06
Remote
About The Happy Customers
The Happy Customers is a Berlin-based startup helping German and European businesses improve their customer experience through AI-enhanced multilingual customer support teams.
We partner with companies across Europe to provide professional customer support through email, chat, and phone in multiple European languages.
We are currently building a talent pool of Icelandic-speaking Customer Support Agents based in Germany to support upcoming client projects.
Responsibilities
As an Icelandic Customer Support Agent, you will help customers through multiple communication channels while delivering an excellent customer experience.
Your responsibilities may include:
• Responding to customer enquiries via email, chat and phone (inbound & outbound)
• Resolving customer questions professionally and efficiently
• Escalating complex issues where required
• Maintaining accurate records in customer support systems
• Following client processes and quality standards
• Contributing to customer satisfaction and continuous service improvement
Requirements
• Based in Germany with valid work authorisation
• Native or professional proficiency in Icelandic
• Good English communication skills
• 1–3 years of customer support or customer service experience preferred
• Comfortable communicating through phone, email and chat
• Experience with CRM or customer support platforms (Zendesk, Freshdesk, Intercom or similar) is an advantage
• Ability to work independently in a remote environment
• Reliable internet connection and suitable home office setup with laptop/desktop
Fully remote work within Germany
Opportunity to work with international companies
AI-enhanced customer support environment
Continuous learning and development
Opportunity for long-term collaboration based on project availability
We are currently building a talent pool for upcoming client projects. Suitable candidates will be contacted when projects matching their language skills and availability become available.
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Posted: 2026-07-06
Über Momenterie
Bei Momenterie gestalten wir einzigartige und liebevoll designte personalisierte Geschenke. Unsere Vision: die führende Marke für personalisierte Prints in Europa zu werden. Für diesen Weg suchen wir eine:n proaktive:n, datengetriebene:n E-Commerce Manager (m/w/d), um unseren auf Shopify basierenden Online-Shop zu verantworten und kontinuierlich mit Fokus auf Experimente und Conversion-Optimierung weiterzuentwickeln.
Store Operations und Kampagnen
Conversion-Optimierung und A/B-Testing
SEO & Answer Engine Optimization (AEO)
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Posted: 2026-07-06
Über uns
Apriwell ist ein schnell wachsendes Consumer-Health-Unternehmen. Wir geben Menschen mit häufigen, wiederkehrenden Beschwerden ihre Freiheit zurück.
Dieses Ziel erreichen wir durch die Kombination aus patentierten, verschreibungsfreien Therapeutika und modernster digitaler Versorgung. Unser Ansatz funktioniert. Das belegen über 100.000 Kunden, 4.000+ 5-Sterne-Bewertungen und über 15 publizierte klinische Studien.
Wir lösen echte, wiederkehrende Probleme auf eine spürbare Art und Weise. Für Dich heißt das: Du akquirierst nicht für den Einmalkauf, sondern für Kundenbeziehungen mit hohem Lifetime Value. Genau das macht Paid Social bei uns profitabel skalierbar.
Die Rolle
Als Paid Social Lead verantwortest Du unsere bezahlte Kundenakquise auf Meta (Facebook/Instagram) und TikTok. Du planst, launchst und optimierst Kampagnen selbst, steuerst ein signifikantes, wachsendes Media-Budget und wirst an Neukundenvolumen, CAC und ROAS gemessen.
Dabei schaust Du dir nicht nur die Ads und Creatives an, sondern arbeitest am gesameten Funnel von der Ad bis zur Thank-You Page. Du hast damit alle Hebel selbst in der Hand: Hook, Creative, Copy, Landingpage, Offer.
Du bist bei uns richtig, wenn Du bereits bei ein transaktionales B2C-Geschäft (idealerweise FMCG: Health, Wellness, Beauty, Food) von ca. 10 auf 30 Mio. € Umsatz (mit)skaliert hast und ein gutes Gespür für Kunden und Content mitbringst.
Media Buying & Skalierung
Creative & Funnel
Testing, Analytics & Measurement
AI & Prozesse
Bewirb Dich jetzt!
PS: Du bist Freelancer und möchtest das auch bleiben? Bewirb Dich in dem Fall bitte nicht. Wir arbeiten grundsätzlich nicht mit Freelancern auf einer freiberuflichen Basis zusammen, die sich bei uns auf Vollzeitstellen beworben haben.
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Posted: 2026-07-06
C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professionelle Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kund:innen abgestimmte Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp, effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen-Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall- und LED-Anwendungen. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden unser Schönheitsprogramm ab.
Für unsere Institute in München Haidhausen, Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
KOSMETIKER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT
Werde Teil unseres tollen Teams!
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Posted: 2026-07-06
About the team:
Within the Global Operations organisation, our mission is to build the best customer experience in the fintech industry by delivering an effortless customer experience to all our merchants. We are seeking a skilled and passionate Senior AI / Machine Learning Engineer to join our talented AI team and lead the development of AI models and algorithms that will drive our customer support service to new heights.
As a Senior AI / Machine Learning Engineer at SumUp, you will be responsible for building and optimizing state-of-the-art AI models and algorithms. Your expertise with machine learning, deep learning, and LLMs will be crucial in driving the success of our AI-driven initiatives. You will work closely with cross-functional teams, including backend engineers, data scientists and product managers, to translate business requirements into innovative AI solutions. Your contributions will shape the future of our support products and help us stay at the forefront of technological advancements in the field of AI.
What you'll do
You'll be great for this position if you have:
Why you should join SumUp:
🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup.
🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education.
🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success
💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp.
🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team.
🚵🏾♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches.
About us:
SumUp is a leading financial technology company, founded in 2012 with the goal of empowering small businesses around the globe. We're the financial partner of choice for more than 4 million merchants in over 35 markets. We collectively build, plan and fine-tune the technology that drives SumUp and empowers small businesses around the world.
We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their business. With a founders mentality and a 'team-first attitude' our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love.
SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.
Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
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Posted: 2026-07-06
C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professionelle Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kund:innen abgestimmte Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp, effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen-Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall- und LED-Anwendungen. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden unser Schönheitsprogramm ab.
Für unsere Institute in München Haidhausen, Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
SENIOR KOSMETIKER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT
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Posted: 2026-07-06
Du bist ein echtes Multitalent und hast Lust, auf einen vielseitigen Job? Aktuell suchen wir für unsere Thermenanlagen mit Wellnesscharakter eine/n Allrounder/in in Teilzeit (ab 30 Std./wöchentlich) oder in Vollzeit, der/die bei uns die Bereiche Web, Grafik , Social Media und Print Werbung übernimmt.
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung und darauf, dich bald kennenzulernen!
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Posted: 2026-07-06
Die Raiffeisenbank Neumarkt i.d.OPf. eG ist eine regional verwurzelte Bank, die auf echte Menschlichkeit statt auf anonyme Konzernstrukturen setzt – Entscheidungen fallen hier schnell und nah am Menschen. Als Privatkundenberater (m/w/d) gestaltest du aktiv Kundenbeziehungen in der Region und arbeitest in einem Team, das Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung wirklich lebt. Wenn du Bankberatung mit Eigenverantwortung und persönlichem Kontakt verbindest, bist du bei uns genau richtig.
Du willst Bankberatung mit Persönlichkeit machen – in einer Region, die du kennst, für Menschen, die dir vertrauen? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-07-06
Hinterlasse Spuren, die bleiben - finde Menschen, die Kindern und Familien Perspektiven schenken
Du bringst Kandidat*innen und Träger zusammen und schaffst damit die Grundlage für bessere Bildung. Als Recruiter für pädagogische Berufe bei FiPP e.V. gestaltest du einen Bereich, mit echter gesellschaftlicher Wirkung. Starte ab sofort mit uns in der FiPP-Geschäftsstelle in Berlin (Neukölln) in Vollzeit (39,4 Stunden wöchentlich).
Dein zukünftiges Team
Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams, das unterschiedliche fachliche Perspektiven vereint und gemeinsam Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Organisation übernimmt. Wir vereinen Expertise aus Personalentwicklung, Administration, Personalgewinnung, Organisationsberatung und genau diese Vielfalt sorgt für eine Zusammenarbeit, die trägt, bewegt und gestaltet. Uns verbindet die gemeinsame Haltung. Wir arbeiten lösungsorientiert, mit Gestaltungsfreude und dem Anspruch, unsere Kolleg*innen in ihrer Arbeit wirksam zu unterstützen. Als Sparringspartner*innen begleiten wir Führungskräfte, beraten Teams und gestalten Prozesse, die Zusammenarbeit stärken und Entwicklung ermöglichen. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Organisation. Von der Einführung digitaler Tools über die Weiterentwicklung unserer Feedbackkultur bis hin zur strategischen Personalplanung. Du kannst dich aktiv einbringen, ob in Workshops, Konzeptentwicklung oder im täglichen Austausch. Wir schätzen Klarheit, Humor und den Mut, neue Wege zu gehen.
Im Team Personalgewinnung übernimmst Du die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und trägst dazu bei, dass FiPP e. V. die besten Talente gewinnt:
Dein Profil – Unser Match
Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere „BeneFiPPs“
Melde dich – wir erzählen Dir gerne mehr!
Wir freuen uns auf Deine Kontaktangaben - ohne Registrierung - ohne Anschreiben, aber mit Lebenslauf.
Uns erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69.
Bewirb Dich direkt hier oder per Mail.
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Posted: 2026-07-06
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen SW-Entwickler / SW-Architekt (m/w/x) Radio Framework FCAS in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-07-06
…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.
Entwicklung wettbewerbsfähiger Systemarchitekturen für Automotive-Kamerasysteme in Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams.
Analyse von RFI/RFQ-Anforderungen und Ableitung technischer Schlüsselkriterien für kundenspezifische Lösungen.
Erstellung und Abstimmung technischer Architekturkonzepte zur Erfüllung von OEM-Anforderungen.
Bewertung technischer Designs hinsichtlich Machbarkeit, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit.
Präsentation technischer Konzepte beim Kunden sowie Abstimmung technischer Abweichungen mit OEMs.
Unterstützung bei Technologiebewertungen, Machbarkeitsanalysen und Bearbeitung technischer Kundenanfragen.
Beobachtung von Kameratechnologien, Markttrends und Entwicklungen bei Sensoren, Optiken, ISPs und SerDes.
Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben Ihnen einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Automotive-Kamerasystemen, beispielsweise für ADAS oder Driver Monitoring.
Abgeschlossenes Masterstudium in Optik, Physik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Fundierte Kenntnisse zu Bildsensoren, Objektiven, SerDes, Stromversorgung sowie Kameramodulen und deren Schnittstellen.
Erfahrung mit Bildqualitätsbewertung, Zuverlässigkeitstests, Kamerakalibrierung und ISO 26262 im ADAS-Umfeld.
Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinären technischen Herausforderungen.
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für technische Inhalte in Wort und Schrift.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil sowie Reisebereitschaft.
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Posted: 2026-07-06
We maximize product availability with minimal cashflow investment in 1/10 of the time. We solve a real problem for SMEs. With AI.
The problem we solve: Mid-size Shopify brands lose revenue and cash to stockouts and inefficiencies every day. They can see the problem. They can't fix it fast enough.
What VOIDS does: VOIDS is the AI brain for mid-size Shopify brands. We forecast demand at the product level, catch stockouts and inefficiencies before they happen, and tell e-commerce teams exactly what to do — or execute it automatically with a click.
The result: 98% inventory efficiency. 20x ROI. Six-figure cash unlocked. Within weeks.
Traction: Launched June 2023. Since then: 300% growth, 1B+ data points processed, €2M ARR, 50+ brands live — including Hyrox, 6pm, Creamyfabrics, and NatureHeart. Now targeting €10M ARR by 2027.
Where we're going: Today we own demand forecasting and stock management. Tomorrow: fully autonomous AI-driven procurement. We're not building features — we're rebuilding how modern commerce operates.
Why join now: We're a small, fast team where every hire shapes the company's trajectory. You'll work directly with Jannik and Tobias - two founders who live and breathe e-commerce and AI - and own how we ingest, process, and activate 1B+ data points across our platform. This isn't a maintenance role. You'll build the data foundation for a fully AI-driven future.
With high autonomy. At real data scale. With real impact.
As a Senior Data Engineer, you'll own the backbone of our product: scalable, robust data pipelines that power our web app, machine learning models, and optimization algorithms. Your role is pivotal—every aspect of VOIDS depends on clean, organized, and reliable data.
Our data pipelines already handle over €1,000,000,000 in yearly revenue flowing through customer transactions. Your mission is to build and continuously refine efficient data workflows that seamlessly support complex analytics, accurate forecasting, and agile product development. You'll thrive in complexity, transforming massive transactional datasets into actionable insights for diverse e-commerce brands. Specifically, you will:
✅ Must-Have Skills
🌟 Bonus / Nice-to-Have
🧱 Tech Stack
Optional, if you're interested in expanding into data science tasks (full-stack mindset appreciated):
🎁 What You’ll Get
We care less about titles and more about impact.
When you apply, tell us:
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Posted: 2026-07-06
Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten.
Als Chief Operating Officer verantwortest du den Aufbau und die Führung unserer gesamten operativen Organisation. Du bringst uns von der Entwicklung in die Erprobung und Serienfertigung – von der Lieferkette über den Testbetrieb bis zur Standortinfrastruktur. Eine Führungsrolle direkt neben der Geschäftsführung, mit voller operativer Linienverantwortung.
Werde Teil von Falk Defence und gestalte mit uns die nächste Generation moderner Verteidigungssysteme.
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Posted: 2026-07-06
Remote
Wir suchen für diese Rolle eine Person, die Application Support und aktive QA im Software Development zu gleichen Teilen verbindet. Du unterstützt Nutzer:innen, Business-Kund:innen und interne Stakeholder bei Fragen und Problemen rund um unsere Web- und Mobile-Applikationen. Gleichzeitig testest du neue Funktionen und Bugfixes und hilfst uns dabei, Fehler frühzeitig zu erkennen und unsere Anwendungen kontinuierlich zu verbessern.
Wichtiger für diese Rolle ist, dass du Probleme gerne systematisch untersuchst, sorgfältig arbeitest und Lust hast, dich tief in unsere Anwendungen und ihre Zusammenhänge einzuarbeiten.
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Posted: 2026-07-07
MANUGY is a deep-tech startup enabling application-specific battery manufacturing – more flexible, efficient, and sovereign. We combine industry and research expertise to shape the future of battery cell manufacturing.
•Support founders in fundraising, partnerships, and go-to-market strategy
•Conduct market, competitor, and technology research
•Prepare investor materials, presentations, and external communications
•Drive operational execution and process optimization across teams
•Enrolled student (BSc/MSc) in Business, Engineering, Economics, or related
•Structured, analytical, and hands-on with a passion for startups and deep tech
•First experience in consulting, startups, or VC is a plus
•Fluent in English; German is a plus
•Direct exposure to founders and real ownership from day one
•Steep learning curve at the intersection of deep tech, manufacturing, and strategy
•Flexible hours, hybrid setup, collaborative no-ego culture
•Modern workspace in Cologne with access to a strong innovation ecosystem
We look forward to receiving your application including your earliest start date and availability.
Join us building a future to build on.
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Posted: 2026-07-06
Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Service Desk Am Standort Köln. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Service Desk Spezialist (m/w/d).
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.
Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067
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Posted: 2026-07-06
Seit unserer Gründung im Jahr 2017 revolutionieren wir die Männerpflege mit erstklassigen Produkten wie Rasierhobeln, Bartölen und Shampoos, die nicht nur pflegen, sondern die tägliche Routine in ein echtes Wohlfühlritual verwandeln.
Mit mehr als 300.000 zufriedenen Kunden und einer durchschnittlichen Bewertung von 4,8 Sternen sind wir auf dem besten Weg, Europas führende D2C Marke für Männerpflege zu werden. Unsere Störtebekker-Crew mit 10 Personen freut sich darauf, dich an Bord zu begrüßen!
Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam große Dinge zu bewegen!
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Posted: 2026-07-06
Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Geschichte in Berlin-Marienfelde – und heute einer der führenden Fensterhersteller Deutschlands. Mit einem 150-köpfigen Team baust du hochwertige Holz-, Holz-Aluminium-, Aluminium- und Stahlfenster für anspruchsvolle Kunden aus Immobilienwirtschaft, Investmentbranche und Privatbereich. Als Projektleiter im Metallbau übernimmst du echte Verantwortung – von der Planung bis zur Fertigstellung – und gestaltest Projekte, die sichtbare Spuren hinterlassen.
- Du wickelst Bauvorhaben eigenverantwortlich von A bis Z ab – von der ersten Kalkulation bis zur Abnahme
- Du übernimmst Aufmaß, Werkplanung und begleitest die Montage direkt vor Ort
- Du arbeitest eng mit Architekten und Bauherren zusammen und bist deren verlässliche Ansprechperson
- Du behältst Termine, Kosten und Ertrag im Blick und steuerst aktiv gegen, wenn etwas aus dem Ruder läuft
- Du sorgst dafür, dass Qualität und Kundenerwartungen bei jedem Projekt zusammenpassen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler, Holztechniker, Metallbauer oder technischer Zeichner
- Fundierte Kenntnisse im Fensterbau – du weißt, worüber du sprichst
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Grundkenntnisse in CAD
- Kundenorientiertes, professionelles Auftreten im Umgang mit Architekten und Bauherren
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Blick auf Termine und Kosten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeit
- Betriebliche Sonderzahlungen
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket für deinen Arbeitsweg
- Jobbike-Leasing
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die wirklich zu dir und deiner Rolle passen
- Umfangreiche Einarbeitung – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, gewachsenen Familienunternehmen mit über 65 Jahren Stabilität
Wenn du Projekte liebst, bei denen du vom ersten Aufmaß bis zur fertigen Fassade die Fäden in der Hand hältst, dann bist du bei Timm genau richtig. Bewirb dich jetzt direkt und werde Teil eines Teams, das Fensterbau in Deutschland seit Jahrzehnten prägt.
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Posted: 2026-07-06
Remote
eBazaaris ist die führende Retail Media Agentur mit Spezialisierung auf Amazon und Versandapotheken. Wir unterstützen Pharma Hersteller und Marken dabei, ihre Performance durch datengetriebenes Marketing, effektive Amazon Advertising Strategien (DSP & Sponsored Ads) und smarte Retail Media Lösungen nachhaltig zu steigern. Dabei agieren wir nicht nur als Agentur, sondern auch als strategischer Partner mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und digitale Exzellenz.
Unser Ziel ist es Pharma Marken zu Retail Media Champions zu machen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team bei eBazaaris willkommen zu heißen!
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Posted: 2026-07-06
Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung.
Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw.) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihren gewünschten Wochenstunden sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH
Willy-Brandt-Platz 20, 90402 Nürnberg
für Fragen
Tel. 0911/98478-200
Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.
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Posted: 2026-07-06
Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) – München
Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.
Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.
Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.
Der Bewerbungsprozess
Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Interessiert?
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Posted: 2026-07-06
Junior E-Commerce Consultant (m/w/d) – München
Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im E-Com Bereich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.
Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.
Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.
Der Bewerbungsprozess
Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Interessiert?
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Posted: 2026-07-06
Junior Performance Marketing Specialist (m/w/d) – München
Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.
Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.
Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.
Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
Der Bewerbungsprozess
Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-07-06
Zum nächstmöglichen Zeitüunkt suchen wir Sie als
MITARBEITER ENTGELTABRECHNUNG / GEHALTSABRECHNER / PAYROLL (w/m/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung aus einer Steuerkanzlei und Kenntnissen in Datev Lodas
für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten national und international und 750 Mitarbeitenden.
In Ihrer neuen Position rechnen Sie die Mitarbeitenden von zwei der acht Standorte ab (keine Steuerberatung, keine Mandantenbuchhaltung!).
Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz in bester Stuttgarter City-Lage bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits.
In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.
Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.
Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.
Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!
Das bringen Sie mit:
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung abenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.
Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!
Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:
https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest
Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:
Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.
Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.
Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.
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Posted: 2026-07-06
Remote
Du möchtest an modernen Softwarelösungen mitarbeiten – von der Backend-Logik über Schnittstellen bis hin zum User Interface? Du fühlst dich in skalierbaren Systemwelten und agilen Teams zu Hause? Dann bist du bei TecFox genau richtig.
Als innovativer IT-Dienstleister mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg realisieren wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte für namhafte Unternehmen aus verschiedensten Branchen. Mit fundiertem technischem Know-how, hohem Qualitätsanspruch und stetigem Weiterentwicklungswillen entwickeln wir nachhaltige digitale Lösungen. Geprägt ist unsere Unternehmenskultur von Offenheit, Professionalität und einem echten Wir-Gefühl. Kurze Kommunikationswege, effiziente Prozesse und eine schlanke Struktur gehören bei uns zum Alltag.
Als Fullstack-Entwickler:in wirkst du an leistungsfähigen Systemen mit und bringst dich sowohl fachlich als auch konzeptionell ein:
Du passt gut zu uns, wenn du ein solides technisches Fundament mitbringst, eigenverantwortlich arbeitest und Probleme strukturiert angehst:
Bei TecFox erwartet dich ein Umfeld, das sowohl deine persönliche Entwicklung als auch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt:
Passt das zu dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Sende uns diese bitte inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-07-06
Junior Paid Ads Specialist (m/w/d) – München
Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.
Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.
Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.
Der Bewerbungsprozess
Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Interessiert?
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Posted: 2026-07-06