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Job Listings

🎯 Job Board

Kundenberater (m/w/d) Kopfstellenfiliale Nordwest-Stadt mit einem Arbeitszeitumfang von 90% bis 100%
Sparkasse Karlsruhe – Karlsruhe

Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Die Filiale ist Teil der Kopfstelleneinheit Nordwest-Stadt/Knielingen. In der Filiale Nordwest-Stadt beraten und betreuen Sie zusammen mit zwei weiteren Kollegen sowie unserer Filialleitung unsere Kundinnen und Kunden.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

  • Kundenkontaktmanagement und Betreuung für zugeordnete Kunden
  • ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Kunden im Rahmen unseres S-Finanzkonzeptes und unter Einbindung von Spezialisten (für Versicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Wertpapiergeschäft und Bausparen)
  • aktive Beratung in den Kernkompetenzfeldern Service und Liquidität, Absicherung der Lebensrisiken, Altersvorsorge, Vermögen bilden und strukturieren (vornehmlich durch eigenständiges WP-Geschäft)
  • Anbahnungsgespräch in der privaten Baufinanzierung
  • Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden

Qualifikation

· Bankfachwirt oder vergleichbare Ausbildung

· Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Kunden

Benefits

  • eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
  • eine den Aufgaben entsprechende Jahresbruttovergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 9a von ca. 50.599 € bis 68.873 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
  • Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
  • 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
  • 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Fahrradleasing
  • 50% Zuschuss zum Jobticket
  • Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 26.07.2026.

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Posted: 2026-07-07

Paid Social Media Manager (m/w/d)
Köhler + Partner GmbH – Buchholz in der Nordheide

Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung.

Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik.

Aufgaben

  • Gemeinsam mit unserem Social Media Team entwickelst Du Social-Media-Strategien und berätst unsere Kunden umfassend zu allen Fragen rund um Social Media
  • Du erstellst zielgruppengerechte Social Paid Kampagnen für verschiedene Social-Media-Kanäle wie LinkedIn und Meta
  • Du analysierst, bewertest und überwachst die Kampagnendaten, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungen ab, um die KPIs der Kunden kontinuierlich zu verbessern
  • Strukturiertes Arbeiten mit Redaktionsplänen und festen Timings gehören für Dich zum Alltag
  • Du hast ein Gespür für Trends und Plattformen und führst fundierte Wettbewerbsanalysen durch, aus denen Du konkrete Empfehlungen ableitest
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen Performance Marketing, Redaktion, Design und Online realisierst Du wirkungsvolle Kampagnen und schaffst einen messbaren Mehrwert für unsere Kunden

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing) oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Social-Media-Bereich mit Social Paid Fokus und Know-how im Umgang mit LinkedIn und Meta
  • Gutes Gespür für Storytelling sowie Fähigkeit, Menschen emotional zu erreichen
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Begeisterung für technische Themen und Freude an individueller Beratung verschiedener Kunden
  • Offene und positive Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und diese auch auf Englisch von eigenen Ideen zu überzeugen

Benefits

  • Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs
  • Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten
  • Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln
  • Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
  • Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team
  • Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team
  • Ein individuelles Weiterbildungsangebot
  • Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt
  • Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenlose Säfte und einen Kaffeevollautomaten
  • Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen
  • Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe

Wenn Du Fragen hast, rufe gerne bei uns durch. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung und Dich näher kennenzulernen!

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Posted: 2026-07-07

Praktikum Online-Marketing / Marketing / KI / AI
SEOMATIK GmbH – Herford

Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Aktuell bieten wir folgende Position:

Praktikum Online-Marketing / Marketing / StartUp (KI / AI)

Aufgaben

Zu den Aufgaben im Praktikum gehören u.a. nachfolgenden Themen:

  • Suchmaschinenoptimierung (SEO)
  • KI Optimierung (GEO)
  • Suchmaschinenwerbung (SEA)
  • Webdesign
  • Content Marketing
  • Social Media Marketing (SMM)
  • Konzeptionierung

-uvm.

Qualifikation

  • ein laufendes oder abgeschlossenes Studium,
  • Kreativität,
  • Teamfährigkeit,
  • Motivation,
  • und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

  • spannende Projekte,
  • grosses Lernpotential,
  • familiäre Athmosphäre,
  • offener Umgang,
  • Nebentätigkeit nach Abschluss Praktikum,
  • Zukunftschancen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung :)

LG Agnes Kmety

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Posted: 2026-07-07

Teamlead HR Operations (m/w/d)
HR Motion – Leipzig

Über das Unternehmen

Mein Mandant ist eine wachstumsstarke Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland.

Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase: Bestehende Strukturen werden professionalisiert, neue Standorte integriert und weiteres Wachstum ist geplant. Dadurch entstehen vielfältige Möglichkeiten, Prozesse mitzugestalten und die zukünftige Entwicklung aktiv zu begleiten.

Aufgaben

Die Rolle

Als Teamlead HR übernimmst du gemeinsam mit deinem Team die Verantwortung für die gesamte Personalarbeit der Unternehmensgruppe und bist zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Du führst ein kleines HR-Team fachlich und disziplinarisch und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr die Personalfunktion kontinuierlich weiter und schafft die Voraussetzungen für weiteres Wachstum.

Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt dabei nicht ausschließlich auf der Führung des Teams. Aufgrund der schlanken Teamstruktur bist du fester Bestandteil des operativen Tagesgeschäfts und arbeitest aktiv in den HR-Prozessen mit. Ob arbeitsrechtliche Fragestellungen, Recruiting, Onboarding, Personaladministration oder die Weiterentwicklung von Prozessen – du packst selbst mit an und unterstützt dein Team dort, wo es erforderlich ist.

Du verstehst Führung nicht als reine Steuerungsaufgabe, sondern arbeitest gemeinsam mit deinem Team an Lösungen. Genau diese Kombination aus Führung, Fachlichkeit und operativer Mitarbeit macht die Position aus.

Deine Aufgaben

👥 Operative Personalarbeit & HR Administration

  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Prozesse – von der Einstellung bis zum Austritt
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und personeller Einzelmaßnahmen
  • Erstellung und Prüfung personalrelevanter Dokumente
  • Sicherstellung rechtssicherer HR-Prozesse und Dokumentationen
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von Personio
  • Kontinuierliche Verbesserung administrativer und digitaler HR-Prozesse

🤝 Führung & Zusammenarbeit

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines HR-Teams mit drei Mitarbeitenden
  • Unterstützung und Weiterentwicklung der Teammitglieder im Arbeitsalltag
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Geschäftsführung
  • Sparringspartner für operative und strategische Personalthemen
  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft – auch bei operativen Fragestellungen

🎯 Recruiting & Onboarding

  • Steuerung und aktive Begleitung des Recruitings
  • Unterstützung bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen
  • Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse
  • Optimierung des Onboardings neuer Mitarbeitender
  • Begleitung neuer Standorte und Unternehmensintegrationen

🚀 Aufbau & Professionalisierung

  • Analyse bestehender HR-Strukturen und Prozesse
  • Einführung und Weiterentwicklung effizienter Abläufe
  • Entwicklung praxisnaher Standards und Richtlinien
  • Mitgestaltung einer modernen und zukunftsfähigen Personalarbeit
  • Unterstützung bei der Integration neuer Standorte und Unternehmenseinheiten

Qualifikation

Das bringst du mit

✔ Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager

✔ Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der operativen Personalarbeit

✔ Erste Führungsverantwortung oder die Motivation, den nächsten Schritt zu gehen

✔ Freude daran, selbst operativ mitzuarbeiten und Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen

✔ Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

✔ Eine pragmatische, lösungsorientierte und hands-on Arbeitsweise

✔ Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

✔ Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine klare, wertschätzende Kommunikation

Diese Rolle passt besonders gut zu Personen, die:

  • mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mitbringen
  • Führung als Unterstützung und Verantwortung versteht, nicht als ausschließliche Delegation von Aufgaben
  • bereits erste Führungsverantwortung übernommen haben oder den nächsten Schritt gehen möchten
  • Spaß an der praktischen Personalarbeit hat
  • arbeitsrechtlich sicher aufgestellt sind
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitbringen
  • pragmatisch, lösungsorientiert und hands-on arbeiten
  • Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen können
  • gerne mit Menschen arbeiten und gleichzeitig klare Erwartungen formulieren
  • Veränderungen als Chance verstehen

Eher nicht passend ist die Rolle für Personen, die:

  • ihre Stärke ausschließlich in Konzeption und Steuerung sehen
  • ausschließlich strategisch arbeiten möchten
  • eine große HR-Abteilung führen möchten
  • starke Strukturen und Abläufe benötigen
  • ausschließlich aus dem Homeoffice arbeiten möchten
  • klare Vorgaben bevorzugen statt selbst Lösungen zu entwickelnüberwiegend remote arbeiten möchten

Benefits

Rahmenbedingungen

📍 Standort Leipzig

🏠 Hybrides Arbeitsmodell mit 3–4 Tagen vor Ort

👥 Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden

🤝 Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

💰 Attraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Kultur & Erwartung

Diese Position richtet sich an Menschen, die Personalarbeit ganzheitlich verstehen und gerne Verantwortung übernehmen – sowohl für ihr Team als auch für das operative Tagesgeschäft. Du arbeitest nicht neben deinem Team, sondern gemeinsam mit deinem Team. Während du Prozesse weiterentwickelst, Führungskräfte berätst und die HR-Funktion strategisch mitgestaltest, bist du gleichzeitig bereit, selbst anzupacken und im Tagesgeschäft mitzuarbeiten.

Wenn du eine Rolle suchst, in der du gestalten, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig nah an den Menschen und den HR-Themen bleiben möchtest, findest du hier ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum.

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Posted: 2026-07-07

Glasfasermonteur / Monteur (m/w/d)
MSG-Gruppe – Munich

Glasfasermonteur / Monteur für Inhouse-Verkabelung (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München und Umgebung | MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe ist ein wachsender Unternehmensverbund im Bereich Telekommunikation, Glasfaser und technischer Infrastruktur.

Für langfristige Projekte in München und Umgebung suchen wir zuverlässige Verstärkung im Bereich Glasfaser-Inhouse-Montage. Der Schwerpunkt liegt auf Glasfaserarbeiten innerhalb von Gebäuden, von der Hauseinführung bis zum Anschluss in der Wohnung des Kunden.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Glasfaserarbeiten innerhalb von Wohngebäuden
  • Installationen ab Hauseinführung oder Hausübergabepunkt
  • Leitungsführung bis in die Wohnung des Kunden
  • Montage von Glasfaser-Anschlussdosen und Abschlusspunkten
  • Arbeiten in Ein- und Mehrfamilienhäusern
  • Saubere und kundenfreundliche Ausführung der Montagearbeiten
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
  • Optional: Spleiß-, Mess- oder Anschlussarbeiten, sofern Erfahrung vorhanden ist

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kundenfreundliches Auftreten
  • Motivation, dich langfristig in ein starkes Team einzubringen
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Glasfaser, Telekommunikation, Gebäudeverkabelung, LWL-Technik, Netzwerktechnik oder Elektroinstallation von Vorteil
  • Auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Interesse sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Eine Vollzeitstelle in München und Umgebung

  • Festanstellung bei der MSG-Gruppe

  • Sehr gutes Basisgehalt

  • Zusätzliche Umsatzbeteiligung

  • Langfristige Projekte in einem zukunftssicheren Markt

  • Klare Aufgaben im Bereich Glasfaser-Inhouse-Montage

Kollegiales Team und strukturierte Abläufe

Über die MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmen und versteht sich als regionaler sowie persönlicher Ansprechpartner in den Bereichen Kommunikation, Infrastrukturplanung, WLAN, IoT und Breitbandversorgung. Mit starken Partnern unterstützen wir bundesweit die digitale Weiterentwicklung und den digitalen Ausbau von Unternehmen und kommunalen Einrichtungen.

Mit unserer Technik, unserem Service und unserer Beratung bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltige Lösungen und professionelle Unterstützung in der Umsetzungsphase.

Klingt das nach deiner neuen Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für den ersten Kontakt genügt eine kurze Nachricht mit deinem Namen, Wohnort, deiner bisherigen Erfahrung und deinem möglichen Starttermin.

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Posted: 2026-07-07

Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d) Vollzeit, Standort München
MSG-Gruppe – Munich

Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München| MSG-Gruppe Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | München| MSG-Gruppe

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden

  • Abstimmung und Koordination von Terminen für den technischen Außendienst

  • Bearbeitung von Terminverschiebungen und kurzfristigen Änderungen

  • Unterstützung bei der Kapazitäts- und Einsatzplanung

  • Ansprechpartner/in für eingehende Rückfragen von Kunden und Außendienstmitarbeitern

  • Pflege und Dokumentation von Terminen und Informationen in unseren Systemen

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Einsatzplanung und unseren Technikern im Außendienst

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten am Telefon

  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise

  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

  • Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und gängigen Office-Anwendungen

  • Erfahrung in Kundenservice, Terminplanung, Disposition oder Innendienst ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

Das bieten wir dir

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine Vollzeitstelle in München
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Eine tolle Teamumgebung mit kurzen Kommunikationswegen
  • Eine gründliche Einarbeitung in unsere Abläufe und Systeme
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst

Über die MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmen und versteht sich als regionaler sowie persönlicher Ansprechpartner in den Bereichen Kommunikation, Infrastrukturplanung, WLAN, IoT und Breitbandversorgung. Mit starken Partnern unterstützen wir bundesweit die digitale Weiterentwicklung und den digitalen Ausbau von Unternehmen und kommunalen Einrichtungen.

Mit unserer Technik, unserem Service und unserer Beratung bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltige Lösungen und professionelle Unterstützung in der Umsetzungsphase. Dabei sind wir nicht nur Arbeitgeber für Menschen vor Ort, sondern auch Ansprechpartner für zahlreiche IT-Unternehmen und Systemhäuser.

Zur MSG-Gruppe gehören unter anderem die MSG MEDIA SERVICE GmbH, MSG-Bau GmbH, e-Visions GmbH, omnidat GmbH, MSG-BW GmbH, MSG-ID GmbH, und MSG-Bayern GmbH. Die Unternehmensgruppe ist mittlerweile über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark.

Klingt das nach deiner neuen Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil der MSG-Gruppe und unterstütze uns dabei, Kunden, Technik und Planung zuverlässig miteinander zu verbinden.

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Posted: 2026-07-07

Softwareentwickler C++ / Qt
MY Humancapital GmbH – Munich

Softwareentwickler C++/Qt (m/w/d) – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Softwareentwickler C++/Qt (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Sie entwickeln und konfigurieren Simulationsnetzwerke sowie Hard- und Softwarekomponenten für Simulations- und Ausbildungssysteme
  • Als Softwareentwickler programmieren und erweitern Sie Simulationssoftware in C++ und Qt unter Linux und Windows
  • Darüber hinaus integrieren Sie Netzwerk- und Hardwareschnittstellen, führen Inbetriebnahmen durch und begleiten Tests im Haus sowie beim Kunden
  • Sie analysieren Anforderungen, stimmen technische Lösungen mit den Systemingenieuren ab und erstellen Architektur- sowie Designdokumentationen
  • Zusätzlich entwickeln Sie Unit- und Subsystemtests weiter und optimieren die Stabilität und Leistungsfähigkeit der Simulationssoftware

Qualifikation

  • Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d), C++-Entwickler (m/w/d), Software Engineer (m/w/d) oder Anwendungsentwickler (m/w/d) mit
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C++, Qt und STL sowie Erfahrung mit Linux, Windows und verteilten Softwaresystemen
  • Zusätzlich sind Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (IPv4, IPv6, TCP, UDP), PostgreSQL, Protobuf sowie idealerweise Cisco-Switches von Vorteil
  • Wichtig sind eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie verhandlungssicher Deutschkenntnisse

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
  • Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-07-07

Bereichsleitung (m/w/d) Finanzen und Controlling
Gesundheitswelt Chiemgau AG – Bad Endorf

Die Gesundheitswelt Chiemgau AG vereint unter ihrem Dach eine breite Palette an Einrichtungen, darunter die Simssee Klinik, zwei Ambulante Reha- und Gesundheitszentren, die Klinik St. Irmingard, die psychosomatische Fachklinik ChiemseeWinkel Seebruck, die Chiemgau Thermen Bad Endorf, das Ströbinger Hof Therme.Wellness.Resort 4 Sterne sup. sowie die Gesundheitsakademie Chiemgau. Mit rund 1.300 engagierten Mitarbeitenden schaffen wir gemeinsam ein Umfeld, in dem sich Patienten, Gäste und unser Team wohlfühlen und bestmöglich versorgt werden. Werden Sie Teil dieser starken Gemeinschaft, die Gesundheit und Wohlbefinden in der Region nachhaltig fördert!

Zur Sicherstellung der weiteren erfolgreichen Entwicklung unseres Konzerns suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichsleitung (m/w/d) Finanzen und Controlling in Vollzeit (40 Std./Woche).

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung und Controlling mit insgesamt ca. 10 Mitarbeitenden.
  • Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie, der Prozesse sowie der eingesetzten Systeme im Finanz- und Rechnungswesen.
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung sowie die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für den Konzern und die Tochtergesellschaften sowie des Geschäftsberichts.
  • Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Planungsprozesses (Jahresplanung, Mehrjahresplanung, Wirtschaftsplanung, Forecasts) im Konzern.
  • Ad-hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorschlägen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
  • Sicherstellung eines aussagekräftigen Management-Reportings sowie Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Analysen und Berichtswesen.
  • Fachliche Verantwortung für steuerliche Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
  • Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen, Abschlussprüfungen und weiteren externen Prüfungen.
  • Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken.
  • Verantwortung für Liquiditätsmanagement sowie Kapitalanlagen.
  • Operative Mitarbeit, z.B. bei der Erstellung einzelner Reportings, Wirtschaftlichkeitsberechnungen oder bei Sonderthemen.
  • Sparringspartner für den Vorstand in allen Fragen rund um Finanzen, Controlling und Wirtschaftlichkeit.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation (Klinikerfahrung von Vorteil).
  • Bereits gesammelte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling.
  • Praxis in der Erstellung von Jahresabschlüssen (nach HGB) und in der Organisation von Abschluss- und Planungsprozessen.
  • Versierter Umgang mit Instrumenten des Controllings sowie Erfahrung mit Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
  • Führungsstärke und Klarheit in der Steuerung eines Teams bei gleichzeitig wertschätzender, kooperativer Zusammenarbeit.
  • Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken und Handeln sowie Problemlösungskompetenz, gepaart mit analytischem Denkvermögen und Zahlenaffinität.
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
  • Hohe Integrität, Vertraulichkeit und Loyalität sowie ein souveräner Umgang mit sensiblen Finanzthemen.
  • Ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“: Bereitschaft, selbst „mit anzupacken“ und operative Aufgaben zu übernehmen.
  • Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen. Kenntnisse in Diamant wären von Vorteil, sind aber kein Muss.
  • Wunsch nach einer langfristigen beruflichen Perspektive.

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Geschäftsführungen unserer Gesellschaften.
  • Ein der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen unserer Konzernbetriebsvereinbarung.
  • Monatlicher steuerfreier Sachbezug über eine SpenditCard sowie attraktive Angebote zur Entgeltumwandlung (z. B. Deutschlandticket).
  • Zahlreiche Benefits wie JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna und stark vergünstigte Nutzung des konzerneigenen Fitnessangebots.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels, Restaurants und für Wellness- und Gesundheitsangebote der Gesundheitswelt Chiemgau.
  • Bei Bedarf zeitlich befristete Mitarbeiterunterkünfte.
  • Zusätzliche freie Tage und finanzielle Anerkennung bei Dienstjubiläen.
  • Attraktive Urlaubsregelung
  • Günstige Verpflegung: Freuen Sie sich auf Frühstück und Mittagessen zu attraktiven Mitarbeitertarifen.
  • Komfort und Mobilität: Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien.

Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Verena Barwig, Bereichsleitung Finanzen & Controlling, gern telefonisch unter 08053 200-126.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-07-07

System Engineer Requirements & Systemarchitektur (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „System Engineer Requirements & Systemarchitektur (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Systems Engineer (m/w/d) erstellen und pflegen Sie Systemanforderungen sowie technische Architekturen für komplexe Entwicklungsprojekte
  • Zudem koordinieren Sie Anforderungen, Schnittstellen und technische Abstimmungen mit internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Auch begleiten Sie die Entwicklung mechanischer Komponenten und stellen Qualitäts-, Safety- und Funktionsanforderungen sicher
  • Darüber hinaus steuern Sie Entwicklungs-, Lieferanten- und Testaktivitäten und überwachen Termine, Qualität und Leistungsfortschritte
  • Zusätzlich führen Sie Verifikationen von Baugruppen und Teilsystemen durch und unterstützen die technische Systemintegration

Qualifikation

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Systems Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringen Sie Erfahrung im Requirements Engineering sowie im Model-based Systems Engineering mit
  • Auch arbeiten Sie sicher mit Tools wie JIRA und Confluence; Kenntnisse in DOORS NG, PTC Creo oder Enterprise Architect sind von Vorteil
  • Darüber hinaus überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Zudem verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine faire Bezahlung im Rahmen Tarifvertrags
  • Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-07-07

Senior Designer (m/w/d) Schwerpunkt Editorial, Unternehmenskommunikation und digitale Medien
Busch Group – Hanover

Allgemeine Bauzeitung GmbH – Standort Hannover

Die Allgemeine Bauzeitung (ABZ) steht seit Jahrzehnten für unabhängigen Fachjournalismus in der Bauwirtschaft. Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Medienangebote suchen wir Verstärkung für die Position Senior Designer (m/w/d).

Du bringst Erfahrung, einen sicheren gestalterischen Blick und Lust darauf mit, unsere Print- und Digitalprodukte sauber, zuverlässig und mit viel Gespür für Details umzusetzen.

Du arbeitest sicher mit bestehenden Designvorlagen, entwickelst diese bei Bedarf weiter und sorgst dafür, dass unsere Medienprodukte professionell, konsistent und hochwertig erscheinen.

Wichtig sind uns ein gutes Gespür für Layout, Typografie und redaktionelle Inhalte sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung sämtlicher Designthemen innerhalb des Verlages.
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Layouts für Print- und Digitalmedien auf Basis bestehender Design Systeme
  • Gestaltung von Eigenanzeigen, Social-Media-Assets, Präsentationen sowie Kommunikationsmaterialien für Events
  • Sicherstellung der konsistenten Anwendung von Templates, Designrichtlinien und Corporate-Design-Vorgaben
  • Fachliche Qualitätssicherung hinsichtlich Layout, Typografie, Bildsprache, Formaten und visueller Konsistenz
  • Erstellung druckfertiger Druckdaten sowie Koordination der Druckabwicklung und Übergabe an die Druckerei
  • Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Koordination externer Designunterstützung.

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder Kommunikationsdesign, idealerweise in einer Senior-Rolle
  • Sehr sicherer Umgang mit Adobe InDesign und Adobe Photoshop; weitere Kenntnisse der Adobe Creative Cloud sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Figma
  • Sicherer und routinierter Umgang mit KI-gestützten Tools wie ChatGPT, Gemini oder Claude zur Unterstützung von Kreativ-, Konzeptions- und Produktionsprozessen
  • Ausgeprägtes Verständnis für Designsysteme, Templates und Corporate Design
  • Hoher Qualitätsanspruch sowie ein sicheres Gespür für Typografie, Layout und visuelle Gestaltung
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Erstellung druckfertiger Daten und im Umgang mit Druckprozessen
  • Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Benefits

Unser Stack

  • Adobe InDesign (Editorial & Print)
  • Adobe Photoshop
  • Figma (Digital & Templates)
  • Gemini Zugang
  • Etablierte Designsysteme für Print & Online

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.
  • Kurze Entscheidungswege, damit du deine Ideen ohne unnötige Bürokratie umsetzen kannst.
  • Volle Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung für einen entspannten Arbeitsweg.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann leg los und bewirb dich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf sowie Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Wir suchen Talente und Menschen, die zu uns passen, weil sie lieben, was sie tun. Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter oder andere persönliche Merkmale spielen für uns keine Rolle – für uns zählt, was dich antreibt.

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Posted: 2026-07-07

Financial Analyst Corporate Finance (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Financial Analyst Corporate Finance (m/w/d) – Vollzeit | München | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Financial Analyst Corporate Finance (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Sie erstellen Businesspläne sowie Unternehmensplanungen und entwickeln wirtschaftliche Konzepte für neue Geschäftsfelder
  • Als Ansprechpartner analysieren Sie Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab
  • Darüber hinaus führen Sie Unternehmensbewertungen durch und entwickeln passgenaue Finanzierungs- und Investitionskonzepte
  • Sie begleiten Kauf- und Verkaufsprozesse, bereiten Entscheidungsunterlagen vor und unterstützen bei Verhandlungen
  • Zusätzlich entwickeln und optimieren Sie Planungstools und wirken an bereichsübergreifenden Projekten im Corporate-Finance-Umfeld mit

Qualifikation

  • Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Corporate Finance, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung als Corporate Finance Manager (m/w/d), Financial Analyst (m/w/d), Controller (m/w/d) oder Unternehmensberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmensbewertung oder M&A mit
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensbewertung, Finanzplanung, Businessplanung und Corporate Finance
  • Zusätzlich sind sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, erforderlich
  • Wichtig sind eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

  • Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
  • Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-07-07

Assistent des Unternehmensberaters (m/w/d)
Franziska Gareis - Dein Finanzmangement – Amberg

Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Als selbstständige Finanzberaterin begleite ich Menschen und Familien im Raum Regensburg , Amberg bis Ingolstadt auf ihrem Weg zu finanzieller Sicherheit und persönlicher Freiheit.

Mein Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensberatung für private Haushalte – mit dem Ziel, finanzielle Strukturen nachhaltig und verständlich zu optimieren.

Unsere Beratung ist unabhängig, transparent und lebensbegleitend. Wir arbeiten auf Augenhöhe, betrachten Finanzen ganzheitlich und entwickeln individuelle Lösungen, die langfristig funktionieren.

Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Kostensenkung, Struktur und finanzieller Bildung.

Jetzt suchen wir engagierte Unterstützung für unser Team!

(Gerne ein Mädels-Team – über männliche Unterstützung freuen wir uns ebenso 😊)

📍 Einsatzgebiet: Raum Regensburg – Amberg – Ingolstadt

🏡 Teilweise Homeoffice & Online-Termine mit Mandant*innen möglich (nach Einarbeitung)

Aufgaben

Offene Stelle: Nebenberufliche Mitarbeit (Teilzeit / Minijob)

4–8 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben

  • Erfassung und Pflege von Mandant*innen-Daten
  • Allgemeine Betreuung unserer Kund*innen (E-Mail, WhatsApp, Telefon, Online-Termine)
  • Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Optional: Neukundengewinnung
  • Terminorganisation (online & vor Ort)

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gepflegtes Auftreten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Das bieten wir dir

  • Arbeiten in einem motivierten, wertschätzenden Team
  • Flexible Arbeitszeiten nach Terminen und Absprache, ideal als Nebenjob
  • Faires Einkommen
  • Stundenlohn bis 20 €
  • Individuelle Einarbeitung & Weiterbildung
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien & freie Entfaltung
  • Arbeiten im Homeoffice, online oder in unserer Kanzlei

Deine Chance

Du suchst einen Nebenjob mit Sinn, Entwicklungspotenzial und fairer Bezahlung?

Dann bist du bei uns genau richtig!

👉 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Raum Regensburg über Amberg bis Ingolstadt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-07-07

Steuerberater (m/w/d) in Remse, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Remse

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Remse

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-07-07

Steuerberater (m/w/d) in Flein, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Flein

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Flein

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-07-07

Customer Success Manager
SalesViewer GmbH – Bochum

Du weißt, wie man Kunden nicht nur zufriedenstellt, sondern wirklich begeistert? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind SalesViewer®, einer der führenden Anbieter im Bereich B2B Revenue Intelligence. Wir helfen Unternehmen dabei, anonymen Website-Traffic in echte Vertriebschancen zu verwandeln. Made in Germany, DSGVO-konform, mit Kunden wie StepStone, Statista und Baumüller.

Jetzt suchen wir Dich als Customer Success Manager (m/w/d) – die Person, die dafür sorgt, dass unsere Kunden nicht nur starten, sondern langfristig wachsen.

Komm an Bord!

Aufgaben

Das ist Dein Spielfeld:

  • Du verantwortest den Erfolg Deiner Accounts – von einem strukturierten Onboarding bis zur langfristigen Nutzung von SalesViewer® als echten Vertriebshebel.
  • Du verstehst die Geschäftsziele Deiner Kunden und übersetzt sie in konkrete Setups, Workflows und Strategien innerhalb der Plattform.
  • Du führst eigenständig komplexe Onboardings mit mehreren Stakeholdern durch – von der technischen Unterstützung bis zur Einbindung in feste Prozesse.
  • Du erkennst Potenziale in Deinen Accounts und entwickelst daraus proaktiv Gespräche über Erweiterungen und neue Anwendungsfälle.
  • Du bist die Stimme Deiner Kunden intern – Du gibst strukturiertes Feedback ans Produkt- und Entwicklungsteam und beeinflusst damit die Roadmap.
  • Du baust echte Beziehungen auf – nicht als Ansprechpartner für Support-Fragen, sondern als strategischer Partner, dem Kunden vertrauen.

Qualifikation

Das zeichnet Dich aus:

  • Du hast erste Erfahrung im Customer Success, Account Management oder einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld.
  • Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe – ob mit dem Anwender oder dem Entscheider.
  • Du kannst komplexe Themen einfach erklären und verlierst dabei weder den roten Faden noch den Kunden.
  • Du arbeitest strukturiert, denkst mit und wartest nicht darauf, dass jemand Dir sagt, was als nächstes zu tun ist.
  • Unsere Office-First-Kultur passt zu Dir – gelegentliches Remote ist in Einzelfällen möglich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Englisch von Vorteil.

Benefits

Mehr als nur ein Job:

  • Work with a view – Dein Arbeitsplatz ist im einzigartigen Exzenterhaus in Bochum
  • Schnelle Entscheidungen & echtes Mitspracherecht – Deine Ideen werden gehört und umgesetzt
  • Wachmacher inklusive – Wasser, Kaffee, Tee und ein Kühlschrank voller Mate
  • Echte Teamkultur – regelmäßige Events, spontane After-Work-Events und eine offene Fehlerkultur
  • Top-Ausstattung – moderne Technik nach Deiner Wahl, ergonomischer Arbeitsplatz mit Ausblick
  • Weiterkommen leicht gemacht – persönliche Weiterbildung wird fachlich und finanziell unterstützt
  • Corporate Benefits – Vergünstigungen bei vielen Marken aus Shopping, Reisen und Freizeit
  • Style trifft Teamgeist – Du bekommst unsere eigene Firmenkollektion
  • Nachhaltig unterwegs – wir bezuschussen Dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Lust, mit uns dafür zu sorgen, dass B2B-Unternehmen das Beste aus ihren Daten herausholen? Dann schick uns Deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Solltest du vorab noch weitere Rückfragen haben, weil z.B. etwas in der Beschreibung fehlt, dann meld dich gerne jederzeit bei uns!

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Posted: 2026-07-07

Go-to-Market Manager (m/w/d) - Berlin
Mendato GmbH – Berlin

Wir helfen Gebäudereinigern, ihr Geschäft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren.

Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, setzen wir auf kreatives, strategisches Marketing – und genau hier kommst du ins Spiel!

Als Go-to-Market Manager (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, unsere Markteinführungen zu planen und umzusetzen, unsere Zielgruppen zu schärfen und hochwertigen Content für unsere Kanäle zu erstellen.

Aufgaben

  • Go-to-Market & Launches – Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Markteinführung neuer Software-Features
  • Markt- & Zielgruppenanalyse – Analyse von Wettbewerbern und Schärfung unserer Zielgruppen-Ansprache
  • Social Media & Content – Strategische Betreuung und Ausbau unserer Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn) sowie Erstellung von Video-, Bild- und Text-Content
  • Content-Produktion – Erstellung, Schnitt und Gestaltung von Werbematerialien und Videos (z. B. mit Canva, Photoshop, Premiere)
  • Copywriting – Verfassen von starken Texten für Ads, Social Media, Website und Newsletter
  • Events & Ads – Begleitung von Messen (Live-Content) und Unterstützung bei der Lead-Generierung durch Ads

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Bereich Go-to-Market, Product Marketing oder Digital Marketing (idealerweise B2B/SaaS)
  • Erfahrung im Bereich PPC
  • Sicherer Umgang mit Social Media, Content Creation sowie Bild- und Videobearbeitung
  • Kreativität, Gespür für digitale Trends und starkes Copywriting
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmäßig im Büro in Berlin-Friedrichshain zu arbeiten

Benefits

  • 26 Tage Urlaub, steigt jedes Jahr um einen Tag
  • Komplette Ausstattung: Laptop, Software & Firmenhandy inklusive
  • Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Modernes Büro im pulsierenden Berlin-Friedrichshain
  • Viel Gestaltungsfreiheit und die Chance, unser Produkt aktiv mitzuprägen
  • Jobticket für deine bequeme und nachhaltige Mobilität
  • Urban Sports Club für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen

2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen

3. Persönliches Treffen in Berlin Lerne das Team & unser Büro kennen

4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-07-07

Go-to-Market Manager (m/w/d) - Hamburg
Mendato GmbH – Hamburg

Wir helfen Gebäudereinigern, ihr Geschäft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren.

Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, setzen wir auf kreatives, strategisches Marketing – und genau hier kommst du ins Spiel!

Als Go-to-Market Manager (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, unsere Markteinführungen zu planen und umzusetzen, unsere Zielgruppen zu schärfen und hochwertigen Content für unsere Kanäle zu erstellen.

Aufgaben

  • Go-to-Market & Launches – Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Markteinführung neuer Software-Features
  • Markt- & Zielgruppenanalyse – Analyse von Wettbewerbern und Schärfung unserer Zielgruppen-Ansprache
  • Social Media & Content – Strategische Betreuung und Ausbau unserer Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn) sowie Erstellung von Video-, Bild- und Text-Content
  • Content-Produktion – Erstellung, Schnitt und Gestaltung von Werbematerialien und Videos (z. B. mit Canva, Photoshop, Premiere)
  • Copywriting – Verfassen von starken Texten für Ads, Social Media, Website und Newsletter
  • Events & Ads – Begleitung von Messen (Live-Content) und Unterstützung bei der Lead-Generierung durch Ads

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Bereich Go-to-Market, Product Marketing oder Digital Marketing (idealerweise B2B/SaaS)
  • Erfahrung im Bereich PPC
  • Sicherer Umgang mit Social Media, Content Creation sowie Bild- und Videobearbeitung
  • Kreativität, Gespür für digitale Trends und starkes Copywriting
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • 26 Tage Urlaub, steigt jedes Jahr um einen Tag
  • Komplette Ausstattung: Laptop, Software & Firmenhandy inklusive
  • Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Viel Gestaltungsfreiheit und die Chance, unser Produkt aktiv mitzuprägen
  • Jobticket für deine bequeme und nachhaltige Mobilität
  • Urban Sports Club für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

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Posted: 2026-07-07

Energieberater:in (Leitung)
UND Real GmbH – Münster

Du bist unternehmerisch veranlagt und möchtest die Unternehmenssparte der Energieberatung zusammen mit uns weiter ausbauen und deutschlandweit prägen? Dann bist du hier genau richtig!

UND Real ist ein junges und dynamisches Unternehmen welches sich als Entwickler mit der Transformation von Bestandsimmobilien auseinandersetzt. Wir kreieren resiliente Investmentmöglichkeiten unter der Berücksichtigung vorhandener Ressourcen um gute Räume zu schaffen. Der Fokus liegt dabei auf die Umwidmung von leerstehenden, oftsmals ehemaligen Gewerbeimmobilien in gemischt genutzte Gebäude mit dem Schwerpunkt Wohnen.

Aufgaben

  • Strategischer Ausbau der Unternehmenssparte Energieberatung
  • Beantragung, Begleitung und Abwicklung von Förderanträgen für Wohngebäude und Nichtwohngebäude (BAFA Einzelmaßnahmen, KfW-Komplettsanierungen)
  • Erstellung von Energiebedarfs- und Energieverbrauchsausweisen
  • Ausarbeitung von Wärmeschutznachweisen und Bauteilbemessungen
  • Beratung von Kunden zu nachhaltigen und erneuerbaren Energien
  • Entwicklung von individuellen Sanierungsfahrplänen
  • Erstellung detaillierter Energieberatungsberichte für Kunden
  • Entwicklung maßgeschneiderter Energiesparlösungen

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. (Quereinsteiger:innen ausdrücklich gewünscht)
  • Erste Berufserfahrung als Energieberater:in oder in einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse der aktuellen Energiegesetze und -vorschriften sind ein Muss.
  • Du solltest kommunikationsstark sein und Spaß daran haben, mit Kunden zu arbeiten.
  • Eigenständiges Arbeiten und ein gutes Zeitmanagement sind für dich selbstverständlich.

Wir möchten an der Bauwende mitgestalten und unsere Gebäudebestände weiterentwicklen. Hierfür brauchen wir Deine Unterstützung und freuen uns sehr über eine Bewerbung!

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Posted: 2026-07-07

Clipper (m/w/d)
Spiegel Media GmbH – Viernheim

Wir sind ein junges und erfolgreiches Start-Up-Unternehmen in der Film- und Videoproduktion in Viernheim bei Mannheim. Für unseren aktuell größten Kunden Omid Mouazzen (1 Mio.+ Abos) produzieren wir wöchentlich reichweitenstarke Long-Form-YouTube-Videos im Automotive- und Lifestyle-Bereich sowie eine Vielzahl an Short-Form-Content für YouTube Shorts, TikTok und Instagram Reels.

Wir arbeiten schnell, ambitioniert und wir haben ein klares Ziel: Deutschlands größter YouTube-Kanal werden. Dafür brauchen wir Menschen, die ein Auge für die besten Momente haben und wissen, wie man aus vorhandenem Material Clips baut, die sofort Aufmerksamkeit ziehen.

Wenn du Bock hast, Content zu produzieren, der wirklich performt, dann passt das hier.

Aufgaben

  • Clipping und Schnitt von Short-Form-Videos aus bestehenden Long-Form-YouTube-Videos für Omids Social-Media-Kanäle
  • Identifikation der stärksten Hooks, Aussagen und Momente aus vorhandenem Material
  • Umsetzung von Effekten, Texten, B-Roll und weiteren Tools, um maximale Aufmerksamkeit zu erzeugen
  • Sicherstellung von Hook, Timing, Tempo und Call-to-Action in jedem Clip
  • Plattformgerechte Aufbereitung für YouTube Shorts, TikTok und Instagram Reels
  • Eigenständige Videoaufbereitung und schnelle Umsetzung von Feedback
  • Proaktives Mitdenken zur kontinuierlichen Optimierung der Inhalte

Qualifikation

  • Du hast richtig Bock auf YouTube-Content
  • Du bringst Erfahrung im Clipping und im Aufbau von viralem Content mit
  • Du hast ein extremes Gespür für Trends, Pacing, Hooks und Storytelling
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in DaVinci Resolve und/oder Adobe Premiere Pro
  • Du verstehst die Psychologie hinter hoher Watchtime auf TikTok, Instagram und YouTube
  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig
  • Du beherrschst sehr gute Deutschkenntnisse
  • Du bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

  • Direkter Einfluss auf die Reichweite, Performance und das Kanalwachstum
  • Mitarbeit an einem schnell wachsenden YouTube-Kanal mit hoher Sichtbarkeit
  • Start-up-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eigene Studios und enge Zusammenarbeit mit Produktion & Redaktion
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Tägliche frische und gesunde Verpflegung durch unseren eigenen Koch
  • Ein Team mit klarer Vision und dem Willen, gemeinsam zu wachsen

Wenn das nach deinem Ding klingt, schick uns gerne deine Bewerbung mit deinem Portfolio (inkl. aussagekräftiger Clip-Beispiele).

Wir freuen uns darauf, deine Arbeiten zu sehen!

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Posted: 2026-07-07

Assistent des Unternehmensberaters (m/w/d)
Franziska Gareis - Dein Finanzmangement – Regensburg

Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Als selbstständige Finanzberaterin begleite ich Menschen und Familien im Raum Regensburg , Amberg bis Ingolstadt auf ihrem Weg zu finanzieller Sicherheit und persönlicher Freiheit.

Mein Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensberatung für private Haushalte – mit dem Ziel, finanzielle Strukturen nachhaltig und verständlich zu optimieren.

Unsere Beratung ist unabhängig, transparent und lebensbegleitend. Wir arbeiten auf Augenhöhe, betrachten Finanzen ganzheitlich und entwickeln individuelle Lösungen, die langfristig funktionieren.

Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Kostensenkung, Struktur und finanzieller Bildung.

Jetzt suchen wir engagierte Unterstützung für unser Team!

(Gerne ein Mädels-Team – über männliche Unterstützung freuen wir uns ebenso 😊)

📍 Einsatzgebiet: Raum Regensburg – Amberg – Ingolstadt

🏡 Teilweise Homeoffice & Online-Termine mit Mandant*innen möglich (nach Einarbeitung)

Aufgaben

Offene Stelle: Nebenberufliche Mitarbeit (Teilzeit / Minijob)

4–8 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben

  • Erfassung und Pflege von Mandant*innen-Daten
  • Allgemeine Betreuung unserer Kund*innen (E-Mail, WhatsApp, Telefon, Online-Termine)
  • Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Optional: Neukundengewinnung
  • Terminorganisation (online & vor Ort)

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gepflegtes Auftreten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Das bieten wir dir

  • Arbeiten in einem motivierten, wertschätzenden Team
  • Flexible Arbeitszeiten nach Terminen und Absprache, ideal als Nebenjob
  • Faires Einkommen
  • Stundenlohn bis 20 €
  • Individuelle Einarbeitung & Weiterbildung
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien & freie Entfaltung
  • Arbeiten im Homeoffice, online oder in unserer Kanzlei

Deine Chance

Du suchst einen Nebenjob mit Sinn, Entwicklungspotenzial und fairer Bezahlung?

Dann bist du bei uns genau richtig!

👉 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Raum Regensburg über Amberg bis Ingolstadt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-07-07

Senior IT Infrastructure & Network Engineer (f/m/d)
eleQtron GmbH – Hamburg

eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.


Role Overview:

We are looking for a Senior IT Infrastructure, Network & Secure Access Engineer to support and evolve our internal IT environment at eleQtron.
This is a hands-on role focused on implementing and operating secure, scalable IT systems across multiple locations.
In this role, you will act as the primary IT representative for our Hamburg site, working across infrastructure, networking, secure access, and engineering environments to support both research and business operations.
You will work closely with IT Leadership to execute eleQtron's infrastructure, networking, and secure access strategy.

Responsibilities: 

  • Implement and operate IT infrastructure across cloud, network, endpoint, and secure access environments

  • Act as the primary IT contact and technical representative for the Hamburg site while supporting users and infrastructure across all eleQtron locations 

  • Implement and maintain monitoring, observability, and alerting solutions across infrastructure, networks, engineering platforms, development systems, and secure access environments 

  • Support Microsoft 365 services, Azure infrastructure, identity management, and endpoint management platforms (Intune, Autopilot, Entra ID)

  • Support and maintain internal development platforms, including GitLab, CI/CD environments, and license servers

  • Design, implement, and maintain enterprise network infrastructure, including switching, segmentation, wireless networking, and secure connectivity 

  • Support secure access solutions, including Microsoft Global Secure Access, Zero Trust Network Access (ZTNA), VPN technologies, and identity-based access 

  • Support the integration of engineering systems, laboratory environments, and customer deployments, including secure connectivity and site integration activities  

  • Troubleshoot complex infrastructure, networking, and connectivity issues

  • Contribute to documentation, operational procedures, and the continuous improvement of IT systems and services



Required Skills:

  • 4–7 years of experience in IT infrastructure, network engineering, or similar technical roles

  • Hands-on experience with Microsoft 365, Entra ID, Intune, endpoint management, and cloud platforms, preferably Microsoft Azure

  • Solid understanding of networking concepts, including TCP/IP, DNS, VLANs, routing, switching, and network segmentation 

  • Experience with enterprise networking technologies such as Palo Alto, Aruba, HPE/HP, or equivalent enterprise platforms   

  • Understanding of modern security concepts, including MFA, Conditional Access, Zero Trust, and identity-based access 

  • Strong troubleshooting, communication, and documentation skills

  • A structured, hands-on approach with the ability to work independently and take ownership

Nice to Have:

  • Experience with GitLab, CI/CD, or DevOps platforms

  • Experience with PowerShell, Bash, or other scripting and automation tools

  • Experience with Microsoft Global Secure Access, ZTNA, Zscaler, WireGuard, OpenVPN, or similar solutions

  • Experience supporting engineering, laboratory, manufacturing, or customer environments

  • Experience with monitoring platforms such as Grafana, Prometheus, Azure Monitor, or Microsoft Sentinel

  • Microsoft certifications (AZ-104, AZ-500, SC-300, MD-102, or equivalent)


Why Join Us:

  • Work in a cutting-edge quantum technology company 

  • Be part of building a modern, secure, and scalable IT environment from the ground up 

  • Take on a hands-on role with real impact across infrastructure, networking, engineering, and secure access systems

  • Help build the IT foundation supporting world-class quantum research and future commercial quantum platforms


What You Can Expect from eleQtron:

  • Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements.

  • Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules.

  • Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the game.

  • Further development: We want to grow together and so we offer our team members’ needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development.

  • Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being.

  • Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus.

  • At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications.

  • Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices, and meeting rooms.


How to Apply:

If you enjoy hands-on infrastructure and network engineering and want to contribute to building secure and scalable systems in a deep-tech environment, we would love to hear from you. 

Please send your CV and a short description (one page) of a technical problem you solved, an infrastructure project you delivered, or a system you improved. 

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Posted: 2026-07-07

Senior Game Producer (Casual Games) - Fully Remote
SOFTGAMES – Berlin

At SOFTGAMES, we’re looking for a Senior Game Producer to lead one of our most exciting casual games on Facebook Instant! You’ll be right at the core of a small, agile team — defining product vision, shaping strategy, and owning the roadmap for a game with big potential. The ideal candidate is deeply passionate about casual games, possesses a comprehensive understanding of the entire lifecycle of mobile free-to-play games, and can extract, analyze, and report game data to make informed decisions for live operations.

Your role:

  • Own and drive the game’s vision, strategy, and roadmap

  • Prioritize features for LTV impact

  • Lead and mentor a small, agile team

  • Use data with BI and UA to boost engagement, retention, and monetization

  • Oversee LiveOps, events, and the in-game economy

  • Apply agile and lean development practices

  • Stay up-to-date on Facebook Instant games

  • Proactively solve problems

  • Align closely with the Head of Studio

Your profile:

  • 5 years in Game Production or Product Management (F2P mobile)

  • Experience managing live casual games

  • Strong understanding of IAP monetization and retention mechanics

  • Familiar with UA metrics and strategies

  • Data-driven, analytical, and organized

  • Comfortable working with remote teams

  • Excellent communication in English

  • Based in CET Zone +/- 2 hours

Benefits:

SOFTGAMES offers a competitive package, including:

  • Remote first - We have a flexible working setup. Either fully remote wherever you are or on-site in our modern office in central Berlin - You decide.

  • Flexible working hours - Structure your working hours to your needs. No crunch, no overtime!

  • Generous vacation regulation no matter where you are!

  • Home office allowance - Working from home but something is missing? We offer a budget to make your home office as productive as possible.

  • Further Training - Everyone at SOFTGAMES is offered training opportunities to strengthen their skills or learn something new!

  • Studio - We’re a remote-first company but also offer a super modern office with state-of-the-art tech, based in the center of Berlin.

  • Equipment - Choose between a MacBook Pro or Lenovo Laptop.

  • Meal allowances - A monthly budget is additionally granted to be spent for your lunches.

  • Monthly extra grant for home office electricity + internet costs.

  • Swag - Enjoy our stylish Hoodies, Bags, Mugs, etc.

  • Offsite Retreats - Twice a year the entire company gets together to learn, share ideas, focus on the future, and celebrate our successes. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.

At SOFTGAMES, we value a diverse and inclusive work environment where everyone's ideas are heard and valued. Join our dynamic team and be part of the exciting world of mobile gaming. Apply now and let your expertise shine!



SOFTGAMES is the global powerhouse in Instant Gaming. We believe that great games should be accessible to everyone, everywhere, instantly. Our mission is to create high-quality, social-first gaming experiences that run seamlessly across all devices, breaking down the barriers between players and their next favorite game.

Our vision is simple: to become the daily habit of casual gamers worldwide. We don't just build games; we create long-lasting digital worlds where millions of people connect, compete, and play every single day. By partnering closely with giants like Meta, Microsoft and Samsung, we are shaping the future of play, delivering rich, engaging content to a global audience of billions.

SOFTGAMES is a remote-first studio and home to over 135 passionate experts from all over the world. We thrive on proactive, independent teams with the freedom to take initiative and challenge the status quo. If you want to build the next generation of frictionless, everlasting games, you’ve found your home.

Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date.

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Posted: 2026-07-07

Senior Analytics Engineer - Run & Grow
SumUp – Berlin, Germany

The Run & Grow Tribe of Tribes powers the systems, insights, and experiences that keep millions of merchants engaged, successful, and growing with SumUp across every market we operate in. We're at a genuine inflection point in how we use data, moving from fragmented pipelines to a world-class data foundation built on stable business domains, trusted metrics, and AI-ready data products. This is a greenfield opportunity to shape how data is owned, defined, and built at scale, and as our Analytics Engineer, you'll be the connective tissue that makes that vision real.

What you'll do

  • Partner with squads across the tribe on event design and data contracts, maintaining staging pipelines, applying modelling conventions, and keeping domain outputs consistent, tested, and discoverable
  • Model key business domains, including merchant activity, product adoption, lifecycle events, and risk scoring, building well-documented, quality-assured data products that serve as the trusted source of truth across the organisation
  • Build and maintain the insights layer on top of governed domains, producing reusable KPI models, funnels, cohorts, and segmentations that Product, Commercial, and AI teams can self-serve with confidence
  • Implement technical improvements including incremental processing strategies, performance optimisations, and scalable data architecture to support growing data volumes
  • Contribute to SumUp's broader data domain strategy, helping establish durable ownership, consistent definitions, and a shared catalogue of data products that unlock self-serve analytics and AI at scale

You'll be great for this role if…

  • Strong, proven experience in analytics engineering or data engineering, with a track record of building and maintaining production data systems
  • Expert-level SQL skills for complex transformations and query optimisation, with hands-on experience building layered data models in a modern data warehouse or lakehouse (e.g. Snowflake, Iceberg) and solid command of dbt, including testing, documentation, and modelling conventions
  • Ability to think in terms of business domains, not just tables, translating complex business logic into clean, durable, and reusable data models across entities, events, states, and rules
  • Comfort working across squads with Product Managers, Engineers, Analysts, and Data Scientists, contributing to data design conversations and helping teams treat data as a first-class deliverable
  • Deep care for data quality, trust, and discoverability, building models others can rely on, with a proactive mindset around contracts, freshness, observability, and failure scenarios

Why you should join SumUp

  • 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
  • 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
  • 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
  • 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
  • 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
  • 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
  • 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
  • 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
  • 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-07-07

SAP ABAP Software Engineer (m/f/d)
Onapsis – Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany

About the job

The world's most critical--and at risk--business applications have been neglected for far too long. Onapsis eliminates this blind spot by providing cybersecurity solutions dedicated to business-critical applications. Whether running on-premises, in the cloud, or a hybrid environment, Onapsis helps nearly 30% of the Forbes Global 100 understand the threats and risks across their SAP and Oracle landscapes.

We are looking for self-motivated and enthusiastic Software Engineer who wants to make an impact in the cybersecurity space by continuing to advance, maintain, and enhance our platform features in the areas of application security testing for SAP applications, including the ability to review third-party custom code and transports, and automatic remediation for common code errors.

What you will be doing, your legacy: 

Working with leadership, product management, and the Onapsis research team. You will be engaged in evaluating, scoping, proposing, and building features to fulfill business solution requirements to protect our customers. Work collaboratively with a team of cybersecurity researchers, engineers, and product managers to iterate toward product definition and realization. Additionally, you will be working with the Architecture team to take the platform to the next level of maturity in terms of technologies and architecture design while advancing our quality engineering processes to deliver high-quality products and services while also working closely with security and IT professionals to ensure safe and secure systems architectures are followed. 

Requirements:

  • Bachelor's Degree in Systems Engineering, Computer Science or related field, or relevant work experience
  • 3+ years SAP ABAP experience with in-depth knowledge of general ABAP programming techniques, including ABAP-OO and new ABAP language constructs, BAdI, Enhancements, and dialog programming 
  • Knowledge of programming lifecycles approaches using Agile Methodology and Scrum and understanding of common programming principles.
  • Detail-oriented, organized, and capable of prioritizing workload to complete multiple tasks while meeting committed deadlines
  • Self-motivated and team player
  • Able to document implementation designs using standard tools (e.g. UML)
  • Hands-on experience with SAP interfacing technologies (RFCs, Rest/OData, Web Services, BAPI's) are a plus
  • Experience with SAP Workflow development and troubleshooting techniques is a plus
  • Experience in SAP-specific software deployment tools like SAP TMS, SAP Solution Manager ChaRM, SAP Focused Build, or other 3rd party tools are a plus
  • Expertise in Native HANA development and ABAP CDS/DCL objects is a plus

Desired skills or interests in:

  • Experience in SAP-specific software deployment tools like SAP TMS, SAP Solution Manager ChaRM, SAP Focused Build, or other 3rd party tools 
  • Expertise in Native HANA development and ABAP CDS views
  • Experience in creating complex HANA views with aggregations and joins
  • Experience with SAP Workflow development and troubleshooting techniques
  • Security software development best practices
  • SAP BTP cloud-native application development and Cloud Technologies 
  • Experience taking a leading role in building complex software systems that have been successfully delivered to customers
  • Experience in communicating with users, other technical teams, and senior management to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy

What we offer: 

  • A role in shaping the future of protecting the most critical applications that run the world's business and a career that grows as the company grows.
  • A unique culture of high achievement and teamwork.
  • Supportive and humble colleagues are the space's top problem solvers and innovators.
  • Financial security through competitive compensation and incentives.

Location:

The location for this role is Heidelberg. This is a hybrid role, so candidates must be commutable to Heidelberg.

About Onapsis:

Onapsis protects the business applications that run the global economy. The Onapsis Platform delivers vulnerability management, change assurance, and continuous compliance for business applications from leading vendors such as SAP, Oracle, and others. The Onapsis Platform is powered by the Onapsis Research Labs, the team responsible for the discovery and mitigation of more than 1,000 zero-day vulnerabilities in business applications.

Onapsis is headquartered in Boston, MA, with offices in Heidelberg, Germany and Buenos Aires, Argentina, and proudly serves hundreds of the world's leading brands, including close to 30% of the Forbes Global 100, six of the top 10 automotive companies, five of the top 10 chemical companies, four of the top 10 technology companies, and three of the top 10 oil and gas companies.

For more information, connect with Onapsis on LinkedIn or visit https://www.onapsis.com.

#LI-AC1

#LI-Hybrid

 

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Posted: 2026-07-07

Senior Account Executive (m/w/d)
CURRENTA GRUPPE – Leverkusen

Treib mit uns End-to-End-Sales für innovative SaaS- und IIoT-Lösungen voran und gestalte mit deiner Expertise aktiv Wachstum in einem Zukunftsmarkt!

Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Business Line Conneqtive.

Als Senior Account Executive (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:

  • Aktive Akquise von Neukunden im Bereich SaaS und IIoT mit Schwerpunkt auf industriellen Anwendungen

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der Erstansprache über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis hin zu Verhandlungen und dem erfolgreichen Vertragsabschluss

  • Aufbau, Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Entscheidern auf Fach- und Managementebene

  • Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktentwicklung und Solution Design, um maßgeschneiderte Kundenlösungen zu konzipieren und umzusetzen

  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie proaktiver Input zur Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld von SaaS- oder IIoT-Lösungen

  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise sowie im Abschluss komplexer Vertriebsprojekte

  • Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Sensorik, Datenintegration und Konnektivität

  • Kenntnisse in LoRaWAN, 5G oder vergleichbaren Technologien sind von Vorteil

  • Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement und intrinsischer Motivation

Hinweis:

Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.

Die Veröffentlichung dieser Anzeige auf Drittanbieter-Portalen ohne unsere ausdrückliche Zustimmung ist untersagt.



Gesellschaft: Currenta GmbH & Co. OHG

Entgeltstufe: VS 1.2

Department: Sales Management SIT

Einstieg als: Fachkraft

Vertragsart: Vollzeit / unbefristet

Erfahrungsniveau: Mittleres Niveau

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Posted: 2026-07-07

IT-Systemadministrator (m/w/d)
connect people & company GmbH – Steinfeld

Seit fast 50 Jahren steht unser Kunde, die Geflügelspezialitäten Steinfeld GmbH & Co. KG, für hochwertige Geflügelprodukte aus regionaler Herkunft. Mit rund 280 Mitarbeitenden, modernen Produktionsanlagen und einer offenen Unternehmenskultur verbindet das Unternehmen traditionelles Handwerk mit innovativer Technik. Transparenz, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander auf Augenhöhe prägen den Arbeitsalltag. Gleichzeitig machen die große Sortimentsvielfalt, Herkunftsgarantie sowie der verantwortungsvolle Umgang mit Tier, Umwelt und Verbraucher das Unternehmen zu einem verlässlichen Partner. Du möchtest moderne IT-Infrastrukturen nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann bringe Dein Know-how in einem motivierten IT-Team ein, in dem Eigeninitiative, Mitdenken und Mitgestalten ausdrücklich erwünscht sind.

Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Aufgaben

  • Du administrierst die Windows- und Linux-Server und sorgst für einen zuverlässigen Systembetrieb.

  • Die virtuelle Serverumgebung auf Proxmox-Basis entwickelst Du kontinuierlich weiter und stellst Backup- sowie Recovery-Prozesse sicher.

  • Microsoft 365 sowie hybride IT-Umgebungen aus On-Premises- und Cloud-Systemen betreust und verwaltest Du eigenverantwortlich.

  • Die Administration von Active Directory, Microsoft Entra ID (Azure AD), Windows-Clients sowie Intune und MDM gehört zu Deinem Aufgabenbereich.

  • Patchmanagement, Monitoring sowie die Analyse und Behebung von Störungen führst Du selbstständig durch.

  • Im First- und Second-Level-Support unterstützt Du die Anwender bei technischen Fragestellungen und arbeitest bei Bedarf mit externen Dienstleistern zusammen.

  • Systeme, Prozesse und Änderungen dokumentierst Du nachvollziehbar und strukturiert.



Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.

  • Erste Erfahrungen als IT-Systemadministrator bringst Du bereits mit – engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen.

  • Mit Windows Servern und Active Directory gehst Du sicher um.

  • Kenntnisse im Umgang mit Proxmox oder vergleichbaren Virtualisierungslösungen sind von Vorteil.

  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.

  • Teamgeist sowie Freude daran, gemeinsam moderne IT-Landschaften weiterzuentwickeln, runden Dein Profil ab.

Darauf kannst du Dich freuen

  • Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und langfristiger Perspektive.

  • Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Du-Kultur auf Augenhöhe.

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen sind selbstverständlich.

  • Laptop und Diensthandy gehören zu Deiner modernen Arbeitsausstattung.

  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen werden durch Benefits wie Wellpass, Jobbike und eine givve-Sachbezugskarte abgerundet.

  • Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sorgen neben attraktiven Mitarbeiterrabatten und dem Werksverkauf für ein angenehmes Miteinander.

Konnten wir Dich überzeugen?

Großartig!
Bewirb Dich am besten direkt online über das Kontaktformular. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung per Mail an senden. Wir übernehmen im Auftrag unseres Kunden die Vorauswahl bei dieser Position.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-07-07

Produktmanager (m/w/d)
BRC Solar GmbH – Ettlingen

Du willst Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann starte bei uns durch!

Gestalte die Zukunft aktiv mit! Wir, die BRC Solar GmbH, stehen seit 2018 für smarte elektronische Lösungen im Bereich Photovoltaik. Als kreatives und fortschrittsorientiertes Team setzen wir auf Vertrauen, kurze Wege und offene Feedback-Kultur. Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden und erreichen Erfolge – jeder Beitrag zählt.

________

DAS IST UNSER ANGEBOT

  • Direkter Draht zur Geschäftsführung: Arbeite eng mit Abteilungsleitern und Geschäftsführung zusammen, lerne täglich dazu und entwickle dich durch den direkten Austausch weiter.

  • Arbeiten, wie es zu dir passt: Wir ermöglichen dir die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und so Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.

  • Dein Vorsprung für später: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss denkst du heute schon an morgen.

  • Wachse mit uns: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Trainings und Schulungen.

  • Langfristige Perspektive: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen Unternehmen mit Zukunftsfeld Energie.

  • Attraktiver Arbeitsplatz: Dein Büro ist gut erreichbar – alternativ stehen Parkplätze mit Ladeoption für E-Auto oder E-Bike bereit.

    ______

DAS IST DEIN JOB

Du bist Teil des Vertriebsteams und verbindest in deiner Position technisches Produktmanagement mit strategischer Markt- und Partnerentwicklung. Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit starkem technischem Hintergrund, die gleichzeitig kaufmännisch denkt, Partnerbeziehungen entwickelt und aktiv zur Marktpositionierung unserer Produkte beiträgt.

  • Du gestaltest die Produktstrategie für kommende Entwicklungen und steuerst den Produktlebenszyklus unserer Optimierer. 

  • Du verantwortest die Zusammenarbeit mit Technologiepartnern, einschließlich Cloud-Anbindungen und Datenintegration in externe Plattformen.

  • In deinen Zuständigkeitsbereich fallen die Planung, Koordination und Begleitung von Kompatibilitätstests sowie Integration unserer Produkte in die Portfolios unserer Partner.

  • Du definierst Produktanforderungen und bist verantwortlich für die Abstimmung und Nachverfolgung der Umsetzung durch die Entwicklungsabteilungen.

  • Du bist die technische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Support und Entwicklung sowie Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner.

  • Du unterstützt das Team bei Kundenprojekten, technischen Dokumentationen, Marketingmaterialien, Marktanalysen und der Entwicklung neuer Vertriebs- und Marketingansätze.



______

CHECKLISTE

[ ] Du bringst ein abgeschlossenes, technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis mit.

[ ] Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb oder Business Development gesammelt (idealerweise im Bereich Photovoltaik, Leistungselektronik oder Energietechnik).

[ ] Dich zeichnet die Fähigkeit aus, technische und kaufmännische Anforderungen miteinander zu verbinden.

[ ] Du bist offen und selbstsicher in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden, Herstellern und Technologiepartnern.

[ ] Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.

[ ] Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

[ ] Dein Plus: Du bringst Kenntnisse der chinesischen Sprache (Mandarin) und Reisebereitschaft mit.

_____ 

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-07-07

Head of Talent Acquisition, Business & Tech (all genders)
Distribusion Technologies – Berlin

About us

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

The opportunity

We are seeking a Head of Talent Acquisition passionate about enabling a product-led organisation by engaging and hiring talented members across the business. Some hiring requires deep expertise, exceptional judgment, and influence. This role is for a Talent Acquisition expert who operates at comfort in a hyper growth phase, scale organisation and driving business impact.

What you will do:

  • Lead and develop the Talent Acquisition Tech & Business team (Tech, Data, Finance, People & Commercial)

  • Act as a senior talent advisor to leaders across the organisation

  • Anticipate talent needs and market risks before they surface

  • Design advanced sourcing strategies for hard-to-reach talent

  • Set and protect the hiring bar for critical roles

  • Influence and evolve hiring standards, processes, and guidelines

  • Strengthen recruiting operations and processes

  • Scale the TA function as the company grows.

Workplace: Berlin & Hybrid

We are mainly looking for this role to be based in Germany, preferably in our headquarters in Berlin.



Who you are:

  • Experience in high-impact talent acquisition strategies

  • Exceptional sourcing, assessment, and calibration skills

  • Strong business acumen and comfort working with senior leaders

  • Ability to influence without authority

  • A systems mindset: you improve the operating machine, not just your own output

  • The ability to pivot and adapt your ways of working to achieve the best outcome, in the quickest possible time!

  • You have a proven track record of building pipelines for both ‘active’ and ‘passive’ candidates; building rapport throughout and ultimately closing offers!

  • You feel comfortable in the start-up environment, with a Global footprint and a very diverse team.

  • Data analysis and measurement: the ability to collect, analyse, and interpret data to measure the impact of the hiring initiatives

  • Tools affinity, keeping our ATS updated, and maintaining accurate data.

What you can expect:

  • Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.

  • Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.

  • Build with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.

  • Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

  • Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.

  • Work your way. Enjoy flexible and remote-friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.

Our hiring process for this role:
For any queries, please reach out to your Talent Partner at (

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Posted: 2026-07-07

Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking)
Swiss Life Select – Bad Krozingen

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

  • Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

  • Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

  • Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

  • Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

  • Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

  • Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

  • Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

  • Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

  • Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.



  • Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

  • Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

  • Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

  • Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

  • Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Posted: 2026-07-07

Director Real Estate, Expansion & Development (m/w/d)
XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH – Leverkusen

Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte Ankäufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch für mehrgeschossige Büro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden.

Jedes Jahr begrüßen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 2 Millionen Gäste und erzielen einen Umsatz von gerundet 65 Millionen EUR. Unsere knapp 1.000 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir für die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen in Höhe von 40 Millionen EUR anstreben.

Die Grundsteine hierfür sind bereits gelegt – daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director Real Estate, Expansion & Development (m/w/d), der unsere Expansion an verschiedenen Standorten aktiv vorantreibt – schwerpunktmäßig in Nordrhein-Westfalen und perspektivisch bundesweit.

 

Wir suchen keinen klassischen Expansionsmanager.

Wir suchen einen Macher, Netzwerker und Immobilienentwickler, der Chancen erkennt, bevor sie am Markt sichtbar werden.

Jemanden, der Grundstücke und Immobilien nicht nur findet, sondern deren Potenzial bewertet, die Machbarkeit prüft, mit Kommunen und Behörden Lösungen entwickelt, Verträge verhandelt und Projekte eigenständig bis zur Unterschrift begleitet.

Wenn Sie dafür ein belastbares Netzwerk im Gewerbeimmobilienmarkt mitbringen, unternehmerisch denken und lieber selbst gestalten als verwalten, dann sollten wir uns kennenlernen.

 

Über XIAO:

XIAO gehört zu den erfolgreichsten Systemgastronomien Deutschlands und verfolgt einen ambitionierten Wachstumskurs. Unser Ziel ist es unser Standortnetzwerk auf rund 30 Standorte in Nordrhein-Westfalen auszubauen und parallel die bundesweite Expansion ins Auge zu fassen.

Unser Fokus liegt nicht auf klassischen Innenstadtlagen oder kleinen Gastronomieflächen. Wir entwickeln großflächige Einzelhandelsimmobilien, ehemalige Fachmärkte, Möbelhäuser, Autohäuser sowie Neubaugrundstücke an verkehrsstarken Standorten mit hoher Pkw-Erreichbarkeit, hervorragender Sichtbarkeit und großzügigen Stellplatzanlagen. Unsere Restaurants sind Destination-Standorte – keine Laufkundschaftkonzept.

Wir suchen keine 1A-Innenstadtlagen, keine Fußgängerzonen und keine kleinen Gastronomieflächen.

 

Ihre Mission:

Sie verantworten die Expansion von XIAO eigenständig – von der ersten Objektchance bis zum unterschriebenen Miet- oder Kaufvertrag.

Sie identifizieren geeignete Grundstücke und Immobilien, bewerten deren wirtschaftliche, technische und baurechtliche Machbarkeit, entwickeln diese gemeinsam mit Eigentümern, Kommunen und Projektpartnern weiter und schaffen die Grundlage für langfristig erfolgreiche XIAO-Standorte.

Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Investitionsentscheidungen im mehrstelligen Millionenbereich und handeln jederzeit unternehmerisch.

 

Diese Tätigkeiten erwarten Sie bei XIAO:

Akquisition & Netzwerk

  • Aufbau und Weiterentwicklung einer hochwertigen Objektpipeline

  • Akquisition (Miet oder Kauf) geeigneter Grundstücke und Bestandsimmobilien

  • Pflege und Ausbau eines belastbaren Netzwerks zu Eigentümern, Projektentwicklern, Maklern, Investoren, Kommunen und Wirtschaftsförderungen

  • Frühzeitige Identifikation geeigneter Immobilien – idealerweise bevor diese öffentlich am Markt angeboten werden

 

Standortanalyse & Machbarkeitsprüfung

Sie bewerten Standorte anhand des XIAO-Standort-Blueprints und treffen fundierte Investitionsentscheidungen auf Basis von:

  • Einzugsgebiet, Kaufkraft und Wettbewerb

  • Pkw-Erreichbarkeit, Sichtbarkeit und Verkehrsfrequenz

  • Stellplatzsituation und Anbindung

  • Gebäudequalität und Entwicklungspotenzial

  • Wirtschaftlichkeit und Genehmigungsfähigkeit

Deshalb erkennen Sie bereits bei einer Erstbesichtigung, ob eine Immobilie für XIAO geeignet ist, welcher Umbau- und Sanierungsaufwand erforderlich wird und ob sich das Projekt wirtschaftlich realisieren lässt.

 

Baurecht & Projektentwicklung

  • Sie prüfen eigenständig:

  • Bebauungspläne

  • Bauplanungs- und Bauordnungsrecht

  • Nutzungsänderungen

  • Genehmigungsfähigkeit

  • Abstimmungen mit Kommunen, Bauämtern und Behörden

Fundierte Kenntnisse der Versammlungsstättenverordnung (VStättVO) sind zwingend erforderlich, da sie für die Machbarkeitsprüfung unserer Standorte unverzichtbar sind.

 

Vertragsmanagement

Sie führen Miet- und Kaufvertragsverhandlungen eigenständig und begleiten den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung – einschließlich LOIs, Due Diligence sowie der Abstimmung mit Eigentümern, Notaren und Rechtsanwälten.

 

Ihre Arbeitsweise:

Diese Position ist keine Führungsfunktion.

Sie führen kein Team, sondern arbeiten eigenständig und verantworten Ihre Projekte von der ersten Standortanalyse bis zum Vertragsabschluss.

Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on- und Selfmade-Mentalität, übernehmen Verantwortung und fühlen sich in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohler als in Konzernstrukturen.



  • Mehrjährige Erfahrung in Expansion und Immobilienentwicklung mit großflächigen Handels-, Fachmarkt- oder Gastronomieimmobilien

  • Sie verfügen über ein bestehendes und belastbares Netzwerk zu Grundstückseigentümern, Bestandshaltern, Projektentwicklern und Gewerbeimmobilienmaklern. Dieses Netzwerk ist die Grundlage für den Erfolg in dieser Position.

  • Sie können Grundstücke und Bestandsimmobilien hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen, technischen und genehmigungsrechtlichen Machbarkeit insbesondere im Hinblick auf die Revitalisierung und Umnutzung beurteilen.

  • Fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie der Versammlungsstättenverordnung (VStättVO).

  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität sowie eigenständige Verhandlungssicherheit gegenüber Eigentümern, Investoren, Kommunen und Behörden

  • Hohe Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Nordrhein-Westfalen

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem expandierenden Unternehmen

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt

  • Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten

  • Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur

  • Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld

  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

  • Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs

Wenn Sie Standorte nicht nur finden, sondern entwickeln, Chancen erkennen, bevor andere sie sehen, und mit Ihrem Netzwerk den weiteren Wachstumskurs von XIAO aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren.
Ihr CV, relevante Zeugnisse und ein kurzes, aber interessantes und aussagekräftiges Anschreiben, das uns verrät, was für ein Typ Sie sind, sind vollkommen ausreichend! Bitte teilen Sie uns außerdem Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

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Posted: 2026-07-07

Werkstudent (m/w/d) Social Media & Content Creation
TIGER Deutschland GmbH – Cologne

Willkommen bei TIGER Deutschland

Seit über 20 Jahren sorgen wir dafür, dass Gebäude und Immobilien im Hintergrund reibungslos funktionieren. Wir steuern technische und infrastrukturelle Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft, Hotellerie, den Handel und die Pflegebranche.

Facility Management klingt für dich nicht nach viralem Content?

Genau das wollen wir ändern.

Wir möchten zeigen, was hinter unserer Arbeit steckt. Moderne Technik. Spannende Projekte. Ein starkes Team. Echte Menschen.

Und genau daraus machen wir gemeinsam Content, der auffällt.

Deine Rolle bei uns: Social Media & Content Creation

Du erkennst Trends, bevor sie viral gehen.

Du hast ständig Ideen für Reels oder TikToks im Kopf.

Und du stehst nicht nur hinter der Kamera, sondern auch gerne davor.

Perfekt. Denn wir suchen keinen klassischen Werkstudenten.

Wir suchen das Gesicht unserer Arbeitgebermarke.

Was du bei uns machst

  • Du entwickelst kreativen Content für Instagram und TikTok.
  • Du erkennst Trends und setzt sie schnell und authentisch für TIGER um.
  • Du stehst regelmäßig selbst vor der Kamera und gibst unserer Arbeitgebermarke ein Gesicht.
  • Du filmst, schneidest und veröffentlichst Reels, Stories und TikToks.
  • Du bringst neue Ideen ein und entwickelst unsere Social Media Kanäle kontinuierlich weiter.
  • Du wertest die Performance deiner Inhalte aus und leitest neue Content-Ideen daraus ab.

Wen wir suchen

Dein Studiengang ist uns nicht so wichtig. Voraussetzung ist lediglich, dass du an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert bist.

Entscheidend ist, dass du kreativ bist, gerne vor der Kamera stehst und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.

Du passt zu uns, wenn du bereits eigenen Content erstellt hast, Trends früh erkennst, Storytelling verstehst und Ideen schnell in starken Content verwandelst.

Bei TIGER arbeitest du eng mit unserem Marketing zusammen und kannst deine Ideen direkt umsetzen, ohne lange Freigabeprozesse.

Wir setzen dir nur wenige Grenzen. Solange deine Ideen zu unserer Marke passen, bekommst du den Freiraum, sie auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und unsere Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten.

Ab deinem ersten Tag erhältst du eine moderne technische Ausstattung, damit du direkt loslegen kannst.

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten passend zu Deinem Studium bei 16 bis 20 Stunden/Woche
  • Stundenvergütung: 17,50 €
  • Modernes Büro mit Rheinblick im Oval Office Cologne
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • TIGER Afterwork Events
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung direkt an der KVB-Haltestelle Schönhauser Straße

Bewirb dich.

Schick uns deinen Lebenslauf.

Und noch wichtiger: Zeig uns, was du kannst.

Schick uns deine besten Reels, TikToks oder andere Content Projekte, auf die du stolz bist.

Wir wollen sehen, wie du Ideen erzählst, Trends umsetzt und Menschen begeisterst. Denn genau das wirst du später auch bei TIGER machen.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Posted: 2026-07-07

Junior Social Media Content Creator (all genders)
Visual Statements GmbH – Freiburg im Breisgau

Über uns

Wir begeistern und inspirieren Millionen von Menschen! Als innovativer Hybrid aus Social Media Publisher und Social Media Agentur vereint das VS Mediahouse einzigartige Expertise in den Bereichen Content-Kreation, Markenaufbau und Performance-Marketing. Mit einem Team von über 50 Experten in Social Media, Design und Videoproduktion betreiben wir die beliebtesten Social-Media-Marken Deutschlands auf Facebook, Instagram und TikTok. Zu unseren Erfolgsmarken zählen unter anderem VS, Lieblingskollegen und Lieblingsmensch®. Unser tiefes Verständnis für die Dynamik von Social Media und unser Publishing-Know-how ermöglichen es uns, Marken wie Samsung, Schwartau, Bayer und Lexware im Bereich Social Media nachhaltig erfolgreich zu machen. Wir schaffen Verbindungen, erzählen Geschichten und setzen Trends – für echte Wirkung und messbaren Erfolg.

Was erwartet dich

Als Junior Social Media Content Creator wächst du bei uns in eine verantwortungsvolle Rolle hinein. Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Team zusammen und übernimmst schrittweise folgende Aufgaben:

  • Mitentwicklung nachhaltiger Social-Media-Strategien im B2C und B2B Bereich
  • Konzeption und Texten auf verschiedenen Kanälen (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube etc.)
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Bewegtbild-Konzepten (Reels, TikTok etc.)
  • Enger Austausch mit unserer Daily Content Redaktion über Erfahrungswerte und Insights

Was solltest du mitbringen

  • Du hast gute Ideen und Spaß an unterhaltsamen und fachlichen Texten
  • Erste Erfahrungen im Bereich Social Media oder Content Creation – z.B. durch ein Studium, Praktikum, eine Ausbildung oder eigene Projekte
  • Du besitzt die Fähigkeit, Inhalte in kurze und prägnante Texte zu verwandeln
  • Du kannst dich schnell in neue Zielgruppen hineinversetzen und ihre Wünsche und Probleme identifizieren
  • Dir fällt es leicht, die Vorteile eines Produktes zu erkennen und diese so zu erklären, dass schnell und verständlich klar wird, worum es geht
  • Du bist begeistert von Social Media
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und setzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag ein
  • Du verfügst über ein gutes Sprachgefühl, bist stilsicher, beherrschst Grammatik und Rechtschreibung

Warum VS Mediahouse

Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen möchten, Mut für neue Ideen haben und das Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Neben unserem modernen Büro im Herzen von Freiburg erwarten dich ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem hoch dynamischen und wachstumsstarken Umfeld. Freue dich auf vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum sowie einer modernen, sachorientierten Entscheidungskultur ohne unnötige Hierarchien. Wir bieten dir fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Freiraum für Innovationen, kurze Entscheidungswege und individuelles Management-Coaching.

Das bieten wir dir

Als Teil des VS Mediahouse Teams profitierst du außerdem von vielen weiteren Benefits:

  • Wähle zwischen einem kostenfreien Jobticket (Deutschlandticket) oder nutze unser attraktives JobRad-Angebot.
  • Um dich fit und gesund zu halten, subventionieren wir deine Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Du findest bei uns modernste Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Macbook & iPhone (auch zur privaten Nutzung) und natürlich ist das Arbeiten aus dem Homeoffice auch für uns kein Fremdwort.
  • Für Zwischendurch bedienst du dich an unserem regionalen Obst, Müsli, Kaffee, Getränke und vieles mehr.
  • Neben deinem persönlichen Corporate Benefits Zugang erhältst du 50% Rabatt auf unsere Produkte in unserem Shop.
  • Erweitere deine Rente durch die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Abgerundet wird deine Zeit bei uns natürlich auch mit verschiedenen Team-Events und Feiern.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wenn du mehr über unsere Arbeitskultur und das Arbeitsumfeld erfahren möchtest, laden wir dich ein, die Bewertungen unserer Mitarbeiter auf Kununu zu lesen. Dort findest du ehrliche Meinungen und Feedback von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern.

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Posted: 2026-07-07

Sales Development Representative / Inside Sales (M/W/D)
Krauss GmbH – Landsberg am Lech

Sales Development Representative (m/w/d) – Vertrieb ohne Verkaufen

Vertriebsinnendienst · Quereinstieg ausdrücklich willkommen · Voll- oder

Teilzeit (20–25 Std. möglich) · Landsberg am Lech

Falls du bei „Vertrieb" gleich weiterscrollen willst: Bleib kurz. Dieser Job ist das Gegenteil von dem, was du gerade denkst – kein Verkaufen, kein Abschlussdruck. Und vielleicht genau die Chance, die du suchst: zurück nach der Familienpause, raus aus dem Job, der dich nicht fordert, oder endlich rein in etwas mit echter Perspektive.

Der schnelle Selbsttest

  • Du redest gern – auch mit Menschen, die du nicht kennst.
  • Ein „Nein" wirft dich nicht um. Es macht dich eher ehrgeizig.
  • Du willst einen Job, bei dem man dich sieht – nicht nur deine Stechuhr.
  • Du brauchst feste, planbare Zeiten, die zu deinem Leben passen.
  • Du willst etwas lernen, das dich dein Leben lang trägt.

Drei Punkte treffen zu? Dann ist das hier dein Text. Bei fünf kannst du auch direkt anrufen: +49 8191 93759-10.

Der Job – in 30 Sekunden erklärt

Du verkaufst bei uns nichts. Kein Produkt, kein Abschluss, keine Masche.

Du weckst am Telefon Interesse und vereinbarst Termine – für den Außendienst von Marken wie Electrolux Professional, Franke und Ecolab. Du öffnest die Tür, reingehen und verkaufen machen andere. Dein Erfolg ist das gute Gespräch und der gebuchte Termin. Punkt.

Unser unfairer Vorteil – und deiner

Jetzt der Teil, den dir keine andere Anzeige in der Region bieten kann:

Unternehmen bezahlen KRAUSS gutes Geld dafür, ihre Verkäufer zu trainieren – das ist unser zweites Standbein, KRAUSS Training. Für dich heißt das: Du wirst nicht „irgendwie eingearbeitet". Du wirst von Menschen ausgebildet, deren Beruf es ist, Profis auszubilden. Das Training, für das andere Firmen Tausende

zahlen, bekommst du zum Arbeitsvertrag dazu.

Telefonieren, überzeugen, Menschen gewinnen – diese Fähigkeit nimmt dir keiner mehr weg. Egal, wohin dein Weg noch führt.

Deine ersten Monate

Woche 1: Du lernst, hörst zu, übst mit uns – ohne Druck.

Woche 2 oder 3: Du greifst mit Herzklopfen zum Hörer, und plötzlich sagt jemand „ja, gern". Dein erster eigener Termin. Das Team klatscht. Dieses Gefühl vergisst du nicht.

Ein paar Monate später bringst du wildfremde Entscheider in zwei Minuten zum Lachen, machst souverän den Termin – und wenn dich jemand fragt, was du beruflich machst, sagst du es mit Stolz: „Ich öffne für Marken, die jeder kennt, die Türen."

Dein Tag bei uns

Ankommen, Kaffee, das Team begrüßt dich. Headset auf, Liste auf – im Rücken eine der modernsten Entscheider-Datenbanken der Branche, kein Zettelchaos.

Zwischen den Gesprächen wird gelacht, an Sätzen gefeilt, der nächste Termin gefeiert. Mittags esst ihr zusammen. Und Feierabend ist Feierabend – nichts wandert mit nach Hause.

Wie das klingt, erzählen dir die Leute, die schon da sind:

https://www.youtube.com/watch?v=g6P4NxPfhPQ

Der ehrliche Haken

Damit du genau weißt, worauf du dich einlässt: Du arbeitest vor Ort in Landsberg – kein Home-Office. Dafür mit einem Team, das dich vermisst, wenn du fehlst. Und du telefonierst viel. Ja, du hörst auch „Nein". Wer nach dem dritten aufgibt, wird hier nicht glücklich. Wer dranbleibt, gewinnt – im Können und im Geldbeutel.

Lässt dich das eher kribbeln als zögern? Dann weiter.

Was du bekommst

  • Festes Gehalt + Bonus für jeden Termin – nach oben offen. Dein Einsatz landet direkt auf deinem Konto. Die konkreten Zahlen legen wir dir im ersten Gespräch offen auf den Tisch – versprochen, ohne Spielchen.

  • Feierabend, der einer ist: 37 Std./Woche oder Teilzeit (20–25 Std.), feste Zeiten. Planbar – auch mit Familie.

  • 30 Tage Urlaub, an denen du wirklich abschaltest.

  • Ausbildung vom Profi-Trainer-Team – unser unfairer Vorteil, siehe oben.

  • Ein Team, das zu Freunden wird: gemeinsames Essen, Grillen, Golf und Aktionen wie die Autoreinigung.

  • Extras: Tankgutscheine (Option), kostenlose Getränke, Parkplatz direkt vor der Tür.

  • Fester Boden: ein seit 2011 etabliertes Unternehmen, über 100.000 vereinbarte Termine, mehr als 100 Verkaufsleiter, die uns vertrauen.

Kurze Antworten auf häufige Fragen

„Brauche ich einen Lebenslauf?"
Für den ersten Schritt: nein. Ein Anruf oder eine kurze Mail reicht. Den Rest klären wir, wenn wir uns mögen.

„Ich war noch nie im Vertrieb."
Die meisten unserer Besten auch nicht. Sie kamen aus Gastro, Handel, Kundenservice oder zurück aus der Familienzeit.

Genau dafür gibt es unsere Ausbildung.

„Ich bin eher zurückhaltend am Telefon."
Mut kann man lernen – Lust auf Menschen nicht. Wenn die da ist, kriegen wir den Rest gemeinsam hin.

„Und wenn es doch nichts für mich ist?"
Dafür gibt es den Schnuppertag:

Du erlebst einen echten Tag bei uns, bevor du dich entscheidest. Passt es nicht, gehst du ohne schlechtes Gewissen – und um eine Erfahrung reicher.

Dein erster Schritt – leichter als jede Bewerbung

Ruf einfach an: +49 8191 93759-10 – frag nach Vanessa.
Ein lockeres Gespräch, keine Prüfung. Wer den Hörer in die Hand nimmt, zeigt uns schon genau das, was diesen Job ausmacht.

Lieber schriftlich? Mail an

https://cal.com/team/krauss/kennenlerngesprach-bw?overlayCalendar=true

Du hörst spätestens nach zwei Werktagen von uns. Bei uns verschwindet niemand im schwarzen Loch.

Deine Ansprechpartnerin:

Vanessa Osorio · HR ·

+49 8191 93759-10

*Deine Bewerbungsdaten verarbeiten wir ausschließlich für das Bewerbungsverfahren

(Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, § 26 BDSG). Mehr: https://www.krauss-gmbh.com/privacy*

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Posted: 2026-07-07

Senior AI Engineer
Pentadoc Gruppe – Würzburg

At 5Plus, we build production-grade AI systems that solve real operational problems for our customers.

As a Senior AI Engineer (m/f/d), you will take technical responsibility for customer-facing AI solutions — from early design decisions to production deployment and operation. You will design, build, and operate AI applications ranging from LLM-powered workflows (e.g., intelligent document processing, RAG systems) to agentic AI systems that are actively used in customer environments.

German language skills at C1 level or above are essential for this role.

You’ll work closely with customers and internal engineers to translate ambiguous requirements into reliable, scalable systems and guide AI-driven product development within customer projects. This role is hybrid, with predominantly remote work and occasional on-site presence at customer locations across Germany and our office in Würzburg, Bavaria.

Your profile

  • Several years (3–6) of hands-on experience building and operating AI/ML systems in real-world projects.
  • At least one practical implementation of agentic AI systems, beyond simple chains or demos, ideally in a production or near-production context.
  • **Strong Python expertise (**app. 5 years) and experience with modern AI/LLM tooling; framework-agnostic mindset.
  • Proven experience with LLM-based systems (e.g., RAG, embeddings, tool usage) and an understanding of trade-offs between quality, cost, latency, and complexity.
  • Ability to work independently in customer-facing environments, taking ownership of technical decisions under uncertainty.
  • Professional communication skills in customer contexts.
  • Residence in Germany.

Bonus points to score

  • Deeper experience with agentic architectures (planning, memory, multi-agent coordination).
  • Experience deploying and operating AI services in cloud environments (AWS, Azure, etc.).
  • Contributions to open-source projects, technical writing, or applied research.

Your daily business

  • Design and ship end-to-end AI systems, from prototype to production.
  • Build LLM-powered applications (incl. RAG, tool usage, validations) with a focus on reliability and cost-efficiency.
  • Develop and operate agentic AI systems (e.g., planning, tool orchestration, multi-step workflows) with clearly defined safety and integrations into customers’ systems
  • Define evaluation strategies (offline + online), including metrics, benchmarks, and monitoring.
  • Optimize system performance across latency, cost, and quality.
  • Take technical leadership within customer project teams, coordinating architecture, implementation, and iteration cycles.
  • Act as a technical point of contact for customers, explaining trade-offs and guiding solution decisions.
  • Work directly with customers and internal teams to turn ambiguous, real-world problems into concrete AI solutions.
  • Contribute to architectural decisions and support less-experienced engineers through technical guidance (no people management).

Some of your benefits at 5Plus

  • Real ownership: Build and own AI solutions that go live quickly!
  • Small, experienced team with fast decision-making.
  • Flexible working hours and freedom to choose your workplace.
  • Learning budget and support for conferences and publications.
  • Pentadoc Group offers additional benefits, feel free to check out everything

To plan an initial conversation quickly, please make sure your application contains all relevant documentation and information, you'd like to share with us.

We look forward to meeting you!

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Posted: 2026-07-07

Executive Assistant & Senior Project Manager (m/w/d)
BrainersHub GmbH – Hamburg

Du möchtest nicht einfach nur Projekte koordinieren, sondern direkt von einer der erfahrensten Healthcare-Marketerinnen lernen? Du hast Lust, auf unseren größten Kundenprojekten mitzuwirken, in strategischen Meetings dabei zu sein und hautnah zu erleben, wie erfolgreiche Kundenführung, Projektmanagement und Consulting funktionieren?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine ambitionierte Persönlichkeit als Executive Assistant & Senior Project Manager (m/w/d), die eng mit unserer Business Direktorin zusammenarbeitet, strategische Kundenprojekte begleitet und Schritt für Schritt mehr Verantwortung in der Betreuung unserer Healthcare-Kunden übernimmt.

Diese Rolle bietet eine einzigartige Lernchance und Karriereentwicklungschancen – näher ran kommt man nicht. Du erhältst direkten Einblick in strategische Entscheidungen, Kundenkommunikation und das operative Tagesgeschäft auf höchstem Niveau.

Aufgaben

  • Schnittstelle zwischen Business Direktorin und Team: Du behältst den Überblick über Projekte, Termine, Deadlines und offene Aufgaben und stellst sicher, dass wichtige Themen zuverlässig vorangetrieben und nachverfolgt werden.
  • Unterstützung strategischer Kundenprojekte: Du arbeitest auf unseren größten Kundenprojekten mit, nimmst an allen Meetings unserer Business Direktorin teil und unterstützt bei der Vorbereitung, Nachbereitung und Umsetzung wichtiger Kundeninitiativen.
  • Projekt- und Aufgabensteuerung: Du setzt Deadlines, bereitest Reportings vor, koordinierst interne Teams und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert und effizient umgesetzt werden.
  • Marketing- und Vertriebsmaterialien begleiten: Von der Konzeption bis zur finalen Abgabe stellst Du sicher, dass alle Materialien den strategischen Vorgaben und Qualitätsstandards entsprechen.
  • Qualitätskontrolle durchführen: Du prüfst Kommunikationsmittel, Präsentationen, Anzeigen und Kampagnen auf Qualität, Konsistenz und strategische Passgenauigkeit.
  • Interne Teams koordinieren: Du arbeitest eng mit Creation, Consulting und Projektteams zusammen, koordinierst Timelines und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
  • Projekte erfolgreich umsetzen: Von Angeboten über Projektpläne bis hin zur finalen Umsetzung behältst Du den Überblick und sorgst dafür, dass nichts verloren geht.
  • Den Tag im Griff, bevor er beginnt: Du managst die gesamte Kommunikation und Reiseplanung unserer Business Direktorin. Von kuratierten Morgen-Briefings und prägnanten Zusammenfassungen bis hin zu durchdachten Reiserouten. Sie startet immer bestens vorbereitet in den Tag, weil Du bereits einen Schritt voraus bist

Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Agenturerfahrung: Idealerweise mit Healthcare-Bezug (großes Plus!).
  • Kundenberatung & Account Management: Du weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und strategisch weiterentwickelt.
  • Projektmanagement-Kompetenz: Von der Angebotserstellung über Budgetplanung bis zur finalen Abgabe behältst Du den Überblick.
  • Bewertungskompetenz im Design: Du kannst Kundenmaterialien professionell analysieren und beurteilen, ob sie zur Kommunikationsstrategie passen.
  • Organisationstalent & Prioritätenmanagement: Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten.
  • Klare Kommunikation & hohe Zuverlässigkeit: Du kommunizierst transparent, verfolgst Aufgaben konsequent nach und bist eine verlässliche Ansprechperson für Kunden, Team und Business Direktorin.

Benefits

  • Lernen direkt von einer erfahrenen Business Direktorin: Du arbeitest täglich Hand in Hand mit unserer erfahrensten Business Direktorin und erhältst Einblicke in strategische Kundenführung, Projektmanagement und Consulting, die man normalerweise erst nach vielen Jahren Berufserfahrung sammelt.
  • Arbeiten an unseren wichtigsten Kundenprojekten: Du unterstützt bei unseren größten und strategisch relevantesten Kundenprojekten, sitzt in Kundenterminen, begleitest strategische Meetings und sorgst dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
  • Hands-on Erfahrung ab Tag 1: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und arbeitest aktiv an realen Kundenprojekten mit – statt nur zuzuschauen, wirst Du Teil der Umsetzung.
  • Drive & Ambition: Wer Initiative zeigt und Verantwortung übernimmt, erhält bei uns Raum für Weiterentwicklung, mehr Eigenverantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
  • Fokus auf Entwicklung: Regelmäßiges Feedback, Mentoring und transparente Entwicklungspfade gehören für uns selbstverständlich dazu – wir investieren gezielt in Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Teamkultur & Zusammenarbeit: Die besten Ideen zählen, nicht die Hierarchie. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Team wachsen möchten.
  • Inspirierendes Umfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, spannende Kundenprojekte, ein ambitioniertes Team mit regelmäßigen Team-Events und Afterworks sowie ein Office mit Blick über ganz Hamburg.

Dein Alltag bei uns

Du arbeitest täglich Hand in Hand mit unserer Business Direktorin und unterstützt sie bei der Steuerung unserer wichtigsten Kundenprojekte. Du bereitest Kundentermine, Präsentationen, Angebote und strategische Unterlagen vor, behältst den Überblick über E-Mails, offene Aufgaben und Prioritäten und sorgst dafür, dass wichtige Themen konsequent vorangetrieben werden. Als zentrale Schnittstelle zwischen Business Direktorin, Kunden und Team stellst Du sicher, dass Informationen transparent fließen, Deadlines eingehalten werden und Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Gleichzeitig bist Du Teil strategischer Diskussionen und erhältst direkte Einblicke in die Kundenführung, Projektsteuerung und das operative Tagesgeschäft unserer größten Accounts.

Kein Tag ist wie der andere. Mal bereitest Du ein Kundenmeeting vor, mal koordinierst Du die Umsetzung einer Kampagne, mal sorgst Du dafür, dass ein wichtiges Projekt termingerecht abgeschlossen wird.

(Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Anforderungen erfüllst? Keine Sorge – wir lassen uns gerne davon überzeugen, dass Du trotzdem perfekt zu uns passt.)

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Posted: 2026-07-07

Vertriebsassistenz / Vertriebsinnendienst / Quereinsteiger (M/W/D)
Krauss GmbH – Landsberg am Lech

Wir suchen eine engagierte Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (M/W/D) in Teilzeit oder Vollzeit, gerne auch Quereinsteiger, zur Unterstützung unseres Teams in Landsberg am Lech.

Wir sind eine junge und dynamische Agentur und marktführend in unserem Bereich.

Unsere Auftraggeber sind Top-Markenhersteller aus Industrie und Handel.

Das gehört zu ihren Aufgaben:

  • Sie vereinbaren Besuchstermine bei unseren Businesskunden für den Vertriebsaußendienst unserer Auftraggeber und sind seine Assistenz (kein Produktverkauf).
  • Sie sind Ansprechpartner für Anfragen von unserem Online-Marktplatz.
  • Sie arbeiten mit einer der modernsten Kundendatenbanken der Branche.
  • Professionelle Einarbeitung und Trainings qualifizieren Sie zu einem Top-Ansprechpartner für unsere Kunden. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.

Was Sie idealerweise mitbringen:

  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse.
  • Sie sind ein Organisationstalent, kommunikativ, zuverlässig und serviceorientiert im Umgang mit unseren Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind sympathisch und proaktiv im Umgang mit unseren Kunden?

Benefits:

  • 37 Std. pro Woche (keine Überstunden) oder Teilzeit 20–25 Std.
  • Firmenveranstaltungen (wie Club, Golf, Grillen …)
  • Coaching (Schulungen & feste Weiterbildungen …)
  • Beteiligung (z. B. Autoreinigung, Geschenke, gemeinsames Essen …)
  • Option auf ein Firmenfahrzeug im Rahmen unseres Mobilitätsprogramms

Dann würden wir Sie sehr gerne kennenlernen!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Vor Ort

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Posted: 2026-07-07

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) vor Ort | Es ist kein Job - Wir leben IT!
YOGITRON Netzwerktechnik GmbH – Stolberg (Rhineland)

Wir leben IT.

Eigentlich suchen wir keinen Mitarbeiter. Wir suchen jemanden, der Lust hat, mit uns IT zu machen.

Wir sind ein kleines Team mit einer großen Leidenschaft für Technik. Uns begeistert alles, was blinkt, piept, sich virtualisieren lässt oder einfach nur funktioniert, nachdem wir daran geschraubt haben. Neue Technologien probieren wir lieber selbst aus, als nur darüber zu lesen.

Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass ihre IT läuft. Deshalb sind wir da, wenn es darauf ankommt – meistens per Remotezugriff, manchmal aber auch direkt vor Ort. Mal geht es um Server, Virtualisierung oder Netzwerke, mal erklären wir einem Kunden zum dritten Mal, warum der Monitor tatsächlich eingeschaltet sein muss. Wir nennen das liebevoll „betreutes Arbeiten“ – und meistens können wir anschließend gemeinsam darüber lachen.

Bei uns gibt es keine Konzernstrukturen und keine langen Entscheidungswege. Wir arbeiten unkompliziert zusammen, kommunizieren direkt und helfen uns gegenseitig – egal ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs.

Und ja: Wenn wir Lust haben, gehen wir gemeinsam mit Kunden oder anderen ITlern zum Chinesen oder ins Steakhaus. Nicht weil das irgendwo vorgeschrieben ist, sondern weil wir uns gut verstehen.

Wenn Du morgens eher denkst „Mal sehen, was heute kaputt ist“ als „Schon wieder Montag“, dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.

Kurz gesagt: Wir leben IT. Nicht nur zwischen 8 und 17 Uhr.

Aufgaben

Jeder Tag ist anders – genau deshalb macht der Job bei uns Spaß.

Du bist der erste Ansprechpartner, wenn beim Kunden die IT mal wieder beschlossen hat, ein Eigenleben zu entwickeln.

Die meisten Probleme lassen sich per Remotezugriff lösen, wenn es aber sinnvoller ist, fährst Du direkt zum Kunden und bringst die Technik wieder zum Laufen.

Du installierst und betreust Windows-Clients, Windows-Server, Microsoft 365 sowie alles, was in einer modernen IT-Umgebung dazugehört.

Du kümmerst Dich um Virtualisierung mit VMware vSphere, Microsoft Hyper-V oder Proxmox.

Du richtest Netzwerke ein, konfigurierst Switches, Firewalls, WLAN und VPN-Verbindungen und findest auch dann noch den Fehler, wenn andere längst aufgegeben haben.

Du tauschst Hardware aus, begleitest Rollouts und setzt kleinere IT-Projekte bei unseren Kunden um.

Du achtest darauf, dass Datensicherungen funktionieren, Updates nicht vergessen werden und die IT unserer Kunden sicher bleibt.

Du dokumentierst Deine Arbeit nachvollziehbar – damit auch Deine Kollegen wissen, was Du gemacht hast (und nicht nur Du selbst 😉).

Wenn ein Problem zum dritten Mal auftaucht, behebst Du nicht nur die Symptome, sondern suchst nach der eigentlichen Ursache.

Du musst nicht alles wissen. Aber Du solltest Lust haben, Dinge herauszufinden.

Wenn Du erst einmal verstehen willst, warum etwas kaputt ist, statt einfach nur neu zu starten, wirst Du Dich bei uns wohlfühlen.

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden arbeiten können, statt sich mit ihrer IT herumzuärgern.

Qualifikation

Du musst nicht alles können – aber Du solltest Lust haben, jeden Tag etwas Neues zu lernen.

Eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung wäre super. Wenn Du Dir Dein Wissen auf anderem Weg angeeignet hast und technisch fit bist, lernen wir Dich genauso gerne kennen.

Du fühlst Dich in Windows-Umgebungen wohl und hast idealerweise schon mit Microsoft 365, VMware, Hyper-V, Proxmox oder Netzwerktechnik gearbeitet.

Du gehst Problemen gerne auf den Grund und gibst Dich nicht mit „Neustart hat geholfen“ zufrieden.

Mit Kunden kannst Du genauso gut umgehen wie mit Technik. Du kannst verständlich erklären, freundlich auftreten und auch dann ruhig bleiben, wenn der Druck mal etwas größer ist.

Du sprichst und schreibst gutes Deutsch, denn unsere Kunden möchten verstehen, was Du ihnen erklärst – und Deine Kollegen freuen sich über nachvollziehbare Tickets. Ja, wir wissen: Dokumentation ist nicht der spannendste Teil des Jobs. Trotzdem gehört sie dazu.

Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast kein Problem damit, gelegentlich zu unseren Kunden zu fahren.

Und das Wichtigste: Du hast Spaß an IT, bist neugierig und passt menschlich zu uns. Alles andere kann man lernen.

Benefits

Ein kleines Team, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstützt – nicht nur auf dem Papier.

Eigenverantwortung statt Micromanagement. Wir vertrauen darauf, dass Du Deinen Job kannst.

Abwechslungsreiche Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere und genau das mögen wir daran.

Homeoffice gehört für uns manchmal auch dazu, wenn es zum jeweiligen Tag und zur anstehenden Arbeit passt.

Wir haben moderne Arbeitsmittel, Notebook und Technik, mit der man vernünftig arbeiten kann.

Wir probieren gerne neue Technologien aus. Wenn uns etwas interessiert, schauen wir nicht nur Videos darüber – wir testen es meistens einfach selbst.

Kurze Entscheidungswege. Gute Ideen müssen bei uns nicht erst durch fünf Meetings.

Weiterbildung findet nicht nur im Seminarraum statt, sondern jeden Tag beim Kunden und im Team.

Ein Kühlschrank ist vorhanden. Einen Obstkorb gibt es eher selten -dafür bestellen wir uns auch mal Burger, Pizza oder etwas vom Chinesen, wenn der Tag länger wird oder wir einfach Lust darauf haben.

Bei uns darf gelacht werden. Auch über den Kunden, der den ausgeschalteten Monitor als "Serverausfall" meldet – natürlich erst, nachdem wir ihm geholfen haben.

Und wenn wir nach Feierabend noch gemeinsam mit Kunden oder anderen ITlern im Steakhaus sitzen, dann nicht, weil das jemand organisiert hat, sondern weil wir einfach gerne Zeit miteinander verbringen.

Kurz gesagt: Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens auf der Arbeit. Deshalb sollte sie nicht nur funktionieren, sondern auch Spaß machen.

Wenn Du morgens eher wissen willst, welcher Kunde heute wieder behauptet, „ich habe gar nichts gemacht“, dann wirst Du Dich bei uns vermutlich wohlfühlen.

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Posted: 2026-07-07

Senior Product Owner (m/f/d)
Flix – Berlin, Berlin, Germany

We're looking for a motivated and driven Senior Product Owner (m/f/d) who will help us shape our team and have the most direct influence on our success.

The mission of the Revenue Management Products team is to integrate diverse pricing tools and services into a single, cohesive ecosystem, focusing on user experience. 

As part of our team, you will play a pivotal role in continuously evolving our Revenue Management Products for complex new features. Our team is part of the Demand Division, Demand Management Stream, and you will also become a member of our Product Owner community. 

As the Product Owner joining our Revenue Management Products teams, you will collaborate with our Engineering Manager and Revenue Management department to support efforts in meeting the demands of our evolving business. Your responsibility will be to work closely with stakeholders, both on the business and tech sides, shape the product vision, and, together with your teams, seamlessly integrate multiple services to improve our users experience.

About the Role

  • Define product vision and roadmap in close collaboration with your team and stakeholders, empowering engineers to drive day-to-day backlog refinement and team-internal prioritization
  • Own and prioritize the product backlog at a strategic level, trusting your team(s) to manage the operational detail
  • Lead cross-team and cross-stream product initiatives. Driving alignment, resolving dependencies, and creating clarity across multiple teams and domains
  • Collaborate closely with other Product Owners to shape and deliver high-value outcomes beyond team boundaries
  • Facilitate data-driven decisions and champion a culture of outcome-focused delivery
  • Find a pragmatic balance between speed and quality, adapting your ways of working to the context, whether embedded with one team, spanning two, or leading broader product initiatives

About You

  • 7+ years of experience as a Product Owner or Product Manager in a highly collaborative environment, with a track record of owning complex products end-to-end.
  • Awareness of UX best practices
& Ability to interpret user research, usability testing, and quantitative user behavior analysis
  • Ability to define and communicate a clear product vision and strategy
  • Experience in creating and managing product roadmaps
  • Excellent stakeholder management and negotiation skills
  • Experience working with engineers on API design decisions, data pipelines, and distributed system trade-offs
  • Experience and willingness to work with a high degree of both individual and team autonomy
  • Experience working with a dynamic pricing or revenue management system is a plus
  • Excellent communication and ability to lead and align a cross-functional team without direct authority.

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

 

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Posted: 2026-07-06

Junior DevOps Engineer (m/f/d)
Flix – Berlin, Berlin, Germany

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.

Our Platform Engineering team builds and operates the cloud infrastructure that powers Flix's services across Europe and beyond. We manage a Kubernetes-based platform on AWS and enable engineering teams to deploy and operate scalable, reliable applications. The team focuses on automation, infrastructure as code, and continuous improvement of our platform capabilities.

About the Role

 

  • Design, deploy, and maintain cloud infrastructure on AWS using Kubernetes and Infrastructure as Code (Terraform)
  • Automate infrastructure and operational workflows to improve efficiency and reliability
  • Support API infrastructure, including API gateways and publishing APIs to external consumers
  • Monitor systems, troubleshoot incidents, and contribute to improving system reliability and recovery processes
  • Collaborate with engineering teams and support them in using the platform effectively
  • Continuously improve platform tooling, automation, and engineering practices
  • Participate in an on-call rotation to support platform stability

About You

 

  • At least 6 months of professional experience in software, platform, or infrastructure engineering
  • Hands-on experience with Python
  • Basic knowledge of Linux/UNIX systems and shell usage
  • Experience with containerization and interest in Kubernetes
  • Understanding of networking fundamentals (e.g. TCP/IP, HTTP, DNS)
  • Familiarity with Infrastructure as Code and CI/CD concepts
  • Strong communication skills and ability to work in a team
  • Fluent in English

 

Nice to have

 

  • Experience with Kubernetes, Terraform, or cloud platforms (e.g. AWS)
  • Exposure to API infrastructure (e.g. API gateways, external API publishing)
  • Experience with monitoring tools (e.g. Prometheus, Grafana, Datadog)
  • Interest in improving developer experience and platform usability

 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

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Why Join Flix?

 

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

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Posted: 2026-07-06

Junior DevOps Engineer (m/f/d)
Flix – Berlin, Berlin, Germany

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.

Our Platform Engineering team builds and operates the cloud infrastructure that powers Flix's services across Europe and beyond. We manage a Kubernetes-based platform on AWS and enable engineering teams to deploy and operate scalable, reliable applications. The team focuses on automation, infrastructure as code, and continuous improvement of our platform capabilities.

About the Role

 

  • Design, deploy, and maintain cloud infrastructure on AWS using Kubernetes and Infrastructure as Code (Terraform)
  • Automate infrastructure and operational workflows to improve efficiency and reliability
  • Support API infrastructure, including API gateways and publishing APIs to external consumers
  • Monitor systems, troubleshoot incidents, and contribute to improving system reliability and recovery processes
  • Collaborate with engineering teams and support them in using the platform effectively
  • Continuously improve platform tooling, automation, and engineering practices
  • Participate in an on-call rotation to support platform stability

About You

 

  • At least 6 months of professional experience in software, platform, or infrastructure engineering
  • Hands-on experience with Python
  • Basic knowledge of Linux/UNIX systems and shell usage
  • Experience with containerization and interest in Kubernetes
  • Understanding of networking fundamentals (e.g. TCP/IP, HTTP, DNS)
  • Familiarity with Infrastructure as Code and CI/CD concepts
  • Strong communication skills and ability to work in a team
  • Fluent in English

 

Nice to have

 

  • Experience with Kubernetes, Terraform, or cloud platforms (e.g. AWS)
  • Exposure to API infrastructure (e.g. API gateways, external API publishing)
  • Experience with monitoring tools (e.g. Prometheus, Grafana, Datadog)
  • Interest in improving developer experience and platform usability

 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

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Why Join Flix?

 

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

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Posted: 2026-07-06

Senior Platform Engineer, Event Streaming Platform
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

About the Role

We're looking for an experienced Platform Engineer to join Event Streaming team — the distributed team responsible for the Kafka infrastructure and event streaming systems that power business-critical workflows across Wolt, Deliveroo and DoorDash.

You'll be joining a team that operates at the intersection of Platform Engineering and Reliability Engineering, building and running the streaming backbone that is used by thousands of services across 3 companies. This is deeply technical work: you'll own distributed systems at scale, contribute to long-term architecture decisions, and be working on the reliability of critical parts of infrastructure.

What You'll Be Doing

You'll be joining the team within the broader Storage organisation. The team builds and operates highly reliable, scalable and efficient event streaming infrastructure, including Kafka, in-house Event Streaming abstraction (internally called Event Bus) and any future streaming platform technologies. These systems support critical workflows and are foundational to how engineering teams build reliable, event-driven products at scale.

Here's what your day-to-day might look like:

  • Design, build and operate large-scale, event streaming infrastructure that supports critical production workloads.
  • Improve the reliability, scalability, observability and automation of Kafka, Event Bus and related streaming components.
  • Debug complex distributed systems issues — latency issues, performance bottlenecks, capacity constraints, partition imbalances — and drive them to resolution.
  • Build infrastructure automation and self-healing capabilities that reduce operational toil and improve platform resilience.
  • Contribute to the team's 24/7 On-call rotation and incident response, and drive continuous improvement through pre-mortems, operational readiness checklists and post-mortem action items.
  • Partner closely with other teams within Storage organization and  wider Core Infrastructure org, like SRE, Data Platform, and Caching teams across EU and US regions — including occasional collaboration in the EU evening hours. 
  • Shape the long-term architecture and evolution of our event streaming platform, contributing to RFCs and technical strategy.

What You'll Need to Thrive

  • Strong hands-on experience building or operating distributed systems in production.
  • Deep experience with Kafka or similar event streaming systems, either as a platform, infrastructure service or critical production dependency.
  • Strong hands-on experience building or operating distributed systems in production.
  • Strong coding ability in Java, Go, Python or similar — with the emphasis on building reliable, production-grade production systems and libraries.
  • Experience operating scalable production infrastructure, including debugging, troubleshooting and improving reliability.
  • Strong understanding of infrastructure automation, observability, capacity management and operational excellence.
  • Good fundamentals in Linux, networking and JVM-based systems, or curiosity to deepen expertise in these areas.
  • Strong communication and writing skills, with the ability to work across platform, infrastructure and product engineering teams.

Nice to have

  • Experience contributing to Kafka or related open source distributed systems.
  • Experience with Redpanda, WarpStream, AutoMQ, Pulsar or similar streaming technologies.
  • Experience with JVM tuning, broker tuning, partition management or Cruise Control.
  • Experience with tiered storage, diskless streaming architectures or multi-region event streaming platforms.
  • Experience operating critical infrastructure at large scale.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-07-06

Technischer Werkstudent mit Perspektive auf Founding Engineer / Co-Founder
Qentin – München

Qentin ist ein Münchner AI Startup und Teil des Media Startup Fellowship Programms von Media Lab Bayern. Wir bauen einen neuen Guide für Film und Serien Discovery, der Menschen schneller zu einer passenden Entscheidung führt. Statt klassischer Genrelisten verbindet Qentin Stimmung, Kontext, persönliche Vorlieben und KI gestützte Empfehlungen.

Als Arbeitgeber bieten wir viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sehr früh an einem echten Consumer Produkt mitzubauen. Wer bei uns startet, arbeitet nicht an Randaufgaben, sondern direkt am Kernprodukt. Für die richtige Person gibt es die Perspektive, aus der Werkstudentenrolle in eine Founding Engineer oder Co-Founder Rolle hineinzuwachsen.

Aufgaben

Du unterstützt uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Produkts von Anfang an. Dabei arbeitest du direkt am Kern von Qentin: einem KI gestützten Guide für Film und Serien Discovery.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Weiterentwicklung unseres bestehenden Prototyps und der Web App
• Umsetzung neuer Produktfeatures im Frontend und gegebenenfalls Backend
• Arbeit an der Integration von KI Funktionen, Recommendation Logic und User Flows
• Verbesserung der User Experience rund um Suche, Onboarding, Empfehlungen und Feedback
• Technische Umsetzung von Tests, Experimenten und Produktiterationen
• Analyse technischer Probleme und pragmatische Entwicklung sauberer Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam bei Produktentscheidungen, Feature Priorisierung und technischer Roadmap

Du bekommst bei uns keine isolierten Nebenaufgaben, sondern arbeitest direkt an Fragen wie: Wie finden Nutzer schneller den passenden Film? Wie übersetzt man Stimmung, Kontext und Geschmack in gute Empfehlungen? Und wie muss ein Consumer Produkt gebaut sein, damit Nutzer wiederkommen?

Bei starkem Fit besteht die Möglichkeit, aus der Werkstudentenrolle schrittweise in eine größere technische Verantwortung hineinzuwachsen, perspektivisch auch als Founding Engineer oder Co-Founder.

Qualifikation

Du studierst Informatik, Software Engineering, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares technisches Fach und hast Lust, an einem frühen Consumer AI Produkt mitzubauen.

Was du mitbringen solltest:

• Erste praktische Erfahrung in der Webentwicklung, idealerweise mit React, TypeScript und modernen Frontend Frameworks
• Grundverständnis von Backend Entwicklung, APIs und Datenbanken
• Interesse an KI Anwendungen, LLMs, Recommendation Systems oder personalisierten User Experiences
• Fähigkeit, pragmatisch zu entwickeln, schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Produktverständnis und Interesse daran, technische Entscheidungen aus Nutzersicht zu denken
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch oder Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

• Direkte Mitarbeit an einem frühen Consumer AI Produkt mit echtem Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und kurze Entscheidungswege
• Verantwortung ab Tag eins statt isolierter Nebenaufgaben
• Flexible Arbeitszeiten, passend zum Studium
• Remote Arbeit möglich, regelmäßige Abstimmung in München nach Bedarf
• Einblick in Produktentwicklung, KI Anwendungen, User Testing, Startup Aufbau und Fundraising
• Zugang zum Netzwerk und Programm von Media Lab Bayern
• Möglichkeit, eigene technische Ideen einzubringen und sichtbar umzusetzen
• Perspektive auf eine größere technische Rolle, bei starkem Fit auch als Founding Engineer oder Co-Founder
• Ein Produkt mit emotionalem Thema: Film, Serien, Streaming und die Frage, wie Menschen bessere Entscheidungen finden

Wir sind Nadja und Luis, die Gründer von Qentin. Wir bauen aus München heraus einen neuen KI gestützten Guide für Film und Serien Discovery und werden dabei vom Media Lab Bayern unterstützt. Wenn du Lust hast, früh Verantwortung zu übernehmen, technisch viel mitzugestalten und gemeinsam mit uns ein echtes Consumer Produkt aufzubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-07-06

Kosmetikerin
Kosmetikstudio H&H – Löhne

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Kosmetikerin (m/w/d). Wenn Sie Ihre Arbeit mit Leidenschaft ausüben, Freude am Umgang mit Menschen haben und Wert auf eine professionelle Arbeitsweise legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Durchführung professioneller GesichtsbehandlungenIndividuelle Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und KundenDurchführung von entspannenden und kosmetischen MassagenFachgerechte FußpflegeVerkauf und Empfehlung von PflegeproduktenEinhaltung der Hygiene- und QualitätsstandardsTerminvorbereitung und Pflege des Behandlungsbereichs

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin (m/w/d)Berufserfahrung im Bereich KosmetikErfahrung in der Durchführung von MassagenKenntnisse und praktische Erfahrung in der FußpflegeFreundliches und gepflegtes AuftretenSelbstständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseFreude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Benefits

Attraktive und leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten nach AbspracheRegelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBike-Leasing möglichMitarbeiterrabatte auf Behandlungen und ProdukteKostenlose GetränkeGemeinsame Teamessen und TeameventsEin freundliches, wertschätzendes Team mit angenehmer ArbeitsatmosphäreModerne Arbeitsgeräte und hochwertige BehandlungsprodukteGründliche Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-07-06

Ausbildung zum Fachinfrmatiker:innen/Systemintegration
Südwest IT GmbH systemhaus Stuttgart – Stuttgart

Ausbildungsplatz mit Übernahme Möglichkeit

Aufgaben

Duale Ausbildung IT-Schule Stuttgart Theorie/im betrieb Praxis.

Qualifikation

Fachhochschulreife oder gleichwertiger Abschluss

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Posted: 2026-07-06

Backend Developer (Python)
Persohap GmbH – Berlin

Remote

Persohap builds AI-powered coaching and interview experiences. We're a small, fast-moving team shipping products that put AI in front of real users.

Tasks

Design, build, and maintain backend services and REST APIs. Model data and work with relational databases. Integrate third-party services and AI providers. Take part in code reviews and help keep the backend fast, reliable, and secure.

Requirements

Solid experience building production backend services. Strong in Python (or a similar backend language). Comfortable with SQL, REST APIs, Git, and Docker. A pragmatic problem-solver with a strong ownership mindset.

Benefits

High-ownership role with real impact on the platform, a modern stack, and the freedom to ship.

Skills: PYTHON, DOCKER, MICROSERVICES, AWS, FASTAPI

Apply now — we review every application and move fast.

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Posted: 2026-07-06

Unternehmens-/Existenzberater (m/w/d)
THL-CONSULTING – Hünxe

Als wachsende Beratungs- & Managementagentur unterstützt THL‑Consulting Unternehmen dabei, Strukturen zu verbessern, Prozesse zu optimieren und Mitarbeitende nachhaltig zu stärken. Für unsere vielseitigen Kundenprojekte suchen wir einen engagierten Unternehmensberater (m/w/d), der analytisch denkt, lösungsorientiert arbeitet und Freude daran hat, Unternehmen in ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten.

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Beratungsprojekte in den Bereichen Management, Organisation, Personal, Gesundheit und Digitalisierung. Sie analysieren bestehende Prozesse, entwickeln individuelle Strategien und begleiten Unternehmen bei der Umsetzung neuer Maßnahmen. Zudem führen Sie Workshops, Schulungen und Gesundheitstage durch und tragen damit direkt zur Weiterentwicklung unserer Kunden bei.

Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, professionelle Beratung leben und Unternehmen wirklich voranbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Analyse von Unternehmensprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen in Organisation, Struktur und Arbeitsabläufen.
  • Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Management, Strategie, Personal, Gesundheit und Digitalisierung.
  • Erarbeitung individueller Lösungskonzepte für Kundenunternehmen sowie Präsentation der Ergebnisse vor Entscheidern.
  • Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management) inklusive Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle.
  • Durchführung von Workshops, Schulungen und Gesundheitstagen im Unternehmen.
  • Erstellung professioneller Berichte, Auswertungen und Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Management.
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Maßnahmen, Tools oder Strategien im Kundenunternehmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Projekte effizient und zielgerichtet umzusetzen.
  • Monitoring und Qualitätssicherung der eingeführten Maßnahmen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundenprozesse.
  • Repräsentation von THL‑Consulting bei Kunden, Partnern und Veranstaltungen.

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Projektmanagement oder in der Organisationsentwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in Analyse, Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl gegenüber Fachabteilungen als auch gegenüber Geschäftsführung und Management.
  • Hohe Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert aufzubereiten.
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Sicheres Auftreten, Professionalität und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen.
  • Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Schulungen oder Gesundheitstagen ist von Vorteil.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort sowie Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen.
  • Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit modernen Tools, Plattformen und Beratungssoftware.
  • Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Benefits

  • Professionelle Vermarktung Ihrer Dienstleistungen
    THL‑Consulting präsentiert Ihre Angebote modern, zielgerichtet und sichtbar auf Website, Buchungsplattform und in relevanten Netzwerken.

  • Vermittlung eingehender Aufträge
    Sie erhalten passende Kundenanfragen direkt über THL‑Consulting – ohne eigenes Marketing, ohne Akquiseaufwand.

  • Komplette administrative Entlastung
    Terminabstimmung, Kundenkommunikation, Dokumentation, Angebotsmanagement und organisatorische Aufgaben übernimmt THL‑Consulting vollständig für Sie.

  • Volle Selbstständigkeit bleibt erhalten
    Es entsteht kein Arbeitsverhältnis. Sie bleiben rechtlich unabhängig und bestimmen Ihre Honorare selbst.

  • Freie Honorargestaltung
    Sie legen Ihr Nettohonorar für jedes Projekt, jede Beratung und jedes Seminar eigenständig fest.

  • Faire und transparente Zusammenarbeit
    THL‑Consulting erhält lediglich 30 % pro vermitteltem Auftrag – keine versteckten Kosten, keine Grundgebühren.

  • Mehr Sichtbarkeit & professionelle Positionierung
    Durch die Präsenz auf der Buchungsplattform und im THL‑Consulting‑Netzwerk steigern Sie Ihre Reichweite und werden für neue Kunden attraktiv.

  • Zeit für das Wesentliche
    Sie konzentrieren sich auf Ihre Expertise – THL‑Consulting übernimmt den Rest.

  • Moderne digitale Infrastruktur
    Zugriff auf eine professionelle Buchungsplattform, klare Prozesse und effiziente digitale Abläufe.

  • Partnerschaft auf Augenhöhe
    Sie arbeiten frei, flexibel und selbstbestimmt – mit einer Agentur, die Sie unterstützt, stärkt und professionell repräsentiert.

  • Bereit, Unternehmen wirklich voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
    Klicken Sie jetzt auf „Jetzt bewerben“ und werden Sie Teil von THL‑Consulting – einer Agentur, die moderne Beratung lebt und echte Wirkung erzielt.

  • Mit der Unterzeichnung einer Vereinbarung zwischen dem Bewerber und THL‑Consulting entsteht kein Beschäftigungsverhältnis im rechtlichen Sinne. Beide Parteien arbeiten weiterhin selbstständig und rechtlich unabhängig voneinander.

  • Der Bewerber bestimmt sein Nettohonorar („Gehalt“) sowie seine Provision für einzelne Projekte und Beratungen eigenständig.
    Von diesen vom Bewerber festgelegten Nettobeträgen erhält THL‑Consulting 30 % pro vermitteltem Auftrag.

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Posted: 2026-07-06

2nd Level Supporter / IT-Systemadministrator (m/w/d)
YourNetwork · Michael Marzahn – Hamburg

Deine Mission

Du bist die technische Schaltzentrale zwischen unseren Kunden und den komplexen IT-Herausforderungen des Alltags. Als 2nd Level Support Engineer analysierst du, löst du und betreust du — mit Köpfchen, Erfahrung und echtem Engagement.

Aufgaben

Das erwartet dich

Support & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets aus dem 1st Level — Netzwerk, Server, M365, VPN, Firewall & mehr. Fehleranalysen mit modernen RMM- und Monitoring-Tools. Eigenverantwortliche Fehlerbehebung

Systemadministration: Betreuung von Windows Server, Linux, Microsoft 365, Azure, Hyper-V/Proxmox, Benutzerverwaltung, Patchmanagement, Backup-Kontrolle und Monitoring

Kundenbetreuung & Kommunikation: Direkter technischer Support und Beratung unserer Kunden, Verständliche Kommunikation — auch bei komplexen Themen

Security & Compliance: MFA-Einrichtung, Endpoint-Security, Schwachstellenbearbeitung. Mitarbeit bei Security Incidents und DSGVO-Themen

Projektunterstützung: Migrationen, Cloud-Projekte, Microsoft-365-Rollouts und Firewallwechsel

Qualifikation

Das bringst du mit

Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Erfahrung

Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (AD, M365, Azure, Exchange Online)

Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (VLAN, VPN, DNS, DHCP, Firewall)

Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Hyper-V oder Proxmox)

Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Kundenorientierung und professionelles Auftreten

Benefits

Weiterbildung & Zertifizierungen — wir investieren aktiv in deine Entwicklung (Microsoft, VMware, Security & mehr)

Moderne Ausstattung — du arbeitest mit aktuellem Equipment, das dich nicht bremst

Firmenwagen / Fahrtkostenzuschuss — dein Weg zu uns wird fair unterstützt

Flexibles Arbeiten — Arbeitszeiten und Remote-Anteile nach Absprache

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Bei Fragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.

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Posted: 2026-07-06

Frontend Developer (React)
Persohap GmbH – Berlin

Persohap builds AI-powered coaching and interview experiences. We're a small, fast-moving team shipping products that put AI in front of real users.

Tasks

Build responsive, accessible user interfaces in React. Turn designs into clean, reusable components. Integrate with backend APIs and handle app state. Take part in code reviews and help keep the frontend fast and maintainable.

Requirements

Solid experience building web apps with React. Strong JavaScript/TypeScript, HTML and CSS. Comfortable working with REST APIs and modern build tooling. A good eye for UI detail and a strong ownership mindset.

Benefits

High-ownership role with real impact on what users see, a modern stack, and the freedom to ship.

Skills: React, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS, PYTHON

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Posted: 2026-07-06

Strategic Partnerships & Business Development Manager (AWS & Anthropic)
Datavent – Hamburg

Remote

About Datavent

Datavent is an AWS Partner delivering modern data, analytics, and AI solutions that help organizations unlock value from their data and accelerate AI adoption.

Our expertise spans Data Engineering, Data Analytics, Business Intelligence, Data Warehousing, and AI application development, with a strong focus on delivering solutions built on AWS and Anthropic technologies.

As our technical capabilities continue to grow, we're looking for an experienced business development professional who can help connect our expertise with the right customers and strategic partners.

Tasks

Location: Remote
Engagement: Independent Contractor
Compensation: 100% Commission-Based (No Base Salary) for the first 6 months

Important: This is a commission-only opportunity. Compensation is earned exclusively as an agreed percentage of successfully won projects that originate through your efforts. There is no fixed salary, retainer, hourly compensation, or employee benefits associated with this role at the moment.

The Opportunity

We're looking for someone who understands how technology consulting businesses grow.

You have experience selling consulting or professional services and know how to identify, qualify, and develop opportunities that lead to long-term client relationships.

Rather than managing an existing sales pipeline, you'll play a key role in expanding Datavent's commercial reach by identifying new business opportunities, building strategic relationships, and helping drive sustainable revenue growth.

This opportunity is best suited to experienced business development professionals who are comfortable working on a commission-only basis and already have an established network within the technology consulting ecosystem.

Requirements

What You'll Do

Identify and develop new consulting and project opportunities related to:

  • Data Engineering
  • Data Analytics
  • Business Intelligence (BI)
  • Data Warehousing (DWH)
  • AI & Generative AI solutions
  • Agentic AI applications
  • AWS and Anthropic-based AI solutions
  • Build relationships with prospective clients, consulting firms, technology partners, and executive decision-makers.
  • Generate qualified opportunities through your existing network, strategic outreach, referrals, and partner relationships.
  • Develop and nurture long-term partnerships that create recurring business opportunities.
  • Collaborate closely with our technical team during discovery calls, solution discussions, proposal preparation, and customer engagements.
  • Manage opportunities from initial introduction through commercial negotiation and successful handover to the delivery team.
  • Maintain visibility into your pipeline and provide regular updates on opportunities and market feedback.
  • Represent Datavent professionally within the data, analytics, AI, and AWS ecosystem.

We're Looking For Someone Who Has

  • 5+ years of experience in technology consulting sales, business development, partnerships, or channel sales.
  • A proven track record of generating consulting or professional services revenue.
  • Experience selling Data Engineering, Analytics, Business Intelligence, AI, software, or digital transformation services.
  • An established professional network and the ability to open doors with prospective clients and strategic partners.
  • Strong commercial negotiation, relationship-building, and stakeholder management skills.
  • Experience engaging founders, executives, business leaders, and technology decision-makers.
  • Excellent communication and presentation skills in English.
  • A highly self-driven mindset with the ability to work independently and take ownership.

Highly Preferred

  • Previous experience working with an AWS Partner, AI consultancy, data consultancy, systems integrator, or technology consulting company.
  • Familiarity with AWS Partner programs, co-sell opportunities, partner-led sales motions, or the Anthropic ecosystem.
  • Existing relationships within the AWS ecosystem or enterprise technology community.
  • Experience selling Data Engineering, Business Intelligence, Data Analytics, Data Warehousing, AI, GenAI, or Agentic AI solutions.
  • Experience using CRM platforms such as HubSpot, Salesforce, or similar tools.

What Success Looks Like

Success in this role is measured by the quality of opportunities you generate, the value of projects you help secure, and your contribution to building long-term client relationships.

We're looking for someone who values sustainable growth, trusted partnerships, and long-term business development rather than transactional sales.

Benefits

Compensation

This is a 100% commission-based engagement with an attractive revenue-sharing structure.

Your compensation will consist solely of an agreed percentage of successfully won projects that originate through your efforts. The commission structure will be discussed individually and aligned with your experience, network, and expected level of involvement.

Please note:

  • No fixed salary
  • No monthly retainer
  • No hourly compensation
  • No employee benefits

This opportunity is intended for professionals who are confident in their ability to create business opportunities and are motivated by performance-based rewards.

Why Join Datavent?

  • Represent a technically strong team specialising in Data Engineering, Analytics, Business Intelligence, AI, and AWS-based solutions.
  • Flexible, fully remote engagement with complete ownership of your business development activities.
  • Collaborate with experienced specialists delivering modern data and AI solutions using AWS and Anthropic technologies.
  • Receive full technical support during customer meetings, solution design, proposal preparation, and commercial discussions.
  • Help shape the commercial growth of a rapidly evolving data and AI consultancy.
  • Build a long-term partnership with a team that values trust, transparency, and technical excellence.

Please include:

  1. Your CV /and LinkedIn profile.
  2. A brief summary of your experience selling consulting or professional services.
  3. The industries, customer segments, or technology ecosystems where you have the strongest network.
  4. Examples of consulting engagements, partnerships, or customer relationships you've helped develop.
  5. Why you believe you're the right person to help grow Datavent.

We regularly share company updates, technical insights, and future opportunities through our LinkedIn page. Follow Datavent to stay connected and be among the first to hear about new roles and initiatives.

To ensure a fair and consistent review process, only applications submitted through the official application portal will be considered.

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Posted: 2026-07-06

Business Development Manager Yacht Insurance (m/f/x)
Sealogy GmbH – Berlin

Remote

Looking for more than just a job? Join forces with a dynamically growing company with an exciting product and a worldwide customer base.

Since 1999, we have been insuring high-quality sailing and motor yachts – from daysailers to superyachts. Thanks to our expertise and customer focus, we have established ourselves as one of the leading solution providers worldwide.

We don't manage the relationships with yacht owners ourselves, but through a worldwide network of strong partners with whom we work closely and trustingly. These include yacht managers, boat dealers, insurance brokers, shipyards, and many others. Our partners' success is therefore not a side issue, but a cornerstone of our strategy. The more successful our partners are, the more successful we are.

This principle guides our daily priorities. Our team currently consists of thirty customer-focused and highly motivated employees. To meet the steadily growing demand for our insurance solutions and seize further growth opportunities, we are looking for the following addition to our team:

Tasks

  • Build win-win partnerships with the international yachting industry
  • Identify and approach potential partners through various channels
  • Onboard and train newly acquired partners
  • Monitor and manage existing partnerships
  • Represent Sealogy at national and international yacht shows and events

Requirements

  • Successfully completed degree or vocational training
  • Network and many years of experience in the international yachting industry
  • Interest in and enthusiasm for the world of yachting
  • Fluent spoken and written in English. Additional languages are an advantage
  • Communication, with a confident and professional manner

Benefits

  • An exciting and varied role in a dynamic environment
  • Attractive development opportunities with corresponding effort and commitment
  • Fair compensation with exciting growth opportunities
  • Attractive working conditions with regular participation in great events
  • The chance to help shape a company and its processes and structures

Questions?

Just give us a call and we'll talk about whether we're a good fit.Your contact: Daniel Hoffmann, Phone: +49 170 907 8358

We look forward to hearing from you!

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Posted: 2026-07-06

Systemadministrator (m/w/d) - 1432
ITconfig/all GmbH – Landau

Wir suchen einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Unterstützung im Betrieb und der Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur. Neben der klassischen Systemadministration liegt der Fokus auf Automatisierung sowie der Weiterentwicklung hin zu DevOps- und Plattformprozessen.

Aufgaben

  • Administration und Betrieb von Server-, Client- und Netzwerkinfrastrukturen
  • Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs
  • Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Identifikation von Risiken
  • Betreuung von Microsoft 365 und weiteren zentralen IT-Services
  • Automatisierung von Betriebs- und Bereitstellungsprozessen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner DevOps- und Plattformstrukturen
  • Dokumentation und Optimierung von IT-Prozessen

Qualifikation

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder langjährige Erfahrung im entsprechenden Bereich
  • Erfahrung in der Systemadministration von Windows-Server- und Client-Umgebungen
  • Praxis im Anwendersupport sowie im Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen
  • Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien und Backup-Lösungen
  • Idealerweise Grundkenntnisse im Linux-Umfeld
  • Hohes Bewusstsein für IT-Sicherheit und stabile Betriebsprozesse
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
  • Projekte in einem internationalen Umfeld
  • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Posted: 2026-07-07

Senior CRM Manager Data & Automation (m/w/d)
Lyto Brands Group – Düsseldorf

We're looking for a Senior CRM Manager to own CRM analytics and execution across all three brands and three markets with a focus on email automation in Klaviyo. If you're looking to take full analytical and operational ownership to develop our cohorts to their full potentials this might be for you!

Tasks

  • Develop our core customer metrics like repurchase rate and customer lifetime value
  • Own CRM performance across three brands and three markets end to end
  • Build granular, multi-dimensional segmentation (RFM, product affinity, lifecycle stage)
  • Design and run a real A/B-testing with clear hypotheses, proper sample sizes, decisions based on revenue per recipient
  • Use Claude as your default tool for copy, creative briefing, and campaign production
  • Automate reporting and recurring CRM processes (e.g. via Klaviyo MCP, n8n)
  • Build toward a state where no campaign is manually built and sent - flows and automation do the work

Requirements

  • Multi year B2C e-commerce background ideally in an international setting

  • Deep, advanced Klaviyo experience - flows with custom actions, API calls, etc.

  • Already using Klaviyo MCP or genuinely eager to work this way

  • Very strong analytical mindset: you think in segmentation logic and test hypotheses

  • Comfortable in Klaviyo's templating language (HTML+Liquid)

  • Nice to have:

  • Basic scripting (Python/JS) for data exports and automation

  • Experience with SMS as a channe

  • Experience with WhatsApp as a channel

Benefits

  • Over 1 million orders, 5 markets, 3 brands – things are happening here. You take on real ownership instead of being just a cog in the machine.
  • Dynamic team with a real culture: a weekly trophy for living our values, celebrating anniversaries and birthdays together, and monthly after-work drinks.
  • Deutschland-Ticket, a €250 shopping budget in our own shops, and additional benefits like Urban Sports Club M.
  • A new sport every month that we try out together in the Lyto Athletics Club.
  • Team trips together (Mallorca, Belgium, Portugal) and the best company merch in the industry.
  • Individual coaching tailored to your goals – from leadership to specialist coaching, e.g. your own Google Ads coach.

We look forward to your application. No cover letter required – just tell us why you'd like to work with us and where you make a difference.

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Posted: 2026-07-06

Hiring & Talent Manager (ab 30 Std/ pro Woche) (m/w/d)
Dreamlight Labs GmbH – Hamburg

Dreamlight Labs entwickelt und produziert immersive Live-Erlebnisse, Shows und Eventformate. Wir verbinden Musik, Storytelling, kreative Konzepte und operative Umsetzung zu Veranstaltungen, die Menschen live erleben können. Hinter unseren Formaten steht ein schnell wachsendes Team, das kreative Ideen professionell auf die Bühne bringt.

Aktuell sind wir knapp 20 Mitarbeitende und wir wachsen weiter. Für die nächste Phase ist eine Aufgabe besonders wichtig: die richtigen Menschen zu finden, sauber einzustellen und gut ins Team zu integrieren.

Wir suchen deshalb keine klassische HR-Verwaltung, sondern jemanden, der unser Hiring professionell aufbaut und gleichzeitig die People-Strukturen schafft, die ein wachsendes Unternehmen braucht: klare Recruiting-Prozesse, gutes Bewerbermanagement, strukturierte Onboardings, gepflegte Talent- und Freelancer-Pools, saubere Arbeitsvertragsprozesse und bessere interne Dokumentation.

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System entsteht. Du entlastest die Geschäftsführung und Teamleads im Hiring, hältst Prozesse zusammen und hilfst Dreamlight Labs dabei, von einem schnellen 20-Personen-Team zu einer professioneller aufgestellten Organisation zu wachsen.

Aufgaben

In dieser Rolle baust du unser Hiring und die wichtigsten People-Prozesse aktiv mit auf. Dein Fokus liegt darauf, die richtigen Menschen für Dreamlight zu finden, sie gut durch den Bewerbungsprozess zu führen und dafür zu sorgen, dass neue Teammitglieder und Freelancer sauber starten können.

Du übernimmst insbesondere:

  • Recruiting koordinieren: Du steuerst offene Rollen, hältst Hiring-Pipelines aktuell und sorgst dafür, dass Bewerbungen nicht liegen bleiben.
  • Stellenanzeigen erstellen und optimieren: Du formulierst Ausschreibungen für JOIN und weitere Kanäle und verbesserst sie laufend anhand der Rückmeldungen und Bewerberqualität.
  • Bewerbermanagement übernehmen: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst nächste Schritte und kommunizierst professionell mit Kandidatinnen und Kandidaten.
  • Interviews organisieren: Du stimmst Termine mit Gründern und Teamleads ab, bereitest Gespräche vor und hältst Feedback sowie Entscheidungen nach.
  • Active Sourcing mit aufbauen: Du suchst aktiv nach passenden Talenten und testest neue Wege, um gute Leute für Dreamlight zu gewinnen.
  • Talent- und Freelancer-Pool aufbauen: Du pflegst Kontakte zu spannenden Kandidaten, Freelancern und potenziellen zukünftigen Teammitgliedern.
  • Onboarding strukturieren: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende und Freelancer klar wissen, was sie brauchen, wen sie ansprechen können und wie sie gut starten.
  • Arbeitsvertragsprozesse koordinieren: Du sammelst alle relevanten Informationen, bereitest Verträge auf Basis bestehender Vorlagen vor und stimmst finale Versionen mit Geschäftsführung und bei Bedarf externer Beratung ab.
  • Interne Dokumentation verbessern: Du strukturierst unser Wiki, dokumentierst wiederkehrende Prozesse und machst Wissen leichter zugänglich.
  • People-Routinen organisieren: Du hilfst dabei, Mitarbeitergespräche, Feedbackprozesse und Teamthemen besser zu strukturieren.
  • Geschäftsführer und Teamleads entlasten: Du hältst Personal-, Hiring- und Onboarding-Themen zusammen, damit Entscheidungen schneller und klarer getroffen werden können.

Der Schwerpunkt der Rolle ist klar: Hiring, Talent-Aufbau, Onboarding und People-Strukturen, nicht klassische Assistenz oder reine Verwaltung.

Qualifikation

Du bringst idealerweise mit:

  • Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, People Operations oder einer ähnlichen Rolle besonders in einem wachsenden Unternehmen, Startup oder dynamischen Umfeld.
  • Ein gutes Gespür für Menschen: Du erkennst schnell, ob Kandidatinnen und Kandidaten fachlich und menschlich zu Dreamlight passen könnten.
  • Struktur und Verbindlichkeit: Du hältst Bewerbungen, Follow-ups, Interviewtermine und offene Entscheidungen zuverlässig zusammen.
  • Kommunikationsstärke: Du schreibst klar, freundlich und professionell sowohl mit Bewerbern als auch intern
  • Eigenständige Arbeitsweise: Du wartest nicht nur auf Aufgaben, sondern erkennst selbst, wo Prozesse fehlen oder besser werden können.
  • Organisationstalent: Du kannst mehrere offene Rollen, Kandidaten und Prozesse gleichzeitig managen, ohne dass Dinge liegen bleiben.
  • Interesse an Prozessaufbau: Du hast Lust, Recruiting-, Onboarding-, Wiki- und People-Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv aufzubauen.
  • Sicherer Umgang mit Tools: Idealerweise kennst du Tools wie JOIN, LinkedIn, ClickUP, Google Workspace, Personio oder ähnliche Systeme.
  • Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen: Bewerberdaten, Verträge und Mitarbeitergespräche behandelst du professionell und diskret.

Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass du Hiring wirklich als Wachstumshebel verstehst und Lust hast, aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System zu bauen.

Benefits

  • Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau unserer Hiring- und People-Prozesse
  • Flache Hirarchien & ein Junges Team
  • Echter Einfluss auf das Wachstum von Dreamlight
  • Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
  • Kreatives Umfeld rund um Live-Erlebnisse, Shows, Musik und Storytelling
  • Flexible Arbeitsweise nach Absprache
  • Verantwortung ab Tag eins
  • Ein motiviertes, wachsendes Team

Wenn du Lust hast, Hiring bei Dreamlight wirklich mit aufzubauen und aus vielen einzelnen People-Themen ein funktionierendes System zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-07-06

Founding Product Manager (m/w/d)
Auxilius.ai – Munich

You'll join an early-stage, AI-native startup with a product that has already proven market fit. We build cutting-edge AI solutions for Governance, Risk and Compliance (GRC) for enterprises around the world.

Our customers are auditors, risk managers, and compliance teams, which means evaluation rigor, auditability, and EU AI Act readiness aren't afterthoughts for us. They're product requirements.

Tasks

As our first Product Manager, you'll own product end-to-end and work directly alongside the founding team. You will:

  • Own product discovery and be accountable for outcomes — we hand you problems and constraints, not solutions. You're measured on the value you create for customers and the business, not on features shipped.
  • Own the roadmap and prioritization — driven by customer evidence and company strategy, not by whoever shouts loudest. We do not want a sales-driven roadmap, and neither will you.
  • Drive customer discovery yourself — you'll be in front of auditors, risk managers, and compliance teams regularly. We have strong customer relationships and access is provided, but you make it happen; nobody hands it to you.
  • Build the product operating model from scratch — discovery cadence, how we decide what to build, how product, design, and engineering work as one team. You're our first PM; you set the standard.
  • Work as one team with design and engineering — addressing value, usability, and feasibility together, not throwing requirements over a wall.
  • Partner with our CEO on go-to-market and pricing — you bring the product and customer evidence; he owns the commercial side. You'll collaborate closely.
  • Become a GRC expert, fast — controls, RACM, audit evidence, the regulatory frameworks. We'll backstop you, but you'll own becoming fluent.

Requirements

  • You've worked inside a genuinely empowered product organization, and you can show us what good product discovery actually looked like there — we care more about what you've shipped and the outcomes you drove than years on a CV
  • A track record of owning outcomes, not just shipping features — you can point to a decision you made from customer evidence and the result it drove
  • Strong product experience in B2B SaaS
  • You drive your own access to customers — proactive, relentless about learning from real users, never waiting to be handed them
  • Comfort being the sole PM with no playbook — you can stand up the operating model, not just operate within one
  • You learn deep, complex, regulated domains fast — and you enjoy it
  • Strong product judgment under ambiguity — you run discovery on real customers, build conviction, and know when to commit
  • German at C1 and English at C1 — you'll run discovery with German-speaking GRC teams and work with an international team daily

Nice to have

  • Comfort working closely with technical founders and engineering teams
  • Experience with AI-native products or LLM-powered features
  • Exposure to GRC, compliance, audit, risk, or regulated industries (regtech, Big4, infosec)

Benefits

  • Full ownership of the product as our first Product Manager, working directly with the founding team from day one
  • Work at the frontier of how AI-native products are built
  • A steep learning curve at the intersection of product, enterprise GRC, and AI
  • A clear path to Head of Product as the company and the product team scale — your trajectory tracks the company's
  • Direct access to real enterprise GRC customers to learn from and build for
  • Hybrid in Munich — minimum three days per week in our Munich North office. In-person matters while we build trust and you absorb the domain
  • Relocation support — if you're moving to Munich, we'll cover the moving company

Auxilius .ai is building AI-powered GRC solutions for enterprises. We're early-stage, fast-growing, and backed by real customers. Our tech stack includes Java & Spring Boot, Angular, Kubernetes on Azure, and OpenAI & Anthropic LLMs.

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Posted: 2026-07-06

Product Engineer*in / Fullstack Developer*in
myProtectify – Berlin

Remote

Wir suchen eine*n (AI) Product Engineer*in auf Freelance-Basis, der*die unseren KI-Chat Maya technisch weiterentwickelt und langfristig Verantwortung für unser Produkt übernimmt.

Wir von myProtectify entwickeln mit Maya einen anonymen, kostenlosen KI-Hilfe-Chat für Betroffene von häuslicher Gewalt. Maya unterstützt rund um die Uhr mit emotionaler Begleitung, Orientierung, Wissen, Sicherheitsplanung und der Vermittlung passender Hilfsangebote. Gleichzeitig entwickeln wir Maya Schritt für Schritt von einem KI-Chat zu einer umfassenden Plattform weiter, die Betroffene ganzheitlich unterstützt und den Zugang zu Informationen, Hilfsangeboten und individuellen Ressourcen erleichtert.

Dafür brauchen wir technische Unterstützung von einer Person, die nicht nur umsetzt, sondern mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, ein echtes gesellschaftliches Impact-Produkt mitzugestalten.

Rahmen

Die Zusammenarbeit ist zunächst für ein Projekt über ca. 18 Monate geplant mit ca. 2 Tagen pro Woche. Wir suchen ab sofort und auf Freelance-Basis. Die Zusammenarbeit kann remote erfolgen oder vor Ort in Berlin. Gleichzeitig suchen wir keine kurzfristige Unterstützung „von außen“, sondern eine Person, die fester Bestandteil unseres Kernteams wird. Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns sehr über eine Zusammenarbeit, die auch über den Projektzeitraum hinausgeht.

Aufgaben

Als Product Engineer übernimmst du Ownership für den technischen Teil unseres Produkts. Du arbeitest eng mit unserem Kernteam zusammen und denkst Produkt, Tech und Nutzer*innenbedürfnisse gemeinsam. Du bringst eigene Ideen, Lösungsvorschläge und Einschätzungen aktiv ein.

Du hilfst uns dabei, Maya technisch weiterzuentwickeln, bestehende Strukturen zu verbessern und neue Funktionen zuverlässig umzusetzen. Dabei geht es nicht nur um sauberen Code, sondern auch um die Frage: Was braucht das Produkt wirklich? Was ist technisch sinnvoll? Was ist sicher, skalierbar und machbar?

  • Du baust neue Features end-to-end mit Ownership: von der Idee über die technische Konzeption bis hin zu Umsetzung, Testing und Rollout
  • Du übernimmst Verantwortung für die Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit von unserem Hilfe-Chat Maya, der seit August 2025 von echten Betroffenen genutzt wird
  • Du verbindest Tools, Datenbanken, APIs und interne Systeme miteinander, so dass unsere Produkt- und Teamprozesse effizienter werden
  • Du übernimmst die technische Weiterentwicklung unserer React Frontend-Anwendung und Integration mit Botpress (Low-Code/ No-Code Service)
  • Du entscheidest mit, was wirklich gebaut werden sollte — mit Blick auf Wirkung, Priorität, Geschwindigkeit und Qualität
  • Du arbeitest direkt mit UX und Psychologie zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in funktionierende technische Lösungen

Qualifikation

Non-Tech: Was du mitbringst

Wir suchen eine Person, die eigenverantwortlich arbeitet, gut kommuniziert und Verantwortung übernimmt. Besonders wichtig sind uns:

  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit – nicht nur Techie-Sprache :)
  • gute Deutschkenntnisse (Teamsprache und User Research sind auf Deutsch)
  • eigenverantwortliches Entwickeln von kreativen Ideen und Lösungsvorschlägen
  • zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten
  • Lust, Teil eines kleinen, engagierten Kernteams zu werden
  • Sensibilität für das gesellschaftlich relevante und emotional anspruchsvolle Thema häusliche Gewalt
  • Nice to have: Erfahrung mit iterativem Arbeiten Hand in Hand mit UX Design und User Research
  • Nice to have: Erfahrungen in (Tech-) Startups

Tech: Was du mitbringst

  • Erfahrung als Frontend, Backend oder Fullstack Developer*in oder Product Engineer*in
  • AI-first development: agentische Coding-Tools wie Codex oder Claude Code sind dein Default, nicht nur ein Teil deines Workflows (u.a. skills, subagents, workflows, orchestration und context frameworks)
  • sehr gutes Gespür dafür, wann Low-Code reicht und wann eigene Entwicklung sinnvoller ist
  • gutes Verständnis von Prompt-/Agent-Workflows und Low-Code/ No-Code Tools, wie z.B. Botpress
  • gutes Verständnis für technische Architektur, Datenflüsse, Schnittstellen, Integrationen und Skalierbarkeit
  • die Fähigkeit, schnell Lösungsansätze zu testen und diese sauber in stabile Produktlogik zu überführen
  • Nice to have: Erfahrung mit Conversational UI, Chatbots oder dialogbasierten Interfaces

Benefits

Das erwartet dich bei uns

  • ein sinnstiftendes Produkt mit echtem gesellschaftlichem Impact
  • ein kleines, motiviertes und interdisziplinäres myProtectify Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • eine langfristig angelegte, planbare Zusammenarbeit mit ca. 2 Tagen pro Woche
  • 100 % Remote-Arbeit oder Nutzung unseres Co-Workings in Berlin
  • Regelmäßige Team Events – in Hamburg oder Berlin
  • viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und kurze Entscheidungswege
  • eine enge Zusammenarbeit mit Psychologie und UX
  • ein Produkt, bei dem AI nicht Selbstzweck ist, sondern Menschen konkret unterstützen soll
  • die Möglichkeit, ein AI-for-Good-Produkt langfristig mitzuprägen

Was uns wichtig ist

Wir arbeiten an einem Produkt, das für viele Menschen ein erster, sicherer Schritt aus der Gewalt sein kann. Deshalb suchen wir eine Person, der*die nicht nur technisch stark ist, sondern auch Verantwortung für die Wirkung des Produkts übernehmen möchte.

Du musst nicht alles schon perfekt können. Viel wichtiger ist uns, dass du mitdenkst, offen kommunizierst, zuverlässig bist und Lust hast, gemeinsam mit uns Lösungen zu finden.

Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, freuen wir uns über deine Nachricht!

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Posted: 2026-07-06

Praktikum Social Media Marketing & Content Creation (m/w/d)
Molly Suh GmbH – Northeim

Remote

Du liebst Social Media und möchtest mehr als nur Posts planen?

Du möchtest verstehen, wie Marken auf Social Media wachsen? Wie Inhalte entstehen, die Menschen wirklich erreichen? Und wie aus kreativen Ideen eine starke Brand wird?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei MOLLY SUH wirst du Teil unseres Marketings und arbeitest aktiv daran mit, unsere Marke auf Social Media weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, bringst deine Ideen ein und gestaltest Inhalte, die unsere Community begeistern.

Du arbeitest eng mit unserer Gründerin zusammen und erhältst Einblicke in das Marketing eines wachsenden Startups: von der ersten Content-Idee bis zur Analyse der Ergebnisse.

Wer wir sind

MOLLY SUH ist ein junges Startup aus Niedersachsen. Wir stehen für bewusstes Wohnen ohne Kompromisse. Unsere nachhaltigen Duftkerzen entstehen aus recyceltem Pflanzenfett – veredelt mit natürlichen Duftstoffen, hergestellt in Deutschland. Bekannt wurden wir durch unseren Auftritt bei "Die Höhle der Löwen" – heute arbeiten wir daran, unsere Marke über Social Media, E-Commerce und den Einzelhandel weiter wachsen zu lassen.

Aufgaben

Was dich erwartet

Während deines Praktikums arbeitest du an echten Marketingprojekten und unterstützt uns dabei, unsere Marke sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Entwicklung kreativer Content-Ideen für Instagram, TikTok, Pinterest und LinkedIn
  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen, Reels und Stories
  • Schreiben von Captions, Werbetexten und Content für unsere Website sowie E-Mail-Marketing
  • Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Entwicklung neuer Content-Formate
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, Produktlaunches und saisonalen Aktionen
  • Analyse der Performance unserer Inhalte und Ableitung neuer Optimierungsideen
  • Mitarbeit beim Aufbau von Kooperationen mit Creatorn, Influencern und Markenpartnern
  • Unterstützung bei Foto- und Videoprojekten sowie der Entwicklung unserer Markenkommunikation
  • Eigenverantwortliche Umsetzung kleiner Marketingprojekte - von der Idee bis zur Veröffentlichung

Wir freuen uns über neue Ideen. Wenn du ein spannendes Content-Format, einen Trend oder eine kreative Kampagne im Kopf hast, möchten wir diese gemeinsam mit dir umsetzen.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Uns sind Kreativität, Motivation und Neugier wichtiger als ein perfekter Lebenslauf.

Du passt gut zu uns, wenn du:

  • Social Media nicht nur nutzt, sondern dich für Marken, Trends und digitales Marketing interessierst
  • ein gutes Gespür für ansprechende Inhalte, Design und Sprache hast
  • gerne kreativ arbeitest und eigene Ideen einbringst
  • strukturiert arbeitest und Verantwortung übernehmen möchtest
  • sehr gute Deutschkenntnisse besitzt

Erste Erfahrungen mit Canva und CapCut sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Benefits

Was wir dir bieten

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
  • Verantwortung statt reiner Zuarbeit
  • Raum für kreative Ideen und deren Umsetzung
  • Regelmäßiges Feedback und persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und vollständig remote möglich
  • Einblicke in den Markenaufbau eines wachsenden Startups
  • Arbeitszeugnis mit ausführlicher Tätigkeitsbeschreibung
  • Möglichkeit einer späteren Zusammenarbeit als Werkstudent:in oder in einer Festanstellung, wenn es für beide Seiten passt.

Was du bei uns lernst

Nach deinem Praktikum wirst du deutlich besser verstehen,

  • wie erfolgreiche Marken auf Social Media wachsen,
  • wie professionelles Content Marketing funktioniert,
  • wie Kampagnen geplant, umgesetzt und ausgewertet werden,
  • wie Inhalte entwickelt werden, die Reichweite und Interaktionen erzeugen,
  • wie KI-Tools sinnvoll im Marketing eingesetzt werden,
  • wie datenbasierte Marketingentscheidungen getroffen werden,
  • wie ein wachsendes Startup seine Marke aufbaut.

Kurz gesagt: Du sammelst praktische Erfahrungen, die dich im Bereich Social Media, Marketing oder Brand Management optimal auf deinen Berufseinstieg vorbereiten.

Das sind unsere Rahmenbedingungen

  • Remote/Hybrid
  • 15-20 Stunden pro Woche
  • Dauer: flexibel, bis zu 3 Monate
  • Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum
  • Das Praktikum ist nicht vergütet.

Klingt spannend?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und erzähle uns in wenigen Sätzen, warum dich Social Media und Marketing begeistern. Wenn du bereits eigene Projekte, einen Social-Media-Account, ein Portfolio oder Content-Beispiele hast, freuen wir uns natürlich ebenfalls darüber.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-07-06

Tech Content Manager / Online-Redakteur (m/w/d) | Berlin-Mitte | Festanstellung
TenMedia GmbH – Berlin

Du willst nicht nur über Software schreiben, sondern direkt neben den Entwicklern sitzen, die sie bauen? Dann bist du bei TenMedia richtig. Wir entwickeln seit über 14 Jahren Individualsoftware im Herzen Berlins und suchen ab sofort einen Tech Content Manager (m/w/d), der unsere Themen in die Welt trägt.

In dieser Position verantwortest du unsere redaktionellen Inhalte für Blog, Handbücher und Podcast. Du recherchierst, schreibst und produzierst, sorgst dafür, dass unsere Inhalte sowohl bei Google als auch in KI-Suchen sichtbar sind, und entwickelst gemeinsam mit uns neue Formate.

Aufgaben

Das erwartet dich:

  • Blog & redaktionelle Inhalte: Du recherchierst, planst und schreibst Blogbeiträge zu aktuellen Themen aus unserer Branche. Informativ, gut lesbar und mit eigener Handschrift.
  • SEO & GEO: Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte sowohl bei Google als auch in KI-Suchen wie ChatGPT, Claude oder Perplexity gut auffindbar sind. Dazu gehören Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung, Ranking-Monitoring und die Optimierung bestehender Inhalte.
  • Technische Handbücher: Du erklärst komplexe Anwendungen verständlich, strukturiert und so, dass sowohl Menschen als auch KI-Modelle präzise Antworten daraus ableiten können. Gleichzeitig bilden deine Handbücher die Grundlage für unsere internen und externen Schulungen.
  • Podcast: Du produzierst Inhalte für unseren Podcast – von der Themenrecherche über Skripte bis zu den Show Notes.
  • Neue Formate: Du hast Ideen für eigene Formate und Lust, sie auch umzusetzen? Sehr gerne. Wir geben dir den Raum dafür.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Du schreibst stilsicher und beherrschst Deutsch auf C2-Niveau in Wort und Schrift
  • Du hast fundierte Erfahrung im Schreiben suchmaschinenoptimierter Inhalte und Kenntnisse in technischem SEO (Seitenstruktur, Meta-Daten, Crawling, strukturierte Daten)
  • Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis mit und kannst dich tief in Software-Themen einarbeiten, nicht nur als Anwender, sondern auch konzeptionell
  • Du nutzt KI-Tools wie ChatGPT oder Claude souverän
  • Du gehst Themen eigenständig an, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team
  • Plus: Erfahrung in der Produktion von Audio- oder Video-Inhalten

Benefits

Deine Vorteile:

  • We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
  • 30 Urlaubstage und unkomplizierte Urlaubsabstimmung
  • Gleitzeitregelung innerhalb unserer Kernarbeitszeit
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner möglich
  • Weiterbildungsbudget nach Absprache
  • BVG-Fahrausweis, kostenlose Getränke und weitere Zulagen
  • Vierbeinige Kollegen willkommen — bring deinen Hund mit ins Büro 🐕
  • Motiviertes Team und freundliche Atmosphäre
  • Zertifiziert vom TÜV Süd
  • Zentrales Büro zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Wir planen 32 Stunden pro Woche bei 2.600 € brutto/Monat. Sprich uns gerne an, wenn du lieber mehr Stunden arbeiten möchtest.

Es handelt sich um eine Präsenzstelle mit fünf Arbeitstagen pro Woche.

Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ♥️

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14 - 16

10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Fax: +49 30 5 490 650-79 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführer: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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Posted: 2026-07-06

UI/UX Designer E-Commerce (m/w/d)
SCAEL – Hamburg

Du willst nicht nur schöne Screens bauen, sondern Designs, die messbar verkaufen? Dann werde Teil von SCAEL!

Wir sind eine CRO-Agentur für E-Commerce-Brands und optimieren Shopify-Shops von etablierten Brands mit datengetriebenen A/B-Tests. Jedes Design, das du bei uns baust, wird live getestet du siehst schwarz auf weiß, ob deine Arbeit Conversion Rate und Umsatz steigert. Design ohne Wirkung gibt's bei uns nicht.

Aufgaben

  • Du designst Produktseiten, Landingpages, Cart-Flows und komplette Shop-Sections in Figma – von der ersten Idee bis zum entwicklungsfertigen Design
  • Du konzipierst A/B-Test-Varianten für unsere Kunden-Shops: Above-the-Fold-Optimierungen, Buy-Boxes, Bundles, Pre-Sell-Pages und mehr
  • Du übersetzt CRO-Hypothesen und Testdaten in konkrete Design-Entscheidungen, gemeinsam mit unserem Team
  • Du arbeitest dich in die Markenwelt unserer Kunden ein und designst theme-nativ: Deine Designs fügen sich nahtlos in bestehende Shops ein, statt nach Baukasten auszusehen
  • Du baust wiederverwendbare Design-Systeme und Komponenten-Bibliotheken in Figma auf

Qualifikation

  • starke Figma-Skills – Auto-Layout, Komponenten, Varianten und Design-Systeme sind für dich Alltag, kein Neuland
  • Erfahrung im E-Commerce-Design, idealerweise mit Shopify-Shops (PDPs, Collections, Carts, Landingpages)
  • Ein Gespür dafür, was konvertiert: Du denkst in Hierarchie, Trust-Elementen und Kaufpsychologie, nicht nur in Ästhetik
  • Mobile-First und Responsive Design sind für dich selbstverständlich
  • Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Kundenprojekte parallel zu managen
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
  • Nice to have: Erfahrung mit CRO/A/B-Testing (z. B. Intelligems), Grundverständnis von Shopify-Themes, Motion-Design

Benefits

  • Direkter Impact: Deine Designs gehen in echte A/B-Tests – du siehst an harten Zahlen, was deine Arbeit bewirkt
  • Steile Lernkurve: CRO, Kaufpsychologie und E-Commerce-Wissen direkt vom Team, du lernst jeden Tag am echten Projekt und Shops von etablierten Marken
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit klarer Entwicklungsperspektive
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern in Hamburg
  • Moderne Tool-Chain: Figma, aktuelle AI-WorkflowsMacBook, auch privat nutzbar
  • Zuschuss fürs Fitnessstudio

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung mit Portfolio (Figma-Links oder Case Studies reichen völlig) – wir melden uns schnell zurück. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-07-06

UI/UX Designer (m/w/d)
SCAEL – Hamburg

Remote

Du willst nicht nur schöne Screens bauen, sondern Designs, die messbar verkaufen und das flexibel von dort, wo du am besten arbeitest? Dann werde Teil von SCAEL!

Wir sind eine CRO-Agentur für E-Commerce-Brands und optimieren Shopify-Shops mit datengetriebenen A/B-Tests. Jedes Design, das du bei uns baust, wird live getestet – du siehst schwarz auf weiß, ob deine Arbeit Conversion Rate und Umsatz steigert. Design ohne Wirkung gibt's bei uns nicht.

Aufgaben

  • Du designst Produktseiten, Landingpages, Cart-Flows und komplette Shop-Sections in Figma – von der ersten Idee bis zum entwicklungsfertigen Design
  • Du konzipierst A/B-Test-Varianten für unsere Kunden-Shops: Above-the-Fold-Optimierungen, Buy-Boxes, Bundles, Pre-Sell-Pages und mehr
  • Du übersetzt CRO-Hypothesen und Testdaten in konkrete Design-Entscheidungen – gemeinsam mit unserem Team
  • Du arbeitest dich in die Markenwelt unserer Kunden ein und designst theme-nativ: Deine Designs fügen sich nahtlos in bestehende Shops ein, statt nach Baukasten auszusehen
  • Du baust wiederverwendbare Design-Systeme und Komponenten-Bibliotheken in Figma auf

Qualifikation

  • starke Figma-Skills – Auto-Layout, Komponenten, Varianten und Design-Systeme sind für dich Alltag, kein Neuland
  • Erfahrung im E-Commerce-Design, idealerweise mit Shopify-Shops (PDPs, Collections, Carts, Landingpages)
  • Ein Gespür dafür, was konvertiert: Du denkst in Hierarchie, Trust-Elementen und Kaufpsychologie – nicht nur in Ästhetik
  • Mobile-First und Responsive Design sind für dich selbstverständlich
  • Eigenständige, strukturierte Remote-Arbeitsweise: Du lieferst zuverlässig, auch ohne dass jemand daneben sitzt
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
  • Nice to have: Erfahrung mit CRO/A/B-Testing (z. B. Intelligems), Grundverständnis von Shopify-Themes, Motion-Design

Benefits

  • Volle Flexibilität: 20–30 h/Woche, 100 % remote – du gestaltest deinen Arbeitstag selbst
  • Direkter Impact: Deine Designs gehen in echte A/B-Tests – du siehst an harten Zahlen, was deine Arbeit bewirkt
  • Steile Lernkurve: CRO, Kaufpsychologie und E-Commerce-Wissen, das dich als Designer dauerhaft wertvoller macht
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
  • Moderne Tool-Chain: Figma, aktuelle AI-Workflows
  • MacBook, auch privat nutzbar
  • Zuschuss fürs Fitnessstudio

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung mit Portfolio (Figma-Links oder Case Studies reichen völlig) wir melden uns schnell zurück. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-07-06

Partner Manager (m/w/d) – von der Akquise bis zum Erfolg, alles in einer Hand
TE-Time GmbH – Hamburg

Remote

Über TREELAX Partner
TREELAX Partner ist die führende Branchensoftware für Baumpflegebetriebe in Deutschland. Ein komplettes ERP über den ganzen Betrieb. Wir heißen nicht zufällig Partner. Wir betreuen unsere Betriebe intensiv und kennen jeden einzelnen. Wir arbeiten deutschlandweit aus dem Homeoffice, und KI steckt in allem, was wir tun.

Du gewinnst Baumpflegebetriebe, begleitest sie und machst sie selbst erfolgreich. Vom ersten Gespräch bis zum zufriedenen, wachsenden Partner liegt alles in einer Hand: deiner.

Diese Rolle verbindet bewusst beides: gewinnen und begleiten. Du holst neue Partner an Bord, aber genauso wichtig ist, dass du sie danach onboardest, betreust und weiterentwickelst. Wenn du nur jagen willst, ist das die falsche Stelle. Wenn du nur verwalten willst, auch.

Und du startest nicht bei null: Es kommen viele Anfragen von selbst herein, und wir versorgen dich mit warmen Kontakten für deine Erstgespräche. Kaltakquise gehört dazu, ist aber nicht der Schwerpunkt.

Was du machst

  • Gewinnen: Du führst die Erstgespräche mit interessierten Betrieben, überwiegend aus warmen Kontakten. Passende Betriebe sprichst du auch mal selbst an, nie ins Leere, denn du hast echte Referenzen aus der Region im Rücken.
  • Überzeugen: Du führst Software-Vorführungen per Videokonferenz, gehst ehrlich auf Bedenken ein, baust Vertrauen auf und schließt digital ab.
  • Onboarden: Du richtest das System für deine neuen Partner ein, schulst sie und begleitest sie, bis es im Alltag rund läuft.
  • Betreuen und wachsen: Du bleibst fester Ansprechpartner, beantwortest Fragen und erkennst, wo mehr Wert möglich ist, etwa eine professionelle Website oder Online-Marketing. Sinnvolle Upsells treibst du immer vom echten Mehrwert her.
  • Binden: Du sorgst dafür, dass deine Partner bleiben, dich weiterempfehlen und dein Partnerstamm Stück für Stück wächst. Mit ihm wächst dein Erfolg.
  • Weil viele Phasen parallel laufen, priorisierst du klug und hältst dein CRM sauber, damit nichts liegen bleibt.

Was du verdienst

  • Attraktives Fixum von rund 55.000 € plus ungedeckelten Erfolgsanteil, nach oben offen.
  • Bei Zielerreichung rund 80.000 € im Jahr. Du verdienst an Abschlüssen, an erfolgreichem Onboarding und an Upsells. Je mehr echten Wert du schaffst, desto mehr für dich.
  • Deutschlandweit aus dem Homeoffice.

Was du mitbringst

  • Du verkaufst gern und gewinnst Menschen, am Telefon, im Video, auf Augenhöhe.
  • Und du machst sie danach gern erfolgreich, geduldig und gewissenhaft. Beides muss dir liegen.
  • Kopf für Komplexität. Du durchdringst ein breites ERP und erklärst es einfach.
  • Eigenverantwortung. Du willst dein eigenes Ding verantworten und brauchst keinen Antreiber.
  • Digital- und KI-affin, eigenständig, zeitlich flexibel. Manche Baumpfleger haben erst abends Zeit.

Du musst nicht aus der grünen Branche kommen. Aber du willst sie kennenlernen. Baumpflege hat eine eigene Sprache und eine überraschend tolle Gemeinschaft. Unsere Partner nehmen dich mit, wenn du echte Neugier zeigst. Nur eins vorweg: Das ist keine kurze Zwischenstation. Es braucht echte Einarbeitung und Zeit.

Wann wir NICHT zusammenpassen

Sei ehrlich zu dir. Wir passen nicht zusammen, wenn du …

  • … nur jagen willst und Betreuung als lästige Nacharbeit empfindest.
  • … nur verwalten willst und dich nie auf ein Verkaufsgespräch einlässt.
  • … lieber Stunden absitzt als Ergebnisse lieferst.
  • … einen bequemen Lückenfüller für ein Jahr im Lebenslauf suchst.
  • … nicht bereit bist, dich in eine fremde Branche mit eigener Sprache einzuarbeiten.

Wie wir arbeiten

  • Deutschlandweit aus dem Homeoffice. Ergebnisse statt Stunden.
  • KI nimmt dir Routine ab, damit du Zeit für Menschen hast.
  • Wir kennen jeden Partner. Persönliche Bindung ist unser Kern.
  • Kein Mikromanagement. Klare Ziele, dein Weg.

Leitmesse in Augsburg

Einmal im Jahr trifft sich die ganze Branche auf der Leitmesse in Augsburg (Ende April). Dort sind wir mit großem Stand am Start, und wir wollen jeden im Team dabei haben. Reisebereitschaft dorthin setzen wir voraus. Dieses Jahr waren wir am Start. Bist du beim nächsten Mal dabei?

▶ Unser Aftermovie aus Augsburg

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Posted: 2026-07-06

Customer Service / Kundensupport (m/w/d) – die gute Stimme für unsere Partner
TE-Time GmbH – Hamburg

Remote

Über TREELAX Partner
TREELAX Partner ist die führende Branchensoftware für Baumpflegebetriebe in Deutschland. Ein komplettes ERP über den ganzen Betrieb. Wir heißen nicht zufällig Partner. Wir betreuen unsere Betriebe intensiv und kennen jeden einzelnen. Wir arbeiten deutschlandweit aus dem Homeoffice, und KI steckt in allem, was wir tun.

Genervt von der üblichen Servicekultur in Deutschland? Unsere Partner lieben, dass bei uns immer jemand erreichbar ist, der wirklich hilft. Schnell, freundlich, auf Augenhöhe. Dafür sorgst du, Tag für Tag.

Du bist die verlässliche Stimme, die im Alltag keine Frage offen lässt. Und weil du KI an deiner Seite hast, löst du auch die kniffligen Fälle selbst, statt sie weiterzureichen.

Was du machst

  • Du bist erste Anlaufstelle für unsere Partner, per Telefon, Chat und Mail, und sorgst dafür, dass sich niemand allein gelassen fühlt.
  • Du löst nicht nur einfache Fragen. Mit KI an deiner Seite arbeitest du dich auch in kniffligere Themen ein und löst sie selbst.
  • Was wirklich tief technisch ist, dokumentierst du sauber, gibst es an unser Entwicklungsteam und hältst den Partner auf dem Laufenden.
  • Du erkennst wiederkehrende Fragen und hilfst, sie dauerhaft aus der Welt zu schaffen, etwa mit kurzen Anleitungen oder einer Sammlung häufiger Fragen.

Was du verdienst

  • 46.000 € Fixgehalt auf Vollzeit-Basis.
  • Zufriedenheits-Bonus, der gute Arbeit klar belohnt. Sind deine Partner durchweg zufrieden, kommst du auf rund 52.000 € im Jahr. Bei uns zahlt sich guter Service aus.
  • Vollzeit bevorzugt. Teilzeit ab 4 Tagen pro Woche ist möglich.
  • Deutschlandweit aus dem Homeoffice.

Was du mitbringst

  • Echten Servicegedanken. Guter Service ist für dich Anspruch, nicht lästige Pflicht. Auch bei der zehnten gleichen Frage bleibst du echt freundlich.
  • Einen guten Draht zu Praktikern und Verlässlichkeit. Worauf du dich einlässt, ziehst du sauber durch.
  • Technisches Verständnis und Freude daran, dich in Software hineinzudenken. Du nutzt KI clever, um schneller und tiefer zu helfen.
  • Klare, freundliche Kommunikation in sehr gutem Deutsch.
  • Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.

Du musst nicht aus der grünen Branche kommen. Aber du willst sie kennenlernen. Baumpflege hat eine eigene Sprache und eine überraschend tolle Gemeinschaft. Unsere Partner nehmen dich mit, wenn du echte Neugier zeigst. Nur eins vorweg: Das ist keine kurze Zwischenstation. Es braucht echte Einarbeitung und Zeit.

Wann wir NICHT zusammenpassen

Sei ehrlich zu dir. Wir passen nicht zusammen, wenn du …

  • … guten Service als lästige Pflicht statt als Anspruch siehst.
  • … lieber schnell abwimmelst als eine Frage wirklich löst.
  • … keine Lust hast, dich in Software hineinzudenken und mit KI zu arbeiten.
  • … bei der dritten gleichen Frage die Geduld oder die Freundlichkeit verlierst.
  • … einen bequemen Lückenfüller für ein Jahr suchst.

Wie wir arbeiten

  • Deutschlandweit aus dem Homeoffice. Ergebnisse statt Stunden, kein Mikromanagement.
  • KI nimmt dir Routine ab und macht dich stark. Du hilfst schneller und tiefer, als klassischer Support es je könnte.
  • Wir kennen jeden Partner persönlich. Du bist mittendrin in echten Beziehungen, nicht in anonymen Tickets.
  • Kurze Wege, klare Ziele. Du gestaltest deinen Arbeitstag selbst.
  • Ein kleines, eingespieltes Team, das Qualität, Offenheit und Vertrauen lebt.

Leitmesse in Augsburg

Einmal im Jahr trifft sich die ganze Branche auf der Leitmesse in Augsburg (Ende April). Dort sind wir mit großem Stand am Start, und wir wollen jeden im Team dabei haben. Reisebereitschaft dorthin setzen wir voraus. Dieses Jahr waren wir am Start. Bist du beim nächsten Mal dabei?

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Posted: 2026-07-06

Onboarding Manager (m/w/d) – du machst Partner erfolgreich
TE-Time GmbH – Hamburg

Remote

Über TREELAX Partner
TREELAX Partner ist die führende Branchensoftware für Baumpflegebetriebe in Deutschland. Ein komplettes ERP, das den ganzen Betrieb abbildet. Wir heißen nicht zufällig Partner. Wir verstehen uns als Digitalisierungspartner unserer Betriebe, betreuen sie intensiv und kennen jeden einzelnen. Wir arbeiten deutschlandweit aus dem Homeoffice, und KI steckt in allem, was wir tun.

Genervt von der üblichen Servicekultur in Deutschland? Willst du zeigen, wie guter Service wirklich geht, und die Extra-Meile gehen?

Unsere Partner sind Baumpflegebetriebe, die oft mit Zettel, Excel und Bauchgefühl arbeiten. Für viele ist unsere Software der erste echte Schritt in die digitale Welt. Manche sind schon bei der ersten Videokonferenz unsicher. Genau diese Menschen holst du ab, führst sie und machst sie erfolgreich.

Und zwar nicht nur in den ersten Wochen. Du bleibst dauerhaft ihr fester Ansprechpartner. Du betreust vor allem kleine und mittlere Betriebe, langfristig bis zu 100 Partner, und sorgst dafür, dass sie sich jederzeit gut aufgehoben fühlen.

Was du machst

  • Du nimmst neue Partnerbetriebe an die Hand. Du richtest ihr System ein, schulst sie und begleitest sie, remote per Video, bis der Umstieg leicht von der Hand geht.
  • Du bleibst dauerhaft ihr Ansprechpartner. Du beantwortest Fragen geduldig und verständlich und machst aus „kompliziert“ ein „ach, so einfach“.
  • Du begleitest Veränderung. Du bringst Menschen dazu, alte Gewohnheiten loszulassen. Du gehst mit unterschiedlichen Betriebskulturen um und nimmst Widerstände gegen Neues ernst, statt sie zu übergehen.
  • Du bist Erfolgsmanager und Lotse. Das beste System nützt nichts, wenn es niemand nutzt. Du sorgst dafür, dass deine Partner es wirklich einsetzen und dadurch erfolgreicher werden.
  • Läuft ein Partner richtig gut, erkennst du, wo noch mehr für ihn möglich ist, etwa eine professionelle Website oder Online-Marketing. Du sprichst es an, immer vom echten Mehrwert her und ohne Verkaufsdruck.

Wir richten uns nach dem Partner, nicht umgekehrt. Das heißt auch: flexible Arbeitszeiten. Manche Baumpfleger haben erst morgens vor der Baustelle oder abends danach Zeit. Wenn du bereit bist, dich darauf einzustellen, machst du genau den Unterschied, den unsere Partner bei uns lieben.

Was du verdienst

  • 60.000 € Fixgehalt.
  • Erfolgsbonus für Partner, die durch dich erfolgreich starten und aktiv bleiben.
  • Upsell-Provision, wenn ein Partner durch dich mehr Wert zieht.
  • Zielgehalt rund 70.000 €. Deutschlandweit aus dem Homeoffice.

Was du mitbringst

  • Echten Servicegedanken. Guter Service ist für dich Anspruch, nicht lästige Pflicht. Du gehst gern die Extra-Meile.
  • Echtes Interesse an Menschen und einen guten Draht zu Praktikern. Du sprichst die Sprache von Machern.
  • Fingerspitzengefühl für Veränderung. Du spürst, wann jemand skeptisch ist, und holst ihn ab, statt ihn zu überfahren.
  • Geduld und Köpfchen. Du erklärst Kompliziertes einfach und denkst dich mit Freude in ein breites System hinein, bis du es wirklich verstehst.
  • Verlässlichkeit. Worauf du dich einlässt, ziehst du sauber durch.
  • Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, zeitliche Flexibilität und sehr gutes Deutsch.

Du musst nicht aus der grünen Branche kommen. Aber du willst sie kennenlernen. Baumpflege hat eine eigene Sprache und eine überraschend tolle Gemeinschaft. Wir bieten dir sogar einen Praxistag bei einem unserer Partner vor Ort, damit du weißt, wovon du sprichst. Vorerfahrung ist kein Muss. Entscheidend ist die Bereitschaft, dich auf Neues einzulassen, genau wie unsere Partner sich auf die Software einlassen müssen.

Wann wir NICHT zusammenpassen

Sei ehrlich zu dir. Wir passen nicht zusammen, wenn du …

  • … guten Service als lästige Pflicht statt als Anspruch siehst.
  • … nur Systeme einrichten willst, aber keine Lust hast, Menschen zu führen und mitzunehmen.
  • … bei Widerstand oder Skepsis schnell die Geduld verlierst.
  • … eine starre 9-bis-17-Uhr-Routine brauchst und dich nicht mal auf einen frühen oder späten Termin einlässt.
  • … nicht bereit bist, dich in eine fremde Branche mit eigener Sprache einzuarbeiten.

Wie wir arbeiten

  • Deutschlandweit aus dem Homeoffice. Wir messen dich an Ergebnissen, nicht an Stunden. Konkret heißt das: erfolgreich gestartete Partner, ein hoher Nutzungsgrad der Software, zufriedene Betriebe und sinnvolle Upsells.
  • KI nimmt dir Routine ab, damit du Zeit für Menschen hast.
  • Wir kennen jeden Partner persönlich.
  • Kein Mikromanagement. Klare Ziele, dein Weg.

Leitmesse in Augsburg

Einmal im Jahr trifft sich die ganze Branche auf der Leitmesse in Augsburg (Ende April). Dort sind wir mit großem Stand am Start, und wir wollen jeden im Team dabei haben. Reisebereitschaft dorthin setzen wir voraus. Dieses Jahr waren wir am Start. Bist du beim nächsten Mal dabei?

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Posted: 2026-07-06

Linux-Administrator (m/w/d) / Virtualisierung
KID Magdeburg GmbH – Magdeburg

Als IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt auf Linux und Virtualisierung-Umgebungen sind Sie maßgeblich für die operative technische Betreuung komplexer Serverlandschaften sowie Virtualisierung- und Containerumgebungen in unserem Rechenzentrum am Standort Magdeburg zuständig.

Aufgaben

  • Bereitstellung, Implementierung und Betrieb von Virtualisierungsplattformen und von Serversystemen (Linux)
  • Verwaltung und Troubleshooting von Serverlandschaften
  • Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz
  • Ressourcenüberwachung und -planung
  • System-Monitoring und Überwachung der Verfügbarkeit
  • Update- und Patch-Management
  • Einbindung von Serversystemen in die vorhanden DMZ- und Netzwerkinfrastruktur
  • Problemanalyse und -lösung
  • Betreuung von Anwendungsservern und Anwenderunterstützung
  • Benutzeradministration einschließlich Rechteverwaltung
  • Erstellung und Pflege betriebsrelevanter Dokumentationen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT; alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich
  • Fundierte Erfahrung als IT-Systemadministrator, mit Schwerpunkt auf Linux
  • Umfassende Erfahrung mit dem Betrieb von Virtualisierung- und Containerumgebungen, idealerweise Kubernetes und Docker
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur
  • Grundwissen im Bereich IT-Sicherheit, Virenschutz, Firewall
  • Tiefgehende Kenntnisse im Umfeld der Deployment-Automatisierung und DevOps von Vorteil
  • Eigenständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Probleme zu analysieren und effektiv zu lösen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Interesse, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich in neue Themen einzuarbeiten

Benefits

  • Spannendes Arbeitsumfeld in der kommunalen IT-Dienstleistungsbranche
  • Anwendung des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit eigener Entgelttabelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tarifliche vermögenswirksame Leistungen
  • 39 Stunden / Woche (Vollzeit)
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei
  • Flexibilität bei Arbeitszeiten und Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (hybrides Modell)
  • Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung
  • Dienstrad-Leasing
  • Arbeitsort im Herzen Magdeburgs

Start: ab sofort

Passt das zu Ihnen? Dann Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerber-Portal auf unserer Webseite (Kommunale Informationsdienste Magdeburg GmbH / Stellenangebote)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

NB: Nur vollständige Bewerbungen via unser Bewerber-Portal werden in Betracht gezogen.

Sprachliche Gleichstellung: Personen- und Funktionsbezeichnungen in dieser Stellenbeschreibung gelten jeweils für alle Geschlechter.

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Posted: 2026-07-06

Product Manager / Business Development Speicher & Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Memodo – Munich

Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München | Nürnberg

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und neue Geschäftspotenziale in einem der spannendsten Wachstumsmärkte der Branche erschließen? Bei uns verbindest du strategisches Denken mit technischem Verständnis und entwickelst gemeinsam mit Herstellern, Vertrieb und weiteren Fachbereichen zukunftsfähige Lösungen rund um Speicher und Ladeinfrastruktur. Freu dich auf viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, ein wachsendes Geschäftsfeld nachhaltig mitzuprägen.

Das bieten wir dir

  • Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
  • Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
  • Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
  • Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
  • Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
  • Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

Das erwartet dich

  • Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus von Herstellern im Rahmen unseres Speicherportfolios - von der Marktanalyse über Produkteinführungen bis hin zum Phase-Out.
  • Gemeinsam mit Herstellern und internen Fachbereichen entwickelst du unser Portfolio kontinuierlich weiter und erkennst neue Marktpotenziale.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für Speicher/e-Mobility-Lösungen und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten im Umfeld der (halb-)öffentlichen Ladeinfrastruktur.
  • Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie regulatorische Entwicklungen behältst du im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Gemeinsam mit Vertrieb und Partnern konzipierst du wirtschaftliche (Speicher-)Lösungen, die eine Kombination aus Speicherung und Ladebereitstellung bilden, und unterstützt bei komplexen Kundenprojekten.
  • Du baust strategische Partnerschaften mit Herstellern und weiteren Marktakteuren auf und entwickelst diese langfristig weiter.
  • Mit Schulungen, Webinaren, Produktinformationen und fachlichem Input unterstützt du Vertrieb, Marketing und weitere interne Teams.
  • Auf Fachveranstaltungen und Messen repräsentierst du Memodo und bringst neue Impulse für den Ausbau unseres Geschäfts mit.

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Produktmanagement, Business Development oder einer vergleichbaren Funktion – idealerweise im Bereich Photovoltaik, Speicher, Ladeinfrastruktur oder Energietechnik.
  • Interesse an technischen Produkten sowie ein gutes Gespür für Markt- und Kundenanforderungen.
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge in tragfähige Strategien zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke sowie Freude daran, bereichsübergreifend mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).

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Posted: 2026-07-06

Product Manager (m/w/d)
Memodo – Munich

Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München | Nürnberg

Du möchtest Produktmanagement ganzheitlich denken und dabei über den Tellerrand einzelner Produktbereiche hinausblicken? Bei Memodo betreust du internationale Hersteller über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und verbindest verschiedene Produktwelten miteinander. Dabei gestaltest du aktiv unser Portfolio mit und arbeitest eng in interdisziplinären Teams zusammen.

Das bieten wir dir

  • Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
  • Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
  • Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
  • Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
  • Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
  • Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

Das erwartet dich

  • Du betreust internationale Hersteller ganzheitlich über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Markteinführung bis zum Phase-Out.
  • Als zentrale Ansprechperson entwickelst du bestehende Herstellerpartnerschaften weiter und bringst Markt- sowie Kundenfeedback aktiv ein.
  • Gemeinsam mit dem Category Lead gestaltest du ein zukunftsfähiges Produktportfolio.
  • Du betreust ein eigenes Lieferanten-Portfolio und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen, um relevante Categories trend- und zukunftsgerichtet aufzustellen.
  • Markt- und Wettbewerbsentwicklungen behältst du im Blick und leitest daraus Impulse für unser Sortiment ab.
  • Mit Produktinformationen, Schulungen und Webinaren unterstützt du Vertrieb, Marketing und weitere interne Teams.
  • Du koordinierst category-übergreifende Themen und sorgst für einen transparenten Informationsaustausch zwischen den beteiligten Fachbereichen.
  • Auf Herstellerterminen, Events und Messen repräsentierst du Memodo und pflegst dein Netzwerk.

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung im Product Management, Produktmanagement, Category Management oder einer vergleichbaren Funktion.
  • Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und bereichsübergreifende Lösungen zu entwickeln.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.
  • Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern.
  • Technisches Interesse – idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien oder erklärungsbedürftiger Produkte.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).

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Posted: 2026-07-06

DevOps Entwickler (m/w/x)
K-tronik GmbH – Munich

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen DevOps Entwickler (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Implementierung, Wartung und Erweiterung bestehender und neuer Build-Systeme - Implementierung der automatisierten Erstellung von SBOMs (Software Bill of Materials) sowie Upload zum Dependency-Track-Service - Migration bestehender Build-Pipelines in eine containerisierte Build-Umgebung - Verwaltung und Archivierung von Build-Artefakten - Erstellung und Wartung von Installationsprogrammen (Installern)

Qualifikationen:

  • Erfahrung mit GitLab Runnern - Python-Scripting - Erfahrung mit containerisierten Builds (Docker) - Kenntnisse in Conan (C/C++-Paketmanager) - Grundkenntnisse in C++ - Kenntnisse in Linux

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-07-06

Senior Formal Verification Engineer - Vector Unit
TechBiz Global GmbH – Aachen

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Senior Formal Verification (FV) Engineer to join one of our clients' teams.

Reporting directly to the Vector Unit Verification Lead, this is a highly technical Individual Contributor (IC) role. In this position, you will be the dedicated formal expert for the VU team, responsible for designing scalable formal testbenches, writing mathematical properties, and ensuring the absolute algorithmic and architectural integrity of our vector pipeline. You will work side-by-side with VU microarchitects to hunt down deep corner-case bugs and achieve formal sign-off on high-complexity arithmetic and execution blocks.

Key Responsibilities

Block-Level Execution & Convergence Engineering (90%)

  • End-to-End Testbench Ownership: Design, deploy, and maintain robust formal verification environments for complex Vector Unit sub-blocks (e.g., Vector Execution Pipelines, Vector Register File/Rename interfaces, and Vector Floating-Point Units).

  • Datapath & Arithmetic Verification: Implement advanced word-level modeling, bit-blasting, and algebraic rewriting strategies to verify complex IEEE-754 floating-point and integer vector arithmetic units.

  • Proof Convergence Management: Independently diagnose and resolve proof-convergence failures, over-constraints, and state-space explosions using advanced reduction techniques (e.g., case-splitting, black-boxing, and abstraction modeling).

  • RISC-V Vector Compliance: Develop formal environments to mathematically prove that the VU pipeline strictly complies with the RISC-V Vector (V) Extension specification.

  • Simulation Partnership: Collaborate closely with VU simulation engineers to define a razor-sharp boundary between simulation and formal verification, ensuring maximum bug-hunting efficiency and zero coverage gaps.

Embedded Mentorship & Best Practices (10%)

  • Formal-Friendly Design: Partner with VU microarchitects during early-stage RTL development to drive formal-friendly coding styles and structural design patterns.

  • SVA Propagation: Review and refine SystemVerilog Assertions (SVA) written by design and simulation peers, establishing best practices for block-level assertions within the VU team.




Must Have

  • Education: B.S./M.S. in Computer Engineering, Electrical Engineering, or Computer Science with practical industry execution; or a Ph.D. with a research focus on formal methods or computer arithmetic.

  • Experience: 5+ years of production-grade hardware verification experience (or Ph.D. + 1–3 years) with a strong, proven track record of applying formal verification to CPU, GPU, or DSP execution pipelines.

  • Collaboration Style: A self-driven engineer who enjoys deep mathematical puzzles, collaborates seamlessly within a localized block-level team, and can translate complex proof counter-examples into actionable bugs for designers.

  • Datapath Validation Focus: Strong specialization in arithmetic formal verification, algebraic rewriting, and word-level modeling. Familiarity with control-path formal techniques (liveness, safety properties) is highly welcome.

  • Vector Microarchitecture: Good working knowledge of high-width execution pipelines, vector execution units, or floating-point/integer arithmetic hardware. Experience with Out-of-Order execution mechanics is a plus.

  • Formal Tools: Proficient command of commercial EDA formal tools (e.g., Cadence JasperGold/DPV, Synopsys VC Formal, Siemens OneSpin) and their specialized mathematical/datapath apps.

  • Languages: Native fluency in SystemVerilog and SystemVerilog Assertions (SVA). Scripting proficiency (Python, Tcl, or Bash) for testbench automation.

Nice to Have

  • RISC-V Core Verification.

  • RISC-V Ecosystem: Familiarity with the RISC-V Architecture, specifically the Vector (V) and Floating-Point (F/D) extension ecosystems.

  • Emulation platforms (Veloce, ZeBu).

  • Core/Bus interface protocols (e.g., AXI/CHI).

Essential Soft Skills

  • An adversarial, gap-seeking mindset — instinctively asks "who actually checks this?" — with a strong umbrella view of the whole core.

  • Clear communication across DV, design, and software teams; writes verification plans others can follow.

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Posted: 2026-07-06

Online-Proband (m/w/d) Haushalts- & Verbrauchermarktforschung - Einkäufe dokumentieren - Nebenjob - remote
Finanzmaxx – Leipzig

Remote

Du möchtest dir nebenbei etwas dazuverdienen, ohne lange Umfragen auszufüllen oder komplizierte Online-Aufgaben zu erledigen? Dann könnte diese flexible Tätigkeit im Bereich Verbraucher- und Marktforschung interessant für dich sein.

Für verschiedene Verbraucher- und Marktforschungsprojekte werden Probanden gesucht, die ihren Alltag dokumentieren und dafür attraktive Prämien erhalten. Die Teilnahme erfolgt bequem von zuhause und lässt sich problemlos neben Beruf, Studium oder Familie durchführen.

Aufgaben

Je nach Projekt können die Aufgaben unterschiedlich ausfallen:

  • Einkäufe per App oder Scanner erfassen
  • Medien- und Streaming-Nutzung dokumentieren
  • Informationen zu Produkten oder Marken bereitstellen
  • Digitale Nutzungsdaten anonymisiert erfassen lassen
  • Gelegentlich kurze Rückmeldungen zu deinem Nutzungsverhalten geben

Viele Projekte laufen über mehrere Monate und erfordern nur einen geringen Zeitaufwand im Alltag.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Wohnsitz in Deutschland
  • Zuverlässige und sorgfältige Mitarbeit
  • Smartphone oder Computer mit Internetzugang
  • Bereitschaft zur Teilnahme an langfristigen Verbraucherprojekten

Benefits

Das erwartet dich

  • Flexible Teilnahme ohne feste Arbeitszeiten
  • Verschiedene Projekte aus den Bereichen Einkaufen, Medien und Konsum
  • Geldprämien, Gutscheine oder hochwertige Sachprämien
  • Teilnahme bequem von zuhause
  • Keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Nach deiner Registrierung prüfen wir, für welche aktuellen Verbraucher- und Marktforschungsprojekte du infrage kommst. Anschließend erhältst du passende Einladungen zu laufenden Programmen und Panels.

Die Bewerbung ist natürlich unverbindlich und dient ausschließlich dazu, geeignete Probanden für aktuelle sowie zukünftige Projekte vorzumerken.

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Posted: 2026-07-06

Leitender Projektleiter Photovoltaik Gewerbe und Großanlagen (m/w/d)
Apricus Solar AG – Dortmund

Die Apricus Solar AG ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien mit Sitz in Dortmund. Wir realisieren gewerbliche Photovoltaikprojekte und Großanlagen ab 1 MWp und bauen unsere interne Projektorganisation weiter aus.

Für unser Team suchen wir einen operativ starken Projektleiter mit elektrotechnischem Hintergrund, der eigene Projekte vollständig selbst leitet und zusätzlich zwei weitere Projektleiter fachlich koordiniert.

Diese Rolle ist keine reine Führungsposition am Schreibtisch. Du leitest selbst Projekte, triffst Entscheidungen, strukturierst Abläufe und sorgst dafür, dass Projekte sauber, wirtschaftlich und termingerecht umgesetzt werden.

Deine Aufgabe: Du übernimmst die vollständige operative Verantwortung für eigene Photovoltaikprojekte im Gewerbe und Großanlagenbereich ab 1 MWp.

Zusätzlich führst du ein kleines Projektleiterteam bestehend aus zwei weiteren Projektleitern fachlich und mit leichter disziplinarischer Verantwortung. Du sorgst für klare Prioritäten, saubere Projektstände, einheitliche Standards und eine verlässliche Umsetzung.

Aufgaben

  • Eigenständige Leitung von Photovoltaikprojekten ab 1 MWp von der Vorbereitung bis zur Inbetriebnahme
  • Vollständige operative Projektverantwortung für eigene Projekte
  • Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität, Projektfortschritt und offenen Punkten
  • Koordination interner und externer Projektbeteiligter
  • Abstimmung mit Kunden, Netzbetreibern, Dienstleistern, Planern, Lieferanten und Montagepartnern
  • Technische und organisatorische Steuerung der Projektabwicklung
  • Eigenständige Klärung technischer, kaufmännischer und organisatorischer Themen im Projektverlauf
  • Aufbau und Pflege sauberer Projektstrukturen, Projektpläne und Statusübersichten
  • Risikoerkennung, Eskalationsmanagement und Einleitung konkreter Gegenmaßnahmen
  • Fachliche Führung und Koordination von zwei weiteren Projektleitern
  • Leichte disziplinarische Führungsverantwortung im kleinen Projektleiterteam
  • Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen, Standards und Übergaben im Projektmanagement
  • Regelmäßige Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb, Technik und Umsetzungspartnern
  • Weiterentwicklung unserer Projektprozesse im Bereich Gewerbe und Großanlagen

Qualifikation

  • Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung technischer Projekte
  • Elektrotechnischer Hintergrund, zum Beispiel aus Elektrotechnik, erneuerbaren Energien, TGA oder vergleichbaren technischen Bereichen
  • Erfahrung mit Photovoltaikprojekten, idealerweise im Gewerbe oder Großanlagenbereich
  • Verständnis für Bauabläufe, Elektroinstallation, Montage, Netzanschluss und Projektabwicklung
  • Fähigkeit, Projekte eigenständig von Anfang bis Ende zu führen
  • Erfahrung in der Koordination von Kunden, Dienstleistern, Planern, Lieferanten und internen Teams
  • Fähigkeit, mehrere parallele Themen sauber zu priorisieren und verbindlich nachzuhalten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit
  • Führungspotenzial und Freude daran, andere Projektleiter fachlich besser zu machen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Projektlisten, Excel und Projektmanagementsystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Passende Hintergründe: Projektleiter Photovoltaik, Bauleiter Elektrotechnik, Projektleiter TGA, Elektrotechniker, Meister Elektrotechnik, Techniker Elektrotechnik, Ingenieur Elektrotechnik oder Technischer Projektleiter im Bereich erneuerbare Energien
  • Ein Studium ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtiger sind operative Stärke, elektrotechnisches Verständnis, Bauleitungserfahrung und echte Projektverantwortung

Benefits

  • Verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen
  • Eigene Projektverantwortung für große Photovoltaikprojekte ab 1 MWp
  • Fachliche Führung eines kleinen Projektleiterteams
  • Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Leitung Projektmanagement
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau professioneller Projektstrukturen
  • Moderne Arbeitsumgebung in Dortmund
  • Attraktive Vergütung passend zu Erfahrung und Verantwortung
  • Kollegiales Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Mitarbeit an konkreten Projekten im Bereich erneuerbare Energien

Wenn du technische Projekte nicht nur koordinieren, sondern wirklich operativ führen kannst und den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-07-06

Senior Consultant / Projektmanager (m/w/d) - Stuttgart, München, Frankfurt am Main
bachert&partner – Stuttgart

Ihre Aufgaben

Als ​Senior Consultant / Projektmanager (m/w/d) reorganisieren und optimieren Sie die kaufmännischen Prozesse und Strukturen unserer Klienten – auch im Umfeld internationaler Bilanzierungsrichtlinien. Sie prüfen Bilanzdaten, erstellen detaillierte Analysen der finanziellen Ausgangssituation, erstellen Sanierungsgutachten und entwickeln Unternehmenskonzepte und integrierte Planrechnungen. Gemeinsam mit unseren Klienten entwerfen Sie Konzepte zur Unternehmensfinanzierung und kurzfristigen Liquiditätssicherung.
In Zusammenarbeit mit unseren Klienten sind Sie aktiv am Projektmanagement und der Umsetzung unserer Maßnahmen beteiligt.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • 2 - 5 Jahre Berufserfahrungen in den Bereichen Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Führungskompetenz
  • Reisebereitschaft

Warum wir?

Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Krisenstadien, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte erwarten Sie neben einer soliden Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor, regelmäßige Schulungen und aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen.

  • Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
  • Firmenwagen (nach der Probezeit)
  • Dynamische Teams sowie ein interessantes Umfeld
  • Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Feedbackgespräche
  • Professionelles Onboarding und Mentorenprogramm
  • Teambuilding- und Firmenevents sowie zentral gelegene Standorte
  • Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  • Jobrad (Firmenfahrrad) Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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Posted: 2026-07-08

System Verifikation Engineer KMS (m/w/x)
K-tronik GmbH – Kiel

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen System Verifikation Engineer KMS (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Als Teil des Verifikationsteams und in Kooperation mit einem Inbetriebnahme-Team weist du die Anforderungen an das Kommunikations-Management System im Rahmen von Funktionsnachweisen unserem Marine Kunden nach - Du erstellst die Prüfplanung anhand der Anforderungen, definierst passende Prüffälle, erstellst die geforderten Prüfunterlagen und führst selbstständig Systemtests durch - Du verantwortest die Einhaltung der Prozesse während der Systemrealisierung und führst Reviews als Quality Gate durch - Das Verwalten von Baselines und Dokumentieren des Konfigurationsstandes gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben - Den Projektabschluss vollendest du mit dem Projektteam mit einer erfolgreichen Abnahme unserer IP-basierten Marinekommunikationslösungen beim Kunden - Um technologisch neue Maßstäbe für unsere Kunden(-lösungen) zu generieren, erarbeitest du entlang des IT-Lifecycles gemeinsam mit dem Projektteam adäquate Lösungen

Qualifikationen:

  • Du hast ein ingenieurswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst bereits über erste Erfahrung im Qualitäts- und Konfigurationsmanagement - Es fällt dir leicht komplexe Systemzusammenhänge zu erfassen und Projektmanagementmethoden und -tools zielgerichtet einzusetzen - Kenntnisse mit Linux, Windows Server Systemen und/oder Netzwerkprotokollen sowie Erfahrung mit der Deutschen Marine und Marinekommunikationssystemen sind von Vorteil - Du zeichnest dich durch einen hohen Anspruch an Qualität, Engagement, eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-07-06

Leitung Geschäftsstelle / Ticketing Manager (m/w/d) in der Handball-Bundesliga
FRISCH AUF! Göppingen – Göppingen

Festanstellung in Vollzeit | Ab sofort | in Göppingen / überwiegend vor Ort, teils remote

Über Uns

FRISCH AUF! Göppingen gehört mit 11 Deutschen Meisterschaften und 6 Europapokalsiegen zu den erfolgreichsten und traditionsreichsten Handballclubs in Deutschland und Europa. Zuletzt gewann unser Team 2011, 2012, 2016 sowie 2017 die EHF European League und ist damit Rekordsieger dieses Wettbewerbs.

Die FRISCH AUF! Göppingen Management und Marketing GmbH organisiert und vermarktet den Profispielbetrieb des Männer-Teams in der Opel HBL sowie das Nachwuchscenter mit den männlichen Jugendteams in den höchsten Junioren-Spielklassen Deutschlands (Jugendbundesliga Handball des DHB).

Unser motiviertes Team auf der Geschäftsstelle im Zentrum von Göppingen verbindet das dynamische Umfeld des Sportbusiness mit der Kultur eines Familienunternehmens, in der sich jeder willkommen fühlt. Bei uns packt jeder mit an, denkt mit und kann in einem kleinen Team ohne große Hierarchien schnell etwas bewegen.

Bei unseren Heimspielen in der EWS Arena, die wegen ihrer fantastischen Stimmung den Beinamen „Hölle Süd“ trägt, arbeiten wir mit Partnern, Dienstleistern und Helfern daran, unseren Fans eine einzigartige Atmosphäre zu bieten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du steuerst den Ticketverkauf aktiv – mit dem Ziel, Auslastung frühzeitig zu sichern und Ticketing, Vertrieb und Kommunikation eng zu verzahnen.
Du arbeitest operativ im Tagesgeschäft und entwickelst das Ticketing gleichzeitig weiter.

Ticketing Sales & Vertrieb

  • Aktive Steuerung des Ticketverkaufs mit klarem Fokus auf Auslastung
  • Identifikation von Zielgruppen, Multiplikatoren und Vertriebsansätzen
  • Entwicklung und Umsetzung konkreter Verkaufsmaßnahmen (z. B. Gruppenangebote)
  • Aufbau und Pflege von Verteilern und Zielgruppenstrukturen
  • Proaktive Identifikation von Verkaufschancen und Verkaufsimpulsen

Ticketing Operations & Fan Service

  • Leitung der Geschäftsstelle im Tagesgeschäft (Abdeckung der Öffnungszeiten, persönlicher Kundenkontakt, Ticketverkauf und Fanshop)
  • Kundenkommunikation und Betreuung von Fans, Dauerkarteninhabern und Kunden (telefonisch, persönlich und per Mail)
  • Organisation und Weiterentwicklung der Abläufe in der Geschäftsstelle
  • Steuerung und Pflege des Ticketingsystems (Eventim Tixx)
  • Einrichtung von Spielen, Preisen und Kontingenten
  • Abwicklung von Bestellungen, Anfragen und Sonderfällen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ticketverkaufs online und vor Ort
  • Schnittstelle zum Bereich Finanzen, insbesondere für Abrechnungen von Dauerkarten und Spieltagen

Ticketing-Kommunikation & Schnittstelle

  • Verantwortung für alle ticketbezogenen Service- und Informationsinhalte
  • Eigenständige Identifikation von kommunikativen Anlässen im Ticketing
  • Pflege von Ticketseiten, FAQs, Formularen und Verkaufsinfos
  • Eigenständige Umsetzung von ticketbezogenen Mailings
  • Proaktive Zulieferung von Inhalten, Zahlen und Anlässen für Kampagnen
  • Enge und vorausschauende Abstimmung mit dem Kommunikationsteam

Vertriebsmaßnahmen & Partnerschaften im Ticketing

  • Organisation und Steuerung der Ausspielung von Ticketing-Werbemitteln (z. B. Plakate, Screens, lokale Flächen)

  • Aufbau und Pflege regionaler Distributions- und Werbepartner

  • Weiterentwicklung der Powerkarte als Bestandteil der Dauerkarte

  • Identifikation und Ansprache geeigneter Partner für Mehrwerte innerhalb der Powerkarte

  • Enge Abstimmung mit Vertrieb und Sponsoring bei übergreifenden Partnerschaften

  • Daten, CRM & Reporting

  • Analyse von Verkaufszahlen, Auslastung und Nachfrageentwicklung

  • Segmentierung von Zielgruppen für Mailings und Vertriebsaktionen

  • Lieferung von Entscheidungsgrundlagen für Kampagnen

  • Pflege und Weiterentwicklung des CRM

  • Ableitung konkreter Maßnahmen aus Daten

Weiterentwicklung & Fan-Erlebnisse

  • Mitentwicklung von Aktionsspieltagen und Halbzeit-Formaten
  • Weiterentwicklung des Spieltagserlebnisses aus Fanperspektive
  • Einbringen und Umsetzen eigener Ideen rund um den Spieltag

Das haben wir vor

  • Wir wollen den Ticketverkauf früher und planbarer steuern und unsere Auslastung nachhaltig steigern. Dafür arbeiten wir datenbasierter, sprechen Zielgruppen gezielter an und verzahnen Ticketing, Vertrieb und Kommunikation enger.
  • Du übernimmst dabei eine zentrale Rolle.

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

Muss-Kriterien

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sportmanagement, Marketing oder vergleichbare Studiengänge
  • Erfahrung im Ticketing, Vertrieb, Kundenservice oder vergleichbaren Bereichen
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen (z.B. Microsoft 365)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Außerordentliche Serviceorientierung
  • Sehr gutes Verständnis für Zielgruppen, Marketing und Vertrieb
  • Sichere Formulierungen in deutscher Sprache
  • Verständnis für Zahlen, Daten und Zusammenhänge

Soll-Kriterien

  • Erfahrung mit Ticketing-Systemen (z. B. Eventim tixx)
  • Erfahrung im CRM oder datengetriebenem Marketing
  • Erfahrung im B2C-Vertrieb

Wichtig für uns

  • Du arbeitest nicht nur operativ, sondern erkennst eigenständig Potenziale und bringst Themen aktiv voran
  • Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten
  • Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und das Ticketing weiterzuentwickeln

Benefits

Das bieten wir Dir

  • Vielseitige Rolle zwischen Spieltag, Vertrieb und Daten
  • Gestaltungsspielraum und direkte Verantwortung
  • Arbeiten im emotionalen Umfeld des Profisports
  • Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Flexible Arbeitsweise mit Home-Office-Anteil
  • Angemessene Vergütung

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit folgenden Unterlagen

kurzes Anschreiben, inkl. Darstellung Deiner Motivation für die Stelle sowie Nennung der wichtigsten relevanten Projekte

  • Lebenslauf
  • Zeugnisse

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Posted: 2026-07-06

IT Security & Compliance Lead
VIA HealthTech – Berlin

VIA HealthTech automates psychotherapy documentation — from session notes to psychological reports — so therapists spend less time on admin and more time with patients.

We work at the intersection of mental healthcare, AI, and software. Security is central to what we build: we process highly sensitive data and already hold C5 and ISO27001 certification.

Tasks

We are looking for a hands-on IT Security & Compliance Lead to own security and compliance end-to-end at VIA.

This is a broad role in a small team. You will not only define policies — you will implement systems, configure tools, improve cloud and product security, run audits, and work directly with engineering to make security a practical part of how we build.

Your goal is to make VIA more secure while helping the team move faster, not slower.

What you’ll do

  • Own internal IT security end-to-end: devices, access management, 2FA, endpoint protection, policies, onboarding and offboarding
  • Professionalize and operate our internal IT setup
  • Own IT Compliance (ISO27001 and C5), including audits, evidence management, policies, risk management, corrective actions, auditor communication, and internal training
  • Improve cloud security across infrastructure, access control, encryption, logging, monitoring, and operational processes
  • Work closely with engineering on product security across web, desktop, mobile, backend, and AI-related systems
  • Help embed security into the development lifecycle without creating unnecessary overhead
  • Coordinate external security work such as penetration tests, security reviews, and vendor assessments where needed
  • Identify security gaps, prioritize what matters, and implement pragmatic improvements

Requirements

Required:

  • Strong hands-on experience in IT Security, Information Security, Cloud Security, or a closely related field
  • Practical experience securing cloud-based software products and internal IT environments
  • Solid understanding of IAM, endpoint security, device management, encryption, logging, access control, and incident response
  • Experience with ISO27001 and/or C5, ideally including audit ownership or major audit involvement
  • Ability to work directly with engineering teams on technical security topics
  • Strong operational ownership: you see what needs to be done and make it happen
  • Pragmatic judgment: you know how to raise the security bar without blocking a fast-moving team
  • Clear communication and comfort working in an async-first startup environment

Nice to have:

  • Experience in healthcare, regulated environments, or companies handling highly sensitive data
  • Experience with application security, secure SDLC, threat modeling, or vulnerability management
  • Experience with desktop app, mobile app, or AI security
  • Experience setting up or improving security processes in an early-stage or fast-growing company

What matters beyond the checklist

We are a 10-person startup. This role requires breadth, ownership, and hands-on execution.

You should be comfortable moving between strategic questions and operational details: one day improving cloud security architecture, another day tightening access policies, preparing audit evidence, reviewing product security, or configuring internal IT tools.

We are not looking for someone who only writes policies. We are looking for someone who builds and operates the security foundation VIA needs as it scales.

Benefits

  • Office in Berlin Mitte, flexible hours
  • Direct access to founders, CTO, and the full multidisciplinary team
  • Broad ownership over a core company function
  • Equity participation
  • No micromanagement — results over hours logged
  • Work at the intersection of AI, healthcare, software, and security

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Posted: 2026-07-06

Digital Marketing Manager:in Content & Performance (m/w/d)
TRIOVEGA GmbH – Lübeck

Seit 1999 machen wir bei TRIOVEGA aus Cybersecurity einen Wettbewerbsvorteil. Mit edge.SHIELDOR schützen wir industrielle Anlagen vom Legacy-Bestand bis zum Neubau, erschließen mit service.factoryINSIGHTS Produktionspotenziale und entwickeln individuelle, sicherheitszertifizierte Software. Zertifiziert nach IEC 62443, ISO 27001 und TISAX Level 3, mehrfach ausgezeichnet und mit hoher Kundenzufriedenheit – und mit einem klaren Anspruch: Securely Shaping Your Future.

Bisher haben wir unser Marketing überwiegend über Agenturen gesteuert. Das ändern wir. Wir holen Content, Web und Kampagnen ins Haus – und bauen sie von Anfang an KI-first. Du bist die zentrale Person, die diesen Aufbau gestaltet: Du machst selbst, entscheidest mit und steuerst dort, wo externe Partner sinnvoll sind. Kein Verwalten von Agentur-Abstimmungen, sondern echtes Bauen.

Aufgaben

Website: Du baust und pflegst unsere Unternehmenswebsite – Inhalte, Landingpages, SEO und technische Betreuung im CMS.

Content: Du produzierst Blogartikel, Case Studies und Referenzen, die unsere Expertise in OT-Security, CRA und Industrie 4.0 greifbar machen – auf Deutsch und Englisch.

Social Media: Du bespielst unsere Kanäle (v.a. LinkedIn) mit eigener Redaktionsplanung und baust Reichweite in unseren Zielbranchen auf.

Messen & Events: Du bereitest unsere Messeauftritte vor (z.B. SPS, ManuSec, Hannover Messe), bist vor Ort dabei und ziehst danach den Content daraus.

Performance: Du planst, schaltest und optimierst unsere bezahlten Kampagnen (LinkedIn Ads, Google Ads) datenbasiert, verantwortest Budget und KPIs und baust unsere Leadgen-Strecken kontinuierlich aus.

KI-first arbeiten: Du setzt KI-Tools produktiv ein – für Content-Produktion, Bild/Video, Recherche, SEO und Automatisierung – und baust wiederverwendbare Workflows, statt jede Aufgabe manuell zu erledigen.

Marke & Konsistenz: Du hältst unser Corporate Design und unseren Ton über alle Kanäle konsistent.

Qualifikation

3–6 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-, Tech-, Industrie- oder Software-Umfeld.

Nachweisbare Praxis in mindestens zwei Kernbereichen: Content/Redaktion, Website/CMS/SEO, Social Media oder Performance-Kampagnen (Paid Social / SEA) – und Lust, in die anderen hineinzuwachsen.

Solides Verständnis von Kampagnensteuerung: Budget, Zielgruppen, KPIs, A/B-Tests und Reporting.

Aktive, nachweisbare KI-Praxis: Du arbeitest bereits heute mit KI-Tools (z.B. für Text, Bild, Video, Recherche, Automatisierung) und kannst zeigen, wie du damit Ergebnisse und Tempo verbesserst. Das ist für uns ein Muss-Kriterium, kein Nice-to-have.

Sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Selbstständige, umsetzungsstarke Arbeitsweise – du gestaltest gern von der leeren Seite aus.

Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Messen, Events).

Ein Plus, kein Muss: Grundverständnis für technische/regulatorische Themen (Cybersecurity, IEC 62443, CRA, NIS2), Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Matomo, Adobe- oder Canva-Ökosystem sowie Video-/Grafik-Grundlagen.

Benefits

Die Chance, eine Marketingfunktion neu aufzubauen und zu prägen – mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Ein zukunftssicheres Thema (OT-Security ist ein Wachstumsmarkt) und ein etabliertes, ausgezeichnetes Unternehmen im Rücken.

KI-first als gelebtes Prinzip: moderne Tools, Budget und Freiraum zum Experimentieren.

Hybrides Arbeiten mit Basis in Lübeck, flexible Gestaltung und Weiterbildung.

Ein kollegiales Team, kurze Wege und echte Verantwortung.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern mit Arbeitsproben oder Beispielen, bei denen du KI produktiv eingesetzt hast. Wir melden uns zeitnah und laden dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

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Posted: 2026-07-06

Icelandic Customer Support Agent
The Happy Customers – Berlin

Remote

About The Happy Customers

The Happy Customers is a Berlin-based startup helping German and European businesses improve their customer experience through AI-enhanced multilingual customer support teams.

We partner with companies across Europe to provide professional customer support through email, chat, and phone in multiple European languages.

We are currently building a talent pool of Icelandic-speaking Customer Support Agents based in Germany to support upcoming client projects.

Tasks

Responsibilities

As an Icelandic Customer Support Agent, you will help customers through multiple communication channels while delivering an excellent customer experience.

Your responsibilities may include:

• Responding to customer enquiries via email, chat and phone (inbound & outbound)

• Resolving customer questions professionally and efficiently

• Escalating complex issues where required

• Maintaining accurate records in customer support systems

• Following client processes and quality standards

• Contributing to customer satisfaction and continuous service improvement

Requirements

Requirements

• Based in Germany with valid work authorisation

• Native or professional proficiency in Icelandic

• Good English communication skills

• 1–3 years of customer support or customer service experience preferred

• Comfortable communicating through phone, email and chat

• Experience with CRM or customer support platforms (Zendesk, Freshdesk, Intercom or similar) is an advantage

• Ability to work independently in a remote environment

• Reliable internet connection and suitable home office setup with laptop/desktop

Benefits

Fully remote work within Germany

Opportunity to work with international companies

AI-enhanced customer support environment

Continuous learning and development

Opportunity for long-term collaboration based on project availability

We are currently building a talent pool for upcoming client projects. Suitable candidates will be contacted when projects matching their language skills and availability become available.

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Posted: 2026-07-06

E-Commerce Manager (w/m/d)
Momenterie – Berlin

Über Momenterie

Bei Momenterie gestalten wir einzigartige und liebevoll designte personalisierte Geschenke. Unsere Vision: die führende Marke für personalisierte Prints in Europa zu werden. Für diesen Weg suchen wir eine:n proaktive:n, datengetriebene:n E-Commerce Manager (m/w/d), um unseren auf Shopify basierenden Online-Shop zu verantworten und kontinuierlich mit Fokus auf Experimente und Conversion-Optimierung weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Store Operations und Kampagnen

  • Du trägst Verantwortung für unseren Shopify-Shop, inklusive Theme-Adjustments und App-Konfiguration
  • Du planst Produktlaunches, Promotions und Sales Kampagnen und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team um
  • Die Erstellung und Optimierung von Landing Pages zur Verbesserung der User Experience und zur Steigerung der Conversions sind Teil deines Aufgabenbereichs
  • Du hast die neusten Entwicklungen der Shopify-Plattform und allgemeiner E-Commerce-Trends stets im Blick und initiierst proaktiv Maßnahmen, die für uns relevant sind
  • Du behältst die Shop-Performance kontinuierlich im Blick, einschließlich Traffic-Entwicklungen, Conversion-Verschiebungen und produktspezifischer Trends, und sprichst relevante Veränderungen proaktiv an

Conversion-Optimierung und A/B-Testing

  • Du identifizierst Testmöglichkeiten anhand von Funnel-Daten, Session-Recordings und Heatmaps und entwickelst strukturierte Hypothesen mit klaren Erfolgsmetriken
  • Du ownst den A/B-Test-Backlog und arbeitest dabei eng mit dem Development Team zusammen - von der Priorisierung bis zur Umsetzung
  • Du arbeitest mit uns an unserer langfristigen CRO-Strategie und dokumentierst die Ergebnisse in einer gemeinsamen Wissensdatenbank

SEO & Answer Engine Optimization (AEO)

  • Du wendest SEO Best Practices auf Landing Pages und weiteren Content der Website an, um die organische Sichtbarkeit zu erhöhen
  • Du entwickelst Strategien, um die Sichtbarkeit von Momenterie in LLM-basierten Suchergebnissen zu verbessern, und hast alle Trends und Entwicklunge im AEO-Umfeld im Blick

Qualifikation

  • 1–2 Jahre Berufserfahrung als E-Commerce- oder Shop-Manager (m/w/d) in einem auf Shopify basierenden Online-Shop, mit praktischer Erfahrung im Aufbau und der Anpassung von Shopify
  • Du übernimmst Eigeninitiative, gehst Herausforderungen strukturiert an und bringst durchdachte Vorschläge und Lösungen ein
  • Du hast Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests; von der Hypothesenbildung bis zur Analyse.
  • Ein sicherer Umgang mit Daten zeichnet dich aus: GA4, Funnel-Analysen, Heatmaps und Session Recordings
  • Du hast Interesse an KI-Tools und scheust dich nicht, diese aktiv zu nutzen, um Prozesse zu beschleunigen – sei es für Analysen, Content oder die Automatisierung repetitiver Aufgaben
  • Du hast ein fundiertes Verständnis der SEO-Grundlagen
  • Sehr gute Englischkenntnisse und solide Deutschkenntnisse sind erforderlich; Französisch, Italienisch oder Niederländisch ist ein Plus
  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise aus und bist in der Lage dazu, mehrere Arbeitsstränge eigenständig zu managen

Benefits

  • Du bist Teil eines kleinen, fokussierten Teams, in dem deine Ideen direkten Einfluss haben und Entscheidungswege kurz sind
  • Ein Büro in Berlin-Mitte, direkt am Alexanderplatz
  • Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche sowie die Möglichkeit, für mehrere Wochen am Stück 100 % remote zu arbeiten
  • 28 Tage bezahlter Urlaub
  • Kostenlose Urban Sports Club Mitgliedschaft (M) oder Deutschland-Ticket Job

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Posted: 2026-07-06

Paid Social Lead - Consumer Health (m/w/d)
Apricot Health GmbH – Berlin

Über uns

Apriwell ist ein schnell wachsendes Consumer-Health-Unternehmen. Wir geben Menschen mit häufigen, wiederkehrenden Beschwerden ihre Freiheit zurück.

Dieses Ziel erreichen wir durch die Kombination aus patentierten, verschreibungsfreien Therapeutika und modernster digitaler Versorgung. Unser Ansatz funktioniert. Das belegen über 100.000 Kunden, 4.000+ 5-Sterne-Bewertungen und über 15 publizierte klinische Studien.

Wir lösen echte, wiederkehrende Probleme auf eine spürbare Art und Weise. Für Dich heißt das: Du akquirierst nicht für den Einmalkauf, sondern für Kundenbeziehungen mit hohem Lifetime Value. Genau das macht Paid Social bei uns profitabel skalierbar.

Die Rolle

Als Paid Social Lead verantwortest Du unsere bezahlte Kundenakquise auf Meta (Facebook/Instagram) und TikTok. Du planst, launchst und optimierst Kampagnen selbst, steuerst ein signifikantes, wachsendes Media-Budget und wirst an Neukundenvolumen, CAC und ROAS gemessen.

Dabei schaust Du dir nicht nur die Ads und Creatives an, sondern arbeitest am gesameten Funnel von der Ad bis zur Thank-You Page. Du hast damit alle Hebel selbst in der Hand: Hook, Creative, Copy, Landingpage, Offer.

Du bist bei uns richtig, wenn Du bereits bei ein transaktionales B2C-Geschäft (idealerweise FMCG: Health, Wellness, Beauty, Food) von ca. 10 auf 30 Mio. € Umsatz (mit)skaliert hast und ein gutes Gespür für Kunden und Content mitbringst.

Aufgaben

Media Buying & Skalierung

  • Du planst, launchst und optimierst unsere Paid-Social-Kampagnen.
  • Du verantwortest Budget-Allokation, Pacing, Bidding und Forecasting über Kampagnen und Zielgruppen hinweg und skalierst profitabel gegen klare CAC- und Volumenziele.
  • Du beobachtest Plattform-Entwicklungen (ASC, Andromeda, neue Formate) und verschaffst uns systematisch First-Mover-Vorteile.

Creative & Funnel

  • Du baust und führst eine strukturierte Creative-Testing-Roadmap: Hook-Ideation, Briefings, Konzept-Tests, Iteration, Skalierung — in hoher Schlagzahl.
  • Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team social-native Formate (UGC, Testimonial, Demo, editorial), die nicht nach Werbung aussehen und trotzdem verkaufen.
  • Du arbeitest eng mit unserem Copy und Creative Team zusammen, um Conversion Rates in Deinen Funnels zu optimieren.

Testing, Analytics & Measurement

  • Du misst, was zählt: CAC, ROAS, Neukundenvolumen, LTV-Qualität der akquirierten Kohorten und triffst Deine Entscheidungen datenbasiert.
  • Du gehst inkrementell und iterativ vor (Creatives, Audiences, Placements oder Landing Pages) und übersetzt Ergebnisse in Learnings, die das ganze Growth-Team nutzt.
  • Du verstehst Attribution im Post-ATT-Zeitalter (Tracking-Setup, Plattform- vs. Backend-Daten, Inkrementalität) und machst unsere Messung kontinuierlich besser.

AI & Prozesse

  • Du nutzt AI-Tools, um Creative-Produktion, Research, Analyse und Reporting schneller und besser zu machen und baust damit bereits erste Prozesse.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im im Bereich Paid Social Media Buying, davon ein substanzieller Teil entweder direkt bei einer Brand oder einer Agentur, die D2C Brands berät - idealerweise FMCG mit hoher Wiederkaufsrate (Health, Wellness, Beauty, Food, Subscription).
  • Du hast nachweislich Wachstum in relevantem Umfang skaliert und kannst Erfolge anhand der wesentlichsten D2C Performance & Growth KPIs aufzeigen
  • Hands-on-Exzellenz: Kampagnenarchitektur, Bidding, Budget-Pacing, Creative-Testing. Du delegierst das nicht, Du kannst es selbst.
  • Stark analytisch: Du baust Deine Auswertungen selbst (Excel/Sheets, gern BI/SQL), denkst in Funnel-Logiken, Attributionsmodellen und Kohorten und lässt Dich von Plattform-Metriken nicht täuschen.
  • Ein Hammer-Gespür für Social-Native Content: Du erkennst in drei Sekunden, ob ein Hook trägt, und weißt, warum ein Creative funktioniert.
  • Verkaufsstark: Du denkst in Direct Response und kannst Dich tief in unterschiedliche Zielgruppen hineindenken.
  • Sehr gutes Deutsch (unsere Creatives und Funnels sind deutschsprachig) und gutes Englisch.

Benefits

  • Volle Ownership (Budgets, interne & externe Ressourcen, strategische Initiativen) ohne Bremsen mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
  • Deine Arbeit hilft unmittelbar, das Leben hunderttausender Menschen zu verbessern und die Gesundheitsversorgung weiterzuentwickeln.
  • Kompetitive Vergütung.
  • Ein positives Umfeld mit erfahrenen und motivierten Mitarbeitern, in dem Du wachsen wirst.
  • Dich erwarten Fortbildungen, monatliche Team Lunches, ein Büro im historischen Loft im Berliner Bergmannkiez und flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice am Donnerstag und Freitag

Bewirb Dich jetzt!

PS: Du bist Freelancer und möchtest das auch bleiben? Bewirb Dich in dem Fall bitte nicht. Wir arbeiten grundsätzlich nicht mit Freelancern auf einer freiberuflichen Basis zusammen, die sich bei uns auf Vollzeitstellen beworben haben.

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Posted: 2026-07-06

Kosmetiker:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Gesichtsbehandlungen
C1 Kosmetik GmbH – Munich

C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professionelle Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kund:innen abgestimmte Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp, effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen-Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall- und LED-Anwendungen. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden unser Schönheitsprogramm ab.

Für unsere Institute in München Haidhausen, Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

KOSMETIKER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

  • Fachkundige Beratung und Produktverkauf
  • Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
  • Apparative Anwendungen wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra PLUS Treatments
  • Unterstützung bei Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
  • Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in
  • Erste Berufserfahrung in Gesichtsbehandlungen, apparativer Kosmetik oder Verkaufsberatung von Vorteil
  • Interesse an Produkten, Behandlungen und Wirkstoffen
  • Sicherer Umgang mit gängiger EDV (Word, Excel, Outlook, Kassensystem)
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, gepflegtes Auftreten
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

  • Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Professionelle Trainings im Rahmen des C1 Academy Programms
  • Interessante Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
  • Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
  • Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
  • Umsatzprovision und Trinkgeld
  • Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
  • Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
  • Teilzeit: 32–36 Stunden pro Woche

Werde Teil unseres tollen Teams!

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Posted: 2026-07-06

Senior Machine Learning Engineer I
SumUp – Berlin, Berlin, Germany

About the team:

Within the Global Operations organisation, our mission is to build the best customer experience in the fintech industry by delivering an effortless customer experience to all our merchants. We are seeking a skilled and passionate Senior AI / Machine Learning Engineer to join our talented AI team and lead the development of AI models and algorithms that will drive our customer support service to new heights.

As a Senior AI / Machine Learning Engineer at SumUp, you will be responsible for building and optimizing state-of-the-art AI models and algorithms. Your expertise with machine learning, deep learning, and LLMs will be crucial in driving the success of our AI-driven initiatives. You will work closely with cross-functional teams, including backend engineers, data scientists and product managers, to translate business requirements into innovative AI solutions. Your contributions will shape the future of our support products and help us stay at the forefront of technological advancements in the field of AI.

What you'll do

  • Architect, design, develop and deploy our AI solutions and systems in production environments, ensuring reliability, high performance and scalability.
  • Collaborate and communicate closely with data scientists, product managers, developers and other business stakeholders to bring state-of-the-art AI solutions to Customer Support, enhancing customer experience and improving operational efficiency.
  • Develop and maintain ML infrastructure and pipelines to support efficient data processing, model training and serving.
  • Optimize and fine-tune machine learning models to improve accuracy, efficiency and scalability.
  • Collect, preprocess and clean large text datasets to ensure high-quality input for model training and evaluation.
  • Embrace software development principles, best practices and industry standards, including version control, CI/CD processes and unit testing frameworks as your day-to-day work.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of machine learning solutions into software applications and platforms. 

You'll be great for this position if you have:

  • Bachelor's degree in Machine Learning, Computer Science or an engineering-related field.
  • +8 years of proven experience working as a Machine Learning Engineer, focusing on building and deploying scalable machine learning or AI solutions and data-driven systems.
  • Relevant experience building AI products, such as Chatbot Assistant, RAG system, etc.
  • Excellent software development engineering skills to design computationally effective solutions and maintenance in large-scale production environments (data version control, model serving, continuous monitoring & alerting)
  • Experience building and deploying ML models using cloud services (AWS, GCP, or Azure).
  • Expert in Python and familiarity with MLOps tools (e.g., MLflow, Kubeflow, Airflow, Langfuse).
  • Experience with machine learning workflow orchestration and algorithms optimisation, feature engineering pipelines, data ingestion and transformation. 
  • Good understanding of data pipelines, APIs, containers (Docker), and version control (Git).
  • Excellent analytical and problem-solving skills, with strong attention to detail.
  • You have working proficiency and communication skills in verbal and written English.

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education.

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp.

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team.

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches.

About us:

SumUp is a leading financial technology company, founded in 2012 with the goal of empowering small businesses around the globe. We're the financial partner of choice for more than 4 million merchants in over 35 markets. We collectively build, plan and fine-tune the technology that drives SumUp and empowers small businesses around the world.

We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their business. With a founders mentality and a 'team-first attitude' our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love.

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-07-06

Senior Kosmetiker:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Gesichtsbehandlungen
C1 Kosmetik GmbH – Munich

C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professionelle Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kund:innen abgestimmte Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp, effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen-Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall- und LED-Anwendungen. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden unser Schönheitsprogramm ab.

Für unsere Institute in München Haidhausen, Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

SENIOR KOSMETIKER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

  • Fachkundige Beratung und Produktverkauf
  • Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
  • Apparative Anwendungen wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra-PLUS-Treatments
  • Unterstützung bei Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
  • Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in sowie mehrjährige Erfahrung in Gesichtsbehandlungen, apparativer Kosmetik, Medical Beauty und Verkaufsberatung
  • Fundierte Fachkenntnisse in Produkten, Behandlungen und Wirkstoffen
  • Sicherer Umgang mit gängiger EDV (Word, Excel, Outlook, Kassensystemen)
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, gepflegtes Auftreten
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

  • Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. professionelle Trainings im Rahmen der C1 Academy
  • Attraktive Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
  • Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
  • Umsatzprovision, Bonuspunktesystem und Trinkgeld
  • Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
  • Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
  • Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (32–36 Std./Woche) möglich

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Posted: 2026-07-06

Webdesigner:in / Social Media Marketing in Teilzeit o. Vollzeit (nicht Remote)
Asia Therme Wellness Spa GmbH – Korschenbroich

Du bist ein echtes Multitalent und hast Lust, auf einen vielseitigen Job? Aktuell suchen wir für unsere Thermenanlagen mit Wellnesscharakter eine/n Allrounder/in in Teilzeit (ab 30 Std./wöchentlich) oder in Vollzeit, der/die bei uns die Bereiche Web, Grafik , Social Media und Print Werbung übernimmt.

Aufgaben

  • Erstellen und bewerben von Insta/FB Post/Reel/Stories
  • Pflege und Entwicklung unserer bestehenden, responsiven Webseiten auf Basis von WordPress
  • Erstellung und Bearbeitung von Grafiken und visuellen Elementen mit Adobe Photoshop
  • Konzeption und Umsetzung kreativer Designs unter Berücksichtigung der Benutzerfreundlichkeit und Corporate Identity
  • Optimierung bestehender und neuer Webseiten für Suchmaschinen (SEO) hinsichtlich technischer und inhaltlicher Faktoren
  • Gestaltung von Online-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, Newsletter, Instagram, etc.) und Werbematerialien
  • Regelmäßige Pflege und Aktualisierung von Webseiteninhalten

Qualifikation

  • Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit WordPress, einschließlich der Installation, Konfiguration und Anpassung von Themes und Plugins
  • Kenntnisse in Adobe Photoshop und idealerweise weiteren Adobe Creative Cloud-Programmen (Illustrator, InDesign)
  • Erfahrung in der Suchmaschinenoptimierung (On-Page und Off-Page)
  • Verständnis für responsives Webdesign
  • Insta /FB / Youtube Erfahrung
  • Kreativität, ein gutes Gespür für Ästhetik und Designtrends
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

  • Ein kreatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine moderne technische Ausstattung

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung und darauf, dich bald kennenzulernen!

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Posted: 2026-07-06

Privatkundenberater (m/w/d) im Raum Neumarkt i.d.OPf.
Exzellente Jobs – Neumarkt in der Oberpfalz

Die Raiffeisenbank Neumarkt i.d.OPf. eG ist eine regional verwurzelte Bank, die auf echte Menschlichkeit statt auf anonyme Konzernstrukturen setzt – Entscheidungen fallen hier schnell und nah am Menschen. Als Privatkundenberater (m/w/d) gestaltest du aktiv Kundenbeziehungen in der Region und arbeitest in einem Team, das Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung wirklich lebt. Wenn du Bankberatung mit Eigenverantwortung und persönlichem Kontakt verbindest, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Du berätst deine zugeordneten Privatkunden selbstständig und ganzheitlich – sowohl im Aktiv- als auch im Passivgeschäft
  • Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen aktiv und baust sie durch regelmäßigen Kontakt gezielt aus
  • Du erkennst den Bedarf deiner Kunden und entwickelst passende Lösungen entlang des gesamten Finanzbedarfs
  • Du akquirierst neue Kunden und stärkst so das Wachstum deiner Filiale im Raum Neumarkt
  • Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen und den Verbundpartnern der Bank zusammen
  • Du verhandelst sicher und vertrauenswürdig – auf Augenhöhe mit deinen Kunden

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) – Voraussetzung
  • Berufserfahrung in der Privatkundenbetreuung
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
  • Kunden- und serviceorientiertes Auftreten mit ausgeprägter Akquisitionsstärke
  • Verhandlungsgeschick und sicheres, selbstbewusstes Auftreten
  • Zielorientierte Arbeitsweise mit dem Blick fürs große Ganze

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten in Abstimmung mit deinem Team
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Gestaltung deines Arbeitsalltags
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start
  • Aktive Begleitung deines Karrierewegs und deiner persönlichen Weiterentwicklung
  • Moderne IT-Ausstattung und ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege – ohne Konzernbürokratie
  • Echte Unternehmenskultur: Menschlichkeit, Wertschätzung und Augenhöhe im Alltag
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Du willst Bankberatung mit Persönlichkeit machen – in einer Region, die du kennst, für Menschen, die dir vertrauen? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-07-06

Recruiter für pädagogische Berufe (m/w/d)
FiPP e.V. Fortbildungsinstitut für pädagogische Praxis – Berlin

Hinterlasse Spuren, die bleiben - finde Menschen, die Kindern und Familien Perspektiven schenken

Du bringst Kandidat*innen und Träger zusammen und schaffst damit die Grundlage für bessere Bildung. Als Recruiter für pädagogische Berufe bei FiPP e.V. gestaltest du einen Bereich, mit echter gesellschaftlicher Wirkung. Starte ab sofort mit uns in der FiPP-Geschäftsstelle in Berlin (Neukölln) in Vollzeit (39,4 Stunden wöchentlich).

Dein zukünftiges Team

Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams, das unterschiedliche fachliche Perspektiven vereint und gemeinsam Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Organisation übernimmt. Wir vereinen Expertise aus Personalentwicklung, Administration, Personalgewinnung, Organisationsberatung und genau diese Vielfalt sorgt für eine Zusammenarbeit, die trägt, bewegt und gestaltet. Uns verbindet die gemeinsame Haltung. Wir arbeiten lösungsorientiert, mit Gestaltungsfreude und dem Anspruch, unsere Kolleg*innen in ihrer Arbeit wirksam zu unterstützen. Als Sparringspartner*innen begleiten wir Führungskräfte, beraten Teams und gestalten Prozesse, die Zusammenarbeit stärken und Entwicklung ermöglichen. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Organisation. Von der Einführung digitaler Tools über die Weiterentwicklung unserer Feedbackkultur bis hin zur strategischen Personalplanung. Du kannst dich aktiv einbringen, ob in Workshops, Konzeptentwicklung oder im täglichen Austausch. Wir schätzen Klarheit, Humor und den Mut, neue Wege zu gehen.

Aufgaben

Im Team Personalgewinnung übernimmst Du die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und trägst dazu bei, dass FiPP e. V. die besten Talente gewinnt:

  • Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, verstehst ihre Bedarfe und entwickelst präzise Anforderungsprofile, die wirklich zur Einrichtung passen
  • Du besucht deine Einrichtungen vor Ort, um ein noch besseres Verständnis für die Gegebenheiten zu haben und deine Ansprechpartner- die Einrichtungsleitungen ideal zu begleiten
  • Du führst strukturierte Telefoninterviews und Screenings durch, um die besten Kandidaten herauszufiltern, bevor sie in die Fachabteilungen kommen
  • Du orchestrierst Bewerbungsprozesse mit Transparenz und Empathie – denn exzellente Bewerber*innen Erfahrung führt zu besseren Kandidaten und
    stärkt unseren Ruf
  • Du nutzt Bewerbermanagementsysteme gezielt, um Prozesse zu strukturieren und den Überblick zu behalten – auch wenn es parallel mehrere Stellenbesetzungen gibt
  • Du erkennst Recruiting-Herausforderungen früh und entwickelst kreative Lösungen und begleitest Marketingmaßnahmen und Karrieremessen
  • Du unterstützt die Kolleg*in aus dem Personalmarketing, um unseren Träger weiter zu stärken

Qualifikation

Dein Profil – Unser Match

  • Dich qualifiziert ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement,
    HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im sozialen oder pädagogischen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in Bewerber*innenmanagementsystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
  • Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Freude am Netzwerkevents und Messen
  • Sensibilität für Menschen, Diversität und die Gestaltung einer positiven Bewerber*innen Erfahrung

Benefits

Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere „BeneFiPPs“

  • Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
  • 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
  • 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei „FiPP-Tage“)
  • Vergütung nach hauseigenem System je nach Erfahrung, zzgl. Jahressonderzahlung
  • 50% Zuschuss zum Jobticket
  • Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
  • digitale Ausstattung zum mobielen Arbeiten und Diensttelefon

Melde dich – wir erzählen Dir gerne mehr!

Wir freuen uns auf Deine Kontaktangaben - ohne Registrierung - ohne Anschreiben, aber mit Lebenslauf.

Uns erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69.

Bewirb Dich direkt hier oder per Mail.

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Posted: 2026-07-06

SW-Entwickler / SW-Architekt (m/w/x) Radio Framework FCAS
K-tronik GmbH – Berlin

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen SW-Entwickler / SW-Architekt (m/w/x) Radio Framework FCAS in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Entwicklung der Gerätesoftware-Architektur für zukünftige, breitbandige Kommunikationssysteme in modernen Flugzeugen - Entwurf einer Software-Architektur für Kommunikationssysteme unterschiedlicher Flugzeugklassen unter Berücksichtigung von Modularität, Performance sowie Hardware-, Firmware- und Software-Partitionierung - Definition von Software-Architekturen und Schnittstellen gemäß den operationellen Anforderungen in enger Abstimmung mit Hardware-Architektur und System Engineering

Qualifikationen:

  • Tiefgehende Kenntnisse über Software-Systemarchitekturen der Funkkommunikation sowie Vertrautheit mit modernen Flugzeugsystemen - MUST-HAVE: fundierte Kenntnisse der Programmiersprache C (nicht C++) - Kenntnisse in der hardwarenahen Softwareentwicklung, Treiberentwicklung und von Bootprozessen - Vertrautheit mit Echtzeitsystemen - Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-07-06

Senior Camera System Design Engineer (m/w/d)
cigus GmbH – Stuttgart

Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet Sie:

  • Entwicklung wettbewerbsfähiger Systemarchitekturen für Automotive-Kamerasysteme in Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams.

  • Analyse von RFI/RFQ-Anforderungen und Ableitung technischer Schlüsselkriterien für kundenspezifische Lösungen.

  • Erstellung und Abstimmung technischer Architekturkonzepte zur Erfüllung von OEM-Anforderungen.

  • Bewertung technischer Designs hinsichtlich Machbarkeit, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit.

  • Präsentation technischer Konzepte beim Kunden sowie Abstimmung technischer Abweichungen mit OEMs.

  • Unterstützung bei Technologiebewertungen, Machbarkeitsanalysen und Bearbeitung technischer Kundenanfragen.

  • Beobachtung von Kameratechnologien, Markttrends und Entwicklungen bei Sensoren, Optiken, ISPs und SerDes.



Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben Ihnen einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Automotive-Kamerasystemen, beispielsweise für ADAS oder Driver Monitoring.

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Optik, Physik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.

  • Fundierte Kenntnisse zu Bildsensoren, Objektiven, SerDes, Stromversorgung sowie Kameramodulen und deren Schnittstellen.

  • Erfahrung mit Bildqualitätsbewertung, Zuverlässigkeitstests, Kamerakalibrierung und ISO 26262 im ADAS-Umfeld.

  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinären technischen Herausforderungen.

  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für technische Inhalte in Wort und Schrift.

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil sowie Reisebereitschaft.

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Posted: 2026-07-06

Senior Data Engineer (f/m/d)
VOIDS Technology GmbH – Hamburg

We maximize product availability with minimal cashflow investment in 1/10 of the time. We solve a real problem for SMEs. With AI.

The problem we solve: Mid-size Shopify brands lose revenue and cash to stockouts and inefficiencies every day. They can see the problem. They can't fix it fast enough.

What VOIDS does: VOIDS is the AI brain for mid-size Shopify brands. We forecast demand at the product level, catch stockouts and inefficiencies before they happen, and tell e-commerce teams exactly what to do — or execute it automatically with a click.

The result: 98% inventory efficiency. 20x ROI. Six-figure cash unlocked. Within weeks.

Traction: Launched June 2023. Since then: 300% growth, 1B+ data points processed, €2M ARR, 50+ brands live — including Hyrox, 6pm, Creamyfabrics, and NatureHeart. Now targeting €10M ARR by 2027.

Where we're going: Today we own demand forecasting and stock management. Tomorrow: fully autonomous AI-driven procurement. We're not building features — we're rebuilding how modern commerce operates.

Why join now: We're a small, fast team where every hire shapes the company's trajectory. You'll work directly with Jannik and Tobias - two founders who live and breathe e-commerce and AI - and own how we ingest, process, and activate 1B+ data points across our platform. This isn't a maintenance role. You'll build the data foundation for a fully AI-driven future.

With high autonomy. At real data scale. With real impact.

Tasks

As a Senior Data Engineer, you'll own the backbone of our product: scalable, robust data pipelines that power our web app, machine learning models, and optimization algorithms. Your role is pivotal—every aspect of VOIDS depends on clean, organized, and reliable data.

Our data pipelines already handle over €1,000,000,000 in yearly revenue flowing through customer transactions. Your mission is to build and continuously refine efficient data workflows that seamlessly support complex analytics, accurate forecasting, and agile product development. You'll thrive in complexity, transforming massive transactional datasets into actionable insights for diverse e-commerce brands. Specifically, you will:

  • Efficiently source, process, and structure diverse datasets—such as transactional, behavioral, product, and marketing data—into clean, actionable formats for our AI models, optimization algorithms, and software engineering teams.
  • Ensure data reliability, cleanliness, and timeliness, proactively identifying and addressing bottlenecks or inconsistencies.
  • Deeply understand the product, customer problems, and data specifics to proactively identify, anticipate, and resolve data-related issues.
  • Act as the first point of action for new data needs, rapidly delivering solutions that enable the rest of the team to iterate fast and independently.
  • Collaborate closely with the CTO, data scientists, software engineers, and customer success teams to translate business requirements into robust data solutions.
  • Continuously improve our data infrastructure, optimize workflows, and advocate for best practices across the engineering and data science teams.
  • Actually get things done, deciding yourself what to focus on—without bureaucracy.

Requirements

✅ Must-Have Skills

  • Fluent English (German is a plus)
  • Clear, professional, asynchronous communication abilities
  • 3+ years of experience in Data Engineering or related roles
  • Proven 3+ years experience in Python, particularly with data manipulation libraries (Pandas, Polars) for efficient data processing
  • Strong proficiency in reading, writing, and updating data in both structured (SQL databases, especially PostgreSQL) and unstructured (AWS S3, Parquet) storage solutions
  • Hands-on experience building and maintaining scalable batch data pipelines and workflows as inputs for web applications and AI models (AWS Lambda, Airflow, MLflow, AWS SageMaker)
  • Proven ability to set up and maintain robust testing environments, and manage efficient DataOps/MLOps workflows to enable rapid iteration
  • Familiarity with infrastructure and containerization frameworks (Kubernetes, Docker, Terraform)
  • Solid expertise in data storage solutions like AWS S3 (Parquet)
  • Ability to design and implement clean, reliable, and efficient data processing pipelines and APIs
  • Strong product intuition and understanding with a proactive, ownership-oriented mindset
  • Comfort with ambiguity and autonomy in problem-solving
  • Daily use of AI tools to enhance productivity, development speed, and problem-solving.

🌟 Bonus / Nice-to-Have

  • Experience in B2B SaaS startups / scaleups
  • Experience with eCommerce data sets and solutions (Shopify, Amazon Seller Central, Google Ads, Meta Ads, Klaviyo, Channable, etc.)
  • Familiarity with scalable big data tools and frameworks (dbt, dask, Apache Spark, EMR, Databricks, AWS Glue)
  • Familiarity or interest in Data Science workflows, especially related to time series forecasting (Nixtla, Darts, statsmodels, sktime)
  • Experience with streaming data pipelines
  • Contributions to developer experience, data observability, or internal tooling improvements

🧱 Tech Stack

  • Programming: Python (Pandas, Polars), SQL
  • Processing: AWS SageMaker, AWS Lambda
  • Data Storage & Management: PostgreSQL, AWS S3 (Parquet), BigQuery
  • ML Infrastructure: AWS SageMaker, AWS Lambda, MLflow
  • Orchestration: Airflow on AWS
  • Collaboration & AI Tools: GitHub Copilot, ChatGPT
  • Containerization: Kubernetes (Airbyte hosting, for data sourcing)

Optional, if you're interested in expanding into data science tasks (full-stack mindset appreciated):

  • Modeling & Analytics: Statistical, ML, and neural time series forecasting (Nixtla, statsmodels, XGBoost)

Benefits

🎁 What You’ll Get

  • Permanent full-time contract (no B2B)
  • Competitive salary (€80,000–€100,000) + Equity
  • 30 days paid vacation
  • All AI subscriptions with unlimited usage you want
  • New Mac Book Pro & min. 2 Monitors in the office ;)
  • Regular team events and quarterly off-sites
  • Real ownership and influence
  • A calm, focused work environment that rewards initiative
  • Wellpass membership to unlimited fitness, yoga, swimming, climbing, and more

We care less about titles and more about impact.

When you apply, tell us:

  • A broken thing you fixed — technically or organizationally
  • A feature you shipped that delighted users and its financial impact for your company
  • An internal tool or DX improvement you pushed
  • What motivates you, and the kinds of product problems you enjoy

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Posted: 2026-07-06

Chief Operating Officer / COO (m/w/d)
Falk Defence GmbH – Leipzig

Falk Defence entwickelt hochmoderne Technologien für Raketen, Lenkflugkörper und Startsysteme im militärischen Umfeld. Wir verbinden Innovationskraft, technische Exzellenz und Zuverlässigkeit und liefern einsatzkritische Systeme auf höchstem Qualitätsniveau – und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zur Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten.

Aufgaben

Als Chief Operating Officer verantwortest du den Aufbau und die Führung unserer gesamten operativen Organisation. Du bringst uns von der Entwicklung in die Erprobung und Serienfertigung – von der Lieferkette über den Testbetrieb bis zur Standortinfrastruktur. Eine Führungsrolle direkt neben der Geschäftsführung, mit voller operativer Linienverantwortung.

  • Du baust unsere operative Organisation auf und führst sie: Fertigung/Integration, Supply Chain, Qualität, Testbetrieb und Standortinfrastruktur
  • Du verantwortest die Industrialisierung: Überführung der Entwicklungsstände in reproduzierbare Fertigungs- und Integrationsprozesse inklusive Qualitätssystem
  • Du baust eine belastbare, exportkontrollkonforme Lieferkette für kritische Komponenten auf
  • Du planst und verantwortest die operative Durchführung von Flugtestkampagnen gemeinsam mit unseren Test- und Safety-Teams
  • Du etablierst Programm-Management-Strukturen für Termine, Kosten und Risiken über alle Programme
  • Du skalierst das Team und baust die Führungsstruktur für unser weiteres Wachstum auf

Qualifikation

  • Mindestens 10 Jahre operative Verantwortung in der Wehrtechnik, Luft- und Raumfahrt oder einer vergleichbaren High-Reliability-Hardware-Industrie
  • Nachweisbare Erfahrung im Übergang von der Entwicklung in die Serienfertigung (Industrialisierung, Qualifikation, Qualitätssystem)
  • Führungserfahrung über mehrere Funktionen hinweg
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du baust selbst mit auf, statt nur zu delegieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Staatsangehörigkeit eines EU- oder NATO-Mitgliedstaats (ausgenommen USA) sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG
  • Erfahrung mit Flugkörpern, Munition, Raketenmotoren oder anderer Energetik (Explosivstoffrecht, Lagerung, Transport)
  • Kenntnisse militärischer Qualitäts- und Qualifikationsstandards (z. B. AECTP, MIL-STD, STANAG)
  • Erfahrung mit Beschaffungsprogrammen des BAAINBw auf Auftragnehmerseite
  • Erfahrung im Aufbau von Fertigungs- oder Teststandorten (Genehmigungen, Bau, Inbetriebnahme)
  • Militärischer Hintergrund

Benefits

  • Eine Top-Führungsrolle mit voller operativer Verantwortung und substanzieller Unternehmensbeteiligung
  • Mitarbeit an hochmodernen Flugkörper- und Startsystemen mit realer sicherheitspolitischer Bedeutung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
  • Die Chance, ein neues europäisches Defence-Tech-Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
  • Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team aus erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren
  • Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle

Werde Teil von Falk Defence und gestalte mit uns die nächste Generation moderner Verteidigungssysteme.

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Posted: 2026-07-06

Application Support & Software Tester (m/w/d)
Reos GmbH – Hamburg

Remote

Dein täglicher Verantwortungsbereich:

Wir suchen für diese Rolle eine Person, die Application Support und aktive QA im Software Development zu gleichen Teilen verbindet. Du unterstützt Nutzer:innen, Business-Kund:innen und interne Stakeholder bei Fragen und Problemen rund um unsere Web- und Mobile-Applikationen. Gleichzeitig testest du neue Funktionen und Bugfixes und hilfst uns dabei, Fehler frühzeitig zu erkennen und unsere Anwendungen kontinuierlich zu verbessern.
Wichtiger für diese Rolle ist, dass du Probleme gerne systematisch untersuchst, sorgfältig arbeitest und Lust hast, dich tief in unsere Anwendungen und ihre Zusammenhänge einzuarbeiten.

  • Du beantwortest Fragen zu unseren Web- und Mobile-Applikationen und unterstützt Nutzer:innen sowie interne Teams bei Problemen.
  • Du nimmst Anfragen und Fehlermeldungen in unserem Ticketsystem auf, grenzt Probleme ein und bearbeitest bekannte oder einfachere Fälle selbstständig.
  • Du stellst Fehler nach und dokumentierst verständlich, wann und wie sie auftreten und welches Verhalten erwartet wurde.
  • Du bereitest eingehende Fälle so auf, dass Development, Business Analyse oder andere Fachteams schnell weiterarbeiten können.
  • Du testest neue Funktionen und Bugfixes manuell und prüfst, ob sie wie erwartet funktionieren und die beschriebenen Anforderungen erfüllen.
  • Du führst Nachtests durch und hilfst dabei, wiederkehrende Fehler in Testfälle, Checklisten oder unsere Dokumentation zu überführen.
  • Du dokumentierst bekannte Probleme, Lösungswege und Workarounds und trägst damit zum Aufbau unserer Wissensdatenbank bei.
  • Du arbeitest eng mit Development, QA, Business Analyse und den Fachteams zusammen.
  • Perspektivisch kannst du dabei mitwirken, unsere Support-Prozesse und unser Service-Portal weiterzuentwickeln.
  • Auch IoT-nahe Themen und angebundene Gebäudesysteme können Teil des Arbeitsalltags sein. Du solltest daher Interesse daran haben, dich in neue technische Zusammenhänge einzuarbeiten.

Deine Kompetenzen:

  • Besonders gut passt du zu uns, wenn du Berufserfahrung im manuellen Softwaretesting, Application Support oder technischen Kundensupport gesammelt hast.
  • Besonders wichtig ist, dass du dich gerne in eine Anwendung einarbeitest und verstehen möchtest, wie Probleme entstehen und gelöst werden können.
  • Du kannst Fehler strukturiert untersuchen, nachstellen und so dokumentieren, dass andere Personen damit weiterarbeiten können.
  • Du hast erste Erfahrung im Testen von Software oder Interesse daran, neue Funktionen, Bugfixes und typische Nutzerabläufe systematisch zu prüfen.
  • Du bringst ein gutes technisches Grundverständnis mit und hast keine Scheu vor Software, Schnittstellen oder technischen Zusammenhängen.
  • Du arbeitest gerne mit Ticketsystemen. Erfahrung mit Jira oder Jira Service Management ist hilfreich, aber kein Muss.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
  • Du kommunizierst klar und verbindlich auf Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut mit Kolleg:innen und technischen Teams verständigen. Nice to have:
  • Erste Erfahrung im SaaS-, Web-App- oder Mobile-App-Umfeld
  • Erste Berührungspunkte mit Softwaretests, Testfällen oder Regressionstests
  • Grundkenntnisse im Umgang mit APIs, Logs oder Tools wie Postman
  • Erfahrung mit Wissensdatenbanken oder Support-Dokumentation
  • Erste Berührungspunkte mit Service Management, Service-Portalen oder Jira Service Management
  • Interesse an IoT-nahen Systemen, vernetzten Geräten oder Gebäudetechnik

Unsere Werte, dein Mindset:

  • **Team First:**Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
  • Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
  • Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
  • Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

  • Remote Work: Homeoffice oder Office? Du entscheidest, was am besten zu Deinem Alltag passt! Wir bieten Dir die Flexibilität, Deinen Arbeitsort zu wählen, und sorgen dafür, dass wir uns regelmäßig im Büro treffen – für Austausch, Ideen und Teamspirit.
  • Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
  • Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
  • Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
  • Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
  • Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
  • Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
  • Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

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Posted: 2026-07-07

Working Student Founders Associate
MANUGY GmbH – Köln

MANUGY is a deep-tech startup enabling application-specific battery manufacturing – more flexible, efficient, and sovereign. We combine industry and research expertise to shape the future of battery cell manufacturing.

Tasks

•Support founders in fundraising, partnerships, and go-to-market strategy

•Conduct market, competitor, and technology research

•Prepare investor materials, presentations, and external communications

•Drive operational execution and process optimization across teams

Requirements

•Enrolled student (BSc/MSc) in Business, Engineering, Economics, or related

•Structured, analytical, and hands-on with a passion for startups and deep tech

•First experience in consulting, startups, or VC is a plus

•Fluent in English; German is a plus

Benefits

•Direct exposure to founders and real ownership from day one

•Steep learning curve at the intersection of deep tech, manufacturing, and strategy

•Flexible hours, hybrid setup, collaborative no-ego culture

•Modern workspace in Cologne with access to a strong innovation ecosystem

We look forward to receiving your application including your earliest start date and availability.

Join us building a future to build on.

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Posted: 2026-07-06

Service Desk Spezialist - Onsite in Köln (m/w/d)
think about IT GmbH – Cologne

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Service Desk Am Standort Köln. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Service Desk Spezialist (m/w/d).

Aufgaben

  • Unterstützung von Kunden telefonisch und per Fernwartung im Rahmen des 1st Level IT-Supports mit Schwerpunkt MS-Office 365, MS Windows
  • detaillierte Aufnahme von Störungen und Serviceanfragen im Bereich Hard- und Software sowie die Dokumentation dieser im Ticketsystem (ITSM)
  • nachgelagerte Bearbeitung der Support-Tickets
  • Analyse von aufwendigeren Anliegen und Weiterleitung an den 2nd Level IT-Support
  • Informierung der Anwender über den Fortschritt ihrer Supportanfrage und Sicherstellung der Einhaltung der SLAs durch regelmäßiges Tracking
  • Vorschläge zur Verbesserung der Servicequalität und fortlaufende Entwicklung von Prozessen
  • Pflege des Asset-Management-Systems sowie die Erstellung von Knowledge-Base-Artikeln

Qualifikation

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise Erfahrungen im IT-Service Desk/User Helpdesk, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
  • sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows 10 sowie der Microsoft Office Komponenten
  • gute Englisch-Kenntnisse
  • wünschenswert, aber nicht erforderlich: Apple IOS, Blackberry Enterprise Server, Innovaphone PBX, SAP IDM, OPSI, RSA Token Management, Macmon, virtuelle Maschinen, TeamViewer, Medientechnik
  • Prozess- und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke sowie lösungs- und kundenorientierte Denkweise
  • organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation

Benefits

  • Home-Office Anteil
  • jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
  • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
  • jährliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios
  • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Posted: 2026-07-06

Praktikum Entrepreneur in Residence (m/w/d)
Störtebekker – Frankfurt am Main

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 revolutionieren wir die Männerpflege mit erstklassigen Produkten wie Rasierhobeln, Bartölen und Shampoos, die nicht nur pflegen, sondern die tägliche Routine in ein echtes Wohlfühlritual verwandeln.

Mit mehr als 300.000 zufriedenen Kunden und einer durchschnittlichen Bewertung von 4,8 Sternen sind wir auf dem besten Weg, Europas führende D2C Marke für Männerpflege zu werden. Unsere Störtebekker-Crew mit 10 Personen freut sich darauf, dich an Bord zu begrüßen!

Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit den Geschäftsführern zusammen und unterstützt diese bei strategischen und operativen Aufgaben.
  • Projektmanagement: Du planst, koordinierst und setzt Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens um.
  • Business Development: Du entwickelst und implementierst neue Geschäftsideen und -strategien
  • Operative Tätigkeiten: Du unterstützt in verschiedenen Bereichen wie Produktmanagement, Online-Marketing und Finanzen

Qualifikation

  • Studium: Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finanzen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in Start-ups, Unternehmensberatung oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
  • Fähigkeiten: Du denkst analytisch, kommunizierst klar und bringst eine proaktive Arbeitsweise mit.
  • Persönlichkeit: Du bist hochmotiviert, hast ein starkes unternehmerisches Mindset und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.
  • Bonus: Eine Leidenschaft für Männerpflege sowie Rasur- und Bartpflege ist ein Plus, jedoch keine Voraussetzung.

Benefits

  • Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite bei uns im zentral gelegenen Büro in Bornheim/Frankfurt, von zu Hause oder in einem Mix aus beidem – ganz nach Deinen Wünschen.
  • Startup-Erfahrung: Sei hautnah beim Aufbau eines ambitionierten Startups dabei, erlebe eine steile Lernkurve und trage mit Deiner Arbeit und Deinen Ideen zum Erfolg von Störtebekker bei.
  • Unternehmenskultur: Genieße eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre und arbeite mit hungrigen, motivierten Kollegen zusammen.
  • Flache Hierarchien: Profitiere von flachen Hierarchien, die Dir viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial bieten.
  • Mitarbeiterrabatte: Erhalte exklusive Rabatte auf all unsere Produkte im Onlineshop.
  • Corporate Benefits: Nutze Rabatte bei über 600 attraktiven Unternehmen.
  • Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Gründer und dem Management-Team zusammen.
  • Feedback-Kultur: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und wertschätzende Anerkennung Deiner geleisteten Arbeit.

Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam große Dinge zu bewegen!

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Posted: 2026-07-06

Projektleiter im Metallbau (Fenster/Fassade) (m/w/d) in Berlin
Exzellente Jobs – Berlin

Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Geschichte in Berlin-Marienfelde – und heute einer der führenden Fensterhersteller Deutschlands. Mit einem 150-köpfigen Team baust du hochwertige Holz-, Holz-Aluminium-, Aluminium- und Stahlfenster für anspruchsvolle Kunden aus Immobilienwirtschaft, Investmentbranche und Privatbereich. Als Projektleiter im Metallbau übernimmst du echte Verantwortung – von der Planung bis zur Fertigstellung – und gestaltest Projekte, die sichtbare Spuren hinterlassen.

Aufgaben

- Du wickelst Bauvorhaben eigenverantwortlich von A bis Z ab – von der ersten Kalkulation bis zur Abnahme

- Du übernimmst Aufmaß, Werkplanung und begleitest die Montage direkt vor Ort

- Du arbeitest eng mit Architekten und Bauherren zusammen und bist deren verlässliche Ansprechperson

- Du behältst Termine, Kosten und Ertrag im Blick und steuerst aktiv gegen, wenn etwas aus dem Ruder läuft

- Du sorgst dafür, dass Qualität und Kundenerwartungen bei jedem Projekt zusammenpassen

Qualifikation

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler, Holztechniker, Metallbauer oder technischer Zeichner

- Fundierte Kenntnisse im Fensterbau – du weißt, worüber du sprichst

- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Grundkenntnisse in CAD

- Kundenorientiertes, professionelles Auftreten im Umgang mit Architekten und Bauherren

- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Blick auf Termine und Kosten

Benefits

- 30 Tage Urlaub pro Jahr

- Firmenwagen

- Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeit

- Betriebliche Sonderzahlungen

- Zuschuss zum BVG-Firmenticket für deinen Arbeitsweg

- Jobbike-Leasing

- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die wirklich zu dir und deiner Rolle passen

- Umfangreiche Einarbeitung – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen

- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, gewachsenen Familienunternehmen mit über 65 Jahren Stabilität

Wenn du Projekte liebst, bei denen du vom ersten Aufmaß bis zur fertigen Fassade die Fäden in der Hand hältst, dann bist du bei Timm genau richtig. Bewirb dich jetzt direkt und werde Teil eines Teams, das Fensterbau in Deutschland seit Jahrzehnten prägt.

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Posted: 2026-07-06

Junior Account Manager (E-Commerce & Retail Media) (m/w/d)
eBazaaris – Berlin

Remote

eBazaaris ist die führende Retail Media Agentur mit Spezialisierung auf Amazon und Versandapotheken. Wir unterstützen Pharma Hersteller und Marken dabei, ihre Performance durch datengetriebenes Marketing, effektive Amazon Advertising Strategien (DSP & Sponsored Ads) und smarte Retail Media Lösungen nachhaltig zu steigern. Dabei agieren wir nicht nur als Agentur, sondern auch als strategischer Partner mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und digitale Exzellenz.

Unser Ziel ist es Pharma Marken zu Retail Media Champions zu machen.

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden im Bereich Amazon & Versandapotheken
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Retail Media Strategien inkl. Kampagnenbriefings, Monitoring & Reporting
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams Advertising, Content, Operations und BI
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Wachstumsansätzen (z. B. Cross-/Upsell-Ideen)
  • Organisation von Timings & Vorbereitung von Kundenterminen
  • Teilnahme an internen Wissenformaten, Projekt-Reviews & Branchenupdates

Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung (1–2 Jahre) im Bereich Online Marketing, E-Commerce oder Media – z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs oder eine erste Vollzeitstelle
  • Interesse an digitalem Projektmanagement & datengetriebenem Marketing
  • Grundverständnis für Online Advertising (z. B. Google, Meta oder Amazon von Vorteil, aber kein Muss)
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise & Lust auf neue Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) & gute Englischkenntnisse
  • Kommunikatives Auftreten & Freude am Austausch mit Kunden und internen Teams
  • Sicherer Umgang mit Office-Tools (Excel, PowerPoint, Google Workspace)

Benefits

  • Verantwortung ab Tag 1, aber mit klarer Einarbeitung & direkter Unterstützung im Team
  • Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
  • Remote-First-Ansatz & moderne Tools – du arbeitest flexibel und digital
  • Strukturierte Weiterentwicklung mit klarer Perspektive in Richtung Account Manager
  • Zugang zu einem spannenden Wachstumsmarkt (Pharma, Amazon, Versandapotheken)
  • Offene Feedbackkultur & Fokus auf persönliche Entwicklung statt Konzernbürokratie
  • Extra-Perks: Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team bei eBazaaris willkommen zu heißen!

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Posted: 2026-07-06

Assistenz in der Personalabteilung (m/w/d)
Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH – Nuremberg

Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung.

Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw.) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie.

Aufgaben

  • Sie unterstützen die Personalabteilung im Bereich des Bewerbermanagement und bei administrativen Tätigkeiten
  • Personalunterlagen werden dabei von Ihnen vorbereitet und gepflegt
  • Für Mitarbeiter sind Sie bei Standardanliegen eine zuverlässige Ansprechperson
  • Die Pflege von Personalstammdaten, sowie die Ablage dieser und das Erstellen von Bescheinigungen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie unterstützen die Personalabteilung bei allen Aufgaben während des On- und Offboardings von Mitarbeitenden

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Verwaltung, der Assistenz oder im Personalbereich sammeln, eine HR-Spezialisierung ist nicht erforderlich
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Diskretion aus
  • Ihre Arbeitsweise ist äußerst strukturiert und organisiert
  • Ihr Auftreten ist auch in stressigen Situationen repräsentativ, souverän und freundlich
  • Sie können sich in Wort und Schrift sehr gut ausdrücken
  • Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

  • Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
  • Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
  • Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit an einem Tag der Woche die Arbeit aus dem Homeoffice zu erledigen
  • Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
  • Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
  • Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
  • Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihren gewünschten Wochenstunden sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH
Willy-Brandt-Platz 20, 90402 Nürnberg

für Fragen
Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

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Posted: 2026-07-06

Junior Digital Marketing Manager
Cyrus Digital GmbH – Munich

Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

  • Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
  • Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
  • Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

  • Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
  • Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
  • Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
  • Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
  • Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
  • Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
  • Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

  • Telefonisches Kennenlernen
  • Fachliches Interview
  • Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-07-06

Junior E-Commerce Consultant
Cyrus Digital GmbH – Munich

Junior E-Commerce Consultant (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im E-Com Bereich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

  • Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
  • Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
  • Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

  • Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
  • Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
  • Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
  • Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
  • Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
  • Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
  • Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

  • Telefonisches Kennenlernen
  • Fachliches Interview
  • Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-07-06

Junior Performance Marketing Specialist
Cyrus Digital GmbH – Munich

Junior Performance Marketing Specialist (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.

  • Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
  • Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

  • Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
  • Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
  • Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
  • Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
  • Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
  • Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
  • Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

  • Telefonisches Kennenlernen
  • Fachliches Interview
  • Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-07-06

Steuerfachangestellte als Entgeltabrechnerin (w/m/d) aus einer Steuerkanzlei
Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH – Stuttgart

Zum nächstmöglichen Zeitüunkt suchen wir Sie als

MITARBEITER ENTGELTABRECHNUNG / GEHALTSABRECHNER / PAYROLL (w/m/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung aus einer Steuerkanzlei und Kenntnissen in Datev Lodas

für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten national und international und 750 Mitarbeitenden.

In Ihrer neuen Position rechnen Sie die Mitarbeitenden von zwei der acht Standorte ab (keine Steuerberatung, keine Mandantenbuchhaltung!).

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz in bester Stuttgarter City-Lage bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

  • Sie erstellen die Gehaltsabrechnungen inkl. fachlicher Besonderheiten wie z. B. Honorarabrechnungen
  • Für die von Ihnen abgerechneten Mitarbeitenden sind Sie die zuverlässige Ansprechperson bei Fragen rund um deren Gehaltsabrechnungen
  • Sie berechnen Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge und melden diese an die entsprechenden Stellen
  • Dazu übernehmen Sie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
  • Ergänzend wirken Sie mit bei der Kontenabstimmung (Gehalts- und Lohnkonten).

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

  • Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personal bzw. Entgeltabrechnung oder sogar als Steuerfachangestellte
  • Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einer Steuerberatung sammeln können
  • Dabei haben Sie bereits mit Datev Lodas gearbeitet und konnten hierin fundierte Erfahrung sammeln
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
  • individuelle Arbeitszeitmodelle
  • beste Stuttgarter City-Lage
  • 30 Urlaubstage
  • Wellness-Pass
  • Weiterbildungsmöglichkeiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung abenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Posted: 2026-07-06

Fullstack Softwareentwickler (m/w/d)
TecFox GmbH – Braunschweig

Remote

Du möchtest an modernen Softwarelösungen mitarbeiten – von der Backend-Logik über Schnittstellen bis hin zum User Interface? Du fühlst dich in skalierbaren Systemwelten und agilen Teams zu Hause? Dann bist du bei TecFox genau richtig.

Als innovativer IT-Dienstleister mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg realisieren wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte für namhafte Unternehmen aus verschiedensten Branchen. Mit fundiertem technischem Know-how, hohem Qualitätsanspruch und stetigem Weiterentwicklungswillen entwickeln wir nachhaltige digitale Lösungen. Geprägt ist unsere Unternehmenskultur von Offenheit, Professionalität und einem echten Wir-Gefühl. Kurze Kommunikationswege, effiziente Prozesse und eine schlanke Struktur gehören bei uns zum Alltag.

Aufgaben

Als Fullstack-Entwickler:in wirkst du an leistungsfähigen Systemen mit und bringst dich sowohl fachlich als auch konzeptionell ein:

  • Entwicklung, Ausbau und Betrieb skalierbarer Anwendungen basierend auf modernen Microservices-Architekturen
  • Fullstack-Entwicklung mit Technologien wie Spring Boot, Apache Kafka, REST-APIs und Angular (Version 18 oder höher)
  • Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-, Frontend- und Backend-Teams – von der Anforderungserhebung bis zum Go-Live
  • Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit im gesamten Stack
  • Analyse bestehender Systeme, Fehlerbehebung und kontinuierliche Verbesserung der Anwendungen
  • Mitwirkung an Architekturentscheidungen, Code-Reviews und agilen Entwicklungsprozessen
  • Optional: Beteiligung am Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung moderner CI/CD-Pipelines

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du ein solides technisches Fundament mitbringst, eigenverantwortlich arbeitest und Probleme strukturiert angehst:

  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in der Fullstack-Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und Apache Kafka sowie im Design und der Umsetzung von REST-Schnittstellen
  • Erfahrung mit Angular oder einem vergleichbaren modernen Frontend-Framework
  • Gutes Verständnis von Microservices-Architekturen und deren Grundprinzipien
  • Praxiserfahrung mit Message-Brokern wie Apache Kafka oder RabbitMQ
  • Kenntnisse in CI/CD sowie Erfahrung mit gängigen DevOps-Tools
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure sowie mit Docker und Kubernetes
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Benefits

Bei TecFox erwartet dich ein Umfeld, das sowohl deine persönliche Entwicklung als auch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt:

  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Eine offene, wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Vielseitige, spannende Projekte für bekannte nationale und internationale Kunden
  • Moderne Arbeitsplätze mit individuell anpassbarer technischer Ausstattung
  • Kostenfreie Getränke, frisches Obst und verschiedene Kaffeevariationen im Büro
  • Regelmäßige Teamevents und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive und faire Vergütung zu nachvollziehbaren Konditionen

Passt das zu dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Sende uns diese bitte inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-07-06

Junior Paid Ads Specialist
Cyrus Digital GmbH – Munich

Junior Paid Ads Specialist (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

  • Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
  • Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
  • Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

  • Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
  • Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
  • Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
  • Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
  • Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
  • Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
  • Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

  • Telefonisches Kennenlernen
  • Fachliches Interview
  • Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-07-06

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