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Job Listings

🎯 Job Board

Junior Art Director (m/w/d)
Kravt – Berlin

KRAVT ist eine Agentur fĂŒr Design und Kommunikation mit Sitz in Berlin Prenzlauer Berg. GegrĂŒndet wurde die Agentur 2012 von Sebastian Schmidt und Jan Schulz-Berners und arbeitet seitdem fĂŒr Marken wie L’OrĂ©al Deutschland, Katjes, Ahoj-Brause, JOKOLADE, Wick, Dallmann’s, WEPA, mach m!t, X-Verleih und viele weitere.

KRAVT pflegt mit den meisten Kundinnen und Kunden langjÀhrige Beziehungen, die auf Respekt, hoher QualitÀt und einem freundschaftlichen Miteinander beruhen. Genau diesen Umgang leben wir auch intern mit unserem Team.
Unsere Schwerpunkte sind u.a. Markenstrategie, Kommunikationsdesign, Corporate Design, Kampagnen & Advertising, Messedesign & Packaging. Aktuell bauen wir unseren Bereich fĂŒr Social Media, Kampagnen und Bewegtbild weiter aus – und genau dafĂŒr suchen wir Dich.

Wir suchen ab sofort einen Junior Art Director (m/w/d) mit Fokus auf Kampagne und Social Media, der unser Kreativteam in laufenden Projekten unterstĂŒtzt, eigene Ideen einbringt und sich Schritt fĂŒr Schritt in Konzeption, Gestaltung und Art Direction weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

+ Du unterstĂŒtzt bei der Entwicklung visueller und konzeptioneller Ideen fĂŒr Kampagnen – klassisch, digital und social.
+ Du arbeitest an Kommunikationskonzepten, Kampagnenmechaniken, Key Visuals, PrÀsentationen und Pitches mit und bringst eigene Ideen aktiv ein.
+ Du gestaltest Layouts, Bildwelten, Social-Media-Assets und PrÀsentationen sowohl frei als auch innerhalb bestehender Marken- und Kampagnenleitplanken.
+ Du denkst Social Media von Anfang an mit: von aufmerksamkeitsstarken Motiven ĂŒber Content-Ideen bis hin zu Formaten, die auf unterschiedlichen KanĂ€len funktionieren.
+ Du unterstĂŒtzt bei der Entwicklung und WeiterfĂŒhrung von Markenauftritten, Kampagnenlooks und visuellen Systemen.
+ Du arbeitest eng mit Strategie, Kreation, Konzeption und Projektleitung zusammen.
+ Du ĂŒbersetzt kreative Direction in hochwertige Gestaltung und entwickelst Deine EntwĂŒrfe im Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen weiter.
+ Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr eigene Aufgaben und kleinere Teilprojekte und bringst Dich aktiv in kreative Prozesse ein.

Qualifikation

+ Du hast ein gutes GespĂŒr fĂŒr Gestaltung, Typografie, Bildsprache und visuelle Systeme.
+ Du hast erste Berufserfahrung in einer Agentur, einem Designstudio oder einem vergleichbaren kreativen Umfeld – zum Beispiel durch eine Festanstellung, Praktika oder freie Projekte.
+ Du hast Lust auf Konzeption, Ideenentwicklung und kreative Zusammenarbeit – nicht nur auf die reine Umsetzung.
+ Du interessierst Dich fĂŒr Kampagnen, digitale Kommunikation und Social Media und möchtest Dein Wissen in diesen Bereichen weiter ausbauen.
+ Du bringst ein ĂŒberzeugendes Portfolio mit, das gestalterische QualitĂ€t, konzeptionelles Denken und Entwicklungspotenzial zeigt.
+ Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere Photoshop, InDesign und Illustrator.
+ Du arbeitest strukturiert, zuverlÀssig und gerne im Team.
+ Du bist offen fĂŒr Feedback, hast Lust zu lernen und möchtest Dich gestalterisch wie konzeptionell weiterentwickeln.
+ Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Ein erfahrenes, kreatives Team mit klarer gestalterischer Haltung
+ Anspruchsvolle Projekte fĂŒr bekannte Marken und langfristige Kundenbeziehungen
+ Die Möglichkeit, Dich in Art Direction, Kampagne, Branding und Social Media weiterzuentwickeln
+ Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kreativen
+ Hoher Gestaltungsspielraum und viel Raum fĂŒr eigene Ideen
+ Ein wertschÀtzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
+ Eine stets gut sortierte Office-Pantry sowie ein umfassendes KRAVT-Benefit-Programm mit Zuschuss zu Lunch und privatem Internet sowie MobilitÀtspauschale
+ Ein Arbeitsplatz in Berlin Prenzlauer Berg

Wenn Du Dich angesprochen fĂŒhlst und Teil unseres Teams werden möchtest, dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (Portfolio, relevante Arbeitsproben, CV und ein paar Worte zu Dir) an unsere Recruiterin Eva Lorenz.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Kreativteams bei KRAVT.

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Posted: 2026-07-07

Senior Social Media Manager (m/w/d)
Kravt – Berlin

**Über KRAVT
**KRAVT ist eine Berliner Kreativagentur mit dem Anspruch, Marken nicht nur sichtbar, sondern relevant zu machen. Wir arbeiten mit Kunden aus dem B2C-und B2B-Umfeld und bauen gleichzeitig unsere eigene MarkenprĂ€senz aktiv aus. Social Media ist dabei kein AnhĂ€ngsel, sondern ein strategischer Kanal – und genau deshalb suchen wir jemanden, der das genauso sieht.

**Die Rolle
**Du ĂŒbernimmst von Tag eins Verantwortung fĂŒr die Social-Media-AktivitĂ€ten von KRAVT: eigene KanĂ€le und Kundenprojekte. Kurzfristig stabilisiert und optimierst du laufende Projekte (intern sowie mit unseren Kunden). Mittelfristig machst du KRAVT auf Instagram und LinkedIn spĂŒrbar prĂ€senter, betreust kleinere bis mittlere Paid-Social-Budgets (auf Kundenseite) und entwickelst wiederverwendbare Prozesse. Langfristig legst du den Grundstein fĂŒr eine eigene SM-Unit innerhalb der Agentur.
Du arbeitest eng mit dem Art Team zusammen, stimmst dich mit Projektleitung und GeschĂ€ftsfĂŒhrung ab und vertrittst Social Media nach innen wie nach außen – auch im direkten Kundenkontakt. RegelmĂ€ĂŸige Termine vor Ort in Berlin sind Teil der Rolle. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.

Du bist die erste und erfahrenste Social-Media-Expertise im Haus. Das bedeutet echte Gestaltungsfreiheit und strategische Verantwortung ohne fachliches Korrektiv intern. Gleichzeitig ist das keine reine Strategierolle: Du packst dort selbst mit an, wo es nötig ist. Der Schwerpunkt liegt klar auf Konzept und Strategie, aber operative Umsetzung gehört dazu.

Aufgaben

+ Strategie first: Du entwickelst den strategischen Rahmen fĂŒr KanĂ€le und Kampagnen und verantwortest ihn vollstĂ€ndig
+ Aufbau und Pflege eines strukturierten Redaktionsplans
+ Planung, Koordination und Upload von Inhalten auf Instagram und LinkedIn
+ Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (Meta Ads, LinkedIn Ads)
+ EigenstĂ€ndiges Monitoring, Reporting und Ableitung von Maßnahmen
+ Trendresearch und Transfer in konkrete Content-Konzepte
+ Konzeptionelle Mitarbeit und PrÀsentation bei Pitches und Kundenprojekten
+ Abstimmung mit dem Art Team bei der Content-Produktion

Qualifikation

Must have

+ 4+ Jahre Erfahrung im Social-Media-Management, Agenturerfahrung von Vorteil
+ Expertise auf Instagram und LinkedIn, weitere KanÀle sind ein Plus
+ Nachweisbare Erfahrung mit Paid Social (Meta Ads und/oder LinkedIn Ads)
+ EigenstĂ€ndiges Kampagnen-Reporting inklusive Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
+ Sicherer Umgang mit Social-Media-Management-Tools zur Verwaltung mehrerer KanÀle
+ Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren Tools zur Content-Erstellung
+ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kreativen Teams und im direkten Kundenkontakt
+ Strukturierte, sorgfĂ€ltige Arbeitsweise mit dem Überblick auch bei parallelen Projekten
+ Wohnsitz in Berlin – regelmĂ€ĂŸige PrĂ€senz vor Ort ist fĂŒr diese Rolle notwendig
+ Du wechselst souverĂ€n zwischen strategischer Flughöhe und operativer Umsetzung und weißt, wann welche gefragt ist
+ Neugierde, Eigeninitiative und Humor – weil guter Content selten ohne auskommt

**Nice to have
**+ Erfahrung mit B2C-Zielgruppen im Massenmarktsegment
+ Grundkenntnisse in der Adobe Creative Suite
+ Portfolio mit nachweisbaren Ergebnissen: Follower-Wachstum, Engagement-Daten, Kampagnen-Performance

Benefits

+ Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
+ Kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen
+ 2 Tage BĂŒropflicht pro Woche, darĂŒber hinaus flexibel – im ersten Jahr freuen wir uns ĂŒber mehr PrĂ€senz
+ Eine stets gut sortierte, kostenlose Office-Pantry
+ KRAVT-Benefit-Programm: Zuschuss Lunch, Zuschuss Internetkosten daheim, MobilitÀtspauschale
+ Schulungsbudget bis 1.000 € / Jahr
+ Tools: a-work, Microsoft Teams, MS Office, Adobe Creative Suite, Content Studio, Circula

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Posted: 2026-07-07

Working Student (f/m/x) Accounting and Finance
Nuventura GmbH – Berlin

About Nuventura

Nuventura is a Berlin-based climate tech company developing a new generation of medium-voltage switchgear that is both highly innovative and environmentally sustainable. With our patented gas-insulated technology, we replace SF₆ — one of the most harmful greenhouse gases — with clean, dry air, while maintaining the same reliability and performance as conventional systems.

Our mission is to accelerate the global transition toward sustainable electrical infrastructure. To achieve this, we work at the intersection of deep engineering expertise, industrial partnerships, and rapid product development. Our product portfolio is expanding quickly through new development projects and international scaling activities. As an interdisciplinary and engineering-driven company, we enable utilities and manufacturers worldwide to adopt SF₆-free technology and make power grids future-proof.

As a Working Student (f/m/x) in Accounting and Finance, you will play a key role in supporting our finance organization and collaborating with the entire team. Your work will directly contribute to the efficiency and accuracy of our financial processes, ensuring smooth operations as we scale our climate tech solutions. This role offers hands-on experience in accounting, reporting, and process optimization within a fast-paced, engineering-driven environment.

Your Mission

You will actively support the finance team in maintaining financial clarity and driving process improvements. Your contributions will help streamline our financial operations, enabling Nuventura to focus on its mission of building sustainable electrical infrastructure.

Tasks

  • Actively support colleagues in accounting and controlling
  • Check and book incoming and outgoing invoices
  • Obtain missing information from internal stakeholders
  • Support the creation of monthly and yearly financial reportings
  • Participate in projects and assist in documenting financial processes
  • Analyze and perform plausibility checks on financial data
  • Contribute to automation and optimization processes, including the implementation of our ERP system
  • Manage credit card reconciliations, reimbursements, per diems, and creditor accounts

Requirements

  • Currently enrolled as a university student in accounting, economics or relevant field
  • Fluent in English and German
  • Strong affinity for numbers, data, and financial processes
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Detail-oriented, organized, and proactive mindset
  • Interest in process automation and financial systems

Benefits

  • You will be part of an innovative group of high-performance and experienced people from diverse backgrounds.
  • We are committed to your growth and will challenge you directly to become the best professional version of yourself.
  • We believe in a culture of trusted ownership, caring meritocracy, and constructive feedback where we elevate each other and challenge the status quo.
  • A sustainable, down-to-earth, and passionate company.
  • Free snacks, drinks and fruit basket every day.
  • Exciting and regular team events, including a Christmas party, summer celebrations with a budget for departmental events.

Ready to Join?

If you’re passionate about finance, process optimization, and want to contribute to a mission-driven company, we’d love to hear from you. Apply now and help us build the future of sustainable electrical infrastructure.

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Posted: 2026-07-07

(Junior) Business Analyst – KI/AI Champion (m/w/d)
Prokuras Beteiligungs GmbH – Hamburg

Über die Prokuras Gruppe

Prokuras ist eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Immobilien- und GebĂ€udemanagements. Bundesweit gehören inzwischen mehr als 500 Mitarbeitende zu den Unternehmen der Prokuras Gruppe. Seit GrĂŒndung im Jahr 2023 sind wir durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften im Zuge unserer Buy-and-Build Strategie stetig gewachsen.

Als in Hamburg ansĂ€ssige Holding-Gesellschaft unterstĂŒtzen wir unsere Tochterunternehmer und Mitarbeiter bei der BewĂ€ltigung ihrer alltĂ€glichen großen wie auch kleinen Herausforderungen. Unser modernes Office direkt neben den Hamburger Deichtorhallen vis-a-vis zur Hafencity bietet Dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du dich wohlfĂŒhlen und dein volles Potenzial entfalten kannst.

Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe gezielt zu steuern und weiter voranzutreiben, suchen wir zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Business Analyst (m/w/d) im Finance Team unserer Holding.

Funktion und Verantwortlichkeiten

  • Business Analytics: Du analysierst die finanzielle und operative Entwicklung unserer Gesellschaften, identifizierst Optimierungspotenziale und schaffst Transparenz ĂŒber die wesentlichen GeschĂ€ftsentwicklungen.
  • Forecasting & Planung: Du verantwortest den Rolling Forecast auf Basis der aktuellen GeschĂ€ftsentwicklung und trĂ€gst so zu einer fundierten Unternehmenssteuerung bei.
  • Business Partnering: Du fungierst als Sparringspartner fĂŒr die GeschĂ€ftsleiter unserer Tochtergesellschaften und unterstĂŒtzt sie bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungen.
  • Management Reporting: Du erstellst ad hoc Analysen und Entscheidungsvorlagen fĂŒr das Management und unsere Investoren und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
  • Digitalisierung & KI: Du treibst die Weiterentwicklung unserer Finance-Systeme und -Prozesse voran und setzt moderne Technologien sowie KI-gestĂŒtzte AnsĂ€tze ein, um Analysen und AblĂ€ufe kontinuierlich zu verbessern.

Kompetenzen und Erfahrungen

  • Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie erste Berufserfahrung
  • Software Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie Freude an der Analyse von Daten und der Aufbereitung anhand von aussagekrĂ€ftigen PrĂ€sentationen.
  • Analytische FĂ€higkeiten: AusgeprĂ€gtes analytisches Denkvermögen, ein gutes GespĂŒr fĂŒr ZusammenhĂ€nge und ein Blick fĂŒr Details ebenso wie fĂŒr das große Ganze.
  • Persönliche Verantwortung: Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein mit dem Anspruch, Themen selbststĂ€ndig voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern.
  • Auftreten & Belastbarkeit: Kommunikationsstarkes und bodenstĂ€ndiges Auftreten, ausgeprĂ€gte Hands-on-MentalitĂ€t sowie Belastbarkeit und Resilienz in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Leistungen und Benefits

  • Attraktive VergĂŒtung: Dich erwartet ein wettbewerbsfĂ€higes Gehalt und zusĂ€tzliche Leistungen, die deinen Einstieg angenehm gestalten.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben.
  • Teamkultur & Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstĂŒtzt.
  • Modernes Office vis-a-vis zu den Deichtorhallen und der Hamburger Hafencity mit der Option auf bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche
  • Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-07-07

Manager Investor Relations (w/m/d)
IONOS SE – Karlsruhe

Bei IONOS arbeitest Du bei dem fĂŒhrenden europĂ€ischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon ĂŒberzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfĂŒr das entsprechende Umfeld. Bei stĂ€ndigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Aufgabenbereich

Du hast die Möglichkeit unsere Positionierung am Kapitalmarkt maßgeblich mitzugestalten und den Bereich Investor Investor Relations weiter aufzubauen.

  • Kommunikation mit allen IR-Stakeholdern - insbesondere Dialoge mit Analysten und Investoren.
  • Erstellung von Unternehmensanalysen.
  • Erstellung von UnternehmensprĂ€sentationen zu den Quartals- und JahresabschlĂŒssen sowie IR-PrĂ€sentationen fĂŒr Roadshows und Konferenzen.
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Quartals- und GeschĂ€ftsberichte.
  • Sicherstellung von Pflichtveröffentlichungen der IONOS Group SE.
  • Weiterentwicklung der Equity Story.
  • Organisation und DurchfĂŒhrung von Roadshows, Konferenzteilnahmen, Conference Calls, Hauptversammlungen oder Capital Markets Days.
  • Ausbau und Pflege der IR-Datenbank, Koordination von IR-Terminen, Investor Targeting.
  • Schnittstellenfunktion zu anderen Fachbereichen, wie z. B. Controlling, Accounting, Public Relations, Product Management.

Qualifikationen

Du studierst idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Praktika und ggf. eine Berufsausbildung sind von Vorteil.

  • Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt im Bereich Controlling, Finanz- oder Rechnungswesen.
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Fundierte Kenntnisse in der Finanzberichterstattung, gute Kenntnisse in der Rechnungslegung börsennotierter Unternehmen sowie Grundkenntnisse der einschlĂ€gigen gesetzlichen Vorschriften und Zulassungsfolgepflichten.
  • Hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit.
  • TeamfĂ€higkeit, Organisationstalent, kompetentes Auftreten und kommunikatives Geschick.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint).
  • Idealerweise gute Kenntnisse gĂ€ngiger Investor Relations Informationssysteme (CRM, Marktdaten).
  • Reisebereitschaft.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • Ab einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie GetrĂ€nke.
  • Moderne BĂŒroflĂ€chen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte fĂŒr AktivitĂ€ten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der fĂŒhrende europĂ€ische Digitalisierungs-Partner fĂŒr kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfĂŒgbaren Plattform in 18 MĂ€rkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" fĂŒr alle Digitalisierungs-BedĂŒrfnisse - von Domains und Webhosting ĂŒber klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. DarĂŒber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen fĂŒr Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres GeschĂ€fts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂŸen alle Bewerbungen – unabhĂ€ngig von z. B. Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-07-07

Produktmanager:in - Flensburg - Vollzeit
AccountOne GmbH – Flensburg

Du sprichst fließend Buchhaltung, hast aber auch Lust auf die Tech-Welt? Bei AccountOne bringst Du Dein Fachwissen direkt in die Produktentwicklung ein, ĂŒbersetzt NutzerbedĂŒrfnisse in smarte Features und begleitest den gesamten Prozess von der Idee bis zum fertigen Release.

Das kommt Dir bekannt vor?

  • Du kennst Buchhaltungsprozesse, Software und typische Stolperstellen aus dem Arbeitsalltag
  • Statt immer nur mit bestehenden Lösungen zu arbeiten, wĂŒrdest Du sie lieber besser machen
  • Du willst verstehen, warum Software so funktioniert, wie sie funktioniert – und mitgestalten, wie sie in Zukunft funktionieren sollte

Dann ist es Zeit fĂŒr etwas Neues! Bei uns bist Du Teil eines modernen, digitalen Unternehmens an der Schnittstelle von Steuern, Software und E-Commerce.

Aufgaben

Deine Mission

  • Konzeption & Requirements: Du schreibst und reviewst Fachkonzepte sowie Prozessbeschreibungen fĂŒr neue Features und Module – immer aus der Nutzerperspektive und auf Basis Deines buchhalterischen Wissens
  • QualitĂ€tssicherung & Testing: Du fĂŒhrst funktionale Tests und Usability-PrĂŒfungen durch, spĂŒrst Bugs auf und gibst dem Entwicklerteam strukturiertes Feedback
  • Die Schnittstelle sein: Du bist das Bindeglied zwischen IT, Vertrieb, Support und GeschĂ€ftsleitung. Du ĂŒbersetzt Fachwissen in technische Logik und stimmst Kundenanforderungen mit technischen Lösungen ab
  • ProjektunterstĂŒtzung: Du arbeitest operativ in laufenden Projekten mit (z. B. bei ModuleinfĂŒhrungen oder Schnittstellenanbindungen)
  • Wissensmanagement: Du analysierst und optimierst bestehende Funktionen und erstellst verstĂ€ndliche interne Dokumentationen sowie Hilfeartikel

Qualifikation

Dein Werkzeugkasten

  • Du kommst aus der Buchhaltung oder dem Steuerumfeld und kennst gĂ€ngige Buchhaltungssoftware aus Deinem beruflichen Alltag
  • Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne teamĂŒbergreifend und hast einen hohen Anspruch an QualitĂ€t und Nutzerfreundlichkeit (Usability) von Software
  • Du hast echtes Interesse daran, ein spezialisiertes Softwareprodukt von innen kennenzulernen und die IT aktiv bei der Umsetzung neuer Funktionen zu unterstĂŒtzen
  • Du hast das Talent, komplexe fachliche Sachverhalte klar, strukturiert und logisch zu dokumentieren

Benefits

Benefits

  • Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Team-Events
  • Weiterbildungen
  • ZusĂ€tzliche Versicherungsleistung
  • Workation
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gemeinsames Mittagessen & Snackbar
  • Modernes Equipment
  • Edenred Sachbezugskarte

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-07-07

Working Student: AI Product Engineering - Data (m/f/d)
Retorio GmbH – Munich

We are a dynamic AI start-up based in the heart of Munich, setting the global standard for AI Coaching. While most AI companies are working on replacing human labor, we are unlocking the uniquely human strengths that drive lasting business outcomes for our enterprise clients. Our in-house AI technology is empowering our clients and their employees to unlock their full potential and coach holistic, customer focused communication. Think science-driven AI, avatars, global sales & service teams. Join our international team that is not just building a human-centric product, but redefining customer relationships.

About the role (Munich, onsite, ~20 hrs/week, 5 months): You own our data layer. The tables, views, and pipelines that answer the questions we keep asking are yours. Every time we change logic or launch something, we see the clean before-and-after instead of digging by hand. On the product side, you take ideas from our roadmap and turn them into shipped features, with AI agents and the newest tooling as your accelerators. This is build-the-future work, not ticket-closing.

Tasks

  • Building our analytics and metrics layer from the ground up: version-controlled metric definitions, tested transformation models, and pipelines that both humans and our AI can query
  • Pulling outside sources in and tying them to product behavior, so every launch and logic change is measurable
  • Building product features end to end with our engineering team, from data model to shipped result
  • Using AI agents, MCP, and tool-calling to multiply what you can build, including agents that drive and test the product like a real user
  • Making product decisions with our PM, building them, and owning the outcome

Requirements

  • Enrolled student in Computer Science, Data Science, or a related field
  • Comfortable with SQL and Python
  • You think in products, not tickets: you care what a feature does for the user, not just that the code runs
  • Genuinely into agents, LLMs, MCP, and the current wave of AI tooling
  • You like clean data and shipping things that work
  • Comfortable working in English

Bonus points:

  • You have built something with agents, MCP, or AI coding assistants already
  • You have wired up external APIs before

Benefits

  • Above-average compensation
  • Public transportation benefits
  • Flexible hours that fit around your studies
  • Real ownership from day one: you own outcomes, not tasks, across our data layer, product features, and AI agents
  • A small, international team where your work reaches enterprise clients fast
  • Full freedom to experiment with the newest AI tools and shape how we build
  • The option to extend beyond the initial engagement if it works for both sides

Come build with us. Send us your CV and a line about something cool you've built.

Retorio is an equal opportunity employer. We value different backgrounds and perspectives and encourage everyone who fits the profile to apply.

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Posted: 2026-07-07

Finanzleitung / Finance Lead (m/w/d)
Fair Trade Power Deutschland GmbH – Berlin

Wir glauben an eine Arbeitswelt der Zukunft: geprĂ€gt von echter Ownership, Vertrauen und Transparenz. Als unabhĂ€ngiger Ökostromanbieter fließen unsere ÜberschĂŒsse direkt zurĂŒck in die Energiewende und in das Team. Bei Fair Trade Power fĂŒhren wir nicht ĂŒber Titel oder Ansagen, sondern auf Augenhöhe und mit dem Blick nach vorn.

Diese Rolle ist bewusst als Stretch Role konzipiert: Wir erwarten nicht, dass du bereits alles kannst. Entscheidend ist deine FĂ€higkeit, komplexe ZusammenhĂ€nge schnell zu verstehen, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.

Aufgaben

In dieser SchlĂŒsselrolle entwickelst du ein tiefes VerstĂ€ndnis dafĂŒr, wie ein moderner Energieversorger finanziell und operativ funktioniert. Du bist kein klassischer Controller fĂŒr reine Berichte, sondern ein strategischer Partner mit einem breiten, vielseitigen Aufgabenspektrum:

* Ganzheitliche Steuerung: Du ĂŒbernimmst schrittweise die fachliche Ownership fĂŒr unsere Finanz-, Reporting- und LiquiditĂ€tsprozesse (inkl. Cashflow-Forecasting & Working Capital).

* Business Partnering & Ad-hoc-Reporting: Du agierst auf Augenhöhe mit Vertrieb und Operations, begleitest die finanzielle Bewertung neuer Produkte und lieferst schnelle, datenbasierte Insights bei Ad-hoc-Anfragen.

* Systeme & Daten-Operations: Du durchdringst unsere DatenflĂŒsse, behĂ€ltst das „Big Picture“ im Auge und reduzierst manuelle AbhĂ€ngigkeiten durch gezielte Automatisierung.

* Narrative Partner-Ownership: Du ĂŒbersetzt komplexe finanzielle ZusammenhĂ€nge in verstĂ€ndliche Insights und bist zentraler Ansprechpartner fĂŒr die GeschĂ€ftsfĂŒhrung sowie externe Partner (z. B. Steuerberatung).

Qualifikation

* Wohnort Berlin: Du bist zwingend im Großraum Berlin ansĂ€ssig (wichtig fĂŒr die intensive Einarbeitungsphase vor Ort).

* Sprachkompetenz: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf Expertenniveau (C1/C2) in Wort und Schrift.

* Berufserfahrung: 4–10+ Jahre fundierte Praxis in Finance, Management Accounting, Controlling oder Financial Planning & Analysis . Erfahrung im Energieumfeld oder in einer agilen Startup-/Scale-up-Kultur ist ein klares Plus.

* Excel- & Datenspezialist: Absolute Tiefenkompetenz in Excel, hohe AffinitĂ€t zu modernen Systemlandschaften und ein schnelles VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Datenströme (System- & Daten-Operations).

* Macher-MentalitÀt & FlexibilitÀt: Eine ausgeprÀgte Hands-on-MentalitÀt und die Lust, in einem kleinen Team ein breites Spektrum an Aufgaben lösungsorientiert anzupacken.

Benefits

* Sinnstiftung & Impact: Direkter Einfluss auf ein Purpose-getriebenes Unternehmen in einem Company-Ownership-Modell.

* Entwicklungsperspektive: Die konkrete Option auf erweiterte Verantwortung (z. B. Head of Finance ĂŒber mehrere GeschĂ€ftsfelder), wĂ€hrend Fair Trade Power weiter wĂ€chst.

* Kurze Entscheidungswege: Enge Zusammenarbeit direkt mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung bei maximalem Vertrauen.

* FlexibilitĂ€t: Nach einer intensiven Einarbeitung im Berliner BĂŒro ein faires, gelebtes Hybrid-Modell (Mischung aus Home Office & Office).

Da wir unseren Bewerbungsprozess komplett eigenstĂ€ndig, flexibel und persönlich gestalten, verzichte gerne auf standardisierte Anschreiben. Schicke uns einfach deinen Lebenslauf ĂŒber das JOIN-Formular sowie ein paar SĂ€tze zu deiner Motivation und deiner VerfĂŒgbarkeit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-07-07

Teamlead (gn) - People Operations
The Quality Group GmbH – Hamburg

Start: ab sofort | Level: Teamlead | Location: Hamburg (Headquarter), hybrid (2 Tage/Woche vor Ort wĂŒnschenswert) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Let's grow together.

Menschen entwickeln, Strukturen gestalten und operative Exzellenz vorantreiben – wenn genau das dein Anspruch an moderne People Operations ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Als Teamlead People Operations ĂŒbernimmst du die Verantwortung fĂŒr unser operatives HR-Team und gestaltest effiziente, skalierbare und serviceorientierte HR-Prozesse fĂŒr ein vielfĂ€ltiges Arbeitsumfeld – von unseren gewerblichen Mitarbeitenden an unserem Produktions- und Logistikstandort bis hin zu unseren internationalen White-Collar-Teams.

Deine Mission bei uns

  • Du fĂŒhrst und entwickelst unser People Operations Team fachlich und disziplinarisch und förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden
  • Du stellst einen reibungslosen Ablauf aller operativen People-Operations-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sicher und gewĂ€hrleistest eine hohe ServicequalitĂ€t
  • Du optimierst und standardisierst HR-Prozesse gemeinsam mit deinem Team und den relevanten Fachbereichen und entwickelst unsere HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiter
  • Du identifizierst Effizienzpotenziale und sorgst dafĂŒr, dass unsere People Operations skalierbar, nachhaltig und zukunftsfĂ€hig aufgestellt sind
  • Du arbeitest eng mit dem Head of People OPS zusammen, setzt strategische Initiativen im Team um und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des People-Bereichs ein
  • Du unterstĂŒtzt dein Team bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, besonderen PersonalfĂ€llen und anspruchsvollen operativen Herausforderungen
  • Du verantwortest die QualitĂ€t unserer operativen Prozesse, steuerst die vorbereitende (auch internationale) Lohnbuchhaltung und nutzt Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung
  • Du stellst sicher, dass unsere Service Level Agreements (SLAs) eingehalten, nachgehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden

Deine Erfahrung & Skills

  • Du verfĂŒgst ĂŒber mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR Administration oder einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
  • Du bringst bereits FĂŒhrungserfahrung mit oder hast erfolgreich Teams fachlich geleitet und möchtest den nĂ€chsten Schritt gehen
  • Du bringst Erfahrung in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden bzw. im Blue-Collar-Umfeld mit
  • Du besitzt ein fundiertes VerstĂ€ndnis operativer HR-Prozesse sowie arbeitsrechtlicher ZusammenhĂ€nge
  • Du hast Erfahrung darin, Prozesse zu optimieren, Effizienzpotenziale zu identifizieren und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
  • Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und verlierst auch in einem dynamischen Umfeld nicht den Überblick
  • Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, Verantwortung zu ĂŒbertragen und ein leistungsstarkes Team weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert
  • Du kommunizierst souverĂ€n auf Deutsch und Englisch

Was du bei uns findest

  • Ein motiviertes Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt
  • Eine SchlĂŒsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres People-Bereichs
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of People OPS und anderen FĂŒhrungskrĂ€ften
  • Die Möglichkeit, moderne People Operations aktiv mitzugestalten und nachhaltige Strukturen aufzubauen
  • Eine Unternehmenskultur, in der HR als strategischer Partner verstanden wird und deine Ideen willkommen sind

Warum wir?

Bei The Quality Group arbeiten ĂŒber 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: ErnĂ€hrung neu zu denken - gesĂŒnder, smarter und mit echtem Mehrwert fĂŒr die Community.
Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zÀhlt jeder Beitrag, unabhÀngig vom Standort oder Bereich.
Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
  • ZuschĂŒsse zu MobilitĂ€t & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Workation
  • Kostenlose Produkte unserer Marken im BĂŒro
  • Corporate Benefits
  • Kostenlose ParkplĂ€tze vor Ort
  • Bis zu 2 Bildschirme fĂŒr deine ideale Homeoffice Ausstattung

Im Bewerbungsprozess erfĂ€hrst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, QualitĂ€t und Mut die Zukunft von ErnĂ€hrung gestaltet.

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von SporternÀhrungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

ESN ist seit 2004 deutscher MarktfĂŒhrer fĂŒr SporternĂ€hrung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegrĂŒndet 2017, steht fĂŒr gesunde, zuckerreduzierte ErnĂ€hrungsprodukte und bietet Lösungen fĂŒr bewusste ErnĂ€hrung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstĂŒtzen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur fĂŒr Kunden, sondern auch fĂŒr Mitarbeitende ein starker Partner.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! UnabhĂ€ngig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder IdentitĂ€t – bei uns zĂ€hlt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

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Posted: 2026-07-07

Werkstudent:in Content Creation & Creator Management (m/w/d)
Hydraid - True Sports Labs GmbH – Munich

HydraidÂź ist ein schnell wachsendes Start-up fĂŒr functional Hydration. Unser Hydration Helper hilft dem Körper nach dem Sport schneller zu rehydrieren und ist optimiert fĂŒr die Regenerationsphase nach dem Sport. Unser Ziel: DIE Marke für smarte Rehydration in Deutschland und Europa zu werden.

Über die Rolle

Du brennst fĂŒr Social Media, UGC und die Creator-Welt? Du behĂ€ltst auch bei vielen parallelen Kooperationen den Überblick und kommunizierst gerne mit Menschen? Dann unterstĂŒtze unser Marketing-Team und gestalte mit, wie unsere Marke ĂŒber authentischen Content wĂ€chst.

Aufgaben

  • UGC Creator Management: Du bist die zentrale Ansprechperson fĂŒr unsere Creator wĂ€hrend des gesamten Prozesses – freundlich, verlĂ€sslich und immer auf den Punkt.
  • Creator-Sourcing, Seeding & Briefings: Du unterstĂŒtzt unser Creative Team bei der Auswahl passender Creator, erstellst klare Briefings und sorgst dafĂŒr, dass Produkte rechtzeitig an die Creator versendet werden.
  • Content-Sichtung & Feedback: Du organisierst eingehenden Content, prĂŒfst ihn gemeinsam mit dem Team auf QualitĂ€t und MarkenkonformitĂ€t und gibst konstruktives Feedback.
  • Trend-Scouting: Du hast ein GespĂŒr fĂŒr neue Creator, Formate und Trends auf TikTok, Instagram & Co. und bringst frische Ideen ins Team ein.
  • Koordination & Organisation: Du behĂ€ltst Timelines, Deliverables und VertrĂ€ge im Blick und sorgst dafĂŒr, dass Kampagnen reibungslos umgesetzt werden.
  • Influencer-Partnerschaften: Du unterstĂŒtzt bei der Planung, Umsetzung und Betreuung von Influencer-Kooperationen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Auswertung.

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du hast ein gutes GespĂŒr fĂŒr Social-Media-Trends und authentischen Content.
  • Du kommunizierst sicher, strukturiert und zuverlĂ€ssig – schriftlich wie mĂŒndlich.
  • Du arbeitest organisiert und behĂ€ltst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
  • Erste Erfahrung im Influencer-Marketing, Creator Management oder Social Media ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

  • Verantwortung ab dem ersten Tag und viel Raum fĂŒr eigene Ideen
  • Modernes und wunderschönes BĂŒro direkt an der Isar gelegen
  • Einblicke in moderne Creator- und Influencer-Strategien
  • Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Vorlesungsplan anpassen

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Posted: 2026-07-07

Praktikant - Corporate Finance/M&A - Schwerpunkt Buy & Build Services (m/w/d) ab Q1 & Q2 2027
Sancovia Gruppe – DĂŒsseldorf

Die Sancovia ist eine eigentĂŒmergefĂŒhrte, expandierende europĂ€ische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit ĂŒber 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelstĂ€ndische Unternehmen bei UnternehmenskĂ€ufen und -verkĂ€ufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zĂ€hlen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld und erhĂ€ltst die Möglichkeit, frĂŒh Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Du arbeitest eng mit erfahrenen B&B-Beratern zusammen, gewinnst umfassende Einblicke in den gesamten Transaktionsprozess und entwickelst deine fachlichen sowie analytischen FĂ€higkeiten weiter.

FĂŒr unser Team suchen wir fĂŒr Q1 & Q2 2027 an unseren Standorten DĂŒsseldorf, Ravensburg & MĂŒnchen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Buy & Build Services fĂŒr einen Zeitraum von drei Monaten. Bewerbungen fĂŒr andere ZeitrĂ€ume können wir aktuell leider nicht berĂŒcksichtigen.

Aufgaben

  • Aktive Mitwirkung an Financial Due Diligence und Vendor Assistance Projekten
  • Recherche und Analyse von Unternehmens-, Branchen- sowie Marktinformationen
  • Analyse von Finanzdaten und ansprechende Aufbereitung der Analyseergebnisse
  • Mitarbeit an der Erstellung von FDD-Berichten und Financial Factbooks
  • DurchfĂŒhrung von Unternehmensbewertungen (Multiples, DCF, LBO etc.) und Finanzierungsanalysen

Qualifikation

  • (angehender) Absolvent der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Interesse an betriebswirtschaftlichen ZusammenhĂ€ngen
  • Idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Corporate Finance, Unternehmensberatung oder WirtschaftsprĂŒfung
  • Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
  • AusgeprĂ€gte Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
  • TeamfĂ€higkeit und Spaß an Projektarbeit, analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft, FlexibilitĂ€t und kommunikative FĂ€higkeiten
  • AffinitĂ€t fĂŒr die technische Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten

Benefits

  • Spannende und breite TĂ€tigkeitsfelder verbunden mit einer umfassenden Einarbeitung zur Förderung der individuellen Weiterentwicklung
  • Faire Entlohnung und ein sehr guter, respektvoller Umgang miteinander sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien und eine offene sowie direkte Kommunikation mit allen Partnern
  • Eine moderne Arbeitsumgebung, tolle Kollegen und ein sympathisches, dynamisches Team
  • Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
  • BĂŒrostandort in zentraler Lage

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe WertschĂ€tzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu prĂ€sentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstĂŒtzen wir intensiv.

Du möchtest uns kennenlernen?

Dann bewirb dich als Praktikant B&B (m/w/d) mit deinen aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Nennung deines bevorzugten Standortes. (DĂŒsseldorf, Ravensburg oder MĂŒnchen)

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Posted: 2026-07-07

Fertigungsplaner | Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
PartSpace GmbH – Nuremberg

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit KĂŒnstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter - und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: DafĂŒr suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht - du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das tĂ€glich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verĂ€ndern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Fertigungsplaner | Arbeitsvorbereiter (m/w/d) in NĂŒrnberg oder Deggendorf.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

Fachlicher Sparringspartner fĂŒr unsere KI

  • Du gestaltest und bewertest ArbeitsplĂ€ne und FertigungsablĂ€ufe fĂŒr unterschiedliche Bauteile
  • Du kalkulierst Bearbeitungs- und RĂŒstzeiten, Fertigungskosten und LosgrĂ¶ĂŸeneffekte auf Basis realer Fertigungsprozesse
  • Du sorgst dafĂŒr, dass unsere KI 2D-Zeichnungen und 3D-Modelle richtig versteht, Fertigungsmerkmale und Bearbeitungsschritte erkennt und Bauteile treffsicher per Ähnlichkeitssuche vergleicht
  • Du labelst Preise, Lieferanten und ArbeitsplĂ€ne fĂŒrs KI-Training und verknĂŒpfst sie mit historischen Einkaufs- und Preisdaten
  • Du testest und plausibilisierst, damit unsere KI reale Fertigungslogik trifft und verlĂ€ssliche Preis- und KostenabschĂ€tzungen fĂŒr EinkĂ€ufer liefert

Technischer Ansprechpartner fĂŒr unsere Kunden

  • Du bist erste Adresse fĂŒr unsere Kunden bei technischen Fragen zu Bauteilkalkulation, Fertigungsprozessen und unserer Plattform - von der EinfĂŒhrung bis zum laufenden Betrieb
  • Du erklĂ€rst komplexe ZusammenhĂ€nge verstĂ€ndlich, ĂŒbersetzt Kundenanforderungen in konkrete Use Cases und schaffst Vertrauen in unsere Kalkulationsmodelle
  • Du unterstĂŒtzt Customer Success und Vertrieb bei Workshops, Discovery-Terminen und Produktdemos und beantwortest technische Kundenanfragen

Schnittstelle zwischen Fertigung, KI und Kunden

  • Du vernetzt dich eng mit AI, Product, Customer Success und Sales und bringst dein Fertigungs- und Werkzeug-Know-how in die Plattform ein
  • Du machst aus Kalkulations- und Fertigungsdaten aussagekrĂ€ftige Kennzahlen, Reports und Visualisierungen - fĂŒr Kunden und intern

Das macht Dich aus

  • Du kommst aus der Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung, Werkzeugbau, dem Cost Engineering oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Du bist Techniker, Meister (z. B. Werkzeugmechanikermeister) oder hast Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung studiert
  • Du bringst mehrjĂ€hrige Praxis in der industriellen Fertigung mit - idealerweise Zerspanung (CNC-Drehen/-FrĂ€sen) oder Spritzguss
  • Du hast optimalerweise Erfahrung mit ERP-, Kalkulations- oder Fertigungssoftware
  • Du kalkulierst Bauteile fundiert statt grob ĂŒber den Daumen - eine deiner grĂ¶ĂŸten StĂ€rken, keine Randkompetenz
  • Du liest technische Zeichnungen und CAD-Dateiformate wie ein Buch und ordnest sie treffsicher ein
  • Du hast ein feines GespĂŒr fĂŒr Material- und Rohstoffpreise und ihren Einfluss auf die Kalkulation
  • Du denkst analytisch, strukturiert und findest pragmatische Lösungen
  • Du gehst offen auf Kunden und Kollegen zu und bringst Technik auf den Punkt
  • Du hast Lust, dein Fertigungswissen in KI-Modelle und moderne Software einzubringen
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
  • Nice-to-have: Erste Erfahrung im technischen Consulting, Presales oder Customer Success sowie Grundkenntnisse in SQL oder Python

Das bieten wir Dir

  • Attraktives VergĂŒtungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget
  • VergĂŒnstigungen ĂŒber Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit fĂŒr Workation
  • Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung ĂŒbernehmen kannst
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschĂ€tzendes "Du" auf allen Ebenen
  • Starker Zusammenhalt im Team durch regelmĂ€ĂŸige Team-Events, Offsites und gemeinsamen AktivitĂ€ten außerhalb des BĂŒros
  • Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen GetrĂ€nken und Snacks

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Posted: 2026-07-07

Content Strategist (m/w/d)
IAN In A Nutshell GmbH – Munich

Wir lieben, was wir tun. Und wir lieben es, unsere Arbeit immer wieder neu zu denken. Kaltes Wasser? Wird beim Schwimmen warm. Neue Trends und Wege in der Kommunikation? Immer her damit! Bei uns gibt es keinen „Dienst nach Vorschrift“, sondern Full Service von der ersten wirren Idee bis zur finalen Vermarktung.

Als mittelstĂ€ndische Kommunikationsagentur in MĂŒnchen, rund 34 festen Mitarbeitenden und ĂŒber 15 Jahren Erfahrung in Journalismus, Design, Video und Content-Marketing entwickeln und betreuen wir digitale, aber auch analoge Projekte. Unsere Kunden? Vom mutigen Start-up bis zum DAX-Konzern ist alles dabei.

Jetzt braucht unser Team VerstĂ€rkung. Wir suchen ab sofort eine:n motivierte:n Content Strategist (m/w/d), die oder der einen hohen kreativen und strategischen Anspruch mit uns teilt und dafĂŒr brennt, eigene Ideen in die Tat umzusetzen.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST:

  • Projektlead: Du unterstĂŒtzt nicht nur beim Aufsetzen, sondern leitest vielseitige Kommunikations-, Content-Marketing- und Corporate-Publishing-Projekte eigenverantwortlich und operativ.
  • Strategie-Sparring: Du berĂ€tst unsere Kunden inhaltlich wie strategisch auf Augenhöhe.
  • Kreativzentrale: Du wirkst bei der Kampagnenentwicklung und -planung mit und unterstĂŒtzt bei strategischen Kommunikationskonzepten.
  • FederfĂŒhrung: Du recherchierst und schreibst Content fĂŒr die unterschiedlichsten KanĂ€le.
  • QualitĂ€tsgarant: Du checkst das konzeptionelle und redaktionelle Niveau deiner Projekte und tauschst dich aktiv im Team darĂŒber aus.
  • BĂŒhne frei: Du fĂŒhrst Workshops im Bereich Social Media, Kommunikationsstrategie und KI durch.

Qualifikation

WAS DU IM GEPÄCK HAST:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder Journalismus bzw. eine vergleichbare Hochschulausbildung
  • Rund 2 bis 4 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer Agentur oder einer Marketingabteilung
  • Konzeptionelles Denken, um Projekte strategisch aufzusetzen und voranzutreiben
  • KreativitĂ€t und ein ausgeprĂ€gtes GespĂŒr fĂŒr Sprache
  • sicherer Umgang mit den gĂ€ngigen Social-Media-KanĂ€len (v. a. LinkedIn, Instagram und TikTok)
  • Projektmanagement-Kompetenz und ein ausgeprĂ€gtes GespĂŒr fĂŒr digitale Trends
  • Tiefergehende Kenntnisse in der Anwendung von Generativer KI
  • WĂŒnschenswert: erste Erfahrungen im Ausarbeiten von Pitches
  • Spaß an interdisziplinĂ€rer Zusammenarbeit in verschiedenen Projektteams
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutsch auf Muttersprachniveau

Benefits

WAS DICH BEI UNS ERWARTET:

  • Unsere Bandbreite reicht von umfassenden Projekten bis hin zu schnellen Lösungen im TagesgeschĂ€ft. Große Kampagnen fordern unsere strategische Tiefe, das Daily Business unsere FlexibilitĂ€t und Schnelligkeit.
  • Jede Menge Raum fĂŒr deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Verdammt tolle Kolleg:innen und ein enger Teamzusammenhalt, u. a. durch gemeinsame Events
  • RegelmĂ€ĂŸiger Austausch mit deinen Unit Leads
  • Eine angenehme und wertschĂ€tzende ArbeitsatmosphĂ€re im Herzen der MĂŒnchner Maxvorstadt
  • Die Möglichkeit, In A Nutshell als Agentur aktiv mitzugestalten
  • Kein Tischkicker, dafĂŒr Überstundenausgleich (beim Obstkorb und GetrĂ€nkekĂŒhlschrank spielen wir dann aber doch das Agentur-Game mit đŸ€“)
  • Workation: Pack die Badeklamotten ein – zusĂ€tzlich zu deinen 30 Urlaubstagen kannst du bis zu 10 Tage im Jahr flexibel im europĂ€ischen Ausland arbeiten.
  • Urban Sports Club-Mitgliedschaft zu vergĂŒnstigten Konditionen
  • Die Chance, durch die Zusammenarbeit mit unserer KI-Beratungsgesellschaft disruptive bei den aktuellen VerĂ€nderungen der Kreativbranche vorne dabei zu sein

Klingt ziemlich gut, oder?

Dann schicke uns bitte deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frĂŒhestem Einstiegstermin.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-07-07

Praktikant Transaction Services (m/w/d) ab Q1 & Q2 2027
Sancovia Gruppe – Frankfurt am Main

Die Sancovia ist eine eigentĂŒmergefĂŒhrte, expandierende europĂ€ische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit ĂŒber 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelstĂ€ndische Unternehmen bei UnternehmenskĂ€ufen und -verkĂ€ufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zĂ€hlen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld und erhĂ€ltst die Möglichkeit, frĂŒh Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Du arbeitest eng mit erfahrenen TS-Beratern zusammen, gewinnst umfassende Einblicke in den gesamten Transaktionsprozess und entwickelst deine fachlichen sowie analytischen FĂ€higkeiten weiter.

FĂŒr unser Team suchen wir fĂŒr Q1 & Q2 2027 an unseren Standorten Frankfurt am Main oder DĂŒsseldorf Praktikanten (m/w/d) im Bereich Transaction Services fĂŒr einen Zeitraum von drei Monaten. Bewerbungen fĂŒr andere ZeitrĂ€ume können wir aktuell leider nicht berĂŒcksichtigen.

Aufgaben

  • Aktive Mitwirkung an Financial Due Diligence und Vendor Assistance Projekten
  • Recherche und Analyse von Unternehmens-, Branchen- sowie Marktinformationen
  • Analyse von Finanzdaten und ansprechende Aufbereitung der Analyseergebnisse
  • Mitarbeit an der Erstellung von FDD-Berichten und Financial Factbooks
  • DurchfĂŒhrung von Unternehmensbewertungen (Multiples, DCF, LBO etc.) und Finanzierungsanalysen

Qualifikation

  • (angehender) Absolvent der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Interesse an betriebswirtschaftlichen ZusammenhĂ€ngen
  • Idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Corporate Finance, Unternehmensberatung oder WirtschaftsprĂŒfung
  • Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
  • AusgeprĂ€gte Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
  • TeamfĂ€higkeit und Spaß an Projektarbeit, analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft, FlexibilitĂ€t und kommunikative FĂ€higkeiten
  • AffinitĂ€t fĂŒr die technische Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten

Benefits

  • Spannende und breite TĂ€tigkeitsfelder verbunden mit einer umfassenden Einarbeitung zur Förderung der individuellen Weiterentwicklung
  • Faire Entlohnung und ein sehr guter, respektvoller Umgang miteinander sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien und eine offene sowie direkte Kommunikation mit allen Partnern
  • Eine moderne Arbeitsumgebung, tolle Kollegen und ein sympathisches, dynamisches Team
  • Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
  • BĂŒrostandort in zentraler Lage

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe WertschĂ€tzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu prĂ€sentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstĂŒtzen wir intensiv.

Du möchtest uns kennenlernen?

Dann bewirb dich als Praktikant TS (m/w/d) mit deinen aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Nennung deines bevorzugten Standortes. (Frankfurt am Main oder DĂŒsseldorf)

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Posted: 2026-07-07

Praktikant M&A (m/w/d) ab Q1 & Q2 2027
Sancovia Gruppe – Frankfurt am Main

Die Sancovia ist eine eigentĂŒmergefĂŒhrte, expandierende europĂ€ische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit ĂŒber 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelstĂ€ndische Unternehmen bei UnternehmenskĂ€ufen und -verkĂ€ufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zĂ€hlen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld und erhĂ€ltst die Möglichkeit, frĂŒh Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Du arbeitest eng mit erfahrenen M&A-Beratern zusammen, gewinnst umfassende Einblicke in den gesamten Transaktionsprozess und entwickelst deine fachlichen sowie analytischen FĂ€higkeiten weiter.

FĂŒr unser Team suchen wir fĂŒr Q1 & Q2 2027 an unserem Standort Frankfurt am Main Praktikanten (m/w/d) im Bereich M&A fĂŒr einen Zeitraum von drei Monaten. Bewerbungen fĂŒr andere ZeitrĂ€ume können wir aktuell leider nicht berĂŒcksichtigen.

Aufgaben

  • Erstellung von Prozessdokumenten (Informationsmemoranden, ManagementprĂ€sentationen etc.)
  • Aktive Mitarbeit bei Akquise-AktivitĂ€ten zur Gewinnung neuer Mandate
  • DurchfĂŒhrung von Finanz- und Bewertungsanalysen (DCF, LBO, CoCos / CoTrans)
  • EigenstĂ€ndige Markt- und Unternehmensrecherche
  • UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von DatenrĂ€umen und dem Management von Due Diligence-Prozessen
  • Analyse von Finanzdaten und ansprechende Aufbereitung der Analyseergebnisse
  • Arbeiten mit Datenbanken
  • Teilnahme an Kundenterminen inklusive Vor- und Nachbereitung

Qualifikation

  • (angehender) Absolvent der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Interesse an betriebswirtschaftlichen ZusammenhĂ€ngen
  • Idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Corporate Finance, Unternehmensberatung oder WirtschaftsprĂŒfung
  • Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
  • TeamfĂ€higkeit und Spaß an Projektarbeit, analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft, FlexibilitĂ€t und kommunikative FĂ€higkeiten
  • AffinitĂ€t fĂŒr die technische Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten

Benefits

  • Spannende und breite TĂ€tigkeitsfelder verbunden mit einer umfassenden Einarbeitung zur Förderung der individuellen Weiterentwicklung
  • Faire Entlohnung und ein sehr guter, respektvoller Umgang miteinander sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien und eine offene sowie direkte Kommunikation mit allen Partnern
  • Eine moderne Arbeitsumgebung, tolle Kollegen und ein sympathisches, dynamisches Team
  • Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
  • BĂŒrostandort in zentraler Lage

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe WertschĂ€tzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu prĂ€sentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstĂŒtzen wir intensiv.

Du möchtest uns kennenlernen?

Dann bewirb dich als Praktikant M&A (m/w/d) mit deinen aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

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Posted: 2026-07-07

Interviewer / FahrgastzÀhler im Landkreis Harz / Salzlandkreis (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Aschersleben

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgefĂŒhrt:

  • Linie 210
    Halberstadt - Vienenburg
  • Linie 230 / 250 / 273
    Wernigerode - Quedlinburg / - Thale / - Osterwieck
  • mögliche Einsatzorte wĂ€ren u.a.: Halberstadt, Vienenburg, Wernigerode, Quedlinburg, Ballenstedt, Osterwieck
  • Linie 140 / 240 / 161
    Aschersleben - Quedlinburg / Magdeburg - Egeln
  • mögliche Einsatzorte wĂ€ren u.a.: Aschersleben, Egeln

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pĂŒnktlich, zuverlĂ€ssig und freundlich
  • bereits ĂŒber 18 Jahre

und verfĂŒgen ĂŒber:

  • die Möglichkeit auch EinsĂ€tze in Randzeiten zu ĂŒbernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der nĂ€heren Umgebung

Benefits

Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • VergĂŒtung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfĂŒgige oder kurzfristige BeschĂ€ftigung (Minijob)
  • fĂŒr SelbststĂ€ndige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-07-07

Technischer Projektmanager (gn) Robotik & Automatisierung
3D.aero GmbH – Hamburg

Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit fĂŒhrenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen fĂŒr die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme fĂŒr unsere Kunden zu entwickeln.

Wir suchen ab sofort einen Technischen Projektmanager (gn), der mit uns innovative Sondermaschinen und Roboterlösungen zum Leben erweckt. Wenn Dich Technik begeistert und Du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung mitgestalten willst, dann bist Du bei uns genau richtig – bewirb Dich jetzt und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

  • Projektmanagement: Vom Kick-Off bis zur Inbetriebnahme ĂŒbernimmst Du die technische Projektleitung, triffst technische Entscheidungen und stellst QualitĂ€t, Termine und Kosten sicher.
  • Kundenkommunikation & Koordination: Du bist die zentrale Ansprechperson fĂŒr unsere nationalen und internationalen Kunden sowie intern fĂŒr alle beteiligten Fachbereiche. Du fĂŒhrst Kick-Offs, Abstimmungen und Projektmeetings durch und hĂ€ltst alle relevanten Stakeholder zusammen – im Haus und vor Ort beim Kunden.
  • Praktische Umsetzung: In enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen ĂŒbernimmst Du eigenverantwortlich die kundenspezifische Planung, Umsetzung und DurchfĂŒhrung von Inhouse-Tests
  • Eigeninitiative: Du entwickelst technische Lösungen aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und gestaltest das wachsende Team mit
  • Service: Auch nach Installation und Abnahme sorgst Du mit unserem Service-Team fĂŒr einen reibungslosen Betrieb

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau o. Ä.
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung: von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme von Roboter- / Sonderanlagen
  • Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Industrieautomatisierung, Sensorik und industrielle Bildverarbeitung
  • Lösungsorientierte, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Eine attraktive und vielseitige TĂ€tigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstĂŒtzenden und respektvollen Umfeld
  • FirmenparkplĂ€tze und Zuschuss zu Kita-GebĂŒhren
  • Kostenlose GetrĂ€nke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und ErfrischungsgetrĂ€nken
  • Flexibles Benefit-Budget fĂŒr Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und SachbezĂŒge
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfĂŒllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Posted: 2026-07-07

Founders Associate: AI-First Transformation Werkstudent:in
beatvest – Munich

Remote

Du begeisterst dich fĂŒr kĂŒnstliche Intelligenz, smarte Automatisierung und datengetriebene Produktentwicklung? Du willst aktiv daran mitarbeiten, wie wir beatvest zu einer AI-First Company entwickeln und damit die Zukunft der Finanzbildung neu definieren? Dann bist du bei uns genau richtig.

Standort: Remote (flexibel)
Umfang: Teilzeit wÀhrend des Semesters, optional Vollzeit in den Semesterferien

beatvest ist die fĂŒhrende Plattform fĂŒr zertifizierte, gamifizierte Finanzbildung. Wir unterstĂŒtzen Banken und Finanzdienstleister dabei, ihre Nutzer:innen zu aktivieren, Vertrauen aufzubauen und die Nutzung ihrer Produktlandschaften zu steigern. Unsere B2B-SaaS-Lösung wird direkt in bestehende Banking-Umgebungen integriert und verwandelt inaktive App-User in informierte Investor:innen.

Als Werkstudent:in Founders Associat AI & Automation arbeitest du eng mit einem unserer GrĂŒnder:innen zusammen und erhĂ€ltst tiefen Einblick in strategische und operative Entscheidungsprozesse eines schnell skalierenden FinTech-Startups. Du hilfst uns, AI in unsere Prozesse, Produkte und Kundenlösungen einzubetten – mit dem klaren Ziel, Finanzwissen zugĂ€nglicher, personalisierter und wirkungsvoller zu machen.

Aufgaben

In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere AI-First Transformation mit und arbeitest eng mit Foundern, Produkt, Tech und Content zusammen:

AI-gestĂŒtzte Automatisierung

  • Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Automationen ( die interne AblĂ€ufe und B2B-Kundensetups skalierbar machen
  • Entwicklung von AI-gestĂŒtzten Tools und Prozessen, um Effizienz und ProduktqualitĂ€t zu erhöhen
  • Customer Support - du unterstĂŒtzt Customer Support, auch gerne mit innovativen AI Prozessen

Data & Insights

  • Analyse von User-KPIs, Lern- und Engagement-Funneln sowie Investment-Conversions bei Bankenpartnern
  • Ableitung datenbasierter Empfehlungen fĂŒr Produkt- und Feature-Priorisierung – insbesondere im Kontext AI-Personalisierung

AI-Product Enablement

  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Content, um AI-Features, Lernpfade und Personalisierungslogiken zu entwickeln
  • UnterstĂŒtzung bei der Operationalisierung von AI-Modellen und internen AI-Agenten, die unsere B2B-Plattform weiter optimieren

Qualifikation

🎯 Dein Profil

  • 📚 Studium in Data Science, Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsmathematik oder Vergleichbares
  • 🌍 Sehr gutes Deutsch & Englisch (B2/C1+), auch in schriftlicher Form
  • 🧠 Begeisterung fĂŒr FinanzmĂ€rkte und das Thema Financial Literacy
  • đŸ› ïž Erfahrung mit Automatisierungs-Tools (z. B. n8n, Airtable, Make, Zapier) oder großes Interesse, dich einzuarbeiten
  • 📊 Starke analytische FĂ€higkeiten, erste Erfahrung mit SQL, Notion oder BI-Tools von Vorteil
  • 🎹 Exzellente PowerPoint-Skills & gutes Auge fĂŒr PrĂ€sentationen
  • 💡 Strukturierte, selbststĂ€ndige Arbeitsweise & Hands-on-MentalitĂ€t

Benefits

✹ Was wir dir bieten

🌍 Remote & FlexibilitĂ€t – Studiere und arbeite so, wie es fĂŒr dich passt.
đŸ”„ High Impact – Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg von Beatvest.
🚀 Lernen von den Besten – Enge Zusammenarbeit mit GrĂŒnder:innen und Einblicke in die Startup-Welt.
📈 Persönliche & berufliche Entwicklung – Wir fördern dein Wachstum und geben dir Verantwortung.
💡 Mission mit Bedeutung – Hilf dabei, Finanzbildung zu revolutionieren und Millionen von Menschen die Angst vor Geld zu nehmen.

🎯 Bewirb dich jetzt!

Wenn du Lust hast, eine der spannendsten Finanzbildungsplattformen Europas mitzugestalten und dabei zu lernen, wie man ein Tech-Produkt fĂŒr Banken und Konzerne baut, dann melde dich bei uns!

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Posted: 2026-07-07

HR Manager (gn) - fĂŒr den Produktionsstandort Elmshorn
The Quality Group GmbH – Elmshorn

Start: ab sofort | Level: Intermediate | Location: Elmshorn, hybrid | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Du sorgst dafĂŒr, dass HR-Maßnahmen und Transformationsprozesse wirksam umgesetzt werden.

Als HR-Manager (gn) fĂŒr unseren Produktionsstandort Elmshorn unterstĂŒtzt du den Senior HR Business Partner bei der Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen sowie bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Transformationsprozessen in unseren operativen Bereichen, insbesondere im Produktionsumfeld.

Dein Fokus liegt auf der strukturierten Vorbereitung, Umsetzung, Dokumentation und Nachverfolgung von HR-Maßnahmen, Prozessen und arbeitsrechtlichen VorgĂ€ngen. Dabei arbeitest du eng mit dem Senior HR Business Partner sowie People Operations zusammen und stellst sicher, dass definierte Maßnahmen professionell, fristgerecht und nachvollziehbar umgesetzt werden.

In dieser Position ĂŒbernimmst du Mitverantwortung fĂŒr unseren Produktionsstandort in Elmshorn. Deshalb gehört eine regelmĂ€ĂŸige PrĂ€senz vor Ort (ca. 1–3 Tage pro Woche, abhĂ€ngig vom Bedarf) zum Arbeitsalltag.

Deine Mission bei uns

  • Du bereitest personalrelevante und arbeitsrechtliche Maßnahmen vor, setzt diese um und verfolgst sie nach.
  • Du erstellst Ermahnungen, Abmahnungen, Versetzungen, VertragsĂ€nderungen und weitere HR-Dokumente in Abstimmung mit dem Senior HR Business Partner.
  • Du unterstĂŒtzt bei sensiblen MitarbeiterfĂ€llen und internen Untersuchungen durch strukturierte Dokumentation und Aufbereitung von Sachverhalten.
  • Du erstellst Fallakten, Entscheidungsvorlagen, Auswertungen und Analysen.
  • Du unterstĂŒtzt bei der Weiterentwicklung, EinfĂŒhrung und Dokumentation von HR- und Transformationsprozessen.
  • Du pflegst HR-relevante Inhalte in Systemen, Vorlagen, LeitfĂ€den und Prozessdokumentationen.
  • Du begleitest Performance-Review- und VergĂŒtungsprozesse operativ.
  • Du erstellst und verfolgst Tickets sowie Anforderungen an People Operations nach.
  • Du stellst eine vollstĂ€ndige, rechtssichere und revisionssichere Dokumentation sicher.
  • Du arbeitest an HR-Projekten im operativen Umfeld mit.

Deine Erfahrung & Skills

  • Fundierte Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem operativen, produzierenden oder transformationsnahen Umfeld.
  • Gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen.
  • Erfahrung in der Umsetzung und Dokumentation arbeitsrechtlicher oder personalrelevanter Maßnahmen.
  • Eine strukturierte, sorgfĂ€ltige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • AusgeprĂ€gte Organisations- und UmsetzungsstĂ€rke.
  • Hohe Diskretion und ProfessionalitĂ€t im Umgang mit sensiblen Themen.
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office.
  • KommunikationsstĂ€rke in der Zusammenarbeit innerhalb der HR-Organisation.
  • Freude daran, Prozesse aufzubauen, zu strukturieren und nachhaltig zu implementieren.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

Warum wir?

Bei The Quality Group arbeiten ĂŒber 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: ErnĂ€hrung neu zu denken - gesĂŒnder, smarter und mit echtem Mehrwert fĂŒr die Community.
Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zÀhlt jeder Beitrag, unabhÀngig vom Standort oder Bereich.
Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
  • ZuschĂŒsse zu MobilitĂ€t & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Workation
  • Kostenlose Produkte unserer Marken im BĂŒro
  • Corporate Benefits

Im Bewerbungsprozess erfĂ€hrst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, QualitĂ€t und Mut die Zukunft von ErnĂ€hrung gestaltet.

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von SporternÀhrungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

ESN ist seit 2004 deutscher MarktfĂŒhrer fĂŒr SporternĂ€hrung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegrĂŒndet 2017, steht fĂŒr gesunde, zuckerreduzierte ErnĂ€hrungsprodukte und bietet Lösungen fĂŒr bewusste ErnĂ€hrung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstĂŒtzen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur fĂŒr Kunden, sondern auch fĂŒr Mitarbeitende ein starker Partner.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! UnabhĂ€ngig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder IdentitĂ€t – bei uns zĂ€hlt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

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Posted: 2026-07-07

Interviewer / FahrgastzÀhler im Landkreis Anhalt-Bitterfeld / Wittenberg (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Dessau-Roßlau

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen.

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecke durchgefĂŒhrt:

  • Linie 304 / 306 / 307
    Wittenberg - Dessau / - Bad Schmiedeberg / -Niemegk
  • Linie 310 / 471
    Dessau - GrÀfenhainichen / - Aken
  • mögliche Einsatzorte wĂ€ren u.a.: Wittenberg, Dessau, Bad Schmiedeberg, Aken, GrĂ€fenhainichen

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pĂŒnktlich, zuverlĂ€ssig und freundlich
  • bereits ĂŒber 18 Jahre

und verfĂŒgen ĂŒber:

  • die Möglichkeit auch EinsĂ€tze in Randzeiten zu ĂŒbernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der nĂ€heren Umgebung

Benefits

Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • VergĂŒtung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfĂŒgige oder kurzfristige BeschĂ€ftigung (Minijob)
  • fĂŒr SelbststĂ€ndige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-07-07

Werkstudent (m/w/d) AI & Automatisierung
STI GmbH – Berlin

Remote

Über uns

Bei STI-Consulting verbinden wir seit 1996 technologisches Know-how mit Lösungen fĂŒr die digitale Transformation. Wir unterstĂŒtzen unsere Kunden in den Bereichen Data Science, Business Intelligence, Technical Consulting, ServiceNow, Project Management, Agile Culture sowie Cloud Services.

Unsere Unternehmenskultur ist geprÀgt von Partnerschaftlichkeit, Offenheit, Vertrauen und einem familiÀren Miteinander. Wir sind detailverliebt, bleiben dabei aber stets pragmatisch und lösungsorientiert.

Mit unserem Transformationsprogramm Phoenix gestalten wir aktuell die Zukunft der STI-Gruppe. Im Workstream AI-First treiben wir die produktive Nutzung von KĂŒnstlicher Intelligenz voran, entwickeln Automatisierungen fĂŒr unsere Kernprozesse und befĂ€higen unsere Mitarbeitenden im professionellen Umgang mit modernen AI-Tools. DafĂŒr suchen wir dich als Werkstudenten (m/w/d).

Deine Aufgaben

Umsetzung der Automatisierung (Schwerpunkt)

  • Du unterstĂŒtzt bei der Entwicklung produktiver AI-Use-Cases – von der Idee ĂŒber den Prototypen bis zur Produktivsetzung.
  • Du entwickelst, testest und dokumentierst Prompts, Workflows und Automatisierungen mit modernen AI-Tools.
  • Du wirkst beim Aufbau unseres internen Wissens-Wikis auf Basis von RAG mit und unterstĂŒtzt bei der Anbindung relevanter Datenquellen.
  • Du erstellst Dokumentationen, Playbooks und unterstĂŒtzt bei der Standardisierung unserer AI-Lösungen.
  • Du hilfst dabei, den Erfolg unserer Use Cases anhand relevanter Kennzahlen messbar zu machen.

Enablement der Organisation

  • Du unterstĂŒtzt bei der Entwicklung und DurchfĂŒhrung von Schulungen, Workshops und Trainings rund um AI.
  • Du erstellst praxisnahe Lernmaterialien, Prompt-Sammlungen und Use-Case-Bibliotheken.
  • Du unterstĂŒtzt unsere Power User durch Train-the-Trainer-AnsĂ€tze und den Austausch von Best Practices.
  • Du wirkst bei AI Office Hours, Hackathons und Onboarding-Maßnahmen mit.
  • Du analysierst die Nutzung unserer AI-Tools und leitest gemeinsam mit dem Team Maßnahmen zur weiteren Adoption ab.

Dein Profil

Must-have

  • Du studierst (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Tech-AffinitĂ€t oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du hast bereits intensiv mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude, Copilot oder vergleichbaren Large Language Models gearbeitet und verstehst Prompting als Engineering-Disziplin
  • Du verfĂŒgst ĂŒber erste praktische Erfahrung mit Python, APIs oder Automatisierungsplattformen wie Power Automate, n8n, Make oder Zapier
  • Du arbeitest strukturiert, dokumentierst sauber und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
  • Du kannst technische Themen verstĂ€ndlich erklĂ€ren und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
  • Du hast noch mindestens 12 Monate Studienzeit vor dir

Nice-to-have

  • Du hast erste Erfahrungen mit modernen AI-Technologien wie dem Microsoft AI Stack, RAG, Vector Databases oder AI-Orchestrierungsframeworks gesammelt
  • Du bringst ein GrundverstĂ€ndnis fĂŒr AI-Agents, MCP und aktuelle Entwicklungen im AI-Umfeld mit
  • Du hast idealerweise bereits mit Notion, SharePoint, Zoho oder vergleichbaren Wissensmanagement-Tools gearbeitet
  • Du interessierst dich fĂŒr AI Governance, Datenschutz und regulatorische Anforderungen rund um AI
  • Du denkst lösungsorientiert und bringst ein ausgeprĂ€gtes Beratungs-Mindset mit.
  • Du hast idealerweise bereits Schulungen, Workshops, Tutorien oder Ă€hnliche Formate durchgefĂŒhrt und Freude daran, Wissen weiterzugeben

Wir bieten

  • Perspektive statt Nebenjob: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit bieten wir dir einen klaren Entwicklungspfad in unser Data & AI Team mit Perspektive auf eine Festanstellung nach dem Studium.
  • Sichtbarkeit und Verantwortung: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf eines der wichtigsten Transformationsprogramme der STI-Gruppe und ist bis ins Management sichtbar.
  • Flexible Rahmenbedingungen: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir die optimale Vereinbarkeit von Studium, PrĂŒfungsphasen und Beruf.
  • Perspektive statt Nebenjob: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit bieten wir dir einen klaren Entwicklungspfad in unser Data & AI Team mit Perspektive auf eine Festanstellung nach dem Studium.
  • Attraktive VergĂŒtung: Eine faire und marktgerechte WerkstudentenvergĂŒtung ist fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich.
  • Das Leben ist mehr als Arbeit. Deshalb bieten wir dir 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, unser Workation-Angebot fĂŒr bis zu 30 Tage pro Jahr zu nutzen.

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Posted: 2026-07-07

Senior Backend Entwickler (m/w/d) - Manufacturing
PartSpace GmbH – Deggendorf

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

​​​​PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit KĂŒnstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter - und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: DafĂŒr suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht - du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das tĂ€glich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verĂ€ndern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Senior Backend Entwickler (m/w/d) im Manufacturing-Bereich am Standort Deggendorf oder MĂŒnchen.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

  • Du entwickelst und erweiterst moderne Backend-Anwendungen mit .NET/C# und stellst eine hohe CodequalitĂ€t durch Tests, Reviews und Dokumentation sicher
  • Du wartest und verbesserst Teile der Import-Pipeline fĂŒr Bauteil- und Kundendaten (Clustering, kundendatenbezogene Tool-Endpunkte)
  • Du setzt KundenwĂŒnsche und Feedback in enger Zusammenarbeit mit Customer Success technisch um
  • Du baust und pflegst kundendatenbezogene Tool-Endpunkte sowie Konfigurationen, Mappings und Einstellungen
  • Du implementierst neue Kalkulationsalgorithmen und validierst diese bei Bedarf
  • Du pflegst Stammdaten, Materialdaten, Normen und Fertigungsdatenbanken und berĂ€tst KI- sowie Feature-Extraction-Teams fachlich

Das macht Dich aus

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Du bringst mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET/C# mit und bewegst dich in diesem Ökosystem wie zuhause
  • Du hast keine BerĂŒhrungsĂ€ngste mit komplexen technischen oder industriellen Daten
  • Du verstehst Bauteile, technische Zeichnungen, Fertigungstechnologien und industrielle Prozesse nicht nur oberflĂ€chlich
  • Du hast idealerweise bereits mit CAD-, PLM-, PDM- oder ERP-nahen Datenstrukturen gearbeitet
  • Du bewegst dich sicher in Azure DevOps, CI/CD, automatisierten Tests und agilen Entwicklungsprozessen
  • Du gehst strukturiert und lösungsorientiert vor und findest dich schnell in bestehenden Softwarearchitekturen zurecht

Das bieten wir Dir

  • Attraktives VergĂŒtungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget fĂŒr Weiterbildungen
  • VergĂŒnstigungen ĂŒber Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit fĂŒr Workation
  • Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung ĂŒbernehmen kannst
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschĂ€tzendes "Du" auf allen Ebenen
  • Starker Zusammenhalt im Team durch regelmĂ€ĂŸige Team-Events, Offsites und gemeinsamen AktivitĂ€ten außerhalb des BĂŒros
  • Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen GetrĂ€nken und Snacks

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Posted: 2026-07-07

Gewerbe- und Mietenbuchhalter (m/w/d)
Parte Verwaltung GmbH – Berlin

Wir als Arbeitgeber:

Besuchen Sie uns auf !

Das bewegen Sie bei uns:

  • Sie fĂŒhren die Finanzbuchhaltung eigenstĂ€ndig durch und kontieren, erfassen sowie verbuchen sĂ€mtliche GeschĂ€ftsvorfĂ€lle nach den gesetzlichen Vorgaben.
  • Zudem betreuen Sie die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, prĂŒfen Rechnungen, pflegen Stammdaten und stimmen offene Posten ab.
  • EigenstĂ€ndig erstellen Sie Betriebs- und Heizkostenabrechnungen und melden die Verbrauchsdaten an die Messdienstunternehmen.
  • Den Zahlungsverkehr und das Mahnwesen wickeln Sie zuverlĂ€ssig ab, indem Sie ZahllĂ€ufe steuern, ZahlungseingĂ€nge kontrollieren und das Forderungsmanagement bearbeiten.
  • Bei Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒssen wirken Sie mit, erstellen aussagekrĂ€ftige Finanzreports und stimmen sich mit Steuerberatern, WirtschaftsprĂŒfern und weiteren Dienstleistern ab.

Das bringen Sie mit:

  • Ihre kaufmĂ€nnische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Zudem bringen Sie mehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Buchhaltung, darunter auch im Immobilienbereich, mit.
  • Mit Ihrem sehr guten ZahlenverstĂ€ndnis und sicheren Anwendungskenntnissen in den gĂ€ngigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ĂŒberzeugen Sie uns.
  • Zudem verfĂŒgen Sie ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.
  • Eine Hands-on-MentalitĂ€t in Verbindung mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
  • Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
  • Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes TeamgefĂŒhl.
  • Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmĂ€ĂŸige Weiterbildungen.
  • Moderner Arbeitsplatz und zeitgemĂ€ĂŸe Technik.
  • Zentrale BĂŒrolage mit Parkplatz sowie guter ÖPNV-Anbindung. #IhreKarrierebeiParte

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Posted: 2026-07-07

Interviewer / FahrgastzÀhler im Landkreis Börde bzw. Jerichower Land (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Magdeburg

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgefĂŒhrt:

  • Linie 100
    Salzwedel - Gardelegen, Haldensleben, Magdeburg

  • Linie 600 / 601
    Haldensleben - Oschersleben / - Wolmirstedt

  • Linie 602 / 603
    Magdeburg - Seehausen / - Oschersleben

  • Linie 720
    Magdeburg - Loburg

  • mögliche Einsatzorte wĂ€ren u.a.: Magdeburg, Oschersleben, Wanzleben, Wolmirstedt, Seehausen, Loburg

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pĂŒnktlich, zuverlĂ€ssig und freundlich
  • bereits ĂŒber 18 Jahre

und verfĂŒgen ĂŒber:

  • die Möglichkeit auch EinsĂ€tze in Randzeiten zu ĂŒbernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der nĂ€heren Umgebung

Benefits

Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • VergĂŒtung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfĂŒgige oder kurzfristige BeschĂ€ftigung (Minijob)
  • fĂŒr SelbststĂ€ndige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "Sachsen-Anhalt Nord" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-07-07

Interviewer / FahrgastzÀhler im Altmarkkreis Salzwedel / LK Stendal (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Salzwedel

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Buslinien im nördlichen ÖPNV-Landesnetz der NASA GmbH (Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH), zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.

Die Verkehrserhebung "NASA 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgefĂŒhrt:

  • Linie 300 / 100 / 200
    Salzwedel - Wolfsburg / - Gardelegen / - Wittenberge / - Magdeburg
  • mögliche Einsatzorte wĂ€ren u.a.: Arendsee, Beetzendorf, Gardelegen, Klötzem Salzwedel und Wernstedt
  • Linie 790 / 900
    Stendal - TangermĂŒnde/Genthin / - Havelberg
  • mögliche Einsatzorte wĂ€ren u.a.: Stendal, Havelberg, TangermĂŒnde

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pĂŒnktlich, zuverlĂ€ssig und freundlich
  • bereits ĂŒber 18 Jahre

und verfĂŒgen ĂŒber:

  • die Möglichkeit auch EinsĂ€tze in Randzeiten zu ĂŒbernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel-Tabellen)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung, aber von Vorteil)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in einem der oben genannten möglichen Einsatzorte
  • oder der nĂ€heren Umgebung

Benefits

Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort aus einer Vergabeliste). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen und Umstiegszeiten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Schulung/Einweisung im Untersuchungsgebiet, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • VergĂŒtung: 15,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 31.08.2026 - max. 06.12.2026
  • geringfĂŒgige oder kurzfristige BeschĂ€ftigung (Minijob)
  • fĂŒr SelbststĂ€ndige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "NASA" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-07-07

Human Capital Assistant (m/w/d)
QBS Software GmbH – Munich

Bei QBS geht es nicht nur um Software – wir gestalten die Zukunft ihrer Bereitstellung. Über unsere intelligente, nahtlose und skalierbare Plattform verbinden wir Softwarehersteller und FachhĂ€ndler und schaffen Wachstum auf beiden Seiten des Marktes. Seit ĂŒber 35 Jahren sind wir im internationalen Softwarevertrieb tĂ€tig. Heute sind wir in mehr als 20 LĂ€ndern aktiv und kombinieren globale Reichweite mit lokaler Marktkenntnis.

Die Position Human Capital Assistant unterstĂŒtzt die Head of Human Capital bei der effektiven Steuerung und Umsetzung aller operativen Personalprozesse und trĂ€gt maßgeblich zu einem professionellen und serviceorientierten Employee Lifecycle bei.

Gesucht wird eine proaktive, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, Ordnung zu schaffen, Prozesse zu optimieren und als verlĂ€ssliche Ansprechperson fĂŒr Mitarbeitende, FĂŒhrungskrĂ€fte und externe Partner zu agieren. Durch die Übernahme operativer Aufgaben schafft die Rolle Freiraum fĂŒr strategische Human-Capital-Initiativen und unterstĂŒtzt das weitere Wachstum des Unternehmens.

Aufgaben

  • Erste Ansprechperson fĂŒr Mitarbeitende und FĂŒhrungskrĂ€fte bei allgemeinen personaladministrativen Fragestellungen
  • Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie personalrelevanten Dokumenten
  • Sicherstellung einer ordnungsgemĂ€ĂŸen Pflege von HR-Richtlinien, Prozessen, Dokumentationen und Compliance-Anforderungen
  • UnterstĂŒtzung bei Recruiting-Prozessen, Bewerbermanagement sowie der Organisation von Interviews und Auswahlverfahren
  • Koordination und DurchfĂŒhrung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen inklusive Equipment-, Zugangs- und Dokumentenmanagement
  • Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, PersonalĂ€nderungen sowie weiterer personalrelevanter Dokumentation
  • Verwaltung und Nachverfolgung von Abwesenheiten, Arbeitszeiten, UrlaubsansprĂŒchen und sonstigen personellen Bewegungen
  • UnterstĂŒtzung bei arbeitsrechtlichen, arbeitsmedizinischen sowie Health-&-Safety-relevanten Themen
  • Organisation von internen Schulungen, Mitarbeiterveranstaltungen und Human-Capital-Initiativen
  • UnterstĂŒtzung bei Office-Management-, Facility- und organisatorischen Themen zur Sicherstellung eines professionellen Arbeitsumfelds

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste bis mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, People Operations, Personaladministration
  • AusgeprĂ€gte organisatorische FĂ€higkeiten sowie eine strukturierte, sorgfĂ€ltige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Diskretion, VertrauenswĂŒrdigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Sehr gute KommunikationsfĂ€higkeiten sowie ein serviceorientiertes und professionelles Auftreten gegenĂŒber Mitarbeitenden und FĂŒhrungskrĂ€ften
  • FĂ€higkeit, PrioritĂ€ten zu setzen und mehrere Themen gleichzeitig in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu koordinieren
  • Hands-on-MentalitĂ€t, hohe Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Dinge voranzutreiben
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)

Benefits

  • 💰 Starker Support fĂŒr spĂ€ter: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge zu 100%
  • đŸ„ Gut abgesichert: Dank betrieblicher Krankenzusatzversicherung bist Du auch im Ernstfall bestens versorgt.
  • 🚉 Komm entspannt an: Mit dem Jobticket bist Du gĂŒnstig und flexibel unterwegs.
  • đŸ‘¶ Familienfreundlich: Wir unterstĂŒtzen Dich mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.
  • 🧘 Work-Life-Balance aktiv leben: Wöchentlich stattfindender Yoga-Kurs
  • 🏡 FlexibilitĂ€t, die zu Deinem Leben passt: Mobiles Arbeiten und Gleitzeit
  • đŸŸ Tierisch gute Stimmung: In unserem hundefreundlichen BĂŒro bist Du auch mit Vierbeiner willkommen.
  • 🧃 FĂŒr das leibliche Wohl: Kostenlose GetrĂ€nke wie Wasser, Kaffee, Tee & Softdrinks stehen jederzeit bereit.
  • đŸ€ Offene Unternehmenskultur: Dich erwartet ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist

Bei QBS verstehen wir Vielfalt nicht als PflichtĂŒbung, sondern als Motor fĂŒr Innovation, KreativitĂ€t und Wachstum. Wir gestalten eine Unternehmenskultur, in der sich alle zugehörig fĂŒhlen, jede Stimme zĂ€hlt und unterschiedliche Perspektiven geschĂ€tzt werden. Wir heißen Menschen aller HintergrĂŒnde, Erfahrungen und IdentitĂ€ten willkommen – denn wir wissen: Unterschiedliche Sichtweisen machen uns stĂ€rker.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

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Posted: 2026-07-07

Embedded Firmware Engineer (Medical Devices) (m/f/d) - NĂŒrnberg
IBA Dosimetry GmbH – Nuremberg

At IBA Dosimetry, we are the world's number one provider of dosimetry systems for cancer therapy and diagnostic imaging. Our daily mission is to protect, prolong and improve patients' lives in the fight against cancer.

To strengthen our team in Nuremberg-Schwarzenbruck, we are looking for:

Embedded Firmware Engineer (Medical Devices) (m/f/d) - NĂŒrnberg

As part of a successful international team, you will be an important link in the development and implementation of new medical technology products for customers in hospitals worldwide. Together with you, we will define the content of your activities, individually tailored to your previous knowledge and our ongoing projects.

Tasks

  • Develop and maintain embedded firmware for radiation measurement systems
  • Contribute to new product platforms and features
  • Implement communication interfaces for medical imaging systems
  • Perform debugging, testing and verification
  • Collaborate with cross-functional teams

Requirements

  • Degree in Electrical Engineering, Computer Science or similar
  • 3+ years of embedded firmware development experience
  • Experience with CANopen communication
  • Strong C/C++ programming skills
  • Experience with microcontroller-based systems and communication protocols
  • Fluent English

Nice to Have

  • Experience with medical devices or measurement systems
  • Knowledge of ISO 13485 environments
  • Hardware debugging or PCB design experience
  • Python for test automation

Benefits

Diverse and challenging tasks / personal responsibility and teamwork / international and dynamic team / regular internal and external training - development and coaching / flexible working hours and home office / healthy breakfast and team events / a remuneration system that rewards your success/ 30 vacation days

Please apply directly online with salary expectation and start day.

Please note that we only accept online applications. Written application documents sent nevertheless will not be included in the application process and will not be returned.

Thank you for your understanding!

If you have any questions, please turn to Onyinye Nfiaji on LinkedIn.

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Posted: 2026-07-07

(Senior) People Services Partner (all genders)
NFON – Munich

Your new role

Are you enthusiastic about taking care of employee support and administration issues in the People & Culture area in order to promote a successful and motivating working environment? Become part of our team as (Senior) People Services Partner (all genders) and actively shape our People & Culture processes while supporting employees in a competent and service-oriented manner. ​In this role, you will be responsible for preparing payroll, driving efficiency, promoting employee wellbeing and ensuring that our People & Culture practices comply with legal standards and our company's objectives. With your expertise and proactive approach, you will make a direct contribution to a positive company culture.

The work you‘ll do

  • Coordination of preparatory payroll accounting for submission to our tax consultancy office in Germany, Austria & other locations
  • Provide expert advice on employment law issues to ensure that all People & Culture practices comply with current legal standards and regulations
  • Co-design, implement and improve People & Culture processes and workflows to increase operational efficiency and align with business objectives.
  • Administrative duties including maintaining employee records, overseeing contract management and ensuring accurate documentation.
  • Trusted point of contact for employees, handling HR-related queries, advising on career development and solving current challenges
  • Benefits administration, as well as development and implementation of health programs to promote employee well-being.

The qualifications you need

  • Degree in Human Resources, Business Administration or comparable qualification.
  • At least 3-5 years of professional experience in HR roles with proven experience in the above-mentioned areas of responsibility, especially preparatory payroll, knowledge of labor law and compliance.
  • Confident in using HR systems & tools (e.g. Personio, Excel).
  • Ability and enjoyment of designing and optimising HR processes and workflows.
  • Excellent organisational skills with high attention to detail.
  • Strong interpersonal and communication skills to competently advise employees and collaborate with internal/external stakeholders.
  • Fluent in German and English (written and spoken).
  • Willingness to work at least 2 days on site in our Munich office.

What we can offer you

  • Permanent employment contract
  • Flexible working hours and the option to work hybrid (2 days/week in the office)
  • 30 days of vacation
  • Modern and ergonomically equipped offices with on-site parking
  • Support for further education, including language courses
  • Company pension scheme
  • Workation (up to 20 days per year)
  • Sabbatical opportunity(available after 3 years of company tenure)
  • Up to 50 EUR tax-free compensation (combination of Edenred Card for Shopping and Wellpass Membership)
  • Professional & confidential mental health support (powered by OpenUp)
  • Member at Corporate Benefits
  • Choose your preferred device: Windows Laptop or MacBook
  • Regular team and company events
  • Kindergarten allowance + 10 fully paid child sick days
  • JobRad: Good for you, good for the environment
  • Subsidy for public transport if office presence >= 60%
  • Fruits and beverages in Office
  • Referral Programmes- Earn up to €3,000bonus by referring top talent!

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Posted: 2026-07-07

People Services Partner (all genders)
NFON – Munich

Dein neuer Job

Du begeisterst dich fĂŒr People & Culture Themen, hast gerne ein offenes Ohr fĂŒr Mitarbeiter:innen und Ideen, um ein erfolgreiches und motivierendes Arbeitsumfeld zu fördern? Werde Teil unseres Teams als People Services Partner (all genders) und gestalte aktiv unsere People & Culture-Prozesse mit, wĂ€hrend du Mitarbeitende kompetent und serviceorientiert begleitest.
In dieser Rolle bist du federfĂŒhrend fĂŒr die vorbereitende Gehaltsabrechnung verantwortlich, treibst Effizienz voran, förderst das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und stellst sicher, dass unsere People & Culture-Praktiken den rechtlichen Standards und den Zielen unseres Unternehmens entsprechen. Mit deinem Know-how und deinem proaktiven Ansatz leistest du einen direkten Beitrag zu einer positiven Unternehmenskultur.

Woran du mitwirken wirst

  • Koordination der vorbereitenden Gehaltsabrechnung fĂŒr die Übermittlung an unser SteuerberatungsbĂŒro an unseren Standorten in Deutschland, Österreich und ggf. weiteren
  • Fachkundige Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, um sicherzustellen, dass alle People & Culture-Praktiken den aktuellen gesetzlichen Standards und Vorschriften entsprechen.
  • Mitgestaltung, Implementierung und Verbesserung von People & Culture-Prozessen und -Workflows zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und zur Ausrichtung an den Unternehmenszielen.
  • Administrative Aufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten, Überwachung des Vertragsmanagements und Sicherstellung einer prĂ€zisen Dokumentation.
  • VertrauenswĂŒrdige Ansprechperson fĂŒr Mitarbeitende, HR-bezogene Anfragen bearbeiten, Beratung zur beruflichen Entwicklung und Lösung aktueller Herausforderungen
  • Verwaltung von Benefits, sowie Entwicklung und Implementierung von Gesundheitsprogrammen zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden.

Die Qualifikationen, die Du brauchst

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in HR-Rollen mit nachweislicher Erfahrung in oben genannten Aufgabenbereichen, v.a. vorbereitende Gehaltsabrechnungen, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Compliance.
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen & Tools (z. B. Personio, Excel).
  • FĂ€higkeit und Spaß an der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Workflows.
  • Hervorragende organisatorische FĂ€higkeiten mit hoher Detailgenauigkeit.
  • AusgeprĂ€gte zwischenmenschliche und kommunikative FĂ€higkeiten, um Mitarbeitende kompetent zu beraten und mit internen bzw. externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
  • Die Bereitschaft, min. 2 Tage vor Ort in unserem MĂŒnchener Office zu arbeiten.

Was wir Dir bieten können

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (2 Tage /Woche BĂŒroanwesenheit)
  • 30 Urlaubstage
  • Moderne und ergonomisch ausgestattete BĂŒros mit Parkmöglichkeiten vor Ort
  • UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Workation (bis zu 20 Tage im Jahr)
  • Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)
  • Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Wellpass Mitgliedschaft)
  • Professionelle und vertrauliche psychologische Beratung (ĂŒber OpenUp)
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • WĂ€hle dein bevorzugtes EndgerĂ€t: Windows-Laptop oder MacBook
  • RegelmĂ€ĂŸige Team- und Firmenevents
  • Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage
  • JobRad: Gut fĂŒr dich, gut fĂŒr die Umwelt
  • Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 %BĂŒro Anwesenheit
  • Obst und GetrĂ€nke im BĂŒro
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm–Sichere dir bis zu 3.000 € PrĂ€mie fĂŒr die Empfehlung von Top-Talenten!

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Posted: 2026-07-07

Kundenberater (m/w/d) Kopfstellenfiliale Nordwest-Stadt mit einem Arbeitszeitumfang von 90% bis 100%
Sparkasse Karlsruhe – Karlsruhe

Mit einer Bilanzsumme von ĂŒber 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer ĂŒber 213-jĂ€hrigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der grĂ¶ĂŸten und das Ă€lteste selbststĂ€ndige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fĂŒnftgrĂ¶ĂŸte Sparkasse in Baden-WĂŒrttemberg und gehört zu den 25 grĂ¶ĂŸten Sparkassen in Deutschland. Wir ĂŒberzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die NĂ€he zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Die Filiale ist Teil der Kopfstelleneinheit Nordwest-Stadt/Knielingen. In der Filiale Nordwest-Stadt beraten und betreuen Sie zusammen mit zwei weiteren Kollegen sowie unserer Filialleitung unsere Kundinnen und Kunden.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

  • Kundenkontaktmanagement und Betreuung fĂŒr zugeordnete Kunden
  • ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Kunden im Rahmen unseres S-Finanzkonzeptes und unter Einbindung von Spezialisten (fĂŒr Versicherungen, betriebliche Altersvorsorge, WertpapiergeschĂ€ft und Bausparen)
  • aktive Beratung in den Kernkompetenzfeldern Service und LiquiditĂ€t, Absicherung der Lebensrisiken, Altersvorsorge, Vermögen bilden und strukturieren (vornehmlich durch eigenstĂ€ndiges WP-GeschĂ€ft)
  • AnbahnungsgesprĂ€ch in der privaten Baufinanzierung
  • Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden

Qualifikation

· Bankfachwirt oder vergleichbare Ausbildung

· Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Kunden

Benefits

  • eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
  • eine den Aufgaben entsprechende JahresbruttovergĂŒtung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 9a von ca. 50.599 € bis 68.873 €) mit ca. 14 MonatsgehĂ€ltern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
  • Möglichkeit einer leistungsorientierten VertriebsprĂ€mie
  • 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und SpĂ€tdienste)
  • 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • UnterstĂŒtzung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Fahrradleasing
  • 50% Zuschuss zum Jobticket
  • Weitere VergĂŒnstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen ĂŒber "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei ĂŒber 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 26.07.2026.

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Posted: 2026-07-07

Paid Social Media Manager (m/w/d)
Köhler + Partner GmbH – Buchholz in der Nordheide

Köhler + Partner – Marketing fĂŒr Technik. Kommunikation mit Wirkung.

Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergefĂŒhrte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit ĂŒber 50 Jahren entwickeln wir Lösungen fĂŒr Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing fĂŒr den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik.

Aufgaben

  • Gemeinsam mit unserem Social Media Team entwickelst Du Social-Media-Strategien und berĂ€tst unsere Kunden umfassend zu allen Fragen rund um Social Media
  • Du erstellst zielgruppengerechte Social Paid Kampagnen fĂŒr verschiedene Social-Media-KanĂ€le wie LinkedIn und Meta
  • Du analysierst, bewertest und ĂŒberwachst die Kampagnendaten, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungen ab, um die KPIs der Kunden kontinuierlich zu verbessern
  • Strukturiertes Arbeiten mit RedaktionsplĂ€nen und festen Timings gehören fĂŒr Dich zum Alltag
  • Du hast ein GespĂŒr fĂŒr Trends und Plattformen und fĂŒhrst fundierte Wettbewerbsanalysen durch, aus denen Du konkrete Empfehlungen ableitest
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen Performance Marketing, Redaktion, Design und Online realisierst Du wirkungsvolle Kampagnen und schaffst einen messbaren Mehrwert fĂŒr unsere Kunden

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing) oder eine kaufmĂ€nnische Ausbildung
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Social-Media-Bereich mit Social Paid Fokus und Know-how im Umgang mit LinkedIn und Meta
  • Gutes GespĂŒr fĂŒr Storytelling sowie FĂ€higkeit, Menschen emotional zu erreichen
  • SorgfĂ€ltige und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Begeisterung fĂŒr technische Themen und Freude an individueller Beratung verschiedener Kunden
  • Offene und positive Persönlichkeit mit der FĂ€higkeit, sich auf unterschiedliche GesprĂ€chspartner einzustellen und diese auch auf Englisch von eigenen Ideen zu ĂŒberzeugen

Benefits

  • Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs
  • Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten
  • Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln
  • Eine von persönlichen Werten geprĂ€gte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
  • Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team
  • Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team
  • Ein individuelles Weiterbildungsangebot
  • Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt
  • Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenlose SĂ€fte und einen Kaffeevollautomaten
  • Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen
  • Eine Mitarbeiterlounge mit KĂŒche sowie Mittagstischangebote in der NĂ€he

Wenn Du Fragen hast, rufe gerne bei uns durch. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung und Dich nÀher kennenzulernen!

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Posted: 2026-07-07

Praktikum Online-Marketing / Marketing / KI / AI
SEOMATIK GmbH – Herford

Die SEOMATIK GmbH ist eine der fĂŒhrenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Aktuell bieten wir folgende Position:

Praktikum Online-Marketing / Marketing / StartUp (KI / AI)

Aufgaben

Zu den Aufgaben im Praktikum gehören u.a. nachfolgenden Themen:

  • Suchmaschinenoptimierung (SEO)
  • KI Optimierung (GEO)
  • Suchmaschinenwerbung (SEA)
  • Webdesign
  • Content Marketing
  • Social Media Marketing (SMM)
  • Konzeptionierung

-uvm.

Qualifikation

  • ein laufendes oder abgeschlossenes Studium,
  • KreativitĂ€t,
  • TeamfĂ€hrigkeit,
  • Motivation,
  • und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

  • spannende Projekte,
  • grosses Lernpotential,
  • familiĂ€re AthmosphĂ€re,
  • offener Umgang,
  • NebentĂ€tigkeit nach Abschluss Praktikum,
  • Zukunftschancen.

Wir freuen uns ĂŒber Deine Bewerbung :)

LG Agnes Kmety

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Posted: 2026-07-07

Teamlead HR Operations (m/w/d)
HR Motion – Leipzig

Über das Unternehmen

Mein Mandant ist eine wachstumsstarke Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland.

Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase: Bestehende Strukturen werden professionalisiert, neue Standorte integriert und weiteres Wachstum ist geplant. Dadurch entstehen vielfĂ€ltige Möglichkeiten, Prozesse mitzugestalten und die zukĂŒnftige Entwicklung aktiv zu begleiten.

Aufgaben

Die Rolle

Als Teamlead HR ĂŒbernimmst du gemeinsam mit deinem Team die Verantwortung fĂŒr die gesamte Personalarbeit der Unternehmensgruppe und bist zentrale Ansprechperson fĂŒr GeschĂ€ftsfĂŒhrung, FĂŒhrungskrĂ€fte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Du fĂŒhrst ein kleines HR-Team fachlich und disziplinarisch und arbeitest eng mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr die Personalfunktion kontinuierlich weiter und schafft die Voraussetzungen fĂŒr weiteres Wachstum.

Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt dabei nicht ausschließlich auf der FĂŒhrung des Teams. Aufgrund der schlanken Teamstruktur bist du fester Bestandteil des operativen TagesgeschĂ€fts und arbeitest aktiv in den HR-Prozessen mit. Ob arbeitsrechtliche Fragestellungen, Recruiting, Onboarding, Personaladministration oder die Weiterentwicklung von Prozessen – du packst selbst mit an und unterstĂŒtzt dein Team dort, wo es erforderlich ist.

Du verstehst FĂŒhrung nicht als reine Steuerungsaufgabe, sondern arbeitest gemeinsam mit deinem Team an Lösungen. Genau diese Kombination aus FĂŒhrung, Fachlichkeit und operativer Mitarbeit macht die Position aus.

Deine Aufgaben

đŸ‘„ Operative Personalarbeit & HR Administration

  • Aktive Mitarbeit im operativen TagesgeschĂ€ft entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Verantwortung fĂŒr sĂ€mtliche personalrelevanten Prozesse – von der Einstellung bis zum Austritt
  • Ansprechpartner fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und personeller Einzelmaßnahmen
  • Erstellung und PrĂŒfung personalrelevanter Dokumente
  • Sicherstellung rechtssicherer HR-Prozesse und Dokumentationen
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von Personio
  • Kontinuierliche Verbesserung administrativer und digitaler HR-Prozesse

đŸ€ FĂŒhrung & Zusammenarbeit

  • Fachliche und disziplinarische FĂŒhrung eines HR-Teams mit drei Mitarbeitenden
  • UnterstĂŒtzung und Weiterentwicklung der Teammitglieder im Arbeitsalltag
  • Enge Zusammenarbeit mit FĂŒhrungskrĂ€ften und der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Sparringspartner fĂŒr operative und strategische Personalthemen
  • UnterstĂŒtzung des Teams im TagesgeschĂ€ft – auch bei operativen Fragestellungen

🎯 Recruiting & Onboarding

  • Steuerung und aktive Begleitung des Recruitings
  • UnterstĂŒtzung bei der Besetzung von Fach- und FĂŒhrungspositionen
  • Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse
  • Optimierung des Onboardings neuer Mitarbeitender
  • Begleitung neuer Standorte und Unternehmensintegrationen

🚀 Aufbau & Professionalisierung

  • Analyse bestehender HR-Strukturen und Prozesse
  • EinfĂŒhrung und Weiterentwicklung effizienter AblĂ€ufe
  • Entwicklung praxisnaher Standards und Richtlinien
  • Mitgestaltung einer modernen und zukunftsfĂ€higen Personalarbeit
  • UnterstĂŒtzung bei der Integration neuer Standorte und Unternehmenseinheiten

Qualifikation

Das bringst du mit

✔ MehrjĂ€hrige Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager

✔ Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der operativen Personalarbeit

✔ Erste FĂŒhrungsverantwortung oder die Motivation, den nĂ€chsten Schritt zu gehen

✔ Freude daran, selbst operativ mitzuarbeiten und Verantwortung im TagesgeschĂ€ft zu ĂŒbernehmen

✔ Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

✔ Eine pragmatische, lösungsorientierte und hands-on Arbeitsweise

✔ Entscheidungsfreude sowie die FĂ€higkeit, PrioritĂ€ten zu setzen

✔ Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine klare, wertschĂ€tzende Kommunikation

Diese Rolle passt besonders gut zu Personen, die:

  • mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mitbringen
  • FĂŒhrung als UnterstĂŒtzung und Verantwortung versteht, nicht als ausschließliche Delegation von Aufgaben
  • bereits erste FĂŒhrungsverantwortung ĂŒbernommen haben oder den nĂ€chsten Schritt gehen möchten
  • Spaß an der praktischen Personalarbeit hat
  • arbeitsrechtlich sicher aufgestellt sind
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitbringen
  • pragmatisch, lösungsorientiert und hands-on arbeiten
  • Verantwortung ĂŒbernehmen und Entscheidungen treffen können
  • gerne mit Menschen arbeiten und gleichzeitig klare Erwartungen formulieren
  • VerĂ€nderungen als Chance verstehen

Eher nicht passend ist die Rolle fĂŒr Personen, die:

  • ihre StĂ€rke ausschließlich in Konzeption und Steuerung sehen
  • ausschließlich strategisch arbeiten möchten
  • eine große HR-Abteilung fĂŒhren möchten
  • starke Strukturen und AblĂ€ufe benötigen
  • ausschließlich aus dem Homeoffice arbeiten möchten
  • klare Vorgaben bevorzugen statt selbst Lösungen zu entwickelnĂŒberwiegend remote arbeiten möchten

Benefits

Rahmenbedingungen

📍 Standort Leipzig

🏠 Hybrides Arbeitsmodell mit 3–4 Tagen vor Ort

đŸ‘„ FĂŒhrung eines Teams von drei Mitarbeitenden

đŸ€ Direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung

💰 Attraktives Gehalt abhĂ€ngig von Erfahrung und Qualifikation

Kultur & Erwartung

Diese Position richtet sich an Menschen, die Personalarbeit ganzheitlich verstehen und gerne Verantwortung ĂŒbernehmen – sowohl fĂŒr ihr Team als auch fĂŒr das operative TagesgeschĂ€ft. Du arbeitest nicht neben deinem Team, sondern gemeinsam mit deinem Team. WĂ€hrend du Prozesse weiterentwickelst, FĂŒhrungskrĂ€fte berĂ€tst und die HR-Funktion strategisch mitgestaltest, bist du gleichzeitig bereit, selbst anzupacken und im TagesgeschĂ€ft mitzuarbeiten.

Wenn du eine Rolle suchst, in der du gestalten, Verantwortung ĂŒbernehmen und gleichzeitig nah an den Menschen und den HR-Themen bleiben möchtest, findest du hier ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum.

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Posted: 2026-07-07

Glasfasermonteur / Monteur (m/w/d)
MSG-Gruppe – Munich

Glasfasermonteur / Monteur fĂŒr Inhouse-Verkabelung (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | MĂŒnchen und Umgebung | MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe ist ein wachsender Unternehmensverbund im Bereich Telekommunikation, Glasfaser und technischer Infrastruktur.

FĂŒr langfristige Projekte in MĂŒnchen und Umgebung suchen wir zuverlĂ€ssige VerstĂ€rkung im Bereich Glasfaser-Inhouse-Montage. Der Schwerpunkt liegt auf Glasfaserarbeiten innerhalb von GebĂ€uden, von der HauseinfĂŒhrung bis zum Anschluss in der Wohnung des Kunden.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Glasfaserarbeiten innerhalb von WohngebĂ€uden
  • Installationen ab HauseinfĂŒhrung oder HausĂŒbergabepunkt
  • LeitungsfĂŒhrung bis in die Wohnung des Kunden
  • Montage von Glasfaser-Anschlussdosen und Abschlusspunkten
  • Arbeiten in Ein- und MehrfamilienhĂ€usern
  • Saubere und kundenfreundliche AusfĂŒhrung der Montagearbeiten
  • Dokumentation der ausgefĂŒhrten Arbeiten
  • Optional: Spleiß-, Mess- oder Anschlussarbeiten, sofern Erfahrung vorhanden ist

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches VerstĂ€ndnis
  • SorgfĂ€ltige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Kundenfreundliches Auftreten
  • Motivation, dich langfristig in ein starkes Team einzubringen
  • FĂŒhrerschein Klasse B von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Glasfaser, Telekommunikation, GebĂ€udeverkabelung, LWL-Technik, Netzwerktechnik oder Elektroinstallation von Vorteil
  • Auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Interesse sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Eine Vollzeitstelle in MĂŒnchen und Umgebung

  • Festanstellung bei der MSG-Gruppe

  • Sehr gutes Basisgehalt

  • ZusĂ€tzliche Umsatzbeteiligung

  • Langfristige Projekte in einem zukunftssicheren Markt

  • Klare Aufgaben im Bereich Glasfaser-Inhouse-Montage

Kollegiales Team und strukturierte AblÀufe

Über die MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmen und versteht sich als regionaler sowie persönlicher Ansprechpartner in den Bereichen Kommunikation, Infrastrukturplanung, WLAN, IoT und Breitbandversorgung. Mit starken Partnern unterstĂŒtzen wir bundesweit die digitale Weiterentwicklung und den digitalen Ausbau von Unternehmen und kommunalen Einrichtungen.

Mit unserer Technik, unserem Service und unserer Beratung bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltige Lösungen und professionelle UnterstĂŒtzung in der Umsetzungsphase.

Klingt das nach deiner neuen Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. FĂŒr den ersten Kontakt genĂŒgt eine kurze Nachricht mit deinem Namen, Wohnort, deiner bisherigen Erfahrung und deinem möglichen Starttermin.

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Posted: 2026-07-07

Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d) Vollzeit, Standort MĂŒnchen
MSG-Gruppe – Munich

Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | MĂŒnchen| MSG-Gruppe Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | MĂŒnchen| MSG-Gruppe

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden

  • Abstimmung und Koordination von Terminen fĂŒr den technischen Außendienst

  • Bearbeitung von Terminverschiebungen und kurzfristigen Änderungen

  • UnterstĂŒtzung bei der KapazitĂ€ts- und Einsatzplanung

  • Ansprechpartner/in fĂŒr eingehende RĂŒckfragen von Kunden und Außendienstmitarbeitern

  • Pflege und Dokumentation von Terminen und Informationen in unseren Systemen

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Einsatzplanung und unseren Technikern im Außendienst

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten am Telefon

  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise

  • ZuverlĂ€ssigkeit, TeamfĂ€higkeit und Belastbarkeit

  • Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und gĂ€ngigen Office-Anwendungen

  • Erfahrung in Kundenservice, Terminplanung, Disposition oder Innendienst ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

Das bieten wir dir

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine Vollzeitstelle in MĂŒnchen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Eine tolle Teamumgebung mit kurzen Kommunikationswegen
  • Eine grĂŒndliche Einarbeitung in unsere AblĂ€ufe und Systeme
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst

Über die MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmen und versteht sich als regionaler sowie persönlicher Ansprechpartner in den Bereichen Kommunikation, Infrastrukturplanung, WLAN, IoT und Breitbandversorgung. Mit starken Partnern unterstĂŒtzen wir bundesweit die digitale Weiterentwicklung und den digitalen Ausbau von Unternehmen und kommunalen Einrichtungen.

Mit unserer Technik, unserem Service und unserer Beratung bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltige Lösungen und professionelle UnterstĂŒtzung in der Umsetzungsphase. Dabei sind wir nicht nur Arbeitgeber fĂŒr Menschen vor Ort, sondern auch Ansprechpartner fĂŒr zahlreiche IT-Unternehmen und SystemhĂ€user.

Zur MSG-Gruppe gehören unter anderem die MSG MEDIA SERVICE GmbH, MSG-Bau GmbH, e-Visions GmbH, omnidat GmbH, MSG-BW GmbH, MSG-ID GmbH, und MSG-Bayern GmbH. Die Unternehmensgruppe ist mittlerweile ĂŒber 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark.

Klingt das nach deiner neuen Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil der MSG-Gruppe und unterstĂŒtze uns dabei, Kunden, Technik und Planung zuverlĂ€ssig miteinander zu verbinden.

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Posted: 2026-07-07

Softwareentwickler C++ / Qt
MY Humancapital GmbH – Munich

Softwareentwickler C++/Qt (m/w/d) – Vollzeit | MĂŒnchen

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Softwareentwickler C++/Qt (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Sie entwickeln und konfigurieren Simulationsnetzwerke sowie Hard- und Softwarekomponenten fĂŒr Simulations- und Ausbildungssysteme
  • Als Softwareentwickler programmieren und erweitern Sie Simulationssoftware in C++ und Qt unter Linux und Windows
  • DarĂŒber hinaus integrieren Sie Netzwerk- und Hardwareschnittstellen, fĂŒhren Inbetriebnahmen durch und begleiten Tests im Haus sowie beim Kunden
  • Sie analysieren Anforderungen, stimmen technische Lösungen mit den Systemingenieuren ab und erstellen Architektur- sowie Designdokumentationen
  • ZusĂ€tzlich entwickeln Sie Unit- und Subsystemtests weiter und optimieren die StabilitĂ€t und LeistungsfĂ€higkeit der Simulationssoftware

Qualifikation

  • Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d), C++-Entwickler (m/w/d), Software Engineer (m/w/d) oder Anwendungsentwickler (m/w/d) mit
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C++, Qt und STL sowie Erfahrung mit Linux, Windows und verteilten Softwaresystemen
  • ZusĂ€tzlich sind Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (IPv4, IPv6, TCP, UDP), PostgreSQL, Protobuf sowie idealerweise Cisco-Switches von Vorteil
  • Wichtig sind eine strukturierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise, TeamfĂ€higkeit sowie verhandlungssicher Deutschkenntnisse

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
  • Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. FĂŒr RĂŒckfragen steht Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-07-07

Bereichsleitung (m/w/d) Finanzen und Controlling
Gesundheitswelt Chiemgau AG – Bad Endorf

Die Gesundheitswelt Chiemgau AG vereint unter ihrem Dach eine breite Palette an Einrichtungen, darunter die Simssee Klinik, zwei Ambulante Reha- und Gesundheitszentren, die Klinik St. Irmingard, die psychosomatische Fachklinik ChiemseeWinkel Seebruck, die Chiemgau Thermen Bad Endorf, das Ströbinger Hof Therme.Wellness.Resort 4 Sterne sup. sowie die Gesundheitsakademie Chiemgau. Mit rund 1.300 engagierten Mitarbeitenden schaffen wir gemeinsam ein Umfeld, in dem sich Patienten, GĂ€ste und unser Team wohlfĂŒhlen und bestmöglich versorgt werden. Werden Sie Teil dieser starken Gemeinschaft, die Gesundheit und Wohlbefinden in der Region nachhaltig fördert!

Zur Sicherstellung der weiteren erfolgreichen Entwicklung unseres Konzerns suchen wir zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichsleitung (m/w/d) Finanzen und Controlling in Vollzeit (40 Std./Woche).

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung und Controlling mit insgesamt ca. 10 Mitarbeitenden.
  • Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie, der Prozesse sowie der eingesetzten Systeme im Finanz- und Rechnungswesen.
  • Verantwortung fĂŒr die ordnungsgemĂ€ĂŸe BuchfĂŒhrung sowie die Erstellung der Monats- und JahresabschlĂŒsse nach HGB fĂŒr den Konzern und die Tochtergesellschaften sowie des GeschĂ€ftsberichts.
  • Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Planungsprozesses (Jahresplanung, Mehrjahresplanung, Wirtschaftsplanung, Forecasts) im Konzern.
  • Ad-hoc-Analysen und Erstellung von EntscheidungsvorschlĂ€gen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
  • Sicherstellung eines aussagekrĂ€ftigen Management-Reportings sowie Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Analysen und Berichtswesen.
  • Fachliche Verantwortung fĂŒr steuerliche Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und WirtschaftsprĂŒfern.
  • Vorbereitung und Begleitung von BetriebsprĂŒfungen, AbschlussprĂŒfungen und weiteren externen PrĂŒfungen.
  • Ansprechpartner:in fĂŒr WirtschaftsprĂŒfer, Steuerberater und Banken.
  • Verantwortung fĂŒr LiquiditĂ€tsmanagement sowie Kapitalanlagen.
  • Operative Mitarbeit, z.B. bei der Erstellung einzelner Reportings, Wirtschaftlichkeitsberechnungen oder bei Sonderthemen.
  • Sparringspartner fĂŒr den Vorstand in allen Fragen rund um Finanzen, Controlling und Wirtschaftlichkeit.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation (Klinikerfahrung von Vorteil).
  • Bereits gesammelte Berufs- und FĂŒhrungserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling.
  • Praxis in der Erstellung von JahresabschlĂŒssen (nach HGB) und in der Organisation von Abschluss- und Planungsprozessen.
  • Versierter Umgang mit Instrumenten des Controllings sowie Erfahrung mit Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
  • FĂŒhrungsstĂ€rke und Klarheit in der Steuerung eines Teams bei gleichzeitig wertschĂ€tzender, kooperativer Zusammenarbeit.
  • Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken und Handeln sowie Problemlösungskompetenz, gepaart mit analytischem Denkvermögen und ZahlenaffinitĂ€t.
  • KommunikationsstĂ€rke und FĂ€higkeit, komplexe Sachverhalte verstĂ€ndlich aufzubereiten.
  • Hohe IntegritĂ€t, Vertraulichkeit und LoyalitĂ€t sowie ein souverĂ€ner Umgang mit sensiblen Finanzthemen.
  • AusgeprĂ€gte „Hands-on-MentalitĂ€t“: Bereitschaft, selbst „mit anzupacken“ und operative Aufgaben zu ĂŒbernehmen.
  • Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen. Kenntnisse in Diamant wĂ€ren von Vorteil, sind aber kein Muss.
  • Wunsch nach einer langfristigen beruflichen Perspektive.

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle SchlĂŒsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den GeschĂ€ftsfĂŒhrungen unserer Gesellschaften.
  • Ein der Verantwortung entsprechendes VergĂŒtungspaket inklusive betrieblicher Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen unserer Konzernbetriebsvereinbarung.
  • Monatlicher steuerfreier Sachbezug ĂŒber eine SpenditCard sowie attraktive Angebote zur Entgeltumwandlung (z. B. Deutschlandticket).
  • Zahlreiche Benefits wie JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna und stark vergĂŒnstigte Nutzung des konzerneigenen Fitnessangebots.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels, Restaurants und fĂŒr Wellness- und Gesundheitsangebote der Gesundheitswelt Chiemgau.
  • Bei Bedarf zeitlich befristete MitarbeiterunterkĂŒnfte.
  • ZusĂ€tzliche freie Tage und finanzielle Anerkennung bei DienstjubilĂ€en.
  • Attraktive Urlaubsregelung
  • GĂŒnstige Verpflegung: Freuen Sie sich auf FrĂŒhstĂŒck und Mittagessen zu attraktiven Mitarbeitertarifen.
  • Komfort und MobilitĂ€t: Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach MĂŒnchen, Salzburg, Rosenheim und Prien.

Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Verena Barwig, Bereichsleitung Finanzen & Controlling, gern telefonisch unter 08053 200-126.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung unter Angabe Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-07-07

System Engineer Requirements & Systemarchitektur (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „System Engineer Requirements & Systemarchitektur (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Systems Engineer (m/w/d) erstellen und pflegen Sie Systemanforderungen sowie technische Architekturen fĂŒr komplexe Entwicklungsprojekte
  • Zudem koordinieren Sie Anforderungen, Schnittstellen und technische Abstimmungen mit internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Auch begleiten Sie die Entwicklung mechanischer Komponenten und stellen QualitĂ€ts-, Safety- und Funktionsanforderungen sicher
  • DarĂŒber hinaus steuern Sie Entwicklungs-, Lieferanten- und TestaktivitĂ€ten und ĂŒberwachen Termine, QualitĂ€t und Leistungsfortschritte
  • ZusĂ€tzlich fĂŒhren Sie Verifikationen von Baugruppen und Teilsystemen durch und unterstĂŒtzen die technische Systemintegration

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Systems Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringen Sie Erfahrung im Requirements Engineering sowie im Model-based Systems Engineering mit
  • Auch arbeiten Sie sicher mit Tools wie JIRA und Confluence; Kenntnisse in DOORS NG, PTC Creo oder Enterprise Architect sind von Vorteil
  • DarĂŒber hinaus ĂŒberzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Zudem verfĂŒgen Sie ĂŒber verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprĂ€gte Kommunikations- und ModerationsfĂ€higkeiten

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine faire Bezahlung im Rahmen Tarifvertrags
  • Krisensicherheit beim MarktfĂŒhrer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen wĂ€hrend der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschĂ€tzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-07-07

Senior Designer (m/w/d) Schwerpunkt Editorial, Unternehmenskommunikation und digitale Medien
Busch Group – Hanover

Allgemeine Bauzeitung GmbH – Standort Hannover

Die Allgemeine Bauzeitung (ABZ) steht seit Jahrzehnten fĂŒr unabhĂ€ngigen Fachjournalismus in der Bauwirtschaft. Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Medienangebote suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr die Position Senior Designer (m/w/d).

Du bringst Erfahrung, einen sicheren gestalterischen Blick und Lust darauf mit, unsere Print- und Digitalprodukte sauber, zuverlĂ€ssig und mit viel GespĂŒr fĂŒr Details umzusetzen.

Du arbeitest sicher mit bestehenden Designvorlagen, entwickelst diese bei Bedarf weiter und sorgst dafĂŒr, dass unsere Medienprodukte professionell, konsistent und hochwertig erscheinen.

Wichtig sind uns ein gutes GespĂŒr fĂŒr Layout, Typografie und redaktionelle Inhalte sowie eine strukturierte, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Verantwortung fĂŒr die Gestaltung und Umsetzung sĂ€mtlicher Designthemen innerhalb des Verlages.
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Layouts fĂŒr Print- und Digitalmedien auf Basis bestehender Design Systeme
  • Gestaltung von Eigenanzeigen, Social-Media-Assets, PrĂ€sentationen sowie Kommunikationsmaterialien fĂŒr Events
  • Sicherstellung der konsistenten Anwendung von Templates, Designrichtlinien und Corporate-Design-Vorgaben
  • Fachliche QualitĂ€tssicherung hinsichtlich Layout, Typografie, Bildsprache, Formaten und visueller Konsistenz
  • Erstellung druckfertiger Druckdaten sowie Koordination der Druckabwicklung und Übergabe an die Druckerei
  • Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Koordination externer DesignunterstĂŒtzung.

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder Kommunikationsdesign, idealerweise in einer Senior-Rolle
  • Sehr sicherer Umgang mit Adobe InDesign und Adobe Photoshop; weitere Kenntnisse der Adobe Creative Cloud sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Figma
  • Sicherer und routinierter Umgang mit KI-gestĂŒtzten Tools wie ChatGPT, Gemini oder Claude zur UnterstĂŒtzung von Kreativ-, Konzeptions- und Produktionsprozessen
  • AusgeprĂ€gtes VerstĂ€ndnis fĂŒr Designsysteme, Templates und Corporate Design
  • Hoher QualitĂ€tsanspruch sowie ein sicheres GespĂŒr fĂŒr Typografie, Layout und visuelle Gestaltung
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Erstellung druckfertiger Daten und im Umgang mit Druckprozessen
  • KommunikationsstĂ€rke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Benefits

Unser Stack

  • Adobe InDesign (Editorial & Print)
  • Adobe Photoshop
  • Figma (Digital & Templates)
  • Gemini Zugang
  • Etablierte Designsysteme fĂŒr Print & Online

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem kollegialen Team.
  • Kurze Entscheidungswege, damit du deine Ideen ohne unnötige BĂŒrokratie umsetzen kannst.
  • Volle FlexibilitĂ€t durch gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung fĂŒr einen entspannten Arbeitsweg.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann leg los und bewirb dich mit einem aussagekrĂ€ftigen Lebenslauf sowie Angabe deiner VerfĂŒgbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Wir suchen Talente und Menschen, die zu uns passen, weil sie lieben, was sie tun. Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter oder andere persönliche Merkmale spielen fĂŒr uns keine Rolle – fĂŒr uns zĂ€hlt, was dich antreibt.

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Posted: 2026-07-07

Financial Analyst Corporate Finance (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Financial Analyst Corporate Finance (m/w/d) – Vollzeit | MĂŒnchen | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Financial Analyst Corporate Finance (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Sie erstellen BusinessplĂ€ne sowie Unternehmensplanungen und entwickeln wirtschaftliche Konzepte fĂŒr neue GeschĂ€ftsfelder
  • Als Ansprechpartner analysieren Sie Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab
  • DarĂŒber hinaus fĂŒhren Sie Unternehmensbewertungen durch und entwickeln passgenaue Finanzierungs- und Investitionskonzepte
  • Sie begleiten Kauf- und Verkaufsprozesse, bereiten Entscheidungsunterlagen vor und unterstĂŒtzen bei Verhandlungen
  • ZusĂ€tzlich entwickeln und optimieren Sie Planungstools und wirken an bereichsĂŒbergreifenden Projekten im Corporate-Finance-Umfeld mit

Qualifikation

  • Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Corporate Finance, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringen Sie einschlĂ€gige Berufserfahrung als Corporate Finance Manager (m/w/d), Financial Analyst (m/w/d), Controller (m/w/d) oder Unternehmensberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmensbewertung oder M&A mit
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensbewertung, Finanzplanung, Businessplanung und Corporate Finance
  • ZusĂ€tzlich sind sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, erforderlich
  • Wichtig sind eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

  • FlexibilitĂ€t: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
  • Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen wĂ€hrend der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschĂ€tzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. FĂŒr RĂŒckfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-07-07

Assistent des Unternehmensberaters (m/w/d)
Franziska Gareis - Dein Finanzmangement – Amberg

Wir suchen VerstĂ€rkung fĂŒr unser Team!

Als selbststÀndige Finanzberaterin begleite ich Menschen und Familien im Raum Regensburg , Amberg bis Ingolstadt auf ihrem Weg zu finanzieller Sicherheit und persönlicher Freiheit.

Mein Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensberatung fĂŒr private Haushalte – mit dem Ziel, finanzielle Strukturen nachhaltig und verstĂ€ndlich zu optimieren.

Unsere Beratung ist unabhÀngig, transparent und lebensbegleitend. Wir arbeiten auf Augenhöhe, betrachten Finanzen ganzheitlich und entwickeln individuelle Lösungen, die langfristig funktionieren.

Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Kostensenkung, Struktur und finanzieller Bildung.

Jetzt suchen wir engagierte UnterstĂŒtzung fĂŒr unser Team!

(Gerne ein MĂ€dels-Team – ĂŒber mĂ€nnliche UnterstĂŒtzung freuen wir uns ebenso 😊)

📍 Einsatzgebiet: Raum Regensburg – Amberg – Ingolstadt

🏡 Teilweise Homeoffice & Online-Termine mit Mandant*innen möglich (nach Einarbeitung)

Aufgaben

Offene Stelle: Nebenberufliche Mitarbeit (Teilzeit / Minijob)

⏱ 4–8 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben

  • Erfassung und Pflege von Mandant*innen-Daten
  • Allgemeine Betreuung unserer Kund*innen (E-Mail, WhatsApp, Telefon, Online-Termine)
  • UnterstĂŒtzung im TagesgeschĂ€ft
  • Optional: Neukundengewinnung
  • Terminorganisation (online & vor Ort)

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit
  • TeamfĂ€higkeit und ZuverlĂ€ssigkeit
  • Gepflegtes Auftreten
  • SelbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Das bieten wir dir

  • Arbeiten in einem motivierten, wertschĂ€tzenden Team
  • Flexible Arbeitszeiten nach Terminen und Absprache, ideal als Nebenjob
  • Faires Einkommen
  • Stundenlohn bis 20 €
  • Individuelle Einarbeitung & Weiterbildung
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien & freie Entfaltung
  • Arbeiten im Homeoffice, online oder in unserer Kanzlei

Deine Chance

Du suchst einen Nebenjob mit Sinn, Entwicklungspotenzial und fairer Bezahlung?

Dann bist du bei uns genau richtig!

👉 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Raum Regensburg ĂŒber Amberg bis Ingolstadt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-07-07

Steuerberater (m/w/d) in Remse, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Remse

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Remse

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-07-07

Steuerberater (m/w/d) in Flein, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Flein

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Flein

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-07-07

Customer Success Manager
SalesViewer GmbH – Bochum

Du weißt, wie man Kunden nicht nur zufriedenstellt, sondern wirklich begeistert? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind SalesViewerÂź, einer der fĂŒhrenden Anbieter im Bereich B2B Revenue Intelligence. Wir helfen Unternehmen dabei, anonymen Website-Traffic in echte Vertriebschancen zu verwandeln. Made in Germany, DSGVO-konform, mit Kunden wie StepStone, Statista und BaumĂŒller.

Jetzt suchen wir Dich als Customer Success Manager (m/w/d) – die Person, die dafĂŒr sorgt, dass unsere Kunden nicht nur starten, sondern langfristig wachsen.

Komm an Bord!

Aufgaben

Das ist Dein Spielfeld:

  • Du verantwortest den Erfolg Deiner Accounts – von einem strukturierten Onboarding bis zur langfristigen Nutzung von SalesViewerÂź als echten Vertriebshebel.
  • Du verstehst die GeschĂ€ftsziele Deiner Kunden und ĂŒbersetzt sie in konkrete Setups, Workflows und Strategien innerhalb der Plattform.
  • Du fĂŒhrst eigenstĂ€ndig komplexe Onboardings mit mehreren Stakeholdern durch – von der technischen UnterstĂŒtzung bis zur Einbindung in feste Prozesse.
  • Du erkennst Potenziale in Deinen Accounts und entwickelst daraus proaktiv GesprĂ€che ĂŒber Erweiterungen und neue AnwendungsfĂ€lle.
  • Du bist die Stimme Deiner Kunden intern – Du gibst strukturiertes Feedback ans Produkt- und Entwicklungsteam und beeinflusst damit die Roadmap.
  • Du baust echte Beziehungen auf – nicht als Ansprechpartner fĂŒr Support-Fragen, sondern als strategischer Partner, dem Kunden vertrauen.

Qualifikation

Das zeichnet Dich aus:

  • Du hast erste Erfahrung im Customer Success, Account Management oder einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld.
  • Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe – ob mit dem Anwender oder dem Entscheider.
  • Du kannst komplexe Themen einfach erklĂ€ren und verlierst dabei weder den roten Faden noch den Kunden.
  • Du arbeitest strukturiert, denkst mit und wartest nicht darauf, dass jemand Dir sagt, was als nĂ€chstes zu tun ist.
  • Unsere Office-First-Kultur passt zu Dir – gelegentliches Remote ist in EinzelfĂ€llen möglich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Englisch von Vorteil.

Benefits

Mehr als nur ein Job:

  • Work with a view – Dein Arbeitsplatz ist im einzigartigen Exzenterhaus in Bochum
  • Schnelle Entscheidungen & echtes Mitspracherecht – Deine Ideen werden gehört und umgesetzt
  • Wachmacher inklusive – Wasser, Kaffee, Tee und ein KĂŒhlschrank voller Mate
  • Echte Teamkultur – regelmĂ€ĂŸige Events, spontane After-Work-Events und eine offene Fehlerkultur
  • Top-Ausstattung – moderne Technik nach Deiner Wahl, ergonomischer Arbeitsplatz mit Ausblick
  • Weiterkommen leicht gemacht – persönliche Weiterbildung wird fachlich und finanziell unterstĂŒtzt
  • Corporate Benefits – VergĂŒnstigungen bei vielen Marken aus Shopping, Reisen und Freizeit
  • Style trifft Teamgeist – Du bekommst unsere eigene Firmenkollektion
  • Nachhaltig unterwegs – wir bezuschussen Dein Ticket fĂŒr den öffentlichen Nahverkehr

Lust, mit uns dafĂŒr zu sorgen, dass B2B-Unternehmen das Beste aus ihren Daten herausholen? Dann schick uns Deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Solltest du vorab noch weitere RĂŒckfragen haben, weil z.B. etwas in der Beschreibung fehlt, dann meld dich gerne jederzeit bei uns!

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Posted: 2026-07-07

Go-to-Market Manager (m/w/d) - Berlin
Mendato GmbH – Berlin

Wir helfen GebĂ€udereinigern, ihr GeschĂ€ft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit unserer Software sorgen wir dafĂŒr, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren.

Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, setzen wir auf kreatives, strategisches Marketing – und genau hier kommst du ins Spiel!

Als Go-to-Market Manager (m/w/d) bist du dafĂŒr verantwortlich, unsere MarkteinfĂŒhrungen zu planen und umzusetzen, unsere Zielgruppen zu schĂ€rfen und hochwertigen Content fĂŒr unsere KanĂ€le zu erstellen.

Aufgaben

  • Go-to-Market & Launches – Planung und Umsetzung von Kampagnen zur MarkteinfĂŒhrung neuer Software-Features
  • Markt- & Zielgruppenanalyse – Analyse von Wettbewerbern und SchĂ€rfung unserer Zielgruppen-Ansprache
  • Social Media & Content – Strategische Betreuung und Ausbau unserer KanĂ€le (Instagram, TikTok, LinkedIn) sowie Erstellung von Video-, Bild- und Text-Content
  • Content-Produktion – Erstellung, Schnitt und Gestaltung von Werbematerialien und Videos (z. B. mit Canva, Photoshop, Premiere)
  • Copywriting – Verfassen von starken Texten fĂŒr Ads, Social Media, Website und Newsletter
  • Events & Ads – Begleitung von Messen (Live-Content) und UnterstĂŒtzung bei der Lead-Generierung durch Ads

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Bereich Go-to-Market, Product Marketing oder Digital Marketing (idealerweise B2B/SaaS)
  • Erfahrung im Bereich PPC
  • Sicherer Umgang mit Social Media, Content Creation sowie Bild- und Videobearbeitung
  • KreativitĂ€t, GespĂŒr fĂŒr digitale Trends und starkes Copywriting
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmĂ€ĂŸig im BĂŒro in Berlin-Friedrichshain zu arbeiten

Benefits

  • 26 Tage Urlaub, steigt jedes Jahr um einen Tag
  • Komplette Ausstattung: Laptop, Software & Firmenhandy inklusive
  • Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Modernes BĂŒro im pulsierenden Berlin-Friedrichshain
  • Viel Gestaltungsfreiheit und die Chance, unser Produkt aktiv mitzuprĂ€gen
  • Jobticket fĂŒr deine bequeme und nachhaltige MobilitĂ€t
  • Urban Sports Club fĂŒr einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

Bewerbungsprozess

1. Telefonisches ErstgesprĂ€ch – Wir lernen uns kennen & klĂ€ren erste Fragen

2. Zoom-Call mit deinem zukĂŒnftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen

3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser BĂŒro kennen

4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-07-07

Go-to-Market Manager (m/w/d) - Hamburg
Mendato GmbH – Hamburg

Wir helfen GebĂ€udereinigern, ihr GeschĂ€ft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit unserer Software sorgen wir dafĂŒr, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren.

Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, setzen wir auf kreatives, strategisches Marketing – und genau hier kommst du ins Spiel!

Als Go-to-Market Manager (m/w/d) bist du dafĂŒr verantwortlich, unsere MarkteinfĂŒhrungen zu planen und umzusetzen, unsere Zielgruppen zu schĂ€rfen und hochwertigen Content fĂŒr unsere KanĂ€le zu erstellen.

Aufgaben

  • Go-to-Market & Launches – Planung und Umsetzung von Kampagnen zur MarkteinfĂŒhrung neuer Software-Features
  • Markt- & Zielgruppenanalyse – Analyse von Wettbewerbern und SchĂ€rfung unserer Zielgruppen-Ansprache
  • Social Media & Content – Strategische Betreuung und Ausbau unserer KanĂ€le (Instagram, TikTok, LinkedIn) sowie Erstellung von Video-, Bild- und Text-Content
  • Content-Produktion – Erstellung, Schnitt und Gestaltung von Werbematerialien und Videos (z. B. mit Canva, Photoshop, Premiere)
  • Copywriting – Verfassen von starken Texten fĂŒr Ads, Social Media, Website und Newsletter
  • Events & Ads – Begleitung von Messen (Live-Content) und UnterstĂŒtzung bei der Lead-Generierung durch Ads

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Bereich Go-to-Market, Product Marketing oder Digital Marketing (idealerweise B2B/SaaS)
  • Erfahrung im Bereich PPC
  • Sicherer Umgang mit Social Media, Content Creation sowie Bild- und Videobearbeitung
  • KreativitĂ€t, GespĂŒr fĂŒr digitale Trends und starkes Copywriting
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • 26 Tage Urlaub, steigt jedes Jahr um einen Tag
  • Komplette Ausstattung: Laptop, Software & Firmenhandy inklusive
  • Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Viel Gestaltungsfreiheit und die Chance, unser Produkt aktiv mitzuprĂ€gen
  • Jobticket fĂŒr deine bequeme und nachhaltige MobilitĂ€t
  • Urban Sports Club fĂŒr einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

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Posted: 2026-07-07

Energieberater:in (Leitung)
UND Real GmbH – MĂŒnster

Du bist unternehmerisch veranlagt und möchtest die Unternehmenssparte der Energieberatung zusammen mit uns weiter ausbauen und deutschlandweit prÀgen? Dann bist du hier genau richtig!

UND Real ist ein junges und dynamisches Unternehmen welches sich als Entwickler mit der Transformation von Bestandsimmobilien auseinandersetzt. Wir kreieren resiliente Investmentmöglichkeiten unter der BerĂŒcksichtigung vorhandener Ressourcen um gute RĂ€ume zu schaffen. Der Fokus liegt dabei auf die Umwidmung von leerstehenden, oftsmals ehemaligen Gewerbeimmobilien in gemischt genutzte GebĂ€ude mit dem Schwerpunkt Wohnen.

Aufgaben

  • Strategischer Ausbau der Unternehmenssparte Energieberatung
  • Beantragung, Begleitung und Abwicklung von FörderantrĂ€gen fĂŒr WohngebĂ€ude und NichtwohngebĂ€ude (BAFA Einzelmaßnahmen, KfW-Komplettsanierungen)
  • Erstellung von Energiebedarfs- und Energieverbrauchsausweisen
  • Ausarbeitung von WĂ€rmeschutznachweisen und Bauteilbemessungen
  • Beratung von Kunden zu nachhaltigen und erneuerbaren Energien
  • Entwicklung von individuellen SanierungsfahrplĂ€nen
  • Erstellung detaillierter Energieberatungsberichte fĂŒr Kunden
  • Entwicklung maßgeschneiderter Energiesparlösungen

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und GebĂ€udetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. (Quereinsteiger:innen ausdrĂŒcklich gewĂŒnscht)
  • Erste Berufserfahrung als Energieberater:in oder in einem Ă€hnlichen Bereich ist von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse der aktuellen Energiegesetze und -vorschriften sind ein Muss.
  • Du solltest kommunikationsstark sein und Spaß daran haben, mit Kunden zu arbeiten.
  • EigenstĂ€ndiges Arbeiten und ein gutes Zeitmanagement sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich.

Wir möchten an der Bauwende mitgestalten und unsere GebĂ€udebestĂ€nde weiterentwicklen. HierfĂŒr brauchen wir Deine UnterstĂŒtzung und freuen uns sehr ĂŒber eine Bewerbung!

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Posted: 2026-07-07

Clipper (m/w/d)
Spiegel Media GmbH – Viernheim

Wir sind ein junges und erfolgreiches Start-Up-Unternehmen in der Film- und Videoproduktion in Viernheim bei Mannheim. FĂŒr unseren aktuell grĂ¶ĂŸten Kunden Omid Mouazzen (1 Mio.+ Abos) produzieren wir wöchentlich reichweitenstarke Long-Form-YouTube-Videos im Automotive- und Lifestyle-Bereich sowie eine Vielzahl an Short-Form-Content fĂŒr YouTube Shorts, TikTok und Instagram Reels.

Wir arbeiten schnell, ambitioniert und wir haben ein klares Ziel: Deutschlands grĂ¶ĂŸter YouTube-Kanal werden. DafĂŒr brauchen wir Menschen, die ein Auge fĂŒr die besten Momente haben und wissen, wie man aus vorhandenem Material Clips baut, die sofort Aufmerksamkeit ziehen.

Wenn du Bock hast, Content zu produzieren, der wirklich performt, dann passt das hier.

Aufgaben

  • Clipping und Schnitt von Short-Form-Videos aus bestehenden Long-Form-YouTube-Videos fĂŒr Omids Social-Media-KanĂ€le
  • Identifikation der stĂ€rksten Hooks, Aussagen und Momente aus vorhandenem Material
  • Umsetzung von Effekten, Texten, B-Roll und weiteren Tools, um maximale Aufmerksamkeit zu erzeugen
  • Sicherstellung von Hook, Timing, Tempo und Call-to-Action in jedem Clip
  • Plattformgerechte Aufbereitung fĂŒr YouTube Shorts, TikTok und Instagram Reels
  • EigenstĂ€ndige Videoaufbereitung und schnelle Umsetzung von Feedback
  • Proaktives Mitdenken zur kontinuierlichen Optimierung der Inhalte

Qualifikation

  • Du hast richtig Bock auf YouTube-Content
  • Du bringst Erfahrung im Clipping und im Aufbau von viralem Content mit
  • Du hast ein extremes GespĂŒr fĂŒr Trends, Pacing, Hooks und Storytelling
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in DaVinci Resolve und/oder Adobe Premiere Pro
  • Du verstehst die Psychologie hinter hoher Watchtime auf TikTok, Instagram und YouTube
  • Du arbeitest strukturiert und zuverlĂ€ssig
  • Du beherrschst sehr gute Deutschkenntnisse
  • Du bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

  • Direkter Einfluss auf die Reichweite, Performance und das Kanalwachstum
  • Mitarbeit an einem schnell wachsenden YouTube-Kanal mit hoher Sichtbarkeit
  • Start-up-MentalitĂ€t mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eigene Studios und enge Zusammenarbeit mit Produktion & Redaktion
  • Vertrauensarbeitszeit
  • TĂ€gliche frische und gesunde Verpflegung durch unseren eigenen Koch
  • Ein Team mit klarer Vision und dem Willen, gemeinsam zu wachsen

Wenn das nach deinem Ding klingt, schick uns gerne deine Bewerbung mit deinem Portfolio (inkl. aussagekrÀftiger Clip-Beispiele).

Wir freuen uns darauf, deine Arbeiten zu sehen!

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Posted: 2026-07-07

Assistent des Unternehmensberaters (m/w/d)
Franziska Gareis - Dein Finanzmangement – Regensburg

Wir suchen VerstĂ€rkung fĂŒr unser Team!

Als selbststÀndige Finanzberaterin begleite ich Menschen und Familien im Raum Regensburg , Amberg bis Ingolstadt auf ihrem Weg zu finanzieller Sicherheit und persönlicher Freiheit.

Mein Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensberatung fĂŒr private Haushalte – mit dem Ziel, finanzielle Strukturen nachhaltig und verstĂ€ndlich zu optimieren.

Unsere Beratung ist unabhÀngig, transparent und lebensbegleitend. Wir arbeiten auf Augenhöhe, betrachten Finanzen ganzheitlich und entwickeln individuelle Lösungen, die langfristig funktionieren.

Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Kostensenkung, Struktur und finanzieller Bildung.

Jetzt suchen wir engagierte UnterstĂŒtzung fĂŒr unser Team!

(Gerne ein MĂ€dels-Team – ĂŒber mĂ€nnliche UnterstĂŒtzung freuen wir uns ebenso 😊)

📍 Einsatzgebiet: Raum Regensburg – Amberg – Ingolstadt

🏡 Teilweise Homeoffice & Online-Termine mit Mandant*innen möglich (nach Einarbeitung)

Aufgaben

Offene Stelle: Nebenberufliche Mitarbeit (Teilzeit / Minijob)

⏱ 4–8 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben

  • Erfassung und Pflege von Mandant*innen-Daten
  • Allgemeine Betreuung unserer Kund*innen (E-Mail, WhatsApp, Telefon, Online-Termine)
  • UnterstĂŒtzung im TagesgeschĂ€ft
  • Optional: Neukundengewinnung
  • Terminorganisation (online & vor Ort)

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit
  • TeamfĂ€higkeit und ZuverlĂ€ssigkeit
  • Gepflegtes Auftreten
  • SelbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Das bieten wir dir

  • Arbeiten in einem motivierten, wertschĂ€tzenden Team
  • Flexible Arbeitszeiten nach Terminen und Absprache, ideal als Nebenjob
  • Faires Einkommen
  • Stundenlohn bis 20 €
  • Individuelle Einarbeitung & Weiterbildung
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien & freie Entfaltung
  • Arbeiten im Homeoffice, online oder in unserer Kanzlei

Deine Chance

Du suchst einen Nebenjob mit Sinn, Entwicklungspotenzial und fairer Bezahlung?

Dann bist du bei uns genau richtig!

👉 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Raum Regensburg ĂŒber Amberg bis Ingolstadt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-07-07

Senior IT Infrastructure & Network Engineer (f/m/d)
eleQtron GmbH – Hamburg

eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.


Role Overview:

We are looking for a Senior IT Infrastructure, Network & Secure Access Engineer to support and evolve our internal IT environment at eleQtron.
This is a hands-on role focused on implementing and operating secure, scalable IT systems across multiple locations.
In this role, you will act as the primary IT representative for our Hamburg site, working across infrastructure, networking, secure access, and engineering environments to support both research and business operations.
You will work closely with IT Leadership to execute eleQtron's infrastructure, networking, and secure access strategy.

Responsibilities: 

  • Implement and operate IT infrastructure across cloud, network, endpoint, and secure access environments

  • Act as the primary IT contact and technical representative for the Hamburg site while supporting users and infrastructure across all eleQtron locations 

  • Implement and maintain monitoring, observability, and alerting solutions across infrastructure, networks, engineering platforms, development systems, and secure access environments 

  • Support Microsoft 365 services, Azure infrastructure, identity management, and endpoint management platforms (Intune, Autopilot, Entra ID)

  • Support and maintain internal development platforms, including GitLab, CI/CD environments, and license servers

  • Design, implement, and maintain enterprise network infrastructure, including switching, segmentation, wireless networking, and secure connectivity 

  • Support secure access solutions, including Microsoft Global Secure Access, Zero Trust Network Access (ZTNA), VPN technologies, and identity-based access 

  • Support the integration of engineering systems, laboratory environments, and customer deployments, including secure connectivity and site integration activities  

  • Troubleshoot complex infrastructure, networking, and connectivity issues

  • Contribute to documentation, operational procedures, and the continuous improvement of IT systems and services



Required Skills:

  • 4–7 years of experience in IT infrastructure, network engineering, or similar technical roles

  • Hands-on experience with Microsoft 365, Entra ID, Intune, endpoint management, and cloud platforms, preferably Microsoft Azure

  • Solid understanding of networking concepts, including TCP/IP, DNS, VLANs, routing, switching, and network segmentation 

  • Experience with enterprise networking technologies such as Palo Alto, Aruba, HPE/HP, or equivalent enterprise platforms   

  • Understanding of modern security concepts, including MFA, Conditional Access, Zero Trust, and identity-based access 

  • Strong troubleshooting, communication, and documentation skills

  • A structured, hands-on approach with the ability to work independently and take ownership

Nice to Have:

  • Experience with GitLab, CI/CD, or DevOps platforms

  • Experience with PowerShell, Bash, or other scripting and automation tools

  • Experience with Microsoft Global Secure Access, ZTNA, Zscaler, WireGuard, OpenVPN, or similar solutions

  • Experience supporting engineering, laboratory, manufacturing, or customer environments

  • Experience with monitoring platforms such as Grafana, Prometheus, Azure Monitor, or Microsoft Sentinel

  • Microsoft certifications (AZ-104, AZ-500, SC-300, MD-102, or equivalent)


Why Join Us:

  • Work in a cutting-edge quantum technology company 

  • Be part of building a modern, secure, and scalable IT environment from the ground up 

  • Take on a hands-on role with real impact across infrastructure, networking, engineering, and secure access systems

  • Help build the IT foundation supporting world-class quantum research and future commercial quantum platforms


What You Can Expect from eleQtron:

  • Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements.

  • Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules.

  • Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the game.

  • Further development: We want to grow together and so we offer our team members’ needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development.

  • Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being.

  • Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus.

  • At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications.

  • Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices, and meeting rooms.


How to Apply:

If you enjoy hands-on infrastructure and network engineering and want to contribute to building secure and scalable systems in a deep-tech environment, we would love to hear from you. 

Please send your CV and a short description (one page) of a technical problem you solved, an infrastructure project you delivered, or a system you improved. 

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Posted: 2026-07-07

Senior Game Producer (Casual Games) - Fully Remote
SOFTGAMES – Berlin

At SOFTGAMES, we’re looking for a Senior Game Producer to lead one of our most exciting casual games on Facebook Instant! You’ll be right at the core of a small, agile team — defining product vision, shaping strategy, and owning the roadmap for a game with big potential. The ideal candidate is deeply passionate about casual games, possesses a comprehensive understanding of the entire lifecycle of mobile free-to-play games, and can extract, analyze, and report game data to make informed decisions for live operations.

Your role:

  • Own and drive the game’s vision, strategy, and roadmap

  • Prioritize features for LTV impact

  • Lead and mentor a small, agile team

  • Use data with BI and UA to boost engagement, retention, and monetization

  • Oversee LiveOps, events, and the in-game economy

  • Apply agile and lean development practices

  • Stay up-to-date on Facebook Instant games

  • Proactively solve problems

  • Align closely with the Head of Studio

Your profile:

  • 5 years in Game Production or Product Management (F2P mobile)

  • Experience managing live casual games

  • Strong understanding of IAP monetization and retention mechanics

  • Familiar with UA metrics and strategies

  • Data-driven, analytical, and organized

  • Comfortable working with remote teams

  • Excellent communication in English

  • Based in CET Zone +/- 2 hours

Benefits:

SOFTGAMES offers a competitive package, including:

  • Remote first - We have a flexible working setup. Either fully remote wherever you are or on-site in our modern office in central Berlin - You decide.

  • Flexible working hours - Structure your working hours to your needs. No crunch, no overtime!

  • Generous vacation regulation no matter where you are!

  • Home office allowance - Working from home but something is missing? We offer a budget to make your home office as productive as possible.

  • Further Training - Everyone at SOFTGAMES is offered training opportunities to strengthen their skills or learn something new!

  • Studio - We’re a remote-first company but also offer a super modern office with state-of-the-art tech, based in the center of Berlin.

  • Equipment - Choose between a MacBook Pro or Lenovo Laptop.

  • Meal allowances - A monthly budget is additionally granted to be spent for your lunches.

  • Monthly extra grant for home office electricity + internet costs.

  • Swag - Enjoy our stylish Hoodies, Bags, Mugs, etc.

  • Offsite Retreats - Twice a year the entire company gets together to learn, share ideas, focus on the future, and celebrate our successes. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.

At SOFTGAMES, we value a diverse and inclusive work environment where everyone's ideas are heard and valued. Join our dynamic team and be part of the exciting world of mobile gaming. Apply now and let your expertise shine!



SOFTGAMES is the global powerhouse in Instant Gaming. We believe that great games should be accessible to everyone, everywhere, instantly. Our mission is to create high-quality, social-first gaming experiences that run seamlessly across all devices, breaking down the barriers between players and their next favorite game.

Our vision is simple: to become the daily habit of casual gamers worldwide. We don't just build games; we create long-lasting digital worlds where millions of people connect, compete, and play every single day. By partnering closely with giants like Meta, Microsoft and Samsung, we are shaping the future of play, delivering rich, engaging content to a global audience of billions.

SOFTGAMES is a remote-first studio and home to over 135 passionate experts from all over the world. We thrive on proactive, independent teams with the freedom to take initiative and challenge the status quo. If you want to build the next generation of frictionless, everlasting games, you’ve found your home.

Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date.

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Posted: 2026-07-07

Senior Analytics Engineer - Run & Grow
SumUp – Berlin, Germany

The Run & Grow Tribe of Tribes powers the systems, insights, and experiences that keep millions of merchants engaged, successful, and growing with SumUp across every market we operate in. We're at a genuine inflection point in how we use data, moving from fragmented pipelines to a world-class data foundation built on stable business domains, trusted metrics, and AI-ready data products. This is a greenfield opportunity to shape how data is owned, defined, and built at scale, and as our Analytics Engineer, you'll be the connective tissue that makes that vision real.

What you'll do

  • Partner with squads across the tribe on event design and data contracts, maintaining staging pipelines, applying modelling conventions, and keeping domain outputs consistent, tested, and discoverable
  • Model key business domains, including merchant activity, product adoption, lifecycle events, and risk scoring, building well-documented, quality-assured data products that serve as the trusted source of truth across the organisation
  • Build and maintain the insights layer on top of governed domains, producing reusable KPI models, funnels, cohorts, and segmentations that Product, Commercial, and AI teams can self-serve with confidence
  • Implement technical improvements including incremental processing strategies, performance optimisations, and scalable data architecture to support growing data volumes
  • Contribute to SumUp's broader data domain strategy, helping establish durable ownership, consistent definitions, and a shared catalogue of data products that unlock self-serve analytics and AI at scale

You'll be great for this role if


  • Strong, proven experience in analytics engineering or data engineering, with a track record of building and maintaining production data systems
  • Expert-level SQL skills for complex transformations and query optimisation, with hands-on experience building layered data models in a modern data warehouse or lakehouse (e.g. Snowflake, Iceberg) and solid command of dbt, including testing, documentation, and modelling conventions
  • Ability to think in terms of business domains, not just tables, translating complex business logic into clean, durable, and reusable data models across entities, events, states, and rules
  • Comfort working across squads with Product Managers, Engineers, Analysts, and Data Scientists, contributing to data design conversations and helping teams treat data as a first-class deliverable
  • Deep care for data quality, trust, and discoverability, building models others can rely on, with a proactive mindset around contracts, freshness, observability, and failure scenarios

Why you should join SumUp

  • 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
  • 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
  • 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
  • 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
  • đŸ’¶ A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
  • đŸ–ïž Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
  • đŸ‹ïž Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
  • 🌮 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
  • 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-07-07

SAP ABAP Software Engineer (m/f/d)
Onapsis – Heidelberg, Baden-WĂŒrttemberg, Germany

About the job

The world's most critical--and at risk--business applications have been neglected for far too long. Onapsis eliminates this blind spot by providing cybersecurity solutions dedicated to business-critical applications. Whether running on-premises, in the cloud, or a hybrid environment, Onapsis helps nearly 30% of the Forbes Global 100 understand the threats and risks across their SAP and Oracle landscapes.

We are looking for self-motivated and enthusiastic Software Engineer who wants to make an impact in the cybersecurity space by continuing to advance, maintain, and enhance our platform features in the areas of application security testing for SAP applications, including the ability to review third-party custom code and transports, and automatic remediation for common code errors.

What you will be doing, your legacy: 

Working with leadership, product management, and the Onapsis research team. You will be engaged in evaluating, scoping, proposing, and building features to fulfill business solution requirements to protect our customers. Work collaboratively with a team of cybersecurity researchers, engineers, and product managers to iterate toward product definition and realization. Additionally, you will be working with the Architecture team to take the platform to the next level of maturity in terms of technologies and architecture design while advancing our quality engineering processes to deliver high-quality products and services while also working closely with security and IT professionals to ensure safe and secure systems architectures are followed. 

Requirements:

  • Bachelor's Degree in Systems Engineering, Computer Science or related field, or relevant work experience
  • 3+ years SAP ABAP experience with in-depth knowledge of general ABAP programming techniques, including ABAP-OO and new ABAP language constructs, BAdI, Enhancements, and dialog programming 
  • Knowledge of programming lifecycles approaches using Agile Methodology and Scrum and understanding of common programming principles.
  • Detail-oriented, organized, and capable of prioritizing workload to complete multiple tasks while meeting committed deadlines
  • Self-motivated and team player
  • Able to document implementation designs using standard tools (e.g. UML)
  • Hands-on experience with SAP interfacing technologies (RFCs, Rest/OData, Web Services, BAPI's) are a plus
  • Experience with SAP Workflow development and troubleshooting techniques is a plus
  • Experience in SAP-specific software deployment tools like SAP TMS, SAP Solution Manager ChaRM, SAP Focused Build, or other 3rd party tools are a plus
  • Expertise in Native HANA development and ABAP CDS/DCL objects is a plus

Desired skills or interests in:

  • Experience in SAP-specific software deployment tools like SAP TMS, SAP Solution Manager ChaRM, SAP Focused Build, or other 3rd party tools 
  • Expertise in Native HANA development and ABAP CDS views
  • Experience in creating complex HANA views with aggregations and joins
  • Experience with SAP Workflow development and troubleshooting techniques
  • Security software development best practices
  • SAP BTP cloud-native application development and Cloud Technologies 
  • Experience taking a leading role in building complex software systems that have been successfully delivered to customers
  • Experience in communicating with users, other technical teams, and senior management to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy

What we offer: 

  • A role in shaping the future of protecting the most critical applications that run the world's business and a career that grows as the company grows.
  • A unique culture of high achievement and teamwork.
  • Supportive and humble colleagues are the space's top problem solvers and innovators.
  • Financial security through competitive compensation and incentives.

Location:

The location for this role is Heidelberg. This is a hybrid role, so candidates must be commutable to Heidelberg.

About Onapsis:

Onapsis protects the business applications that run the global economy. The Onapsis Platform delivers vulnerability management, change assurance, and continuous compliance for business applications from leading vendors such as SAP, Oracle, and others. The Onapsis Platform is powered by the Onapsis Research Labs, the team responsible for the discovery and mitigation of more than 1,000 zero-day vulnerabilities in business applications.

Onapsis is headquartered in Boston, MA, with offices in Heidelberg, Germany and Buenos Aires, Argentina, and proudly serves hundreds of the world's leading brands, including close to 30% of the Forbes Global 100, six of the top 10 automotive companies, five of the top 10 chemical companies, four of the top 10 technology companies, and three of the top 10 oil and gas companies.

For more information, connect with Onapsis on LinkedIn or visit https://www.onapsis.com.

#LI-AC1

#LI-Hybrid

 

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Posted: 2026-07-07

Senior Account Executive (m/w/d)
CURRENTA GRUPPE – Leverkusen

Treib mit uns End-to-End-Sales fĂŒr innovative SaaS- und IIoT-Lösungen voran und gestalte mit deiner Expertise aktiv Wachstum in einem Zukunftsmarkt!

Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich fĂŒr die Business Line Conneqtive.

Als Senior Account Executive (m/w/d) ĂŒbernimmst Du folgende Aufgaben:

  • Aktive Akquise von Neukunden im Bereich SaaS und IIoT mit Schwerpunkt auf industriellen Anwendungen

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der Erstansprache ĂŒber die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis hin zu Verhandlungen und dem erfolgreichen Vertragsabschluss

  • Aufbau, Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Entscheidern auf Fach- und Managementebene

  • Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktentwicklung und Solution Design, um maßgeschneiderte Kundenlösungen zu konzipieren und umzusetzen

  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie proaktiver Input zur Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld von SaaS- oder IIoT-Lösungen

  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise sowie im Abschluss komplexer Vertriebsprojekte

  • Fundiertes technisches VerstĂ€ndnis in den Bereichen Sensorik, Datenintegration und KonnektivitĂ€t

  • Kenntnisse in LoRaWAN, 5G oder vergleichbaren Technologien sind von Vorteil

  • SouverĂ€nes Auftreten sowie ausgeprĂ€gte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement und intrinsischer Motivation

Hinweis:

Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die EinstiegsvergĂŒtung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. ZusĂ€tzlich darfst Du Dich, abhĂ€ngig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, ĂŒber einen Bonus freuen.

Die Veröffentlichung dieser Anzeige auf Drittanbieter-Portalen ohne unsere ausdrĂŒckliche Zustimmung ist untersagt.



Gesellschaft: Currenta GmbH & Co. OHG

Entgeltstufe: VS 1.2

Department: Sales Management SIT

Einstieg als: Fachkraft

Vertragsart: Vollzeit / unbefristet

Erfahrungsniveau: Mittleres Niveau

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Posted: 2026-07-07

IT-Systemadministrator (m/w/d)
connect people & company GmbH – Steinfeld

Seit fast 50 Jahren steht unser Kunde, die GeflĂŒgelspezialitĂ€ten Steinfeld GmbH & Co. KG, fĂŒr hochwertige GeflĂŒgelprodukte aus regionaler Herkunft. Mit rund 280 Mitarbeitenden, modernen Produktionsanlagen und einer offenen Unternehmenskultur verbindet das Unternehmen traditionelles Handwerk mit innovativer Technik. Transparenz, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander auf Augenhöhe prĂ€gen den Arbeitsalltag. Gleichzeitig machen die große Sortimentsvielfalt, Herkunftsgarantie sowie der verantwortungsvolle Umgang mit Tier, Umwelt und Verbraucher das Unternehmen zu einem verlĂ€sslichen Partner. Du möchtest moderne IT-Infrastrukturen nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann bringe Dein Know-how in einem motivierten IT-Team ein, in dem Eigeninitiative, Mitdenken und Mitgestalten ausdrĂŒcklich erwĂŒnscht sind.

Zur UnterstĂŒtzung des Teams suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Aufgaben

  • Du administrierst die Windows- und Linux-Server und sorgst fĂŒr einen zuverlĂ€ssigen Systembetrieb.

  • Die virtuelle Serverumgebung auf Proxmox-Basis entwickelst Du kontinuierlich weiter und stellst Backup- sowie Recovery-Prozesse sicher.

  • Microsoft 365 sowie hybride IT-Umgebungen aus On-Premises- und Cloud-Systemen betreust und verwaltest Du eigenverantwortlich.

  • Die Administration von Active Directory, Microsoft Entra ID (Azure AD), Windows-Clients sowie Intune und MDM gehört zu Deinem Aufgabenbereich.

  • Patchmanagement, Monitoring sowie die Analyse und Behebung von Störungen fĂŒhrst Du selbststĂ€ndig durch.

  • Im First- und Second-Level-Support unterstĂŒtzt Du die Anwender bei technischen Fragestellungen und arbeitest bei Bedarf mit externen Dienstleistern zusammen.

  • Systeme, Prozesse und Änderungen dokumentierst Du nachvollziehbar und strukturiert.



Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder verfĂŒgst ĂŒber eine vergleichbare Qualifikation.

  • Erste Erfahrungen als IT-Systemadministrator bringst Du bereits mit – engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen.

  • Mit Windows Servern und Active Directory gehst Du sicher um.

  • Kenntnisse im Umgang mit Proxmox oder vergleichbaren Virtualisierungslösungen sind von Vorteil.

  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.

  • Teamgeist sowie Freude daran, gemeinsam moderne IT-Landschaften weiterzuentwickeln, runden Dein Profil ab.

Darauf kannst du Dich freuen

  • Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und langfristiger Perspektive.

  • Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Du-Kultur auf Augenhöhe.

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen sind selbstverstĂ€ndlich.

  • Laptop und Diensthandy gehören zu Deiner modernen Arbeitsausstattung.

  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen werden durch Benefits wie Wellpass, Jobbike und eine givve-Sachbezugskarte abgerundet.

  • Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sorgen neben attraktiven Mitarbeiterrabatten und dem Werksverkauf fĂŒr ein angenehmes Miteinander.

Konnten wir Dich ĂŒberzeugen?

Großartig!
Bewirb Dich am besten direkt online ĂŒber das Kontaktformular. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung per Mail an senden. Wir ĂŒbernehmen im Auftrag unseres Kunden die Vorauswahl bei dieser Position.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-07-07

Produktmanager (m/w/d)
BRC Solar GmbH – Ettlingen

Du willst Verantwortung ĂŒbernehmen und etwas bewegen? Dann starte bei uns durch!

Gestalte die Zukunft aktiv mit! Wir, die BRC Solar GmbH, stehen seit 2018 fĂŒr smarte elektronische Lösungen im Bereich Photovoltaik. Als kreatives und fortschrittsorientiertes Team setzen wir auf Vertrauen, kurze Wege und offene Feedback-Kultur. Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden und erreichen Erfolge – jeder Beitrag zĂ€hlt.

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DAS IST UNSER ANGEBOT

  • Direkter Draht zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung: Arbeite eng mit Abteilungsleitern und GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen, lerne tĂ€glich dazu und entwickle dich durch den direkten Austausch weiter.

  • Arbeiten, wie es zu dir passt: Wir ermöglichen dir die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und so Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.

  • Dein Vorsprung fĂŒr spĂ€ter: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss denkst du heute schon an morgen.

  • Wachse mit uns: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Trainings und Schulungen.

  • Langfristige Perspektive: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen Unternehmen mit Zukunftsfeld Energie.

  • Attraktiver Arbeitsplatz: Dein BĂŒro ist gut erreichbar – alternativ stehen ParkplĂ€tze mit Ladeoption fĂŒr E-Auto oder E-Bike bereit.

    ______

DAS IST DEIN JOB

Du bist Teil des Vertriebsteams und verbindest in deiner Position technisches Produktmanagement mit strategischer Markt- und Partnerentwicklung. Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit starkem technischem Hintergrund, die gleichzeitig kaufmÀnnisch denkt, Partnerbeziehungen entwickelt und aktiv zur Marktpositionierung unserer Produkte beitrÀgt.

  • Du gestaltest die Produktstrategie fĂŒr kommende Entwicklungen und steuerst den Produktlebenszyklus unserer Optimierer. 

  • Du verantwortest die Zusammenarbeit mit Technologiepartnern, einschließlich Cloud-Anbindungen und Datenintegration in externe Plattformen.

  • In deinen ZustĂ€ndigkeitsbereich fallen die Planung, Koordination und Begleitung von KompatibilitĂ€tstests sowie Integration unserer Produkte in die Portfolios unserer Partner.

  • Du definierst Produktanforderungen und bist verantwortlich fĂŒr die Abstimmung und Nachverfolgung der Umsetzung durch die Entwicklungsabteilungen.

  • Du bist die technische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Support und Entwicklung sowie Ansprechpartner fĂŒr unsere Kunden und Partner.

  • Du unterstĂŒtzt das Team bei Kundenprojekten, technischen Dokumentationen, Marketingmaterialien, Marktanalysen und der Entwicklung neuer Vertriebs- und MarketingansĂ€tze.



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CHECKLISTE

[ ] Du bringst ein abgeschlossenes, technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit kaufmÀnnischem VerstÀndnis mit.

[ ] Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb oder Business Development gesammelt (idealerweise im Bereich Photovoltaik, Leistungselektronik oder Energietechnik).

[ ] Dich zeichnet die FÀhigkeit aus, technische und kaufmÀnnische Anforderungen miteinander zu verbinden.

[ ] Du bist offen und selbstsicher in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden, Herstellern und Technologiepartnern.

[ ] Eine strukturierte, selbststĂ€ndige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich.

[ ] Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

[ ] Dein Plus: Du bringst Kenntnisse der chinesischen Sprache (Mandarin) und Reisebereitschaft mit.

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Bereit fĂŒr den nĂ€chsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-07-07

Head of Talent Acquisition, Business & Tech (all genders)
Distribusion Technologies – Berlin

About us

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone,ï»ż and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

The opportunity

We are seeking a Head of Talent Acquisition passionate about enabling a product-led organisation by engaging and hiring talented members across the business. Some hiring requires deep expertise, exceptional judgment, and influence. This role is for a Talent Acquisition expert who operates at comfort in a hyper growth phase, scale organisation and driving business impact.

What you will do:

  • Lead and develop the Talent Acquisition Tech & Business team (Tech, Data, Finance, People & Commercial)

  • Act as a senior talent advisor to leaders across the organisation

  • Anticipate talent needs and market risks before they surface

  • Design advanced sourcing strategies for hard-to-reach talent

  • Set and protect the hiring bar for critical roles

  • Influence and evolve hiring standards, processes, and guidelines

  • Strengthen recruiting operations and processes

  • Scale the TA function as the company grows.

Workplace: Berlin & Hybrid

We are mainly looking for this role to be based in Germany, preferably in our headquarters in Berlin.



Who you are:

  • Experience in high-impact talent acquisition strategies

  • Exceptional sourcing, assessment, and calibration skills

  • Strong business acumen and comfort working with senior leaders

  • Ability to influence without authority

  • A systems mindset: you improve the operating machine, not just your own output

  • The ability to pivot and adapt your ways of working to achieve the best outcome, in the quickest possible time!

  • You have a proven track record of building pipelines for both ‘active’ and ‘passive’ candidates; building rapport throughout and ultimately closing offers!

  • You feel comfortable in the start-up environment, with a Global footprint and a very diverse team.

  • Data analysis and measurement: the ability to collect, analyse, and interpret data to measure the impact of the hiring initiatives

  • Tools affinity, keeping our ATS updated, and maintaining accurate data.

What you can expect:

  • Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.

  • Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.

  • Build with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.

  • Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

  • Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.

  • Work your way. Enjoy flexible and remote-friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.

Our hiring process for this role:
For any queries, please reach out to your Talent Partner at (

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Posted: 2026-07-07

Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking)
Swiss Life Select – Bad Krozingen

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares VerstĂ€ndnis fĂŒr saubere Prozesse und weißt, wie wichtig VerlĂ€sslichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position ĂŒbernimmst du Verantwortung fĂŒr die direkte Kundengewinnung, fĂŒhrst strukturierte VerkaufsgesprĂ€che anhand erprobter LeitfĂ€den und unterstĂŒtzt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen ĂŒberlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

  • Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und FĂŒhrung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

  • Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren AblĂ€ufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

  • Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

  • Teamverantwortung ĂŒbernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

  • StabilitĂ€t & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste ZustĂ€ndigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

  • Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte AblĂ€ufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

  • Modernes BĂŒro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger AtmosphĂ€re.

  • Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt fĂŒr Schritt.

  • Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.



  • MehrjĂ€hrige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

  • Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren AblĂ€ufen.

  • Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

  • Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

  • FĂŒhrung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Posted: 2026-07-07

Director Real Estate, Expansion & Development (m/w/d)
XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH – Leverkusen

Die XIAO Gruppe ist eine mittelstĂ€ndische, inhabergefĂŒhrte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wĂ€chst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte AnkĂ€ufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch fĂŒr mehrgeschossige BĂŒro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden.

Jedes Jahr begrĂŒĂŸen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 2 Millionen GĂ€ste und erzielen einen Umsatz von gerundet 65 Millionen EUR. Unsere knapp 1.000 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige ZukunftsplĂ€ne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir fĂŒr die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen in Höhe von 40 Millionen EUR anstreben.

Die Grundsteine hierfĂŒr sind bereits gelegt – daher suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen Director Real Estate, Expansion & Development (m/w/d), der unsere Expansion an verschiedenen Standorten aktiv vorantreibt – schwerpunktmĂ€ĂŸig in Nordrhein-Westfalen und perspektivisch bundesweit.

 

Wir suchen keinen klassischen Expansionsmanager.

Wir suchen einen Macher, Netzwerker und Immobilienentwickler, der Chancen erkennt, bevor sie am Markt sichtbar werden.

Jemanden, der GrundstĂŒcke und Immobilien nicht nur findet, sondern deren Potenzial bewertet, die Machbarkeit prĂŒft, mit Kommunen und Behörden Lösungen entwickelt, VertrĂ€ge verhandelt und Projekte eigenstĂ€ndig bis zur Unterschrift begleitet.

Wenn Sie dafĂŒr ein belastbares Netzwerk im Gewerbeimmobilienmarkt mitbringen, unternehmerisch denken und lieber selbst gestalten als verwalten, dann sollten wir uns kennenlernen.

 

Über XIAO:

XIAO gehört zu den erfolgreichsten Systemgastronomien Deutschlands und verfolgt einen ambitionierten Wachstumskurs. Unser Ziel ist es unser Standortnetzwerk auf rund 30 Standorte in Nordrhein-Westfalen auszubauen und parallel die bundesweite Expansion ins Auge zu fassen.

Unser Fokus liegt nicht auf klassischen Innenstadtlagen oder kleinen GastronomieflĂ€chen. Wir entwickeln großflĂ€chige Einzelhandelsimmobilien, ehemalige FachmĂ€rkte, MöbelhĂ€user, AutohĂ€user sowie NeubaugrundstĂŒcke an verkehrsstarken Standorten mit hoher Pkw-Erreichbarkeit, hervorragender Sichtbarkeit und großzĂŒgigen Stellplatzanlagen. Unsere Restaurants sind Destination-Standorte – keine Laufkundschaftkonzept.

Wir suchen keine 1A-Innenstadtlagen, keine FußgĂ€ngerzonen und keine kleinen GastronomieflĂ€chen.

 

Ihre Mission:

Sie verantworten die Expansion von XIAO eigenstĂ€ndig – von der ersten Objektchance bis zum unterschriebenen Miet- oder Kaufvertrag.

Sie identifizieren geeignete GrundstĂŒcke und Immobilien, bewerten deren wirtschaftliche, technische und baurechtliche Machbarkeit, entwickeln diese gemeinsam mit EigentĂŒmern, Kommunen und Projektpartnern weiter und schaffen die Grundlage fĂŒr langfristig erfolgreiche XIAO-Standorte.

Dabei ĂŒbernehmen Sie Verantwortung fĂŒr Investitionsentscheidungen im mehrstelligen Millionenbereich und handeln jederzeit unternehmerisch.

 

Diese TĂ€tigkeiten erwarten Sie bei XIAO:

Akquisition & Netzwerk

  • Aufbau und Weiterentwicklung einer hochwertigen Objektpipeline

  • Akquisition (Miet oder Kauf) geeigneter GrundstĂŒcke und Bestandsimmobilien

  • Pflege und Ausbau eines belastbaren Netzwerks zu EigentĂŒmern, Projektentwicklern, Maklern, Investoren, Kommunen und Wirtschaftsförderungen

  • FrĂŒhzeitige Identifikation geeigneter Immobilien – idealerweise bevor diese öffentlich am Markt angeboten werden

 

Standortanalyse & MachbarkeitsprĂŒfung

Sie bewerten Standorte anhand des XIAO-Standort-Blueprints und treffen fundierte Investitionsentscheidungen auf Basis von:

  • Einzugsgebiet, Kaufkraft und Wettbewerb

  • Pkw-Erreichbarkeit, Sichtbarkeit und Verkehrsfrequenz

  • Stellplatzsituation und Anbindung

  • GebĂ€udequalitĂ€t und Entwicklungspotenzial

  • Wirtschaftlichkeit und GenehmigungsfĂ€higkeit

Deshalb erkennen Sie bereits bei einer Erstbesichtigung, ob eine Immobilie fĂŒr XIAO geeignet ist, welcher Umbau- und Sanierungsaufwand erforderlich wird und ob sich das Projekt wirtschaftlich realisieren lĂ€sst.

 

Baurecht & Projektentwicklung

  • Sie prĂŒfen eigenstĂ€ndig:

  • BebauungsplĂ€ne

  • Bauplanungs- und Bauordnungsrecht

  • NutzungsĂ€nderungen

  • GenehmigungsfĂ€higkeit

  • Abstimmungen mit Kommunen, BauĂ€mtern und Behörden

Fundierte Kenntnisse der VersammlungsstĂ€ttenverordnung (VStĂ€ttVO) sind zwingend erforderlich, da sie fĂŒr die MachbarkeitsprĂŒfung unserer Standorte unverzichtbar sind.

 

Vertragsmanagement

Sie fĂŒhren Miet- und Kaufvertragsverhandlungen eigenstĂ€ndig und begleiten den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung – einschließlich LOIs, Due Diligence sowie der Abstimmung mit EigentĂŒmern, Notaren und RechtsanwĂ€lten.

 

Ihre Arbeitsweise:

Diese Position ist keine FĂŒhrungsfunktion.

Sie fĂŒhren kein Team, sondern arbeiten eigenstĂ€ndig und verantworten Ihre Projekte von der ersten Standortanalyse bis zum Vertragsabschluss.

Sie besitzen eine ausgeprĂ€gte Hands-on- und Selfmade-MentalitĂ€t, ĂŒbernehmen Verantwortung und fĂŒhlen sich in einem inhabergefĂŒhrten mittelstĂ€ndischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohler als in Konzernstrukturen.



  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in Expansion und Immobilienentwicklung mit großflĂ€chigen Handels-, Fachmarkt- oder Gastronomieimmobilien

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber ein bestehendes und belastbares Netzwerk zu GrundstĂŒckseigentĂŒmern, Bestandshaltern, Projektentwicklern und Gewerbeimmobilienmaklern. Dieses Netzwerk ist die Grundlage fĂŒr den Erfolg in dieser Position.

  • Sie können GrundstĂŒcke und Bestandsimmobilien hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen, technischen und genehmigungsrechtlichen Machbarkeit insbesondere im Hinblick auf die Revitalisierung und Umnutzung beurteilen.

  • Fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie der VersammlungsstĂ€ttenverordnung (VStĂ€ttVO).

  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-MentalitĂ€t sowie eigenstĂ€ndige Verhandlungssicherheit gegenĂŒber EigentĂŒmern, Investoren, Kommunen und Behörden

  • Hohe Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Nordrhein-Westfalen

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem expandierenden Unternehmen

  • Ein wettbewerbsfĂ€higes Gehalt

  • Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten

  • Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur

  • Moderne ArbeitsplĂ€tze in einem dynamischen Umfeld

  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

  • Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs

Wenn Sie Standorte nicht nur finden, sondern entwickeln, Chancen erkennen, bevor andere sie sehen, und mit Ihrem Netzwerk den weiteren Wachstumskurs von XIAO aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren.
Ihr CV, relevante Zeugnisse und ein kurzes, aber interessantes und aussagekrĂ€ftiges Anschreiben, das uns verrĂ€t, was fĂŒr ein Typ Sie sind, sind vollkommen ausreichend! Bitte teilen Sie uns außerdem Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

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Posted: 2026-07-07

Werkstudent (m/w/d) Social Media & Content Creation
TIGER Deutschland GmbH – Cologne

Willkommen bei TIGER Deutschland

Seit ĂŒber 20 Jahren sorgen wir dafĂŒr, dass GebĂ€ude und Immobilien im Hintergrund reibungslos funktionieren. Wir steuern technische und infrastrukturelle Dienstleistungen fĂŒr die Immobilienwirtschaft, Hotellerie, den Handel und die Pflegebranche.

Facility Management klingt fĂŒr dich nicht nach viralem Content?

Genau das wollen wir Àndern.

Wir möchten zeigen, was hinter unserer Arbeit steckt. Moderne Technik. Spannende Projekte. Ein starkes Team. Echte Menschen.

Und genau daraus machen wir gemeinsam Content, der auffÀllt.

Deine Rolle bei uns: Social Media & Content Creation

Du erkennst Trends, bevor sie viral gehen.

Du hast stĂ€ndig Ideen fĂŒr Reels oder TikToks im Kopf.

Und du stehst nicht nur hinter der Kamera, sondern auch gerne davor.

Perfekt. Denn wir suchen keinen klassischen Werkstudenten.

Wir suchen das Gesicht unserer Arbeitgebermarke.

Was du bei uns machst

  • Du entwickelst kreativen Content fĂŒr Instagram und TikTok.
  • Du erkennst Trends und setzt sie schnell und authentisch fĂŒr TIGER um.
  • Du stehst regelmĂ€ĂŸig selbst vor der Kamera und gibst unserer Arbeitgebermarke ein Gesicht.
  • Du filmst, schneidest und veröffentlichst Reels, Stories und TikToks.
  • Du bringst neue Ideen ein und entwickelst unsere Social Media KanĂ€le kontinuierlich weiter.
  • Du wertest die Performance deiner Inhalte aus und leitest neue Content-Ideen daraus ab.

Wen wir suchen

Dein Studiengang ist uns nicht so wichtig. Voraussetzung ist lediglich, dass du an einer Hochschule oder UniversitÀt immatrikuliert bist.

Entscheidend ist, dass du kreativ bist, gerne vor der Kamera stehst und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.

Du passt zu uns, wenn du bereits eigenen Content erstellt hast, Trends frĂŒh erkennst, Storytelling verstehst und Ideen schnell in starken Content verwandelst.

Bei TIGER arbeitest du eng mit unserem Marketing zusammen und kannst deine Ideen direkt umsetzen, ohne lange Freigabeprozesse.

Wir setzen dir nur wenige Grenzen. Solange deine Ideen zu unserer Marke passen, bekommst du den Freiraum, sie auszuprobieren, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und unsere Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten.

Ab deinem ersten Tag erhÀltst du eine moderne technische Ausstattung, damit du direkt loslegen kannst.

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten passend zu Deinem Studium bei 16 bis 20 Stunden/Woche
  • StundenvergĂŒtung: 17,50 €
  • Modernes BĂŒro mit Rheinblick im Oval Office Cologne
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • TIGER Afterwork Events
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung direkt an der KVB-Haltestelle Schönhauser Straße

Bewirb dich.

Schick uns deinen Lebenslauf.

Und noch wichtiger: Zeig uns, was du kannst.

Schick uns deine besten Reels, TikToks oder andere Content Projekte, auf die du stolz bist.

Wir wollen sehen, wie du Ideen erzÀhlst, Trends umsetzt und Menschen begeisterst. Denn genau das wirst du spÀter auch bei TIGER machen.

Wir freuen uns ĂŒber Bewerbungen unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller IdentitĂ€t.

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Posted: 2026-07-07

Junior Social Media Content Creator (all genders)
Visual Statements GmbH – Freiburg im Breisgau

Über uns

Wir begeistern und inspirieren Millionen von Menschen! Als innovativer Hybrid aus Social Media Publisher und Social Media Agentur vereint das VS Mediahouse einzigartige Expertise in den Bereichen Content-Kreation, Markenaufbau und Performance-Marketing. Mit einem Team von ĂŒber 50 Experten in Social Media, Design und Videoproduktion betreiben wir die beliebtesten Social-Media-Marken Deutschlands auf Facebook, Instagram und TikTok. Zu unseren Erfolgsmarken zĂ€hlen unter anderem VS, Lieblingskollegen und LieblingsmenschÂź. Unser tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr die Dynamik von Social Media und unser Publishing-Know-how ermöglichen es uns, Marken wie Samsung, Schwartau, Bayer und Lexware im Bereich Social Media nachhaltig erfolgreich zu machen. Wir schaffen Verbindungen, erzĂ€hlen Geschichten und setzen Trends – fĂŒr echte Wirkung und messbaren Erfolg.

Was erwartet dich

Als Junior Social Media Content Creator wĂ€chst du bei uns in eine verantwortungsvolle Rolle hinein. Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Team zusammen und ĂŒbernimmst schrittweise folgende Aufgaben:

  • Mitentwicklung nachhaltiger Social-Media-Strategien im B2C und B2B Bereich
  • Konzeption und Texten auf verschiedenen KanĂ€len (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube etc.)
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Bewegtbild-Konzepten (Reels, TikTok etc.)
  • Enger Austausch mit unserer Daily Content Redaktion ĂŒber Erfahrungswerte und Insights

Was solltest du mitbringen

  • Du hast gute Ideen und Spaß an unterhaltsamen und fachlichen Texten
  • Erste Erfahrungen im Bereich Social Media oder Content Creation – z.B. durch ein Studium, Praktikum, eine Ausbildung oder eigene Projekte
  • Du besitzt die FĂ€higkeit, Inhalte in kurze und prĂ€gnante Texte zu verwandeln
  • Du kannst dich schnell in neue Zielgruppen hineinversetzen und ihre WĂŒnsche und Probleme identifizieren
  • Dir fĂ€llt es leicht, die Vorteile eines Produktes zu erkennen und diese so zu erklĂ€ren, dass schnell und verstĂ€ndlich klar wird, worum es geht
  • Du bist begeistert von Social Media
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und setzt KI-Tools selbstverstĂ€ndlich in deinem Arbeitsalltag ein
  • Du verfĂŒgst ĂŒber ein gutes SprachgefĂŒhl, bist stilsicher, beherrschst Grammatik und Rechtschreibung

Warum VS Mediahouse

Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen möchten, Mut fĂŒr neue Ideen haben und das Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Neben unserem modernen BĂŒro im Herzen von Freiburg erwarten dich ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem hoch dynamischen und wachstumsstarken Umfeld. Freue dich auf vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum sowie einer modernen, sachorientierten Entscheidungskultur ohne unnötige Hierarchien. Wir bieten dir fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Freiraum fĂŒr Innovationen, kurze Entscheidungswege und individuelles Management-Coaching.

Das bieten wir dir

Als Teil des VS Mediahouse Teams profitierst du außerdem von vielen weiteren Benefits:

  • WĂ€hle zwischen einem kostenfreien Jobticket (Deutschlandticket) oder nutze unser attraktives JobRad-Angebot.
  • Um dich fit und gesund zu halten, subventionieren wir deine Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Du findest bei uns modernste Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Macbook & iPhone (auch zur privaten Nutzung) und natĂŒrlich ist das Arbeiten aus dem Homeoffice auch fĂŒr uns kein Fremdwort.
  • FĂŒr Zwischendurch bedienst du dich an unserem regionalen Obst, MĂŒsli, Kaffee, GetrĂ€nke und vieles mehr.
  • Neben deinem persönlichen Corporate Benefits Zugang erhĂ€ltst du 50% Rabatt auf unsere Produkte in unserem Shop.
  • Erweitere deine Rente durch die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Abgerundet wird deine Zeit bei uns natĂŒrlich auch mit verschiedenen Team-Events und Feiern.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung, inklusive der Angabe deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wenn du mehr ĂŒber unsere Arbeitskultur und das Arbeitsumfeld erfahren möchtest, laden wir dich ein, die Bewertungen unserer Mitarbeiter auf Kununu zu lesen. Dort findest du ehrliche Meinungen und Feedback von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern.

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Posted: 2026-07-07

Sales Development Representative / Inside Sales (M/W/D)
Krauss GmbH – Landsberg am Lech

Sales Development Representative (m/w/d) – Vertrieb ohne Verkaufen

Vertriebsinnendienst · Quereinstieg ausdrĂŒcklich willkommen · Voll- oder

Teilzeit (20–25 Std. möglich) · Landsberg am Lech

Falls du bei „Vertrieb" gleich weiterscrollen willst: Bleib kurz. Dieser Job ist das Gegenteil von dem, was du gerade denkst – kein Verkaufen, kein Abschlussdruck. Und vielleicht genau die Chance, die du suchst: zurĂŒck nach der Familienpause, raus aus dem Job, der dich nicht fordert, oder endlich rein in etwas mit echter Perspektive.

Der schnelle Selbsttest

  • Du redest gern – auch mit Menschen, die du nicht kennst.
  • Ein „Nein" wirft dich nicht um. Es macht dich eher ehrgeizig.
  • Du willst einen Job, bei dem man dich sieht – nicht nur deine Stechuhr.
  • Du brauchst feste, planbare Zeiten, die zu deinem Leben passen.
  • Du willst etwas lernen, das dich dein Leben lang trĂ€gt.

Drei Punkte treffen zu? Dann ist das hier dein Text. Bei fĂŒnf kannst du auch direkt anrufen: +49 8191 93759-10.

Der Job – in 30 Sekunden erklĂ€rt

Du verkaufst bei uns nichts. Kein Produkt, kein Abschluss, keine Masche.

Du weckst am Telefon Interesse und vereinbarst Termine – fĂŒr den Außendienst von Marken wie Electrolux Professional, Franke und Ecolab. Du öffnest die TĂŒr, reingehen und verkaufen machen andere. Dein Erfolg ist das gute GesprĂ€ch und der gebuchte Termin. Punkt.

Unser unfairer Vorteil – und deiner

Jetzt der Teil, den dir keine andere Anzeige in der Region bieten kann:

Unternehmen bezahlen KRAUSS gutes Geld dafĂŒr, ihre VerkĂ€ufer zu trainieren – das ist unser zweites Standbein, KRAUSS Training. FĂŒr dich heißt das: Du wirst nicht „irgendwie eingearbeitet". Du wirst von Menschen ausgebildet, deren Beruf es ist, Profis auszubilden. Das Training, fĂŒr das andere Firmen Tausende

zahlen, bekommst du zum Arbeitsvertrag dazu.

Telefonieren, ĂŒberzeugen, Menschen gewinnen – diese FĂ€higkeit nimmt dir keiner mehr weg. Egal, wohin dein Weg noch fĂŒhrt.

Deine ersten Monate

Woche 1: Du lernst, hörst zu, ĂŒbst mit uns – ohne Druck.

Woche 2 oder 3: Du greifst mit Herzklopfen zum Hörer, und plötzlich sagt jemand „ja, gern". Dein erster eigener Termin. Das Team klatscht. Dieses GefĂŒhl vergisst du nicht.

Ein paar Monate spĂ€ter bringst du wildfremde Entscheider in zwei Minuten zum Lachen, machst souverĂ€n den Termin – und wenn dich jemand fragt, was du beruflich machst, sagst du es mit Stolz: „Ich öffne fĂŒr Marken, die jeder kennt, die TĂŒren."

Dein Tag bei uns

Ankommen, Kaffee, das Team begrĂŒĂŸt dich. Headset auf, Liste auf – im RĂŒcken eine der modernsten Entscheider-Datenbanken der Branche, kein Zettelchaos.

Zwischen den GesprĂ€chen wird gelacht, an SĂ€tzen gefeilt, der nĂ€chste Termin gefeiert. Mittags esst ihr zusammen. Und Feierabend ist Feierabend – nichts wandert mit nach Hause.

Wie das klingt, erzÀhlen dir die Leute, die schon da sind:

https://www.youtube.com/watch?v=g6P4NxPfhPQ

Der ehrliche Haken

Damit du genau weißt, worauf du dich einlĂ€sst: Du arbeitest vor Ort in Landsberg – kein Home-Office. DafĂŒr mit einem Team, das dich vermisst, wenn du fehlst. Und du telefonierst viel. Ja, du hörst auch „Nein". Wer nach dem dritten aufgibt, wird hier nicht glĂŒcklich. Wer dranbleibt, gewinnt – im Können und im Geldbeutel.

LÀsst dich das eher kribbeln als zögern? Dann weiter.

Was du bekommst

  • Festes Gehalt + Bonus fĂŒr jeden Termin – nach oben offen. Dein Einsatz landet direkt auf deinem Konto. Die konkreten Zahlen legen wir dir im ersten GesprĂ€ch offen auf den Tisch – versprochen, ohne Spielchen.

  • Feierabend, der einer ist: 37 Std./Woche oder Teilzeit (20–25 Std.), feste Zeiten. Planbar – auch mit Familie.

  • 30 Tage Urlaub, an denen du wirklich abschaltest.

  • Ausbildung vom Profi-Trainer-Team – unser unfairer Vorteil, siehe oben.

  • Ein Team, das zu Freunden wird: gemeinsames Essen, Grillen, Golf und Aktionen wie die Autoreinigung.

  • Extras: Tankgutscheine (Option), kostenlose GetrĂ€nke, Parkplatz direkt vor der TĂŒr.

  • Fester Boden: ein seit 2011 etabliertes Unternehmen, ĂŒber 100.000 vereinbarte Termine, mehr als 100 Verkaufsleiter, die uns vertrauen.

Kurze Antworten auf hÀufige Fragen

„Brauche ich einen Lebenslauf?"
FĂŒr den ersten Schritt: nein. Ein Anruf oder eine kurze Mail reicht. Den Rest klĂ€ren wir, wenn wir uns mögen.

„Ich war noch nie im Vertrieb."
Die meisten unserer Besten auch nicht. Sie kamen aus Gastro, Handel, Kundenservice oder zurĂŒck aus der Familienzeit.

Genau dafĂŒr gibt es unsere Ausbildung.

„Ich bin eher zurĂŒckhaltend am Telefon."
Mut kann man lernen – Lust auf Menschen nicht. Wenn die da ist, kriegen wir den Rest gemeinsam hin.

„Und wenn es doch nichts fĂŒr mich ist?"
DafĂŒr gibt es den Schnuppertag:

Du erlebst einen echten Tag bei uns, bevor du dich entscheidest. Passt es nicht, gehst du ohne schlechtes Gewissen – und um eine Erfahrung reicher.

Dein erster Schritt – leichter als jede Bewerbung

Ruf einfach an: +49 8191 93759-10 – frag nach Vanessa.
Ein lockeres GesprĂ€ch, keine PrĂŒfung. Wer den Hörer in die Hand nimmt, zeigt uns schon genau das, was diesen Job ausmacht.

Lieber schriftlich? Mail an

https://cal.com/team/krauss/kennenlerngesprach-bw?overlayCalendar=true

Du hörst spÀtestens nach zwei Werktagen von uns. Bei uns verschwindet niemand im schwarzen Loch.

Deine Ansprechpartnerin:

Vanessa Osorio · HR ·

+49 8191 93759-10

*Deine Bewerbungsdaten verarbeiten wir ausschließlich fĂŒr das Bewerbungsverfahren

(Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, § 26 BDSG). Mehr: https://www.krauss-gmbh.com/privacy*

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Posted: 2026-07-07

Senior AI Engineer
Pentadoc Gruppe – WĂŒrzburg

At 5Plus, we build production-grade AI systems that solve real operational problems for our customers.

As a Senior AI Engineer (m/f/d), you will take technical responsibility for customer-facing AI solutions — from early design decisions to production deployment and operation. You will design, build, and operate AI applications ranging from LLM-powered workflows (e.g., intelligent document processing, RAG systems) to agentic AI systems that are actively used in customer environments.

German language skills at C1 level or above are essential for this role.

You’ll work closely with customers and internal engineers to translate ambiguous requirements into reliable, scalable systems and guide AI-driven product development within customer projects. This role is hybrid, with predominantly remote work and occasional on-site presence at customer locations across Germany and our office in WĂŒrzburg, Bavaria.

Your profile

  • Several years (3–6) of hands-on experience building and operating AI/ML systems in real-world projects.
  • At least one practical implementation of agentic AI systems, beyond simple chains or demos, ideally in a production or near-production context.
  • **Strong Python expertise (**app. 5 years) and experience with modern AI/LLM tooling; framework-agnostic mindset.
  • Proven experience with LLM-based systems (e.g., RAG, embeddings, tool usage) and an understanding of trade-offs between quality, cost, latency, and complexity.
  • Ability to work independently in customer-facing environments, taking ownership of technical decisions under uncertainty.
  • Professional communication skills in customer contexts.
  • Residence in Germany.

Bonus points to score

  • Deeper experience with agentic architectures (planning, memory, multi-agent coordination).
  • Experience deploying and operating AI services in cloud environments (AWS, Azure, etc.).
  • Contributions to open-source projects, technical writing, or applied research.

Your daily business

  • Design and ship end-to-end AI systems, from prototype to production.
  • Build LLM-powered applications (incl. RAG, tool usage, validations) with a focus on reliability and cost-efficiency.
  • Develop and operate agentic AI systems (e.g., planning, tool orchestration, multi-step workflows) with clearly defined safety and integrations into customers’ systems
  • Define evaluation strategies (offline + online), including metrics, benchmarks, and monitoring.
  • Optimize system performance across latency, cost, and quality.
  • Take technical leadership within customer project teams, coordinating architecture, implementation, and iteration cycles.
  • Act as a technical point of contact for customers, explaining trade-offs and guiding solution decisions.
  • Work directly with customers and internal teams to turn ambiguous, real-world problems into concrete AI solutions.
  • Contribute to architectural decisions and support less-experienced engineers through technical guidance (no people management).

Some of your benefits at 5Plus

  • Real ownership: Build and own AI solutions that go live quickly!
  • Small, experienced team with fast decision-making.
  • Flexible working hours and freedom to choose your workplace.
  • Learning budget and support for conferences and publications.
  • Pentadoc Group offers additional benefits, feel free to check out everything

To plan an initial conversation quickly, please make sure your application contains all relevant documentation and information, you'd like to share with us.

We look forward to meeting you!

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Posted: 2026-07-07

Executive Assistant & Senior Project Manager (m/w/d)
BrainersHub GmbH – Hamburg

Du möchtest nicht einfach nur Projekte koordinieren, sondern direkt von einer der erfahrensten Healthcare-Marketerinnen lernen? Du hast Lust, auf unseren grĂ¶ĂŸten Kundenprojekten mitzuwirken, in strategischen Meetings dabei zu sein und hautnah zu erleben, wie erfolgreiche KundenfĂŒhrung, Projektmanagement und Consulting funktionieren?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine ambitionierte Persönlichkeit als Executive Assistant & Senior Project Manager (m/w/d), die eng mit unserer Business Direktorin zusammenarbeitet, strategische Kundenprojekte begleitet und Schritt fĂŒr Schritt mehr Verantwortung in der Betreuung unserer Healthcare-Kunden ĂŒbernimmt.

Diese Rolle bietet eine einzigartige Lernchance und Karriereentwicklungschancen – nĂ€her ran kommt man nicht. Du erhĂ€ltst direkten Einblick in strategische Entscheidungen, Kundenkommunikation und das operative TagesgeschĂ€ft auf höchstem Niveau.

Aufgaben

  • Schnittstelle zwischen Business Direktorin und Team: Du behĂ€ltst den Überblick ĂŒber Projekte, Termine, Deadlines und offene Aufgaben und stellst sicher, dass wichtige Themen zuverlĂ€ssig vorangetrieben und nachverfolgt werden.
  • UnterstĂŒtzung strategischer Kundenprojekte: Du arbeitest auf unseren grĂ¶ĂŸten Kundenprojekten mit, nimmst an allen Meetings unserer Business Direktorin teil und unterstĂŒtzt bei der Vorbereitung, Nachbereitung und Umsetzung wichtiger Kundeninitiativen.
  • Projekt- und Aufgabensteuerung: Du setzt Deadlines, bereitest Reportings vor, koordinierst interne Teams und sorgst dafĂŒr, dass Projekte strukturiert und effizient umgesetzt werden.
  • Marketing- und Vertriebsmaterialien begleiten: Von der Konzeption bis zur finalen Abgabe stellst Du sicher, dass alle Materialien den strategischen Vorgaben und QualitĂ€tsstandards entsprechen.
  • QualitĂ€tskontrolle durchfĂŒhren: Du prĂŒfst Kommunikationsmittel, PrĂ€sentationen, Anzeigen und Kampagnen auf QualitĂ€t, Konsistenz und strategische Passgenauigkeit.
  • Interne Teams koordinieren: Du arbeitest eng mit Creation, Consulting und Projektteams zusammen, koordinierst Timelines und sorgst fĂŒr eine reibungslose Zusammenarbeit.
  • Projekte erfolgreich umsetzen: Von Angeboten ĂŒber ProjektplĂ€ne bis hin zur finalen Umsetzung behĂ€ltst Du den Überblick und sorgst dafĂŒr, dass nichts verloren geht.
  • Den Tag im Griff, bevor er beginnt: Du managst die gesamte Kommunikation und Reiseplanung unserer Business Direktorin. Von kuratierten Morgen-Briefings und prĂ€gnanten Zusammenfassungen bis hin zu durchdachten Reiserouten. Sie startet immer bestens vorbereitet in den Tag, weil Du bereits einen Schritt voraus bist

Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Agenturerfahrung: Idealerweise mit Healthcare-Bezug (großes Plus!).
  • Kundenberatung & Account Management: Du weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und strategisch weiterentwickelt.
  • Projektmanagement-Kompetenz: Von der Angebotserstellung ĂŒber Budgetplanung bis zur finalen Abgabe behĂ€ltst Du den Überblick.
  • Bewertungskompetenz im Design: Du kannst Kundenmaterialien professionell analysieren und beurteilen, ob sie zur Kommunikationsstrategie passen.
  • Organisationstalent & PrioritĂ€tenmanagement: Du arbeitest strukturiert, behĂ€ltst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und setzt die richtigen PrioritĂ€ten.
  • Klare Kommunikation & hohe ZuverlĂ€ssigkeit: Du kommunizierst transparent, verfolgst Aufgaben konsequent nach und bist eine verlĂ€ssliche Ansprechperson fĂŒr Kunden, Team und Business Direktorin.

Benefits

  • Lernen direkt von einer erfahrenen Business Direktorin: Du arbeitest tĂ€glich Hand in Hand mit unserer erfahrensten Business Direktorin und erhĂ€ltst Einblicke in strategische KundenfĂŒhrung, Projektmanagement und Consulting, die man normalerweise erst nach vielen Jahren Berufserfahrung sammelt.
  • Arbeiten an unseren wichtigsten Kundenprojekten: Du unterstĂŒtzt bei unseren grĂ¶ĂŸten und strategisch relevantesten Kundenprojekten, sitzt in Kundenterminen, begleitest strategische Meetings und sorgst dafĂŒr, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
  • Hands-on Erfahrung ab Tag 1: Du ĂŒbernimmst von Anfang an Verantwortung und arbeitest aktiv an realen Kundenprojekten mit – statt nur zuzuschauen, wirst Du Teil der Umsetzung.
  • Drive & Ambition: Wer Initiative zeigt und Verantwortung ĂŒbernimmt, erhĂ€lt bei uns Raum fĂŒr Weiterentwicklung, mehr Eigenverantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
  • Fokus auf Entwicklung: RegelmĂ€ĂŸiges Feedback, Mentoring und transparente Entwicklungspfade gehören fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich dazu – wir investieren gezielt in Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Teamkultur & Zusammenarbeit: Die besten Ideen zĂ€hlen, nicht die Hierarchie. Wir schĂ€tzen ambitionierte Persönlichkeiten, die Verantwortung ĂŒbernehmen und gemeinsam mit dem Team wachsen möchten.
  • Inspirierendes Umfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, spannende Kundenprojekte, ein ambitioniertes Team mit regelmĂ€ĂŸigen Team-Events und Afterworks sowie ein Office mit Blick ĂŒber ganz Hamburg.

Dein Alltag bei uns

Du arbeitest tĂ€glich Hand in Hand mit unserer Business Direktorin und unterstĂŒtzt sie bei der Steuerung unserer wichtigsten Kundenprojekte. Du bereitest Kundentermine, PrĂ€sentationen, Angebote und strategische Unterlagen vor, behĂ€ltst den Überblick ĂŒber E-Mails, offene Aufgaben und PrioritĂ€ten und sorgst dafĂŒr, dass wichtige Themen konsequent vorangetrieben werden. Als zentrale Schnittstelle zwischen Business Direktorin, Kunden und Team stellst Du sicher, dass Informationen transparent fließen, Deadlines eingehalten werden und Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Gleichzeitig bist Du Teil strategischer Diskussionen und erhĂ€ltst direkte Einblicke in die KundenfĂŒhrung, Projektsteuerung und das operative TagesgeschĂ€ft unserer grĂ¶ĂŸten Accounts.

Kein Tag ist wie der andere. Mal bereitest Du ein Kundenmeeting vor, mal koordinierst Du die Umsetzung einer Kampagne, mal sorgst Du dafĂŒr, dass ein wichtiges Projekt termingerecht abgeschlossen wird.

(Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Anforderungen erfĂŒllst? Keine Sorge – wir lassen uns gerne davon ĂŒberzeugen, dass Du trotzdem perfekt zu uns passt.)

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Posted: 2026-07-07

Vertriebsassistenz / Vertriebsinnendienst / Quereinsteiger (M/W/D)
Krauss GmbH – Landsberg am Lech

Wir suchen eine engagierte Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (M/W/D) in Teilzeit oder Vollzeit, gerne auch Quereinsteiger, zur UnterstĂŒtzung unseres Teams in Landsberg am Lech.

Wir sind eine junge und dynamische Agentur und marktfĂŒhrend in unserem Bereich.

Unsere Auftraggeber sind Top-Markenhersteller aus Industrie und Handel.

Das gehört zu ihren Aufgaben:

  • Sie vereinbaren Besuchstermine bei unseren Businesskunden fĂŒr den Vertriebsaußendienst unserer Auftraggeber und sind seine Assistenz (kein Produktverkauf).
  • Sie sind Ansprechpartner fĂŒr Anfragen von unserem Online-Marktplatz.
  • Sie arbeiten mit einer der modernsten Kundendatenbanken der Branche.
  • Professionelle Einarbeitung und Trainings qualifizieren Sie zu einem Top-Ansprechpartner fĂŒr unsere Kunden. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.

Was Sie idealerweise mitbringen:

  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse.
  • Sie sind ein Organisationstalent, kommunikativ, zuverlĂ€ssig und serviceorientiert im Umgang mit unseren Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie.
  • Sie ĂŒbernehmen gerne Verantwortung, sind sympathisch und proaktiv im Umgang mit unseren Kunden?

Benefits:

  • 37 Std. pro Woche (keine Überstunden) oder Teilzeit 20–25 Std.
  • Firmenveranstaltungen (wie Club, Golf, Grillen 
)
  • Coaching (Schulungen & feste Weiterbildungen 
)
  • Beteiligung (z. B. Autoreinigung, Geschenke, gemeinsames Essen 
)
  • Option auf ein Firmenfahrzeug im Rahmen unseres MobilitĂ€tsprogramms

Dann wĂŒrden wir Sie sehr gerne kennenlernen!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Kostenlose GetrĂ€nke
  • Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Vor Ort

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Posted: 2026-07-07

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) vor Ort | Es ist kein Job - Wir leben IT!
YOGITRON Netzwerktechnik GmbH – Stolberg (Rhineland)

Wir leben IT.

Eigentlich suchen wir keinen Mitarbeiter. Wir suchen jemanden, der Lust hat, mit uns IT zu machen.

Wir sind ein kleines Team mit einer großen Leidenschaft fĂŒr Technik. Uns begeistert alles, was blinkt, piept, sich virtualisieren lĂ€sst oder einfach nur funktioniert, nachdem wir daran geschraubt haben. Neue Technologien probieren wir lieber selbst aus, als nur darĂŒber zu lesen.

Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass ihre IT lĂ€uft. Deshalb sind wir da, wenn es darauf ankommt – meistens per Remotezugriff, manchmal aber auch direkt vor Ort. Mal geht es um Server, Virtualisierung oder Netzwerke, mal erklĂ€ren wir einem Kunden zum dritten Mal, warum der Monitor tatsĂ€chlich eingeschaltet sein muss. Wir nennen das liebevoll „betreutes Arbeiten“ – und meistens können wir anschließend gemeinsam darĂŒber lachen.

Bei uns gibt es keine Konzernstrukturen und keine langen Entscheidungswege. Wir arbeiten unkompliziert zusammen, kommunizieren direkt und helfen uns gegenseitig – egal ob im BĂŒro, im Homeoffice oder unterwegs.

Und ja: Wenn wir Lust haben, gehen wir gemeinsam mit Kunden oder anderen ITlern zum Chinesen oder ins Steakhaus. Nicht weil das irgendwo vorgeschrieben ist, sondern weil wir uns gut verstehen.

Wenn Du morgens eher denkst „Mal sehen, was heute kaputt ist“ als „Schon wieder Montag“, dann könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.

Kurz gesagt: Wir leben IT. Nicht nur zwischen 8 und 17 Uhr.

Aufgaben

Jeder Tag ist anders – genau deshalb macht der Job bei uns Spaß.

Du bist der erste Ansprechpartner, wenn beim Kunden die IT mal wieder beschlossen hat, ein Eigenleben zu entwickeln.

Die meisten Probleme lassen sich per Remotezugriff lösen, wenn es aber sinnvoller ist, fÀhrst Du direkt zum Kunden und bringst die Technik wieder zum Laufen.

Du installierst und betreust Windows-Clients, Windows-Server, Microsoft 365 sowie alles, was in einer modernen IT-Umgebung dazugehört.

Du kĂŒmmerst Dich um Virtualisierung mit VMware vSphere, Microsoft Hyper-V oder Proxmox.

Du richtest Netzwerke ein, konfigurierst Switches, Firewalls, WLAN und VPN-Verbindungen und findest auch dann noch den Fehler, wenn andere lÀngst aufgegeben haben.

Du tauschst Hardware aus, begleitest Rollouts und setzt kleinere IT-Projekte bei unseren Kunden um.

Du achtest darauf, dass Datensicherungen funktionieren, Updates nicht vergessen werden und die IT unserer Kunden sicher bleibt.

Du dokumentierst Deine Arbeit nachvollziehbar – damit auch Deine Kollegen wissen, was Du gemacht hast (und nicht nur Du selbst 😉).

Wenn ein Problem zum dritten Mal auftaucht, behebst Du nicht nur die Symptome, sondern suchst nach der eigentlichen Ursache.

Du musst nicht alles wissen. Aber Du solltest Lust haben, Dinge herauszufinden.

Wenn Du erst einmal verstehen willst, warum etwas kaputt ist, statt einfach nur neu zu starten, wirst Du Dich bei uns wohlfĂŒhlen.

Kurz gesagt: Du sorgst dafĂŒr, dass unsere Kunden arbeiten können, statt sich mit ihrer IT herumzuĂ€rgern.

Qualifikation

Du musst nicht alles können – aber Du solltest Lust haben, jeden Tag etwas Neues zu lernen.

Eine Ausbildung als Fachinformatiker fĂŒr Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung wĂ€re super. Wenn Du Dir Dein Wissen auf anderem Weg angeeignet hast und technisch fit bist, lernen wir Dich genauso gerne kennen.

Du fĂŒhlst Dich in Windows-Umgebungen wohl und hast idealerweise schon mit Microsoft 365, VMware, Hyper-V, Proxmox oder Netzwerktechnik gearbeitet.

Du gehst Problemen gerne auf den Grund und gibst Dich nicht mit „Neustart hat geholfen“ zufrieden.

Mit Kunden kannst Du genauso gut umgehen wie mit Technik. Du kannst verstĂ€ndlich erklĂ€ren, freundlich auftreten und auch dann ruhig bleiben, wenn der Druck mal etwas grĂ¶ĂŸer ist.

Du sprichst und schreibst gutes Deutsch, denn unsere Kunden möchten verstehen, was Du ihnen erklĂ€rst – und Deine Kollegen freuen sich ĂŒber nachvollziehbare Tickets. Ja, wir wissen: Dokumentation ist nicht der spannendste Teil des Jobs. Trotzdem gehört sie dazu.

Du besitzt einen FĂŒhrerschein der Klasse B und hast kein Problem damit, gelegentlich zu unseren Kunden zu fahren.

Und das Wichtigste: Du hast Spaß an IT, bist neugierig und passt menschlich zu uns. Alles andere kann man lernen.

Benefits

Ein kleines Team, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstĂŒtzt – nicht nur auf dem Papier.

Eigenverantwortung statt Micromanagement. Wir vertrauen darauf, dass Du Deinen Job kannst.

Abwechslungsreiche Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere und genau das mögen wir daran.

Homeoffice gehört fĂŒr uns manchmal auch dazu, wenn es zum jeweiligen Tag und zur anstehenden Arbeit passt.

Wir haben moderne Arbeitsmittel, Notebook und Technik, mit der man vernĂŒnftig arbeiten kann.

Wir probieren gerne neue Technologien aus. Wenn uns etwas interessiert, schauen wir nicht nur Videos darĂŒber – wir testen es meistens einfach selbst.

Kurze Entscheidungswege. Gute Ideen mĂŒssen bei uns nicht erst durch fĂŒnf Meetings.

Weiterbildung findet nicht nur im Seminarraum statt, sondern jeden Tag beim Kunden und im Team.

Ein KĂŒhlschrank ist vorhanden. Einen Obstkorb gibt es eher selten -dafĂŒr bestellen wir uns auch mal Burger, Pizza oder etwas vom Chinesen, wenn der Tag lĂ€nger wird oder wir einfach Lust darauf haben.

Bei uns darf gelacht werden. Auch ĂŒber den Kunden, der den ausgeschalteten Monitor als "Serverausfall" meldet – natĂŒrlich erst, nachdem wir ihm geholfen haben.

Und wenn wir nach Feierabend noch gemeinsam mit Kunden oder anderen ITlern im Steakhaus sitzen, dann nicht, weil das jemand organisiert hat, sondern weil wir einfach gerne Zeit miteinander verbringen.

Kurz gesagt: Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens auf der Arbeit. Deshalb sollte sie nicht nur funktionieren, sondern auch Spaß machen.

Wenn Du morgens eher wissen willst, welcher Kunde heute wieder behauptet, „ich habe gar nichts gemacht“, dann wirst Du Dich bei uns vermutlich wohlfĂŒhlen.

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Posted: 2026-07-07

Senior Product Owner (m/f/d)
Flix – Berlin, Berlin, Germany

We're looking for a motivated and driven Senior Product Owner (m/f/d) who will help us shape our team and have the most direct influence on our success.

The mission of the Revenue Management Products team is to integrate diverse pricing tools and services into a single, cohesive ecosystem, focusing on user experience. 

As part of our team, you will play a pivotal role in continuously evolving our Revenue Management Products for complex new features. Our team is part of the Demand Division, Demand Management Stream, and you will also become a member of our Product Owner community. 

As the Product Owner joining our Revenue Management Products teams, you will collaborate with our Engineering Manager and Revenue Management department to support efforts in meeting the demands of our evolving business. Your responsibility will be to work closely with stakeholders, both on the business and tech sides, shape the product vision, and, together with your teams, seamlessly integrate multiple services to improve our users experience.

About the Role

  • Define product vision and roadmap in close collaboration with your team and stakeholders, empowering engineers to drive day-to-day backlog refinement and team-internal prioritization
  • Own and prioritize the product backlog at a strategic level, trusting your team(s) to manage the operational detail
  • Lead cross-team and cross-stream product initiatives. Driving alignment, resolving dependencies, and creating clarity across multiple teams and domains
  • Collaborate closely with other Product Owners to shape and deliver high-value outcomes beyond team boundaries
  • Facilitate data-driven decisions and champion a culture of outcome-focused delivery
  • Find a pragmatic balance between speed and quality, adapting your ways of working to the context, whether embedded with one team, spanning two, or leading broader product initiatives

About You

  • 7+ years of experience as a Product Owner or Product Manager in a highly collaborative environment, with a track record of owning complex products end-to-end.
  • Awareness of UX best practices‹& Ability to interpret user research, usability testing, and quantitative user behavior analysis
  • Ability to define and communicate a clear product vision and strategy
  • Experience in creating and managing product roadmaps
  • Excellent stakeholder management and negotiation skills
  • Experience working with engineers on API design decisions, data pipelines, and distributed system trade-offs
  • Experience and willingness to work with a high degree of both individual and team autonomy
  • Experience working with a dynamic pricing or revenue management system is a plus
  • Excellent communication and ability to lead and align a cross-functional team without direct authority.

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

 

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Posted: 2026-07-06

Junior DevOps Engineer (m/f/d)
Flix – Berlin, Berlin, Germany

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.

Our Platform Engineering team builds and operates the cloud infrastructure that powers Flix's services across Europe and beyond. We manage a Kubernetes-based platform on AWS and enable engineering teams to deploy and operate scalable, reliable applications. The team focuses on automation, infrastructure as code, and continuous improvement of our platform capabilities.

About the Role

 

  • Design, deploy, and maintain cloud infrastructure on AWS using Kubernetes and Infrastructure as Code (Terraform)
  • Automate infrastructure and operational workflows to improve efficiency and reliability
  • Support API infrastructure, including API gateways and publishing APIs to external consumers
  • Monitor systems, troubleshoot incidents, and contribute to improving system reliability and recovery processes
  • Collaborate with engineering teams and support them in using the platform effectively
  • Continuously improve platform tooling, automation, and engineering practices
  • Participate in an on-call rotation to support platform stability

About You

 

  • At least 6 months of professional experience in software, platform, or infrastructure engineering
  • Hands-on experience with Python
  • Basic knowledge of Linux/UNIX systems and shell usage
  • Experience with containerization and interest in Kubernetes
  • Understanding of networking fundamentals (e.g. TCP/IP, HTTP, DNS)
  • Familiarity with Infrastructure as Code and CI/CD concepts
  • Strong communication skills and ability to work in a team
  • Fluent in English

 

Nice to have

 

  • Experience with Kubernetes, Terraform, or cloud platforms (e.g. AWS)
  • Exposure to API infrastructure (e.g. API gateways, external API publishing)
  • Experience with monitoring tools (e.g. Prometheus, Grafana, Datadog)
  • Interest in improving developer experience and platform usability

 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

 

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

 

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Posted: 2026-07-06

Junior DevOps Engineer (m/f/d)
Flix – Berlin, Berlin, Germany

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.

Our Platform Engineering team builds and operates the cloud infrastructure that powers Flix's services across Europe and beyond. We manage a Kubernetes-based platform on AWS and enable engineering teams to deploy and operate scalable, reliable applications. The team focuses on automation, infrastructure as code, and continuous improvement of our platform capabilities.

About the Role

 

  • Design, deploy, and maintain cloud infrastructure on AWS using Kubernetes and Infrastructure as Code (Terraform)
  • Automate infrastructure and operational workflows to improve efficiency and reliability
  • Support API infrastructure, including API gateways and publishing APIs to external consumers
  • Monitor systems, troubleshoot incidents, and contribute to improving system reliability and recovery processes
  • Collaborate with engineering teams and support them in using the platform effectively
  • Continuously improve platform tooling, automation, and engineering practices
  • Participate in an on-call rotation to support platform stability

About You

 

  • At least 6 months of professional experience in software, platform, or infrastructure engineering
  • Hands-on experience with Python
  • Basic knowledge of Linux/UNIX systems and shell usage
  • Experience with containerization and interest in Kubernetes
  • Understanding of networking fundamentals (e.g. TCP/IP, HTTP, DNS)
  • Familiarity with Infrastructure as Code and CI/CD concepts
  • Strong communication skills and ability to work in a team
  • Fluent in English

 

Nice to have

 

  • Experience with Kubernetes, Terraform, or cloud platforms (e.g. AWS)
  • Exposure to API infrastructure (e.g. API gateways, external API publishing)
  • Experience with monitoring tools (e.g. Prometheus, Grafana, Datadog)
  • Interest in improving developer experience and platform usability

 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

 

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

 

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Posted: 2026-07-06

Senior Platform Engineer, Event Streaming Platform
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

About the Role

We're looking for an experienced Platform Engineer to join Event Streaming team — the distributed team responsible for the Kafka infrastructure and event streaming systems that power business-critical workflows across Wolt, Deliveroo and DoorDash.

You'll be joining a team that operates at the intersection of Platform Engineering and Reliability Engineering, building and running the streaming backbone that is used by thousands of services across 3 companies. This is deeply technical work: you'll own distributed systems at scale, contribute to long-term architecture decisions, and be working on the reliability of critical parts of infrastructure.

What You'll Be Doing

You'll be joining the team within the broader Storage organisation. The team builds and operates highly reliable, scalable and efficient event streaming infrastructure, including Kafka, in-house Event Streaming abstraction (internally called Event Bus) and any future streaming platform technologies. These systems support critical workflows and are foundational to how engineering teams build reliable, event-driven products at scale.

Here's what your day-to-day might look like:

  • Design, build and operate large-scale, event streaming infrastructure that supports critical production workloads.
  • Improve the reliability, scalability, observability and automation of Kafka, Event Bus and related streaming components.
  • Debug complex distributed systems issues — latency issues, performance bottlenecks, capacity constraints, partition imbalances — and drive them to resolution.
  • Build infrastructure automation and self-healing capabilities that reduce operational toil and improve platform resilience.
  • Contribute to the team's 24/7 On-call rotation and incident response, and drive continuous improvement through pre-mortems, operational readiness checklists and post-mortem action items.
  • Partner closely with other teams within Storage organization and  wider Core Infrastructure org, like SRE, Data Platform, and Caching teams across EU and US regions — including occasional collaboration in the EU evening hours. 
  • Shape the long-term architecture and evolution of our event streaming platform, contributing to RFCs and technical strategy.

What You'll Need to Thrive

  • Strong hands-on experience building or operating distributed systems in production.
  • Deep experience with Kafka or similar event streaming systems, either as a platform, infrastructure service or critical production dependency.
  • Strong hands-on experience building or operating distributed systems in production.
  • Strong coding ability in Java, Go, Python or similar — with the emphasis on building reliable, production-grade production systems and libraries.
  • Experience operating scalable production infrastructure, including debugging, troubleshooting and improving reliability.
  • Strong understanding of infrastructure automation, observability, capacity management and operational excellence.
  • Good fundamentals in Linux, networking and JVM-based systems, or curiosity to deepen expertise in these areas.
  • Strong communication and writing skills, with the ability to work across platform, infrastructure and product engineering teams.

Nice to have

  • Experience contributing to Kafka or related open source distributed systems.
  • Experience with Redpanda, WarpStream, AutoMQ, Pulsar or similar streaming technologies.
  • Experience with JVM tuning, broker tuning, partition management or Cruise Control.
  • Experience with tiered storage, diskless streaming architectures or multi-region event streaming platforms.
  • Experience operating critical infrastructure at large scale.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-07-06

Technischer Werkstudent mit Perspektive auf Founding Engineer / Co-Founder
Qentin – MĂŒnchen

Qentin ist ein MĂŒnchner AI Startup und Teil des Media Startup Fellowship Programms von Media Lab Bayern. Wir bauen einen neuen Guide fĂŒr Film und Serien Discovery, der Menschen schneller zu einer passenden Entscheidung fĂŒhrt. Statt klassischer Genrelisten verbindet Qentin Stimmung, Kontext, persönliche Vorlieben und KI gestĂŒtzte Empfehlungen.

Als Arbeitgeber bieten wir viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sehr frĂŒh an einem echten Consumer Produkt mitzubauen. Wer bei uns startet, arbeitet nicht an Randaufgaben, sondern direkt am Kernprodukt. FĂŒr die richtige Person gibt es die Perspektive, aus der Werkstudentenrolle in eine Founding Engineer oder Co-Founder Rolle hineinzuwachsen.

Aufgaben

Du unterstĂŒtzt uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Produkts von Anfang an. Dabei arbeitest du direkt am Kern von Qentin: einem KI gestĂŒtzten Guide fĂŒr Film und Serien Discovery.

Zu deinen Aufgaben gehören:

‱ Weiterentwicklung unseres bestehenden Prototyps und der Web App
‱ Umsetzung neuer Produktfeatures im Frontend und gegebenenfalls Backend
‱ Arbeit an der Integration von KI Funktionen, Recommendation Logic und User Flows
‱ Verbesserung der User Experience rund um Suche, Onboarding, Empfehlungen und Feedback
‱ Technische Umsetzung von Tests, Experimenten und Produktiterationen
‱ Analyse technischer Probleme und pragmatische Entwicklung sauberer Lösungen
‱ Enge Zusammenarbeit mit dem GrĂŒnderteam bei Produktentscheidungen, Feature Priorisierung und technischer Roadmap

Du bekommst bei uns keine isolierten Nebenaufgaben, sondern arbeitest direkt an Fragen wie: Wie finden Nutzer schneller den passenden Film? Wie ĂŒbersetzt man Stimmung, Kontext und Geschmack in gute Empfehlungen? Und wie muss ein Consumer Produkt gebaut sein, damit Nutzer wiederkommen?

Bei starkem Fit besteht die Möglichkeit, aus der Werkstudentenrolle schrittweise in eine grĂ¶ĂŸere technische Verantwortung hineinzuwachsen, perspektivisch auch als Founding Engineer oder Co-Founder.

Qualifikation

Du studierst Informatik, Software Engineering, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares technisches Fach und hast Lust, an einem frĂŒhen Consumer AI Produkt mitzubauen.

Was du mitbringen solltest:

‱ Erste praktische Erfahrung in der Webentwicklung, idealerweise mit React, TypeScript und modernen Frontend Frameworks
‱ GrundverstĂ€ndnis von Backend Entwicklung, APIs und Datenbanken
‱ Interesse an KI Anwendungen, LLMs, Recommendation Systems oder personalisierten User Experiences
‱ FĂ€higkeit, pragmatisch zu entwickeln, schnell zu testen und iterativ zu verbessern
‱ ProduktverstĂ€ndnis und Interesse daran, technische Entscheidungen aus Nutzersicht zu denken
‱ EigenstĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu ĂŒbernehmen
‱ Sehr gute Deutsch oder Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

‱ Direkte Mitarbeit an einem frĂŒhen Consumer AI Produkt mit echtem Gestaltungsspielraum
‱ Enge Zusammenarbeit mit dem GrĂŒnderteam und kurze Entscheidungswege
‱ Verantwortung ab Tag eins statt isolierter Nebenaufgaben
‱ Flexible Arbeitszeiten, passend zum Studium
‱ Remote Arbeit möglich, regelmĂ€ĂŸige Abstimmung in MĂŒnchen nach Bedarf
‱ Einblick in Produktentwicklung, KI Anwendungen, User Testing, Startup Aufbau und Fundraising
‱ Zugang zum Netzwerk und Programm von Media Lab Bayern
‱ Möglichkeit, eigene technische Ideen einzubringen und sichtbar umzusetzen
‱ Perspektive auf eine grĂ¶ĂŸere technische Rolle, bei starkem Fit auch als Founding Engineer oder Co-Founder
‱ Ein Produkt mit emotionalem Thema: Film, Serien, Streaming und die Frage, wie Menschen bessere Entscheidungen finden

Wir sind Nadja und Luis, die GrĂŒnder von Qentin. Wir bauen aus MĂŒnchen heraus einen neuen KI gestĂŒtzten Guide fĂŒr Film und Serien Discovery und werden dabei vom Media Lab Bayern unterstĂŒtzt. Wenn du Lust hast, frĂŒh Verantwortung zu ĂŒbernehmen, technisch viel mitzugestalten und gemeinsam mit uns ein echtes Consumer Produkt aufzubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-07-06

Kosmetikerin
Kosmetikstudio H&H – Löhne

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Kosmetikerin (m/w/d). Wenn Sie Ihre Arbeit mit Leidenschaft ausĂŒben, Freude am Umgang mit Menschen haben und Wert auf eine professionelle Arbeitsweise legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

DurchfĂŒhrung professioneller GesichtsbehandlungenIndividuelle Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und KundenDurchfĂŒhrung von entspannenden und kosmetischen MassagenFachgerechte FußpflegeVerkauf und Empfehlung von PflegeproduktenEinhaltung der Hygiene- und QualitĂ€tsstandardsTerminvorbereitung und Pflege des Behandlungsbereichs

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin (m/w/d)Berufserfahrung im Bereich KosmetikErfahrung in der DurchfĂŒhrung von MassagenKenntnisse und praktische Erfahrung in der FußpflegeFreundliches und gepflegtes AuftretenSelbststĂ€ndige, zuverlĂ€ssige und sorgfĂ€ltige ArbeitsweiseFreude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprĂ€gte Serviceorientierung

Benefits

Attraktive und leistungsgerechte VergĂŒtungFlexible Arbeitszeiten nach AbspracheRegelmĂ€ĂŸige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBike-Leasing möglichMitarbeiterrabatte auf Behandlungen und ProdukteKostenlose GetrĂ€nkeGemeinsame Teamessen und TeameventsEin freundliches, wertschĂ€tzendes Team mit angenehmer ArbeitsatmosphĂ€reModerne ArbeitsgerĂ€te und hochwertige BehandlungsprodukteGrĂŒndliche Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-07-06

Ausbildung zum Fachinfrmatiker:innen/Systemintegration
SĂŒdwest IT GmbH systemhaus Stuttgart – Stuttgart

Ausbildungsplatz mit Übernahme Möglichkeit

Aufgaben

Duale Ausbildung IT-Schule Stuttgart Theorie/im betrieb Praxis.

Qualifikation

Fachhochschulreife oder gleichwertiger Abschluss

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Posted: 2026-07-06

Backend Developer (Python)
Persohap GmbH – Berlin

Remote

Persohap builds AI-powered coaching and interview experiences. We're a small, fast-moving team shipping products that put AI in front of real users.

Tasks

Design, build, and maintain backend services and REST APIs. Model data and work with relational databases. Integrate third-party services and AI providers. Take part in code reviews and help keep the backend fast, reliable, and secure.

Requirements

Solid experience building production backend services. Strong in Python (or a similar backend language). Comfortable with SQL, REST APIs, Git, and Docker. A pragmatic problem-solver with a strong ownership mindset.

Benefits

High-ownership role with real impact on the platform, a modern stack, and the freedom to ship.

Skills: PYTHON, DOCKER, MICROSERVICES, AWS, FASTAPI

Apply now — we review every application and move fast.

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Posted: 2026-07-06

Unternehmens-/Existenzberater (m/w/d)
THL-CONSULTING – HĂŒnxe

Als wachsende Beratungs- & Managementagentur unterstĂŒtzt THL‑Consulting Unternehmen dabei, Strukturen zu verbessern, Prozesse zu optimieren und Mitarbeitende nachhaltig zu stĂ€rken. FĂŒr unsere vielseitigen Kundenprojekte suchen wir einen engagierten Unternehmensberater (m/w/d), der analytisch denkt, lösungsorientiert arbeitet und Freude daran hat, Unternehmen in ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten.

In dieser Rolle ĂŒbernehmen Sie Verantwortung fĂŒr Beratungsprojekte in den Bereichen Management, Organisation, Personal, Gesundheit und Digitalisierung. Sie analysieren bestehende Prozesse, entwickeln individuelle Strategien und begleiten Unternehmen bei der Umsetzung neuer Maßnahmen. Zudem fĂŒhren Sie Workshops, Schulungen und Gesundheitstage durch und tragen damit direkt zur Weiterentwicklung unserer Kunden bei.

Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, professionelle Beratung leben und Unternehmen wirklich voranbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Analyse von Unternehmensprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen in Organisation, Struktur und ArbeitsablĂ€ufen.
  • DurchfĂŒhrung von Beratungsprojekten in den Bereichen Management, Strategie, Personal, Gesundheit und Digitalisierung.
  • Erarbeitung individueller Lösungskonzepte fĂŒr Kundenunternehmen sowie PrĂ€sentation der Ergebnisse vor Entscheidern.
  • Begleitung von VerĂ€nderungsprozessen (Change Management) inklusive Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle.
  • DurchfĂŒhrung von Workshops, Schulungen und Gesundheitstagen im Unternehmen.
  • Erstellung professioneller Berichte, Auswertungen und Handlungsempfehlungen fĂŒr GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Management.
  • UnterstĂŒtzung bei der Implementierung neuer Maßnahmen, Tools oder Strategien im Kundenunternehmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Projekte effizient und zielgerichtet umzusetzen.
  • Monitoring und QualitĂ€tssicherung der eingefĂŒhrten Maßnahmen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundenprozesse.
  • ReprĂ€sentation von THL‑Consulting bei Kunden, Partnern und Veranstaltungen.

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Projektmanagement oder in der Organisationsentwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in Analyse, Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management.
  • AusgeprĂ€gte Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten, sowohl gegenĂŒber Fachabteilungen als auch gegenĂŒber GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Management.
  • Hohe Beratungskompetenz sowie die FĂ€higkeit, komplexe Sachverhalte verstĂ€ndlich und lösungsorientiert aufzubereiten.
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise mit einem hohen QualitĂ€tsanspruch.
  • Sicheres Auftreten, ProfessionalitĂ€t und die FĂ€higkeit, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen.
  • Erfahrung in der DurchfĂŒhrung von Workshops, Schulungen oder Gesundheitstagen ist von Vorteil.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort sowie FlexibilitĂ€t im Umgang mit verschiedenen Branchen und UnternehmensgrĂ¶ĂŸen.
  • Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit modernen Tools, Plattformen und Beratungssoftware.
  • TeamfĂ€higkeit, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Benefits

  • Professionelle Vermarktung Ihrer Dienstleistungen
    THL‑Consulting prĂ€sentiert Ihre Angebote modern, zielgerichtet und sichtbar auf Website, Buchungsplattform und in relevanten Netzwerken.

  • Vermittlung eingehender AuftrĂ€ge
    Sie erhalten passende Kundenanfragen direkt ĂŒber THL‑Consulting – ohne eigenes Marketing, ohne Akquiseaufwand.

  • Komplette administrative Entlastung
    Terminabstimmung, Kundenkommunikation, Dokumentation, Angebotsmanagement und organisatorische Aufgaben ĂŒbernimmt THL‑Consulting vollstĂ€ndig fĂŒr Sie.

  • Volle SelbststĂ€ndigkeit bleibt erhalten
    Es entsteht kein ArbeitsverhÀltnis. Sie bleiben rechtlich unabhÀngig und bestimmen Ihre Honorare selbst.

  • Freie Honorargestaltung
    Sie legen Ihr Nettohonorar fĂŒr jedes Projekt, jede Beratung und jedes Seminar eigenstĂ€ndig fest.

  • Faire und transparente Zusammenarbeit
    THL‑Consulting erhĂ€lt lediglich 30 % pro vermitteltem Auftrag – keine versteckten Kosten, keine GrundgebĂŒhren.

  • Mehr Sichtbarkeit & professionelle Positionierung
    Durch die PrĂ€senz auf der Buchungsplattform und im THL‑Consulting‑Netzwerk steigern Sie Ihre Reichweite und werden fĂŒr neue Kunden attraktiv.

  • Zeit fĂŒr das Wesentliche
    Sie konzentrieren sich auf Ihre Expertise – THL‑Consulting ĂŒbernimmt den Rest.

  • Moderne digitale Infrastruktur
    Zugriff auf eine professionelle Buchungsplattform, klare Prozesse und effiziente digitale AblÀufe.

  • Partnerschaft auf Augenhöhe
    Sie arbeiten frei, flexibel und selbstbestimmt – mit einer Agentur, die Sie unterstĂŒtzt, stĂ€rkt und professionell reprĂ€sentiert.

  • Bereit, Unternehmen wirklich voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
    Klicken Sie jetzt auf „Jetzt bewerben“ und werden Sie Teil von THL‑Consulting – einer Agentur, die moderne Beratung lebt und echte Wirkung erzielt.

  • Mit der Unterzeichnung einer Vereinbarung zwischen dem Bewerber und THL‑Consulting entsteht kein BeschĂ€ftigungsverhĂ€ltnis im rechtlichen Sinne. Beide Parteien arbeiten weiterhin selbststĂ€ndig und rechtlich unabhĂ€ngig voneinander.

  • Der Bewerber bestimmt sein Nettohonorar („Gehalt“) sowie seine Provision fĂŒr einzelne Projekte und Beratungen eigenstĂ€ndig.
    Von diesen vom Bewerber festgelegten NettobetrĂ€gen erhĂ€lt THL‑Consulting 30 % pro vermitteltem Auftrag.

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Posted: 2026-07-06

2nd Level Supporter / IT-Systemadministrator (m/w/d)
YourNetwork · Michael Marzahn – Hamburg

Deine Mission

Du bist die technische Schaltzentrale zwischen unseren Kunden und den komplexen IT-Herausforderungen des Alltags. Als 2nd Level Support Engineer analysierst du, löst du und betreust du — mit Köpfchen, Erfahrung und echtem Engagement.

Aufgaben

Das erwartet dich

Support & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets aus dem 1st Level — Netzwerk, Server, M365, VPN, Firewall & mehr. Fehleranalysen mit modernen RMM- und Monitoring-Tools. Eigenverantwortliche Fehlerbehebung

Systemadministration: Betreuung von Windows Server, Linux, Microsoft 365, Azure, Hyper-V/Proxmox, Benutzerverwaltung, Patchmanagement, Backup-Kontrolle und Monitoring

Kundenbetreuung & Kommunikation: Direkter technischer Support und Beratung unserer Kunden, VerstĂ€ndliche Kommunikation — auch bei komplexen Themen

Security & Compliance: MFA-Einrichtung, Endpoint-Security, Schwachstellenbearbeitung. Mitarbeit bei Security Incidents und DSGVO-Themen

ProjektunterstĂŒtzung: Migrationen, Cloud-Projekte, Microsoft-365-Rollouts und Firewallwechsel

Qualifikation

Das bringst du mit

Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Erfahrung

Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (AD, M365, Azure, Exchange Online)

Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (VLAN, VPN, DNS, DHCP, Firewall)

Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Hyper-V oder Proxmox)

Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Kundenorientierung und professionelles Auftreten

Benefits

Weiterbildung & Zertifizierungen — wir investieren aktiv in deine Entwicklung (Microsoft, VMware, Security & mehr)

Moderne Ausstattung — du arbeitest mit aktuellem Equipment, das dich nicht bremst

Firmenwagen / Fahrtkostenzuschuss — dein Weg zu uns wird fair unterstĂŒtzt

Flexibles Arbeiten — Arbeitszeiten und Remote-Anteile nach Absprache

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Bei Fragen stehen wir dir jederzeit zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-07-06

Frontend Developer (React)
Persohap GmbH – Berlin

Persohap builds AI-powered coaching and interview experiences. We're a small, fast-moving team shipping products that put AI in front of real users.

Tasks

Build responsive, accessible user interfaces in React. Turn designs into clean, reusable components. Integrate with backend APIs and handle app state. Take part in code reviews and help keep the frontend fast and maintainable.

Requirements

Solid experience building web apps with React. Strong JavaScript/TypeScript, HTML and CSS. Comfortable working with REST APIs and modern build tooling. A good eye for UI detail and a strong ownership mindset.

Benefits

High-ownership role with real impact on what users see, a modern stack, and the freedom to ship.

Skills: React, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS, PYTHON

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Posted: 2026-07-06

Strategic Partnerships & Business Development Manager (AWS & Anthropic)
Datavent – Hamburg

Remote

About Datavent

Datavent is an AWS Partner delivering modern data, analytics, and AI solutions that help organizations unlock value from their data and accelerate AI adoption.

Our expertise spans Data Engineering, Data Analytics, Business Intelligence, Data Warehousing, and AI application development, with a strong focus on delivering solutions built on AWS and Anthropic technologies.

As our technical capabilities continue to grow, we're looking for an experienced business development professional who can help connect our expertise with the right customers and strategic partners.

Tasks

Location: Remote
Engagement: Independent Contractor
Compensation: 100% Commission-Based (No Base Salary) for the first 6 months

Important: This is a commission-only opportunity. Compensation is earned exclusively as an agreed percentage of successfully won projects that originate through your efforts. There is no fixed salary, retainer, hourly compensation, or employee benefits associated with this role at the moment.

The Opportunity

We're looking for someone who understands how technology consulting businesses grow.

You have experience selling consulting or professional services and know how to identify, qualify, and develop opportunities that lead to long-term client relationships.

Rather than managing an existing sales pipeline, you'll play a key role in expanding Datavent's commercial reach by identifying new business opportunities, building strategic relationships, and helping drive sustainable revenue growth.

This opportunity is best suited to experienced business development professionals who are comfortable working on a commission-only basis and already have an established network within the technology consulting ecosystem.

Requirements

What You'll Do

Identify and develop new consulting and project opportunities related to:

  • Data Engineering
  • Data Analytics
  • Business Intelligence (BI)
  • Data Warehousing (DWH)
  • AI & Generative AI solutions
  • Agentic AI applications
  • AWS and Anthropic-based AI solutions
  • Build relationships with prospective clients, consulting firms, technology partners, and executive decision-makers.
  • Generate qualified opportunities through your existing network, strategic outreach, referrals, and partner relationships.
  • Develop and nurture long-term partnerships that create recurring business opportunities.
  • Collaborate closely with our technical team during discovery calls, solution discussions, proposal preparation, and customer engagements.
  • Manage opportunities from initial introduction through commercial negotiation and successful handover to the delivery team.
  • Maintain visibility into your pipeline and provide regular updates on opportunities and market feedback.
  • Represent Datavent professionally within the data, analytics, AI, and AWS ecosystem.

We're Looking For Someone Who Has

  • 5+ years of experience in technology consulting sales, business development, partnerships, or channel sales.
  • A proven track record of generating consulting or professional services revenue.
  • Experience selling Data Engineering, Analytics, Business Intelligence, AI, software, or digital transformation services.
  • An established professional network and the ability to open doors with prospective clients and strategic partners.
  • Strong commercial negotiation, relationship-building, and stakeholder management skills.
  • Experience engaging founders, executives, business leaders, and technology decision-makers.
  • Excellent communication and presentation skills in English.
  • A highly self-driven mindset with the ability to work independently and take ownership.

Highly Preferred

  • Previous experience working with an AWS Partner, AI consultancy, data consultancy, systems integrator, or technology consulting company.
  • Familiarity with AWS Partner programs, co-sell opportunities, partner-led sales motions, or the Anthropic ecosystem.
  • Existing relationships within the AWS ecosystem or enterprise technology community.
  • Experience selling Data Engineering, Business Intelligence, Data Analytics, Data Warehousing, AI, GenAI, or Agentic AI solutions.
  • Experience using CRM platforms such as HubSpot, Salesforce, or similar tools.

What Success Looks Like

Success in this role is measured by the quality of opportunities you generate, the value of projects you help secure, and your contribution to building long-term client relationships.

We're looking for someone who values sustainable growth, trusted partnerships, and long-term business development rather than transactional sales.

Benefits

Compensation

This is a 100% commission-based engagement with an attractive revenue-sharing structure.

Your compensation will consist solely of an agreed percentage of successfully won projects that originate through your efforts. The commission structure will be discussed individually and aligned with your experience, network, and expected level of involvement.

Please note:

  • No fixed salary
  • No monthly retainer
  • No hourly compensation
  • No employee benefits

This opportunity is intended for professionals who are confident in their ability to create business opportunities and are motivated by performance-based rewards.

Why Join Datavent?

  • Represent a technically strong team specialising in Data Engineering, Analytics, Business Intelligence, AI, and AWS-based solutions.
  • Flexible, fully remote engagement with complete ownership of your business development activities.
  • Collaborate with experienced specialists delivering modern data and AI solutions using AWS and Anthropic technologies.
  • Receive full technical support during customer meetings, solution design, proposal preparation, and commercial discussions.
  • Help shape the commercial growth of a rapidly evolving data and AI consultancy.
  • Build a long-term partnership with a team that values trust, transparency, and technical excellence.

Please include:

  1. Your CV /and LinkedIn profile.
  2. A brief summary of your experience selling consulting or professional services.
  3. The industries, customer segments, or technology ecosystems where you have the strongest network.
  4. Examples of consulting engagements, partnerships, or customer relationships you've helped develop.
  5. Why you believe you're the right person to help grow Datavent.

We regularly share company updates, technical insights, and future opportunities through our LinkedIn page. Follow Datavent to stay connected and be among the first to hear about new roles and initiatives.

To ensure a fair and consistent review process, only applications submitted through the official application portal will be considered.

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Posted: 2026-07-06

Business Development Manager Yacht Insurance (m/f/x)
Sealogy GmbH – Berlin

Remote

Looking for more than just a job? Join forces with a dynamically growing company with an exciting product and a worldwide customer base.

Since 1999, we have been insuring high-quality sailing and motor yachts – from daysailers to superyachts. Thanks to our expertise and customer focus, we have established ourselves as one of the leading solution providers worldwide.

We don't manage the relationships with yacht owners ourselves, but through a worldwide network of strong partners with whom we work closely and trustingly. These include yacht managers, boat dealers, insurance brokers, shipyards, and many others. Our partners' success is therefore not a side issue, but a cornerstone of our strategy. The more successful our partners are, the more successful we are.

This principle guides our daily priorities. Our team currently consists of thirty customer-focused and highly motivated employees. To meet the steadily growing demand for our insurance solutions and seize further growth opportunities, we are looking for the following addition to our team:

Tasks

  • Build win-win partnerships with the international yachting industry
  • Identify and approach potential partners through various channels
  • Onboard and train newly acquired partners
  • Monitor and manage existing partnerships
  • Represent Sealogy at national and international yacht shows and events

Requirements

  • Successfully completed degree or vocational training
  • Network and many years of experience in the international yachting industry
  • Interest in and enthusiasm for the world of yachting
  • Fluent spoken and written in English. Additional languages are an advantage
  • Communication, with a confident and professional manner

Benefits

  • An exciting and varied role in a dynamic environment
  • Attractive development opportunities with corresponding effort and commitment
  • Fair compensation with exciting growth opportunities
  • Attractive working conditions with regular participation in great events
  • The chance to help shape a company and its processes and structures

Questions?

Just give us a call and we'll talk about whether we're a good fit.Your contact: Daniel Hoffmann, Phone: +49 170 907 8358

We look forward to hearing from you!

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Posted: 2026-07-06

Systemadministrator (m/w/d) - 1432
ITconfig/all GmbH – Landau

Wir suchen einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) zur UnterstĂŒtzung im Betrieb und der Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur. Neben der klassischen Systemadministration liegt der Fokus auf Automatisierung sowie der Weiterentwicklung hin zu DevOps- und Plattformprozessen.

Aufgaben

  • Administration und Betrieb von Server-, Client- und Netzwerkinfrastrukturen
  • Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs
  • Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Identifikation von Risiken
  • Betreuung von Microsoft 365 und weiteren zentralen IT-Services
  • Automatisierung von Betriebs- und Bereitstellungsprozessen
  • UnterstĂŒtzung bei der Weiterentwicklung moderner DevOps- und Plattformstrukturen
  • Dokumentation und Optimierung von IT-Prozessen

Qualifikation

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder langjĂ€hrige Erfahrung im entsprechenden Bereich
  • Erfahrung in der Systemadministration von Windows-Server- und Client-Umgebungen
  • Praxis im Anwendersupport sowie im Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen
  • Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien und Backup-Lösungen
  • Idealerweise Grundkenntnisse im Linux-Umfeld
  • Hohes Bewusstsein fĂŒr IT-Sicherheit und stabile Betriebsprozesse
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine BedĂŒrfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
  • Projekte in einem internationalen Umfeld
  • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
  • UnterstĂŒtzung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Posted: 2026-07-07

Senior CRM Manager Data & Automation (m/w/d)
Lyto Brands Group – DĂŒsseldorf

We're looking for a Senior CRM Manager to own CRM analytics and execution across all three brands and three markets with a focus on email automation in Klaviyo. If you're looking to take full analytical and operational ownership to develop our cohorts to their full potentials this might be for you!

Tasks

  • Develop our core customer metrics like repurchase rate and customer lifetime value
  • Own CRM performance across three brands and three markets end to end
  • Build granular, multi-dimensional segmentation (RFM, product affinity, lifecycle stage)
  • Design and run a real A/B-testing with clear hypotheses, proper sample sizes, decisions based on revenue per recipient
  • Use Claude as your default tool for copy, creative briefing, and campaign production
  • Automate reporting and recurring CRM processes (e.g. via Klaviyo MCP, n8n)
  • Build toward a state where no campaign is manually built and sent - flows and automation do the work

Requirements

  • Multi year B2C e-commerce background ideally in an international setting

  • Deep, advanced Klaviyo experience - flows with custom actions, API calls, etc.

  • Already using Klaviyo MCP or genuinely eager to work this way

  • Very strong analytical mindset: you think in segmentation logic and test hypotheses

  • Comfortable in Klaviyo's templating language (HTML+Liquid)

  • Nice to have:

  • Basic scripting (Python/JS) for data exports and automation

  • Experience with SMS as a channe

  • Experience with WhatsApp as a channel

Benefits

  • Over 1 million orders, 5 markets, 3 brands – things are happening here. You take on real ownership instead of being just a cog in the machine.
  • Dynamic team with a real culture: a weekly trophy for living our values, celebrating anniversaries and birthdays together, and monthly after-work drinks.
  • Deutschland-Ticket, a €250 shopping budget in our own shops, and additional benefits like Urban Sports Club M.
  • A new sport every month that we try out together in the Lyto Athletics Club.
  • Team trips together (Mallorca, Belgium, Portugal) and the best company merch in the industry.
  • Individual coaching tailored to your goals – from leadership to specialist coaching, e.g. your own Google Ads coach.

We look forward to your application. No cover letter required – just tell us why you'd like to work with us and where you make a difference.

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Posted: 2026-07-06

Hiring & Talent Manager (ab 30 Std/ pro Woche) (m/w/d)
Dreamlight Labs GmbH – Hamburg

Dreamlight Labs entwickelt und produziert immersive Live-Erlebnisse, Shows und Eventformate. Wir verbinden Musik, Storytelling, kreative Konzepte und operative Umsetzung zu Veranstaltungen, die Menschen live erleben können. Hinter unseren Formaten steht ein schnell wachsendes Team, das kreative Ideen professionell auf die BĂŒhne bringt.

Aktuell sind wir knapp 20 Mitarbeitende und wir wachsen weiter. FĂŒr die nĂ€chste Phase ist eine Aufgabe besonders wichtig: die richtigen Menschen zu finden, sauber einzustellen und gut ins Team zu integrieren.

Wir suchen deshalb keine klassische HR-Verwaltung, sondern jemanden, der unser Hiring professionell aufbaut und gleichzeitig die People-Strukturen schafft, die ein wachsendes Unternehmen braucht: klare Recruiting-Prozesse, gutes Bewerbermanagement, strukturierte Onboardings, gepflegte Talent- und Freelancer-Pools, saubere Arbeitsvertragsprozesse und bessere interne Dokumentation.

In dieser Rolle sorgst du dafĂŒr, dass aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System entsteht. Du entlastest die GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Teamleads im Hiring, hĂ€ltst Prozesse zusammen und hilfst Dreamlight Labs dabei, von einem schnellen 20-Personen-Team zu einer professioneller aufgestellten Organisation zu wachsen.

Aufgaben

In dieser Rolle baust du unser Hiring und die wichtigsten People-Prozesse aktiv mit auf. Dein Fokus liegt darauf, die richtigen Menschen fĂŒr Dreamlight zu finden, sie gut durch den Bewerbungsprozess zu fĂŒhren und dafĂŒr zu sorgen, dass neue Teammitglieder und Freelancer sauber starten können.

Du ĂŒbernimmst insbesondere:

  • Recruiting koordinieren: Du steuerst offene Rollen, hĂ€ltst Hiring-Pipelines aktuell und sorgst dafĂŒr, dass Bewerbungen nicht liegen bleiben.
  • Stellenanzeigen erstellen und optimieren: Du formulierst Ausschreibungen fĂŒr JOIN und weitere KanĂ€le und verbesserst sie laufend anhand der RĂŒckmeldungen und BewerberqualitĂ€t.
  • Bewerbermanagement ĂŒbernehmen: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst nĂ€chste Schritte und kommunizierst professionell mit Kandidatinnen und Kandidaten.
  • Interviews organisieren: Du stimmst Termine mit GrĂŒndern und Teamleads ab, bereitest GesprĂ€che vor und hĂ€ltst Feedback sowie Entscheidungen nach.
  • Active Sourcing mit aufbauen: Du suchst aktiv nach passenden Talenten und testest neue Wege, um gute Leute fĂŒr Dreamlight zu gewinnen.
  • Talent- und Freelancer-Pool aufbauen: Du pflegst Kontakte zu spannenden Kandidaten, Freelancern und potenziellen zukĂŒnftigen Teammitgliedern.
  • Onboarding strukturieren: Du sorgst dafĂŒr, dass neue Mitarbeitende und Freelancer klar wissen, was sie brauchen, wen sie ansprechen können und wie sie gut starten.
  • Arbeitsvertragsprozesse koordinieren: Du sammelst alle relevanten Informationen, bereitest VertrĂ€ge auf Basis bestehender Vorlagen vor und stimmst finale Versionen mit GeschĂ€ftsfĂŒhrung und bei Bedarf externer Beratung ab.
  • Interne Dokumentation verbessern: Du strukturierst unser Wiki, dokumentierst wiederkehrende Prozesse und machst Wissen leichter zugĂ€nglich.
  • People-Routinen organisieren: Du hilfst dabei, MitarbeitergesprĂ€che, Feedbackprozesse und Teamthemen besser zu strukturieren.
  • GeschĂ€ftsfĂŒhrer und Teamleads entlasten: Du hĂ€ltst Personal-, Hiring- und Onboarding-Themen zusammen, damit Entscheidungen schneller und klarer getroffen werden können.

Der Schwerpunkt der Rolle ist klar: Hiring, Talent-Aufbau, Onboarding und People-Strukturen, nicht klassische Assistenz oder reine Verwaltung.

Qualifikation

Du bringst idealerweise mit:

  • Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, People Operations oder einer Ă€hnlichen Rolle besonders in einem wachsenden Unternehmen, Startup oder dynamischen Umfeld.
  • Ein gutes GespĂŒr fĂŒr Menschen: Du erkennst schnell, ob Kandidatinnen und Kandidaten fachlich und menschlich zu Dreamlight passen könnten.
  • Struktur und Verbindlichkeit: Du hĂ€ltst Bewerbungen, Follow-ups, Interviewtermine und offene Entscheidungen zuverlĂ€ssig zusammen.
  • KommunikationsstĂ€rke: Du schreibst klar, freundlich und professionell sowohl mit Bewerbern als auch intern
  • EigenstĂ€ndige Arbeitsweise: Du wartest nicht nur auf Aufgaben, sondern erkennst selbst, wo Prozesse fehlen oder besser werden können.
  • Organisationstalent: Du kannst mehrere offene Rollen, Kandidaten und Prozesse gleichzeitig managen, ohne dass Dinge liegen bleiben.
  • Interesse an Prozessaufbau: Du hast Lust, Recruiting-, Onboarding-, Wiki- und People-Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv aufzubauen.
  • Sicherer Umgang mit Tools: Idealerweise kennst du Tools wie JOIN, LinkedIn, ClickUP, Google Workspace, Personio oder Ă€hnliche Systeme.
  • Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen: Bewerberdaten, VertrĂ€ge und MitarbeitergesprĂ€che behandelst du professionell und diskret.

Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass du Hiring wirklich als Wachstumshebel verstehst und Lust hast, aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System zu bauen.

Benefits

  • Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau unserer Hiring- und People-Prozesse
  • Flache Hirarchien & ein Junges Team
  • Echter Einfluss auf das Wachstum von Dreamlight
  • Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
  • Kreatives Umfeld rund um Live-Erlebnisse, Shows, Musik und Storytelling
  • Flexible Arbeitsweise nach Absprache
  • Verantwortung ab Tag eins
  • Ein motiviertes, wachsendes Team

Wenn du Lust hast, Hiring bei Dreamlight wirklich mit aufzubauen und aus vielen einzelnen People-Themen ein funktionierendes System zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-07-06

Founding Product Manager (m/w/d)
Auxilius.ai – Munich

You'll join an early-stage, AI-native startup with a product that has already proven market fit. We build cutting-edge AI solutions for Governance, Risk and Compliance (GRC) for enterprises around the world.

Our customers are auditors, risk managers, and compliance teams, which means evaluation rigor, auditability, and EU AI Act readiness aren't afterthoughts for us. They're product requirements.

Tasks

As our first Product Manager, you'll own product end-to-end and work directly alongside the founding team. You will:

  • Own product discovery and be accountable for outcomes — we hand you problems and constraints, not solutions. You're measured on the value you create for customers and the business, not on features shipped.
  • Own the roadmap and prioritization — driven by customer evidence and company strategy, not by whoever shouts loudest. We do not want a sales-driven roadmap, and neither will you.
  • Drive customer discovery yourself — you'll be in front of auditors, risk managers, and compliance teams regularly. We have strong customer relationships and access is provided, but you make it happen; nobody hands it to you.
  • Build the product operating model from scratch — discovery cadence, how we decide what to build, how product, design, and engineering work as one team. You're our first PM; you set the standard.
  • Work as one team with design and engineering — addressing value, usability, and feasibility together, not throwing requirements over a wall.
  • Partner with our CEO on go-to-market and pricing — you bring the product and customer evidence; he owns the commercial side. You'll collaborate closely.
  • Become a GRC expert, fast — controls, RACM, audit evidence, the regulatory frameworks. We'll backstop you, but you'll own becoming fluent.

Requirements

  • You've worked inside a genuinely empowered product organization, and you can show us what good product discovery actually looked like there — we care more about what you've shipped and the outcomes you drove than years on a CV
  • A track record of owning outcomes, not just shipping features — you can point to a decision you made from customer evidence and the result it drove
  • Strong product experience in B2B SaaS
  • You drive your own access to customers — proactive, relentless about learning from real users, never waiting to be handed them
  • Comfort being the sole PM with no playbook — you can stand up the operating model, not just operate within one
  • You learn deep, complex, regulated domains fast — and you enjoy it
  • Strong product judgment under ambiguity — you run discovery on real customers, build conviction, and know when to commit
  • German at C1 and English at C1 — you'll run discovery with German-speaking GRC teams and work with an international team daily

Nice to have

  • Comfort working closely with technical founders and engineering teams
  • Experience with AI-native products or LLM-powered features
  • Exposure to GRC, compliance, audit, risk, or regulated industries (regtech, Big4, infosec)

Benefits

  • Full ownership of the product as our first Product Manager, working directly with the founding team from day one
  • Work at the frontier of how AI-native products are built
  • A steep learning curve at the intersection of product, enterprise GRC, and AI
  • A clear path to Head of Product as the company and the product team scale — your trajectory tracks the company's
  • Direct access to real enterprise GRC customers to learn from and build for
  • Hybrid in Munich — minimum three days per week in our Munich North office. In-person matters while we build trust and you absorb the domain
  • Relocation support — if you're moving to Munich, we'll cover the moving company

Auxilius .ai is building AI-powered GRC solutions for enterprises. We're early-stage, fast-growing, and backed by real customers. Our tech stack includes Java & Spring Boot, Angular, Kubernetes on Azure, and OpenAI & Anthropic LLMs.

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Posted: 2026-07-06

Product Engineer*in / Fullstack Developer*in
myProtectify – Berlin

Remote

Wir suchen eine*n (AI) Product Engineer*in auf Freelance-Basis, der*die unseren KI-Chat Maya technisch weiterentwickelt und langfristig Verantwortung fĂŒr unser Produkt ĂŒbernimmt.

Wir von myProtectify entwickeln mit Maya einen anonymen, kostenlosen KI-Hilfe-Chat fĂŒr Betroffene von hĂ€uslicher Gewalt. Maya unterstĂŒtzt rund um die Uhr mit emotionaler Begleitung, Orientierung, Wissen, Sicherheitsplanung und der Vermittlung passender Hilfsangebote. Gleichzeitig entwickeln wir Maya Schritt fĂŒr Schritt von einem KI-Chat zu einer umfassenden Plattform weiter, die Betroffene ganzheitlich unterstĂŒtzt und den Zugang zu Informationen, Hilfsangeboten und individuellen Ressourcen erleichtert.

DafĂŒr brauchen wir technische UnterstĂŒtzung von einer Person, die nicht nur umsetzt, sondern mitdenkt, Verantwortung ĂŒbernimmt und Lust hat, ein echtes gesellschaftliches Impact-Produkt mitzugestalten.

Rahmen

Die Zusammenarbeit ist zunĂ€chst fĂŒr ein Projekt ĂŒber ca. 18 Monate geplant mit ca. 2 Tagen pro Woche. Wir suchen ab sofort und auf Freelance-Basis. Die Zusammenarbeit kann remote erfolgen oder vor Ort in Berlin. Gleichzeitig suchen wir keine kurzfristige UnterstĂŒtzung „von außen“, sondern eine Person, die fester Bestandteil unseres Kernteams wird. Wenn es fĂŒr beide Seiten passt, freuen wir uns sehr ĂŒber eine Zusammenarbeit, die auch ĂŒber den Projektzeitraum hinausgeht.

Aufgaben

Als Product Engineer ĂŒbernimmst du Ownership fĂŒr den technischen Teil unseres Produkts. Du arbeitest eng mit unserem Kernteam zusammen und denkst Produkt, Tech und Nutzer*innenbedĂŒrfnisse gemeinsam. Du bringst eigene Ideen, LösungsvorschlĂ€ge und EinschĂ€tzungen aktiv ein.

Du hilfst uns dabei, Maya technisch weiterzuentwickeln, bestehende Strukturen zu verbessern und neue Funktionen zuverlÀssig umzusetzen. Dabei geht es nicht nur um sauberen Code, sondern auch um die Frage: Was braucht das Produkt wirklich? Was ist technisch sinnvoll? Was ist sicher, skalierbar und machbar?

  • Du baust neue Features end-to-end mit Ownership: von der Idee ĂŒber die technische Konzeption bis hin zu Umsetzung, Testing und Rollout
  • Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr die StabilitĂ€t, Sicherheit und Skalierbarkeit von unserem Hilfe-Chat Maya, der seit August 2025 von echten Betroffenen genutzt wird
  • Du verbindest Tools, Datenbanken, APIs und interne Systeme miteinander, so dass unsere Produkt- und Teamprozesse effizienter werden
  • Du ĂŒbernimmst die technische Weiterentwicklung unserer React Frontend-Anwendung und Integration mit Botpress (Low-Code/ No-Code Service)
  • Du entscheidest mit, was wirklich gebaut werden sollte — mit Blick auf Wirkung, PrioritĂ€t, Geschwindigkeit und QualitĂ€t
  • Du arbeitest direkt mit UX und Psychologie zusammen und ĂŒbersetzt fachliche Anforderungen in funktionierende technische Lösungen

Qualifikation

Non-Tech: Was du mitbringst

Wir suchen eine Person, die eigenverantwortlich arbeitet, gut kommuniziert und Verantwortung ĂŒbernimmt. Besonders wichtig sind uns:

  • sehr gute KommunikationsfĂ€higkeit – nicht nur Techie-Sprache :)
  • gute Deutschkenntnisse (Teamsprache und User Research sind auf Deutsch)
  • eigenverantwortliches Entwickeln von kreativen Ideen und LösungsvorschlĂ€gen
  • zuverlĂ€ssiges und strukturiertes Arbeiten
  • Lust, Teil eines kleinen, engagierten Kernteams zu werden
  • SensibilitĂ€t fĂŒr das gesellschaftlich relevante und emotional anspruchsvolle Thema hĂ€usliche Gewalt
  • Nice to have: Erfahrung mit iterativem Arbeiten Hand in Hand mit UX Design und User Research
  • Nice to have: Erfahrungen in (Tech-) Startups

Tech: Was du mitbringst

  • Erfahrung als Frontend, Backend oder Fullstack Developer*in oder Product Engineer*in
  • AI-first development: agentische Coding-Tools wie Codex oder Claude Code sind dein Default, nicht nur ein Teil deines Workflows (u.a. skills, subagents, workflows, orchestration und context frameworks)
  • sehr gutes GespĂŒr dafĂŒr, wann Low-Code reicht und wann eigene Entwicklung sinnvoller ist
  • gutes VerstĂ€ndnis von Prompt-/Agent-Workflows und Low-Code/ No-Code Tools, wie z.B. Botpress
  • gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr technische Architektur, DatenflĂŒsse, Schnittstellen, Integrationen und Skalierbarkeit
  • die FĂ€higkeit, schnell LösungsansĂ€tze zu testen und diese sauber in stabile Produktlogik zu ĂŒberfĂŒhren
  • Nice to have: Erfahrung mit Conversational UI, Chatbots oder dialogbasierten Interfaces

Benefits

Das erwartet dich bei uns

  • ein sinnstiftendes Produkt mit echtem gesellschaftlichem Impact
  • ein kleines, motiviertes und interdisziplinĂ€res myProtectify Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • eine langfristig angelegte, planbare Zusammenarbeit mit ca. 2 Tagen pro Woche
  • 100 % Remote-Arbeit oder Nutzung unseres Co-Workings in Berlin
  • RegelmĂ€ĂŸige Team Events – in Hamburg oder Berlin
  • viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und kurze Entscheidungswege
  • eine enge Zusammenarbeit mit Psychologie und UX
  • ein Produkt, bei dem AI nicht Selbstzweck ist, sondern Menschen konkret unterstĂŒtzen soll
  • die Möglichkeit, ein AI-for-Good-Produkt langfristig mitzuprĂ€gen

Was uns wichtig ist

Wir arbeiten an einem Produkt, das fĂŒr viele Menschen ein erster, sicherer Schritt aus der Gewalt sein kann. Deshalb suchen wir eine Person, der*die nicht nur technisch stark ist, sondern auch Verantwortung fĂŒr die Wirkung des Produkts ĂŒbernehmen möchte.

Du musst nicht alles schon perfekt können. Viel wichtiger ist uns, dass du mitdenkst, offen kommunizierst, zuverlÀssig bist und Lust hast, gemeinsam mit uns Lösungen zu finden.

Auch wenn du nicht jeden Punkt erfĂŒllst, freuen wir uns ĂŒber deine Nachricht!

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Posted: 2026-07-06

Praktikum Social Media Marketing & Content Creation (m/w/d)
Molly Suh GmbH – Northeim

Remote

Du liebst Social Media und möchtest mehr als nur Posts planen?

Du möchtest verstehen, wie Marken auf Social Media wachsen? Wie Inhalte entstehen, die Menschen wirklich erreichen? Und wie aus kreativen Ideen eine starke Brand wird?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei MOLLY SUH wirst du Teil unseres Marketings und arbeitest aktiv daran mit, unsere Marke auf Social Media weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, bringst deine Ideen ein und gestaltest Inhalte, die unsere Community begeistern.

Du arbeitest eng mit unserer GrĂŒnderin zusammen und erhĂ€ltst Einblicke in das Marketing eines wachsenden Startups: von der ersten Content-Idee bis zur Analyse der Ergebnisse.

Wer wir sind

MOLLY SUH ist ein junges Startup aus Niedersachsen. Wir stehen fĂŒr bewusstes Wohnen ohne Kompromisse. Unsere nachhaltigen Duftkerzen entstehen aus recyceltem Pflanzenfett – veredelt mit natĂŒrlichen Duftstoffen, hergestellt in Deutschland. Bekannt wurden wir durch unseren Auftritt bei "Die Höhle der Löwen" – heute arbeiten wir daran, unsere Marke ĂŒber Social Media, E-Commerce und den Einzelhandel weiter wachsen zu lassen.

Aufgaben

Was dich erwartet

WĂ€hrend deines Praktikums arbeitest du an echten Marketingprojekten und unterstĂŒtzt uns dabei, unsere Marke sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Entwicklung kreativer Content-Ideen fĂŒr Instagram, TikTok, Pinterest und LinkedIn
  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-BeitrĂ€gen, Reels und Stories
  • Schreiben von Captions, Werbetexten und Content fĂŒr unsere Website sowie E-Mail-Marketing
  • Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Entwicklung neuer Content-Formate
  • UnterstĂŒtzung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, Produktlaunches und saisonalen Aktionen
  • Analyse der Performance unserer Inhalte und Ableitung neuer Optimierungsideen
  • Mitarbeit beim Aufbau von Kooperationen mit Creatorn, Influencern und Markenpartnern
  • UnterstĂŒtzung bei Foto- und Videoprojekten sowie der Entwicklung unserer Markenkommunikation
  • Eigenverantwortliche Umsetzung kleiner Marketingprojekte - von der Idee bis zur Veröffentlichung

Wir freuen uns ĂŒber neue Ideen. Wenn du ein spannendes Content-Format, einen Trend oder eine kreative Kampagne im Kopf hast, möchten wir diese gemeinsam mit dir umsetzen.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Uns sind KreativitÀt, Motivation und Neugier wichtiger als ein perfekter Lebenslauf.

Du passt gut zu uns, wenn du:

  • Social Media nicht nur nutzt, sondern dich fĂŒr Marken, Trends und digitales Marketing interessierst
  • ein gutes GespĂŒr fĂŒr ansprechende Inhalte, Design und Sprache hast
  • gerne kreativ arbeitest und eigene Ideen einbringst
  • strukturiert arbeitest und Verantwortung ĂŒbernehmen möchtest
  • sehr gute Deutschkenntnisse besitzt

Erste Erfahrungen mit Canva und CapCut sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Benefits

Was wir dir bieten

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem GrĂŒnderteam
  • Verantwortung statt reiner Zuarbeit
  • Raum fĂŒr kreative Ideen und deren Umsetzung
  • RegelmĂ€ĂŸiges Feedback und persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und vollstĂ€ndig remote möglich
  • Einblicke in den Markenaufbau eines wachsenden Startups
  • Arbeitszeugnis mit ausfĂŒhrlicher TĂ€tigkeitsbeschreibung
  • Möglichkeit einer spĂ€teren Zusammenarbeit als Werkstudent:in oder in einer Festanstellung, wenn es fĂŒr beide Seiten passt.

Was du bei uns lernst

Nach deinem Praktikum wirst du deutlich besser verstehen,

  • wie erfolgreiche Marken auf Social Media wachsen,
  • wie professionelles Content Marketing funktioniert,
  • wie Kampagnen geplant, umgesetzt und ausgewertet werden,
  • wie Inhalte entwickelt werden, die Reichweite und Interaktionen erzeugen,
  • wie KI-Tools sinnvoll im Marketing eingesetzt werden,
  • wie datenbasierte Marketingentscheidungen getroffen werden,
  • wie ein wachsendes Startup seine Marke aufbaut.

Kurz gesagt: Du sammelst praktische Erfahrungen, die dich im Bereich Social Media, Marketing oder Brand Management optimal auf deinen Berufseinstieg vorbereiten.

Das sind unsere Rahmenbedingungen

  • Remote/Hybrid
  • 15-20 Stunden pro Woche
  • Dauer: flexibel, bis zu 3 Monate
  • Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum
  • Das Praktikum ist nicht vergĂŒtet.

Klingt spannend?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und erzĂ€hle uns in wenigen SĂ€tzen, warum dich Social Media und Marketing begeistern. Wenn du bereits eigene Projekte, einen Social-Media-Account, ein Portfolio oder Content-Beispiele hast, freuen wir uns natĂŒrlich ebenfalls darĂŒber.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-07-06

Tech Content Manager / Online-Redakteur (m/w/d) | Berlin-Mitte | Festanstellung
TenMedia GmbH – Berlin

Du willst nicht nur ĂŒber Software schreiben, sondern direkt neben den Entwicklern sitzen, die sie bauen? Dann bist du bei TenMedia richtig. Wir entwickeln seit ĂŒber 14 Jahren Individualsoftware im Herzen Berlins und suchen ab sofort einen Tech Content Manager (m/w/d), der unsere Themen in die Welt trĂ€gt.

In dieser Position verantwortest du unsere redaktionellen Inhalte fĂŒr Blog, HandbĂŒcher und Podcast. Du recherchierst, schreibst und produzierst, sorgst dafĂŒr, dass unsere Inhalte sowohl bei Google als auch in KI-Suchen sichtbar sind, und entwickelst gemeinsam mit uns neue Formate.

Aufgaben

Das erwartet dich:

  • Blog & redaktionelle Inhalte: Du recherchierst, planst und schreibst BlogbeitrĂ€ge zu aktuellen Themen aus unserer Branche. Informativ, gut lesbar und mit eigener Handschrift.
  • SEO & GEO: Du sorgst dafĂŒr, dass unsere Inhalte sowohl bei Google als auch in KI-Suchen wie ChatGPT, Claude oder Perplexity gut auffindbar sind. Dazu gehören Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung, Ranking-Monitoring und die Optimierung bestehender Inhalte.
  • Technische HandbĂŒcher: Du erklĂ€rst komplexe Anwendungen verstĂ€ndlich, strukturiert und so, dass sowohl Menschen als auch KI-Modelle prĂ€zise Antworten daraus ableiten können. Gleichzeitig bilden deine HandbĂŒcher die Grundlage fĂŒr unsere internen und externen Schulungen.
  • Podcast: Du produzierst Inhalte fĂŒr unseren Podcast – von der Themenrecherche ĂŒber Skripte bis zu den Show Notes.
  • Neue Formate: Du hast Ideen fĂŒr eigene Formate und Lust, sie auch umzusetzen? Sehr gerne. Wir geben dir den Raum dafĂŒr.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Du schreibst stilsicher und beherrschst Deutsch auf C2-Niveau in Wort und Schrift
  • Du hast fundierte Erfahrung im Schreiben suchmaschinenoptimierter Inhalte und Kenntnisse in technischem SEO (Seitenstruktur, Meta-Daten, Crawling, strukturierte Daten)
  • Du bringst ein sehr gutes technisches VerstĂ€ndnis mit und kannst dich tief in Software-Themen einarbeiten, nicht nur als Anwender, sondern auch konzeptionell
  • Du nutzt KI-Tools wie ChatGPT oder Claude souverĂ€n
  • Du gehst Themen eigenstĂ€ndig an, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team
  • Plus: Erfahrung in der Produktion von Audio- oder Video-Inhalten

Benefits

Deine Vorteile:

  • We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
  • 30 Urlaubstage und unkomplizierte Urlaubsabstimmung
  • Gleitzeitregelung innerhalb unserer Kernarbeitszeit
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner möglich
  • Weiterbildungsbudget nach Absprache
  • BVG-Fahrausweis, kostenlose GetrĂ€nke und weitere Zulagen
  • Vierbeinige Kollegen willkommen — bring deinen Hund mit ins BĂŒro 🐕
  • Motiviertes Team und freundliche AtmosphĂ€re
  • Zertifiziert vom TÜV SĂŒd
  • Zentrales BĂŒro zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Wir planen 32 Stunden pro Woche bei 2.600 € brutto/Monat. Sprich uns gerne an, wenn du lieber mehr Stunden arbeiten möchtest.

Es handelt sich um eine PrĂ€senzstelle mit fĂŒnf Arbeitstagen pro Woche.

Du fĂŒhlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ♄

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14 - 16

10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Fax: +49 30 5 490 650-79 | Ust-Id: DE285186723 | GeschĂ€ftsfĂŒhrer: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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Posted: 2026-07-06

UI/UX Designer E-Commerce (m/w/d)
SCAEL – Hamburg

Du willst nicht nur schöne Screens bauen, sondern Designs, die messbar verkaufen? Dann werde Teil von SCAEL!

Wir sind eine CRO-Agentur fĂŒr E-Commerce-Brands und optimieren Shopify-Shops von etablierten Brands mit datengetriebenen A/B-Tests. Jedes Design, das du bei uns baust, wird live getestet du siehst schwarz auf weiß, ob deine Arbeit Conversion Rate und Umsatz steigert. Design ohne Wirkung gibt's bei uns nicht.

Aufgaben

  • Du designst Produktseiten, Landingpages, Cart-Flows und komplette Shop-Sections in Figma – von der ersten Idee bis zum entwicklungsfertigen Design
  • Du konzipierst A/B-Test-Varianten fĂŒr unsere Kunden-Shops: Above-the-Fold-Optimierungen, Buy-Boxes, Bundles, Pre-Sell-Pages und mehr
  • Du ĂŒbersetzt CRO-Hypothesen und Testdaten in konkrete Design-Entscheidungen, gemeinsam mit unserem Team
  • Du arbeitest dich in die Markenwelt unserer Kunden ein und designst theme-nativ: Deine Designs fĂŒgen sich nahtlos in bestehende Shops ein, statt nach Baukasten auszusehen
  • Du baust wiederverwendbare Design-Systeme und Komponenten-Bibliotheken in Figma auf

Qualifikation

  • starke Figma-Skills – Auto-Layout, Komponenten, Varianten und Design-Systeme sind fĂŒr dich Alltag, kein Neuland
  • Erfahrung im E-Commerce-Design, idealerweise mit Shopify-Shops (PDPs, Collections, Carts, Landingpages)
  • Ein GespĂŒr dafĂŒr, was konvertiert: Du denkst in Hierarchie, Trust-Elementen und Kaufpsychologie, nicht nur in Ästhetik
  • Mobile-First und Responsive Design sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich
  • Strukturierte Arbeitsweise und die FĂ€higkeit, mehrere Kundenprojekte parallel zu managen
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
  • Nice to have: Erfahrung mit CRO/A/B-Testing (z. B. Intelligems), GrundverstĂ€ndnis von Shopify-Themes, Motion-Design

Benefits

  • Direkter Impact: Deine Designs gehen in echte A/B-Tests – du siehst an harten Zahlen, was deine Arbeit bewirkt
  • Steile Lernkurve: CRO, Kaufpsychologie und E-Commerce-Wissen direkt vom Team, du lernst jeden Tag am echten Projekt und Shops von etablierten Marken
  • WettbewerbsfĂ€higes Gehalt mit klarer Entwicklungsperspektive
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den GrĂŒndern in Hamburg
  • Moderne Tool-Chain: Figma, aktuelle AI-WorkflowsMacBook, auch privat nutzbar
  • Zuschuss fĂŒrs Fitnessstudio

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung mit Portfolio (Figma-Links oder Case Studies reichen völlig) – wir melden uns schnell zurĂŒck. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-07-06

UI/UX Designer (m/w/d)
SCAEL – Hamburg

Remote

Du willst nicht nur schöne Screens bauen, sondern Designs, die messbar verkaufen und das flexibel von dort, wo du am besten arbeitest? Dann werde Teil von SCAEL!

Wir sind eine CRO-Agentur fĂŒr E-Commerce-Brands und optimieren Shopify-Shops mit datengetriebenen A/B-Tests. Jedes Design, das du bei uns baust, wird live getestet – du siehst schwarz auf weiß, ob deine Arbeit Conversion Rate und Umsatz steigert. Design ohne Wirkung gibt's bei uns nicht.

Aufgaben

  • Du designst Produktseiten, Landingpages, Cart-Flows und komplette Shop-Sections in Figma – von der ersten Idee bis zum entwicklungsfertigen Design
  • Du konzipierst A/B-Test-Varianten fĂŒr unsere Kunden-Shops: Above-the-Fold-Optimierungen, Buy-Boxes, Bundles, Pre-Sell-Pages und mehr
  • Du ĂŒbersetzt CRO-Hypothesen und Testdaten in konkrete Design-Entscheidungen – gemeinsam mit unserem Team
  • Du arbeitest dich in die Markenwelt unserer Kunden ein und designst theme-nativ: Deine Designs fĂŒgen sich nahtlos in bestehende Shops ein, statt nach Baukasten auszusehen
  • Du baust wiederverwendbare Design-Systeme und Komponenten-Bibliotheken in Figma auf

Qualifikation

  • starke Figma-Skills – Auto-Layout, Komponenten, Varianten und Design-Systeme sind fĂŒr dich Alltag, kein Neuland
  • Erfahrung im E-Commerce-Design, idealerweise mit Shopify-Shops (PDPs, Collections, Carts, Landingpages)
  • Ein GespĂŒr dafĂŒr, was konvertiert: Du denkst in Hierarchie, Trust-Elementen und Kaufpsychologie – nicht nur in Ästhetik
  • Mobile-First und Responsive Design sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich
  • EigenstĂ€ndige, strukturierte Remote-Arbeitsweise: Du lieferst zuverlĂ€ssig, auch ohne dass jemand daneben sitzt
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
  • Nice to have: Erfahrung mit CRO/A/B-Testing (z. B. Intelligems), GrundverstĂ€ndnis von Shopify-Themes, Motion-Design

Benefits

  • Volle FlexibilitĂ€t: 20–30 h/Woche, 100 % remote – du gestaltest deinen Arbeitstag selbst
  • Direkter Impact: Deine Designs gehen in echte A/B-Tests – du siehst an harten Zahlen, was deine Arbeit bewirkt
  • Steile Lernkurve: CRO, Kaufpsychologie und E-Commerce-Wissen, das dich als Designer dauerhaft wertvoller macht
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den GrĂŒndern
  • Moderne Tool-Chain: Figma, aktuelle AI-Workflows
  • MacBook, auch privat nutzbar
  • Zuschuss fĂŒrs Fitnessstudio

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung mit Portfolio (Figma-Links oder Case Studies reichen völlig) wir melden uns schnell zurĂŒck. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-07-06

Partner Manager (m/w/d) – von der Akquise bis zum Erfolg, alles in einer Hand
TE-Time GmbH – Hamburg

Remote

Über TREELAX Partner
TREELAX Partner ist die fĂŒhrende Branchensoftware fĂŒr Baumpflegebetriebe in Deutschland. Ein komplettes ERP ĂŒber den ganzen Betrieb. Wir heißen nicht zufĂ€llig Partner. Wir betreuen unsere Betriebe intensiv und kennen jeden einzelnen. Wir arbeiten deutschlandweit aus dem Homeoffice, und KI steckt in allem, was wir tun.

Du gewinnst Baumpflegebetriebe, begleitest sie und machst sie selbst erfolgreich. Vom ersten GesprÀch bis zum zufriedenen, wachsenden Partner liegt alles in einer Hand: deiner.

Diese Rolle verbindet bewusst beides: gewinnen und begleiten. Du holst neue Partner an Bord, aber genauso wichtig ist, dass du sie danach onboardest, betreust und weiterentwickelst. Wenn du nur jagen willst, ist das die falsche Stelle. Wenn du nur verwalten willst, auch.

Und du startest nicht bei null: Es kommen viele Anfragen von selbst herein, und wir versorgen dich mit warmen Kontakten fĂŒr deine ErstgesprĂ€che. Kaltakquise gehört dazu, ist aber nicht der Schwerpunkt.

Was du machst

  • Gewinnen: Du fĂŒhrst die ErstgesprĂ€che mit interessierten Betrieben, ĂŒberwiegend aus warmen Kontakten. Passende Betriebe sprichst du auch mal selbst an, nie ins Leere, denn du hast echte Referenzen aus der Region im RĂŒcken.
  • Überzeugen: Du fĂŒhrst Software-VorfĂŒhrungen per Videokonferenz, gehst ehrlich auf Bedenken ein, baust Vertrauen auf und schließt digital ab.
  • Onboarden: Du richtest das System fĂŒr deine neuen Partner ein, schulst sie und begleitest sie, bis es im Alltag rund lĂ€uft.
  • Betreuen und wachsen: Du bleibst fester Ansprechpartner, beantwortest Fragen und erkennst, wo mehr Wert möglich ist, etwa eine professionelle Website oder Online-Marketing. Sinnvolle Upsells treibst du immer vom echten Mehrwert her.
  • Binden: Du sorgst dafĂŒr, dass deine Partner bleiben, dich weiterempfehlen und dein Partnerstamm StĂŒck fĂŒr StĂŒck wĂ€chst. Mit ihm wĂ€chst dein Erfolg.
  • Weil viele Phasen parallel laufen, priorisierst du klug und hĂ€ltst dein CRM sauber, damit nichts liegen bleibt.

Was du verdienst

  • Attraktives Fixum von rund 55.000 € plus ungedeckelten Erfolgsanteil, nach oben offen.
  • Bei Zielerreichung rund 80.000 € im Jahr. Du verdienst an AbschlĂŒssen, an erfolgreichem Onboarding und an Upsells. Je mehr echten Wert du schaffst, desto mehr fĂŒr dich.
  • Deutschlandweit aus dem Homeoffice.

Was du mitbringst

  • Du verkaufst gern und gewinnst Menschen, am Telefon, im Video, auf Augenhöhe.
  • Und du machst sie danach gern erfolgreich, geduldig und gewissenhaft. Beides muss dir liegen.
  • Kopf fĂŒr KomplexitĂ€t. Du durchdringst ein breites ERP und erklĂ€rst es einfach.
  • Eigenverantwortung. Du willst dein eigenes Ding verantworten und brauchst keinen Antreiber.
  • Digital- und KI-affin, eigenstĂ€ndig, zeitlich flexibel. Manche Baumpfleger haben erst abends Zeit.

Du musst nicht aus der grĂŒnen Branche kommen. Aber du willst sie kennenlernen. Baumpflege hat eine eigene Sprache und eine ĂŒberraschend tolle Gemeinschaft. Unsere Partner nehmen dich mit, wenn du echte Neugier zeigst. Nur eins vorweg: Das ist keine kurze Zwischenstation. Es braucht echte Einarbeitung und Zeit.

Wann wir NICHT zusammenpassen

Sei ehrlich zu dir. Wir passen nicht zusammen, wenn du 


  • 
 nur jagen willst und Betreuung als lĂ€stige Nacharbeit empfindest.
  • 
 nur verwalten willst und dich nie auf ein VerkaufsgesprĂ€ch einlĂ€sst.
  • 
 lieber Stunden absitzt als Ergebnisse lieferst.
  • 
 einen bequemen LĂŒckenfĂŒller fĂŒr ein Jahr im Lebenslauf suchst.
  • 
 nicht bereit bist, dich in eine fremde Branche mit eigener Sprache einzuarbeiten.

Wie wir arbeiten

  • Deutschlandweit aus dem Homeoffice. Ergebnisse statt Stunden.
  • KI nimmt dir Routine ab, damit du Zeit fĂŒr Menschen hast.
  • Wir kennen jeden Partner. Persönliche Bindung ist unser Kern.
  • Kein Mikromanagement. Klare Ziele, dein Weg.

Leitmesse in Augsburg

Einmal im Jahr trifft sich die ganze Branche auf der Leitmesse in Augsburg (Ende April). Dort sind wir mit großem Stand am Start, und wir wollen jeden im Team dabei haben. Reisebereitschaft dorthin setzen wir voraus. Dieses Jahr waren wir am Start. Bist du beim nĂ€chsten Mal dabei?

▶ Unser Aftermovie aus Augsburg

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Posted: 2026-07-06

Customer Service / Kundensupport (m/w/d) – die gute Stimme fĂŒr unsere Partner
TE-Time GmbH – Hamburg

Remote

Über TREELAX Partner
TREELAX Partner ist die fĂŒhrende Branchensoftware fĂŒr Baumpflegebetriebe in Deutschland. Ein komplettes ERP ĂŒber den ganzen Betrieb. Wir heißen nicht zufĂ€llig Partner. Wir betreuen unsere Betriebe intensiv und kennen jeden einzelnen. Wir arbeiten deutschlandweit aus dem Homeoffice, und KI steckt in allem, was wir tun.

Genervt von der ĂŒblichen Servicekultur in Deutschland? Unsere Partner lieben, dass bei uns immer jemand erreichbar ist, der wirklich hilft. Schnell, freundlich, auf Augenhöhe. DafĂŒr sorgst du, Tag fĂŒr Tag.

Du bist die verlÀssliche Stimme, die im Alltag keine Frage offen lÀsst. Und weil du KI an deiner Seite hast, löst du auch die kniffligen FÀlle selbst, statt sie weiterzureichen.

Was du machst

  • Du bist erste Anlaufstelle fĂŒr unsere Partner, per Telefon, Chat und Mail, und sorgst dafĂŒr, dass sich niemand allein gelassen fĂŒhlt.
  • Du löst nicht nur einfache Fragen. Mit KI an deiner Seite arbeitest du dich auch in kniffligere Themen ein und löst sie selbst.
  • Was wirklich tief technisch ist, dokumentierst du sauber, gibst es an unser Entwicklungsteam und hĂ€ltst den Partner auf dem Laufenden.
  • Du erkennst wiederkehrende Fragen und hilfst, sie dauerhaft aus der Welt zu schaffen, etwa mit kurzen Anleitungen oder einer Sammlung hĂ€ufiger Fragen.

Was du verdienst

  • 46.000 € Fixgehalt auf Vollzeit-Basis.
  • Zufriedenheits-Bonus, der gute Arbeit klar belohnt. Sind deine Partner durchweg zufrieden, kommst du auf rund 52.000 € im Jahr. Bei uns zahlt sich guter Service aus.
  • Vollzeit bevorzugt. Teilzeit ab 4 Tagen pro Woche ist möglich.
  • Deutschlandweit aus dem Homeoffice.

Was du mitbringst

  • Echten Servicegedanken. Guter Service ist fĂŒr dich Anspruch, nicht lĂ€stige Pflicht. Auch bei der zehnten gleichen Frage bleibst du echt freundlich.
  • Einen guten Draht zu Praktikern und VerlĂ€sslichkeit. Worauf du dich einlĂ€sst, ziehst du sauber durch.
  • Technisches VerstĂ€ndnis und Freude daran, dich in Software hineinzudenken. Du nutzt KI clever, um schneller und tiefer zu helfen.
  • Klare, freundliche Kommunikation in sehr gutem Deutsch.
  • Eine eigenstĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise.

Du musst nicht aus der grĂŒnen Branche kommen. Aber du willst sie kennenlernen. Baumpflege hat eine eigene Sprache und eine ĂŒberraschend tolle Gemeinschaft. Unsere Partner nehmen dich mit, wenn du echte Neugier zeigst. Nur eins vorweg: Das ist keine kurze Zwischenstation. Es braucht echte Einarbeitung und Zeit.

Wann wir NICHT zusammenpassen

Sei ehrlich zu dir. Wir passen nicht zusammen, wenn du 


  • 
 guten Service als lĂ€stige Pflicht statt als Anspruch siehst.
  • 
 lieber schnell abwimmelst als eine Frage wirklich löst.
  • 
 keine Lust hast, dich in Software hineinzudenken und mit KI zu arbeiten.
  • 
 bei der dritten gleichen Frage die Geduld oder die Freundlichkeit verlierst.
  • 
 einen bequemen LĂŒckenfĂŒller fĂŒr ein Jahr suchst.

Wie wir arbeiten

  • Deutschlandweit aus dem Homeoffice. Ergebnisse statt Stunden, kein Mikromanagement.
  • KI nimmt dir Routine ab und macht dich stark. Du hilfst schneller und tiefer, als klassischer Support es je könnte.
  • Wir kennen jeden Partner persönlich. Du bist mittendrin in echten Beziehungen, nicht in anonymen Tickets.
  • Kurze Wege, klare Ziele. Du gestaltest deinen Arbeitstag selbst.
  • Ein kleines, eingespieltes Team, das QualitĂ€t, Offenheit und Vertrauen lebt.

Leitmesse in Augsburg

Einmal im Jahr trifft sich die ganze Branche auf der Leitmesse in Augsburg (Ende April). Dort sind wir mit großem Stand am Start, und wir wollen jeden im Team dabei haben. Reisebereitschaft dorthin setzen wir voraus. Dieses Jahr waren wir am Start. Bist du beim nĂ€chsten Mal dabei?

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Posted: 2026-07-06

Onboarding Manager (m/w/d) – du machst Partner erfolgreich
TE-Time GmbH – Hamburg

Remote

Über TREELAX Partner
TREELAX Partner ist die fĂŒhrende Branchensoftware fĂŒr Baumpflegebetriebe in Deutschland. Ein komplettes ERP, das den ganzen Betrieb abbildet. Wir heißen nicht zufĂ€llig Partner. Wir verstehen uns als Digitalisierungspartner unserer Betriebe, betreuen sie intensiv und kennen jeden einzelnen. Wir arbeiten deutschlandweit aus dem Homeoffice, und KI steckt in allem, was wir tun.

Genervt von der ĂŒblichen Servicekultur in Deutschland? Willst du zeigen, wie guter Service wirklich geht, und die Extra-Meile gehen?

Unsere Partner sind Baumpflegebetriebe, die oft mit Zettel, Excel und BauchgefĂŒhl arbeiten. FĂŒr viele ist unsere Software der erste echte Schritt in die digitale Welt. Manche sind schon bei der ersten Videokonferenz unsicher. Genau diese Menschen holst du ab, fĂŒhrst sie und machst sie erfolgreich.

Und zwar nicht nur in den ersten Wochen. Du bleibst dauerhaft ihr fester Ansprechpartner. Du betreust vor allem kleine und mittlere Betriebe, langfristig bis zu 100 Partner, und sorgst dafĂŒr, dass sie sich jederzeit gut aufgehoben fĂŒhlen.

Was du machst

  • Du nimmst neue Partnerbetriebe an die Hand. Du richtest ihr System ein, schulst sie und begleitest sie, remote per Video, bis der Umstieg leicht von der Hand geht.
  • Du bleibst dauerhaft ihr Ansprechpartner. Du beantwortest Fragen geduldig und verstĂ€ndlich und machst aus „kompliziert“ ein „ach, so einfach“.
  • Du begleitest VerĂ€nderung. Du bringst Menschen dazu, alte Gewohnheiten loszulassen. Du gehst mit unterschiedlichen Betriebskulturen um und nimmst WiderstĂ€nde gegen Neues ernst, statt sie zu ĂŒbergehen.
  • Du bist Erfolgsmanager und Lotse. Das beste System nĂŒtzt nichts, wenn es niemand nutzt. Du sorgst dafĂŒr, dass deine Partner es wirklich einsetzen und dadurch erfolgreicher werden.
  • LĂ€uft ein Partner richtig gut, erkennst du, wo noch mehr fĂŒr ihn möglich ist, etwa eine professionelle Website oder Online-Marketing. Du sprichst es an, immer vom echten Mehrwert her und ohne Verkaufsdruck.

Wir richten uns nach dem Partner, nicht umgekehrt. Das heißt auch: flexible Arbeitszeiten. Manche Baumpfleger haben erst morgens vor der Baustelle oder abends danach Zeit. Wenn du bereit bist, dich darauf einzustellen, machst du genau den Unterschied, den unsere Partner bei uns lieben.

Was du verdienst

  • 60.000 € Fixgehalt.
  • Erfolgsbonus fĂŒr Partner, die durch dich erfolgreich starten und aktiv bleiben.
  • Upsell-Provision, wenn ein Partner durch dich mehr Wert zieht.
  • Zielgehalt rund 70.000 €. Deutschlandweit aus dem Homeoffice.

Was du mitbringst

  • Echten Servicegedanken. Guter Service ist fĂŒr dich Anspruch, nicht lĂ€stige Pflicht. Du gehst gern die Extra-Meile.
  • Echtes Interesse an Menschen und einen guten Draht zu Praktikern. Du sprichst die Sprache von Machern.
  • FingerspitzengefĂŒhl fĂŒr VerĂ€nderung. Du spĂŒrst, wann jemand skeptisch ist, und holst ihn ab, statt ihn zu ĂŒberfahren.
  • Geduld und Köpfchen. Du erklĂ€rst Kompliziertes einfach und denkst dich mit Freude in ein breites System hinein, bis du es wirklich verstehst.
  • VerlĂ€sslichkeit. Worauf du dich einlĂ€sst, ziehst du sauber durch.
  • Eine eigenstĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise, zeitliche FlexibilitĂ€t und sehr gutes Deutsch.

Du musst nicht aus der grĂŒnen Branche kommen. Aber du willst sie kennenlernen. Baumpflege hat eine eigene Sprache und eine ĂŒberraschend tolle Gemeinschaft. Wir bieten dir sogar einen Praxistag bei einem unserer Partner vor Ort, damit du weißt, wovon du sprichst. Vorerfahrung ist kein Muss. Entscheidend ist die Bereitschaft, dich auf Neues einzulassen, genau wie unsere Partner sich auf die Software einlassen mĂŒssen.

Wann wir NICHT zusammenpassen

Sei ehrlich zu dir. Wir passen nicht zusammen, wenn du 


  • 
 guten Service als lĂ€stige Pflicht statt als Anspruch siehst.
  • 
 nur Systeme einrichten willst, aber keine Lust hast, Menschen zu fĂŒhren und mitzunehmen.
  • 
 bei Widerstand oder Skepsis schnell die Geduld verlierst.
  • 
 eine starre 9-bis-17-Uhr-Routine brauchst und dich nicht mal auf einen frĂŒhen oder spĂ€ten Termin einlĂ€sst.
  • 
 nicht bereit bist, dich in eine fremde Branche mit eigener Sprache einzuarbeiten.

Wie wir arbeiten

  • Deutschlandweit aus dem Homeoffice. Wir messen dich an Ergebnissen, nicht an Stunden. Konkret heißt das: erfolgreich gestartete Partner, ein hoher Nutzungsgrad der Software, zufriedene Betriebe und sinnvolle Upsells.
  • KI nimmt dir Routine ab, damit du Zeit fĂŒr Menschen hast.
  • Wir kennen jeden Partner persönlich.
  • Kein Mikromanagement. Klare Ziele, dein Weg.

Leitmesse in Augsburg

Einmal im Jahr trifft sich die ganze Branche auf der Leitmesse in Augsburg (Ende April). Dort sind wir mit großem Stand am Start, und wir wollen jeden im Team dabei haben. Reisebereitschaft dorthin setzen wir voraus. Dieses Jahr waren wir am Start. Bist du beim nĂ€chsten Mal dabei?

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Posted: 2026-07-06

Linux-Administrator (m/w/d) / Virtualisierung
KID Magdeburg GmbH – Magdeburg

Als IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt auf Linux und Virtualisierung-Umgebungen sind Sie maßgeblich fĂŒr die operative technische Betreuung komplexer Serverlandschaften sowie Virtualisierung- und Containerumgebungen in unserem Rechenzentrum am Standort Magdeburg zustĂ€ndig.

Aufgaben

  • Bereitstellung, Implementierung und Betrieb von Virtualisierungsplattformen und von Serversystemen (Linux)
  • Verwaltung und Troubleshooting von Serverlandschaften
  • Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz
  • RessourcenĂŒberwachung und -planung
  • System-Monitoring und Überwachung der VerfĂŒgbarkeit
  • Update- und Patch-Management
  • Einbindung von Serversystemen in die vorhanden DMZ- und Netzwerkinfrastruktur
  • Problemanalyse und -lösung
  • Betreuung von Anwendungsservern und AnwenderunterstĂŒtzung
  • Benutzeradministration einschließlich Rechteverwaltung
  • Erstellung und Pflege betriebsrelevanter Dokumentationen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT; alternativ: mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Fachbereich
  • Fundierte Erfahrung als IT-Systemadministrator, mit Schwerpunkt auf Linux
  • Umfassende Erfahrung mit dem Betrieb von Virtualisierung- und Containerumgebungen, idealerweise Kubernetes und Docker
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur
  • Grundwissen im Bereich IT-Sicherheit, Virenschutz, Firewall
  • Tiefgehende Kenntnisse im Umfeld der Deployment-Automatisierung und DevOps von Vorteil
  • EigenstĂ€ndige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • FĂ€higkeit, Probleme zu analysieren und effektiv zu lösen
  • Kommunikations- und TeamfĂ€higkeiten
  • Interesse, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich in neue Themen einzuarbeiten

Benefits

  • Spannendes Arbeitsumfeld in der kommunalen IT-Dienstleistungsbranche
  • Anwendung des Tarifvertrages fĂŒr Versorgungsbetriebe (TV-V) mit eigener Entgelttabelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tarifliche vermögenswirksame Leistungen
  • 39 Stunden / Woche (Vollzeit)
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei
  • FlexibilitĂ€t bei Arbeitszeiten und Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (hybrides Modell)
  • Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung
  • Dienstrad-Leasing
  • Arbeitsort im Herzen Magdeburgs

Start: ab sofort

Passt das zu Ihnen? Dann Bewerben Sie sich jetzt ĂŒber unser Bewerber-Portal auf unserer Webseite (Kommunale Informationsdienste Magdeburg GmbH / Stellenangebote)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

NB: Nur vollstÀndige Bewerbungen via unser Bewerber-Portal werden in Betracht gezogen.

Sprachliche Gleichstellung: Personen- und Funktionsbezeichnungen in dieser Stellenbeschreibung gelten jeweils fĂŒr alle Geschlechter.

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Posted: 2026-07-06

Product Manager / Business Development Speicher & Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Memodo – Munich

Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, MĂŒnchen | NĂŒrnberg

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und neue GeschĂ€ftspotenziale in einem der spannendsten WachstumsmĂ€rkte der Branche erschließen? Bei uns verbindest du strategisches Denken mit technischem VerstĂ€ndnis und entwickelst gemeinsam mit Herstellern, Vertrieb und weiteren Fachbereichen zukunftsfĂ€hige Lösungen rund um Speicher und Ladeinfrastruktur. Freu dich auf viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, ein wachsendes GeschĂ€ftsfeld nachhaltig mitzuprĂ€gen.

Das bieten wir dir

  • Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfĂ€higen Branche aktiv mit.
  • FlexibilitĂ€t fĂŒr dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusĂ€tzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. DarĂŒber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
  • Gesundheit, MobilitĂ€t & Vorsorge: Zuschuss fĂŒr Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Exklusive Rabatte: Attraktive VergĂŒnstigungen bei nachhaltigen Unternehmen ĂŒber FutureBens oder vielfĂ€ltige Angebote ĂŒber Corporate Benefits.
  • Starkes Miteinander: Eine offene, unterstĂŒtzende ArbeitsatmosphĂ€re in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
  • Gemeinsam Erfolge feiern: RegelmĂ€ĂŸige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im BĂŒro.
  • Top Ausstattung: Moderne Hardware fĂŒr Office & Homeoffice, ergonomische ArbeitsplĂ€tze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in MĂŒnchen.

Das erwartet dich

  • Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus von Herstellern im Rahmen unseres Speicherportfolios - von der Marktanalyse ĂŒber ProdukteinfĂŒhrungen bis hin zum Phase-Out.
  • Gemeinsam mit Herstellern und internen Fachbereichen entwickelst du unser Portfolio kontinuierlich weiter und erkennst neue Marktpotenziale.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Strategien fĂŒr Speicher/e-Mobility-Lösungen und erschließt neue GeschĂ€ftsmöglichkeiten im Umfeld der (halb-)öffentlichen Ladeinfrastruktur.
  • Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie regulatorische Entwicklungen behĂ€ltst du im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Gemeinsam mit Vertrieb und Partnern konzipierst du wirtschaftliche (Speicher-)Lösungen, die eine Kombination aus Speicherung und Ladebereitstellung bilden, und unterstĂŒtzt bei komplexen Kundenprojekten.
  • Du baust strategische Partnerschaften mit Herstellern und weiteren Marktakteuren auf und entwickelst diese langfristig weiter.
  • Mit Schulungen, Webinaren, Produktinformationen und fachlichem Input unterstĂŒtzt du Vertrieb, Marketing und weitere interne Teams.
  • Auf Fachveranstaltungen und Messen reprĂ€sentierst du Memodo und bringst neue Impulse fĂŒr den Ausbau unseres GeschĂ€fts mit.

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Produktmanagement, Business Development oder einer vergleichbaren Funktion – idealerweise im Bereich Photovoltaik, Speicher, Ladeinfrastruktur oder Energietechnik.
  • Interesse an technischen Produkten sowie ein gutes GespĂŒr fĂŒr Markt- und Kundenanforderungen.
  • Analytisches Denken und die FĂ€higkeit, wirtschaftliche ZusammenhĂ€nge in tragfĂ€hige Strategien zu ĂŒbersetzen.
  • KommunikationsstĂ€rke sowie Freude daran, bereichsĂŒbergreifend mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprĂ€gten Hands-on-MentalitĂ€t.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).

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Posted: 2026-07-06

Product Manager (m/w/d)
Memodo – Munich

Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, MĂŒnchen | NĂŒrnberg

Du möchtest Produktmanagement ganzheitlich denken und dabei ĂŒber den Tellerrand einzelner Produktbereiche hinausblicken? Bei Memodo betreust du internationale Hersteller ĂŒber den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und verbindest verschiedene Produktwelten miteinander. Dabei gestaltest du aktiv unser Portfolio mit und arbeitest eng in interdisziplinĂ€ren Teams zusammen.

Das bieten wir dir

  • Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfĂ€higen Branche aktiv mit.
  • FlexibilitĂ€t fĂŒr dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusĂ€tzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. DarĂŒber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
  • Gesundheit, MobilitĂ€t & Vorsorge: Zuschuss fĂŒr Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Exklusive Rabatte: Attraktive VergĂŒnstigungen bei nachhaltigen Unternehmen ĂŒber FutureBens oder vielfĂ€ltige Angebote ĂŒber Corporate Benefits.
  • Starkes Miteinander: Eine offene, unterstĂŒtzende ArbeitsatmosphĂ€re in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
  • Gemeinsam Erfolge feiern: RegelmĂ€ĂŸige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im BĂŒro.
  • Top Ausstattung: Moderne Hardware fĂŒr Office & Homeoffice, ergonomische ArbeitsplĂ€tze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in MĂŒnchen.

Das erwartet dich

  • Du betreust internationale Hersteller ganzheitlich ĂŒber den gesamten Produktlebenszyklus – von der MarkteinfĂŒhrung bis zum Phase-Out.
  • Als zentrale Ansprechperson entwickelst du bestehende Herstellerpartnerschaften weiter und bringst Markt- sowie Kundenfeedback aktiv ein.
  • Gemeinsam mit dem Category Lead gestaltest du ein zukunftsfĂ€higes Produktportfolio.
  • Du betreust ein eigenes Lieferanten-Portfolio und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen, um relevante Categories trend- und zukunftsgerichtet aufzustellen.
  • Markt- und Wettbewerbsentwicklungen behĂ€ltst du im Blick und leitest daraus Impulse fĂŒr unser Sortiment ab.
  • Mit Produktinformationen, Schulungen und Webinaren unterstĂŒtzt du Vertrieb, Marketing und weitere interne Teams.
  • Du koordinierst category-ĂŒbergreifende Themen und sorgst fĂŒr einen transparenten Informationsaustausch zwischen den beteiligten Fachbereichen.
  • Auf Herstellerterminen, Events und Messen reprĂ€sentierst du Memodo und pflegst dein Netzwerk.

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung im Product Management, Produktmanagement, Category Management oder einer vergleichbaren Funktion.
  • Freude daran, komplexe ZusammenhĂ€nge zu analysieren und bereichsĂŒbergreifende Lösungen zu entwickeln.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprĂ€gtes Organisationstalent.
  • KommunikationsstĂ€rke und Spaß an der Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern.
  • Technisches Interesse – idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien oder erklĂ€rungsbedĂŒrftiger Produkte.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).

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Posted: 2026-07-06

DevOps Entwickler (m/w/x)
K-tronik GmbH – Munich

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur VerstÀrkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen DevOps Entwickler (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Implementierung, Wartung und Erweiterung bestehender und neuer Build-Systeme - Implementierung der automatisierten Erstellung von SBOMs (Software Bill of Materials) sowie Upload zum Dependency-Track-Service - Migration bestehender Build-Pipelines in eine containerisierte Build-Umgebung - Verwaltung und Archivierung von Build-Artefakten - Erstellung und Wartung von Installationsprogrammen (Installern)

Qualifikationen:

  • Erfahrung mit GitLab Runnern - Python-Scripting - Erfahrung mit containerisierten Builds (Docker) - Kenntnisse in Conan (C/C++-Paketmanager) - Grundkenntnisse in C++ - Kenntnisse in Linux

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose GetrĂ€nke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: FeedbackgesprĂ€che, Karriereplanung, UnterstĂŒtzung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-07-06

Senior Formal Verification Engineer - Vector Unit
TechBiz Global GmbH – Aachen

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Senior Formal Verification (FV) Engineer to join one of our clients' teams.

Reporting directly to the Vector Unit Verification Lead, this is a highly technical Individual Contributor (IC) role. In this position, you will be the dedicated formal expert for the VU team, responsible for designing scalable formal testbenches, writing mathematical properties, and ensuring the absolute algorithmic and architectural integrity of our vector pipeline. You will work side-by-side with VU microarchitects to hunt down deep corner-case bugs and achieve formal sign-off on high-complexity arithmetic and execution blocks.

Key Responsibilities

Block-Level Execution & Convergence Engineering (90%)

  • End-to-End Testbench Ownership: Design, deploy, and maintain robust formal verification environments for complex Vector Unit sub-blocks (e.g., Vector Execution Pipelines, Vector Register File/Rename interfaces, and Vector Floating-Point Units).

  • Datapath & Arithmetic Verification: Implement advanced word-level modeling, bit-blasting, and algebraic rewriting strategies to verify complex IEEE-754 floating-point and integer vector arithmetic units.

  • Proof Convergence Management: Independently diagnose and resolve proof-convergence failures, over-constraints, and state-space explosions using advanced reduction techniques (e.g., case-splitting, black-boxing, and abstraction modeling).

  • RISC-V Vector Compliance: Develop formal environments to mathematically prove that the VU pipeline strictly complies with the RISC-V Vector (V) Extension specification.

  • Simulation Partnership: Collaborate closely with VU simulation engineers to define a razor-sharp boundary between simulation and formal verification, ensuring maximum bug-hunting efficiency and zero coverage gaps.

Embedded Mentorship & Best Practices (10%)

  • Formal-Friendly Design: Partner with VU microarchitects during early-stage RTL development to drive formal-friendly coding styles and structural design patterns.

  • SVA Propagation: Review and refine SystemVerilog Assertions (SVA) written by design and simulation peers, establishing best practices for block-level assertions within the VU team.




Must Have

  • Education: B.S./M.S. in Computer Engineering, Electrical Engineering, or Computer Science with practical industry execution; or a Ph.D. with a research focus on formal methods or computer arithmetic.

  • Experience: 5+ years of production-grade hardware verification experience (or Ph.D. + 1–3 years) with a strong, proven track record of applying formal verification to CPU, GPU, or DSP execution pipelines.

  • Collaboration Style: A self-driven engineer who enjoys deep mathematical puzzles, collaborates seamlessly within a localized block-level team, and can translate complex proof counter-examples into actionable bugs for designers.

  • Datapath Validation Focus: Strong specialization in arithmetic formal verification, algebraic rewriting, and word-level modeling. Familiarity with control-path formal techniques (liveness, safety properties) is highly welcome.

  • Vector Microarchitecture: Good working knowledge of high-width execution pipelines, vector execution units, or floating-point/integer arithmetic hardware. Experience with Out-of-Order execution mechanics is a plus.

  • Formal Tools: Proficient command of commercial EDA formal tools (e.g., Cadence JasperGold/DPV, Synopsys VC Formal, Siemens OneSpin) and their specialized mathematical/datapath apps.

  • Languages: Native fluency in SystemVerilog and SystemVerilog Assertions (SVA). Scripting proficiency (Python, Tcl, or Bash) for testbench automation.

Nice to Have

  • RISC-V Core Verification.

  • RISC-V Ecosystem: Familiarity with the RISC-V Architecture, specifically the Vector (V) and Floating-Point (F/D) extension ecosystems.

  • Emulation platforms (Veloce, ZeBu).

  • Core/Bus interface protocols (e.g., AXI/CHI).

Essential Soft Skills

  • An adversarial, gap-seeking mindset — instinctively asks "who actually checks this?" — with a strong umbrella view of the whole core.

  • Clear communication across DV, design, and software teams; writes verification plans others can follow.

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Posted: 2026-07-06

Online-Proband (m/w/d) Haushalts- & Verbrauchermarktforschung - EinkÀufe dokumentieren - Nebenjob - remote
Finanzmaxx – Leipzig

Remote

Du möchtest dir nebenbei etwas dazuverdienen, ohne lange Umfragen auszufĂŒllen oder komplizierte Online-Aufgaben zu erledigen? Dann könnte diese flexible TĂ€tigkeit im Bereich Verbraucher- und Marktforschung interessant fĂŒr dich sein.

FĂŒr verschiedene Verbraucher- und Marktforschungsprojekte werden Probanden gesucht, die ihren Alltag dokumentieren und dafĂŒr attraktive PrĂ€mien erhalten. Die Teilnahme erfolgt bequem von zuhause und lĂ€sst sich problemlos neben Beruf, Studium oder Familie durchfĂŒhren.

Aufgaben

Je nach Projekt können die Aufgaben unterschiedlich ausfallen:

  • EinkĂ€ufe per App oder Scanner erfassen
  • Medien- und Streaming-Nutzung dokumentieren
  • Informationen zu Produkten oder Marken bereitstellen
  • Digitale Nutzungsdaten anonymisiert erfassen lassen
  • Gelegentlich kurze RĂŒckmeldungen zu deinem Nutzungsverhalten geben

Viele Projekte laufen ĂŒber mehrere Monate und erfordern nur einen geringen Zeitaufwand im Alltag.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Wohnsitz in Deutschland
  • ZuverlĂ€ssige und sorgfĂ€ltige Mitarbeit
  • Smartphone oder Computer mit Internetzugang
  • Bereitschaft zur Teilnahme an langfristigen Verbraucherprojekten

Benefits

Das erwartet dich

  • Flexible Teilnahme ohne feste Arbeitszeiten
  • Verschiedene Projekte aus den Bereichen Einkaufen, Medien und Konsum
  • GeldprĂ€mien, Gutscheine oder hochwertige SachprĂ€mien
  • Teilnahme bequem von zuhause
  • Keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Nach deiner Registrierung prĂŒfen wir, fĂŒr welche aktuellen Verbraucher- und Marktforschungsprojekte du infrage kommst. Anschließend erhĂ€ltst du passende Einladungen zu laufenden Programmen und Panels.

Die Bewerbung ist natĂŒrlich unverbindlich und dient ausschließlich dazu, geeignete Probanden fĂŒr aktuelle sowie zukĂŒnftige Projekte vorzumerken.

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Posted: 2026-07-06

Leitender Projektleiter Photovoltaik Gewerbe und Großanlagen (m/w/d)
Apricus Solar AG – Dortmund

Die Apricus Solar AG ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien mit Sitz in Dortmund. Wir realisieren gewerbliche Photovoltaikprojekte und Großanlagen ab 1 MWp und bauen unsere interne Projektorganisation weiter aus.

FĂŒr unser Team suchen wir einen operativ starken Projektleiter mit elektrotechnischem Hintergrund, der eigene Projekte vollstĂ€ndig selbst leitet und zusĂ€tzlich zwei weitere Projektleiter fachlich koordiniert.

Diese Rolle ist keine reine FĂŒhrungsposition am Schreibtisch. Du leitest selbst Projekte, triffst Entscheidungen, strukturierst AblĂ€ufe und sorgst dafĂŒr, dass Projekte sauber, wirtschaftlich und termingerecht umgesetzt werden.

Deine Aufgabe: Du ĂŒbernimmst die vollstĂ€ndige operative Verantwortung fĂŒr eigene Photovoltaikprojekte im Gewerbe und Großanlagenbereich ab 1 MWp.

ZusĂ€tzlich fĂŒhrst du ein kleines Projektleiterteam bestehend aus zwei weiteren Projektleitern fachlich und mit leichter disziplinarischer Verantwortung. Du sorgst fĂŒr klare PrioritĂ€ten, saubere ProjektstĂ€nde, einheitliche Standards und eine verlĂ€ssliche Umsetzung.

Aufgaben

  • EigenstĂ€ndige Leitung von Photovoltaikprojekten ab 1 MWp von der Vorbereitung bis zur Inbetriebnahme
  • VollstĂ€ndige operative Projektverantwortung fĂŒr eigene Projekte
  • Steuerung von Terminen, Kosten, QualitĂ€t, Projektfortschritt und offenen Punkten
  • Koordination interner und externer Projektbeteiligter
  • Abstimmung mit Kunden, Netzbetreibern, Dienstleistern, Planern, Lieferanten und Montagepartnern
  • Technische und organisatorische Steuerung der Projektabwicklung
  • EigenstĂ€ndige KlĂ€rung technischer, kaufmĂ€nnischer und organisatorischer Themen im Projektverlauf
  • Aufbau und Pflege sauberer Projektstrukturen, ProjektplĂ€ne und StatusĂŒbersichten
  • Risikoerkennung, Eskalationsmanagement und Einleitung konkreter Gegenmaßnahmen
  • Fachliche FĂŒhrung und Koordination von zwei weiteren Projektleitern
  • Leichte disziplinarische FĂŒhrungsverantwortung im kleinen Projektleiterteam
  • Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen, Standards und Übergaben im Projektmanagement
  • RegelmĂ€ĂŸige Abstimmung mit GeschĂ€ftsfĂŒhrung, Vertrieb, Technik und Umsetzungspartnern
  • Weiterentwicklung unserer Projektprozesse im Bereich Gewerbe und Großanlagen

Qualifikation

  • Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung technischer Projekte
  • Elektrotechnischer Hintergrund, zum Beispiel aus Elektrotechnik, erneuerbaren Energien, TGA oder vergleichbaren technischen Bereichen
  • Erfahrung mit Photovoltaikprojekten, idealerweise im Gewerbe oder Großanlagenbereich
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr BauablĂ€ufe, Elektroinstallation, Montage, Netzanschluss und Projektabwicklung
  • FĂ€higkeit, Projekte eigenstĂ€ndig von Anfang bis Ende zu fĂŒhren
  • Erfahrung in der Koordination von Kunden, Dienstleistern, Planern, Lieferanten und internen Teams
  • FĂ€higkeit, mehrere parallele Themen sauber zu priorisieren und verbindlich nachzuhalten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Klare Kommunikation und DurchsetzungsfĂ€higkeit
  • FĂŒhrungspotenzial und Freude daran, andere Projektleiter fachlich besser zu machen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Projektlisten, Excel und Projektmanagementsystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • FĂŒhrerschein Klasse B
  • Passende HintergrĂŒnde: Projektleiter Photovoltaik, Bauleiter Elektrotechnik, Projektleiter TGA, Elektrotechniker, Meister Elektrotechnik, Techniker Elektrotechnik, Ingenieur Elektrotechnik oder Technischer Projektleiter im Bereich erneuerbare Energien
  • Ein Studium ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtiger sind operative StĂ€rke, elektrotechnisches VerstĂ€ndnis, Bauleitungserfahrung und echte Projektverantwortung

Benefits

  • Verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen
  • Eigene Projektverantwortung fĂŒr große Photovoltaikprojekte ab 1 MWp
  • Fachliche FĂŒhrung eines kleinen Projektleiterteams
  • Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Leitung Projektmanagement
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau professioneller Projektstrukturen
  • Moderne Arbeitsumgebung in Dortmund
  • Attraktive VergĂŒtung passend zu Erfahrung und Verantwortung
  • Kollegiales Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Mitarbeit an konkreten Projekten im Bereich erneuerbare Energien

Wenn du technische Projekte nicht nur koordinieren, sondern wirklich operativ fĂŒhren kannst und den nĂ€chsten Schritt in Richtung FĂŒhrung gehen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-07-06

Senior Consultant / Projektmanager (m/w/d) - Stuttgart, MĂŒnchen, Frankfurt am Main
bachert&partner – Stuttgart

Ihre Aufgaben

Als ​Senior Consultant / Projektmanager (m/w/d) reorganisieren und optimieren Sie die kaufmĂ€nnischen Prozesse und Strukturen unserer Klienten – auch im Umfeld internationaler Bilanzierungsrichtlinien. Sie prĂŒfen Bilanzdaten, erstellen detaillierte Analysen der finanziellen Ausgangssituation, erstellen Sanierungsgutachten und entwickeln Unternehmenskonzepte und integrierte Planrechnungen. Gemeinsam mit unseren Klienten entwerfen Sie Konzepte zur Unternehmensfinanzierung und kurzfristigen LiquiditĂ€tssicherung.
In Zusammenarbeit mit unseren Klienten sind Sie aktiv am Projektmanagement und der Umsetzung unserer Maßnahmen beteiligt.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • 2 - 5 Jahre Berufserfahrungen in den Bereichen Unternehmensberatung, WirtschaftsprĂŒfung oder Rechnungswesen
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle FĂ€higkeiten
  • Hohe Team- und KommunikationsfĂ€higkeit
  • FĂŒhrungskompetenz
  • Reisebereitschaft

Warum wir?

Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Krisenstadien, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte erwarten Sie neben einer soliden Einarbeitung und UnterstĂŒtzung durch einen Mentor, regelmĂ€ĂŸige Schulungen und aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen.

  • Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
  • Firmenwagen (nach der Probezeit)
  • Dynamische Teams sowie ein interessantes Umfeld
  • RegelmĂ€ĂŸige Fortbildungen, Schulungen und FeedbackgesprĂ€che
  • Professionelles Onboarding und Mentorenprogramm
  • Teambuilding- und Firmenevents sowie zentral gelegene Standorte
  • Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  • Jobrad (Firmenfahrrad) Wir freuen uns ĂŒber Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung!

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Posted: 2026-07-08

System Verifikation Engineer KMS (m/w/x)
K-tronik GmbH – Kiel

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur VerstÀrkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen System Verifikation Engineer KMS (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Als Teil des Verifikationsteams und in Kooperation mit einem Inbetriebnahme-Team weist du die Anforderungen an das Kommunikations-Management System im Rahmen von Funktionsnachweisen unserem Marine Kunden nach - Du erstellst die PrĂŒfplanung anhand der Anforderungen, definierst passende PrĂŒffĂ€lle, erstellst die geforderten PrĂŒfunterlagen und fĂŒhrst selbststĂ€ndig Systemtests durch - Du verantwortest die Einhaltung der Prozesse wĂ€hrend der Systemrealisierung und fĂŒhrst Reviews als Quality Gate durch - Das Verwalten von Baselines und Dokumentieren des Konfigurationsstandes gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben - Den Projektabschluss vollendest du mit dem Projektteam mit einer erfolgreichen Abnahme unserer IP-basierten Marinekommunikationslösungen beim Kunden - Um technologisch neue MaßstĂ€be fĂŒr unsere Kunden(-lösungen) zu generieren, erarbeitest du entlang des IT-Lifecycles gemeinsam mit dem Projektteam adĂ€quate Lösungen

Qualifikationen:

  • Du hast ein ingenieurswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfĂŒgst bereits ĂŒber erste Erfahrung im QualitĂ€ts- und Konfigurationsmanagement - Es fĂ€llt dir leicht komplexe SystemzusammenhĂ€nge zu erfassen und Projektmanagementmethoden und -tools zielgerichtet einzusetzen - Kenntnisse mit Linux, Windows Server Systemen und/oder Netzwerkprotokollen sowie Erfahrung mit der Deutschen Marine und Marinekommunikationssystemen sind von Vorteil - Du zeichnest dich durch einen hohen Anspruch an QualitĂ€t, Engagement, eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine grundsĂ€tzliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose GetrĂ€nke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: FeedbackgesprĂ€che, Karriereplanung, UnterstĂŒtzung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-07-06

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