Technische Dienstleistung im Bereich Mess- und Regeltechnik

Standort: Region Südwestdeutschland, Remote

die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebs- und Serviceleiter:in mit Expertise im Bereich technische Dienstleistung, der Führung eines Vertriebs- und Serviceteams, in der Akquise und im Projektmanagement.

Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Ihre Fähigkeit andere Menschen zu motivieren und zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem technisch anspruchsvollen Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Unser Mandant ist eine mittelständische produzierende Unternehmensgruppe. Der Dienstleistungsbereich wird von zwei Standorten in Deutschland aus geführt. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen mittelständisch geprägten Führungsteam.

Aufgaben

Der Geschäftsführer ist gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer gesamtverantwortlich für den technischen Dienstleistungsbereich der Unternehmensgruppe an 3 Standorten. Er ist fokussiert auf den Vertrieb und die strategische und operative Weiterentwicklung eines von zweien Produkt- und ServicePortfolios. Ziel ist es, die Kundenbasis zu stabilisieren und nachhaltiges Wachstum durch neue Kunden und innovative Dienstleistungen/Produkte zu generieren.

• Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb/Markt (strategisch & operativ)
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams
• Kundenbeziehungen stabilisieren und Markt aktiv bearbeiten
• Ausweitung bestehender und Identifikation neuer Anwendungsfelder (z. B. Digitalisierung von Mess- und Regeltechnik)
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen
• Verantwortung für Angebotsstrategien, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
• Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
• Aufbau und Rekrutierung fehlender Schlüsselpersonen im Dienstleistungs- und Servicegeschäft
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Kundennähe und Marktpräsenz
• Entwicklung und Skalierung des Dienstleistungsportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft
• Verantwortung von Budget, Zielerreichung, Weiterentwicklung & operativer Exzellenz
• Entwicklung und Pflege des Produkt- & Leistungsportfolios

Qualifikation

Fachliche Qualifikation

• Führungserfahrung als Vertriebsleiter, Geschäftsführer / Bereichsleiter im industriellen Umfeld – Fokus Markt, Vertrieb
• Abgeschlossenes Studium im Bereich: Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Fokus
• Kenntnisse im Bereich Industrie, Service/Engineering oder MSR-Technik
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Serviceorganisationen
• Vertriebserfahrung in technisch anspruchsvollen Dienstleistungen
• Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, heterogener Teams (Teams unterwegs und an mehreren Standorten)
• Sehr gute betriebswirtschaftliche und strategische Fähigkeiten
• Sehr gute Fähigkeiten im Product Management für Dienstleistungen und technische Produkte
• Starke Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz (intern wie extern)
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Gespür für Marktveränderungen und Trends

Persönliche Kompetenzen

• Unternehmerpersönlichkeit mit gesundem Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität. Praktiker
• Hört zuerst zu, arbeitet sich ein
• Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten: fordert & fördert, gibt Orientierung, übernimmt Verantwortung und denkt gleichzeitig „mit den Köpfen der Menschen“
• Hohe soziale Kompetenz, Stabilität & Verlässlichkeit – besonders in Veränderungssituationen
• Vorbildfunktion mit sozialer Verantwortung und solider Allgemeinbildung
• Begeisterungsfähig, integrativ und motivierend – kann Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen
• Umsetzungsstark, pragmatisch, lösungsorientiert
• Belastbar, entscheidungsstark, verantwortungsbewusst
• Analytische Fähigkeiten und Marktverständnis
• „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit. Emphatisch im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
• „Getting things done“ – starke Resultatorientierung, hohe Leistungsbilanz und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen
• Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Deutsch ist Muttersprache; sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft >50% (national/international)

Benefits

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager E-Mail Marketing (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Technische Dienstleistung im Bereich Mess- und Regeltechnik

Standort: Region Südwestdeutschland, Remote

die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebs- und Serviceleiter:in mit Expertise im Bereich technische Dienstleistung, der Führung eines Vertriebs- und Serviceteams, in der Akquise und im Projektmanagement.

Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Ihre Fähigkeit andere Menschen zu motivieren und zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem technisch anspruchsvollen Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Unser Mandant ist eine mittelständische produzierende Unternehmensgruppe. Der Dienstleistungsbereich wird von zwei Standorten in Deutschland aus geführt. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen mittelständisch geprägten Führungsteam.

Aufgaben

Der Geschäftsführer ist gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer gesamtverantwortlich für den technischen Dienstleistungsbereich der Unternehmensgruppe an 3 Standorten. Er ist fokussiert auf den Vertrieb und die strategische und operative Weiterentwicklung eines von zweien Produkt- und ServicePortfolios. Ziel ist es, die Kundenbasis zu stabilisieren und nachhaltiges Wachstum durch neue Kunden und innovative Dienstleistungen/Produkte zu generieren.

• Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb/Markt (strategisch & operativ)
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams
• Kundenbeziehungen stabilisieren und Markt aktiv bearbeiten
• Ausweitung bestehender und Identifikation neuer Anwendungsfelder (z. B. Digitalisierung von Mess- und Regeltechnik)
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen
• Verantwortung für Angebotsstrategien, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
• Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
• Aufbau und Rekrutierung fehlender Schlüsselpersonen im Dienstleistungs- und Servicegeschäft
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Kundennähe und Marktpräsenz
• Entwicklung und Skalierung des Dienstleistungsportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft
• Verantwortung von Budget, Zielerreichung, Weiterentwicklung & operativer Exzellenz
• Entwicklung und Pflege des Produkt- & Leistungsportfolios

Qualifikation

Fachliche Qualifikation

• Führungserfahrung als Vertriebsleiter, Geschäftsführer / Bereichsleiter im industriellen Umfeld – Fokus Markt, Vertrieb
• Abgeschlossenes Studium im Bereich: Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Fokus
• Kenntnisse im Bereich Industrie, Service/Engineering oder MSR-Technik
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Serviceorganisationen
• Vertriebserfahrung in technisch anspruchsvollen Dienstleistungen
• Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, heterogener Teams (Teams unterwegs und an mehreren Standorten)
• Sehr gute betriebswirtschaftliche und strategische Fähigkeiten
• Sehr gute Fähigkeiten im Product Management für Dienstleistungen und technische Produkte
• Starke Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz (intern wie extern)
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Gespür für Marktveränderungen und Trends

Persönliche Kompetenzen

• Unternehmerpersönlichkeit mit gesundem Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität. Praktiker
• Hört zuerst zu, arbeitet sich ein
• Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten: fordert & fördert, gibt Orientierung, übernimmt Verantwortung und denkt gleichzeitig „mit den Köpfen der Menschen“
• Hohe soziale Kompetenz, Stabilität & Verlässlichkeit – besonders in Veränderungssituationen
• Vorbildfunktion mit sozialer Verantwortung und solider Allgemeinbildung
• Begeisterungsfähig, integrativ und motivierend – kann Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen
• Umsetzungsstark, pragmatisch, lösungsorientiert
• Belastbar, entscheidungsstark, verantwortungsbewusst
• Analytische Fähigkeiten und Marktverständnis
• „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit. Emphatisch im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
• „Getting things done“ – starke Resultatorientierung, hohe Leistungsbilanz und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen
• Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Deutsch ist Muttersprache; sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft >50% (national/international)

Benefits

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als E-Mail Marketing Manager (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe steht für moderne Mobilitäts- und Benefitlösungen, die Unternehmen, Fachhändler und Mitarbeitende intelligent verbinden: effizient, digital und mit echtem Impact. Mit über 70.000 Unternehmenskunden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich Mitarbeiter-Benefits und gestalten aktiv die Arbeitswelt von morgen. Als Operational Excellence Coordinator (gn) übernimmst Du eine zentrale Funktion in unserem Operations-Team und trägst aktiv dazu bei, dass Kundenprozesse und Workflows im Alltag reibungslos funktionieren. Du arbeitest eng mit Customer Service, Produktteams und externen Vendoren zusammen und kannst Deine Expertise in Tools, Prozessen und datenbasierter Analyse gezielt einbringen und weiterentwickeln. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Dinge pragmatisch voranzutreiben und in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, bist Du bei uns genau richtig. Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

• Du übernimmst die Ownership für internen First-Level-Support rund um unsere zentralen Customer-Service-Tools – vom Intake bis zum Abschluss, mit klarer Priorisierung und Definition of Done
• Du pflegst und entwickelst unsere Wissensdatenbanken und das Helpcenter weiter, etablierst Standards und sorgst dafür, dass Wissen schnell auffindbar und konsistent nutzbar ist
• Du setzt Änderungen an Ticketfeldern, Formularen, Routing-Logiken, Makros und Helpcenter-Strukturen sowie an Call-Routing, IVR und QA-Grundlagen in unserer Cloud-Telefonanlage kontrolliert und nachvollziehbar um
• Eine konsistente Umsetzung über alle Service-Kanäle stellst Du sicher – Voice, E-Mail, Chat und Self-Service
• Du analysierst Muster datenbasiert, leitest Maßnahmen ab und setzt sie mit klarem Impact auf Effizienz und Frühwarnsysteme um – zum Beispiel bei Contact Reasons, Backlogs, Deflection-Raten oder wiederkehrenden Störungen
• Du setzt moderne, KI-gestützte Features pragmatisch ein und kannst bei Interesse auch kleinere Automationen umsetzen oder anpassen, zum Beispiel mit n8n oder Power Automate

Deine Stärken

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Bachelorstudium mit kaufmännischer, technischer oder prozessnaher Ausrichtung
• Du bringst erste Berufserfahrung in Operations, Customer Support/Success, Prozessmanagement oder Tool-Administration mit
• Anfragen und Aufgaben kannst Du konsequent priorisieren und behältst auch bei parallelen Themen den Überblick
• Du arbeitest detailorientiert und qualitätsbewusst und bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit
• Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern ergreifst die Initiative – Du denkst unternehmerisch und hast eine klare Bias for Action
• Du bist im Microsoft-Umfeld sicher (Outlook, Teams, Excel) und hast idealerweise bereits mit Tickettools oder Cloud-Telefonanlagen gearbeitet, zum Beispiel Zendesk, Freshdesk, Aircall oder Vergleichbarem
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), zum Beispiel für Vendor-Support, Dokumentation und gelegentliche Meetings

Warum zu uns?

Wir leben echten Teamspirit: Für uns zählt jede einzelne Person. Unser dynamisch wachsendes Team leistet jeden Tag Großartiges - und wir möchten Dich an unserer Seite haben!

• Du bist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine langfristige Karriereperspektive
• Maximale Flexibilität dank Gleitzeit, Hybrid Work & Workations
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50-Euro-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 Euro jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge profitierst Du zusätzlich von vermögenswirksamen Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Your mission

The Bikeleasing Group is one of the leading companies in employer mobility solutions and company bike leasing. With our brands, we shape modern working environments and continue to grow. As Operational Excellence Coordinator (gn), you will take on a central role within our Operations team, ensuring that customer processes and workflows run smoothly day to day. You will work closely with Customer Service, product teams, and external vendors, bringing your expertise in tools, processes, and data-driven analysis to the table. If you enjoy taking ownership, driving things forward pragmatically, and working in a professional environment with short decision-making paths, you've come to the right place. Sounds good? We look forward to getting to know you.

• You take ownership of internal first-level support for our core customer service tools – from intake to resolution, with clear prioritisation and a defined definition of done
• You maintain and develop our knowledge bases and help centre, establish standards, and ensure that information is easy to find and consistently usable
• You implement changes to ticket fields, forms, routing logic, macros, and help centre structures, as well as call routing, IVR, and QA foundations in our cloud telephony system – in a controlled and traceable way
• You ensure consistent delivery across all service channels – voice, email, chat, and self-service
• You analyse patterns using data, derive actions, and implement them with a clear impact on efficiency and early-warning systems – for example around contact reasons, backlogs, deflection rates, or recurring issues
• You apply modern, AI-powered features pragmatically and, depending on your interest, can also build or adapt smaller automations, for example using n8n or Power Automate

Your profile

• You have completed vocational training or a bachelor's degree with a commercial, technical, or process-oriented focus
• You bring initial professional experience in operations, customer support/success, process management, or tool administration
• You can consistently prioritise requests and tasks and keep track of multiple topics at once
• You work in a detail-oriented and quality-conscious way and bring a strong customer focus
• You don't wait for instructions – you take initiative, think entrepreneurially, and have a clear bias for action
• You are confident in the Microsoft environment (Outlook, Teams, Excel) and ideally have experience with ticketing tools or cloud telephony systems, such as Zendesk, Freshdesk, Aircall, or similar
• You have excellent German skills (C1) and good English skills (B2), for example for vendor support, documentation, and occasional meetings

Why us?

• You'll be part of a fast-growing company where you can drive things forward and actively shape the direction – together we'll build a long-term career perspective
• Back to the office? Not here! Instead, you can expect maximum flexibility through our modern flexitime model and workation policy
• We live real sparring: open communication, honest feedback, and collaboration at eye level
• Through Probonio, you'll receive a monthly €50 voucher of your choice – plus €60 annually on your birthday
• In addition to strong conditions for your company pension plan, you'll also benefit from capital-forming payments
• And of course, you can lease up to two bikes or e-bikes through us as your employer

We see diversity as an enrichment for our team. That's why we welcome all applications and would especially like to encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als CRM Marketing Manager (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
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In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition bist du nicht einfach nur für ein paar Google-Ads-Kampagnen zuständig. Du bist der Architekt unseres Google-Cores. Du verbindest das gesamte Google-Universum, von High-End Performance Marketing und Search über Data & Analytics bis hin zu smarten Cloud- und Tech-Infrastrukturen, zu einer schlagkräftigen Gesamtstrategie. Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf und machst es zu einem zentralen Treiber für unsere eigene Skalierung und unseren Markterfolg.

Aufgaben

• Strategischer Core: Du konzipierst die ganzheitliche Google-Strategie für eFLY von Grund auf und richtest sie konsequent auf langfristige Skalierung und Business-Impact aus.
• Inhaltlicher Pioniergeist: Du startest auf der grünen Wiese. Du definierst den passenden Tech-Stack, setzt die nötige Infrastruktur eigenständig auf und füllst den Bereich operativ wie strategisch mit Leben.
• Business-Übersetzung: Du bist unser absoluter Go-To-Expert für das gesamte Google-Ökosystem. Du beobachtest Tech-Trends und neue Features und übersetzt diese direkt in profitable Cases für eFLY.
• Nachhaltige Verankerung: Du machst das Google-Universum zu einem festen, funktionierenden Bestandteil unseres Geschäftsmodells und definierst die KPIs für die Zukunft, um später (sobald das Fundament steht) dein eigenes Team aufzubauen.

Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis im Google-Umfeld sowie nachweisbare Erfolge beim eigenständigen Aufbau von Kanälen oder Strukturen.
• Ganzheitliches Google-Know-how: Tiefes Wissen im gesamten Ökosystem – von Performance-Marketing über die technische Infrastruktur bis hin zur Google Cloud.
• Umsetzungsstärke: Lust auf Strategie, gepaart mit der Bereitschaft, das technische und operative Fundament in der Startphase selbst aufzusetzen.
• Analytischer Fokus: Datenbasierte Arbeitsweise, klares KPI-Denken und die Fähigkeit, komplexe Reports präzise für das Management aufzubereiten.
• Eigeninitiative: Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsstärke als inhaltlicher Lead und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt is part of DoorDash — together we form one of the world's largest local commerce platforms, operating across DoorDash, Deliveroo, and Wolt markets in 40+ countries. Our Consumer organisation sits at the intersection of machine learning and customer experience, responsible for helping millions of customers every day find the right restaurants, dishes, and items in search, personalised recommendations, and discovery surfaces that feel intuitive and relevant. It's a domain where scale is truly global, the engineering and applied science problems are genuinely hard and scientifically interesting, and the impact on the customer experience and our business metrics is immediate and measurable.

We're looking for an Applied Scientist to join our Consumer org. In this role you'll work on some of the most technically challenging ML problems across DoorDash: understanding what our customers are looking for, identifying key concepts in their queries and surfacing the most relevant results. You'll be embedded in a cross-disciplinary team of engineers, ML engineers and applied scientists with full ownership from research to production. If your expertise matches our domain and you want to work on hard problems at global scale alongside exceptional colleagues, we'd love to meet you.

What you'll be doing

As an Applied Scientist in Consumer, you'll advance the ML models and methods that power how customers across DoorDash, Deliveroo, and Wolt find and discover content. You'll work end-to-end collaborating closely with engineers and product managers to deliver real impact.

Day-to-day in this role you'll:

• Design and develop ML models for search relevance, query understanding, and ranking that operate across DoorDash, Deliveroo, and Wolt's 40+ markets.
• Bring state-of-the-art solutions to our stack for the delight of our customers, helping the team to impact business metrics.
• Work end-to-end on ML problems: from problem framing and data analysis through model development, offline evaluation, and production monitoring.
• Collaborate with Software Engineers, ML Engineers, Product Managers, and Analysts to translate research insights into real customer impact.
• Contribute to our group-wide Applied Science community through knowledge sharing, technical reviews, and raising the bar on ML practices.

Our humble expectations* 

• You have 4+ years of hands-on experience in applied ML with a track record of shipping models to production (a PhD in ML with applied research experience is equally welcome).
• You have solid experience in Search: query understanding, query intent prediction, or semantic search.
• You are proficient in Python and experienced with ML frameworks and large-scale data processing.
• You communicate complex technical ideas clearly and collaborate effectively with cross-functional teams.
• Experience with NLP, dense retrieval, learning-to-rank, or embedding-based methods is a strong plus.

What we offer

In this role, you will have a direct and measurable impact on millions of customers every day. You'll join a team of world-class applied scientists and engineers in DoorDash, Deliveroo and 

Wolt who care about both rigour and craft, tackling problems that are genuinely hard and impactful in ways that few companies can offer. Together with your lead, you will have the opportunity to create a personalised development plan to grow your strengths and to develop new capabilities.

📍 This role can be based in one of our tech hubs in Berlin, Helsinki, or Stockholm, or you can work remotely anywhere in Finland, Sweden, Germany. We also offer relocation support to help you join us.

Next steps*

Once you apply, you will go through 4 steps in our hiring pipeline:

• TA Screen: a 30-minute introductory call with one of our Talent Partners to learn about your background and tell you more about the role.
• Hiring Manager interview: a conversation covering your domain experience in Search or Personalisation, past projects, AI fluency, and ways of working. We will tell you more about the team, use cases, our tech stack, etc. and it will be your opportunity to ask questions.
• Coding & System Design: a technical session focused on ML system design and problem-solving with some of the team's ML Engineers.
• Project / Expertise Deep Dive: an interview with the team's Applied Scientists, going deep on your domain expertise and past projects.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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In dieser Position bist du für die operative Umsetzung unseres Google-Marketings zuständig. Während die Strategie und das technische Setup vorgegeben werden, verantwortest du das fehlerfreie Einbuchen, die tägliche Pflege und das exakte Monitoring unserer Google-Ads-Kampagnen. Du hältst dem Team im Tagesgeschäft den Rücken frei, überwachst die Budgets nach klaren Vorgaben und bereitest die Performance-Daten in übersichtlichen Reportings auf. Durch deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen verlässlich laufen und optimiert werden.

Aufgaben

• Kampagnen-Setup & Pflege: Du buchst Google-Ads-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max) nach klaren Vorgaben ein und pflegst Anzeigen, Texte sowie Budgets im System.
• Tägliches Monitoring: Du überwachst laufend die Performance und die Tagesbudgets unserer Accounts, um einen reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Kampagnen sicherzustellen.
• Datenpflege & Reporting: Du exportierst regelmäßig die Leistungsdaten der Werbekampagnen und bereitest diese in übersichtlichen Excel-Listen oder Dashboards für das Management auf.
• Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt bei der täglichen Organisation der Marketing-Aktivitäten, übernimmst die Abstimmung von Werbemitteln (wie Bildern und Texten) und erledigst anfallende Routineaufgaben im Account.

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium: Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.
• Erste Marketing-Einblicke: Du hast erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsschritte).
• Google-Kenntnisse als Plus: Idealerweise hast du schon mal mit Google Ads oder Analyse-Tools gearbeitet – das ist ein großer Vorteil, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist absolut zuverlässig, arbeitest extrem gewissenhaft und prüfst deine Aufgaben lieber doppelt, bevor etwas online geht.
• Sicherer Umgang mit Zahlen: Du hast eine gute Affinität zu Daten und kannst sicher mit Excel oder Google Sheets umgehen, um Listen und Tabellen zu pflegen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zK

Du hast Lust, unser Google-Marketing operativ auf das nächste Level zu heben, die täglichen Kampagnen erfolgreich zu steuern und gemeinsam mit uns das Wachstum auf diesem Kanal voranzutreiben?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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Wir suchen keinen klassischen Social-Media-Manager.

Wir suchen den Menschen hinter unserer Marke.

Du liebst Social Media, Storytelling, Fotografie und Videografie? Du möchtest nicht den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen, sondern echte Projekte begleiten und aus dem Arbeitsalltag spannenden Content erschaffen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir sind Aurentum Immobilien – eines der modernsten Immobilienunternehmen in Niederbayern und der Oberpfalz. Neben der klassischen Immobilienvermittlung kaufen, entwickeln und sanieren wir selbst Immobilien, begleiten Eigentümer bei wichtigen Entscheidungen und bauen aktuell unseren zweiten Standort in Regensburg auf.

Bei uns passiert jeden Tag etwas Spannendes. Und genau diese Geschichten möchten wir künftig professionell erzählen.

Du arbeitest eng mit unserem Geschäftsführer zusammen und hilfst dabei, Aurentum als starke regionale Marke weiter auszubauen.

Diese Stelle ist nichts für Menschen, die den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen möchten. Du begleitest unseren Geschäftsführer regelmäßig zu Baustellen, Besichtigungen, Notarterminen und spannenden Immobilienprojekten und machst daraus Content, der täglich tausende Menschen erreicht.

Aufgaben

Kein Tag wird wie der andere sein.

Du bist verantwortlich für unseren gesamten Markenauftritt und begleitest unseren Geschäftsführer regelmäßig im Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben:

• Planung und Produktion von Content für Instagram, Facebook und weitere Plattformen
• Erstellung von Reels, Storys, Kurzvideos und hochwertigem Bildmaterial
• Begleitung unseres Geschäftsführers bei Besichtigungen, Immobilienbewertungen, Baustellen, Notarterminen und Veranstaltungen
• Filmen, Fotografieren und eigenständige Nachbearbeitung des Contents
• Entwicklung kreativer Content-Ideen und neuer Videoformate
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Website (Webflow)
• Erstellung neuer Landingpages, Blogbeiträge und SEO-Inhalte
• Unterstützung bei der Vermarktung unserer Immobilien
• Erstellung von Exposés, Objekttexten und Marketingmaterialien
• Betreuung unseres Google-Unternehmensprofils
• Unterstützung bei Newslettern und E-Mail-Marketing
• Analyse unserer Social-Media- und Website-Performance
• Aufbau und Weiterentwicklung unserer regionalen Markenbekanntheit

Du bist nicht einfach Marketingmitarbeiter.

Du bist aktiv daran beteiligt, unsere Marke sichtbar zu machen.

Qualifikation

Uns ist wichtiger, was du kannst – nicht welches Zeugnis du besitzt.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

• Erfahrung im Bereich Social Media, Marketing oder Content Creation
• Leidenschaft für Fotografie und Videografie
• Sicherer Umgang mit Canva, CapCut, Adobe Premiere oder vergleichbaren Programmen
• Kreativität und ein Gespür für gutes Storytelling
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Eigeninitiative
• Freude am Umgang mit Menschen
• Führerschein Klasse B

Von Vorteil, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Webflow
• Kenntnisse in SEO
• Erfahrung mit Meta Ads
• Grundkenntnisse in Google Analytics oder Search Console
• Erfahrung im Immobilienbereich

Benefits

Bei uns erwartet dich kein klassischer Bürojob.

✔ Moderne Arbeitsausstattung (iPhone, Kamera, Gimbal & Technik)
✔ Hochwertiges neues Büro
✔ Flexible Arbeitsweise
✔ Viel kreativer Gestaltungsspielraum
✔ Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
✔ Spannende Immobilien- und Bauprojekte
✔ Eigene Ideen ausdrücklich erwünscht
✔ Weiterbildungsmöglichkeiten
✔ Kurze Entscheidungswege
✔ Ein motiviertes Team mit echter Leidenschaft für Immobilien
✔ Regelmäßige Team-Events
✔ Kostenlose Getränke
✔ Attraktive Vergütung entsprechend deiner Qualifikation

Wir suchen keinen Mitarbeiter, der einfach Beiträge veröffentlicht.

Wir suchen jemanden, der unsere Marke mit Leidenschaft mitgestaltet.

Wenn du Lust hast, Geschichten zu erzählen, Menschen zu begeistern und gemeinsam mit uns eines der modernsten Immobilienunternehmen der Region weiter aufzubauen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Zeig uns gerne bereits in deiner Bewerbung, was du kannst – zum Beispiel mit deinem Instagram-Profil, einem Portfolio oder eigenen Foto- und Videoprojekten.

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Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ottobrunn (südlich von München) in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (40h/Woche) einen

Procurement Quality Manager (m/w/d) Aerospace / Luft- und Raumfahrt

Aufgaben

• Lieferantenmanagement: Aufbau von belastbaren Lieferantenbeziehungen, sowie deren Pflege und Durchführung fundierter Lieferantenbewertungen für die Freigabe von Flugbauteilen
• Qualitätssicherung: Definition und Überwachung, sowie die Durchführung präventiver und korrektiver Maßnahmen zur Sicherung des Qualitätsniveaus
• Schnittstellenfunktion: Herunterbrechen von Qualitätssicherungsvereinbarungen (QSV) auf
  Lieferantenebene; Sie agieren als Bindeglied zum internen Produktmanagementteam
• Prüfung & Abnahme: Definition von Wareneingangsprüfungen, Durchführung von Bauteilabnahmen
  vor Ort inkl. Begleitung der Lieferanten bis zur delegierten Produktabnahme
• Prozessunterstützung: Unterstützung der Prozessreferenten beim Management von Spezialprozessen (Fokus: Metallverarbeitung).
• Dienstreisen: Lieferantenbetreuung direkt vor Ort (Reiseanteil ca. 10–20 %)

Qualifikation

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Luft-
  und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: mind. 1 Jahr relevante Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie im Produktionsumfeld, idealerweise mit Bezug zur Metallverarbeitung
• Branchen-Know-How: idealerweise mind. 1 Jahr Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt (Aerospace / Defence)
• IT-Tools: Fundierte Kenntnisse in SAP (speziell SAP MM-IM) und einem PLM Tool (idealerweise Siemens Team Center) sowie MS Office
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Vorteil
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
• innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmen
• einen sicheren Arbeitsplatz
• hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten

Falls das genau nach der Stelle klingt die Sie suchen - freuen wir uns
auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne online oder per E-Mail an Herr
Alexander Schmidt

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Was wir suchen

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Accountant (Teamlead Accounting) (m/w/d) zur Verstärkung unseres Finance-Teams – in V ollzeit oder Teilzeit und mit der Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten.

Das sind deine Aufgaben

• Du übernimmst gemeinsam mit unserem Head of Finance die Gesamtverantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung .
• Du erstellst eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inDATEV.
• Du betreust und optimierst unsere Vorsysteme (u. a. easybill und Finway) und sorgst für reibungslose Schnittstellen zu DATEV .
• Du entwickelst unsere buchhalterischen Prozesse kontinuierlich weiter und standardisierst sie, mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und aussagekräftiges Reporting.
• Du überwachst die Offenen Posten und steuerst sowie optimierst unser Mahnwesen.
• Du arbeitest eng mit unserem Head of Finance zusammen und bist A nsprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachbereiche.
• Du erstellst Finanzreports und analysierst relevante Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für Management und Geschäftsführung.
• Perspektivisch übernimmst Du die fachliche Teamleitung im Accounting.

Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns

0–3 Monate: Du übernimmst eigenverantwortlich erste Bereiche der Finanzbuchhaltung und lernst unsere gesamte Systemlandschaft, von easybill über Finway bis DATEV umfassend kennen.

4–6 Monate: Du verantwortest die Monatsabschlüsse in DATEV, standardisierst zentrale Buchhaltungsprozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

7–12 Monate: Du übernimmst die fachliche Führung des Accounting-Teams, steuerst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Audits und entwickelst das Accounting zu einer skalierbaren Organisation für nachhaltiges Wachstum weiter.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte, oder eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter (IHK).
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit, idealerweise in einem digital aufgestellten mittelständischen Unternehmen oder einem Scale-up.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in DATEV und hast Erfahrung im Umgang mit Vorsystemen wie easybill, Finway oder vergleichbaren Tools.
• Du kennst die Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung (GoB) und erstellst Monats- und Jahresabschlüsse routiniert und eigenständig.
• Du gehst sicher mit MS Excel um und hast Freude daran, Prozesse zu optimieren und Digitalisierung aktiv voranzutreiben.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und präzise und überzeugst durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
• Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und möchtest perspektivisch fachliche Verantwortung übernehmen.

Das bieten wir dir

• Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen.
• Ein riesiger Markt und zahlreiche interne Wachstumsmöglichkeiten – wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung.
• Volle Flexibilität im Arbeitsort (remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland).
• Volle Flexibilität in der Arbeitszeit – du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (die “Interlead‑Rente”).
• Jährliche Teamevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier.
• Agiles Arbeitsumfeld – moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit.
• Zuschuss fürs Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass).
• Schnelle Entscheidungen – wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren.
• Eine offene Feedback‑Kultur und regelmäßige interne Trainings.
• Transparente Kommunikation durch monatliche All‑Hands‑Meetings, wöchentlichen Newsletter und feste Team‑Updates.
• Im Headquarter in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende.
• Für Home‑Office‑Mitarbeitende: monatliche Home‑Office‑Pauschale von 20 €.
• Bikeleasing, lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.

Das sind unsere Werte

• Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
• Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
• Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist („Ego zurück“).

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What You Will Do

As Key Account Manager (m/f/d) BELUX, you take full ownership for the commercial growth in the region. Operating with high autonomy and commercial sharpness, your role is to structurally scale commercial activities and key accounts, while ensuring sustainable and solid foundations in the market.

Your tasks:

• Revenue & Growth: Drive revenue growth by establishing and nurturing relationships with key clients, partners, and distributors, enhancing market share and volume.
• Channel Strategy: Develop and execute channel strategy at both a strategic and operational level to further presence across all accounts (including annual terms, promotional calendars, range reviews, and shelf placement).
• P&L: Manage the commercial BELUX P&L (revenue, trade, margins, payment terms)
• Field Activation: Define the in-store activation strategy and rigorously manage third-party field agencies to execute high-impact store operations (detention, activations).
• Market Intelligence & Cross-functional Coordination: Monitor Belgian market and trends while closely collaborating with internal teams on supply chain, finance, marketing, trade.

What You Bring

• You have 5–8 years of experience in FMCG, with clear exposure to the Belgian market and proven experience across both account management and trade marketing
• You are a commercially driven market expert who knows the BELUX food retail network inside out and that you can activate on day one.
• You are a talented negotiator with proven success, and have built or contributed to a pricing or tariff structure before, understanding channel economics and margin waterfall logic
• You’re eager to let your entrepreneurial side thrive in an autonomous structure and make an impact, moving easily from contract negotiation to hands-on field steering.
• You are fluent in English, French, and Dutch to seamlessly interface with our French team and local Belgian buyers
• You are based in Berlin with the flexibility for regular travel across BELUX accounts and to Paris for team alignment

What's In It For You

• Smart Working & Flexibility: Flexible working hours, hybrid work, and 20 days of workation. We trust you to take ownership: you deliver on our shared goals and structure your day in the way that works best for you. You’ll also start with 28 days of vacation, increasing by one additional day per year of tenure (capped at 30 days), so you always have time to recharge.
• Growth & Setup: A structured onboarding plan to get you started, plus a dedicated development budget for your personal and professional growth. You’ll also receive your own MacBook and a fully equipped office setup with monitors and height-adjustable desks.
• KoRo Vibe & Benefits: Free snacks, and barista coffee in the office, 20% discount in the KoRo Online-Shop, and exclusive perks with partner companies. On top of that, a fully funded BVG ticket (Jobticket), a subsidy for your fitness membership (Urban Sports Club, Hansefit, or FitX), and a company pension scheme (bAV) via Ginkgo.
• Shared Moments: Regular team events and company parties to celebrate milestones and successes together.

We're looking for People who share our Mindset

For us, it's not just about the what, but above all about the how. You'll be a perfect fit for us if you have the following mindset:

• You take initiative and ownership. You don't wait for a perfect brief or a mandate to get started. When you see an opportunity, a risk, or something that can be improved - you act. When things don't go as planned, you look at your own contribution first and step up, without waiting to be asked.
• You thrive in change. Shifting priorities and evolving processes don't slow you down. You adapt fast and keep moving.
• You build, you don't wait. When something is missing - a tool, a process, a solution - you create it. You prefer a working MVP over a perfect plan and iterate from there.
• You think in leverage. You question how things are done, prioritize ruthlessly, and find smarter paths to better outcomes. You don't mistake effort for impact.
• You're a team player, humble and genuinely kind. You collaborate in and across teams, care about the people around you, and bring sparkles to the room. You speak up when you disagree, commit fully once a decision is made, and actively make the people around you better.

Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others

Sounds good?

Then send us your application and all other relevant documents via our website.
We would appreciate it if you could send your documents in English so that our talent acquisition team can process your application. We are looking for real team members! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us already in a few introductory sentences.

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WEN WIR SUCHEN

Für unsere UX-/UI-Team suchen wir an unserem Standort Karlsruhe einen erfahrenen UX Designer (all genders).
In dieser Rolle gestaltest Du die UX-Vision der STARFACE Group entscheidend mit – über alle digitalen Plattformen hinweg. Du arbeitest eng mit Produktmanagern, Entwicklern und Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen nicht nur funktionieren, sondern begeistern.

Deine Aufgaben

• Aufbau und fachliche Guidance eines UX-/UI-Teams innerhalb der STARFACE Group.
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklern, um eine technisch realisierbare und marktorientierte Umsetzung sicherzustellen.
• Etablierung und Weiterentwicklung von Designprozessen, Standards und Toolchains für konsistente Nutzererlebnisse über alle Plattformen hinweg.
• Verantwortung für Konzeption, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der User Interfaces für unsere PBX-Systeme, Mobile- und Desktop-Apps sowie Web-Portale für Endnutzer und Administratoren.
• Markt- und Trendbeobachtung im Bereich UX, UI und Business-Kommunikation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte.
• Entwicklung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen, um Ideen greifbar zu machen.
• Verantwortung für die Entwicklung und Pflege eines produktübergreifenden Designsystems.
• Moderation von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Lösungsfindung.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich UX-/UI-Design oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im UX-/UI-Design, idealerweise im Umfeld von SaaS-, Software- oder Mobile-Produkten im B2B-Umfeld.
• Eigenständige Arbeitsweise, Hands on mentalität und Entscheidungsfähigkeit.
• Erfahrung in fachlicher Anleitung von Designprozessen ist ein großes Plus.
• Fundierte Kenntnisse in Wireframing, Prototyping, Usability-Testing sowie sicherer Umgang mit Tools wie Figma, Sketch o. Ä. Erste Erfahung mit KI Tools wünschenswert.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, deine Konzepte überzeugend intern wie extern zu präsentieren.
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) und Tools wie JIRA oder Confluence sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft mind. 3 Tage in der Woche aus unserem schönen Office in Karlsruhe zu Arbeiten.

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungsspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Für ein langfristiges IT-Service-Projekt suchen wir erfahrene IT-Support Techniker (m/w/d) in Frankfurt am Main.

Aufgaben

• Betreuung des Walk-In-Centers (Stand-in / Bring-in-Kiosk) und Bereitstellung von Supportleistungen am Standort
• First- und Second-Level-Support für Anwender im Bereich Windows-Client, MS Office und Standardsoftware
• Remote-Support für User und Techniker
• Endpoint und Mobile Device Management (MDM)
• Staging und Image-Laden sowie Managed Deployments
• Konferenzraum- und Meetingraum-Support (Audio/Video-Equipment, Verbindungen etc.)
• Asset-Clearing und Dokumentation im Asset-Management-System
• Koordination von Hardware-Reparaturen mit externen Dienstleistern
• Warehousing & Logistik für Versand- und Remote-Standorte

Qualifikation

• Erfahrung als Onsite-Techniker oder im Hard- und Software-Support
• Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse in Windows-Client-Umgebungen (OnPrem)
• Grundlegendes Wissen in Infrastrukturthemen (z. B. Netzwerke, Verkabelung, Patchen)
• Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und proaktives Handeln
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zum Schichtbetrieb (auch Nacht und Wochenende) und Rufbereitschaft
• Führungszeugnis muss zum Projektstart vorgelegt werden und Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein
• Deutscher/ Europäischer Führerschein wird benötigt

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Standort: Rosenheim

Umfang: Vollzeit, unbefristet

Start: ab sofort

Level: Senior

Arbeitsmodell: Office-first mit hybriden Anteilen

Reporting: Direkte Zusammenarbeit mit Gründer & Co-CEO

Über DeepSynergyAI

Wir sind auf der Mission, Produktionsplanung neu zu denken.

In vielen produzierenden Unternehmen ist Planung heute noch ein Mix aus Excel, Erfahrung, Bauchgefühl und täglichem Feuerlöschen. Gleichzeitig hängen daran zentrale Entscheidungen: Welche Aufträge werden wann produziert? Welche Ressourcen sind knapp? Welche Liefertermine sind realistisch? Und wie lassen sich bessere Ergebnisse erzielen, ohne jeden Tag alles manuell neu zu planen?

Bei DeepSynergyAI wollen wir genau das verändern.

Wir entwickeln Plan-as-a-Service für produzierende Unternehmen: automatisierte, KPI-orientierte Produktionspläne, die bessere Entscheidungen im operativen Alltag ermöglichen. Unsere Lösungen verbinden Produktionsverständnis, Daten und künstliche Intelligenz – mit dem Ziel, Planung schneller, robuster und wirtschaftlich wirksamer zu machen.

Wir sind ein kleines, wachsendes B2B-AI-Unternehmen mit Sitz in Rosenheim. Wir arbeiten schnell, pragmatisch und eigenverantwortlich. Herausforderungen lösen wir gemeinsam, mit direktem Feedback, kurzen Entscheidungswegen und viel Nähe zu Kunden, Prozessen und operativer Realität.

Warum diese Rolle besonders ist

Mit unserem Wachstum steigen auch die Zahl und Komplexität unserer Kundenprojekte. Deshalb bauen wir unser Business Team aus.

Als Senior Customer Success & Solutions Manager übernimmst Du eine zentrale Rolle zwischen unseren Kunden, dem Business Team und der Produktentwicklung. Du sorgst dafür, dass Kunden mit DeepSynergyAI erfolgreich arbeiten, Projekte fachlich und organisatorisch gut umgesetzt werden und aus guten Kundenbeziehungen langfristige Partnerschaften entstehen.

Du bekommst echten Gestaltungsspielraum, kannst Standards setzen, Methoden weiterentwickeln und gemeinsam mit den Gründern aufbauen, wie Customer Success und Solution Delivery bei DeepSynergyAI künftig funktionieren.

Wir suchen bewusst eine erfahrene Person, die nicht nur umsetzt, sondern eigene Perspektiven einbringt, Risiken früh erkennt und uns auch fachlich challengt.

Deine Rolle

Als Senior Customer Success & Solutions Manager begleitest Du unsere Kunden von der Configuration & KPI Validation über die Einführung von Plan-as-a-Service bis zur langfristigen Nutzung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.

Dabei steuerst Du Kundenprojekte nicht nur organisatorisch, sondern arbeitest auch fachlich aktiv mit. Du analysierst Prozesse, strukturierst Anforderungen, entwickelst Konfigurationen mit und validierst gemeinsam mit dem Kunden relevante KPIs und Ergebnisse.

Gleichzeitig betreust und entwickelst Du bestehende Kundenbeziehungen, erkennst Erweiterungspotenziale und unterstützt bei vorhandener Kapazität auch bei der Gewinnung neuer Kunden.

Neukundenakquise ist jedoch nicht der Kern der Rolle. Im Mittelpunkt stehen erfolgreiche Kundenprojekte, langfristiger Kundenerfolg und die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.

Aufgaben

• Du betreust anspruchsvolle B2B-Kunden eigenständig und entwickelst die Zusammenarbeit langfristig weiter
• Du bereitest Kundenworkshops vor, moderierst sie und strukturierst Anforderungen, Prozesse und Planungsziele
• Du arbeitest aktiv in Configuration-&-KPI-Validation-Projekten mit - insbesondere bei Prozessanalyse, Konfiguration, KPI-Definition und Validierung
• Du steuerst Kundenprojekte hinsichtlich Scope, Zeitplan, Qualität, Kommunikation, Risiken und Übergabe in Plan-as-a-Service
• Du erkennst Kundenrisiken, fachliche Unklarheiten und Eskalationen frühzeitig und führst sie mit den Beteiligten zu einer Lösung
• Du identifizierst Up-Selling- und Erweiterungspotenziale und entwickelst diese kundenorientiert weiter
• Du entwickelst Standards, Vorlagen und Vorgehensweisen für Customer Success, Kundenprojekte und Solution Delivery
• Du bringst Deine Erfahrung aktiv ein und bist Sparringsperson für Dominik und das Business Team

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei der Bereiche Customer Success, Solution Consulting, B2B-Consulting, Implementierung, Projektmanagement oder beratender B2B-Vertrieb
• Erfahrung in der eigenständigen Betreuung anspruchsvoller B2B-Kunden
• Erfahrung darin, Kundenprojekte sowohl fachlich zu bearbeiten als auch organisatorisch zu steuern
• Die Fähigkeit, komplexe und teilweise unklare Kundenanforderungen zu strukturieren und in konkrete Lösungen und Vorgehensweisen zu übersetzen
• Souveränes Stakeholder-, Erwartungs- und Eskalationsmanagement
• Kommerzielles Verständnis und Erfahrung mit Kundenentwicklung, Up-Selling oder vergleichbaren Erweiterungsgeschäften
• Sehr gutes Deutsch auf mindestens C1- beziehungsweise verhandlungssicherem Niveau.
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hohe Eigenständigkeit und die Bereitschaft, Entscheidungen innerhalb vereinbarter Leitplanken selbst zu treffen
• Freude daran, in einem kleinen Team operativ mitzuarbeiten und gleichzeitig Strukturen aufzubauen

Seniorität bedeutet für uns nicht nur eine bestimmte Anzahl an Berufsjahren. Entscheidend sind gutes Urteilsvermögen, Eigenständigkeit, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, andere durch Erfahrung und fachliche Perspektiven weiterzubringen.

Das wäre ein Plus

• Erfahrung mit Produktionsplanung, Manufacturing, Supply Chain oder Operations
• Erfahrung mit SaaS-, Software- oder servicebasierten Geschäftsmodellen
• Erfahrung mit Implementierungs-, Integrations- oder Transformationsprojekten
• Erfahrung im Aufbau einer Customer-Success-, Consulting- oder Implementierungsfunktion
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams
• Erfahrung in der fachlichen Anleitung weniger erfahrener Teammitglieder

Tiefgehende Erfahrung in der Produktionsplanung ist hilfreich, aber kein Muss. Wichtiger sind analytische Stärke, Lernfähigkeit und Erfahrung mit komplexen Kunden- und Projektsituationen.

Benefits

• Eine zentrale Rolle in einem kleinen, wachsenden B2B-AI-Unternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Viel Verantwortung und sichtbaren Einfluss ab dem ersten Tag
• Echten Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Customer Success und Solution Delivery
• Anspruchsvolle Kundenprojekte in verschiedenen produzierenden Branchen
• Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem gute Argumente gehört werden
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Nachhaltiges Wachstum ohne VC-Druck
• Die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen und dem Verantwortungsbereich weiterzuwachsen

Du passt gut zu uns, wenn …

Du eine erfahrene, kundenorientierte und unternehmerisch denkende Person bist.

Du möchtest nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern selbst Kunden und Projekte übernehmen und gleichzeitig dabei helfen, eine professionelle Kundenfunktion aufzubauen.

Du arbeitest gerne operativ, kannst aber auch einen Schritt zurücktreten, Muster erkennen und Verbesserungsvorschläge entwickeln.

Und Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, auch wenn noch nicht für jede Situation ein perfekter Prozess existiert.

Klingt spannend? Dann lass uns reden!

Schick uns einfach deinen CV

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen.Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Business Development:

• Du bist ein zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und betreust diese. Zudem entwickelst Du Strategien zur Umsatzmaximierung und erkennst Cross- & Upselling-Potenziale.

Key-Account Management:

• Als zentrale Schnittstelle für alle Kundenanliegen sorgst Du für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams. Du behältst stets den Überblick und stellst sicher, dass alle Anliegen schnell und effizient bearbeitet werden, um das Vertrauen zu stärken und potenzielle Umsatzmöglichkeiten auszubauen.

Führung & Teamentwicklung

• Du übernimmst Personalverantwortung und entwickelst dein Team weiter, indem du dein Expertenwissen teilst. Durch klare Zielsetzungen und kontinuierliches Feedback sorgst du für Wachstum, Engagement und nachhaltigen Erfolg im Team.

Individuelle Media-Strategien mit Wachstumsfokus:

• Auf Basis der Briefings Deiner Kunden entwickelst Du passgenaue digitale Media-Strategien, die deren Ziele und Bedürfnisse perfekt abdecken und zum Erfolg der Kampagnen beitragen.

Nutzung und Anwendung von (Media-) Planungstools:

• Mit deinem Expert:innenwissen in der Anwendung von Media-Planungstools erstellst Du präzise und effektive Mediapläne, die zur erfolgreichen Umsetzung von Kampagnen beitragen.

Experte für digitale Mediagattungen:

• Du verfügst über umfassende Expertise in allen relevanten digitalen Mediagattungen. Dadurch wählst Du die besten Mediakanäle und Werbeformate für unsere Kampagnen auszuwählen.

Vertrieb & New Business

• Neben der Betreuung bestehender Kunden treibst Du aktiv die Neukundengewinnung voran und erschließt neue Marktpotenziale.

Qualifikation

Erfahrung in der Kundenbetreuung und digitalen Media-Planung:

• Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der digitalen Media-Planung bringst Du umfassendes Fachwissen mit und verstehst, wie Du Kunden sowohl strategisch als auch operativ betreuen kannst. Deine crossmediale Expertise ermöglicht es Dir, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen.

Teamführung und Ausbildung:

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, mit dem Fokus auf Motivation, Coaching und individuelle Weiterbildung. Du hast die Fähigkeit, Talente zu erkennen, Potenziale zu fördern und das Team zu Höchstleistungen zu führen.

Analytisches Geschick und Zahlenaffinität:

• Du hast eine Affinität zu Zahlen und dem Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie Tools wie advision und mds. Dein analytisches Denkvermögen hilft dir, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Kommunikative und überzeugungsstarke Persönlichkeit:

• Deine offene und kommunikative Art macht dich zur idealen Ansprechperson für unsere Kunden. Durch deine souveräne und authentische Ausstrahlung baust du deine Kundenbeziehungen auf.

Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein:

• Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein ermöglicht dir, Projekte effizient zu leiten und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Endlich Wertschätzung für Deine Arbeit erfahren, Teil eines stabilen und erfolgreichen Unternehmens sein und Deine Ideen aktiv einbringen?

Du wünschst Dir einen Arbeitgeber, bei dem Du Verantwortung übernehmen, moderne IT-Systeme mitgestalten und Dich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst?

Dann solltest Du weiterlesen!

Aufgaben

• Du administrierst, betreibst und optimierst die Windows-Server-Landschaft sowie Linux-Systeme und sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb.
• Du überwachst die IT-Infrastruktur mithilfe von Monitoring-Tools (z. B. Icinga2), analysierst Störungen und behebst diese nachhaltig.
• Du betreust Netzwerkkomponenten, Datenbanksysteme sowie Microsoft-365-/Azure-Umgebungen und unterstützt bei deren kontinuierlicher Weiterentwicklung.
• Du automatisierst wiederkehrende Administrationsaufgaben mit PowerShell, wirkst an der Verbesserung der IT-Sicherheit mit und entwickelst bestehende Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik, technisches Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern sowie grundlegende Kenntnisse eines Linux-Betriebssystems.
• Erfahrung im Einsatz von Monitoring-Tools, idealerweise Icinga2.
• idealerweise Erfahrung im Netzwerkmanagement (Switches & Firewalls).
• Fließende Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Infrastruktur.
• Hybrides Arbeitsmodell nach erfolgreich bestandener Probezeit.
• Kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.

Nutze jetzt die Chance, Deine Erfahrung in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einzubringen und die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft erfolgreich zu gestalten!

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du übernimmst die Verantwortung und Durchführung von Influencer Marketing Kampagnen (Controlling, Termin-, Kosten- und Qualitätsprüfung)
• Du koordinierst und steuerst alle beteiligten Stakeholder (Influencer:innen, Kund:innen, Kreation, Produktion, Paid und Social Team)
• Du wirkst bei der Konzeptentwicklung gemeinsam mit dem Kreativ-Team mit
• Du betreust und planst Foto- und Video-Produktionen
• Du erstellst Kampagnenanalysen, Kundenpräsentationen und Reportings von Influencer sowie Social Media Kampagnen
• Du berätst Kund:innen aktiv und treibst ihre Weiterentwicklung voran

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Du hast mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld gesammelt
• Du brennst für Social Media und bringst bereits einschlägige Erfahrung im Influencer Marketing mit
• Du hast Erfahrung im Umgang mit großen Kund:innen und hohen Kampagnenbudgets
• Du überzeugst mit ausgeprägter Beratungs- und Moderationsstärke
• Du arbeitest mit einer Hands-On Mentalität und starker Problemlösefähigkeit
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Aufgaben

• Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
• Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Pflege der Personalakten
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Themen
• Kommunikation mit Krankenkassen/Behörden sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Datenaufbereitung fürs Rechnungswesen sowie Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen ngsfähigkeit

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung/Personaladministration
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-/Payroll-Systemen
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie starkes Stakeholder-Management
• Interesse an digitaler HR-Transformation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit

Benefits

Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team in interessanten und innovativen Projekten. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Das Unternehmen ist tolerant, weltoffen sowie neugierig und erkennt frühzeitig Trends und Potentiale für Innovationen und Wachstum. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich. Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

• Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Endlich Wertschätzung für Deine Arbeit erfahren, Teil eines stabilen und erfolgreichen Unternehmens sein und Deine Ideen aktiv einbringen?

Du wünschst Dir einen Arbeitgeber, bei dem Du Verantwortung übernehmen, moderne IT-Systeme mitgestalten und Dich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst?

Dann solltest Du weiterlesen!

Aufgaben

• Du administrierst, betreibst und optimierst die Windows-Server-Landschaft sowie Linux-Systeme und sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb.
• Du überwachst die IT-Infrastruktur mithilfe von Monitoring-Tools (z. B. Icinga2), analysierst Störungen und behebst diese nachhaltig.
• Du betreust Netzwerkkomponenten, Datenbanksysteme sowie Microsoft-365-/Azure-Umgebungen und unterstützt bei deren kontinuierlicher Weiterentwicklung.
• Du automatisierst wiederkehrende Administrationsaufgaben mit PowerShell, wirkst an der Verbesserung der IT-Sicherheit mit und entwickelst bestehende Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik, technisches Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern sowie grundlegende Kenntnisse eines Linux-Betriebssystems.
• Erfahrung im Einsatz von Monitoring-Tools, idealerweise Icinga2.
• idealerweise Erfahrung im Netzwerkmanagement (Switches & Firewalls).
• Fließende Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Infrastruktur.
• Hybrides Arbeitsmodell nach erfolgreich bestandener Probezeit.
• Kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.

Nutze jetzt die Chance, Deine Erfahrung in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einzubringen und die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft erfolgreich zu gestalten!

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Unser Mandant ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆. Es bietet individuelle, nachhaltige Lösungen und setzt auf langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Mit fundierter Erfahrung in 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗜𝗻𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲, 𝗜𝗧-𝗙𝗼𝗿𝗲𝗻𝘀𝗶𝗸 und 𝗞𝗿𝗶𝘀𝗲𝗻𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 unterstützt unser Mandant seine Kunden beim Schutz sensibler Daten und Systeme. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen 𝗜𝗧-𝗙𝗼𝗿𝗲𝗻𝘀𝗶𝗸𝗲𝗿 / 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝘁𝗲𝗻 (𝗺𝗜𝘄𝗜𝗱), der gemeinsam mit erfahrenen Experten an spannenden Projekten arbeitet und zur digitalen Sicherheit unserer Kunden beiträgt. Starte jetzt deine Karriere in der Cyber Security und gestalte eine sichere digitale Zukunft.

Standort: Großraum Frankfurt I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Unterstützung bei der IT-forensischen Analyse nach Cyberangriffen unter Anleitung erfahrener Kollegen
• Mitwirkung bei der Identifikation, Isolierung und Sicherung digitaler Daten, Spuren, Artefakte und potenzieller Beweismittel
• Unterstützung bei der Wiederherstellung gelöschter Daten und der Identifikation sowie Eindämmung von Schadsoftware
• Mitarbeit bei der Analyse und schrittweisen Rekonstruktion von Cyber-Angriffen auf Basis forensischer Erkenntnisse
• Zuarbeit bei der Erstellung rechtskonformer Dokumentationen und Berichte zu Untersuchungsverläufen und Ergebnissen
• Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung provisorischer Infrastrukturen zur Aufrechterhaltung des Notbetriebs
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Wiederherstellung und Absicherung kompromittierter IT-Systeme

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Du hast eine Affinität für die IT-Forensik
• Du verfügst über eine strukturierte Denkweise und arbeitest selbstständig
• Erste Einblicke in forensische Methoden hast du bereits gesammelt
• Du kennst dich mit verschiedenen Datei- und Betriebssystemen (insbesondere Microsoft und M365) sowie Netzwerkprotokollen aus
• Idealerweise hast du bereits mit gängiger Forensik-Software und Sicherheitstools gearbeitet
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

Wissenswertes:

Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Erfolgsbonus und 13. Monatsgehalt
• Eine Arbeitsatmosphäre mit Herzlichkeit und Persönlichkeit
• Individuelle Begleitung bei der Weiterentwicklung – von Coaching bis hin zu berufsbegleitendem Studium

𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗴𝗲𝘄𝗲𝗰𝗸𝘁? Dann werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Sicherheit unserer Kunden aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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Unser Mandant ist ein auf Cyber Security spezialisiertes Beratungsunternehmen. Als SAP Silber Partner orientiert sich unser Mandant an den Bedürfnissen seiner Kunden und bietet innovative und nachhaltige Lösungen. So baut unser Mandant langfristige, vertrauensvolle, offene und ehrliche Kundenbeziehungen auf. Mit seiner langjährigen Erfahrung in den Bereichen Security Incident Response, IT-Forensik und Krisenmanagement begleitet unser Mandant seine Kunden zudem bei allen Einzelthemen rund um die Sicherheit derer Informationen, Daten und Systeme. Werde Teil des Teams als IT-Administrator (mIwId) und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.

Standort: Großraum Frankfurt I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Fehlerverfolgung und -analyse auf Second Level Niveau
• Annahme von IT-Störungsanfragen sowie Fehlerbehebung vor Ort und per Remote-Service-Tools
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im Windows und Linux Umfeld
• Optimierung und Betreuung der IT-Infrastruktur von Clients und Servern
• Sicherstellung des Betriebes der Client-Landschaft im Microsoft und Mac Umfeld
• Störungsbeseitigung Incident Management

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in M365-Produkte und Linux
• Kenntnisse in der Netzwerkadministration, Mobile Device Management und Client Management
• Kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung

Benefits

Wissenswertes:

Als Bestandsteil eines interdisziplinären Teams in einem zunehmend bedeutsamen Bereich, kannst du auf Folgendes gespannt sein:

• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Ein offenes Ohr für deine kreativen Ideen
• Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
• Job Rad, Zuschuss ÖPNV-Ticket
• Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Feelgood-Atmosphäre bei Afterworks,- Sommer und Weihnachtsfeste
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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XALT Business Consulting is an Atlassian Platinum Solution Partner specializing in enterprise IT transformation. We work with leading organizations — including Deutsche Bank, BSH, and AXA — to structure and advance their product landscapes and digital processes.

Tasks

• Own one or two complex enterprise products in a regulated banking environment end-to-end
• Work with stakeholders from Business, Engineering, and Compliance to translate requirements into clear product decisions
• Structure backlogs, prioritize decisively, and manage cross-team dependencies
• Operate outside classical Scrum — strategic Product Management, not sprint-level PO work
• Act as a bridge between technical and business sides

Requirements

Must-have:

• 5–8+ years as Product Manager, Product Owner, or Senior Business Analyst
• Proven ownership of at least 2 products end-to-end
• Structured thinking: break down requirements, set priorities, communicate clearly at all levels
• Experience with senior stakeholders and decision-makers
• Professional English

Nice-to-have:

• Banking, fintech, or highly regulated environment (BaFin, EBA, DORA)
• Jira / Confluence / Atlassian toolstack familiarity
• German language skills a plus
• Certifications (PSPO, CPPM or equivalent)

Benefits

• Permanent employment at XALT with Tier-1 client engagement
• Product ownership with real weight — no backlog babysitting
• Remote-first (Germany / EU / UK)
• Training budget + certification support
• Direct access to experienced enterprise architects

Sounds interesting? We're looking forward to your application!

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Vollzeit | Remote | Hohe Reisebereitschaft

Wir suchen keinen Marketingmanager.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit.

Einen Menschen, der Marketing nicht als Abteilung versteht, sondern als Herzstück eines Unternehmens.

Jemanden, der Menschen führen kann.
Der Strategien entwickelt.
Der Entscheidungen trifft.
Der Verantwortung übernimmt.
Und der Lust hat, eine der spannendsten Marken im deutschsprachigen Coaching- und Transformationsmarkt aktiv mitzugestalten.

Über uns

Die Julia Goessler GmbH begleitet jedes Jahr tausende Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit, persönlicher Entwicklung und innerer Transformation.

Mit Live Events, Online Programmen und digitalen Produkten schaffen wir Erlebnisse, die Menschen nachhaltig bewegen.

Unser Unternehmen wächst kontinuierlich und genau deshalb suchen wir jemanden, der unser Marketing auf das nächste Level hebt.

Deine Mission

Du verantwortest unser gesamtes Marketing.

Du entwickelst Strategien.

Du führst Menschen.

Du steuerst Agenturen.

Du analysierst Kennzahlen.

Du sorgst dafür, dass aus vielen einzelnen Maßnahmen ein perfekt funktionierendes Marketing-System entsteht.

Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du die Marketingstrategie für die nächsten Jahre und setzt diese mit deinem Team erfolgreich um.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Marketingbereich
• Entwicklung und Umsetzung unserer Marketing- und Wachstumsstrategie
• Führung des internen Marketingteams sowie externer Agenturen und Dienstleister
• Planung und Steuerung unserer Launches, Kampagnen und Live Events
• Verantwortung für Performance Marketing, CRM, E-Mail-Marketing, Social Media und Content
• Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Entwicklung neuer Marketingprozesse und effizienter Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Sales, Eventmanagement und Fulfillment
• Verantwortung für Budgetplanung und Marketingperformance

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingposition
• Erfahrung im Aufbau und in der Führung leistungsstarker Teams
• Strategisches und unternehmerisches Denken
• Hohe analytische Kompetenz und Zahlenverständnis
• Erfahrung mit Launches, Funnels und digitalen Marketingprozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Freude daran, regelmäßig bei unseren Veranstaltungen und Produktionen vor Ort zu sein

Benefits

Das solltest du wissen

Diese Position ist keine reine Remote-Stelle.

Unsere Live Events, Launches, Contentproduktionen und Teamtreffen finden regelmäßig an unterschiedlichen Standorten statt – unter anderem in Deutschland sowie vereinzelt im europäischen Ausland.

Deshalb wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die gerne reist und den direkten Austausch mit dem Team schätzt.

Das erwartet dich

• Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte mit hoher Sichtbarkeit
• Regelmäßige Live Events und Produktionen
• Flexible Remote-Arbeit kombiniert mit Reisen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit, eine wachsende Marke aktiv mitzugestalten

Das passt zu dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns:

• Deinen Lebenslauf
• Aussagekräftige Referenzen oder Arbeitsproben
• Ein kurzes Anschreiben oder Video, in dem du uns zeigst, warum genau du die richtige Person für diese Rolle bist.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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XALT Business Consulting is an Atlassian Platinum Solution Partner specializing in enterprise IT transformation. We support organizations like Deutsche Bank, BSH, and AXA in transitioning their engineering teams from legacy processes to modern, automated delivery pipelines.

Tasks

• Lead the build-out and modernization of the QA strategy at Deutsche Bank
• Design and scale automated test frameworks — from unit to end-to-end tests
• Move teams away from manual Excel-based testing toward specialized tooling (Allure, Tricentis, Xray)
• Drive adoption of Cucumber + Java/JS for behavior-driven testing
• Act as technical lead: coach teams, set standards, secure management buy-in
• Collaborate with Release Management, DevOps, and Product

Requirements

Must-have:

• 7–10+ years of QA and test automation experience
• Strong knowledge of Tricentis, Xray, or equivalent
• Solid skills in Java or JavaScript + Cucumber (BDD)
• Proven experience modernizing QA in larger organizations
• Ability to drive change across teams
• Professional English

Nice-to-have:

• Allure experience (preferred)
• Other test frameworks (Python, Playwright etc.)
• Banking or fintech background
• German language skills a plus

Benefits

• Permanent employment at XALT with Tier-1 client engagement
• Real ownership: you are building something that lasts
• Remote-first (Germany / EU / UK)
• Training budget + certification support
• Flat hierarchies

Sounds interesting? We're looking forward to your application!

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XALT Business Consulting is an Atlassian Platinum Solution Partner specializing in enterprise IT transformation. We support organizations like Deutsche Bank, BSH, AXA, and Deutsche Börse in building secure, scalable, and sustainable IT delivery processes — from DevOps and platform engineering to regulatory compliance.

Tasks

• Manage and coordinate complex product deliveries in a highly regulated banking environment
• Own change approval workflows and release processes (e.g. airfocus, ServiceNow, Jira)
• Implement and optimize feature flagging strategies for safe, controlled deployments
• Coordinate agile teams across multiple levels (SAFe, Scrum of Scrums) with end-to-end delivery oversight
• Lead a team of ~10+ people in a collegial, hands-on management style
• Bring your technical GCP understanding actively into delivery decisions
• Act as the bridge between Engineering, Product, and Compliance

Requirements

Must-have:

• 7–10+ years delivering complex software products, ideally in banking or highly regulated environments
• Proven experience with change management tooling (ServiceNow, Jira or airfocus)
• Knowledge of feature flagging and modern release management practices
• Experience with scaled agile (SAFe, Scrum of Scrums or equivalent)
• Leadership experience: managed teams of 10+ people
• Hands-on GCP understanding
• Professional English (fluent)

Nice-to-have:

• GCP Professional Architect or equivalent certification
• Java / Spring background
• German language skills a plus
• Financial sector compliance experience (BaFin, EBA)

Benefits

• Permanent employment at XALT — one of the leading Atlassian partners in DACH
• Tier-1 client engagement (Deutsche Bank) with real impact
• Remote-first (Germany / EU / UK)
• Flat hierarchies, strong team, no corporate nonsense
• Training budget + certification support

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Gestalte die digitale Zukunft eines Forschungsinstituts

Du möchtest nicht nur IT-Systeme betreiben, sondern eine moderne IT-Landschaft aktiv gestalten?

Du hast Freude daran, komplexe IT-Projekte zu koordinieren, technische Lösungen zu entwickeln und Digitalisierung nachhaltig voranzutreiben?

Dann werde Teil unseres Teams und übernimm eine zentrale Rolle bei der Umsetzung unserer IT- und Digitalisierungsstrategie.

AMO ist ein gemeinnütziges Forschungsinstitut auf dem Gebiet der Nanotechnologie mit rund 100 Mitarbeitenden. Gemeinsam entwickeln wir Technologien von morgen und schaffen ein modernes, digitales Arbeitsumfeld für Forschung, Verwaltung und technische Infrastruktur.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Umsetzung unserer IT-Roadmap

• Du übernimmst die federführende Umsetzung unserer laufenden IT-Modernisierung und entwickelst unsere IT-Landschaft gemeinsam mit Fachbereichen, Geschäftsführung und externen Partnern kontinuierlich weiter.

• Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten

• Du planst, steuerst und dokumentierst Projekte in den Bereichen Microsoft 365, Cloud Services, Endgeräte, Netzwerk, Security und digitale Zusammenarbeit.

• Verantwortung für die Microsoft-365-Plattform

• Du entwickelst unsere Microsoft-365-Umgebung weiter und verantwortest Themen wie Entra ID, Intune, Teams, SharePoint, OneDrive und Security.

• Steuerung externer Dienstleister

• Du koordinierst externe IT-Partner, bewertest technische Lösungen und stellst eine erfolgreiche Umsetzung von Projekten sicher.

• IT-Sicherheit und Governance

• Du etablierst und entwickelst Standards, Prozesse und Richtlinien in den Bereichen Informationssicherheit, Berechtigungsmanagement, Datenklassifikation, Backup und Compliance.

• Fachliche Koordination des IT-Bereichs

• Du priorisierst Aufgaben, koordinierst den laufenden IT-Betrieb und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung des bestehenden IT-Mitarbeiters.

• Change Management und Digitalisierung

• Du begleitest die Einführung neuer Systeme, unterstützt Anwender bei Veränderungen und förderst die digitale Zusammenarbeit innerhalb des Instituts.

Qualifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen

• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten

• Interesse und erste Erfahrung beim Thema digitale Souveränität

• Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:

• Microsoft 365

• Entra ID und Intune

• Netzwerke und Firewalls

• Windows- und Linux-Server

• Virtualisierung

• IT-Sicherheit und Compliance

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe. Es gelingt Dir, unterschiedliche Stakeholder mitzunehmen, Teams zu vernetzen und auch in Veränderungsprozessen Akzeptanz zu schaffen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wünschenswert

• Erfahrung in der fachlichen Koordination von Mitarbeitenden
• Kenntnisse im Bereich Digital Workplace, SharePoint oder Teams
• Erfahrung mit IT-Governance, Informationssicherheit oder Prozessmanagement

Benefits

Das bieten wir dir:

• Eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer IT
• Große Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
• Ein internationales und innovatives Forschungsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Übernahme weitergehender Verantwortung im IT-Bereich

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Referenzen zu.

Bei Fragen zur Stelle steht dir Annika (HR) ebenfalls gerne zur Verfügung.

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Die Norentec GmbH ist eine junge und schnell wachsende IT-Beratung aus Braunschweig. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen und Konzerne dabei, ihre Prozesse durch moderne Atlassian-Lösungen effizienter und skalierbarer zu gestalten.

Bist du bereit, für unsere Kunden mehr zu sein als nur Berater – und gleichzeitig den Aufbau eines ambitionierten Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns richtig!

Als IT-Berater für Atlassian-Lösungen (m/w/d) begleitest du unsere Kunden hands-on auf dem Weg in die digitale Zukunft.

Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden zur Entwicklung, Erweiterung und Konfiguration von Atlassian-Produkten wie Jira, Jira Service Management und Confluence.
• Bei Architektur-, Tool- und Add-on-Entscheidungen bewertest du verschiedene Lösungsoptionen und berätst unsere Kunden.
• Bestehende Kundenlösungen optimierst du passgenau sowie kontinuierlich und betreust diese langfristig weiter.
• Du bist für unsere Kunden die erste Ansprechperson bei Pre-Sales-Terminen, Workshops und technischen Evaluierungen.
• Dazu gehört die Analyse kundenspezifischer Anforderungen sowie die Erstellung passgenauer Lösungs- und Berechtigungskonzepte und erster Prototypen auf Basis der Atlassian-Tools.
• Deine Expertise gibst du in Workshops, Webinaren und Trainings weiter und befähigst Anwendende im Umgang mit Atlassian-Produkten.
• Dazu erstellst du Schulungsunterlagen, Trainingsmaterialien und Wissensdokumentationen.
• An der Weiterentwicklung unseres internen Leistungsportfolios wirkst du aktiv mit und bringst neue Produkt- und Lösungsansätze ein.

Qualifikation

• Du verfügst über 3-4 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit Atlassian-Produkten wie Jira, Jira Service Management und Confluence.
• Du bewegst dich sicher in der Atlassian-Welt und bringst fundierte Erfahrung in Administration, Customizing und der Umsetzung kundenspezifischer Lösungen mit.
• Du hast die Fähigkeit, technische Anforderungen schnell zu durchdringen und diese in leistungsfähige Lösungsarchitekturen zu übersetzen.
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten sowie strukturiertes, selbstständiges Arbeiten gehören zu deinen Stärken.
• Du hast ein sicheres Auftreten in der Kundenkommunikation sowie Freude an Workshops, Trainings und fachlicher Beratung.
• Deine hohe Leistungsbereitschaft, starke Eigenmotivation und der Anspruch, Projekte auf einem überdurchschnittlich hohen Niveau voranzutreiben zeichnen dich aus.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit Integrationen, Automatisierungen und relevanten Atlassian Add-ons mit.
• Du verfügst über eine stark ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
• Gelegentliche Reisen zu Workshops und Kundenterminen sind für dich kein Problem.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit: Remote oder vorzugsweise vor Ort in unserem Büro in Braunschweig.
• Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine gelebte Fehlerkultur.
• Projektvielfalt: Du arbeitest eigenverantwortlich in wechselnden Kundenprojekten mit den neuesten Atlassian-Technologien.
• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener Vergütung und Bonusmodellen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Zertifizierungen, Weiterbildungen und Schulungen).
• Regelmäßige Feedback-Gespräche zur gezielten Weiterentwicklung.
• Angenehme Teamkultur, offene Kommunikation, regelmäßige Team-Events und aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung.
• Arbeitgeberzuschuss für Sport- und Gesundheitsangebote über Hansefit.
• Moderne Arbeitsausstattung für effizientes und komfortables Arbeiten.

Keine Sorge, wenn du nicht jeden Punkt zu 100 % abdeckst – wichtiger ist uns deine Motivation.

Für Fragen erreichst du uns jederzeit unter 0151 57613167 – Wir freuen uns auf dich!

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Wir entwickeln Systeme, an denen das operative Geschäft unserer Kunden hängt: Anwendungen für Schadenregulierung, Provisionierung, Vertriebssteuerung, ERP- und Logistikprozesse sowie digitale Kunden- und Partnerportale. Wenn solche Systeme nicht funktionieren, entsteht nicht nur ein schlechtes Nutzererlebnis. Es entstehen Fehler, Verzögerungen, Kosten und im Zweifel echte Geschäftsrisiken.

Solche Systeme entstehen nicht durch zusätzliche Kapazität und sauber verwaltete Übergaben. Sie entstehen durch Teams, die das Problem als Ganzes verstehen und Verantwortung dafür übernehmen. Genau dafür gibt es Envidual als spezialisierte IT-Beratung.

Wir übernehmen Verantwortung von der fachlichen Analyse über UX und Architektur bis zur technischen Umsetzung und Weiterentwicklung. Dabei verstehen wir Softwareentwicklung nicht als Abarbeitung vorsortierter Tickets. Wir durchdringen die Prozesse, hinterfragen Anforderungen und treffen Entscheidungen, die auch langfristig tragen.

Unsere Teams sind bewusst schlank und interdisziplinär aufgestellt. Wer an einem Projekt arbeitet, kennt nicht nur seinen eigenen Ausschnitt, sondern versteht das Projekt, das System, das Produkt als Ganzes.

Diesen Anspruch stellen wir auch an die Menschen, die zu uns kommen: fachliche Neugier, technisches Urteilsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung nicht an der eigenen Rollengrenze abzugeben.

Aufgaben

• Du entwickelst geschäftskritische Web- und Backend-Anwendungen, auf die sich unsere Kunden im täglichen Betrieb verlassen.
• Du übernimmst Features Ende zu Ende: von der fachlichen Klärung gemeinsam mit BUsiness Analysten und technischen Konzeption mit Architekten über die Implementierung bis zu automatisierten Tests, Auslieferung und Weiterentwicklung im produktiven Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Business Analyse, UX/UI und Architektur zusammen. Dabei setzt du Anforderungen nicht einfach um, sondern hinterfragst sie und bringst deine technische Perspektive frühzeitig ein.
• Qualität ist für dich kein nachgelagerter Schritt. Du sorgst mit automatisierten Tests, Code Reviews, klaren Schnittstellen und wartbarem Code dafür, dass unsere Anwendungen langfristig tragfähig bleiben.
• Du gestaltest Architekturentscheidungen, Entwicklungsstandards, CI/CD-Prozesse und die technische Arbeitsweise deines Teams aktiv mit.
• In internen Initiativen entwickelst du unsere Engineering-Praxis weiter – aktuell unter anderem im Bereich Agentic Engineering. Was sich bewährt, bringen wir kontrolliert in reale Kundenprojekte.

Qualifikation

• Du hast bereits mehrere anspruchsvolle Anwendungen entwickelt oder modernisiert und kennst sowohl Neuentwicklung als auch den Umgang mit gewachsenen Systemen.
• Du kannst eine fachliche Anforderung in eine technische Lösung übersetzen, sinnvolle Komponenten und Schnittstellen entwerfen und die Auswirkungen deiner Entscheidungen abschätzen.
• Du bist sicher in Java und/oder Kotlin, TypeScript sowie modernen Backend- und Frontend-Frameworks wie Springboot und Angular.
• Du kennst unterschiedliche Architekturansätze – etwa modulare Monolithen, Microservices und ereignisgetriebene Systeme – und kannst begründen, welcher Ansatz zum jeweiligen Problem passt.
• Du kannst die Qualität bestehender Systeme bewerten, technische Risiken benennen und konkrete Verbesserungen priorisieren.
• Du hast Erfahrung mit einer großen Cloud-Plattform wie Azure/GCP/AWS/OpenShift und kannst geeignete Dienste auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen auswählen.
• Du kennst Security Best Practices, automatisierte Teststrategien, CI/CD und grundlegende Anforderungen an Observability und stabilen Betrieb.
• Du kannst andere Entwickler bei der Umsetzung anleiten, ohne ihnen jede Entscheidung abzunehmen.
• Du kommunizierst klar mit Teammitgliedern und Stakeholdern und bist bereit, auch schwierige technische Themen offen anzusprechen.

Benefits

1. Projekte, die zählen: Du arbeitest an Anwendungen, die zentrale Geschäftsprozesse unserer Kunden tragen. Deine Entscheidungen wirken sich nicht auf ein internes Demo-Projekt aus, sondern auf Systeme, die täglich produktiv genutzt werden.
2. Verantwortung mit echtem Einfluss: Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern Gestaltungsspielraum. Du kannst technische Entscheidungen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv beeinflussen. Titel entscheiden dabei nicht darüber, wessen Argument zählt.
3. Lernen mit Substanz: Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwicklern, Architekten, Business Analysts und Designern zusammen. Statt eines starren Mentor-Mentee-Programms bekommst du direktes Feedback und Coaching, das zu deiner Rolle und deinen Zielen passt.
4. Flexibilität, die im Team funktioniert: Wir arbeiten nicht nach starren Anwesenheitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag flexibel und stimmst dich so mit deinem Team und dem Projekt ab, dass Zusammenarbeit und Verlässlichkeit nicht darunter leiden.
5. Ein Arbeitsumfeld, das professionelles Arbeiten unterstützt: Dich erwarten hochwertige Hardware, moderne Arbeitsplätze und ein gut ausgestattetes Büro in München – inklusive zweier Terrassen und einer Küche mit Getränken und Snacks.
6. Eine Vergütung, die deiner Verantwortung entspricht: Wir vergüten Erfahrung, fachliche Tiefe und übernommene Verantwortung angemessen. Der Satz ist glaubwürdiger als „überdurchschnittliche Bezahlung ist Standard“. Noch stärker wäre er mit transparenten Gehaltsbändern.
7. Ein Team ohne Statusspiele: Wir kommunizieren direkt, helfen einander und sprechen Probleme offen an. Regelmäßige Team-Events gehören dazu, sind aber nicht der Ersatz für eine gute Zusammenarbeit im Alltag.

Ergänzend bieten wir Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessangebote und weitere Mitarbeitervorteile.

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Das bewegen Sie bei uns:

• Sie bauen unsere Inhouse-Buchhaltung für Deutschland auf – von der fachlichen Auswahl und Entwicklung Ihres Teams bis zum Insourcing relevante Buchhaltungsprozesse.
• Rollen, Prüfungsebenen und Freigabeworkflows definieren Sie und verankern sie als verbindlichen Standard über alle Gesellschaften hinweg.
• Sie verantworten HGB-konforme Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse aller deutschen Gesellschaften und steuern das Konzernreporting nach Belgien über LucaNet.
• Neu erworbene Gesellschaften integrieren Sie nach unserem Finance-Playbook in eine einheitliche Konten- und Reportingstruktur.
• Bei bilanziellen Grundsatzfragen – etwa zu Rückstellungen oder Share Deals – treffen Sie die Entscheidung in Abstimmung mit Finance Director und Group CFO.

Das bringen Sie mit:

• Sie sind Bilanzbuchhalter/-in (IHK) oder vergleichbar qualifiziert; ein Studium im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen ist ein Plus.
• Mehr als sieben Jahre Erfahrung in der deutschen Buchhaltung bringen Sie mit, idealerweise aus einem Multi-Entity-, Private-Equity- oder Buy-and-Build-Umfeld.
• Ein Buchhaltungsteam haben Sie bereits aufgebaut oder geführt und dabei Nachwuchskräfte gezielt weiterentwickelt.
• DATEV beherrschen Sie in der Tiefe; im HGB treffen Sie bilanzielle Beurteilungsentscheidungen souverän. LucaNet-Erfahrung ist willkommen.
• Auf Deutsch und Englisch verhandeln Sie sicher auf C1-Niveau und treten gegenüber Geschäftsführungen und der Konzern-Finance-Leitung überzeugend auf.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz, zeitgemäße Technik und Dienstlaptop (auch privat nutzbar).
• Zentrale Bürolage mit guter ÖPNV-Anbindung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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About Us

Norman is building the accounting and tax rails for AI agents — and the Accounting Autopilot for self-employed people and SMBs in Germany.

Today, we power fintechs like Qonto, Tide, and Vivid, and thousands of freelancers and GmbHs file their taxes with us. We’re a small, pre-seed team based in Berlin.

Aufgaben

The Role

You’ll drive growth work directly with the CEO Peter — from content that converts and experiments that move the needle to outbound for platform partners.

You’ll own projects end-to-end, with guidance and fast feedback.

What You’ll Do

Growth & Marketing (B2C / SMB)

• Build and ship content that ranks and converts, including SEO pages, guides, landing pages, and email sequences

• Run growth experiments across ads, funnels, referral loops, free tools, and creator partnerships

• Research customer problems through calls, surveys, and support logs, then turn those insights into better messaging

Business Development (Enterprise / Platforms)

• Find and qualify leads across banks, platforms, fintechs, and SaaS companies, and maintain a clean pipeline

• Draft outreach that actually gets replies, including emails, LinkedIn messages, and warm introduction notes

• Support partner deals by preparing decks, building simple business cases, summarizing calls, and managing follow-ups

Qualifikation

What We’re Looking For

• You’re high-agency: you don’t wait for perfect instructions. You propose, execute, and iterate.

• You have strong communication skills. German is a must.

• You enjoy marketing and sales and are comfortable calling customers.

• You’re AI-native and use AI daily, but can still think clearly on your own.

• You’re available full-time for six months in Berlin, starting as soon as possible.

Nice to Have

• You’ve built something before, such as a project, community, newsletter, or side hustle.

• You’ve previously interned at a startup, agency, or in a growth or marketing role.

Benefits

What We Offer

• €2,200–€2,400 per month

• Direct mentorship from the CEO, including weekly 1:1s and honest feedback

• Full ownership of your experiments with no busywork

• A front-row seat as Norman expands from Germany across Europe and into AI agents

• Hybrid work in Berlin, mostly remote, with a WeWork office for team syncs

How to Apply

Send us a brief introduction, your CV or LinkedIn profile, and your availability, including your possible start date. No cover letter is needed.

Apply via join or reach out to Saskia directly on LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/saskianissen/

Process

Quick intro call with Saskia → short case with our CEO Peter → team-fit chat. That’s it.

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Wir entwickeln Systeme, an denen das operative Geschäft unserer Kunden hängt: Anwendungen für Schadenregulierung, Provisionierung, Vertriebssteuerung, ERP- und Logistikprozesse sowie digitale Kunden- und Partnerportale. Wenn solche Systeme nicht funktionieren, entsteht nicht nur ein schlechtes Nutzererlebnis. Es entstehen Fehler, Verzögerungen, Kosten und im Zweifel echte Geschäftsrisiken.

Solche Systeme entstehen nicht durch zusätzliche Kapazität und sauber verwaltete Übergaben. Sie entstehen durch Teams, die das Problem als Ganzes verstehen und Verantwortung dafür übernehmen. Genau dafür gibt es Envidual als spezialisierte IT-Beratung.

Wir übernehmen Verantwortung von der fachlichen Analyse über UX und Architektur bis zur technischen Umsetzung und Weiterentwicklung. Dabei verstehen wir Softwareentwicklung nicht als Abarbeitung vorsortierter Tickets. Wir durchdringen die Prozesse, hinterfragen Anforderungen und treffen Entscheidungen, die auch langfristig tragen.

Unsere Teams sind bewusst schlank und interdisziplinär aufgestellt. Wer an einem Projekt arbeitet, kennt nicht nur seinen eigenen Ausschnitt, sondern versteht das Projekt, das System, das Produkt als Ganzes.

Diesen Anspruch stellen wir auch an die Menschen, die zu uns kommen: fachliche Neugier, technisches Urteilsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung nicht an der eigenen Rollengrenze abzugeben.

Aufgaben

• Du entwirfst und verantwortest die Lösungs- und Systemarchitektur geschäftskritischer Anwendungen in komplexen, häufig gewachsenen Systemlandschaften.
• Du übersetzt fachliche Anforderungen und nichtfunktionale Qualitätsziele in tragfähige technische Entscheidungen. Dazu gehören unter anderem Sicherheit, Wartbarkeit, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, Performance und Integrationsfähigkeit.
• Du analysierst bestehende Systeme, identifizierst technische Risiken und Schulden und entwickelst realistische Zielarchitekturen und Modernisierungspfade.
• Du entscheidest nicht nach Technologie-Trends, sondern nach Kontext. Du bewertest Architekturansätze, Cloud-Komponenten, Integrationsmuster und Plattformen anhand ihrer tatsächlichen Vor- und Nachteile.
• Du bleibst nah an der Umsetzung. Durch Prototypen, Architektur-Spikes, Reviews und gemeinsame Arbeit mit den Entwicklungsteams stellst du sicher, dass Architektur nicht nur auf Diagrammen funktioniert.
• Du dokumentierst Entscheidungen verständlich, machst Zielkonflikte transparent und schaffst Orientierung für Entwickler, Fachbereiche und technische Stakeholder.
• Du entwickelst unsere Architektur- und Engineering-Standards weiter und bringst neue Ansätze wie Agentic Engineering kontrolliert in produktive Projektumgebungen.

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und bereits Architekturverantwortung für produktive, komplexe Systeme übernommen.
• Du bist technisch weiterhin hands-on und verfügst über fundierte Kenntnisse in Springboot und Angular, sowie modernen Webarchitekturen.
• Du kennst unterschiedliche Architekturansätze und Integrationsmuster – von modularen Monolithen und Microservices über ereignisgetriebene Systeme bis zu API- und Plattformarchitekturen.
• Du kannst fachliche Anforderungen und Qualitätsziele wie Sicherheit, Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit strukturiert erfassen und priorisieren.
• Du hast belastbare Erfahrung mit Cloud-Architekturen, Containern, CI/CD und dem Betrieb verteilter Systeme. Idealerweise kennst du Azure/GCP/AWS/OpenShift aus produktiven Projekten.
• Du kannst bestehende Systeme und Codebasen bewerten, technische Risiken transparent machen und daraus realistische Zielbilder und Modernisierungsstrategien ableiten.
• Du hast eine breite Kenntnis betriebsprägender Architekturprinzipien wie u.a. Zero-Trust, Observability, Resilience und Fault Tolerance sowie deren Einfluss auf Sicherheit, Wartbarkeit und Betriebsstabilität.
• Du dokumentierst Architekturentscheidungen präzise und verständlich, beispielsweise mit Architecture Decision Records, C4-Modellen oder vergleichbaren Formaten.
• Du kannst Entwickler fachlich führen, Stakeholder beraten und unterschiedliche Interessen zu einer tragfähigen Entscheidung zusammenbringen.
• Du arbeitest dich tief in neue Fachdomänen ein und gibst dich nicht mit technisch eleganten Lösungen zufrieden, die das eigentliche Geschäftsproblem verfehlen.

Benefits

1. Projekte, die zählen: Du arbeitest an Anwendungen, die zentrale Geschäftsprozesse unserer Kunden tragen. Deine Entscheidungen wirken sich nicht auf ein internes Demo-Projekt aus, sondern auf Systeme, die täglich produktiv genutzt werden.
2. Verantwortung mit echtem Einfluss: Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern Gestaltungsspielraum. Du kannst technische Entscheidungen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv beeinflussen. Titel entscheiden dabei nicht darüber, wessen Argument zählt.
3. Lernen mit Substanz: Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwicklern, Architekten, Business Analysts und Designern zusammen. Statt eines starren Mentor-Mentee-Programms bekommst du direktes Feedback und Coaching, das zu deiner Rolle und deinen Zielen passt.
4. Flexibilität, die im Team funktioniert: Wir arbeiten nicht nach starren Anwesenheitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag flexibel und stimmst dich so mit deinem Team und dem Projekt ab, dass Zusammenarbeit und Verlässlichkeit nicht darunter leiden.
5. Ein Arbeitsumfeld, das professionelles Arbeiten unterstützt: Dich erwarten hochwertige Hardware, moderne Arbeitsplätze und ein gut ausgestattetes Büro in München – inklusive zweier Terrassen und einer Küche mit Getränken und Snacks.
6. Eine Vergütung, die deiner Verantwortung entspricht: Wir vergüten Erfahrung, fachliche Tiefe und übernommene Verantwortung angemessen. Der Satz ist glaubwürdiger als „überdurchschnittliche Bezahlung ist Standard“. Noch stärker wäre er mit transparenten Gehaltsbändern.
7. Ein Team ohne Statusspiele: Wir kommunizieren direkt, helfen einander und sprechen Probleme offen an. Regelmäßige Team-Events gehören dazu, sind aber nicht der Ersatz für eine gute Zusammenarbeit im Alltag.

Ergänzend bieten wir Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessangebote und weitere Mitarbeitervorteile.

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Du willst neben dem Studium an echter Infrastruktur arbeiten und nicht an Übungsaufgaben? Du hast Interesse daran, wie man Infrastruktur automatisiert, als Code baut und absichert? Dann bist du bei uns richtig.

Yekta IT ist ein Familienunternehmen für herstellerunabhängige IT- und OT-Sicherheitsberatung aus Dortmund. Wir prüfen und härten die Systeme kritischer Betreiber, vom Mittelständler bis zum Konzern.

Wir arbeiten bis zu 100% remote aus Deutschland. Gleichzeitig bieten wir unserem Team flexible Arbeitszeiten, Zugang zur Weiterbildung und eine unterstützende Unternehmenskultur. Der Umfang liegt bei bis zu 20 Stunden pro Woche.

Aufgaben

• Du hilfst uns, IT-Infrastruktur (Server, VMs, Netzwerk) als Code zu beschreiben und automatisiert aufzusetzen. Wir nutzen dafür u.a. Terraform und Ansible
• Du entwickelst bestehende Infrastruktur weiter und arbeitest an unseren CI/CD-Pipelines mit
• Je nach Projekt und deinen Fähigkeiten arbeitest du auch an Infrastruktur für verschiedene Projekte mit

Qualifikation

• Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen verwandten Studiengang, idealerweise IT Sicherheit
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau)
• Du hast Übung darin, Infrastruktur als Code (IaC) aufzubauen und in Projekten zu nutzen
• Terraform, Ansible, Docker sind keine Fremdbegriffe für dich
• Du hast gute Netzwerkkenntnisse
• Erfahrung mit einem Cloud-Anbieter oder mit CI/CD- und DevSecOps-Themen ist ein Plus
• Du arbeitest strukturiert und analytisch und übernimmst Verantwortung für deine eigene Arbeit
• Du bist motiviert, zuverlässig und zeigst Eigeninitiative

Benefits

• 100% Remote. Du kannst innerhalb von Deutschland von dort arbeiten, wo du möchtest
• Zusammen als Teil unseres Teams stehen dir spannende Projekte in verschiedenen Branchen zur Verfügung.
• Bei uns kannst du wirklich ITler sein. Du musst bei uns kein Sales machen.
• Du bekommst Zugang zu verschiedenen Lernportalen, Zertifizierungen und kannst an Tech Events teilnehmen.
• Eine agile, positive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien wartet auf dich
• Du hast große Freiheiten, eigene Ideen einzubringen

Haben wir dein Interesse geweckt? Du bist dir aber nicht sicher, ob du
alle Kriterien erfüllst? Dann bewirb dich trotzdem und gemeinsam finden
wir eine gute Lösung.

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Wir betreiben und entwickeln hochverfügbare Netzwerk-Infrastrukturen mit eigenem Autonomen System (AS) und mehreren Peering-Standorten. Unser Fokus liegt auf stabilen, sicheren und performanten Backbone-Verbindungen – mit modernen Technologien und Komponenten der Hersteller Juniper, Arista und Dell.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Netzwerk Engineer (m/w/d) für unseren Standort Wiesbaden, der Verantwortung für Planung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Core- und Backbone-Umgebungen übernimmt.

Aufgaben

• Planung, Betrieb und Optimierung von Backbone- und Rechenzentrumsnetzwerken
• Administration und Pflege unseres Autonomen Systems (AS), inkl. BGP-Peering und Transit-Verbindungen
• Konfiguration und Troubleshooting von dynamischen Routing-Protokollen (BGP, OSPF, IS-IS)
• Betreuung von Netzwerkkomponenten der Hersteller Juniper, Arista und Dell
• Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen (2nd-/3rd-Level-Support)
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Netzwerktopologie und Sicherheitskonzepte
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Teilnahme an fachspezifischer Rufbereitschaft

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Informatik o. ä.)
• Berufserfahrung im Bereich Service Provider oder Rechenzentrumsnetzwerke
• sehr gute Kenntnisse in BGP, OSPF, sowie im Umgang mit Autonomen Systemen (AS)
• Erfahrung mit Hardware der Hersteller Juniper, Arista und Dell von Vorteil
• sicherer Umgang mit IPv4/IPv6, VLANs, Spanning Tree, LACP, EVPN/VXLAN
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute Englisch-Kenntnisse
• Wohnort im Rhein-Main-Gebiet oder Bereitschaft zu gelegentlicher Vor-Ort-Arbeit

Benefits

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Vergiss staubige Bankfilialen und starre Hierarchien.
Bei HORBACH Berlin bieten wir dir den Direkteinstieg in die High-End-Finanzberatung für Akademiker:innen und Professionals. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern die nächste Generation von Entrepreneur-Persönlichkeiten. Die Hauptstadt wächst und mit ihr ein riesiges Netzwerk an arabischsprachigen Akademiker:innen, Unternehmer:innen und Professionals, die einen Berater auf Augenhöhe suchen. Genau hier liegt deine Chance: Nutze dein Sprachtalent, um diese Zielgruppe exklusiv zu erschließen und langfristige Vermögensstrategien aufzubauen. Mit über 40 Jahren Markterfahrung im Rücken geben wir dir das Fundament für dein eigenes Business in der Hauptstadt.

Aufgaben

Das Traineekonzept:
Wir investieren massiv in dich. Dein Weg bei uns ist ein aktiver Karrierestart:

• Individuelle Qualifizierung: Wir begleiten dich Schritt für Schritt auf deinem Weg im Consulting und bereiten dich gezielt auf deine Karriere und anerkannte Branchenzertifizierungen vor.
• Entrepreneurship ab Tag 1: Du lernst, wie man ein eigenes Business führt. Von der Akquise-Strategie bis zum Closing durchläufst du die gesamte Wertschöpfungskette.
• Networking auf High-Level: Du erschließt gezielt exklusive Netzwerke in deiner Community und im akademischen Raum, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Qualifikation

Dein Profil:

• Sprachkompetenz: Du sprichst Arabisch auf muttersprachlichem Niveau (oder fließend), um im Berliner Markt als Brückenbauer aufzutreten. Perfektes Deutsch ist kein Must-have, wir fördern dein Talent und entwickeln das Fachwissen gemeinsam.
• Hintergrund: Du hast ein (fast) abgeschlossenes Studium (Richtung ist Nebensache!) oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Mindset & Drive: Du hast eine „Macher-Mentalität“, bist empathisch und hast Lust, dich fachlich und persönlich auf ein neues Level zu heben. Quereinsteiger (m/w/d) mit Biss sind ausdrücklich willkommen!

Benefits

Mehr als nur ein Job – Deine Benefits:

• Einkommensperspektive ohne Deckelung: Deine Vergütung hat kein Limit. Wir bieten dir ein faires Provisionsmodell, das deinen Fleiß und deine Ergebnisse direkt belohnt, für Einkommenschancen weit über dem Marktdurchschnitt.
• Entrepreneurship mit Back-up: Arbeite mit der Freiheit eines Unternehmers (m/w/d), aber nutze das Sicherheitsnetz, die moderne IT-Infrastruktur und die Strahlkraft einer etablierten Marke.
• Work-Life-Balance & Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort (flexible Home-Office- und Remote-Optionen) so, wie es zu deinem Leben passt. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die reine Anwesenheit im Büro.
• Individuelle Karriere-Roadmap: Ob Top-Consultant oder zukünftige Führungskraft (m/w/d), wir planen gemeinsam deinen Aufstieg nach deinen persönlichen Stärken, nicht nach Dienstjahren.
• High-End Mentoring: Ein erfahrener Mentor (m/w/d) begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding und sorgt dafür, dass du die steile Lernkurve erfolgreich meisterst.
• Berlin-Vibe & Team-Culture: Erlebe ein dynamisches Team, das sich gegenseitig pusht, Erfolge gemeinsam feiert und in einem modernen Office im Herzen Berlins arbeitet.

Kein Anschreiben? Kein Problem. Dein Lebenslauf reicht uns völlig!
Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft als Financial Consultant bei HORBACH in Berlin!

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Menschen im Erleben zusammenbringen ist unsere Leidenschaft.

Als führender Naturerlebnis Anbieter in Deutschland, schafft der Wildschytz seit über sechs Jahren besondere Momente von Pilz-, Kräuter- und Vogelwanderungen über Goldwasch-Erlebnisse bis zum Eisbaden und passende Weiterbildungen und Firmenevents.

Für den nächsten Schritt suchen wir einen Operationsprofi, der unsere Skalierung in die 10 Mio. € Umsatz vorantreibt.

Aufgaben

Als Geschäftsführer leitest du unser 12 köpfiges Team im Backoffice und über 300 Guides, von der Marktexpansion über die Organisation unserer Events bis zum Ausbau neuer Geschäftsfelder, wir als Gesellschafter und Gründer stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Unser ambitionierter Wachstumsplan über weitere Märkte und das Wachstum der Standorte führt dich nach ganz Europa und in neue Erlebnisse, Geschäftsfelder zwischen Tourismus und Erlebnisindustrie.

Qualifikation

Wir suchen jemanden mit unternehmerischem Mindset, der Herrausforderungen frühzeitig selbstständig erkennt, Freude hat strukturiert, fokusiert viel zu arbeiten und den Wildschytz weiter erfolgreich zu entwickeln.

• Hands-On-Mentalität: Du packst, wenn nötig, selbst an und hast keine Angst, dir die Hände schmutzig zu machen.
• Aktuelle Tech-Kompetenz: Du bleibst am Zahn der Zeit: Shopify, Zapier, AI Agents, Google Workspace sind keine Fremdworte für dich.
• Reisebereitschaft: In der Einarbeitungszeit (6 Monate) treffen wir uns einmal in der Woche Freitags für einen gemeinsamen Arbeitstag in Heidelberg/Karlsruhe.
• Strukturiert: GuV, Buchhaltung, Reporting bereitest du gewissenhaft auf und kommunizierst Abweichungen proaktiv.
• All-in: Du brennst für dieses Unternehmen - vor allem anderen und exklusiv - Nebentätigkeiten sind nicht vorgesehen. Dafür bist du investiert in unseren gemeinsamen Erfolg.

Benefits

Du steigst in ein laufendes Unternehmen mit siebenstelligen Umsätzen ein und profitierst von unserem starken Know-how.

Deine Chance: Übernimm als Geschäftsführer (gn) die Verantwortung und werde langfristig am Erfolg beteiligt.

• Gehaltspaket bestehend aus Basis Vollzeitgehalt und Gewinnbeteiligung
• Attraktive Gewinnbeteiligung von 33%
• Umsetzungsspielraum: Als Geschäftsführer entscheidest du, wie du die Ziele des Unternehmens in der Umsetzung erreichst.
• Full-Remote: Grundsätzlich Full-Remote, aber in der Einarbeitungszeit (6 Monate) treffen wir uns einmal in der Woche Freitags für einen gemeinsamen Arbeitstag in Heidelberg/Karlsruhe. Danach nur noch 1x Monat in Präsenz.
• Persönliche Weiterentwicklung: Du hast direkten Zugriff auf Tobias und Fabian, unser Netzwerk der Unternehmensgruppe, sowie Rat und Tat für deine Rolle.

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung, die deinen Fit für die Rolle zeigt.

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Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten, mittelständischen Industrieunternehmen mit mehreren Standorten und einer langjährigen Tradition in seiner Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Zeitwirtschaft (m/w/d). Unser Kunde steht für Verlässlichkeit, ein wertschätzendes Miteinander und moderne, serviceorientierte Prozesse in der Personalarbeit.

Aufgaben

• Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Betriebsrat bei allen Fragen rund um die Zeitwirtschaft
• Erstellung von Auswertungen und Reports zu Arbeitszeiten und Fehlzeiten
• Korrektur von Zeitbuchungen sowie Erfassung und Prüfung von Mehrarbeit
• Sichtung und Bearbeitung von Fehlerlisten sowie Klärung von Unstimmigkeiten in den Zeitdaten
• Kontrolle und Pflege der Zeitdaten unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Führen von BEM Gesprächen

Qualifikation

• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit gängigen Zeiterfassungssystemen
• Kenntnisse mit SAP R/3 und Loga 3 von Vorteil
• Kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine Weiterbildung im Personal- oder Zeitwirtschaftsbereich
• Klare, service- und lösungsorientierte Kommunikation
• Zuverlässige, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Freiraum für eigene Ideen und kreative Lösungsansätze
• Attraktive Tarifvergütung inkl. 30 Urlaubstagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielfältige zusätzliche Mitarbeiter-Benefits
• Ein Arbeitsumfeld geprägt von Partnerschaft, Fairness und starkem Zusammenhalt
• Raum für Verantwortung und Mitgestaltung

Klingt das nach einem Match für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Vergiss staubige Bankfilialen und starre Hierarchien. Bei HORBACH Berlin bieten wir dir den Direkteinstieg in die High-End-Finanzberatung für Akademiker:innen und Professionals. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern die nächste Generation von Entrepreneur-Persönlichkeiten. Berlin zieht ambitionierte Talente weltweit an und genau hier liegt deine Stärke: Nutze deine Sprachkompetenz und dein kulturelles Verständnis, um die persischsprachige Community, Akademiker:innen und internationale Gründer exklusiv in Finanz- und Investmentfragen zu begleiten. Mit über 40 Jahren Markterfahrung im Rücken geben wir dir das Fundament für dein eigenes Business in der Hauptstadt.

Aufgaben

Das Traineekonzept:
Wir investieren massiv in dich. Dein Weg bei uns ist ein aktiver Karrierestart:

• Individuelle Qualifizierung: Wir begleiten dich Schritt für Schritt auf deinem Weg und bereiten dich gezielt auf deine Karriere und anerkannte Branchenzertifizierungen vor.
• Entrepreneurship ab Tag 1: Du lernst, wie man ein eigenes Business führt. Von der Akquise-Strategie bis zum Closing durchläufst du die gesamte Wertschöpfungskette.
• Networking auf High-Level: Du erschließt gezielt exklusive akademische und wirtschaftliche Netzwerke und kommunizierst auf Augenhöhe mit Entscheidern.

Qualifikation

Dein Profil:

• Sprachkompetenz: Du beherrschst Persisch (Farsi/Dari) auf muttersprachlichem Niveau (oder fließend), um deine Community optimal zu beraten. Grundlegende Deutschkenntnisse sind für den internen Austausch gern gesehen, aber wir setzen voll auf deine internationale Stärke.
• Hintergrund: Du hast ein (fast) abgeschlossenes Studium (Richtung ist Nebensache!) oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Mindset & Drive: Du hast eine „Macher-Mentalität“, bist empathisch und hast Lust, dich fachlich und persönlich auf ein neues Level zu heben.
  Quereinsteiger (m/w/d) mit Biss sind ausdrücklich willkommen!

Benefits

Mehr als nur ein Job – Deine Benefits:

• Einkommensperspektive ohne Deckelung: Deine Vergütung hat kein Limit. Wir bieten dir ein faires Provisionsmodell, das deinen Fleiß und deine Ergebnisse direkt belohnt, für Einkommenschancen weit über dem Marktdurchschnitt.
• Entrepreneurship mit Back-up: Arbeite mit der Freiheit eines Unternehmers (m/w/d), aber nutze das Sicherheitsnetz, die moderne IT-Infrastruktur und die Strahlkraft einer etablierten Marke.
• Work-Life-Balance & Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort (flexible Home-Office- und Remote-Optionen) so, wie es zu deinem Leben passt. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die reine Anwesenheit im Büro.
• Individuelle Karriere-Roadmap: Ob Top-Consultant oder zukünftige Führungskraft (m/w/d): Wir planen gemeinsam deinen Aufstieg nach deinen persönlichen Stärken, nicht nach Dienstjahren.
• High-End Mentoring: Ein erfahrener Mentor (m/w/d) begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding und sorgt dafür, dass du die steile Lernkurve erfolgreich meisterst.
• Berlin-Vibe & Team-Culture: Erlebe ein dynamisches Team, das sich gegenseitig pusht, Erfolge gemeinsam feiert und in einem modernen Office im Herzen Berlins arbeitet.

Kein Anschreiben? Kein Problem. Dein Lebenslauf reicht uns völlig!
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Bau mit uns die Finanzierungsgrundlage für den E-Lkw-Verkehr in Europa.

Unsere Mission

Lust, die Verkehrswende nicht nur zu beobachten, sondern wirtschaftlich möglich zu machen?

Wir bei nanuq entwickeln die Plattform für elektrische Lkw-Flotten – von intelligenter Ladeinfrastruktur über Stromverkauf bis zur Steuerung von Logistikprozessen. Unsere Vision: Speditionen CO₂-neutral machen – pragmatisch, digital und wirtschaftlich tragfähig.

Damit das gelingt, brauchen wir jemanden, der die Zahlen dahinter versteht – und mitgestaltet. Als Founders Associate Finance (Praktikum, 6 Monate) arbeitest du direkt mit den Gründern an Projekt- und Infrastrukturfinanzierungen, der finanziellen Steuerung des Unternehmens und strategischen Business Cases.

Aufgaben

Projektfinanzierung: Du hilfst dabei, Finanzierungsstrukturen für unsere Ladeinfrastrukturprojekte zu entwickeln – von der Modellierung bis zur Aufbereitung für Banken, Investoren oder Förderstellen.

Unternehmensfinanzen: Du unterstützt bei Liquiditätsplanung, Budgetierung und dem Aufbau eines soliden Finance-Setups für ein wachsendes Startup.

Business Cases & Analysen: Du berechnest, was sich rechnet – und was nicht. ROI-Modelle, Sensitivitätsanalysen, Marktvergleiche.

Investor- & Förderkommunikation: Du bereitest Unterlagen für Investoren und Förderanträge vor und begleitest den Prozess aktiv.

Struktur schaffen: Du hilfst, Finance-Prozesse und -Tools aufzusetzen, die mit uns skalieren – pragmatisch und umsetzbar.

Qualifikation

• Studium in BWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich – idealerweise mit Bezug zu Energie, Infrastruktur oder Mobilität
• Erste Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in Bereichen wie M&A, Consulting, Corporate Finance, Investment oder Controlling
• Sicherer Umgang mit Excel und Zahlenmodellen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – du bringst Dinge zu Ende
• Interesse daran, ein Startup von innen zu verstehen – nicht nur die Finanzen, sondern das ganze Bild
• Nice to have: Kenntnisse in Projektfinanzierung, Fördermittellandschaft (z. B. KfW, EU-Fonds) oder Erfahrung mit Finanzierungsprozessen in der Infrastruktur sowie KI-Tools

Benefits

Direkter Impact: Du arbeitest direkt mit den Gründern – an echten Projekten, nicht an Präsentationen.

Produkt mit Purpose: Du gestaltest die wirtschaftliche Grundlage einer Plattform, die hilft, CO₂-Emissionen im Güterverkehr konkret zu reduzieren.

Einblick ins Startup-Aufbau: Von Finanzierungsrunden bis Tagesgeschäft – du siehst, wie ein Unternehmen in der Frühphase wirklich funktioniert.

Wachstumspfad: Für den richtigen Match: Perspektive auf eine Festanstellung nach dem Praktikum.

Remote & flexibel: Arbeit von überall, mit Möglichkeit für echte Teamzeit in Köln.

Ausstattung: Hardware-Budget und alles, was du brauchst, um produktiv zu sein.

Teamspirit: Offene Kultur, flache Strukturen – und ein Ziel, das zählt.

Klingt spannend?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Falls du vorher noch Fragen hast, schreib uns einfach direkt: https://www.linkedin.com/company/nanuqtech/posts/?feedView=all.

Let's decarbonize freight. Together. ⚡🚛

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Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbstständig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschäftigen? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 🧮 Projektcontrolling: Du wirkst im Projektcontrolling mit und trägst somit zu einer zeitlich und finanziell planmäßigen Durchführung der Projekte bei
• 📑 Projektmanagement: Als vollwertiges Teammitglied arbeitest Du an der Projektplanung, -durchführung sowie -nachbereitung für namhafte Unternehmen aus dem Energiesektor, der Telekommunikations- und IT-Branche
• 🗣 Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Projektmanagement, dem Vertrieb sowie der Entwicklung zusammen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Software Startups
• 👓 Innovationsmanagement: Du bringst selbstständig eigene Ideen in verschiedene Projektprozesse ein

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich mindestens im 3. Semester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement, IT, Administration oder Controlling mit
• Du hast Spaß an Auswertungen, der Erstellung von Statistiken oder Projektplanungen sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
• Erste Kenntnisse in Software-Anwendungen wie JIRA und Confluence sind wünschenswert
• Dich zeichnen eine analytische Denkweise, eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten aus
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

🌱 Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht

🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern

🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) über das Formular zu.

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

GEHALTSABRECHNER / MITARBEITER ENTGELTABRECHNUNG / PAYROLL (w/m/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung aus einer Steuerkanzlei und Kenntnissen in Datev Lodas

für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten national und international und 750 Mitarbeitenden.

In Ihrer neuen Position rechnen Sie die Mitarbeitenden von zwei der acht Standorte ab (keine Steuerberatung, keine Mandantenbuchhaltung!).

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz in bester Stuttgarter City-Lage bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie erstellen die Gehaltsabrechnungen inkl. fachlicher Besonderheiten wie z. B. Honorarabrechnungen
• Für die von Ihnen abgerechneten Mitarbeitenden sind Sie die zuverlässige Ansprechperson bei Fragen rund um deren Gehaltsabrechnungen
• Sie berechnen Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge und melden diese an die entsprechenden Stellen
• Dazu übernehmen Sie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
• Ergänzend wirken Sie mit bei der Kontenabstimmung (Gehalts- und Lohnkonten).

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personal bzw. Entgeltabrechnung oder sogar als Steuerfachangestellte
• Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einer Steuerberatung sammeln können
• Dabei haben Sie bereits mit Datev Lodas gearbeitet und konnten hierin fundierte Erfahrung sammeln
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• beste Stuttgarter City-Lage
• 30 Urlaubstage
• Wellness-Pass
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung abenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking an Senior Enterprise Architect (Insurance Industry) specialist to join one of our clients' teams from Berlin. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.

Tasks

Responsibilities:

1. You will define the target end-to-end architecture together with prospective insurance customers and guide them from the initial technical analysis through to the signed solution agreement.
2. You will present architectural concepts and technical roadmaps convincingly to C-level stakeholders (CTOs, CIOs, CDOs) and act as a trusted advisor and sparring partner for both technical and business decision-makers.
3. You will drive technical transformation within the Customer Delivery organization by standardizing architectural practices, introducing modern cloud and SaaS patterns, and enabling delivery teams.
4. You will serve as a mentor and technical anchor for Solution Architects and Customer Delivery Managers throughout the entire project lifecycle.
5. You will document architectural decisions, requirements, and technical concepts, ensuring long-term knowledge sharing and retention within the Customer Delivery organization.
6. You will be responsible for technical communication with all stakeholders—both internal and external—keeping everyone consistently informed and aligned.

Requirements

1. At least 8–10 years of experience as an Enterprise Architect, including several years in the insurance industry or a consulting environment focused on insurance.
2. Fluent, business-level communication skills in German (C2/native level) and English (C1 or higher), both written and spoken, are mandatory. French is considered a plus. You are comfortable participating in German- and English-speaking C-level discussions and can influence decision-makers as an equal.
3. Deep understanding of cloud architectures (AWS, Azure, or GCP), SaaS delivery models, and modern integration patterns (REST APIs, event-driven architectures, microservices).
4. Proven ability to build strong and trusted relationships with internal and external stakeholders at all levels—from developers to executive board members.
5. A hands-on mindset: even when working strategically, you remain attentive to technical details.
6. Experience with APIs, BPMN, SaaS platforms, AWS technologies, requirements engineering, and the insurance domain is a strong advantage.
7. Knowledge of enterprise architecture frameworks such as TOGAF and ArchiMate, as well as cloud or architecture certifications, is beneficial.
8. Experience working in dynamic environments and familiarity with agile project management methodologies.
9. Consulting experience is a significant advantage.
10. Willingness to travel approximately 20–30% within Germany and Switzerland.

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Join the ride!

About MILES
Coming out of Berlin, MILES is Germany's leading carsharing provider with over 15,000 vehicles across 14 cities and ambitious plans to grow both nationally and internationally. We move thousands of users in our cities every day, and Marketing Intelligence is how we make sure we understand what actually drives that growth.

Your mission: Build the frameworks that inform how the Marketing team makes decisions and how MILES grows.

You'll sit at the intersection of performance, brand, CRM, and pricing (an exciting scope few roles offer) and own the models, experiments, and AI-powered workflows that turn our data into better decisions. You won't just answer the questions you're handed; you'll have the freedom to chase the ones you think matter. And your work won't stay yours: the tools and measurements you build make an entire Marketing team smarter, turning your capability into everyone's. This is a rare chance to shape how a category-defining mobility brand understands its own growth.

We at MILES are looking for a data-driven, commercially sharp analytical mind to join us as our (Senior) Manager Marketing Intelligence (w/m/x/d)!

Your Responsibility

This role is first and foremost a sharp analytical partner to Marketing: most of the work is turning business questions into clear, decision-grade answers. On top of that, we want someone excited to push into AI-powered workflows and, together with our data team, lightweight predictive modelling.

Core

• Own and advance our marketing measurement approach (attribution, incrementality testing, experimentation) and set the standard the team uses to make commercial decisions
• Design and run experiments as a discipline (holdouts, geo tests, incrementality) and bring clarity when measurement approaches disagree
• Produce forecasting and scenario views for demand, spend, and expected outcomes to support planning
• Create executive-ready narratives that connect spend, demand, and long-term value across Carsharing and Subscription
• Partner with central BI/Data Science to shape data models and access, and build your own analytical layer where it accelerates decisions

Where you'll push the frontier

• Build AI- and LLM-powered analytics workflows that the whole Marketing team uses day-to-day, turning your capability into shared capability
• Partner with BI/Data Science to build models that feed live decisions (CLV, demand forecasting, and over time propensity and segmentation), moving us from one-off analyses toward durable, reusable models

Your Experience

• 3-5 years in marketing analytics, marketing science, or a comparable analytical role, with hands-on modelling
• Strong SQL and confident working in a modern data stack (Snowflake, Tableau, Metabase); modelling in Python or R is a plus
• Hands-on experience running A/B/incrementality tests; decision-grade rigour, not research-grade
• Exposure to propensity, CLV, or segmentation modelling, or the analytical foundation and appetite to build it with our data team
• Practical experience building AI-driven workflows and agents, prototyping with LLMs (e.g. Claude), automating with tools like n8n, and eager to bring these into a team's everyday practice
• Sharp analytical judgement and critical thinking: you know which questions matter
• Ability to translate analysis into clear recommendations for senior, non-technical stakeholders
• Experience in subscription, marketplace, or other high-frequency consumer businesses
• Fluency in English; German is an advantage in our Berlin-based context

Benefits

• Mobility: Choose between monthly MILES credits or the Deutschlandticket.
• Fitness: Enjoy a subsidized Urban Sports Club membership for your physical and mental well-being.
• Discounts: Access 1,500+ providers for discounts on sneakers, theater visits, and more.
• Home Office: Enjoy the flexibility of working from our office in Berlin and from home.
• Retirement: Secure your financial future with our attractive pension plan.
• Growth: We prioritize personal development through knowledge sharing and training opportunities (with the support from our HR Team and the Team Leads).
• Social Impact: We dedicate a portion of our revenue to support regional social projects, actively contributing to the well-being of society and the environment. #milescharity

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Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO

ECOVIS KSO ist eine mittelständische Kanzlei mit den Beratungsfeldern Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung. Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament.
Wir im Recruiting beschäftigen uns mit der Talentgewinnung von Expert:innen aus genau diesen Bereichen. Als Werkstudent (m/w/d) in unserem Recruiting-Team kannst Du ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt aktiv bei uns im Tagesgeschäft mitarbeiten. Unsere Kollegin Jessi geht in Familienauszeit und mit der Umverteilung ihrer Aufgaben brauchen Anni, Elina, Loreen und Tanja unter der Leitung von Lena neue tatkräftige Unterstützung. Wir arbeiten sehr eng zusammen, lachen stressvolle Momente gemeinsam weg und brennen alle für das Thema Recruiting. Du auch? :)

Aufgaben

Hier bist Du gefragt

Aktive Mitwirkung im Recruiting-Team beim Bewerbermanagement sowie bei der Organisation und Koordination von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Terminabsprachen mit Kandidat:innen und Fachbereichen

• Active Sourcing: Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen auf LinkedIn
• Unterstützung bei spannenden Recruiting-Projekten sowie der Umsetzung kreativer Personalmarketingmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung vielseitiger Karriereevents und Recruitingveranstaltungen intern sowie extern

Qualifikation

Dein Weg zu uns

• Aktuell absolvierst Du ein Bachelor- oder Master-Studium im Bereich Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
• Themen rund um Recruiting und Talentgewinnung interessieren Dich sehr
• Du bist Organisationstalent, magst kreatives Schreiben, kontaktfreudig und MS Office affin
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein sind für Dich Gang und Gäbe
• Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)

Benefits

Das bieten wir Dir

Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze:

• Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
• Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
• Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage, Workation
• Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
• Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
• Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
• Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht

Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.

So erreichst Du uns

Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ✉️

Wir freuen uns auf Dich!

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About Trusted Shops 

Trusted Shops schafft digitales Vertrauen zwischen Menschen, Unternehmen und AI-Agents. Jeden Tag verlassen sich Millionen von Verbraucher*innen auf unsere Lösungen, um sichere Entscheidungen im Online-Handel zu treffen. Gleichzeitig nutzen Unternehmen unsere Produkte, um Vertrauen aufzubauen, Kundenbeziehungen zu stärken und nachhaltig zu wachsen.

Mit rund 700 Kolleginnen in ganz Europa, mehr als 25.000 Onlineshops und über 40 Millionen Verbraucherinnen in unserer Community of Trust gestalten wir eine sicherere und transparentere digitale Welt. Vertrauen steht dabei nicht nur im Mittelpunkt unserer Produkte, sondern prägt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Wir glauben an Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und die Freiheit, durch eine flexible Hybrid-Work-Kultur das Beste aus sich herauszuholen.

Werde Teil unseres Finance-Teams und gestalte mit uns eine digitale Welt, in der Vertrauen, Transparenz und echte Verbindungen jede Interaktion prägen.

(Senior) Business Controller – HR Controlling (m/w/d) 

(Hybrid in Köln oder remote in Berlin / Vollzeit/ Unbefristeter Vertrag)

Deine Aufgaben 

• Verantwortung für Headcount Planning, Personalkostenplanung sowie Forecasts über alle Business Units hinweg 

• Sparringspartner*in für People Team, Business Unit Leads und CFO bei strategischen Personal- und Budgetentscheidungen 

• Erstellung von Reportings, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen inklusive konkreter Handlungsempfehlungen 

• Steuerung und Koordination der Forecast- und Planungsprozesse im Bereich Personalkosten 

• Zusammenarbeit mit People, Sales, Customer Success, Account Management und weiteren Central Units 

• Weiterentwicklung von Reporting-, Controlling- und Personalcontrolling-Prozessen in Workday sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen für das Management 

Dein Profil 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling oder Finance oder adäquate Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Business Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Personalcontrolling / HR Controlling 

• Fundierte Kenntnisse in Headcount Planning, Personalkostenplanung, Forecasting, Reporting und Performance-Analysen 

• Erfahrung mit Reporting- und Analyse-Tools; idealerweise Kenntnisse in Workday sowie einem SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld 

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern 

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir 

• Hybrid Work: Kombiniere flexible Remote-Arbeit mit gemeinsamen Teamtagen im Office 

• Workation: Temporäres Arbeiten innerhalb der EU sowie aus Island oder Norwegen 

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Europas Vertrauensmarke 

• 27 Urlaubstage plus 3,5 zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karneval 

• Buddy-Programm für einen erfolgreichen Start bei Trusted Shops 

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interne Learning-Angebote 

• Regelmäßige Team-, Unit- und Company-Events 

• Health Pass mit kostenlosen Online- und Offline-Angeboten für Sport, Fitness und mentale Gesundheit 

BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US – #cometotrust

Du bist Dir nicht sicher, ob Du bist, wonach wir hier suchen? Bewirb Dich trotzdem!

Bei Trusted Shops interessieren wir uns für Dich als Mensch – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Trusted Shops bekennt sich klar zu Diversität und gegen Diskriminierung.

Translation Career Page: German

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Willst du in Berlin nur mitspielen oder die Finanzwelt aktiv mitgestalten und Brücken in die internationale Community bauen?

Vergiss staubige Bankfilialen und starre Hierarchien. Bei HORBACH Berlin bieten wir dir den Direkteinstieg in die High-End-Finanzberatung für Akademiker:innen, Expats und Professionals. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern die nächste Generation von Entrepreneur-Persönlichkeiten. Nutze deine Spanischkenntnisse, um die schnell wachsende spanischsprachige Community sowie internationale Young Professionals exklusiv zu beraten und dir ein einzigartiges Netzwerk aufzubauen. Mit über 40 Jahren Markterfahrung im Rücken geben wir dir das Fundament für dein eigenes Business in der Hauptstadt.

Aufgaben

Das Traineekonzept:
Wir investieren massiv in dich. Dein Weg bei uns ist ein aktiver Karrierestart:

• Individuelle Qualifizierung: Wir begleiten dich Schritt für Schritt bei deinem Weg im Consulting und bereiten dich gezielt auf deine Karriere und anerkannte Branchenzertifizierungen vor.
• Entrepreneurship ab Tag 1: Du lernst, wie man ein eigenes Business führt. Von der Akquise-Strategie bis zum komplexen Investment-Closing durchläufst du die gesamte Wertschöpfungskette.
• Networking auf High-Level: Du erschließt gezielt exklusive Netzwerke (Akademiker, Expats, Gründer) und kommunizierst auf Augenhöhe.

Qualifikation

🛠 Dein Profil:

• Sprachkompetenz: Du sprichst Spanisch auf muttersprachlichem Niveau (oder fließend), um unsere internationale Zielgruppe in Berlin perfekt zu betreuen. Grundlegende Deutschkenntnisse für den Büroalltag sind hilfreich, aber kein Hindernis: Deine Persönlichkeit zählt!
• Hintergrund: Du hast ein (fast) abgeschlossenes Studium (Richtung ist Nebensache!) oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Mindset & Drive: Du hast eine „Macher-Mentalität“, bist empathisch und hast Lust, dich fachlich und persönlich auf ein neues Level zu heben.
  Quereinsteiger (m/w/d) mit Biss sind ausdrücklich willkommen!

Benefits

Deine Benefits als Trainee:

• Leistungsorientierung & Erfolg: Deine Vergütung hat keinen Deckel. Wir bieten dir ein Provisionsmodell, das Fleiß und Ergebnisse direkt belohnt: Für Einkommenschancen weit über dem Marktdurchschnitt.
• Entrepreneurship mit Back-up: Arbeite mit der Freiheit eines Unternehmers (m/w/d) und baue dein eigenes Business in der Hauptstadt auf, während du das Sicherheitsnetz, die IT-Infrastruktur und die Strahlkraft einer etablierten Marke nutzt.
• Work-Life-Balance & Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Ort, dank der Remote-Optionen so, wie es zu deinem Leben passt. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Anwesenheit.
• Individuelle Karriere-Roadmap: Ob Top-Consultant oder zukünftige Führungskraft: Wir planen gemeinsam deinen Aufstieg nach deinen Stärken, nicht nach Dienstjahren.
• High-End Mentoring: Ein erfahrener Mentor (m/w/d) begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding und sorgt dafür, dass du die steile Lernkurve im internationalen Markt erfolgreich meisterst.
• Moderne Culture: Erlebe ein Team in Berlin, das sich gegenseitig pusht, Erfolge gemeinsam feiert und in einem modernen Office im Herzen der Stadt arbeitet.

Kein Anschreiben? Kein Problem. Dein Lebenslauf reicht uns völlig!
Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft als Financial Consultant bei HORBACH in Berlin!

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The future of mobility isn’t just coming; we’re building it. At the heart of our mission is the drive to bring Level 4 autonomous technology to Germany. Our in-house AI is paving the way for Europe’s first certifiable system, backed by a team of experts who have been innovating hand-in-hand since 2017. We don't just follow trends - we lead the transformation.

Tasks

• Design, develop, and optimize high-performance C++ software for real-time autonomous systems. This includes the implementation of ROS2 nodes, optimization of ROS2 processing pipelines, and continuous improvement of software architecture to achieve maximum performance, reliability, and scalability
• Design and implement a robust, high-performance computer vision stack based on classical computer vision techniques, while developing hybrid CPU/CUDA solutions for computationally intensive perception and image processing pipelines
• Support the integration of machine learning models by developing efficient inference pipelines, applying runtime optimizations such as quantization, and contributing to model deployment, training, and integration workflows when required. In addition, you will contribute to scalable data pipelines, support the overall software architecture of the autonomous vehicle stack - including SOTIF considerations - and participate in field testing and experimental validation activities

Requirements

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Robotics, Machine Learning, Computer Vision or a related technical discipline
• At least 5 years of professional experience in modern C++ software development for high-performance or real-time systems
• At least 5 years of experience in Machine Learning Engineering, Computer Vision, or deploying machine learning models in production environments
• At least 3 years of experience in Data Engineering or the design of scalable data processing pipelines
• Strong expertise in modern C++, software architecture, ROS2, and performance optimization, combined with solid knowledge of classical computer vision and image processing
• Experience with CUDA, GPU programming, MLOps, and inference optimization frameworks such as TensorRT or ONNX Runtime is considered an advantage
• Strong analytical thinking, a structured approach to problem solving, and the ability to work independently in an interdisciplinary engineering team
• Fluent in English; knowledge of German is an advantage

Benefits

• Genuine team spirit: working in teams that drive change forward – no matter how complex and extensive the projects are
• Flexible working hours – with room for the realities of life (parenthood, caregiving responsibilities, voluntary work, etc.)
• Whether it's fashion, beauty, travel or culture – you'll receive numerous discounts through our partner Corporate Benefits
• Social relevance: We work on solutions that have game-changing qualities
• Subsidy for public transport tickets
• Your professional development is important to us – that's why we cover the costs of further education and training
• Excellent transport links: attractive location in Wedding with very good public transport connections
• Focus on people: Our strength lies in our diversity. We respect each other for who we are

At our new premises, we place great importance on getting to know one another and working together to drive our vision forward. Our international team is growing and working together on this exciting mission. Face-to-face collaboration is the key to success, which is why we have decided not to become a fully remote company.

We ask recruitment consultancies and agencies not to submit candidate profiles without our prior express request. Any candidate profiles submitted without a prior written placement agreement signed by both parties shall be deemed to have been submitted unsolicited. No entitlement to placement fees or other charges shall arise from their use or from the subsequent recruitment of the candidate.

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Promoter für Wahlkampfstände gesucht – 17,00 € pro Stunde (m/w/d)

Für mehrere Wahlkampfaktionen in Uetersen suchen wir ab August drei kommunikative und zuverlässige Promoterinnen und Promoter zur Unterstützung unserer Informationsstände.

Die Einsätze finden überwiegend am Wochenende statt. Pro Termin werden jeweils drei Personen gleichzeitig eingesetzt.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung des Wahlkampfstandes
• Freundliche Ansprache von Passantinnen und Passanten
• Verteilung von Informationsmaterialien
• Beantwortung allgemeiner Fragen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation des Standes
• Repräsentation der Partei durch ein freundliches und professionelles Auftreten

Vor deinem ersten Einsatz erhältst du eine ausführliche Einweisung. Politische oder Promotion-Erfahrung ist daher nicht erforderlich.

Das bringst du mit

• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsstärke und ein offenes Auftreten
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen
• Bereitschaft zu Einsätzen am Wochenende
• Gute Deutschkenntnisse

Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Die Tätigkeit eignet sich besonders gut für Studierende und Personen, die sich nebenbei etwas dazuverdienen möchten.

Das bieten wir

• 17,00 € Stundenlohn
• Beschäftigung als Minijob oder Studentenjob
• Mehrere planbare Einsätze ab August
• Tätigkeit direkt in Uetersen
• Zusammenarbeit in einem dreiköpfigen Promotion-Team
• Einweisung und Vorbereitung vor dem ersten Einsatz
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kontakt zu Menschen

Bewerbung

Sende uns einfach deinen Lebenslauf per WhatsApp an:

0173 581 06 42

Bitte teile uns außerdem kurz mit, ab wann du verfügbar bist und ob du regelmäßig am Wochenende eingesetzt werden kannst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

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Qualifikation

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Du willst mitgestalten statt nur zuschauen?

Dann bist Du bei uns richtig.

Wir sind Sayano – ein modernes, international tätiges E-Commerce-Unternehmen hinter Marken wie MIAMIO, Tortillada und Calmado. Unsere Produkte erreichen Kundinnen und Kunden in mehr als 80 Ländern. Die Financial Times hat uns vier Jahre in Folge als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ausgezeichnet.

Wir arbeiten schnell, datengetrieben und konsequent mit modernen KI-Technologien. KI ist für uns kein Zukunftsthema, sondern fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags – von Analysen und Recherchen über Automatisierungen bis zur Optimierung unserer Werbekampagnen.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung unserer Amazon-PPC-Kampagnen
• Du arbeitest mit Sponsored Products, Sponsored Brands und Sponsored Display
• Du führst Keyword-, Suchbegriff- und Wettbewerbsanalysen durch
• Du identifizierst profitable Suchbegriffe und entwickelst diese gemeinsam mit uns weiter
• Du hilfst dabei, unnötige Werbeausgaben zu erkennen und zu reduzieren
• Du unterstützt bei der Optimierung von Geboten, Budgets, Platzierungen und negativen Keywords
• Du analysierst Kennzahlen wie ACOS, TACOS, ROAS, CPC, CTR und Conversion Rate
• Du erstellst Performance-Auswertungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
• Du begleitest Produktneueinführungen und den Aufbau neuer Kampagnen
• Du nutzt moderne KI-Tools unterstützend für Recherchen, Analysen und wiederkehrende Aufgaben
• Du prüfst Ergebnisse sorgfältig und stellst sicher, dass daraus belastbare Entscheidungen entstehen

Qualifikation

• Du studierst Marketing, E-Commerce, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du suchst ab Oktober 2026 ein drei- bis sechsmonatiges Praktikum
• Du begeisterst Dich für Amazon, Performance Marketing und E-Commerce
• Du arbeitest gerne mit Zahlen und möchtest verstehen, warum Kampagnen funktionieren
• Du bist mit Excel oder Google Sheets vertraut
• Du hast bereits mit modernen KI-Tools gearbeitet und weißt, wie Du sie sinnvoll für Recherchen und Analysen einsetzt
• Du übernimmst Ergebnisse nicht ungeprüft, sondern arbeitest sorgfältig und hinterfragst sie kritisch
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Junges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Ideen direkt umzusetzen. Wir sind sehr entscheidungsfreudig, mögen das Risiko und im Zweifelsfall setzen wir die Dinge eher um, als lange zu warten. Bei uns gibt es keine unnötige Bürokratie oder lange Entscheidungswege, die alles in die Länge ziehen. "Learning by doing" mit flachen Hierarchien gilt bei uns. Hast du gute Ideen? Dann testen wir diese gerne aus!
• Hohe Aufgabenvielfalt, Verantwortung und den direkten Einblick in eines der am schnellsten wachsenden Start-ups in Deutschland.
• Du arbeitest in einem Team mit Menschen, die ebenfalls für ihre Arbeit brennen und Spaß daran haben.
• Wir arbeiten in einem hoch agilen und vollständig digitalen Umfeld und nutzen dabei eine sehr moderne IT- Infrastruktur. Dadurch hast du die Möglichkeit, wertvolle Kenntnisse zu erwerben und eine steile Lernkurve zu erleben.
• Unser Büro befindet sich in der besten Lage in der Stadtmitte in Stuttgart, du findest dort alles was zu einem perfekten Arbeitsplatz gehört, inklusive höhenverstellbarer Tische, ergonomischer Stühle, Tischkicker, Spielekonsole, einer Küche, kostenlose Getränke etc.
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team. Du wirst vom ersten Tag an zu einem wichtigen Bestandteil bei uns und bist mit allen deinen Ideen und deiner Kreativität willkommen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslaus, sowie relevanten Zeugnissen.

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Die AQUASOIL INGENIEURE & GEOLOGEN GmbH ist ein innovatives mittelständisches Ingenieurbüro mit eigener Softwareentwicklung und einer modernen, leistungsfähigen IT-Infrastruktur. Unsere Mitarbeitenden arbeiten mit anspruchsvollen CAD-, Simulations- und Entwicklungsanwendungen sowie leistungsstarken Workstations, Servern und einer hybriden IT-Landschaft. Die IT ist ein zentraler Erfolgsfaktor unseres Unternehmens und sorgt für einen sicheren, leistungsfähigen und zukunftsorientierten Betrieb.

Seit 2026 sind wir Teil des Ingenieurbüro Netzwerkes der Environeering Group GmbH.

Starten Sie jetzt Ihre Zukunft bei uns!

Aufgaben

Während deiner Ausbildung lernst du moderne Unternehmens-IT in der Praxis kennen und arbeitest von Beginn an aktiv mit.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Installation und Konfiguration von PCs, Notebooks und Peripheriegeräten
• Administration von Windows- und Linux-Systemen
• Einrichtung und Betreuung von Active Directory und Microsoft 365
• Aufbau und Verwaltung von Netzwerken (LAN, WLAN, VLAN, VPN)
• Installation und Wartung von Servern auf Basis von VMWare/Proxmox VE
• Bereitstellung und Administration von Docker-Containern
• Datensicherung, Monitoring sowie IT-Sicherheit
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen
• Grundlagen der Automatisierung mit PowerShell und Bash
• Unterstützung der internen Softwareentwicklung bei Test- und Serverumgebungen
• Dokumentation von IT-Systemen und Mitarbeit an spannenden IT-Projekten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Schulabschluss
• Begeisterung für IT, Netzwerke und moderne Servertechnologien
• Interesse an Linux, Virtualisierung und Container-Technologien
• Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
• Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung
• Einblicke in professionelle Unternehmens-IT mit Windows, Linux, Proxmox und Docker
• Moderne Hard- und Software sowie aktuelle Technologien
• Persönliche Betreuung durch erfahrene Fachinformatiker:innen
• Mitarbeit an realen Projekten und frühzeitige Übernahme eigener Aufgaben
• Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
• Die Option Teil eines Deutschlandweiten Netzwerks zu sein
• Die Möglichkeit auf Corporate Benefits, Teamevents wie Weihnachtsfeier, Fahrrad Leasing, Zuschüsse zu Sport oder öffentlichen Verkehrsmitteln

Werde Teil unseres Teams

Du möchtest in einem modernen Unternehmen mit spannenden Projekten und einem starken Team arbeiten?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Die Marketplace Maniacs GmbH mit Sitz in München ist die 360° Full-Service Amazon-Agentur für Premium-Marken. Seit 2018 unterstützen wir führende Brands bei der Umsetzung und Optimierung ihrer Amazon-Strategie. Egal ob auf operativer oder strategischer Ebene, wir helfen Unternehmen dabei, auf Amazon noch erfolgreicher zu werden. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erarbeiten. Über die Jahre haben wir einen großen Kundenstamm mit Marken wie Tommy Hilfiger, Levi's, Calvin Klein, Victorinox, REPLAY, Marc O'Polo, Steiff, Burg-Wächter und vielen weiteren aufgebaut.

Aufgaben

Als (Junior) Amazon Marketing Manager unterstützt du aktiv unsere Kunden bei sämtlichen Marketing-Aktivitäten auf Amazon. Deine vielfältigen Aufgaben umfassen:

• Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Amazon-Werbekampagnen (insbesondere PPC) zur Erreichung der Kundenziele.
• Recherche und Analyse relevanter Keywords sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen für Amazon SEO und Advertising.
• Nutzung spezialisierter Amazon Advertising-Software zur effizienten Steuerung und Optimierung von Kampagnen.
• Analyse relevanter Marketing-Kennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Reportings und Empfehlungen für unsere Kunden.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Content- und Account-Management-Team zur operativen Umsetzung von Marketingstrategien.

Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Marketing, E-Commerce, Kommunikation) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Online-Marketing, E-Commerce oder Amazon-Umfeld sammeln.
• Du interessierst dich für datengetriebenes Marketing und hast Spaß daran, Kennzahlen zu analysieren und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
• Erste Erfahrungen mit Amazon Advertising oder anderen Performance-Marketing-Kanälen sind von Vorteil.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst eine hohe Lernbereitschaft sowie analytisches Denkvermögen mit.
• Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, gehst du sicher um.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und arbeitest gerne im Team sowie in einem dynamischen Umfeld.

Benefits

• Ein erfahrenes Team mit über 25 Jahren Amazon-Expertise
• Viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen und aktive Mitwirkung an Prozessen
• Attraktives Vergütungsmodell inklusive Bonusauszahlungen
• Sport- und Gesundheitsangebot (Wellpass)
• Ein Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit regelmäßigen Teamevents – ob Biergarten, Essen gehen oder ein Besuch auf dem Oktoberfest
• Geschäftshandy (iPhone) zur privaten Nutzung
• Hybrides Arbeitsmodell à Montag & Freitag Home Office
• Junges, ambitioniertes Team mit hoher fachlicher Expertise
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven im E-Commerce

Bewirb dich jetzt! Wir brauchen kein langes Anschreiben, nur deinen Lebenslauf und deine Motivation in maximal 5 Sätzen. Wir freuen uns auf dich!

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Innovation entsteht dort, wo neue Technologien auf unternehmerische Chancen treffen. Genau hier setzt unsere Arbeit an. Als (Senior) Innovation Specialist (m/w/d) unterstützen Sie führende Unternehmen dabei, Zukunftsthemen zu identifizieren, Innovationsstrategien zu entwickeln und neue Produkte, Services und Geschäftsmodelle auf den Weg zu bringen. Gleichzeitig gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Bereichs New Business Innovation aktiv mit.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung sowie Leitung von Innovations-, Technologie- und Strategieprojekten für Kunden aus unterschiedlichen Branchen
• Durchführung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung von Studien, Management-Reports und Handlungsempfehlungen
• Konzeption, Entwicklung und Vermarktung von Innovations-, Technologie- und Benchmarking-Studien
• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Trainings zu Themen des Innovations- und Technologiemanagements
• Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte und Kunden sowie eigenständige Entwicklung und Verfolgung von Geschäftsmöglichkeiten
• Steuerung kleiner Projektteams sowie Übernahme von fachlicher Verantwortung innerhalb größerer Projektvorhaben
• Beobachtung und Bewertung neuer Markt-, Technologie- und KI-Trends sowie Ableitung von Geschäftspotenzialen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs New Business Innovation durch neue Produkte, Services und Lösungsansätze
• Unterstützung bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, z. B. LinkedIn-Beiträgen, Webinaren, Fachartikeln und Veranstaltungen
• Mitwirkung bei Community-Initiativen sowie Organisation und Durchführung von Netzwerkformaten, Events und Expertenaustauschen

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Innovations-, Technologie- oder Strategiemanagement
• Abgeschlossenes Studium in Innovations- und Technologiemanagement, Wirtschafts-ingenieurwesen oder Vergleichbares
• Neugier und Entdeckergeist
• Analytisch-strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelles Denken
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Fließend in der deutschen Sprache und verhandlungssichere englischen Sprachkenntnisse

Benefits

• Vollwertige Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
• Direkte Projekteinbindung & Kundenkontakt in einem internationalen Umfeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie eigene Ideen umsetzen können
• Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten zur Verein­bar­keit von Privatleben und Beruf

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenlauf, Zeugnisse) mit Gehaltsvorstellung.

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Die AQUASOIL INGENIEURE & GEOLOGEN GmbH ist ein innovatives mittelständisches Ingenieurbüro mit eigener Softwareentwicklung und einer modernen, leistungsfähigen IT-Infrastruktur. Unsere Mitarbeitenden arbeiten mit anspruchsvollen CAD-, Simulations- und Entwicklungsanwendungen sowie leistungsstarken Workstations, Servern und einer hybriden IT-Landschaft. Die IT ist ein zentraler Erfolgsfaktor unseres Unternehmens und sorgt für einen sicheren, leistungsfähigen und zukunftsorientierten Betrieb.

Seit 2026 sind wir Teil des Ingenieurbüro Netzwerkes der Environeering Group GmbH.

Starten Sie jetzt Ihre Zukunft bei uns!

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur
• Betreuung von Windows- und Linux-Servern sowie Windows-Clients
• Administration virtualisierter Serverlandschaften auf Basis von VMWare/Proxmox VE
• Einrichtung, Betrieb und Pflege von Docker-Containern und containerisierten Anwendungen
• Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software
• Administration von Active Directory, Microsoft 365 sowie Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur (Switches, Firewalls, VLAN, VPN, WLAN)
• Planung und Durchführung von Updates, Datensicherungen, Systemmigrationen und Notfallkonzepten
• Überwachung der Systemverfügbarkeit sowie Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen
• Einrichtung und Betreuung moderner Arbeitsplatzsysteme, Notebooks und mobiler Endgeräte
• Unterstützung der internen Softwareentwicklung bei Entwicklungs-, Test- und Deployment-Infrastrukturen
• Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben mittels PowerShell und Bash
• Dokumentation der IT-Systeme und Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen
• Erfahrung in der Administration von VMWare/Proxmox VE oder vergleichbaren Virtualisierungslösungen
• Kenntnisse im Betrieb und der Verwaltung von Docker-Containern
• Erfahrung mit Active Directory, Microsoft 365 und Gruppenrichtlinien
• Gute Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN, Firewall)
• Idealerweise Erfahrung mit Backup-Lösungen, Monitoring sowie Shell- oder PowerShell-Scripting
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung
• Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterbildung

Benefits

• Moderne IT-Infrastruktur mit aktueller Server-, Netzwerk- und Virtualisierungstechnik
• Hochwertige Hardware und professionelle Entwicklungsumgebungen
• Abwechslungsreiche Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit unserer Softwareentwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Vertrag
• Kollegiales Arbeitsumfeld in einem technisch anspruchsvollen Ingenieurbüro
• Die Möglichkeit Teil eines Deutschlandweiten Netzwerks zu sein
• Corporate Benefits, Teamevents wie Weihnachtsfeier, Fahrrad Leasing, Zuschüsse zu Sport oder öffentlichen Verkehrsmitteln

Werden Sie Teil unseres Teams

Sie möchten in einem modernen Unternehmen mit spannenden Projekten und einem starken Team arbeiten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Sie möchten die Verantwortung für den gesamten Accounting-Bereich eines internationalen Unternehmens übernehmen und dabei sowohl Ihr Führungsgeschick als auch Ihre fachliche Expertise einbringen? Sie denken unternehmerisch, treiben Veränderungen aktiv voran und fühlen sich in einem internationalen Umfeld zuhause? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten weltweit und einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Sie erwartet ein modernes Finanzumfeld mit hoher Internationalität, kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, kontinuierliche Verbesserung und nachhaltiges Wachstum fördert.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.
• Sie verantworten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
• Sie stellen die Einhaltung nationaler und internationaler Bilanzierungsrichtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben sicher.
• Sie optimieren Accounting-Prozesse und treiben Digitalisierungs- sowie Automatisierungsprojekte aktiv voran.
• Sie begleiten Wirtschafts- und Betriebsprüfungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Prüfer sowie Behörden.
• Sie erstellen aussagekräftige Reports und Analysen für das nationale und internationale Management.
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Controlling, Steuern, Treasury und weiteren Finance-Funktionen zusammen.
• Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme sowie relevanter Compliance-Prozesse.
• Sie wirken bei internationalen Finance-Projekten sowie der Weiterentwicklung von ERP- und Finanzsystemen mit.
• Sie unterstützen strategische Entscheidungen durch fundierte betriebswirtschaftliche Analysen und Handlungsempfehlungen.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Accounting eines internationalen Unternehmens mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS.
• Sie besitzen umfassende Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Sie arbeiten sicher mit modernen ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA oder vergleichbaren Anwendungen.
• Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und Englisch.
• Sie treiben Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekte mit hoher Eigeninitiative voran.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Führungskompetenz sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Positionen, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, absoluter Diskretion und fundierter Branchenexpertise.
• Sie sparen wertvolle Zeit, da wir die komplette Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
• Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
• Sie erhalten vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.
• Sie übernehmen Verantwortung für spannende Transformations- und Digitalisierungsprojekte.
• Sie arbeiten mit erfahrenen nationalen und internationalen Finance-Teams zusammen.
• Sie profitieren von einer langfristigen, unbefristeten Festanstellung.
• Sie profitieren von einem attraktiven Jahresgehalt von ca. 90.000 € bis 110.000 €, abhängig von Ihrer Erfahrung.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Über das Unternehmen

Im Rahmen eines exklusiven Mandats suchen wir eine strategische Schlüsselbesetzung für ein führendes, technologiegetriebenes Scale-up im Bereich industrieller Materialien und globaler Handel. Aus Gründen der Diskretion wird die Identität unseres Mandanten im ersten Schritt vertraulich behandelt.

Das Unternehmen digitalisiert einen globalen Multi-Milliarden-Markt und verbindet ein dreistelliges Millionen-Transaktionsvolumen mit der Dynamik eines hochfinanzierten Wachstumsunternehmens. Mit einem internationalen Team von über 200 Mitarbeitenden, unter anderem in Berlin, Barcelona und Québec, sowie einer erfolgreich abgeschlossenen 50-Millionen-Dollar-Series-B-Finanzierungsrunde namhafter Investoren ist das Fundament für die nächste Phase der globalen Expansion optimal aufgestellt.

Die Rolle & Ihre CFO-Perspektive

In dieser Position steigen Sie als Deputy / Director (m/w/d) ein mit dem klaren Ziel, zeitnah die Nachfolge des CFO anzutreten. Sie bauen das finanzielle Betriebssystem für das weltweite Wachstum und strategische M&A-Aktivitäten federführend auf.

Aufgaben

• Leadership: Aufbau, Führung und Skalierung einer High-Performance-Finanzorganisation (Accounting, FP&A, Treasury, Risk).
• Capital Structure & M&A: Steuerung der Kapitalstruktur über alle Wachstumsphasen und enge Partnerschaft mit dem CEO bei globalen M&A-Deals (Bewertung, Strukturierung).
• Finanzarchitektur & Skalierung: End-to-End-Verantwortung für GuV, Bilanz, Cashflow und Working Capital zur Absicherung des stark steigenden Transaktionsvolumens.
• Financing as a System: Automatisierung von Finanzierungs- und Akquisitionslogiken direkt in der hauseigenen Tech-Plattform.
• Governance & Controlling: Verantwortung für internationales Rechnungswesen, Audits und Compliance sowie Optimierung strategischer Finanzmodelle.

Qualifikation

• Hintergrund: Starker Track Record in der Wirtschaftsprüfung (Transaction Services), im Investment Banking, Private/Growth Equity oder im Industrie-Umfeld.
• Erfahrung: Nachweisbare Praxis im Scale-up-Bereich mit Fokus auf M&A- sowie Eigen- und Fremdkapitaltransaktionen.
• Expertise: Exzellentes Financial Modeling, tiefes Verständnis von Rechnungslegung und Risiko-Frameworks (Working-Capital-Erfahrung ist ein Plus).
• Sprachen & Marktfit: Fließendes Deutsch sowie Englisch (oder Französisch) auf Muttersprachniveau; vertraut mit den Märkten in DACH, FR und/ oder UK.
• Mindset: Systemisches Denken, umsetzungsstarke "Operator"-Mentalität und der Drive, langfristig einen globalen Marktführer mitzugestalten.

Benefits

• Direkter CFO-Track: Strukturierte Perspektive zur schnellen Übernahme der weltweiten CFO-Rolle.
• Zukunftsgestaltung: Die einmalige Chance, als Core-Member des Executive-Teams die weltweite Nummer 1 in einem essenziellen Markt aufzubauen.
• Finanzielle Stärke: Ein hervorragend finanziertes Umfeld durch die jüngste 50-Mio.-$-Runde namhafter Top-Tier-Investoren.
• Kultur & Spirit: Ambitioniertes, internationales Umfeld, flache Hierarchien und maximale Eigenverantwortung.
• Top-Paket: Erstklassiges Spitzen-Vergütungspaket (Fixum und weitreichende Incentives), das der Bedeutung der Position gerecht wird.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem CV sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

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Über uns
Gestalte mit uns die Zukunft des Umweltingenieurwesens.
SIERA vereint führende Unternehmen im Umweltingenieurwesen und bringt Menschen, Expertise und unternehmerische Entwicklung in einem gemeinsamen Netzwerk zusammen. Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir einen HR Manager (m/w/d), der Menschen sicher einschätzen kann, Entwicklungspotenziale erkennt und mit einem klaren Blick auf Zusammenarbeit, Rollenverständnis und persönliche Wirkung zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt.
In dieser Position steht nicht die technische Einordnung fachlicher Themen im Vordergrund, sondern das Verständnis für Menschen in ihrer jeweiligen Rolle, in ihrer Zusammenarbeit mit anderen und in ihrem Potenzial innerhalb eines wachsenden Unternehmensverbunds. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit feinem Urteilsvermögen, hoher sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, Dynamiken früh zu erkennen und professionell einzuordnen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Einschätzung persönlicher Kompetenzen, Potenziale und Verhaltensweisen im jeweiligen beruflichen Kontext
• Erkennen von teambezogenen Dynamiken, Spannungsfeldern und Entwicklungsbedarfen
• Unterstützung bei der Einordnung von persönlicher Passung, Kommunikationsstärke und Wirkung im organisationalen Umfeld
• Sensibler und professioneller Umgang mit Anliegen von Mitarbeitenden und Fachbereichen
• Mitwirkung an einer konstruktiven, verbindlichen und klaren Zusammenarbeit über Teams und Standorte hinweg
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer organisationsweiten Zusammenarbeit, die auf Professionalität, Vertrauen und Verantwortung basiert
• Einbringen von Beobachtungen und Einschätzungen zu Themen, die für Teamstabilität, Zusammenarbeit und Entwicklung relevant sind

Qualifikation

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zu Human Resources, Psychologie, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Berufserfahrung in einem personalnahen, beratenden oder organisationsbezogenen Umfeld
• Sehr gutes Gespür für Menschen, persönliche Kompetenzen und zwischenmenschliche Zusammenhänge
• Fähigkeit, Potenziale, Entwicklungsfelder und Dynamiken differenziert und professionell einzuordnen
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Diskretion
• Ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie ein sicheres, reflektiertes Auftreten
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

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What we do

Cambrium is the new chemical company, engineering molecules with absolute precision to enable performance that didn't exist before. We created an AI engine that designs scalable molecules that we can manufacture into performance chemicals. Our chemicals enable our customers to create products that outperform existing alternatives and are better for society and the planet.

We are an equal-opportunity employer and value diversity. We consider all applications equally regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. We strongly encourage individuals from groups traditionally underrepresented in tech to apply.

Please apply even if you don't match the criteria exactly. We believe potential and determination beat experience.

Your role

As a Founders Associate Intern, you'll join our Strategy and Operations team for a 6-month internship with a front-row view of entrepreneurship. You'll learn how to build a business in its early stages and experience first-hand how to navigate challenges and make critical decisions in a fast-developing organisation. This role combines strategic thinking with operational execution, tackling high-impact projects that drive our growth and our vision, together with Mitchell, our CEO, and Marla, our Chief of Staff.

Your responsibilities

• Play a key role in the preparation and execution of board and fundraising activities, while taking full ownership of internal meetings
• Conduct strategic research and competitive analysis not just through desk research, but by actively engaging with internal experts and external stakeholders to validate commercial hypotheses
• Facilitate coordination between research, business development, and operations teams to ensure alignment and accelerate decision-making processes
• Support the transition into our next growth stage by driving hiring initiatives and setting up scalable operational structures
• Proactively identify bottlenecks, drive operational improvements, and take full ownership of cross-functional projects as they arise

Your profile

• Currently pursuing or recently graduated with a Master’s degree (incl. MBA) in Business, Economics, Engineering, or a related field from a top-tier university
• Previous internship experience in consulting, venture capital, or high-growth startups
• Highly driven and motivated with a strong ownership mentality
• Ability to maintain structure and attention to detail, even in a fast-paced startup environment that requires a hands-on approach
• Excellent communication skills and high comfort with ambiguity
• Advanced skills in Excel and PowerPoint
• Fluent in English; German is a plus
• Passionate about sustainable innovation

What we offer

• Direct exposure to leadership
• Flexible working hours
• Learning & development program
• Gym membership
• Travel card for Berlin/ Paris
• Subsidized lunch + impassioned lunch discussions
• Generous vacation policy + all-company holidays between 25th of Dec and 1st of Jan
• Regular team events
• Potential for full-time conversion

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About Us

Unosecur is a comprehensive identity security platform protecting organisations against identity-related threats across multi-cloud and on-premise environments. Backed by leading investors including VentureFriends, DFF, Leo Capital, and Heartfelt, we are scaling rapidly following a $5M seed round. Our mission is to redefine how companies manage human and non-human identities at scale.

Role Overview

At Unosecur, we move fast, we think big, and we're just getting started. This means the quality of every hire we make right now shapes what Unosecur becomes. As our first dedicated Talent Acquisition hire, you own the end-to-end recruitment engine, building pipelines, hunting down exceptional talent before our competitors do, and closing candidates who could have gone anywhere but chose us. You'll work directly with our Founder and Operations team to bring in the right people who will define our next chapter, across engineering, sales, and beyond. You'll build the frameworks, the standards, the way Unosecur hires and everything that comes after will run on what you create.

Tasks

• End-to-End Recruitment: Brief, source, screen, interview, close. You run lean and fast processes that respect candidates' time and get to a decision without dragging.
• Sourcing & Outreach: Great candidates aren't always looking, yet you know where to find them, through communities, events, referrals, and whatever creative approach gets you in front of the right person.
• Candidate Experience: Every person who interviews at Unosecur should leave impressed, hired or not. How we hire says a lot about who we are.
• Hiring Manager Partnership: Work closely with the Founder and Operations team to define role requirements, calibrate on what great looks like, and move quickly without cutting corners.
• Employer Brand: We are building a people, product, profit company — in that order. People come first, always. You make sure our people-first culture is visible before anyone ever hits apply.
• Recruitment Operations: Own our ATS, keep pipelines clean and up to date, and build the reporting that gives leadership a clear view of hiring progress and bottlenecks.
• People Operations Support: Contribute to broader HR initiatives as needed such as onboarding and employee experience as we continue to build out our people focused team.

Requirements

• Experience: 2+ years in a talent acquisition or recruitment role, ideally in-house at a startup or scale-up. Agency background considered if you're ready to go in-house.
• Startup Mindset: A hunger to make things happen and have a true impact. An understanding of the fast-paced nature of early-stage startups and the ability to remain calm under pressure.
• Organization Mastery: Exceptional attention to detail and the ability to manage a high volume of tasks without losing focus.
• Builder Mindset: You're energised by building from scratch. Lack of process doesn't frustrate you, instead it motivates you.
• Instinct for People: You read people well, communicate with clarity, and know how to sell a vision to a candidate who has other options on the table.
• Commercial Awareness: You understand what drives a startup and can credibly represent Unosecur to senior candidates who will ask hard questions.
• Language: Native or high level German and fluent English, both are used daily across our hiring activity.
• Tools: Comfortable with ATS platforms and LinkedIn Recruiter.
• Location: Our new office is located in Hackescher Markt at the heart of Berlin. Drinks, snacks, ping-pong table and positive vibes included.

Benefits

• Build It Your Way: You are the first dedicated TA hire, the recruitment processes at Unosecur are yours to shape.
• Direct Impact: Every person you bring in has a measurable effect on the trajectory of the company. Few roles at this stage carry that kind of weight.
• A Front-Row Seat: Work directly alongside C-Levels, with full visibility into where the business is going and why each hire matters.
• Wellness Benefit: Keep your body and mind healthy with an UrbanSports Club membership.
• Growth Potential: Competitive package and the opportunity to grow your role as the company expands.

Join Unosecur's vibrant team as a Talent Acquisition Specialist and help us scale our identity security platform. Be part of our exciting journey!

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Du hast Erfahrung im Product Management oder Category Management, bist dynamisch und möchtest richtig was bewegen? Dann bist du für unseren Kunden eventuell genau richtig!

STYLEX ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit großen Ambitionen – gerade im Umbruch von konventionell hin zu dynamisch, modern und hands-on.

Von außen klassischer Mittelstand, innen eine überraschend coole Struktur: kein eingestaubter Konzern, sondern echter Gestaltungsspielraum, Ressourcenfreiheit und kurze Wege.

Als Senior Product & Category Operator gestaltest du die Transformation aktiv mit, verantwortest deine Kategorien wie ein „Unternehmer im Unternehmen" und bringst frischen Wind in die Firma.

Aufgaben

• Sortiment datengetrieben analysieren und in konkrete Entscheidungen übersetzen (Renner/Penner, Listung, Relaunch, Preis)
• Kategorien (Schule, Kreativ, Basteln, Büro) strategisch weiterentwickeln
• Produktneuentwicklungen von der Idee über die Design-Richtung bis zur Marktreife eigenverantwortlich treiben
• Zentrale Schnittstelle zwischen Sortimentsstrategie, Einkauf/Sourcing, Produktentwicklung und Vermarktung
• Ein konsistentes, zeitgemäßes Markenbild über alle Kategorien weiterentwickeln
• Die Unternehmenskultur durch frischen Wind neu prägen
• Viel direktes Sparring mit dem Einkaufsleiter und dem Geschäftsführer.

Qualifikation

• Motivation, etwas zu bewegen und hands-on zu arbeiten
• Berufserfahrung im Produkt oder Category Management – idealerweise im Konsumgüterbereich (FMCG, PBS, Spielwaren, Haushaltswaren o. ä.)
• Erfahrung in der datenbasierten Sortimentssteuerung (Abverkaufsanalysen, Panel-Daten, Handelskennzahlen)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einkauf/Sourcing, idealerweise mit Lieferanten in Fernost
• Verständnis für die Anforderungen des deutschen Handels (LEH, Drogerie, Fachhandel, Discounter); Erfahrung mit Listungsprozessen von Vorteil
• abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketing, Produktmanagement, Design Management) oder vergleichbare Qualifikation – kann, muss aber nicht

Benefits

• Echter Entscheidungsfreiraum – Kategorien aktiv gestalten statt nur verwalten

• Attraktives Gehalt

• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführer Michael Fuchs und dem Einkaufsleiter – beide nahbar, mit offenem

• Mindset und klarem Fortschrittswillen

• Ressourcenfreiheit und die Chance, echten Impact zu leisten und die Transformation zu prägen

• Kurze Entscheidungswege, agile und sich wandelnde Strukturen

• Nachhaltige Lernkurve und klare Weiterentwicklungsfahrt auf immer mehr Verantwortung möglich

• Standort Bremen · Office mit Homeoffice-Anteil (ca. 2-3 Tage/Woche Präsenz)

• Die Rolle ist eine zentrale Schlüsselrolle, um den Wandel bei Stylex voranzutreiben, und ist keine Rolle von vielen.

• STYLEX entwickelt sich vom konventionellen Mittelständler zur modernen, dynamischen Marke – du gestaltest diesen Wandel an zentraler Stelle mit.

• Aufbau eines strategisch gesteuerten, profitablen und marktrelevanten Sortiments – von der ersten Produktidee bis zur erfolgreichen Platzierung im Handel.

• Langfristige Verantwortung und Sichtbarkeit als prägende gestaltende Kraft der Kategorien.

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Über uns
Gestalte mit uns die Zukunft des Umweltingenieurwesens. SIERA vereint führende Unternehmen im Umweltingenieurwesen und verbindet technische Exzellenz mit nachhaltiger Entwicklung. Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir einen HR Manager (m/w/d) mit technischem Verständnis, organisatorischer Stärke und einem ausgeprägten Gespür für Menschen, Kompetenzen und Strukturen. In dieser Rolle unterstützt du das Management bei personalnahen, organisatorischen und strukturellen Themen und trägst dazu bei, dass fachliche, teambezogene und gruppenweite Fragestellungen effizient und fundiert bearbeitet werden. Idealerweise bringst du einen Hintergrund im Ingenieurwesen – vorzugsweise im Umweltingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld – mit.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Herausforderungen im Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden und Fachbereiche frühzeitig erkennen, aufnehmen und strukturiert begleiten
• Interne Abläufe und gruppenweite Strukturen koordinieren und weiterentwickeln
• Sicherstellen, dass relevante Themen effizient bearbeitet, sinnvoll priorisiert und nachhaltig weitergeführt werden
• Technische Anforderungen und fachliche Kriterien im Kontext von Projekten, neuen Strukturen und bereichsübergreifenden Themen einordnen
• Beurteilung von Kompetenzen unterstützen – fachlich-technisch (Anforderungen/Expertisen) und persönlich-organisatorisch (Potenzial, Zusammenarbeit, Kontext-Passung)
• Abstimmung zwischen Fachlichkeit, Organisation und Mitarbeitenden innerhalb der Gruppe fördern
• An einer professionellen, klaren und wirksamen Zusammenarbeit über Standorte und Bereiche hinweg mitwirken

Qualifikation

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Ingenieur- oder Umweltingenieurwesen; alternativ Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Berufserfahrung in einem technischen, beratenden oder projektbezogenen Umfeld
• Fähigkeit, technische Anforderungen schnell zu erfassen und fachlich fundiert einzuordnen
• Ausgeprägtes Gespür für Menschen, Kompetenzen, Entwicklungspotenziale und teambezogene Dynamiken
• Hohes Organisationsvermögen sowie strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und sehr gutes Urteilsvermögen
• Fähigkeit, unterschiedliche Themen parallel zu steuern und sicher zu priorisieren
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben?

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Senior Software Engineer mit Fokus auf Enterprise Software und KI/LLM in einem dynamischen und wachsenden Start-up?

Dann bist du bei SquareNeo genau richtig!

Wir sind ein innovatives KI-Unternehmen mit einem motivierten Team, das mit Leidenschaft und Kreativität an der Spitze der Technologie arbeitet. Uns kontaktieren Unternehmen, wenn sie ihre Sales-Prozesse zu komplexen, variantenreichen Produkten durch KI-Lösungen auf ein neues Level heben wollen. Dazu entwickeln wir ein eigenes Produkt: den SquareNeo SalesCoach - als Cloud-basierte Software-as-a-Service Plattform.

Und so kommst du ins Spiel: Wir bieten dir die einmalige Chance, tief in alle Aspekte der Software-Entwicklung einzutauchen, eng mit den beiden Gründern und dem Team aus vier Entwicklern zusammenzuarbeiten und so einen echten Unterschied zu machen. Wenn du motiviert bist, in einer Startup-Umgebung zu lernen, zu wachsen und deinen Beitrag zu leisten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Technologisch setzen wir auf:

• Java im Backend (inkl. Spring und Spring AI)
• Angular im Frontend
• Mistral, Claude und selbstgehostete LLMs
• CoPilot mit Claude zum AI-Coding Support
• Github als Versionierungssystem
• Docker und Kubernetes als Container-Plattform
• Schnittstellen zu ERP-, CRM-, PIM- und CPQ-Systemen
• OpenProject zum Scrum- und Ticket-Management

Uns sind Werte wir Gemeinschaft, Kreativität, Fairness, gegenseitiger Respekt, Team und Spaß bei (und auch mal nach) der Arbeit wichtig.

Bewirb dich gleich hier als Senior Software Engineer bei SquareNeo und starte deine Reise mit uns!

Aufgaben

• In unserer Onboarding-Phase lernst du unsere SquareNeo-Plattform, die Entwicklungsumgebung und Coding-Prozesse kennen.
• Dann geht es los: Du entwickelst neue Funktionen für das Produkt und unsere Kunden. Erst einfache Themen zum Reinkommen, dann immer anspruchsvoller werdend.
• Du verwendest die neusten KI-Ansätze rund um LLMs, RAG, Agentic AI, MCP und vieles mehr. Dadurch baust du wertvolles Wissen für die Zukunft auf.
• Du optimierst bestehende Softwarekomponenten zur Verbesserung der Leistung und Zuverlässigkeit.
• Du nimmst regelmäßig an Code-Reviews mit erfahrenen Entwicklern im Team teil, um deine Coding-Skills zu verbessern.
• Du perfektionierst dein Wissen durch Teilnahme an (Online-)Schulungen zu den neuesten technischen Themen.
• Und ganz wichtig: Du bringst dich aktiv ein. Wir wollen wachsen und freuen uns daher über all deine Ideen!
• Ob im Büro, von zu Hause oder von unterwegs - der Mix macht's. Jede:r arbeitet bei uns, wo es am besten passt. Um uns optimal abstimmen zu können, ist die Stelle jedoch nicht ausschließlich aus dem Homeoffice machbar.

Qualifikation

• Wenn du Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen ähnlichen Studiengang studiert hast, passt das perfekt.
• Muss-Kriterium: Du hast mind. 5 Jahre Unternehmenserfahrung in der Softwareentwicklung mit einer der angegebenen Programmiersprachen (Java oder Angular).
• Du kennst dich mit Enterprise-Software und den IT-Landschaften von Unternehmen aus. Begriffe wie CRM oder ERP sind dir nicht fremd.
• Von Vorteil ist: Vertrautheit mit Cloud-Technologien und -Plattformen, vorzugsweise Docker, Kubernetes oder AWS.
• Von Vorteil ist: Wissen über KI und LLMs. Du musst noch kein Profi sein. Das tiefergehende Wissen wirst du im Job aufbauen.
• Muss-Kriterium: Viele unserer Kunden sind im deutschsprachigen Raum ansässig und auch die Teamsprache ist Deutsch. Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sind daher nötig.
• Ein agiles Mindset und analytisches Verständnis sind Pluspunkte.
• Du hast eine Leidenschaft für technologische Innovationen und die Motivation, kontinuierlich Neues zu lernen.
• Wir sind ein Start-up und wollen gemeinsam etwas aufbauen. Jeder packt mit an. Wenn du darauf Lust hast, bist du ein perfekter Match! :-)

Benefits

• Wir helfen dir dabei, Experte in der Kern-Technologie der nächsten Jahrzehnte zu werden: Künstliche Intelligenz
• Wir haben ein modernes und zentral gelegenes Büro mit Start-up-Flair im Smart-Production-Park (Cyberlab) in der belebten Karlsruher Oststadt
• Passe deine Arbeitszeit je nach Lebenssituation an: 50% / 60% / 80% / 100%-Vertrag - ganz wie es in der jeweiligen Siuation passt.
• 30 Urlaubstage inkludiert - 10 weitere können pro Jahr hinzugekauft werden.
• Und natürlich haben wir auch ein paar monetäre Benefits: steuerfreier Sachgutschein, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Corporate Benefits bei vielen Marken. Und natürlich: kostenlose Getränke, Süßigkeiten, Eis und der obligatorische Obstkorb :-)

Komm zu SquareNeo und gestalte die Zukunft der KI mit uns! Werde Teil unseres motivierten und wachsenden Teams als AI Software Engineer. Deine Ideen zählen – bewirb dich jetzt!

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Hamburg | Arbeitnehmerüberlassung | 70.000–80.000 € p. a. | bis 85.000 € bei sehr erfahrenen Profilen

Für ein international tätiges Unternehmen aus einem regulierten technischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere erfahrene Fachkräfte im Supplier Quality Management. Im Mittelpunkt stehen eigenständig durchgeführte Lieferantenaudits, die Nachverfolgung von Maßnahmen sowie die Erstellung und Verhandlung von Qualitätssicherungsvereinbarungen.

Aufgaben

• Selbstständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenaudits
• Dokumentation der Ergebnisse und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
• Prüfung und Überarbeitung von Lieferantendokumentationen
• Erstellung und Verhandlung von Qualitätssicherungsvereinbarungen
• Zusammenarbeit mit Einkauf, Supplier Engineering und Supply Chain Management
• Begleitung von Verbesserungsprojekten und Bewertung von Qualitätsrisiken

Qualifikation

• Technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement oder Supplier Quality Management
• Praktische Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Lieferantenaudits
• Erfahrung in einem regulierten Produktionsumfeld, zum Beispiel Medizintechnik, Pharma, Automotive, Luftfahrt, Elektronik oder Maschinenbau
• Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie 8D, 5-Why oder FMEA
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und der EMEA-Region

Eine Auditorenzertifizierung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, sofern Sie über belastbare praktische Auditerfahrung verfügen.

Benefits

• Vollzeit mit 40 Wochenstunden; bei sehr guter fachlicher Passung sind mindestens 32 Stunden denkbar
• Arbeitsort Hamburg mit regelmäßiger Präsenz und flexiblen Homeoffice-Anteilen
• Reiseanteil von bis zu 30 Prozent innerhalb Deutschlands und der EMEA-Region
• Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Projektbezogener Einsatz mit aktueller Planung bis März 2027 und guter Perspektive auf Fortführung im Folgeprojekt bis März 2028
• Vergütung je nach Erfahrung 70.000–80.000 € p. a.; bei sehr erfahrenen Profilen bis 85.000 €

Auswahlprozess

• Erstes digitales Kennenlernen
• Persönliches Gespräch am Standort
• Kurze fachliche Fallstudie beziehungsweise Präsentation

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Bitte nennen Sie zudem kurz Ihre bisherige Erfahrung mit eigenständig durchgeführten Lieferantenaudits.

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Das bewegen Sie bei uns:

• Sie verantworten eigenständig die Buchführung für Ihr eigenes Portfolio an Gesellschaften in DATEV – inklusive Abgrenzungen, Rückstellungen und Intercompany-Abstimmungen.
• Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB erstellen Sie prüfungsbereit und termingerecht und unterstützen bei der Erstellung des Konzernabschlusses.
• Neu erworbene Hausverwaltungen führen Sie in unsere Buchhaltungsstruktur über: Sie prüfen Eröffnungsbilanzen, ordnen den Kontenrahmen zu und klären übernommene Altlasten.
• Die Arbeit unseres Junior Accountants prüfen Sie fachlich und geben Ihr Wissen verständlich weiter.
• Für die Geschäftsführungen Ihrer Gesellschaften sind Sie erste Ansprechperson bei buchhalterischen Fragen; zudem bereiten Sie die Datenexporte für unser Konzernreporting in LucaNet vor.

Das bringen Sie mit:

• Sie sind Bilanzbuchhalter/-in (IHK), Steuerfachangestellte/-r mit Weiterbildung oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Mindestens vier Jahre Erfahrung in der deutschen Buchführung und Abschlusserstellung haben Sie bereits gesammelt, idealerweise über mehrere Gesellschaften oder Mandanten hinweg.
• Im HGB bewegen Sie sich sicher – auch bei Rückstellungen, Abgrenzungen und Intercompany-Sachverhalten.
• Mit DATEV arbeiten Sie routiniert; Erfahrung mit Datenexporten ist ein Plus. LucaNet-Erfahrung ist willkommen.
• Auf Deutsch kommunizieren Sie verhandlungssicher auf C1-Niveau; gute Englisch-Kenntnisse helfen Ihnen im Umgang mit unseren internen Tools.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz, zeitgemäße Technik und Dienstlaptop (auch privat nutzbar).
• Zentrale Bürolage mit guter ÖPNV-Anbindung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Healthcare-Kommunikation ist deine berufliche Leidenschaft? Es macht Dir Spaß, Kund:innen zu betreuen, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir sind Sprechzimmer GmbH – eine auf Healthcare-Kommunikation spezialisierte PR-Agentur im Norden Hamburgs. Gegründet 2024, verbinden wir über 20 Jahre Erfahrung aus unserer Vorgängeragentur mit dem Anspruch, Kommunikation für Gesundheitsthemen verständlich, relevant und wirksam zu machen.

Ob Rx, OTC, Nahrungsergänzungsmittel, Medizintechnik, eHealth, Hilfsmittel oder Gesundheitspolitik: Wir beraten Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit fachlicher Tiefe, kreativen Ideen und inhaltlicher Leidenschaft.

Was uns wichtig ist

Wir glauben an fachliche Qualität, ehrliche Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen sich entwickeln können. Wir sind bewusst ein kleines Team. Das bedeutet: viel Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit Kund:innen und die Möglichkeit, sich zu entfalten.

Darauf kannst du dich freuen

Bei uns betreust du Kund:innen im Tagesgeschäft, entwickelst (im Team) Kommunikationsstrategien und gestaltest Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Als junge Agentur freuen wir uns über Menschen, die nicht nur Projekte betreuen, sondern Lust haben, unsere Entwicklung aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen. Bei uns muss nicht jede:r alles können. Du kannst dein Potenzial entdecken und deine Stärken weiterentwickeln.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Gesundheits-Texte für verschiedene Zielgruppen schreiben (Fach- und Publikumskommunikation)
• Projektmanagement
• Pressearbeit & Presseevents
• Media Relations
• Kundenberatung und -betreuung
• Social Media Management
• PR-Strategien und Kommunikationskonzepte entwickeln
• Zusammenarbeit mit Key Opinion Leadern (KOL)
• Deine Ideen einbringen, dich weiterentwickeln und neue Impulse setzen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Healthcare-Kommunikation
• Begeisterung für medizinische Themen & Healthcare-PR
• Erfahrung im Schreiben von Medizin-Texten und Kenntnisse der Regularien
• Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools
• Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Kreativität, Struktur und Teamgeist
• Freude an Vor-Ort-Arbeit in unserem Büro in Poppenbüttel (Homeoffice an 2 Tage pro Woche möglich)
• Es wäre gut, wenn Du Hunde magst, denn wir haben zwei.

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Abwechslungsreiche Projekte mit tollen Kund:innen
• Faire Konditionen & geregelte Arbeitszeiten
• Wertschätzende Firmenkultur mit Raum zur Entfaltung
• Spaß bei der Arbeit, eine familiäre Atmosphäre
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Getränke und Snacks in Bio-Qualität
• S-Bahn-Station & Einkaufsmöglichkeiten (AEZ) direkt vor der Tür
• Ein offenes Ohr für Deine Wünsche: Sag uns, was du brauchst, um gut und zufrieden arbeiten zu können, und wir bemühen uns, das umzusetzen

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf Dich!

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Die SafeDriver Group GmbH entwickelt Mobilitätslösungen rund um Flottenmanagement, Fahrzeugvermietung und Chauffeurdienste – mit dem Anspruch, urbane Mobilität praktisch und kundennah zu gestalten.

Dich erwartet eine kleine IT-Abteilung mit kurzen Wegen, echten Projekten und ohne Konzern-Overhead. Du arbeitest direkt mit dem IT-Team zusammen und hast spürbaren Einfluss auf das Ergebnis.

Aufgaben

Du unterstützt unser IT-Team bei der Automatisierung und Optimierung interner Prozesse. Dazu gehören unter anderem:

• Workflows und Automatisierungen bauen
• Daten aus BigQuery abfragen, aufbereiten und für Auswertungen verfügbar machen
• Schnittstellen zwischen Systemen anbinden (REST-APIs, Webhooks)
• Prozesse analysieren und Verbesserungsvorschläge einbringen
• Neue Tools und Lösungen evaluieren und prototypisch umsetzen

Qualifikation

Fachlich

• REST-APIs & Webhooks – Systeme verbinden und Daten austauschen
• AI-gestütztes Arbeiten – sicherer Umgang mit AI-Tools im Alltag inkl. API-Integration (z. B. Claude, Codex)
• BigQuery & SQL – gute SQL-Kenntnisse, Daten abfragen, transformieren, analysieren
• Google Cloud Platform – Grundverständnis oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten
• Skriptsprachen – erste Erfahrung mit Bash bzw. Shell Scripting

Persönlich

• Analytisches Verständnis – du erkennst Muster und denkst in Zusammenhängen
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Spaß an Prozessoptimierung und -automatisierung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ist ein Plus

Nice-to-haves

• Laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Kenntnisse in Python oder Google Apps Script (JavaScript)

Benefits

• Firmenevents
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Ein spannendes Branchenumfeld mit herausfordernden Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Remote-Anteile und moderne digitale Arbeitsprozesse
• Weiterbildung
• kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Corporate Controlling | Vollzeit | Laudenbach | unbefristet
Sie möchten internationales Controlling nicht nur begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie erkennen Zusammenhänge, hinterfragen Kennzahlen und möchten Reporting Strukturen schaffen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen?

Zur Direkteinstellung bei der Detia Degesch Group (DDG) suchen wir Verstärkung für den Bereich Corporate Controlling am Standort Laudenbach. Gemeinsam mit unserem Kunden begleiten wir die Besetzung einer unbefristeten Vollzeitposition mit hohem Gestaltungsspielraum und internationaler Ausrichtung.

Die Detia Degesch Group ist ein international tätiges Familienunternehmen mit über 200 Jahren Unternehmensgeschichte. Mit Standorten und Vertriebspartnern weltweit entwickelt das Unternehmen Lösungen für den Vorratsschutz und den Schutz landwirtschaftlicher Erzeugnisse. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, internationale Controlling Strukturen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Das erwartet Sie

• Sie entwickeln das gruppenweite Reporting für die internationalen Gesellschaften kontinuierlich weiter.
• Sie definieren und harmonisieren Kennzahlen und schaffen eine belastbare Vergleichbarkeit der internationalen Standorte.
• Sie analysieren Daten, erkennen Zusammenhänge und leiten fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.
• Sie entwickeln Reporting- und Controlling Prozesse weiter und bringen eigene Ideen zur Optimierung bestehender Strukturen ein.
• Sie erstellen Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen für strategische Projekte.
• Sie beraten Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit internationalen Gesellschaften zusammen.
• Sie sind Sparringspartner des Leiters Corporate Controlling und unterstützen bei der Weiterentwicklung des Bereichs.

Das macht die Rolle besonders

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Senior-Position mit großem Gestaltungsspielraum statt einer klassischen Reporting Funktion.
• Sie gestalten internationale Reporting- und Controlling Strukturen aktiv mit und begleiten deren Weiterentwicklung.
• Sie arbeiten eng mit dem Leiter Corporate Controlling zusammen und bringen Ihre fachliche Expertise in strategische Fragestellungen ein.
• Sie bewegen sich in einem internationalen Unternehmensumfeld und stehen im regelmäßigen Austausch mit den Gesellschaften der Unternehmensgruppe.
• Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördert.
• Internationale Dienstreisen beschränken sich auf wenige Termine pro Jahr.

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines international tätigen Unternehmens.
• Sie bringen Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling Strukturen mit.
• Sie analysieren komplexe Daten sicher und leiten daraus fundierte betriebswirtschaftliche Handlungsempfehlungen ab.
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Themen.
• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und bewegen sich souverän in einem internationalen Umfeld.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Idealerweise haben Sie bereits mit ERP-Systemen, Lucanet oder Business-Intelligence-Lösungen gearbeitet. Entscheidend ist jedoch Ihre Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.

Benefits

Das wird Ihnen geboten

• Eine unbefristete Vollzeitposition mit 40-Stunden-Woche.
• Attraktive Vergütung zwischen 80.000 € und 90.000 € Jahresbrutto – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
• 13tes Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie eine erfolgsabhängige Unternehmensprämie.
• 30 Urlaubstage.
• Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche – nach Abstimmung.
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Bike-Leasing sowie Angebote im Gesundheitsmanagement.
• Moderne Einzelbüros, ein Mitarbeiterrestaurant mit Sonnenterrasse sowie kostenfreie Parkplätze.
• Gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur Autobahn und den fußläufig erreichbaren Bahnhof.
• Eine langfristig angelegte Position in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Klingt interessant?

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen und stellen Ihnen die Position in einem kurzen Gespräch vor.

Danach entscheiden Sie, ob Sie in den weiteren Auswahlprozess einsteigen möchten.

Die HR-Werkstatt begleitet die Detia Degesch Group im Besetzungsprozess dieser Vakanz. Etwaige Unterlagen werden zunächst von uns entgegengenommen und erst im weiteren Bewerbungsprozess – nach dem Erstgespräch und selbstverständlich nur mit Ihrer Zustimmung – an unseren Kunden weitergeleitet.

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Über Evalion & Gutachten(.)org

Evalion ist eine digitale Plattform und ein Gutachtenbüro für hochwertige Immobiliengutachten. Mit unseren Marken Evalion(.)net (B2B) und Gutachten(.)org (B2C) schaffen wir einen einfachen Zugang zu professionellen Immobiliengutachten für Privatpersonen, Unternehmen und institutionelle Investoren – und bauen ein skalierbares Geschäftsmodell für den DACH-Markt auf.

Langfristig entwickeln wir ein digitales Service-Ökosystem rund um die Immobilie mit integrierten Lösungen für Eigentümer:innen, Investor:innen und Unternehmen. Mit Evalion digitalisieren und modernisieren wir eine systemrelevante Branche – und entwickeln dafür unsere eigene Softwareplattform kontinuierlich weiter.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Plattform eigenverantwortlich weiter – vom Backend über APIs bis hin zum Deployment.
• Du konzipierst und implementierst robuste Backend-Architekturen sowie performante Datenmodelle.
• Du entwickelst sichere REST-APIs inklusive Authentifizierungs- und Berechtigungskonzepten.
• Du verantwortest unsere Infrastruktur, CI/CD-Pipelines und produktionsreife Deployments.
• Du arbeitest eng mit unserem Head of Product zusammen und setzt neue Produktideen in skalierbare Software um.
• Du bringst Frontend-Features mit React und TypeScript zur Produktionsreife und sorgst für eine hohe Codequalität.
• Du optimierst Performance, Wartbarkeit und Sicherheit unserer Plattform.
• Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest technische Entscheidungen aktiv mit.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen.
• Du beherrschst Node.js, TypeScript, Express sowie PostgreSQL und Prisma sicher.
• API-Design, Authentifizierung sowie Rollen- und Berechtigungssysteme gehören zu deinem Alltag.
• Du bringst Erfahrung mit Docker, Linux, CI/CD sowie produktionsnaher Infrastruktur mit.
• Du hast solide Frontend-Erfahrung mit React, TypeScript, Vite und modernen UI-Komponenten.
• Du arbeitest testgetrieben, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Du fühlst dich in einem Startup wohl, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst gerne Ownership.
• Du kommunizierst sicher auf Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Nice to have

• Erfahrung mit Python oder FastAPI
• Erfahrung mit KI-/LLM-Integrationen
• Kenntnisse in der PDF- oder Dokumentengenerierung
• Erfahrung mit Multi-Tenant-Systemen oder Row-Level Security
• Startup- oder Gründungserfahrung sowie echtes Product Ownership
• Interesse an Immobilien, Finanzen oder datengetriebenen B2B-Produkten

Benefits

Wirkung & Ownership: Du entwickelst das Herzstück unseres Unternehmens mit und hast direkten Einfluss auf Architektur, Produkt und Technologie.

Skalierungsphase hautnah: Du steigst in einer frühen Produktphase ein und gestaltest den Weg vom validierten Prototypen hin zu einer skalierbaren Softwareplattform.

Technischer Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, moderne Technologien und viel Freiheit bei technischen Entscheidungen.

Attraktive Vergütung: Marktkonformes Gehalt oder Freelance-Modell – je nach Erfahrung und Präferenz.

Flexibles Arbeiten: Remote oder hybrid, moderne Tools und ein kleines, ambitioniertes Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir begeistern unsere Kunden weltweit mit unseren innovativen Produkten und Serviceleistungen und schaffen Mehrwerte für Mensch und Umwelt. Als traditionelle mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kollegen und Kolleginnen an 6 Standorten im In- und Ausland forcieren wir unser internationales Wachstum und unseren Wandel hin zu einem modernen,werteorientierten und menschenzugewandten Unter-nehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur und kurzen Entscheidungswegen.

Aufgaben

• Akquise von Neukunden
• Betreuung,Steuerung und Koordination von Key-Account-Aktivitätenund Projekten sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Führen von Verkaufsgesprächen über unsere Systemlösungen auf Basis kundenspezifischer Bedarfsanalysen und invidividueller Beratung sowie technische Klärungenund Projektbetreuung
• Prüfen und Evaluieren von technischen und kaufmännischen Spezifikationen und Vertragsbedingungen unserer Kunden und Interessenten sowie Erstellen von technischen und kaufmännischen Angeboten
• Führen von technischen und kaufmännischen Verkaufsverhandlungen
• Steuerung undKoordination derAuftrags- und Abwicklung von Kundenprojekten inkl.Projektdokumentation,Terminmanagement für Lieferungen und Zahlungen, Nachtragsmangament und Kostenkontrolle
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mi internen Schnittstellen (Engineering, Operations, Service,Produktmanagement, Marketing)
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Veranstaltungen wie Fachmessen und Konferenzen
• Leitung undFührung einesTeams

Qualifikation

Du hast ein technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium, zum Beispiel in Maschinenbau, Verfah-renstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Großanlagenbau mit. Deine ausgeprägte technische und kaufmännische Kompetenz verbindest du mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Industrieprojekte.Du besitzt fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, insbesondere in der kaufmännischen Vertragsverhandlung undim Nachtragsmanagement im Anlagenbau.

Der Umgang mit CRM- und ERP-Systemen gehört für dich zum Arbeitsalltag. Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und überzeugst durch strategisches und analytisches Denkvermögen.

Idealerweise bringst du zusätzlich Erfahrung in der Kompressorentechnik oder in verwandten Bereichen der Industrie-und Prozesstechnologie mit. Kenntnisse im Key-Account-Management bei internationalen Industriekunden sind ein Plus.Den direkten Austausch mit Kunden schätzt du und bringst eine Reisebereitschaft von ca. 20–40 % für Kunden- und Baustellenbesuche mit.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, zukunfts- und werteorientierten, internatio-nalen Unternehmen, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
• Technische Produkte, mit denen du einen Mehrwert für Mensch und Umwelt schaffst!
• Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln, umzusetzen und etwas zu bewegen!
• Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen, die unterstützen und gern und ge-meinsam Erfolge feiern sowie eine erfolgs- und leistungsorientierte gute Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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Für ein etabliertes Unternehmen aus der technischen Gebäudeausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kundendienstleitung Elektro (m/w/d) am Standort Hamburg.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den Kundendienst im Bereich Elektrotechnik nicht nur organisiert, sondern aktiv strukturiert, weiterentwickelt und operativ sauber steuert. Die Position verbindet technische Verantwortung, Kundenkontakt, Teamkoordination und Prozessoptimierung.

Wenn Sie Elektrotechnik verstehen, gerne Verantwortung übernehmen und Lust haben, einen wichtigen Servicebereich fachlich und organisatorisch mitzugestalten, kann diese Rolle sehr gut zu Ihnen passen.

Aufgaben

• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Kundendienstbereichs Elektro
• Optimierung von Abläufen im Kundenservice
• Technische Vorbereitung, Planung und Koordination von Wartungs- und Serviceterminen
• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten
• Erstellung objektbezogener Wartungsverträge in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
• Sicherstellung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen
• Abstimmung mit Kunden, Bauleitung, Fachbereichen und ServicetechnikernFachliche Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Bereich Elektrotechnik

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch Meister, Techniker oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder technischem Kundendienst
• Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Technisches Verständnis für Service-, Wartungs- und Instandhaltungsprozesse
• Kenntnisse im Bereich Schwachstromtechnik wünschenswert
• Erfahrung mit Brandmeldeanlagen und/oder Einbruchmeldeanlagen von Vorteil
• Organisationsstärke, klare Kommunikation und verbindliches AuftretenFührerschein Klasse B

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
• Strukturierte Einarbeitung in einem erfahrenen technischen Umfeld
• Attraktive Vergütung
• 30 Urlaubstage
• Jährliche Sonderzahlungen abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg
• Dienstfahrzeug zur beruflichen Nutzung
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kollegiales Umfeld mit gemeinsamen Teamaktivitäten

Diese Rolle ist keine reine Monteurs- oder Sachbearbeitungsfunktion. Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenposition zwischen Kunden, Technikern, Bauleitung und interner Organisation.

Gesucht wird jemand, der technische Themen versteht, Serviceprozesse im Griff hat und Lust hat, einen Kundendienstbereich im Elektro-Umfeld weiter zu professionalisieren. Kurz gesagt: eine Rolle für Menschen, die Technik, Verantwortung und Struktur zusammenbringen wollen.

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Software Entwickler (m/w/d) Tool Update VS17 am Standort Stuttgart (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Planung und Durchführung der Migration auf Visual Studio 2017
• Anpassung und Optimierung der Build-Toolchain (CMake, MSBuild, Ninja)
• Aktualisierung der CI/CD-Pipelines und Windows-Build-Umgebungen
• Analyse und Behebung von Build-, Compiler- und Linkerfehlern
• Migration und Validierung von Drittanbieter-Bibliotheken sowie SDK-/Runtime-Abhängigkeiten
• Durchführung automatisierter Tests sowie Sicherstellung der Build- und Release-Qualität
• Erstellung von Rollout-Konzepten, Dokumentation und Wissenstransfer
• Überwachung und Optimierung der Build-Stabilität und Performance

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit Visual Studio (insbesondere VS2017) und MSVC‑Toolchains (v141)
• Sicherer Umgang mit CMake, MSBuild und Build‑Generatoren; Erfahrung mit Ninja von Vorteil
• Erfahrung mit CI/CD‑Systemen (Jenkins und/oder GitLab CI) und Konfiguration von Windows‑Build‑Agenten
• Fundierte Kenntnisse in C++ (Build‑Fehleranalyse, Linker, ABI/CRT‑Fragilitäten)
• Erfahrung mit Migrationen von Compiler/Toolchain (z. B. VS2015 → VS2017) und Umgang mit
  Inkompatibilitäten
• Gute Kenntnisse in Batch/Powershell und Python zur Automatisierung von Installation, Provisioning und Tests
• Erfahrung mit automatisierten Tests und Testframeworks (idealerweise Boost.Test)
• Analytische, selbständige Arbeitsweise und Erfahrung im Erstellen von Rollout‑/Fallback‑Strategien
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

At 1KOMMA5°, we connect and manage tens of thousands of distributed energy devices at scale. As a (Senior) Software Engineer - Device Connectivity, you will play a crucial role in integrating OEM devices, such as PV inverters, batteries, charging infrastructure, and heat pumps, into our cutting-edge Heartbeat platform. Your role involves implementing communication protocols, developing software modules on IoT gateway and controller devices, and conducting testing of our energy management system in our lab in Berlin. You will also be providing expert level support for both internal and external stakeholders. Collaborating with cross-functional teams, you'll contribute to the entire product lifecycle.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Own the technical integration of inverters, batteries, charging infrastructure, and heat pumps into our Heartbeat energy management system, driving projects end-to-end to deliver solutions on time.
• Ensure seamless communication and interoperability between different OEM devices.
• Implement communication protocols such as Modbus TCP, OCPP, MQTT, EEbus.
• Develop, deploy, and maintain services on our IoT gateway using Go programming.
• Diagnose network issues across LAN/WAN, VPN, firewalls, and protocols, and turn that understanding into resilient edge services.
• Conduct testing of our energy management system in our lab in Berlin.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure software meets performance and reliability standards.
• Provide expert-level support to both internal and external stakeholders.
• Foster a culture of experiment-driven innovation within the team

Dein Profil

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Electrical/Electronics Engineering, Control Engineering or related field.
• Proven experience in IoT development and integration, with a focus on integrating diverse OEM devices.
• Hands-on experience in the development of software modules for IoT devices.
• Experience with Go programming is highly preferred.
• Proficiency in communication protocols such as Modbus TCP, OCPP, and MQTT.
• Solid understanding of local area networks (TCP/IP, LAN/WLAN) and experience with device discovery and scanning mechanisms within home networks.
• Familiarity with DevOps practices and tools, including continuous integration and deployment (CI/CD) pipelines.
• Prior exposure to energy management systems is desirable.
• Outstanding, proactive communication skills: you excel at engaging stakeholders and initiating cross-team collaboration
• Excellent troubleshooting and problem-solving skills.
• Experience quickly finding your way around in cross-functional teams in a fast pace, interdisciplinary working environment
• An agile and result-oriented mindset and you consider yourself a team player
• Very good knowledge of spoken and written English, German is a plus Bonus points for:
• Experience in network or systems administration (routing, firewalls, DNS, DHCP) in a production environment.
• Familiarity with cloud platforms (ideally Google cloud) and their integration in IoT solutions.
• Previous experience in providing support to international stakeholders.
• Certifications related to IoT and energy management We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• You move in flat hierarchies and have short decision-making paths. You can learn a lot quickly and get involved at different levels
• You will be welcomed by a friendly and familiar team
• You are part of the energy transition and recognize in your daily work what purpose it serves
• You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich
• You create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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From Sponsored Products and Sponsored Offers to Merchant Banners, Brand Banners and Brand Shops, you'll continuously improve existing products and identify new opportunities to create value for both partners and users.

Working closely with Engineering, Design, Analytics and Commercial teams, you'll turn business opportunities into scalable product solutions that support idealo's long-term growth across our international markets.

About your new role

• Define the roadmap for idealo's advertising portfolio, balancing commercial goals with an outstanding user experience.

• Discover, validate and develop new advertising products and features through customer research, experimentation and business case assessments. 

• Continuously improve Sponsored Products, Sponsored Offers and brand advertising formats using product analytics, A/B testing and user insights. 

• Partner closely with various teams to deliver scalable advertising products from discovery to launch. 

• Ensure advertising formats integrate naturally into the shopping journey and strengthen partner value without reducing user trust. 

• Scale advertising products across idealo's international markets while considering different market needs, partner maturity and business opportunities. 

Skills & Requirements

• You have several years of experience as a Product Manager, ideally working on advertising, monetization, marketplace or e-commerce products. 

• You have experience running product discovery, validating opportunities and making prioritization decisions based on customer value, business impact and data. 

• You are comfortable working with experimentation and analytics tools to validate hypotheses and measure product success. 

• You combine strong commercial thinking with a genuine understanding of user experience and know how to balance both in product decisions. 

• You take ownership and independently drive topics forward. 

• You challenge assumptions respectfully and use data and reasoning to debate ideas, then fully commit once a decision is made.

At idealo you can expect

• You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.

• And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.

• In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.

• You want full flexibility on your way to work and beyond? No problem with a job bike or Deutschlandticket - and it's environmentally friendly, too!

• Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.

• And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-MW1

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Die SelectLine Group mit ist ein führender Anbieter von ERP-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre kaufmännischen und operativen Prozesse zu digitalisieren, von ERP und Lohnabrechnung bis hin zu Fertigungssteuerung und Produktionsplanung.

Squad Factory ist das Wachstumssegment der SelectLine. Wir entwickeln neo ERP Factory: eine moderne Lösung für Fertigungssteuerung, BDE (Betriebsdatenerfassung) und integrierte Produktionsplanung im Mittelstand. Das Team arbeitet nah am Kunden und gestaltet ein Produktfeld mit echtem Marktpotenzial aktiv mit.

Werde jetzt Teil von uns!

Aufgaben

• Du übernimmst die Produktverantwortung für neo ERP Factory – Roadmap, Backlog und Release-Planung liegen in deiner Hand.
• Du entwickelst eine klare Produktvision für die Bereiche Fertigung, BDE und Produktionsplanung – immer nah an den Bedürfnissen mittelständischer Kunden.
• Du arbeitest eng mit Entwicklung, QA und Support im Squad zusammen und sorgst für einen kontinuierlichen Wertfluss.
• Du analysierst den Markt, beobachtest Wettbewerber und leitest daraus konkrete Produktentscheidungen ab.
• Du vertrittst dein Produktsegment gegenüber Geschäftsführung, Produktentwicklungsleiter und weiteren Stakeholdern in der SelectLine Group.

Qualifikation

• Nachgewiesene Erfahrung Produktmanagement-Erfahrung im B2B-Softwareumfeld (ERP, MES oder vergleichbar), mit nachweisbarer Roadmap- und Backlog-Ownership.
• Verständnis von Fertigungsprozessen: Du kennst Begriffe wie Fertigungsauftrag, Stückliste, BDE und Kapazitätsplanung – und hast mit Produktionsunternehmen gearbeitet.
• Gelebte Praxis in agilen Methoden (Scrum/SAFe) als Product Owner oder PM – nicht nur Zertifikat, sondern echtes Sprint-Alltag.
• Analytische Kompetenz: Du kannst Daten lesen, Marktpotenziale einschätzen und Prioritäten begründen.
• Kommunikationsstärke gegenüber GF, Entwicklungsteam und externen Partnern. Du moderierst Konflikte zwischen Tech und Business.
• Deutsch fließend (C1+), solide Englischkenntnisse.

Nice-to-haves

• Kenntnis von ERP-Systemen (SelectLine, SAP B1, Sage, Infor o.ä.) über die reine Anwenderebene hinaus.
• Zertifizierung (CSPO, SAFe PO/PM) – sofern durch gelebte Praxis untermauert.

Benefits

• Gestaltungsfreiheit: Du prägst ein Produktfeld mit echtem Wachstumspotenzial von Anfang an. Kein fertiges Erbe, sondern eine echte Aufbauaufgabe.
• Agiles Umfeld: Scrum-Teams, kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Hybrides Arbeiten: Hauptstandort Magdeburg, ca. 2 Tage remote/Woche möglich.
• Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Schulungen und Zertifizierungen.
• Teamkultur: Wir arbeiten zusammen, lernen voneinander und nehmen Qualitätssicherung ernst.
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Softwareunternehmen.

Du möchtest als Produktmanager (m/w/d) dein Potenzial bei uns entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular.

Zeig uns, wer du bist – denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

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Wenn es um Sicherheit geht, bist Du bei KÖGEL der zentrale Ansprechpartner – vom Auszubildenden bis zur Geschäftsleitung. Du übernimmst Verantwortung auf allen Ebenen: strategisch, beratend und operativ. Wir suchen Dich:

Aufgaben

DEINE MISSION: DIE SICHERHEIT VON ÜBER 350 KOLLEGEN

• Strategie: Du verantwortest die nachhaltige Ausrichtung der Unternehmenssicherheit und entwickelst praxisnahe Sicherheitsstrategien. Mit klaren Empfehlungen und eigenen Entscheidungen setzt Du – ganz nach unserem Motto Gemeinsam | Sicher | Stark – Deine Pläne in die Tat um, verfolgst deren Erfolg und nimmst bei Bedarf Nachjustierungen vor.
• Risikobeurteilung: Du führst Begehungen auf unseren Baustellen durch. Dabei spürst Du Gefährdungen auf, analysierst Unfälle und sorgst dafür, dass alle Sicherheitsvorgaben eingehalten werden.
• Schulungen: Du hebst das Sicherheitsbewusstsein im Team durch regelmäßige Unterweisungen und anschauliche Schulungen auf ein ganz neues Level.
• Netzwerk: Du bist unser direkter Draht zu Aufsichtsbehörden und Berufsgenossenschaften – immer bestens vernetzt und up to date.

Qualifikation

DEIN PROFIL: DU WILLST MEHR ALS NUR BERATEN

• Qualifikation: Du hast ein technisches Studium abgeschlossen oder bist Meister/Techniker und verfügst zusätzlich über eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiGeKo oder als Sicherheitsingenieur gemäß § 7 ASiG.
• Berufserfahrung: Du bringst praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit mit und bist mit den Gegebenheiten und Abläufen auf Baustellen bestens vertraut.
• Rechtliche Expertise: Du kennst die relevanten Gesetze und Normen für Arbeits- und Gesundheitsschutz aus dem Effeff.
• Arbeitsweise: Du packst Aufgaben selbstständig und lösungsorientiert an, behältst den Überblick und triffst mutig Entscheidungen, wenn es darauf ankommt. Du bist bereit Verantwortung zu tragen.
• Kommunikationsstil: Klar, verbindlich und verständlich – Du bringst auch komplexe Themen auf den Punkt, immer kooperativ und auf Augenhöhe.

Benefits

DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!

• Echter Einfluss: Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes – mit Entscheidungsfreiheit und Ergebnissen, die Deine Handschrift tragen.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team KÖGEL – bei uns duzt jeder jeden.
• Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du einen Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit.
• Onboarding, das den Unterschied macht: Kennenlern-Events und Dein persönlicher Einarbeitungspate machen Dir den Start leicht.
• Wachstum & Weiterentwicklung: KÖGEL bietet Dir eine Vielzahl an internen und externen Trainings, die Dich nach vorne bringen.

Entdecke auf unserer Karriereseite noch mehr spannende KÖGEL Benefits!

Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Stärken erkennt und Dich wirklich fördert? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Die MESKRU GmbH ist eine Atlassian Beratung mit Fokus auf Jira, Confluence und Jira Service Management. Wir bauen skalierbare Plattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln Erweiterungen dort, wo Standardfunktionen nicht ausreichen. Wenn du Java, Git, REST, ScriptRunner wirklich beherrschst und Groovy sauber und wartbar implementierst, passt du fachlich hervorragend zu uns.

Aufgaben

Deine Mission

Du übernimmst die technische Verantwortung für Lösungen in Jira und Jira Service Management. Du entwirfst robuste Automationen, entwickelst Integrationen und bringst bestehende Kunden Setups in eine stabile, governable Struktur. Du arbeitest eng mit Consulting und Kunden Stakeholdern zusammen und lieferst Ergebnisse, die im Betrieb funktionieren.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb von ScriptRunner Lösungen in Jira und Jira Service Management.
• Umsetzung typischer Use Cases wie Listener, Workflow Post Functions, Validatoren, Conditions, Behaviours, Scheduled Jobs und Bulk Automationen.
• Entwicklung modularer Groovy Strukturen mit klaren Konventionen, Wiederverwendbarkeit, Fehlerbehandlung und Logging.
• Analyse technischer Anforderungen, Erstellung von Solution Designs, Aufwandsschätzungen und technischem Risiko Management.
• Troubleshooting komplexer Fehlerbilder inklusive Performance Optimierung und Stabilisierung von Bestands Skripten.
• Integration externer Systeme über REST APIs, Webhooks und Authentifizierungskonzepte inklusive Datenmapping und JSON Verarbeitung.
• Etablierung von Best Practices, Code Reviews und Enablement für Kolleginnen und Kollegen sowie Kundenteams.
• Unterstützung in Themen wie Governance, App Bewertung, Migration Data Center nach Cloud und Betriebs Übergaben.

Qualifikation

Dein Profil Must have

• Sehr starke Erfahrung mit ScriptRunner im Jira Umfeld, idealerweise auch Jira Service Management.
• Sehr gute Groovy Kenntnisse inklusive sauberer Code Struktur und Debugging.
• Erfahrung mit Integrationen über REST APIs und sicherer Umgang mit JSON.
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit technische Lösungen verständlich zu kommunizieren.
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit Confluence oder weiteren Marketplace Apps
• Erfahrung mit Atlassian Cloud Migrationen und Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Forge oder Automations
• Atlassian Zertifizierungen sind willkommen

Benefits

Das bieten wir dir

• Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen teilt
• Moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungen und Zertifizierungen nach deinem Entwicklungsplan
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Wellpass

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A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Engineering Team Lead to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli intelligence units.
We are looking for a hands-on Founding Engineering Team Lead for a hybrid role based in central Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Tasks

• Lead and grow a small, high-performing engineering team while remaining hands-on
• Design, build, and review production backend and platform code alongside the team
• Own delivery of the engineering roadmap, balancing speed, quality, and security
• Act as a technical leader by setting architecture direction and enforcing engineering standards
• Contribute directly to critical features, integrations, and platform foundations
• Establish lightweight engineering processes that enable fast execution without bureaucracy
• Mentor engineers through code reviews, pairing, and technical guidance
• Contribute hands-on in design and build architecture, configure systems, code 70% of the time in GoLang.
• Remove blockers and unblock delivery across backend, frontend, data, and DevOps
• Collaborate closely with CEO, CPTO, and product leadership on technical and execution decisions
• Support hiring, onboarding, and technical evaluation of engineers
• Foster a culture of ownership, pragmatism, and low ego
• Build whole Security platform setup from scratch
• Partner closely with backend and AI engineers to design secure service boundaries and deployment models
• Troubleshoot and resolve complex production incidents across infrastructure, networking, and application layers
• Build PoCs and validate infrastructure and security design decisions in an early-stage environment
• Support compliance readiness by enabling controls, logging, and evidence collection for security frameworks
• Continuously improve platform cost efficiency, reliability, and operational maturity
• This role reports directly to CEO & CPTO

Requirements

• 10+ years of professional software engineering experience
• 2+ years of experience leading engineering teams while remaining hands-on
• 2+ years of GoLang experience
• 3+ years experience with AWS in production environments
• Strong code quality bar and experience with architectural reviews
• Ability to context-switch between technical topics and people leadership
• Strong execution mindset and comfort operating under ambiguity
• Hands-on coding mentality; can build things from scratch including security architecture yourself
• Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
• Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
• Experience with Coding CoPilots (Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
• Knowledge of Experience supporting production SaaS platforms
• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
• Experience in startup or scale-up environments
• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements:

• Previous experience as a founding or early-stage Engineering Manager
• Experience in cybersecurity, identity, or enterprise SaaS platforms
• Exposure to DevOps, SRE, or data engineering
• Experience scaling teams and systems simultaneously
• Experience with security architecture, identity security, or security engineering
• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
• Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts
• Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)
• Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar
• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks
• Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification
• Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast
• Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing
• Previous experience in cybersecurity, identity startups
• You are a fan of rock or metal music
• Excellent German communication skills

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a well funded cybersecurity company.
• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible.
• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical security technical decisions.
• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast.
• Security Contribution — contribute to security tech architecture across identity, AI agents, and enforcement.
• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead.
• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction.
• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance.
• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems.
• Fast Career Path — opportunity evolve into higher leadership as we scale the engineering team
• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems.
• Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform.
• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one.
• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum.

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Ihre Aufgaben

Du möchtest nicht nur spannende ServiceNow-Projekte umsetzen, sondern auch ein Team aufbauen, Menschen entwickeln und die strategische Positionierung eines wachsenden Bereichs aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine engagierte Teamleitung ServiceNow Consulting (m/w/d), die sowohl fachlich als auch organisatorisch Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns den Ausbau unseres ServiceNow-Portfolios vorantreibt.

• Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von ServiceNow-Lösungen und ITSM-Modulen entsprechend der Kundenanforderungen
• Eigenverantwortliche Steuerung von Kundenprojekten – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Service-Management-Prozesse
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und Endnutzer:innen
• Fachliche und organisatorische Führung des ServiceNow-Teams sowie aktive Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des Teams
• Förderung einer agilen und kollaborativen Arbeitsweise innerhalb eines interdisziplinären Umfelds
• Unterstützung beim Ausbau unseres ServiceNow-Portfolios sowie aktive Mitgestaltung der strategischen Positionierung am Markt und in Presales-Aktivitäten

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ServiceNow-Lösungen, idealerweise im ITSM-Umfeld
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams
• Sehr gutes Verständnis von IT-Service-Management-Prozessen (ITIL-Kenntnisse von Vorteil)
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

• Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld namhafter Kunden, bei denen ServiceNow, Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM kombiniert eingesetzt werden
• Möglichkeit, die eigene Expertise im Bereich ServiceNow weiter auszubauen und innovative Lösungen zu entwickeln
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Erholung und Freizeit zu ermöglichen
• Weiterbildungsbudget für individuelle Weiterbildungsangebote
• Remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung? Bei uns kein Problem!
• Stark vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um aktiv zu bleiben und Sport zu treiben
• Zuschuss zum BVG ÖPNV-Ticket, um den Weg zur Arbeit zu erleichtern

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Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Softwaretest, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Wenn dies auch deine Leidenschaft ist und du außerdem Spaß an Projektarbeit und Beratung von Kund:innen hast, dann haben wir eine gute Basis für ein gemeinsames Kennenlernen.

Wir erweitern unser agiles und crossfunktionales Team und suchen deshalb dich als erfahrenen Solutions Architect (m/w/d).

Aufgaben

• Du analysierst komplexe technische Anforderungen und entwickelst daraus zukunftsfähige Lösungs- und Plattformarchitekturen.
• Du konzipierst und implementierst moderne Cloud-, Kubernetes- und Container-Plattformen – sowohl On-Premises als auch in der Cloud.
• Du entwickelst und optimierst skalierbare CI/CD- und GitOps-Prozesse und treibst die Automatisierung von Entwicklungs- und Betriebsabläufen voran.
• Du berätst Kund:innen zu Plattformstrategien, Betriebsmodellen, Automatisierungslösungen sowie technologischen und architektonischen Fragestellungen.
• Du gestaltest sichere und compliancekonforme Systemarchitekturen unter Berücksichtigung aktueller Security-, Governance- und Best-Practice-Anforderungen.
• Du moderierst Workshops, erarbeitest Architekturkonzepte und unterstützt Entscheidende sowie Entwicklungsteams als technischer Sparringspartner:in.
• Du begleitest Migrationen und Modernisierungsprojekte und setzt die entwickelten Lösungen gemeinsam mit den Projektteams erfolgreich um.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Umsetzung moderner IT-Cloud- und Plattformlösungen mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Kubernetes und Cloud-Native-Technologien sowie dem Betrieb containerisierter Plattformen.
• Du setzt modernen Cloud-Plattformen (AWS, Azure) ein, beherrscht Infrastructure as Code Methoden und die passenden Tools (Terraform, OpenTofu oder Ansible) und bist routiniert im Aufbau und Betrieb automatisierter CI/CD-Pipelines.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Security-by-Design, Zero Trust, Identity & Access Management, Secrets Management sowie Compliance- und Governance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder NIS2).
• Du kommunizierst technische Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht an unterschiedliche Stakeholder.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Level) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Freude am direkten Austausch und ein hohes Maß an Flexibilität aus.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten.
• Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices.
• Familienfreundliches Umfeld.
• Chancen eigene Themen miteinzubringen.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate.
• Du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage frei zunehmen.

Mit dir möchten wir Spaß und Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Überzeuge uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns auf Dich!

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A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Founding Product Manager to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Product Manager for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems and AI-driven analysis and automated enforcement through AI Agents.

Tasks

• Define and build product for new cyber security product from scratch
• Design end-to-end user journeys across the entire platform, from onboarding to daily usage and advanced workflows
• Define platform information architecture, navigation, and core UX principles
• Own wireframes, user flows, and interaction logic (from low-fidelity to production-ready concepts)
• Prepare tickets and own backlog
• Translate user needs, risk scenarios, and business goals into intuitive UI/UX decisions
• Contribute the product vision and translate it into a clear, actionable roadmap
• Ensure complex security and risk concepts are expressed in simple, usable interfaces
• Drive product discovery, validation, and prioritization from day zero
• Work closely with engineering, security, and data teams to ship the right product fast
• Define MVP scope, iterate based on real customer feedback, and avoid over-engineering
• Balance security, usability, and scalability in a complex cyber risk platform
• Represent the product internally and externally with customers, partners, and investors
• Build whole platform from scratch

Requirements

• 10+ years of hands-on experience designing complex B2B SaaS web platforms for technical products
• Proven ability to scatch end-to-end user journeys using Figma (flows, wireframes, interactive prototypes)
• Strong experience with design systems and component-based UX (Figma libraries, tokens, variants)
• Ability to write clear PRDs, user stories, and acceptance criteria in Notion, Confluence, or similar
• Experience working closely with engineering teams using Jira, Linear, or GitHub Projects
• Solid understanding of REST APIs of SaaS integrations and backend-driven UIs (can read OpenAPI / Swagger specs)
• Experience defining data-heavy dashboards (tables, filters, charts, drill-downs)
• Strong grasp of UX for complex domains (security, risk, finance, compliance, or enterprise admin tools)
• Familiarity with event tracking and product analytics
• Experience in using TOP product AI tools
• Ability to run user interviews and usability testing and translate findings into product decisions
• Strong understanding Ability to build things from scratch at early stage startup
• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly.
• Experience in startup or scale-up environments
• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality.
• Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment.
• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements:

• Experience with cybersecurity, IAM, GRC, or risk management platforms
• Understanding of RBAC / ABAC, permissions modeling, and role-based UX
• Experience working with AI-powered features (recommendations, scoring, summaries, user flow generators)
• Familiarity with data visualization libraries
• Exposure to frontend frameworks such as React, Next.js, or Vue (no coding required)
• Experience collaborating with teams using Go, Java, or Python backends
• Understanding of enterprise buying personas (CISO, CTO, Security, Risk teams)
• Experience designing multi-tenant SaaS platforms
• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
• Experience in security or risk management products
• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks.
• Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)
• Familiarity with AI agents implementations
• Previous experience in cybersecurity, identity startups.
• You are a fan of rock or metal music.
• Excellent German communication skills

Benefits

Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company

• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical product decisions
• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast
• Security Contribution — contribute to security product across identity, AI agents, and enforcement
• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead
• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction
• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
• Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the product team
• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
• Direct Impact — your product vision become the foundation of the entire platform
• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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WAS WIR IHNEN BIETEN

• Bei uns werden Sie wertgeschätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns im Team wohlfühlt.
• Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, sowohl in der Steuerberatung als auch in der Wirtschaftsprüfung Erfahrungen sammeln zu können.
• Fachliche und persönliche Unterstützung bei der Einarbeitung.
• Die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen und Aufträge eingesetzt zu werden, um so möglichst einen umfassenden Einblick in die Berufspraxis eines Wirtschaftsprüfers/Steuerberaters zu erhalten.
• Übernahmemöglichkeit im Anschluss als Werkstudent und/oder Assistent im Feststellungsverhältnis.
• Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthalte-stellen der S-Bahn sowie den Buslinien.

WAS UNS AUSMACHT

• Zusammenarbeit in einem jungen, professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht.
• Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen.
• Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken.
• Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Aufgaben

• Mitwirtkung bei der Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen
• Erstellen von Steuererklärungen aller Steuerarten einschließlich Bescheidprüfung und Einlegen von Rechtsbehelfen
• Unterstützung bei der Beratung der Ihnen zugeordneten Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei Sonderprojekten wie die beratende Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Vermögensübertragungen, u.a.

Qualifikation

• Sie befinden sich aktuell im Studium an einer Hochschule mit den Schwerpunkten Steuern, Rechnungswesen, Controlling und/oder Wirtschaftsrecht oder gehobenen Dienst in der Finanzverwaltung erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie über EDV-Kenntnisse in DATEV, EXCEL sowie WORD.
• Sie können schnell Verantwortung übernehmen und haben Spaß an Detailarbeit und an der Kommunikation mit Mandanten.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen
• Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Heilbronner Linien direkt vor der Tür)
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus
• Barrierefreie Zugänge
• Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend)
• Internetnutzung

Nutzen Sie Ihre Chance, unsere Kanzlei mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams!

Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.

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TL;DR

Founding Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As an early Founding Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

Aufgaben

What you’ll own

• Build 0→1 and beyond with the founders: ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).
• Core Architecture: Implement core APIs, data models, and UI; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.
• Current stack (continually evolving): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL, Vercel, ...
• You’ll have a strong influence on tech and product choices.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

What you’ll bring

• 5+ years of professional experience building web applications with modern frameworks (such as Next, React, Vue, Node, FastAPI or Tailwind)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment
• You have an eye for detail and your focus is on the frontend, but you are also curious about the backend
• You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
• You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Für einen Kunden im SAP-Umfeld suchen wir aktuell mehrere SAP PMO Freelancer (m/w/d) zur Unterstützung spannender SAP-Transformations- und S/4HANA-Projekte.

Gesucht werden erfahrene SAP PMO Profile mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in SAP-Projektlandschaften. Der Einsatz ist 100 % remote und europaweit möglich.

Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung bei SAP- und S/4HANA-Projekten
• Planung und Nachverfolgung von Projektplänen, Meilensteinen und Deliverables
• Koordination von Projektmeetings, Workshops und Stakeholdern
• Erstellung von Statusberichten, Projektdokumentationen und Management-Reports
• Unterstützung im Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement
• Koordination von Testphasen, Go-Live-Aktivitäten und Projekt-Governance

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP PMO oder in einer vergleichbaren Rolle
• Erfahrung in SAP-, S/4HANA- oder IT-Transformationsprojekten
• Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Methoden und -Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Freelance-Projekt
• 100 % Remote
• Einsatz innerhalb Europas möglich
• Langfristige Projekte im SAP-Umfeld
• Start nach Vereinbarung

Du bist aktuell verfügbar oder planst dein nächstes Projekt? Dann freue ich mich auf deine Nachricht.

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Wir sind SBIT – ein modernes Systemhaus mit rund 60 klugen Köpfen und Fokus auf Managed & Professional Services. Wir bauen Cloud-Lösungen, Netzwerke und Firewalls, die messbar Business-Wert stiften. Für dich heißt das im Support-Bereich: 2nd Level mit echtem Impact – direkt an der Schnittstelle zwischen User, System und Lösung. Du bekommst Verantwortung, echte Remote-Arbeit, Mentoring durch Seniors, Zertifizierungen und Projekte, die dich fachlich fordern. Wenig Reiserei, viel Wirkung im Professional-Services-Kontext.

Aufgaben

• Incidents und Service Requests lösen: Du nimmst Anfragen über Ticketsystem oder Hotline entgegen und sorgst eigenhändig dafür, dass Probleme schnell und zuverlässig behoben werden.
• Den Überblick behalten: Du klassifizierst, priorisierst und dokumentierst Anfragen – und bearbeitest sie selbst oder im Team, immer mit Blick auf unsere SLAs.
• User & Systeme unterstützen: Du kümmerst dich um Microsoft Server, Clients und User-Support, inklusive Hardwarebereitstellung via Intune.
• Kunden vor Ort betreuen: Durchschnittlich bist du alle zwei Wochen einmal direkt beim Kunden im Einsatz, lernst ihre IT-Landschaften kennen und findest Lösungen, die wirklich passen.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra und Exchange Online sowie im Support für Windows Clients & Windows Server.
• Erfahrung mit Hardwarebereitstellung via Intune.
• Grundkenntnisse in Microsoft Azure und Antivirus-Lösungen.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Wohnsitz in der Region unserer Kunden in Berlin
• Idealerweise eine abgeschlossene Microsoft-Zertifizierung oder die Bereitschaft, eine zu erwerben.

Benefits

• Remote-First & geringer Reiseanteil: Homeoffice ist Teil unserer DNA. Außerdem hast du durch die Gleitzeit Freiraum für private Termine, deine Familie oder die morgendliche Sportroutine. Auch Kundentermine sind planbar.
• Weiterentwicklung & Zertifizierungen: Herstellertrainings (z. B. von Microsoft, Dell, HP, Lenovo), Technologie-Zertifizierungen (z. B. Azure, Microsoft, Fortinet, Sophos etc.) sowie Mentoring durch Seniors in der Praxis. Du wählst, was du brauchst.
• Gesundheit & Fitness: Jobrad und Egym/Wellpass für Sportler. Und natürlich: kostenlose Getränke im Büro.
• Teamspirit: Teamwork & Respekt gehören zu unserem Werte-Kodex.
• Ausstattung & Flex: Freue dich auf moderne Hardware und Homeoffice-Setup. Klimaanlage im Büro, um der nächsten Hitzewelle zu trotzen.

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Wenn Du Lust hast, schreibe uns auch Deine Big Five for Life! Wir stehen auf sowas!
Du bist Dir unsicher, ob Du alle Eigenschaften erfüllst? Bewirb Dich trotzdem! Bei uns zählen Deine Motivation und Deine Leidenschaft!

Ansprechpartner:
Janik Sohn, 069 695 961 746
Bewerbungsprozess:
Sobald dein Lebenslauf bei uns eingeht, melden wir uns innerhalb von drei Tagen bei dir zurück. Im besten Fall laden wir dich direkt zu einem kurzen Video-Interview (ca. 20–30 Minuten) ein – diesmal direkt mit deinem zukünftigen 2nd-Level-Team. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein Fachinterview. Und wenn auch das Match stimmt, erhältst du dein Angebot – ganz ohne langen Bewerbungs-Marathon.

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Bei TOOLPLACE GmbH digitalisieren wir die Beschaffung in der Kunststoffindustrie und machen sie effizienter, nachhaltiger und zukunftsfähiger. Unsere Vision: Eine KI-gestützte B2B-Plattform, die Lieferantensuche, RFQ-Prozesse und Projektmanagement neu denkt.

Für die Weiterentwicklung unserer Plattform suchen wir einen erfahrenen Senior Python Engineer mit fundierter Erfahrung in der Verarbeitung von CAD- und 3D-Daten. Du entwickelst zentrale Komponenten für die geometrische Analyse von Kunststoffbauteilen und verbindest klassische Softwareentwicklung mit Machine Learning und modernen KI-Technologien.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung unseres Python-Backends
• Verarbeitung, Analyse und Bewertung von 3D-CAD-Daten
• Entwicklung geometrischer Algorithmen und Machbarkeitsanalysen für Kunststoffbauteile
• Entwicklung von Verfahren zur geometrischen Ähnlichkeitssuche und Klassifikation
• Aufbau von ML-Prognosemodellen auf Basis historischer Daten
• Integration von LLMs zur strukturierten Extraktion technischer Informationen
• Verantwortung für Architekturentscheidungen und technologische Weichenstellungen
• Sicherstellung hoher Codequalität, Performance und Skalierbarkeit
• Technische Führung im Team durch Code-Reviews, Best Practices und Mentoring

Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Python
• Fundierte praktische Erfahrung in der Verarbeitung und Analyse von CAD- oder 3D-Daten
• Erfahrung mit STEP, B-Rep, Meshes oder vergleichbaren geometrischen Repräsentationen
• Sicherer Umgang mit geometrischen Algorithmen, räumlichen Datenstrukturen oder Computational Geometry
• Erfahrung mit Bibliotheken oder Frameworks wie OpenCascade, PythonOCC, trimesh, Open3D, VTK oder vergleichbaren Technologien
• Erfahrung im Design wartbarer und skalierbarer Backend-Architekturen
• Praktische Kenntnisse in Machine Learning und datengetriebener Modellentwicklung
• Sehr gutes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude daran, komplexe technische Fragestellungen zu lösen und Wissen im Team zu teilen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Eine technisch anspruchsvolle Aufgabe an der Schnittstelle von CAD, Computational Geometry, Machine Learning und industrieller Softwareentwicklung
• Großen Gestaltungsspielraum bei Architektur, Technologieauswahl und Produktentwicklung
• Die Möglichkeit, neue geometrische und KI-basierte Verfahren zu entwickeln und produktiv einzusetzen
• Direkten Einfluss auf ein Produkt mit realen Anwendungsfällen in der Kunststoffindustrie
• Kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit Gründern, Produktteam und Kunden
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell an unserem Standort in Leipzig
• Eine zentrale technische Rolle mit langfristiger Entwicklungsperspektive

🔥 Du möchtest CAD, 3D-Geometrie und KI verbinden, um reale Herausforderungen in der Industrie zu lösen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Revent is an early stage venture firm backing founders building companies that truly matter. We believe that the best builders of our generation don’t just want to build a unicorn, they want to create and leave a legacy for humanity. As a firm, we work relentlessly hard to earn the right to partner with these outlier individuals - obsessives on a mission, as we call them.

We've invested in companies such as Avelios Medical (Sequoia subsequently led their Series A), Tem Energy (Series B led by Lightspeed), and several yet unannounced rounds with Tier 1 funds, and are currently deploying a fresh €112M fund. With this new fund, we will invest in ~40 early stage companies all pushing the boundaries in AI and frontier tech to build a better collective future for us all.

Tasks

We're hiring an Associate to join us full time in Munich (with plenty of time spent in Berlin and across Europe) as a core member of the investment team. We're looking to fill this role as soon as possible. We deliberately keep our investment team small to sprint faster on opportunities, so this is a rare chance to join the team in a high ownership, high agency position.

Your job description is simple: find and partner with the most exceptional founders building companies that truly matter. The day to day is incredibly diverse and will call on your analytical abilities, emotional intelligence, ingenuity, hustle, creativity, energy, and ambition on a regular basis. In a given week, you might:

• Use agents (that you've built yourself), your network, research, and creativity to find outlier founders at the start of their journey and push these opportunities through to a potential investment.
• Figure out exactly what a founder might need and provide that thing.
• Go deep on a topic and come back with a compelling investment thesis that results in our next investment.
• Use your bias toward action to build new valuable dimensions of Revent as a firm.
• Leverage your good taste and judgement to bring together interesting people in meaningful ways.

Our team is small and we work closely together. You'll have exposure to all parts of the investment process as well as to firm building. As a young firm ourselves, we look for people with a builder’s spirit, sky-high ambition, great ideas, and the executional ability to see these through.

Requirements

We look for sharp thinkers with genuine curiosity, a builder's mentality, high energy, and a competitive streak. A technical background (e.g. hard sciences, computer science, AI specialization) is highly appreciated and ideally you’ve had previous exposure to startups / tech through internships, projects, or academic work.

You don't need years of experience for this role, but you do need to have an outstanding trajectory. We're looking for people who have genuine streaks of brilliance alongside overall "Swiss Army" skills. Brilliance could look like: an exceptional ability to see patterns where others cannot, true technical prowess, an encyclopedic knowledge of something relevant, extraordinary EQ, or herculean energy levels. Alongside this streak of brilliance, we search for people who demonstrate:

• Curiosity and clarity of thought. You love to learn, to understand the underlying why, and can articulate ideas, implications, hypotheses, and a point of view with incisiveness.
• An immense drive and desire to win. Venture is competitive, and we are looking for people who love to compete. You get energy from a good challenge, lean forward into hard work, and really love winning.
• A builder's spirit. We see ourselves as a startup too, early in our journey with some initial wins and yet with much to prove. We look for people with a high degree of agency who are genuinely excited to co-create an exceptional firm.
• A passion to create a better world. Revent invests in companies that can become massive by virtue of solving real problems for humanity. We're mission driven and seek out people who want to back positive companies that will change the world.
• Excellence. We have a high bar and are constantly striving to get better. We look for people who are dedicated to doing things extremely well and to constantly improving.

Practicalities:

This is a full time role based in Munich as part of a small, high ownership investment team. We are not sponsoring working visas, meaning you must already have the right to work full time in Germany.

Compensation is between €65,000 and €85,000 annually depending on experience, plus a performance based bonus, plus a carried interest component which varies depending on fund performance and can be a significant part of compensation.

How to Apply:

This is an immediate hire. We review applications on a rolling basis and are moving fast, so there is an advantage to applying sooner. Please submit below:

• Your Linkedin profile
• Max two sentences about why you want to be a VC
• The names of the 1-2 most interesting pre-seed companies or founders you’ve encountered in the past 3 months with a brief explanation of why you find them compelling

From there, the process consists of:

• Cultural fit interview with several team members
• A case study
• Time together in person to ensure mutual fit

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Die zetcom group entwickelt und bietet global führende Softwarelösungen und Services für eine Vielzahl von Kundenszenarien im Bereich Collection Management Software (SaaS). Über 1100 internationale Kund:innen und weit über 7000 User:innen werden von unseren 100 Mitarbeitenden aus dem Headquarter in der Schweiz sowie unseren Niederlassungen in Deutschland, USA, Frankreich, Spanien, Finnland, Australien und unseren weltweiten Vertriebspartnern betreut.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams, das Projekte zur Einführung von MuseumPlus und eMuseumPlus bei Neukundinnen sowie die Realisierung von Change Requests leitet, und zur Steigerung unserer Kundennähe in der aufstrebenden Region Benelux, mit Anbindung an die Niederlassung Berlin und mit Start nach Vereinbarung einen Project Manager (w/m/d), unbefristet, 80-100 %, fully remote.

Aufgaben

• Implementierung unserer Softwarelösungen in Museen, Sammlungen, Galerien und Archiven (Schwerpunkt Benelux, danach weiteres Europa)
• Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle von Kundenprojekten verschiedener Grösse, im Multiprojektmanagement nach Zeit- und Budgetvorgaben
• Demonstration der Standardfeatures, Aufzeigen der funktionalen Möglichkeiten und Abgrenzung vom Customizing
• Bei Bedarf Analyse von weitergehenden Kundenanforderungen und Spezifikation von Anpassungen. Realisierung mit unseren technischen Experten durch Konfiguration und Codeerweiterung
• Implementierung von Add-Ons und neuen Produktreleases für Bestandskunden (Module, App, Online-Publikation)
• Leitung von Datenmigrationen mit begrenzter Komplexität oder selbst konfigurierte Datenimporte mit unserer Standardschnittstelle
• Formulierung von Arbeitspaketen, Beauftragung der Projektteams sowie Sicherung der Leistungsqualität mit Durchführung von Release-Tests, Organisation von Kundentests (UAT) und Projektabnahmen
• Effektive Kommunikation mit Stakeholdern und Customer Care stehen im Zentrum, die Durchführung von Projektmeetings, Workshops und Statusberichterstattung gehören dazu
• Gelegentliche Unterstützung von Presales-Aktivitäten und bei Supportfällen (2nd Level)

Qualifikation

• Hochschulstudium (bevorzugt Informatik, Wirtschafts- oder Kulturwissenschaften) und ein großes Interesse und Freude daran, für Kund:innen im Bereich Kulturerbe zu arbeiten
• Erfahrung in der Leitung von Kundenprojekten im Bereich IT oder webbasierter Applikationen, vorzugsweise bei einem Dienstleistungsunternehmen
• Hohe Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit, auch und besonders im virtuellen Teamalltag
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Niederländisch und Englisch (in Wort und Schrift). Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch. Kommunikationsfähigkeit in Französisch von Vorteil
• Berufserfahrung in Belgien und/oder den Niederlanden
• Anhaltende Begeisterung für das Verstehen neuer Kundenbedürfnisse sowie detailgenaue Ausführung
• Routiniert im Wechsel zwischen kaufmännischer und technischer Perspektive
• Erfahrungen in der Konfiguration von Business-Applikationen von Vorteil
• Kenntnisse von Collection Management Systemen oder Grundlagen des Archiv-und Dokumentationswesens von Vorteil
• Versierte Nutzung von Helpdesk/Ticket/Taskmanagement-Systemen von Vorteil
• Räumlichkeit und Infrastruktur für effektive Remote-Arbeit sind vorhanden
• Arbeits- und Lebensmittelpunkt in Nähe zum Benelux-Raum
• Bereitschaft zu Reisen nach Bedarf und Absprache (national und international)

Benefits

• Sehr abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen und kollegialenTeam
• Multiprojektmanagement mit Best-practice aus klassischen, agilen und hybriden Methoden
• Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Kundenbeziehungen zu entwickeln
• Mitwirkung beim Ausbau unserer führenden Position dank weltweitem Kundenstamm mit einzigartigen Sammlungen
• Die einmalige Möglichkeit, an der spannenden Schnittstelle zwischen High-Tech und Kultur zu arbeiten
• Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen
• Karrierepfad im Projektmanagement mit Schnittstellen zu Produkt- oder Accountmanagement
• Workation (4 Wochen pro Jahr)
• Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 Euro

Als internationales Unternehmen mit tiefen Wurzeln im Kultursektor verstehen wir Vielfalt als Bereicherung und Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Respekt und Offenheit geprägt ist, und begrüßen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Erfahrungen und Perspektiven.

Diese Haltung erwarten wir auch von unseren Mitarbeitenden und Partnern.

Du möchtest etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Für Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest als Praktikant*in (m/w/d) erste praktische Einblicke in die Branche gewinnen? Dann ist ein Praktikum bei uns der ideale Einstieg.

Bei HORBACH erhältst du die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Finanzberatung zu schauen, aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Stärken besser kennenzulernen. Von Anfang an wirst du in spannende Aufgaben eingebunden und lernst, wie individuelle Finanzlösungen für Kundinnen und Kunden entwickelt werden.

Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dich persönlich weiterzuentwickeln und erste Schritte für deine berufliche Zukunft zu gehen.

Aufgaben

• Vielfältige Trainingsformate zur Entwicklung Deiner Kompetenzen als Finanzberater*in
• Fachseminare mit erfahrenen Experten
• Praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag

Qualifikation

• Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus
• Du bist offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberatern und Finanzberaterinnen

Benefits

• Vergütetes Praktikum, in dem Du Deine Stärken erkennst und Dich persönlich weiterentwickelst
• Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein motiviertes und dynamisches Team
• Neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken
• Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmen

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

The Future starts now!

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Keine Lust auf ein rein theoretisches Studium?
Starte jetzt Dein duales Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bei HORBACH!

Du hast Dein (Fach-)Abitur bald in der Tasche und möchtest direkt Praxiserfahrung sammeln. Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Rahmen Deines dualen Studiums kombinierst Du akademisches Wissen mit wertvoller Praxiserfahrung in der Finanz- und Wirtschaftsberatung. Von Beginn an wirst Du in echte Projekte eingebunden und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Berater.

Unser Ziel: Menschen dabei zu helfen, langfristig finanzielle Sicherheit und echte Vermögensperspektiven aufzubauen. Denn jeder Mensch verdient finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit!

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Stuttgart-Vaihingen!

Aufgaben

• Trainee-Programm im Financial Consulting mit Einblick in alle Kundenprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren in der Finanzplanung
• Schnelle Entwicklung zum eigenständigen Consultant
• Regelmäßige Trainings zur Stärkung deines Vertriebstalents
• Frühe Übernahme eigener Kund*innen und Verantwortung

Qualifikation

• Du benötigts die Fach- oder allgemeine Hochschulreife
• Du interessierst Dich für Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus

Benefits

• Mentoring: Wir begleiten dich von Tag eins
• Individuelle Karrieregestaltung nach deinen Vorstellungen
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und eine optimale Work-Life-Balance für dein Duales Studium
• individuelle Auswahl einer dualen Hochschule in deiner Region

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

The Future starts now

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Aktuell suchen wir ab sofort einen System Engineer (m(w/d) für einen unserer
Partner mit Schwerpunkt Cloud & Datacenter Services. Es geht um eine ANÜ-Tätigkeit im Automobilzuliefer-Umfeld am Standort Mönchengladbach.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung der Geschäftsprozessautomatisierung und Unterstützung der weltweiten Zusammenführung und Harmonisierung der IT Infrastruktur
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Migration der Businessservices in die Cloud
• Verantwortung für die Architektur, Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung von IT Lösungen im Cloud und OnPrem Umfeld
• Mögliche Übernahme einer Service Owner Rolle
• Koordination von Releases in Verbindung mit dem Change und dem Configuration Management
• Begleitung von internationalen Projekten von Beginn der Konzeption über die Implementierung bis hin zu Test- und Betriebsphasen (Proof of Concepts)
• 2nd und 3rd Level Support für die verantworteten Produkte samt Steuerung der notwendigen Kommunikation mit dem Hersteller
• Installation, Konfiguration sowie Troubleshooting von internationaler Cloud und OnPrem Data Center Services (z.B. Vmware, Microsoft, HCI)
• Überprüfung und Weiterentwicklung der Sicherheitsanforderungen in Windows Server-Infrastrukturen
• Betreuung des Monitorings und der kompletten Datacenterservices
• Aktive Mitentwicklung bei der Cloud Migration und Mitverantwortung für Cloud Technologien und Lösungen (M365, Azure, IaaS Lösungen, etc.)

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Umfeld
• 5 Jahre Berufserfahrung im IT Betrieb mit mehreren Standorten
• Serviceorientierung und fundiertes Know-how im Bereich Cloud Automatisierung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit Organisations- und Präsentationstalent
• Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch
• hohe Ergebnis-und Kundenorientierung
• Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen

Benefits

• Work-Life Balance durch flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonten
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Internationales Familienunternehmen
• Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
• uvm.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind actum – ein mittelständisches IT-Unternehmen mit einem klaren Fokus: Wir entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen, die die individuellen Prozesse unserer Kunden präzise abbilden.

Unsere Lösungen entstehen direkt aus der Praxis – aus langjährigen Kundenbeziehungen und echten Herausforderungen. Dabei geht es uns nicht um schnelle Sparmaßnahmen, sondern um nachhaltigen Mehrwert: flexibel, skalierbar und mit schnellem Return on Invest.

Ob Prozessautomatisierung, Komplexitätsreduktion oder UX und Prototyping – wir begleiten unsere Kunden mit spezialisierten Modulen und einem Team, das weiß, wo der Schuh drückt.

Aufgaben

Du bist Entwickler, Mentor und Architekt in einem. Du erkennst Probleme bevor sie eskalieren, übersetzt fachliche Anforderungen in skalierbare Lösungen und bringst dein Team durch Reviews und klare Patterns voran.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Design von Backend-Lösungen auf Basis von Java & Spring in modernen, verteilten Systemlandschaften
• Aktive Unterstützung des Entwicklungsteams durch Code Reviews, Einführung und Etablierung von Architektur-Patterns sowie technische Begleitung von Kollegen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines und Deployment-Prozesse
• Enge Abstimmung mit Produkt- und Projektverantwortlichen – du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen
• Proaktive Identifikation von Risiken, technischen Schulden und Verbesserungspotenzialen – du wartest nicht, bis Probleme eskalieren
• Integration von Systemen verschiedener Dienstleister und Partner in eine konsistente Gesamtarchitektur
• Souveräner Umgang mit KI-gestützten Toolchains (z. B. Copilot, agentenbasierte Workflows) sowie klassischen Entwicklungsumgebungen

Qualifikation

Technische Skills

• Sehr gute Kenntnisse in Java & Spring (Spring Boot, Spring Integration oder ähnliche Module)
• Solide Grundlagen in Docker & Kubernetes – du verstehst, wie dein Code deployed und betrieben wird
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, ARGO-CD, Helm)
• Sicherer Umgang mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen (z. B. GitHub Copilot, agentenbasierte Toolchains) – und du weißt, wann du sie nutzt und wann nicht
• Breites Verständnis von Softwarearchitektur: Microservices, Event-Driven Architecture, API-Design, Patterns wie API-First und Saga sind keine Fremdwörter für dich
• Erfahrung in der System-Integration zwischen verschiedenen Dienstleistern, Schnittstellen und heterogenen Systemlandschaften

Soft Skills – für uns genauso wichtig wie die Technologie

• Sehr gute Selbstorganisation: Du behältst auch in parallelen Aufgaben und wechselnden Prioritäten den Überblick – ohne dass es jemand extra einfordern muss
• Starke Kommunikationsfähigkeit: Du kannst technische Sachverhalte klar und zielgruppengerecht kommunizieren – sowohl im Entwicklerteam als auch in Produkt- und Projektrunden
• Navigationssicherheit in Komplexität: Du findest dich schnell in gewachsenen, heterogenen Systemen und Projektstrukturen zurecht und verlierst dabei nicht das große Bild
• Team Enablement: Du siehst es als Teil deiner Rolle, andere Entwickler durch Reviews, Patterns und konstruktives Feedback weiterzubringen – nicht nur dein eigenes Ticket zu schließen
• Lösungsorientierung: Du analysierst Probleme nüchtern, priorisierst pragmatisch und lieferst – auch unter Druck – umsetzbare Lösungen
• Proaktive Arbeitsweise: Du wartest nicht auf Aufgabenzuweisung, sondern erkennst eigenständig, wo Handlungsbedarf besteht, und kommunizierst das offen

Benefits

• 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und zu WellPass
• Ein starkes Team mit echtem Zusammenhalt
• Modernes Büro in Top-Lage an der Hamburger Speicherstadt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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SAP Inhouse Consultant Business Partner (m/w/d) - Vollzeit | München | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „SAP Inhouse Consultant Business Partner (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie übernehmen die IT-seitige Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Business Partners in einer modernen S/4HANA-Systemlandschaft
• Dabei unterstützen Sie die Fachbereiche Finance und Abrechnungsmanagement und sorgen für eine reibungslose Integration der SAP-Lösungen
• Sie beraten interne Fachbereiche, arbeiten eng mit externen SAP-Dienstleistern zusammen und entwickeln praxisorientierte Lösungen
• Von der Anforderungsanalyse über Konzeption, Implementierung und Test bis hin zum laufenden Betrieb begleiten Sie den gesamten Software-Lifecycle
• Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung bestehender SAP-Prozesse und Anwendungen mit

Qualifikation

• Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als SAP Inhouse Consultant (m/w/d), SAP Consultant (m/w/d), SAP Application Manager (m/w/d) oder SAP-Berater (m/w/d) mit
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im SAP Business Partner sowie über Erfahrung mit S/4HANA und der Anbindung von Legacy-Systemen
• Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse der SAP-Finanzprozesse und haben Interesse, sich in weitere SAP-Module einzuarbeiten
• Eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Weiterentwicklung: Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d) - Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie betreuen Nachwuchskräfte in fachlichen, organisatorischen und persönlichen Fragestellungen während ihrer Ausbildungs- oder Studienzeit
• Als Ansprechpartner führen Sie ausbildungsbegleitende Gespräche und unterstützen die individuelle Entwicklung der Nachwuchskräfte
• Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben im Ausbildungsmanagement und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher
• Sie wirken bei Auswahlverfahren sowie Einstellungsprozessen mit und begleiten diese organisatorisch
• Zusätzlich arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen zusammen und unterstützen die Weiterentwicklung des Nachwuchskräftemanagements

Qualifikation

• Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften, alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Personalfachwirt (m/w/d)
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), Ausbildungskoordinator (m/w/d) oder Referent Personalentwicklung (m/w/d) mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung von Nachwuchskräften, Auszubildenden oder dual Studierenden sowie idealerweise im Ausbildungs- oder Hochschulumfeld
• Zusätzlich sind Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wünschenswert
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Weiterentwicklung: Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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(Senior) Full Stack Java Entwickler (m/w/d) - Vollzeit | München | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „(Senior) Full Stack Java Entwickler (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie entwickeln Geschäftsprozessanwendungen im Gesundheitswesen und arbeiten in agilen Softwareentwicklungsprojekten mit
• Als Full Stack Entwickler konzipieren, implementieren und testen Sie moderne Anwendungen mit Java im Backend sowie JavaScript-Technologien im Frontend
• Darüber hinaus beraten Sie Fachbereiche bei Prozessanalysen und entwickeln effiziente technische Lösungen
• Sie gestalten System- und Integrationsarchitekturen mit und stellen eine hohe Softwarequalität durch moderne Entwicklungsstandards sicher
• Zusätzlich übernehmen Sie im DevOps-Team den Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Services

Qualifikation

• Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Softwaretechnik beziehungsweise eine Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Java-Entwickler (m/w/d), Softwareentwickler (m/w/d), Full Stack Entwickler (m/w/d) oder Software Engineer (m/w/d) mit
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Java, Spring, Containerisierung, CI/CD-Pipelines sowie in modernen Webtechnologien wie TypeScript, Vue.js oder vergleichbaren SPA-Frameworks
• Zusätzlich sind Erfahrungen mit DevOps, IT-Security, OIDC sowie Clean-Code-Prinzipien und Softwarearchitekturen erforderlich
• Wichtig sind analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit sowie Interesse an modernen Technologien und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Softwarelösungen

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Weiterentwicklung: Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Die Digitale Leute School ist Teil der Digitale-Leute-Plattform – einem führenden Netzwerk für Produkt-, Design- und Tech-Professionals in Deutschland.

Wir bilden in intensiven Online-Bootcamps die nächste Generation von AI Software Engineers, Product Managern und Product Designern aus.

Unser Ziel:

Talente fit machen für die Arbeit in modernen Tech-Teams – mit echten Projekten, Live-Sessions und Mentor:innen aus der Praxis.

Deine Rolle:
Als Mentor:in im AI Software Engineering Bootcamp begleitest du Teilnehmende auf ihrem Weg in die Tech-Branche.
Du bist ihr Sparringspartner, Coach und Ansprechpartner bei technischen Fragen – und entwickelst dich dabei in allen modernen Engineering-Tools weiter (Claude Code, Cursor, Open AI/Codex, N8N).

Aufgaben

• Unterstützung der Teilnehmenden bei Fragen zu modernen Web- und AI-Technologien
• Durchführung von 1:1-Mentorings, Gruppenformaten und Code-Reviews
• Feedback zu Projekten, Experimenten und Architekturentscheidungen geben
• Zusammenarbeit mit unseren Top-Trainer:innen aus führenden Tech-Companies (Airbnb, Miro, Shopify, Atlassian, Delivery Hero u.a.)
• Weiterentwicklung von Lernmaterialien und Unterstützung bei der Entwicklung des Curriculums
• Begleitung der Teilnehmenden durch alle Phasen des Bootcamps

Qualifikation

• Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Technologien (z. B. JavaScript, TypeScript, Python, React, Node.js)
• Begeisterung für moderne AI Developer Tools
• Freude an Wissensvermittlung, Coaching und Teamarbeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Optional: Erfahrung mit Online-Lernplattformen, Cloud-Umgebungen und GitHub

Benefits

• Zusammenarbeit mit führenden Software Engineers Europas – direkter Zugang zu deren Know-how und Arbeitsweise
• Lernchance: Du vertiefst dein Wissen in AI-gestütztem Software Engineering
• Flexibles Remote-Arbeitsmodell – Optional: Office-Tage in Köln
• Persönliche Weiterentwicklung durch interne Workshops & Didaktik-Coaching
• Sinnvolle Arbeit: Du hilfst anderen, ihre Tech-Karriere zu starten – und baust deine eigene Expertise aus
• Modernes Toolset (Miro, Notion, Slack, GitHub, Zoom etc.)

Warum diese Position perfekt für dich ist
Diese Rolle ist ideal, wenn du deine Coding-Karriere weiterentwickeln möchtest, aber dabei mehr Tiefe, Sinn und Impact suchst:

Du arbeitest mit führenden Tech-Profis, lernst neue AI-Technologien kennen und unterstützt Menschen dabei, ihre Karriere zu transformieren.

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Die Digitale Leute School ist Teil der Digitale-Leute-Plattform – einem führenden Netzwerk für Produkt-, Design- und Tech-Professionals in Deutschland.

Wir bilden in intensiven Online-Bootcamps die nächste Generation von AI Software Engineers, Product Managern und Product Designern aus.

Unser Ziel:

Talente fit machen für die Arbeit in modernen Tech-Teams – mit echten Projekten, Live-Sessions und Mentor:innen aus der Praxis.

Deine Rolle:
Als Mentor:in im AI Software Engineering Bootcamp begleitest du Teilnehmende auf ihrem Weg in die Tech-Branche.

Du bist ihr Sparringspartner, Coach und Ansprechpartner bei technischen Fragen – und entwickelst dich dabei selbst in allen modernen Tools wie Claude Code, Cursor, Open AI/ Codex, N8N weiter.

Aufgaben

• Unterstützung der Teilnehmenden bei Fragen zu modernen Web- und AI-Technologien
• Durchführung von 1:1-Mentorings, Gruppenformaten und Code-Reviews
• Feedback zu Projekten, Experimenten und Architekturentscheidungen geben
• Zusammenarbeit mit unseren Top-Trainer:innen aus führenden Tech-Companies (Airbnb, Miro, Shopify, Atlassian, Delivery Hero u.a.)
• Weiterentwicklung von Lernmaterialien und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Curriculums
• Begleitung der Teilnehmenden durch alle Phasen des Bootcamps

Qualifikation

• Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Technologien (z. B. JavaScript, TypeScript, Python, React, Node.js)
• Begeisterung für moderne AI Developer Tools
• Freude an Wissensvermittlung, Coaching und Teamarbeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Optional: Erfahrung mit Online-Lernplattformen, Cloud-Umgebungen und GitHub

Benefits

• Zusammenarbeit mit führenden Software Engineers Europas – direkter Zugang zu deren Know-how und Arbeitsweise
• Lernchance: Du vertiefst dein Wissen in AI-gestütztem Software Engineering
• Flexibles Remote-Arbeitsmodell - Optional: Office-Tage in Köln möglich.
• Persönliche Weiterentwicklung durch interne Workshops & Didaktik-Coaching
• Sinnvolle Arbeit: Du hilfst anderen, ihre Tech-Karriere zu starten – und baust deine eigene Expertise aus

Warum diese Position perfekt für dich ist
Diese Rolle ist ideal, wenn du deine Coding-Karriere weiterentwickeln möchtest, aber dabei mehr Tiefe, Sinn und Impact suchst:

Du arbeitest mit führenden Tech-Profis, lernst neue AI-Technologien kennen und unterstützt Menschen dabei, ihre Karriere zu transformieren.

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