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Job Listings

🎯 Job Board

Werkstudent (m/w/d) Sustainability Management / Nachhaltigkeitsmanagement
Lödige Industries GmbH – Paderborn

Wir suchen fĂŒr unseren Standort in Paderborn zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Sustainability Management / Nachhaltigkeitsmanagement.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit fĂŒhrenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlĂ€ssige Lösungen fĂŒr ein breites Branchenspektrum und sind WeltmarktfĂŒhrer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung bei der Sicherstellung und Implementierung neuer ESG-Berichtspflichten (CSRD-Gesetzgebung)
  • Umsetzen von Maßnahmen im Rahmen des Umweltmanagementsystems (DIN ISO 14001)
  • Kontinuierliche Arbeit an der Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsratings auf Plattformen wie Ecovadis, SAQ und IntegrityNext
  • Steuerung und Weiterentwicklung der internen und externen Nachhaltigkeitskommunikation
  • UnterstĂŒtzung im operativen TagesgeschĂ€ft
  • Mitarbeit an weiteren Projekten im Nachhaltigkeitsmanagement (z.B. Weiterentwicklung Umwelt- und Energiemanagementsystems, etc.)

Qualifikation

  • Fortgeschrittener Studienabschnitt deines betriebswirtschaftlichen oder technischen Studiums - bestenfalls mit Fachausrichtung Sustainability, Corporate Social Responsibility o.Ă€.
  • Leidenschaft fĂŒr das Thema Nachhaltigkeit
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und einen hohen Anspruch an die QualitĂ€t deiner Arbeitsergebnisse
  • TeamfĂ€higkeit, KommunikationsstĂ€rke und eine selbstĂ€ndige sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und analytische FĂ€higkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit fĂŒr ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
  • MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!
  • Offene und familiĂ€re Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • Einarbeitung: Profitiere von einem umfassenden Onboarding "on the Job" mit fundierter Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet innerhalb eines innovativen, international ausgerichteten Unternehmens.
  • Lödige Netzwerk: Vernetze dich mit unseren Lödige Kollegen und weiteren Werkstudenten
  • Modernes Equipment und mobiles Arbeiten: Erhalte modernstes Equipment und einen ergonomischen Arbeitsplatz fĂŒr ein optimales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.

Haben wir Dich ĂŒberzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefĂ€hige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins zusendest.

FĂŒr weitere Informationen steht Dir Frau Toremans unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-364 gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-03-30

Service Techniker (m/w/d) im Außendienst (Gebiet Berlin)
ME Group Germany GmbH – Berlin

Deine Ideen, unsere Technik. Gemeinsam Menschen begeistern!

Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern auch etwas bewegen? Bei der Me Group Germany GmbH bekommst Du die Chance dazu. Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der weltweit agierenden ME-Group. In Deutschland sind wir mit unseren Brands Fotofix und Revolution Waschstationen vertreten.

Wenn Du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu sein, dass nicht stehen bleibt, sondern mit Dir gemeinsam die Zukunft entwickelt, dann bist Du bei uns genau richtig!

FĂŒr unser Team suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Service Techniker (m/w/d) im Gebiet Berlin.

Aufgaben

  • Betreuung und regelmĂ€ĂŸige Kontrolle unserer Automaten
  • DurchfĂŒhrung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
  • Reinigung und BefĂŒllung der Automaten mit Verbrauchsmaterialien
  • Installation und Deinstallation verschiedener Automatentypen
  • Direkter Ansprechpartner fĂŒr unsere Kunden vor Ort
  • Umsetzung von Werbemaßnahmen an den Automaten
  • Digitale Dokumentation aller TĂ€tigkeiten ĂŒber unsere Service-App

Qualifikation

  • FlexibilitĂ€t im Außendienst und in der Tagesplanung
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker oder Techniker) von Vorteil
  • ZuverlĂ€ssige, selbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise
  • TeamfĂ€higkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit PC und mobilen Anwendungen
  • Wohnort innerhalb des Servicegebiets
  • FĂŒhrerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich

Benefits

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven VergĂŒtung
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und Entscheidungswege
  • Eine intensive Einarbeitung mit on-the-job-Training und gezielten Schulungen
  • Mitgliedschaft bei Wellpass mit vergĂŒnstigten Konditionen
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte ĂŒber unser Corporate Benefits Programm
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
  • Bonus fĂŒr erfolgreiche Empfehlungen fĂŒr unsere Automaten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-30

Team Lead Finanzbuchhaltung (m/w/d)
think about IT GmbH – Bochum

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die stĂ€ndig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die AusprĂ€gung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt tĂ€glich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als neues Teammitglied am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstĂŒtze uns als Team Lead Finanzbuchhaltung (m/w/d).

Aufgaben

  • fachliche und disziplinarische FĂŒhrung des Buchhaltungs-Teams
  • Sicherstellung eier ordnungsgemĂ€ĂŸen und termingerechten BuchfĂŒhrung
  • Verantwortung fĂŒr Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒsse nach HGB
  • Steuerung von Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und AblĂ€ufen
  • UnterstĂŒtzung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Zusammenarbeit mit WirtschaftsprĂŒfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
  • aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse
  • Aufbau klarer Aufbau- und Ablauforganisationen in einem gewachsenen Umfeld

Was diese Rolle besonders macht:

  • Sie ĂŒbernehmen eine SchlĂŒsselposition mit hoher Sichtbarkeit
  • Sie gestalten aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwalten
  • Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen und haben echten Einfluss
  • Sie finden ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und VerlĂ€sslichkeit schĂ€tzt

Qualifikation

  • abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter
  • mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Erfahrung aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld
  • sehr gute HGB-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von ERP-Systemen, SAP R/3 erforderlich
  • nachweislich ausgeprĂ€gte FĂŒhrungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
  • eine ausgeprĂ€gte Hands-on-MentalitĂ€t, kobiniert mit strukturellem und analytischem Denken
  • KommunikationsstĂ€rke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer Gestaltungswille

Benefits

  • Home-Office Anteil
  • umfangreiches Onboarding ergĂ€nzt durch unser Buddy-Programm
  • jĂ€hrliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-PrĂ€mie in Höhe von 1.000€
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss fĂŒr Deine Arbeitsplatzbrille
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote fĂŒr Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und VergĂŒnstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • Gemeinsame FreizeitaktivitĂ€ten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhÀlt. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfÀhrst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP – das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen RĂŒckfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-SĂŒd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Posted: 2026-03-30

Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking)
Swiss Life Select – Bad Krozingen

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares VerstĂ€ndnis fĂŒr saubere Prozesse und weißt, wie wichtig VerlĂ€sslichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position ĂŒbernimmst du Verantwortung fĂŒr die direkte Kundengewinnung, fĂŒhrst strukturierte VerkaufsgesprĂ€che anhand erprobter LeitfĂ€den und unterstĂŒtzt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen ĂŒberlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

  • Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und FĂŒhrung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

  • Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren AblĂ€ufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

  • Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

  • Teamverantwortung ĂŒbernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

  • StabilitĂ€t & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste ZustĂ€ndigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

  • Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte AblĂ€ufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

  • Modernes BĂŒro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger AtmosphĂ€re.

  • Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt fĂŒr Schritt.

  • Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.



  • MehrjĂ€hrige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

  • Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren AblĂ€ufen.

  • Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

  • Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

  • FĂŒhrung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Posted: 2026-03-30

Mitarbeiter Technical Services (m/w/d)
think about IT GmbH – Bochum

Wir suchen Dich zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstĂŒtze uns als Mitarbeiter Technical Services (m/w/d).

Aufgaben

  • Instandsetzung von IT-Komponenten
  • Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
  • Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
  • selbststĂ€ndige Softwareinstallation
  • Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
  • eigenstĂ€ndige InstallationsĂ€nderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

Qualifikation

  • abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
  • erste Erfahrung in der Reparatur von IT-Komponenten und der Aufnahme bzw. Umsetzung von Kundenanforderungen in Rollouts
  • strukturierte Arbeitsweise und TeamfĂ€higkeit
  • relevante Herstellerzertifikate von Vorteil
  • Fahrerlaubnis b PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wĂŒnschenswert

Benefits

  • umfangreiches Onboarding ergĂ€nzt durch unser Buddy-Programm
  • jĂ€hrliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-PrĂ€mie in Höhe von 1.000€
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss fĂŒr Deine Arbeitsplatzbrille
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote fĂŒr Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und VergĂŒnstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame FreizeitaktivitĂ€ten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhÀlt. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfÀhrst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen RĂŒckfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-SĂŒd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Posted: 2026-03-30

Microsoft Azure / Intune Specialist (m/w/d)
think about IT GmbH – Bochum

Wir suchen Dich zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied fĂŒr unseren Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstĂŒtze uns als Microsoft Azure / Intune Specialist (m/w/d).

Aufgaben

  • Planung, Umsetzung und Betrieb von Microsoft Azure- und Microsoft Intune-Lösungen fĂŒr unsere Kunden
  • Beratung zu und Implementierung von M365-Services, Azure AD, Conditional Access, Autopilot, Endpoint Manager, u.v.m.
  • Administration und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen in Azure (laaS/PaaS) inkl. Netzwerke, Storage, Security und Identity Management
  • Integration und Verwaltung mobiler EndgerĂ€te (MDM/MAM) mit Microsoft Intune
  • DurchfĂŒhrung von Cloud-Migration, inkl. Analyse, Konzeption und Begleitung der Umsetzung
  • Erstellung von technischen Dokumentationen und Konzepten
  • 2nd-Level-Support und Troubleshooting bei komplexen Microsoft Cloud-Anfragen

Qualifikation

  • abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
  • fundierte Kenntnisse im Microsoft Cloud-Umfeld, insbesondere Azure, Microsoft Intune, Azure AD und Microsoft 365
  • Erfahrung in der Umsetzung von Endpoint-Management-Strategien mit Intune und Autopilot
  • Kenntnisse in Azure-Netzwerkdiensten, Security, Monitoring und Identity-Management
  • gute PowerShell- Kenntnisse fĂŒr Automatisierung und Skripterstellung
  • lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kundenorientierung
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Home-Office Anteil
  • jĂ€hrlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europĂ€ischen Ausland
  • umfangreiches Onboarding ergĂ€nzt durch unser Buddy-Programm
  • jĂ€hrliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-PrĂ€mie in Höhe von 1.000€
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss fĂŒr Deine Arbeitsplatzbrille
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote fĂŒr Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und VergĂŒnstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame FreizeitaktivitĂ€ten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhÀlt. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfÀhrst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen RĂŒckfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-SĂŒd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Posted: 2026-03-30

IT-Administrator (w/m/d) bis zu 80% remote
V-HEAL GmbH – Straubing

FĂŒr unseren Mandanten, ein seit 50 Jahren expandierendes, modernes und ĂŒberregional tĂ€tiges Spezialkreditinstitut, suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator am Standort Straubing.

Aufgaben

  • Administration der IT-Infrastruktur (Virtualisierung, Netzwerk, Firewall)
  • ZustĂ€ndigkeit fĂŒr die Betreuung von Servern (Windows und Linux)
  • Übernahme des In-House Anwendersupport sowie Monitoring der IT-Systeme
  • Reporting und Datenauswertungen via SQL
  • Automatisierung von AblĂ€ufen (PowerShell, Shell, Batch, etc.)
  • Einrichtung und Verwaltung von mobilen EndgerĂ€ten (MDM)
  • Erstellung und Pflege der IT-Dokumentation

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Schwerpunkt oder Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
  • Einen sicheren Umgang mit Windows und Linux Betriebssystemen
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Virtualisierung
  • TeamfĂ€higkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Eine gute Auffassungsgabe, selbstĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Sehr flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 4 Tage die Woche die Möglichkeit auf Homeoffice)
  • Ein aufgeschlossenes und innovatives Team
  • Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Mitarbeiterrabatte und attraktive Sozialleistungen
  • Mehr als 30 Tage Urlaub
  • Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
  • Fitness-Studio-Zuschuss
  • VergĂŒnstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Lebensarbeitszeitkonto
  • Aus- und Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! FĂŒr RĂŒckfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-03-30

Security Engineer (m/w/d)
think about IT GmbH – Bochum

Wir suchen Dich zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied fĂŒr unseren Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstĂŒtze uns als Security Engineer (m/w/d).

Aufgaben

  • Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten fĂŒr unsere Kundeninfrastruktur
  • DurchfĂŒhrung von Risikoanalysen, Schwachstellen-Scans und Penetrationstest
  • Aufbau, Konfiguration und Betrieb von Sicherheitslösungen
  • Incident Response: Analyse und Behandlung sicherheitsrelevanter VorfĂ€lle
  • Beratung unserer Kunden zu Best Practices im Bereich Cyber Security, Awareness und Compliance
  • enge Zusammenarbeit mit unseren Systemadministratoren, Netzwerkexperten und Projektmanagern

Qualifikation

  • abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
  • fundierte Kenntnisse in IT-Security-Technologien
  • Erfahrung mit Firewalls, IDS/IPS, Endpoint-Security und SIEM-Systemen
  • sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Umgebungen
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Cloud-Security (Azure, M365, AWS von Vorteil)
  • analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Home-Office Anteil
  • jĂ€hrlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europĂ€ischen Ausland
  • umfangreiches Onboarding ergĂ€nzt durch unser Buddy-Programm
  • jĂ€hrliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-PrĂ€mie in Höhe von 1.000€
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss fĂŒr Deine Arbeitsplatzbrille
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote fĂŒr Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und VergĂŒnstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame FreizeitaktivitĂ€ten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhÀlt. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfÀhrst, was die think Group auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen RĂŒckfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-SĂŒd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-30

IT-System Engineer (m/w/d)
think about IT GmbH – Bochum

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die stĂ€ndig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die AusprĂ€gung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt tĂ€glich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstĂŒtze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

  • Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
  • Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
  • proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
  • eigenstĂ€dige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und ErgĂ€nzung entsprechender Dokumentationen
  • selbststĂ€ndige Installation und ProjektĂŒbernahme im Bereich Windows Server
  • Migration Ă€lterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sĂ€mtlicher AbhĂ€ngigkeiten
  • fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

  • abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
  • mehrjĂ€hrige Berufserfahrung in den oben genannten TĂ€tigkeiten
  • Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
  • Kenntnisse Windows Server bis 2024
  • dienstleistungsorientierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
  • Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wĂŒnschenswert
  • Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wĂŒnschenswert

Benefits

  • Home-Office Anteile
  • jĂ€hrlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europĂ€ischen Ausland
  • umfangreiches Onboarding ergĂ€nzt durch unser Buddy-Programm
  • jĂ€hrliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-PrĂ€mie in Höhe von 1.000€
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote fĂŒr Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und VergĂŒnstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame FreizeitaktivitĂ€ten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhÀlt. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfÀhrst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen RĂŒckfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-SĂŒd 19
44801 Bochum

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-30

Senior IT Administrator (m/w/d)
think about IT GmbH – Bochum

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die stĂ€ndig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die AusprĂ€gung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt tĂ€glich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstĂŒtze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Nach RĂŒcksprache kann die TĂ€tigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen MĂŒnster, Hamburg, Mainz, NĂŒrnberg oder Leipzig ausgebĂŒbt werden.

Aufgaben

  • Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
  • Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
  • UnterstĂŒtzung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
  • Überwachung der Systemleistung und DurchfĂŒhrung von regelmĂ€ĂŸigen Backups
  • Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
  • Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

  • abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in fĂŒr Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der IT-Administration
  • fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
  • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
  • ausgezeichnete ProblemlösungsfĂ€higkeiten und eine analytische Denkweise
  • TeamfĂ€higkeit, KommunikationsstĂ€rke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

  • Home-Office Anteil
  • jĂ€hrlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europĂ€ischen Ausland
  • umfangreiches Onboarding ergĂ€nzt durch unser Buddy-Programm
  • jĂ€hrliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-PrĂ€mie in Höhe von 1.000€
  • 200€ Arbeitgeberzuschuss fĂŒr Deine Arbeitsplatzbrille
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote fĂŒr Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und VergĂŒnstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame FreizeitaktivitĂ€ten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhÀlt. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfÀhrst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung ĂŒber unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen RĂŒckfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-SĂŒd 19
44801 Bochum

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Posted: 2026-03-30

Service Desk Spezialist - Onsite in Köln (m/w/d)
think about IT GmbH – Cologne

Wir suchen Dich zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Service Desk am Standort Köln. Werde Teil der thinkGROUP und unterstĂŒtze uns als Service Desk Spezialist (m/w/d)

Aufgaben

Deine TĂ€tigkeiten:

  • UnterstĂŒtzung von Kunden telefonisch und per Fernwartung im Rahmen des 1st Level IT-Supports mit Schwerpunkt MS-Office, MS-Teams, MS Windows, cloudbasierte Anwendungen, MyPBx, Berechtigungen, Clients (Notebook, FAT-/Thin-Clients), Drucker, TK, Medientechnik
  • detaillierte Aufnahme von Störungen und Serviceanfragen im Bereich Hard- und Software sowie die Dokumentation dieser im Ticketsystem (SAP ITSM)
  • nachgelagerte Bearbeitung der Support-Tickets
  • Analyse von aufwendigeren Anliegen und Weiterleitung an den 2nd Level IT-Support
  • Informierung der Anwender ĂŒber den Fortschritt ihrer Supportanfrage und Sicherstellung der Einhaltung der SLAs durch regelmĂ€ĂŸiges Tracking
  • VorschlĂ€ge zur Verbesserung der ServicequalitĂ€t und fortlaufende Entwicklung von Prozessen
  • Pflege des Asset-Management-Systems sowie die Erstellung von Knowledge-Base-Artikeln

Qualifikation

Dein Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise Erfahrungen im IT-Service Desk/User Helpdesk, aber auch Quereinsteiger und Werkstudenten sind herzlich willkommen
  • sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows10 sowie der Microsoft Office Komponenten
  • gute Englisch-Kenntnisse
  • wĂŒnschenswert, aber nicht erforderlich: Apple IOS, Blackberry Enterprise Server, Innovaphone PBX, SAP IDM, OPSI, RSA Token Management, Macmon, virtuelle Maschinen, TeamViewer, Medientechnik
  • Prozess- und Serviceorientierung
  • KommunikationsstĂ€rke sowie lösungs- und kundenorientierte Denkweise
  • organisierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise sowie hohe Motivation

Benefits

Deine Vorteile:

  • umfangreiches Onboarding ergĂ€nzt durch unser Buddy-Programm
  • jĂ€hrliches Weiterbildungsbudget
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-PrĂ€mie in Höhe von 1.000€
  • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
  • Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
  • Bike-Leasing-Angebote fĂŒr Dich und Deine Familie
  • Personalrabatte und VergĂŒnstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame FreizeitaktivitĂ€ten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhÀlt. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfÀhrst, was die thinkGROUP auszeichnet.

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Posted: 2026-03-30

Ausbildung zum IT-Systemelektroniker (m/w/d)
think about IT GmbH – Bochum

Wir suchen Dich als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services am Standort Bochum.

Werde Teil der thinkGROUP und unterstĂŒtze uns als engagierte*r
Auszubildende*r in der Technik zum 01.08.2026. WĂ€hrend Deiner
Ausbildungszeit zum IT-System-Elektroniker (m/w/d) schnupperst Du in
verschiedene Bereiche hinein. Wir fördern Dich individuell gemĂ€ĂŸ Deinen
Interessen und FĂ€higkeiten.

Aufgaben

  • Installation von Hard- und Software
  • Konfiguration verschiedener IT-GerĂ€te und -Systeme
  • DurchfĂŒhrung von Fehleranalysen bei Hard- und Software
  • Störungsbeseitigungen und Wartungsarbeiten an unterschiedlichen IT-GerĂ€ten und -Systemen verschiedener Hersteller
  • Service und Anwendersupport
  • UnterstĂŒtzung bei Projekten und ggf. selbststĂ€ndige DurchfĂŒhrung kleinerer Projekte noch wĂ€hrend der Ausbildungszeit

Qualifikation

  • mindestens Fachoberschulreife mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
  • rasche Auffassungsgabe und technisches VerstĂ€ndnis
  • handwerklich-technisches Geschick
  • ZuverlĂ€ssigkeit, SelbststĂ€ndigkeit und Interesse an neuen Themenbereichen
  • idealerweise erste Erfahrung aus PraktikumstĂ€tigkeiten
  • FĂŒhrerschein Klasse B wĂŒnschenswert

Benefits

  • umfangreiches Onboarding ergĂ€nzt durch unser Buddy-Programm
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-PrĂ€mie in Höhe von 1.000€
  • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
  • Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Vermögensbildung
  • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
  • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
  • Personalrabatte und VergĂŒnstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • gemeinsame FreizeitaktivitĂ€ten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhÀlt. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfÀhrst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP – das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekrÀftige Bewerbung.

Bei fachlichen RĂŒckfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-SĂŒd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Posted: 2026-03-30

HR Assistant/ Office Manager (m/w/d)
ONCARE GmbH – Munich

Bei Oncare GmbH gestalten wir eines der innovativsten digitalen Gesundheits-Ökosysteme Europas. Unsere Plattformen verbinden Patienten, medizinische Leistungserbringer und Partner in einer gemeinsamen Infrastruktur – sicher, skalierbar und zukunftsorientiert.

Doch nachhaltige Innovation entsteht nicht allein durch Technologie. Sie entsteht durch Menschen, Strukturen und verlÀssliche Prozesse. Genau hier kommt Human Resources ins Spiel.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die HR nicht nur administrativ begleitet, sondern aktiv mittrĂ€gt. Jemanden, der Organisation liebt, strukturiert arbeitet, Verantwortung ĂŒbernimmt und versteht, wie wichtig Vertrauen, Diskretion und VerlĂ€sslichkeit in einem wachsenden Unternehmen sind.

Du unterstĂŒtzt den HR-Bereich in allen wichtigen Themen, kĂŒmmerst dich um Office Management und Inventar und hĂ€ltst gleichzeitig der GeschĂ€ftsfĂŒhrung im TagesgeschĂ€ft den RĂŒcken frei.

Wenn du Freude daran hast, HR aktiv mitzugestalten, gerne mit Menschen zusammenarbeitest und ein Umfeld suchst, in dem Struktur, Vertrauen und Verantwortung zÀhlen, dann bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Office Management

  • Sicherstellung eines reibungslosen BĂŒroallltags
  • Verwaltung und Bestellung von BĂŒro- und Arbeitsmaterialien
  • Verwaltung des Inventars
  • GĂ€steempfang
  • Organisation von Teamevents

Personaladministration

  • Pflege von Personalakten und HR-Dokumentationen
  • UnterstĂŒtzung bei Vertragsvorbereitungen, Bescheinigungen und administrativen HR-Prozessen
  • UnterstĂŒtzung im Onboarding- und Offboarding-Prozess
  • Pflege von Mitarbeiterdaten und HR-Übersichten

Recruiting & Personalentwicklung

  • UnterstĂŒtzung im Bewerbermanagement (Koordination von Interviews, Kommunikation mit Bewerbern)
  • Mitwirkung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen

Persönliche Assistenz der GeschĂ€ftsfĂŒhrung

  • Administrative und organisatorische UnterstĂŒtzung der Firmeninhaber
  • Termin- und Reiseorganisation
  • Vorbereitung von Unterlagen, PrĂ€sentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
  • UnterstĂŒtzung bei vertraulichen und sensiblen Themen

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im HR-Bereich oder in einer Assistenzfunktion von Vorteil
  • Sehr strukturierte, sorgfĂ€ltige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Diskretion, LoyalitĂ€t und Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

  • Einstieg im HR-Bereich mit schrittweiser Übernahme von Verantwortung
  • Zentrales BĂŒro mit vielfĂ€ltigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung
  • Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt
  • Kaffee- und Tee-Flat
  • Wechselnde Mitarbeiterrabatte
  • Direkter Kontakt zu EntscheidungstrĂ€gern und flache Hierarchien

Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionÀren Schritt in die Zukunft!

Werde Teil der ONCARE Family und bewirb dich noch heute mit Deinen vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!

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Posted: 2026-03-30

Junior Key Account Manager fĂŒr mehr Wohnraum (all genders) - Hybrid - Berlin
Doozer Real Estate Systems GmbH – Berlin

Wohnraum ist mehr als Quadratmeter. Es ist Zuhause, Sicherheit und Zukunft.

Unsere Mission ist es, mehr Menschen in Deutschland ein Zuhause zu ermöglichen – schneller, einfacher und smarter. Mit unserer SaaS-Lösung helfen wir dabei, Modernisierung nicht nur effizienter, sondern ĂŒberhaupt erst machbar zu machen.

Und genau hier kommst du ins Spiel:
Du begleitest unsere Kunden auf diesem Weg, nimmst sie an die Hand, gibst Orientierung und sorgst dafĂŒr, dass aus einer Idee RealitĂ€t wird. Du bist nicht nur Ansprechpartner – du bist Möglichmacher.

Jedes erfolgreich umgesetzte Projekt bedeutet am Ende mehr Wohnraum fĂŒr echte Menschen. Mehr Leben. Mehr Zukunft.

Wenn dich dieser Gedanke antreibt und du Teil von etwas sein willst, das wirklich etwas verÀndert, dann möchten wir uns bei dir bewerben.

Aufgaben

Deine Mission

Lernen, Anleiten und Sondersituationen klÀren.

Du wirst lernen, wie AuftrĂ€ge zur Wohnungssanierung digital auf Knopfdruck erstellt werden. Um dann unsere Kunden auf ihrer Modernisierungsreise zu unterstĂŒtzen. Du bist der Ansprechpartner fĂŒr Sanierungsfragen, das Anleiten der Handwerker oder erklĂ€rst, wie Preise in Echtzeit ermittelt werden.

Aktive Schnittstelle zu Kollegen und der Produktentwicklung.

Du erkennst, wo wir uns organisatorisch oder technisch verbessern können. Deine Erkenntnisse bringst du aktiv ein. Deine Aussagen haben Auswirkungen auf die Weiterentwicklung unserer Strukturen und unserer Plattform. Unser Produktentwicklungsteam benötigt deine Erkenntnisse, damit wir auch weiterhin Bestbewertungen fĂŒr Nutzerfreundlichkeit und FunktionalitĂ€t von unseren Nutzern bekommen.

Schulungen fĂŒr Neukunden.

Du hilfst bei der Vorbereitung von Schulungen, trainierst Anwender und unterstĂŒtzt das Schulungsteam und unsere Neukunden in allen Fragen, die organisatorisch und fachlich aufkommen. Ein großer Teil der Unternehmen, die börsennotiert sind und die auch die Mission verfolgen, bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen, sind bereits unsere Kunden. Kleinere Kunden kommen jedoch regelmĂ€ĂŸig hinzu.

Qualifikation

Das bringst du mit

Interesse an unserer Mission, Wohnraum zu schaffen.

Das Thema Wohnungen und Digitalisierung interessiert dich. Auch langfristig.

Ausbildung und Berufserfahrung.

Du verfĂŒgst ĂŒber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und hast erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt.

Kommunikation und technisches VerstÀndnis.

Du magst Menschen und liebst empathische Kommunikation. Gerne zielgerichtet und klar. Und du kannst dich schnell in die technischen Gegebenheiten einer SaaS-Plattform einarbeiten.

Sprachen.

Du verfĂŒgst ĂŒber hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache (C2) und gute englische Sprachkenntnisse (B2).

Start-up-Umfeld.

Du magst lieber in einem kleineren Unternehmen tĂ€tig sein, wo jeder jeden kennt und alle per “Du” sind. Und die BĂŒrotĂŒr der GeschĂ€ftsfĂŒhrung (fast) immer geöffnet ist und du deine Belange jederzeit vortragen kannst.

Wissbegierig.

Du erarbeitest dir proaktiv produktrelevantes Wissen und bist ein absoluter Teamplayer.

Remote Umfeld.

Du lĂ€sst dich weder vom KĂŒhlschrank noch von Multimedia so ablenken, dass deine Mission bei uns darunter leidet.

Benefits

Unser Angebot fĂŒr dich

Weiterentwicklung. Wir entwickeln dich nach deinen WĂŒnschen und Möglichkeiten.

Remote. Berlin + ein oder zwei oder drei Tage im Homeoffice.

Arbeitszeiten. Sehr flexibel. Die meiste Arbeit findet im Rahmen von Kernarbeitszeiten statt.

Unbegrenzter Urlaub. TatsÀchlich. Einfach mit deinem Team abstimmen.

Reisemöglichkeiten. FĂŒr lĂ€ngere Reisen besteht die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. Eine stabile Internetverbindung vorausgesetzt.

Technik. Ein Notebook findet seinen Weg zu dir.

Gehalt. Wir arbeiten mit einem Gehaltsband. In AbhÀngigkeit von deinen bisherigen Erfahrungen sind wir hier flexibel.

Gehaltsentwicklung. Wird fĂŒr alle Mitarbeiter jĂ€hrlich anhand von Inflation, Unternehmensentwicklung und persönlicher Performance nach oben angepasst.

Kultur. Kollegial und fair. Wir legen großen Wert darauf, einen sichereren Raum zu schaffen, in dem jeder sein Wissen, seine Meinungen und seine Ideen einbringen kann. Wir beschĂ€ftigen ĂŒber 20 Mitarbeiter aus sieben Nationen.

Team. Du bist Teil des vierköpfigen Customer Success und Key-Account-Management Teams.

Produkt. Einzigartiges SaaS-Produkt mit bisher einer Milliarde Euro vermitteltem Bauvolumen.

Kunden. Unternehmen der Wohnungswirtschaft, die mehr als 1.000 Wohnungen besitzen oder verwalten.

Digital. Lieben wir. Prozesse und Dokumentationen, alles digital.

Software. Confluence, Jira, Slack, Miro, MS 365 + immer offen fĂŒr Neues.

Politik. Keine. Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden. Wir bevorzugen selbststÀndiges Denken und Entscheiden.

Sicherheit. Wir sind profitabel und arbeiten im Konzernverbund.

Start. Ab sofort oder wenn es fĂŒr dich passt.

Jobrad + Events + GetrĂ€nke + Fit-Food + Zuschuss fĂŒr das BVG Deutschland Ticket + zwei Hunde im BĂŒro + eventuell hast du einen weiteren Wunsch?

Über uns

Doozer ist ein kollegialer, fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir sind ein in Berlin ansĂ€ssiges PropTech Unternehmen. Unsere Mission ist es, die Immobilienwirtschaft zu digitalisieren. Bauvolumen von ĂŒber einer Milliarde Euro wurden bereits ĂŒber unsere Plattform vergeben. Wenn du unsere Leidenschaft fĂŒr die digitale Revolution teilst und ein offenes und engagiertes Umfeld magst, dann suchen wir dich!

Klingt interessant? Bewirb dich jetzt online!

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Posted: 2026-03-30

Founding COO fĂŒr KI-Plattform fĂŒr neurologische PrĂ€vention (MĂŒnchen)
NOA Health – Munich

Wir entwickeln eine KI-gestĂŒtzte Plattform fĂŒr neurologische PrĂ€vention und personalisierte Gesundheitsversorgung.

Die technologische und strategische Grundlage ist etabliert. Die nĂ€chste Phase erfordert eine FĂŒhrungspersönlichkeit, die operative Gesamtverantwortung ĂŒbernimmt und das Unternehmen strukturell, personell und prozessual von Grund auf aufbaut.

Als Founding COO sind Sie die erste operative FĂŒhrungskraft des Unternehmens. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit GrĂŒnder und Investor, verantworten das operative Gesamtergebnis und prĂ€gen maßgeblich, wie dieses Unternehmen organisiert ist, entscheidet und wĂ€chst .

Diese Position richtet sich ausschließlich an Persönlichkeiten mit unternehmerischer FĂŒhrungserfahrung, die Organisationen in frĂŒhen Phasen aufzubauen wissen und Verantwortung als Grundbedingung ihrer Arbeit verstehen.

Aufgaben

  • Übernahme der vollstĂ€ndigen operativen UnternehmensfĂŒhrung als primĂ€re Schnittstelle zu Investor & GrĂŒnder; eigenstĂ€ndige Übersetzung strategischer Leitlinien in belastbare Planung und konsequente Umsetzung ĂŒber alle Unternehmensbereiche hinweg.
  • Aufbau der gesamten Organisationsinfrastruktur – FĂŒhrungsstrukturen, operative Prozesse, Governance-Rahmen und Arbeitsweisen – mit dem expliziten Anspruch, ein skalierungsfĂ€higes und institutionell tragfĂ€higes Fundament zu schaffen.
  • VollstĂ€ndige Steuerung aller Produktbereiche (KI-Diagnostik, Plattformarchitektur, Mobile Application, Go-to-Market) mit uneingeschrĂ€nkter Entscheidungsbefugnis hinsichtlich Priorisierung, Ressourcenallokation und QualitĂ€tsstandards.
  • Aufbau, FĂŒhrung und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Teams sowie externer Partner und Dienstleister; Herstellung verbindlicher Verantwortlichkeiten und nachvollziehbarer Entscheidungswege ĂŒber sĂ€mtliche Workstreams hinweg.
  • VollstĂ€ndige Budgetverantwortung einschließlich strategischer Finanzplanung, Vertragsverhandlungen mit Lieferanten sowie kontinuierlichem Reporting anhand definierter Unternehmenskennzahlen (Nutzerakquisition, Revenue, Retention, Produktfortschritt).
  • Institutionalisierung regulatorischer Compliance (DSGVO, EU AI Act, MDR) als integralen Bestandteil der Unternehmenssteuerung – mit proaktivem Risikomanagement und frĂŒhzeitiger Einbindung in alle relevanten Produktentscheidungen.
  • Mitgestaltung und operative FĂŒhrung der Go-to-Market-Strategie; eigenverantwortliches Monitoring und Steuerung zentraler GeschĂ€fts-, Produkt- und Nutzermetriken.
  • RegelmĂ€ĂŸiges, strukturiertes Reporting mit vollstĂ€ndiger Ergebnisverantwortung direkt gegenĂŒber Investor & GrĂŒnder.

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige FĂŒhrungserfahrung in einer Position mit vollstĂ€ndiger unternehmerischer Ergebnisverantwortung – als GrĂŒnder, GeschĂ€ftsfĂŒhrer oder in einer funktional vergleichbaren Rolle
  • Nachweisliche Expertise im Aufbau von Organisationen, Produkt- und Teamstrukturen unter den Bedingungen einer frĂŒhen Unternehmensphase – verbunden mit der FĂ€higkeit, unter struktureller UnvollstĂ€ndigkeit handlungs- und entscheidungsfĂ€hig zu bleiben.
  • FĂŒhrungskompetenz als zentrale Instanz zwischen Investorenebene und operativen Teams – mit dem Anspruch, Klarheit aktiv herzustellen, Verbindlichkeit einzufordern und KomplexitĂ€t strukturiert zu reduzieren.
  • VerstĂ€ndnis moderner KI- und Softwarearchitekturen sowie Kenntnisse der einschlĂ€gigen EU-Regulatorik (DSGVO, EU AI Act, MDR) im Kontext digitaler Gesundheitsanwendungen.
  • Verhandlungssichere Kommunikation in Englisch und Deutsch
  • Lebensmittelpunkt in MĂŒnchen oder Bereitschaft zur Verlegung des Wohnsitzes.

Benefits

  • Eine GrĂŒndungsposition mit vollstĂ€ndigem unternehmerischen Gestaltungsanspruch – Verantwortung fĂŒr das Gesamtunternehmen, nicht fĂŒr abgegrenzte Teilbereiche.
  • Enge, direkte Zusammenarbeit mit Investor & GrĂŒnder; kurze Entscheidungswege, substanzielle Handlungsautonomie und unmittelbarer Einfluss auf Strategie und Unternehmensausrichtung.
  • Die Möglichkeit, ein Unternehmen an der Schnittstelle von medizinischer Versorgung und angewandter KI von Beginn an institutionell mitzuprĂ€gen – in einem Markt mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit viel FlexibilitĂ€t.
  • Attraktive JahresvergĂŒtung abhĂ€ngig von Qualifikation und nachgewiesener FĂŒhrungserfahrung, zuzĂŒglich individuell vereinbarter leistungsabhĂ€ngiger VergĂŒtungskomponente.
  • Einstieg ĂŒber einen Vollzeit-Anstellungsvertrag mit einer Laufzeit von zwölf Monaten und expliziter Perspektive auf VertragsverlĂ€ngerung sowie Erweiterung des Verantwortungsrahmens.

Bitte ĂŒbersenden Sie Ihren Lebenslauf sowie ein Anschreiben, in dem Sie anhand einer konkreten beruflichen Situation darlegen, wie Sie eine Organisation, ein Produkt oder ein Unternehmen eigenverantwortlich aufgebaut haben: Beschreiben Sie die Ausgangslage, die Entscheidungen, die ausschließlich bei Ihnen lagen, sowie das nachweisbare Ergebnis.

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Posted: 2026-03-30

B2B Account Manager fĂŒr Buchungsplattform (m/f/x) in Köln
konfetti GmbH – Cologne

konfetti ist die Buchungsplattform und Software fĂŒr lokale Workshops. Seit der GrĂŒndung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir ĂŒber 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung fĂŒr den Erfolg unseres Unternehmens ĂŒbernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner BĂŒro mit office-first culture!

Aufgaben

Du bist die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Partner. In dieser Rolle verbindest Du exzellentes operatives Management mit strategischem Weitblick, um konfetti als marktfĂŒhrende Plattform weiter auszubauen.

  • Du begleitest neue Partner operativ beim Setup, optimierst ihre Profile fĂŒr maximale Conversion und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an den vollen Wert unserer Plattform ausschöpfen
  • Du pflegst den direkten Kontakt zu Deinen Partnern, erkennst durch Dein Business-VerstĂ€ndnis ungenutzte Potenziale und treibst aktiv das Wachstum und die erfolgreiche Zusammenarbeit voran
  • Du nutzt Tools wie HubSpot, ChatGPT und Make, um tĂ€gliche Workflows nicht nur auszufĂŒhren, sondern sie durch Automatisierung stetig effizienter und skalierbarer zu gestalten
  • Im Account Management Team bringst Du Dich aktiv in Brainstormings ein, entwickelst gemeinsam neue Partner-Strategien und teilst Best Practices, um unser gemeinsames Level stetig zu heben
  • Du bist das Bindeglied zwischen Partnern, Produkt und Sales. Du setzt Anforderungen lösungsorientiert um und sorgst dafĂŒr, dass wertvolles Feedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform fließt
  • Du hinterfragst bestehende Prozesse operativ und bringst proaktiv VerbesserungsvorschlĂ€ge ein, um unsere Arbeitsweise dynamisch anzupassen
  • In enger Zusammenarbeit mit dem GrĂŒnderteam analysierst Du Markttrends und Identifizierst neue GeschĂ€ftsmöglichkeiten, die Du direkt in operative Maßnahmen und neue Partnerschaftsmodelle ĂŒbersetzt

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung
  • Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Account Management, Partner Onboarding oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
  • Du sprĂŒhst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
  • Du kannst die BrĂŒcke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs
  • Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß
  • Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stĂŒtzen
  • Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrĂŒcken

Benefits

VergĂŒtung

  • Attraktives Basisgehalt
  • Erfolgsbasierter Bonus zusĂ€tzlich zu Deiner VergĂŒtung
  • Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
  • Urlaub, der mitwĂ€chst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
  • Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusĂ€tzlich frei

Benefits

  • 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
  • Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • VergĂŒnstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

  • Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
  • Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
  • RegelmĂ€ĂŸige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
  • Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum fĂŒr Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Posted: 2026-03-30

B2B Account Manager fĂŒr Buchungsplattform (m/f/x) in Berlin
konfetti GmbH – Berlin

konfetti ist die Buchungsplattform und Software fĂŒr lokale Workshops. Seit der GrĂŒndung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir ĂŒber 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung fĂŒr den Erfolg unseres Unternehmens ĂŒbernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner BĂŒro mit office-first culture!

Aufgaben

Du bist die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Partner. In dieser Rolle verbindest Du exzellentes operatives Management mit strategischem Weitblick, um konfetti als marktfĂŒhrende Plattform weiter auszubauen.

  • Du begleitest neue Partner operativ beim Setup, optimierst ihre Profile fĂŒr maximale Conversion und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an den vollen Wert unserer Plattform ausschöpfen
  • Du pflegst den direkten Kontakt zu Deinen Partnern, erkennst durch Dein Business-VerstĂ€ndnis ungenutzte Potenziale und treibst aktiv das Wachstum und die erfolgreiche Zusammenarbeit voran
  • Du nutzt Tools wie HubSpot, ChatGPT und Make, um tĂ€gliche Workflows nicht nur auszufĂŒhren, sondern sie durch Automatisierung stetig effizienter und skalierbarer zu gestalten
  • Im Account Management Team bringst Du Dich aktiv in Brainstormings ein, entwickelst gemeinsam neue Partner-Strategien und teilst Best Practices, um unser gemeinsames Level stetig zu heben
  • Du bist das Bindeglied zwischen Partnern, Produkt und Sales. Du setzt Anforderungen lösungsorientiert um und sorgst dafĂŒr, dass wertvolles Feedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform fließt
  • Du hinterfragst bestehende Prozesse operativ und bringst proaktiv VerbesserungsvorschlĂ€ge ein, um unsere Arbeitsweise dynamisch anzupassen
  • In enger Zusammenarbeit mit dem GrĂŒnderteam analysierst Du Markttrends und Identifizierst neue GeschĂ€ftsmöglichkeiten, die Du direkt in operative Maßnahmen und neue Partnerschaftsmodelle ĂŒbersetzt

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung
  • Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Account Management, Partner Onboarding oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
  • Du sprĂŒhst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
  • Du kannst die BrĂŒcke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs
  • Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß
  • Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stĂŒtzen
  • Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrĂŒcken

Benefits

VergĂŒtung

  • Attraktives Basisgehalt
  • Erfolgsbasierter Bonus zusĂ€tzlich zu Deiner VergĂŒtung
  • Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
  • Urlaub, der mitwĂ€chst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
  • Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusĂ€tzlich frei

Benefits

  • 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
  • Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • VergĂŒnstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

  • Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
  • Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
  • RegelmĂ€ĂŸige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
  • Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum fĂŒr Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Posted: 2026-03-30

Senior Account Manager (m/w/d) ab sofort | Vollzeit | MĂŒnchen
Fashion Communications GmbH – Munich

Wir sind eine kleine, inhabergefĂŒhrte Kreativagentur in MĂŒnchen mit einem spannenden Kundenportfolio im Lifestyle-Bereich.

Du hast Lust, etwas zu bewegen? Du bist ein Organisationstalent, Teamplayer:in und behĂ€ltst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick?

Dann suchen wir genau dich!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung der Kunden sowie aller Prozesse - von der ersten KostenschĂ€tzung ĂŒber die Konzeption bis zur finalen Umsetzung
  • Eigenverantwortliches Projektmanagement
  • Koordination interner Teams sowie Steuerung externer Dienstleister
  • Verantwortung fĂŒr Organisation, Koordination und Umsetzung Content-Produktionen
  • Entwicklung von 360° Kommunikations-, Branding- und Content-Konzepten (Online, Print, POS, Social Media)
  • Erstellung von Timings sowie interne Ressourcenplanung
  • Vorbereitung und DurchfĂŒhrung von Kundenterminen
  • Erstellung von Kostenkalkulationen sowie Controlling des Budgets und Abrechnung der verschiedenen Projekte
  • Neukundengewinnung

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Account Management, Beratung, Projekt Management, etc.)
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • AusgeprĂ€gte Projektmanagement-Skills und souverĂ€ne KundenfĂŒhrung
  • Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Kampagnen
  • Erfahrung in der Koordination, Organisation und Begleitung von Produktionen
  • KommunikationsstĂ€rke, Organisationstalent und Teamgeist
  • GespĂŒr fĂŒr aktuelle Trends und Innovationen
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (insb. InDesign) sowie AffinitĂ€t fĂŒr KI-Tools

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Offenes Arbeitsklima mit einem guten Teamspirit
  • Arbeiten mitten in Schwabing in tollem Altbau-BĂŒro
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
  • Jobticket / Deutschlandticket-Zuschuss

Interessiert? Wenn du dich angesprochen fĂŒhlst, schicke uns deine aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum per E-Mail (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse).

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Posted: 2026-03-30

Wordpress Entwickler
JonDos GmbH – Nuremberg

Status-Code 200: Wir suchen dich! (m/w/d)

Bist du der Typ Mensch, der beim Anblick eines "White Screen of Death" nicht in Panik verfÀllt, sondern erst mal entspannt zum Espresso greift? Findest du, dass !important nur in absoluten NotfÀllen (oder nie) benutzt werden sollte? Dann brauchen wir dich bei JonDos!

Wir haben gerade unseren neuen Service WP Service Sofort gelauncht. Das Ziel: WordPress-Probleme lösen, bevor der Kunde ĂŒberhaupt merkt, dass er welche hat.

Aufgaben

Deine Mission

  • Troubleshooting: Du rettest Websites, die kurz vor dem digitalen Abgrund stehen.
  • Performance & Security: Du machst WordPress-Instanzen so sicher und schnell, dass selbst Google vor Neid erblasst.
  • Direkt-Support: Du gibst Feedback an Kunden – klar, freundlich und ohne unnötiges Blabla.

Qualifikation

  • WordPress-FlĂŒsterer: Du kennst den Core besser als deine Westentasche. Hooks, Filter und die REST API sind fĂŒr dich keine Fremdwörter, sondern alte Bekannte.
  • AI-Co-Pilot: Du nutzt Coding AI Tools wie Claude oder Antigravity nicht nur, um "Hello World" zu schreiben, sondern um deinen Workflow auf Lichtgeschwindigkeit zu bringen. Wer heute noch jedes Semikolon hĂ€ndisch sucht, hat die Kontrolle ĂŒber seine Lebenszeit verloren.
  • Kommunikations-Pro: Du sprichst fließend "Entwickler", kannst das Ganze aber auch in "Menschlich" ĂŒbersetzen. Updates gehen bei uns direkt an den Kunden.

Benefits

  • Tools vom Feinsten: Wir lieben Effizienz. Du kriegst die Tools, die du brauchst, um magische Dinge zu tun.
  • Flache Hierarchien: Bei uns zĂ€hlt die beste Idee, nicht der lĂ€ngste Titel.
  • Kaffee & Karma: Beides in unbegrenzten Mengen vorhanden.

Du hast keine Lust auf ein langweiliges Anschreiben? > Schick uns einfach deinen GitHub-Link, ein kurzes "Hallo" und verrate uns dein liebstes (oder am meisten gehasstes) WordPress-Plugin.

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Posted: 2026-03-30

Customer Operations Coordinator (m/w/d)
Galvanek Bau – Nuremberg

Die meisten verlieren den Überblick, sobald mehrere VorgĂ€nge gleichzeitig laufen.

Wenn du die Person bist, die trotzdem jederzeit sagen kann, was offen ist und was als nÀchstes passiert, bist du hier richtig.

40 bis 60 VorgÀnge parallel, verschiedene Stakeholder, echte Deadlines.

Nicht Chaos aushalten, sondern verhindern.

Du sorgst dafĂŒr, dass nichts liegen bleibt, alles einen klaren nĂ€chsten Schritt hat und Prozesse sauber durchlaufen bis zur Übergabe an Finance.

Bewirb dich jetzt und bring Struktur in unsere Projekte!

Aufgaben

  • VORGÄNGE STEUERN – Jeder Kundenvorgang vom Vertragsabschluss bis zur Schlussrechnung hat einen klaren Status, einen nĂ€chsten Schritt und einen Verantwortlichen. Kein Vorgang steht lĂ€nger als 72 Stunden ohne definierten nĂ€chsten Schritt.
  • TERMINE KOORDINIEREN – Du koordinierst Vor-Ort-Termine mit Kunden, disponierst Montagen mit Subunternehmern und steuerst Einweisungen nach Fertigstellung. 90% der Termine stehen innerhalb von 14 Tagen.
  • KUNDEN UND PARTNER FÜHREN – Welcome Calls, MĂ€ngelklĂ€rung, Zahlungseinforderung, Abstimmung mit Subunternehmern und Vertrieb. Du trennst Emotion von Sache, bleibst ruhig unter Druck und setzt klare nĂ€chste Schritte durch.
  • INTERN EINFORDERN – Vertriebler updaten das CRM nicht? Du forderst es ein. Subunternehmer halten Termine nicht? Du gehst hinterher. Zusagen werden nicht eingehalten? Du sprichst es direkt an und eskalierst strukturiert wenn nötig. Du wartest nicht darauf, dass andere liefern.
  • DATEN SAUBER HALTEN – CRM und Projektmanagement-Tool sind tagesaktuell. Jede Übergabe an Finance ist vollstĂ€ndig. Keine fehlenden Unterlagen, keine Nachforderungen.
  • OFFENE POSTEN KLÄREN – Du klĂ€rst warum Kunden nicht zahlen, löst MĂ€ngel, forderst Zahlungen ein und dokumentierst jeden Schritt. 90% der offenen FĂ€lle haben innerhalb von 3 Werktagen einen dokumentierten Follow-up.
  • RICHTIG ESKALIEREN – Nicht möglichst wenig eskalieren, sondern richtig. Du erkennst wann ein Vorgang allein lösbar ist und wann Projektleitung oder GeschĂ€ftsfĂŒhrung einbezogen werden mĂŒssen.

Qualifikation

  • PRÄZISE STEUERUNG – Du hast 20+ offene FĂ€lle mit verschiedenen Stakeholdern, Deadlines und Eskalationsnotwendigkeit gleichzeitig gesteuert. Du hast ein klares System und kannst jederzeit sagen, was offen ist und was als nĂ€chstes passiert.
  • KONTROLLIERTE DURCHSETZUNG – Du fĂŒhrst schwierige GesprĂ€che zielgerichtet. Du klĂ€rst Konflikte, forderst Zahlungen ein und bleibst ruhig und klar, auch wenn es unangenehm wird.
  • INTERNE DURCHSETZUNG – Du bringst Kollegen und Dienstleister dazu, ihre Zusagen einzuhalten. Du sprichst Probleme direkt an, bleibst dran und eskalierst strukturiert wenn nötig.
  • EIGENSTÄNDIGES NACHHAKEN – Bei dir rutscht nichts durch. Du hĂ€ltst nach, kontrollierst Ergebnisse und sorgst dafĂŒr, dass Probleme nicht wiederholt auftreten.
  • AKTIVE TOOL PFLEGE – Du nutzt CRM und Projektmanagement-Tools aktiv zur Steuerung deiner Arbeit, nicht nur zur Dokumentation.

Benefits

  • KLARE VERANTWORTUNG - Du bist fĂŒr deine VorgĂ€nge vollstĂ€ndig verantwortlich. Du entscheidest, was als nĂ€chstes passiert und hĂ€ltst den Prozess zusammen.
  • DIREKTE ZUSAMMENARBEIT - Du arbeitest direkt mit Projektleitung und GeschĂ€ftsfĂŒhrung. Entscheidungen werden schnell getroffen, ohne lange Abstimmungsschleifen.
  • KLARE MESSBARKEIT - Du wirst an klaren, messbaren Ergebnissen bewertet, nicht an subjektivem Eindruck. Du weißt jederzeit, wo du stehst.
  • WENIG BÜROKRATIE - Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Wegen. Dinge werden entschieden und umgesetzt, statt lange diskutiert.
  • ENTWICKLUNG DURCH LEISTUNG - Wenn du konstant starke Ergebnisse lieferst, wĂ€chst dein Verantwortungsbereich mit. Keine festen Karrierestufen, sondern echte Entwicklung ĂŒber Leistung.

Wir haben aktuell nur eine freie Position.**

Sende uns deinen CV noch heute & nutze deine Chance!**

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Posted: 2026-03-30

Senior Netzwerk Field-Architekt (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

In dieser Rolle als Senior Netzwerkadministrator ĂŒbernimmst Du den Betrieb, die Weiterentwicklung und das Design moderner Unternehmensnetzwerke mit Fokus auf Performance und Sicherheit. Du bringst fundierte Erfahrung mit Netzwerk-Technologien und Herstellern wie Palo Alto und Extreme Networks ein. Zudem gehören analytisches Denken, eigenstĂ€ndiges Arbeiten und TeamfĂ€higkeit zu Deinen zentralen StĂ€rken. Dein Profil wird durch Interesse oder Erfahrung in Infrastrukturautomatisierung und modernen Technologien ergĂ€nzt.
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • Du ĂŒbernimmst die Planung, den Aufbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur
  • Der Betrieb, die Administration und Optimierung von LAN-, WAN- und WLAN-Umgebungen gehört zu Deinen zentralen Aufgaben
  • Du ĂŒbernimmst die Konfiguration, den Betrieb und das Troubleshooting von Firewalls und stellst einen stabilen Netzwerkbetrieb sicher
  • Die Planung und Umsetzung moderner Netzwerk-Infrastrukturen liegt in Deinem Verantwortungsbereich
  • Du bist verantwortlich fĂŒr das Design und die Implementierung skalierbarer Netzwerkarchitekturen fĂŒr moderne IT-Umgebungen
  • Die Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen sowie die kontinuierliche Performance-Optimierung gehören zu Deinem Arbeitsalltag
  • Die Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Netzwerkstrukturen und technischen Konzepten gehört zu Deinen Aufgaben
  • Du arbeitest eng mit IT-Security-, Infrastruktur- und Cloud-Teams zusammen und bringst Deine Expertise aktiv ein

Qualifikation

  • Du verfĂŒgst ĂŒber mehrjĂ€hrige Erfahrung im Betrieb und Design von Unternehmensnetzwerken und kennst komplexe Infrastrukturen aus der Praxis
  • Eine analytische und konzeptionelle Denkweise zeichnet Dich aus – strukturiertes und selbststĂ€ndiges Arbeiten gehört zu Deinen StĂ€rken
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit Palo Alto Networks Firewalls sowie Extreme Networks Switches mit
  • Erfahrung im Bereich Netzwerk-Security und stabiler Infrastrukturbetrieb gehört zu Deinen FĂ€higkeiten
  • Du hast Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierung oder bringst starkes Interesse an Infrastructure as Code (IaC) mit
  • Idealerweise hast Du bereits mit Tools wie Terraform, Ansible oder vergleichbaren Technologien gearbeitet oder möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln

Benefits

  • 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten
  • 37,5 Stunden / Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Empfehle erfolgreich jemanden fĂŒr die Stelle, und Du erhĂ€ltst eine WerbeprĂ€mie von 1000 Euro

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Posted: 2026-03-30

Informationselektroniker (m/w/d) Reparatur & SMD-Löten
hira GmbH – Berlin

Du hast Erfahrung in der Reparatur elektronischer Baugruppen und beherrschst SMD-Rework sicher? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen einen Informationselektroniker (m/w/d), der Fehler nicht nur erkennt, sondern auf Bauteilebene nachhaltig behebt.

Aufgaben

  • Diagnose und Reparatur von PCs, Laptops, Dockingstations und elektronischen Baugruppen
  • Rework sowie Löten und Entlöten von SMD- und THT-Bauteilen
  • Fehleranalyse auf Bauteilebene (KurzschlĂŒsse, Spannungsversorgung, Signalwege)
  • Austausch und Instandsetzung von Chips, ICs, Ports (USB-C, HDMI etc.) und passiven Bauteilen
  • Arbeiten mit SchaltplĂ€nen (von Vorteil) und MessgerĂ€ten (Multimeter, ggf. Oszilloskop
  • DurchfĂŒhrung von Funktionstests und QualitĂ€tskontrollen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung im SMD-Rework (zwingend erforderlich)
  • Sicherer Umgang mit Lötstation, Heißluft und Rework-Equipment
  • Erfahrung in der Fehlerdiagnose auf Bauteilebene
  • Saubere, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

  • Moderne Werkstatt mit professionellem Equipment

  • Klare Prozesse – kein Chaos, keine Improvisation

  • Hoher technischer Anspruch (keine Fließband-Reparaturen)

  • Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege

  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

  • Wir suchen keine reinen Teiletauscher

  • Du musst in der Lage sein, Fehler technisch nachzuvollziehen und gezielt zu beheben

  • SMD-Löten ist Grundvoraussetzung, nicht optional

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Posted: 2026-03-30

Solution Architekt IAM & Client Management (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

In dieser Position ĂŒbernimmst Du die Konzeption und Umsetzung moderner Identity & Access Management sowie Cloud-First Workplace Architekturen. Du bist verantwortlich fĂŒr die Entwicklung sicherer Zugriffs- und Berechtigungskonzepte und berĂ€tst Fachbereiche sowie IT-Teams zu innovativen Technologien und Sicherheitsstrategien. Außerdem gehört die Bewertung neuer Lösungen sowie die Begleitung von Implementierungen und Proof of Concepts zu Deinen Aufgaben. Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld und gestaltest aktiv zukunftsfĂ€hige IT-Architekturen mit.
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • Du ĂŒbernimmst das Design und die Implementierung moderner Identity & Access Management (IAM) Architekturen, beispielsweise mit Azure AD / Entra ID oder hybriden Active Directory Umgebungen
  • Die Entwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten (RBAC, Least Privilege) gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Integration von Anwendungen in bestehende IdentitĂ€tslandschaften
  • Du bist verantwortlich fĂŒr den Aufbau und die kontinuierliche Optimierung von Identity Governance & Administration Prozessen
  • Die Beratung zu Zero-Trust-Strategien fĂ€llt ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich
  • Die Verwaltung von Non-Joined Devices ĂŒber MDM/MAM-Lösungen wie Intune gehört zu Deinen tĂ€glichen TĂ€tigkeiten

Qualifikation

  • Du verfĂŒgst ĂŒber mehrjĂ€hrige Erfahrung als Solution Architekt, System Architekt oder Senior Engineer und hast bereits komplexe IT-Architekturen verantwortet
  • Eine analytische und konzeptionelle Denkweise zeichnet Dich aus – strukturiertes und eigenstĂ€ndiges Arbeiten gehört zu Deinen StĂ€rken
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management mit, beispielsweise in Entra ID, Active Directory oder Okta
  • Zu Deinen FĂ€higkeiten gehören außerdem sichere Kenntnisse in Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards wie OAuth2, OIDC und SAML
  • Du hast Erfahrung mit modernen Client-Management-Lösungen wie Intune sowie MDM/MAM-Konzepten
  • Cloud-Architekturen, insbesondere im Microsoft Azure Umfeld, gehören zu Deinem Kompetenzbereich
  • Du verfĂŒgst ĂŒber ein solides VerstĂ€ndnis von IT-Sicherheitskonzepten wie Zero Trust, Conditional Access und Endpoint Security
  • Kenntnisse in Identity Governance Systemen (z. B. SailPoint, Saviynt oder Omada) gehören ebenfalls zu Deinem Profil oder Du bist bereit, Dich in diesem Bereich weiter zu vertiefen
  • Du hast Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierung oder bringst ein starkes Interesse an Infrastructure as Code (IaC) mit

Benefits

  • 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten
  • 37,5 Stunden / Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Empfehle erfolgreich jemanden fĂŒr die Stelle, und Du erhĂ€ltst eine WerbeprĂ€mie von 1000 Euro

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Posted: 2026-03-30

FinTech Specialist
Bank of Communications Frankfurt Branch – Frankfurt am Main

Join the dynamic team at Bank of Communications Frankfurt Branch as a FinTech Specialist, where innovation meets tradition in the heart of Europe's financial hub. Established in 2007, our branch serves as a crucial link between China and Europe, facilitating international trade and financial transactions. As part of one of China's leading banks with over 2,900 branches worldwide, we pride ourselves on delivering cutting-edge financial solutions and exceptional service. With a dedicated workforce of approximately 40 professionals from China and Germany, our office is a melting pot of cultures and expertise. In this role, you will play a pivotal part in advancing our technological capabilities, supporting national and international payment processing, overseas trading, and more. If you are passionate about fintech and eager to contribute to a global banking leader, we invite you to explore this exciting opportunity within our innovative and collaborative environment.

Tasks

  1. Supervise the daily operations, maintenance, and management of database systems.
  2. Collect, analyze, and document reporting requirements from various business units; develop comprehensive design specifications.
  3. Create and sustain reports on the reporting platform, ensuring continuous operational support.
  4. Conduct data extraction, transformation, and processing of production data, including sensitive information, in accordance with business needs.
  5. Oversee daily system operations and address incidents, managing issue tracking, collaborating with vendors for root cause analysis, and testing and implementing solutions.
  6. Provide support for LAN administration and information security management, encompassing internal network security planning, implementation, and governance of data security.

Requirements

  1. A Bachelor's degree or higher in Computer Science, Mathematics, Statistics, or a related discipline, complemented by a minimum of three years of pertinent professional experience.
  2. Demonstrated expertise in Java and SQL development.
  3. Practical experience with Windows Server, VMware, and the management of small to medium-sized LAN environments is advantageous.
  4. Proficiency in English and German, with excellent verbal communication skills and the capability to produce clear and structured documentation.
  5. Strong ability to learn, coupled with effective communication and problem-solving skills; proactive, detail-oriented, and highly responsible.

Benefits

We offer

  • Work in a small, flexible team with the opportunity to learn about all aspects of the bank business
  • Work experience in a multilingual, international bank
  • Performance-related remuneration as well as customary banking fringe benefits such as travel allowance and meal vouchers
  • A very modern working environment with a view over Frankfurt and an in-house restaurant/cafeteria
  • after work activities for various hopy groups and an small gym provided
  • Intercultural exchange and family atmosphere with nice colleagues
  • 30 days of vacation plus two days off on 24.12. and 31.12.

Join our innovative Frankfurt branch as a FinTech Specialist, bridging China and Europe. Contribute to dynamic projects in a leading global bank with a diverse team. Apply now!

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Posted: 2026-03-30

Senior AI Berater (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

In dieser Rolle als Senior AI Berater (m/w/d) ĂŒbernimmst Du eine zentrale Position an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und Transformation. Du berĂ€tst Top-Entscheider auf Augenhöhe, entwickelst zukunftsfĂ€hige Tech-Strategien und bringst Struktur in komplexe Herausforderungen. Dabei gestaltest Du aktiv Transformationen, moderierst anspruchsvolle Entscheidungsprozesse und trĂ€gst dazu bei, Organisationen nachhaltig handlungsfĂ€hig zu machen. Es erwartet Dich ein modernes, flexibles Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und vielfĂ€ltigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • Als Trusted Advisor ĂŒbernimmst du die Beratung von VorstĂ€nden, CxOs und FĂŒhrungsteams bei strategischen Technologieentscheidungen und sorgst fĂŒr Klarheit in komplexen Situationen
  • Konzeption und Moderation von Strategie- und Entscheidungs-Workshops auf Management-Ebene liegen in deiner Hand, mit Empathie, analytischer StĂ€rke und echtem Interesse an den Menschen
  • Du entwickelst tragfĂ€hige Tech-Strategien, z. B. in den Bereichen AI, Cloud oder Plattformen, und bewertest diese aus strategischer Perspektive
  • Komplexe Ausgangslagen strukturierst du, schĂ€rfst Zielbilder und formst Transformations-Roadmaps mit klarer Wirkung und Orientierung
  • Entscheider*innen berĂ€tst du auf Augenhöhe – strategisch anspruchsvoll, inhaltlich fundiert und mit einem klaren technologischen VerstĂ€ndnis ohne Buzzwords
  • Du begleitest Sanierungs- und Krisenprogramme und trĂ€gst dazu bei, Organisationen wieder handlungs- und zukunftsfĂ€hig zu machen
  • Als BrĂŒckenbauer bewegst du dich sicher zwischen Business, IT und Organisation und löst Spannungsfelder konstruktiv auf
  • Du baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese nachhaltig weiter
  • In Pre-Sales- und Angebotsprozessen bringst du dich inhaltlich aktiv ein

Qualifikation

  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung aus einer fĂŒhrenden Strategie- oder Technologieberatung mit und hast bereits Verantwortung in komplexen Projekten ĂŒbernommen
  • Ein gutes GespĂŒr fĂŒr Menschen und Organisationen bringst du mit, moderierst sicher und behĂ€ltst auch in anspruchsvollen Situationen die nötige Durchsetzungskraft
  • Eine große Leidenschaft fĂŒr AI, IT und neue Technologien bringst du mit und kannst Themen wie Cloud, Data oder Plattformen strategisch einordnen und verstĂ€ndlich vermitteln
  • Im Austausch mit C-Level- und Senior-Management fĂŒhlst Du dich wohl und trittst souverĂ€n auf Augenhöhe auf
  • Analytisches Denken und konzeptionelle StĂ€rke zeichnen dich aus, besonders bei der Erstellung von Strategien und Entscheidungsvorlagen
  • Klar, ĂŒberzeugend und adressatengerecht zu kommunizieren fĂ€llt Dir leicht – auch in PrĂ€sentationen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
  • Delegentliche Reisen zu Kunden oder Team-Events sind fĂŒr dich kein Problem
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau runden dein Profil ab

Benefits

  • Du arbeitest in einem familienfreundlichen Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und nutzt ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell – Teilzeit ist ebenfalls möglich
  • Sowohl im BĂŒro als auch im Homeoffice steht dir eine hochwertige und großzĂŒgige Ausstattung zur VerfĂŒgung
  • Deine Weiterentwicklung wird durch ein individuelles Weiterbildungskonzept gefördert, ergĂ€nzt durch attraktive Benefits wie eine Wellpass-Mitgliedschaft

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Posted: 2026-03-30

Security Operations Center-Experte (m/w/d) (Ref.Nr.: 46443)
Wavestone Germany AG – Munich

Wir suchen einen Experten fĂŒr das Security-Incident-Management und den Aufbau sowie Betrieb eines Security Operations Center (SOC). Das Projekt umfasst sowohl technische als auch prozessuale Herausforderungen im SIEM-Umfeld sowie die organisatorische Etablierung von Incident-Response-Strukturen.

Key Facts
Start: 20.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

‱ Ausarbeitung der anstehenden Maßnahmen fĂŒr das Teilprojekt Security-Incident-Management / SOC

‱ Anwendung tiefer Fachkenntnisse in SOC- und SIEM-Dimensionen hinsichtlich Prozessen und Technologien

‱ Aufbau, Betrieb und Übergabe eines 24x7 SOC-Betriebs unter BerĂŒcksichtigung von KapazitĂ€ten, SLAs und DienstleistervertrĂ€gen

‱ Etablierung eines Security Incident Response Plans innerhalb der Organisation

‱ Automatisierung der Bewertung und Bearbeitung von Security-Incidents, beispielsweise durch automatisierte Netzwerktrennung

‱ Konzeption und Etablierung von Rufbereitschafts- und Schichtmodellen in enger Abstimmung mit der Personalabteilung

‱ Adressatengerechte Aufbereitung und Darstellung komplexer Sachverhalte fĂŒr verschiedene Schnittstellen im Projekt

‱ RegelmĂ€ĂŸige Abstimmung mit dem Management sowie Erstellung notwendiger Entscheidungsunterlagen

Muss-Anforderungen

‱ Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit SOC und SIEM in den Dimensionen Prozesse und Technologie

‱ Fundierte Erfahrung im Aufbau, Betrieb und in der Übergabe eines SOC 24x7 in die Linienorganisation (inkl. KapazitĂ€tsplanung, SLA und Dienstleistersteuerung)

‱ Erfahrung in der Etablierung eines Security Incident Response Plans innerhalb einer Organisation

‱ Erfahrung in der Automation der Bewertung und Bearbeitung von Security-Incidents (z. B. automatisierte Netzwerktrennung)

‱ Erfahrung in der Umsetzung und Etablierung von Rufbereitschaft und Schichtbetrieb in enger Abstimmung mit der Personalabteilung

‱ Hervorragende FĂ€higkeiten zur verstĂ€ndlichen Darstellung komplexer technischer Sachverhalte

‱ Gewinnende KommunikationsfĂ€higkeit im Projektumfeld und im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen

‱ Erfahrung in der Abstimmung mit dem Management sowie in der professionellen Aufbereitung erforderlicher Entscheidungsunterlagen

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

Der Arbeitsanteil betrĂ€gt 40 % vor Ort und 60 % remote, wobei das Onboarding in den ersten zwei Wochen zwingend vor Ort durchgefĂŒhrt wird

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-30

Systemadministrator fĂŒr Windows Server / IT System Engineer. (m/w/d)
ODAV AG – Straubing

Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstĂŒtzt die ODAV AG seit ĂŒber 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen.

Aufgaben

  • Sicherstellung der VerfĂŒgbarkeit, Performance und Sicherheit der Windows Server Infrastruktur
  • Mitarbeit an Infrastrukturprojekten (z.B. Modernisierung, Cloud-Integration)
  • Administration, Betrieb und Wartung unserer Windows Server-Umgebung
  • Verwaltung und Optimierung unserer Virtualisierungsumgebung
  • Betreuung und Optimierung unserer Microsoft 365-Services (Entra-ID, Sicherheitsrichtlinien etc.)
  • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder ein
    Hochschulstudium aus dem Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder ĂŒberzeugen uns mit
    einer vergleichbaren Qualifikation
  • Optimalerweise bringen Sie mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit und sind versiert im Umgang mit Windows Servern (Systeminstallation, -konfiguration und -hĂ€rtung)
  • Sie sind in der Lage, eigenverantwortlich und teamorientiert zu arbeiten und besitzen ein
    gutes analytisches Denkvermögen
  • Fundiertes Fachwissen im M365 Umfeld sowie gute Kenntnisse in Bezug auf Virtualisierung runden ihr Profil ab

Benefits

  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln
  • Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich auf Ihre UnterstĂŒtzung freut
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive VergĂŒtung und verschiedene Mitarbeiter-Benefits

Sind Sie bereit Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt ĂŒber unser Online-Portal.

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Posted: 2026-03-30

Technischer Systemplaner TGA / Technischer Zeichner HKLS (m/w/d)
IngenieurbĂŒro fĂŒr Haustechnik KEM GmbH – Berlin

Unser familiengefĂŒhrtes Unternehmen ist seit ĂŒber 30 Jahren im deutschen Bausektor tĂ€tig – mit Fokus auf Planung und SachverstĂ€ndigentĂ€tigkeit in der Technischen GebĂ€udeausrĂŒstung.

Wir suchen dich als Technischen Systemplaner (m/w/d), um unsere Projekte in der zeichnerischen und modellbasierten Umsetzung nachhaltig zu stÀrken.

Bei uns gibt es keine klassischen Hierarchien – wir arbeiten kollegial, direkt und auf Augenhöhe in einem kleinen Team.

Unser BĂŒro liegt in einer Altbauvilla nahe Theodor-Heuss-Platz in Berlin-West. Du arbeitest in ruhiger AtmosphĂ€re in kleinen BĂŒroeinheiten (1–3 Personen).

Das Team ist bewusst vielfĂ€ltig aufgestellt – fachlich wie kulturell. Im Alltag geht es pragmatisch zu: konzentriertes Arbeiten ohne unnötige FormalitĂ€ten.

Die Anbindung ist sehr gut (S-Bahn Ring, U2, Buslinien, NĂ€he ZOB).

Aufgaben

Du (w/m/d) passt perfekt zu uns, wenn du dich in der technischen Umsetzung von TGA-Planungen sicher bewegst:

  • Erstellung von CAD-/BIM-Modellen und technischen Zeichnungen fĂŒr HKLS-Anlagen
  • Ableitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und AusfĂŒhrungsplĂ€nen nach Vorgaben der Planung
  • Erstellung von Detailzeichnungen, Schemata und Revisionsunterlagen
  • Sicherer Umgang mit CAD-/BIM-Software sowie Office-Anwendungen

Qualifikation

Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner TGA (HKLS) oder vergleichbar:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner oder vergleichbar

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der TGA-Planung (idealerweise HKLS)

  • Sicherer Umgang mit 2D-CAD (AutoCAD), idealerweise erste Erfahrung mit BIM/Revit

Benefits

SupermĂ€rkte (Aldi, Rewe) fußlĂ€ufig erreichbar, ebenso vielfĂ€ltige Gastronomie in der Umgebung

Ruhige Lage nahe Westender GrĂŒnanlagen – ideal fĂŒr kurze Pausen im Freien

Familienfreundliches Umfeld – wir kennen die Anforderungen des Alltags mit Kindern

Individuelle Benefits möglich (ÖPNV-Ticket, E-Bike, Homeoffice-Anteile, flexible Arbeitszeiten)

Kleines Team, kurze Wege, direkte Kommunikation

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir halten den Prozess bewusst schlank:

Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – eine kurze Vita genĂŒgt.

  • RĂŒckmeldung innerhalb von 48 Stunden

  • Kein Assessment-Center – wir lernen uns unkompliziert persönlich kennen

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Posted: 2026-03-30

IT-Projektleitung (m/w/d) - Softwareprojekte - Standort Leer, 50% Remote
Tech-Recruiting.de – Leer

In exklusiver Zusammenarbeit mit meinem Partner suche ich eine erfahrene Projektleitung fĂŒr Software-Entwicklungsprojekte.

Mein Partner ist ein europĂ€ischer MarktfĂŒhrer fĂŒr Smart-Home-Systeme mit ĂŒber 1.000 Mitarbeitenden, mehr als 100 Entwicklern und Ingenieuren am Hauptsitz in Norddeutschland und Produkten, die heute in Millionen von Haushalten im Einsatz sind. Das Unternehmen ist 100 % inhabergefĂŒhrt, finanziell unabhĂ€ngig und wĂ€chst mit mehr als 20 Produktneuheiten pro Jahr.

Diese Rolle ist das fehlende Bindeglied: Du bist die BrĂŒcke zwischen Software-Teams, Produktmanagement, Vorstandsebene – und perspektivisch einem Offshore-Standort.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • End-to-End Projektkoordination: Du steuerst Software-Entwicklungsprojekte von der Initiierung bis zum Rollout – inkl. Zeit- und KostenplĂ€nen, Schnittstellenmanagement und Eskalation.
  • Transparenz & Risikomanagement: Du sorgst dafĂŒr, dass Projektfortschritte, Kosten und Risiken fĂŒr alle Beteiligten sichtbar sind – und steuerst aktiv nach, wenn etwas kippt.
  • Portfolio- & Statusmanagement: Du konsolidierst Projektreports, priorisierst das Projektportfolio und bereitest Entscheidungsvorlagen fĂŒr das Steering Board vor – und vertrittst die Software-Projekte dort selbst.
  • Entlastung des FĂŒhrungsteams: Du ĂŒbernimmst PM-Themen aus den HĂ€nden des Heads of Software Development und der Teamleiter, damit die sich wieder auf Technik konzentrieren können.
  • Offshore-Aufbau (perspektivisch): Du begleitest den Aufbau eines Software-Entwicklungsstandorts in Asien – Dienstleistersteuerung inklusive.
  • Gremienarbeit: Du bereitest Steering-Board-Sitzungen vor, moderierst sie und bringst auch robuste Diskussionen mit der Vorstandsebene souverĂ€n auf den Punkt

Qualifikation

  • PM-Erfahrung: Mindestens 4–5 Jahre dezidierte Projektleitungserfahrung in Software-Entwicklungsprojekten – je grĂ¶ĂŸer und komplexer, desto besser.
  • PM-Zertifizierung: Idealerweise hast du eine Zertifizierung: PMP, PRINCE2, PMI oder vergleichbar. Die Methodik sollte nachweisbar sein.
  • Bildungsabschluss: Bachelor oder höher – Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar.
  • Methodenkompetenz: Du kennst agile AnsĂ€tze (Scrum, Kanban) und klassische Wasserfallmethoden – und weißt, wann was passt.
  • Technisches VerstĂ€ndnis: Du musst nicht selbst coden – aber du musst mit Entwicklern auf Augenhöhe sprechen können. Ein Dev-Background ist ein echtes Plus.
  • Sprache: Deutsch auf Muttersprachenniveau (PrĂ€sentation vor Vorstand). Sehr gutes Englisch fĂŒr die Offshore-Steuerung.
  • Persönlichkeit: Direkt, klar, offen – konfliktfĂ€hig, aber nicht konfliktfreudig. Pragmatisch genug, um auch auf unvollkommenem Terrain zu liefern.

Benefits

  • Wirkung von Tag 1: Du löst ein echtes Problem – keine Staffing-Stelle auf Vorrat, sondern dringende Entlastung fĂŒr den Leiter der Softwareabteilung
  • Standing: Du sitzt mit am Tisch beim Steering Board und vertrittst deine Projekte vor der Vorstandsebene.
  • StabilitĂ€t: InhabergefĂŒhrt, 100 % in Familienbesitz, ĂŒber 45 Jahre MarktprĂ€senz – kein Start-up-Risiko.
  • MarktfĂŒhrer: 10 Jahre in Folge europĂ€ischer MarktfĂŒhrer. Produkte in Millionen Haushalten – Technologie mit echter Relevanz.
  • FlexibilitĂ€t: ~50 % Remote, 39h-Woche, 31 Urlaubstage, Gleitzeit.
  • Benefits: 13 MonatsgehĂ€lter, Hansefit, Bike-Leasing, vergĂŒnstigte Kantine, betriebliche Altersvorsorge.

Klingt nach dir? Ich freue mich auf deinen Lebenslauf – und auf ein erstes GesprĂ€ch, in dem wir offen prĂŒfen, ob Setup und Gehaltsrahmen passen.

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Posted: 2026-03-30

Software Engineer - Video Ingest & Storage
Zattoo – Berlin

YOUR FUTURE, ON DEMAND

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Become a part of the core team that maintains, extends and improves our video backend based on state of the art technology. Collaborate with a highly skilled and passionate team of multi-national engineers to build and operate our video services.

THE VIDEO INGEST & STORAGE TEAM

Our team develops the software which provides the origin content for our carrier-grade streaming platform, covering the full processing chain including content ingest, transcoding and storage. We work closely with the Streaming Backend team - who develops our CDN services, and with the Ads Backend team - whose engineers focus on our solutions for server-side dynamic ad insertion.

WHAT YOU’LL DO

  • Improve our encoding pipeline for live and on-demand content
  • Integrate seamless use of GPU or cloud resources in our infrastructure
  • Address challenges of large-scale storage for VOD and nPVR content
  • Improve fault tolerance of our platform
  • Develop high-quality, clean and maintainable code
  • Collaborate with stakeholders and engineers across the company

WHAT YOU’LL BRING

  • Expert knowledge in C/C++ programming
  • Excellent understanding of operating system / Linux fundamentals
  • Expertise and ideas to build highly concurrent and distributed systems
  • Experience diagnosing and troubleshooting complex systems using test tools, network management systems and error reporting systems
  • Desire and abilities to learn new technologies and programming languages
  • Comfortable working with remote colleagues and multidisciplinary teams
  • Experience in development and support of production systems with 24x7 operations
  • Bonus: knowledge in Golang programming
  • Bonus: Experience with distributed data stores such as Scylla or ClickHouse

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

  • Reward: strong market competitive salary
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Plus:

  • We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
  • We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
  • **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
  • We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
  • We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
  • We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV.

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Posted: 2026-03-30

IT Teamlead - Systemadministration (m/w/d) - Berlin, 1 Tag Remote
Tech-Recruiting.de – Berlin

FĂŒr ein bundesweit aufgestelltes Generalplanungs- und Projektmanagementunternehmen mit ĂŒber 850 Mitarbeitenden an 17 Standorten suche ich fĂŒr den Standort Berlin einen Team Lead IT-Systemadministration (m/w/d), der Lust hat, ein 5-köpfiges Team vor Ort fachlich zu koordinieren und gleichzeitig die hybride Infrastruktur aktiv mitzugestalten.

Du bist der „SpielfĂŒhrer" auf dem Platz: Du setzt die PrioritĂ€ten im TagesgeschĂ€ft, bist Sparringspartner fĂŒr die IT-Leitung und hĂ€ltst technisch die FĂ€den in der Hand.

Du suchst eine Rolle, in der du dein technisches Know-how nicht gegen einen reinen Management-Posten eintauschen musst? Du willst Verantwortung ĂŒbernehmen – und trotzdem nah an der Technik bleiben?

Aufgaben

  • Team-Koordination: Fachliche FĂŒhrung des Berliner IT-Teams sowie Priorisierung und Verteilung von Aufgaben und Tickets
  • Infrastruktur & Betrieb: Administration von Windows-Servern, Active Directory, Virtualisierung (Hyper-V/VMware) sowie DNS/DHCP
  • Hands-on Support: Du bist der Fels in der Brandung bei komplexen Problemen und unterstĂŒtzt dein Team operativ im Client- und Serverumfeld
  • Projektarbeit: Spannende IT-Projekte warten auf dich – von der Implementierung KI-gestĂŒtzter Prozesse ĂŒber die Integration neuer Standorte bis hin zum Relaunch des Ticketsystems
  • Schnittstelle: Direkter Draht zur IT-Leitung und zu den Berliner GeschĂ€ftsfĂŒhrern – du sorgst fĂŒr Wissenstransfer und reibungslosen Betrieb

Qualifikation

  • IT-Background: Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Ausbildung zum Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjĂ€hriger Erfahrung in der Systemadministration
  • Koordinationserfahrung: Du hast das GespĂŒr dafĂŒr, wie man ein Team strukturiert und Aufgaben klug priorisiert – idealerweise aus Projekterfahrung oder einer koordinierenden Rolle
  • Technisches Wissen: Fundierte Erfahrung in der Systemadministration im Microsoft-Umfeld mit Schwerpunkten in mindestens einem der folgenden Bereiche: Client Management (z. B. Windows Clients), Server-Administration (z. B. Windows Server, Active Directory) oder Microsoft 365
  • Arbeitsweise: Lösungsorientiert, eigenverantwortlich und mit dem richtigen FingerspitzengefĂŒhl fĂŒr unterschiedliche Persönlichkeiten im Team
  • Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Umfeld, das FĂŒhrung dort verankert, wo das Fachwissen ist
  • Direkter Draht zum Head of IT und echte Gestaltungsfreiheit – eigene Ideen und Tool-VorschlĂ€ge sind ausdrĂŒcklich erwĂŒnscht
  • Spannende Projekte: KI-Integration, Systemmigrationen und ein stetig wachsendes Unternehmensumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget, Sachbezugskarte (40 EUR monatlich), betriebliche Altersvorsorge und mehr
  • Ein Kununu Score 4,2 – Top Company 2026

Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf deinen Lebenslauf und darauf, dir in einem ersten GesprĂ€ch mehr zu erzĂ€hlen – und mehr von dir zu erfahren!

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Posted: 2026-03-30

AI Creative & Video Editor
Tasy AI – Munich

Remote

Wir suchen nach einem Video Creator & Editor fĂŒr unser Marketing Team bei Buddy&Selly der motiviert ist viel zu lernen. Deine Aufgaben sind:

- Scripte erstellen passend zu Angles und Brand fĂŒr Meta & TikTok Ads

- Mit AI wöchentlich 8-20 Video Creatives generieren und editieren

Aufgaben

  • Scripte erstellen passend zu Angles und Brand fĂŒr Meta & TikTok Ads
  • Mit AI wöchentlich 8-20 Video Creatives generieren und editieren

Qualifikation

  • CapCut, PremierePro, Video Editing Tool
  • AI Tools
  • Sich sachen beibringen können

Benefits

Zugang zu einem coolen und jungen Marketing Team

Melde Dich!

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Posted: 2026-03-30

Senior Program Manager (m/w/d) Luftfahrt – Leitung Multifunktionales Team
cigus GmbH – Laupheim

Hochtechnologie und Innovation...


aktiv mitgestalten und vorantreiben – fĂŒr diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz ĂŒberzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstĂŒtzen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als HĂŒrde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

  • Leitung und Steuerung eines Multifunctional Teams (MFT) im Luftfahrtumfeld

  • Teil-Programmleitung fĂŒr definierte Arbeitspakete innerhalb komplexer Projekte

  • Sicherstellung der termingerechten Bauteilproduktion in Abstimmung mit Fachbereichen

  • Koordination von Schnittstellen zwischen Entwicklung, Produktion und QualitĂ€t

  • Anwendung von Projektmanagement-Methoden zur Termin-, Kosten- und Ressourcensteuerung

  • Umsetzung von Maßnahmen im Risk Management und Change Management



FĂŒr diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darĂŒber, welche Erfahrungen und Eigenschaften fĂŒr diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder Wirtschaftsingenieurwesen

  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in Luft- und Raumfahrt sowie Projektleitung

  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Prozessmanagement und Total Quality Management

  • Vertiefte Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP

  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise sowie ausgeprĂ€gte KommunikationsstĂ€rke

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Posted: 2026-03-30

Werkstudent Controlling (m/w/d)
Viessmann Clean & Cold Solutions – Hof

Werkstudent Controlling (m/w/d)

Als Werkstudent im Controlling (m/w/d) unterstĂŒtzt du unser Team aktiv dabei, die finanzielle Performance des Unternehmens transparent zu machen und zu optimieren. Du hilft uns, aus Rohdaten echte Entscheidungsgrundlagen zu formen.


Was Du bewirkst:

  • UnterstĂŒtzung bei der Erstellung und Aufbereitung der monatlichen Management-Berichte und Dashboards

  • Aktualisierung und Pflege unserer Controlling-Tools und Datenanalysen

  • Mitwirkung im Forecast und Budgetprozess

  • UnterstĂŒtzung des Teams bei spannenden Sonderprojekten und Prozessoptimierungen im Finanzbereich


Dein Dienstsitz: Hof-Saale

Deine wöchentliche Arbeitszeit: Teilzeit 16 Std.

Art der Anstellung: Befristet


Das zeichnet Dich aus:

Durch Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise sorgst Du fĂŒr eine hohe QualitĂ€t der Reportings und Analysen und gleichzeitig fĂŒr eine termingerechte Umsetzung. Zudem ĂŒberzeugst Du uns mit Deiner FĂ€higkeit, komplexe Themen verstĂ€ndlich zu ĂŒbersetzen. TeamfĂ€higkeit und Freude an der Arbeit mit Zahlen runden Dein Profil ab. Außerdem bringst Du mit:

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling

  • Gute Kenntnisse in Excel und den gĂ€ngigen Office Anwendungen

  • Du hast Freude daran, in Zahlen einzutauchen und die logischen ZusammenhĂ€nge dahinter zu verstehen

  • Du bist neugierig, lernbereit und hast Lust, Theorie in die Praxis umzusetzen

Auch wenn Du nicht alle Punkte erfĂŒllst, aber bereit fĂŒr die Herausforderung bist, freuen wir uns ĂŒber Deine Bewerbung.


Das macht uns besonders:

Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfĂŒhlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst. Deshalb legen wir Wert auf eine Struktur, die Dich wirklich weiterbringt:

  • Einarbeitung in Produkte und Prozesse mit vollem Support durch erfahrene Kollegen

  • Werde Teil eines engagierten, dynamischen Teams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet

  • Gestalte Deinen Bereich aktiv mit – Dein Verantwortungsrahmen wĂ€chst abgestimmt auf Deinem Interesse


Das sind wir

Das unabhĂ€ngige Familienunternehmen Viessmann wurde 1917 als Werkstatt fĂŒr Heiztechnik gegrĂŒndet und ist heute eine globale, breit diversifizierte Gruppe. Alle AktivitĂ€ten basieren auf dem Unternehmensleitbild „Wir gestalten LebensrĂ€ume fĂŒr zukĂŒnftige Generationen” – das ist die Leidenschaft und die Verantwortung, die die Mitglieder der großen weltweiten Viessmann Familie jeden Tag an- und umtreibt. Diesem Ziel folgend, bietet Viessmann Unternehmen und Mitgestaltern ein Ökosystem, das sich ĂŒber die Heizungsbranche hinaus fĂŒr die Vermeidung, Reduktion und Speicherung von CO2 einsetzt.


Besuche uns auch unter:

LinkedIn: Viessmann Clean & Cold Solutions

Homepage: https://www.viessmann-cold.com/de


Bitte fĂŒge Deiner Bewerbung Deinen frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine VerfĂŒgbarkeit wĂ€hrend des Semesters bei.


Wir freuen uns von Dir zu hören!

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Posted: 2026-03-30

Staff Software Engineer (Tech Lead) - AI Data Platform (d/f/m, Berlin)
Monda Labs – Berlin

Monetize data, fuel AI: Monda helps companies to turn data into products into revenue. Our AI data monetization platform makes it easy to build and deliver AI-ready data products, ready to be consumed by (agentic) AI.

Engineer the data backbone of the AI economy: We're looking for an individual contributor (IC) with proven experience in designing and building secure, high-scale data platforms. You've worked with a heterogeneous cloud data architecture supporting both structured and unstructured data sources. In addition, you have deep expertise in automated data pipeline orchestration and data observability. Preferrably, you already released AI data agents in production systems for users, creating measurable customer value.

TL;DR: Salary range from €90-110K, work location Berlin, start date from May 1, 2026

Tasks

You'll take ownership to build, architect, and innovate on our AI Data Platform:

  • Build: Maintain and develop our high-scale data product platform, running close to 400K data pipeline jobs per month at petabyte scale
  • Architect: Design and improve our cross-cloud data architecture and infrastructure to ensure high-scalability, low-latency, and cost-efficiency
  • Innovate: Implement AI-driven features and AI data agents that support customers in creating & exposing semantically-rich, AI-ready data products (e.g. via MCP)

Requirements

  • Data Warehousing: In-depth experience with Snowflake (*required) and similar platforms like Databricks, BigQuery, Redshift, Azure Synapse, or ClickHouse
  • Data Pipeline Orchestration: Hands-on experience with Prefect (preferred) or similar tools like Airflow, Dagster, Flyte, Mage, or Metaflow
  • Data Ingestion & Egress: Proven experience loading/unloading data from/to S3-compatible cloud data storage like Amazon S3, GCS, Azure Blob Storage, etc.
  • AI Data Agents: Experience building agents, skills/CLI, and MCP servers with Snowflake Cortex AI (preferred), Google Vertex AI, Databricks, or similar
  • Application Engineering: Expert-level experience designing and coding data-intense back-ends with Django and Python (*required) or similar
  • Data Observability: Experience in montioring data quality & anomalies with tools like Metaplane, Monte Carlo, Soda, Great Expectations, or similar
  • Cross-Cloud Data Sharing (bonus): Experience sharing data products with Snowflake Data Sharing, Delta Sharing, BigQuery Sharing, Azure Data Share

Benefits

  • Ownership: Participation in our employee stock options program (VESOP)
  • Balance: 30 days of vacation and flexible working hours (aligned with team)
  • Mobility: €63 monthly public transport budget (covers your Deutschland-Ticket)
  • Flexibility: 3 days office / 2 days home office (options for remote work periods)
  • Hardware: High-end hardware of your choice (Mac/Linux)

We're looking forward to receiving your application and encourage to apply from any background and even if you don't fulfill all requirements.

We commit to answer fast to your application. The process will be led by our tech founder personally and you will get the chance to speak with our engineering team about your code and our platform.

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Posted: 2026-03-30

Ingenieur Planer TGA / Versorgungstechnik / GebÀudetechnik
IngenieurbĂŒro fĂŒr Haustechnik KEM GmbH – Berlin

Unser familiengefĂŒhrtes Unternehmen ist seit 30 jahren im dt.Bausektor tĂ€tig, was Planungs- und SachverstĂ€ndigentĂ€tigkeit angeht.

Wir wollen dich als Mitarbeiter langfristig binden, indem wir dir einen krisensicheren Arbeitsplatz anbieten

Es gibt keine "Abteilungsleiter" oder "Vorgesetzte" - wir sind ein familiengefĂŒhrtes KMU und wir pflegen einen sehr entspannten, kollegialen Umgang miteinander

Wir sind (m/w) bunt durchgemischt, eher jung denn alt; bei uns arbeiten Menschen mehr als 15+ verschiedenen MigrationshintergrĂŒnden - typisch fĂŒr Berlin

Wir sitzen in einer Altbauvilla nahe Theodor-Heuss-Platz in Berlin-West und sind in kleinen 1-3 PersonenbĂŒro-Zimmern zugange.

Im BĂŒro sind wir total casual - Nicht-Sport-Klamotten werden nur bei GesprĂ€chen mit Auftraggeber/Investor wichtig

Bei uns in unmittelbarer NĂ€he fahren M-Busse, S-Bahn (Ring), U-Bahn (U2) und auch der ZOB ist nicht weit weg.

Aufgaben

Du (w/m/d) passt perfekt zu uns, wenn

du dich auskennst mit Planung der Leistungsphasen 1-8 HOAI / SanitĂ€r-, Heizungs-, LĂŒftungs- Anlagen, je nachdem, was dein Schwerpunkt ist

  • du Entwurfs- und AusfĂŒhrungsplanung erstellen kannst sowie die dazugehörigen Berechnungen und Bemessungen
  • wenn du mit CAD-, Ausschreibungssoftware und Office-Anwendungen umgehen kannst

Qualifikation

Ingenieur-Planer fĂŒr TGA/Haustechnik gemĂ€ĂŸ Kostengruppe 400 nach DIN 276:

Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik, GebÀudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung

  • mehrjĂ€hrige Berufserfahrung als TGA-Planer in Deutschland
  • Interesse an modernen, nachhaltigen Energiekonzepten und innovativen Lösungen
  • Sicherer Umgang mit 2D-CAD-Planungssoftware (AutoCAD)
  • BIM/Revit ist ein Plus

Benefits

SupermĂ€rkte wie Aldi und Rewe am Theodor Heuss Platz sind in ca.5min Fußweg erreichbar; wer mag, sucht sich in der Reichsstraße eine BĂ€ckerei, GaststĂ€tte, Restaurant, Snackbude oder Imbiss - Auswahl ist mannigfaltig.

  • Als Pause bietet sich ein Spaziergang an in die grĂŒnen Alleen Westends, weg von dem VerkehrslĂ€rm - wer nicht spazierengehen mag, kann gerne unseren firmeneigenen Fitneßraum nutzen.
  • Wir haben selbst kleine Kinder und wissen, wie es ist, wenn ein kleiner Mensch mitten in der Nacht plötzlich krank wird
  • Individuelle Perks / Goodies (ÖPNV-Ticket, E-Fahrrad, Home Office, flexible Arbeitszeiten) sind immer möglich - du musst uns nur sagen, was fĂŒr dich wichtig ist!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Dabei wollen wir es unkompliziert halten - ein Anschreiben ist nicht nötig.
Du reichst eine kurze Vita ein, aus der hervorgeht, dass du mehrjÀhrige Erfahrung als
HKLS-Planer in Deutschland hast und dich somit im Bausektor auskennst

  • Du erhĂ€ltst innerhalb von 48 Std. Feedback zu deiner Bewerbung
  • Wir sind kein Konzern - du kommst nicht ins Assessment-Center, sondern wir trinken gemeinsam ein KĂ€ffchen und schauen, wie die Chemie zwischen uns ist

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Posted: 2026-03-30

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Berlin [Hybrid]
Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH - JPIMC¼ – Berlin

FĂŒr unseren Mandanten suchen wir eine/n Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) am Standort Berlin in unbefristeter Festanstellung & Hybrid Work (bis zu 2 Tage remote).

Unser Mandant ist ein international tĂ€tiger Immobilienkonzern mit strategischem Schwerpunkt auf gewerblich genutzten Bestandsimmobilien. Die Gesellschaft verwaltet ein breit diversifiziertes Portfolio, investiert bevorzugt in ertragsstarke Objekte mit langfristigem Wertsteigerungspotenzial und verfĂŒgt ĂŒber eine mehrere Milliarden Euro umfassende Immobilienbasis, die zu den grĂ¶ĂŸten gewerblichen Portfolios in Europa zĂ€hlt.

Das Unternehmen bietet ein stark wachstumsorientiertes Umfeld, das auf langfristige StabilitĂ€t, professionelle Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung eines großen europĂ€ischen Immobilienportfolios setzt. Die Unternehmensstruktur ist darauf ausgelegt, durch effiziente Prozesse, nachhaltige Bewirtschaftung und strategische Akquisitionen kontinuierliches Wachstum zu erzielen.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische FĂŒhrung eines drei bis fĂŒnfköpfigen Buchhaltungsteams
  • Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jĂ€hrlichen AbschlĂŒssen nach HGB und IFRS
  • Verantwortung fĂŒr die laufende Buchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • DurchfĂŒhrung von Kontenabstimmungen, RĂŒckstellungen und Rechnungsabgrenzungen
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie UnterstĂŒtzung bei steuerlichen Fragestellungen
  • Ermittlung, Analyse und Kommentierung von wirtschaftlichen Kennzahlen
  • Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern wie Steuerberatern und WirtschaftsprĂŒfern
  • Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und UnterstĂŒtzung bei Digitalisierungsinitiativen
  • Betreuung ausgewĂ€hlter Immobiliengesellschaften innerhalb der Unternehmensstruktur

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige fachliche und disziplinarische FĂŒhrungserfahrung
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Controlling
  • Zusatzqualifikation als GeprĂŒfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Immobilienbranche
  • Fundierte Kenntnisse im HGB und Erfahrung mit JahresabschlĂŒssen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit gĂ€ngigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie MS Office (insbesondere Excel)
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe ZuverlĂ€ssigkeit
  • TeamfĂ€higkeit, KommunikationsstĂ€rke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitsweise, um eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu unterstĂŒtzen.
  • Ein förderliches und sicheres Arbeitsumfeld, das auf Gesundheit, PrĂ€vention und ergonomische Arbeitsbedingungen Wert legt.
  • Verschiedene Angebote zur physischen und mentalen Gesundheit, wie z. B. gesundheitsfördernde Maßnahmen oder Zugang zu Fitness- bzw. WohlfĂŒhlangeboten.
  • Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter interne Trainings, digitale Lernplattformen, Workshops oder externe Seminare.
  • Eine respektvolle, vielfĂ€ltige und teamorientierte Arbeitskultur, geprĂ€gt von Offenheit, WertschĂ€tzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Moderne, gut ausgestattete ArbeitsplĂ€tze mit effizient gestalteten Prozessen und zeitgemĂ€ĂŸer technischer Infrastruktur.
  • RegelmĂ€ĂŸige Team- und Firmenveranstaltungen, die den Austausch fördern und das Miteinander stĂ€rken.
  • Eine Unternehmensphilosophie, die Verantwortung, IntegritĂ€t, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung großschreibt.

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Posted: 2026-03-30

Junior Automation / No-Code Spezialist (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (n8n,make,zapier)
AdKochMarketing GmbH – Hamburg

Wir sind eine Recruiting- und Employer Branding Agentur im Gesundheits- und Sozialwesen.

Unser Fokus: Unternehmen dabei helfen, planbar qualifizierte Bewerbungen ĂŒber digitale KanĂ€le zu generieren.

DafĂŒr bauen wir intern Systeme und Prozesse die unsere ArbeitsablĂ€ufe verbessern und automatisieren.

Und genau dafĂŒr suchen wir dich.

Aufgaben

  • Aufbau und Optimierung von Automationen mit Tools wie n8n, Make oder Zapier
  • Integration von AI in unsere Prozesse
  • Entwicklung von Datenpipelines (Scraping, Enrichment, Lead-Processing)
  • Aufbau und Pflege von Datenbanken (z. B. Airtable)
  • Integration von APIs (z. B. CRM, Datenanbieter, externe Tools)
  • Weiterentwicklung unserer internen Systeme und Prozesse
  • Identifikation und Automatisierung manueller AblĂ€ufe
  • Dokumentation und Strukturierung unserer Systeme

Qualifikation

  • Erste Erfahrung mit No-Code / Low-Code Tools (n8n, Make, Zapier o. Ä.)
  • Erfahrung im Umgang mit AI-Tools wie OpenAI (ChatGPT API), Claude oder vergleichbaren Systemen
  • Optional: Erfahrung mit Hubspot als CRM-System
  • GrundverstĂ€ndnis von APIs und Datenstrukturen
  • Sehr gutes logisches und strukturiertes Denken
  • FĂ€higkeit, Probleme eigenstĂ€ndig zu lösen
  • Hohe Geschwindigkeit in der Umsetzung

Benefits

🚀 Direkter Impact: Deine Automationen und Systeme beeinflussen direkt unseren gemeinsamen Erfolg

🧠 Schnelle Lernkurve: Du arbeitest tĂ€glich mit n8n, APIs und AI (OpenAI, Claude) an echten Business-Problemen

💾 Attraktive VergĂŒtung: Deine Leistung und dein Impact spiegeln sich in deiner VergĂŒtung wieder

⚙ Echte Verantwortung: Du baust nicht nur mit sonder du entwickelst und optimierst unsere internen Systeme aktiv weiter

🎯 Fokus auf Umsetzung: Keine endlosen Meetings, bei uns zĂ€hlt Geschwindigkeit und Ergebnis

đŸ‘„ Ambitioniertes Team: Du arbeitest mit Leuten, die wachsen wollen und liefern

🚀 Stark wachsendes Unternehmen: Du bist frĂŒh dabei und gestaltest aktiv mit

đŸ’» Moderne Tools & Setup: n8n, Airtable, AI-Tools und alles, was du brauchst, um schnell umzusetzen

🌍 Flexible Arbeitsweise: Fokus auf Output statt starrer Strukturen

Wer wir sind: AdKochMarketing GmbH

Wir sind eine spezialisierte Personalmarketing-Agentur aus Hamburg mit Fokus auf das Gesundheits- und Sozialwesen.

Unsere Mission ist klar: Wir helfen unseren Kunden, qualifizierte und passende Mitarbeitende zu gewinnen, schnell, effizient und digital.

✅ Über 250 erfolgreiche Projekte in der DACH Region

✅ Digitale Kundenbetreuung aus unserem BĂŒro in Hamburg

✅ Smarte Recruiting Strategien, die nachweislich funktionieren

✅ Ein starkes Team mit echter Wachstumskultur

📍 Standort: Spaldingstraße 218, 3. OG – nur 2 Minuten zu Fuß von der U-Bahn Station Berliner Tor

Bereit, mit uns zu wachsen? Dann bewirb dich jetzt.

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Posted: 2026-03-30

KaufmÀnnische Mitarbeiterin Buchhaltung / Personal (m/w/d)
HERY GmbH – Bad SĂ€ckingen

HERY GmbH als Systemanbieter

Die HERY GmbH ist ein technischer Systemanbieter mit den Schwerpunkten Verkehrslösungen, Bauwerkserhaltung | Verkehr & Umwelt sowie ContainerSystems. Von unserem Standort in Bad SĂ€ckingen aus realisieren wir Projekte in SĂŒddeutschland – fĂŒr Kommunen, Behörden, öffentliche Auftraggeber und Unternehmen. Unser Arbeiten folgt klaren Strukturen: Analyse, Planung, Umsetzung und Dokumentation. Jede Aufgabe ist in ein funktionierendes Gesamtsystem eingebunden. PrĂ€zision, Verantwortungsbewusstsein und VerlĂ€sslichkeit bilden die Grundlage unseres tĂ€glichen Handelns.

Aufgaben

  • Kontierung und Buchung der laufenden GeschĂ€ftsvorfĂ€lle (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse)
  • Vorbereitung und UnterstĂŒtzung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒssen
  • Abstimmung von Konten und KlĂ€rung offener Posten
  • Kommunikation mit Steuerberatern und WirtschaftsprĂŒfern
  • Betreuung der Personaladministration (Verwaltung von Personalakten, Vertragserstellung, Bescheinigungen)
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Pflege von Urlaubs-, Krankheits- und Arbeitszeitdaten
  • Ansprechpartner (m/w/d) fĂŒr Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen
  • UnterstĂŒtzung bei der Personalrekrutierung und dem Onboarding neuer Mitarbeitender

Qualifikation

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • ZuverlĂ€ssigkeit und Genauigkeit
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit PC und gĂ€ngigen Office-Programmen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle TĂ€tigkeit in einem strukturierten, technisch geprĂ€gten Unternehmen
  • Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten
  • Klare ZustĂ€ndigkeiten und transparente Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Projektstrukturen
  • Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Fortbildung
  • Ein kollegiales Umfeld mit verbindlicher und respektvoller Zusammenarbeit
  • Leistungsgerechte VergĂŒtung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen steht dir unser Team unter +49 7761 9 33 69-0 gerne zur VerfĂŒgung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

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Posted: 2026-03-30

Steuerberater (m/w/d) in Augsburg, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Augsburg

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Augsburg.

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-03-30

Team Lead Accounting | Scaling Phase
Matera GmbH – Berlin

In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste FĂŒhrungserfahrung mitbringst, Verantwortung fĂŒr ein fĂŒnfköpfiges Team ĂŒbernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine FĂŒhrungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamĂŒbergreifenden Projekten im Team.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

  • Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren.
  • Du sorgst fĂŒr Motivation, fĂŒhrst Meetings und passt deinen FĂŒhrungsstil individuell an die BedĂŒrfnisse deiner ICs an.
  • Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen fĂŒr Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams.
  • Du unterstĂŒtzt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kund*innen optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

  • Du bringst erste FĂŒhrungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer Ă€hnlichen Rolle.
  • Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsĂŒbergreifende Zusammenarbeit.
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsĂŒbergreifenden Projekten mitgewirkt.
  • Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

  • VergĂŒtung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
  • Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
  • VergĂŒnstigte Mitgliedschaft fĂŒr den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein wertschĂ€tzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, WohnungseigentĂŒmer*innen glĂŒcklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere HĂ€nde legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 WohnungseigentĂŒmer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und EindrĂŒcke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Posted: 2026-03-30

Teamleitung Buchhaltung | Wachstumsphase
Matera GmbH – Berlin

In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fĂŒnfköpfiges Team aus Account Manager*innen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine FĂŒhrungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamĂŒbergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nĂ€chsten 3 Monaten in Vollzeit.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

  • Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhĂ€lt, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue.
  • Du fĂŒhrst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran.
  • Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen fĂŒr Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs.
  • Du unterstĂŒtzt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

  • Du bringst erste FĂŒhrungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer Ă€hnlichen Rolle.
  • Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere BerĂŒhrungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung.
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsĂŒbergreifenden Projekten mitgewirkt.
  • Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

  • VergĂŒtung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
  • VergĂŒnstigte Mitgliedschaft fĂŒr den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein wertschĂ€tzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, WohnungseigentĂŒmer*innen glĂŒcklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere HĂ€nde legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 WohnungseigentĂŒmer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und EindrĂŒcke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Posted: 2026-03-30

Customer Onboarding Manager (m/w/d) | Scaling Phase
Matera GmbH – Berlin

In a nutshell:

Als Customer Onboarding Manager bist du bei uns genau richtig, wenn du dafĂŒr brennst, Kund*innen dank deiner organisatorischen FĂ€higkeiten und Prozessoptimierung glĂŒcklich zu machen. Du begleitest sie beim Onboarding, koordinierst Banken, Dienstleister und Verwaltungen und sorgst fĂŒr einen reibungslosen Start. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, Vollzeit. Starte ab sofort oder in den nĂ€chsten 3 Monaten.

Aufgaben

Deine Rolle bei Matera:

  • Du begleitest neue Kund*innen durch die Einrichtungsphase auf unserer Plattform und stellst sicher, dass alle Schritte reibungslos verlaufen.
  • Du koordinierst und kommunizierst mit internen Teams (Buchhaltung, Legal, Sales) sowie externen Partnern (Banken, Dienstleister).
  • Du trĂ€gst zur Weiterentwicklung unseres Produkts bei, indem du wertvolles Feedback von Kund*innen ans Produkt- und Tech-Team weitergibst.
  • Du hĂ€ltst den Überblick ĂŒber mehrere Onboarding-Projekte gleichzeitig und sorgst fĂŒr eine strukturierte Umsetzung.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du kannst komplexe Sachverhalte verstĂ€ndlich erklĂ€ren und bist serviceorientiert.
  • Du arbeitest strukturiert und behĂ€ltst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
  • Du packst mit an und gehst Herausforderungen proaktiv an.
  • Du möchtest Dinge bewegen und Prozesse verbessern.
  • Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, und kommunizierst sicher auf Englisch.

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

  • VergĂŒtung von 42.500€ - 45.000€
  • Matera Benefits: vergĂŒnstigte Mitgliedschaft fĂŒr den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum
  • Steile Lernkurve in einem aufstrebenden SaaS Start-up
  • Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, WohnungseigentĂŒmer*innen glĂŒcklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere HĂ€nde legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 WohnungseigentĂŒmer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:)

Um unser Team kennenzulernen und EindrĂŒcke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Posted: 2026-03-30

Commercial Sales Manager - Germany
SolarEdge – Munich

Remote

Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit fĂŒhrender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit ĂŒber 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 LĂ€ndern und Millionen von installierten Produkten in ĂŒber 133 LĂ€ndern.

Unser breit gefĂ€chertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, LadegerĂ€te fĂŒr Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme fĂŒr Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen FĂ€higkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grĂŒne Energie aus der Sonne die primĂ€re Energiequelle fĂŒr unsere HĂ€user, Unternehmen und so ziemlich ĂŒberall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst fĂŒr Deutschland mit technischem Know-how zur UnterstĂŒtzung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung fĂŒr die Remote Work und Home Office TĂ€tigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner fĂŒr die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
  • Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu SolarvertriebskanĂ€len wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
  • Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
  • Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung fĂŒr die Region
  • Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
  • StĂ€rkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
  • UnterstĂŒtzung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
  • UnterstĂŒtzung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios fĂŒr den Einsatz auf dem deutschen Markt
  • Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents


Country:
Germany

City:
Munich
Requirements

 Anforderungen:

  • Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wĂŒnschenswert
  • Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
  • Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
  • Regionale Vernetzung zu den oben genannten SolarvertriebskanĂ€len von Vorteil
  • Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
  • FĂ€higkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
  • Persönliches Interesse, FlexibilitĂ€t und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem SprachverstĂ€ndnis. Englischkenntnisse von Vorteil
  • SelbststĂ€ndige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

  

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfÀltige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser GeschÀftserfolg ist ein Spiegelbild der QualitÀt und der FÀhigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewÀhrleisten.

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Posted: 2026-03-30

IT-Security Consultant (w/m/d)
STARHEAD GmbH – Geretsried

Wir beraten Kunden aus allen Branchen in den Bereichen Datenschutz, IT und Prozessmanagement. Der persönliche Kontakt zu unseren Kunden ist uns dabei sehr wichtig und ein Grund dafĂŒr, dass wir unsere Arbeit so gerne machen. Als Teil unseres Teams bieten wir Dir viele Möglichkeiten fĂŒr Deine persönliche Weiterentwicklung.

Zu unserem BĂŒro in Geretsried kommst du aus allen Richtungen antizyklisch staufrei und nach Feierabend bist du sofort in den Bergen oder am See.

WIR BIETEN:

  • Ein kleines Team, in dem jeder per „Du“ ist und ein regelmĂ€ĂŸiger, interner Erfahrungsaustausch, der fester Bestandteil unserer Arbeitswoche ist
  • Kunden aus verschiedenen Branchen machen unseren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich
  • Interessante Projekte mit Eigenverantwortung
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Smartphone
  • Individuelle Zusatzleistungen (geldwerte Vorteile, Altersvorsorge, JobRad, etc.)
  • Weitere Benefits wie gratis Obst, flexible Arbeitszeitmodelle, Teamevents, etc.
  • Fortbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten

Aufgaben

  • DurchfĂŒhrung von IT-Sicherheitsanalysen, um organisatorische und technische Schwachstellen zu identifizieren
  • Analyse, Design und Weiterentwicklung sicherer IT-Infrastrukturen
  • DurchfĂŒhrung von IT-Schwachstellenscans und Bewertung der Ergebnisse
  • Betreuung und Beratung unserer Kunden zu Fragen im Bereich IT und IT-Sicherheit
  • Erstellung, ÜberprĂŒfung und Pflege von relevanten Dokumentationen zur IT und IT-Sicherheit
  • UnterstĂŒtzung bei der EinfĂŒhrung von Sicherheitslösungen (Firewall, Vulnerability Management, Cloud Security
)

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich IT, Netzwerk und Administration
  • fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards, -protokollen und -technologien
  • Sicheres Auftreten und gute Kommunikation im Umgang mit Kunden
  • Hilfsbereitschaft und lösungsorientiertes Denken im Sinne aller Beteiligten
  • Ein klarer Kopf und das Herz am rechten Fleck

Benefits

  • Gestaltungsfreiheit und viel Raum fĂŒr
    eigene Ideen
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Smartphone
  • Individuelle Zusatzleistungen (geldwerte Vorteile, Altersvorsorge, JobRad, etc.)
  • Möglichkeit, sich neue Wissens- und Aufgabengebiete zu erschließen
  • ein sehr gutes Miteinander in unserem Team
  • weitere Benefits wie gratis Obst, flexible Arbeitszeitmodelle, Teamevents, etc.

AUCH WENN DEIN SKILLSET NUR IN TEILEN ÜBEREINSTIMMT, PASST DU VIELLEICHT PERFEKT ZU UNS. Denn wer den Willen hat Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, hat im STARHEAD-Team gute Möglichkeiten, den eigenen Karriereweg selbst zu gestalten. Schick uns deine Bewerbung, um uns die Chance zu geben, deine Talente und StĂ€rken zu entdecken!

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Posted: 2026-03-30

Sachbearbeiterin Recruiting & Personal (m/w/d)
Seco KĂ€ltetechnik GmbH – Bochum

Die Seco KĂ€ltetechnik GmbH wurde 1993 durch unseren Inhaber in Bochum gegrĂŒndet. Was als PlanungsbĂŒro fĂŒr GroßkĂ€lteanlagen begann, entwickelte sich innerhalb kurzer Zeit zu einem Vollservice in allen Bereichen der KĂ€lte- und Klimatechnik. Unsere Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel, dem Discount, der Industrie, der KĂŒhlmöbelhersteller sowie der Gastronomie und dessen Handel wenden sich vertrauensvoll an uns.

Kein Wunder! Durch unsere GeschĂ€ftsbereiche im regionalen Anlagenbau sowie dem Coldcenter (bundesweiter Service fĂŒr „steckerfertige“ KĂŒhl- und TiefkĂŒhlmöbel) und der Seco Manufaktur GmbH (kundenspezifische Sonderlösungen) sind wir der Ansprechpartner Nummer 1 fĂŒr KĂ€lte-, Klima- und WĂ€rmetechnik sowie der dazugehörigen Mess-, Steuer- und Regeltechnik.

Als erfolgreiches, innovatives und stetig wachsendes mittelstĂ€ndisches Unternehmen zeichnen wir uns durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und effiziente sowie technologisch moderne Arbeitsprozesse und ArbeitsplĂ€tze aus. Insbesondere die sowohl professionelle als auch persönliche Förderung unserer 500 °Colleginnen und °Collegen in Deutschland und Österreich liegt uns sehr am Herzen.

Du verbindest HR-Expertise mit Social-Media-Kompetenz und findest Talente dort, wo andere nicht suchen.

Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (Jobbörsen & Social Media)
  • Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im System
  • Kommunikation mit Bewerbenden sowie Terminorganisation von VorstellungsgesprĂ€chen
  • Active Sourcing ĂŒber relevante Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing)
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-KanĂ€le im Recruiting-Kontext
  • Mitwirkung bei der Entwicklung kreativer Maßnahmen zur Personalgewinnung
  • UnterstĂŒtzung im operativen Personalbereich (z. B. administrative HR-TĂ€tigkeiten, Datenpflege, Dokumentenerstellung)

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Erfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in einer administrativen HR-Rolle von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Bewerbermanagement-Systemen
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen
  • Organisationsgeschick, ZuverlĂ€ssigkeit und eine eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
  • TeamfĂ€higkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten

Benefits

  • ein familiĂ€res und faires Betriebs- und Arbeitsklima mit Charme des Ruhrgebiets
  • ein sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten und stĂ€ndig wachsenden Unternehmen
  • ein spannendes und inhaltlich herausforderndes Aufgabenfeld unter BerĂŒcksichtigung einer Work-Life-Balance
  • ein °collegiales Miteinander in einem dynamischen Team mit flacher Hierarchie
  • ein attraktives Entgeltpaket (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • eine intensive und praxisnahe Einarbeitung und Begleitung im Arbeitsalltag

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Sachbearbeiterin Recruiting & Personal (m/w/d) in Bochum.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-30

Customer Service Coordinator (m/f/d)
Tiens – Berlin

The TIENS Group Co., Ltd. is a multinational conglomerate, integrating industrial capital, business capital and financial capital with its scope of business covering biotechnology, health management, hotel and tourism industry, education & training, e-commerce and finance investment, etc. With its business reaching over 224 countries, TIENS Group has set up branches in 117 countries & regions and has established strategic alliances with top ranked enterprises from many countries. TIENS Europe Region is currently active on more than 20 markets.

Tasks

  • Respond promptly and professionally to customer inquiries via phone, email, and live chat.
  • Provide accurate and detailed information about products and services.
  • Resolve customer complaints and issues efficiently, with empathy and professionalism.
  • Collaborate with team members to continuously enhance the customer experience.
  • Participate actively in training sessions, team meetings, and knowledge-sharing activities.
  • Support marketing initiatives, including social media management and content promotion.
  • Assist with special customer service projects as required.
  • Deliver exceptional customer service to Tianshi’s networks across Europe through both online and offline channels.
  • Organize, prepare for, and actively engage in events, meetings, and training sessions.

Requirements

  • Very good knowledge of German and English (C1)
  • strong communication skills
  • excellent online/offline marketing skills
  • Active, motivated team player; able to work independently
  • PC skills with the MS Office package
  • Strong Excel Skills

Benefits

  • The office has excellent public transport connections
  • A motivated team that supports each other
  • The opportunity to contribute your individual strengths
  • The opportunity to work in a Multinational Company

If you feel like you belong in a dynamic team and want to revolutionize the healthcare market with us, then you have come to the right place!

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Posted: 2026-03-30

Full-Stack Developer (Working Student)
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

  • Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
  • Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
  • Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
  • Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
  • Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
  • Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
  • Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
  • Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

  • Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
  • Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

  • Ensure robustness and scalability as we grow
  • Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
  • Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

  • Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
  • Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

  • Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
  • Database: Supabase (PostgreSQL)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
  • Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
  • Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
  • Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

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Posted: 2026-03-30

Senior Backend Engineer / Developer
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Backend Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

  • End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
  • Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

  • Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
  • Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

  • Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
  • Database: PostgreSQL (via Supabase)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
  • AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
  • Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
  • Product passion: High identification with our mission to transform education
  • Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

  • Competitive salary package with equity component
  • Fully covered Deutschlandticket
  • BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

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Posted: 2026-03-30

Senior Software Engineer / Developer
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Software Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

  • End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
  • Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

  • Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
  • Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

  • Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
  • Database: PostgreSQL (via Supabase)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
  • AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
  • Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
  • Product passion: High identification with our mission to transform education
  • Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

  • Competitive salary package with equity component
  • Fully covered Deutschlandticket
  • BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

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Posted: 2026-03-30

Mobile App Developer (React Native)
acemate.ai – Berlin

Start Date: Mai 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring.

  • Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it.
  • Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses.
  • Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase.

Requirements

What We're Looking For

  • Strong experience with TypeScript & React Native.
  • End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
  • Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
  • Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

  • Competitive salary package with equity component
  • Fully covered Deutschlandticket
  • BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

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Posted: 2026-03-30

Software Engineer / Developer (Working Student)
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

  • Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
  • Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
  • Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
  • Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
  • Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
  • Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
  • Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
  • Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

  • Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
  • Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

  • Ensure robustness and scalability as we grow
  • Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
  • Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

  • Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
  • Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

  • Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
  • Database: Supabase (PostgreSQL)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
  • Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
  • Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
  • Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

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Posted: 2026-03-30

QualitÀtsinstandhalter (m/w/d) Lebensmittelproduktion und -verpackung
JetztJob – Nuremberg

Jobbeschreibung

QualitÀtsinstandhalter Lebensmittelproduktion und -verpackung (m/w/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz, verantwortungsvolle Aufgaben und ein modernes Produktionsumfeld – das erwartet Sie als QualitĂ€tsinstandhalter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion und -verpackung. In dieser wichtigen Position tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung unserer hohen QualitĂ€ts- und Hygienestandards bei und begleiten die Produktion aktiv. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches TĂ€tigkeitsfeld, ein engagiertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen.

Ihre Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem internationalen Konzern
Leistungsgerechte Bezahlung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebseigene Kantine und moderne SozialrÀume
Mitarbeiterrabatte sowie ein attraktives Vorschlagswesen mit PrÀmien
RegelmĂ€ĂŸige Mitarbeiterevents und ein sehr gutes Betriebsklima

Ihre Aufgaben als QualitÀtsinstandhalter

Produktionsbegleitende QualitÀtskontrolle in der Lebensmittelherstellung und Verpackung
DurchfĂŒhrung von FertigungsprĂŒfungen und laufenden Prozesskontrollen
Entnahme von Proben sowie DurchfĂŒhrung von Messungen und QualitĂ€tsprĂŒfungen
Dokumentation und Auswertung der PrĂŒfergebnisse
Einleitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, QualitÀtssicherung und Technik

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Koch, BĂ€cker, Fleischer, Fachkraft fĂŒr Lebensmitteltechnik) oder Weiterbildung zum Meister bzw. Lebensmitteltechniker
Alternativ Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung in der QualitĂ€tskontrolle oder FertigungsprĂŒfung
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprÀgte Sorgfalt, insbesondere im Umgang mit Hygienevorschriften
SelbststÀndige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Idealerweise erste Erfahrung in der Lebensmittelproduktion oder -verpackung

Klingt nach Ihrer nÀchsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie gerne auf dem nÀchsten Schritt Ihrer Karriere!

Ihr Ansprechpartner:

Julia Nezel – Aramaz Digital
Ihr spezialisierter Recruiting-Partner fĂŒr die Lebensmittelbranche
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Posted: 2026-03-30

Sachbearbeiter (w/m/d) IT-Systemadministration fĂŒr das Sachgebiet Informationstechnologie
Main-Taunus-Kreis – Hofheim

Das Haupt- und Organisationsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur VerstÀrkung

eine/n Sachbearbeiter (w/m/d) IT-Systemadministration fĂŒr das Sachgebiet Informationstechnologie

Über uns und das zukĂŒnftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 BeschĂ€ftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Neben der Mitarbeit in Organisationsprojekten wird im Sachgebiet Informationstechnik die IT-Infrastruktur der Kreisverwaltung und der Schulen geplant, betreut und weiterentwickelt. Das Ziel ist es, alle Ämter und Schulen in deren AufgabenerfĂŒllung durch durch zeitgemĂ€ĂŸe und leistungsfĂ€hige Netzwerke, Hard- und Software sowie BĂŒro- und Telekommunikation optimal zu unterstĂŒtzen und den reibungslosen Betrieb sicher zu stellen.

Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben

  • Sie installieren und konfigurieren die eingesetzte Soft- und Hardware, beheben Fehler und sind fĂŒr die Administration der eingesetzten Verfahren zustĂ€ndig
  • Sie ĂŒberwachen den laufenden Betrieb und fĂŒhren Systemoptimierungen und Problemanalysen durch
  • Sie managen die Datenbanksysteme und ĂŒberwachen den Datenbestand
  • Sie ĂŒbernehmen im Userhelpdesk-System den Support und dokumentieren Ihre Arbeit
  • Sie verwalten Hard- und Software (Inventarisierung und Lizensierung) und erstellen Bestellanforderungen und Angebotsanfragen

Qualifikation

Ihre fachlichen Kompetenzen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder können eine vergleichbare IT-Ausbildung vorweisen
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse von PC-Netzwerken, Client-/ Serversystemen und TCP/IP
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Dokumentenmanagementsysteme und Mobile Device Management
  • Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Exchange
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level) und können gute Englischkenntnisse vorweisen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte ÜberprĂŒfung nach dem Hessischen SicherheitsĂŒberprĂŒfungsgesetz (Ü2) ist bei Ihnen gegeben oder Sie bringen die Bereitschaft zur Nachqualifikation mit
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber einen PKW-FĂŒhrerschein der Klasse B

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • Sie geben Informationen zeitnah, transparent und verstĂ€ndlich weiter und arbeiten gerne im Team
  • Sie können selbststĂ€ndig ĂŒber Sachverhalte urteilen und Entscheidungen treffen
  • Sie können sich Ziele setzen und ArbeitsablĂ€ufe strukturieren, indem Sie PrioritĂ€ten setzen
  • Sie sind flexibel, kreativ und bereit zur stĂ€ndigen WeiterbildungSie sind bereit, an der Rufbereitschaft oder einem Bereitschaftsdienst teilzunehmen

Benefits

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch


  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA in einem unbefristeten ArbeitsverhĂ€ltnis
  • ein kostenfreies Premium-Jobticket
  • das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
  • ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
  • vielfĂ€ltige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
  • kostenlose ParkplĂ€tze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
  • die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing fĂŒr TarifbeschĂ€ftigte
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
  • zusĂ€tzliche Altersvorsorge fĂŒr TarifbeschĂ€ftigte sowie weitere Leistungen
  • freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • „Corporate Benefits“ fĂŒr Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Über uns und das zukĂŒnftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 BeschĂ€ftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Neben der Mitarbeit in Organisationsprojekten wird im Sachgebiet Informationstechnik die IT-Infrastruktur der Kreisverwaltung und der Schulen geplant, betreut und weiterentwickelt. Das Ziel ist es, alle Ämter und Schulen in deren AufgabenerfĂŒllung durch durch zeitgemĂ€ĂŸe und leistungsfĂ€hige Netzwerke, Hard- und Software sowie BĂŒro- und Telekommunikation optimal zu unterstĂŒtzen und den reibungslosen Betrieb sicher zu stellen.

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Posted: 2026-03-30

Full Stack Developer (m/w/d) - AI-First PropTech
Immovara GmbH – Korntal-MĂŒnchingen

Remote

Immovara ist ein junges Start-up, das innovative Produkte fĂŒr die Immobilienbranche entwickelt (RentUpp). AI ist bei uns nicht nur Feature, sondern die Grundlage unserer gesamten Arbeitsweise - wir nennen das "AI-First". Unser Stack: Laravel, Vue.js, Inertia.js - dazu PostgreSQL und AWS. Und natĂŒrlich die AI-Werkzeuge, die zum jeweiligen Zeitpunkt die besten am Markt sind.

Aufgaben

Was Du bei uns machst:

  • Features bauen: von der Idee bis zum Deployment. Keine Wasserfall-Specs, sondern Eigenverantwortung.
  • Mit AI Lösungen entwickeln: Claude Code, LLM-APIs und AI-gestĂŒtzte Workflows sind bei uns kein Experiment, sondern der Standard. Du baust Features schneller, weil Du AI als Multiplikator einsetzt.
  • Produkt mitgestalten: Du sitzt mit am Tisch, wenn wir neue Produkte und Features planen. Deine Meinung zĂ€hlt vom ersten Tag.
  • Infrastruktur mitbauen: CI/CD, Datenbank-Architektur, API-Design - pragmatisch und ohne Silos.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn:

  • Du eigene Projekte gebaut hast - ob SaaS-Tool, Open-Source-Projekt, App oder Bot. Zeig uns, was Du gebaut hast. Das zĂ€hlt mehr als jedes Zeugnis.
  • Du AI als Entwicklungswerkzeug nutzt - Claude Code, Cursor, Codex oder Ă€hnliche Tools sind fĂŒr Dich keine Spielerei, sondern Alltag. Du weißt, wie man mit AI schneller und besser entwickelt.
  • Du Dich in Laravel, Vue.js und SQL wohlfĂŒhlst und Du schlechten AI Slop von exzellentem Code unterscheiden kannst.
  • Du eigenstĂ€ndig arbeitest - nicht weil Du musst, sondern weil Du es so willst.
  • Du Startup-Tempo magst: Morgens die Idee, nachmittags auf Staging, abends live im Produkt.

Benefits

Was wir bieten:

  • Direkter Impact: Kleines Team, großes Produkt. Was Du baust, nutzen Kunden noch am gleichen Tag.
  • AI-First in der Praxis: AI ist bei uns nicht das Produkt-Feature, sondern die Art wie wir arbeiten. Claude Code, LLM-gestĂŒtzte Workflows, agentic Development - Du lernst hier, wie Software-Entwicklung zukĂŒnftig ĂŒberall aussehen wird.
  • Flexibles Remote-Modell: Arbeite von wo Du willst. Wir arbeiten remote, aber synchron - kurze Wege, schnelle Abstimmung.
  • Echte Verantwortung: Keine Hierarchie-Ebenen zwischen Dir und den Entscheidungen.
  • Tolles Team: Wir halten zusammen, helfen uns gegenseitig und haben Spaß an dem, was wir bauen.

Schick uns keine Standardbewerbung. Schick uns:

  1. Links zu Deinen Projekten: GitHub, deployed Apps, was auch immer Du gebaut hast. Kein Anschreiben nötig. Dein Code spricht fĂŒr sich.
  2. Welche Entwicklung im Bereich AI findest Du aktuell am spannendsten und was willst Du als nÀchstes ausprobieren?
  3. Optional: Dein LinkedIn oder CV.

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Posted: 2026-03-30

Inhouse SAP S4/HANA Berater (m/w/d)
WEISS GmbH – Buchen

Als Inhouse SAP S/4HANA Berater (m/w/d) unterstĂŒtzen Sie unser Unternehmen bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von GeschĂ€ftsprozessen auf Basis der SAP S/4HANA On-Premise Plattform. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, unterstĂŒtzen diese bei der Fehleranalyse und -behebung, begleiten Implementierungs- sowie Transformationsprojekte und stellen eine nachhaltige Nutzung der SAP-Systemlandschaft sicher.

Aufgaben

Was Sie erwartet:

  • Analyse und Optimierung bestehender GeschĂ€ftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • UnterstĂŒtzung bei der EinfĂŒhrung, Weiterentwicklung und Standardisierung von SAP S/4HANA-Lösungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener SAP-Module (z. B. SD, MM, FI/CO, CS, CRM – je nach Schwerpunkt)
  • Koordination und Umsetzung von Customizing-Anforderungen
  • UnterstĂŒtzung bei System-, Integrations- und Abnahmetests
  • Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • DurchfĂŒhrung von Schulungen und Support fĂŒr Endanwender sowie Erstellung von Dokumentationen

Qualifikation

Was wir uns wĂŒnschen:

  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis von SAP S/4HANA
  • Idealerweise Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder im Customizing (z. B. SD, MM, FI/CO, CS oder CRM)
  • Kenntnisse in Prozessanalyse und -modellierung
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • KommunikationsstĂ€rke und die FĂ€higkeit, komplexe Sachverhalte verstĂ€ndlich zu vermitteln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unsere Benefits

  • Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub wĂ€hrend der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
  • Attraktive VergĂŒtung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Remote Work: Arbeiten von Zuhause ist in Absprache möglich
  • BĂŒro-Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen jederzeit zur VerfĂŒgung
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich
  • WohlfĂŒhlstart: Strukturiertes Onboarding mit EinfĂŒhrungsveranstaltung und individueller Einarbeitung
  • Mitarbeiterevents: RegelmĂ€ĂŸige Veranstaltungen zum Netzwerken und Austausch
  • Weitere Benefits: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fĂŒhlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich mit Ihren vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen

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Posted: 2026-03-30

Technischer Projektmanager Batterie/PV
moverloop GmbH – Munich

moverloop bietet Unternehmen in gemieteten GebĂ€uden Zugang zu gĂŒnstigem & grĂŒnen Strom. Wir sind spezialisiert auf Mieterstrom- und On-Site-Versorgungslösungen und entwickeln gemeinsam mit Asset Managements und ImmobilieneigentĂŒmern maßgeschneiderte Energiekonzepte fĂŒr gewerbliche Immobilien. Unsere Mission ist es, Unternehmen gĂŒnstigen Zugang zu nachhaltigem Strom zu ermöglichen und die dezentrale Energiezukunft mitzugestalten.

Aufgaben

  • ganzheitliche Projektleitung von Photovoltaik- und Batteriespeicherprojekten im Gewerbe- und Industriebereich
  • Koordination interner und externer Beteiligter, insbesondere von EPC, Netzbetreiber und externen Dienstleistern
  • PrĂŒfung und Validierung technischer Unterlagen wie SLD, Netzanschlussunterlagen und Schutzkonzepte
  • Operative Verantwortung von Projektplanung bis Inbetriebnahme

Qualifikation

  • Studium z. B. in Erneuerbare Energien, Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
  • mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement technischer Energieprojekte mit PV und/oder Speichern
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr Netzanschluss, elektrische Systeme und Zertifizierungsprozesse
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)

Benefits

  • Spannende Mieterstrom- und On-Site-Energieprojekte
  • Hoher Praxisbezug und frĂŒhe Verantwortung in realen Energieprojekten
  • Direkte Zusammenarbeit mit den GrĂŒndern und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten direkt in MĂŒnchen
  • Entwicklungsmöglichkeit z.B. zum Senior Project Lead
  • Vollzeit/Teilzeit möglich
  • Mitarbeiterbenefits

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein moveroop Team

* Wir legen Wert auf Vielfalt. Allein aus GrĂŒnden der Lesbarkeit nutzen wir in diesem Text das generische Maskulinum. Unsere Ausschreibung richtet sich jedoch ausdrĂŒcklich an alle Bewerbenden, unabhĂ€ngig vom Geschlecht.

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Posted: 2026-03-30

Rohrleitungstechnik-Ingenieur (m/w/d)
Neilsoft GmbH – Munich

Neuer Standort MĂŒnchen Ost

Neilsoft ist ein globaler Engineering- & Digitalisierungspartner mit ĂŒber 1.500 Mitarbeitenden weltweit. FĂŒr unseren neuen Standort im MĂŒnchener Osten suchen wir einen Rohrleitungstechnik-Ingenieur (m/w/d), der spannende Industrie- und Infrastrukturprojekte in der DACH-Region und international mitgestaltet.

Aufgaben

🔧 Deine Aufgaben:
‱ Konzeptionell Design- & Detailplanung von Rohrleitungen
‱ Erstellung von AufstellungsplĂ€nen, MaterialĂŒbersichten & RohrleitungsplĂ€nen
‱ Optimierung der Planungsprozesse
‱ Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen
‱ QualitĂ€tssicherung & Teamkoordination

Qualifikation

🎯 Dein Profil:
‱ Studium Prozess- und Anlagentechnik oder vergleichbar
‱ 2–10 Jahre Erfahrung in PlanungsbĂŒros oder EPC-Firmen
‱ Sicherer Umgang mit Normen & Richtlinien sowie relevanter Software
‱ Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch von Vorteil
‱ Teamplayer mit selbststĂ€ndiger Arbeitsweise
‱ Reisebereitschaft

Benefits

đŸ’Œ Wir bieten:
‱ Internationale Projekte & kollegiales Umfeld
‱ Attraktive Konditionen & moderne Arbeitszeitmodelle
‱ Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
‱ Top MVV-Anbindung

Werde Teil unserer globalen Engineering-Community! 🌍

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Posted: 2026-03-30

Electrical Engineer (m/w/d)
Neilsoft GmbH – Munich

Neuer Standort MĂŒnchen Ost

Neilsoft ist ein globaler Engineering- und Digitalisierungspartner mit ĂŒber 1.500 Mitarbeitenden weltweit. FĂŒr unseren neuen Standort im MĂŒnchener Osten suchen wir einen Elektrotechnik-Ingenieur (m/w/d), der spannende Industrie- und Infrastrukturprojekte in der DACH-Region und international mitgestaltet.

Aufgaben

🔧 Deine Aufgaben:
‱ Konzeptionelles Design & Grundlagenplanung
‱ Erstellung von KabelplĂ€nen, Konzepten & Berechnungen
‱ Optimierung elektrotechnischer Planungsprozesse
‱ Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen
‱ QualitĂ€tssicherung & Teamkoordination

Qualifikation

🎯 Dein Profil:
‱ Studium Elektrotechnik oder vergleichbar
‱ 2–10 Jahre Erfahrung in PlanungsbĂŒros oder EPC-Firmen
‱ Sicherer Umgang mit Normen & richtlinienrelevanter Software
‱ Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch von Vorteil
‱ Teamplayer mit selbststĂ€ndiger Arbeitsweise
‱ Reisebereitschaft

Benefits

đŸ’Œ Wir bieten:
‱ Internationale Projekte & kollegiales Umfeld
‱ Attraktive Konditionen & moderne Arbeitszeitmodelle
‱ Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
‱ Perfekte MVV-Anbindung

Werde Teil unserer globalen Engineering-Community! 🌍

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Posted: 2026-03-30

Senior / Lead AI Engineer (all genders) Generative AI
AI.IMPACT GmbH – Hamburg

Wir suchen eine:n Senior / Lead AI Engineer fĂŒr den Aufbau und die Weiterentwicklung anspruchsvoller Generative-AI-Systeme.

Aufgaben

Du bist (wirklich)

  • erfahren im Data Engineering
  • hast hands-on mit skalierenden RAG-Systemen im produktiven Einsatz gearbeitet
  • jemand, der Freude daran hat, Dinge zu hinterfragen, neue Wege zu suchen und Lösungen zu gestalten, die so bisher nicht einfach aus dem Netz kopiert werden können

Du arbeitest an:

  • LLM- und RAG-Systemen, die auch dann noch funktionieren, wenn die Herausforderungen groß werden
  • agentischen Architekturen und komplexen Automatisierungs-Setups
  • der Integration von generativer KI in bestehende Enterprise-Landschaften

Qualifikation

Du baust Systeme, in denen AI dich kontinuierlich besser macht. Aber du achtest darauf, trotzdem die Kontrolle zu behalten.

Es geht um Systemdesign, saubere AbwÀgungen und darum, Dinge wirklich in Produktion zu bringen. Konkret:

  • LLMs, Prompt Engineering und Retrieval-Augmented Generation – nicht nur theoretisch, sondern in echten Setups
  • Agentische Systeme, Multi-Agent-Orchestrierung und komplexe Workflow-Automation
  • Vektorsuche und semantisches Retrieval
  • Python als primĂ€re Sprache – plus sicherer Umgang mit mindestens einer der folgenden: JavaScript / TypeScript / Java / Kotlin
  • AI-Plattformen und Dev-Tools wie OpenAI, Azure AI, LangChain, LlamaIndex, Pinecone oder Weaviate
  • Cloud-Infrastruktur (Azure, AWS) sowie Delivery-Practices rund um Docker, Kubernetes und CI/CD
  • Solider Hintergrund in SaaS- und Enterprise-Softwareentwicklung

Benefits

VergĂŒtung

  • wettbewerbsfĂ€higes Gehalt + Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • transparent im Prozess

Wie wir arbeiten

Wir sind ein kleines, sehr erfahrenes Team. Uns interessiert der Weg nach vorne, dazu diskutieren wir interdisziplinÀr miteinander und finden Lösungen, die wirklich funktionieren:

  • Wie geht es weiter mit anspruchsvollem AI Engineering?
  • Was ist solide Architekturarbeit?
  • Wie schaffen wir es, dass unsere Anwendung im Alltag gern genutzt werden?

Das bedeutet fĂŒr Dich:

  • viel Freiraum, um auch grundlegende Probleme neu zu denken
  • die Chance, hohen, eigenen AnsprĂŒchen im Team gerecht zu werden
  • Neugier und KreativitĂ€t die immer wieder gefordert werden
  • Direkten Austausch mit dem Tech-Team auf Kundenseite

Setup

  • Hamburg (1 Tag/Woche vor Ort)
  • ansonsten remote
  • gelegentliche Reisen zum Kunden (<10 %)

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Posted: 2026-03-30

Senior QA Engineer (gn)
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG – Munich

Deine Aufgaben

Als Teil der Bikeleasing Gruppe unterstĂŒtzt Probonio Arbeitgeber dabei, moderne und flexible Benefits einfach und digital bereitzustellen – von MobilitĂ€t ĂŒber SachbezĂŒge bis Firmenfitness. Gemeinsam gestalten wir das Benefitportal der Zukunft. Als Senior QA Engineer (gn) wirst Du Teil unseres Bikeleasing QA Teams, das Dich als fachliche Heimat, Austauschplattform und Sparringspartner begleitet. Gleichzeitig bist Du der/die erste QA Engineer (gn) im Probonio Software Development Team und verankerst dort Schritt fĂŒr Schritt eine nachhaltige QualitĂ€tskultur. Du arbeitest eng mit Entwicklerinnen und Entwicklern, Product Owner und QA Lead zusammen, etablierst Testprozesse und setzt moderne Testautomatisierung auf. Wenn Du Ownership suchst, gerne Strukturen aufbaust und QualitĂ€t in einem gewachsenen Produktteam weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

  • FĂŒr den gesamten Testprozess im Probonio Feature‑Team ĂŒbernimmst Du Verantwortung von Planung bis Auswertung
  • Du realisierst Best Practices in der Testfallerstellung, Testautomatisierung, aber auch in der Testdokumentation und im Testfallmanagement
  • Mit Kotlin und Serenity BDD entwickelst Du automatisierte Tests fĂŒr Web- und API‑Funktionen und ĂŒberfĂŒhrst dabei sukzessive Legacy Cypress Tests aus einer TypeScript-Umgebung in das neue Framework
  • Gemeinsam mit Entwicklern und QA Lead wirkst Du an Architektur- und Strategieentscheidungen rund um die Testautomatisierung mit
  • Du bringst Dich in Code Reviews und technische Diskussionen ein und stĂ€rkst so die QualitĂ€t im Entwicklungsprozess

Deine StÀrken

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretest, davon ein Schwerpunkt in der Testautomatisierung; idealerweise mit ISTQB‑Zertifizierung
  • Objektorientierte Testautomatisierung in Kotlin oder Java ist Teil Deiner Expertise (oder Du bist bereit, Kotlin zeitnah zu lernen)
  • Du testest Web- und REST‑APIs sicher; idealerweise mit Serenity BDD, Selenium‑Frameworks oder Rest Assured
  • Manuelles Testen, Testmanagement sowie Grundlagen in CI/CD und IaC gehören zu Deinem Werkzeugkoffer
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch C1 und Englisch mindestens auf B2 Niveau

Warum zu uns?

Du bist Teil unseres Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten. Gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive!

  • Hohe FlexibilitĂ€t bei Arbeitsort und Zeit mit einem festen Teamtag pro Woche in Landshut
  • Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Über Probonio erhĂ€ltst Du monatlich einen 50 €‑Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € zu Deinem Geburtstag
  • Neben starken Versicherungsbedingungen fĂŒr Deine betriebliche Altersvorsorge erhĂ€ltst Du zusĂ€tzlich vermögenswirksame Leistungen
  • Hochwertige technische Ausstattung inkl. freier Wahl des Betriebssystems (Windows oder macOS)
  • Weiterbildung ĂŒber einen shared Udemy‑Account inkl. vorgesehener Arbeitszeit sowie regelmĂ€ĂŸige Teilnahme an Tech‑Konferenzen
  • Interne Tech‑Talks fĂŒr Wissensaustausch und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Und selbstverstĂ€ndlich kannst Du bis zu zwei FahrrĂ€der oder Pedelecs ĂŒber uns als Arbeitgeber leasen

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung fĂŒr unser Team. Darum freuen wir uns ĂŒber alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Posted: 2026-03-30

Senior QA Engineer (gn)
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG – Munich

Your mission

Probonio enables employers to offer modern and flexible employee benefits through a fully digital platform – covering mobility, meal subsidies, fitness and more. Together, we shape the future of benefits.

As a Senior QA Engineer (gn), you will be part of the Bikeleasing QA Team, giving you a strong community, standards and sparring. At the same time, you will become the first QA within the Probonio Software Development Team, where you gradually establish a sustainable QA approach. You collaborate closely with developers, the Product Owner and QA Lead, introduce test processes and build modern automation. If you are driven by ownership, structure and raising product quality step by step, we would love to hear from you.

  • Take ownership of the entire QA process within the Probonio feature team
  • Apply QA best practices in test design, automation, documentation and test management
  • Build automated tests for web and API features using Kotlin and Serenity BDD
  • Contribute to architectural and strategic decisions related to test automation
  • Participate in code reviews and technical discussions to support early quality
  • Collaborate with the Bikeleasing QA Team to align on standards and foster exchange

Your profile

  • 5+ years of experience in software testing with a strong focus on test automation; ISTQB is a plus
  • Proficient in object‑oriented test automation with Kotlin or Java (or willingness to learn Kotlin)
  • Strong experience in web and REST API testing with tools like Serenity BDD, Selenium‑based frameworks or Rest Assured
  • Skilled in manual testing, test management and familiar with CI/CD and IaC basics
  • German C1 and English at least B2

Why us?

  • Be part of our growth and actively shape your career path
  • Maximum flexibility thanks to flex‑time and our workation policy
  • Open communication, real sparring and honest feedback
  • A hybrid work setup with one regular team day per week in Landshut
  • 50 € monthly voucher of your choice plus a 60 € birthday voucher
  • Attractive pension scheme and capital‑forming benefits
  • Lease up to two bikes or e‑bikes
  • High‑quality equipment of your choice (Windows or macOS)
  • Learning opportunities through Udemy, dedicated learning time and tech conferences
  • Internal Tech Talks for knowledge exchange
  • 30 vacation days and a trust‑based modern working culture

We see diversity as enrichment to our team. We welcome all applications and particularly encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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Posted: 2026-03-30

Industrial IoT / DevOps Engineer (m/w/d) - Remote
Foxio Consulting GmbH – Hamburg

Remote

FĂŒr unseren Partner Cybus, ein innovatives Industrial-IoT-Scale-up mit Headquarter in Hamburg, suchen wir einen Industrial IoT / DevOps Engineer (m/w/d), der Lust hat, die digitale Transformation der Industrie aktiv mitzugestalten.

Die Cybus GmbH entwickelt mit ihrer Plattform Connectware eine leistungsstarke Dateninfrastruktur fĂŒr moderne Produktionsumgebungen und ermöglicht Unternehmen, ihre Fabriken sicher, effizient und skalierbar zu digitalisieren. Dabei verbindet die Plattform Maschinen, Produktionssysteme und IT-Infrastrukturen miteinander und schafft eine zentrale Grundlage fĂŒr industrielle Datenintegration. Dich erwartet ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und einem dynamischen Arbeitsumfeld im Industrial-IoT-Bereich.

Aufgaben

  • Implementierung und Betrieb von industriellen Dateninfrastrukturen
  • DurchfĂŒhrung von technischen Workshops und Trainings fĂŒr Kunden
  • UnterstĂŒtzung bei Infrastructure-as-Code Deployments und DevOps-Prozessen
  • Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme im Rahmen von 1st- und 2nd-Level-Support
  • Beratung von Kunden zu IIoT-Architekturen, IT/OT-Integration, IT-Sicherheit und industriellen Use Cases
  • Technisches Onboarding von Kunden und Partnern sowie UnterstĂŒtzung bei der Implementierung der Cybus Connectware Plattform
  • Enge Zusammenarbeit mit Product- und Engineering-Teams, um Kundenanforderungen in die Produktentwicklung einzubringen

Qualifikation

  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich DevOps, System Engineering oder Ă€hnlichen technischen Rollen
  • Erfahrung mit Docker und Kubernetes sowie Kenntnisse in Linux
  • VerstĂ€ndnis von der Programmierung, APIs und Softwarearchitekturen
  • Erfahrung mit DevOps-Tools und Methoden (z. B. Git, CI/CD, GitOps)
  • SelbststĂ€ndige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute KommunikationsfĂ€higkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Remote-First Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
  • UnterstĂŒtzung bei individuellen Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
  • Monatlicher Zuschuss fĂŒr ÖPNV, Fitnessstudio, Essen oder Bikeleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

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Posted: 2026-03-30

Social Media Marketing Praktikum (m/w/d)
FORA Ventures – Munich

📍 MĂŒnchen – Stachus (Karlsplatz), Penthouse-Office

📅 01.06.2026 – 21.08.2026

📋 Pflicht- oder Orientierungspraktikum

đŸ’¶ UnvergĂŒtet aber mit jeder Menge Benefits

Das Content Studio MĂŒnchen arbeitet mit echten Brands zusammen. Consumer-Launches, Startups und Corporates, die Creator als Distributionskanal nutzen wollen.

Im Rahmen deiner Praktikums arbeitest du in einem kleinen Team aus zwei bis drei Personen an eigenem Content und baust mit deinem Team eigene Social Media KanÀle auf.

Aufgaben

‱ Aufbau und Wachstum eines eigenen Content-Channels im kleinen Team – von null bis messbare Reichweite

‱ Entwicklung und Umsetzung eigener Content-Ideen: Format, TonalitĂ€t, Zielgruppe – ihr entscheidet

‱ Testen was funktioniert: organisch, paid, oder beides – datenbasiert optimieren

‱ Enge Zusammenarbeit mit anderen Pods im Studio fĂŒr Cross-Content und gemeinsame Kampagnen

‱ RegelmĂ€ĂŸiges Reporting: was wĂ€chst, was wird gestrichen, was skaliert

‱ Mitentwicklung von Kampagnen fĂŒr Brand-Partner des Studios

Qualifikation

‱ Laufendes Studium mit Pflichtpraktikumsnachweis oder Orientierungspraktikum, kurz vor dem Studium oder gerade abgeschlossen

‱ Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten im kleinen Team – ihr baut gemeinsam auf, nicht jeder fĂŒr sich

‱ Eigeninitiative und die Bereitschaft, Dinge einfach auszuprobieren ohne zu warten

‱ Grundinteresse an Content, Wachstum und digitalen Plattformen

‱ Volle PrĂ€senz Montag bis Freitag in MĂŒnchen am Stachus

⚡ Kein Ads-Kurs absolviert, noch keinen Kanal aufgebaut? Genau darum geht es hier. Du bekommst den Rahmen, die Tools und ein Team – und setzt deine eigenen Ideen um. Aus null werden echte Ergebnisse.

--- NICE TO HAVE ---

‱ Erste Erfahrung mit Instagram, TikTok oder YouTube

‱ Kenntnisse in Design und Cutting-Tools

‱ Ideen fĂŒr Formate oder Nischen die du schon immer ausprobieren wolltest

Benefits

‱ Penthouse-Office direkt am Stachus (Karlsplatz)

‱ Drinks & Snacks vor Ort – den ganzen Tag

‱ RegelmĂ€ĂŸige Partys und Team-Events (es wird sicherlich einer der aufregensten Sommer deiner Lebens)

‱ Hund im BĂŒro

‱ Du baust deine eigenen KanĂ€le auf – mit echtem Team, echtem Budget und echter Reichweite

‱ Deine Ideen werden umgesetzt, nicht diskutiert – wir geben den Rahmen, ihr fĂŒllt ihn

‱ Peer Learning im kleinen Team: ihr wachst zusammen, nicht nebeneinander

‱ Portfolio aus KanĂ€len und Kampagnen die du wirklich selbst gebaut hast und als Referenz nutzen kannst

‱ Ein Team aus vielen motivierten Leuten, mit denen du dich vernetzen, voneinander lernen und neue Freundschaften schließen kannst

Wir suchen Leute, die nicht nur eigene Ideen umsetzen und viel lernen möchten, sondern mit denen die Zusammenarbeit auch wirklich Spaß macht 💯 ErzĂ€hl uns etwas ĂŒber dich - was ist ein Fun Fact oder ein hidden Talent von dem wir wissen sollten?

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Posted: 2026-03-30

Frontend-Entwickler (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH – Berlin

Als Frontend-Entwickler:in bei CBTW gestaltest Du moderne, performante und nutzerzentrierte Webanwendungen fĂŒr unsere Kunden. Mit aktuellen Technologien wie Angular, TypeScript und (S)CSS entwickelst Du skalierbare Frontends, setzt hochwertige UI/UX-Designs um und arbeitest in agilen Teams Seite an Seite mit Entwickler:innen, Designer:innen und Business-Stakeholdern. Wenn Du leidenschaftlich gern intuitive BenutzeroberflĂ€chen baust und technologisch am Puls der Zeit bleiben möchtest, freuen wir uns auf Dich!

Aufgaben

  • Entwicklung und Wartung moderner Webanwendungen mit Angular, TypeScript, HTML und (S)CSS
  • Umsetzung von UI/UX-Designs (Figma) in responsive und barrierefreie Frontends
  • Entwickeln und Implementieren von benutzerfreundlichen WeboberflĂ€chen unter Verwendung aktueller Frontend-Standards
  • Optimierung der Performance und Ladezeiten fĂŒr ein herausragendes Nutzererlebnis
  • Integration von APIs und Drittanbieter-Services
  • Enge Zusammenarbeit mit Business Analysten bei der Feature-Planung
  • DurchfĂŒhrung von Code Reviews und Sicherstellung hoher Code-QualitĂ€t
  • Testing & Debugging, inkl. automatischer Tests mit Playwright sowie Unit-Tests mit Jasmine
  • TĂ€gliche Nutzung von Git, Azure DevOps und CI/CD-Pipelines
  • Aktive Teilnahme in agilen Entwicklungsteams (Scrum, SAFe)

Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Angular, HTML, (S)CSS, TypeScript und JavaScript
  • Hoher Anspruch an Code-QualitĂ€t, UI/UX und Performance
  • TeamfĂ€higkeit, KommunikationsstĂ€rke und Freude an agiler Zusammenarbeit
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfĂŒllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert fĂŒr die Position bieten kannst, lass uns gerne darĂŒber sprechen!

Benefits

Unser Versprechen

Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren FĂŒhrungsleitsĂ€tzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz ĂŒber Unternehmensziele, Zusammenarbeit und UnterstĂŒtzung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Bereits fĂŒnf Jahre in Folge – 2022, 2023, 2024 und 2025 – wurden wir mit dem kununu-Siegel „TOP Company“ ausgezeichnet und sind stolz auf diese kontinuierliche Anerkennung!

Das erwartet Dich bei uns:

  • Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm.
  • Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner StĂ€rken - RegelmĂ€ĂŸige FeedbackgesprĂ€che, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen.
  • Work-Life-Balance: Raum fĂŒr Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-WĂŒrttemberg.
  • Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger.
  • Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern.
  • Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions.
  • Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten.
  • PrĂ€mien: Zahlreiche PrĂ€mien fĂŒr zusĂ€tzliches Engagement.
  • Weitere Vorteile: Digitales MobilitĂ€tsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement.

Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch\_9SMKsCKBcN-EB\_A

Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen !

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Posted: 2026-03-30

Leiter Instandhaltung (m/w/d)
WeldebrĂ€u GmbH & Co. KG – Plankstadt

Sie sind technisch stark, packen gerne an und ĂŒbernehmen gerne Verantwortung? Sie möchten nicht nur reparieren, wenn etwas ausfĂ€llt, sondern Instandhaltung so organisieren, dass Anlagen zuverlĂ€ssig laufen, Prozesse sauber aufgesetzt sind und ein Team sich auf Sie verlassen kann?

Dann könnte diese Aufgabe sehr gut zu Ihnen passen.

Die Welde Brauerei steht fĂŒr eigenstĂ€ndige Wege, hohe QualitĂ€tsansprĂŒche und eine starke regionale Verankerung. FĂŒr die technische Verantwortung an unserem Standort in Plankstadt sowie am Standort unserer Schwesterbrauerei Heidelberger suchen wir einen Leiter Instandhaltung (m/w/d), der operative Kompetenz mit Organisationstalent und FĂŒhrungsverantwortung verbindet.

In dieser Rolle fĂŒhren Sie ein Team von vier Mitarbeitenden, entwickeln unsere Instandhaltung strukturiert weiter und begleiten zugleich einen jungen Kollegen auf seinem Weg zum Industrieelektriker. Die Position ist vielseitig, nah am Betrieb und mit echter Verantwortung verbunden — fĂŒr Menschen, Anlagen, Sicherheit und technische ZuverlĂ€ssigkeit.

Aufgaben

  • Wartung, Instandsetzung und technische Betreuung von Maschinen, Anlagen und GebĂ€udetechnik
  • Planung, Organisation und Überwachung der vorbeugenden Instandhaltung
  • Erstellung und Weiterentwicklung von WartungsplĂ€nen
  • Aufbau und Pflege von technischen Dokumentationen und ProzesshandbĂŒchern
  • Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen
  • Verantwortung fĂŒr sicherheitsrelevante Themen und Wahrnehmung der Aufgaben als Sicherheitsfachkraft
  • Überwachung behördlich relevanter Fristen, z. B. bei prĂŒfpflichtigen Anlagen oder Elektrorevisionen
  • Material- und Ersatzteildisposition
  • Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Anlageneffizienz
  • PrĂŒfung technischer Rechnungen
  • Technische UnterstĂŒtzung bei Veranstaltungen wie dem Weldefest und in der WeldeWelt
  • Fachliche FĂŒhrung und Weiterentwicklung eines Teams von vier Mitarbeitenden
  • Ausbildung und Begleitung eines jungen Kollegen in Richtung Industrieelektrik
  • Freundliches, professionelles Auftreten als ReprĂ€sentant unserer Brauerei im Betriebsalltag

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Schlosser oder Elektriker
  • Idealerweise Weiterbildung mit Abschluss als Industriemeister
  • Gutes technisches VerstĂ€ndnis und ausgeprĂ€gtes handwerkliches Geschick, sowie gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen
  • Organisationstalent und die FĂ€higkeit, Themen zu priorisieren und sauber nachzuverfolgen
  • Hohes Hygienebewusstsein und ausgeprĂ€gtes SicherheitsverstĂ€ndnis
  • Belastbarkeit und pragmatische Lösungsorientierung
  • KommunikationsstĂ€rke im Umgang mit Mitarbeitenden, Dienstleistern, PrĂŒfern und Behörden
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und flexiblen Arbeitszeiten

Benefits

  • Verantwortungsvolle FĂŒhrungsposition mit breitem Gestaltungsspielraum
  • Die Chance, Nachwuchs fachlich aufzubauen und Entwicklung mitzugestalten
  • 12 MonatsgehĂ€lter plus Weihnachtsgeld (lt. Betriebsvereinbarung)
  • Haustrunk (ca. 6 Kisten GetrĂ€nke pro Monat), Wasser- und Kaffeeflatrate
  • MitarbeitervergĂŒnstigungen in ausgewĂ€hlter Gastronomie, Restaurantgutschein zum Geburtstag
  • MitarbeitervergĂŒnstigungen in den Fitnessstudios der Kette Pfitzenmeier
  • Weiterbildung ĂŒber die Welde Academy
  • Möglichkeit eines Job-Rads
  • Weihnachtsfeier, FrĂŒhlingsfest, Herbstfest, BetriebsausflĂŒge und vieles mehr
  • Flache Hierarchien und ein motiviertes Team

Diese Position ist richtig fĂŒr Sie, wenn Sie gerne nah am Betrieb arbeiten und mit anpacken wollen, technische Verantwortung ernst nehmen und sowohl im TagesgeschĂ€ft als auch in der Weiterentwicklung der Instandhaltung Wirkung entfalten möchten.

Sie sollten die Rolle nicht als reine Koordinationsfunktion verstehen: Gesucht wird eine Persönlichkeit, die anpacken kann, Übersicht behĂ€lt, Standards setzt und zugleich FĂŒhrung ĂŒbernimmt.

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Posted: 2026-03-30

🚀Senior Consultant SAP Real Estate (m/w/d)
solreco GmbH – Langen

Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sĂ€mtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich fĂŒr unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige VerstĂ€rkung unseres Teams!

Dabei ĂŒbernimmst Du Aufgaben in einem vielfĂ€ltigen Themenspektrum:

  • Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei ĂŒbernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbstĂ€ndig Deine Projekte

  • Du bist gemeinsam im Team fĂŒr die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

  • Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team OptimierungsansĂ€tze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

  • Du begleitest aktiv die AkquisitionsaktivitĂ€ten und erarbeitest fachliche Vorgaben fĂŒr unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

  • Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

  • Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsĂ€tzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

  • Top-Arbeitsequipment ist fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lĂ€sst Dich nicht im Stich!

  • Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

  • Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit fĂŒr das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

  • Unser leistungsgerechtes VergĂŒtungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jĂ€hrlichen persönlichen Ziele.



Das bringst Du mit – FĂ€higkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du verfĂŒgst ĂŒber mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

  • Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

  • Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

  • Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbststĂ€ndig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfĂ€hige Lösungen zu ĂŒberfĂŒhren.

  • Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenstĂ€ndig strukturieren und vorantreiben.

  • Du arbeitest prĂ€zise, eigenverantwortlich und mit hohem QualitĂ€tsanspruch.

  • Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office.



Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung ĂŒbernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell BerĂŒhrung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten mĂŒsstest, ist diese Rolle nicht die richtige fĂŒr Dich. 

 

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Posted: 2026-03-30

Pflichtpraktikum im Bereich Grafikdesign (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

Wir suchen dich fĂŒr ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs fĂŒr unsere Kunden zu unterstĂŒtzen. Du wirst visuelle Konzepte fĂŒr verschiedene KanĂ€le gestalten und dafĂŒr sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon ĂŒberzeugend prĂ€sentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

  • Amazon-Design: UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von visuellen Inhalten fĂŒr Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
  • MarkenidentitĂ€t: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter MarkenidentitĂ€ten fĂŒr unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
  • Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstĂŒtzen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
  • Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs fĂŒr Amazon zu liefern‍.
  • Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

  • Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
  • KreativitĂ€t: Du bringst ausgeprĂ€gte kreative FĂ€higkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergĂ€nzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
  • Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gĂ€ngigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
  • KommunikationsstĂ€rke: Gute mĂŒndliche und schriftliche KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu prĂ€sentieren.
  • Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit fĂŒr Details und die FĂ€higkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
  • Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse ĂŒber Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und BĂŒroarbeit fĂŒr mehr FlexibilitĂ€t.
  • Kreative FreirĂ€ume: Raum fĂŒr eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-FĂ€higkeiten auszubauen.
  • Teamkultur: Ein unterstĂŒtzendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
  • Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! đŸ€—

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Posted: 2026-03-30

Catalog Manager - E-Commerce & MarktplÀtze (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

Wir suchen dich als Catalog Manager, um unsere Produktdaten auf Amazon und weiteren MarktplĂ€tzen prĂ€zise zu betreuen und kontinuierlich zu optimieren. Du analysierst technische und administrative Herausforderungen, entwickelst passende Lösungen und sorgst dafĂŒr, dass die Katalog- und Prozessstrukturen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit Supportteams, internen Abteilungen und Kunden zusammen, erkennst potenzielle Probleme frĂŒhzeitig und leitest proaktive Maßnahmen ein, um stabile AblĂ€ufe, starke Performance und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.

Interesse geweckt? Lies weiter!

Aufgaben

  • Problemlösung: UnterstĂŒtzung bei der Analyse und Behebung von technischen und administrativen Problemen auf Amazon und anderen MarktplĂ€tzen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
  • Kommunikation: Zusammenarbeit mit dem Amazon-Support sowie anderen Marktplatz-Supportteams, um schnelle Lösungen fĂŒr auftretende Probleme zu finden und prĂ€ventive Maßnahmen einzuleiten.
  • Datenanalyse: Mithilfe bei der Identifikation und Analyse von Performance-Daten, um potenzielle Probleme frĂŒhzeitig zu erkennen und LösungsansĂ€tze zu entwickeln.
  • Dokumentation: UnterstĂŒtzung bei der Erstellung und Pflege von Troubleshooting-Protokollen und Wissensdatenbanken, um schnelle und wiederholbare Lösungen zu gewĂ€hrleisten.
  • Beratung: UnterstĂŒtzung der internen Teams und Kunden bei der Optimierung von Kontoeinstellungen und Prozessen auf den MarktplĂ€tzen.

Qualifikation

  • Technisches VerstĂ€ndnis: Grundlegendes Wissen im Bereich Marktplatz-Management und Problemlösungsprozesse.
  • KommunikationsstĂ€rke: Hervorragende schriftliche und mĂŒndliche KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch und Englisch, um effizient mit internen und externen Ansprechpartnern zu kommunizieren.
  • Analytisches Denken: FĂ€higkeit, komplexe Probleme schnell zu analysieren und effektive Lösungen zu finden.
  • Stressresistenz: SouverĂ€ner Umgang mit stressigen Situationen und dringenden Problemen.
  • ProaktivitĂ€t: Hohe Eigenmotivation und die FĂ€higkeit, in einem dynamischen Umfeld selbststĂ€ndig und effizient zu arbeiten.

Benefits

  • Hybrides Arbeiten: Flexibles Arbeiten im BĂŒro und remote – fĂŒr mehr Selbstbestimmung und Teamzusammenhalt
  • Weiterentwicklung: Individuelle Trainings, Workshops und klare Entwicklungspfade fĂŒr deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Starke Teamkultur: Ein motiviertes, unterstĂŒtzendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Moderne Ausstattung: Effiziente Tools und zeitgemĂ€ĂŸe Arbeitsmittel – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Bereit, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, Kunden weiterzubringen und selbst durchzustarten?

Come fly with us – bei der eFLY.

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Posted: 2026-03-30

Pflichtpraktikum Online Marketing Manager (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu ĂŒbermitteln, werden regelmĂ€ĂŸig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewĂŒnschten WerbeplĂ€tzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

  • Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafĂŒr, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
  • Keywordrecherche & Analyse: Du fĂŒhrst umfassende Keywordrecherchen durch und kĂŒmmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
  • Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
  • Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behĂ€ltst du den Erfolg stets im Blick.
  • Reporting: Du erstellst regelmĂ€ĂŸige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent fĂŒr unsere Kunden darzustellen.
  • Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
  • PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafĂŒr, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

  • Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
  • SelbststĂ€ndiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenstĂ€ndig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die FĂ€higkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
  • Team- und KommunikationsfĂ€higkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
  • Analytisches VerstĂ€ndnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr analytische ZusammenhĂ€nge.
  • Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mĂŒndlich.
  • Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu prĂ€sentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im BĂŒro, fĂŒr mehr FlexibilitĂ€t und Teamgeist.
  • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine FĂ€higkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
  • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstĂŒtzendes Team und eine offene Arbeitskultur.
  • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools fĂŒr deine tĂ€glichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! đŸ€—

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Posted: 2026-03-30

Grafikdesigner (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebĂŒgelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‌

Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen.đŸȘŽ

Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverstĂ€ndlich oder was denkst du? 😌

So, let's get into detail!

Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen?

Weil du bei uns deine KreativitĂ€t nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀

Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten.

Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstĂŒtzt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst.

Als Grafikdesigner ĂŒbernimmst du fĂŒr unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie ĂŒber die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online PrĂ€senz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um.

Aufgaben

  • Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell fĂŒr Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren.
  • MarkenidentitĂ€t: Entwicklung und Pflege konsistenter MarkenidentitĂ€ten fĂŒr unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte.
  • Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstĂŒtzen und die Sichtbarkeit erhöhen.
  • Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell fĂŒr Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern.
  • Feedback-Management: Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und WĂŒnschen der Kunden auf der Plattform.

Qualifikation

  • KreativitĂ€t: AusgeprĂ€gte kreative FĂ€higkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt.
  • Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes VerstĂ€ndnis von Webdesign.
  • KommunikationsstĂ€rke: Gute mĂŒndliche und schriftliche KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu prĂ€sentieren.
  • Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit fĂŒr Details und FĂ€higkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.
  • MarktplatzverstĂ€ndnis: Fundiertes Wissen ĂŒber die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und BĂŒroarbeit fĂŒr mehr FlexibilitĂ€t und Teamzusammenhalt.
  • Kreative FreirĂ€ume: Raum fĂŒr kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design.
  • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine FĂ€higkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
  • Teamkultur: Ein unterstĂŒtzendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur.
  • Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! đŸ€—

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Posted: 2026-03-30

Online Marketing Manager (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu ĂŒbermitteln, werden regelmĂ€ĂŸig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewĂŒnschten WerbeplĂ€tzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

  • Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
  • Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: DurchfĂŒhrung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
  • Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
  • Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
  • Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen fĂŒr den Kunden.
  • Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
  • PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

  • KaufmĂ€nnische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau fĂŒr E-Commerce oder in einem Ă€hnlichen Bereich.
  • SelbststĂ€ndige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbststĂ€ndig zu bewĂ€ltigen.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die FĂ€higkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe ZusammenhĂ€nge zu verstehen.
  • Team- und KommunikationsstĂ€rke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und prĂ€zise schriftlich sowie mĂŒndlich zu Ă€ußern.
  • Analytisches Denken: Ein ausgeprĂ€gtes VerstĂ€ndnis fĂŒr Zahlen und die FĂ€higkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
  • Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mĂŒndliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
  • Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und PrĂ€sentationen professionell zu erstellen.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im BĂŒro, fĂŒr mehr FlexibilitĂ€t und Teamgeist.
  • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine FĂ€higkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
  • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstĂŒtzendes Team und eine offene Arbeitskultur.
  • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools fĂŒr deine tĂ€glichen Aufgaben.

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  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

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Posted: 2026-03-30

Technical Product Manager (m/w/d) Network Security & E-Health
Epikur Software GmbH & Co. KG – Berlin

Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung

Du möchtest die Digitalisierung des Gesundheitswesens nicht nur begleiten, sondern technisch absichern? Macht es dir Spaß, tief in Infrastrukturen einzutauchen, die Security-Roadmap zu prĂ€gen und komplexe technische Knoten zu lösen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Technical Product Manager (m/w/d) Network Security & E-Health bist du die finale technische Instanz fĂŒr unsere Telematikinfrastruktur und unsere damit verknĂŒpften Sicherheitsangebote. Du verantwortest die StabilitĂ€t unserer zentralen Systeme und stellst sicher, dass die technische Basis fĂŒr tausende psychotherapeutische Praxen deutschlandweit performant und sicher lĂ€uft.

Über uns

Wir sind ein mittelstĂ€ndisches Unternehmen mit der Sicherheit eines Konzerns im RĂŒcken. Seit ĂŒber 25 Jahren entwickeln wir spezialisierte Softwarelösungen fĂŒr psychotherapeutische Praxen und bieten darĂŒber hinaus Telematik- und Sicherheitsprodukte an. Mit ĂŒber 100 Mitarbeitenden sind wir ein starker Player im Healthcare-IT-Markt. Unser BĂŒro liegt im Herzen von Berlin-Charlottenburg – lebendig, modern, gut erreichbar.

💡 FĂŒr diese Position ist es notwendig, in Berlin oder Umgebung zu leben, da regelmĂ€ĂŸige PrĂ€senztage im BĂŒro fĂŒr die Arbeit an der Hardware-Infrastruktur und den Team-Austausch Teil der TĂ€tigkeit sind.

Aufgaben

Das erwartet dich

  • Du steuerst das Produktmanagement unserer Security-Lösungen fĂŒr psychotherapeutische Praxen und treibst die Security-Roadmap aktiv voran.
  • Von der Marktanalyse ĂŒber die Definition neuer Features bis hin zur Preisgestaltung und UnterstĂŒtzung von Marketing-Kampagnen liegt der Erfolg des Produkts in deiner Hand.
  • Du begleitest Test- und Roll-out-Szenarien, um eine reibungslose Implementierung beim Kunden zu garantieren.
  • Du unterstĂŒtzt interne Schulungsmaßnahmen durch die Erstellung von Content und die methodische DurchfĂŒhrung fĂŒr unsere Teams.
  • Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentrales Bindeglied zwischen dem technischen Expertenteam, Vertrieb, Marketing und Support sowie bei Bedarf direkt mit Kunden und Partnern.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung bilden dein Fundament.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (technischen) Produktmanagement und bringst fundierte Methodenkompetenz sowie nachweisbare Erfolge bei der EinfĂŒhrung neuer Produkte mit.
  • Du bist erfahren im Bereich Netzwerksicherheit, insbesondere mit UTM-Systemen und Firewalls.
  • Du verstehst die Funktionsweise und das Management moderner Security-Lösungen (idealerweise LANCOM-Kenntnisse oder vergleichbare Produkte).
  • Erfahrung in der Digitalisierung des Gesundheitswesens (speziell Telematikinfrastruktur) ist ein großes Plus.

Benefits

GrĂŒnde, warum Du Teil von Epikur werden sollest 

  • 30 Tage Urlaub – fĂŒr deine Erholung
  • 40-Stunden-Woche mit transparentem digitalen Zeiterfassungssystem
  • Hybrides Arbeiten – in der Regel 2–3 Tage pro Woche im BĂŒro
  • Wöchentlicher Company Day mit Catering, Teamlunch und Raum fĂŒr Austausch
  • Deutschlandticket (optional) sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Zugang zu Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
  • Offene Du-Kultur in einem stabilen Mittelstandsunternehmen

Interesse geweckt? Dann lass uns ins GesprÀch kommen.

Sende uns deinen Lebenslauf und deine Unterlagen digital als PDF per E-Mail.

Fragen zur Position? Unser Personalreferent Jan Moritz steht dir jederzeit gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-03-30

Praktikum im Rahmen einer Umschulung (Marketing oder E-Commerce) (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu ĂŒbermitteln, werden regelmĂ€ĂŸig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewĂŒnschten WerbeplĂ€tzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

  • Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafĂŒr, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
  • Keywordrecherche & Analyse: Du fĂŒhrst umfassende Keywordrecherchen durch und kĂŒmmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
  • Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
  • Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behĂ€ltst du den Erfolg stets im Blick.
  • Reporting: Du erstellst regelmĂ€ĂŸige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent fĂŒr unsere Kunden darzustellen.
  • Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
  • PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafĂŒr, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

  • SelbststĂ€ndiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenstĂ€ndig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die FĂ€higkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
  • Team- und KommunikationsfĂ€higkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
  • Analytisches VerstĂ€ndnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr analytische ZusammenhĂ€nge.
  • Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mĂŒndlich.
  • Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu prĂ€sentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im BĂŒro, fĂŒr mehr FlexibilitĂ€t und Teamgeist.
  • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine FĂ€higkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
  • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstĂŒtzendes Team und eine offene Arbeitskultur.
  • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools fĂŒr deine tĂ€glichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

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Posted: 2026-03-30

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) BERLIN
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner fĂŒr unsere internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei VertrĂ€gen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstĂŒtzt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente fĂŒr bestehende und zukĂŒnftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten ĂŒber das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-03-30

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – MĂŒlheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner fĂŒr unsere internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei VertrĂ€gen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstĂŒtzt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente fĂŒr bestehende und zukĂŒnftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten ĂŒber das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-03-30

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du unterstĂŒtzt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei VertrĂ€gen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstĂŒtzt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate fĂŒr Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukĂŒnftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-03-30

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – MĂŒlheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du unterstĂŒtzt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei VertrĂ€gen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstĂŒtzt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate fĂŒr Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukĂŒnftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-03-30

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – MĂŒlheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du unterstĂŒtzt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
  • Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
  • Du lernst alles ĂŒber Preisverhandlungen und Preise im Markt, darĂŒber hinaus erhĂ€ltst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du lernst alles ĂŒber Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste VertrĂ€ge zu kontrollieren.
  • Du unterstĂŒtzt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate fĂŒr Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukĂŒnftige Formate und Sendungen
  • im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-03-30

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du unterstĂŒtzt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
  • Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
  • Du lernst alles ĂŒber Preisverhandlungen und Preise im Markt, darĂŒber hinaus erhĂ€ltst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du lernst alles ĂŒber Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste VertrĂ€ge zu kontrollieren.
  • Du unterstĂŒtzt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate fĂŒr Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukĂŒnftige Formate und Sendungen
  • im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-03-30

Produktmanager (m/w/d) im Bereich eHealth
Epikur Software GmbH & Co. KG – Berlin

Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung

Als Produktmanager (m/w/d) prĂ€gst du die Weiterentwicklung unserer eHealth-Lösungen – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout. Du arbeitest Hand in Hand mit talentierten Teams aus Entwicklung, UX und Fachbereichen und sorgst dafĂŒr, dass unsere Produkte echten Mehrwert fĂŒr Therapeut:innen und ihre Patient:innen schaffen.
Du brennst dafĂŒr, komplexe Herausforderungen zu strukturieren, innovative Lösungen zu entwickeln und Produkte zu schaffen, die wirklich etwas bewegen? Dann lass uns gemeinsam durchstarten.

Über uns

Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit ĂŒber 100 Mitarbeitenden und ĂŒber 25 Jahren Markterfahrung. Als Hersteller einer spezialisierten Softwarelösung fĂŒr psychotherapeutische Praxen sowie Anbieter von Telematik- und Sicherheitsprodukten sind wir ein starker Akteur im Healthcare-IT-Markt. Unser BĂŒro liegt zentral in Berlin-Charlottenburg – lebendig, modern, gut erreichbar.

Aufgaben

Das erwartet dich

  • Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Praxisverwaltungssystems fĂŒr Therapeut:innen – und behĂ€ltst dabei Markttrends und NutzerbedĂŒrfnisse immer im Blick.
  • Du planst, koordinierst und steuerst teamĂŒbergreifende Projekte –von den ersten Ideen ĂŒber die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Produkt, Entwicklung, UX und weiteren Fachbereichen – und sorgst dafĂŒr, dass alle an einem Strang ziehen
  • Du steuerst die Produkt-Roadmap aktiv mit und kĂŒmmerst dich um Release-Management
  • Du nutzt agile Methoden, um Prozesse und ProduktqualitĂ€t kontinuierlich zu optimieren – und hast dabei immer den Nutzen fĂŒr unsere Anwender:innen im Blick

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement –im digitalen Gesundheitswesen oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und in der Steuerung komplexer Projekte
  • Sicherer Umgang mit agilen Tools und Methoden (z. B. Jira, Figma, Confluence)
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprĂ€gte kommunikative FĂ€higkeiten
  • Technisches VerstĂ€ndnis und die FĂ€higkeit, Anforderungen und GeschĂ€ftsziele wirkungsvoll zu verbinden
  • Interesse an technischen Trends der Zukunft
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau fĂŒr die interne und externe Kommunikation

Benefits

GrĂŒnde, warum Du Teil von Epikur werden sollest 

  • 30 Tage Urlaub – fĂŒr deine Erholung
  • 40-Stunden-Woche mit transparentem digitalen Zeiterfassungssystem
  • Hybrides Arbeiten – in der Regel 2–3 Tage pro Woche im BĂŒro
  • Wöchentlicher Company Day mit Catering, Teamlunch und Raum fĂŒr Austausch
  • Deutschlandticket (optional) sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Zugang zu Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
  • Offene Du-Kultur in einem stabilen Mittelstandsunternehmen

Interesse geweckt? Dann lass uns ins GesprÀch kommen.

Sende uns deinen Lebenslauf und deine Unterlagen digital als PDF per E-Mail.

Fragen zur Position? Unser Personalreferent Jan Moritz steht dir jederzeit gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-03-30

Junior Key Account Manager fĂŒr mehr Wohnraum (all genders) - Hybrid - Berlin
Doozer Real Estate Systems GmbH – Berlin

Wohnraum ist mehr als Quadratmeter. Es ist Zuhause, Sicherheit und Zukunft.

Unsere Mission ist es, mehr Menschen in Deutschland ein Zuhause zu ermöglichen – schneller, einfacher und smarter. Mit unserer SaaS-Lösung helfen wir dabei, Modernisierung nicht nur effizienter, sondern ĂŒberhaupt erst machbar zu machen.

Und genau hier kommst du ins Spiel:
Du begleitest unsere Kunden auf diesem Weg, nimmst sie an die Hand, gibst Orientierung und sorgst dafĂŒr, dass aus einer Idee RealitĂ€t wird. Du bist nicht nur Ansprechpartner – du bist Möglichmacher.

Jedes erfolgreich umgesetzte Projekt bedeutet am Ende mehr Wohnraum fĂŒr echte Menschen. Mehr Leben. Mehr Zukunft.

Wenn dich dieser Gedanke antreibt und du Teil von etwas sein willst, das wirklich etwas verÀndert, dann möchten wir uns bei dir bewerben.

Aufgaben

Deine Mission

Lernen, Anleiten und Sondersituationen klÀren.

Du wirst lernen, wie AuftrĂ€ge zur Wohnungssanierung digital auf Knopfdruck erstellt werden. Um dann unsere Kunden auf ihrer Modernisierungsreise zu unterstĂŒtzen. Du bist der Ansprechpartner fĂŒr Sanierungsfragen, das Anleiten der Handwerker oder erklĂ€rst, wie Preise in Echtzeit ermittelt werden.

Aktive Schnittstelle zu Kollegen und der Produktentwicklung.

Du erkennst, wo wir uns organisatorisch oder technisch verbessern können. Deine Erkenntnisse bringst du aktiv ein. Deine Aussagen haben Auswirkungen auf die Weiterentwicklung unserer Strukturen und unserer Plattform. Unser Produktentwicklungsteam benötigt deine Erkenntnisse, damit wir auch weiterhin Bestbewertungen fĂŒr Nutzerfreundlichkeit und FunktionalitĂ€t von unseren Nutzern bekommen.

Schulungen fĂŒr Neukunden.

Du hilfst bei der Vorbereitung von Schulungen, trainierst Anwender und unterstĂŒtzt das Schulungsteam und unsere Neukunden in allen Fragen, die organisatorisch und fachlich aufkommen. Ein großer Teil der Unternehmen, die börsennotiert sind und die auch die Mission verfolgen, bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen, sind bereits unsere Kunden. Kleinere Kunden kommen jedoch regelmĂ€ĂŸig hinzu.

Qualifikation

Das bringst du mit

Interesse an unserer Mission, Wohnraum zu schaffen.

Das Thema Wohnungen und Digitalisierung interessiert dich. Auch langfristig.

Ausbildung und Berufserfahrung.

Du verfĂŒgst ĂŒber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und hast erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt.

Kommunikation und technisches VerstÀndnis.

Du magst Menschen und liebst empathische Kommunikation. Gerne zielgerichtet und klar. Und du kannst dich schnell in die technischen Gegebenheiten einer SaaS-Plattform einarbeiten.

Sprachen.

Du verfĂŒgst ĂŒber hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache (C2) und gute englische Sprachkenntnisse (B2).

Start-up-Umfeld.

Du magst lieber in einem kleineren Unternehmen tĂ€tig sein, wo jeder jeden kennt und alle per “Du” sind. Und die BĂŒrotĂŒr der GeschĂ€ftsfĂŒhrung (fast) immer geöffnet ist und du deine Belange jederzeit vortragen kannst.

Wissbegierig.

Du erarbeitest dir proaktiv produktrelevantes Wissen und bist ein absoluter Teamplayer.

Remote Umfeld.

Du lĂ€sst dich weder vom KĂŒhlschrank noch von Multimedia so ablenken, dass deine Mission bei uns darunter leidet.

Benefits

Unser Angebot fĂŒr dich

Weiterentwicklung. Wir entwickeln dich nach deinen WĂŒnschen und Möglichkeiten.

Remote. Berlin + ein oder zwei oder drei Tage im Homeoffice.

Arbeitszeiten. Sehr flexibel. Die meiste Arbeit findet im Rahmen von Kernarbeitszeiten statt.

Unbegrenzter Urlaub. TatsÀchlich. Einfach mit deinem Team abstimmen.

Reisemöglichkeiten. FĂŒr lĂ€ngere Reisen besteht die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. Eine stabile Internetverbindung vorausgesetzt.

Technik. Ein Notebook findet seinen Weg zu dir.

Gehalt. Wir arbeiten mit einem Gehaltsband. In AbhÀngigkeit von deinen bisherigen Erfahrungen sind wir hier flexibel.

Gehaltsentwicklung. Wird fĂŒr alle Mitarbeiter jĂ€hrlich anhand von Inflation, Unternehmensentwicklung und persönlicher Performance nach oben angepasst.

Kultur. Kollegial und fair. Wir legen großen Wert darauf, einen sichereren Raum zu schaffen, in dem jeder sein Wissen, seine Meinungen und seine Ideen einbringen kann. Wir beschĂ€ftigen ĂŒber 20 Mitarbeiter aus sieben Nationen.

Team. Du bist Teil des vierköpfigen Customer Success und Key-Account-Management Teams.

Produkt. Einzigartiges SaaS-Produkt mit bisher einer Milliarde Euro vermitteltem Bauvolumen.

Kunden. Unternehmen der Wohnungswirtschaft, die mehr als 1.000 Wohnungen besitzen oder verwalten.

Digital. Lieben wir. Prozesse und Dokumentationen, alles digital.

Software. Confluence, Jira, Slack, Miro, MS 365 + immer offen fĂŒr Neues.

Politik. Keine. Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden. Wir bevorzugen selbststÀndiges Denken und Entscheiden.

Sicherheit. Wir sind profitabel und arbeiten im Konzernverbund.

Start. Ab sofort oder wenn es fĂŒr dich passt.

Jobrad + Events + GetrĂ€nke + Fit-Food + Zuschuss fĂŒr das BVG Deutschland Ticket + zwei Hunde im BĂŒro + eventuell hast du einen weiteren Wunsch?

Über uns

Doozer ist ein kollegialer, fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir sind ein in Berlin ansĂ€ssiges PropTech Unternehmen. Unsere Mission ist es, die Immobilienwirtschaft zu digitalisieren. Bauvolumen von ĂŒber einer Milliarde Euro wurden bereits ĂŒber unsere Plattform vergeben. Wenn du unsere Leidenschaft fĂŒr die digitale Revolution teilst und ein offenes und engagiertes Umfeld magst, dann suchen wir dich!

Klingt interessant? Bewirb dich jetzt online!

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Posted: 2026-03-30

Business Development Manager (m/w/d) - MarTech & IT
webalytics GmbH – Viernheim

Gestalten Sie Wachstum & Kundenerfolg im digitalen Umfeld mit uns!

Als fĂŒhrende Webmarketing-Agentur mit mehr als zwei Jahrzehnten an Erfahrung in Digitalanalyse, Webanalyse und Online-Marketing suchen wir zwecks Ausbau des Bereichs Business Development VerstĂ€rkung fĂŒr unser Team.Bei uns erwarten Sie neben spannenden Datenlandschaften ein Umfeld, welches ein innovatives Arbeiten unter Einsatz neuester Technologien in lĂ€nderĂŒbergreifenden Experten-Teams ermöglicht. Die Zusammenarbeit mit fĂŒhrenden Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen machen unsere Projekte spannend fĂŒr alle Beteiligten.

Aufgaben

Als Business Development Manager (BDM) ĂŒbernehmen Sie Verantwortung fĂŒr den strukturierten Ausbau unserer MarTech- und IT-Leistungen im D/A/CH-Raum.

Sie arbeiten eng mit dem GeschĂ€ftsfĂŒhrer zusammen, entwickeln belastbare WachstumsansĂ€tze und setzen diese operativ um. Dabei agieren Sie strategisch wie auch hands-on – von der Marktanalyse bis zum Vertragsabschluss.Sie sind Impulsgeber, Sparringspartner und Umsetzer zugleich.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer klaren Business-Development-Strategie im MarTech- und IT-Umfeld
  • Identifikation, Bewertung und Priorisierung relevanter Markt- und Zielsegmente
  • EigenstĂ€ndige Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kontakte auf Entscheider-Ebene
  • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von Erstansprache ĂŒber Bedarfsanalyse bis Closing
  • Enge Zusammenarbeit mit dem GeschĂ€ftsfĂŒhrer bei Angebotsstrategie und Verhandlungen
  • Aufbau skalierbarer Prozesse zur Lead-Generierung (digital, partnerschaftlich, eventbasiert)
  • Mitwirkung bei Positionierung, Messaging und Go-to-Market-Strategien (Marketing in-house bzw. in Zusammenarbeit mit Agenturen)
  • Nutzung und Weiterentwicklung von CRM- und Reporting-Strukturen zur KPI-basierten Steuerung
  • Kontinuierliches Markt- und Wettbewerbsmonitoring im Bereich Digital Analytics, Consent Management, Tracking-Architekturen und MarTech-Stacks

Qualifikation

Das bringen Sie mit

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im MarTech- oder IT-Umfeld
  • MehrjĂ€hrige, nachweisbare Erfahrung im Business Development mit Verantwortung fĂŒr Umsatz und Pipeline
  • Erfahrung im Vertrieb erklĂ€rungsbedĂŒrftiger B2B-Dienstleistungen
  • SouverĂ€ne Kommunikation auf C-Level
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und klare Ergebnisorientierung
  • Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hintergrundwissen in Digitalanalyse, Marketingtechnologien oder datenschutzkonformen Tracking-Lösungen von Vorteil

Ein akademischer Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar ist willkommen – entscheidend ist jedoch Ihre praktische Erfahrung und Ihr Track Record.

Benefits

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie arbeiten in einem kleinen, hochspezialisierten Team mit direkter EntscheidungsnĂ€he.
  • Keine kĂŒnstlich aufgebaute Vertriebsstruktur, sondern ein Setup mit Kernteam Digital, Kernteam IT und direkter Abstimmung mit dem GeschĂ€ftsfĂŒhrer.
  • Modernes Arbeitsumfeld – digitale Tools, agiles Arbeiten, innovative Lösungen.
  • Perspektiven – individuelle Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Markt.
  • Attraktive VergĂŒtung – Fixgehalt plus erfolgsabhĂ€ngige Boni (typisch z. B. 60:40 Modell).
  • Teamkultur – enge Zusammenarbeit mit GeschĂ€ftsfĂŒhrung & Digital-Experten.
  • ZusĂ€tzliche Benefits – Firmenfahrzeug und -handy (jeweils mit Privatnutzung), betriebliche Altersversorgung, VWL, Krankenzusatzversicherung sowie eine Sachbezugskarte (Debit Card).

Sie wollen aktiv verkaufen, komplexe digitale Lösungen in den Markt tragen und unsere Kunden von Web Analytics, Consent Management und Customer Experience begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-03-30

Founding Engineer (equity)
enum GmbH – Cologne

Remote

At enum, we're building our the European cloud platform on bare metal hardware. Not a wrapper around hyperscalers, not a managed Kubernetes reseller, not sovereignty marketing on someone else's infrastructure. We design, operate, and continuously improve the full stack: compute, Kubernetes, storage, and networking. Bare metal to API.

We have paying customers, a growing platform, and a small team that builds fast. What we're missing is someone who's built large-scale cloud infrastructure before, someone who already built the things we're building for the first time.

We're looking for a Founding Engineer to join as the third member of our core engineering team. You'll work directly with the founder (Max) and the core engineering team, make architecture decisions that shape the platform for years, and write the Go and Rust code to back them up.

You'll get equity, ownership, and the kind of impact that's impossible at a company with layers between you and production.

Tasks

  • Design and evolve core platform infrastructure: compute, storage, networking, tenant isolation
  • Write production Go for our control plane, reconcilers, and API services
  • Work on distributed storage architecture and scaling (Ceph/RADOS)
  • Work on network design for multi-tenant isolation and multi-region expansion
  • Work on Kubernetes control plane internals and cluster lifecycle management
  • Review and challenge what we've built so far, tell us what's fragile, what won't scale, and what needs to change before it's too late
  • Mentor a strong engineer who's learning fast but hasn't operated infrastructure at this scale before
  • Help us make architecture decisions that hold up under growth, not just under demo load
  • Write Engineering Requirement Documents to take something from idea, to defined tasks, to implementation, to monitoring its success

This is not a "maintain the cluster" gig.

We're not looking for someone to watch dashboards or follow runbooks.

We need someone who can go from whiteboard to Go code to production and own the result.

Requirements

  • Worked at a cloud provider, hosting company, or large-scale infrastructure operation, not on top of one, inside one
  • Built application-level infrastructure code (Go, Rust, gRPC, reconcilers, APIs)
  • Delivered projects 0→N. Lead it, scaled it, seen your "brilliant solutions" become tech debt, replaced them
  • Designed systems that survived growth, multi-tenant, multi-region, high availability, failure-domain thinking
  • Communicated clearly using docs, RFCs, or architecture decision records to break up and deliver large tasks
  • Been on-call and know what it means to own production
  • Operated with agency and urgency
  • Built the confidence to say no to 99% of things, and the grit to deliver the 1% that matter
  • Distributed storage in production (Ceph)
  • Network architecture at fabric level (EVPN/VXLAN, BGP, Anycast, multi-tenant network design)
  • Kubernetes internals: control plane, CNI, multi-tenancy, not just Helm charts
  • Infrastructure software in Go or Rust: control planes, reconcilers, platform tooling
  • Bare metal operations, PXE, hardware lifecycle, datacenter environments

Benefits

  • Founding Engineer title. You're not employee #47. You're building this from day one.
  • VSOP equity participation.
  • Competitive salary. Below BigCorp, honest about it. The tradeoff is ownership, equity and impact.
  • Remote first within EU. We care about what you build, not where you sit. Working language is English, German is a plus.
  • Hardware of your choice.
  • No layers. You talk to the founder, you write code, it ships. That's it.
  • Bootstrapped. We built this with our own money, our own hardware, and paying customers. No VC dependencies, no burn-rate panic. Fundraising is a strategic next step, not a survival one.
  • Ambitious mission. We're not building another SaaS tool. We're building the European public cloud platform to compete with hyperscalers. Few companies let you work on problems at this scope.

We're a startup. That changes things.

  • There's no "platform team" you're joining. You are the platform team, together with the founder. There's no one to escalate to. You own it.
  • We ship fast. Architecture decisions go from whiteboard to production in days, not quarters. If that sounds stressful rather than exciting, this isn't the role.
  • We're building something that doesn't exist yet: A European public cloud that's technically competitive with the hyperscalers. That means ambiguity, unknowns, and decisions with incomplete information. Constantly.
  • We don't do Jira. We don't do daily standups. We don't do permission chains. We talk, we decide, we build.
  • You'll be on-call. At this stage, everyone is. If production breaks at 2am, we fix it. That's the deal.
  • We're honest about where we are: early, lean, in production with paying customers, and building the foundation for something much bigger. If you need structure, process, and a 50-page onboarding doc, we're not there yet.

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Posted: 2026-03-30

Senior Solutions Architect
Automat-it – Munich

Remote

Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.



Key Responsibilities:
  • Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
  • Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
  • Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
  • Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
  • Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).


Why join Automat-it?:
  • Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
  • International work environment
  • Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
  • Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
  • English classes
  • Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT


Requirements
  • 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
  • 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
  • 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
  • Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
  • In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
  • Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
  • Understanding of Information Security best practices
  • Certified AWS Solutions Architect - Associate.
  • AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
  • Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
  • Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
  • Excellent written and verbal communication skills in both English and German
  • Ability to work in a fast-paced environment 

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Posted: 2026-03-30

Hardware-/ Systems Engineer (m/w/d) fĂŒr innovative Fotobox-Systeme
KRUU GmbH – Bad Friedrichshall

KRUU ist Europas fĂŒhrender Anbieter von Fotoboxen. Mit einem hohen Automationsgrad bedienen wir wöchentlich tausende Kund*innen und schaffen unvergessliche Erlebnisse. Unser Teamgeist, unsere FlexibilitĂ€t und unsere Innovationskraft treiben uns an. Jetzt suchen wir dich, um unsere Marke auf das nĂ€chste Level zu heben.

Du bist eher der Typ, der Platinen lötet, statt PowerPoint zu halten?

Willkommen im Team – wir suchen den nĂ€chsten Tony Stark (ohne Raketen, aber mit ESD-Armband).

We want you! Einen erfahrenen und kreativen Hardware-/ Systems Engineer (m/w/d), der mit Leidenschaft unsere Fotoboxen der nĂ€chsten Generation mitgestaltet. Du ĂŒbernimmst den kompletten Hardware-Entwicklungszyklus und treibst die technologische Zukunft aktiv voran.

Bei uns steht die KRUU (sprich: Crew) im Mittelpunkt. Selbstverantwortung, hohe FlexibilitĂ€t, Entfaltung deiner persönlichen StĂ€rken und gegenseitige UnterstĂŒtzung. Das schreiben wir groß! Unser gemeinsames, großes Ziel ist es, jedem Kunde und jeder Kundin eine unvergessliche Feier zu ermöglichen. Das treibt uns an!

Was Dich bei uns erwartet:

  • Du konzipierst und designst komplexe Elektroniksysteme (z.B. Kamerainterfaces, Blitzsteuerungen, leistungsstarke Mikrocontroller-Plattformen) fĂŒr unsere Fotoboxen, dabei achtest Du auf Performance, Kosten und Skalierbarkeit
  • Du recherchierst und bewertest neue Technologien, Kameramodule und Bauteile, fĂŒhrst Machbarkeitsstudien sowie Risikoanalysen durch, um die besten Lösungen fĂŒr unsere Produkte zu finden
  • Du ĂŒbernimmst das PCB-Layout fĂŒr komplexe Mehrlagenplatinen, optimierst SignalintegritĂ€t, EMV und thermisches Management und sicherst die FertigungsfĂ€higkeit (DFM)
  • Du entwirfst und baust Prototypen, fĂŒhrst systematische Tests sowie Validierungen durch, ĂŒbernimmst die Fehleranalyse inklusive Optimierung des Hardware-Designs – bis es serienreif ist
  • Du kommunizierst mit Herstellern und Partnern, klĂ€rst technische Details, verhandelst Konditionen und pflegst langfristige Beziehungen
  • Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Hardware-, Software- und Mechanikteam, koordinierst die EntwicklungsaktivitĂ€ten und sorgst fĂŒr eine reibungslose Systemintegration mit optimaler Performance
  • Du begleitest Produkte von Entwicklung bis Serienfertigung, optimierst Designs und unterstĂŒtzt die Produktion bei technischen Fragen
  • Du stellst die Einhaltung relevanter Industriestandards, Normen (z.B. CE-Kennzeichnung, EMV) und QualitĂ€tsrichtlinien im gesamten Entwicklungsprozess sicher
  • Optional: Du hast Erfahrung in der Konstruktion einfacher mechanischer Komponenten und GehĂ€use mittels CAD (z.B. SolidWorks, Fusion 360), um das Rapid Prototyping zu unterstĂŒtzen

Was du mitbringst:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Elektrotechnik, Mechatronik, Systems Engineering oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Idealerweise bringst Du im Bereich Embedded Systems oder Consumer Electronics mehrjĂ€hrige Berufserfahrung mit
  • Du besitzt exzellente Kenntnisse im PCB-Design mit gĂ€ngiger EDA-Software (z.B. Altium Designer, Eagle, KiCad) sowie ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr Design for Manufacturability (DFM) und Design for Testability (DFT)
  • Optoelektronik & LED: Du optimierst die fotoelektrische Performance (Blitzsteuerungen, LED-Systeme und Sensorik) fĂŒr das perfekte Bildergebnis.
  • Dein fundiertes Wissen in analoger und digitaler Schaltungstechnik, Mikrocontroller-Architekturen und Programmierung sitzt wie ‘ne Eins!
  • Der Umgang mit Messtechnik (Oszilloskop, Spektrumanalysator etc.) und die Erfahrung in der Hardware-Fehlersuche und Systemintegration sind fĂŒr dich keine selbstverstĂ€ndlich
  • AusgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise: dafĂŒr stehst Du mit Deinem Namen
  • Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die FĂ€higkeit, komplexe Projekte eigenverantwortlich zu gestalten
  • Starke Kommunikations- und TeamfĂ€higkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unsere Benefits fĂŒr Dich:

  • TĂ€gliches, frisch gekochtes Mittagessen – direkt vor Ort durch unseren eigenen Koch
  • Dynamisches Team & echter Start-up-Spirit – kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
  • Attraktive VergĂŒtung & echte WertschĂ€tzung fĂŒr deinen Beitrag
  • MobilitĂ€ts-Benefits – Company Car oder Bike-Leasing, je nach Rolle
  • ⏰ Flexible Arbeitszeiten fĂŒr eine bessere Work-Life-Balance
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events und gemeinsame AktivitĂ€ten
  • Kreatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gehört und umgesetzt werden

Unsere Profilbeschreibung enthĂ€lt eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die fĂŒr die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfĂŒllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstĂŒtzen dich gerne dabei.

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Posted: 2026-03-30

(Senior) Finance Manager (m/w/d)
Famedly GmbH – Berlin

Remote

Über Famedly

Seit der GrĂŒndung 2019 digitalisiert Famedly medizinische Kommunikationsprozesse – datenschutzkonform und revolutionĂ€r. Mit dem ersten gematik-zertifizierten TI-Messenger haben wir den Standard fĂŒr die Zusammenarbeit im Gesundheitswesen gesetzt. Als remote-first Startup in Berlin arbeiten wir tĂ€glich an unserer Vision: Ein Gesundheitswesen ohne Informationsbarrieren.

Über die Rolle

Wir wachsen schnell und suchen jemanden, der nicht nur Zahlen verwaltet, sondern unsere finanzielle Architektur aktiv mitgestaltet. Als (Senior) Finance Manager (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen dem operativen GeschĂ€ft, unserem SteuerbĂŒro und der GeschĂ€ftsleitung. Du sorgst dafĂŒr, dass wir finanziell immer einen Schritt voraus sind. In dieser Rolle bist du das finanzielle RĂŒckgrat unseres Unternehmens. Du verbindest die PrĂ€zision der Buchhaltung mit der strategischen Weitsicht des Controllings. Da du direkt an unseren COO/CFO berichtest, haben deine Analysen unmittelbaren Einfluss auf unsere strategischen Entscheidungen. Du bist ein Allrounder, der keine Angst vor operativen Prozessen hat, aber gleichzeitig das "Big Picture" im Blick behĂ€lt.

Deine Aufgaben bei uns

  • Accounts Payable & Receivable: Du verantwortest den gesamten Eingangsrechnungsprozess (PrĂŒfung, Freigabe, Zahlung) und stellst sicher, dass unsere Forderungen pĂŒnktlich realisiert werden. Du pflegst unsere Lieferantendaten und optimierst die ZahlungsablĂ€ufe.
  • Projektcontrolling: Du begleitest unsere Fachabteilungen kommerziell. Du ĂŒberwachst Projektfortschritte, Budgets und die korrekte Abrechnung in enger Zusammenarbeit mit den ProjektleiterInnen.
  • Reporting & Analytics: Du konsolidierst KPIs aus den Fachabteilungen und erstellst aussagekrĂ€ftige Berichte fĂŒr das Top-Management und unsere Gesellschafter.
  • (Vorbereitende) Buchhaltung: Du bist der erste Ansprechpartner fĂŒr unser externes SteuerbĂŒro und stellst die QualitĂ€t der monatlichen Buchhaltung sicher.
  • Financial Planning & Analysis (FP&A): Gemeinsam mit der GeschĂ€ftsleitung erstellst du Budgetplanungen, Forecasts und Ad-hoc-Analysen, um unser Wachstum steuerbar zu machen.
  • Fördermittelmanagement: Du managst unsere laufenden Förderprojekte und identifizierst proaktiv neue Möglichkeiten zur Finanzierung unserer Innovationen.

Deine Stakeholder

  • COO/CFO - Du berichtest direkt an unseren COO/CFO
  • Top Management - Deine Berichte dienen dem Top Management als Grundlage fĂŒr strategische Entscheidungen
  • Fachabteilungen und Projektmanager
  • SteuerbĂŒro als erster Ansprechpartner fĂŒr die Finanzbuchhaltung

Was du mitbringst

  • Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Finanzen, Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter mit Controlling-Fokus).

  • Erfahrung: Du bringst mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzbereich mit, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.

  • Skills:

    • Financial Accounting (HGB)
    • Finanzanalyse sowie Analyse von BWA und SuSa
    • IT-AffinitĂ€t, du sprichst fließend Excel, verstehst aber auch den Umgang mit IT-Systemen
  • Kommunikation: Du kannst komplexe Zahlen verstĂ€ndlich an Stakeholder vermitteln und arbeitest gerne interdisziplinĂ€r.

  • Mindset: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast den Drive, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern kontinuierlich zu verbessern.

  • Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Was wir dir bieten

  • Impact: Du arbeitest direkt mit dem Top Management zusammen und hast eine steile Lernkurve in einem wachsenden Unternehmen.
  • Perspektive: Du bist der erste Finance Hire und hast bei weiterem Wachstum die Möglichkeit den Finanzbereich in fĂŒhrender Funktion mit aufzubauen.
  • Remote-First & FlexibilitĂ€t: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist.
  • Attraktives Paket: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfĂ€hige VergĂŒtung (Zielgehalt: 65€k - 80€k je nach Erfahrung), Weiterbildungsbudget und modernstes Equipment.
  • Wellbeing: Monatliches Budget fĂŒr Fitness/Wellness sowie 28 Tage Urlaub.
  • Kultur: Ein hochprofessionelles, internationales Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt.

Der Bewerbungsprozess

  1. Kennenlernen mit People&Culture (20 Minuten): Hier hast du die Möglichkeit Rahmenbedingungen zu unserem Unternehmen und der Rolle zu Erfahren. Wir möchten dich initial kennenlernen.
  2. Fachliches Interview mit unserem CFO (60-90 Minuten): In dieser Rolle werden wir im Dialog beispielhaft Aufgaben der Rolle durchgehen und dir fachlich etwas auf den Zahn fĂŒhlen.
  3. Finales Interview mit einem unserer GrĂŒnder (20 Minuten)

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Posted: 2026-03-30

Office Manager (m/w/d) – Organisation & Objektmanagement
Prisod GmbH – Berlin

Du suchst eine neue Aufgabe? Vielleicht in einem sinnstiftenden Bereich?

Wir suchen DICH in Vollzeit (40h/Woche) als Office Manager (m/w/d) in Berlin-Mitte

Die Prisod Wohnheimbetriebs GmbH ist seit 2002 als sozialer Dienstleister im Auftrag des Landes Berlin tĂ€tig. Wir betreiben im gesamten Stadtgebiet mehrere GemeinschaftsunterkĂŒnfte. In unseren Einrichtungen sind Asylbewerber*innen, GeflĂŒchtete und Wohnungslose mit ihren Kindern untergebracht. TagtĂ€glich sorgen wir alle fĂŒr das Wohlergehen unserer Bewohner*innen sowie fĂŒr den reibungslosen Betrieb in unseren UnterkĂŒnften. Unser Miteinander gegenĂŒber allen Menschen in der Einrichtung wird durch Respekt und die BerĂŒcksichtigung der individuellen Lebensgeschichten und BedĂŒrfnisse gekennzeichnet. Unserer Arbeit liegt ein humanistisches Menschenbild zu Grunde. Unsere StĂ€rken liegen dort, wo das Leben stattfindet.

Deine Aufgaben

Office & Organisation

  • Steuerung und Koordination sĂ€mtlicher BĂŒroablĂ€ufe und -ressourcen
  • Telefonmanagement sowie Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
  • Empfang und Betreuung von Besucher*innen, GĂ€sten und Kund*innen
  • Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings und Terminen
  • Verwaltung von BĂŒrobedarf, GerĂ€ten und Infrastruktur
  • Pflege von Kontakten zu Kund*innen, Lieferanten und Partnern
  • UnterstĂŒtzung der Buchhaltung, insbesondere bei Rechnungen und Abrechnungen
  • Bearbeitung von Korrespondenz sowie Dokumentenmanagement
  • Sicherstellung effizienter AblĂ€ufe im TagesgeschĂ€ft

Einkauf & Beschaffung

  • Planung und Steuerung von Bestellungen und LagerbestĂ€nden
  • Sicherstellung von VerfĂŒgbarkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Abstimmung mit Lieferanten und internen Abteilungen

Objektmanagement (administrativ)

  • UnterstĂŒtzung bei der Verwaltung und Instandhaltung von Objekten
  • Organisation und Dokumentation von Wartungen, Reparaturen sowie Umbauten
  • Koordination von Maßnahmen und Terminen im Objektbereich
  • Bearbeitung eingehender Anliegen und Nachverfolgung von Lösungen
  • UnterstĂŒtzung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
  • Erstellung von Berichten zum Zustand und zu AktivitĂ€ten der Objekte

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung und/oder
    mehrjÀhrige Verwaltungserfahrung
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Organisationstalent und die FĂ€higkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
  • Freundliches und offenes Auftreten
  • KaufmĂ€nnisches GrundverstĂ€ndnis
  • Sicherer Umgang mit gĂ€ngigen Office-Tools
  • KommunikationsstĂ€rke und ein professionelles Auftreten
  • Idealerweise Erfahrung im Office Management, Assistenz oder in der Verwaltung
  • EDV- Anwenderkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Freu Dich auf

  • eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
  • ein modernes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg*innen
  • kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen im TĂ€tigkeitsbereich
  • 30 Tage Urlaub und 10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
  • ZusĂ€tzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • eine faire VergĂŒtung und Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job
  • VergĂŒnstigungen bei diversen GeschĂ€ften und Partner*innen

Jetzt bist Du gefragt! Haben wir Dein Interesse geweckt?

Ansprechpartnerin: Panteha Ghanizadeh

Auch BerufsrĂŒckkehrer*innen oder BerufsanfĂ€nger*innen heißen wir in unseren Teams herzlich Willkommen!

Unser Miteinander in der Einrichtung wird durch Respekt und die BerĂŒcksichtigung der individuellen Lebensgeschichten sowie BedĂŒrfnisse gekennzeichnet. Wir freuen uns ĂŒber jede Bewerbung, ungeachtet der Herkunft, der Religion, der geschlechtlichen IdentitĂ€t, der sexuellen Orientierung, des Alters oder der körperlichen Verfassung.

Bitte beachte, dass eine Einstellung nicht ohne ein erweitertes polizeiliches FĂŒhrungszeugnis (ohne EintrĂ€ge) sowie einen vollstĂ€ndigen Masernschutznachweis erfolgen kann.

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Posted: 2026-03-30

HR Generalist/In
Climbex Industrial Solutions GmbH – Langenfeld

Wir suchen Dich zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist/In / Personalreferent/In (m/w/d)

Über uns:

Seit ĂŒber 25 Jahren steht Climbex fĂŒr herausragende Dienstleistungen in der industriellen Reinigung.

Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen fĂŒr die Reinigung und Wartung industrieller Produktionsanlagen, Biogas-Fermenter sowie die automatisierte Tankreinigung.

Unser Fokus liegt auf höchster Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit.

Mit modernster Technologie und einem erfahrenen Team gewÀhrleisten wir zuverlÀssige und professionelle Reinigungslösungen, die den anspruchsvollen Standards unserer Kunden gerecht werden.

Unsere Werte:

Sicherheit & QualitÀt

  • Wir setzen auf höchste Sicherheitsstandards und effiziente Prozesse, um unseren Kunden die besten Ergebnisse zu liefern.

Nachhaltigkeit

  • Umweltfreundliche Reinigungstechniken und ressourcenschonende Arbeitsweisen stehen bei uns an erster Stelle.

Teamgeist & Verantwortung

  • Bei Climbex zĂ€hlt jede Stimme. Wir fördern Eigenverantwortung, Weiterbildung und ein respektvolles Miteinander.
  • Dein Erfolg ist unser Erfolg.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und FĂŒhrungskrĂ€ften in allen personalrelevanten Themen
  • EigenstĂ€ndige Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
  • UnterstĂŒtzung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Organisation und Begleitung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Pflege und Administration der Personalstammdaten sowie HR-Systeme
  • Mitwirkung bei HR-Projekten und internen Prozessen (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung)

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist/in oder Personalreferent/in
  • Sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wĂŒnschenswert
  • AusgeprĂ€gte Kommunikations- und OrganisationsfĂ€higkeit sowie Hands-on-MentalitĂ€t
  • SelbststĂ€ndige, zuverlĂ€ssige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • TeamfĂ€higkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Unsere Benefits:

  • faire VergĂŒtung und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiterevents und -feste
  • Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Weitere in Planung
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein motiviertes Team

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Posted: 2026-03-30

Product Manager - Renewable Energy Platform (AI-Native) (m/w/d)
Otark GmbH – Frankfurt am Main

Remote

Wir bei Otark beschleunigen die Energiewende. Unsere Plattform ist das Betriebssystem fĂŒr den Einkauf von erneuerbarem Strom (Solar & Wind) und vernetzt Corporate Buyer, Direktvermarkter und Trader. Bei uns arbeitest du in einem radikal modernen Umfeld: Wir sind AI-native. Statt langwieriger Design-Zyklen setzen wir auf Geschwindigkeit und Prototypen, die direkt im Code entstehen. Wenn du die Zukunft der Energiebeschaffung mit der Power von KI gestalten willst, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Customer Discovery: Du fĂŒhrst tiefgehende Interviews mit Kunden (Corporate Buyer, Trader) im Bereich Solar- und Windkraft, um deren Schmerzpunkte zu verstehen.
  • AI-Native Prototyping: Du nutzt Claude Code (oder vergleichbare KI-Agenten), um funktionale High-Fidelity-Prototypen direkt im Code zu bauen – du erschaffst die funktionale RealitĂ€t selbst.
  • Validierung & Iteration: Du prĂ€sentierst deine Code-Prototypen via Screen-Sharing und setzt erhaltenes Kundenfeedback direkt im Anschluss mithilfe von KI um, um den nĂ€chsten Iterationsschritt sofort bereitzustellen.
  • High-Efficiency Handoff: Du ĂŒbergibst keine vagen Tickets, sondern funktionalen Code, den unsere Entwicklung zu 90 % direkt ĂŒbernehmen kann. Damit eliminieren wir langsame Design-Schleifen und kommen schneller an den Markt.
  • Strategie: Du verantwortest deine Features als "Mini-CEO" von der ersten Idee bis zur technischen Validierung.

Qualifikation

  • Der "Maker"-Spirit: Du hast bereits als PM oder PO gearbeitet und liebst es, Dinge wirklich zu bauen. Du bist sicher im Umgang mit Prompt Engineering und verstehst die Grundstruktur von Web-Frontends (HTML/CSS/JS).
  • Analytisches Kraftpaket: Du besitzt eine extrem schnelle Auffassungsgabe und einen scharfen Verstand. Du liebst es, dich in komplexe regulatorische oder technische Themen tief einzuarbeiten und diese zu vereinfachen.
  • Branchen-Fokus: Idealerweise bringst du Erfahrung im Energiemarkt mit (Solar/Wind, PPA, Trading). Falls nicht: Du hast bereits in anderen hochkomplexen MĂ€rkten (z. B. FinTech, MedTech oder Logistik) bewiesen, dass du neue Industrien in Rekordzeit durchdringst.
  • Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau (zwingend erforderlich fĂŒr den Austausch mit deutschen Kunden) sowie Englisch absolut fließend.
  • Wohnsitz: Dein aktueller Wohnsitz befindet sich in Deutschland.

Benefits

  • 100 % Remote: Arbeite flexibel von ĂŒberall in Deutschland aus.
  • AI-First Workflow: Wir investieren massiv in die besten Tools am Markt, um deine ProduktivitĂ€t zu maximieren.
  • Radikale Autonomie: Keine langsamen Design-Schleifen – du baust und validierst deine Lösungen selbst.
  • Sinnstiftende Aufgabe: Direkter Impact auf die Wirtschaftlichkeit und den Ausbau von Solar- und Windenergie.
  • Speed: Erlebe die schnellste "Idea-to-Product" Pipeline der Branche.

Wir suchen nicht das fertige "Einhorn". Was fĂŒr uns wirklich zĂ€hlt, ist dein scharfer Verstand, deine schnelle Auffassungsgabe und dein Drive, die Energiewende digital anzufĂŒhren. Wenn du Lust hast, den Status Quo im Energiemarkt mit modernsten KI-Workflows herauszufordern und komplexe Probleme in elegante Software-Lösungen zu verwandeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-29

Chief Operating Officer (COO) | Berlin
EnnovationHUB – Berlin

ennovationHUB is a fast-growing international e-commerce group operating in the home & living category, with a strong focus on furniture. From our hubs in Belgrade and London, we serve customers across the UK, North America, EU, and APAC.

As we scale toward €100m+ annual revenue by 2026, we are looking for a COO who will act as the CEO’s right hand in a founder-led business and take ownership of execution across the company. (Note: This is a single role, advertised across multiple locations to reach a broader pool of candidates.)

This is not a traditional COO role, and it is not about running a single department. You will be working with a small group of senior people across Commercial, Technology, Operations, Finance, and Supply Chain, ensuring the company runs effectively and moves forward as one. We operate in a dynamic and constantly evolving environment, so you need to be comfortable adapting quickly and working with a high degree of change.

The CEO will focus on growth, product, and direction. Your role is to make sure things actually happen, that priorities are clear, teams are aligned, and execution follows through. Our operational setup is intentionally complex, spanning multiple legal entities, warehouses, partners, and markets, simplifying it is not the objective; executing it well is. As we scale, improving customer experience and operational performance is a key priority.

What you will do

  • Drive execution across the company by working through existing senior leaders

  • Bring structure, clarity, and prioritisation across teams

  • Help align strong individuals with different perspectives and ensure decisions translate into action

  • Ensure that what needs to get done, gets done, without unnecessary complexity

  • Support the company as it scales to the next stage

  • Work closely with CTO, ensuring systems are understood, adopted, and followed across the organisation

  • Help introduce the right level of process and structure, without slowing the business down

Important context

You will not be building everything from scratch, and you will not be expected to “be the reason” the company scales. Instead, you will be part of the transition, helping the business move from its current level to the next stage by improving how we operate, communicate, and execute.

You will be working with experienced and capable people who know their areas well. The role is to align, support, and elevate how they work together, not to replace them.



Who you are

  • Proven experience in ecommerce / DTC businesses (must-have)

  • Have been part of a scaling or transformation journey (e.g. significant growth phase)

  • Comfortable working with senior stakeholders and strong personalities

  • Strong people skills, able to build trust, navigate conflict, and create alignment

  • Mature and grounded, able to bring calm and clarity in complex situations

  • Fast-moving and pragmatic, able to act, not just plan

  • Understands technology and is comfortable working alongside technical leadership

  • We are actively pushing AI and automation across the business, so you need to be comfortable working in that direction and not resistant to change

Profile

  • Senior, but not corporate

  • Hands-on when needed, but primarily focused on execution through others

  • Able to challenge constructively without creating friction

  • Focused on making things work, not just designing how they should work

Location & Setup

We are a distributed company and are open to candidates based anywhere in Europe. Our team is spread across multiple locations, including London, Belgrade, Barcelona, Frankfurt, Oxfordshire, Istanbul, and Guangzhou, with a significant part of the team based in our Belgrade hub. Location is less important than experience and fit. The role requires regular collaboration across teams in different countries, as well as occasional travel when needed. This is a long-term role for someone who wants to be part of building and scaling a company over several years.

In our culture in ennovationHUB we value:

  • Accountability over excuses

  • Execution over talk

  • Clarity over politics

  • Learning through doing

We welcome people from diverse backgrounds, what matters most is doing the work well and owning outcomes.

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Posted: 2026-03-29

Pflichtpraktikum Systemintegration & Deployment (m/w/d) - Docker, Linux & Cloud-Umgebungen
Think3DDD GbR – Berlin

💡 Du möchtest wissen, wie moderne Websysteme in Containern betrieben, gewartet und automatisiert bereitgestellt werden?

🐳 Du hast Lust, mit Docker, Linux und Datenbanken zu arbeiten und Anwendungen auf produktive Serverumgebungen zu bringen?

Dann bist du bei Think3DDD genau richtig!

Wir sind ein innovatives Startup aus Berlin-Adlershof, das mit 3D-Technologien, KI und Cloud-Systemen arbeitet.

Zur Erweiterung unserer Infrastruktur suchen wir engagierte Praktikant*innen im Bereich Systemintegration & Deployment, die neugierig sind, wie komplexe Websysteme konfiguriert, containerisiert und zuverlÀssig online gebracht werden.

Hier lernst du, wie moderne Software vom Entwicklungsprojekt zur live laufenden Anwendung wird – mit echten Herausforderungen und Raum fĂŒr eigene Ideen.

Aufgaben

🔧 Containerisierung bestehender Anwendungen – Aufbau und Pflege von Dockerfiles und Docker-Compose-Setups.

☁ Deployment in Cloud-Umgebungen – Einrichtung, Konfiguration und Testen produktiver Systeme.

📩 Systemintegration – VerknĂŒpfung von Backend-Diensten wie PostgreSQL, Redis, Django & Nginx.

⚙ Automatisierung von Prozessen – Erstellen von Skripten und Tools zur Vereinfachung von Deployments und Updates.

🔐 Sicherheits- und Backup-Konzepte verstehen und mitgestalten.

📊 Monitoring & Fehleranalyse – Log-Auswertung, Performance-Messung und Optimierung der SystemstabilitĂ€t.

đŸ€ Zusammenarbeit mit Entwickler*innen – Integration neuer Softwareversionen in bestehende Umgebungen.

Qualifikation

🎓 Eingeschriebene_r Student_in in einem relevanten Studiengang, z. B.:

  • Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systemtechnik, IT-Sicherheit, Medientechnik oder Elektrotechnik mit IT-Schwerpunkt
  • oder einem verwandten Fach mit Interesse an Systemintegration und DevOps-Technologien

✅ Grundkenntnisse in Linux & Docker.

✅ VerstĂ€ndnis fĂŒr Netzwerke, Datenbanken (PostgreSQL/MySQL) und Serverkonfigurationen.

✅ Interesse an automatisierten Deployments und Cloud-Architekturen.

✅ Eigeninitiative, Lernfreude und strukturierte Arbeitsweise.

✅ Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

💬 Bonuspunkte, wenn du bereits Erfahrung hast mit:

  • Docker Compose oder Portainer,
  • Monitoring-Tools (Grafana, Prometheus),
  • oder CI/CD-Automatisierung (z. B. GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins).

Benefits

🚀 Hands-on-Erfahrung – arbeite direkt an produktiven Systemen und echten Cloud-Deployments.

🐳 Modernes Tech-Stack – Docker, Linux, PostgreSQL, Redis, Django, Nginx.

🧠 Lernkurve garantiert – verstehe, wie Webanwendungen live gehen und zuverlĂ€ssig laufen.

đŸ€ Mentoring & Teamarbeit – enge Betreuung durch erfahrene Entwickler*innen.

⚖ Startup-Kultur – flache Hierarchien, Raum fĂŒr Eigenverantwortung & neue Ideen.

🏱 Top-Standort Berlin-Adlershof – Technologie- & Forschungsstandort mit Coworking-Spirit.

☕ WohlfĂŒhlfaktor – moderne KĂŒche, Kaffee, Tee & Snacks inklusive.

🎓 Perspektive – Möglichkeit zur Weiterarbeit an Abschlussarbeit oder WerkstudententĂ€tigkeit.

Wir freuen uns auf motivierte Studierende, die Lust haben, Software wirklich zum Laufen zu bringen – nicht nur im Code, sondern in der echten Serverwelt.

Ob Studentin, Student oder divers – bei uns zĂ€hlen Engagement, Lernfreude und technisches Interesse.

💡 Bitte beachte: Dieses Praktikum ist ein unvergĂŒtetes Pflichtpraktikum. Es richtet sich an Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren, ihre Abschlussarbeit (Bachelor/Master) schreiben oder auf freiwilliger Basis wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten.

DafĂŒr bieten wir dir:

  • direkten Zugang zu produktiven Systemen,
  • fachliche Betreuung & Feedback,
  • und die Möglichkeit, eigene Deployments und Automatisierungen umzusetzen.

👉 Wenn du Lust hast, mit Docker, Linux und Cloud-Technologien an echten Projekten zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-29

Senior IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) im Bereich Risk Advisory Services
BRL Risk Consulting GmbH & Co. KG – Essen

Big Four Dynamik trifft auf unternehmerische Freiheit: Wenn Du genug von starren Prozessen hast und stattdessen echten Impact bei deinen Mandanten hinterlassen willst, bist du bei BRL Risk Consulting genau richtig. In unserem Risk Advisory Services (RAS) Team ĂŒbernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung fĂŒr komplexe IT-PrĂŒfungen und berĂ€tst Unternehmen auf Augenhöhe bei der Optimierung ihrer IT-Risikomanagement-Systeme. Gestalte Deinen Karriereweg aktiv mit!

Zur VerstĂ€rkung unserer Teams an den Standorten Berlin, Essen, Hamburg und MĂŒnchen suchen wir Senior Consultants/Auditors fĂŒr eine europaweite BeratungstĂ€tigkeit im Bereich IT-Assurance and Advisory.

Deine Aufgaben

  • Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, DurchfĂŒhrung und Leitung von IT-PrĂŒfungen im Rahmen von JahresabschlussprĂŒfungen (u.a. nach IDW PS 330).

  • Fachexpertise einbringen: PrĂŒfung und Beratung im Bereich SOX-Compliance, insbesondere bei der Evaluierung, Dokumentation und Implementierung von IT General Controls (ITGC).

  • Komplexe Projekte steuern: DurchfĂŒhrung von Baselining-Projekten sowie die prĂŒferische Begleitung und Überwachung von IT-Migrationen (z. B. nach IDW PS 850).

  • Risiken minimieren: Identifikation von IT-Risiken, Bewertung komplexer IT-Sicherheitsarchitekturen und Ableitung praxisnaher, strategischer Handlungsempfehlungen fĂŒr das Management.

  • Mentoring: Fachliche Anleitung von Junior Consultants und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer PrĂŒfungs- und BeratungsansĂ€tze.



Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften etc.).

  • Fundierte Berufserfahrung (ca. 2–5 Jahre) in der IT-PrĂŒfung, im IT-Audit oder im IT-Risikomanagement, idealerweise gesammelt bei einer PrĂŒfungs- oder Beratungsgesellschaft.

  • Tiefgehende methodische und praktische Kenntnisse in den Bereichen ITGC, SOX-Compliance und JahresabschlussprĂŒfung.

  • Erfahrung in der IT-MigrationsprĂŒfung und im Baselining runden dein fachliches Profil ab.

  • Angestrebte oder bereits erfolgreich abgeschlossene Zertifizierungen (wie CISA, CISM, CRISC oder CIA) sind ein starker Vorteil.

  • SouverĂ€nes Auftreten, Hands-on-MentalitĂ€t sowie sehr gute KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch und Englisch.

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Posted: 2026-03-29

Manager Einkaufssteuerung und Controlling (m/w/d)
Apricus Solar AG – Dortmund

Werden Sie Teil der Apricus Solar AG, einem fĂŒhrenden Unternehmen in der SolarelektrizitĂ€tserzeugung mit Sitz in Deutschland. Als Manager Einkaufssteuerung und Controlling (m/w/d) spielen Sie eine SchlĂŒsselrolle in unserem engagierten Team, das kontinuierlich daran arbeitet, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Mit ĂŒber 30 engagierten Mitarbeitenden bieten wir innovative und wirtschaftlich tragfĂ€hige Photovoltaik-Lösungen fĂŒr Industrie und Gewerbe an. In dieser Rolle ĂŒbernehmen Sie Verantwortung fĂŒr die Optimierung unserer Einkaufsprozesse und tragen maßgeblich zur Effizienz und KosteneffektivitĂ€t unserer Projekte bei. Wir suchen jemanden, der unsere Werte wie Innovation, Nachhaltigkeit und IntegritĂ€t teilt und bereit ist, Herausforderungen anzunehmen. Wenn Sie Ihre FĂ€higkeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung der Versorgung mit hochwertigen Materialien und Dienstleistungen.
  • Überwachung und Analyse von Einkaufskennzahlen zur Optimierung von Kosten und Prozessen.
  • FĂŒhrung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams zur Erreichung der Unternehmensziele in Bezug auf Nachhaltigkeit und Effizienz.
  • Koordination und DurchfĂŒhrung von Verhandlungen mit Lieferanten, um langfristige und faire Partnerschaften zu etablieren.
  • Erstellung von Berichten und PrĂ€sentationen fĂŒr die GeschĂ€ftsleitung zur UnterstĂŒtzung der strategischen Entscheidungsfindung.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Bereich Einkauf und Controlling, idealerweise in der Solarbranche
  • AusgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit gĂ€ngigen ERP-Systemen
  • Hervorragende KommunikationsfĂ€higkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Hohe AffinitĂ€t zu nachhaltigen Energielösungen und Begeisterung fĂŒr Innovationen

Benefits

  • SchlĂŒsselrolle mit echter FĂŒhrungsverantwortung und direktem Einfluss auf die operative LeistungsfĂ€higkeit des Unternehmens
  • Hohe Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau, der Standardisierung und Weiterentwicklung des Projektmanagementbereichs
  • Verantwortungsvolle Projekte im Zukunftsmarkt Photovoltaik fĂŒr Gewerbe, Industrie und Großanlagen
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Leistungsorientiertes Umfeld mit hohem Anspruch an Umsetzung und ErgebnisqualitĂ€t
  • Attraktives VergĂŒtungspaket entsprechend Verantwortung und Erfahrung
  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen der Energiewirtschaft

Werden Sie Teil von Apricus Solar AG und gestalten Sie mit uns innovative Solarlösungen fĂŒr die Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt als Manager Einkaufssteuerung und Controlling (m/w/d)!

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Posted: 2026-03-29

Projektleiter Photovoltaik Gewerbe- & Großanlagen (m/w/d)
Apricus Solar AG – Dortmund

Als Projektleiter Photovoltaik Großanlagen (m/w/d) bei der Apricus Solar AG werden Sie Teil eines Teams, das die Welt grĂŒner gestaltet. In einem spannenden Umfeld mit Solarkraftwerken in RekordgrĂ¶ĂŸe leiten Sie Projekte im Bereich industrieller und gewerblicher Solarlösungen.
Ihre Aufgabe als Projektleiter (m/w/d) ist es, wirtschaftlich tragfĂ€hige PV-Konzepte fĂŒr Industrie und Gewerbe vom Konzept ĂŒber die Bauphase bis zur Fertigstellung RealitĂ€t werden zu lassen.

Aufgaben

  • Übernahme der Gesamtverantwortung fĂŒr die Leitung von Photovoltaikprojekten, von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
  • Koordination aller Projektbeteiligten, sowohl intern als auch extern gegenĂŒber Kunden und Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
  • GewĂ€hrleistung der Einhaltung von ZeitplĂ€nen, Budgets und QualitĂ€tsstandards durch regelmĂ€ĂŸige PrĂ€senz auf der Baustelle
  • Kontinuierliche Aktualisierung der Projektkalkulation und DurchfĂŒhrung von risikobasierten Analysen, um potenzielle Probleme frĂŒhzeitig zu identifizieren und Gegenmaßnahmen zu ergreifen
  • Lösung auftretender Probleme wĂ€hrend des Bauprozesses und effektive Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern, um eine erfolgreiche Projektabwicklung sicherzustellen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Erneuerbare Energien, der Elektrotechnik oder einer Ă€hnlichen Fachrichtung, alternativ einen abgeschlossenen Meister / Techniker (m/w/d)
  • Optimalerweise nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Photovoltaikprojekten, idealerweise von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und KoordinationsfĂ€higkeiten sowie die FĂ€higkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten
  • Starke analytische FĂ€higkeiten und die FĂ€higkeit, komplexe Probleme zu lösen
  • Hohe Motivation, Engagement und TeamfĂ€higkeit

Benefits

  • Eine spannende berufliche Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Die Möglichkeit, innovative Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien zu leiten und aktiv zum Klimaschutz beizutragen
  • Ein motiviertes und erfahrenes Team sowie eine offene Unternehmenskultur
  • Attraktive VergĂŒtungspaket und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns ĂŒber Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-03-29

Praxissemester Social Media Marketing (m/w/d)
Apricus Solar AG – Dortmund

Du willst Marketing nicht nur lernen, sondern sichtbar verbessern. Dann passt das hier.

Im Praxissemester ĂŒbernimmst du ein eigenes Marketingprojekt und entwickelst unsere Außendarstellung aktiv weiter. LinkedIn, Website, Inhalte und visuelle Darstellung liegen nicht nebenbei bei dir, sondern konkret in deiner Verantwortung. Ziel ist messbarer Fortschritt und am Ende eine Referenz, die du wirklich vorzeigen kannst.

Aufgaben

  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-KanĂ€le
  • Planung und Erstellung von BeitrĂ€gen inklusive Bild und Text
  • Analyse von Reichweite und Verbesserung der Performance
  • Überarbeitung und Aktualisierung der Website Inhalte
  • Erstellung und Veröffentlichung von Blogartikeln
  • Keyword Recherche und einfache SEO Optimierung bestehender Seiten
  • Fotografieren interner Projekte, Anlagen und TeamaktivitĂ€ten
  • Bildauswahl und einfache Bildbearbeitung fĂŒr Veröffentlichungen
  • Aufbau einer klaren Content Struktur fĂŒr wiederkehrende Themen
  • Dokumentation von Projekten fĂŒr Referenzen und Case Studies
  • UnterstĂŒtzung bei PrĂ€sentationen, Grafiken und Unternehmensunterlagen
  • Erstellung kleiner Medienformate wie Onepager oder Infografiken
  • Recherche von Wettbewerbern und Ableitung von Verbesserungen
  • EigenstĂ€ndiges Projekt mit definiertem Ziel zum Beispiel Relaunch eines Bereichs oder Aufbau einer Contentserie

Qualifikation

  • Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar
  • Pflichtpraktikum oder Praxissemester laut Studienordnung
  • Interesse an Online Marketing und Unternehmenskommunikation
  • GrundverstĂ€ndnis fĂŒr Social Media und digitale Inhalte
  • Sicheres Deutsch in Schrift
  • EigenstĂ€ndige Arbeitsweise und Bereitschaft Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Strukturierte Denkweise und Interesse an messbaren Ergebnissen

Benefits

  • Eigenes Marketingprojekt mit klar messbarem Ergebnis
  • Referenz die du nach dem Praxissemester vorzeigen kannst
  • Direkter Einblick in B2B Marketing eines wachsenden Unternehmens
  • Feedback auf Inhalte statt nur Aufgabenabarbeitung
  • Flexible Abstimmung mit Vorlesungszeiten möglich
  • Arbeitsplatz in Dortmund und teilweise remote

Wenn du Marketing praktisch anwenden willst statt nur darĂŒber zu lernen, schick uns kurz ein paar Zeilen zu dir und gerne Beispiele von Dingen, die du schon gemacht hast. Kein langes Anschreiben nötig. Wichtig ist, dass wir sehen, wie du denkst und arbeitest. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Posted: 2026-03-29

DevOps & Infrastructure Engineer (m/f/d)
KoRo Handels GmbH – Berlin

Your tasks

We’re looking for a DevOps & Infrastructure Engineer with a strong focus on database reliability and performance to help build the backbone of our platform. You’ll manage a mix of managed services and self-hosted infrastructure, ensuring that the systems powering KoRo’s e-commerce and operations are fast, observable, and resilient.

  • Take ownership of our database clusters (MySQL), focusing on performance tuning, query optimization, and scaling strategies to support high-traffic e-commerce events.
  • Ensure secure and scalable infrastructure using tools like Terraform, treating our database schema migrations and stateful sets with the same rigor as our application code.
  • Manage centralised logging, monitoring and alerting systems.
  • Improve CI/CD pipelines and support automated deployment strategies.
  • Collaborate with your team's engineers on topics such as environment parity, database performance and observability.
  • Identify bottlenecks and propose resilient and maintainable solutions to infrastructure challenges.
  • Manage user access, secrets and backups across environments.
  • Troubleshoot production issues, help shape, establish and participate in on-call rotations, and drive root cause resolutions.

Your profile

  • 2–4 years experience in DevOps, infrastructure or platform engineering.
  • Hands-on experience managing relational databases (MySQL or PostgreSQL) at scale, including replication, indexing strategies, and backup verification.
  • Knowledge of Docker and containerised environments.
  • Familiarity with CI/CD systems (e.g. GitLab CI/CD and GitHub Actions).
  • Familiarity of setting up and managing centralised logging and monitoring tools (e.g. DataDog, Prometheus, Grafana and Loki).
  • Good knowledge of PHP, JavaScript and other web technologies.
  • Fluent in English.
  • Self-driven, pragmatic and good at communicating, with a strong sense of ownership.
  • Nice to have:
    • Ideally, you will have experience with Shopware or similar e-commerce systems.
    • Experience with Infrastructure as Code tools (e.g. Terraform or Ansible).
    • German is a plus.

What you can expect from us

  • Join a fast-growing and purpose-driven company that's shaping the future of food retail
  • Extensive onboarding to help you succeed in your role
  • Flexible working hours and hybrid or fully remote work setup
  • Modern office in Berlin Schöneberg + BVG public transport ticket fully covered
  • Subsidized fitness memberships (Urban Sports Club or FitX)
  • A modern MacBook and the tools you need to do your best work
  • Well-stocked office kitchen with snacks, fruit, tea, and coffee
  • 20% discount in the KoRo online store
  • Regular team events, from low-key lunches to epic company parties

Sounds good?

Then apply via our website with your CV and a few lines about what motivates you.

At KoRo, we’re not just looking for someone to fill a role — we’re looking for a teammate to grow with us and challenge the status quo. Let's build great things together.

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Posted: 2026-03-29

Backend PHP Integrations Engineer (m/f/d)
KoRo Handels GmbH – Berlin

Your tasks

We are looking for a Backend PHP Engineer to help build and maintain omnichannel integrations, ensuring seamless data flow across our e-commerce platform, ERP, warehouse, marketplaces, and other key business systems. This role will play a crucial part in optimizing and scaling our integration landscape.

  • Develop, maintain, and optimize integrations between our webshop, ERP, warehouse, marketplaces, and other critical systems
  • Implement and work with event-driven architectures to enable asynchronous and decoupled system interactions
  • Work with APIs, webhooks, and message queues to facilitate real-time data exchange
  • Apply contract testing to ensure seamless communication between services
  • Collaborate with internal teams and external partners to understand integration requirements and improve workflows
  • Contribute to architectural decisions and propose improvements for long-term maintainability
  • Troubleshoot and resolve integration issues to maintain smooth business operations

Your profile

  • 3+ years of hands-on experience with modern PHP, including Symfony
  • Experience with e-commerce integrations, e.g., ERP, warehouse management, EDI
  • Proficiency with relational databases (MySQL preferred) and data synchronization patterns
  • Experience with event-driven architectures and asynchronous programming (e.g., message queues, event sourcing)
  • Familiarity with contract testing and API validation tools to ensure robust integrations
  • Experience working with third-party APIs, authentication (OAuth, JWT), and webhooks
  • Fluent English communication skills, German is a plus but not mandatory
  • Problem-solving mindset with a focus on reliability, maintainability, and performance

What you can expect from us

  • Join a fast-growing and purpose-driven company that's shaping the future of food retail
  • Extensive onboarding to help you succeed in your role
  • Flexible working hours and hybrid or fully remote work setup
  • Modern office in Berlin Schöneberg + BVG public transport ticket fully covered
  • Subsidized fitness memberships (Urban Sports Club or FitX)
  • A modern MacBook and the tools you need to do your best work
  • Well-stocked office kitchen with snacks, fruit, tea, and coffee
  • 20% discount in the KoRo online store
  • Regular team events, from low-key lunches to epic company parties

Sounds good?

Then apply via our website, including all relevant documentation (CV & letter of motivation).
We are looking for team members, not just workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!

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Posted: 2026-03-29

Product Manager (m/w/d) | Remote
Insurgo GmbH – Berlin

Remote

Wir bei Insurgo sind nicht nur ein Technologie-Unternehmen. Wir sind Innovatoren, die den Weg fĂŒr digitale Lösungen in der Versicherungswirtschaft ebnen. Mit einem engagierten Team von 10 Experten arbeiten wir daran, die GeschĂ€ftsprozesse unserer Kunden zu revolutionieren.

Aufgaben

Als Product Manager gestaltest du unsere Software aktiv mit und bringst Struktur, Klarheit und Nutzerorientierung in unsere Produktentwicklung. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Support und GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen.

  • Produkt-Roadmap: Du pflegst und priorisierst die Produkt-Roadmap und richtest diese an unseren Zielen aus
  • Anforderungsmanagement: Du nimmst Kundenfeedback und interne Anforderungen auf, bewertest sie und ĂŒberfĂŒhrst sie in klare Tickets und Spezifikationen.
  • Visualisierung & Konzeption: Du hast die FĂ€higkeit, Produktideen nicht nur zu beschreiben, sondern visuell aufzubereiten. Du erstellst Mockups und User Flows, um Konzepte greifbar zu machen.
  • Schnittstellenfunktion: Du bist die Verbindung zwischen Technik, Support und Business und sorgst dafĂŒr, dass alle Beteiligten auf einem Stand sind.
  • User Research: Du fĂŒhrst qualitative User-Interviews durch und analysierst diese, um sicherzustellen, dass wir nah am Kundenbedarf entwickeln.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Erfahrung im Produktmanagement: Du hast bereits Erfahrung als Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt.
  • Technisches VerstĂ€ndnis: Du besitzt die FĂ€higkeit, dich schnell in komplexe technische Sachverhalte einzuarbeiten und auf Augenhöhe mit Entwicklern zu sprechen.
  • Design-AffinitĂ€t: Du hast ein gutes Auge fĂŒr Design und bist sicher im Umgang mit gĂ€ngigen Prototyping- und Design-Tools.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du bist stark in der Organisation von Wissen und Anforderungen (Erfahrung mit modernen Dokumentations-Tools ist vorausgesetzt).
  • Mindset: Du arbeitest verantwortungsvoll, ergebnisorientiert und hast eine ausgeprĂ€gte Hands-on MentalitĂ€t.
  • Pluspunkt: Erfahrung in der Versicherungsbranche ist von Vorteil.

Benefits

  • Ein ambitioniertes Team aus A-Playern
  • Moderner Arbeitsplatz mit Top-Ausstattung
  • Kompetitives Gehalt und Erfolgsvereinbarung
  • Offene Kommunikation und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • 100€ Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • 50€ Gutscheinkarte jeden Monat - steuerfrei zur freien VerfĂŒgung
  • Teamevents, die in Erinnerung bleiben
  • Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte vergiss nicht Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frĂŒhstmöglichen Starttermin mit anzugeben.

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Posted: 2026-03-29

Werkstudent/in (W/M/D) Supply Chain Coordination and Support
Leadership & Sustainability – WĂŒrzburg

Remote

Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) fĂŒr die organisatorische UnterstĂŒtzung unseres Supply Chain Management Teams. Wir bieten Ihnen einen Einblick in den Managementbereich einer Unternehmensberatung fĂŒr marktfĂŒhrende Unternehmen. Sie können selbstĂ€ndiges Arbeiten erwarten und ihre erlernten FĂ€higkeiten Tag fĂŒr Tag in einem Unternehmen anwenden, das das Thema Nachhaltigkeit tagtĂ€glich lebt und vorantreibt.

Wer sind wir?

Leadership & Sustainability ist ein Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit. Wir betreuen Kunden weltweit in einer Vielzahl von Projekten. Wir arbeiten in der Bekleidungs-, Schuh- und Textilbranche und haben unseren Sitz in WĂŒrzburg, Bayern, Deutschland.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • UnterstĂŒtzung bei verschiedenen Nachhaltigkeits-Projekten
  • Du unterstĂŒtzt das Supply-Chain-Team in administrativen TĂ€tigkeiten
  • UnterstĂŒtzung bei der Implementierung unseres ISO-Managementsystems ISO 17065 und ISO 17021
  • Vorbereitung von PrĂ€sentationen, Dokumenten und Daten
  • Research ĂŒber verschiedene Nachhaltigkeitsthemen
  • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

Wir suchen eine/n Student/in (m/w/d) mit einer strukturierten und selbstÀndigen Arbeitsweise.

  • Du bist eingeschriebener Student im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, (Supply Chain) Management o.Ă€.
  • Erste Arbeitserfahrungen im Bereich Sustainability, Supply Chain, in der Textilindustrie oder Erfahrung mit ISO-Managementsystemen sind von Vorteil
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Wohnsitz in Deutschland

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten und 100% Arbeit im Homeoffice
  • TeilzeitbeschĂ€ftigung (20 Stunden/Woche)
  • Flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten mit kurzen Kommunikationswegen
  • Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Start-up-Charakter
  • Raum fĂŒr eigene Ideen

Du willst Deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in der Praxis umsetzen und an neuen Erfahrungen wachsen? Du möchtest gerne mehr Verantwortung ĂŒbernehmen und an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten? Als Werkstudent bei Leadership & Sustainability kannst Du all diese Ziele miteinander verbinden. Bei uns findest Du eine Werkstudentenstelle mit vielfĂ€ltigen Entwicklungsmöglichkeiten und einen Job mit Sinn!

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben) bis zum 7. April 2026. Bewerbungen werden laufend gelesen und Interviews ad-hoc geplant.

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Posted: 2026-03-29

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