We are seeking an experienced SAP DRC (Document and Reporting Compliance) Project Manager (Senior Consultant to Senior Manager level) to lead an ongoing international implementation project. The role focuses on deploying SAP E-Invoicing solutions across multiple jurisdictions, starting with a deployment in Germany followed by further international phases.

Key Facts
Start: 15.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Sonstiges

Your tasks
•Lead and support the ongoing implementation of SAP Document and Reporting Compliance (DRC) for international deployments
•Implement and configure SAP DRC Cloud solutions specifically for e-Invoicing and e-Reporting modules
•Manage and execute the configuration of multiple foreign VAT registrations within SAP DRC to meet specific local compliance requirements
•Troubleshoot and triage complex implementation issues, including configuration, data, and integration-related challenges
•Identify and address functional process gaps to drive issue resolution through to final deployment
•Work closely with business stakeholders, functional consultants, and technical teams to ensure alignment and project success
•Oversee the integration of Accounts Receivable (AR) and Accounts Payable (AP) invoices within the SAP ecosystem, including SAP Ariba integration
•Coordinate and support consecutive SAP DRC deployments across various regions, including Europe and the Middle East

Must have competences
•Hands-on SAP Document and Reporting Compliance (DRC) implementation experience
•Experience implementing and configuring SAP DRC Cloud for both e-Invoicing and e-Reporting
•Strong understanding of SAP DRC configuration, testing, and deployment activities
•Proven expertise in troubleshooting and triaging implementation issues related to configuration, data, and functional process gaps
•Ability to collaborate closely with business stakeholders, functional consultants, and technical teams to drive issue resolution through deployment
•Experience configuring and implementing multiple foreign VAT registrations within SAP DRC to meet local compliance requirements
•Senior professional level qualification (Senior Consultant, Manager, or Senior Manager)

Nice to have competences
•Experience with sending Accounts Receivable (AR) invoices through SAP DRC
•Experience with receiving Accounts Payable (AP) invoices via SAP Ariba
•Knowledge of the technical integration between SAP DRC and SAP Ariba

Additional information
The role: flexible remote work, with local resources preferred.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Manuel Fischer
Telefon: +49 151 120 43 851
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Kunden führen. Creator entwickeln. TikTok Shop skalieren.

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland bauen wir Creator-Netzwerke, die nicht nur Content produzieren, sondern echten Umsatz treiben.

Dafür brauchen wir jemanden, der beides kann: Kunden strategisch beraten und ausbauen – und gleichzeitig nah genug an den Creatorn dran ist, um zu wissen, was wirklich performt. Du bringst Erfahrung im Projekt- und Account Management mit, hast bereits Kunden geleitet und weiterentwickelt, idealerweise im eCommerce-Umfeld – und willst diese Erfahrung jetzt auf die am schnellsten wachsende Plattform im Social Commerce anwenden. TikTok Shop-Background brauchst du dafür nicht, das bringen wir dir im Onboarding bei. Was du mitbringen solltest: echtes Interesse an der Plattform, Organisationstalent für mehrere Kunden und Creator gleichzeitig und die Kommunikationsstärke, um sowohl mit Kunden als auch mit Creatorn auf Augenhöhe zu sprechen.

Wenn du Lust hast, TikTok Shop Kunden partnerschaftlich zu führen, Creator-Netzwerke aufzubauen und dabei Teil einer der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland zu werden – dann bist du bei ADBAKER genau richtig.

der task

• Projekt- & Account Management:
  • Du hast alle To Do's für unsere TikTok Shop Kunden im Blick und kannst sie gemeinsam mit dem TikTok Shop Team bestehend aus Franzi als Lead und Emelie und Laurin im Creator Management umsetzen
  • Du hältst die Timelines ein und sorgst dafür, dass der Kunde bei allen Steps abgeholt und beraten ist
  • Du schaffst neue Standards und kannst sie für deine Kunden umsetzen
  • Du hast die KPIs deiner Projekte im Blick, setzt Reportings auf und kannst diese auch intern und extern vorstellen und vor allem Maßnahmen daraus ableiten
• Client Leadership
  • Du kannst durch dein TikTok Shop Know How mehrere Kunden leiten und strategisch weiter ausbauen (das TikTok Shop Know How lernst du bei uns im Onboarding)
  • Du arbeitest mit unseren Kunden partnerschaftlich und auf Augenhöhe - identifizierst neue Potenziale auf TikTok Shop und setzt sie für deine Kunden um
  • Du führst Kunden Weekly's & Jahresstrategie Session mit deinen Kunden - das Ganze proaktiv und immer drei Schritte voraus
• Creator Sourcing & Onboarding:
  • Du identifizierst und gewinnst neue Creator pro Monat – passend zur Brand, zur Zielgruppe und zum Produkt
  • Du steuerst den gesamten Onboarding-Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme über die Vertragsabwicklung bis zum ersten Posting
  • Du hast ein Gespür dafür, welcher Creator zu welcher Brand passt – und welcher nicht
• Creator Management & Kommunikation:
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für mehrere Affiliates gleichzeitig – du hältst die Beziehung warm, gibst klares Feedback und sorgst dafür, dass Creator performen
  • Du erstellst Briefings, die Creator nicht nur informieren, sondern wirklich aktivieren
  • Du koordinierst Content-Produktionen und sorgst dafür, dass Output-Qualität und Timelines stimmen
• Campaign Management:
  • Du planst, setzt auf und wertest unterschiedliche Kampagnen für deine Kunden auf
  • Du übersetzt virale Hits auf TikTok Shop in deine Kampagnen
• Performance & Optimierung:
  • Du trackst die Performance deiner Creator konsequent: GMV, Affiliate-Sales – und weißt, was die Zahlen bedeuten
  • Du leitest Maßnahmen ab, optimierst das Creator-Setup kontinuierlich und skalierst, was funktioniert
  • Du bringst deine Learnings strukturiert ins Team und entwickelst gemeinsam neue Standards

you

• Du bringst Erfahrungen im Projekt und Account Management mit - idealerweise in einer Social Media, Performance Marketing oder Influencer Markting Agentur
• Du konntest bereits unterschiedliche Kunden leiten und ausbauen - idealerweise im eCom Bereich und bringst hier nachweisliche Erfolge mit
• Kein TikTok Shop-Background nötig – aber echtes Interesse an der Plattform und daran, wie Creator Commerce funktioniert
• Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn du mehrere Creator, Brands und Deadlines gleichzeitig managst
• Kommunikationsstärke – du kannst sowohl mit Creatorn auf Augenhöhe als auch mit Kunden professionell kommunizieren
• Datenaffinität: Du arbeitest gerne mit Zahlen und nutzt sie, um bessere Entscheidungen zu treffen
• Hands-on-Mentalität – du wartest nicht auf Anleitung, sondern packst an

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Aylashes, More Nutrition u.v.m.
• Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neusten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Gestalte moderne Infrastruktur mit uns. Werde Teil der Contensi Software GmbH.

Als etablierter IT-Dienstleister beraten wir Unternehmen wie Allianz AG, Deutsche Bahn, ATU, Bausparkasse Schwäbisch Hall, HZD und viele mehr.

Unser Fokus liegt auf dem Betrieb von Rechenzentren und Cloud-Infrastrukturen sowie der Modernisierung und Automatisierung komplexer IT-Landschaften

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Senior DevOps Engineer, der/die mit fundierter Erfahrung, Weitblick und Leidenschaft für Technologie den Unterschied macht.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit unseren Kunden aus Industrie, öffentlichem Sektor und Wissenschaft an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten, von der Planung bis zum stabilen Betrieb.
• Du übernimmst die Architektur, Einrichtung und Weiterentwicklung von Cloud- und OnPrem-Infrastrukturen, darunter Public-Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure, GCP sowie Plattformen wie Kubernetes und OpenShift
• Du betreibst und wartest bestehende Systeme und Rechenzentrumsinfrastrukturen, inklusive Hybrid- und Multi-Cloud-Setups.
• Du analysierst bestehende Architekturen und unterstützt bei der Migration und Modernisierung von Legacy-Umgebungen.
• Du richtest GitOps- und CI/CD-Workflows ein (z. B. mit ArgoCD, GitLab CI, Azure DevOps) und begleitest unsere Kunden bei der Automatisierung ihrer Entwicklungs- und Betriebsprozesse.
• Du berätst zu aktuellen Technologien und Best Practices, insbesondere im Bereich Containerisierung, Cloud-native Tools und Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible).
• Du arbeitest konzeptionell mit an Themen wie Netzwerkdesign, Storage-Architekturen (z. B. Ceph, ODF, NFS) und Security-Standards (BSI, ISO27001, IAM, PKI).
• Bei Wunsch betreust du Kunden auch vor Ort in Deutschland – und unterstützt unsere Kolleg:innen durch dein Fachwissen im Team.

Qualifikation

Dein Profil

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps, Infrastruktur oder Site Reliability Engineering
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen: AWS, Azure, GCP
• Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes und OpenShift
• Praktische Erfahrung mit einem oder mehreren CI/CD-Tools: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps o. ä.
• Kenntnisse in Logging- und Monitoring-Systemen wie ELK, Datadog, Prometheus, New Relic o. ä.
• Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Puppet)
• Solides Netzwerkverständnis (TCP/IP, DNS, Routing, Firewalls etc.)
• Erfahrung mit Storage-Systemen wie Ceph, MinIO etc.
• Know-how in Security-Standards & Compliance (z. B. BSI, ISO27001, PKI, IAM)
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache: z. B. Java, Python, Go, Node.js oder TypeScript
• Du bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das erwartet dich bei Contensi

• Spannende Kundenprojekte mit technologischer Tiefe
• Remote-Arbeit mit gelegentlichen vor Ort Besuchen beim Kunden
• Gestaltungsfreiraum - bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und wachse mit uns
• Weiterbildungsbudget für Zertifikate, Konferenzen und Fachliteratur
• Modernstes Equipment (MacBook Pro & iPhone zur privaten/beruflichen Nutzung)
• Zugang zu Lernplattformen wie Pluralsight und O’Reilly Online Learning
• Ergonomisches Homeoffice-Setup nach Wunsch
• Wellpass-Membership Zuschuss für sportliche Aktivitäten wie Schwimmbäder, Fitness-Studios uvm.
• 30 Tage Urlaub

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Vital Growth (Modern Media) ist eine Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Advertorial-Funnels für D2C-Brands – Supplements, Beauty, Health, E-Commerce. Advertorials sind bei uns nicht Add-on, sondern Kerngeschäft: Wir produzieren und publizieren wöchentlich dutzende davon auf unserem eigenen Content-Netzwerk. Native Advertising ist der logische nächste Skalierungskanal – und dafür suchen wir dich.

Wir sind keine herkömmliche Agentur: Wir arbeiten stark AI-basiert mit selbst entwickelten Tools – von der Content-Produktion bis zur Creative-Erstellung. Viel Dev-Power im Team, wenig manuelle Fleißarbeit. Ein kleines A-Team, in dem jeder echten Impact hat. Keine Meetings-Kultur, keine Politik, kurze Wege.

Aufgaben

Du baust und verantwortest den Native-Kanal für unsere Kunden – auf Taboola, Outbrain und ggf. weiteren Netzwerken. Du bekommst laufend frische Advertorials aus der hauseigenen Produktion und erstellst darauf basierend deine Ad-Creatives – der komplette Test-Loop liegt bei dir.

• Eigenständige Erstellung von Ad-Creatives (Headlines, Ad-Copy, Visuals) auf Basis unserer Advertorials

• Aufbau, Steuerung und Skalierung von Native-Kampagnen (Taboola, Outbrain, ggf. MGID etc.)

• Creative-/Headline-Testing und Placement-Optimierung (Whitelists/Blacklists)

• Funnel-Optimierung gemeinsam mit dem Content-Team: Dein Input steuert, welche Advertorial-Angles produziert werden

• Wöchentliche Performance-Reports und Kundenkommunikation via Slack

Qualifikation

• 2+ Jahre hands-on Native Media Buying, davon nachweislich Kampagnen mit 5- bis 6-stelligem Monats-Spend verantwortet

• Du erstellst deine Ad-Creatives selbst: starke Headline-Copy, sichere Visual-Erstellung, Gespür für CTR-Hebel

• Nachweisbare Erfahrung mit Advertorial-/Presell-Funnels – du weißt, wie man CTR und CVR auf Content-Ebene hebelt

• Erfahrung mit Placement-Management, Bid-Strategien und Tracking (z.B. Voluum)

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – remote heißt bei uns Vertrauen, nicht Kontrolle

• Deutsch fließend (Kundenkommunikation)

Benefits

• 100 % remote aus Deutschland (EU-weit im Einzelfall möglich)

• 60.000–75.000 € Jahresgehalt – je nach Track Record gerne auch darüber

• Hardware wird gestellt (MacBook o.ä. nach Wahl)

• Kleines, freundschaftliches A-Team ohne Konzernstrukturen

• Ein Setup, das es so selten gibt: eigene Advertorial-Produktion + eigenes Publishing-Netzwerk – unbegrenzter Content-Nachschub für deine Tests

• Kurze Entscheidungswege: Deine Ideen gehen nächste Woche live, nicht nächstes Quartal

Kein Anschreiben nötig. Schick uns stattdessen:

1. Deinen CV
2. Kurze Antwort (3–5 Sätze oder Loom-Video): Nenne einen Account, den du skaliert hast – Ausgangslage, Monats-Spend, ROAS/CPA-Entwicklung und was konkret dein Beitrag war.

Danach: 1 Kennenlern-Call, 1 bezahlter Testcase (max. 2h: Ad-Creatives aus einem echten Advertorial + Teststruktur), Entscheidung. Der gesamte Prozess dauert unter 2 Wochen. Wir freuen uns auf dich!

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Sie möchten die Finanzbuchhaltung eines internationalen Unternehmens strategisch und operativ verantworten und dabei Ihr Team aktiv zum Erfolg führen? Sie verbinden Abschlusssicherheit mit Führungskompetenz und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit internationalem Umfeld und großem Gestaltungsspielraum.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren europäischen Standorten und einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Sie erwartet ein modernes Finance-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, internationaler Zusammenarbeit und einer Unternehmenskultur, die Teamgeist, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung in den Mittelpunkt stellt.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Accounting-Teams.
• Sie verantworten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie konzernweiten Rechnungslegungsvorgaben.
• Sie analysieren komplexe Bilanzierungs- und Geschäftsvorfälle und entwickeln fundierte Handlungsempfehlungen für das Management.
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien sowie einer ordnungsgemäßen Finanzberichterstattung sicher.
• Sie treiben Prozessoptimierungen, Digitalisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Buchhaltungsorganisation aktiv voran.
• Sie arbeiten operativ im Tagesgeschäft mit und unterstützen Ihr Team bei komplexen Fragestellungen und Abschlussarbeiten.
• Sie entwickeln interne Kontrollsysteme weiter und stärken ein effizientes Compliance- und Kontrollumfeld.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen sowie internationalen Konzernfunktionen.
• Sie beraten interne Stakeholder in bilanziellen Fragestellungen und begleiten bereichsübergreifende Finance-Projekte.
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Controlling und Finance zusammen und übernehmen Sonderprojekte zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Accounting mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und erstellen Jahresabschlüsse eigenständig und sicher.
• Sie besitzen idealerweise Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung nach IFRS; Erfahrungen mit French GAAP sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Sie bringen Erfahrung im Konzernumfeld sowie idealerweise in der Zusammenarbeit mit Shared-Service-Centern mit.
• Sie arbeiten operativ mit, übernehmen Verantwortung und unterstützen Ihr Team aktiv im Tagesgeschäft.
• Sie kommunizieren sicher in deutscher (mindestens C1-Level) und englischer Sprache (mindestens C1-Level) und bewegen sich souverän in einem internationalen Umfeld.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Sie überzeugen durch Führungskompetenz, Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Positionen, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, absoluter Diskretion und fundierter Branchenexpertise.
• Sie sparen wertvolle Zeit, da wir die komplette Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit internationalem Bezug und großem Gestaltungsspielraum.
• Sie profitieren von einem attraktiven Jahresgehalt von ca. 100.000 € bis 120.000 € zzgl. Bonus.
• Sie arbeiten in einer außertariflichen Position mit langfristiger Perspektive.
• Sie übernehmen Verantwortung für ein internationales Team und spannende Finance-Projekte.
• Sie profitieren von individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
• Sie werden Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgedanken und enger Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Du gibst dich nicht damit zufrieden, nur zu verwalten, was reinkommt, sondern willst als echter Hunter das Wachstum einer High-End-Agentur aktiv explodieren lassen? ✨ Als Business Development Manager (m/w/d) bei trafficdesign übernehmst du ab Tag 1 die volle Ownership für unsere Wachstumsziele! Stumpfe Kaltakquise vom Fließband gibt es bei uns nicht – stattdessen bist du strategisch und voller Elan dafür verantwortlich, neue, kreative Wege zu entwickeln, wie wir potenzielle Partner erreichen und Leads organisch vorwärmen. Sobald die Leads lauwarm durch Interaktionen oder Webinare bei dir landen, schaltest du auf Vorwärtsgang: Du entschlüsselst komplexe digitale Engpässe und verhandelst souverän auf C-Level. Wenn du hochgradig motiviert bist, Sales als strategische Spitzenleistung verstehst und das digitale Ökosystem im Schlaf beherrschst, ist das deine Arena! 🚀

Aufgaben

• Wachstums-Verantwortung: Du trägst das volle Ownership für den Aufbau unserer Neukunden-Pipeline und treibst den gesamten Bereich New Business eigenverantwortlich und zielgerichtet voran.
• Strategische Aktivierung: Du entwickelst und optimierst neue Wege und Kampagnen-Ansätze, um Zielkunden strategisch zu aktivieren und kontinuierlich hochwertige Leads zu generieren.
• C-Level Beratung: Du nimmst die Inbound-Chancen mit hohem Elan entgegen, führst potenzielle Partner durch eine messerscharfe Pain-Point-Analyse und berätst absolut bedürfnisorientiert.
• Mehrwert-Vertrieb: Wir verkaufen nicht um des Verkaufens willen, sondern bieten echten strategischen Support für die komplexen Herausforderungen internationaler Top-Brands.
• Prozessmanagement: Du steuerst den Qualifizierungsprozess auf Entscheiderebene souverän und übergibst die Opportunities mit maximalem Kontext sauber an unser Closer-Team.

Qualifikation

• Fundierte Berufserfahrung: Du bringst mindestens 1–2 Jahre (gern mehr) fundierte Praxis im Vertrieb, Business Development oder Consulting im Digital- oder Agenturumfeld mit.
• Online-Marketing-Verständnis: Du verstehst das digitale Ökosystem im Detail, kennst die Hebel von Performance Marketing und sprichst auf Augenhöhe mit CMOs und CEOs.
• Hunter-Mentalität: Du bist hochgradig motiviert, liebst das Gewinnen neuer Accounts und hast richtig Lust darauf, die Pipeline in Richtung unserer Wachstumsziele zu bewegen.
• Souveränes Auftreten: Du trittst auf Entscheiderebene selbstbewusst, klar und kompetent auf und überzeugst durch echten Mehrwert statt durch Sales-Druck.
• Analytisches Denken: Du liebst es, tief zu bohren, die wahren Schmerzpunkte von Unternehmen zu identifizieren und sie strategisch exzellent zu beraten.
• Sprachskills: Du besitzt perfekte Deutschkenntnisse und sprichst gutes Englisch.
• Werte & Kultur: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen.

Benefits

• Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen. Erlebe offene Kommunikation, ehrliches Feedback und einen Vibe, der von Köln bis Hamburg wirkt 🩵
• Volles Vertrauen: Du übernimmst die operative Steuerung im New Business von Anfang an selbstständig – wir geben dir klare Leitplanken vor, setzen aber voll auf dein Können statt auf Micromanagement.
• Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
• Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
• Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest🧖
• Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
• Monatliche Events: Dachterrassen-Grillen, Spikeball, Charity-Runs oder die jährliche Skifreizeit (alles optional) 🏔️
• Individuelles Teambudget: Jedes Team entscheidet selbst über eigene Erlebnisse (z.B. Bogenschießen oder schick essen)
• Kult-Termine: Unsere legendären Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier & Karneval) willst du nicht verpassen! 🤝

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!🩵

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Als regionales mittelständisches Handelsunternehmen haben wir uns auf den Vertrieb von Produkten in den Bereichen Bergsport, Outdoor, Klettern, Heim und Garten spezialisiert. Mit einer breiten Produktpalette sind wir auf den Plattformen wie Ebay, Amazon und verschiedene Webseiten vertreten.

Aufgrund der Erweiterung unserer Vertriebskanäle und dem Neubau einer hochmodernen Lagerhalle, befinden wir uns in einer aufregenden Wachstumsphase. Wir suchen daher engagierte und motivierte Teammitglieder, die unser 60-köpfiges Erfolgsteam verstärken möchten.

Aufgaben

• Professionelle Bearbeitung und Optimierung von Produktbildern
• Fotografie unserer Produkte
• Durchführung von Bildrecherchen sowie Auswahl geeigneter Bildmaterialien
• Sicherstellung einer einheitlichen und hochwertigen Bildqualität

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit gängigen Bildbearbeitungsprogrammen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kreativität sowie ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Farben und Bildkomposition

Benefits

Um weitere Informationen über uns und unsere Benefits zu erhalten besuche uns auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und möchten Dich bald willkommen heißen:

BB Sport GmbH & Co. KG

Söderbergstr. 14

84513 Töging am Inn

Telefon: 08631 988200

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Du brennst darauf, Deals strategisch zu bewegen, besitzt eine echte Erfolgsmentalität und hast absolut keinen Bock auf stumpfes Telefonieren vom Fließband? ✨ Bei trafficdesign – der High-End-Agentur für Performance Marketing – erheben wir den Vertrieb zur beratenden Spitzenleistung! Als (Junior) New Business Manager (m/w/d) wartest du nicht ab, was passiert, sondern schaltest ab Tag 1 auf Vorwärtsgang. Du schnappst dir das lauwarme Interesse aus unseren Webinaren, Newslettern oder Messen und verwandelst es mit vollem Drive in glühende Business-Chancen. Du analysierst die Pain Points großer Brands messerscharf und berätst sie absolut auf Augenhöhe. Wenn du hochmotiviert bist, echten Hunger auf Erfolg hast und Sales als strategischen Hebel verstehst, dann komm jetzt an Bord und jage mit uns die nächsten Big Deals! 🚀

Aufgaben

• Pipeline-Ownership: Du treibst unsere Neukunden-Pipeline mit maximalem Drive eigenverantwortlich voran und übernimmst die volle operative Verantwortung im Bereich New Business.
• Lead-Aktivierung: Du greifst dir die Inbound-Chancen aus unseren Marketing-Kanälen und entwickelst daraus mit deiner Hunter-Mentalität echte, hochwertige Opportunities.
• Bedürfnisorientierte Beratung: Du analysierst die digitalen Engpässe potenzieller Partner im Detail – wir lösen den echten Pain der Kunden, statt Standardpakete zu drücken.
• Prozess-Steuerung: Du führst die Discovery-Gespräche auf Entscheiderebene und sorgst für eine lückenlose, kontextreiche Übergabe der qualifizierten Abschlüsse an unsere Closer.
• Smarte Ansprache: Du konzipierst und optimierst im Team neue Wege und Ansprache-Funnels, um Zielkunden vorzuwärmen und kontinuierlich zu aktivieren.

Qualifikation

• Erste Vertriebserfahrung: Du bringst mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Consulting oder in einem fordernden, leistungsintensiven Agentur- oder Startup-Umfeld mit.
• Extremer Drive: Du besitzt eine ausgeprägte Erfolgsmentalität, pure Eigenmotivation und willst im New Business aktiv Dinge bewegen, statt nur zu verwalten.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst Entscheider durch Kompetenz, aktives Zuhören und starke Präsenz auf Augenhöhe statt durch klassische Verkaufsfloskeln.
• Zielstrebigkeit: Du willst keine klassische Kaltakquise machen, hast aber den absoluten Willen, lauwarmes Interesse in echte Abschlüsse zu verwandeln.
• Sprachskills: Du besitzt perfekte Deutschkenntnisse und sprichst gutes Englisch.
• Werte & Kultur: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen.

Benefits

• Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen. Erlebe offene Kommunikation, ehrliches Feedback und einen Vibe, der von Köln bis Hamburg wirkt 🩵
• Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest auf direktem Weg mit unserem Chief Growth Officer (CGO) zusammen und stimmst dich eng mit den Bereichen Sales Operations und dem Closer-Team ab – für schnelle Prozesse ohne unnötige Bürokratie.
• Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
• Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
• Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest🧖
• Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
• Monatliche Events: Dachterrassen-Grillen, Spikeball, Charity-Runs oder die jährliche Skifreizeit (alles optional) 🏔️
• Individuelles Teambudget: Jedes Team entscheidet selbst über eigene Erlebnisse (z.B. Bogenschießen oder schick essen)
• Kult-Termine: Unsere legendären Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier & Karneval) willst du nicht verpassen! 🤝

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!🩵

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Creator sind nicht das Nice-to-have auf TikTok Shop. Sie sind der Hebel.

Wer die richtigen Creator findet, richtig briefed und langfristig entwickelt, gewinnt auf TikTok Shop. Genau das ist dein Job.

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland bauen wir Creator-Netzwerke, die nicht nur Content produzieren, sondern echten Umsatz treiben.

Du willst genau da einsteigen? Während deiner Ausbildung oder deinem Studium hast du erste Erfahrungen gesammelt – als Werkstudent:in oder im Praktikum, egal ob im Content Creation, Community Management, Social Media, Performance Marketing oder Sales. TikTok ist für dich kein Fremdwort, sondern Alltag – du kennst die Trends, bevor sie trenden.

Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest und denkst "Oh yes, ich will Teil dieser Journey werden" – und alles über TikTok Shop & Creator Management lernen möchtest, dann ist ADBAKER genau die richtige Adresse für deinen Berufseinstieg.

der task

• Build the Network. Grow the Hype.
  • Du baust dir dein eigenes High-Impact-Creator:innen-Netzwerk auf
  • Du spürst Trends auf, bevor sie Mainstream sind
  • Du findest Creator:innen, die nicht nur posten, sondern verkaufen
• Deal Maker mit Instinkt.
  • Du verhandelst Vergütungsmodelle, Provisionen und Nutzungsrechte smart & selbstbewusst
  • Du schließt Deals, die für alle Seiten Win-Win sind
  • Du baust echte, langfristige Beziehungen auf: kein One-Hit-Wonder-Influencing
• Kampagnen? Steuerst du.
  • Du entwickelst kreative Briefings mit klarer Performance-DNA
  • Du challengst Ideen, bringst frische Impulse rein und denkst Sales immer mit
  • Du behältst Qualität, Markenfit und Plattform-Dynamiken im Blick
  • Du koordinierst Kund:innen, Creator:innen und interne Teams, als wär's dein eigenes Start-up
• Data is your best friend.
  • Du analysierst Performance-Zahlen nicht nur, du verstehst sie
  • Du erkennst Skalierungspotenziale
  • Du optimierst Kampagnen datenbasiert
• Community Builder & Vibe Creator.
  • Du hältst Creator:innen über Plattform-Updates auf dem Laufenden
  • Du supportest bei Herausforderungen und bleibst lösungsorientiert
  • Du organisierst Events, die nicht nach 08/15 Networking aussehen, sondern echte Community schaffen

you

• Du hast durch Praktika oder Werki-Tätigkeiten erste Erfahrungen im Marketing gesammelt (idealerweise im Creator Management, Affiliate Marketing oder als Content Creator für TikTok) und hast ein starkes Interesse an TikTok und Creator Management
• Du bringst erste Berührungspunkte mit Creator-Marketing, Influencer-Kampagnen oder Social-Commerce mit (kein Must-Have!)
• Du verbringst gerne Zeit auf TikTok und hast alle aktuellen Trends im Blick
• Du verstehst, welche Content-Formate funktionieren und warum
• Du hast Interesse alles über Plattform-Mechaniken, Algorithmen und TikTok Shop zu lernen
• Du arbeitest sehr gewissenhaft, strukturiert und zuverlässig
• Du bist kommunikativ und kannst Menschen begeistern und überzeugen
• Du birngst eine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative mit
• Du hast echte Start-up Mentalität: hands-on, lösungsorientiert, pragmatisch
• Du behältst den Überblick: bei dir wartet keine Person länger als einen Tag auf eine Rückmeldung bei WhatsApp oder TikTok

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Facebook & Instagram Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie ESN, More Nutrition, Aylashes u.v.m.
• Top ausgestattetes Studio (Creative Loft) mit Kameras, Zubehör, Sound, Beleuchtung für Shootings und Produktionen
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sports: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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Creator sind nicht das Nice-to-have auf TikTok Shop. Sie sind der Hebel.

Wer die richtigen Creator findet, richtig briefed und langfristig entwickelt, gewinnt auf TikTok Shop. Genau das ist dein Job.

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland (aktuell Platz 2 im Agentur-Ranking) bauen wir Creator-Netzwerke, die nicht nur Content produzieren, sondern echten Umsatz treiben. Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest und denkst "Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden" – dann bist du bei uns genau richtig.

der task

• Creator Sourcing & Onboarding:
  • Du identifizierst und gewinnst neue Creator pro Monat – passend zur Brand, zur Zielgruppe und zum Produkt
  • Du steuerst den gesamten Onboarding-Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme über die Vertragsabwicklung bis zum ersten Posting
  • Du hast ein Gespür dafür, welcher Creator zu welcher Brand passt – und welcher nicht
• Creator Management & Kommunikation:
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für mehrere Affiliates gleichzeitig – du hältst die Beziehung warm, gibst klares Feedback und sorgst dafür, dass Creator performen
  • Du erstellst Briefings, die Creator nicht nur informieren, sondern wirklich aktivieren
  • Du koordinierst Content-Produktionen und sorgst dafür, dass Output-Qualität und Timelines stimmen
• Campaign Management:
  • Du planst, setzt auf und wertest unterschiedliche Kampagnen für deine Kunden auf
  • Du übersetzt virale Hits auf TikTok Shop in deine Kampagnen
• Performance & Optimierung:
  • Du trackst die Performance deiner Creator konsequent: GMV, Affiliate-Sales – und weißt, was die Zahlen bedeuten
  • Du leitest Maßnahmen ab, optimierst das Creator-Setup kontinuierlich und skalierst, was funktioniert
  • Du bringst deine Learnings strukturiert ins Team und entwickelst gemeinsam neue Standards

you

• Erfahrung im Influencer Marketing, Creator Management oder Affiliate Marketing – du weißt, wie man Menschen aktiviert und langfristig bindet
• Kein TikTok Shop-Background nötig – aber echtes Interesse an der Plattform und daran, wie Creator Commerce funktioniert
• Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn du mehrere Creator, Brands und Deadlines gleichzeitig managst
• Kommunikationsstärke – du kannst sowohl mit Creatorn auf Augenhöhe als auch mit Kunden professionell kommunizieren
• Datenaffinität: Du arbeitest gerne mit Zahlen und nutzt sie, um bessere Entscheidungen zu treffen
• Hands-on-Mentalität – du wartest nicht auf Anleitung, sondern packst an

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Aylashes, More Nutrition u.v.m.
• Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neusten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Marketing gestalten. Verantwortung übernehmen. Gemeinsam wachsen.

Du möchtest Marketing nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten? Du arbeitest strategisch, packst gleichzeitig gerne operativ mit an und möchtest Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig

Als Marketing Manager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für vielseitige Marketingprojekte und entwickelst gemeinsam mit der Marketingleitung die Kommunikation und Markenpräsenz der unitex kontinuierlich weiter. Perspektivisch bieten wir Dir die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und Dich zur stellvertretenden Marketingleitung weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingkampagnen
• Konzeption, Erstellung und Versand von zielgruppenspezifischen E-Mail-Marketing-Kampagnen und Newslettern
• Weiterentwicklung automatisierter Marketingstrecken und Workflows
• Pflege und Optimierung unseres CRM-Systems sowie zielgerichtete Segmentierung von Zielgruppen
• Erstellung von Content für Newsletter, Websites, Landingpages, Social Media und Printmedien
• Gestaltung von Grafiken, Präsentationen, Werbemitteln und digitalen Medien mit der Adobe Creative Cloud
• Planung und Vermarktung der eigenen Messe
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten und Markenkommunikation
• Analyse von Kampagnen, KPIs und Marketingmaßnahmen sowie Ableitung konkreter Optimierungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und aktive Mitgestaltung neuer Marketingprojekte
• Mit zunehmender Verantwortung Übernahme erster Koordinations- und Führungsaufgaben innerhalb des Marketingteams

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Bereich
• Sehr gutes Verständnis für kanalübergreifende Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator) sowie ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung und zielgruppengerechten Content
• Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot), Marketing-Automation und datenbasiertem Marketing von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke sowie die Motivation, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen

Benefits

Das erwartet Dich bei uns

• Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Eine klare Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Marketingleitung
• Verantwortung für vielseitige Marketingprojekte – von E-Mail-Marketing und CRM über Print bis hin zu Events und digitalen Kommunikationsmaßnahmen
• Mitarbeit an bekannten Branchenformaten wie dem unitex-FashionFestival, dem unitex-FashionBook, Newslettern und weiteren Marketingprojekten
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Modebranche

Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ganz gleich, ob per E-Mail oder über LinkedIn. Zeig uns, wer Du bist und wie Du unser Marketing mit Deinen Ideen bereichern möchtest.

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Beyondesign ist eine der führenden CRO- und Shopify-Design-Agenturen im DACH-Raum. Wir bauen datengetriebene Shop-Redesigns für rund 20 E-Commerce-Brands – von Supplements über Möbel bis Skincare – und validieren jede Entscheidung mit A/B-Tests. Design, Daten und Development arbeiten bei uns nicht nebeneinander, sondern in einem Prozess.

Für unser Dev-Team suchen wir einen Senior Shopify Developer, der Designs pixelgenau in performante Themes übersetzt und ab Tag eins volle Verantwortung für seine Projekte übernimmt.

Aufgaben

• Du entwickelst und erweiterst Shopify Themes (Online Store 2.0) für unsere Kundenprojekte – von der Section bis zum kompletten Rebuild
• Du setzt Figma-Designs pixelgenau in sauberen, performanten Code um (Liquid, HTML5, CSS, Vanilla JavaScript)
• Du arbeitest mit Metafields und Metaobjects, um flexible, skalierbare Shop-Strukturen zu bauen
• Du implementierst CRO-Features und A/B-Test-Varianten in enger Abstimmung mit Design und Data
• Du verantwortest deine Projekte end-to-end: Umsetzung, Qualitätssicherung, Go-live
• Du arbeitest mit Git/GitHub in einem strukturierten Entwicklungs-Workflow

Qualifikation

Das brauchst du:

• 2+ Jahre Erfahrung in der Shopify-Theme-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in HTML5, fortgeschrittenem CSS und Vanilla JavaScript (ES6+)
• Fundierte Liquid- und Theme-Erfahrung, insbesondere mit Online Store 2.0
• Praxiswissen zu Metafields und Metaobjects
• Sicherer Umgang mit Git/GitHub und der Command Line
• Ein scharfes Auge fürs Detail – dein Build entspricht exakt dem Design

Nice to have:

• Shopify Admin GraphQL API und weitere APIs
• Web Performance (Core Web Vitals, Lazy Loading, Bildoptimierung)
• Accessibility (WCAG) und SEO-Grundlagen
• Automated Testing (Playwright) oder AI-gestützte Entwicklungs-Workflows

Benefits

• Sehr solides Gehalt plus eine performance Vergütung, die sich nach deiner Leistung richtet. Deine Leistung schlägt sich direkt im Gehalt nieder
• Volle Verantwortung für deine Projekte ab Tag eins
• Kunden, die deine Arbeit ernst nehmen und umsetzen
• A-Player Team
• Wir messen Output und du lernst hier mehr über datengetriebenes E-Commerce-Design als irgendwo sonst in Deutschland

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Hi, wir sind CBE DIGIDEN!

Du bist Young Professional und willst unsere Kunden bei live+virtual communication voranbringen. Du liebst die Herausforderung, Menschen zu bewegen. Du willst Teil eines inspirierten Teams sein und Dein Talent weiterentwickeln. Besser kann man Dich nicht beschreiben?

Dann lass uns kennenlernen und gestalte mit uns Live-Projekte, die begeistern – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung!

Was du bei uns machst

Deine Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd

• Als Teil unserer interdisziplinären Projekt- oder Pitchteams unterstützt du bei der Konzeption, Planung und Umsetzung unterschiedlichster Corporate Events und Publikumsveranstaltungen – face to face, hybrid, virtuell.
• Du recherchierst Locations, Dienstleister, Catering-Angebote und vieles mehr.
• Du prüfst Angebote und verhandelst in Rücksprache mit einem/r erfahrenen Senior Berater:in Preise und Konditionen für dein (Teil-)Projekt.
• Du unterstützt bei Dreh- und Aufnahmeplanung für Videos, Audioformate sowie Live-Streams.
• Bei der Produktion der Veranstaltung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und ein unvergessliches Erlebnis für alle Gäste.

Was du mitbringst

• ein abgeschlossenes Studium / eine Ausbildung im Bereich Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• 1 bis 2 Jahre Erfahrung auf Agentur- / Unternehmensseite mit Live- und virtuellen Projekten
• wünschenswerte Interessen Text/Konzeption und/oder Bewegtbildproduktion
• Sinn fürs Organisieren
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Teamgeist, Neugierde und Offenheit
• Lust auf deine/unsere permanente Weiterentwicklung

Was wir dir geben

Auf dich warten

• Spannende Projekte für nationale und internationale Kunden – vom Mittelstand bis DAX 30
• Ein inspirierendes Team mit flachen Hierarchien
• Raum für deine Ideen und Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• ÖPNV-Ticket/Jobrad und zusätzliche Benefits
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
• Regelmäßige Events, offene Kommunikation und echtes Miteinander

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Vital Growth (Modern Media) ist eine Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Advertorial-Funnels für D2C-Brands – Supplements, Beauty, Health, E-Commerce. Wir erstellen und publizieren wöchentlich dutzende Advertorials auf unserem eigenen Content-Netzwerk und skalieren sie über Paid Media.

Wir sind keine herkömmliche Agentur: Wir arbeiten stark AI-basiert mit selbst entwickelten Tools – von der Content-Produktion bis zur Creative-Erstellung. Viel Dev-Power im Team, wenig manuelle Fleißarbeit. Ein kleines A-Team, in dem jeder echten Impact hat. Keine Meetings-Kultur, keine Politik, kurze Wege.

Aufgaben

Du verantwortest Meta-Accounts unserer Kunden end-to-end – von Creative-Erstellung über Kampagnenstruktur bis zur Skalierung. Du arbeitest direkt mit unseren hauseigenen Advertorials und erstellst deine Ad-Creatives mit unseren AI-Tools. Kein Warten auf ein Creative-Team – du hast den kompletten Test-Loop in eigener Hand und entscheidest, was live geht, was skaliert wird und was stirbt.

• Erstellung von Ad-Creatives mit unseren AI-Tools auf Basis unserer Advertorials – Hooks, Angles, Ad-Copy inklusive

• Aufbau, Steuerung und Skalierung von Meta-Kampagnen für mehrere D2C-Accounts

• Systematisches Creative- und Angle-Testing auf Basis unserer Advertorial-Funnels

• Wöchentliche Performance-Reports und direkte Abstimmung mit Kunden via Slack

Qualifikation

• 3+ Jahre hands-on Meta Media Buying, davon nachweislich Accounts mit 6- bis 7-stelligem Monats-Spend skaliert

• Du erstellst deine Test-Creatives eigenständig – Offenheit für AI-gestützte Creative-Workflows, starke Ad-Copy-Skills, Gespür für Hooks

• Erfahrung mit Advertorial-/Presell-Funnels und starkes Verständnis für Direct-Response

• Sicherer Umgang mit Tracking-Setups (CAPI, Attribution, Post-Purchase-Surveys o.ä.)

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – remote heißt bei uns Vertrauen, nicht Kontrolle

• Deutsch fließend (Kundenkommunikation)

Benefits

• 100 % remote aus Deutschland (EU-weit im Einzelfall möglich)

• 55.000–70.000 € Jahresgehalt – je nach Track Record gerne auch darüber

• Hardware wird gestellt (MacBook o.ä. nach Wahl)

• Kleines, freundschaftliches A-Team ohne Konzernstrukturen

• Direkter Zugriff auf spannende D2C-Cases mit echtem Budget

• Kurze Entscheidungswege: Deine Ideen gehen nächste Woche live, nicht nächstes Quartal

Kein Anschreiben nötig. Schick uns stattdessen:

1. Deinen CV
2. Kurze Antwort (3–5 Sätze oder Loom-Video): Nenne einen Account, den du skaliert hast – Ausgangslage, Monats-Spend, ROAS/CPA-Entwicklung und was konkret dein Beitrag war.

Danach: 1 Kennenlern-Call, 1 bezahlter Testcase (max. 2h: Ad-Creatives aus einem echten Advertorial + Teststruktur), Entscheidung. Der gesamte Prozess dauert unter 2 Wochen. Wir freuen uns auf dich!

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen Top-Mandanten suche ich für dessen Niederlassung in Lüdenscheid genau SIE!!

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden

• Ergründung neuer Geschäftsideen

• Rekrutierungs geeigneter Bewerber

• Führung einer Abteilung

• und vieles mehr

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wird zwingend vorausgesetzt
• Vertriebsaffinität

Benefits

• 32 Tage Urlaub
• Sehr gute gehaltliche Rahmenbedingungen plus Bonuszahlungen
• Freiräume für eigene Ideen im Tagesgeschäft
• PKW - auch zur Privatnutzung
• eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
• ein wertschätzender Umgang innerhalb eines tollen Teams
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das sind wir.

Gläser & Gehrmann - besondere Partner für besondere Herausforderungen. 2020 auf der grünen Wiese gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einer etablierten Einheit mit einem klaren Kanzleiprofil und Kompetenzfeldern in den drei Bereich Tax, Finance und Restructuring entwickelt. Unser USP liegt in dem interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-How und Inhouse Kompetenz sowie im Bereich des Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrechts, was insbesondere bei der Beratung unserer überwiegend mittelständischen und größeren Unternehmensmandaten oder bei Restrukturierungsmandaten zum Tragen kommt.

Aufgaben

Das ist deine Rolle.

Neben der laufenden steuerlichen Beratung kannst du bei uns die volle Bandbreite von projektbezogenen Tätigkeiten erleben und dich so jeden Tag fachlich und persönlich weiterentwickeln. Konkret erwarten dich folgende Tätigkeitsbereiche:

• Du kümmerst dich um die steuerliche Compliance unserer Mandanten, also um Buchhaltung und Reporting, die Jahresabschlusserstellung und die Erstellung von Steuererklärungen
• Du unterstützt unsere Mandanten darin, die Prozesse im Finanz- und Steuerbereich digital und effizient zu gestalten
• Du unterstützt unser Team bei der Beratung von anspruchsvollen Steuergestaltungen
• Du arbeitest eng mit unseren Unternehmensmandanten zusammen und unterstützt deren interne Steuerabteilung

Qualifikation

Das bist du.

Du hast Lust darauf, dich stetig weiterzuentwickeln und bist bereit, mit anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten den nächsten Schritt zu gehen? Dann hast du die Gläser & Gehrmann DNA bereits verinnerlicht und bringst beste Voraussetzungen mit, um deine Erfolgsgeschichte bei uns zu schreiben. Zusätzlich findest du dich in den folgenden Punkten wieder:

• Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und konntest optimalerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Du beschäftigst dich gerne mit herausfordernden und neuen Sachverhalten
• Du hast Lust auf ein digitales, innovatives und ambitioniertes Umfeld und hast keine Angst vor Veränderungen
• Du hast wie wir, Spaß an deiner Arbeit und bringst gute Laune mit
• Du traust dir den Austausch mit englischsprachigen Mandanten zu

Benefits

Das bieten wir dir.

Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und unbegrenzten Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles. Folgende weitere Benefits erwarten dich bei uns:

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt und engagierten Karrierementoren
• Beste Rahmenbedingungen mit top Hard- und Softwareausstattung (DATEV, Office 365, Cloud, Laptop, Diensthandy, etc.) – damit die Arbeit gut von der Hand geht
• Weiterbildungsflatrate mit Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungskosten – dein Wissen ist unser Kapital
• Regelmäßige und abwechslungsreiche kleinere und größere Teamevents – unser Teamspirit will gepflegt werden
• Gelebte Flexibilität mit einem guten Mix aus Bürozeiten und Homeoffice
• Attraktive Nettolohnoptimierung (Benefits Card, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale, etc.) – für mehr Netto vom Brutto

Das ist dein Weg zu uns.

Bewerben in drei Minuten? Kein Problem! Bewirb dich völlig unkompliziert mit wenigen Klicks bei uns. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch.

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Das sind wir.

Gläser & Gehrmann - besondere Partner für besondere Herausforderungen. 2020 auf der grünen Wiese gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einer etablierten Einheit mit einem klaren Kanzleiprofil und Kompetenzfeldern in den drei Bereich Tax, Finance und Restructuring entwickelt. Unser USP liegt in dem interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-How und Inhouse Kompetenz sowie im Bereich des Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrechts, was insbesondere bei der Beratung unserer überwiegend mittelständischen und größeren Unternehmensmandaten oder bei Restrukturierungsmandaten zum Tragen kommt.

Aufgaben

Das ist deine Rolle.

Neben der laufenden steuerlichen Beratung kannst du bei uns die volle Bandbreite von projektbezogenen Tätigkeiten erleben und dich so jeden Tag fachlich und persönlich weiterentwickeln. Konkret erwarten dich folgende Tätigkeitsbereiche:

• Du kümmerst dich um die steuerliche Compliance unserer Mandanten, also um Buchhaltung und Reporting, die Jahresabschlusserstellung und die Erstellung von Steuererklärungen
• Du unterstützt unsere Mandanten darin, die Prozesse im Finanz- und Steuerbereich digital und effizient zu gestalten
• Du unterstützt unser Team bei der Beratung von anspruchsvollen Steuergestaltungen
• Du arbeitest eng mit unseren Unternehmensmandanten zusammen und unterstützt deren interne Steuerabteilung

Qualifikation

Das bist du.

Du hast Lust darauf, dich stetig weiterzuentwickeln und bist bereit, mit anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten den nächsten Schritt zu gehen? Dann hast du die Gläser & Gehrmann DNA bereits verinnerlicht und bringst beste Voraussetzungen mit, um deine Erfolgsgeschichte bei uns zu schreiben. Zusätzlich findest du dich in den folgenden Punkten wieder:

• Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und konntest optimalerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Du beschäftigst dich gerne mit herausfordernden und neuen Sachverhalten
• Du hast Lust auf ein digitales, innovatives und ambitioniertes Umfeld und hast keine Angst vor Veränderungen
• Du hast wie wir, Spaß an deiner Arbeit und bringst gute Laune mit
• Du traust dir den Austausch mit englischsprachigen Mandanten zu

Benefits

Das bieten wir dir.

Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und unbegrenzten Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles. Folgende weitere Benefits erwarten dich bei uns:

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt und engagierten Karrierementoren
• Beste Rahmenbedingungen mit top Hard- und Softwareausstattung (DATEV, Office 365, Cloud, Laptop, Diensthandy, etc.) – damit die Arbeit gut von der Hand geht
• Weiterbildungsflatrate mit Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungskosten – dein Wissen ist unser Kapital
• Regelmäßige und abwechslungsreiche kleinere und größere Teamevents – unser Teamspirit will gepflegt werden
• Gelebte Flexibilität mit einem guten Mix aus Bürozeiten und Homeoffice
• Attraktive Nettolohnoptimierung (Benefits Card, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale, etc.) – für mehr Netto vom Brutto

Das ist dein Weg zu uns.

Bewerben in drei Minuten? Kein Problem! Bewirb dich völlig unkompliziert mit wenigen Klicks bei uns. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch.

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen Top5-Mandanten suche ich für dessen Niederlassung in Bocholt genau SIE!!

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden

• Ergründung neuer Geschäftsideen

• Rekrutierungs geeigneter Bewerber

• Führung einer Abteilung

• und vieles mehr

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wird zwingend vorausgesetzt
• Vertriebsaffinität

Benefits

• 32 Tage Urlaub
• Sehr gute gehaltliche Rahmenbedingungen plus Bonuszahlungen
• Freiräume für eigene Ideen im Tagesgeschäft
• PKW - auch zur Privatnutzung
• eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
• ein wertschätzender Umgang innerhalb eines tollen Teams
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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Die AXSOL GmbH entwickelt innovative Batteriespeichersysteme für unterschiedlichste Anwendungen. Mit unseren Energy Container Solutions kombinieren wir stationäre Batteriespeicher in modularen Energiecontainern mit unserem hauseigenen Energiemanagementsystem AXOS. So ermöglichen wir eine effiziente Integration erneuerbarer Energien, erhöhen die Versorgungssicherheit, senken Energiekosten und schaffen verlässliche Planungsgrundlagen.

Deine Mission

Als Teil unseres Softwareteams entwickelst du unsere cloudbasierte Softwareplattform für industrielle Batteriespeichersysteme kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit Product Owner und angrenzenden technischen Fachbereichen entwickelst du moderne Services, Schnittstellen und Plattformkomponenten und schaffst die Grundlage für einen sicheren, skalierbaren und zuverlässigen Betrieb unserer digitalen Lösungen.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Services, APIs und Schnittstellen für unsere cloudbasierte Softwareplattform
• Technische Integration von anlagennahen Systemen, Cloud-Komponenten und webbasierten Anwendungen
• Umsetzung robuster, wartbarer und gut testbarer Softwarelösungen im produktnahen Umfeld
• Weiterentwicklung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen sowie deren Automatisierung
• Mitwirkung bei der Bereitstellung und Inbetriebnahme von Cloud- und Plattformumgebungen
• Mitarbeit an containerbasierten Anwendungs- und Plattformumgebungen mit Fokus auf Sicherheit und Wartbarkeit
• Mitwirkung bei Monitoring, Logging, Alerting und Fehleranalyse zur Verbesserung von Betriebsstabilität und Laufzeitverhalten
• Wichtige technische Lösungen und Abläufe so dokumentieren, dass sie im Team nachvollziehbar bleiben
• Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, Softwareteam und angrenzenden technischen Fachbereichen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Erfahrung in der Entwicklung von Backend-, Web- oder Plattform-Services, idealerweise im Cloud-Umfeld
• Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache für Backend-, Web- oder Cloud-Anwendungen sowie im Umgang mit APIs, Schnittstellen und Datenbanken
• Verständnis für robuste, wartbare und gut testbare Softwarelösungen sowie Erfahrung mit automatisierten Tests
• Erste Erfahrung mit Containern, z. B. Docker, sowie Interesse an containerbasierten Plattformumgebungen
• Kenntnisse in CI/CD, Build-Prozessen und Deployment-Automatisierung
• Kenntnisse in Monitoring, Logging, Fehleranalyse und dem Betrieb produktnaher Anwendungen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wünschenswert

• Erfahrung mit Kubernetes oder vergleichbaren Container-Plattformen
• Berührungspunkte mit Infrastructure-as-Code, z. B. Terraform oder vergleichbaren Werkzeugen
• Erfahrung mit Monitoring-, Logging- oder Alerting-Systemen
• Grundkenntnisse in technischen Security-Themen, z. B. Zugriffskonzepte, sichere Konfiguration oder Secrets-Handling

Benefits

• Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Weiterbildungen
• Zuschuss ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Tischfußball (Kicker), Basketballkorb
• Bio-Obst
• Wasser- und Kaffeeflatrate

Lass uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins zukommen!

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Hast Du Interesse, uns als SAP Consultant Ariba Buying zu unterstützen? Dann lass uns ins Gespräch kommen!

Wir haben im Oktober 2022 die calmindon GmbH mit Fokus auf „Einkauf mit SAP“ gegründet und uns Transformation. Einfach. Menschlich. auf die Fahnen geschrieben. Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine exzellente, menschenorientierte und ehrliche SAP-Beratung zu bieten. Dabei setzen wir nicht nur auf effiziente Lösungen, sondern auch auf eine enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation.

Intern im Team wollen wir eine stressfreie Umgebung schaffen, um das Arbeiten in der Unternehmensberatung zu erneuern und menschlich zu gestalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Beratung unserer Kunden bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Einkaufsprozessen
• Hands-On Customizing und Umsetzung fachlicher Anforderungen im Umfeld Einkauf und Beschaffung
• Begleitung von Projekten end-to-end – von Workshops und Lösungsdesign über Tests bis hin zum GoLive und Hypercare
• Übernahme von Verantwortung in Form von (Teil-)Projektleitung
• Aktive Mitarbeit in der Kundenberatung – enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und weiteren Stakeholdern
• je nach persönlichem Interesse mögliche interne Aufgabenideen in den Bereichen Controlling/Finanzen, HR/Weiterbildung oder Marketing/Sales

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Ariba Umfeld
• Große Gestaltungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Eine selbständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
• Reisebereitschaft im Rahmen von potenziellen Kundenterminen vor Ort
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Wohnsitz in Deutschland – ganz egal ob im Norden, Süden, Osten, Westen

Benefits

Das bringen wir für Dich mit:

• Spannende Projekteinsätze bei Konzernen und im öffentlichen Sektor
• Die Chance, das Wachstum von calmindon aktiv mitzugestalten
• Training und Lerninhalte sowie ein Mentoring-Konzept für eine optimale Entwicklung in der SAP-Beratungswelt
• Teamevents und die Möglichkeit zur Workation
• Regelmäßige CoWorkings mit den Kolleg:innen
• Dein Homeoffice-Equipment (Laptop und Handy) sowie ein überdurchschnittliches Gehalt
• Mitarbeiterbenefits, wie beispielsweise BusinessBike oder EGYM Wellpass

Das wollen wir Dir nicht bieten:

• Einen Bürostandort – Wir sind ein „remote first“-Unternehmen
• Feste Strukturen und vorgefertigte Aufgaben & Karrierewege

Klingt das spannend für Dich?
Dann schicke uns gerne eine E-Mail zusammen mit Deinem Lebenslauf zu.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

* Geschlecht, Orientierung, Interessen, Alter: Alles egal. Der Mensch zählt! 🙂

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Sie kümmern sich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um Sie.

Klingt nach einem guten Deal? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Referent Digitale Transformation (m/w/d) gesucht.

Wer wir sind.

Kompetente Beratung, neu und „NAU“ gedacht. Getreu unserem Grundsatz beraten wir sowohl national als auch international tätige Unternehmen, Freiberufler diverser Branchen und Größenklassen sowie vermögende Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts. Hinter dem „wir“ verbirgt sich eine moderne und innovative Partnerschaft zwischen Steuerberatern und einem über 25 Personen umfassenden Team in zentraler Lage des Frankfurter Nordends.

Aufgaben

Was Ihre Aufgaben sein werden.

Sie sind ein elementares Bindeglied in der Dreiecksbeziehung zwischen uns als Kanzlei, unseren Mandanten und der Finanzverwaltung und sorgen so für die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von wichtigen Geschäftsprozessen. Konkret kümmern Sie sich um Themen wie die Einrichtung von Schnittstellen, die Implementierung und Schulung von neuen Programmen sowie das technische Onboarding neuer Mandanten.

Qualifikation

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Was einfach klingt, ist gerade aufgrund der sich rasant ändernden Vorschriften und Technologien eine Herausforderung, die wir gemeinsam angehen werden.

Wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden, haben Sie optimale Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden.

• Sie begegnen Veränderungen aufgeschlossen und möchten sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln
• Sie haben eine Affinität für digitale Anwendungen und effiziente Prozesse
• Sie sind mit den Konzepten, Methoden und Technologien einer modernen Steuerberatung vertraut
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für die Aufgabe einschlägige Qualifikation (z.B. Weiterbildung Fibutroniker, Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse, etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle Kanzlei, Mandant und Finanzverwaltung
• Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office und DATEV

Benefits

Was wir Ihnen bieten.

Wir kümmern uns um Sie. Unser Versprechen nehmen wir persönlich, weshalb wir zum Start unserer gemeinsamen Zusammenarbeit einen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmten Onboarding- und Karriereplan entwickeln, den wir im Zuge unserer Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln. Der Karriereplan inkludiert unter anderem Aufgabenbereiche, die auf Ihre individuellen Stärken und Schwächen zugeschnitten sind, sowie individuell von Ihnen wählbare Benefits, die auch wirklich zu Ihren Bedürfnissen passen.

Warum zu uns.

Wir haben für unser Team ein positives Arbeitsumfeld geschaffen. Ein Umfeld, in dem flexibles und erfolgreiches Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Deshalb bieten wir neben spannenden Projekten und herausfordernden Mandaten viele weitere Vorteile und Arbeitgeberleistungen an. Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen!

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Entwickeln Sie innovative mobile Anwendungen und gestalten Sie moderne Softwarelösungen aktiv mit. Als App Entwickler iOS/Android (m/w/d) arbeiten Sie in agilen Teams an zukunftsweisenden Anwendungen, bringen Ihre Ideen in die Produktentwicklung ein und entwickeln Ihre technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiter.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gerne telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer mobiler Anwendungen und technischer Lösungen in agilen Teams nach strukturierter Einarbeitung
• Mitgestaltung von Produktfunktionalitäten, Benutzeroberflächen und Designkonzepten
• Anforderungsanalyse sowie Mitarbeit bei der Erstellung technischer und fachlicher Konzepte
• Qualitätssicherung durch den Einsatz bewährter Entwicklungs- und Testmethoden
• Weiterentwicklung fachlicher und programmiertechnischer Kompetenzen durch aktive Teilnahme an Lern- und Austauschformaten

Qualifikation

• Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen für iOS und/oder Android
• Kenntnisse im Umgang mit Qt/C++ oder Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in das Framework
• Programmierkenntnisse in Swift, Objective-C, Kotlin oder Java von Vorteil
• Kompetenzen in Teamarbeit, Selbstorganisation, analytischem Denken sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie JobRad-Leasing
• Zusätzliche Vergünstigungen und Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Weiterempfehlungsbonus von 1.000€

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Als Senior Linux Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Betrieb, der Weiterentwicklung und der Absicherung unserer Linux-Infrastruktur. Mit Ihrem technischen Know-how gestalten Sie moderne IT-Lösungen aktiv mit, optimieren bestehende Systeme und sorgen für einen stabilen und zukunftssicheren IT-Betrieb.

Kennen Sie jemanden, der auf die Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Verantwortung für den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb der Linux-Infrastruktur sowie deren kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung
• Administration und Weiterentwicklung von Linux-Systemen, Virtualisierungsumgebungen (Proxmox) sowie Container-Plattformen (Docker, LXC) inklusive Performance- und Kapazitätsmanagement
• Konzeption und Umsetzung von Backup-, Recovery- und Business-Continuity-Strategien sowie Sicherstellung der Wiederherstellbarkeit geschäftskritischer Daten
• Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen, Schwachstellenmanagement, Systemhärtung sowie Identitäts- und Berechtigungsmanagement (OpenLDAP)
• Dokumentation von Systemlandschaften, Prozessen und Notfallkonzepten sowie technische Beratung und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Projektteams

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufserfahrung
• Berufserfahrung von mindestens 3–4 Jahren in der Administration von Linux-Infrastrukturen sowie im Betrieb von Virtualisierungs- (Proxmox) und Container-Lösungen (Docker, LXC)
• Kenntnisse in modernen Dateisystemen und Netzwerkdiensten (ZFS, NFS, SMB), Backup- und Recovery-Konzepten sowie im Bereich Netzwerksicherheit und OpenLDAP
• Arbeitsweise geprägt durch analytisches Denken, strukturierte Problemlösung, eigenverantwortliches Handeln
• Idealerweise Erfahrung mit GitLab und CI/CD-Pipelines sowie in der Administration und Härtung von Webservern (Apache, Nginx) und Mailservern (Postfix)

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen (u. a. Altersvorsorge und Versicherungen)
• Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Technologie, Homeoffice- und Workation-Möglichkeit
• Individuelle Weiterentwicklung durch fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Corporate Benefits wie Business Bike, Kantinenzuschuss
• Angenehme Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team- und Firmenevents in einem innovativen, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen

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We are looking for a Revenue Operations Analyst to improve how we use data across marketing, sales, customer success, product, and billing.

Your main responsibility is to understand how our revenue processes perform and why results change. You will define metrics, combine data from different systems, investigate patterns, and test assumptions.

Your analyses should lead to measurable improvements. This may involve a better decision, a change to an existing process, or an automation that removes manual work and improves reliability.

Reporting and dashboards are part of the role, but they are not the objective. Each analysis should answer a relevant business question and provide a clear basis for the next decision.

You will also implement selected solutions, including data models, dashboards, and automations. Analysis remains the main focus. Implementation follows when the expected impact and method of measurement are clear.

Previous professional experience is useful but not required. We value analytical judgement, accuracy, technical understanding, and the ability to learn.

Tasks

• Analyse the customer journey from acquisition and conversion to retention and revenue.
• Define and maintain consistent metrics across marketing, sales, customer success, product, and finance.
• Extract, combine, clean, and validate data from operational and analytical systems.
• Investigate changes in customer behaviour, funnels, conversion rates, retention, costs, and revenue.
• Determine the likely causes of performance changes instead of only describing the result.
• Review existing reports and identify unreliable metrics, missing data, and conflicting definitions.
• Develop hypotheses and test them against the available data.
• Distinguish evidence from assumptions, correlations, and opinions.
• Estimate the expected impact of proposed changes and define how success will be measured.
• Prioritise opportunities based on impact, effort, and the reliability of the supporting data.
• Present findings and recommendations in a form that supports business decisions.
• Build selected dashboards, data models, automations, and process improvements.
• Measure implemented changes and assess whether they produced the expected result.
• Use AI assistants as a daily tool for research, data exploration, coding support, and documentation.
• Verify AI-generated results against the underlying data and original sources.
• Document metric definitions, data logic, assumptions, methods, and limitations.

Requirements

• Strong analytical skills and a structured approach to solving problems.
• A high standard for data quality and reliable results.
• General programming knowledge and an interest in developing your technical skills.
• Initial experience with SQL, Python, JavaScript, APIs, spreadsheets, data warehouses, or business intelligence tools is beneficial.
• A basic understanding of statistics, including the difference between correlation and causation.
• The ability to examine a problem from different perspectives before reaching a conclusion.
• Interest in using AI assistants as part of analytical and technical work.
• The judgement to review AI-generated results critically.
• The ability to explain complex findings in clear language.
• The motivation to learn unfamiliar tools, systems, and business areas.
• The discipline to follow an analysis until the result is sufficiently reliable.

Benefits

What We Offer:

Clear Responsibilities and Support:

You’ll always know what’s expected of you, and you’ll work in an environment where mistakes are seen as valuable opportunities to learn.

A Shared Commitment to Outstanding Results:

Our team is passionate about achieving excellence and values your contribution as an essential part of our success. Together, we accomplish great things.

Personal Growth and Ownership:

We encourage self-motivation and personal accountability, empowering you to deliver exceptional results.

Dynamic Feedback for Continuous Learning:

You’ll receive direct and timely feedback, enabling you to adapt quickly to change and continuously improve.

Open Communication and Professional Development:

We foster open communication and actively support your personal and professional growth.

A Results-Driven Mindset Focused on Company Success:

Our goal is to achieve results that move the company forward. Your commitment to our shared success is highly valued.

Team Days, Summer Parties, and Christmas Celebrations: Regular events that strengthen team spirit and make work more enjoyable.

Corporate Benefits: Enjoy a range of employee discounts and perks.

Dog-Friendly Workplace: Bring your four-legged friend to work.

Bike Leasing: Take advantage of our bike leasing program for a greener and healthier commute.

You will not receive a fixed list of reports to produce. You are expected to question unclear results, challenge weak definitions, and form your own view based on the data.

Important questions should be followed from the initial analysis to a verified conclusion. Where a change is justified, you will help implement it and measure its effect.

The role requires initiative, persistence, and responsibility for outcomes. It does not require permanent availability. We assess work based on its quality, reliability, and business impact rather than time spent online.

You will receive support while taking responsibility for your own areas of analysis. You will have room to improve existing methods and introduce better approaches.

Equal Opportunity

We welcome applications from all qualified candidates. Hiring decisions are based on skills, potential, and suitability for the role.

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kuhn.partner

Wir stellen uns Dir vor.

Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten in Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.

Aufgaben

Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil.

Unsere Branche steht vor einem großen Umbruch. Der Einsatz von KI, neue Beratungsfelder und eine zunehmend komplexe Gesetzgebung sorgen dafür, dass die Steuerberatung von morgen ganz anders aussehen wird. Gestalte diesen Wandel mit uns und entwickle an der Schnittstelle von Digitalisierung, IT und Steuern unsere Kanzleistruktur der Zukunft. Konkret kannst Du Dich auf einen spannenden Tätigkeitsmix aus vielschichtigen DATEV- und KI-Projekten freuen. Du sorgst demzufolge dafür, dass wir unsere bestehenden Programme noch besser nutzen und gestaltest darüber hinaus den vollständigen Veränderungsprozess, wenn wir uns auf Basis Deiner Expertise für die Einführung neuer Tools entschieden haben. Unsere Branche und wir sind bereit für Veränderungen – bist Du es auch?

Qualifikation

Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden.

Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst.

Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest:

• Du hast Lust darauf, Projekte und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und arbeitest Dich gerne in neue Sachverhalte ein
• Du siehst in Herausforderungen die Chance Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
• Du bist bestens mit den Anwendungen der DATEV vertraut
• Du bist Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) bzw. kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen
• Du bist alternativ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) und verfügst über nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen IT und KI
• Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)

Benefits

Wir möchten Dir wirklich etwas bieten.

Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt.

Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B:

• Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung
• Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind
• Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr
• Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse
• Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina
• Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London
• Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert
• Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen

Dein Weg zu uns.

Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.

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kuhn.partner

Wir stellen uns Dir vor.

Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten in Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.

Aufgaben

Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil.

Unsere Branche steht vor einem großen Umbruch. Der Einsatz von KI, neue Beratungsfelder und eine zunehmend komplexe Gesetzgebung sorgen dafür, dass die Steuerberatung von morgen ganz anders aussehen wird. Gestalte diesen Wandel mit uns und entwickle an der Schnittstelle von Digitalisierung, IT und Steuern unsere Kanzleistruktur der Zukunft. Konkret kannst Du Dich auf einen spannenden Tätigkeitsmix aus vielschichtigen DATEV- und KI-Projekten freuen. Du sorgst demzufolge dafür, dass wir unsere bestehenden Programme noch besser nutzen und gestaltest darüber hinaus den vollständigen Veränderungsprozess, wenn wir uns auf Basis Deiner Expertise für die Einführung neuer Tools entschieden haben. Unsere Branche und wir sind bereit für Veränderungen – bist Du es auch?

Qualifikation

Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden.

Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst.

Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest:

• Du hast Lust darauf, Projekte und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und arbeitest Dich gerne in neue Sachverhalte ein
• Du siehst in Herausforderungen die Chance Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
• Du bist bestens mit den Anwendungen der DATEV vertraut
• Du bist Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) bzw. kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen
• Du bist alternativ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) und verfügst über nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen IT und KI
• Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)

Benefits

Wir möchten Dir wirklich etwas bieten.

Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt.

Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B:

• Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung
• Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind
• Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr
• Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse
• Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina
• Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London
• Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert
• Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen

Dein Weg zu uns.

Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.

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Mit BRÜGGEN ENGINEERING analysieren und verbessern Sie bestehende Produktionsprozesse im industriellen Umfeld. Im Raum Darmstadt führen Sie Zeitwirtschaftsanalysen durch, entwickeln effiziente Soll-Prozesse und begleiten die Umsetzung definierter Optimierungsmaßnahmen.

Aufgaben

• Zeitwirtschaft: Sie führen umfangreiche Zeitaufnahmen und Zeitwirtschaftsanalysen nach REFA durch.
• Prozessplanung: Sie bearbeiten Projekte zur Planung und Weiterentwicklung industrieller Fertigungsprozesse.
• Optimierung: Sie analysieren bestehende Abläufe, erschließen Verbesserungspotenziale und entwickeln geeignete Soll-Prozesse.
• Dokumentation: Sie übertragen die erarbeiteten Prozessänderungen strukturiert in die jeweiligen Fertigungspläne.
• Ergebnisaufbereitung: Sie bereiten Analyseergebnisse verständlich auf, stimmen diese mit den Beteiligten ab und präsentieren die gewonnenen Erkenntnisse.
• Umsetzung: Sie begleiten die Realisierung definierter Maßnahmen und verfolgen deren Fortschritt.

Qualifikation

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder über eine Weiterbildung zum/r Techniker:in mit vergleichbaren Kenntnissen.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering, in der Arbeitsvorbereitung oder Prozessplanung ist wünschenswert.
• REFA-Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Arbeits- und Zeitwirtschaft sowie in der Anwendung von REFA-Methoden mit.
• Software: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in AVIX sind von Vorteil.
• Kommunikation: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Umsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich.
• Sprachen: Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Zukunftssichere Projekte: Arbeiten Sie an der Optimierung industrieller Fertigungsprozesse und gestalten Sie effiziente Produktionsabläufe aktiv mit.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl. - Ing. (FH) Andreas Winkel

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Braunschweig, Deutschland (hybrid) | Angestellte/r | Assistenz / Projektmanagement | 36.000 € bis 48.000 € / Jahr

Du bist ein Organisationstalent, kommunizierst gerne und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn es mal stressig wird? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und einen echten Beitrag zum Erfolg unserer Kunden leisten? Dann lies weiter.

Wir sind eine wachsende Digital-Agentur in Braunschweig, spezialisiert auf die Gewinnung von Fachpersonal in der Bauwirtschaft, Industrie und im Handwerk. Unser Modell: „Recruiting as a Service“ – wir verkaufen unseren Kunden keine Werbebudgets, sondern qualifizierte Kandidaten, mit echten Performance-Garantien.

Für unser Team suchen wir eine engagierte Projektassistenz (m/w/d), die unseren Projektmanagern und Kundenbetreuern den Rücken freihält und als kompetente Ansprechperson für unsere Kunden fungiert.

Aufgaben

•Terminkoordination: Du übernimmst die proaktive Planung und Koordination von Kundenterminen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Kalender unserer Projektmanager.

•Kundenkommunikation: Du bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Kunden. Du führst Telefonate durch, beantwortest E-Mails zeitnah und professionell und klärst erste Anliegen direkt.

•Unterstützung bei Kundenterminen: Du springst bei Bedarf für Kundentermine (z.B. via MS Teams) ein, bereitest diese vor und nach und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen vorliegen.

•Projektunterstützung: Du unterstützt das Projektmanagement-Team im operativen Tagesgeschäft, übernimmst administrative Aufgaben und hilfst bei der Vorbereitung von Präsentationen und Reportings.

•Schnittstelle nach innen: Du steuerst den Informationsfluss zwischen Kunden, Projektmanagement und anderen internen Abteilungen und sorgst dafür, dass nichts unter den Tisch fällt.

Qualifikation

•Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben stets den Überblick.

•Kommunikationsstärke: Du bist wortgewandt, empathisch und hast Freude am Umgang mit Kunden – sowohl schriftlich als auch telefonisch.

•IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere MS Teams) und arbeitest dich schnell in neue Tools (wie z.B. unser CRM) ein.

•Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bist hilfsbereit und unterstützt deine Kollegen proaktiv.

•Erfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Assistenz, im Projektmanagement, im Kundenservice oder einem ähnlichen Bereich gesammelt. Quereinsteiger mit starker Serviceorientierung sind ebenfalls willkommen.

Nice-To-Have:

•Erfahrung im Agenturumfeld oder im Bereich Recruiting / HR.

Benefits

Verantwortung ab Tag eins: Du erhältst 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg – mit kurzen Entscheidungswegen und schneller, strukturierter Einarbeitung.

•Arbeitsort: Arbeiten in Bestlage von Braunschweig (klimatisiertes Büro mit über 540qm, bodentiefe Fenster, Firmenparkplätze) mit hybridem Arbeitsmodell.

•Karriere: Wir wachsen schnell – wer früh dabei ist, wächst mit.

•Gesundheit: 600 € jährliches Gesundheitsbudget (Massagen, Brille, Physiotherapie u. v. m.), Firmenfitness über Hansefit.

•Team: Team-Events, die wirklich Spaß machen.

•Top-Vergütung: Ein attraktives Gehalt (36.000 € bis 48.000 € / Jahr) passend zu deiner Erfahrung.

Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich jetzt unkompliziert über den Button – ein Lebenslauf reicht völlig aus. Wir melden uns zeitnah bei Dir und besprechen in einem ersten Gespräch, ob wir zueinander passen.

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Als Kanzlei gewachsen, unserem Ansatz treu geblieben.

Wer wir sind.

Wir sind eine seit Jahrzehnten etablierte Wirtschaftskanzlei mit über 35 Teamplayern und Sitz in Coburg. Als Familienunternehmen beraten wir den gehobenen Mittelstand nach unserem Ansatz der fünf Säulen der aktiven Gestaltungsberatung. Dabei vereinen wir die Beständigkeit unseres im Jahr 1961 entwickelten Beratungsansatzes mit innovativen Denkweisen und dem Mut zur Veränderung und sind somit zukunftsgerichteter Partner der Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten.

Aufgaben

Aufgaben so vielfältig wie das Steuerrecht.

Wie Sie sich Ihre Tätigkeiten vorstellen können.

Sie sind auf der Suche nach regelmäßigen Herausforderungen und abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten oder schätzen eher die Beständigkeit und gleichbleibende Aufgaben? Bei uns entscheiden einfach Sie, ob Sie Mandaten und folglich Tätigkeitsbereichen zugeordnet werden möchten, die eher ersteres oder letzteres mit sich bringen. Aus folgenden Tätigkeitsbereichen können Sie sich das passende Aufgabengebiet zusammenstellen.

• Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
• Teilnahme an Außenprüfungen
• Betriebswirtschaftliche Beratung von Mandanten
• Auf Wunsch: Unterstützung in der laufenden Steuerberatung, insbesondere bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Weitere Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Spaß bringen und zu Ihren Stärken passen

Qualifikation

Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

Was wir uns von Ihnen wünschen.

Sie möchten Karriere machen oder sind eher auf der Suche nach einer positiven Veränderung bei einem persönlichen und beständigen Umfeld? Bei uns entscheiden einfach Sie, wohin der Weg gehen soll. Ob Karriere oder Kontinuität, wir finden den passenden Weg für Sie. Natürlich schließt das eine das andere auch nicht aus. Folgende Eigenschaften sollten Sie für eine Karriere bei uns mitbringen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studiengang
• Sie sind gewissenhaft und analytisch
• Sie arbeiten eigenständig und bringen ein hohes Maß an Verlässlichkeit mit
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme sicher

Benefits

PERSPEKTIVEN schreiben wir bewusst groß.

Was wir Ihnen bieten werden.

Bei uns stehen Sie als Mensch und Ihre Entwicklung im Vordergrund. Deshalb kümmert sich Herr Härer als Ihr Mentor persönlich um Ihre fachliche und menschliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Entwicklungschancen sind selbstverständlich nicht alles, worauf Sie sich bei uns freuen können. Durch unseren interdisziplinären Beratungsansatz unterstützen wir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Mandate, was sich in der Vielfältigkeit Ihrer Aufgaben widerspiegelt.

Ihre Stelle bringt folgende Eckdaten mit sich.

• Überdurchschnittliche Jahresgesamtvergütung abhängig von Ausbildung, Tätigkeit und Berufserfahrung
• Substanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mindestens 28 Urlaubstage ohne Urlaubssperre
• Nach individueller Absprache flexibles Arbeiten mit Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit bspw. Tankgutscheinen

Bewerben leichtgemacht.

Ihr Weg zu uns.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie können sich mit wenigen Klicks komfortabel bei uns innerhalb weniger Minuten online bewerben. Alternativ können Sie sich auch einfach direkt telefonisch unter + 49 (0) 9561 – 881-0 bei uns melden.

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Mit Leib und Seele: Seit über 30 Jahren verbinden wir bei ALBA BERLIN Basketball auf Topniveau und gesellschaftliches Engagement.

Wir duellieren uns mit den besten Teams des Kontinents und bewegen gleichzeitig Woche für Woche 15.000 Kinder und Jugendliche in Berlin und Brandenburg. Wir gewinnen Meisterschaften wie Pokale und organisieren zusätzlich das Ganztagsprogramm an mehreren Schulen in Berlin. Wir bilden Nationalspieler:innen aus und bringen parallel Bewegung ins Bildungs- und Sportsystem. Wir begeistern eine große Community und machen uns dabei einen Namen als innovativer Sportclub. Wir setzen uns ein für eine nachhaltige Sportentwicklung - von der Basis bis in die absolute Spitze.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für Partner:innen und Sponsoren im Jugend- und Frauenbasketball
• Entwicklung individueller Aktivierungsmaßnahmen, Präsentationen und Sponsoringkonzepte zur langfristigen Weiterentwicklung bestehender und neuer Partnerschaften
• Planung, Koordination und Umsetzung vertraglich vereinbarter Sponsoringrechte und Aktivierungsmaßnahmen
• Planung und Begleitung von Veranstaltungen und Partneraktivierungen im Jugendprogramm

Qualifikation

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, Sponsoring, Projektmanagement und/oder Eventmanagement
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau sowie der Pflege langfristiger Partnerschaften
• Begeisterung für Basketball sowie Interesse an Kinder- und Jugendsport und gesellschaftlichem Engagement
• Kreativität und ein gutes Gespür für die Entwicklung von Sponsoring- und Aktivierungskonzepten
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Ein kollegiales, offenes und internationales Umfeld
• Mitarbeit in einem hoch engagierten Team
• Raum für persönliche Entwicklung und Kreativität
• Ticketkontingent für die Spiele unserer Profimannschaften (Frauen und Männer)
• Rabatte auf unsere ALBA BERLIN Merchandise-Artikel
• Profitiere von unserem bezuschussten Jobticket oder rolle durch die Straßen mit einem Leasing-Fahrrad
• Sichere Dich für die Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Die Möglichkeit interne Sportangebote wie Yoga zu nutzen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub

Kinderschutzhinweis:

Kinderschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle, daher gehört für eine erfolgreiche Einstellung die Einsicht in ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis dazu.

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At SOFTGAMES, we build games played by millions of players worldwide. We are looking for a Senior Game Designer (Systems & Economy) to help evolve one of our leading Solitaire TriPeaks games. You will own the long-term evolution of a mature live game with a loyal player base, balancing player satisfaction, engagement, and commercial performance.

In this role, you will own the design and optimization of the game’s progression, economy, events, and monetization systems. Your mission is to create compelling short-, mid-, and long-term goals that keep players engaged for months and years while maximizing player satisfaction and business performance.

*Qualified applicants will be expected to complete a design test.

This is a REMOTE position.

Your Role:

• Own and evolve the game’s economy, progression, reward systems, and monetization

• Balance and optimize game systems, collaborating closely with the Level Designer to deliver a rewarding long-term player experience

• Design and evolve LiveOps events, tournaments, and seasonal content that drive engagement, retention, and revenue

• Optimize monetization systems including offers, currencies, energy systems, and booster economy

• Build and maintain economy models, balancing spreadsheets, simulations, and forecasting models

• Analyze player behavior, progression bottlenecks, and monetization opportunities using game data and KPIs

• Define hypotheses, design A/B tests, and iterate features based on data-driven insights

• Partner closely with Product, Level Design, BI/Analytics, Art, and Development to continuously improve game performance

• Confidently evolve a mature live game by introducing meaningful improvements while respecting the expectations of a loyal player base

• Clearly communicate design rationale, trade-offs, and recommendations across the team

Your Profile:

• 5+ years of experience designing and operating successful free-to-play mobile games

• Strong experience in systems design, economy design, progression design, and LiveOps

• Experience working on mature live games with long-term player progression and economy balancing

• Proven track record working on casual or puzzle games

• Ideally experienced with Solitaire TriPeaks, card games, casino games, or other long-lived casual games

• Experience balancing existing systems while minimizing disruption to long-term player behavior

• Strong understanding of player motivation, retention mechanics, monetization, and long-term engagement

• Advanced spreadsheet skills and experience building balancing, simulation, and forecasting models

• Strong analytical mindset with the ability to translate player data into actionable product improvements

• Experience defining and evaluating A/B tests and making data-driven product decisions

• Self-driven and proactive, with the ability to identify opportunities and take ownership

• Excellent communication skills in English, both verbal and written

• Passion for games and creating outstanding player experiences

• Proficient in using AI tools to improve productivity and decision making

Benefits:

SOFTGAMES offers a competitive package, including:

• Remote first - We have a flexible working setup.

• Flexible working hours - Structure your working hours to your needs. No crunch, no overtime!

• Generous vacation regulation no matter where you are!

• Home office allowance - Working from home but something is missing? We offer a budget to make your home office as productive as possible.

• Further Training - Everyone at SOFTGAMES is offered training opportunities to strengthen their skills or learn something new!

• Studio - We’re a remote-first company but also offer a super modern office with state-of-the-art tech, based in the center of Berlin.

• Equipment - Choose between a MacBook Pro or Lenovo Laptop.

• Meal allowances - A monthly budget is additionally granted to be spent for your lunches.

• Monthly extra grant for home office electricity + internet costs.

• Swag - Enjoy our stylish Hoodies, Bags, Mugs, etc.

• Offsite Retreats - At least once a year the entire company gets together to learn, share ideas, focus on the future, and celebrate our successes. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.

At SOFTGAMES, we value a diverse and inclusive work environment where everyone's ideas are heard and valued. Join our dynamic team and be part of the exciting world of mobile gaming. Apply now and let your expertise shine!

SOFTGAMES is the leading instant gaming company. We develop casual, truly social games that can be played instantly across all devices. Our hypersocial blockbuster game “Bubble Shooter Pro” became a global top grossing game on Facebook and is played by millions of people around the world every day. We partner closely with Facebook, Samsung and more to craft the next generation of instant games that billions of people can play together. SOFTGAMES is a remote first company and the home of 100 people from all over the world. We believe in proactive, independent teams with the freedom to take initiative, challenge the status quo, and with the mission to create fun and everlasting Instant Games.

At SOFTGAMES, we believe that different perspectives and background in our teams contribute to the quality of our work. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion / worldview, disability, age as well as sexual orientation and identity.

Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application.

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At SOFTGAMES, we’re looking for a Senior Producer, New Platforms to help shape the future of casual gaming. You’ll identify new platform opportunities, build product strategy, and turn them into successful businesses. Working closely with Business Development and Engineering, you’ll combine market research, player insights, and data to shape our games for each platform, from launch strategy and platform integrations to player experience, monetization, and long-term growth.

We’re looking for someone with strong product thinking, great game design instincts, and a hands on approach to execution. You enjoy exploring new platforms, understanding what makes them successful, and turning ideas into products that grow through continuous testing, iteration, and optimization.

Your role:

• Build the product strategy and roadmap for emerging gaming platforms

• Become the internal expert on new platforms by understanding their audiences, platform capabilities, APIs, monetization models, discovery systems, and competitive landscape

• Identify new product opportunities through market research, competitor analysis, player feedback, and platform insights

• Define and prioritize product initiatives based on player impact, business value, and development effort

• Analyze player behavior, funnels, retention, monetization, and A/B test results to make data driven product decisions

• Design and improve gameplay, onboarding, progression, monetization, and platform features that increase player engagement and business performance

• Own feature delivery from concept to launch by aligning priorities across teams, managing scope, and driving execution

• Work closely with Business Development to maximize platform opportunities, partnerships, and promotional activities

• Collaborate with Engineering to plan development, prioritize work, remove blockers, and deliver high quality features efficiently

• Coordinate launches, measure performance, and continuously improve the product based on data and player feedback

• Build knowledge and best practices that help SOFTGAMES succeed on future platforms

Your profile:

• 5+ years of experience in Product Management, Game Development, or Game Design within free to play games

• Strong understanding of casual games, player motivation, progression, monetization, LiveOps, and product optimization

• Excellent product instincts with the ability to turn market opportunities and player insights into successful features

• Highly analytical with strong experience using KPIs, funnels, retention metrics, monetization data, and experimentation to drive decisions

• Proven ability to lead cross functional projects from concept to launch

• Commercial mindset with a passion for growing products and exploring new opportunities

• Comfortable working with technical teams and able to understand platform capabilities, APIs, and technical constraints

• Strong prioritization, organization, and stakeholder management skills

• Entrepreneurial, curious, and excited by emerging gaming platforms and new technologies

• Excellent written and verbal communication skills in English

• Based within CET ±2 hours

Benefits:

SOFTGAMES offers a competitive package, including:

• Remote first - We have a flexible working setup.

• Flexible working hours - Structure your working hours to your needs. No crunch, no overtime!

• Generous vacation regulation no matter where you are!

• Home office allowance - Working from home but something is missing? We offer a budget to make your home office as productive as possible.

• Further Training - Everyone at SOFTGAMES is offered training opportunities to strengthen their skills or learn something new!

• Studio - We’re a remote-first company but also offer a super modern office with state-of-the-art tech, based in the center of Berlin.

• Equipment - Choose between a MacBook Pro or Lenovo Laptop.

• Meal allowances - A monthly budget is additionally granted to be spent for your lunches.

• Monthly extra grant for home office electricity + internet costs.

• Swag - Enjoy our stylish Hoodies, Bags, Mugs, etc.

• Offsite Retreats - At least once a year the entire company gets together to learn, share ideas, focus on the future, and celebrate our successes. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.

At SOFTGAMES, we value a diverse and inclusive work environment where everyone's ideas are heard and valued. Join our dynamic team and be part of the exciting world of mobile gaming. Apply now and let your expertise shine!

SOFTGAMES is the global powerhouse in Instant Gaming. We believe that great games should be accessible to everyone, everywhere, instantly. Our mission is to create high-quality, social-first gaming experiences that run seamlessly across all devices, breaking down the barriers between players and their next favorite game.

Our vision is simple: to become the daily habit of casual gamers worldwide. We don't just build games; we create long-lasting digital worlds where millions of people connect, compete, and play every single day. By partnering closely with giants like Meta, Microsoft and Samsung, we are shaping the future of play, delivering rich, engaging content to a global audience of billions.

SOFTGAMES is a remote-first studio and home to over 135 passionate experts from all over the world. We thrive on proactive, independent teams with the freedom to take initiative and challenge the status quo. If you want to build the next generation of frictionless, everlasting games, you’ve found your home.

Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date.

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Wir suchen einen Microsoft 365 Administrator (m/w/d), der unser Team verstärkt und bei der Betreuung sowie Weiterentwicklung der Microsoft 365-Umgebungen unserer Kunden unterstützt. Du arbeitest direkt bei unseren Geschäftskunden vor Ort oder remote und bist zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um Microsoft 365.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Microsoft 365 Administration: Einrichtung, Konfiguration und Optimierung von Exchange Online, SharePoint, Teams und OneDrive für Kunden.
• Benutzer- und Rechteverwaltung: Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in Azure Active Directory unter Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien.
• Sicherheitsmanagement: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen wie Conditional Access, MFA und Defender for Office 365.
• Support und Troubleshooting: Erste Anlaufstelle bei technischen Problemen mit Fokus auf schnellen, professionellen Support.
• Migrationen: Durchführung von Migrationen von lokalen Microsoft Diensten oder anderen Plattformen in die Microsoft 365-Cloud.
• Automatisierung: Entwicklung von Workflows und Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit Power Automate und PowerShell.
• Prozessoptimierung: Analyse bestehender Microsoft 365-Umgebungen und Vorschlag von Effizienzsteigerungen.
• Eskalationsmanagement: Koordination komplexer technischer Probleme mit Microsoft-Support oder externen Partnern.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren.
• Fundierte Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Microsoft 365 und Azure Active Directory.
• Idealerweise hast du eine oder mehrere der folgenden Zertifizierungen: MS-102, SC-900, SC-300 oder eine vergleichbare Zertifizierung.
• Erfahrung mit PowerShell zur Automatisierung von Aufgaben.
• Ein solides Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Datenschutz.
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären.
• Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative.
• Offenheit gegenüber neuen Technologien und Entwicklungen im Bereich Microsoft 365 und Cloud.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
• Optimal einen Führerschein der Klasse B, da du auch bei Kunden vor Ort im Einsatz bist.

Benefits

Das wird geboten:

• Modernes Arbeitsumfeld: Als fortschrittlicher Managed Service Provider (MSP) setzen wir auf Cloud-Management-Lösungen und Automatisierung, um zukunftssicher und effizient zu arbeiten.
• Bildungsmöglichkeiten: Alle erforderlichen Zertifizierungen (z. B. Microsoft 365 oder Azure) können bei uns erworben werden – wir unterstützen dich auf deinem Karriereweg.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, damit du deine Fähigkeiten stetig ausbauen kannst.
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen.
• Möglichkeit zur Heimarbeit: Diese Stelle bietet dir die Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten, wobei dein Haupteinsatzort Essen ist.
• Leistungsorientierte Vergütung: Wir verfügen über ein attraktives Bonussystem, das die Steigerung der Effizienz belohnt und deine persönlichen Leistungen direkt honoriert.
• Festanstellung: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
• Karrierefortschritt: Wir fördern Talente und bieten dir klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Mobilität: Wir sind JobRad-Partner – nutze die Möglichkeit, dein Fahrrad oder E-Bike über uns zu leasen.
• Zusatzleistungen: Jeder Mitarbeiter erhält eine Visa-Debitkarte mit 55 € monatlich zur freien Verfügung – alternativ übernehmen wir auch gerne die Kosten für dein Fitnessstudio.
• Gemeinschaft: Wir legen großen Wert auf Teamgeist und organisieren regelmäßig Teamevents. Dazu gehören Aktivitäten wie jährliche Skiausflüge (z. B. nach Ischgl) oder Kanufahren im Sommer – Spaß und Zusammenhalt garantiert!

Bewerbungsprozess: Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zusammen mit einer kurzen Beschreibung deiner Motivation und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Über uns:

Komplex IT ist Teil der Busch KPX Gruppe – und das bedeutet: Bei uns findest du mehr als nur einen Arbeitsplatz.

An unserem Hauptstandort in Essen (Deutschland) arbeitest du aktiv an spannenden Kundenprojekten und gestaltest die IT-Landschaft unterschiedlichster Unternehmen mit. Gleichzeitig bist du eingebunden in ein internationales Team mit Kolleginnen und Kollegen am KPX-Standort in Wallisellen (Schweiz).

Unsere länderübergreifende Zusammenarbeit bietet dir die Chance, in einem internationalen Umfeld zu wachsen, neue Perspektiven zu gewinnen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Als Mitglied der Busch KPX-Familie kombinieren wir Innovation, Expertise und echten Teamgeist – um gemeinsam für unsere Kunden herausragende IT-Dienstleistungen zu erbringen.

Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein unterstützendes Miteinander. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und die Zukunft der IT aktiv mitgestalten.

Werde Teil von Komplex IT und bring deine Talente in ein modernes, internationales Team ein!

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Als Teil unserer Business Unit IT Quality Services am Hauptsitz in Frankenthal (Pfalz) unterstützt du unsere Kunden aus Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik und Chemie bei der Einführung, Optimierung und Validierung moderner LIMS-Lösungen.

In abwechslungsreichen Projekten begleitest du den gesamten System-Lifecycle und sorgst dafür, dass digitale Laborprozesse effizient, compliant und zukunftssicher gestaltet werden.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bei der Einführung, Optimierung und Validierung von LIMS-Lösungen in regulierten Umfeldern
• Koordination und Durchführung von LIMS-Lifecycle-Aktivitäten unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z. B. GAMP 5, EU GMP, GLP und FDA)
• Unterstützung bei der Systemauswahl sowie bei Requirements Engineering, Risikomanagement und Testmanagement
• Planung, Koordination und Durchführung von (Re-)Validierungsaktivitäten im Rahmen der Computer System Validation (CSV)
• Unterstützung bei der Integration von Laborgeräten sowie Prüfung von Audit Trails und Datenintegrität
• Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Systemanbietern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
• Aktive Mitwirkung am Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Beratungsbereichs für LIMS und Lab Informatics

Qualifikation

• Erfahrung mit LIMS-Systemen, Laborprozessen und computergestützter Systemvalidierung (CSV) in regulierten Umfeldern
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen, z. B. GAMP 5, GMP, GLP oder FDA 21 CFR Part 11
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen im Rahmen von Kundeneinsätzen
• Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Laborumfeld sowie Kenntnisse von LIMS-, ELN- oder LES-Systemen

Benefits

Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen.

Hybrides Arbeiten: Wir bieten dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und geben dir zusätzlich die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.

Einstieg mit Onboarding Programm: Ein persönlicher Pate begleitet dich beim Einstieg und unterstützt dich dabei, schnell bei EXCO anzukommen.

Familienfreundliches Unternehmen: Wir unterstützen dich und deine Familie unter anderem mit Kindergartenbezuschussung und zusätzlichen Leistungen für Kinderkranktage.

Attraktive Vergütungsmodelle: Neben einem attraktiven Jahresgehalt profitierst du von zusätzlichen Urlaubstagen, Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen sowie einem fairen Ausgleich von Überstunden.

Individuelle Weiterentwicklung: Wir investieren in deine fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell abgestimmten Schulungen und Weiterbildungen.

Firmenevents: Freue dich auf regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten mit deinen Kolleginnen und Kollegen.

Bike-Leasing-Angebote: Nutze attraktive Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes – auch zur privaten Nutzung.

Mitarbeitervorteile und betriebliche Sozialleistungen: Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Gesundheitsangeboten sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.

Warum du bei EXCO starten solltest

EXCO ist ein inhabergeführter technischer Dienstleister für Entwicklung und Qualitätssicherung mit einer mittlerweile 30-jährigen Erfolgs- und Wachstumsgeschichte. Mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Projekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Berufsperspektiven und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns in einer krisensicheren Branche zu wachsen.

Weitere Informationen über EXCO als Arbeitgeber und deinen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Die Südvolt GmbH ist ein dynamisches Unternehmen in München, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Als Teil der renommierten BKW Gruppe profitieren wir von einem starken Netzwerk und umfassender Expertise im Energiesektor. Mit unserem virtuellen Kraftwerk vernetzen wir dezentrale Energieerzeuger und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einem nachhaltigen Energiesystem.Hinter den Kulissen läuft das auf einer wachsenden Software-Landschaft: interne Tools, Automatisierungen und Schnittstellen, die unsere Geschäftsprozesse

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst gemeinsam mit uns interne Tools und kleine Web-Apps – vom Python-Backend über die PostgreSQL-Datenbank bis zum React-Frontend
• Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und hilfst, unsere Geschäftsprozesse zu vereinfachen
• Du übernimmst – wenn du dir das zutraust – auch die eigenständige Planung kleinerer Features oder Tools. Wer mitdenkt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt bei uns den Raum dafür
• Du bringst dich beim Testen und Dokumentieren ein

Qualifikation

Dein Profil:

• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast Lust, Neues zu lernen
• Du bist immatrikuliert in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem MINT-Fach oder etwas Vergleichbarem
• Du hast praktische Erfahrung mit Softwareentwicklung – egal in welcher Sprache oder welchem Stack
• Du sprichst sehr gutes Deutsch (mind. C1). Viele unserer internen Dokumente und Prozesse gibt es ausschließlich auf Deutsch
• Du bringst Interesse an der Energiewirtschaft und am Strommarkt

Schön, aber kein Muss:

• Erfahrung mit React bzw. Frontend-Grundlagen (HTML/CSS/JavaScript)
• Grundkenntnisse in SQL bzw. relationalen Datenbanken
• Erfahrung mit Git
• Docker / Containerisierung

Wichtiger als ein vollständiges Häkchen-Set ist uns, dass du eigenständig denkst und gerne Probleme löst.

Benefits

Wie wir arbeiten:

Wir setzen intensiv auf moderne KI-gestützte Entwicklung, insbesondere Claude Code. Gleichzeitig ist es uns wichtig, dass du bei uns das Programmieren wirklich von Grund auf lernst – du sollst verstehen, was du baust, und nicht nur Code generieren. Dafür nehmen wir uns bewusst Zeit.

Was wir bieten:

• Echte Verantwortung: eigene Aufgaben in produktiv genutzten Projekten – und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Modernes Arbeiten mit aktuellem Tech-Stack (Python, PostgreSQL, React) und KI-gestützter Entwicklung – plus die Zeit, das Handwerk dahinter richtig zu lernen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinem Studium und deinen Prüfungsphasen orientieren.
• Hybrides Arbeiten möglich
• Sinnstiftende Arbeit an einem der spannendsten Themen unserer Zeit: der Energiewende
• Vergütung: 17–20 €/h, je nach Erfahrung.

Rahmenbedingungen:

• Umfang: bis zu 20 Stunden/Woche, flexibel – in der vorlesungsfreien Zeit ist auch mehr möglich.
• Standort: München-Laim
• Start: nach Vereinbarung
• Dauer: befristet auf 12 Monate, Verlängerung möglich

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail – ein Lebenslauf reicht für den Anfang, ein klassisches Anschreiben brauchst du nicht. Wenn du schon mal etwas gebaut hast (GitHub, ein Uni-Projekt, ein kleines Skript), zeig es uns gerne.

Bitte richte Deine Bewerbung an: Kerstin Kolbinger

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Die Klubert + Schmidt GmbH versteht sich als innovativer und kompetenter Entwicklungs­partner sowie zuverlässiger Serienlieferant von Abgasklappen und heißseitigen AGR-Ventilen, die in Nutzfahrzeugmotoren Anwendung finden. Außerdem fertigen wir Präzisionsteile vorwiegend für hydraulische Anwendungen.

Aufgaben

• Konstruktive Lastenheftanforderungen prüfen und umsetzen
• Entwicklung von Produktkonzepten inklusive deren Abstimmung mit Kunden und allen relevanten internen Fachbereichen
• Konstruktive Unterstützung der theoretischen Produktverifizierung, z.B. durch Berechnungen
• Mitarbeit in, und ggf. fachliches Führen von interdisziplinären Projektteams inkl. Projektgespräche
• Mitarbeit an Produktverbesserungen/ -änderungen im Serieneinsatz
• Sicherer Umgang mit technischen Normen / gesetzlichen Vorschriften und Lastenheften
• Erstellen, Organisieren und Pflegen der Produktdokumentationen
• Erstellen von 3D-Modellen / Zeichnungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit CAD-Systemen inkl. Zeichnungsverwaltung
• Kenntnis der Anforderungen eines ISO 9001 bzw. IATF 16949 zertifizierten Unternehmens vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten, idealerweise Microsoft Dynamics NAV
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige Arbeitsweise, Qualitäts-, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, eine hohe Eigenmotivation sowie Hands-On-Mentalität

Benefits

Neben guten Karrierechancen, einer fairen Vergütung und einem hervorragenden Betriebsklima hat Klubert + Schmidt noch sehr viel mehr zu bieten: Zum Beispiel unsere Heimatregion Fränkische Schweiz, die mit wildromantischen Landschaften und zahlreichen Outdoor- und Freizeitmöglichkeiten lockt. Wir sind glücklich, dort leben und arbeiten zu dürfen, wo andere Urlaub machen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche & interessante Position in unserem Unternehmen.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hambrücken

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gerbrunn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ditzingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

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Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Winsen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mühlingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ostrach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Glattbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Fachbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Was uns so spannend macht:

• Wir digitalisieren die Eventbranche und stellen diese mit neuen Tools und Ideen auf den Kopf – zu unseren Kunden zählen daher bereits namhafte Unternehmen
• Bei uns kannst Du Teil eines wachsenden, innovativen Teams werden und Dank flacher Hierarchien eigenständig neue Prozesse, Lösungen und Strukturen mitgestalten
• Wir suchen daher kreative Köpfe die gerne Verantwortung übernehmen wollen und in dieser Schlüsselposition zu einem entscheidenden Faktor unserer gemeinsamen Erfolgsstory werden wollen

Aufgaben

Deine Mission:

• Du unterstützt uns bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie
• Du bereitest Marketingkampagnen vor und planst und organisierst eigenverantwortlich Events
• Du repräsentierst uns direkt vor Ort bei unserem Kunden
• Du erstellst Content für unsere Webseite und repräsentierst damit unsere Marke
• Du bringst unser Social Media Konzept zum Erfolg und erstellst Blogs, Newsletter und Posts

Qualifikation

Deine Skills:

• DU hast Leidenschaft, Du brennst für Events, Kampagnen, Kreativität und Medien aller Art
• Du hast eine Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Marketing, BWL,

Veranstaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation

• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und zeichnest Dich durch hohe Flexibilität aus
• Du weist bereits optimalerweise erste Erfahrung im B2B-Marketing auf
• Du navigierst sicher durch Social Media für Business wie z.B. Xing oder LinkedIn
• Du bist affin im Online-Marketing und kennst Tools wie SEO, Google Analytics und Co.
• Du hast Kenntnisse in der Text-, Bild- und Videobearbeitung
• Du besitzt hervorragende Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• 50€ Sachbezug im Monat
• Kostenlose Getränke
• Kostenloses Parken

Werde Projektassistent:in bei uns und gestalte einzigartige Events mit einem kreativen Team, das Spaß an der Arbeit hat! Freu dich auf spannende Projekte und ein herzliches Miteinander.

#gernperdu

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As a key member of Spire's Growth Marketing and Go-To-Market leadership team, the Senior Director, Digital Marketing & Channels will play a critical role in strengthening and expanding Spire's market position across global Commercial and Government segments. 

This is a hands-on leadership role for a senior digital marketer who combines strategic direction with operational execution. You will set the digital vision, build scalable programs, and personally lead high-impact initiatives across Spire's digital ecosystem. You lead by doing, raising the bar through expertise, speed, and measurable business impact. 

You will own Spire's digital and channel engine end to end, including paid and owned channels, inbound demand generation, website performance, conversion paths, and digital contribution to pipeline. You will directly lead the Social Media & Content Marketing Manager, Video Producer, and Website Lead, ensuring strong alignment across brand, audience engagement, performance marketing, and conversion optimization. 

This role is central to executing Spire's Growth Marketing, Market Activation, Brand, Digital Strategy, and Sales Operations priorities in close partnership with Sales and cross-functional stakeholders. You will ensure digital programs are aligned to company strategy, pipeline goals, and regional go-to-market priorities. 

Key responsibilities 

• Digital Strategy and Channel Leadership: Own the global digital channel strategy across Commercial and Government audiences. Design, execute, and continuously optimize multi-channel programs that engage target buyers and drive awareness, demand capture, conversion, and pipeline growth. 
  This includes: 
  
  • GEO, SEO and SEM 
  • Paid search and display 
  • Programmatic and retargeting 
  • Social media and digital distribution 
  • Email marketing and nurture programs 
  • Persona-based digital journeys aligned to enterprise and public-sector buying cycles 
  
  
• Hands-On Digital Execution: Act as a player-coach who personally executes critical digital marketing activities while guiding the team toward best-in-class performance. You will be expected to operate with a high level of technical fluency and executional rigor. 
  Core activities include: 
  
  • Building and optimizing landing pages for campaigns and strategic programs 
  • Managing and improving HubSpot campaigns, workflows, email journeys, and lead scoring 
  • Running paid campaigns across search, display, LinkedIn, and retargeting channels 
  • Driving GEO/SEO improvements, including technical fixes, content structure, and optimization priorities 
  • Creating, testing, and refining nurture journeys and email programs 
  • Running A/B tests across messaging, creative, calls to action, layouts, and conversion paths 
  • Publishing and maintaining digital content in close coordination with Brand and Content 
  • Coaching the team on digital best practices, execution quality, and performance standards
  
  
• Website Performance and Conversion Optimization: Own and continuously improve the global Spire website as a core commercial asset. Ensure the website supports audience engagement, product storytelling, demand generation, and conversion across both Commercial and Government journeys. 
  You will: 
  
  • Align website UX, structure, and content to digital acquisition and conversion goals 
  • Improve conversion paths and landing page performance 
  • Support launches, campaigns, and strategic initiatives with high-value web experiences 
  • Establish a performance-driven roadmap, prioritization model, and operating cadence for the website 
  
  
• Pipeline Performance and Digital Operations: Own digital contribution to pipeline performance and lead the operational excellence of Spire's digital funnel. Ensure all relevant channels are optimized end to end across awareness, engagement, handoff, and conversion. 
  In partnership with SalesOps and Sales leadership, you will: 
  
  • Define and monitor the KPIs that matter most for digital performance 
  • Improve demand capture, conversion rates, and funnel efficiency 
  • Strengthen digital measurement, reporting, and insight generation 
  • Help ensure strong alignment between digital programs and follow-up motions across the funnel
    
  
  
• Cross-Functional Leadership: Partner closely with Marketing Activation, Brand, SalesOps, Sales, IT, Compliance, and regional field teams to ensure digital marketing supports the full customer lifecycle, from awareness to conversion to expansion. You will act as the company's subject-matter expert for digital marketing and channels, influencing stakeholders through expertise, credibility, and results. 

Desired Experience and Skills 

We are looking for a senior digital leader who combines strategic thinking with deep hands-on capability. 

Preferred qualifications include: 

• 8+ years of experience in digital B2B marketing within SaaS, analytics, aerospace, or other technology-driven industries 

• Proven success building and scaling digital strategies that engage both commercial buyers and governmental audiences 

• Strong hands-on experience with marketing automation, CRM integration, paid media, analytics, and broader martech ecosystems 

• Demonstrated ability to manage and optimize websites, improve digital journeys, and drive measurable pipeline impact 

• Deep analytical capability and a data-driven approach to testing, optimization, and decision-making 

• Strong people leadership skills, with experience mentoring team members and influencing cross-functional stakeholders 

• Experience improving demand-to-pipeline workflows and collaborating closely with Sales or SDR teams is a plus 

• Self-starter mentality, high ownership, and comfort operating in a fast-paced, global environment 

• Fluency in German and English; additional languages are a plus 

Why Join Spire 

Join Spire on an exciting growth journey and help shape how we communicate, engage, and win across global markets. Your work will directly influence how our space-based data and intelligence solutions are positioned, experienced, and adopted, while strengthening Spire's brand and pipeline performance worldwide. 

#LI-MI1

Global Perks

🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)
🚀 Launch Attendance
🌴 Generous Time Off Policy
🎓 Education Assistance Program
🥰 Employee Assistance Program (EAP)
📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)
👣 Family Leave
💪 Fitness Reimbursement
🧡 Employee Referral Program
🍉 Healthy snacks & beverages in every office

About Spire

We improve life on Earth with data from space.

Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth.

Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status.

To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification.

Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy.

Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).

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About GMR

Global Media Registry (GMR) is a German non-profit social enterprise working at the intersection of media, technology, and regulation. GMR supports transparency, accountability, and pluralism in the media and information space, working with partner organisations, regulators, academia and civil society worldwide.

About EITF

The Election Integrity Task Force (EITF) is a rapid-response stabilization facility aimed at enabling local stakeholders to detect and respond to foreign information manipulation and interference (FIMI) during election cycles. Through a combination of real-time monitoring, local capacity-building, and timely analytical publications, the EITF equips journalists, civil society actors, election observers, and public institutions with the intelligence and tools needed to safeguard electoral integrity.

The EITF deploys country-specific Situation Rooms using the Bloom Social Analytics platform, supported by a roster of FIMI experts and local analyst teams. It operates as a consortium led by GMR (Germany), with partners International Foundation for Electoral Systems (IFES, United States) and Fondation Hirondelle (Switzerland), and is funded by Global Affairs Canada.

Tasks

About the Role

The Programme Manager is the operational lead of the Election Integrity Task Force (EITF), a multi-partner consortium project monitoring foreign information manipulation and interference (FIMI) in electoral contexts. This is a part-time role (~20h/week).

Within the EITF, the Programme Manager is the day-to-day coordinator and primary operational decision-maker, working in close collaboration with the Strategy & Editorial Lead, who holds strategic and editorial authority over outputs and donor relationships. Both roles report to GMR's Executive Director and operate as senior peers with distinct domains of authority. The role requires someone equally comfortable managing budgets and logistics as engaging critically with information integrity content; as such, some understanding of the latter is required, though deep expertise is not necessary.

GMR offers a flexible, mission-driven working environment with exposure to a range of projects across the global information integrity landscape. GMR has an office space in Berlin, but is open to remote or hybrid arrangements within UTC±2 time zone.

Key Responsibilities

Project coordination and planning

• Day-to-day task and timeline management across all project phases, from inter-deployment planning to active Situation Room operations
• Consortium partner coordination on operational matters
• Preparation and follow-up of internal coordination meetings in collaboration with the Strategy & Editorial Lead
• Flag and coordinate on strategic issues with the EITF Strategy & Editorial Lead
• Lead on template, documentation, data, and information management

Deployment management

• Lead deployment scoping and preparation
• Provide operational support during active deployments; serve as primary point of contact for in-country teams on logistics and scheduling
• Manage close-down processes and post-deployment documentation and debriefs

Financial and donor compliance

• Budget monitoring and financial reporting; primary liaison with GMR Finance
• Deliverable tracking, reporting calendars, and document management to meet donor requirements
• Draft donor reports for review and contribution by the Strategy & Editorial Lead; represent the EITF externally on donor matters as needed
• Invoice, reimbursement, and per diem processing and tracking

Production coordination

• Manage bulletin and report production timelines, coordinating inputs across the consultant bench and in-country teams
• Maintain CRM and distribution list management (Brevo) in collaboration with Activity Leads
• Support monitoring, evaluation, and learning data collection and tracking in line with the project's performance measurement framework

Recruitment and administration

• Recruit, onboard, and manage contracts for deployment consultants with appropriate documentation, in collaboration with the Strategy & Editorial Lead
• Ensure compliance with GMR HR and procurement processes

Requirements

Candidate Profile

• 5+ years of proven experience managing complex, multi-stakeholder projects in international development or related fields
• Background in information integrity, elections, journalism, or a related field; familiarity with FIMI concepts required, deep technical expertise not essential
• Strong financial and compliance management skills; experience with institutional donors, ideally including Global Affairs Canada or comparable bilateral funders
• Excellent organizational and communication skills; demonstrated ability to manage competing priorities across time zones and partner organizations
• Fluency in English; proficiency in other languages an asset

Desirable Additional Skills

• Familiarity with social media analytics tools, OSINT methodologies, and related research
• Experience working in or with media, civil society, or electoral monitoring organizations
• Experience with CRM or distribution tools (Brevo or similar)
• Gender and inclusion awareness as applied to project implementation

Benefits

• International collaboration within a dynamic, diverse, and highly experienced team.
• Flexible hybrid working arrangements, ideally with partial on-site presence in our Berlin office.

The Global Media Registry (GMR) is non-profit based in Germany that aims to promote transparency and accountability in the information space. GMR’s flagship projects include the global ‘Media Ownership Monitor’ (MOM) and the ‘Global Media Identifier’ (GMI) industry standard setting initiative according to ISO.

To apply for this opportunity, send us your CV and a short message explaining your interest and fit for the role (no formal cover letter required).

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is an API-first, AI-powered property management platform built for modern hospitality groups that want flexibility, speed, and control over their tech stack. We're scaling rapidly across Europe and beyond, supporting innovative operators across multiple segments and geographies.

Our open platform approach lets enterprise customers compose their stack with best-in-class solutions - and increasingly combine those with agentic AI capabilities to move from "insights" to execution: orchestrating cross-system tasks, reducing manual work, and enabling new operating models with the right governance and control.

We're looking for a Sales Director - Strategic Accounts to win new enterprise business across Europe and help build initial traction with Global accounts. This is a senior individual contributor role with high accountability/ autonomy and close collaboration with the founders and senior leadership team, helping drive strategic pursuits and building a repeatable enterprise motion as we grow.

What You'll Be Up To:

• Own full-cycle enterprise new logo sales across Europe, from target account strategy through close.
• Develop and execute strategic account plans across complex, multi-stakeholder enterprise organisations.
• Lead complex, consultative enterprise sales cycles, ensuring strong qualification, deal strategy, and forecast accuracy.
• Create compelling executive narratives and business cases: ROI, operating model impact, phased transformation roadmap, and clear success criteria.
• Collaborate closely with the Solution Architecture team to scope outcomes, shape solution approaches, align on integration realities, and de-risk enterprise adoption
• Partner closely with founders/senior leadership on strategic deals: executive outreach, deal strategy, and high-stakes negotiations.
• Stay close to strategic accounts through the roll-out phase as an executive sponsor: ensure a crisp handover, maintain executive alignment, unblock risks, and identify expansion pathways with Customer Success / Onboarding.
• Act as a voice to the market: build a trusted network across hospitality leaders, ownership groups, consultants, and ecosystem partners; represent Apaleo in executive forums and industry moments to generate long-term opportunity flow and credibility.
• Feed structured market insights back into GTM and product direction: positioning, packaging, proof points, partner involvement, and enterprise playbooks.

What Success Looks Like

• A focused enterprise target list with strong account plans, executive access, and multi-threaded stakeholder engagement across priority markets.
• A healthy, high-quality enterprise pipeline built through repeatable plays (strategic outreach, network, partners, market presence) - with reliable forecasting and strong deal inspection discipline.
• Flagship enterprise wins and visible traction with global accounts, supported by crisp value cases and executive alignment.
• Smooth early roll-outs for strategic wins with clear continuity from late-stage deal to rollout governance - and a visible path to expansion.
• Apaleo is increasingly seen as a credible strategic platform in enterprise hospitality circles through your relationships and market presence.

Requirements

• 7+ years of experience in enterprise SaaS sales / strategic new business, ideally in hospitality, travel tech, or an adjacent B2B vertical selling into complex, multi-stakeholder organisations.
• Proven track record of closing complex, high-value deals (multi-year, multi-property, multi-stakeholder) across Europe.
• Proven capability in consultative, value-based selling: deep discovery, executive storytelling, business case/ROI creation, procurement negotiation, and stakeholder management.
• Technical acumen in platform and integration-heavy environments - comfortable partnering with Solution Architects and leading credible conversations with IT and product teams
• High ownership and structured execution in build-mode environments; able to create clarity and momentum without heavy process.
• Strong internal collaboration skills - comfortable working closely with founders, senior leadership, Solution Architecture, CS, and Marketing.
• Europe-based, with willingness to travel for key enterprise moments (exec workshops, rollout milestones, industry events).

Nice to Have

• Munich or Berlin based; German speaking.
• Existing network across European hotel groups, ownership/management companies, consultants, or hospitality tech ecosystem.
• Excited about agentic (autonomous) AI for enterprise hospitality - and motivated to make it real with strategic customers in a pragmatic, risk-aware way.
• Experience selling platform products (vs. closed all-in-one suites) or orchestrating partner-rich solutions.

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside professionals from many backgrounds and nationalities shaping the future of hospitality tech.
• Growth & Development: Feedback-driven culture, learning budget, and room to grow as the enterprise motion scales.
• Autonomy & Ownership: High trust, high accountability - impact over process.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Your work helps define how enterprise growth is built at Apaleo.
• Competitive & Fair Compensation: Benchmark-guided compensation and clear performance expectations.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: Remote-first across Europe with regular in-person moments where it matters.
• Free Public Transport: Fully covered Deutschland Ticket (Germany-based).
• Team Connection: Regular team dinners, company meetups, and offsites.
• Paid Time Off: 30 days of vacation.
• Personal Development Budget: 1.000 € per year (can exceed with approval).
• Health & Wellbeing: Access to gyms and wellness options via EGYM Wellpass.

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is an API-first, AI-powered property management platform built for modern hospitality groups that want flexibility, speed, and control over their tech stack. We're scaling rapidly across Europe and beyond, supporting innovative operators across multiple segments and geographies.

Our open platform approach lets enterprise customers compose their stack with best-in-class solutions - and increasingly combine those with agentic AI capabilities to move from "insights" to execution: orchestrating cross-system tasks, reducing manual work, and enabling new operating models with the right governance and control.

We're looking for a Sales Director - Strategic Accounts to win new enterprise business across Europe and help build initial traction with Global accounts. This is a senior individual contributor role with high accountability/ autonomy and close collaboration with the founders and senior leadership team, helping drive strategic pursuits and building a repeatable enterprise motion as we grow.

What You'll Be Up To:

• Own full-cycle enterprise new logo sales across Europe, from target account strategy through close.
• Develop and execute strategic account plans across complex, multi-stakeholder enterprise organisations.
• Lead complex, consultative enterprise sales cycles, ensuring strong qualification, deal strategy, and forecast accuracy.
• Create compelling executive narratives and business cases: ROI, operating model impact, phased transformation roadmap, and clear success criteria.
• Collaborate closely with the Solution Architecture team to scope outcomes, shape solution approaches, align on integration realities, and de-risk enterprise adoption
• Partner closely with founders/senior leadership on strategic deals: executive outreach, deal strategy, and high-stakes negotiations.
• Stay close to strategic accounts through the roll-out phase as an executive sponsor: ensure a crisp handover, maintain executive alignment, unblock risks, and identify expansion pathways with Customer Success / Onboarding.
• Act as a voice to the market: build a trusted network across hospitality leaders, ownership groups, consultants, and ecosystem partners; represent Apaleo in executive forums and industry moments to generate long-term opportunity flow and credibility.
• Feed structured market insights back into GTM and product direction: positioning, packaging, proof points, partner involvement, and enterprise playbooks.

What Success Looks Like

• A focused enterprise target list with strong account plans, executive access, and multi-threaded stakeholder engagement across priority markets.
• A healthy, high-quality enterprise pipeline built through repeatable plays (strategic outreach, network, partners, market presence) - with reliable forecasting and strong deal inspection discipline.
• Flagship enterprise wins and visible traction with global accounts, supported by crisp value cases and executive alignment.
• Smooth early roll-outs for strategic wins with clear continuity from late-stage deal to rollout governance - and a visible path to expansion.
• Apaleo is increasingly seen as a credible strategic platform in enterprise hospitality circles through your relationships and market presence.

Requirements

• 7+ years of experience in enterprise SaaS sales / strategic new business, ideally in hospitality, travel tech, or an adjacent B2B vertical selling into complex, multi-stakeholder organisations.
• Proven track record of closing complex, high-value deals (multi-year, multi-property, multi-stakeholder) across Europe.
• Proven capability in consultative, value-based selling: deep discovery, executive storytelling, business case/ROI creation, procurement negotiation, and stakeholder management.
• Technical acumen in platform and integration-heavy environments - comfortable partnering with Solution Architects and leading credible conversations with IT and product teams
• High ownership and structured execution in build-mode environments; able to create clarity and momentum without heavy process.
• Strong internal collaboration skills - comfortable working closely with founders, senior leadership, Solution Architecture, CS, and Marketing.
• Europe-based, with willingness to travel for key enterprise moments (exec workshops, rollout milestones, industry events).

Nice to Have

• Munich or Berlin based; German speaking.
• Existing network across European hotel groups, ownership/management companies, consultants, or hospitality tech ecosystem.
• Excited about agentic (autonomous) AI for enterprise hospitality - and motivated to make it real with strategic customers in a pragmatic, risk-aware way.
• Experience selling platform products (vs. closed all-in-one suites) or orchestrating partner-rich solutions.

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside professionals from many backgrounds and nationalities shaping the future of hospitality tech.
• Growth & Development: Feedback-driven culture, learning budget, and room to grow as the enterprise motion scales.
• Autonomy & Ownership: High trust, high accountability - impact over process.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Your work helps define how enterprise growth is built at Apaleo.
• Competitive & Fair Compensation: Benchmark-guided compensation and clear performance expectations.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: Remote-first across Europe with regular in-person moments where it matters.
• Free Public Transport: Fully covered Deutschland Ticket (Germany-based).
• Team Connection: Regular team dinners, company meetups, and offsites.
• Paid Time Off: 30 days of vacation.
• Personal Development Budget: 1.000 € per year (can exceed with approval).
• Health & Wellbeing: Access to gyms and wellness options via EGYM Wellpass.

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

Flix is reshaping how customers get help, moving towards AI-driven resolution across every channel, language, and market. Before a process can be automated, someone has to understand it, write it down, and get it confirmed - completely, precisely, and in a form an engineer can build from. That someone is you. 

As Working Student in the Customer Service Automation Centre of Excellence, you are the front end of our automation pipeline: you talk to the people who run our Customer Service processes today, document how things actually work (not how the slide says they work), and validate every rule and exception until it is build-ready. The quality of your documentation directly determines how fast we automate. 

This position is part-time (20 hours per week), based in our Berlin office (hybrid model).

About the Role

• Process discovery: interview Customer Service agents, team leads, and process owners to capture how refund and service processes really run day to day, including the exceptions and workarounds nobody wrote down 
• Documentation: turn what you learn into standardized, concise process documents – trigger, steps, decision rules, systems touched, exceptions, volumes (following our one-page template in Confluence) 
• Validation: walk each documented process back through its owner, cross-check it against real cases, resolve contradictions, and get explicit sign-off before it is handed to the automation team 
• Business rules capture: express eligibility and handling rules as clean decision tables (if X and Y, then Z) that the Process Intelligence Engineer can implement directly, with every ambiguity flagged rather than glossed over 
• Data-driven process analysis: use our process mining platform (Celonis) to surface hidden bottlenecks, deviations, and volume patterns that interviews alone won't reveal; bring those findings into your documentation and flag them as automation opportunities 
• Pipeline ownership: maintain the documentation backlog so the automation team always has a queue of validated, build-ready processes; track status from "drafted" to "validated" to "built" 
• Upkeep and cleanup: keep documentation current as processes change, and convert existing legacy documentation (much of it diagram-only) into the standard text-based format 

About You

• Enrolled student: in business informatics, business administration, industrial engineering, information systems, or a comparable programme, available ~20 hours per week for 6 months 
• Strong communicator: you are comfortable approaching busy people, asking questions until things actually add up, and summarizing back what you heard to confirm you got it right 
• Structured and detail-oriented: you notice when step 3 contradicts step 7; your notes are documents other people can work from, not reminders only you understand 
• Business and process judgment: you want to understand why a rule exists and what happens at the edges, not just record the happy path; you can tell the difference between a rule, a habit, and an exception. You look for patterns across cases rather than treating each one in isolation. 
• Clear written English: complete, concise, and neat; you would rather write half a page that is right than three pages that are vague 
• Nice to have: basics of process mapping or flowcharts (e.g. BPMN), familiarity with Confluence or Jira, first exposure to customer service or process improvement work, hands-on experience with a process mining tool (Celonis, Disco, ProM or similar) 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen.

ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.

Aufgaben

• Du unterstützt den Bau unserer Windparks – von der Ausführungsplanung bis zur Inbetriebnahme
• Du unterstützt die Projekt- und Bauleitung im Tagesgeschäft und bei der operativen Projektsteuerung.
• Du optimierst Planungen, erkennst Synergien und bringst alle Projektbeteiligten bestmöglich zusammen
• Du hinterfragst Prozesse kritisch und treibst kostenoptimiertes Bauen voran
• Du wählst Lieferanten und Dienstleister aus, unterstützt bei Vertragsverhandlungen und koordinierst entsprechende Prozesse
• Du pflegst Terminpläne, Projektlisten und Reportings und unterstützt bei der Erstellung von Statusberichten

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder im Bereich erneuerbare Energien
• Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Bau- oder Projektmanagement mit
• Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Du arbeitest gerne im Team, denkst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick

Benefits

• Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen
• Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld
• Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch
  mit deinen Kollegen und dem Management
• Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen
  Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere
• Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen

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WER SIND WIR?

Wir ermöglichen es, offizielle Dokumente online bei Baubehörden, Ämtern und der öffentlichen Verwaltung digital zu beantragen und bereitzustellen.
Triff auf ein junges und vielfältiges Team aus Software- und Immobilienenthusiasten, das unkonventionelle Wege geht, um einzigartige Kundenerlebnisse und Unternehmenserfolge zu erzielen. Zahlreiche Kunden vertrauen auf die Online-Lösungen, darunter global führende Anwaltskanzleien, Investment Manager, Steuerberater, Property Manager oder Maklerhäuser. Für unsere Pionierarbeit wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

Aufgaben

Als Disponent / Service Operations Manageer unterstützt du aktiv die Prozesse und gestaltest die Zukunft von DocEstate mit. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Operative Steuerung und Koordination des Agenten- und Partnernetzwerks.
• Planung, Disposition und Nachverfolgung von Vor-Ort-Serviceeinsätzen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs), Qualitätsstandards und Reaktionszeiten.
• Ansprechpartner für Servicepartner bei operativen Fragestellungen.
• Auswahl, Onboarding und Weiterentwicklung neuer Servicepartner.
• Überwachung der Servicequalität anhand definierter Kennzahlen.
• Analyse von Auslastung, Performance und Optimierungspotenzialen.
• Eskalationsmanagement bei kritischen Servicefällen.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice und Projektmanagement m die Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln.
• Pflege von Stammdaten, Dokumentationen und Einsatzberichten.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Einsatzplanung, Disposition oder Steuerung von Außendienst- oder Servicenetzwerken.
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude.

Benefits

WAS DU BEI UNS ERWARTEN KANNST

• Respektvolle Unternehmenskultur
• Moderner Arbeitsplatz in Bonn
• IT-Ausstattung nach deinen eigenen Bedürfnissen
• State-of-the-art Technologien
• Hybrides Arbeiten
• Work-Life-Balance | Vereinbarkeit mit der Familie
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anerkennung und Wertschätzung deiner Leistung

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Hey, wir sind Hitaj Digital!

Wir sind Wachstumspartner für ambitionierte E-Commerce Brands & Onlineshops mit Sitz in Frankfurt am Main. Diesen Onlineshops helfen wir dabei, profitabel auf 7-bis 8-stellige Jahresumsätze zu skalieren mit Hilfe von Google Ads/Google Shopping usw.

Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Partnerschaft, welche

• Unser firmeneigenes, signalbasiertes PMAX-System nutzt, das gezielt die passenden Neukunden anspielt, kombiniert mit
• Einem tiefen Verständnis im E-Commerce, der unseren Kunden hilft, gezielt höher zu ranken, als die Konkurrenz & dabei mehr Umsatz zu erzielen und
• KI für die Kampagnenstrategie & Analysie, sowie Skalierung von E-Com Brands nutzt.

Hast du Bock auf...

• direkten Kundenkontakt mit jungen Gründern und Online-Shop-Inhabern?
• Vollzeit im Office in wunderschönen Frankfurt am Main
• Gutes Gehalt und Möglichkeiten zu wachsen finanziell, als auch persönlich
• Faires Bonussystem für Vertragsverlängerungen, exzellente Performance als Ergebnis deiner Arbeit und dem Erfolg der von dir betreuten Kunden?
• Marketing-Strategien für Kunden zu bauen und für unsere Kunden klare Skalierungs-Strategien im Google Ads Account umzusetzen?

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir unterstützen unsere Kunden dabei zu wachsen und eine Revolution im E-Commerce Space einzuläuten. Dafür geben wir täglich 110%.

**Falls du ebenfalls Bock auf High Performance hast, dich persönlich weiterentwickeln willst und dein volles Potenzial ausschöpfen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt.

**

UNSERE WERTE

• Kundenerfolge. Wir glauben daran, das beste für die Kunden auch das Beste für uns ist. Daher bekommt jeder Kunde bei uns genau die Unterstützung, die er braucht, so lange bis er wirklich erfolgreich ist.
• Einfachheit. Weniger ist mehr. Unwichtiges weglassen. Denn Komplexität im privaten und beruflichen Leben ist einer der größten Störfaktoren für die meisten Unternehmer.
• Hohe Standards. Großartig ist nicht gut genug. Wir glauben daran, dass wir die Branchen-Standarts neu definieren können und uns nur mit dem besten Ergebnissen zufrieden geben sollten.
• Ehrlichkeit & Transparenz. 100% ehrlich und transparent sein - auch wenn es weh tut. Denn das bringt unsere Kunden und uns selbst langfristig am weitesten.
• Spaß. Das was wir machen sollte Spaß machen, ob alleine oder im Team oder im Ad-Account.
• Zahlen, Daten, Fakten. Wir entscheiden analytisch & zahlenbasiert und nicht Ego- oder Emotionsgetrieben.
• Ergebnisse. **Nur das Ergebnis zählt. Letzendlich ist es "egal", was du genau machst, haupsache es bringt das Ergebnisse, was du dir erhoffst & die Performance stimmt.

WICHTIG: Ohne vorherige Erfahrung in Google Ads bitte nicht bewerben!**

Aufgaben

Als Google Ads Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die Shopumsätze skalieren.

Deine Aufgaben: Client-Success-Management & Ads-Account Management

• Übernimm die Verantwortung für diverse Onlineshops, die heiß drauf sind zu wachsen und gib ihnen durch Account-Optimierung, Accountabilty und Strategie-Entwicklung alle Tools mit an die Hand, die sie dafür brauchen.
• Kickoffs durchführen: Nach Durchsicht einer detaillierten Bestandsaufnahme definierst du eine individuelle Roadmap, die mit höchster Erfolgswahrscheinlichkeit zum Ziel führt.
• Accountability Calls: In wöchentlich stattfindenden Calls analysierst du die aktuellen Engpässe, beantwortest spezifische Fragen und definierst die nächsten Optimierungsschritte für die Kunden.
• Google Chat Support: Zwischen Accountability und Themen-Calls unterstützt du die Onlineshops via Google Chat mit hilfreichen Antworten, Loom-Videos oder schickst Screenshots von Erfolgen im Ads Account.
• Das Endergebnis: Du liefererst konsequent messbare Ergebnisse für unsere Kunden.

Google Ads Account Management

• Du betreust in Zusammenarbeit mit unserem Spezialisten-Team die Google Ads Accounts von Online-Shops aus diversen spannenden Nischen & Branchen.
• Account-Strategie & Kampagnen-Setup: In täglichen Meetings tauschen wir uns darüber aus, was aktuell funktioniert, analysieren Ad-Accounts und du erhältst wertvolles Feedback zu deinen betreuten Accounts.
• Du bist im Austausch mit unserem Sales-Team, hast eine Übersicht über die aktuellen Kunden und bietest rechzeitig Verlängerungen an & Schritte zur Optimierung.

Copywriting

• Entwickle professionelle Google Ads Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau
• Du optimierst die Ads, Sitelinks, PMAX Kampagnen & Such-Kampagnen von unseren Kunden.
• Identifiziere Engpässe im Shop-Umsatz und setze effektive Lösungen um
• Lerne, Signale für Google Ads Kampagnen zu erkennen und zu nutzen

Kurzum: Du bist dafür verantwortlich, die Online-Shops individuell zu betreuen, Engpässe zu lösen und die Performance im Google Ads Account hoch zu halten. Dies geschieht durch 1:1-Calls, Projektmanagement, Account-Management und Google-Chat-Support.

Qualifikation

Fähigkeiten & Erfahrung

• Digitale Versiertheit und die Fähigkeit, neue Tools schnell zu beherrschen. Du kennst dich mit gängigen KI-Tools aus und bist in der Google Ads-Welt zuhause.
• E-Commerce-Erfahrung: Du solltest Praxiserfahrung im E-Commerce mitbringen, da du Shopping Kampagnen & Produktdaten der Kunden analysierst und optimierst. Du solltest idealerweise schon Google Ads Accounts von Onlineshops mit 10.000€+ pro Monat an Adspend betreut haben.
• Eigenverantwortung & Rapport: Du musst in der Lage sein, dein Gegenüber accountable zu halten, nachdem sie dir gesagt haben, was ihnen wichtig ist. Du musst erkennen, wenn sich Kunden selbst vera*schen, verschiedene Persönlichkeitstypen verstehen, lesen und mit ihnen arbeiten können. Du brinst eine hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.
• Google Ads Erfahrung: Du hast ein tiefes Verständnis, wie Google Ads und die angrenzenden Bereiche funktionieren. Du bist in der Marketing- & Google Ads-Bubble unterwegs, hast vielleicht auch schon das ein oder andere Coaching gebucht. Begriffe wie CLTV, CPA, ROAS oder CTR sind alltäglich für dich.

Einstellung & Herangehensweise

• Taten sprechen lassen: Du bist jemand, der auf seine Worte Taten folgen lässt. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege. Du überbimmst 100% Verantwortung für dich, dein Leben und die Ergebnisse deiner Kunden.
• Ergebnisorientiert: Dir liegt es am Herzen, dass unsere Kunden Ergebnisse erzielen, und du bist bereit, dafür auch mal eine Extrameile zu gehen.
• Hungrig nach Wachstum: Du liebst es, dich persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterzuentwickeln. Außerdem hast du eine außergewöhnliche Fähigkeit im kritischen Denken und Problemlösen.
• Präsent & Ohne Ego: Du kannst in stressigen Gesprächen ruhig bleiben, präsent sein und dein persönliches Ego aus dem Spiel lassen.
• Außerdem bist du zielstrebig, wettbewerbsorientiert und hast eine klare Vision für deine Zukunft. Du glaubst an die direkte Beziehung zwischen Handlungen und Ergebnissen, nimmst Feedback an und setzt es sofort um und feierst es auch gecoached zu werden.
• Du erwartest von dir selbst Spitzenleistungen und lehnst Mittelmäßigkeit ab. Du blühst unter Druck auf und nimmst Herausforderungen an. Du verfügst über gesunde Bewältigungsstrategien für arbeitsbedingten Stress

Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben. Du verstehst, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, und dass Offenheit gegenüber Inputs der schnellste Weg zur Spitze ist und die Entlohnung dementsprechend hoch sein wird, wenn die Performance stimmt.

Benefits

Coole Dinge, die du bekommst

• Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter. Faire Entlohnung.
• Regelmäßige Team-Events rund um den Globus.
• Schönes Office in Frankfurt am Main
• Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive.
• Arbeitsplatz kann individuell gestaltet werden.
• Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf.

Unser Arbeitsumfeld

• Schnelle, dynamische Startup-Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen
• Training mit Onboarding und der Möglichkeit echte Skills zu lernen
• Fokus darauf, individuelle Stärken zu nutzen, statt vorgegebene Pfade zu erzwingen
• Eine Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt

Wir suchen keine „Mitarbeiter“ die einfach ihren Job machen, sondern A-Player die hier „selbstständig“ und „unternehmerisch tätig“ immer unserem Unternehmen sein wollen.

Deine Vorteile:

Du trägst schon früh viel Verantwortung, lernst jeden Tag viel dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren.

Deine Freiheiten & Chancen:

Es geht nicht darum FÜR UNS zu arbeiten, sondern das wir gemeinsam etwas aufbauen. Persönliches Wachstum, hohes persönliches Weiterbildungsbudget + faire Entlohnung sind dabei eine Selbstverständlichkeit.

"If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together."

• Klicke auf „Bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein
• Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir
• Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten)
• Fallstudie/Projektaufgabe
• Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden)
• Endgültige Entscheidung und Angebot live in Frankfurt am Main

Aufgaben

Als Google Ads Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die Shopumsätze skalieren.

Deine Aufgaben: Client-Success-Management & Ads-Account Management

• Übernimm die Verantwortung für diverse Onlineshops, die heiß drauf sind zu wachsen und gib ihnen durch Account-Optimierung, Accountabilty und Strategie-Entwicklung alle Tools mit an die Hand, die sie dafür brauchen.
• Kickoffs durchführen: Nach Durchsicht einer detaillierten Bestandsaufnahme definierst du eine individuelle Roadmap, die mit höchster Erfolgswahrscheinlichkeit zum Ziel führt.
• Accountability Calls: In wöchentlich stattfindenden Calls analysierst du die aktuellen Engpässe, beantwortest spezifische Fragen und definierst die nächsten Optimierungsschritte für die Kunden.
• Google Chat Support: Zwischen Accountability und Themen-Calls unterstützt du die Onlineshops via Google Chat mit hilfreichen Antworten, Loom-Videos oder schickst Screenshots von Erfolgen im Ads Account.
• Das Endergebnis: Du liefererst konsequent messbare Ergebnisse für unsere Kunden.

Google Ads Account Management

• Du betreust in Zusammenarbeit mit unserem Spezialisten-Team die Google Ads Accounts von Online-Shops aus diversen spannenden Nischen & Branchen.
• Account-Strategie & Kampagnen-Setup: In täglichen Meetings tauschen wir uns darüber aus, was aktuell funktioniert, analysieren Ad-Accounts und du erhältst wertvolles Feedback zu deinen betreuten Accounts.
• Du bist im Austausch mit unserem Sales-Team, hast eine Übersicht über die aktuellen Kunden und bietest rechzeitig Verlängerungen an & Schritte zur Optimierung.

Copywriting

• Entwickle professionelle Google Ads Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau
• Du optimierst die Ads, Sitelinks, PMAX Kampagnen & Such-Kampagnen von unseren Kunden.
• Identifiziere Engpässe im Shop-Umsatz und setze effektive Lösungen um
• Lerne, Signale für Google Ads Kampagnen zu erkennen und zu nutzen

Kurzum: Du bist dafür verantwortlich, die Online-Shops individuell zu betreuen, Engpässe zu lösen und die Performance im Google Ads Account hoch zu halten. Dies geschieht durch 1:1-Calls, Projektmanagement, Account-Management und Google-Chat-Support.

Qualifikation

Fähigkeiten & Erfahrung

• Digitale Versiertheit und die Fähigkeit, neue Tools schnell zu beherrschen. Du kennst dich mit gängigen KI-Tools aus und bist in der Google Ads-Welt zuhause.
• E-Commerce-Erfahrung: Du solltest Praxiserfahrung im E-Commerce mitbringen, da du Shopping Kampagnen & Produktdaten der Kunden analysierst und optimierst. Du solltest idealerweise schon Google Ads Accounts von Onlineshops mit 10.000€+ pro Monat an Adspend betreut haben.
• Eigenverantwortung & Rapport: Du musst in der Lage sein, dein Gegenüber accountable zu halten, nachdem sie dir gesagt haben, was ihnen wichtig ist. Du musst erkennen, wenn sich Kunden selbst vera*schen, verschiedene Persönlichkeitstypen verstehen, lesen und mit ihnen arbeiten können. Du brinst eine hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.
• Google Ads Erfahrung: Du hast ein tiefes Verständnis, wie Google Ads und die angrenzenden Bereiche funktionieren. Du bist in der Marketing- & Google Ads-Bubble unterwegs, hast vielleicht auch schon das ein oder andere Coaching gebucht. Begriffe wie CLTV, CPA, ROAS oder CTR sind alltäglich für dich.

Einstellung & Herangehensweise

• Taten sprechen lassen: Du bist jemand, der auf seine Worte Taten folgen lässt. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege. Du überbimmst 100% Verantwortung für dich, dein Leben und die Ergebnisse deiner Kunden.
• Ergebnisorientiert: Dir liegt es am Herzen, dass unsere Kunden Ergebnisse erzielen, und du bist bereit, dafür auch mal eine Extrameile zu gehen.
• Hungrig nach Wachstum: Du liebst es, dich persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterzuentwickeln. Außerdem hast du eine außergewöhnliche Fähigkeit im kritischen Denken und Problemlösen.
• Präsent & Ohne Ego: Du kannst in stressigen Gesprächen ruhig bleiben, präsent sein und dein persönliches Ego aus dem Spiel lassen.
• Außerdem bist du zielstrebig, wettbewerbsorientiert und hast eine klare Vision für deine Zukunft. Du glaubst an die direkte Beziehung zwischen Handlungen und Ergebnissen, nimmst Feedback an und setzt es sofort um und feierst es auch gecoached zu werden.
• Du erwartest von dir selbst Spitzenleistungen und lehnst Mittelmäßigkeit ab. Du blühst unter Druck auf und nimmst Herausforderungen an. Du verfügst über gesunde Bewältigungsstrategien für arbeitsbedingten Stress

Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben. Du verstehst, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, und dass Offenheit gegenüber Inputs der schnellste Weg zur Spitze ist und die Entlohnung dementsprechend hoch sein wird, wenn die Performance stimmt.

Benefits

Benefits

Coole Dinge, die du bekommst

• Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter. Faire Entlohnung.
• Regelmäßige Team-Events rund um den Globus.
• Schönes Office in Frankfurt am Main
• Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive.
• Arbeitsplatz kann individuell gestaltet werden.
• Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf.

Unser Arbeitsumfeld

• Schnelle, dynamische Startup-Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen
• Training mit Onboarding und der Möglichkeit echte Skills zu lernen
• Fokus darauf, individuelle Stärken zu nutzen, statt vorgegebene Pfade zu erzwingen
• Eine Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt

Wir suchen keine „Mitarbeiter“ die einfach ihren Job machen, sondern A-Player die hier „selbstständig“ und „unternehmerisch tätig“ immer unserem Unternehmen sein wollen.

Deine Vorteile:

Du trägst schon früh viel Verantwortung, lernst jeden Tag viel dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren.

Deine Freiheiten & Chancen:

Es geht nicht darum FÜR UNS zu arbeiten, sondern das wir gemeinsam etwas aufbauen. Persönliches Wachstum, hohes persönliches Weiterbildungsbudget + faire Entlohnung sind dabei eine Selbstverständlichkeit.

"If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together."

• Klicke auf „Bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein
• Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir
• Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten)
• Fallstudie/Projektaufgabe
• Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden)
• Endgültige Entscheidung und Angebot live in Frankfurt am Main

1. Klicke auf „Bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein
2. Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir
3. Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten)
4. Fallstudie/Projektaufgabe
5. Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden)
6. Endgültige Entscheidung und Angebot

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Lust auf einen Job mit Purpose und Perspektive?

Du möchtest nicht einfach Marketing machen, sondern eine Marke mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert aufbauen? Dann unterstütze uns dabei, Finanzbildung dort hinzubringen, wo sie gebraucht wird: zu jungen Menschen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit für den Bereich Communication und Brand Marketing– vor Ort in unserem Frankfurter Büro.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn und weitere Plattformen)
• Strategischer Ausbau unserer Marke und der digitalen Sichtbarkeit der Organisation
• Konzeption und Umsetzung kreativer Marketing- und Kommunikationskampagnen
• Entwicklung von Content- und Storytelling-Konzepten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Analyse und Optimierung von Kampagnen anhand relevanter Kennzahlen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, Brand Management oder Campaign Management
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung größerer Marketingkampagnen
• Sehr gutes Verständnis für Markenaufbau, Positionierung und Storytelling
• Sicherer Umgang mit Meta, LinkedIn und weiteren relevanten Plattformen
• Kreativität gepaart mit analytischem Denken
• Erfahrung mit Design-Tools (Canva, Adobe Creative Suite o. Ä.)
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Identifikation mit den Werten einer Bildungs-NGO:
  Entschlossenheit · Respekt · Verantwortung · Kooperation

Benefits

Das bieten wir dir

• Impact: Arbeite an einer sinnvollen Mission – mehr Bildungsgerechtigkeit für Jugendliche
• Flexibilität: Arbeiten aus unserem modernen Büro in Frankfurt, nach Absprache auch im Home Office – angepasst an deinen Uni-Alltag
• Eine Faire Bezahlung
• Dynamisches Team: Motivierte, junge Kolleg*innen und flache Hierarchien
• Teamevents & Networking: Werde Teil eines inspirierenden Netzwerks

Über uns

Mit dem Zukunftstag bringen wir essenzielles Finanz- und Wirtschafts-Know-how an Schulen und schließen damit eine große Lücke im Lehrplan. Seit 2019 haben wir uns zu Deutschlands am schnellsten wachsenden NGO im Bereich Finanzbildung entwickelt.

Interessiert?

Dann werde Teil unseres Teams! 🚀

Schicke uns deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf.

Wir freuen uns auf dich!

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Hey, wir sind Hitaj Digital!

Wir sind Wachstumspartner für ambitionierte E-Commerce Brands & Onlineshops mit Sitz in Frankfurt am Main. Diesen Onlineshops helfen wir dabei, profitabel auf 7-bis 8-stellige Jahresumsätze zu skalieren mit Hilfe von Google Ads/Google Shopping usw.

Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Partnerschaft, welche

• Unser firmeneigenes, signalbasiertes PMAX-System nutzt, das gezielt die passenden Neukunden anspielt, kombiniert mit
• Einem tiefen Verständnis im E-Commerce, der unseren Kunden hilft, gezielt höher zu ranken, als die Konkurrenz & dabei mehr Umsatz zu erzielen und
• KI für die Kampagnenstrategie & Analysie, sowie Skalierung von E-Com Brands nutzt.

Hast du Bock auf...

• direkten Kundenkontakt mit jungen Gründern und Online-Shop-Inhabern?
• Vollzeit im Office in wunderschönen Frankfurt am Main
• Gutes Gehalt und Möglichkeiten zu wachsen finanziell, als auch persönlich
• Faires Bonussystem für Vertragsverlängerungen, exzellente Performance als Ergebnis deiner Arbeit und dem Erfolg der von dir betreuten Kunden?
• Marketing-Strategien für Kunden zu bauen und für unsere Kunden klare Skalierungs-Strategien im Google Ads Account umzusetzen?

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir unterstützen unsere Kunden dabei zu wachsen und eine Revolution im E-Commerce Space einzuläuten. Dafür geben wir täglich 110%.

**Falls du ebenfalls Bock auf High Performance hast, dich persönlich weiterentwickeln willst und dein volles Potenzial ausschöpfen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt.

**

UNSERE WERTE

• Kundenerfolge. Wir glauben daran, das beste für die Kunden auch das Beste für uns ist. Daher bekommt jeder Kunde bei uns genau die Unterstützung, die er braucht, so lange bis er wirklich erfolgreich ist.
• Einfachheit. Weniger ist mehr. Unwichtiges weglassen. Denn Komplexität im privaten und beruflichen Leben ist einer der größten Störfaktoren für die meisten Unternehmer.
• Hohe Standards. Großartig ist nicht gut genug. Wir glauben daran, dass wir die Branchen-Standarts neu definieren können und uns nur mit dem besten Ergebnissen zufrieden geben sollten.
• Ehrlichkeit & Transparenz. 100% ehrlich und transparent sein - auch wenn es weh tut. Denn das bringt unsere Kunden und uns selbst langfristig am weitesten.
• Spaß. Das was wir machen sollte Spaß machen, ob alleine oder im Team oder im Ad-Account.
• Zahlen, Daten, Fakten. Wir entscheiden analytisch & zahlenbasiert und nicht Ego- oder Emotionsgetrieben.
• Ergebnisse. **Nur das Ergebnis zählt. Letzendlich ist es "egal", was du genau machst, haupsache es bringt das Ergebnisse, was du dir erhoffst & die Performance stimmt.

WICHTIG: Ohne vorherige Erfahrung in Google Ads bitte nicht bewerben!**

Aufgaben

Als Google Ads Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die Shopumsätze skalieren.

Deine Aufgaben: Client-Success-Management & Ads-Account Management

• Übernimm die Verantwortung für diverse Onlineshops, die heiß drauf sind zu wachsen und gib ihnen durch Account-Optimierung, Accountabilty und Strategie-Entwicklung alle Tools mit an die Hand, die sie dafür brauchen.
• Kickoffs durchführen: Nach Durchsicht einer detaillierten Bestandsaufnahme definierst du eine individuelle Roadmap, die mit höchster Erfolgswahrscheinlichkeit zum Ziel führt.
• Accountability Calls: In wöchentlich stattfindenden Calls analysierst du die aktuellen Engpässe, beantwortest spezifische Fragen und definierst die nächsten Optimierungsschritte für die Kunden.
• Google Chat Support: Zwischen Accountability und Themen-Calls unterstützt du die Onlineshops via Google Chat mit hilfreichen Antworten, Loom-Videos oder schickst Screenshots von Erfolgen im Ads Account.
• Das Endergebnis: Du liefererst konsequent messbare Ergebnisse für unsere Kunden.

Google Ads Account Management

• Du betreust in Zusammenarbeit mit unserem Spezialisten-Team die Google Ads Accounts von Online-Shops aus diversen spannenden Nischen & Branchen.
• Account-Strategie & Kampagnen-Setup: In täglichen Meetings tauschen wir uns darüber aus, was aktuell funktioniert, analysieren Ad-Accounts und du erhältst wertvolles Feedback zu deinen betreuten Accounts.
• Du bist im Austausch mit unserem Sales-Team, hast eine Übersicht über die aktuellen Kunden und bietest rechzeitig Verlängerungen an & Schritte zur Optimierung.

Copywriting

• Entwickle professionelle Google Ads Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau
• Du optimierst die Ads, Sitelinks, PMAX Kampagnen & Such-Kampagnen von unseren Kunden.
• Identifiziere Engpässe im Shop-Umsatz und setze effektive Lösungen um
• Lerne, Signale für Google Ads Kampagnen zu erkennen und zu nutzen

Kurzum: Du bist dafür verantwortlich, die Online-Shops individuell zu betreuen, Engpässe zu lösen und die Performance im Google Ads Account hoch zu halten. Dies geschieht durch 1:1-Calls, Projektmanagement, Account-Management und Google-Chat-Support.

Qualifikation

Fähigkeiten & Erfahrung

• Digitale Versiertheit und die Fähigkeit, neue Tools schnell zu beherrschen. Du kennst dich mit gängigen KI-Tools aus und bist in der Google Ads-Welt zuhause.
• E-Commerce-Erfahrung: Du solltest Praxiserfahrung im E-Commerce mitbringen, da du Shopping Kampagnen & Produktdaten der Kunden analysierst und optimierst. Du solltest idealerweise schon Google Ads Accounts von Onlineshops mit 10.000€+ pro Monat an Adspend betreut haben.
• Eigenverantwortung & Rapport: Du musst in der Lage sein, dein Gegenüber accountable zu halten, nachdem sie dir gesagt haben, was ihnen wichtig ist. Du musst erkennen, wenn sich Kunden selbst vera*schen, verschiedene Persönlichkeitstypen verstehen, lesen und mit ihnen arbeiten können. Du brinst eine hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.
• Google Ads Erfahrung: Du hast ein tiefes Verständnis, wie Google Ads und die angrenzenden Bereiche funktionieren. Du bist in der Marketing- & Google Ads-Bubble unterwegs, hast vielleicht auch schon das ein oder andere Coaching gebucht. Begriffe wie CLTV, CPA, ROAS oder CTR sind alltäglich für dich.

Einstellung & Herangehensweise

• Taten sprechen lassen: Du bist jemand, der auf seine Worte Taten folgen lässt. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege. Du überbimmst 100% Verantwortung für dich, dein Leben und die Ergebnisse deiner Kunden.
• Ergebnisorientiert: Dir liegt es am Herzen, dass unsere Kunden Ergebnisse erzielen, und du bist bereit, dafür auch mal eine Extrameile zu gehen.
• Hungrig nach Wachstum: Du liebst es, dich persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterzuentwickeln. Außerdem hast du eine außergewöhnliche Fähigkeit im kritischen Denken und Problemlösen.
• Präsent & Ohne Ego: Du kannst in stressigen Gesprächen ruhig bleiben, präsent sein und dein persönliches Ego aus dem Spiel lassen.
• Außerdem bist du zielstrebig, wettbewerbsorientiert und hast eine klare Vision für deine Zukunft. Du glaubst an die direkte Beziehung zwischen Handlungen und Ergebnissen, nimmst Feedback an und setzt es sofort um und feierst es auch gecoached zu werden.
• Du erwartest von dir selbst Spitzenleistungen und lehnst Mittelmäßigkeit ab. Du blühst unter Druck auf und nimmst Herausforderungen an. Du verfügst über gesunde Bewältigungsstrategien für arbeitsbedingten Stress

Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben. Du verstehst, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, und dass Offenheit gegenüber Inputs der schnellste Weg zur Spitze ist und die Entlohnung dementsprechend hoch sein wird, wenn die Performance stimmt.

Benefits

Coole Dinge, die du bekommst

• Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter. Faire Entlohnung.
• Regelmäßige Team-Events rund um den Globus.
• Schönes Office in Frankfurt am Main
• Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive.
• Arbeitsplatz kann individuell gestaltet werden.
• Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf.

Unser Arbeitsumfeld

• Schnelle, dynamische Startup-Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen
• Training mit Onboarding und der Möglichkeit echte Skills zu lernen
• Fokus darauf, individuelle Stärken zu nutzen, statt vorgegebene Pfade zu erzwingen
• Eine Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt

Wir suchen keine „Mitarbeiter“ die einfach ihren Job machen, sondern A-Player die hier „selbstständig“ und „unternehmerisch tätig“ immer unserem Unternehmen sein wollen.

Deine Vorteile:

Du trägst schon früh viel Verantwortung, lernst jeden Tag viel dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren.

Deine Freiheiten & Chancen:

Es geht nicht darum FÜR UNS zu arbeiten, sondern das wir gemeinsam etwas aufbauen. Persönliches Wachstum, hohes persönliches Weiterbildungsbudget + faire Entlohnung sind dabei eine Selbstverständlichkeit.

"If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together."

• Klicke auf „Bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein
• Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir
• Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten)
• Fallstudie/Projektaufgabe
• Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden)
• Endgültige Entscheidung und Angebot live in Frankfurt am Main

Aufgaben

Als Junior SEA-Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die Shopumsätze skalieren.

Deine Aufgaben: Client-Success-Management & Ads-Account Management

• Übernimm die Verantwortung für diverse Onlineshops, die heiß drauf sind zu wachsen und gib ihnen durch Account-Optimierung, Accountabilty und Strategie-Entwicklung alle Tools mit an die Hand, die sie dafür brauchen.
• Kickoffs durchführen: Nach Durchsicht einer detaillierten Bestandsaufnahme definierst du eine individuelle Roadmap, die mit höchster Erfolgswahrscheinlichkeit zum Ziel führt.
• Accountability Calls: In wöchentlich stattfindenden Calls analysierst du die aktuellen Engpässe, beantwortest spezifische Fragen und definierst die nächsten Optimierungsschritte für die Kunden.
• Google Chat Support: Zwischen Accountability und Themen-Calls unterstützt du die Onlineshops via Google Chat mit hilfreichen Antworten, Loom-Videos oder schickst Screenshots von Erfolgen im Ads Account.
• Das Endergebnis: Du liefererst konsequent messbare Ergebnisse für unsere Kunden.

Google Ads Account Management

• Du betreust in Zusammenarbeit mit unserem Spezialisten-Team die Google Ads Accounts von Online-Shops aus diversen spannenden Nischen & Branchen.
• Account-Strategie & Kampagnen-Setup: In täglichen Meetings tauschen wir uns darüber aus, was aktuell funktioniert, analysieren Ad-Accounts und du erhältst wertvolles Feedback zu deinen betreuten Accounts.
• Du bist im Austausch mit unserem Sales-Team, hast eine Übersicht über die aktuellen Kunden und bietest rechzeitig Verlängerungen an & Schritte zur Optimierung.

Copywriting

• Entwickle professionelle Google Ads Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau
• Du optimierst die Ads, Sitelinks, PMAX Kampagnen & Such-Kampagnen von unseren Kunden.
• Identifiziere Engpässe im Shop-Umsatz und setze effektive Lösungen um
• Lerne, Signale für Google Ads Kampagnen zu erkennen und zu nutzen

Kurzum: Du bist dafür verantwortlich, die Online-Shops individuell zu betreuen, Engpässe zu lösen und die Performance im Google Ads Account hoch zu halten. Dies geschieht durch 1:1-Calls, Projektmanagement, Account-Management und Google-Chat-Support.

Qualifikation

Fähigkeiten & Erfahrung

• Digitale Versiertheit und die Fähigkeit, neue Tools schnell zu beherrschen. Du kennst dich mit gängigen KI-Tools aus und bist in der Google Ads-Welt zuhause.
• E-Commerce-Erfahrung: Du solltest Praxiserfahrung im E-Commerce mitbringen, da du Shopping Kampagnen & Produktdaten der Kunden analysierst und optimierst. Du solltest idealerweise schon Google Ads Accounts von Onlineshops mit 10.000€+ pro Monat an Adspend betreut haben.
• Eigenverantwortung & Rapport: Du musst in der Lage sein, dein Gegenüber accountable zu halten, nachdem sie dir gesagt haben, was ihnen wichtig ist. Du musst erkennen, wenn sich Kunden selbst vera*schen, verschiedene Persönlichkeitstypen verstehen, lesen und mit ihnen arbeiten können. Du brinst eine hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.
• Google Ads Erfahrung: Du hast ein tiefes Verständnis, wie Google Ads und die angrenzenden Bereiche funktionieren. Du bist in der Marketing- & Google Ads-Bubble unterwegs, hast vielleicht auch schon das ein oder andere Coaching gebucht. Begriffe wie CLTV, CPA, ROAS oder CTR sind alltäglich für dich.

Einstellung & Herangehensweise

• Taten sprechen lassen: Du bist jemand, der auf seine Worte Taten folgen lässt. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege. Du überbimmst 100% Verantwortung für dich, dein Leben und die Ergebnisse deiner Kunden.
• Ergebnisorientiert: Dir liegt es am Herzen, dass unsere Kunden Ergebnisse erzielen, und du bist bereit, dafür auch mal eine Extrameile zu gehen.
• Hungrig nach Wachstum: Du liebst es, dich persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterzuentwickeln. Außerdem hast du eine außergewöhnliche Fähigkeit im kritischen Denken und Problemlösen.
• Präsent & Ohne Ego: Du kannst in stressigen Gesprächen ruhig bleiben, präsent sein und dein persönliches Ego aus dem Spiel lassen.
• Außerdem bist du zielstrebig, wettbewerbsorientiert und hast eine klare Vision für deine Zukunft. Du glaubst an die direkte Beziehung zwischen Handlungen und Ergebnissen, nimmst Feedback an und setzt es sofort um und feierst es auch gecoached zu werden.
• Du erwartest von dir selbst Spitzenleistungen und lehnst Mittelmäßigkeit ab. Du blühst unter Druck auf und nimmst Herausforderungen an. Du verfügst über gesunde Bewältigungsstrategien für arbeitsbedingten Stress

Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben. Du verstehst, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, und dass Offenheit gegenüber Inputs der schnellste Weg zur Spitze ist und die Entlohnung dementsprechend hoch sein wird, wenn die Performance stimmt.

Benefits

Benefits

Coole Dinge, die du bekommst

• Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter. Faire Entlohnung.
• Regelmäßige Team-Events rund um den Globus.
• Schönes Office in Frankfurt am Main
• Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive.
• Arbeitsplatz kann individuell gestaltet werden.
• Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf.

Unser Arbeitsumfeld

• Schnelle, dynamische Startup-Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen
• Training mit Onboarding und der Möglichkeit echte Skills zu lernen
• Fokus darauf, individuelle Stärken zu nutzen, statt vorgegebene Pfade zu erzwingen
• Eine Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt

Wir suchen keine „Mitarbeiter“ die einfach ihren Job machen, sondern A-Player die hier „selbstständig“ und „unternehmerisch tätig“ immer unserem Unternehmen sein wollen.

Deine Vorteile:

Du trägst schon früh viel Verantwortung, lernst jeden Tag viel dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren.

Deine Freiheiten & Chancen:

Es geht nicht darum FÜR UNS zu arbeiten, sondern das wir gemeinsam etwas aufbauen. Persönliches Wachstum, hohes persönliches Weiterbildungsbudget + faire Entlohnung sind dabei eine Selbstverständlichkeit.

"If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together."

• Klicke auf „Bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein
• Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir
• Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten)
• Fallstudie/Projektaufgabe
• Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden)
• Endgültige Entscheidung und Angebot live in Frankfurt am Main

1. Klicke auf „Bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein
2. Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir
3. Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten)
4. Fallstudie/Projektaufgabe
5. Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden)
6. Endgültige Entscheidung und Angebot

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Du hast das Gefühl, dass mehr in dir steckt, als du bisher zeigen konntest?

Du kannst mit Sprache umgehen, aber dir hat bisher das Umfeld gefehlt, in dem daraus wirklich etwas Großes wird?

Dann lies weiter. Denn wir suchen keinen "Copywriter Nummer 12", sondern jemanden, der die Person für LinkedIn bei uns wird und den kompletten Bereich mit aufbaut.

Bei uns schreibst du nämlich nicht für irgendwen. Du schreibst für bekannte Personal Brands und erfolgreiche CEOs im deutschsprachigen Raum. Menschen, deren Namen du kennst.

Wenn dein Puls beim Lesen gerade leicht hochgeht: gutes Zeichen.

Deine Rolle

Du bist die Person für LinkedIn bei ONEFRAME. Keine Randnotiz, sondern eine echte Schlüsselrolle.

Du wirst von mir (Moritz) persönlich eins zu eins angelernt. Du bekommst meine bestehenden Prozesse, Systeme und Vorlagen an die Hand und baust mit mir gemeinsam den LinkedIn-Bereich auf. Das ist kein "wir werfen dich rein und schauen mal". Das ist "wir bauen das zusammen, und du wächst mit jeder Woche".

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• LinkedIn-Posts schreiben, die performen. Für Personal Brands und CEOs. Klar, prägnant, auf maximale Wirkung gebaut. Hook, Storytelling, Value, alles muss sitzen.
• Tonality treffen. Du schlüpfst in andere Persönlichkeiten und triffst deren Sprache so, als hätten sie den Post selbst geschrieben.
• Konzepte mitdenken. Du entwickelst Posts eigenständig weiter und baust Strukturen, die wiederkehrend funktionieren.
• Performance analysieren. Was funktioniert, was nicht? Du lernst aus den Zahlen und optimierst kontinuierlich.
• Formate mitbauen. Wir entwickeln laufend neue LinkedIn-Formate. Du testest, iterierst und machst sie besser.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Gefühl für Sprache. Du triffst Tonality, formulierst sauber und bringst Dinge auf den Punkt.
• Bock auf LinkedIn. Du willst einer der Besten in deinem Feld werden, nicht nur "einen Job machen".
• Strukturiert und genau. Du arbeitest zuverlässig und hast keinen Stress mit Deadlines.
• Feedbackfähig. Du schreibst für andere Menschen. Wenn jemand sagt "das bin ich nicht" oder "der Post passt nicht", nimmst du das nicht persönlich, sondern als Chance.
• Performance-Mindset. Du willst verstehen, was funktioniert und warum. Und dann willst du besser werden.
• Ownership. Du willst, dass dein Name für Qualität steht. Also arbeitest du auch so.

Was du nicht brauchst

• Keinen Senior-Titel. Wenn du schreiben kannst oder überzeugt bist, dass du es kannst, dann lass uns sprechen.
• Kein abgeschlossenes Studium.
• Keinen Agenturhintergrund.

Das Handwerk lernst du bei mir, solange du wirklich lernen willst.

Benefits

Deine Perspektive

Das hier ist keine Rolle, die in einem Jahr genauso aussieht wie am ersten Tag.

Du startest, indem du schreibst und lieferst. Dann übernimmst du Ownership über eigene Accounts und Formate. Und wenn wir wachsen (und das haben wir vor), wächst du mit: hin zur Person, die den LinkedIn-Bereich bei ONEFRAME leitet.

Kurz: Du bewirbst dich nicht auf eine Aufgabe. Du bewirbst dich auf einen Bereich, den du mitgestaltest.

Was dich bei uns erwartet

• Vollzeit in unserem Office in Mannheim (Homeoffice möglich)
• 1:1-Einarbeitung direkt von mir, mit fertigen Prozessen und Systemen als Startrampe
• Eine echte Schlüsselrolle in einem wachsenden Team
• Kunden, deren Namen du kennst
• Ein Team, das Leistung erkennt und fördert

So bewirbst du dich

Wir machen es anders als die meisten. Kein Standard-Motivationsschreiben, kein "was sind deine Stärken"-Bullshit.

Schick uns:

• Deinen Lebenslauf
• Deine Ausarbeitung des Test Cases (den Test Case findest du hier: https://drive.google.com/file/d/1cHyL9G1gJfPoLsac5Ov3KWoA28OvWt2R/view?usp=sharing

Danach schauen wir uns dein Ergebnis gemeinsam in einem Gespräch an. Ehrlich, direkt, ohne Bullshit. Am Ende wissen wir beide mit 100 Prozent Klarheit, ob es passt.

Wenn du beim Lesen innerlich genickt hast

Dann ist das kein Zufall.

Genau für Menschen wie dich haben wir diese Rolle geschaffen. Bewirb dich, und lass uns gemeinsam etwas aufbauen, das es so noch nicht gibt.

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Moritz Maas
Gründer, ONEFRAME Media GmbH

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Bei QBS geht es nicht nur um Software – wir gestalten die Zukunft ihrer Bereitstellung. Über unsere intelligente, nahtlose und skalierbare Plattform verbinden wir Softwarehersteller und Fachhändler und schaffen Wachstum auf beiden Seiten des Marktes. Seit über 35 Jahren sind wir im internationalen Softwarevertrieb tätig. Heute sind wir in mehr als 20 Ländern aktiv und kombinieren globale Reichweite mit lokaler Marktkenntnis.

Die Position Human Capital Manager unterstützt die Head of Human Capital bei der effektiven Steuerung und Umsetzung aller operativen Personalprozesse und trägt maßgeblich zu einem professionellen und serviceorientierten Employee Lifecycle bei.

Gesucht wird eine proaktive, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, Ordnung zu schaffen, Prozesse zu optimieren und als verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner zu agieren. Durch die Übernahme operativer Aufgaben schafft die Rolle Freiraum für strategische Human-Capital-Initiativen und unterstützt das weitere Wachstum des Unternehmens.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allgemeinen personaladministrativen Fragestellungen
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie personalrelevanten Dokumenten
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Pflege von HR-Richtlinien, Prozessen, Dokumentationen und Compliance-Anforderungen
• Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Bewerbermanagement sowie der Organisation von Interviews und Auswahlverfahren
• Koordination und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen inklusive Equipment-, Zugangs- und Dokumentenmanagement
• Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Personaländerungen sowie weiterer personalrelevanter Dokumentation
• Verwaltung und Nachverfolgung von Abwesenheiten, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen und sonstigen personellen Bewegungen
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen, arbeitsmedizinischen sowie Health-&-Safety-relevanten Themen
• Organisation von internen Schulungen, Mitarbeiterveranstaltungen und Human-Capital-Initiativen
• Unterstützung bei Office-Management-, Facility- und organisatorischen Themen zur Sicherstellung eines professionellen Arbeitsumfelds

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, People Operations, Personaladministration
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein serviceorientiertes und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Themen gleichzeitig in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu koordinieren
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)

Benefits

• 💰 Starker Support für später: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge zu 100%
• 🏥 Gut abgesichert: Dank betrieblicher Krankenzusatzversicherung bist Du auch im Ernstfall bestens versorgt.
• 🚉 Komm entspannt an: Mit dem Jobticket bist Du günstig und flexibel unterwegs.
• 👶 Familienfreundlich: Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.
• 🧘 Work-Life-Balance aktiv leben: Wöchentlich stattfindender Yoga-Kurs
• 🏡 Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Mobiles Arbeiten und Gleitzeit
• 🐾 Tierisch gute Stimmung: In unserem hundefreundlichen Büro bist Du auch mit Vierbeiner willkommen.
• 🧃 Für das leibliche Wohl: Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee & Softdrinks stehen jederzeit bereit.
• 🤝 Offene Unternehmenskultur: Dich erwartet ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist

Bei QBS verstehen wir Vielfalt nicht als Pflichtübung, sondern als Motor für Innovation, Kreativität und Wachstum. Wir gestalten eine Unternehmenskultur, in der sich alle zugehörig fühlen, jede Stimme zählt und unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden. Wir heißen Menschen aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen – denn wir wissen: Unterschiedliche Sichtweisen machen uns stärker.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

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Du baust den gesamten B2C-Funnel einer Gesundheits-App auf. Hybrid aus ganz Deutschland, mit einer Woche pro Monat in Leipzig. Kompetitives Gehalt plus Beteiligung. Mit klarem Weg in eine Führungsrolle.

Aufgaben

• Du machst Social Media zu unserem stärksten Wachstumskanal. Du entwickelst die Formate, die unsere Zielgruppe wirklich erreichen, und schneidest die Videos anfangs selbst. Sobald die Formate sitzen, baust du dir dafür Unterstützung auf.
• Du baust Influencer-Kooperationen auf, die zu Menschen mit Bruxismus und CMD passen.
• Du machst die Kostenübernahme durch die gesetzlichen Krankenkassen zu einem starken Conversion-Hebel und gestaltest den Weg von der Installation bis zur bezuschussten Selbsttherapie so reibungslos wie möglich.
• Du verantwortest App Store Optimization und Landingpages und optimierst sie fortlaufend auf mehr Installationen und mehr zahlende Nutzung.
• Paid über Google Ads und Apple Search Ads steuerst du schlank mit unserer Agentur, gibst Budget und Richtung vor und skalierst, was zahlende Nutzer bringt.

Qualifikation

• Nachweisbare Erfolge im B2C-Marketing, mit klarem Fokus auf Mobile Apps (Subscription/Abo-Modelle) oder dem Healthtech/Digital-Health-Bereich.
• Full-Funnel-Verständnis: Du denkst in App-Store-KPIs wie CAC, CVR (Impression to Download / Download to Trial) und Retention, hast aber gleichzeitig ein extrem gutes Gespür für kreativen Content und Zielgruppen-Psychologie.
• Erfahrung im Aufbau von Influencer-Kampagnen und im Beziehungsmanagement mit Creators, die im Gesundheitsbereich Glaubwürdigkeit besitzen.
• Hands-on-Mentalität für die Startphase: Du hast kein Problem damit, Videos anfangs noch selbst final zu bearbeiten, denkst aber langfristig in skalierbaren Prozessen und Systemen.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, hohe Eigenverantwortung und Lust, ein echtes Healthtech-Startup von der Pre-Seed-Phase an mit aufzubauen.

Schön, aber kein Muss:

• Du verstehst, wie Kostenübernahme über gesetzliche Krankenkassen (ZPP-zertifizierte Präventionsangebote) funktioniert.
• Erfahrung im Marketing einer Consumer- oder Health-App.

Benefits

• Vollzeit, unbefristet, Start so schnell wie möglich.
• Hybrid aus ganz Deutschland: Eine Woche pro Monat bist du bei uns in Leipzig, die Reisekosten übernehmen wir.
• Kompetitives Gehalt: Die genaue Höhe hängt stark von deinem Profil und deinem gewünschten Stock-Options-Modell (VSOP) ab.
• Echte Beteiligung am Unternehmenserfolg über virtuelle Anteile (transparent offengelegt im Prozess).
• Schnelles Wachstum und Personalverantwortung bei Erfolg.
• Volle Verantwortung ab Tag eins, der CEO an deiner Seite und viel Raum, deine Handschrift zu hinterlassen.

Schreib uns in zwei bis drei Sätzen, über welchen Hebel (z. B. eine bestimmte Influencer-Nische oder ein Video-Format mit uns Gründern) du die ersten 5.000 neuen Downloads für JawBuddy reinholen würdest. Ein Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil genügt, ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir melden uns schnell zurück und halten den Prozess bewusst kurz.

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Kreative Köpfe gesucht! Du willst mit starken Ideen und strategischem Denken die Festivalwelt mitgestalten? Höme vergibt ein Praktikum im Marketing Bereich (m/w/d). Wenn du ein Gespür für Trends, Content und Kommunikation hast und Festivals für dich mehr als nur Musik sind – dann lies weiter:

Aufgaben

Im Marketing-Team bei Höme gestaltest du mit, wie unsere Inhalte Menschen erreichen und bewegen. Du entwickelst Content für Social Media, Newsletter und Website, bringst kreative Kampagnenideen ein und hilfst bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen. Dabei arbeitest du datenbasiert und zielgruppenorientiert, stets mit Blick auf unsere Mission: die nachhaltigste Event-Plattform Europas zu sein.

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du bist in einer Ausbildung oder einem Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbaren Studiengängen.

• Du hast ein gutes Sprachgefühl, erste Erfahrung mit Social Media, Content Creation oder redaktionellem Arbeiten.
• Du kannst dich in Zielgruppen hineinversetzen und denkst sowohl kreativ als auch analytisch.
• Du bringst Eigeninitiative, Organisationsstärke und ein Gespür für Ästhetik und Trends mit.
• Bonus: Du kennst dich mit Grafiktools wie Figma, Photoshop oder Premiere aus – ist aber kein Muss.

Wir bevorzugen Bewerber*innen aus Berlin und Umgebung, um sowohl remote als auch gemeinsam im Büro arbeiten zu können. Es ist uns wichtig, dass du die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift beherrschst.

Benefits

Was wir bieten:

Eine inspirierende & kreative Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien

• Ein Team, das Wert auf Flexibilität, Eigenverantwortung und Nachhaltigkeit legt
• Ob Deutschlandticket oder Urban Sports Club – du suchst es dir aus.
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein Büro in Berlin
• Ein Unternehmen, das sich für eine diverse, inklusive und nachhaltige Event-Landschaft einsetzt

…und natürlich gibt es die Möglichkeit, Festivals und Veranstaltungen hautnah zu erleben!

Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein. Diskriminierungsfreies Arbeiten ist Teil unseres Purpose.

Höme freut sich ausdrücklich über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen bspw. von Menschen, die sich als BIPoC, FLINTA* identifizieren, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung, Pflegeaufgaben, von Nichtakademiker*innenkindern sowie von Menschen, die aufgrund ihrer Religion, ihrer ethnischen Herkunft diskriminiert werden. Ebenfalls freuen wir uns über Bewerbungen von Personen jeden Alters! Im Sinne der Selbstbezeichnung bzw. Selbstpositionierung laden wir Dich auf freiwilliger Basis dazu ein, entsprechende Angaben in deiner Nachricht zu machen.

Da für uns deine Fähigkeiten und Qualifikationen zählen und das Aussehen dafür keine Rolle spielt, bitten wir dich, bei deiner Bewerbung kein Foto zu schicken.

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Du liebst sauberen Code, denkst in Komponenten und willst Interfaces bauen, die echten Impact haben? Dann komm zu MediPulse!

Healthcare is broken. Das wollen wir ändern, und dafür suchen wir Dich!

Als Frontend Engineer baust du die Oberfläche, mit der Ärzt:innen und Praxismanager:innen ihren Praxisalltag steuern. Von der ersten Komponente bis zum fertigen Feature entwickelst du mit Next.js das Produkt, das medizinische Praxen endlich ins 21. Jahrhundert bringt – und prägst dabei maßgeblich, wie es aussieht und sich anfühlt. Wir shippen mehrmals pro Woche und arbeiten eng mit echten Praxen zusammen – du siehst den Impact deiner Arbeit sofort, nicht erst in drei Monaten.

MediPulse ist ein dynamisches HealthTech Startup, das Arztpraxen endlich ins 21. Jahrhundert bringt. Wir revolutionieren den Gesundheitssektor mit unserer innovativen Software, die Ärzten hilft, ihre Praxen effizienter zu steuern.

In unserem kleinen, aber hochmotivierten Team kannst du viel Verantwortung übernehmen und arbeitest direkt mit unseren erfahrenen Kolleg:innen an Themen, die echten Impact haben. Unser Entwicklerteam bringt durchweg 5+ Jahre Erfahrung mit – du arbeitest von Tag eins mit Leuten auf Augenhöhe. Wenn du Lust hast, richtig was zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Entwicklung und Weiterentwicklung unseres Produkts mit Next.js
• Umsetzung neuer Features von der Idee bis zum Live-Deployment – wir shippen mehrmals pro Woche
• Du gestaltest Produkt und UI/UX maßgeblich mit – von der Konzeption bis zur fertigen Oberfläche
• Enger Austausch mit Ärzt:innen und Praxen, deren Feedback direkt in dein nächstes Feature fließt
• Sicherstellung von Performance, Code-Qualität und Wartbarkeit
• Mitgestaltung unserer Frontend-Architektur und technischer Entscheidungen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Next.js (React) – ob frisch durchgestartet oder mit einigen Jahren auf dem Buckel
• Du fühlst dich in TypeScript zuhause und schreibst sauberen, wartbaren Code
• Du hast ein Auge für gutes UI/UX und Spaß daran, durchdachte Interfaces zu bauen
• Du arbeitest selbstständig, denkst mit und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung mit modernem Tooling (Git, CI/CD) ist ein Plus
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir:

• Office direkt am Marienplatz
• Ein junges, dynamisches Team, das eng vor Ort zusammenarbeitet
• Flexible Arbeitszeiten mit Raum für Home-Office
• Moderne Hardware deiner Wahl (z. B. MacBook)
• Direkter Draht zu echten Nutzer:innen und sichtbarer Impact ab Tag eins
• Fitnessabo (Wellpass) und attraktive Corporate Benefits
• Viel Verantwortung und die Chance, unser Produkt von Grund auf mitzugestalten

Bereit, Healthcare besser zu machen?

Kein langes Anschreiben nötig – uns interessiert, was du kannst und was dich antreibt. Schick uns deinen Lebenslauf und gerne dein GitHub oder Portfolio. Dann reden wir darüber, was wir gemeinsam bauen. Wir freuen uns auf dich!

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Finton entwickelt KI-gestützte FP&A-Software und -Services für den deutschen Mittelstand. Unsere Plattform vereint Finanzreporting, KPI-Dashboards, Datenanalyse und zentralen Datenzugriff in einer skalierbaren Lösung. In Kombination mit KI-gesteuerten Workflows und der praxisnahen Unterstützung durch erfahrene Finance-Experten helfen wir ambitionierten Unternehmen, einen klaren und verlässlichen Blick auf ihre Performance zu gewinnen und schneller bessere Entscheidungen zu treffen.

Seit der Gründung im Dezember 2023 sind wir gewachsen und betreuen heute mehr als 30 Kunden mit einem schlanken, hochkompetenten Team. Während wir weiter skalieren, bauen wir unser Team in Köln aus und suchen Menschen, die die nächste Generation der Finance-Technologie mitgestalten wollen.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass das Tagesgeschäft technisch reibungslos läuft, vom nervigen Einzelfall bis zum System, das solche Fälle gar nicht erst entstehen lässt.

• Technische Alltagsprobleme des Operations-Teams lösen: Du bist die erste Anlaufstelle, wenn ein Data Load hängt, ein Export streikt oder jemand fragt „Können wir das nicht automatisieren?"
• Automatisierungen bauen: Du machst aus wiederkehrenden, manuellen Workflows robuste Temporal-Workflows; dies kann Datenintegration, Kontenabstimmung, Reporting oder die Entwicklung interner Tools bedeuten.
• Mit Daten arbeiten: Mit SQL und Python gehst du Problemen auf den Grund, prüfst Pipelines und lieferst die Zahlen und Checks, auf die sich das Operations-Team verlässt.
• Bauen, was das Team braucht: Gemeinsam mit dem Operations-Team erweiterst du die Finton-App und interne Tools um Features, die den Arbeitsalltag spürbar erleichtern.

Qualifikation

Wir stellen pragmatische Entwickler ein, die ein Problem lieber ad-hoc automatisieren als wiederholt manuell zu erledigen. Dein Erfahrungslevel zählt für uns weniger als das, was du gebaut und ge-shipped hast (Side-Projects zählen natürlich auch).

Du stichst heraus, wenn du:

• Standardmäßig zur Automatisierung greifst
• Sicher in SQL und Python bist
• In robusten Workflows denkst
• Geduldig debuggst
• Klar kommunizierst (auf Deutsch und auf Englisch)
• Verantwortung für das Ergebnis übernimmst

Unser Stack: Solide Grundlagen sind uns wichtiger als Erfahrung mit einem bestimmten Tool. Das ist die Umgebung, in der du arbeitest und mit der du wächst:

• Temporal
• Python
• SQL
• Terraform
• AWS
• Dart / Flutter
• React
• Rust

Benefits

• Echte Verantwortung: Du verantwortest den technischen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, keine Checkliste. Was du automatisierst, bleibt bestehen.
• Ein kleines, technisches Team, in dem Operations und Engineering eng zusammensitzen und schnell ausliefern.
• Modernes Tooling, KI-gestützte Workflows und eine Kultur, die interne Tools als vollwertiges Engineering behandelt.
• Lernen, bauen, wachsen: Als Unternehmen in einer frühen Phase bieten wir dir ein Höchstmaß an Verantwortung und Raum, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Gemeinsam bringen wir Finance ins KI-Zeitalter.
• Wachstum mit Sinn: Wir wachsen schnell, aber mit Bedacht. Du bringst Ideen ein; wir geben dir Vertrauen, Verantwortung und die Freiheit, sie umzusetzen. Unser Fundament sind Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und langfristige Beziehungen, zu unseren Kunden ebenso wie im Team.
• Benefits und Teamkultur: Freu dich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein deutschlandweites ÖPNV-Ticket, Bike-Leasing, regelmäßige Team-Events und ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld.

Schick uns ein paar Zeilen, warum die Rolle zu dir passt, zusammen mit deinem Lebenslauf. Kein Anschreiben nach Vorlage nötig; erzähl uns lieber von etwas Lästigem, das du automatisiert hast, und was es gebracht hat. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du schreibst gern, recherchierst sorgfältig und willst neben dem Studium echte Praxiserfahrung sammeln? Dann könnte das hier genau dein Ding sein!
Bei uns schreibst du Texte, die wirklich was bewegen - für spannende Brands, in einem Team das sich gegenseitig pusht und in einer Kultur, in der deine Ideen zählen. Klingt gut? Dann werde Teil von #Growthartig!

Rolle:
Konkret schreibst du redaktionelle Artikel und Blogbeiträge mit Marketing-Bezug für Marken aus den Bereichen Health, Beauty und Personal Care - informative, gut recherchierte Texte, die ein Thema journalistisch aufbereiten, statt platt zu verkaufen. Mal geht es ums Mikrobiom, mal um Haarpflege, immer um die Mischung aus solider Recherche und gutem Text.

Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in Copywriting / Content & Marketing-Redaktion (10 Std./Woche, perspektivisch ausbaubar)

Aufgaben

• Recherche: Du tauchst tief in Themen ein, spürst Trends auf und weißt, was deine Zielgruppe bewegt
• Du schreibst redaktionelle Artikel und Blogbeiträge, die wirklich was zu sagen haben
• Du arbeitest sauber mit Quellen, inklusive wissenschaftlicher Belege
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Angles, Hooks und Headlines und bringst dabei deine eigene Perspektive ein
• KI-Tools setzt du gezielt ein - du weißt, wie man gute Prompts baut und prüfst Outputs kritisch bevor sie rausgehen
• Du hilfst beim Aufbau und der Pflege einfacher Webseiten

Qualifikation

• Du studierst Journalismus, Marketing, Kommunikation oder etwas Vergleichbares und hast noch mindestens zwei Semester vor dir
• Schreiben ist deine Stärke: Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl und einen klaren, präzisen Stil, idealerweise mit erster Erfahrung im redaktionellen Schreiben
• Du gehst Themen gründlich an und arbeitest sorgfältig mit Quellen
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig und bringst dich proaktiv ein
• Nice to have: erste Erfahrung in Content- oder Performance-Marketing, Kenntnisse in Figma, Canva oder InDesign

Benefits

• Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und die Option auf Home-Office oder remote Work
• Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat
• Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings sowie konstruktives Feedback und individuelle Förderung durch unsere Teamleads - für deine kommunikative, persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause
• Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents
• Außerdem bieten wir dir eine Ermäßigung für eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, coole Rabatte für nachhaltige Marken sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Deine mentale Gesundheit zählt: Mit NiloHealth bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt

Bei Growthartig bist du Teil einer vor allem in der Startup Szene bekannten und erfolgreichen Performance Marketing Agentur mit Sitz im zukünftigen Silicon Valley Berlins im Herzen von Kreuzberg. Du erlebst das Arbeitsleben in einer Agentur von einer ganz anderen, unglaublich spannenden und aufregenden Seite, denn wir gehen Dinge gerne anders an und brechen Normen und Standards. Wir haben Großes vor und du kannst Teil dieser Journey sein!

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Schick uns gern deinen Lebenslauf mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Einstiegstermin sowie deine Gehaltsvorstellung.

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Du weißt wie man Projekte am Laufen hält, Kunden begeistert und interne Teams in die richtige Richtung steuert? Du liebst Struktur, behältst auch in stressigen Phasen den Überblick und bist die Person, die immer einen Plan B hat? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Projektmanager:in (m/w/d) übernimmst du Verantwortung von Tag eins - für unsere Kunden, für die Qualität unserer Arbeit und für den reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen. Du hast Lust auf spannende Brands und darauf gemeinsam mit Growthartig zu wachsen? Let's grow together - werde Teil von #Growthartig!

Wir suchen ab sofort eine/ einen Projektmanager (m/w/d)

Aufgaben

• Du steuerst eigenständig die Brands eines Konzerns - von der ersten Briefing-Phase bis zur finalen Abgabe bist du die treibende Kraft
• Schnittstelle ist dein zweiter Vorname: Du verbindest Kunden und interne Teams (Design, Video) und sorgst dafür dass alle am gleichen Strang ziehen
• Struktur ist dein Ding: Projektplanung, Timelines und Briefing-Management laufen bei dir wie am Schnürchen, auch wenn es mal eng wird
• Du stellst sicher dass jedes Deliverable vor der Kundenabgabe geprüft ist und unsere Qualitätsstandards erfüllt und die Zuarbeit des Kunden fristgerecht erfolgt
• Du behältst die Performance im Blick, erstellst aussagekräftige Reportings und erkennst Optimierungspotenziale bevor der Kunde danach fragt

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kundenführung und im Account Management - idealerweise im Agenturumfeld
• Kommunikation ist deine Stärke: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, bringst Dinge auf den Punkt und weißt wie man unterschiedliche Stakeholder abholt
• Mehrere Projekte gleichzeitig? Kein Problem. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verlierst dabei nie den Überblick
• Performance Marketing ist nicht dein Hauptfach, aber du verstehst die Basics und kannst mitreden wenn es um Zahlen und Ergebnisse geht
• Du kennst dich mit Projektmanagement-Tools (Asana) aus und hast echten Antrieb Dinge voranzutreiben

Benefits

• Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und die Option auf Home-Office/ remote
• Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat
• Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit internen und externen Trainings
• Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause
• Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents
• Mit einer Urban Sports Club-Ermäßigung und dem Deutschlandticket Job bist du sportlich und mobil unterwegs - kleine Extras wie Rabatte für nachhaltige Marken gibt's auch
• Deine mentale Gesundheit zählt: Mit Nilo.Health bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt

Bei Growthartig bist du Teil einer vor allem in der Startup Szene bekannten und erfolgreichen Growth Marketing Agentur mit Sitz im zukünftigen Silicon Valley Berlins im Herzen von Kreuzberg. Du erlebst das Arbeitsleben in einer Agentur von einer ganz anderen, unglaublich spannenden und aufregenden Seite, denn wir gehen Dinge gerne anders an und brechen Normen und Standards. Wir haben Großes vor und du kannst Teil dieser Journey sein!

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich! Schick uns gern deinen Lebenslauf mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Einstiegstermin sowie deine Gehaltsvorstellung.

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Mit deinem Gespür für Content, Trends und Details bewegst du dich sicher in der Welt des UGC. Du arbeitest gern strukturiert, behältst den Überblick über mehrere Projekte gleichzeitig und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Creatorn. Als UGC Manager / Creative Strategist (m/w/d) arbeitest du eng mit einem eingespielten Team zusammen. Dich erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien, klaren Prozessen und Raum für fachliche wie persönliche Weiterentwicklung. Wenn du Lust hast, UGC-Projekte gemeinsam im Team voranzubringen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir suchen ab sofort einen UGC Manager/ Creative Strategist (m/w/d) - Mannheim

Aufgaben

• Du übernimmst die Kommunikation mit unseren Content Creators und begleitest sie vom Onboarding über Anfragen bis hin zur Umsetzung laufender UGC-Projekte
• Du pflegst und erweiterst unseren Creator Pool, sichtest Bewerbungen und unterstützt beim Sourcing neuer passender Content Creator
• Entfalte deine Kreativität: Verfasse kreative Briefings für UGC, Recut-Projekte und High-Quality-Drehs, bei denen du deine strategischen und kreativen Fähigkeiten voll einbringen kannst
• Koordiniere Feedbackschleifen, prüfe erstellte Inhalte und stelle sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden
• Bei größeren HQ-Produktionen unterstützt du das Team in der Vorplanung und begleitest Drehs bei Bedarf auch vor Ort (Berlin oder Mannheim)

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens 1 Jahr Erfahrung als Creative Strategist oder Creator Manager:in und bist vertraut mit dem Verfassen von Briefings für verschiedene Video-Projekte
• Ein gutes Gespür für Social Media, Trends und performanten Content (z. B. TikTok & Instagram) - du bist im UGC-Game zuhause und hast Lust, dich stetig weiterzubilden
• Du bist ein Kommunikationsass mit Organisationstalent: Du verbindest Menschen und Ideen, behältst bei mehreren parallel laufenden Projekten den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe zwischen Teams, Creators und Prozessen
• Du verstehst die Mechanismen von Growth Marketing und kannst relevante Kennzahlen interpretieren, um kreative und strategische Ansätze zu entwickeln
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Planung hochwertiger Videodrehs, begleitest diese vor Ort und bringst im besten Fall selbst Erfahrung als Content Creator mit

Benefits

• Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle (in Abstimmung mit dem Team; kein fester freier Freitag) und die Option auf Home-Office
• Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat
• Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit internen und externen Trainings
• Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause
• Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents
• Außerdem bieten wir dir eine Ermäßigung für eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, coole Rabatte für nachhaltige Marken sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Deine mentale Gesundheit zählt: Mit NiloHealth bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt

Bei Growthartig bist du Teil einer vor allem in der Startup Szene bekannten und erfolgreichen Growth Marketing Agentur mit Sitz im zukünftigen Silicon Valley Berlins im Herzen von Kreuzberg. Du erlebst das Arbeitsleben in einer Agentur von einer ganz anderen, unglaublich spannenden und aufregenden Seite, denn wir gehen Dinge gerne anders an und brechen Normen und Standards. Wir haben Großes vor und du kannst Teil dieser Journey sein!

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Backend Developer – IT-Consultant (m/w/d)

Wer sind wir?

Novum-RGI entwickelt innovative Softwarelösungen für den internationalen Versicherungsmarkt, mit Fokus auf Zentraleuropa und dem Qualitätsanspruch „Made in Germany“.
Mit 30 Jahren Erfahrung in der IT-Entwicklung bieten wir bewährte Methoden für sichere, risikoarme und kosteneffiziente Softwareeinführungen.

Die V’ger-Produktfamilie umfasst Standardsoftware und individuelle Lösungen für Versicherer, Finanzdienstleister und FinTechs. Die mehrfach ausgezeichnete Novum Cloud Platform ermöglicht auch die Nutzung von Third-Party-Anwendungen als SaaS-Lösung.

Wen suchen wir?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Backend Developer - IT-Consultant (m/w/d), der uns dabei unterstützt, unsere innovativen Softwarelösungen für die Versicherungsbranche bei unseren Kunden zu implementieren und maßgeschneiderte IT-Projekte erfolgreich umzusetzen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung von geschäftskritischer Individual- und Standardsoftware für Versicherer
• Implementierung und Individualisierung unserer Softwarelösungen in Kunden-Projekten oder inhouse
• Kundenberatung und Unterstützung bei der Softwareanwendung

Dein Profil

• Studienabschluss im Bereich Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Entwicklung von Anwendungen auf Basis von JavaEE
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Java-Entwicklung (Java EE), relationale Datenbanken (SQL) sowie Modellierung und Design
• Erfahrung in IT-Projekten im Versicherungsumfeld von Vorteil
• Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft für den Einsatz in Kundenprojekten

Wir bieten dir:

• Abteilungsübergreifende Erfahrung und eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Unternehmen.
• Den Blick über den Tellerrand mit der Möglichkeit, auch abteilungsübergreifende Erfahrungen zu sammeln
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine Lounge mit Spielekonsolen – wir schätzen deinen Einsatz über das Gehalt hinaus.

Interessiert?
Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail.
Wir melden uns zeitnah und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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At myoncare, we don’t just develop software – we are building an international health ecosystem that redefines care. Our platform connects patients, clinics, doctors, and partners within a single, intelligent system, creating something unprecedented: continuous, secure, and personalized care around the clock.

As a Technical Application Support Engineer, you will be responsible for ensuring the stability, performance, and reliability of our healthcare applications. You will investigate complex technical issues, perform root cause analysis, and work closely with Engineering, Product, and Customer Success teams to deliver effective solutions. This hands-on role requires strong technical expertise, excellent troubleshooting skills, and a passion for supporting mission-critical healthcare software.

Tasks

• Investigate, troubleshoot, and resolve technical issues across application, configuration, integration, and database layers.
• Perform root cause analysis using logs, SQL queries, and API tracing.
• Configure, maintain, and optimize healthcare applications to ensure reliable system performance.
• Support software implementations, upgrades, deployments, and system integrations.
• Escalate complex issues with clear technical documentation, including root cause analysis and recommended solutions.
• Provide technical support and user training, adapting communication to different technical audiences.
• Identify recurring issues, recommend long-term improvements, and contribute to continuous product optimization.
• Collaborate closely with Engineering, Product, and Customer Success teams to deliver high-quality technical solutions.
• Ensure compliance with security, quality, and regulatory requirements in a healthcare environment.

Requirements

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Health Informatics, or a related field.
• At least 5 years of experience in technical application support, application management, or a similar technical role.
• Solid experience with SQL and relational databases (e.g., MySQL or PostgreSQL).
• Good understanding of REST APIs, system integrations, and application troubleshooting.
• Experience analyzing application logs, debugging technical issues, and working with distributed systems.
• Familiarity with Docker, Nginx, or similar infrastructure technologies is an advantage.
• Experience with reporting or BI solutions (e.g., Power BI, Bold BI, or similar) is a plus.
• Experience working in healthcare, medical device, pharmaceutical, or other regulated software environments.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to independently manage technical issues from investigation through resolution.
• Excellent written and spoken English; German language skills are an advantage.

Benefits

• Take ownership in a meaningful role within the digital healthcare sector
• Centrally located office with diverse lunch options nearby
• International team culture with colleagues from different backgrounds and countries
• Unlimited coffee and tea
• Access to various employee discounts
• Flat hierarchies and direct communication with decision-makers

Contribute to the digitalization of healthcare and take the visionary step into the future with us!

Become part of the ONCARE Family and apply today with your complete application documents, including your earliest possible start date and salary expectations.

We look forward to hearing from you!

Please note the data protection regulations on our website.

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Die Jobbusters vermittelt im Rahmen der Direktvermittlung an ein erfolgreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition und internationaler Ausrichtung. Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
• Unterstützung bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sowie bei Konsolidierungsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abschluss- und Berichtsprozessen hinsichtlich Qualität und Termintreue
• Betreuung zentraler Bereiche der Finanzbuchhaltung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten sowie konzerninternen Verrechnungen
• Kompetente Schnittstelle für externe Prüfer, Berater und interne Fachbereiche
• Organisation und Begleitung von Jahresabschluss-, Steuer- und Betriebsprüfungen
• Fachliche Unterstützung des Managements bei finanzwirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen
• Mitwirkung bei steuerlichen Sachverhalten und der Erstellung behördlicher MeldungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Finanzprozesse und deren Umsetzung
• Weiterentwicklung digitaler Arbeitsabläufe, Reporting-Instrumente und Automatisierungslösungen
• Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit Bezug zu Finance, Reporting und Compliance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Accounting, Finanzbuchhaltung oder Abschlusserstellung
• Fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen
• Kenntnisse im Konzernrechnungswesen oder in Konsolidierungsprozessen sind von Vorteil
• Souveränes Auftreten gegenüber externen Prüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern
• Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im Umfeld moderner Microsoft-LösungenSehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Excel sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse
• Begeisterung für digitale Transformation, Prozessoptimierung und moderne Finanzorganisationen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Ansprechpartnern

Benefits

• Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmensumfeld
• Kurze Kommunikationswege und ein unkompliziertes, kollegiales Miteinander
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und DigitalisierungIndividuelle Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Gute Verkehrsanbindung und komfortable Erreichbarkeit des StandortsFahrradleasing-Angebot für eine nachhaltige Mobilität
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive zusätzlicher Benefits

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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We are currently seeking a Stress Engineer m/f/d for a direct placement with our client, an innovative aerospace company based in Munich.

If you are an experienced and motivated engineer with a passion for aerospace and enjoy working as part of a collaborative highly skilled team , we would be delighted to receive your application.

Aufgaben

• Producing analyses and stress reports for all areas of the aircraft, including primary structures, in accordance with the Company and applicable certification standards and procedures.
• Working closely with the structures, systems and electrical teams to make timely design decisions and produce appropriate stress calculations to support the design work.
• Liaising, managing and providing technical direction to offsite suppliers.
• Competence in the analysis of composite structure is required.
• Developing departmental tools for stress analysis.
• Providing stress support to other areas of the Company, including Production, Flight Testing, Quality Assurance and Airworthiness and ensuring that the technical content, quality, compliance and safety aspects of any technical data is documented in accordance with applicable certification standards and guidelines.

Qualifikation

• Master degree in aeronautical / mechanical engineering or an adequate education / experience in the aeronautical industry
• Minimum of 5 years experiences as a Stress Engineer in the aircraft or similar industry
• In-depth knowledge of stress analysis techniques, including classical hand calculations and finite element analysis, as well as a good knowledge of airworthiness requirements.
• Knowledge of fatigue and damage tolerance techniques and dynamic analysis.
• Experience in evaluating design concepts and making design recommendations to alleviate stressing challenges.
• Also experiences in analysing composite parts are needed.
• Exposure to the design processes across the product lifecycle from concept through to design, production and testing.
• Good working knowledge of MSC Nastran/Patran.
• Experience in producing comprehensive stress reports
• Excellent written communication and verbal skills combined with a good level of literacy and numeracy

Benefits

• Collaboration in a fast-growing, international aviation company.
• A varied and dynamic work environment with plenty of room for your own ideas.
• Flexible structures, short decision paths and flat hierarchies, in a kind team.
• Individual development and further education opportunities.

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About SAJ

SAJ is a global manufacturer and innovator of smart energy storage solutions. Since its founding in 2005, the company has also offered advanced products in the fields of power generation and industrial automation. Guided by the principle of being "technology-driven and service-oriented," SAJ covers the entire value chain, from research and development (R&D) and production to operation and service. With a successful localization strategy and a presence in over 80 countries, the company pursues the clear goal of becoming the world's leading brand in the industry and actively helping to shape a green future through safe and reliable technologies.

Tasks

Responsibilities:

• Provide phone and email based problem solving and fault finding support for installers and customers
• Generating cases via CRM to track and resolve customer enquiries
• Answering technical product enquiries
• Liaise with service, sales and repair centre departments to ensure cases are dealt with efficiently
• Developing, updating and managing technical documentation for commissioning of our products
• Assist in developing the technical support process of the business
• Assist in Sales Exhibitions and Trade Fairs
• Liaise with Technical Support International

Requirements

Qualifications:

• Relevant qualification in electronic engineering and renewable energy equivalent,Direct Solar and power generation Industry experience an advantage
• Solid technical understanding of inverters and battaries products, Solutions based mindset
• Eagerness to support customers as required,Strong work ethic
• Experience in a role which required inter department communication and coordination an advantage,Ability to work autonomously as well as part of a team
• Must be fluent in Romanian and English.

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Zahlen sind Ihr Ding, Organisation Ihre Stärke und der Kontakt mit Menschen macht Ihnen Freude?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir sind eine familiär geführte Immobilienverwaltung im Koblenzer Raum und betreuen Wohn- und Gewerbeimmobilien mit viel Engagement und persönlichem Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen zuverlässigen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und gerne selbstständig arbeitet.

Aufgaben

• Verwaltung und Betreuung unseres Immobilienbestandes
• Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen
• Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Handwerkern und Dienstleistern
• Pflege von Verträgen und Verwaltungsunterlagen
• Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Unterstützung im Rechnungswesen und der Finanzbuchhaltung

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Immobilienverwaltung
• Einen sicheren Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
• DATEV-Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten zwischen 20 und 40 Wochenstunden
• Eine unbefristete Festanstellung
• Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung – wir begleiten Sie Schritt für Schritt in Ihre neuen Aufgaben.
• Ein familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Vertrauen
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird

Werden Sie Teil unseres Teams

Sie suchen nicht einfach nur einen neuen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird und Sie Verantwortung übernehmen können? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin

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Bei tgf media e. V. arbeiten wir daran, eine dauerhafte, lebendige demokratische Kraft aufzubauen.

Doch während demokratische Stimmen oft mit begrenzten Ressourcen arbeiten, investieren rechte Akteurinnen massiv in ihre digitale Präsenz. Gemeinsam fluten sie das Netz mit ihren Narrativen und prägen öffentliche Debatten gezielt.

Dem setzen wir etwas entgegen – und bauen unsere digitale Schlagkraft jetzt konsequent aus. Dafür suchen wir dich.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Projekts Edelweiss Netzwerk suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Blick, Führungskompetenz und ausgeprägter Umsetzungskraft. Du übernimmst und verantwortest zunächst die strategische und operative Leitung der Social-Media-Kommunikation und perspektivisch auch mehr Verantwortung für das Gesamtprojekt. Dabei entwickelst du unsere digitale Kommunikationsstrategie weiter und sorgst dafür, dass unsere politischen Inhalte wirkungsvoll Menschen erreichen – mit einem guten Verständnis für politische Diskurse, digitale Dynamiken und die Strategien, mit denen rechte Akteur*innen öffentliche Debatten prägen. Du packst im Einsatz gegen die Neue Rechte Medienmacht auch gerne selbst an und bist im Internet zu Hause.

Aufgaben

• Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der politischen Social-Media-Kommunikation und perspektivische Übernahme des Gesamtleads des Projekts
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Social-Media-Teams sowie Steuerung redaktioneller Abläufe und Prioritäten
• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Social-Media-Strategien – von der Themenfindung über die Content-Produktion bis zur Analyse und Optimierung
• Konzeption und Weiterentwicklung von Social-Media-Formaten, die politische Inhalte verständlich, relevant und teilbar machen
• Beobachtung politischer, gesellschaftlicher und medialer Entwicklungen sowie Identifikation relevanter Themen und Kommunikationschancen
• Erkennen von viralen Momenten und Entwicklung passender Inhalte mit hoher politischer Relevanz und Reichweitenpotenzial
• Steuerung der Produktion von Posts, Reels und Stories für verschiedene Plattformen
• Aktive Mitarbeit bei der Content-Erstellung, inklusive Entwicklung von Texten, Captions und einfacher Videobearbeitung (z. B. Schnitt, Captions, Edits)
• Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Koordination mit internen Teams und externen Partner*innen
• Analyse von Performance-Daten, Reichweiten und Interaktionen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Identifikation und Integration neuer Trends, Tools und Best Practices zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Social-Media-Arbeit
• Mitgestaltung einer modernen, effizienten und wirkungsvollen redaktionellen Arbeitsweise

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, digitale Kommunikation oder politische Kommunikation
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und in der fachlichen Führung von Teams
• Ausgeprägtes Verständnis für politische Kommunikation, digitale Trends und plattformgerechte Content-Strategien
• Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und ein Gespür für relevante, verständliche und aufmerksamkeitsstarke Inhalte
• Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und Führungskompetenz
• Erfahrung in der Auseinandersetzung mit rechten Narrativen, digitalen Kommunikationsstrategien und politischen Netzwerken sowie ein Verständnis dafür, wie rechte Akteur*innen öffentliche Debatten und soziale Medien nutzen
• Fähigkeit, gesellschaftliche und politische Entwicklungen einzuordnen und daraus relevante Kommunikationsstrategien abzuleiten
• Erfahrung im Umgang mit politischer Kommunikation in konfliktgeladenen oder dynamischen Diskursfeldern

Benefits

• Arbeiten mit Sinn & spürbarer gesellschaftlicher Wirkung
• Flexibles Arbeiten: Berliner Büro + remote, wie du am besten denkst
• Top-Equipment, Produktions-Studio & Tools für professionelle Content-Produktion
• Mitgestaltung erwünscht: gute Ideen werden ausprobiert, nicht abgeheftet
• Klarheit & Entwicklung: ehrliche Feedbackkultur, strategisches Sparring, Lernen als Standard
• Teil eines starken Netzwerks progressiver Akteur*innen
• Ein Team mit Haltung, Vertrauen & echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Regelmäßige Teamtage & Klausuren, um gemeinsam besser zu werden
• Faire Vergütung & transparente Rahmenbedingungen
• Jobticket

So bewirbst du dich:

Wenn du dich in der Ausschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung über join.com.

Bitte lade dort bis zum 10. August 2026 folgende Unterlagen als ein zusammengefasstes PDF-Dokument unter dem Namen "Anschreiben" hoch:

• Kurzes Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Arbeitsproben, z. B. Links oder Screenshots zu 2-3 Mobilisierungskampagnen mit kurzer Beschreibung deiner Rolle und Zielsetzung
• Fiktive Aufgabe
  Neue Daten zeigen: Frank Gotthardt finanziert nicht nur NIUS, sondern zum Teil auch Appollo News und Compact. Diese Info haben wir exklusiv von einem Recherchenetzwerk. Wir haben vereinbart, damit übermorgen live zu gehen.
  Beschreibe deine Strategie auf knapp einer Seite, welche Hebel du für eine möglichst reichweitenstarke Kampagne in Bewegung setzen würdest - vom Organizing bis hin zum finalen Posts auf den sozialen Netzwerken. Entwerfe mindestens ein Videoskript sowie einen Slider.

Tipp:
Zeig uns, was du kannst! Wähle Arbeitsproben, auf die du wirklich stolz bist – das können auch eigene Projekte, Ehrenamtliches oder Aktionen aus privaten Initiativen sein, wenn sie dein Gespür für politische Kommunikation und virales Storytelling zeigen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zur Stärkung von Repräsentanz ermutigen wir besonders FLINTA*, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Menschen mit Rassismuserfahrung, sich zu bewerben. Ein Hochschulabschluss ist für uns kein Muss, wenn du die nötigen Kompetenzen auf anderem Weg mitbringst.

Da wir ein kleines Team ohne eigene HR-Abteilung sind, bitten wir um etwas Geduld, wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Auch deshalb bitten wir dich, deine Bewerbung über join.com einzureichen.

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Be part of the Neptun Family

Die Neptun Freight Services GmbH ist ein dynamischer und ständig wachsender Dienstleister im Bereich der Weinlogistik – welcher seit vielen Jahren einzigartig, innovativ und auf höchstem Qualitätsstandard international tätig ist.

Du möchtest nicht nur Software nutzen, sondern verstehen, wie sie entsteht?

Du interessierst Dich für digitale Anwendungen, technische Zusammenhänge und intelligente Lösungen? Du gehst Problemen gerne auf den Grund und möchtest lernen, wie aus einer Idee eine funktionierende Anwendung wird?

Dann starte Deine berufliche Zukunft bei der Neptun Freight Services GmbH.

Wir sind ein spezialisierter Dienstleister im Bereich der Weinlogistik und koordinieren nationale sowie internationale Transportprozesse. Dabei spielen digitale Lösungen, automatisierte Abläufe und die Weiterentwicklung unserer internen Systeme eine wichtige Rolle.

Während Deiner Ausbildung lernst Du, wie Softwarelösungen geplant, entwickelt, getestet und im Unternehmen eingesetzt werden. Dabei arbeitest Du nicht nur an theoretischen Übungsaufgaben, sondern erhältst Einblick in reale Prozesse und wirkst an digitalen Lösungen für unseren Arbeitsalltag mit.

Das lernst Du bei uns:

• Du lernst die Grundlagen der Softwareentwicklung und verschiedene Programmiersprachen kennen.

• Du entwickelst, erweiterst und optimierst interne Anwendungen und digitale Lösungen.

• Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe und überlegst gemeinsam mit uns, wie diese digital verbessert oder automatisiert werden können.

• Du lernst, Anforderungen zu verstehen, technische Lösungen zu planen und diese Schritt für Schritt umzusetzen.

• Du testest Anwendungen, erkennst Fehler und entwickelst passende Lösungen.

• Du beschäftigst Dich mit Datenbanken, Schnittstellen und der Verarbeitung von Daten.

• Du dokumentierst Deine Arbeit und erklärst technische Zusammenhänge verständlich.

• Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen zusammen und lernst, deren Anforderungen in digitale Prozesse zu übertragen.

• Du übernimmst mit zunehmender Erfahrung eigene Aufgaben und kleinere Projekte.
  

Das erwartet Dich bei uns:

• Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit direktem Bezug zur Praxis

• Ein persönlicher Ansprechpartner während Deiner gesamten Ausbildung

• Eine strukturierte Einarbeitung in unsere Systeme und Arbeitsabläufe

• Eigene Aufgaben und Projekte, an denen Du fachlich und persönlich wachsen kannst

• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Unternehmensbereichen

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Einblicken in Logistik, Digitalisierung und Prozessautomatisierung

• Gute Perspektiven für Deine weitere berufliche Entwicklung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

• Du interessierst Dich für Computer, Software und digitale Technologien.

• Du denkst logisch und gehst Aufgaben gerne systematisch an.

• Du arbeitest sorgfältig und gibst nicht sofort auf, wenn eine Lösung etwas länger dauert.

• Du kannst selbstständig arbeiten und bringst Dich gleichzeitig gerne in ein Team ein.

• Du bist zuverlässig und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben.

Erste Erfahrungen mit Programmierung sind willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind Dein Interesse, Deine Motivation und Deine Bereitschaft, Neues zu lernen!

Bei uns entwickelst Du nicht einfach nur Software. Du lernst, reale Herausforderungen aus dem Unternehmensalltag zu verstehen und dafür passende digitale Lösungen zu erarbeiten.

Unsere täglichen Abläufe verbinden Logistik, Kommunikation, Daten und internationale Prozesse. Dadurch erhältst Du die Möglichkeit, Anwendungen zu entwickeln, die tatsächlich eingesetzt werden und einen sichtbaren Mehrwert schaffen.

Du kannst eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, bestehende Prozesse einfacher, schneller und besser zu gestalten.

Klingt nach Deinem nächsten Schritt?

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ÜBER DAS SYNTAX INSTITUT

Das Syntax Institut ist ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen aus Berlin, das von erfolgreichen Unternehmern gegründet wurde. Unsere Mission ist es, Menschen praxisnah für gefragte Berufe in der Tech-Branche zu qualifizieren und sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unser Angebot umfasst praxisnahe Weiterbildungen in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Administration, Cloud & IT-Security, Künstliche Intelligenz sowie Projektmanagement. Darüber hinaus bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten Umschulungen im Bereich Fachinformatik an. Dabei vermitteln wir aktuelle Technologien, moderne Arbeitsmethoden und die Fähigkeiten, die Unternehmen heute tatsächlich benötigen.

Aufgaben

DEINE ROLLE

Als Dozent*in für Fachinformatik brennst du für Tech-Themen und steckst andere mit deiner Begeisterung an. Mit agilen Lernmethoden befähigst du unsere Teilnehmenden zu selbstständigem Denken und Handeln. Dabei schaffst du als Wegbegleiter*in eine fehlerfreundliche, wertschätzende und motivierende Lernatmosphäre auf Augenhöhe. Dein Ziel ist es, die Teilnehmenden zum IHK-Abschluss zu begleiten und das Fundament zu legen für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt.

DEINE AUFGABEN

• Leitung und Durchführung von Kursen: Du planst und leitest den Unterricht im hybriden Format (teils remote, teils vor Ort) für die Fachrichtungen Anwendungsentwicklung (AE) und/oder Systemintegration (SI).
• Praxisnahe Vermittlung: Du übersetzt komplexe Lernziele in verständliche Lerneinheiten. Diese reicherst du mit Beispielen aus deiner eigenen IT-Praxis an (z. B. Programmierung, Netzwerke, IT-Security, Cloud).
• Prüfungsvorbereitung: Du bereitest die Teilnehmenden systematisch auf die IHK-Abschlussprüfungen vor, inklusive gezielter Übungsaufgaben, intensiver Reviews und konstruktivem Feedback.
• Agile Lernprozesse: Du moderierst die eduScrum-Events (Sprint Planning, Daily, Review, Retro) und stellst einen reibungslosen, agilen Ablauf im Lernalltag sicher.
• Teamentwicklung: Du förderst die Zusammenarbeit sowie die Selbstorganisation in den Lerngruppen und begleitest sie mit einem starken Konflikt- und Feedback-Management. Zusätzlich entwickelst du gezielte Initiativen für leistungsschwächere Teilnehmende und arbeitest eng mit unserem Student Success Team zusammen.
• Entwicklung und Verbesserung von Lehrmaterialien: Du erstellst praxisnahe Lernmaterialien in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktteam. Weiterhin bist du verantwortlich für die fachliche und didaktische Qualität des Kurses und dafür, die Lehrinhalte und Aufgaben kontinuierlich zu verbessern und zu aktualisieren.

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik). Ein Plus ist ein gültiger AEVO-Schein (Ausbildereignungsprüfung).
• IT-Background: Mindestens 2–3 Jahre praktische Berufserfahrung in der IT, beispielsweise als Fachinformatikerin, Softwareentwicklerin, Systemadministrator*in oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Sprache und Kommunikation: Deine fließenden Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden dein Profil ab und ermöglichen es dir, Lerninhalte klar und motivierend zu vermitteln.
• Freude am Lehren und Lernen: Dich begeistert es, anderen Wissen zu vermitteln und sie aktiv beim Lernen zu unterstützen. Du arbeitest eigenverantwortlich und erklärst komplexe Themen logisch und nachvollziehbar. Du bringst eine Affinität zur (Online-)Lehre / E-Learning und web-basierten Lernprogrammen mit.
• Einsätze vor Ort: Du bist im Raum Hamburg oder Bochum verfügbar.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

• Ein Business mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Digitalisierung, Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Gleichberechtigung, Technologie etc.)
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Als Dozent*in hast du einen großen Einfluss auf die Ausgestaltung unserer Kurse und die Entwicklung unseres Unternehmens.
• Langzeitperspektive: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und fördern deine Entwicklung. Falls du noch keinen AEVO-Schein besitzt, unterstützen wir dich bei deinem erfolgreichen Abschluss, damit du optimal für die Rolle aufgestellt bist.
• Attraktives Package: Neben einem marktüblichen Gehalt profitierst du bei uns von einem vergünstigten Sportangebot und erhältst hochwertige Betriebsgeräte.
• Tolles Team: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events in Berlin und remote, damit auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

Wenn du glaubst, dass diese Rolle gut zu dir passt, auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und optional einem kurzen Anschreiben.

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eimann Investors manages venture capital funds that invest in high-growth B2B software start-ups. We see ourselves as an active sparring partner that supports and promotes the development of our portfolio companies in close cooperation with their management. The focus of our investments is in the areas of SaaS, AI, and FinTech.

This role is a unique opportunity to work at the intersection of two core disciplines: hands-on venture capital investing and the continuous development of how a modern VC team operates. You will be deeply embedded in our investment process, from sourcing and analysis to deal execution, while also taking direct ownership of improving and automating the workflows that power our day-to-day work. If you want to learn what great investing looks like and help shape how a VC fund leverages AI to work smarter, this role is for you.

Aufgaben

Venture Capital (approx. 70%)

• Actively support startup investment deals from sourcing to initial analysis all the way to execution.
• Conduct market analyses and research on startups and their competitive environments, contributing your own entrepreneurial ideas.
• Assist in preparing internal and external presentations and investment documentation.
• Take ownership of your own projects, drive them independently, and become our go-to person for specific topics.
• Ensure transparent management reporting and compelling client documentation.
• Manage and grow our LinkedIn company page: plan, create, and publish content that reflects our investment thesis, portfolio activity, and team perspectives.
• Develop a consistent content rhythm, including posts on deals, market insights, and company news, and monitor page performance to continuously improve reach and engagement.

AI Workflows & Automation (approx. 30%)

• Continuously review our existing internal workflows and identify opportunities for automation and AI-driven improvements.
• Build, test, and maintain workflows using tools such as n8n, Make, Zapier, or Langdock.
• Integrate APIs and MCP (Model Context Protocol) servers to connect our tools and data sources.
• Proactively suggest and prototype new workflow solutions that reduce manual effort and increase team efficiency.
• Document workflows clearly so the broader team can understand, adopt, and iterate on them.

Qualifikation

• Excellent academic performance and a proven interest in startups, technology, and AI.
• Hands-on experience with workflow automation tools such as n8n, Make, Zapier, Langdock, or comparable platforms
• Familiarity with APIs, webhooks, and MCP servers; ability to independently troubleshoot integrations.
• First experience with AI agents and their deployment is a strong plus.
• Ideally, first practical experience in a dynamic environment (e.g. consulting, private equity, venture capital, or a VC-backed startup).
• Strong analytical skills combined with a pragmatic, solution-oriented mindset.
• A genuine team player with excellent communication skills.
• A strong entrepreneurial spirit and a willingness to take on responsibility from day one.
• Fluency in both German and English.

We are looking for someone who is not only comfortable working with AI tools, but is genuinely excited about using them to make a team work smarter.

Benefits

• An environment characterized by trust and the opportunity to drive your own projects forward independently
• Direct exposure to the full venture capital investment process, from sourcing to deal execution
• The chance to shape how a modern VC team uses AI and automation in its day-to-day work
• Regular team events and after works
• Flat hierarchies and short decision-making processes
• An attractive salary
• A workplace in the heart of Munich

We are looking for working students to join our venture capital team (flexible start dates). Join our dynamic team and gain hands-on experience at the intersection of startup investing and AI-powered workflows. Apply now!

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Die meisten Performance Marketer können eines von dreien. Wir suchen jemanden, der alle drei verbindet.

Erstens: Performance. Du führst Meta-Ads-Accounts für hochpreisigen E-Commerce - Produkte ab mehreren hundert Euro AOV, lange Kaufentscheidungen, komplexe Customer Journeys. Du steuerst nach Geschäftszahlen (CAC, Deckungsbeitrag, MER), nicht nach Plattform-ROAS. Bei uns sinkt manchmal der ROAS im Werbeanzeigenmanager, während das Geschäft des Kunden wächst. Wenn du verstehst, warum das richtig sein kann, bist du hier richtig.

Zweitens: AI - richtig eingesetzt. Wir sind eine AI-native Agentur. Das heißt bei uns: eigene MCP-Anbindung an die Ad-Accounts, automatisierte Audits und Anomalie-Erkennung, selbstgebaute Skills für Angle-Entwicklung und Skript-Bau. Diese Werkzeuge sollst du nicht bedienen wie ein Formular, sondern führen wie ein Instrument: AI übernimmt das Wie (Analysen strukturieren, Varianten bauen, Daten durchkämmen), die Hypothese - das Was - bleibt deine. Wer jede Analyse von Hand baut, ist uns zu langsam. Wer jede Entscheidung an die AI abgibt, produziert denselben Output, den jeder Wettbewerber mit demselben Modell auch bekommt. Beides scheidet aus.

Drittens: Creative Strategy. Bei High-AOV entscheidet das Creative, nicht der Kampagnen-Setup-Trick. Du musst keine Creatives produzieren, aber du musst sie lesen können: Warum gewinnt dieser Winner? Welches Segment, welche Kaufhürde, welcher Beweis fehlt im Funnel? Du entwickelst mit dem Creative-Team Hypothesen (Segment → Mechanismus → Angle), verstehst, warum ein kalter Markt andere Hooks braucht als ein heißer, und liest Creative-Performance jenseits von Hook Rate und Thumbstop.

Wer wir sind: Divinely, eine Meta-Ads-Boutique für High-AOV E-Commerce mit bewusst kleinem Kundenportfolio und dem Anspruch, in unserer Nische die Beste in Deutschland zu sein. Unsere Kunden kaufen Urteilsvermögen, kein Button-Pushing: dass wir ihr Geschäft verstehen - Marge, Customer Journey, Liquidität - und nicht nur Anzeigen ins System tippen.

Aufgaben

• Du führst Accounts end-to-end: Audit → Hypothese → Test-Plan → Skalierung → Reporting.
• Du steuerst nach Total Business Numbers und inkrementellen KPIs; du verstehst warum Last-Click bei langen Journeys täuscht.
• Du nutzt unseren AI-Stack als Standard-Werkzeug. Account-Audits, Breakdown-Analysen und Anomalie-Erkennung laufen AI-gestützt; du lieferst die Fragestellung, prüfst den Output und triffst die Entscheidung.
• Du dekodierst Creative-Performance: Du erkennst, warum ein Winner gewinnt (Hook, Mechanismus, Einwandbehandlung, Proof), und übersetzt das in die nächste Test-Hypothese.
• Du bringst eigene Angle- und Set-Piece-Hypothesen in die Creative-Planung ein: Welches Segment ist unterversorgt, welche Kaufhürde unbeantwortet, welches Stück Customer Journey fehlt.
• Du sagst Kunden die harte Wahrheit, wenn der Bottleneck das Offer, die Landingpage oder das Produkt ist und nicht die Ads. Und du lieferst dazu immer einen Alternativweg.

Qualifikation

Dein Profil:

• Nachweisbare Erfahrung im Führen von Meta-Ads-Accounts mit relevantem Budget
• Du arbeitest täglich und tief mit AI: eigene Prompts und Workflows, Erfahrung mit LLM-gestützter Analyse. Du kannst konkret zeigen, wo AI dich schneller gemacht hat und wo du ihr bewusst nicht vertraust.
• Du kannst eine fremde Winning-Ad auseinandernehmen und erklären, warum sie funktioniert. Nicht "gutes Video", sondern Zielgruppe, Mechanismus, Beweisführung.
• Du kennst die Grundlogik von Awareness- und Sophistication-Stufen (Schwartz) oder Vergleichbares aus der Praxis: verschiedene Bewusstseinsstufen brauchen verschiedene Botschaften.
• Du denkst in Geschäftszahlen und verstehst ROAS ≠ Deckungsbeitrag
• Du hast die Geduld für lange Journeys, die Disziplin, einem System zu folgen, und bist konfrontationsfähig gegenüber Kunden.

Benefits

• Eine Rolle am Schnittpunkt von Performance, AI und Creative - mit Werkzeugen, die wir selbst bauen statt einkaufen.
• Ein kleines, hochwertiges Kundenportfolio statt Fließband. Jede deiner Entscheidungen bewegt echtes Budget und echtes Geschäft.
• Ein herausforderndes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das stets im Wandel ist und deiner Arbeit Wertschätzung zollt.
• Sehr faire Vergütung
• Eine lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß, ohne dass die Professionalität verloren geht.
• Arbeite so, wie du am produktivsten bist. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind bei uns keine Fremdwörter.
• Ausstattung mit den neusten Apple-Produkten.
• Nette, professionelle und sorgfältig ausgesuchte Kunden - die dein Leben definitiv NICHT zur Hölle machen. Wir arbeiten mit unseren Kunden auf Augenhöhe.

So läuft die Bewerbung:

1. Kurzbewerbung - Im Anschluss an die Profilsichtung: Ein paar Rückfragen per E-Mail oder Telefon.
2. 2 x Gespräche - 1x mit Geschäftsführer & 1x mit einem Team-Member. Überprüfung der fachlichen und persönlichen Eignung.
3. Eine kompakte Probearbeit an einem realen Szenario. AI-Einsatz ist dabei ausdrücklich erlaubt und erwünscht - uns interessiert, wo du sie einsetzt und wo bewusst nicht.

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich.

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FITYES gehört zu den innovativsten Fitness-Franchise-Systemen Europas. Mit unseren AI Smart Gyms gestalten wir die Zukunft der Fitnessbranche. Für unser Marketing-Team suchen wir einen kreativen Videographen & Video Editor (m/w/d), der mit starken Videos unsere Marke auf das nächste Level bringt.

Aufgaben

Der Arbeitnehmer wird als Growth Marketing Manager (m/w/d) beschäftigt und ist für die Planung, Umsetzung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Marketing- und Wachstumsmaßnahmen der FITYES GmbH verantwortlich.

Ziel der Tätigkeit ist die nachhaltige Steigerung der Markenbekanntheit, die Gewinnung neuer Mitglieder, die Generierung qualifizierter Franchise-Interessenten sowie die Unterstützung des Unternehmenswachstums.

Zu den Aufgaben des Arbeitnehmers gehören insbesondere:

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketing-, Kommunikations- und Wachstumsstrategien
• Konzeption, Erstellung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über digitale und klassische Kanäle
• Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Foto-, Video-, Grafik- und Social-Media-Inhalten
• Entwicklung und Umsetzung von Werbeanzeigen, Funnels, Landingpages und Leadgenerierungsmaßnahmen
• Analyse, Auswertung und Optimierung relevanter Marketingkennzahlen und Kampagnenergebnisse
• Planung und Durchführung von A/B-Tests sowie datengetriebenen Optimierungsmaßnahmen
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung sämtlicher Social-Media-Kanäle der Arbeitgeberin
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Marken FITYES sowie weiterer Unternehmensprojekte
• Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-, E-Mail-Marketing- und Community-Building-Maßnahmen
• Erstellung von Präsentationen, Werbemitteln, Verkaufsunterlagen und sonstigen Marketingmaterialien
• Begleitung, Dokumentation und Vermarktung von Studioeröffnungen, Veranstaltungen, Messen und Unternehmensprojekten
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern, Influencern, Fotografen, Videografen und Kooperationspartnern
• Nutzung, Implementierung und Weiterentwicklung KI-gestützter Marketing-, Automatisierungs- und Analyseprozesse
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen
• Erstellung regelmäßiger Berichte, Analysen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
• Verwaltung und Optimierung von Marketingbudgets in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Durchführung weiterer zumutbarer Tätigkeiten, die dem Berufsbild eines Growth Marketing Managers entsprechen
• Betreuung der Partner im Opening Prozess

Qualifikation

• Erfahrung als Videograph, Video Editor oder Content Creator
• Sicherer Umgang mit Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut oder vergleichbarer Software
• Gespür für Storytelling, Social Media und aktuelle Trends
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kreativität und Liebe zum Detail
• Deutsch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Attraktives Festgehalt 100 % Remote-Arbeit Vollzeit-Festanstellung

Zugang zu Urban Sports Club

Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse

Viel kreativen Freiraum und Eigenverantwortung

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Regelmäßige Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein motiviertes, internationales Team

Die Möglichkeit, den Markenauftritt einer schnell wachsenden Fitnessmarke aktiv mitzugestalten

Du möchtest Content produzieren, der Millionen Menschen erreicht und eine innovative Marke kreativ mitgestaltet?

Dann sende uns deinen Lebenslauf, dein Portfolio bzw. Showreel sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.

FITYES – Sag YES zu deiner Karriere.

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Growth Marketer heißt bei uns nicht "ein bisschen von allem".

Es heißt: Du treibst das Wachstum unserer Kunden über den Kanal, der es trägt - Meta Ads. Kein Kanal-Hopping, kein "wir machen jetzt auch TikTok". Wir sind eine Boutique-Agentur für hochpreisigen E-Commerce: Produkte ab mehreren hundert Euro AOV, erklärungsbedürftig, mit Kaufentscheidungen, die Wochen bis Monate dauern. In dieser Nische wollen wir die Besten in Deutschland sein. Dafür suchen wir Leute, die lieber eine Sache auf Weltklasse-Niveau machen als fünf Sachen auf LinkedIn-Niveau.

Zweiter Punkt, bevor du weiterliest: Wir arbeiten AI-nativ. Das schreibt inzwischen jede zweite Agentur, deshalb konkret: Wir bauen eigene AI-Werkzeuge. MCP-Anbindung an unsere Ad-Accounts, automatisierte Audits, Anomalie-Erkennung, eigene Skills für Angle- und Skript-Entwicklung. AI ist bei uns Standard-Werkzeug, nicht Notnagel. Wer 2026 noch jede Analyse von Hand baut, ist uns zu langsam. Wer umgekehrt jede Entscheidung an die AI abgibt, liefert denselben Output wie jeder Wettbewerber mit demselben Modell. Wir suchen die Mitte: Du steuerst, AI beschleunigt.

Wenn dich beides anzieht - Fokus statt Bauchladen, AI als Hebel statt als Ersatz fürs Denken - lies weiter.

Wer wir sind: Divinely, eine Meta-Ads-Boutique für High-AOV E-Commerce mit bewusst kleinem Kundenportfolio. Unsere Kunden kaufen kein Button-Pushing, sondern Urteilsvermögen: dass wir ihr Geschäft verstehen - Marge, Customer Journey, Liquidität - und daraus die richtigen Wachstumsentscheidungen ableiten. Das heißt auch: Bei uns sinkt manchmal der ROAS im Werbeanzeigenmanager, während das Geschäft des Kunden wächst. Und das ist dann genau richtig. Wer in Tages-ROAS denkt, wird bei uns unglücklich.

Aufgaben

• Du führst das Wachstum deiner Accounts über Meta Ads - von Audit über Hypothese und Test-Roadmap bis Skalierung und Reporting. Strukturiert, nicht aus dem Bauch.
• Du steuerst nach Total Business Numbers (Net Revenue, CAC, Deckungsbeitrag, MER) und inkrementellen KPIs, nicht nach Plattform-ROAS allein.
• Du denkst über die Anzeige hinaus: Wenn der Wachstums-Bottleneck nicht in den Ads liegt (Offer, Landingpage, Produkt, Pricing), sagst du es dem Kunden klar und lieferst einen Alternativweg.
• Du reverse-engineerst die Customer Journey hochpreisiger Produkte: Micro-Conversions als Algo-Futter, Post-Purchase-Surveys, Time-Lag-Messung.
• Du baust deine Test-Roadmaps mit AI-Unterstützung. Unser Stack liefert dir Audits, Breakdowns und Anomalie-Signale; du lieferst die Hypothese und prüfst den Output, statt ihn blind zu übernehmen.
• Du entwickelst Wachstums-Hypothesen (Segment → Mechanismus → fehlendes Set-Piece) und liest Creative-Performance jenseits der Vanity-Metriken.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast Meta Ads operativ und strategisch im Griff - Kampagnenarchitektur, Optimierungsziele, Creative-Testing - und kannst deine Entscheidungen einem Founder in Geschäftszahlen erklären.
• Du denkst in Systemen: Hypothese → Test → Learning → nächster Test.
• Du arbeitest täglich mit AI - eigene Prompts und Workflows, idealerweise schon mal Tool-Anbindungen oder Automatisierungen genutzt - und kannst konkret erzählen, wo AI dich schneller gemacht hat und wo du ihr bewusst nicht vertraust.
• Du verstehst Inkrementalität (New-Customer-Steuerung) und warum Last-Click bei langen Journeys täuscht. Oder du willst genau das in den ersten 90 Tagen bei uns lernen und belegen.
• Du bist konfrontationsfähig: Du nickst "morgen 5x skalieren" nicht ab, sondern führst den Kunden.

Benefits

• Ein Umfeld, in dem AI-Werkzeuge nicht beantragt, sondern gebaut werden.
• Ein kleines, hochwertiges Kundenportfolio statt Fließband. Jede deiner Entscheidungen bewegt echtes Budget und echtes Geschäft.
• Ein herausforderndes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das stets im Wandel ist und deiner Arbeit Wertschätzung zollt.
• Sehr faire Vergütung
• Eine lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß, ohne dass die Professionalität verloren geht.
• Arbeite so, wie du am produktivsten bist. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind bei uns keine Fremdwörter.
• Ausstattung mit den neusten Apple-Produkten.
• Nette, professionelle und sorgfältig ausgesuchte Kunden - die dein Leben definitiv NICHT zur Hölle machen. Wir arbeiten mit unseren Kunden auf Augenhöhe.

So läuft die Bewerbung:

1. Kurzbewerbung - Im Anschluss an die Profilsichtung: Ein paar Rückfragen per E-Mail oder Telefon.
2. 2 x Gespräche - 1x mit Geschäftsführer & 1x mit einem Team-Member. Überprüfung der fachlichen und persönlichen Eignung.
3. Eine kompakte Probearbeit an einem realen Szenario. AI-Einsatz ist dabei ausdrücklich erlaubt und erwünscht - uns interessiert, wo du sie einsetzt und wo bewusst nicht.

Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich.

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AMYT Brand Studio ist ein innovatives und dynamisches Branding Studio mit Fokus auf anspruchsvolle Marketingstrstegien und kreative Kampagnen.

Wir kombinieren starkes Design mit strategischer Exzellenz für ein intuitives und zeitgemäßes Markenerlebnis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Talente, die Social Media lieben und in einem kreativen Umfeld wachsen wollen.

Aufgaben

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für verschiedene Plattformen (Instagram, LinkedIn, TikTok).
• Erstellung und Optimierung von Content-Formaten wie Reels, Posts, Stories und Karusells.
• Analyse von Social-Media-Trends und Implementierung neuer Tools, insbesondere KI-basierter Software.
• Community-Management und Interaktion mit Followern zur Stärkung der Markenpräsenz.
• Erstellung von Redaktionsplänen und Reporting zur Performance-Analyse.
• Projektkoordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.

Qualifikation

• Du bist kreativ, digital-affin und liebst Social-Media-Trends.
• Erste Erfahrungen mit Social Media Marketing und Content Creation (z.B. Instagram, LinkedIn, TikTok).
• Kenntnisse in Tools wie Canva, CapCut, Figma und KI-gestützten Anwendungen (z.B. ChatGPT oder Midjourney).
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist.
• Interesse an strategischem Branding und Markenentwicklung.

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kreativen und wertschätzenden Umfeld.
• Zugang zu innovativen Tools und Insights zu den neusten Trends im Branding-Bereich.
• Regelmäßige Feedback-Sessions und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Spannende Projekte mit internationalen Marken und inspirierende Kunden.

Sende uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben und (falls vorhanden) Arbeitsproben oder Social-Media-Profile, die dein kreatives Talent zeigen, an unsere Email-Adresse.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die Stimme der Verbraucherinnen und Verbraucher in Deutschland – unabhängig, innovativ und mit einem klaren Fokus auf den Schutz und die Stärkung ihrer Rechte. Als eine der dynamischsten und zukunftsorientiertesten Organisationen im Verbraucherschutz gestalten wir mit frischen Ideen und einem starken Team eine moderne und gerechte Verbraucherlandschaft. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu schaffen, sondern auch Maßstäbe zu setzen.

Werden Sie Teil eines engagierten Netzwerks, das gemeinsam neue Wege geht und Brücken baut. Wir suchen Ihre Expertise als Pressesprecher (m/w/d), um den weiteren Ausbau unserer ehrenamtlichen und professionellen Strukturen mitzugestalten und unsere Mission mit Leidenschaft voranzutreiben.

Aufgaben

• Gemeinsamer Aufbau eines Presseteams.
• Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie, um die Ziele und Aktivitäten der Bundesverbraucherhilfe in der Öffentlichkeit zu präsentieren.
• Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Newslettern, Blogbeiträgen und weiteren Kommunikationsmaterialien.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern und anderen relevanten Stakeholdern.
• Monitoring von Medienberichten und Trends, die für die Arbeit der Bundesverbraucherhilfe relevant sind.
• Organisation und Begleitung von Pressekonferenzen und anderen Medienevents.
• Beantwortung von Presseanfragen und Vertretung der Bundesverbraucherhilfe in Interviews und Diskussionsrunden.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations oder einem verwandten Feld von Vorteil.
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Journalismus, idealerweise mit Bezug zum Verbraucherschutz oder ähnlichen Themen.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich für die Rechte von Verbrauchern einzusetzen.

Benefits

• Die Möglichkeit, in einer renommierten Organisation mitzuwirken und einen Beitrag zum Verbraucherschutz in Deutschland zu leisten.
• Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für die Belange von Verbrauchern einsetzt.
• Flexible Einsatzzeiten, 100 % Homeoffice und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Qualifiziertes Tätigkeitszeugnis / Referenzschreiben – mit Beschreibung Ihrer Aufgaben, Verantwortung und Ergebnisse
• Ein Ehrenamt, das Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung.
• Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird.

Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.

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Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien und -initiativen
• Bewerten und Umsetzen nationaler und internationaler ESG-Standards
• Ideen und Konzeptentwicklung zur Dekarbonisierung von Gewerbeparks
• Erstellen von Budget für konkrete Nachhaltigkeitsmaßnahmen
• Bewerten des CRREM-Pfades im Hinblick auf die budgetierten Maßnahmen
• Technische Vorprüfung zur Realisierung von Energieeinsparmaßnahmen
• Ausschreiben, Angebotseinholung und Vergabe von Energieeinsparmaßnahmen
• Erstellen von technischen Machbarkeitsstudien für PV-, LED- und Heizungsprojekte
• Begleiten und Umsetzen von Photovoltaik Projekten auf den Gewerbeparks
• Projektierung und Umsetzung von LED Projekten in Zusammenarbeiten mit den Property Managern
• Erstellen und Begleiten eines Prozesses zur Abfrage von Fördermitteln
• Eigenständiges Durchführen von Vergabe & Vertragsverhandlungen
• Unterstützung bei der Zertifizierung von Gebäuden nach gängigen Nachhaltigkeitsstandards
• Erstellung von Reports und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
• Begleiten und Prüfen von ESG-DD im Rahmen von Ankaufsprozessen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Immobilienbereich
• Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in der Bauleitung oder in der Ausführung technischer Gewerke (PV, LED, Heizung)
• Gute Kenntnisse im Bereich im Bereich Elektrotechnik
• Gute Fähigkeiten im Erstellen von Reportings und Präsentationen
• Kenntnisse über nationale und internationale ESG-Standards
• Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Eigeninitiative
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Zu Deinen Arbeitssprachen zählen Deutsch und Englisch
• Bedingte Reisebereitschaft & Führerschein

Was wir Dir bieten

• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events

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We are seeking a talented and driven Senior Full Stack Engineer (m/f/d) to join our team, in the Demand Division, responsible for developing our contact center applications, with the focus on scalable agent-facing interfaces and automations.  

This is a unique opportunity to be part of our development team, evolving software products on a scale. As such, there will be a lot of discoveries involved in the design process, as we work to identify the most efficient and effective workflows. 

Our Tech Stack includes:  

• Languages & Frameworks: Python, JavaScript, TypeScript, Java, flask, FastAPI, Node.js, React, Spring Boot.  
• Cloud Providers and IaC: AWS, Azure, terraform, serverless.  
• Data Layer: Elasticsearch, Snowflake 
• Streaming and Messaging Layer: Kafka. 
• Observability: Datadog, Kibana. 

About the Role

• You will be part of a self-organized, cross-functional distributed team-owning set of products and will hence directly contribute to the success of the business. 
• You will maintain a core product built with Python, TypeScript, and Java/Spring
• You and your team will place our users at the center when developing solutions together.  
• You drive the development process using an Agile environment.  
• You will be able to evolve products using new tech stacks.  
• Lead technical decisions inside and across teams to improve technical excellence through lateral leadership.  

About You

• A minimum of 8+ years of professional experience in fullstack development, with a strong focus on architecture, system design, and migrating legacy products.  
• You have strong experience in maintaining and evolving products written in Python. Java / Spring Boot is a plus, enabling their migration to a different tech stack 
• You cover your code with tests and have experience with different test runners.  
• Your obsession with quality ensures every product meets exceptionally high standards.  
• You enjoy working within an agile setup. 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Gestalte die Zukunft unserer Marke mit uns!

Für unser wachsendes Travel-Tech-Unternehmen suchen wir einen strategisch denkenden Brand Manager (m/w/d), der unsere Marke aktiv mitgestaltet, das Unternehmen auf das nächste Level bringt und direkten Einfluss auf unseren Erfolg nimmt. In dieser Rolle übersetzt du Strategien in wirkungsvolle Kampagnen, steuerst Media-Maßnahmen und sorgst dafür, dass die FlixTrain Marke über alle Kanäle hinweg konsistent und aufmerksamkeitsstark erlebbar wird. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams an zukünftigen Produkten und neuen Märkten zusammen, übernimmst Projekte eigenverantwortlich end-to-end und bringst sie mit Präzision und kreativem Gespür zum Leben. Die Rolle ist bewusst generalistisch aufgebaut: Strategie und Umsetzung gehen Hand in Hand. Ob Kampagnenkonzept, Briefing einer Mediaagentur, Steuerung einer OOH-Produktion oder Abstimmung von Brand Assets – du bewegst dich souverän zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung.

Über die Rolle - Bring unsere Marke auf das nächste Level

Brand Strategy & Positioning

• Die Markenstrategie von FlixTrain entwickelst du kontinuierlich weiter und behältst dabei Wettbewerb, Zielgruppen sowie die übergeordnete Unternehmensstrategie im Blick
• Strategische Projekte wie Audience Analysis, Brand Tracking und Positionierungsansätze steuerst du eigenständig und agierst als Sparringspartner für interne Stakeholder und externe Agenturen

Campaign Development & Management

• Integrierte Kampagnen entwickelst du von der strategischen Idee bis zur kanalübergreifenden Umsetzung und verantwortest Kampagnenproduktionen gemeinsam mit internen Teams
• Kreativagenturen briefst und steuerst du auf Augenhöhe und sorgst für eine konsistente CI über alle Touchpoints hinweg

Media & Campaign Performance

• Gemeinsam mit der Mediaagentur planst und steuerst du Media-Budgets über ATL- und digitale Kanäle hinweg und entwickelst den Media-Mix kontinuierlich weiter
• Kampagnenperformance analysierst du anhand klarer KPIs, leitest datengetriebene Learnings ab und überführst diese in zukünftige Planungen

Brand Management & Governance

• Einen konsistenten und differenzierenden Markenauftritt stellst du über alle Touchpoints hinweg sicher
• Brand Guidelines, Asset Management und Templates entwickelst du kontinuierlich weiter und steuerst externe Partner hinsichtlich Qualitätssicherung

Market Research & Consumer Insights

• Qualitative und quantitative Marktforschungsprojekte planst und steuerst du eigenverantwortlich
• Daten, Studien und Wettbewerbsanalysen übersetzt du in konkrete strategische Handlungsempfehlungen und relevante Markt-Insights
• Die Wirkung deiner Arbeit misst du anhand klar definierter KPIs und Brand-Metriken, leitest daraus konkrete Learnings ab und überführst diese systematisch in die nächste Planungsrunde

Über Dich

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand Management, sowohl auf Unternehmens- als auch auf Agenturseite, bringst du bereits mit
• Markenstrategien und Positionierungen hast du nicht nur umgesetzt, sondern aktiv mitentwickelt und geprägt
• Eigeninitiative, strategisches Denken und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen deine Arbeitsweise aus
• Kreativ- und Mediaagenturen steuerst du sicher und behältst dabei Budgets, Timings und Qualität im Blick
• Ein ausgeprägtes Gespür für starke kreative Ideen hilft dir dabei, Kommunikation gezielt weiterzuentwickeln
• Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen überzeugst du mit klarer Kommunikation und starken Präsentationsskills
• Auch bei mehreren parallelen Projekten arbeitest du strukturiert, organisiert und lösungsorientiert
• KPIs, Brand Tracking sowie Consumer und Market Insights nutzt du selbstverständlich als Grundlage strategischer Entscheidungen
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (jeweils C1-Niveau)

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was die Rolle spannend macht?
In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung einer Challenger Brand aktiv mitzugestalten und direkten Einfluss auf Wachstum und Markenwahrnehmung zu nehmen. Du arbeitest an hochsichtbaren Kampagnen, bewegst dich an der Schnittstelle von Strategie und Kreativität und bringst eigene Ideen mit echter Ownership auf die Straße. Besonders spannend ist die Kombination aus unternehmerischer Verantwortung, internationalem Scale-up-Mindset und der Chance, Markenarbeit in einem sich schnell entwickelnden Mobilitätsmarkt nachhaltig zu prägen.

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Bei myoncare gestalten wir nicht nur Software –

wir bauen ein internationales Gesundheits-Ökosystem, das Versorgung neu definiert.

Unsere Plattform verbindet Patienten, Kliniken, Ärzte und Partner in einem einzigen, intelligenten System und schafft damit etwas, das es so noch nie gab: kontinuierliche, datensichere und personalisierte Betreuung rund um die Uhr.

Damit unsere Software sicher, zuverlässig und wirkungsvoll im klinischen Alltag eingesetzt werden kann, ist ein exzellenter Support unverzichtbar.

Du begeisterst dich dafür, technische Anfragen strukturiert zu bearbeiten, Prozesse weiterzuentwickeln, Qualität sicherzustellen und das Erlebnis unserer Kunden und Anwender nachhaltig positiv zu gestalten – dann bist du bei uns genau richtig.

Wenn du Lust hast, echte Veränderung voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und an Produkten zu arbeiten, die jeden Tag einen Unterschied machen, dann wirst du dich bei uns zuhause fühlen.

Gestalte eine der spannendsten Transformationsphasen im Digital Health Bereich aktiv als unser(e) neue(r)

Customer Support Specialist - MedTech SaaS (w/m/d).

Aufgaben

• Kundenanfragen bearbeiten: Entgegennahme, strukturierte Kategorisierung und Beantwortung von technischen Anfragen zu unserer medizinischen Softwareplattform – stets im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen an Medizinprodukte.
• Support & Anfragenmanagement: Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen First-Level-Supports über unsere Support-Software Repaircode von SQANIT, inkl. Priorisierung, Dokumentation und Nachverfolgung aller Supportfälle.
• Qualitätsanforderungen umsetzen: Mitwirkung an der Einhaltung und Weiterentwicklung interner Qualitätsprozesse im Rahmen von ISO 13485 und MDR-Vorgaben.
• Strukturelle & regulatorische Unterstützung: Weiterentwicklung und Skalierung der Supportstrukturen, Erstellung von SOPs sowie Bearbeitung regulatorischer Themen (z. B. Vigilanz, Compliance).
• KPIs entwickeln & überwachen: Definition und regelmäßige Auswertung von Kennzahlen zur Messung von Supportqualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Schulungen & Trainings: Planung und Durchführung von Kundenschulungen mit automatisierter Zertifikatausstellung, um eine sichere und optimale Nutzung der Software zu gewährleisten.
• Feedback-Management: Systematische Aufnahme und Weitergabe von Kundenfeedback an Produkt- und Qualitätsmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Repräsentation: Identifikation mit unserer Vision und professionelle Vertretung von myoncare gegenüber Kunden und Partnern.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium/ Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in einer technischen oder kundenorientierten Rolle (z. B. Customer Success/ Support oder Produktmanagement).
• Technisches Verständnis, idealerweise im Umgang mit SaaS-Lösungen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für die Arbeit mit Kunden.
• Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu erklären.
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
• Hervorragende Deutschkenntnisse (mind. C2) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2)

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt
• Kaffee- und Tee-Flat
• Wechselnde Mitarbeiterrabatte
• Hochwertige Networking-Möglichkeiten mit unseren Schwesterunternehmen sqanit (digitale Plattformlösungen) und CONVIEN (Meeting- & Travel-Optimierung) zur Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung
• Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien

Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft!

Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!

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Unser Mandant ist ein erfolgreicher Hersteller von Industriearmaturen und Antrieben mit Sitz in einer reizvollen Stadt in der Bodenseeregion. Als Teil eines börsennotierten US-Konzerns sind sie Wachstumsmotor in ihrem Marktsegment und Innovationsführer. Für den Bereich Accounting suchen wir eine Persönlichkeit, die operativ anpackt und Projekte und Initiativen im Rahmen der Continuous Improvement Culture erfolgreich umsetzt.

Aufgaben

• Sie fungieren als Experte und Manager in allen Bereichen des Rechnungswesens und tragen die Verantwortung für die Sicherstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlussarbeiten sowie des zugehörigen Berichtswesens gemäß US GAAP und nach HGB – einschließlich aller gesetzlichen Anforderungen für den Standort

• In dieser Rolle sind sie für die Planung und Implementierung von Digitalisierungstools sowie für die Steuerung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Finanzabteilung verantwortlich

• Sicherstellung einer präzisen und transparenten Buchhaltung unter Einhaltung der entsprechenden Deadlines

• Verantwortung für sämtliche Buchungsvorgänge, einschließlich der Nebenbücher (Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen)

• Überwachung und Dokumentation der SOX-Compliance, einschließlich Prozessbeschreibungen und Teilnahme an internen Audits

• Durchführung von Ad-hoc-Analysen nach Bedarf

Qualifikation

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet bzw. gleichwertige Qualifikation – alternativ: Bilanzbuchhalter

• Erfahrung in vergleichbaren Positionen innerhalb eines international tätigen Unternehmens

• Nachgewiesene Fähigkeit zur Umsetzung von Initiativen zur digitalen Transformation im Finanzbereich

• Erfahrung in der Leitung von Projekten unter Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplan und Budget

• Gute steuerliche Expertise

• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten

• Erfahrung mit MS Office, ERP-Systemen und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

Benefits

Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen, in dem Sie sich einbringen und weiterentwickeln können.

Wenn wir Sie für diese reizvolle Aufgabe begeistern konnten, so freuen wir uns auf Ihren Kontakt.

Gerne können Sie sich vorab bei Ralf Stürzel unter +49 151 2950 2222 informieren.

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Willkommen bei TIGER Deutschland

Seit über 20 Jahren sorgen wir dafür, dass Gebäude und Immobilien im Hintergrund reibungslos funktionieren. Wir steuern technische und infrastrukturelle Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft, Hotellerie, den Handel und die Pflegebranche.

Facility Management klingt für dich nicht nach viralem Content?

Genau das wollen wir ändern.

Wir möchten zeigen, was hinter unserer Arbeit steckt. Moderne Technik. Spannende Projekte. Ein starkes Team. Echte Menschen.

Und genau daraus machen wir gemeinsam Content, der auffällt.

Deine Rolle bei uns: Social Media & Content Creation

Du erkennst Trends, bevor sie viral gehen.

Du hast ständig Ideen für Reels oder TikToks im Kopf.

Und du stehst nicht nur hinter der Kamera, sondern auch gerne davor.

Perfekt. Denn wir suchen keinen klassischen Werkstudenten.

Wir suchen das Gesicht unserer Arbeitgebermarke.

Was du bei uns machst

• Du entwickelst kreativen Content für Instagram und TikTok.
• Du erkennst Trends und setzt sie schnell und authentisch für TIGER um.
• Du stehst regelmäßig selbst vor der Kamera und gibst unserer Arbeitgebermarke ein Gesicht.
• Du filmst, schneidest und veröffentlichst Reels, Stories und TikToks.
• Du bringst neue Ideen ein und entwickelst unsere Social Media Kanäle kontinuierlich weiter.
• Du wertest die Performance deiner Inhalte aus und leitest neue Content-Ideen daraus ab.

Wen wir suchen

Dein Studiengang ist uns nicht so wichtig. Voraussetzung ist lediglich, dass du an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert bist.

Entscheidend ist, dass du kreativ bist, gerne vor der Kamera stehst und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.

Du passt zu uns, wenn du bereits eigenen Content erstellt hast, Trends früh erkennst, Storytelling verstehst und Ideen schnell in starken Content verwandelst.

Bei TIGER arbeitest du eng mit unserem Marketing zusammen und kannst deine Ideen direkt umsetzen, ohne lange Freigabeprozesse.

Wir setzen dir nur wenige Grenzen. Solange deine Ideen zu unserer Marke passen, bekommst du den Freiraum, sie auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und unsere Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten.

Ab deinem ersten Tag erhältst du eine moderne technische Ausstattung, damit du direkt loslegen kannst.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten passend zu Deinem Studium bei 16 bis 20 Stunden/Woche
• Stundenvergütung: 17,50 €
• Modernes Büro mit Rheinblick im Oval Office Cologne
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• TIGER Afterwork Events
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung direkt an der KVB-Haltestelle Schönhauser Straße

Bewirb dich.

Schick uns deinen Lebenslauf.

Und noch wichtiger: Zeig uns, was du kannst.

Schick uns deine besten Reels, TikToks oder andere Content Projekte, auf die du stolz bist.

Wir wollen sehen, wie du Ideen erzählst, Trends umsetzt und Menschen begeisterst. Denn genau das wirst du später auch bei TIGER machen.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Cluster Environment, Transportation & Energy.

DEINE MISSION

Als AI Solution Architect (m/w/d) gestaltest du die KI-/ML-Gesamtarchitektur für komplexe Enterprise-Umgebungen auf Azure. Du verbindest fundiertes Know-how in ML-Engineering, RAG-Architekturen und MLOps mit einem starken Verständnis für Governance, Compliance und technische Führung. Damit trägst du dazu bei, KI-Lösungen produktionsreif, skalierbar und regelkonform umzusetzen.

Deine Aufgaben:

• Entwurf und Weiterentwicklung der KI-/ML-Gesamtarchitektur auf Azure als Enterprise-KI-Plattform

• Technische Leitung von ML-Pipeline-Projekten, insbesondere in den Bereichen Training, Deployment, Monitoring und Drift Detection, sowie Konzeption und Optimierung von RAG-Architekturen, beispielsweise hinsichtlich Chunking, Retrieval, Guardrails und Context Orchestration

• Definition von MLOps-Strategien einschließlich CI/CD für Modelle, Experiment-Tracking und Model Registry

• Technische Führung und Koordination eines interdisziplinären Teams aus ML/AI Engineers, LLM Engineers und MLOps Engineers

• Beratung zu AI Governance, Responsible AI und EU-AI-Act-Compliance sowie Stakeholder-Management durch Architekturpräsentationen gegenüber IT-Leitung und Fachbereichen

DAS IST UNS WICHTIG

• Fundierte Erfahrung mit Azure-basierten KI-/ML-Lösungen, insbesondere mit Azure Machine Learning und Azure OpenAI Service; Kenntnisse weiterer Azure AI Services sind von Vorteil. Darüber hinaus bringst du praktische Erfahrung mit MLOps-Konzepten und entsprechenden Werkzeugen mit, beispielsweise MLflow, Kubeflow oder Azure ML Pipelines.

• Erfahrung im Aufbau von RAG-Architekturen, im Prompt Engineering und im Umgang mit Vektordatenbanken sowie Kenntnisse in der Integration von Sprachmodellen über APIs. Erfahrung mit Orchestrierungsframeworks wie LangChain oder LlamaIndex ist von Vorteil.

• Erfahrung mit CI/CD für ML-Anwendungen sowie sichere Python-Kenntnisse. Praktische Erfahrung mit mindestens zwei gängigen Machine-Learning-Frameworks, beispielsweise scikit-learn, PyTorch oder TensorFlow.

• Erfahrung im Aufbau von Enterprise-Architekturen in Cloud-Umgebungen. Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Datenplattformen, Containerisierung, Container-Orchestrierung, Infrastructure as Code und Observability sind von Vorteil, beispielsweise mit Databricks, Azure Data Factory, Azure Data Lake, Docker, Kubernetes, Terraform, Prometheus, Grafana oder Application Insights.

• Verständnis für Governance-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in regulierten Umgebungen. Kenntnisse relevanter Standards und Regelwerke wie ISO 27001, NIS2, BSI-Vorgaben oder dem EU AI Act sowie entsprechender Governance-Werkzeuge sind von Vorteil.

• Mehrjährige Erfahrung mit ML-/AI-Architekturen oder vergleichbaren technischen Aufgaben in Enterprise-Umgebungen.

• Erfahrung in einer technischen Leitungs- oder Architekturrolle ist wünschenswert; einschlägige Azure-Zertifizierungen sind ein Plus.

• Idealerweise Erfahrung in der Energiebranche oder Versorgungswirtschaft, mit Predictive Maintenance, Zeitreihenanalysen oder öffentlichen Vergabeverfahren wie VgV und EVB-IT.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprach-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

• Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.

• Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.

• Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.

• Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.

• Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.

• Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.

• JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über

Laura Korth

Senior HR Recruiterin

+49 170 3600221

Ansprechpartner:in: Laura Korth

Vertragsart: Festanstellung

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VOLLZEIT | LAATZEN | 3800€ BIS 4300€ BRUTTO PRO MONAT

Du kennst die Zeitarbeit? Dann kennst du auch diese Tage.

06:30 Uhr. Die erste Krankmeldung.

Der Kunde braucht trotzdem Personal.

Ein Mitarbeiter steht im Stau.

Der AÜ-Vertrag muss noch raus.

Die Lohnabrechnung wartet.

Und nebenbei klingelt das Telefon.

Wenn du jetzt schmunzeln musst, dann bist du vielleicht genau die Person, die wir suchen.

Denn wir suchen niemanden, dem wir die Arbeitnehmerüberlassung erklären müssen. Wir suchen jemanden, der sie kennt – und Lust hat, sie gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Deine Aufgabe

Du betreust unseren Standort Hannover operativ und bist gleichzeitig ein wichtiger Ansprechpartner für unsere weiteren Niederlassungen.

Dazu gehören unter anderem:

• Betreuung unserer Kunden und Mitarbeitenden

• Disposition und Einsatzplanung

• Erstellung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen

• Lohnvorbereitung und Zeiterfassung

• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (AÜG, Equal Pay, Fristen)

• Unterstützung unserer Niederlassungen bei operativen Fragestellungen

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse

Was wir suchen

Du bist in der Arbeitnehmerüberlassung zu Hause.

Du kennst beispielsweise:

• AÜ-Verträge

• Disposition

• Recruiting

• Tarifwerke

• Equal Pay

• Branchenzuschläge

• Lohnvorbereitung

• kurzfristige Personaleinsätze

Du arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und hast Freude daran, Lösungen zu finden.

Was dich bei uns erwartet

Wir wollen nicht einfach weitermachen wie bisher.

Wir bauen unsere Prozesse kontinuierlich aus und setzen auf Digitalisierung, klare Strukturen und ein starkes Team.

Bei uns kannst du deine Erfahrung einbringen und aktiv mitgestalten.

Dich erwartet:

• ein unbefristeter Arbeitsplatz

• kurze Entscheidungswege

• moderne Prozesse statt unnötiger Bürokratie

• ein Team, das zusammenarbeitet

• Eigenverantwortung und Vertrauen

• abwechslungsreiche Aufgaben zwischen operativer Betreuung und zentraler Unterstützung unserer Niederlassungen

Das Wichtigste zum Schluss

Wir suchen keinen Lebenslauf.

Wir suchen jemanden, der Arbeitnehmerüberlassung versteht.

Jemanden, der auch an stressigen Tagen den Überblick behält.

Jemanden, der Lust hat, gemeinsam mit uns eine moderne Personaldienstleistung weiterzuentwickeln.

KLINGT NACH DIR

Sende deine Bewerbungsunterlagen einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an ----- KONTAKT BEI FRAGEN

Miguel Schäuble

+49 (0)160 902 151 ----- DIE TABEL GRUPPE

Die TABEL Gruppe ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Business Process Outsourcing im fertigungsnahen Umfeld.

Von der Prozessanalyse über die Projektkonzeption bis zur Umsetzung und Begleitung steht das Erreichen der Produktivitätsziele unserer Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns.

Mit rund 3.000 Mitarbeitenden an über 30 Standorten unterstützen wir unsere Kunden dabei, Kosten zu senken, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren. Wir hinterfragen Bestehendes, um Prozesse nachhaltig besser zu gestalten – mit Erfahrung, bewährten Methoden, Transparenz und innovativen Lösungen.

Job Ref. Code: MD-TG-WC

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Generation Impuls sucht Verstärkung! Für unseren Partner – eine der am schnellsten wachsenden Neo-Banken Europas mit Sitz in Amsterdam – suchen wir starke Profile für den deutschen Markt. In dieser Rolle bist du weit mehr als klassischer Kundenservice: Du bist das Aushängeschild der Bank, Problemlöser und das entscheidende Bindeglied zwischen unseren Nutzern und der Technik.

Aufgaben

Im 1st Level Support (Hotline, Chat & E-Mail):

• Der direkte Kontakt: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere deutschsprachigen Privat- und Geschäftskunden. Du begleitest sie beim digitalen Onboarding, erklärst App-Funktionen und hilfst bei der Kontoeinrichtung.
• Troubleshooting: Kunden melden sich bei dir wegen verlorener Karten, vergessener PINs oder Fragen zu aktuellen Abbuchungen. Du reagierst schnell, kompetent und absolut lösungsorientiert.
• KYC & Sicherheit: Du unterstützt bei Fragen zum Identifikationsverfahren (Know Your Customer) und gibst verlässliche Hilfestellungen bei gesperrten Konten oder Sicherheitswarnungen.

Im 2nd Level Support & Backoffice:

• Komplexe Fälle: Du übernimmst die Tickets, die im 1st Level nicht sofort gelöst werden können. Dazu gehören detaillierte Zahlungsnachverfolgungen (SEPA/SWIFT), Chargebacks und unklare Transaktionsfehler.
• Schnittstellenarbeit: Du stehst im direkten Austausch mit internen Fachabteilungen wie Compliance, Fraud Prevention und der IT, um tiefgreifende Account-Probleme zu eskalieren und nachhaltig zu lösen.
• Prozessoptimierung: Du erkennst wiederkehrende Muster, dokumentierst Bugs sauber im System und hilfst proaktiv dabei, unsere internen FAQs und Service-Workflows weiter zu verschlanke

Qualifikation

• Sprachen: Dein Deutsch ist fehlerfrei in Wort und Schrift (C1/C2) und du sprichst fließend Englisch. Unsere gesamte interne Firmenkommunikation sowie die Software-Systeme laufen auf Englisch.
• Erfahrung: Du hast nachweisbare Berufserfahrung im kundennahen Umfeld (Customer Care, Support, Backoffice) – idealerweise im Bereich Finanzen, E-Commerce oder bei einem Tech-Start-up.
• Klartext statt Floskeln: Du redest nicht um den heißen Brei herum. Du kannst komplexe finanzielle oder technische Sachverhalte einfach und verständlich erklären – direkt, transparent und ohne überflüssige Phrasen.
• Tech-Affinität: Du arbeitest sicher in digitalen, cloud-basierten Umgebungen. Du nutzt mühelos moderne CRM- und Ticketsysteme und behältst auch bei mehreren geöffneten Fenstern souverän den Überblick.
• Stressresistenz: Im Banking geht es um das Geld unserer Kunden. Du bleibst professionell, verbindlich und empathisch, auch wenn die Situation am anderen Ende der Leitung einmal hitzig wird.

Benefits

• Internationales Umfeld: Ein moderner Arbeitsplatz wahlweise im Zentrum von Amsterdam oder an einem unserer deutschen Standorte – verbunden mit einem durchweg internationalen Team.
• Klare Strukturen: Bei uns gibt es keine langen Debatten oder verstaubte Banken-Hierarchien. Wir schätzen klare operative Grenzen, unmittelbare Verantwortlichkeit und schnelle Entscheidungen.
• Modernes Setup: State-of-the-Art Equipment für reibungslose, digitale Arbeitsabläufe.
• Wachstum: Ein fundiertes Onboarding und die echte Chance, in einem schnell skalierenden Fintech mitzuwachsen und dich intern weiterzuentwickeln.

Passt das zu dir?

Dann verlier keine Zeit. Schick uns direkt deine Unterlagen durch – wir freuen uns darauf, zu sehen, wer du bist!

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Unsere Mission:

Seven Education entwickelt eine intelligente, KI‑gestützte Plattform, die Schulen und Bildungseinrichtungen hilft, effizienter zu arbeiten. Unsere Produkte reduzieren administrative Aufgaben, verbessern die Kommunikation und ermöglichen es Lehrkräften, Institutionen und Bildungsverantwortlichen, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: Lernen, Wachstum und Menschen.

Als europäische EdTech‑Gruppe mit über 350 Mitarbeitenden bauen wir intuitive, skalierbare Lösungen, die den Alltag von Schulen und Bildungseinrichtungen erleichtern. Unsere Software schafft jeden Tag Klarheit, vereinfacht Abläufe und stärkt die Zusammenarbeit. Wir handeln mit Mut, Ownership und echter Zusammenarbeit – und lassen uns von dem Impact inspirieren, den unsere Produkte für die Menschen schaffen, die das Herzstück der Bildung sind. Unser Ziel ist klar: die führende EdTech‑Marke Europas zu werden.

Wenn du Teil dieser Reise werden und mit uns wachsen möchtest, freuen wir uns sehr, von dir zu hören.

Aufgaben

Deine Mission:

Als Working Student People Operations bei Seven Education gestaltest du unseren HR-Alltag im DACH-Raum aktiv mit, von der sorgfältigen Datenpflege bis zur Begleitung einzelner Schritte im Employee Lifecycle. Du übernimmst früh eigene Aufgaben und bekommst einen realistischen Einblick, wie operatives HR-Management in einem wachsenden, internationalen EdTech-Unternehmen funktioniert. Dabei hilfst du mit, unsere HR-Prozesse zu digitalisieren und weiterzuentwickeln.

Was dich erwartet:

• HR-Alltag mit echtem Einfluss: Du pflegst Personaldaten in Personio, bearbeitest Anfragen von Mitarbeitenden und kümmerst dich um wiederkehrende Vorgänge wie Vertragsanpassungen oder Elternzeitanträge. Du unterstützt dabei, dass die operativen Abläufe im Hintergrund zuverlässig laufen.
• Employee Lifecycle von Anfang bis Ende: Du begleitest Mitarbeitende durch alle Stationen, vom Onboarding neuer Kolleg:innen bis zum Offboarding, und unterstützt unsere People Operations Manager:innen bei allem, was dazwischen liegt. Dazu gehört auch die eigenständige Erstellung von Arbeitszeugnissen und HR-Dokumenten.
• Daten, auf die man sich verlassen kann: Du erstellst Reports und Auswertungen in unserem HRIS Personio und übernimmst die Verantwortung für die Datenqualität. Zahlen sind für dich kein notwendiges Übel, sondern ein echtes Werkzeug.
• Prozesse denken, Strukturen bauen: Du bringst dich aktiv in die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein, etwa durch den Aufbau und die Pflege von Confluence-Seiten oder die Optimierung der Personio-Struktur. Ein fester Teil deiner Zeit gehört solchen Projekten.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Studium mit Bezug zur Rolle: Du studierst HR, BWL, Psychologie oder ein verwandtes Fach und bist noch mindestens ein Jahr eingeschrieben.
• People Ops Erfahrung: Du hast bereits erste Einblicke in HR-Operations gesammelt, durch Praktika, Werkstudierendenjobs oder vergleichbare Tätigkeiten. Auch Erfahrungen aus Sachbearbeitung oder Executive Assistenz sind willkommen.
• Umgang mit sensiblen Daten: Mit vertraulichen Personaldaten gehst du selbstverständlich sorgfältig und diskret um.
• Datenaffinität: Du arbeitest gern mit Zahlen und Stammdaten, präzise und detailorientiert, und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick.
• Eigenständige Arbeitsweise: Du setzt Aufgaben zuverlässig um, denkst dabei mit und bringst eigene Vorschläge ein. Mit unklaren oder wechselnden Situationen kommst du gut zurecht.
• Sprachlich sicher: Dein Deutsch ist fließend, schriftlich wie mündlich. Auf Englisch kommunizierst du sicher genug für die Zusammenarbeit in einem internationalen Team.
• Von Vorteil: Erfahrung mit HRIS-Systemen (z. B. Personio), Kenntnisse im DACH-Kontext (AT/CH) oder Erfahrung in Datenanalyse und Reporting.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Work-Life-Balance: Volle 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus zusätzlich jeweils einen halben freien Tag an Heiligabend und Silvester.
• Flexibilität: Wir bieten dir die Möglichkeit entweder 16 oder 20 Wochenstunden zu arbeiten. Du arbeitest hybrid: das heißt, du kombinierst Arbeit im Home Office mit regelmäßigen Tagen im Büro.
• Sinnhaftigkeit: Wir digitalisieren Bildung – deine Arbeit leistet einen echten gesellschaftlichen Beitrag.
• Team & Culture: Wir leben eine Kultur auf Augenhöhe. Dich erwarten ein Teambuilding-Budget für Events, Workation-Möglichkeiten im EU-Ausland und eine herzliche Atmosphäre.
• Dog Friendly: Dein Vierbeiner ist im Büro herzlich willkommen!

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Picmondoo ist eine der führenden Marken im Bereich Diamond Painting im deutschsprachigen Raum. Seit 2018 entwickeln wir hochwertige Kreativprodukte und vertreiben diese erfolgreich über Amazon, unseren eigenen Onlineshop und internationale Marktplätze.

Da unser Amazon-Geschäft stetig wächst, suchen wir einen erfahrenen Amazon Advertising Manager (PPC), der unsere Werbekampagnen eigenverantwortlich betreut und kontinuierlich optimiert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Amazon-Advertising-KontenErstellung, Optimierung und Skalierung von Sponsored Products-, Sponsored Brands- und Sponsored Display-KampagnenKontinuierliche
• Optimierung von ACOS, TACOS, ROAS und ProfitabilitätKeyword-Recherche sowie Suchbegriffsauswertungen
• Analyse von Wettbewerbern und Identifikation neuer Wachstumspotenziale
• Entwicklung neuer Kampagnen-, Gebots- und Skalierungsstrategien
• Laufende Erfolgskontrolle anhand relevanter KPIs
• Regelmäßige Abstimmung mit unserem E-Commerce-Team

Qualifikation

• Praktische Erfahrung im Amazon Advertising
• Kenntnisse in Sponsored Products, Sponsored Brands und Sponsored Display
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen wie ACOS, TACOS, ROAS, CTR und CPC
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und hohe Zuverlässigkeit

Benefits

• Flexible Zusammenarbeit auf Teilzeitbasis oder als Freelancer

• 100 % Remote möglich

• Flexible Arbeitszeiteinteilung

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum

• Schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation

• Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen

• deinen Lebenslauf oder dein Freelancer-Profil

• eine kurze Zusammenfassung deiner bisherigen Amazon-Advertising-Erfahrung

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Du möchtest Abrechnungs-, Buchhaltungs- und Controllingprozesse nicht nur bearbeiten, sondern aktiv mitgestalten? Du interessierst Dich für Digitalisierung, Prozessoptimierung und die Energiewirtschaft und möchtest Verantwortung übernehmen?

Dann suchen wir genau Dich als Manager für digitale Abrechnungsprozesse und Controlling im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d).

Das Unternehmen ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und unterstützt Betreiber von Windenergieanlagen mit datengetriebener Betriebsführung, intelligentem Monitoring und technischem Service. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur bieten Dir viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungs-, Buchhaltungs- und Controllingprozessen
• Durchführung von Abrechnungen sowie Unterstützung bei buchhalterischen Aufgaben
• Erstellung von Reportings, Auswertungen und Kennzahlen
• Analyse gesetzlicher Anforderungen und Umsetzung in effiziente ProzesseMitarbeit bei der Einführung digitaler Softwarelösungen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder Finanzwesen
• Gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Buchhaltungssystemen
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an Digitalisierung, Prozessen und der Energiewirtschaft

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, bestehende Prozesse zu optimieren und neue Strukturen aktiv mit aufzubauen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien
• Flache Hierarchien sowie direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Strukturierte Einarbeitung und enge Begleitung während der Anfangszeit

Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet dir gerne Sina Strothmeyer unter 0151 / 2977 2582.

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Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Die GFN GmbH sucht dich für die Schwestergesellschaft EduTech GmbH, die Produktentwicklung der GFN.

Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unsere AI & Learning Design Abteilung suchen wir dich als Senior Software Engineer / ML Engineer (m/w/x).

Wir suchen eine:n erfahrene:n Software Engineer:in für die Entwicklung produktnaher Anwendungen im Bildungsbereich, mit klarem Schwerpunkt auf Backend, Infrastruktur und tragfähiger Softwarearchitektur. Machine Learning, LLMs und datengetriebene Funktionen spielen eine wichtige Rolle, sollen aber pragmatisch und nutzerorientiert eingesetzt werden. Die Position richtet sich an Personen mit belastbarer Projekterfahrung, nicht an rein akademisch oder theoretisch geprägte Profile.

Dein Einsatzort ist hauptsächlich remote innerhalb von Deutschland, wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle.

Aufgaben

• Produktportfolio aufbauen: Du überlegst dir den Auf- und Ausbau der Produktlinien im Coachingbereich. Du bist Teil des Ideation Prozesse und machst Marktanalysen und bewertest Produkte nach ihren Umsätzen.
• Produktentwicklung steuern: Du arbeitest mit vielen Schnittstellen, um die Produkte digital und offline zu gestalten.
• Produktschulungen abhalten: Du bereitest Schulungen vor und erklärst Coaches und Vertrieblern die Hintergründe zum Produkt und die Produkteigenschaften.
• Zertifizierungsvorgaben erfüllen: Du unterstützt die Zertifizierungsabteilung in der Konzepterstellung und der Vorbereitung für die Produktzertifizierung.
• Lernkultur fördern: Du bist Teil eines Teams, das die Lernkultur unserer Bildungsmaßnahmen aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.

Qualifikation

• Beruflicher Hintergrund: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit mehreren produktiv eingesetzten Anwendungen oder Plattformen. Wünschenswert wäre Erfahrung mit LLM-basierten Produktfunktionen, Prompting, Retrieval-Systemen oder mehrstufigen KI-Workflows sowie Software-entwicklungserfahrung aus der Zeit vor dem aktuellen GenAI-Boom, mit entsprechendem Blick für Wartbarkeit, Architektur und realistische Produktreife.
• Fachkenntnisse: Du hast sehr gute Kenntnisse in Python sowie fundierte Erfahrung mit Backend-Entwicklung, z. B. Ruby on Rails, Django, FastAPI oder vergleichbaren Frameworks. Du hast Erfahrung mit Cloud- und Infrastrukturthemen wie Docker, Kubernetes, CI/CD, Terraform, AWS oder Azure und eine nachweisbare Praxis in der Umsetzung von ML-, NLP- oder datenbasierten Anwendungen, z. B. Klassifikation, RAG, Embeddings, Pipelines oder Modellintegration. Erfahrung in fachlich komplexen Domänen wie Bildung, Didaktik, Wissensmanagement, Healthcare, Data Platforms oder regulierten Umfeldern wäre wünschenswert.
• Methodik: Du hast eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, guter Auffassungsgabe und sicherer Kommunikation im Team sowie mit Fachbereichen. Persönliche Fähigkeiten: Du hast Erfahrung in technischer Führung, Mentoring, Architekturentscheidungen oder enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern, was dir den Einstieg erleichtert.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, effektiv zu kommunizieren.

Benefits

• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
• Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget
• Jobrad
• Wellpass
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Gruppenunfallversicherung

Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive

Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf dich!

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Über uns:

Die EVP Group GmbH („EVP“), mit Sitz in Hamburg, ist der führende Full-Service-Anbieter für Handelsmarken im Bereich Consumer Healthcare in Deutschland. Zu unserem Leistungsportfolio zählen Entwicklung, Herstellung, Vertrieb und Logistik von freiverkäuflichen Arzneimitteln, Medizinprodukten, Nahrungsergänzungsmitteln und Kosmetika in allen gängigen Darreichungsformen (fest, halbfest, flüssig). Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards, innovative Technologien sowie eine individuelle Beratung unserer Kunden. So werden wir zum wichtigen Partner entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Basis des Erfolges ist unsere langjährige Erfahrung in der Healthcare-Branche und das richtige Gespür für die Markenidentität unserer Kunden.

Das Team:

Für unser Marketing Team suchen wir Unterstützung des Bereichs Corporate Development& Marketing mit Schwerpunkt auf strukturierter Markt- und Potenzialanalyse (insbesondere Arzneimittel/ OTC in Deutschland und Europa) sowie operativer Unterstützung bei zentralen Marketing- und Group-Selling-Aktivitäten.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Markt-& Potenzialanalyse (Schwerpunkt der Rolle)
• Unterstützung Group-Selling& Commercial Enablement
• Marketing & Content Support
• Unterstützung Trend-& Innovationsprozesse
• Operative & analytische Unterstützung

Wir suchen Dich!

• Laufendes Studium, z.B. in:
  • BWL/ Marketing
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Gesundheitsökonomie/ Pharmazie (von Vorteil)
• Starkes Interesse an:
  • Marktanalyse& datengetriebenem Arbeiten
  • Healthcare/ OTC/ (Pharma)-Märkten
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel& PowerPoint)
• Erste Erfahrung mit Recherche/ Analysen von Vorteil
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten
• Hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Interesse an strategischen Fragestellungen (nicht nur operativ)
• Sehr gute Englischkenntnisse (Pflicht)

Wir bieten Dir!

einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem stetig wachsenden und spannenden Markt agiert.

Dein*e Ansprechpartner*in

Wenn Du uns kennenlernen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin.

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Als neues Teammitglied stehen Sie bei uns an erster Stelle. Freuen Sie sich auf ein sympathisches Team, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Werden Sie als Manager Financial Planning & Analysis (FP&A), BI & Reporting (m/w/d) in unserer Zentrale in Düsseldorf Teil der DIHAG Gruppe und gestalten Sie die finanzielle Steuerung, Datenarchitektur und Reporting-Landschaft einer traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Unternehmensgruppe professionell mit.

Die DIHAG Gruppe ist eine der führenden Gießerei-Gruppen in Europa. Unter ihrem Dach vereint die DIHAG traditionsreiche und moderne Gießereien sowie Bearbeitungszentren in Deutschland und Europa. Unsere Tochtergesellschaften agieren eigenständig in ihren jeweiligen Marktsegmenten und sind zugleich eng miteinander vernetzt. Gemeinsam entwickeln und fertigen wir hochwertige Gussprodukte für anspruchsvolle Anwendungen in Industrie, Mobilität, Maschinenbau und Infrastruktur. Dabei verbinden wir langjährige Erfahrung, technisches Know-how und Innovationskraft mit dem Anspruch, für unsere Kunden leistungsfähige und zuverlässige Lösungen zu schaffen.

Aufgaben

• Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Controlling und dem CFO der Gruppe bei zentralen Fragestellungen der Unternehmenssteuerung
• Entwicklung integrierter Datenflüsse, Datenmodelle und Reporting-Strukturen für Financial Planning & Analysis, Management Reporting und die transparente Nachverfolgung zentraler KPIs
• Mitwirkung als tragende Säule im jährlichen Budget- und quartalsweisen Forecastprozess einschließlich der Erstellung integrierter Finanzmodelle für GuV, Bilanz und Cashflow
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Analysen, Management-Reports, Forecast-Unterlagen, Dashboards und BI-gestützten Reporting-Lösungen für interne und externe Stakeholder
• Analyse und Optimierung bestehender Datenflüsse, Schnittstellen und Systemlandschaften in enger fachlicher Abstimmung mit Controlling, IT und den Tochtergesellschaften
• Leitung und Steuerung gruppenweiter Projekte zur zentralen Informationsbereitstellung sowie zur Implementierung von Automatisierungs- und KI-Lösungen im Finance-Bereich
• Plausibilisierung, Qualitätssicherung und adressatengerechte Aufbereitung finanzieller und operativer Steuerungsinformationen für Geschäftsführung, CFO, Controlling und Werke
• Unterstützung beim Aufbau smarter Reporting-Modelle sowie bei der Weiterentwicklung einer skalierbaren BI- und Performance-Management-Landschaft auf Gruppenebene

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, FP&A, Finance BI, Reporting, Data Analytics oder in einer einschlägigen Unternehmensberatung mit, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen oder einer Unternehmensgruppe
• Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis für Finanzplanung, Reporting, GuV-, Bilanz- und Cashflow-Logiken sowie für KPI-basierte Unternehmenssteuerung
• Sie verbinden fachliches Controlling-Verständnis mit einem ausgeprägten System- und Datenverständnis und können Anforderungen zwischen Finance, IT und operativen Einheiten übersetzen
• Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie mit BI-, Reporting- und Visualisierungstools; Erfahrung mit Power BI, Microsoft Fabric, SAP, SQL oder vergleichbaren Anwendungen ist von Vorteil
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und datenbasierte Entscheidungsprozesse im Finance- und Controllingumfeld
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert, übernehmen Verantwortung für Projekte und behalten auch bei komplexen Datenstrukturen und parallelen Anforderungen den Überblick
• Sie kommunizieren sicher mit Geschäftsführung, CFO, Controlling, IT und Tochtergesellschaften und treten verbindlich, kooperativ und umsetzungsstark auf
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position in einer der führenden unabhängigen Gießereigruppen Europas
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und unmittelbarer Nähe zu CFO, Controlling, IT und Geschäftsführung
• Die Möglichkeit, gruppenweite FP&A-, BI- und Reporting-Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Datenflüsse, Dashboards, Forecast-Modelle sowie digitaler und KI-gestützter Finance-Lösungen
• Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine sorgfältige Einarbeitung
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden
• Modernes Büroumfeld in Düsseldorf mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Eine gute Work-Life-Balance und ein verlässliches Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!

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Mit BRÜGGEN ENGINEERING entwickeln Sie neuartige Biosensoren für patientennahe Analysesysteme. Dabei verbinden Sie wissenschaftliche Methoden mit praktischer Entwicklungsarbeit und begleiten Versuchsreihen von der Konzeption bis zur Auswertung und Präsentation der Ergebnisse.

Aufgaben

• Biosensoren: Sie entwickeln neuartige Biosensoren hinsichtlich ihres Aufbaus und ihrer Funktion für Near-Patient-Care-Systeme.
• Sensorlayouts: Sie erarbeiten geeignete Sensorlayouts unter Einsatz moderner Herstellungsverfahren und elektrochemischer Charakterisierungsmethoden.
• Versuchskonzepte: Sie erstellen Konzepte zur Prüfung der Biosensoren und planen die dazugehörigen Versuchsreihen.
• Versuchsdurchführung: Sie betreuen die experimentellen Untersuchungen und stellen eine strukturierte Durchführung sicher.
• Datenanalyse: Sie werten die gewonnenen Messdaten aus und bereiten die Ergebnisse nachvollziehbar auf.
• Präsentation: Sie dokumentieren und präsentieren die Versuchsergebnisse innerhalb des Projektteams.

Qualifikation

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Biochemie, analytischer Chemie, physikalischer Chemie, Polymerchemie, Mikrosystemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine Promotion ist von Vorteil.
• Biosensorik: Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Herstellung oder Charakterisierung von Biosensoren mit.
• Elektrochemie: Sie verfügen über Erfahrung mit elektrochemischen Verfahren und Messmethoden.
• Datenanalyse: Sie besitzen Statistikkenntnisse und Erfahrung in der Auswertung sowie Aufbereitung von Messdaten, beispielsweise mit JMP oder MATLAB.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und begeistern sich für interdisziplinäre Fragestellungen.
• Kommunikation: Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Zukunftssichere Projekte: Arbeiten Sie an der Entwicklung innovativer Biosensoren für moderne patientennahe Diagnostiksysteme.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann

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Bist du bereit, deine Karriere im Bereich Business Intelligence auf das nächste Level zu heben?

Bei innomotion media GmbH in Hamburg suchen wir einen leidenschaftlichen BI Consultant / Power BI & Microsoft Fabric Spezialisten (m/w/d). Unser junges und dynamisches Team konzentriert sich auf App- und Webentwicklung sowie innovative Business-Intelligence-Lösungen. Mit unserer Erfahrung in Projektmanagement und mobiler Anwendungsentwicklung bieten wir die perfekte Bühne für dich, um deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld zu entfalten. Hier kannst du an spannenden Projekten arbeiten und maßgeschneiderte BI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln.

Wenn du ein Teamplayer bist, der mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache geht, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten und unseren Kunden helfen, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.

Aufgaben

• Entwicklung moderner Reporting- und Dashboard-Lösungen mit Power BI
• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Datenplattformen auf Basis von Microsoft Fabric und Azure
• Entwicklung von Datenmodellen, KPIs und DAX-Logiken
• Entwicklung und Optimierung von ETL- und ELT-Prozessen
• Integration und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen
• Technische Umsetzung von Anforderungen in Kundenprojekten
• Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und Projektbeteiligten
• Je nach Projekt auch Mitarbeit an internen Data- und Analytics-Projekten

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Business Intelligence, Analytics oder Data Engineering
• Erfahrung in Datenmodellierung und Datenintegration
• Gute Kenntnisse in Power BI und idealweise auch in Fabric
• Kenntnisse in Azure oder AWS/GCP und der Bereitschaft sich in Azure grundlegend einzuarbeiten
• Nice to have: Gute Kenntnisse in Databricks
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Spaß an datengetriebenen Lösungen, pragmatischen Ansätzen und Teamarbeit
• Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Kundenumfeld
• Du wohnst in Hamburg oder der Metropolregion Hamburg

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung
• Hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten und -Ort sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• HVV Jobticket Premium (Deutschlandticket)
• Spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte
• Viel Gestaltungsspielraum
• Gute Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein junges, humorvolles Team mit Spaß an der Arbeit
• Modernes Equipment
• Ein modernes Büro in Hamburg-Sasel

Bitte sende mir deinen Lebenslauf und ggf. Projektliste unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Viele Grüße
Celine

(#gerneperdu)

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Purchase Manager / Einkaufsleiter (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Einkauf von IT-Hardware. In dieser Position sind Sie für den strategischen und operativen Einkauf verantwortlich, bauen internationale Lieferantenbeziehungen aus und stellen die Warenverfügbarkeit sicher.

Arbeitsort ist Berlin (Tempelhof). Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Schwerpunkt

SSDs (NVMe, SATA)

HDDs

Grafikkarten (NVIDIA / AMD)

RAM

CPUs

Mainboards und weitere PC-Komponenten

Aufgaben

• Strategischer und operativer Einkauf von IT-Hardware
• Aufbau und Pflege internationaler Lieferantenbeziehungen
• Preis- und Vertragsverhandlungen
• Durchführung von Markt- und Preisanalysen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
• Identifikation neuer Bezugsquellen und Hersteller
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von IT-Hardware
• Sehr gute Kenntnisse des internationalen Hardware-Marktes
• Bestehendes Lieferanten- und Distributorennetzwerk von Vorteil
• Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SOC Consultant (Security Operations Center) (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie Aufgaben im Aufbau und Betrieb eines Security Operations Centers (SOC) sowie in der Überwachung und Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse. Sie arbeiten in modernen IT- und Cloud-Umgebungen und unterstützen den sicheren Betrieb von Security-Plattformen.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position zwingend erforderlich!

Aufgaben

• Aufbau eines klassischen Security Operations Centers (SOC)
• Betrieb des Security Operations Centers (SOC)
• Übernahme der Betriebsverantwortung
• Durchführung von Incident Response inklusive Reporting
• Einhaltung von Reaktionszeiten unter 8 Stunden
• Security Monitoring
• Implementierung und Betreuung einer SIEM-Plattform
• Entwicklung von SIEM-Regeln
• Entwicklung von Security Use Cases
• Automatisierung von Security-Prozessen (SIEM/SOAR-ähnliche Ansätze)
• Umsetzung von Cloud Security
• Umsetzung von Supply-Chain-Security
• Bearbeitung von Vorgängen über Jira als Ticket-System
• Zusammenarbeit mit Azure-, IAM- und weiteren Security-Plattformen

Qualifikation

• Erfahrung im Aufbau eines Security Operations Centers (SOC)
• Erfahrung im Betrieb eines Security Operations Centers (SOC)
• Erfahrung im Incident Response
• Erfahrung im Security Monitoring
• Kenntnisse im Umgang mit SIEM-Plattformen
• Kenntnisse in Cloud Security
• Kenntnisse in Supply-Chain-Security
• Erfahrung in der Entwicklung von SIEM-Regeln
• Erfahrung in der Entwicklung von Security Use Cases
• Kenntnisse in der Automatisierung von Security Prozessen (SIEM/SOAR-ähnliche Ansätze)
• Kenntnisse im Umgang mit Azure
• Kenntnisse im Umgang mit IAM-Lösungen
• Erfahrung mit verschiedenen Security-Plattformen
• Erfahrung im Umgang mit Jira als Ticket-System
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position zwingend erforderlich!

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Für den Bereich Gesundheit suchen wir kommunikative Personen, die Interessenten per Chat begleiten, Fragen nach vorgegebenen Abläufen beantworten und Gesprächstermine vorbereiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Bearbeitung eingehender Nachrichten
• Kommunikation mit Interessenten per Chat
• Vorqualifizierung der Interessenten
• Beantwortung allgemeiner fragen nach Vorgabe
• Terminvereinbarung für weiterführende Gespräche
• Dokumentation von Kontakten im System
• Zusammenarbeit im Team

Es handelt sich nicht um Kaltakquise per Telefon.

Qualifikation

Die Tätigkeit ist geeignet für Personen, die:

• gerne mit Menschen kommunizieren
• zuverlässig und strukturiert arbeiten
• ortsunabhängig arbeiten möchten
• bereit sind, neue Abläufe zu lernen
• mindestens ca. 5h pro Woche investieren können
• eine nebenberufliche Tätigkeit suchen
• nicht auf kurzfristige Ergebnisse aus sind, sondern bereit sind, sich langfristig in eine Tätigkeit einzuarbeiten
• sich ein langfristiges Nebeneinkommen aufbauen möchten
• Quereinsteiger sind willkommen

Bitte beachten:

• Es handelt sich um eine selbstständige Tätigkeit
• Es bsesteht kein Angestelltenverhältnis
• Es gibt kein festes Gehalt
• Bezahlung nach Aufwand
• Eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetzt
• Die Tätigkeit eignet sich nicht für Personen, die eine klassische Festanstellung oder ein garantiertes Einkommen suchen

Benefits

Das bieten wir:

• strukturierte Einarbeitung
• klare Prozesse und Abläufe
• ortsunabhängige Zusammenarbeit
• flexible Zeiteinteilung
• Unterstützung durch ein bestehendes Team
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwecklung
• Firmenevents

Wenn du dich in der Beschreibung wiederfinden kannst und Interesse an einer selbstständigen, nebenberuflichen Tätigkeit im Bereich Chatkommunikation hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Hinweis: Vor einem persönlichen Gespräch erhalten Bewerber einen kurzen Fragebogen. Dieser hilft von beiden Seiten festzustellen, ob die Tätigkeit grundsätzlich passt.

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eine der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebots. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz – von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand. Dabei ist unseren Kunden unter anderem eins besonders wichtig: minimale Systemausfallzeiten. Unsere SLT Berater mit Fokus auf SAP System Performance Optimierung unterstützen das Team und den Kunden bei der Minimierung der Migrationslaufzeit. Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen oder von non-SAP nach SAP – der Bereich SLT begleitet und berät unter Einsatz unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA® unsere Kunden auf fachlicher und technischer Ebene auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort erfahrene SAP (Senior) Berater mit Fokus auf SAP System Performance Optimierungen für unseren Bereich SLT (System Landscape Transformation). Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und genieße die damit verbundenen Freiheiten innerhalb des Unternehmens.

Was Dich erwartet

• Komplexe SAP Systemlandschaften für Innovative Projekte im On-Premise und Cloudumfeld

• Beratung und Durchführung von SAP Systemperformance-analysen und -optimierungen

• Aktive Mitwirkung beim Know-how-Auf- und Ausbau im Bereich SLT SAP System Performance

• Weiterentwicklung von Strategien zur proaktiven und automatisierten Performance Optimierung im Geschäftsfeld System Landscape Transformation

• Dynamisches und engagiertes Team

• Schulung und Coaching von interdisziplinärem Fachwissen und methodischer Vorgehensweise

Was wir uns wünschen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Basis / SAP Performanceoptimierung und Know-how in SAP Architekturen

• Kenntnisse in den Bereichen Unix-, Windows und Datenbankadministration von Vorteil

• ABAP Programmierkenntnisse von Vorteil

• Technisches Verständnis auf Ebene von SAP Tabellen

• Kenntnisse im Umgang mit Themen wie Installationen und Systemkopien, Cloudthemen (SAP RISE) wünschenswert

• Freude an der fachlichen Arbeit in einem nationalen und internationalen Projektumfeld

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Kommunikationsfähigkeit

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Bereich: Business Consulting

Berufserfahrung: Professionals

Practice: System Landscape Transformation (SLT)

Ansprechpartner: Ann-Marie Klaner

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