<div class="content-intro"><p><strong>Welcome to Planet. We believe in using space to help life on Earth.</strong></p> <p>Planet designs, builds, and operates the largest constellation of imaging satellites in history. This constellation delivers an unprecedented dataset of empirical information via a revolutionary cloud-based platform to authoritative figures in commercial, environmental, and humanitarian sectors. We are both a space company and data company all rolled into one.</p> <p>Customers and users across the globe use Planet's data to develop new technologies, drive revenue, power research, and solve our world’s toughest obstacles.</p> <p>As we control every component of hardware design, manufacturing, data processing, and software engineering, our office is a truly inspiring mix of experts from a variety of domains.</p> <p>We have a people-centric approach toward culture and community and we strive to iterate in a way that puts our team members first and prepares our company for growth. Join Planet and be a part of our mission to change the way people see the world.</p> <p>Planet is a global company with employees working remotely world wide and joining us from offices in San Francisco, Washington DC, Germany, Austria, Slovenia, and The Netherlands.</p></div><p><strong>About the Role:&nbsp;&nbsp;</strong></p> <p>At Planet, we launch spacecraft early and often. From technology demonstrators to operational constellations, exceptional engineers are needed to design, manufacture, test and launch spacecraft. This role offers a unique opportunity for an engineer to take ownership of environmental testing activities supporting spacecraft production and delivery.</p> <p>As a Senior Spacecraft Qualification Engineer, you will serve as the primary mechanical and environmental test engineering authority at our Berlin manufacturing site. The ideal candidate is a self-starter who enjoys hands-on work and thrives in ambiguity, with deep technical expertise, quick engineering judgment, and the ability to independently assess and resolve complex test situations while ensuring the safety of personnel and flight hardware. Coming from a dynamic aerospace environment, having completed challenging environmental test campaigns while collaborating effectively with R&amp;D, systems, and manufacturing teams will be a solid advantage.</p> <p>This is a full-time, in-office position based in our Berlin office 5 days per week. Occasional travel should be expected as part of testing and integration operations.</p> <p><strong>Impact You’ll Own:</strong></p> <p>Own environmental test execution and respond to off-nominal events:&nbsp;</p> <ul> <li>Review environmental test requirements, procedures, and readiness packages for spacecraft acceptance and protoflight campaigns.</li> <li>Serve as the primary technical authority during test operations including vibration, shock, thermal cycling, and thermal vacuum test operations.</li> <li>Perform hands-on operations including instrumentation setup, inspections, test monitoring, and hardware troubleshooting.</li> <li>Assess test data in real time to identify failures, anomalies, or unexpected hardware responses.</li> <li>Develop and implement technically sound recovery plans while preserving personnel safety, facility safety, and hardware integrity.</li> </ul> <p>Ensure test readiness and facility capability:</p> <ul> <li>Validate test configurations, instrumentation plans, facility readiness, and hardware constraints prior to test execution.</li> <li>Coordinate with technicians and cross-functional teams to ensure safe and efficient execution of environmental test campaigns.</li> <li>Ensure compliance with industry standards and regulations.</li> <li>Supervise and assist with procurement, machining, assembly and proofloading operations of test fixtures and Ground Support Equipment (GSE).<strong><br></strong></li> </ul> <p>Drive measurement and test data analysis:&nbsp;</p> <ul> <li>Configure and validate data acquisition systems, instrumentation, and test monitoring tools.</li> <li>Analyze environmental test data to evaluate hardware performance, determine compliance, identify anomalies, and recommend next steps.</li> </ul> <p>Implement continuous improvement and process development:</p> <ul> <li>Improve environmental test processes, procedures, facility capabilities, and operational efficiency and reliability.</li> <li>Develop practical solutions to recurring technical challenges and contribute to long-term reliability of environmental test operations.</li> </ul> <p>Document and develop communication:&nbsp;</p> <ul> <li>Generate clear test reports, anomaly investigations, and engineering recommendations based on environmental test results.</li> <li>Provide technical guidance to technicians and advise spacecraft, systems, manufacturing, and quality teams on environmental test matters.</li> <li>Develop close communication and working relationships with Engineering and Manufacturing teams. Participate in technical reviews, program status meetings, etc.</li> </ul> <p><strong>What You Bring:</strong></p> <ul> <li>6+ years of relevant work experience.</li> <li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Thermal Engineering or Electro-Mechanics/Robotics Engineering.&nbsp;</li> <li>Experience owning vibration, shock, thermal cycling, and thermal vacuum test campaigns for flight or flight-like hardware.</li> <li>Understanding of environmental verification methodologies, acceptance&nbsp; and protoflight testing industry standards, and flight hardware handling.</li> <li>Knowledge of spacecraft systems and the interactions between structures, mechanisms, avionics, payloads, and thermal systems.</li> <li>Knowledge of structural dynamics and vibration theory (resonance and modal behavior, wave propagation, random vibration, boundary control, etc.).</li> <li>Knowledge of heat transfer principles and thermal management technology.&nbsp;</li> <li>Ability to evaluate test data, identify anomalies, assess risk, make sound engineering decisions during off-nominal situations, and develop recovery plans for flight hardware.</li> <li>Proficiency in using Solidworks CAD &amp; FEA (simulation) or equivalent.&nbsp;</li> <li>Ability to work independently with minimal supervision while managing competing priorities and tight schedules.</li> <li>Ability to lead a team of technicians and work closely with international engineers in a collaborative environment.</li> </ul> <p><strong>What Makes You Stand Out:</strong></p> <ul> <li>Hands-on experience (portfolio submission encouraged).</li> <li>Experience in operating a variety of test machines as vibration shakers, thermal chambers, TVAC chambers, shock machine, as well as working with test equipment such as power supplies, multimeters, oscilloscopes.</li> <li>Experience building and working with DAQs for test article command/control and data gathering; well-versed with the instrumentation, usage, and data consumption from accelerometers, load cells and other DAQ sensors.</li> <li>Interest in prototyping, rapid iteration and agile processes. Experience in working in a machine shop.</li> <li>Interest in automation. Familiarity with Raspberry Pis, Node Red, or Python.</li> </ul> <p><strong>Application Deadline:</strong></p> <p>September 10, 2026 by 11:59p / 23:59 CET (Central European Time)</p> <p><strong>Export Control Requirements:</strong></p> <p><em>Planet Labs Germany GmbH is authorized to receive U.S. export-controlled information at Planet under an export license issued by the Bureau of Industry and Security. This position requires access to U.S. and German/EU export-controlled information, and as such, employment (or hiring of a contractor) is contingent upon the candidate’s ability to access all applicable export-controlled information without additional export licensing being required by German, EU, or U.S. authorities.</em></p> <p><strong>Benefits While Working at Planet:</strong></p> <p><em>These offerings are dependent on employment type and geographical location, based upon applicable law or company policy.</em></p> <ul> <li>Paid time off including vacation, holidays and company-wide days off&nbsp;</li> <li>Employee Wellness Program&nbsp;</li> <li>Home Office Reimbursement</li> <li>Monthly Phone and Internet Reimbursement</li> <li>Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning</li> <li>Equity&nbsp;</li> <li>Volunteering Paid Time Off</li> </ul> <p><strong>Compensation:</strong></p> <p>The expected starting gross salary range for this role is listed below. Individual placement within this range is determined objectively based on gender-neutral criteria such as your skills, qualifications, and professional experience. This position may also be eligible for discretionary bonuses, commission, and/or equity.</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Germany Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€68.500</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€85.600 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><strong>San Francisco Fair Chance Ordinance<br></strong>Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.<strong><br></strong></p> <p><strong>Why we care so much about Belonging.&nbsp;<br></strong>We’re dedicated to helping the whole Planet, and to do that we must strive to represent all of it within each of our offices and on all of our teams. That’s why Planet is guided by an ultimate north star of Belonging—dreaming big as we approach our ongoing work.&nbsp; If this job intrigues you, but you’re thinking you might not have all the qualifications, please... do apply!&nbsp; At Planet, we are looking for well-rounded people from around the world who can contribute to more ways than just what is listed in this job description.&nbsp; We don’t just fill positions, we aspire to fulfill people’s careers, most excited about folks who are motivated by our underlying humanitarian efforts.&nbsp; We are a few orbits around the sun before we get to where we want to be, so we hope you’re excited to come along for the ride.&nbsp;</p> <p><strong>EEO statement: <br></strong>Planet is committed to building a community where everyone belongs and we invite people from all backgrounds to apply. Planet is an equal opportunity employer, and committed to providing employment opportunities regardless of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth and breastfeeding, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with applicable federal, state, and local laws. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf">Know Your Rights.</a></p> <p><strong>Accommodations:&nbsp;<br></strong>Planet is an inclusive community and we know that everyone has their own needs. If you have a disability or special need that requires accommodation during the hiring process, please reach out to ----- or contact your recruiter with your request. Your message will be confidential and we will be happy to assist you.</p> <p><strong>Privacy Policy</strong>: By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/#california">Planet Data Privacy Notice for California Staff Members and Applicants</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>Privacy Policy (European Applicants):</strong> By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/">Candidate Privacy Notice GDPR Planet Labs Europe</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>AI in Our Interviewing Process</strong>: Planet is committed to providing an exceptional interview experience for all candidates. We currently use <a href="https://www.metaview.ai/" target="_blank">Metaview</a> to better focus on candidates and less on trying to capture notes. As such, with the candidate's consent, select interviews may be recorded and include a "Planet AI Notetaker" for transcription and summarization purposes. Should an interview involve use of AI interview technologies, the candidate will receive notification and have the ability to opt out both in advance and/or real-time. Opting out will not affect one's candidacy.</p> <p><strong>Candidate AI Policy</strong>: Planet embraces Artificial Intelligence (AI) tools, and we encourage its responsible use. We understand that candidates may use various resources, including AI tools, to <em>prepare</em> for interviews and assessments. However, <em>during any live interview stage or when actively completing assessments for this position, the use of AI tools—e.g. Large Language Models (LLMs), deep fake technology, etc.—is strictly prohibited unless explicitly prompted by an interviewer or assessment instructions</em>. If you are unsure about acceptable use, please contact your recruiter for clarification. If an AI tool or similar technology is desired as an accommodation, please contact ----- with your request for assistance. Your message will be confidential, and we will be happy to assist you. Violation of this policy may result in disqualification of your application.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>Welcome to Planet. We believe in using space to help life on Earth.</strong></p> <p>Planet designs, builds, and operates the largest constellation of imaging satellites in history. This constellation delivers an unprecedented dataset of empirical information via a revolutionary cloud-based platform to authoritative figures in commercial, environmental, and humanitarian sectors. We are both a space company and data company all rolled into one.</p> <p>Customers and users across the globe use Planet's data to develop new technologies, drive revenue, power research, and solve our world’s toughest obstacles.</p> <p>As we control every component of hardware design, manufacturing, data processing, and software engineering, our office is a truly inspiring mix of experts from a variety of domains.</p> <p>We have a people-centric approach toward culture and community and we strive to iterate in a way that puts our team members first and prepares our company for growth. Join Planet and be a part of our mission to change the way people see the world.</p> <p>Planet is a global company with employees working remotely world wide and joining us from offices in San Francisco, Washington DC, Germany, Austria, Slovenia, and The Netherlands.</p></div><p><strong>About the Role:&nbsp;</strong></p> <p>Planet’s <a href="https://www.planet.com/products/planet-insights-platform/">Platform</a> teams build and operate systems that enable customers to access and analyze Planet's daily and high resolution imagery, as well as derived products like Basemaps. We enable customers to browse <a href="https://docs.planet.com/platform/get-started/access-data/data-collections/">data catalogs</a>, <a href="https://docs.planet.com/platform/get-started/access-data/search-and-preview/">stream data via tile services</a>, and orchestrate <a href="https://docs.planet.com/platform/get-started/analyze-data/">geospatial analysis</a>.</p> <p>This position is to be a contributing member of our Platform teams, developing and deploying imagery access and analysis capabilities for our customers using a tech stack that includes Go, Python, Java, Postgres and Kubernetes on major cloud platforms like Google Cloud. We emphasize scalable, observable systems leveraging open source technologies and standards when applicable.</p> <p>The team is distributed throughout Europe and North America and thrives on clear asynchronous communication. Success in this role requires strong collaborative communication skills to build coworker relationships across several time zones as well as the ability to contribute to occasional team on-sites hosted in Planet’s global offices.&nbsp;</p> <p>This is a full-time, hybrid role which will require you to work from our Berlin, Haarlem, or Ljubljana office 3 days per week.</p> <p><strong>Impact You’ll Own:</strong></p> <ul> <li>Build, deploy and maintain performant, distributed large-scale services and highly-available APIs in Go, Java and/or Python with a strong emphasis on customer experience</li> <li>Work closely with engineers and product managers across multiple cross-functional teams to align product &amp; engineering goals and objectives</li> <li>Write high-quality, maintainable, observable, and well-documented production code</li> <li>Participate in code reviews to maintain high code quality and standards</li> <li>Use AI tooling throughout the development lifecycle and holding AI-assisted work to the same bar as anything you'd write by hand</li> <li>Learn and grow as a developer while making a positive impact on our products and customers; bringing the team along with you as your expertise grows</li> <li>Own the operation of these APIs and services by embracing Site Reliability Engineering culture, measuring performance, load testing, creating and fine-tuning alerts, dashboards, runbooks, and responding to incidents</li> <li>Participate in rapid response on-call rotation in support of the team’s external and internal services</li> </ul> <p><strong>What You Bring:</strong></p> <ul> <li>6+ years of experience in software development within a production environment working preferably with Python, Java and/or Go</li> <li>Bachelor’s degree in a technical field such as Computer Science, Geosciences, or a related discipline, or equivalent practical experience</li> <li>Solid understanding of software engineering best practices and development methodologies</li> <li>Excellent teamwork and collaboration skills - written and verbal; you are comfortable writing an engineering design proposal and soliciting feedback to drive collaborative decisions</li> <li>Familiarity with GCP or AWS</li> <li>Ability to learn new technologies quickly and independently, navigate uncertain and sometimes ambiguous problem spaces, and take calculated risks</li> <li>Experience working with diverse data storage systems such as relational databases, document stores, and key-value stores</li> <li>Excellent problem-solving, analytical, and communication skills</li> <li>Experience with Git, large codebases, reviewing merge requests, and running complex CI/CD pipelines</li> <li>Comfortable working with Docker containers</li> <li>Solid intuition of when AI is useful in softwa</li> </ul> <p><strong>What Makes You Stand Out:</strong></p> <ul> <li>Familiarity with geospatial concepts and standards; you’ve worked with GeoTIFFs, GeoJSON, and STAC</li> <li>Familiarity with remotely sensed products and associated metadata; you know why someone wants an ortho-rectified product</li> <li>Worked with observability platforms such as Grafana</li> </ul> <p><strong>Application Deadline:</strong></p> <p>December 9, 2026 by 11:59p / 23:59 CET (Central European Time)</p> <p><strong>Benefits While Working at Planet:</strong></p> <p><em>These offerings are dependent on employment type and geographical location, based upon applicable law or company policy.</em></p> <ul> <li>Paid time off including vacation, holidays and company-wide days off&nbsp;</li> <li>Employee Wellness Program&nbsp;</li> <li>Home Office Reimbursement</li> <li>Monthly Phone and Internet Reimbursement</li> <li>Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning</li> <li>Equity&nbsp;</li> <li>Volunteering Paid Time Off</li> </ul> <p><strong>Compensation:</strong></p> <p>The expected starting gross salary range for this role is listed below. Individual placement within this range is determined objectively based on gender-neutral criteria such as your skills, qualifications, and professional experience. This position may also be eligible for discretionary bonuses, commission, and/or equity.</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Germany Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€77.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€96.300 EUR</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Netherlands Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€75.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€93.700 EUR</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Slovenia Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€57.700</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€72.100 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><strong>San Francisco Fair Chance Ordinance<br></strong>Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.<strong><br></strong></p> <p><strong>Why we care so much about Belonging.&nbsp;<br></strong>We’re dedicated to helping the whole Planet, and to do that we must strive to represent all of it within each of our offices and on all of our teams. That’s why Planet is guided by an ultimate north star of Belonging—dreaming big as we approach our ongoing work.&nbsp; If this job intrigues you, but you’re thinking you might not have all the qualifications, please... do apply!&nbsp; At Planet, we are looking for well-rounded people from around the world who can contribute to more ways than just what is listed in this job description.&nbsp; We don’t just fill positions, we aspire to fulfill people’s careers, most excited about folks who are motivated by our underlying humanitarian efforts.&nbsp; We are a few orbits around the sun before we get to where we want to be, so we hope you’re excited to come along for the ride.&nbsp;</p> <p><strong>EEO statement: <br></strong>Planet is committed to building a community where everyone belongs and we invite people from all backgrounds to apply. Planet is an equal opportunity employer, and committed to providing employment opportunities regardless of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth and breastfeeding, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with applicable federal, state, and local laws. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf">Know Your Rights.</a></p> <p><strong>Accommodations:&nbsp;<br></strong>Planet is an inclusive community and we know that everyone has their own needs. If you have a disability or special need that requires accommodation during the hiring process, please reach out to ----- or contact your recruiter with your request. Your message will be confidential and we will be happy to assist you.</p> <p><strong>Privacy Policy</strong>: By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/#california">Planet Data Privacy Notice for California Staff Members and Applicants</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>Privacy Policy (European Applicants):</strong> By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/">Candidate Privacy Notice GDPR Planet Labs Europe</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>AI in Our Interviewing Process</strong>: Planet is committed to providing an exceptional interview experience for all candidates. We currently use <a href="https://www.metaview.ai/" target="_blank">Metaview</a> to better focus on candidates and less on trying to capture notes. As such, with the candidate's consent, select interviews may be recorded and include a "Planet AI Notetaker" for transcription and summarization purposes. Should an interview involve use of AI interview technologies, the candidate will receive notification and have the ability to opt out both in advance and/or real-time. Opting out will not affect one's candidacy.</p> <p><strong>Candidate AI Policy</strong>: Planet embraces Artificial Intelligence (AI) tools, and we encourage its responsible use. We understand that candidates may use various resources, including AI tools, to <em>prepare</em> for interviews and assessments. However, <em>during any live interview stage or when actively completing assessments for this position, the use of AI tools—e.g. Large Language Models (LLMs), deep fake technology, etc.—is strictly prohibited unless explicitly prompted by an interviewer or assessment instructions</em>. If you are unsure about acceptable use, please contact your recruiter for clarification. If an AI tool or similar technology is desired as an accommodation, please contact ----- with your request for assistance. Your message will be confidential, and we will be happy to assist you. Violation of this policy may result in disqualification of your application.</p></div>

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Gestalte komplexe IT-Systemlandschaften im Gesundheitswesen

Du möchtest nicht nur Tickets bearbeiten, sondern komplexe IT-Systeme verstehen, optimieren und gemeinsam mit Kunden weiterentwickeln? Dich reizt eine Rolle, in der Systemintegration, Infrastruktur, Datenbanken, Netzwerke und Kundenkommunikation zusammenkommen? Dann erwartet Dich hier eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung.

Für unseren Partner, ein etabliertes Softwareunternehmen mit Fokus auf die Digitalisierung von Gesundheitseinrichtungen, suchen wir einen IT System Engineer (m/w/d).

Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass moderne Enterprise-Content-Management-Lösungen (ECM) und Dokumentenmanagementsysteme (DMS) bei Kunden zuverlässig implementiert, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Dich erwartet eine komplexe Systemlandschaft mit zahlreichen technischen Schnittstellen und individuellen Kundenanpassungen. Statt standardisierter Routineaufgaben arbeitest Du an maßgeschneiderten Lösungen und bist technischer Ansprechpartner für Kunden – von der Implementierung über Systemerweiterungen bis hin zur Fehleranalyse und Optimierung.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme moderner Enterprise Content Management (ECM)- und Dokumentenmanagement-Systeme (DMS)
• Betreuung komplexer Windows-Systemlandschaften sowie Durchführung von Software-Updates und Releasewechseln
• Einrichtung, Konfiguration und Optimierung technischer Schnittstellen sowie Durchführung von Datenmigrationen
• Analyse und Behebung technischer Störungen per Remote-Zugriff im 2nd-Level-Support
• Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support auf Kundenseite zur nachhaltigen Lösungsfindung
• Direkter Austausch mit Kunden zur Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung individueller Lösungen
• Unterstützung der IT-Consultants und Projektteams bei technischen Fragestellungen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Wissensdatenbanken
• Mitarbeit in einem 19-köpfigen Team, aufgeteilt auf drei spezialisierte Fachbereiche
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Berufserfahrung als IT System Engineer, Systemadministrator, IT Consultant, IT Support Engineer, Technical Consultant oder IT Systemadministrator
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Windows Server-Umfeld
• Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS, Active Directory, Netzwerkkommunikation oder vergleichbare Technologien)
• Erfahrung mit SQL sowie grundlegendes Datenbankverständnis
• Kenntnisse mindestens einer Skriptsprache sowie die Fähigkeit, Skripte zu analysieren und nachzuvollziehen – ohne selbst Software entwickeln zu müssen
• Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten im direkten Kundendialog
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Anspruchsvolle Aufgaben in einer technisch komplexen und abwechslungsreichen Systemlandschaft
• Viel Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt statt reinem Ticketsupport
• Mitarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer etablierten Softwaregruppe
• Moderne Arbeitsausstattung und professionelle Entwicklungsumgebung
• Vollzeitposition mit langfristiger Perspektive
• Homeoffice-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung bzw. Probezeit
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander
• Kostenfreie Getränke sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

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Gestalte mit uns die Zukunft der Retail-IT!

Du brennst für Qualitätssicherung, liebst es, Standards zu schaffen und Menschen für Exzellenz im Testmanagement zu begeistern? Dann ist das deine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft einer marktführenden Retail-Plattform mitzugestalten!

In dieser Schlüsselrolle als Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Qualität komplexer IT-Lösungen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.

Wenn du Testmanagement nicht nur als Aufgabe, sondern als Berufung verstehst und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Standards zu prägen – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Du entwickelst Teststrategien, Prozesse und Standards, die Maßstäbe setzen
• Du bist Coach und Mentor für engagierte Tester:innen und förderst den QA-Nachwuchs
• Du etablierst moderne Testmethoden und Tools – von agilen Verfahren bis zur Testautomatisierung
• Du leitest und motivierst ein interdisziplinäres Testteam in einem innovativen Retail-Umfeld
• Du trägst mit Leidenschaft die QA-Philosophie im Unternehmen und in die Fachcommunity hinaus
• Du bringst dich mit Ideen und Impulsen aktiv in die Weiterentwicklung von Testframeworks ein

Qualifikation

• 10+ Jahre Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Projekte (ideal im Handels- oder Retail-Bereich)
• Tiefes Verständnis für Testmethoden, Tools & Frameworks (z. B. Testautomatisierung, Systemtests, agile Verfahren)
• Leidenschaft dafür, Qualität als Kultur zu leben – du bist Treiber, Moderator und Evangelist
• Erfahrung im Coaching von Teams und in der Community-Moderation
• Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Begeisterungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und 30 Urlaubstage
• Zwei Weiterbildungstage pro Monat für deine persönliche Entwicklung
• Zugang zu Schulungen, Konferenzen und internen Communities of Practice
• Team-Events, Sommer- & Weihnachtskonferenzen, gemeinsames Mittagessen
• Option auf Workation im europäischen Ausland
• Jobrad, Mobilitätsunterstützung und moderne Büros mit echter Feel-Good-Kultur

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Du möchtest an technisch anspruchsvollen Systemen arbeiten, die eine echte gesellschaftliche Relevanz haben? Du suchst eine Position, die Dich sowohl an den Schreibtisch als auch an internationale Einsatzorte führt? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.

Für ein etabliertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Sicherheit und Homeland-Security suchen wir einen IT Field Service Engineer (m/w/d) für den Standort Berlin. Du wirst Teil eines erfahrenen Teams und arbeitest an hochkomplexen Lösungen, die unter anderem an europäischen Grenz- und Kontrollpunkten zum Einsatz kommen.

Aufgaben

• Du bist technischer Ansprechpartner für Kunden bei Fragen, Störungen und Problemen rund um die eingesetzten Grenzkontrolllösungen.
• Du unterstützt Kunden und Partner bei der Installation und Konfiguration spezialisierter IT-Sicherheitsprodukte.
• Während Installations-, Inbetriebnahme- und Rolloutphasen unterstützt Du die Projektteams direkt vor Ort, beispielsweise an Flughäfen.
• Du führst Wartungs- und Entstörungseinsätze durch und koordinierst bei Bedarf externe Partner und Zulieferer.
• Eingehende 2nd- und 3rd-Level-Supportfälle analysierst, qualifizierst und bearbeitest Du. Wenn eine weitere Expertise erforderlich ist, leitest Du die Themen gezielt an die zuständigen Fachbereiche weiter.
• Deine technischen Erkenntnisse und wiederkehrenden Problemstellungen bringst Du in die Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung und Produktmanagement ein.
• Du installierst, administrierst und pflegst Referenzsysteme und sorgst für eine vollständige technische Dokumentation.
• Supportfälle dokumentierst Du strukturiert und trägst damit aktiv zum Ausbau und zur Pflege einer Wissensdatenbank bei.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im 2nd- oder 3rd-Level-Support, in der Systemadministration oder im technischen Außendienst.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Systemen und anspruchsvollen IT-Infrastrukturen.
• Gute praktische Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie im Umgang mit den entsprechenden Werkzeugen und Verfahren.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit.
• Ein professionelles, souveränes Auftreten und ein ausgeprägtes Verständnis für Service- und Kundenorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, auch innerhalb Europas.
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer geregelten und entsprechend vergüteten Rufbereitschaft.

Benefits

• Technologie mit Sinn: Du arbeitest an Lösungen, bei denen IT-Sicherheit und gesellschaftliche Relevanz unmittelbar zusammenkommen. Deine Arbeit trägt dazu bei, Sicherheits- und Kontrollsysteme an wichtigen europäischen Standorten zuverlässig zu betreiben.
• Anspruchsvolle Aufgaben statt Routine: Dich erwarten komplexe technische Fragestellungen, internationale Einsatzmöglichkeiten und Projekte, bei denen Deine Erfahrung und Dein analytisches Denken gefragt sind.
• Teamarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest in Teams, die auch anspruchsvolle und umfangreiche Projekte gemeinsam vorantreiben. Dabei bringst Du Deine Expertise ein und entwickelst Dich kontinuierlich weiter.
• Individuelle Entwicklung: Deine berufliche Entwicklung wird nicht nach einem starren Standardmodell geplant. Stattdessen werden Möglichkeiten geschaffen, die zu Deinen fachlichen Interessen und persönlichen Zielen passen.
• Flexibles Arbeitsmodell: Je nach Aufgabe stehen Dir verschiedene Arbeitsmodelle zur Verfügung – darunter Mobile Office, Shared Desk, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Insgesamt gibt es zwölf Standorte in Deutschland.
• Arbeiten innerhalb der EU: Du kannst bis zu 20 Tage pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten – ideal, wenn Du Arbeit und einen längeren Aufenthalt im europäischen Ausland verbinden möchtest.
• Vergütung: Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem attraktiven Fixgehalt und einer leistungsabhängigen Tantieme zusammen.
• Zusätzliche Benefits: Dich erwarten unter anderem Bike-Leasing, ein Firmenfitnessprogramm, ein vergünstigtes Jobticket und weitere Mitarbeiterangebote

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• As a Senior Account Executive (m/w/d), you will:
  Own the full sales cycle for mid-market and enterprise B2B software deals — from discovery and solution positioning to proposal, negotiation and close.
• Take over a qualified, active pipeline from day one and further develop your territory across DACH and Europe — a warm start backed by strong inbound and sales support.
• Run complex, multi-stakeholder sales cycles involving decision-makers from IT, e-commerce, marketing, procurement and C-level management.
• Sell a market-leading PIM, MDM, DAM and CDP platform with strong land-and-expand potential across additional use cases, services and editions.
• Qualify opportunities methodically (MEDDIC/MEDDPICC or similar) and maintain a transparent, disciplined and reliable forecast in HubSpot.
• Collaborate closely with our internal services team, implementation partners and system integrators to develop solution-oriented deals — you sell outcomes, not licenses.
• Actively contribute to our go-to-market approach, competitive positioning and the continuous development of our sales organization.

Requirements

🧠 What You Should Bring

• 4+ years of closing experience in B2B software sales with a strong track record of achieving sales targets.
• Experience managing complex and longer sales cycles with multiple stakeholders, including C-level decision-makers.
• Ideally, experience in PIM, MDM, DAM, e-commerce or DXP — or another complex data or enterprise software environment.
• A network or previous experience within retail, manufacturing or consumer goods is a plus.
• Strong discovery, negotiation and closing skills combined with a consultative and solution-oriented sales approach.
• Experience with structured qualification methodologies such as MEDDIC, MEDDPICC or similar, as well as clean and reliable forecasting.
• Fluent German (C1+) and fluent English, spoken and written.
• A structured, CRM-disciplined way of working, strong ownership and the motivation to continuously improve.

Benefits

✨ What You Can Expect

• An active, qualified pipeline from day one plus a strong inbound engine — allowing you to focus on developing opportunities and closing business from the beginning of your ramp.
• Competitive base salary plus uncapped variable compensation, aligned with the DACH enterprise software market.
• A high level of ownership and the opportunity to directly influence our go-to-market strategy, sales processes and market positioning.
• Close collaboration with experienced sales peers, our partner ecosystem and leadership.
• A hybrid setup with flexible working hours, based at our modern office in Langenfeld near Düsseldorf.
• A dedicated learning & development budget for trainings, certifications and conferences — because development does not stop at senior level, including opportunities to grow toward leadership.
• Flat hierarchies and an open company culture where processes are constantly questioned and improved.

🚀 Interested?

Apply now or feel free to reach out if you’d like to learn more about the role.

We are really looking forward to meeting you!

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Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Software-Entwicklung/IT-Beratung mit Sitz in Leipzig und Lübeck. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Problemstellungen durch innovative Technologien und Herangehensweisen gemeinsam im Team zu lösen. Begleite uns dabei und arbeite in positiver Atmosphäre direkt in der Leipziger oder Lübecker Innenstadt.

Aufgaben

Du möchtest

• Die Koordinierung und Begleitung von IT-Projekten von der Angebotserstellung über die technische Konzeption bis hin zum Projektabschluss übernehmen
• Die regelmäßigen Meetings innerhalb der Projekte moderieren
• Bei der Projektplanung, Komplexitäts- und Aufwandsschätzung mitwirken
• Mit unserer Kundschaft kommunizieren und deren Wünsche und Erwartungen an das Projektteam vermitteln
• Nicht nur planen und koordinieren, sondern zudem selbst Teil des Coding-Teams sein

Qualifikation

Dein Profil

Must have

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbar
• Sprachniveau Deutsch mindestens C1
• Du möchtest Projekte leiten, kannst aber auch selbst coden
• Du hast Erfahrung mit einem unserer Core Tech Stack Bereiche
• Erfahrung in der Einführung und Umsetzung agiler Methoden
• Gute konzeptionelle Fähigkeiten

Nice to have

• Du bist bereits Scrum-Master:in

Dein Umgebung

• Unsere Core Tech Stacks: Frontend (Vue.js, React.js), Backend (PHP/Laravel, Python), Data Science (Python, PowerBI, ML)
• Agiles Arbeiten
• Git & Slack zur Absprache
• Viele großartige Kolleg:innen

Benefits

Wir bieten Dir

• Kontinuierliche Weiterbildung durch Side-Projects, KEY-Vorträge, Workshops und Schulungen (z.B. Scrum-Master:in)
• Deine eigenen Ideen einzubringen und die singularIT maßgeblich mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten + hybrides Arbeiten
• Flache Hierarchien mit Duz-Kultur
• Regelmäßige Teamevents

Wir arbeiten ständig daran, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung sicherzustellen und ermutigen daher alle qualifizierten Kandidat:innen, sich unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.

Für Deine Bewerbung sende uns bitte Deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben, sowie eine (aktuelle) Notenübersicht zu!

Weitere Informationen findest du auf unserer Website.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir suchen ab sofort eine/n Senior Performance Marketing (m/w/d) mit B2B Fokus in Vollzeit (40 Std./Woche) in München bei 5 Tagen Home Office / Monat.

Als B2B Senior Performance Marketing (m/w/d) führst du unser Performance-Team und unser Netzwerk aus Freelancern und Partneragenturen. Du verantwortest die Kanalstrategie, die Budgetverteilung und die Qualität der Paid-Kampagnen unserer B2B-Kunden auf LinkedIn, Meta und Google. Neben der Aussteuerung setzt du einen Teil der Projekte weiterhin selbst um.

Zu deinen wichtigsten Deliverables zählen neben der Kanalstrategien je Projekt, ein verlässliches wöchentliches Reporting, ein belastbares Partnernetzwerk und die Erfüllung der wichtigsten Projekt-KPIs wie CPL, CAC, die Anzahl qualifizierter Leads (MQLs) und die CvR entsprechender Funnel.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Fachliche Führung des B2B Performance-Teams: Zielsetzung, Priorisierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Kolleg*innen
• Steuerung unseres Partnernetzwerks: Briefing, Qualitäts- und Budgetkontrolle
• Kanalstrategie und Budgetverteilung je B2B-Kunde über Google, LinkedIn und Meta
• Eigenverantwortliche Betreuung von Performance-Projekten von Kampagnen-Setup über Optimierung bis zum Kundentermin
• Steuerung der Creative- und Content-Produktion: Briefing von Hooks, Ad Creatives und Landing-Page-Inhalten sowie Freigabe entlang der Kampagnenziele
• Verantwortung für Tracking- und Attributionsstandards über alle Accounts, inklusive sauberer Lead-Übergabe ins CRM
• Wöchentliches Reporting und KPI-Steuerung über das Gesamtportfolio
• Einsatz von KI-Tools wie Claude für Analyse, Creative-Varianten und Reporting

Erfolg wird gemessen an:

• Anzahl und Qualität der generierten Leads über das gesamte Kundenportfolio (MQLs)
• Kosten pro Lead und pro gewonnenem Kunden (CPL, CAC)
• Conversion-Rate der verantworteten Funnel und Landing-Pages
• Verlässlichkeit, Qualität und Auslastung des Partnernetzwerks
• Fachliche Entwicklung der Kolleg*innen im Team
• Kundenzufriedenheit und Budgetentwicklung der betreuten Accounts

Qualifikation

Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Planung und Umsetzung von B2B Paid-Kampagnen
• Erfahrung aus einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld
• Tiefe Kenntnis in LinkedIn-, Meta- sowie Google-Ads für B2B Kunden
• Vorkenntnisse in SEO und GEO sind wünschenswert, erste Erfahrungen in KI-Ads (ChatGPT) wären ein Plus
• Erfahrung darin, Kolleg*innen fachlich anzuleiten und weiterzuentwickeln, sowie in der Steuerung externer Dienstleister
• Sicherer Umgang mit Tracking-Setups, Attribution und Reporting-Tools (Google-Tag-ManagerA4, Looker Studio, Supermetrics)
• Erfahrung darin, Creatives und Landing-Page-Inhalte zu briefen und zu bewerten
• Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder vergleichbaren Systemen
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Freude an Zahlen und eigenen Benchmarks
• Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt

Benefits

Benefits:

• eGym Wellpass
• 31 Urlaubstage im Jahr
• 5 Tage Home Office im Monat
• Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %
• Quartalweises / monatliches Entwicklungsgespräch
• KPI-getriebene Unternehmenskultur

Gehalt:

Je nach deiner Entwicklungsstufe haben wir für diese Stelle ein Jahresgehalt von 60**.000 € bis 68.000 €** vorgesehen.

Unser Credo ist „Empower Growth". Wir wollen die Unternehmen unserer Kunden aber auch uns selbst zum Wachsen bringen. Persönlich wie unternehmerisch.

Wenn du Lust hast in einem starken Team dich zu entfalten und Dinge zu bewegen, komm zu uns! Wir sind Macher mit Herz und Mission.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt. Wir freuen uns auf dich!

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Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.

Wir suchen zum

01.08.2027

Auszubildende zum/zur Fachinformatiker_in Systemintegration (m/w/d)

Die Ausbildung gliedert sich in Abschnitte am Berufskolleg und fachpraktische Abschnitte bei uns im Amt für IT-Services.

Der Wechsel zwischen Theorie und Praxis ermöglicht Dir die direkte Anwendung Deines Wissens im „Berufsalltag“.

Als Fachinformatiker für Systemintegration bist du für die Planung, Installation und Wartung von IT-Systemen in Unternehmen verantwortlich. Du sorgst dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und die Mitarbeiter effizient arbeiten können. Deine Aufgaben erledigst Du im Team im Amt für IT-Services und Mediengestaltung und schnupperst ebenfalls im Laufe der Ausbildung regelmäßig in die IT in unserem städtischen Bäderbetrieb "Atlantis" rein, wo Du ebenfalls umfassen ausgebildet und betreut wirst.

Als Fachinformatiker, hast du viele Aufgaben, beispielswiese analysierst Du die Anforderungen der Kolleg_innen und Fachämter und berätst sie bei der Auswahl geeigneter IT-Systeme. Dabei berücksichtigst du technische, wirtschaftliche und organisatorische Aspekte. Du erstellst Konzepte für die Implementierung neuer IT-Systeme und planst deren Integration in bestehende Infrastrukturen. Dabei berücksichtigst du auch Sicherheitsaspekte und Datenschutzrichtlinien. Natürlich installierst und konfigurierst Du auch Hard- und Softwarekomponenten, wie Server, Netzwerke, Betriebssysteme und Anwendungen. Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen. Du überwachst die IT-Systeme und identifizierst auftretende Fehler, ebenso analysierst die Ursachen und behebst diese schnellstmöglich, um Ausfallzeiten zu minimieren. Zusätzlich führst Du regelmäßige Wartungsarbeiten durch, um die Leistungsfähigkeit der Systeme aufrechtzuerhalten. Du optimierst die Systeme kontinuierlich, um eine effiziente Nutzung zu gewährleisten. Auch die Dokumentation Deiner Arbeitsschritte ist Teil Deiner Aufgaben. Bei uns schulst die Mitarbeiter_innen im Umgang mit den IT-Systemen und stehst ihnen bei Fragen und Problemen zur Verfügung.

Während Deiner gesamten Ausbildung wirst Du umfassend von Deinen Ausbilder_innen, unserer Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) und unserer Ausbildungsleitung Herrn Schnigge betreut – insgesamt haben wir bei uns über 50 Auszubildende aus den verschiedensten Ausbildungsberufen.

Während der Einführungstage Anfang September lernst Du nicht nur unsere Stadtverwaltung, sondern ebenso unsere JAV und die Azubis der höheren Jahrgänge kennen. Auch beispielsweise den Bürgermeister und den Personalrat wirst Du kennenlernen. Bei uns findet im Rahmen der Ausbildung ein regelmäßiger Austausch statt – sei es bei JAV-Aktionen wie beispielsweise einem gemeinsamen Pizzaessen, dem jährlichen Azubi-Grillen innerhalb der Einführungsveranstaltung oder unserem Azubi-Ausflugtag!

Während der Ausbildung erhältst Du ein monatliches Gehalt nach TVAöD in folgender Höhe:

im ersten Ausbildungsjahr 1.368,26 €

im zweiten Ausbildungsjahr 1.418,20 €

im dritten Ausbildungsjahr 1.464,02 €

(Stand 2026)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, dein Erholungsurlaub beläuft sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr. Deine Arbeitszeit kannst Du durch unsere Gleitzeit flexibel gestalten. Während Deiner gesamten Ausbildungszeit wirst Du von uns mit einem Laptop ausgestattet, den Du selbstverständlich auch in der Schulzeit nutzen darfst. Die Ausbildung bei der Stadt bietet Dir einen sicheren Job und Arbeitgeber, sowie eine hohe Übernahmechance. Auch gibt es bei uns gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Was Du dafür mitbringen musst?

• Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Fachoberschulreife)

• Gute Kenntnisse in Mathematik und Informatik

• Interesse an technischen Zusammenhängen

• erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren

Für Fragen steht Dir unser Ausbildungsleiter Herr Schnigge unter der 02362/66-3413 oder unter ----- zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.09.2026!

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**This position is based in Germany with hybrid or remote working options. Applicants must hold a valid work/residence permit for the respective location.**

Chaos is a leading global software company that provides world-class visualization and design solutions, empowering creative minds to bring ideas to life.

For over twenty years, Chaos has developed innovative technologies serving multiple industries, including architecture and design, media and entertainment, and product e-commerce. Chaos’ solutions help architects, designers, VFX artists/animators, and other creative professionals share ideas, optimize workflows, and create immersive experiences.

Headquartered in Karlsruhe, Germany, Chaos is a global company with offices in 11 cities worldwide. In 2022, Chaos and Enscape merged, bringing together two industry-leading companies into one. Since then, Chaos has continued to grow with the additions of Cylindo, AXYZ Design, and Evolve Lab, further expanding our expertise and solutions across architecture, design, e-commerce, and AI. For more information, please visit chaos.com.

Role Overview

The Working Student supports the GTM Strategy & Transformation function, working directly with the Senior Director on high-impact strategic and operational priorities. The role contributes to market research, competitive analysis, process improvement, and growth initiatives that directly support the revenue organisation's go-to-market execution. This is a hands-on, project-based role suited to a student with strong analytical foundations, an interest in commercial strategy, and the initiative to take ownership of outcomes rather than just tasks.

Main Responsibilities

• Support the end-to-end delivery of high-priority GTM initiatives: tracking milestones, managing stakeholder inputs, and ensuring projects deliver measurable outcomes.

• Identify bottlenecks and inefficiencies in go-to-market processes, proposing and helping implement frameworks that improve scalability across the organisation.

• Translate data and analysis into structured, concise storylines and presentations for senior stakeholders.

• Conduct market research and competitive benchmarking, synthesising findings into clear briefings and recommendations that support executive-level decision-making.

• Work closely with the Senior Director, GTM Strategy & Transformation and cross-functional teams to support evolving strategic priorities as they arise.

Required Experience

• Currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in Business, Engineering, Marketing, or a related field.

• Previous experience in a fast-paced environment, such as a startup, venture-backed company, or management consultancy, is a strong advantage.

Required Skills

• Analytical and structured: goes beyond surface-level data, questions assumptions, and draws independent, well-reasoned conclusions.

• Takes initiative and ownership: identifies problems, proposes solutions, and follows through to implementation without waiting to be directed.

• Comfortable operating in ambiguous environments where projects don't have an established playbook.

• Able to structure complex ideas in writing and produce concise, high-quality output for senior audiences.

• Collaborative and adaptable: works effectively across functions and adjusts quickly to shifting priorities.

• Fluent in English.

Please note: This is a working student position, limited to a maximum of 20 hours per week during the semester. Applicants must be currently enrolled at a university and provide valid proof of enrollment (“Immatrikulationsbescheinigung” in Germany). Compensation is hourly €18.

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Die TREUREAL Property Management GmbH bewirtschaftet seit mehr als 30 Jahren deutschlandweit Wohn- und Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Auftraggeber. Unsere Kunden attestieren uns kontinuierlich eine hohe Kompetenz als Property Manager.

Du möchtest neben deinem Studium praktische Einblicke sammeln und dabei nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitarbeiten? Dann unterstütze unser Technik-Team im Tagesgeschäft und übernimm abwechslungsreiche organisatorische und administrative Aufgaben.

Deine Aufgaben – verantwortungsvoll und vielfältig:

• Unterstützung unseres Technik-Teams im operativen Tagesgeschäft

• Überwachung und Nachverfolgung von Terminen und Fristen

• Bearbeitung und Vorbereitung des allgemeinen Schriftverkehrs

• Pflege und Aktualisierung von Daten, Dokumenten und Übersichten

• Einholung, Sichtung und Nachverfolgung von Angeboten

• Strukturierte Ablage und Dokumentation technischer Unterlagen

• Abstimmung mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern und Partnern

• Mitarbeit bei kleineren Projekten und Sonderthemen im Bereich Technik

• Allgemeine administrative und organisatorische Unterstützung des Teams

Dein Profil – fachlich kompetent, menschlich überzeugend:

• Laufendes Studium an einer Hochschule oder Universität

• Idealerweise ein Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Organisationstalent und ein gutes Gespür für Prioritäten

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an Teamarbeit und Kommunikation

Unser Angebot – darauf kannst du zählen:

• Einblicke in die technische Immobilienwirtschaft in einem modernen Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen

• Nach der Einarbeitung teilweise Homeoffice möglich

• Urlaubs­anspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester

• Umfassende und kompetente Einarbeitung

• Möglichkeit, in den Semesterferien mit erhöhter Stundenzahl zu arbeiten

• Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode

• Berufliche Perspektiven sowie abwechslungsreiche Projekte und Tätigkeiten

• Und weil das Leben manchmal andere Pläne macht: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die sich deinem Lebensalltag anpassen

Du fühlst dich angesprochen?

Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, das Immobilienverwaltung mit Leidenschaft und Verantwortung lebt.

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Who Are We ?

🚧 Picture logistics that run like clockwork — fast, smart, and seamless.

Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.

At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.

Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.

We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.

Tasks

As a (Senior) Product Owner at CONROO, you'll be one of the people steering where our product goes next. You'll spend time with customers and stakeholders to really understand what they need, then turn that into requirements the team can actually build from. You'll work closely with our developers day to day, answering questions, and making calls when priorities need to shift. It's a role with real ownership in the sense that what you decide matters, and you'll see it show up in the product.

🎖 What Success Looks Like

In your first month

• You become familiar with the company, product, development process, customers, and key business areas and projects.
• You work closely with Tech, Sales, and other teams to understand customer needs, business objectives, and product priorities.
• You join Scrum ceremonies and observe how requirements and priorities are managed.
• You align and guide a cross-functional team. Setting clear priorities, offering direction, and helping people do their best work.

By 3 months

• You analyse and manage project requirements and stakeholder demands.
• You independently create, prioritize, and maintain the product backlog based on customer needs and business objectives.
• You take ownership of user stories, acceptance criteria, and product requirements.
• You take an active role in Scrum management and coordination.
• You ensure our product meets UX standards, quality standards, and relevant regulatory requirements.
• You will communicate product vision, goals, priorities, and progress to internal and external stakeholders.
• You communicate directly with customers and stakeholders to understand their needs and translate them into actionable requirements.
• You will have full ownership of assigned projects and topics and manage them with increasing autonomy.

By 6 months

• You independently manage projects and requirements from initial stage through implementation.
• You have full ownership of Scrum processes and ensure effective collaboration and communication across teams.
• You proactively identify customer needs, product opportunities, risks, and areas for improvement.
• You contribute significantly to product development and prioritisation.
• You consistently improve project management, requirements management, and quality processes where needed.
• You operate autonomously while keeping relevant stakeholders aligned and informed.
• You become the trusted point of contact for product-related topics across Tech, Sales, and other teams.

Requirements

🚀 What You Need to Be Successful

• You bring 5+ years of experience as a Product Owner in a SaaS environment.
• You have experience working with SCRUM and agile development processes.
• You have experience in specifying requirements and developing user and technical stories.
• You possess a solid understanding of technology, software development, and digital products.
• You quickly grasp complex processes & technical requirements allowing you to create tailored solutions that deliver value for both clients and the business.
• You bring strong communication skills and are confident working with a wide range of stakeholders, from C-level executives and internal teams to customers.
• You bring strong organizational skills and are comfortable managing and prioritizing multiple requirements.
• You are fluent in both German and English.
• You are based in Nuremberg, Munich, or the surrounding area and are able to work from our Nuremberg or Munich office at least three days per week.

⚙️ Must Have Tools & Technologies

• You have experience working with Jira or similar project management tools.
• You are familiar with Figma or similar design and collaboration tools.
• You have experience working with CRM systems.

💡It’s a Plus If You Have

• Previous experience in the logistics industry.
• Experience working in a startup or scale-up environment.

🌱 How We Set You Up to Be Successful

At CONROO, we don’t just define what success looks like — we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.

• Onboarding sessions with your manager and our Head of Product and Engineering Alex, to understand your role, goals, and priorities.
• Onboarding sessions with our COO, Ksenia and CEO, Felix, to learn about CONROO’s vision, strategy, and business.
• HR onboarding with our People Partner, Hind, covering our values, tools, policies, and processes.
• Product onboarding with our Product Owner, Özgür.
• A buddy system during your first two months to help you onboard smoothly, get up to speed, and have a go-to person for questions.
• Clear goals for your first 1, 3, and 5 months, with expectations defined from day one so you know how success is measured.
• We know that starting a new role can be overwhelming. That’s why we provide clear documentation, a structured to-do list, and role-specific materials to help you get up to speed quickly.

Benefits

🌱About Our Team

We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg — and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work — and have fun in the process together along the way.

🤝Why Us

💫 A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.

🏝️ Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.

👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.

🏔️ Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect — away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?

🏢 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, or Duisburg.

🎟️ Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more — online and in-store.

🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.

🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.

Our Recruitment Process - simple, quick, and human.

1. Application review
2. Introduce yourself in a 30-minute call with our People Partner, Hind
3. Deep dive into your experience in a 45-minute interview with our Head of Product & Engineering, Alex.
4. Raise the bar in a case study and a 60-minute interview with our COO, Ksenia, and CEO, Felix, in our Munich office.

💪 Join us and shape the future of logistics.

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Deine Mission

Verbinde deine Expertise in Architektur oder Städtebau mit moderner Technologie.

Als Junior Urban Development Specialist (m/w/d) erstellst du für unsere Kunden professionelle, digitale Machbarkeitsstudien zu ihren Projekten. Als Teil des Professional Services Teams bei syte übersetzt du städtebauliche Komplexität in baurechtlich fundierte, klar kommunizierte Analysen – mit einem architektonischen Blick und dem richtigen digitalen Werkzeug in der Hand.

Du willst Entwurf und Baurecht statt Ausführungsplanung und Bauleitung – und in einem Jahr mehr Grundstücke sehen als anderswo in fünf? Dann bist du bei syte genau richtig. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

• Machbarkeitsstudien von A bis Z: Du bearbeitest Analyseaufträge über den gesamten Workflow – von der baurechtlichen Prüfung nach § 34 BauGB und BauNVO über Flächenberechnungen (GRZ, GFZ, BGF, Wohnfläche) bis zum lieferfertigen Kundendokument.
• Modellieren & Visualisieren: Du entwickelst Kubaturen und Massenstudien, erstellst Visualisierungen und bereitest Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen auf Basis der syte-Plattform vor.
• KI-gestützte Workflows: Du arbeitest mit digitalen und KI-Tools (u. a. Claude) sowie spezialisierten Research-Agenten. Wir automatisieren, was automatisierbar ist – du konzentrierst dich auf fachliche Tiefe und Qualität.
• Kundenkontakt: Du begleitest Kickoff- und Review-Termine, bereitest sie inhaltlich vor und übernimmst nach deiner Einarbeitung zunehmend die Gesprächsführung.

Dein Profil

• Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Architektur, Stadtplanung oder einem vergleichbaren Studiengang mit Entwurfsschwerpunkt und bringst solide Grundlagen im deutschen Planungsrecht mit (§ 34 BauGB, BauNVO, Flächenberechnung).
• Entwurf & Massenstudien: Du hast im Studium oder in ersten Praxisprojekten Kubaturen oder Massenstudien entwickelt, z. B. mit Forma, einem CAD-Programm oder einer vergleichbaren Software.
• Software: Du arbeitest sicher mit mindestens einem 3D- bzw. CAD-Programm und mit Excel. Du hast Lust, dich in KI-Tools und neue Software einzuarbeiten.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, findest dich in standardisierten Workflows gut zurecht und willst Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen.
• Kommunikation: Du kommunizierst klar und präzise und hast Freude am Austausch mit Kunden.
• Sprache: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch, in Wort und Schrift (mind. C1). Englischkenntnisse auf B2-Niveau sind ein Plus.

Cherry on top

• Erste Praxiserfahrung in Städtebau, Projektentwicklung oder Architektur, etwa durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
• Erfahrung mit Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. Residualwertverfahren)
• Kenntnisse in Adobe CC oder vergleichbaren Visualisierungstools

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitsort: Remote deutschlandweit oder an unserem Office in Münster. Zur Einarbeitung begrüßen wir dich für die ersten Tage in Münster.

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Who Are We ?

🚧 Picture logistics that run like clockwork — fast, smart, and seamless.

Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.

At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.

Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.

We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.

Tasks

As the Senior Account Executive, you will make a lasting impact by driving the growth of the company through strategic client acquisition and relationship-building. Your efforts will shape the future of our sales approach, creating a scalable foundation that supports long-term success. As we grow, so can your role, with the opportunity to step into a Head of Sales position and lead the next chapter of our sales organization.

🎖️What Success Looks Like

In your first month

• You will utilise cold calling, personalized emails, networking, and leverage industry events to drive sales.
• You will develop and implement sales processes and procedures that can be scaled as the company grows.

By 3 months

• You will conduct product demonstrations and presentations to potential clients, highlighting the unique value proposition of our software solution.
• You will collaborate with the product development team to ensure that our software meets the needs of our clients and stays ahead of the competition.

By 6 months

• You will create a structured, professional sales strategy that aligns with the company’s values and mission, transitioning from a founder-driven approach to a scalable, team-oriented model.
• You will execute sales strategies, including identifying target clients, creating sales pipelines, and closing deals.
• You will build relationships with key decision-makers, and develop a deep understanding of their business needs, processes, and pain points.
• You will create regular reports on sales performance and pipeline status.
• You will negotiate contracts and pricing with clients to ensure profitable deals for the company.

Requirements

🚀 What You Need to Be Successful

• You have a Bachelor's degree in Business, Sales, or a related field.
• You bring 5+ years of experience in B2B sales (ideally, SaaS), with a proven track record of success in selling complex and high-value software solutions to clients.
• You have strong communication and presentation skills, with the ability to articulate the value of our software solution to C-level executives.
• You possess strong negotiation and closing skills, with a proven track record of securing high-value contracts.
• You are able to work independently and as part of a team, with a focus on results and a passion for driving revenue growth.
• You have prior professional experience in startups, consulting firms, or other fast-paced environments.
• You are able to thoroughly understand and analyze complex client processes, systems & operations, to ensure the proper implementation of our product.
• You have strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities.
• You are fluent in both German and English.
• You are based in Munich and able to work from our Munich office at least 3 days per week

⚙️ Must Have Tools and Technologies

• You are experienced in CRM tools such as Salesforce or HubSpot, and the ability to use data to drive decision-making and optimize the sales process

🌱 How We Set You Up to Be Successful

At CONROO, we don’t just define what success looks like — we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.

• Onboarding sessions with your hiring manager & CEO, Felix, to understand your role, goals, and priorities.
• Onboarding sessions with our CEO, Felix and COO, Ksenia, to learn about CONROO’s vision, strategy, and business.
• HR onboarding with our People Partner, Hind, covering our values, tools, policies, and processes.
• Product onboarding with our Product Owner, Özgür.
• A buddy system to support you during your first 2 months.
• Clear goals for your first 1, 3, and 5 months, with expectations defined from day one so you know how success is measured.
• We know that starting a new role can be overwhelming. That’s why we provide clear documentation, a structured to-do list, and role-specific materials to help you get up to speed quickly.

Benefits

🌱About Our Team

We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg — and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work — and have fun in the process together along the way.

🤝 Why Us

💫 A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.

🏝️ Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.

👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.

🏔️ Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect — away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?

🏢 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, or Duisburg.

🎟️ Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more — online and in-store.

🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.

🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.

Our Recruitment Process - simple, quick, and human.

1. Application review
2. Introduce yourself in a 30-minute call with our People Partner, Hind.
3. Deep dive into your experience in a 45-minute interview with our CEO, Felix.
4. Raise the bar in a case study and 60-minute interview in our Munich office with our CEO, Felix, and COO, Ksenia.

💪 Join us and shape the future of logistics.

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Du willst Controlling nicht verwalten, sondern gestalten? In dieser Rolle verantwortest du das Produktionscontrolling eines mittelständischen Fertigungsunternehmens, führst ein kleines Team und bist zugleich die controllingseitige Klammer für die Tochtergesellschaften.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du durchleuchtest Fertigungskosten und -abläufe, entwickelst die relevanten Kennzahlen weiter und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab – inklusive Verantwortung für die tages- und chargenbezogene Produktionsabrechnung
• Du steuerst die Kosten- und Leistungsrechnung, verantwortest die Kalkulation der Herstellkosten und schaffst über Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen Transparenz
• Du betreust die ausländischen Gesellschaften controllingseitig: Ergebnisse plausibilisieren, Kennzahlen und Massnahmen nachhalten, Controlling-Standards gruppenweit angleichen
• Du erstellst und kommentierst das Monatsreporting und wirkst aktiv an Budgetplanung und Forecasts mit
• Du schärfst Methoden und Abläufe, unterstützt bei Audits und ERP-Projekten und arbeitest eng mit Fertigung, Beschaffung, Vertrieb, Finance und den Auslandsstandorten zusammen
• Du führst das Team, setzt klare Prioritäten – und packst im Tagesgeschäft selbst mit an

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare höhere fachliche Qualifikation, dazu mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling
• Belastbare Praxis im Produktionscontrolling und in der Kostenrechnung, idealerweise aus einem produzierenden Umfeld
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Infor M3, Microsoft Dynamics) und gängigen Controlling-/BI-Tools sowie mit komplexen Datenmengen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisch und pragmatisch zugleich, klar in der Kommunikation, teamorientiert und lösungsorientiert

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Du willst Erfahrungen im Bereich Social Media und Community Management sammeln? Du willst viel lernen aber gleichzeitig auch deine eigenen Ideen einbringen? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?

Bewirb dich bei uns als Praktikant:in im Social Media und Community Management!

Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Für jedes Land, in dem wir mit unserer App launchen, bauen wir mit viel Herzblut eine Community auf.

Damit dies gelingt, erstellst du bei diesem Praktikum regionsspezifischen Content und überlegst dir neue Strategien, um die Community weiter zu stärken. Außerdem entwickelst du eigenen Ideen für Social Media Content auf Instagram, TikTok etc. und hilfst, diesen zu produzieren. Dabei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt und wir freuen uns auf Input ab deinem ersten Tag.

Eine steile Lernkurve, interessante Aufgaben und jede Menge Spaß sind garantiert!

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von wiederkehrenden Formaten (z. B. Story-Highlights, Abstimmungen...)
• Aktives Community Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktion mit der Community)
• Konzeption und Erstellung von kreativem Content für Social Media (Instagram, TikTok, Facebook und Reddit) von der Idee bis zur Umsetzung
• Unterstützung bei Kampagnen, Kooperationen und weiteren Marketingmaßnahmen

Qualifikation

• Kreativität & Gespür für Trends: Du hast ein gutes Auge für Social Media Trends und entwickelst gerne eigene Ideen
• Motivation & Eigeninitiative: Du bist motiviert, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv ins Team ein
• Hands-on Mentalität: Du setzt Ideen nicht nur um, sondern denkst sie auch weiter
• Interesse an Social Media & Community: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu interagieren und Communities aufzubauen
• Erste Erfahrung mit Tools wie Canva
• Gutes Sprachgefühl: Sicherer Umgang mit Deutsch in Wort und Schrift, Englischskills auf mind. C1-Niveau sind ein großes Plus

Benefits

Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Arbeite mit uns und genieße viele Vorteile:

• Impact: Meet5 bringt über 4 Millionen Mitglieder zusammen, die dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen
• Gestaltungsmöglichkeiten: Als wachsendes Team können wir gemeinsam entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt
• Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote
• Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung
• Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein Anschreiben!

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Deine Mission

Wir sind ein wachsendes PropTech-Startup aus Münster mit einer KI-gestützten Software für die Entscheidungsgrundlage der Immobilienentwicklung. Projektentwickler, Bauträger, Banken und Investoren nutzen syte, um in Sekunden zu entscheiden, ob, was und wo gebaut, saniert oder gekauft wird. Ausgezeichnet mit dem Deutschen KI-Preis 2023 und dem PropTech of the Year Award 2025.

Wir wachsen weiter – und um dieses Wachstum zu tragen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemadministrator (m/w/d) deutschlandweit mit regelmäßigen Office Besuchen in Münster oder Berlin.

Du verantwortest unser IT-Management & die Administration und baust die Systemlandschaft, mit der unser Team arbeitet – von Geräten und Zugängen bis zu nachweisbaren Sicherheits- und Compliance-Standards gegenüber unseren Enterprise-Kunden und Investoren. Darüber hinaus unterstützt du die Revenue Operations bei der Administration des zentralen CRM Systems, indem du Prozesse automatisierst und eine verlässliche Datenbasis schaffst.

IT-Infrastruktur & Device Management* Du baust unser Apple-Setup von Grund auf neu auf – Enrollment, Blueprints und Konfigurationsprofile über Apple Business, sauber migriert und dauerhaft gepflegt

• Du setzt einen verbindlichen Security-Baseline-Standard durch – Verschlüsselung, Update-Policies, kontrollierte Endgeräte – und hältst ihn nachweisbar
• Du verantwortest den Hardware-Lifecycle end to end und planst den Gerätebedarf entlang unseres Hiring-Plans

Identity & Access* Du gestaltest, wie Zugriffe bei syte vergeben, geändert und wieder entzogen werden – gruppenbasiert, dokumentiert und ohne Lücken beim Offboarding

• Du entwickelst Google Workspace als Identity Provider weiter und bringst SSO überall dorthin, wo die Plattform es hergibt
• Du bringst Struktur in unsere SaaS-Landschaft: Lizenzen, Rollen, Berechtigungen – und die Tools, die bisher niemand freigegeben hat

Security & Compliance* Du machst uns gegenüber Enterprise-Kunden auskunftsfähig: Kontrollregister, Security-Fragebögen, Nachweise auf Knopfdruck

• Du entscheidest unternehmerisch, welches Risiko wir bewusst akzeptieren und welches wir schließen
• Du dokumentierst deine Prozesse in Runbooks, um eine klare Knowledge Base zu bauen

Revenue Operations* Du verantwortest unser HubSpot-Setup als zentrale Revenue-Plattform und entwickelst es weiter – Pipelines, Lifecycle Stages, Workflows und Reporting

• Du identifizierst manuelle Abläufe und automatisierst sie systematisch

Dein Profil

• Hintergrund in B2B-Tech/SaaS: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in IT-Administration, Internal IT oder Systemadministration mit – vorzugsweise in einem wachsenden Tech/SaaS Startup.
• Apple Affinität: Du bringst eine Affinität für macOS und iOS mit oder hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in die Apple-Administration mit Apple Business und MDM-Profilen einzuarbeiten.
• Ausgeprägtes Systemverständnis: Du verstehst, wie Geräte, Identitäten und Zugriffe zusammenhängen, und arbeitest strukturiert statt reaktiv.
• Plattform-Tiefe: Du beherrschst Google Workspace aus der Admin-Perspektive und willst unseren Revenue Stack ebenso gründlich lernen.
• Automatisierung: Du kommst mit APIs und kleinen Skripten zurecht und erkennst, was sich automatisieren lässt – ob über n8n, HubSpot-Workflows oder ein paar Zeilen Code.
• Pragmatismus: Du kannst begründen, welches Risiko wir bewusst tragen und welches wir schließen – und erklärst eine Einschränkung so, dass Kolleg*innen sie mittragen statt sie zu umgehen.
• Unternehmerisches Denken: Du willst verstehen, wie ein B2B-Sales-Prozess funktioniert, und das System dahinter mitgestalten. RevOps-Vorerfahrung ist dafür keine Voraussetzung.
• Reisebereitschaft: Du bist bereit, gelegentlich in unser Büro in Münster oder Berlin zu kommen, um Onboardings, Offboardings und Workshops zu begleiten.
• Deutsch- & Englischkenntnisse: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließend Englisch (mind. B2).

Cherry on top

• Erfahrung im Apple-MDM (Jamf, Kandji, Mosyle) oder Apple-Zertifizierungen (ACSP, ACiT)
• Identity-Themen in der Tiefe: SSO, SCIM, OAuth-Scopes und Conditional Access
• HubSpot-Administration in einem B2B-SaaS-Umfeld
• ISO 27001 Zertifizierung

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Einstiegstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Einsatzort: deutschlandweit möglich. Etwa ein Mal im Monat kommst du für ein bis zwei Tage in unser Office nach Münster oder Berlin.

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Du brennst dafür, Kunden nicht nur zu betreuen, sondern ihre Projekte aktiv zum Erfolg zu führen? Du willst Lösungen gestalten, die die Gesamtstrategie vorantreiben und echten Mehrwert schaffen? Du liebst es, Prozesse zu steuern, Termine zu managen und Ergebnisse bis ins Detail zu prüfen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen ambitionierte Project Manager:innen, die über die klassische PM-Rolle hinauswachsen möchten: Als Consultant Projects & Solutions bist du bei uns die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Team und Projektziel. Zusätzlich bekommst du die Chance, Projekte nicht nur operativ umzusetzen, sondern auch strategisch mitzudenken, Verantwortung zu übernehmen und spannende Healthcare-Projekte zu gestalten, die echten Impact schaffen.

Aufgaben

• Kundentermine führen und strategisch beraten: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Healthcare-Kunden.
• Marketing- und Vertriebsmaterialien begleiten und bewerten: Von der Konzeption bis zur finalen Abgabe stellst Du sicher, dass alle Materialien zur Kommunikationsstrategie passen.
• Qualitätskontrolle durchführen: Du prüfst Rollups, Anzeigen und alle Kommunikationsmittel auf Customer Identity und stellst zu 100% sicher, dass sie passen.
• Mit Kunden Lösungen entwickeln: Gemeinsam erarbeitet Ihr Assets, Ads, Social Postings und weitere Maßnahmen.
• Interne Teams managen: Du koordinierst Creation, Timelines und Budgets und sorgst für reibungslose Abstimmung.
• Projekte von A bis Z steuern: Von der Angebotserstellung über die Umsetzung bis zur finalen Abgabe behältst Du den Überblick.
• Customer Centricity sicherstellen: Du bist der/die Wächter:in der Markenkonsistenz und strategischen Ausrichtung.
• Dein Fokus: Du bist die zentrale Schnittstelle mit starkem Agentur-Fokus, die Kundenbedürfnisse, strategische Vorgaben und operative Umsetzung zusammenbringt – und dabei höchste Qualitätsstandards sicherstellt.

Qualifikation

• Agenturerfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung aus einer Agenturumgebung mit und kennst die Dynamik, die Projekte, Kunden und Teams dort prägt. Erfahrung im Healthcare- oder Pharma-Bereich ist ein großes Plus.
• Kundenberatung & Account Management: Du weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut, vertrauensvoll pflegt und strategisch weiterentwickelt. Dabei behältst du sowohl die Bedürfnisse der Kunden als auch die Ziele der Agentur im Blick, steuerst Projekte und Ansprechpartner souverän und agierst als zuverlässige Schnittstelle zwischen Kunde und internem Team.
• Projektmanagement-Kompetenz: Vom ersten Angebot über die Budget- und Ressourcenplanung bis zur finalen Abgabe leitest du Projekte strukturiert und vorausschauend. Deadlines, To-dos, Prioritäten und Abstimmungsrunden behältst du dabei sicher im Griff und sorgst dabei für hohe Qualität.
• Bewertungskompetenz im Design: Du kannst Layouts, Grafiken und andere Kundenmaterialien professionell einschätzen und beurteilen, ob sie fachlich, gestalterisch und strategisch mit dein Kundenbedürfnissen übereinstimmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Du kommunizierst klar, professionell und fehlerfrei, sowohl in Präsentationen und Kundengesprächen als auch in E-Mails, Angeboten oder Briefings.

Benefits

• Sprungbrett ins strategische Consulting: Arbeite eng mit unseren Healthcare-Kunden, Marketing-Expert:innen und Consultants zusammen und entwickle dich zu einer gefragten Fachkraft im Gesundheitsmarkt.
• Hands-auf Erfahrung: Übernimm von Anfang an Verantwortung und bringe deine Ideen in realen Projekten ein.
• Drive & Ambition: Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum für Weiterentwicklung, Verantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
• Fokus auf Entwicklung: Ein/e Mentor:in sowie regelmäßige Schulterblicke gehören bei uns dazu. Wir begleiten deine Entwicklung mit transparenten Plänen und gezieltem Mentoring.
• Teamkultur & Zusammenarbeit: Die besten Ideen zählen, nicht die Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Raum für Exzellenz: Wir suchen Gestalter:innen mit Verantwortungssinn, Eigeninitiative und dem Willen, unsere Zukunft mitzugestalten.
• Inspirierendes Umfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein ambitioniertes, offenes Team mit kreativen Afterworks.

Du bist dir nicht icher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Keine Angst – wir lassen uns gerne von dir überzeugen, dass du trotzdem das Zeug für unseren Job hast!)

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Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌿✨

Werde Teil von Gusti Leder und präge mit uns die Zukunft der Lederbranche.
Bei uns steht jedes Produkt für mehr als Design – es steht für Transparenz, nachhaltiges Denken und echte Werte.

Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

📍 Rostock | Werkstudent

Du möchtest Verantwortung im Personalbereich übernehmen und sowohl in der HR-Administration als auch in arbeitsrechtlichen Themen sicher agieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

🌟Deine Mission:

• Du unterstützt uns bei administrativen HR-Aufgaben, z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie bei der Pflege unserer Personalstammdaten.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest dabei eng mit unserem externen Lohnbüro zusammen.
• Du begleitest unsere Mitarbeitenden im On- und Offboarding und stellst sicher, dass alle relevanten Prozesse reibungslos ablaufen.
• Du erhältst Einblicke in arbeitsrechtliche Fragestellungen und unterstützt bei der Recherche und Aufbereitung relevanter Themen.
• Du unterstützt unser Team im Recruiting, z. B. bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Koordination von Bewerbungsgesprächen und der Kommunikation mit Bewerber.
• Du hilfst bei der Organisation und Umsetzung von HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse.
• Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei organisatorischen und administrativen Fragen und sorgst für eine schnelle und zuverlässige Unterstützung im HR-Tagesgeschäft.

Qualifikation

• 💼 Was Du mitbringen solltest:

Du bist aktuell in einem Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Recht oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.

• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt – durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder andere praktische Erfahrungen.
• Du interessierst Dich für Personalthemen und arbeitsrechtliche Fragestellungen und hast Lust, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
• Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und strukturiert und hast Freude daran, Dinge eigenständig voranzutreiben.
• Du gehst gerne auf Menschen zu und überzeugst durch eine offene, kommunikative und wertschätzende Art.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office; erste Erfahrungen mit HR-Tools sind ein Plus.
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl.
• Du bist ein Teamplayer, kannst aber genauso gut selbstständig arbeiten.
• Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen.

Benefits

🎁Warum Gusti Leder?

Wir möchten, dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst – deshalb bieten wir Dir:

🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen prägen, wie wir arbeiten und wahrgenommen werden.
💪 Weiterentwicklung & Verantwortung – Wir fördern Dich durch Feedback, Trainings und echte Verantwortung.
🎉 Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation & regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Yoga-Sessions.
🍽️ Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen in unserem Office.
🍏 Frisches Extra – Täglich frisches Obst, Kaffee & Wasser for free.

🚆 Gute Anbindung – Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.
🎁 Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & zahlreiche weitere Corporate Benefits.
💰 Attraktives Gehaltspaket inklusive Überstundenvergütung.

📩Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten.

Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Anne unter 016098409558 erreichbar.

❤️Über Gusti Leder

Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten.

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Wir die beiden Gründer, Jan und Ben, haben unsere Leidenschaft für die Immobilie schon früh entdeckt und gemeinsam angefangen, selbst Bestand umzubauen und zu erweitern. Dabei sind uns Ineffizienzen aufgefallen, die wir nun gezielt adressieren: Auf der Baustelle gehen viel Zeit, Geld und Nerven verloren, weil Prozesse, Software und Gewerke nicht optimal zusammenspielen. Die Lösung dafür bauen wir jetzt, als vertikal integrierten Operator, der Assets mit Software und Infrastruktur verbindet.

Mit Lestate Real erwerben und transformieren wir Bestandsimmobilien. Mit Realaize bauen wir das Betriebssystem, um gezielt und repetitiv Transformationspotenzial zu finden, zu analysieren und zu bewerten. Mit Werkr bauen wir eine Franchise-basierte Infrastruktur auf, um unsere und externe Projekte effizient umzusetzen.

Wir stehen ganz am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die mitgestalten statt verwalten wollen und Lust haben, etwas wirklich Bedeutsames von Grund auf mitzubauen.

Aufgaben

Du baust maßgeblich an Realaize mit, unserem internen Betriebssystem für den Investmentprozess. Realaize verwandelt unstrukturierte Gebäudedaten wie Exposés, Grundrisse, Energieausweise und Mietaufstellungen in ein strukturiertes Assetmodell, deckt Wertsteigerungshebel auf und rechnet Szenarien bis zum investitionsreifen Case durch.

Wir haben aus eigener Erfahrung als Bestandsentwickler eine klare Vorstellung davon, was das System können muss. Was uns fehlt, ist die Zeit, es selbst zu bauen. Du entwickelst gemeinsam mit uns, was wir vordenken.

• Eigenständige Umsetzung klar definierter Module und Funktionen in Realaize
• Enge Abstimmung mit externen Entwicklern und Freelancern, die parallel an Teilen des Systems arbeiten
• AI-native Entwicklung: Claude und Claude Code sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltags

Qualifikation

• Immatrikluliert im Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Fachs
• Erste Praxiserfahrung: ein eigenes Projekt, eine App oder relevante Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten
• Du findest dich schnell in bestehenden Systemen zurecht und lieferst eigenständig
• Klare Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen externen Entwicklern, uns und später echten Nutzern
• Offenheit für KI-gestützte Entwicklung
• Output-orientierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit, auch unter Zeitdruck
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

Ein Plus, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Supabase oder PostgreSQL
• Arbeit mit LLM-APIs, Prompt Engineering oder strukturierten Outputs
• PDF-Parsing, OCR oder Datenextraktion aus unstrukturierten Dokumenten
• Datenvisualisierung, z. B. mit Recharts
• Interesse an Immobilien, Finanzkennzahlen oder Investmentprozessen

Benefits

• Direkter Zugang zu den Gründern und zu jeder wichtigen Entscheidung, ohne Zwischenebenen
• Viel Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
• Für und zählen Ergebnisse, nicht deine Anwesenheit. Du kannst arbeiten von wo du möchtest, und bist nur hier, wenn es die Situation wirklich erfordert.
• Echter Einblick in den Aufbau eines Unternehmens von null: Gründung, Fundraising, Produktentwicklung und operatives Geschäft in Echtzeit
• Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege

Start: Q4 2026 | Dauer: 3–6 Monate, flexibel nach Absprache | Standort: Düsseldorf (hybrid/remote) | Freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum möglich

Wir bauen die Firma gerade komplett auf. Das bedeutet hohes Commitment auf unserer Seite, und das erwarten wir auch von dir.

Schick uns deinen Lebenslauf und etwas, das zeigt, wie du denkst: ein Repo, ein Projekt oder einfach zwei, drei Sätze, warum genau du und warum jetzt.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Bist Du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit 1996 Unternehmen in ganz Deutschland vor Schädlingen schützt?

Bei F+M Schädlingsbekämpfung bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche zu arbeiten. Mit unserem Fokus auf die Lebensmittelindustrie, Gastronomie, Einzelhandel und Hotellerie setzen wir hohe Standards in Qualität, Hygiene und Sicherheit.

Wir schätzen Werte wie Gemeinschaft, Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt, Eigenverantwortung, Leidenschaft, Teamarbeit und Vertrauen. Wenn Du Lust hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur auf Nachhaltigkeit und Sicherheit für Mensch und Umwelt setzt, sondern auch mehr als 3.500 zufriedene Geschäftskunden betreut, dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Aufgaben

• Mitarbeiterbindung & Kultur: Du gestaltest eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur und bist erster Ansprechpartner für alle Personal- und Befindlichkeitsfragen unseres Techniker-Teams.
• Recruiting & Integration: Du begleitest den Bewerbungsprozess neuer Techniker und führst sie durch ein strukturiertes Onboarding.
• Performance & Kennzahlen: Du übernimmst das Monitoring von Auslastung, Effizienz und Servicequalität im Technikerteam und steuerst die operativen Ergebnisse in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Teamleitung.
• Schnittstelle zum Steuerberater: Du übernimmst die eigenständige Kommunikation und Zuarbeit für unseren Steuerberater in allen HR- und lohnrelevanten Themen (z. B. Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung, Stammdatenpflege, Bescheinigungswesen)
• Leistung & Feedback: Du führst regelmäßige Mitarbeiter- und Zielgespräche durch, behältst relevante HR- und Performance-KPIs im Blick und förderst die individuelle Weiterentwicklung.
• Führungs-Schnittstelle: Du bildest die Brücke zwischen der Geschäftsführung, den technischen Teamleitern und des Techniker-Teams.

Qualifikation

• Erfahrung im Personalbereich, HR-Management oder der teamzentrierten Mitarbeiterführung
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Lohnvorbereitung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern
• Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zusammenzuhalten
• Zahlenverständnis und analytisches Denken zur Steuerung von Personal- und Produktivitätskennzahlen
• Souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit operativen Teams

Benefits

• Verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen und zukunftssicheren Markt
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Teamleitung
• Attraktives Gehalt (Grundgehalt + Bonuszahlungen)
• Eine gute und moderne IT-Ausstattung
• Ein motiviertes Umfeld, das offen für neue Ideen ist
• Betriebliche Altersvorsorge

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**We are Start to Finish.
**
No company scales without the right leadership team. That's why we support startups and growth companies like Snocks, Mellow Noir, Cansativa Group and OnePage in filling their key positions.

Our client is looking for you!

Our client is a global luxury company with a clear ambition: to become an unavoidable voice in their industry — not through advertising, but through narrative, opinion leadership and the right conversations in the right rooms.

For the next phase of growth, we are looking for a Global Head of Communications who will report directly to the CEO and build the company's presence on the world's most relevant stages.

Tasks

• Place the CEO and the company on top global podcasts, talk shows and stages
• Build and maintain an active network of journalists, podcast hosts and editors across multiple countries
• Develop sharp, opinionated PR statements that take clear positions and generate attention
• Shape the company's narrative and drive thought leadership across all relevant media formats
• Potentially take on broader brand ownership — shaping how the company looks, feels and is perceived across every touchpoint

Requirements

• An existing, active global network of journalists, podcast hosts and media contacts
• Proven experience positioning executives as public thought leaders
• A genuine understanding of the luxury segment — the codes, the standards and the attention to detail that define how premium brands communicate
• The instinct to know which narrative works, which platform matters and how to make a story land
• Fluent English, willingness to travel and a genuine appetite for working closely with a hands-on CEO

Benefits

• Direct CEO access and a real mandate from day one
• Full ownership of communications and potential brand responsibility
• A global role with international reach and visibility
• Competitive compensation package
• Work from enywhere in Europe

🚀 Are you ready for the next chapter in your career?

We look forward to hearing from you.

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Wir sind XO, eine Creator-Management-Agentur. Als Growth Manager übernimmst du die Short-Form-Strategie von 2-4 Creators von A bis Z: Scripts, Shot Lists, Feedback an Creator und Editoren, und ständiges Testen bis die Zahlen stimmen. Dein einziges echtes Ziel: Views, die zu echter Reichweite werden.

Aufgaben

Virale Short-Form-Videos analysieren, verstehen warum sie funktioniert haben, und das für unsere Creator adaptieren.

Scripts und Shot Lists schreiben, die deine Creator dann aufnehmen. Ihnen präzises Feedback geben, was gut war, was nicht, was sich ändern muss.

Editoren und Poster steuern. Du besitzt das Ergebnis, sie führen aus.

Jeden Post analysieren: warum hat das eingeschlagen, warum ist das gefloppt, worauf setzen wir diese Woche.

Mutige Ideen schnell testen, wegwerfen was nicht funktioniert, skalieren was funktioniert.

Qualifikation

Das ist kein 9-to-5. Wenn Sonntagabend ein Reel viral geht, bist du dran. Wenn unter der Woche um 22 Uhr ein Account gesperrt wird, kümmerst du dich. Das Wochenende ist normalerweise frei, aber bei Emergencies springst du ein, ohne Diskussion. Wenn dich das abschreckt, ist der Job nichts für dich.

Was wir wollen:

Besessenheit von Short-Form. Du schaust täglich stundenlang freiwillig TikTok und Reels und kannst erklären, warum ein Video funktioniert. Du lernst das nicht erst, du lebst es schon.

Ownership-Mentalität. Du behandelst die Accounts deiner Creator wie dein eigenes Business. Keine Ausreden, kein "der Editor hat nicht geliefert", du machst es möglich.

Analytischer Blick. Du kannst dir 20 Videos anschauen und uns sagen, welches Muster die erfolgreichen verbindet.

Fließend Deutsch und gutes Englisch. Nicht verhandelbar.

Bonus, kein Muss: Erfahrung im Aufbau von IG- oder TikTok-Accounts, Agentur- oder Marketing-Hintergrund. Uns zählt Drive und Gespür mehr als dein Lebenslauf.

Benefits

2.500 EUR Grundgehalt + leistungsbasierte Boni. Realistisch 3.000-6.000 EUR/Monat, je nach Ergebnissen.

100% remote. Arbeite von wo du willst.

Direkter Einfluss. Kleines Team, keine Bürokratie. Deine Ideen gehen diese Woche live, nicht nächstes Quartal.

Klarer Aufstieg. Wer wirklich pusht, kann in 8-12 Monaten Head of Marketing werden und ein eigenes Team führen.

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Gestalte mit uns die digitale Zukunft der EnergiewirtschaftProfessionell. Progressiv. Proaktiv.

Die promantis GmbH steht seit 2008 für SAP- und IT-Beratung mit Leidenschaft, Kompetenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft der Energiewirtschaft und weiterer Branchen mit verlässlicher Beratung, technischer Exzellenz und nachhaltigen Lösungen aktiv mitzugestalten.

Dabei begleiten wir unsere Kunden von der strategischen Ausrichtung über die technische Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-live. Besonders im Umfeld von SAP Utilities und S/4HANA-Transformationen unterstützen wir führende Energieversorger bei einer der größten technologischen Veränderungen der Branche.

Und genau hier kommst Du ins Spiel.

Aufgaben

S/4HANA-Transformationen sind weit mehr als Systemmigrationen. Sie verändern Prozesse, Datenmodelle und Arbeitsweisen nachhaltig.

Als Senior SAP BeraterIn / EntwicklerIn übernimmst Du eine zentrale Rolle bei unseren Transformationsprojekten und sorgst dafür, dass Daten, Prozesse und Systeme erfolgreich in die neue SAP-Welt überführt werden.

Dabei bringst Du Deine technische Expertise ebenso ein wie Deine Beratungsstärke und arbeitest eng mit Fachbereichen, Projektteams und Entscheidern zusammen.

Deine Aufgaben:

• Du konzipierst und realisierst Datenmigrationslösungen für anspruchsvolle S/4HANA-Transformationsprojekte.
• Du analysierst SAP- und Non-SAP-Quellsysteme und entwickelst passende Extraktions-, Mapping- und Transformationskonzepte.
• Du entwickelst und optimierst Migrationsprogramme sowie Datenqualitäts- und Validierungstools.
• Du unterstützt bei Data Cleansing, Datenharmonisierung und Qualitätssicherung.
• Du automatisierst und optimierst Migrationsprozesse hinsichtlich Qualität, Stabilität und Performance.
• Du führst Tests durch und begleitest fachliche sowie technische Go-lives.
• Du berätst Fachbereiche, Key User und Data Owner bei fachlichen und technischen Fragestellungen.
• Du gestaltest aktiv Transformationsprojekte im SAP Utilities Umfeld mit und bringst Deine Ideen ein.

Qualifikation

Fachlich

• Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformations- oder Migrationsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in ABAP und idealerweise ABAP Objects
• Fundierte Erfahrung in Datenmigration, Datenmodellierung und Datenqualitätssicherung
• Erfahrung mit SAP Migration Cockpit, LSMW oder vergleichbaren Migrationswerkzeugen
• Kenntnisse in SAP Utilities bzw. SAP IS-U sind von Vorteil
• Erfahrung in der Analyse komplexer System- und Prozesslandschaften

Persönlich

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Lösungsorientierung und Qualitätsanspruch
• Eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und IT
• Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln

Benefits

Beratung ohne klassischen Beratungsdruck

• Ca. 90 % Remote-Arbeit
• Planbare Reisetätigkeit statt permanenter Kundeneinsätze
• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (ca. 80.000–100.000€ p.a.).

Zukunftsthemen mit echtem Impact

• S/4HANA-Transformationen bei führenden Energieversorgern
• Digitalisierung energiewirtschaftlicher Kernprozesse
• Moderne SAP-Technologien und innovative Projektlandschaften

Weiterbildung, die wirklich stattfindet

• Individuelle Schulungen und Zertifizierungen
• Raum für Forschungs- und Innovationsthemen
• Wissenstransfer und fachlicher Austausch im Team

Kultur, die gelebt wird

• Menschlichkeit, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mitgestaltung statt Vorgaben
• Offene Feedback- und Lernkultur
• Ein Team, das zusammenhält

Weitere Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Workation-Möglichkeiten
• Hansefit
• E-Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzkrankenversicherung
• Transparente Karriere- und Gehaltsmodelle
• Regelmäßige Team-Events

Dann lass uns miteinander sprechen.

Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die nicht nur Systeme transformieren möchten, sondern gemeinsam mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten wollen.

Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV bei uns.

Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via XING, LinkedIn, klassisch per Mail oder Telefon +49 173 452 9770.

Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite oder auf Kununu.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse.

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Wir sind Start to Finish.

Kein Unternehmen skaliert ohne das richtige Leadership-Team. Aus diesem Grund unterstützen wir Startups und Mittelstand wie Snocks, Mellow Noir, Cansativa Group und OnePage dabei, ihre Schlüsselpositionen zu besetzen.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist eine wachsende Produktionsgesellschaft für Premium-Food im deutschen Lebensmittelmarkt – eingebettet in eine starke Unternehmensgruppe, mit etablierter Eigenmarke, funktionierender Produktion und namhaften Partnern im Rücken.

Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine kaufmännische Führungspersönlichkeit, die den Laden strukturiert, den Vertrieb aufbaut und mittelfristig die Geschäftsführung eigenständig übernimmt.

Aufgaben

• Kaufmännische Gesamtsteuerung: Kalkulation, Belegfluss, BWA, Monatsabschlüsse und Inventur sauber und verbindlich aufsetzen
• Vertriebsstrukturen aufbauen und operativ antreiben — Fokus auf Einzelhandel und B2B
• Budget und Margenverantwortung mit klarem Blick auf Profitabilität
• Standortleitung für kaufmännische Mitarbeiter und Produktion am Standort in der Nähe von Köln
• Direktes Sparring mit den Gesellschaftern auf Augenhöhe und mit klarer Haltung

Qualifikation

• Kaufmännische Tiefe: Zahlen lesen, einordnen, Entscheidungen ableiten
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau oder der Strukturierung eines Produktions- oder Wachstumsunternehmens
• Erfahrung im B2B-Vertrieb und Einzelhandel
• Hintergrund in Convenience, TK oder Food-Produktion
• Strukturierte, verlässliche und prüfbare Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke kombiniert mit Empathie im Umgang mit dem Team

Benefits

• Attraktives Fixgehalt mit perspektivisch Tantiemenmodell
• Dienstwagen und Handy
• 30 Urlaubstage
• Hoher Gestaltungsspielraum in einer klaren Wachstumsphase
• Starker Gesellschafter im Rücken mit Ressourcen und Netzwerk der bender group

🚀 Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich!

Dein Start to Finish Team.

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Sie suchen einen spannenden Arbeitsplatz? Mit Entwicklungschancen? In einem tollen Team?

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n strukturierte/n und motivierte/n Kollegen/in (m/w/d) für unsere Buchhaltung in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

Was Sie erwartet:

• Buchhalterische Verarbeitung aller auftretenden Geschäftsvorfälle
• Erfassung, Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen
• Mahnwesen, Zahlungsläufe, Kassen- und Bankbuchungen
• Überwachung und Bearbeitung der offenen Posten
• Vorbereitung und Durchführung von Mahn- und Zahlverfahren
• Sicherstellung der Einhaltung von handels- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie Beachtung der Bilanzierungsvorschriften
• Laufende Finanzbuchhaltung, Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagebuchhaltung
• Vorbereitung des Jahresabschlusses
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Kunden und Lieferanten

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie haben bereits Erfahrungen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung gesammelt
• im Umgang mit moderner Buchhaltungssoftware und MS OFFICE sind Sie sicher. Kenntnisse in Sage100-Rechnungswesen sind von Vorteil.
• Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Präzision und Zuverlässigkeit sind für sie selbstverständlich.
• Lernbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Benefits

Wir bieten

• Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Buchhaltungssoftware (SAGE100)
• Ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem etablierten Unternehmen
• Ein junges, motiviertes Team in einem familiären Betriebsklima mit kurzen Kommunikationswegen
• individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen
• Kaffee, Wasser, frisches Obst sowie Firmenevents
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Arbeitsort: Vor Ort

Klingt nach Ihrem Job ? - Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.

Wir freuen uns auf Sie!

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to neighborhoods of the world. As part of that mission, we're building a unified platform designed to power DoorDash, Wolt, Deliveroo, and future growth. The primary computing platform is mainly a code execution framework that lets product teams compose business logic into graphs, while the team owns the platform, runtime, and operational experience.

We're now looking for an Engineering Manager to lead our EU-based Computing Platform team. This is a team of 5 engineers working on a foundational, mission-critical platform that helps simplify backend development at scale by reducing operational overhead for product teams and making cross-team changes easier to build, test, and ship. In this role, you'll grow the team, shape the roadmap, and work closely with product and platform partners and your manager to make the Computing Platform more reliable, performant, and easier to adopt across Wolt, Deliveroo and DoorDash.

What you'll be doing

This is a high-impact engineering leadership role at the intersection of platform strategy, people leadership, and execution. You'll lead a team building core capabilities that help engineers ship business logic without owning the burden of running services themselves. Success in this role means growing a strong team, driving clear priorities, and delivering platform improvements that make the Computing Platform easier for developers, and safer, faster and more reliable to use at massive scale.

Day-to-day in this role you'll:

• Lead, mentor, and grow a team of engineers, creating clarity, strong execution habits, and a healthy engineering culture.
• Own the team's roadmap and delivery across core Computing Platform areas such as performance, scaling and resource management, I/O optimization, integrations, developer experience, and observability.
• Partner closely with adjacent platform teams and product domains onboarding to Pedregal, turning their needs into platform capabilities and smoother adoption paths.
• Guide architectural and technical decisions for the Computing Platform runtime and developer-facing APIs, balancing reliability, simplicity, and long-term extensibility.
• Raise the bar on operational excellence by improving reliability, debuggability, and support for teams running production workloads on the Computing Platform.
• Help shape the next phase of the Computing Platform as a foundational platform for Wolt, Deliveroo and DoorDash through hiring, prioritization, cross-team alignment, and org leadership.

Our humble expectations

• At least 3+ years of solid experience as an engineering manager, including directly leading and growing a team of engineers in a fast-paced environment.
• At least 5+ years of strong background in backend, infrastructure, product or platform engineering, and good technical judgment when working with distributed systems, runtime platforms, or developer-facing infrastructure.
• You know how to turn an ambitious platform vision into clear priorities, pragmatic execution plans, and reliable delivery.
• You're comfortable working across team boundaries and partnering with engineering, product, and platform stakeholders to drive alignment and adoption.
• You care deeply about people leadership and know how to coach engineers, create clarity, and build a healthy, high-performing team culture.
• You hold a high bar for engineering quality, reliability, and operational excellence, and can help teams navigate production challenges with calm and structure. 

What we offer

This is an opportunity to lead a foundational platform team working on one of the most important backend building blocks. The Computing Platform is designed to simplify how engineers build and operate business logic at scale, and the work of this team has the potential to influence developer productivity, system reliability, and platform adoption across Wolt, Deliveroo and DoorDash.

You'll get to work on meaningful engineering leadership challenges with broad scope: growing a strong team, shaping technical direction, and helping define how mission-critical compute platform evolves as more domains onboard. If you're excited by high-leverage platform work, complex distributed systems problems, and the chance to have impact far beyond a single product surface, this is a rare role to step into.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.

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Das Trikot ist das Aushängeschild eines Vereins. Ein Trikot ist Liebe, Emotion, Verantwortung & Tradition. Meist haben aber nur Profiteams die Möglichkeit, ihre Trikots individuell zu gestalten.

Hier setzen wir an: Wir haben eine Plattform entwickelt, auf der Sportler*innen mit Hilfe eines 3D-Konfigurators ihr hochwertiges & individuelles Trikot gestalten können.

Aufgaben

• Ads & Creatives: Du gestaltest Static Ads und Video Ads für unsere Paid-Media-Kampagnen und entwickelst passende Creatives für unterschiedliche Plattformen und Zielgruppen.
• Content-Produktion: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer Foto- und Videoproduktionen und bringst dabei deine kreativen Ideen ein.
• Inhouse-Produktionen: Kleinere Foto- und Videoproduktionen setzt du mit Unterstützung des Teams auch eigenständig um – von der Idee bis zum fertigen Content.
• Videoschnitt: Du bearbeitest und schneidest Video-Content für unsere Social-Media-Kanäle und Paid-Media-Kampagnen und bereitest ihn passend für die jeweiligen Formate auf.

Qualifikation

• Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Design oder vergleichbar
• Du hast erste Erfahrung in der Erstellung von Foto- & Videomaterial für Social Media
• Du arbeitest sicher mit Canva und Photoshop; Kenntnisse in Adobe Premiere Pro sind von Vorteil
• Du hast ein gutes visuelles Gespür, bist kreativ und interessierst dich für Sport und Social Media
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Benefits

Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!

Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:

• Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
• Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder schick uns deinen Lebenslauf und dein Portfolio inkl. Einstiegsdatum per E-Mail.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Grünberg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Doberschütz

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mundelsheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Vaihingen an der Enz

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Oberottmarshausen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neuburg am Inn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ötisheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mittelstetten

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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<div class="qMYqUG_convSearchResultHighlightRoot"> <div class="" data-turn-id-container="request-WEB:e285f165-de58-4270-9639-33a82294808a-20" data-is-intersecting="true"> <section class="text-token-text-primary w-full focus:outline-none has-data-writing-block:pointer-events-none [&amp;:has([data-writing-block])>*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-turn-id="request-WEB:e285f165-de58-4270-9639-33a82294808a-20" data-turn-id-container="request-WEB:e285f165-de58-4270-9639-33a82294808a-20" data-testid="conversation-turn-8" data-turn="assistant"> <div class="text-base my-auto mx-auto pb-8 [--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-xs,calc(var(--spacing)*4))] @w-sm/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-sm,calc(var(--spacing)*6))] @w-lg/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-lg,calc(var(--spacing)*16))] px-(--thread-content-margin)"> <div class="[--thread-content-max-width:40rem] @w-lg/main:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group/turn-messages focus-visible:outline-hidden ----- relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn" data-conversation-screenshot-content=""> <div class="flex max-w-full flex-col gap-4 grow"> <div class="min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal outline-none keyboard-focused:focus-ring [.text-message+&amp;]:mt-1" data-message-author-role="assistant" data-message-id="2c672ffd-b462-5dcb-bda7-dfec446f1d94" data-turn-start-message="true" data-message-model-slug="gpt-5.6-terra-wm"> <div class="flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden"> <div class="markdown prose dark:prose-invert wrap-break-word w-full light markdown-new-styling"> <h3 class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-section-id="lq4psh" data-start="84" data-end="155">Build the data foundation behind AutoScout24’s commercial decisions.</h3> <p data-start="157" data-end="341">As a Senior Sales Analyst in our Global Sales Analytics team, you will build and own the analytical data products that power Sales and Revenue Analytics across all AutoScout24 markets.</p> <p data-start="343" data-end="605">This is a hands-on technical analytics role, working with complex commercial data across customers, contracts, products, pricing and revenue. The focus is on designing scalable data models, pipelines and reporting layers that provide trusted KPIs across markets.</p> <p data-start="607" data-end="737">Close collaboration with leaders across functions will ensure that business needs are translated into robust analytical solutions.</p> <h3 data-section-id="wtadq0" data-start="739" data-end="765">Why this role is unique</h3> <ul data-start="767" data-end="1305"> <li data-section-id="qek4ou" data-start="767" data-end="852">End-to-end ownership of business-critical Sales and Revenue Analytics data products</li> <li data-section-id="1leyjcd" data-start="853" data-end="948">Direct impact on commercial decisions across AutoScout24 markets, products and pricing models</li> <li data-section-id="1r2uvho" data-start="949" data-end="1040">Complex technical challenges across customer, contract, product, pricing and revenue data</li> <li data-section-id="hc8fqj" data-start="1041" data-end="1130">Opportunity to shape reliable KPI logic, scalable data models and reporting foundations</li> <li data-section-id="b72bz0" data-start="1131" data-end="1196">Close partnership with both technical and business stakeholders</li> <li data-section-id="u21ocs" data-start="1197" data-end="1305">Exposure to major business changes, including CRM transformations, pricing initiatives and market launches</li> </ul> <h3 data-section-id="1tw9tfi" data-start="1307" data-end="1324">What you’ll do</h3> <ul data-start="1326" data-end="2004"> <li data-section-id="1dlko5y" data-start="1326" data-end="1469">Own business-critical Sales and Revenue Analytics data products end-to-end – from source data and transformations to reporting and validation</li> <li data-section-id="y7pnkh" data-start="1470" data-end="1556">Design, build and maintain scalable data models, reporting layers and data pipelines</li> <li data-section-id="p5oddn" data-start="1557" data-end="1644">Write and optimise complex SQL and use Python for automation and analytical workflows</li> <li data-section-id="1l4bupl" data-start="1645" data-end="1753">Troubleshoot pipeline failures, data inconsistencies and complex edge cases across multiple source systems</li> <li data-section-id="48gmhl" data-start="1754" data-end="1824">Build reliable KPI logic across markets, products and pricing models</li> <li data-section-id="fr3di9" data-start="1825" data-end="1926">Support major business changes such as CRM transformations, pricing initiatives and market launches</li> <li data-section-id="78o1mn" data-start="1927" data-end="2004">Use AI-assisted workflows to accelerate coding, debugging and documentation</li> </ul> <h3 data-section-id="m0kazp" data-start="2006" data-end="2026">What you’ll bring</h3> <ul data-start="2028" data-end="2863"> <li data-section-id="suktr0" data-start="2028" data-end="2163">6+ years of relevant experience in Data Analytics, Analytics Engineering, Business Intelligence or a similar technical analytics role</li> <li data-section-id="1dqvgy8" data-start="2164" data-end="2253">Advanced SQL skills and strong hands-on experience working with complex production data</li> <li data-section-id="118zex5" data-start="2254" data-end="2309">Good Python skills for data processing and automation</li> <li data-section-id="ji37d2" data-start="2310" data-end="2444">Hands-on experience building and maintaining data pipelines and workflow orchestration, ideally with Airflow or similar technologies</li> <li data-section-id="1v9dtqf" data-start="2445" data-end="2541">Strong knowledge of data modelling, transformations, data quality and analytical data products</li> <li data-section-id="im03eo" data-start="2542" data-end="2681">Experience with modern cloud data platforms and BI tools such as AWS, Snowflake, Databricks, dbt, QuickSight, Tableau, Power BI or Looker</li> <li data-section-id="19qe4sy" data-start="2682" data-end="2799">Strong business curiosity and the ability to translate Sales and Revenue questions into robust analytical solutions</li> <li data-section-id="1yyu0f" data-start="2800" data-end="2863">Confidence working across technical and business stakeholders</li> </ul> <h3 data-section-id="el9f7v" data-start="2865" data-end="2887">What sets you apart</h3> <ul data-start="2889" data-end="3392"> <li data-section-id="1ifj444" data-start="2889" data-end="3079">A genuine interest in working close to the data – not only building dashboards, but understanding data sources, transformations, differing numbers and the reliability of solutions at scale</li> <li data-section-id="ktjvu9" data-start="3080" data-end="3176">An engineering mindset combined with analytical curiosity and a high standard for data quality</li> <li data-section-id="1tu00v2" data-start="3177" data-end="3263">Ownership and confidence in resolving issues when pipelines, data or processes break</li> <li data-section-id="1ty6pkg" data-start="3264" data-end="3392">A desire to pair technical excellence with visible commercial impact, helping AutoScout24 make better decisions across markets</li> </ul> <h3 data-section-id="3h2eeo" data-start="3394" data-end="3416">A culture of growth</h3> <p data-start="3418" data-end="3744">With over 50 nationalities represented, we’re proud to welcome people of all backgrounds to our growing community, and we’re always finding new ways to help people feel welcomed and included. Here, you’ll have the tools, training and support you need to work in a way that suits you, learn new skills and reach your potential.</p> <p data-start="3746" data-end="3825" data-is-last-node="" data-is-only-node="">For a career where you can drive our business and shape your future, apply now.</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> </div>

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<div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <h4><strong>About commercetools</strong></h4> <p>Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people.</p> <p>Behind every leap forward is a collective of builders, explorers, doers, makers, and problem-solvers.The kind of people who not only pioneered a more flexible approach to commerce architecture but also shaped the culture of experimentation that approach unlocked. Together, they are the engine of commerce innovation today.</p> <p>At commercetools, we power the next era of commerce for our customers. Whether it’s AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world’s most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits.</p> <p>Here, the best idea wins, not the loudest voice. You will have the tools, trust, and space to not only build the future of commerce but to build your own.</p> <h4><strong>Your Impact</strong></h4> <p>As a <strong>Senior Search Engineer</strong> on our <strong>Discovery Team</strong>, you will build the retrieval layer behind product discovery for some of the world’s most demanding commerce brands.</p> <p>Search is changing shape. Shoppers type full sentences instead of keywords, and increasingly the client calling our API is an AI agent rather than a person. We are on the path to take our semantic and hybrid retrieval to general availability, and tackling the hard problems: making it fast, affordable, measurably better across enterprise catalogs, and working out what comes after it. You would join that work at every layer, from query understanding down to the vector index and the cost of a single query.</p> <p><strong>You will:</strong></p> <ul> <li>Design and implement search functionalities in a PaaS ecommerce Scala backend</li> <li>Develop search capabilities that combine lexical, semantic, and hybrid retrieval</li> <li>Develop search-related libraries based on ElasticSearch and MongoDB</li> <li>Contribute to search relevance and quality, and to how we measure it</li> <li>Run and maintain a scalable search “infrastructure as code” on top of Kubernetes using terraform and multi-tenant architecture</li> <li>Test software components regarding usability, functionality, and performance, and work closely with Product Management and DevOps</li> <li>Learn Scala and functional programming as your new main development tools</li> <li>Take part in on-call rotation with a worldwide distributed team for production systems</li> </ul> <p><em>This role is hybrid, with three days a week spent in our</em><strong><em> Munich, Berlin, London or Valencia</em></strong><em> office.&nbsp;</em></p> <h4><strong>What Sets You Apart</strong></h4> <p>You're a creative problem-solver who is wired to find solutions. You confidently dive into complex challenges and have a talent for making them simple for others. Your curiosity drives you to constantly grow and contribute to an environment of trust and teamwork.</p> <p>Great ideas come from many paths, and your unique perspective matters more than checking every box. What matters most is the mindset you bring to the work. You do not need to be an ML researcher for this role. You need to be a strong backend engineer who is genuinely interested in retrieval quality.</p> <p>You bring:</p> <ul> <li>At least 5 years of experience as a Software Engineer, with production experience on the JVM</li> <li>Solid understanding of parallel and asynchronous programming, as well as non-blocking I/O</li> <li>Experience developing REST APIs and knowledge of scalable architectures, including sharding, replication, load balancing, and failover</li> <li>Interest in working with Scala using pragmatic functional programming patterns. If you come from another JVM language, we will support you in picking it up.</li> <li>Fluent English for work in international teams</li> <li>Experience operating multi-tenant SaaS where one tenant’s load must never affect another’s</li> <li>Knowledge of scalable event-driven architectures, including queues and notification topics</li> <li>A genuine curiosity for using AI tools to work smarter and more effectively, paired with a drive to learn and put them into practice in your role.</li> </ul> <p>Nice to Have:<strong>&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Hands-on search experience, preferably ElasticSearch or OpenSearch, including a working understanding of how an inverted index scores and ranks documents</li> <li>Practical exposure to vector retrieval, such as embeddings, approximate nearest neighbor indexes, and hybrid ranking, and a sense of where each approach breaks down. A deep lexical search background plus a clear appetite to go into this territory also works.</li> <li>Comfort reasoning about relevance with data, including precision and recall tradeoffs, ranking metrics, and behavioral signals</li> <li>Experience with infrastructure work and other technologies like Helm, Kubernetes, and Rust</li> </ul> </div> </section> </div> <h4><strong>Our Benefits</strong></h4> <p>Because work and life are connected, our benefits are too. We’ve designed them to give you the security, flexibility, and opportunities you need to focus on what matters most.</p> <p>🩺 <strong>Comprehensive health benefits</strong> for you and your dependents, including access to OpenUp for personalized mental health support</p> <p>📚 <strong>Learning and development </strong>opportunities including an annual learning budget, access to self-paced learning platforms and language training, personalized coaching, mentorship, and leadership programs</p> <p>🍼 <strong>Family Leave Plus</strong> gives you additional fully paid weeks of parental leave on top of government-provided leave, so you can spend more time with your new addition</p> <p>📈 <strong>Our equity participation program</strong> allows you to share in our success&nbsp;</p> <p>For more information on our benefits, <a href="https://commercetools.com/careers/our-benefits">visit this page.</a></p> <p><strong>Come as you are. Build with us.</strong></p> <p>Your unique perspective is essential to our success. We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it’s the only way to build the future. We celebrate our differences and have created a hiring process that’s fair, inclusive, and designed to let your talent shine.</p> <p>We proudly welcome applicants of every race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, and any other part of your identity that makes you who you are. As an equal opportunity employer, we believe that our strength lies in our diversity, and we invite you to be a part of our global community.&nbsp;</p> <p>For more information on our diversity, equity, inclusion, and belonging practices, <a href="https://commercetools.com/careers/dei-esg">visit this page</a>.&nbsp;</p> </div> </section> </div>

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<div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <h4><strong>About commercetools</strong></h4> <p>Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people.</p> <p>Behind every leap forward is a collective of builders, explorers, doers, makers, and problem-solvers.The kind of people who not only pioneered a more flexible approach to commerce architecture but also shaped the culture of experimentation that approach unlocked. Together, they are the engine of commerce innovation today.</p> <p>At commercetools, we power the next era of commerce for our customers. Whether it’s AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world’s most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits.</p> <p>Here, the best idea wins, not the loudest voice. You will have the tools, trust, and space to not only build the future of commerce but to build your own.</p> <h4><strong>Your Impact</strong></h4> <p>As a <strong>Senior Search Engineer</strong> on our <strong>Discovery Team</strong>, you will build the retrieval layer behind product discovery for some of the world’s most demanding commerce brands.</p> <p>Search is changing shape. Shoppers type full sentences instead of keywords, and increasingly the client calling our API is an AI agent rather than a person. We are on the path to take our semantic and hybrid retrieval to general availability, and tackling the hard problems: making it fast, affordable, measurably better across enterprise catalogs, and working out what comes after it. You would join that work at every layer, from query understanding down to the vector index and the cost of a single query.</p> <p><strong>You will:</strong></p> <ul> <li>Design and implement search functionalities in a PaaS ecommerce Scala backend</li> <li>Develop search capabilities that combine lexical, semantic, and hybrid retrieval</li> <li>Develop search-related libraries based on ElasticSearch and MongoDB</li> <li>Contribute to search relevance and quality, and to how we measure it</li> <li>Run and maintain a scalable search “infrastructure as code” on top of Kubernetes using terraform and multi-tenant architecture</li> <li>Test software components regarding usability, functionality, and performance, and work closely with Product Management and DevOps</li> <li>Learn Scala and functional programming as your new main development tools</li> <li>Take part in on-call rotation with a worldwide distributed team for production systems</li> </ul> <p><em>This role is hybrid, with three days a week spent in our</em><strong><em> Munich, Berlin, London or Valencia</em></strong><em> office.&nbsp;</em></p> <h4><strong>What Sets You Apart</strong></h4> <p>You're a creative problem-solver who is wired to find solutions. You confidently dive into complex challenges and have a talent for making them simple for others. Your curiosity drives you to constantly grow and contribute to an environment of trust and teamwork.</p> <p>Great ideas come from many paths, and your unique perspective matters more than checking every box. What matters most is the mindset you bring to the work. You do not need to be an ML researcher for this role. You need to be a strong backend engineer who is genuinely interested in retrieval quality.</p> <p>You bring:</p> <ul> <li>At least 5 years of experience as a Software Engineer, with production experience on the JVM</li> <li>Solid understanding of parallel and asynchronous programming, as well as non-blocking I/O</li> <li>Experience developing REST APIs and knowledge of scalable architectures, including sharding, replication, load balancing, and failover</li> <li>Interest in working with Scala using pragmatic functional programming patterns. If you come from another JVM language, we will support you in picking it up.</li> <li>Fluent English for work in international teams</li> <li>Experience operating multi-tenant SaaS where one tenant’s load must never affect another’s</li> <li>Knowledge of scalable event-driven architectures, including queues and notification topics</li> <li>A genuine curiosity for using AI tools to work smarter and more effectively, paired with a drive to learn and put them into practice in your role.</li> </ul> <p>Nice to Have:<strong>&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Hands-on search experience, preferably ElasticSearch or OpenSearch, including a working understanding of how an inverted index scores and ranks documents</li> <li>Practical exposure to vector retrieval, such as embeddings, approximate nearest neighbor indexes, and hybrid ranking, and a sense of where each approach breaks down. A deep lexical search background plus a clear appetite to go into this territory also works.</li> <li>Comfort reasoning about relevance with data, including precision and recall tradeoffs, ranking metrics, and behavioral signals</li> <li>Experience with infrastructure work and other technologies like Helm, Kubernetes, and Rust</li> </ul> </div> </section> </div> <h4><strong>Our Benefits</strong></h4> <p>Because work and life are connected, our benefits are too. We’ve designed them to give you the security, flexibility, and opportunities you need to focus on what matters most.</p> <p>🩺 <strong>Comprehensive health benefits</strong> for you and your dependents, including access to OpenUp for personalized mental health support</p> <p>📚 <strong>Learning and development </strong>opportunities including an annual learning budget, access to self-paced learning platforms and language training, personalized coaching, mentorship, and leadership programs</p> <p>🍼 <strong>Family Leave Plus</strong> gives you additional fully paid weeks of parental leave on top of government-provided leave, so you can spend more time with your new addition</p> <p>📈 <strong>Our equity participation program</strong> allows you to share in our success&nbsp;</p> <p>For more information on our benefits, <a href="https://commercetools.com/careers/our-benefits">visit this page.</a></p> <p><strong>Come as you are. Build with us.</strong></p> <p>Your unique perspective is essential to our success. We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it’s the only way to build the future. We celebrate our differences and have created a hiring process that’s fair, inclusive, and designed to let your talent shine.</p> <p>We proudly welcome applicants of every race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, and any other part of your identity that makes you who you are. As an equal opportunity employer, we believe that our strength lies in our diversity, and we invite you to be a part of our global community.&nbsp;</p> <p>For more information on our diversity, equity, inclusion, and belonging practices, <a href="https://commercetools.com/careers/dei-esg">visit this page</a>.&nbsp;</p> </div> </section> </div> </div> </section> </div> </div> </section> </div>

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Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌿✨

Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für Nachhaltigkeit und Stil. Bei Gusti Leder GmbH, einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

Deine Mission:

• Erstellung und Optimierung von Produktlistings nach OTTO-Richtlinien

• Pflege und Verbesserung von Produktdaten (Titel, Attribute, Kategorien)

• Steuerung und Kontrolle des Datentransfers zwischen Shop-System und Marktplatz

• Überwachung des OTTO Partner-Portals

• Unterstützung beim Monitoring relevanter Marktplatz-KPIs

• Analyse von Produktperformance und Wettbewerbsaktivitäten

Was Du mitbringen solltest:

• Studium im Bereich BWL, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang

• Interesse an Online-Marktplätzen und E-Commerce-Prozessen

• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

• Affinität zu Daten, Produktstrukturen und digitalen Systemen

• Erste Erfahrungen mit Marktplätzen oder Produktdaten sind ein Plus – aber kein Muss

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Dich bei Gusti Leder erwartet:

Wir möchten, dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst – deshalb bieten wir Dir:

🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen prägen, wie wir arbeiten und wahrgenommen werden.
💪 Weiterentwicklung & Verantwortung – Wir fördern Dich durch Feedback, Trainings und echte Verantwortung.
🎉 Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation & regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Yoga-Sessions.
🍽️ Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen.
🍏 Frisches Extra – Täglich frisches Obst, Kaffee & Wasser for free.

🚆 Gute Anbindung – Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.
🎁 Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & zahlreiche weitere Corporate Benefits.
💰 Attraktives Gehaltspaket inklusive Überstundenvergütung.

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📩Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten.

Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Lea über .

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❤️Über Gusti Leder

Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten.

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier: https://gusti-leder.de/policies/privacy-policy

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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Laravel trifft auf digitale Goldgräberstimmung

2 Millionen User. 1,5 Milliarden Requests. 30.000 Live-Zuschauer gleichzeitig.

Das sind unsere Zahlen. Das ist dein neuer Arbeitsplatz, wenn du Laravel wirklich beherrschst.

Die Fakten

Kettner Edelmetalle - einer der größten Edelmetallhändler Europas mit über 200.000 Kunden und dreistelligem Millionenumsatz. Unsere Laravel-Plattform muss performen - jeden Tag, jede Sekunde. Kein Spielzeug-Traffic, sondern echte Last.

Der Tech-Stack

• Laravel als Fundament (Custom Framework)

• PHP 8+ mit modernen Features

• SingleStore für Performance-kritische Daten

• ElasticSearch für Suchen & Algorithmen

• Redis & Queues für Skalierung

• AWS/Cloud Serverless Infrastruktur

• Nuxt/Vue.js im Frontend (nice-to-have)

Der Job

Du entwickelst Backend-Systeme, die funktionieren müssen. Keine Proof-of-Concepts, sondern produktive Software:

• Live-Trading-Platform: Realtime-Features für bis zu 30.000 gleichzeitige User bei Live-Events. WebSockets, Broadcasting, Performance unter Extremlast.

• Edelmetall-Sparplan: Unser größtes aktuelles Projekt. Vollautomatisierte Sparpläne mit komplexen Berechnungen, Event-Driven Architecture.

• E-Commerce-Backend: APIs für Millionen von Requests, komplexe Edelmetall-Transaktionen, Portfolio-Management, Live-Preise.

• Skalierbare Architektur: Microservices entwickeln, Eloquent für große Datenmengen optimieren, Artisan Commands für Business-Prozesse.

Was du mitbringst

• Perfekte Laravel-Kenntnisse - du weißt, wie das Framework wirklich tickt

• High-Traffic-Erfahrung - du hast schon mal echte Last gestemmt

• Problemlöser-Mentalität - wenn's brennt, packst du an

• Eigenverantwortung - wir diskutieren nicht jeden Commit

Frontend-Skills (Nuxt/Vue) sind ein Plus, aber nicht entscheidend. Wir brauchen jemanden, der Backend kann.

Was du bekommst

• 60.000 - 110.000€ je nach dem, was du drauf hast

• MacBook Pro - vernünftiges Arbeitsgerät für jeden Entwickler

• Mitarbeiterrabatte auf Edelmetalle

• Modernes Office in Berlin oder Villingen-Schwenningen (auf Wunsch)

• Flexible Arbeitsmodelle - Remote/Hybrid möglich

• Echte technische Herausforderungen statt Standard-CRUD

Unser Bewerbungsprozess

1. Bewerbung + GitHub-Profil (Zeig uns deine Laravel-Skills!)

2. Coding Challenge: php artisan make:impression

3. Tech-Interview (Fachlicher Austausch auf Augenhöhe)

4. Team-Kennenlernen (Willkommen an Bord!)

Bewirb dich jetzt

Schick uns dein GitHub-Profil und ein aussagekräftiges Anschreiben. Lebenslauf ist optional - wir wollen sehen, was du kannst, nicht wo du warst.

Ready für echte Laravel-Herausforderungen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das täglich Millionenwerte in Edelmetallen bewegt.

Dein Stack sollte glänzen mit:

• Tiefgehende Erfahrung in PHP und dem Framework Laravel - du kennst nicht nur die Basics, sondern weißt, wie man Laravel richtig architektiert

• Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken und performanter Datenabfrage - Millionen von Requests erfordern optimierte Queries

• Know-how in der Entwicklung skalierbarer Webanwendungen - du hast schon mal Systeme gebaut, die unter echter Last performen

• Solide Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript - auch als Backend-Dev solltest du das Frontend verstehen

• Praktische Erfahrung mit Git und strukturiertem Versionmanagement - sauberer Code, saubere Commits

• Neugier und Eigenantrieb, dich in neue Technologien reinzudenken - bei uns entwickelt sich der Stack ständig weiter

• Optional, aber gerne gesehen: Erfahrung mit Vue, Nuxt und TailwindCSS - wenn du Fullstack drauf hast, umso besser

Pluspunkt: Du kennst dich mit Laravel Filament aus - unser Backend-Framework der Wahl. Damit bauen wir unser Backend - zeig uns, ob du ein echter Tech-Nerd bist oder nur an der Oberfläche kratzt!

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<p>&nbsp;</p> <p>Du bringst Leidenschaft für Technik, Service und die Zufriedenheit unserer Kund:innen &nbsp;mit -und möchtest von Anfang an Teil der Customer Journey sein? Dann bist Du hier richtig.Im Technical Onboarding begleitest Du Praxen und Krankenhäuser bei der Einführung unserer Produkte und sorgst dafür, dass sie von Tag 1 an reibungslos mit Doctolib arbeiten können. Während des Onboardings unterstützt Du komplexe IT-Fälle und implementierst neben unserer Praxissoftware weitere Produkte wie den KI-basierten Telefonassistenten und unsere Terminverwaltungslösung. Du musst nicht vom ersten Tag an alles wissen. Mit Deinen fundierten Grundlagen und Deiner Motivation wächst Du bei uns in neue Themen hinein.</p> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Deine Aufgaben&nbsp;</strong></span></p> <ul> <li><strong>Datenmigration mit Wirkung:</strong> Du sorgst dafür, dass Patienten- und Termindaten sicher und sauber aus alten Praxissystemen in unsere Software wandern – du bringst Ordnung ins Datenchaos und machst den Umstieg für Praxen so reibungslos wie möglich.</li> <li><strong>Dein Draht zu den Praxen</strong>: Du kommunizierst proaktiv, wenn es technisch wird – ob per Telefon oder E-Mail. Du prüfst dabei, dass alles stimmt, bevor es losgehen kann, und begleitest die Praxen durchs gesamte Onboarding.</li> <li><strong>Inhouse-Expertin für alle: </strong>Sales, Deployment &amp; Co. verlassen sich auf dich, wenn's knifflig wird. Systemkonfigurationen, API-Anbindungen, komplexe Onboarding-Fälle – du bist die Person, die Antworten hat.</li> <li><strong>Alles verbinden: </strong>Du integrierst unsere All-in-One-Software in bestehende Praxisverwaltungssysteme und richtest Schnittstellen ein – damit am Ende alles nahtlos zusammenspielt.</li> <li><strong>Raum für eigene Ideen:</strong> Trainings entwickeln, Prozesse automatisieren, im Innovation Lab tüfteln – bei uns hast du die Möglichkeit, über den Tellerrand zu schauen und echte Verbesserungen anzustoßen.</li> </ul> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Dein Profil</strong></span></p> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><em>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</em></div> <p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:</strong></span></p> <ul> <li><strong>Daten sind dein Spielfeld:</strong> Du kennst dich mit Excel (oder ähnlichen Tools) richtig gut aus und hast zumindest erste Berührungspunkte mit SQL oder Regular Expressions – du weißt, wie man Daten in Form bringt.</li> <li><strong>Sprachen: </strong>Du <span class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">kommunizierst sicher auf Deutsch – ob Hochdeutsch, Bayerisch oder Berlinerisch, du verstehst deine Kunden und bist auch sicher in der Englischen Kommunikation</span></li> <li><strong>Tech-Basics sitzen</strong>: APIs, IT-Infrastrukturen, Netzwerke, VPNs – kein Neuland für dich. Du weißt, wie die Dinge zusammenhängen.</li> <li><strong>Kommunikation ist deine Stärke</strong>: Ob am Telefon oder im Online-Meeting mit Kund:innen – du findest die richtigen Worte, auch wenn's technisch wird.</li> <li><strong>Neu klingt für Dich spannend: </strong>Du hast ein Auge fürs Detail und bist neugierig auf neue Themen – besonders wenn sie mit Gesundheitstechnologie und digitalen Prozessen zu tun haben.</li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Das ist ein Plus - oder Du lernst es bei uns:</strong></span></p> <ul> <li><strong>Coding-Erfahrung</strong> in JavaScript und/oder Python sowie mit SQL-Datenbanken? Super – zeig uns, was du gebaut hast!</li> <li><strong>Kenntnisse in Patientenverwaltungssystemen oder EHR-Systemen</strong> – wenn du weißt, wie Praxen digital ticken, ist das ein echter Bonus.</li> <li><strong>SaaS &amp; KI im Alltag</strong> – du hast schon mit SaaS-Tools gearbeitet oder KI sinnvoll in deinen Workflow integriert? Noch besser!</li> </ul> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Was wir Dir bieten</strong></span></p> <ul> <li>Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest</li> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40% (15% während der Probezeit)&nbsp;</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner&nbsp;</li> <li>Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> <li>KI im Alltag: Du arbeitest täglich mit modernsten KI-Systemen und hast direkten Einfluss darauf, wie sie sich weiterentwickeln</li> <li>Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> </ul> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Der Interviewprozess</strong></span></p> <ul> <li>Erstes Gespräch mit Talent Acquisition</li> <li>Technical Assessment (Take Home) &amp; Interview mit der Fachabteilung</li> <li>Finales Interview mit dem Management</li> <li>Mindestens eine Referenzprüfung</li> </ul> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Job Details</strong></span></p> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Gehaltspaket: 44-48.000€ brutto/jährlich (inkl. 10% Bonus)</li> <li>Berlin</li> <li>Startdatum ab sofort</li> <li>Hybrid erlaubt&nbsp; (2 Tage Homeoffice / Woche)</li> </ul> <p><em>Wir zeigen die vollständige Gehaltsspanne aus Transparenzgründen, damit du nachvollziehen kannst, wie sich deine Vergütung mit deiner Entwicklung bei uns verändert. Das Maximum ist nicht der Einstiegspunkt – es ist das Ziel.</em></p> <p>&nbsp;</p> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.</em></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte <a class="s-break-all s-font-semibold s-transition-all s-duration-200 s-ease-in-out hover:s-underline s-text-highlight dark:s-text-highlight-night hover:s-text-highlight-400 dark:hover:s-text-highlight-400-night active:s-text-highlight-dark dark:active:s-text-highlight-dark-night" href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank">hier</a>. </em><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></div>

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<p>Wir suchen Dich als <strong>Senior Workplace Experience Partner:in </strong>als Unterstützung für das <strong>Workplace Experience</strong> Team in <strong>Berlin</strong>.</p> <p>Als Senior Workplace Experience Partner:in übernimmst Du die Verantwortung für ein großes und schnell wachsendes Portfolio von Gebäuden, einschließlich unserer Zentrale in Berlin und weiteren Niederlassungen in ganz Deutschland. Du stellst sicher, dass unsere Büros Orte sind, an denen sich alle Doctolib-Mitarbeiter:innen wohlfühlen und effizient arbeiten können. Du koordinierst strategische Lieferantenbeziehungen, Compliance-Prozesse und verantwortest die operativen Prozesse in unserer neuen Berliner Zentrale.</p> <h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3> <ul> <li>Du verantwortest den reibungslosen Betrieb und die Instandhaltung unserer Hauptniederlassung in Berlin und unterstützt unsere Standorte in Deutschland ( 9 regionale Niederlassungen)</li> <li>Du steuerst externe Dienstleister und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sicher</li> <li>Du entwickelst und pflegst strategische Lieferantenbeziehungen für kritische Services (Empfangsdienste, Office Amenities, Fuhrpark &amp; Reisemanagement) und überwachst KPIs/SLAs. Im Bereich Car Fleet Management verantwortest du die Steuerung und das Management des externen Dienstleisters, inklusive Performance-Kontrolle und Eskalationsmanagement.</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für&nbsp; die zugewiesenen Budget Bereiche, PO-Management und Rechnungsbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit dem Finance-Team</li> <li>Du treibst die Einhaltung von HSE-Standards voran und implementierst QHSE-Prozesse</li> <li>Du arbeitest eng mit IT, Real Estate, Finance und regionalen Ansprechpartnern zusammen und steuerst die Stakeholder-Kommunikation über verschiedene Länder hinweg (Deutschland, gelegentlich die Niederlande)</li> <li>Projekt Management: Du entwickelst pragmatische Lösungen für strategische und operative Herausforderungen und optimierst kontinuierlich die Arbeitsumgebung durch datengetriebene Ansätze</li> </ul> <h3><strong>Dein Profil</strong></h3> <p><em>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</em></p> <h4><strong>Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:</strong></h4> <ul> <li>Du bringst mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Bereich Workplace Management, Facility Management oder Office Operations mit</li> <li>Du hast nachweisbare Erfahrung in der Verwaltung von Bürostandorten über mehrere Standorte hinweg sowie im Projektmanagement</li> <li>Du verfügst über erste bis fortgeschrittene Erfahrung im Bereich HSE (Health, Safety, Environment)</li> <li>Du hast Erfahrung in Vendor Management und Contract Management - Vorzugsweise Fuhrpark Management</li> <li>Du bist lösungsorientiert, detailorientiert und reagierst schnell auf wechselnde Prioritäten</li> <li>Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch und kannst eine überzeugende Vision sowohl mündlich als auch schriftlich formulieren</li> </ul> <h4><strong>Besonders interessant sind für uns außerdem:</strong></h4> <ul> <li>Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Gespür für Budget- und Kostenmanagement.</li> </ul> <h2><strong>Was wir Dir bieten</strong></h2> <ul> <li>Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro arbeitest</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)</li> <li>Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner</li> <li>Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine</li> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <h3><strong>Der Interviewprozess</strong></h3> <ul> <li>Interview mit dem Recruiter</li> <li>Interview mit der Hiring Managerin</li> <li>On-site Termin&nbsp;</li> <li>Final Interview&nbsp;</li> </ul> <h3><strong>Job Details</strong></h3> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Arbeitsort: Berlin&nbsp;</li> <li>Startdatum: Ab sofort&nbsp;</li> <li>Büro Baisert Arbeitsweise&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.</em></p> <p><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte</em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank"><em> </em><em>hier</em></a><em>.</em></p> <p><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></p> <p><br><br><br></p>

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<h2><strong>Your Impact</strong></h2> <p>We are looking for a <strong>Senior Site Reliability Engineer</strong> to join our SRE team dedicated to platform reliability within Platform Engineering.</p> <p>Your mission will be to ensure Doctolib's platform remains reliable, scalable, and resilient at a European scale across infrastructure, observability, and cross-cutting reliability initiatives. You will work within a team driving reliability standards across 170+ applications, contributing directly to supporting 520,000 health professionals and 90 million patients in their daily healthcare journey.</p> <p>Working in the tech team at Doctolib means taking ownership of critical systems, driving reliability improvements end-to-end, and partnering closely with product and engineering teams to enable fast, safe delivery.</p> <h2><strong>What you'll do</strong></h2> <p>Your responsibilities include but are not limited to:</p> <ul> <li>Build and maintain infrastructure automation and infrastructure-as-code at scale, with a strong focus on consistency, reliability, and developer experience across 170+ applications</li> <li>Identify and lead large-scale cross-cutting reliability initiatives, including improvements to incident detection, response, and postmortem analysis capabilities</li> <li>Design, build, and improve infrastructure components that support reliability, scalability, and observability across the platform</li> <li>Define and drive SLOs, error budgets, and alerting standards across multiple product teams</li> <li>Take part in the on-call rotation, and actively contribute to improving our on-call experience by reducing noise and ensuring actionable telemetry</li> <li>Partner with software engineering teams to embed reliability practices early in the development lifecycle</li> </ul> <h2><strong>Who you are</strong></h2> <p>Before you read on: if you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set, we still encourage you to apply.</p> <p><strong>You'll be a great fit if you:</strong></p> <ul> <li>Have solid hands-on experience (5y+) in a Site Reliability Engineering role within a large-scale, multi-team production environment</li> <li>Have proven experience with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure</li> <li>Have strong experience with containerization and orchestration technologies, Kubernetes is a must, its deployment and scaling strategies ecosystem</li> <li>Have experience working closely with software engineering teams to co-design reliable systems</li> <li>Have hands-on experience with infrastructure as code, particularly Terraform, applied in real production contexts</li> <li>Have experience managing on-call rotations and leading incident response in high-stakes environments</li> <li>Have experience with GitOps workflows (ArgoCD, Helm)</li> <li>Are comfortable with at least one scripting or programming language (Python, Go, Ruby...) for automation</li> <li>Are fluent in English</li> </ul> <p><strong>It would be fantastic if you:</strong></p> <ul> <li>Have implemented and operated SLIs, SLOs, and error budgets in production</li> <li>Appreciate working in regulated environments, healthcare, fintech, or similar. At Doctolib, data privacy and compliance are part of every engineering decision: you'll live it here from day one.</li> <li>Care about reliability enablement, golden paths, runbooks, shared libraries. If it's new to you, no worries: it's how we work at Doctolib, and you'll help us build it.</li> </ul> <h2><strong>Life at Doctolib Tech</strong></h2> <ul> <li>Our solutions are built on a single fully cloud-native platform that supports web and mobile app interfaces, multiple languages, and is adapted to country and healthcare specialty requirements.</li> <li>Our stack is composed of Rails, TypeScript, Java, Python, Kotlin, Swift, and React Native.</li> <li>We leverage AI ethically across our products to empower patients and health professionals. Discover our AI vision<a href="https://careers.doctolib.com/ai-careers/"> here</a>.</li> </ul> <p>Want to learn more about our tech culture and environment? Visit the<a href="https://careers.doctolib.com/tech-doctolib/"> Doctolib Tech site</a>.</p> <h2><strong>What we offer</strong></h2> <ul> <li>A Deutschlandticket (Germany-wide public transport pass) fully paid for by Doctolib</li> <li>28 vacation days + 1 additional day for each full calendar year of employment (up to a maximum of 30 days)</li> <li>Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy</li> <li>Company health insurance with great supplementary benefits through our partner Allianz</li> <li>Company pension scheme (bAV) through Allianz with an employer subsidy of 40% (15% within the probationary period)</li> <li>The Doctolib Parent Care program, which includes one month additional parental leave and much more</li> <li>Enrollment in Doctolib's long-term employee value sharing plan called DoctoGrowth</li> <li>Free mental health and coaching services through our partner Moka.care</li> <li>Subsidized sports membership through our partner Urban Sports Club</li> <li>A flexible workplace policy offering both hybrid and office-based mode</li> <li>Alongside healthy snacks and our regular breakfast buffet, we provide a subsidized meal benefit</li> <li>For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support</li> <li>Relocation support in case of international mobility</li> <li>Access to the best AI tools for coding, development and dedicated training</li> </ul> <h2><strong>Our interview process</strong></h2> <ul> <li>Recruiter Interview</li> <li>Technical SRE Interview</li> <li>System Design Interview</li> <li>Behavioral Interview</li> <li>At least one reference check</li> </ul> <p>We want your experience to be clear, respectful, and transparent. Learn more about our hiring process on our<a href="https://careers.doctolib.com/tech-doctolib/getting-hired/"> candidate experience page</a>.</p> <h2><strong>Job details</strong></h2> <ul> <li>Permanent position</li> <li>Tech stack: Kubernetes, Terraform, AWS / GCP, Prometheus, OpenTelemetry, Datadog, ArgoCD</li> <li>Full-time</li> <li>Berlin, Germany</li> <li>Hybrid work setup (up to 2 remote days per week)</li> <li>Start date: as soon as possible</li> </ul> <h2><strong>We welcome everyone</strong></h2> <p>At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination.</p> <p>The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, or disability.</p> <p>To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g., pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process.</p> <p>Join us in building the healthcare we all dream of!</p> <h2><strong>Your data privacy</strong></h2> <p><em>All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click here:</em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE"><em> </em><em>Germany</em></a><em> |</em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-FR"><em> </em><em>France</em></a><em> |</em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-IT"><em> </em><em>Italy</em></a><em> |</em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-COM"><em> </em><em>Netherlands</em></a><em>. Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com for inquiries or to exercise your rights.</em></p> <p>&nbsp;</p>

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<div class="content-intro"><p><strong>About Nebius:</strong></p> <p>Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.</p> <p>Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.</p> <p>Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&amp;D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&amp;D.</p></div><h2><strong>The role</strong></h2> <p>This role is for Nebius AI R&amp;D, a team focused on applied research and the development of AI-heavy products. Examples of applied research that we have recently published include:</p> <ul> <li><a href="https://nebius.com/blog/posts/training-and-search-for-software-engineering-agents">investigating</a>&nbsp;how test-time guided search can be used to build more powerful agents;</li> <li>dramatically&nbsp;<a href="https://nebius.com/blog/posts/scaling-data-collection-for-training-swe-agents">scaling</a>&nbsp;task data collection to power reinforcement learning for SWE agents;</li> <li><a href="https://nebius.com/blog/posts/kvax-open-source-flash-attention-for-jax">maximizing efficiency</a>&nbsp;of LLM training on agentic trajectories.</li> </ul> <p>One example of an AI product that we are deeply involved in is Nebius Token Factory — an <a href="https://nebius.com/studio/inference">inference</a>&nbsp;and&nbsp;<a href="https://nebius.com/services/studio-fine-tuning">fine-tuning</a> platform for AI models.</p> <p>This role will require expertise in distributed systems to build large-scale LLM training platform.</p> <p><strong>Your responsibilities will include:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Designing and developing LLM training platform.</li> <li>Maintaining our ML infrastructure, ensuring optimal performance, scalability and reliability.</li> <li>Improving job scheduling strategies to minimize resource fragmentation.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>We expect you to have:</strong></p> <ul> <li>5+ years of professional software development experience.</li> <li>Strong software engineering skills (we mostly use Python and Go).</li> <li>Proficiency in contemporary software engineering approaches, including CI/CD, version control and unit testing.</li> <li>Experience with developing web services.</li> <li>A commitment to maintaining extreme rigor in all job-related activities.</li> </ul> <p><strong>Nice to have:</strong></p> <ul> <li><strong>Previous experience working with language models or other similar NLP technologies.</strong></li> <li>A track record of building and delivering products (not necessarily ML-related) in a dynamic startup-like environment.</li> <li>Strong engineering skills, including experience in developing large distributed systems or high-load web services.</li> <li>Open-source projects that showcase your engineering prowess.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>Benefits &amp; Perks:</strong></p> <ul> <li>Competitive compensation</li> <li>Career growth and learning opportunities</li> <li>Flexibility and ownership</li> <li>Collaborative and innovative culture</li> <li>Opportunity to work on impactful AI projects</li> <li>International environment and talented teams</li> </ul> <p><strong>What's it like to work at Nebius:</strong></p> <p>Fast moving&nbsp;- Bold thinking&nbsp;- Constant growth&nbsp;- Meaningful impact&nbsp;- Trust and real ownership&nbsp;- Opportunity to shape the future of AI&nbsp;</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p>Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.</p> <p>Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.&nbsp;</p> <p>If you need accommodations during the application process, please let us know.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About Nebius:</strong></p> <p>Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.</p> <p>Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.</p> <p>Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&amp;D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&amp;D.</p></div><h3><strong><span data-contrast="auto">The role</span></strong></h3> <p><span data-contrast="auto">#LI-MM1</span></p> <p>We’re looking for a Senior Backend Engineer to join our Storage Virtualization Team, building a distributed, fault-tolerant storage system for Nebius’ hyperscaler cloud.<br>You’ll work on high-performance block and filesystem storage that delivers sub-millisecond latency, millions of IOPS and terabytes per second of throughput, even in the face of hardware failures.</p> <div>&nbsp;</div> <div><strong>What You’ll Work On:</strong></div> <ul data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li>Virtualization: virtio-blk and virtio-fs, QEMU and vhost-user, performance-critical I/O paths</li> <li>Networking: high-throughput VM-to-storage transport over TCP and RoCEv2 (RDMA)</li> <li>Storage systems: replication, consensus, self-healing, and data migration</li> </ul> <div>&nbsp;</div> <div><strong>What We Expect:</strong></div> <ul data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li>6+ years of professional software engineering experience</li> <li style="font-weight: bold;"><strong>Strong knowledge of C++</strong></li> <li>Solid understanding of algorithms and data structures</li> <li>Basic knowledge of operating system internals (I/O, memory, scheduling)</li> <li>Ability to write reliable, maintainable code and debug complex systems</li> <li>Team-oriented mindset and fluency in English</li> </ul> <p><em data-stringify-type="italic">We conduct coding interviews as part of the process.</em></p><div class="content-conclusion"><p><strong>Benefits &amp; Perks:</strong></p> <ul> <li>Competitive compensation</li> <li>Career growth and learning opportunities</li> <li>Flexibility and ownership</li> <li>Collaborative and innovative culture</li> <li>Opportunity to work on impactful AI projects</li> <li>International environment and talented teams</li> </ul> <p><strong>What's it like to work at Nebius:</strong></p> <p>Fast moving&nbsp;- Bold thinking&nbsp;- Constant growth&nbsp;- Meaningful impact&nbsp;- Trust and real ownership&nbsp;- Opportunity to shape the future of AI&nbsp;</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p>Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.</p> <p>Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.&nbsp;</p> <p>If you need accommodations during the application process, please let us know.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About Nebius:</strong></p> <p>Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.</p> <p>Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.</p> <p>Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&amp;D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&amp;D.</p></div><p>Token Factory is a part of&nbsp; <strong data-stringify-type="bold">Nebius Cloud</strong>, one of the world’s largest GPU clouds, running tens of thousands of GPUs. We are building an inference platform that makes every kind of foundation model — text, vision, audio, and emerging multimodal architectures — fast, reliable, and effortless to deploy at massive scale. To deliver on that promise, we need an engineer who can make the platform behave flawlessly under extreme load and recover gracefully when the unexpected happens.</p> <p>In this role you will own the reliability, performance, and observability of the entire inference stack. Your day starts with designing and refining telemetry pipelines — metrics, logs, and traces that turn hundreds of terabytes of signal into clear, actionable insight. From there you might tune Kubernetes autoscalers to squeeze more efficiency out of GPUs, craft Terraform modules that bake resilience into every new cluster, or harden our request-routing and retry logic so even transient failures go unnoticed by users. When incidents do arise, you’ll rely on the automation and runbooks you helped create to detect, isolate, and remediate problems in minutes, then drive the post-mortem culture that prevents recurrence. All of this effort points toward a single goal: scaling the platform smoothly while hitting aggressive cost and reliability targets.</p> <p>Success in the role calls for deep fluency with Kubernetes, Prometheus, Grafana, Terraform, and the craft of infrastructure-as-code. You script comfortably in Python or Bash, understand the nuances of alert design and SLOs for high-throughput APIs, and have spent enough time in production to know how distributed back-ends fail in the real world. Experience shepherding GPU-heavy workloads — whether with vLLM, Triton, Ray, or another accelerator stack — will serve you well, as will a background in MLOps or model-hosting platforms. Above all, you care about building self-healing systems, thrive on debugging performance from kernel to application layer, and enjoy collaborating with software engineers to turn reliability into a feature users never have to think about.</p> <p>If the idea of safeguarding the infrastructure that powers tomorrow’s multimodal AI energizes you, we’d love to hear your story.</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Benefits &amp; Perks:</strong></p> <ul> <li>Competitive compensation</li> <li>Career growth and learning opportunities</li> <li>Flexibility and ownership</li> <li>Collaborative and innovative culture</li> <li>Opportunity to work on impactful AI projects</li> <li>International environment and talented teams</li> </ul> <p><strong>What's it like to work at Nebius:</strong></p> <p>Fast moving&nbsp;- Bold thinking&nbsp;- Constant growth&nbsp;- Meaningful impact&nbsp;- Trust and real ownership&nbsp;- Opportunity to shape the future of AI&nbsp;</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p>Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.</p> <p>Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.&nbsp;</p> <p>If you need accommodations during the application process, please let us know.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About Nebius:</strong></p> <p>Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.</p> <p>Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.</p> <p>Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&amp;D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&amp;D.</p></div><p><strong>The role</strong></p> <p>Token Factory is a part of Nebius Cloud, one of the world's largest GPU clouds, running tens of thousands of GPUs. We are building a high-performance inference and fine-tuning platform designed to push foundation models to their hardware limits. Our mission is to maximize throughput, minimise latency, and optimise cost-per-token across tens of thousands of GPUs.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Some directions we are currently working on, and which you can be a part of:</strong></p> <ul> <li>Inference Optimization: Identifying LLM inference bottlenecks to drive production speedups. Squeezing the maximum performance for a wide range of LLM architectures at scale (e.g., GPT-OSS, Kimi K2.5, DeepSeek V3.1/V3.2, GLM-5).</li> <li>Inference engines support: Implement novel speculative decoding architectures, optimise&nbsp;components of various LLM designs (dense/MoE, autoregressive/parallel), and contribute to open-source inference engines.</li> <li>Low Precision Training &amp; Inference: Design and productionise low-precision (FP8, NVFP4/MXFP4) training and inference pipelines with measurable gains in throughput and cost-efficiency.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>We expect you to have:</strong></p> <ul> <li>A profound understanding of theoretical foundations of machine learning and transformer architecture.</li> <li>Experience profiling GPU workloads using Nsight, PyTorch profiler, or similar tools</li> <li>Understanding of GPU memory hierarchy and compute/memory tradeoffs</li> <li>Familiarity with important ideas in LLM space, such as MHA, RoPE, KV-cache, Flash Attention, and quantisation</li> <li>&nbsp;Understanding of performance aspects of large neural network training (sharding strategies, custom kernels, hardware features etc.)</li> <li>&nbsp;Strong software engineering skills (we mostly use Python)</li> <li>Deep experience with modern deep learning frameworks</li> <li>Proficiency in contemporary software engineering approaches, including CI/CD, version control and unit testing</li> <li>Strong communication and leadership abilities</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Nice to have:</strong></p> <ul> <li>Experience working with open-source inference engines (vLLM, SGLang, TensorRT-LLM), including contributions</li> <li>Experience with kernel languages or DSLs such as Triton, Cute, CUTLASS, CUDA</li> <li>A track record of building and delivering products (not necessarily ML-related) in a dynamic startup-like environment.</li> <li>Strong engineering skills, including experience in developing large distributed systems or high-load web services.</li> <li>Open-source projects that showcase your engineering prowess</li> <li>&nbsp;Excellent command of the English language, alongside superior writing, articulation, and communication skills.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Benefits &amp; Perks:</strong></p> <ul> <li>Competitive compensation</li> <li>Career growth and learning opportunities</li> <li>Flexibility and ownership</li> <li>Collaborative and innovative culture</li> <li>Opportunity to work on impactful AI projects</li> <li>International environment and talented teams</li> </ul> <p><strong>What's it like to work at Nebius:</strong></p> <p>Fast moving&nbsp;- Bold thinking&nbsp;- Constant growth&nbsp;- Meaningful impact&nbsp;- Trust and real ownership&nbsp;- Opportunity to shape the future of AI&nbsp;</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p>Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.</p> <p>Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.&nbsp;</p> <p>If you need accommodations during the application process, please let us know.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About Nebius:</strong></p> <p>Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.</p> <p>Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.</p> <p>Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&amp;D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&amp;D.</p></div><h2 id="The-role" data-renderer-start-pos="1"><strong data-renderer-mark="true">The role</strong></h2> <p data-renderer-start-pos="11">Token Factory is a part of Nebius Cloud, one of the world’s largest GPU clouds, running tens of thousands of GPUs. We are building an inference &amp; fine-tuning platform that makes every kind of foundation model — text, vision, audio, and emerging multimodal architectures — fast, reliable, and effortless to train &amp; deploy at massive scale.</p> <div class="ewa-rteLine"><strong>Some directions we currently working on and which you can be a part of:</strong></div> <ul class="ak-ul" data-indent-level="1"> <li> <div class="ewa-rteLine"> <p><strong>Advanced Fine-Tuning:</strong> Enhancing fine-tuning methodologies - both LoRA-based and full-parameter - for cutting-edge LLMs (e.g., GPT-OSS, Kimi K2.5, DeepSeek V3.1/V3.2, GLM-4.7), focusing on both model quality and training efficiency.</p> </div> </li> <li> <div class="ewa-rteLine"><strong>Inference Optimization:</strong> Identifying LLM inference bottlenecks to drive production speedups. This involves building model training and evaluation pipelines in JAX for speculative decoding, experimenting with architectures (dense/MoE, auto-regressive/parallel), and deriving scaling laws to guide resource allocation.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</div> </li> <li><strong>Low&nbsp;</strong><strong>Precision Training &amp; Inference:</strong> Investigating low-precision (FP8, NVFP4/MXFP4) methodologies for supervised fine-tuning and reinforcement learning - spanning both inference and training - optimized for modern hardware</li> </ul> <p><strong data-renderer-mark="true">We expect you to have:</strong></p> <ul class="ak-ul" data-indent-level="1"> <li> <p data-renderer-start-pos="927">A profound understanding of theoretical foundations of machine learning and reinforcement learning.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="1030">Deep expertise in modern deep learning for language processing and generation</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="1111">Experience with training large models on multiple computational nodes</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="1196">Reasonable understanding of performance aspects of large neural network training (sharding strategies, custom kernels, hardware features etc.)</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="1342">Strong software engineering skills (we mostly use Python)</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="1403">Deep experience with modern deep learning frameworks (we use JAX)</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="1472">Proficiency in contemporary software engineering approaches, including CI/CD, version control and unit testing</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="1586">Strong communication and leadership abilities</p> </li> </ul> <p><strong data-renderer-mark="true">Nice to have:</strong></p> <ul class="ak-ul" data-indent-level="1"> <li> <p data-renderer-start-pos="1652"><strong data-renderer-mark="true">Previous experience working with language models or other similar NLP technologies.</strong></p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="1739">Familiarity with important ideas in LLM space, such as MHA, RoPE, ZeRO/FSDP, Flash Attention, quantization</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="1849">A track record of building and delivering products (not necessarily ML-related) in a dynamic startup-like environment.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="1971">Strong engineering skills, including experience in developing large distributed systems or high-load web services.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="2089">Open-source projects that showcase your engineering prowess</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="2152">Excellent command of the English language, alongside superior writing, articulation, and communication skills.</p> </li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>Benefits &amp; Perks:</strong></p> <ul> <li>Competitive compensation</li> <li>Career growth and learning opportunities</li> <li>Flexibility and ownership</li> <li>Collaborative and innovative culture</li> <li>Opportunity to work on impactful AI projects</li> <li>International environment and talented teams</li> </ul> <p><strong>What's it like to work at Nebius:</strong></p> <p>Fast moving&nbsp;- Bold thinking&nbsp;- Constant growth&nbsp;- Meaningful impact&nbsp;- Trust and real ownership&nbsp;- Opportunity to shape the future of AI&nbsp;</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p>Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.</p> <p>Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.&nbsp;</p> <p>If you need accommodations during the application process, please let us know.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About Nebius:</strong></p> <p>Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.</p> <p>Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.</p> <p>Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&amp;D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&amp;D.</p></div><h3><strong><span data-contrast="auto">The role</span></strong></h3> <p>We’re looking for a Senior Backend Software Engineer to help develop our hyperscaling platform.<br>We have a lot of tasks on Golang and little less on Java and Python.<br>You're welcome to work from our offices in Prague, Amsterdam, London, Tel Aviv or Berlin— hybrid or remotely.</p> <p><strong>In this position, your responsibility will be to:</strong><br>Developing fault-tolerant, reliable cloud services: cloud infrastructure, managed databases, managed Kubernetes, billing, monitoring systems, ML service and more.</p> <p><strong>We expect you to have:</strong></p> <ul> <li>5+ years of professional software engineering experience</li> <li>Excellent knowledge of Golang or you are ready to quickly switch to this programming language</li> <li>Ability to write reliable code and dig into complex problems</li> <li>Teamwork-oriented approach</li> </ul> <p><strong>It would be an added bonus if you had:</strong></p> <ul> <li>Experience designing high-load and scaling services</li> </ul> <p><span data-ccp-props="{}"><em data-stringify-type="italic">We conduct coding interviews as part of the process.</em></span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>Benefits &amp; Perks:</strong></p> <ul> <li>Competitive compensation</li> <li>Career growth and learning opportunities</li> <li>Flexibility and ownership</li> <li>Collaborative and innovative culture</li> <li>Opportunity to work on impactful AI projects</li> <li>International environment and talented teams</li> </ul> <p><strong>What's it like to work at Nebius:</strong></p> <p>Fast moving&nbsp;- Bold thinking&nbsp;- Constant growth&nbsp;- Meaningful impact&nbsp;- Trust and real ownership&nbsp;- Opportunity to shape the future of AI&nbsp;</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p>Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.</p> <p>Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.&nbsp;</p> <p>If you need accommodations during the application process, please let us know.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About Nebius:</strong></p> <p>Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.</p> <p>Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.</p> <p>Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&amp;D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&amp;D.</p></div><p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 3">About the Product</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:281,&quot;335559739&quot;:281}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Token Factory is focused on building a next-generation platform that enables companies to seamlessly integrate AI into their products and workflows. Our vision is to create a powerful, open, and scalable alternative for deploying and managing AI systems—making advanced AI infrastructure more accessible to both fast-growing startups and large enterprises.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We work with a wide range of customers, from AI-first companies to established technology organisations, helping them run AI workloads reliably at scale. Our goal is to become a leading platform for high-performance AI inference, delivering predictable latency, strong reliability, and the ability to scale to meet demanding production needs.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Customer feedback plays&nbsp;a central role&nbsp;in how we build—our development process is highly iterative and closely aligned with real-world use cases.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 3">About the Team</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:281,&quot;335559739&quot;:281}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We are a fast-growing, distributed team of engineers and product professionals based primarily in Europe. The team brings together strong backend, frontend, product, and business&nbsp;expertise, with a shared focus on building impactful, scalable systems.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">While we initially started without deep specialisation in AI/ML, the team has rapidly grown into the&nbsp; space—demonstrating strong ownership, curiosity, and the ability to tackle complex technical challenges.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 3">Technology &amp; Environment</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:281,&quot;335559739&quot;:281}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Our work is deeply integrated with a broader cloud and infrastructure ecosystem. We primarily use&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">Go and Python</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;to build and scale backend systems and collaborate closely with teams focused on areas such as infrastructure, observability, billing, and AI research.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">The platform continues to evolve from a lightweight integration layer into a more comprehensive system, including custom infrastructure, optimisations, and deeper control over performance and reliability.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 3">What&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="heading 3">We’re</span><span data-ccp-parastyle="heading 3">&nbsp;Working On</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:281,&quot;335559739&quot;:281}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Scaling distributed systems:</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;Expanding our platform to handle significantly increased workloads while&nbsp;maintaining&nbsp;performance and reliability&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Improving reliability:</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;Enhancing system stability and uptime to meet enterprise-grade expectations&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Optimising AI performance:</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;Continuously adapting to new models, hardware, and runtime improvements&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Expanding platform capabilities:</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;Building beyond inference into broader AI infrastructure, including data pipelines, customization, and advanced usage features&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong>We expect you to have:</strong></p> <ul> <li>5+ years of professional software development experience.</li> <li>Strong software engineering skills (we mostly use Python and Go).</li> <li>Proficiency in contemporary software engineering approaches, including CI/CD, version control and unit testing.</li> <li>Experience with developing web services.</li> <li>A commitment to maintaining extreme rigor in all job-related activities.</li> </ul> <p><strong>Nice to have:</strong></p> <ul> <li><strong>Previous experience working with language models or other similar NLP technologies.</strong></li> <li>A track record of building and delivering products (not necessarily ML-related) in a dynamic startup-like environment.</li> <li>Strong engineering skills, including experience in developing large distributed systems or high-load web services.</li> <li>Open-source projects that showcase your engineering prowess.</li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 3">Why&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="heading 3">It’s</span><span data-ccp-parastyle="heading 3">&nbsp;Interesting</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:281,&quot;335559739&quot;:281}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">This is an opportunity to work at the intersection of&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">distributed systems, cloud infrastructure, and applied AI</span></strong><span data-contrast="auto">, tackling real-world scalability challenges and shaping how companies adopt AI in production environments.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>Benefits &amp; Perks:</strong></p> <ul> <li>Competitive compensation</li> <li>Career growth and learning opportunities</li> <li>Flexibility and ownership</li> <li>Collaborative and innovative culture</li> <li>Opportunity to work on impactful AI projects</li> <li>International environment and talented teams</li> </ul> <p><strong>What's it like to work at Nebius:</strong></p> <p>Fast moving&nbsp;- Bold thinking&nbsp;- Constant growth&nbsp;- Meaningful impact&nbsp;- Trust and real ownership&nbsp;- Opportunity to shape the future of AI&nbsp;</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p>Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.</p> <p>Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.&nbsp;</p> <p>If you need accommodations during the application process, please let us know.</p></div>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p><strong>About Nebius:</strong></p> <p>Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.</p> <p>Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.</p> <p>Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&amp;D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&amp;D.</p></div><p><strong><span data-ccp-props="{}">The role</span></strong></p> <p><span class="TextRun SCXW150279474 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0">We’re</span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0"> looking for a </span></span><span class="TextRun MacChromeBold SCXW150279474 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0">Security</span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0"> Product Manager</span></span><span class="TextRun SCXW150279474 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0"> to join our team. </span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0">Security</span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0"> Product Manager </span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0">is responsible for</span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0"> conveying the company’s security </span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0">strengths to customers, </span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0">partners</span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0"> and the market at large. This includes </span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0">participating</span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0"> in relevant security </span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0">partnership initiatives</span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0">, </span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0">influencing </span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0">security </span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0">positioning</span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0"> and branding, and working closely with internal teams to ensure company’s security posture</span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0"> and security products</span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0"> is communicated effectively to all stakeholders. By combining </span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0">expertise</span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0"> in </span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0">complia</span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0">nce requirements with a customer-centric approach, </span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0">Security</span><span class="NormalTextRun SCXW150279474 BCX0"> Product Manager helps position security as a competitive advantage rather than just an internal obligation.</span></span><span class="EOP SCXW150279474 BCX0" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">Your responsibilities will include:</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">1. Product Management</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Define the vision and roadmap for Nebius’ security products.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Owning the ideation, postmortem, prioritization, backlog, and customer feedback processes.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Guiding new features, systems and services from inception to launch, while keeping customers at the center of everything.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">2. Customer-facing communications</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Lead public-facing communications around security updates or changes in compliance status.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">In the event of a security incident, coordinate user messaging (email notifications, press releases, FAQs) with support from the Head of Security Products and CISO.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Gather user feedback on user experience and security to guide continuous improvements.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;<strong>3.</strong> </span><strong><span data-contrast="auto">Competitive analysis and market research</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Conduct ongoing research on industry benchmarks, emerging security standards and technologies, and competitor certifications.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Identify gaps and opportunities in organization’s product security posture; propose strategic initiatives that differentiate the company’s security story in the market.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Stay informed about new regulations or frameworks that may influence future product certifications or transparency requirements (e.g., privacy laws, data sovereignty standards).</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;4. </span><span data-contrast="auto">Certification and audit support, service ownership</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Collaborate with the CISO office to gather technical evidence or make necessary product enhancements that satisfy certification requirements.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Take ownership of some security-related services of Cloud platform.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Track and maintain a certification roadmap (ISO 27001, SOC 2, HIPPA, etc.), working closely with CISO, GRC &amp; Compliance, Corporate Security departments. Communicate timelines, goals and status updates to leadership and sales representatives.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">5. Cross-functional collaboration</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Coordinate with multiple Product Managers to align security goals with other product roadmaps, ensuring a consistent narrative between product security and external messaging.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Work with Platform Security, GRC &amp; Corporate Security and legal teams to gather essential information for security products enhancements (e.g., penetration test summaries, compliance reports).</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Work with Customer-facing teams to address client inquiries about security posture and guide them on using security features optimally.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1800,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">We expect you to have:</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">3+ years of Product Management or Program Management experience with a focus on security initiatives.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Basic knowledge of compliance frameworks (e.g., SOC 2, ISO 27001, GDPR) and familiarity with how they translate into business value.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Proven ability to communicate technical concepts in a clear, customer-friendly manner (e.g., writing content, speaking at webinars or conferences).</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Stakeholder management skills to align with other Product Managers, CISO staff, engineering, marketing, and customer-facing teams.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Analytical mindset: comfortable defining success metrics (e.g., security feature adoption, NPS around trust, certification progress) and making data-driven decisions.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Project management skills: demonstrated ability to manage inter-team collaboration within company-wide projects, ensuring timely delivery of cross-functional tasks and alignment with compliance goals.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">It will be an added bonus if you have:</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-props="{}">&nbsp;<span data-contrast="auto">Certifications such as CISSP, CISM, or PMP; prior experience in regulated industries; prior experience working for Cloud Service Provider.</span></span></li> </ul> <p><strong>About Nebius</strong></p> <p><span data-contrast="auto">Nebius AI is an AI cloud platform with one of the largest GPU capacities in Europe. Launched in November 2023, the Nebius AI platform provides high-end, training-optimized infrastructure for AI practitioners. As an NVIDIA preferred cloud service provider, Nebius AI offers a variety of NVIDIA GPUs for training and inference, as well as a set of tools for efficient multi-node training.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Nebius AI owns a data center in Finland, built from the ground up by the company’s R&amp;D team and showcasing our commitment to sustainability. The data center is home to ISEG, the most powerful commercially available supercomputer in Europe and the 16th most powerful globally (Top 500 list, November 2023).&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Nebius’s headquarters are in Amsterdam, Netherlands, with teams working out of R&amp;D hubs across Europe and the Middle East.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Nebius AI is built with the talent of more than 500 highly skilled engineers with a proven track record in developing sophisticated cloud and ML solutions and designing cutting-edge hardware. This allows all the layers of the Nebius AI cloud – from hardware to UI – to be built in-house, distictly differentiating Nebius AI from the majority of specialized clouds: Nebius customers get a true hyperscaler-cloud experience tailored for AI practitioners. We’re growing and expanding our products every day.&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{}">If you’re up to the challenge and are excited about AI and ML as much as we are, join us!</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>Benefits &amp; Perks:</strong></p> <ul> <li>Competitive compensation</li> <li>Career growth and learning opportunities</li> <li>Flexibility and ownership</li> <li>Collaborative and innovative culture</li> <li>Opportunity to work on impactful AI projects</li> <li>International environment and talented teams</li> </ul> <p><strong>What's it like to work at Nebius:</strong></p> <p>Fast moving&nbsp;- Bold thinking&nbsp;- Constant growth&nbsp;- Meaningful impact&nbsp;- Trust and real ownership&nbsp;- Opportunity to shape the future of AI&nbsp;</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p>Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.</p> <p>Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.&nbsp;</p> <p>If you need accommodations during the application process, please let us know.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About Nebius:</strong></p> <p>Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.</p> <p>Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.</p> <p>Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&amp;D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&amp;D.</p></div><h3><span data-ccp-props="{}">The role</span></h3> <p>Nebius seeks a <strong>Key Customers Solutions Architect</strong> to support key and strategic Nebius GPU Cloud services customers. In this role, you will be a trusted technical advisor, helping clients design, deploy, and scale AI solutions while managing large-scale GPU workloads involving hundreds to thousands of GPUs. You will also collaborate with sales and product teams to drive growth and enhance customer satisfaction.</p> <p>You’re welcome to work remotely from <strong>Europe.</strong></p> <p><strong>Your responsibilities will include:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Serve as the primary technical point of contact, troubleshooting and resolving complex AI/ML.</li> <li>Guide customers in optimizing GPU performance for ML training and inference workloads, ensuring seamless integration and scalability.</li> <li>Partner with the sales team to identify new opportunities, promote the latest products, and deliver technical presentations.</li> <li>Act as a bridge to product teams, providing customer feedback, relaying feature requests, and ensuring alignment with customer requirements.</li> <li>Engage with internal and external stakeholders, negotiate solutions, and effectively drive alignment to address customer challenges.</li> </ul> <p><strong>We expect you to have: </strong></p> <ul> <li>Experience: 5 - 10 + years in roles like Cloud Solutions Architect, Technical Account Manager, or Customer Engineer, with hands-on experience in cloud services and AI/ML workloads.</li> <li>Proficiency in Infrastructure as Code (IaC) tools like Terraform and Ansible.</li> <li>Experience with Kubernetes and Python programming.</li> <li>Solid understanding of GPU computing, including ML training, inference workloads, and GPU stacks (e.g., CUDA, OpenCL).</li> <li>Customer-centric approach with a proven ability to build trust and foster long-term relationships.</li> <li>Strong ability to explain technical concepts to technical and non-technical audiences.</li> </ul> <p><strong>It will be an added bonus if you have: </strong></p> <ul> <li>Hands-on experience with HPC/ML orchestration frameworks (e.g., Slurm, Kubeflow).</li> <li>Experience with deep learning frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow).</li> <li>Familiarity with ML tools from NVIDIA, AWS, Azure, and Google Cloud providers.</li> <li>Strong project management skills, with the ability to prioritize tasks and deliver on deadlines.</li> <li>Proven experience mentoring technical teams and driving team growth.</li> <li>Expertise in stakeholder negotiation to support problem resolution and ensure seamless collaboration.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>Benefits &amp; Perks:</strong></p> <ul> <li>Competitive compensation</li> <li>Career growth and learning opportunities</li> <li>Flexibility and ownership</li> <li>Collaborative and innovative culture</li> <li>Opportunity to work on impactful AI projects</li> <li>International environment and talented teams</li> </ul> <p><strong>What's it like to work at Nebius:</strong></p> <p>Fast moving&nbsp;- Bold thinking&nbsp;- Constant growth&nbsp;- Meaningful impact&nbsp;- Trust and real ownership&nbsp;- Opportunity to shape the future of AI&nbsp;</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p>Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.</p> <p>Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.&nbsp;</p> <p>If you need accommodations during the application process, please let us know.</p></div>

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Location: Remote, US-based
Team: Product & Design — IRL
Type: Full-Time, Employee
Compensation: $100K–$129K base
Target Start: January 2027 or earlier

Our Story

At Endear, we’re building the modern CRM for retail teams — starting with the frontline.

Our software helps retail teams build stronger customer relationships through thoughtful, intuitive technology. From clienteling and customer capture to appointments and in-store experiences, Endear gives brands the tools they need to create more personal interactions and drive measurable growth.

We work with brands like Allbirds, Reformation, and Alo Yoga, and we’re continuing to evolve Endear into an increasingly AI-first product built around how modern retail teams actually work.

Position Overview

We’re looking for a Product Designer to join our IRL (in real life) team, which owns the in-store side of Endear — including appointments, events, customer check-ins, and the administrative experiences behind those workflows.

You’ll design for store associates and managers running clienteling day to day, as well as admin users who help shape how those teams operate and manage their workflows.

In this role, you’ll own features and projects from understanding the problem through research, testing, iteration, and production-ready design, while partnering closely with our Head of Product Design on vision and direction.

The IRL roadmap is early. Many of these features don’t exist yet, so you’ll be defining problems through research before designing solutions.

This role is well suited for someone comfortable creating clarity when the solution isn’t obvious.

What You’ll Accomplish

In your first 6 months, you’ll…

• Take ownership of IRL features from discovery through production-ready design

• Build a strong understanding of how store associates, managers, and admin users work within Endear

• Run research from early discovery through usability testing

• Design complete, accessible product experiences, including loading, empty, error, permission, and other key states.

• Partner closely with Product and Engineering to shape solutions early in the process

• Use customer insight and data to inform design decisions and iteration

In your first year, you’ll…

• Build deeper ownership across the IRL product

• Deliver product experiences that improve how retail teams manage clienteling and in-store workflows

• Build a strong rhythm of discovery, testing, and continuous learning

• Strengthen your collaboration across Design, Product, and Engineering

• Demonstrate clear user and business impact through the work you ship

You’ll Thrive in This Role If…

• You enjoy taking ownership of a feature while collaborating closely on the broader vision and direction

• You’re comfortable with ambiguity and zero-to-one product work

• You naturally think beyond the happy path and account for edge cases and complete product states

• You care about creating accessible experiences and solving the right problem, not just creating polished UI

• You enjoy working closely with Product and Engineering throughout the design process

• You’re comfortable using research, data, and customer feedback to guide decisions

• You move quickly, seek feedback, and iterate based on what you learn

• You’re curious about designing for AI

You Have Experience With

• 2–5 years working in product design

• Independently owning features from discovery through implementation, with support on vision and direction

• Running user research from discovery through usability testing

• Translating broad or ambiguous problems into clear product solutions

• Working closely with Design, Product, and Engineering teams

• Designing complex, accessible workflows and accounting for loading, empty, error, and permission states

• Using qualitative and quantitative data to inform design decisions

• Building within established design patterns while knowing when something needs to evolve

• Using AI tools as part of your workflow and applying judgment to AI-generated output

• A portfolio that demonstrates strong product thinking and execution, and where you can articulate the impact of your work, with data where you had access to it

Align With What We Value

At Endear, we live by five core principles. Here’s how they translate into what we’re looking for in this role:

• Customer First: You start by understanding the people using the product, run thoughtful research, and use what you learn to shape better experiences.

• Take Ownership: You take responsibility for your features, follow through on the details, and care about the quality of what ships.

• Enable Autonomy: You communicate clearly, collaborate early, and give Product and Engineering the context they need to make strong decisions together.

• Under Promise, Over Deliver: You set realistic expectations, think through the details, and deliver complete, production-ready work.

• Innovate & Deliver Value Quickly: You’re comfortable experimenting, using AI and other tools thoughtfully, and moving quickly without sacrificing sound product judgment.

About the Team

Endear’s product organization is structured across three product teams: AI, IRL, and Core Flows, with one designer dedicated to each.

As the IRL designer, you’ll work closely with a Product Manager and 2–3 Engineers while also being part of Endear’s three-person design team. You’ll report to the Head of Product Design, who will provide vision, direction, mentorship, and support as you grow in the role.

You’ll partner most closely with:

• Head of Product Design: vision, direction, mentorship, feedback, and design leadership

• Product Team: roadmap alignment, priorities, customer needs, and business context

• Engineering Team: feasibility, implementation, and iteration

You’ll have access to mentorship, an education budget, and support around Endear’s AI processes to help you continue developing your craft and expanding how you use AI in your work.

We’re a small team with big ambitions — collaborative, customer-obsessed, and deeply excited about the problems we’re solving in retail.

Our Hiring Process

1. Recruiter Screen

2. Behavioral Interview with the Hiring Manager

3. Team Portfolio Review with Design, Product + Engineering

4. Final leadership conversation

5. Offer 🎉

Compensation & Benefits

• Base Salary: $100K–$129K

• Fully remote, US-based team

• Comprehensive healthcare (medical, dental, vision)

• Co-working or home office stipend

• Flexible PTO and unlimited vacation

• Education and learning support

• Opportunity to shape foundational product work in a transformative industry

Location: This role is remote and US-based. Our full team comes together for an all-team standup every Monday at 8:00 AM Pacific, so you’ll need to be available at that time.

Apply Even If You Don’t Check Every Box

If this role excites you but you’re unsure if you meet every requirement, reach out anyway. No retail or e-commerce background is required. We care about your product thinking, skills, motivation, and how you approach problems more than we do about perfect resumes.

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Our client is a European HR software company that is expanding rapidly in Germany, 𝐚𝐧𝐝 they 𝐰𝐚𝐧𝐭 𝐲𝐨𝐮 𝐭𝐨 𝐠𝐫𝐨𝐰 𝐰𝐢𝐭𝐡 them.

Their mission is simple: they design intuitive solutions that automate HR and administrative processes, giving thousands of companies across Europe more time and energy for what really matters : their people and their business.

With 800+ experts based in Germany, France, Spain and Switzerland, and 8,700 clients across 𝟏𝟒𝟎+ 𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭𝐫𝐢𝐞𝐬, they’re building on a strong foundation while accelerating their international footprint, driving forward with an 𝐚𝐯𝐞𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐚𝐥 𝐠𝐫𝐨𝐰𝐭𝐡 𝐨𝐟 𝟒𝟎%.

Your role

In order to continue their expansion in this market, they are looking for a Senior HRIS Customer Success Consultant to join our growing team in Germany.

Your missions will evolve as you acquire seniority, but here are the main tasks you will do on a daily basis:

𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫 𝐨𝐧𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐢𝐧𝐠 (𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐧𝐝 𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧)
- Roll out the solutions for a wide variety of customers in often complex and high-stakes environments (SME as well as Large Accounts).
- Gain the trust of local companies in Germany as well as key accounts and their subsidiaries abroad.
- Gather the customer's initial needs and suggest an appropriate response.
- Adapt the software to the customer’s local context in Germany.
- Train the administrators to use the software in total autonomy.
- Ensure the Go-live and the follow-up during the first weeks of use.
- Demonstrate flexibility and agility throughout the implementation in the event of unforeseen circumstances and technical challenges.

𝐅𝐨𝐥𝐥𝐨𝐰-𝐮𝐩 𝐨𝐟 𝐊𝐞𝐲 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭𝐬 (𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭, 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭)
- Keep a close eye on the satisfaction of your most important customers.
- Support these customers in case of level 2 issues.
- Carry out post-implementation check-ups.
- Identify and generate new cross sell or upsell opportunities to grow the company's reach to your German customers (lead generation).
- Be proactive in presenting new products that may address a customer's past issues.

𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐭𝐨 𝐭𝐡𝐞 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐧𝐝 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐨𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐟 𝐭𝐡𝐞 𝐂𝐒 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐲 𝐢𝐧 the company
- Adapt their offer and strengthen the market-fit of their solutions for the German market.
- Contribute to the continuous improvement of the business in Germany by going beyond your main tasks.
- Follow and participate in some projects from the pre-sales phase, supporting the sales team.

Requirements

Sounds a bit like you, doesn't it?

You’re the right fit if you:
❏ You have prior experience in a project management role (at least 4-5 years).
❏ You have a Tech / SaaS affinity. You have successfully led end-to-end software implementation projects, coordinating internal teams and client stakeholders across all phases.
❏ You don’t need prior HR knowledge, but it would be a plus.
❏ A willingness to be a key player in this adventure, contributing to the German market's growth.
❏ Looking for a dynamic work environment with varied missions requiring versatility and organization.
❏ Comfortable and eager to work with both local businesses and key accounts (C-Level).
❏ You speak German at a native level and you have a strong command of English.
❏ Clear and structured oral and written communication.
❏ Taste for human contact and pedagogy.
❏ An aptitude for solving practical and sometimes technical problems.
❏ A sense of service and a taste for things well done.

And now, their recruitment process (in German and in English):

𝐒𝐭𝐞𝐩 𝟏: Screening interview with HR (30')
𝐒𝐭𝐞𝐩 𝟐: Interview with the Customer Success Manager (60')
𝐒𝐭𝐞𝐩 𝟑: Case study + quick chat with team members
𝐒𝐭𝐞𝐩 𝟒: Final Talk (45'): meet more of the team and see what the company is all about

Benefits

🚆 Deutschlandticket – 75% of your subscription covered.
🏋️‍♀️ Wellpass subscription – discounted access to sports, fitness and activities you actually enjoy.
🐾 Their office is pet-friendly! Feel free to bring your furry friends to work.
🏠 Remote-friendly work policy– remote work possible after onboarding, either occasional or hybrid. To make working from home comfortable, the company provides the right equipment.

Their 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞

At our client's company, they have just one rule: work seriously, but don’t take yourself too seriously. They value transparency, autonomy, high standards, and a free spirit so everyone can give their best while staying true to themselves.

And because work should also be fun, their year is full of events: several company seminars, a team-building activity per team, a start-up weekend, a welcome drink every month for new hires, and introductory lunches for newcomers. They love coming together, sharing, and celebrating… So, are you ready to join them?

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At Haiilo, we're building the digital workplace that connects employees with the information that matters to them — reliably, efficiently, every day. With Haiilo employees find their flow at work. 

As our Junior Fullstack Engineer, you'll help accelerate feature delivery, improve quality, and scale the development of our AI Assistant while growing your skills alongside an experienced team. 

🌟 What's in it for you: 

• Access to OpenUp for you and 3 of your family/friends 

• Urban Sports Club or Wellpass membership 

• Lease a Bike scheme 

• Deutschlandticket subsidy 

• 30 days holiday + 2 additional self-care days 

• Plenty of room to shape things in a growing software company 

• Short decision-making paths and a collaborative engineering culture 

What you’ll do: 

• Develop frontend and backend features for our AI Assistant 

• Contribute to AI-powered product capabilities and integrations 

• Support testing, maintenance, and continuous improvement of the platform 

• Take an active role in shaping AI Assistant capabilities, from idea generation and solution design to implementation and delivery 

What we’re looking for: 

• First hands-on experience with Angular and TypeScript 

• First experience with Java and Spring Boot, through work, university, or personal projects 

• Curiosity about AI technologies and an interest in topics like RAG and AI Assistants 

• A collaborative mindset, eagerness to learn, and a proactive approach to solving problems 

We encourage you to apply even if your profile does not yet meet all the requirements for the position. At Haiilo we support your personal development as well as your individuality, no matter your background. 

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Bei Eneto machen wir moderne Klimaanlagen- und Heizlösungen schnell, einfach und bezahlbar zugänglich. Mit hochwertigen Markenprodukten, klaren Prozessen und transparenten Festpreisen kommen Kunden ohne Aufwand zur optimalen Lösung. Über 70.000 Kundenerfahrungen aus früheren Energieprojekten bilden unsere Basis. Unser Marketingteam ist klein, bewegt aber viel – und genau deshalb suchen wir jemanden, der nicht wartet, bis ihm etwas gesagt wird, sondern selbst denkt, anpackt und mitgestaltet. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie bei uns.

Aufgaben

• Du arbeitest direkt mit den Gründern an strategischen und operativen Themen, die gerade anstehen – von Produkt über Business Development bis Marketing.
• Du übernimmst eigene Projekte entlang der Wachstumshebel: neue Vertriebskanäle aufbauen, Partnerschaften anbahnen, Prozesse aufsetzen, Angebote schärfen.
• Du analysierst, wo wir Hebel haben, leitest Hypothesen ab und testest sie – ob im Funnel, im Produkt oder im Vertrieb.
• Du recherchierst Märkte, Wettbewerber und Kooperationsmöglichkeiten und bereitest Entscheidungen vor.
• Du springst dort ein, wo es brennt – im jungen Unternehmen heißt das: heute Partnergespräche vorbereiten, morgen eine Landingpage konzipieren, übermorgen einen Prozess aufsetzen.
• Du bringst eigene Ideen ein – und siehst, was daraus wird.

Qualifikation

• Du bist immatrikuliert (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing o. Ä.) und hast 20 Stunden pro Woche Zeit.
• Erste Erfahrungen im Unternehmensumfeld – ob durch Praktika, eigene Projekte, Studenteninitiativen oder Nebenjobs.
• Unternehmerisches Denken: Du verstehst schnell, worauf es ankommt, und priorisierst nach Wirkung.
• Analytische Denkweise und Spaß daran, Hypothesen mit Daten zu prüfen.
• Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern bringst dich aktiv ein.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – auch remote.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
• Nice to have: Interesse an Energie oder Wärmepumpen-/Klimaanlagen-Themen.

Benefits

• Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern – lerne direkt von Unternehmern, die bereits ein Unternehmen auf 30 Mio. € skaliert haben
• Breiter Lernhorizont – du siehst, wie ein Unternehmen wirklich aufgebaut wird, statt nur in einer Funktion zu sitzen.
• Kleines Team, große Wirkung – kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung.
• Flexible Arbeitszeiten – passend zu deinem Stundenplan.
• Remote-Setup – du brauchst nur Laptop und Internetzugang.
• Übernahmeperspektive – wer liefert und reinpasst, bekommt die Chance, dauerhaft Teil des Teams zu werden.

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<p>Du willst die Zukunft moderner Cloud- und Infrastruktur-Services aktiv mitgestalten? Begeistert es Dich, technische Innovationen in marktfähige Services zu übersetzen und dabei die Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Delivery zu bilden? Dann werde Teil unseres Teams als&nbsp;<strong>Produktmanager (m/w/d) Managed</strong> <strong>Services mit Schwerpunkt</strong>&nbsp;<strong>Cloud &amp; Infrastructure</strong>. In dieser Rolle verantwortest Du die Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios und sorgst dafür, dass unsere Managed Services kundenorientiert, wirtschaftlich, vertrieblich nutzbar und operativ erfolgreich bereitstellbar sind. Gemeinsam gestalten wir innovative Serviceangebote für die Herausforderungen von morgen.</p> <p><span style="color: rgb(222, 220, 0);"><em>„Wir suchen keine klassischen Produktverkäufer. Wir suchen Menschen, die Kunden strategisch begleiten, komplexe Herausforderungen verstehen und daraus langfristige Services entwickeln. Wer Managed Services erfolgreich verkaufen will, muss Technologie, Betrieb und Business gleichermaßen verstehen.“&nbsp;Christoph Wolf, Managing Director Secure IT Services</em></span></p> <p>Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als <strong>Produktmanager (m/w/d) Managed</strong> <strong>Services </strong>an einem unserer Standorte oder&nbsp;<strong>Remote</strong>.</p> <h3><span style="color: rgb(222, 220, 0);"><strong>WAS DU BEI UNS MACHST</strong></span></h3> <ul> <li><span data-teams="true">Weiterentwicklung und Lifecycle-Steuerung unseres Serviceportfolios im Bereich Cloud &amp; Infrastructure sowie Bewertung neuer Serviceideen hinsichtlich Kundennutzen, Marktpotenzial, Lieferfähigkeit und Wirtschaftlichkeit</span></li> <li>Entwicklung, Kalkulation und Optimierung marktfähiger Managed Services&nbsp;einschließlich Leistungsbeschreibungen und vertriebsrelevanter Unterlagen</li> <li><span data-teams="true">Unterstützung von Vertrieb und Marketing bei der Positionierung unserer Services, Go-to-Market-Aktivitäten sowie der Erstellung von Kundenangeboten</span></li> <li>Enge Abstimmung mit Delivery, Vertrieb,&nbsp;Herstellern und weiteren Stakeholdern zur erfolgreichen Bereitstellung unserer Services</li> <li>Analyse von Markt-, Technologie- und Wettbewerbstrends zur Identifikation neuer Potenziale und Weiterentwicklung des Portfolios</li> </ul> <h3><span style="color: rgb(222, 220, 0);"><strong>WIE DU UNS BEGEISTERST</strong></span></h3> <ul> <li><span data-teams="true">Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Managed Services oder IT-Dienstleistungen, idealerweise im Produkt-, Solution- oder Service Management</span></li> <li>Fähigkeit, technische Anforderungen in kundenorientierte, wirtschaftlich tragfähige und vertrieblich nutzbare Serviceangebote zu übersetzen</li> <li>Erfahrung mit Servicekalkulationen sowie ein gutes Verständnis für Preisgestaltung und Wirtschaftlichkeit&nbsp;</li> <li>Fundiertes Verständnis von IT-Infrastrukturen sowie von Technologien im Bereich Cloud, Data Center und Infrastructure</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, bereichsübergreifende Themen interdisziplinär erfolgreich voranzutreiben</li> </ul> <h3><span style="color: rgb(222, 220, 0);"><strong>FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP</strong></span></h3> <ul> <li><span style="color: rgb(222, 220, 0);"><strong>Wertschätzung:</strong></span> Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.</li> <li><strong><span style="color: #dedc00;">Teamspirit:</span> </strong>Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Onboarding &amp; Einarbeitung: </strong></span>Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Work-Life-Blending:</strong></span> Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Perspektiven:</strong></span> Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Corporate Benefits:</strong></span> Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Hire a Friend</strong>!: </span>Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Modern Workplace:</strong></span> Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).</li> <li><span style="color: #dedc00;"><strong>Großartige Unternehmenskultur:</strong></span>&nbsp;Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!</li> </ul> <h3><span style="color: #dedc00;"><strong>ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER</strong></span></h3> <p>Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen. <br><br>Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen. <br><br>Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!</p> <h3><span style="color: #dedc00;"><strong>DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN</strong></span><span style="color: #dedc00;"><strong>?</strong></span></h3> <p><strong>SITS Group</strong> - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet.</p> <p>Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.</p> <h3><span style="color: #dedc00;"><strong>KONTAKT</strong></span></h3> <p>Bei Fragen kannst Du Dich gerne per <strong><a ----- target="_blank">Email</a></strong> an <span style="color: #000000;"><span style="color: #dedc00;"><strong>▶</strong> </span></span><span style="color: rgb(222, 220, 0);">Anna Scherer</span> (Talent Acquisition Partner) wenden.</p>

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Transform with us the future of energy ⚡

The SGB‑SMIT Group is an international transformer manufacturer with locations in Europe, Asia and the United States. With reliable transformer technology, the company actively supports the global energy transition in areas such as renewable energy, industry and urban energy infrastructure.

As a key link between power generation, transmission and distribution, SGB‑SMIT Group develops and manufactures power transformers, distribution transformers, cast‑resin transformers and custom solutions for data centers, industrial applications and e‑mobility. These products ensure efficient, stable and secure energy flows worldwide.

With more than 3,800 employees worldwide, the SGB‑SMIT Group stands for quality, innovation and sustainability and offers a stable environment to work on technologies that shape the energy systems of the future.

What sets the SGB-SMIT Group apart: 🌍

We combine the strength of an international technology company with an employee-oriented corporate culture:

• Meaningful work at the heart of the energy transition

• Short decision-making processes and direct cooperation

• Stable, growing company with long-term prospects

Your contribution counts – both professionally and personally.

Your benefits at SGB-SMIT Group: 🚀

• Stable, growing company with long-term prospects

• Attractive salary and social benefits

• Flexible working hours and hybrid working models

• 30+1 vacation days plus special leave

• Training and development opportunities

• Company pension plan and employee insurance

• Health and fitness offers (HanseFit)

• Company restaurant, free drinks, and e-charging parking spaces

• Bicycle and IT leasing

• Subsidy for Germany/RVV ticket

• Employee discounts via Benify

Your tasks: 📌

• Strategic consulting and support for international business units and local HR organizations on all HR-related issues in a global context

• Leading and implementing group-wide HR projects and transformation initiatives, e.g., in the areas of organizational development, talent management, performance management, and compensation & benefits

• Developing, harmonizing, and implementing global HR strategies, standards, processes, and guidelines to support corporate objectives

• Management of international organizational and change management projects, as well as support for integration and growth initiatives

• Analysis of global HR metrics, and the development and implementation of sustainable measures to increase employee retention, organizational effectiveness, and talent development

• Coordination and management of collaboration with regional HR teams and relevant corporate functions to ensure a consistent global HR approach

Your profile: 🔎

• A bachelor’s or master’s degree in human resources, business administration, business law, psychology, or a comparable qualification

• Several years of professional experience as an HR Business Partner, HR Manager, or in a comparable strategic HR role in an international environment

• Extensive experience in leading and implementing global HR projects and transformation initiatives

• A strong understanding of international HR processes as well as collaboration with diverse cultures and stakeholders

• Experience advising Leadership and collaborating with regional HR teams and corporate functions

• Strong analytical and conceptual skills, as well as a structured, independent, and solution-oriented approach to work

• High level of communication, consulting, and project management skills, as well as the ability to successfully manage change

• Excellent written and spoken German and English skills

If you value a dynamic, growing, and intercultural environment and enjoy hands-on work, then become part of the SGB-SMIT Group - transform with us the future of energy. ⚡

We look forward to receiving your application! ⚡

Learn more about the SGB-SMIT Group as an employer, our values, and career opportunities on our careers page:

https://www.sgb-smit.com/career-jobs/sgb-smit-group#/

The terms used in this text refer to all genders in accordance with the General Equal Treatment Act (AGG).

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Description

Valsoft specialises in acquiring and growing vertical market software companies. Our mission is to provide a permanent home for software businesses, preserving the legacy of their founders while investing in the long-term growth and success of the companies we acquire. We operate and manage a global portfolio of wholly owned software businesses, delivering mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Valsoft ensures a time-sensitive integration process and operates a decentralised model, fostering rapid growth through reinvestment in its portfolio.   

The Role:   

This position provides critical operational leadership to a company and potentially a portfolio of companies within a growing software vertical. As the leader of a company, you will be responsible for developing and implementing the business’s strategic plan across all major functions, including sales and marketing, R&D, customer service, professional services, and human resources.   

You will work closely with the leadership team to identify, define, and execute strategies required to achieve growth plans and operating objectives, with a focus on improving operational excellence. This role carries full accountability for the company's results, making it ideal for a driven leader eager to make a significant impact.   

Key Responsibilities:   

• Own the long-range, annual, and quarterly financial and non-financial goals  

• Develop and communicate a clear vision of goals and objectives, strategies, and philosophies about growth, revenue generation, profitability, and customer care  

• Manage day-to-day operations, including sales performance, opportunity management, forecasting, R&D capacity, and customer support  

• Attend promotional events which include but not limited to tradeshows and panels  

Sales and Marketing   

• Drive revenue growth, working with the sales team to identify new opportunities and execute growth strategies including cross/upsell and entering adjacent markets     

• Develop and implement best in class sales operations and sales infrastructure to enable effective scale and ensure process discipline     

• Develop and maintain competitive intelligence programs, generating industry trend reports to inform new feature and product development    

• Improve use of Salesforce and other internal tools to increase forecasting capability, implement targets, and provide actionable insights to executive team and board of directors    

• Create and implement KPIs for sales team to measure performance and productivity (ex: CAC / LTV) ; develop performance dashboards and establish reporting process (measure NRR and MRR trends)    

• Work with sales leaders in establishing quotas, budgets, compensation plans and pricing optimization    

• Manage key relationships with large accounts is mandatory    

Customer Care/Customer Success:  

• Execute an effective, long-term customer success program for clients    

• Implement and maintain client support initiatives    

• Facilitate both in-house and client training sessions    

• Monitor and document Customer Success metrics, including program usage, satisfaction levels, ticket throughput, and resolution    

• Coordinate the administration of annual customer satisfaction surveys (NPS) and other communication tools    

Research and Development:    

• Ensure clear product roadmaps are established, followed, and adapted to meet market needs    

• Balance investment in R&D with maintenance efforts to maximize new customer growth and retain existing clients while maintaining efficient Customer Care and R&D operations    

• Track Product Manager prioritization of R&D tasks, ensuring they are entered into the corporate system and executed by software developers    

• Facilitate the growth of Product Managers by aligning their activities with job descriptions    

Professional services:    

• Ensure we are delivering profitable projects by monitoring billable utilizations, staff OPEX and contribution margin    

• Establish strategies to increase NRR    

• Track on a monthly basis results with the Head of Professional Services    

Financial Management:    

• Review with Senior Management and the team:    

• Advance performance by driving improvements in revenue, profit, customer retention, loss prevention, and expense ratios    

• Annual, quarterly, and monthly revenue results/forecasts and costs    

• Participate in the development of internal department policies and programs to support quality and growth    

• Drive P&L, ROI, EBITDA, rule of 40 and ARR/ IRR performance of businesses and ensure companies are meeting organizational objectives    

Human resources:    

• Partnering with your HR lead in driving talent retention and development, complying with local employment legislation and developing a true local company culture   

Growth through M&A:  

• Engage in M&A activities, working closely with the Valsoft investment group on acquisition strategy and M&A initiatives  

• Oversee post-acquisition initiatives to integrate companies into your business, focusing on operational transformation and implementation of efficiencies  

Knowledge, Skills and Abilities:

• Proven experience in senior leadership roles within the software or technology sector
• Strong skills in developing and executing strategic business plans across multiple functions
• Demonstrated success in driving revenue growth and market expansion
• Hands-on approach to managing daily operations and improving operational excellence
• Proven track record in leading change management initiatives — bringing teams through restructuring, process redesign, or new ways of working with clarity and buy-in
• Practical understanding of AI and its application to software products and internal operations, with the ability to translate emerging technology into concrete business value and to drive adoption across the organisation
• Exceptional leadership with the ability to inspire and manage cross-functional teams through periods of transformation
• Results-oriented with a focus on achieving targets and continuous improvement
• Strong commitment to customer success and care
• Excellent communication and interpersonal skills for influencing stakeholders and building support for change at all levels
• Innovative, proactive, and adaptable with a collaborative mindset
• Full professional proficiency in English (required)
• Legally authorized to work in Germany / Switzerland / Austria / France

 #HeliosSoftware

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Patientenakten, Telemedizin und smarte Kliniksysteme verändern den Arbeitsalltag. Datenanalyse wird zur Schlüsselkompetenz – für bessere Versorgung, effizientere Abläufe und gezielte Pflegeplanung.

Mit unserer Weiterbildung zum Data Analyst im Gesundheitswesen (IHK) machst du den nächsten Karriereschritt.

Aufgaben

Was du lernst

Du lernst, Daten aus Klinik, Pflege und Verwaltung zu verstehen, auszuwerten und sinnvoll zu nutzen.

Modulinhalte:

• Grundlagen Data Analytics und Excel-Zertifikat
• SQL & Power BI: Dashboards für Klinikdaten
• Python & Statistik: Datenanalyse, Prognosen, KI-Modelle
• Agiles Projektmanagement
• Bewerbungstraining & Abschlussprojekt mit Spezialisierung im Gesundheitswesen

Beispiele aus der Praxis:

• Pflegeplanung mit Predictive Analytics
• Klinik-Dashboard zu Wartezeiten und Kosten
• Analyse von Patientendaten für Prozessoptimierung

Qualifikation

Deine Zertifikate

Nach jedem Modul bekommst du ein Zertifikat, das deinen Fortschritt zeigt:

• Modern Data & AI Excel – Datenanalyse, Visualisierung und KI-gestützte Auswertungen in Excel
• SQL & Datenbanken im Gesundheitswesen – Abfragen, Datenmanagement und Schnittstellen zu Kliniksystemen
• Microsoft Power BI Professional – Dashboards und Reports für Pflege, Verwaltung und Kliniksteuerung
• Python for Health Data Analytics – Datenbereinigung, Analyse und Machine-Learning-Modelle
• Statistik & Predictive Analytics – Prognosen, Risikoanalysen und Kennzahlen für bessere Entscheidungen
• Data Storytelling & Kommunikation – Analyseergebnisse klar und überzeugend präsentieren
• Agiles Projektmanagement im Gesundheitswesen – Projekte planen, steuern und umsetzen

Am Ende erhältst du deinen DSP Academy Abschluss: Data Analyst im Gesundheitswesen,

inklusive IHK-Zertifikat und Microsoft Power BI Zertifikat.

Benefits

Deine Vorteile

• 100% förderfähig mit Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit
• praxisnahe Inhalte mit echten Beispielen aus Klinik und Pflege
• Trainerinnen und Trainer aus dem Gesundheits- und Datenbereich
• moderne Lernplattform, flexible Teilnahme (Online oder Hybrid)
• offizielle Zertifikate: DSP Academy, IHK, Microsoft

Dein Profil

• Diese Weiterbildung passt zu dir, wenn du
• aus Pflege, Verwaltung, medizinischem Management oder IT kommst
• Zahlen und Daten spannend findest
• Abläufe in Klinik oder Pflege verbessern willst
• bereit bist, den nächsten Karriereschritt zu gehen

Egal, ob du Pflegefachkraft, MFA, Stationsleitung oder Verwaltungsmitarbeiter bist – hier lernst du, wie du Daten im Gesundheitswesen richtig nutzt.

Dein Abschluss & Perspektiven

Abschluss:

• DSP Academy Abschluss „Data Analyst im Gesundheitswesen“
• IHK-Zertifikat Data Analyst (m/w/d)
• Microsoft Power BI Professional Zertifikat
• Teilzertifikate in Excel, SQL, Python, Statistik, Kommunikation, Projektmanagement

Karrieremöglichkeiten:

• Klinik-Controlling und Management
• Pflege- und Personalplanung
• Medizinische Datenanalyse und Dokumentation
• Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
• Digitale Gesundheitsprojekte

Einstiegsgehalt nach Abschluss:

rund 4.300–5.600 € brutto im Monat, abhängig von Erfahrung und Einsatzgebiet.

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So wirst du Teil der Zukunft: Datenkompetenz leicht gemacht

Wir sind die DataSmart Point Academy, ein spezialisierter Weiterbildungsträger mit Fokus auf digitale Zukunftskompetenzen.

Unser Ziel: Menschen praxisnah für Data, Analytics und Künstliche Intelligenz qualifizieren – flexibel, modern und anerkannt.

Unsere Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf eine Karriere in Data Science, Business Analytics und AI vor.

In 6, 8 oder 12 Monaten lernst du alles, was du für deinen Einstieg brauchst – mit anerkanntem IHK-Abschluss und praktischen Skills in Excel, SQL, Power BI und Python.

Alles 100 % online, praxisorientiert und flexibel – ideal für deinen beruflichen Neustart oder nächsten Karriereschritt.

Aufgaben

Business Analytics (6 Monate)

• Tools: Excel, SQL, Power BI
• Fokus: Geschäftsprozesse verstehen, Daten analysieren, Entscheidungen optimieren
• Für dich, wenn du Wirtschaft, Strategie, Vertrieb oder Marketing liebst – ohne gleich Programmierer*in zu werden.

Data Science & Data Engineering (8 Monate)

• Tools: Python, Pandas, Statistik, Machine Learning, APIs
• Fokus: KI-Modelle bauen, Prozesse automatisieren, tief in die Technik eintauchen
• Für dich, wenn du Technik-Fan bist und gerne mit Code arbeitest

Data Analyst Qualifizierung (12 Monate)

• Tools: Excel, SQL, Power BI, Python, KI & Machine Learning
• Fokus: Komplettausbildung – vom ersten Excelsheet bis zum finalen ML-Modell
• Für dich, wenn du dir alle Türen offenhalten und ein ganzheitliches Skillset aufbauen willst

Qualifikation

✅ IHK-Zertifikat für deinen Lebenslauf

✅ Microsoft Power BI für professionelle Datenvisualisierung

✅ 100% online & flexibel – ideal berufsbegleitend

✅ Praxisprojekte statt trockener Theorie

👉 Sichere dir jetzt deinen Kursplatz und starte in wenigen Monaten deine neue Karriere im Bereich Data & KI!

Benefits

Deine Benefits auf einen Blick

• Anerkannter IHK-Abschluss – wertvolles Zertifikat für deinen Lebenslauf
• Praxisnah & 100% online – flexibel lernen, auch neben dem Job
• Microsoft Power BI & SQL – gefragte Tools, die sofort im Job einsetzbar sind
• KI & Machine Learning – moderne Skills für die Arbeitswelt von morgen
• Individuelle Kurswahl (6, 8 oder 12 Monate) – je nach Karriereziel & Tempo
• Begleitung durch Expert*innen – persönliches Feedback & Projektarbeit
• Karrierestart in wenigen Monaten – statt jahrelangem Studium

👤 Dein Profil – das solltest du mitbringen

• Leidenschaft für Daten & neue Technologien – du hast Lust, die Datenwelt zu entdecken
• Interesse an Wirtschaft, Prozessen oder Technik – je nach Kursfokus
• Motivation & Lernbereitschaft – wir starten bei den Basics und führen dich Schritt für Schritt in die Welt der Daten ein
• Grundlegende PC-Kenntnisse (Office, Internet, E-Mail)
• Keine Programmierkenntnisse erforderlich – wir bringen dir alles bei, was du für den Einstieg brauchst
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Optional hilfreich:

• Erste Erfahrung mit Excel, Zahlen oder Analysen
• Freude daran, Neues auszuprobieren und dich stetig weiterzuentwickeln

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Fairsource ist Vorreiter für "Fair Trade" in der IT-Beratungsbranche. Wir eliminieren die typische Informationsasymmetrie zwischen Kunden und IT-Experten durch einen fairen und transparenten Prozess — bei Projekten, Vergütung und Zusammenarbeit.

Unser Beschäftigungsmodell verbindet die Vorteile von Selbständigkeit und Festanstellung: unbefristeter Festarbeitsvertrag, selbstbestimmte Auslastung, flexible Urlaubsgestaltung und transparente Gewinnbeteiligung.

Aufgaben

Als AI Consultant (m/w/d) begleitest du unsere Kunden von der ersten Anforderungsaufnahme bis zur produktiven Einführung von GenAI-Lösungen.

• Direkte Kundenbetreuung: Anforderungsanalyse, Konzeption, Umsetzung von GenAI-Projekten
• Design und Umsetzung von RAG-Architekturen
• Konfiguration und Betrieb von MCP-Servern
• Aufbau von AI-Workflows und Agent-Orchestrierung (z. B. mit n8n)
• Beratung zu Multi-LLM-Routing-Strategien und Tooling-Entscheidungen
• Einordnung regulatorischer Anforderungen (DSGVO, EU AI Act) in der Projektarbeit

Qualifikation

• Studium mit IT-/Wirtschaftsinformatik-Schwerpunkt oder vergleichbare Erfahrung
• Mehrjährige Beratungserfahrung in Enterprise-GenAI-Projekten
• Fundiertes Wissen zu RAG-Pipelines, MCP-Server-Konfiguration und Agent-Frameworks (z. B. n8n)
• Sicherer Umgang mit Cloud-Umgebungen (AWS, GCP, Azure)
• Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen für KI (DSGVO, EU AI Act)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Automatisierungsprojekten
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive, transparente Vergütung mit Gewinnbeteiligung
• Weiterbildungsmöglichkeiten über den Standard hinaus
• Interessante, abwechslungsreiche Projekte im GenAI-Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Zusätzliche Urlaubstage
• Karriereförderung und Mentoring
• Firmenfahrzeug und ÖPNV-Zuschüsse
• Mitsprache bei Unternehmensentscheidungen
• Gemeinschaftlicher Zusammenhalt statt anonymer Konzernstrukturen

Werde AI Consultant (m/w/d) bei Fairsource und gestalte die Zukunft mit fairer Vergütung und mehr Freiheit. Bewirb dich jetzt und sei Teil unseres innovativen Teams .

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Über das Unternehmen

Für ein international führendes Technologieunternehmen in der optischen Präzisionstechnik suchen wir dich als Systemingenieur* für optische Lösungen. Das Umfeld ist technisch anspruchsvoll – hier zählen tiefe Optik-Expertise, systematisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in innovative Systeme zu übersetzen.

Du verantwortest die Systemintegration der Kernprodukte – von der Anforderungsanalyse bis zur Serienfertigung. Du arbeitest eng mit Konstruktion, Elektronik und Software zusammen, treibst technische Innovationen voran und sicherst die Qualität der Präzisionsinstrumente.

Da die Stelle in der Schweiz ist, begleiten wir dich Schritt für Schritt beim Umzug / Zuzug, solltest du aktuell noch nicht in der Region Bodensee wohnhaft sein.

Aufgaben

Aufgaben

• Technische Projektverantwortung über alle Entwicklungsphasen – von der Ideation bis zur Serienfertigung und darüber hinaus
• Systemische Schnittstellenabstimmung: Verbindung von Optik, Konstruktion, Elektronik und Software zu einem kohärenten Gesamtsystem
• Anforderungsmanagement und Spezifikationsentwicklung basierend auf Marktbedarfen und Kundenfeedback
• Qualitätssicherung durch systematische Interface-Validierung zwischen den Fachdisziplinen
• Technische Kommunikation mit internen und externen Partnern – als Ansprechperson für komplexe Fachfragen
• Lieferantenkoordination und Unterstützung bei Produktionsreife und Qualitätsprozessen
• Kontinuierliche Weiterbildung: Monitoring von Technologie-Trends und innovativen Materialentwicklungen
• Eigenverantwortliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte (bis Technology Readiness Level 6) mit Ziel der Positionierung als interner und externer Experte

Qualifikation

Das bringst du mit

• Masterabschluss ETH/FH oder gleichwertiger Hochschulabschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Produktentwicklung mit Systemperspektive
• Spezialisierte Fachkenntnisse in optischen Systemen; praktische Erfahrung in spezialisierten Anwendungsfeldern von Vorteil
• Sichere Projektarbeit in interdisziplinären Teams
• Analytische Stärke, systematisches Problemlösungsdenken, klare Ausdrucksfähigkeit
• Vertrautheit mit modernen Entwicklungsmethoden
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

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Übernimm Projektverantwortung und gestalte mit uns die IT von morgen!

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann verstärke schon bald unser Team in Hannover, Göttingen und Braunschweig!

Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem du Verantwortung in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten bei unseren Kunden übernehmen kannst. Dabei ist es dir auch wichtig, dich einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann stehen dir alle Türen offen und unser Team freut sich über deine Unterstützung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung von IT-(Teil-)Projekten sowie Beratung unserer Kunden in Hinblick auf unsere Services
• Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-­Security sowie von Projekten im IT­-Admin-­Umfeld
• Installation und Administration von Microsoft Servern­ und Microsoft/Apple- Clientsysteme (physisch und virtuell) unserer Kunden sowie Analyse und Fehlerbehebung
• Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-­Netzwerkes
• Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-­Systeme gemäß Kundenauftrag
• KEINE Helpdesk-Tätigkeiten (1st und 2nd Level), dafür haben wir ein zentrales Team

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT­-Systemhaus)
• Mindestens gute Kenntnisse in der Microsoft 365 Umgebung
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)
• Umfassende Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server-und Clientbetriebssystemen
• Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von Hyper­V (oder VMware/Proxmox)
• Umfangreiche Erfahrungen in der Microsoft Cloud - Microsoft 365, Azure, SharePoint, Teams, Intune etc. wünschenswert
• Idealerweise Erfahrungen mit alternativen Betriebssystemen (z.B. Linux)
• Gute kommunikative Fähigkeiten, auch in Präsentationen gegenüber Kunden
• Ausgeprägte Service­ und Kundenorientierung
• Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit

Benefits

• Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehaltspaket, Mobile Office oder gerne im Team im modernen Büro (flexibel sonst auch in Göttingen oder Braunschweig möglich)
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, dich mit Technikern anderer Standorte auszutauschen
• Du unterstützt den Standort in Hannover/Göttingen/Braunschweig (inkl. der gesamten Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg) beim Wachstum, kannst mitgestalten und erlangst tiefe Einblicke in das System
• Neutraler Firmenwagen nach der Probezeit auch zur privaten Nutzung (vorauss. E-Auto), alternativ E-Bike oder ÖPNV-Ticket
• Auf Wunsch eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Gemeinsame Team Events
• Moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone) Mac/Windows mit Mitsprache

Werde Teil unseres Teams als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hannover, Göttingen und Braunschweig! Genieße flexible Weiterbildung, moderne Ansätze und ein engagiertes Team. Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Zukunft mit uns!

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Overview

PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern.

Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innenund PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr.

Für Phasen, in denen unser Pipeline-Tempo schneller ist als unsere Teamgröße, bauen wir uns einen festen Pool erfahrener Freelancer*innen auf. Bist du dabei?

Deine Rolle

• Verstärkung im Team, nicht allein auf Distanz: Du arbeitest gemeinsam mit dem zuständigen PR-Team an einem oder mehreren Mandaten, nicht isoliert für dich allein. Die Kundenkommunikation läuft über das Team, mit dem du regelmäßig im Kontakt stehst und dich austauscht.
• Klare Ziele, eigenständige Umsetzung: Team und Kunde geben Ziele und die Zielmedienliste vor – wie du deinen Teil einbringst, entscheidest du. Du entwickelst Storys, pitchst Journalist*innen und bringst dich aktiv ins Team ein.
• Skalierbar für dich: Ein Pilotprojekt ist der Einstieg. Läuft die Zusammenarbeit für beide Seiten gut, begleitest du je nach Bedarf und deiner Kapazität gerne auch weitere Mandate parallel.

Wer du bist

• Mehrjährige, wirklich eigenständige PR- oder journalistische Erfahrung.
• Du bringst ein aktives, belastbares Netzwerk zu Journalist*innen mit, keine Kontaktliste aus der Vergangenheit, sondern Redaktionen, mit denen du heute noch sprichst.
• Du deckst mindestens eine unserer Kern-Verticals ab (z. B. VC, Mobility, Cleantech, HealthTech) und weißt, wie die jeweilige Medienlandschaft tickt.
• Du bist mit ergebnisbasierter Vergütung vertraut oder offen dafür.
• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren.

Was dich erwartet

• Klare Konditionen von Anfang an: Du bekommst einen Rahmenvertrag mit transparenter Umsatzbeteiligung – wir legen Zahlen offen auf den Tisch, nicht erst im dritten Gespräch.
• Kein Vertrag ohne Mandat: Die Unterschrift des Rahmenvertrags verpflichtet dich zu nichts. Erst wenn wir ein passendes Mandat für dich haben, sprechen wir konkret über Kunde, Ziele und Zielmedien – und du entscheidest, ob es passt.
• Unkomplizierte Zusammenarbeit: Kein Mikromanagement. Ein Kick-off und danach je nach Bedarf regelmäßigen Austausch mit dem Team – so, wie es für euch beide funktioniert.

Wie gehts weiter?

Wenn du jetzt denkst: „Klingt nach spannend!", dann melde dich bei uns , ganz ohne klassisches Anschreiben. Wir sprechen offen über Themen, Netzwerk und Konditionen, damit für beide Seiten schnell klar ist, ob es passt.

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About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

• Strong triple-digit-million euro turnover

• Seven European markets live

• 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

What You’ll Do

Dive in as the strategic force behind our post-sales customer journey, transforming satisfaction into a powerful engine for growth. As a key player in a nimble, high-impact team, you'll own the customer experience for the DACH market, shaping processes and driving initiatives that directly enhance customer lifetime value and accelerate our market expansion.

• Architect and implement a best-in-class post-sales strategy for the DACH market, serving as the expert for all customer-related initiatives and elevating their lifetime value.

• Proactively identify and resolve complex customer challenges, utilizing creative problem-solving to ensure customer satisfaction while leveraging insights to drive improvements.

• Design, champion, and operationalize highly scalable processes that enhance customer experience, working in tandem with other internal teams to ensure operational excellence.

• Manage end-to-end post-sales journeys, including onboarding, claims handling, and delivery issues, to ensure the successful resolution of customer queries, whether large or small.

• Drive critical cross-functional alignment with Tech, Logistics, and other departments, ensuring customer insights directly inform roadmaps.

• Execute high-touch, multi-channel communication, engaging directly with customers via phone and email to resolve inquiries and provide a premium support experience.

Who You Are

You're a hands-on and execution-driven individual contributor with a proven track record of shaping outcomes in fast-paced environments. As a vital member of a small team, you're ready to make a significant impact on our customer success architecture and contribute directly to our disruptive mission in the DACH market.

• You are enrolled in a university or have recently graduated and you are looking to gain work experience in a fast paced venture backed environment (minimum 6 months).

• Deeply curious and passionately aligned with the vision of hyper-growth startups, eager to contribute to scaling.

• You are motivated and passionate about new ideas and possess a creative solution oriented mindset.

• Excellent analytical and communication skills in German and English. C1 German is required for this role.

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

Compensation: €2,409.33

• • Monthly Salary €2,409.33

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About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

• Strong triple-digit-million euro turnover

• Seven European markets live

• 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

What you will do

• Lead Distribution & Sales Support: Manage and distribute new leads across the team and support the sales team in day-to-day business development activities.

• Prospecting & Outreach: Prospect and assist in identifying and reaching out to potential clients or partners through various channels, including email, phone calls, and social media.

• Customer Communication: Plan and execute weekly sales newsletters and updates for customers, ensuring clear and engaging outreach.

• Operational Support: Assist with ad hoc business activities to support the sales and business development functions.

• Problem Solving: Identify existing process challenges and propose actionable, creative solutions.

• Learning by Practice: Develop your business acumen through hands-on execution and collaboration with the team.

• Strategic Support: Assist our Growth Chief of Staff in strategic initiatives across the Sales organization.

Who you are

• Currently enrolled in University or recent fresh graduate looking to gain some work experience

• You are motivated and passionate about new ideas and you possess a creative mindset

• You have excellent analytical and communication skills and you are not scared of talking to clients and partners

• You demonstrate strong verbal and written communication skills in English, proficiency in German is a plus.

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

Compensation: €2,409.33

• • Monthly Salary €2,409.33

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About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

• Strong triple-digit-million euro turnover

• Seven European markets live

• 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

What you will do

• Support in process design and development. Working together with our engineering team to implement new processes to increase efficiency of business processes and reduce manual processes

• Create strong, reliable and long-term relationships with our business partners through quality work and clear communication

• Identify and engage with potential suppliers and service providers, cultivating strong relationships to drive user acquisition and transaction volume on the platform.

• Manage communication with third parties to ensure smooth business operations

• Support the team in day-to-day operational activities and contribute to the overall success of the business's operations

• Work closely with other teams

Who you are

• You are enrolled in a university or have recently graduated and you are looking to gain work experience in a fast paced venture backed environment

• You are studying logistics, operations or supply chain. Alternatively you are studying business and have an interest in the operational aspects of a business.

• You are motivated and passionate about new ideas and possess a creative solution oriented mindset

• Excellent analytical and communication skills in German and English. C1 German is required for this role.

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

Compensation: €2,409.33

• • Monthly Salary €2,409.33

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About Andercore

Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

Where we are today:

• Strong triple-digit-million euro turnover

• Seven European markets live

• 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

$40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

What you will do

• Assist in the preparation of financial statements, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.

• Support financial analysis efforts by gathering and analyzing financial data to identify trends, variances, and opportunities for improvement.

• Help maintain accurate financial records and ensure compliance with regulatory requirements and accounting standards.

• Support the accounts payable and accounts receivable functions by processing invoices, payments, and receipts.

• Assist in the preparation of tax filings and compliance activities, including gathering supporting documentation and completing forms.

• Collaborate with cross-functional teams (Growth, Operations, Tech) to support financial projects and initiatives as needed.

Who you are

• Currently enrolled (or recently graduated) in a Bachelor’s or Master’s degree program in Finance, Accounting, Economics, or related field.

• Excellent English and German skills

• Strong analytical skills with the ability to interpret financial data and draw meaningful insights.

• Proficiency in Microsoft Excel and other financial analysis tools.

• Knowledge of accounting principles and practices.

• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a team environment.

• Detail-oriented with strong organizational skills and the ability to manage multiple tasks simultaneously.

• Proactive attitude and willingness to learn in a fast-paced environment.

We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

Compensation: €2,409.33

• • Monthly Salary €2,409.33

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Who we are

Melotech is revolutionizing media and entertainment. We create art through technology for humans to enjoy. In just 24 months, our work has been heard, watched and loved for over 3 billion minutes worldwide.

Founded by entrepreneur and investor Soheil Mirpour, we are backed by top VCs Cherry Ventures, Speedinvest and GFC, alongside world-class angels from firms such as Spotify, Blackstone and KKR.

What you will do

Everything we ship runs on data, and the systems that collect, move and store that data need an owner. As Backend Engineer - Data & Orchestration, you take a data platform that grew fast and turn it into one system the whole company can rely on. You keep it running, you keep it clean, and you make it simpler every month. This is not a pure ETL or warehouse role: you work across the pipelines and the backend services they depend on. We will walk you through exactly what we are building as you go through the process. On a typical day, your tasks may include:

• Data collection: keeping our scrapers and platform integrations running across flaky sources, rate limits, anti-bot measures and APIs that change overnight

• Pipelines and storage: owning our event-driven pipelines end to end, from orchestration (Airflow, Dagster or similar) to databases and warehouses, built to survive failures and to keep costs in check

• Monitoring and reliability: building the monitoring and alerting (Datadog or similar) that keeps our services and integrations healthy, and the checks on freshness, volume, schema and values that catch a wrong number before anyone downstream notices

• Backend services: working on the production services and APIs our data flows through, including our JavaScript backends

• Infrastructure and security: owning CI/CD, infrastructure as code and cloud for our data systems, plus access and secrets: who and what can reach which system, including AI tools

• Simplification: consolidating what grew fast into one documented system, and removing what is no longer needed

• Working across the team: explaining what the data can and cannot do to non-technical colleagues, and guiding junior engineers as the team grows

Who you are

We are looking for an engineer who runs what they build, and builds things that keep running. You have operated real production systems in a small, fast-moving company, and people trust you with them.

Typically, your profile will look like this:

• Experience: 3 to 10 years of hands-on engineering, most of it in small or fast-growing companies where you owned production systems yourself rather than handing them to a platform team

• Python and backend: advanced Python, including async code and long-running data jobs, and enough backend experience to work on production services and APIs, including basic JavaScript or TypeScript backends

• Scraping and data acquisition: you have kept unreliable external sources running in production (scrapers, platform APIs, unofficial endpoints) and you know how to handle proxies, rate limits and anti-bot measures; using LLMs to extract data from messy sources is a plus

• Pipelines and storage: you have designed and run event-driven, fault-tolerant pipelines handling millions of records a day, with Airflow, Dagster or task queues, on databases such as Postgres, ClickHouse, MongoDB or Redshift, and you know what they cost to run

• Data reliability and monitoring: your systems report their own problems through freshness, volume, schema and value checks, and you use Datadog or an equivalent to keep services and integrations reliable, because a wrong number that nobody noticed is the outcome you design against

• Infrastructure and security: you are comfortable with Docker, Terraform, CI/CD and cloud, and ideally you have run an access review and set up role-based access and secrets management

• Ownership and communication: you have owned a messy data setup end to end at a smaller company and left it simpler, documented and maintainable; you explain trade-offs to non-technical colleagues, push back when it matters, and have guided junior engineers or led a small team

• Engineering fundamentals: you learned to build solid systems before AI coding tools were everywhere, and today you use them to go faster, not to replace that judgment; you ship fast, keep the codebase clean, and take the time to understand the context before you build

• Pace: you thrive in a fast-paced and performance-oriented environment

What makes this exciting

Our data systems feed everything the company does, and you own them outright. You are not maintaining someone else's legacy: you decide how these systems should work and you make them work that way. You're not a cog in the machine but the captain of your own ship, rewarded for performance and respected for leadership. Flat hierarchies mean that your voice matters, your ideas get implemented, and your impact is immediate.

We pay competitive salaries and make you an owner of the business with equity. We work remotely to give you complete freedom over your life, while meeting regularly around the world for global offsites where we strategize, bond, and push boundaries together.

What the process will look like

We hire on a rolling basis. Earliest starting date is always ASAP.

Once you begin our process, you can progress from start to offer within a week, depending on how quickly you can move through each stage:

1. Initial interview: 30-minute introductory call - getting to know you

2. Case interview: 90-minute case discussion - present and debate your skills

3. Founder interview: 90-minute interview with our CEO - going deep on all topics

4. Offer, contract signing and onboarding

Note: As we are still in stealth, you will learn more about Melotech as you progress through the stages. By the end of the Founder interview, you will have a full grasp of our business and the details of your role.

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About Focused Energy

Focused Energy is an international deep-tech company based in Germany and the US, working to commercialize laser-driven nuclear fusion. Our mission is to provide clean, safe, and virtually unlimited energy to the world. We are rapidly scaling and looking for talented individuals who thrive in building clarity and structure within fast-growing environments.

Join us as a Control Systems Engineer and help to provide the clean energy of the future. In this role, you will lead the design and delivery of critical control systems across our experimental and production environments in Germany and the USA, and work closely with a passionate, cross‑functional team.

About the Role

You will report to the Controls Engineering Lead and join a small, collaborative team of 3–5 engineers. The role is hybrid, with the expectation of occasional travel to our Austin, TX site. Working hours follow standard business schedules, and on-call needs are minimal and largely confined to regular working hours.

What You’ll Do

• Lead the design and development of PLC-based control subsystems, supporting cutting-edge laser fusion technologies, and work in collaboration with scientists and engineers to gather requirements and iterate solutions.

• Own the integration and control systems for critical experiment support infrastructure such as vacuum, pneumatics, and cooling plant.

• Develop control software for modern PLCs such as Beckhoff TwinCAT in Structured Text (IEC 61131-3) for machine safety and process control systems.

• Commission complex experimental equipment together with scientists and engineers, including field debugging and systematic fault-finding of cutting-edge technology.

• Specify and implement SCADA systems and HMIs, including alarms, logging, data acquisition, and database integration.

• Contribute to team standards and solution architecture, and mentor junior engineers through design reviews and guidance.

Who You Are

• Degree in Electrical/Electronic Engineering, Control/Automation, Mechatronics/Robotics, Physics or similar, with a focus on PLC-based control, embedded or real‑time systems.

• 5+ years in plant control systems, factory automation, embedded software, or complex scientific experimental work with significant PLC-based elements.

• Proficient in PLC programming in Structured Text (IEC 61131-3) following good software engineering practice, including modularization, version control (e.g. Git), and unit testing.

• Knowledge of SCADA systems (e.g. Ignition, EPICS, Tango, WinCC, FactoryTalk, AVEVA) and hands-on experience of delivering HMIs to stakeholders, including alarm and error handling, status and data visualization.

• Proficient in reading electrical wiring diagrams and P&IDs, collaborating with electrical and mechanical engineering teams to deliver physical systems.

• Familiarity with industrial networking and fieldbus protocols such as EtherCAT, OPC UA, and Modbus TCP.

• Familiarity with risk assessment processes and relevant safety standards (e.g. ISA 84, IEC 61508).

• Clear communicator in English, comfortable working in hybrid and international cross-site teams, self-organized and proactive, comfortable leading technical discussions and decisions.

• Practical, hands-on approach with proven experience in hardware/software integration, and a strong track record in debugging and fault-finding on real systems.

Desirable Skills and Knowledge (be sure to highlight any of the following in your application):

• Beckhoff PLCs and TwinCAT.

• DDS (Data Distribution Service) protocol, related tools and utilities.

• OPC UA protocol, related tools and utilities.

• Design of vacuum control systems.

• Designing control cabinet hardware to EU standards (IEC 60204 -1).

• Safety-critical systems design: safety relays, SIL determination, LOPA, risk assessment.

• Proficiency in at least one higher-level language (LabVIEW, Python, MATLAB/Simulink, C/C++).

• Higher LabVIEW qualifications (CLD, CLED, CLA) and NI hardware experience (PXIe, cRIO).

• Other non-PLC embedded or real-time systems (FPGAs, RTOS, microcontrollers, robotics).

• Experience working on complex scientific equipment or large-scale research facilities.

• Image processing and machine vision, motion control and robotics.

Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

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About Focused Energy

Focused Energy is an international deep-tech company based in Germany and the US, working to commercialize laser-driven nuclear fusion. Our mission is to provide clean, safe, and virtually unlimited energy to the world. We are rapidly scaling and looking for talented individuals who thrive in building clarity and structure within fast-growing environments.

About the Role

As a Mechanical Engineer – Design & Simulation, you’ll perform engineering analysis and simulation work across Focused Energy projects, helping design and validate complex mechanical systems before hardware is committed. You’ll provide the analytical confidence needed to make sound design decisions across structural, thermal, dynamic, and fluid-system performance.

Working closely with senior mechanical engineers, systems engineers, project teams, and other engineering disciplines, you’ll use modelling and simulation to identify design risks early, recommend mitigations, and ensure mechanical designs are technically sound, manufacturable, safe, and ready for integration. Your work will contribute to systems including vacuum chambers, laser integration, diagnostic structures, and facility infrastructure.

What You’ll Do

• Perform structural, mechanical, and thermal analysis using FEA tools such as ANSYS, Abaqus, COMSOL, or equivalent.

• Carry out fluid-system analysis and thermal modelling to support mechanical design decisions.

• Assess vibration, stability, and dynamic behaviour of mechanical assemblies and identify potential design risks.

• Validate simulation outputs against design requirements, engineering standards, and expected operating conditions.

• Translate analysis results into practical design recommendations that improve performance, safety, manufacturability, and system compatibility.

• Develop and maintain 3D CAD models and engineering drawings using Autodesk Inventor or a similar tool.

• Define and execute verification activities, prepare analysis reports, and provide simulation evidence for design reviews.

• Collaborate with mechanical, systems, and project engineering teams to define interfaces, communicate results, and support multidisciplinary design decisions.

Who You Are

• You are an analytical and technically rigorous mechanical engineer who enjoys solving complex engineering problems through modelling and simulation.

• You take a methodical approach to setting up analyses, checking assumptions, interpreting results, and documenting conclusions.

• You can translate complex simulation outputs into clear, actionable engineering decisions.

• You identify design risks early and proactively propose practical mitigation strategies.

• You communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders, adapting the level of detail to the audience.

• You collaborate effectively across mechanical, systems, and project engineering disciplines.

• You take ownership of the quality, traceability, and accuracy of your analysis work and design evidence.

• You are detail-oriented and committed to applying sound engineering fundamentals and standards consistently.

Desirable Skills & Knowledge

• Experience performing structural, thermal, dynamic, and fluid-system analysis in a professional mechanical engineering environment.

• Proficiency with FEA tools such as ANSYS, Abaqus, COMSOL, or equivalent, together with experience validating and documenting simulation results.

• Experience with 3D CAD tools, preferably Autodesk Inventor, and the ability to connect analysis outputs with practical mechanical design decisions.

• Knowledge of CFD tools such as ANSYS Fluent or OpenFOAM, vacuum or cryogenic mechanical systems, laser or optical integration, or scientific instrumentation.

• Familiarity with design for manufacture and assembly (DFMA), prototype build and commissioning support, verification planning, and engineering documentation in experimental or multidisciplinary environments.

Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

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About Focused Energy

Focused Energy is an international deep-tech company based in Germany and the US, working to commercialize laser-driven nuclear fusion. Our mission is to provide clean, safe, and virtually unlimited energy to the world. We are rapidly scaling and looking for talented individuals who thrive in building clarity and structure within fast-growing environments.

About the Role

As a Mechanical Engineer – CAD & Engineering Support, you’ll produce high-quality mechanical models, drawings, and engineering documentation across Focused Energy’s projects. This is a hands-on role focused on translating design intent into accurate, well-structured CAD outputs that support manufacture, supplier engagement, assembly, and project delivery.

You’ll work across a range of technically demanding systems, including laser systems, vacuum equipment, diagnostic mounting structures, and facility mechanical infrastructure. Working closely with senior mechanical engineers and multidisciplinary project teams, you’ll provide practical design support while helping maintain consistent CAD standards, drawing conventions, and engineering documentation across the team.

What You’ll Do

• Develop detailed 3D models and 2D engineering drawings using Autodesk Inventor or an equivalent 3D CAD tool.

• Produce manufacturing drawings, assembly drawings, layout models, parts lists, BOMs, and drawing registers to a high engineering standard.

• Maintain and update CAD models and associated documentation as designs evolve throughout the project lifecycle.

• Support the design and development of mechanical systems such as vacuum chambers, laser system integration, diagnostic structures, and facility infrastructure.

• Identify and resolve design clashes, interface issues, documentation gaps, and inconsistencies within CAD assemblies.

• Prepare complete drawing packages and technical documentation for supplier quotation, manufacture, procurement, and design reviews.

• Review supplier drawings and documentation, support the resolution of technical queries, and communicate design status and outstanding actions clearly.

• Collaborate with mechanical, electrical, controls, and systems engineers to support integration activities and maintain accurate assembly models.

Who You Are

• You are a capable mechanical engineer who can translate design intent into accurate models, drawings, and structured engineering documentation.

• You have a highly detail-oriented and methodical approach to CAD modelling, drawing production, and document control.

• You can manage multiple drawing and documentation tasks across concurrent projects while maintaining quality and delivery focus.

• You communicate clearly with senior engineers, suppliers, manufacturers, and multidisciplinary project teams.

• You proactively identify design clashes, interface risks, incomplete information, and documentation gaps before they affect delivery.

• You take ownership of your outputs and follow through on actions, revisions, technical queries, and design updates.

• You are comfortable working in a collaborative engineering environment and adapting to different project disciplines and technical requirements.

• You are committed to applying engineering standards, CAD conventions, and version-control practices consistently.

Desirable Skills & Knowledge

• Experience with vacuum systems, chambers, precision mechanical assemblies, laser or optical system integration, or scientific instrumentation.

• Familiarity with PDM or PLM systems, CAD data management, document control, and structured version-control practices.

• Knowledge of design for manufacture and assembly (DFMA), supplier drawing review, prototype build support, and commissioning activities.

• Understanding of GD&T and relevant engineering drawing standards, including ISO, DIN, or equivalent conventions.

• Experience working in experimental physics, research, advanced engineering, or other multidisciplinary technical environments where mechanical systems must be integrated, manufactured, and tested.

Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

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About Focused Energy

Focused Energy is a pioneering international deep-tech company with locations in Germany and the US, dedicated to commercializing laser-driven nuclear fusion. Our mission is to deliver clean, safe, and virtually limitless energy to the world. As we rapidly scale, we seek talented individuals who thrive on bringing clarity and structure to fast-growing environments.

About the Role

As a Senior Software Engineer, you will be the primary software point of contact for the Laser team and provide technical leadership across software, hardware, and experimental-system interfaces. You will help define the architecture and technology direction for a greenfield laser-software platform while remaining hands-on in developing reliable tools for calibration, operation, human-machine interaction, and experimental data processing.

This role offers the opportunity to work across software, hardware, and experimental-system boundaries while contributing to a strong engineering culture within the Darmstadt Software Department. You will help shape technical direction, establish the foundations of a new software platform, and grow toward a broader technical leadership role. The position does not initially include direct people-management responsibility.

What You’ll Do

• Act as the primary software partner for the Laser team and coordinate software activities across laser projects.

• Provide technical leadership for software initiatives, including planning, technical alignment, risk identification, and coordination with laser physicists, engineers, and systems-integration partners.

• Help define the architecture, technology choices, development practices, and interfaces for a new laser-software platform in a greenfield environment.

• Design and implement reliable software for critical laser projects, from system-level interfaces to user-facing applications.

• Develop and maintain automated calibration software that improves repeatability, reduces manual effort, and supports reliable laser operation.

• Design and build clear, dependable human-machine interfaces, dashboards, and operational tools for monitoring and operating laser systems.

• Develop software that interfaces with laser devices, diagnostic systems, cameras, and experimental equipment to support data acquisition, system monitoring, operational control, and visualization.

• Develop data-processing pipelines and data-storage solutions for experimental and operational data, including diagnostic and camera data where appropriate.

• Define robust interfaces between software, hardware, cameras, and experimental systems in an environment where requirements and technologies are still evolving.

• Work with networked device and system interfaces, potentially including TCP/IP, REST APIs, webhooks, DDS, SCADA, or comparable communication technologies.

• Write automated tests, technical documentation, and operational guidance to support long-term maintainability and safe, reliable operation.

• Identify and address reliability, performance, integration, debugging, and maintenance risks in software that interacts with real-world systems.

• Contribute to technical design discussions, code reviews, and knowledge sharing across the Software Department.

• Mentor engineers and help establish engineering practices as the software team grows.

Who You Are

• You are an experienced software engineer who enjoys solving complex, ambiguous technical problems and building systems from the ground up.

• You are comfortable taking ownership of technical direction while collaborating closely with software specialists, laser physicists, experimental experts, and systems-integration partners.

• You can move effectively between technical leadership, project coordination, architecture, and hands-on implementation.

• You take ownership of the quality, reliability, testability, and long-term maintainability of the systems you build.

• You communicate clearly with both software specialists and technical partners from adjacent disciplines.

• You apply sound technical judgment when making design, implementation, and technology-selection decisions in an evolving environment.

• You are curious, adaptable, and motivated to understand how software interacts with hardware, cameras, diagnostics, and experimental systems.

• You are experienced in debugging and testing complex software and understand their importance in senior-level engineering work.

• You value constructive feedback, knowledge sharing, and mentoring other engineers.

• You are interested in developing toward technical leadership and project ownership. Formal people-management responsibility is not required at the outset.

Desirable Skills & Knowledge

• Strong programming experience in C++, Python, or comparable programming languages.

• Experience designing, implementing, testing, debugging, and maintaining complex software systems.

• Knowledge of software architecture, code review practices, automated testing, technical documentation, and engineering best practices.

• Experience with greenfield development, platform or architecture definition, and making technology choices where requirements are still evolving.

• Experience with automated calibration, control-adjacent software, laboratory systems, automation, or physical-device interfaces.

• Experience developing human-machine interfaces, dashboards, or software for operating technical equipment.

• Experience with camera integration, image processing, diagnostic data, or experimental data-processing pipelines.

• Experience developing data-storage solutions for high-volume, time-series, experimental, or operational data.

• Familiarity with software-hardware integration and working across experimental-system boundaries.

• Experience with networked device communication or system interfaces, such as TCP/IP, REST APIs, webhooks, DDS, SCADA, or comparable technologies.

• Familiarity with control systems or optics is beneficial, but not required; the ability to learn and collaborate across these disciplines is more important.

• Previous experience mentoring engineers or leading technical design discussions.

Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

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About Focused Energy

Focused Energy is an international deep-tech company based in Germany and the US, working to commercialize laser-driven nuclear fusion. Our mission is to provide clean, safe, and virtually unlimited energy to the world. We are rapidly scaling and looking for talented individuals who thrive in building clarity and structure within fast-growing environments.

Your Role

As our Legal Operations Specialist, you will build and run the operational backbone of Focused Energy’s growing Legal function. You will own the systems, processes, records, and calendars that enable our lawyers to focus on high-value legal work across Corporate, Commercial, IP, and Compliance.

You will have broad ownership and the opportunity to build legal operations from the ground up — from corporate entity administration and contract lifecycle management to IP docketing, compliance records, workflow design, and automation. You will work independently across German and US corporate structures and become a trusted operational partner to the VP Legal and the wider Legal team.

What you’ll do

• Build and own the legal operations backbone for a growing international company — creating reliable systems, processes, and standards that make a visible difference every day.

• Take end-to-end responsibility for corporate administration across our German and US entities, including registers, minute books, cap tables, powers of attorney, filings, restructurings, and notarial processes.

• Lead the contract lifecycle from signature to renewal, managing CLM and e-signature workflows, keeping agreements accessible, and ensuring no important deadline is missed.

• Create structure across IP and Compliance, maintaining patent and trademark docketing, IP registers, compliance records, policy documentation, and key legal calendars.

• Turn recurring legal work into scalable processes by mapping workflows, developing templates, introducing automation, and selecting tools that reduce manual effort for the whole Legal team.

• Work directly with decision-makers and external partners, including the VP Legal, specialist counsel, Finance, notaries, registry offices, and external IP advisers.

• Spot what needs to be done and make it happen — proactively identifying gaps, managing risks, and improving how Legal operates without waiting for instructions.
  

Who You Are

• You have extensive experience in legal operations, corporate administration, paralegal work, entity management, or a comparable role.

• You understand German corporate formalities and ideally have exposure to US corporate administration.

• You are organised, detail-oriented, and comfortable managing records, deadlines, and recurring processes.

• You have experience with contract management, e-signature, document management, or legal operations tools.

• You work independently, improve processes, and know when to escalate matters requiring legal judgement.

• You communicate clearly and proactively and are fluent in German and English.

Nice to Have

• Background as a Rechtsfachwirt/in, Paralegal, or legal operations specialist.

• Experience with CLM, entity management, e-signature, or workflow automation tools.

• Experience in a fast-growing international company or across German and US legal environments.

Why Work with Us

• Innovative Technology & Mission: Be part of a cutting-edge company working on groundbreaking research in clean energy and scientific discovery.

• Career Development: We invest in our people. This is an opportunity to join an early, growing company at the forefront of new technology, where you’ll have the opportunity to develop and grow your career.

• Collaborative Culture: Work with great people in a dynamic, international environment with top-tier scientists, engineers, and professionals passionate about solving global challenges.

• Ownership: Take ownership from day 1 and drive impact by making decisions, solving challenges, and shaping the future of our company.

• Your Success is our Success: We offer a competitive salary and company ownership in the form of stock options, giving you a direct stake in our success and ownership in what we build together.

• Vacation Days: We support your work-life balance by granting you 30 days of vacation per year.

• Flexibility: Work should fit around your life, not the other way around. We offer the ability to work from our office, but some flexibility to work from home as well.

• Snacks and Drinks: Our office fridges are never empty. Enjoy our healthy snacks and drinks. Our Darmstadt office even offers a canteen with delicious lunch options daily.

• Retirement Plan: If you decide on a private pension plan, we will finance 20% on top of your monthly contributions, plus loyalty incentives.

• Events: We organize regular events to foster team bonding, encourage collaboration, and build a strong, supportive company culture. Connect with colleagues across departments, share ideas, and have fun together, both in and outside of the workplace.

Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

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Our story:

Every year millions of people are either filing their taxes in fear or giving up on their tax refund altogether. We're working on fixing that. Our intuitive app enables anyone, regardless of education or background, to file their taxes with newfound confidence.

Spread across Germany, Spain and the UK, the team at Taxfix Group with its brands Taxfix and Steuerbot, is a compassionate group of solution-finders. We speak our minds openly, and with over 400 professionals, including tax experts, developers, and IT security experts, we're rich in ideas and voices. The group has facilitated more than 3.5 billion euros in tax refunds for its customers since its founding in 2016.

The opportunity (Interim/Freelance basis):

As our Staff Systems Engineer within the IT & Infrastructure team, you'll be responsible for keeping the enterprise systems that power Taxfix running reliably, securely, and intelligently — from cloud infrastructure and identity management to network, device, and application performance. Reporting to our Director of IT & Infrastructure, and collaborating closely with cross-functional stakeholders across the business, you'll architect and operate the backbone that enables every team at Taxfix to do their best work. In a company that moves fast and thinks big, you'll be the person who makes sure the foundation never wobbles.

This is an interim position on a freelance basis.

Your responsibilities:

• Maintain and operate enterprise cloud infrastructure that serves employees and internal systems, ensuring high availability, performance, and security at all times.

• Lead and evolve identity management across the enterprise — including platform management and Okta — developing concepts and processes to govern both human and agentic identities in a scalable, secure way.

• Support the integration of new tools and systems based on business requirements, owning the technical evaluation, onboarding, and configuration end to end.

• Ensure enterprise systems remain up to date, with security configurations, patches, and compliance standards consistently applied across the board.

• Maintain security backups and redundancies for enterprise infrastructure, proactively identifying and closing gaps before they become incidents.

• Manage and improve network, device management, and systems, keeping the environment stable, modern, and fit for a growing, hybrid workforce.

• Develop automations, AI-powered and agentic solutions, and scripts that reduce manual toil and improve the efficiency of infrastructure maintenance.

• Provide third-level support for cloud applications, acting as the deepest technical escalation point for complex issues and enablement of internal app deployment.

• Collaborate with SRE and platform engineering to assess risk, develop guardrails, and resolve incidents together with application owners.

• Collaborate with the Director of IT to continuously improve the enterprise architecture and infrastructure landscape, contributing strategic thinking alongside hands-on execution.

• Own performance tuning of application stacks, including communication and messaging between applications, load management, and components such as Apache and Ruby.

Your profile

• You bring strong, hands-on experience in enterprise cloud administration — ideally with GCP — and know how to design, operate, and scale cloud environments that real businesses depend on.

• You have solid practical experience with Kubernetes, containerisation, and virtualisation technologies such as Docker and VMware, and you're comfortable navigating complex, layered infrastructure.

• Your networking knowledge is deep and grounded — TCP/IP and related protocols are second nature to you, and you can diagnose and resolve network issues with confidence.

• You implement best practices for network security and governance, ensuring that access, segmentation, and policy controls are consistently applied and continuously improved.

• You're proficient in at least one scripting or programming language such as Python or shell, and you use code as a tool to make infrastructure smarter and more maintainable.

• You have hands-on experience configuring and troubleshooting Google Workspace and Linux environments, and you know how to keep them healthy and secure.

• You've set up and improved monitoring and visualisation systems, and you understand how good observability translates into faster incident response and better decision-making.

• A background in engineering or computer science is a plus — what matters most is that you bring structured thinking and hands-on experience to make systems work together.

Why Taxfix?

• A chance to do meaningful, people-centric work with an international team of passionate professionals.

• Holistic well-being with free mental health coaching sessions.

• A monthly allowance to spend on an extensive range of services that you can use and roll over as flexibly as you like.

• Employee stock options for all employees—because everyone deserves to benefit from the success they help to create.

• 30 annual vacation days and flexible working hours.

• A generous learning budget to support your personal and professional development and guidance from our internal L&D experts.

• Work from abroad for up to six weeks every year. Just align with your team, and then enjoy your trip.

• Plenty of opportunities to socialise as a team. In addition to internal meetups, our international team hosts regular get-togethers—virtually and in person when possible.

• Free tax declaration filing, of course, through the Taxfix app—and internal support for all personal tax-related questions.

• Have a four-legged friend in your life? We’re happy to have dogs join us in the office.

Excited? So are we. Learn more about Team Taxfix on our blog and get a glimpse of our culture.

At Taxfix, we believe that incredible things happen when you have a wealth of perspectives and experiences. We're proudly committed to equal employment and development opportunities no matter your gender, race, religion, age, sexual orientation, colour, disability, or place of origin. To help mitigate any potential unconscious biases, we ask that you refrain from including your picture, age, or marital status on your CV. Let your experiences speak for themselves.

Not sure if you meet all the requirements for this role? Please apply anyway. You might bring something special to the team that we hadn't considered previously.

Please note: This role is offered on an interim/freelance basis.

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Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Übernehmen Sie Verantwortung. Gestalten Sie Prozesse. Entwickeln Sie Strukturen weiter.

25 Gesellschaften. Unterschiedliche Geschäftsmodelle. Anspruchsvolle buchhalterische Herausforderungen.

Sie arbeiten gerne strukturiert, übernehmen Verantwortung und möchten ein Team fachlich führen, während Sie gleichzeitig nah am operativen Tagesgeschäft bleiben?

Dann erwartet Sie bei uns eine Position mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und echtem Gestaltungsspielraum.

Als Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung der Finanzbuchhaltung und tragen aktiv dazu bei, Prozesse, Strukturen und Standards innerhalb unserer Unternehmensgruppe weiterzuentwickeln.

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung zwischen 60.000 € und 66.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Flexible Arbeitszeiten

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersvorsorge

• Unbefristete Vollzeitstelle

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT-Ausstattung

• Monatliches Mitarbeiterfrühstück

• Wertschätzende Unternehmenskultur

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Verantwortungsvolle Rolle mit fachlicher Führungsverantwortung

• Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung der Finanzbuchhaltung

• Operative Mitarbeit in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Hauptbuch- und Anlagenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr

• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und einer hohen Datenqualität

• Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

• Weiterentwicklung, Strukturierung und Digitalisierung bestehender Prozesse

• Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Standards innerhalb der Finanzbuchhaltung

• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und interne Fachbereiche

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Controlling und Finanzleitung

• Mitwirkung bei Auswertungen, Reportings und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung

• Erste Führungserfahrung oder der Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen

• Sehr gute Kenntnisse im HGB sowie im Bereich Abschlusserstellung

• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office

• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Warum diese Position spannend ist

Diese Position richtet sich an Fachkräfte, die nicht ausschließlich verwalten, sondern aktiv gestalten möchten.

Sie übernehmen Verantwortung für die Finanzbuchhaltung einer wachsenden Unternehmensgruppe, arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und erhalten die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams nachhaltig weiterzuentwickeln.

Wenn Sie eine Aufgabe suchen, bei der Sie fachliche Verantwortung übernehmen, operativ mitwirken und gleichzeitig Veränderungen vorantreiben können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

IHR KONTAKT BEI FRAGEN

Für Ihre Fragen steht Ihnen Miguel Schäuble gerne zur Verfügung.

+49 (0)160 902 151 88

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an:

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GeneralMind builds AI Systems of Action for complex enterprise workflows. We deploy AI employees that automate messy operational handovers across supply chains - processing orders, validating invoices, coordinating suppliers, and handling exceptions directly on top of enterprise systems like SAP, Oracle, JDE, and Dynamics.

Our platform combines AI agents, operational context graphs, and real transaction data to achieve Autopilot-grade automation in real operational environments. We work closely with leading global companies across manufacturing, retail, and logistics to deploy AI into mission-critical workflows.

Tasks

• Design, build, and evolve production-grade full-stack applications using Python (FastAPI) and React (Next.js).
• Architect and develop next-generation interfaces for our Systems of Action, enabling seamless human-in-the-loop interactions and complex data visualization.
• Build durable backend workflow systems using tools like Temporal to support asynchronous AI agent execution.
• Improve reliability, observability, and operational tooling across both client and server applications.
• Integrate with enterprise systems such as ERP platforms (SAP, Dynamics, etc.) and external APIs, surfacing that data intuitively on the frontend.
• Scale multi-tenant systems, database architectures (PostgreSQL), and platform abstractions.
• Work closely with product and forward-deployed engineering teams to translate real customer problems into cohesive end-to-end features.

Requirements

• Strong full-stack engineering fundamentals and production experience owning end-to-end feature delivery.
• Deep experience with React and modern frontend ecosystems, coupled with a strong eye for user experience and interface design.
• Deep experience with Python and distributed / backend systems.
• A strong ownership mentality and systems thinking - you care just as much about UI state management as you do about backend database query optimization.
• Ability to design reliable, observable, maintainable systems.
• Comfort operating in ambiguous, fast-moving startup environments.
• Clear communication and sound engineering judgment.
• Excitement about AI-native software development and agentic systems.

Join GeneralMind as a Lead Full Stack Engineer! Drive innovation in AI, transform enterprise workflows, and grow with us. Be part of a team shaping the future of business automation!

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GeneralMind is a Berlin-founded AI company building its own System of Action for modern enterprises: an operational AI layer on top of ERP systems. This is not a copilot. It's an autopilot: human-supervised, with approvals where needed. Our AI Autopilot autonomously executes recurring, complex workflows end-to-end across email, Excel, and enterprise systems. Incoming tasks are captured, analyzed, and completed with human-level capability, tracking handovers, meeting deadlines, and ensuring compliance across multiple stakeholders. Designed for mid-sized and large enterprises, GeneralMind helps organizations eliminate inbox-driven work, improve execution across goods and money flows, and keep supply chains moving at scale. Founded in 2025, GeneralMind serves customers across industry, commerce, and logistics in Europe and beyond.

Tasks

• Test the platform from a real user's perspective, running through both typical flows and the unusual ones ("what happens if I enter the wrong thing?").
• Track down bugs, crashes, display issues, and illogical behaviour, and document them clearly with steps to reproduce.
• Judge whether features work the way they should, and flag anything confusing, clunky, or inconsistent (usability).
• Check different devices, browsers, and screen sizes to make sure everything works everywhere.
• Rank bugs by severity (critical vs. cosmetic) and prioritise them so the team knows what to fix first.
• Retest fixed bugs and confirm that the fixes didn't break anything else (regression testing).
• Work closely with engineering and product, answer their questions, and help reproduce issues.

Requirements

• A sharp, thorough eye for detail and the patience to get to the bottom of things.
• A structured, clear way of documenting bugs so anyone can follow them.
• The ability to think like a user and to use software "the wrong way" on purpose to find its limits.
• Clear, easy-to-understand communication, both written and spoken.
• First experience with software testing, QA tools, or ticketing systems (e.g. Jira, Linear) is a plus, but not a must depending on focus.

Werde Teil von GeneralMind als Quality Assurance Engineer! Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen AI-Unternehmen in Berlin und gestalte die Zukunft der Automatisierung. Bewirb dich jetzt!

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Du willst Systemadministrator Linux nicht einfach administrieren, sondern selbst entscheiden, wie eine moderne Open Source IT Landschaft aussehen soll?🚀

Dann bekommst du hier den Freiraum dafür. Unser Kunde ist ein wachsendes, familiengeführtes Technologieunternehmen aus Freiburg, das Hard- und Softwarelösungen für die industrielle Bildverarbeitung und Automation entwickelt. Die eigenen Systeme kommen heute in mehr als 15.000 Maschinen weltweit zum Einsatz.

Als Systemadministrator Linux verstärkst du einen bewusst klein gehaltenen IT Bereich und bekommst entsprechend viel Gestaltungsspielraum. Statt starrer Konzernstrukturen erwarten dich kurze Wege, direkter Austausch mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten. 

Der technologische Fokus liegt konsequent auf Linux und Open Source. In den kommenden Jahren stehen spannende Themen an: bestehende Anwendungen sollen auf Open Source Alternativen migriert, Cyber Security und Resilience weiter ausgebaut und ein eigener interner Linux basierter KI Server kontinuierlich weiterentwickelt werden. 

Wenn Linux dein fachliches Zuhause ist und du lieber neue Lösungen entwickelst, als nur bestehende Systeme am Laufen zu halten, kannst du hier eine IT Landschaft langfristig mitprägen. 

Deine Benefits

• Gestaltungsspielraum: Entscheide aktiv mit, wie sich die interne IT in den Bereichen Linux, Open Source, Cyber Security, Resilience und Automatisierung weiterentwickelt.  

• Spannende Zukunftsprojekte: Arbeite unter anderem an Open Source Migrationen, dem Ausbau der IT Security und einem eigenen internen Linux basierten KI Server.  

• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen und viel Freiheit bei technischen Lösungen.  

• Flexibles Arbeiten: Nutze flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit und arbeite in der Regel einen Tag pro Woche im Homeoffice. Individuell kann nach Absprache auch mehr Remote Arbeit möglich sein. 

• 30 Urlaubstage: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und individuellen Lösungen, wenn du darüber hinaus einmal eine längere Auszeit benötigst.  

• Bonus: Zusätzlich zu deinem Fixgehalt erhältst du einen vom Unternehmenserfolg abhängigen Jahresbonus, der in erfolgreichen Jahren bereits bei mehreren Tausend Euro lag.  

• Mobilität: Nutze das bezuschusste Deutschlandticket, JobRad, Firmenparkplätze, kostenloses Laden deines E Autos sowie Poolfahrzeuge für dienstliche Termine.  

• Sport & Gesundheit: Profitiere von Hansefit, einem Boulderfelsen und einer Tischtennisplatte direkt am Standort sowie zahlreichen von Kollegen organisierten Aktivitäten wie Klettern, Mountainbiken oder Kajaken.  

• Team & Events: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Grillnachmittage auf der Dachterrasse sowie mehrtägige Entwickler Camps, bei denen bewusst neue Technologien und Themen ausprobiert werden.  

• Weiterentwicklung: Erhalte individuell abgestimmte Weiterbildungen und einen Mentor aus einem anderen Unternehmensbereich als persönlichen Sparringspartner.  

• Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 60.000 € mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 

Deine Aufgaben

Als Systemadministrator Linux hältst du nicht nur bestehende Systeme am Laufen, sondern entwickelst gemeinsam mit dem Team die zukünftige IT-Landschaft des Unternehmens. 

• Linux & Infrastruktur: Verantworte und optimiere die Linux Systemlandschaft sowie die zugehörige Netzwerk- und IT-Infrastruktur.  

• Open Source: Entwickle bestehende Systeme konsequent weiter und begleite Migrationen von Standardsoftware zu geeigneten Open Source Alternativen.  

• Virtualisierung & Automatisierung: Arbeite mit Technologien wie Proxmox, Docker und vSphere und automatisiere Prozesse beispielsweise mit Python und Ansible.  

• Cyber Security: Entwickle Security und Resilience weiter und beschäftige dich mit technischen Anforderungen rund um NIS 2, DSGVO, CRA und TISAX.  

• KI Infrastruktur: Betreue und erweitere den unternehmenseigenen Linux basierten KI-Server und schaffe eine sichere Infrastruktur für die interne Nutzung künstlicher Intelligenz.  

• Technischer Support: Löse komplexere interne IT-Fragestellungen für überwiegend technisch versierte Anwender mit Schwerpunkt auf dem zweiten und dritten Supportlevel. 

Dein Profil Systemadministrator Linux

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemadministrator, abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.  

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit klarem Schwerpunkt auf Linux Administration nach Abschluss deiner Ausbildung oder deines Studiums.  

• Sehr gute Linux Kenntnisse: Du arbeitest bereits routiniert mit Linux und möchtest dich nicht erst in das Betriebssystem einarbeiten.  

• Solides Verständnis von Netzwerktechnik, Netzwerkprotokollen und IT-Infrastruktur.  

• Erfahrung mit Virtualisierung oder Containertechnologien wie Proxmox, Docker oder vSphere.  

• Kenntnisse in der Automatisierung, beispielsweise mit Python, Ansible oder vergleichbaren Technologien.  

• Begeisterung für Open Source und Interesse daran, eine IT-Landschaft langfristig auf offenen und sicheren Lösungen aufzubauen.  

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.  

• Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise und Lust darauf, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team neue Lösungen auszuprobieren.  

• Kenntnisse in Nextcloud, Open Xchange, Nginx, pfSense, OpenVPN, Git oder Ceph sowie Erfahrung mit IT Security sind von Vorteil. 

Du suchst keinen Job, in dem du nur Tickets abarbeitest, sondern möchtest eine Linux und Open Source Landschaft wirklich mitgestalten? 🚀 

Sende uns deinen Lebenslauf und erfahre in einem kurzen 10 minütigen Kennenlerngespräch mehr über das Unternehmen, die IT Landschaft und die Möglichkeiten, die du in dieser Rolle hast. 

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Du willst Systemadministrator Linux nicht einfach administrieren, sondern selbst entscheiden, wie eine moderne Open Source IT Landschaft aussehen soll?🚀

Dann bekommst du hier den Freiraum dafür. Unser Kunde ist ein wachsendes, familiengeführtes Technologieunternehmen aus Freiburg, das Hard- und Softwarelösungen für die industrielle Bildverarbeitung und Automation entwickelt. Die eigenen Systeme kommen heute in mehr als 15.000 Maschinen weltweit zum Einsatz.

Als Systemadministrator Linux verstärkst du einen bewusst klein gehaltenen IT Bereich und bekommst entsprechend viel Gestaltungsspielraum. Statt starrer Konzernstrukturen erwarten dich kurze Wege, direkter Austausch mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten. 

Der technologische Fokus liegt konsequent auf Linux und Open Source. In den kommenden Jahren stehen spannende Themen an: bestehende Anwendungen sollen auf Open Source Alternativen migriert, Cyber Security und Resilience weiter ausgebaut und ein eigener interner Linux basierter KI Server kontinuierlich weiterentwickelt werden. 

Wenn Linux dein fachliches Zuhause ist und du lieber neue Lösungen entwickelst, als nur bestehende Systeme am Laufen zu halten, kannst du hier eine IT Landschaft langfristig mitprägen. 

Deine Benefits

• Gestaltungsspielraum: Entscheide aktiv mit, wie sich die interne IT in den Bereichen Linux, Open Source, Cyber Security, Resilience und Automatisierung weiterentwickelt.  

• Spannende Zukunftsprojekte: Arbeite unter anderem an Open Source Migrationen, dem Ausbau der IT Security und einem eigenen internen Linux basierten KI Server.  

• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen und viel Freiheit bei technischen Lösungen.  

• Flexibles Arbeiten: Nutze flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit und arbeite in der Regel einen Tag pro Woche im Homeoffice. Individuell kann nach Absprache auch mehr Remote Arbeit möglich sein. 

• 30 Urlaubstage: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und individuellen Lösungen, wenn du darüber hinaus einmal eine längere Auszeit benötigst.  

• Bonus: Zusätzlich zu deinem Fixgehalt erhältst du einen vom Unternehmenserfolg abhängigen Jahresbonus, der in erfolgreichen Jahren bereits bei mehreren Tausend Euro lag.  

• Mobilität: Nutze das bezuschusste Deutschlandticket, JobRad, Firmenparkplätze, kostenloses Laden deines E Autos sowie Poolfahrzeuge für dienstliche Termine.  

• Sport & Gesundheit: Profitiere von Hansefit, einem Boulderfelsen und einer Tischtennisplatte direkt am Standort sowie zahlreichen von Kollegen organisierten Aktivitäten wie Klettern, Mountainbiken oder Kajaken.  

• Team & Events: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Grillnachmittage auf der Dachterrasse sowie mehrtägige Entwickler Camps, bei denen bewusst neue Technologien und Themen ausprobiert werden.  

• Weiterentwicklung: Erhalte individuell abgestimmte Weiterbildungen und einen Mentor aus einem anderen Unternehmensbereich als persönlichen Sparringspartner.  

• Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 60.000 € mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 

Deine Aufgaben

Als Systemadministrator Linux hältst du nicht nur bestehende Systeme am Laufen, sondern entwickelst gemeinsam mit dem Team die zukünftige IT-Landschaft des Unternehmens. 

• Linux & Infrastruktur: Verantworte und optimiere die Linux Systemlandschaft sowie die zugehörige Netzwerk- und IT-Infrastruktur.  

• Open Source: Entwickle bestehende Systeme konsequent weiter und begleite Migrationen von Standardsoftware zu geeigneten Open Source Alternativen.  

• Virtualisierung & Automatisierung: Arbeite mit Technologien wie Proxmox, Docker und vSphere und automatisiere Prozesse beispielsweise mit Python und Ansible.  

• Cyber Security: Entwickle Security und Resilience weiter und beschäftige dich mit technischen Anforderungen rund um NIS 2, DSGVO, CRA und TISAX.  

• KI Infrastruktur: Betreue und erweitere den unternehmenseigenen Linux basierten KI-Server und schaffe eine sichere Infrastruktur für die interne Nutzung künstlicher Intelligenz.  

• Technischer Support: Löse komplexere interne IT-Fragestellungen für überwiegend technisch versierte Anwender mit Schwerpunkt auf dem zweiten und dritten Supportlevel. 

Dein Profil Systemadministrator Linux

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemadministrator, abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.  

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit klarem Schwerpunkt auf Linux Administration nach Abschluss deiner Ausbildung oder deines Studiums.  

• Sehr gute Linux Kenntnisse: Du arbeitest bereits routiniert mit Linux und möchtest dich nicht erst in das Betriebssystem einarbeiten.  

• Solides Verständnis von Netzwerktechnik, Netzwerkprotokollen und IT-Infrastruktur.  

• Erfahrung mit Virtualisierung oder Containertechnologien wie Proxmox, Docker oder vSphere.  

• Kenntnisse in der Automatisierung, beispielsweise mit Python, Ansible oder vergleichbaren Technologien.  

• Begeisterung für Open Source und Interesse daran, eine IT-Landschaft langfristig auf offenen und sicheren Lösungen aufzubauen.  

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.  

• Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise und Lust darauf, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team neue Lösungen auszuprobieren.  

• Kenntnisse in Nextcloud, Open Xchange, Nginx, pfSense, OpenVPN, Git oder Ceph sowie Erfahrung mit IT Security sind von Vorteil. 

Du suchst keinen Job, in dem du nur Tickets abarbeitest, sondern möchtest eine Linux und Open Source Landschaft wirklich mitgestalten? 🚀 

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About us

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by two leading VCs (TQ Ventures & Lightrock), and now, following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

The Opportunity

We are looking for a Technical Operations Analyst to join our Control Room team. You will support the management of ongoing escalations and investigations, help ensure clear communication with our partners and management during issue resolution, and contribute to operational flows that keep all company products running smoothly.

What you will do

• Operational Support: Monitor system operations daily to help maintain smooth processes across the platform.

• Incident Management: Assist in investigating reported issues, troubleshooting errors, and helping the team resolve incidents quickly.

• Problem Solving: Develop a deep understanding of our stack in order to perform technical investigations to identify issue root causes and support long-term fixes.

• Data Analysis: Run database queries to gather insights, validate technical issues, and spot areas for improvement.

• Process Support: Collaborate with senior team members on operational projects and test new internal tools.

• Effective Communication: Manage internal and external communication effectively, collaborating across teams to ensure seamless issue resolution and clear, transparent updates.

Workplace: Berlin- hybrid; Germany- remote; Remote.

Who you are:

• Experience: 0–2 years of experience or a relevant degree (e.g., Computer Science, IT, Business Information Systems).

• Technical Skills: Familiarity with basic SQL queries, log analysis and database concepts; comfortable learning monitoring tools like Grafana, Prometheus, or New Relic.

• Mindset: Curiosity to learn how complex systems work and a desire to solve technical problems.

• Communication: Good written and spoken English, with the ability to explain technical details clearly.

• Adaptability: Comfortable working in a fast-paced tech environment and juggling different tasks.
  

A view into our Tech stack:

• Tracking and analytics: Prometheus, Grafana, New Relic, BigQuery.

• Database: PostgreSQL.

• Project management: Jira.
  

Our hiring team:

Your Talent Partner (TP) and point of contact is Anh Do, and the Hiring Manager (HM) is Ygor Alvarez.
For any queries, please reach out to your Talent Partner at (

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Du möchtest den Wachstumskurs einer dynamischen Unternehmensgruppe durch anspruchsvolle M&A-Transaktionen aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Senior M&A Associate (w/m/d) - Berlin

Als Senior M&A Associate (w/m/d) gestaltest Du die Buy-&-Build-Strategie der Arsipa Gruppe aktiv mit und steuerst anspruchsvolle Buy-Side-Transaktionen eigenverantwortlich von der Identifikation potenzieller Akquisitionsziele bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei übernimmst Du Verantwortung für Unternehmensbewertungen, Transaktionsstrukturen und Due-Diligence-Prozesse und koordinierst interne sowie externe Stakeholder. Im engen Austausch mit unserem M&A-Team, dem Head of M&A sowie unserem Management leistest Du damit einen direkten Beitrag zum weiteren Wachstum der Arsipa Gruppe. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung!

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 90 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt – unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, People, Marketing und IT am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Steuerung von M&A-Transaktionen

  • Buy-Side-Transaktionen steuerst Du eigenverantwortlich von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Abschluss.

  • Unternehmensbewertungen führst Du durch und entwickelst geeignete Transaktions- und Finanzierungsstrukturen.

  • Angebote und relevante Transaktionsdokumente erstellst und verhandelst Du gemeinsam mit dem M&A-Team.

  • Due-Diligence-Prozesse begleitest und koordinierst Du über die relevanten Fachbereiche hinweg.

• Deal Sourcing & Akquisitionsstrategie

  • Potenzielle Akquisitionsziele identifizierst und analysierst Du mit besonderem Fokus auf den Health-, Safety- & Environment-Markt.

  • Geeignete Zielunternehmen sprichst Du proaktiv an und entwickelst bestehende Kontakte im Rahmen unserer Buy-&-Build-Strategie weiter.

  • Markt- und Unternehmensanalysen nutzt Du, um attraktive Akquisitionsmöglichkeiten frühzeitig zu erkennen und zu bewerten.

  • Strategische und wirtschaftliche Potenziale möglicher Akquisitionen beurteilst Du und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management vor.

• Projektsteuerung & Stakeholdermanagement

  • Sämtliche am Transaktionsprozess beteiligten internen und externen Stakeholder koordinierst Du eigenständig und stellst einen strukturierten Deal-Prozess sicher.

  • Eng arbeitest Du mit unserem M&A-Team, dem Head of M&A sowie CEO und CFO zusammen.

  • Externe Berater:innen steuerst Du zielgerichtet und sorgst dafür, dass die relevanten Workstreams effizient zusammenlaufen.

  • Transaktionsprozesse behältst Du hinsichtlich Zeitplan, Meilensteinen und relevanter Entscheidungsgrundlagen kontinuierlich im Blick.

Deine Startvoraussetzungen:

• Das bringst Du mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet Deine fachliche Grundlage.

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance, Investment Banking oder einer vergleichbaren transaktionsnahen Tätigkeit bringst Du mit.

  • Nachweisliche End-to-End-Deal-Erfahrung, idealerweise auf der Buy-Side, ermöglicht Dir die eigenständige Steuerung von Transaktionen.

  • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektsteuerung von Small- bis Mid-Cap-Transaktionen sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

• Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:

  • Erfahrung in einem Private-Equity- bzw. Buy-&-Build-Umfeld wäre von Vorteil.

  • Kenntnisse im Health-, Safety-, Healthcare- oder Professional-Services-Umfeld wären ein Plus.

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Investor:innen und externen Transaktionsberater:innen ist wünschenswert.

  • Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke helfen Dir, komplexe Transaktionsprozesse sicher zu steuern.

Unsere Benefits:

• Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“. Ein Full-Remote-Setup innerhalb Deutschlands ist ebenfalls möglich.

• Starke Teamkultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Events fördert den fachlichen Austausch und eine positive, kollegiale Zusammenarbeit.

• Direkte Nähe zu Management und M&A: Enge Zusammenarbeit mit unserem Head of M&A, CEO und CFO sowie den Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften ermöglicht Dir, Buy-Side-Transaktionen eigenverantwortlich zu begleiten und direkten Einfluss auf den Wachstumskurs der Arsipa Gruppe zu nehmen.

• Gestaltungsspielraum in einer Buy-&-Build-Plattform: Prozesse, Strukturen und Standards im M&A-Bereich gestaltest Du aktiv mit und erhältst unmittelbare Einblicke in die Umsetzung unserer Buy-&-Build-Strategie - unterstützt durch Warburg Pincus.

• End-to-End-Verantwortung im Deal-Prozess: Von Deal Sourcing und Unternehmensbewertung über Due Diligence und Transaktionsstrukturierung bis hin zur Vertragsverhandlung und zum Closing übernimmst Du Verantwortung für zentrale Schritte unserer Buy-Side-Transaktionen.

Unser Bewerbungsprozess:

1. Kurzes Telefonat mit dem Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe.

2. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner:innen aus dem Fachbereich M&A.

3. Persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner:innen aus dem Fachbereich M&A und dem Management.

Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung!
Das Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe erreichst Du unter .

Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe – wir freuen uns auf Dich!

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Want a 3D Career? Join Norgine. 

At Norgine, our colleagues Dare themselves to be different and try new things, Drive to achieve their goals and beyond, and Develop themselves and their community.  

We call it the 3D career at Norgine and it offers you a fully-rounded experience with no limits.  

Bring everything about yourself that you’re proud of, whether that’s your passion for making a difference, focus on others’ well-being, or intellectual curiosity to unleash in a fast-paced environment and supportive community.  

In return, get a sense of belonging, a long-term career with ongoing development and upskilling, and a company that cares about people’s wellness as much as you do.  

Norgine: Transforming Healthcare, Backed by Over a Century of Expertise.

The Opportunity

We are looking for an experienced Senior Brand Lead DACH (Consumer Health) who combines strategic marketing expertise with strong commercial acumen and a passion for driving growth. In this highly visible role, you will be the local ambassador for our consumer health portfolio across Germany, Austria and Switzerland, leading the development and execution of brand and commercial strategies that maximize business performance and market impact.

Working closely with cross-functional teams and key external partners, you will take full ownership of the local business, ensuring the successful implementation of global strategies while identifying and unlocking opportunities tailored to local market needs. You will play a pivotal role in shaping the future of our brands, inspiring teams, building strong customer relationships, and delivering sustainable growth in a dynamic and entrepreneurial environment.

Requirements

Financial Management

• Drive sustainable growth by achieving agreed sales, profit and market share targets across the Consumer Healthcare portfolio.
• Take full ownership of the local Brand P&L, ensuring efficient resource allocation and identifying opportunities to improve profitability.
• Deliver key business KPIs, including financial performance, forecasting accuracy, market share growth and strategic project execution.
• Optimize marketing and commercial investments to maximize return on investment and business impact.

Commercial Management

• Lead the commercial strategy and execution across the DACH region to deliver profitable channel growth.
• Manage relationships with distributors, customers and third-party partners, including contract negotiations and performance management.
• Develop and implement effective route-to-market, trade and channel strategies to ensure optimal market coverage and commercial success.
• Drive e-commerce and digital growth initiatives in line with the global digital strategy.
• Monitor commercial performance, identify opportunities and implement corrective actions where required.
• Equip sales teams and external partners with the tools, insights and support needed to achieve business objectives.
• Build strong relationships with key stakeholders and ensure high levels of engagement with Norgine brands.

Consumer Marketing

• Adapt and implement global brand strategies to meet local market needs and drive market share growth.
• Lead the development and execution of local brand and marketing plans aligned with company objectives.
• Deliver impactful marketing campaigns from concept to execution, ensuring measurable business results.
• Collaborate closely with media agencies and internal stakeholders to maximize brand visibility across all relevant channels, with a strong focus on digital.
• Monitor campaign effectiveness and optimize activities based on agreed KPIs and market insights.
• Maintain a strong understanding of market trends, consumer behaviour and competitive dynamics to identify growth opportunities.
• Work cross-functionally with global and local teams, including Marketing, Digital, Regulatory, Supply Chain and other operational functions.
• Contribute to annual and long-term business planning while sharing best practices to support global brand development.

SKILLS

• Strategic mindset with a strong commercial vision.
• Excellent leadership, decision-making and stakeholder management capabilities.
• Strong communication and influencing skills, with the ability to inspire and engage others.
• Highly analytical, results-driven and customer-focused.
• Strong financial and commercial acumen, including P&L management experience.
• Entrepreneurial mindset with a proactive and hands-on approach.
• Ability to work independently while successfully leading cross-functional collaboration.
• Adaptable, resilient and comfortable operating in a fast-paced environment.

EXPERIENCE

• Significant experience in brand marketing and/or commercial leadership roles within the Consumer Healthcare and/or FMCG industry.
• Proven track record of delivering profitable growth, building brands and managing commercial performance.
• Demonstrated experience in managing cross-functional teams, external partners and multiple stakeholders.
• Strong P&L management experience with the ability to translate strategy into measurable business results.

This job description is a summary of the typical functions of the job; not an exhaustive or comprehensive list of all possible responsibilities, tasks and duties. Norgine reserves the right to change responsibilities to meet business and organisational needs as necessary. 

Benefits

Why Join Norgine?

Why Join Us? 

At Norgine, you’ll be part of an inclusive environment where diverse perspectives are valued. You will have the opportunity to grow your career while making a meaningful impact on patients’ lives. 

Bring your curiosity, creativity, and drive — however you work best, you will find the support to succeed. 

Ways of Thinking & Working to Support Your Growth 

• Curious, reflective, and open to different perspectives 
• Collaborative across teams, functions, and geographies 
• Comfortable working independently and asking questions when needed 

Apply via LinkedIn or through our careers page. 

This job advert summarises key responsibilities and is not exhaustive. Norgine may adjust responsibilities as needed. 

We are committed to building an inclusive workplace and welcome applications from all backgrounds. 

Our benefits may vary per location. Please liaise with the Norgine TA representative to obtain more information.  

If you want a multi-dimensional 3D career in a leading healthcare organisation, join us.  

AI Transparency Statement:     

To help us create clear and engaging job adverts, we may use AI-assisted drafting based on an approved job description. Every advert is reviewed and approved by our recruitment team before publication to ensure it accurately reflects the role and our organisation.

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We are looking for an experienced Solution Architect with hands-on experience designing and deploying LangGraph-based AI solutions to lead the architecture of enterprise agentic AI platforms and applications.

You will work with business and technology stakeholders to identify high-value AI opportunities and translate them into secure, scalable, and production-ready architectures.

The role combines AI architecture, enterprise integration, cloud engineering, agentic AI, security, governance, and stakeholder leadership.

You will be expected to understand LangGraph at a practical level and be able to challenge architectural decisions, guide engineering teams, and ensure that AI solutions can operate reliably at enterprise scale.

Requirements

AI Solution Architecture

• Lead the architecture and design of enterprise AI agent and agentic workflow solutions.
• Design LangGraph-based architectures for single-agent and multi-agent applications.
• Translate business requirements, processes, SLAs, security requirements, and technical constraints into solution architectures.
• Evaluate architectural alternatives and document key technical decisions and trade-offs.
• Define reusable architecture patterns for agentic AI solutions.

Enterprise Agent Architecture

• Design architectures incorporating:
• LLMs
• LangGraph
• RAG
• Enterprise data
• APIs and business systems
• Workflow engines
• Human approval processes
• Observability
• Security and governance
• Define appropriate boundaries between AI reasoning and deterministic business logic.
• Design state management, persistence, recovery, and long-running agent workflows.
• Determine when to use single-agent, multi-agent, or conventional application architectures.

Cloud and Platform Architecture

• Design scalable AI application architectures on AWS, Azure, or GCP.
• Define compute, networking, storage, API, security, and platform requirements.
• Design architectures suitable for enterprise-scale production workloads.
• Evaluate cloud services and AI platform capabilities based on performance, security, scalability, and cost.
• Work with platform engineering and DevOps teams to establish deployment standards.

Integration Architecture

• Design integration between AI agents and enterprise applications, APIs, databases, and SaaS platforms.
• Define secure mechanisms for agent tool access and business-system interactions.
• Design authentication, authorisation, secrets management, and access-control approaches.
• Ensure AI-driven actions are traceable, auditable, and appropriately governed.

AI Security and Governance

• Establish security and governance principles for enterprise AI agents.
• Address risks including:
• Prompt injection
• Data leakage
• Unauthorised tool usage
• Excessive agent permissions
• Inaccurate or unsafe actions
• Sensitive-data exposure
• Define appropriate human-in-the-loop controls.
• Ensure solutions comply with organisational security, privacy, regulatory, and responsible-AI requirements.

AI Evaluation and Observability

• Define architecture for AI application monitoring and observability.
• Establish approaches for evaluating agent accuracy, reliability, latency, cost, and task completion.
• Define appropriate logging, tracing, metrics, and alerting.
• Establish operational processes for monitoring and continuously improving production agents.

Stakeholder and Technical Leadership

• Work directly with senior business and technology stakeholders to define AI strategies and roadmaps.
• Lead architecture workshops and technical design sessions.
• Communicate complex AI concepts and architectural trade-offs to technical and non-technical audiences.
• Provide technical direction to AI engineers, developers, data teams, and platform engineers.
• Review solution designs and ensure alignment with enterprise architecture standards.
• Mentor engineering teams and promote reusable AI architecture patterns.

Required Experience

• Significant experience in solution architecture, software architecture, AI architecture, or a related role.
• Hands-on experience designing and deploying LangGraph-based AI applications or agentic workflows.
• Strong understanding of LLM application architectures.
• Experience with enterprise AI/ML solutions in production.
• Strong understanding of RAG, tool calling, agent orchestration, and human-in-the-loop patterns.
• Strong experience with at least one major cloud platform: AWS, Azure, or GCP.
• Strong understanding of enterprise integration patterns and APIs.
• Experience with security, governance, observability, and operational requirements for production systems.
• Strong technical understanding of Python and modern software engineering practices.

Desirable Experience

• LangChain / LangSmith
• Multi-agent architectures
• Enterprise RAG platforms
• Vector databases
• Kubernetes
• Event-driven architectures
• Microservices
• Infrastructure as Code
• CI/CD
• MLOps / LLMOps
• AI security
• Responsible AI
• Large-scale enterprise transformation
• Experience working directly with senior client stakeholders

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Wir suchen einen **Lead / Principal AI Infrastructure Architect**, der die durchgängige Verantwortung für den Entwurf, die Bereitstellung und die Optimierung der Infrastruktur für groß angelegte Workloads im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) übernimmt.

Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Architektur hochskalierbarer und kosteneffizienter Rechenumgebungen, einschließlich **GPU-Clustern, Plattformen für verteiltes Training, Infrastruktur für Model-Serving, Netzwerktechnik, Speicherlösungen, Orchestrierung sowie cloudbasierten KI/ML-Plattformen**.

Sie übersetzen Geschäftsziele, Service-Level-Anforderungen, Sicherheitsstandards und technische Rahmenbedingungen in robuste Infrastrukturarchitekturen. Sie evaluieren alternative Lösungen, treffen fundierte Architekturentscheidungen und stellen sicher, dass die Plattformen auf **Leistung, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Kosteneffizienz** ausgelegt sind.

Als technische Führungskraft übernehmen Sie die architektonische Leitung, etablieren Engineering-Standards und Best Practices, betreuen (mentoren) Ingenieure und Architekten und arbeiten eng mit Kunden und Stakeholdern zusammen, um Infrastrukturstrategien und Roadmaps zu definieren.

Requirements

Absolut. Ich habe diese Stellenbeschreibung auf die gleiche Weise bereinigt: Arbeitgeberspezifische Formulierungen und Wiederholungen wurden entfernt, die Sprache gestrafft und **Verantwortlichkeiten, technische Anforderungen sowie Führungserwartungen** klar voneinander abgegrenzt – bei gleichzeitiger Wahrung des Senioritätsniveaus und der Kernanforderungen.

# Lead / Principal AI Infrastructure Architect

## Über die Position

Wir suchen einen **Lead / Principal AI Infrastructure Architect**, der die durchgängige Verantwortung für den Entwurf, die Bereitstellung und die Optimierung der Infrastruktur für groß angelegte Workloads im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) übernimmt.

Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Architektur hochskalierbarer und kosteneffizienter Rechenumgebungen, einschließlich **GPU-Clustern, Plattformen für verteiltes Training, Infrastruktur für Model-Serving, Netzwerktechnik, Speicherlösungen, Orchestrierung sowie cloudbasierten KI/ML-Plattformen**.

Sie übersetzen Geschäftsziele, Service-Level-Anforderungen, Sicherheitsstandards und technische Rahmenbedingungen in robuste Infrastrukturarchitekturen. Sie evaluieren alternative Lösungen, treffen fundierte Architekturentscheidungen und stellen sicher, dass die Plattformen auf **Leistung, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Kosteneffizienz** ausgelegt sind.

Als technische Führungskraft übernehmen Sie die architektonische Leitung, etablieren Engineering-Standards und Best Practices, betreuen (mentoren) Ingenieure und Architekten und arbeiten eng mit Kunden und Stakeholdern zusammen, um Infrastrukturstrategien und Roadmaps zu definieren.

## Kernaufgaben

### KI/ML-Infrastrukturarchitektur

* Übernahme der Gesamtverantwortung für Architektur und Design der Infrastruktur für groß angelegte KI/ML-Systeme – vom ersten Konzept bis zur Implementierung und Bereitstellung.

* Entwurf der Infrastruktur für verteiltes KI/ML-Training, Inferenz und Model-Serving-Workloads.

* Architektur und Optimierung des gesamten Rechen-Stacks, einschließlich **Rechenleistung, GPUs/Beschleunigern, Netzwerktechnik, Speicher, Orchestrierung und Model-Serving**.

* Evaluierung von Architekturalternativen und Treffen fundierter Entscheidungen auf der Basis von Leistung, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Kosten, Sicherheit und Kundenanforderungen.

* Sicherstellung, dass die Infrastrukturarchitekturen mit vereinbarten geschäftlichen SLAs, technischen Standards und betrieblichen Anforderungen im Einklang stehen.

### GPU- und Distributed Computing

* Entwurf und Optimierung groß angelegter **GPU- und beschleunigerbasierter Cluster** für KI/ML-Workloads.

* Evaluierung und Auswahl geeigneter GPU-/Beschleunigertechnologien basierend auf den Anforderungen der Workloads.

* Entwurf von Hochleistungsnetzwerken und Interconnect-Architekturen für verteiltes Training.

* Architektur von Speicherlösungen, die KI/ML-Workloads mit hohem Durchsatz unterstützen.

* Identifizierung und Behebung von Infrastruktur-Engpässen, die sich auf Training, Inferenz, Durchsatz oder Skalierbarkeit auswirken. * Optimierung der Infrastruktur hinsichtlich Leistung, Energieverbrauch, Auslastung und Kosten.

### Cloud-KI/ML-Architektur

* Fungieren als technischer Experte für mindestens eine der großen Hyperscaler-Plattformen, wie z. B. **AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud**.

* Anwendung fundierter Kenntnisse in den Bereichen Cloud-KI/ML-Dienste, Rechenplattformen, Beschleuniger (Accelerators), Netzwerk, Speicher, Orchestrierung und Preismodelle.

* Bewertung von Cloud-Architekturoptionen und Empfehlung von Lösungen, die den Anforderungen an Workload, Sicherheit, Leistung und Kosten entsprechen.

* Entwurf skalierbarer Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen für KI/ML-Workloads auf Unternehmens- und Großskalenebene.

* Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung der Cloud-Auslastung und der Infrastrukturkosten.

### Architekturbewertung und Governance

* Leitung von Bewertungen und Überprüfungen bestehender und geplanter KI/ML-Infrastrukturumgebungen.

* Identifizierung von Architekturlücken, technischen Risiken, Leistungsengpässen, Skalierbarkeitsproblemen und Optimierungspotenzialen.

* Festlegung von Strategien zur Problembehebung und Erarbeitung technischer Empfehlungen.

* Etablierung von Architekturstandards, Mustern (Patterns) und Best Practices für die KI-Infrastruktur.

* Dokumentation von Architekturentscheidungen, Annahmen, Abwägungen (Trade-offs) und technischen Begründungen.

* Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheits-, Regulierungs-, Governance- und Kundenstandards.

### Infrastruktur-Roadmap und Kapazitätsplanung

* Definition und Pflege der Technologie-Roadmap für die KI/ML-Infrastruktur.

* Entwicklung von Kapazitätsplänen unter Berücksichtigung der Anforderungen von Geschäftsbereichen, Produkten und KI/ML-Workloads.

* Prognose des Bedarfs an Rechenleistung, Speicher, Netzwerkkapazität und Beschleunigern.

* Entwicklung von Kostenmodellen für die Infrastruktur und Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostenoptimierung.

* Planung der technologischen Weiterentwicklung, des Workload-Wachstums und der Plattform-Skalierbarkeit.

### Automatisierung, Bereitstellung und Betrieb

* Entwurf von Bereitstellungs- und Automatisierungsstrategien für eine zuverlässige, reproduzierbare und skalierbare KI/ML-Infrastruktur.

* Etablierung geeigneter **CI/CD- und Infrastructure-as-Code-Ansätze** für KI/ML-Plattformen und -Workloads.

* Unterstützung der automatisierten Bereitstellung von KI-Systemen, Modellen und Datenpipelines in Produktionsumgebungen.

* Definition von Betriebsprozessen zur Gewährleistung von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Reproduzierbarkeit.

* Etablierung von Strategien für Monitoring und Observability über Infrastruktur- und MLOps-Umgebungen hinweg.

* Definition und Überwachung von **SLAs**.

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We are looking for an experienced AI Application Engineer to design and build intelligent applications powered by LLMs, LangGraph, and modern agentic AI technologies.

You will focus on transforming business requirements into AI applications capable of reasoning through tasks, retrieving information, interacting with tools and enterprise systems, requesting human approval when required, and completing business processes.

This role sits at the intersection of AI engineering, software development, workflow automation, and business process transformation.

Requirements

Agentic AI Application Development

• Design and develop AI applications using LangGraph and LLM technologies.
• Build agents capable of executing complex, multi-step business processes.
• Design stateful workflows incorporating reasoning, tool usage, validation, approvals, and exception handling.
• Develop single-agent and multi-agent solutions where appropriate.
• Translate business requirements into practical agentic AI architectures.

LLM Application Engineering

• Integrate LLMs into production applications.
• Develop prompt strategies, structured outputs, tool calling, and context-management approaches.
• Select appropriate models based on accuracy, capability, latency, security, and cost.
• Develop mechanisms to improve reliability and reduce hallucinations.
• Implement appropriate guardrails around AI-generated decisions and actions.

RAG and Enterprise Knowledge

• Design and implement Retrieval-Augmented Generation (RAG) solutions.
• Connect AI applications to enterprise documents, databases, APIs, and knowledge repositories.
• Develop retrieval and ranking strategies to provide agents with relevant context.
• Work with embeddings and vector databases.
• Implement data and context pipelines supporting AI agents.

Business Process Automation

• Analyse business processes and identify opportunities for agentic automation.
• Design AI workflows that combine LLM reasoning with deterministic business logic.
• Build agents capable of retrieving information, making decisions, invoking tools, and completing actions.
• Implement human-in-the-loop approval and escalation processes.
• Ensure automated actions are controlled, auditable, and reversible where appropriate.

Evaluation and Quality

• Develop evaluation frameworks for AI applications and agent workflows.
• Define metrics covering accuracy, task completion, reliability, latency, and cost.
• Build automated tests for prompts, agents, tools, and end-to-end workflows.
• Analyse failures and continuously improve agent behaviour.
• Use observability and evaluation data to optimise production systems.

Production Deployment

• Deploy and operate AI applications in cloud and enterprise environments.
• Implement monitoring, logging, tracing, and performance management.
• Design resilient workflows with retries, timeouts, fallbacks, and recovery mechanisms.
• Work with DevOps and platform teams to establish appropriate deployment and CI/CD practices.

Cross-Functional Collaboration

• Work closely with product managers, business analysts, software engineers, data scientists, architects, and business stakeholders.
• Communicate AI capabilities, limitations, risks, and implementation options.
• Help organisations identify realistic and valuable use cases for agentic AI.

Required Experience

• Commercial experience developing AI/LLM applications.
• Hands-on experience with LangGraph and agentic workflow development.
• Strong Python development experience.
• Experience deploying AI applications into production.
• Strong understanding of LLMs, RAG, tool calling, structured outputs, and prompt engineering.
• Experience integrating AI applications with APIs, databases, enterprise systems, or SaaS platforms.
• Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.
• Experience with AI evaluation, monitoring, and observability.

Desirable Skills

• LangChain / LangSmith
• Multi-agent systems
• AI workflow orchestration
• Vector databases
• Kubernetes
• Docker
• FastAPI
• Data pipelines
• MLOps
• AI security and governance
• Enterprise process automation
• Experience with financial services, healthcare, retail, manufacturing, or other complex enterprise environments

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GeneralMind builds AI Systems of Action for complex enterprise workflows. We deploy AI employees that automate messy operational handovers across supply chains: processing orders, validating invoices, coordinating suppliers, and handling exceptions directly on top of enterprise systems like SAP or Oracle.

Our platform combines AI agents, operational context graphs, and real transaction data to achieve Autopilot-grade automation in real operational environments. We work closely with leading global companies across manufacturing, retail, and logistics to deploy AI into mission-critical workflows.

Tasks

• Win enterprise customers through partners. Work with our partners to open doors to large accounts and convert them into customers together.
• Own partner relationships from start to finish. Be the trusted contact for our partners, understand their goals, and build the trust that turns into joint deals.
• Build solutions with partners. Turn messy operational challenges into clear, well-scoped solutions on top of systems like SAP, Oracle, JDE, and Dynamics, matching what our platform can do with what the end customer needs.
• Drive adoption and growth. Guide joint customers from first deployment to scaling AI across more workflows, and keep finding new ways to grow the business with each partner.
• Work with senior stakeholders. Partner with operational leaders, IT, and executives on both sides to build buy-in and navigate complex decisions with many people involved.
• Own the commercial side. Lead contract, pricing, and renewal conversations that work for us, the partner, and the customer.
• Represent GeneralMind in the market. Grow our presence among operations and supply-chain leaders through events, roundtables, webinars, and conferences, and feed what you learn back into product, marketing, and GTM.

Requirements

• Experience in enterprise partnerships, account management, strategic sourcing or procurement, consulting, or B2B SaaS, ideally partner- or customer-facing. Recent graduates are welcome too, especially with strong internships.
• A track record of building trusted relationships with enterprise stakeholders across operations, IT, and leadership.
• You pick up complex products and operational processes quickly, and can translate their value into clear business outcomes for non-technical buyers.
• Strong commercial instincts: comfortable owning contract, pricing, and negotiation conversations.
• A structured, analytical approach: you think in stakeholder maps, success metrics, and review rhythms.
• An outgoing, credible communicator who can represent GeneralMind on stage, in the room, and in writing.
• Familiarity with procurement, supply chain, or enterprise operations is a strong plus.
• Strong curiosity for AI tools and a real willingness to make them part of how you work.
• Excellent communication in German and English; additional languages are a plus.

Join GeneralMind as a Partnership Manager and drive AI innovation in enterprises. Shape the future of automated workflows, enhance operations, and make a real impact. Apply today!

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Du willst Controlling nicht verwalten, sondern gestalten? In dieser Rolle verantwortest du das Produktionscontrolling eines mittelständischen Fertigungsunternehmens, führst ein kleines Team und bist zugleich die controllingseitige Klammer für die Tochtergesellschaften.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du durchleuchtest Fertigungskosten und -abläufe, entwickelst die relevanten Kennzahlen weiter und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab – inklusive Verantwortung für die tages- und chargenbezogene Produktionsabrechnung
• Du steuerst die Kosten- und Leistungsrechnung, verantwortest die Kalkulation der Herstellkosten und schaffst über Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen Transparenz
• Du betreust die ausländischen Gesellschaften controllingseitig: Ergebnisse plausibilisieren, Kennzahlen und Massnahmen nachhalten, Controlling-Standards gruppenweit angleichen
• Du erstellst und kommentierst das Monatsreporting und wirkst aktiv an Budgetplanung und Forecasts mit
• Du schärfst Methoden und Abläufe, unterstützt bei Audits und ERP-Projekten und arbeitest eng mit Fertigung, Beschaffung, Vertrieb, Finance und den Auslandsstandorten zusammen
• Du führst das Team, setzt klare Prioritäten – und packst im Tagesgeschäft selbst mit an

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare höhere fachliche Qualifikation, dazu mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling
• Belastbare Praxis im Produktionscontrolling und in der Kostenrechnung, idealerweise aus einem produzierenden Umfeld
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Infor M3, Microsoft Dynamics) und gängigen Controlling-/BI-Tools sowie mit komplexen Datenmengen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisch und pragmatisch zugleich, klar in der Kommunikation, teamorientiert und lösungsorientiert

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GeneralMind is a Berlin-based AI startup building an autonomous AI-powered supply chain automation platform. Backed by Lakestar, Leo Capital, and leading angels with $12M raised in January 2026, we're eliminating manual, inbox-driven workflows in enterprise supply-chain operations - automating Sales Order processing, Purchase Order lifecycle management, Accounts Payable, and Accounts Receivable. We integrate with SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, and Salesforce, serving companies like a $16B food retailer and an $8.2B resources company.

Tasks

Backend Ownership

• Own the backend end-to-end: service architecture, API design, reliability posture, and long-term technical direction.
• Be the person who knows how everything fits together - and who other engineers come to when they're not sure where something belongs.
• Set the bar on code quality, service boundaries, and shared abstractions across the engineering team.
• Make foundational decisions with conviction, document the reasoning, and evolve them as the system grows.

Python Services & Production Systems

• Design for failure: retries, timeouts, graceful degradation, and recovery paths built in from the start.
• Write code that is easy to operate - observable, testable, and straightforward to debug at 2am.
• Understand the runtime, not just the framework. Know when the problem is the code, the config, or the infrastructure.

Workflow Engineering & Temporal

• Design and build durable workflows using Temporal - long-running processes, async coordination, saga patterns.
• Own workflow observability: know when a workflow is stuck, degraded, or silently wrong before a customer notices.
• Think carefully about idempotency, failure modes, and replay semantics — not just the happy path.
• Evolve workflows without breaking running instances; manage versioning with intention.

Reliability & Systems Thinking

• Detect regressions before they become incidents; build the tooling to catch them early.
• Own the operational posture of the services you build: alerting, runbooks, on-call readiness.
• Identify structural debt before it compounds; propose refactors that are thoughtful, not just correct.

Requirements

• Experience: 6+ years building and operating backend systems in Python, with clear ownership of production services - not just feature delivery.
• Python depth: Non-negotiable. You make deliberate choices about async vs. sync, framework selection, and performance tradeoffs. You know the language well enough to have opinions.
• Temporal or equivalent: You've used Temporal (or a comparable workflow engine) in production. You understand durable execution, not just task queues.
• Reliability instinct: Idempotency, retries, and observability are part of how you design, not afterthoughts.
• End-to-end ownership: You're comfortable being the person who holds the full backend picture. You identify what's broken or missing before you're asked, and you don't leave the system worse than you found it.
• A real spike: We're a strong team with broad coverage. What we're hiring for is someone who brings a 10x improvement in an area we're currently underinvested in. That might be workflow systems, data infrastructure, AI-native backend patterns, or deep domain expertise. We don't know exactly what shape it takes - but you should know what yours is, and be able to articulate why it matters.

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GeneralMind builds AI Systems of Action for complex enterprise workflows. We deploy AI employees that automate messy operational handovers across supply chains processing orders, validating invoices, coordinating suppliers, and handling exceptions directly on top of enterprise systems like SAP or Oracle. Our platform combines AI agents, operational context graphs, and real transaction data to achieve Autopilot-grade automation in real operational environments. We work closely with leading global companies across manufacturing, retail, and logistics to deploy AI into mission-critical workflows.

Tasks

• Own the integration architecture for new customers end to end: assess their ERP landscape, choose the right interface pattern (OData, RFC/BAPI, IDoc/EDI, CPI/BTP, staging tables, file-based), and design something their IT will approve and operate.
• Lead technical discovery with customer IT, basis, and process teams, and surface the blocking constraint in week one, not week nine.
• Own the data and field mapping from the customer's order, item, partner, and pricing structures onto our internal model, including the custom fields that carry the real business logic.
• Design and build our ERP connectors in Python (S/4HANA and ECC, Oracle, Microsoft Dynamics, Salesforce) and turn per-customer work into reusable abstractions, so the tenth connector costs a fraction of the first.
• Build durable, long-running integration workflows with safe write-back into customer systems of record: idempotency, retries, replay semantics, and recovery paths from the start.
• Own integration observability: know when a sync is stuck, degraded, or silently writing the wrong thing before the customer notices.
• Define the authentication, network, and security posture per customer and get it through their review.
• Feed what you learn in customer landscapes back into the product. You will see the same five problems before anyone else does.

Requirements

• ERP integration depth, non-negotiable: you have delivered productive ERP integrations and know the interface landscape first-hand (IDoc, BAPI/RFC, OData/Gateway, CPI/BTP Integration Suite), on both S/4HANA and ECC, and you know which one to reach for and why.
• Functional grounding: fluent in at least one of SD (order-to-cash) or MM (procure-to-pay), credible in the other, plus the FI touchpoints for AP/AR. You know what a schedule line, a condition record, and a three-way match actually are.
• Engineering, not just configuration: 5+ years building and operating backend systems with real Python depth, owning production services rather than just delivering features.
• Reliability instinct: idempotency, retries, and observability are part of how you design, not afterthoughts. A workflow engine like Temporal in production is a strong plus.
• Customer-facing credibility: you can stand in front of an enterprise IT department, absorb their constraints, push back where it matters, and leave them confident.
• End-to-end ownership: you identify what's broken or missing before you're asked, and you don't leave the system worse than you found it.
• Professional English; German is a strong advantage given our customer base.
• You're happy being in the office five days a week.

Schließe dich GeneralMind an, um als ERP Integration Experte die Zukunft von KI und Unternehmen mitzugestalten. Werde Teil eines innovativen Teams in Berlin!

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Warum diese Stelle besonders ist

Diese Rolle geht über klassisches Qualitätsmanagement hinaus: sie verbindet operative Umsetzung mit strategischer Verantwortung im regulierten Luftfahrtumfeld. Mit direktem Einfluss auf sicherheitskritische Produkte und der Perspektive zur stellvertretenden Leitung bietet sie echten Gestaltungsspielraum statt reiner Administration.

Ein perfekte Einstiegsposition in die Führung, kleines Team und eine neugeschaffene Position.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards nach internationalen Normen (EN 9100, ISO 9001, EASA Part 21G/145).
• Stellvertretende Leitung des Qualitätsmanagements und Koordination von Audits, inklusive Nachverfolgung von Maßnahmen. (Teamgrösse die geführt wird, 2 Personen)
• Optimierung der Prozesslandschaft, Sicherstellung der Aktualität und Effizienz qualitätsrelevanter Abläufe.
• Begleitung von Entwicklungs- und Änderungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit technischen Teams.
• Schnittstellenmanagement mit Behörden, Kunden und Konzernpartnern bei Audits und Qualitätsfragen.
• Initiieren neuer Qualitätsthemen und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse.

Qualifikation

• Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Qualitätsnormen und Regularien, vorzugsweise aus Luftfahrt oder High-Tech-Industrie.
• Auditorenkenntnisse vorhanden oder Bereitschaft zur Qualifikation.
• Methodenkompetenz: 8D, 5Why, Ishikawa, Root Cause Analysis.
• Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen und technikorientierten Umfeldern.
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.

Benefits

• Direktanstellung bei einem etablierten, global tätigen Technologiekonzern im Aerospace-Bereich in Deutschland
• Anspruchsvolle Aufgaben auf höchstem technischem Niveau — keine Serienware, sondern Spezialarbeit
• Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Infrastruktur
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsperspektive

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Die HTM Hydro Technology Motors GmbH entwickelt wasserstoffbetriebene Generatoren.

Zur Software- und Schnittstellenentwicklung arbeiten wir eng mit einem internationalen Entwicklungsteam zusammen. Für die Koordination dieser Projekte suchen wir Unterstützung.

Aufgaben

• Anforderungsaufnahme: Du nimmst an Kundenterminen teil, erfasst fachliche Anforderungen und überführst sie in nachvollziehbare Spezifikationen.
• Konzeption in Figma: Du erstellst Wireframes und klickbare Prototypen für Bedienoberflächen, Service-Tools und Kundenportale.
• Abstimmung mit dem Entwicklungsteam: Du briefst das Team, stehst für Rückfragen zur Verfügung und stellst sicher, dass Umsetzung und Anforderung zusammenpassen.
• Projektkoordination: Du behältst Aufgabenstände, offene Punkte und Termine im Blick und berichtest direkt an die Geschäftsführung.

Qualifikation

• Laufendes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Design oder einem vergleichbaren Fach
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen – die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, ist für diese Rolle zentral
• Erste Erfahrung mit Figma oder vergleichbaren Tools von Vorteil; Einarbeitung ist ausdrücklich möglich
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

Einschlägige Berufserfahrung setzen wir nicht voraus. Wir legen mehr Wert auf Sorgfalt, Interesse und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Werden Sie Teil von HTM und unterstützen Sie uns dabei, unsere Vision umzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt!

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Moin, wir sind Nordmut – die Outdoor Brand mit Herz und Vision.

Wir entwickeln hochwertiges Outdoor-Equipment für Abenteurer, Camper und Freiheitsliebende. Du hast Bock auf Zahlen, behältst auch bei Wachstum den Überblick und möchtest mit smartem Controlling echte unternehmerische Entscheidungen mitgestalten? Wir nämlich auch!

Unser Ziel: bis 2030 die führende deutsche Outdoor D2C-Marke zu werden – mit einem skalierbaren, internationalen Geschäftsmodell. Dafür brauchen wir nicht nur starke Produkte und eine klare Vision, sondern auch ein Finance-Team, das unsere Zahlen versteht, Transparenz schafft und unser Wachstum aktiv mitsteuert.

Wir sind ein junges, ambitioniertes Team aus dem Herzen Hamburgs, das seine Mission lebt: Wir inspirieren Menschen, durch die Natur zu sich selbst zu finden und mit hochwertiger Ausrüstung, starker Gemeinschaft und unvergesslichen Abenteuern über sich hinauszuwachsen.

Und dafür brauchen wir dich.

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich

· Controlling & Reporting: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer regelmäßigen Finance-Reports und sorgst dafür, dass wir unsere wichtigsten Kennzahlen jederzeit im Blick haben.

· Planung & Forecasting: Du wirkst bei Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätsplanung mit und hilfst uns dabei, die finanzielle Entwicklung von Nordmut vorausschauend zu steuern.

· Performance-Analysen: Du analysierst Umsatz, Kosten, Margen und Profitabilität und identifizierst Chancen sowie Abweichungen frühzeitig.

· E-Commerce & Produkt-Controlling: Du behältst die Wirtschaftlichkeit unserer Produkte und Vertriebskanäle im Blick und unterstützt uns dabei, Sortiment, Preise und Margen datenbasiert weiterzuentwickeln.

· Prozessoptimierung: Du hilfst dabei, unsere Finance-Prozesse und Datenstrukturen kontinuierlich zu verbessern, zu automatisieren und für unser Wachstum skalierbar aufzustellen.

· Finance Operations: Du unterstützt bei laufenden Finance-Themen und arbeitest eng mit unserer Buchhaltung, Steuerberatung und weiteren externen Partnern zusammen.

· Accounting: Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere Buchführung & arbeitest eng mit dem Steuerberater zusammen.

· Business Cases: Du erstellst Analysen und Entscheidungsgrundlagen für neue Produkte, Investitionen und strategische Projekte.

· Sparring: Du arbeitest eng mit uns Gründern zusammen, bereitest Zahlen verständlich auf und hilfst dabei, aus Daten konkrete unternehmerische Entscheidungen abzuleiten.

Qualifikation

**Dein Background
**· Ausbildung/Studium: BWL, Finance, vergleichbare Qualifikation.
· Erste Erfahrungen: Idealerweise im E-Commerce-Umfeld oder in einer dynamischen Finance-Umgebung.
· Prozessverständnis: Fundiertes Wissen in Controlling, Cashflow & Accounting.
· Analytisches Mindset: Datengetrieben, strukturiert und effizient.
· Sprachskills: Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.

Dein Mindset · Struktur & Genauigkeit: Du arbeitest organisiert und verlierst nie den Überblick.
· Naturverbundenheit: Idealerweise selbst Outdoor-Fan oder Abenteurer.
· Kommunikationsstärke: Souverän im Umgang mit Partnern und Banken.
· Hands-on: Lösungsorientiert, belastbar und pragmatisch.
· Digital & nachhaltig: Interesse an Automatisierung, KI und nachhaltigen Finance-Lösungen.

Benefits

**Deine Benefits
**· Flexibilität: Arbeiten im Office in Hamburg-Mitte, remote oder sogar temporär aus dem Ausland.
· Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage.
· Gründer-Sparring: Direkter Austausch mit den Gründern statt Konzernpolitik.
· Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events & jährliche Workation im Ausland.
· Karriereperspektive: Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Start-up.
· Markenstolz: Teil einer emotionalen Outdoor Brand mit großer Vision.
· Modernes Setup: Apple-Hardware & effiziente Tools.
· Nach deinen Wünschen: Deutschlandticket, Urban Sports oder Firmenfahrrad.

👉 Bewirb dich noch heute und werde Teil von Nordmut – gemeinsam sorgen wir dafür, dass Menschen überall draußen Abenteuer erleben können.

Wir freuen uns auf dich!
Jonas & das ganze Nordmut-Team

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Die echte media GmbH, gegründet von Marc Meyer, ist eine stark wachsende, komplett digitalisierte Online-Marketingagentur. Wir unterstützen bereits seit 6 Jahren mittelständische Unternehmen zwischen 10 und 250 Mitarbeitern dabei, die besten Mitarbeiter und Aufträge zu generieren. Jeder Kunde wird von unserem Team mit Leidenschaft und Hingabe betreut.

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Kundenbetreuer/in (m/w/d) bei echte media in 89415 Lauingen. Wenn Du gerne mit Menschen arbeitest und offen bist, Neues zu lernen, hast Du die besten Voraussetzungen als Kundenbetreuer bei echte media Dein Potenzial zu entfalten.

Aufgaben

• Onboardings und wöchentliche Abstimmungsmeetings mit Kunden per Videokonferenz
• Unterstützung bei der Lösung von Problemen und bei technischen Fragen
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Identifikation der Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing und Vertrieb

Qualifikation

• Du lässt Dich auf andere ein und hörst zu
• Du hast eine offene Art und bist kommunikativ
• Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Du hast eine sehr saubere und strukturierte Arbeitsweise
• Du bleibst bei einem getakteten Kalender ruhig und gelassen

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung mit Schulungsvideos und festem Ansprechpartner. Die Einarbeitung erfordert auch eine gewisses Maß an Selbstständigkeit
• Bei uns hast Du Kontinuität und die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln. Das bedeutet ein festes und regelmäßiges Einkommen, klare Prozesse und Aufgaben, auf welche Du Dich konzentrieren kannst, mit Möglichkeiten weiterzukommen
• Neuestes Apple MacBook inkl. Monitor für Deinen Arbeitsplatz
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Ein modernes Büro mit Deinem eigenen Parkplatz

Bei Echter Media arbeiten wir in einem ausgewogenen 50/50-Modell aus Homeoffice und Büro – ab dem ersten Tag der Einarbeitung. Unsere deutschlandweiten Kunden betreuen wir primär digital via Telefon und Videokonferenz. Persönliche Kontakte knüpfst du bei regionalen Terminen sowie regelmäßig auf Messen und Veranstaltungen.

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Bei GALVANY ist es unser Ziel, klimaneutrales Wohnen für alle zur Realität zu machen. Wir setzen auf Umsetzung und entwickeln konkrete, smarte Lösungen, indem wir Wärmepumpen, Batteriespeicher und Smart Metering einfach zugänglich, zuverlässig und bezahlbar machen.

Wir sind ein profitables Greentech-Startup und glauben, dass nachhaltiger Impact und langfristiges Wachstum nur auf Basis eines gesunden Geschäftsmodells möglich sind. Getrieben von Kundennutzen, Klarheit und Verantwortung stehen wir für hochwertige Heizlösungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und nachhaltigen Mehrwert schaffen.

Als People Business Partner Tech (m/w/d)bei GALVANY gestaltest du unsere People-Funktion von Grund auf mit und prägst, wie wir als Unternehmen wachsen, führen und zusammenarbeiten.

Deine Aufgaben:

• Talent Acquisition: Eigenständige End-to-End-Rekrutierung für alle Rollen in den zugeordneten Teams; Entwicklung geeigneter Suchstrategien; Coaching der Hiring Manager für eine exzellente Candidate Experience.

• Ansprechpartner:in: Beratung und Unterstützung aller Mitarbeitenden der zugeordneten Teams; Begleitung von Konfliktlösungen und Feedback-Gesprächen; Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen und -beschwerden.

• Leadership Support: Vertrauensvolle Partnerschaft mit allen Leads des Verantwortungsbereichs; proaktives Feedback zu People-KPIs (Produktivität, Engagement, Abwesenheit, Retention, Performance-Zyklen); Entwicklung und Durchführung von Trainings für Führungskräfte.

• People Operations: Coaching und Unterstützung der Nutzer:innen von HR-Systemen und -Prozessen; administrativer Support zur schnellen Lösung von Problemen; Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -Praktiken.

• Administration: Pflege von Mitarbeiterdaten (Personalakte, HRIS, Zeugnisse etc.); Verwaltung von Vertragsänderungen; Kontrolle von Abwesenheitsregelungen und -konten.

• Payroll: Verantwortung für alle Payroll-Prozesse in unserem HRIS Personio.

• People Analytics: Verknüpfung von Feedback- und People-Daten zur Identifikation von Handlungsfeldern; Entwicklung konkreter Empfehlungen zu Fluktuation, Retention und Engagement.

• Change Management: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen als positive Kraft für Teams und Führungskräfte.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Praxiserfahrung.

• Mindestens drei Jahre HR-Erfahrung in einem Start-up oder Scale-up (inkl. Praktika).

• Erfahrung im Tech Hiring.

• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, in Payroll-Prozessen und Employee Lifecycle Management.

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.

   

Zusätzlich sind uns folgende Fähigkeiten und Eigenschaften wichtig:

• Charismatic Communicator – Du beobachtest und empathisierst mit anderen und passt deine Kommunikation so an, dass du Menschen für dich gewinnst. Komplexe Themen vermittelst du verschiedenen Zielgruppen klar, präzise und kompetent.

• Expert Operator – Du managst mehrere Anfragen gleichzeitig und priorisierst souverän. Du arbeitest strukturiert und setzt Effizienz und Effektivität in deinem Alltag konsequent um.

• Resourceful – Du denkst schnell, bist immer vorbereitet und findest kreative Lösungen – auch wenn die Ausgangslage schwierig ist. Du stellst die richtigen Fragen und gehst Themen gerne in die Tiefe.

• Resilience – Du arbeitest in volumenstarken, schnellen Umgebungen, ohne an Qualität einzubüßen. Wenn Hires ausfallen oder der Workload steigt, bleibst du fokussiert und hältst die Standards hoch.

• Data-Driven Problem Solver – Du suchst aktiv nach qualitativen und quantitativen Daten, entwickelst Hypothesen und triffst Entscheidungen, die du misst und kontinuierlich verbesserst.

• Growth-Oriented – Du bist vielleicht noch junior – aber leidenschaftlich daran interessiert, dich weiterzuentwickeln. Du suchst aktiv nach Lernmöglichkeiten, nimmst Feedback an und reflektierst dich selbst.

Benefits:

• Werde Teil eines schnell wachsenden und profitablen Climate-Tech-Startups

• Bonusmodell: Du partizipierst an jeder Rolle die du besetzt

• Unser lebendiges Office ist das Herz unserer Kultur und fördert Zusammenarbeit und Austausch vor Ort

• Hybrides Arbeitsmodell mit anteiligem Homeoffice nach der Einarbeitung

• Individuelle Benefits, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, z. B. Sportmitgliedschaften, ÖPNV-Ticket oder Learning Budget

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Bei GALVANY ist es unser Ziel, klimaneutrales Wohnen für alle zur Realität zu machen. Wir setzen auf Umsetzung und entwickeln konkrete, smarte Lösungen, indem wir Wärmepumpen, Batteriespeicher und Smart Metering einfach zugänglich, zuverlässig und bezahlbar machen.

Wir sind ein profitables Greentech-Startup und glauben, dass nachhaltiger Impact und langfristiges Wachstum nur auf Basis eines gesunden Geschäftsmodells möglich sind. Getrieben von Kundennutzen, Klarheit und Verantwortung stehen wir für hochwertige Heizlösungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und nachhaltigen Mehrwert schaffen.

Als Partner Sales Manager verantwortest du die Betreuung und Weiterentwicklung unseres externen Vertriebsnetzwerks aus rund 300 aktiven Handelsvertretern, die unsere Wärmepumpen- und Energiesysteme direkt bei Hausbesitzenden vertreiben. Du stellst hohe Beratungsqualität sicher, prüfst eingehende Verträge auf Baubarkeit und sorgst für einen reibungslosen Übergang von Verkauf zu Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer externen Handelsvertreter mit Fokus auf Beratungsqualität, Performance und Einhaltung der GALVANY-Vertriebsstandards

• Prüfung eingehender Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit, Plausibilität und technische Baubarkeit von Wärmepumpenprojekten inkl. Analyse von Gebäudedaten, Objektfotos, Leitungsführung sowie Aufstellorten für Außen- und Innengeräte (inkl. GALVANY Cube)

• Koordination und Statusprüfung von Finanzierungen mit externen Partnern (z. B. Clover) sowie saubere Pflege im CRM

• Tracking, Analyse und Reporting der Sales Performance des externen Vertriebsnetzwerks in Airtable

• Organisation, Vorbereitung und Teilnahme an Events für externe Handelsvertreter

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Operations, Installation, Finance) zur Sicherstellung reibungsloser Übergaben und Umsetzung

Dein Profil

• Starkes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke (Telefon, WhatsApp, E-Mail)

• Erfahrung im Sales, idealerweise mit erklärungsbedürftigen oder technischen Produkten

• Freude am Coaching und der Weiterentwicklung von Vertriebspartnern

• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools

• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2)

Zusätzlich sind uns folgende Fähigkeiten und Eigenschaften wichtig:

• Driven:Du bist stark ergebnisorientiert, setzt dir ambitionierte Ziele und gehst konsequent über Erwartungen hinaus. Dein Leistungsanspruch und dein Durchhaltevermögen treiben dich auch in herausfordernden Situationen an.

• Expert Communicator: Du beobachtest genau, hörst aktiv zu und erkennst Zwischentöne. Du passt deine Kommunikation situativ an, baust schnell Vertrauen auf und vermittelst den Mehrwert unserer Lösungen klar, überzeugend und wirkungsvoll gegenüber Handelsvertretern.

• Systematic: Du arbeitest präzise und strukturiert, steuerst deine Pipeline methodisch und stellst sicher, dass keine Opportunity verloren geht. Disziplin und Verlässlichkeit sind zentrale Bestandteile deines Arbeitsstils.

• Adaptive Problem Solver: Du denkst schnell, gehst souverän mit Einwänden um und behältst auch in unsicheren Situationen den Überblick. Du findest pragmatische, lösungsorientierte Wege, um Hindernisse zu überwinden und Ergebnisse zu erzielen.

Benefits:

• Werde Teil eines schnell wachsenden und profitablen Climate-Tech-Startups

• Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung

• Unser lebendiges Office ist das Herz unserer Kultur und fördert Zusammenarbeit und Austausch vor Ort

• Hybrides Arbeitsmodell mit anteiligem Homeoffice nach der Einarbeitung

• Individuelle Benefits, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, z. B. Sportmitgliedschaften, ÖPNV-Ticket oder Learning Budget

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At remberg, you’ll help to keep the world running.

Everything that gets produced relies on a maintenance team behind the scenes that keeps the machines, equipment and infrastructure running. We are helping these teams by simplifying their work with modern, agentic maintenance software. At remberg, we are serving clients like Remondis, Würth, Edeka, Rotkäppchen and 300+ more.

Supported by the visionary founders of category-defining businesses such as Celonis, Dash0, UiPath, Personio and Forto, as well as leading investors like Earlybird, Speedinvest, Oxx, Acton, and Fly Ventures, remberg is positioned to be the European category leader for modern, agentic maintenance software.

WHAT THIS ROLE OFFERS

As a (Senior) Customer Success Manager, you will help our customers make the most of remberg’s modern, agentic maintenance software. You will be responsible for the holistic enablement and consulting of our customers, delivering a great customer experience that lead to success stories ultimately fueling our growth flywheel.

This position is office-based (hybrid) in Munich.

THE IMPACT YOU'LL HAVE

• Customer lifecycle management: Manage customers throughout the entire lifecycle and build long-term relationships based on trust and value.

• Onboarding & enablement: Help new customers get started quickly and support them in fully leveraging the platform’s potential in the long term.

• Growth & upselling: Identify growth opportunities and realize upselling opportunities with our Sales teams.

• Customer advocacy: Act as the voice of your customers by bringing their needs into the product development process and collaborating closely with internal teams.

• Process improvement: Challenge the status quo and continually seek opportunities to enhance Customer Success processes and beyond.

HOW YOU'LL GROW WITH US

• Proven experience: 3+ years in (strategy/process) consulting, Customer Success, Account Management, or similar roles – ideally in a B2B software or manufacturing environment.

• Business acumen & customer focus: Strong understanding of customer motivations and business drivers to promote product adoption, identify upselling opportunities, and prevent churn.

• Customer engagement & communication: Passion for customer interaction, a goal-oriented mindset, and excellent communication and assertiveness skills.

• Workshops & facilitation: Experience in designing and delivering impactful workshops and training sessions.

• Analytical & problem-solving skills: Technical affinity, structured thinking, and the ability to stay calm under pressure while solving problems creatively.

• Language skills: Fluency in German (C2) and English (C1), both written and spoken.

EVERYTHING YOU NEED TO THRIVE

• 💰 Competitive compensation package: Enjoy a salary, benefits, and equity*, with annual reviews.

• 💻 State-of-the-art tools and equipment for a modern and efficient setup.

• 🍏 Health and wellness benefits: Access to Nilo Health, JobRad*, and your choice between a GUUD card or Wellpass / Urban Sports Club for sports and fitness.

• 🥨 Prime office location & culture: Our office is in the heart of Munich, near the main train station, making it easily accessible for commuters and travelers. Our office is always lively, with 3 days/week in the office.

• 🌞 Work-from-anywhere flexibility: You can work remotely for up to 3 months per year.

• 🌴 Attractive Compensation & Benefits: In addition to a competitive salary, you'll enjoy different company benefits and 30 vacation days*.

• 📚 Continuous learning: Get a €1,500 development budget plus 1 day of educational leave per year.*

• 🤝 Volunteering day: 1 paid day per year to give back to a cause you care about.

*Some perks apply to permanent full-time employees only.

ABOUT US

remberg is a fast-growing start-up based in Munich. Founded in 2018 as a spin-off from TU Munich & CDTM. We help industrial companies to keep the physical world running by simplifying maintenance with modern, agentic software. Today, we are serving clients like Remondis, Würth, Edeka, Rotkäppchen and 300+ more. With ~28 M € capital raised by the visionary founders of category-defining businesses such as Celonis, Dash0, UiPath, Personio and Forto, as well as leading investors like Earlybird, Speedinvest, Oxx, Acton, and Fly Ventures, remberg is positioned to be the European category leader for modern, agentic maintenance software (CMMS/EAM).

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Als Qualitätskontrolleur stellst du die gleichbleibend Qualität von Obst und Gemüse für unsere Kund:innen sicher. Du bist verantwortlich für die Qualitätskontrolle im gesamten Obst und Gemüse Bereich – von der Warenannahme über die Lagerung bis hin zur Kommissionierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Vollzeitkraft mit 40 Stunden/ Woche.

Die Stelle befindet sich in Bischofsheim im Gewerbegebiet.

Auf was du dich freuen kannst:

• Monatliches Fixgehalt von 2500 Euro

• Zusätzlich pro Arbeitstag 9,- Essenszulagen

• Zusätzlich pro Arbeitstag 5,- Fahrtkostenzuschlag

• Bezahlte Überstunden

• 2x jährlich einen Gutschein in Höhe von je 300,00€

• Knuspr Xtra Account und 10% Rabatt als Knuspr Credits (Cashback)

• Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)

Deine Aufgaben:

• Qualitätsprüfung in der Warenannahme (Entscheidung über Annahme, Rückgabe oder Sortierung der Ware)

• Kommunikation mit dem Einkauf bei Abweichungen oder Reklamationen

• Tägliche Qualitätskontrolle im Lager (Pufferplätze, Kommissionierplätze)

• Sicherstellung der richtigen Warenrotation nach Reifegrad und FIFO-Prinzip

• Bearbeitung, Ursachenforschung und Dokumentation von Reklamationen (Lieferanten und Kund:innen)

• Dokumentation von Abschriften bei Qualitätsmängeln

Das bringst du mit

• Erste Produktkenntnisse im Bereich Obst & Gemüse

• Organisations- und Koordinationsfähigkeit

• Kommunikationsstärke im Austausch mit Lager, Einkauf und Qualitätssicherung

• Datenorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise

• Belastbarkeit und Motivation für ein dynamisches Arbeitsumfeld

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