At ecoplanet, we're redefining energy for tomorrow. Our mission: turn energy management into the competitive edge every European business relies on to win its market. We're building the operating system for the energy transition — cutting energy costs, improving efficiency, and streamlining operations. Backed by EQT Ventures, HV Capital and more, and built by a team full of top-tier talent.

Why This Role Matters

You will build and run the data backbone the whole product sits on. Meter readings arrive from industrial sites across Europe, through messages or us accessing APIs. Your job is to get that data in clean, on time, and in a shape that dashboards, insights and forecasts can rely on.

You will join a team of 12 engineers in two squads. Small team, real ownership, and what you build reaches customers in weeks rather than quarters.

What You’ll Achieve

Meter data integration. Connect industrial hardware and utility data streams into real-time dashboards. Every site is a little different, so a good part of the job is bringing data into a consistent structure across all sites
Anomalies and insights. This is where data science comes in. Find the things in the data a customer would want to know about — a meter drifting, a machine left running overnight, consumption that does not fit the pattern — and turn them into something they can act on
Tech stack and growth. Support the engineering team building scalable data pipeline

What Sets You Up for Success

Must have:

At least 3–5 years in a data engineering role or something close to it, building pipelines other people depend on
Hands-on data science experience. You do not need a research background. You do need to have built and evaluated models yourself: enough to tell a real anomaly from noise, to judge when a finding is solid enough to put in front of a paying customer, and to know what a pipeline owes a model running in production
Solid with Python and SQL and cloud data infrastructure. You have designed and run pipelines, APIs and workflows in production
Comfortable with high-volume time-series data: ingestion, data quality, backfills, and the everyday reality of late, missing and duplicated readings
You think end to end before you go deep. When you hit a hard problem, the first instinct we want is “can a change somewhere else in the chain make this easy?” rather than heading straight into solving the hard version. A company our size cannot afford clever answers to problems that did not need solving
Clear written and spoken English. German is a plus

Nice to have:

Energy, industrial, IoT or another domain where the data comes off real hardware
Metering or device protocols, telemetry at scale, or streaming pipelines
Knowledge of a second programming language, like TypeScript or Kotlin
You run what you build: monitoring, alerting, and the occasional early morning debugging a pipeline

What You Get

Top-of-market team, flat hierarchy — work alongside people who push you to get better
Competitive salary
Full ownership from day one — you actively shape our company
Close collaboration with our Product team
Central office, easy commute — free lunch every Tuesday and Thursday
Wellpass membership
Regular 1:1s and retros focused on your growth
Real impact — your work supports Europe's transition to a smarter energy system

The Application

We don't do long forms. We don't do generic cover letters. Send us your CV and surprise us.

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Posted: 2026-09-16

Senior Unity Developer - Core Game Tech (f/m/d)

Kolibrigames – Berlin, Germany

We are Kolibri Games - a mobile games developer from Berlin. We believe that with the best people, we can make games that players will enjoy for years to come.
Our games have defined the idle genre, and bring enjoyment to hundreds of millions of players all around the world. This is possible due to the talented people who make us who we are. ‘Kolibris’, as we call ourselves, are on a mission to continue making great games and we're looking for new talent to join our team. We strive to offer you a fair recruitment process and a great candidate experience, as well as a friendly environment to work in, with plenty of opportunities to learn and grow.

Senior Unity Developer - Core Game Tech (f/m/d)

We are looking for a Senior Unity Developer to join our Core Game Tech (CGT) Team — the small, senior team behind the technology that every Kolibri game runs on.

Our work spans consulting game teams on technical decisions, investigating problems where nobody has defined the requirements yet, and building the systems and integrations that the games depend on. That ranges from compliance features and third-party SDKs to shared systems, standardization and keeping our engine and tooling current.

You'll work in a small specialized team alongside technical decision makers to have strong impact on all the games across our portfolio.

If you like being the person who takes on the technical problems other teams can't, and you don't shy away from constantly diving into new unknowns, learning new skills and driving topics forward, this role is for you.

Responsibilities

Design and build the shared systems multiple live games with dynamic events and scheduled content for millions of users run on

Drive third-party integrations and keep the portfolio current: evaluate and integrate SDKs, drive SDK and Unity version upgrades, and understand the impact across every game before it lands

Advise game teams as their technical counterpart, driving standardization and winning adoption of shared solutions on the strength of the work and the argument

Deliver compliance and privacy features across the portfolio, such as age assurance APIs, CMP implementations and GDPR data deletion flows

Investigate open-ended technical problems and turn regulations, vendor changes and internal needs into concrete technical requirements

Required skills

(Ideally 5+ years of professional) Software development experience in C# and Unity3D. Experience in non-gaming contexts is also relevant; we value your expertise, so do not hesitate to apply

You have a wide understanding of how Unity works, you are familiar with native implementations, understand backend interactions, and performance investigations are your bread and butter. The most important skill is to be able to jump into the unknown and get familiar

Strong written and spoken communication, and the credibility to make teams you don't sit with want to adopt your solutions

Experience building libraries, packages, APIs or tooling that other developers consume, and an instinct for what makes them adoptable

Ability to plan, communicate, and execute technical solutions in a way that is both understandable for other developers as well as non technical stakeholders

Ability to derive requirements yourself from ambiguous or external sources — regulation, platform policy, vendor documentation — rather than working from a written spec

A genuine appetite for constantly learning new areas of the stack

Desirable skills

Experience debugging below the C# layer into Android and iOS platform code, and profiling performance on mobile

Exposure to compliance, privacy or platform policy work — GDPR, CMP, age assurance, ATT or similar

Familiarity with reactive or async programming and dependency injection frameworks, e.g. UniRx, Zenject, UniTask

A passion for games and an understanding of the mobile market, like F2P and LiveOps

Strong familiarity with using LLMs in different areas of game development to support your efforts and achieve stronger results

Familiarity with Firebase Crashlytics and an understanding of ANRs.

Kolibri Games is an equal opportunity employer. We come from 40 different countries and many different backgrounds. We celebrate diversity and we are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of their age, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, physical appearance or disability.
We are an international studio, so don’t forget to send in your application in English. Although it is not mandatory, we always appreciate a cover letter stating your motivation to join us.
We look forward to hearing from you!
Your Benefits – We’re game to support you
Competitive Salary - We believe that top performers should receive top paymentLearning Budget - We believe in learning. A generous personal learning budget to spend on learning and development, including books, workshops and attending conferences. We also offer in-house training such as coding and German classesFlexible Working Hours and Home Office – We believe in a good work-life balanceEquipment - State-of-the-art technical equipment, including laptops and phones, which may also be used in your free timeKolicard - We offer you a monthly flexible budget of 50 euros that you can use for a gym membership, transportation, shopping etc.Mobility budget - We offer a monthly budget that will make your commuting to work easier Relocation - Relocation support to help you move to BerlinPension - Opportunity to save for your pension tax-free
Bonus Level – We love to have a good time, too
Food and Drinks - Fresh fruits to keep you healthy and fresh coffee to keep you alert. We also have a fully stocked fridge with Smoothies, Coke, Club Mate, beer etcParties and Team Events - Apart from our regular parties, BBQs and movie nights we also have a team event budget you can use to buy games or sports equipment to make working here even more funCompany Holidays - Every year we go on an amazing company holiday to relax and bond as a teamFriday Celebrations - Company-provided dinner and drinks on Friday afternoons

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Posted: 2026-09-16

Senior Frontend Engineer - React

Researchgate – Berlin

ResearchGate is the professional network for scientists and researchers. From climate change and emerging diseases to food security and the responsible development of AI, the challenges facing our world are complex. Still, we’re optimistic about the power of millions of scientists working together to tackle them. We provide scientists with the help and support they need by connecting them to the world’s most active scientific community.

We've built a platform that gives the world's scientists the tools and services they need to connect, collaborate, and advance their research. Over 25 million members from 193 countries use ResearchGate to share, discover, and discuss research.

Objective of the role

We're looking for an enthusiastic frontend engineer with the skills and ability to turn great ideas into reality. You should have an in-depth understanding of current web technologies and front-end development, and be passionate about creating a great user experience. Your input will help us grow and maintain our React front-end.

Join a team that encourages you to explore, learn, and go beyond, while seeing your work lead to actionable results. Put your creative problem-solving and development skills into action and make a positive impact on science and society. This is a full-time position based in Germany.

The team

You will be an integral part of the product team dedicated to enhancing ResearchGate's publisher-facing product. This role involves designing, constructing, and refining the platform to further our mission of facilitating global scientific connections and ensuring open access to research. At present, our team is working on making ResearchGate a great platform for publishers to connect with existing and future authors.

Your immediate colleagues will consist of JavaScript and PHP engineers, an Engineering Manager, a Product Manager, a UX Designer, and a UX Writer. Our team places great value on our collaborative and communicative work culture and we eagerly anticipate integrating a new Engineer into this environment.

Responsibilites

Create web interfaces using TypeScript and React for new products and features.

Seamlessly integrate our front-end with our back-end world using GraphQL and PHP.

Maintain and improve existing features and related infrastructure.

Collaborate with Product Managers, Designers, and Software Engineers to deliver compelling publisher-facing products.

Requirements

5+ years frontend web development experience in TypeScript (React), CSS

Demonstrated ability to create code that is easily comprehensible, maintainable, and testable.

Eagerness to acquire new skills, delve into different technologies and programming languages, and a willingness to acknowledge areas where expertise may be lacking.

Approach problem-solving thoughtfully, embracing curiosity and maintaining an open-minded perspective.

You are comfortable incorporating AI-assisted development tools into your daily workflow and exercise strong engineering judgment when evaluating and refining their output.

Knowledge of GraphQL.

It would be a plus if you already had knowledge of relational and document-based databases (we use MongoDB and Postgres).

What we're looking for

You take responsibility over your own solutions and continuously improve them.

You engage in proactive and efficient communication within our distributed work environment.

You focus on building a great product.

You excel at designing and creating coherent, user-centric interfaces that display complex information.

The interview process

We start with a short call with HR or an Engineering Manager to align on the details of the job inquiry.
There will be a longer discussion about your technical and professional experience and expectations with an Engineering Manager and another colleague.
We’ll facilitate a technical interview with one or two engineers with some pair programming and technical discussion.
You'll have a conversation with our VP of Product, Mark, and our VP of Engineering, Frank, to learn more about our product and engineering organization and discuss how your experience aligns with our goals.
Last but not least, you will meet with our CEO, Ijad, and our VP of Finance & People team, Jess.

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent (m/w/d) Journalismus & SEO-Marketing | Auto-Fan mit Schreibtalent gesucht!

myAutoAbo – Berlin

Du schreibst Texte, die man gern liest, dein Herz schlägt fürs Auto und du weißt, wie Content bei Google UND bei echten Menschen ankommt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind myAutoAbo, ein junges, schnell wachsendes Unternehmen rund ums Auto-Abo. Bei uns schreibst du nicht für den Papierkorb: Deine Artikel, Ratgeber und Fahrzeug-Storys erreichen echte Leser, ranken bei Google und laufen über unsere Social-Media-Kanäle. Beim Schreiben unterstützt dich KI, wir brauchen dich vor allem wegen deines Judgements: Welche Themen lohnen sich, welcher Winkel zieht, und wie klingt ein Text wirklich gut?

So arbeiten wir ⚡

AI-first: Wir erledigen so viel wie möglich mit KI und optimieren unsere Zeit radikal. Routine automatisieren wir, damit Raum für die wichtigen Entscheidungen bleibt

Hohes Pacing: Wir skalieren schnell, erfinden uns praktisch täglich neu und hinterfragen auch das, was gestern noch funktioniert hat
Kleines, dynamisches Team: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, deine Arbeit geht nicht im Konzern-Getriebe unter, sondern bewegt echte Menschen und trägt zu Entscheidungen in unserer Branche bei

Aufgaben

Recherche und Erstellung von redaktionellen Inhalten rund um Autos, Auto-Abos und Mobilität (Ratgeber, Fahrzeugvorstellungen, News etc.)
SEO-Optimierung von Texten: Keyword-Recherche, Snippets, interne Verlinkung
Content-Planung gemeinsam mit unserem Marketing- und Social-Media-Team
Aufbereitung von Themen für verschiedene Kanäle (Website, Newsletter, Instagram, TikTok, YouTube)
Einsatz von KI-Tools für Recherche, Texterstellung und Optimierung + Aufsetzen eigener Agent-Workflows.
Erfolgsmessung: Rankings, Performance und Nutzerverhalten im Blick behalten und daraus lernen

Qualifikation

Eingeschriebene/r Student/in in Journalismus, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Marketing, Germanistik o.ä.
Sehr gutes Sprachgefühl und Spaß am Schreiben, du bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt
Du denkst mit, statt nur zu schreiben: Dich interessiert das Big Picture, also warum schreiben wir diesen Text, für wen, und was soll er bewirken?
Interesse an Autos und der Mobilität von heute & morgen
Gutes Verständnis für Social Media und wie Content dort funktioniert
Erste Berührungspunkte mit SEO sind ein Plus, kein Muss. Neugier zählt mehr!
Du willst AI-first arbeiten: KI-Tools für Recherche, Text und Optimierung nicht nur nutzen, sondern in eigene Workflows einbauen
Lust auf Herausforderungen, Eigeninitiative und die Motivation, ständig dazuzulernen und dich auch mal neu zu erfinden

Du musst nicht jeden Punkt perfekt abhaken, das erwarten wir auch gar nicht. Was wir suchen, sind wissbegierige Leute mit Geschmack, schneller Auffassungsgabe und Lust auf Autos, die gute Laune und eigene Ideen mitbringen. Dafür bekommst du keine 0815-Werkstudentenstelle: Dich erwarten viel Verantwortung, eine steile Lernkurve und Aufstiegschancen, die weit über den „normalen" Werkstudentenjob hinausgehen.

Benefits

Speed & Skalierung: Wir wachsen schnell und shippen schnell, deine Texte gehen in Tagen live, nicht in Quartalen
Gesundes Fehler-Mindset: Fehler sind menschlich und gehören dazu, so lernen wir am schnellsten. Wichtig ist, Lösungen zu finden, statt den Kopf in den Sand zu stecken.
Du optimierst dich selbst mit KI: Du lernst, deine eigene Arbeit mit KI schneller und besser zu machen. Ein Skill, der dir überall weiterhilft
Echte Bylines: Deine Texte gehen live und erreichen tausende Leser
Intensives Mentoring in SEO, Content-Strategie und KI-gestütztem Arbeiten
Abwechslungsreiche Themen, von Fahrzeugtests bis Mobilitätstrends
Modernes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Barista-Flatrate, frischem Obst und coolen Team-Events
Flexible Arbeitszeiten, egal ob vor Ort, hybrid oder 100% remote (auch außerhalb Deutschlands möglich). Hauptsache ist, dass du motiviert und zuverlässig bist!

Klingt gut? 🚀

Dann schick uns eine kurze Vorstellung von dir, gern mit ein bis zwei Schreibproben (Blog, Uni, Social Media, egal woher). Kein Anschreiben nötig, wir wollen deine Texte lesen, nicht dein KI-generiertes Anschreiben! Bewirb dich einfach direkt hier. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-16

HR-Generalist (m/w/d)

HR-CONSULTANTS GmbH – Hamburg

Unternehmen:

Internationales, erfolgreiches Unternehmen aus dem Gesundheitswesen / Medizintechnik mit globaler Aufstellung. In der DACH-Region mit mehreren hundert Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten vertreten. Die Position ist am Standort Hamburg angesiedelt, in Vollzeit und unbefristet.

Aufgaben

Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeitenden-Kreises
Beratung von Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie externen Rechtsberatern
Eigenständiges Recruiting für den zugeordneten Betreuungsbereich (von der Ausschreibung bis zum Onboarding)
Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen
Unterstützung bei Integrationsthemen im Rahmen von Unternehmenszusammenschlüssen (Post-Merger-Integration)
Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner-Team
Verantwortung für administrative HR-Prozesse (Stammdaten, Zeitwirtschaft)
Mitarbeit an HR-Projekten (u. a. Onboarding, Corporate Benefits)

Qualifikation

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Souveränität
Erfahrung in der Projektarbeit / Projektmanagement-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent (m/w/d) | Fullstack Developer

myAutoAbo – Berlin

Du liebst Autos, baust gern Dinge, die wirklich benutzt werden, und arbeitest mit künstlicher Intelligenz wie ein AI-Native? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind myAutoAbo, ein junges, schnell wachsendes Unternehmen rund ums Auto-Abo. Bei uns bekommst du keine Wischiwaschi-Aufgaben, sondern echte Verantwortung: Du arbeitest nicht blind Tickets ab, sondern verantwortest Features von Entwurf bis Rollout. Die Umsetzung wird dabei unter anderem von Claude Code & co. durchgeführt. Wir brauchen dich vor allem wegen deines Judgements: Was bauen wir, warum, und wann ist es gut genug zum shippen?

So arbeiten wir ⚡

AI-first: Wir erledigen so viel wie möglich mit KI und optimieren unsere Zeit radikal. Routine automatisieren wir, damit Raum für die wichtigen Entscheidungen bleibt

Hohes Pacing: Wir skalieren schnell, erfinden uns praktisch täglich neu und hinterfragen auch das, was gestern noch funktioniert hat
Kleines, dynamisches Team: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, deine Arbeit geht nicht im Konzern-Getriebe unter, sondern bewegt echte Menschen und trägt zu Entscheidungen in unserer Branche bei

Aufgaben

Mitentwicklung unserer Web-Plattform, mobilen App, internen Tools und weiteren Softwareprodukten (Frontend, Backend & Mobile)
Verantwortung für Features von der Idee bis zum Go-Live
Aufsetzen von AI-Agent-Workflows, vor allem mit Claude und OpenClaw. Nicht nur nutzen, sondern selbst bauen und verstehen.
Unterstützung bei der Anbindung von Schnittstellen (APIs, z. B. für Fahrzeugdaten, Social Media, Marketing-Tools)
Bugfixing, Testing und kontinuierliche Verbesserung unserer Systeme
Mitdenken bei technischen Entscheidungen, deine Ideen zählen und dein Feedback nehmen wir ernst!

Qualifikation

Eingeschriebene/r Student/in in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder vergleichbar (auch motivierte Quereinsteiger mit Portfolio willkommen!)
Erfahrung mit HTML, CSS, JavaScript & idealerweise Next.js. Du musst nicht alles beherrschen, aber Code verstehen und dich schnell einarbeiten können
Du fragst erst „Warum?" und codest dann: Dich interessiert nicht nur, DASS etwas funktioniert, sondern wie es beim Kunden ankommt und was es dem Nutzer wirklich bringt
Interesse an Autos und der Mobilität von heute & morgen
Gutes Verständnis für Social Media, Plattformen und digitale Produkte
Du willst AI-first arbeiten: Agents aufsetzen, Workflows bauen und Neues ausprobieren, bevor es alle anderen tun
Lust auf Herausforderungen, Eigeninitiative und die Motivation, ständig dazuzulernen und dich auch mal neu zu erfinden

Benefits

Speed & Skalierung: Wir wachsen schnell und shippen schnell, deine Features gehen in Tagen live, nicht in Quartalen
Gesundes Fehler-Mindset: Fehler sind menschlich und gehören dazu, so lernen wir am schnellsten. Wichtig ist, Lösungen zu finden, statt den Kopf in den Sand zu stecken.
Cutting-edge AI: Du arbeitest AI-nativ mit Claude, OpenClaw und eigenen Agent-Workflows
Du optimierst dich selbst mit AI: Du lernst, deine eigene Arbeit mit AI schneller und besser zu machen. Ein Skill, der dir überall weiterhilft
Echte Praxiserfahrung: Dein Code geht live, nicht in die Schublade
Intensives Mentoring und viel Raum zum Ausprobieren
Modernes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Barista-Flatrate, frischem Obst und coolen Team-Events
Flexible Arbeitszeiten, egal ob vor Ort, hybrid oder 100% remote (auch außerhalb Deutschlands möglich). Hauptsache ist, dass du motiviert und zuverlässig bist!

Klingt gut? 🚀

Dann schick uns eine kurze Vorstellung von dir. Kein Anschreiben nötig, wir wollen dich kennenlernen, nicht dein KI-generiertes Anschreiben! Bewirb dich einfach direkt hier. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-16

Senior Category Manager Non-Food (m/w/d)

Teampicnic – Düsseldorf, North Rhine-Westphalia

<h2 style="text-align: justify;">Kurz und knapp</h2> Als Senior Category Manager trägst du die Verantwortung für mehrere Kategorien im non-food Bereich und bist maßgeblich verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung. Du bearbeitest übergreifende Projekte, die für mehrere Teams relevant sein können, und bist zudem für das Lieferantenmanagement zuständig. Darüber hinaus übernimmst du die Führung des Category-Teams, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Feedback der Mitarbeiter. Deine Aufgabe ist es, das Team zu motivieren, die Zielvorgaben zu erreichen und die strategische Ausrichtung der Kategorien kontinuierlich zu optimieren. <iframe src="https://www.youtube.com/embed/KFZ3OzvxybE" width="560" height="315"></iframe> <h2>Das erwartet dich</h2> <ul> <li>Category Management: Übernahme der Verantwortung für mehrere Kategorien und deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Team Führung: Führung eines Teams aus Category Managern und Associates, einschließlich der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li> <li>Projektarbeit: Leitung von übergreifenden Projekten zur Verbesserung von Prozessen und der Umsetzung von Unternehmensstrategien</li> <li>Stakeholder Management: Zusammenarbeit mit der Supply Chain, dem Kundendienst und den Marketingteams, um eine optimale Leistung in der Kategorie zu gewährleisten</li> <li>Analyse: Die richtigen Kompromisse bei Themen wie Preisgestaltung, Werbeaktionen und Verfügbarkeit in deinem Produktportfolio zu finden</li> </ul> <h2>Das bringst du mit</h2> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschaftlichen oder analytischen Bereich</li> <li>4+ Jahre Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf</li> <li>Führungsqualitäten und emotionale Intelligenz, um ein Team zu motivieren und effektiv zu führen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Stark ausgeprägte analytische Denkweise zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, mit der Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen und innovative Lösungen zu finden</li> <li>Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten</li> </ul> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li>Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest</li> <li>Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch</li> <li>Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam</li> <li>Ein moderner Workspace: Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage</li> <li>Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an</li> <li>Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen</li> <li>Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr</li> <li>Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert</li> </ul>

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Posted: 2026-09-16

Senior Category Manager (m/w/d)

Teampicnic – Düsseldorf, North Rhine-Westphalia

<h2 style="text-align: justify;">Kurz und knapp</h2> Als Senior Category Manager trägst du die Verantwortung für mehrere Kategorien und bist maßgeblich verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung. Du bearbeitest übergreifende Projekte, die für mehrere Teams relevant sein können, und bist zudem für das Lieferantenmanagement zuständig. Darüber hinaus übernimmst du die Führung des Category-Teams, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Feedback der Mitarbeiter. Deine Aufgabe ist es, das Team zu motivieren, die Zielvorgaben zu erreichen und die strategische Ausrichtung der Kategorien kontinuierlich zu optimieren. <iframe src="https://www.youtube.com/embed/KFZ3OzvxybE" width="560" height="315"></iframe> <h2>Das erwartet dich</h2> <ul> <li>Category Management: Übernahme der Verantwortung für mehrere Kategorien und deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Team Führung: Führung eines Teams aus Category Managern und Associates, einschließlich der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li> <li>Projektarbeit: Leitung von übergreifenden Projekten zur Verbesserung von Prozessen und der Umsetzung von Unternehmensstrategien</li> <li>Stakeholder Management: Zusammenarbeit mit der Supply Chain, dem Kundendienst und den Marketingteams, um eine optimale Leistung in der Kategorie zu gewährleisten</li> <li>Analyse: Die richtigen Kompromisse bei Themen wie Preisgestaltung, Werbeaktionen und Verfügbarkeit in deinem Produktportfolio zu finden</li> </ul> <h2>Das bringst du mit</h2> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschaftlichen oder analytischen Bereich</li> <li>4+ Jahre Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Stark ausgeprägte analytische Denkweise zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, mit der Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen und innovative Lösungen zu finden</li> <li>Führungsqualitäten und emotionale Intelligenz, um ein Team zu motivieren und effektiv zu führen</li> <li>Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten</li> </ul> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li>Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest</li> <li>Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch</li> <li>Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam</li> <li>Ein moderner Workspace: Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage</li> <li>Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an</li> <li>Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen</li> <li>Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr</li> <li>Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert</li> </ul>

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Posted: 2026-09-16

Principal Data Strategist (m/f/d)

thoughtworks – Cologne; Hamburg; Munich; Stuttgart

Principal data strategists at Thoughtworks are experienced consultants who work with clients to create winning data solutions that meet business goals. They play a pivotal role in developing modern data architecture approaches that directly address our clients' key business objectives. Their responsibilities span in-depth reviews of current data and technology strategy, targeted data strategy, guiding clients to unlock the full potential of data, and providing high-level roadmaps. This role entails a mix of advisory responsibilities in data strategy and governance, coupled with a solid delivery-lead role and a breadth of data and AI ecosystem expertise. This is a client-facing, builder's leadership role. You will start with a small, senior team and grow it through technical depth, delivery excellence and thought leadership, rather than inheriting a large organisation to manage. The role is based in Germany and requires regular travel to client sites, up to approximately 50% of your time. Job responsibilities <ul> <li>You will collaborate closely with clients to understand their business ecosystem and goals, and co-create data and technology strategies aligned with their objectives.</li> <li>You will help define a clear vision for the client enterprise to become data-driven and aligned with the overall business strategy.</li> <li>You will consult on complex data programs, providing technical leadership and guidance as a data subject-matter expert.</li> <li>You will lead and interact with clients across various domains, addressing challenging problems, and collaborate with sales to turn them into viable solutions and winning proposals.</li> <li>You will act as a translator between business, data and IT, and communicate data strategy to senior client stakeholders, including C-level.</li> <li>You will own the creation of end-to-end viable data solutions, keeping in mind long-term impacts and overseeing program inceptions for new product development.</li> <li>You will be responsible for formulating data governance strategies addressing security, privacy and compliance requirements.</li> <li>You will enable capability building in data strategy and governance, growing the next generation of data strategists.</li> <li>You will create differentiated assets in data strategy and governance to take to market.</li> <li>You lead through influence rather than headcount: growing capability and raising delivery standards inside the organisation, while building our presence in the market through thought leadership, ecosystem initiatives and client-facing points of view.</li> </ul> Job qualifications Technical Skills <ul> <li>You have extensive experience as a consultant, with a proven track record of creating data strategy and solutions that drive business value.</li> <li>You have solid experience with data platforms and technologies, and can provide advisory and consultative guidance for clients and cross-delivery teams.</li> <li>You have experience engaging with C-level stakeholders to influence and enable the operationalization of an enterprise-wide data strategy.</li> <li>You have demonstrated leadership abilities, with the capacity to lead technical teams and drive projects to successful completion.</li> <li>You are flexible and adaptable across a variety of projects, leveraging technical expertise and leadership to maximise impact.</li> <li>You have a track record of ensuring proper data governance policies, including data lineage, quality checks and classification.</li> <li>You have experience with AI and ML use cases and landscapes and can influence the build of the right solutions to harness insights from data.</li> <li>You have experience building high-level solution frameworks, leveraging paradigms such as data-as-a-product and federated governance where needed.</li> <li>You have professional working proficiency in German (B2 minimum, C1 strongly preferred) and can build consensus with mostly technical stakeholders. Exceptional candidates with outstanding data and AI consulting credentials may be considered where German is not yet at this level.</li> </ul> Consulting and commercial track record <ul> <li>You have worked in a consultancy or professional-services environment within the last five years, driving data and AI engagements end to end (recent examples matter more than historical ones).</li> <li>You can point to data and AI pursuits you helped win and shape within the last three to five years, including deals from around €3M upwards, and you can speak concretely to their commercial shape, trade-offs and delivery.</li> <li>You have grown a practice, capability or go-to-market asset, for example a reusable accelerator taken to market, combining solutioning, sales and delivery with tangible business outcomes.</li> <li>You stay conversant with the technology and hands-on enough in at least one relevant area to earn technical credibility with client and delivery teams, while leading primarily on strategy and advisory.</li> <li>You bring significant hands-on and leadership experience in data and AI (typically 10+ years) and, above all, the appetite to keep building: growing accounts, teams and capability rather than only overseeing them.</li> </ul> Professional Skills <ul> <li>You understand the importance of stakeholder management and can easily liaise between clients and other key stakeholders, ensuring buy-in and gaining trust along the way.</li> <li>You are resilient in ambiguous situations and can adapt your role to approach challenges from multiple perspectives.</li> <li>You don't shy away from risks or conflicts, instead you take them on and skillfully manage them.</li> <li>You coach, mentor and motivate others and aspire to influence teammates to take positive action and accountability for their work.</li> <li>You enjoy influencing others and always advocate for technical excellence while being open to change when needed.</li> <li>Cultivating strong partnerships comes naturally to you; you understand how relationship building brings new opportunities to our business.</li> <li>You have professional working proficiency in German (B2 minimum, C1 strongly preferred) and can build consensus with mostly technical stakeholders. Exceptional candidates with outstanding data and AI consulting credentials may be considered where German is not yet at this level.</li> </ul> Other things to know Learning & Development There is no one-size-fits-all career path at Thoughtworks: however you want to develop your career is entirely up to you. But we also balance autonomy with the strength of our cultivation culture. This means your career is supported by interactive tools, numerous development programs and teammates who want to help you grow. We see value in helping each other be our best and that extends to empowering our employees in their career journeys. Responsible Use of AI in Recruitment At Thoughtworks, we use AI tools to support our recruitment team with administrative tasks such as drafting communications, scheduling interviews and writing job descriptions. Crucially, our AI tools do not screen, assess, rank or make hiring decisions. Every application is reviewed by our team and all selection decisions are made exclusively by our interviewers and hiring managers. We are committed to fairness and responsible AI. We actively manage our AI systems by testing, monitoring for biased outcomes and implementing mitigation measures. We hold our third-party vendors to these same high standards through a rigorous governance process. For additional information, please see our full Thoughtworks AI Policy for Recruitment. About Thoughtworks Thoughtworks is a dynamic and inclusive community of bright and supportive colleagues who are revolutionizing tech. As a leading technology consultancy, we're pushing boundaries through our purposeful and impactful work. For 30+ years, we've delivered extraordinary impact together with our clients by helping them solve complex business problems with technology as the differentiator. Bring your brilliant expertise and commitment for continuous learning to Thoughtworks. Together, let's be extraordinary. <div class="content-conclusion"><a href="https://www.thoughtworks.com/careers/ai-policy-for-recruitment">See here our AI policy.</a></div>

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Posted: 2026-09-16

Enterprise Account Executive

Coveoen

<h2>Sell transformative AI solutions to some of the most innovative enterprises in EMEA.</h2> Are you passionate about the transformative power of AI? Join Coveo and help bring cutting-edge AI solutions to leading enterprise organizations across the EMEA market. At Coveo, we build AI-powered solutions that deliver hyper-relevant and personalized digital experiences. Our platform combines enterprise AI and generative AI to help businesses drive profitability while creating meaningful customer and employee experiences. As our Senior Enterprise Account Executive, you will: <ul> <li>Identify, engage, and develop relationships with enterprise clients across the EMEA region.</li> <li>Build strategic account plans focused on delivering measurable business outcomes for customers.</li> <li>Collaborate with alliances managers and partners to generate and expand business opportunities.</li> <li>Lead complex enterprise sales cycles from initial engagement through negotiation and closing.</li> <li>Develop compelling business cases and proposals that clearly articulate the value of Coveo’s platform.</li> <li>Consistently achieve or exceed quarterly and annual sales targets while maintaining accurate pipeline reporting.</li> </ul> Here is what will qualify you for the role: <ul> <li>10+ years of experience managing complex enterprise software sales cycles, engaging stakeholders from business champions to C-level executives.</li> <li>Proven ability to consistently exceed quota in a hunter-style sales environment.</li> <li>Experience selling enterprise technology solutions to organizations in the Commerce or Service industries.</li> <li>Strong consultative and challenger sales approach, with the ability to communicate complex technology value.</li> </ul> What will make you stand out: <ul> <li>Experience selling artificial intelligence or generative AI solutions.</li> <li>MEDDPICC certification or experience applying the methodology.</li> <li>Demonstrated success building strong partner relationships to accelerate enterprise sales.</li> <li>Curiosity, creativity, and a collaborative mindset that helps drive innovative solutions for customers.</li> </ul> Do you think you can bring this role to life? Or add your own color? You don’t need to check every single box; passion goes a long way and we appreciate that skillsets are transferable. Send us your application, we want to hear from you! Join the Coveolife! We encourage all qualified candidates to apply regardless of, for example, age, gender, disability, gaps in CV, national or ethnic background. This job description was written by humans, assisted by AI. We may leverage technology in our hiring process to help us see the person behind the resume.

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Posted: 2026-09-16

Director - Customer Operations

Banyansoftware – Moers

<div class="content-intro">Banyan Software is the best permanent home for software businesses that serve specialized industries, their employees, and their customers. With a buy-grow-and-hold-for-life approach and a permanent capital base, Banyan acquires and grows companies worldwide, honoring founder legacies and helping portfolio companies modernize through shared AI expertise and operational discipline. Founded in 2016, Banyan operates more than 120 portfolio companies across North and South America, Europe, and APAC, and has appeared on the Inc. 5000 list for six consecutive years. The Banyan Software Foundation, endowed with $100 million in Banyan stock, leverages technology to build a greener and more equitable world.</div>About Banyan Software Banyan Software is the best permanent home for software businesses that serve specialized industries, their employees, and their customers. We are on a mission to acquire, build, and grow great companies worldwide, helping them modernize through shared AI expertise and operational discipline. The Banyan Software Foundation, endowed with $100 million in Banyan stock, leverages technology to build a greener and more equitable world. Banyan is Great Place to Work Certified, a five-time Inc. 5000 honoree, and a top 10 company on the Deloitte Technology Fast 500. Founded in 2016 and headquartered in Atlanta, Banyan operates more than 100 portfolio companies across North America, the UK, EU, and APAC. About HMM Deutschland GmbH HMM Deutschland GmbH is a specialist healthcare workflow processor headquartered in NRW, Germany, serving major German statutory health insurers (GKV). The company manages high-volume claims processing and pharmaceutical billing workflows for leading GKV customers — providing mission-critical infrastructure for the German statutory health system with deeply embedded, long-term customer relationships. Having recently joined the Banyan Software family, the business is entering an exciting new chapter — applying AI-driven process automation to strengthen operational excellence while deepening long-standing customer partnerships. The Role We are hiring a Director of Customer Operations & Projects (m/w/d) to own the entire customer delivery layer of the business. This is a senior leadership role at the heart of operations: you will run the project management function, govern BPO and SLA operations across all service lines, and serve as the senior relationship owner for the company's most strategically important accounts. This role is central to the company's value creation plan under Banyan. You will lead the business through a consequential AI-driven operational transformation while protecting the customer trust and SLA performance that define its market position. You will report directly to the CEO, partner closely with the CPTO on technology delivery, and work with Banyan's DACH Operating Partner on strategic priorities. What You Will Own Leadership & Team <ul> <li>Reset and professionalise the delivery function — establish clear standards, accountabilities, and operating rhythms across the customer operations and project management teams</li> <li>Organise the team around key customer programmes and strategic projects; ensure every initiative has clear ownership, milestones, and governance from day one</li> <li>Build a high-performing, cohesive team: hire well, develop talent, set expectations clearly, and address underperformance directly and without delay</li> <li>Create a culture of delivery discipline — where commitments are made carefully, tracked rigorously, and met consistently</li> <li>Coach and develop the next layer of leadership within the PM and customer operations team, building capacity that does not depend on the Director as a bottleneck</li> <li>Lead the team through significant operational change — AI-driven transformation, process redesign, and capability building — with clarity, transparency, and pace</li> </ul> Project Management Function <ul> <li>Own the project management methodology end-to-end: governance gates, risk and issue tracking, change control, templates, and lessons learned</li> <li>Lead and develop the PM team; set quality standards and drive consistent delivery discipline across all active customer projects</li> <li>Maintain a live portfolio view of all active projects — status, budget, risk, and milestones — reported to the CEO and Banyan monthly</li> <li>Act as the final internal escalation point for any project rated red or amber; bring structure and momentum where delivery is at risk</li> <li>Partner with the CPTO to integrate AI and technology delivery projects into the customer governance framework</li> <li>Drive adoption and hygiene of the existing toolstack across the team</li> </ul> Key Account — Senior Relationship Ownership <ul> <li>Serve as the senior relationship owner for the company's largest and highest-priority customer accounts</li> <li>Own account project plans: milestones, deliverables, resource allocation, change management, and acceptance criteria</li> <li>Chair programme steering committees; maintain live risk registers; escalate blockers to the CEO within 24 hours</li> <li>Ensure contractual SLAs are met every month; manage any miss proactively, not reactively</li> <li>Identify expansion opportunities within key accounts: additional workflow coverage, module adoption, and AI-assisted process enhancements</li> <li>Protect relationship continuity through the company's AI-driven transformation — no surprises, no disruption to service</li> </ul> BPO Operations & SLA Governance <ul> <li>Own delivery SLAs across all workflow service lines; track KPIs including tickets per FTE, cost per case, time-to-resolution, first-time-right rate, and touchless processing rate</li> <li>Manage the operations team through an AI-driven headcount restructuring while maintaining throughput and quality throughout the transition</li> <li>Project-manage a major in-house billing capability transition, ensuring customer SLAs are uninterrupted throughout</li> <li>Produce a monthly SLA performance dashboard — RAG-rated, trend-based, corrective actions flagged — for the CEO and Banyan Operating Partner</li> <li>Lead quarterly service reviews with all major customers: own the agenda, the data, and the follow-up actions</li> </ul> Customer Satisfaction & Retention <ul> <li>Own the customer satisfaction framework: NPS or equivalent, structured feedback loops, and a closed-loop process for acting on customer input</li> <li>Personally manage the company's most important customer relationships with regular check-ins, escalation ownership, and relationship health tracking</li> <li>Monitor churn risk signals: SLA trends, open tickets, stakeholder changes, and contract renewal timelines</li> <li>Represent the customer voice internally — in roadmap discussions, resource prioritisation, and transformation sequencing decisions</li> </ul> Qualifications for Success <ul> <li>Direct experience in healthcare IT, GKV/SGB workflow processing, pharmaceutical billing, or a similarly regulated German-speaking healthcare services environment</li> <li>Proven track record owning large, complex customer-facing programmes — multi-year, multi-stakeholder, with hard SLA accountability; experience running or building a PMO or PM team is a strong advantage</li> <li>Background managing or transforming high-volume BPO or managed services operations — comfortable with throughput economics: tickets/FTE, cost-per-case, and SLA governance at scale</li> <li>Track record owning senior customer relationships at Director or Head of Operations level, including escalation management and account recovery</li> <li>Demonstrated ability to build, lead, and develop high-performing operational teams through periods of significant change</li> <li>Business fluent in both German and English — required for customer communication, team leadership, and Banyan internal reporting</li> <li>Experience leading teams through AI-driven or technology-led operational transformation without eroding customer trust or SLA performance</li> <li>Germany-based with willingness to work regularly from our NRW office and travel to customer sites; NRW region strongly preferred</li> </ul> What We Offer <ul> <li>Base salary: €120,000 – €150,000 per annum, depending on experience</li> <li>Annual performance bonus: up to 20–25% of base salary, tied to account delivery, BPO SLA attainment, and AI-driven process improvement</li> <li>30 days annual leave</li> <li>Company pension (bAV) with employer contribution</li> <li>Flexible hybrid working — NRW office and customer site presence required</li> <li>Relocation support available for candidates outside the NRW/DACH region</li> </ul> Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at Banyan Banyan affirms that inequality is detrimental to our Teams, associates, our Operating Companies, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. Banyan is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. HMM Deutschland GmbH · A Banyan Software Company · NRW, Germany · banyansoftware.com<div class="content-conclusion">Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at Banyan: Banyan affirms that inequality is detrimental to our Global Teams, associates, our Operating Companies, and the communities we serve. As a collective, our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. Banyan is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. Please Note: Banyan Software does not accept unsolicited resumes or applications submitted via email, LinkedIn, or other direct channels. All candidates must apply through our official Careers site to be considered for employment. Applications submitted outside of our applicant tracking system will not be reviewed. <div>Recruitment Notice</div> <div>Banyan Software may use artificial intelligence (AI) tools to assist in screening and/or assessing applicants during the recruitment process. All hiring decisions are made by our team. Personal information submitted through your application will be collected and used for recruitment purposes in accordance with applicable privacy laws. Contact us at any time with questions about our process or to request accommodation.</div>   Beware of Recruitment Scams We have been made aware of individuals fraudulently posing as members of our Talent Acquisition team and extending fake job offers. These scams may involve requests for personal information or payment for equipment.  Protect yourself by following these steps: <ul> <li>Verify that all communications from our recruiting team come from an ----- email address.</li> <li>Remember, employers will never request payment or banking information during the hiring process.</li> <li>If you receive a suspicious message, do not respond — instead, forward it to <a ---------- and/or report it to the platform where you received it.</li> </ul> Your safety and security are important to us. Thank you for staying vigilant. <div id="fortidlp-input-element-parent"></div></div>

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Posted: 2026-09-16

Staff Engineer - Manufacturing Systems & Reliability (f/m/d)

gropyus – Richen, Baden-Württemberg

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Posted: 2026-09-16

Software Engineer (all genders)

gropyus – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</div><div class="job"> <h2>About the Role:</h2> As a Software Engineer (f/m/d), you will be part of a highly collaborative product vertical working at the cutting-edge of a complex, evolving domain.  We build cross-collaborative and diverse teams that focus on products and are not tethered by ancient legacy systems or reporting structures. In this role you’ll help us design, build and maintain our Kotlin services and React applications. You’ll be working on a git-like version control system to allow architects and structural engineers to manage system rules and other components of GROPYUS’s Building Systems.  We live proactive, agile, and test-driven development and value automation not just in CI/CD but in every aspect of work. GROPYUS is the right home for you if you want to build products that profoundly impact people’s lives, if you value sustainability and take ownership.   <h2>What you bring:</h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience with Kotlin or Java in a professional environment </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Cloud-native experience: Hands-on experience working with applications on Azure, GCP, AWS, or a similar cloud platform. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1">Experience with React and Typescript in a professional environment </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1">Experience with relational databases (e.g. PostgreSQL). </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1">A plus if you had experience with Spring Boot </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">End-to-end software ownership: Experience designing, building, running, and maintaining production software. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1">Understanding of modern engineering practices (e.g. CI/CD, Microservices) and experience or interest in pair programming. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Collaboration & planning: Interest in contributing to team roadmap and sprint planning. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1">Curiosity and openness to learn about new Domains and Business Cases and to work across the whole technology stack (Frontend, Backend, Infrastructure)  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1">You have experience with or are interested in leveraging state-of-the-art AI tooling to support your development workflows </li> </ul> <h2>What We Offer</h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">An unlimited contract with 30 vacation days.  </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1">Flexible, hybrid work: You can work from home or come into the office on the schedule that works best for you. Feel like traveling and working from another location? No problem. Tune into meetings and work from abroad for up to 40 days per year. In addition, flex hours allow you to prioritize important moments in your day.  </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Attractive perks and benefits: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.   </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1">Virtual Shares Program: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program.  </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1">Ownership: You can truly make your mark with your work and contributions – on  all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them.  </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1">The chance to be part of something big: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.   </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1">A diverse and enriching work environment: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team. </li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-09-16

Senior Software Engineer (all genders)

gropyus – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</div><div class="job"> <h2>About the Role:</h2> As a Senior Software Engineer (f/m/d) in the Configurator Team, you will help shape the future of how buildings are designed, planned, and visualised at GROPYUS. Our team develops the core planning and configuration platform used to create project layouts, floor plans, and visual representations during the sales and planning phases. We build the digital tools that enable users to design buildings, generate 2D floor plans, create interactive 3D visualisations, and orchestrate planning workflows across multiple systems. In this role, you will help build the digital planning platform that transforms building requirements into actionable project data. Working across frontend and backend systems, you will develop interactive planning and configuration tools, create services that generate project assets such as floor plans and visualisations, and enable seamless orchestration of planning workflows across our platform. You will work with technologies such as React, Fabric.js, Three.js, Kotlin, Azure, and event-driven architectures while contributing to the integration of AI-powered capabilities that enhance the planning experience. Together with a cross-functional team, you will tackle challenging problems at the intersection of software engineering, visualisation, automation, and construction technology. <h2>What you'll be doing:</h2> As a senior engineer, you will take ownership of solutions from design through production, contribute to code quality and engineering best practices, and collaborate closely with engineers, product managers, and designers to deliver reliable and scalable products that create value for our users. We believe with the right mindset, curiosity, and enthusiasm, any seasoned Software Engineer, can contribute at GROPYUS, no matter their background. We live pro-active, agile, and test-driven development and value automation not just in CI/CD but in every aspect of work. GROPYUS is the right home for you if you want to build products that profoundly impact people’s lives if you value sustainability and take ownership. <h2>What you bring:</h2> <ul> <li>Strong full-stack engineering experience: Professional experience developing and operating production software across frontend and backend systems.</li> <li>Frontend expertise: Strong experience with React and modern TypeScript-based web applications.</li> <li>Backend development: Professional experience developing backend services with Kotlin</li> <li>Cloud-native mindset: Hands-on experience deploying and operating systems on Azure, AWS, GCP, or a similar cloud platform.</li> <li>AI curiosity and experimentation: Interest in building AI-powered product features and integrating modern AI capabilities into user workflows.</li> <li>Event-driven architecture: Experience building integrations using messaging systems, event buses, service buses, or event-streaming platforms.</li> <li>Modern engineering practices: Strong understanding of modern design patterns and experience or interest in pair programming and/or mob programming.</li> <li>Reliability mindset: Experience with highly available and resilient systems is a plus.</li> <li>Interactive graphics experience: Experience building graphical or visualisation-heavy applications using technologies such as Fabric.js, Three.js, WebGL, CAD-like tooling, or similar frameworks is a plus.</li> </ul> <h2>What We Offer</h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">An unlimited contract with 30 vacation days.  </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1">Flexible, hybrid work: You can work from home or come into the office on the schedule that works best for you. Feel like traveling and working from another location? No problem. Tune into meetings and work from abroad for up to 40 days per year. In addition, flex hours allow you to prioritize important moments in your day.  </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Attractive perks and benefits: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.   </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1">Virtual Shares Program: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program.  </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1">Ownership: You can truly make your mark with your work and contributions – on  all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them.  </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1">The chance to be part of something big: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.   </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1">A diverse and enriching work environment: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team. </li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-09-16

Commercial Account Executive

Zip – Remote - Germany

About Zip

Zip is the AI platform for enterprise procurement — built for humans and agents working together. By orchestrating procurement across teams, tools, and suppliers with the help of AI agents, companies can secure the resources they need to innovate faster than ever before.

The world’s most influential enterprises trust Zip, including T-Mobile, OpenAI, AMD, Mars, Dollar Tree, and more. Together they’ve saved over $8 billion and processed over $500 billion in spend. Zip’s team includes product leaders from Apple, Airbnb, and Meta, as well as former procurement leaders from United Health, Sanofi, MGM Resorts, Discover, and NASA.

Backed by Adams Street, Alkeon, BOND, CRV, DST, Tiger Global, and Y Combinator, Zip has raised $371 million, most recently at a $2.2 billion valuation and has been recognized by Forbes Fintech 50, Fast Company's Most Innovative Companies, Inc. Best in Business, and LinkedIn Top Startups.

Your Role

You’re a closer, trusted advisor, product consultant – you’re working with prospects day-in-day-out to deliver immense ROI in an efficient, value-based sales cycle
You’re a hunter – you’ll get a healthy supply of BDR leads and marketing opportunities, but you’ll prospect and tap into your network to knock down doors and blockers
You’re a product evangelist – you’ll solution Zip to meet the pain points today, but also with an eye toward our product of the future
You’re a builder – at a startup, you’re not just a team member, but you help build the team culture and bring your best practice to the org

You Will

Become a product expert – learning the Zip platform through and through, so that you’re demo ready
Become a procurement expert – learning the ins and outs of the procurement market, which is deeply ready for change and new solutions
Use cutting-edge sales intelligence and engagement solutions to prospect, manage deal cycles, and ultimately bring on new customers
Be adaptable and flexible – as part of an early-stage hyper growth company, we are rapidly growing out our process but we want to you to help shape our sales process

Qualifications

2+ years of closing experience in technology SaaS sales
Self driven – you don’t need someone to motivate you to put in your best every day
You’d describe yourself as organized, efficient with your time, and excellent communicator
Experience using tools like Salesforce, Zoominfo, LinkedIn SalesNav, and Outreach
Willing to go the extra mile to make sure our customers, company, team, and yourself succeed
a Bachelor’s degree is required (specifically in Finance, Technology, or a related field or experiential equivalent)
Able to come into our office 3 days per week

Nice to Haves

Experience selling to procurement, finance, IT, legal

Perks & Benefits

At Zip, we’re committed to providing our employees with everything they need to do their best work.

📈 Start-up equity
🚠 Team building events & happy hours
🌴 Flexible PTO
💻 Apple equipment plus home office budget

We're looking to hire Zipsters and that means hiring people who take ownership, communicate openly, have an underdog mindset, and are excited to increase the pace of innovation for every business in the world. We encourage all candidates to apply even if your experience doesn't exactly match up to our job description. We are committed to building a diverse and inclusive workspace where everyone (regardless of age, religion, ethnicity, gender, sexual orientation, and more) feels like they belong. We look forward to hearing from you!

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Posted: 2026-09-16

Senior Machine Learning Engineer (m/w/d)

Happyhotel – Offenburg

Als Senior Machine Learning Engineer arbeitest du im Pricing & Revenue-Kontext an datengetriebenen Verbesserungen für Forecasting, Pricing-Logiken und Produkt-Insights. Du baust Analysen und Modelle, die im Produkt messbar Wirkung zeigen – mit sauberer Evaluation, solider Datenbasis und pragmatischer Umsetzung. Du arbeitest dabei eng mit Product & Engineering zusammen.

Deine Aufgaben

Model Evolution: Du entwickelst und optimierst unsere Forecasting- und Pricing-Modelle sowie datengetriebene Decision-Logiken, immer methodisch pragmatisch und voll auf Impact ausgerichtet.
Signal Hunting: Du arbeitest mit Zeitreihen, Demand-Signalen und heterogenen Datenquellen. Du definierst Features und Labels so sauber, dass Leakage keine Chance hat.
Measurement & Guardrails: Du verantwortest die Evaluation durch Backtests, robuste Metriken und Segmentierungen. Du unterstützt bei Holdouts sowie A/B-Logiken und behältst den Check zwischen Offline- und Online-Performance.
Best Practices im ML Engineering: Du setzt neue Maßstäbe für Backtesting, Reproduzierbarkeit und Versionierung. Für uns zählt: Engineering-Qualität statt reiner Notebook-Lösungen.
Data Visibility: Du baust Dashboards und Reports aus, die Modell- und Business-KPIs transparent machen. Dein Fokus liegt dabei immer auf höchster Data Quality.
Smart Workflows: Du treibst reproduzierbare Workflows voran (Versionierung, saubere Pipelines, sinnvolle Tests) und automatisierst wiederkehrende Analysen sowie Evaluationsläufe.

Dein Profil

Track Record: Du hast 4+ Jahre Erfahrung in Data Science oder Applied ML Engineering gesammelt – idealerweise direkt im Produkt- oder Business-Kontext.
Data Intuition: Du besitzt extrem starke SQL-Skills und ein tiefes Gespür für Datenqualität, Debugging und konsistente Metriken.
Python Pro: Dein Python-Code ist sauber und deine Analysen sind nachvollziehbar. Erste Erfahrung mit produktnahen Setups ist ein großes Plus.
Experiment-Mindset: Du beherrscht die Grundlagen von Bias/Leakage-Awareness und weißt, wie man in Guardrails und Offline-vs-Online-Szenarien denkt.
Work Style: Du übernimmst volle Ownership für deine Themen. Du arbeitest nach dem 80/20-Prinzip (pragmatisch!), bist zuverlässig und kommunizierst glasklar.
Entrepreneurial Spirit: Du denkst unternehmerisch und willst Dinge wirklich bewegen.
Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Nice‑to‑haves – was die Besten auszeichnet

Domain Expertise: Du hast bereits Erfahrung im Revenue Management oder Dynamic Pricing (z. B. Hotel, Travel, eCommerce oder Mobility).
Demand Knowledge: Du kennst dich mit Saisonalität, Events, Lead Times und Segment-Mustern aus.
Modern Stack: Du hast schon mit Analytics Engineering oder Warehouse-Tools wie dbt, Snowflake oder Metabase gearbeitet.
Hands-on MLOps & Cloud: Ein Plus ist praktische Erfahrung im Umgang mit MLOps-Tools und Cloud-Infrastruktur, z. B. AWS.

Wir sind angetreten, um die Hotellerie nicht nur zu digitalisieren, sondern ihre technologische Basis auf ein neues Level zu heben. Wenn du Lust hast, die Verantwortung für das technische Rückgrat eines Millionen-Portfolios zu übernehmen und gemeinsam mit uns die nächste Generation des automatisierten Revenue Managements zu skalieren, dann lass uns reden!

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir den nächsten Meilenstein von happyhotel zu setzen.

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Posted: 2026-09-16

Senior Machine Learning Engineer (m/f/d)

Happyhotel – Offenburg

Your Role

As a Senior Machine Learning Engineer, you will work in the Pricing & Revenue context, focusing on data-driven improvements for forecasting, pricing logic, and product insights. You will develop analyses and models that demonstrate measurable impact in our product – with thorough evaluation, a solid data foundation, and pragmatic implementation. You will collaborate closely with Product & Engineering.

Your Responsibilities

Model Evolution: You will develop and optimize our forecasting and pricing models as well as data-driven decision logics, always with methodical pragmatism and a strong focus on impact.
Signal Hunting: You will work with time series, demand signals, and heterogeneous data sources. You define features and labels carefully to leave no chance for leakage.
Measurement & Guardrails: You are responsible for evaluation through backtesting, robust metrics, and segmentation. You support holdouts and A/B logics and maintain the balance between offline and online performance.
ML Engineering Best Practices: You raise standards for backtesting, reproducibility, and versioning. For us, it's: Engineering quality instead of notebook-only.
Data Visibility: You enhance dashboards and reports that make model and business KPIs transparent. Your focus is always on the highest data quality.
Smart Workflows: You drive reproducible workflows (versioning, clear pipelines, meaningful tests) and automate recurring analyses and evaluation runs.

Your Profile

Track Record: You have 4+ years of experience in data science or applied ML engineering – ideally directly in a product or business context.
Data Intuition: You possess extremely strong SQL skills and a deep sense for data quality, debugging, and consistent metrics.
Python Pro: Your Python code is clean and your analyses are transparent. Initial experience with product-oriented setups is a big plus.
Experiment Mindset: You master the basics of bias/leakage-awareness and know how to think in guardrails and offline-vs-online scenarios.
Work Style: You take full ownership of your topics. You work according to the 80/20 principle (pragmatic!), are reliable, and communicate clearly.
Entrepreneurial Spirit: You think entrepreneurially and want to truly make a difference.
Language Skills: You are fluent in German and have good English skills.

Nice-to-haves – What Sets the Best Apart

Domain Expertise: You already have experience in revenue management or dynamic pricing (e.g., hotel, travel, eCommerce, or mobility).
Demand Knowledge: You are familiar with seasonality, events, lead times, and segment patterns.
Modern Stack: You have already worked with analytics engineering or warehouse tools such as dbt, Snowflake, or Met
Hands-On MLOps & Cloud: Bonus if you have hands-on skills to work with MLOps tooling and cloud infrastructure, e.g. AWS

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Posted: 2026-09-16

Strategischer Einkäufer - Konstruktiver Stahlbau (m/w/d)

AS-Talentbridge – Zweibrücken

AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im Bereich Stahl (Bleche, Profile, Schmiedeteile, Guss)
Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte
Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten
Eigenständige Verhandlung von Rahmenverträgen, Preis- und Konditionsvereinbarungen
Durchführung von Kostenanalysen und Umsetzung von Einsparpotenzialen
Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung
Risikomanagement in der Lieferkette (Verfügbarkeit, Preisvolatilität, geopolitische Risiken)
Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
Klärung von Eskalationen innerhalb der Supply Chain

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Industrie- oder einer daran angelehnten Branche.
Neugierde und Leidenschaft für Technik und wirtschaftiche Zusammenhänge
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen insbesondere bei Verhandlungen
Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferanten
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Reisebereitschaft

Benefits

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
Attraktives Entgelt
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
Mitarbeiterkantine am Standort
Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Posted: 2026-09-16

Fertigungsingenieur / Prozessingenieur (m/w/d) - Welding Technology

AS-Talentbridge – Zweibrücken

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

Leitung von werksübergreifenden oder unternehmensübergreifenden Projekten, inklusive der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Vergabe im Bereich der Schweißtechnik und -robotik
Entwicklung von Programmen und Programmierroutinen für vorhandene und künftige Roboteranlagen
Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern auf die Roboteranlagen und deren Programmierung
Mitarbeit bei Investitionsplanungen im Rahmen des Mid-Term-Management Plans
Prüfen von Modellen und Zeichnungen auf die automatisierte Schweißbarkeit
Konzeption und Beschaffung von Betriebsmitteln (z.B. Roboter und andere automatisierte Systeme)
Unterstützung der Konstruktion hinsichtlich automatisiergerechter Produktgestaltung sowie die Analyse von konstruktiven Problemen in der Produktion
Ansprechpartner der Produktion (Welding) bei fertigungstechnischen Problemen
Trainings zum Launch von Projekten in der Fertigung durchführen
Problemlösungsprozesse und Maßnahmenfestlegung mit den jeweiligen Fachbereichen und Förderung und Tracken von der Umsetzung
Entwicklung von Value Stream Maps zur Optimierung der Informations- und Materialflüsse
Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsoptimierung, z. B. Optimierung der Robotik
Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und -rechnungen, Kapazitäts- und Belegungsrechnungen
Überwachung und Erstellung von Kennzahlen
Planung und Durchführung von Workshops zur Effizienzsteigerung
Bewerten und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen

Qualifikation

4-jährige Hochschulausbildung (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fortgeschrittene Kenntnisse im Programmieren von Industrierobotern, idealweise in verschiedenen Programmiersprachen (Cloos, Yaskawa. etc.)
Erforderliche Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, Lean Methoden
Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
Attraktives Entgelt
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
Mitarbeiterkantine am Standort
Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent:in - Social Media / Content Creation

VF Nutrition GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Hey!

Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun, sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Um unserer Community noch näher zu kommen, brauchen wir Dich!

Deine Mission: Als Werkstudent:in im Social Media Bereich schaffst du echten Content-Impact für die Marke vly. In enger Zusammenarbeit mit unserer Social Media Manager:in sowie dem E-Commerce & Marketing Team unterstützt du dabei sowohl im organischen Bereich als auch für unsere Performance Ads.

Dein Profil:

Hands-on Content Creation: Du entwickelst zusammen mit dem Social Media Team kreative Ideen, stehst vor der Kamera und nimmst eigenen Content auf (Fokus auf IG Reels & TikTok).
Editing & Post-Production: Du schneidest deine gedrehten Videos eigenständig mit CapCut.
Format- & Grafik-Erstellung: Du erstellst ergänzende visuelle Assets mit Canva und nutzt moderne KI-Tools, um deinen Workflow zu beschleunigen.
Trend-Scouting & Testing: Social Media ist deine Leidenschaft. Du verfolgst aktuelle Trends täglich und identifizierst aktiv virale Formate für unsere Social Media Präsenz und hast Spaß dabei, diese vor der Kamera direkt umzusetzen.
Content-Skalierung & Assets: In Zusammenarbeit mit dem Performance Team drehst und schneidest du Performance Ads und kreierst neue Hooks für unsere Zielgruppen.

Deine Benefits:

Werde Teil unserer Mission: Sei dabei, den Wandel von tierischen zu pflanzlichen Proteinen voranzutreiben!
Eine faszinierende Branche - Milchprodukte sind in fast jedem Haushalt zu finden, Haferm*lch und Blutzucker ist in den sozialen Netzwerken allgegenwärtig und die Bedeutung von Gesundheit nimmt ständig zu.
Echtes Teamgefühl: Ein kreatives und motiviertes Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day- und Offsite-Events.
Teamlunch: Unser Highlight - jeden Tag frisch gekochtes Lunch von unserem eigener vly-Köchin!
Mobilität und Company Fitness: Zuschuss sowohl zum BVG / Deutschland-Ticket als auch zu deiner USC-Mitgliedschaft.
FoodTech-Community: Sei Teil einer wachsenden Bewegung, mit spannenden Events und Networking-Möglichkeiten.
vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst!

Stellenanforderungen

Berufserfahrung: Du hast erste, nachweisbare Erfahrung damit gesammelt, Social Media Content zu erstellen und hast einen eigenen Account.

Ausbildung: Du studierst im Bereich Marketing, Design, Kommunikations- & Medienwissenschaften oder äquivalenten Bereichen und bist noch für mindestens 1 Jahr eingeschrieben.
Shooting & Cutting Skills: Du weißt, wie man ein Smartphone für gute Aufnahmen nutzt (Licht, Framing) und beherrschst das schnelle Schneiden von Kurzvideos (z. B. CapCut).
Kamera-Präsenz & Personality: Du stehst gerne selbst vor der Kamera, agierst natürlich und nahbar und hast Freude daran, unsere Marke mit deiner begeisternden Art persönlich zu verkörpern.
Gespür Social Media & Ästhetik: Du hast eine große Leidenschaft für Social Media (speziell für Instagram & TikTok), ein Gespür für digitale Trends sowie ein Auge für Ästhetik und Bildgestaltung.
Cultural Fit: Du brennst für eine gesundheitsorientierte Lebensmittelindustrie, fühlst dich in einer ambitionierten Scale-up-Kultur wohl, und lebst offene und proaktive Kommunikation.
Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse auf C1 Level.
Verfügbarkeit: Du bist für 15-20 Stunden/Woche verfügbar.
Rahmenbedingungen: Deine Homebase ist Berlin oder die nähere Umgebung. Für den engen Austausch, gemeinsame Sparrings und die Team-Dynamik bist du mindestens 50 % deiner Arbeitszeit pro Woche bei uns im Office – die restliche Zeit arbeitest du flexibel.

Wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen! Sende uns einfach deine Unterlagen - wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent:in - Social Media / Content Creation

vly – Berlin

Hey! Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun, sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Um unserer Community noch näher zu kommen, brauchen wir Dich!

Dein Profil:

Hands-on Content Creation: Du entwickelst zusammen mit dem Social Media Team kreative Ideen, stehst vor der Kamera und nimmst eigenen Content auf (Fokus auf IG Reels & TikTok).
Editing & Post-Production: Du schneidest deine gedrehten Videos eigenständig mit CapCut.
Format- & Grafik-Erstellung: Du erstellst ergänzende visuelle Assets mit Canva und nutzt moderne KI-Tools, um deinen Workflow zu beschleunigen.
Trend-Scouting & Testing: Social Media ist deine Leidenschaft. Du verfolgst aktuelle Trends täglich und identifizierst aktiv virale Formate für unsere Social Media Präsenz und hast Spaß dabei, diese vor der Kamera direkt umzusetzen.
Content-Skalierung & Assets: In Zusammenarbeit mit dem Performance Team drehst und schneidest du Performance Ads und kreierst neue Hooks für unsere Zielgruppen.

Deine Benefits:

Werde Teil unserer Mission: Sei dabei, den Wandel von tierischen zu pflanzlichen Proteinen voranzutreiben!
Eine faszinierende Branche - Milchprodukte sind in fast jedem Haushalt zu finden, Haferm*lch und Blutzucker ist in den sozialen Netzwerken allgegenwärtig und die Bedeutung von Gesundheit nimmt ständig zu.
Echtes Teamgefühl: Ein kreatives und motiviertes Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day- und Offsite-Events.
Teamlunch: Unser Highlight - jeden Tag frisch gekochtes Lunch von unserem eigener vly-Köchin!
Mobilität und Company Fitness: Zuschuss sowohl zum BVG / Deutschland-Ticket als auch zu deiner USC-Mitgliedschaft.
FoodTech-Community: Sei Teil einer wachsenden Bewegung, mit spannenden Events und Networking-Möglichkeiten.
vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst!

Berufserfahrung: Du hast erste, nachweisbare Erfahrung damit gesammelt, Social Media Content zu erstellen und hast einen eigenen Account.
Ausbildung: Du studierst im Bereich Marketing, Design, Kommunikations- & Medienwissenschaften oder äquivalenten Bereichen und bist noch für mindestens 1 Jahr eingeschrieben.
Shooting & Cutting Skills: Du weißt, wie man ein Smartphone für gute Aufnahmen nutzt (Licht, Framing) und beherrschst das schnelle Schneiden von Kurzvideos (z. B. CapCut).
Kamera-Präsenz & Personality: Du stehst gerne selbst vor der Kamera, agierst natürlich und nahbar und hast Freude daran, unsere Marke mit deiner begeisternden Art persönlich zu verkörpern.
Gespür Social Media & Ästhetik: Du hast eine große Leidenschaft für Social Media (speziell für Instagram & TikTok), ein Gespür für digitale Trends sowie ein Auge für Ästhetik und Bildgestaltung.
Cultural Fit: Du brennst für eine gesundheitsorientierte Lebensmittelindustrie, fühlst dich in einer ambitionierten Scale-up-Kultur wohl, und lebst offene und proaktive Kommunikation.
Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse auf C1 Level.
Verfügbarkeit: Du bist für 15-20 Stunden/Woche verfügbar.
Rahmenbedingungen: Deine Homebase ist Berlin oder die nähere Umgebung. Für den engen Austausch, gemeinsame Sparrings und die Team-Dynamik bist du mindestens 50 % deiner Arbeitszeit pro Woche bei uns im Office – die restliche Zeit arbeitest du flexibel.

Wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen! Sende uns einfach deine Unterlagen - wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-16

Buyer Development Sr Director DACH

Openx – Munich

Company at a GlanceOpenX is focused on unleashing the full economic potential of digital media companies. We do this by making digital advertising markets and technologies that are designed to deliver optimal value to publishers and advertisers on every ad served across all screens.
At OpenX, we have built a team that is uniquely experienced in designing and operating high-scale ad marketplaces, and we are constantly on the lookout for thoughtful, creative executors who are as fascinated as we are about finding new ways to apply a blend of market design, technical innovation, operational excellence, and empathetic partner service to the frontiers of digital advertising.

OpenX is looking for a senior, commercially driven Buyer Development leader to establish and grow our demand-side business across DACH.
This is the first dedicated Buyer Development role in-market. The role will be directly responsible for generating revenue across agencies, holdcos, and clients / brands, building senior relationships and commercial foundations required for long-term growth.

The successful candidate will open senior buyer relationships, build and manage pipeline, progress strategic opportunities, and convert demand-side engagement into measurable revenue outcomes.

This is a senior individual contributor role to begin with. As the DACH opportunity matures, the ambition is for this person to help build and potentially lead a broader regional Buyer Development function once clear market proof points have been established.

Key Responsibilities:

Own Revenue Growth

Take direct responsibility for generating and growing buyer-led revenue across agencies, holdcos, and clients / brands in DACH.

Build and manage a qualified pipeline across PMP, curation, SPO, CTV, data-led activation, OpenX Select, premium supply, AI-led solutions, and direct buyer partnerships.

Convert senior relationships into commercial outcomes through consultative selling, strategic account planning, business cases, QBRs, joint business plans, and deal progression.

Maintain strong commercial discipline around pipeline, forecasting, revenue progression, and opportunity prioritisation.

Build the Market

Establish OpenX’s Buyer Development presence in DACH as the first dedicated in-market hire.

Create a clear map of priority buyers, agencies, holdcos, brands, DSPs, data partners, senior decision-makers, trading models, and commercial pathways.

Identify where OpenX can create the most meaningful and scalable impact in the region.

Build the foundations for a future regional team, including account prioritisation, pipeline discipline, market feedback loops, and cross-functional ways of working.

Work Cross-Functionally

Work closely with Sales, Account Management, Product, Marketing, global Buyer Development, DSP Strategic Partnerships, and the Data Partner function to shape, activate, measure, and scale DACH opportunities.

Partner with DSP Strategic Partnerships to improve buyer access, support SPO conversations, and ensure agency and client demand can be activated efficiently through priority DSP routes.

Partner with the Data Partner function to identify relevant data-led opportunities for DACH buyers, including curated marketplaces, audience-led activation, and strategic client solutions.

Build OpenX’s Market Presence

Represent OpenX as a credible senior voice in the DACH programmatic market.

Support OpenX’s visibility through senior meetings, client education, industry events, roundtables, and thought leadership.

Position OpenX around key buyer priorities including transparency, sustainability, premium supply, curation, data quality, supply path optimisation, and a healthier digital advertising ecosystem.

Requirements:

7+ years of experience as a senior commercial individual contributor with deep knowledge of the DACH programmatic advertising ecosystem and a strong network across agencies, holdcos, brands, DSPs, and strategic partners.

The ideal candidate will have a proven track record of revenue ownership, opening senior relationships, building pipeline, and converting strategic opportunities into commercial outcomes.

They should be credible with senior clients and partners, highly self-motivated, commercially disciplined, and comfortable building a market from an early-stage position.

Fluency in German and English is required.

OpenX VALUESOur five company values form a solid bedrock serving to define us as a group and guide the company. Our values remind us that how we do things often matters as much as what we do.
WE ARE ONEWe are one team. There are no exceptions. We are a group of strong and diverse individuals unified by a shared mission. We embrace challenges and win together as a team. We respect and care about our colleagues and cultivate an inclusive culture
WE ARE CUSTOMER CENTRICWe innovate on behalf of our customers. We understand, respect, and listen carefully to our customers. We build great products to solve our customers’ problems. We manage our customers’ expectations clearly and honestly. We are a trusted partner to all of our customers - we act with integrity at all times. We care.
OPENX IS OURSWe are all owners of OpenXWe all have a voice to improve OpenXWe stake our personal and professional reputations on the excellence of our workWe are not interested in just "doing our jobs"; we take ownership to drive results
WE ARE AN OPEN BOOKWe understand and respect what each of us does. We are eager to teach and share what we know with others, both internally and externally. We are eager to learn from others and we ask questions internally and externally.
WE EVOLVE FASTWe take responsible risks and own and learn from our mistakes. We recognize and repeat success. We actively seek out and provide constructive feedback. We adapt quickly and embrace change. We tackle growth and learning with real urgency. We are endlessly curious.
OpenX TRAITSOur three traits capture what makes a great team member at OpenX.
HUMBLEIdeal team players are humble and demonstrate integrity. They put the team's success above their own, share credit generously, and value collective achievements. They are self-assured, open to coaching, and committed to continuous learning.
DRIVENIdeal team players are results-driven and motivated. They are curious, always seeking more to do, learn, and take on. As proactive problem-solvers, they take initiative without needing external motivation. They continuously think about the next steps and opportunities for improvement.
SMARTIdeal team players are smart and possess the intellectual acumen to understand the complexities of our organization and industry. They are interpersonally intelligent, good communicators, and exemplify sound judgment in their interactions across the company to foster a collaborative environment.
OpenX is committed to equal employment opportunities. It is a fundamental principle at OpenX not to discriminate against employees or applicants for employment on any legally-recognized basis including, but not limited to: age, race, creed, color, religion, national origin, sexual orientation, sex, disability, predisposing genetic characteristics, genetic information, military or veteran status, marital status, gender identity/transgender status, pregnancy, childbirth or related medical condition, and other protected characteristic as established by law.
OpenX Applicant Privacy PolicyApplicants can review our Applicant Privacy Policy at any time by visiting the following link: https://www.openx.com/privacy-center/applicant-privacy-policy/. Effective Date of the Privacy Policy: November 21, 2024

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Posted: 2026-09-16

Backend Developer - Laravel / AWS (m/f/x) in Berlin

Konfetti GmbH – Berlin

konfetti is the booking platform and software for local workshops. Since our founding in April 2021, we have continuously developed our product and now work with more than 3,000 providers. In total, we offer over 13,000 experiences in Germany, Austria, and online.

Your next step → konfetti!

We are looking for a backend engineer to help us build the next generation of the konfetti platform. Our ambitions for the product have grown, and so has what we need from our backend and architecture. This is a hands-on role with real ownership of technical direction, not a ticket queue.

You will join a lean engineering team of four, working directly with our designer and product lead. Small team, short path from idea to production, and plenty of room to leave your mark.

Become part of a world-class team with an office-first culture in Berlin!

Tasks

You own backend features end to end, from initial analysis through deployment and monitoring, including our partner-facing booking software (Backoffice)
You shape our architecture: you identify what is holding the product back, propose a direction, and then build it
You work across service boundaries, data models, queues, integrations, and performance, and you improve monitoring and address technical debt without being asked
You use AI tooling as a core part of how you work, including on parts of the stack outside your specialization
You think critically about requirements and identify edge cases early, drawing on your experience of what can go wrong in production
You actively collaborate with our tight-knit team of engineers, designer, and product lead in daily standups, planning, and technical discussions: asking questions when something is unclear, sharing blockers early, and contributing your perspective

Requirements

Several years of production backend experience, ideally with PHP/Laravel, and a track record of systems you built that other people still run
Strong opinions about architecture, backed by reasons and by having lived with the consequences of your past decisions
Solid experience with AWS services such as Lambda, SQS, EC2, ECS/Fargate, CloudFront, and Bedrock, and comfort owning what you ship in production
Real fluency with AI-assisted development. We use Claude Code day to day and can also offer Cursor. We want someone who already works this way and can push the rest of the team forward
A maker mindset and a can-do attitude: you would rather build the thing than write a document about building the thing
The confidence to challenge how things are done today, the respect to understand why they were done that way first, and the honesty to say when you do not know something

Benefits

Compensation

Attractive Salary
Employee Stock Options: Become a true part of our success at konfetti!
Growing Vacation Policy: 25 days base holiday + 1 extra day for every year of tenure (up to 30 days)
Holiday Perks: You get a half-day off on both Christmas Eve and New Year’s Eve

Benefits

50% Employee Discount on all konfetti workshops and experiences
Exclusive Corporate Benefits and discounts with numerous partners
Subsidized Deutschlandticket (public transport subsidy)
Discounted Urban Sports Club membership
Epic team events: we have thousands of great events at our disposal! 🎉

Learning curve & Impact

Structured Onboarding: with the help of our konfetti cannon and a personal buddy to guide you through your first steps with us
Learning & Development Program: Together, we master today’s challenges and tomorrow’s opportunities
Regular 1:1 Sessions and open feedback culture
Ownership from Day 1: Manage your own projects and enjoy the creative freedom to bring your ideas to life

Apply today! Please upload your resume, current references, and a short cover letter in one file (max. 20 MB total).

We look forward to receiving your application and getting to know you!

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Posted: 2026-09-16

Produktionsingenieur / Prozessingenieur (m/w/d) - Welding Technology

AS-Talentbridge – Saarbrücken

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

Leitung von werksübergreifenden oder unternehmensübergreifenden Projekten, inklusive der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Vergabe im Bereich der Schweißtechnik und -robotik
Entwicklung von Programmen und Programmierroutinen für vorhandene und künftige Roboteranlagen
Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern auf die Roboteranlagen und deren Programmierung
Mitarbeit bei Investitionsplanungen im Rahmen des Mid-Term-Management Plans
Prüfen von Modellen und Zeichnungen auf die automatisierte Schweißbarkeit
Konzeption und Beschaffung von Betriebsmitteln (z.B. Roboter und andere automatisierte Systeme)
Unterstützung der Konstruktion hinsichtlich automatisiergerechter Produktgestaltung sowie die Analyse von konstruktiven Problemen in der Produktion
Ansprechpartner der Produktion (Welding) bei fertigungstechnischen Problemen
Trainings zum Launch von Projekten in der Fertigung durchführen
Problemlösungsprozesse und Maßnahmenfestlegung mit den jeweiligen Fachbereichen und Förderung und Tracken von der Umsetzung
Entwicklung von Value Stream Maps zur Optimierung der Informations- und Materialflüsse
Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsoptimierung, z. B. Optimierung der Robotik
Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und -rechnungen, Kapazitäts- und Belegungsrechnungen
Überwachung und Erstellung von Kennzahlen
Planung und Durchführung von Workshops zur Effizienzsteigerung
Bewerten und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen

Qualifikation

4-jährige Hochschulausbildung (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fortgeschrittene Kenntnisse im Programmieren von Industrierobotern, idealweise in verschiedenen Programmiersprachen (Cloos, Yaskawa. etc.)
Erforderliche Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, Lean Methoden
Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
Attraktives Entgelt
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
Mitarbeiterkantine am Standort
Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Posted: 2026-09-16

Systemingenieur für anspruchsvolle Embedded- und Funksysteme (m/w/d)

NBB Controls + Components GmbH – Ölbronn-Dürrn

Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir elektromechanische Systeme, Industrieelektronik und industrielle Funkfernsteuerungssysteme. Die Grundlage des Firmenerfolgs ist unser gut ausgebildetes und motiviertes Team, das für Kunden und Partner stets vollen Einsatz bringt. Uns ist es wichtig, langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten – unsere zahlreichen langjährigen Mitarbeiter können das bestätigen. Da auch wir als Unternehmen uns stetig weiterentwickeln möchten und stark expandieren, sind wir immer auf der Suche nach talentiertem, erfahrenem und motiviertem Zuwachs in den verschiedensten Bereichen.

„Stillstand ist Rückschritt!“

Dieses Motto leben wir in unseren Produkten und in unseren Mitarbeitern.

Aufgaben

Definition und Management von System- und Subsystemanforderungen für innovative Funkfernsteuerungs- und Empfängersysteme
Entwicklung von Systemarchitekturen sowie Schnittstellendefinitionen für Hard-, Soft- und Mechanikkomponenten
Durchführung von System- und Risikoanalysen (z.B. FMEA, FTA) sowie Ableitung von Safety- und Cybersecurity-Anforderungen
Weiterentwicklung und Etablierung von Standards im Bereich funktionaler Sicherheit
Steuerung und Koordination der Integration von Teilsystemen über alle Entwicklungsdisziplinen hinweg
Mitgestaltung der Verifikations- und Validierungsstrategie auf Systemebene sowie Sicherstellung ihrer Umsetzung
Pflege des Anforderungsmanagements und Unterstützung von Change-Management-Prozessen
Technischer Ansprechpartner für Systemzusammenhänge gegenüber internen Fachbereichen, Kunden und regulatorischen Stellen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Embedded Systems (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Systementwicklung komplexer mechatronischer oder elektronischer Produkte
Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit und/oder Cybersecurity auf Systemebene, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung
Kenntnisse im Requirements Engineering (z.B. IREB CPRE FL) sowie Erfahrung mit gängigen Tools wie DOORS oder Polarion
Strukturierte, analytische und systemorientierte Denkweise
Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit in interdisziplinären Teams
Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Technische Kenntnisse:

Requirements Engineering und Risikoanalyse (FMEA/FTA)
Functional Safety nach IEC 61508 / ISO 13849
Cyber Security und Cyber Security Resilience Act (CRA)
Kenntnisse in Funktechnik und drahtloser Kommunikation von Vorteil
Jira, Confluence
UML / SysML

Benefits

Kantine
E-Bike Leasing
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenloses Wasser und Kaffee
Getränkeautomat mit Softdrinks gegen Gebühr
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterevents
Parkplätze
Gute Verkehrsanbindung
Klimatisierter Arbeitsbereich

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Posted: 2026-09-16

Qualitäts- & Compliance Ingenieur für smarte Funkfernsteuerungssysteme (m/w/d)

NBB Controls + Components GmbH – Ölbronn-Dürrn

„Stillstand ist Rückschritt!“

Dieses Motto leben wir in unseren Produkten und in unseren Mitarbeitern.

Aufgaben

Verantwortung für die Quality- und Compliance-Governance im Bereich industrieller Funkfernsteuerungssysteme
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitäts-, Sicherheits- und regulatorischer Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus
Planung, Koordination und Begleitung von Zulassungs-, Zertifizierungs- und Auditaktivitäten
Definition, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts-, Compliance- und Entwicklungsprozessen
Steuerung und Pflege qualitäts- und compliance-relevanter Dokumentation und Nachweisführung
Analyse regulatorischer Anforderungen sowie Bewertung von Auswirkungen auf Produkte und Entwicklungsprozesse
Unterstützung der Entwicklungsbereiche bei Risikoanalysen, Fehleranalysen und qualitätsrelevanten Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit Systems Engineering, Software-, Elektronik-, HF- und Mechanik-Entwicklung sowie externen Prüf- und Zertifizierungsstellen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Qualitäts- und Compliance-Umfeld technischer Produkte, idealerweise im industriellen oder regulierten Umfeld
Erfahrung im Umgang mit normativen und regulatorischen Anforderungen
Verständnis für mechatronische Systeme sowie Entwicklungsprozesse im Bereich embedded Systeme
Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit sowie gute bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Technische Kenntnisse:

Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 13849, RED, CE, ETSI, CRA oder vergleichbare)
Verständnis von Entwicklungs-, Qualitäts- und Freigabeprozessen im industriellen Umfeld
Erfahrung mit technischer Dokumentation, Nachweisführung sowie Audit- und Zertifizierungsprozessen
Kenntnisse in Risikoanalysen, Fehleranalysen und qualitätsbezogenen Methoden
Verständnis für Hardware-, Software- und Systementwicklungsprozesse
Erfahrung im Anforderungs-, Änderungs- und Dokumentationsmanagement von Vorteil

Benefits

Kantine
E-Bike Leasing
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenloses Wasser und Kaffee
Getränkeautomat mit Softdrinks gegen Gebühr
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterevents
Parkplätze
Gute Verkehrsanbindung
Klimatisierter Arbeitsbereich

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Posted: 2026-09-16

Fördermittelberater / Berater Forschungszulage (m/w/d) - 100 % remote

ENTWURFREICH GmbH – Düsseldorf

Remote

Forschung im Mittelstand scheitert selten daran, dass die Ideen ausgehen. Sie endet dann, wenn das Budget ausgeht. Hier kommen Sie ins Spiel: Sie setzen sich mit den Entwicklern an den Tisch, hören zu und arbeiten aus ihrer Arbeit ein förderfähiges Vorhaben heraus. Sie kalkulieren es, formulieren es und bringen es durch die Prüfstelle. Das Mandat gehört Ihnen, die fachliche Entscheidung auch.

Genau dafür gibt es fundloop. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, ihre Forschung und Entwicklung über die steuerliche Forschungszulage zu finanzieren, und haben dafür eine eigene Software gebaut, die Ihnen bei dieser Arbeit den Rücken freihält. Sie arbeiten zu 100 Prozent remote, ohne Beratungsapparat über sich und mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Aufgaben

Sie beraten Unternehmen bei der inhaltlichen Ausgestaltung und Strukturierung ihrer Förderprojekte in Forschung, Entwicklung und Innovation. Im Einzelnen heißt das:

Förderprojekte formen: Aus dem, was ein Unternehmen tatsächlich entwickelt, schneiden Sie ein sauber abgegrenztes Vorhaben zu - Technische Neuheit, wissenschaftliche und technische Unsicherheit und Arbeitspakete.
Fachlich bewerten: Sie beurteilen früh, ob ein Vorhaben förderfähig ist. Auch dann, wenn die Antwort Nein lautet.
Projektkosten selbstständig prüfen und kalkulieren: Personalaufwand, Auftragsforschung und Eigenleistungen, plausibel hergeleitet und GoBD-konform dokumentiert, mit Blick auf eine spätere Betriebsprüfung.
Mit der Prüfstelle kommunizieren: Sie führen den Austausch mit der Bescheinigungsstelle Forschungszulage in Stufe 1 und beantworten deren Rückfragen. Die steuerliche Einreichung in Stufe 2 verantwortet der Steuerberater des Mandanten, mit dem Sie eng zusammenarbeiten.
Mandate führen: Kickoff, Interviews mit Entwicklern und Technikern, Unterlagen einsammeln, Termine halten.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Technik oder Wirtschaft.
Forschungsbackground - Im Gespräch mit Technikern erkennen Sie, was wirklich neu ist und was gut gemachte Routine.
Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Fördermittelanträgen, etwa Forschungszulage, ZIM, KMU-innovativ oder EU-Programme. Sie kennen den Unterschied zwischen einem schön geschriebenen Antrag und einem, der einer Prüfung standhält.
Sie sehen Chancen, gehen Herausforderungen aktiv an und arbeiten auf Lösungen hin, statt Probleme zu verwalten.
Selbstständige und verbindliche Arbeitsweise. Remote heißt bei uns Vertrauen, dafür strukturieren Sie Ihre Fälle eigenständig.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da Anträge, Projektbeschreibungen und Behördenkommunikation auf Deutsch entstehen. Englisch ist von Vorteil.

Benefits

100 % remote - Vor Ort sehen wir uns nur gelegentlich, beim Mandanten oder bei uns in Düsseldorf.
Vollzeit mit 40 Stunden, unbefristet, Start ab sofort.
Eine Rolle zum Gestalten. Sie entscheiden mit, wie unsere Delivery aussieht, statt Prozesse zu erben, die jemand anders gebaut hat.
Werkzeuge, die Sie wirklich unterstützen. Unsere Software begleitet jeden Schritt eines Mandats, damit Ihre Zeit in die fachliche Beurteilung geht.
Kurze Wege und direkter Draht zur Geschäftsführung. Kein Beratungsapparat, keine Pyramide, keine Zwischenebenen.
Ein Thema mit Rückenwind. Die Forschungszulage wächst, der Beratungsbedarf im Mittelstand wächst mit.

Wenn Sie Förderanträge nicht als Formularübung verstehen, sondern als Fachfrage, dann passen Sie zu uns.

So geht es weiter: Wir melden uns innerhalb weniger Tage. Im ersten Gespräch lernen Sie die Geschäftsführung kennen, im zweiten sprechen wir über einen echten Fall aus der Praxis. Danach entscheiden wir zügig.

fundloop ist ein Angebot der ENTWURFREICH GmbH, Fleher Str. 32, 40223 Düsseldorf. Dort liegt auch der Arbeitsvertrag.

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Posted: 2026-09-16

Produktionsingenieur / Prozessingenieur (m/w/d) - Welding Technology

AS-Talentbridge – Zweibrücken

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

Leitung von werksübergreifenden oder unternehmensübergreifenden Projekten, inklusive der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Vergabe im Bereich der Schweißtechnik und -robotik
Entwicklung von Programmen und Programmierroutinen für vorhandene und künftige Roboteranlagen
Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern auf die Roboteranlagen und deren Programmierung
Mitarbeit bei Investitionsplanungen im Rahmen des Mid-Term-Management Plans
Prüfen von Modellen und Zeichnungen auf die automatisierte Schweißbarkeit
Konzeption und Beschaffung von Betriebsmitteln (z.B. Roboter und andere automatisierte Systeme)
Unterstützung der Konstruktion hinsichtlich automatisiergerechter Produktgestaltung sowie die Analyse von konstruktiven Problemen in der Produktion
Ansprechpartner der Produktion (Welding) bei fertigungstechnischen Problemen
Trainings zum Launch von Projekten in der Fertigung durchführen
Problemlösungsprozesse und Maßnahmenfestlegung mit den jeweiligen Fachbereichen und Förderung und Tracken von der Umsetzung
Entwicklung von Value Stream Maps zur Optimierung der Informations- und Materialflüsse
Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsoptimierung, z. B. Optimierung der Robotik
Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und -rechnungen, Kapazitäts- und Belegungsrechnungen
Überwachung und Erstellung von Kennzahlen
Planung und Durchführung von Workshops zur Effizienzsteigerung
Bewerten und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen

Qualifikation

4-jährige Hochschulausbildung (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fortgeschrittene Kenntnisse im Programmieren von Industrierobotern, idealweise in verschiedenen Programmiersprachen (Cloos, Yaskawa. etc.)
Erforderliche Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, Lean Methoden
Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
Attraktives Entgelt
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
Mitarbeiterkantine am Standort
Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Posted: 2026-09-16

Senior M365 Administrator / Solution Architect (m/w/d) - 1444

ITconfig/all GmbH – Leipzig

Als Senior M365 Administrator / Solution Architect verantworten Sie die Administration, Weiterentwicklung und technische Konzeption moderner Microsoft-Umgebungen. Dabei verbinden Sie Cloud-Technologien mit klassischen Infrastrukturkomponenten und behalten das Zusammenspiel einer hybriden IT-Landschaft im Blick.

Aufgaben

Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Intune und Entra ID
Konfiguration von Intune-Richtlinien, Apps und Gerätekonfigurationen
Umsetzung von Zero-Touch-Client-Onboarding und Softwareverteilung mit WinGet
Administration von Entra ID, u. a. App-Registrierungen, App-Zuweisungen sowie Benutzer- und dynamischen Gruppen
Betreuung und Weiterentwicklung hybrider IT-Umgebungen
Troubleshooting von Windows 11 sowie komplexen Störungen über Client-, Cloud- und Serverkomponenten hinweg
Technische Konzeption und Umsetzung von Lösungen in internen und Kundenprojekten
Beratung und Unterstützung von Kunden

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, Intune und Entra ID
Fundierte Kenntnisse in Windows 11 und modernen Endpoint-Management-Konzepten
Erfahrung mit hybriden IT-Infrastrukturen und klassischen Serverdiensten
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent:in (m/w/d) im Business Development & Key Accounting

Käsmayr GmbH – Walldorf

Wir sind ein junges, dynamisches Startup mit Standorten in Berlin, München und Walldorf. Unser Team besteht aus Fachleuten aus verschiedensten Bereichen – von Content Marketing und eCommerce über Produktmanagement bis hin zu Logistik und Online Marketing.

Innerhalb weniger Jahre haben wir Heizung-Billiger de, einen Fachhandel für Haustechnik und Sanitär, zu einer wichtigen Plattform in der Branche gemacht. Moment! Bevor du die Seite schließt: Haustechnik ist viel spannender als du denkst!

Von der Wohnung bis zum Einfamilienhaus, unsere Produkte sind überall zu finden. Und während wir uns alle Gedanken über nachhaltige Energien machen, ist die Haustechnik ein entscheidender Faktor für die Energiewende.

Du möchtest die verschiedenen Aspekte des eCommerce entdecken und weiterentwickeln? Dann bist du bei Heizung Billiger genau richtig! Wir bieten dir die Gelegenheit, dein Studium aktiv mitzugestalten und deine Stärken in verschiedenen Projekten einzubringen.

Wir bieten:

Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Freiraum
Vielfältige Perspektiven in einem expandierenden eCommerce-Unternehmen mit flachen Hierarchien
Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung der weiteren Geschäftsentwicklung

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Business Development Team im operativen Tagesgeschäft und bekommst so einen umfangreichen Einblick in unser eCommerce Startup
Aufbereitung und Auswertung von Vertriebs-, Einkaufs- und Marktdaten; Pflege und Weiterentwicklung bestehender Reports und Dashboards
Kommunikation mit Partnern und Lieferanten, Terminvorbereitung, strukturierte Zusammenfassung von Meetings und nächsten Schritten
Unterstützung bei der Betreuung wichtiger Bestandskunden und Partner
Optimierung des strategischer Einkaufs durch Preisvergleiche, Angebotsauswertungen und Unterstützung bei Verhandlungsunterlagen
Einsatz von KI-Tools zur Recherche, Texterstellung und Prozessoptimierung

Qualifikation

Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast große Leidenschaft für Entrepreneurship und E-Commerce
Du arbeitest gerne eigenständig und bist dafür bekannt, strukturiert und organisiert vorzugehen
Du hast Erfahrung und Interesse an KI-Nutzung (z. B. Gemini, Claude, Perplexity, ChatGPT), Excel/GSheets, SQL und BI-Tools
Bevor Du lange E-Mails schreibst, greifst Du lieber zum Telefon – und freust Dich darauf, Verhandlungen auch direkt zu übernehmen
Du möchtest wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Start-up sammeln und Dich weiterentwickeln

Benefits

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Inspirierender Start-Up Spirit: Tauche ein in ein sympathisches und hochmotiviertes Team mit gelebten Core Values, flachen Hierarchien und einem harmonischen Umgang auf Augenhöhe
Die Möglichkeit, Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen und eigene Ideen in Deinen Bereichen umzusetzen
Flexibles Arbeitsmodell (tageweise auch im Homeoffice möglich)
Einblick in viele Bereiche: Business Development, Vertrieb, Einkauf, Key Accounting
Ein modernes Büro an einem tollen Standort in Walldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung

Wir leisten Pionierarbeit im eCommerce-Bereich des Haustechnik-Marktes und schaffen moderne Handelsketten für private als auch gewerbliche Kunden.

Unsere Arbeitskultur ist locker, aber engagiert. Krawatten? Nicht bei uns. Hier herrscht ein kollegiales "Du", denn wir setzen auf ein offenes und ehrliches Miteinander.

Wir setzen auf Transparenz und einen offenen Dialog. Das bedeutet auch, dass wir uns auf die Ideen und das Engagement jedes Einzelnen von uns verlassen.

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden und aktiv Verantwortung zu übernehmen? Dann wollen wir dich kennenlernen! Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, uns deine Bewerbung zu schicken. Deine Motivation und deine Ideen sind uns mindestens genauso wichtig wie dein Lebenslauf.

Wir sind gespannt darauf, von dir zu hören und freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-16

(Senior) Key Account Manager (m/w/d) - Data Center

BauWatch Group – Frankfurt

Über uns

Die BauWatch Projekt Service GmbH ist das führende Unternehmen im Bereich der temporären und mobilen Baustellenüberwachung sowie der Sicherung des Infrastrukturbaus und des Energiesektors. Mit innovativen Lösungen und modernster Technologie unterstützen wir unsere Kunden dabei, Projekte effizienter und sicherer umzusetzen.

Unternehmenskultur: Bei BauWatch legen wir großen Wert auf Teamwork, Professionalität und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.

Produkte und Dienstleistungen: Unsere Produktpalette umfasst hochmoderne Überwachungssysteme, die Baustellen vor Diebstahl, Vandalismus und unerlaubtem Zutritt schützen. Darüber hinaus bieten wir individuelle Sicherheitskonzepte und Beratungsdienstleistungen an.

Unternehmenswerte: Integrität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit stehen bei BauWatch an erster Stelle. Wir möchten für unsere Kunden stets einen erstklassigen Service bieten und so langfristige Partnerschaften aufbauen.

(Senior) Key Account Manager (m/w/d) - Data Center

Als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) – Data Center verantwortest du den strategischen Ausbau unseres Geschäfts mit Betreibern, Planern und Partnern im Data-Center-Umfeld.

Im Fokus stehen unsere Lösungen für die Außenüberwachung und den professionellen Perimeterschutz hochkritischer Infrastrukturen. Du identifizierst neue Projekte und Geschäftspotenziale, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und begleitest komplexe Projekte von der Planung bis zum Abschluss. Dabei positionierst du unsere Sicherheitslösungen frühzeitig bei relevanten Entscheidern und entwickelst bestehende Key Accounts gezielt weiter.

Deine Aufgaben im Überblick

Geschäftsausbau und Betreuung von langfristigen Kundenbeziehungen
Akquise, Aufbau und Entwicklung von Neukunden in Deinem Verantwortungsbereich
Identifizieren neuer Vertriebschancen sowie Entwicklung strategischer Maßnahmen
Eigenständige Projektarbeit und Projektbegleitung
Verantwortung für die eigenständige Durchführung und Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren
Enge Abstimmung mit unseren anspruchsvollen Kunden und ihren individuellen Anforderungen
Verhandlungsführung auf allen Entscheidungsebenen bis zum Abschluss
Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Account Managern und Fachabteilungen
Erstellung von Angeboten und individuellen Konzepten
Reporting an die Teamleitung des Key Account Management
Wettbewerbsbeobachtung und Impulsgebung für Produktentwicklung
Teilnahme an Leitmessen

Du begeisterst Dich für den Vertrieb, kennst Dich im Data-Center-Umfeld aus und hast Freude daran, anspruchsvolle Kunden und Projekte aktiv zu begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Werde als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) – Data Center Teil von BauWatch und unterstütze gemeinsam mit uns unsere Kunden dabei, ihre Rechenzentren und kritischen Infrastrukturen durch professionelle Lösungen für Außenüberwachung und Perimeterschutz zuverlässig abzusichern.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Berufserfahrung im Key Account Management
Fundierte Kenntnisse in den Kundensegmenten
Nachweisbare Erfolge in der strategischen Akquise und in der Pflege von Kundenbeziehungen
Vertiefte Kenntnisse in der Projektakquise und im Projektmanagement
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten
Vertrautheit mit CRM-Systemen (Salesforce) und anderen relevanten Softwaretools
Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse zur Bewertung von Markttrends und Kundenbedürfnissen
Sehr hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen

Was wir bieten

Direkteinstieg mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein attraktives Jahresfestgehalt & ein erfolgsorientiertes Bonussystem
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike Leasing
Firmenfitness über Urban Sports
Hohe Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Modernste IT Hard- und Softwareausstattung
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
Moderner Arbeitgeber mit hohem Wachstumspotenzial

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wachse gemeinsam mit uns und gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!

BauWatch Projekt Service GmbH

Breitscheider Weg 117b

40885 Ratingen

https://www.bauwatch.com/de-de/

BauWatch setzt sich für die Förderung der Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis ein. Sie und alle Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung (geschützte Merkmale) gleichbehandelt.

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Posted: 2026-09-16

(Senior) Key Account Manager (m/w/d) - Bauhauptsektor

BauWatch Group – Baden-Württemberg

Über uns

Unternehmenskultur: Bei BauWatch legen wir großen Wert auf Teamwork, Professionalität und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.

Produkte und Dienstleistungen: Unsere Produktpalette umfasst hochmoderne Überwachungssysteme, die Baustellen vor Diebstahl, Vandalismus und unerlaubtem Zutritt schützen. Darüber hinaus bieten wir individuelle Sicherheitskonzepte und Beratungsdienstleistungen an.

Unternehmenswerte: Integrität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit stehen bei BauWatch an erster Stelle. Wir möchten für unsere Kunden stets einen erstklassigen Service bieten und so langfristige Partnerschaften aufbauen.

(Senior) Key Account Manager (m/w/d) - Bauhauptsektor

Wir suchen einen (Senior) Key Account Manager (m/w/d), der unser Sales-Team Construction Plus bundesweit verstärkt.

Dein Fokus liegt auf spannenden Projekten und Kunden aus den Bereichen Schlüsselfertigbau, Wohnungsbau, Gleisbau, Brückenbau und Ingenieurbau.

Als Key Account Manager bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und gewinnst neue Kunden für uns. Dabei bringst Du Deine Ideen und Deine Erfahrung aktiv ein und gestaltest gemeinsam mit uns den weiteren Erfolg von Construction Plus.

Deine Aufgaben im Überblick

Geschäftsausbau und Betreuung von langfristigen Kundenbeziehungen
Akquise, Aufbau und Entwicklung von Neukunden in Deinem Verantwortungsbereich
Identifizieren neuer Vertriebschancen sowie Entwicklung strategischer Maßnahmen
Eigenständige Projektarbeit und Projektbegleitung
Verantwortung für die eigenständige Durchführung und Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren
Enge Abstimmung mit unseren anspruchsvollen Kunden und ihren individuellen Anforderungen
Verhandlungsführung auf allen Entscheidungsebenen bis zum Abschluss
Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Account Managern und Fachabteilungen
Erstellung von Angeboten und individuellen Konzepten
Reporting an die Teamleitung des Key Account Management
Wettbewerbsbeobachtung und Impulsgebung für Produktentwicklung
Teilnahme an Leitmessen speziell im Bereich des Bauwesens und der Wohnungswirtschaft

Du begeisterst Dich für den Vertrieb, kennst Dich im Bauhauptsektor aus und hast Freude daran, Kunden und Projekte aktiv zu begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Werde als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) Teil von BauWatch und unterstütze gemeinsam mit uns unsere Kunden dabei, ihre Bauprojekte zuverlässig und professionell abzusichern.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Berufserfahrung im Key Account Management
Fundierte Kenntnisse in den Kundensegmenten
Nachweisbare Erfolge in der strategischen Akquise und in der Pflege von Kundenbeziehungen
Vertiefte Kenntnisse in der Projektakquise und im Projektmanagement
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten
Vertrautheit mit CRM-Systemen (Salesforce) und anderen relevanten Softwaretools
Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse zur Bewertung von Markttrends und Kundenbedürfnissen
Sehr hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen

Was wir bieten

Direkteinstieg mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein attraktives Jahresfestgehalt & ein erfolgsorientiertes Bonussystem
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike Leasing
Firmenfitness über Urban Sports
Hohe Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Modernste IT Hard- und Softwareausstattung
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
Moderner Arbeitgeber mit hohem Wachstumspotenzial

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wachse gemeinsam mit uns und gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!

BauWatch Projekt Service GmbH

Breitscheider Weg 117b

40885 Ratingen

https://www.bauwatch.com/de-de/

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Posted: 2026-09-16

(Senior) Sales Manager (m/w/d)

hairfree – Trier

Über uns

Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region. Mit über 70 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie mehr als 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen.

Seit über 20 Jahren verbinden wir professionelle Beratung, innovative Behandlungskonzepte und echte Leidenschaft für Beauty. Unser Ziel ist es, Menschen zu einem neuen Hautgefühl zu verhelfen, sicher, individuell und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Rolle

Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Lounge in Trier.

Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessentinnen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und unsere Kundinnen für die passende Behandlungslösung zu begeistern.

Das Beste: Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben.

Was dich bei uns erwartet

Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen

Flexible Arbeitszeiten
Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Mitarbeiter-Events & Teamkultur
Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung
Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen
Flache Hierarchien & offene Kommunikation
Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung oder Regionalmanager(m/w/d)
Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse
Gute Erreichbarkeit & Parkplätze

Deine Aufgaben

Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch eine empathische und überzeugende Kommunikation Vertrauen auf.

Du erkennst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Interessent*innen und führst sie professionell bis zur verbindlichen Terminbuchung.
Du fasst offene Kontakte zuverlässig nach und stellst sicher, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.
Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für deinen Standort und entwickelst ihn gemeinsam mit deinem Team erfolgreich weiter.
Du behältst Umsatzziele, Vertriebskennzahlen und die Auslastung des Standorts jederzeit im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Vertriebsalltag, gibst regelmäßig Feedback und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Du sorgst dafür, dass vereinbarte Vertriebsstandards eingehalten und Kundenanfragen schnell sowie verbindlich bearbeitet werden.
Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System.
Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den anderen Standorten zusammen und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse, Ergebnisse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.

Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst.

Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kannst durch deine offene, empathische Art schnell Vertrauen aufbauen.

Du bringst Interesse an Beauty, Haut, Ästhetik und dauerhafter Haarentfernung¹ mit.
Du arbeitest gerne vertriebsorientiert und hast Spaß daran, Kund*innen zu beraten, zu überzeugen und zum Abschluss zu begleiten.
Du kommunizierst klar, professionell und wertschätzend – am Telefon, im persönlichen Gespräch und im Team.
Du bist zuverlässig, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Kontakten und Terminen den Überblick.
Du arbeitest zielorientiert, motiviert und hast Lust, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung, im Beauty-Bereich, in der Kosmetik oder im Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.

Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen.

Warum hairfree?

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.

Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.

Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Ansprechpartner: Marcus Nestle

E-Mail:

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Posted: 2026-09-16

(Senior) Sales Manager (m/w/d)

hairfree – München

Über uns

Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Rolle

Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Lounge in München-Süd.

Das Beste: Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben.

Was dich bei uns erwartet

Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen

Flexible Arbeitszeiten
Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Mitarbeiter-Events & Teamkultur
Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung
Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen
Flache Hierarchien & offene Kommunikation
Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung oder Regionalmanager(m/w/d)
Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse
Gute Erreichbarkeit & Parkplätze

Deine Aufgaben

Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch eine empathische und überzeugende Kommunikation Vertrauen auf.

Du erkennst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Interessent*innen und führst sie professionell bis zur verbindlichen Terminbuchung.
Du fasst offene Kontakte zuverlässig nach und stellst sicher, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.
Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für deinen Standort und entwickelst ihn gemeinsam mit deinem Team erfolgreich weiter.
Du behältst Umsatzziele, Vertriebskennzahlen und die Auslastung des Standorts jederzeit im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Vertriebsalltag, gibst regelmäßig Feedback und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Du sorgst dafür, dass vereinbarte Vertriebsstandards eingehalten und Kundenanfragen schnell sowie verbindlich bearbeitet werden.
Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System.
Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den anderen Standorten zusammen und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse, Ergebnisse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.

Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst.

Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kannst durch deine offene, empathische Art schnell Vertrauen aufbauen.

Du bringst Interesse an Beauty, Haut, Ästhetik und dauerhafter Haarentfernung¹ mit.
Du arbeitest gerne vertriebsorientiert und hast Spaß daran, Kund*innen zu beraten, zu überzeugen und zum Abschluss zu begleiten.
Du kommunizierst klar, professionell und wertschätzend – am Telefon, im persönlichen Gespräch und im Team.
Du bist zuverlässig, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Kontakten und Terminen den Überblick.
Du arbeitest zielorientiert, motiviert und hast Lust, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung, im Beauty-Bereich, in der Kosmetik oder im Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.

Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen.

Warum hairfree?

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.

Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Ansprechpartner: Marcus Nestle

E-Mail:

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Posted: 2026-09-16

Sr. Sustainability Consultant - Fokus PCF/LCA @ Climate Tech Start-up (m/w/d) - 100% Remote möglich

Global Changer – Berlin

Remote

Bist Du auf der Suche nach einem Job mit Sinn?

Dann unterstütze mit uns große Unternehmen dabei ihre Emissionen schneller zu reduzieren.

Um unser Wachstum in der DACH-Region weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n (Sr.) Sustainability Consultant (m/w/d). Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden benötigt.

Über Global Changer:

Global Changer ist ein innovatives Climate-Tech-Unternehmen, das B2B-Kunden eine KI gestützte Sustainability Management Plattform anbietet, um CCFs und PCFs schneller zu berechnen und Net-Zero und regulatorischen Anforderungen zu erreichen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Emissionen möglichst schnell zu reduzieren und damit eine lebenswerte Welt zu erhalten. Wieso Unternehmen? Weil sie auf einen Großteil der Emissionen einen direkten oder indirekten Einfluss haben und wir so einen möglichst großen Impact erreichen.

Zu unseren Kunden gehören Unternehmen wie Heraeus (eines der größten Familienunternehmen Deutschlands), Bünting und Tchibo. Zu unseren Partnern gehören z.B. die Commerzbank, SCHUFA und die sustainable AG (eine der größten Nachhaltigkeitsberatungen in DE).

Aufgaben

Wir suchen eine:n Sr. Sustainability Consultant mit Fokus auf PCFs/LCA, der/die sich leidenschaftlich für das wohlergehen unseres Planeten einsetzen möchte.

Wir schätzen Erfahrung und Werte mehr als akademische Abschlüsse.

Du wirst...

unseren PCF / LCA Kundenprozess aufbauen, stetig weiterentwickeln und mit Kunden durchführen
Betreuung von Kunden und Aufbau von Regelwerken für PCFs / LCAs für Kunden
Validierung von PCFs / LCAs
Unsere Software maßgeblich mitgestalten

Qualifikation

MUST: Du sprichst fließend Deutsch (C2), da wir hauptsächlich auf Deutsch mit unseren Kund:innen kommunizieren
MUST: Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung oder in der Nachhaltigkeitsabteilung eines Unternehmen - Fokus auf PCF oder LCA
MUST: Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und zumindest im nächsten halben Jahr operativ mitanzupacken (u.a. EF-Matching / Review der Ergebnisse der Software)
Du hast den Wunsch, den Status quo zu verändern und Unternehmen bei ihren ersten Schritten zur Nachhaltigkeit zu begleiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Projektmanagement
Lust sich in verschiedene Themen schnell einzuarbeiten
Spaß daran Kunden bei ihrer Nachhaltigkeitsreise zu begleiten
Hoher Qualitätsanspruch
Bonus: Du wohnst in Berlin.

Benefits

Zweck/Sinn - Etwas mit echtem Impact schaffen
Arbeitsaufgaben, die dich herausfordern und wachsen lassen
Umfeld mit viel Freiheit und Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung
Remote von deinem Wunschort aus arbeiten
Karrierechancen: Innerhalb von Monaten kannst Du Führungsverantworung übernehmen
Flexible Arbeitszeiten und kein Micromanagement
28 Urlaubstage
Regelmäßige Team-Events

Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt etwa 60% der Kriterien erfüllen. Frauen und andere Mitglieder von marginalisierten Gruppen hingegen bewerben sich oft nur dann, wenn sie jedes einzelne Kriterium erfüllen. Also, wenn du glaubst, dass du das Potenzial mitbringst, aber nicht jeden Punkt in der Stellenausschreibung genau triffst, melde dich trotzdem. Bewerber:innen aller Altersklassen sind herzlich willkommen.

Bist Du die richtige Person, um dabei zu unterstützen unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem LinkedIn Profil bei uns.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-16

Consultant Education & Sales Operations (m/w/d)

Strategy Core Ventures GmbH – Hamburg

Worum geht’s?

Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis?

Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung:
Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen.

Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern.
Du berätst, führst und steuerst.

**Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt:
**Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert.

Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen.

Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um.

Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen.
Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger.

Jetzt suchen wir dich:

Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt.

Aufgaben

Was dich erwartet:

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam unserer Kunden
Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien und CRM-Prozesse
Du schulst und steuerst die internen Vertriebsteams der Bildungsträger auf Basis unserer Vorlagen und Strukturen
Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Engpässe und steuerst gezielt nach
Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein festes Kundenportfolio (ca. 15 Bildungsträger)
Du führst regelmäßige Jour-Fixes, Strategie-Sessions und Review-Calls
Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstruktur ein – kein Dienst nach Vorschrift, sondern Mitgestaltung

Qualifikation

Was du mitbringst

Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in B2C oder B2B-Vertrieb, CRM-Prozessen, Organisationsentwicklung oder strategischer Beratung
Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch operativen Vertriebsteams zu arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise, KPI-Denken und klare Umsetzungsorientierung
Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Prozessdenken
Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS, Vertriebsarchitektur oder Schulung von Vertriebsteams

Benefits

Was du davon hast:

Umsatzbeteiligung ab Jahr 2 auf deine Bestandskunden – bei starker Performance, direkt messbar
Festes Kundenportfolio ab Tag 1 nach Einarbeitung – keine operative Hektik, keine Akquise
Home-Office nach Einarbeitung – Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, moderne Ausstattung inkl. MacBook & iPhone
Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Erfahrung und bisherigen Ergebnissen
Eigenes Weiterbildungsbudget und individueller Entwicklungsplan – für fachliche Tiefe oder Führungsausbau
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du gestaltest unsere Beratungsprodukte aktiv mit
Vertrauensarbeitszeit und flexible Regelungen – dein Ergebnis zählt, nicht dein Stundenzettel
Tiefes Onboarding, strukturierte Übergabeprozesse und Zugriff auf gebündeltes Know-how aus über 50 Projekten pro Jahr
Klare Karriereperspektive Richtung Teamleitung oder Fachverantwortung

Wen wir wirklich suchen

Du willst gestalten, statt verwalten.
Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten.
Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren.

Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen.
Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.

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Posted: 2026-09-16

Senior Consultant Konzernkunden / Strategieberatung (m/w/d)

Strategy Core Ventures GmbH – Hamburg

Worum geht's?

Du hast bei KPMG, BCG, McKinsey, Bain oder einer vergleichbaren Beratung gelernt, wie man auf Vorstandsebene überzeugt, komplexe Transformationen strukturiert und unter Druck liefert.

Und du hast gemerkt: Die Decks werden größer, die Hierarchien länger, dein Impact auf die eigentliche Entscheidung wird kleiner. Up-or-out, 60-Stunden-Wochen für die Marke eines anderen, drei Freigabeschleifen bevor du mit dem Mandanten überhaupt sprechen darfst.

Bei SC Ventures drehen wir das um: Du übernimmst eigene Mandate bei etablierten Unternehmen mit wachsender Komplexität und sprichst direkt mit der Geschäftsführung oder dem Vorstand. Keine Pyramide dazwischen. Keine drei Partner, die sich vorher abstimmen müssen.

Was du bei einer Big4/MBB-Beratung an Struktur, Methodik und Executive-Kommunikation gelernt hast, bringst du zu uns – und wirst gleichzeitig daran beteiligt, was du aufbaust: Sobald deine Bestandskunden verlängern, bekommst du eine vertraglich geregelte Umsatzbeteiligung. Kein Bonus-Pool, keine Politik – dein Ergebnis, deine Beteiligung.

Wir sind kein Konzern. Wir sind ein schnell wachsendes Team, das im Bildungssektor bereits über 100 Träger jährlich betreut – Mandate, die von etablierten Bildungsträgern mit mehreren Standorten über wachsende Mittelständler bis hin zu Konzernmandaten reichen. Du gestaltest mit, wie dieser Bereich strukturiert wird, nicht nur, wie er ausgeführt wird.

Aufgaben

Was dich erwartet:

Du verantwortest eigenständig Beratungsmandate für Unternehmen mit wachsender Größe und Komplexität – von der Ansprache auf Geschäftsführungs-/Vorstandsebene bis zur Umsetzungssteuerung
Du entwickelst Geschäfts- und Betriebsmodelle für Vertriebs- und CRM-Transformation und verantwortest deren Umsetzung – nicht nur die Folie dazu
Du führst Strategie-Workshops und Steering-Committees auf C-Level-Niveau
Du baust gemeinsam mit der Geschäftsführung die methodische Basis für den Enterprise-Bereich mit auf: Angebotsstruktur, Delivery-Standards, Qualitätssicherung
Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung von SC Ventures im Enterprise-Segment

Qualifikation

Was du mitbringst

Mehrjährige Erfahrung (ab Senior Consultant / Berater-Level) bei einer Top-Strategieberatung (MBB, Big4-Consulting o. ä.) oder vergleichbarer Inhouse-Strategiefunktion
Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Vorständen/Geschäftsführungen von Unternehmen relevanter Größenordnung
Fähigkeit, komplexe Transformationsprojekte eigenständig zu strukturieren und zu verantworten – ohne engmaschige Freigabeprozesse
Executive Presence: Du überzeugst auf Augenhöhe, ohne dich hinter einer großen Marke verstecken zu müssen
Unternehmerisches Denken: Du willst Verantwortung und Beteiligung, nicht nur ein Gehalt
Branchenkenntnis Bildungssektor/AZAV von Vorteil, aber kein Muss – die Beratungslogik zählt mehr als die Sektor-Historie

Benefits

Was du davon hast:

Umsatzbeteiligung auf deine Bestandskunden – vertraglich geregelt, ohne Politik
Direkter Zugang zur Geschäftsführung – du gestaltest den Enterprise-Bereich mit, statt ihn nur auszuführen
Schnelle Entscheidungswege – keine drei Freigabeschleifen zwischen dir und dem Mandanten
Kein Up-or-out – dein Wert bemisst sich an Ergebnissen, nicht an Politik oder Tenure
Attraktives Fixum plus Beteiligungsmodell
Eigenes Weiterbildungsbudget und klare Perspektive Richtung Partner-Modell/Teamleitung
Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, MacBook & iPhone
Enge Zusammenarbeit mit Gründern statt anonymer Konzernstruktur

Wen wir wirklich suchen

Du kommst aus der Top-Beratung und willst nicht mehr für die Marke eines anderen liefern. Du willst eigene Mandate, echte Beteiligung und Entscheidungen, die auch wirklich deine sind.

Wenn du lieber baust als verwaltest und lieber mit einem kleinen Team etwas Großes aufziehst, als in einem großen Team ein kleines Rädchen zu sein – dann bist du hier richtig.

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Posted: 2026-09-16

Cloud and AI Engineer

CHAPTERS Group AG – Cologne

About CHAPTERS Group

CHAPTERS Group AG is a Hamburg-based holding company investing in 55+ mission-critical software companies across the DACH region, France, and the Czech Republic. Our companies deliver the digital solutions that keep the public sector and core industries running. What they do matters in daily life.

AI has rapidly disrupted the software industry, and we aim to lead that transformation across our portfolio. Central to this is the AI Core team: we build and operate a shared enterprise AI Hub used by companies across the group, and drive adoption through a network of AI Champions. Each portfolio company has one designated power user who leads AI enablement locally, runs training, and scales usage within their organisation.

Tasks

The Role

You are a core member of the AI Core team, owning the infrastructure that powers AI adoption across 55+ portfolio companies. Your focus is the AI Hub platform (Open WebUI): you keep it running, deploy new instances, build and validate integrations at HQ level, and make sure every company in the group gets a stable, well-configured environment.

We build the AI Hub as a product and support to ship it in every company. Each company owns their HUB and administers it (L1 Support). You are part of the central team that drives features and changes that are of high value for all hubs in the portfolio.

In addition, you are part of the team that serves as the center of expertise (L2 Support) and give guidance and hands-on support when the first level teams need you.

What You Will Work On

Platform engineering: new integrations, container images, infrastructure-as-code, deployment tooling and security patches. This is the product that every company runs
Release qualification: when the upstream project ships a new version, you assess it (one-way database migrations, breaking changes, patch compatibility), validate it on a canary, and publish a qualified release with notes that an L1 can act on
Shared infrastructure: Application Gateway, WAF policies, TLS certificates, Redis, DNS and network peering. This layer is shared across every company and cannot be devolved. A mistake here affects all of them
Enable the L1 network and be their technical point of contact: write the developer guides, run onboarding and office hours, and build preflight checks and guardrails that make it safe for a platform admin to deploy and operate their own Hub.
Integrations Catalog stewardship: versioned artefacts (tools, skills, agents, integrations) each shipped with a user guide for AI Champions and a developer guide for platform admins
Fleet observability: reporting and alerting version parity, uptime, cloud spend and deployment status across all companies.
Own the eval service: the service itself, the quality of judges and generators, and the methodology platforms use to measure whether their agents do the work
Close the loop. Shipping is the beginning. Your designs gather operational signals from the fleet and feed a continuous improvement cycle

Requirements

What We Are Looking For

Required

At least 2 years of professional experience in platform engineering, DevOps, SRE, or cloud operations, including ownership of production systems that others depend on
Production cloud experience on Azure or AWS
Infrastructure as Code in production: Bicep, Terraform, CDK or CloudFormation. We care that you think in IaC.
Strong Python skills beyond scripting: you have built and maintained small production services, worked with APIs, and found your way around unfamiliar codebases
Comfortable with Linux, Docker, Git and CI/CD as everyday working tools
Working knowledge of databases and identity: PostgreSQL in production, and OAuth / SSO / Entra ID concepts
AI-native: you use LLMs as tools, understand their operational properties, and have shipped something with them
English (fluent): primary working language across the team; German conversational is a plus

Bonus

Clear technical writing: Enabling others is a real part of this role and good documentation is part of the work rather than an afterthought
Experience building internal platforms or tooling used by other engineering teams
Working in multi-tenant or multi-customer cloud environments
Contributions to open-source projects, or maintaining a modified version of one in production
Practical experience with LLM frameworks, agents, MCP or RAG systems in production
French language skills: a share of our portfolio is in France and growing

Benefits

What You'll Get

A role that shapes the AI backbone for more than 50 software companies across Europe.
Become part of CHAPTERS Group, a German serial acquirer with 10x growth in the past five years and high ambitions for what comes next
A small, high-ownership team: decisions get made fast, your work ships to production. You are part of the CTO office with a direct line to the leadership team
Daily work with cutting-edge AI technologies.
Space to define how AI gets integrated into operational business systems at group scale: early-stage work with lasting impact across 55+ companies
Permanent full-time position, remote-first with the option to join the team in the Cologne office
A clear path to grow with us: we look for ambitious people who want to build a career, not just take a role. We actively invest in your development: talent reviews, events, conferences, etc.

How to Apply

Send your CV and answer the following questions, no formal cover letter needed:

Why do you find it exciting to work with vertical market software companies?
Why are you the right person to drive AI in the CHAPTERS Group? What is your “unfair advantage”?

We are looking forward to your application!

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Posted: 2026-09-16

Executive Assistant (m/w/d) für den CEO

Rochus Mummert digital GmbH – Tübingen

Remote

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen zur Instandhaltung unterirdischer Infrastruktur in Nordeuropa mit europaweiter Marktpräsenz. Die deutsche Niederlassung beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz von rund 100 Millionen Euro jährlich. Die Organisation wächst dynamisch durch Akquisitionen und entwickelt ihre Strukturen, Prozesse und zentralen Funktionen kontinuierlich weiter. Die Zusammenarbeit ist direkt, pragmatisch, bodenständig und respektvoll. Für den CEO der deutschen Landesgesellschaft suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Executive Assistant (m/w/d).

Aufgaben

Als Executive Assistant (m/w/d) sind Sie die organisatorische Schaltzentrale der deutschen Holding. Sie halten dem CEO den Rücken frei, schaffen Struktur in einem dynamischen Umfeld und sorgen dafür, dass aus Entscheidungen konkrete Ergebnisse werden.

Sie organisieren und priorisieren den anspruchsvollen Kalender des CEO und koordinieren Termine, Meetings, Geschäftsreisen und Veranstaltungen.
Sie strukturieren Themen, Entscheidungen und offene Punkte, bereiten Besprechungen vor und verfolgen die Umsetzung konsequent nach.
Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen, Entscheidungsvorlagen und weitere Managementunterlagen.
Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem CFO, COO, den Geschäftsführungen der Beteiligungsunternehmen, externen Dienstleistern und weiteren Stakeholdern.
Sie übernehmen vielfältige Sonderprojekte, unter anderem in den Bereichen Post-Merger-Integration, HR, Einkauf sowie Messen und Veranstaltungen und wirken beim Aufbau von Strukturen sowie Prozessen mit.

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer eigenständigen Assistenz-, Operations-, Projektmanagement- oder kaufmännischen Schnittstellenfunktion mit.
Sie organisieren sich und andere sehr strukturiert, setzen klare Prioritäten und behalten auch bei einer hohen Themenvielfalt den Überblick.
Sie treiben Aufgaben eigenständig voran, bleiben verbindlich am Ball und bringen Themen konsequent bis zum Abschluss.
Sie besitzen ein breites kaufmännisches Grundverständnis, denken unternehmerisch und können wirtschaftliche Zusammenhänge einschätzen.
Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und auf Englisch (B2) sowie souverän, verbindlich und adressatengerecht mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Sie arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft 365 Produkten, treten diskret und vertrauenswürdig auf und bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit.

Benefits

Großer Gestaltungsspielraum: Sie bauen Strukturen aktiv mit auf und gestalten die Zukunft der deutschen Holding.
Sichtbare Wirkung: Als zentrale Vertrauensperson des CEO bewegen Sie Themen und schaffen konkrete Ergebnisse.
Attraktives Paket mit Feingehalt, Firmenwagen und 30 Urlaubstage bei einer 40-Stunden-Woche.
Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten und kurze Entscheidungswege in einer direkten, pragmatischen Unternehmenskultur.
Zukunftssichere Perspektive: Sie arbeiten in einer krisenfesten, wachstumsstarken Branche mit langfristig stabilem Bedarf und sicheren Zukunftsperspektiven.

Sie möchten als Executive Assistant nicht nur organisieren, sondern in einem gesund wachsenden Unternehmen Verantwortung übernehmen, Themen vorantreiben und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Ihr Lebenslauf genügt.

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Posted: 2026-09-16

Freie Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB für PV- und Wärmepumpenprojekte

optimum GmbH – Cologne

Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Bei uns stehen präzise technische Planung, höchste Qualitätsstandards und zukunftssichere Gesamtlösungen im Mittelpunkt. Wir planen, berechnen und installieren maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und moderne Wärmepumpen komplett als smartes Gesamtsystem aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).

Dein absoluter Vorteil bei uns: Vergiss frustrierende Kaltakquise oder das Klinkenputzen! Wir versorgen dich kontinuierlich mit warmen, vorqualifizierten Premium-Leads. Die Interessenten melden sich direkt bei uns und möchten aktiv einen Beratungstermin für ihr PV- oder Wärmepumpenprojekt mit dir vereinbaren. Du konzentrierst dich voll auf das, was du am besten kannst: den erfolgreichen Verkauf.

Aufgaben

Erfolgreicher Vertrieb unserer hochwertigen Photovoltaik-Systeme und hocheffizienten Wärmepumpen im Außendienst.
Fachkundige Beratung der Kunden zu ganzheitlichen Energielösungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

Du bringst Vertriebserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent mit.
Erfahrung im Bereich PV oder Heizung/Wärmepumpen ist von Vorteil, aber kein Muss – motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!
Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest hochgradig eigenverantwortlich.
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

Keine Kaltakquise: Verlässliche und kontinuierliche Bereitstellung von warmen, qualifizierten Leads.
Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Überdurchschnittlich hohe Vertriebsprovisionen und attraktive Sonderzahlungen mit enormem Potenzial durch den Doppelvertrieb (PV + Wärmepumpe).
Unschlagbare Argumente beim Kunden: Du verkaufst echte Ingenieursqualität und langlebige Spitzentechnik
Volle Entlastung durch das Backoffice: Unser top ausgeprägter technischer Innendienst übernimmt die exakte, fachliche Angebotserstellung und Projektierung für beide Gewerke komplett für dich.
Alles aus einer Hand: Von der präzisen Ingenieurs-Planung über die eigene Montage bis hin zur schlüsselfertigen Netzanmeldung und Inbetriebnahme ist der Kunde bei uns rundum perfekt versorgt.
Maximale Flexibilität: Du profitierst von absolut freier Zeiteinteilung und selbstbestimmter Terminplanung.
Perfekte Vorbereitung: Intensive Einarbeitung, Produktschulungen (insb. für das Zusammenspiel von PV & Wärmepumpen) und fortlaufende Unterstützung durch unser internes Programm.

📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815

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Posted: 2026-09-16

Senior Accountant – Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

sonymusicentertainment – Remote

Remote

Location: Berlin, Hamburg,   Wir suchen kurzfristig einen erfahrenen Finanzbuchhalter Die Kings Road Merch GmbH ist ein weltweit etablierter Full-Service Anbieter von Merchandise-Produkten und -Dienstleistungen. Als eigenständige deutsche Tochter eines weltweiten Musikkonzerns bieten wir individuelle Webshops für Bands oder Künstler an. Auf ihren Touren betreuen wir das Merchandising in Spielstätten in ganz Europa. Unsere Services reichen dabei von der Herstellung der Merch-Produkte über die Lagerung und Logistik in unserem Logistikzentrum in Dortmund, die europaweite Tourbetreuung sowie den Betrieb individualisierter Webshops. Wir suchen dich, wenn du Spaß daran hast, in der Musikindustrie rund um bedruckte T-Shirts und Fanartikel zu arbeiten. Europäische Umsatzsteuern, OSS und Quellensteuern schrecken dich nicht ab? Du möchtest mit unserem ERP-System NetSuite und eng mit internationalen Finance-Partnern arbeiten? Als Senior Accountant übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung, Überwachung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Finance- und Accounting-Prozesse für das europäische Geschäft von Kings Road Merch. In enger Abstimmung mit dem europäischen Management und der globalen Finance-Organisation stellst du sicher, dass Abschlüsse, Reporting, Compliance und interne Kontrollen verlässlich, fristgerecht und nach einheitlichen Standards umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Accounting-Prozesse für das europäische Geschäft von KRM</li> <li>Eigenständige Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Prüfung von Rechnungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Forderungsmanagement</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuermeldungen in allen europäischen Ländern in Zusammenarbeit mit unserem internationalen Compliance Partner</li> <li>Vorbereitung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie des Reportings</li> <li>Erstellung und Qualitätssicherung des monatlichen Finanzreportings an die US-Muttergesellschaft</li> <li>Funktion als zentrale Finance-Schnittstelle zwischen KRM EU, dem europäischen Management und der globalen Finance-Organisation</li> <li>Sicherstellung verlässlicher interner Kontrollen, Dokumentationen und einheitlicher Accounting-Standards</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen und Automatisierungen innerhalb der Finance-Prozesse</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und effizienten Nutzung von NetSuite</li> </ul>   Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r oder Finanzbuchhalter:in; alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer eigenverantwortlichen Accounting-Funktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltung und Abschlusserstellung nach HGB</li> <li>Erfahrung mit Monats- und Jahresabschlüssen sowie Finanz- und Konzernreporting; IFRS-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Verbesserung von Accounting-Prozessen, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld</li> <li>Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig eng mit internationalen Finance- und Managementteams zusammenzuarbeiten</li> <li>Erfahrung mit NetSuite oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li> <li>Gute Englischkenntnisse für die regelmäßige Zusammenarbeit mit der globalen Finance-Organisation</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Musikbusiness</li> <li>Sicherheit und Möglichkeiten eines internationalen Konzerns</li> <li>Modernes, digitalisiertes Accounting im weltweiten Umfeld</li> <li>Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältiges Team</li> <li>Moderne Altersvorsorge</li> <li>Fahrkostenzuschuss oder Jobrad</li> </ul>   English Translation: Location: Berlin, Hamburg,  <s> </s>We are currently seeking a Senior Accountant. Kings Road Merch GmbH is a globally established full-service provider of merchandise products and services. As an independent German subsidiary of a global music group, we offer customized online shops for bands and artists. We manage merchandising at venues throughout Europe during their tours. Our services range from the production of merchandise products to storage and logistics in our logistics center in Dortmund, Europe-wide tour support, and the operation of customized online shops. We are looking for you if you enjoy working in the music industry with printed T-shirts and merchandise. European VAT, OSS and withholding tax requirements do not intimidate you, and you are keen to work with NetSuite and collaborate closely with international Finance partners. As Senior Accountant, you will play a key role in overseeing and continuously improving the finance and accounting processes supporting KRM's European business. Working closely with the European management team and the global Finance organization, you will ensure that financial close, reporting, compliance and internal controls are accurate, timely and consistently applied.   What you will do: <ul> <li>Central oversight and continuous improvement of the accounting processes supporting KRM’s European business<s> </s>Independent management of accounts receivable and accounts payable processes</li> <li>Invoice review and payment processing</li> <li>Accounts receivable management</li> <li>Preparation of VAT returns in all European countries in collaboration with our international compliance partner</li> <li>Preparation and coordination of monthly and annual financial statements in accordance with the German Commercial Code (HGB), as well as reporting</li> <li>Preparation and quality assurance of monthly financial reporting to the US parent company</li> <li>Act as the central Finance interface between KRM EU, the European management team and the global Finance organization</li> <li>Ensure reliable internal controls, documentation and consistently applied accounting standards</li> <li>Identify and implement improvements and automation opportunities across Finance processes</li> <li>Support the continued development and effective use of NetSuite</li> </ul>   Who you are: <ul> <li>Completed commercial training, ideally as a tax clerk or financial accountant, or an equivalent qualification</li> <li>Several years of professional experience in an accounting role with a high level of ownership</li> <li>Strong knowledge of financial accounting and financial statement preparation under the German Commercial Code (HGB)</li> <li>Experience with monthly and annual financial statements as well as financial and group reporting; IFRS knowledge is desirable</li> <li>Experience in overseeing and improving accounting processes, ideally within an international business environment</li> <li>Ability to work independently while collaborating closely with international Finance and management teams</li> <li>Proficiency in Oracle NetSuite and Microsoft Excel is highly desirable.</li> <li>Good English skills for regular collaboration with the global Finance organization</li> </ul>   What we offer <ul> <li>Exciting and varied activities in the music business</li> <li>Security and opportunities of an international corporation</li> <li>Modern, digitalized accounting in a global environment</li> <li>Personal responsibility and development opportunities</li> <li>Flat hierarchies and short decision-making processes</li> <li>Flexible working hours (Mon-Fri) with the option of remote working</li> <li>Diverse team</li> <li>Modern pension plan</li> <li>Travel allowance or company bike</li> </ul>   Equal Opportunities As an active part of a culturally and socially diverse society, Sony Music’s aim is that our workforce is diverse and inclusive. Sony Music is an equal opportunity employer and supports workforce diversity. We employ, retain, promote and otherwise treat all employees and job applicants according to their merit, qualifications, competence and talent. We apply this policy without regard to any individual’s sex, race, religion, origin, age, sexual orientation, marital status, medical condition or disability. Privacy Policy Please click <a href="https://www.sonymusic.com/privacy-policy/">here</a> to read our privacy policy before beginning the application process as you will need to agree to the terms of the policy before submitting your information.

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Posted: 2026-09-16

Senior AI Content Creator (x/f/m)

hellofresh – Berlin, Berlin

AI Content Creator - Content Creation <h2>The role</h2> As a Senior AI Content Creator in the HelloFresh Studio, you are part of the AI Content Creation team and play a leading role in developing and scaling AI-powered content creation across mainly photography, but also supporting video, design, and emerging creative formats. You combine a strong background in commercial visual production with hands-on expertise in generative AI. You have a refined visual eye and strong creative judgment, allowing you to create high-quality content yourself and recognize what makes an image or video successful. Beyond creating individual assets, a key part of your role is translating creative direction and successful approaches into reliable, production-ready workflows that expand the Studio's AI capabilities. Working closely with art directors, photographers, retouchers, video, design, and tech, you identify where AI can improve creative possibilities, production efficiency, and scale. You help define best practices, evaluate emerging technologies, and continuously develop how AI is used in visual production across the Studio. <h2>What you’ll do</h2> <ul> <li>Create high-quality AI-powered content across commercial photography and video, including lifestyle, food, product, and campaign content, translating creative direction into assets ready for real production and marketing use.</li> <li>Develop and refine AI content creation workflows, prompts, techniques, and reusable approaches using tools such as Krea, Higgsfield, Claude, ComfyUI, and emerging platforms.</li> <li>Work closely with Art Directors, Photographers, Video, Design, and Post-Production to translate creative concepts and established visual approaches into scalable AI-powered production workflows.</li> <li>Use your creative judgment and production experience to continuously improve visual quality, realism, consistency, and efficiency across AI-generated content.</li> <li>Partner with Workflow Specialists to identify automation opportunities and help turn successful creative processes into scalable or automated content-generation workflows.</li> <li>Evaluate emerging AI models, tools, and techniques, testing their practical value and introducing those that meaningfully improve creative output or production.</li> <li>Define and share best practices, standards, and documentation for AI content creation, and support colleagues in developing their AI capabilities.</li> <li>Stay closely connected to developments in generative AI, actively experimenting with new approaches and identifying opportunities to expand what the Studio can create.</li> </ul> <h2>What you’ll bring</h2> <ul> <li>5+ years of professional experience in commercial photography, retouching, art direction, or a closely related visual production discipline, with a strong understanding of professional photography and/or video production.</li> <li>Advanced hands-on experience creating high-quality visual content with generative AI tools and integrating AI into real creative or production workflows.</li> <li>A refined visual eye and strong creative judgment, with an excellent understanding of photography, composition, lighting, colour, visual storytelling, realism, and what makes commercial imagery feel premium and intentional.</li> <li>Proven ability to interpret creative briefs and translate creative direction into high-quality visual content and repeatable production approaches.</li> <li>Strong collaboration and communication skills, with the ability to work effectively across creative, production, and technical teams.</li> <li>You are proactive, curious, and solution-oriented, with a strong sense of ownership, an experimental mindset, and genuine enthusiasm for emerging AI technologies.</li> </ul> Please include a portfolio of your recent and relevant work.

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Posted: 2026-09-16

Associate Director International Procurement

hellofresh – Berlin, Berlin

<h2>The role</h2> As an Associate Director, Procurement, you will report to the Procurement Director and own the strategy, performance, and people development for your category cluster. This is a 12-month fixed-term position. You will lead a team of Category Managers, set the direction for supplier relationships and commercial outcomes, and operate as the senior point of escalation across operational and strategic procurement challenges. This is a role for a procurement professional who is equally comfortable in a negotiation room with a strategic supplier, a governance forum with senior cross-functional leaders, and a development conversation with a direct report. You will act as a connector between your team's day-to-day work and the broader supply chain strategy and as a builder of capability, process, and relationships that outlast the current planning cycle. <h2> </h2> <h2>What you’ll do</h2> Strategy & Category Leadership <ul> <li>Define and own the multi-year category strategy for your cluster sourcing model, supplier segmentation, risk posture, and cost ambition and present that strategy coherently to Director-level stakeholders.</li> <li>Translate market intelligence (commodity dynamics, seasonality, geopolitical risk, supply constraints) into actionable procurement decisions and communicate them with clarity and confidence.</li> <li>Lead cross-category standardization and process improvement initiatives, identifying leverage across the broader portfolio where applicable.</li> </ul> Supplier Relationships & Partnerships <ul> <li>Build and steward the most strategically important supplier relationships in your cluster, including joint investment plans, multi-year contracts, and structured partnership governance.</li> <li>Lead or oversee tender processes end-to-end — from strategy and data-pack through to award, contract, and supplier briefing at pace and to a high standard of documentation.</li> <li>Act as the senior escalation point for supply disruptions, quality issues, and commercial disputes, resolving with a mix of supplier accountability and operational pragmatism.</li> <li>Develop new or alternative suppliers to strengthen resilience and competitiveness across your category network.</li> </ul> Performance, Data & Commercial Delivery <ul> <li>Take full commercial accountability for your cluster's cost performance, savings targets, and COGS variance — ensuring outcomes are tracked, explained, and acted upon.</li> <li>Drive a data-first culture within your team: category reviews, investment cases, and supplier performance assessments should be grounded in robust analysis and structured decision-making.</li> <li>Contribute to seasonality planning, static pricing rounds, and volume S&OP processes with the rigour and cross-functional coordination those forums require.</li> <li>Oversee cost reporting, invoice validation and supplier database quality for your cluster.</li> </ul> Team Leadership & Development <ul> <li>Lead, coach and develop a team of Category Managers, creating a high-performance environment that is psychologically safe, commercially ambitious, and genuinely invested in its people.</li> <li>Shift progressively from doing to enabling: your job is to build the capability of your team, not to be their best individual contributor.</li> <li>Own team capacity planning, workload prioritization, and performance development including calibration, promotion cases, and succession thinking.</li> <li>Foster a culture of continuous improvement, clear communication, and accountability without micromanagement.</li> </ul> Stakeholder & Cross-functional Leadership <ul> <li>Build and maintain strong working relationships with Product, Supply Chain Operations, FSQA, Finance, and Legal representing Procurement credibly and influencing decisions in cross-functional forums.</li> <li>Represent GRO Strategic Procurement at Director-level planning and governance meetings as appropriate, contributing with the strategic perspective expected at that level.</li> <li>Manage upward effectively — keeping the Procurement Director informed, flagging risks early, and bringing well-framed recommendations rather than unresolved problems.</li> </ul>   <h2>What you’ll bring</h2> Experience <ul> <li>7+/9+ years in strategic procurement, supply chain, or a closely related commercial discipline ideally in FMCG, or food ingredients, though we care more about the quality of thinking than the specific category.</li> <li>Demonstrated track record of building supplier relationships at a strategic level, including contract negotiation, partnership governance, and managing through disruption.</li> <li>Experience setting and executing category strategy across a meaningful portfolio ideally managing a cluster of subcategories or a team.</li> <li>Proven ability to lead and develop others, whether as a formal team lead or through mentoring, cross-functional project leadership, or stepping up in an interim capacity.</li> </ul> Skills & Mindset <ul> <li>Strategically confident: you can connect day-to-day procurement decisions to a longer-term commercial and supply chain vision, and you communicate that narrative clearly to senior audiences.</li> <li>Data-driven: comfortable building investment cases, analyzing COGS variance, and driving evidence-based decision-making within your team.</li> <li>A natural relationship-builder inside the business and with suppliers who can hold a firm commercial position while maintaining the trust and goodwill the relationship depends on.</li> <li>Coach rather than doer: you instinctively look to develop the person next to you rather than solve the problem yourself.</li> <li>Operationally resilient: you stay focused and solution-oriented in a fast-paced, supply-volatile environment, and you bring that steadiness to your team.</li> <li>Proactive and accountable you take ownership, raise risks early, and bring solutions rather than problems.</li> </ul>   <h2>What we offer</h2> Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion. <ul> <li>Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.</li> <li>Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.</li> <li>Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals.</li> <li>Invest in your growth with an annual learning & development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy.</li> <li>Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access, wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!</li> </ul> <h2>Are you up for the challenge?</h2> Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date. After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days.

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Posted: 2026-09-16

Senior Fullstack Engineer (f/m/d)

Upvest – Berlin

At Upvest, we are on a mission to make investing as easy as spending money. Upvest empowers businesses to offer a wide range of investment products and the best experience in the field of capital market investment and retirement planning. Upvest’s Investment API is easy to integrate so that fintechs and financial institutions can save resources and fully focus on their core business.

We are proud to partner with Europe’s leading Fintechs and financial institutions such as DKB, Revolut, N26 and Raisin. Founded in 2017 by Martin Kassing, Upvest now brings together over 270 talented professionals from more than 70 nationalities. Upvest is backed by €280M in total funding from world-class investors, including BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures, and Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital, and Motive. Our latest €105M funding round in March 2026 - led by Sapphire and Tencent - serves as a massive catalyst for our growth, allowing us to offer premier investment experience.

About the role:

Team's mission

Upvest's core product is an API: the execution layer that moves securities for our clients. Upfront extends into the layer above it. It's Upvest's operational service panel for enterprise clients, giving their operations, support and compliance staff the ability to handle first-line requests themselves: looking into an end-user's account, checking what happened to an order, answering the question in front of them. Today their options are to ask Upvest support or to build a service panel of their own, which most of them won't do.

Our mission is to prove that financial institution customers can replace their fragmented operations with Upfront. That case isn't settled yet, and this team is the one making it. Our users do this work all day, so a clumsy interface is how a task turns back into a ticket for us. Our clients are already asking what AI can do for their operations teams. Agentic operations, exposed over MCP, is where we think this goes. What it should look like in Upfront is still open, and we'd like the person in this role to help define it.

Upfront is part of the Clients Tribe at Upvest. Together with the Public API and Tooling Apps teams we enable Upvest’s business to scale efficiently, accelerate our client’s time-to-market and embed intelligence and automation into client processes.

Your mission

You’ll focus on building what actually creates value for our clients. While our OKRs set the destination, we expect you to help map the route. We prioritize impact and shipping speed over a perfectly groomed backlog. Because you're on a client-facing team, the quality of your output directly impacts client trust – especially since we are handling their customers' money.

In our domain, the bar is high: anything touching client funds must be correct and auditable, or it's an incident. We will give you the client context, access, and autonomy to figure out what needs building, rather than just handing you a rigid spec. We also expect you to challenge our internal processes if they are slowing down your efficiency or shipping speed.

What you’ll do:

Take operational problems from concept to production, working across our React/TypeScript frontend and Go backend services.
Own modern interface security. Upfront is where external users act on real end-user data, so you will tackle per-client isolated environments, least-privilege access, and Auth0 integrations in a regulated space.
Expand the operational surface across Upvest's internal domains and develop a deep understanding of how our core systems piece together.
Help define how software delivery works in an AI-enabled company by pushing AI tooling to its limits to maximize quality and speed while staying compliant.
Build agentic operations as we move toward exposing Upfront over MCP. Every action requires a strict audit trail, so you will solve real design problems around what an agent can do autonomously versus what requires human intervention.
Work in weekly cycles with bi-weekly retrospectives to prioritize high-quality, high-frequency shipping.

What you bring:

A strong product engineering mindset where you care about the "why" just as much as the "how" and proactively bring ideas to the table.
Solid backend experience in Go, Java, or Kotlin (we build in Go but will give you time to ramp up).
Practical experience building modern client-facing interfaces using React and TypeScript.
Experience building products that require per-customer configuration without devolving into a custom fork per client.
Deep knowledge of authentication, authorization, and security best practices.
A strong focus on quality, extensibility, and automated testing.
True end-to-end ownership across containers, CI/CD pipelines, and relational data modeling.
A working understanding of event-driven architectures.
A pragmatic approach to engineering and the ability to make smart tradeoffs under constraints.
Real-world experience using AI tools to drive software engineering workflows, not only writing code snippets .
The ability to navigate undefined problems and align other teams without needing formal authority.

It’s great if you have:

Experience with Investment products or the Fintech domain, in general.
Experience building operational or back-office tooling for business users.
Experience with identity platforms such as Auth0, or with multi-tenant isolation.
Experience with operating services in a decoupled, event-driven system, leveraging modern observability tooling (e.g. monitoring and tracing).

How we Upvest in you:

Best-in-class AI tools: Every Upvenger has €20,000 per year to spend on the best AI tools available — so you're always working with the most powerful models and tooling on the market.
Impact-driven work: We’re building the infrastructure that will power the future of investing in Europe. It’s complex, ambitious, and meaningful. You’ll work with modern technologies and create something entirely new. No legacy systems, no limits.
Wellbeing: Recharge with 30 days of annual leave and maintain a healthy lifestyle with sports benefits. Access confidential professional coaching and enjoy the flexibility to work remotely abroad for up to 183 days a year. Recharge with UpRest, a one-month fully paid sabbatical after every 4 years of working at Upvest.
Development: Growth is in our DNA. Each Upvenger has access to a personal development budget and the freedom to decide how to use it.
Flexible work environment: Work from any of our hubs in Berlin, London or Tallinn hybrid or remotely across Europe, depending on the role. We give you the choice and budget to work where you’re most comfortable and productive, either at home or in the office. You choose.
Compensation and equity: We believe that all Upvengers contribute to our success and deserve a competitive, above-market salary and a participation in our employee equity program.
Team celebrations: Participate in company-wide events, such as UpFest, dinners, offsites and our Holiday party, to connect with colleagues and celebrate our achievements.
Inclusion: We’re committed to a culture where everyone belongs and thrives. Our Employee Resources Groups foster inclusion and connection, like Upfem for our female Upvengers, or UpVergent supporting neurodivergent Upvengers and allies.

Our Values:

Make it easy for others. We simplify the complex and act with the best intentions.
Own the outcome. We are proactive, fast and confident to get the job done, valuing progress over perfection.
Rise to the challenge. We aim high and push the boundaries. We stay curious, learn and celebrate our wins together.
Tell the story. We start with the Why to align on purpose. We are transparent and share knowledge to empower and inspire others.

Upvest is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Posted: 2026-09-16

Senior Property Manager – Operations & Implementierung (m/w/d)

Buena – Berlin

Über Buena

Buena baut die Technologie, auf der die Immobilienbranche läuft. Wir machen jeden Teil der Immobilienwirtschaft so nahtlos und transparent wie möglich – vom Finden über das Finanzieren bis zum Verwalten.

Dafür übernehmen wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland und bauen sie zu Technologieunternehmen um. In den letzten drei Jahren sind wir bereits Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter geworden.

Über die Rolle

Du kennst den Alltag einer Hausverwaltung und weißt, wie du Ordnung reinbringst, wenn Abläufe stocken, Aufgaben liegen bleiben oder Verantwortlichkeiten unklar sind.

Bei Buena setzt du genau dort an. Du unterstützt unsere Verwaltungen in ganz Deutschland vor Ort, packst im Tagesgeschäft mit an und sorgst dafür, dass die Teams eigenständig gut weiterarbeiten können. In Verwaltungen, die bereits auf der Buena App arbeiten, hilfst du ihnen, die Software sicher und selbstverständlich im Alltag zu nutzen.

Du verbindest Erfahrung in der Immobilienverwaltung mit Freude an Technologie und der Fähigkeit, Menschen für neue Arbeitsweisen zu gewinnen. Dein Erfolg zeigt sich in funktionierenden Abläufen, guter Verwaltungsqualität und Teams, die mit der Buena App besser arbeiten.

Verantwortlichkeiten

Operativ anpacken: Du unterstützt unsere Verwaltungen im Tagesgeschäft, erkennst Engpässe und hilfst, Rückstände abzubauen – sowohl vor als auch nach der Umstellung auf die Buena App.
Abläufe verbessern: Du schaffst gemeinsam mit den Teams klare Zuständigkeiten und funktionierende Prozesse, die auch nach deinem Einsatz Bestand haben.
Die Buena App im Alltag verankern: Du wirst zum Experten für unsere Software und trainierst die Teams anhand ihrer konkreten Aufgaben. Wo die Nutzung hakt, unterstützt du gezielt.
Qualität vor Ort sichern: Du prüfst, wie zuverlässig Aufgaben erledigt und Prozesse umgesetzt werden, erkennst Probleme früh und begleitest ihre Lösung.
Feedback ans Product-Team geben: Du übersetzt Erfahrungen aus dem Verwaltungsalltag in konkrete Hinweise, mit denen wir unsere App weiterentwickeln.

Du passt gut, wenn du

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung mitbringst und das Tagesgeschäft eigenständig beherrschst.
Probleme schnell erkennst, Prioritäten setzt und selbst mit anpackst.
Klar kommunizierst, schnell Vertrauen aufbaust und Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungsständen für neue Arbeitsweisen gewinnst.
Techaffin bist, dich schnell in neue Software einarbeitest und anderen verständlich zeigen kannst, wie sie ihre Arbeit erleichtert.
Bereit bist, regelmäßig drei bis vier Tage pro Woche bei unseren Verwaltungen in ganz Deutschland vor Ort zu arbeiten.
Fließend Deutsch sprichst.

Deine Benefits

Bis zu 500 € Close-to-Office-Bonus, wenn du dich entscheidest, innerhalb von 10–20 Gehminuten zum Büro zu wohnen.
110 €/Monat Lunch-Budget, 50 € Fitness-Zuschuss.
1.200 € jährliches Weiterbildungsbudget.
Kostenlose Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen möchtest.

Wieso jetzt einsteigen

Du bewegst direkt etwas: Deine Arbeit verbessert den Alltag unserer Verwaltungsteams und hilft uns, weitere Hausverwaltungen erfolgreich zu integrieren.
Wir wachsen schnell: In den letzten drei Jahren sind wir zur zweitgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden. Du gestaltest mit, wie wir als Nächstes wachsen.
Wir sind meritokratisch: Deine Ergebnisse werden schnell belohnt. Unser CEO war vor drei Jahren Junior Product Manager, unser COO vor zwei Jahren Chief of Staff.
Wir sind persönlich: Wir arbeiten eng zusammen und legen großen Wert darauf, einander gut zu kennen – im Büro und in unseren Verwaltungen vor Ort.

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Posted: 2026-09-16

Intern Quantitative Investment Analyst (f/m/d)

Liqid Lam – Berlin

As an Intern Quantitative Investment Analyst (f/m/d), you support our Investment Team in the continuous development and management of our investment strategies in the areas of Public and Private Markets. The position is available from October 2026, and the internship lasts at least four months.

What will you actually be doing?

Tactical Asset Allocation Models: You contribute to the quantitative research behind our tactical asset allocation models by independently backtesting model enhancements, evaluating new signals, and preparing analyses for our investment decisions.
Fund Selection: You assist in the quantitative screening, selection, and monitoring of funds and ETFs. This includes peer-group comparisons, performance and risk analyses, and supporting the ongoing due diligence of our fund universe.
Developing the Code Base: You support our quantitative analysts in further developing our code base. Among other things, this includes Python-based tools for portfolio simulation, backtesting, and fund selection.
Capital Market Analyses: You independently conduct quantitative capital market analyses to support our analysts and client advisors.

WHAT YOU BRING

Background: You are currently studying computer science, mathematics, physics, economics, finance or a related field and have a strong affinity for quantitative topics. Ideally, you have gained some initial experience in capital markets, statistical modeling, or data analysis.
Skills and Qualifications: You have excellent analytical skills, strong attention to detail, and a hands-on mentality. You are proficient in Python and SQL and ideally have experience with libraries such as NumPy, Pandas, or Polars. You also bring at least a basic understanding of capital markets.
Mindset: Your keen eye for detail goes hand in hand with your careful and conscientious way of working. Ineffective and inefficient processes bother you, and you proactively take steps to continuously improve them. You feel comfortable in a demanding yet informal start-up environment and stand out through your strong communication skills.

WHAT WE OFFER

Diversity: Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our team of international talents from day one.
Flexibility: We don't complicate your life. Our flexible working models let you find the right balance. 24 days of vacation plus 2 additional days off on December 24 and 31 also give you time to relax.
Appreciation: Together with us, you shape the future of digital wealth management in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of room for your ideas.
Equipment: MacBook, headphones, and display go without saying.
Smart Money: As a LIQIDian, you receive attractive conditions for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers.
Well-Being: Regional organic products keep you fit on site at our office on Ku'damm — and our health initiatives such as beach volleyball, the Soccer Startup League, and our Health Assistance Program keep you fit well beyond it.

YOUR NEXT STEPS

Getting to Know People & Culture: You will meet our People & Culture team and discuss all the relevant basics.
Video Interview with a Senior Team Member: In a technical interview with a senior member of the team, we will assess whether your experience and expectations align with our requirements for the position.
Case Study: You will work on a typical situation you might encounter in this role. You will have about one week to complete the case study.

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Posted: 2026-09-16

Business Recruiter

Trading212 – Germany

Our mission is to enable everyone to build wealth

We reinvent how trading and investing work by creating exceptional products people love. Fostering a culture of excellence and high velocity is the key to our success. Тoday, we serve over 6 million clients, with more than €38 billion in assets under management — a testament to the scale and trust we’ve built in just a few years.

The role

You will take each search from the initial brief to an accepted offer: learning the function well enough to question the brief, identifying the relevant market, sourcing directly, assessing candidates, and keeping decisions moving. You will change the approach when the evidence shows that a search is off track.

What you’ll do

Full-cycle hiring across functions such as sales, marketing, finance, operations, compliance, risk, and HR
Direct sourcing and proactive pipelines for specialist or hard-to-fill roles
Assessing candidate relevance, securing timely decisions, and leading offer conversations through acceptance
Presenting hiring managers with clear evidence when the profile, search strategy, or interview process needs to change

What you need to have

In-house ownership of business or commercial hiring in a high-growth company
Breadth across several business functions, supported by clear hiring outcomes
Searches where you personally built the pipeline, qualified candidates, managed the stakeholder, and closed the hire
Numerical ownership of hiring results and a clear account of which actions changed them
A record of recovering difficult searches, challenging hiring decisions with evidence, improving recruitment processes, and closing difficult offers

What we offer:

Challenges that will help you grow and realize your potential fast
Opportunity to make a significant impact —you will build innovative services used by millions of investors to build wealth
Work with smart, spirited, helpful, high-performing colleagues with a common goal
An environment where nothing is set in stone
Appreciation for your talent and ideas
Generous remuneration package

Bring your ambition to Europe’s fastest-growing mobile broker!

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Posted: 2026-09-16

Product Recruiter

Trading212 – Germany

Our mission is to enable everyone to build wealth

The role

What you’ll do

Full-cycle Product Owner and Product Manager
Direct sourcing and proactive product-talent pipelines ahead of confirmed demand
Assessing candidate relevance, securing timely decisions, and leading offer conversations through acceptance
Presenting hiring managers with clear evidence when the profile, search strategy, or interview process needs to change

What you need to have

In-house ownership of product hiring at a technology company
Searches where you personally built the pipeline, qualified candidates, managed the stakeholder, and closed the hire
The ability to distinguish strong Product Owners from strong Product Managers and explain what changes across product contexts
Numerical ownership of hiring results and a clear account of which actions changed them
A record of recovering difficult product searches, challenging hiring decisions with evidence, improving recruitment processes, and closing difficult offers

What we offer:

Challenges that will help you grow and realize your potential fast
Opportunity to make a significant impact —you will build innovative services used by millions of investors to build wealth
Work with smart, spirited, helpful, high-performing colleagues with a common goal
An environment where nothing is set in stone
Appreciation for your talent and ideas
Generous remuneration package

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Posted: 2026-09-16

Social Media Intern

Trading212 – Berlin

Our mission is to enable everyone to build wealth

We reinvent how trading and investing work by creating exceptional products people love.

Fostering a culture of excellence and high velocity is the key to our success.

Today, we serve over 5 million clients, with more than €30 billion in assets under management - a testament to the scale and trust we’ve built in just a few years.

We are looking for a Social Media Marketing Intern to support the growth and day-to-day management of our German-language social media presence.

The role is suited to a native German speaker with strong social media taste, an understanding of current platform trends, and practical experience managing corporate social media accounts.

The person will help to create platform-native content, draft and schedule posts, support short-form video production, and coordinate Legal and Compliance review by preparing and submitting content approval tickets.

What you'll do

Manage and grow Trading 212's German-language social media accounts.
Drive growth through creation of social media posts, captions, short-form videos.
Analyze social media trends and competitor activity in the fintech space.
Engage in video content creation for Instagram and TikTok.
Improve account performance, engagement, audience growth, and content learnings.
Contribute ideas for organic growth campaigns and community engagement.

What you need to have

Native German speaker with excellent communication skills.
Strong interest in social media, content trends, creator formats, and storytelling.
Previous experience in managing (corporate) social media accounts.
Good understanding of Instagram, TikTok, LinkedIn, and short-form video formats.
Ability to write posts with the right tone for a regulated financial brand.
Strong attention to detail.
Ability to manage deadlines, review cycles, and multiple content pieces at once.

It’s a Bonus If You Have

Experience scaling an Instagram account.
Experience creating or supporting "talking head" content for Instagram and TikTok.
Experience using social media scheduling, analytics, or project management tools.

What we offer

A unique opportunity to be part of the team that builds our presence in Germany from the ground up.
Challenging projects with high impact on our international growth.
Collaboration with a team of smart, driven, and supportive high-performers.
A flexible, idea-friendly culture that values ownership and initiative.
Competitive Remuneration package.

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Posted: 2026-09-16

Marketing Praktikant (all genders)

mammaly – Berlin

Deine Aufgaben

Creator Management & Akquise: Du betreust unsere bestehenden Affiliate-Partner und identifizierst proaktiv neue, passende Profile, um unser Netzwerk strategisch auszubauen.
Kampagnen-Management & Tracking: Du unterstützt bei der technischen Aufsetzung von Kampagnen und stellst sicher, dass Performance-Daten korrekt erfasst werden (idealerweise bringst du erste Erfahrung mit Affiliate-Netzwerken mit).
Relationship Management: Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Creator, bereitest Newsletter sowie exklusive Offers vor und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner beratend zur Seite.
Research & Outreach: Du führst eigenständige Marktanalysen durch, entdeckst neue Trends im Bereich Social Media und gehst aktiv in die Ansprache potenzieller Partner.
Cross-functional Support: Neben dem Affiliate-Fokus unterstützt du das Marketing-Team bei abteilungsübergreifenden Projekten und erhältst Einblicke in verschiedene Marketing-Disziplinen.

Dein Profil

Social Media Affinität: Du bist „Digital Native“, kennst die neuesten Instagram-Trends und hast ein Gespür dafür, welche Creator zu unserer Marke passen.
Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Du hast Freude am Netzwerken, trittst sicher auf und weißt, wie man Win-Win-Situationen für uns und unsere Partner schafft.
Strukturierte Arbeitsweise & Technik-Verständnis: Du arbeitest gewissenhaft und hast eine hohe Affinität zu Tools und Daten (Erfahrung mit Plattformen wie Awin ist ein Plus, aber kein Muss).
Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern ergreifst proaktiv die Initiative und bereicherst das Team mit frischen Ideen.
Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Standort: Du hast deinen Wohnsitz in Berlin oder Umgebung für eine regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort.

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Posted: 2026-09-16

Steuerberater/in in spe: Finanzwirt/in, Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchalter/in, Steuerassistent/in

Meerkamp Steuerberatungsgesellschaft mbH – Mülheim

Die Meerkamp Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Wir sind Dienstleister von ganzem Herzen. Unsere Mandanten können sich sicher sein persönlich und individuell betreut zu werden. Vielseitige Erfahrungen und ein breites Know-how verbunden mit dem Blick für den Bedarf des Mandanten machen uns zum starken Partner des Mittelstands und inhabergeführten Unternehmen. Wir bieten unsere Dienstleistungen regional und, unter Nutzung modernster Kommunikationsmittel, auch überregional bundesweit an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Finanzwirt/in in Voll- oder Teilzeit oder

Bilanzbuchhalter/in in Voll- oder Teilzeit oder

Steuerfachwirt/in in Voll- oder Teilzeit oder

Steuerassistent/in in Voll- oder Teilzeit

Geförderte Weiterbildung zum Steuerberater/in und spätere Partnerschaft möglich.

Aufgaben

Sie unterstützen als AllrounderIn bei fachlichen und nicht fachlichen Aufgaben wie

Finanz- und Lohnbuchführung
Jahresabschlusserstellung
Erstellung von Steuererklärungen
AnsprechpartnerIn für Mandanten
Digitalisierungsprojekte

Qualifikation

Abgeschlossene Studium zum Dipl. Finanzwirt/in oder
betriebswirtschaftliches Bachelor-/Masterstudium oder vergleichbares Studium mit Fachrichtung Steuern / Bilanzierung oder
abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in.

Ihr bisherige Ausbildung ist für Sie erst der Anfang? Haben Sie berufliche Ambitionen? Haben Sie (erste) Berufserfahrungen gesammelt sowie Kenntnisse in MS Office und grundsätzliche Affinität zu IT und Digitalisierung? Können Sie selbständig Arbeiten, besitzen Sie ein sicheres Auftreten, haben Sie Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir fördern Ihre Weiterbildung zum Steuerberater/in. Eine spätere Partnerschaft ist möglich.

Benefits

Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre, ein nettes Team, flexible Arbeitszeitgestaltung und HomeOffice Möglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-09-16

Freie Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB für PV- und Wärmepumpenprojekte

optimum GmbH – Osnabrück

Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).

Aufgaben

Erfolgreicher Vertrieb unserer hochwertigen Photovoltaik-Systeme und hocheffizienten Wärmepumpen im Außendienst.
Fachkundige Beratung der Kunden zu ganzheitlichen Energielösungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

Du bringst Vertriebserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent mit.
Erfahrung im Bereich PV oder Heizung/Wärmepumpen ist von Vorteil, aber kein Muss – motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!
Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest hochgradig eigenverantwortlich.
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

Keine Kaltakquise: Verlässliche und kontinuierliche Bereitstellung von warmen, qualifizierten Leads.
Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Überdurchschnittlich hohe Vertriebsprovisionen und attraktive Sonderzahlungen mit enormem Potenzial durch den Doppelvertrieb (PV + Wärmepumpe).
Unschlagbare Argumente beim Kunden: Du verkaufst echte Ingenieursqualität und langlebige Spitzentechnik
Volle Entlastung durch das Backoffice: Unser top ausgeprägter technischer Innendienst übernimmt die exakte, fachliche Angebotserstellung und Projektierung für beide Gewerke komplett für dich.
Alles aus einer Hand: Von der präzisen Ingenieurs-Planung über die eigene Montage bis hin zur schlüsselfertigen Netzanmeldung und Inbetriebnahme ist der Kunde bei uns rundum perfekt versorgt.
Maximale Flexibilität: Du profitierst von absolut freier Zeiteinteilung und selbstbestimmter Terminplanung.
Perfekte Vorbereitung: Intensive Einarbeitung, Produktschulungen (insb. für das Zusammenspiel von PV & Wärmepumpen) und fortlaufende Unterstützung durch unser internes Programm.

📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815

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Posted: 2026-09-16

Freelance Marketing Support (all genders)

fino data services GmbH – Kassel

Remote

We are looking for ongoing freelance support for our day-to-day marketing activities.

This is a hands-on role rather than a pure strategy position or a fixed-term project. New tasks come up regularly, and we are looking for someone who can take ownership, work independently and get things done.

A landing page needs an update? A campaign needs to go live? A presentation needs some design work? A mailing needs to be sent? You take it from brief to execution.

You will work directly with the the Head of Marketing, as well as other colleagues from the team, mainly asynchronously with short check-ins when needed.

Tasks

Depending on priorities, your tasks may include:

Updating landing pages, adding content and publishing new pages.
Setting up and optimizing paid campaigns across Google, LinkedIn and Meta.
Monitoring campaign performance and providing concise updates.
Turning rough briefs into ad creatives, social posts, one-pagers or presentations.
Writing and refining copy for websites, ads and email campaigns.
Preparing and sending newsletters and onboarding emails.
Creating, scheduling and publishing content on LinkedIn.
Collecting data from analytics, advertising platforms and CRM systems and turning it into concise reports.
Maintaining and improving our marketing tools, including CMS, analytics, CRM/automation and design tools.
Using AI tools where they can make research, content creation, visual production or analysis more efficient.

Requirements

Practical experience across several areas of marketing, such as web, paid advertising, content, design and email marketing.
The ability to quickly switch between different tasks and work independently.
A strong eye for quality, design and clear communication-
A hands-on mindset and the ability to adapt when priorities change.
Practical experience using AI tools in marketing workflows
Fluent English
German language skills are an advantage, as is experience with the German B2B marketClear, direct communication and the ability to work with limited supervision

Please send us:

A short introduction and a few sentences about how you like to work
2–3 examples of relevant work you have created or contributed to
Your day rate or hourly rate

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Posted: 2026-09-16

Freie Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB für PV- und Wärmepumpenprojekte

optimum GmbH – Stuttgart

Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).

Aufgaben

Erfolgreicher Vertrieb unserer hochwertigen Photovoltaik-Systeme und hocheffizienten Wärmepumpen im Außendienst.
Fachkundige Beratung der Kunden zu ganzheitlichen Energielösungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

Du bringst Vertriebserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent mit.
Erfahrung im Bereich PV oder Heizung/Wärmepumpen ist von Vorteil, aber kein Muss – motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!
Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest hochgradig eigenverantwortlich.
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

Keine Kaltakquise: Verlässliche und kontinuierliche Bereitstellung von warmen, qualifizierten Leads.
Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Überdurchschnittlich hohe Vertriebsprovisionen und attraktive Sonderzahlungen mit enormem Potenzial durch den Doppelvertrieb (PV + Wärmepumpe).
Unschlagbare Argumente beim Kunden: Du verkaufst echte Ingenieursqualität und langlebige Spitzentechnik
Volle Entlastung durch das Backoffice: Unser top ausgeprägter technischer Innendienst übernimmt die exakte, fachliche Angebotserstellung und Projektierung für beide Gewerke komplett für dich.
Alles aus einer Hand: Von der präzisen Ingenieurs-Planung über die eigene Montage bis hin zur schlüsselfertigen Netzanmeldung und Inbetriebnahme ist der Kunde bei uns rundum perfekt versorgt.
Maximale Flexibilität: Du profitierst von absolut freier Zeiteinteilung und selbstbestimmter Terminplanung.
Perfekte Vorbereitung: Intensive Einarbeitung, Produktschulungen (insb. für das Zusammenspiel von PV & Wärmepumpen) und fortlaufende Unterstützung durch unser internes Programm.

📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent/in Software Engineering for AI Systems (m/w/d)

niologic – Cologne

At Niologic, we are building the leading consultancy for Product Engineering for AI and Location Intelligence in Germany. Combining the megatrends AI and Location Intelligence, we want to strive for bringing the cutting-edge into production for our clients and make a difference in their daily lives.

Contrary to current industry trends and backed by the trust of leading brands, we want to grow from an extraordinary 15 people team to a dream team of 50 players dedicated to retail and public security.

IMPORTANT: This is an on-site position in Cologne (50354 Huerth). Please do not apply if you do not live nearby -> Google Maps VWG5+H7 Hürth

Tasks

As a working student, you will work on modern data products that rely on the latest cloud technology and API-driven frontends. Your tasks will be:

Implementation of SQL-based data structures
Planning and Implementation of data pipelines incl. data quality checks
Implementation of Infrastructure as Code for underlying components

Requirements

As a motivated team player with commitment and initiative, you should also have the following skills to fit into our team:

Good experience in data engineering using Python and SQL ELT
(we are not looking for implementations of dask/arrow/pandas),
Good experience in datawarehouse concepts,
Ability to craft ERD and BPNM and communicate ideas and plans to the team in a clean and structured manner,
Good language skills in German and English which allow you to understand the underlying data,
(Nice to have) Experience in data quality checks using frameworks like DBT
Willing to work on site at the office at least 2 days a week

Benefits

We offer you the following benefits:

Latest hardware: MacBook Air, 27″ monitor
Support from Women in Tech and Women Techmakers
Monthly voucher for the gym or sports club
Learning organisation - free training courses from Coursera and our own specialist library as well as external training courses
Flexible working hours: We offer you flexible working hours that can be easily combined with your studies
Long-term prospects: We are growing continuously and offer our working students (m/f/d) long-term entry prospects

At Niologic, we promote a culture of openness and diversity in which everyone can develop their individual talents. We ensure that we treat each other with appreciation and respect and are equally committed to our colleagues and society.

Note: In the application process, we use AI-powered systems and Google Gemini as a data processor (with a data center in Frankfurt).

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Posted: 2026-09-16

Head of Sales (m/w/d)

Omnora GmbH – Frankfurt am Main

Introduction

Auf einen Blick

Player-Coach-Rolle: Du führst ein Team aus 4 SDRs und AEs UND verantwortest selbst eigene Enterprise-Deals
Fokus auf gehobenen Mittelstand & Enterprise ab 1.000+ Mitarbeitenden
OTE 130.000-200.000 €, Bonus uncapped, quartalsweise ausgezahlt
Direkte Berichtslinie an den Gründer/CEO, enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Kunden wie Deutsche Bahn, AOK, ADAC und Rossmann
Hybrid: Deutschlandweit möglich, mit regelmäßiger Präsenz in Frankfurt. Rhein-Main-Gebiet bevorzugt, aber auch von anderswo in Deutschland machbar, wenn regelmäßige Reisen realistisch sind (z. B. einmal pro Woche oder alle zwei Wochen mit Übernachtung)
AI-first: Claude für alle, Freiraum für eigene Automatisierungen in deinem Team

About The Role And Potential Progression

Für wen dieser Job nicht ist

Wenn du nur noch führen willst und keine Lust mehr auf eigene Deals hast, ist das nicht die richtige Rolle. Wir glauben, dass man ein Team nur führen kann, wenn man selbst in der Tiefe versteht, was es tut.
Wenn du Teamaktivität mit Ergebnis verwechselst (viele Calls, wenig Abschluss), wirst du hier nicht glücklich.
Wenn dir Politik, Status und lange Freigabeschleifen wichtig sind, bist du hier falsch. Wir sind knapp 50 Leute und entscheiden schnell.

Wenn du bis hier gelesen hast und denkst "genau mein Ding", weiter geht's.

Worum es geht

Du übernimmst die Leitung und die systematische Weiterentwicklung unseres B2B-SaaS-Enterprise-Neukundenvertriebs, und bleibst dabei selbst vertrieblich aktiv. Du führst ein vier-köpfiges Sales Team und verantwortest gleichzeitig eigene Deals mit Fokus auf gehobenen Mittelstand und Enterprise. Unsere Kunden sind Namen wie die Deutsche Bahn, AOK, ADAC und Rossmann, und das Thema (Wissen & KI im Unternehmen) hat gerade enormen Rückenwind.

Du berichtest direkt an Sebastian (Gründer/CEO) und bist sein unmittelbarer kommerzieller Sparringspartner: schnelles Feedback, direkte Wege, keine Umwege über drei Ebenen.

Deine ersten 90 Tage

Woche 1-2: Onboarding in Produkt, ICP, Buying-Center-Logik, CRM/Framework; Kennenlernen des Teams (SDRs und AEs) und laufender Deals; Shadowing bei Discovery Calls und Demos
Ab Woche 2/3: Erste eigene Discovery Calls und Team-1:1s; Review der bestehenden Pipeline und Prozesse
Ab Monat 2: Eigene Pipeline im Aufbau, erste Anpassungen an Team-Setup oder Prozessen
Ab Monat 3: Erste eigene Abschlüsse, klare Roadmap für Teamausbau und -entwicklung

What's in it for you

Vergütung: OTE 130.000-200.000 €, Split flexibel je nach Erfahrung/Präferenz, Bonus uncapped und quartalsweise ausgezahlt
Entwicklungsweg: Konkrete Perspektive auf Head of Sales oder vergleichbare Führungsrolle mit wachsendem Verantwortungsbereich
Direkter Zugang zur Führung: Kurze Wege zum Gründer, schnelles Feedback
Stabilität ohne Investorendruck: Wir sind profitabel, bootstrapped, wachsen aus eigener Kraft, keine kurzfristige Exit-Logik
Namhafte Referenzen: Deutsche Bahn, AOK, ADAC, Rossmann und weitere
AI-first ab Tag 1: Claude für das ganze Team, aktiv im Arbeitsalltag
Choose your own device: Windows oder Mac, deine Entscheidung
Arbeitsmodus: Hybrides Modell mit 2-3 Tagen Onsite im Office Frankfurt, flexibel gestaltbar bei weiterer Distanz

How you can make an impact

Gesamtverantwortung im Neukundenvertrieb: Zielerreichung, Budgetplanung, Controlling und Optimierung auf Basis relevanter Sales-KPIs
Team-Aufbau und Führung: Du führst und entwickelst dein Team aus 4 SDRs und AEs, coachst hands-on und bist nah an den Deals deines Teams, nicht nur am Dashboard
Eigene Pipeline: Du führst eigene Enterprise-Deals eigenständig von Discovery bis Abschluss, mit MEDDIC als Werkzeug, nicht als Pflichtübung
Vertriebsteamoptimierung: Du richtest Team, Methodik und Playbooks an unserer Positionierung aus und schärfst sie, während der Bereich wächst
Strategische Konzeption: Du initiierst Vertriebskonzepte und -kooperationen zum Aufbau zusätzlicher Vertriebskanäle
Kontinuierliche Analyse: Du analysierst Team, Prozesse und Markt, um den Vertrieb an sich verändernde Anforderungen anzupassen
Repräsentation: Du repräsentierst Omnora auf Messen und Veranstaltungen

Skills to be successful

Mehrjährige Erfahrung in der Neukundenakquise komplexer B2B-SaaS-Lösungen mit Fokus auf Enterprise-Kunden, mit nachweisbarem Track Record als Closing AE
Erfahrung im Aufbau, der Führung und Motivation von Vertriebsteams (idealerweise SDRs und AEs gemeinsam geführt)
Erfahrung mit strukturierten Sales-Frameworks (MEDDIC, Challenger, SPICED)
Erfahrung im C-Level-/Bereichsleiter-Umfeld
Stabile Tenure: 2+ Jahre in aktuellen bzw. letzten Rollen
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Mindset, das zu uns passt:

Du übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse deines Teams UND deine eigenen, statt Gründe zu suchen
Hunter-Mentalität: Du treibst Outbound aktiv, sourcst gerne selbst statt nur bestehenden Leads zu folgen
Du weißt, wann du Prozess und Headcount ergänzt, und wann du bewusst schlank bleibst
Du willst in den nächsten 12-18 Monaten eine steile Lernkurve, für dich und dein Team
Klare Worte sind dir wichtiger als diplomatischer Nebel, auch uns gegenüber
Du greifst aktiv zu KI-Tools und baust dir eigene Automatisierungen

Your path to Omnora

Kennenlernen mit unserer Senior Talent Acquisition Managerin
Deep Dive mit dem Fachbereich
Kennenlernen mit unserem Gründer & CEO
Onsite Assessment inkl. Case Study und Team Meet-Ups

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Posted: 2026-09-16

Hostessen / Service- & Barkräfte (m/w/d) auf Minijob-Basis

Alte Försterei /1. FC Union Berlin e.V. – Berlin

Die Alte Försterei Veranstaltungs GmbH & Co. KG ist eine Tochtergesellschaft des
1. FC Union Berlin e. V., die sowohl dessen vielfältige Veranstaltungen als auch die Heimspiele des Vereins auf ihrem Gelände und in ihrem Stadion abwickelt.

Hast du Lust auf einen spannenden Nebenjob im schönsten Fußballstadion Deutschlands? Dann bist du bei uns goldrichtig! Die Alte Försterei Veranstaltungs GmbH sucht für die Heimspiele des 1. FC UNION BERLIN tatkräftige Unterstützung!

Aufgaben

Unsere Anforderungen:

Du bist mindestens 18 Jahre jung.
Du hast generell an den Spieltagen (Fr./Sa. oder So.) Zeit, bei uns zu arbeiten sowie darüber hinaus gerne auch vereinzelt unter der Woche.
Du sprichst fließend Deutsch (mindestens B1) und wohnst in Berlin oder in der näheren Umgebung
Du bist kommunikativ und aufgeschlossen sowie 110%ig zuverlässig
Du bist ein/e engagierte/r und freundliche/r Teamplayer/in, der/dem das Wohl unserer Fans und Gäste am Herzen liegt
Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
Du behältst auch in stürmischen Arbeitszeiten einen kühlen Kopf

Qualifikation

Es sind keine Vorerfahrungen/-kenntnisse notwendig.
Wenn du mit Motivation und Freude an die Arbeit gehst, ist das schon die halbe Miete! Alles andere erlernst du bei uns ...

Benefits

Einen abwechslungsreichen Nebenjob in einem fröhlichen Team
Kostenlose Personalgetränke
Bezahlte Service-/Bar-Schulung
Jährliche Mitarbeiterfeier
Trinkgeld

Du hast Lust auf eine Nebentätigkeit in einer einzigartigen Atmosphäre? Schick uns Deinen Lebenslauf inklusive Foto sowie ein kurzes Bewerbungsanschreiben - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-16

Hochschulpraktikant bei der Werkfeuerwehr (m/w/d)

CURRENTA GRUPPE – Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Du möchtest nach der ganzen Theorie mal die Praxis in der Gefahrenabwehr kennenlernen? Dann bewerbe Dich als Hochschulpraktikant*in bei der Werkfeuerwehr

Du unterstützt uns im Bereich der Werkfeuerwehr bei verschiedenen Projekten.
Du unterstützt bei der Konzepterstellung und recherchierst zu spezifischen Fragestellungen im Bereich Gefahrenabwehr.
Zudem lernst Du spannende Projekte im Bereich der Ausbildung sowie Einsatzplanung kennen und kannst Dein Wissen praxisnah vertiefen.
Du bist Teil der Wachabteilung und wirst in Übungen und Ausbildung mit eingebunden.
Die Veröffentlichung dieser Anzeige auf Drittanbieter-Portalen ohne unsere ausdrückliche Zustimmung ist untersagt.

Du studierst im Bereich Gefahrenabwehr wie Rescue-Engineering, Hazard-Control, Sicherheitstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang mit thematischen Schnittstellen zum Bereich Feuerwehr oder Rettungsdienst.

Idealerweise bringst Du Vorkenntnisse im Bereich BOS mit.
Du verfügst über Englischkenntnisse und arbeitest sicher mit MS Office. Außerdem hast Du einen Führerschein.

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent (m/w/d) Engineering Logistic

CURRENTA GRUPPE – Dormagen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Lern uns kennen

Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
#Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen

Unterstütze uns als

Werkstudent (m/w/d) Engineering Logistic

Wir suchen ab sofort Werkstudenten (m/w/d) Engineering Logistic in Teilzeit (20 Std./Wo) Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Dormagen.

Deine Aufgaben im Wesentlichen:

Durchführung und Unterstützung von Prozessen in der Materialwirtschaft
Pflege und Verwaltung von Materialstammdaten im SAP-System
Unterstützung bei der Inventarisierung von Material
Aufnahme / Erfassung von Materialien in externen Lagern
Mitwirkung an Kundenprojekten

technisches Studium oder Studium mit technischem Verständnis
Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
SAP Kenntnisse wünschenswert
Führerschein Klasse B, wünschenswert

Wir bieten:

Die Vergütung erfolgt gemäß festem Einstellungsbezug
Flexible Arbeitszeitgestaltung angepasst an Ihren Studienverlauf.
Ihre Arbeitszeit beträgt 20 Std./Woche. Während der vorlesungsfreien Zeit können Sie auch in Vollzeit tätig sein.

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferentin Recruiting Frau Hamerla gerne zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent (m/w/d) Engineering Logistic

CURRENTA GRUPPE – Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

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Werkstudent (m/w/d) Engineering Logistic

Wir suchen ab sofort Werkstudenten (m/w/d) Engineering Logistic in Teilzeit (20 Std./Wo) Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Krefeld-Uerdingen.

Deine Aufgaben im Wesentlichen:

Durchführung und Unterstützung von Prozessen in der Materialwirtschaft
Pflege und Verwaltung von Materialstammdaten im SAP-System
Unterstützung bei der Inventarisierung von Material
Aufnahme / Erfassung von Materialien in externen Lagern
Mitwirkung an Kundenprojekten

technisches Studium oder Studium mit technischem Verständnis
Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
SAP Kenntnisse wünschenswert
Führerschein Klasse B, wünschenswert

Wir bieten:

Bist du interessiert?

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Posted: 2026-09-16

Senior Performance Marketing Manager – Performance Marketing, MMM & AI (m/w/d)

benuta GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Du hast den kompletten Performance-Marketing-Mix fest im Griff und nutzt KI im Kampagnenmanagement nicht als Hype, sondern als tägliches Werkzeug? Du möchtest datengetriebene Entscheidungen zur Budgetallokation treffen und aktiv mitgestalten, wie modernste AI-Tools die Steuerung im E-Commerce revolutionieren? Dann wartet in unserem Team in Berlin deine nächste große Challenge auf dich: Bei benuta übernimmst du echte Ownership über unsere Kanäle hinweg und treibst ein echtes Greenfield-Thema voran – die Skalierung KI-gestützter Analysen und Strategien für den europäischen Marktführer im Home-&-Living-Bereich!

Deine Aufgaben

Strategische Kanal- & Budgetsteuerung: Du entwickelst und verantwortest die kanalübergreifende Performance-Marketing-Strategie via MMM zur Erreichung unserer Unternehmensziele (Umsatz, Effizienz, Lead-Gen, Brand Awareness). Du steuerst und optimierst Kampagnen über Google Ads, Bing Ads, Meta, Pinterest, Reddit Ads sowie Affiliate-Partnerschaften mit einer konsistenten Budget- und Ziellogik.
AI-Integration & Workflow-Innovation: Du treibst den Einsatz von LLMs (z. B. Claude, Gemini) für die automatisierte, kanalübergreifende Analyse unserer Kampagnendaten aktiv voran. Du entwickelst Prompts und Workflows für beschleunigtes Reporting, Anomalie-Erkennung sowie Budget-Optimierungen und agierst als interner Expert für KI-gestützte Marketing-Tools.
Analyse & Bidding-Evaluierung: Du überwachst und analysierst alle relevanten KPIs (CPO, ROAS, CAC, Conversion Rate) auf Basis von GA4 und unserem serverseitigen Tracking-Setup (server-side GTM). Zudem bewertest du KI-gestützte Bidding- und Automatisierungsfunktionen der Werbeplattformen auf ihren Mehrwert.
Tracking-Setup & Datensicherheit: Du implementierst und verwaltest Tracking-Setups (z. B. Conversion-APIs, UTM-Konventionen) und stellst eine saubere, datenschutzkonforme Datengrundlage sicher.
Testing: Du verantwortest fortlaufende A/B-Tests und Budget-Experimente zur kontinuierlichen Performance-Steigerung aller Kanäle.
Partner-Management & Kollaboration: Du verhandelst und entwickelst Vendor- und Partnerverträge (z. B. im Affiliate-Bereich) weiter. Bei der Kampagnenabstimmung arbeitest du eng mit den Teams aus Design, Content und IT zusammen.
Mentoring: Du unterstützt bei der fachlichen Anleitung sowie dem Onboarding von Junior-Kolleg*innen im Team und teilst dein KI-Wissen.

Dein Profil

Ausbildung: Du hast dein Studium (BWL, Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften o. Ä.) erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Relevante Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit – idealerweise kanalübergreifend (SEA, Paid Social, Affiliate) und mit nachweisbarer Budget- oder Teilprojektverantwortung. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung ist von Vorteil.
AI-Expertise (Must-have): Du besitzt praxiserprobte Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und LLMs im Marketing-Kontext (z. B. Prompting für Reporting, Analysen, Forecasting). Du verfolgst aktuelle AI-Trends aktiv und brennst darauf, diese bei benuta einzubringen.
Hard Skills: Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus, nutzt GA4 sowie gängige Attributions-/Reporting-Tools souverän und hast tiefe Kenntnisse in mindestens einem Zentralkanal (Google Ads, Meta). Erfahrung mit Bing, Pinterest, Reddit, Affiliate und serverseitigem Tracking runden dein Profil ab.
Soft Skills: Du arbeitest datengetrieben, denkst lösungsorientiert und begeisterst dich für E-Commerce sowie die Themen Home & Living.
Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut (weitere Sprachen sind ein Plus).

Deine Benefits

Impact & Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, die Marke benuta weiterentwickeln und spannende KI-Projekte umsetzen – wie etwa den Aufbau KI-gestützter Analyse-Workflows für unsere Kampagnendaten. Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
Präsenz & Flexibilität: Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem persönlichen Austausch und der gemeinsamen Zusammenarbeit vor Ort an unserem Standort in Berlin. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.
Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad) und eine gute ÖPNV-Anbindung.
Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.
Deine Entwicklung: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen, Tools und Prozesse kennen – inklusive aktuellster KI-Anwendungen im Performance Marketing.
Kultur & Mitarbeitervorteile: Ein strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich. Bei uns gilt: Come as you are – fühl dich wohl und sei einfach du selbst!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Michael Stanke (Head of Online Marketing).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Posted: 2026-09-16

Senior Performance Marketing Manager – Paid Social & AI (m/w/d)

benuta GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Du hast die Paid-Social-Landschaft fest im Griff und nutzt KI im Kampagnenmanagement nicht als Hype, sondern als tägliches Werkzeug? Du möchtest datengetriebene Entscheidungen treffen, kreative Kampagnen entwickeln und aktiv mitgestalten, wie modernste AI-Tools Analyse, Reporting und Kreation im E-Commerce revolutionieren? Dann wartet in unserem Team in Berlin deine nächste große Challenge auf dich: Bei benuta übernimmst du echte Ownership für unsere Paid-Social-Kanäle und treibst ein echtes Greenfield-Thema voran – die Skalierung KI-gestützter Analysen, Workflows und Strategien für den europäischen Marktführer im Home-&-Living-Bereich!

Deine Aufgaben

Strategische Paid-Social-Steuerung: Du entwickelst und verantwortest die kanalübergreifende Paid-Social-Media-Strategie zur Erreichung unserer Unternehmensziele (Brand Awareness, Lead-Gen, Performance-Ziele) und richtest sie an der übergreifenden Marketingstrategie aus.
Kampagnenmanagement & Kanal-Synergien: Du bist verantwortlich für die Erstellung, das Monitoring und die Optimierung unserer Paid-Social-Kampagnen (Schwerpunkt Meta, Pinterest, Reddit Ads und TikTok) und arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus Google Ads und Bing Ads für eine ganzheitliche Performance-Sicht zusammen.
AI-Integration & Workflow-Innovation: Du treibst den Einsatz von LLMs (z. B. Claude, Gemini, ChatGPT) für die automatisierte Analyse und Auswertung unserer Kampagnendaten aktiv voran. Du entwickelst Prompts und Workflows für beschleunigtes Reporting, Anomalie-Erkennung sowie Optimierungen und agierst als interner Expert für KI-gestützte Marketing-Tools.
Kreative Nutzung von KI: Du nutzt generative KI gezielt für Anzeigentexte, Variantentests und Creative-Ideation. In engem Austausch mit dem Design- und Content-Team gibst du als Senior-Ansprechperson fachlichen Input und Feedback.
Analyse & Tracking-Setup: Du überwachst und analysierst die Kampagnen-Performance anhand von KPIs (CTR, KUR, ROAS, Conversion Rate) unter Nutzung unseres MMM. Du implementierst Tracking-Tools (Pixel, UTM-Parameter, Conversion-APIs) und stellst eine saubere Datengrundlage sicher.
Testing: Du verantwortest das fortlaufende A/B-Testing von Anzeigenformaten, Zielgruppen sowie Budgets und bewertest neue Werbemöglichkeiten sowie KI-Werbeprodukte auf ihr Potenzial für benuta.
Mentoring: Du unterstützt bei der fachlichen Anleitung sowie dem Onboarding von Junior-Kolleg*innen im Team und teilst dein KI-Wissen.

Dein Profil

Ausbildung: Du hast dein Studium (BWL, Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften o. Ä.) erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Relevante Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Meta Ads und/oder anderen Paid-Social-Kanälen mit – idealerweise inklusive nachweisbarer Budget- oder Teilprojektverantwortung. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung ist von Vorteil.
AI-Expertise (Must-have): Du besitzt praxiserprobte Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und LLMs im Marketing-Kontext (z. B. Prompting für Reporting, Kampagnenanalysen oder Creative-Unterstützung). Du verfolgst aktuelle AI-Trends aktiv und brennst darauf, eigene Ideen bei benuta einzubringen.
Hard Skills: Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Meta-Werbeanzeigenmanager und zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit gängigen Reporting-/Attributions-Tools aus. Erfahrung mit Pinterest, Reddit, TikTok, Bing Ads und serverseitigem Tracking ist ein Plus.
Soft Skills: Du arbeitest datengetrieben, denkst lösungsorientiert und begeisterst dich für E-Commerce sowie die Themen Home & Living.
Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut (weitere Sprachen sind ein Plus).

Deine Benefits

Impact & Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, die Marke benuta weiterentwickeln und spannende KI-Projekte umsetzen – wie etwa den Aufbau KI-gestützter Analyse-Workflows für unsere Kampagnendaten. Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
Präsenz & Flexibilität: Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem persönlichen Austausch und der gemeinsamen Zusammenarbeit vor Ort an unserem Standort in Berlin. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.
Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad) und eine gute ÖPNV-Anbindung.
Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.
Deine Entwicklung: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen, Tools und Prozesse kennen – inklusive aktuellster KI-Anwendungen im Performance Marketing.
Kultur & Mitarbeitervorteile: Ein strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich. Bei uns gilt: Come as you are – fühl dich wohl und sei einfach du selbst!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Michael Stanke (Head of Online Marketing).

Über benuta

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Posted: 2026-09-16

Cloud Engineer - Quantum Computing (m/w/d)

eleQtron GmbH – Siegen, Nordrhein-Westfalen, Germany

eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.

We are looking for a Cloud Engineer (m/f/d) to join us in Hamburg or Siegen and build and operate the scalable, secure cloud platform that connects users with our trapped-ion quantum computers.

Responsibilities:

You will join our Quantum firmware Team as a Cloud Engineer. You will build the layer through which the world reaches our quantum computers. Users submit quantum programs; your services compile, schedule, and dispatch them to our machines and return the results:

Build and operate the cloud services that let users submit quantum programs to our systems and retrieve their results.

Develop and deploy our compilation pipeline as a scalable cloud service , from circuit input through transpilation down to hardware-level instructions

Design and maintain the public API and SDK entry points to our platform

Implement job queuing, scheduling, and dispatch towards the hardware backends, including quota, prioritisation, and result handling

Own authentication and authorisation across the platform: user and tenant identity, API keys and tokens, and role-based access to machines, jobs, and results, built on an established identity provider rather than from scratch

Guarantee tenant isolation, so that quantum programs and results are never visible across customer boundaries, and manage secrets and credentials across the stack

Work with the quantum firmware and hardware teams on the interfaces between cloud services and the machine itself

Instrument the platform for observability and keep an eye on latency, throughput, and cost

Required Skills:

3+ years of hands-on experience building and deploying backend or platform services in production
Strong Python; additional systems-level language experience (Go, Rust, C++) is welcome
Solid API design skills (REST and/or gRPC) for services other developers have to use
Practical experience implementing authentication and authorisation in production systems: OAuth 2.0 / OpenID Connect, token handling, and role-based access control
Secure engineering habits: least privilege by default, proper secrets management, and awareness of dependency and container supply-chain risks
Infrastructure as code (Terraform, Pulumi, or similar) and CI/CD pipelines (GitLab CI, GitHub Actions, or similar)
Working understanding of GDPR and data residency requirements, and a genuine interest in digital sovereignty
Ability to collaborate effectively with experimental physicists and engineers
Strong adaptability and a quick learning mindset
Good proficiency in English (written and spoken); German is an advantage for working with public-sector partners

Nice to have (Bonus)

Running an identity provider in production (Keycloak, Zitadel, Ory, Authentik, or a managed IAM service)
Multi-tenant isolation patterns in SaaS platforms
Contributing to security certification work (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, BSI C5) or acting on penetration test findings
Familiarity with quantum SDKs and toolchains (Qiskit, Cirq, PennyLane, QIR) or hardware abstraction interfaces such as QDMI
Batch scheduling or HPC environments (Slurm or similar)
Observability stacks such as Prometheus, Grafana, or OpenTelemetry
Prior exposure to quantum computing or other deep-tech domains

What you can expect from eleQtron:

Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements
Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules
Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the culture
Further development: We want to grow together and so we offer our team members needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development
Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being
Bike Leasing: Stay Mobile and Sustainable with Our Company Bike Leasing Program
Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus
At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications
Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices and meeting rooms

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Posted: 2026-09-16

Senior UI/UX Engineer- Quantum Computing (m/w/d)

eleQtron GmbH – Siegen, Nordrhein-Westfalen, Germany

We are looking for a Senior UI/UX Engineer (m/f/d) to join us in Hamburg or Siegen and own the end-to-end experience of working with our quantum computers, from the customer-facing web platform for submitting quantum programs and exploring results to the internal interfaces used to run, monitor, and calibrate our machines in the lab. You set the design direction for both, and you build the component library that both are made of.

This is a design-led role for someone who is not satisfied handing over a Figma file and hoping for the best.

Responsibilities:

Own the design direction for our customer-facing cloud platform and our internal operator interface, and keep them coherent as one product family
Run the research: interview operators and physicists, observe real calibration workflows in the lab, and turn what you learn into design decisions
Produce wireframes, interactive prototypes, and high-fidelity designs for both surfaces
Build and own our design system as production-ready, tested components in code — the shared foundation that our engineers assemble applications from
Make dense telemetry and calibration data legible: define the visualisation patterns that let operators see what matters at a glance
Validate what ships: run usability tests on implemented interfaces and hold the quality bar between design intent and delivered product
Shape APIs together with backend and platform engineers, advocating for the user's perspective early in the process
Set the standard for accessibility, usability, and visual consistency, and raise the design literacy of the wider engineering team

Required Skills:

5+ years of professional experience in product or interaction design, with a portfolio of shipped digital products
Ability to build your own designs as reusable components in production code: confident with TypeScript and React, including component testing and documentation (e.g. Storybook)
Mastery of the full design toolkit — research, information architecture, interaction design, prototyping, visual design — with Figma as your daily driver
Demonstrated experience designing for complex, data-heavy, or expert-user products rather than consumer apps
Track record of building or substantially owning a design system
Experience planning and running usability testing, and acting on what it tells you
Ability to collaborate effectively with domain experts, and to turn ambiguous problems into clear designs
Strong adaptability and a quick learning mindset
Good proficiency in English (written and spoken)

Nice to have (Bonus)

Real-time data in the browser (WebSockets, streaming telemetry)
Experience with scientific, industrial, or laboratory control software
Accessibility standards (WCAG) applied in practice
Experience mentoring designers or leading design in a cross-functional team
Prior experience with quantum computing or other deep-tech domains.

What you can expect from eleQtron:

Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements
Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules
Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the culture
Further development: We want to grow together and so we offer our team members needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development
Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being
Bike Leasing: Stay Mobile and Sustainable with Our Company Bike Leasing Program
Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus
At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications
Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices and meeting rooms

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Posted: 2026-09-16

Senior Embedded (ARM) Engineer - Quantum Computing (m/w/d)

eleQtron GmbH – Siegen, Nordrhein-Westfalen, Germany

We are looking for a Senior Embedded (ARM) Engineer (m/f/d) to join us in Hamburg or Siegen and own the real-time firmware that turns our control electronics into a working quantum computer. You will work on our next-generation system, where the control electronics are being integrated into a single, highly integrated chip. You sit at the heart of the machine, between the hardware that generates the pulses and the higher-level software that describes the experiments. Timing is not a detail here; it is the product. You are the person who makes sure the right signal reaches the ions at the right nanosecond, reliably, run after run.

Responsibilities:

Own the embedded firmware on our ARM-based control platform, from architecture through implementation to on-hardware debugging
Develop and maintain the real-time software layer that coordinates pulse sequencing, timing, and data flow across our highly integrated control chip
Write and maintain the low-level drivers and board support the hardware relies on
Guarantee deterministic, low-latency behaviour under hard real-time constraints
Lead firmware bring-up together with our electronics and physics teams, and debug at the boundary where software meets signal
Define the firmware architecture and engineering practices — build, test, and release processes for the embedded layer as the system matures
Contribute to the interfaces between the embedded layer and the rest of the stack, so experiments defined in software run correctly on the machine

Required Skills:

5+ years of professional embedded software development for real-time or timing-critical systems
Deep command of C (and ideally C++) on ARM platforms, working close to the hardware
Experience with bare-metal and/or RTOS environments, and a clear understanding of when each is appropriate
Comfortable reading schematics and datasheets, and debugging real hardware with oscilloscopes, logic analysers, and JTAG
Strong grasp of real-time concepts: interrupts, DMA, timing, concurrency, and determinism
A track record of bringing up firmware on new hardware, not only maintaining existing systems
Ability to collaborate effectively with experimental physicists and engineers, and to turn imprecise physical requirements into robust firmware
Strong adaptability and a quick learning mindset
Good proficiency in English (written and spoken)

Nice to have (Bonus)

Experience on highly integrated SoCs, particularly ARM+FPGA platforms such as Xilinx Zynq / RFSoC
Working alongside FPGA/digital-electronics engineers at the software–gateware boundary
Rust for embedded systems
Embedded Linux on ARM (Cortex-A), including driver and kernel-module work
Signal processing or control-loop implementation on embedded targets
Experience with high-speed data acquisition or precision timing systems
Familiarity with laboratory, scientific, or measurement instrumentation
Prior experience with quantum computing or other deep-tech domains

What you can expect from eleQtron:

Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements
Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules
Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the culture
Further development: We want to grow together and so we offer our team members needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development
Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being
Bike Leasing: Stay Mobile and Sustainable with Our Company Bike Leasing Program
Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus
At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications
Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices and meeting rooms

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent München (m/w/d)

My Jewellery – München, Beieren, Duitsland

Als Werkstudent/-in in unserer Boutique in München bist du das Gesicht von My Jewellery. Du begrüßt Kund/-innen mit viel Begeisterung, gibst individuelle Styling-Tipps und sorgst dafür, dass jede Person die Boutique mit einem Lächeln verlässt. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du eine inspirierende und einladende Atmosphäre im Store. Du sorgst dafür, dass die Boutique immer gepflegt aussieht und präsentierst die neuesten Kollektionen auf eine ansprechende Weise.

Deine Aufgaben

Du unterstützt und berätst Kund/-innen und sorgst für persönlichen Service
Du stellst sicher, dass die Boutique jederzeit die typische My Jewellery Atmosphäre ausstrahlt
Du hältst den Store ordentlich, organisiert und visuell ansprechend
Du bleibst immer up to date bei unseren Kollektionen und Trends
Du unterstützt dein Team auch in Stoßzeiten und sorgst für eine positive Teamdynamik

Du bist enthusiastisch, kontaktfreudig und hast ein Gespür für Fashion

Du bist flexibel und auch abends sowie am Wochenende verfügbar
Du liebst den Kontakt mit Kund/-innen und denkst kommerziell
Du arbeitest proaktiv und bringst gerne eigene Initiative ein
Du wohnst in oder in der Nähe von München

Über My Jewellery

My Jewellery wurde 2011 gegründet und zählt heute zu den am schnellsten wachsenden Marken- und E-Commerce Unternehmen der Niederlande, mit internationalem Wachstum. Wir entwickeln Kollektionen und Kampagnen, die das Leben unserer Community jeden Tag ein kleines bisschen schöner machen. Gemeinsam mit über 1.000 Kolleg/-innen bauen wir täglich an einer Marke voller Kreativität, Ambition und Persönlichkeit.

Unsere Kultur? Persönlich, engagiert und lebendig. Bei uns kannst du ganz du selbst sein und bekommst den Raum, dich weiterzuentwickeln, zu lernen und wirklich etwas zu bewegen. Trotz unseres starken internationalen Wachstums bleiben die Kommunikationswege kurz, die Strukturen flach und der Teamspirit stark. Gemeinsam wollen wir jeden Tag einen Unterschied machen.

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Posted: 2026-09-16

Data Scientist

Lever Implementation Training Environment – Berlin, Germany

Lever was founded eight years ago to tackle the most strategic challenge that companies face: how to recruit and hire top talent. We’re building the next generation of hiring software that companies like Netflix, Yelp, Cirque du Soleil, Shopify, and Spotify rely on to grow their teams. We've rethought the talent acquisition paradigm and are the innovation leaders in our space and looking for the right people to join us as we scale. We’re extraordinarily proud of the company we’ve built so far (not to mention humbled to be recognized as the #1 place to work in San Francisco, as well as a top workplace in the entire United States). Our people are Lever’s biggest competitive advantage and we’ll continue investing in our “Leveroos” and people-first culture.
We're hiring a data scientist!
Requirements

SQL

Python

C++

Benefits:----

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Posted: 2026-09-16

Performance Marketing Manager / Meta Ads (m/w/d)

Finanzklar GmbH – Mannheim

Wer sind wir?

Entstanden sind wir aus Deutschlands größter Finanzbildungsorganisation. Über 250.000 jungen Menschen haben wir gezeigt, wie Finanzen wirklich funktionieren. Aus dieser Mission ist Finanzklar entstanden. Denn Wissen allein reicht nicht – die meisten Menschen scheitern nicht am Verstehen, sondern an der Umsetzung.

Genau hier setzen wir an: Wir helfen ganz konkret dabei, die richtigen Finanzentscheidungen zu treffen. Ohne Provisionslogik gegen den Kunden. Ohne undurchsichtige Produkte. Sondern mit echter, unabhängiger Beratung.

Unsere Mission: Gute Finanzentscheidungen dürfen nicht länger nur den Experten überlassen sein – wir demokratisieren sie.

Und dafür suchen wir dich. Als Performance Marketing Manager (m/w/d) entscheidest du mit darüber, ob Menschen Finanzklar überhaupt kennenlernen. Wir suchen dafür jemanden, der nicht einfach Anzeigen schaltet, sondern versteht warum manche Kampagnen Menschen bewegen und andere nicht.

Aufgaben

Du planst, schaltest und optimierst unsere Meta-Ads-Kampagnen – von der Zielgruppe über das Budget bis zur täglichen Auswertung der Zahlen. Parallel entwickelst du die Creatives dazu: Anzeigenbilder, Videos und Texte, die unsere Botschaft transportieren. Du bringst zwei Dinge zusammen: Du analysierst Zahlen und verstehst, was sie bedeuten – und du entwickelst daraus Bilder und Texte, die Menschen wirklich ansprechen. Deine Aufgaben im Detail:

Eigenständige Planung, Aufbau und Steuerung von Meta Ads Kampagnen (Facebook & Instagram) – von der Strategie bis zur Umsetzung
Verwaltung und Optimierung von Werbebudgets mit klarem Fokus auf messbaren Ergebnissen (CPL, CTR, ROAS)
Entwicklung von Kampagnenstrategien auf Basis von Zielgruppenanalysen und Marktbeobachtung
Erstellung und Weiterentwicklung von Ad-Creatives – statisch und videobasiert – eigenständig oder in Zusammenarbeit mit dem Team
Strukturiertes Testing von Zielgruppen, Creatives, Botschaften und Landingpages nach klarer Testlogik
Regelmäßige Analyse der Kampagnenergebnisse und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
Erstellung verständlicher KPI-Reportings zur internen Auswertung und Weiterentwicklung der Strategie
Aktive Mitgestaltung der Gesamtmarketingstrategie von Finanzklar

Qualifikation

Stellenanforderungen – was du mitbringst

Fachlich:

Analytisches Denkvermögen – du erkennst Muster in Zahlen, ziehst logische Schlüsse und kannst Daten in Entscheidungen übersetzen
Grundverständnis für digitales Marketing und Social Media – du weißt wie Plattformen wie Facebook und Instagram funktionieren
Affinität zu digitalen Tools und Systemen – neue Software erschließt du dir schnell und eigenständig
Erste Erfahrungen mit Meta Ads, Google Ads oder vergleichbaren Plattformen sind ein Plus – kein Muss
Meta Blueprint Zertifizierung von Vorteil – aber kein Ausschlusskriterium
Sauberes, fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift – Pflicht

Kreativ:

Gespür für visuelle Wirkung – du erkennst was Menschen anspricht und was nicht
Fähigkeit, Werbebotschaften klar und zielgruppengerecht zu formulieren
Grundkenntnisse in Design- oder Videotools (z.B. Canva, Adobe Express, CapCut) von Vorteil – oder die Bereitschaft, sie zu erlernen
Interesse an Storytelling und der Frage warum bestimmte Inhalte funktionieren und andere nicht

Persönlich:

Hohe Eigenmotivation – du treibst dich selbst an, auch wenn niemand nachfragt
Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft – du bist bereit, in kurzer Zeit viel aufzunehmen und anzuwenden
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise – du arbeitest präzise, dokumentierst sauber und hältst dich an definierte Prozesse
Offenheit für Feedback und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Teamfähigkeit – du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Team zusammen und kommunizierst proaktiv

Vorerfahrung im Performance Marketing Management ist ein Plus – aber kein Muss. Entscheidend ist wer du als Mensch bist, nicht was auf deinem Lebenslauf steht.

Benefits

Was du bekommst

Intensives Onboarding über ca. 6 Monate – du wirst hier wirklich aufgebaut, nicht ins kalte Wasser geworfen
Attraktives Fixgehalt plus variable Bonusvergütung bei Zielerreichung – dein Einsatz wird direkt belohnt
Einen Arbeitsplatz in Mannheim in einem Team das wächst, direkt kommuniziert und zusammenhält
Homeoffice ist nach entsprechender Einarbeitung möglich – wir besprechen das gemeinsam
Echte Entwicklungsperspektive: wer hier gut wird, übernimmt wachsende Budgetverantwortung und gestaltet die Marketingstrategie aktiv mit
Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam das Modell das passt
Ein Unternehmen mit echter Mission – du hilfst Menschen, bessere finanzielle Entscheidungen zu treffen

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Posted: 2026-09-16

Performance Marketing Manager / Meta Ads (m/w/d)

Finanzklar GmbH – Mannheim

Remote

Wer sind wir?

Unsere Mission: Gute Finanzentscheidungen dürfen nicht länger nur den Experten überlassen sein – wir demokratisieren sie.

Aufgaben

Eigenständige Planung, Aufbau und Steuerung von Meta Ads Kampagnen (Facebook & Instagram) – von der Strategie bis zur Umsetzung
Verwaltung und Optimierung von Werbebudgets mit klarem Fokus auf messbaren Ergebnissen (CPL, CTR, ROAS)
Entwicklung von Kampagnenstrategien auf Basis von Zielgruppenanalysen und Marktbeobachtung
Erstellung und Weiterentwicklung von Ad-Creatives – statisch und videobasiert – eigenständig oder in Zusammenarbeit mit dem Team
Strukturiertes Testing von Zielgruppen, Creatives, Botschaften und Landingpages nach klarer Testlogik
Regelmäßige Analyse der Kampagnenergebnisse und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
Erstellung verständlicher KPI-Reportings zur internen Auswertung und Weiterentwicklung der Strategie
Aktive Mitgestaltung der Gesamtmarketingstrategie von Finanzklar

Qualifikation

Stellenanforderungen – was du mitbringst

Fachlich:

Analytisches Denkvermögen – du erkennst Muster in Zahlen, ziehst logische Schlüsse und kannst Daten in Entscheidungen übersetzen
Grundverständnis für digitales Marketing und Social Media – du weißt wie Plattformen wie Facebook und Instagram funktionieren
Affinität zu digitalen Tools und Systemen – neue Software erschließt du dir schnell und eigenständig
Erste Erfahrungen mit Meta Ads, Google Ads oder vergleichbaren Plattformen sind ein Plus – kein Muss
Meta Blueprint Zertifizierung von Vorteil – aber kein Ausschlusskriterium
Sauberes, fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift – Pflicht

Kreativ:

Gespür für visuelle Wirkung – du erkennst was Menschen anspricht und was nicht
Fähigkeit, Werbebotschaften klar und zielgruppengerecht zu formulieren
Grundkenntnisse in Design- oder Videotools (z.B. Canva, Adobe Express, CapCut) von Vorteil – oder die Bereitschaft, sie zu erlernen
Interesse an Storytelling und der Frage warum bestimmte Inhalte funktionieren und andere nicht

Persönlich:

Hohe Eigenmotivation – du treibst dich selbst an, auch wenn niemand nachfragt
Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft – du bist bereit, in kurzer Zeit viel aufzunehmen und anzuwenden
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise – du arbeitest präzise, dokumentierst sauber und hältst dich an definierte Prozesse
Offenheit für Feedback und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Teamfähigkeit – du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Team zusammen und kommunizierst proaktiv

Vorerfahrung im Performance Marketing Management ist ein Plus – aber kein Muss. Entscheidend ist wer du als Mensch bist, nicht was auf deinem Lebenslauf steht.

Benefits

Was du bekommst

Intensives Onboarding über ca. 6 Monate – du wirst hier wirklich aufgebaut, nicht ins kalte Wasser geworfen
Attraktives Fixgehalt plus variable Bonusvergütung bei Zielerreichung – dein Einsatz wird direkt belohnt
Einen Arbeitsplatz in einem Team das wächst, direkt kommuniziert und zusammenhält
Echte Entwicklungsperspektive: wer hier gut wird, übernimmt wachsende Budgetverantwortung und gestaltet die Marketingstrategie aktiv mit
Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam das Modell das passtEin Unternehmen mit echter Mission – du hilfst Menschen, bessere finanzielle Entscheidungen zu treffen

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Posted: 2026-09-16

Projektingenieur Luftfahrttechnik (m/w/d)

Relais-Control GmbH & Co. KG – Stade

Sie möchten technisch anspruchsvolle Projekte nicht nur punktuell bearbeiten, sondern von der ersten Kundenanfrage bis zur Fertigstellung begleiten? Dann unterstützen Sie unseren Projektverantwortlichen bei der Planung, Koordination und Umsetzung abwechslungsreicher Projekte im Luftfahrtbereich.

Dabei bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten, Projektverantwortlichen und unseren internen Fachbereichen.

Aufgaben

Sie unterstützen den Projektverantwortlichen bei der Planung, Koordination und Umsetzung unserer Projekte im Luftfahrtbereich.
Sie prüfen Ausschreibungen, Kundenanfragen und technische Anforderungen.
Sie bewerten gemeinsam mit unseren internen Fachbereichen die technische und wirtschaftliche Machbarkeit.
Sie entwickeln geeignete Lösungskonzepte und stimmen diese mit den beteiligten Ansprechpartnern ab.
Sie ermitteln Material-, Fertigungs- und Arbeitsaufwände als Grundlage für die Kalkulation.
Sie wirken bei der Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote mit.
Sie koordinieren Aufgaben, Termine und offene Punkte innerhalb der laufenden Projekte.
Sie stimmen sich mit Kunden, Lieferanten, Projektverantwortlichen, Werkstatt und weiteren internen Fachbereichen ab.
Sie begleiten Projekte von der ersten Anfrage über die praktische Umsetzung bis zur Abnahme und Fertigstellung.
Sie behalten Projektfortschritt, Termine, Anforderungen und Änderungen im Blick.
Sie erstellen und pflegen die erforderlichen Projektunterlagen und Dokumentationen.

Qualifikation

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Luft- und Raumfahrttechnik, im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
Alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, beispielsweise im Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, und bringen entsprechende Berufserfahrung mit.
Sie haben bereits Erfahrung in der technischen Projektabwicklung, im Projektmanagement oder in der Koordination technischer Projekte gesammelt.
Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis für Konstruktion, Fertigung, Montage und industrielle Abläufe.
Idealerweise haben Sie bereits Ausschreibungen oder Kundenanforderungen geprüft und an Machbarkeitsbewertungen, Kalkulationen oder Angeboten mitgewirkt.
Sie können technische Unterlagen verstehen, bewerten und die daraus entstehenden Anforderungen verständlich weitergeben.
Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
Sie behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben Termine und offene Punkte zuverlässig im Blick.
Sie kommunizieren sicher und arbeiten gerne mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern zusammen.
Sie verfügen über sehr gute berufsbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können englischsprachige Ausschreibungen, technische Anforderungen und Projektunterlagen sicher verstehen und bearbeiten.
Gute Deutschkenntnisse benötigen Sie für die Abstimmung mit unseren internen Fachbereichen und der Werkstatt.
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office. Kenntnisse in einer Projektmanagementsoftware sind von Vorteil.
Kenntnisse in CATIA V5, Autodesk Inventor oder PolyWorks sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Erfahrung im Luftfahrtbereich ist von Vorteil. Entscheidend sind für uns jedoch vor allem Ihre Erfahrung in technischen Projekten, Ihr Organisationsvermögen und Ihre Bereitschaft, sich in unsere anspruchsvollen Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

Benefits

Eine unbefristete Vollzeitstelle
Eine geregelte 40-Stunden-Woche
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem technisch spezialisierten Bereich der Luftfahrt
Ein Jahresbruttogehalt von 60.000 bis 75.000 Euro, abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Ihren relevanten Fachkenntnissen.
Eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit Einblick in sämtliche Projektphasen
Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen, Werkstatt und weiteren Fachbereichen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Jobrad
Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmen

Die Relais-Control GmbH & Co. KG ist ein technisch vielseitiges Unternehmen mit den Geschäftsbereichen Armaturenreparatur, Maschinenbau und Luftfahrttechnik. An unserem Standort in Stade entwickeln und realisieren wir individuelle technische Lösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte.

Dabei verbinden wir Projektplanung, technische Abstimmung, Fertigung und praktische Umsetzung unter einem Dach. So erleben Sie unmittelbar, wie aus einer Kundenanfrage eine fertige technische Lösung entsteht.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich unkompliziert mit Ihrem Lebenslauf und Ihren relevanten Unterlagen bei uns.

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Posted: 2026-09-17

Social Media Praktikant:in (m/w/d)

Küchenkompane – Hamburg

Remote

Küchenkompane ist eine wachsende Marke für hochwertige Küchenmesser mit einem Umsatz von 15 Millionen. Bei uns lernst du Social Media nicht nur nebenbei, sondern von Grund auf – mit echter Startup-Mentalität, viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, in verschiedenste Bereiche des Unternehmens reinzuschauen.

Aufgaben

Bearbeitung und Schnitt von Content, den du von uns bekommst (Video & Foto)
Schritt für Schritt lernst du, wie eine Social-Media-Strategie von Grund auf aufgebaut wird
Zusammenarbeit mit Influencer:innen – von der Ansprache bis zur UmsetzungEntwicklung eigener Content-Konzepte und -IdeenAm
Anfang bekommst du viel Content und klare Vorgaben – mit der Zeit übernimmst du zunehmend eigene Konzeptentwicklung
Einblicke in weitere Unternehmensbereiche möglich, je nach Interesse

Qualifikation

Interesse an Social Media, Content-Erstellung und Marken-StorytellingErste Erfahrung mit Videobearbeitung/-schnitt von Vorteil (kein Muss)Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich in neue Themen einzuarbeitenKreativität und ein gutes Gespür für Trends auf TikTok & InstagramSelbstständige, proaktive Arbeitsweise

Benefits

100% remote – arbeite von wo du möchtest
Freies, eigenverantwortliches ArbeitenStartup-Mentalität: kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung
Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche möglichSteile Lernkurve – von Content-Bearbeitung bis Strategie und Influencer-Kooperationen
Eigene Küchenmesser & attraktive Rabatte auf unsere Produkte

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Posted: 2026-09-16

PHP-Entwickler / Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) | Berlin-Mitte | Vollzeit

TenMedia GmbH – Berlin

Seit über 14 Jahren entwickeln wir bei TenMedia Individualsoftware für Mittelstand, öffentliche Hand und KRITIS-Betreiber. Unsere Software läuft dort, wo Ausfälle keine Option sind: in Behörden, bei kritischen Infrastrukturen und im Mittelstand.

Wir suchen dich als erfahrenen PHP-Entwickler / Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), der genau in diesen Projekten zu Hause sein will. Du entwickelst neue Anwendungen von A bis Z mit, übernimmst Verantwortung für laufende Systeme und bringst Legacy-Anwendungen auf aktuelle Stände. Weil wir betreiben, was wir bauen, endet deine Arbeit nicht mit dem Go-live: Du siehst über Jahre, was aus deinem Code wird, und echte Kunden nutzen ihn täglich. Die Stelle ist dabei auf Entwicklung angelegt, auch auf deine: Wer Verantwortung übernimmt, wächst bei uns zum Lead Developer, langfristig bis zur CTO-Rolle.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du entwickelst abwechslungsreiche Individualsoftware
Du setzt REST-APIs und Schnittstellen zu Fachverfahren und Drittsystemen um
Du übernimmst langfristige Verantwortung für laufende Anwendungen: Updates, Sicherheits-Patches, Performance-Optimierung und Monitoring
Du arbeitest mit einem modernen Stack: Laravel, Livewire, MySQL, Redis, Docker, FrankenPHP und Caddy, Azure/AWS
Du arbeitest nach Scrum mit DevOps-Boards, machst Code Reviews im Team
Du stimmst dich direkt mit unseren langjährigen Kunden ab

Qualifikation

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der PHP-Entwicklung
Wesentliche Beteiligung an mindestens zwei PHP-Softwareprojekten, die produktiv im Einsatz sind oder waren
Sehr gute Kenntnisse in Laravel (Eloquent, Queues, Testing etc.)
Erfahrung mit mind. einem JavaScript-Framework wie Vue.js, React oder Alpine.js
Sicherer Umgang mit MySQL und sauberem Datenbankdesign
Docker Compose gehört zu deinem Entwickleralltag, Erfahrung mit Kubernetes ist ein Plus
Erfahrung mit Azure oder AWS ist ein Plus
Routinierter Git-Workflow mit Pull Requests und Code Reviews
Erfahrung mit REST-APIs und Schnittstellen zu Drittsystemen
Lust auf lebenslanges Lernen: neue Technologien, Programmiersprachen und Frameworks
Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (Projektsprache mit den meisten Kunden ist Deutsch)

Benefits

Das bieten wir

Entwicklungsperspektive zum Lead Developer mit technischer Leitung und langfristig bis zur CTO-Rolle
Attraktives Gehalt je nach Abschluss und Erfahrung sowie Projektfunktionszulagen
Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
30 Urlaubstage und unkomplizierte Urlaubsabstimmung
Gleitzeitregelung innerhalb unserer Kernarbeitszeit
Individuelles Weiterbildungsbudget, geförderte Zertifizierungen und Bildungsurlaub
Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner möglich
BVG-Fahrausweis, Lunch-Zuschuss sowie kostenlose Getränke und Snacks im Büro
Budget für Gesundheitsförderung
We love Kids! Kita-Zuschuss und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
Vierbeinige Kollegen willkommen! Bring deinen Hund mit ins Büro. 🐕
Langfristige Kunden aus öffentlicher Hand und Mittelstand
Nach ISO 9001 und ISO 27001 zertifiziert (TÜV Süd)
Zentrales Büro zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Es handelt sich um eine Präsenzstelle mit fünf Arbeitstagen pro Woche in Berlin-Mitte.

Du fühlst dich angesprochen? Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) zusammen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf dich! ♥️

---

TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14-16, 10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführung: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523 B

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Posted: 2026-09-16

Aerospace Engineer - Working Student Luft

Bifrost Defence – Munich

We are hiring!

Bifrost Defence is looking for a Working Student in Aerospace Engineering for our product company Luft.

About Luft

Luft builds tethered and free-flying aerostat and kite platforms, plus a powered airship, with in-house ground stations, for persistent, low-cost aerial overwatch. Based in Munich, Germany, with field testing in Ukraine. Luft is one of Bifrost Defence's product companies, currently in flight-test prep.

The role

You develop and simulate aerostats and balloons in real-world scenarios, then iterate them into the next version. We agree on your focus together, based on your background, with clear ownership, a clear result, and a clear deadline. Twenty hours a week, arranged around your timetable, working directly with the technical lead.

Tasks

Support design, build, and testing of aerostat, kite, and airship platforms
Run simulations and analyze test data to inform the next design iteration
Work with suppliers and vendors on component specs and integration
Document test results and technical findings for the engineering team
Help prepare hardware and logistics for field tests in Germany and Ukraine
You own project outcomes from start to finish and drive your own initiatives

Requirements

You are studying aerospace engineering, aeronautics, or something similar, and are in the later stages of your studies
Proficiency in Python or C++
Previous experience with Zeppelins or aerostats is a plus
Fluent in English; German strongly preferred

Benefits

Hands-on work on hardware that's actually flying, not a simulation exercise
Direct line to the technical lead, your ideas get tested, not filed
Real flight-test exposure in Germany and Ukraine
A small team where your work moves the platform forward, fast

We are looking forward to your application!

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Posted: 2026-09-16

Trainee AI Engineering in der Unternehmensberatung

niologic – Hürth

START YOUR CAREER
WITH OUR CONSULTING ACTIVITIES
IN AI SERVICES!

Bei Niologic bauen wir das führende Beratungsunternehmen für Product Engineering für KI und Location Intelligence in Deutschland auf. Durch die Kombination der Megatrends KI und Location Intelligence wollen wir für unsere Kunden die neuesten Trends in Produktion bringen und ihr tägliches Leben positiv verändern.

Entgegen aktueller Branchentrends und mit dem Vertrauen führender Marken im Rücken wollen wir von einem außergewöhnlichen 17-köpfigen Team zu einem 50-köpfigen Dreamteam für den Einzelhandel und die öffentliche Sicherheit wachsen.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 4-6 Monate: Du wirst während dieser Zeit für 12h/Woche fürs Trainingsprogramm freigestellt und musst in dieser Zeit mehrere Zertifizierungen erfolgreich bestehen. Nach Abschluss verkürzt sich die Probezeit und du erhältst mehr Gehalt. Wir erwarten, dass Du bei Mehrbedarf an persönlicher Lernzeit diese privat aufbringst.

Aufgaben

Als Trainee im Bereich AI Services entwickelst Du mit unseren Kunden KI- und Software-Lösungen basierend auf dem Lösungsbaukasten unserer AI-Architekten von der Anforderungsanalyse bis zur Kundenpräsentation.

Nach der Einarbeitungszeit berätst Du unsere Kunden im Bereich KI-Strategie und Datennutzung, implementierst im Team neue Lösungen und hältst überzeugende Kundenpräsentationen basierend auf den Arbeitsergebnissen Deines Teams.

Qualifikation

Serviceorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten und Freude am Kundenkontakt
Master oder Promotion in Mathematik, Physik oder einer verwandten Disziplin mit nachweislich mathematischem Fokus.
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (Unicert C1/C2)
Fokus auf Stochastik oder Numerik
Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen,
Dein Github Account ist aussagekkräftig gepflegt und Du hast Dich an Opensource-Projekten über einen längeren Zeitraum beteiligt
wünchenswert: erste Erfahrung in KI-Agenten oder Machine Learning
Reisebereitschaft (< 2 Tage / Monat)
Mehrjährige Programmiererfahrung in Python oder Java oder Kotlin/Go/Rust
gute Erfahrung mit Linux und CLI-Tools
Neugier und Begeisterung für Number Crunching and komplexe Anwendungen
Gute Präsentationsfähigkeit
Kommunikativ und teamorientiert

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Kundenkontakt ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Moderner Arbeitsplatz

im AI.Village (gemeinsame Initiative mit ki nrw), direkt am S-Bahnhof Hürth-Kalscheuren (5min bis Köln-Süd, 14min bis Bonn Hbf).
sonnendurchflutete Büros auf einem modernen Campus
(im Sommer Klimatisierung und Verschattung)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):

Screening
Online-Assessment zu SQL, Programmiersprachen, analytischem Denken und Zeitmanagement (60min)
ggf. Coding Challenge
Management-Interview mit Case Study (60min)
Einstellung

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Posted: 2026-09-16

Engineering Manager - Edge AI

SumUp – Berlin, Berlin, Germany

Our AI Platform & Edge team sits at the heart of how SumUp is scaling intelligent, merchant-facing experiences across millions of interactions. We build and operate the AI systems — from LLM-powered assistants to agentic platforms — that directly shape how merchants get support, resolve issues, and engage with SumUp's products. As Engineering Manager for Edge, you'll take ownership of a growing, cross-functional team of engineers and ML specialists, leading the execution of some of our most technically complex and commercially critical AI initiatives. This is a rare opportunity to lead meaningful AI work at scale — not just shipping features, but shaping how an entire platform evolves.

What you'll do

Lead the day-to-day execution of the Edge AI team, translating long-term product vision into clear sprint roadmaps and measurable delivery milestones
Own the migration of our AI assistant to an autonomous agentic setup, maintaining performance while expanding AI support across all merchant-facing channels
Set the technical direction for LLM-powered system design, making clear tradeoffs across quality, latency, and cost
Build a data-informed engineering culture by defining performance metrics, tracking delivery velocity, and using insights to continuously improve team health and throughput
Hire, mentor, and develop a team of engineers and ML specialists — including interns — creating an environment where people grow and do their best work

You'll be great for this role if…

Strong hands-on background in ML/AI engineering or data science, with experience leading a team delivering production AI products
Deep technical knowledge of LLM-powered system design, including RAG, embeddings, tool/function calling, and orchestration frameworks such as LangChain or LlamaIndex
Proficiency in Python and core AI/ML libraries, including PyTorch and HuggingFace Transformers, with solid LLMOps/MLOps and CI/CD practices
Proven track record of launching AI features end-to-end in production — from problem framing and prototyping through to reliable, measurable delivery
Ability to lead with clarity, empathy, and accountability — building inclusive, high-performing teams while navigating ambiguity and managing stakeholders across technical and non-technical domains

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
🏙 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-09-16

Senior Analytics Engineer - Run & Grow

SumUp – Berlin, Germany

The Run & Grow Tribe of Tribes powers the systems, insights, and experiences that keep millions of merchants engaged, successful, and growing with SumUp across every market we operate in. We're at a genuine inflection point in how we use data, moving from fragmented pipelines to a world-class data foundation built on stable business domains, trusted metrics, and AI-ready data products. This is a greenfield opportunity to shape how data is owned, defined, and built at scale, and as our Analytics Engineer, you'll be the connective tissue that makes that vision real.

What you'll do

Partner with squads across the tribe on event design and data contracts, maintaining staging pipelines, applying modelling conventions, and keeping domain outputs consistent, tested, and discoverable
Model key business domains, including merchant activity, product adoption, lifecycle events, and risk scoring, building well-documented, quality-assured data products that serve as the trusted source of truth across the organisation
Build and maintain the insights layer on top of governed domains, producing reusable KPI models, funnels, cohorts, and segmentations that Product, Commercial, and AI teams can self-serve with confidence
Implement technical improvements including incremental processing strategies, performance optimisations, and scalable data architecture to support growing data volumes
Contribute to SumUp's broader data domain strategy, helping establish durable ownership, consistent definitions, and a shared catalogue of data products that unlock self-serve analytics and AI at scale

You'll be great for this role if…

Strong, proven experience in analytics engineering or data engineering, with a track record of building and maintaining production data systems
Expert-level SQL skills for complex transformations and query optimisation, with hands-on experience building layered data models in a modern data warehouse or lakehouse (e.g. Snowflake, Iceberg) and solid command of dbt, including testing, documentation, and modelling conventions
Ability to think in terms of business domains, not just tables, translating complex business logic into clean, durable, and reusable data models across entities, events, states, and rules
Comfort working across squads with Product Managers, Engineers, Analysts, and Data Scientists, contributing to data design conversations and helping teams treat data as a first-class deliverable
Deep care for data quality, trust, and discoverability, building models others can rely on, with a proactive mindset around contracts, freshness, observability, and failure scenarios

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

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Be empowered to do more that matters.

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Posted: 2026-09-16

Engineering Manager - Verification

SumUp – Berlin, Berlin, Germany

SumUp builds financial solutions for millions of small businesses worldwide. Our Identity Lifecycle mission powers the systems that determine who can access those solutions, ensuring every merchant we onboard is verified accurately, compliantly, and at scale.

As Engineering Manager for Verification, you will lead the squad responsible for identity checks across all of SumUp's markets. This is a high-impact opportunity to guide a team running high-stakes workstreams across KYC and a wide range of regulatory environments, in a domain that is both technically complex and central to the customer journey. You will help bring clarity, stability, and momentum to a complex domain, supporting the evolution of legacy-heavy systems into a platform that is increasingly observable, maintainable, and resilient in the face of a fast-changing regulatory landscape. The role calls for strong technical depth and sound engineering judgment, enabling you to lead delivery with confidence while shaping the architecture decisions that will define how verification works at SumUp for years to come.

You will work closely with Product, Compliance, and Operations to ensure solutions are practical, safe, and scalable, with regulatory requirements considered early and effectively throughout the development process. At the same time, you will create the conditions for engineers to do their best work by providing direction, support, and space for ownership. Together, you will raise the bar for how verification systems are designed, built, and operated at SumUp.

What you'll do:

Lead the Verification Squad as its engineering leader, creating focus and momentum by removing bottlenecks, managing cross-team dependencies, and helping engineers navigate complexity across legacy systems and evolving processes.
Partner closely with Product, Compliance, and Operations to translate complex cross-market KYC and KYB requirements into clear engineering outcomes, identifying buildability considerations and regulatory risks early.
Drive the technical and organisational improvements that strengthen the squad over time, reducing legacy overhead, improving tooling, and fostering greater shared ownership and sustainable delivery practices.
Shape roadmap priorities alongside the PM, ensuring trade-offs are well understood and that compliance requirements and AI-influenced features are properly accounted for.
Maintain high standards for how verification systems are built and operated, ensuring flows are observable, failures are controlled, and AI-driven components meet the same bar for reliability, traceability, and auditability as any other part of the system
Develop engineers with intention through regular 1:1s, direct feedback, and deliberate stretch opportunities, building a team with strong technical and product judgment

You'll be great for this role if:

You have a proven track record of leading engineering teams through technical transformation, including large-scale migrations and legacy modernisation.
You bring strong technical depth in backend technologies, particularly Go and API/integration architecture, and have hands-on experience with observability, CI/CD, and testing practices
You have experience (or a appetite to learn) in KYC/KYB regulatory environments and understand how frameworks like eIDAS interact with product and engineering decisions
You combine strategic thinking with hands-on technical credibility, and you communicate with clarity, empathy, and transparency across both technical and non-technical audiences
You are a solid people leader who develops high performers, addresses underperformance directly and fairly, and builds psychologically safe, inclusive, high-performing teams

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrollment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started.

We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive.

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

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Posted: 2026-09-16

Data Platform Engineer

SumUp – Berlin, Germany

As part of the Platform tribe, you will help build a self-service, AI-Ready Data Platform. The Data Platform team supports our next big bets: Data, AI, and real-time analytics. We are a team focused on building scalable, reliable infrastructure to enable our global data community.

What you'll do

Build and maintain best-in-class data infrastructure for critical processes.
Develop features that strengthen self-service, including for ETL and orchestration.
Optimise processes to use compute more efficiently and reduce cost.
Automate operations so the platform stays highly available.
Contribute to the design and implementation of new services.

You'll be a strong fit if you

Have experience with infrastructure as code and containerisation (e.g. Terraform, Helm, Docker, Kubernetes).
Have used modern query engines (e.g. Snowflake, Databricks, BigQuery, Trino).
Have worked with modern data orchestration tools (e.g. Airflow, Dagster).
Are proficient in at least one of our main languages: Python or Go.
Bring a pragmatic, team-first mindset.
Are self-motivated, work well independently, and can balance stakeholder needs.

Nice to have

Experience building and operating performant API layers.
Experience with dbt for transform, test, and documentation workflows.
Query optimization at scale.
Real-time streaming (e.g. Kafka, Flink, StarRocks, Pinot, Druid, ClickHouse).
Experience with systems at petabyte scale.
Experience implementing AI-enabled systems (e.g. agentic SRE, AI automation).

About SumUp

We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.

Job Application Tip

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Posted: 2026-09-16

Senior Account Manager (w/m/d)

OLIVER Agency – Hamburg, Germany

Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences.

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results.

Role: Senior Account Manager (w/m/d)

Location: Hamburg, Germany

Vertragsart: 18-monatiger befristeter Vertrag (FTC) mit der Möglichkeit auf Verlängerung

Über die Rolle:

OLIVER sucht einen passionierten Senior Project/Senior Account Manager, der unser Team bei einem weltweit führenden Tech-Unternehmen verstärkt.

In dieser Rolle bist du eine zentrale Schnittstelle in einem sehr dynamischen Umfeld. Du begleitest komplexe Projekte von der ersten Idee bis zu dem Launch des Produktes. Du stellst sicher, dass unsere kreativen Lösungen punktgenau zur Veröffentlichung bereitstehen und die hohen Standards einer globalen Tech-Marke erfüllen. Du bist Teil der Prozesse beim Kunden und arbeitest auf Augenhöhe mit dem Marketingteam.

Unser Kundenteam ist ein kleines agiles Team, das sich insbsondere durch Lösungsorientiertheit und eine sehr gemeinschaftliche Kultur auszeichnet. Wenn du proaktiv denkst und in einem Umfeld aufblühst, das von ständiger Innovation geprägt ist, ist das deine Chance.

Was du tun wirst:

End-to-End Projektverantwortung: Du steuerst Projekte über den gesamten Lebenszyklus – vom ersten Briefing über die Kreationsphase bis hin zur finalen Bereitstellung der Assets für die Auslieferung (Digital, Social, Print & Stores).
Proaktive Beratung: Du bist nicht nur Projektmanager, sondern Sparringspartner. Du hinterfragst Briefings kritisch, denkst einen Schritt voraus und erkennst Bedarfe, bevor sie entstehen.
Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um Projektumfänge, Budgets und Timings präzise zu definieren und einzuhalten.
Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass jedes Asset – egal ob für Retail-Partner oder digitale Kanäle – den Brand-Guidelines entspricht und die Exzellenz widerspiegelt, die man von einer Top-Tech-Marke erwartet.

Was du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Account- oder Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld mit Fokus auf Technologie, Telekommunikation oder Retail-Marketing.
Ownership-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern ergreifst die Initiative. Du verstehst dich als Motor deiner Projekte und treibst diese eigenverantwortlich voran.
Resilienz & Agilität: Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, das durch kurze Reaktionszeiten und hohe Schlagzahl bei Produkt-Releases geprägt ist. Du bewahrst auch bei kurzfristigen Strategiewechseln einen kühlen Kopf.
Problemlösungskompetenz: Du bist ein natürlicher "Solution Finder" und adaptierst neue Tools und Prozesse blitzschnell, um Hindernisse im Projektablauf proaktiv aus dem Weg zu räumen.
Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die tägliche Abstimmung in diesem internationalen Setup zwingend erforderlich.

Req ID: 18668

#LI-JP1 #LI-Midsenior #Onsite

Our values shape everything we do:

Be Ambitious to succeed 

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible 

Be Inspirational to do groundbreaking work 

Be always learning and listening to understand 

Be Results-focused  to exceed expectations 

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations 

Our recruitment process does not employ artificial intelligence. Candidate evaluation and selection are conducted without AI-supported screening or decision-making.

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws. 

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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Posted: 2026-09-16

Key Account Manager Energieinfrastruktur (m/w/d)

ReSus Consult GmbH – Cologne

Die ReSus Consult GmbH ist die auf das Bauwesen spezialisierte Boutique- Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU, SHK|TGA und Maschinenbau bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist das erfolgreiche Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.

Key Account Manager Energieinfrastruktur (m/w/d)
ID: BW26039

Sie wollen die Infrastruktur der Zukunft aktiv mitgestalten und sehr flexible von zu Hause agierend in Deutschland Ihr Netzwerk weiter aufbauen? Bei unserem Mandanten begleiten Sie die Modernisierung der deutschen Stromnetze. Er entwickelt Systemlösungen für die moderne Energieinfrastruktur und. Als Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe liefert er Kabelschutzsysteme an Übertragungs- und Verteilnetzbetreiber, Energieversorger und Industriekunden. Der Kernmarkt liegt in der Netzinfrastruktur, in den Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungsprojekten und in der Elektrifizierung.

Einsatzort
Deutschlandweit (aus dem Home-Office heraus)

Aufgaben

Vertriebliche Betreuung der Schlüsselkunden bei Netzbetreibern und Energieversorgern
Weiterentwicklung des Netzwerkes Energieinfrastruktur bei Industrie und Fachhandel
Akquisition neuer Geschäftspartner sowie Erschließung zusätzlicher Marktsegmente
Eigenverantwortliche Entwicklung der Account- und Vertriebsstrategie im Kabelschutzsegment
Sichtung von Netz- und HGÜ-Infrastrukturprojekten und Bewertung der Bedarfe
Begleitung von Ausschreibungen von der Kalkulation bis zur technischen Lösungsfindung
Führung der Preis- und Vertragsverhandlungen, Verantwortung für die Umsatzentwicklung
Marktbeobachtung, Ermittlung von Marktpotentialen, Mitwirkung an der Produktentwicklung
Zusammenarbeit mit Innendienst- und Key Account Kollegen im Kabelschutz-Rohrsegment
Steuerung der Vertriebsaktivitäten im CRM-System sowie Repräsentation auf Messen

Qualifikation

Technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder im Key Account Management im B2B-Umfeld
Kenntnisse in Kabelschutzsystemen, Energieinfrastruktur oder Versorgungsnetzen, Tiefbau
Verkaufsstarke Persönlichkeit mit Kundenorientierung und unternehmerischem Denken
Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Freude an der eigenverantwortlichen Marktar-beit
Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen sowie den gängigen Office-Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, deutschlandweite Reisebereitschaft

Benefits

Das Unternehmen bietet:

Unbefristete Vollzeitposition mit deutschlandweit vollständig mobilem Arbeiten
Großer Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Attraktive, sehr leistungsgerechte Vergütung sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mehr als 30 Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
JobBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsförderung und weitere Benefits
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau |
Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung.

ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Dipl.-Ing.
Ralf Schnitzler
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg

+49.2241.240922.55

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:

Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)

Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.

Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.

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Posted: 2026-09-16

Cloud & Fleet Data Engineer

Quantum-Systems GmbH – Wessling

About the Role

Every flight creates valuable data. Your mission is to make it visible, accessible and actionable. You will build the product-specific cloud services and data workflows that connect our interceptors, launch boxes, engineering teams and field operations.

What is your Day to Day Mission:

• Build the central source of truth for device identity, software versions, configurations and fleet health.

• Develop secure backend services and APIs connecting interceptors, launch boxes and support systems.

• Create resilient communication workflows for devices operating with intermittent connectivity.

• Automate the upload and processing of flight logs, telemetry, video and sensor data.

• Build pipelines, dashboards and alerts that help engineers identify and solve problems quickly.

• Connect flight data with the software, hardware configuration and mission context that produced it.

What you bring to the team:

You do not need to check every box. We are looking for strong fundamentals, hands-on ability and real ownership.

• Experience in cloud, backend, data-platform, IoT or distributed-systems engineering.

• Strong programming skills in Python, Go, Java, TypeScript or a comparable language.

• Experience with APIs, databases, object storage, message queues or data pipelines.

• Familiarity with telemetry, observability, monitoring or connected-device systems.

• The drive to turn incomplete information into reliable services and fast operational answers.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.
Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

How to Apply

Please include as your cover letter:

A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings.

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Posted: 2026-09-16

Servicekräfte / Eventlogistik / Eventpersonal (m/w/d) ab 17 €/Std.

Prestige Service GmbH – Berlin

Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und möchtest neben Schule, Studium oder Ausbildung flexibel in der Gastronomie und bei Events arbeiten?

Dann könnte Prestige Service zu dir passen.

Wir unterstützen Veranstaltungen und Eventlocations in Berlin mit unserem Team.

Dabei ist uns wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und weißt, mit wem du arbeitest. Deshalb lernst du uns persönlich kennen, wirst auf deine ersten Einsätze vorbereitet und bekommst eine Schulung. Danach entscheidest du selbst, welche Einsätze zu dir und deinem Alltag passen.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:

17 € / Stunde zum Einstieg
flexible Einsätze, die zu deinem Alltag passen
verschiedene Veranstaltungen und Locations in Berlin
persönliche Ansprechpartner
Schulung und Vorbereitung vor deinen ersten Einsätzen
ein junges Team, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstützt
regelmäßige Teamevents
die Möglichkeit, mit der Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen
Unterstützung bei der Logistik vor Ort, wie Auf- und Abbau sowie das Handling von Veranstaltungsmaterialien
Koordination und Organisation des reibungslosen Ablaufs der Events in Zusammenarbeit mit dem Team

Qualifikation

Qualifikationen

Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Gästen
Organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität in einem lebendigen Umfeld
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

Gastro-Erfahrung?

Erfahrung ist natürlich gerne gesehen, aber keine Voraussetzung. Wenn du motiviert bist, offen auf Menschen zugehst und Lust hast, etwas Neues zu lernen, bringen wir dir die wichtigsten Grundlagen bei.

Du musst kein Profi sein. Uns ist wichtiger, dass du zuverlässig bist, freundlich auf Menschen zugehst und auch dann einen kühlen Kopf behältst, wenn es mal etwas hektischer wird. Ein gepflegtes Auftreten und ein respektvoller Umgang mit Gästen und deinen Kollegen gehören für uns selbstverständlich dazu.

Wenn du glaubst, dass du gut zu uns passt, bewerbe dich gerne oder schreib uns einfach eine Nachricht, in der du uns von dir erzählst und deinen Lebenslauf hinzufügst.

Branche: Zeitarbeitsdienstleistungen

Beschäftigungsverhältnis: Zeitarbeit

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Posted: 2026-09-16

Projektingenieur:in (m/w/d)

Ingenieurbüro SPETTMANN + KAHR – Münster

Das ist SPETTMANN + KAHR: Mit mehr als 165 Mitarbeitenden an sieben Standorten ist SPETTMANN + KAHR ein führendes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Unsere Expertise reicht von Verkehrsanlagen und Bahnbau, Bauüberwachung, Projektmanagement über Ingenieurbau, Hochbau, TGA bis hin zu Umwelt und Vermessung. Als langjähriger Auftragnehmer der Deutschen Bahn prägen wir die Mobilität von morgen – mit technischer Präzision und innovativer Planung.

Wir sind SPETTMANN + KAHR – und mit Dir im Team wollen wir noch mehr werden. Bewirb Dich jetzt!

Durchblick, Überblick, Weitblick: Du blickst auch bei komplexer Gemengelage noch durch? Dann werde jetzt unser/e

Ingenieur:in im Projektmanagement (m/w/d)

Aufgaben

Du wirst...

Bauprojekte nach AHO über alle Projektstufen und Handlungsbereiche organisatorisch betreuen.
die jeweiligen Projektplaner/innen unterstützen sowie interne und externe Projektbeteiligte koordinieren.
für die Projektdokumentation verantwortlich sein.
die wirtschaftliche und terminliche Erfüllung der Projektziele sicherstellen.

Qualifikation

Du bist...

mit einem Studienabschluss als Bauingenieur/in, Wirtschaftsingenieur/in, Elektroingenieur/in oder vergleichbar ausgestattet.
sehr verantwortungsvoll, selbstständig, engagiert und teamorientiert.
sicher im Umgang mit den einschlägigen Computerprogrammen.
idealerweise schon ein wenig berufserfahren im Bauprojektmanagement sowie vertraut mit VOB und HOAI.

Benefits

Wir bieten dir...

eine gründliche Einarbeitung mit vielen spannenden Einblicken in alle unsere Fachbereiche,
abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Projektmanagement,
ein kollegiales Team, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist,
regelmäßig tolle Teamevents und gesundheitsfördernde Maßnahmen,
diverse Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung,
familienfreundliche, flexible und individuell ausgestaltete Arbeitszeitmodelle,
soweit möglich Homeoffice und mobiles Arbeiten im gewünschten Umfang,
modernste Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung,
eine sehr gute Verkehrsanbindung an jedem unserer sechs Standorte,
eine unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position,
zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie z.B. ein Business Bike,
vermögenswirksame Leistungen und weitere Corporate Benefits,
eine attraktive Vergütung, einschließlich einem 13. Gehalt und vor allem die Wertschätzung und Anerkennung, die du als wertvolle Fachkraft verdienst!

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Posted: 2026-09-16

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung Privatkunden

Sparkasse im Landkreis Cham – Cham

Ihre Sparkasse im Landkreis Cham hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihre erste Ansprechpartnerin, weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungsreich und nah an den Menschen in der Region ist.

Werden Sie ein Teil unseres #TEAMRED, als

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung Privatkunden

(Vollzeit/Teilzeit)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Vertriebs!

Aufgaben

Sie entscheiden, ob Ihr Schwerpunkt im Produkt- und Preismanagement oder in der Vertriebsunterstützung und im Controlling liegt – passend zu Ihren Erfahrungen und Interessen.

Schwerpunkt: Produkt- und Preismanagement

Entwicklung und Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen
Steuerung des Produktportfolios
Gestaltung und Weiterentwicklung der Preisstrategie
Konzeption und Begleitung von Produkteinführungen
Ansprechpartner der jeweiligen Verbundpartner und Dienstleiter

Schwerpunkt: Vertriebsunterstützung und Controlling

Planung und Umsetzung von Vertriebsinitiativen und -kampagnen
Marktbeobachtung und Identifikation neuer Vertriebspotentiale
Analyse und Controlling von Vertriebsmaßnahmen und Kennzahlen
Optimierung von Kundenansprache und Vertriebsprozessen
Ableitung von Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen
Koordination mit internen Fachbereichen

Qualifikation

Bankkaufmann /-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Idealerweise Erfahrung in Produktmanagement, Vertrieb oder Controlling
Analytisches und Konzeptionelles Denken
Kundenorientierung und Eigeninitiative
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Benefits

Zukunftssicherer Job: Arbeiten Sie beim größten unabhängigen Finanzinstitut im Landkreis Cham
Kununu Top Company 2026: Wir sind Bayerns bester Arbeitgeber in der Kategorie Banken.
Attraktive Vergütung: Sie erhalten Gehalt nach TVöD und eine leistungsbezogene Zusatzvergütung
Zusatzrente: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente
Flexibilität: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem Angebot zur Gesundheitsförderung
Urlaubstage: 32 Urlaubstage und bei Bedarf sind drei weitere Urlaubstage möglich
Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche
Zusätzliche Benefits: Genießen Sie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und ein Jobticket
Bedarfsorientierte Schulungen und gezielte, schrittweise Einarbeitung durch das Team

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.

**Übrigens:
Perfektion? Muss nicht sein!
**Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung.

**Haben Sie noch Fragen?
**Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Bereichsdirektor Vorstandssekretariat, Herrn Karl Rank (Tel. 09971 – 481 6400) und Bereichsdirektor Vertriebssteuerung, Herrn Martin Wanninger (Tel. 09971 – 481 6500) wenden.

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Posted: 2026-09-16

Praktikum im Bereich Mediengestaltung & Projektmanagement (m/w/d) AB ANFANG NOVEMBER

Stay-Stiftung für multiplikative Entwicklung – Stuttgart

Als Praktikant:in im Bereich Mediengestaltung & Projektmanagement wirst du Teil unseres Teams und erhältst besondere Einblicke in die Entwicklung unserer Crowdfunding-Kampagne YesWeGrow, einem internen Start-up zum Ausbau unserer Projektfinanzierung. Dabei bringst du eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung mit.

Gleichzeitig beteiligst du dich an der Gestaltung und Produktion von Medieninhalten wie beispielsweise unserer Social-Media-Präsenz, unserem Newsletter und vielem mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und deinen Gestaltungsfreiraum aktiv zu nutzen. Bei Stay unterstützt du uns dabei, unsere Projekte und unsere Vision nach außen sichtbar zu machen.

Nutze die Chance, unsere Vision aktiv mitzugestalten und nach außen sichtbar zu machen!

Aufgaben

So bringst du dich ein und bewegst mit uns etwas:

Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Kampagne „YesWeGrow" mit.
Du übernimmst eigenständig kleinere Teilprojekte.
Du arbeitest an der Mitentwicklung und Konzeption einer digitalen Plattform sowie begleitender Kampagnen mit.
Du recherchierst zu relevanten Themen, führst Zielgruppen- und Marktanalysen durch und bereitest deine Erkenntnisse strukturiert auf.
Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams der Stiftung zusammen und unterstützt den bereichsübergreifenden Austausch.
Du planst, organisierst und dokumentierst Projektabläufe und trägst so zu einem transparenten und strukturierten Projektverlauf bei.
Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Fundraisingkampagnen und bringst eigene Ideen ein.
Du konzipierst, produzierst und bearbeitest Bild-, Video- und Audiomaterial und stärkst so die visuelle Kommunikation von Stay.
Du planst und erstellst Social Media Content und machst unsere Projekte und unsere Vision sichtbar.
Du unterstützt bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen – online und offline – und koordinierst Projekte im Bereich Event, Kommunikation und Medien in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner:innen.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

Du interessierst dich für Mediengestaltung, Projektmanagement, digitale Tools und Prozesse. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.
Idealerweise studierst du im Bereich Projektmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Kommunikationsdesign, Digitale Medien oder vergleichbar.
Du überzeugst mit sehr guten Kenntnissen in MS Office, hast ggf. schon Erfahrungen mit Canva und besitzt sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Du fühlst dich wohl im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartner:innen.
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und packst gerne mit an.
Deine kreative Denkweise und dein Gespür für visuelle Kommunikation helfen dir, Inhalte ansprechend zu gestalten und umzusetzen.
Du hast Lust auf sinnstiftende Arbeit und gesellschaftliche Wirkung.
Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.

Benefits

Damit wollen wir dich überzeugen:

Praxisnahe Einblicke: Du erhältst einen tiefen Einblick in die Prozesse einer Non-Profit-Organisation.
Arbeitsweise & Atmosphäre: Freue dich auf kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Team.
Arbeitsort & Flexibilität: Unser Büro befindet sich in Stuttgart. Teilweises Arbeiten im Homeoffice ist möglich.

Teilst du unsere Vision?

Gehe dazu einfach auf unsere Website und beantworte uns 7 kurze Fragen!

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Posted: 2026-09-16

Praktikum Entwicklungszusammenarbeit & Fördermittel (m/w/d) AB ANFANG DEZEMBER

Stay-Stiftung für multiplikative Entwicklung – Stuttgart

Als Praktikant:in wirst du Teil unseres Teams und erhältst Einblicke in die Entwicklungszusammenarbeit sowie in den Bereich Fördermittel bei Stay (ca. 50/50). Du bekommst einen Einblick in die Umsetzung der einzelnen Programme vor Ort, wirkst in verschiedenen Projektphasen mit und unterstützt uns dabei, potenzielle Förderer zu identifizieren und für unsere Vision zu gewinnen.

Nutze die Chance, unsere Vision aktiv mitzugestalten!

Aufgaben

So bringst du dich ein und bewegst mit uns etwas:

Du wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Stay Alliances mit und bringst eigene Ideen ein.
Du bereitest Reporting- und Controlling-Inhalte auf und machst Fortschritte sowie Wirkungen transparent.
Du unterstützt die EZ-Projektleitung in der Planung, Steuerung und Umsetzung laufender Projekte.
Du arbeitest eng mit unseren Partner:innen in Uganda zusammen und förderst den kontinuierlichen Austausch.
Du wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Vorlagen mit.
Du bringst dich in die Konzeption und Weiterentwicklung von Projekten ein.
Du übernimmst vielfältige und umfassende Rechercheaufgaben zu EZ-relevanten Themen.
Du recherchierst potenzielle Fördermittelgeber:innen für Stay, pflegst unsere Fördermittel-Datenbank und hältst relevante Informationen aktuell.
Du unterstützt bei strategischen Überlegungen sowie bei der Erstellung von Fördermittelanträgen.
Du übersetzt unsere innovativen Konzepte in überzeugende und zielgruppengerechte Texte.
Zudem wirkst du bei der Organisation externer Events mit und unterstützt in der Vorbereitung und Umsetzung.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

Du studierst in einem relevanten Bereich wie z.B. Entwicklungszusammenarbeit, Sozialwesen oder Wirtschaftswissenschaften.
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
Deine offene und kommunikative Art hilft dir im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartner:innen.
Du überzeugst mit guten Kenntnissen in MS Office und sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.
Du besitzt Teamgeist und hast Freude daran, dich für die Arbeit einer Stiftung einzusetzen.
Erste Erfahrungen in der Projektkoordination sowie interkulturelle Erfahrung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Du interessierst dich für Fördermittel, Recherche und strategische Projektarbeit.
Motivation, Eigeninitiative und Teamgeist

Benefits

Damit wollen wir dich überzeugen:

Praxisnahe Einblicke: Du erhältst einen tiefen Einblick in die Prozesse einer Non-Profit-Organisation.
Arbeitsort & Flexibilität: Unser Büro befindet sich in Stuttgart. Teilweises Arbeiten im Homeoffice ist möglich.
Arbeitsweise & Atmosphäre: Freue dich auf kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Miteinander mit unserem Geschäftsführer Benjamin Wolf, Mitarbeitenden, Werkstudent:innen, Praktikant:innen und Ehrenamtlichen mit unterschiedlichen Hintergründen. Zudem hast du die Möglichkeit, neue Kulturen kennenzulernen und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben in einer dynamischen, gemeinnützigen Stiftung.

Teilst du unsere Vision?

Gehe dazu einfach auf unsere Website und beantworte uns 7 kurze Fragen!

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Posted: 2026-09-16

IT-Systemadministrator (m/w/d)

OESTMANN GmbH – Hamburg

Wir suchen einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der unser dynamisches Team verstärkt und mit Begeisterung die IT-Infrastruktur unserer Kunden weiter entwickelt.

Aufgaben

Verwaltung und Wartung der Microsoft IT-Infrastruktur, einschließlich Server und Netzwerk Switchen
Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Services für alle Mitarbeiter.
Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien zum Schutz sensibler Unternehmensdaten.
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten zur Verbesserung der Unternehmensprozesse.
Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server und Netzwerk Gerblemen.

Qualifikation

Erfahrung in der Administration von Windows-Servern
Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DNS und DHCP
Vertrautheit mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V
Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Problemlösung in IT-Systemen
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche
Flache Hierarchiestrukturen und effiziente Entscheidungsprozesse
Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsausstattung und professionelle IT-Infrastruktur
Attraktive Vergütung sowie ein engagiertes und professionelles Team

Wir sind ein eingespieltes und professionelles Team, das Verstärkung für die weiter wachsenden Aufgaben und zur optimalen Betreuung unserer langjährigen Kunden sucht.

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Posted: 2026-09-16

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Otto Golze & Söhne GmbH – Emmerthal

Wir von Otto Golze & Söhne sind ein traditionsreiches Familienunternehmen mit stolzen 150 Jahren Erfahrung. Unsere hochwertigen Produkte reichen von Türmatten über moderne Teppiche bis hin zu Naturfaser-Bodenbelägen und Badmatten. Neben Baumärkten, Möbelhäusern und dem Großhandel sind wir auch im Online-Handel erfolgreich. Wir sind Lizenznehmer von JOOP! und SCHÖNER WOHNEN und gestalten im Handel einen erfolgreichen Markenvertrieb.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

Debitorenbuchhaltung E-Commerce und stationäre Kunden, inkl. Mahnwesen
Kreditorenbuchhaltung
Buchen der elektronischen Kontoauszüge und Zahlungsavise
Kontenabstimmungen durchführen
Erstellen von Liquiditätsplänen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
Unterstützen beim Erstellen von monatlichen Steueranmeldungen
Mitwirken beim Erstellen des Monats- und Jahresabschlusses nach HGB
Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung

Qualifikation

Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter
Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office

Benefits

Wir bieten:

Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

Interessiere geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) per Mail oder Post.

Bei Fragen steht dir unsere Personalreferentin Louisa Kasten gern zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-16

Data Analyst / Controller (w/m/d) - BI & Finance

enua Pharma GmbH – Cologne

enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 3 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Patienten und Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen.

Dafür brauchen wir Menschen, die ein schnell wachsendes, profitables Unternehmen in einem Pioniermarkt mitgestalten wollen. Wenn du dazugehörst, bewirb dich gerne bei enua!

Aufgaben

Deine Rolle

enua ist in der Hyper-Scale-up-Phase: 50 Millionen Umsatz, über 1.000 Apotheken, und wir wachsen aus den Systemen heraus, die uns hierhergebracht haben. Du bist Teil des Data Teams, das diesen Wechsel vornimmt und bist dort die Schnittstelle zu Controlling und Finance: Du übersetzt betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Datenanforderungen und Datenmodelle – mit klarem Fokus auf interne Zahlen und Unternehmenssteuerung.

Deine Aufgaben

Fundament ausbauen: Du treibst die ständige Professionalisierung unserer internen Datenquellen aus Reporting-Sicht: Welche Daten brauchen wir, wie kommen sie ins Datenmodell, was bedeutet das für unsere Kennzahlen – auch beim bevorstehenden Wechsel unseres ERP-Systems auf Microsoft Dynamics 365 Business Central
Reporting bauen: Du baust, pflegst und entwickelst unsere Reports und Dashboards weiter – von der Datenquelle über das Datenmodell bis zur Visualisierung
Manuelles abschaffen: Du ersetzt manuelle Excel-Strecken durch robuste, standardisierte Reporting-Prozesse und automatisierst wiederkehrende Auswertungen und Datenflüsse – mit KI als Co-Worker
Steuerungslogik verantworten: Du übersetzt betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Kennzahlen, Dashboards und Datenmodelle und verantwortest, dass die Kennzahlen dahinter stimmen: Definition, Berechnungslogik, Qualitätssicherung und konsistente Bereitstellung über alle Bereiche hinweg
Entscheidungen vorbereiten: Du lieferst Analysen und Ad-hoc-Auswertungen für Geschäftsführung und Fachbereiche – inkl. Interpretation, Ursachenanalyse und Handlungsempfehlung
Gruppe zusammenführen: Du baust das Reporting auf Gruppenebene aus: Anbindung und Harmonisierung der Kennzahlen unserer Schwestergesellschaften
Sparringspartner*in sein: Du bist Sparringspartner*in für die Fachbereiche von Procurement bis Sales bei der Frage: Welche Zahl brauchen wir, woher kommt sie und was sagt sie uns?

Qualifikation

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Business-Intelligence-/Reporting-Umfeld, als Data Analyst (w/m/d) oder im Controlling – ob zwei oder zehn Jahre ist uns weniger wichtig als das, was du damit gebaut hast
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, Zahlen in Aussagen und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
Sehr gute Erfahrung mit Excel und Power Query,
Erfahrung mit Power BI/DAX oder SQL wünschenswert
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, heterogene Daten systematisch aufzubereiten und zu strukturieren
Wünschenswert: Du hast KI schon im Unternehmenskontext eingesetzt, zum Beispiel einen wiederkehrenden Workflow automatisiert, Daten damit geprüft oder einen kleinen Agenten gebaut, und kannst erzählen, was dabei funktioniert hat und was nicht
Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Lust, Reporting-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitaufzubauen
Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Management
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

Gestaltungsspielraum pur – bei uns gibt es keine starren Hierarchien, jede gute Idee ist willkommen, egal von wem sie kommt. Smarte Ideen sind das, was uns voranbringt!
Grundlegende Mitgestaltung eines expandierenden Scale-Up-Unternehmens, unterstützt durch ein erfahrenes Management und einer Menge Energie aus dem Team
Databricks im Aufbau: Das Data Team zieht enuas Datenplattform gerade um. Du baust das nicht, aber du bist die erste Person, die ihre Reports darauf stellt
KI ist bei uns Tagesgeschäft, nicht Pilotprojekt – für Datenqualität, Analyse und Dokumentation. Du bekommst die Tools und die Freiheit, sie zu nutzen
Sei Teil eines starken Teams mit einer positiven und hochmotivierten Unternehmenskultur
Regelmäßige Team-Events & Lunches mit dem gesamten Team
Moderner Office Komplex in Köln inkl. Kantine, die von uns bezuschusst wird (Warme Gerichte, Salatbar, Bowls of the Day, uvm.)
Benefit Portal "Hrmony", in dem du dir monatlich individuell Gutscheine aussuchen kannst (z.B. Urban Sports, DB, Ikea oder REWE)
Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit
In dieser ganzheitlichen Rolle erhältst du einen 360-Grad-Einblick in enua und arbeitest interdisziplinär

Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen.

Stellst du genauso sehr wie wir den Status quo von Cannabis in Frage, denkst agil und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben?

Bei uns, einem etablierten Scale-up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.

Du möchtest dich unserer Mission anschließen?

Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!

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Posted: 2026-09-16

It-Systemadministrator · Enterprise Infrastructure (M·w·d)

araneaCONSULT GmbH – Potsdam

Wir sind auf der Suche nach IT-Profis wie dir, die komplexe Herausforderungen lieben und innovative Lösungsstrategien entwickeln wollen. Eigeninitiative, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig – genauso wie deine Leidenschaft für IT-Trends und neue Technologien. Als Teil unseres engagierten Teams arbeitest du an anspruchsvollen IT-Projekten, bei denen deine Expertise wirklich zählt – strategisch wie technisch. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Aufgaben

Infrastruktur mit Weitblick: Du administrierst etablierte Enterprise-IT-Umgebungen und sorgst gemeinsam mit unserem Team für einen stabilen und effizienten Betrieb.

Systeme mit Struktur: Du arbeitest mit Serverumgebungen sowie Verzeichnis-, Netzwerk- und weiteren Infrastrukturdiensten und unterstützt bei deren Weiterentwicklung.

Management mit Verantwortung: Du betreust Client- und Endpoint-Umgebungen, unterstützt beim Konfigurationsmanagement und sorgst dabei für Sicherheit und Funktionalität.

Entwicklung mit Zukunftsblick: Du bringst dich proaktiv in die Optimierung gewachsener IT-Infrastrukturen ein und entwickelst dich dabei ganz gezielt in Richtung Beratung und Consulting.

Qualifikation

Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in Linux-basierten Serverumgebungen sowie Verständnis für Verzeichnisdienste und Berechtigungsstrukturen
Erfahrung im Client- und Endpoint-Management sowie idealerweise mit Mail- und Collaboration-Diensten
Kenntnisse in OES, ZENworks Configuration Management, GroupWise und eDirectory sind von Vorteil
Teamspirit und Empathie für ein wertschätzendes sowie familiäres Miteinander in unserem dynamischen Team

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit · Offene Unternehmenskultur und ehrliche Feedbackkultur · Hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten · Flache Hierarchien und echte Wertschätzung · Gesundheitsförderung und Erfolgsbeteiligung · Frisches Obst und Softdrinks · Tee und Kaffee · Dachterrasse für deine Pause · Kostenlose Parkplätze · Fahrradstellplätze und top ÖPNV-Anbindung

Klingt gut? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!

Bewirb Dich jetzt und komm ins Team!

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Posted: 2026-09-16

Android Developer (m/w/d)

buesken strategy & consulting – Düsseldorf

Remote

Im Auftrag meines Kunden, einem etablierten Digitalunternehmen, suche ich aktuell einen Android Developer (m/w/d), der Lust hat moderne Apps weiterzuentwickeln und an digitalen Produkten zu arbeiten, die täglich von vielen Millionen Menschen genutzt werden.

Dich erwartet ein modernes Entwicklungsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.

Aufgaben

Entwicklung und Weiterentwicklung nativer Android-Apps
Umsetzung neuer Features mit Kotlin und Jetpack Compose
Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance, Stabilität und Nutzererlebnis
Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Development, Produktmanagement und Design
Mitwirkung bei technischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der App-Architektur
Sicherstellung einer hohen Codequalität durch moderne Entwicklungs- und Testing-Standards
Weiterentwicklung bestehender Entwicklungsprozesse und technischer Lösungen

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der nativen Android-Entwicklung
Sehr gute Kenntnisse in Kotlin
Erfahrung mit Jetpack Compose
Gutes Verständnis moderner Android-Architekturen
Hoher Anspruch an sauberen, wartbaren und strukturierten Code
Idealerweise Erfahrung mit automatisierten Tests und Clean Architecture
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an der Zusammenarbeit in einem erfahrenen und interdisziplinären Team

Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle
Gesundheitsvorsorge
MacBook Pro und Smartphone für mobiles Arbeiten
Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Moderne Technologien und aktives Mitgestalten technischer Entwicklungen
Remote-Arbeit

Klingt spannend für dich? Dann freue ich mich auf deine Nachricht oder Bewerbung. Gerne erzähle ich dir in einem ersten unverbindlichen Austausch mehr über die Position, das Team und das Unternehmen.

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Posted: 2026-09-16

HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Bewerbermanagement & Arbeitnehmerüberlassung

PTR - Profi Talent Recruitment UG (haftungsbeschränkt) – Hamburg

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt Personalgewinnung und Zeitarbeit. Sie behalten auch bei mehreren parallellaufenden Prozessen den Überblick, kommunizieren gerne mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern und möchten die Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig!

Aufgaben

Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Abstimmung und Erstellung von Stellenanzeigen über die aktive Bewerberkommunikation bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen und der Pflege der Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem
Aktive Mitgestaltung der Personalgewinnung, Aufbau und Pflege von Kontakten zu Schulen, Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit, Organisation von Karrieremessen, Schulveranstaltungen und Praktika sowie Begleitung der Gewinnung und Betreuung von Umschülern
Enge Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern, Steuerung der Kandidatenprozesse, Abstimmung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und relevanten Unterlagen
Organisatorische Betreuung vom Onboarding über die laufende Begleitung bis zum Offboarding, Überblick über Fristen und Dokumentationen, Koordination von Zugängen, Unterweisungen und Arbeitsmitteln
Unterstützung der Standorte bei der Personalplanung, Mitwirkung an Personalrunden, Weiterentwicklung der Personalprozesse sowie allgemeine administrative Aufgaben (Datenpflege, Dokumentation, Termin- und Vorgangskoordination)

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder Personaldienstleistung
Erste Berufserfahrung in der Mitarbeitergewinnung und -beschaffung, im Personalwesen oder in der Arbeitnehmerüberlassung
Sichere, wertschätzende Kommunikation, verbindliches Auftreten, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Überblick auch bei mehreren parallellaufenden Vorgängen, proaktives Herangehen an Aufgaben
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit MS Teams, Bewerbermanagementsystemen, SAP oder vergleichbaren HR-Systemen

Benefits

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Attraktive Vergütung von bis zu 60.000€ jährlich, je nach Profil und Qualifikation
• 2 Tage Home Office pro Woche
Regelmäßige Gehaltserhöhungen und umfassende Benefits
Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich E-Learning und Präsenzseminaren
Unternehmensvorteile wie Corporate Benefits, Fitnessstudio-Rabatte und kostenlose Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung durch die Mitarbeitersozialkasse
Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse

Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Station? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen – bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-16

Head of Brand & Marketing (m/w/d)

Jordan Olivenöl Gmbh – Solingen

Wir besetzen diese Stelle nur einmal richtig – oder gar nicht.

Jordan Olivenöl ist ein Familienunternehmen aus Solingen, seit 1989 und in dritter Generation. Unser Öl kommt von der Insel Lesbos – aus eigenem Anbau und von Familien aus der Bergregion, die wir persönlich kennen. Es ist über 240-mal international ausgezeichnet, Bestseller bei Amazon und steht im deutschen Lebensmittelhandel, in führenden Feinkostgeschäften und in der Spitzengastronomie. Mit Bambatsa führen wir ein wildes Olivenöl, mit PHENORA bauen wir eine zweite Marke für hochphenolisches Öl auf. Das Produkt setzt den Maßstab. Die Marke soll ihn erreichen. Das ist dein Job.

Aufgaben

Der Auftrag

Du führst unsere Marken – Jordan, Bambatsa und PHENORA. Positionierung, Optik, Tonalität, Geschichte: eine Handschrift, überall, wo Menschen uns begegnen. Du gibst die Richtung vor und steuerst die Umsetzung, im Haus und mit externen Partnern. Du verantwortest das Marketingbudget und entscheidest darin selbst. Du berichtest direkt an den Geschäftsführer – und du bist dafür da, ihm zu widersprechen, wenn du es besser weißt. Mit Belegen.

Dein Feld ist die ganze Marke: Etikett und Regal, Shop und Marktplätze, Social und Newsletter, Print, Messen und Presse – und die Stimme des Unternehmens auf LinkedIn. Woran wir uns messen, ist nicht Reichweite, sondern Umsatz und Wiederkauf. Und ob unser Name fällt, wenn jemand nach dem besten Olivenöl fragt – in einer Redaktion, einem Podcast oder einer KI.

Was du nicht tun musst

Alles selbst. Marktplätze bedienen, filmen und schneiden – dafür gibt es bei uns und um uns herum Menschen, die genau das können. Du musst wissen, was gut ist, es einfordern und die Zahlen lesen. Und du fasst überall dort selbst an, wo es schneller geht, als es zu erklären – mit Design- und KI-Werkzeugen geht das heute schnell.

Das ist keine Vertriebsstelle. Vertriebsdenken brauchst du, weil Marketing bei uns verkauft – Außendienst und Kundenbesuche gehören nicht dazu.

Qualifikation

Was du mitbringst

Du hast eine Marke geführt, aufgebaut oder neu aufgestellt und kannst zeigen, was daraus geworden ist. Ob im Unternehmen, in der Agentur oder mit einer eigenen Marke, ist uns egal. Die Branche auch.
Du hast eine eigene gestalterische Handschrift. Du siehst, wenn Typografie, Bild oder Verpackung nicht stimmen, und kannst selbst Entwürfe machen.
Du denkst wirtschaftlich – in Budget, Marge und Wiederkauf – und verstehst, wie ein Familienunternehmen entscheidet. Oder du bist Profi genug, es schnell zu lernen.
Du arbeitest täglich mit KI-Werkzeugen und kannst anderen zeigen, wie.
Du willst zu den Besten deines Fachs gehören und stehst für deine Arbeit ein. Wenn du etwas besser weißt als wir, belegst du es. Wer nur ausführt, passt nicht zu uns.
Exzellentes Deutsch, sicheres Englisch – für Lesbos, Messen und internationale Partner.
Head-Ebene, in der Regel acht bis fünfzehn Jahre. Wir bewerten das Werk, nicht den Titel. Wer das Werk hat und den Titel noch nicht, soll sich bewerben.

Wer nicht passt

Wer ein Budget und drei Agenturen verwalten will, statt selbst zu gestalten. Wer schöne Dinge macht, aber nicht sagen kann, was sie verkauft haben. Wer Zahlen liebt, aber keine Marke fühlt.

Benefits

Wie wir arbeiten

Kurze Wege. Entscheidungen fallen im Gespräch, nicht im Gremium. Direkter Draht zum Geschäftsführer, der dir das Marketing überträgt – ganz, nicht in Teilen.

Rahmen

Unbefristete Vollzeitstelle in Solingen. Wir wollen dich vor Ort – am Produkt, im Studio, beim Team. Einzelne Homeoffice-Tage sind möglich, der Alltag findet hier statt. Festgehalt, das zur Rolle passt; über Zahlen sprechen wir im ersten Gespräch offen. Eigenes Foto- und Filmstudio mit Team, Fitnessstudio und Restaurant im Haus, Reisen nach Lesbos zu Ernte und Mühle.

So bewirbst du dich

Kein Anschreiben. Wir wollen drei Dinge: deinen Lebenslauf; deine Antworten auf drei Fragen – Was hast du zuletzt von null aufgebaut? Was ist daraus geworden? Was würdest du bei Jordan als Erstes ändern?; und eine Arbeitsprobe: ein Link oder Anhang zu etwas, das du gemacht hast, mit einem Satz zum Ergebnis und zu deinem Anteil.

Wie es weitergeht

Wir lesen jede Bewerbung selbst. Dann 15 Minuten Video, ein ausführliches Gespräch mit Bastian Jordan und einem erfahrenen Unternehmer aus unserem Umfeld, eine Fallaufgabe mit einer Woche Zeit, ein Tag bei uns in Solingen, zwei Referenzgespräche. Danach entscheiden wir schnell – und in beide Richtungen ehrlich.

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Posted: 2026-09-16

Mini-Job / Werkstudent (m/w/d) in der IT-Montage

spo-comm GmbH – Nuremberg

Du schraubst privat gerne an PCs und hast Lust, deine Leidenschaft in den Job einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir, die spo-comm GmbH, sind die Spezialisten für Mini-PC-Lösungen im Industrie- und Handelsbereich in Deutschland und Europa. Neben starker Hardware bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Software-, Service- und Logistiklösungen. Zur Unterstützung unserer Montageabteilung suchen wir ab sofort motivierte Verstärkung.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

Assemblierung: Du übernimmst die Endmontage unserer kompakten Embedded- und Mini-Industrie-PCs.
Systemeinrichtung: Du installierst Betriebssysteme und bereitest die Systeme für den Einsatz vor.
Logistik: Du verpackst die fertigen Systeme sorgfältig und machst sie bereit für den Versand an unsere Kunden.

Qualifikation

Das bringst du mit:

Begeisterung für Technik: Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – aber eine gewisse Affinität zu Hardware und PCs hilft dir extrem weiter (ideal für Tüftler und PC-Begeisterte!).
Sorgfalt: Du arbeitest zuverlässig und genau.
Flexibilität: Du suchst eine Anstellung auf Mini-Job-Basis oder als Werkstudent:in.

Benefits

Was dich bei spo-comm erwartet:

Starkes Team: Ein junges, ambitioniertes und kollegiales Team, das mit Begeisterung bei der Sache ist.
Moderne Kultur: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Gute Atmosphäre: Eine entspannte, lockere Arbeitsumgebung, in der Zusammenarbeit Spaß macht.
Echte Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich optimal an dein Studium oder deine Freizeit anpassen lassen.

Lust anzupacken?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns einfach deine Kurzbewerbung (Lebenslauf reicht völlig aus) an.

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Posted: 2026-09-16

DevOps Engineer (m/w/d)

citema systems GmbH – Kiel

Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als DevOps Engineer (m/w/d) im Bereich Test für Naval IT Systems am Standort Kiel (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam für unsere Systemprodukte im Bereich Marinekommunikation
Du betreust unsere entwicklungseigenen HIL-Testsysteme und unterstützt aktiv bei der Einbindung in unsere Test-Automatisierungsstrategie und zugehöriger Test-Prozesse
Du unterstützt bei der Administration und dem Ausbau unserer virtualisierten Testumgebungen im Sinne der Testsystem-Strategie, hierbei kannst du dein Wissen über Automatisierung, GitLab Runner und Pipelines demonstrieren

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung mit Linux Betriebssystemen, gute Python Kenntnisse, sowie Erfahrung mit Virtualisierungssoftware.
Erfahrung mit CI/CD Pipelines (GitLab Runner).
Die Motivation an der Umsetzung unserer Teststrategie tatkräftig mitzuwirken.
Gute Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden wie Scrum
Erfahrung mit Versionsverwaltung, vorzugsweise mit GitLab oder GitHub.
Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und offene Kommunikation.
Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-09-16

Digital Communications Consultant & Project Manager (w/m/d)

nanacom Kommunikationskollektiv GmbH – Munich

Remote

Das nanacom Kommunikationskollektiv bietet als ganzheitliche Beratungsagentur eine umfassende Betreuung in den Bereichen Public Relations, der Erstellung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien sowie Content Creation. Unsere Expertise liegt dabei in der Sport-, Outdoor-, Active-Lifestyle- und Tourismusbranche, in der wir mit führenden Herstellern und Marken zusammenarbeiten.

Du möchtest digitale Kommunikation, Content und Projekte erfolgreich voranbringen? Dann werde Teil unseres Teams als Digital Communications Consultant & Project Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).

Unser Basecamp liegt nahe dem Isartor in München. Die Stelle ist hybrid und remote deutschlandweit besetzbar.

Aufgaben

Social Media & Community Marketing

Du entwickelst Social-Media- und Community-Marketing-Strategien für unsere Kunden aus Sport, Outdoor und Tourismus sowie für unsere eigenen Kommunikationskanäle rund um nanacom, OUTTA und The Female Explorer.

Creator Relations & Kooperationen

Du baust Beziehungen zu Creator:innen, Multiplikator:innen und Communities auf, entwickelst passende Kooperationsansätze und begleitest deren Umsetzung von der Idee bis zur Auswertung.

Projektmanagement & Kampagnensteuerung

Du steuerst Projekte und Kampagnen eigenständig, koordinierst Timings, Abstimmungen und Budgets und sorgst dafür, dass Ideen strukturiert, kreativ und zuverlässig umgesetzt werden.

Content, Trends & Storytelling

Du erkennst relevante Themen, Trends und Plattformdynamiken, übersetzt sie in starke Kommunikationsideen und entwickelst Formate, die Zielgruppen aktivieren und Marken sichtbar machen.

Monitoring, Reporting & Weiterentwicklung

Du analysierst die Performance von Kampagnen, Social-Media-Aktivitäten und Kooperationen, leitest Learnings ab und entwickelst unsere Kommunikationsmaßnahmen kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, Analyse-Tools und Reporting-KPIs
Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken und Partnerschaften mit Creator:innen, Communities oder Markenpartnern
Ein bestehendes Netzwerk in relevanten Sport-, Outdoor- oder Lifestyle-Communities ist ein Plus
Organisationstalent und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig, inklusive Budget-, Zeit- und Stakeholdermanagement
Leidenschaft für Sport, Outdoor, Active Lifestyle oder Tourismus
Teamgeist, Eigeninitiative und Beratungskompetenz

Benefits

Flexibilität: Vollzeit (40h), hybrides Arbeiten und Remote-Option – deutschlandweit möglich
Weiterentwicklung: Coachings, Fortbildungen und individuelle Entwicklungsperspektiven
Vertrauen & Eigenverwantwortung: viel Freiraum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und Arbeiten auf Augenhöhe
Vielfältige Projekte: Mitarbeit an Kundenprojekten sowie an eigenen Plattformen und Communities wie OUTTA und The Female Explorer
Teamkultur: motiviertes Team, Offsites, sportliche Erlebnisse und Workations
Benefits: faire Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Benefits mit become1

Du möchtest Marken sichtbar machen, Communities aktivieren und Kommunikation strategisch weiterdenken?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive möglichem Starttermin sowie deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-09-16

Junior Controller / Junior Finance Manager (gn) mit Entwicklungspotenzial

MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network – Düsseldorf

Dich zeichnen als Finanzexperte sowohl analytischer Scharfsinn, strategisches Denken als auch eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität aus?

Kurz zu uns: FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden, wir schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.

In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller / Junior Finance Manager (gn) für am Standort Düsseldorf. Wir suchen ganz bewusst ein junioriges Profil mit hohem Entwicklungspotenzial.

In dieser Rolle bist du fester Bestandteil des Management-Teams - gleichzeitig ist es für dich selbstverständlich, operativ im Tagesgeschäft mitzuarbeiten. So kannst du dich hervorragend in der Rolle entwickeln und dir deine Seniority erarbeiten!

Aufgaben

Hands-on & Strategie: Du bist vollwertiges Mitglied des Management-Teams, arbeitest aber gleichzeitig aktiv und operativ im Tagesgeschäft der Buchhaltung, des Controllings sowie der Kostenrechnung mit.
Führungsperspektive: Du übernimmst schrittweise fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Finanzteam an den zwei deutschen Standorten und wächst in die Rolle des Teamleiters/Managers hinein.
Beratung der Geschäftsleitung: Durch die fundierte Analyse relevanter Finanzdaten stehst du der Geschäftsführung bei Fragen zu Investitionen, Preiskalkulationen sowie Ad-hoc-Analysen beratend zur Seite und leitest Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab.
Compliance & Reporting: Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie konzerninterner Richtlinien (wie US-GAAP und SOX) sicher und wirkst maßgeblich am Reporting sowie der Erstellung von Abschlüssen mit.
Prozessoptimierung: In enger Kooperation mit der IT-Abteilung und globalen Teams treibst du die Modernisierung, Standardisierung und Vereinfachung der internen Abläufe und Systeme voran.

Qualifikation

Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium (BWL) mit einem klaren Schwerpunkt im Bereich Controlling und Rechnungswesen
Relevante Berufserfahrung im Controlling sowie in der Kalkulation und Analyse von Standardkosten – du bringst das nötige Rüstzeug mit, hast aber vor allem starkes Entwicklungspotenzial
Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Es ist für dich absolut logisch und selbstverständlich, dass du in dieser Rolle nicht nur delegierst, sondern aktiv mitarbeitest
Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist der absolute Wille, in diese Rolle hineinzuwachsen
Routinierter Umgang mit MS-Office; Erfahrungen mit BI-Lösungen sowie dem ERP-System „Oracle“ sind von Vorteil
Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Verfügbarkeit: Eine Kündigungsfrist von deutlich unter 6 Monaten ist für diese Besetzung ein starker Vorteil

Benefits

Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem finanzstarken und krisenresistenten Branchenführer
Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen
Eine professionelle, strukturierte Einarbeitungsphase sowie den Zugang zu modernsten Systemen, Tools und schlanken Prozessen
Ein von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsklima
Zuschüsse zum Mittagessen und zum öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV), ein JobBike-Leasingangebot, eine betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke vor Ort

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Posted: 2026-09-17

Produktionscontroller (gn) / Fertigungscontroller (gn)

MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network – Düsseldorf

Du liebst die Arbeit mit Daten, denkst analytisch und zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus? Dann suchen wir vielleicht genau dich.

Kurz zu uns:

FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.

Im Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionscontroller (gn) / Fertigungscontroller (gn) für den Standort Düsseldorf, der sein Controlling-Handwerk als dynamisches Spielfeld für operative Optimierungen versteht.

Aufgaben

Erstellung fundierter Finanz- und Managementberichte für das Führungsgremium sowie den Mutterkonzern
Steuerung der jährlichen Budgetprozesse, Forecasts und Planungen
Bewachung der Lagerbestände und Abweichungen in der Fertigung sowie kontinuierliche Aktualisierung der Standardkosten
Durchfürhung detaillierter Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen und Aufbereitung der Ergebnisse für die Entscheidungsträger
Untestützung des Teams bei kurzfristigen Fragestellungen und wichtigen Managemententscheidungen mit fundierten Sonderanalysen
Aktive Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach nationalen (HGB) sowie internationalen (US-GAAP) Rechnungslegungsvorschriften

Qualifikation

Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium (BWL) oder eine vergleichbare fundierte kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem international agierenden Industrieunternehmen - idealerweise mit klarem Fokus auf das Werks- und Fertigungscontrolling sowie die Arbeit mit Standardkosten
Erfahrung mit den Anforderungen von SOX-Audits sowie der strikten Einhaltung interner Revisions- und Kontrollvorgaben
Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Ein Plus: Erfahrung mit dem ERP-System „Oracle“ sowie modernen BI-Tools

Benefits

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine Schlüsselposition mit echtem Entwicklungspotenzial sowie die Stabilität und die Ressourcen eines weltweit agierenden Marktführers im Rücken
Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen
Mind. 30 Tage Urlaub
Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf hybrides Arbeiten (Homeoffice)
Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Posted: 2026-09-17

Marketplace Manager 100% (m/w/d)

gloura GmbH – Hamburg

Willkommen bei gloura GmbH! Wir suchen einen engagierten Marketplace Manager 100% (m/w/d), der unser Team mit Kreativität und Tatkraft bereichert. Unsere Firma in Hamburg liegt im Herzen der Online- und Versandhandelsbranche und steht für innovative Produkte, die auf die speziellen Bedürfnisse von Frauen zugeschnitten sind. Bei gloura hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das neue Herausforderungen bietet und dich dazu inspiriert, mutig und kreativ zu sein. Wir legen Wert auf Zugänglichkeit, Gemeinschaft und Ehrlichkeit und suchen jemanden, der diese Werte teilt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns einen echten Unterschied im Leben vieler Frauen zu machen und deine Karriere in der Gesundheits- und Wellnessbranche voranzutreiben, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Produktpräsenz auf verschiedenen Online-Marktplätzen.
Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends, um Wachstumschancen zu identifizieren und umzusetzen.
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam, um neue Produkteinführungen und Werbeaktionen zu koordinieren.
Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und Anpassung der Preisgestaltung, um die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt zu gewährleisten.
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Bestell- und Lieferprozesses, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu garantieren.

Qualifikation

Erfahrung im Bereich Online-Marktplätze und E-Commerce, idealerweise in der Gesundheits- und Wellnessbranche.
Starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, um effektiv mit internen Teams und externen Partnern zu arbeiten.
Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Start-up-Umfeld selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten.
Leidenschaft für Innovation und Kreativität, um neue Marktchancen zu identifizieren und umzusetzen.

Benefits

Echte Wachstumsperspektiven – bei uns wirst du nicht verwaltet, sondern entwickelt
Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen – nicht umgekehrt
Großzügiges Weiterbildungsbudget, weil wir in dich investieren wollenEine Kultur, in der Feedback keine Einbahnstraße ist und Wertschätzung kein Lippenbekenntnis
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien – du erreichst immer die, die es entscheiden
Modernes Office in Hamburg - zentral gelegen, angenehm zum Arbeiten
Dein Setup, deine Wahl – MacBook oder Laptop, dazu ein iPhone
Wellpass-Fitnesszuschuss, weil Balance kein Bonus ist, sondern Basis
Kostenlose Getränke, Mitarbeitergutscheine & attraktive Corporate Benefits
Regelmäßige Teamevents – weil man gemeinsame Erfolge auch gemeinsam feiern sollte
Freiraum für eigene Ideen und echte Eigenverantwortung – bei gloura gestaltest du mit, nicht nur mit

Werde Teil von gloura als Marketplace Manager 100% (m/w/d) und gestalte die Zukunft von Frauen-Wellness mit uns! Kreativität trifft Innovation in einem dynamischen Team. Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-09-16

International Junior Consultant Healthcare LATAM & North America

Mammut Pharma – Berlin

We at Chameleon Pharma Consulting Group are supporting medium sized to bigger Pharma, Consumer Health, Aesthetic Medicine & Derma clients in Market Entry in Latin America, US/Canada, Asia, Europe and MENA.
Our unique services range from Complex Market Entry Cube Analysis, International Regulatory Strategy, registration, GMP, variations over to Systematic Local Partner Company Identification.
In order to expand our CPC team, we are looking for an International Junior Consultant with focus on Latin America and US/Canada.
Do you enjoy working in an international team, analyzing complex interrelationships, and organizing various projects and topics?
Are you looking to work independently and take personal responsibility within a successful team?
We are an innovative international consulting firm specializing in the healthcare sector (pharmaceuticals, consumer health & aesthetic medicine).
To support our company’s continued growth, we are seeking a motivated International Consultant to join us on a full-time basis.
We are a small team working face to face in our Berlin office, together with our Mexico office and our CPC Experts in 20 countries – no remote work.

Tasks

Your responsibilities:

Analysis of international commercial and regulatory healthcare topics regarding market entry and market expansion
Breakdown of complex situations and to identify solutions
Coordination and planning of international client projects
Ownership for corporate content and digital strategy (Webpage, LinkedIn, Webinars, ...)

Requirements

What we are looking for:

Maybe you have a professional service background from a different industry, project manager or similar
Ability to structure complex information clearly and communicate findings effectively
Strong Research and problem-solving skills
Strong customer Service mindset
Willingness to work with international client project responsibilities and deadlines.
Proficiency in English is mandatory, Spanish or Portuguese would be an additional plus
Good knowledge of MS Office
A proactive mindset and willingness to work independently
Bachelor’s/Master’s degree with first 1-2 years working experience or practical internships, strong interest in Consulting
Your personality is more important than your professional experience – we welcome career changers!

Benefits

What we offer:

Responsibility from day one – your work directly contributes to real client projects and decisions
Industry insights, Contact with our international clients
Possibility to gain experience in different projects like Systematic Market Analysis, Partner Search, Market Entry, M&A, etc.
Being able to see your work input in the project’s results
A small and international team with flat hierarchies
Annual performance bonus
Deutschlandticket

Join our team!

If you are looking for a role where you can learn quickly, take responsibility and work on international healthcare projects, we would be happy to meet you.

Our highly motivated, friendly and international team looks forward to welcoming you at our office in Berlin Kreuzberg.

Interested?

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We are looking forward to your application!

For further questions, please contact us:

Tel: +49-30-648-35-164

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Posted: 2026-09-16

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3 years ago Category : Python-Programming-Language-Tutorials-en

Python is a versatile programming language that is widely used for a variety of applications, including web development, data analysis, and automation. One popular use case for Python is developing graphical user interfaces (GUIs) for desktop applications. In this tutorial, we will explore how to create GUIs in Python using different tools and libraries.

Python is a versatile programming language that is widely used for web development. In this tutorial, we will dive into Python web development and explore the various tools and frameworks available to build dynamic and responsive websites.

Python Programming Language Tutorial - Object-Oriented Python

# Python Programming Language Tutorials: Python Data Structures

Python Programming Language Tutorials: Python Basics

Aujourd'hui, de plus en plus de personnes s'intéressent à l'architecture d'intérieur et cherchent des moyens d'explorer ce domaine passionnant. Avec la montée en puissance des cours en ligne, il est désormais possible d'apprendre les rudiments du design d'intérieur résidentiel sans quitter le confort de son foyer.

La conception d'intérieurs commerciaux est un domaine passionnant qui nécessite à la fois créativité et compétences techniques. Si vous êtes intéressé par ce domaine et que vous souhaitez en apprendre davantage, les cours de design d'intérieur en ligne peuvent être une option idéale pour vous.

Les cours de design d'intérieur en ligne sont de plus en plus populaires de nos jours, offrant aux passionnés de décoration la possibilité d'apprendre et de se former à leur propre rythme. En plus des cours théoriques et pratiques, une partie essentielle de la formation en design d'intérieur est l'apprentissage des logiciels spécialisés.

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Les cours de design d'intérieur en ligne sont de plus en plus populaires, offrant aux passionnés de décoration intérieure la possibilité d'apprendre et de se former à leur rythme. Parmi les divers domaines abordés dans ces cours, les textiles et les matériaux jouent un rôle essentiel dans la création d'espaces esthétiques et fonctionnels.