About Trusted Shops 

Trusted Shops creates digital trust between people, businesses, and AI Agents. Every day, millions of consumers rely on our solutions to make confident online decisions, while businesses use our products to build trust, strengthen customer relationships, and grow sustainably.

With around 700 colleagues across Europe, more than 25,000 online shops, and over 40 million consumers in our Community of Trust, we are helping shape a safer and more transparent digital world. But trust is not only at the heart of our products, it also shapes how we work together. We believe in collaboration, ownership, and the freedom to do your best work through a flexible hybrid work culture. Join us and help create a digital world where trust, transparency, and meaningful connections drive every interaction.

To strengthen our Customer Care team, we are looking for a 

Director Customer Care (m/f/d)

(Hybrid in Cologne, 8 days/month on site / Full-time / Permanent)

As we continue to scale our service excellence, we are looking for an experienced and hands-on leader to shape the future of Customer Care at Trusted Shops. In this role, you will drive operational performance, customer satisfaction, and service innovation across our consumer-facing services. Working closely with cross-functional stakeholders, you will help create secure, scalable, and customer-centric processes while leveraging automation and AI to deliver outstanding service experiences.

Your Responsibilities 

• Lead, coach, and develop our Customer Care Team Leads, providing both strategic and disciplinary leadership.

• Own and continuously improve key customer service KPIs such as AHT, SLA, and CSAT across all Customer Care operations.

• Drive service excellence by evolving standards, processes, and workflows with a strong focus on customer centricity and efficiency.

• Monitor and optimize operational performance across critical processes, including Buyer Protection, refunds, reviews, and related customer journeys.

• Co-create and implement automation and AI initiatives that improve scalability, productivity, and service quality.

• Partner closely with Operations, Product, Controlling, Sales, and Finance to deliver sustainable business and customer outcomes.

Your Profile 

• Degree in Business, Communication, or a comparable field, or equivalent professional experience.

• 5+ years of leadership experience within Customer Care, Service Operations, or a comparable customer-focused environment, including experience leading leaders.

• Proven track record of improving service KPIs, operational processes, and omnichannel customer support organizations.

• Hands-on experience with CRM and ticketing systems, ideally Zendesk or Salesforce, as well as AI-supported service automation initiatives

• Proactive, solution-oriented leadership style with excellent communication, organizational, and stakeholder management skills, ideally combined with experience with a works council.

• Strong analytical approach to performance management, process improvement, and operational excellence.

• Business-fluent English and German communication skills

What We Offer 

• Hybrid Work: Combine flexible remote work with regular team days in the office.

• Workation Option: Temporarily work from another European location of your choice.

• Permanent Position: Join Europe’s leading trust brand in a long-term role.

• 27 Vacation Days plus 3.5 additional days off (Christmas Eve, New Year’s Eve, and Carnival).

• Buddy Program: An experienced Trustee will support your onboarding from day one.

• Personal Development & Learning: Access opportunities tailored to your professional growth goals.

• Team & Unit Events: Connect, celebrate, and collaborate with colleagues across the company.

• Health Pass: Benefit from free online and offline classes supporting fitness, sports, and mental well-being.

BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust

Not sure if you are what we are looking for? Apply!

At Trusted Shops, we are interested in you as a person. Whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination.

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We are looking for a skilled and motivated Consultant to join our team. The ideal candidate combines strong software engineering expertise with hands-on experience in modern AI systems, including agentic AI and generative AI applications. You will support our clients in designing and building intelligent, production-ready systems that leverage LLMs, autonomous agents, and scalable cloud architectures. 

Responsibilities:

·      Design, build, and deploy scalable, production-grade systems on cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure.

·      Develop and operate agentic AI systems, including multi-step workflows, tool integration, and autonomous decision-making components.

·      Lead end-to-end implementation of AI-driven features, from prototyping (PoC) to production deployment.

·      Build high-performance APIs and backend services for AI applications using frameworks such as FastAPI, Flask, or Spring Boot.

·      Integrate generative AI solutions (LLMs, vector databases, RAG pipelines, orchestration frameworks like LangChain/LangGraph) into enterprise environments.

·      Design and implement robust orchestration and retrieval pipelines for scalable AI applications.

·      Set up and maintain MLOps / LLMOps pipelines and CI/CD workflows for continuous integration, evaluation, and deployment.

·      Ensure software quality through testing, monitoring, observability, and performance optimization.

·      Collaborate closely with clients and cross-functional teams to identify requirements and deliver impactful AI solutions.

What we offer you:

·      Work on innovative AI and Software Engineering projects across industries (Banking, Insurance, Automotive, Retail, etc.).

·      Expand your skills in areas such as MLOps, cloud architecture, data engineering, and generative AI.

·      Collaborate with top technology partners in the cloud, AI, and automation ecosystem.

·      Access to training, certifications, and interdisciplinary projects.

·      Join a vibrant community with hackathons, conferences, and knowledge-sharing events.

·      Award-winning office space in downtown Munich with great transport connections.

·      Flexible working model between client site, Reply office, and remote work.

Deutschlandticket for public

Job requirements

Minimum Qualifications:

·      Completed university studies with a strong quantitative or technical background (e.g., Computer Science, Data Science, Engineering, or similar).

·      Ideally, you have already gained some initial consulting and project management experience Teamwork & Collaboration – ability to work effectively with others toward common objectives.

·      Adaptability – flexibility in taking on different roles within a team and understand the need of the costumer

·      Solid programming experience in at least two programming languages such as Python, Java, Rust, or JavaScript.

·      Practical experience deploying ML/AI models into production environments (on-premises or cloud).

·      Experience with different database technologies, including SQL and NoSQL, with knowledge of database design, data modeling, and data management.

·      Experience with large language models (LLMs), prompt engineering, fine-tuning, and integrating generative AI into actual solutions.

·      Strong communication skills for explaining technical concepts to both technical and business stakeholders.

·      Fluent in English and at least C1-level German. This requirement is mandatory.

Desired Qualifications:

·      Hands-on experience with cloud AI services.

·      Understanding of MLOps concepts (model registry, monitoring, CI/CD).

·      Knowledge of modern AI/ML frameworks and tools such as PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, LangChain, or OpenAI APIs.

·      Awareness of software engineering principles (SOLID, testing, version control).

·      Familiarity with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes).

·      Cloud certifications are a plus.

·      Teamwork & Collaboration – ability to work effectively with others toward common objectives.

·      Adaptability – flexibility in taking on different roles within a team and understand the need of the costumer

What are you waiting for?

Join our team at Machine Learning Reply as a Consultant for Software Engineering and AI in Munich or Berlin!

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Company overview: 

Machine Learning Reply provides customized end-to-end solutions in the data science field that cover the entire project life cycle - from initial strategic consulting to data architecture and infrastructure topics, through to data processing and quality assurance using machine learning algorithms. We enable our customers to successfully implement new data-driven business models as well as optimize existing processes and products, with a focus on open-source and cloud technologies. 

We are looking for a skilled and motivated consultant to join our team. The ideal candidate should have a technical background and be able to provide support to our clients in using cloud-based solutions. We are looking for someone who has a solid understanding of Software Development, has an interest in Cloud-based Solutions, and shares our passion for Data and AI. 

Responsibilities: 

• Research and prototype new ideas for disrupting day-to-day operations & create new value for our clients across all industries 

• Implement customer-specific use cases and guide our client through the entire lifecycle from creative workshops to implementation 

• Apply your skills to help our clients improve their data usage through data modeling & data visualization 

• Develop data science use cases

• Develop and coordinate infrastructure projects (e.g., the introduction of cloud data lakes & data warehouses) 

• Research and prototype new ideas for disrupting day-to-day operations & create new value for our clients across all industries  

What we offer you: 

• Access to work on projects across industries (large and mid-market companies in Banking, Insurance, Automotive, Retail, etc.) 

• Broaden your skills through interdisciplinary work and training in the areas of data engineering, software engineering, cloud architecture, and data science 

• Benefit from industry-leading cooperations

• Very active social program - including training, conferences, team buildings, Reply Exchange, communities of practices, and hackathons 

• Work in an open, flat environment, within a broad Reply knowledge-sharing network 

• Award-winning office space in downtown Munich with access to “Stammstrecke” 

• Public transport ticket with Deutschlandticket 

• Gym-membership subsidy for a gym of your choice 

• Flexible work environment between client, Reply office, and remote work 

Job requirements 

Minimum Job Requirements / Qualifications: 

• Experience and/or interest in the area of artificial intelligence. 

• Experience in relational databases & knowledge of SQL. 

• Experience in at least one additional programming language (e.g. Python, Java, …). 

• Experience using LLMs (Agents, RAG, VectorDBs, …).

• Knowledge of visualization and frontend technologies strongly preferred. 

• Bachelor’s and Master’s degree and a strong quantitative background, for example, in Business Informatics, Business Science (with an additional background in Informatics), Computer Science, or Data Science.

• Fluent in English and able to speak German at least at a C1 Level. This requirement is mandatory.

Desired: 

• Experience in cloud infrastructure development and management 

• Experience in the consulting industry 

• Knowledge of technologies like Kubernetes, Docker, or Spark is a plus. 

• Interest in (agile) project management. 

What are you waiting for? 

Join our team at  Machine Learning Reply as a Consultant in Munich or Berlin! 

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Greif mit uns nach den Sternen!

Zur Unterstützung unseres Finance-Teams bei Limehome suchen wir eine:n motivierte:n Werkstudent:in Finance & Accounting (m/w/d). Du unterstützt primär unser Accounting-Team im Tagesgeschäft und bei den Monatsabschlüssen und bekommst je nach Bedarf darüber hinaus Einblicke in weitere Finance-Themen wie Reporting, FP&A und Prozessautomatisierung. So lernst du eine moderne, tech-getriebene Finanzfunktion in einem international wachsenden Unternehmen von Grund auf kennen und übernimmst früh Verantwortung.

Als ‘Host with heart’ bist du für diese Themen verantwortlich:

• Du unterstützt das Accounting-Team im Tagesgeschäft, zum Beispiel in der Kreditorenbuchhaltung (z. B. Rechnungserfassung, Kontenabstimmung, Belegmanagement).

• Du hilfst bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Monats- und Jahresabschlüsse mit.

• Du unterstützt bei der Aufbereitung von Daten und Auswertungen, z. B. für Reportings oder Ad-hoc Anfragen.

• Du wirkst an der Verbesserung und Automatisierung von Finance-Prozessen mit – inkl. dem Einsatz von Tools und KI.

• Du übernimmst eigenständig je nach Bedarf kleinere Projekte und Ad-hoc-Aufgaben über den gesamten Finance-Bereich hinweg.

Was Du brauchst, um mit uns nach den Sternen zu greifen:

• Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Finance, Accounting, Wirtschaftsinformatik).

• Du bringst eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit und arbeitest gerne mit Zahlen.

• Du hast eine Affinität für Prozesse, Tools und Systeme und Interesse an Automatisierung und KI

• Du bist proaktiv, lernbereit und übernimmst gerne früh Verantwortung.

• Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

• Du kannst uns idealerweise für etwa 16-20 Stunden pro Woche unterstützen (flexibel in der Prüfungszeit).

Darum wirst du deinen “Aufenthalt” bei uns lieben:

• Onboarding und Feedback: Wir sorgen mit unserem gut durchdachten Onboarding-Prozess für einen reibungslosen Start. Regelmäßiges Feedback und Peer Reviews unterstützen dich zusätzlich in deiner Weiterentwicklung. 

• OneTeam: Eine offene Unternehmenskultur mit Team-Stand-ups, regelmäßigen All-Hands-Meetings und Firmenevents (Sommerparty, Wiesn,...).

• Alles für unsere Limehomies: Bis zu 24 bezahlte Urlaubstage im Jahr, Rabatte bei Urban Sports Club, Unterstützung beim Thema psychische Gesundheit (Nilo.health), Staycations in einem unserer Limehomes und viele weitere Vorteile.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Unsere faire Vergütung für Werkstudierende 15€ (Bachelor)/17€ (Master) / unser Praktikantengehalt von 2.550/1800 € ermöglichen dir einen komfortablen Lebensstil

• Kostenlose Getränke und Snacks: Frisches Obst, gesunde Snacks und Schokolade sind genau wie Kaffee und Softdrinks zur freien Verfügung

Über Limehome:

Limehome ist ein führender, technologiebasierter Hospitality-Betreiber, der funktional gestaltete Designunterkünfte in ganz Europa anbietet. Durch den Einsatz seiner proprietären Technologie ermöglicht Limehome einen reibungslosen und komfortablen Aufenthalt mit einem nahtlosen digitalen Gästeerlebnis für Geschäfts- und Urlaubsreisende. Gegründet im Jahr 2018, beschäftigt Limehome heute über 300 Mitarbeitende und zählt über 10.000 Limehome Apartments und Hotelzimmer in 150 Städten in 13 europäischen Ländern.

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Berlin Mitte · Hybrid (up to 2 days/week remote) · €60,000–75,000 + VSOP equity

Help us decarbonize cement and concrete - not tomorrow, today

alcemy is on a mission to keep 100 million tons of CO₂ out of the atmosphere every year by 2030. Making concrete accounts for around 8% of global CO₂ emissions, and our machine-learning software runs inside cement and concrete plants 24/7 to cut it - without sacrificing quality or driving up costs. We're already live in a third of Germany's cement plants and 30+ ready-mix concrete plants.

The role

You'll own the systems that get plant data into alcemy.

That data comes from external partners, and it arrives messy. You'll build and own the APIs and services that take it in, make sense of it, and feed the machine-learning models behind our recommendations - designing those systems, deploying them, keeping them running, and diagnosing what went wrong when something upstream changes without warning.

It's a backend engineering role with a data problem at the centre of it, and it's refreshingly hands-on with customers: you'll dig into real-world data, explain what you find to non-technical people, and make getting data into alcemy dramatically easier.

What you need is solid production Python, the ability to run what you build, and comfort talking to the people on the other end of the pipe.

What you'll do

• Own the data ingestion systems that bring messy plant data from external partners into something our ML can use
• Build and improve our ingestion APIs, moving us from strict, structured data requirements toward flexible, AI-powered ingestion — so customers onboard with far less friction
• Deploy, monitor and troubleshoot your systems in production, diagnosing and fixing issues when something upstream changes without warning
• Track down data anomalies and explain your findings to customers in plain language
• Build and maintain the APIs and PostgreSQL databases behind our products, and keep production running smoothly
• Work shoulder to shoulder with external partners, customers, sales and customer success - translating between the technical and the non-technical
• Collaborate with the product team on backend work

Requirements

You'll thrive here if... above all, you care about climate change and want your work to count.

Must-haves

• You've deployed production-grade Python applications
• You know how to deploy, monitor and troubleshoot production systems in a cloud environment
• You communicate clearly in writing and in conversation, and you collaborate well across roles
• You're comfortable working directly with customers, sales and customer success - patient, plain-spoken, and at ease with non-technical enterprise teams
• You pick up unfamiliar codebases quickly, and you're keen to contribute early
• You're open to using AI tools to augment how you work

Nice-to-haves

• Exposure to machine learning or data pipeline projects
• Experience with FastAPI, Flask or Django
• PostgreSQL or similar SQL databases
• Experience designing or maintaining integrations with third-party or partner systems

Don't tick every box? We'd still love to hear from you.

How we work

You won't be working alone - you'll build collaboratively alongside senior and junior engineers, owning features end to end: build, test, review, deploy.

Small team, direct customer exposure, fast startup pace - so async communication, clear prioritisation, transparency, and direct feedback are the norm, and how we work is something we shape together, and keep improving.

We use Claude Code responsibly: AI to move fast, engineers always in charge and accountable, no AI-slop merge requests.

We'll ask you to be flexible. We don't have fixed teams or fixed projects here. As the business shifts, we'll ask you to move to where the work matters most and pick up new problems. If you enjoy variety and switching between problems, you'll do well here.

Hybrid by design (Berlin Mitte office, up to 2 days remote, plus offsites and boat trips), with real room to grow along technical-expert or management tracks - and the chance to lead a product area within a couple of years.

Benefits

• 25 days' vacation - plus an extra day for every 2 years here, and the days between Christmas and New Year off
• €1,500/year and 3 days/quarter for your own development
• The Mac of your choice
• An office in the heart of Berlin Mitte

Our Tech Stack

• Backend & data: Python throughout - FastAPI (auto-generated Swagger/OpenAPI), SQLAlchemy, pydantic, pytest, mypy; pandas, polars, numpy, sklearn; uv for dependencies
• Infra: PostgreSQL, AWS on Kubernetes managed with Terraform, ArgoWorkflows for scheduled jobs, GitLab for code
• Frontend: React & Next.js in TypeScript with TailwindCSS; Blueprint.js / Radix UI; TanStack Query or axios; Streamlit for internal tools

Our Hiring Process is fully remote

1. Intro call with our Recruiter
2. Meet our Hiring Manager
3. A take-home task that mirrors the real work you'd be doing
4. Technical interview (90 min) with two engineers, including 30 min of live coding
5. Team-fit interview (45 min) with two future teammates

At alcemy, we're building a team as diverse as the industry we're transforming. We welcome applications from everyone and assess every candidate on merit alone - regardless of gender, age, ethnic or national origin, religion or worldview, disability, sexual orientation, or gender identity. We especially encourage people who are underrepresented in tech to apply. If you need any adjustments to take part fully in our hiring process, just let us know and we'll make them.

Note: We don't currently offer visa sponsorship, so you'll need a valid EU work visa.

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Keine Lust mehr darauf, LV-Massen mühsam von Hand zu ermitteln, unter ständigem Fristendruck zu kalkulieren und Nachträge zu schreiben, die keiner wertschätzt?

Wie wäre es stattdessen mit digitalen Aufmaßen, moderner Software und einem Team, das Deine Arbeit anerkennt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kalkulator (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Digitale Aufmaße und moderne Kalkulationssoftware

- Überdurchschnittliches Gehalt (75k-105k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Realistische Fristen und faire Auslastung

- Überwiegend Bürotätigkeit mit Homeoffice-Anteil

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Kalkulation von Tief-, Straßen- und Ingenieurbauprojekten

- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen

- Einholung und Auswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten

- Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen

- Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und Nachtragskalkulation

- Abstimmung mit Projektleitung und Einkauf

Das bringst Du mit:

- Studium Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker

- Erfahrung in der Kalkulation im Tief-/Ingenieurbau

- Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware (z. B. iTWO, RIB, Nevaris)

- Analytisches Denken, Sorgfalt und Kostenbewusstsein

- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

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- Überwiegend Bürotätigkeit mit Homeoffice-Anteil

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

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Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

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Senior Unity Developer - Core Game Tech (f/m/d)

We are looking for a Senior Unity Developer to join our Core Game Tech (CGT) Team — the small, senior team behind the technology that every Kolibri game runs on.

Our work spans consulting game teams on technical decisions, investigating problems where nobody has defined the requirements yet, and building the systems and integrations that the games depend on. That ranges from compliance features and third-party SDKs to shared systems, standardization and keeping our engine and tooling current.

You'll work in a small specialized team alongside technical decision makers to have strong impact on all the games across our portfolio.

If you like being the person who takes on the technical problems other teams can't, and you don't shy away from constantly diving into new unknowns, learning new skills and driving topics forward, this role is for you.

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ResearchGate is the professional network for scientists and researchers. From climate change and emerging diseases to food security and the responsible development of AI, the challenges facing our world are complex. Still, we’re optimistic about the power of millions of scientists working together to tackle them. We provide scientists with the help and support they need by connecting them to the world’s most active scientific community.

We've built a platform that gives the world's scientists the tools and services they need to connect, collaborate, and advance their research. Over 25 million members from 193 countries use ResearchGate to share, discover, and discuss research.

We're looking for an enthusiastic frontend engineer with the skills and ability to turn great ideas into reality. You should have an in-depth understanding of current web technologies and front-end development, and be passionate about creating a great user experience. Your input will help us grow and maintain our React front-end.

Join a team that encourages you to explore, learn, and go beyond, while seeing your work lead to actionable results. Put your creative problem-solving and development skills into action and make a positive impact on science and society. This is a full-time position based in Germany.

You will be an integral part of the product team dedicated to enhancing ResearchGate's publisher-facing product. This role involves designing, constructing, and refining the platform to further our mission of facilitating global scientific connections and ensuring open access to research. At present, our team is working on making ResearchGate a great platform for publishers to connect with existing and future authors.

Your immediate colleagues will consist of JavaScript and PHP engineers, an Engineering Manager, a Product Manager, a UX Designer, and a UX Writer. Our team places great value on our collaborative and communicative work culture and we eagerly anticipate integrating a new Engineer into this environment.

The interview process

• We start with a short call with HR or an Engineering Manager to align on the details of the job inquiry.

• There will be a longer discussion about your technical and professional experience and expectations with an Engineering Manager and another colleague.

• We’ll facilitate a technical interview with one or two engineers with some pair programming and technical discussion.

• You'll have a conversation with our VP of Product, Mark, and our VP of Engineering, Frank, to learn more about our product and engineering organization and discuss how your experience aligns with our goals.

• Last but not least, you will meet with our CEO, Ijad, and our VP of Finance & People team, Jess.

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Du schreibst Texte, die man gern liest, dein Herz schlägt fürs Auto und du weißt, wie Content bei Google UND bei echten Menschen ankommt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind myAutoAbo, ein junges, schnell wachsendes Unternehmen rund ums Auto-Abo. Bei uns schreibst du nicht für den Papierkorb: Deine Artikel, Ratgeber und Fahrzeug-Storys erreichen echte Leser, ranken bei Google und laufen über unsere Social-Media-Kanäle. Beim Schreiben unterstützt dich KI, wir brauchen dich vor allem wegen deines Judgements: Welche Themen lohnen sich, welcher Winkel zieht, und wie klingt ein Text wirklich gut?

So arbeiten wir ⚡

AI-first: Wir erledigen so viel wie möglich mit KI und optimieren unsere Zeit radikal. Routine automatisieren wir, damit Raum für die wichtigen Entscheidungen bleibt

• Hohes Pacing: Wir skalieren schnell, erfinden uns praktisch täglich neu und hinterfragen auch das, was gestern noch funktioniert hat
• Kleines, dynamisches Team: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, deine Arbeit geht nicht im Konzern-Getriebe unter, sondern bewegt echte Menschen und trägt zu Entscheidungen in unserer Branche bei

Aufgaben

• Recherche und Erstellung von redaktionellen Inhalten rund um Autos, Auto-Abos und Mobilität (Ratgeber, Fahrzeugvorstellungen, News etc.)
• SEO-Optimierung von Texten: Keyword-Recherche, Snippets, interne Verlinkung
• Content-Planung gemeinsam mit unserem Marketing- und Social-Media-Team
• Aufbereitung von Themen für verschiedene Kanäle (Website, Newsletter, Instagram, TikTok, YouTube)
• Einsatz von KI-Tools für Recherche, Texterstellung und Optimierung + Aufsetzen eigener Agent-Workflows.
• Erfolgsmessung: Rankings, Performance und Nutzerverhalten im Blick behalten und daraus lernen

Qualifikation

• Eingeschriebene/r Student/in in Journalismus, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Marketing, Germanistik o.ä.
• Sehr gutes Sprachgefühl und Spaß am Schreiben, du bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt
• Du denkst mit, statt nur zu schreiben: Dich interessiert das Big Picture, also warum schreiben wir diesen Text, für wen, und was soll er bewirken?
• Interesse an Autos und der Mobilität von heute & morgen
• Gutes Verständnis für Social Media und wie Content dort funktioniert
• Erste Berührungspunkte mit SEO sind ein Plus, kein Muss. Neugier zählt mehr!
• Du willst AI-first arbeiten: KI-Tools für Recherche, Text und Optimierung nicht nur nutzen, sondern in eigene Workflows einbauen
• Lust auf Herausforderungen, Eigeninitiative und die Motivation, ständig dazuzulernen und dich auch mal neu zu erfinden

Du musst nicht jeden Punkt perfekt abhaken, das erwarten wir auch gar nicht. Was wir suchen, sind wissbegierige Leute mit Geschmack, schneller Auffassungsgabe und Lust auf Autos, die gute Laune und eigene Ideen mitbringen. Dafür bekommst du keine 0815-Werkstudentenstelle: Dich erwarten viel Verantwortung, eine steile Lernkurve und Aufstiegschancen, die weit über den „normalen" Werkstudentenjob hinausgehen.

Benefits

• Speed & Skalierung: Wir wachsen schnell und shippen schnell, deine Texte gehen in Tagen live, nicht in Quartalen
• Gesundes Fehler-Mindset: Fehler sind menschlich und gehören dazu, so lernen wir am schnellsten. Wichtig ist, Lösungen zu finden, statt den Kopf in den Sand zu stecken.
• Du optimierst dich selbst mit KI: Du lernst, deine eigene Arbeit mit KI schneller und besser zu machen. Ein Skill, der dir überall weiterhilft
• Echte Bylines: Deine Texte gehen live und erreichen tausende Leser
• Intensives Mentoring in SEO, Content-Strategie und KI-gestütztem Arbeiten
• Abwechslungsreiche Themen, von Fahrzeugtests bis Mobilitätstrends
• Modernes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Barista-Flatrate, frischem Obst und coolen Team-Events
• Flexible Arbeitszeiten, egal ob vor Ort, hybrid oder 100% remote (auch außerhalb Deutschlands möglich). Hauptsache ist, dass du motiviert und zuverlässig bist!

Klingt gut? 🚀

Dann schick uns eine kurze Vorstellung von dir, gern mit ein bis zwei Schreibproben (Blog, Uni, Social Media, egal woher). Kein Anschreiben nötig, wir wollen deine Texte lesen, nicht dein KI-generiertes Anschreiben! Bewirb dich einfach direkt hier. Wir freuen uns auf dich!

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Unternehmen:

Internationales, erfolgreiches Unternehmen aus dem Gesundheitswesen / Medizintechnik mit globaler Aufstellung. In der DACH-Region mit mehreren hundert Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten vertreten. Die Position ist am Standort Hamburg angesiedelt, in Vollzeit und unbefristet.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeitenden-Kreises
• Beratung von Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie externen Rechtsberatern
• Eigenständiges Recruiting für den zugeordneten Betreuungsbereich (von der Ausschreibung bis zum Onboarding)
• Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei Integrationsthemen im Rahmen von Unternehmenszusammenschlüssen (Post-Merger-Integration)
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner-Team
• Verantwortung für administrative HR-Prozesse (Stammdaten, Zeitwirtschaft)
• Mitarbeit an HR-Projekten (u. a. Onboarding, Corporate Benefits)

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Souveränität
• Erfahrung in der Projektarbeit / Projektmanagement-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

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Du liebst Autos, baust gern Dinge, die wirklich benutzt werden, und arbeitest mit künstlicher Intelligenz wie ein AI-Native? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind myAutoAbo, ein junges, schnell wachsendes Unternehmen rund ums Auto-Abo. Bei uns bekommst du keine Wischiwaschi-Aufgaben, sondern echte Verantwortung: Du arbeitest nicht blind Tickets ab, sondern verantwortest Features von Entwurf bis Rollout. Die Umsetzung wird dabei unter anderem von Claude Code & co. durchgeführt. Wir brauchen dich vor allem wegen deines Judgements: Was bauen wir, warum, und wann ist es gut genug zum shippen?

So arbeiten wir ⚡

AI-first: Wir erledigen so viel wie möglich mit KI und optimieren unsere Zeit radikal. Routine automatisieren wir, damit Raum für die wichtigen Entscheidungen bleibt

• Hohes Pacing: Wir skalieren schnell, erfinden uns praktisch täglich neu und hinterfragen auch das, was gestern noch funktioniert hat
• Kleines, dynamisches Team: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, deine Arbeit geht nicht im Konzern-Getriebe unter, sondern bewegt echte Menschen und trägt zu Entscheidungen in unserer Branche bei

Aufgaben

• Mitentwicklung unserer Web-Plattform, mobilen App, internen Tools und weiteren Softwareprodukten (Frontend, Backend & Mobile)
• Verantwortung für Features von der Idee bis zum Go-Live
• Aufsetzen von AI-Agent-Workflows, vor allem mit Claude und OpenClaw. Nicht nur nutzen, sondern selbst bauen und verstehen.
• Unterstützung bei der Anbindung von Schnittstellen (APIs, z. B. für Fahrzeugdaten, Social Media, Marketing-Tools)
• Bugfixing, Testing und kontinuierliche Verbesserung unserer Systeme
• Mitdenken bei technischen Entscheidungen, deine Ideen zählen und dein Feedback nehmen wir ernst!

Qualifikation

• Eingeschriebene/r Student/in in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder vergleichbar (auch motivierte Quereinsteiger mit Portfolio willkommen!)
• Erfahrung mit HTML, CSS, JavaScript & idealerweise Next.js. Du musst nicht alles beherrschen, aber Code verstehen und dich schnell einarbeiten können
• Du fragst erst „Warum?" und codest dann: Dich interessiert nicht nur, DASS etwas funktioniert, sondern wie es beim Kunden ankommt und was es dem Nutzer wirklich bringt
• Interesse an Autos und der Mobilität von heute & morgen
• Gutes Verständnis für Social Media, Plattformen und digitale Produkte
• Du willst AI-first arbeiten: Agents aufsetzen, Workflows bauen und Neues ausprobieren, bevor es alle anderen tun
• Lust auf Herausforderungen, Eigeninitiative und die Motivation, ständig dazuzulernen und dich auch mal neu zu erfinden

Du musst nicht jeden Punkt perfekt abhaken, das erwarten wir auch gar nicht. Was wir suchen, sind wissbegierige Leute mit Geschmack, schneller Auffassungsgabe und Lust auf Autos, die gute Laune und eigene Ideen mitbringen. Dafür bekommst du keine 0815-Werkstudentenstelle: Dich erwarten viel Verantwortung, eine steile Lernkurve und Aufstiegschancen, die weit über den „normalen" Werkstudentenjob hinausgehen.

Benefits

• Speed & Skalierung: Wir wachsen schnell und shippen schnell, deine Features gehen in Tagen live, nicht in Quartalen
• Gesundes Fehler-Mindset: Fehler sind menschlich und gehören dazu, so lernen wir am schnellsten. Wichtig ist, Lösungen zu finden, statt den Kopf in den Sand zu stecken.
• Cutting-edge AI: Du arbeitest AI-nativ mit Claude, OpenClaw und eigenen Agent-Workflows
• Du optimierst dich selbst mit AI: Du lernst, deine eigene Arbeit mit AI schneller und besser zu machen. Ein Skill, der dir überall weiterhilft
• Echte Praxiserfahrung: Dein Code geht live, nicht in die Schublade
• Intensives Mentoring und viel Raum zum Ausprobieren
• Modernes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Barista-Flatrate, frischem Obst und coolen Team-Events
• Flexible Arbeitszeiten, egal ob vor Ort, hybrid oder 100% remote (auch außerhalb Deutschlands möglich). Hauptsache ist, dass du motiviert und zuverlässig bist!

Klingt gut? 🚀

Dann schick uns eine kurze Vorstellung von dir. Kein Anschreiben nötig, wir wollen dich kennenlernen, nicht dein KI-generiertes Anschreiben! Bewirb dich einfach direkt hier. Wir freuen uns auf dich!

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<h2 style="text-align: justify;"><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Als Senior Category Manager trägst du die Verantwortung für mehrere Kategorien im non-food Bereich und bist maßgeblich verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung. Du bearbeitest übergreifende Projekte, die für mehrere Teams relevant sein können, und bist zudem für das Lieferantenmanagement zuständig. Darüber hinaus übernimmst du die Führung des Category-Teams, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Feedback der Mitarbeiter. Deine Aufgabe ist es, das Team zu motivieren, die Zielvorgaben zu erreichen und die strategische Ausrichtung der Kategorien kontinuierlich zu optimieren.<br><br><iframe src="https://www.youtube.com/embed/KFZ3OzvxybE" width="560" height="315"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich</strong></h2> <ul> <li><strong>Category Management</strong>: Übernahme der Verantwortung für mehrere Kategorien und deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li><strong>Team Führung:</strong> Führung eines Teams aus Category Managern und Associates, einschließlich der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li> <li><strong>Projektarbeit</strong>: Leitung von übergreifenden Projekten zur Verbesserung von Prozessen und der Umsetzung von Unternehmensstrategien</li> <li><strong>Stakeholder Management</strong>: Zusammenarbeit mit der Supply Chain, dem Kundendienst und den Marketingteams, um eine optimale Leistung in der Kategorie zu gewährleisten</li> <li><strong>Analyse</strong>: Die richtigen Kompromisse bei Themen wie Preisgestaltung, Werbeaktionen und Verfügbarkeit in deinem Produktportfolio zu finden</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschaftlichen oder analytischen Bereich</li> <li>4+ Jahre Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf</li> <li>Führungsqualitäten und emotionale Intelligenz, um ein Team zu motivieren und effektiv zu führen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Stark ausgeprägte analytische Denkweise zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, mit der Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen und innovative Lösungen zu finden</li> <li>Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte mit uns durch: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest</li> <li><strong>Verpflegung: </strong>Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam</li> <li><strong>Ein moderner Workspace:</strong> Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage</li> <li><strong>Individuelle Mobilität</strong><strong>:</strong> Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an</li> <li><strong>Wohlbefinden &amp; Gleichgewicht:</strong> Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert</li> </ul>

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<h2 style="text-align: justify;"><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Als Senior Category Manager trägst du die Verantwortung für mehrere Kategorien und bist maßgeblich verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung. Du bearbeitest übergreifende Projekte, die für mehrere Teams relevant sein können, und bist zudem für das Lieferantenmanagement zuständig. Darüber hinaus übernimmst du die Führung des Category-Teams, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Feedback der Mitarbeiter. Deine Aufgabe ist es, das Team zu motivieren, die Zielvorgaben zu erreichen und die strategische Ausrichtung der Kategorien kontinuierlich zu optimieren.</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/KFZ3OzvxybE" width="560" height="315"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich</strong></h2> <ul> <li><strong>Category Management</strong>: Übernahme der Verantwortung für mehrere Kategorien und deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li><strong>Team Führung:</strong> Führung eines Teams aus Category Managern und Associates, einschließlich der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li> <li><strong>Projektarbeit</strong>: Leitung von übergreifenden Projekten zur Verbesserung von Prozessen und der Umsetzung von Unternehmensstrategien</li> <li><strong>Stakeholder Management</strong>: Zusammenarbeit mit der Supply Chain, dem Kundendienst und den Marketingteams, um eine optimale Leistung in der Kategorie zu gewährleisten</li> <li><strong>Analyse</strong>: Die richtigen Kompromisse bei Themen wie Preisgestaltung, Werbeaktionen und Verfügbarkeit in deinem Produktportfolio zu finden</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschaftlichen oder analytischen Bereich</li> <li>4+ Jahre Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Stark ausgeprägte analytische Denkweise zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, mit der Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen und innovative Lösungen zu finden</li> <li>Führungsqualitäten und emotionale Intelligenz, um ein Team zu motivieren und effektiv zu führen</li> <li>Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte mit uns durch: </strong>Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest</li> <li><strong>Verpflegung: </strong>Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam</li> <li><strong>Ein moderner Workspace:</strong> Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage</li> <li><strong>Individuelle Mobilität</strong><strong>:</strong> Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an</li> <li><strong>Wohlbefinden &amp; Gleichgewicht:</strong> Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert</li> </ul>

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<p>Principal data strategists at Thoughtworks are experienced consultants who work with clients to create winning data solutions that meet business goals. They play a pivotal role in developing modern data architecture approaches that directly address our clients' key business objectives. Their responsibilities span in-depth reviews of current data and technology strategy, targeted data strategy, guiding clients to unlock the full potential of data, and providing high-level roadmaps.</p> <p>This role entails a mix of advisory responsibilities in data strategy and governance, coupled with a solid delivery-lead role and a breadth of data and AI ecosystem expertise.</p> <p>This is a client-facing, builder's leadership role. You will start with a small, senior team and grow it through technical depth, delivery excellence and thought leadership, rather than inheriting a large organisation to manage. The role is based in Germany and requires regular travel to client sites, up to approximately 50% of your time.</p> <p><strong>Job responsibilities</strong></p> <ul> <li>You will collaborate closely with clients to understand their business ecosystem and goals, and co-create data and technology strategies aligned with their objectives.</li> <li>You will help define a clear vision for the client enterprise to become data-driven and aligned with the overall business strategy.</li> <li>You will consult on complex data programs, providing technical leadership and guidance as a data subject-matter expert.</li> <li>You will lead and interact with clients across various domains, addressing challenging problems, and collaborate with sales to turn them into viable solutions and winning proposals.</li> <li>You will act as a translator between business, data and IT, and communicate data strategy to senior client stakeholders, including C-level.</li> <li>You will own the creation of end-to-end viable data solutions, keeping in mind long-term impacts and overseeing program inceptions for new product development.</li> <li>You will be responsible for formulating data governance strategies addressing security, privacy and compliance requirements.</li> <li>You will enable capability building in data strategy and governance, growing the next generation of data strategists.</li> <li>You will create differentiated assets in data strategy and governance to take to market.</li> <li>You lead through influence rather than headcount: growing capability and raising delivery standards inside the organisation, while building our presence in the market through thought leadership, ecosystem initiatives and client-facing points of view.</li> </ul> <p><strong>Job qualifications</strong></p> <p><strong>Technical Skills</strong></p> <ul> <li>You have extensive experience as a consultant, with a proven track record of creating data strategy and solutions that drive business value.</li> <li>You have solid experience with data platforms and technologies, and can provide advisory and consultative guidance for clients and cross-delivery teams.</li> <li>You have experience engaging with C-level stakeholders to influence and enable the operationalization of an enterprise-wide data strategy.</li> <li>You have demonstrated leadership abilities, with the capacity to lead technical teams and drive projects to successful completion.</li> <li>You are flexible and adaptable across a variety of projects, leveraging technical expertise and leadership to maximise impact.</li> <li>You have a track record of ensuring proper data governance policies, including data lineage, quality checks and classification.</li> <li>You have experience with AI and ML use cases and landscapes and can influence the build of the right solutions to harness insights from data.</li> <li>You have experience building high-level solution frameworks, leveraging paradigms such as data-as-a-product and federated governance where needed.</li> <li>You have professional working proficiency in German (B2 minimum, C1 strongly preferred) and can build consensus with mostly technical stakeholders. Exceptional candidates with outstanding data and AI consulting credentials may be considered where German is not yet at this level.</li> </ul> <p><strong>Consulting and commercial track record</strong></p> <ul> <li>You have worked in a consultancy or professional-services environment within the last five years, driving data and AI engagements end to end (recent examples matter more than historical ones).</li> <li>You can point to data and AI pursuits you helped win and shape within the last three to five years, including deals from around €3M upwards, and you can speak concretely to their commercial shape, trade-offs and delivery.</li> <li>You have grown a practice, capability or go-to-market asset, for example a reusable accelerator taken to market, combining solutioning, sales and delivery with tangible business outcomes.</li> <li>You stay conversant with the technology and hands-on enough in at least one relevant area to earn technical credibility with client and delivery teams, while leading primarily on strategy and advisory.</li> <li>You bring significant hands-on and leadership experience in data and AI (typically 10+ years) and, above all, the appetite to keep building: growing accounts, teams and capability rather than only overseeing them.</li> </ul> <p><strong>Professional Skills</strong></p> <ul> <li>You understand the importance of stakeholder management and can easily liaise between clients and other key stakeholders, ensuring buy-in and gaining trust along the way.</li> <li>You are resilient in ambiguous situations and can adapt your role to approach challenges from multiple perspectives.</li> <li>You don't shy away from risks or conflicts, instead you take them on and skillfully manage them.</li> <li>You coach, mentor and motivate others and aspire to influence teammates to take positive action and accountability for their work.</li> <li>You enjoy influencing others and always advocate for technical excellence while being open to change when needed.</li> <li>Cultivating strong partnerships comes naturally to you; you understand how relationship building brings new opportunities to our business.</li> <li>You have professional working proficiency in German (B2 minimum, C1 strongly preferred) and can build consensus with mostly technical stakeholders. Exceptional candidates with outstanding data and AI consulting credentials may be considered where German is not yet at this level.</li> </ul> <p><strong>Other things to know</strong></p> <p><strong>Learning &amp; Development</strong></p> <p>There is no one-size-fits-all career path at Thoughtworks: however you want to develop your career is entirely up to you. But we also balance autonomy with the strength of our cultivation culture. This means your career is supported by interactive tools, numerous development programs and teammates who want to help you grow. We see value in helping each other be our best and that extends to empowering our employees in their career journeys.</p> <p><strong>Responsible Use of AI in Recruitment</strong></p> <p>At Thoughtworks, we use AI tools to support our recruitment team with administrative tasks such as drafting communications, scheduling interviews and writing job descriptions.</p> <p>Crucially, our AI tools do not screen, assess, rank or make hiring decisions. Every application is reviewed by our team and all selection decisions are made exclusively by our interviewers and hiring managers.</p> <p>We are committed to fairness and responsible AI. We actively manage our AI systems by testing, monitoring for biased outcomes and implementing mitigation measures. We hold our third-party vendors to these same high standards through a rigorous governance process. For additional information, please see our full Thoughtworks AI Policy for Recruitment.</p> <p><strong>About Thoughtworks</strong></p> <p>Thoughtworks is a dynamic and inclusive community of bright and supportive colleagues who are revolutionizing tech. As a leading technology consultancy, we're pushing boundaries through our purposeful and impactful work. For 30+ years, we've delivered extraordinary impact together with our clients by helping them solve complex business problems with technology as the differentiator. Bring your brilliant expertise and commitment for continuous learning to Thoughtworks. Together, let's be extraordinary.</p> <p><br><br></p><div class="content-conclusion"><p style="text-align: center;"><a href="https://www.thoughtworks.com/careers/ai-policy-for-recruitment">See here our AI policy.</a></p></div>

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<h2>Sell transformative AI solutions to some of the most innovative enterprises in EMEA.</h2> <p data-start="351" data-end="545">Are you passionate about the transformative power of AI? Join Coveo and help bring cutting-edge AI solutions to leading enterprise organizations across the EMEA market.</p> <p data-start="547" data-end="806">At Coveo, we build AI-powered solutions that deliver hyper-relevant and personalized digital experiences. Our platform combines enterprise AI and generative AI to help businesses drive profitability while creating meaningful customer and employee experiences.</p> <p data-start="813" data-end="870"><strong data-start="813" data-end="870">As our Senior Enterprise Account Executive, you will:</strong></p> <ul> <li>Identify, engage, and develop relationships with enterprise clients across the EMEA region.</li> <li>Build strategic account plans focused on delivering measurable business outcomes for customers.</li> <li>Collaborate with alliances managers and partners to generate and expand business opportunities.</li> <li>Lead complex enterprise sales cycles from initial engagement through negotiation and closing.</li> <li>Develop compelling business cases and proposals that clearly articulate the value of Coveo’s platform.</li> <li>Consistently achieve or exceed quarterly and annual sales targets while maintaining accurate pipeline reporting.</li> </ul> <p data-start="2004" data-end="2037"><strong data-start="2004" data-end="2037"><strong>Here is what will qualify you for the role:</strong></strong></p> <ul> <li>10+ years of experience managing complex enterprise software sales cycles, engaging stakeholders from business champions to C-level executives.</li> <li>Proven ability to consistently exceed quota in a hunter-style sales environment.</li> <li>Experience selling enterprise technology solutions to organizations in the Commerce or Service industries.</li> <li>Strong consultative and challenger sales approach, with the ability to communicate complex technology value.</li> </ul> <p data-start="2004" data-end="2037"><strong data-start="2004" data-end="2037">What will make you stand out:</strong></p> <ul> <li>Experience selling artificial intelligence or generative AI solutions.</li> <li>MEDDPICC certification or experience applying the methodology.</li> <li>Demonstrated success building strong partner relationships to accelerate enterprise sales.</li> <li>Curiosity, creativity, and a collaborative mindset that helps drive innovative solutions for customers.</li> </ul> <p>Do you think you can bring this role to life? Or add your own color?<br>You don’t need to check every single box; passion goes a long way and we appreciate that skillsets are transferable.</p> <p>Send us your application, we want to hear from you!</p> <p><strong>Join the Coveolife!</strong></p> <p>We encourage all qualified candidates to apply regardless of, for example, age, gender, disability, gaps in CV, national or ethnic background.</p> <p>This job description was written by humans, assisted by AI. We may leverage technology in our hiring process to help us see the person behind the resume.</p>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><h2>About the Role</h2> <p>You will be part of a highly collaborative product team working at the core of our manufacturing facility, transforming digital models into physical elements at scale. Product Teams at GROPYUS own what they build, including the underlying infrastructure, build pipelines, automated testing, release and rollout management, monitoring, and support. You will be trusted to solve problems efficiently and effectively, building on top of a solid architecture and operational foundation, and will be encouraged to seek out under-attended topics and assume responsibility for them both within your product area and across product areas.</p> <p>As a Staff Engineer, you have an impact across multiple teams within your product area. Staff Engineers effectively collaborate with other Staff Engineers and foster a culture of regular exchange and cooperation. Their ability to communicate effectively and take initiative ensures that they not only contribute to the technical success of projects, but also help drive overall growth and innovation within the company by sharing both best practices and failures, and learning from them. With your focus on and experience in SRE / operating large systems, you will drive and spearhead operational excellence within your product area.</p> <h2>What you'll be doing</h2> <p>As a Staff Engineer (f/m/d) on the Production Platform team, you will be responsible for:</p> <ul> <li>Designing and building the software at the core of our manufacturing and owning the integrations that connect it to physical machines and vendor systems</li> <li>Leading technical initiatives that ensure software systems are reliable, maintainable, and operationally sound, especially in logistics- and manufacturing-heavy domains</li> <li>Working in a hybrid infrastructure environment (cloud and on-prem), managing complex software deployments at scale</li> <li>Bringing a Site Reliability Engineering (SRE) mindset to monitor, maintain, and improve software uptime, including reliable updates, latency, and efficiency</li> <li>Acting as a bridge between digital product delivery and physical logistics and manufacturing systems, including assessing vendors for integration fitness, owning buy-vs-build decisions, and negotiating API changes with machine and equipment vendors toward usable, maintainable interfaces</li> <li>Mentoring engineers across multiple teams and improving system-wide architecture, a maintainable and sound codebase, and operational excellence incl. incident handling</li> <li>Helping define, monitor, and evolve SLAs/SLOs as well as other important KPIs like e.g. OEE for critical systems</li> </ul> <h2>What you bring</h2> <ul> <li>You are an experienced software engineer with a strong background in Site Reliability Engineering or operations</li> <li>You possess practical experience in all key areas of modern software development, including infrastructure, observability, testing, deployment pipelines incl. quality assurance, and scaling</li> <li>You've operated and supported large-scale software systems in cloud and non-cloud environments (on-premise)</li> <li>You've worked in companies with strong operational cultures, ideally in logistics or manufacturing — understanding the commercial impact of system downtime</li> <li>You're comfortable owning integrations with external systems, and can shape and negotiate vendor or machine APIs toward maintainable, scalable interfaces rather than working around whatever you're handed</li> <li>You have experience mentoring and guiding engineers at various levels</li> <li>You are proficient with most of the following technologies: <ul> <li>Kotlin / SpringBoot</li> <li>Kubernetes</li> <li>Linux</li> <li>PostgreSQL</li> <li>TimeFold / Camunda / BPMN / Optimization</li> <li>Python / Bash is a plus</li> <li>OPC-UA / PLC / SPS is a plus</li> </ul> </li> <li>You bring Cloud Operations experience <ul> <li>Experience with Azure is a bonus</li> </ul> </li> <li>You're familiar with monitoring and alerting practices for production systems</li> <li>Experience with defining and working with SLAs/SLOs is a bonus</li> <li>You are willing to travel within Germany for in-person team events as well as visiting our manufacturing location</li> </ul> <h2><span style="font-size: 18pt;">What we offer</span></h2> <ul> <li> <ul> <li><em>Be part of something big:</em>&nbsp;You’re here to make a change? Come on board. At GROPYUS, we are on a mission to re-think an entire industry. Join us in reinventing construction and sustainable, affordable living.&nbsp;</li> <li><em>It’s on you:</em>&nbsp;We offer a tremendous amount of ownership and room to make a mark - at all our organization levels. Find your solutions, drive and test them.</li> <li><em>Focus on results:</em>&nbsp;You choose if you work from home, a park, or the office. Whether you start your day early, after your run, or pick up on work when your kids are in bed. What counts is your contribution and delivery.</li> <li><em>Bring your uniqueness to the team</em>:&nbsp;Innovation requires diversity of thought. Diversity in background, experience and thinking is crucial to create the best product for everyone. We actively seek diversity and strive to unlock each other’s full potential. We are very proud that people from all industries and all walks of life are joining our company – in addition to core areas such as construction, engineering, and start-ups, from stock-listed companies from across automotive e-Commerce, digital, sporting goods, and more. You will work in international teams with passionate colleagues. Inspire and be inspired.</li> <li><em>Be an owner:&nbsp;</em>Participate in the success of GROPYUS through stock options.</li> </ul> </li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><div class="job"> <h2><strong>About the Role:</strong></h2> <p><span data-contrast="auto">As a Software Engineer (f/m/d), you will be part of a highly collaborative product vertical working at the cutting-edge of a complex, evolving domain.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We build cross-collaborative and diverse teams that focus on products and are not tethered by ancient legacy systems or reporting structures. In this role you’ll help us design, build and maintain our Kotlin services and React applications. You’ll be working on a git-like version control system to allow architects and structural engineers to manage system rules and other components of GROPYUS’s Building Systems.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We live proactive, agile, and test-driven development and value automation not just in CI/CD but in every aspect of work. GROPYUS is the right home for you if you want to build products that profoundly impact people’s lives, if you value sustainability and take ownership.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h2><strong>What you bring:</strong></h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience with Kotlin or Java in a professional environment</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Cloud-native experience: Hands-on experience working with applications on Azure, GCP, AWS, or a similar cloud platform.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience with React and Typescript in a professional environment</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience with relational databases (e.g. PostgreSQL).</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">A plus if you had experience with Spring Boot</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">End-to-end software ownership: Experience designing, building, running, and maintaining production software.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Understanding of modern engineering practices (e.g. CI/CD, Microservices) and experience or interest in pair programming.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Collaboration &amp; planning: Interest in contributing to team roadmap and sprint planning.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Curiosity and openness to learn about new Domains and Business Cases and to work across the whole technology stack (Frontend, Backend, Infrastructure)</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;<br></span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">You have experience with or are interested in leveraging state-of-the-art AI tooling to support your development workflows</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <h2><strong>What We Offer</strong></h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">An </span><strong><span data-contrast="auto">unlimited </span></strong><span data-contrast="auto">contract with 30 vacation days. </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Flexible, hybrid work:</span></strong><span data-contrast="auto"> You can work from home or come into the office on the schedule that works best for you. Feel like traveling and working from another location? No problem. Tune into meetings and work from abroad for up to 40 days per year. In addition, flex hours allow you to prioritize important moments in your day.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Attractive perks and benefits</span></strong><span data-contrast="auto">: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Virtual Shares Program</span></strong><span data-contrast="auto">: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Ownership</span></strong><span data-contrast="auto">: You can truly make your mark with your work and contributions – on</span><span data-contrast="auto">&nbsp;</span><span data-contrast="auto"> all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">The chance to be part of something big</span></strong><span data-contrast="auto">: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">A diverse and enriching work environment</span></strong><span data-contrast="auto">: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><div class="job"> <h2><strong>About the Role:</strong></h2> <p>As a <strong>Senior Software Engineer (f/m/d)</strong> in the <strong>Configurator Team</strong>, you will help shape the future of how buildings are designed, planned, and visualised at GROPYUS.</p> <p>Our team develops the core planning and configuration platform used to create project layouts, floor plans, and visual representations during the sales and planning phases. We build the digital tools that enable users to design buildings, generate 2D floor plans, create interactive 3D visualisations, and orchestrate planning workflows across multiple systems.</p> <p>In this role, you will help build the digital planning platform that transforms building requirements into actionable project data. Working across frontend and backend systems, you will develop interactive planning and configuration tools, create services that generate project assets such as floor plans and visualisations, and enable seamless orchestration of planning workflows across our platform.</p> <p>You will work with technologies such as React, Fabric.js, Three.js, Kotlin, Azure, and event-driven architectures while contributing to the integration of AI-powered capabilities that enhance the planning experience. Together with a cross-functional team, you will tackle challenging problems at the intersection of software engineering, visualisation, automation, and construction technology.</p> <h2><strong>What you'll be doing:</strong></h2> <p>As a senior engineer, you will take ownership of solutions from design through production, contribute to code quality and engineering best practices, and collaborate closely with engineers, product managers, and designers to deliver reliable and scalable products that create value for our users.</p> <p>We believe with the right mindset, curiosity, and enthusiasm, any seasoned Software Engineer, can contribute at GROPYUS, no matter their background. We live pro-active, agile, and test-driven development and value automation not just in CI/CD but in every aspect of work. GROPYUS is the right home for you if you want to build products that profoundly impact people’s lives if you value sustainability and take ownership.</p> <h2><strong>What you bring:</strong></h2> <ul> <li><strong>Strong full-stack engineering experience:</strong> Professional experience developing and operating production software across frontend and backend systems.</li> <li><strong>Frontend expertise:</strong> Strong experience with React and modern TypeScript-based web applications.</li> <li><strong>Backend development:</strong> Professional experience developing backend services with Kotlin</li> <li><strong>Cloud-native mindset:</strong> Hands-on experience deploying and operating systems on Azure, AWS, GCP, or a similar cloud platform.</li> <li><strong>AI curiosity and experimentation:</strong> Interest in building AI-powered product features and integrating modern AI capabilities into user workflows.</li> <li><strong>Event-driven architecture:</strong> Experience building integrations using messaging systems, event buses, service buses, or event-streaming platforms.</li> <li><strong>Modern engineering practices:</strong> Strong understanding of modern design patterns and experience or interest in pair programming and/or mob programming.</li> <li><strong>Reliability mindset:</strong> Experience with highly available and resilient systems is a plus.</li> <li><strong>Interactive graphics experience:</strong> Experience building graphical or visualisation-heavy applications using technologies such as Fabric.js, Three.js, WebGL, CAD-like tooling, or similar frameworks is a plus.</li> </ul> <h2><strong>What We Offer</strong></h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">An </span><strong><span data-contrast="auto">unlimited </span></strong><span data-contrast="auto">contract with 30 vacation days. </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Flexible, hybrid work:</span></strong><span data-contrast="auto"> You can work from home or come into the office on the schedule that works best for you. Feel like traveling and working from another location? No problem. Tune into meetings and work from abroad for up to 40 days per year. In addition, flex hours allow you to prioritize important moments in your day.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Attractive perks and benefits</span></strong><span data-contrast="auto">: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Virtual Shares Program</span></strong><span data-contrast="auto">: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Ownership</span></strong><span data-contrast="auto">: You can truly make your mark with your work and contributions – on</span><span data-contrast="auto">&nbsp;</span><span data-contrast="auto"> all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">The chance to be part of something big</span></strong><span data-contrast="auto">: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">A diverse and enriching work environment</span></strong><span data-contrast="auto">: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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About Zip

Zip is the AI platform for enterprise procurement — built for humans and agents working together. By orchestrating procurement across teams, tools, and suppliers with the help of AI agents, companies can secure the resources they need to innovate faster than ever before.

The world’s most influential enterprises trust Zip, including T-Mobile, OpenAI, AMD, Mars, Dollar Tree, and more. Together they’ve saved over $8 billion and processed over $500 billion in spend. Zip’s team includes product leaders from Apple, Airbnb, and Meta, as well as former procurement leaders from United Health, Sanofi, MGM Resorts, Discover, and NASA.

Backed by Adams Street, Alkeon, BOND, CRV, DST, Tiger Global, and Y Combinator, Zip has raised $371 million, most recently at a $2.2 billion valuation and has been recognized by Forbes Fintech 50, Fast Company's Most Innovative Companies, Inc. Best in Business, and LinkedIn Top Startups.

Your Role

• You’re a closer, trusted advisor, product consultant – you’re working with prospects day-in-day-out to deliver immense ROI in an efficient, value-based sales cycle

• You’re a hunter – you’ll get a healthy supply of BDR leads and marketing opportunities, but you’ll prospect and tap into your network to knock down doors and blockers

• You’re a product evangelist – you’ll solution Zip to meet the pain points today, but also with an eye toward our product of the future

• You’re a builder – at a startup, you’re not just a team member, but you help build the team culture and bring your best practice to the org

You Will

• Become a product expert – learning the Zip platform through and through, so that you’re demo ready

• Become a procurement expert – learning the ins and outs of the procurement market, which is deeply ready for change and new solutions

• Use cutting-edge sales intelligence and engagement solutions to prospect, manage deal cycles, and ultimately bring on new customers

• Be adaptable and flexible – as part of an early-stage hyper growth company, we are rapidly growing out our process but we want to you to help shape our sales process

Qualifications

• 2+ years of closing experience in technology SaaS sales

• Self driven – you don’t need someone to motivate you to put in your best every day

• You’d describe yourself as organized, efficient with your time, and excellent communicator

• Experience using tools like Salesforce, Zoominfo, LinkedIn SalesNav, and Outreach

• Willing to go the extra mile to make sure our customers, company, team, and yourself succeed

• a Bachelor’s degree is required (specifically in Finance, Technology, or a related field or experiential equivalent)

• Able to come into our office 3 days per week

Nice to Haves

• Experience selling to procurement, finance, IT, legal 

Perks & Benefits

At Zip, we’re committed to providing our employees with everything they need to do their best work.

• 📈  Start-up equity

• 🚠  Team building events & happy hours

• 🌴  Flexible PTO

• 💻  Apple equipment plus home office budget

We're looking to hire Zipsters and that means hiring people who take ownership, communicate openly, have an underdog mindset, and are excited to increase the pace of innovation for every business in the world. We encourage all candidates to apply even if your experience doesn't exactly match up to our job description. We are committed to building a diverse and inclusive workspace where everyone (regardless of age, religion, ethnicity, gender, sexual orientation, and more) feels like they belong. We look forward to hearing from you!

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Als Senior Machine Learning Engineer arbeitest du im Pricing & Revenue-Kontext an datengetriebenen Verbesserungen für Forecasting, Pricing-Logiken und Produkt-Insights. Du baust Analysen und Modelle, die im Produkt messbar Wirkung zeigen – mit sauberer Evaluation, solider Datenbasis und pragmatischer Umsetzung. Du arbeitest dabei eng mit Product & Engineering zusammen.

Deine Aufgaben

• Model Evolution: Du entwickelst und optimierst unsere Forecasting- und Pricing-Modelle sowie datengetriebene Decision-Logiken, immer methodisch pragmatisch und voll auf Impact ausgerichtet.

• Signal Hunting: Du arbeitest mit Zeitreihen, Demand-Signalen und heterogenen Datenquellen. Du definierst Features und Labels so sauber, dass Leakage keine Chance hat.

• Measurement & Guardrails: Du verantwortest die Evaluation durch Backtests, robuste Metriken und Segmentierungen. Du unterstützt bei Holdouts sowie A/B-Logiken und behältst den Check zwischen Offline- und Online-Performance.

• Best Practices im ML Engineering: Du setzt neue Maßstäbe für Backtesting, Reproduzierbarkeit und Versionierung. Für uns zählt: Engineering-Qualität statt reiner Notebook-Lösungen.

• Data Visibility: Du baust Dashboards und Reports aus, die Modell- und Business-KPIs transparent machen. Dein Fokus liegt dabei immer auf höchster Data Quality.

• Smart Workflows: Du treibst reproduzierbare Workflows voran (Versionierung, saubere Pipelines, sinnvolle Tests) und automatisierst wiederkehrende Analysen sowie Evaluationsläufe.

Dein Profil

• Track Record: Du hast 4+ Jahre Erfahrung in Data Science oder Applied ML Engineering gesammelt – idealerweise direkt im Produkt- oder Business-Kontext.

• Data Intuition: Du besitzt extrem starke SQL-Skills und ein tiefes Gespür für Datenqualität, Debugging und konsistente Metriken.

• Python Pro: Dein Python-Code ist sauber und deine Analysen sind nachvollziehbar. Erste Erfahrung mit produktnahen Setups ist ein großes Plus.

• Experiment-Mindset: Du beherrscht die Grundlagen von Bias/Leakage-Awareness und weißt, wie man in Guardrails und Offline-vs-Online-Szenarien denkt.

• Work Style: Du übernimmst volle Ownership für deine Themen. Du arbeitest nach dem 80/20-Prinzip (pragmatisch!), bist zuverlässig und kommunizierst glasklar.

• Entrepreneurial Spirit: Du denkst unternehmerisch und willst Dinge wirklich bewegen.

• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Nice‑to‑haves – was die Besten auszeichnet

• Domain Expertise: Du hast bereits Erfahrung im Revenue Management oder Dynamic Pricing (z. B. Hotel, Travel, eCommerce oder Mobility).

• Demand Knowledge: Du kennst dich mit Saisonalität, Events, Lead Times und Segment-Mustern aus.

• Modern Stack: Du hast schon mit Analytics Engineering oder Warehouse-Tools wie dbt, Snowflake oder Metabase gearbeitet.

• Hands-on MLOps & Cloud: Ein Plus ist praktische Erfahrung im Umgang mit MLOps-Tools und Cloud-Infrastruktur, z. B. AWS.

Wir sind angetreten, um die Hotellerie nicht nur zu digitalisieren, sondern ihre technologische Basis auf ein neues Level zu heben. Wenn du Lust hast, die Verantwortung für das technische Rückgrat eines Millionen-Portfolios zu übernehmen und gemeinsam mit uns die nächste Generation des automatisierten Revenue Managements zu skalieren, dann lass uns reden!

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir den nächsten Meilenstein von happyhotel zu setzen.

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Your Role

As a Senior Machine Learning Engineer, you will work in the Pricing & Revenue context, focusing on data-driven improvements for forecasting, pricing logic, and product insights. You will develop analyses and models that demonstrate measurable impact in our product – with thorough evaluation, a solid data foundation, and pragmatic implementation. You will collaborate closely with Product & Engineering.

Your Responsibilities

• Model Evolution: You will develop and optimize our forecasting and pricing models as well as data-driven decision logics, always with methodical pragmatism and a strong focus on impact.

• Signal Hunting: You will work with time series, demand signals, and heterogeneous data sources. You define features and labels carefully to leave no chance for leakage.

• Measurement & Guardrails: You are responsible for evaluation through backtesting, robust metrics, and segmentation. You support holdouts and A/B logics and maintain the balance between offline and online performance.

• ML Engineering Best Practices: You raise standards for backtesting, reproducibility, and versioning. For us, it's: Engineering quality instead of notebook-only.

• Data Visibility: You enhance dashboards and reports that make model and business KPIs transparent. Your focus is always on the highest data quality.

• Smart Workflows: You drive reproducible workflows (versioning, clear pipelines, meaningful tests) and automate recurring analyses and evaluation runs.

Your Profile

• Track Record: You have 4+ years of experience in data science or applied ML engineering – ideally directly in a product or business context.

• Data Intuition: You possess extremely strong SQL skills and a deep sense for data quality, debugging, and consistent metrics.

• Python Pro: Your Python code is clean and your analyses are transparent. Initial experience with product-oriented setups is a big plus.

• Experiment Mindset: You master the basics of bias/leakage-awareness and know how to think in guardrails and offline-vs-online scenarios.

• Work Style: You take full ownership of your topics. You work according to the 80/20 principle (pragmatic!), are reliable, and communicate clearly.

• Entrepreneurial Spirit: You think entrepreneurially and want to truly make a difference.

• Language Skills: You are fluent in German and have good English skills.

Nice-to-haves – What Sets the Best Apart

• Domain Expertise: You already have experience in revenue management or dynamic pricing (e.g., hotel, travel, eCommerce, or mobility).

• Demand Knowledge: You are familiar with seasonality, events, lead times, and segment patterns.

• Modern Stack: You have already worked with analytics engineering or warehouse tools such as dbt, Snowflake, or Met

• Hands-On MLOps & Cloud: Bonus if you have hands-on skills to work with MLOps tooling and cloud infrastructure, e.g. AWS

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im Bereich Stahl (Bleche, Profile, Schmiedeteile, Guss)
• Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte
• Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten
• Eigenständige Verhandlung von Rahmenverträgen, Preis- und Konditionsvereinbarungen
• Durchführung von Kostenanalysen und Umsetzung von Einsparpotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung
• Risikomanagement in der Lieferkette (Verfügbarkeit, Preisvolatilität, geopolitische Risiken)
• Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
• Klärung von Eskalationen innerhalb der Supply Chain

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Industrie- oder einer daran angelehnten Branche.
• Neugierde und Leidenschaft für Technik und wirtschaftiche Zusammenhänge
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen insbesondere bei Verhandlungen
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferanten
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Attraktives Entgelt
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
• Mitarbeiterkantine am Standort
• Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
• Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Leitung von werksübergreifenden oder unternehmensübergreifenden Projekten, inklusive der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Vergabe im Bereich der Schweißtechnik und -robotik
• Entwicklung von Programmen und Programmierroutinen für vorhandene und künftige Roboteranlagen
• Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern auf die Roboteranlagen und deren Programmierung
• Mitarbeit bei Investitionsplanungen im Rahmen des Mid-Term-Management Plans
  Prüfen von Modellen und Zeichnungen auf die automatisierte Schweißbarkeit
• Konzeption und Beschaffung von Betriebsmitteln (z.B. Roboter und andere automatisierte Systeme)
• Unterstützung der Konstruktion hinsichtlich automatisiergerechter Produktgestaltung sowie die Analyse von konstruktiven Problemen in der Produktion
• Ansprechpartner der Produktion (Welding) bei fertigungstechnischen Problemen
• Trainings zum Launch von Projekten in der Fertigung durchführen
• Problemlösungsprozesse und Maßnahmenfestlegung mit den jeweiligen Fachbereichen und Förderung und Tracken von der Umsetzung
• Entwicklung von Value Stream Maps zur Optimierung der Informations- und Materialflüsse
• Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsoptimierung, z. B. Optimierung der Robotik
• Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und -rechnungen, Kapazitäts- und Belegungsrechnungen
• Überwachung und Erstellung von Kennzahlen
• Planung und Durchführung von Workshops zur Effizienzsteigerung
• Bewerten und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen

Qualifikation

• 4-jährige Hochschulausbildung (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Programmieren von Industrierobotern, idealweise in verschiedenen Programmiersprachen (Cloos, Yaskawa. etc.)
• Erforderliche Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, Lean Methoden
• Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Attraktives Entgelt
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
• Mitarbeiterkantine am Standort
• Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
• Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Jobbeschreibung

Hey!

Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun, sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Um unserer Community noch näher zu kommen, brauchen wir Dich!

Deine Mission: Als Werkstudent:in im Social Media Bereich schaffst du echten Content-Impact für die Marke vly. In enger Zusammenarbeit mit unserer Social Media Manager:in sowie dem E-Commerce & Marketing Team unterstützt du dabei sowohl im organischen Bereich als auch für unsere Performance Ads.

Dein Profil:

• Hands-on Content Creation: Du entwickelst zusammen mit dem Social Media Team kreative Ideen, stehst vor der Kamera und nimmst eigenen Content auf (Fokus auf IG Reels & TikTok).
• Editing & Post-Production: Du schneidest deine gedrehten Videos eigenständig mit CapCut.
• Format- & Grafik-Erstellung: Du erstellst ergänzende visuelle Assets mit Canva und nutzt moderne KI-Tools, um deinen Workflow zu beschleunigen.
• Trend-Scouting & Testing: Social Media ist deine Leidenschaft. Du verfolgst aktuelle Trends täglich und identifizierst aktiv virale Formate für unsere Social Media Präsenz und hast Spaß dabei, diese vor der Kamera direkt umzusetzen.
• Content-Skalierung & Assets: In Zusammenarbeit mit dem Performance Team drehst und schneidest du Performance Ads und kreierst neue Hooks für unsere Zielgruppen.

Deine Benefits:

• Werde Teil unserer Mission: Sei dabei, den Wandel von tierischen zu pflanzlichen Proteinen voranzutreiben!
• Eine faszinierende Branche - Milchprodukte sind in fast jedem Haushalt zu finden, Haferm*lch und Blutzucker ist in den sozialen Netzwerken allgegenwärtig und die Bedeutung von Gesundheit nimmt ständig zu.
• Echtes Teamgefühl: Ein kreatives und motiviertes Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day- und Offsite-Events.
• Teamlunch: Unser Highlight - jeden Tag frisch gekochtes Lunch von unserem eigener vly-Köchin!
• Mobilität und Company Fitness: Zuschuss sowohl zum BVG / Deutschland-Ticket als auch zu deiner USC-Mitgliedschaft.
• FoodTech-Community: Sei Teil einer wachsenden Bewegung, mit spannenden Events und Networking-Möglichkeiten.
• vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst!

Stellenanforderungen

Berufserfahrung: Du hast erste, nachweisbare Erfahrung damit gesammelt, Social Media Content zu erstellen und hast einen eigenen Account.

• Ausbildung: Du studierst im Bereich Marketing, Design, Kommunikations- & Medienwissenschaften oder äquivalenten Bereichen und bist noch für mindestens 1 Jahr eingeschrieben.
• Shooting & Cutting Skills: Du weißt, wie man ein Smartphone für gute Aufnahmen nutzt (Licht, Framing) und beherrschst das schnelle Schneiden von Kurzvideos (z. B. CapCut).
• Kamera-Präsenz & Personality: Du stehst gerne selbst vor der Kamera, agierst natürlich und nahbar und hast Freude daran, unsere Marke mit deiner begeisternden Art persönlich zu verkörpern.
• Gespür Social Media & Ästhetik: Du hast eine große Leidenschaft für Social Media (speziell für Instagram & TikTok), ein Gespür für digitale Trends sowie ein Auge für Ästhetik und Bildgestaltung.
• Cultural Fit: Du brennst für eine gesundheitsorientierte Lebensmittelindustrie, fühlst dich in einer ambitionierten Scale-up-Kultur wohl, und lebst offene und proaktive Kommunikation.
• Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse auf C1 Level.
• Verfügbarkeit: Du bist für 15-20 Stunden/Woche verfügbar.
• Rahmenbedingungen: Deine Homebase ist Berlin oder die nähere Umgebung. Für den engen Austausch, gemeinsame Sparrings und die Team-Dynamik bist du mindestens 50 % deiner Arbeitszeit pro Woche bei uns im Office – die restliche Zeit arbeitest du flexibel.

Wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen! Sende uns einfach deine Unterlagen - wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen!

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Hey! Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun, sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Um unserer Community noch näher zu kommen, brauchen wir Dich!

Deine Mission: Als Werkstudent:in im Social Media Bereich schaffst du echten Content-Impact für die Marke vly. In enger Zusammenarbeit mit unserer Social Media Manager:in sowie dem E-Commerce & Marketing Team unterstützt du dabei sowohl im organischen Bereich als auch für unsere Performance Ads.

Dein Profil:

• Hands-on Content Creation: Du entwickelst zusammen mit dem Social Media Team kreative Ideen, stehst vor der Kamera und nimmst eigenen Content auf (Fokus auf IG Reels & TikTok).

• Editing & Post-Production: Du schneidest deine gedrehten Videos eigenständig mit CapCut.

• Format- & Grafik-Erstellung: Du erstellst ergänzende visuelle Assets mit Canva und nutzt moderne KI-Tools, um deinen Workflow zu beschleunigen.

• Trend-Scouting & Testing: Social Media ist deine Leidenschaft. Du verfolgst aktuelle Trends täglich und identifizierst aktiv virale Formate für unsere Social Media Präsenz und hast Spaß dabei, diese vor der Kamera direkt umzusetzen.

• Content-Skalierung & Assets: In Zusammenarbeit mit dem Performance Team drehst und schneidest du Performance Ads und kreierst neue Hooks für unsere Zielgruppen.

Deine Benefits:

• Werde Teil unserer Mission: Sei dabei, den Wandel von tierischen zu pflanzlichen Proteinen voranzutreiben!

• Eine faszinierende Branche - Milchprodukte sind in fast jedem Haushalt zu finden, Haferm*lch und Blutzucker ist in den sozialen Netzwerken allgegenwärtig und die Bedeutung von Gesundheit nimmt ständig zu.

• Echtes Teamgefühl: Ein kreatives und motiviertes Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day- und Offsite-Events.

• Teamlunch: Unser Highlight - jeden Tag frisch gekochtes Lunch von unserem eigener vly-Köchin!

• Mobilität und Company Fitness: Zuschuss sowohl zum BVG / Deutschland-Ticket als auch zu deiner USC-Mitgliedschaft.

• FoodTech-Community: Sei Teil einer wachsenden Bewegung, mit spannenden Events und Networking-Möglichkeiten.

• vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst!

• Berufserfahrung: Du hast erste, nachweisbare Erfahrung damit gesammelt, Social Media Content zu erstellen und hast einen eigenen Account.

• Ausbildung: Du studierst im Bereich Marketing, Design, Kommunikations- & Medienwissenschaften oder äquivalenten Bereichen und bist noch für mindestens 1 Jahr eingeschrieben.

• Shooting & Cutting Skills: Du weißt, wie man ein Smartphone für gute Aufnahmen nutzt (Licht, Framing) und beherrschst das schnelle Schneiden von Kurzvideos (z. B. CapCut).

• Kamera-Präsenz & Personality: Du stehst gerne selbst vor der Kamera, agierst natürlich und nahbar und hast Freude daran, unsere Marke mit deiner begeisternden Art persönlich zu verkörpern.

• Gespür Social Media & Ästhetik: Du hast eine große Leidenschaft für Social Media (speziell für Instagram & TikTok), ein Gespür für digitale Trends sowie ein Auge für Ästhetik und Bildgestaltung.

• Cultural Fit: Du brennst für eine gesundheitsorientierte Lebensmittelindustrie, fühlst dich in einer ambitionierten Scale-up-Kultur wohl, und lebst offene und proaktive Kommunikation.

• Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse auf C1 Level.

• Verfügbarkeit: Du bist für 15-20 Stunden/Woche verfügbar.

• Rahmenbedingungen: Deine Homebase ist Berlin oder die nähere Umgebung. Für den engen Austausch, gemeinsame Sparrings und die Team-Dynamik bist du mindestens 50 % deiner Arbeitszeit pro Woche bei uns im Office – die restliche Zeit arbeitest du flexibel.

Wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen! Sende uns einfach deine Unterlagen - wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen!

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OpenX is looking for a senior, commercially driven Buyer Development leader to establish and grow our demand-side business across DACH.
This is the first dedicated Buyer Development role in-market. The role will be directly responsible for generating revenue across agencies, holdcos, and clients / brands, building senior relationships and commercial foundations required for long-term growth.

The successful candidate will open senior buyer relationships, build and manage pipeline, progress strategic opportunities, and convert demand-side engagement into measurable revenue outcomes.

This is a senior individual contributor role to begin with. As the DACH opportunity matures, the ambition is for this person to help build and potentially lead a broader regional Buyer Development function once clear market proof points have been established.

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konfetti is the booking platform and software for local workshops. Since our founding in April 2021, we have continuously developed our product and now work with more than 3,000 providers. In total, we offer over 13,000 experiences in Germany, Austria, and online.

Your next step → konfetti!

We are looking for a backend engineer to help us build the next generation of the konfetti platform. Our ambitions for the product have grown, and so has what we need from our backend and architecture. This is a hands-on role with real ownership of technical direction, not a ticket queue.

You will join a lean engineering team of four, working directly with our designer and product lead. Small team, short path from idea to production, and plenty of room to leave your mark.

Become part of a world-class team with an office-first culture in Berlin!

Tasks

• You own backend features end to end, from initial analysis through deployment and monitoring, including our partner-facing booking software (Backoffice)
• You shape our architecture: you identify what is holding the product back, propose a direction, and then build it
• You work across service boundaries, data models, queues, integrations, and performance, and you improve monitoring and address technical debt without being asked
• You use AI tooling as a core part of how you work, including on parts of the stack outside your specialization
• You think critically about requirements and identify edge cases early, drawing on your experience of what can go wrong in production
• You actively collaborate with our tight-knit team of engineers, designer, and product lead in daily standups, planning, and technical discussions: asking questions when something is unclear, sharing blockers early, and contributing your perspective

Requirements

• Several years of production backend experience, ideally with PHP/Laravel, and a track record of systems you built that other people still run
• Strong opinions about architecture, backed by reasons and by having lived with the consequences of your past decisions
• Solid experience with AWS services such as Lambda, SQS, EC2, ECS/Fargate, CloudFront, and Bedrock, and comfort owning what you ship in production
• Real fluency with AI-assisted development. We use Claude Code day to day and can also offer Cursor. We want someone who already works this way and can push the rest of the team forward
• A maker mindset and a can-do attitude: you would rather build the thing than write a document about building the thing
• The confidence to challenge how things are done today, the respect to understand why they were done that way first, and the honesty to say when you do not know something

Benefits

Compensation

• Attractive Salary
• Employee Stock Options: Become a true part of our success at konfetti!
• Growing Vacation Policy: 25 days base holiday + 1 extra day for every year of tenure (up to 30 days)
• Holiday Perks: You get a half-day off on both Christmas Eve and New Year’s Eve

Benefits

• 50% Employee Discount on all konfetti workshops and experiences
• Exclusive Corporate Benefits and discounts with numerous partners
• Subsidized Deutschlandticket (public transport subsidy)
• Discounted Urban Sports Club membership
• Epic team events: we have thousands of great events at our disposal! 🎉

Learning curve & Impact

• Structured Onboarding: with the help of our konfetti cannon and a personal buddy to guide you through your first steps with us
• Learning & Development Program: Together, we master today’s challenges and tomorrow’s opportunities
• Regular 1:1 Sessions and open feedback culture
• Ownership from Day 1: Manage your own projects and enjoy the creative freedom to bring your ideas to life

Apply today! Please upload your resume, current references, and a short cover letter in one file (max. 20 MB total).

We look forward to receiving your application and getting to know you!

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Leitung von werksübergreifenden oder unternehmensübergreifenden Projekten, inklusive der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Vergabe im Bereich der Schweißtechnik und -robotik
• Entwicklung von Programmen und Programmierroutinen für vorhandene und künftige Roboteranlagen
• Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern auf die Roboteranlagen und deren Programmierung
• Mitarbeit bei Investitionsplanungen im Rahmen des Mid-Term-Management Plans
  Prüfen von Modellen und Zeichnungen auf die automatisierte Schweißbarkeit
• Konzeption und Beschaffung von Betriebsmitteln (z.B. Roboter und andere automatisierte Systeme)
• Unterstützung der Konstruktion hinsichtlich automatisiergerechter Produktgestaltung sowie die Analyse von konstruktiven Problemen in der Produktion
• Ansprechpartner der Produktion (Welding) bei fertigungstechnischen Problemen
• Trainings zum Launch von Projekten in der Fertigung durchführen
• Problemlösungsprozesse und Maßnahmenfestlegung mit den jeweiligen Fachbereichen und Förderung und Tracken von der Umsetzung
• Entwicklung von Value Stream Maps zur Optimierung der Informations- und Materialflüsse
• Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsoptimierung, z. B. Optimierung der Robotik
• Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und -rechnungen, Kapazitäts- und Belegungsrechnungen
• Überwachung und Erstellung von Kennzahlen
• Planung und Durchführung von Workshops zur Effizienzsteigerung
• Bewerten und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen

Qualifikation

• 4-jährige Hochschulausbildung (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Programmieren von Industrierobotern, idealweise in verschiedenen Programmiersprachen (Cloos, Yaskawa. etc.)
• Erforderliche Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, Lean Methoden
• Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Attraktives Entgelt
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
• Mitarbeiterkantine am Standort
• Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
• Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir elektromechanische Systeme, Industrieelektronik und industrielle Funkfernsteuerungssysteme. Die Grundlage des Firmenerfolgs ist unser gut ausgebildetes und motiviertes Team, das für Kunden und Partner stets vollen Einsatz bringt. Uns ist es wichtig, langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten – unsere zahlreichen langjährigen Mitarbeiter können das bestätigen. Da auch wir als Unternehmen uns stetig weiterentwickeln möchten und stark expandieren, sind wir immer auf der Suche nach talentiertem, erfahrenem und motiviertem Zuwachs in den verschiedensten Bereichen.

„Stillstand ist Rückschritt!“

Dieses Motto leben wir in unseren Produkten und in unseren Mitarbeitern.

Aufgaben

• Definition und Management von System- und Subsystemanforderungen für innovative Funkfernsteuerungs- und Empfängersysteme
• Entwicklung von Systemarchitekturen sowie Schnittstellendefinitionen für Hard-, Soft- und Mechanikkomponenten
• Durchführung von System- und Risikoanalysen (z.B. FMEA, FTA) sowie Ableitung von Safety- und Cybersecurity-Anforderungen
• Weiterentwicklung und Etablierung von Standards im Bereich funktionaler Sicherheit
• Steuerung und Koordination der Integration von Teilsystemen über alle Entwicklungsdisziplinen hinweg
• Mitgestaltung der Verifikations- und Validierungsstrategie auf Systemebene sowie Sicherstellung ihrer Umsetzung
• Pflege des Anforderungsmanagements und Unterstützung von Change-Management-Prozessen
• Technischer Ansprechpartner für Systemzusammenhänge gegenüber internen Fachbereichen, Kunden und regulatorischen Stellen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Embedded Systems (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Systementwicklung komplexer mechatronischer oder elektronischer Produkte
• Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit und/oder Cybersecurity auf Systemebene, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung
• Kenntnisse im Requirements Engineering (z.B. IREB CPRE FL) sowie Erfahrung mit gängigen Tools wie DOORS oder Polarion
• Strukturierte, analytische und systemorientierte Denkweise
• Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit in interdisziplinären Teams
• Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Technische Kenntnisse:

• Requirements Engineering und Risikoanalyse (FMEA/FTA)
• Functional Safety nach IEC 61508 / ISO 13849
• Cyber Security und Cyber Security Resilience Act (CRA)
• Kenntnisse in Funktechnik und drahtloser Kommunikation von Vorteil
• Jira, Confluence
• UML / SysML

Benefits

• Kantine
• E-Bike Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenloses Wasser und Kaffee
• Getränkeautomat mit Softdrinks gegen Gebühr
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterevents
• Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• Klimatisierter Arbeitsbereich

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Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir elektromechanische Systeme, Industrieelektronik und industrielle Funkfernsteuerungssysteme. Die Grundlage des Firmenerfolgs ist unser gut ausgebildetes und motiviertes Team, das für Kunden und Partner stets vollen Einsatz bringt. Uns ist es wichtig, langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten – unsere zahlreichen langjährigen Mitarbeiter können das bestätigen. Da auch wir als Unternehmen uns stetig weiterentwickeln möchten und stark expandieren, sind wir immer auf der Suche nach talentiertem, erfahrenem und motiviertem Zuwachs in den verschiedensten Bereichen.

„Stillstand ist Rückschritt!“

Dieses Motto leben wir in unseren Produkten und in unseren Mitarbeitern.

Aufgaben

• Verantwortung für die Quality- und Compliance-Governance im Bereich industrieller Funkfernsteuerungssysteme
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitäts-, Sicherheits- und regulatorischer Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus
• Planung, Koordination und Begleitung von Zulassungs-, Zertifizierungs- und Auditaktivitäten
• Definition, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts-, Compliance- und Entwicklungsprozessen
• Steuerung und Pflege qualitäts- und compliance-relevanter Dokumentation und Nachweisführung
• Analyse regulatorischer Anforderungen sowie Bewertung von Auswirkungen auf Produkte und Entwicklungsprozesse
• Unterstützung der Entwicklungsbereiche bei Risikoanalysen, Fehleranalysen und qualitätsrelevanten Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Systems Engineering, Software-, Elektronik-, HF- und Mechanik-Entwicklung sowie externen Prüf- und Zertifizierungsstellen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitäts- und Compliance-Umfeld technischer Produkte, idealerweise im industriellen oder regulierten Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit normativen und regulatorischen Anforderungen
• Verständnis für mechatronische Systeme sowie Entwicklungsprozesse im Bereich embedded Systeme
• Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie gute bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Technische Kenntnisse:

• Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 13849, RED, CE, ETSI, CRA oder vergleichbare)
• Verständnis von Entwicklungs-, Qualitäts- und Freigabeprozessen im industriellen Umfeld
• Erfahrung mit technischer Dokumentation, Nachweisführung sowie Audit- und Zertifizierungsprozessen
• Kenntnisse in Risikoanalysen, Fehleranalysen und qualitätsbezogenen Methoden
• Verständnis für Hardware-, Software- und Systementwicklungsprozesse
• Erfahrung im Anforderungs-, Änderungs- und Dokumentationsmanagement von Vorteil

Benefits

• Kantine
• E-Bike Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenloses Wasser und Kaffee
• Getränkeautomat mit Softdrinks gegen Gebühr
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterevents
• Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• Klimatisierter Arbeitsbereich

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Forschung im Mittelstand scheitert selten daran, dass die Ideen ausgehen. Sie endet dann, wenn das Budget ausgeht. Hier kommen Sie ins Spiel: Sie setzen sich mit den Entwicklern an den Tisch, hören zu und arbeiten aus ihrer Arbeit ein förderfähiges Vorhaben heraus. Sie kalkulieren es, formulieren es und bringen es durch die Prüfstelle. Das Mandat gehört Ihnen, die fachliche Entscheidung auch.

Genau dafür gibt es fundloop. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, ihre Forschung und Entwicklung über die steuerliche Forschungszulage zu finanzieren, und haben dafür eine eigene Software gebaut, die Ihnen bei dieser Arbeit den Rücken freihält. Sie arbeiten zu 100 Prozent remote, ohne Beratungsapparat über sich und mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Aufgaben

Sie beraten Unternehmen bei der inhaltlichen Ausgestaltung und Strukturierung ihrer Förderprojekte in Forschung, Entwicklung und Innovation. Im Einzelnen heißt das:

• Förderprojekte formen: Aus dem, was ein Unternehmen tatsächlich entwickelt, schneiden Sie ein sauber abgegrenztes Vorhaben zu - Technische Neuheit, wissenschaftliche und technische Unsicherheit und Arbeitspakete.
• Fachlich bewerten: Sie beurteilen früh, ob ein Vorhaben förderfähig ist. Auch dann, wenn die Antwort Nein lautet.
• Projektkosten selbstständig prüfen und kalkulieren: Personalaufwand, Auftragsforschung und Eigenleistungen, plausibel hergeleitet und GoBD-konform dokumentiert, mit Blick auf eine spätere Betriebsprüfung.
• Mit der Prüfstelle kommunizieren: Sie führen den Austausch mit der Bescheinigungsstelle Forschungszulage in Stufe 1 und beantworten deren Rückfragen. Die steuerliche Einreichung in Stufe 2 verantwortet der Steuerberater des Mandanten, mit dem Sie eng zusammenarbeiten.
• Mandate führen: Kickoff, Interviews mit Entwicklern und Technikern, Unterlagen einsammeln, Termine halten.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Technik oder Wirtschaft.
• Forschungsbackground - Im Gespräch mit Technikern erkennen Sie, was wirklich neu ist und was gut gemachte Routine.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Fördermittelanträgen, etwa Forschungszulage, ZIM, KMU-innovativ oder EU-Programme. Sie kennen den Unterschied zwischen einem schön geschriebenen Antrag und einem, der einer Prüfung standhält.
• Sie sehen Chancen, gehen Herausforderungen aktiv an und arbeiten auf Lösungen hin, statt Probleme zu verwalten.
• Selbstständige und verbindliche Arbeitsweise. Remote heißt bei uns Vertrauen, dafür strukturieren Sie Ihre Fälle eigenständig.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da Anträge, Projektbeschreibungen und Behördenkommunikation auf Deutsch entstehen. Englisch ist von Vorteil.

Benefits

• 100 % remote - Vor Ort sehen wir uns nur gelegentlich, beim Mandanten oder bei uns in Düsseldorf.
• Vollzeit mit 40 Stunden, unbefristet, Start ab sofort.
• Eine Rolle zum Gestalten. Sie entscheiden mit, wie unsere Delivery aussieht, statt Prozesse zu erben, die jemand anders gebaut hat.
• Werkzeuge, die Sie wirklich unterstützen. Unsere Software begleitet jeden Schritt eines Mandats, damit Ihre Zeit in die fachliche Beurteilung geht.
• Kurze Wege und direkter Draht zur Geschäftsführung. Kein Beratungsapparat, keine Pyramide, keine Zwischenebenen.
• Ein Thema mit Rückenwind. Die Forschungszulage wächst, der Beratungsbedarf im Mittelstand wächst mit.

Wenn Sie Förderanträge nicht als Formularübung verstehen, sondern als Fachfrage, dann passen Sie zu uns.

So geht es weiter: Wir melden uns innerhalb weniger Tage. Im ersten Gespräch lernen Sie die Geschäftsführung kennen, im zweiten sprechen wir über einen echten Fall aus der Praxis. Danach entscheiden wir zügig.

fundloop ist ein Angebot der ENTWURFREICH GmbH, Fleher Str. 32, 40223 Düsseldorf. Dort liegt auch der Arbeitsvertrag.

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Leitung von werksübergreifenden oder unternehmensübergreifenden Projekten, inklusive der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Vergabe im Bereich der Schweißtechnik und -robotik
• Entwicklung von Programmen und Programmierroutinen für vorhandene und künftige Roboteranlagen
• Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern auf die Roboteranlagen und deren Programmierung
• Mitarbeit bei Investitionsplanungen im Rahmen des Mid-Term-Management Plans
  Prüfen von Modellen und Zeichnungen auf die automatisierte Schweißbarkeit
• Konzeption und Beschaffung von Betriebsmitteln (z.B. Roboter und andere automatisierte Systeme)
• Unterstützung der Konstruktion hinsichtlich automatisiergerechter Produktgestaltung sowie die Analyse von konstruktiven Problemen in der Produktion
• Ansprechpartner der Produktion (Welding) bei fertigungstechnischen Problemen
• Trainings zum Launch von Projekten in der Fertigung durchführen
• Problemlösungsprozesse und Maßnahmenfestlegung mit den jeweiligen Fachbereichen und Förderung und Tracken von der Umsetzung
• Entwicklung von Value Stream Maps zur Optimierung der Informations- und Materialflüsse
• Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsoptimierung, z. B. Optimierung der Robotik
• Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und -rechnungen, Kapazitäts- und Belegungsrechnungen
• Überwachung und Erstellung von Kennzahlen
• Planung und Durchführung von Workshops zur Effizienzsteigerung
• Bewerten und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen

Qualifikation

• 4-jährige Hochschulausbildung (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Programmieren von Industrierobotern, idealweise in verschiedenen Programmiersprachen (Cloos, Yaskawa. etc.)
• Erforderliche Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, Lean Methoden
• Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Attraktives Entgelt
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
• Mitarbeiterkantine am Standort
• Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
• Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Als Senior M365 Administrator / Solution Architect verantworten Sie die Administration, Weiterentwicklung und technische Konzeption moderner Microsoft-Umgebungen. Dabei verbinden Sie Cloud-Technologien mit klassischen Infrastrukturkomponenten und behalten das Zusammenspiel einer hybriden IT-Landschaft im Blick.

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Intune und Entra ID
• Konfiguration von Intune-Richtlinien, Apps und Gerätekonfigurationen
• Umsetzung von Zero-Touch-Client-Onboarding und Softwareverteilung mit WinGet
• Administration von Entra ID, u. a. App-Registrierungen, App-Zuweisungen sowie Benutzer- und dynamischen Gruppen
• Betreuung und Weiterentwicklung hybrider IT-Umgebungen
• Troubleshooting von Windows 11 sowie komplexen Störungen über Client-, Cloud- und Serverkomponenten hinweg
• Technische Konzeption und Umsetzung von Lösungen in internen und Kundenprojekten
• Beratung und Unterstützung von Kunden

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, Intune und Entra ID
• Fundierte Kenntnisse in Windows 11 und modernen Endpoint-Management-Konzepten
• Erfahrung mit hybriden IT-Infrastrukturen und klassischen Serverdiensten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
• Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
• Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Wir sind ein junges, dynamisches Startup mit Standorten in Berlin, München und Walldorf. Unser Team besteht aus Fachleuten aus verschiedensten Bereichen – von Content Marketing und eCommerce über Produktmanagement bis hin zu Logistik und Online Marketing.

Innerhalb weniger Jahre haben wir Heizung-Billiger de, einen Fachhandel für Haustechnik und Sanitär, zu einer wichtigen Plattform in der Branche gemacht. Moment! Bevor du die Seite schließt: Haustechnik ist viel spannender als du denkst!

Von der Wohnung bis zum Einfamilienhaus, unsere Produkte sind überall zu finden. Und während wir uns alle Gedanken über nachhaltige Energien machen, ist die Haustechnik ein entscheidender Faktor für die Energiewende.

Du möchtest die verschiedenen Aspekte des eCommerce entdecken und weiterentwickeln? Dann bist du bei Heizung Billiger genau richtig! Wir bieten dir die Gelegenheit, dein Studium aktiv mitzugestalten und deine Stärken in verschiedenen Projekten einzubringen.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Freiraum
• Vielfältige Perspektiven in einem expandierenden eCommerce-Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung der weiteren Geschäftsentwicklung

Aufgaben

• Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Business Development Team im operativen Tagesgeschäft und bekommst so einen umfangreichen Einblick in unser eCommerce Startup
• Aufbereitung und Auswertung von Vertriebs-, Einkaufs- und Marktdaten; Pflege und Weiterentwicklung bestehender Reports und Dashboards
• Kommunikation mit Partnern und Lieferanten, Terminvorbereitung, strukturierte Zusammenfassung von Meetings und nächsten Schritten
• Unterstützung bei der Betreuung wichtiger Bestandskunden und Partner
• Optimierung des strategischer Einkaufs durch Preisvergleiche, Angebotsauswertungen und Unterstützung bei Verhandlungsunterlagen
• Einsatz von KI-Tools zur Recherche, Texterstellung und Prozessoptimierung

Qualifikation

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast große Leidenschaft für Entrepreneurship und E-Commerce
• Du arbeitest gerne eigenständig und bist dafür bekannt, strukturiert und organisiert vorzugehen
• Du hast Erfahrung und Interesse an KI-Nutzung (z. B. Gemini, Claude, Perplexity, ChatGPT), Excel/GSheets, SQL und BI-Tools
• Bevor Du lange E-Mails schreibst, greifst Du lieber zum Telefon – und freust Dich darauf, Verhandlungen auch direkt zu übernehmen
• Du möchtest wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Start-up sammeln und Dich weiterentwickeln

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Inspirierender Start-Up Spirit: Tauche ein in ein sympathisches und hochmotiviertes Team mit gelebten Core Values, flachen Hierarchien und einem harmonischen Umgang auf Augenhöhe
• Die Möglichkeit, Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen und eigene Ideen in Deinen Bereichen umzusetzen
• Flexibles Arbeitsmodell (tageweise auch im Homeoffice möglich)
• Einblick in viele Bereiche: Business Development, Vertrieb, Einkauf, Key Accounting
• Ein modernes Büro an einem tollen Standort in Walldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung

Wir leisten Pionierarbeit im eCommerce-Bereich des Haustechnik-Marktes und schaffen moderne Handelsketten für private als auch gewerbliche Kunden.

Unsere Arbeitskultur ist locker, aber engagiert. Krawatten? Nicht bei uns. Hier herrscht ein kollegiales "Du", denn wir setzen auf ein offenes und ehrliches Miteinander.

Wir setzen auf Transparenz und einen offenen Dialog. Das bedeutet auch, dass wir uns auf die Ideen und das Engagement jedes Einzelnen von uns verlassen.

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden und aktiv Verantwortung zu übernehmen? Dann wollen wir dich kennenlernen! Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, uns deine Bewerbung zu schicken. Deine Motivation und deine Ideen sind uns mindestens genauso wichtig wie dein Lebenslauf.

Wir sind gespannt darauf, von dir zu hören und freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über uns

Die BauWatch Projekt Service GmbH ist das führende Unternehmen im Bereich der temporären und mobilen Baustellenüberwachung sowie der Sicherung des Infrastrukturbaus und des Energiesektors. Mit innovativen Lösungen und modernster Technologie unterstützen wir unsere Kunden dabei, Projekte effizienter und sicherer umzusetzen.

• Unternehmenskultur: Bei BauWatch legen wir großen Wert auf Teamwork, Professionalität und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.

• Produkte und Dienstleistungen: Unsere Produktpalette umfasst hochmoderne Überwachungssysteme, die Baustellen vor Diebstahl, Vandalismus und unerlaubtem Zutritt schützen. Darüber hinaus bieten wir individuelle Sicherheitskonzepte und Beratungsdienstleistungen an.

• Unternehmenswerte: Integrität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit stehen bei BauWatch an erster Stelle. Wir möchten für unsere Kunden stets einen erstklassigen Service bieten und so langfristige Partnerschaften aufbauen.

(Senior) Key Account Manager (m/w/d) - Data Center

Als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) – Data Center verantwortest du den strategischen Ausbau unseres Geschäfts mit Betreibern, Planern und Partnern im Data-Center-Umfeld.

Im Fokus stehen unsere Lösungen für die Außenüberwachung und den professionellen Perimeterschutz hochkritischer Infrastrukturen. Du identifizierst neue Projekte und Geschäftspotenziale, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und begleitest komplexe Projekte von der Planung bis zum Abschluss. Dabei positionierst du unsere Sicherheitslösungen frühzeitig bei relevanten Entscheidern und entwickelst bestehende Key Accounts gezielt weiter.

Deine Aufgaben im Überblick

• Geschäftsausbau und Betreuung von langfristigen Kundenbeziehungen

• Akquise, Aufbau und Entwicklung von Neukunden in Deinem Verantwortungsbereich

• Identifizieren neuer Vertriebschancen sowie Entwicklung strategischer Maßnahmen

• Eigenständige Projektarbeit und Projektbegleitung

• Verantwortung für die eigenständige Durchführung und Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren

• Enge Abstimmung mit unseren anspruchsvollen Kunden und ihren individuellen Anforderungen

• Verhandlungsführung auf allen Entscheidungsebenen bis zum Abschluss

• Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Account Managern und Fachabteilungen

• Erstellung von Angeboten und individuellen Konzepten

• Reporting an die Teamleitung des Key Account Management

• Wettbewerbsbeobachtung und Impulsgebung für Produktentwicklung

• Teilnahme an Leitmessen

Du begeisterst Dich für den Vertrieb, kennst Dich im Data-Center-Umfeld aus und hast Freude daran, anspruchsvolle Kunden und Projekte aktiv zu begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Werde als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) – Data Center Teil von BauWatch und unterstütze gemeinsam mit uns unsere Kunden dabei, ihre Rechenzentren und kritischen Infrastrukturen durch professionelle Lösungen für Außenüberwachung und Perimeterschutz zuverlässig abzusichern.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Nachweisbare Berufserfahrung im Key Account Management

• Fundierte Kenntnisse in den Kundensegmenten

• Nachweisbare Erfolge in der strategischen Akquise und in der Pflege von Kundenbeziehungen

• Vertiefte Kenntnisse in der Projektakquise und im Projektmanagement

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten

• Vertrautheit mit CRM-Systemen (Salesforce) und anderen relevanten Softwaretools

• Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse zur Bewertung von Markttrends und Kundenbedürfnissen

• Sehr hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen

Was wir bieten

• Direkteinstieg mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• Ein attraktives Jahresfestgehalt & ein erfolgsorientiertes Bonussystem

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub

• Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Company Bike Leasing

• Firmenfitness über Urban Sports

• Hohe Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

• Modernste IT Hard- und Softwareausstattung

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur

• Moderner Arbeitgeber mit hohem Wachstumspotenzial

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wachse gemeinsam mit uns und gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!

BauWatch Projekt Service GmbH

Breitscheider Weg 117b

40885 Ratingen

https://www.bauwatch.com/de-de/

BauWatch setzt sich für die Förderung der Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis ein. Sie und alle Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung (geschützte Merkmale) gleichbehandelt.

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Über uns

Die BauWatch Projekt Service GmbH ist das führende Unternehmen im Bereich der temporären und mobilen Baustellenüberwachung sowie der Sicherung des Infrastrukturbaus und des Energiesektors. Mit innovativen Lösungen und modernster Technologie unterstützen wir unsere Kunden dabei, Projekte effizienter und sicherer umzusetzen.

• Unternehmenskultur: Bei BauWatch legen wir großen Wert auf Teamwork, Professionalität und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.

• Produkte und Dienstleistungen: Unsere Produktpalette umfasst hochmoderne Überwachungssysteme, die Baustellen vor Diebstahl, Vandalismus und unerlaubtem Zutritt schützen. Darüber hinaus bieten wir individuelle Sicherheitskonzepte und Beratungsdienstleistungen an.

• Unternehmenswerte: Integrität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit stehen bei BauWatch an erster Stelle. Wir möchten für unsere Kunden stets einen erstklassigen Service bieten und so langfristige Partnerschaften aufbauen.

(Senior) Key Account Manager (m/w/d) - Bauhauptsektor

Wir suchen einen (Senior) Key Account Manager (m/w/d), der unser Sales-Team Construction Plus bundesweit verstärkt.

Dein Fokus liegt auf spannenden Projekten und Kunden aus den Bereichen Schlüsselfertigbau, Wohnungsbau, Gleisbau, Brückenbau und Ingenieurbau.

Als Key Account Manager bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und gewinnst neue Kunden für uns. Dabei bringst Du Deine Ideen und Deine Erfahrung aktiv ein und gestaltest gemeinsam mit uns den weiteren Erfolg von Construction Plus.

Deine Aufgaben im Überblick

• Geschäftsausbau und Betreuung von langfristigen Kundenbeziehungen

• Akquise, Aufbau und Entwicklung von Neukunden in Deinem Verantwortungsbereich

• Identifizieren neuer Vertriebschancen sowie Entwicklung strategischer Maßnahmen

• Eigenständige Projektarbeit und Projektbegleitung

• Verantwortung für die eigenständige Durchführung und Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren

• Enge Abstimmung mit unseren anspruchsvollen Kunden und ihren individuellen Anforderungen

• Verhandlungsführung auf allen Entscheidungsebenen bis zum Abschluss

• Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Account Managern und Fachabteilungen

• Erstellung von Angeboten und individuellen Konzepten

• Reporting an die Teamleitung des Key Account Management

• Wettbewerbsbeobachtung und Impulsgebung für Produktentwicklung

• Teilnahme an Leitmessen speziell im Bereich des Bauwesens und der Wohnungswirtschaft

Du begeisterst Dich für den Vertrieb, kennst Dich im Bauhauptsektor aus und hast Freude daran, Kunden und Projekte aktiv zu begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Werde als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) Teil von BauWatch und unterstütze gemeinsam mit uns unsere Kunden dabei, ihre Bauprojekte zuverlässig und professionell abzusichern.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Nachweisbare Berufserfahrung im Key Account Management

• Fundierte Kenntnisse in den Kundensegmenten

• Nachweisbare Erfolge in der strategischen Akquise und in der Pflege von Kundenbeziehungen

• Vertiefte Kenntnisse in der Projektakquise und im Projektmanagement

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten

• Vertrautheit mit CRM-Systemen (Salesforce) und anderen relevanten Softwaretools

• Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse zur Bewertung von Markttrends und Kundenbedürfnissen

• Sehr hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen

Was wir bieten

• Direkteinstieg mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• Ein attraktives Jahresfestgehalt & ein erfolgsorientiertes Bonussystem

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub

• Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Company Bike Leasing

• Firmenfitness über Urban Sports

• Hohe Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

• Modernste IT Hard- und Softwareausstattung

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur

• Moderner Arbeitgeber mit hohem Wachstumspotenzial

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wachse gemeinsam mit uns und gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!

BauWatch Projekt Service GmbH

Breitscheider Weg 117b

40885 Ratingen

https://www.bauwatch.com/de-de/

BauWatch setzt sich für die Förderung der Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis ein. Sie und alle Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung (geschützte Merkmale) gleichbehandelt.

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Über uns

Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region. Mit über 70 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie mehr als 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen.

Seit über 20 Jahren verbinden wir professionelle Beratung, innovative Behandlungskonzepte und echte Leidenschaft für Beauty. Unser Ziel ist es, Menschen zu einem neuen Hautgefühl zu verhelfen, sicher, individuell und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Rolle

Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Lounge in Trier.

Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessentinnen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und unsere Kundinnen für die passende Behandlungslösung zu begeistern.

Das Beste: Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben.

Was dich bei uns erwartet

• Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen

• Flexible Arbeitszeiten

• Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Mitarbeiter-Events & Teamkultur

• Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung

• Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen

• Flache Hierarchien & offene Kommunikation

• Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung oder Regionalmanager(m/w/d)

• Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse

• Gute Erreichbarkeit & Parkplätze

Deine Aufgaben

• Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch eine empathische und überzeugende Kommunikation Vertrauen auf.

• Du erkennst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Interessent*innen und führst sie professionell bis zur verbindlichen Terminbuchung.

• Du fasst offene Kontakte zuverlässig nach und stellst sicher, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.

• Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für deinen Standort und entwickelst ihn gemeinsam mit deinem Team erfolgreich weiter.

• Du behältst Umsatzziele, Vertriebskennzahlen und die Auslastung des Standorts jederzeit im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.

• Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Vertriebsalltag, gibst regelmäßig Feedback und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Du sorgst dafür, dass vereinbarte Vertriebsstandards eingehalten und Kundenanfragen schnell sowie verbindlich bearbeitet werden.

• Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System.

• Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den anderen Standorten zusammen und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse, Ergebnisse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.

Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst.

• Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kannst durch deine offene, empathische Art schnell Vertrauen aufbauen.

• Du bringst Interesse an Beauty, Haut, Ästhetik und dauerhafter Haarentfernung¹ mit.

• Du arbeitest gerne vertriebsorientiert und hast Spaß daran, Kund*innen zu beraten, zu überzeugen und zum Abschluss zu begleiten.

• Du kommunizierst klar, professionell und wertschätzend – am Telefon, im persönlichen Gespräch und im Team.

• Du bist zuverlässig, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Kontakten und Terminen den Überblick.

• Du arbeitest zielorientiert, motiviert und hast Lust, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

• Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung, im Beauty-Bereich, in der Kosmetik oder im Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.

Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen.

Warum hairfree?

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.

Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.

Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Ansprechpartner: Marcus Nestle

E-Mail:

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Über uns

Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region. Mit über 70 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie mehr als 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen.

Seit über 20 Jahren verbinden wir professionelle Beratung, innovative Behandlungskonzepte und echte Leidenschaft für Beauty. Unser Ziel ist es, Menschen zu einem neuen Hautgefühl zu verhelfen, sicher, individuell und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Rolle

Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Lounge in München-Süd.

Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessentinnen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und unsere Kundinnen für die passende Behandlungslösung zu begeistern.

Das Beste: Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben.

Was dich bei uns erwartet

• Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen

• Flexible Arbeitszeiten

• Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

• Mitarbeiter-Events & Teamkultur

• Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung

• Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen

• Flache Hierarchien & offene Kommunikation

• Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung oder Regionalmanager(m/w/d)

• Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse

• Gute Erreichbarkeit & Parkplätze

Deine Aufgaben

• Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch eine empathische und überzeugende Kommunikation Vertrauen auf.

• Du erkennst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Interessent*innen und führst sie professionell bis zur verbindlichen Terminbuchung.

• Du fasst offene Kontakte zuverlässig nach und stellst sicher, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.

• Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für deinen Standort und entwickelst ihn gemeinsam mit deinem Team erfolgreich weiter.

• Du behältst Umsatzziele, Vertriebskennzahlen und die Auslastung des Standorts jederzeit im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.

• Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Vertriebsalltag, gibst regelmäßig Feedback und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Du sorgst dafür, dass vereinbarte Vertriebsstandards eingehalten und Kundenanfragen schnell sowie verbindlich bearbeitet werden.

• Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System.

• Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den anderen Standorten zusammen und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse, Ergebnisse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.

Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst.

• Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kannst durch deine offene, empathische Art schnell Vertrauen aufbauen.

• Du bringst Interesse an Beauty, Haut, Ästhetik und dauerhafter Haarentfernung¹ mit.

• Du arbeitest gerne vertriebsorientiert und hast Spaß daran, Kund*innen zu beraten, zu überzeugen und zum Abschluss zu begleiten.

• Du kommunizierst klar, professionell und wertschätzend – am Telefon, im persönlichen Gespräch und im Team.

• Du bist zuverlässig, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Kontakten und Terminen den Überblick.

• Du arbeitest zielorientiert, motiviert und hast Lust, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

• Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung, im Beauty-Bereich, in der Kosmetik oder im Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.

Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen.

Warum hairfree?

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.

Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.

Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Ansprechpartner: Marcus Nestle

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Bist Du auf der Suche nach einem Job mit Sinn?

Dann unterstütze mit uns große Unternehmen dabei ihre Emissionen schneller zu reduzieren.

Um unser Wachstum in der DACH-Region weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n (Sr.) Sustainability Consultant (m/w/d). Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden benötigt.

Über Global Changer:

Global Changer ist ein innovatives Climate-Tech-Unternehmen, das B2B-Kunden eine KI gestützte Sustainability Management Plattform anbietet, um CCFs und PCFs schneller zu berechnen und Net-Zero und regulatorischen Anforderungen zu erreichen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Emissionen möglichst schnell zu reduzieren und damit eine lebenswerte Welt zu erhalten. Wieso Unternehmen? Weil sie auf einen Großteil der Emissionen einen direkten oder indirekten Einfluss haben und wir so einen möglichst großen Impact erreichen.

Zu unseren Kunden gehören Unternehmen wie Heraeus (eines der größten Familienunternehmen Deutschlands), Bünting und Tchibo. Zu unseren Partnern gehören z.B. die Commerzbank, SCHUFA und die sustainable AG (eine der größten Nachhaltigkeitsberatungen in DE).

Aufgaben

Wir suchen eine:n Sr. Sustainability Consultant mit Fokus auf PCFs/LCA, der/die sich leidenschaftlich für das wohlergehen unseres Planeten einsetzen möchte.

Wir schätzen Erfahrung und Werte mehr als akademische Abschlüsse.

Du wirst...

• unseren PCF / LCA Kundenprozess aufbauen, stetig weiterentwickeln und mit Kunden durchführen
• Betreuung von Kunden und Aufbau von Regelwerken für PCFs / LCAs für Kunden
• Validierung von PCFs / LCAs
• Unsere Software maßgeblich mitgestalten

Qualifikation

• MUST: Du sprichst fließend Deutsch (C2), da wir hauptsächlich auf Deutsch mit unseren Kund:innen kommunizieren
• MUST: Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung oder in der Nachhaltigkeitsabteilung eines Unternehmen - Fokus auf PCF oder LCA
• MUST: Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und zumindest im nächsten halben Jahr operativ mitanzupacken (u.a. EF-Matching / Review der Ergebnisse der Software)
• Du hast den Wunsch, den Status quo zu verändern und Unternehmen bei ihren ersten Schritten zur Nachhaltigkeit zu begleiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung im Projektmanagement
• Lust sich in verschiedene Themen schnell einzuarbeiten
• Spaß daran Kunden bei ihrer Nachhaltigkeitsreise zu begleiten
• Hoher Qualitätsanspruch
• Bonus: Du wohnst in Berlin.

Benefits

• Zweck/Sinn - Etwas mit echtem Impact schaffen
• Arbeitsaufgaben, die dich herausfordern und wachsen lassen
• Umfeld mit viel Freiheit und Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Remote von deinem Wunschort aus arbeiten
• Karrierechancen: Innerhalb von Monaten kannst Du Führungsverantworung übernehmen
• Flexible Arbeitszeiten und kein Micromanagement
• 28 Urlaubstage
• Regelmäßige Team-Events

Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt etwa 60% der Kriterien erfüllen. Frauen und andere Mitglieder von marginalisierten Gruppen hingegen bewerben sich oft nur dann, wenn sie jedes einzelne Kriterium erfüllen. Also, wenn du glaubst, dass du das Potenzial mitbringst, aber nicht jeden Punkt in der Stellenausschreibung genau triffst, melde dich trotzdem. Bewerber:innen aller Altersklassen sind herzlich willkommen.

Bist Du die richtige Person, um dabei zu unterstützen unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem LinkedIn Profil bei uns.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Worum geht’s?

Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis?

Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung:
Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen.

Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern.
Du berätst, führst und steuerst.

**Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt:
**Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert.

Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen.

Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um.

Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen.
Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger.

Jetzt suchen wir dich:

Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam unserer Kunden
• Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien und CRM-Prozesse
• Du schulst und steuerst die internen Vertriebsteams der Bildungsträger auf Basis unserer Vorlagen und Strukturen
• Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Engpässe und steuerst gezielt nach
• Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein festes Kundenportfolio (ca. 15 Bildungsträger)
• Du führst regelmäßige Jour-Fixes, Strategie-Sessions und Review-Calls
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstruktur ein – kein Dienst nach Vorschrift, sondern Mitgestaltung

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in B2C oder B2B-Vertrieb, CRM-Prozessen, Organisationsentwicklung oder strategischer Beratung
• Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch operativen Vertriebsteams zu arbeiten
• Strukturierte Arbeitsweise, KPI-Denken und klare Umsetzungsorientierung
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Prozessdenken
• Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS, Vertriebsarchitektur oder Schulung von Vertriebsteams

Benefits

Was du davon hast:

• Umsatzbeteiligung ab Jahr 2 auf deine Bestandskunden – bei starker Performance, direkt messbar
• Festes Kundenportfolio ab Tag 1 nach Einarbeitung – keine operative Hektik, keine Akquise
• Home-Office nach Einarbeitung – Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, moderne Ausstattung inkl. MacBook & iPhone
• Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Erfahrung und bisherigen Ergebnissen
• Eigenes Weiterbildungsbudget und individueller Entwicklungsplan – für fachliche Tiefe oder Führungsausbau
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du gestaltest unsere Beratungsprodukte aktiv mit
• Vertrauensarbeitszeit und flexible Regelungen – dein Ergebnis zählt, nicht dein Stundenzettel
• Tiefes Onboarding, strukturierte Übergabeprozesse und Zugriff auf gebündeltes Know-how aus über 50 Projekten pro Jahr
• Klare Karriereperspektive Richtung Teamleitung oder Fachverantwortung

Wen wir wirklich suchen

Du willst gestalten, statt verwalten.
Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten.
Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren.

Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen.
Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.

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Worum geht's?

Du hast bei KPMG, BCG, McKinsey, Bain oder einer vergleichbaren Beratung gelernt, wie man auf Vorstandsebene überzeugt, komplexe Transformationen strukturiert und unter Druck liefert.

Und du hast gemerkt: Die Decks werden größer, die Hierarchien länger, dein Impact auf die eigentliche Entscheidung wird kleiner. Up-or-out, 60-Stunden-Wochen für die Marke eines anderen, drei Freigabeschleifen bevor du mit dem Mandanten überhaupt sprechen darfst.

Bei SC Ventures drehen wir das um: Du übernimmst eigene Mandate bei etablierten Unternehmen mit wachsender Komplexität und sprichst direkt mit der Geschäftsführung oder dem Vorstand. Keine Pyramide dazwischen. Keine drei Partner, die sich vorher abstimmen müssen.

Was du bei einer Big4/MBB-Beratung an Struktur, Methodik und Executive-Kommunikation gelernt hast, bringst du zu uns – und wirst gleichzeitig daran beteiligt, was du aufbaust: Sobald deine Bestandskunden verlängern, bekommst du eine vertraglich geregelte Umsatzbeteiligung. Kein Bonus-Pool, keine Politik – dein Ergebnis, deine Beteiligung.

Wir sind kein Konzern. Wir sind ein schnell wachsendes Team, das im Bildungssektor bereits über 100 Träger jährlich betreut – Mandate, die von etablierten Bildungsträgern mit mehreren Standorten über wachsende Mittelständler bis hin zu Konzernmandaten reichen. Du gestaltest mit, wie dieser Bereich strukturiert wird, nicht nur, wie er ausgeführt wird.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Du verantwortest eigenständig Beratungsmandate für Unternehmen mit wachsender Größe und Komplexität – von der Ansprache auf Geschäftsführungs-/Vorstandsebene bis zur Umsetzungssteuerung
• Du entwickelst Geschäfts- und Betriebsmodelle für Vertriebs- und CRM-Transformation und verantwortest deren Umsetzung – nicht nur die Folie dazu
• Du führst Strategie-Workshops und Steering-Committees auf C-Level-Niveau
• Du baust gemeinsam mit der Geschäftsführung die methodische Basis für den Enterprise-Bereich mit auf: Angebotsstruktur, Delivery-Standards, Qualitätssicherung
• Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung von SC Ventures im Enterprise-Segment

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung (ab Senior Consultant / Berater-Level) bei einer Top-Strategieberatung (MBB, Big4-Consulting o. ä.) oder vergleichbarer Inhouse-Strategiefunktion
• Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Vorständen/Geschäftsführungen von Unternehmen relevanter Größenordnung
• Fähigkeit, komplexe Transformationsprojekte eigenständig zu strukturieren und zu verantworten – ohne engmaschige Freigabeprozesse
• Executive Presence: Du überzeugst auf Augenhöhe, ohne dich hinter einer großen Marke verstecken zu müssen
• Unternehmerisches Denken: Du willst Verantwortung und Beteiligung, nicht nur ein Gehalt
• Branchenkenntnis Bildungssektor/AZAV von Vorteil, aber kein Muss – die Beratungslogik zählt mehr als die Sektor-Historie

Benefits

Was du davon hast:

• Umsatzbeteiligung auf deine Bestandskunden – vertraglich geregelt, ohne Politik
• Direkter Zugang zur Geschäftsführung – du gestaltest den Enterprise-Bereich mit, statt ihn nur auszuführen
• Schnelle Entscheidungswege – keine drei Freigabeschleifen zwischen dir und dem Mandanten
• Kein Up-or-out – dein Wert bemisst sich an Ergebnissen, nicht an Politik oder Tenure
• Attraktives Fixum plus Beteiligungsmodell
• Eigenes Weiterbildungsbudget und klare Perspektive Richtung Partner-Modell/Teamleitung
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, MacBook & iPhone
• Enge Zusammenarbeit mit Gründern statt anonymer Konzernstruktur

Wen wir wirklich suchen

Du kommst aus der Top-Beratung und willst nicht mehr für die Marke eines anderen liefern. Du willst eigene Mandate, echte Beteiligung und Entscheidungen, die auch wirklich deine sind.

Wenn du lieber baust als verwaltest und lieber mit einem kleinen Team etwas Großes aufziehst, als in einem großen Team ein kleines Rädchen zu sein – dann bist du hier richtig.

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About CHAPTERS Group

CHAPTERS Group AG is a Hamburg-based holding company investing in 55+ mission-critical software companies across the DACH region, France, and the Czech Republic. Our companies deliver the digital solutions that keep the public sector and core industries running. What they do matters in daily life.

AI has rapidly disrupted the software industry, and we aim to lead that transformation across our portfolio. Central to this is the AI Core team: we build and operate a shared enterprise AI Hub used by companies across the group, and drive adoption through a network of AI Champions. Each portfolio company has one designated power user who leads AI enablement locally, runs training, and scales usage within their organisation.

Tasks

The Role

You are a core member of the AI Core team, owning the infrastructure that powers AI adoption across 55+ portfolio companies. Your focus is the AI Hub platform (Open WebUI): you keep it running, deploy new instances, build and validate integrations at HQ level, and make sure every company in the group gets a stable, well-configured environment.

We build the AI Hub as a product and support to ship it in every company. Each company owns their HUB and administers it (L1 Support). You are part of the central team that drives features and changes that are of high value for all hubs in the portfolio.

In addition, you are part of the team that serves as the center of expertise (L2 Support) and give guidance and hands-on support when the first level teams need you.

What You Will Work On

• Platform engineering: new integrations, container images, infrastructure-as-code, deployment tooling and security patches. This is the product that every company runs
• Release qualification: when the upstream project ships a new version, you assess it (one-way database migrations, breaking changes, patch compatibility), validate it on a canary, and publish a qualified release with notes that an L1 can act on
• Shared infrastructure: Application Gateway, WAF policies, TLS certificates, Redis, DNS and network peering. This layer is shared across every company and cannot be devolved. A mistake here affects all of them
• Enable the L1 network and be their technical point of contact: write the developer guides, run onboarding and office hours, and build preflight checks and guardrails that make it safe for a platform admin to deploy and operate their own Hub.
• Integrations Catalog stewardship: versioned artefacts (tools, skills, agents, integrations) each shipped with a user guide for AI Champions and a developer guide for platform admins
• Fleet observability: reporting and alerting version parity, uptime, cloud spend and deployment status across all companies.
• Own the eval service: the service itself, the quality of judges and generators, and the methodology platforms use to measure whether their agents do the work
• Close the loop. Shipping is the beginning. Your designs gather operational signals from the fleet and feed a continuous improvement cycle

Requirements

What We Are Looking For

Required

• At least 2 years of professional experience in platform engineering, DevOps, SRE, or cloud operations, including ownership of production systems that others depend on
• Production cloud experience on Azure or AWS
• Infrastructure as Code in production: Bicep, Terraform, CDK or CloudFormation. We care that you think in IaC.
• Strong Python skills beyond scripting: you have built and maintained small production services, worked with APIs, and found your way around unfamiliar codebases
• Comfortable with Linux, Docker, Git and CI/CD as everyday working tools
• Working knowledge of databases and identity: PostgreSQL in production, and OAuth / SSO / Entra ID concepts
• AI-native: you use LLMs as tools, understand their operational properties, and have shipped something with them
• English (fluent): primary working language across the team; German conversational is a plus

Bonus

• Clear technical writing: Enabling others is a real part of this role and good documentation is part of the work rather than an afterthought
• Experience building internal platforms or tooling used by other engineering teams
• Working in multi-tenant or multi-customer cloud environments
• Contributions to open-source projects, or maintaining a modified version of one in production
• Practical experience with LLM frameworks, agents, MCP or RAG systems in production
• French language skills: a share of our portfolio is in France and growing

Benefits

What You'll Get

• A role that shapes the AI backbone for more than 50 software companies across Europe.
• Become part of CHAPTERS Group, a German serial acquirer with 10x growth in the past five years and high ambitions for what comes next
• A small, high-ownership team: decisions get made fast, your work ships to production. You are part of the CTO office with a direct line to the leadership team
• Daily work with cutting-edge AI technologies.
• Space to define how AI gets integrated into operational business systems at group scale: early-stage work with lasting impact across 55+ companies
• Permanent full-time position, remote-first with the option to join the team in the Cologne office
• A clear path to grow with us: we look for ambitious people who want to build a career, not just take a role. We actively invest in your development: talent reviews, events, conferences, etc.

How to Apply

Send your CV and answer the following questions, no formal cover letter needed:

• Why do you find it exciting to work with vertical market software companies?
• Why are you the right person to drive AI in the CHAPTERS Group? What is your “unfair advantage”?

We are looking forward to your application!

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Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen zur Instandhaltung unterirdischer Infrastruktur in Nordeuropa mit europaweiter Marktpräsenz. Die deutsche Niederlassung beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz von rund 100 Millionen Euro jährlich. Die Organisation wächst dynamisch durch Akquisitionen und entwickelt ihre Strukturen, Prozesse und zentralen Funktionen kontinuierlich weiter. Die Zusammenarbeit ist direkt, pragmatisch, bodenständig und respektvoll. Für den CEO der deutschen Landesgesellschaft suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Executive Assistant (m/w/d).

Aufgaben

Als Executive Assistant (m/w/d) sind Sie die organisatorische Schaltzentrale der deutschen Holding. Sie halten dem CEO den Rücken frei, schaffen Struktur in einem dynamischen Umfeld und sorgen dafür, dass aus Entscheidungen konkrete Ergebnisse werden.

• Sie organisieren und priorisieren den anspruchsvollen Kalender des CEO und koordinieren Termine, Meetings, Geschäftsreisen und Veranstaltungen.
• Sie strukturieren Themen, Entscheidungen und offene Punkte, bereiten Besprechungen vor und verfolgen die Umsetzung konsequent nach.
• Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen, Entscheidungsvorlagen und weitere Managementunterlagen.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem CFO, COO, den Geschäftsführungen der Beteiligungsunternehmen, externen Dienstleistern und weiteren Stakeholdern.
• Sie übernehmen vielfältige Sonderprojekte, unter anderem in den Bereichen Post-Merger-Integration, HR, Einkauf sowie Messen und Veranstaltungen und wirken beim Aufbau von Strukturen sowie Prozessen mit.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer eigenständigen Assistenz-, Operations-, Projektmanagement- oder kaufmännischen Schnittstellenfunktion mit.
• Sie organisieren sich und andere sehr strukturiert, setzen klare Prioritäten und behalten auch bei einer hohen Themenvielfalt den Überblick.
• Sie treiben Aufgaben eigenständig voran, bleiben verbindlich am Ball und bringen Themen konsequent bis zum Abschluss.
• Sie besitzen ein breites kaufmännisches Grundverständnis, denken unternehmerisch und können wirtschaftliche Zusammenhänge einschätzen.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und auf Englisch (B2) sowie souverän, verbindlich und adressatengerecht mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Sie arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft 365 Produkten, treten diskret und vertrauenswürdig auf und bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit.

Benefits

• Großer Gestaltungsspielraum: Sie bauen Strukturen aktiv mit auf und gestalten die Zukunft der deutschen Holding.
• Sichtbare Wirkung: Als zentrale Vertrauensperson des CEO bewegen Sie Themen und schaffen konkrete Ergebnisse.
• Attraktives Paket mit Feingehalt, Firmenwagen und 30 Urlaubstage bei einer 40-Stunden-Woche.
• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten und kurze Entscheidungswege in einer direkten, pragmatischen Unternehmenskultur.
• Zukunftssichere Perspektive: Sie arbeiten in einer krisenfesten, wachstumsstarken Branche mit langfristig stabilem Bedarf und sicheren Zukunftsperspektiven.

Sie möchten als Executive Assistant nicht nur organisieren, sondern in einem gesund wachsenden Unternehmen Verantwortung übernehmen, Themen vorantreiben und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Ihr Lebenslauf genügt.

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Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Bei uns stehen präzise technische Planung, höchste Qualitätsstandards und zukunftssichere Gesamtlösungen im Mittelpunkt. Wir planen, berechnen und installieren maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und moderne Wärmepumpen komplett als smartes Gesamtsystem aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).

Dein absoluter Vorteil bei uns: Vergiss frustrierende Kaltakquise oder das Klinkenputzen! Wir versorgen dich kontinuierlich mit warmen, vorqualifizierten Premium-Leads. Die Interessenten melden sich direkt bei uns und möchten aktiv einen Beratungstermin für ihr PV- oder Wärmepumpenprojekt mit dir vereinbaren. Du konzentrierst dich voll auf das, was du am besten kannst: den erfolgreichen Verkauf.

Aufgaben

• Erfolgreicher Vertrieb unserer hochwertigen Photovoltaik-Systeme und hocheffizienten Wärmepumpen im Außendienst.
• Fachkundige Beratung der Kunden zu ganzheitlichen Energielösungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

• Du bringst Vertriebserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent mit.
• Erfahrung im Bereich PV oder Heizung/Wärmepumpen ist von Vorteil, aber kein Muss – motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!
• Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest hochgradig eigenverantwortlich.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Keine Kaltakquise: Verlässliche und kontinuierliche Bereitstellung von warmen, qualifizierten Leads.
• Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Überdurchschnittlich hohe Vertriebsprovisionen und attraktive Sonderzahlungen mit enormem Potenzial durch den Doppelvertrieb (PV + Wärmepumpe).
• Unschlagbare Argumente beim Kunden: Du verkaufst echte Ingenieursqualität und langlebige Spitzentechnik
• Volle Entlastung durch das Backoffice: Unser top ausgeprägter technischer Innendienst übernimmt die exakte, fachliche Angebotserstellung und Projektierung für beide Gewerke komplett für dich.
• Alles aus einer Hand: Von der präzisen Ingenieurs-Planung über die eigene Montage bis hin zur schlüsselfertigen Netzanmeldung und Inbetriebnahme ist der Kunde bei uns rundum perfekt versorgt.
• Maximale Flexibilität: Du profitierst von absolut freier Zeiteinteilung und selbstbestimmter Terminplanung.
• Perfekte Vorbereitung: Intensive Einarbeitung, Produktschulungen (insb. für das Zusammenspiel von PV & Wärmepumpen) und fortlaufende Unterstützung durch unser internes Programm.

📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815

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<p><strong>Location:</strong> Berlin, Hamburg,</p> <p>&nbsp;</p> <p>Wir suchen kurzfristig einen erfahrenen Finanzbuchhalter</p> <p>Die Kings Road Merch GmbH ist ein weltweit etablierter Full-Service Anbieter von Merchandise-Produkten und -Dienstleistungen.</p> <p>Als eigenständige deutsche Tochter eines weltweiten Musikkonzerns bieten wir individuelle Webshops für Bands oder Künstler an. Auf ihren Touren betreuen wir das Merchandising in Spielstätten in ganz Europa.</p> <p>Unsere Services reichen dabei von der Herstellung der Merch-Produkte über die Lagerung und Logistik in unserem Logistikzentrum in Dortmund, die europaweite Tourbetreuung sowie den Betrieb individualisierter Webshops.</p> <p>Wir suchen dich, wenn du Spaß daran hast, in der Musikindustrie rund um bedruckte T-Shirts und Fanartikel zu arbeiten. Europäische Umsatzsteuern, OSS und Quellensteuern schrecken dich nicht ab? Du möchtest mit unserem ERP-System NetSuite und eng mit internationalen Finance-Partnern arbeiten?</p> <p>Als Senior Accountant übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung, Überwachung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Finance- und Accounting-Prozesse für das europäische Geschäft von Kings Road Merch. In enger Abstimmung mit dem europäischen Management und der globalen Finance-Organisation stellst du sicher, dass Abschlüsse, Reporting, Compliance und interne Kontrollen verlässlich, fristgerecht und nach einheitlichen Standards umgesetzt werden.</p> <p><strong>Aufgaben</strong></p> <ul> <li>Zentrale Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Accounting-Prozesse für das europäische Geschäft von KRM</li> <li>Eigenständige Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Prüfung von Rechnungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Forderungsmanagement</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuermeldungen in allen europäischen Ländern in Zusammenarbeit mit unserem internationalen Compliance Partner</li> <li>Vorbereitung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie des Reportings</li> <li>Erstellung und Qualitätssicherung des monatlichen Finanzreportings an die US-Muttergesellschaft</li> <li>Funktion als zentrale Finance-Schnittstelle zwischen KRM EU, dem europäischen Management und der globalen Finance-Organisation</li> <li>Sicherstellung verlässlicher interner Kontrollen, Dokumentationen und einheitlicher Accounting-Standards</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen und Automatisierungen innerhalb der Finance-Prozesse</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und effizienten Nutzung von NetSuite</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Profil</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r oder Finanzbuchhalter:in; alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer eigenverantwortlichen Accounting-Funktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltung und Abschlusserstellung nach HGB</li> <li>Erfahrung mit Monats- und Jahresabschlüssen sowie Finanz- und Konzernreporting; IFRS-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Verbesserung von Accounting-Prozessen, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld</li> <li>Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig eng mit internationalen Finance- und Managementteams zusammenzuarbeiten</li> <li>Erfahrung mit NetSuite oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li> <li>Gute Englischkenntnisse für die regelmäßige Zusammenarbeit mit der globalen Finance-Organisation</li> </ul> <p><strong>Unser Angebot</strong></p> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Musikbusiness</li> <li>Sicherheit und Möglichkeiten eines internationalen Konzerns</li> <li>Modernes, digitalisiertes Accounting im weltweiten Umfeld</li> <li>Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältiges Team</li> <li>Moderne Altersvorsorge</li> <li>Fahrkostenzuschuss oder Jobrad</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>English Translation:</p> <p><strong>Location:</strong> Berlin, Hamburg,&nbsp;</p> <p><s><br></s>We are currently seeking a Senior Accountant.</p> <p>Kings Road Merch GmbH is a globally established full-service provider of merchandise products and services.&nbsp;As an independent German subsidiary of a global music group, we offer customized online shops for bands and artists. We manage merchandising at venues throughout Europe during their tours.</p> <p>Our services range from the production of merchandise products to storage and logistics in our logistics center in Dortmund, Europe-wide tour support, and the operation of customized online shops.</p> <p>We are looking for you if you enjoy working in the music industry with printed T-shirts and merchandise. European VAT, OSS and withholding tax requirements do not intimidate you, and you are keen to work with NetSuite and collaborate closely with international Finance partners.</p> <p>As Senior Accountant, you will play a key role in overseeing and continuously improving the finance and accounting processes supporting KRM's European business. Working closely with the European management team and the global Finance organization, you will ensure that financial close, reporting, compliance and internal controls are accurate, timely and consistently applied.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What you will do:</strong></p> <ul> <li>Central oversight and continuous improvement of the accounting processes supporting KRM’s European business<s><br></s>Independent management of accounts receivable and accounts payable processes</li> <li>Invoice review and payment processing</li> <li>Accounts receivable management</li> <li>Preparation of VAT returns in all European countries in collaboration with our international compliance partner</li> <li>Preparation and coordination of monthly and annual financial statements in accordance with the German Commercial Code (HGB), as well as reporting</li> <li>Preparation and quality assurance of monthly financial reporting to the US parent company</li> <li>Act as the central Finance interface between KRM EU, the European management team and the global Finance organization</li> <li>Ensure reliable internal controls, documentation and consistently applied accounting standards</li> <li>Identify and implement improvements and automation opportunities across Finance processes</li> <li>Support the continued development and effective use of NetSuite</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Who you are:</strong></p> <ul> <li>Completed commercial training, ideally as a tax clerk or financial accountant, or an equivalent qualification</li> <li>Several years of professional experience in an accounting role with a high level of ownership</li> <li>Strong knowledge of financial accounting and financial statement preparation under the German Commercial Code (HGB)</li> <li>Experience with monthly and annual financial statements as well as financial and group reporting; IFRS knowledge is desirable</li> <li>Experience in overseeing and improving accounting processes, ideally within an international business environment</li> <li>Ability to work independently while collaborating closely with international Finance and management teams</li> <li>Proficiency in Oracle NetSuite and Microsoft Excel is highly desirable.</li> <li>Good English skills for regular collaboration with the global Finance organization</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What we offer</strong></p> <ul> <li>Exciting and varied activities in the music business</li> <li>Security and opportunities of an international corporation</li> <li>Modern, digitalized accounting in a global environment</li> <li>Personal responsibility and development opportunities</li> <li>Flat hierarchies and short decision-making processes</li> <li>Flexible working hours (Mon-Fri) with the option of remote working</li> <li>Diverse team</li> <li>Modern pension plan</li> <li>Travel allowance or company bike</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Equal Opportunities</strong><br><br>As an active part of a culturally and socially diverse society, Sony Music’s aim is that our workforce is diverse and inclusive. Sony Music is an equal opportunity employer and supports workforce diversity.<br><br>We employ, retain, promote and otherwise treat all employees and job applicants according to their merit, qualifications, competence and talent. We apply this policy without regard to any individual’s sex, race, religion, origin, age, sexual orientation, marital status, medical condition or disability.<br><br><strong>Privacy Policy</strong><br><br>Please click&nbsp;<a href="https://www.sonymusic.com/privacy-policy/">here</a>&nbsp;to read our privacy policy before beginning the application process as you will need to agree to the terms of the policy before submitting your information.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

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<p><strong>AI Content Creator - Content Creation</strong></p> <h2><strong>The role</strong></h2> <p>As a Senior AI Content Creator in the HelloFresh Studio, you are part of the AI Content Creation team and play a leading role in developing and scaling AI-powered content creation across mainly photography, but also supporting video, design, and emerging creative formats.</p> <p>You combine a strong background in commercial visual production with hands-on expertise in generative AI. You have a refined visual eye and strong creative judgment, allowing you to create high-quality content yourself and recognize what makes an image or video successful. Beyond creating individual assets, a key part of your role is translating creative direction and successful approaches into reliable, production-ready workflows that expand the Studio's AI capabilities. Working closely with art directors, photographers, retouchers, video, design, and tech, you identify where AI can improve creative possibilities, production efficiency, and scale. You help define best practices, evaluate emerging technologies, and continuously develop how AI is used in visual production across the Studio.</p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <ul> <li>Create high-quality AI-powered content across commercial photography and video, including lifestyle, food, product, and campaign content, translating creative direction into assets ready for real production and marketing use.</li> <li>Develop and refine AI content creation workflows, prompts, techniques, and reusable approaches using tools such as Krea, Higgsfield, Claude, ComfyUI, and emerging platforms.</li> <li>Work closely with Art Directors, Photographers, Video, Design, and Post-Production to translate creative concepts and established visual approaches into scalable AI-powered production workflows.</li> <li>Use your creative judgment and production experience to continuously improve visual quality, realism, consistency, and efficiency across AI-generated content.</li> <li>Partner with Workflow Specialists to identify automation opportunities and help turn successful creative processes into scalable or automated content-generation workflows.</li> <li>Evaluate emerging AI models, tools, and techniques, testing their practical value and introducing those that meaningfully improve creative output or production.</li> <li>Define and share best practices, standards, and documentation for AI content creation, and support colleagues in developing their AI capabilities.</li> <li>Stay closely connected to developments in generative AI, actively experimenting with new approaches and identifying opportunities to expand what the Studio can create.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <ul> <li><strong>5+ years of professional experience in commercial photography, retouching, art direction, or a closely related visual production discipline</strong>, with a strong understanding of professional photography and/or video production.</li> <li>Advanced hands-on experience creating high-quality visual content with generative AI tools and integrating AI into real creative or production workflows.</li> <li><strong>A refined visual eye and strong creative judgment</strong>, with an excellent understanding of photography, composition, lighting, colour, visual storytelling, realism, and what makes commercial imagery feel premium and intentional.</li> <li>Proven ability to interpret creative briefs and translate creative direction into high-quality visual content and repeatable production approaches.</li> <li>Strong collaboration and communication skills, with the ability to work effectively across creative, production, and technical teams.</li> <li>You are proactive, curious, and solution-oriented, with a strong sense of ownership, an experimental mindset, and genuine enthusiasm for emerging AI technologies.</li> </ul> <p><strong>Please include a portfolio of your recent and relevant work.</strong></p> <p><br><br></p>

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<h2><strong>The role</strong></h2> <p>As an Associate Director, Procurement, you will report to the Procurement Director and own the strategy, performance, and people development for your category cluster. This is a 12-month fixed-term position. You will lead a team of Category Managers, set the direction for supplier relationships and commercial outcomes, and operate as the senior point of escalation across operational and strategic procurement challenges.</p> <p>This is a role for a procurement professional who is equally comfortable in a negotiation room with a strategic supplier, a governance forum with senior cross-functional leaders, and a development conversation with a direct report. You will act as a connector between your team's day-to-day work and the broader supply chain strategy and as a builder of capability, process, and relationships that outlast the current planning cycle.</p> <h2>&nbsp;</h2> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <p><strong>Strategy &amp; Category Leadership</strong></p> <ul> <li>Define and own the multi-year category strategy for your cluster sourcing model, supplier segmentation, risk posture, and cost ambition and present that strategy coherently to Director-level stakeholders.</li> <li>Translate market intelligence (commodity dynamics, seasonality, geopolitical risk, supply constraints) into actionable procurement decisions and communicate them with clarity and confidence.</li> <li>Lead cross-category standardization and process improvement initiatives, identifying leverage across the broader portfolio where applicable.</li> </ul> <p><strong>Supplier Relationships &amp; Partnerships</strong></p> <ul> <li>Build and steward the most strategically important supplier relationships in your cluster, including joint investment plans, multi-year contracts, and structured partnership governance.</li> <li>Lead or oversee tender processes end-to-end — from strategy and data-pack through to award, contract, and supplier briefing at pace and to a high standard of documentation.</li> <li>Act as the senior escalation point for supply disruptions, quality issues, and commercial disputes, resolving with a mix of supplier accountability and operational pragmatism.</li> <li>Develop new or alternative suppliers to strengthen resilience and competitiveness across your category network.</li> </ul> <p><strong>Performance, Data &amp; Commercial Delivery</strong></p> <ul> <li>Take full commercial accountability for your cluster's cost performance, savings targets, and COGS variance — ensuring outcomes are tracked, explained, and acted upon.</li> <li>Drive a data-first culture within your team: category reviews, investment cases, and supplier performance assessments should be grounded in robust analysis and structured decision-making.</li> <li>Contribute to seasonality planning, static pricing rounds, and volume S&amp;OP processes with the rigour and cross-functional coordination those forums require.</li> <li>Oversee cost reporting, invoice validation and supplier database quality for your cluster.</li> </ul> <p><strong>Team Leadership &amp; Development</strong></p> <ul> <li>Lead, coach and develop a team of Category Managers, creating a high-performance environment that is psychologically safe, commercially ambitious, and genuinely invested in its people.</li> <li>Shift progressively from doing to enabling: your job is to build the capability of your team, not to be their best individual contributor.</li> <li>Own team capacity planning, workload prioritization, and performance development including calibration, promotion cases, and succession thinking.</li> <li>Foster a culture of continuous improvement, clear communication, and accountability without micromanagement.</li> </ul> <p><strong>Stakeholder &amp; Cross-functional Leadership</strong></p> <ul> <li>Build and maintain strong working relationships with Product, Supply Chain Operations, FSQA, Finance, and Legal representing Procurement credibly and influencing decisions in cross-functional forums.</li> <li>Represent GRO Strategic Procurement at Director-level planning and governance meetings as appropriate, contributing with the strategic perspective expected at that level.</li> <li>Manage upward effectively — keeping the Procurement Director informed, flagging risks early, and bringing well-framed recommendations rather than unresolved problems.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <p><strong>Experience</strong></p> <ul> <li>7+/9+ years in strategic procurement, supply chain, or a closely related commercial discipline ideally in FMCG, or food ingredients, though we care more about the quality of thinking than the specific category.</li> <li>Demonstrated track record of building supplier relationships at a strategic level, including contract negotiation, partnership governance, and managing through disruption.</li> <li>Experience setting and executing category strategy across a meaningful portfolio ideally managing a cluster of subcategories or a team.</li> <li>Proven ability to lead and develop others, whether as a formal team lead or through mentoring, cross-functional project leadership, or stepping up in an interim capacity.</li> </ul> <p><strong>Skills &amp; Mindset</strong></p> <ul> <li>Strategically confident: you can connect day-to-day procurement decisions to a longer-term commercial and supply chain vision, and you communicate that narrative clearly to senior audiences.</li> <li>Data-driven: comfortable building investment cases, analyzing COGS variance, and driving evidence-based decision-making within your team.</li> <li>A natural relationship-builder inside the business and with suppliers who can hold a firm commercial position while maintaining the trust and goodwill the relationship depends on.</li> <li>Coach rather than doer: you instinctively look to develop the person next to you rather than solve the problem yourself.</li> <li>Operationally resilient: you stay focused and solution-oriented in a fast-paced, supply-volatile environment, and you bring that steadiness to your team.</li> <li>Proactive and accountable you take ownership, raise risks early, and bring solutions rather than problems.</li> </ul> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p> <h2><strong>What we offer</strong></h2> <p>Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.</p> <ul> <li>Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.</li> <li>Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.</li> <li>Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals.</li> <li>Invest in your growth with an annual learning &amp; development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy.</li> <li>Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access, wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!</li> </ul> <h2><strong>Are you up for the challenge?</strong></h2> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days.&nbsp;</span></p>

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At Upvest, we are on a mission to make investing as easy as spending money. Upvest empowers businesses to offer a wide range of investment products and the best experience in the field of capital market investment and retirement planning. Upvest’s Investment API is easy to integrate so that fintechs and financial institutions can save resources and fully focus on their core business.

We are proud to partner with Europe’s leading Fintechs and financial institutions such as DKB, Revolut, N26 and Raisin. Founded in 2017 by Martin Kassing, Upvest now brings together over 270 talented professionals from more than 70 nationalities. Upvest is backed by €280M in total funding from world-class investors, including BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures, and Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital, and Motive. Our latest €105M funding round in March 2026 - led by Sapphire and Tencent - serves as a massive catalyst for our growth, allowing us to offer premier investment experience.

About the role:

Team's mission

Upvest's core product is an API: the execution layer that moves securities for our clients. Upfront extends into the layer above it. It's Upvest's operational service panel for enterprise clients, giving their operations, support and compliance staff the ability to handle first-line requests themselves: looking into an end-user's account, checking what happened to an order, answering the question in front of them. Today their options are to ask Upvest support or to build a service panel of their own, which most of them won't do.

Our mission is to prove that financial institution customers can replace their fragmented operations with Upfront. That case isn't settled yet, and this team is the one making it. Our users do this work all day, so a clumsy interface is how a task turns back into a ticket for us. Our clients are already asking what AI can do for their operations teams. Agentic operations, exposed over MCP, is where we think this goes. What it should look like in Upfront is still open, and we'd like the person in this role to help define it.

Upfront is part of the Clients Tribe at Upvest. Together with the Public API and Tooling Apps teams we enable Upvest’s business to scale efficiently, accelerate our client’s time-to-market and embed intelligence and automation into client processes.

Your mission

You’ll focus on building what actually creates value for our clients. While our OKRs set the destination, we expect you to help map the route. We prioritize impact and shipping speed over a perfectly groomed backlog. Because you're on a client-facing team, the quality of your output directly impacts client trust – especially since we are handling their customers' money.

In our domain, the bar is high: anything touching client funds must be correct and auditable, or it's an incident. We will give you the client context, access, and autonomy to figure out what needs building, rather than just handing you a rigid spec. We also expect you to challenge our internal processes if they are slowing down your efficiency or shipping speed.

What you’ll do:

• Take operational problems from concept to production, working across our React/TypeScript frontend and Go backend services.

• Own modern interface security. Upfront is where external users act on real end-user data, so you will tackle per-client isolated environments, least-privilege access, and Auth0 integrations in a regulated space.

• Expand the operational surface across Upvest's internal domains and develop a deep understanding of how our core systems piece together.

• Help define how software delivery works in an AI-enabled company by pushing AI tooling to its limits to maximize quality and speed while staying compliant.

• Build agentic operations as we move toward exposing Upfront over MCP. Every action requires a strict audit trail, so you will solve real design problems around what an agent can do autonomously versus what requires human intervention.

• Work in weekly cycles with bi-weekly retrospectives to prioritize high-quality, high-frequency shipping.

   

What you bring:

• A strong product engineering mindset where you care about the "why" just as much as the "how" and proactively bring ideas to the table.

• Solid backend experience in Go, Java, or Kotlin (we build in Go but will give you time to ramp up).

• Practical experience building modern client-facing interfaces using React and TypeScript.

• Experience building products that require per-customer configuration without devolving into a custom fork per client.

• Deep knowledge of authentication, authorization, and security best practices.

• A strong focus on quality, extensibility, and automated testing.

• True end-to-end ownership across containers, CI/CD pipelines, and relational data modeling.

• A working understanding of event-driven architectures.

• A pragmatic approach to engineering and the ability to make smart tradeoffs under constraints.

• Real-world experience using AI tools to drive software engineering workflows, not only writing code snippets .

• The ability to navigate undefined problems and align other teams without needing formal authority.

   

It’s great if you have:

• Experience with Investment products or the Fintech domain, in general.

• Experience building operational or back-office tooling for business users.

• Experience with identity platforms such as Auth0, or with multi-tenant isolation.

• Experience with operating services in a decoupled, event-driven system, leveraging modern observability tooling (e.g. monitoring and tracing).

   

How we Upvest in you:

• Best-in-class AI tools: Every Upvenger has €20,000 per year to spend on the best AI tools available — so you're always working with the most powerful models and tooling on the market.

• Impact-driven work: We’re building the infrastructure that will power the future of investing in Europe. It’s complex, ambitious, and meaningful. You’ll work with modern technologies and create something entirely new. No legacy systems, no limits.

• Wellbeing: Recharge with 30 days of annual leave and maintain a healthy lifestyle with sports benefits. Access confidential professional coaching and enjoy the flexibility to work remotely abroad for up to 183 days a year. Recharge with UpRest, a one-month fully paid sabbatical after every 4 years of working at Upvest.

• Development: Growth is in our DNA. Each Upvenger has access to a personal development budget and the freedom to decide how to use it.

• Flexible work environment: Work from any of our hubs in Berlin, London or Tallinn hybrid or remotely across Europe, depending on the role. We give you the choice and budget to work where you’re most comfortable and productive, either at home or in the office. You choose.

• Compensation and equity: We believe that all Upvengers contribute to our success and deserve a competitive, above-market salary and a participation in our employee equity program.

• Team celebrations: Participate in company-wide events, such as UpFest, dinners, offsites and our Holiday party, to connect with colleagues and celebrate our achievements.

• Inclusion: We’re committed to a culture where everyone belongs and thrives. Our Employee Resources Groups foster inclusion and connection, like Upfem for our female Upvengers, or UpVergent supporting neurodivergent Upvengers and allies.

Our Values:

• Make it easy for others. We simplify the complex and act with the best intentions.

• Own the outcome. We are proactive, fast and confident to get the job done, valuing progress over perfection.

• Rise to the challenge. We aim high and push the boundaries. We stay curious, learn and celebrate our wins together.

• Tell the story. We start with the Why to align on purpose. We are transparent and share knowledge to empower and inspire others.

Upvest is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Über Buena

Buena baut die Technologie, auf der die Immobilienbranche läuft. Wir machen jeden Teil der Immobilienwirtschaft so nahtlos und transparent wie möglich – vom Finden über das Finanzieren bis zum Verwalten.

Dafür übernehmen wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland und bauen sie zu Technologieunternehmen um. In den letzten drei Jahren sind wir bereits Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter geworden.

Über die Rolle

Du kennst den Alltag einer Hausverwaltung und weißt, wie du Ordnung reinbringst, wenn Abläufe stocken, Aufgaben liegen bleiben oder Verantwortlichkeiten unklar sind.

Bei Buena setzt du genau dort an. Du unterstützt unsere Verwaltungen in ganz Deutschland vor Ort, packst im Tagesgeschäft mit an und sorgst dafür, dass die Teams eigenständig gut weiterarbeiten können. In Verwaltungen, die bereits auf der Buena App arbeiten, hilfst du ihnen, die Software sicher und selbstverständlich im Alltag zu nutzen.

Du verbindest Erfahrung in der Immobilienverwaltung mit Freude an Technologie und der Fähigkeit, Menschen für neue Arbeitsweisen zu gewinnen. Dein Erfolg zeigt sich in funktionierenden Abläufen, guter Verwaltungsqualität und Teams, die mit der Buena App besser arbeiten.

Verantwortlichkeiten

• Operativ anpacken: Du unterstützt unsere Verwaltungen im Tagesgeschäft, erkennst Engpässe und hilfst, Rückstände abzubauen – sowohl vor als auch nach der Umstellung auf die Buena App.

• Abläufe verbessern: Du schaffst gemeinsam mit den Teams klare Zuständigkeiten und funktionierende Prozesse, die auch nach deinem Einsatz Bestand haben.

• Die Buena App im Alltag verankern: Du wirst zum Experten für unsere Software und trainierst die Teams anhand ihrer konkreten Aufgaben. Wo die Nutzung hakt, unterstützt du gezielt.

• Qualität vor Ort sichern: Du prüfst, wie zuverlässig Aufgaben erledigt und Prozesse umgesetzt werden, erkennst Probleme früh und begleitest ihre Lösung.

• Feedback ans Product-Team geben: Du übersetzt Erfahrungen aus dem Verwaltungsalltag in konkrete Hinweise, mit denen wir unsere App weiterentwickeln.

Du passt gut, wenn du

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung mitbringst und das Tagesgeschäft eigenständig beherrschst.

• Probleme schnell erkennst, Prioritäten setzt und selbst mit anpackst.

• Klar kommunizierst, schnell Vertrauen aufbaust und Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungsständen für neue Arbeitsweisen gewinnst.

• Techaffin bist, dich schnell in neue Software einarbeitest und anderen verständlich zeigen kannst, wie sie ihre Arbeit erleichtert.

• Bereit bist, regelmäßig drei bis vier Tage pro Woche bei unseren Verwaltungen in ganz Deutschland vor Ort zu arbeiten.

• Fließend Deutsch sprichst.

Deine Benefits

• Bis zu 500 € Close-to-Office-Bonus, wenn du dich entscheidest, innerhalb von 10–20 Gehminuten zum Büro zu wohnen.

• 110 €/Monat Lunch-Budget, 50 € Fitness-Zuschuss.

• 1.200 € jährliches Weiterbildungsbudget.

• Kostenlose Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen möchtest.

Wieso jetzt einsteigen

• Du bewegst direkt etwas: Deine Arbeit verbessert den Alltag unserer Verwaltungsteams und hilft uns, weitere Hausverwaltungen erfolgreich zu integrieren.

• Wir wachsen schnell: In den letzten drei Jahren sind wir zur zweitgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden. Du gestaltest mit, wie wir als Nächstes wachsen.

• Wir sind meritokratisch: Deine Ergebnisse werden schnell belohnt. Unser CEO war vor drei Jahren Junior Product Manager, unser COO vor zwei Jahren Chief of Staff.

• Wir sind persönlich: Wir arbeiten eng zusammen und legen großen Wert darauf, einander gut zu kennen – im Büro und in unseren Verwaltungen vor Ort.

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As an Intern Quantitative Investment Analyst (f/m/d), you support our Investment Team in the continuous development and management of our investment strategies in the areas of Public and Private Markets. The position is available from October 2026, and the internship lasts at least four months.

What will you actually be doing?

• Tactical Asset Allocation Models: You contribute to the quantitative research behind our tactical asset allocation models by independently backtesting model enhancements, evaluating new signals, and preparing analyses for our investment decisions.

• Fund Selection: You assist in the quantitative screening, selection, and monitoring of funds and ETFs. This includes peer-group comparisons, performance and risk analyses, and supporting the ongoing due diligence of our fund universe.

• Developing the Code Base: You support our quantitative analysts in further developing our code base. Among other things, this includes Python-based tools for portfolio simulation, backtesting, and fund selection.

• Capital Market Analyses: You independently conduct quantitative capital market analyses to support our analysts and client advisors.

WHAT YOU BRING

• Background: You are currently studying computer science, mathematics, physics, economics, finance or a related field and have a strong affinity for quantitative topics. Ideally, you have gained some initial experience in capital markets, statistical modeling, or data analysis.

• Skills and Qualifications: You have excellent analytical skills, strong attention to detail, and a hands-on mentality. You are proficient in Python and SQL and ideally have experience with libraries such as NumPy, Pandas, or Polars. You also bring at least a basic understanding of capital markets.

• Mindset: Your keen eye for detail goes hand in hand with your careful and conscientious way of working. Ineffective and inefficient processes bother you, and you proactively take steps to continuously improve them. You feel comfortable in a demanding yet informal start-up environment and stand out through your strong communication skills.

WHAT WE OFFER

• Diversity: Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our team of international talents from day one.

• Flexibility: We don't complicate your life. Our flexible working models let you find the right balance. 24 days of vacation plus 2 additional days off on December 24 and 31 also give you time to relax.

• Appreciation: Together with us, you shape the future of digital wealth management in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of room for your ideas.

• Equipment: MacBook, headphones, and display go without saying.

• Smart Money: As a LIQIDian, you receive attractive conditions for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers.

• Well-Being: Regional organic products keep you fit on site at our office on Ku'damm — and our health initiatives such as beach volleyball, the Soccer Startup League, and our Health Assistance Program keep you fit well beyond it.

YOUR NEXT STEPS

• Getting to Know People & Culture: You will meet our People & Culture team and discuss all the relevant basics.

• Video Interview with a Senior Team Member: In a technical interview with a senior member of the team, we will assess whether your experience and expectations align with our requirements for the position.

• Case Study: You will work on a typical situation you might encounter in this role. You will have about one week to complete the case study.

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Our mission is to enable everyone to build wealth

We reinvent how trading and investing work by creating exceptional products people love. Fostering a culture of excellence and high velocity is the key to our success. Тoday, we serve over 6 million clients, with more than €38 billion in assets under management — a testament to the scale and trust we’ve built in just a few years.

The role

You will take each search from the initial brief to an accepted offer: learning the function well enough to question the brief, identifying the relevant market, sourcing directly, assessing candidates, and keeping decisions moving. You will change the approach when the evidence shows that a search is off track.

What you’ll do

• Full-cycle hiring across functions such as sales, marketing, finance, operations, compliance, risk, and HR

• Direct sourcing and proactive pipelines for specialist or hard-to-fill roles

• Assessing candidate relevance, securing timely decisions, and leading offer conversations through acceptance

• Presenting hiring managers with clear evidence when the profile, search strategy, or interview process needs to change

What you need to have

• In-house ownership of business or commercial hiring in a high-growth company

• Breadth across several business functions, supported by clear hiring outcomes

• Searches where you personally built the pipeline, qualified candidates, managed the stakeholder, and closed the hire

• Numerical ownership of hiring results and a clear account of which actions changed them

• A record of recovering difficult searches, challenging hiring decisions with evidence, improving recruitment processes, and closing difficult offers

What we offer:

• Challenges that will help you grow and realize your potential fast

• Opportunity to make a significant impact —you will build innovative services used by millions of investors to build wealth

• Work with smart, spirited, helpful, high-performing colleagues with a common goal

• An environment where nothing is set in stone

• Appreciation for your talent and ideas

• Generous remuneration package

Bring your ambition to Europe’s fastest-growing mobile broker!

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Our mission is to enable everyone to build wealth

We reinvent how trading and investing work by creating exceptional products people love. Fostering a culture of excellence and high velocity is the key to our success. Тoday, we serve over 6 million clients, with more than €38 billion in assets under management — a testament to the scale and trust we’ve built in just a few years.

The role

You will take each search from the initial brief to an accepted offer: learning the function well enough to question the brief, identifying the relevant market, sourcing directly, assessing candidates, and keeping decisions moving. You will change the approach when the evidence shows that a search is off track.

What you’ll do

• Full-cycle Product Owner and Product Manager

• Direct sourcing and proactive product-talent pipelines ahead of confirmed demand

• Assessing candidate relevance, securing timely decisions, and leading offer conversations through acceptance

• Presenting hiring managers with clear evidence when the profile, search strategy, or interview process needs to change

What you need to have

• In-house ownership of product hiring at a technology company

• Searches where you personally built the pipeline, qualified candidates, managed the stakeholder, and closed the hire

• The ability to distinguish strong Product Owners from strong Product Managers and explain what changes across product contexts

• Numerical ownership of hiring results and a clear account of which actions changed them

• A record of recovering difficult product searches, challenging hiring decisions with evidence, improving recruitment processes, and closing difficult offers

What we offer:

• Challenges that will help you grow and realize your potential fast

• Opportunity to make a significant impact —you will build innovative services used by millions of investors to build wealth

• Work with smart, spirited, helpful, high-performing colleagues with a common goal

• An environment where nothing is set in stone

• Appreciation for your talent and ideas

• Generous remuneration package

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Our mission is to enable everyone to build wealth

We reinvent how trading and investing work by creating exceptional products people love.

Fostering a culture of excellence and high velocity is the key to our success.

Today, we serve over 5 million clients, with more than €30 billion in assets under management - a testament to the scale and trust we’ve built in just a few years.

We are looking for a Social Media Marketing Intern to support the growth and day-to-day management of our German-language social media presence.

The role is suited to a native German speaker with strong social media taste, an understanding of current platform trends, and practical experience managing corporate social media accounts.

The person will help to create platform-native content, draft and schedule posts, support short-form video production, and coordinate Legal and Compliance review by preparing and submitting content approval tickets.

What you'll do

• Manage and grow Trading 212's German-language social media accounts.

• Drive growth through creation of social media posts, captions, short-form videos.

• Analyze social media trends and competitor activity in the fintech space.

• Engage in video content creation for Instagram and TikTok.

• Improve account performance, engagement, audience growth, and content learnings.

• Contribute ideas for organic growth campaigns and community engagement.

What you need to have

• Native German speaker with excellent communication skills.

• Strong interest in social media, content trends, creator formats, and storytelling.

• Previous experience in managing (corporate) social media accounts.

• Good understanding of Instagram, TikTok, LinkedIn, and short-form video formats.

• Ability to write posts with the right tone for a regulated financial brand.

• Strong attention to detail.

• Ability to manage deadlines, review cycles, and multiple content pieces at once.

It’s a Bonus If You Have

• Experience scaling an Instagram account.

• Experience creating or supporting "talking head" content for Instagram and TikTok.

• Experience using social media scheduling, analytics, or project management tools.

What we offer

• A unique opportunity to be part of the team that builds our presence in Germany from the ground up.

• Challenging projects with high impact on our international growth.

• Collaboration with a team of smart, driven, and supportive high-performers.

• A flexible, idea-friendly culture that values ownership and initiative.

• Competitive Remuneration package.

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Deine Aufgaben

• Creator Management & Akquise: Du betreust unsere bestehenden Affiliate-Partner und identifizierst proaktiv neue, passende Profile, um unser Netzwerk strategisch auszubauen.
• Kampagnen-Management & Tracking: Du unterstützt bei der technischen Aufsetzung von Kampagnen und stellst sicher, dass Performance-Daten korrekt erfasst werden (idealerweise bringst du erste Erfahrung mit Affiliate-Netzwerken mit).
• Relationship Management: Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Creator, bereitest Newsletter sowie exklusive Offers vor und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner beratend zur Seite.
• Research & Outreach: Du führst eigenständige Marktanalysen durch, entdeckst neue Trends im Bereich Social Media und gehst aktiv in die Ansprache potenzieller Partner.
• Cross-functional Support: Neben dem Affiliate-Fokus unterstützt du das Marketing-Team bei abteilungsübergreifenden Projekten und erhältst Einblicke in verschiedene Marketing-Disziplinen.

Dein Profil

• Social Media Affinität: Du bist „Digital Native“, kennst die neuesten Instagram-Trends und hast ein Gespür dafür, welche Creator zu unserer Marke passen.
• Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Du hast Freude am Netzwerken, trittst sicher auf und weißt, wie man Win-Win-Situationen für uns und unsere Partner schafft.
• Strukturierte Arbeitsweise & Technik-Verständnis: Du arbeitest gewissenhaft und hast eine hohe Affinität zu Tools und Daten (Erfahrung mit Plattformen wie Awin ist ein Plus, aber kein Muss).
• Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern ergreifst proaktiv die Initiative und bereicherst das Team mit frischen Ideen.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Standort: Du hast deinen Wohnsitz in Berlin oder Umgebung für eine regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort.

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Die Meerkamp Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Wir sind Dienstleister von ganzem Herzen. Unsere Mandanten können sich sicher sein persönlich und individuell betreut zu werden. Vielseitige Erfahrungen und ein breites Know-how verbunden mit dem Blick für den Bedarf des Mandanten machen uns zum starken Partner des Mittelstands und inhabergeführten Unternehmen. Wir bieten unsere Dienstleistungen regional und, unter Nutzung modernster Kommunikationsmittel, auch überregional bundesweit an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Finanzwirt/in in Voll- oder Teilzeit oder

Bilanzbuchhalter/in in Voll- oder Teilzeit oder

Steuerfachwirt/in in Voll- oder Teilzeit oder

Steuerassistent/in in Voll- oder Teilzeit

Geförderte Weiterbildung zum Steuerberater/in und spätere Partnerschaft möglich.

Aufgaben

Sie unterstützen als AllrounderIn bei fachlichen und nicht fachlichen Aufgaben wie

• Finanz- und Lohnbuchführung
• Jahresabschlusserstellung
• Erstellung von Steuererklärungen
• AnsprechpartnerIn für Mandanten
• Digitalisierungsprojekte

Qualifikation

• Abgeschlossene Studium zum Dipl. Finanzwirt/in oder
• betriebswirtschaftliches Bachelor-/Masterstudium oder vergleichbares Studium mit Fachrichtung Steuern / Bilanzierung oder
• abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in.

Ihr bisherige Ausbildung ist für Sie erst der Anfang? Haben Sie berufliche Ambitionen? Haben Sie (erste) Berufserfahrungen gesammelt sowie Kenntnisse in MS Office und grundsätzliche Affinität zu IT und Digitalisierung? Können Sie selbständig Arbeiten, besitzen Sie ein sicheres Auftreten, haben Sie Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir fördern Ihre Weiterbildung zum Steuerberater/in. Eine spätere Partnerschaft ist möglich.

Benefits

Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre, ein nettes Team, flexible Arbeitszeitgestaltung und HomeOffice Möglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Bei uns stehen präzise technische Planung, höchste Qualitätsstandards und zukunftssichere Gesamtlösungen im Mittelpunkt. Wir planen, berechnen und installieren maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und moderne Wärmepumpen komplett als smartes Gesamtsystem aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).

Dein absoluter Vorteil bei uns: Vergiss frustrierende Kaltakquise oder das Klinkenputzen! Wir versorgen dich kontinuierlich mit warmen, vorqualifizierten Premium-Leads. Die Interessenten melden sich direkt bei uns und möchten aktiv einen Beratungstermin für ihr PV- oder Wärmepumpenprojekt mit dir vereinbaren. Du konzentrierst dich voll auf das, was du am besten kannst: den erfolgreichen Verkauf.

Aufgaben

• Erfolgreicher Vertrieb unserer hochwertigen Photovoltaik-Systeme und hocheffizienten Wärmepumpen im Außendienst.
• Fachkundige Beratung der Kunden zu ganzheitlichen Energielösungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

• Du bringst Vertriebserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent mit.
• Erfahrung im Bereich PV oder Heizung/Wärmepumpen ist von Vorteil, aber kein Muss – motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!
• Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest hochgradig eigenverantwortlich.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Keine Kaltakquise: Verlässliche und kontinuierliche Bereitstellung von warmen, qualifizierten Leads.
• Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Überdurchschnittlich hohe Vertriebsprovisionen und attraktive Sonderzahlungen mit enormem Potenzial durch den Doppelvertrieb (PV + Wärmepumpe).
• Unschlagbare Argumente beim Kunden: Du verkaufst echte Ingenieursqualität und langlebige Spitzentechnik
• Volle Entlastung durch das Backoffice: Unser top ausgeprägter technischer Innendienst übernimmt die exakte, fachliche Angebotserstellung und Projektierung für beide Gewerke komplett für dich.
• Alles aus einer Hand: Von der präzisen Ingenieurs-Planung über die eigene Montage bis hin zur schlüsselfertigen Netzanmeldung und Inbetriebnahme ist der Kunde bei uns rundum perfekt versorgt.
• Maximale Flexibilität: Du profitierst von absolut freier Zeiteinteilung und selbstbestimmter Terminplanung.
• Perfekte Vorbereitung: Intensive Einarbeitung, Produktschulungen (insb. für das Zusammenspiel von PV & Wärmepumpen) und fortlaufende Unterstützung durch unser internes Programm.

📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815

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We are looking for ongoing freelance support for our day-to-day marketing activities.

This is a hands-on role rather than a pure strategy position or a fixed-term project. New tasks come up regularly, and we are looking for someone who can take ownership, work independently and get things done.

A landing page needs an update? A campaign needs to go live? A presentation needs some design work? A mailing needs to be sent? You take it from brief to execution.

You will work directly with the the Head of Marketing, as well as other colleagues from the team, mainly asynchronously with short check-ins when needed.

Tasks

Depending on priorities, your tasks may include:

• Updating landing pages, adding content and publishing new pages.
• Setting up and optimizing paid campaigns across Google, LinkedIn and Meta.
• Monitoring campaign performance and providing concise updates.
• Turning rough briefs into ad creatives, social posts, one-pagers or presentations.
• Writing and refining copy for websites, ads and email campaigns.
• Preparing and sending newsletters and onboarding emails.
• Creating, scheduling and publishing content on LinkedIn.
• Collecting data from analytics, advertising platforms and CRM systems and turning it into concise reports.
• Maintaining and improving our marketing tools, including CMS, analytics, CRM/automation and design tools.
• Using AI tools where they can make research, content creation, visual production or analysis more efficient.

Requirements

• Practical experience across several areas of marketing, such as web, paid advertising, content, design and email marketing.
• The ability to quickly switch between different tasks and work independently.
• A strong eye for quality, design and clear communication-
• A hands-on mindset and the ability to adapt when priorities change.
• Practical experience using AI tools in marketing workflows
• Fluent English
• German language skills are an advantage, as is experience with the German B2B marketClear, direct communication and the ability to work with limited supervision

Please send us:

• A short introduction and a few sentences about how you like to work
• 2–3 examples of relevant work you have created or contributed to
• Your day rate or hourly rate

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Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Bei uns stehen präzise technische Planung, höchste Qualitätsstandards und zukunftssichere Gesamtlösungen im Mittelpunkt. Wir planen, berechnen und installieren maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und moderne Wärmepumpen komplett als smartes Gesamtsystem aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).

Dein absoluter Vorteil bei uns: Vergiss frustrierende Kaltakquise oder das Klinkenputzen! Wir versorgen dich kontinuierlich mit warmen, vorqualifizierten Premium-Leads. Die Interessenten melden sich direkt bei uns und möchten aktiv einen Beratungstermin für ihr PV- oder Wärmepumpenprojekt mit dir vereinbaren. Du konzentrierst dich voll auf das, was du am besten kannst: den erfolgreichen Verkauf.

Aufgaben

• Erfolgreicher Vertrieb unserer hochwertigen Photovoltaik-Systeme und hocheffizienten Wärmepumpen im Außendienst.
• Fachkundige Beratung der Kunden zu ganzheitlichen Energielösungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

• Du bringst Vertriebserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent mit.
• Erfahrung im Bereich PV oder Heizung/Wärmepumpen ist von Vorteil, aber kein Muss – motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!
• Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest hochgradig eigenverantwortlich.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Keine Kaltakquise: Verlässliche und kontinuierliche Bereitstellung von warmen, qualifizierten Leads.
• Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Überdurchschnittlich hohe Vertriebsprovisionen und attraktive Sonderzahlungen mit enormem Potenzial durch den Doppelvertrieb (PV + Wärmepumpe).
• Unschlagbare Argumente beim Kunden: Du verkaufst echte Ingenieursqualität und langlebige Spitzentechnik
• Volle Entlastung durch das Backoffice: Unser top ausgeprägter technischer Innendienst übernimmt die exakte, fachliche Angebotserstellung und Projektierung für beide Gewerke komplett für dich.
• Alles aus einer Hand: Von der präzisen Ingenieurs-Planung über die eigene Montage bis hin zur schlüsselfertigen Netzanmeldung und Inbetriebnahme ist der Kunde bei uns rundum perfekt versorgt.
• Maximale Flexibilität: Du profitierst von absolut freier Zeiteinteilung und selbstbestimmter Terminplanung.
• Perfekte Vorbereitung: Intensive Einarbeitung, Produktschulungen (insb. für das Zusammenspiel von PV & Wärmepumpen) und fortlaufende Unterstützung durch unser internes Programm.

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Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815

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At Niologic, we are building the leading consultancy for Product Engineering for AI and Location Intelligence in Germany. Combining the megatrends AI and Location Intelligence, we want to strive for bringing the cutting-edge into production for our clients and make a difference in their daily lives.

Contrary to current industry trends and backed by the trust of leading brands, we want to grow from an extraordinary 15 people team to a dream team of 50 players dedicated to retail and public security.

IMPORTANT: This is an on-site position in Cologne (50354 Huerth). Please do not apply if you do not live nearby -> Google Maps VWG5+H7 Hürth

Tasks

As a working student, you will work on modern data products that rely on the latest cloud technology and API-driven frontends. Your tasks will be:

• Implementation of SQL-based data structures
• Planning and Implementation of data pipelines incl. data quality checks
• Implementation of Infrastructure as Code for underlying components

Requirements

As a motivated team player with commitment and initiative, you should also have the following skills to fit into our team:

• Good experience in data engineering using Python and SQL ELT
  (we are not looking for implementations of dask/arrow/pandas),
• Good experience in datawarehouse concepts,
• Ability to craft ERD and BPNM and communicate ideas and plans to the team in a clean and structured manner,
• Good language skills in German and English which allow you to understand the underlying data,
• (Nice to have) Experience in data quality checks using frameworks like DBT
• Willing to work on site at the office at least 2 days a week

Benefits

We offer you the following benefits:

• Latest hardware: MacBook Air, 27″ monitor
• Support from Women in Tech and Women Techmakers
• Monthly voucher for the gym or sports club
• Learning organisation - free training courses from Coursera and our own specialist library as well as external training courses
• Flexible working hours: We offer you flexible working hours that can be easily combined with your studies
• Long-term prospects: We are growing continuously and offer our working students (m/f/d) long-term entry prospects

At Niologic, we promote a culture of openness and diversity in which everyone can develop their individual talents. We ensure that we treat each other with appreciation and respect and are equally committed to our colleagues and society.

Note: In the application process, we use AI-powered systems and Google Gemini as a data processor (with a data center in Frankfurt).

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Introduction

Auf einen Blick

• Player-Coach-Rolle: Du führst ein Team aus 4 SDRs und AEs UND verantwortest selbst eigene Enterprise-Deals
• Fokus auf gehobenen Mittelstand & Enterprise ab 1.000+ Mitarbeitenden
• OTE 130.000-200.000 €, Bonus uncapped, quartalsweise ausgezahlt
• Direkte Berichtslinie an den Gründer/CEO, enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Kunden wie Deutsche Bahn, AOK, ADAC und Rossmann
• Hybrid: Deutschlandweit möglich, mit regelmäßiger Präsenz in Frankfurt. Rhein-Main-Gebiet bevorzugt, aber auch von anderswo in Deutschland machbar, wenn regelmäßige Reisen realistisch sind (z. B. einmal pro Woche oder alle zwei Wochen mit Übernachtung)
• AI-first: Claude für alle, Freiraum für eigene Automatisierungen in deinem Team

About The Role And Potential Progression

Für wen dieser Job nicht ist

• Wenn du nur noch führen willst und keine Lust mehr auf eigene Deals hast, ist das nicht die richtige Rolle. Wir glauben, dass man ein Team nur führen kann, wenn man selbst in der Tiefe versteht, was es tut.
• Wenn du Teamaktivität mit Ergebnis verwechselst (viele Calls, wenig Abschluss), wirst du hier nicht glücklich.
• Wenn dir Politik, Status und lange Freigabeschleifen wichtig sind, bist du hier falsch. Wir sind knapp 50 Leute und entscheiden schnell.

Wenn du bis hier gelesen hast und denkst "genau mein Ding", weiter geht's.

Worum es geht

Du übernimmst die Leitung und die systematische Weiterentwicklung unseres B2B-SaaS-Enterprise-Neukundenvertriebs, und bleibst dabei selbst vertrieblich aktiv. Du führst ein vier-köpfiges Sales Team und verantwortest gleichzeitig eigene Deals mit Fokus auf gehobenen Mittelstand und Enterprise. Unsere Kunden sind Namen wie die Deutsche Bahn, AOK, ADAC und Rossmann, und das Thema (Wissen & KI im Unternehmen) hat gerade enormen Rückenwind.

Du berichtest direkt an Sebastian (Gründer/CEO) und bist sein unmittelbarer kommerzieller Sparringspartner: schnelles Feedback, direkte Wege, keine Umwege über drei Ebenen.

Deine ersten 90 Tage

• Woche 1-2: Onboarding in Produkt, ICP, Buying-Center-Logik, CRM/Framework; Kennenlernen des Teams (SDRs und AEs) und laufender Deals; Shadowing bei Discovery Calls und Demos
• Ab Woche 2/3: Erste eigene Discovery Calls und Team-1:1s; Review der bestehenden Pipeline und Prozesse
• Ab Monat 2: Eigene Pipeline im Aufbau, erste Anpassungen an Team-Setup oder Prozessen
• Ab Monat 3: Erste eigene Abschlüsse, klare Roadmap für Teamausbau und -entwicklung

What's in it for you

• Vergütung: OTE 130.000-200.000 €, Split flexibel je nach Erfahrung/Präferenz, Bonus uncapped und quartalsweise ausgezahlt
• Entwicklungsweg: Konkrete Perspektive auf Head of Sales oder vergleichbare Führungsrolle mit wachsendem Verantwortungsbereich
• Direkter Zugang zur Führung: Kurze Wege zum Gründer, schnelles Feedback
• Stabilität ohne Investorendruck: Wir sind profitabel, bootstrapped, wachsen aus eigener Kraft, keine kurzfristige Exit-Logik
• Namhafte Referenzen: Deutsche Bahn, AOK, ADAC, Rossmann und weitere
• AI-first ab Tag 1: Claude für das ganze Team, aktiv im Arbeitsalltag
• Choose your own device: Windows oder Mac, deine Entscheidung
• Arbeitsmodus: Hybrides Modell mit 2-3 Tagen Onsite im Office Frankfurt, flexibel gestaltbar bei weiterer Distanz

How you can make an impact

• Gesamtverantwortung im Neukundenvertrieb: Zielerreichung, Budgetplanung, Controlling und Optimierung auf Basis relevanter Sales-KPIs
• Team-Aufbau und Führung: Du führst und entwickelst dein Team aus 4 SDRs und AEs, coachst hands-on und bist nah an den Deals deines Teams, nicht nur am Dashboard
• Eigene Pipeline: Du führst eigene Enterprise-Deals eigenständig von Discovery bis Abschluss, mit MEDDIC als Werkzeug, nicht als Pflichtübung
• Vertriebsteamoptimierung: Du richtest Team, Methodik und Playbooks an unserer Positionierung aus und schärfst sie, während der Bereich wächst
• Strategische Konzeption: Du initiierst Vertriebskonzepte und -kooperationen zum Aufbau zusätzlicher Vertriebskanäle
• Kontinuierliche Analyse: Du analysierst Team, Prozesse und Markt, um den Vertrieb an sich verändernde Anforderungen anzupassen
• Repräsentation: Du repräsentierst Omnora auf Messen und Veranstaltungen

Skills to be successful

• Mehrjährige Erfahrung in der Neukundenakquise komplexer B2B-SaaS-Lösungen mit Fokus auf Enterprise-Kunden, mit nachweisbarem Track Record als Closing AE
• Erfahrung im Aufbau, der Führung und Motivation von Vertriebsteams (idealerweise SDRs und AEs gemeinsam geführt)
• Erfahrung mit strukturierten Sales-Frameworks (MEDDIC, Challenger, SPICED)
• Erfahrung im C-Level-/Bereichsleiter-Umfeld
• Stabile Tenure: 2+ Jahre in aktuellen bzw. letzten Rollen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Mindset, das zu uns passt:

• Du übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse deines Teams UND deine eigenen, statt Gründe zu suchen
• Hunter-Mentalität: Du treibst Outbound aktiv, sourcst gerne selbst statt nur bestehenden Leads zu folgen
• Du weißt, wann du Prozess und Headcount ergänzt, und wann du bewusst schlank bleibst
• Du willst in den nächsten 12-18 Monaten eine steile Lernkurve, für dich und dein Team
• Klare Worte sind dir wichtiger als diplomatischer Nebel, auch uns gegenüber
• Du greifst aktiv zu KI-Tools und baust dir eigene Automatisierungen

Your path to Omnora

1. Kennenlernen mit unserer Senior Talent Acquisition Managerin
2. Deep Dive mit dem Fachbereich
3. Kennenlernen mit unserem Gründer & CEO
4. Onsite Assessment inkl. Case Study und Team Meet-Ups

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Die Alte Försterei Veranstaltungs GmbH & Co. KG ist eine Tochtergesellschaft des
1. FC Union Berlin e. V., die sowohl dessen vielfältige Veranstaltungen als auch die Heimspiele des Vereins auf ihrem Gelände und in ihrem Stadion abwickelt.

Hast du Lust auf einen spannenden Nebenjob im schönsten Fußballstadion Deutschlands? Dann bist du bei uns goldrichtig! Die Alte Försterei Veranstaltungs GmbH sucht für die Heimspiele des 1. FC UNION BERLIN tatkräftige Unterstützung!

Aufgaben

Unsere Anforderungen:

• Du bist mindestens 18 Jahre jung.
• Du hast generell an den Spieltagen (Fr./Sa. oder So.) Zeit, bei uns zu arbeiten sowie darüber hinaus gerne auch vereinzelt unter der Woche.
• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens B1) und wohnst in Berlin oder in der näheren Umgebung
• Du bist kommunikativ und aufgeschlossen sowie 110%ig zuverlässig
• Du bist ein/e engagierte/r und freundliche/r Teamplayer/in, der/dem das Wohl unserer Fans und Gäste am Herzen liegt
• Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
• Du behältst auch in stürmischen Arbeitszeiten einen kühlen Kopf

Qualifikation

Es sind keine Vorerfahrungen/-kenntnisse notwendig.
Wenn du mit Motivation und Freude an die Arbeit gehst, ist das schon die halbe Miete! Alles andere erlernst du bei uns ...

Benefits

• Einen abwechslungsreichen Nebenjob in einem fröhlichen Team
• Kostenlose Personalgetränke
• Bezahlte Service-/Bar-Schulung
• Jährliche Mitarbeiterfeier
• Trinkgeld

Du hast Lust auf eine Nebentätigkeit in einer einzigartigen Atmosphäre? Schick uns Deinen Lebenslauf inklusive Foto sowie ein kurzes Bewerbungsanschreiben - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Du möchtest nach der ganzen Theorie mal die Praxis in der Gefahrenabwehr kennenlernen? Dann bewerbe Dich als Hochschulpraktikant*in bei der Werkfeuerwehr

• Du unterstützt uns im Bereich der Werkfeuerwehr bei verschiedenen Projekten.

• Du unterstützt bei der Konzepterstellung und recherchierst zu spezifischen Fragestellungen im Bereich Gefahrenabwehr.

• Zudem lernst Du spannende Projekte im Bereich der Ausbildung sowie Einsatzplanung kennen und kannst Dein Wissen praxisnah vertiefen.

• Du bist Teil der Wachabteilung und wirst in Übungen und Ausbildung mit eingebunden.

  Die Veröffentlichung dieser Anzeige auf Drittanbieter-Portalen ohne unsere ausdrückliche Zustimmung ist untersagt.

• Du studierst im Bereich Gefahrenabwehr wie Rescue-Engineering, Hazard-Control, Sicherheitstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang mit thematischen Schnittstellen zum Bereich Feuerwehr oder Rettungsdienst.

• Idealerweise bringst Du Vorkenntnisse im Bereich BOS mit.

• Du verfügst über Englischkenntnisse und arbeitest sicher mit MS Office. Außerdem hast Du einen Führerschein.

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Lern uns kennen

Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
#Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen

Unterstütze uns als

Werkstudent (m/w/d) Engineering Logistic

Wir suchen ab sofort Werkstudenten (m/w/d) Engineering Logistic in Teilzeit (20 Std./Wo) Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Dormagen.

Deine Aufgaben im Wesentlichen:

• Durchführung und Unterstützung von Prozessen in der Materialwirtschaft

• Pflege und Verwaltung von Materialstammdaten im SAP-System

• Unterstützung bei der Inventarisierung von Material

• Aufnahme / Erfassung von Materialien in externen Lagern

• Mitwirkung an Kundenprojekten

• technisches Studium oder Studium mit technischem Verständnis

• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• SAP Kenntnisse wünschenswert

• Führerschein Klasse B, wünschenswert

Wir bieten:

Die Vergütung erfolgt gemäß festem Einstellungsbezug
Flexible Arbeitszeitgestaltung angepasst an Ihren Studienverlauf.
Ihre Arbeitszeit beträgt 20 Std./Woche. Während der vorlesungsfreien Zeit können Sie auch in Vollzeit tätig sein.

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferentin Recruiting Frau Hamerla gerne zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.

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Deine Aufgaben im Wesentlichen:

• Durchführung und Unterstützung von Prozessen in der Materialwirtschaft

• Pflege und Verwaltung von Materialstammdaten im SAP-System

• Unterstützung bei der Inventarisierung von Material

• Aufnahme / Erfassung von Materialien in externen Lagern

• Mitwirkung an Kundenprojekten

• technisches Studium oder Studium mit technischem Verständnis

• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• SAP Kenntnisse wünschenswert

• Führerschein Klasse B, wünschenswert

Wir bieten:

Die Vergütung erfolgt gemäß festem Einstellungsbezug
Flexible Arbeitszeitgestaltung angepasst an Ihren Studienverlauf.
Ihre Arbeitszeit beträgt 20 Std./Woche. Während der vorlesungsfreien Zeit können Sie auch in Vollzeit tätig sein.

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferentin Recruiting Frau Hamerla gerne zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.

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Du hast den kompletten Performance-Marketing-Mix fest im Griff und nutzt KI im Kampagnenmanagement nicht als Hype, sondern als tägliches Werkzeug? Du möchtest datengetriebene Entscheidungen zur Budgetallokation treffen und aktiv mitgestalten, wie modernste AI-Tools die Steuerung im E-Commerce revolutionieren? Dann wartet in unserem Team in Berlin deine nächste große Challenge auf dich: Bei benuta übernimmst du echte Ownership über unsere Kanäle hinweg und treibst ein echtes Greenfield-Thema voran – die Skalierung KI-gestützter Analysen und Strategien für den europäischen Marktführer im Home-&-Living-Bereich!

Deine Aufgaben

• Strategische Kanal- & Budgetsteuerung: Du entwickelst und verantwortest die kanalübergreifende Performance-Marketing-Strategie via MMM zur Erreichung unserer Unternehmensziele (Umsatz, Effizienz, Lead-Gen, Brand Awareness). Du steuerst und optimierst Kampagnen über Google Ads, Bing Ads, Meta, Pinterest, Reddit Ads sowie Affiliate-Partnerschaften mit einer konsistenten Budget- und Ziellogik.

• AI-Integration & Workflow-Innovation: Du treibst den Einsatz von LLMs (z. B. Claude, Gemini) für die automatisierte, kanalübergreifende Analyse unserer Kampagnendaten aktiv voran. Du entwickelst Prompts und Workflows für beschleunigtes Reporting, Anomalie-Erkennung sowie Budget-Optimierungen und agierst als interner Expert für KI-gestützte Marketing-Tools.

• Analyse & Bidding-Evaluierung: Du überwachst und analysierst alle relevanten KPIs (CPO, ROAS, CAC, Conversion Rate) auf Basis von GA4 und unserem serverseitigen Tracking-Setup (server-side GTM). Zudem bewertest du KI-gestützte Bidding- und Automatisierungsfunktionen der Werbeplattformen auf ihren Mehrwert.

• Tracking-Setup & Datensicherheit: Du implementierst und verwaltest Tracking-Setups (z. B. Conversion-APIs, UTM-Konventionen) und stellst eine saubere, datenschutzkonforme Datengrundlage sicher.

• Testing: Du verantwortest fortlaufende A/B-Tests und Budget-Experimente zur kontinuierlichen Performance-Steigerung aller Kanäle.

• Partner-Management & Kollaboration: Du verhandelst und entwickelst Vendor- und Partnerverträge (z. B. im Affiliate-Bereich) weiter. Bei der Kampagnenabstimmung arbeitest du eng mit den Teams aus Design, Content und IT zusammen.

• Mentoring: Du unterstützt bei der fachlichen Anleitung sowie dem Onboarding von Junior-Kolleg*innen im Team und teilst dein KI-Wissen.

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast dein Studium (BWL, Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften o. Ä.) erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.

• Relevante Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit – idealerweise kanalübergreifend (SEA, Paid Social, Affiliate) und mit nachweisbarer Budget- oder Teilprojektverantwortung. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung ist von Vorteil.

• AI-Expertise (Must-have): Du besitzt praxiserprobte Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und LLMs im Marketing-Kontext (z. B. Prompting für Reporting, Analysen, Forecasting). Du verfolgst aktuelle AI-Trends aktiv und brennst darauf, diese bei benuta einzubringen.

• Hard Skills: Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus, nutzt GA4 sowie gängige Attributions-/Reporting-Tools souverän und hast tiefe Kenntnisse in mindestens einem Zentralkanal (Google Ads, Meta). Erfahrung mit Bing, Pinterest, Reddit, Affiliate und serverseitigem Tracking runden dein Profil ab.

• Soft Skills: Du arbeitest datengetrieben, denkst lösungsorientiert und begeisterst dich für E-Commerce sowie die Themen Home & Living.

• Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut (weitere Sprachen sind ein Plus).

Deine Benefits

• Impact & Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, die Marke benuta weiterentwickeln und spannende KI-Projekte umsetzen – wie etwa den Aufbau KI-gestützter Analyse-Workflows für unsere Kampagnendaten. Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.

• Präsenz & Flexibilität: Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem persönlichen Austausch und der gemeinsamen Zusammenarbeit vor Ort an unserem Standort in Berlin. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.

• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad) und eine gute ÖPNV-Anbindung.

• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.

• Deine Entwicklung: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen, Tools und Prozesse kennen – inklusive aktuellster KI-Anwendungen im Performance Marketing.

• Kultur & Mitarbeitervorteile: Ein strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich. Bei uns gilt: Come as you are – fühl dich wohl und sei einfach du selbst!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Michael Stanke (Head of Online Marketing).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Du hast die Paid-Social-Landschaft fest im Griff und nutzt KI im Kampagnenmanagement nicht als Hype, sondern als tägliches Werkzeug? Du möchtest datengetriebene Entscheidungen treffen, kreative Kampagnen entwickeln und aktiv mitgestalten, wie modernste AI-Tools Analyse, Reporting und Kreation im E-Commerce revolutionieren? Dann wartet in unserem Team in Berlin deine nächste große Challenge auf dich: Bei benuta übernimmst du echte Ownership für unsere Paid-Social-Kanäle und treibst ein echtes Greenfield-Thema voran – die Skalierung KI-gestützter Analysen, Workflows und Strategien für den europäischen Marktführer im Home-&-Living-Bereich!

Deine Aufgaben

• Strategische Paid-Social-Steuerung: Du entwickelst und verantwortest die kanalübergreifende Paid-Social-Media-Strategie zur Erreichung unserer Unternehmensziele (Brand Awareness, Lead-Gen, Performance-Ziele) und richtest sie an der übergreifenden Marketingstrategie aus.

• Kampagnenmanagement & Kanal-Synergien: Du bist verantwortlich für die Erstellung, das Monitoring und die Optimierung unserer Paid-Social-Kampagnen (Schwerpunkt Meta, Pinterest, Reddit Ads und TikTok) und arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus Google Ads und Bing Ads für eine ganzheitliche Performance-Sicht zusammen.

• AI-Integration & Workflow-Innovation: Du treibst den Einsatz von LLMs (z. B. Claude, Gemini, ChatGPT) für die automatisierte Analyse und Auswertung unserer Kampagnendaten aktiv voran. Du entwickelst Prompts und Workflows für beschleunigtes Reporting, Anomalie-Erkennung sowie Optimierungen und agierst als interner Expert für KI-gestützte Marketing-Tools.

• Kreative Nutzung von KI: Du nutzt generative KI gezielt für Anzeigentexte, Variantentests und Creative-Ideation. In engem Austausch mit dem Design- und Content-Team gibst du als Senior-Ansprechperson fachlichen Input und Feedback.

• Analyse & Tracking-Setup: Du überwachst und analysierst die Kampagnen-Performance anhand von KPIs (CTR, KUR, ROAS, Conversion Rate) unter Nutzung unseres MMM. Du implementierst Tracking-Tools (Pixel, UTM-Parameter, Conversion-APIs) und stellst eine saubere Datengrundlage sicher.

• Testing: Du verantwortest das fortlaufende A/B-Testing von Anzeigenformaten, Zielgruppen sowie Budgets und bewertest neue Werbemöglichkeiten sowie KI-Werbeprodukte auf ihr Potenzial für benuta.

• Mentoring: Du unterstützt bei der fachlichen Anleitung sowie dem Onboarding von Junior-Kolleg*innen im Team und teilst dein KI-Wissen.

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast dein Studium (BWL, Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften o. Ä.) erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.

• Relevante Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Meta Ads und/oder anderen Paid-Social-Kanälen mit – idealerweise inklusive nachweisbarer Budget- oder Teilprojektverantwortung. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung ist von Vorteil.

• AI-Expertise (Must-have): Du besitzt praxiserprobte Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und LLMs im Marketing-Kontext (z. B. Prompting für Reporting, Kampagnenanalysen oder Creative-Unterstützung). Du verfolgst aktuelle AI-Trends aktiv und brennst darauf, eigene Ideen bei benuta einzubringen.

• Hard Skills: Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Meta-Werbeanzeigenmanager und zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit gängigen Reporting-/Attributions-Tools aus. Erfahrung mit Pinterest, Reddit, TikTok, Bing Ads und serverseitigem Tracking ist ein Plus.

• Soft Skills: Du arbeitest datengetrieben, denkst lösungsorientiert und begeisterst dich für E-Commerce sowie die Themen Home & Living.

• Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut (weitere Sprachen sind ein Plus).

Deine Benefits

• Impact & Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, die Marke benuta weiterentwickeln und spannende KI-Projekte umsetzen – wie etwa den Aufbau KI-gestützter Analyse-Workflows für unsere Kampagnendaten. Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.

• Präsenz & Flexibilität: Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem persönlichen Austausch und der gemeinsamen Zusammenarbeit vor Ort an unserem Standort in Berlin. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.

• Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad) und eine gute ÖPNV-Anbindung.

• Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.

• Deine Entwicklung: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen, Tools und Prozesse kennen – inklusive aktuellster KI-Anwendungen im Performance Marketing.

• Kultur & Mitarbeitervorteile: Ein strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich. Bei uns gilt: Come as you are – fühl dich wohl und sei einfach du selbst!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Michael Stanke (Head of Online Marketing).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.

We are looking for a Cloud Engineer (m/f/d) to join us in Hamburg or Siegen and build and operate the scalable, secure cloud platform that connects users with our trapped-ion quantum computers.

Responsibilities:

You will join our Quantum firmware Team as a Cloud Engineer. You will build the layer through which the world reaches our quantum computers. Users submit quantum programs; your services compile, schedule, and dispatch them to our machines and return the results:  

• Build and operate the cloud services that let users submit quantum programs to our systems and retrieve their results.

• Develop and deploy our compilation pipeline as a scalable cloud service , from circuit input through transpilation down to hardware-level instructions

• Design and maintain the public API and SDK entry points to our platform 

• Implement job queuing, scheduling, and dispatch towards the hardware backends, including quota, prioritisation, and result handling 

• Own authentication and authorisation across the platform: user and tenant identity, API keys and tokens, and role-based access to machines, jobs, and results, built on an established identity provider rather than from scratch

• Guarantee tenant isolation, so that quantum programs and results are never visible across customer boundaries, and manage secrets and credentials across the stack

• Work with the quantum firmware and hardware teams on the interfaces between cloud services and the machine itself

• Instrument the platform for observability and keep an eye on latency, throughput, and cost

Required Skills:

• 3+ years of hands-on experience building and deploying backend or platform services in production

• Strong Python; additional systems-level language experience (Go, Rust, C++) is welcome

• Solid API design skills (REST and/or gRPC) for services other developers have to use

• Practical experience implementing authentication and authorisation in production systems: OAuth 2.0 / OpenID Connect, token handling, and role-based access control

• Secure engineering habits: least privilege by default, proper secrets management, and awareness of dependency and container supply-chain risks

• Infrastructure as code (Terraform, Pulumi, or similar) and CI/CD pipelines (GitLab CI, GitHub Actions, or similar)

• Working understanding of GDPR and data residency requirements, and a genuine interest in digital sovereignty

• Ability to collaborate effectively with experimental physicists and engineers

• Strong adaptability and a quick learning mindset

• Good proficiency in English (written and spoken); German is an advantage for working with public-sector partners

Nice to have (Bonus)

• Running an identity provider in production (Keycloak, Zitadel, Ory, Authentik, or a managed IAM service)

• Multi-tenant isolation patterns in SaaS platforms

• Contributing to security certification work (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, BSI C5) or acting on penetration test findings

• Familiarity with quantum SDKs and toolchains (Qiskit, Cirq, PennyLane, QIR) or hardware abstraction interfaces such as QDMI

• Batch scheduling or HPC environments (Slurm or similar)

• Observability stacks such as Prometheus, Grafana, or OpenTelemetry

• Prior exposure to quantum computing or other deep-tech domains
  
  

What you can expect from eleQtron:

• Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements

• Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules

• Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the culture

• Further development: We want to grow together and so we offer our team members needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development

• Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being

• Bike Leasing: Stay Mobile and Sustainable with Our Company Bike Leasing Program

• Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus

• At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications 

• Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices and meeting rooms

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eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.

We are looking for a Senior UI/UX Engineer (m/f/d) to join us in Hamburg or Siegen and own the end-to-end experience of working with our quantum computers, from the customer-facing web platform for submitting quantum programs and exploring results to the internal interfaces used to run, monitor, and calibrate our machines in the lab. You set the design direction for both, and you build the component library that both are made of. 

This is a design-led role for someone who is not satisfied handing over a Figma file and hoping for the best. 

Responsibilities:

• Own the design direction for our customer-facing cloud platform and our internal operator interface, and keep them coherent as one product family

• Run the research: interview operators and physicists, observe real calibration workflows in the lab, and turn what you learn into design decisions

• Produce wireframes, interactive prototypes, and high-fidelity designs for both surfaces

• Build and own our design system as production-ready, tested components in code — the shared foundation that our engineers assemble applications from

• Make dense telemetry and calibration data legible: define the visualisation patterns that let operators see what matters at a glance

• Validate what ships: run usability tests on implemented interfaces and hold the quality bar between design intent and delivered product

• Shape APIs together with backend and platform engineers, advocating for the user's perspective early in the process

• Set the standard for accessibility, usability, and visual consistency, and raise the design literacy of the wider engineering team

Required Skills:

• 5+ years of professional experience in product or interaction design, with a portfolio of shipped digital products

• Ability to build your own designs as reusable components in production code: confident with TypeScript and React, including component testing and documentation (e.g. Storybook)

• Mastery of the full design toolkit — research, information architecture, interaction design, prototyping, visual design — with Figma as your daily driver

• Demonstrated experience designing for complex, data-heavy, or expert-user products rather than consumer apps

• Track record of building or substantially owning a design system

• Experience planning and running usability testing, and acting on what it tells you

• Ability to collaborate effectively with domain experts, and to turn ambiguous problems into clear designs

• Strong adaptability and a quick learning mindset

• Good proficiency in English (written and spoken)

Nice to have (Bonus)

• Real-time data in the browser (WebSockets, streaming telemetry)

• Experience with scientific, industrial, or laboratory control software

• Accessibility standards (WCAG) applied in practice

• Experience mentoring designers or leading design in a cross-functional team

• Prior experience with quantum computing or other deep-tech domains.

What you can expect from eleQtron:

• Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements

• Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules

• Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the culture

• Further development: We want to grow together and so we offer our team members needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development

• Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being

• Bike Leasing: Stay Mobile and Sustainable with Our Company Bike Leasing Program

• Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus

• At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications 

• Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices and meeting rooms

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eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.

We are looking for a Senior Embedded (ARM) Engineer (m/f/d) to join us in Hamburg or Siegen and own the real-time firmware that turns our control electronics into a working quantum computer. You will work on our next-generation system, where the control electronics are being integrated into a single, highly integrated chip. You sit at the heart of the machine, between the hardware that generates the pulses and the higher-level software that describes the experiments. Timing is not a detail here; it is the product. You are the person who makes sure the right signal reaches the ions at the right nanosecond, reliably, run after run. 

Responsibilities:

• Own the embedded firmware on our ARM-based control platform, from architecture through implementation to on-hardware debugging

• Develop and maintain the real-time software layer that coordinates pulse sequencing, timing, and data flow across our highly integrated control chip

• Write and maintain the low-level drivers and board support the hardware relies on

• Guarantee deterministic, low-latency behaviour under hard real-time constraints

• Lead firmware bring-up together with our electronics and physics teams, and debug at the boundary where software meets signal

• Define the firmware architecture and engineering practices — build, test, and release processes for the embedded layer as the system matures

• Contribute to the interfaces between the embedded layer and the rest of the stack, so experiments defined in software run correctly on the machine

Required Skills:

• 5+ years of professional embedded software development for real-time or timing-critical systems

• Deep command of C (and ideally C++) on ARM platforms, working close to the hardware

• Experience with bare-metal and/or RTOS environments, and a clear understanding of when each is appropriate

• Comfortable reading schematics and datasheets, and debugging real hardware with oscilloscopes, logic analysers, and JTAG

• Strong grasp of real-time concepts: interrupts, DMA, timing, concurrency, and determinism

• A track record of bringing up firmware on new hardware, not only maintaining existing systems

• Ability to collaborate effectively with experimental physicists and engineers, and to turn imprecise physical requirements into robust firmware

• Strong adaptability and a quick learning mindset

• Good proficiency in English (written and spoken)
  

Nice to have (Bonus)

• Experience on highly integrated SoCs, particularly ARM+FPGA platforms such as Xilinx Zynq / RFSoC

• Working alongside FPGA/digital-electronics engineers at the software–gateware boundary

• Rust for embedded systems

• Embedded Linux on ARM (Cortex-A), including driver and kernel-module work

• Signal processing or control-loop implementation on embedded targets

• Experience with high-speed data acquisition or precision timing systems

• Familiarity with laboratory, scientific, or measurement instrumentation

• Prior experience with quantum computing or other deep-tech domains

What you can expect from eleQtron:

• Competitive salary: We value our team members and therefore provide remunerations that reflect this, additionally rewarding achievements

• Flexible working hours: We offer personal freedom through a variety of flexible work schedules

• Team spirit: In our international and diverse team, and with our regular team events, having fun at work is simply part of the culture

• Further development: We want to grow together and so we offer our team members needs-based, individualized further training as well as plenty of room for personal development

• Wellness Package: We offer health-promoting benefits such as fitness programs like UrbanSportsClub to support your well-being

• Bike Leasing: Stay Mobile and Sustainable with Our Company Bike Leasing Program

• Moving Benefits: A warm welcome! We are happy to support employees who move for us with a bonus

• At the forefront: Work at the forefront of technology, where academic research meets commercial applications 

• Modern workplace: We have a high-quality infrastructure with laboratory space, offices and meeting rooms

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Als Werkstudent/-in in unserer Boutique in München bist du das Gesicht von My Jewellery. Du begrüßt Kund/-innen mit viel Begeisterung, gibst individuelle Styling-Tipps und sorgst dafür, dass jede Person die Boutique mit einem Lächeln verlässt. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du eine inspirierende und einladende Atmosphäre im Store. Du sorgst dafür, dass die Boutique immer gepflegt aussieht und präsentierst die neuesten Kollektionen auf eine ansprechende Weise.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt und berätst Kund/-innen und sorgst für persönlichen Service

• Du stellst sicher, dass die Boutique jederzeit die typische My Jewellery Atmosphäre ausstrahlt

• Du hältst den Store ordentlich, organisiert und visuell ansprechend

• Du bleibst immer up to date bei unseren Kollektionen und Trends

• Du unterstützt dein Team auch in Stoßzeiten und sorgst für eine positive Teamdynamik

• Du bist enthusiastisch, kontaktfreudig und hast ein Gespür für Fashion

• Du bist flexibel und auch abends sowie am Wochenende verfügbar

• Du liebst den Kontakt mit Kund/-innen und denkst kommerziell

• Du arbeitest proaktiv und bringst gerne eigene Initiative ein

• Du wohnst in oder in der Nähe von München

Über My Jewellery

My Jewellery wurde 2011 gegründet und zählt heute zu den am schnellsten wachsenden Marken- und E-Commerce Unternehmen der Niederlande, mit internationalem Wachstum. Wir entwickeln Kollektionen und Kampagnen, die das Leben unserer Community jeden Tag ein kleines bisschen schöner machen. Gemeinsam mit über 1.000 Kolleg/-innen bauen wir täglich an einer Marke voller Kreativität, Ambition und Persönlichkeit.

Unsere Kultur? Persönlich, engagiert und lebendig. Bei uns kannst du ganz du selbst sein und bekommst den Raum, dich weiterzuentwickeln, zu lernen und wirklich etwas zu bewegen. Trotz unseres starken internationalen Wachstums bleiben die Kommunikationswege kurz, die Strukturen flach und der Teamspirit stark. Gemeinsam wollen wir jeden Tag einen Unterschied machen.

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Wer sind wir?

Entstanden sind wir aus Deutschlands größter Finanzbildungsorganisation. Über 250.000 jungen Menschen haben wir gezeigt, wie Finanzen wirklich funktionieren. Aus dieser Mission ist Finanzklar entstanden. Denn Wissen allein reicht nicht – die meisten Menschen scheitern nicht am Verstehen, sondern an der Umsetzung.

Genau hier setzen wir an: Wir helfen ganz konkret dabei, die richtigen Finanzentscheidungen zu treffen. Ohne Provisionslogik gegen den Kunden. Ohne undurchsichtige Produkte. Sondern mit echter, unabhängiger Beratung.

Unsere Mission: Gute Finanzentscheidungen dürfen nicht länger nur den Experten überlassen sein – wir demokratisieren sie.

Und dafür suchen wir dich. Als Performance Marketing Manager (m/w/d) entscheidest du mit darüber, ob Menschen Finanzklar überhaupt kennenlernen. Wir suchen dafür jemanden, der nicht einfach Anzeigen schaltet, sondern versteht warum manche Kampagnen Menschen bewegen und andere nicht.

Aufgaben

Du planst, schaltest und optimierst unsere Meta-Ads-Kampagnen – von der Zielgruppe über das Budget bis zur täglichen Auswertung der Zahlen. Parallel entwickelst du die Creatives dazu: Anzeigenbilder, Videos und Texte, die unsere Botschaft transportieren. Du bringst zwei Dinge zusammen: Du analysierst Zahlen und verstehst, was sie bedeuten – und du entwickelst daraus Bilder und Texte, die Menschen wirklich ansprechen. Deine Aufgaben im Detail:

• Eigenständige Planung, Aufbau und Steuerung von Meta Ads Kampagnen (Facebook & Instagram) – von der Strategie bis zur Umsetzung
• Verwaltung und Optimierung von Werbebudgets mit klarem Fokus auf messbaren Ergebnissen (CPL, CTR, ROAS)
• Entwicklung von Kampagnenstrategien auf Basis von Zielgruppenanalysen und Marktbeobachtung
• Erstellung und Weiterentwicklung von Ad-Creatives – statisch und videobasiert – eigenständig oder in Zusammenarbeit mit dem Team
• Strukturiertes Testing von Zielgruppen, Creatives, Botschaften und Landingpages nach klarer Testlogik
• Regelmäßige Analyse der Kampagnenergebnisse und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung verständlicher KPI-Reportings zur internen Auswertung und Weiterentwicklung der Strategie
• Aktive Mitgestaltung der Gesamtmarketingstrategie von Finanzklar

Qualifikation

Stellenanforderungen – was du mitbringst

Fachlich:

• Analytisches Denkvermögen – du erkennst Muster in Zahlen, ziehst logische Schlüsse und kannst Daten in Entscheidungen übersetzen
• Grundverständnis für digitales Marketing und Social Media – du weißt wie Plattformen wie Facebook und Instagram funktionieren
• Affinität zu digitalen Tools und Systemen – neue Software erschließt du dir schnell und eigenständig
• Erste Erfahrungen mit Meta Ads, Google Ads oder vergleichbaren Plattformen sind ein Plus – kein Muss
• Meta Blueprint Zertifizierung von Vorteil – aber kein Ausschlusskriterium
• Sauberes, fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift – Pflicht

Kreativ:

• Gespür für visuelle Wirkung – du erkennst was Menschen anspricht und was nicht
• Fähigkeit, Werbebotschaften klar und zielgruppengerecht zu formulieren
• Grundkenntnisse in Design- oder Videotools (z.B. Canva, Adobe Express, CapCut) von Vorteil – oder die Bereitschaft, sie zu erlernen
• Interesse an Storytelling und der Frage warum bestimmte Inhalte funktionieren und andere nicht

Persönlich:

• Hohe Eigenmotivation – du treibst dich selbst an, auch wenn niemand nachfragt
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft – du bist bereit, in kurzer Zeit viel aufzunehmen und anzuwenden
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise – du arbeitest präzise, dokumentierst sauber und hältst dich an definierte Prozesse
• Offenheit für Feedback und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit – du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Team zusammen und kommunizierst proaktiv

Vorerfahrung im Performance Marketing Management ist ein Plus – aber kein Muss. Entscheidend ist wer du als Mensch bist, nicht was auf deinem Lebenslauf steht.

Benefits

Was du bekommst

• Intensives Onboarding über ca. 6 Monate – du wirst hier wirklich aufgebaut, nicht ins kalte Wasser geworfen
• Attraktives Fixgehalt plus variable Bonusvergütung bei Zielerreichung – dein Einsatz wird direkt belohnt
• Einen Arbeitsplatz in Mannheim in einem Team das wächst, direkt kommuniziert und zusammenhält
• Homeoffice ist nach entsprechender Einarbeitung möglich – wir besprechen das gemeinsam
• Echte Entwicklungsperspektive: wer hier gut wird, übernimmt wachsende Budgetverantwortung und gestaltet die Marketingstrategie aktiv mit
• Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam das Modell das passt
• Ein Unternehmen mit echter Mission – du hilfst Menschen, bessere finanzielle Entscheidungen zu treffen

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Wer sind wir?

Entstanden sind wir aus Deutschlands größter Finanzbildungsorganisation. Über 250.000 jungen Menschen haben wir gezeigt, wie Finanzen wirklich funktionieren. Aus dieser Mission ist Finanzklar entstanden. Denn Wissen allein reicht nicht – die meisten Menschen scheitern nicht am Verstehen, sondern an der Umsetzung.

Genau hier setzen wir an: Wir helfen ganz konkret dabei, die richtigen Finanzentscheidungen zu treffen. Ohne Provisionslogik gegen den Kunden. Ohne undurchsichtige Produkte. Sondern mit echter, unabhängiger Beratung.

Unsere Mission: Gute Finanzentscheidungen dürfen nicht länger nur den Experten überlassen sein – wir demokratisieren sie.

Und dafür suchen wir dich. Als Performance Marketing Manager (m/w/d) entscheidest du mit darüber, ob Menschen Finanzklar überhaupt kennenlernen. Wir suchen dafür jemanden, der nicht einfach Anzeigen schaltet, sondern versteht warum manche Kampagnen Menschen bewegen und andere nicht.

Aufgaben

Du planst, schaltest und optimierst unsere Meta-Ads-Kampagnen – von der Zielgruppe über das Budget bis zur täglichen Auswertung der Zahlen. Parallel entwickelst du die Creatives dazu: Anzeigenbilder, Videos und Texte, die unsere Botschaft transportieren. Du bringst zwei Dinge zusammen: Du analysierst Zahlen und verstehst, was sie bedeuten – und du entwickelst daraus Bilder und Texte, die Menschen wirklich ansprechen. Deine Aufgaben im Detail:

• Eigenständige Planung, Aufbau und Steuerung von Meta Ads Kampagnen (Facebook & Instagram) – von der Strategie bis zur Umsetzung
• Verwaltung und Optimierung von Werbebudgets mit klarem Fokus auf messbaren Ergebnissen (CPL, CTR, ROAS)
• Entwicklung von Kampagnenstrategien auf Basis von Zielgruppenanalysen und Marktbeobachtung
• Erstellung und Weiterentwicklung von Ad-Creatives – statisch und videobasiert – eigenständig oder in Zusammenarbeit mit dem Team
• Strukturiertes Testing von Zielgruppen, Creatives, Botschaften und Landingpages nach klarer Testlogik
• Regelmäßige Analyse der Kampagnenergebnisse und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung verständlicher KPI-Reportings zur internen Auswertung und Weiterentwicklung der Strategie
• Aktive Mitgestaltung der Gesamtmarketingstrategie von Finanzklar

Qualifikation

Stellenanforderungen – was du mitbringst

Fachlich:

• Analytisches Denkvermögen – du erkennst Muster in Zahlen, ziehst logische Schlüsse und kannst Daten in Entscheidungen übersetzen
• Grundverständnis für digitales Marketing und Social Media – du weißt wie Plattformen wie Facebook und Instagram funktionieren
• Affinität zu digitalen Tools und Systemen – neue Software erschließt du dir schnell und eigenständig
• Erste Erfahrungen mit Meta Ads, Google Ads oder vergleichbaren Plattformen sind ein Plus – kein Muss
• Meta Blueprint Zertifizierung von Vorteil – aber kein Ausschlusskriterium
• Sauberes, fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift – Pflicht

Kreativ:

• Gespür für visuelle Wirkung – du erkennst was Menschen anspricht und was nicht
• Fähigkeit, Werbebotschaften klar und zielgruppengerecht zu formulieren
• Grundkenntnisse in Design- oder Videotools (z.B. Canva, Adobe Express, CapCut) von Vorteil – oder die Bereitschaft, sie zu erlernen
• Interesse an Storytelling und der Frage warum bestimmte Inhalte funktionieren und andere nicht

Persönlich:

• Hohe Eigenmotivation – du treibst dich selbst an, auch wenn niemand nachfragt
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft – du bist bereit, in kurzer Zeit viel aufzunehmen und anzuwenden
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise – du arbeitest präzise, dokumentierst sauber und hältst dich an definierte Prozesse
• Offenheit für Feedback und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit – du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Team zusammen und kommunizierst proaktiv

Vorerfahrung im Performance Marketing Management ist ein Plus – aber kein Muss. Entscheidend ist wer du als Mensch bist, nicht was auf deinem Lebenslauf steht.

Benefits

Was du bekommst

• Intensives Onboarding über ca. 6 Monate – du wirst hier wirklich aufgebaut, nicht ins kalte Wasser geworfen
• Attraktives Fixgehalt plus variable Bonusvergütung bei Zielerreichung – dein Einsatz wird direkt belohnt
• Einen Arbeitsplatz in einem Team das wächst, direkt kommuniziert und zusammenhält
• Echte Entwicklungsperspektive: wer hier gut wird, übernimmt wachsende Budgetverantwortung und gestaltet die Marketingstrategie aktiv mit
• Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam das Modell das passtEin Unternehmen mit echter Mission – du hilfst Menschen, bessere finanzielle Entscheidungen zu treffen

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Sie möchten technisch anspruchsvolle Projekte nicht nur punktuell bearbeiten, sondern von der ersten Kundenanfrage bis zur Fertigstellung begleiten? Dann unterstützen Sie unseren Projektverantwortlichen bei der Planung, Koordination und Umsetzung abwechslungsreicher Projekte im Luftfahrtbereich.

Dabei bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten, Projektverantwortlichen und unseren internen Fachbereichen.

Aufgaben

• Sie unterstützen den Projektverantwortlichen bei der Planung, Koordination und Umsetzung unserer Projekte im Luftfahrtbereich.
  Sie prüfen Ausschreibungen, Kundenanfragen und technische Anforderungen.
• Sie bewerten gemeinsam mit unseren internen Fachbereichen die technische und wirtschaftliche Machbarkeit.
• Sie entwickeln geeignete Lösungskonzepte und stimmen diese mit den beteiligten Ansprechpartnern ab.
• Sie ermitteln Material-, Fertigungs- und Arbeitsaufwände als Grundlage für die Kalkulation.
• Sie wirken bei der Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote mit.
• Sie koordinieren Aufgaben, Termine und offene Punkte innerhalb der laufenden Projekte.
• Sie stimmen sich mit Kunden, Lieferanten, Projektverantwortlichen, Werkstatt und weiteren internen Fachbereichen ab.
• Sie begleiten Projekte von der ersten Anfrage über die praktische Umsetzung bis zur Abnahme und Fertigstellung.
• Sie behalten Projektfortschritt, Termine, Anforderungen und Änderungen im Blick.
• Sie erstellen und pflegen die erforderlichen Projektunterlagen und Dokumentationen.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Luft- und Raumfahrttechnik, im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, beispielsweise im Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, und bringen entsprechende Berufserfahrung mit.
• Sie haben bereits Erfahrung in der technischen Projektabwicklung, im Projektmanagement oder in der Koordination technischer Projekte gesammelt.
• Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis für Konstruktion, Fertigung, Montage und industrielle Abläufe.
• Idealerweise haben Sie bereits Ausschreibungen oder Kundenanforderungen geprüft und an Machbarkeitsbewertungen, Kalkulationen oder Angeboten mitgewirkt.
• Sie können technische Unterlagen verstehen, bewerten und die daraus entstehenden Anforderungen verständlich weitergeben.
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
• Sie behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben Termine und offene Punkte zuverlässig im Blick.
• Sie kommunizieren sicher und arbeiten gerne mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern zusammen.
• Sie verfügen über sehr gute berufsbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können englischsprachige Ausschreibungen, technische Anforderungen und Projektunterlagen sicher verstehen und bearbeiten.
• Gute Deutschkenntnisse benötigen Sie für die Abstimmung mit unseren internen Fachbereichen und der Werkstatt.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office. Kenntnisse in einer Projektmanagementsoftware sind von Vorteil.
• Kenntnisse in CATIA V5, Autodesk Inventor oder PolyWorks sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Erfahrung im Luftfahrtbereich ist von Vorteil. Entscheidend sind für uns jedoch vor allem Ihre Erfahrung in technischen Projekten, Ihr Organisationsvermögen und Ihre Bereitschaft, sich in unsere anspruchsvollen Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

Benefits

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Eine geregelte 40-Stunden-Woche
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem technisch spezialisierten Bereich der Luftfahrt
• Ein Jahresbruttogehalt von 60.000 bis 75.000 Euro, abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Ihren relevanten Fachkenntnissen.
• Eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit Einblick in sämtliche Projektphasen
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen, Werkstatt und weiteren Fachbereichen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jobrad
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmen

Die Relais-Control GmbH & Co. KG ist ein technisch vielseitiges Unternehmen mit den Geschäftsbereichen Armaturenreparatur, Maschinenbau und Luftfahrttechnik. An unserem Standort in Stade entwickeln und realisieren wir individuelle technische Lösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte.

Dabei verbinden wir Projektplanung, technische Abstimmung, Fertigung und praktische Umsetzung unter einem Dach. So erleben Sie unmittelbar, wie aus einer Kundenanfrage eine fertige technische Lösung entsteht.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich unkompliziert mit Ihrem Lebenslauf und Ihren relevanten Unterlagen bei uns.

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Küchenkompane ist eine wachsende Marke für hochwertige Küchenmesser mit einem Umsatz von 15 Millionen. Bei uns lernst du Social Media nicht nur nebenbei, sondern von Grund auf – mit echter Startup-Mentalität, viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, in verschiedenste Bereiche des Unternehmens reinzuschauen.

Aufgaben

• Bearbeitung und Schnitt von Content, den du von uns bekommst (Video & Foto)
• Schritt für Schritt lernst du, wie eine Social-Media-Strategie von Grund auf aufgebaut wird
• Zusammenarbeit mit Influencer:innen – von der Ansprache bis zur UmsetzungEntwicklung eigener Content-Konzepte und -IdeenAm
• Anfang bekommst du viel Content und klare Vorgaben – mit der Zeit übernimmst du zunehmend eigene Konzeptentwicklung
• Einblicke in weitere Unternehmensbereiche möglich, je nach Interesse

Qualifikation

Interesse an Social Media, Content-Erstellung und Marken-StorytellingErste Erfahrung mit Videobearbeitung/-schnitt von Vorteil (kein Muss)Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich in neue Themen einzuarbeitenKreativität und ein gutes Gespür für Trends auf TikTok & InstagramSelbstständige, proaktive Arbeitsweise

Benefits

100% remote – arbeite von wo du möchtest
Freies, eigenverantwortliches ArbeitenStartup-Mentalität: kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung
Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche möglichSteile Lernkurve – von Content-Bearbeitung bis Strategie und Influencer-Kooperationen
Eigene Küchenmesser & attraktive Rabatte auf unsere Produkte

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Seit über 14 Jahren entwickeln wir bei TenMedia Individualsoftware für Mittelstand, öffentliche Hand und KRITIS-Betreiber. Unsere Software läuft dort, wo Ausfälle keine Option sind: in Behörden, bei kritischen Infrastrukturen und im Mittelstand.

Wir suchen dich als erfahrenen PHP-Entwickler / Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), der genau in diesen Projekten zu Hause sein will. Du entwickelst neue Anwendungen von A bis Z mit, übernimmst Verantwortung für laufende Systeme und bringst Legacy-Anwendungen auf aktuelle Stände. Weil wir betreiben, was wir bauen, endet deine Arbeit nicht mit dem Go-live: Du siehst über Jahre, was aus deinem Code wird, und echte Kunden nutzen ihn täglich. Die Stelle ist dabei auf Entwicklung angelegt, auch auf deine: Wer Verantwortung übernimmt, wächst bei uns zum Lead Developer, langfristig bis zur CTO-Rolle.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du entwickelst abwechslungsreiche Individualsoftware
• Du setzt REST-APIs und Schnittstellen zu Fachverfahren und Drittsystemen um
• Du übernimmst langfristige Verantwortung für laufende Anwendungen: Updates, Sicherheits-Patches, Performance-Optimierung und Monitoring
• Du arbeitest mit einem modernen Stack: Laravel, Livewire, MySQL, Redis, Docker, FrankenPHP und Caddy, Azure/AWS
• Du arbeitest nach Scrum mit DevOps-Boards, machst Code Reviews im Team
• Du stimmst dich direkt mit unseren langjährigen Kunden ab

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der PHP-Entwicklung
• Wesentliche Beteiligung an mindestens zwei PHP-Softwareprojekten, die produktiv im Einsatz sind oder waren
• Sehr gute Kenntnisse in Laravel (Eloquent, Queues, Testing etc.)
• Erfahrung mit mind. einem JavaScript-Framework wie Vue.js, React oder Alpine.js
• Sicherer Umgang mit MySQL und sauberem Datenbankdesign
• Docker Compose gehört zu deinem Entwickleralltag, Erfahrung mit Kubernetes ist ein Plus
• Erfahrung mit Azure oder AWS ist ein Plus
• Routinierter Git-Workflow mit Pull Requests und Code Reviews
• Erfahrung mit REST-APIs und Schnittstellen zu Drittsystemen
• Lust auf lebenslanges Lernen: neue Technologien, Programmiersprachen und Frameworks
• Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (Projektsprache mit den meisten Kunden ist Deutsch)

Benefits

Das bieten wir

• Entwicklungsperspektive zum Lead Developer mit technischer Leitung und langfristig bis zur CTO-Rolle
• Attraktives Gehalt je nach Abschluss und Erfahrung sowie Projektfunktionszulagen
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• 30 Urlaubstage und unkomplizierte Urlaubsabstimmung
• Gleitzeitregelung innerhalb unserer Kernarbeitszeit
• Individuelles Weiterbildungsbudget, geförderte Zertifizierungen und Bildungsurlaub
• Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner möglich
• BVG-Fahrausweis, Lunch-Zuschuss sowie kostenlose Getränke und Snacks im Büro
• Budget für Gesundheitsförderung
• We love Kids! Kita-Zuschuss und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
• Vierbeinige Kollegen willkommen! Bring deinen Hund mit ins Büro. 🐕
• Langfristige Kunden aus öffentlicher Hand und Mittelstand
• Nach ISO 9001 und ISO 27001 zertifiziert (TÜV Süd)
• Zentrales Büro zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Es handelt sich um eine Präsenzstelle mit fünf Arbeitstagen pro Woche in Berlin-Mitte.

Du fühlst dich angesprochen? Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) zusammen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf dich! ♥️

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14-16, 10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführung: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523 B

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We are hiring!

Bifrost Defence is looking for a Working Student in Aerospace Engineering for our product company Luft.

About Luft

Luft builds tethered and free-flying aerostat and kite platforms, plus a powered airship, with in-house ground stations, for persistent, low-cost aerial overwatch. Based in Munich, Germany, with field testing in Ukraine. Luft is one of Bifrost Defence's product companies, currently in flight-test prep.

The role

You develop and simulate aerostats and balloons in real-world scenarios, then iterate them into the next version. We agree on your focus together, based on your background, with clear ownership, a clear result, and a clear deadline. Twenty hours a week, arranged around your timetable, working directly with the technical lead.

Tasks

• Support design, build, and testing of aerostat, kite, and airship platforms
• Run simulations and analyze test data to inform the next design iteration
• Work with suppliers and vendors on component specs and integration
• Document test results and technical findings for the engineering team
• Help prepare hardware and logistics for field tests in Germany and Ukraine
• You own project outcomes from start to finish and drive your own initiatives

Requirements

• You are studying aerospace engineering, aeronautics, or something similar, and are in the later stages of your studies
• Proficiency in Python or C++
• Previous experience with Zeppelins or aerostats is a plus
• Fluent in English; German strongly preferred

Benefits

• Hands-on work on hardware that's actually flying, not a simulation exercise
• Direct line to the technical lead, your ideas get tested, not filed
• Real flight-test exposure in Germany and Ukraine
• A small team where your work moves the platform forward, fast

We are looking forward to your application!

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START YOUR CAREER
WITH OUR CONSULTING ACTIVITIES
IN AI SERVICES!

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Bei Niologic bauen wir das führende Beratungsunternehmen für Product Engineering für KI und Location Intelligence in Deutschland auf. Durch die Kombination der Megatrends KI und Location Intelligence wollen wir für unsere Kunden die neuesten Trends in Produktion bringen und ihr tägliches Leben positiv verändern.

Entgegen aktueller Branchentrends und mit dem Vertrauen führender Marken im Rücken wollen wir von einem außergewöhnlichen 17-köpfigen Team zu einem 50-köpfigen Dreamteam für den Einzelhandel und die öffentliche Sicherheit wachsen.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 4-6 Monate: Du wirst während dieser Zeit für 12h/Woche fürs Trainingsprogramm freigestellt und musst in dieser Zeit mehrere Zertifizierungen erfolgreich bestehen. Nach Abschluss verkürzt sich die Probezeit und du erhältst mehr Gehalt. Wir erwarten, dass Du bei Mehrbedarf an persönlicher Lernzeit diese privat aufbringst.

Aufgaben

Als Trainee im Bereich AI Services entwickelst Du mit unseren Kunden KI- und Software-Lösungen basierend auf dem Lösungsbaukasten unserer AI-Architekten von der Anforderungsanalyse bis zur Kundenpräsentation.

Nach der Einarbeitungszeit berätst Du unsere Kunden im Bereich KI-Strategie und Datennutzung, implementierst im Team neue Lösungen und hältst überzeugende Kundenpräsentationen basierend auf den Arbeitsergebnissen Deines Teams.

Qualifikation

• Serviceorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten und Freude am Kundenkontakt
• Master oder Promotion in Mathematik, Physik oder einer verwandten Disziplin mit nachweislich mathematischem Fokus.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (Unicert C1/C2)
• Fokus auf Stochastik oder Numerik
• Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen,
• Dein Github Account ist aussagekkräftig gepflegt und Du hast Dich an Opensource-Projekten über einen längeren Zeitraum beteiligt
• wünchenswert: erste Erfahrung in KI-Agenten oder Machine Learning
• Reisebereitschaft (< 2 Tage / Monat)
• Mehrjährige Programmiererfahrung in Python oder Java oder Kotlin/Go/Rust
• gute Erfahrung mit Linux und CLI-Tools
• Neugier und Begeisterung für Number Crunching and komplexe Anwendungen
• Gute Präsentationsfähigkeit
• Kommunikativ und teamorientiert

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Kundenkontakt ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

Moderner Arbeitsplatz

• im AI.Village (gemeinsame Initiative mit ki nrw), direkt am S-Bahnhof Hürth-Kalscheuren (5min bis Köln-Süd, 14min bis Bonn Hbf).
• sonnendurchflutete Büros auf einem modernen Campus
  (im Sommer Klimatisierung und Verschattung)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):

1. Screening
2. Online-Assessment zu SQL, Programmiersprachen, analytischem Denken und Zeitmanagement (60min)
3. ggf. Coding Challenge
4. Management-Interview mit Case Study (60min)
5. Einstellung

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Our AI Platform & Edge team sits at the heart of how SumUp is scaling intelligent, merchant-facing experiences across millions of interactions. We build and operate the AI systems — from LLM-powered assistants to agentic platforms — that directly shape how merchants get support, resolve issues, and engage with SumUp's products. As Engineering Manager for Edge, you'll take ownership of a growing, cross-functional team of engineers and ML specialists, leading the execution of some of our most technically complex and commercially critical AI initiatives. This is a rare opportunity to lead meaningful AI work at scale — not just shipping features, but shaping how an entire platform evolves.

What you'll do

• Lead the day-to-day execution of the Edge AI team, translating long-term product vision into clear sprint roadmaps and measurable delivery milestones

• Own the migration of our AI assistant to an autonomous agentic setup, maintaining performance while expanding AI support across all merchant-facing channels

• Set the technical direction for LLM-powered system design, making clear tradeoffs across quality, latency, and cost

• Build a data-informed engineering culture by defining performance metrics, tracking delivery velocity, and using insights to continuously improve team health and throughput

• Hire, mentor, and develop a team of engineers and ML specialists — including interns — creating an environment where people grow and do their best work

You'll be great for this role if…

• Strong hands-on background in ML/AI engineering or data science, with experience leading a team delivering production AI products

• Deep technical knowledge of LLM-powered system design, including RAG, embeddings, tool/function calling, and orchestration frameworks such as LangChain or LlamaIndex

• Proficiency in Python and core AI/ML libraries, including PyTorch and HuggingFace Transformers, with solid LLMOps/MLOps and CI/CD practices

• Proven track record of launching AI features end-to-end in production — from problem framing and prototyping through to reliable, measurable delivery

• Ability to lead with clarity, empathy, and accountability — building inclusive, high-performing teams while navigating ambiguity and managing stakeholders across technical and non-technical domains

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success

• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education

• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

• 🏙 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

The Run & Grow Tribe of Tribes powers the systems, insights, and experiences that keep millions of merchants engaged, successful, and growing with SumUp across every market we operate in. We're at a genuine inflection point in how we use data, moving from fragmented pipelines to a world-class data foundation built on stable business domains, trusted metrics, and AI-ready data products. This is a greenfield opportunity to shape how data is owned, defined, and built at scale, and as our Analytics Engineer, you'll be the connective tissue that makes that vision real.

What you'll do

• Partner with squads across the tribe on event design and data contracts, maintaining staging pipelines, applying modelling conventions, and keeping domain outputs consistent, tested, and discoverable
• Model key business domains, including merchant activity, product adoption, lifecycle events, and risk scoring, building well-documented, quality-assured data products that serve as the trusted source of truth across the organisation
• Build and maintain the insights layer on top of governed domains, producing reusable KPI models, funnels, cohorts, and segmentations that Product, Commercial, and AI teams can self-serve with confidence
• Implement technical improvements including incremental processing strategies, performance optimisations, and scalable data architecture to support growing data volumes
• Contribute to SumUp's broader data domain strategy, helping establish durable ownership, consistent definitions, and a shared catalogue of data products that unlock self-serve analytics and AI at scale

You'll be great for this role if…

• Strong, proven experience in analytics engineering or data engineering, with a track record of building and maintaining production data systems
• Expert-level SQL skills for complex transformations and query optimisation, with hands-on experience building layered data models in a modern data warehouse or lakehouse (e.g. Snowflake, Iceberg) and solid command of dbt, including testing, documentation, and modelling conventions
• Ability to think in terms of business domains, not just tables, translating complex business logic into clean, durable, and reusable data models across entities, events, states, and rules
• Comfort working across squads with Product Managers, Engineers, Analysts, and Data Scientists, contributing to data design conversations and helping teams treat data as a first-class deliverable
• Deep care for data quality, trust, and discoverability, building models others can rely on, with a proactive mindset around contracts, freshness, observability, and failure scenarios

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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SumUp builds financial solutions for millions of small businesses worldwide. Our Identity Lifecycle mission powers the systems that determine who can access those solutions, ensuring every merchant we onboard is verified accurately, compliantly, and at scale.

As Engineering Manager for Verification, you will lead the squad responsible for identity checks across all of SumUp's markets. This is a high-impact opportunity to guide a team running high-stakes workstreams across KYC and a wide range of regulatory environments, in a domain that is both technically complex and central to the customer journey. You will help bring clarity, stability, and momentum to a complex domain, supporting the evolution of legacy-heavy systems into a platform that is increasingly observable, maintainable, and resilient in the face of a fast-changing regulatory landscape. The role calls for strong technical depth and sound engineering judgment, enabling you to lead delivery with confidence while shaping the architecture decisions that will define how verification works at SumUp for years to come.

You will work closely with Product, Compliance, and Operations to ensure solutions are practical, safe, and scalable, with regulatory requirements considered early and effectively throughout the development process. At the same time, you will create the conditions for engineers to do their best work by providing direction, support, and space for ownership. Together, you will raise the bar for how verification systems are designed, built, and operated at SumUp.

What you'll do:

• Lead the Verification Squad as its engineering leader, creating focus and momentum by removing bottlenecks, managing cross-team dependencies, and helping engineers navigate complexity across legacy systems and evolving processes.
• Partner closely with Product, Compliance, and Operations to translate complex cross-market KYC and KYB requirements into clear engineering outcomes, identifying buildability considerations and regulatory risks early.
• Drive the technical and organisational improvements that strengthen the squad over time, reducing legacy overhead, improving tooling, and fostering greater shared ownership and sustainable delivery practices.
• Shape roadmap priorities alongside the PM, ensuring trade-offs are well understood and that compliance requirements and AI-influenced features are properly accounted for.
• Maintain high standards for how verification systems are built and operated, ensuring flows are observable, failures are controlled, and AI-driven components meet the same bar for reliability, traceability, and auditability as any other part of the system
• Develop engineers with intention through regular 1:1s, direct feedback, and deliberate stretch opportunities, building a team with strong technical and product judgment

You'll be great for this role if:

• You have a proven track record of leading engineering teams through technical transformation, including large-scale migrations and legacy modernisation.
• You bring strong technical depth in backend technologies, particularly Go and API/integration architecture, and have hands-on experience with observability, CI/CD, and testing practices
• You have experience (or a appetite to learn) in KYC/KYB regulatory environments and understand how frameworks like eIDAS interact with product and engineering decisions
• You combine strategic thinking with hands-on technical credibility, and you communicate with clarity, empathy, and transparency across both technical and non-technical audiences
• You are a solid people leader who develops high performers, addresses underperformance directly and fairly, and builds psychologically safe, inclusive, high-performing teams

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrollment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started.

We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive.

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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As part of the Platform tribe, you will help build a self-service, AI-Ready Data Platform. The Data Platform team supports our next big bets: Data, AI, and real-time analytics. We are a team focused on building scalable, reliable infrastructure to enable our global data community.

What you'll do

• Build and maintain best-in-class data infrastructure for critical processes.
• Develop features that strengthen self-service, including for ETL and orchestration.
• Optimise processes to use compute more efficiently and reduce cost.
• Automate operations so the platform stays highly available.
• Contribute to the design and implementation of new services.

You'll be a strong fit if you

• Have experience with infrastructure as code and containerisation (e.g. Terraform, Helm, Docker, Kubernetes).
• Have used modern query engines (e.g. Snowflake, Databricks, BigQuery, Trino).
• Have worked with modern data orchestration tools (e.g. Airflow, Dagster).
• Are proficient in at least one of our main languages: Python or Go.
• Bring a pragmatic, team-first mindset.
• Are self-motivated, work well independently, and can balance stakeholder needs.

Nice to have 

• Experience building and operating performant API layers.
• Experience with dbt for transform, test, and documentation workflows.
• Query optimization at scale.
• Real-time streaming (e.g. Kafka, Flink, StarRocks, Pinot, Druid, ClickHouse).
• Experience with systems at petabyte scale.
• Experience implementing AI-enabled systems (e.g. agentic SRE, AI automation).

About SumUp 

We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. 

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Role: Senior Account Manager (w/m/d)

Location: Hamburg, Germany

Vertragsart: 18-monatiger befristeter Vertrag (FTC) mit der Möglichkeit auf Verlängerung

Über die Rolle:

OLIVER sucht einen passionierten Senior Project/Senior Account Manager, der unser Team bei einem weltweit führenden Tech-Unternehmen verstärkt.

In dieser Rolle bist du eine zentrale Schnittstelle in einem sehr dynamischen Umfeld. Du begleitest komplexe Projekte von der ersten Idee bis zu dem Launch des Produktes. Du stellst sicher, dass unsere kreativen Lösungen punktgenau zur Veröffentlichung bereitstehen und die hohen Standards einer globalen Tech-Marke erfüllen. Du bist Teil der Prozesse beim Kunden und arbeitest auf Augenhöhe mit dem Marketingteam.

Unser Kundenteam ist ein kleines agiles Team, das sich insbsondere durch Lösungsorientiertheit und eine sehr gemeinschaftliche Kultur auszeichnet. Wenn du proaktiv denkst und in einem Umfeld aufblühst, das von ständiger Innovation geprägt ist, ist das deine Chance.

Was du tun wirst:

• End-to-End Projektverantwortung: Du steuerst Projekte über den gesamten Lebenszyklus – vom ersten Briefing über die Kreationsphase bis hin zur finalen Bereitstellung der Assets für die Auslieferung (Digital, Social, Print & Stores).
• Proaktive Beratung: Du bist nicht nur Projektmanager, sondern Sparringspartner. Du hinterfragst Briefings kritisch, denkst einen Schritt voraus und erkennst Bedarfe, bevor sie entstehen.
• Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um Projektumfänge, Budgets und Timings präzise zu definieren und einzuhalten.
• Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass jedes Asset – egal ob für Retail-Partner oder digitale Kanäle – den Brand-Guidelines entspricht und die Exzellenz widerspiegelt, die man von einer Top-Tech-Marke erwartet.

Was du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Account- oder Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld mit Fokus auf Technologie, Telekommunikation oder Retail-Marketing.
• Ownership-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern ergreifst die Initiative. Du verstehst dich als Motor deiner Projekte und treibst diese eigenverantwortlich voran.
• Resilienz & Agilität: Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, das durch kurze Reaktionszeiten und hohe Schlagzahl bei Produkt-Releases geprägt ist. Du bewahrst auch bei kurzfristigen Strategiewechseln einen kühlen Kopf.
• Problemlösungskompetenz: Du bist ein natürlicher "Solution Finder" und adaptierst neue Tools und Prozesse blitzschnell, um Hindernisse im Projektablauf proaktiv aus dem Weg zu räumen.
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die tägliche Abstimmung in diesem internationalen Setup zwingend erforderlich.

Req ID: 18668

#LI-JP1 #LI-Midsenior #Onsite 

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   

Our recruitment process does not employ artificial intelligence. Candidate evaluation and selection are conducted without AI-supported screening or decision-making.

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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Die ReSus Consult GmbH ist die auf das Bauwesen spezialisierte Boutique- Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU, SHK|TGA und Maschinenbau bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist das erfolgreiche Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.

Key Account Manager Energieinfrastruktur (m/w/d)
ID: BW26039

Sie wollen die Infrastruktur der Zukunft aktiv mitgestalten und sehr flexible von zu Hause agierend in Deutschland Ihr Netzwerk weiter aufbauen? Bei unserem Mandanten begleiten Sie die Modernisierung der deutschen Stromnetze. Er entwickelt Systemlösungen für die moderne Energieinfrastruktur und. Als Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe liefert er Kabelschutzsysteme an Übertragungs- und Verteilnetzbetreiber, Energieversorger und Industriekunden. Der Kernmarkt liegt in der Netzinfrastruktur, in den Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungsprojekten und in der Elektrifizierung.

Einsatzort
Deutschlandweit (aus dem Home-Office heraus)

Aufgaben

• Vertriebliche Betreuung der Schlüsselkunden bei Netzbetreibern und Energieversorgern
• Weiterentwicklung des Netzwerkes Energieinfrastruktur bei Industrie und Fachhandel
• Akquisition neuer Geschäftspartner sowie Erschließung zusätzlicher Marktsegmente
• Eigenverantwortliche Entwicklung der Account- und Vertriebsstrategie im Kabelschutzsegment
• Sichtung von Netz- und HGÜ-Infrastrukturprojekten und Bewertung der Bedarfe
• Begleitung von Ausschreibungen von der Kalkulation bis zur technischen Lösungsfindung
• Führung der Preis- und Vertragsverhandlungen, Verantwortung für die Umsatzentwicklung
• Marktbeobachtung, Ermittlung von Marktpotentialen, Mitwirkung an der Produktentwicklung
• Zusammenarbeit mit Innendienst- und Key Account Kollegen im Kabelschutz-Rohrsegment
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten im CRM-System sowie Repräsentation auf Messen

Qualifikation

• Technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder im Key Account Management im B2B-Umfeld
• Kenntnisse in Kabelschutzsystemen, Energieinfrastruktur oder Versorgungsnetzen, Tiefbau
• Verkaufsstarke Persönlichkeit mit Kundenorientierung und unternehmerischem Denken
• Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Freude an der eigenverantwortlichen Marktar-beit
• Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen sowie den gängigen Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, deutschlandweite Reisebereitschaft

Benefits

Das Unternehmen bietet:

• Unbefristete Vollzeitposition mit deutschlandweit vollständig mobilem Arbeiten
• Großer Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive, sehr leistungsgerechte Vergütung sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Mehr als 30 Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
• JobBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsförderung und weitere Benefits
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau |
Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung.

ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Dipl.-Ing.
Ralf Schnitzler
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg

+49.2241.240922.55

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:

• Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
• Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
• Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
• Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)

Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.

Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.

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About the Role

Every flight creates valuable data. Your mission is to make it visible, accessible and actionable. You will build the product-specific cloud services and data workflows that connect our interceptors, launch boxes, engineering teams and field operations.

What is your Day to Day Mission:

•      Build the central source of truth for device identity, software versions, configurations and fleet health.

•      Develop secure backend services and APIs connecting interceptors, launch boxes and support systems.

•      Create resilient communication workflows for devices operating with intermittent connectivity.

•      Automate the upload and processing of flight logs, telemetry, video and sensor data.

•      Build pipelines, dashboards and alerts that help engineers identify and solve problems quickly.

•      Connect flight data with the software, hardware configuration and mission context that produced it.

What you bring to the team:

You do not need to check every box. We are looking for strong fundamentals, hands-on ability and real ownership.

•      Experience in cloud, backend, data-platform, IoT or distributed-systems engineering.

•      Strong programming skills in Python, Go, Java, TypeScript or a comparable language.

•      Experience with APIs, databases, object storage, message queues or data pipelines.

•      Familiarity with telemetry, observability, monitoring or connected-device systems.

•      The drive to turn incomplete information into reliable services and fast operational answers.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

How to Apply

Please include as your cover letter:

• A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings.

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Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und möchtest neben Schule, Studium oder Ausbildung flexibel in der Gastronomie und bei Events arbeiten?

Dann könnte Prestige Service zu dir passen.

Wir unterstützen Veranstaltungen und Eventlocations in Berlin mit unserem Team.

Dabei ist uns wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und weißt, mit wem du arbeitest. Deshalb lernst du uns persönlich kennen, wirst auf deine ersten Einsätze vorbereitet und bekommst eine Schulung. Danach entscheidest du selbst, welche Einsätze zu dir und deinem Alltag passen.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:

• 17 € / Stunde zum Einstieg
• flexible Einsätze, die zu deinem Alltag passen
• verschiedene Veranstaltungen und Locations in Berlin
• persönliche Ansprechpartner
• Schulung und Vorbereitung vor deinen ersten Einsätzen
• ein junges Team, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstützt
• regelmäßige Teamevents
• die Möglichkeit, mit der Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen
• Unterstützung bei der Logistik vor Ort, wie Auf- und Abbau sowie das Handling von Veranstaltungsmaterialien
• Koordination und Organisation des reibungslosen Ablaufs der Events in Zusammenarbeit mit dem Team

Qualifikation

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Gästen
• Organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
• Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität in einem lebendigen Umfeld
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

Gastro-Erfahrung?

Erfahrung ist natürlich gerne gesehen, aber keine Voraussetzung. Wenn du motiviert bist, offen auf Menschen zugehst und Lust hast, etwas Neues zu lernen, bringen wir dir die wichtigsten Grundlagen bei.

Du musst kein Profi sein. Uns ist wichtiger, dass du zuverlässig bist, freundlich auf Menschen zugehst und auch dann einen kühlen Kopf behältst, wenn es mal etwas hektischer wird. Ein gepflegtes Auftreten und ein respektvoller Umgang mit Gästen und deinen Kollegen gehören für uns selbstverständlich dazu.

Wenn du glaubst, dass du gut zu uns passt, bewerbe dich gerne oder schreib uns einfach eine Nachricht, in der du uns von dir erzählst und deinen Lebenslauf hinzufügst.

Branche: Zeitarbeitsdienstleistungen

Beschäftigungsverhältnis: Zeitarbeit

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Das ist SPETTMANN + KAHR: Mit mehr als 165 Mitarbeitenden an sieben Standorten ist SPETTMANN + KAHR ein führendes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Unsere Expertise reicht von Verkehrsanlagen und Bahnbau, Bauüberwachung, Projektmanagement über Ingenieurbau, Hochbau, TGA bis hin zu Umwelt und Vermessung. Als langjähriger Auftragnehmer der Deutschen Bahn prägen wir die Mobilität von morgen – mit technischer Präzision und innovativer Planung.

Wir sind SPETTMANN + KAHR – und mit Dir im Team wollen wir noch mehr werden. Bewirb Dich jetzt!

Durchblick, Überblick, Weitblick: Du blickst auch bei komplexer Gemengelage noch durch? Dann werde jetzt unser/e

Ingenieur:in im Projektmanagement (m/w/d)

Aufgaben

Du wirst...

• Bauprojekte nach AHO über alle Projektstufen und Handlungsbereiche organisatorisch betreuen.
• die jeweiligen Projektplaner/innen unterstützen sowie interne und externe Projektbeteiligte koordinieren.
• für die Projektdokumentation verantwortlich sein.
• die wirtschaftliche und terminliche Erfüllung der Projektziele sicherstellen.

Qualifikation

Du bist...

• mit einem Studienabschluss als Bauingenieur/in, Wirtschaftsingenieur/in, Elektroingenieur/in oder vergleichbar ausgestattet.
• sehr verantwortungsvoll, selbstständig, engagiert und teamorientiert.
• sicher im Umgang mit den einschlägigen Computerprogrammen.
• idealerweise schon ein wenig berufserfahren im Bauprojektmanagement sowie vertraut mit VOB und HOAI.

Benefits

Wir bieten dir...

• eine gründliche Einarbeitung mit vielen spannenden Einblicken in alle unsere Fachbereiche,
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Projektmanagement,
• ein kollegiales Team, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist,
• regelmäßig tolle Teamevents und gesundheitsfördernde Maßnahmen,
• diverse Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung,
• familienfreundliche, flexible und individuell ausgestaltete Arbeitszeitmodelle,
• soweit möglich Homeoffice und mobiles Arbeiten im gewünschten Umfang,
• modernste Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung an jedem unserer sechs Standorte,
• eine unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position,
• zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie z.B. ein Business Bike,
• vermögenswirksame Leistungen und weitere Corporate Benefits,
• eine attraktive Vergütung, einschließlich einem 13. Gehalt und vor allem die Wertschätzung und Anerkennung, die du als wertvolle Fachkraft verdienst!

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Ihre Sparkasse im Landkreis Cham hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihre erste Ansprechpartnerin, weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungsreich und nah an den Menschen in der Region ist.

Werden Sie ein Teil unseres #TEAMRED, als

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung Privatkunden

(Vollzeit/Teilzeit)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Vertriebs!

Aufgaben

Sie entscheiden, ob Ihr Schwerpunkt im Produkt- und Preismanagement oder in der Vertriebsunterstützung und im Controlling liegt – passend zu Ihren Erfahrungen und Interessen.

Schwerpunkt: Produkt- und Preismanagement

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen
• Steuerung des Produktportfolios
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Preisstrategie
• Konzeption und Begleitung von Produkteinführungen
• Ansprechpartner der jeweiligen Verbundpartner und Dienstleiter

Schwerpunkt: Vertriebsunterstützung und Controlling

• Planung und Umsetzung von Vertriebsinitiativen und -kampagnen
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Vertriebspotentiale
• Analyse und Controlling von Vertriebsmaßnahmen und Kennzahlen
• Optimierung von Kundenansprache und Vertriebsprozessen
• Ableitung von Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen
• Koordination mit internen Fachbereichen

Qualifikation

• Bankkaufmann /-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung in Produktmanagement, Vertrieb oder Controlling
• Analytisches und Konzeptionelles Denken
• Kundenorientierung und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Benefits

• Zukunftssicherer Job: Arbeiten Sie beim größten unabhängigen Finanzinstitut im Landkreis Cham
• Kununu Top Company 2026: Wir sind Bayerns bester Arbeitgeber in der Kategorie Banken.
• Attraktive Vergütung: Sie erhalten Gehalt nach TVöD und eine leistungsbezogene Zusatzvergütung
• Zusatzrente: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente
• Flexibilität: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem Angebot zur Gesundheitsförderung
• Urlaubstage: 32 Urlaubstage und bei Bedarf sind drei weitere Urlaubstage möglich
• Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche
• Zusätzliche Benefits: Genießen Sie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und ein Jobticket
• Bedarfsorientierte Schulungen und gezielte, schrittweise Einarbeitung durch das Team

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.

**Übrigens:
Perfektion? Muss nicht sein!
**Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung.

**Haben Sie noch Fragen?
**Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Bereichsdirektor Vorstandssekretariat, Herrn Karl Rank (Tel. 09971 – 481 6400) und Bereichsdirektor Vertriebssteuerung, Herrn Martin Wanninger (Tel. 09971 – 481 6500) wenden.

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Als Praktikant:in im Bereich Mediengestaltung & Projektmanagement wirst du Teil unseres Teams und erhältst besondere Einblicke in die Entwicklung unserer Crowdfunding-Kampagne YesWeGrow, einem internen Start-up zum Ausbau unserer Projektfinanzierung. Dabei bringst du eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung mit.

Gleichzeitig beteiligst du dich an der Gestaltung und Produktion von Medieninhalten wie beispielsweise unserer Social-Media-Präsenz, unserem Newsletter und vielem mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und deinen Gestaltungsfreiraum aktiv zu nutzen. Bei Stay unterstützt du uns dabei, unsere Projekte und unsere Vision nach außen sichtbar zu machen.

Nutze die Chance, unsere Vision aktiv mitzugestalten und nach außen sichtbar zu machen!

Aufgaben

So bringst du dich ein und bewegst mit uns etwas:

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Kampagne „YesWeGrow" mit.
• Du übernimmst eigenständig kleinere Teilprojekte.
• Du arbeitest an der Mitentwicklung und Konzeption einer digitalen Plattform sowie begleitender Kampagnen mit.
• Du recherchierst zu relevanten Themen, führst Zielgruppen- und Marktanalysen durch und bereitest deine Erkenntnisse strukturiert auf.
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams der Stiftung zusammen und unterstützt den bereichsübergreifenden Austausch.
• Du planst, organisierst und dokumentierst Projektabläufe und trägst so zu einem transparenten und strukturierten Projektverlauf bei.
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Fundraisingkampagnen und bringst eigene Ideen ein.
• Du konzipierst, produzierst und bearbeitest Bild-, Video- und Audiomaterial und stärkst so die visuelle Kommunikation von Stay.
• Du planst und erstellst Social Media Content und machst unsere Projekte und unsere Vision sichtbar.
• Du unterstützt bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen – online und offline – und koordinierst Projekte im Bereich Event, Kommunikation und Medien in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner:innen.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Du interessierst dich für Mediengestaltung, Projektmanagement, digitale Tools und Prozesse. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.
• Idealerweise studierst du im Bereich Projektmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Kommunikationsdesign, Digitale Medien oder vergleichbar.
• Du überzeugst mit sehr guten Kenntnissen in MS Office, hast ggf. schon Erfahrungen mit Canva und besitzt sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du fühlst dich wohl im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartner:innen.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und packst gerne mit an.
• Deine kreative Denkweise und dein Gespür für visuelle Kommunikation helfen dir, Inhalte ansprechend zu gestalten und umzusetzen.
• Du hast Lust auf sinnstiftende Arbeit und gesellschaftliche Wirkung.
• Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.

Benefits

Damit wollen wir dich überzeugen:

• Praxisnahe Einblicke: Du erhältst einen tiefen Einblick in die Prozesse einer Non-Profit-Organisation.
• Arbeitsweise & Atmosphäre: Freue dich auf kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Team.
• Arbeitsort & Flexibilität: Unser Büro befindet sich in Stuttgart. Teilweises Arbeiten im Homeoffice ist möglich.

Teilst du unsere Vision?

Gehe dazu einfach auf unsere Website und beantworte uns 7 kurze Fragen!

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Als Praktikant:in wirst du Teil unseres Teams und erhältst Einblicke in die Entwicklungszusammenarbeit sowie in den Bereich Fördermittel bei Stay (ca. 50/50). Du bekommst einen Einblick in die Umsetzung der einzelnen Programme vor Ort, wirkst in verschiedenen Projektphasen mit und unterstützt uns dabei, potenzielle Förderer zu identifizieren und für unsere Vision zu gewinnen.

Nutze die Chance, unsere Vision aktiv mitzugestalten!

Aufgaben

So bringst du dich ein und bewegst mit uns etwas:

• Du wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Stay Alliances mit und bringst eigene Ideen ein.
• Du bereitest Reporting- und Controlling-Inhalte auf und machst Fortschritte sowie Wirkungen transparent.
• Du unterstützt die EZ-Projektleitung in der Planung, Steuerung und Umsetzung laufender Projekte.
• Du arbeitest eng mit unseren Partner:innen in Uganda zusammen und förderst den kontinuierlichen Austausch.
• Du wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Vorlagen mit.
• Du bringst dich in die Konzeption und Weiterentwicklung von Projekten ein.
• Du übernimmst vielfältige und umfassende Rechercheaufgaben zu EZ-relevanten Themen.
• Du recherchierst potenzielle Fördermittelgeber:innen für Stay, pflegst unsere Fördermittel-Datenbank und hältst relevante Informationen aktuell.
• Du unterstützt bei strategischen Überlegungen sowie bei der Erstellung von Fördermittelanträgen.
• Du übersetzt unsere innovativen Konzepte in überzeugende und zielgruppengerechte Texte.
• Zudem wirkst du bei der Organisation externer Events mit und unterstützt in der Vorbereitung und Umsetzung.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Du studierst in einem relevanten Bereich wie z.B. Entwicklungszusammenarbeit, Sozialwesen oder Wirtschaftswissenschaften.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Deine offene und kommunikative Art hilft dir im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartner:innen.
• Du überzeugst mit guten Kenntnissen in MS Office und sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.
• Du besitzt Teamgeist und hast Freude daran, dich für die Arbeit einer Stiftung einzusetzen.
• Erste Erfahrungen in der Projektkoordination sowie interkulturelle Erfahrung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Du interessierst dich für Fördermittel, Recherche und strategische Projektarbeit.
• Motivation, Eigeninitiative und Teamgeist

Benefits

Damit wollen wir dich überzeugen:

• Praxisnahe Einblicke: Du erhältst einen tiefen Einblick in die Prozesse einer Non-Profit-Organisation.
• Arbeitsort & Flexibilität: Unser Büro befindet sich in Stuttgart. Teilweises Arbeiten im Homeoffice ist möglich.
• Arbeitsweise & Atmosphäre: Freue dich auf kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Miteinander mit unserem Geschäftsführer Benjamin Wolf, Mitarbeitenden, Werkstudent:innen, Praktikant:innen und Ehrenamtlichen mit unterschiedlichen Hintergründen. Zudem hast du die Möglichkeit, neue Kulturen kennenzulernen und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben in einer dynamischen, gemeinnützigen Stiftung.

Teilst du unsere Vision?

Gehe dazu einfach auf unsere Website und beantworte uns 7 kurze Fragen!

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Wir suchen einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der unser dynamisches Team verstärkt und mit Begeisterung die IT-Infrastruktur unserer Kunden weiter entwickelt.

Aufgaben

• Verwaltung und Wartung der Microsoft IT-Infrastruktur, einschließlich Server und Netzwerk Switchen
• Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Services für alle Mitarbeiter.
• Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien zum Schutz sensibler Unternehmensdaten.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten zur Verbesserung der Unternehmensprozesse.
• Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server und Netzwerk Gerblemen.

Qualifikation

• Erfahrung in der Administration von Windows-Servern
• Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DNS und DHCP
• Vertrautheit mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V
• Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Problemlösung in IT-Systemen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche
• Flache Hierarchiestrukturen und effiziente Entscheidungsprozesse
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsausstattung und professionelle IT-Infrastruktur
• Attraktive Vergütung sowie ein engagiertes und professionelles Team

Wir sind ein eingespieltes und professionelles Team, das Verstärkung für die weiter wachsenden Aufgaben und zur optimalen Betreuung unserer langjährigen Kunden sucht.

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Wir von Otto Golze & Söhne sind ein traditionsreiches Familienunternehmen mit stolzen 150 Jahren Erfahrung. Unsere hochwertigen Produkte reichen von Türmatten über moderne Teppiche bis hin zu Naturfaser-Bodenbelägen und Badmatten. Neben Baumärkten, Möbelhäusern und dem Großhandel sind wir auch im Online-Handel erfolgreich. Wir sind Lizenznehmer von JOOP! und SCHÖNER WOHNEN und gestalten im Handel einen erfolgreichen Markenvertrieb.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Debitorenbuchhaltung E-Commerce und stationäre Kunden, inkl. Mahnwesen
• Kreditorenbuchhaltung
• Buchen der elektronischen Kontoauszüge und Zahlungsavise
• Kontenabstimmungen durchführen
• Erstellen von Liquiditätsplänen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Unterstützen beim Erstellen von monatlichen Steueranmeldungen
• Mitwirken beim Erstellen des Monats- und Jahresabschlusses nach HGB
• Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung

Qualifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter
• Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office

Benefits

Wir bieten:

• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

Interessiere geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) per Mail oder Post.

Bei Fragen steht dir unsere Personalreferentin Louisa Kasten gern zur Verfügung.

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enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 3 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Patienten und Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen.

Dafür brauchen wir Menschen, die ein schnell wachsendes, profitables Unternehmen in einem Pioniermarkt mitgestalten wollen. Wenn du dazugehörst, bewirb dich gerne bei enua!

Aufgaben

Deine Rolle

enua ist in der Hyper-Scale-up-Phase: 50 Millionen Umsatz, über 1.000 Apotheken, und wir wachsen aus den Systemen heraus, die uns hierhergebracht haben. Du bist Teil des Data Teams, das diesen Wechsel vornimmt und bist dort die Schnittstelle zu Controlling und Finance: Du übersetzt betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Datenanforderungen und Datenmodelle – mit klarem Fokus auf interne Zahlen und Unternehmenssteuerung.

Deine Aufgaben

• Fundament ausbauen: Du treibst die ständige Professionalisierung unserer internen Datenquellen aus Reporting-Sicht: Welche Daten brauchen wir, wie kommen sie ins Datenmodell, was bedeutet das für unsere Kennzahlen – auch beim bevorstehenden Wechsel unseres ERP-Systems auf Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Reporting bauen: Du baust, pflegst und entwickelst unsere Reports und Dashboards weiter – von der Datenquelle über das Datenmodell bis zur Visualisierung
• Manuelles abschaffen: Du ersetzt manuelle Excel-Strecken durch robuste, standardisierte Reporting-Prozesse und automatisierst wiederkehrende Auswertungen und Datenflüsse – mit KI als Co-Worker
• Steuerungslogik verantworten: Du übersetzt betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Kennzahlen, Dashboards und Datenmodelle und verantwortest, dass die Kennzahlen dahinter stimmen: Definition, Berechnungslogik, Qualitätssicherung und konsistente Bereitstellung über alle Bereiche hinweg
• Entscheidungen vorbereiten: Du lieferst Analysen und Ad-hoc-Auswertungen für Geschäftsführung und Fachbereiche – inkl. Interpretation, Ursachenanalyse und Handlungsempfehlung
• Gruppe zusammenführen: Du baust das Reporting auf Gruppenebene aus: Anbindung und Harmonisierung der Kennzahlen unserer Schwestergesellschaften
• Sparringspartner*in sein: Du bist Sparringspartner*in für die Fachbereiche von Procurement bis Sales bei der Frage: Welche Zahl brauchen wir, woher kommt sie und was sagt sie uns?

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Business-Intelligence-/Reporting-Umfeld, als Data Analyst (w/m/d) oder im Controlling – ob zwei oder zehn Jahre ist uns weniger wichtig als das, was du damit gebaut hast
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, Zahlen in Aussagen und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
• Sehr gute Erfahrung mit Excel und Power Query,
• Erfahrung mit Power BI/DAX oder SQL wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, heterogene Daten systematisch aufzubereiten und zu strukturieren
• Wünschenswert: Du hast KI schon im Unternehmenskontext eingesetzt, zum Beispiel einen wiederkehrenden Workflow automatisiert, Daten damit geprüft oder einen kleinen Agenten gebaut, und kannst erzählen, was dabei funktioniert hat und was nicht
• Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Lust, Reporting-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitaufzubauen
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Management
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

• Gestaltungsspielraum pur – bei uns gibt es keine starren Hierarchien, jede gute Idee ist willkommen, egal von wem sie kommt. Smarte Ideen sind das, was uns voranbringt!
• Grundlegende Mitgestaltung eines expandierenden Scale-Up-Unternehmens, unterstützt durch ein erfahrenes Management und einer Menge Energie aus dem Team
• Databricks im Aufbau: Das Data Team zieht enuas Datenplattform gerade um. Du baust das nicht, aber du bist die erste Person, die ihre Reports darauf stellt
• KI ist bei uns Tagesgeschäft, nicht Pilotprojekt – für Datenqualität, Analyse und Dokumentation. Du bekommst die Tools und die Freiheit, sie zu nutzen
• Sei Teil eines starken Teams mit einer positiven und hochmotivierten Unternehmenskultur
• Regelmäßige Team-Events & Lunches mit dem gesamten Team
• Moderner Office Komplex in Köln inkl. Kantine, die von uns bezuschusst wird (Warme Gerichte, Salatbar, Bowls of the Day, uvm.)
• Benefit Portal "Hrmony", in dem du dir monatlich individuell Gutscheine aussuchen kannst (z.B. Urban Sports, DB, Ikea oder REWE)
• Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit
• In dieser ganzheitlichen Rolle erhältst du einen 360-Grad-Einblick in enua und arbeitest interdisziplinär

Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen.

Stellst du genauso sehr wie wir den Status quo von Cannabis in Frage, denkst agil und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben?

Bei uns, einem etablierten Scale-up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.

Du möchtest dich unserer Mission anschließen?

Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow